Условия получения ветерана труда: Ветеран труда 2023 как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть

Условия получения ветерана труда: Ветеран труда 2023 как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть

Трудовой стаж для ветерана труда \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Трудовой стаж для ветерана труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой стаж для ветерана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Ветераны:
• Вдова ветерана ВОВ
• Ведомственные знаки отличия
• Ветеран боевых действий
• Ветеран военной службы льготы
• Ветеран военной службы это
• Показать все

Еще

• Ветераны:
• Вдова ветерана ВОВ
• Ведомственные знаки отличия
• Ветеран боевых действий
• Ветеран военной службы льготы
• Ветеран военной службы это
• Показать все

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах»»Из системного толкования положений ст. ст. 1, 7 Федерального закона «О ветеранах» следует, что ветеранами труда помимо лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», и лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются также лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.»

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах»»Из системного толкования положений ст. ст. 1, 7 Федерального закона «О ветеранах», следует, что ветеранами труда помимо лиц, имеющих удостоверение «Ветеран труда», и лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются также лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде, в отношении которых решение о награждении знаками отличия в труде принималось в соответствии с нормами действовавшего (действующего) законодательства органами и организациями, наделенными соответствующими полномочиями в установленном законом порядке, с учетом безупречной службы и продолжительного добросовестного труда, в связи с чем определяющее значение для разрешения вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда» имеет указанный критерий продолжительного добросовестного труда. «

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Ситуация: Установлены ли льготы для лиц, награжденных знаком «Ветеран таможенной службы»?
(«Электронный журнал «Азбука права», 2023)Вместе с тем за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 или 20 лет (соответственно для мужчин и женщин) или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (ч. 3 ст. 8 Закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ; п. 2.1(1) Положения, утв. Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП).

Нормативные акты

Кто может стать ветераном труда в 2022 году

Основания для присвоения почетного звания «ветеран труда» в законе неоднократно менялись.

Обладатель особой награды

Федеральное звание «ветеран труда» (которое дает право на льготы по всей территории России) сейчас полагается в том случае, когда помимо длительного трудового стажа имеется особая награда (ст. 7 закона № 5-ФЗ).

• Условия о стаже вполне себе выполнимые: для мужчин требуется не менее 25 лет, для женщин — 20 лет (учитывается стаж для назначения страховой пенсии), либо нужно выработать льготный стаж, необходимый для досрочной пенсии по старости (ст. 30 — 32 закона № 400-ФЗ).
• Намного сложнее выполнить второе условие — о награде. Безусловное право на ветеранское звание имеют обладатели государственных наград — это ордена, медали и почетные звания СССР и РФ, почетные грамоты и благодарности Президента РФ.

Перечень орденов, медалей и почетных званий, имеющих действующий статус государственных, приводится в указе Президента от 07. 09.2010 № 1099. Это, например, орден «За заслуги перед Отечеством», орден «Родительская слава», Орден Почета, медаль Пушкина и т. д.

Между тем, если орден или медаль на момент их вручения имели статус государственной награды, а после их исключили из соответствующего перечня, в судебном порядке можно добиться ветеранского звания (принципиальное значение имеет статус ордена или медали на дату награждения — например, Свердловский областной суд, дело № 33-13469/2018).

Но все-таки чаще удается стать «ветераном труда» по т. н. ведомственной награде. Это различные знаки отличия за трудовые заслуги и продолжительную работу, учрежденные федеральными органами власти для своих сотрудников.

Начиная с 1 июля 2016 года награда дает право на ветеранское звание при условии, что она утверждена соответствующим ведомством в качестве таковой.

Например, для работников системы здравоохранения единственной наградой, позволяющей стать ветераном труда, сейчас является Почетная грамота Минздрава (приказ Минздрава от 15. 02.2017 № 54н). И в 2022 году обладатель такой грамоты может получить статус «ветеран труда», если у него будет необходимый для этого трудовой стаж (о котором говорилось вначале).

Но если награда была получена раньше (по 30 июня 2016 г. включительно), и тогда, на момент вручения она была ведомственной (а сейчас уже нет), по ней все равно можно получить ветеранское звание. Например, почетная грамота Министерства образования и науки России сейчас не входит в список ведомственных наград для присвоения звания «ветеран труда» (включен только знак «Отличник просвещения» — приказ Минпросвещения от 10.01.2019 № 5).

Однако тот, кто получил ее до июля 2016 года, тем не менее, может стать «ветераном труда» даже в этом году, при соблюдении условия о стаже.

Без награды, но с большим стажем работы

Звание «ветеран труда» может быть присвоено на уровне не России в целом, а только одного ее региона — пользоваться льготами обладатель такого звания может лишь в пределах этого субъекта России.

Не во всех, но во многих регионах присваиваются ветеранские звания не по награде, а только на основании длительного трудового стажа.

В их числе можно отметить Курскую, Орловскую, Рязанскую, Нижегородскую, Омскую, Тамбовскую области и многие другие. Полный перечень на 2022 года приводится здесь.

С этого года перечень дополнился Вологодской областью, где предоставили право на ветеранское звание мужчинам со стажем 45 лет и женщинам со стажем 40 лет, если не менее половины из него они отработали на территории этой области (закон от 26.11.2021 № 4961-ОЗ). Поэтому жители таких регионов могут сейчас воспользоваться возможностью стать ветераном труда хотя бы на местном уровне.

Feds Hire Vets — Veterans — Seekers

Veterans’ Preference дает ветеранам, имеющим право на участие, преимущество при назначении на должность по сравнению со многими другими кандидатами. Предпочтение ветеранов распространяется на все новые назначения на конкурентной службе и многие на освобожденной службе. Предпочтение ветеранов не гарантирует ветеранам работу и не распространяется на внутренние действия агентства, такие как продвижение по службе, переводы, переназначения и восстановления.

Понимание того, как работают предпочтения ветеранов, может быть проблемой. В соответствии с заголовком 5 Кодекса США, раздел 2108 (5 USC 2108), предпочтение ветеранов может быть основано на датах действительной военной службы, получении значка кампании, получении Пурпурного сердца или инвалидности, связанной со службой. Пожалуйста, знайте, что не все службы действительной военной службы могут претендовать на предпочтение ветеранов.

Только ветераны, уволенные или уволенные с действительной службы в вооруженных силах на почетных условиях, имеют право на ветеранское предпочтение. Это означает, что вы должны быть уволены с почетным или общим увольнением. В соответствии с VOW (Возможность ветеранов работать) для найма героев от 2011 года, человек, у которого есть основания полагать, что он / она будет иметь право на предпочтение ветеранов после увольнения, может подать заявку на должность до увольнения и получить вознаграждение как льготное право, если военнослужащий может предоставить свидетельство о том, что он / она, как ожидается, будет уволен или освобожден от действительной службы на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней с даты свидетельства; обстоятельства увольнения проверяются во время фактического назначения.

Если вы являетесь «военнослужащим в отставке», вы не входите в определение права на льготы, если только вы не являетесь ветераном-инвалидом ИЛИ вы вышли на пенсию в звании ниже майора или его эквивалента.

В основном существует три типа права на льготы: единственный оставшийся в живых (право на 0 баллов), неинвалид (5 баллов) и инвалид (10 баллов).

0 баллов Preference

Вы имеете право на 0 баллов Preference  если вы были демобилизованы или уволены с военной службы после 29 августа 2008 года по причине того, что вы являетесь единственным выжившим ребенком в семье, в которой есть отец или мать, один или несколько братьев и сестер:

1. Служил в вооруженных силах, и
2. Погиб, умер в результате ранения, несчастного случая или болезни, находится в плену или пропал без вести, навсегда 100-процентно инвалид или госпитализирован на постоянной основе (и не работает по найму из-за инвалидности или госпитализации ), где
3. Смерть, статус или инвалидность не являются результатом преднамеренного неправомерного поведения или преднамеренного пренебрежения родителем или братом или сестрой и не произошли в период несанкционированного отсутствия.

Никакие баллы не добавляются к проходному баллу или рейтингу 0 баллов, имеющих право на льготы, но вы имеете право быть в списке впереди тех, кто не имеет права на льготы с таким же баллом на экзамене или в той же категории качества.

5 Предпочтение по баллам

Вы имеете право на получение 5 баллов по программе , если ваша действительная военная служба соответствует любому из следующих условий:

1. Более 180 дней подряд, за исключением обучения, любая часть которого приходилась на период, начинающийся 11 сентября 2001 г. и до 31 августа 2010 г., в последний день операции «Иракская свобода», ИЛИ
.
2. Во время войны в Персидском заливе, со 2 августа 1990 г. по 2 января 1992 г., ИЛИ
3. В течение более 180 дней подряд, за исключением тренировок, любая часть которых произошла после 31 января 19 г.55 и до 15 октября 1976 г.,
   ИЛИ
4. С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. ИЛИ
5. Во время войны, кампании или экспедиции, для которых была утверждена медаль кампании или значок.

10-балльная преференция

Вы имеете право на 10-балльную льготу , если вы служили в любое время, и вы:

1. имеете инвалидность, связанную с обслуживанием, ИЛИ
2. получил Пурпурное сердце.

Категории предпочтений

Теперь, когда мы обсудили право на ваши предпочтения и связанные с ними баллы, давайте обсудим группы предпочтений. Лица, имеющие право на льготы, делятся на пять основных групп следующим образом:

• CPS — степень инвалидности 30% и более (10 баллов)
• CP — Степень инвалидности не менее 10%, но менее 30% (10 баллов)
• XP — Рейтинг инвалидности менее 10% (10 баллов)
• TP — Преференциальные права без рейтинга инвалидности (5 баллов)
• SSP — Предпочтение единственного выживания (0 баллов)

Буквы, предшествующие каждой категории, например, «TP», являются условным обозначением, используемым OPM на конкурсных экзаменах. Ветераны-инвалиды получают 10 баллов независимо от их рейтинга инвалидности.

Как применяется преференция

В конкурентной службе, когда агентства используют систему числового рейтинга и ранжирования для определения наиболее квалифицированных кандидатов на должность, дополнительные 5 или 10 баллов добавляются к числовому баллу квалифицированных ветеранов, имеющих право на преференцию.

Когда агентство использует рейтинговую систему категорий, лица, имеющие право на получение льгот, которые имеют компенсируемую инвалидность, связанную со службой, в размере 10 процентов или более (CPS, CP), помещаются в верхнюю часть самой высокой категории в списке направлений (за исключением научных или профессиональных должности уровня GS-9 и выше). Преференциальные программы XP и TP размещаются выше тех, кто не имеет право на преференции в назначенной им категории.

Для должностей, освобожденных от конкурсной службы Президентом или OPM, агентства должны следовать одному из вариантов, изложенных в 5 CFR, часть 302 правил OPM, за исключением случаев, когда должность не только на исключенной службе, но и освобождена от части 302 процедуры.

Для должностей, освобожденных от конкурсной службы по закону, агентства должны следовать всем правилам, установленным Конгрессом.

Документация

Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или правах на прием. Приемлемыми документами могут быть:

Копия вашего DD-214, «Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы», в котором указаны даты службы и увольнения на почетных условиях;

«Удостоверение», которое представляет собой письменный документ из вооруженных сил, удостоверяющий, что военнослужащий должен быть уволен или освобожден от действительной военной службы в вооруженных силах на почетных условиях не позднее, чем через 120 дней после даты подписания свидетельства. ; OR

Стандартная форма (SF-15), Заявление на 10-балльную льготу для ветеранов. Если вы претендуете на 10 баллов, вам нужно будет отправить (SF-15).

Вы можете получить письмо от Департамента по делам ветеранов, отражающее ваш уровень инвалидности для получения льгот, посетив региональное отделение VA, обратившись в колл-центр VA или онлайн.

Перед назначением агентство потребует от военнослужащего предоставить копию DD-214.

Определения программ — подготовка и трудоустройство ветеранов (VR&E)

Определения программ

Определения программ

В армии вы познакомились с определенным набором терминов с определенными значениями, которые использовались в определенных обстоятельствах. Эта страница определений поможет вам выучить жаргон ветеранской готовности и трудоустройства (VR&E).

Менеджер по работе с клиентами (CM)

Специалист, отвечающий за надзор за всеми услугами, предоставляемыми участнику программы. CM предоставляет прямые услуги в тех областях, в которых он или она имеет опыт, и контролирует других, которые могут предоставлять вспомогательные или сопутствующие услуги.

Глава 31

Программа VR&E санкционирована Конгрессом в соответствии с разделом 38 Кодекса США, глава 31. Иногда ее называют программой главы 31. VR&E помогает ветеранам и военнослужащим с инвалидностью, связанной со службой, и трудовой инвалидностью подготовиться, получить и сохранить подходящую карьеру.

Глава 33

Законопроект о правах военнослужащих после 11 сентября утвержден Конгрессом в соответствии с разделом 38 Кодекса США, глава 33. 90 дней непрерывной службы после 10 сентября 2001 г. или лица, уволенные с инвалидностью, связанной со службой, через 30 дней непрерывной службы после 10 сентября 2001 г. , военнослужащие и соответствующие члены семьи, которые имеют право или участвуют в программе льгот на образование VA. Эти услуги санкционированы Конгрессом в соответствии с разделом 38 Кодекса Соединенных Штатов, глава 36.

 

Эти услуги помогают человеку определить карьерную цель и выбрать образовательную программу для достижения этой цели. Консультирование также может быть предоставлено, чтобы помочь студенту преодолеть препятствия на пути к академической успеваемости. Услуги включают в себя:

·         Career Choice – определение наилучших вариантов карьеры для вас с учетом ваших интересов и способностей

·         Коучинг по льготам – руководство по эффективному использованию льгот по программе VA и/или других ресурсов для достижения целей в области образования и карьеры

·         Индивидуальная поддержка — академические консультации или консультации по адаптации, а также индивидуальная поддержка, которые помогут вам устранить любые препятствия на пути к вашему успеху.

Право на участие. рейтинг инвалидности, но чей трудовой инвалидность еще предстоит определить.

Нетрудоспособность (EH)

Нарушение способности ветерана или военнослужащего подготовиться, получить или сохранить работу в соответствии с его или ее способностями, склонностями и интересами. Для ветеранов в течение 12-летнего базового периода права на участие и с рейтингом 20 процентов или более, обнаружение нетрудоспособности при трудоустройстве дает право на услуги VR&E.

Entitled

Термин, применяемый к ветерану или военнослужащему, который соответствует критериям для получения пособий VR&E на основании инвалидности, связанной со службой, и трудовой нетрудоспособности.

Законопроект о военнослужащих после 11 сентября

Законопроект о военнослужащих после 11 сентября предоставляет финансовую поддержку для образования и жилья лицам, проработавшим не менее 90 дней после 10 сентября 2001 г., или лицам, уволенным в связи с оказанием услуг инвалидность после 30 дней непрерывной службы после 10 сентября 2001 г. Это санкционировано Конгрессом в соответствии с разделом 38 Кодекса Соединенных Штатов, глава 33.

План готовности

Письменный подробный перечень услуг, предоставляемых в рамках программы VR&E. Он может включать описание таких услуг, как повторное трудоустройство у предыдущего работодателя, быстрый доступ к трудоустройству, самозанятость, обучение на рабочем месте или услуги по самостоятельному проживанию.

Серьезная трудовая нетрудоспособность (SEH)

Значительное нарушение способности ветерана или военнослужащего подготовиться, получить или сохранить работу в соответствии с его или ее способностями, способностями и интересами. SEH должен в значительной степени быть результатом инвалидности, связанной со службой. Для ветеранов с рейтингом 10 процентов и ветеранов, у которых истек 12-летний базовый период права на участие, заключение SEH необходимо для установления права на услуги VR&E.

Инвалидность, связанная со службой (SCD)

Инвалидность, которая возникла в результате или усугубилась травмой или болезнью, когда ветеран или военнослужащий проходил действительную военную службу.

Подходящая работа

Работа, которая не усугубляет инвалидность ветерана или военнослужащего, является стабильной и соответствует его способностям, склонностям и интересам.

Передаваемые навыки

Достаточно развитые навыки, знания и способности, полученные в результате обучения и опыта (гражданского и военного), которые связаны с текущими возможностями трудоустройства на рынке труда.

Центр занятости eBenefits

Центр занятости eBenefits – это веб-сайт, который помогает ветеранам, военнослужащим и соответствующим членам семьи построить достойную карьеру, связывая ветеранов с работодателями, заинтересованными в их найме, через онлайн-портал по трудоустройству.

VetSuccess on Campus (VSOC)

В колледжах и университетах, сотрудничающих с VR&E, работает консультант по профессиональной реабилитации, которого иногда называют консультантом VSOC. Эти консультанты могут предоставить неофициальную профессиональную ориентацию, советы, информацию и направление для всех студентов-ветеранов и военнослужащих.