Для перехода на использование типового устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение о переходе на типовой устав и внести изменения в ЕГРЮЛ, подав в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014 и решение собрания.
Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не придется вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.
Утвержден приказом
Минэкономразвития России
от 01.08.2018 N 411
1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Участники Общества имеют права и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).
———————————
Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.
Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, N 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, N 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, N 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.
3. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества с согласия остальных участников Общества.
4. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества третьим лицам с согласия остальных участников Общества.
5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества при условии получения согласия остальных участников Общества.
Размер действительной стоимости доли, порядок и сроки ее выплаты правопреемникам участников Общества, в отношении которых отказано в согласии на их вступление в Общество, определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
6. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества. Залог доли или части доли в уставном капитале Общества третьему лицу не допускается.
7. Выход участника из Общества не предусмотрен.
8. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества.
Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
9. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем подписания протокола общего собрания участников Общества всеми участниками Общества, принявшими участие в соответствующем общем собрании участников Общества.
10. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества (генеральный директор), который избирается общим собранием участников Общества сроком на пять лет.
11. Права и обязанности единоличного исполнительного органа Общества, а также его компетенция определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
12. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа и обязано предоставлять к ним доступ в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
13. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
14. Реорганизация и ликвидация Общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Устав обязателен для предприятий, имеющих организационно-правовую форму ООО или АО. В нем описываются особенности фирмы, виды деятельности, регламент взаимодействия с контрагентами, физическими лицами, госорганами.
Если учредитель один, то он самостоятельно решает вопросы, касающиеся деятельности фирмы. Но, если участников два и более, то в Уставе определяют порядок их взаимодействия и урегулирования спорных моментов. При этом необходимо учесть интересы всех собственников бизнеса.
Обязательная информация, которую должен содержать Устав организации, указана в п. 2 ст. 12 Федерального закона от 08.02.98г. № 14-ФЗ. В нем указывают следующие сведения:
· полное и сокращенное название;
· юридический и фактический адрес;
· полномочия управляющего органа;
· размер уставного капитала;
· права и обязанности участников;
· регламент выхода из общества;
· порядок перехода долей от одного лица к другому;
· правила хранения документации фирмы;
· правила доступа к информации об организации заинтересованным лицам;
· прочая информация.
Собственникам бизнеса следует тщательно продумать адрес компании. В качестве местонахождения можно указать название города или прописать полный юридический адрес, включая улицу, номер дома, строение, помещение. Во втором случае при переезде в другой офис предприятию придется вносить изменения в учредительную документацию и уведомлять налоговый орган.
В Уставе указывают период полномочий директора или лица, уполномоченного осуществлять функции единоличного органа управления. Срок может быть не более 5 лет. Также допускается бессрочное назначение директора.
Устав перераспределяет полномочия между органами управления организацией. В нем указано, какие вопросы входят в компетенцию собрания учредителей, совета директоров и единого исполнительного органа.
Если на предприятии определена ревизионная комиссия, то список должностных лиц, входящих в ее состав, указывают в Уставе. Также в нем определяют ревизора, при необходимости.
С 2020 года предприятия могут применять в работе типовой учредительный документ. Минэкономразвития разработало 36 стандартизированных форм, в которых содержатся нормы законодательства об ООО.
В типовой форме отсутствует информация о конкретной фирме: адрес, наименование, размер уставного капитала, вид деятельности. При ее использовании с не допускается изменение Устава ООО или его дополнение иными сведениями.
Преимущества использования в работе типового бланка в том, что компании не нужно тратить деньги на юриста при разработке учредительного документа, а также направлять уведомление в ФНС при изменении наименования или адреса.
Стандартизированный бланк не подходит для предприятий, в которых действует совет директоров и ревизионная комиссия. Согласно типовым положениям управлять организацией может только генеральный директор.
Собственники бизнеса, применяя в работе стандартизированную форму, не смогут:
· распределять прибыль непропорционально долям в уставном капитале;
· самостоятельно определять выкупную стоимость доли других участников, при их выходе из общества;
· воспользоваться преимущественным правом на выкуп долей;
· использовать печать фирмы;
· определять регламент одобрения сделок с заинтересованностью;
· изменять способ принятия решений собранием учредителей.
Типовой бланк запрещено использовать в компаниях, чья деятельность подлежит обязательному лицензированию. Выбрать стандартизированный Устав можно в момент регистрации юридического лица или в процессе работы, подав в ФНС заявление по форме Р13014.
Устав – это основополагающий документ, который регулирует весь процесс деятельности компании. Каждое предприятие имеет свои особенности и нюансы, поэтому использовать для работы форму, утвержденную Минэкономразвития, нецелесообразно. Она не регламентирует многие важные моменты работы.
При разработке индивидуального Устава учредители смогут учесть все нужды бизнеса и сделают процесс взаимодействия между участниками удобным для них. При составлении этого документа необходимо предусмотреть спорные моменты, которые могут возникнуть в будущем, и указать возможные способы решения.
Разработка Устава не такая простая процедура, как кажется на первый взгляд. Она требует специальных знаний в области законодательства. Не каждый учредитель сможет самостоятельно учесть все необходимые положения. Для решения данного вопроса лучше обратиться за помощью к специалистам, которые подготовят главный учредительный документ в соответствии с требованиями закона.
Майк Броммель
Согласно InvestorWords, устав корпорации, также известный как учредительные документы, является юридическим документом, используемым для создания корпорации. Хотя в разных штатах существуют некоторые различия в законах, связанных с созданием корпораций, общие требования к уставу корпорации в основном одинаковы в каждой юрисдикции США.
Функция устава корпорации заключается в установлении основных элементов объединенного коммерческого предприятия. Например, в уставе корпорации излагаются виды деятельности, которыми корпорация намеревается заниматься после своего создания. Обычным положением в этом отношении в уставе корпорации является участие в любой законной деятельности, разрешенной корпорации в соответствии с законами штата, в соответствии с «Коммерческими организациями и корпоративным правом» Нила Р. Беванса.
Основные характеристики устава корпорации включают название компании, имена лиц, назначенных для работы в первоначальном совете директоров, адрес основного места деятельности и имя зарегистрированного агента. Зарегистрированный агент — это физическое лицо, назначенное для вручения повесток и петиций от имени корпорации в случае предъявления иска.
Устав корпорации должен быть подготовлен и подан до того, как этот бизнес будет вести законную деятельность. Неспособность подать устав корпорации до начала деятельности подвергает отдельных владельцев бизнеса прямой личной ответственности за понесенные долги и убытки, причиненные в течение этого периода времени, согласно «Закону о корпорациях» Стивена М. Бейнбриджа.
Заблуждение, связанное с уставом корпорации, заключается в том, что он является инструментом, используемым в дополнение к более общепризнанным учредительным документам. На самом деле термин устав и статьи относятся к одному и тому же типу правового документа и не являются отдельными и разными документами.
Хотя физическое лицо или лица, желающие учредить корпорацию, могут нанять поверенного, канцелярия штата поддерживает стандартную форму корпоративного устава или устава. Действительно, форма доступна на онлайн-сайте этого агентства, где ее можно заполнить и подать в течение нескольких минут в большинстве случаев.
Ссылки
Ресурсы
Writer Hewlett-Packard Bio
900mel begin. является автором/преподавателем двух романов, представленных на международном рынке: «The Shadow Cast» и «The Miller Moth». Броэммель работал в отделе по связям со СМИ Белого дома. Он имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области журналистики и политологии Бенедиктинского колледжа и степень доктора юридических наук Университета Уошберн. Он также учился в Университете Брунеля в Лондоне.
Определение корпоративного устава может также называться Учредительным договором. Независимо от используемой терминологии, все штаты требуют эту документацию для регистрации бизнеса, поскольку она определяет общую цель бизнеса и руководящую или управленческую структуру. Регистрация. Независимо от используемой терминологии, все штаты требуют, чтобы эта документация была включена в бизнес, поскольку она определяет общую цель бизнеса и руководящую или управленческую структуру. Кроме того, этот документ должен быть подан министру штата в любом штате, в котором компания регистрируется.
Информация, которая обычно содержится в корпоративном уставе или учредительных документах, включает:
При подаче корпоративного устава или учредительных документов вам, вероятно, придется заплатить денежный сбор государственному секретарю вашего штата; в некоторых случаях может потребоваться дополнительный депозит, равный (расчетному) годовому налогу на прибыль для вашей компании. После того, как корпоративный устав зарегистрирован и утвержден государственным секретарем, бизнес считается зарегистрированным в этом штате.
Нередко компании переопределяют определенные области своей деятельности — возможно, цель несколько меняется, или, может быть, они решают начать публичную торговлю акциями. Если это произойдет, подайте измененный устав государственному секретарю после того, как совет директоров проголосует и согласится с изменениями.
В дополнение к корпоративному уставу рекомендуется также разработать устав. Несмотря на то, что устав похож на корпоративный устав, в уставе также указывается цель компании, но все это изложено более конкретно. Кроме того, в уставе не только указывается название Совета директоров, но также предоставляется дополнительная информация о том, как работает совет, и о конкретных ролях каждого члена совета. В уставе может также содержаться информация о том, как проводятся заседания совета директоров, например, об использовании правил порядка Робертса.
При создании корпоративного устава или учредительных документов вашей компании необходимо учитывать ряд моментов, в том числе:
Об авторе