Удаленная работа web программист: Удалённая работа, работа на дому веб-разработчиком в Самаре

Удаленная работа web программист: Удалённая работа, работа на дому веб-разработчиком в Самаре

Содержание

«Часто на удалёнке платят больше». Где и как программисту искать удалённую работу

Веб-программист Евгений Миротин, около 5 лет проработавший удалённо, рассказал dev.by о том, как находить интересные высокооплачиваемые проекты на условиях удалённого сотрудничества и что самое главное для развития программиста.

Свою первую работу в ИТ Евгений Миротин получил, когда учился на втором курсе университета в 2004 году. Начинал как технический писатель, информационный архитектор, потом был менеджером проектов и бизнес-аналитиком, а с 2011 года — веб-программист. Сейчас он Team Lead в SkyWind Group. До этого работал в компаниях Red Graphic, EPAM и Oxagile, британско-американском стартапе resin.io, а также брал проекты как фрилансер.

Первые удалённые проекты

— Первые удалённые проекты, связанные с программированием и управлением командами, у меня появились, ещё когда процветала социальная сеть МойКруг. Через неё меня и находили. Потом уже – через LinkedIn.

В 2011 году мне предложили сеньорскую позицию программиста в EPAM, и примерно полтора года я проработал в офисе. Потом получил приглашение удалённо работать в одном российском проекте, который просуществовал не так долго, и мне пришлось впервые самому искать работу. Skill set у меня был актуальный, качество кода высокое, но опыта поиска работы не было, потому что до этого компании меня всегда находили сами.

Понимал, что больше всего предложений в США, но смущала перспектива работать по ночам, а днём спать, поэтому решил искать западноевропейские компании. На сайте indeed.com обнаружил объявление о том, что английский стартап ищет JS-программиста. Меня очень привлекла эта вакансия, потому что предлагали проект, где можно было работать с Node.js, да ещё и связанный с IoT. И всё это удалённо с хорошим уровнем оплаты.

Я откликнулся и решил переделать своё CV таким образом, чтобы оно подходило к сфере IoT. Сделал сайт-визитку, стилизованную под LCD-экран, и отправил. Через две недели я уже работал там.

5 рекомендаций, где и как искать удалённую работу

    1. Профиль на LinkedIn обязательно должен содержать:
      • ключевые скиллы;
      • проекты, обязательно с названиями компаний;
      • ссылка на github с активными репозиториями, в которых есть примеры кода, даже если это учебные проекты;
      • кастомное CV в виде ссылки на сайт-визитку или свёрстанного одностраничного pdf-файла.
    2. Завести профиль на stackoverflow.com, который известен как сайт с самой большой базой вопросов и ответов программистов. Здесь же есть и вакансии.
    3. Искать вакансии на indeed.com. Почти во всех объявлениях работодатель сразу обозначает уровень оплаты.
    4. Для тех, кому интересны стартапы, советую зарегистрироваться и регулярно обновлять профиль на angel.co, где сконцентрирована информация по многим европейским и американским стартапам.
    5. Если рассматривается вариант фриланса, одна из самых тщательно модерируемых и серьёзных бирж — toptal.com. Здесь предусмотрено четырёхуровневое собеседование для кандидатов с обязательным выполнением тестового задания и трёх задач +/- олимпиадного типа, а также устной беседы. Жёсткая модерация есть и для заказчиков, поэтому попадают только адекватные проекты. Плюс сама фриланс-биржа обеспечивает все процессы оплаты и несёт ответственность своими средствами.

Специфика удалённой работы

Для небольшого проекта с хорошим разделением обязанностей самое главное — уровень специалистов и их способность автономно работать, адекватно коммуницировать с командой и апдейтить её. Руководству надо уметь грамотно выстроить бизнес-процессы и подбирать людей с соответствующим уровнем самоорганизации.

В стартапе, где я работал, было 50 человек, из них 40 — удалённо. В среднем достаточно было одного регулярного часового митинга по Skype в рамках своей команды в неделю и одного часового созвона для всей команды с обсуждением свежих новостей и ключевых достижений. Плюс иногда спонтанные созвоны на несколько человек по актуальным вопросам.

Зачастую на удалёнке можно найти более высокооплачиваемые предложения. Арифметика простая: когда работаешь в офисе, над тобой несколько уровней менеджмента плюс прибыль компании, поэтому если человеко-час продаётся клиенту за условные 30-50 долларов, программист получит из них долларов 10-20. Если этот же программист находит удалённый проект, он может попросить 20-30 долларов. Выходит, что и ему больше перепадает, и клиент меньше платит.

Нередко в объявлениях о вакансиях указывают уровень оплаты. При этом совершенно нормально, если человек сам озвучит ожидаемую зарплату. Другое дело, надо понимать, что тестовое задание, которое дают на собеседованиях, чаще всего не оплачивается. Иногда, если это настоящий проект, могут оплатить при успешном и своевременном выполнении задания. Но это скорее исключение.

Был случай, когда мне во время собеседования на позицию бизнес-аналитика предложили расписать схему и все алгоритмы ухода в отпуск более чем ста сотрудников (и ещё одно задание примерно такого же объёма). То есть фактически составить детальный документ company policy, который потом можно использовать. Причём отметили, что на выполнение не должно уйти больше восьми часов. Я сказал, что восхищаюсь кандидатами, которые выполнят два таких задания максимум за восемь часов, и пожелал компании нанять кого-нибудь из них.

Удалённая работа имеет и свои недостатки: рабочий день размывается, бывает сложно остановиться и заставить себя не заглядывать в почту даже вечером. По возможности этому надо учиться и сдерживать себя, чтобы разумно распределять время на работу и другие дела.

Но с этими «проблемами» вы столкнётесь, когда уже станете частью команды. А для этого необходимо успешно пройти собеседование.

Как готовиться к собеседованию

При первой же беседе или даже заранее по почте абсолютно нормально поинтересоваться, какая структура интервью, сколько сессий и часов, предусмотрено ли тестовое задание и будет ли это настоящий проект или упрощённая модель. Я, когда сам провожу собеседование с соискателями, всегда задаю теоретические вопросы и прошу примеры кода или предлагаю выполнить тестовое задание. Бывало, человек отказывается выполнять его, объясняет, что это отнимает много времени, и просит посмотреть код на github. Смотришь в репозиторий, а там ни одной нетривиальной строчки кода.

Кроме технической базы, не надо забывать и о soft skills. Их никто не меряет линейкой, но обращают внимание. Поэтому надо предупреждать об опозданиях, если такое случается, стараться опрятно одеваться, нормально себя вести и вежливо разговаривать.

Если собеседование прошло успешно, и вас взяли на работу, важно не забывать о необходимости постоянного развития. Решайте задачи со звёздочкой и следите за трендами в отрасли.

Где и что учить самостоятельно

Лично я с детства занимался математикой, потом отучился на факультете прикладной математики БГУ. Вузовская учебная программа тогда, к сожалению, была очень далека от практических потребностей: общее понимание компьютерных систем давали, но никакой информации по техническим текстам, интерфейсам, бизнес-процессам в компании, психологии клиентов. Не было курсов по HTML, PHP, востребованным тогда .NET и Java.

Поскольку мне нравилось программировать, я самостоятельно выучил C#, потом — Perl, Python, JavaScript, HTML/CSS, OCaml.

Как получать и/или подтягивать знания самостоятельно? Вот несколько рекомендаций из личного опыта.

  1. У каждого языка программирования есть свой сайт. Заходим туда, смотрим туториалы, разбираем кусочки кода и самое главное — пробуем применять знания на практике. Например, решили изучить Rust — попробуйте сразу написать генератор случайных чисел с высокой точностью и стохастичностью, проходящий все тесты. Возьмите готовый алгоритм из Википедии и реализуйте его. Или автоматизируйте какую-нибудь свою ежедневную рутину. Напишите трекер времени на React.js или напоминалку для iOS на Swift.
  2. Важно читать актуальные статьи про общие подходы организации кода, нарабатывать свои шаблоны. Например, когда я понял, что мой практический скилл по JS сильно провисает по теории, я начал с классических текстов на сайте Дугласа Крокфорда.
  3. Полезно фолловить аккаунты известных зарекомендовавших себя разработчиков, мониторить новые технологии и разбираться с различными фреймворками, находить их преимущества и отличия от других. Совсем не обязательно на каждом свежем фреймворке что-то написать, но если что-нибудь собирает кучу апов на HackerNews, уделите ему хотя бы минут 15, посмотрите, что же там такого привлекательного.
  4. Очень помогают видеотуториалы. К примеру, на egghead.io собраны и систематизированы обучающие видео, продолжительностью до 15 минут. Захотел узнать о какой-то новой фиче – зашёл, потратил десять минут и готово. Видео объединены в тематические курсы. Много информации в свободном доступе, часть на условиях платной подписки.

Как понять, чего ты ещё не знаешь

Вот основные рекомендации.

  1. Не игнорировать code review. Есть всемирно известные компании, которые не используют code review. Согласно их философии, это принижает разработчика. Но я с этим принципиально не согласен. Перед тем, как код появится в ветке репозитория и отправится на тестирование, он должен быть просмотрен и одобрен одним или несколькими коллегами. Проблем с реализацией такого подхода сейчас нет: в github и bitbucket есть удобные инструменты для review. Лучше потратить 15 минут, но сделать действительно аккуратный и красивый код. При этом разработчик получит много полезной информации, которую он не узнал бы без code review. Это очень важная практика. Например, в resin.io благодаря code review разработчики друг от друга узнавали о полезных модулях или функциях, о хелперах, которые могут быть в коде.
  2. Читать исходники популярных проектов. Зайдите в туториалы по jQuery, Lodash или React. Найдите кусок кода, про который хочется спросить: как они это сделали? Залезьте в исходники и выясните это.
  3. Регулярно ходить на собеседования, даже если не ищешь работу. Раньше я старался хотя бы 1-2 раза в год проходить собеседование, чтобы понять, подхожу ли я рынку, о чём спрашивают, сколько могут заплатить. Не зря Netflix рекомендует это собственным сотрудникам.
  4. Посещать митапы, где люди с горящими глазами рассказывают о популярных технологиях.



Freelancehunt — биржа фриланса №1 в Украине

Слышали о слове фриланс, но не знаете, что это значит? А может, ищите хорошего специалиста-фрилансера или сами желаете стать фрилансером, но не знаете с чего начать? Давайте разберемся в терминологии и рассмотрим, как оптимизировать свою деятельность в сфере фриланса.

Что такое Freelance и кто такие фрилансеры?

Freelance — это деятельность специалистов, связанная с предоставлением услуг компаниям. Оказывают их как удаленно — через интернет, так и оффлайн, если заказчик и исполнитель находятся в одном городе. В отличие от штатных сотрудников, фрилансеры выполняют только конкретные задачи, получая разовую выплату за свой труд.

Фрила́нсер (англ. freelancer) — свободный работник. Термин фрилансер впервые употребляется Вальтером Скоттом в романе «Айвенго» для описания «средневекового наёмного воина». Любой хороший специалист, обладающий прикладными знаниями и навыками, может быть приглашен выполнять внештатные задания, то есть — стать фрилансером. Среди фрилансеров встречаются люди самых различных профессий — от физиков, инженеров, технологов, журналистов, до копирайтеров, дизайнеров, программистов. Иметь именно IT-специализацию необязательно — можно выполнять несложные виды работ: размещать объявления, писать комментарии на форумах или заполнять карточки товаров в интернет-магазинах.

Где можно найти фрилансера?

Ищут фрилансеров по-разному: через знакомых, соцсети, блоги, фриланс-биржи. Наиболее быстрый, удобный и безопасный способ — поиск исполнителя через специализированные сервисы онлайн.

Что получаем в каждом случае? Поиск через знакомых Фриланс-биржи Блоги и соцсети
Качество возможно гарантируется возможно
Цена высокая низкая высокая
Время на поиски быстро, но очередь быстро долго
Безопасность возможно гарантируется возможно
Гарантии нет безопасная сделка нет

Для самих исполнителей этот способ (поиск через биржу) также является одним из лучших — он оптимален для поиска клиентов, получения опыта, наработки рейтинга и портфолио. Именно на таких площадках легко собрать коллекцию положительных откликов.

В результате фриланс-биржи идеально подходят как для новичков, так и для профессионалов:

  • новичкам — как стартовые площадки для получения первых заданий;
  • профессионалам — для подтверждения опыта.

Как выбрать фриланс-биржу для работы или поиска исполнителя?

Специализированные онлайн-сервисы можно разделить на два типа — узкоспециализированные площадки и сайты широкой направленности. Чем шире спектр услуг, тем больше собирается на нем исполнителей, соответственно, больше заказчиков. Поэтому при выборе площадки нужно обращать внимание на такие параметры:

  1. Трафик — соотношение количества заказчиков, проектов и специалистов.
  2. Условия работы — доступность услуг и комиссионные сборы.
  3. Наличие безопасной сделки и комиссию на услугу.
  4. Платежеспособность заказчиков — ваших потенциальных клиентов.
  5. Интерфейс биржи — насколько вам удобно ориентироваться, находиться на сервисе.

Для проверки уровня сервиса:

  • ознакомьтесь с распорядком IT-площадки — прочтите правила;
  • посмотрите, есть ли дополнительные материалы для ознакомления с новостями и работой фриланс-сервиса — форум, база знаний, блог, паблики в социальных сетях;
  • ознакомьтесь со статистикой цен, посмотрите бюджеты проектов, насколько сложные задачи ставятся перед исполнителями;
  • проверьте, быстро ли вы находите нужную информацию, комфортно ли глазам после второго, третьего или восьмого часа работы;
  • напишите в онлайн-поддержку и проверьте, насколько хорошо работает обратная связь.

Почему сервис Freelancehunt — лучший сайт для фрилансеров и заказчиков?

На сегодняшний день Freelancehunt является ведущим сервисом в Украине и занимает высокие позиции в России, Казахстане, Беларуси. Около 70% пользователей сервиса живут и работают в Украине. Остальные присоединяются к нам из СНГ и других стран со всего мира.

10 причин выбрать Freelancehunt:
  1. Динамичный рост компании IT— постоянный приток заказчиков и исполнителей. Количество первых за последние 3 года увеличился в два раза, вторых — в три. Ежедневно на сервисе публикуется сотни проектов и их число растет каждый месяц.
  2. Легкий и бесплатный старт — каждый участник может начать работу онлайн и без вложений. Заказчикам не нужно платить за публикацию проектов, а фрилансерам — покупать доступ к заданиям. Платные услуги не обязательны, но повышают комфорт работы на сервисе в несколько раз.
  3. У нас есть три вида сотрудничества: напрямую онлайн, через Сейф или Бизнес Сейф.
  4. Сервис Сейф — гарантия безопасной сделки и арбитраж к вашим услугам. Комиссию — 9%, 5% или 0%, вы выбираете сами.
  5. Бизнес Сейф — уникальная услуга для работы между фрилансерами и юридическими лицами в интернет с предоставлением закрывающих документов.
  6. Конкурсы — возможность для заказчиков выбрать готовый вариант из десятков представленных. Для фрилансеров — попробовать свои силы, проявить себя и получить гонорар за свой труд в случае победы.
  7. Вакансии — на нашем сервисе вы можете не только искать разовых подрядчиков, но и находить сотрудников в штат.
  8. Бонусная программа. Зарабатывать на сервисе можно не только в проектах или участвуя в конкурсах, но также приглашая других пользователей на сервис.
  9. На сервисе регулярно проводятся акции и соревнования для пользователей, позволяющие получать ценные призы или промокоды на платные услуги.
  10. На Freelancehunt есть три локализации — на украинском, русском и английском, что позволяет изучать информацию на родном языке.
  11. Обратная связь. Все пользователи могут вносить пожелания для улучшения работы сервиса на форуме идей и предложений. Если они набирают определенное количество голосов, мы внедряем эти предложения! Информация обо всех нововведениях площадки и новости в мире IT освещаются в социальных сетях и блоге.

А еще говорят — у нас самая быстрая и душевная поддержка. Не верите? Проверьте!

Фриланс, услуги фрилансеров, биржа фриланса для удаленной работы

Хотите экономить деньги, время и нервы? Такая экономия возможна только тогда, когда freelance нацелен на результат. В этом плане Kwork, являясь маркетплейсом, имеет огромное преимущество перед любыми другими биржами исполнителей.

Фрилансеры оформляют свои услуги в виде кворков, которые можно купить в один клик... То есть работа исполнителей продается как товар, а это экономит массу времени, денег и нервов. Идеально подходит для типовых задач: логотипы, баннеры, SEO и др.

А главное каталог и поиск услуг настроены таким образом, что вы видите лучшие предложения на основе отзывов, качества и ответственности фрилансера. Если специалист работает плохо, его кворки уходят далеко вниз, мы не показываем их заказчикам. Поэтому на Kwork вы имеете дело с профессионалами, которые стараются выполнять задачи на пять.

Кроме того, маркетплейс идеален для покупки фриланс услуг, когда у вас нет четкого ТЗ – вы просто выбираете тот кворк, который больше подходит. Если вы новичок или у вас нет опыта – начните именно с магазина, в нем разберется даже ребенок.

Вы создаете задание, и оно становится доступно тысячам фрилансеров, которые могут отправить вам предложения. Остается только выбрать лучшее и начать работу. Такой подход к удаленной работе – идеальный вариант для решения больших и уникальных задач.

Отличительной чертой биржи Kwork является качество заявок от фрилансеров. Если вы когда-нибудь работали на других фриланс площадках, то знаете, какая это боль получать множество нерелевантных предложений от исполнителей, которые даже не прочитали текст вашего задания. Но на Kwork всё по-другому – благодаря особому функционалу любому фрилансеру приходится ценить каждую отправленную заявку. Поэтому подавляющее большинство полученных предложений поступают от исполнителей, внимательно ознакомившихся с сутью задачи и сразу предлагающих то или иное решение.

И еще один важный момент, на бирже фриланса и в магазине Kwork безопасная оплата заказов, которая проходит через систему - исполнитель получает деньги, только когда вы одобрите результат. В случае просрочки денежные средства можно вернуть на свой счет в один клик.

Работа в Молдове - 5249 вакансий в Кишиневе на сайте поиска работы — Rabota.md

Рынок труда в Молдове обновляется чаще, чем лента новостей, и обилие рабочих мест позволяет каждому выбрать занятие по душе или попробовать что-то новое. Будь то работа по специальности или желание попробовать себя в рисовании узоров на пряниках, портал Rabota.md найдёт вакансию, которая ответит всем вашим требованиям. Обилие рабочих мест в столице говорит само за себя – более 5 тысяч вакансий ждут вас!

Популярность Кишинёва неоспорима: здесь сосредоточены самые большие, надёжные и проверенные компании страны. Ежедневно на сайте публикуются эксклюзивные вакансии в Кишинёве и других городах от самых разных фирм.

Основные преимущества сервиса поиска работы

С помощью портала поиск работы в Молдове существенно облегчается. Найти работу в Кишинёве можно за день. Регистрация и заполнение CV на сервисе Rabota.md занимают около получаса, а после короткой модерации ваше резюме уже готово к рассылке. Сразу же можно начать отправлять CV по всем приглянувшимся вакансиям, чем больше - тем лучше, больше звонков и больше шансов найти работу мечты. Другими преимуществами сервиса Rabota.md являются:

  • Удобное приложение для телефонов, доступное в Google Play и Apple Store – найти работу ещё быстрее и проще;
  • Встроенный сервис профессионального заполнения и публикации резюме, которое потом можно скачать и рассылать вручную;
  • Отправление CV в один клик с сайта или из приложения любой выбранной компании с возможностью прикрепления сопроводительного письма;
  • Добавление нескольких CV от одного пользователя с разными профессиями;
  • E-mail подписка на уведомления о новых вакансиях;
  • Каталог вакансий с поиском по четырем способам: компании, города, рубрики и через каталог профессий;
  • Быстрая удобная регистрация через Facebook, Google и Mail.Ru;
  • Огромное разнообразие вакансий: от продавца соседней алиментары, до художника игровых интерфейсов.

Но основное достоинство портала Rabota.md заключается не в удобстве функционала. Главное, за что его любят и доверяют ему - это надёжность публикуемых вакансий. Они поступают на сайт напрямую от работодателей, проходят несколько этапов модерации и всегда являются актуальными и конечно же, официальными. Найдётся работа для каждого – интересная и высокооплачиваемая, сезонная или постоянная, удалённая или офисная.

Возможности портала Rabota.md

Помимо основной задачи, портал Rabota.md может быть полезен не только для граждан, ищущих или предоставляющих работу, но и для тех, кому интересно, что происходит на рынке труда Молдовы. Проект развивается и у него появляются новые и новые функции. Уже сейчас сайт можно использовать для поиска работников – если вы предприниматель или представляете компанию. Аналитикам и СМИ будут полезны аналитические исследования HR-центра портала. Кроме того, на сайте существуют разделы с советами работодателям и соискателям, последние новости с трудового рынка, отзывы клиентов о проекте, и даже блог, в котором собраны ироничные и полезные статьи обо всём, что связано с работой и карьерой.

We Make Websites: Front-end Web Developer

We Make Websites - это только агентство Shopify Plus с офисами в Нью-Йорке и Лондоне. Наша команда из более чем 60 человек проектирует и разрабатывает сайты электронной коммерции для крупнейших мировых компаний. В том числе такие бренды, как Hasbro, Crabtree & Evelyn, BBC, Aarmy, Paul Valentine, David Beckham Eyewear, Bulletproof, Revant Optics, Missoma, Harper Collins и The Economist. Как внешний разработчик, вы будете работать вместе -функциональная команда разработчиков, дизайнеров, консультантов по решениям и гибких менеджеров проектов для создания лучших в своем классе веб-сайтов электронной коммерции на Shopify Plus.Ваша работа будет заключаться в том, что вы будете тесно сотрудничать с нашей командой дизайнеров UX / UI, воплощая свои проекты в жизнь, создавая исключительный опыт электронной коммерции: от высококонвертируемых домашних страниц до идеально продуманных страниц продуктов. Вы будете делать это вместе с талантливой командой разработчиков, использующих постоянно развивающийся набор современных интерфейсных инструментов.
  • Отличное знание современных кросс-браузерных HTML5 +, ES6 + и CSS3 + (SCSS)
  • Опыт создания высококачественных, гибких макетов с плавным взаимодействием, переходами и анимацией
  • Способность применять передовой опыт модульной веб-разработки
  • Свободное владение версией контроль и потоки Git
  • Свободное владение интерпретацией и работой со сторонними API
  • Осведомленность о наиболее известных библиотеках, их экосистемах и способах выбора между ними
  • Осведомленность о лучших практиках веб-производительности, разработка для обеспечения доступности и SEO
  • Опыт работы с веб-сайтами кроссбраузерного тестирования и тестирования устройств
  • Опыт работы в гибких средах, включая Scrum / Kanban
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • Идеальная способность работать в часовом поясе EDT.

Бонусные баллы, если у вас есть ...

  • Страсть к дизайну
  • Знание непрерывной интеграции / развертывания
  • Опыт работы с Vue.js
  • Опыт работы с Figma, Invision или Sketch
  • Опыт работы с e- коммерческие платформы, такие как Shopify, Magento, Hybris или Salesforce Commerce Cloud.
  • Заработная плата в зависимости от опыта.
  • Отпуск 15 дней + день рождения + праздничные дни
  • Накапливайте 1 выходной день в год, без ограничений
  • Веселые, сложные проекты для интересных, творческих клиентов.
  • Мы - социальная группа, поэтому рассчитывайте, что мы сможем весело провести время с ежемесячными командными социальными мероприятиями и ежегодными общекорпоративными мероприятиями.
  • Возможность путешествовать и работать в наших офисах в Нью-Йорке и Лондоне.
  • Мы инвестируем в нашу команду и стремимся предоставить вам все необходимое для развития и развития ваших навыков, включая обучение и оборудование.
  • Мы также поощряем таланты и лидерские качества, предоставляя четкий путь продвижения по службе для тех, кто преуспевает.
Мы являемся работодателем с равными возможностями и ценим разнообразие в нашей компании.Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности. Применить с помощью кнопки ниже.

Пожалуйста, без рекрутеров.

Как получить работу кодера из дома в 2021 году

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам? Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Популярность удаленной работы растет в течение многих лет, но в 2020 году, в разгар пандемии, привлекательность и необходимость удаленной работы резко возросла.Если вы хотите продолжить работу из дома (вне зависимости от того, закрыто ли ваше сообщество в настоящее время или нет), то работа по кодированию из дома может быть очень привлекательной прямо сейчас.

И дело не только в текущем моменте. Если вы любите выяснять и устранять дилемму или препятствие, то карьера программиста - это, скорее всего, ваша мечта. Если вы хотите создавать уникальные и привлекательные цифровые работы, творческая техническая карьера может быть для вас даже в долгосрочной перспективе. И что лучше всего в обоих? Большинство технических профессий можно сделать удаленно из любой точки мира.

Но для каких удаленных технических работ вы подходите? На какую работу вы попадете, если научитесь программировать? И действительно ли возможно для вас превратить карьеру в карьеру дизайнера или программиста?

Вот что касается технологий: если вы креативны или решаете проблемы по натуре, и вы готовы приложить усилия для изучения цифровых навыков и стать частью сообщества, тогда техническая карьера для вас вполне достижима. .

📌 Сообщение по теме: Я слишком стар, чтобы научиться программировать в 40 лет? (Нет, и вот почему.)

Хотите ли вы создавать потрясающие веб-сайты для компаний или клиентов, создавать великолепную графику, которую клиенты никогда не забудут, или продавать чертовски выгодный продукт или услугу, которые вам нравятся, вы можете выполнять эту работу удаленно с помощью всего лишь устройства и приличного подключения к Интернету. . Так что вам не нужно переезжать в Сан-Франциско, чтобы сделать отличную карьеру в сфере технологий. Вы можете оставаться там, где находитесь.

Ознакомьтесь с описаниями ниже, чтобы узнать о вакансиях, средней заработной плате и фактических удаленных вакансиях, открытых сейчас (а также о курсах Skillcrush, которые научат вас нужным навыкам) для этих 10 удивительных профессий, ориентированных на технологии, - которые вы можете делать там, где лучше всего. ты.

Если вы ищете больше списков вакансий, чем то, что вы видите в этом посте, просмотрите эти 25+ лучших сайтов для поиска удаленной работы в Интернете в 2020 году.

Содержание

  1. Front End Developer
  2. Веб-разработчик
  3. Разработчик JavaScript
  4. Разработчик WordPress
  5. Разработчик Python
  6. Разработчик Ruby
  7. Веб-дизайнер
  8. Дизайнер UX
  9. Визуальный дизайнер
  10. Специалист по цифровому маркетингу

1.Front End Developer

Задание: Front-end разработчики пишут код для частей веб-сайта, которые вы можете видеть, таких как текст, кнопки, анимированные значки и другие элементы. Используя HTML, CSS и JavaScript, разработчики интерфейса создают код, который управляет внешним видом и функциями веб-сайта.

Зарплата: 109 052 $ в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program и / или Skillcrush Front-End Developer курс

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

2.Веб-разработчик

Работа: Веб-разработчики пишут код, который поддерживает интерфейсную и внутреннюю части (то, что вы не видите) веб-сайтов и веб-приложений. Это инженеры «полного стека», которые для выполнения своей работы используют интерфейсные инструменты и серверные языки программирования, такие как Ruby, Python и PHP.

Зарплата: 78 849 долларов в год (действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Blueprint и / или Skillcrush Python для веб-приложений и данных

Открыты удаленные позиции:

Обратите внимание, что роли веб-разработчиков часто имеют более конкретные названия должностей, чем просто «Веб-разработчик», поэтому включите языки и платформы, которые вы хотите использовать в работе, в условия поиска при просмотре сайтов с вакансиями.

(Вернуться к началу)

3. Разработчик JavaScript

Должность: Разработчики JavaScript специализируются на использовании библиотек и фреймворков JavaScript и JS, которые делают веб-сайты адаптивными в реальном времени. Они пишут код, который функционирует как логика внешнего интерфейса веб-сайта. Разработчики JavaScript часто специализируются на конкретной библиотеке или фреймворке, например React JS.

Зарплата: 117 716 $ в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Front End Developer + Курс React JavaScript

Открыты удаленные позиции:

Обратите внимание, что существует некоторое пересечение между ролями интерфейсного разработчика, веб-разработчика и разработчика JavaScript.Иногда роль, которая требует в основном JS и JS-фреймворков, будет указана как «интерфейсная часть» или «работа веб-разработчика».

📌 Связанное сообщение: Как определить, подходит ли вам объявление о вакансии фронтенд-разработчика

(Вернуться к началу)

4. Разработчик WordPress

Должность: Разработчики WordPress пишут код сайта, используя самую популярную в мире систему управления контентом: WordPress! Десятки тысяч предприятий любого размера используют WordPress для поддержки своих веб-сайтов, что делает разработку WordPress особенно отличной областью как для фрилансеров, так и для штатных сотрудников.Поскольку WordPress использует PHP, обратите внимание на это ключевое слово при поиске на сайтах с вакансиями.

Заработная плата: 76 526 долларов в год (Glassdoor)

Навыки: Программа Skillcrush Break Into Tech и / или Курс Skillcrush для разработчиков WordPress

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

5. Разработчик Python

Работа: Разработчики Python - одни из самых востребованных профессионалов в мире высоких технологий.Они создают веб-приложения и визуализируют данные для таких областей, как научные исследования, большие данные, машинное обучение и финансы.

Зарплата: $ 119, 116 в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Blueprint и / или Skillcrush Python для веб-приложений и данных

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

6. Ruby Developer

Работа: Ruby-разработчики кодируют веб-приложения для таких сайтов, как Hulu, Basecamp, GitHub и Airbnb.И все это они делают с помощью Ruby, языка, который особенно удобен для пользователей и имеет очень поддерживающее сообщество.

Зарплата: 133,122 доллара в год (Действительно)

Навыки: Программа Skillcrush Break Into Tech

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

7. Веб-дизайнер

Работа: веб-дизайнеры разрабатывают и кодируют веб-сайты, которые отлично выглядят и без проблем работают на любом устройстве. Используя принципы дизайна, HTML и CSS, а также адаптивный дизайн, веб-дизайнеры гарантируют, что вы можете получить доступ к необходимой информации в Интернете и получать от этого удовольствие.

Зарплата: 68 476 долларов в год (действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

8. Дизайнер UX

Работа: Дизайнеры взаимодействия с пользователем (UX) делают работу и продумывают, необходимые для обеспечения максимального удобства пользователей при использовании веб-сайтов. Они работают над исследованием, тестированием и улучшением общего пользовательского опыта на веб-сайтах и ​​других цифровых продуктах.А UX входит в топ-50 лучших профессий Америки.

Зарплата: 101797 долларов в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Break Into Tech Program и / или Skillcrush Курс дизайна пользовательского опыта (UX)

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

9. Визуальный дизайнер

Должность: Визуальные дизайнеры отвечают за внешний вид ваших любимых веб-сайтов и приложений - и многое другое! Их работа включает в себя каркасы, логотипы, инфографику, значки и всевозможные визуальные цифровые продукты.

Зарплата: 71763 $ в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Visual Designer course

Открыты удаленные позиции:

(Вернуться к началу)

10. Специалист по цифровому маркетингу

Должность: Цифровые маркетологи помогают компаниям находить и удерживать клиентов. С помощью поисковой оптимизации (SEO), социальных сетей, контент-маркетинга и электронного маркетинга специалисты по цифровому маркетингу изучают потребности клиентов, создают рекламные кампании и кампании в социальных сетях, чтобы привлечь их, и находят инновационные способы сделать их счастливыми и лояльными.

Зарплата: $ 60 000 в год (Действительно)

Навыки: Skillcrush Курс цифрового маркетинга

Открыты удаленные позиции:

При поиске вакансий в области цифрового маркетинга это помогает уточнить типы ролей, которые вы ищете. Электронный маркетинг, управление сообществом, социальные сети, контент-маркетинг и партнерские вакансии (среди прочего) могут не содержать слова «цифровой маркетинг» в названии. Это помогает узнать, какие конкретные роли вам действительно интересны при поиске на сайтах вакансий.

📌 Получите наш последний и наиболее полный ресурс по удаленной работе: Mega Guide по удаленной работе

(Вернуться к началу)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам? Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Выявлено

лучших удаленных вакансий начального уровня: веб-разработчик

Вы закончили курс CSS3 или HTML5 Bootcamp, и готовы начать работу своей мечты в качестве удаленного разработчика.Но с чего начать поиски лучшей работы разработчика?

Хороший вопрос.

Сегодня мы поговорим о четырех лучших вакансиях веб-разработчика начального уровня для младших разработчиков. Мы также расскажем, что влечет за собой такая работа с точки зрения образования, навыков и личностных качеств.

И, наконец, мы разработаем беспроблемную дорожную карту, которой вы можете следовать, чтобы начать работу в индустрии высоких технологий.

Давайте приступим!

Какая удаленная работа лучше всего для младших веб-разработчиков?

Мировая потребность в увеличении количества веб-разработчиков растет год от года, что делает веб-разработку востребованной работой.

Он также создает новую торговую площадку для удаленных веб-разработчиков, которые проходят наш курс Virtual Assistant, чтобы улучшить свои навыки управления клиентами.

Печально то, что у начинающих веб-разработчиков нет четкого пути, по которому они ищут удаленную работу.

Но, к счастью, мы исследовали четыре лучшие вакансии, на которые вы можете подать заявку, если вы новый веб-разработчик:

  • Front End Devs: Младший фронтенд разработчик в агентствах цифрового маркетинга.
  • Front End Devs: Младший фронтенд разработчик в Startups.
  • Back End Devs: Back end разработчик для сервера и обслуживание БД , включая оплачиваемую стажировку .
  • Back End Devs : младший back end разработчик в Startups (с наставниками).

Имейте в виду, что есть разница в том, чем занимается каждый тип разработчиков и сколько они зарабатывают.

Вот краткая справка о том, сколько зарабатывает веб-разработчик каждого типа:

Младший фронтенд-разработчик в агентствах цифрового маркетинга

Агентства цифрового маркетинга - это золотая жила для фронтенд-разработчиков.Основные преимущества этой работы:

  • Это удаленная или совместимая с удаленной работой должность.
  • Вы можете выбрать постоянную или среднесрочную должность или поработать фрилансером.
  • Вы сможете учиться у наставников и более опытных товарищей по команде.
  • Это практическая позиция; у вас будет много работы с самого начала.
  • Вам не придется иметь дело с клиентами напрямую.
  • В зависимости от агентства это позиция от среднего до высокого уровня прибыли.

Эта работа подготовит вас к более сложному рынку, и вы также сможете опробовать приложения профессионального уровня для фронтенд-разработчиков.Это идеально подходит для тех, кто хочет работать WordPress Developer или UI Developer.

Младший фронтенд-разработчик в стартапах

Стартапы обычно требуют, чтобы вы заполняли несколько вакансий одновременно.

Вы можете воспринимать это как стресс или как возможность узнать как можно больше. Его преимущества:

  • Вы сможете учиться у ведущих или старших разработчиков.
  • Вы можете приспособить свою должность к своему опыту или интересам - это идеально, если вы учитесь или быстро учитесь.
  • Обычно это работа с полным или дополнительным рабочим днем, что делает ее более надежным источником дохода.
  • Вы будете общаться с клиентами напрямую.

Поскольку это ответственная работа, вы также улучшите свои организационные навыки и научитесь работать в стрессовых ситуациях. Но одно: чтобы добиться успеха, вам нужно быть очень уверенным в своих силах.

Вы можете найти позиции UI-разработчика и Mobile Developer , последний больше подходит для младших фронтенд-разработчиков, которые хотят работать с полным стеком.

Оплачиваемая стажировка в качестве внутреннего разработчика для обслуживания серверов и баз данных

Back-end разработчикам обычно сложно найти младшие должности из-за решающей роли, которую код будет играть в функционировании приложения, веб-сайта или платформы.

Это означает, что вы будете зарабатывать больше как back-end разработчик (если у вас будет приличное портфолио), чем как front end разработчик с аналогичными навыками. Основные преимущества:

  • Вы сможете учиться у лидеров отрасли.
  • Это даст вам практический опыт, который жизненно важен для работы в качестве внутреннего разработчика.

Всегда есть шанс получить работу после окончания стажировки. Обычно вы выполняете роли Test Developer или QA Tester .

Back End разработчик в стартапах

Стартапы открывают широкие возможности при смене карьеры (или начале новой). Эта работа отлично подойдет тем, кто хочет больше узнать о внешнем интерфейсе.

В этом типе работы границы между типами разработчиков будут размытыми или иногда пересекаться.

  • В зависимости от стартапа вы сможете практиковать свои базовые навыки.
  • Вы сможете поучиться у ведущих разработчиков и навести порядок в коде.
  • Вы получите важный опыт, чтобы заполнить свое портфолио.

Поиск этой должности приведет к роли разработчика программного обеспечения , разработчика JavaScript Framework , разработчика PHP и так далее.

Если вы хотите быть разработчиком программного обеспечения, мы настоятельно рекомендуем вам расширить свой опыт, приобретя навыки разработки интерфейса .

Где найти вакансии для младших веб-разработчиков

Есть много доступных торговых площадок для рекламы ваших услуг. Ниже мы назвали несколько, с которых вы можете начать свой бизнес:

  • Upwork - Крупнейшая онлайн-платформа для фрилансеров.
  • Рабочие кочевники - Только удаленная работа.
  • Ruby inside - Идеально подходит для разработчиков серверной части.
  • GitHub
  • Stack Overflow - Идеальное сообщество разработчиков с растущей базой из 17 миллионов профессионалов. Вот твоя конкуренция.
  • Remoteplatz - Растущее сообщество с меньшей конкуренцией, что делает его эффективным первым вариантом.
  • Действительно - Основной продукт в отрасли, который также может предоставить вам важные рабочие места.
  • Стартаперы - Лучший на сегодняшний день, чтобы получить работу в стартапе.

Мы рекомендуем вам сначала выбрать Upwork , так как он идеально подходит для получения опыта и нескольких долларов в начале вашей карьеры.

Когда вы почувствуете себя достаточно уверенно, вы можете выйти из этого и начать проверять более конкурентоспособные сайты, такие как Working Nomads, GitHub и Stack Overflow.

Основные навыки и знания разработчика для начала работы

Работа, которую вы можете получить в качестве веб-разработчика, зависит от имеющихся у вас инструментов, знаний и опыта.

Имея это в виду, все младшие веб-разработчики должны владеть HTML / HTML5 и CSS / CSS3 , которые в настоящее время являются основными продуктами отрасли.

Изображение с unsplash.com Маркуса Списке

Но это еще не все - в зависимости от типа карьеры разработчика, которую вы хотите продолжить, вам нужно будет накопить как можно больше знаний.

Существует три типа веб-разработчиков: фронтенд, бэкэнд и полный стек.

Вот краткое объяснение и некоторые языки программирования, которые вы должны добавить в свое резюме:

  • Front-end разработчики работают над UI-частью веб-сайта, то есть над всем, что видит пользователь.

    Дополнительные знания: Photoshop, дизайн пользовательского интерфейса, инструментарий Adobe, JQuery, фреймворки JavaScript (например, React), адаптивный веб-дизайн, дизайнерское мышление.

  • Back-end разработчики определяют функциональность веб-сайта или приложения.

    Дополнительные знания: PHP, Phyton, Node.js, Ruby, язык SQL и функции баз данных, серверы.

  • Разработчики полного стека могут управлять как функциональностью, так и внешним видом. Это означает, что им следует погрузить пальцы ног в некоторые, если не во все, инструменты, упомянутые выше.

Хорошо то, что, поскольку это востребованная позиция, существуют сотни образовательных инструментов для подражателей разработчикам.

Характеристики удаленного товарища по команде

Есть несколько черт, помимо знаний , которые пригодятся при удаленной работе. Это:

  • Быть эффективным коммуникатором для своих наставников и товарищей по команде.
  • Ответственный, организованный и целеустремленный.
  • Быть новаторским, находчивым и нестандартным.

Еще один аспект, о котором следует помнить, заключается в том, что вам необходимо подготовиться - с технологической точки зрения.

Вам понадобится хорошо оборудованный домашний офис (телефон, компьютер, стол и т. Д.), Чтобы оптимизировать работу. Ваш доход, комфорт, универсальность и профессиональный внешний вид улучшатся, если у вас будет подходящих инструментов.

Изображение с сайта unsplash.com Кристины @ wocintechchat.com

Как получить опыт веб-разработчика

Я знаю, о чем вы думаете.« Как я могу получить столько опыта, не получив сначала работу?

Если честно, это можно сделать, особенно если сначала получить надлежащее образование.

Если вы хотите начать это путешествие наиболее эффективным образом, вам следует ознакомиться с нашим курсом по работе с онлайн-командами. Он предоставит вам глубокое понимание инструментов, необходимых для начала работы в на любой удаленной позиции .

Еще одна привлекательная черта, которую стоит добавить в свое резюме, наряду с вашими навыками кодирования, перед его отправкой.

Вы также можете получить опыт на практических курсах веб-разработки, учебных лагерях и в различных ценовых категориях. Другие альтернативы включают:

● Ваши собственные проекты веб-дизайна, приложения и многое другое.

● Фриланс, дружественный и прибыльный для младших разработчиков.

● Создание профессионального портфолио.

● Сотрудничество с проектами с открытым исходным кодом.

Все, что вам осталось, это начать проверять компании. Узнайте, что они ищут в кандидате, а затем станьте этим кандидатом.

Уверены ли вы в своих нынешних навыках?

Фото diana.grytsku / CC BY

Почему так сложно получить удаленную работу веб-разработчика?

В связи с ростом числа веб-разработчиков, стремящихся работать удаленно, особенно в современном мире гибкой мобильной работы, обеспечение удаленного рабочего места может оказаться сложной задачей.

В веб-разработке нет недостатка в вакансиях.

Это замечательно для рекрутеров и нанимателей, но не для веб-разработчиков.

Объем доступной работы намного превышает количество разработчиков, работающих в этой области.

Вы можете рассматривать это как простой случай спроса и предложения.

Предложение намного превышает спрос , и очень многие разработчики, к сожалению, остаются без работы.

Одна из основных причин, по которой разработчикам - как начинающим, так и опытным специалистам - так сложно найти удаленную работу, заключается в том, что работодатели и организации имеют безграничный выбор профессионалов на выбор в виде агентств, студий разработки, фрилансеров и т. Д. и возможность подбора персонала внутри компании.

Огромному количеству выбора, который есть у работодателей, буквально нет конца, а это означает, что кого бы они ни выбрали для работы, в конечном итоге успешно конкурировали с множеством других не менее способных коллег.

Работодатели обязаны выбирать кандидатов, которые особенно выделяются среди своих конкурентов - и в немалой степени.

Здесь играет роль множество факторов, таких как стоимость, возможности и местоположение. Кроме того, рекрутеры обращают внимание на время доставки, гибкость графика платежей и прошлый опыт, который может предложить разработчик.

Все эти моменты работают вместе, чтобы определить, насколько работодатель хочет привлечь подходящего кандидата на его работу.

Поскольку вы соревнуетесь со многими другими, очень важно, чтобы вы демонстрировали свои навыки и объясняли, что отличает вашу работу от других.

Простой девиз, которому нужно следовать, когда вы изо всех сил пытаетесь найти удаленную работу в качестве веб-разработчика, - это немного занижать цену и значительно перевыполнять.

Долгосрочная работа, возможно, более безопасна как источник стабильного дохода в отрасли, которая стала такой нестабильной.Но когда вы работаете удаленно, ваш ключ к успеху заключается в том, насколько хорошо вы можете сообщить, что заставляет вас превосходить возможности своих коллег-конкурентов.

Поддержание удаленного рабочего места в течение любого периода времени является подвигом, особенно потому, что наниматели обычно стремятся нанять удаленных веб-разработчиков на короткий срок, большую часть времени.

Подводя итог, вот наши главные советы по увеличению вашего успеха в качестве удаленного веб-разработчика:

  • Поддерживайте актуальность ваших онлайн-профилей
  • Убедитесь, что ваше личное портфолио постоянно обновляется
  • Продолжайте осваивать новые навыки и быть обязательно укажите их в своем профиле фрилансера и портфолио
  • Четко определите свои навыки

И само собой разумеется - удачи!

Вакансий удаленного внешнего разработчика | Тьюринг Джобс

Как Turing Remote Front-End разработчик, вы будете частью 1% лучших инженеров мира, работающих не выходя из дома.

"Turing предлагает вам зарплату на выше, чем в местных компаниях. большинство стран."

Ахмед, Пакистан

Разработчик полного стека и архитектор решений

Я работал в сфере приложений iOS и веб-разработки уже более 10 лет. Мой опыт работы с Тьюрингом был фантастическим; процесс адаптации прошел без проблем. А помощь, если потребуется, было всего на расстоянии одного телефонного звонка. Мой координатор по работе с Тьюрингом помогал мне во всех аспектах - от приема на работу высокопоставленных клиентов до обеспечения того, чтобы мои потребности были удовлетворены на всех уровнях.

После согласования с моим первым клиентом , Я знал, что меня ждет опыт, который изменит мою жизнь.С громкими проектами, которые одновременно сложны и увлекательны, Тьюринг помог мне исследовать и полностью раскрыть мой потенциал. Более того, члены моей команды в Turing всегда вдохновляют и заботятся, предлагая ценные отзывы и поддержку, когда это необходимо.

Работа с Тьюрингом была кульминацией моей карьеры. Как член семьи разработчиков Turing, я работаю в ведущих компаниях Кремниевой долины и получаю высокую зарплату, на милю превосходящую местные стандарты. Еще одна незабываемая часть опыта Тьюринга - это взаимодействие с процветающим сообществом самых талантливых разработчиков мира.

Вы заинтересованы работать в ведущих компаниях Кремниевой долины и США? Клиенты Тьюринга ищут опытных фронтенд-инженеров, увлеченных созданием исключительных мобильных и настольных веб-приложений. Вы получите возможность работать с талантливой командой инженеров-программистов, дизайнеров и менеджеров программ по всему миру, чтобы продвигать новые инновационные разработки в тесном сотрудничестве с клиентами. Наши проекты долгосрочные и постоянные.

В качестве интерфейсного разработчика Turing вы будете
  • Разрабатывать и создавать эффективные интуитивно понятные интерфейсные приложения

  • Сотрудничать с менеджерами по продуктам, дизайнерами и инженерами-программистами для обеспечения высококачественного взаимодействия с пользователем продукты

  • Взаимодействуйте с техническим руководством наших клиентов, понимайте их требования и выполняйте те же требования.

  • Работайте с широким спектром систем и технологий и решайте проблемы от начала до конца

I ' м в! Как мне подать заявку?

НАЧАТЬ ПРОЦЕСС ПРИМЕНЕНИЯ

  1. Создайте аккаунт на сайте разработчиков.turing.com

  2. Заполните основную информацию (имя, номер, местонахождение, предыдущая зарплата, опыт и т. д.)

  3. Решите вопросы с несколькими вариантами ответов

  4. Назначьте техническое интервью

  5. Окончательная адаптация

Если все пойдет хорошо, поздравляем, вы на пути к тому, чтобы стать удаленным инженером в ведущих компаниях Кремниевой долины! Вы получите электронное письмо от Тьюринга Джобса, в котором сообщается о дальнейших шагах и сроках, в течение которых вас могут найти.

Почему я должен стать разработчиком интерфейса Turing?

  • Работайте полный рабочий день в ведущих фирмах Кремниевой долины или других компаниях США

  • Лучшая заработная плата по сравнению с местными компаниями

  • Развивайтесь как Front-end разработчик, работая с самыми умными инженерами со всего мира

  • Инженеры из Google, Facebook, Uber и Microsoft присоединились к Turing, потому что Turing предлагает лучшие возможности

Этот разработчик-самоучка говорит об изучении кода и получении удаленной работы

Шон Уолш - разработчик-самоучка, который выбыл из учебного лагеря по программированию.Тем не менее, он смог упорно учиться программировать и получил удаленную работу веб-разработчика. Прочтите, чтобы понять, как Шон это сделал, и услышите его советы для начинающих разработчиков.

Эй, не могли бы вы дать нам краткое введение для людей, которые хотят узнать о вас больше?

Конечно! Сейчас я работаю в Alitu, веб-приложении для подкастеров, чтобы редактировать свои подкасты. Я из Данди, Шотландия. Я провел несколько лет в путешествиях и скалолазании, прежде чем серьезно занялся программированием, и теперь я поселился в Софии, Болгария, со своим партнером, болгарским.

Как вы научились программировать, если у вас нет ученой степени? Вы проходили какие-то конкретные курсы или буткемпы?

Мой отец был программистом, поэтому в детстве я всегда имел к этому отношение. Я начал создавать веб-сайты на Joomla с помощью отца, когда мне было около 15 или 16 лет. После этого я много раз пытался, но безуспешно, заняться веб-разработкой профессионально. Я всегда отвлекался на путешествия и сдавался. Оглядываясь назад, отчасти проблема заключалась в том, что я никогда не хотел «настоящей» работы.Я просто хотел заработать достаточно денег любыми возможными способами, чтобы продолжать путешествовать - поэтому я никогда не относился к развитию серьезно, как если бы я поступил, подавая заявку на работу. Хотя у меня было несколько платных проектов WordPress здесь и там, мой план быть цифровым кочевником так и не сработал.

Итак, я последовал за своей (теперь) девушкой в ​​Берлин после путешествия по Индии, и обнаружил, что я разорен и безработный. После подачи заявления на работу по доставке велосипедов мне сказали, что я неквалифицирован ... Я знал, что у меня есть некоторые навыки в веб-разработке, и я был в идеальном месте для начала своей карьеры.Я подал заявку и был принят на полный курс веб-разработки Ironhack. Это была очень насыщенная 9-недельная программа.

Я выбыл из буткемпа после выгорания на 8-й неделе. Если честно, мне было там ужасно, и я не хотел возвращаться. Не обязательно, что это вина компании, но я действительно ненавидел всю окружающую среду там. Если бы мне пришлось сделать это снова, я бы очень тщательно выбрал буткемп, учитывая мой тип личности. Ironhack в значительной степени ориентированы на «семью», и есть большой упор на командную деятельность, которая была для меня очень утомительной помимо интенсивной рабочей нагрузки.

Найдите лучший учебный курс для себя с Bootcamp Index.

Как вы попали на свою первую работу программиста / фрилансера?

Я подал заявку на работу в агентство веб-разработки в Берлине во время буткемпа. После буткемпа мне предложили трехмесячную оплачиваемую стажировку, которая, если все пойдет хорошо, приведет к работе на полный рабочий день. Меня посоветовали не принимать это решение, вероятно, потому, что это повредит статистике Ironhack, но я очень рад, что сделал это. Мне пришлось пропустить отчаянные поиски работы на Bost-bootcamp, и я сразу же начал получать реальный опыт производственного разработчика, зарабатывая немного денег на оплату аренды.Через пару месяцев мне предложили там работу на полную ставку.

Есть ли у вас советы по удаленному трудоустройству младшего разработчика?

Да! Я дам некоторый контекст. Удаленная работа была одной из основных причин, по которой я хотел стать разработчиком, она соответствует моему интровертированному типу личности. Проработав около 8 месяцев в Squareball, берлинском агентстве, мой отец внезапно умер. Я уже был очень недоволен в Берлине по разным причинам, и я чувствовал потребность в удаленной работе, чтобы я мог жить, где хотел.Внезапная смерть отца означала, что я хотел как можно скорее покинуть Берлин. Я подал заявку на две удаленные работы - одна из них была в Alitu, где я сейчас работаю. После собеседования и пробного задания мне предложили должность, и я был очень рад принять ее.

Коммуникация чрезвычайно важна для удаленной работы, поэтому обязательно приложите все усилия для взаимодействия со Slack во время любых пробных задач, собеседований и т. Д. Частично причина, по которой младшим разработчикам трудно получить удаленную должность, заключается в том, что им могут потребоваться некоторые дополнительная рука.Обязательно проявите уверенность в том, что работая независимо, и в то же время ясно говорите, когда обращаетесь за помощью.

Если у вас есть какой-либо опыт удаленной работы или работы с другими людьми, работающими удаленно, обязательно подчеркните это в своем резюме. В противном случае не забудьте подчеркнуть свою страсть к удаленной работе.

Обратитесь к небольшим компаниям. Многие небольшие компании не могут позволить себе нанять старших разработчиков. Так что это резко увеличивает шансы младшего разработчика. Проявите страсть и отличное общение.

И, пожалуй, самый главный момент… ПРИМЕНИТЬ !. Я бы не подал заявку на удаленную работу в столь раннем возрасте, если бы не был в отчаянии.

Как изменилась ваша жизнь с тех пор, как я стал профессиональным программистом?

Мой денежный поток улучшился после многих лет жизни как можно меньше Но, что наиболее важно, у меня есть свобода жить, где я хочу, и я очень увлечен веб-технологиями. Возможность узнавать что-то новое каждый день, не выходя из домашнего офиса, кажется прекрасным подарком.

Кто-нибудь когда-нибудь спрашивал о вашей квалификации в области программирования, когда вы разговаривали с клиентами? Как вы думаете, степень CS теперь не нужна?

Нет, никогда. Мне кажется, что никому нет дела, а ваша работа и опыт намного перевешивают квалификацию. Я считаю, что если вы хотите создавать продукты, получение степени в области CS - пустая трата времени. У этого, конечно, есть свое место, и я не хочу утверждать, что это касается всех. Но если вы хотите работать разработчиком и создавать отличные продукты, получая за это деньги, вам следует либо научиться тому, что необходимо, чтобы получить свою первую работу, если у вас есть дисциплина, либо пойти в учебный лагерь.

Что вы посоветуете тем, кто хочет получить свою первую работу в области программирования, но у них нет времени или денег на получение степени в области CS?

Запишитесь на курс для начинающих по кодированию. Я считаю, что сейчас это лучший способ стать программистом. Если вы не можете себе этого позволить (я тоже!), Возьмите вариант ссуды, который предлагают большинство учебных курсов для начинающих. Ваша зарплата легко за это заплатит.

Можете ли вы рассказать нам, как выглядит ваш обычный день прямо сейчас? Над чем ты работаешь и каков твой образ жизни?

Мне очень повезло, что у меня гибкий рабочий день.Так что я склонен воспринимать свой день таким, какой он есть. Иногда мне не хочется немедленно приступать к работе, поэтому я могу пойти в скалодром или плотно позавтракать В другие дни мне хочется работать пораньше, поэтому я начинаю около 7 утра и заканчиваю раньше. У меня есть собственный домашний офис, поэтому мне не нужно ездить на работу, что является одним из лучших преимуществ удаленной работы.

Мои дни состоят из работы над новыми функциями для Alitu, регулярного перехода от внешнего интерфейса к серверному. И, конечно же, случайное исправление ошибок!

Был ли у вас синдром самозванца, и если да, то как вы с ним справлялись?

Конечно.Я думаю, что все делают, признают они это или нет. Есть так много всего, чему можно научиться, и вы никогда не сможете узнать все это. Я думаю, очень важно признать, что ежедневное обучение является неотъемлемой частью работы разработчика, и всегда найдутся люди, которые знают о вас больше по любой конкретной теме. Успокойтесь ✌️

Каковы ваши планы на будущее в области программирования?

Для меня очень важно продолжать учиться каждый день и делать это весело. В противном случае мне бы хотелось улучшить свой TypeScript и сначала начать писать тесты, особенно для кода на стороне сервера.Эти цели, конечно же, являются движущейся целью 🙂 Не стесняйтесь обращаться ко мне в Твиттере. Я рад помочь всем, чем смогу - @scjwalsh

Спасибо за интервью!

Подготовьтесь к техническим собеседованиям с Algo Expert - "NOCS" дает вам 15% скидку.

вакансий удаленного веб-разработчика | Обязательно прочтите, чтобы найти лучшую работу, необходимые навыки и шкалу оплаты!

Технологии и, главным образом, Интернет - один из наиболее быстрорастущих рынков, который станет неотъемлемой частью современной человеческой жизни, интегрируясь во все аспекты нашей повседневной жизни.

Технологии уже достигли в этом подвига и в настоящее время прокладывают путь для Интернета. Общий рынок Интернета вещей (IoT) расширяется со среднегодовым темпом роста (совокупный годовой темп роста) около 24% и, как ожидается, к 2026 году достигнет рынка в 1 102 миллиарда долларов США.

Объем веб-разработки также стремительно растет. Как мы знаем, работа на дому становится все более популярной среди масс в наши дни, работа удаленных веб-разработчиков также становится все более популярной.

Введение в работу удаленных веб-разработчиков

Веб-разработчик - это программист, специализирующийся на создании, проектировании и разработке веб-сайтов, в частности приложений World Wide Web. Работа веб-разработчика заключается в написании кода, дизайне и разработке макета веб-сайта. Веб-разработчиков также называют «программистами», и когда они работают удаленно для выполнения всего вышеперечисленного, их называют удаленными веб-разработчиками.

Классические вакансии удаленных веб-разработчиков можно разделить на три категории.Их,

  • Веб-разработчики удаленного интерфейса: Веб-разработчик внешнего интерфейса создает видимую часть веб-сайтов (при посещении веб-браузера) с помощью HTML, CSS, JavaScript.
  • Удаленные веб-разработчики серверной части: Веб-разработка серверной части относится к разработке на стороне сервера. Эти разработчики сосредоточены на сценариях, базах данных и архитектуре веб-сайта. Коды, написанные этими разработчиками, помогают передавать информацию о базе данных браузеру.
  • Удаленные веб-разработчики полного стека: Сочетание интерфейсных веб-разработчиков и внутренних веб-разработчиков называется полнофункциональными веб-разработчиками. Это программисты, имеющие опыт работы как с клиентской, так и с серверной веб-разработкой.

Карьерный путь в вакансиях удаленного веб-разработчика

Мы все глубже погружаемся в цифровую эпоху. Существуют определенные технологические области, создающие возможности трудоустройства для молодежи.Веб-разработка - одна из тех областей, в которых вы можете сделать свою карьеру. Вот список карьерных путей, по которым вы можете следовать в разделе удаленных вакансий веб-разработчиков.

1. Веб-дизайнер - работа веб-дизайнера заключается в создании удобного веб-сайта для клиентов. Вы должны обладать этими навыками, чтобы начать свою карьеру веб-дизайнера.

  • Человек должен иметь базовое представление о том, как работает теория дизайна.
  • При разработке веб-сайтов вы должны знать основы Java, CSS и HTML.
  • Вы должны быть осведомлены об эскизах или Photoshop.
  • Веб-дизайнеры хорошо разбираются в таких фреймворках, как фундаментальные библиотеки или библиотеки начальной загрузки jQuery и расширения CSS, которые включают SASS.

2. UX / UI Designer - UX или UI дизайнер использует много психологии в своей работе по проектированию. Им нужно понимать, чего хотят пользователи и что именно их мотивирует. Их работа основана на знании потребностей, поведения, мотивации и эмоций пользователей.Вы хотите стать дизайнером пользовательского интерфейса, а затем изучите эти навыки: HTML, CSS, JavaScript, инструменты каркасного моделирования и анализ данных.

3. Front-End Developer - как front-end разработчик вы несете ответственность за создание хорошо оптимизированной графики на веб-сайте. Вы действуете как мост между внутренним разработчиком и дизайнером веб-сайтов. Следовательно, вы должны быть чистыми и эффективными в своей работе по кодированию.

4. Back-End Developer - back-end разработчик работает на стороне сервера.Он или она должны тянуть важную информацию под нагрузкой. Что вам нужно знать как внутреннему разработчику, так это языки сценариев, веб-службы и языки программирования (Java и C ++).

5. DevOps - DevOps работает в сотрудничестве с ИТ-персоналом и командой разработчиков агентства цифрового маркетинга. Они осуществляют надзор за кодом и сетевые операции. Вы должны знать эти навыки безопасности, процесса сборки, развертывания, тестирования и интеграции.

6.SEO Copywriter - SEO копирайтер работает над тем, как увеличить посещаемость сайта. Они сосредоточены на создании входящих ссылок, написании привлекающих внимание заголовков и историй. Чтобы стать копирайтером SEO, вы должны были знать, что эти навыки включают копирайтинг, анализ данных, A / B-тестирование и Google Analytics.

7. Специалист по цифровому маркетингу - специалист по цифровому маркетингу должен хорошо понимать посетителей сайта. Реклама происходит на цифровых платформах, на веб-сайтах социальных сетей, в электронных письмах, блогах и гостевых постах.Вам необходимо понимать демографические характеристики и функции этих популярных рекламных платформ. Кроме того, специалисты по цифровому маркетингу должны обладать опытом в области электронного маркетинга, A / B-тестирования, SEO-аналитики, брендинга и базовых знаний HTML.

Рыночные возможности для удаленных вакансий веб-разработчиков

Данные Бюро статистики труда (BLS) показали, что количество рабочих мест в сфере веб-разработки выросло на 15% с 2016 по 2026 год. Это одна из самых быстрорастущих профессий в цифровую эпоху по сравнению с другими профессиями.

Индустрия веб-дизайна и разработки состоит из индивидуальных разработчиков, продавцов хостинга, веб-дизайнеров, разработчиков кодирования аудио и видео, шаблонов веб-дизайна и индивидуального веб-дизайна.

Кроме того, в него включены веб-коммуникации в реальном времени и интернет-центры обработки данных. Мы продвигаемся вперед в развитии технологий. Затем в ближайшие годы мы увидим рост профессии веб-разработчиков.

Все компании хотят заявить о себе в Интернете, чтобы привлечь своих потенциальных клиентов.Сектор электронной коммерции и мобильных устройств массово нанимает веб-разработчиков.

У вас есть знания в области аналитики и эстетическая восприимчивость со знанием программирования. Тогда вы готовы начать свою карьеру веб-разработчика. Вы можете устроиться на работу в компанию на полный рабочий день или начать работать фрилансером.

Существует множество веб-сайтов, таких как Upwork и Fiverr, откуда вы можете получить проекты по разработке веб-сайтов и начать над ними работать.

Навыки, необходимые для удаленной работы веб-разработчика

Навыки удаленного веб-разработчика, необходимые для успешного создания и разработки веб-сайта, заключаются в следующем.Подробный список сертификатов, рекомендуемых для удаленных веб-разработчиков, можно найти на сайте computer.org.

1. Начните с изучения HTML и CSS

Начать изучение базового языка программирования HTML и CSS. Когда вы переходите на работу удаленного веб-разработчика, вам необходимо знать основы программирования и языка разметки. Язык разметки гипертекста (HTML) является стандартным среди всех языков разметки. Как мы знаем, HTML практически формирует каждую веб-страницу в Интернете.Функционирование веб-сайта полностью зависит от разработчика, который пишет HTML-код.

Но нельзя писать HTML без каскадных таблиц стилей (CSS). Можно полагаться на CSS, чтобы веб-сайт фактически отображался как веб-сайт. CSS интерпретирует документы, написанные на языке разметки, и они представляют собой более стилизованное представление языка HTML.

То, как HTML-документ визуально выглядит как веб-сайт, описывается CSS. Шрифт, макет и цвет веб-сайта также описываются CSS.

Читайте: Как успешно работать из дома?

2. Станьте знатоком JavaScript

JavaScript - это язык программирования более высокого уровня, который при применении к HTML-документу может обеспечивать динамическую интерактивность на веб-сайтах. JavaScript был изобретен соучредителем Mozilla Foundation. Это универсальный и удобный для начинающих и очень удобный для тех, кто занимается удаленной работой веб-разработчика. Индустрия веб-разработки и стандарты в ней становятся все более жесткими и жесткими.JavaScript - идеальный инструмент для повышения удобства работы веб-пользователей.

JavaScript - компактный и гибкий язык программирования. Разработчики написали множество языков программирования JavaScript, которые открывают огромное количество дополнительных функций с меньшими усилиями.

С помощью JavaScript можно включать специальные функции, такие как панели поиска, кнопки публикации в социальных сетях и т. Д., Прямо на свои сайты. Например, JavaScript позволяет разработчикам включать в свои сайты функции других поставщиков контента, таких как Twitter или Facebook.

3. Основы Photoshop для разработчиков удаленного интерфейса

Как человек, активно занятый удаленной работой веб-разработчика, необходимо изучить Photoshop, поскольку ландшафт веб-разработки постоянно меняется. Photoshop помогает создавать веб-макеты с нуля, и большинство из них включают все содержимое реальной веб-страницы.

Он используется дизайнерами для создания веб-графики, элементов пользовательского интерфейса, каркасов и функциональных макетов. Изучая Photoshop, можно также создать множество макетов веб-сайтов.Photoshop используется для редактирования изображений, для обработки фотографий, которые будут частью веб-сайта.

Инструменты редактирования Photoshop полезны при загрузке фотографий продуктов, фотографий членов команды, фотографий продуктов или услуг, кадрирования изображения, настройки цвета изображения и т. Д. Помимо этого, Photoshop также можно использовать для оптимизации изображений, создание веб-активов и т. д.

Рекомендуем прочитать: Работа удаленного графического дизайна

4. WordPress для интеграции на основе CMS

WordPress - это веб-программа, которую можно использовать для создания высокофункционального веб-сайта.Почти 75 миллионов веб-сайтов работают только на WordPress, что составляет более 25% всего Интернета.

Первоначально он создавался как система публикации блогов, но был разработан для поддержки других типов веб-контента, включая более традиционные списки рассылки и форумы, сайты членства, системы управления обучением, медиа-галереи и интернет-магазины.

Это бесплатная система управления контентом, удобная как для новичков, так и для опытных веб-разработчиков. WordPress - это простое в использовании программное обеспечение, которое может редактировать и изменять веб-страницы, добавлять тысячи плагинов, виджетов и тем.Это помогает тем, кто устроился на удаленную работу веб-разработчиками в области дизайна и разработки, включая SEO (поисковую оптимизацию), брендинг и сосредоточение внимания на конверсии посетителей.

Прочитано: 34 лучших сообщества удаленной работы на Reddit, Slack, Facebook

5. Аналитические навыки - необходимость для приложений с тяжелыми алгоритмами

Можно создавать хорошие и успешные веб-сайты, если у них есть сильные навыки. Но есть маркетинговая сторона работы, которая также является неотъемлемой частью большинства удаленных вакансий веб-разработчиков.Это понять потребителей. Понять поведение потребителей не так просто, поскольку поведение потребителей динамично и постоянно меняется.

Таким образом, кодирование, дизайн и разработка веб-сайта также должны развиваться, чтобы удовлетворить постоянно меняющихся потребителей. Ясное понимание потребителей, особенно интернет-потребителей, является важной частью.

На протяжении всей своей карьеры вы будете сталкиваться с разными аудиториями, клиентами, нишевыми рынками. Сайты будут продавать только тогда, когда понимаешь потребителей в целом.Есть много способов понять потребителей Интернета. Самый конкретный способ понять их - это собрать и проанализировать веб-статистику, и именно в этом заключается роль аналитических инструментов.

В Интернете доступно множество инструментов для сбора веб-статистики. Например, Google Analytics, SEMRush, Moz keyword explorer и т. Д. Эта веб-статистика помогает понять конкретные целевые аудитории. Веб-статистика предоставляет информацию о том, как долго они остаются на веб-сайтах и ​​по каким ключевым словам пользователи ищут.

Это доступ к сознанию потребителей и интересам целевой аудитории. Обладая всей этой информацией, можно создавать привлекательные и привлекательные для клиентов веб-сайты.

Рекомендуемое чтение: Inbox Zero: Как улучшить управление электронной почтой! - Повышение производительности

6. Основы SEO для тех, кто находится в областях роста

SEO (поисковая оптимизация) - движущая сила современного маркетинга. Чтобы привлечь трафик и привлечь потенциальных клиентов, веб-сайтам необходимо SEO.В наши дни современные потребители находят товары и услуги через поиск в Интернете.

Без SEO невозможно изучить результаты поисковой системы. Содержание ключевого слова, скорость загрузки страницы, надежность домена - вот некоторые из навыков, которым должны научиться веб-разработчики. Те, кто устраиваются на работу удаленными веб-разработчиками, могут зависеть от SEO, чтобы помочь своим веб-сайтам увеличить посещаемость и повысить рейтинг.

Спрос на SEO растет в геометрической прогрессии. Многие компании хотят сделать SEO частью своих маркетинговых кампаний.Но есть части SEO, которые не требуют веб-разработки и дизайна. Навыки веб-разработки можно распространить на блоги и социальные сети.

Также прочтите: Работа удаленного маркетинга - все, что вам нужно знать, чтобы устроиться на работу

Удаленные вакансии младших веб-разработчиков

Одна из самых популярных вакансий для новичков в сфере технологий - это удаленная работа младшего веб-разработчика. Кроме того, для получения степени информатики не требуется. Вам просто необходимо приобрести необходимые навыки, чтобы стать младшим веб-разработчиком.Это также требования к работе удаленного веб-разработчика.

  • Создайте сайт-портфолио, потому что это то, на что потенциальный работодатель будет обращать внимание, рассматривая вас на должность младшего веб-разработчика. Он должен отражать ваши личные бренды и навыки. Как только вы закончите со своим сайтом-портфолио, самое время загрузить его с некоторыми основными проектами-портфолио. Также укажите свой прошлый опыт работы веб-разработчиком.
  • Работа для других внештатных проектов. Необязательно быть огромными.Например, вы можете предложить переделать навигацию для веб-сайта ресторана или создать информационный бюллетень в формате HTML для НПО. Кодирование, которое вы выучили в классах для имитационных проектов или сольных концертов, можно было бы использовать в качестве практических экспериментов с получением некоторого опыта в реальном времени.
  • Для участия в хакатоне. На самом деле это весело, когда вы можете пообщаться с множеством других технических специалистов, которые разделяют схожие интересы. В последнее время они могут помочь вам решить соответствующие проблемы, проверить навыки программирования и т. Д. Это поможет вам получить контакты.Продолжайте сетевое взаимодействие оттуда. Продолжайте знакомиться с новыми людьми и узнавайте больше об индустрии веб-разработки, разговаривая онлайн и лично.
  • Следите за новостями отрасли и будьте в курсе того, что в них происходит. Это будет иметь решающее значение для первого собеседования с младшими специалистами по веб-разработке и для светской беседы с новыми техническими друзьями. Вы можете следить за техническими новостями, блогами, слушать подкасты, чтобы быть в курсе. Помимо того, что вы будете в курсе новостей, по возможности необходимо изучать новые навыки.

Чтение: Лучшее резюме по ПО | Создайте лучшее первое впечатление

Вакансии удаленных веб-разработчиков - Роли и обязанности
  1. Чтобы писать хорошо продуманный и эффективный код, используя лучшие практики разработки программного обеспечения.
  2. Создание интерфейса макета веб-сайта с использованием методов HTML / CSS
  3. Обслуживание веб-сайта и программного обеспечения
  4. Интеграция различных данных из серверных служб и баз данных и файлов резервных копий с веб-сайтов в локальные каталоги для восстановления
  5. Понимание веб-приложений и методов программирования посредством изучения и участия в различных конференциях
  6. Позаботьтесь об обслуживании, расширении и масштабировании веб-сайта
  7. Написание, редактирование и разработка контента веб-сайта, а также совещание с командами для разрешения конфликтов, определения приоритетов потребностей и разработки критериев контента.
  8. Оценить код, чтобы убедиться, что он соответствует отраслевым стандартам, и определить потребности пользователей путем анализа технических требований
  9. Выявление проблем, обнаруженных по отзывам клиентов, и исправление или направление исправления соответствующему персоналу
  10. Работа над SEO (поисковая оптимизация) при необходимости

Прочтите: 14 лучших удаленных рабочих мест: начните поиск работы в правильном месте!

Вышеупомянутые обязанности, как правило, не возлагаются на одного человека.Это всего лишь обзор общих обязанностей веб-разработчиков.

Плюсы и минусы удаленных вакансий веб-разработчиков

У удаленных вакансий веб-разработчиков есть несколько преимуществ и недостатков. Давайте обсудим некоторые плюсы,

1. Производительность

Создание веб-сайта - это искусство, и такое произведение искусства требует полной работы без какого-либо вмешательства и беспокойства. Создание веб-сайтов требует долгих часов, а работа в удаленных местах (без сотрудников в офисе) может увеличить продуктивность, затрачиваемую на создание, улучшение и настройку сайта.

По сути, удаленные сотрудники более продуктивны, поскольку они работают больше часов, и с меньшей вероятностью будут делать продолжительные перерывы и выходные дни, даже если они болеют.

Дополнительная литература: 14 лучших советов по продуктивности, которые помогут добиться большего в работе и жизни

2. Гибкость

Основным преимуществом удаленной работы веб-разработчиками является гибкость в работе. У вас есть право работать, когда и где хотите. Опытный веб-разработчик может сам определить свое рабочее время, скажем, исходя из проекта, а затем темп основывается на расписании.

Если кто-то только начинает свою карьеру, ему могут звонить клиенты, чтобы добавить часы в день. В этом случае нужно быть гибким, чтобы приспособиться к своим потребностям.

3. Дресс-код запрещен.

Работа удаленного веб-разработчика обычно не требует поездок на работу, что экономит кучу времени, а также не требует дресс-кода. В настоящее время поездки на работу ухудшают физическое и психическое состояние человека. Огромное количество времени и денег сэкономлено на поездках на работу.

Поскольку таких дресс-кодов нет, можно сэкономить небольшую часть расходов на химчистку. Иногда можно встречаться лицом к лицу с начальником и клиентами. Вряд ли есть необходимость встречаться, если только вы не требуете выполнения обязательной работы на объекте.

Рекомендуем прочитать: 8 привычек удаленной работы каждого производительного сотрудника

4. Баланс между работой и личной жизнью

Основная привлекательность удаленной работы веб-разработчика заключается в том, что здесь можно легко совмещать карьеру и личную жизнь одновременно.Вы можете изменить свое рабочее время и провести время с семьей, друзьями и домашними животными.

Такая работа, вероятно, сделает вас более счастливым и менее напряженным. Можно также сэкономить на уходе за ребенком или на уходе за ребенком. Все равно удастся качественно провести время с близкими и сделать работу.

Подробнее: Как достичь и поддерживать баланс между работой и личной жизнью

Некоторые из минусов,

1. Отсутствие должной дисциплины

Отсутствие расписания на день заставляет вас чувствовать себя расслабленным во многих отношениях.Как веб-разработчик, вы в большинстве случаев не будете работать по расписанию. Каждый устанавливает свой график работы. Следовательно, дисциплина - это основа удаленной работы веб-разработчика. Вы должны следовать составленному вами графику и не отвлекаться.

2. Переработка

Поскольку вы не ходите в офис, вы наверняка будете работать в нерабочее время из-за требований клиента. Это приводит к переутомлению, наиболее опасному при работе дома.

3.Ограниченная социальная жизнь

Поскольку вы работаете удаленным веб-разработчиком, у вас нет возможности знакомиться с новыми людьми и создавать сети. Вы можете чувствовать себя изолированным и обделенным, поскольку редко встречаетесь с людьми. Отношения и социальные контакты сложнее наладить, когда вы целый день находитесь дома. Чтобы преодолеть это, вступите в некоторые сетевые клубы, свяжитесь с коллегами по офису и станьте волонтером в общественных проектах.

Рекомендуем прочитать: 8 простых способов борьбы с одиночеством на удаленной работе

4.Внешнее давление

Когда вы один на удаленной работе веб-разработчика, слишком легко отвлечься и делать все, что вы хотите, поскольку вы один, и никто не смотрит на вас. Это резко снижает производительность. Чтобы этого избежать, составьте правильный ежедневный и еженедельный план.

Рекомендуемые сертификаты для получения работы удаленного веб-разработчика Сертификат

веб-разработки предлагает введение в веб-разработку, проектирование и отладку. Вы можете поступить на курс веб-разработки после получения диплома.Как выбрать подходящий курс веб-разработки?

Прежде всего, вы должны помнить о своей карьере и целях. Затем вы можете проверить, какой курс веб-разработки лучше всего подходит для вас. Вы можете предпочесть программы онлайн-обучения. Это предлагает вам гибкость во времени. В автономных программах вы должны соблюдать определенное время, чтобы пройти курс.

  • Экзамен 70-480 по Microsoft
  • Сертификат HTML CanCanIT
  • Основы веб-дизайна, Мичиганский университет
  • Full Stack Web Development with React, Гонконгский университет науки и технологий
  • Введение в веб-разработку, Калифорнийский университет
  • Джанго для всех, Мичиганский университет
  • Разработка веб-приложений и многоплатформенных мобильных приложений с полным стеком
  • Служба ИТ-поддержки Google
  • Адаптивный веб-дизайн и разработка

10 лучших инструментов, необходимых для удаленной работы веб-разработчика

Инструменты и системы, позволяющие сэкономить время, всегда выгодны веб-разработчикам при работе со своими клиентами.Эти инструменты помогут вам организовать вещи и написать коды.

  1. Trello - вы внештатный разработчик веб-сайтов, значит, у вас должен быть инструмент Trello. Это инструмент управления проектами и персональный органайзер для вас. Этот инструмент доступен бесплатно с ограниченными функциями. Вы можете купить премиум-версию за 5 долларов в месяц и за годовую подписку 45 долларов.
  2. HTML5Boilerplate - HTML5Boilerplate - один из самых популярных интерфейсных и конечных инструментов, доступных в Интернете.Boilerplate предлагает вам гораздо больше, чем параметры шаблона. Вы можете повторно использовать код при разработке веб-сайта. Этот инструмент доступен бесплатно.
  3. MongoDB - MongoDB - доступный и гибкий инструмент, лучший для разработчиков-фрилансеров. Вы можете найти в нем драйвер для использования любого языка программирования. Компания предлагает версию инструмента с открытым исходным кодом. Кроме того, платная версия MongoDB доступна для коммерческой работы.
  4. React.js - React.js - это библиотека JavaScript, ориентированная на разработку пользователей на основе задач.Это специализированный инструмент для выбора фреймворков. Это программное обеспечение с открытым исходным кодом. React.js хорошо подходит для занятых разработчиков, которые хотят работать над сложными проектами и делать их простыми.
  5. Codepen - зарегистрированные пользователи Codepen могут отправлять фрагменты кодов. Этот инструмент веб-разработки используют 17 миллионов человек. Codepen - это инструмент для редактирования кода, и разработчики могут использовать его, чтобы делиться своими идеями и прогрессом с клиентами. Инструмент доступен бесплатно в Интернете.
  6. Ionic2 - Ionic2 обеспечивает эффективную основу для разработчиков мобильных приложений.Это программное обеспечение с открытым исходным кодом в Интернете. Группа из 5 миллионов разработчиков из разных стран проводит хорошее обсуждение. Это простое в использовании программное обеспечение с возможностью командной строки.
  7. Atom - Atom - это текстовый редактор в Интернете, доступный для разработчиков-фрилансеров. Современные фрилансеры могут использовать его для удобного общения. Atom, вы получаете функцию автозаполнения. Это хорошо работает, когда вы хотите разбить сложные файлы на простые. Кроме того, этот инструмент доступен бесплатно.
  8. Intellij IDEA - Intellij IDEA - это интегрированная среда разработки (IDE) от Jetbrains. Он доступен в виде лицензии с открытым исходным кодом и проприетарной формы. Вам нужно заплатить 650 долларов в первый год, чтобы получить инструмент в коммерческую собственность. Кроме того, этот инструмент анализирует коды и предлагает предложения.
  9. Visual Studio Code - Microsoft разработала инструмент веб-разработки Visual Studio Code. Инструмент редактора исходного кода хорошо работает со всеми языками программирования.Он поддерживает интеллектуальное завершение кода и отладку. Код Visual Studio можно использовать бесплатно.
  10. GitLab - Вы работаете над проектом веб-разработки в большой команде. Тогда вы не против тратить 99 долларов в месяц на GitLab. Этот инструмент позволяет команде, работающей над проектом, получать доступ к одним и тем же вещам в любое время.

Топ-25 компаний мечты для удаленной работы веб-разработчиками

Интернет - это самый быстрорастущий рынок с развитием технологий.Со временем это стало неотъемлемой частью нашей жизни. Профессия веб-разработчиков растет огромными темпами. Вы решили стать веб-разработчиком. Вот 25 компаний мечты, в которых вы можете работать веб-разработчиком удаленно.

  1. Appen
  2. Ланди Английский
  3. Фонд Викимедиа
  4. ио
  5. Xapo
  6. Кактус
  7. Clevertech
  8. Autho
  9. Топталь
  10. монетизироватьБолее
  11. ком
  12. Enago
  13. DataStax
  14. Modus Create
  15. Trafilea
  16. Автомат
  17. Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН)
  18. co
  19. Миссионерский университет
  20. GitHub
  21. Unbabel
  22. Доктор времени
  23. Статус Исследования и разработки
  24. Робототехника Aeolus
  25. ООО «Топтал»

Что такое удаленная работа веб-разработчика?

Удаленный веб-разработчик работает с программистом, который работает дома и специализируется на создании, проектировании и разработке веб-приложений.

Какие навыки необходимы для удаленной работы фронтенд-разработчика?

Для удаленных заданий фронтенд-разработчика необходимо быть знакомым с некоторыми программами программирования, такими как HTML, CSS и JavaScript.

Какие навыки необходимы для удаленной работы веб-разработчиками?

Веб-разработчик, работающий дома, должен хорошо владеть программным обеспечением, таким как HTML, CSS, JavaScript, Photoshop, аналитическими навыками, WordPress, SEO и т. Д.

Каковы плюсы и минусы удаленной работы разработчика?

Плюсы удаленной работы веб-разработчика - это гибкость в расписании работы, повышение производительности, хороший баланс между работой и личной жизнью, отсутствие поездок на работу и дресс-код.Минусы - отсутствие должной дисциплины, переутомление и ограниченная общественная жизнь.

Каков профиль удаленных вакансий младшего веб-разработчика?

Чтобы стать младшим веб-разработчиком, вы должны создать свое портфолио, получить практический опыт работы в режиме реального времени с внештатными проектами, принять участие в хакатоне и установить хорошие контакты с лидерами отрасли, изучить навыки, необходимые для работы веб-разработчика из дома, и сохранить себя в курсе того, что происходит на рынке.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ