Виды психологических тестов: Психологические тесты: виды и принцип действия

Виды психологических тестов: Психологические тесты: виды и принцип действия

Психологические тесты: виды и принцип действия

Часто люди проходят психологические тесты в интернете. Они дают возможность по ответам определить тип личности и рассказать много интересного о человеке. Каков принцип работы таких тестов? Отличаются ли их результаты от тех, что могут дать профессиональные исследования?

Содержание:

• 1 Первые психологические тесты и история возникновения
• 2 Работа тестов в современных реалиях
• 3 Разновидности психологических тестов
• 4 Можно ли верить тестам?
• 5 Почему людям интересны любые виды тестов в интернете?

Первые психологические тесты и история возникновения

Первые тесты на психологию человека появились в конце XIX века. Их создателем стал Джеймс Маккин Кеттел, американский психолог, автор статьи «Интеллектуальные тесты и измерения», которая была опубликована в 1890 году. После этой статьи психологические тесты обрели большую популярность, а их проведением стали заниматься профессионально. Однако тогда подход к тестам сильно отличался от привычного нам и напоминал, скорее, клинические испытания.

Форма тестирования в виде «вопроса-ответа» появилась только в 1904 году благодаря Альфреду Бине. Именно по его формату и разработке Джеймса Кеттела стали создавать тесты и другие специалисты. Спустя несколько лет, в 1917 году появился заказ армии США на разработку коллективной методики формирования тестов, не требующей от специалистов каких-либо знаний по теме психологии. Артур Синтон Отис выполнил этот заказ и сделал новый виток в эволюции тестов на психологию. После этого в Соединенных Штатах Америки началась массовая разработка новых способов познания человеческого мозга и принципов его работы.

Работа тестов в современных реалиях

Стоит понимать, что тест – это стандартизированная, годами отработанная методика, посредством которой человек всегда приходит к одному из ранее заготовленных сценариев. Он и определяет его тип личности, характер, склад ума и другие характеристики. Каждый ответ в системе предопределен заранее, и выйти за его рамки невозможно. Сегодня психологические тесты проводят везде: в школах, при устройстве на работу, в медицинских учреждениях, в социальных структурах. Среди них есть специальные для детей, для женщин или мужчин, людей определенных категорий. Каждый из таких тестов имеет свои нюансы, некоторые направлены на выявление психических отклонений, другие определяют насколько продуктивный или творческий человек. В интернете можно найти даже тесты, которые смогут определить тотемное животное по ответам человека. Конечно, это уже будет не научный тест, и относиться к нему крайне серьезно не стоит. В принципе, можно ли верить психологическим тестам в интернете – вопрос достаточно спорный. Можно, скорее всего, только в том случае, когда этот тест находится на каком-то серьезном портале, посвященном психологии.

Разновидности психологических тестов

Выделяют несколько видов:

1. Вербальные тесты

Такой тип тестирования используют для отбора работников на различные вакансии. Задания, которые предлагает выполнить тест, оценивают способность человека к верному и логическому восприятию информации на письме, её интерпретации. Кроме этого, результаты вербального тестирования выявляют способности к формированию логических выводов, к самостоятельной организации отчетов, а также четкой формулировке мыслей и вопросов.

Как работают психологические тесты такого типа? Вербальное тестирование строится таким образом: человеку для ознакомления дается отрывок из текста, после которого написан вывод, который можно сделать из прочитанного, но он может неправильно трактовать суть текста. Испытуемому необходимо сделать выбор, согласен он с приведённым ниже выводом или нет.

2. Тесты достижений

Они направлены на оценку уровня навыков и знаний, достигнутых испытуемым, проверку на наличие потенциала. Эта категория тестов разделяется на подкатегории, в одних из которых узконаправленные испытания, а в другой – более обширные. У такой формы тестирования нет единой формы и структуры: человека могут попросить выполнить определенное действие, решить задачу, написать текст, всё зависит от формата теста.

3. Тест имитации

Один из популярных методов тестирования. Для его проведения испытуемому предлагают выполнить практическое задание, но спрашивают, как он собирается его выполнять. К примеру, человека, который пришёл устраивается на должность учителя, попросят смоделировать ситуацию, в которой ему нужно будет успокоить сильно расшумевшихся детей. Здесь испытуемому необходимо подойти к тестированию со всей ответственностью, чётко отвечать на вопросы, а также постараться продумать всё до мелочей.

4. Тест на интеллект

Самым знаменитым и распространённым является тест на уровень IQ. Особенности таких тестов следующие:

•       направлены на словесно-логическое мышление;
•       оценивают развитие наглядно-действенного, а также наглядно-образного типа мышления;
•       определяют качество памяти, сосредоточенности, ориентировки в пространстве, вербального развития личности.

На данный момент можно встретить десятки и даже сотни разновидностей психологического тестирования, а всё благодаря таким великим людям, как Зигмунд Фрейд, Беррес Фредерик Скиннер, Жан Пиаже. Наиболее популярен стандартный тест на психологию личности, который позволяет определить личностные и психофизиологические свойства человека. Например, к этой категории относится тест «пессимист-реалист-оптимист».

В современном мире технологии нового поколения оставили неизгладимый след и на психологии. Именно поэтому в клиниках уже есть машины, которые полностью замещают рутинную работу с написанием тестов и анализом анкетируемых. Всё это теперь замещено оборудованием, которое занимается подобной работой в разы быстрее и эффективнее.

Можно ли верить тестам?

Большинство опросников по сей день создаются за рубежом и могут совершенно не соотноситься с нашей культурой и нашим образом жизни. Происхождение теста играет большую роль, ведь чем локальнее и приближённее тест к человеку, тем лучше он сможет его описать.

Есть также универсальные методики проведения тестов, однако, они менее точны. Большая роль и ответственность также лежит на специалисте, который работает с тестируемым, от его квалифицированности зависит многое. Провести опрос действительно может любой человек, но не каждый сможет верно интерпретировать и истолковать ответы, а также верно их донести до человека. Такое под силу только настоящему профессионалу своего дела.

К примеру, тест Кеттела можно проводить только при наличии у работника лицензии, полученной после годового обучения. Учебные материалы найти бесплатно в интернете никак не удастся, они продаются только в специальных магазинах и дорого стоят. Если человеку и удастся найти тест Кеттела в интернете, то только неполную версию, а проходить по ней тестирование самостоятельно и ставить себе диагноз – дело бесполезное. Только опытный специалист сможет резко со стороны оценить результаты, обладая необходимыми знаниями по этой теме.

Почему людям интересны любые виды тестов в интернете?

Каждому важно иметь представление о том, каким человеком он является, изучать себя и открывать в себе что-то новое, чего раньше он мог не видеть или не осознавать. Тесты становятся незаменимыми помощниками в этом деле. Прохождение тестов практически не занимает времени, а значит, доступно каждому человеку. Составители наверняка знают, какая аудитория их читает, и чего именно люди ждут от результатов прохождения теста. Именно поэтому многие люди дойдя до конца тестирования про себя думали: «Ничего себе, действительно, так и есть!».

К сожалению, большинство людей не осознаёт, что тесты сделаны так, чтобы там не было ответов, которые бы не подошли, они обобщенные и заранее подходят под описание каждого. В этом случае эффект Барнума работает на все сто. Иными словами, человек цепляется за определенную часть описания своей личности и не обращает внимания на откровенные несовпадения, которые связаны с отсутствием должной персонализации теста.

К результатам тестов никогда нельзя относится как к стопроцентной информации о вас, а также всерьёз воспринимать прописанные в некоторых из них советы. Каждое тестирование имеет строгую направленность, поэтому ни в коем случае нельзя себя клеймить тем, что прописано в очередном тесте на проверку IQ, найденном в интернете, или ссылаться на тест Роршаха, найденный в книге. Такие методы самоанализа отличаются не большей точностью, чем гороскопы, построенные по такому же принципу эффекта Барнума.

Психология – это наука, а психологическое тестирование – это серьёзная процедура, требующая глубоких знаний в этой сфере. Именно поэтому никогда нельзя беспрекословно верить онлайн-тестам, которые за минуту смогут вас сильно обрадовать или, наоборот, разочаровать. Однако самопознание и саморазвитие – необходимые этапы становления личности. Если вы хотите узнать себя лучше, тщательнее выбирайте тесты для прохождения. А если вы озадачены развитием, проходите основанные на психологии человека курсы. Викиум предлагает большой выбор курсов, помогающих развивать те или иные навыки. Например, курс «Менталист» помогает научиться разбираться в поведении людей, прогнозировать их эмоции и реакции на разные ситуации.

10 серьёзных психологических тестов, которые можно пройти в интернете

26 января 2021 Жизнь

Опросники, которыми пользуются практикующие психологи, помогут заглянуть вглубь себя. Главное — не пытаться ставить диагноз «по аватарке».

1. Тест Сонди

Тест направлен на выявление психологических отклонений. Он состоит из нескольких этапов. На каждом из них вам продемонстрируют портреты, из которых нужно будет выбрать наименее и наиболее приятные на ваш взгляд.

Этот способ тестирования разработан психиатром Леопольдом Сонди в 1947 году. Врач заметил, что в клинике пациенты ближе общались с теми, у кого были такие же заболевания. Разумеется, интернет-тест не поставит вам диагноз — он просто поможет обнаружить некоторые склонности. Причём в зависимости от состояния психики результаты будут разными, так что проходить тест Сонди можно в любой непонятной ситуации.

Пройти тест →

2. Шкала депрессии Бека

Как понятно из названия, этот тест оценивает, насколько вы подвержены депрессии. Он учитывает распространённые симптомы и жалобы пациентов с этим заболеванием. Вам предстоит при ответе на каждый вопрос выбрать из нескольких утверждений наиболее близкое.

Тест стоит пройти даже тем, кто абсолютно уверен, что здоров. Некоторые утверждения из опросника покажутся вам странными, но многие из них справедливы для человека с заболеванием. Так что если вы считаете, будто депрессия — это когда кто-то приуныл от безделья, пора переосмыслить своё отношение.

Пройти тест →

3. Шкала Занга (Цунга) для самооценки депрессии

Ещё один тест, касающийся депрессии. Он короче и проще для восприятия, чем предыдущий опросник. Если любите комплексный подход во всём и не готовы довольствоваться результатами одного теста, можете совмещать их.

Автор этого теста — психиатр Вильям Занг, так же известный в российской психологии как Уильям Цунг.

Пройти тест →

4. Шкала Бека для оценки тревожности

Тест позволяет оценить степень выраженности различных фобий, панических атак и других тревожных расстройств. Результаты не очень красноречивые. Они лишь скажут, есть у вас причины беспокоиться или нет.

Вам предстоит прочесть 21 утверждение и решить, насколько они справедливы для вас.

Пройти тест →

5. Цветовой тест Люшера

Этот тест помогает оценить психологическое состояние через субъективное восприятие цвета. Всё очень просто: из нескольких цветных прямоугольников вы выбираете сначала те, которые вам нравятся больше, а потом — которые меньше.

Специалист на основе результатов теста Люшера сможет дать рекомендации, как избежать стресса, ну а вы просто заглянете глубже внутрь себя.

Пройти тест →

6. Проективный тест «Куб в пустыне»

Этот тест выглядит менее серьёзным, чем предыдущие, и это действительно так. Он состоит из упражнений на фантазию. Вопросов немного, а результат прост и понятен.

Вам предложат представить серию образов, а потом дадут трактовку того, что вы навыдумывали. Этот тест, скорее всего, не откроет Америку, а просто ещё раз познакомит вас с собой настоящим.

Пройти тест →

7. Диагностика темперамента по Айзенку

Вам предстоит ответить на 70 вопросов, чтобы выяснить, кто вы: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик. Заодно тест определяет уровень экстраверсии, так что вы сможете узнать, являетесь ли вы интровертом или просто временно устали от людей.

Пройти тест →

8. Расширенный тест Леонгарда — Шмишека

Тест помогает раскрыть свойства личности. Итоговая оценка выставляется по нескольким шкалам, каждая из которых раскрывает тот или иной аспект. Отдельно проверяется, искренне вы отвечали на вопросы или пытались быть лучше, чем есть на самом деле.

Пройти тест →

9. Методика экспресс-диагностики невроза Хека — Хесс

Эта шкала поможет определить степень вероятности невроза. Если она высока, то, возможно, стоит обратиться к специалисту.

Пройти тест →

10. Тест эмоционального интеллекта Холла

Эмоциональный интеллект — это способность человека распознавать настроение и чувства окружающих. Для его оценки психолог Николас Холл придумал тест из 30 вопросов.

Пройти тест →

Читайте также 🧐

• 11 бесплатных онлайн-ресурсов для психологической помощи
• Почему нельзя доверять результатам психологических исследований
• Секретный ингредиент необычайной психологической стойкости

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Типы психологических тестов, тесты интеллекта

Какие существуют типы психологических тестов? Психологические тесты бывают разных типов: тесты интеллекта, тесты способностей, профессиональные тесты, тесты отношения и тесты личности, среди прочих. Психологическое тестирование в основном используется для психологической диагностики, проверки кандидатов на работу, академического размещения, выявления определенного поведения, исследовательских целей и т. д. Психологические тесты можно классифицировать по их характеру или функциям. Прочтите этот блог, чтобы узнать все о типах психологических тестов, их использовании, характеристиках и многом другом!

Нажмите здесь, чтобы скачать Типы психологических тестов PDF

Скачать

Этот блог включает в себя:

1. Что такое психологические тесты?
2. Характеристики психологических тестов
3. Типы психологических тестов
4. Типы тестов интеллекта
5. Тесты личности
6. Тесты способностей
7. Тесты скорости и силы
8. Тест эмоционального интеллекта10016
9. Индивидуальные и групповые тесты. ers
10. Часто задаваемые вопросы

Что такое психологические тесты?

Психологические оценки или психологические тесты — это устные или письменные тесты, предназначенные для оценки поведения человека. Многие виды психологических тестов помогают людям понять различную динамику человеческого существа. Это помогает нам понять, почему кто-то хорош в чем-то, а другой хорош в другом. Однако люди — сложные существа, которые не могут быть определены и классифицированы по определенным ветвям. Субъективная природа людей и индивидуальные различия довольно часто вызывают критику в психологическом тестировании.

Классификация видов психологических тестов следующая:

• По характеру психологических тестов в части стандартизированных и нетестирующих методов тестирования
• В соответствии с функциями психологических тестов , таких как тесты интеллекта, личностные тесты, инвентаризация интересов, тесты способностей и т. д.

Как построить карьеру в психологии?

Характеристики психологических тестов

Вот основные характеристики психологических тестов:

• Надежность : Психологическая оценка/тест должны давать один и тот же результат, независимо от того, когда они проводятся.
• Валидность
  : Психологический тест должен измерять то, для чего он был создан.
• Объективность : Оценка должна быть свободна от какой-либо личной предвзятости в отношении ее оценки, интерпретации оценки или проведения.
• Стандартизация : Тест должен быть стандартизирован с точки зрения его места, материала и времени для оценки, а также его среды.

Типы психологических тестов

Теперь, когда вы знаете об их происхождении, давайте рассмотрим самые популярные психологические тесты.

Вот девять основных типов психологических тестов:

1. Личностные тесты
2. Тесты достижений
3. Тесты отношения
4. Тесты способностей
5. Тесты эмоционального интеллекта
6. Тесты интеллекта
7. Нейропсихологические тесты
8. Проективные тесты
9. Наблюдение (прямые) испытания

Типы тестов интеллекта

Пионер тестов интеллекта Альфред Бине был первым, кто разработал тест IQ для оценки французских студентов, чтобы определить, какие студенты нуждаются в особой помощи. Вскоре он понял, что несколько студентов могут решать гораздо более сложные вопросы, которые не под силу среднему студенту. Затем он понял, что различные факторы играют роль в оценке интеллекта человека, что делает этот термин многомерным. Затем он разработал тест Бине-Саймона, который был переработан и получил название теста Стэнфорда-Бине, который стал стандартным тестом интеллекта в США. Вскоре было сформировано множество тестов интеллекта для разных групп людей. Психологи начали вмешиваться в возможные переменные и психологические тесты, такие как шкалы интеллекта Векслера, прогрессивные матрицы Равена и т. д. 

Вот основные типы тестов интеллекта:

• Тест индивидуальных достижений Векслера
• Тесты Вудкока-Джонсона III на когнитивные нарушения
• Шкала интеллекта для взрослых Векслера
• Шкала интеллекта Стэнфорда-Бине
• Тест индивидуальных достижений Пибоди
• Универсальный невербальный интеллект
• Шкалы дифференциальных способностей

Личностные тесты

Ранее френология (измерение бугорков на черепах) использовалась для оценки личности человека. Тест личности оценивает наше поведение, эмоции, поведенческие и экологические черты, отношения и даже клинические расстройства у людей. Каждый личностный тест используется для измерения определенной переменной или сравнения двух переменных. Например, эмоциональные проблемы или психопатологии подростков выявляются с помощью Миннесотского многофазного личностного опросника (MMPI-A). Существуют различные версии MMPI в зависимости от типа образца, который вы хотите протестировать.

• Тематический апперцептивный тест
  Предоставлено Pinterest
• Тест Роршаха на чернильные пятна
  Предоставлено The Video Suite

Еще одним уникальным типом личностного теста является проективная оценка. Очень часто используемыми проективными оценками являются тест тематической апперцепции и тест чернильных пятен Роршаха. Эти проективные психологические тесты формируются для проверки реакции человека на определенный стимул, который вызывает различные скрытые эмоции, лежащие в основе мысли или убеждения с использованием изображений.

Вот виды личностных тестов в психологии:

• Объективные тесты личности: MMPI
• Проективные тесты личности: тест чернильных пятен Роршаха, тест тематической апперцепции

Отрасли психологии

Тесты способностей

Как упоминалось выше, люди обладают определенными способностями и особенностями. Человек с творческим складом ума может не обязательно обладать расчетливым мозгом. Такие разные способности и интересы проверяются с помощью тестов способностей. Он используется, чтобы предсказать будущие возможности человека или проверить, обладает ли человек определенным набором навыков. Однако, снова говоря о человеческих сложностях, люди непостижимы и непредсказуемы в своих действиях, что всегда оставляет место для двусмысленности. Для студентов и сотрудников проводятся различные тесты на пригодность. Многие тесты возможностей также подпадают под категорию 9. 0003 тесты способностей . (Например: оценка Эдварда, который хочет стать офицером полиции. Для такой бдительной, смелой и рискованной работы Эдвард должен обладать определенными навыками и способностями для того, чтобы его выбрали.) Некоторые распространенные формы используемых тестов способностей: Вступительный тест для выпускников (GMAT), выпускной экзамен (GRE) и тест для оценки успеваемости (SAT), , среди прочего.

Онлайн-тесты на пригодность, которые можно пройти бесплатно

«Каждый цветок расцветает с разной скоростью». ― Suzy Kassem

Тесты на скорость и мощность

Еще один тип психологического теста в нашем списке — это тест на скорость и мощность. Это тест, в котором производительность измеряется в первую очередь по скорости работы. Примером могут быть тесты на канцелярские способности. Другая альтернатива может заключаться в том, что тест сложен, и заявителю или человеку дается столько времени, сколько он / она хочет. Этот тип теста, в котором оценка человека основывается исключительно на его/ее способности правильно ответить на вопрос, независимо от времени, которое он/она потратил, известен как тест на мощность. Пример может быть протестирован, например, тест на ловкость пинцета и т. д. 

Тест на эмоциональный интеллект

Эмоции, изображенные в Disney’s Inside Out
Предоставлено: Pinterest

Вам когда-нибудь казалось, что вы импульсивно кричите на кого-то или плачете без всякой причины? Эти эмоции гнева и печали — это то, что нам нужно контролировать и контролировать. Нам нужно идентифицировать свои эмоции и регулировать их, не подвергаясь влиянию других. Тест на эмоциональный интеллект выявляет различные эмоции в ситуациях, представленных испытуемому. Тест эмоционального интеллекта требует от человека честности, чтобы точно оценить его EQ [эмоциональный коэффициент] и предложить способы его улучшения. Часто отмечается, что люди с более высоким EQ гораздо более довольны и успешны, чем другие люди. Несмотря на то, что эмоциональный интеллект может пересекаться с другими аспектами, такими как личность или генетический состав, эмоциональный интеллект человека имеет тенденцию колебаться или изменяться. Часто требуется постоянное осознание своих действий и оценка их последствий.

» Имея дело с людьми, помните, что вы имеете дело не с существами логики, а с существами эмоций.» – Дейл Карнеги

Детерминанты личности

Нейропсихологические тесты

Теперь прокрутите вверх до начала блога, где мы упоминали различные восприятия. Такое восприятие связано с различными неврологическими структурами и путями, которые есть в нашем мозгу. Эти тесты предназначены для измерения когнитивной деятельности человека. Как бы вы проверили, если у вас сильная или слабая память? Нейропсихологические тесты являются наиболее важной формой среди многих типов психологических тестов, используемых для оценки таких заболеваний, как болезнь Альцгеймера, черепно-мозговая травма и эмоциональные расстройства, такие как депрессия или тревога. Врачам важно знать суть проблемы, чтобы вылечить ее. Неврологические тесты оценивают такие факторы, как память, речь, исполнительные функции, деменция, зрительно-пространственная функция и т. д.

Индивидуальные и групповые тесты

Существует ряд тестов, предназначенных для индивидуального выполнения. Такие тесты называются индивидуальными тестами, и эти тесты предпочтительны для профориентации и консультирования, а также для клинико-диагностической работы с эмоционально неуравновешенными людьми. Поскольку индивидуальные тесты более затратны, поэтому они меньше используются в промышленности, чем групповые тесты. Примером индивидуального психологического теста может служить шкала интеллекта Стэнфорда-Бине. Напротив, некоторые тесты обычно разрабатываются с определенной целью, чтобы их можно было проводить большому количеству людей в отрасли. Примерами групповых тестов могут быть тест на профессиональные достижения Purdue, тест на адаптацию и тест персонала Wonderlic.

Эссе и Целевые тесты

Эссе-тесты, вероятно, являются одним из старейших методов психологических тестов, созданных для проверки способности кандидата организовывать и формулировать свои мысли четко и, конечно же, логично. Именно лорду Маколею приписывают введение этой концепции в Административную службу Индии или IAS . С другой стороны, объективный тест имеет один правильный ответ и не требует от кандидатов каких-либо длинных подробных ответов/объяснений. Эти тесты обычно используются для проверки умственные способности или умственные способности кандидата, а также аргументация и ясность понятий, прежде всего.

Прочтите о: Психометрический тест: все об этом

Типы психологических тестов PPT

Психологические тесты из Neha Bhatt

Предоставлено: Neha Bhatt, Slideshare 900

Психологические тесты в основном используется для анализа умственных способностей и атрибутов человека, включая личность, достижения, способности и неврологическое функционирование. Вот основные и наиболее важные области применения психологического тестирования:

• Обнаружение специфического поведения
• Психологический диагноз
• Инструменты в учебных заведениях
• Отбор кандидатов на работу
• Индивидуальные различия
• Исследования
• Для развития самосознания и понимания
• Психометрия/ Тесты для оценки карьеры
• Организационное развитие

История психологического тестирования

Первоначально созданные Фрэнсисом Батоном как группа тестов, методы психологического тестирования восходят к 2200 г. до н.э. в Китае, когда император проверял своих чиновников, чтобы узнать, подходят ли они для его должности. С тех пор многие китайские династии видели, как такие тесты превращались в более формальные тесты различных уровней. Эти испытания произвели впечатление на весь мир, и вскоре им стали следовать все страны. Перенесемся в то время, когда весь мир был потрясен Первой мировой войной. Эта эпоха стала критическим кризисом в психологическом мире. Многие типы психологических тестов были разработаны для оценки солдат перед армией и для выявления солдат, страдающих от «контузии» или посттравматического стрессового расстройства. Такие интенсивные скрининги могут показаться архаичными в современном мире, но они стали важной вехой в психологии, поскольку привели к появлению первого в мире личностного теста.

Ограничения психологического тестирования

• Тесты проводятся таким образом, что при некоторых обстоятельствах они ненадежны.
• В зависимости от теста кандидаты могут лгать, что приводит к совершенно разным результатам.
• Претендент будет определяться лицом, сдающим тесты, а не самими экзаменами. Даже самые опытные специалисты по оценке могут ошибиться и в некоторых ситуациях нанять человека, который изначально не заслуживал этой должности.
• Когда общество улучшается и становится более продуктивным, конкретный тест может устареть, вынуждая заменить его более сложным экзаменом. Это может быть непродуктивным и помешать человеку, проводящему тест, получить лучший результат для кандидата.

[Бонус] Психологические триллеры, обязательные к просмотру

Теперь, когда вы знакомы с наиболее распространенными психологическими тестами, вот несколько рекомендаций для лучших фильмов о психологии вы можете посмотреть, чтобы понять человеческую психологию, ее использование и неправильное использование:

• Первобытный страх (1996)
• Остров проклятых (2010)
• Бойцовский клуб (1999)
• Умница Уилл Хантинг (1997)
• Американская история X (1998)
• Прекрасный разум (2001)
• Машинист (2004)
• Остров проклятых (2010)
• Эффект бабочки (2004)
• Ганнибал (2001)
• Игра Джеральда (2017)
• Черный лебедь (2010)
• Наизнанку (2015)

Карьера в психологии [Единственное учебное пособие 2023 года, которое вам нужно]

Часто задаваемые вопросы

Какие существуют три типа психологических тестов?

Три основных типа психологических тестов:

1. Индивидуальные и групповые тесты
2. Инструментальные или бумажные и карандашные тесты
3. Тесты достижений или интеллекта

Что такое стандартные психологические тесты?

Тест, проводимый с набором условий для понимания психологического поведения кандидата, является стандартным психологическим тестом. Они проводятся, чтобы понять конкретные навыки человека, такие как IQ, личность и т. д.

Надеюсь, этот блог помог вам изучить различные типы психологических тестов! Хотите изучать психологию ? Наши эксперты Leverage Edu помогут вам выбрать лучший курс и университет для изучения психологии, а также мы поможем вам на протяжении всего процесса поступления, чтобы убедиться, что вы успешно попали в шорт-лист! Зарегистрируйтесь на бесплатную сессию с нами сегодня!

Что это такое, типы и многое другое I Psych Central

При правильном применении и оценке психологические тесты являются точными инструментами, используемыми для диагностики и лечения психических заболеваний.

Когда вы слышите слова «психологическое тестирование», у вас могут возникнуть всевозможные вопросы и мысли.

Что они спросят? Будут ли мои ответы считаться правильными или неправильными? Если мои ответы неверны, что это скажет обо мне?

Не паникуйте.

Психологи используют психологические тесты так же, как врачи используют лабораторные исследования, рентген и медицинские осмотры: чтобы определить причину ваших симптомов и при необходимости порекомендовать лечение.

Психологическое тестирование является основой лечения психических расстройств. Эти инструменты часто используются для измерения и наблюдения за поведением, эмоциями и мыслями человека.

Тесты проводятся психологом, который оценит результаты, чтобы определить причину, тяжесть и продолжительность ваших симптомов. Это поможет им в создании плана лечения, который соответствует вашим потребностям.

Тесты могут быть объективными или проективными:

• Объективное тестирование предполагает ответы на вопросы с заданными ответами, такими как да/нет или верно/неверно.
• Проективное тестирование оценивает реакцию на неоднозначные стимулы в надежде выявить скрытые эмоции и внутренние конфликты.

Обе дают ценную информацию о ваших симптомах и помогают психологам увидеть ваш общий уровень функционирования и стресса.

Психологические тесты могут включать в себя формальные или «отнесенные к нормам» тесты для измерения вашей способности понимать различные понятия. Они могут быть представлены в виде контрольных списков и анкет.

Каждая тестовая мера обеспечивает надежность, достоверность и объективность, необходимые для исключения предвзятости при подсчете или интерпретации результатов.

Во время психологического обследования оценки могут также использоваться для диагностики и лечения психических заболеваний. Оценки включают стандартные тесты, а также неформальные тесты, такие как:

• опросы
• клинические интервью
• данные наблюдений
• медицинские осмотры
• предыдущее образование и история болезни

Психологическое тестирование может быть рекомендовано по ряду причин, включая диагностику состояний психического здоровья и выявление тревожного поведения.

По данным Американской психиатрической ассоциации, следующие симптомы могут указывать на то, что может потребоваться психологический тест:

• повышенная социальная изоляция
• нервозность
• изменения настроения
• трудности с выполнением обычных задач
• резкое изменение режима сна и питания
• проблемы с концентрацией внимания

медицинский работник. Вы можете воспользоваться нашим инструментом «Найти терапевта».

Психологическое тестирование может также использоваться исследователями или учеными для проверки гипотез по различным темам, которые не всегда связаны с психологией.

Другие области применения психологического тестирования включают:

• отбор кандидатов на работу
• организационное развитие
• академическое трудоустройство

Психологи используют тестирование для изучения различных факторов, включая эмоциональный интеллект, личность, умственные способности и неврологическое функционирование.

Вот более подробный обзор доступных типов тестирования и наиболее часто используемых тестов для каждой категории.

Тип	Тесты и меры
Личностные тесты	Измерение поведения, эмоций, отношения, поведенческих характеристик и характеристик окружающей среды Названия тестов: Базовый личностный опросник (BPI), 16 19 1904 Анкета 54 904 Фактор личности 904 453 Достижение тесты	Измерение интеллектуальных интересов, достижений и когнитивных способностей респондентов Названия тестов: Психообразовательная батарея Вудкока-Джонсона, Тест Кауфмана на образовательные достижения (K-TEA)
Тесты отношения	Измерение взглядов респондентов на основе того, насколько они согласны или не согласны с утверждением Названия тестов: Шкала Лайкерта, Шкала Терстоуна
Тесты способностей	Измерение способностей, наборов навыков и проекций будущих успехов Названия тестов: Тест визуального мышления, Тест абстрактного мышления
Тесты эмоционального интеллекта	Измерение эмоциональных реакций, таких как гнев, печаль, счастье и импульсивность Названия тестов: Тест Майора-Саловея-Карузо Эль (MSCEIT), Опросник эмоциональной и социальной компетентности
Тесты интеллекта	Измерение умственной/развивающей способности к обучению Названия тестов: Тест индивидуальных достижений Векслера для взрослых, Векслер Шкала универсального невербального интеллекта
Нейропсихологические тесты	Измерение когнитивных способностей, таких как память, речь и исполнительные функции Названия тестов: Опросник депрессии Бека, Опросник тревоги Бека, Быстрый тест Аммонса
Проективные тесты	Измерение обратной связи от внешних воздействий для выявления нереализованных эмоций/конфликтов ТАТ)
Наблюдательные (прямые) тесты	Измерение непосредственно наблюдаемого поведения; в лабораторных, клинических или естественных условиях

Теперь, когда вы лучше понимаете, что влечет за собой психологическое тестирование, и готовы двигаться вперед, вы можете спросить себя: «Итак, что дальше?»

Если вы еще этого не сделали, подумайте о том, чтобы обратиться к своему лечащему врачу, если он у вас есть.