Ветеран труда положение: Как оформить звание «Ветеран труда»

Ветеран труда положение: Как оформить звание «Ветеран труда»

Содержание

Указ Президента Российской Федерации от 25.09.1999 г. № 1270 • Президент России

<p>У К А З

                  ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                   Утратил силу - Указ Президента
                                        Российской Федерации
                                       от 12.06.2006 г. N 603

     Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения
                      звания "Ветеран труда"

     Во    исполнение   Федерального    закона    "О     ветеранах"
п о с т а н о в л я ю:
     1. Утвердить   прилагаемое  Положение  о  порядке  и  условиях
присвоения звания "Ветеран труда".
     2. Признать   утратившим   силу   Указ  Президента  Российской
Федерации  от 7 мая 1995 г. N 471 "Об утверждении порядка и условий
присвоения   звания   "Ветеран  труда"  (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 1995, N 19, ст. 1738).
     3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.


     Президент Российской Федерации                        Б. Ельцин

     Москва, Кремль
     25 сентября 1999 года
     N 1270
     _____________________



     УТВЕРЖДЕНО
     Указом Президента
     Российской Федерации
     от 25 сентября 1999 г.
     N 1270


                         П О Л О Ж Е Н И Е
                  о порядке и условиях присвоения
                      звания "Ветеран труда"

     1. Звание "Ветеран труда" присваивается:
     а) лицам,    награжденным    орденами   или   медалями,   либо
удостоенным  почетных  званий СССР, РСФСР или Российской Федерации,
либо  награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим
трудовой  стаж,  необходимый  для назначения пенсии по старости или
за выслугу лет;
     б) лицам,  начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем
возрасте  в  период  Великой Отечественной войны и имеющим трудовой
стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
     2. Звание     "Ветеран     труда"    присваивается    органами
исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
     3. Лица,  претендующие  на  присвоение звания "Ветеран труда",
подают  в  орган  социальной  защиты  населения по месту жительства
заявление   и   документы,   подтверждающие   основания   для   его
присвоения.
4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие: а) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде; б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. 5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие: а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем; б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин). 6. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.
Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения. 7. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по месту жительства заявителя. 8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.
9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда. _________ </p>

Кому присваивается звание «Ветеран труда»?

В соответствии с Законом Санкт‑Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке    и условиях присвоения звания «Ветеран труда» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт‑Петербурге,         и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет        в порядке, установленном Правительством Санкт‑Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)              и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

 

Указанные граждане представляют документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

  1. документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;
  2. документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (25 лет для мужчин, 20 лет для женщин) или пенсии за выслугу лет.

Гражданам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте            в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, звание «Ветеран труда» присваивается на основании документов, подтверждающих:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы на временно оккупированных территориях;

2) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Управление социальной политики № 4 по Нижнесергинскому району

18 августа 2020 в 11:00

1. Звание "Ветеран труда" присваивается проживающим на территории Свердловской области:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

3) детям участников Великой Отечественной войны, являвшимся несовершеннолетними на момент гибели (смерти, пропажи без вести) такого участника или родившимся в течение трехсот дней со дня его смерти, и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", обращаются в Управление социальной политики по месту жительства.

Гражданин Российской Федерации предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.

Заявление может быть подано в Управление социальной политики в форме электронных документов, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), а также с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование единого портала государственных и муниципальных услуг, портала государственных и муниципальных услуг Свердловской области, универсальной электронной карты и других средств информационно-телекоммуникационных технологий, в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области. При этом заявление и электронный образ каждого документа подписываются простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью.

При использовании простой электронной подписи документы представляются на бумажном носителе в течение пяти дней со дня подачи заявления.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», указанные пункте 1, представляют:

1) документы о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу).

2) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже (далее - сведения о трудовой деятельности), предусмотренная статьей 66. 1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или документы финансовых органов об уплате обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

К ведомственным знакам отличия за заслуги в труде (службе) относятся знаки, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется указанными органами, организациями.

К наградам и знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" гражданам, награжденным по

состоянию на 30 июня 2016 года, относятся:

1) государственные награды СССР или Российской Федерации (кроме учрежденных в связи с юбилейными и памятными датами), почетные звания СССР или Российской Федерации;

2) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято Председателем Правительства Российской Федерации, Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Председателем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Руководителем Администрации Президента Российской Федерации, председателями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Генеральным прокурором Российской Федерации, Председателем Центральной избирательной комиссии Российской Федерации;

3) ведомственные знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу), решение о награждении которыми принято руководителями федеральных органов исполнительной власти;

4) награды и знаки отличия, учрежденные за особые заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) (почетные звания, заслуженные звания работников отрасли (ведомства) народного хозяйства, нагрудные знаки, ведомственные медали, почетные грамоты, почетные дипломы, почетные знаки, нагрудные значки), награждение которыми производилось от имени Совета Министров СССР, РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР, РСФСР, а также знак "Победитель социалистического соревнования. .. года" либо знак "Ударник... пятилетки", знак отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности"

При присвоении звания "Ветеран труда" не учитываются награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, ВЦСПС, Федерацией независимых профсоюзов России, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, а также медали и дипломы (почетные дипломы) Выставки достижений народного хозяйства, грамоты (почетные грамоты), учрежденные Советом Министров СССР, РСФСР за достижения в социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции, знак "Ударник коммунистического труда", юбилейная почетная грамота ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ "За достижение наивысших результатов во Всесоюзном социалистическом соревновании в честь 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции", документы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты (почетные грамоты), дипломы (почетные дипломы) и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии, юбилейные и памятные знаки, значки, медали.

Лица, указанные в пункте 2, представляют:

1) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР.

2) лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения), по собственной инициативе.

Лица, указанные в пункте 3, представляют:

1) извещение о гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны либо архивную справку, подтверждающую факт гибели (смерти) участника Великой Отечественной войны, признания его пропавшим без вести;

2) свидетельство о рождении или решение суда, устанавливающее факт родственных отношений с участником Великой Отечественной.

3) Лицо, подавшее заявление, может представить документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, или справка, выданная работодателем, подтверждающая наличие трудового (страхового) стажа, или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, или справка военного комиссариата, воинской части, содержащая сведения о периоде прохождения военной службы, или справка архивного учреждения).

Удостоверение "Ветеран труда" выдается заявителю под подпись Управлением социальной политики в течение 10 рабочих дней после получения копии указа Губернатора Свердловской области о присвоении звания "Ветеран труда"

Собес, социальная защита населения | Постановление об утверждении положения о порядке присвоения ЗВАНИЯ Ветеран труда

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2005 г. N 234

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ

«ВЕТЕРАН ТРУДА»

(в ред. Постановлений Правительства области

от 08.12.2006 N 351, от 09.11.2007 N 395)

В целях обеспечения оказания мер государственной социальной поддержки ветеранам труда в соответствии с Законом Ульяновской области от 30.11.2004 N 086-ЗО «О мерах государственной социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области» Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда».

2. Признать утратившим силу Постановление Главы администрации области от 14.03.2005 N 46 «О звании «Ветеран труда».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Большакова А. М.

(в ред. Постановлений Правительства области от 08. 12.2006 N 351, от 09.11.2007 N 395)

Председатель

Правительства области

А. А. МАЙЕР

Утверждено

постановлением

Правительства области

от 29 декабря 2005 г. N 234

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

(в ред. Постановлений Правительства области

от 08.12.2006 N 351, от 09.11.2007 N 395)

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда» разработано в рамках требований статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» с целью оказания мер социальной поддержки ветеранам труда, предусмотренных Законом Ульяновской области от 30.11.2004 N 086-ЗО «О мерахгосударственной социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ульяновской области».

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», а также выдачи удостоверения ветерана труда гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Ульяновской области.

2. Основания для присвоения звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран присваивается лицам:

награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначении пенсии по старости или за выслугу лет;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Ведомственными знаками отличия в труде следует считать: почетные звания СССР, РСФСР и Российской Федерации, нагрудные знаки и значки, грамоты, дипломы, свидетельства, благодарности, выданные органами исполнительной власти СССР, РСФСР, Российской Федерации либо от имени этих органов.

(Абзац введен Постановлением Правительства области от 08.12.2006 N 351)

Знаки отличия в труде, выданные Центральным союзом потребительских обществ России, Центральным Комитетом ВЛКСМ, Государственным комитетом статистики, Фондом Независимых Профсоюзов России, Центральным комитетом профсоюзов либо от имени этих организаций, рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде.

(Абзац введен Постановлением Правительства области от 08.12.2006 N 351, в ред. Постановления Правительства области от 09.11.2007 N 395)

Не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда»: знаки отличия в труде, выданные организациями, войсковыми частями, общественными объединениями, организационными комитетами; квалификационные или ученые звания и степени; удостоверения на рационализаторские предложения; поощрения за судейство, участие или победу в спортивных соревнованиях, за отличную успеваемость и дисциплину; медали, звания, знаки и значки Выставки достижений народного хозяйства; ветеранские звания, присвоенные предприятиями, организациями, общественными объединениями, советами ветеранов.

(Абзац введен Постановлением Правительства области от 08.12.2006 N 351)

3. Документы, представляемые лицами, претендующими на

присвоение звания «Ветеран труда»

3.1. Лицо, претендующее на присвоение звания «Ветеран труда», представляет в орган по месту жительства, наделенный в установленном порядке государственными полномочиями в сфере социальной защиты населения (далее — уполномоченный орган), следующие документы:

а) личное заявление;

б) справку о стаже работы;

в) пенсионное удостоверение;

г) документы, подтверждающие награждение орденами, медалями, почетными званиями СССР, Российской Федерации, ведомственными знаками отличия в труде, о работе в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года (соответствующие удостоверения, орденские книжки, запись в трудовой книжке, выписки из приказов, архивные справки и др. ).

3.2. Заявление на выдачу удостоверения «Ветеран труда» и документы, подтверждающие основание для его выдачи, представляются в уполномоченный орган.

3.3. Все документы принимаются от граждан по предъявлении паспорта (документ, удостоверяющего личность). Должностные лица уполномоченного органа при необходимости вправе потребовать дополнительную информацию.

4. Порядок рассмотрения документов

4.1. Уполномоченный орган по месту жительства осуществляет прием и проверку документов от граждан.

4.2. На основании принятых документов уполномоченный орган формирует списки претендентов на звание «Ветеран труда».

4.3. Утвержденные руководителем уполномоченного органа списки лиц, представленных к званию «Ветеран труда», с приложением необходимых документов в 10-дневный срок направляются в Департамент социальной защиты населения Ульяновской области (далее — Департамент).

4.4. В Департаменте создается комиссия по рассмотрению документов на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — Комиссия). Состав и положение о Комиссии утверждаются приказом руководителя Департамента.

4.5. Комиссия рассматривает документы, представленные уполномоченными органами, в 25-дневный срок со дня их поступления в Департамент и вправе запросить дополнительную информацию.

4.6. Комиссия принимает решение по каждому претенденту о наличии или отсутствии оснований для присвоения звания «Ветеран труда» в соответствии с разделом 2 настоящего Положения, которое оформляется протоколом.

4.7. При отсутствии оснований для присвоения звания в соответствии с представленными гражданами документами Комиссия в 5-дневный срок после решения информирует об этом уполномоченный орган по месту их жительства. Уполномоченный орган, в свою очередь, направляют в адрес этих граждан уведомление с указанием причин отказа в присвоении звания «Ветеран труда».

4.8. Звание «Ветеран труда» присваивается распоряжением Правительства Ульяновской области. Подготовка проекта распоряжения возлагается на Департамент.

4.9. После вступления в силу распоряжения Правительства Ульяновской области документы по присвоению звания «Ветеран труда» (заявления граждан с обосновывающими документами) возвращаются Департаментом в соответствующие уполномоченные органы для их бессрочного хранения.

5. Выдача удостоверения «Ветеран труда»

5.1. Выдача гражданам удостоверения «Ветеран труда» установленного в Российской Федерации образца осуществляется уполномоченным органом по месту жительства в соответствии с распоряжением Правительства Ульяновской области.

5.2. В случаях утраты либо приведения в негодность выданного удостоверения уполномоченным органом по месту жительства может быть выдан дубликат удостоверения.

6. Заключение

Конфликтные ситуации по присвоению звания «Ветеран труда» могут быть рассмотрены Комиссией или в судебном порядке.

Порядок присвоения звания "Ветеран труда"

Знаки отличия федеральных государственных органов

Федеральные государственные органы, государственные корпорации учреждают самостоятельно знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», если иное не установлено законодательством Российской Федерации 
(пп 1. 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995года № 5-ФЗ «О ветеранах»)

Органы исполнительной власти учреждают один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда» 
(постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 года № 578)

Подведомственные федеральные службы оформляют представление о награждении ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», соответствующего федерального органа исполнительной власти (Министерства) 
(постановление Правительства РФ от 01 июля 2016 года № 616)

Федеральные службы, агентства устанавливают знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», 
(постановление Правительства РФ от 01 июля 2016 года № 616)

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам

Наименование ведомственного знака отличия

Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»

Министерство внутренних дел Российской Федерации

  1. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД»
  2. Медаль МВД России «За трудовую доблесть»
  3. Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»
  4. Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 24 августа 2016 года № 481 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в пункт 3 положения о медали МВД России «За трудовую доблесть», утвержденного приказом МВД России от 31 октября 2012 г. № 989»

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Проект:

  1. Медаль «За безупречную службу»;
  2. Медаль «За отличие в военной службе» II степени
  3. Медаль «За отличие в военной службе» I степени
  4. Медаль «За отличие в службе» II степени
  5. Медаль «За отличие в службе» I степени
  6. Нагрудный знак «Почетный сотрудник МЧС России»
  7. Нагрудный знак «Ветеран МЧС России»

Проект Приказа МЧС России

«О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" и внесении изменения в приказ МЧС России от 06.12.2010 N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

Не подписан

Министерство иностранных дел Российской Федерации

Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству

Нет данных

 

Министерство обороны Российской Федерации

  1. Медаль "За отличие в военной службе" I степени;
  2. Медаль "За отличие в военной службе" II степени;
  3. Медаль "За трудовую доблесть";
  4. Медаль "Михаил Калашников".

Приказ Министра обороны РФ от 14.12.2017 N 777 "О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации"

Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству

Нет данных

 

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю

  1. Звание «Почетный сотрудник ФСТЭК России»
  2. Почетная грамота ФСТЭК России

Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 28 марта 2017 года № 52 « О ведомственных знаках отличия Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 14 октября 2005г.№ 398 «Об учреждении ведомственных наград Федеральной службы по техническому и экспортному контролю» и Положение о Почетной грамоте ФСТЭК России, утвержденное приказом Федеральной службы по техническому и экспортному контролю о т 24 апреля 2007г. №79 «Об учреждении знака отличия ФСТЭК России «За укрепление системы экспортного контроля» и Почетной грамоты ФСЭК России»

Федеральное агентство специального строительства

Нагрудный знак «Ветеран Спецстроя России»

Совместное решение руководства Федерального агентства специального строительства и Совета общероссийского профсоюза работников специального строительства России от 1сентября 2004 года № 7/798/7-53 (с изменениями от 14 сентября 2016 года № 7/7/9429/8-23)

Министерство юстиции Российской Федерации

Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»

Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 14 июня 2016 года № 140 «О ведомственном знаке отличия Министерства юстиции Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 17.07.2003 №116»

Федеральная служба исполнения наказаний

  1. Медаль «За отличие в службе» I или II степени
  2. Медаль «За отличие в труде»

Приказ ФСИН России от 21 августа 2017 № 830 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы исполнения наказаний, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. № 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» 

Федеральная служба судебных приставов

Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 18 июля 2016 года № 416 «О внесении изменений в приложение №34 к приказу Федеральной службы судебных приставов от 30.07.2013 № 251 «Об учреждении ведомственных наград Федеральной службы судебных приставов»

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам

Наименование ведомственного знака отличия

Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации (федеральная служба)

Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»

Приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 8 июля 2016 года № 204 «Об учреждении ведомственного знака отличия Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации - медали «Ветеран фельдъегерской службы»

Служба внешней разведки Российской Федерации (федеральная служба)

Нет данных

 

Федеральная служба безопасности Российской Федерации (федеральная служба)

  1. Медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени;
  2. Медаль ФСБ России «За отличие в труде»;
  3. Почетная грамота ФСБ России

Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 29 сентября 2016 года № 600 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы безопасности Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (федеральная служба)

  1. Почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии»;
  2. Медаль «Ветеран службы»;
  3. Медаль «За заслуги в труде»;
  4. Медаль «За отличие в службе» I или II степени.

Приказ Росгвардии от 24 июля 2017года № 233 «О ведомственных наградах Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда»

Федеральная служба охраны Российской Федерации (федеральная служба)

  1. Нагрудный знак «Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации»;
  2. Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»;
  3. Нагрудный знак «25 лет безупречной службы»;
  4. Медаль «За отличие в военной службе» II или I степени;
  5. Медаль «За отличие в труде»

Приказ Федеральной службы охраны Российской Федерации от 27 сентября 2016 года № 471 «О ведомственных знаках отличия Федеральной службы охраны Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Федеральная служба по финансовому мониторингу (федеральная служба)

Медаль «За безупречную службу» I степени

Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 17 августа 2016 года № 260 «Об установлении ведомственного знака отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приложение №4 к приказу Федеральной службы по финансовому мониторингу от 20. 05.2015 № 151 «О ведомственных наградах Федеральной службы по финансовому мониторингу»

Федеральное архивное агентство (федеральное агентство)

Нагрудный знак «Почетный архивист»

Приказ Федерального архивного агентства от 30 июня 2016 года № 89-к «О внесении изменений в приказ Федерального архивного агентства от 20.04.2015 № 55-к «Об учреждении ведомственных знаков отличия Федерального архивного агентства»

Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (федеральное агентство)

Нет данных

 

Управление делами Президента Российской Федерации (федеральное агентство)

Знак отличия «За добросовестный труд»

Приказ Управления делами Президента Российской Федерации от 28 ноября 2016 года № 526 « О ведомственном знаке отличия Управления по делам Президента Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменения в пункт 1 Положения о знаке отличия «За добросовестный труд», утвержденного приказом управления делами Президента Российской Федерации от 22 декабря 2010г. № 539»

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам

Наименование ведомственного знака отличия

Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»

Прокуратура Российской Федерации

  1. Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;
  2. Нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»,
  3. Знак отличия «За верность закону» I, II степени,
  4. Медаль «Ветеран прокуратуры»,
  5. Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени.

Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 5 июля 2017 г. № 454 «О ведомственных знаках отличия прокуратуры российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Следственный комитет Российской Федерации

  1. Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»
  2. Медаль «За верность служебному долгу»
  3. Медаль «Ветеран следственных органов»
  4. Медаль «За безупречную службу» I и II степени
  5. Медаль «За отличие» (для работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих и служащих, или замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, в том числе федеральной государственной гражданской службы)

Приказ Следственного комитета России от 26 декабря 2016г №157 «О ведомственных наградах Следственного комитета Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменения в пункт 4 Положения о медали «За отличие», утвержденного приказом Следственного комитета Российской Федерации от 23. 06.2014 N 53 «О наградах и поощрениях Следственного комитета Российской Федерации и мерах по совершенствованию практики применения поощрений в системе Следственного комитета Российской Федерации»

Центральная избирательная комиссия Российской Федерации (ЦИК России)

Почетный знак ЦИК России «За заслуги в организации выборов»

Постановление ЦИК России от 15 февраля 2017 года № 74/670-7 «О ведомственном знаке отличия Центральной избирательной комиссии Российской Федерации»

Центральный банк Российской Федерации

Нет данных

 

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам

Наименование ведомственного знака отличия

Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

Федеральное медико-биологическое агентство

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 года № 54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78Н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Министерство культуры Российской Федерации

Федеральное агентство по туризму

Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

Приказ Министерство культуры Российской Федерации от 5 сентября 2016 года № 2047 «О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 06.08.2012 № 837»

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки

Федеральное агентство по делам молодежи

Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации

Приказ Министерство образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2016 года № 1223«О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации» (в ред. приказа от 19.06.2017 № 567)

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды

Федеральная служба по надзору в сфере природопользования

Федеральное агентство водных ресурсов

Федеральное агентство лесного хозяйства

Федеральное агентство по недропользованию

Почетный знак «За отличие в службе»

Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 5 октября 2016 года № 510 «О внесении изменений в Приложение №11 к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 16 февраля 2011 года № 36 «Об учреждении ведомственных знаков отличия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации»

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии

Медаль «Трудовая доблесть»

Приказ Министерство промышленности и торговли Российской Федерации от 28 октября 2016 года № 3838 «О ведомственном знаке отличия Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока

Медаль «За трудовую доблесть»

Приказ Минвостокразвития России от 17 августа 2017года № 239 «О ведомственном знаке отличия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока"

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

Федеральное агентство связи

Звание «Мастер связи»

Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 8 ноября 2016 года № 537 «О ведомственном знаке отличия Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Почетная грамота Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Приказ Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа от 5 октября 2016 года № 203 «Об учреждении ведомственных наград Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа»

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Федеральное агентство по рыболовству

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 24 августа 2016 года № 380 «О ведомственных наградах Министерства сельского хозяйства Российской Федерации»

Министерство спорта Российской Федерации

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Приказ Министерство спорта Российской Федерации от 8 ноября 2016 года № 1175 «О ведомственном знаке отличия Министерства спорта Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в Положение о Почетном знаке «За заслуги в развитии физической культуры и спорта», утвержденное приказом Министерства спорта российской Федерации от 17. 08.2012 № 88»

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации 
от 7 сентября 2016 года № 623/пр «О ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральная служба по надзору в сфере транспорта

Федеральное агентство воздушного транспорта

Федеральное дорожное агентство

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное агентство морского и речного транспорта

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 30 сентября 2016 года № 285 «О ведомственных наградах Министерства транспорта Российской Федерации»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Федеральная служба по труду и занятости

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Приказ Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 сентября 2016 года № 533н «О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»

Министерство финансов Российской Федерации

Федеральная налоговая служба

Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка

Федеральная таможенная служба

Федеральное казначейство (федеральная служба)

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 23 сентября 2016 года №163н «О внесении изменений в Приложения №1, №2, №3, №4 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 года № 70Н «Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов российской Федерации»

Министерство экономического развития Российской Федерации

Федеральная служба по аккредитации

Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

Федеральная служба по интеллектуальной собственности

Федеральное агентство по государственным резервам

Федеральное агентство по управлению государственным имуществом

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

Приказ Министерство экономического развития Российской Федерации от 11 августа 2016 года № 511 «О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации»

Министерство энергетики Российской Федерации

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени

Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 17 февраля 2017 года № 108 «О ведомственной награде Министерства Российской Федерации»

Федеральные министерства, службы и агентства, подведомственные этим федеральным министерствам

Наименование ведомственного знака отличия

Реквизиты нормативного правового акта, устанавливающего ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда»

Федеральная антимонопольная служба

Медаль ФАС России II степени

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 18 августа 2016 года № 1154/16 «О внесении изменений в приказ ФАС России от 06. 07.2015 № 553/15 «О ведомственных знаках отличия Федеральной антимонопольной службы»

Федеральная служба государственной статистики

Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 августа 2016 года № 456 «О ведомственном знаке отличия Федеральной службы государственной статистики, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20 января 2017 г. № 22 «Об учреждении нагрудного знака «Почетный работник Роспотребнадзора»

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Медаль им. Якова Брюса

Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 9 августа 2016 года № 332 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 9 сентября 2009 г. № 784 «О ведомственных наградах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору»

Федеральное агентство научных организаций

Знак отличия «За заслуги в развитии науки»

Приказ Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 года № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки»

Федеральное агентство по делам национальностей

Нет данных

 

Получение звания «Ветеран труда Мурманской области»

Получение звания «Ветеран труда Мурманской области». Электронная услуга

Если вы имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; относитесь к саамам, длительно проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников; награждены почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», грамотой Губернатора Мурманской области или Мурманской областной Думы и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области; получаете пенсию в связи с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и имеете продолжительный трудовой стаж на территории Мурманской области, эта услуга для вас. С ее помощью вам достаточно подать документы на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области» и вас пригласят, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области.

Как получить звание «Ветеран труда Мурманской области»:

1.    Заполняете электронное заявление на портале госуслуг

2.    Прикладываете копии документов

3.    Приносите оригиналы документов в центр социальной поддержки населения по месту жительства, отдаете их без очереди

4.     Вас приглашают в центр социальной поддержки населения по месту жительства к определенному времени, чтобы получить удостоверение и нагрудный знак ветерана труда Мурманской области. Если время неудобное, его можно изменить

Вам потребуются документы, подтверждающие сведения, указанные в одном из следующих пунктов:

а) стаж работы (службы) на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

б) отнесение к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации - саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

в) награждение почетным знаком Мурманской области «Материнская слава» и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 20 лет;

г) награждение Почетной грамотой Губернатора Мурманской области или Почетной грамотой Мурманской областной Думы и наличие стажа работы (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;

е) назначение пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 или Списком № 2 работ с особо вредными (тяжелыми) условиями труда и наличие стажа (службы) на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин.

Услуга доступна пользователям, портала, которые подтвердили личность в центре регистрации, по почте или с помощью электронной подписи.


Кому присваивается звание "Ветеран труда"?

В Федеральный закон от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» (в частности, в статью 7 «Ветераны труда») внесены изменения, которые вступили в силу 1 июля 2016 г.

Согласно этим изменениям с 1 июля 2016 г. Ветеранами труда считаются лица:

  • награжденные орденами или медалями СССР или РФ,
  • удостоенные почетных званий СССР или РФ,
  • награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ,
  • награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении;
  • начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

При этом ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», учреждаются федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ, а награждение ими осуществляется Правительством РФ.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, госкорпорациями и награждение данными знаками определяются указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством РФ.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ. В Челябинской области таким актом является Положение о порядке присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное постановлением губернатора от 20 апреля 2006 г. №111, также в измененной с 1 июля 2016 г. редакции.

В пункте 4-1 Положения отмечено, что такие ведомственные знаки отличия в труде, как, почетные грамоты, дипломы, благодарности, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания, решение о награждении которыми принято Правительством РФ, руководителями федеральных органов власти, руководителем Администрации Президента РФ, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства РФ, руководителями Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ, руководством Генеральной прокуратуры РФ, руководителями межгосударственных (межправительственных) органов, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием РФ, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР, учитывались при присвоении звания «Ветеран труда» только по состоянию на 30 июня 2016 г.

С 1 июля 2016 г. для присвоения звания «Ветеран труда» учитывается только такой ведомственный знак отличия, который конкретно предусматривает право на присвоение этого звания. Например, в соответствии с приказом Минпромторга РФ от 28 октября 2016 г.№3838 таким знаком является медаль «Трудовая доблесть».

Информация актуальна на 14.04.2020 г.

Федералов нанимают ветеринаров - Совет ветеранов - Справочник агентств

Наша миссия: Министерство труда (DOL) способствует и продвигает благосостояние соискателей работы, наемных работников и пенсионеров в Соединенных Штатах, улучшая их условия труда, расширяя их возможности для получения прибыльной занятости, защищая их пенсионные и медицинские пособия , помощь работодателям в поиске рабочих, усиление свободы коллективных переговоров и отслеживание изменений в занятости, ценах и других показателях национальной экономики.Выполняя эту миссию, DOL управляет и обеспечивает соблюдение более 180 федеральных законов о труде, включая те, которые гарантируют права работников на безопасные и здоровые условия труда, минимальную почасовую оплату и сверхурочную оплату, свободу от дискриминации при приеме на работу, страхование по безработице и другую поддержку дохода. .

Важная информация

Благодарим вас за интерес к Министерству труда. Мы просим вас подавать заявки на все должности DOL на https://www.dol.gov/general/jobs/.

Инициатива по найму ветеранов была создана, чтобы помочь ветеранам впервые найти работу в федеральном правительстве. Если вы в настоящее время являетесь сотрудником федерального правительства, дополнительные возможности для государственного управления не предоставляются через наш офис программы трудоустройства ветеранов. Вы должны пройти конкурсный процесс, подав заявку на вакансии, рекламируемые на USAJOBS. Любое предпочтение ветерана, которое у вас может быть, будет предоставлено вам, если все подтверждающие документы будут включены в ваше заявление.

Имейте в виду, что офис программы трудоустройства ветеранов DOL не является бюро по найму и, следовательно, не может принимать незапрошенные резюме или проводить собеседования. Тем не менее, мы можем ответить на любые ваши вопросы, связанные с трудоустройством ветеранов, критиковать, посоветовать, предоставить вам инструменты и помочь вам с вашим федеральным резюме и процессом подачи федерального заявления. При обращении за неконкурентным рассмотрением Министерство труда будет рекламировать эти вакансии на сайте www.fedshirevets.gov.

Перед тем, как подавать заявление на какую-либо должность, мы рекомендуем вам сначала определить, на какие федеральные должности вы могли бы претендовать, исходя из вашего военного опыта или образования. Для этого сначала перейдите к инструменту Переводчика военных навыков , расположенному на сайте www.mil2fedjobs.com, который позволит вам делать перекрестные ссылки на федеральные должности, связанные с вашей военной специальностью. Помимо определения должностей, связанных с вашей военной деятельностью, он предоставит вам ссылки на текущие открытые вакансии в этой области, на которые вы можете подать заявку.Затем вы можете сузить область поиска до определенных местоположений или других критериев в USAJOBS.

Кроме того, воспользуйтесь ссылкой Federal Jobs by College Major по адресу https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/unique-hiring-paths/students/federal-occupations-by-college-major/ чтобы помочь вам определить, на какие должности вы можете претендовать в зависимости от вашего образования.

После того, как вы найдете должности, которые вас интересуют и на которые вы претендуете, важно отметить, что вам нужно будет каждый раз адаптировать свое резюме, определяя ключевые слова в описании обязанностей и обращаясь к ним в своем резюме на основе ваших знаний. , навыки и способности применительно к работе.

DOL Mission Critical Occupations
Бюро статистики труда (BLS)

0110 Экономист
2210 Информационные технологии
1529/1530 Статист-математик

Администрация безопасности выплат сотрудникам (EBSA)

0301 Советник по льготам
1511 Аудитор
0958 Специалист по пенсионному праву
1801 Следователь

Управление занятости и обучения (ETA)

0106 Специалист по программе страхования от безработицы
0243 Представитель по вопросам ученичества и обучения
0142 Специалист по развитию трудовых ресурсов
1109 Управление грантами
0301 Аналитик по персоналу

Управление по безопасности и охране здоровья в шахтах (MSHA)

0800 Инженеры
1822 Инспектор / специалист по безопасности шахт

Управление по охране труда и здоровья (OSHA)

0018 Специалист по безопасности и гигиене труда
0690 Промышленный гигиенист

Офис помощника секретаря по вопросам администрации и управления (OASAM)

0201 Специалист по кадрам
2210 Специалист по информационным технологиям

Офис финансового директора (OCFO)

0510 Бухгалтер

Офис Генерального инспектора (OIG)

1811 Следователь по уголовным делам
0511 Аудитор

Управление по соблюдению федеральных контрактов (OFCCP)

0360 Специалист по равным возможностям

Управление стандартов управления трудом (OLMS)

1801 Следователь по трудовым вопросам
1811 Следователь по уголовным делам

Управление программ компенсации рабочих (OWCP)

0991 Эксперт по вопросам компенсации рабочим

Офис солиситора (SOL)

0905 Поверенный

Служба занятости и обучения ветеранов (СПО)

0301 Специалист программы трудоустройства ветеранов

Отдел заработной платы и часов (WHD)

1849 Следователь по заработной плате и часам

Трудоустройство ветеранов

Услуги по трудоустройству ветеранов

Поиск значимой карьеры после службы в армии может показаться ошеломляющим, но наши американские центры занятости по всему штату предлагают множество услуг, включая ресурсные центры, ярмарки вакансий, семинары, стратегии трудоустройства, стипендии WIOA, консультации по вопросам карьеры, помощь в поиске работы, доступ к профессиональное обучение и аттестация, а также информация о рынке труда. В наших американских центрах занятости работают преданные своему делу сотрудники, готовые помочь ветеранам и застрахованным лицам найти подходящую работу на длительный срок и получить доступ к возможностям обучения и образования.

Специалисты программы поддержки ветеранов с ограниченными возможностями (DVOP) предоставляют индивидуализированные услуги по развитию карьеры целевой группе ветеранов и соответствующих критериям лиц, которые были определены как имеющие серьезные препятствия для трудоустройства (SBE) и которые находятся в невыгодном экономическом или образовательном положении, чтобы конкурировать на сегодняшнем рынке труда.DVOP могут помочь ветеранам / имеющим на это право лицам преодолеть препятствия на пути к трудоустройству, координировать ресурсы сообщества и получить доступ к возможностям образования и профессиональной подготовки, которые дадут вам конкурентное преимущество.

Местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER) проводит разъяснительную работу с работодателями, чтобы рассказать работодателям о преимуществах найма ветеранов. Сотрудники LVER также планируют и участвуют в ярмарках вакансий, проводят клубы вакансий и координируют свои действия с программами ученичества и стажировки, бизнес-организациями, профсоюзами в продвижении и пропаганде преимуществ программ обучения для ветеранов.

Американский центр занятости (AJC)

AJC помогает соискателям работы с обновлением навыков, образованием, квалификацией, семинарами, центром компьютерных ресурсов, консультированием по вопросам карьеры, помощью в поиске работы, коучингом по вопросам карьеры и многим другим! В дополнение к этим услугам, AJC предлагает доступ к программам, помогающим соискателям работы полностью раскрыть свой потенциал и, в конечном итоге, стать самостоятельными. Эти программы включают:

Чтобы найти ближайший к вам Американский центр занятости, щелкните здесь.

Ресурсы для трудоустройства

Какие у меня есть навыки, которые можно использовать для работы в гражданском секторе? Какие ресурсы занятости мне следует использовать? На какие вакансии я претендую? Как сопоставить свое резюме с потенциальными работодателями? Независимо от того, уходите ли вы со службы, работаете с неполной занятостью, на пенсии или ищете более высокую заработную плату, это лишь несколько вопросов и проблем, которые ветераны разделяют при поиске работы.

Несмотря на то, что существует множество полезных ресурсов и инструментов, помогающих найти работу, отличным местом для начала является использование jobs4tn .gov. Jobs4tn.gov - один из наиболее полных и универсальных ресурсов, которые вы можете найти, чтобы помочь вам в трудоустройстве. Например, вы можете не только искать работу, но также создавать резюме и оповещения о вакансиях (виртуальные рекрутеры), подавать заявления о безработице, проводить исследования рынка труда, выполнять оценку профессиональных навыков, находить востребованные профессии, исследовательские учебные заведения, найти утвержденные списки программ обучения и многое другое! Вы можете найти другие полезные ресурсы ниже, чтобы начать поиск работы.

ресурсов для ветеранов | Министерство внутренних дел США

Преференция ветеранов

Преимущество ветеранов при приеме на работу распространяется на постоянные и временные должности в конкурентной и освобожденной службе. Программа Veterans 'Preference не гарантирует трудоустройство, однако она предоставляет предпочтение при трудоустройстве правомочным ветеранам и ветеранам-инвалидам. Чтобы узнать больше о предпочтениях ветеранов, посетите сайт Feds Hire Vets для получения дополнительной информации.

Специальные органы по найму ветеранов

Специальные полномочия по найму позволяют менеджерам привлекать квалифицированных ветеранов на работу и ускорять процесс отбора.Как и Veterans Preference, эти органы не гарантируют трудоустройство, но предлагают ресурсы для быстрого найма подходящих и квалифицированных ветеранов. У Feds Hire Vets есть подробное объяснение всех доступных для ветеранов полномочий по найму.

Программы для ветеранов

  • Программа «Операция Warfighter» , управляемая Министерством обороны, предлагает временные боевые задания для выздоравливающих военнослужащих.
  • Программа для раненых воинов предназначена для оказания помощи тяжело раненым солдатам, ветеранам и их семьям. Имеются ресурсы, чтобы помочь подготовить кандидатов к реинтеграции в гражданскую рабочую силу. Следующий список представляет собой каталог программ, специфичных для родов войск:
  • Компенсационная рабочая терапия Департамента по делам ветеранов - это программа, которая разрабатывает индивидуальный план реабилитации для каждого ветерана и возвращает его на различные конкурентные позиции.
  • Партнерство работодателей вооруженных сил (EPO) - это программа, спонсируемая Управлением Главного армейского резерва и партнером Министерства внутренних дел.Миссия Партнерства работодателей в вооруженных силах состоит в том, чтобы подбирать среди американских работодателей лучших сотрудников. Также существует индивидуальная помощь со стороны менеджеров по поддержке программы, которые не только помогают в поиске работы, но и работают с участниками службы над уточнением их заявления о приеме на работу, написанием резюме и навыками собеседования.

Общая информация

  • VAforVets.va.gov разработала комплексный инструментарий, доступный для ветеранов, с советами по заявкам на работу, резюме и проведению идеального собеседования.Другие ресурсы на VAforVets.va.gov включают списки вакансий и информацию о предстоящих ярмарках вакансий.
  • Как заполняются федеральные рабочие места - это краткое руководство от Feds Hire Vets, в котором объясняется, как заполняются федеральные рабочие места и какие кандидаты подходят для каждого типа работы.
  • Mil2FedJobs - это инструмент, который переводит военные занятия в федеральные должности с помощью поиска в базе данных. Он также связан с USAJobs.gov, что позволяет потенциальному соискателю узнать, свободна ли вакансия.
  • Turbotap.org - это всеобъемлющий инструмент Министерства обороны для ветеранов, возвращающихся к гражданской жизни. Он включает в себя инструментарий для принятия решения о карьере, руководства по переходу и другую информацию о льготах и ​​трудоустройстве.
  • Национальный каталог ресурсов - это онлайн-партнерство для раненых, больных и раненых военнослужащих.

Услуги ветеранов

Услуги ветеранов

Министерство труда Аляски предлагает приоритетное обслуживание и льготы ветеранам, а также имеющим на это право супругам или опекунам, ищущим работу, возможности ученичества и программы обучения на рабочем месте, которые платят вам, пока вы готовитесь к устойчивой карьере.

Кто имеет право?

Ветераны, проработавшие не менее одного дня на действительной военной, военно-морской или воздушной службе и уволенные или освобожденные на условиях, отличных от бесчестных, имеют право на приоритетную службу. Ветераны, у которых есть серьезные препятствия для трудоустройства, а также соответствующие супруги и лица, обеспечивающие уход, имеют право на специализированные интенсивные услуги для получения или сохранения работы.

Услуги ветеранов

Департамент труда штата Аляска предоставляет приоритетное обслуживание ветеранам, ищущим работу, ученичество и, в некоторых случаях, оплачиваемое обучение на рабочем месте. Персонал центров занятости работает в соответствии с федеральной политикой и определениями, и ниже приведены некоторые из основных услуг, предоставляемых застрахованным лицам.

Ветераны должны проработать не менее одного дня на действительной военной, военно-морской или воздушной службе, и которые были уволены или освобождены на условиях, отличных от бесчестных, имеют право на приоритетную службу в каждом центре занятости в штате.

Примеры приоритетности обслуживания ветеранов:

  • Расширенное уведомление об открытии вакансии; специальные компьютеры для ветеранов; и расширенное использование имеющихся средств на обучение.
  • Приоритет обслуживания при использовании ресурсных комнат центра занятости с доступом в Интернет, копировальными аппаратами, факсами и телефонами.
  • Семинары по составлению эффективных резюме и развитию навыков собеседования.
  • Персональные консультации по вопросам карьеры от сотрудников центра занятости.
  • Направление в другие партнерские агентства в рамках сложной области федеральных и местных программ.

Ветераны со значительными препятствиями на пути к трудоустройству, а также соответствующие супруги и лица, осуществляющие уход, имеют право на специализированные интенсивные услуги для получения или сохранения работы.Это определенная на федеральном уровне категория с услугами, предлагаемыми и управляемыми ветеранами государственных служащих в центрах занятости Анкориджа, Фэрбенкса и Матануска-Суситна. Эти государственные специалисты предоставляют интенсивные услуги, в том числе:

  • Комплексная и специализированная оценка уровня квалификации и потребностей в услугах.
  • Разработка индивидуального плана занятости для определения целей занятости.
  • Групповое консультирование.
  • Индивидуальные консультации и планирование карьеры.
  • Краткосрочные услуги по повышению квалификации, которые могут включать: развитие навыков обучения, коммуникативных навыков, навыков проведения собеседований, пунктуальности, личных навыков обслуживания и профессионального поведения для подготовки людей к несубсидируемой работе или обучению.

Для получения конкретных прав на участие и вопросов о ветеранских услугах, пожалуйста, свяжитесь с ближайшим центром занятости на Аляске или отправьте электронное письмо координатору ветеранов штата в масштабе штата. Ветераны, а также их супруги и лица, осуществляющие уход, могут иметь право на интенсивные услуги или могут иметь право на участие в федеральной программе в рамках нашей партнерской сети.

Работа для ветеранов

Висконсин - отличное место для ветеранов, чтобы найти работу или начать новую карьеру. Наши работодатели понимают ценность, которую ветераны несут для рабочей силы, и многие компании по всему штату активно набирают кандидатов-ветеранов за их трудовую этику и навыки. Зарегистрируйтесь сейчас на JobCenterofWisconsin.com и позвольте Департаменту развития трудовых ресурсов помочь вам в достижении ваших целей в области трудоустройства и обучения.

Поиск работы и карьеры

Центр занятости штата Висконсин: где встречаются таланты и возможности - онлайн и лично
Онлайн

Зарегистрируйтесь сейчас на JobCenterofWisconsin. com (JCW), чтобы получить доступ к общественной онлайн-бирже труда Висконсина, которая бесплатно связывает ветеранов с работодателями.

Инструменты трудоустройства ветеранов

  • Представьте себя ветераном, чтобы связаться с работодателями, доброжелательными к ветеранам
  • Используйте встроенную военную походку-крестик для исследования навыков, передаваемых между военными и гражданскими профессиями
  • Используйте функции расширенного поиска, чтобы найти вакансии с кодом военной специальности (MOS)
  • Создавайте резюме на основе навыков, чтобы расширить круг поиска работы
  • Используйте расширенные инструменты и виджеты MyLMI для доступа и сохранения интегрированной информации о рынке труда
  • Загрузите DD214 / DD215 и письмо с рейтингом инвалидности, выданное VA, в «Мой аккаунт», чтобы получить доступ к неконкурентному процессу найма на работу по версии
  • правительства штата Висконсин, если у вас 30% или более высокий рейтинг инвалидности.
Зарегистрироваться онлайн>
Личное

Кроме того, Центры занятости штата Висконсин удобно расположены по всему штату, они предлагают помощь в трудоустройстве работодателям и соискателям работы, включая приоритетное обслуживание ветеранов.Многие работодатели находят таланты для заполнения текущих вакансий, связываясь с тысячами соискателей, которые ежедневно посещают центры занятости. Обратитесь в местный центр занятости, чтобы получить доступ к услугам по развитию карьеры, возможностям образования и профессиональной подготовки, помощи в поиске работы, собеседованию, подготовке резюме и многому другому.

Все ветераны получают приоритет обслуживания в центрах занятости штата Висконсин. Ветераны получают приоритет для программ и продуктов, реализуемых через центры вакансий, включая ранний доступ на ярмарки вакансий, эксклюзивный доступ к объявлениям о вакансиях на JCW в течение первых 24 часов после размещения и федеральные программы для взрослых и перемещенных работников. Список ярмарок вакансий и мероприятий по найму в вашем регионе можно найти в календаре мероприятий по персоналу.

Правительство штата Висконсин ищет квалифицированных ветеранов для работы

Целью Губернаторского совета по трудоустройству ветеранов является увеличение количества квалифицированных ветеранов, занятых на государственной службе.

Правительство штата Висконсин располагает специальными инструментами найма, которые помогают гарантировать, что все квалифицированные ветераны имеют больше шансов быть рассмотрены и проинтервьюированы для приема на работу в штате.Найдите все вакансии в правительстве штата Висконсин онлайн на сайте Wisc.Jobs.

Кроме того, квалифицированные ветераны могут рассматриваться для работы в государственном агентстве без необходимости соревноваться или проходить аттестацию на государственной службе, если вы ветеран, который: служил в вооруженных силах, имеет степень инвалидности 30% или более и в настоящее время не работают на постоянной должности или не имеют прав на восстановление в правительстве штата Висконсин. Выполните следующие шаги, чтобы определить свое право на участие:

  1. Зарегистрируйте или обновите свой профиль на JobCenterofWisconsin.com
  2. Выберите «Моя учетная запись» и загрузите письмо с рейтингом инвалидности, выданное DD214 / DD215 и VA (письмо должно быть обновлено в течение 12 месяцев, а в письме должно быть указано 30% или более рейтинг инвалидности)
  3. Выберите «Обновить информацию о военной службе», чтобы убедиться, что информация о ветеране актуальна.
  4. С вами свяжутся по электронной почте относительно вашего права на участие и предоставят информацию о следующих шагах

Свяжитесь с [email protected] с вопросами

Чтобы узнать больше о возможностях трудоустройства в правительстве штата Висконсин и процессах подачи заявлений, свяжитесь с DETVETS @ dwd.wisconsin.gov

WisConnect: Ветераны, которые учатся в колледжах, находят стажировку в WisConnect, бесплатном онлайн-ресурс, который подбирает студентов, проходящих стажировку, по месту жительства, специальности колледжа и ключевым навыкам. Войдите, чтобы создать профиль и найти места для стажировки.

Управление по трудоустройству ветеранов (OVES)

ОВЭС помогает ветеранам продвигаться по службе, предоставляя полный спектр эффективных услуг по трудоустройству и целевое участие в бизнесе.Специалисты программы поддержки ветеранов с ограниченными возможностями (DVOP) предоставляют интенсивные услуги для удовлетворения потребностей связанных с обслуживанием ветераны-инвалиды и другие лица, имеющие право на получение помощи, с акцентом на обслуживание тех, кто сталкивается с препятствиями на пути к трудоустройству, например, с ограниченными экономическими или образовательными возможностями, инвалидами с особыми потребностями, бездомными или другими имеющими право препятствиями. DVOP работают один на один с ветеранами для проведения комплексной оценки, разработки индивидуальных планов трудоустройства. и предлагаем множество решений для трудоустройства и обучения.Ветеранам будет предложено заполнить форму предварительного отбора ветеранов перед встречей с DVOP. Обратитесь в местный центр занятости, чтобы подключиться к DVOP в вашем районе.

Найдите местного представителя по трудоустройству ветеранов (LVER)

Свяжитесь с вашим LVER, чтобы нанять ветеранов, ищущих работу, определить навыки, которые можно передать между военными и гражданскими профессиями, получить доступ к стимулам для найма ветеранов и многое другое.

Узнать больше>

История успеха

«Связь с Управлением по трудоустройству ветеранов была благословением, которое большинству ветеранов не повезло получить на столь раннем этапе перехода», - сказал ветеран армии США Маркус Перес.«Все ветераны должны посетить свой центр занятости в Висконсине, чтобы получить помощь по программе. Это меняет правила игры».

Посмотреть больше> Поделитесь своей историей>

Возможности обучения

Обучение без отрыва от производства: Новые сотрудники-ветераны и потенциальные работники могут претендовать на работу без отрыва от производства обучающие решения и опыт работы для улучшения результатов удержания. Работодатели могут подать заявку на компенсацию для покрытия части затрат на обучение.

Стажировка в Висконсине: ветеранов ищут зарегистрированную стажировку, чтобы хорошо зарабатывать, заработная плата, поддерживающая семью, поскольку они приобретают востребованные профессиональные навыки.Продолжайте тренироваться, используя свою Глава 30 - Законопроект Montgomery GI и глава 31 - Пособия по профессиональной реабилитации. Стаж работы ветеранов также определяет, могут ли лица, оставшиеся в живых и иждивенцы иметь право на получение помощи в соответствии с Главой 35 - Помощь лицам, оставшимся в живых и иждивенцам. Свяжитесь с вашим местным Представитель по профессиональной подготовке, чтобы узнать больше.

Wisconsin Apprenticeship и партнеры предоставляют эти программы предварительного обучения для помощи ветеранам, вернувшимся ветераны и члены Национальной гвардии получают базовые навыки, необходимые для успешной карьеры:

  • Combat to Construction: 8-недельная программа обучения операторов тяжелой техники, спонсируемая Местные инженеры по эксплуатации 139, в том числе:
    • 2 недели обучения в классе в учебном центре для инженеров-эксплуатационников в Коломе, штат Висконсин
    • 6 недель обучения на рабочем месте у профсоюзного работодателя в регионе проживания участника
  • Ветераны трубопровода: 18-недельная учебная программа по торговле трубкой, спонсируемая Ассоциация производителей трубок штата Висконсин, в том числе:
    • 6 недель обучения в классе в участвующих профсоюзных учреждениях по всему Висконсину
    • 12 недель обучения без отрыва от производства с работодателями в рамках профсоюзного обучения, предпочитаемого участником объект или домашний регион

Программа грантов на предпринимательство в Висконсине: Координируется Департаментом по делам ветеранов, гранты доступны зарегистрированным некоммерческим организациям 501 (c) (3) или 501 (c) (6), которые проводят обучение, техническая, деловая или другая помощь опытным предпринимателям для улучшения результатов трудоустройства.

Нанимайте героев: программа временных рабочих мест Висконсина для ветеранов

Программа временных рабочих мест для ветеранов найма героев - это государственно-частное партнерство, которое предлагает местным предприятиям доступ к субсидируемым ветеранам с целью помочь ветеранам с высокими препятствиями получить профессиональные навыки, необходимые для перехода к долгосрочной устойчивой занятости.

Ветераны, имеющие право на получение субсидии, могут трудоустроиться до 1040 человек, чтобы получить новые или обновленные навыки посредством обучения на рабочем месте.Работодатели могут обучать подходящих ветеранов, получая компенсацию от федеральной минимальной заработной платы.

Чтобы иметь право на участие, физическое лицо должно соответствовать следующим требованиям:

  1. Моложе 18 лет.
  2. Должен быть ветераном, как определено в Стат. § 45.01 (12).
  3. Необходимо подать заявление на участие в программе не позднее, чем через 7 лет после увольнения с военной службы.
  4. Должен быть лишен права участвовать в программе Wisconsin Works.
  5. Должен быть безработным не менее 4 недель.
  6. Удовлетворяет всем требованиям, касающимся проверки, тестирования и лечения на предмет злоупотребления психоактивными веществами.

Заинтересованным ветеранам или работодателям следует обратиться в местный центр занятости для получения дополнительной информации и информации о зачислении.

Формы программы:
DETV-18609: Инструмент для скрининга W-2
DAST-10
DETV-18610: Анкета для найма героев

Планируйте свою карьеру

Льготы при найме и налоговые льготы: Работодатели имеют право на льготы при найме и налоговые льготы при продвижении по службе. разнообразие рабочей силы и облегчение доступа к хорошей работе за счет найма ветеранов с препятствиями для трудоустройства.Примеры включают:

  • Программа грантов по трудоустройству ветеранов штата Висконсин: Координируется Департаментом ветеранов По делам, работодатели могут получить до 5000 долларов в течение 12-месячного периода, когда они нанимают подходящих ветераны.
  • Налоговая скидка на возможность трудоустройства (WOTC): Работодатели могут получить доступ к этой федеральной налоговой льготе, чтобы помочь безработные ветераны получают опыт работы на рабочем месте и достигают лучших результатов в трудоустройстве.

Навыки: Ветераны используют этот инструмент, чтобы не ограничиваться названиями должностей и соответствовать навыкам. и обучение с использованием гражданских рабочих мест и карьеры, открывающих двери для новых возможностей.

USERRA: Понимать ответственность работодателя в отношении резерва и действительной службы сотрудники.

WisConomy: Предлагает мощные, простые в использовании инструменты, помогающие ветеранам и предприятиям исследовать экономические данные о рынке труда и принимать обоснованные решения о найме.Создавайте персонализированные отчеты и визуализации с помощью самые свежие данные, доступные в Висконсине, чтобы узнать о местном кадровом резерве; изучить заработную плату и долгосрочные прогнозы занятости по отраслям и профессиям; и помочь определить карьерные цели.

Военная программа Hilton Honors: Предоставляет участникам обслуживания на переходном этапе 100 000 баллов на проживание в отелях для соответствующих критериям ветераны и их супруги, которые путешествуют для работы, связанной с поиском работы, обучением и поиском жилья.

Ведение бизнеса

ветеранов и супругов военных | FEMA.gov

Наем на неконкурентной основе

Предпочтение ветеранам

Федеральные формы

Супруги военнослужащих

Апелляции

Дополнительные ресурсы

Вы приобрели опыт и знания на военной службе, что сделало вас уникальной для службы. Продолжайте оказывать услуги и присоединяйтесь к нашей миссии по оказанию помощи, координируя готовность к чрезвычайным ситуациям, планирование и реагирование.

Процесс найма в федеральном правительстве сильно отличается от процесса найма в частном секторе. В частности, при приеме на работу в федеральном масштабе ветераны часто имеют право воспользоваться преференциями при приеме на работу и быстрее найти работу. Вы должны соответствовать следующим юридическим требованиям:

  • Необходимо почетное или общее увольнение
  • Военные пенсионеры в звании майора, капитан-лейтенанта или выше не имеют права, если они не являются инвалидами
  • Персонал гвардии и резерва, находящийся на действительной военной службе в учебных целях, не соответствует требованиям

Нет -Конкурентный найм

Ветераны могут быть назначены на федеральные должности без конкуренции с общественностью, и FEMA может нанять вас, не публикуя объявления о вакансии.Ветераны, которые имеют право на получение специальных полномочий по найму, могут быть наняты на неконкурсной основе, если они соответствуют критериям отбора и квалификации для этой должности. На FedsHiresVets.gov есть самая свежая информация о путях найма в правительство.

Узнать больше

Существуют специальные агентства по найму, созданные специально для ветеранов. Для рассмотрения в специальных неконкурентных органах по найму ветеранов отправьте резюме, документ об увольнении (DD214, член 4), документ о предпочтении ветеранов (SF15) и документы об инвалидности женщинам-ветеранам @ fema. dhs.gov .

Убедитесь, что вы защищаете свою личность, удаляя любую личную информацию (PII), такую ​​как номер социального страхования или любую идентифицирующую информацию.

Если вам нужны разумные приспособления при подаче заявления на вакансию или прохождении собеседования в FEMA, пожалуйста, свяжитесь с [email protected]

Конкурсный прием на работу и предпочтение ветеранов

В рамках конкурса вакансии публикуются на сайте USAJobs.gov, и любой может подать заявку. Программа Veterans ’Preference присуждает ветеранам баллы в процессе подачи заявок на участие в конкурсе, обеспечивая преимущество при трудоустройстве.

Тип предпочтения

0-балльное предпочтение

При подаче заявления о приеме на работу в федеральном масштабе

Если вы классифицированы как предпочтение с нулевым баллом, вы будете оцениваться только на основе вашей квалификации. При приеме на работу вы должны предоставить форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с активной службы, чтобы задокументировать свое увольнение на почетных или общих условиях.

Вы имеете право на 5-балльное предпочтение, если вы обслуживались во время любого из следующих событий:

  • Во время войны С 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г.
  • В течение 180 или более дней подряд после 31 января 1955 г. и до 15 октября 1976 г.
  • Во время войны в Персидском заливе со 2 августа 1990 г. по январь 2, 1992
  • В течение 180 или более дней подряд между 11 сентября 2001 года и датой, установленной президентским заявлением или законом в качестве последней даты операции «Свобода Ирака»
  • В кампании или экспедиции, для которых был утвержден значок кампании или в период с 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г.

Чтобы получить 5-балльное предпочтение, вы должны предоставить Форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной службы, чтобы документально подтвердить свое увольнение на почетных или общих условиях.

Вы имеете право на получение 10-балльной льготы, если вы обслуживались в любое время и у вас есть инвалидность, связанная с предоставлением услуг, или если вы получили Пурпурное сердце.

  • Чтобы воспользоваться 10-балльной привилегией, вы должны предоставить: Форму DD214, Свидетельство об освобождении или увольнении с активной службы, чтобы документально подтвердить свое увольнение на почетных или общих условиях
  • Форма SF-15, Заявление на получение 10-балльного предпочтительного письма ветеранов из регионального отделения по делам ветеранов (VA) с указанием вашего рейтинга инвалидности

Ветераны-инвалиды получают 10-балльное преимущество независимо от их рейтинга инвалидности.

Федеральные формы

В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, вам может потребоваться заполнить следующие формы. Внимательно прочтите инструкции, чтобы определить, какие из них вам понадобятся.

DD214 - Свидетельство об освобождении или увольнении с действительной военной службы: DD-214 выдается военнослужащим после увольнения с действующей службы. Он содержит информацию о ваших датах военной службы и увольнения. Как ветеран, вы можете бесплатно получить копии своей формы DD 214 «Отчет о разлучении», а также другие военные и медицинские записи в Национальном архиве.Посетите раздел «Запрос документации о военной службе» для получения дополнительной информации.

SF-15 - Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов: SF-15 используется федеральными агентствами и экзаменационными офисами OPM для вынесения решения по искам отдельных лиц о предпочтении ветеранов.

Обратите внимание, что вместо SF-15 может быть достаточно письма от VA, содержащего следующее:

  • Сроки службы
  • Статус выписки
  • Инвалидность

Советы для супругов военнослужащих

Федеральное правительство учредило уполномоченный орган для супругов-военнослужащих.Хотя супруги не будут получать преференции ветеранов, они имеют право претендовать на работу в федеральном масштабе. Вот что вам нужно знать.

Как супруг, вы можете иметь право на работу, если вы:

  • Супруга военнослужащего
  • Супруга военнослужащего, который на 100% инвалид из-за служебной нетрудоспособности и не может работать
  • Супруга военнослужащего, убитого во время службы (это не обязательно связано с боевыми действиями)

Дополнительные советы для супругов-военнослужащих

Апелляции

Закон о возможностях трудоустройства ветеранов (VEOA) делает умышленное нарушение предпочтений ветеранов запрещенной кадровой практикой.Если вы имеете право на льготы и считаете, что агентство нарушило какое-либо из ваших прав в соответствии с законами или правилами о льготах для ветеранов, вы можете подать официальную жалобу в Службу занятости и обучения ветеранов Министерства труда (VETS). Это агентство, по закону, которому поручено расследовать нарушения предпочтений ветеранов при приеме на работу на федеральном уровне. Если VETS не может разрешить жалобу в течение 60 дней, вы можете подать апелляцию в Merit Systems Protection Board (MSPB).

Закон 1994 года о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в военной службе (USERRA) запрещает дискриминацию при приеме на работу, удержании, продвижении по службе или каких-либо льготах при приеме на работу на основании вашей военной службы.Министерство труда через систему VETS помогает всем лицам, имеющим претензии USERRA.

Если вы ветеран-инвалид и считаете, что агентство дискриминировало вас при приеме на работу из-за вашей инвалидности, вы можете подать жалобу на дискриминацию по инвалидности в соответствующее агентство в соответствии с положениями, регулируемыми Комиссией по равным возможностям трудоустройства.

Дополнительные ресурсы

WorkForce West Virginia - Ветераны


Прежде всего, спасибо за вашу службу как нашей стране, так и нашему государству.Мы понимаем, что как ветеран вернуться к гражданской жизни может быть непросто и потребовать принятия ряда решающих решений. Вернувшись домой, вы можете решить продолжить образование или найти новую карьеру. Независимо от того, куда вы попали на своем карьерном пути, WorkForce West Virginia здесь, чтобы помочь!

В соответствии с разделом 38 Кодекса США и законодательством штата квалифицированные ветераны имеют право на получение приоритета во всех программах и услугах по трудоустройству и обучению. Служба занятости, партнер в WorkForce West Virginia One-Stop Career Centres, является агентом по доставке для U.S. Департамент трудовых ресурсов и программ обучения. Услуги предоставляются всем ветеранам через сеть офисов службы занятости в Западной Вирджинии.

Государственный грант "Работа для ветеранов"

Ветераны и лица, отвечающие критериям отбора, могут быть направлены в специальный персонал программы ветеранов для получения специализированных услуг. Специалисты программы поддержки ветеранов с ограниченными возможностями (DVOPS) несут ответственность за предоставление интенсивных услуг квалифицированным ветеранам в центре WorkForce или выездном объекте с целью долгосрочного устойчивого трудоустройства ветерана. Местные представители по трудоустройству ветеранов (LVER) проводят разъяснительную работу с группами работодателей и работодателей, такими как бизнес, промышленность и другие общественные организации, выступая в качестве сторонников найма ветеранов.

Программа поощрения военных - налоговый кредит штата Западная Вирджиния для работодателей, нанимающих квалифицированных ветеранов

Закон 1991 года о программе поощрения военных (MIP) создал программу налоговых льгот для работодателей, направленную на содействие трудоустройству ветеранов, резервистов и членов Национальной гвардии Западной Вирджинии.Эта программа охватывает ветеранов корейского конфликта и ветеранов эпохи Вьетнама, находящихся в неблагоприятном экономическом положении, а также всех других ветеранов-инвалидов. Также в закон включены безработные члены Национальной гвардии и резервов.

Создавая эту программу, Западная Вирджиния признает, что жертвы, принесенные ветеранами штата, заслуживают их преференциального отношения в государственном и частном секторах. Предоставляя налоговые льготы работодателям из частного сектора, нанимающим этих ветеранов, Западная Вирджиния публично признает их заслуги перед нацией и поощряет предпочтение найма в частном секторе.

Налоговые льготы основаны на процентной доле от первых 5000 долларов заработной платы, выплаченной физическому лицу после одного непрерывного года работы. Работодатели могут потребовать 30-процентный налоговый кредит для найма экономически неблагополучных ветеранов корейского конфликта и ветеранов времен Вьетнама, 25-процентный для безработных членов гвардии и резервов, или могут потребовать кредит в размере от 10 до 100 процентов для ветеранов-инвалидов. Фактический процент равен проценту инвалидности, связанной с обслуживанием, которую компенсирует Департамент по делам ветеранов США.

Пожалуйста, позвоните по телефону 1-800-252-JOBS для получения дополнительной информации о MIP.

Военные программы поощрения - Инструкции и формы

- WV MIP-30 Форма

- WV MIP-30 Форма инструкции

- WV MIP-31 Форма

- WV MIP-31 Форма инструкции

- WV MIP-32 Форма

- WV MIP-32 Форма инструкции

Дополнительные услуги

Служба трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) предоставляет круглосуточную помощь в режиме онлайн всем ветеранам, а также работодателям, желающим нанять ветеранов. Сайт был разработан как виртуальная «первая остановка» для ветеранов, новых сотрудников службы и их супругов в процессе поиска работы. Сайт объединяет банки вакансий, государственные службы занятости, AJC, возможности в ведущих отраслевых секторах и помощь работодателям.

Для получения дополнительной информации посетите:

veterans.gov

Дополнительные интернет-ресурсы

Разнообразные федеральные программы и программы помощи штата и организации доступны, чтобы помочь ветеранам вернуться к гражданской жизни и найти стабильные, долгосрочные возможности трудоустройства.

dol.gov

ebenefits.va.gov

mynextmove.org

veterans.wv.gov

.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ