Увольнение в армии что это: Статья 51. Основания увольнения с военной службы / КонсультантПлюс

Увольнение в армии что это: Статья 51. Основания увольнения с военной службы / КонсультантПлюс

Домой строем марш: Минобороны изменило порядок увольнения в запас | Статьи

Из-за вспышки СOVID-19 до вокзалов и аэропортов уволенных в запас военнослужащих по призыву решено доставлять служебным транспортом в сопровождении офицеров. По требованию начальника Генштаба командиры должны проследить, чтобы все демобилизованные сели на поезд или самолет, «и дождаться движения транспорта». Никаких торжественных построений на плацу перед отъездом не будет. В воскресенье в Минобороны сообщили, что 874 российских военных заразились коронавирусом.

Билеты купит офицер

Новый порядок увольнения в запас военнослужащих по призыву утвержден приказом начальника Генерального штаба. Согласно документу, с копией которого ознакомились «Известия», все вопросы, связанные с отправкой солдат по домам, должны взять на себя командиры воинских частей. Число демобилизованных по призыву составляет этой весной около 100 тыс. человек.

До нынешнего года призывники, отслужившие свой срок, исключались из списков части, после чего становились практически свободными гражданами: выйдя за КПП, вчерашний солдат или сержант мог идти куда угодно. На руках у него были воинские перевозочные документы, которые он мог обменять на билет домой в комендатуре вокзала или аэропорта. Из отдаленных районов демобилизованных вывозили служебным транспортом.

Согласно новым правилам, теперь все билеты закупают централизованно. Для этого командир части налаживает взаимодействие со службой военных сообщений. В назначенный день демобилизованных на автобусах или грузовиках развозят на вокзалы и в аэропорты. По требованию начальника Генштаба назначенный офицер должен проследить, чтобы все увольняемые сели на поезд или самолет, «и дождаться движения транспорта». Тем самым исключены прогулки по гарнизону, в ходе которых демобилизованные могут заразиться коронавирусом.

— Такая практика существовала в некоторых воинских частях с 1990-х годов, — рассказал «Известиям» доцент РЭУ имени Плеханова полковник Александр Перенджиев. — Многие командиры сами организовывали посадку на поезд или самолет демобилизованных, чтобы потом не приходилось отвечать на вопросы родителей: «Куда пропал мой сын?». В Москве, например, уже давно всех сажают на поезда и следят за их отправкой. Теперь такая практика будет везде. Это принесет свой эффект: при централизованном получении билетов все увольняемые будут ехать в одном вагоне, если им по пути. В дорогу им, скорее всего, дадут пайки и средства дезинфекции. Так что ни с кем посторонним контактировать им не придется до приезда в пункт назначения.

Без лишних церемоний

Последний день службы у молодых людей весеннего призыва 2019 года пройдет не так, как у их предшественников. Раньше он начинался с торжественного построения на плацу и напутственного слова командира, затем было награждение медалями, почетными знаками и грамотами. Где-то мог быть концерт или праздничный обед. К примеру, военнослужащих 154-го отдельного комендантского полка традиционно увольняют в запас у могилы Неизвестного солдата возле стен Кремля. На память им вручают капсулы с землей с главного военного мемориала.

Однако нынешней весной и летом ни в этой, ни в других частях таких церемоний не будет. Согласно требованию начальника Генерального штаба, торжественные мероприятия по случаю увольнения в запас проводятся особым порядком: «в служебном кабинете командира (начальника) или другом изолированном помещении (комнате досуга, музее боевой славы и др.) без общего построения личного состава воинской части (организации) и привлечения других военнослужащих».

Основная часть призванных весной 2019 года подлежит увольнению примерно с середины мая и до конца июня.

Законодательство допускает случаи, когда солдат или матрос продолжают некоторое время служить после истечения данного срока. Например, если призывник находится на корабле во время похода, на лечении в госпитале, в плену, под следствием или добровольно согласился дождаться в части подходящего транспорта. Этот перечень в законе «О воинской обязанности и военной службе» завершается формулировкой «а также в иных случаях, установленных в Положении о прохождении военной службы».

Однако в действующей редакции Положения иные случаи не указаны, отметил соучредитель Российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

— В случае необходимости изменения могут быть внесены именно в этот документ, — пояснил юрист «Известиям». — Это можно сделать указом президента, что быстрее и проще, чем менять федеральный закон. Но в итоге решили обойтись без радикальных мер. Кроме того, в такой ситуации было бы сложно решить вопрос с размещением и постановкой на довольствие военнослужащих, увольнение которых задерживается: ведь на их место приходит новый призыв.

Указ «О призыве в апреле–июле 2020 года граждан Российской Федерации на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву» президент подписал 30 марта. В соответствии с документом в ближайшие месяцы в Вооруженные силы и войска других силовых ведомств должны прийти 135 тыс. новобранцев. Примерно такой же план по призыву стоял и год назад — сейчас молодые люди, отслужившие свой срок, подлежат увольнению в запас. В действительности домой поедут несколько меньше демобилизованных из числа тех, что были набраны — кто-то за это время был комиссован по состоянию здоровья, кто-то уволен по семейным обстоятельствам, а кто-то решил остаться в армии и подписал контракт.

Как сообщили в воскресенье в Минобороны, с марта по 26 апреля коронавирус обнаружен у 874 военнослужащих. Все они находятся под наблюдением медиков. Из них в тяжелом состоянии — четыре человека, в состоянии средней тяжести — 15, у остальных заболевание протекает бессимптомно.

В связи с пандемией коронавируса оборонное ведомство ввело строгие профилактические меры в военкоматах и на призывных пунктах. В них создают посты контроля, где проверят состояние здоровья молодых людей. Команды призывников разделят, а контакты между ними исключат. Перед отправкой в войска новобранцы сдадут тест на коронавирус. Прибыв к месту службы, все новоявленные солдаты пройдут двухнедельный карантин.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Как контрактнику правильно уволиться из армии?

С течением жизни, люди порой пересматривают решения принятые по прошествии времени и военнослужащие в этом плане не являются исключением. Подписывая с Министерством Обороны контракт о несении воинской службы, человек обязуется соблюдать его условия и находиться в составе вооруженных сил в течении обговоренного периода. Но, что делать, если обстоятельства изменились? Как уволиться контрактнику? Что если было подорвано здоровье, подвернулась более высокооплачиваемая работа или просто пропало желание служить? Как правильно уволиться из армии без негативной статьи и получить причитающиеся выплаты?

 

Как уволиться из армии по собственному желанию?

 

Дело в том, что в нынешних реалиях, государство очень неохотно отпускает военнослужащих раньше срока окончания действующего контракта. Служба в армии в этом плане, не похожа на гражданскую работу, откуда вы в любой момент можете спокойно уйти, лишь изъявив желание. Государство вкладывает немалые силы и средства в подготовку военных специалистов и поэтому совсем не заинтересовано в их преждевременном увольнении. Если вы все-таки приняли решение уйти, нужно быть готовым к довольно сложной и хлопотливой процедуре. Как говорится, вход — рубль, а выход – два.

По действующему законодательству, одно лишь желание военнослужащего об увольнении, не является достаточным основанием для увольнения. Желание на увольнение воспринимается как просьба, а не как гарантированное право и должно быть подкреплено уважительными (объективными) причинами. В законе точно не регламентирован список всех уважительных причин, поэтому степень их уважительности и достаточности оснований для увольнения, будет рассматривать специальная аттестационная комиссия, а после выдачи заключения, окончательное решение будет приниматься командиром части. Это выглядит примерно следующим образом:

 

1. Вы должны подать рапорт своему командиру с просьбой уволить вас из вооруженных сил, с указанием уважительных причин и документов подтверждающих ваши слова.
2. После этого, исходя из действующего законодательства, ваш командир должен передать рапорт и документы на рассмотрение аттестационной комиссии, в течении 30 суток. Как правило, с передачей документов тянут до последнего и это занимает весь отведенный срок.
3. Аттестационная комиссия рассматривает ваш рапорт и сопроводительные материалы, а также заслушивает непосредственно вас. После чего она должна принять решение о признании ваших причин уважительными и достаточными для увольнения вас из рядов вооруженных сил (положительный итог.)
4. Затем все материалы и выводы комиссии передаются (чаще всего это тоже затягивается на месяц) командиру вашей части, который принимает окончательное решение и в случае положительного для вас исхода, подписывает представление на увольнение.

 

На практике этот процесс, как правило, сопряжен с целым комплексом бюрократических проволочек. Процесс увольнения часто пытаются саботировать в течении многих месяцев. Поэтому, для эффективного продвижения дела, его нужно постоянно контролировать, звонить, интересоваться, напоминать об отведенных сроках. Бывает так, что командир части отказывается вас увольнять, даже после положительного решения комиссии. В этом случае нужно подавать в суд и в большинстве случаев вы получите постановление об увольнении.

 

Как правильно уволиться из армии контрактнику?

 

Рапорт составляется в произвольной форме, в нем подробно указываются причины для увольнения, в сопровождении материалов описывающих и подтверждающих эти причины. Исходя из юридической практики подобных случаев, а также согласно нормативам статьи 51 о воинской службе, чаще всего, уважительными признаются причины связанные со следующими обстоятельствами:

 

• В связи с необходимостью ухода за ближайшими родственниками (отец, мать, бабушка, дедушка, усыновитель, родной брат или сестра) обычно с инвалидностью 1 и 2 группы (но не обязательно), при условии, что за ними некому больше смотреть, либо те, кто должен за ними присматривать, не могут осуществлять присмотр.
• В связи с необходимостью присмотра за несовершеннолетними детьми, оставшимися на вашем попечении, при условии, что второй родитель уклоняется от исполнения родительских обязанностей.
• В связи с изменением места службы военнослужащего (щей), состоящего (щей) в браке и необходимостью переезда всей семьи в другую местность.
• В связи с невозможностью реализации потенциала полученного высшего образования на текущей военной должности и невозможностью ее изменения.
• В связи с невозможностью содержания семьи на оклад военнослужащего, при отсутствии материальных доходов у остальных членов семьи (оклад должен быть ниже прожиточного минимума приходящегося на каждого члена семьи)
• В связи с ухудшением состояния здоровья и признанием военнослужащего ВВК ограниченно-годным к несению воинской службы.

 

Разумеется, желание уволиться из армии, не всегда сопряжено с вышеперечисленными причинами. Иногда, военнослужащие находят высокооплачиваемые вакансии в гражданской сфере, иногда не складываются отношения с начальством и сослуживцами, а порой просто надоедает служить. Но, поскольку именно этот перечень в основном рассматривается аттестационной комиссией как уважительный, то на практике, желающие уволиться по собственному желанию, часто стремятся использовать указанные обстоятельства и подтверждающие их справки в своих рапортах.

 

Исходя из этого, порой бывает необходимо формально развестись супругам и оставить ребенка себе, чтобы получить уважительную причину для увольнения из армии или внезапно «заболеть» на осмотре врачебной комиссии.

Хотя, если оклад контрактника совсем невелик, а в семье есть дети, то зачастую достаточно предоставить справки об отсутствии доходов у остальных членов семьи (в случае работающей жены, она временно увольняется) и, сверившись с прожиточным минимумом на каждого, подать рапорт об увольнении в связи с невозможностью содержания семьи.

 

Согласно статье 51, также возможна подача рапорта об увольнении в связи с несоблюдением в отношении вас условий контракта, в случае если вам задерживают или не выдают заработную плату в полной мере или не предоставляют жилья или средств для наёма. Но, на практике такое бывает редко.

 

Лучше всего правильно уволиться из армии, ведь не стоит забывать, что увольнение по уважительной причине, позволяет сохранить множество льгот, получить разовую выплату от 2-ух до 7 окладов после увольнения и сохранить за собой право на восстановление в звании и должности в рядах вооруженных сил в будущем.

 

Как уволиться с армии по контракту, во время испытательного срока?

После заключения контракта о прохождении воинской службы, назначается испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Многими новобранцами, он часто неправильно толкуется как испытательный срок для обеих сторон (мол, на меня посмотрят, и я посмотрю как в армии служится). На самом деле по закону, это армейские структуры решают, подходит ли им новобранец или нет, а решение самого новобранца о прохождении службы, считается окончательным с момента подписания контракта.

 

На практике же, из-за необходимости комплектации армии все большим количеством профессиональных солдат по плану принятому сверху, армия крепко держится за каждого вновь прибывшего контрактника. Поэтому, если во время испытательного срока вы решите, что армия не для вас, процедура увольнения будет точно такой же сложной как и для всех остальных военнослужащих, но, с единственным исключением — раз вы решили не строить военной карьеры и не отдали службе долгие годы, вы можете позволить себе уволиться по негативной статье.

 

Реалии таковы, что при написании рапорта об увольнении по собственному желанию во время испытательного срока, у вас будут пытаться его не принять. В отделе кадров будут ссылаться на занятость и кучу приказов МО о непринятии подобных рапортов, будут отправлять с наставлениями вроде «не морочь голову, а иди и служи». Но, после проявления вашей настойчивости и демонстрации готовности пойти в прокуратуру, любое руководство пойдет вам навстречу и уволит вас. С формулировкой — уволен, в связи с выявленной непригодностью к несению воинской службы, во время испытательного срока. В будущем, попасть на контрактную службу или в правоохранительные органы для вас станет очень проблематичным, однако позволит быстро уволиться и вновь стать гражданским.

Увольнение из армии — Российская газета

Вопрос:

Добрый день! Я являюсь военнослужащим по контракту на рядовой должности. Имею высшее образование, много курсов пройдено. В армии кроме перспективы дослужиться до сержанта к 40 годам больше ничего не ждет. В армии прослужил 8 лет. За это время не получил ни одного взыскания, только поощрения (грамоты, благодарности, медали). Хочу уволиться по собственному желанию и развиваться вне военных рамок. Но в отделе кадров мне сказали, чтобы я на это даже не рассчитывал.

Предлагают уволиться «Плохо», то есть по несоблюдению контракта. У меня отличная характеристика и рекомендации и портить их нет желания и в то же время уволиться нужно как можно скорее, то есть за месяц, так как есть перспективы «на гражданке». Игра в «десяточку» затянет увольнение месяцев на восемь… Вижу один вариант — регистрация ИП. В связи с этим вопрос, какая ответственность грозит военнослужащему, в самом худшем случае, если он зарегистрируется в налоговом органе в качестве ИП? Является ли деятельность ИП законной, если он был зарегистрирован в качестве ИП будучи военнослужащим?

Вячеслав, 27 лет, Волгоградская область

Ответ:

Вячеслав, здравствуйте. В соответствии с пп. е.1 п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 30.03.2015) «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных п.

7 ст. 10 и ст. 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
Согласно п. 7 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 20.04.2015, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих», военнослужащие не вправе:

• заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством РФ;
• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

Вячеслав, Вы можете быть досрочно уволены с военной службы в связи с нарушением указанных запретов.

Данное основание увольнения «положительным» не является.

Александр Томенко, военный юрист

Задайте свой вопрос

Украинский генерал заявил об увольнении 70 тыс. военных из армии :: Общество :: РБК

Из армии Украины за последние годы уволились около 70 тыс. военнослужащих. Об этом заявил украинский генерал Сергей Кривонос в эфире канала «Апостроф».

«Посмотрите, какое количество военных, которые имели боевой опыт в 2014, 2015, 2016 годах, уволились за последние годы. Эта цифра — порядка 70 тыс.», — сказал Кривонос.

По его словам, это происходит в связи с нестабильностью на фронте. Также генерал заявил, что военные испытывают большое разочарование, из-за того что «люди пошли на войну воевать, а им запрещают это делать».

Кривонос ответил Зеленскому на увольнение из СНБО

В конце декабря президент Украины Владимир Зеленский уволил Кривоноса с поста заместителя секретаря Совета национальной безопасности и обороны Украины (СНБО). Советник главы офиса президента Михаил Подоляк объяснил увольнение генерала тем, что Кривонос в СНБО занимался не командной работой на благо страны, а громкими политическими заявлениями.

Основания досрочного увольнения призывников уточнят

ФОТО: ПРЕСС-СЛУЖБА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ / ВАДИМ ГРИШАНКИН

Военные, служащие по призыву, получат право на досрочное увольнение, если соответствующие основания возникли в период прохождения службы. Комитет Госдумы по обороне готовится обсудить соответствующий законопроект, уже принятый палатой в первом чтении, в ходе заседания 9 апреля.

В законе «О воинской обязанности и военной службе» перечислено шесть основания для досрочного увольнения. В частности, такое право призывник имеет при наличии таких оснований:

• Его сын или родной брат служил по призыву или был на сборах и погиб в связи с исполнением обязанностей военной службы, либо умер уже после увольнения или отчисления со сборов от увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного в связи с исполнением обязанностей военной службы.
• Он постоянно ухаживает за близким родственником (отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем). Речь о ситуациях, когда такие родственники не находятся на полном государственном содержании и по состоянию здоровья нуждаются в постоянном уходе, а других родственников, которые могли бы их содержать, нет.
• Он является единственным опекуном или попечителем родного брата или сестры (несовершеннолетних).
• У него есть ребёнок, которого он воспитывает без его матери.
• У него есть два и больше детей.
• У него есть ребёнок-инвалид в возрасте до 3 лет.

По мнению авторов законопроекта, формулировка «при наличии» перечисленных оснований является не совсем корректной. В частности, граждане, чей сын или брат погиб во время службы, могут быть освобождены от призыва. Но они могут не захотеть воспользоваться такой возможностью, а значит, уже поступив на службу, имеют право в любой момент уволиться досрочно, отмечается в пояснительной записке.

Остальные ситуации, на которые ссылается положение о праве на досрочное увольнение, являются основанием для отсрочки от службы в армии. Таким образом, возникает коллизия: имея такие основания до призыва, такие граждане не могут оказаться в армии. Соответственно, право на досрочное увольнение должно предоставляться тем солдатам, у которых такие основания возникли после призыва, то есть во время прохождения службы. Например, если у срочника родился второй ребёнок.

Этот момент и предлагается уточнить в законе: вместо «наличия» оснований, в положении о досрочном увольнении призывников должно говориться о «возникновении» оснований.

Законопроект уже прошёл первое чтение в Госдуме. 

УВОЛЬНЕНИЕ НЕКОМПЕТЕНТНОГО МИНИСТРА ОБОРОНЫ ПОЛТОРАКА. УВОЛЬНЕНИЕ ВСЕХ СТАРЫХ ПАРКЕТНЫХ ГЕНЕРАЛОВ КОТОРЫЕ ТОРМОЗЯТ РЕФОРМЫ В АРМИИ КАК ЭТО БЫЛО СДЕЛАНО В ГРУЗИИ.

1.

Савенко Сергій Олександрович

02 жовтня 2017

2.

Нікішин Віктор Іванович

01 жовтня 2017

3.

Ліпатов Ігор Борисович

26 вересня 2017

4.

Вигулярний Ілля Ігорович

26 вересня 2017

5.

Пономаренко Олексій Олексійович

25 вересня 2017

6.

Крей Наталія Іванівна

24 вересня 2017

7.

Поляновський Андрій Глібович

24 вересня 2017

8.

Лисюк Віталій Михайлович

22 вересня 2017

9.

Школін Андрій Євгенійович

15 вересня 2017

10.

Галько Віталій Васильович

09 вересня 2017

11.

Довгополюк Леонід Михайлович

08 вересня 2017

12.

Малиновський Олег Леонідович

07 вересня 2017

13.

Лук’яненко Світлана Миколаївна

07 вересня 2017

14.

Лихолай Олена Вікторівна

27 серпня 2017

15.

Осецька Ірина Вікторівна

26 серпня 2017

16.

Кучер Александр Влодимирович

25 серпня 2017

17.

Волков Олександр Володимирович

22 серпня 2017

18.

Кривонос Роман Анатолійович

20 серпня 2017

19.

Відченко Дмитро Антонович

17 серпня 2017

20.

Шкряб Сергій Іванович

09 серпня 2017

21.

Тимченко Тетяна Олександрівна

06 серпня 2017

22.

Брильов Гліб Олександрович

05 серпня 2017

23.

Єлісєєва Ольга Анатоліївна

02 серпня 2017

24.

Турчанова Інна Володимирівна

01 серпня 2017

25.

Босяк Інна Леонідівна

31 липня 2017

26.

Шкарупа Олександр Олександрович

28 липня 2017

27.

Куцевол Ігор Миколайович

27 липня 2017

28.

Бобошко Андрей Юрьевич

25 липня 2017

29.

Солохіна Олена Володимирівна

24 липня 2017

30.

Костюченко Олександр Петрович

24 липня 2017

Демобилизация — это… Что такое Демобилизация?

Пример «дембельской» модификации военной формы (перевёрнутая петлица, значок).

Демобилизация (от фр. démobilisation, dé — отмена, mobiliser — приводить в движение) — процесс перевода вооружённых сил и экономики государства с военного положения на мирное. Характеризуется сокращением численности вооружённых сил, расформированием штабов, воинских частей, учреждений и организаций, созданных в условиях военного времени, увольнением личного состава в запас и отставку, возвращением собственникам имущества, изъятого при мобилизации.

Демобилизация — это процесс, прямо противоположный мобилизации.

Отличия демобилизации и увольнения в запас

Основная статья: Увольнение в запас

Следует различать демобилизацию и увольнение в запас военнослужащих, проходивших военную службу по призыву (в СССР — срочную службу). Оба понятия отличаются как по масштабу мероприятий, так и по целям. В Российской империи, СССР в XX веке демобилизация проводилась всего три раза — по окончании русско-японской, Гражданской и Второй мировой войн. В Российской Федерации, после распада СССР, демобилизация не проводилась ни разу, так как ни разу не проводилась мобилизация.

Однако термин ошибочно используется военнослужащими, проходившими военную службу по призыву, для обозначения увольнения в запас после завершения срока действительной военной службы. В частности, в армейском сленге широко распространены производные от этого понятия — «дембель» (военнослужащий срочной службы, уволенный в запас, а также сам момент его увольнения), «ДМБ» (официальное сокращение, перенятое самими военнослужащими для использования в татуировках и прочих формах художественного самовыражения).

В Вооружённых Силах СССР, России и некоторых других государств, входивших в состав СССР, факт увольнения в запас неразрывно связан с проведением «дембелями» определенных неформальных ритуалов, таких как создание дембельского альбома, выполнение дембельского аккорда и т. д. Военная форма демобилизованных украшается дополнительными атрибутами. Культ увольнения в запас нашел своё отражение во многих современных художественных фильмах, музыкальных произведениях и литературе.

См. также

Ссылки

определение увольнения по The Free Dictionary

Она сама себя хозяйка; она может положительно уволить его сейчас — после того, как она позволила ему поцеловать себя! «Но когда вы устали от профессора или мэтресса, вы стесняетесь уволить их?» «Хорошо, — сказал я констеблю и носильщику; «Вам будет приятно вспомнить это, джентльмены, в другой раз». Швейцар сказал: «Да, мадам»; и констеблю это не понравилось, и он хотел бы убедить торговца уволить его и отпустить меня, поскольку, как он сказал, он признал, что я не тот человек.Долгий промежуток времени, прошедший с момента рождения ее последнего ребенка; тяжелая болезнь, поразившая ее после смерти ребенка в младенчестве; время жизни, к которому она теперь пришла, — все побудило ее отказаться от этой идеи, как только она возникла в ее уме. исследовать каждую силу в отдельности и решить на общих принципах, где она может быть размещена с наибольшей пользой и наименьшими неудобствами? Сезар погрузился в воду старой гавани, отвар вековых морских отбросов. В моем сердце течет кровь, когда я думаю об этом; это так свежо в моей памяти, что я не могу выбросить его из своих мыслей, как и не могу успокоиться за его настойчивость, хотя с тех пор прошел год с тех пор, как произошли события. Казалось, что мертвого он отпустил, пожимая плечами. Она отпустила его. жестом; и, вернувшись к столу, указали на письмо. Но как только они поняли, что огромное бревно неподвижно, они снова поплыли на вершину воды, отбросили свои страхи, взобрались наверх и стали с презрением сидеть на нем на корточках.«Ваша честь, — сказал адвокат ответчика, когда дело было возбуждено, — я предлагаю прекратить это удивительное действие. Мой клиент не только никоим образом не несет ответственности за потерю, но и ясно предвидел то, что ее вызвало. «Я должен мучить свою невестку за дерзкое торжество ее взгляда и манеры с тех пор, как сэр Джеймс был уволен; ибо, примирив со мной Реджинальда, я не смог спасти этого злосчастного молодого человека; и я должен искупить унижение, которому я подвергся за эти несколько дней.

типов военных разрядов — оценка разрядки

Оглавление

1. Типы увольнения из армии
1. Почетное увольнение
2. Общее увольнение
3. Увольнение за исключением почетных условий
4. Увольнение за плохое поведение (BCD)
5. Бесчестное увольнение
6. Уровень офицера
7. Выпуск
2. Как улучшить военную службу
3. Как использовать информацию о разряде военнослужащих при собеседовании при приеме на работу

Многие гражданские лица обычно предполагают, что люди «уходят на пенсию» из армии, когда они уходят со службы, что не всегда так.Увольнение или увольнение — это не то же самое, что увольнение в армию.

Увольнение просто определяется как военнослужащий, освобожденный от обязанности продолжать службу в вооруженных силах. Увольнение освобождает ветерана от любых будущих обязательств по военной службе, в то время как вышедший на пенсию сотрудник резерва может быть призван обратно на действительную военную службу.

Увольнение из армии может быть добровольным или недобровольным и может привести к дополнительным невыполненным обязательствам по военной службе, которые необходимо будет выполнить в резерве индивидуальной готовности.Важно отметить, что существует несколько типов увольнения из армии, и они могут оказать сильное влияние на способность ветерана получать пособия для ветеранов, служить на государственной службе, повторно поступать в армию и т. Д.

Виды военных разрядов

Тип военного увольнения, который получит ветеран, будет указан в его или ее документах по увольнению из армии DD-214.

Ниже приводится список различных типов увольнения из армии:

Почетное увольнение

Если военнослужащий получил хорошую или отличную оценку за время службы, превышая стандарты служебной деятельности и личного поведения, он будет уволен из армии с честью.Почетное увольнение из армии — это форма административного увольнения.

Общая разгрузка

Увольнение из армии — это форма административного увольнения. Если работа военнослужащего удовлетворительна, но он не оправдал всех ожиданий в отношении поведения военнослужащих, увольнение считается общим увольнением при соблюдении почетных условий.

Чтобы получить общее увольнение из армии, должна быть какая-то форма внесудебного наказания для исправления неприемлемого военного поведения или несоблюдения военных стандартов.Сотрудник по увольнению должен указать причину увольнения в письменной форме, а военнослужащий должен подписать документы, подтверждающие, что он понимает причину своего увольнения. Ветераны могут не иметь права на определенные льготы для ветеранов в соответствии с Общей выпиской, включая законопроект о GI.

Освобождение от ответственности за нарушение почетных требований

Самый суровый вид военного административного увольнения — это условия, отличные от почетных.

Некоторые примеры действий, которые могут привести к увольнению, отличному от почетного, включают нарушения безопасности, применение насилия, осуждение гражданским судом с приговором, включающим тюремное заключение, или признание виновным в прелюбодеянии на слушании по делу о разводе (этот список не является окончательный список; это только примеры).

В большинстве случаев ветераны, уволенные с отличием, не могут быть повторно зачислены в вооруженные силы или резервы, за исключением очень редких случаев. Льготы для ветеранов обычно не предоставляются лицам, уволенным по этому типу разряда.

Разрядка недопустимого поведения (BCD)

Отказ от ответственности за плохое поведение передается только рядовым военнослужащим и выносится военным трибуналом в связи с наказанием за плохое поведение. Освобождению за плохое поведение часто предшествует пребывание в военной тюрьме.Практически все ветеранские льготы аннулируются в случае увольнения из-за ненадлежащего поведения.

Бесчестное увольнение

Если военные считают действия военнослужащих предосудительными, общий военный трибунал может принять решение о бесчестном увольнении. Убийство и сексуальное насилие — примеры ситуаций, которые могут привести к позорному увольнению. Если кто-то уволен из армии с позором, ему не разрешается владеть огнестрельным оружием в соответствии с федеральным законом США. Военнослужащие, получившие позорное увольнение, лишаются всех военных льгот и льгот для ветеранов и могут иметь трудности с поиском работы в гражданском секторе.

Служба увольнения

Офицеры не могут получить увольнение за плохое поведение или позорное увольнение, а также не могут быть понижены в звании военным трибуналом. Если офицер освобожден от должности общим военным трибуналом, он получает уведомление об увольнении, что равносильно позорному увольнению.

Разделение начального уровня (ELS)

Если человек увольняется из вооруженных сил до завершения по крайней мере 180 дней службы, он получает статус увольнения начального уровня.

Этот тип увольнения из армии может произойти по разным причинам (медицинским, административным и т. Д.) И не является ни хорошим, ни плохим, хотя во многих случаях служба ниже 180 может помешать некоторым людям быть классифицированными как ветераны для штата. и федеральные военные льготы.

Как улучшить военную службу

В некоторых ситуациях вы можете иметь право подать заявку на повышение вашего военного статуса до более высокого уровня. Однако, несмотря на слухи, автоматического обновления нет.

Вы должны подать заявление на повышение класса вашего увольнения, загрузив DD Form 293 — Заявление о пересмотре увольнения или увольнения из Вооруженных сил США.

Затем вы должны отправить форму в Контрольную комиссию по выписке в течение 15 лет после вашей выписки. Если вы выписались из тюрьмы более 15 лет назад, вы должны попросить внести изменения в свои военные записи. Вот дополнительная информация об обновлениях для военных разрядов.

Это сложный процесс, который часто лучше всего проводить с помощью юридической помощи.

Как следует использовать информацию о демобилизации военнослужащих для собеседований при приеме на работу

Эту информацию следует использовать только в качестве справки, особенно если вы являетесь работодателем, ищущим кандидата на работу. В связи с юридическими проблемами, связанными с равными возможностями трудоустройства и соответствующими законами, нужно быть осторожным в процессе собеседования. Как правило, незаконно спрашивать, какой тип увольнения получил военный ветеран, за исключением случаев, когда нужно спрашивать, получил ли кандидат Почетное или общее увольнение, если вы устанавливаете, соответствует ли кандидат критериям для получения очков преференций ветеранов.

Узнайте больше о незаконных вопросах собеседования.

Однако, даже если ветеран не получил одного из этих видов выписки, это не обязательно означает, что он был выписан за плохое поведение, поскольку причиной могла быть выписка по болезни или другое административное увольнение.

Обычно лучше, чтобы вопросы касались опыта и квалификации соискателя. Например, вы можете спросить их, есть ли у них военная служба, период их службы, звание на момент увольнения, тип обучения, руководство и опыт работы, квалификация и сертификаты, а также что-нибудь еще, относящееся к конкретной должности, на которую они подают заявку.За дополнительной информацией обращайтесь в свой отдел кадров.

10 Кодекс США § 804 — Ст. 4. Право уволенного офицера на рассмотрение дела военным трибуналом | Кодекс США | Закон США

а)

Если какой-либо офицер, уволенный по приказу президента, подает письменное заявление о рассмотрении дела военным трибуналом, указывая под присягой, что он был уволен незаконно, президент, как только это практически возможно, созывает общий суд. — военное дело, чтобы судить этого офицера по обвинениям, по которым он был уволен.Созванный таким образом военный трибунал обладает юрисдикцией судить уволенного офицера по этим обвинениям, и считается, что он отказался от права ссылаться на срок давности, применимый к любому правонарушению, в котором он обвиняется. Военный трибунал может в рамках своего приговора вынести решение об увольнении, но если военный трибунал оправдывает обвиняемого или если приговор, вынесенный окончательно одобренным или подтвержденным, не включает увольнение или смертную казнь, соответствующий секретарь заменяет увольнение, назначенное Президентом, формой увольнения, разрешенной по административным вопросам.

(б)

Если Президент не созывает общий военный трибунал в течение шести месяцев с момента подачи заявления о проведении судебного разбирательства в соответствии с настоящей статьей, соответствующий Секретарь заменяет увольнение, предписанное Президентом, формой увольнения, разрешенной по административным вопросам.

(c)

Если увольнение заменяется увольнением в соответствии с данной статьей, только Президент может повторно назначить должностное лицо в таком официальном звании и в таком звании, которое, по мнению Президента, получил бы этот бывший офицер, если бы он не был уволен.Повторное назначение такого бывшего должностного лица должно происходить без учета наличия вакансии и затрагивать статус продвижения по службе других должностных лиц только в той мере, в какой это может указывать Президент. Все время между увольнением и повторным назначением считается фактической службой для всех целей, включая право на оплату и надбавки.

(г)

Если офицер уволен из вооруженных сил в результате административных действий или исключен из списков по приказу президента, он не имеет права на судебное разбирательство в соответствии с этой статьей.

Краткое увольнение офицеров армии и флота .; Достопочтенный Е.М. Стэнтон, военный секретарь:

Поскольку не может быть судебного разбирательства без ареста офицера, если он сочтет нужным избежать такого ареста — как он мог бы сделать это рейсом или иным образом — он мог бы, согласно этому закону, быть увольняется в дисциплинарном порядке только за то, что он «отсутствовал без разрешения в течение 20 дней», в любом другом преступлении, в котором он мог быть виновен. Если бы такой закон существовал, когда генерал ТВИГГС предательски сдал свой департамент повстанцам, вместо того, чтобы быть бесчестно уволен за «предательство флага своей страны», как он был, президентом он был ранен, хотя и выступал против правительства. был продолжен в армейском регистре, если только не было сочтено целесообразным уволить его просто за «безвозвратное отсутствие».»

Количество увольнений, имевших место с начала войны, невелико, учитывая все обстоятельства службы. Правительство действовало на основании показаний, представленных на данный момент, и в некоторых случаях были допущены ошибки. Однако в каждом случае, когда утверждалось, что был причинен вред, дело тщательно пересматривалось, и все доказательства и свидетельские показания, представленные от имени офицера, были хорошо рассмотрены, и считается, что редко случалось, чтобы правильный вывод окончательно не сделан.Эти повторные проверки составили одну из самых трудоемких обязанностей в этой должности, и я могу засвидетельствовать терпение и пристрастие, с которыми они были проведены.

Для восстановления этих офицеров с помощью военного трибунала, как это предлагается в законопроекте, возникает несколько, казалось бы, непреодолимых препятствий.

1. Их места после увольнения почти во всех случаях заполнялись законно и надлежащим образом назначениями. Как их восстановить на не вакантных, а полностью занятых должностях?

2.Полки, в которые входили многие из этих офицеров, расформированы. Что касается этого класса, как было бы практически обеспечить соблюдение положений этого законопроекта?

УВОЛНЕНИЕ ВОЕННЫХ ЛИЦ.

(Хансард, 12 февраля 1836 г.) § Мистер Хьюм

поднялся, чтобы подать в Палату очень важное ходатайство, связанное с увольнением офицеров из армии. Некоторое время назад он задал вопрос благородному лорду, военному секретарю, на что ответил, что его королевское высочество герцог Камберленд не получает полную зарплату и, следовательно, не подлежит рассмотрению военным трибуналом.Теперь передайте это Палате представителей и благородному лорду-секретарю на войне, независимо от того, когда бы парламент ни наделял его величество власть или власть издавать такие законы, которые он мог бы счесть необходимыми для выполнения дисциплины в армии, существовал ли какой-либо класс. людей или любого человека, сколь бы высока он ни занимал в звании или положении, кто, будучи зачисленным в армию, мог бы осмелиться бросить вызов приказам его величества? 346 Он считал, что это не будет оправдано ни одному человеку, независимо от того, получает ли он полную или половинную зарплату. Это был не первый случай, когда он ставил перед палатой вопрос о полномочиях его величества обходиться без службы офицеров в армии без привлечения их к военному трибуналу; и он неизменно слышал от военного министра, что было бы совершенно нелепо и абсурдно доверять его величеству право издавать законы для армии и в то же время отнимать у него право исключать из армейского списка таких люди оспаривали его приказы или унижали свое положение.И когда право хон. военный секретарь положил на стол в палате список имен 1000 офицеров, которые были уволены из армии без какого-либо расследования или по какой-либо причине, следует сказать, что имелось серьезное и серьезное основание для жалобы. . Если бы это было так, если бы ветераны и опытные офицеры были уволены в дисциплинарном порядке, даже без того, чтобы узнать причину их увольнения, что нужно сказать, если в тот момент они имели дело с высшим человеком в королевстве , рядом с самим королем, полностью игнорируя приказы, отданные главнокомандующим его величества. Он считал, что Палате представителей следует серьезно рассмотреть этот вопрос. Его цель состояла в том, чтобы положить на стол в доме возвращение офицеров каждого ранга в армии, не получающих полную зарплату или подлежащих суду военным трибуналом, которые были уволены из армии по прерогативе его величества. Поскольку он хотел только показать, что принцип существует, нет необходимости возвращаться на много лет назад. Он знал, что после заключения мира многие офицеры с половинным жалованьем были уволены из армии его величеством без указания какой-либо причины, хотя, несомненно, у его величества были причины, по которым его величество уволили.Если его королевское высочество герцог Камберленд, оправдание которого, как он понимал, заключалось в том, что он не получает полную зарплату, упорствует в насмешках и ни к чему не приводит приказы главнокомандующего, настало время подумайте, кто на самом деле был первым военным в этой стране. Если он продолжал сопротивляться этим приказам, ссылаясь на то, что он не подлежит суду, потому что он не получал полную зарплату, по существу стало необходимо показать, что 347 никакая просьба такого рода не могла помочь, и что он был в пределах досягаемости царской прерогативы.Он (мистер Хьюм) не знал, что в этой стране не существует такой вещи, как тот вид правосудия, который санкционировал увольнение из армии офицеров, занимающих подчиненные звания, в то время как он защищал фельдмаршала от аналогичного наказания, хотя и в равной степени заслуженного. Напротив, фельдмаршал должен быть уволен первым, так как его дурной пример более пагубен, чем проступки офицеров более низкого ранга. В таком случае, если он установит принцип, за который он борется, и если он докажет, что герцог Камберленд находится в рамках действия этого принципа, советники его величества должны будут следить за тем, чтобы его королевское высочество сразу сняли с армии.Если его величеству не посоветуют уволить его, тогда для него станет императивом представить Палате уместность выяснения того, насколько главнокомандующий лорд Хилл выполнил свой долг; и в этом случае он докажет, что Палата общин была подходящим местом, где можно было получить средство правовой защиты и облегчение. Если те, кому армия была доверена ежегодно принимаемым Парламентским актом, не выполнили свой долг, не было другого способа удостовериться в истинности этого факта, кроме расследования со стороны Палаты общин. .В один прекрасный день он докажет, что лорд Хилл в 1832 и 1835 годах издал два приказа в отношении оранжевых лож в армии, которые составляли часть общих приказов, передаваемых каждому генералу и полковнику полков; он докажет, что герцог Камберленд, будучи полковником армии, имел в своем распоряжении эти приказы; и он докажет, что герцог действовал вопреки этим приказам и продолжал посещать оранжевые ложи. Он также должен был показать, что лорд Хилл не выполнил свой долг — что, хотя он угрожал людям из низших рангов, он боялся иметь дело с людьми из высших рангов армии.Это было не то, чего страна имела право ожидать от главнокомандующего. Если ему удастся доказать эти факты, палате, безусловно, необходимо будет выяснить, какие шаги следует предпринять. Для этого он потребовал настоящего возвращения. Им надлежало полностью осознавать свою силу, если в самом деле спор дойдет до 348 это, кто должен был быть главнокомандующим в этой стране? Он мог заверить Дом, что, когда придет время, он сможет доказать, главу и стих, все, что он утверждал; и все, что он теперь хотел знать, было ли уволено из армии в установленный срок какое-либо лицо, не получающее полную зарплату? Поэтому он умолял внести в Палату список всех офицеров любого ранга на регулярной службе Его Величества, которые, когда не получали полную зарплату и не подлежали суду военным трибуналом, должны были вычеркивались из армейского списка без их согласия каждый год с 1815 года с указанием предполагаемых причин такого увольнения, а также возвращением любых лиц, которые были восстановлены в своем звании после такого увольнения, с предполагаемыми причинами для такой реставрации.

Посмертная победа южнокорейского трансгендерного солдата, уволенного армией

Штаб-сержант Бюн Хуэй-су была уволена армией Южной Кореи в январе 2020 года на том основании, что из-за смены пола она стала инвалидом.

Автор: Сангми Ча

СЕУЛ, 7 октября (Рейтер) — Южнокорейский солдат, который покончил жизнь самоубийством в начале этого года после увольнения из армии после операции по смене пола, одержал посмертную победу в четверг, поскольку суд приказал армии признать ее женщиной и аннулировать ее увольнение.

Штаб-сержант Бюн Хуэй-су хотел перевести в женский корпус после операции, но был уволен в январе 2020 года на том основании, что изменение пола сделало ее «инвалидом» и непригодной для службы.

Бьюн обратилась в суд с просьбой о восстановлении на работе, но покончила с собой в марте, прежде чем дело было разрешено. Несмотря на ее смерть, ожидается, что исход дела повлияет на политику военных в отношении сексуальных меньшинств.

Окружной суд Тэджона заявил, что, поскольку изменение пола Бюн уже было юридически признано, армия должна была использовать стандарты, применяемые к женщинам, для определения ее пригодности к службе.

«Если судить по стандартам женщин, оснований для увольнения по психической или физической инвалидности нет», — постановил суд, приняв решение в пользу Бюна.

В заявлении армии говорится, что она уважает решение суда, но еще не решила, следует ли подавать апелляцию, и что она проведет всестороннее рассмотрение, прежде чем принять решение о дальнейших действиях.

Информационная группа Центра военных прав человека Кореи, которая поддержала Бюна, приветствовала решение, но сказала, что потребовалось слишком много времени, чтобы достичь такого «естественного и разумного результата».

«Я считаю, что это постановление имеет смысл, поскольку это начало дискуссии, которая может открыть путь всем трансгендерам и сексуальным меньшинствам в Южной Корее служить в армии, как и другие граждане», — активист Корейской солидарности за права ЛГБТ. , который использует имя Осори для кампании, сообщил Reuters.

В этом году вооруженные силы потрясены многочисленными скандалами с сексуальным насилием, что побудило законодателей принять закон, согласно которому такие дела должны рассматриваться гражданскими судами.

Южная Корея требует, чтобы все трудоспособные мужчины прошли не менее 21 месяца военной службы, и у нее 550 000 военнослужащих на действительной службе и 2,7 миллиона военнослужащих в резерве.

(Отчетность Сангми Ча; редактирование Джек Ким и Саймон Кэмерон-Мур)

Наши стандарты: принципы доверия Thomson Reuters.

Виды увольнения и что они значат для ветеранов

Не каждый покидает армию с почетным или позорным увольнением. Система намного сложнее. Для рядового состава предусмотрено 5 видов увольнения. Офицеры не увольняются со службы; они освобождены от действительной службы. Кроме того, существует несколько категорий «увольнения со службы», которые несколько отличаются от увольнения.В этой статье будут рассмотрены различные способы ухода с военной службы и влияние каждого из них на рабочие места и право на получение ветеранских льгот.

Пять типов увольнения из армии делятся на две отдельные категории: административные и карательные. Решение о штрафных санкциях принимается военным трибуналом. Освобождение от ответственности может быть добровольным или недобровольным, в зависимости от типа и обвиняемого правонарушения.

Где можно найти документы о выписке из больницы?

Если военнослужащий потерял свое военное досье, он может запросить свои DD-214, DD-215, отчет о разлучении или другие документы об освобождении на портале milConnect.Если у них нет доступа к порталу milConnect, форму SF 180 можно разложить и отправить по почте в соответствующий офис, указанный в форме.

Какие три типа административного освобождения?

Почетное освобождение

Большинство военнослужащих уходят со службы с почетным увольнением. Это означает, что они выполняли возложенную на них работу старательно и компетентно, следовали правилам и подчинялись законам. Письмо с выговором или другое незначительное нарушение обычно не препятствует увольнению военнослужащего с почетным увольнением.

Почетный статус дает ветерану все льготы, доступные ветеранам. Это включает в себя счет GI на образование, помощь по жилищному кредиту, медицинские льготы VA и, для тех, кто был военным, пенсионное пособие при увольнении со службы. Ветераны с почетным увольнением могут повторно поступить на службу, если они хотят продолжить военную карьеру, и они имеют предпочтение при найме на работу на федеральном уровне.

Общая разгрузка

Полное название этого увольнения — общее увольнение на почетных условиях.Обычно это означает, что что-то помешало военнослужащему адекватно выполнять свою работу или соответствовать ожидаемым стандартам поведения.

Насколько общая выписка влияет на будущее человека, может зависеть от причины, указанной в форме DD-214. Когда соискатель утверждает, что является ветераном, работодатель может попросить показать его DD-214 и узнать причины увольнения. Общее увольнение по-прежнему дает ветерану доступ к большинству ветеранских программ. Они по-прежнему отдают предпочтение ветеранам при приеме на работу на федеральные должности.В некоторых случаях они могут иметь право на медицинское страхование VA. Однако они не могут повторно зарегистрироваться и не имеют права на участие в законопроекте о военнослужащих.

Это третий вид административного освобождения и самый нежелательный. Обычно он используется, когда поведение военнослужащего влечет за собой наказание за нарушение Унифицированного кодекса военной юстиции (UCMJ). Нарушения безопасности, арест и осуждение гражданскими властями, нападение, злоупотребление властью и нарушение правил, связанных с наркотиками, — все это примеры поведения, требующего увольнения с должности, отличной от почетной.

Наличие разряда OTH на DD-214 означает, что военнослужащий не будет иметь права на получение ветеранских льгот и не будет иметь права на повторную запись. Хотя OTH считается скорее административным, чем карательным увольнением, оно может иметь последствия в гражданской жизни.

Какие виды штрафных санкций?

Прежде чем зачисленный военнослужащий может быть освобожден от штрафных санкций, необходимо провести военный трибунал. Существует два типа штрафных санкций, которые применяются ко всем видам вооруженных сил.

Разрядка с плохим поведением

Военнослужащий подлежит увольнению за плохое поведение после того, как он будет признан виновным в правонарушении военным трибуналом и обычно после отбытия срока в тюрьме. Некоторые из правонарушений, требующих увольнения за плохое поведение, включают: отсутствие без разрешения, пребывание в состоянии алкогольного опьянения при исполнении служебных обязанностей, вождение в нетрезвом виде, прелюбодеяние, арест за хулиганство и прохождение недействительных чеков. После этого увольнения на DD-214 ветеран лишится права на получение ветеранских льгот и повторного призыва.

Бесчестное увольнение

Только общие военно-полевые суды могут приказать увольнение за бесчестие, которое является худшим видом увольнения, которое может получить военнослужащий. Его часто дают вместе с отбыванием наказания в военной тюрьме. Типы правонарушений, требующие бесчестного увольнения, включают: убийство, мошенничество, дезертирство, измену, шпионаж и сексуальное насилие. Помимо потери льгот VA, лица с позорным увольнением также теряют гражданские права, такие как право ношения оружия.Это военный эквивалент записи о тяжком преступлении. У них могут возникнуть трудности с поиском работы в гражданском секторе.

Что случается с офицерами, не соблюдающими воинские уставы и не совершающими преступления?

Офицеры вооруженных сил могут быть заключены в военную тюрьму за тяжкие преступления. Их нельзя понизить в звании военным трибуналом, они не могут получить плохое поведение или позорное увольнение. Вместо этого, после общего военного трибунала, офицер получает уведомление об увольнении, которое является «офицерским эквивалентом» бесчестного увольнения и имеет аналогичные последствия.

Какие еще формы увольнения и увольнения вызывают неспособность служить?

Помимо увольнения, на военной службе также бывают ситуации, когда военнослужащие «отделяются» от службы по другим причинам. Это может быть психическое или физическое состояние, препятствующее продолжению службы. Вот несколько примеров:

Разделение начального уровня

В зависимости от отрасли военной службы, это может называться «разделение начального уровня» или «увольнение начального уровня».«Получатель — новобранец, который, вероятно, был в армии менее 180 дней. Они не могут пройти базовую подготовку, не могут адаптироваться к военной жизни или не хотят проходить обучение. Такие разряды не считаются хорошими или плохими. Новобранец, получивший увольнение или увольнение начального уровня, не считается ветераном и не имеет права на какие-либо ветеранские льготы.

Отделение для удобства правительства

Они редки и имеют место, когда в интересах правительства увольнять военнослужащего из-за психического или физического состояния.Например, военнослужащий ВМФ, обучающийся корабельной связи, страдает тяжелой и трудноизлечимой морской болезнью. Или военнослужащий страдает расстройством личности, из-за которого невозможно работать в группах.

Медицинская выписка

Они используются, когда военнослужащий заболевает или получает травму во время военной службы и теперь не может выполнять обязанности, необходимые для продуктивного военнослужащего. Эти разделения основаны на медицинском осмотре.Большинство людей, получивших медицинскую выписку, имеют право на получение VA. Если это травма, связанная со службой, или заболевание, такое как черепно-мозговая травма, боевая травма, посттравматическое стрессовое расстройство или химическое воздействие, человек может иметь право на получение пособия по инвалидности.

Может ли человек оспорить полученный вид разряда?

Существует процедура, позволяющая ветеранам обжаловать свой статус увольнения в надежде на повышение его статуса до почетного. Это делается через Наблюдательный совет по выписке.В каждом подразделении вооруженных сил есть своя комиссия по увольнению. Ветеран, подавший петицию, должен собрать доказательства, задокументировать причины повышения категории выписки и подать пакет заявления в комиссию по рассмотрению. Ничего не происходит автоматически. Ветеран должен поддержать свою позицию и объяснить, почему нынешний разряд несправедлив.

Есть некоторые особые случаи, когда требуется особое внимание при обновлении разряда. Возможно, ветеран сможет предъявить доказательства того, что посттравматическое стрессовое расстройство было фактором деструктивного или преступного поведения, которое привело к неблагоприятной выписке.Были случаи, когда жертва сексуального насилия переживала посттравматическое стрессовое расстройство, которое заканчивалось неблагоприятной выпиской. Эти случаи тоже заслуживают особого рассмотрения.

Также учитываются выписки, связанные с сексуальной ориентацией. После Второй мировой войны более 100 000 военнослужащих были уволены за свою сексуальную ориентацию. Когда в 2011 году было отменено правило «Не спрашивай, не говори», министр обороны поручил всем комиссиям по рассмотрению увольнений рассматривать дела, в которых увольнение было менее чем почетным из-за сексуальной ориентации.С тех пор многие ветераны LBGT подали заявки, и их разряд был повышен до почетного. Пакеты обновлений и инструкции доступны на Vets.gov — https://www.va.gov/discharge-upgrade-instructions/.

Должны ли ветераны раскрывать вид увольнения при приеме на работу?

Работодатели не могут попросить заявителя сообщить им, какой вид увольнения они получили. Однако они могут спросить, было ли ваше увольнение почетным или общим. Соискатель может выбрать, хотят ли они претендовать на предыдущую военную службу.Если заявитель заявляет о прохождении военной службы в заявлении о приеме на работу, работодатель может запросить копию DD-214. Многие крупные работодатели знают, что, когда военнослужащий покидает службу, им выдают 2 копии DD-214, короткую и длинную версии.