Виды общего трудового стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.

Виды общего трудового стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.

Общий трудовой (страховой) стаж

1. Главная
2. Глоссарий
3. Общий трудовой (страховой) стаж

Суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно-полезной деятельности, независимо от перерывов.

Общий трудовой стаж является юридически значимым обстоятельством в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением страховых пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении. Исходя их общего трудового стажа (при наличии ведомственной награды) присваивается звание «Ветеран труда».

С 1 января 2002 г. действует Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В законе нет понятия общего трудового стажа, но вводится новое понятие – страховой стаж – «учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж» (статья 2 Закона «О трудовых пенсиях»).

Более короткое определение страхового стажа есть в Законе «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного законодательства». Под страховым стажем там понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Закона «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включаются:

• периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшейся на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании (далее – застрахованные лица)
• периоды работы и (или) иной деятельности, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию

Кроме того, в страховой стаж в т. ч. засчитываются периоды:

• прохождения военной службы
• получения пособия по временной нетрудоспособности
• ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности
• получения пособия по безработице и время переезда для дальнейшего трудоустройства
• ухода за инвалидом I группы или лицом, достигшим возраста 80 лет
• проживания супругов военнослужащих в местностях, где не было возможности трудоустройства

Общий страховой стаж — один из двух видов трудового стажа. Кроме него существует также специальный трудовой (страховой) стаж.

---

1461

Информация актуальна на 04.09.2019 г.

…

Как отразить стаж работников организации в 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5?

Виды стажей общего характера, которые учитываются в программе, описываются в справочнике Виды стажа (меню Расчет зарплаты — Настройка расчета зарплаты -Виды стажа). Данный справочник предназначен для хранения видов стажа физических лиц, которые необходимо учитывать в программе. При необходимости учета иных видов стажа физических лиц эти виды стажа необходимо описать в справочнике

Виды стажа.

Предопределенные виды стажа:

1. Непрерывный стаж – это продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в случаях, предусмотренных законодательством, также и предыдущей работы или иной деятельности. Общий научно-педагогический стаж работы – суммарная продолжительность трудовой деятельности в научных и образовательных учреждениях. Учет этого стажа ведется для научных, научно-педагогических работников.
2. Общий стаж – по этому виду стажа учитывается суммарная продолжительность работы по трудовому договору, иной общественно полезной деятельности.
3. Педагогический стаж – суммарная продолжительность трудовой деятельности в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом. Учет этого стажа ведется для научных, научно-педагогических работников.
4. Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года) – «расширенный» страховой стаж с учетом нестраховых периодов. Учет этого вида стажа ведется только для работников, имеющих такие нестраховые периоды. Данный вид стажа необходим для определения суммы дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету ФСС РФ.
5. Стаж на надбавку за выслугу лет – стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет. Учет этого вида стажа ведется, если в организации выплачивается надбавка за выслугу лет.
6. Страховой стаж для оплаты больничных листов – страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Ввод сведений о стажах сотрудника осуществляется в форме Трудовая деятельность, вызываемой по кнопке Трудовая деятельность из формы редактирования данных физического лица справочника Физические лица (меню Кадровый учет — Физические лица).

1. В табличной части формы Трудовая деятельность укажите сведения о предшествующих местах работы сотрудника.
2. В табличную часть формы Стажи общего характера введите сведения о стажах сотрудника. Для того чтобы ввести данные об определенном виде стажа, необходимо добавить в табличную часть новую строку (с помощью правой кнопки мыши выберите пункт Добавить) и указать:

• в реквизите Вид стажа — вид стажа;
• в реквизите Дата отсчета
  — дату приема на работу в учреждений, в реквизите Лет — количество полных лет стажа на дату отсчета;
• в реквизите Месяцев — количество полных месяцев стажа на дату отсчета;
• в реквизите Дней — количество дней стажа на дату отсчета.

В разделе Работа на Севере ведется учет «северного» стажа. Для сохранения и проведения документа нажмите на кнопку ОК.

На основании введенных данных, стаж для определения размера начисления по больничному листу подсчитывается автоматически: к количеству лет, месяцев, дней, прошедших со дня отсчета стажа (дата приема) по дату начала страхового случая, прибавляется количество лет, месяцев, дней.

Опыт работы в резюме

Представьте на секунду, что вы менеджер по персоналу, и кто-то присылает вам свое резюме для ознакомления.

На какой раздел первым делом прыгает ваш взгляд?

Если вы угадали опыт работы , то вы правы.

И если вы обнаружите несколько релевантных ключевых слов в разделе прошлого опыта работы, то вы продолжите их предысторию , контактную информацию и так далее.

При приеме на работу большинство рекрутеров хотят знать, действительно ли вы можете это сделать справа .

И один из способов узнать это наверняка — посмотреть на свой прошлый опыт работы.

Итак, мы знаем две вещи: большинство менеджеров по персоналу тратят в среднем 6 секунд на просмотр резюме. И опыт работы является одним из самых важных разделов, которые вы можете иметь.

Что нам остается?

По сути, если вы хотите, чтобы вам перезвонили для собеседования, ваш раздел опыта работы действительно должен быть первоклассным.

Теперь, когда дело доходит до написания резюме — целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что другие разделы также должны быть на высоте.

Но сейчас мы сосредоточимся на, пожалуй, самом важном разделе любого резюме — опыте работы .

Готов?

Вот что вам нужно знать:

• Как указать опыт работы в резюме [с шаблоном]
• Как выделиться своим опытом работы Раздел
• 5 примеров реального опыта работы (для разных областей)
• Как составить список других разделов резюме

Но прежде чем мы приступим к делу, вам понадобится правильный инструмент для составления резюме.

Хотите избавить себя от головной боли, пытаясь создать идеальное резюме раздел за разделом с нуля?

Вы можете получить преимущество и использовать вместо этого наш конструктор резюме.

Наши шаблоны были разработаны с учетом потребностей рекрутеров и работодателей, поэтому формат вашего резюме легко просматривать и сканировать.

Как отразить опыт работы в резюме [Шаблон]

В разделе об опыте работы вы сможете действительно продать себя, поэтому вам нужно убедиться, что вы действительно сгладили детали и форматирование имеет смысл.

Здесь вы сможете продемонстрировать свои лучшие качества.

Потому что, если рекрутер будет выбирать между 10 разными кандидатами, вы точно знаете, что он сузит список, начиная с наиболее подходящего опыта.

Чтобы ваш опыт работы действительно засветился в вашем резюме, сначала мы рассмотрим базовое форматирование , а затем перейдем к рекомендациям о том, как выделиться с помощью раздела вашего опыта работы.

Что это? У вас нет опыта для начала? Без проблем!

Ознакомьтесь с нашим руководством по составлению резюме без опыта, если вы пытаетесь получить свою первую профессиональную работу.

Итак, вот что вам нужно знать о структурировании раздела «Опыт работы».

Базовое форматирование

Хорошее резюме рассказывает о том, кто вы, каков ваш опыт и почему вы идеальный кандидат на данную работу.

Это не значит, что вы должны рассказывать всю историю своей жизни, потому что, в конце концов, идеальная длина резюме по-прежнему составляет 1 страница .

Вместо этого здесь вы продаете себя, хвастаетесь своими прошлыми достижениями и обязанностями.

При перечислении своих предыдущих должностей вы должны следовать в обратном хронологическом порядке (хотя также учитывайте другие форматы резюме).

Чтобы ваше резюме было легко понять, мы рекомендуем использовать стандартный формат опыта работы, который выглядит примерно так:

• Должность и должность
• Название компании / Описание / Местонахождение
• Даты работы
• Обязанности и достижения

Или вот как это выглядит на практике:

Теперь давайте объясним, что происходит в каждой части:

Должность / должность

Ваша должность идет первой.

Когда менеджер по персоналу просматривает ваше резюме, скорее всего, это будет первый раздел, который он проверит.

Будьте готовы и сделайте так, чтобы им было легко это найти.

Здесь особо нечего сказать, кроме того, что ваша должность должна точно соответствовать тому, чем вы занимались.

Чтобы упростить задачу, вы можете использовать точное имя, которое вы видели в оригинальном объявлении о вакансии.

Правильный пример

• Эксперт по цифровому маркетингу

Неправильный пример

• Маг интернет-маркетинга

Название компании, описание и местонахождение

Если вакансия захочет узнать больше, они сообщат подробности.

Если компания неизвестная, то можно описать и в 1-2 предложениях. И вы всегда должны упоминать местонахождение фирмы.

Старайтесь, чтобы общее количество вакансий не превышало 3–5, и удаляйте другой опыт работы только в том случае, если вам не хватает места, и абсолютно не можете удалить какую-либо другую часть вашего резюме.

Достижения и обязанности

При перечислении достижений в своем резюме вы должны добавить любое конкретное изменение, которое вы сделали (мы более подробно рассмотрим, как это сделать ниже), которое менеджер по персоналу может применить к своей компании.

По возможности всегда список достижений над обязанностями.

В конце концов, менеджер по персоналу уже знает, каковы ваши обязанности — он, вероятно, уже более 100 раз просматривал похожие резюме с одними и теми же мягкими обязанностями

Правильный пример

• Добивались и превышали ежемесячные KPI продаж в течение 5 месяцев подряд .

Неверный пример

• Проведены операции по продаже.

Если это невозможно из-за характера работы (например, кассир, начальный уровень и т. д.), вы можете просто перечислить свои ежедневные обязанности и задачи.

Описывая свои должностные обязанности, постарайтесь ограничить их не более чем 6 пунктами.

Даты работы

Звучит очевидно, правда?

Просто укажите, как долго вы работали на предыдущей должности. И расслабься , если ты не помнишь точный день, когда тебя взяли на работу, можешь указать приблизительные сроки.

Стандартный формат даты: мм/гггг .

Хороший пример

Менеджер по цифровому маркетингу

06/2015 — НАСТОЯЩИЕ

ПЛОХОЙ пример

Менеджер по цифровому маркетингу

20 июня 2015 г. — Настоящее

, если вы решите использовать мм/yyy. ваши другие списки опыта работы выглядят так же.

Опыт работы Вопросы и ответы

У вас есть вопросы по разделу вашего опыта работы?

Возможно, у вас огромный пробел в опыте работы, или вы недавно закончили вуз и ищете работу с нулевым опытом работы.

В этом разделе мы рассмотрим наиболее распространенные вопросы о разделе опыта работы. ..

Вы регистрируете стажировку?

Не уверены, что стажировка указана в вашем резюме?

Итак, вы претендуете на промежуточную или старшую роль?

Если это одно из двух, возможно, вы захотите пропустить стажировку, которую вы проходили 4-5 лет назад.

Между тем, вы недавно закончили колледж и не имеете большого практического опыта работы?

Если да, то стажировка — отличный способ показать, что вы серьезно относитесь к своей карьере.

Каждый должен с чего-то начинать, и если вы изо всех сил пытаетесь заполнить свое резюме, вы обязательно должны включить любые стажировки, даже если вас не наняли на полный рабочий день после этого, или стажировка была в совершенно другой области.

Что делать, если у вас мало опыта?

Если вы претендуете на должность начального уровня и не проработали ни дня в своей жизни, вы можете сосредоточиться на других способах представить себя.

Например, вы можете больше сосредоточиться на своих социальных навыках , достижениях в университете и других личных качествах .

Если вы недавно закончили колледж, рекрутер, скорее всего, не ожидает, что у вас будет целая страница опыта работы, так что не переживайте.

Вместо этого можно рассмотреть возможность включения следующего содержания:

• Летняя работа — Вы когда-нибудь работали на летнюю работу? Включите это! Это может показать рекрутеру, что у вас есть НЕКОТОРЫЙ опыт работы, даже если он не связан с работой, на которую вы претендуете.
• Университетские проекты . Работают практически все командные проектные упражнения. Создали макет продукта для бизнес-класса? Добавьте это!
• Личные проекты — Занимался чем-нибудь интересным в свободное время? Выложили видео на Youtube? Закодированные мини-приложения? Добавьте их в свое резюме!

Как указать пробелы в резюме?

Пробелы в резюме могут быть тревожным сигналом — только если вы не предоставите никаких объяснений.

Если менеджер по персоналу увидит пустой пробел в разделе вашего опыта работы, он будет исходить из худшего сценария.

Так что лучше смягчить их ожидания и быть честными.

В одной-двух строчках объясните, что произошло, и идите дальше, не нужно останавливаться на этом.

Правильный пример

• Июль 2018 г. — февраль 2019 г. В связи с состоянием здоровья мне пришлось взять отпуск, чтобы полностью восстановиться и сосредоточиться на своем здоровье.

Хорошая новость заключается в том, что вам не обязательно рассказывать всю историю, особенно если она личного характера, но будьте готовы вкратце рассказать о ней, если она всплывет во время интервью.

А теперь, если вы действительно хотите выделиться среди других кандидатов своим превосходным опытом работы, вот что вы можете сделать.

Как выделиться своим опытом работы Раздел

Хотите услышать хорошие новости?

Когда дело доходит до перечисления их опыта работы, многие люди просто упоминают свои повседневные обязанности и заканчивают работу.

Хотите, чтобы ваше приложение выделялось среди других? Сделайте это:

Напишите Достижения вместо Обязанностей

Один из лучших способов подытожить свой опыт работы — показать свои достижения .

В большинстве случаев менеджер по персоналу уже может догадаться, каковы были ваши обязанности . Особенно, если это что-то вроде того, на которое вы претендуете — они, вероятно, знают позицию вдоль и поперек.

Вместо этого, чтобы выделиться, вы можете показать свое влияние в этой роли.

Правильный пример:

• Увеличение CTR целевой страницы на 4% в первый месяц за счет A/B-тестирования и изменения копии.

Неверный пример:

• Работал с маркетингом по электронной почте и запускал кампании в социальных сетях.

Если вы увеличили общий рост доходов с 5% до 15% и внедрили новый маркетинговый план на год, это то, что рекрутер захочет узнать.

Они ищут информацию и любые количественные изменения , которые вы также можете применить к их компании.

Однако, если вы были в положении, когда не могли оставить после себя каких-либо заметных достижений (например, разорвать в ресторане, кассира в супермаркете и т. д.), не стесняйтесь просто перечислить свои обязанностей и задач .

Адаптация вашего опыта работы к конкретной должности

При чтении резюме менеджер по персоналу ищет информацию, относящуюся к этой конкретной должности, со своими уникальными требованиями.

Потому что, угадайте что, если вы отправляете одно и то же резюме на каждое объявление о работе, которое вы можете получить, будет совершенно очевидно, что вы используете общее резюме, не оптимизированное ни для одного из них в частности.

Чтобы избежать этого, покажите рекрутеру, что вы действительно нашли время, чтобы прочитать объявление о вакансии (что вы должны) , и что ваше резюме адаптировано к их требованиям.

Для этого на самом деле внимательно прочитайте объявление о вакансии, а не просто бегло просмотрите его и покончите с этим.

Например, возьмите это объявление:

Они ищут кого-то:

• С 5+ годами опыта в создании цифрового опыта
• Владеет стандартом Программное обеспечение UX
• Со специальными знаниями шаблонов интерфейса для мобильных устройств, веб-сайтов и адаптивного дизайна (т. е. в определенных областях)
• С хорошим пониманием HTML, CSS , JAVA 209 4 и более 4 и более Дело в том, что они ищут конкретных знаний в общей позиции.

  Итак, в этом случае им нужен кто-то с B.A. степень , 5+ лет опыта и с хорошим пониманием основ фронтенд-разработки.

  Вы можете отметить свои успехи во всем этом в записях о своем опыте работы…

  Правильный пример:
  • Разработка мобильных приложений на Java, оптимизированных как для мобильных устройств, так и для Интернета

  Теперь, объединив все эти знания, давайте рассмотрим посмотрите на некоторые исключительные примеры реальных резюме, которые работают.

  5 примеров реального опыта работы (для разных областей)

  Не знаете, как указать опыт работы в вашей области?

  Ищете вдохновения?

  Вот несколько примеров практического опыта работы:

  Пример опыта работы в маркетинге

  Как маркетолог, вы, вероятно, знаете все о важности адаптации вашего сообщения к вашему целевому рынку.

  Итак, ваше резюме должно отражать это.

  Не бойтесь использовать в своем резюме некоторые маркетинговые язык и инструменты .

  Посмотрите на свое резюме как на рекламу с целью продажи себя .

  Вышеупомянутый раздел профессионального опыта действительно хорошо справляется со многими задачами.

  Они позаботились о том, чтобы:

  • Перечислили свои достижений в ясной форме с поддающимся количественной оценке числом
  • Включили только предыдущие должности, которые имеют отношение к маркетингу
  • Следовали четкому, простому прочитайте структуру , которую можно просмотреть на собеседовании в отделе кадров.

  Что касается дизайна, вы можете выбрать свой подход в зависимости от компании.

  Если это технологический стартап, который ценит креативность, вы можете использовать шаблон, аналогичный приведенному выше.

  Если нет — выберите более консервативный.

  Пример опыта работы учителя

  Резюме учителя может быть более сложным из-за формальностей и необходимых сертификатов.

  Давайте взглянем на приведенный выше пример подачи резюме учителя и посмотрим, что он сделал хорошо:

  В этом примере все, что относится к опыту преподавания, указано как обязанности — что нормально, в данном случае .

  Потому что, скорее всего, у вас не так много достижений как у учителя.

  Неправильно Пример:
  • Учил НАСТОЛЬКО хорошо, что один из моих учеников стал президентом США

  Поскольку в данном случае учитель работал только на одной работе, он также добавил в резюме опыт волонтерской работы .

  Это отличный способ повысить свои шансы и подтвердить свою квалификацию.

  Хотя волонтерство — это не то же самое, что обучать , это все же может помочь вам выделиться среди остальных претендентов?

  Пример опыта работы кассира

  Нет основных учетных данных, которые владельцы бизнеса ожидают увидеть в резюме кассира.

  Тем не менее, базовые арифметические и навыки работы с компьютером всегда помогают, поэтому неплохо упомянуть свое образование.

  Обслуживание клиентов — еще одна важная область, на которой вы можете сосредоточиться в своей работе:

  И это один из тех случаев, когда вполне приемлемо просто перечислить свои повседневные обязанности вместо каких-либо заслуживающих внимания достижений в вашем опыте работы.

  Менеджер по персоналу не ожидает, что кассир полностью изменит принцип работы магазина, увеличив выручку на 20%. Вместо этого они хотят знать, можете ли вы выполнять задачи так, как от них ожидают.

  Расскажите прямо и честно о своем опыте работы здесь, чтобы показать свою квалификацию и все будет в порядке.

  Пример опыта работы разработчика программного обеспечения

  Работая в сфере ИТ, вы также можете перечислить свой опыт работы разными способами — в зависимости от работы, которая может быть полной или внештатной.

  Как ИТ-специалисту вам, скорее всего, придется включить достижений , а также обязанностей .

  Хотя, если вы разработчик, вы не сможете показать свои достижения через свой код.

  Вместо этого вы можете показать влияние вашего кода (или программного обеспечения) через рамку более широкой картины.

  Например, предположим, что вы работали над внутренним проектом программного обеспечения:

  Правильный пример:
  • Разработали новое программное обеспечение для внутреннего утверждения кадров и значительно увеличили скорость обработки кандидатов в компании

  Посмотрите, как вы помогали проекту в целом развитие через ваш код.

  Когда дело доходит до большинства технических профессий, ваш опыт работы — это самый важный раздел вашего резюме.

  Убедитесь, что вы включили все необходимые детали, и постарайтесь, чтобы ваш список обязанностей не превышал шести пунктов.

  Не стесняйтесь также включать любые технические детали и примеры, которые вы можете придумать (количественные данные всегда помогают), так как менеджер по персоналу будет иметь некоторое представление о том, о чем вы говорите.

  Но с другой стороны не заваливайте свой трудовой стаж жаргон и модные словечки либо.

  Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме инженера-программиста .

  Пример опыта работы студента

  Наконец, что, если вы студент с небольшим опытом работы?

  Тогда ваш раздел опыта работы может выглядеть немного иначе, как в приведенном выше примере.

  Да, это только одна запись под стажем работы. И да, это нормально.

  Почему?

  Потому что никто не ожидает, что вы на самом деле имеете более 5 лет опыта работы в качестве недавнего выпускника.

  Отсутствие опыта работы не должно вас сдерживать. Просто перечислите любой опыт, который у вас есть , и двигайтесь дальше.

  Однако здесь может помочь ваш другой опыт.

  Вспомните свой волонтерский опыт или стажировку , которую вы прошли.

  Менеджеры по персоналу обычно ищут людей, преданных и амбициозных в резюме студентов и выпускников.

  Так что не зацикливайтесь на своем фактическом опыте работы .

  В вашем резюме есть и другие разделы.

  Вот что вам нужно знать об этом:

  Как перечислить другие разделы резюме

  Хотя ваш опыт работы может быть самым важным разделом вашего резюме, в конце концов, он работает синхронно со всеми остальными разделами резюме.

  Даже если на первый взгляд они могут не иметь значения, ваши социальные навыки , личные качества и хобби и интересы могут стать решающим фактором между тем, получите ли вы работу или нет.

  Бывают случаи, когда рекрутеру приходится принимать решение с кандидатами с практически одинаковым опытом работы.

  Вот где другие разделы резюме вступают в игру и как вы можете повысить свои шансы быть выбранным:

  Конференции, курсы и сертификаты

  Это может быть либо в разделе образования , либо в отдельной категории, в зависимости от контекста.

  Как правило, ваш подход здесь должен варьироваться в зависимости от актуальности и важности вашей сертификации или курса.

  Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в образование , ваши сертификаты, вероятно, будут иметь большее значение. Особенно, если вы знаете, что будете тесно сотрудничать в этих областях в своей прикладной работе.

  Например, если вы собираетесь преподавать обществознание старшеклассникам, вы можете включить свои соответствующие сертификаты в поле.

  Конечно, может помочь и любой другой аттестат об общем образовании.

  Языки

  Раздел, посвященный языкам, особенно интересен, потому что, хотя он может и не давать конкретных примеров того, как лучше выполнять свою работу, он все же полезен.

  Почему?

  Просто потому, что в настоящее время большинство компаний являются международными и имеют клиентов по всему миру. Быть двуязычным — отличный способ выделиться и предложить конкурентное преимущество.

  При перечислении своих языков подумайте, как вы можете оценить себя. Вы можете сказать, что вы:

  • Native
  • Fluent
  • Профессиональные
  • Промежуточные
  • из начала
  . резюме, поэтому вы можете включить этот раздел, если вы уверены в своих языковых навыках.

  Персональные проекты

  Все любят вечеринки.

  Это один из лучших способов показать свою страсть и преданность делу.

  Любой личный проект, над которым вы работали и который имеет отношение к вашей текущей должности, может помочь вам выделиться и показать, что вы не выдумываете.

  Если вы студент с небольшим опытом работы, например, вы можете использовать раздел личных проектов для резервного копирования своих мягкие навыки и ваша преданность делу .

  То, как вы проводите свободное время, многое говорит о вас.

  И если он тратится на то, что вы действительно увлечены, тогда HR-менеджер должен знать об этом немедленно .

  Однако все, что не так важно, , например, ваш проект , посвященный лимонадной остановке 3-го класса, вероятно, следует оставить, чтобы освободить место.

  Ключевые выводы

  Подводя итоги, ваш опыт работы по программе раздел резюме, пожалуй, одна из самых важных частей вашего резюме.

  Итак, вам нужно убедиться, что вы правильно его форматируете, и чтобы менеджер по персоналу мог легко просмотреть его.

  Вот как вы можете это сделать:

  • Во-первых, придерживайтесь следующего порядка работы: должность, должность, название компании, описание, местонахождение, достижения, обязанности, даты работы
  • Это обеспечивает максимальную читаемость и позволяет менеджеру по персоналу легко переходить к релевантным ключевым словам, которые они ищут.
  • Однако, указывая свой опыт работы , убедитесь, что вы адаптируете его к объявлению о вакансии и перечислите любые заслуживающие внимания достижения, когда это возможно, чтобы выделиться.
  • В разделе «Опыт работы» также подумайте, собираетесь ли вы включить стажировку и как ваши другие разделы могут помочь вашему общему формату резюме.
  • Когда дело доходит до вашего резюме, целое больше, чем сумма его частей. Это означает, что вы не можете полагаться на свой опыт работы, чтобы получить работу, и ваше общее резюме также должно быть синхронизировано.

  Теперь, если вы ищете вдохновение в том, как составить красивое резюме для работы вашей мечты, обязательно ознакомьтесь с нашими креативными шаблонами резюме.

  А если вы хотите узнать что-то еще о процессе поиска работы, вы всегда можете проверить последние новости в нашем карьерном блоге .

  Рекомендуемая литература:

  • Как написать резюме и найти работу [99+ примеров из жизни]
  • Как выбрать лучший формат резюме в 2023 году [+Примеры]
  • Что написать в резюме (чтобы получить работу, которая вам понравится)

  Раздел «Опыт работы» в вашем резюме: полное руководство

  Мы все знаем, что резюме важны. Это ваше первое впечатление. Подчеркните вашу квалификацию. Инструмент, который вы можете использовать, чтобы попасть на собеседование (и, в конечном итоге, на работу).

  Какая работа для тебя самая лучшая?

  Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

  Marketing

  Продажи

  Данные

  Human Resources

  Обслуживание клиентов

  Программное обеспечение

  Управление продуктами

  Образование

  Design и UX

  Администрирование

  Сколько лет опыта работы у вас есть?

  0–1 год

  1–5 лет

  5–10+ лет

  Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

  Медицинское страхование

  Платные каникулы

  Удаленные возможности работы

  Страхование зубов

  401K с соответствующими

  Страхование зрения

  продвигают с

  Гибкий рабочий час

  Ваш прошлый опыт занимает большую часть вашего резюме и сообщает будущим работодателям, что вы сделали до сих пор, что дает вам право на следующую работу. Поэтому, когда приходит время написать о своем опыте в резюме, давление, по общему признанию, немного велико. Определить, что именно там принадлежит, не говоря уже о том, как написать об этом и как это отформатировать, может быть сложнее, чем кажется.

  Но не бойся. Как рекрутер и карьерный коуч, я могу без преувеличения сказать, что я видел тысячи (и тысячи!) резюме. Так что я знаю, как обойти раздел опыта. Позвольте мне ответить на все ваши вопросы:

  • Что входит в раздел «Мой опыт»?
  • Итак, как узнать, какой опыт важен?
  • Как оформить раздел «Опыт» в моем резюме?
  • Можно ли изменять названия должностей?
  • Как далеко должен уйти мой раздел опыта?
  • Что делать, если у меня есть пробел в работе?
  • Могу ли я увидеть пример раздела с опытом?

  Что входит в раздел «Мой опыт»?

  Когда вы думаете о том, какой опыт должен быть включен в резюме, вы обычно думаете о прошлых местах работы. И это правильно — ваш полный рабочий день часто будет основным источником материала для вашего резюме. Но ваш опыт может охватывать гораздо больше, чем традиционная работа, которую вы занимали. Стажировки, волонтерская работа, внештатные задания, временные работы и работа на неполный рабочий день — все это также считается опытом.

  Какой опыт вы укажете в своем резюме, зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Более опытные соискатели, которые не хотят кардинально менять свою карьеру, скорее всего, могут заполнить раздел «Опыт» своими последними местами работы на полную ставку. Но если вы новичок (или новичок) в рабочей силе, хотите пробиться в новую отрасль или делаете поворот в карьере, возможно, имеет смысл использовать менее традиционный опыт. Прежде чем включить что-то в свое резюме, спросите себя: это соответствующий опыт работы, на которую я ориентируюсь?

  Итак, как узнать, какой опыт важен?

  Соответствующий опыт — это просто опыт, применимый к типу работы, которой вы занимаетесь. Например, если вы инженер-программист, вы захотите указать свои текущие и предыдущие инженерные должности и стажировки, но вы можете решить оставить свою давнюю работу в качестве помощника юриста (если только вы не подаете заявку на работу в качестве помощника юриста). программистом в юридической фирме или в стартапе, предоставляющем юридические услуги!) Или, если вы претендуете на должность старшего специалиста по маркетингу в издательстве, вы можете решить урезать свою первую маркетинговую работу, которую вы получили после окончания колледжа в индустрии красоты, чтобы освободить больше места. чтобы подчеркнуть ваш опыт в издательской отрасли.

  Помимо того, какие роли вы перечисляете, подумайте, как описать то, что вы сделали и достигли. Предположим, вы сейчас работаете официантом в ресторане и претендуете на должность администратора. В этом случае вы хотели бы включить в свое резюме опыт взаимодействия с клиентами, ответа на входящие телефонные звонки и управления графиком, потому что эти навыки легко переносятся на работу, которую вы хотите. И вы можете пропустить менее важные рабочие обязанности, такие как уборка столов, потому что вам, вероятно, не понадобятся эти навыки в роли администратора.

  Если вы не совершаете резких скачков в карьере от одного вида работы или отрасли к другому, скорее всего, большая часть вашей трудовой биографии актуальна. Но каждая вакансия немного отличается, поэтому вам нужно быть более разборчивым в том, какие из ваших прошлых обязанностей наиболее актуальны.

  Чтобы адаптировать свое резюме для каждой конкретной работы, потратьте некоторое время на чтение объявления и обратите внимание на упомянутые в нем навыки и должностные обязанности. Затем составьте список обязанностей, которые вы имеете опыт выполнения. И вуаля! Вы определили свой наиболее релевантный опыт.

  Когда вы пишете об этом релевантном опыте в своем резюме, убедитесь, что вы включаете ключевые слова из конкретной публикации о вакансии. Это необходимо по двум основным причинам. Во-первых, большинство заявлений сканируются системой отслеживания кандидатов или ATS, которая помогает рекрутерам искать резюме по релевантным ключевым словам, чтобы определить, какие кандидаты лучше всего подходят для открытой вакансии. Во-вторых, хорошо составленное резюме поможет рекрутеру, просматривающему его, понять, почему вы подходите на его вакансию.

  Как оформить раздел «Опыт» в моем резюме?

  Каждый раздел опыта должен начинаться с четкого заголовка раздела. Вы можете просто назвать это «Опыт», «Опыт работы» или «Соответствующий опыт». Или, может быть, вы предпочитаете выделить свою конкретную роль или отрасль с помощью заголовка, например «Опыт бухгалтерского учета» или «Опыт работы в индустрии развлечений». Ключ в том, чтобы сделать его легко заметным для тех, кто может быстро просмотреть ваше резюме.

  В некоторых случаях вы можете захотеть продемонстрировать опыт предыдущей карьеры или иным образом указать опыт, который не имеет прямого отношения к должности, на которую вы претендуете. Для этого вы можете просто создать еще один раздел с заголовком вроде «Дополнительный опыт» или «Дополнительный профессиональный опыт». Вы также можете вытащить такой раздел, как «Волонтерский опыт», если не имеет смысла включать волонтерские роли в основной раздел вашего опыта или если вы предпочитаете перечислять их отдельно

  Для большинства соискателей, использующих хронологический или комбинированный формат резюме, вы должны перечислить свои прошлые места работы в разделе (или разделах) вашего опыта в обратном хронологическом порядке. Для каждого элемента, который вы перечисляете — работы с полной занятостью или другого опыта — включите следующее:

  • Сведения о должности: Укажите название вашей должности, название компании, местонахождение и даты трудоустройства (месяц и год) для каждой должности на ваше резюме. Вот как это может выглядеть:

  Графический дизайнер | Эвергрин Индастриз | Сан-Франциско, Калифорния | май 2018 г. – апрель 2020 г.

  • Должностные обязанности и достижения : постарайтесь включить в каждую должность от трех до семи пунктов с описанием того, что вы там делали, начиная с общего обзора вашей роли и общих обязанностей, а затем подробно. вниз в более конкретные. Эти маркеры должны подчеркнуть ваш наиболее применимый опыт для должности, на которую вы претендуете. Вы можете указать свои наиболее важные достижения для каждой работы вместе со своими должностными обязанностями или создать специальный подраздел для «Ключевых достижений». Количественная оценка всего, что вы можете, даст контекст вашей истории работы и может стать отличным способом удивить потенциальных работодателей. Используйте эту волшебную формулу для создания привлекательных пунктов списка:  Принудительный глагол + должностная обязанность = осязаемое число и/или результат.  Таким образом, вы могли бы сказать:  Переработана программа адаптации новых сотрудников, включающая приветственную неделю, индивидуальное наставничество и интерактивное обучение, что привело к увеличению удержания на 60 % в течение 90 дней.
  • Продвижение по службе: Если вас повысили в должности во время работы у работодателя, вы можете либо разделить эти две роли (если ваши должностные обязанности достаточно различны), либо сгруппировать их вместе в одну запись, которая имеет общий набор пунктов списка. . Например:

  UX-дизайнер | Коллектив гусеницы | Канзас-Сити, Миссури | июль 2019 г. – настоящее время
  Младший UX-дизайнер | Март 2018 г. – июль 2019 г.

  • Сотрудничество с отделом маркетинга для создания ориентированного на пользователя графического дизайна для печати и Интернета, что способствовало увеличению количества клиентов на 30% за 2 года.
  • Проведено более 50 IDI, создано и завершено 12 опросов с участием более 200 пользователей в каждом; собраны и проанализированы результаты, чтобы дать рекомендации заинтересованным сторонам.
  • Руководил редизайном веб-сайта с упором на доступность, увеличивая коэффициент удержания клиентов с нарушениями зрения на 50% согласно опросу, проведенному самостоятельно.

  Можно ли менять названия должностей?

  Хотя никогда нельзя откровенно лгать (или даже приукрашивать) свой трудовой стаж, бывают случаи, когда изменение названий должностей допустимо. Просто помните: важно использовать название должности, чтобы прояснить свою роль, а не вводить в заблуждение. Две ситуации, когда корректировка названия вашей должности, как правило, оправдана:

  • Ваш работодатель дал вам прикольный титул . Стартап может нанять «гуру данных», в то время как устоявшаяся организация электронной коммерции наймет «ученого данных» для выполнения тех же обязанностей. В этом случае, вероятно, безопасно изменить название должности в своем резюме.
  • Вы носите много разных шляп. Если вы выполняете множество различных обязанностей (например, офис-менеджер, который также поддерживает маркетинговую команду), вы можете изменить название своей должности, чтобы дать рекрутерам больше контекста. Например, если указанный офис-менеджер хотел перейти на роль помощника по маркетингу, он может указать «Офис-менеджер — маркетинговая поддержка» в качестве своей должности.

  Если изменение заголовка кажется вам натяжкой, вы можете вместо этого сосредоточиться на составлении четких пунктов, чтобы четко обозначить свои обязанности, или использовать свое резюме, чтобы придать дополнительный контекст вашей квалификации.

  Как далеко должен уйти мой раздел опыта?

  Сосредоточение внимания на релевантном опыте означает, что вам, вероятно, не нужно будет включать все свои прошлые места работы, и это хорошо. Рекрутеров и менеджеров по найму больше всего заинтересуют ваши самые важные и недавний опыт. Они также любят краткие, одностраничные резюме, которые легко просмотреть (они получают много заявок и не имеют времени читать многолетний опыт работы). Поэтому вполне нормально, чтобы ваше резюме было кратким и приятным.

  Как правило, вам не нужно указывать в резюме более 10–15 лет опыта работы (за некоторыми исключениями). Ознакомьтесь с этим руководством, чтобы узнать, как далеко должно идти ваше резюме в зависимости от того, где вы находитесь в своей карьере и каких-либо особых ситуаций.

  Что делать, если у меня есть пробел в работе?

  Если вы отвлеклись от работы, знайте, что вы в хорошей компании. Многие успешные люди имеют пробелы в своей карьере по множеству причин, таких как забота о любимом человеке, воспитание детей, возвращение в школу или потеря работы. Если ваш перерыв в работе короткий (менее шести месяцев или около того), вам, вероятно, не нужно указывать его в своем резюме. Но если это немного дольше (больше года), вы можете добавить немного контекста в виде дополнительной записи «опыт» — не более одной или двух строк.

  Вот как это может выглядеть:

  Профессиональный творческий отпуск | июнь 2016 г. – август 2019 г.

  • Постоянный уход за больным членом семьи.

  или

  • Путешествовал по Юго-Восточной Азии, включая Таиланд, Вьетнам и Камбоджу.

  или

  • Автор мемуаров о том, как он рос на рождественской ферме.

  Независимо от того, включаете ли вы подобную запись в свое резюме, вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы более подробно объяснить любые особые обстоятельства.

  Если вы взяли перерыв, чтобы вернуться в школу, перечисления вашего образования (включая соответствующие проекты или курсовые работы) также будет достаточно, чтобы восполнить пробел в вашем резюме.

  Могу ли я увидеть раздел с примерами опыта?

  Ниже приведен пример того, как может выглядеть специально подобранный раздел с количественным опытом в образце резюме.