Дистанционный режим
Вакансии с бонусом за рекомендацию
Технический департамент
дистанционный
myTarget: рекламная платформа VK
дистанционный
myTarget: рекламная платформа VK
дистанционный
Департамент персонала
Москва, офисный
Pixonic
дистанционный
MY. GAMES
Москва, гибкий
IT Territory
дистанционный
дистанционный
Pixonic
дистанционный
Allods Team
дистанционный
IT Territory
дистанционный
MY. GAMES
дистанционный
Allods Team
дистанционный
Медиапроекты
Москва, гибкий
Коммерческий департамент
Москва, комбинированный
ВКонтакте
Москва, гибкий
Москва, гибкий
Голосуйте за VK в рейтинге лучших работодателей России
Разработка
Backend Frontend Mobile BI QA Machine Learning Data Science Игровая разработка
Больше вакансий
Инфраструктура
Сетевое администрирование SRE DevOps SAP Cистемные интеграции и разработка
Больше вакансий
Аналитика
Data аналитика BI аналитика
Больше вакансий
Дизайн
Гейм 2D 3D Продуктовый
Больше вакансий
Управление проектами
Больше вакансий
Управление продуктом
Больше вакансий
Информационная безопасность
Больше вакансий
Административный департамент Департамент персонала Юридический департамент Финансовый департамент Коммерческий департамент
Москва Санкт-Петербург Воронеж Нижний Новгород Казань Пенза Минск Волгоград Калининград Новосибирск Пермь Амстердам Лимасол Рига Лос-Анджелес
Или работай удалённо, если так удобнее
VK объединяет профессионалов, которые работают над сотнями проектов в самых разных сферах. Мы обмениваемся идеями и опытом, ценим разнообразие мнений и подходов. Объединение технологий и экспертизы разных команд помогает нам создавать более совершенные продукты и сервисы.
Любое достижение — это повод ставить новые цели. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда ищем возможность для новых открытий. У каждого сотрудника есть возможность развиваться и получать новые знания и навыки, расти вертикально и становиться частью новых проектов внутри VK.
Мы создаём технологии, сервисы и продукты, которые улучшают качество жизни миллионов пользователей и делают инновации доступными для всех. Мы делимся опытом и лучшими практиками с рынком и влияем на развитие всей индустрии.
Нам важно развивать и совершенствовать наши сервисы, делая их удобными и безопасными для всех пользователей. Мы поддерживаем эксперименты и признаём ошибки: их решение позволяет делать сервисы более надёжными, а опыт команды — бесценным.
VK объединяет профессионалов, которые работают над сотнями проектов в самых разных сферах. Мы обмениваемся идеями и опытом, ценим разнообразие мнений и подходов. Объединение технологий и экспертизы разных команд помогает нам создавать более совершенные продукты и сервисы.
Любое достижение — это повод ставить новые цели. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда ищем возможность для новых открытий. У каждого сотрудника есть возможность развиваться и получать новые знания и навыки, расти вертикально и становиться частью новых проектов внутри VK.
Мы создаём технологии, сервисы и продукты, которые улучшают качество жизни миллионов пользователей и делают инновации доступными для всех. Мы делимся опытом и лучшими практиками с рынком и влияем на развитие всей индустрии.
Нам важно развивать и совершенствовать наши сервисы, делая их удобными и безопасными для всех пользователей. Мы поддерживаем эксперименты и признаём ошибки: их решение позволяет делать сервисы более надёжными, а опыт команды — бесценным.
Командам
Присоединяйтесь к VK целой командой!
VK — это более 200 проектов и продуктов, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Приглашаем вас создавать прорывные и полезные сервисы вместе.
Теперь частью VK могут стать уже сформированные команды. Если у вас есть люди, с которыми вы умеете сворачивать горы, нам есть, что вам предложить.
Возможности для команд
Больше вакансий
Отклик
Выбирай одну или несколько вакансий и откликайся! Заполни все поля анкеты и не забудь прикрепить резюме, ссылки на github или портфолио.
Интервью
Как правило, тебя ждут 3–4 личные или онлайн-встречи с экспертами — это зависит от уровня позиции.
Решение
Мы возьмем небольшую паузу, чтобы принять решение и подготовить предложение о работе.
Оффер
После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления и уточним, на каком оборудовании ты привык работать.
В первый рабочий день мы расскажем
про компанию, офис и познакомим
с командой
Отклик
Выбирай одну или несколько вакансий и откликайся! Заполни все поля анкеты и не забудь прикрепить резюме, ссылки на github или портфолио.
Интервью
Как правило, тебя ждут 3–4 личные или онлайн-встречи с экспертами — это зависит от уровня позиции.
Решение
Мы возьмем небольшую паузу, чтобы принять решение и подготовить предложение о работе.
Оффер
После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления и уточним, на каком оборудовании ты привык работать.
Дзен
Хабр
Хабр
Хабр
Хабр
18 октября
11 октября
14 сентября
08 сентября
Смотреть все события
ВойтиРегистрация
Arc поможет вам найти и нанять лучших разработчиков Vk, программистов и консультантов. Мы покажем вам только тех экспертов Vk, которые прошли наш процесс проверки уровня Силиконовой долины. Найм всего за 72 часа (фриланс) или 14 дней (полная занятость).
В Arc работает более 34 000 инженеров-программистов, готовых пройти собеседование и доступных для найма на внештатной или постоянной основе. Если у вас есть краткосрочная потребность в персонале или вы хотите расширить команду инженеров вашей компании, наш разнообразный пул глобальных удаленных разработчиков Vk обязательно соответствует вашим требованиям.
НАНЯТЬ РАЗРАБОТЧИКА
Посмотреть другие технологии
или
зарегистрироваться как разработчик
Вот лишь некоторые из наших замечательных разработчиков Vk, которых можно нанять:
Бежецк, Россия
Арендовать Сейчас
Арендовать Сейчас
Станислав
Внештатный Разработчик ВКонтакте
Томск, Россия
Арендовать Сейчас
Роман
0003
Внештатный разработчик Vk
Барселона, Испания
Нанять сейчас
Просмотреть всех разработчиков Vk, доступных для найма
Чтобы увидеть больше экспертов Vk, а также инженеров-программистов и разработчиков других языков программирования и технологий, просто зарегистрируйтесь или подпишите in.
НАЙМИТЕ РАЗРАБОТЧИКА
Только 2,3% внештатных разработчиков Vk проходят нашу техническую и поведенческую оценку.
Получите доступ к «скрытым жемчужинам» разработчиков программного обеспечения за пределами вашего региона.
Нанимайте сотрудников всего за 72 часа (фриланс) или 14 дней (постоянный полный рабочий день).
НАЙМИТЕ РАЗРАБОТЧИКА
Самым большим преимуществом и преимуществом работы с Arc является значительное сокращение времени, затрачиваемого на поиск качественных кандидатов. Мы можем определить талант в течение нескольких дней.
Филип Цай
Технический директор Чегг
01
Запрос
Опишите разработчика ВКонтакте.
Расскажите нам о роли, технических потребностях и бюджете найма.
02
Интервью
Получите проверенные профили кандидатов, соответствующие вашим инженерным потребностям.
Вы выбираете, у кого взять интервью.
03
Нанять
Когда будете готовы, выберите разработчика для найма.
Подпишите соглашение о неразглашении с вашим новым разработчиком Vk, а все остальные документы мы возьмем на себя!
Arc доверяют сотни стартапов и технологических компаний по всему миру, и мы подобрали тысячи квалифицированных разработчиков как на внештатных, так и на полный рабочий день. Каждый разработчик ВКонтакте в нашей сети проходит проверку, чтобы проверить свои коммуникативные способности, готовность к удаленной работе и технические навыки (как в отношении глубины ВКонтакте, так и охвата более широкого домена).
Как правило, при найме внештатных разработчиков Vk через Arc они обычно берут от 60 до 100+ долларов США в час. Чтобы лучше понять стоимость контракта, ознакомьтесь с нашим проводником ставок для внештатных разработчиков.
По-другому обстоят дела с постоянными (штатными) разработчиками программного обеспечения, у которых есть годовая зарплата, которую вы получите заранее и с которой можно договориться. Зарплата разработчика Vk может сильно различаться в зависимости от его многолетнего опыта, соответствующих технических навыков, образования, страны проживания и других факторов. Ознакомьтесь с нашим проводником по зарплате удаленного разработчика, чтобы узнать больше.
Вы можете узнать, как написать описание работы для разработчиков программного обеспечения, в нашем блоге, где у нас также есть более подробные руководства.
Все виды! В Arc вы можете нанять сотрудников на внештатной основе, на полный рабочий день, на неполный рабочий день или по контракту. У нас есть глобальная сеть квалифицированных инженеров-программистов, а это означает, что вы можете найти разработчика ВКонтакте в часовом поясе, который соответствует вашим потребностям. Все наши разработчики — профессионалы среднего и старшего звена, работающие удаленно, поэтому готовы сразу приступить к кодированию.
Для внештатных разработчиков Vk мы сначала проводим проверку профиля вручную, просматривая их онлайн-профили, чтобы убедиться, что у них есть солидный технический опыт, история работы и другие элементы. Затем мы просим их прислать видео-презентацию, чтобы оценить их английский язык, коммуникативные навыки и другие межличностные навыки, важные для эффективной удаленной работы. Затем мы проводим либо техническое собеседование, либо сеанс коллегиального программирования, чтобы оценить их навыки, после чего проводится окончательный обзор кандидатов. Если все пойдет хорошо, мы позвоним им, чтобы поприветствовать их на платформе Arc.
Для постоянных разработчиков Vk в Arc процесс начинается с ручной проверки профиля и быстрого представления себя в чате или видео, чтобы оценить их коммуникативные навыки и право на участие в компаниях.
Ответы на часто задаваемые вопросы о найме разработчиков ВКонтакте см. на странице часто задаваемых вопросов.
Без риска для начала.
МЫ ИЩЕМ ТАЛАНТЛИВЫХ, ТРУДОВЫХ ЛЮДЕЙ, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ
КАРСОВЫЕ ОБЩЕСТВО
Мы ищем талантливых, трудолюбивых людей, чтобы присоединиться к нашей команде
КАРСОВЫЕ ОБЩИИ
Наши люди являются сердцем и душой компании. Мы нанимаем ярких, талантливых людей, которых вдохновляет выполнение важной работы, и даем им возможность проявить себя и расти.
Вертикаль Знание признает, что ветераны вооруженных сил привносят на работу ценные навыки, взгляды и лидерский опыт. Мы гордимся тем, что многие ветераны, которые служили нашей стране, теперь служат нашим клиентам.
Мы в компании Vertical Knowledge знаем, что для создания лучших команд необходимо, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. Мы создали ориентированную на миссию культуру, основанную на смысле, цели и чувстве принадлежности.
Мы достаточно велики, чтобы у вас была возможность работать над важными, сложными задачами проверенного бизнеса, но достаточно малы, чтобы у вас была возможность оказать полезное влияние.
Мы гордимся тем, что можем использовать технологии и инновации во благо, и полны энергии и вдохновения, решая сложные проблемы наших клиентов.
Мы — разношерстная команда людей, которые приходят в ВКонтакте с разным жизненным опытом, но что нас объединяет, так это наши общие ценности: уважение, преданность делу и командная работа.
Здесь нет места вине и стыду. Мы берем на себя инициативу, ответственность и ответственность как отдельных лиц, так и команд. В результате мы создали культуру, которая приветствует успех и получает удовольствие от возможности учиться, когда что-то идет не так.
Мы считаем, что частью успеха является отдача нашему сообществу. Мы стремимся делиться своими знаниями, временем и ресурсами с нашим сообществом. Мы также предоставляем нашим сотрудникам оплачиваемый отпуск для волонтерской работы по важным для них причинам.
Мы инвестируем в создание культуры, в которой все сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и заинтересованными. Нашу компанию обогащают индивидуальность, различия в наборах навыков и жизненном опыте, а также разные точки зрения.
Мы инвестируем в создание культуры, которая охватывает всех. Мы ценим индивидуальность, различные наборы навыков и новые точки зрения, которые приносит разнообразие. Наша инклюзивная культура поощряет рабочее место, где сотрудники могут чувствовать себя ценными, уважаемыми и заинтересованными.
Компания Vertical Knowledge признает, что ветераны вооруженных сил привносят на работу ценные навыки, взгляды и лидерский опыт. Мы гордимся тем, что работаем с теми, кто служил и кто мог бы теперь обслуживать наших клиентов с их навыками и опытом.
Мы вкладываем средства в создание культуры, в которой все сотрудники чувствуют себя ценными, уважаемыми и заинтересованными. Нашу компанию обогащают индивидуальность, различия в наборах навыков и жизненном опыте, а также разные точки зрения.
ВКонтакте глубоко предана карьере и личной жизни наших сотрудников.
Дом там, где сердце и часто там, где имеет смысл работать, когда вам нужно сосредоточиться. Независимо от того, работаете ли вы за кухонным столом, диваном или в домашнем офисе, мы придерживаемся культуры удаленной работы, чтобы сотрудники могли воспользоваться превосходным балансом между работой и личной жизнью.
Иногда хочется просто быть рядом с другими людьми. Когда у вас есть замечательные коллеги, кто может вас винить? Независимо от того, решите ли вы приходить в офис несколько раз в неделю, месяц или год, вас встретят дружелюбные лица, которые счастливы, что вы рядом.
В нашем офисе совсем не душно. У нас очень открытая и веселая рабочая среда с большим количеством места как для спокойного, так и для совместного времяпрепровождения, чтобы вы могли работать так, как вы работаете лучше всего. Мы наслаждаемся обществом друг друга и заботимся о вас больше, чем о одежде, которую вы носите.
Вы не ослышались, платные страховые взносы. Мы инвестируем в здоровье и благополучие наших сотрудников. Компания Vertical Knowledge предлагает оплачиваемые компанией страховые взносы на медицинское страхование, страхование зрения, стоматологию, страхование жизни и инвалидности.
Младенцы — это маленькие комочки радости, но их тоже немного. Мы предлагаем оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, чтобы матери, отцы, партнеры, приемные и приемные родители могли взять оплачиваемый отпуск, чтобы лелеять особые моменты жизни и рост своих семей.
Сотрудники могут брать оплачиваемый отпуск, когда это необходимо, без вопросов. Отправляетесь ли вы в отпуск, заботитесь о семье или боретесь с простудой, ваше свободное время принадлежит вам, и вы можете использовать его по своему усмотрению. Все это восходит к культуре доверия и подотчетности.
Мероприятия Lunch and Learn для информирования сотрудников о интересных новых инициативах компании
Добровольное покрытие непредвиденных медицинских расходов при несчастных случаях и интенсивной терапии
Домашний офис, подходящий для собак, для тех, кто хочет взять с собой на работу своего хорошего мальчика. .. или девочку
Полностью оборудованная кухня для всех ваших потребностей в перекусах в офисе
Повседневный дресс-код для офиса, потому что штаны для йоги все еще штаны
Медицинский сберегательный счет (HSA) с взносами компании
Мы всегда ищем дальновидных, новаторских людей, которые привнесут свои уникальные таланты в нашу команду.
Отправьте нам по электронной почте свое резюме и сопроводительное письмо и дайте нам знать, что вы заинтересованы в будущих возможностях.
ПОДАТЬ РЕЗЮМЕ
ООО «Вертикаль Знаний» является работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия. ВКонтакте придерживается политики равных возможностей трудоустройства при приеме на работу, найме, продвижении по службе и всех других кадровых практиках. ВКонтакте не будет дискриминировать на основе расы, цвета кожи, пола, национального происхождения, религии, возраста, семейного положения, внешности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, семейных обязанностей, зрелости, политической принадлежности, генетической информации, инвалидности, прошлого или действующая военная служба или любая другая охраняемая законом характеристика.
Об авторе