Воинский учет в организации пошаговая инструкция: пошаговая инструкция в 2022 году

Содержание

что это и как его вести

Светлана Логвина

юрист

Профиль автора

Работодатели должны вести воинский учет сотрудников, находящихся в запасе.

Это значит, что компании должны представлять в военкомат отчетность, оповещать сотрудников, если им пришла повестка, и могут оформить на своих сотрудников бронь — если отвечают критериям для этого.

Что вы узнаете

Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
Общий и специальный воинский учет: у кого действует бронь
Кого касается воинский учет в организации
С чего начать воинский учет
Как вести воинский учет
Какие документы должны предоставлять военнообязанные сотрудники в организацию
Кто контролирует, как ведут воинский учет в компании
Что будет, если не вести воинский учет в организации или вести его неправильно

Как зарабатывать на своем деле

Лучшие материалы о бизнесе в вашей почте каждую неделю. Бесплатно

Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников

Воинский учет в России должны вести все компании. Не обязаны это делать только индивидуальные предприниматели, даже если у них есть наемные сотрудники.

п. 8 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Решение суда от 10.07.2008

Общий и специальный воинский учет: у кого действует бронь

Учет военнообязанных бывает общий и специальный. Большинство фирм ведут общий учет.

На специальный воинский учет ставят военнообязанных, на которых распространяется бронь на период мобилизации или военного времени. Забронированные сотрудники получают отсрочку от воинской службы, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании или отрасли. Например, ими могут быть специалисты предприятий оборонно-промышленного комплекса.

п. 16 положения о воинском учете

Также на специальном учете состоят сотрудники, которые служат:

В органах внутренних дел.
В войсках национальной гвардии.
В Государственной противопожарной службе.
В учреждениях и органах ФСИН — Службы исполнения наказаний.

Ну и что? 25.10.22

Как работает бронь от призыва и мобилизации

Остальные военнообязанные состоят на общем учете.

Отсрочка — не то же самое, что бронь

В 2022 году некоторые специалисты из ИТ, СМИ, сферы связи и финансов получили отсрочки от мобилизации. Это не то же самое, что бронь.

Бронь закрепляется за конкретной должностью, а не за человеком. Если сотрудника переводят на должность без брони или он уволился, бронь переходит к другому человеку. Отсрочка дается конкретному человеку. К специальному воинскому учету это отношения не имеет.

Кого касается воинский учет в организации

Воинский учет касается всех мужчин — граждан РФ, которые постоянно проживают в России, не освобождены от воинской обязанности, не проходят военную службу и не сидят в тюрьме.

Ну и что? 21. 09.22

Частичная мобилизация в России: как будет проходить, кто подпадает, кого не призовут

На воинском учете также стоят женщины, у которых есть военно-учетная специальность — ВУС. Например, радистки, телефонистки, специалистки по картографии и медики.

Компания должна вести воинский учет:

Не зачисленных в запас мужчин призывного возраста — от 18 до 27 лет.
Мужчин, которые отслужили и состоят в запасе.
Мужчин, которые не служили, потому что были освобождены от призыва.
Тех, кто отучился на военных кафедрах и в военных вузах.
Тех, кто прошел альтернативную гражданскую службу.
Женщин с ВУС.

п. 12 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях

Воинский учет сотрудника ведется до тех пор, пока человек состоит в запасе. Женщины могут быть в запасе максимум до 50 лет, а мужчины — до 70 лет. Конкретный возраст зависит от пола, воинского звания и разряда.

ст. 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Разряд военнообязанного — отметка 1, 2 или 3 на одиннадцатой странице военного билета, которая означает приоритет военнообязанного при мобилизации.

Максимальный возраст пребывания в запасе

Составы запаса по воинским званиям	Первый разряд	Второй разряд	Третий разряд
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы	До 35 лет	До 45 лет	До 50 лет
Младшие офицеры	До 50 лет	До 55 лет	До 60 лет
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга	До 55 лет	До 60 лет	До 65 лет
Полковники, капитаны 1 ранга	До 60 лет	До 65 лет	—
Высшие офицеры	До 65 лет	До 70 лет	—
Женщины, имеющие звание офицеров	—	—	До 50 лет
Прочие женщины, которые находятся в запасе	—	—	До 45 лет

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

Первый разряд

До 35 лет

Второй разряд

До 45 лет

Третий разряд

До 50 лет

Младшие офицеры

Первый разряд

До 50 лет

Второй разряд

До 55 лет

Третий разряд

До 60 лет

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

Первый разряд

До 55 лет

Второй разряд

До 60 лет

Третий разряд

До 65 лет

Полковники, капитаны 1 ранга

Первый разряд

До 60 лет

Второй разряд

До 65 лет

Высшие офицеры

Первый разряд

До 65 лет

Второй разряд

До 70 лет

Женщины, имеющие звание офицеров

Третий разряд

До 50 лет

Прочие женщины, находящиеся в запасе

Третий разряд

До 45 лет

Не подлежат воинскому учету в компаниях:

Граждане, которых освободили от воинской обязанности — например, по состоянию здоровья.
Те, кто сейчас проходят военную службу или альтернативную гражданскую службу.
Заключенные.
Женщины без ВУС.
Те, кто постоянно проживают не в России.
Иностранные граждане.
Служащие в службе внешней разведки и ФСБ, у кого есть звания офицеров и которые находятся в запасе.

п. 13 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях

Воинский учет ведется в отношении всех работников — даже тех, кто работает неполный рабочий день, по совместительству, на удаленке.

Ну и что? 28.09.22

Отсрочка от мобилизации в ИТ: кто может получить и какие документы нужны

С чего начать воинский учет

Компанию, которая никогда не вела воинский учет, нужно поставить на учет в военкомате — по месту регистрации фирмы. Если у нее есть обособленные подразделения, например филиалы, ставить организацию на воинский учет в каждом городе, где есть подразделение, не нужно.

Единого регламента постановки компании на воинский учет нет. Военкоматы могут организовать процесс по-разному и запрашивать дополнительные документы. Мы дадим информацию об основных этапах, но перед постановкой на учет советуем обратиться в военкомат в вашем городе и уточнить, как устроен процесс и какие документы нужно предоставить. Список военных комиссариатов есть на сайте Министерства обороны.

В любом случае вам понадобятся:

копии учредительных документов компании;
заполненная карточка организации по форме 18;
приказ об организации воинского учета.

Карточка учета организации по форме 18

Ответственность за ведение воинского учета несет руководитель организации, а также сотрудник или несколько сотрудников, которых назначили на эту работу. Они обязаны оформлять документы по учету военнообязанных и проводить плановые работы по подготовке сотрудников к мобилизации, когда это необходимо.

Подготовьте приказ об организации воинского учета. Пропишите в нем ответственных, а также тех, кто будет заниматься учетом, когда назначенные сотрудники будут на больничном, в отпуске или отсутствовать по другим причинам.

Шаблон приказа о воинском учете

Количество ответственных, которых вы должны назначить, зависит от того, сколько сотрудников компании состоит на воинском учете.

п. 12 положения о воинском учете

Если в организации работает менее 500 человек — учетом может заниматься один сотрудник. Например, специалист отдела кадров. Важно, чтобы он добровольно пошел на эту работу и подписал письменное согласие. Его оформляют на эту должность по совместительству и доплачивают за работу.

От 500 до 2000 человек — заниматься воинским учетом также может один сотрудник, но для него ведение воинского учета становится основной обязанностью. От 2000 человек — два и более ответственных за воинский учет. Они объединяются в отдельное подразделение — военно-учетный стол.

Ну и что? 26. 09.22

Студентам и аспирантам дали отсрочку от мобилизации: кто имеет на нее право

Согласуйте приказ и другие документы в военном комиссариате. Приказ также можно согласовать в местной администрации — если на вашей территории нет военкомата.

После подачи документов вам должны выдать справку о постановке организации на воинский учет.

Руководитель компании должен выделить помещение и поставить железные шкафы для хранения военно-учетных документов. Доступ к ним должен быть у сотрудников, ответственных за воинский учет.

п. 20, 21 методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях

Все расходы, связанные с ведением воинского учета, компания оплачивает сама.

Как вести воинский учет

Для того чтобы вести воинский учет, в компании нужно оформлять разные документы. Например, хранить приказы, переписку с военным комиссаром, заполнять карточки учета военнообязанных и подавать отчеты в военкомат.

Сообщество 25. 08.22

Как вернуться в Россию из-за границы, если не вставал на воинский учет?

Вот что нужно сделать, чтобы организовать воинский учет в компании.

Продумайте систему документооборота. У вас должно быть несколько папок с документами: приказ об организации учета, планы работ по воинскому учету, картотеки сотрудников, журналы проверок.

У каждой папки должно быть название. Например:

папка № 1 «Руководящие и регламентирующие документы». В ней можно хранить законы, приказы, инструкции, которые имеют отношение к воинскому учету — чтобы сотрудники могли ознакомиться с ними;
папка № 2 «Переписка с военным комиссаром». Все общение с военными комиссариатами регистрируется и хранится в отдельной папке;
папка № 3 «Картотека личных карточек военнообязанных сотрудников». Здесь будут данные о ваших сотрудниках.

Заведите журнал проверок для воинского учета. Это документ, в котором нужно отмечать информацию обо всех проверках военкомата.

Так выглядит журнал проверок. Документ должен быть зарегистрирован, пронумерован, прошнурован, опечатан и заверен подписью руководителя организации или военного комиссара

Составьте план работ по воинскому учету на год. Это документ, в котором прописаны все мероприятия, связанные с воинским учетом на текущий год.

Шаблон плана по ведению воинского учета

На плане должна быть подпись руководителя компании и сотрудника, ответственного за воинский учет, а также печать, если она есть.

Отправьте план на согласование в военкомат. Будьте готовы внести в него изменения, если потребуется. Изменения в план можно вносить и позже, если это необходимо, но их нужно будет снова согласовывать с военкоматом.

Заполните карточки на сотрудников. С 8 января 2022 года на каждого сотрудника, состоящего на воинском учете, нужно завести карточку по форме № 10. В нее вносят личные данные сотрудников, сведения о воинском учете, о приеме на работу и увольнении.

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету — форма № 10

Карточку заполняют при приеме военнообязанного сотрудника на работу. Хранят в электронном и бумажном виде.

Запросите у сотрудников военные билеты или другие документы воинского учета, чтобы проверить, что записи в карточках актуальны.

Заполните поле «Сверка с документами воинского учета» на лицевой стороне карточки после проверки. В нем ответственный сотрудник ставит подпись, инициалы и фамилию, а также дату, когда данные были сверены.

Заполняйте бумажную карточку шариковой ручкой с чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Разборчиво, без сокращений и помарок. Семейное положение, место жительства, телефон работника вписывайте карандашом. Если данные изменятся, вы сможете поправить их, а не переписывать карточку заново.

Если вы использовали для учета старые карточки Т-2

В дополнение к карточке Т-2 нужно завести новые — по форме 10. В приказе нет конкретной даты, к которой это нужно сделать.

Организуйте картотеку. Все карточки должны быть распределены по нескольким разделам:

Офицеры запаса.
Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса.
Военнообязанные женщины.
Призывники.

п. 34 Методических рекомендаций по ведению учета

Внутри разделов карточки раскладываются в алфавитном порядке.

Добавьте раздел 5, если в вашей организации на воинском учете более 500 человек. Поместите туда карточки работников с мобилизационными предписаниями и отметками об их вручении в военных билетах.

п. 35 Методических рекомендаций по ведению учета

Храните отдельно карточки сотрудников, которые встали на воинский учет на срок более трех месяцев не по месту регистрации, а по месту жительства, не подтвержденному регистрацией. Как именно хранить, требований нет.

Разместите карточки сотрудников, снятых с воинского учета, отдельно от картотеки. Храните их до сверки с военным комиссариатом. После можно будет уничтожить, составив об этом акт.

Проводите сверку данных с военкоматом не реже раза в год. Дату и время назначит сотрудник военкомата. Как правило, для этого ответственного за воинский учет в компании вызывают в военкомат с карточками на военнообязанных.

Сделайте запись в журнале проверок воинского учета и бронирования граждан после сверки всех карточек с сотрудником военкомата.

После сверки документов военный комиссар должен проставить отметки в карточках

Вовремя актуализируйте карточки. Скорректируйте данные, если у сотрудника изменилось семейное положение, образование, должность, место жительства или состояние здоровья. Сообщите об изменениях в военкомат в течение двух недель после того, как внесете их в картотеку.

Отправляйте отчеты в военкомат. Есть сведения, которые надо передавать в военкомат регулярно. Например, список сотрудников-мужчин 15—16 лет отправляется раз в год.

Шпаргалка по отчетности, которую надо сдавать в военкомат

Список отчетов, которые надо сдавать в военкомат

Вид отчета	Сроки сдачи
Списки мужчин 15- и 16-летнего возраста	Ежегодно, до 15 сентября
Список сотрудников для первоначальной постановки на воинский учет в следующем году. К списку приложить карточку каждого сотрудника, которого в него включили	Ежегодно, до 11 ноября
План работы по воинскому учету, приказ о ведении воинского учета	Ежегодно, согласовать до 31 декабря
Сверка карточек военнообязанных сотрудников	Не реже одного раза в год
Отчет о численности работающих и забронированных сотрудников, пребывающих в запасе, по форме 6	Сдают по требованию — сначала нужно проконсультироваться с военным комиссариатом

Вид отчета

Сроки сдачи

Списки мужчин 15- и 16-летнего возраста

Ежегодно, до 15 сентября

Список сотрудников для первоначальной постановки на воинский учет в следующем году. К списку приложить карточку каждого сотрудника, которого в него включили

Ежегодно, до 11 ноября

План работы по воинскому учету, приказ о ведении воинского учета

Ежегодно, согласовать до 31 декабря

Сверка карточек военнообязанных сотрудников

Не реже одного раза в год

Отчет о численности работающих и забронированных сотрудников, пребывающих в запасе, по форме 6

Сдают по требованию — сначала нужно проконсультироваться с военным комиссариатом

Сообщайте работникам, если военкомат прислал для них повестку. Сделать это нужно не позднее чем за три календарных дня до указанного в повестке срока. Если она пришла на сотрудника, который работает удаленно, находится в отпуске или на больничном, нужно составить акт о невозможности вручить повестку и отправить его в военкомат.

Ну и что? 04.10.22

Что делать работодателю, если сотрудника мобилизовали

Вы должны отпустить сотрудника с работы в день, когда ему нужно пойти в военкомат. Этот день оплачивается по среднему заработку.

Какие документы должны предоставлять военнообязанные сотрудники в организацию

Запросите у военнообязанного сотрудника документы воинского учета, когда нанимаете его на работу. Это может быть:

удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу — для призывников;
военный билет;
временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета.

п. 28 Положения о воинском учете

Формально, по ТК РФ, документ воинского учета при трудоустройстве обязателен. Но в то же время ТК РФ позволяет отказать в трудоустройстве, только если у человека нет нужных деловых качеств, а из-за отсутствия военного билета — нет. Поэтому принять человека без такого документа придется. Максимум, что можно сделать потом — вынести замечание или выговор за непредставление документа воинского учета.

ст. 64, абз. 5 ст. 65 ТК РФ

Письмо Роструда от 09.12.2021 № ПГ/37187-6-1

Кто контролирует, как ведут воинский учет в компании

Контролировать компании могут органы управления ВС РФ, военкоматы и органы местного самоуправления. Для этого есть специальная инструкция. В ней прописано, какие проверки могут быть, как их проводить и по каким критериям оценивать, правильно ли компания ведет воинский учет.

п. 33 Положения о воинском учете

Военные комиссариаты и органы местного самоуправления должны проверять компании, в которых занято больше 500 сотрудников, каждый год. Остальные компании — не реже одного раза в три года. Сообщать о проверках должны заранее — до 31 декабря текущего года о проверках, запланированных на следующий год. Второе уведомление должны прислать за пять дней до начала проверки.

п. 57 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета

При проверке в компании смотрят на правильность ведения учета и проверяют данные о сотрудниках, состоящих на воинском учете.

Что будет, если не вести воинский учет в организации или вести его неправильно

Оштрафовать за нарушение воинского учета могут руководителя компании или ответственного за воинский учет. Дела о таких правонарушениях рассматривают военкоматы, они же могут назначить штраф.

ст. 23.11. КоАП РФ

Насколько большая вероятность получить штраф, неизвестно. Постановления выносят военные комиссары, нет открытой базы, где их можно посмотреть.

Штрафы за ошибки в воинском учете

Состав правонарушения	Штраф	Основание
Не представили сведения или информацию, обязательные по закону. Например, документы о постановке компании на учет в военкомате	3000—5000 Р	ст. 19.7 КоАП РФ
Приняли на работу или уволили сотрудника, который должен состоять на воинском учете, но не состоит на нем, и не сообщили об этом в военкомат в срок	1000—5000 Р	ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ
Не отправили список сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет	1000—3000 Р	ст. 21.1 КоАП РФ
Сотруднику пришла повестка, а вы не сообщили о ней или не дали возможность сходить в военкомат	1000—3000 Р	ст. 21.2 КоАП РФ

Не представили сведения или информацию, обязательные по закону. Например, документы о постановке компании на учет в военкомате

Штраф

3000—5000 Р

Основание

ст. 19.7 КоАП РФ

Приняли на работу или уволили сотрудника, который должен состоять на воинском учете, но не состоит на нем, и не сообщили об этом в военкомат в срок

Штраф

1000—5000 Р

Основание

ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ

Не отправили список сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет

Штраф

1000—3000 Р

Основание

ст. 21.1 КоАП РФ

Сотруднику пришла повестка, а вы не сообщили о ней или не дали возможность сходить в военкомат

Штраф

1000—3000 Р

Основание

ст. 21.2 КоАП РФ

Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes.

Воинский учет. Пошаговая инструкция

Семинар

Новый материал

Организации обязаны вести воинский учет оформленных на работу граждан, подписан указ о создании единой электронной базы военнообязанных. Разберем популярные вопросы и сложные моменты ведения воинского учета, а также какие действия должен предпринять работодатель.

Участвовать

Скачать информационное письмо

Чем полезно мероприятие?

Правильно организуете воинский учет в организации: кто ведет учет, кто подлежит воинскому учету, каким категориям работников предоставляется отсрочка от призыва.
Подготовите документы по воинскому учету: базовые документы работодателя, документы военнобязанных сотрудников.
Узнаете алгоритм действий работодателя: как бронировать граждан в запасе, как оформить отсрочку, как уволить работника в связи с призывом в армию.

Программа мероприятия

1. Воинский учет в организации: кто кого учитывает
- перспективы развития системы воинского учёта в современных условиях, пилотный проект по подключению АСД «Горизонт-МР» к базам данных ФНС и других госструктур;
- кардинальные изменения в системе воинского учёта: Указ Президента №854 от 25 ноября 2022 года, создание единой электронной базы военнообязанных;
- цели, задачи воинского учёта, организация его ведения;
- сколько работников должны заниматься воинским учётом;
- кто подлежит воинскому учету.
2. Документы воинского учета
- базовые документы, которые должны быть у каждого работодателя;
- План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и образец его заполнения;
- документы военнообязанных работников, необходимые для ведения воинского учета в организации;
- что нужно проверить у военнообязанных кандидатов при приеме на работу.
3. Порядок ведения воинского учёта. Особенности заполнения карточки гражданина, подлежащего воинскому учёту
- о порядке актуализации сведений, содержащихся в документах воинского учета;
- о порядке заполнения личных карточек офицеров запаса, солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса, граждан, подлежащих призыву на военную службу.
4. Бронирование граждан, пребывающих в запасе: что нужно знать работодателю
- почему и как нужно бронировать работников и как узнать, нужно ли вам это делать;
- как назначить ответственного за бронирование работника;
- как составить план работы по бронированию граждан;
- как составить список работников, подлежащих бронированию;
- как оформить отсрочку от призыва забронированных работников;
- как вести специальный воинский учет;
- как заполнить карточку учета организации (форма 18).
5. Ответственность за нарушение воинского учета
- административная за нарушение правил ведения воинского учета и законодательства о воинской обязанности и военной службе для организаций;
- административная и уголовная ответственность за нарушение законодательства о воинской обязанности и военной службе для работников.
6. Военные сборы: кого призывают, как оформлять и оплачивать
- о видах и продолжительности военных сборов;
- гарантии работнику при прохождении военных сборов;
- как рассчитать средний заработок за дни прохождения сборов;
- как облагается средний заработок НДФЛ, страховыми взносами и взносами на страхование от несчастных случаев.
7. Работника призвали на военную службу: что делать работодателю
- какие граждане подлежат призыву на военную службу, а какие – нет;
- если ваш работник вызван повесткой в военкомат;
- возмещение затрат работодателя военкоматом;
- как уволить работника в связи с призывом в армию;
- трудовые отношения с мобилизованными работниками: приостановление трудового договора, трудовые гарантии мобилизованных работников и членов их семей.
8. Отсрочка от срочной службы в армии
- какие есть основания для отсрочки;
- отсрочка по состоянию здоровья;
- отсрочка по семейному положению;
- отсрочка беженцам и вынужденным переселенцам;
- отсрочка для работающих в IT-компаниях.
9. Отсрочка от призыва по мобилизации и её оформление
- по закону;
- по Указам Президента;
- по решению Правительства.
10. Новости законодательства по воинскому учету

Скачать программу

Выберите вариант участия в мероприятии

Описание

Доступ к записи

Стоимость

Бизнес
в записи

Доступ к видеозаписи мероприятия, материалы лектора в электронном виде

30 дней

Записаться

Задайте вопрос по мероприятию

Преподаватели

Самусевич Тамара Николаевна

Специалист по вопросам применения трудового законодательства, по бухгалтерскому учету и налогообложению заработной платы. Аттестованный главный бухгалтер. Эксперт по проведению независимой оценки квалификации. Более 20 лет практики в сфере бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства. Разработчик курсов и учебных материалов.

Отзывы о преподавателе

Четкое изложение материала, с деловыми комментариями

Горсунова Татьяна Ивановна Менеджер по персоналу

Спасибо за семинар! Все понятно изложено, отдельное спасибо за раздаточный материал к мероприятию!

Титова Анна Анатольевна Главный бухгалтер

Огромное спасибо организаторам за очень важное и полезное дело. Тамаре Николаевне спасибо отдельное — информация отлично систематизирована, доступно изложена, слушатель любого уровня подготовки сможет найти для себя полезное, прекрасная рабочая тетрадь. Всегда на её семинарах, даже там, где вроде в курсе всего, нахожу для себя что-то требующее внимания особого. Если с каким-то вопросом не сталкивался давно в практической работе, то можно и «упустить» изменения, на семинарах Тамара Николаевна «заострит» внимание на изменениях, за что ей огромное спасибо.

Горская Татьяна Игоревна Генеральный директор

Документы по итогу обучения

Подберем мероприятия под ваши потребности
Запишитесь на консультацию

Поделиться публикацией:

Скопировать ссылку

Ссылка скопирована!

Ваше имя

Телефон *

Мы перезвоним вам в течение часа.

Сохранить изменения в Личном кабинете?

Данные заполнятся автоматически при следующей регистрации на ОМ.

ветеранов и военнослужащих действительной службы

Что бы вы хотели сделать?

DMV приветствует военнослужащих и ветеранов действующей службы. Вам и членам вашей семьи будет легко вести онлайн-бизнес DMV.

Водительское удостоверение

Смена имени

REAL ID

Водительское удостоверение

Продление водительского удостоверения

Замена водительского удостоверения

Транспортные средства и регистрационные номера

Транспортное средство 5 Государственная регистрация

Транспортное средство0005

Vehicle Registration Renewal

Replacement Title

Title Transfer

Planned Nonoperation

Disabled Veteran’s Plates

Out of State Smog Exemption

Special Recognition License Plates

Operating Vehicles in California

Nonresident military personnel and both military or гражданским членам НАТО, не являющимся гражданами США, разрешается управлять транспортным средством с действующими номерными знаками из:

Штат или страна проживания человека.
Штат или страна, в которой физическое лицо регулярно назначалось и находилось при выдаче номерных знаков, при соблюдении следующих требований :
- Номерные знаки, отображаемые на транспортном средстве, являются действительными номерными знаками, выданными иностранной юрисдикцией.
- Регистрационные и номерные знаки транспортных средств выдаются военнослужащему или супруге военнослужащего.
- Регистрационные и номерные знаки транспортных средств выдаются иностранной юрисдикцией, в которой военнослужащий в последний раз регулярно направлялся и дислоцировался для службы в соответствии с военными приказами, или юрисдикцией, заявленной военнослужащим-нерезидентом в качестве постоянного государства проживания.
- Если транспортное средство является автомобилем, владелец или водитель имеет страховку.

Военные приказы не включают приказы об отпуске, временной службе или ином назначении любого характера, требующем присутствия военнослужащего за пределами иностранной юрисдикции, где владелец регулярно командировался и находился на службе.

Этот раздел применяется ко всем транспортным средствам, принадлежащим военнослужащим или их супругам, за исключением CMV, используемых в любых деловых целях.

Военнослужащие, которые также являются жителями Калифорнии, но направлены за пределы штата, могут претендовать на освобождение от штрафов за возобновление действия штрафов, понесенных во время командировки. Заявка на продление регистрации должна быть подана с соответствующей оплатой в течение 60 дней после прекращения развертывания.

Чтобы соответствовать требованиям, зарегистрированный владелец должен быть направлен на временную военную службу в период, когда в Указе Президента указано, что США участвуют в боевых действиях или обороне Родины, а зарегистрированный владелец является членом одной из следующих организаций:

Вооруженные силы Силы
Резерв вооруженных сил
Национальная гвардия

Развертывание не включает:

Временная служба с единственной целью обучения или подготовки.
Постоянная смена станции.

Заполните различные заявления о фактах (REG 256), указав:

Что вы являетесь военнослужащим, резервистом вооруженных сил или национальной гвардией.
Дата окончания развертывания.

Любое лицо, въезжающее в Калифорнию после увольнения из вооруженных сил США, освобождается от регистрации пассажирских транспортных средств и прицепов при условии, что транспортные средства имеют номерные знаки другого штата и регистрацию.

Регистрация становится необходимой, когда вы соглашаетесь на оплачиваемую работу в Калифорнии или становитесь резидентом Калифорнии (как определено в CVC §516), и вы должны заплатить в течение 20 дней после этой даты, чтобы избежать штрафов.

Если вы находитесь на действительной военной службе, вы можете управлять принадлежащим вам CMV без получения регистрации в Калифорнии при условии, что транспортное средство имеет действующую регистрацию в вашем родном штате или штате военного назначения на момент регистрации и не используется в торговле. или бизнес.

Любой CMV, принадлежащий военнослужащим, используемый в любой коммерческой деятельности, приносящей компенсацию, подлежит регистрации в Калифорнии.

Военнослужащие, дислоцированные в Калифорнии, освобождаются от уплаты VLF за любое транспортное средство, принадлежащее или арендованное и зарегистрированное в Калифорнии, при условии, что:

Военный владелец-нерезидент указывается как арендатор или зарегистрированный владелец транспортного средства.
Транспортное средство , а не эксплуатируется «по найму».

Чтобы получить освобождение от VLF, военнослужащие должны:

Заполнить форму Заявления об освобождении от военной службы нерезидента (REG 5045) (для вооруженных сил США).
Заполните форму Освобождения от сборов за транспортные средства и улучшение транспортных средств Организации НАТО и Организации Североатлантического договора (REG 5046) (для членов НАТО).
Находиться в Калифорнии

Часто задаваемые вопросы

Карточка продления лицензии для лица в вооруженных силах (DL 236) показывает CVC §12817, который разрешает продление DL для вас и вашего супруга, если вы находитесь за пределами штата на действующая военная служба в вооруженных силах США или на дипломатической службе США. Важно обновить свою запись о вождении, чтобы предотвратить ее очистку. Ваше DL недействительно, если оно было приостановлено, отменено или отозвано.

Если вы находитесь на дежурстве в другом штате или стране, узнайте у властей, будут ли они соблюдать ваш расширенный DL. Расширенные DL для вас и вашего супруга действительны в течение 30 дней после возвращения в Калифорнию. Если вас уволят с честью, имейте при себе как DL, так и документы о выписке в течение этих 30 дней.

Когда вы и ваш супруг вернетесь в Калифорнию, вам необходимо:

Заполнить заявление на получение водительских прав и удостоверения личности (DL 44/eDL 44) или заявление на получение коммерческих водительских прав (DL 44C) до того, как вы войдете в ДМВ.
Лично посетите офис DMV, где вы:
- Оплатите невозмещаемый регистрационный взнос. Эта плата дает вам 12 месяцев для выполнения всех необходимых лицензионных требований и три попытки пройти каждый из необходимых тестов знаний. Если все требования к заявке не будут выполнены в течение этих 12 месяцев или если вы трижды провалите проверку знаний, вам нужно будет заполнить еще одну заявку и снова оплатить невозмещаемый регистрационный сбор.
Сдайте отпечаток пальца.
Пройти проверку зрения.
Сфотографируйтесь.
Пройти проверку знаний.

Если вы не собираетесь возвращаться в Калифорнию:

Обратитесь в DMV в новом штате проживания.
Соблюдайте требования штата.
Предъявите DL California вместе с картой DL 236 по запросу.

Если срок действия вашего DL истек и вы находитесь за пределами штата или срок действия DL вашего иждивенца в Калифорнии истекает , подайте заявку на продление DL, позвонив в DMV по телефону (916) 657-7790, или они могут запросить бесплатное продление на один год, написав в DMV по телефону:

Department of Motor Vehicles
PO Box 942890
Sacramento, California 94290 -0001

Не забудьте указать в запросе полное имя, указанное в DL, номер DL, дату рождения и адрес.

В рамках программы Military Even Exchange квалифицированные и имеющие право военнослужащие, желающие получить первые коммерческие водительские права (CDL), могут подать заявление на освобождение от прохождения тестов знаний и навыков CDL. Квалифицированным кандидатам будет выдан CDL штата Калифорния (CA), применимый к типу транспортных средств, которые они использовали во время своей военной службы.

Квалифицированные кандидаты должны подать заполненное заявление об отказе от коммерческих военных услуг (DL 965) и соответствовать всем требованиям для CA CDL:

Военнослужащие (действующая служба, резерв или национальная гвардия)
В течение 12 месяцев после увольнения и обеспечения надлежащую документацию для поддержки их применения.

Узнайте больше, посетив страницу коммерческих водительских прав.

Кандидаты должны соответствовать всем лицензионным требованиям. Эта программа обмена не распространяется на одобрение школьного автобуса (S).

Программа «Войска для грузовиков» упрощает получение гражданскими водительскими правами коммерческого вождения (CDL) для персонала, прошедшего военную подготовку по управлению тяжелыми транспортными средствами. Экзамен по вождению CDL может быть отменен для квалифицированных военнослужащих, которые в течение последнего года работали или работали на военной должности, требующей эксплуатации военного автомобиля, эквивалентного коммерческому автомобилю (CMV), на дорогах общего пользования и шоссе. Экзамен по вождению не будет отменен для одобрения школьного автобуса и / или пассажира.

Чтобы соответствовать требованиям, изложенным в федеральном постановлении, заявитель должен подтвердить, что в течение 2-летнего периода, непосредственно предшествующего подаче заявления на CDL, он не имел:

Более одной лицензии (за исключением военной лицензии) .
Любая лицензия приостановлена, отозвана или аннулирована.
Любые судимости за любые виды автотранспортных средств за дисквалифицирующие правонарушения:
- Любые правонарушения, связанные с алкоголем или наркотиками.
- Оставление места ДТП.
- Совершение преступления с использованием автомобиля.
- Вождение CMV, когда ваш CDL приостановлен, аннулирован, дисквалифицирован или аннулирован.
- Причинение смертельного исхода из-за небрежного обращения с CMV, включая, помимо прочего, непредумышленное убийство, убийство на автомобиле и убийство по неосторожности.
- Использование автомобиля при совершении уголовного преступления, связанного с производством, распространением или отпуском контролируемого вещества.
- Нарушение закона штата или местного законодательства, касающегося управления движением транспортных средств (кроме нарушения правил парковки), возникающее в связи с любым дорожно-транспортным происшествием и не имеющее сведений об аварии, в которой они виноваты.
Более одной судимости за любой тип транспортного средства за серьезные нарушения правил дорожного движения:
- Превышение скорости 15 миль в час.
- Безрассудное вождение.
- Выполнение неправильной или беспорядочной смены полосы движения.
- Следовать за впереди идущим транспортным средством.
- Нарушение, возникшее в связи с несчастным случаем со смертельным исходом.
- Вождение CMV без получения CDL.
- Вождение CMV без наличия CDL.
- Вождение CMV без надлежащего класса или подтверждения.
- Нарушение государственного или местного закона или постановления, запрещающего отправку текстовых сообщений во время вождения.
- Нарушение государственного или местного закона или постановления, запрещающего использование портативного телефона во время вождения.

Заявитель должен предоставить доказательства и удостоверить, что он:

Постоянно работает или регулярно работал в течение последнего года на военной должности, требующей использования CMV.
Были освобождены от требований CDL в Своде федеральных правил §383.3(с).
Эксплуатировали CMV, эквивалентный гражданскому коммерческому автомобилю, в течение не менее двух лет, непосредственно предшествующих увольнению из армии.

Подтверждения могут быть сделаны с использованием следующих форм:

Коммерческий военный отказ (DL 965)

Предоставьте следующие документы в офис DMV:

DL 965

0 Документ, удостоверяющий личность 3 , карта медицинского обслуживания или удостоверение личности вооруженных сил США

DD 214 – Свидетельство об освобождении или освобождении от военной службы (ветераны)

CDL требуется в Калифорнии для управления большими грузовиками и автобусами. Вы должны заполнить Заявку на получение водительского удостоверения (DL 44C/eDL44C).

Нужно что-то еще?

Пособия CalVet

Вы ветеран? Вы можете иметь право на льготы.

Узнать больше

DMV рядом со мной

Найдите ближайший к вам офис DMV, киоск или делового партнера.

Поиск мест

Поговорите с DMV

Назначьте встречу
Поговорите с агентом по телефону
+1 (800) 777-0133

Чат с нами в прямом эфире

Отказ от ответственности переводчика Google™

Веб-сайт Департамента транспортных средств (DMV) использует Google™ Translate для обеспечения автоматического перевода своих веб-страниц. Это приложение для перевода предназначено только для информации и удобства. Google™ Translate — это бесплатная сторонняя служба, которая не контролируется DMV. DMV не может гарантировать точность любого перевода, предоставленного Google™ Translate, и поэтому не несет ответственности за любую неточную информацию или изменения в форматировании страниц, возникшие в результате использования приложения для перевода.

Веб-страницы на веб-сайте DMV на английском языке являются официальным и точным источником информации о программах и услугах, предоставляемых DMV. Любые несоответствия или различия, возникшие в переводе, не являются обязательными и не имеют юридической силы для целей соблюдения или правоприменения. Если у вас возникнут вопросы, связанные с информацией, содержащейся на переведенном веб-сайте, обратитесь к англоязычной версии.

Следующие страницы на веб-сайте DMV не могут быть переведены с помощью Google™ Translate:

Формы
Публикации
Адреса полевых офисов
Онлайн-приложения

Главная

Последние новости
NCCS
НБИС
Нужна помощь?
Быстрые ссылки
Закон о свободе информации и конфиденциальность
Подтвердите своего следователя

Зарегистрируйтесь сейчас: онлайн-вебинары NBIS Industry Onboarding

20 декабря 2022 г. — Отраслевая группа по адаптации DCSA NBIS приглашает отраслевых пользователей зарегистрироваться для участия в двух предстоящих виртуальных веб-семинарах в реальном времени по следующим темам NBIS: Управление организацией и пользователями (вторник, 10 января 2023 г., 13:00–15:00 по восточному времени) Цель: Основные этапы навигации в NBIS, основы управления организацией, применение минимальных конфигураций, необходимых для запросов на расследование, описание и демонстрация маршрутизации форм и управление пользователями в вашей организации. Конфигурации управления заданиями (вторник, 17 января 2023 г., 13:00–15:00 по восточному времени) Цель: создание и применение дополнительных конфигураций в NBIS для удовлетворения потребностей организации, определение дополнительных конфигураций на основе организационной функциональности, понимание и применение правил назначения, а также понимание использования как шаблонов форм назначения пользователя, так и форм заказа. Регистрация открыта до 5 января. Для получения дополнительной информации и регистрации воспользуйтесь следующей ссылкой: https://dcsa.acms.com/nbiswebinarregistration/event/registration.html. Все участники ДОЛЖНЫ зарегистрироваться, чтобы получить приглашение и дальнейшие инструкции. Вместимость обоих сеансов ограничена. Для тех, кто не сможет присутствовать, записи занятий будут доступны по адресу: https://nbistraining.countermeasures.com. По вопросам обращайтесь по электронной почте: [email protected]. Пожалуйста, нажмите на название для получения дополнительной информации

Ожидается в январе: адаптация NBIS для всей отрасли

20 декабря 2022 г. — В ноябре 2022 г. официально началось внедрение NBIS для промышленных объектов в Западном регионе DCSA. Начиная с 9 января, все другие отраслевые объекты в остальных регионах DCSA (Восточный, Центральный, Среднеатлантический, а также штаб-квартира) будут получать уведомления и инструкции по электронной почте для менеджеров по учетным записям и иерархии DISS, чтобы организации могли начать процесс адаптации в NBIS. . Подключение к NBIS осуществляется через отраслевой портал адаптации (также известный как NBIS ServiceNow). Один пользователь (известный как «Начальный» пользователь) из каждой организации будет подключен через портал. После инициализации и регистрации в NBIS первоначальный пользователь будет нести ответственность за инициализацию дополнительных пользователей в своей организации. Пожалуйста, нажмите на название для получения дополнительной информации.

Зарегистрируйтесь сейчас: вебинары NBIS Industry Onboarding Live Webinars

29 ноября 2022 г. — Отраслевая группа адаптации NBIS DCSA приглашает отраслевых пользователей, в частности тех из организаций, которые были уведомлены о начале процесса адаптации NBIS, зарегистрироваться для участия в двух виртуальных веб-семинарах в режиме реального времени по следующим темам NBIS… Щелкните заголовок, чтобы просмотреть Дополнительная информация.

Начало адаптации NBIS в Западном регионе

23 ноября 2022 г. — 22 ноября официально началась регистрация Национальной службы расследования биографических данных (NBIS) для учреждений, расположенных в Западном регионе DCSA. Уведомление и инструкции были отправлены по электронной почте лицам, идентифицированным как менеджеры учетных записей и иерархии оборонной информационной системы для безопасности (DISS), чтобы начать процесс адаптации в NBIS. Нажмите на название для получения дополнительной информации.

Предстоящие обучающие вебинары NBIS

23 ноября 2022 г. — Имейте в виду, что отраслевая группа по адаптации NBIS представит следующие обучающие вебинары, которые будут доступны в декабре 2022 г. / январе 2023 г., которые будут включать живые и записанные сеансы. Нажмите на название для получения дополнительной информации.

Что такое NCCS?

Национальная программа промышленной безопасности (NISP) Система классификации контрактов (NCCS) — это корпоративная федеральная информационная система, поддерживающая Министерство обороны, другие федеральные агентства в соответствии с соглашением NISP и одобренную промышленность. NCCS — это универсальный центр обработки и распространения спецификаций классификации безопасности контрактов, требующих доступа к секретной информации. NCCS предназначен для предоставления централизованного репозитория для сбора секретных требований к безопасности контрактов и вспомогательных данных при автоматизации процессов и рабочих процессов DD Form 254 (спецификация классификации безопасности контрактов Министерства обороны США) на предприятии.

DCSA приняла на себя ответственность за оперативный контроль и разработку NCCS от Агентства материально-технического обеспечения обороны (DLA) 1 октября 2021 г. Программный запуск NCCS состоялся 6 июня 2022 г.

Дополнительную информацию о NCCS можно найти по адресу https:// www.dcsa.mil/is/nccs. У вас есть вопросы? Пожалуйста, напишите нам по адресу [email protected]

Национальная служба расследования биографических данных (NBIS) — это универсальная ИТ-система федерального правительства для сквозной проверки персонала — от применение к фоновому расследованию, судебному разбирательству и непрерывной проверке. NBIS — это единая консолидированная система, предназначенная для обеспечения надежной защиты данных, повышения качества обслуживания клиентов и лучшей интеграции данных в масштабах предприятия.

Все еще находится в разработке, DCSA приняло на себя оперативный контроль и ответственность за NBIS от Агентства оборонных информационных систем (DISA) 1 октября 2020 года. NBIS будет основываться и заменять набор устаревших ИТ-систем для фоновых исследований, выводя их из эксплуатации поэтапно до 2023 года. . Для получения дополнительной информации нажмите на страницу NBIS .

Центры знаний DCSA помогают клиентам использовать системы/приложения/услуги, связанные с безопасностью. Центры знаний закрыты в выходные и праздничные дни.

Предыстория расследований

Клиенты, которым требуется помощь с системами и услугами, поддерживающими запрос, обработку и проведение расследований.

Агентство Hellpline-Системная связь

724-794-5612, X4600

Телефонные привязки: статус дела, статус подчинения отпечатков пальцев, выпуск файла, чеки SII/CVS, Discontinuue Investurity

724-794-52828282828288281828828828828828828182882818288281828828828828-52828.

[email protected]

Агентство обучение (Центральная система проверки, обозначение позиции, E-QIP)

[email protected]

NP2.

Все остальные контактные лица для проведения расследований нажмите здесь .

Центр управления рисками проверки

Помощь клиентам в использовании систем/приложений, связанных с промышленной/персональной безопасностью.

Бесплатный звонок: (888) 282-7682

Пункты меню:

1 — Поддержка по телефону для проверки безопасности персонала Запросы, включающие e-QIP, закрыты до дальнейшего уведомления. Для получения помощи по сбросу отраслевого PIN-кода: ПОВЕСЬТЕ ОТБОРКУ и позвоните в Центр знаний кандидатов по телефону 724-738-5090 или; Электронная почта [email protected] , а по всем другим вопросам, связанным с PCL, отправьте электронное письмо в почтовый ящик с вопросами о проверке безопасности персонала по адресу dcsa. [email protected].
2 — Блокировка учетных записей и пароли — с 8:00 до 18:00. Восточное время
3 — Запросы на очистку помещений — с 8:00 до 17:00. Восточное время
4 — ОБМС
5 — CDSE — 8:00 — 16:00 Восточное время

Корреспонденция, связанная с SAR: [email protected] .
Вся прочая корреспонденция (связанная с деятельностью, поддерживаемой Центром знаний): [email protected] .

Информационно-справочная служба Министерства обороны США

Телефон: 301-833-3850 (только SSO и FSO)
— Пункт меню № 5/Промышленность
Электронная почта: [email protected] .

Группа взаимодействия с клиентами (CET)
Поддержка систем DISS, DCII и SWFT.
Телефон: 724-794-7765
Электронная почта: dcsa.ncr.nbis.mbx.contact-center@mail. mil

НИСС

	NCAISS
НИП	ДАЙМОВ
Промышленные инструменты	РМФ
ФО	Наборы инструментов безопасности
ДИСС	Соответствие VRO
DCSA CAS	Контрольный список для оформления нового объекта
Ресурсы АПИ	НБИС

1 октября 2019 г., в соответствии с Указом 13869, были объединены миссии, записи и персонал трех отделов по Закону о свободе информации и конфиденциальности, а также создано Агентство по контрразведке и безопасности Министерства обороны (DCSA) по Закону о свободе информации и по вопросам конфиденциальности. Управление отвечает за администрирование политик, программ и процедур для обеспечения соблюдения Закона о свободе информации и Закона о конфиденциальности, 5 U. S.C. 552 и 5 U.S.C. 552а соответственно; тесно сотрудничает со старшим должностным лицом компонента DCSA по вопросам конфиденциальности и офисом главного юрисконсульта.

Офис состоит из трех частей, каждая из которых имеет свои обязанности.

DCSA FOIA и Управление конфиденциальности для расследований отвечают за ответы на запросы Закона о конфиденциальности и FOIA о предоставлении записей фоновых расследований.
DCSA FOIA и Управление конфиденциальности для судебных решений несут ответственность за реагирование на запросы Закона о конфиденциальности для записей судебных решений Министерства обороны.
DCSA FOIA и штаб-квартира по вопросам конфиденциальности несут основную ответственность за ответы на следующие типы запросов: отдел кадров и/или действия по найму, связанные с DCSA; Генеральный инспектор DCSA по расследованиям; и Техническое задание / Контракты.

Дополнительную информацию о DCSA FOIA и программе конфиденциальности можно найти на нашей домашней странице по адресу: https://www.

Воинский учет в организации пошаговая инструкция: пошаговая инструкция в 2022 году