Устав предприятия ооо: Как написать устав ООО — образец устава организации 2023

Устав предприятия ооо: Как написать устав ООО — образец устава организации 2023

Содержание

Типовой устав N 24, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью – версия от 2023 года

Для перехода на использование типового устава необходимо выбрать одну из утвержденных форм устава. После этого нужно принять на общем собрании участников ООО решение о переходе на типовой устав и внести изменения в ЕГРЮЛ, подав в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р13014 и решение собрания.

Преимущества использования типового устава заключаются в том, что при смене данных, которые обычно содержатся в уставе ООО (например, фирменное наименование, место нахождения), не придется вносить в него изменения и платить госпошлину за их регистрацию. Такие сведения будут содержаться только в ЕГРЮЛ.

Утвержден приказом

Минэкономразвития России

от 01.08.2018 N 411

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью (далее — Общество), действующее на основании настоящего Типового устава, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники Общества имеют права и несут обязанности, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

———————————

Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 32, ст. 3301; 2018, N 22, ст. 3044.

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 7, ст. 785; N 28, ст. 3261; 1999, N 1, ст. 2; 2002, N 12, ст. 1093; 2005, N 1, ст. 18; 2006, N 31, ст. 3437; N 52, ст. 5497; 2008, N 18, ст. 1941; N 52, ст. 6227; 2009, N 1, ст. 20; N 29, ст. 3642; N 31, ст. 3923; N 52, ст. 6428; 2010, N 31, ст. 4196; 2011, N 1, ст. 13, 21; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4576; N 50, ст. 7347; 2012, N 53, ст. 7607; 2013, N 30, ст. 4043; N 51, ст. 6699; 2014, N 19, ст. 2334; 2015, N 13, ст. 1811; N 14, ст. 2022; N 27, ст. 4000, 4001; 2016, N 1, ст. 11, 29; N 27, ст. 4276, 4293; 2017, N 1, ст. 29; N 31, ст. 4782; 2018, N 1, ст. 65, 70; N 18, ст. 2557.

III. Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества одному или нескольким участникам данного Общества с согласия остальных участников Общества.

4. Участник Общества вправе продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или ее части в уставном капитале Общества третьим лицам с согласия остальных участников Общества.

5. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества при условии получения согласия остальных участников Общества.

Размер действительной стоимости доли, порядок и сроки ее выплаты правопреемникам участников Общества, в отношении которых отказано в согласии на их вступление в Общество, определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

6. Участник Общества вправе передать в залог принадлежащую ему долю или часть доли в уставном капитале Общества другому участнику Общества. Залог доли или части доли в уставном капитале Общества третьему лицу не допускается.

IV. Выход участника из Общества

7. Выход участника из Общества не предусмотрен.

V. Управление в Обществе

8. Высшим органом Общества является общее собрание участников Общества.

Порядок созыва, проведения и компетенция общего собрания участников Общества, а также порядок принятия им решений определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

9. Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем подписания протокола общего собрания участников Общества всеми участниками Общества, принявшими участие в соответствующем общем собрании участников Общества.

10. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган Общества (генеральный директор), который избирается общим собранием участников Общества сроком на пять лет.

11. Права и обязанности единоличного исполнительного органа Общества, а также его компетенция определяются Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества и другим лицам

12. Общество хранит документы, предусмотренные Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», по месту нахождения его единоличного исполнительного органа и обязано предоставлять к ним доступ в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность

13. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются в порядке, предусмотренном Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

14. Реорганизация и ликвидация Общества осуществляются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Устав ООО. Что нужно знать предпринимателю

Устав обязателен для предприятий, имеющих организационно-правовую форму ООО или АО. В нем описываются особенности фирмы, виды деятельности, регламент взаимодействия с контрагентами, физическими лицами, госорганами.

Если учредитель один, то он самостоятельно решает вопросы, касающиеся деятельности фирмы. Но, если участников два и более, то в Уставе определяют порядок их взаимодействия и урегулирования спорных моментов. При этом необходимо учесть интересы всех собственников бизнеса.

Важные положения Устава

Обязательная информация, которую должен содержать Устав организации, указана в п. 2 ст. 12 Федерального закона от 08.02.98г. № 14-ФЗ. В нем указывают следующие сведения:

·      полное и сокращенное название;

·      юридический и фактический адрес;

·      полномочия управляющего органа;

·      размер уставного капитала;

·      права и обязанности участников;

·      регламент выхода из общества;

·      порядок перехода долей от одного лица к другому;

·      правила хранения документации фирмы;

·      правила доступа к информации об организации заинтересованным лицам;

·      прочая информация.

Собственникам бизнеса следует тщательно продумать адрес компании. В качестве местонахождения можно указать название города или прописать полный юридический адрес, включая улицу, номер дома, строение, помещение. Во втором случае при переезде в другой офис предприятию придется вносить изменения в учредительную документацию и уведомлять налоговый орган.

В Уставе указывают период полномочий директора или лица, уполномоченного осуществлять функции единоличного органа управления. Срок может быть не более 5 лет. Также допускается бессрочное назначение директора.

Устав перераспределяет полномочия между органами управления организацией. В нем указано, какие вопросы входят в компетенцию собрания учредителей, совета директоров и единого исполнительного органа.

Если на предприятии определена ревизионная комиссия, то список должностных лиц, входящих в ее состав, указывают в Уставе. Также в нем определяют ревизора, при необходимости.

Можно ли использовать типовой Устав ООО

С 2020 года предприятия могут применять в работе типовой учредительный документ. Минэкономразвития разработало 36 стандартизированных форм, в которых содержатся нормы законодательства об ООО.

В типовой форме отсутствует информация о конкретной фирме: адрес, наименование, размер уставного капитала, вид деятельности. При ее использовании с не допускается изменение Устава ООО или его дополнение иными сведениями.

Преимущества использования в работе типового бланка в том, что компании не нужно тратить деньги на юриста при разработке учредительного документа, а также направлять уведомление в ФНС при изменении наименования или адреса.

Стандартизированный бланк не подходит для предприятий, в которых действует совет директоров и ревизионная комиссия. Согласно типовым положениям управлять организацией может только генеральный директор.

Собственники бизнеса, применяя в работе стандартизированную форму, не смогут:

·      распределять прибыль непропорционально долям в уставном капитале;

·      самостоятельно определять выкупную стоимость доли других участников, при их выходе из общества;

·      воспользоваться преимущественным правом на выкуп долей;

·      использовать печать фирмы;

·      определять регламент одобрения сделок с заинтересованностью;

·      изменять способ принятия решений собранием учредителей.

Типовой бланк запрещено использовать в компаниях, чья деятельность подлежит обязательному лицензированию. Выбрать стандартизированный Устав можно в момент регистрации юридического лица или в процессе работы, подав в ФНС заявление по форме Р13014.

Рекомендации

Устав – это основополагающий документ, который регулирует весь процесс деятельности компании. Каждое предприятие имеет свои особенности и нюансы, поэтому использовать для работы форму, утвержденную Минэкономразвития, нецелесообразно. Она не регламентирует многие важные моменты работы.

При разработке индивидуального Устава учредители смогут учесть все нужды бизнеса и сделают процесс взаимодействия между участниками удобным для них. При составлении этого документа необходимо предусмотреть спорные моменты, которые могут возникнуть в будущем, и указать возможные способы решения.

Разработка Устава не такая простая процедура, как кажется на первый взгляд. Она требует специальных знаний в области законодательства. Не каждый учредитель сможет самостоятельно учесть все необходимые положения. Для решения данного вопроса лучше обратиться за помощью к специалистам, которые подготовят главный учредительный документ в соответствии с требованиями закона.

Что такое устав корпорации? | Малый бизнес

Майк Броммель

Согласно InvestorWords, устав корпорации, также известный как учредительные документы, является юридическим документом, используемым для создания корпорации. Хотя в разных штатах существуют некоторые различия в законах, связанных с созданием корпораций, общие требования к уставу корпорации в основном одинаковы в каждой юрисдикции США.

Функция

  1. Функция устава корпорации заключается в установлении основных элементов объединенного коммерческого предприятия. Например, в уставе корпорации излагаются виды деятельности, которыми корпорация намеревается заниматься после своего создания. Обычным положением в этом отношении в уставе корпорации является участие в любой законной деятельности, разрешенной корпорации в соответствии с законами штата, в соответствии с «Коммерческими организациями и корпоративным правом» Нила Р. Беванса.

Характеристики

  1. Основные характеристики устава корпорации включают название компании, имена лиц, назначенных для работы в первоначальном совете директоров, адрес основного места деятельности и имя зарегистрированного агента. Зарегистрированный агент — это физическое лицо, назначенное для вручения повесток и петиций от имени корпорации в случае предъявления иска.

Сроки

  1. Устав корпорации должен быть подготовлен и подан до того, как этот бизнес будет вести законную деятельность. Неспособность подать устав корпорации до начала деятельности подвергает отдельных владельцев бизнеса прямой личной ответственности за понесенные долги и убытки, причиненные в течение этого периода времени, согласно «Закону о корпорациях» Стивена М. Бейнбриджа.

Заблуждения

  1. Заблуждение, связанное с уставом корпорации, заключается в том, что он является инструментом, используемым в дополнение к более общепризнанным учредительным документам. На самом деле термин устав и статьи относятся к одному и тому же типу правового документа и не являются отдельными и разными документами.

Expert Insight

  1. Хотя физическое лицо или лица, желающие учредить корпорацию, могут нанять поверенного, канцелярия штата поддерживает стандартную форму корпоративного устава или устава. Действительно, форма доступна на онлайн-сайте этого агентства, где ее можно заполнить и подать в течение нескольких минут в большинстве случаев.

Ссылки

  • «Коммерческие организации и корпоративное право»; Нил Р. Беванс; 2006
  • «Корпоративное право»; Стивен М. Бейнбридж; 2008

Ресурсы

  • Юридический факультет Корнельского университета: Обзор корпораций
  • HG.org: Руководство по коммерческому праву
  • Martindale.com: Юридические фирмы корпоративного права

Writer Hewlett-Packard Bio

900mel begin. является автором/преподавателем двух романов, представленных на международном рынке: «The Shadow Cast» и «The Miller Moth». Броэммель работал в отделе по связям со СМИ Белого дома. Он имеет степень бакалавра гуманитарных наук в области журналистики и политологии Бенедиктинского колледжа и степень доктора юридических наук Университета Уошберн. Он также учился в Университете Брунеля в Лондоне.

Все, что вам нужно знать

Определение корпоративного устава может также называться Учредительным договором. Независимо от используемой терминологии, все штаты требуют эту документацию для регистрации бизнеса, поскольку она определяет общую цель бизнеса и руководящую или управленческую структуру. Регистрация. Независимо от используемой терминологии, все штаты требуют, чтобы эта документация была включена в бизнес, поскольку она определяет общую цель бизнеса и руководящую или управленческую структуру. Кроме того, этот документ должен быть подан министру штата в любом штате, в котором компания регистрируется.

Информация, которая обычно содержится в корпоративном уставе или учредительных документах, включает:

  • Название и адрес компании
  • Цель бизнеса (иногда также называемая миссией)
  • Любые особые определения в отношении компании (например, является ли она некоммерческой организацией)
  • Типы акций или акций, которыми владеет компания, и то, как они покупаются, продаются или иным образом выпускаются
  • Кто входит в состав Совета директоров, а также их адреса и другие деловые связи

При подаче корпоративного устава или учредительных документов вам, вероятно, придется заплатить денежный сбор государственному секретарю вашего штата; в некоторых случаях может потребоваться дополнительный депозит, равный (расчетному) годовому налогу на прибыль для вашей компании. После того, как корпоративный устав зарегистрирован и утвержден государственным секретарем, бизнес считается зарегистрированным в этом штате.

Нередко компании переопределяют определенные области своей деятельности — возможно, цель несколько меняется, или, может быть, они решают начать публичную торговлю акциями. Если это произойдет, подайте измененный устав государственному секретарю после того, как совет директоров проголосует и согласится с изменениями.

Разница между корпоративным уставом и уставом

В дополнение к корпоративному уставу рекомендуется также разработать устав. Несмотря на то, что устав похож на корпоративный устав, в уставе также указывается цель компании, но все это изложено более конкретно. Кроме того, в уставе не только указывается название Совета директоров, но также предоставляется дополнительная информация о том, как работает совет, и о конкретных ролях каждого члена совета. В уставе может также содержаться информация о том, как проводятся заседания совета директоров, например, об использовании правил порядка Робертса.

На что обратить внимание

При создании корпоративного устава или учредительных документов вашей компании необходимо учитывать ряд моментов, в том числе:

  • Требуется ли в вашем штате использование слова «Inc.» или «Incorporated» в названии вашей компании?
  • Какие дополнительные требования предъявляет ваш штат к корпоративным уставам, если таковые имеются?
  • Требуется ли в вашем штате, чтобы ваш корпоративный устав был одобрен секретарем штата, прежде чем вы сможете начать управлять своей компанией? Если да, то в какие сроки должно произойти это утверждение?
  • Вы хотите проконсультироваться с юристом, который поможет вам в создании корпоративного устава, или использовать формы, которые предоставляют многие правительственные веб-сайты?
  • Будет ли у вашей компании назначенный зарегистрированный агент? Это часто используется в ситуациях, когда для целей налогообложения компания решает быть зарегистрированной в государстве, отличном от того, в котором живут владельцы или учредители, хотя это часто требуется независимо от того. Зарегистрированный агент выступает в качестве органа, принимающего решения для компании.
  • Почему была создана ваша компания? Это еще один фактор, который всегда требуется в корпоративном уставе или учредительных документах.
  • Ваша компания продает акции? Если да, то сколько и какова будет цена акций, когда компания впервые станет публичной?
  • Есть ли в вашем штате другая компания с таким же названием, которую вы пытаетесь зарегистрировать? Если это так, госсекретарь, скорее всего, не одобрит ваш корпоративный устав. Кроме того, если есть другая компания с таким же сходством, которое может вызвать путаницу, это также может послужить достаточной причиной для отказа в утверждении вашего корпоративного устава или учредительных документов. К счастью, в большинстве штатов достаточно легко искать в Интернете названия компаний, которые уже зарегистрированы в вашем штате, так что вы, надеюсь, не окажетесь в ситуации, когда вам придется пересматривать, а затем повторно подавать свой корпоративный устав.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ