Ведомость учета рабочего времени: Табель учета рабочего времени 2021 — образец заполнения

Ведомость учета рабочего времени: Табель учета рабочего времени 2021 — образец заполнения

Содержание

Табель учета рабочего времени в учреждении: ведем правильно.

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Табель учета рабочего времени первичный документ бухгалтерского учета

 

Табель учета рабочего времени - это первичный документ бухгалтерского учета созданный для фиксации вида рабочего времени (работа в дневное время, ночное время, командировка) и продолжительности вида рабочего времени (8 часов, 5 часов, 3 часа). Каждому работнику присваивается табельный номер. Включение работника в табель учета рабочего времени осуществляется на основании док."Приказ о приеме работника на работу".

 

Рабочее время - это период времени в течении которого работник обязан выполнять свои трудовые обязанности. Продолжительность такого периода времени (8 часов, 16 часов), его повторяемость (2 через 2) фиксируется в док."Трудовой договор".


Продолжительность рабочего времени - период работы, который не может превышать 40 часов в неделю. Т.е существует ограничение только по времени. Работодатель может установить любой режим рабочего времени (режим работы) - 8 часов в день, 10 часов в день, сутки через трое, но по часам работы работник не должен работать более установленного лимита в 40 часов в неделю. В рабочее время не входит время перерыва на обед (ст.108 ТК) и поэтому реально в среднем мы находим на работе 9 часов (8 часов + 1 час на обед).

 

Режим рабочего времени (режим работы) - это распределение рабочего времени в течении определенного календарного периода (в течении месяца, недели, суток). К режиму времени относятся понятия: с 9 до 19, ненормированный рабочий день, сменная работа. Режим работы устанавливается док."Внутренний распорядок" или док."Трудовой договор".

 

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов утра.


Сверхурочные часы работы - время, когда работник работает за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. Записи о таким виде рабочего времени вносятся в табель на основании  док."Список сотрудников занятых на сверхурочной работе". Если работник остается на работе по собственной инициативе, запись в табеле не производится.

 

 

Ключевые слова, связанные с док."Табель учета рабочего времени":
- рабочее время;
- вид рабочего времени;
- продолжительность вида рабочего времени;
- режим работы;
- ночное время;
- табельный номер;
- документ-основание для отметки в табеле;

 

 

Табель учета рабочего времени.

Унифицированная форма № Т-13 (образец заполнения): бланк, образец 2021

Табель учета рабочего времени (образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-13

Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

                                                         ----------
¦   Код  ¦
+--------+
Форма по ОКУД ¦ 0301008¦
Общество с ограниченной ответственностью "Интерьер"      +--------+
(ООО "Интерьер")                         ¦        ¦
------------------------------------------------ по ОКПО ¦12345678¦
наименование организации                     +--------+
Торговый отдел                      ¦        ¦
---------------------------------------------------------+---------
структурное подразделение

----------------------- -----------------------
¦  Номер  ¦   Дата    ¦ ¦   Отчетный период   ¦
¦документа¦составления¦ +---------------------+
¦         ¦           ¦ ¦     с    ¦    по    ¦
+---------+-----------+ +----------+----------+
¦    2    ¦ 28.
02.2013¦ ¦01.02.2013¦28.02.2013¦ ТАБЕЛЬ ----------+------------ -----------+----------- УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Номер по по- рядку

Фамилия, инициалы, должность (специаль- ность, профес- сия)

Та- бельный номер

Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца

Отработано за

Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат

Неявки по причинам

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Х

полови- ну ме- сяца (I, II)

месяц

код вида оплаты

код

дни (часы)

код

дни (часы)

корреспондирующий счет

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Х Х Х дни

код вида оп- латы

коррес- понди- рующий счет

дни (часы)

код вида оп- латы

коррес- понди- рующий счет

дни (часы)

часы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13

1

Захарова И.А., начальник отдела

0102 Я В В Я Я К К К К/РВ К/РВ Я Я Я Я Я Х 8 17 ЗП 44 17(135)

06 3

8

8 8

8 8 8 8 8 Х 64 К 44 3

06/03 2

В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я Х Х Х 9 135 К/РВ 44 2

8 8 8 8 7

8 8 8 8

71

2

Иванов П. В., менеджер

0104 Б Б Б Б Б Я Я Я В В Я Я ДО Я Я Х 7 16 ЗП 44 16(127)

19 5(40)

8 8 8

8 8

8 8 Х 56 Б 69 5(40)

16 1(8)

В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я Х Х Х 9 127

8 8 8 8 7

8 8 8 8

71

3

Петров П.И., старший менеджер

0401 Я В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я НП Х 10 17 ЗП 44 17(50)

32 1(3)

3

3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 Х 30 НП 44 1(3)

09 2(6)

В В Я Я Я Я Я В В ОТ О Т Я Я Х Х Х 7 50 ОТ 96 2(6)

3 3 3 3 2

3 3

20

4

Иванов П.П., программист

0411 Б Б Б Б Б Я Я Я В В Я Я ДО Я Я Х 7 16 ЗП 44 16(63)

19 5(20)

4 4 4

6 6

6 6 Х 36 Б 69 5(20)

16 1(4)

В В Я Я Я Я Я В В Я Я Я Я Х Х Х 9 71 С 44 4(8)

4 4 4 4 3

4 4 4 4

35

5

Петрова А.Е., маркетолог

0418 ОЖ/Я ОЖ/В ОЖ/В ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/В ОЖ/В ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я Х 11 16 ЗП 44 16(63)

19 4(16)

4

4 4 4 4 4

4 4 4 4 4 Х 44 Б 69 4(16)

ОЖ/В ОЖ/В ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/Я ОЖ/В ОЖ/В ОЖ/Б ОЖ/Б ОЖ/Б ОЖ/Б Х Х Х 5 63

4 4 4 4 3

19

               Старший                       Руководитель  Начальник
Ответственное  менеджер         Петров П. И.  структурного   отдела           Захарова И.А.  28  февраля   13
лицо          --------- _______ -----------  подразделения --------- _______ ------------- "--" ------- 20-- г.
должность личная  расшифровка                должность личная  расшифровка
подпись   подписи                            подпись   подписи
Начальник
отдела
Работник         кадров           Карпова И.Е. 28  февраля  13
кадровой службы --------- _______ ------------"--" ------ 20-- г.
должность личная  расшифровка
подпись   подписи

Печатать с оборотом. Подписи печатать на обороте.

Табель учета рабочего времени, рабочее время и время отдыха

* Рабочее время
Продолжительность и режим рабочего времени
* Ненормированный рабочий день
* Сверхурочная работа
* Работа в ночное время
* Сменная работа
* Неполное рабочее время
* Рабочее время женщин и лиц с семейными обязанностями
* Работа вахтовым методом
* Гибкий график работы
* Время отдыха
* Работа в выходные и праздничные дни
Табель учета рабочего времени
* Отгул или прогул? Тонкости оформления


Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени, в годовых табельных карточках и других документах.
Наряду с этим проводятся в необходимых случаях фотографии рабочего дня, хронометражные наблюдения и другие единовременные обследования.
Контроль за своевременным началом и окончанием работы и за правильным использованием рабочего времени в течение всего рабочего дня осуществляют руководители структурных подразделений (отделов, цехов и пр.), на которых этот контроль возложен в соответствии с положениями о подразделениях или должностными инструкциями.
Учет использования рабочего времени организуется таким образом, чтобы обеспечить контроль:
  • за своевременной явкой рабочих и служащих на работу, выявлением всех не явившихся и опоздавших;
  • за нахождением работников в рабочее время на своих рабочих местах, а также за своевременным уходом и приходом работников во время обеденного перерыва;
  • за своевременностью ухода работников с работы по окончании рабочего дня;
  • фактически отработанного времени работниками, времени простоя и других форм неполного использования рабочего времени
Контроль за своевременной явкой работников на работу и уходом с нее организуется при помощи различных систем:
  • карточной — с помощью контрольных часов;
  • жетонной — с применением табельных жетонов или марок;
  • пропускной — посредством сдачи работниками и выдачи им пропусков;
  • рапортно-ведомственной — с использованием рапортов или табельных ведомостей, получаемых от начальников цехов, участков, отделов, производителей работ, мастеров, бригадиров;
  • с помощью контрольно-пропускных устройств (проксимити-карт) и др.
В организациях могут использовать комбинированные системы учета прихода и ухода работников в зависимости от условий работы.
Учет явок на работу и ухода с нее ведется по предприятию в целом или в разрезе структурных подразделений и осуществляется путем проставления отметок в табелях явившихся, не явившихся, опоздания, сверхурочных часов, времени простоев и т. д. или путем регистрации лишь отклонений (неявок, опозданий, времени сверхурочных работ, времени простоев и т. д.).
В отдельных организациях или при выполнении отдельных видов работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется, исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации.
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
Сверхурочные работы могут производиться в порядке, установленном действующим трудовым законодательством. Для учета часов сверхурочной работы используются документы, оформленные в надлежащем порядке на производство таких работ, с указанием в них отработанного времени и других данных, необходимых для определения доплат за эти часы работы. Учет времени простоев рабочих осуществляется на основе соответствующих документов.
Учет времени работников, находившихся во всех видах отпусков, в период временной нетрудоспособности, на выполнении государственных и общественных обязанностей, в командировках, на перерывах, засчитываемых в рабочее время (для кормления ребенка, для работающих на открытом воздухе в холодное время года и др.), и в других случаях осуществляется в табеле на основании приказов (распоряжений), листков нетрудоспособности, командировочных удостоверений и других документов.
Учет выходных дней (дней еженедельного отдыха) и праздничных (нерабочих) дней осуществляется в табелях в соответствии с графиком и режимом работы данного предприятия.
На предприятиях ведутся табели учета использования рабочего времени по унифицированным формам № Т-12 или Т-13, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»). Отличаются формы тем, что Т-12 является универсальным вариантом, а Т-13 ведется, если в организации установлена автоматическая система контроля прибытия на работу.
Табель учета рабочего времени обязаны вести все организации. Этот документ необходим для того чтобы:
  ежедневно учитывать, как сотрудники используют свое рабочее время, соблюдают ли они установленный режим труда;
  получать данные об отработанном времени;
  рассчитывать зарплату;
  составлять статистическую отчетность по труду для органов статистики.
Табель составляется в одном экземпляре. В конце месяца заполненный табель должны подписать руководители структурных подразделений и работник кадровой службы. Затем документ поступает в бухгалтерию для расчета зарплаты.
Табель ведется в течение месяца, а в конце этого периода в нем подводятся итоги по количеству часов, отработанных каждым сотрудником. Отмечаются и промежуточные результаты (за первую и вторую половины месяца). Явки и неявки на работу фиксируются методом сплошной регистрации или путем регистрации отклонений (неявок, опозданий, болезни, отпуска).
Отметки о неявках делаются на основании соответствующих документов. За каждое число месяца в соответствующей ячейке проставляется какое-либо обозначение — явка или неявка по определенным причинам (либо по невыясненным обстоятельствам).
В графах 4, 5 и 6 табеля каждому дню месяца соответствуют две строки. В верхней строке ставится буквенное обозначение видов затрат рабочего времени по каждому дню месяца (явка, отпуск, командировка, больничный и т. п.). В нижней строке записывается количество часов по ним. Условные буквенные обозначения отработанного и неотработанного времени приведены на титульном листе формы № Т-12 Обозначения, которые представлены на титульном листе формы Т-12, используются и в форме Т-13. 
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ КОД
буквенный цифровой
Продолжительность работы в дневное время Я 01
Продолжительность работы в ночное время Н 02
Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни РП 03
Продолжительность сверхурочной работы С 04
Продолжительность работы вахтовым методом ВМ 05
Служебная командировка К 06
Повышение квалификации с отрывом от работы ПК 07
Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности ПМ 08
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск ОТ 09
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ОД 10
Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением У 11
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы УВ 12
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы УД 13
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) Р 14
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ОЖ 15
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя ДО 16
Отпуск без сохранения заработной платы при условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации 03 17
Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ДБ 18
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству Б 19
Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством Т 20
Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством ЛЧ 21
Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе ПВ 22
Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству Г 23
Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством) ПР 24
Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством НС 25
Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни В 26
Дополнительные выходные дни (оплачиваемые) ОВ 27
Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы НВ 28
Забастовки (при условии и в порядке, предусмотренных законом) ЗБ 29
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) НН 30
Время простоя по вине работодателя РП 31
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника НП 32
Время простоя по вине работника ВП 33
Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой'(пособием) в соответствии с законодательством НО 34
Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы НБ 35
Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы НЗ 36
В конце месяца производится подсчет общего количества отработанных дней и часов. При этом из расчета отработанных дней исключаются выходные, прогулы, неявки по невыясненным причинам, дни больничных, командировок — в общем, все те дни, когда сотрудник отсутствовал на работе. Чтобы посчитать количество отработанных часов, надо просто сложить цифры во второй строке граф 4 и 6, а результаты занести в графу 5 (за первую половину месяца) и графу 6 (в целом за месяц). Отдельно надо посчитать количество дней неявок и занести информацию о них в графы 11 и 13 табеля.

Табель учета рабочего времени - форма Т-13

Для экономии времени, вы можете выгрузить данные для табеля учета рабочего времени по форме Т-13 прямо из GR.CARDS.

Важно! Для актуальности выгружаемых данных, вы должны загрузить в GR.CARDS карты всех водителей. Также водители не должны ездить без карты тахографа. Данные по водителям, которые не загружены в GR.CARDS и которые ездили без карты водителя, в табель не попадут.

Как выгрузить табель Т-13?

  1. Для выгрузки табеля перейдите в раздел "Табель работ".

  1. Выберите в календаре период, с первого по последний день месяца. Нажмите кнопку "Показать".

  1. Появилась кнопка "Т-13". Нажмите на нее и табель выгрузится.

Что содержится в выгруженном файле?

Скачать пример выгружаемого файла можно по ссылке: T13.xlsx

Excel файл содержит 3 листа:

  1. Т-13
  2. Рабочее время
  3. Переработки

Т-13

На листе Т-13 есть данные:

  1. Наименование компании
  2. Дата составления (выгрузки) табеля
  3. Период, за который составлен табель
  4. ФИО водителя
  5. Буквенные коды
  6. Отметки об отработанных часах в дневное и ночное время
  7. Суммарное количество отработанных дней за полмесяца и месяц
  8. Суммарное количество отработанных часов за полмесяца и месяц

Автоматически выставляются следующие буквенные коды:

  1. Я - работа в дневное время
  2. HH - неявка по невыясненным причинам
  3. В - выходной день и нерабочий праздничный день
  4. РВ - работа в выходной и нерабочий день
  5. Н - работа в ночное время

Нужно заполнить самостоятельно:

  1. Название структурного подразделения
  2. Код ОКПО
  3. Номер документа (табеля)
  4. Табельный номер водителя
  5. Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат
  6. Причины неявки
  7. Должность, подпись, расшифровка ответственного лица
  8. Должность, подпись, расшифровка руководителя структурного подразделения
  9. Должность, подпись, расшифровка работника кадровой службы

Рабочее время

Во вкладке "Рабочее время" отображается отработанное время за каждый день месяца и суммарно за месяц.

Красным цветом отображены выходные и праздничные дни. У суммированного типа учета выделены только праздничные дни.

Серым цветом у пятидневного и шестидневного типа учета выделены превышение нормы рабочего времени за смену.

Переработки

Во вкладке "Переработки" отображается количество часов сверх нормы рабочего времени за смену и всего за месяц.

Для пятидневного и шестидневного типа учета превышение вычисляется за каждый рабочий день. У суммированного типа учета превышение вычисляется только за полный месяц.

Также вам могут быть интересны эти статьи:

Kaк cчитать каpту водителя?

Как долго хранятся считанные карты?

Сколько стоит GR.CARDS?

Частозадаваемые вопросы по картам водителя

Частозадаваемые вопросы по тахографам

Как разблокировать карту водителя?

Как правильно пользоваться тахографом?

Как повысить эффективность работы водителей?

Как расшифровать данные с тахографа?

Почему возникают ошибки при использовании тахографа?

Какие грозят штрафы за отсутствие тахографа и несоблюдение режима труда и отдыха

Как провести аудит установленных тахографов за 5 минут

Табель учета рабочего времени для Excel

Учет отработанных дней, прогулов, опозданий и ранних уходов ведется в табеле учета рабочего времени. Законом предусмотрено 2 вида таких табелей:

  • Форма Т-12 - для заполнения вручную: скачать образец.
  • Форма Т-13 - для заполнения автоматически (такие формы генерируют системы контроля и управления доступом - СКУД): скачать образец.

Особенности заполнения

  • Заполняется в 1 экземпляре
  • Подписывают: руководитель отдела, кадровик (при наличии), сдается в бухгалтерию.
  • Если день отработан не полностью, каждая отметка должна сопровождаться документом, объясняющим причину (лист нетрудоспособности, заявление о совместительстве).
  • Если день отработан больше положенного, каждая отметка должна также иметь приложенный документ (например согласие сотрудника на работу в сверхурочные часы)
  • Могут регистрироваться либо только отклонения (например прогулы, опоздания, или сверхурочные часы работы), либо все дни.

Есть ли отличие формы Т-12 от Т-13?

Если учет ведется автоматически - то используется форма Т-13, если вручную - то Т-12. Также в форму Т-13 нельзя ввести данные по оплате труда.

Какие сроки сдачи табеля в бухгалтерию?

Учет ведется ежедневно. На следующий после окончания календарного месяца день бланки сдаются в бухгалтерию.

Всегда ли нужно вести табель?

Табель обязателен к ведению для всех компаний.

Должен ли ИП вести табель?

Сам на себя - нет, поскольку не может работать в своем же ИП. А вот на работников - обязательно.

Какой срок хранения табеля учета рабочего времени?

Для формы Т-13 достаточно 1 года. Для других форм - 5 лет.

Как отразить в табеле посуточную работу?

Если в компании работник работает например с 8 утра одного дня до 8 утра следующего дня, то эти сутки должны быть разделены по двум рабочим дням, с соответствующим количеством часов.

Что такое форма Ф.0504421?

Форма табеля учета рабочего времени, применяемая в казенных учреждениях и органах власти, бюджетных и автономных учреждениях. Форму ее также можно скачать у нас на сайте: скачать форму Ф.0504421.

Как заполнять табель, если сотрудник работает "на выезде", "в полях"?

Время нахождения сотрудника с служебной поездке считается рабочим временем. В табеле нужно фактически затраченное работником время на поездку.

Какие программы помимо Excel можно использовать для ведения учета рабочего времени?

  • Системы СКУД, такие как ТаймФормер, БиоТайм.

  • Вести учет можно в 1С, в которой, начиная с версии 8.3 (ЗУП)уже имеются соответствующие возможности. Для 1С есть множество модулей, которые могут помочь автоматизировать процесс.

  • Для сотрудников, чья работа носит разъездной характер, можно использовать системы GPS мониторинга, такие как Сервис Планадо, GlonassMSK.

  • Системы мониторинга сотрудников и DLP-системы, одна из лучших на текущий момент - это СпрутМонитор.

Как выглядит учет рабочего времени в СпрутМонитор?

Время включения компьютера считается временем начала рабочего дня. Время выключения - его окончанием. Можно также внести необходимые изменения вручную, например указать, что в конкретный период сотрудник находился в командировке.

 

Государственные праздники и выходные дни уже внесены в базу данных программы. Разумеется, программа не будет считать такие дни прогулом.

 

Помимо информации по уходу и приходу, программа показывает, чем именно работник занимался в течение рабочего дня. Можно даже влиять на это - блокировать например нежелательные сайты и программы.

 

где найти и как заполнить

Для учета рабочего времени сотрудников используется специальный документ — Табель. В программе 1С:Бухгалтерия 8.3 используется табель по форме Т-13. В инструкции рассмотрим, как с ним работать.

Где набель Табель

Для того чтобы открыть табель зайдем в раздел “Зарплата и кадры — Кадры — Отчеты по кадрам”:

Далее выберем пункт “Табель учета рабочего времени (Т-13)”:

Как сформировать табель

Перед формированием табеля нужно определить настройки.

Указывается период, организация, можно выбрать подразделение или сформировать табель по всем подразделениям:

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

При необходимости можно задать дополнительные настройки по соответствующей кнопке. Например, вывести табель по конкретному сотруднику.

Для заполнения табеля нажмем кнопку “Сформировать”.

Табель заполняется по производственному календарю — 40-часовая 5-дневная рабочая неделя. Календарь доступен в меню “Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Производственные календари”.

Обозначения в табеле

В табеле есть следующие коды:

  • Я — явка на работу, дополнительно ниже проставляется количество рабочих часов:
  • В — выходные дни.
  • Б — дни болезни. Заполняется из документа “Больничный лист”. Здесь важно иметь в виду, что в программе больничные автоматически рассчитываются, если ведется учет до 60 сотрудников.
  • ОТ— дни отпуска. Заполняется из документа “Отпуск”. Данный документ также используется в программе при учете до 60 сотрудников. При этом в табель автоматически попадает только ежегодный отпуск.
  • Отгулы, отпуски без сохранения заработной платы в табель заносятся вручную.

Как отредактировать табель вручную

По умолчанию ячейки табеля нельзя редактировать. Но это можно изменить. Для этого нажмем на значок с тремя точками в правом верхнем углу отчета и выберем меню “Таблица — Вид — Редактирование”:

После этого табель можно изменять вручную:

Как распечатать табель

Для печати табеля нажмите на кнопку «Печать»:

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

рекордсменов в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

Я сказал, что это , все , время , , , и это определенно , все , время , , запись .

Инвестиции достигли все - раз рекорд .

Это , все - , время , , запись .

Это почти , все - , время , , запись .

Это должно быть все - раз запись .

Это было , все - , время , , запись .

Они находятся на , все - , время , , запись .

Это было , все - , время , , рекорд .

Это достигает все - раз рекорд .

Они приближаются к все - раз записывают уровней.

Он побил все - раз рекорд .

Опять же, это очень близко к , все - , время , , запись .

Банкротства и закрытия компаний происходят на все - раз рекордных уровнях.

Это будет записано как все - раз запись .

Расходы на ребенка составляют все раз запись .

К 1979 г. численность персонала составляла , все - , , , рекорд .

В этом году это все - время рекорд .

Это было 59 проектов, что составляет все - раз рекорд .

Почему нас не устраивает этот все - время запись ?

Количество изъятий по ипотеке составляет , все - раз, , , рекорд .

Произошло все - раз рекордное повышение цен на землю.

Это должно быть одно из , все - раз, , , запись балансов.

Британские экспортеры достигли всех - раз рекордных экспорта отчасти потому, что в 1991 году у нас было всех - раз рекордных забастовок и дней, потерянных в результате забастовок.

В прошлом году текстильное производство было близко к все - раз рекордно , а экспорт текстиля был на все - раз рекорд максимум.

То, что все - раз рекордный дефицит очень прискорбно.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.

ежедневных погодных рекордов | Инструменты для работы с данными | Климатические данные онлайн (CDO)

Javascript отключен или не поддерживается вашим браузером.
Для работы некоторых функций этого сайта необходимо включить Javascript.

Приведенные здесь суточные записи собираются с подмножества станций Глобальной исторической климатологической сети. Станция определяется как полные ежедневные записи погоды в определенном месте, имеющие уникальный идентификатор в наборе данных GHCN-Daily.

Для того, чтобы станция учитывалась по любому параметру, она должна иметь данные не менее чем за 30 лет с более чем 182 полными днями в году. Фактически это требование «30 лет эксплуатации», но позволяет включить некоторые станции, которые регулярно отключаются в определенные сезоны.Небольшие перемещения станции, такие как перемещение от одной собственности к соседней собственности, могут происходить в истории станции. Однако более крупные переезды, такие как перемещение станции из центра города в городской аэропорт, обычно приводят к вводу в эксплуатацию нового идентификатора станции. Этот инструмент рассматривает каждую из этих историй как отдельную станцию. Таким образом, он не объединяет отдельные истории в одну запись для города.

Этот инструмент обеспечивает упрощенный подсчет записей, чтобы дать представление о недавнем поведении климата, но не является окончательным способом определения тенденций в количестве записей, установленных с течением времени.Это особенно верно за пределами Соединенных Штатов, где на количество записей может сильно влиять плотность станций от страны к стране и из года в год. Эти данные являются необработанными и не оценивались на предмет влияния изменения оборудования станции и времени наблюдения.

Сводка записей США

В приведенных ниже сводках указано количество рекордов, установленных за несколько последних периодов, суммировано в этой таблице и обновляется ежедневно. Из-за запоздалых данных количество недавних записей, вероятно, недостаточно представлено во всех категориях, но соотношение записей (например, теплых и холодных) должно быть достаточно надежной оценкой окончательного результата.Есть гораздо больше станций по выпадению осадков, чем станций температуры, поэтому необработанное количество записей об осадках, вероятно, превысит количество записей температуры в большинстве климатических ситуаций.

Сводка ежедневных отчетов США

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

U.S. Сводка ежемесячных отчетов

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

U.S. Сводка рекордов за все время

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

Сводка мировых рекордов

В приведенных ниже сводках указано количество рекордов, установленных за несколько последних периодов, суммировано в этой таблице и обновляется ежедневно.Из-за запоздалых данных количество недавних записей, вероятно, недостаточно представлено во всех категориях, но соотношение записей (например, теплых и холодных) должно быть достаточно надежной оценкой окончательного результата. Есть гораздо больше станций по выпадению осадков, чем станций температуры, поэтому необработанное количество записей об осадках, вероятно, превысит количество записей температуры в большинстве климатических ситуаций.

Сводка мировых ежедневных рекордов

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

Сводка мировых ежемесячных отчетов

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

Сводка мировых рекордов за все время

Период Высокий Макс Высокая Мин. Низкий Макс Низкая Мин. Осадки Снегопад Глубина снега

Выберите сводку пользовательских записей

Используйте форму ниже, чтобы выбрать шкалу времени, местоположение, диапазон дат и параметры вашего поиска.Если данные доступны в пределах выбранного диапазона дат, ниже будет отображена карта с информацией о станции. По завершении выбора нажмите «Показать записи».

Максимальный диапазон дат составляет 31 дней, вы выбрали дней. Пожалуйста, измените свой выбор соответствующим образом.

Ошибка при обработке вашего запроса. Попробуйте обновить страницу и, если проблема не исчезнет, ​​обратитесь в службу поддержки.

Шкала времени

Параметр
Наивысшая максимальная температура Наивысшая минимальная температура Наименьшая максимальная температура Самая низкая минимальная температура Максимальное количество осадков Максимальное количество снега Максимально высокая глубина снега

Тип записи

Категория местонахождения

Государственный

Потенциал Связанный Сломанный Всего

Размер страницы:

Станция Дата Запись Пред.Дата Пред. Запись Количество лет Разница

Рекорд за все время по сравнению с командами MLS

Общий рекорд регулярного сезона по сравнению с клубами MLS
обновлен до сезона 2019 года

Клуб GP Вт л D GF GA SO
Атланта Юнайтед 3 0 1 2 2 4 0
Чикаго Файр 10 5 0 5 19 13 2
Чивас США 11 5 4 2 16 7 5
Колорадо Рэпидс 22 10 7 5 32 30 6
Columbus Crew SC 10 5 3 2 16 13 2
Д.К. Юнайтед 10 4 4 2 15 14 3
Даллас 22 7 8 7 28 37 5
Хьюстон Динамо 16 6 5 5 27 25 4
Спортинг Канзас-Сити 16 4 7 5 14 18 5
LA Galaxy 22 7 9 6 34 37 5
Лос-Анджелес 4 1 2 1 5 8 1
Миннесота Юнайтед 6 2 3 1 12 10 1
Montreal Impact 8 2 4 2 11 16 0
New England Revolution 10 2 1 7 12 8 3
Нью-Йорк 5 4 1 0 7 2 4
Нью-Йорк Ред Буллз 10 2 5 3 12 20 2
Орландо Сити SC 5 1 3 1 6 9 1
Филадельфия Юнион 10 6 1 3 16 8 4
Реал Солт Лейк 23 9 7 7 32 30 9
Сан-Хосе Землетрясение 23 11 5 7 33 26 7
Сиэтл Саундерс 25 8 11 6 37 41 2
Торонто 10 4 4 2 17 16 2
Ванкувер Уайткэпс 24 11 7 6 40 32 5

Рекорды рабочего времени сотрудников каждые две недели | Управление персоналом университета

Сотрудники должны использовать онлайн-записи рабочего времени сотрудников (ETR), чтобы указывать часы работы каждые две недели, если у них есть для этого доступ.Записи рабочего времени сотрудников онлайн можно найти в самообслуживании сотрудников. После входа в систему, используя свой Hawk ID и пароль, выберите плитку / ссылку «Время и оплата», затем выберите «Запись рабочего времени сотрудника».

Часы записываются ежедневно в течение соответствующего периода оплаты с использованием ежемесячного календарного представления. После выбора времени записи в определенный день будет отображаться раскрывающийся список с указанием вашей работы и ставки оплаты. Выберите соответствующее задание, для которого вам нужно отправить часы. Если вам платят за несколько МФК из одного отдела, убедитесь, что вы вводите часы в правильном МФК.

Сотрудники могут входить в систему каждый день, чтобы записывать часы, отработанные за этот день, и продолжать сохранять изменения. Только в конце платежного периода, когда все часы были записаны, сотрудник выбирает опцию «Отправить записи времени».

Все записи делаются в часах или десятых долях часа по следующему расписанию:

6 минут = 0,1
12 минут = 0,2
18 минут = 0,3
24 минуты = 0,4
30 минут = 0,5
36 минут =.6
42 минуты = 0,7
48 минут = 0,8
54 минуты = 0,9

Если отработанное время измеряется не точно даже в десятых долях часа, «округляется» до ближайшей десятой доли часа.

После того, как сотрудник выбрал «Отправить записи времени», запись направляется на утверждение. Его необходимо направить руководителю сотрудника или назначенному представителю отдела, который уполномочен утверждать платежи по повременным учетным записям. Административный супервизор автоматически выбирается для получения записей рабочего времени.Это можно изменить с помощью кнопки «Изменить». Если имя супервизора будет изменено на другое лицо в течение двух последовательных периодов оплаты, это лицо станет новым лицом по умолчанию и продолжит получать записи о времени.

Супервайзер должен утвердить часы и представить их в отдел кадров университета для оплаты. Отчет о времени должен быть представлен руководителем отдела кадров не позднее 17:00 в среду после окончания периода оплаты. Студенты должны предоставить свои часы на разрешение их руководителям, как только период оплаты закончится или они отработали свои последние часы в этом периоде оплаты.Руководители имеют возможность редактировать количество часов до того, как запись о времени будет отправлена ​​в расчет заработной платы для обработки.

Предыдущие модели ETR

Записи рабочего времени, которые не были представлены сотрудником, будут оставаться открытыми в течение четырех расчетных периодов. По истечении этого времени запись времени в онлайн-журнале учета рабочего времени больше не будет доступна. Если сотруднику необходимо указать часы за предыдущий период оплаты, который больше не доступен для онлайн-записи, обратитесь за помощью в отдел управления персоналом.

Исправленные ETR

При пересмотре ETR, уже отправленных или обработанных Workforce Operations, перейдите в раздел «Исправления учета рабочего времени в самообслуживании сотрудников». Если вам нужна помощь, обратитесь к своему руководителю или представителю отдела кадров. Заполните все отработанные часы, как они должны были быть указаны, а не только исправления.

Изменения в счете и ставках:

Все изменения учетной записи и ставок требуют обработки формы изменения статуса до обновления информации о заработной плате.

Если у вас есть вопросы относительно этой информации, напишите в Workforce Operations.

Леброн Джеймс побил небывалый рекорд Карла Мэлоуна в НБА по количеству оборотов за карьеру

Getty Images

Леброн Джеймс установил ряд рекордов НБА во многом благодаря своему легендарному долголетию.Джеймс по-прежнему является кандидатом на звание MVP в своем 18-м сезоне, и хотя это часто приводит к рекордам, связанным с набранными очками, передачами или победами, противоположной стороной медали является отрицательная статистика, которую он накапливает за счет огромных объемов.

В пятницу это увенчалось рекордом, которого Джеймс, скорее всего, не стал бы ставить. После четвертого оборота против «Мемфис Гриззлис», Джеймс за свою карьеру набрал 4525 очков. Это побивает давний рекорд НБА Карла Мэлоуна - 4524.

Честно говоря, этот рекорд вряд ли означает, что он самый беспечный игрок в истории НБА.Обстоятельства имеют большое значение. Джеймс функционально играл разыгрывающего большую часть своей карьеры. Обработка мяча, что часто неизбежно приводит к уходам. Это также приводит к голевым передачам. Несмотря на почти такое же количество передач, Леброн за свою карьеру отдал почти вдвое больше передач, чем Малоун. Его соотношение передач к обороту значительно лучше. Обороты Мэлоуна сложнее объяснить, учитывая, насколько редко он контролировал мяч по сравнению с Джеймсом.

Учитывая, как часто он контролирует мяч и как долго он, вероятно, будет играть, Джеймс, вероятно, установит рекорд, которого больше никогда не было в истории НБА.Джеймс в среднем за эту карьеру теряет 3,5 потери за игру. Если он проведет сезон 2023-24, ожидаемый год новичка его сына, не исключено, что он перевернет мяч еще 1000 раз.

И это не имеет значения для его наследства ни на йоту. Джеймс играл за три команды, и все они с радостью заплатили налог с оборота за его величие. Джеймс, возможно, не захочет получить этот рекорд, но в каком-то смысле держать его - большая честь. Только легенда могла владеть мячом достаточно, чтобы переворачивать его так часто.

записей и списков ::: USTFCCCA

Добавить в список лучших за все время

Коллегиальный

Университетский колледж USTFCCCA

«Коллегиальный» объем для целей включения в список USTFCCCA включает выступления подходящих студентов-спортсменов из четырехлетних учебных заведений, которые участвуют в американской ассоциации.

NCAA Division I
NCAA Division II
NCAA Division III
NAIA

Младший колледж

NJCAA

Политика USTFCCCA в отношении постоянных списков и записей

USTFCCCA поддерживает списки лучших результатов в истории университетского образования.Наши коллегиальные списки за все время включают лучшие оценки подходящих студентов-спортсменов, которые учились в четырехлетних колледжах и университетах NCAA или NAIA во время их выступления. Политика листинга устанавливается Управлением связи USTFCCCA.

Только выступления, которые произошли до окончания чемпионата NCAA Division I по легкой атлетике в конкретном году, считаются сезонными и считаются официальными лучшими. Показательные выступления на беговой дорожке в ноябре и декабре могут быть внесены в сезонные списки при условии, что спортсмен использует год права на участие в данном виде спорта в следующем календарном году.) показаны в дополнительном списке. Любое выступление имеет право на участие в дополнительном списке при условии, что спортсмен 1) использовал год права на участие в данном виде спорта в течение календарного года, в котором произошло выступление, или 2) имеет право на участие в этом виде спорта и какое-то время использовал год допуска. до рассматриваемого календарного года. Отмечаются те, кто получил профессиональный статус (P) до выступления.

В соответствии с международными стандартами выступления в помещении на негабаритной трассе (OT) не могут быть включены в официальный список и включены в дополнительный список.То же самое и для перформансов (w) , в которых скорость ветра превышает 2,0 метра в секунду (м / с). Выступления в многоборье на трассе увеличенного размера или отмеченной как ветряная, не исключаются из официальных списков, но помечаются как таковые. Комбинированные характеристики считаются ветровыми, если значение ветра в одном горизонтальном событии превышает 4,0 м / с или среднее значение ветра превышает 2,0 м / с.

Выступления, которые происходят на собраниях с участием только одного мероприятия или одной группы мероприятий, не подлежат включению в официальные списки и считаются выставочными выступлениями.

Применяются другие правила и инструкции.

Многие источники помогают составить эти списки, но случаются ошибки и упущения. Исправления и дополнения приветствуются. Свяжитесь с Tom Lewis с USTFCCCA, чтобы сообщить.

В настоящее время отслеживаются 10 лучших исполнителей и выступлений. Мы надеемся в ближайшем будущем расширить список как минимум до 25 исполнителей и 25 выступлений.

Дополнительные отметки:
() - Место в рейтинге за все время.

{} - индивидуальный рейтинг в списке (т.е. Дикс {4}, четвертое место Дикса в рассматриваемом списке.

[] - Рейтинг финального раунда

+ - Выступление произошло на маршруте на более длинную дистанцию ​​в трековых соревнованиях или в качестве дополнительной отметки в полевых соревнованиях, в которых в рассматриваемом раунде результат был лучшим.

A - Действие произошло на высоте (на высоте более 1000 метров над уровнем моря)

a-c: - Постоянный рейтинг в списке всех условий (т.е. (a-c: 16,25), 25-е место среди лучших показателей в списке
для всех условий, 16-е место среди лучших исполнителей для всех условий)

c - преобразовано из английского расстояния (т. Е. 880 ярдов, двух миль и т. Д.)

CB - Производительность произошла во время комбинированного события

e - Производительность измерялась на английском языке (футы и дюймы). Производительность указана в метрическом эквиваленте.

ч - Производительность с ручным таймером. Указанное время является исходным сообщенным временем, но производительность помещается в список, где будет применяться стандартное ручное преобразование.Для соревнований на глубину менее 400 метров стандартным добавлением является 0,24 секунды, для соревнований на 400 метров - 0,14 секунды. Для мероприятий длиной более 400 метров. Время стрелок указано ниже, чем у полностью автоматизированных, с указанием того же времени в десятых долях.

J - Спортсмены с международным статусом до 20 лет на момент выступления. Формально известен как младший статус.

q - Выступление произошло во время не финального или квалификационного раунда.

Новак Джокович побил небывалый рекорд Роджера Федерера за большинство недель, заняв первое место.1

  • Новак Джокович побил рекорд по количеству недель, заняв первое место в рейтинге ATP.
  • На момент публикации рейтинга в понедельник
  • Джокович достиг 311 недель.
  • Предыдущий рекорд принадлежал Роджеру Федереру, который за 310 недель занял первое место.
  • Посетите домашнюю страницу Insider, чтобы узнать больше.

Сербский теннисист Новак Джокович побил рекорд швейцарского теннисиста Роджера Федерера за большинство недель, заняв первое место.1 Ассоциацией профессионалов тенниса (ATP), когда рейтинг был опубликован в понедельник.

—Новак Джокович (@DjokerNole) 8 марта 2021 г.

Последний наивысший рейтинг Джоковича занимает 311-е место в его карьере, тогда как у Федерера предыдущий рекорд - 310. Джокович теперь занимает первое место в рейтинге ATP в течение 36 недель подряд. вернулся в февраль 2020 года, и сейчас он уже пятый раз в качестве №1 в мире.

«Меня действительно волнует идти по пути легенд и гигантов этого вида спорта», - сказал Джокович в интервью ATP Tour.«Знать, что я заслужил свое место среди них, следуя своей детской мечте, - прекрасное подтверждение того, что когда ты делаешь что-то из любви и страсти, все возможно».

Джокович впервые занял первое место в рейтинге в июле 2011 года, когда ему было всего 24 года. На тот момент Федерер 285 недель занимал первое место в своем активе, но с тех пор Джокович опередил Федерера на 310: 25.

Однако в 33 года Джокович превзошел рекорд Федерера гораздо быстрее, чем Федерер смог его установить.Федерер, занимавший 6-е место в недавнем рейтинге, теперь столкнется с тяжелой битвой в попытке вернуть рекорд в возрасте 39 лет.

В последний раз Федерер занимал первое место в июне 2018 года. С тех пор Джокович занимал первое место в течение 14 отдельных недель, включая каждую из пяти последних равных, и теперь он превосходит рекорд Федерера.

«Многие достижения Новака в теннисе - не что иное, как выдающиеся», - сказал председатель ATP Андреа Гауденци. «Среди них этот рекорд может стать его самым впечатляющим.Достижение № 1 - это то, о чем мечтают многие игроки, но очень немногие из них когда-либо достигают этого, и удержание первого места дольше, чем кто-либо, является свидетельством того уровня устойчивого мастерства, который Новак изменил в нашем виде спорта ». еще и гонится за рекордами Федерера.Джокович в настоящее время имеет 18 титулов Большого шлема, что на два меньше, чем небывалый рекорд Федерера и Рафаэля Надаля.

Федерер, однако, не намерен позволять Джоковичу брать эти рекорды, не предпринимая попыток прибавить к ним.Федерер собирается вернуться в теннис на этой неделе на турнире ATP в Дохе, Катар, после того, как пара травм колена не позволила ему участвовать в игре в течение последних 13 месяцев.

«Я чувствую, что что-то еще осталось», - сказал Федерер о своем возвращении на виртуальной пресс-конференции, согласно Джейсону Гаю из The Wall Street Journal. «Уход на пенсию никогда не был на самом деле ... Если колено будет беспокоить меня в ближайшие месяцы и месяцы, тогда мы должны посмотреть на это. Это нормально, потому что когда вы понимаете, что больше не можете играть на высшем уровне , а колено не позволяет вам этого делать, тогда вам нужно поговорить об этом.Но сейчас не время об этом думать ».

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ