Вакансии ландшафтного дизайнера: Работа ландшафтным дизайнером в Москве

Вакансии ландшафтного дизайнера: Работа ландшафтным дизайнером в Москве

Содержание

Работа в России, ландшафтный дизайнер, 93 свежие вакансии, Февраль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих.

Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа Ландшафтный дизайнер в Украине, поиск вакансий Ландшафтный дизайнер в Украине

На сьогоднішній день KAN Development має успішний досвід системного управління реалізації будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію і подальшого...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

EliteSad

10 000 грн Мелитополь

Описание Новый европейский формат работы с клиентом! Готова(в) работать в команде и узнавать новое? - Звони ! Компания «Royal Forest». ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Etis

15 000 грн Винница

Офіс в центрі

Ландшафтній компанії потрібен ландшафтний дизайнер / керівник проектів з озеленення.Вимоги: • Профільна освіта; • Знання прикладної дендрології, квітникарства;...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

SHAVARSKA DESIGN

10 000 — 20 000 грн Тернополь

Вимоги:знання Ландшафтних програм,бажано 3D MAX+Corona, ArchiCad,Умови роботи:Робота на офісі в чудовому колективі.Обов'язки: Розробка ландшафтних проектів...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Zanko Design

28 000 грн Киев

Обязательное предоставление портфолио.Компания успешная и быстро набирает объемы, поэтому увеличиваем штат. интерьеры которые мы реализовываем: https://www.behance.net/Zanko_DesignЧто...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Алсер, ООО

15 000 грн Одесса

Привет, давай знакомиться!Кто мыМы - группа компаний ALSER. Мы занимаемся производством штор, ролет и жалюзи на протяжении 11лет. Мы прошли путь от небольшой...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

HAB IQ architects

20 000 грн Киев

Дизайн студия HAB IQ architects Ищем в свою команду архитектора, который готов работать с нами над интересными, творческими и сложными проектами! Что будет...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Дизайн студія Юлії Білої

8 000 — 10 000 грн Львов

Дизайн студія Юлії Білої шукає в команду 1 людину:- Дизайнера інтер'єру, яка вміє працювати в таких програмах: 3Dmax, ArchiCad, SketchUp, Photoshop. Завдання...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

SHAVARSKA DESIGN

10 000 — 20 000 грн Тернополь

Шукаємо у свою команду людей готових посвятити себе творчій роботі із прагненням до розвитку та навчання. Цілеспрямованих і наполегливих із позитивним...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Дизайн-класс

Одесса

Вимоги: На викладацьку роботу потрібен дизайнер-архітектор.Обов'язково володіння програмами Autodesk AutoCаd та 3dsМax.Обов'язкова наявність портфоліо...

Хотите получать больше предложений о работе?

Большинство работодателей начинают поиск кандидатов в базе резюме еще до публикации вакансии. Разместите свое резюме не откладывая, чтобы работодатели Вас находили.

Разместить резюме

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ZIKZAK

Киев

Офис возле метро Корпоративные мероприятия Бесплатное обучение Компенсация обучения

Привіт!Ми — студія дизайну ZIKZAK. Працюємо на ринку вже більше 5 років і пишаємось своїми проектами і командою професіоналів.Зараз компанія перебуває...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Алсер, ООО

25 000 грн Киев

Привет, давай знакомиться!Мы - группа компаний ALSER. Мы занимаемся производством штор, ролет и жалюзи на протяжении 11лет. Мы прошли путь от небольшой...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Berkano-lux

20 000 грн Харьков

В компанию по производству мебели в салон требуеться дизайнер корпусной мебели с опытом работы. Умение работать в конструкторских мебельных программах...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

DONNA design studio furniture

35 000 грн Киев

Требования : Опыт работы обязателен! Знание мебельных материалов и фурнитуры Конструктивное мышление Навыки ведения переговоров высокого уровня PRO 100,. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

IKEA Україна

Киев

Медицинская страховка Корпоративные мероприятия Оплата проезда Регулярный пересмотр зарплат Скидки сотрудникам

ХТО ТИ Цінності ІКЕА є відображенням твоїх власних цінностей і рушійної силою, що стоїть за будь-якими твоїми діями. Твоє натхнення допомагає досягти та...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

HedgeHog

18 000 — 20 000 грн Киев

Регулярный пересмотр зарплат Тренинги Корпоративные мероприятия Карьерный рост

Мы — рекрутинговая компания HedgeHog. Специализируемся на поиске и подборе персонала для международных компаний.Наш клиент, международная и динамично развивающаяся...

Смарагд пол сервіс - офіційний імпортер та лідер на території України з продажу Forbo Flooring (комерційні покриття для підлоги) і Forbo Eurocol (будівельна. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

JUST, design studio

15 000 грн Киев

Бесплатное обучение Бонусы / премии Дополнительные выходные Офис в центре Питомцы в офисе

Студия дизайна интерьеров JUST.Interiors https://just-in.space/Нужен ДИЗАЙНЕР ИНТЕРЬЕРА.Опыт - будет плюсом. Понимание, что дизайн - это 15% творчество...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Brist

Львов

Офіс в центрі

Студія архітектурної візуалізації BRIST шукає креативного 3Д артіста ВимогиВільне володіння 3Ds Max, Corona Render, Adobe Photoshop Досвід роботи в сфері...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Viant

Киев

«ViАnt» - сучасна українська компанія, що спеціалізується на виготовленні корпусних меблів, будь-якої складності за індивідуальним замовленням, з власним. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

БОНА ВУД, ООО

30 000 грн Киев

В связи со стремительным ростом и большим количеством заявок от клиентов студия дизайна и производства мебели по индивидуальном заказу «Bona Wood» ищет...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Paintit

Киев

Бонусы / премии

Ми - архітектурна студія PAINTIT, з великим досвідом роботи як з приватними інтер'єрами, так і комерційними. Шукаємо в команду співробітника на посаду...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Ivanovamebli

15 000 грн Киев

Приглашаем на работу менеджера-дизайнера по продаже мебели в салон Требования: М\Ж до 40 лет;Опыт работы обязателен;Знание основ дизайна и проектирования;Знание. ..

Наш идеальный преподаватель: Успешно работает в качестве дизайнера интерьеров не менее 5-7 лет;Отлично знает и уверенно работает в следующих программах:...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ОФС МЕБЕЛЬ

12 000 — 17 000 грн Киев

Мебельная фирма «ОФС МЕБЕЛЬ» приглашает на постоянную работу дизайнера корпусной мебели. С 2011 года мы реализуем комплексные проекты по обустройству...

Международная компьютерная Академия ШАГ - это крупнейший в Украине учебный центр, специализирующийся на профессиональном компьютерном образовании....

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

МарксонМебель

Луцк

Марксон - меблева компанія, яка займається виготовленням корпусних меблів вже більше 10 років. Наші основні принципи у роботі: чесність, висока якість. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Біком, ПП

Львов

Вимоги:Досвід роботи у галузі.Розуміння можливостей виробництва, знання матеріалів та комплектуючих, їх характеристик.Проектування у PRO100, або будь-якій...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

КІМ, Меблева компанія

10 000 грн Львов

Шукаємо дизайнера-консультанта м'яких і корпусних меблів, який зможе допомогти клієнту у підборі моделі, а також бажано вміти створити візуалку. Наша компанія...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

СОКМЕ, ТзОВ

Червоноград

Високий рівень ЗП Корпоративний трансфер

SOKME один із лідерів меблевого ринку України ,шукає в свою дружню команду - Дизайнера-конструктора меблів Вимоги: Досвід роботи дизайнером, технологом. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

LESTAD STUDIO

9 999 — 13 500 грн Запорожье

Офіс в центрі Регулярний перегляд зарплат

Привет Соискателям!Есть 1 вакантное место в городе ЗАПОРОЖЬЕ! Другие города не рассматриваются! Портфолио Обязательно! Хотим найти именно дизайнера со...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Brightech

Николаев

Украинско-американская компания Brightech находится в поиске опытного Архитектора-дизайнера для работы на рынке USA. Предусмотрена как разработка проектов...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Geek Design

10 000 — 25 000 грн Тернополь

Бесплатное обучение

Ми розробля'ємо дизайн інтер'єру та екстер'єру. Відкриваємо дві вакансії: дизайнера інтер'єру та архітектора\кресляра. Вимоги до кандидата на вакансію...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

КАПОНИР-88, ООО

Киев

Бизнес центр «Башня №5» ищет дизайнера интерьера/экстерьераЧто мы ожидаем от кандидата?Опыт работы дизайнером от 1 года;Профильное образование-архитектрурные...

Одесский филиал Компьютерной Академии ШАГ приглашает на работу преподавателя курса "Autodesk 3ds Max".Требования:опыт работы от 1 года в 3D Max Corona...

Привет! Меня зовут Илья Ведмидский.https://www.facebook.com/IlliaVedmidskyi Полтора года назад я основал компанию Mobiform.store - это инновационная компания...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

TOTO architects

9 000 грн Львов

Регулярный пересмотр зарплат

Привіт! Ми архітектурне бюро «TOTO architects» і ми шукаємо дизайнера інтер'єрів, який прагне розвиватись у своїй сфері. Вимоги:креативність та...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Импровижн

Киев

Официальное трудоустройство Бонусы / премии Выдача спецодежды

Рекламному производству требуется дизайнер-конструктор.Требования:Знание программ: Corel Draw (Adobe Illustrator), Adobe Photoshop, 3D Studio...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

POLYAKOVA

15 000 грн Киев

Бонуси / премії Компенсація подорожей

Архитектурное бюро Polyakova www.polyakova.bizПриглашаем в команду дизайнера интерьераОбязательно:Наличие портфолио. БЕЗ ОПЫТА НЕ БЕРЕМ. Девушка, возраст...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Стам Л.М., ФЛП

18 000 грн Харьков

ТребованияКонструкторское мышлениеОтветственностьЧувство стиляЗнание и интерес к глобальным трендам в кухонной/ мебельнойпромышленностиСпособность рисовать. ..

Работа Ландшафтный дизайнер в Киеве, поиск вакансий Ландшафтный дизайнер в Киеве

На сьогоднішній день KAN Development має успішний досвід системного управління реалізації будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію і подальшого...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Zanko Design

28 000 грн Киев

Обязательное предоставление портфолио.Компания успешная и быстро набирает объемы, поэтому увеличиваем штат.интерьеры которые мы реализовываем: https://www.behance.net/Zanko_DesignЧто...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

HAB IQ architects

20 000 грн Киев

Дизайн студия HAB IQ architects Ищем в свою команду архитектора, который готов работать с нами над интересными, творческими и сложными проектами! Что будет. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ZIKZAK

Киев

Офис возле метро Корпоративные мероприятия Бесплатное обучение Компенсация обучения

Привіт!Ми — студія дизайну ZIKZAK. Працюємо на ринку вже більше 5 років і пишаємось своїми проектами і командою професіоналів.Зараз компанія перебуває...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Алсер, ООО

25 000 грн Киев

Привет, давай знакомиться!Мы - группа компаний ALSER. Мы занимаемся производством штор, ролет и жалюзи на протяжении 11лет. Мы прошли путь от небольшой...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

DONNA design studio furniture

35 000 грн Киев

Требования : Опыт работы обязателен! Знание мебельных материалов и фурнитуры Конструктивное мышление Навыки ведения переговоров высокого уровня PRO 100,. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

IKEA Україна

Киев

Медицинская страховка Корпоративные мероприятия Оплата проезда Регулярный пересмотр зарплат Скидки сотрудникам

ХТО ТИ Цінності ІКЕА є відображенням твоїх власних цінностей і рушійної силою, що стоїть за будь-якими твоїми діями. Твоє натхнення допомагає досягти та...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

HedgeHog

18 000 — 20 000 грн Киев

Регулярный пересмотр зарплат Тренинги Корпоративные мероприятия Карьерный рост

Мы — рекрутинговая компания HedgeHog. Специализируемся на поиске и подборе персонала для международных компаний.Наш клиент, международная и динамично развивающаяся...

Смарагд пол сервіс - офіційний імпортер та лідер на території України з продажу Forbo Flooring (комерційні покриття для підлоги) і Forbo Eurocol (будівельна. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

JUST, design studio

15 000 грн Киев

Бесплатное обучение Бонусы / премии Дополнительные выходные Офис в центре Питомцы в офисе

Студия дизайна интерьеров JUST.Interiors https://just-in.space/Нужен ДИЗАЙНЕР ИНТЕРЬЕРА.Опыт - будет плюсом. Понимание, что дизайн - это 15% творчество...

Хотите получать больше предложений о работе?

Большинство работодателей начинают поиск кандидатов в базе резюме еще до публикации вакансии. Разместите свое резюме не откладывая, чтобы работодатели Вас находили.

Разместить резюме

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Viant

Киев

«ViАnt» - сучасна українська компанія, що спеціалізується на виготовленні корпусних меблів, будь-якої складності за індивідуальним замовленням, з власним. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

БОНА ВУД, ООО

30 000 грн Киев

В связи со стремительным ростом и большим количеством заявок от клиентов студия дизайна и производства мебели по индивидуальном заказу «Bona Wood» ищет...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Paintit

Киев

Бонусы / премии

Ми - архітектурна студія PAINTIT, з великим досвідом роботи як з приватними інтер'єрами, так і комерційними. Шукаємо в команду співробітника на посаду...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Ivanovamebli

15 000 грн Киев

Приглашаем на работу менеджера-дизайнера по продаже мебели в салон Требования: М\Ж до 40 лет;Опыт работы обязателен;Знание основ дизайна и проектирования;Знание. ..

Наш идеальный преподаватель: Успешно работает в качестве дизайнера интерьеров не менее 5-7 лет;Отлично знает и уверенно работает в следующих программах:...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ОФС МЕБЕЛЬ

12 000 — 17 000 грн Киев

Мебельная фирма «ОФС МЕБЕЛЬ» приглашает на постоянную работу дизайнера корпусной мебели. С 2011 года мы реализуем комплексные проекты по обустройству...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

КАПОНИР-88, ООО

Киев

Бизнес центр «Башня №5» ищет дизайнера интерьера/экстерьераЧто мы ожидаем от кандидата?Опыт работы дизайнером от 1 года;Профильное образование-архитектрурные...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Импровижн

Киев

Официальное трудоустройство Бонусы / премии Выдача спецодежды

Рекламному производству требуется дизайнер-конструктор. Требования:Знание программ: Corel Draw (Adobe Illustrator), Adobe Photoshop, 3D Studio...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

POLYAKOVA

15 000 грн Киев

Бонуси / премії Компенсація подорожей

Архитектурное бюро Polyakova www.polyakova.bizПриглашаем в команду дизайнера интерьераОбязательно:Наличие портфолио. БЕЗ ОПЫТА НЕ БЕРЕМ. Девушка, возраст...

Офис возле метро Бесплатное обучение Бонусы / премии Офис в центре

Школа дизайна и компьютерной графики CAD-C приглашает на работу преподавателя курсов AutoCAD (2d и 3d моделирование) и Revit. Требования:Знание...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Велес-с

20 000 грн Киев

Требования: Работа в специализированных программах (Про100, Китчендрау), Знание фурнитуры и материалов, понимание принципов изготовления кухонь. обязателен...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

BEGAS, Архітектурне Бюро

Киев

Виконання архитектурних креслень та дизайн-проекту за ескізними документами в програмі AutoCAD.Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ABC development

Киев

ABC development для реализации инновационного проекта Клиента ищет Креативного архитектора-дизайнераЦель Клиента - создать концептуально новый образ современного...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

MIM-K

30 000 грн Киев

«MIM-K» — это не просто компания по производству мебели, это команда людей, которые готовы сделать ваш дом, офис, кабинет не только комфортным, но и привнести. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Domio

Киев

Компания Domio Group работает с интерьерами премиального класса. С 2008 года мы реализуем по-настоящему красивые, исполненные гармонии и утонченной эстетики...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

MODUL - online

20 000 грн Киев

Тільки дівчата!Місце розтошування: Салони біля:-м Харківська (ТЦ'Клевер').-ул.Петропавлівська-12 (ТЦ'Будмайдан') , м Академмістечко-м Мінська (ТЦ'Дрім...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

AVG, Группа компаний

Киев

Группа компаний AVG является ведущей украинской компанией в сфере архитектурного проектирования, коммерческого и частного дизайна, а также строительного. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

AVG, Группа компаний

Киев

Группа компаний AVG является ведущей украинской компанией в сфере архитектурного проектирования, коммерческого и частного дизайна, а также строительного...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

РД-БУД ПАРТНЕР, ТОВ

Киев

В генподрядную строительную компанию требуется архитектор-дизайнер. Требования:высшее профильное образование;знаниями нормативной документации ДБН, ГОСТ...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ЕКСПО ЛАЙН, ДП

Киев

Вимоги: вміння працювати з AutoCAD,3D-MAX або інші проектні програми.Умови роботи: з 9:00 до 18:00 робочий графік.Обов'язки : проектування ,креслення та. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

AVG, Группа компаний

Киев

Группа компаний AVG является ведущей украинской компанией в сфере архитектурного проектирования, коммерческого и частного дизайна, а также строительного...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ДА ВИНЧИ ГРУПП, ООО

15 000 грн Киев

Компания Da Vinchi GROUP - это команда профессионалов в сфере проектирования и дизайна, где каждый знает свое дело и отвечает за результат.В молодую перспективную...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Febe

20 000 грн Киев

Мебельная компания «Febe» приглашает молодых энергичных людей на должность Менеджер-дизайнер, с опытом работы в данной сфере основная работа с авторскими. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Элио Украина, ООО

Киев

Компания ЕLIO это лидер в реализации индивидуальных мебельных проектов.Мы готовы всегда ко всему новому. Мы высоко технологическая компания, не похожа...

На сьогоднішній день KAN Development має успішний досвід системного управління нерухомістю: створення концепцій, проектування, будівництво і експлуатація...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

IKEA Україна

Киев

Медичне страхування Оплата проїзду Знижки співробітникам Корпоративні заходи Регулярний перегляд зарплат

About you You have a deep passion, curiosity and understanding of home furnishing and people's everyday life at home, accompanied by educational background...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

IKEA Україна

Киев

Медичне страхування Оплата проїзду Знижки співробітникам Регулярний перегляд зарплат Корпоративні заходи

About you You have a deep passion, curiosity and understanding of home furnishing and people's everyday life at home, accompanied by an educational background. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Rezult Ukraine

Киев

Офіс в центрі Корпоративні заходи Офіс біля метро

Rezult House — сьогодні це перше українське підприємство, яке запустило виробництво CLT панелей (от англ. Cross-Laminated Timber).Наш завод -це найсучасніше...

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

MIM-K

Киев

'МIM-K' - это не просто компания по производству мебели, это команда людей, которые готовы сделать ваш дом, офис, кабинет не только комфортным, но и привнести...

Корпоративные мероприятия Регулярный пересмотр зарплат Скидки сотрудникам

Торгово-производственная компания «ВиЯр» приглашает к себе в команду «3d визуализатора»«ВиЯр» является одним из ведущих украинских предприятий по продаже. ..

Ландшафтный дизайнер

Сфера деятельности

Искусство, дизайн, развлечения, масс-медиа

Вид деятельности

Творить, создавать нечто новое, проектировать

Краткое описание

Обустройство территорий ставит порой задачи вроде создания красивого парка на месте свалки или котлована. Или же следует превратить уже существующий живописный холм в произведение искусства. Или, чтобы отвлечь прохожих от нелепых многоэтажек, нужно разбить красочный цветник. Сейчас природа становится для человека тем, что можно воссоздавать или преобразовывать — в том числе и чтобы сделать мир вокруг более красивым.

Задача ландшафтного дизайнера - объединить отдельные элементы ландшафта в гармоничную композицию. Он создает проект, описывающий, как расположить на территории и оформить цветники, клумбы, кусты и деревья, тропинки и дорожки, искусственные водоемы и другие объекты, как при этом сделать территорию не только красивой, но и удобной, а также обыграть постройки и уже существующие особенности ландшафтов.

Ландшафтный дизайнер строит свою концепцию благоустройства территории, учитывая пожелания и возможности клиента. Чтобы его творение просуществовало долго и оставалось гармоничным целым не один сезон, ландшафтный дизайнер использует в работе знания о свойствах почв и естественных изменениях, которые происходят после вмешательств в ландшафт.
Это особенно важно, когда речь идет о работе с разрушающимся рельефом (например, оврагами) или о глобальных изменениях, таких как благоустройство территории после осушения естественного водоема.

Ландшафтный дизайнер разрабатывает и то, как созданная им композиция будет выглядеть со сменой времен года: разные растения имеют разный период цветения, со временем меняют цвет листвы и т.п.
При необходимости ландшафтный дизайнер контролирует и даже лично участвует в процессе инженерной подготовки и непосредственного воплощения своего проекта.

Где учиться

Направления образования:
Биологические науки (06. 00.00)
Сельское, лесное и рыбное хозяйство (35.00.00)
Изобразительное и прикладные виды искусств (54.00.00)

Вузы:

06.03.02 — Почвоведение

    • Московский государственный университет (МГУ): Факультет почвоведения
          35.03.10 — Ландшафтная архитектура
    • Государственный университет по землеустройству (ГУЗ)
    • Московский государственный университет леса (МГУЛ): Факультет ландшафтной архитектуры
    • Российский государственный аграрный университет — МСХА им. К.А. Тимирязева (РГАУ — МСХА): Факультет садоводства и ландшафтной архитектуры; Институт природообустройства им. А.Н. Костякова — Факультет заочного образования, Институт выходного дня
    • Российский университет дружбы народов (РУДН): Аграрный факультет
          54.03.01 — Дизайн
    • Государственный специализированный институт искусств (РГСАИ): Факультет изобразительных искусств
    • Государственный университет по землеустройству (ГУЗ)
    • Московский государственный технический университет "МАМИ"
    • Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ Шолохова): Факультет дизайна и визуальных искусств
    • Московский государственный областной университет (МГОблУ): Факультет изобразительного искусства и народных ремесел
    • Московский городской педагогический университет (МГПУ): Институт культуры и искусств
    • Московский государственный университет дизайна и технологий (МГУДТ): Институт дизайна
    • Московский государственный факультет культуры и искусств (МГУКИ): Факультет социально-культурной деятельности и народной художественной культуры
    • Московский государственный университет технологии и управления им. К.Г. Разумовского (МГУТУ): Институт социально-гуманитарных технологий
    • Московская государственная художественно-промышленная академия им. С.Г. Строганова (МГХПА): Факультет "Дизайн"
    • Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК): Факультет картографии и геоинформатики
    • Национальный исследовательский университет "МИЭТ" (МИЭТ): Факультет дизайна
    • Московский гуманитарный университет (МосГУ): Факультет рекламы
    • Московский педагогический государственный университет (МПГУ): Художественно-графический факультет
    • Московский энергетический институт (технический университет) (МЭИ)
    • Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (НИУ ВШЭ): Факультет коммуникаций, медиа и дизайна
    • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС): Факультет общественных наук
    • Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ)
    • Российский государственный социальный университет (РГСУ): Социально-гуманитарный факультет
    • Российский государственный университет туризма и сервиса (РГУТиС): Художественно-технологический факультет

Где работать

    • Компании, предлагающие услуги ландшафтного дизайна
    • Фирмы, занимающиеся строительством коттеджей
    • Индивидуальная работа, по найму

Как зарабатывать на ландшафтном дизайне — СКБ Контур

Предпринимательница из Липецка Светлана Кузнецова всегда была активным человеком: еще до поступления в вуз работала сразу в двух местах — продавала цветы в магазине и занималась проектированием в студии ландшафтного дизайна. В 2009 году Кузнецова решила попробовать свои силы на цветочном рынке и открыла собственный магазин, который просуществовал несколько месяцев. Намного удачнее оказалась вторая попытка, когда предпринимательнице всего за пять лет удалось превратить небольшой цветочный магазин в сеть из трех салонов флористического дизайна «Лилис», а в 2015-м открыть еще и собственное ландшафтное бюро «Усадьба».

О найме молодых сотрудников, ставке на богатых клиентов и стремлении к собственной мечте Светлана Кузнецова рассказывает в интервью Контур.Журналу.

Первые пробы

Многому из того, что умею, я училась на практике: еще до поступления в Воронежский государственный архитектурно-строительный университет, который окончила в 2015 году по специальности «Промышленное и гражданское строительство», начала работать продавцом в цветочном магазине, а чуть позже попала в сферу ландшафтного дизайна. И сразу поняла, что именно с проектированием и ландшафтным дизайном я хотела бы связать свое будущее.  

Но предпринимательский путь решила начать с более простого проекта — в 2009 году открыла первый цветочный магазин. Стартовыми инвестициями на аренду помещения и заказ начальной партии товара стали мои личные накопления, которые я делала, совмещая две работы. К сожалению, первый бизнес оказался не очень успешным и спустя несколько месяцев точку пришлось закрыть, так как мне не продлили договор аренды. Конечно, я расстроилась, но не думала опускать руки — это был полезный опыт.

Я усвоила несколько важных уроков: во-первых, надо тщательно продумывать все детали, во-вторых, иметь запасные варианты и, в-третьих, быть готовым к необязательности людей, с которыми работаешь. Несмотря на закрытие, финансовых потерь практически не было, хотя пришлось снова вернуться на работу. 

Следующую попытку запуска собственного бизнеса я предприняла в 2011 году. Пошла по уже проторенной дороге — открыла цветочный магазин и последующие пять лет планомерно развивала это направление. Сейчас небольшой магазин вырос в сеть из трех салонов флористического дизайна «Лилис». Помимо продажи обычных цветов я делала ставку на составление букетов, свадебную флористику и фитодизайн. Хотелось делать цветы необычными, оригинальными, чтобы люди получали не только стандартный продукт, но и положительные эмоции. Постепенно я передавала накопленный опыт продаж цветов и составления букетов наемным сотрудникам.

«Лилис» я также открывала на свои собственные деньги, а в развитие вкладывала оборотные средства. Параллельно по-прежнему работала в бюро ландшафтного дизайна, заканчивала заочно университет. Было непросто, но каких-то сверхъестественных усилий не требовалось, конечно, свободного времени почти не оставалось, но все труды были потрачены не зря.

Расширение бизнеса

В 2015 году я наконец-то исполнила свою мечту и благодаря прибыли от цветочного бизнеса нашла ресурсы на запуск собственного ландшафтного бюро «Усадьба». Сегодня мы предлагаем стандартные услуги: проектирование и обустройство частных приусадебных участков, организация газонов, систем полива, мощеных дорожек, бассейнов, освещения, дренажных систем, а также предоставление посадочных материалов и оказание сервисных услуг. Одним словом, делаем все, чтобы превратить просто заросший квадрат земли в уютное, аккуратное и стильное место для отдыха.

Большие сложности возникли на этапе сбора команды. Людей на рынке много, но найти таких, которые не только качественно выполняют свою работу, но и вкладывают в нее свою душу, непросто.

Если менеджер продает, то он должен уметь замотивировать клиента, заинтересовать его нашим продуктом. На старте в компании была большая текучесть, но сейчас все стабилизировалось, во многом благодаря моему решению приглашать в компанию совсем молодых людей. Мне было проще обучить человека с нуля, растить сотрудника специально под свой бизнес, а не переучивать уже сложившегося продавца. Сегодня в штате компании 10 человек: по два сотрудника в каждом салоне и четыре человека в бюро.

Свои услуги мы продвигаем в основном в интернете, особенно активно в социальных сетях. Фотографии наших красивых букетов и хорошо обустроенных ландшафтных площадок всегда отлично смотрятся во «ВКонтакте» и Instagram и собирают много лайков. Постепенно начинает работать сарафанное радио.

В особенностях разных каналов продвижения помогли разобраться прослушанные курсы, организованные в нашем вузе в рамках государственной программы поддержки предпринимателей. Именно оттуда я почерпнула массу полезной информации: как открыть свой бизнес, как повысить уровень сервиса, узнала многое о маркетинге и рекламе. Кроме того, я по собственной инициативе проходила курсы повышения квалификации в SMM, в этом у меня на определенном этапе возникла сильная потребность, и полученные знания мне пригодились.   

Кризис вносит корректировки

Целевая аудитория ландшафтного бюро — люди со средним и высоким достатком, поскольку наши услуги — недешевое удовольствие, да и позволить себе качественное обустройство личной территории могут только люди обеспеченные.

Работа с этим сегментом в ближайшем будущем будет в приоритете: цветочный бизнес сейчас планирую сокращать, оставить один хороший салон, где будут продаваться эксклюзивные цветы и букеты в сегменте люкс. Основные усилия планирую сосредоточить на развитии направления ландшафтного дизайна: увеличить штат, нанять специалистов более высокого класса, сделать нормальный офис.  

У меня давно уже были подобные мысли, а разразившийся экономический кризис только укрепил меня в них.

Цветочный бизнес сильно просел и балансирует сегодня на грани себестоимости, ведь небогатые покупатели активно сокращают некритичные траты, экономят на всем.

Людей с улицы с простыми запросами явно стало меньше — на 30%, а где-то и на 50%.

А вот в области ландшафтного дизайна, наоборот, рынок сохранился, клиентов становится только больше. У среднего класса деньги остались, и они готовы их тратить, паники нет. К тому же в этой области в Липецке не такая большая конкуренция. Подобные услуги оказывают в основном частные лица. А я могу предложить твердый контракт со сметами, обязательствами, контролем качества работ, хорошим проектированием. О выходе на большой рынок речи пока нет, но в Липецке и области работы нам хватит на пять лет вперед.

Всем начинающим предпринимателям я советую строить бизнес в той области, к которой лежит душа и которую они знают вдоль и поперек. Вторая рекомендация — тщательнее присматривать себе людей: найдете хорошего сотрудника — он станет частью вашего капитала на годы вперед.

Южно-Уральский государственный технический колледж | ЮУрГТК

— Много ли недоделок Вы обнаружили в своей новой квартире?

— Пока что только одну!

Но это же просто замечательно! А какую?

— Я никак не могу открыть входную дверь.

* * *

На стройке рухнул дом. Как всегда создали комиссию, решили разобраться в том, чья здесь вина.

Подходят к кирпичам:

— Ага! Это вы виноваты… Кирпичи бьют себя в грудь и говорят:

— Да вы что? Посмотрите, какие мы крепкие. Мы ни при чем здесь!

Подходят к песку:

— Ага! Из-за тебя дом рухнул. Ты виновный!

А песок: — Да вы что? Я тут ни при чем. Посмотрели. Действительно, песок хороший, и достаточно его вроде.

Идут дальше. Подходят к цементу:

— Ага! Это ты виноват, что рухнул дом!

— ЧЕ Я??!! ЧЕ Я??!! ДА МЕНЯ ТАМ ВААЩЕ НЕ БЫЛО…!!!

* * *

Почему ты не работаешь? — спрашивает каменщик у своего помощника.

— Да вот понимаешь, после “вчерашнего” руки сильно трясутся.

— Тогда давай, песок просеивай!

* * *

Экзамен в строительном техникуме.

Профессор задает вопрос студентке:

— Зачем в жилых домах лестничные площадки?

— (студентка смущенно) Ах, профессор, зачем задавать такие интимные вопросы…

* * *

Несколько часов до Нового Года, а у врача дома на кухне, как назло,засорилась раковина. Звонит он сантехнику, тот в свою очередь сильно возмущается:

— Вы что, с ума сошли! Скоро же праздник!

— А как же мы, врачи!? В любую погоду, в любой день и час приходим на помощь к нашим больным!

— А!!!… Так вы наш врач?! Сейчас буду.

Приходит сантехник, внимательно осматривает раковину, после чего извлекает из своего кармана какой-то белый порошок, высыпает его прямо в сливное отверстие раковины и говорит:

— Если через недельку не станет лучше, тогда позвоните мне…

* * *

Художник водит своего приятеля по мастерской и показывает картины.

— А это моя последняя реалистическая картина. Она называется «Штукатуры за работой».

— Но я вижу, что все они спокойно сидят на ящиках и курят.

— Я же сказал, что это реалистическая картина!

* * *

Генерал армии решил построить себе дом, взял готовый проект, прораба, привез на место будущей стройки. Прораб ознакомился с проектом, походил по участку, покумекал что-то и говорит:

— На строительство такого дома потребуется около тысячи человеко-дней!

Генерал в ответ:

— Вот тебе тысяча солдат и чтобы завтра дом был построен!

* * *

Рабочий закончил кладку кафельной плитки:

— Ну, хозяйка, принимай работу. Всё сделал на совесть!

— А почему плитка так криво выложена?

— Ну-у, тут уж ничего не поделать: какая совесть – такое качество!

Контакты - MHPI

№ п/п Ф.И.О. Должность Преподаваемые дисциплины Уровень образования Квалификация Ученая степень (при наличии) Ученое звание (при наличии) Направление подготовки и (или) специальности Повышение квалификации и (или) профессиональная переподготовка Общий стаж работы Стаж работы по специальности
1. Шафикова Раушания Шайхелисламовна Заведующая кафедрой «Художественных дисциплин» Профессор кафедры «Художественных дисциплин» «Академическая живопись», «Академическая живопись», «Специальная живопись», «Специальный рисунок», «Цветоведение» Высшее Художник-технолог Высшее «Организация образовательного процесса обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в средних профессиональных и высших учебных заведениях» 2017г. «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 21 20
2. Пустозерова Олеся Владимировна Заведующая кафедрой «Дизайн среды» Проектирование, Основы эргономики, Материаловедение высшее Дизайнер Лауреат национального конкурса доцент Дизайн «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 19 11
3. Ерохина Юлия Валерьевна Заведующая кафедрой «Графический Дизайн» Живопись Высшее, Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна Дизайнер Кандидат искус-ствоведения Дизайн «Аспекты формирова-ния отечественного графического дизайна» в Центре переподготов-ки и повышения квали-фикации преподавате-лей 17 17
4. Кочедыкова Марина Николаевна Заведующая кафедрой «Дизайн костюма», доцент Макетирование костюма, пластическое моделирование РЗИТЛП высшее Инженер-технолог Инженер-технолог «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», «Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 32 25
5. Мец Татьяна Владимировна Доцент кафедры «Дизайн костюма» «Выполнение проекта в материале», «Пропедевтика», «Проектирование костюма» Государственный Московский текстильный институт им. А.Н. Косыгина высшее Художник-технолог Инженер-технолог «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», «Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 27 20
6. Кузьмина Ольга Викторовна Профессор кафедры «Дизайн костюма» Конструирование в дизайне костюма Московский Технологический Институт высшее Инженер-технолог Кандидат педагогических наук Художник-технолог «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», «Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 28 28
7. Зуевская Ольга Эдуардовна Старший преподаватель кафедры «Дизайн костюма» «Спец рисунок», «Графика в костюме» Московская Государственная Текстильная Академия им. Косыгина высшее Художник-технолог Художник-технолог «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», «Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 24 23
8. Провалова Александра Игоревна Доцент кафедры «Дизайн костюма» «Компьютерные технологии в проектировании костюма Московский Государственный Текстильный Институт им. А.Н.Косыгина высшее Художник-технолог Художник-технолог «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 22 19
9. Цинцевич Юрий Леопольдович Доцент кафедры «Дизайн среды» «Проектирование», «Скетчинг» высшее Архитектор Лауреат конкурса британской академии архитектуры и дизайна «GAZ STOP» Доцент архитектура «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 28 12
10. Московенко Надежда Сергеевна Доцент кафедры «Дизайн среды» «Ландшафтное проектирование», «Экологические основы» высшее Дизайнер Дипломант всероссийских конкурсов доцент архитектура «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014г. «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 20 11
11. Данильченко Ольга Владимировна Доцент кафедры «Графический дизайн» «Проектирование» Высшее, Институт дизайна и рекламы Дизайнер Лауреат всероссийского конкурса Дизайн «Механизмы обеспечения качества художественного образования», 2016 г. «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», 2016 г. «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО», 2018 г. 16 16
12. Свиркина Татьяна Васильевна Доцент кафедры «Художественных дисциплин» Академический рисунок Государственный педагогический институт имени В.И. Ленина Учитель черчения, изобразительных искусств, трудового обучения Высшее «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 29 29
13. Пашутина Светлана Михайловна Профессор кафедры «Художественных дисциплин» «Академическая живопись», «Академическая живопись», «Специальная живопись», «Специальный рисунок», «Цветоведение» Московский Технологический Институт Художник-технолог Доцент Высшее «Механизмы обеспече-ния качества художе-ственного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 31 28
14. Шанаев Ибрагим Асланович Доцент кафедры «Художественных дисциплин» «Академический рисунок» Московский художественный институт имени В.И. Сурикова Художник-живописец Высшее «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 15 15
15. Лория Владимир Александрович Профессор кафедры «Графический дизайн» «Проектирование», «Компьютерные технологии», «Пиар-технологии» Высшее, Московский архитектурный институт Архитектор Архитектура «Механихмы обеспечения качества художественного образования», 2014 г. «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО», 2018 г. 23 23
16. Даниловцев Михаил Юрьевич Заведующий фотолаборатории «Фотографика», «Рекламная фотография» Высшее, Московский художественно-промышленный институт Дизайнер Дизайн «Организация и содержание исследовательской деятельности преподавателей в художественном образовании», 2014 г. 11 11
17. Шульженко Алла Васильевна Доцент кафедры «Художественных дисциплин» «Академическая живопись», «Академическая живопись», «Специальная живопись» Московский Технологический Институт Художник-технолог Высшее «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 27 26
18. Баранов Рудольф Николаевич Профессор кафедры «Дизайн среды» Современные техники в рисунке и живописи высшее Художник-конструктор Академик, действительный член Международной Академии культуры и искусства Профессор Художник-конструктор «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 32 32
19. Ржевский Валерий Николаевич Профессор кафедры «Дизайн среды» Элементы предметно пространственного комплекса в городской среде и дизайн проектирование высшее архитектор Академик, Лауреат Всероссийской Художественной выставки «Многоликая Россия», Член Союза Московских архитекторов, действительный член Международной Академии культуры и искусства, Заслуженный архитектор Российской Федерации, Член Российской академии художеств, Дипломант Российской академии художеств, Дипломант II премии ФСБ России Профессор архитектура «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 31 31
20. Бакалова Ирина Владимировна Доцент кафедры «Дизайн среды» «Проектирование» высшее Дизайнер Лауреат национального конкурса «Российская Виктория» Доцент Дизайнер «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014 г «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 36 14
21. Панкова Наталья Викторовна Доцент кафедры «Дизайн среды» «Типология форм архитектурной среды», «Инженерно-технологические основы дизайна», «Конструирование», «Пропедевтика», «Макетирование» высшее Архитектор Дипломант всероссийских конкурсов доцент Архитектор «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014 г «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 31 16
22. Вовк Светлана Алексеевна Доцент кафедры «Дизайн среды» «Проектирование», «Основы городской среды», «Теория дизайна», «История и методология» высшее Архитектор Дипломант Всероссийских конкурсов Доцент Архитектор «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014г «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 39 12
23. Баранова Светлана Николаевна Доцент кафедры «Дизайн среды» «Черчение и перспектива», «Технический рисунок», «История дизайна, науки и техники», «История искусств» высшее Художник Дипломант Всероссийских конкурсов Доцент Художник «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014г «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 23 15
24. Холина Ольга Николаевна Профессор кафедры «Дизайн среды» «Основы цвета», «Живопись с основами цвета» высшее Художник Кандидат педагогических наук Профессор Художник «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования» 2014г «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» 2018 г. 37 37
25. Чикаева Татьяна Александровна Заведуюшая кафедрой Гуманитарных и социально-экономических дисциплин История, Философия, Философские проблемы дизайна, науки и техники, Эстетика, Культурология, Основы права, Авторские права в области дизайна, Психология и педагогика Высшее, Тамбовский государственный педагогический институт учитель истории и социально-политических дисциплин кандидат философских наук доцент История «Организация в вузе системы дистанционного обучения как части цифровой образовательной среды» в ООО «4Портфолио» Институт дополнительного профессионального образования, 2017″Юриспруденция. Правоведение» в Государственной академии профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы, 2010 17 16
26. Шустова Анна Васильевна Преподаватель кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Иностранный язык Высшее, МХПИ Дизайнер Дизайн «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» в ФГБНУ «Институт художественного образования и культурологии Рос-сийской академии об-разования», 2018″Переводчик в сфере профессиональной коммуникации» в УВО МХПИ, 2014; Теория и практика преподавания иностранных языков (английский язык) в МПГУ, 2017 3 3
27. Шуверова Татьяна Демьяновна Профессор кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Иностранный язык, Профессиональный иностранный язык Чувашский государственный педагогический институт учитель английского и немецкого языков кандидат филологических наук доцент Филология «Менеджмент и проектирование в сфере лингвистического образования» в МХПИ, 2016; «Культурно-языковое взаимодействие в процессе преподавания дисциплин культурологического и лингвистического циклов в современном полиэтничном вузе» в Центре гуманитарной подготовки РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2016 39 39
28. Галушкин Алексей Валерьевич Доцент кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Иностранный язык, Профессиональный иностранный язык Высшее, Новосибирский государственный педагогический университет учитель английского и немецкого языков кандидат психологических наук Филология «Менеджмент и проектирование в сфере лингвистического образования» в МХПИ, 2016 20 20
29. Ладыгина Вероника Игоревна Старший преподаватель кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Русский язык и культура речи Высшее, Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина магистр филологии Филология «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» в ФГБНУ «Институт художественного образования и культурологии Российской академии образования», 2018 1.5 1.5
30. Хинская Александра Михайловна Старший преподаватель кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин История дизайна, науки и техники Высшее,Московский государственный институт университет печати Художник-график Графика «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО» в ФГБНУ «Институт художественного образования и культурологии Российской академии образования», 2018 16 16
31. Щербинин Максим Юрьевич Преподователь кафедры Гуманитарных и социально-экономических дисциплин Физическая культура, Элективные курсы по физической культуре, Безопасность жизнедеятельности Высшее, РХТУ им. Д.И. Менделеева Химик Химия «Теория и методика боевого самбо» в Общероссийской общественной организацим «Федерация боевого самбо России», 2016Физическая культура. Спортивно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа в образовательных организациях в условиях реализации ФГОС, 2016 4 2
32. Дулатова Ольга Ренатовна Доцент кафедры «Графический дизайн» «Пропедевтика» «Проектирование» «Моделирование. Элементы рекламной компании» Высшее, МГХПА им. С.Г. Строганова Художник монументально-декоративного и прикладного искусства Декоративно-прикладное искусство (промышленная графика и упаковка) «Механизмы обеспечения качества художественного образования», 2016 г. «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне», 2016 г. «Механизмы обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО», 2018 г. 20 20
33. Потресова Юлия Владимировна Доцент кафедры «Графический дизайн» «Композиция печатных изданий» «Технологии мультимедиа» Высшее, Московский государственный университет печати Художник-график Лауреат всероссийского конкурса ХТОПП «Организация и содержание исследовательской деятельности преподавателей в художественном образовании», 2014 г. «Механизм обеспечения качества художественного образования в условиях реализации ФГОС ВО», 2018 г. 11 11
34. Покорская Ксения Александровна Преподаватель СПО «Пропедевтика» «Шрифт» «Основы технологии интерактивного дизайна» «Информационные технологии» «Инфографика» Высшее, Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Дизайнер Дизайн «Организация и содержание исследовательской деятельности преподавателей в художественном образовании», 2016 г. 2 2
35. Новикова Нина Валентиновна Преподаватель кафедры «Дизайн костюма» «Основы производственного мастерства» Московский авиационный институт им. Серго Орджоникидзе Высшее Инженер, преподаватель дополнительного образования Инженер, преподаватель дополнительного образования «Социокультурные технологии организации научной деятельности в дизайне»,«Теория и практика исследовательской деятельности в художественном образовании», «Механизмы обеспечения качества художественного образования» в «Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовке работников образования». 32 32

Работа, трудоустройство ландшафтный дизайнер | Indeed.com

Сортировать по: актуальность - Дата
  • Бакалавриат или высшее образование по аккредитованной программе ландшафтной архитектуры .
  • Проектирование участка, планы посадки и орошения.

Preston Greenhouse

Луисвилл, KY 40229

55 000–65 000 долларов в год

  • Минимум опыта, необходимый для проектирования жилых домов Пейзажи , в том числе наружные кухни, противопожарные элементы, водные объекты, Hardscapes, Пейзаж Освещение,…
  • Ваши проекты будут установлены лучшими ландшафтными бригадами Небраски.
  • В настоящее время мы ищем Пейзаж Дизайнер в нашем жилом ландшафте…

Oasis Associates

Сан-Луис-Обиспо, Калифорния
  • Прогрессивные графические навыки, композиционный макет и способность изобразить пейзаж дизайн с помощью цифровых носителей.

Запад 8

Нью-Йорк, NY 10013 (район Сохо)
  • West 8 New York нуждается в Designer с сильным 3D-набором навыков для моделирования и проектирования ландшафтных архитектурных проектов и проектов городского дизайна.
  • Более 5 лет практического опыта ландшафтной архитектуры Архитектура.
  • Бакалавр или магистр ландшафтной архитектуры Архитектура.
  • Дизайн площадки и все этапы проектирования.

Питомник Oak Creek

Басехор, KS 66007

40 000–60 000 долларов в год

  • Можно пройти проверку биографических данных.

Саммерс Мерфи и партнеры Экологический дизайн

Дана-Пойнт, Калифорния
  • В настоящее время мы ищем штатные должности для начального уровня ландшафтного дизайнеров и / или рисовальщиков.
  • Бакалавр ландшафтной архитектуры .

L.M.L. Управление недвижимостью

Индиана
  • Требуется степень бакалавра Пейзаж Архитектура и в идеале опыт работы не менее 3 лет.
  • Должностные обязанности будут включать участие в…

DPR Associates

Шарлотт, Северная Каролина 28204 (район Элизабет)
  • Мы ищем начального уровня пейзаж дизайнеров с опытом работы 0-5 лет, которые занимаются дизайном и мотивированы на успех.
  • Опыт работы в Revit плюс.
  • The Landscape Designer I - это штатная должность, которая подчиняется назначенному профессиональному инженеру, Landscape Architect, специализированному консультанту или менеджеру проекта…
  • Государственный или национальный ландшафт предпочтительны отраслевые сертификаты.
  • Свободное чтение ландшафта контрактов и планов по утверждению стратегии исполнения.

Ферма Беднера и теплица

Макдональд, Пенсильвания 15057
  • Глубокое знание стандартных методов, материалов, инструментов и оборудования, используемых в ландшафтных работах.
  • The Landscape Designer организует и создает внешний вид…
Лос-Анджелес, Калифорния (район Соутел)
  • У нас есть немедленное открытие для штатного Entry-Level Landscape Designer.
  • Высокоорганизованный и основательный подход к работе.

Пабст Дизайн Групп

Роли, Северная Каролина
  • Эта должность будет поддерживать нашу хорошо зарекомендовавшую себя и постоянно растущую практику землеустройства и проектирования участков, предоставляя анализ участка, комплексную проверку, планирование территории…

Будьте первым, кто увидит новые вакансии ландшафтного дизайнера

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Ландшафтный архитектор Дизайнер Вакансии, работа

Сортировать по: актуальность - Дата
  • Бакалавриат или высшее образование по аккредитованной программе ландшафтной архитектуры .
  • Проектирование участка, планы посадки и орошения.

Стейнберг Харт

Сан-Диего, Калифорния 92101
  • Под общим руководством, отвечает за подготовку документов и управление работой консультантов по разработке и выпуску комплексных результатов проекта для…
  • Более 5 лет практического опыта ландшафтной архитектуры Архитектура.
  • Бакалавр или магистр ландшафтной архитектуры Архитектура.
  • Дизайн площадки и все этапы проектирования.

Preston Greenhouse

Луисвилл, KY 40229

55 000–65 000 долларов в год

  • Минимум опыта, необходимый для проектирования жилых домов Пейзажи , в том числе наружные кухни, противопожарные элементы, водные объекты, Hardscapes, Пейзаж Освещение,…
  • BLA или более высокая степень в области ландшафтной архитектуры и соответствующий опыт работы.
  • Опыт работы: начальный уровень, минимум 0 лет опыта, желаемый опыт стажировки.

Пабст Дизайн Групп

Роли, Северная Каролина
  • Эта должность будет поддерживать нашу хорошо зарекомендовавшую себя и постоянно растущую практику землеустройства и проектирования участков, предоставляя анализ участка, комплексную проверку, планирование территории…
Нью-Йорк, NY 10013 (район Трибека)
  • Обязанности включают подготовку ландшафтных архитектурных планов, физических моделей, 2D и 3D чертежей и моделей с использованием архитектурного компьютерного программного обеспечения для…

Пауэлл Пейзаж Архитектура

Остин, Техас 78703 (район Старого Запада Остина)
  • Создание ландшафтных архитектурных проектов, строительных чертежей и точная детализация проекта.
  • Успешный кандидат должен стремиться к качеству…
  • The Landscape Designer I - это штатная должность, которая подчиняется назначенному профессиональному инженеру, Landscape Architect , специализированному консультанту или менеджеру проекта…
Форт-Уэйн, IN 46802 (Западно-центральный район)

69 715–76 500 долларов в год

  • Обширное знание принципов и практики планирования и проектирования, связанных с городским дизайном, пейзаж Архитектура, архитектура и исторические ценности…

Будьте первым, кто увидит новые вакансии ландшафтный архитектор дизайнер

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un'e-mail all'indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Заводское обозначение: CF-102 / 61daf69fbd960c3c.

Ландшафтный дизайнер | Ландшафтный архитектор

Работа на открытом воздухе.Создавайте идеальные пейзажи. Гордитесь созданием красивых садов, работая ландшафтным дизайнером или ландшафтным архитектором.

Как выглядит работа ландшафтного дизайнера или архитектора?

Планирование и проектирование земельных участков для таких проектов, как парки и другие места отдыха, аэропорты, автомагистрали, больницы, школы, земельные участки, а также коммерческие, промышленные и жилые объекты.

Если вы будете заниматься ландшафтным дизайном, вы, скорее всего, сделаете следующее:

  • Общайтесь с клиентами, инженерами и архитекторами, чтобы понять масштаб проекта, желаемый внешний вид и доступные ресурсы.
  • Подготовьте и представьте планы участка, спецификации установки и смету затрат.
  • Согласование расположения существующих и предлагаемых объектов и сооружений на земле.
  • Подготовьте графические изображения предлагаемых планов, используя программное обеспечение для автоматизированного проектирования и черчения.
  • Выбрать подходящие материалы и виды растений для использования в ландшафтном дизайне с учетом почвы, климата, местных вредителей и т. Д.
  • Наблюдать за ходом выполнения проекта, устранять возникающие проблемы и обеспечивать соблюдение планов.

Для работы в этой области необходимо обладать глубокими познаниями в области садоводства и отличным дизайнерским чутьем. Возможно, вам придется использовать программное обеспечение для составления планов, которые визуально отражают ваше видение ландшафтных проектов. Ожидается, что вы будете знать, как предлагать, планировать и реализовывать проекты в области садоводства.

Заработная плата и прогноз ландшафтного дизайнера или архитектора

Те, кто занимается ландшафтным дизайном, получают среднюю заработную плату по стране в размере 63 480 долларов США и среднюю зарплату в штате 75 760 долларов США с окладом в верхнем диапазоне примерно 93 000-103 000 долларов США (по состоянию на 2016 год).

Возможности трудоустройства в отрасли растут на 5-8%, при этом Северная Каролина лидирует с темпами роста вакансий на 11,9%.

Какое образование необходимо для работы ландшафтным дизайнером или архитектором?

Большинство ландшафтных дизайнеров имеют степень бакалавра, а ландшафтные архитекторы обычно имеют степень магистра.

Вакансии в озеленении

Есть много разных видов работ по озеленению на выбор.Ниже приведены лишь некоторые из общих должностей, на которые имеют право выпускники программ по садоводству:

  • Ландшафтный дизайнер
  • Ландшафтный архитектор
  • Менеджер по ландшафтному строительству
  • Руководитель ландшафта

Изучите возможности работы в области ландшафтного дизайна.

Готовы начать работу?

Проводите дни на улице, создавая и культивируя красивые пейзажи. Начните свою карьеру, подав заявку на получение сертификата или программы по садоводству сегодня.

Подать заявку

Ландшафтные архитекторы - спрос на работу в будущем

SOC: 17-1012 OOH: U067

Ландшафтные архитекторы
Быстрая статистика
Всего рабочих мест в 2016 году 24 700
Ожидаемый рост 6% (В среднем)
Будет добавлено новых рабочих мест
с 2016 по 2026 год
1,500
Median Pay 55 000–74 999 долл. США


Короткое видео с описанием: Ландшафтные архитекторы

Перспективы занятости для ландшафтных архитекторов

Согласно прогнозам, с 2016 по 2026 год занятость ландшафтных архитекторов вырастет на 6 процентов, что примерно так же быстро, как в среднем по всем профессиям.

Ожидается, что потребность в планировании и развитии новых и существующих ландшафтов для проектов коммерческого, промышленного и жилищного строительства будет стимулировать рост занятости. Кроме того, забота об окружающей среде и повышенный спрос на здания и открытые пространства с рациональным дизайном должны стимулировать спрос на услуги ландшафтных архитекторов. Например, ландшафтные архитекторы участвуют в проектировании зеленых крыш, которые покрыты растительностью и помогают снизить загрязнение воздуха и воды, а также сократить расходы на отопление и охлаждение здания.

Ожидается, что ландшафтные архитекторы также будут необходимы для разработки планов управления ливневым стоком с целью сохранения водных ресурсов и предотвращения загрязнения водных путей. Это особенно полезно в районах, подверженных засухе.

Перспективы работы

Ожидается, что вакансии будут хорошими. Знакомство с географическими информационными системами (ГИС) может улучшить перспективы трудоустройства у некоторых работодателей.


Типичная оплата ландшафтного архитектора

Средняя годовая заработная плата ландшафтных архитекторов в мае 2016 года составляла 63 480 долларов.Средняя заработная плата - это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина - меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 38 950 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 106 770 долларов.

В мае 2016 года средняя годовая заработная плата ландшафтных архитекторов в ведущих отраслях, в которых они работали, составляла:

Правительство 83 800 долл. США
Строительство 69 760
Архитектурные, инженерные и сопутствующие услуги 64 270
Услуги по благоустройству 51 380


Чем занимаются ландшафтные архитекторы целый день

Ландшафтные архитекторы проектируют парки и открытые территории кампусов, рекреационных объектов, предприятий, частных домов и других открытых пространств.

Обязанности

Ландшафтные архитекторы обычно делают следующее:

  • Встречайтесь с клиентами, инженерами и строительными архитекторами, чтобы понять требования проекта
  • Подготовка планов участка, спецификаций и сметы
  • Согласование расположения существующих и предполагаемых объектов земельного участка и сооружений
  • Подготовка графических представлений планов с помощью программного обеспечения для автоматизированного проектирования и черчения (CADD)
  • Выбрать подходящие материалы для озеленения
  • Анализировать экологические отчеты о состоянии земель, таких как дренаж и потребление энергии
  • Проверить ход выполнения ландшафтного проекта, чтобы убедиться, что он соответствует планам
  • Ищите новую работу через маркетинговую деятельность или проводя презентации

Ландшафтные архитекторы проектируют привлекательные и функциональные общественные парки, сады, детские площадки, жилые районы, кампусы колледжей и общественные места. Они также планируют расположение зданий, дорог, пешеходных дорожек, цветов, кустов и деревьев в этих средах. Ландшафтные архитекторы проектируют эти зоны так, чтобы они не только удобны в использовании, но и гармонируют с окружающей средой.

Ландшафтные архитекторы используют в своей работе различные технологии. Например, с помощью программного обеспечения CADD ландшафтные архитекторы готовят модели предлагаемых ими работ. Они представляют эти модели клиентам для обратной связи, а затем готовят окончательный вид проекта.Многие ландшафтные архитекторы также используют географические информационные системы (ГИС), которые предлагают GPS-координаты различных географических объектов. Это помогает ландшафтным архитекторам проектировать различные среды, давая подсказки о том, с чего начать планирование и как предвидеть будущие эффекты ландшафта, такие как дождь, попадающий в долину.

Цели ландшафтных архитекторов - подчеркнуть естественную красоту пространства и обеспечить экологические преимущества. Они могут планировать восстановление естественных мест, которые были изменены человеком или природой, таких как водно-болотные угодья, ручьи и заминированные территории.Они также могут проектировать «зеленые крыши» или сады на крышах, которые могут удерживать ливневую воду, поглощать загрязненный воздух и охлаждать здания, а также обеспечивать приятные пейзажи.



Рабочая среда для ландшафтных архитекторов

В 2016 году ландшафтные архитекторы занимали около 24 700 рабочих мест. Крупнейшими работодателями ландшафтных архитекторов были:

Архитектурные, инженерные и сопутствующие услуги 53%
Самостоятельные работники 20
Услуги по благоустройству 12
Правительство 7
Строительство 2

Ландшафтные архитекторы проводят большую часть своего времени в офисах, где они создают планы и проекты, готовят модели и предварительную смету расходов, а также встречаются с клиентами и рабочими, участвующими в разработке или планировании проекта. Остальное время они проводят на рабочих местах.


Как стать ландшафтным архитектором

Ландшафтным архитекторам обычно требуется степень в области ландшафтной архитектуры и государственная лицензия, которая обычно требует прохождения стажировки.

Образование

Для получения профессии обычно требуется степень бакалавра или магистра ландшафтной архитектуры. Есть две профессиональные степени бакалавра ландшафтного архитектора: бакалавр ландшафтной архитектуры (BLA) и бакалавр наук в области ландшафтной архитектуры (BSLA).Эти программы обычно требуют от 4 до 5 лет обучения.

Аккредитованные программы одобрены Советом по аккредитации ландшафтной архитектуры (LAAB). Те, кто имеет степень бакалавра в области, отличной от ландшафтной архитектуры, могут поступить в магистратуру магистра ландшафтной архитектуры (MLA), которая обычно занимает 3 года очного обучения.

Курсы обычно включают геодезию, ландшафтный дизайн и строительство, ландшафтную экологию, дизайн территории, а также городское и региональное планирование. Другие соответствующие курсовые работы могут включать историю ландшафтной архитектуры, растениеводство и почвоведение, геологию, профессиональную практику и общее управление.

Студия дизайна - ключевая составляющая любой учебной программы. По возможности, студентам поручаются реальные проекты, что дает им ценный практический опыт. Работая над этими проектами, студенты приобретают навыки использования систем автоматизированного проектирования и черчения (CADD), построения моделей и другого программного обеспечения для проектирования.

Обучение

Чтобы получить лицензию, кандидаты должны соответствовать требованиям к опыту, установленным в каждом штате.Список требований к обучению можно найти в Совете регистрационных комиссий ландшафтной архитектуры.

Новые сотрудники могут называться стажерами ландшафтными архитекторами до получения лицензии. Хотя обязанности меняются в зависимости от типа и размера фирмы-работодателя, стажеры обычно должны работать под наблюдением лицензированного ландшафтного архитектора, чтобы их опыт засчитывался при получении лицензии. Потенциальные ландшафтные архитекторы могут извлечь выгоду, пройдя стажировку в фирме ландшафтной архитектуры во время обучения.Стажеры могут улучшить свои технические навыки и получить представление о повседневных операциях бизнеса, в том числе узнать, как нанимать клиентов, получать гонорары и работать в рамках бюджета.

Лицензии, сертификаты и регистрации

Все штаты, кроме Иллинойса, Массачусетса и Мэна, требуют, чтобы ландшафтные архитекторы имели лицензию для практики. Лицензирование основано на сдаче кандидатами экзамена на регистрацию ландшафтного архитектора (LARE), который спонсируется Советом регистрационных комиссий ландшафтной архитектуры.

Кандидатам, которые заинтересованы в сдаче экзамена, обычно требуется степень в аккредитованной школе и несколько лет опыта работы под руководством лицензированного ландшафтного архитектора, хотя стандарты различаются в зависимости от штата. Для тех, у кого нет аккредитованной степени ландшафтной архитектуры, многие штаты предлагают альтернативные пути, которые обычно требуют большего опыта работы, чтобы получить право на получение LARE.

В дополнение к LARE, в некоторых штатах есть свои собственные регистрационные экзамены для проверки компетентности в вопросах, связанных с конкретным штатом, таких как землетрясения в Калифорнии или ураганы во Флориде.Экзамены для штата могут быть посвящены законам, экологическим нормам, растениям, почвам, климату и другим характеристикам, уникальным для штата.

Поскольку требования к лицензированию различаются, ландшафтным архитекторам может быть сложно передать свою регистрацию из одного штата в другой. Общие требования включают окончание аккредитованной программы, прохождение нескольких лет стажировки под руководством лицензированного ландшафтного архитектора и сдачу LARE. Выполняя национальные требования, ландшафтный архитектор может также получить сертификат Совета регистрационных комиссий ландшафтной архитектуры, который может быть полезен при получении лицензии в другом штате.

Важные качества

Аналитические навыки . Ландшафтные архитекторы должны понимать содержание проектов. При проектировании дренажной системы здания, например, ландшафтные архитекторы должны понимать взаимодействие между зданием и окружающей землей.

Коммуникативные навыки . Ландшафтные архитекторы делятся своими идеями устно и письменно с клиентами, другими архитекторами и рабочими, которые помогают готовить чертежи.Эффективное общение необходимо для воплощения видения проекта в реальность.

Творчество . Ландшафтные архитекторы создают общий вид садов, парков и других открытых территорий. Их дизайн должен быть приятным для глаз и функциональным.

Умение решать проблемы . При проектировании открытых пространств ландшафтные архитекторы должны уметь находить решения для непредвиденных проблем. Эти решения часто включают рассмотрение проблем с разных точек зрения и предоставление наилучших рекомендаций.

Технические навыки . Ландшафтные архитекторы используют программы автоматизированного проектирования и черчения (CADD) для создания представлений своих проектов. Некоторые также должны использовать географические информационные системы (ГИС) для своих проектов.

Навыки визуализации . Ландшафтные архитекторы должны представлять себе, как будет выглядеть открытое пространство в целом после завершения.

«Ландшафтные архитекторы» SOC: 17-1012 OOH Код: U067.

Спасибо, BLS.губ.


Профиль работы ландшафтным архитектором | Prospects.ac.uk

Ландшафтные архитекторы планируют, проектируют, создают и управляют ландшафтами и открытыми пространствами, как в естественной, так и в искусственной среде

Ваша роль как ландшафтного архитектора будет заключаться в создании инновационных и эстетически приятных условий для людей. при обеспечении того, чтобы изменения в природной среде были уместными, чувствительными и устойчивыми.

Тесно сотрудничая с другими профессионалами, вы будете работать над рядом проектов как в городских, так и в сельских районах - от парков, садов и жилых комплексов до проектирования центра города, спортивных объектов и строительства автомагистралей.

Типы ландшафтного архитектора

Вы можете работать над одним или всеми пятью основными направлениями ландшафтной архитектуры:

  • ландшафтный дизайн
  • ландшафтный менеджмент
  • ландшафтное планирование
  • ландшафтное дело
  • городской дизайн.

Обязанности

Как ландшафтный архитектор, вам необходимо:

  • наблюдать за проектированием различных проектов, включая схемы восстановления городов, пешеходные схемы, дороги или торговые схемы, и поддерживать характер участков с естественной красотой.
  • устанавливает общие требования к ландшафту с клиентами
  • проводит предварительные исследования участка (включая контуры, почву, экологию, здания, дороги, наследие)
  • оценивает потенциал участка в соответствии с требованиями клиента
  • проводит оценку воздействия на окружающую среду
  • искать и принимать во внимание мнения местных жителей, потенциальных пользователей и сторон, заинтересованных в проекте
  • , точно подготовить и представить подробные планы и рабочие чертежи перепроектирования нового объекта, включая заявки, детали строительства и спецификации для проекта с использованием пакетов автоматизированного проектирования (САПР) или аналогичных проектных решений программного обеспечения
  • представлять предложения клиентам, обрабатывать запросы и согласовывать любые поправки к окончательному дизайну
  • соответствовать пожеланиям клиента с учетом ваших знаний о том, что будет работать лучше всего
  • связаться и согласовать производителей и поставщиков
  • выставить проект на тендер, выбрать подрядчик и менеджер (в основном для более крупных проектов) и ведущие межфункциональные группы
  • проводят посещения объектов
  • обеспечивают соблюдение сроков
  • поддерживают связь с другими специалистами по проекту
  • контролируют и проверяют работу на объекте (на крупных проектах , ландшафтные менеджеры могут выполнять этот вид надзорной работы)
  • разрешить оплату после удовлетворительного завершения работы
  • посещать общественные запросы для предоставления свидетельских показаний, если необходимо
  • создавать новые возможности для бизнеса.

Заработная плата

  • Как дипломированный ландшафтный архитектор, вы зарабатываете от 20 000 до 24 000 фунтов стерлингов.
  • После зафрахтования вы заработаете от 30 000 до 45 000 фунтов стерлингов.
  • Заработная плата может быть выше на очень высоких должностях.

Для опытных ландшафтных архитекторов финансовое вознаграждение может быть выше в частном секторе, особенно при получении статуса партнера.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Время работы может меняться.Существует стандартная 37-часовая пятидневная рабочая неделя, но работа по вечерам и выходным не является чем-то необычным. При работе в сжатые сроки часы могут быть особенно ненормированными. Сменная работа - редкость.

Чего ожидать

  • Ваше время будет разделено между визитом в офис и посещением объекта. Посещение объекта предполагает работу в любых погодных условиях, поэтому в некоторых случаях может потребоваться защитная одежда.
  • Большая часть работ по ландшафтной архитектуре приходится на частную практику, а меньший процент специалистов работает на местные органы власти.
  • Ландшафтная архитектура - одна из немногих профессий, связанных с искусственной средой, в которой работают равное количество мужчин и женщин.
  • Есть возможность работать за границей, часто в Европе и на Ближнем Востоке.
  • Благодаря отличному дизайну и деловым навыкам, большому опыту и установленному списку клиентов и контактов самостоятельная занятость может быть вариантом.

Квалификация

Ландшафтная архитектура - это дипломированная профессия, и первый шаг к получению дипломированного статуса - это убедиться, что вы достигли уровня магистра на курсах высшего образования, аккредитованных LI.

Курсы доступны в таких областях, как:

  • управление сохранением
  • дизайн сада
  • ландшафтная архитектура
  • ландшафтный дизайн и экология
  • управление ландшафтом
  • городское планирование или дизайн.

Искать в аспирантуру по ландшафтной архитектуре.

Программы бакалавриата обычно длятся три или четыре года и обычно включают возможность стажировки в промышленности.

Если у вас уже есть степень бакалавра, не аккредитованная LI, вы все равно можете войти в профессию, пройдя аккредитованный LI курс последипломного образования. Эти курсы обычно длятся от 18 месяцев до двух лет полный рабочий день или дольше, если неполный рабочий день.

Для поступления на конверсионный курс вам не обязательно иметь соответствующую степень бакалавра, но вы должны иметь большой интерес к дизайну и окружающей среде.

Всем студентам, обучающимся на курсах, аккредитованных LI, предлагается зарегистрироваться, чтобы стать студентами-членами LI.Членство дает вам доступ к мероприятиям и профессиональным сетям, а также возможность принять участие в конкурсе Student Travel Awards. Вы также будете получать ежеквартальные новости по электронной почте и отраслевые новости. Участники аккредитованных курсов получают автоматическое повышение до лицензионного членства по окончании обучения.

Найдите полный список курсов, аккредитованных LI, на сайте Chooselandscape.

Навыки

Вам понадобятся:

  • хорошие навыки дизайна / рисования, включая компьютерное проектирование (CAD)
  • отличные навыки общения и ведения переговоров
  • творческие способности, воображение и энтузиазм
  • забота о окружающая среда и понимание вопросов сохранения
  • практический взгляд на вещи
  • хорошая наблюдательность и внимание к деталям.

Опыт работы

Желателен соответствующий опыт перед поступлением, так как он показывает ваш интерес и приверженность ландшафтной профессии. Большинство курсов включают производственные стажировки, но если у вас нет, подумайте о поиске отпуска или работы на неполный рабочий день.

Все, что связано с ландшафтом, будет полезным, как и любая работа, требующая дизайнерских или творческих навыков. Также могут помочь волонтерские проекты, связанные с окружающей средой.

Чтобы организовать стажировку или посещение организации, используйте Справочник практик LI, чтобы найти практики в вашем районе и связаться с ними о доступных возможностях.

Работодатели

Типичные работодатели ландшафтных архитекторов:

  • строительная промышленность
  • местные органы власти
  • частные практики
  • государственные органы
  • водные компании.

В государственном секторе ландшафтные архитекторы обычно работают в природоохранных агентствах, местных органах власти и государственных учреждениях. Есть также возможности внутри добровольных организаций.

В частном секторе ландшафтные архитекторы в основном нанимаются компаниями архитекторов и ландшафтных архитекторов или компаниями, специализирующимися на ландшафтной инженерии.

Ищите вакансии по телефону:

Ряд кадровых агентств, специализирующихся на архитектуре, окружающей среде и строительстве, размещают объявления о вакансиях ландшафтных архитекторов. К ним относятся:

вакансии ландшафтного архитектора

Программа для специалистов и ученых по ландшафтной архитектуре

  • Arcadis
  • Различные места
  • Конкурентоспособная зарплата
Посмотреть больше вакансий в сфере недвижимости и строительства

Повышение квалификации

После успешного завершения аккредитованного бакалавриата или аспирантуры Конечно, вы будете иметь право на лицензионное членство в LI.

За этим следует период наставничества, который проводится во время вашей работы в рамках программы Pathway to Chartership (P2C). Успешное завершение P2C приводит к получению чартерного статуса и полному членству в LI.

После того как вы станете полноправным членом, вы будете называться дипломированным членом Института ландшафта и сможете использовать буквы CMLI после своего имени.

P2C развивает ваши знания, понимание и профессионализм в области ландшафтной архитектуры и гарантирует, что у вас есть необходимые компетенции для получения статуса дипломированного специалиста.

Большинству людей требуется от одного до трех лет работы над P2C в профессиональной практике, прежде чем перейти к заключительному этапу, который представляет собой устный экзамен, но каждый прогрессирует в своем собственном темпе.

Когда вы становитесь чартерным, вы должны проводить как минимум 25 часов непрерывного профессионального развития (CPD) в год. Это можно получить разными способами, и LI имеет подробную информацию о днях CPD и других полезных событиях на своем веб-сайте. Для тех, кто находится на вершине профессии, есть возможность подать заявку на членство на уровне Fellowship в LI.

Перспективы карьерного роста

Вы можете продвинуться по карьерной лестнице в качестве ландшафтного архитектора несколькими способами; взяв на себя большую ответственность, взяв на себя ответственность за проекты, управляя командой или став специалистом в определенной области. Скорость продвижения будет зависеть от того, насколько вы амбициозны и насколько быстро вы приобретете дополнительные знания и навыки.

Самым важным этапом в вашей карьере является получение зарегистрированного членства, поскольку это демонстрирует, что вы являетесь полностью квалифицированным ландшафтным архитектором.

Обладая значительным опытом и серьезными коммерческими знаниями, вы можете перейти на ведущие должности консультанта, стать партнером в частной практике или открыть свой собственный бизнес. Чтобы добиться успеха в частной практике, вам понадобятся хорошие клиенты и контактная база, а также отличный опыт, знания и навыки.

Чтение лекций в высших учебных заведениях - это альтернативный вариант карьеры или, возможно, то, что вы могли бы продолжить в дополнение к другой работе.

Узнайте, как Флоренс стала ассистентом ландшафтного дизайна BBC Bitesize.

Написано редакторами AGCAS

Август 2020

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы соответствуете этому профилю работы и более 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Graduate scheme

Инженер (технический) Выпускник - Северо-Запад

Просмотреть вакансию

Graduate scheme

Коммерческий Выпускник

Просмотреть вакансию

Grace Graduation

Выпускник строительства

Просмотреть вакансию

Ландшафтный архитектор: описание вакансии | TARGETjobs

Ландшафтные архитекторы сочетают художественные навыки со знанием человеческой деятельности и окружающей среды.

Чем занимается ландшафтный архитектор? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Ландшафтные архитекторы и дизайнеры консультируют, планируют, проектируют и контролируют создание, восстановление и развитие внешних земельных участков, таких как сады и зоны отдыха, а также жилых, промышленных и коммерческих объектов. По сути, они сочетают художественные навыки со знаниями о человеческой деятельности и окружающей среде - и могут помочь защитить и сохранить окружающую среду.

Их работа включает:

  • создание планов, чертежей и чертежей с помощью программ автоматизированного проектирования
  • геодезических участков
  • консультирование по вопросам охраны окружающей среды
  • обсуждение требований с клиентами
  • написание отчетов
  • контрактов на добычу и сметные затраты
  • представление предложений клиентам на согласование и согласование сроков
  • наблюдение за реализацией проектов
  • ищу мнения местных жителей, представителей бизнеса и других лиц, пользующихся сайтом
  • поддерживает связь с другими профессионалами, такими как архитекторы, геодезисты, градостроители и инженеры-строители.

Подрядчики по ландшафтному дизайну обычно берут на себя фактические строительные или ремонтные работы, при этом ландшафтные архитекторы или ландшафтные дизайнеры сохраняют ответственность за дизайн, надзор за проектом и мониторинг его выполнения. Ландшафтные архитекторы обычно работают в офисе и выезжают на места по мере необходимости.

В ландшафтной архитектуре можно специализироваться на дизайне, менеджменте, науке, планировании или городском дизайне. Некоторые из них получат больше научных знаний в таких областях, как деревья, водные млекопитающие или почва, например.

Типичные работодатели ландшафтных архитекторов

  • Ландшафтные практики
  • Консультации по строительству и проектированию
  • Домостроительные организации
  • Местные власти.

Вакансии обычно рекламируются в Интернете через Институт ландшафта и в различных публикациях, включая списки вакансий местных властей, национальные газеты, журнал архитекторов и Building Design , а также их соответствующие веб-сайты.Время от времени на TARGETjobs публикуются вакансии, но вам, возможно, придется подключиться к сети или спекулятивно подать заявку на вакансии. Справочник членов Института ландшафта (LI) (доступен на веб-сайте LI) может предоставить полезную контактную информацию для сетевых и спекулятивных приложений.

Требуемая квалификация и подготовка

Чтобы стать ландшафтным архитектором, вам нужна соответствующая степень, аккредитованная LI, что обычно означает завершение трехлетнего бакалавриата и годичного последипломного образования в области ландшафтной архитектуры.Однако, если ваша степень бакалавра относится к другому предмету, вы можете получить степень магистра в аспирантуре продолжительностью до двух лет. Некоторые университеты запрашивают «соответствующий предмет» для допуска к конверсионному курсу, который может включать такие предметы, как искусство, география или садоводство. Вам также, вероятно, потребуется отправить портфолио.

После того, как вы устроитесь на работу и приобретете год или два опыта, вы можете работать над получением чартера, профессиональной квалификации, с LI. Большинство работодателей ожидают, что вы это сделаете, и поддержат вас в этом.

Большинство студентов, изучающих ландшафтную архитектуру, получают опыт работы или стажировки, теоретически применяя их в частной ландшафтной практике - узнайте, как это сделать.

Если вы выпускник школы и собираетесь поступить в университет для изучения курса ландшафтной архитектуры, получите совет по выполнению требований для поступления в TARGETcareers.

Ключевые навыки ландшафтных архитекторов

  • Художественное чутье
  • Интерес к окружающей среде, наукам о жизни и знание условий, необходимых для процветания дикой природы
  • Творчество и воображение
  • Хорошее устное и письменное общение
  • Способность к переговорам и лидерству
  • Внимание к деталям
  • Боковое и пространственное мышление
  • Навыки рисования и ИТ, включая умение использовать компьютерное проектирование
  • Навыки управления клиентами.

Далее: поиск работы и стажировки для выпускников

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ