Виды пособий на детей: Виды пособий семьям, имеющим детей с 2017 года населения

Содержание

Социальные выплаты

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ СЕМЬЯМ С ДОХОДОМ НИЖЕ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ НА ДЕТЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЬЯХ

(ОПЕКА, УСЫНОВЛЕНИЕ, ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ)

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВЕТЕРАНАМ, ИНВАЛИДАМ И ДРУГИМ КАТЕГОРИЯМ ЛЬГОТНИКОВ

Назначение инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Компенсация расходов на оплату проезда на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах дальнего следования от железнодорожной станции, расположенной на территории Свердловской области, до города Санкт-Петербурга и обратно один раз в календарный год в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом общего пользования по кратчайшему маршруту от железнодорожной станции отправления до города Санкт-Петербурга и обратно в поездах дальнего следования в жестких вагонах с купе (без учета стоимости дополнительного сервисного обслуживания, предоставляемого в вагонах повышенной комфортности), но не более фактически понесенных расходов

Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
Ежемесячная денежная выплата ветеранам труда Свердловской области
Ежемесячные пособия на пользование услугами местной телефонной связи, за исключением беспроводной телефонной связи; услугами проводного радиовещания; платными услугами телевизионного вещания

Предоставление компенсации расходов на оплату проезда по территории Российской Федерации реабилитированным лицам
Выплата социального пособия реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий
Предоставление компенсации 100 процентов расходов на оплату услуг по погребению умершего реабилитированного лица, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному федеральным законом
Предоставление единовременной денежной выплаты в связи с годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
Выплата единовременного пособия лицу, награжденному знаком отличия Свердловской области «За заслуги в ветеранском движении»

Назначение и организация выплаты компенсации 100% расходов на оплату по действующим тарифам услуг по установке телефона по месту жительства
Назначение и организация выплаты единовременного пособия на проведение ремонта принадлежащих инвалидам и участникам Великой Отечественной войны не менее пяти лет на праве собственности жилых помещений, в которых они проживают
Порядок предоставления частичной компенсации затрат на приобретение и установку пользовательского оборудования для приема сигнала цифрового эфирного наземного телевизионного вещания и спутникового телевизионного вещания отдельным категориям граждан (. docx 19.95 KB)
Порядок предоставления социальных гарантий на подключение (технологическое присоединение) жилых помещений к газовым сетям гражданам, достигшим возраста 60 или 55 лет (мужчины и женщины), гражданам, которым установлена пенсия, вдовам (вдовцам) указанных категорий (.doc 75 KB)
Назначение и организация выплаты единовременного пособия для лиц, награжденных знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь» (.docx 17.68 KB)

КОМПЕНСАЦИИ ИНВАЛИДАМ ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ И ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

Назначение компенсации расходов, возникших в связи с приобретением проездного билета, другого проездного документа на льготных условиях для проезда на городском пассажирском транспорте и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов
Ежемесячное пособие гражданину, уволенному с военной службы, признанному инвалидом вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы
Ежемесячное пособие члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, члену семьи погибшего при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) военнослужащего, лица рядового или начальствующего состава органа внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо органа государственной безопасности
Ежемесячная денежная компенсация военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, и членам их семей

ПРОЧИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Информация Министерства социальной политики :

Статья 3.

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Федеральный закон О государственных пособиях гражданам имеющим детей N 81-ФЗ действует Редакция от 07.05.2013 Подробная информация

Наименование документ	ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 07.05.2013 с изменениями, вступившими в силу с 19.05.2013) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»
Вид документа	закон
Принявший орган	президент рф, сф рф, гд рф
Номер документа	81-ФЗ
Дата принятия	04.06.1995
Дата редакции	07.05.2013
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	действует
Публикация	В данном виде документ опубликован не был (в ред. от 19.05.95 — «Российская газета», N 99, 24.05.95; «Собрание законодательства РФ», 1995, N 21, ст. 1929)
Навигатор	Примечания

Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей

(в ред. Федерального закона от 28.07.2012 N 133-ФЗ)

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

ежемесячное пособие на ребенка;

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

(в ред. Федерального закона от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 29.07.98 N 134-ФЗ, от 05.12.2006 N 207-ФЗ, от 25.10.2007 N 233-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты государственных пособий, запрашиваются органами, осуществляющими назначение и выплату государственных пособий, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (копии документов, сведения), за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», находятся в распоряжении таких органов либо организаций и указанные документы (копии документов, сведения) не были представлены лицом, имеющим право на получение государственных пособий, по собственной инициативе.

(в ред. Федерального закона от 28.07.2012 N 133-ФЗ)

Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в ред. Федерального закона от 28.07.2012 N 133-ФЗ)

Виды семейных компенсаций | Sotsiaalkindlustusamet

В течение какого времени выплачивается компенсация и на какое время ее планировать?

Дополнительную родительскую компенсацию отцу можно получать в общей сложности 30 дней, причем не обязательно подряд (то есть компенсацию можно получать частями). Дополнительную родительскую компенсацию отцу можно получать как в период получения матерью родительского пособия или пособия по рождению (за 30 дней до предполагаемой даты рождения ребенка), так и позже.

Отец имеет право на дополнительную родительскую компенсацию до достижения ребенком 3-летнего возраста или до того момента, пока отец получает обычное детское пособие. Отцовский отпуск нельзя отделять от получения компенсации. Если отец желает получать обычную родительскую компенсацию, не получая дополнительной родительской компенсации отцу, но не сообщает нам об отказе от отцовского отпуска, то Департамент социального страхования не сможет назначить родительскую компенсацию до тех пор, пока отец не подтвердит свое желание отказаться от отцовского отпуска или использовать его. Для полного отказа от отцовского отпуска необходимо подать нам заявление.

Трудовые отношения во время отцовского отпуска

Находясь в отцовском отпуске, отец должен отдыхать от работы у всех своих работодателей. Период использования отпуска вносится в Регистр трудовой занятости. Во время отцовского отпуска отец не должен работать и получать доход! Принцип обычного родительского пособия не применяется, поэтому размер родительского пособия не уменьшается, когда получено максимум половины компенсации.

В соответствии с Законом о трудовом договоре, работодатель может отказать в предоставлении отпуска при предуведомлении о желании получить его менее чем за 14 дней и на период менее 7 календарных дней. Дополнительная родительская компенсация отцу в значении Закона о трудовом договоре представляет собой обычное время отдыха, следовательно, пребывание в отцовском отпуске не сказывается отрицательно на расчете ежегодного отпуска и эти дни считаются рабочими днями при определении ежегодного отпуска. Как и пребывание в отпуске, отпуск по уходу за ребенком не сокращает трудовой стаж.

Неработающие отцы (в т. ч. также индивидуальные предприниматели (FIE) или представители т. н. свободных профессий (напр., нотариусы, судебные исполнители, присяжные переводчики, аудиторы, банкротные исполнители), а также лица, работающие на основании договора поручения и договора подряда и др. обязательственно-правового договора, либо члены руководящего органа юридического лица) также получают дополнительную родительскую компенсацию отцу за 30 календарных дней. Ею можно воспользоваться в любое подходящее время, начиная с 30 дней до предположительной даты рождения ребенка и вплоть до достижения им 3-летнего возраста. Отец может сам решить, желает ли он получить возмещение целиком за один раз или частями.

Как ходатайствовать?

Перед подачей ходатайства обязательно поговорите с матерью своего ребенка, а при наличии трудовых отношений — также с работодателем. Надо иметь в виду, что работодатель может отказать в предоставлении отпуска длительностью менее 7 дней и если вы предупредите его меньше чем за 14 дней. Если работодатель согласен, с нашей стороны ограничений нет — вы можете выйти в отпуск с любого дня.

Подача ходатайства о дополнительной родительской компенсации осуществляется через среду самообслуживания. Если вы желаете воспользоваться отпуском до рождения ребенка, необходимо указать личный код матери ребенка и предполагаемую дату его рождения. После рождения ребенка вы найдете предварительно заполненное предложение в среде самообслуживания. Если у вас нет возможности воспользоваться средой самообслуживания, обратитесь к нам по адресу электронной почты info@sotsiaalkindlustusamet. ee.

Если вы числитесь в Регистре трудовой занятости как лицо, имеющее действующие трудовые отношения, то должны будете указать адрес электронной почты своего работодателя. Также следует указать электронный адрес матери ребенка. Система самообслуживания вышлет им уведомление о вашем заявлении о предоставлении отпуска и поставит его в режим ожидания на 5 дней. Больше вам ничего делать не нужно.

Работодатель и мать ребенка смогут в течение 5 рабочих дней сообщить нам, если они не согласны с вашим заявлением о предоставлении отпуска. Если ваш работодатель или мать ребенка не представят своих возражений, то через 5 рабочих дней система автоматически внесет в Регистр трудовой занятости пометку об отпуске.

Мы рассчитаем размер вашей компенсации и выплатим ее вам в начале следующего месяца (день выплаты — 8 число каждого месяца).

Как рассчитывается отцовский отпуск?

Дополнительная родительская компенсация отцу рассчитывается по тем же правилам, что и обычное родительское пособие.

Для расчета размера пособия мы сначала вычитаем 9 полных календарных месяцев, предшествующих рождению ребенка (т. е. средняя продолжительность беременности, независимо от того, родился ли ребенок вовремя, недоношенным или переношенным), и рассчитываем родительскую компенсацию на основании дохода за предыдущие 12 календарных месяцев. Если отец берет отпуск частями в течение нескольких месяцев, средний доход за эти календарные месяцы делится на количество дней в месяце, а затем умножается на количество дней получения пособия.

Сумма компенсации зависит от размера социального налога, уплаченного с полученного дохода. Поскольку доход рассчитывается на основе социального налога, уплаченного в течение 12 месяцев отчетного периода, сумма на основе отчетного периода может отличаться от точного дохода, полученного в то время, поэтому стоит обратить внимание на уплаченный в данный период социальный налог. Подробнее о порядке расчета родительской компенсации можно прочитать здесь. Можно использовать также калькулятор родительской компенсации.

Минимальной ставкой родительской компенсации является минимальная ставка заработной платы предыдущего календарного года, действующая на 1 января (в 2021 году — 540 евро). Максимальным размером родительской компенсации является рассчитанная на основании законасредняя заработная плата в Эстонии в предыдущем году в трёхкратном размере (в 2021 году — 3821,55 евро).

Пример 1: В течение периода, который берется за основу для расчета, отец зарабатывал 1500 евро в месяц. Он ушел в отцовский отпуск с 14 января 2021 года до 13 февраля 2021 года, находившись, таким образом, в отцовском отпуске 30 дней подряд. Следовательно, он был в родительском отпуске 17 дней в январе и 13 дней в феврале. В январе размер его дополнительной родительской компенсации составил (1500/31×17) 822,58 евро, в феврале — (1500/28×13) 696,43 евро.

Пример 2: В течение периода, который берется за основу для расчета, отец зарабатывал 1200 евро в месяц. Он взял одну неделю отцовского отпуска в январе 2021 года, две недели — в феврале и оставшиеся 9 дней — в марте. Таким образом, размер его дополнительной родительской компенсации составил в январе (1200/31×7) 270,97 евро, в феврале — (1200/28×14) 600 евро и в марте — (1200/31×9) 348,39 евро.

Что еще следует помнить:

Если в семье после 1 июля 2020 года с небольшими промежутками родилось несколько детей, то право на 30-дневный отцовский отпуск и/или дополнительную родительскую компенсацию отцу возникает в связи с каждым ребенком. Компенсацию/отпуск на каждого ребенка следует использовать в разное время — отпуск нельзя получить за один раз на всех детей, равно как нельзя получить за один период многократную компенсацию.

В отношении близнецов действует один период, независимо от числа близнецов.

Если семья желает, чтобы отец получал подряд как обычное родительское пособие, так и дополнительную родительскую компенсацию отцу, то первые 30 дней всегда считаются периодом дополнительной родительской компенсации отцу. Обычное родительское пособие отец может начать получать с того дня, когда ребенку исполнилось как минимум 70 дней и лист по родам матери закрыт.

Если вы находитесь на больничном листе, отцовский отпуск рекомендуется прервать, сообщив об этом при первой возможности в Департамент социального страхования. Если вы прервали отцовский отпуск, неиспользованные дни сохраняются за вами, и их можно будет использовать после того, как вам будет закрыт больничный лист.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву В избранное

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения МФЦ, работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации заявления;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).

Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

прием и рассмотрение жалоб;
направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

оснащение мест приема жалоб;
информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16. 08.2012 №840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ • Президент России

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Принят Государственной Думой 26 апреля 1995 года

Одобрен Советом Федерации 4 мая 1995 года

(В редакции федеральных законов от 24.11.1995 № 184-ФЗ, от 18.06.1996 № 76-ФЗ, от 24.11.1996 № 130-ФЗ, от 30.12.1996 № 162-ФЗ, от 21.07.1998 № 117-ФЗ, от 29.07.1998 № 134-ФЗ, от 17.07.1999 № 171-ФЗ, от 10.07.2000 № 93-ФЗ, от 07.08.2000 № 122-ФЗ, от 30.05.2001 № 66-ФЗ, от 30.05.2001 № 67-ФЗ, от 28.12.2001 № 181-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 29.12.2004 № 206-ФЗ, от 22.12.2005 № 178-ФЗ, от 22.12.2005 № 181-ФЗ, от 05.12.2006 № 207-ФЗ, от 25.10.2007 № 233-ФЗ, от 01.03.2008 № 18-ФЗ, от 14.07.2008 № 110-ФЗ, от 23.07.2008 № 160-ФЗ, от 25.12.2008 № 281-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 07.03.2011 № 27-ФЗ, от 28.07.2012 № 133-ФЗ, от 05.04.2013 № 45-ФЗ, от 07.05.2013 № 86-ФЗ, от 07.05.2013 № 104-ФЗ, от 07.06.2013 № 129-ФЗ, от 02.07.2013 № 167-ФЗ, от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 29.12.2015 № 388-ФЗ, от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 19.12.2016 № 444-ФЗ, от 28.03.2017 № 39-ФЗ, от 07.03.2018 № 56-ФЗ, от 29.07.2018 № 264-ФЗ, от 26.07.2019 № 232-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ, от 02.12.2019 № 408-ФЗ, от 08.06.2020 № 166-ФЗ)

Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона

Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; (В редакции федеральных законов от 21.07.1998 № 117-ФЗ, от 25.07.2002 № 116-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 29.07.2018 № 264-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ)

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев; (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства. (Абзац введен — Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ; в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ)

Действие настоящего Федерального закона не распространяется на:

граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав либо ограниченных в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (В редакции федеральных законов от 05.04.2013 № 45-ФЗ; от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Иные категории лиц, проживающих на территории Российской Федерации, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданам, имеющим детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Статья 2. Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий

(Наименование в редакции Федерального закона от 28.07.2012 № 133-ФЗ)

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; (В редакции Федерального закона от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (В редакции Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

пособие на ребенка; (В редакции Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ)

единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; (Абзац введен — Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ)

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Абзац введен — Федеральный закон от 25.10.2007 № 233-ФЗ)

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. (Абзац введен — Федеральный закон от 25.10.2007 № 233-ФЗ)

Порядок назначения и выплаты пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. (Часть введена — Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ; в редакции Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ)

Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты государственных пособий, запрашиваются органами, осуществляющими назначение и выплату государственных пособий, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (копии документов, сведения), за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», находятся в распоряжении таких органов либо организаций и указанные документы (копии документов, сведения) не были представлены лицом, имеющим право на получение государственных пособий, по собственной инициативе. (Часть введена — Федеральный закон от 28.07.2012 № 133-ФЗ)

Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». (Часть введена — Федеральный закон от 28.07.2012 № 133-ФЗ)

Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:

средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; (В редакции федеральных законов от 24.07.2009 № 213-ФЗ; от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти и федеральным государственным органам, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного абзацем шестым настоящей части), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств; (В редакции федеральных законов от 05.12.2006 № 207-ФЗ, от 24.07.2009 № 213-ФЗ, от 07.06.2013 № 129-ФЗ, от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 29.07.2018 № 264-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ)

средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, — женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (В редакции Федерального закона от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде пособия на ребенка; (В редакции федеральных законов от 22.08.2004 № 122-ФЗ; от 29.12.2015 № 388-ФЗ)

субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части). Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации; (Абзац введен — Федеральный закон от 05.12.2006 № 207-ФЗ; в редакции Федерального закона от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий. (Часть введена — Федеральный закон от 30.05.2001 № 67-ФЗ)

Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий. (Часть введена — Федеральный закон от 30.05.2001 № 67-ФЗ)

Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается. (Часть введена — Федеральный закон от 30.05.2001 № 67-ФЗ)

Статья 41. Обеспечение выплаты пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), а также единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

(Наименование в редакции Федерального закона от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

Российская Федерация передает для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия по назначению и выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим части первой статьи 4 настоящего Федерального закона), единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. (В редакции Федерального закона от 07.06.2013 № 129-ФЗ)

Средства на осуществление переданных в соответствии с частью первой настоящей статьи полномочий предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

Общий объем средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных в соответствии с частью первой настоящей статьи полномочий, определяется исходя из численности лиц, имеющих право на каждое из указанных пособий, и размеров этих пособий, установленных настоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального закона от 07.05.2013 № 104-ФЗ)

Субвенции зачисляются в установленном для исполнения федерального бюджета порядке на счета бюджетов субъектов Российской Федерации.

Порядок распределения, расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации ежеквартально представляют:

в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере финансовой, кредитной, денежной политики, отчет о расходовании предоставленных субвенций с указанием численности лиц, имеющих право на каждое из указанных выше пособий;

в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, списки получателей единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью с указанием категорий таких получателей и оснований получения указанного пособия; (В редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 232-ФЗ)

в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, списки получателей единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и получателей ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с указ

Новости социальной поддержки

Порядок подачи и рассмотрения электронных обращений граждан

Обращение, направленное на официальный сайт Министерства по электронной почте, должно содержать фамилию, имя, отчество заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, контактный телефон, суть обращения (далее — Интернет-обращение).

Интернет-обращение, поступившее на официальный сайт по электронной почте, распечатывается, и в дальнейшем работа с ним ведется в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», административным регламентом предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Организация приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок» (далее — Административный регламент). По электронному адресу, указанному в обращении направляется уведомление о приеме обращения.

Для приема Интернет-обращения заявителя в форме электронного сообщения применяется специализированное программное обеспечение, предусматривающее заполнение заявителем, реквизитов, необходимых для работы с обращениями и для письменного ответа. Адрес электронной почты заявителя (законного представителя) и электронная цифровая подпись являются дополнительной информацией.

Основаниями для отказа в рассмотрении Интернет-обращения, помимо указанных оснований, в пункте 2.9 Административного регламента, также являются:

отсутствие адреса (почтового или электронного) для ответа;
поступление дубликата уже принятого электронного сообщения;
некорректность содержания электронного сообщения.

Ответ заявителю на Интернет-обращение может направляться как в письменной форме, так и в форме электронного сообщения.

Заявителю гарантируется не разглашение без его согласия сведений, содержащихся в Интернет-обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина. Информация о персональных данных заявителей хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

Интернет-обращения представляются руководству Министерства для рассмотрения. На наиболее часто задаваемые вопросы периодически публикуются ответы руководителей Министерства. Ваш вопрос, заданный в Интернет-обращении может быть опубликован на сайте в обезличенной форме.

Закрыть

Социальные пособия для детей: как они работают

Социальное обеспечение обычно связано с ежемесячными выплатами пенсионерам. Но есть еще один важный аспект социальных пособий — оказание финансовой помощи детям. По данным Управления социального обеспечения, в 2017 году примерно 4,2 миллиона детей ежемесячно получали помощь в размере 2,6 миллиарда долларов.

Ключевые выводы

Дети могут иметь право на получение выплат по социальному обеспечению на основании трудовой книжки одного из родителей.
Для того, чтобы ребенок соответствовал требованиям, родитель должен быть на пенсии, инвалидом или умершим.
Дети-инвалиды могут иметь право на дополнительный доход по страхованию (SSI), отдельную программу, которая также осуществляется Администрацией социального обеспечения.

Виды социальных пособий на детей

В зависимости от ситуации, дети могут иметь право на получение пособия по социальному обеспечению, пособия по случаю потери кормильца или дополнительного дохода (SSI) — программы, также находящейся в ведении Администрации социального обеспечения.Вот краткая информация о том, кто подходит.

Могут ли дети иметь право на социальное обеспечение?

Биологические или приемные дети или приемные дети могут иметь право на получение пособия по социальному обеспечению, если они соответствуют следующим критериям:

Иметь одного из родителей, который является инвалидом или вышел на пенсию и имеет право на получение пособия по социальному обеспечению.
Не женаты.
Моложе 18 лет или до 19 лет, если они учатся в средней школе дневного отделения.
Возраст 18 лет и инвалид (если инвалидность наступила до достижения им 22-летнего возраста).

Требования к пособию по случаю потери кормильца в системе социального обеспечения аналогичны, за исключением того, что родитель должен умереть, чтобы ребенок имел право на него.

Supplemental Security Income — это отдельная программа для американцев с ограниченными доходами и другими ресурсами. Получатели обычно должны быть старше 65 лет, слепые или инвалиды. Но в определенных случаях SSI также доступна детям до 18 лет. Чтобы квалифицироваться:

У ребенка должно быть физическое или умственное нарушение (или нарушение), которое приводит к выраженным и серьезным функциональным ограничениям.
Обесценение или нарушения должны длиться или предположительно длиться в течение непрерывного периода не менее 12 месяцев, иначе можно ожидать смерти.

В случае слепоты это требование о продолжительности не применяется. Взаимодействие с другими людьми

Правила социального обеспечения ограничивают размер общего пособия, которое семья может получить.

Сколько получают дети в качестве пособия по социальному обеспечению?

Ребенок может получать пособие по социальному обеспечению в размере 50% от полной пенсии родителя или пособия по инвалидности.Если родитель умер, ребенок имеет право на получение до 75% от полной пенсии родителя. (Размер пособия SSI определяется другим расчетом, а максимальный размер пособия меняется каждый год.)

Тем не менее, существует ограничение на общую сумму, которую семья может получить от социального обеспечения, на основании данных о доходах одного работника. Максимальное семейное пособие обычно составляет от 150% до 180% от полной суммы пособия родителя. Это формула максимальных семейных пособий, основанная на трудовой книжке родителя-пенсионера; если родитель отключен, применяется другая формула.Взаимодействие с другими людьми

Если сумма, причитающаяся всей семье, превышает максимум, некоторые индивидуальные выплаты будут пропорционально уменьшены. В качестве примера рассмотрим пенсионерку по имени Джун, у которой есть ребенок-иждивенец Рут, который также имеет право на получение пособия. Полная пенсионная сумма Джун составляет 1500 долларов, а семейный максимум — 2300 долларов. Джун будет получать полные 1500 долларов в месяц, в то время как ее супруг, Джон и дочь Рут разделят оставшиеся 800 долларов, каждый из которых получит по 400 долларов.

Как получить пособие

Вы должны подать заявку лично.Семья должна предоставить свидетельство о рождении ребенка, номера социального страхования родителей и номер социального страхования ребенка. Также могут потребоваться дополнительные документы. В соответствующих случаях заявитель должен предоставить свидетельство о смерти одного из родителей и / или свидетельство об инвалидности от врача.

Если ваш ребенок инвалид, Управление социального обеспечения предлагает стартовый комплект для инвалидов, который поможет вам сориентироваться в процессе подачи заявления на получение пособия.

Если вы ухаживаете за ребенком и получаете пособие по социальному обеспечению по этой причине, его получение может прекратиться в другое время, чем ваше собственное.Например, если ваш ребенок не является инвалидом, ваши пособия прекратятся, когда ребенку исполнится 16 лет. Если ребенок инвалид, и вы несете за него ответственность, ваши льготы могут продолжаться. В таких особых обстоятельствах лучше всего обратиться за советом в Управление социального обеспечения.

социальных пособий на ребенка | SimplyWise

Хотя пенсионеры составляют основную часть получателей социального обеспечения, Управление социального обеспечения (SSA) предоставляет важные льготы многим другим группам, включая детей.Ежегодно более 4 миллионов детей в США получают пособия по социальному обеспечению. Фактически, SSA выплачивает детям больше пособий, чем любая другая государственная программа.

Пособия, основанные на данных о доходах их родителей, доступны детям, чей родитель умер, вышел на пенсию или стал инвалидом. Цель состоит в том, чтобы помочь стабилизировать экономическое положение семьи после потери дохода. Кроме того, дети-инвалиды и дети с ограниченными ресурсами могут получать пособие, называемое дополнительным безопасным доходом, которое не привязано к заработку родителей.

Пособия для детей начали действовать в 1939 году, чтобы устранить тот факт, что первоначальный «план пособий по старости» 1935 года не предусматривал супругов и иждивенцев квалифицированных рабочих.

Какие дети имеют право на получение пособия?

По большей части существует несколько основных требований к детям для получения пособий по социальному обеспечению. Они должны быть не состоящими в браке и моложе 18 лет, кроме случаев:

Они являются инвалидами и инвалидность наступила до 22 лет
Они учатся на дневном отделении в классе 12 или ниже и не моложе 19 лет

Если ребенок не является инвалидом, он или она также должны попадать в одну из следующих категорий:

Ребенок одного из родителей, который является инвалидом и который платил в систему социального обеспечения.(Чтобы родитель был признан инвалидом, он или она не должны иметь возможность работать достаточно, чтобы зарабатывать определенную ежемесячную сумму (которая зависит от инвалидности) из-за физического или психического нарушения, которое, как ожидается, продлится не менее года или может привести к летальному исходу.)
Ребенок одного из родителей, получающего пенсионные пособия по социальному обеспечению. Это происходит не очень часто из-за ограниченного числа людей в возрасте 62 лет и старше, у которых также есть ребенок младше 18 лет. Но если это действительно относится к вам, вы должны подумать, имеет ли смысл подавать ваши пособия по социальному обеспечению заблаговременно, чтобы ваш ребенок тоже мог получать пособия, или, если имеет смысл дождаться вашего полного пенсионного возраста или старше, чтобы ваши пособия увеличились.Имейте в виду, что когда вашему ребенку исполнится 18 лет (или 19, если он инвалид и все еще учится в средней школе), он не сможет получать ваши пособия по социальному обеспечению. Если ребенок получает ваше пособие, это не меняет размер вашего собственного пособия.
Ребенок одного из родителей, который умер после уплаты в Социальное обеспечение. По оценкам SSA, 98% детей могут получить пособие в случае смерти работающего родителя. Право на получение пособия имеют как переживший супруг (а) умершего работника, так и ребенок, если супруг (а) ухаживает за ребенком работника моложе 16 лет.
Пасынок, который получает по крайней мере половину своей поддержки от отчима, который становится инвалидом, выходит на пенсию или умирает. Если родитель приемного ребенка разводится с приемным родителем, пособие, основанное на доходе приемного родителя, прекращается.
В некоторых случаях внучка и сводный внук. Ребенок должен находиться в финансовой зависимости от бабушки и дедушки, когда дедушка или бабушка выходят на пенсию, становятся инвалидами или умирают. Чтобы ребенок имел право на участие, он или она должны проживать с бабушкой и дедушкой и получать не менее половины своей финансовой поддержки от бабушки и дедушки за год до выхода на пенсию, инвалидности или смерти.Родители ребенка обычно должны быть мертвыми или инвалидами. В любом случае они не могут делать регулярные взносы для поддержки ребенка.

Размер пособия на детей

Размер пособия, получаемого ребенком, зависит от статуса работника, чьи пособия основаны на его выплате, или от того, получает ли ребенок пособие по программе дополнительного социального дохода (SSI). Программа SSI предназначена для детей и взрослых с ограниченными возможностями, имеющих ограниченный доход и ресурсы.Вот как рассчитываются пособия по социальному обеспечению для детей в различных обстоятельствах:

Родитель-инвалид: Обычно ребенок может получать до 50% от общей суммы пособия родителя. Среднее ежемесячное пособие на ребенка в этой ситуации составляет 382 доллара.
Родитель, вышедший на пенсию: Ребенок обычно может получать до 50% от общей суммы пособия родителя. Даже если вы подали заявление на получение пособия до достижения полного пенсионного возраста, ваш ребенок будет получать до половины вашего пособия по достижению полного пенсионного возраста.Среднее ежемесячное пособие составляет 699 долларов США.
Умерший родитель: Ребенок может получить до 75% от общей суммы пособия родителя. Среднее ежемесячное пособие составляет 886 долларов.
Ребенок с ограниченными возможностями и ограниченными ресурсами: Сумма выплаты по программе SSI отличается от штата к штату, поскольку некоторые штаты вносят дополнительные деньги в оплату, но средняя сумма SSI составляет 674 доллара. Аризона, Миссисипи, Северная Дакота и Западная Вирджиния не дополняют SSI.

Если ребенок работает

Ребенок, который зарабатывает деньги, получая пособие по социальному обеспечению из-за родителя, вышедшего на пенсию, инвалида или умершего, подлежит ограничению заработка, но может работать неполный рабочий день с минимальной заработной платой. подросток вряд ли вызовет сокращение пособий. SSA предоставляет калькулятор, чтобы помочь любому определить, может ли заработок ребенка снизить его ежемесячное пособие и на сколько. Учтите, что заработок вашего ребенка на работе повлияет только на его пособие, а не на ваше.

Правила SSI отличаются: ребенок-инвалид может зарабатывать больше, не теряя пособий. Большая часть заработка ребенка не учитывается при выплате SSI. Фактически, Служба социального обеспечения поощряет детей с ограниченными возможностями к работе в рамках двух программ: программы планирования стимулов к работе и помощи и программы защиты и защиты интересов бенефициаров социального обеспечения.

Максимум для семьи

Существует ограничение на размер пособия по социальному обеспечению, которое одна семья может получить, на основании данных о заработке одного работника.Расчеты могут быть сложными, но семья вышедшего на пенсию или умершего работника обычно может получить в общей сложности от 150% до 180% полного пенсионного пособия одного работника. Семья работника-инвалида может получать от 100% до 150% полного пенсионного пособия работника. Пособия разведенному супругу не считаются частью семейного максимума. Если семейные пособия превышают максимум, пособия супругу (а) и детям будут уменьшаться в равной степени до тех пор, пока семья не станет меньше лимита.

Supplemental Security Income

SSI — это пособие по социальному обеспечению для детей-инвалидов, чьи семьи имеют небольшие доходы и ресурсы.Программа SSI финансируется не за счет налогов на социальное обеспечение, а за счет общих налогов. Чтобы считаться инвалидом согласно определению Управления социального обеспечения, ребенок должен соответствовать двум квалификационным требованиям:

Иметь физическое или психическое состояние, которое очень серьезно ограничивает деятельность ребенка
Иметь состояние или ожидать его, по крайней мере, в течение в год или у вас есть заболевание, которое, как ожидается, приведет к смерти

Пособие может начаться при рождении.В отличие от других пособий по социальному обеспечению для детей, пособия могут длиться до 22 лет, если он или она все еще учится в школе.

Для семьи с одним родителем, в которой один ребенок не является инвалидом и один ребенок является инвалидом, родитель должен зарабатывать менее 3595 долларов в месяц и иметь не более нескольких тысяч долларов в банке для получения SSI для ребенка с ограниченными возможностями. .

Как подать заявление на получение пособия на детей

Вы можете подать заявление на получение пособия на ребенка, чей родитель является инвалидом, вышел на пенсию или умер, позвонив в Управление социального обеспечения по телефону 800-772-1213 или лично обратившись в отдел социального обеспечения.Запись на прием не нужна, но это хорошая идея, так что вам не придется ждать. Вы не можете подать заявление на получение пособия для детей через Интернет.

Документы, которые вам, вероятно, понадобятся, включают:

Оригинал свидетельства о рождении ребенка (не фотокопия)
Если ребенок является пасынком работника, подтверждение брака работника с родителем ребенка
Доказательство о гражданстве США или законном статусе иностранца, если ребенок не родился в США
Формы W-2, если ребенок заработал деньги в прошлом году
Если работник умер, подтверждение смерти работника и (если применимо) U.S. Выписка из армии

Если у вас нет доступа к каким-либо документам, Управление социального обеспечения будет работать с вами, чтобы помочь вам их получить.

Подача заявления на пособие SSI для ребенка более сложна. Взгляните на Стартовый набор для детей с ограниченными возможностями, прежде чем подавать заявление на подготовку. Когда будете готовы, выполните следующие действия:

Заполните онлайн-отчет о детской инвалидности. В этом отчете запрашивается подробная информация о состоянии здоровья ребенка, врачах, медицинских тестах, лекарствах, образовании и предыстории работы.Он также запросит разрешение у врачей ребенка передать информацию об инвалидности ребенка в Управление социального обеспечения.
Затем вы должны позвонить в SSA по телефону 800-772-1213 или посетить офис SSA, чтобы заполнить заявление на получение SSI.
SSA направит всю информацию в офис службы определения инвалидности вашего штата, где она будет рассмотрена врачами и другими экспертами. На принятие решения может уйти от трех до пяти месяцев, хотя при определенных условиях процесс может быть намного быстрее.Если для принятия решения требуется дополнительное тестирование вашего ребенка, Управление социального обеспечения (SSA) сообщит вам об этом и оплатит экзамен. Инвалидность вашего ребенка может периодически пересматриваться, чтобы проверять, соответствует ли он требованиям.

Как использовать деньги?

Родитель ребенка, получающего пособие по социальному обеспечению, раньше должен был подавать в SSA годовой отчет с объяснением того, как были потрачены деньги. Это уже не так, но родители по-прежнему должны вести записи о том, как были использованы средства, на случай, если администрация когда-либо попросит их увидеть.Деньги должны использоваться на ребенка:

Питание и кров
Медицинское и стоматологическое обслуживание
Личные потребности, такие как одежда и занятия
Экономия

Родитель может положить деньги на текущий счет под своим именем, но детские сбережения должны храниться на отдельных счетах для каждого ребенка под именем ребенка. Родитель должен уведомить SSA об изменениях в жизни ребенка, таких как изменение опекунства, вступление в брак или переезд на новый адрес.

Планируя день, когда вы перестанете получать доход, не забудьте включить в свои расчеты несовершеннолетних детей. Социальное обеспечение может оказать значительную помощь в обеспечении финансовой поддержки ваших детей до тех пор, пока они не достигнут совершеннолетия.

Как я могу получить пособие для моего внука?

Пособия по социальному обеспечению по инвалидности (SSD) доступны через Администрацию социального обеспечения (SSA) для работников, которые стали инвалидами и не могут работать. Также возможно выплачивать пособия членам их семей, находящимся на их иждивении, например детям, супругам или даже внукам.Этот тип преимуществ SSD называется дополнительными преимуществами.

Дополнительные льготы

Важно отметить, что дополнительные пособия доступны только для определенного типа пособий SSD, называемых пособиями по социальному страхованию по инвалидности (SSDI). Пособия SSDI накапливаются за счет налогов на заработную плату работника. Чтобы иметь право на получение пособия SSDI, соответствующий работник должен быть моложе 65 лет и заработал минимальное количество «трудовых кредитов», основанное на его трудовой истории.

SSDI — это совершенно другая программа, чем Supplemental Security Income (SSI), в которой льготы предоставляются инвалидам с низким доходом или не имеющим значительного стажа работы.Этот тип программы финансируется за счет общих налогов. Члены семьи, находящиеся на иждивении получателей пособий SSI, не имеют права на получение дополнительных пособий; эти льготы доступны только членам семьи получателей льгот SSDI.

Требования к внукам

Внуки — это один из членов семьи, находящихся на иждивении, которые имеют право на получение дополнительного пособия по инвалидности на основании трудового стажа соответствующих бабушек и дедушек. Приемные внуки имеют такое же право на получение дополнительных льгот, как и внуки.

Внук должен быть младше 18 лет, чтобы получать пособие, или младше 19 лет, если он учится в средней школе на дневном отделении.

Чтобы иметь право на участие, внук должен полностью соответствовать следующим требованиям:

Родители внука умерли или тоже инвалиды
Ребенок жил с бабушкой и дедушкой до 18 лет.
За год до того, как дедушка или бабушка имели право на получение пособия SSDI, ребенок получал не менее половины своей финансовой поддержки от этих бабушек и дедушек.
Если ребенку меньше 12 месяцев, он должен проживать с бабушкой или дедушкой с рождения.

Исключением из приведенных выше требований является ситуация, когда дедушка и бабушка, получающие льготы SSDI, на законных основаниях усыновили внука.В этом случае внук должен соответствовать требованиям, предъявляемым к детям, получающим пособие, поскольку по закону они считаются детьми бабушки и дедушки. Эти требования включают:

Ребенок не состоит в браке
Ребенку до 18 лет

Если ребенку больше 18 лет, он считается взрослым ребенком и может иметь право на получение дополнительных пособий через пособие SSDI своих бабушек и дедушек. Для получения права взрослый ребенок должен:

Быть зачисленным в школу на полную ставку и быть не моложе 19 лет.Ребенок должен быть зачислен в школу только до 12 класса. Учащиеся колледжей не имеют права на эти виды льгот.
Быть инвалидом и иметь инвалидность до достижения 22-летнего возраста

Обратите внимание, что ребенок должен либо соответствовать требованиям для внуков, перечисленным выше, либо дедушка и бабушка должны принять их на законных основаниях. Предоставление бабушке и дедушке опеки над ребенком — это не то же самое, что законное усыновление, и в этих случаях ребенок не имеет права на получение дополнительных льгот.

Семейные пособия | Человеческие ресурсы

Отдел кадров и семейных программ

Duke предоставляет информацию и помощь в решении проблем, связанных с работой и семейными обязанностями, воспитанием детей и другими семейными проблемами. Справочная помощь доступна как по уходу за детьми, так и по уходу за престарелыми. Пожалуйста, посетите страницы ниже для получения дополнительной информации.

Пожалуйста, отправьте нам свой отзыв по адресу [email protected].

Новые и будущие родители

Услуги по лечению бесплодия — Университет Дьюка предлагает полный спектр услуг по лечению бесплодия, адаптированных к вашим индивидуальным потребностям.
Пособие по бесплодию — Некоторые планы медицинского страхования Duke предлагают пакеты пособий по бесплодию для сотрудников Duke на выбор.
Отпуск по уходу за ребенком — Система здравоохранения Университета Дьюка (DUHS) предоставляет программу оплачиваемого свободного времени (PTO) для правомочных сотрудников, которая объединяет отпуск, отпуск по болезни, отпуск и отпуск на похороны в одну программу.
Служба поддержки грудного вскармливания — Герцог осознает важность и преимущества грудного вскармливания для младенцев и сделал специальные приспособления для поддержки молодых матерей в рамках своих обязательств по созданию благоприятной для семьи рабочей среды.
дородовые классы — Teer House с гордостью предлагает дородовые классы для сотрудников Duke. Эти классы охватывают широкий спектр тем, включая роды, уход за ребенком, грудное вскармливание и безопасность детей / младенцев.
Группы поддержки — Teer House предлагает список групп поддержки для молодых и будущих родителей. Эти группы спонсируются различными отделами Медицинского центра Университета Дьюка и сообществом.

Внешние ресурсы

Международная служба послеродовой поддержки предоставляет информацию о лечении послеродовых расстройств настроения, в том числе детской хандры, послеродовой депрессии и послеродового психоза.
Депрессия после родов, Inc. предоставляет поддержку женщинам с предродовой и послеродовой депрессией, уделяя особое внимание образованию, группам поддержки и направлениям для женщин и семей, которые сталкиваются с проблемами психического здоровья, связанными с деторождением.
Durham Connects объединяет семьи, общественные учреждения и поставщиков медицинских услуг, чтобы дать младенцам наилучшие условия для роста, навещая родителей и младенцев в их собственных домах и связывая их с поддержкой сообщества.

Уход за детьми и образование

Внешние ресурсы

Ассоциация услуг по уходу за детьми — это некоммерческий ресурс по уходу за детьми и справочное агентство, которое помогает семьям получить доступ к недорогим высококачественным услугам по уходу за своими детьми с рождения до 12 лет. Эта услуга предоставляется бесплатно.
Carolina Parent — ежемесячный журнал, публикуемый как ресурс для родителей в Треугольнике, который предоставляет информацию для местных семей с детьми от новорожденного до подросткового возраста.
NC Division of Child Development предлагает более подробную информацию о центрах и дополнительных семейных детских садах, а также может помочь вам найти уход в других близлежащих округах.

Консультации и направления

Служба личной помощи (PAS) — Служба личной помощи — это программа помощи преподавателям / сотрудникам Университета Дьюка и системы здравоохранения. Наш штат лицензированных профессионалов предлагает оценку, краткосрочное консультирование и направление к специалистам, чтобы помочь решить ряд личных, рабочих и семейных проблем.Услуги PAS доступны бесплатно преподавателям и сотрудникам Duke, а также их ближайшим родственникам.

Уход за пожилыми людьми

Duke Family Support Program — Duke Family Support Program обслуживает семьи и специалистов, заботящихся о лицах с нарушениями памяти или ухаживающих за ними в Северной Каролине, а также сотрудников Duke, которые обращаются за помощью в принятии решений по уходу за пожилыми людьми. Программа поддержки семьи Герцога также предоставляет направления по уходу за престарелыми и ресурсы преподавателям и персоналу Герцога, которые нуждаются в помощи со стареющим родителем.Как сотрудник Duke, ваши преимущества включают бесплатную индивидуальную конфиденциальную консультацию с одним из наших экспертов по старению. Консультации Терезы просты, гибки и удобны. Никакой волокиты. Позвоните по телефону 919-660-7510, чтобы записаться на прием.
Пенсионные планы — Duke предлагает комплексные пенсионные планы, которые позволяют сотрудникам откладывать на пенсию и платить меньше налогов сейчас, поскольку деньги, вложенные на эти счета, и заработанные проценты откладываются от налогов (или защищаются от налогов).
Ассоциация пенсионеров Университета Дьюка (DURA) — Организация, открытая для всех пенсионеров Герцога.

Внешние ресурсы

CareGuide — отмеченный наградами веб-сайт с полным спектром услуг, статей и ресурсов по уходу за пожилыми людьми.
Aging Solutions — всеобъемлющий ресурс для членов семьи на всех этапах ухода.

Время вдали от герцога

Гибкие варианты работы — Сегодня в Duke существует множество примеров гибкого рабочего графика.Официальные инструкции были разработаны, чтобы помочь руководителям и сотрудникам в создании таких договоренностей.
Отпуск, отпуск и время болезни — Персонал кампуса и медицинского центра накапливает время пособия с использованием традиционной модели отпуска, отпуска и больничного.
Оплачиваемый отпуск (DUHS) — Система здравоохранения Университета Дьюка (DUHS) предоставляет программу оплачиваемого отпуска (PTO) для правомочных сотрудников, которая объединяет отпуск, отпуск по болезни, отпуск и отпуск на похороны в одну программу.
Отпуск — Герцог признает, что во время карьеры штатного сотрудника могут возникнуть обстоятельства, требующие длительного отпуска на работе. Отпуск требует одобрения отдела запрашивающего сотрудника.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — Duke предоставляет до трех недель подряд 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком правомочному родителю, выполняющему функции основного попечителя после рождения или усыновления ребенка.
Кильский отпуск / пожертвование на отпуск — Кильская программа отпуска / отпуска на оплачиваемый отпуск дает сотрудникам возможность пожертвовать накопленные отпускные или часы отпуска другим сотрудникам, которые испытали катастрофическое заболевание или травму и которые исчерпали все накопленное время, что приводит к продолжительный неоплачиваемый отпуск.
Другое отсутствие на работе — Duke также предусматривает другие виды отсутствия на работе, включая компенсацию работникам, отпуск на похороны, время для голосования, отпуск присяжных, гибкий график работы и страхование по инвалидности.

Преимущества | Medicaid

Программа медицинского страхования детей (CHIP) предоставляет детям комплексные льготы. Штаты могут гибко разрабатывать свои собственные программы в рамках федеральных руководящих принципов, поэтому льготы различаются в зависимости от штата и типа программы CHIP.Штаты могут выбирать между программой расширения Medicaid, отдельным CHIP или комбинацией программ обоих типов.

Дополнительные льготы по программе Medicaid

Программы

Medicaid Expansion CHIP предоставляют тот же пакет льгот Medicaid, что и детям в рамках плана штата Medicaid и / или демонстрационной программы по разделу 1115. Государства с программой Medicaid Expansion CHIP должны предоставлять льготу Medicaid для детей и подростков, известную как услуги раннего и периодического скрининга, диагностики и лечения или пособие EPSDT.EPSDT предоставляет широкий спектр профилактических, диагностических и лечебных услуг для младенцев, детей и подростков с низким уровнем дохода в возрасте до 21 года, как указано в разделе 1905 (r) Закона о социальном обеспечении. Пособие EPSDT предназначено для обеспечения раннего выявления и ухода за детьми, чтобы проблемы со здоровьем были предотвращены или диагностированы и вылечены как можно раньше.

Отдельные варианты преимуществ ЧИП

В отдельной программе CHIP штаты могут выбрать обеспечение покрытия эталонным, эквивалентным эталону или утвержденное секретарем покрытие.

Контрольное покрытие — это покрытие медицинского страхования, которое по существу равно покрытию медицинского страхования в одном из следующих планов льгот:

План медицинского страхования федеральных служащих. Стандартный план льгот по выбору предпочтительного поставщика услуг Blue Cross / Blue Shield, предлагаемый федеральным служащим.
Государственный план служащих. План медицинского страхования, который предлагается и обычно доступен государственным служащим в штате.
План организации по поддержанию здоровья (HMO). План медицинского страхования, который предлагается через HMO, как определено в Законе об общественном здравоохранении, и имеет наибольшее количество застрахованных коммерческих участников, не участвующих в программе Medicaid, в штате.

Покрытие, эквивалентное эталонному, имеет совокупную актуарную стоимость, которая по крайней мере актуарно эквивалентна покрытию в рамках одного из эталонных пакетов. В дополнение к обязательному покрытию для всех типов покрытия CHIP, покрытие медицинского страхования, эквивалентное эталону, должно включать покрытие следующих категорий услуг:

Стационарное и амбулаторное обслуживание
Врачи хирургические и медицинские
Лабораторные и рентгенологические службы

Могут быть дополнительные требования к покрытию в зависимости от конкретного пакета тестов, используемого в штате.

Покрытие, утвержденное секретарем, — это покрытие, утвержденное секретарем здравоохранения и социальных служб США, — это покрытие медицинского страхования, которое, по определению секретаря, обеспечивает надлежащее покрытие целевых детей с низким доходом, охваченных программой. Утвержденное секретарем покрытие может включать, помимо прочего, покрытие, такое же, как покрытие, предоставляемое в рамках государственного плана Medicaid.

Обязательные отдельные преимущества CHIP

Независимо от типа отдельной страховки CHIP, которую выбирает штат, все штаты должны обеспечивать здоровых и здоровых детей, стоматологическое страхование, психиатрическую помощь и вакцины.

Посещение здорового и здорового ребенка

Государства должны обеспечивать посещения здоровых и здоровых детей и иметь возможность определять график периодичности, определяющий, когда должны происходить эти посещения. Многие штаты используют рекомендованный Американской академией педиатрии график Bright Futures, в то время как другие штаты предпочитают использовать индивидуальный график периодичности.

Стоматологические льготы

Стоматологическое покрытие в отдельных программах CHIP должно включать покрытие, «необходимое для предотвращения заболеваний и укрепления здоровья полости рта, восстановления здоровья и функционирования структур полости рта и лечения неотложных состояний», как указано в статье 2103 (a) (5) Закона о социальном обеспечении.Государства с отдельной программой CHIP могут выбрать один из двух вариантов предоставления стоматологического покрытия: утвержденный Секретарем пакет стоматологических льгот, который соответствует стоматологическим требованиям CHIP, или стандартный пакет стоматологических льгот. Эталонный стоматологический пакет должен практически соответствовать одному из следующих:

Самый популярный стоматологический план для федеральных служащих для иждивенцев
Самый популярный план, выбранный для иждивенцев в стоматологическом плане государственного служащего
Стоматологическое страхование, предлагаемое самой популярной коммерческой страховой компанией в штате

Для получения дополнительной информации об уходе за полостью рта детей посетите нашу страницу Medicaid Dental Care и наше письмо о покрытии зубов в CHIP официальным лицам здравоохранения штата (PDF, 223.94 КБ).

Государства

также обязаны размещать список всех участвующих в программах Medicaid и CHIP поставщиков стоматологических услуг и пакетов льгот на InsureKidsNow.gov.

Преимущества для поведенческого здоровья

Закон о психическом здоровье и равноправии наркоманов (MHPAEA, Pub.L.110-343) облегчает американцам с психическим здоровьем и расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, получение необходимой им помощи, запрещая определенные дискриминационные практики, ограничивающие страховое покрытие для психического здоровья. лечение и услуги.MHPAEA требует, чтобы покрытие психических расстройств и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, было не более ограничительным, чем покрытие, обычно доступное для медицинских / хирургических состояний. Федеральные законы требуют, чтобы программы Medicaid и CHIP соблюдали паритетные требования в отношении психического здоровья и расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ. Это требование распространяется на:

Доплаты, сострахование и максимальная сумма наличных средств
Ограничения на использование услуг, такие как ограничения на количество дней пребывания в стационаре или амбулаторных посещений, которые покрываются
Использование неколичественных ограничений лечения, таких как инструменты управления медицинской помощью и критерии для определения медицинской необходимости

Дополнительную информацию о требованиях к четности см. На нашей странице «Четность».

Кроме того, с 24 октября 2019 года раздел 5022 Закона о поддержке пациентов и сообществ вносит поправки в раздел 2103 (c) (6) Закона о социальном обеспечении, требуя покрытия для профилактики, диагностики и лечения широкого спектра психических заболеваний. расстройства, связанные с употреблением психоактивных веществ, приемлемыми с культурной и лингвистической точек зрения. Дополнительная информация содержится в официальном письме Государственного здравоохранения № 20-001 (PDF, 185,16 КБ).

Вакцины

В программе CHIP требуется охват вакцинами, соответствующими возрасту.Штаты с отдельной программой CHIP должны закупать вакцины для зачисленных детей только на федеральные фонды CHIP и соответствующие фонды штата. Это контрастирует с вакцинами для Medicaid (включая расширенный CHIP Medicaid) и незастрахованных детей, которые оплачиваются программой «Вакцины для детей» (VFC) в соответствии с разделом 317 Закона об общественном здравоохранении. Финансирование VFC не может быть использовано для покупки вакцины для детей, имеющих отдельную страховку CHIP.

В штатах есть два варианта приобретения вакцин для детей, участвующих в отдельных программах CHIP:

Приобретите вакцины, используя контракт и механизм распределения Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC).
Закупка вакцин через частный сектор.

Узнайте больше о вакцинах CHIP (PDF, 13,3 КБ) и их финансировании (PDF, 11,87 КБ).

Центры услуг Medicare и Medicaid работали с CDC над выпуском совместного руководства для всех штатов с отдельной программой CHIP по закупке и заявке на вакцины, вводимые отдельным детям CHIP. В инструктивном письме поясняется, что покупка вакцин через CDC должна оплачивать вакцины во время их заказа.Штаты требуют федерального финансового участия в счет выделения средств CHIP на основании счетов-фактур, а не требований отдельных поставщиков. В письме также поясняется, что штаты будут использовать процесс сверки, чтобы гарантировать, что будущие заказы на вакцины будут корректироваться на основе непогашенного кредита на неиспользованные вакцины из предыдущего заказа.

Узнайте больше о совместном инструктивном письме (PDF, 88,34 КБ) по этим политикам.

На какие льготы я могу претендовать, если я беременна или рожу ребенка?

Существует множество льгот и прав, доступных во время беременности или рождения ребенка, в том числе пособие по беременности и родам, пособие по беременности и родам Sure Start Maternity Grant, а также пособия, на которые вы можете претендовать, если вы беременны, не работаете или имеете низкий доход.

На какие пособия я могу претендовать, если беременна?

Бесплатные рецепты и стоматологическая помощь NHS ?

Есть вопрос?

Наши консультанты укажут вам верное направление.
Начните онлайн-чат или позвоните нам по телефону 0800 138 1677.

Что это?

Бесплатное стоматологическое обслуживание NHS в Великобритании во время беременности и в течение года после рождения ребенка.
В Англии вы имеете право на бесплатные рецепты во время беременности и в течение года после рождения ребенка.
В Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии вы всегда имеете право на бесплатные рецепты.

Кому достанется?

Все беременные женщины или женщины, родившие менее года назад.

Как заявить

Заполните форму об освобождении от материнства (FW8), которую можно получить у врача или акушерки.

Узнайте больше о бесплатных рецептах и стоматологическом лечении NHS

На какие льготы я могу претендовать, если я работаю и рожу ребенка?

Оплачиваемое время для дородовой помощи

Что это?

Независимо от того, сколько времени вы проработали на работе, у вас есть право на оплачиваемый отпуск для посещения дородовых приемов.

Это свободное время добавляется к вашему ежегодному отпуску.

Дородовая помощь включает:

приемов к врачу и акушерке
посещений по рекомендации врача, таких как занятия по релаксации или занятия для родителей.

Ваше свободное время должно включать время в пути до и от каждого приема.

Отец ребенка или ваш партнер (включая однополых партнеров) имеют право взять неоплачиваемое время с работы, чтобы пойти с вами на два дородовых приема (с максимальным ограничением времени на каждое посещение 6 часов 30 минут).

Кто это получает?

Работающие беременные.

Как заявить

Сообщите своему работодателю, когда вам предстоит дородовой прием. Постарайтесь как можно больше предупреждать их, чтобы помочь с планированием работы.

Было бы неплохо пойти в тихое время на работе или в нерабочее время, если можете.

Узнайте больше об оплачиваемом отпуске для дородовой помощи в Англии, Уэльсе и Шотландии на сайте GOV.UK и в Северной Ирландии на сайте NI Direct

Официально оплачиваемый отпуск по беременности и родам

Что такое установленный законом отпуск и оплата по беременности и родам?

Когда у вас рождается ребенок, вы имеете право на годичный отпуск по беременности и родам и оплачиваете от работодателя до 39 недель, пока вы находитесь в отпуске, если вы имеете на это право.

Кто это получает?

Работающие беременные.

Для получения установленного законом пособия по беременности и родам у вас должно быть:

средний заработок не менее 120 фунтов в неделю и
проработал на вашего работодателя не менее 26 недель.

Сколько стоит установленное законом пособие по беременности и родам?

Вы получаете установленную законом выплату по беременности и родам в течение 39 недель вашего 52-недельного отпуска по беременности и родам.

В таблице ниже показано, сколько будет выплачиваться по закону по беременности и родам в 2021/22 налоговом году:

Официальный декретный отпуск	Установленное законом пособие по беременности и родам
Первые шесть недель	90% от вашего среднего недельного дохода до налогообложения
Следующие 33 недели	151 фунт стерлингов.97 или 90% от вашего среднего недельного заработка — в зависимости от того, что меньше
Следующие 13 недель (если приняты)	Без оплаты

Как заявить

Чтобы получить отпуск по беременности и родам, вам необходимо сообщить своему работодателю, если вы хотите прекратить работу за 15 недель до срока родов.

Вы должны уведомить своего работодателя как минимум за 28 дней о том, что вы хотите начать выплату по беременности и родам, и предоставить ему доказательство своей беременности.

Узнайте больше об оплачиваемом отпуске по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

Что такое пособие по беременности и родам?

Двухнедельный или ежемесячный платеж от правительства, если вы не можете потребовать выплаты по закону по беременности и родам.

Кто это получает?

Беременным женщинам и молодым мамам, которые не могут претендовать на установленную законом выплату по беременности и родам, потому что:

вы не работали на своего работодателя достаточно долго
вы работаете на себя
ваша средняя заработная плата составляет менее 120 фунтов стерлингов в неделю.

Сколько стоит пособие по беременности и родам?

Сумма, которую вы получаете, зависит от того, сколько вы зарабатываете.

В зависимости от вашего дохода в 2021/22 налоговом году вы можете получить:

151,97 фунтов стерлингов в неделю или 90% от вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше) на срок до 39 недель
27 фунтов стерлингов в неделю на срок до 14 недель.

Как заявить

Если вы живете в Англии, Уэльсе или Шотландии, позвоните по телефону 0800 055 6688 или заполните форму заявления на пособие по беременности и родам (MA1) в правительстве.Сайт в Великобритании

Если вы живете в Северной Ирландии, позвоните по телефону 02890 823 318 для получения формы или загрузите ее с веб-сайта NIDirect

Официальный отпуск по уходу за ребенком и зарплата

Что такое установленный законом отпуск по уходу за ребенком и его оплата?

Оплачиваемый отпуск на одну или две недели, чтобы вы могли помочь ухаживать за своим новорожденным.

Кто это получает?

Вы должны быть:

биологический отец или усыновитель ребенка
партнер матери
предполагаемый родитель (если у вас есть ребенок в результате суррогатного материнства).

Также необходимо:

отработали у вашего работодателя 26 недель до 15-й недели до рождения ребенка
работать у вашего работодателя до рождения ребенка
зарабатывают не менее 120 фунтов в неделю.

Сколько стоит установленное законом отцовское пособие?

Вы получаете установленную законом выплату по отцовству в течение одной или двух недель отпуска по уходу за ребенком.

В 2021/22 налоговом году вы будете получать 151,97 фунтов стерлингов в неделю или 90% от вашего среднего недельного заработка, в зависимости от того, что меньше.

Как заявить

Предоставьте своему работодателю форму SC3 по крайней мере за 15 недель до недели, когда должен родиться ребенок.

Если вы живете в Англии, Уэльсе или Шотландии, получите форму SC3 на сайте GOV.UK
Если вы живете в Северной Ирландии, загрузите форму SC3 из NI Direct

Если вы живете в Англии, Ирландии или Шотландии, узнайте больше на сайте GOV.UK
Если вы живете в Северной Ирландии, узнайте больше на NI Direct

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Что такое совместный отпуск и оплата по уходу за ребенком?

До 50 недель отпуска по уходу за ребенком и 37 недель заработной платы совместно с вашим партнером, если вы имеете на это право.

Кто это получает?

Если вы живете в Англии, Уэльсе или Шотландии, возможно, вы имеете право на участие в программе.

Мать ребенка должна прекратить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие по беременности и родам или пособие по беременности и родам, прежде чем любой из родителей сможет получить совместный отпуск по уходу за ребенком или выплату.

Вы можете получать установленную законом общую родительскую оплату, если вы работаете и имеете право на:

Установленное законом пособие по беременности и родам или установленное законом пособие при усыновлении
Законодательная выплата за отцовство, и ваш партнер имеет право на получение установленного законом пособия по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленной законом выплаты при усыновлении.

Сколько составляет установленная законом общая родительская оплата?

В 2021/22 налоговом году вы будете получать 151,97 фунтов стерлингов в неделю или 90% от вашего среднего недельного дохода, в зависимости от того, что меньше.

Как заявить

Вы должны уведомить своего работодателя в письменной форме, если хотите, чтобы у вас был общий оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Если вы живете в Англии, Уэльсе или Шотландии, на сайте GOV.UK есть загружаемые формы, которые вы можете использовать для отправки уведомлений.

Если вы живете в Северной Ирландии, обратитесь в NI Direct.

Отпуск по усыновлению и заработная плата, установленный законом

Что такое установленный законом отпуск и оплата по усыновлению?

Когда вы усыновляете или заводите ребенка в результате суррогатного материнства, вы имеете право на годичный отпуск и до 39 недель установленной законом выплаты при усыновлении.

Кто это получает?

Только один человек в паре может взять отпуск по усыновлению и оплатить его. Другой человек может иметь право на отпуск по уходу за ребенком и получать оплату.

Вы должны быть сотрудником и иметь возраст:

работать на вашего работодателя в течение 26 недель к моменту подбора ребенка или к 15-й неделе до того, как ребенок родится
, зарабатывая в среднем не менее 120 фунтов стерлингов в неделю.

Сколько стоит установленная законом плата за усыновление?

Вы получаете установленную законом оплату усыновления на срок до 39 недель вашего установленного законом отпуска по усыновлению.

В таблице ниже показано, сколько будет выплачиваться по закону в 2021/22 налоговом году:

Официальный отпуск по усыновлению	Выплата по закону за усыновление
Первые шесть недель	90% от вашего среднего недельного дохода до налогообложения
Следующие 33 недели	151 фунт стерлингов.97 или 90% от вашего среднего недельного заработка — в зависимости от того, что меньше
Следующие 13 недель (если приняты)	Без оплаты

Как заявить

Сообщите своему работодателю, что вы хотите взять отпуск по усыновлению и когда вы хотите его начать.

Вы должны сообщить им в течение семи дней после того, как агентство по усыновлению сообщило вам, что вы нашли ребенка.

Если вы пользуетесь услугами суррогатной матери, чтобы родить ребенка, сообщите своему работодателю дату родов и дату начала отпуска по крайней мере за 15 недель до родов.

Узнайте больше о установленной законом оплате за усыновление

Рабочий налоговый кредит

Working Tax Credit — это платеж от государства для увеличения вашего заработка, если вы работаете и имеете низкий доход. Его заменяет Universal Credit.

Большинство людей теперь должны подавать заявку на универсальный кредит вместо рабочего налогового кредита.

Если вы уже подаете заявление на получение налоговой льготы для работающих и у вас есть ребенок, это может считаться изменением обстоятельств.Вам нужно будет сообщить HMRC об этом изменении, и вас могут попросить подать новое требование на Universal Credit.

На какие льготы я могу претендовать, если я не работаю или имею низкий доход?

Пособие по трудоустройству и поддержке (ESA)

Связанное с доходом пособие по трудоустройству и поддержке (ESA) заменяется универсальным кредитом, и большинству людей, возможно, придется запросить универсальный кредит вместо этого пособия.

Однако, если вы сделали достаточно взносов в систему государственного страхования, вы можете претендовать на получение нового вида пособия по трудоустройству и поддержке.Если вам нужна дополнительная поддержка в связи с другими расходами, такими как аренда или воспитание детей, вы можете запросить универсальный кредит вместе с ESA нового типа.

Поддержка дохода

Теперь вы должны подать новое заявление на универсальный кредит вместо поддержки дохода.

Если вы не имеете права на получение пособия по беременности и родам или установленного законом пособия по беременности и родам, не имеете работы и не можете искать работу или имеете низкий доход, вы можете претендовать на универсальный кредит во время беременности.

Воспользуйтесь калькулятором преимуществ Turn2us, чтобы узнать, на что вы можете претендовать.

Грант по беременности и родам Sure Start

Что такое грант по беременности и родам Sure Start?

Единовременный платеж в размере 500 фунтов стерлингов из Социального фонда для покрытия расходов на ребенка. Если вы живете в Шотландии, он был заменен грантом на лучший старт (см. Ниже).

Кому достанется?

Вы получите пособие, если ваш новорожденный будет единственным ребенком в возрасте до 16 лет в вашей семье, и вы или ваш партнер получите одно из следующих пособий:

Пенсионный кредит
Поддержка дохода
Универсальный кредит
Пособие для ищущих работу на основе дохода
Связанное с доходом пособие по трудоустройству и поддержке
Детский налоговый кредит по более высокой ставке, чем семейный элемент
Рабочий налоговый кредит, который включает инвалидность или тяжелую инвалидность.

Есть другие правила, если вы усыновляете или становитесь суррогатным родителем.

Сколько стоит грант по беременности и родам Sure Start?

£ 500

Как подать заявку?

Заполните форму заявки на получение гранта Sure Start Maternity Grant (SF100).

Если вы живете в Северной Ирландии, вы можете загрузить пакет заявок с сайта nidirect.

Узнайте больше о гранте Sure Start Maternity Grant на GOV.UK.

Грант Best Start и Best Start Foods (только Шотландия)

Best Start Grant и Best Start Foods предоставляют малообеспеченным семьям финансовую поддержку в первые ключевые годы жизни ребенка

Кто это получает?

Если вам меньше 18 лет, вы можете подать заявку на получение гранта Best Start или Best Start Foods, даже если вы не получаете никаких выплат или льгот.

Если вам больше 18 лет, вы можете подать заявление, если получаете одно из следующих пособий:

Универсальный кредит
Поддержка дохода
Пособие для ищущих работу на основе дохода
Пособие по трудоустройству и поддержке, связанное с доходом
Пенсионный кредит
Жилищное пособие
Детский налоговый кредит
Рабочий налоговый кредит

Вы не можете получить Best Start Grant или Best Start Foods, если получаете только пособие на ребенка.

Ограничения дохода также применяются, если вы хотите подать заявку на участие в программе Best Start Foods.

Узнайте больше о гранте Best Start, Best Start Foods и ограничениях дохода на mygov.scot.

Сколько стоит лучший стартовый грант?

Элемент платежа по беременности и родам:

600 фунтов стерлингов за первого ребенка и 300 фунтов стерлингов за новорожденного, если с вами проживают дети старшего возраста.
300 фунтов стерлингов за всех последующих детей.
Плата за дошкольное обучение составит 250 фунтов стерлингов на ребенка.
Плата за школьный возраст составит 250 фунтов стерлингов на ребенка.

Что такое Best Start Foods?

Best Start Foods — это предоплаченная карта для покупки здорового питания для детей до трех лет. Его можно использовать в Интернете или в магазинах. Вы получите:

17 фунтов стерлингов каждые четыре недели во время беременности
34 фунта стерлингов каждые четыре недели с момента рождения ребенка до года
£ 17 каждые четыре недели для детей от одного до трех лет.

Как подать заявку?

Вы можете подать заявку на получение гранта Best Start Grant и Best Start Foods онлайн, по телефону или заполнив бумажную форму.

Программа здорового питания и стартовые ваучеры (Англия, Уэльс и Северная Ирландия)

Что такое талоны на питание Healthy Start?

Еженедельные ваучеры бесплатно:

молоко — обычное коровье молоко, цельное, полуобезжиренное или обезжиренное пастеризованное, стерилизованное, длительного хранения или ультрапастеризованное (УВТ)
свежие и замороженные фрукты и овощи без добавок
детская смесь
витаминов — беременные женщины, женщины с ребенком до 12 месяцев и дети в возрасте до четырех лет, получающие ваучеры Healthy Start, имеют право на бесплатные витамины Healthy Start.Бенефициары имеют право на получение одной бутылки каждые восемь недель.

Кому достанется?

Вы получите купоны, если вы находитесь на сроке не менее 10 недель беременности или у вас есть ребенок в возрасте до четырех лет, и вы и ваша семья получаете одно из следующих пособий:

Поддержка дохода
Пособие для ищущих работу на основе дохода
Пособие по поддержке занятости, связанное с доходом
Детский налоговый кредит, если доход вашей семьи составляет 16 480 фунтов стерлингов или меньше (2021/22) и вы не получаете рабочий налоговый кредит
Рабочий налоговый кредит, если вы получаете остаток рабочего налогового кредита.Вам могут быть выплачены дополнительные расходы в течение четырех недель после того, как вы прекратили работать достаточно часов, чтобы иметь право на получение налоговой льготы для рабочих.
, если ваша семья зарабатывает 408 фунтов стерлингов или меньше в месяц.
Пенсионный кредит

Вы также имеете право на получение ваучеров на питание по программе Healthy Start, если сами не получаете одно из этих пособий, но проживаете со своим партнером, и он их получает.

Если вам меньше 18 лет и вы беременны, вы также можете получить ваучеры Healthy Start, даже если вы не получаете ни одного из перечисленных выше льгот.

Сколько стоят талоны на питание в программе Healthy Start?

беременных женщин и детей в возрасте от одного до четырех лет получают 4,25 фунтов стерлингов в неделю
детей до одного года получают 8,50 фунтов стерлингов в неделю.

Как заявить

Поговорите со своей акушеркой, патронажной сестрой или врачом или позвоните в Healthy Start по телефону 0345 607 6823.

Если вы запрашиваете универсальный кредит и беременны или у вас есть ребенок младше четырех лет, позвоните в Healthy Start по телефону 0345 607 6823 или напишите по электронной почте onhelpdesk @ tiu.org.uk, чтобы узнать больше о схеме Healthy Start.

Шотландский детский платеж

Если вы живете в Шотландии, вы или ваш партнер претендуете на определенные льготы, и вы или ваш партнер являетесь основным лицом, ухаживающим за ребенком в возрасте до шести лет, вы можете иметь право требовать еженедельную выплату в размере 10 фунтов стерлингов за каждого ребенка в возрасте до шести лет.

Вы можете подать заявку на участие в программе сейчас, и в случае успеха вам будут платить каждые четыре недели.

Узнайте больше и подайте заявку на мыгов.сайт scot.

Помощь со школьным транспортом

Вы можете получить помощь с оплатой школьного транспорта вашего ребенка. Это зависит от того, как далеко вы живете от школы, возраста ребенка и наличия инвалидности.

Вы можете получить дополнительную поддержку, если у вас низкий доход или вы подаете заявление на получение пособия.

На какие льготы я могу претендовать, когда у меня будет ребенок?

Пособие на ребенка

Что такое пособие на ребенка?

Пособие на ребенка — это регулярная денежная выплата от государства для покрытия расходов на воспитание ребенка.

Только одно лицо может претендовать на пособие на ребенка, и вы можете претендовать на каждого ребенка, за которого несете ответственность.

Кто это получает?

Лицо, ответственное за ребенка младше 16 лет (или младше 20 лет, если он учится или тренируется).

Какой размер пособия на ребенка?

Ставки на 2021/22 налоговый год:

21,15 £ в неделю за старшего или единственного ребенка
14 фунтов стерлингов в неделю за каждого дополнительного ребенка.

Как заявить

Загрузите форму претензии (Ch3) от GOV.UK

Если один из вас зарабатывает более 50 000 фунтов стерлингов в год

Если вы или ваш партнер имеете доход более 50 000 фунтов стерлингов в год, вам придется полностью или частично вернуть свое пособие на ребенка в виде дополнительного подоходного налога. Но, возможно, стоит подать заявление, чтобы защитить вашу государственную пенсию.

Детский налоговый кредит

Детский налоговый кредит был заменен универсальным кредитом для всех новых требований. Вы можете претендовать на дочерний элемент UC для двух детей, пока они не достигнут 19 лет (или 20 в некоторых случаях) и будут проходить утвержденное дневное обучение или обучение, но не в университете.

Если вы уже получаете детский налоговый кредит, вам нужно будет сообщить в HMRC, когда ребенок родится, и вместо этого вас могут попросить запросить универсальный кредит.

Если у вас трое или более детей, вы можете потребовать их всех, если они родились до 6 апреля 2017 года.

Обычно вы не можете претендовать на универсальный кредит для третьего или последующих детей, за исключением ограниченных обстоятельств, включая многоплодные роды, усыновление или переход на родственную опеку.

На какие льготы я могу претендовать, если я учусь?

Если вы учитесь в школе, колледже или университете и у вас есть ребенок, вы можете иметь право на финансовую помощь, которая покрывает все, от расходов на проживание и обучение до поездок и ухода за детьми.

Получение пособия по социальному обеспечению на ребенка, больного раком

Эта статья предоставлена службой поддержки по инвалидности. Если у вас есть какие-либо вопросы по подаче заявления на получение пособия от имени вашего ребенка, обращайтесь к нашим сотрудникам по адресу: [email protected].

Если у вашего ребенка или подростка диагностировали рак, финансы должны быть в последнюю очередь для вас. К сожалению, лечение вашего ребенка или подростка может существенно повлиять на ваш бюджет.Счета за медицинские услуги могут быстро накапливаться, как и непредвиденные повседневные расходы, такие как поездки в лечебные центры и обратно, а также дополнительные потребности в дневном уходе за братьями и сестрами. Уход за больным ребенком также может означать снижение дохода, поскольку многие родители обнаруживают, что им необходимо бросить работу или взять отпуск, чтобы облегчить лечение своего ребенка.

К счастью, помощь может быть доступна. Управление социального обеспечения (SSA) предлагает финансовые ресурсы для квалифицированных детей с онкологическими заболеваниями, которые могут помочь покрыть медицинские счета и другие повседневные расходы, пока ваш ребенок проходит лечение.Более того, многие семьи могут не осознавать, что большинство детей, имеющих право на получение пособия по инвалидности через SSA, также автоматически регистрируются в программе Medicaid в большинстве штатов, что облегчает бремя медицинских расходов и высвобождает доход для покрытия стоимости жизни.

Техническое право на получение пособия по инвалидности

Прежде чем подавать заявление на пособие по инвалидности от имени вашего ребенка или подростка, вы должны оценить свои финансы. Пособия по инвалидности для детей (младше 18 лет или учащихся младше 22 лет) покрываются дополнительным социальным доходом (SSI).Пособия SSI предназначены только для самых нуждающихся. Это означает, что если вы или ваш супруг (а) зарабатываете прожиточный минимум, как это определено Управлением социального обеспечения, ваш ребенок не будет иметь права на пособие по инвалидности, независимо от тяжести его или ее рака.

Право на получение дохода зависит от дохода родителей (включая приемных родителей и приемных родителей) и размера семьи. Следовательно, порог дохода для получения права на участие будет выше для семей с двумя родителями и несколькими детьми.Например, одинокий родитель с одним ребенком сможет зарабатывать только около 36 000 долларов в год, чтобы ребенок имел право на получение пособия SSI. Однако пара с тремя детьми сможет зарабатывать около 54 300 долларов в год, и при этом ребенок будет иметь право на SSI. Чтобы точно определить, сколько вы можете заработать в зависимости от вашей уникальной ситуации, просмотрите таблицу ограничений дохода SSA.

Если ваш доход превышает нормы SSA, вам не повредит обратиться в SSA, но есть вероятность, что ваш ребенок не будет иметь права на получение пособия.На этом этапе лучше всего сэкономить время и стресс вашей семье и подать заявку на альтернативные формы финансовой помощи.

Медицинская квалификация для детей с онкологическими заболеваниями

Когда SSA получит ваше заявление на получение пособия по инвалидности, оно сравнит медицинские записи вашего ребенка с соответствующим разделом своей «Синей книги». Синяя книга — это медицинское руководство, используемое для оценки заявителей и определения того, соответствует ли заявитель медицинским квалификационным требованиям, которые в отношении детей включают физическое или умственное нарушение, которое приводит к «выраженным и серьезным функциональным ограничениям», и наличие нарушения, которое может ожидается, что он продлится не менее года или может быть определен как терминальный.

Все детские раковые заболевания находятся в Разделе 113.00 Синей книги. При определении того, соответствует ли ваш ребенок медицинским требованиям, SSA рассмотрит (1) происхождение рака у вашего ребенка; (2) развитие болезни; (3) продолжительность, частота и ответ на лечение; (4) влияние побочных эффектов после лечения или рецидива рака для конкретного типа рака у вашего ребенка. Следует отметить, что эпендимобластома (рак головного мозга у детей) автоматически будет соответствовать медицинским требованиям.В этих конкретных случаях все, что вам нужно для того, чтобы ваш ребенок соответствовал критериям, — это биопсия или заключение другого онколога, доказывающее, что у вашего ребенка эпендимобластома.

Пособия по милосердию и рак у детей

Тысячи людей ежегодно обращаются за пособием по инвалидности, поэтому на получение пособия у вашего ребенка могут уйти месяцы. В некоторых случаях явно отключают , поэтому SSA помечает эти приложения для ускоренного рассмотрения. Эти условия известны как милосердные пособия.Если рак вашего ребенка квалифицируется как пособие по состраданию, его или ее можно будет одобрить всего за 10 дней. Диагнозы, которые квалифицируются как пособия по состраданию, включают, но не ограничиваются:

Детская лимфома
Детская лимфобластная лимфома
Эпендимобластома
Злокачественные глиомы ствола головного мозга

Кроме того, ваш ребенок может иметь право на пособие по состраданию, если:

Рак распространился на отдаленные участки тела
Рак вернулся, несмотря на лечение
Рак неоперабельный

Вам не нужно предпринимать никаких дополнительных действий, чтобы претендовать на получение пособия по состраданию — если рак находится на достаточно поздней стадии, SSA автоматически одобрит вашего ребенка.

Запуск приложения социального обеспечения

Если вы готовы подать заявление от имени своего ребенка, вашим первым шагом должен стать стартовый набор SSA для детей с ограниченными возможностями. В нем будут указаны все материалы, которые вам нужно взять с собой, чтобы подать заявление на получение пособия лично.

Вы не можете подать заявление на получение пособия по социальному обеспечению через Интернет. Изучив Стартовый комплект для детей с ограниченными возможностями, вы можете записаться на прием в SSA по телефону 1-800-772-1213. По всей стране насчитывается 1300 полевых офисов SSA.Обязательно укажите каждой больницы , в которой лечился ваш ребенок, и каждого онколога, которого посещал ваш ребенок, в своем заявлении. Чем больше доказательств на вашей стороне, тем выше шансы на одобрение.

Если вашему ребенку будет отказано, SSA укажет причину в примечаниях к вашему отказу. Если вашему ребенку отказано по финансовым причинам, маловероятно, что он когда-либо будет соответствовать требованиям.