Приложение от популярной биржи Work-zilla.com поможет быстро найти удалённую работу или наоборот — нанять помощника для бизнеса или личных вопросов. Заказчики размещают на Work-zilla.com самые разные поручения: от “купить билеты на матч” до “перевести текст с языка хинди”.
Наверняка у вас есть дела, в которых вы не разбираетесь или на которые не хватает времени. Приложение Work-zilla.com — это целый штат специалистов прямо в вашем кармане.
Приложение также устанавливают фрилансеры, потому что работа на дому ещё никогда не была такой простой: заказы приходят прямо в ваш смартфон.
В своей работе мы учитываем ваши отзывы. Поэтому, если у вас есть вопросы или предложения, свяжитесь с нами: [email protected]
С уважением, команда work-zilla.com
Version 5. 12.1
Исправили падение при прикреплении файла в отклике на задание
135 Ratings
Приложение работает хорошо. Планируется ли запуск приложения INSOLVO? Или может хотя бы как раздел в work-zilla. 😀👍
Отлично все работает и общение с исполнителем на высшем уровне. Пока мне все нравиться
svitlanaEWA, мы очень рады это слышать! Большое спасибо и приятной работы! 🙂
Начну по порядку
1. Очень долго грузит вход… просто иногда приходится заходить по 2,3 раза… код на почту бывает тоже приходит не быстро.. это подбешивает
2. Я отправила телефон машинально, чел меня не взял ещё в работу, так мне уже написали, что я так ещё раз сделаю, меня заблочат к х…м… а я всего лишь навсего ЗАБЫЛА, тк человек.
3. Бывают не одекваты, которые ставят дизлайк, на отказ от работы по взаимоотказу( всякие разное бывает) так сразу падает %…
А из-за Чего, из-за человека какого-то?
4. Приложение снимает 10%, так ещё и при выводе 5, это -15% от суммы… которую тяжело и так набрать.
5. Предложения крутятся 1 и тебе. Удаляешь/отказываешься, все равно, крутятся как белка в колесе и работы толком нет.
6. Списание каждый месяц…. Это вообще пздц. Мало того, что с каждого заказа снимают, так ещё и списывают каждый месяц деньги….Расстраивает приложение с каждым днём все больше и больше…
Я стараюсь изо всех сил что то найти и все по 100… с которых берут копеечеки… не справедливо как-то.
Сожалеем, если наши условия вам не подошли. Хотелось бы так же по порядку прокомментировать пункты вашего отзыва:
3. Оценка коммуникации, несомненно, важна и многие заказчики обращают на неё внимание при выборе исполнителя. Однако, она никак не влияет на рейтинг исполнителя. Т.е. если вам поставили дизлайк, ваш рейтинг от этого не может быть понижен.
1. Если у вас случаются сбои в работе приложения, попробуйте переустановить его. Если ситуация после переустановки не изменится, пожалуйста, напишите нам в саппорт (через обратную связь в приложении) — будем разбираться.
2. Обмен контактами до начала работы является явным нарушением Правил сервиса. Если следовать всем несложным Правилам (с которыми каждый пользователь обязан ознакомиться при регистрации), то проблем не возникнет. Кроме того, наши админы очень терпеливы и милосердны, именно поэтому в вашем случае ограничились только предупреждением.
4. Да, у нас есть комиссии — как и на всех фриланс площадках. Вся информация по этому вопросу есть в открытом доступе на нашем сайте, с ней можно ознакомиться до регистрации.
5. На сервисе ежедневно публикуется более 3000 новых самых разнообразных заданий для любого профессионального, а также непрофессионального уровня, огромного ценового диапазона. Вы можете настроить фильтры, а также использовать стоп-слова, чтобы видеть только подходящие для вас по цене, категории и компетенциям задания.6. У вас в настройках есть возможность отключить автопродление в любой момент. После этого вы сможете продлевать подписку самостоятельно в любое удобное для вас время. Если самостоятельно разобраться не получилось и вам нужна помощь с прекращением подписки, напишите нам в саппорт.
Желаем вам найти площадку с комфортными для вас условиями.
The developer, work-zilla.com, indicated that the app’s privacy practices may include handling of data as described below. For more information, see the developer’s privacy policy.
The following data may be collected and linked to your identity:
The following data may be collected but it is not linked to your identity:
Privacy practices may vary, for example, based on the features you use or your age. Learn More
Есть бесплатный тариф
от WORK-ZILLA OU
2 отзываЗадать вопрос
Официальный сайт
ИспользуюОтметьте, если используете.
Это улучшит ваши персональные рекомендации.Площадка поиска исполнителей для выполнения заданий.
Персонал Биржи фриланса
YouDo
Profi.ru
Яндекс.Толока
Яндекс.Услуги
Workle
Workzilla — платформа для поиска удалённых помощников. Платформа помогает компаниям и фрилансерам сотрудничать на взаимовыгодных условиях. Компании и предприниматели с помощью платформы могут найти себе исполнителей для выполнения небольших заданий. Информaция сервиса Стартпак. Исполнители могут найти себе сторонний заработок и при необходимости постоянное место работы.
Площадка работает по следующему принципу:
На Workzilla исполнители помимо регистрации проходят обязательное тестирование. Тестирование показывает, что исполнитель — реальный человек. У исполнителей на площадке есть рейтинг, на который при выборе ориентируются заказчики. Поэтому заказчик может в первые минуты найти подходящего исполнителя.
Особенности Workzilla:
Сайт: https://work-zilla.com/ Email: [email protected] | Основан в 2009 г. |
Минимум 0 ₽ Пробный период 0 Бесплатный тариф 0 Способ оплаты: За оказанные услуги 0 | Оплачиваются только выполненные задания. |
Платформы: Веб-приложение Приложение Android Приложение iOS
24
Развёртывание: Облако
12
Доступные языки: Русский, English
13
Персональные данные: Собираются
30
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
84
Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).
49
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
64
Персональные данные: Собираются
30
Доступ по протоколу HTTPS Данные между вами и сервисом передаются по шифрованному каналу (SSL/TLS), что исключает их перехват злоумышленниками.
84
Многофакторная авторизация Совместное использование нескольких факторов снижает риск утечки данных (помимо пароля, применяются карты, сканеры отпечатков пальцев и другое).
49
Резервное копирование в нескольких местах Резервное копирование данных в несколько независимых мест делает практически невозможным их потерю или повреждение.
64
Входит в Единый реестр российских программ Сервис находится в реестре, который Минкомсвязь России создало в соответствии со статьёй 12.1 ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», с целью расширения использования российских программ, подтверждения их происхождения и поддержки правообладателей.
49
Размещение вакансий
0
Рейтинг исполнителей
0
Просмотр профиля исполнителя
0
Мессенджер
0
Уведомления
0
Безопасные сделки
0
Оплата услуг: WebMoney, Яндекс.Деньги, Банковская карта, QIWI кошелек, PayPal
0
Комиссия платформы: С исполнителя
0
Размещение заданий
0
Отзывы
1. 5
2 отзыва
Оставить отзыв
Workzilla
—
Плохо
Надёжность
Цена
Поддержка
требуют купить подписку.
Пока не купишь предложенный сайтом тариф, хрен тебе а не выполнение задания.
Workzilla
Руслан Насибуллин
1
2
0
7559
Отзыв
9 октября 2021
Workzilla
—
Хорошо
Надёжность
Удобство
Внешний вид
Поддержка
Плохо
Цена
Функциональность
Можно найти подработку исполнителям, а заказчикам — работников, которые быстро выполнят требуемое.
Платная подписка
Комиссия на вывод + комиссия сайта. 10% сервис удерживает с заданий и 5% при выводе на кошелек
Платная регистрация
Неадекватные заказчики, которые требуют больших усилий за маленькие деньги.
Сложно получить задание, так как все зависит от рейтинга.
Workzilla — это сервис, который позволяет работникам и заказчикам найти друг друга. Исполнителям этот сервис позволяет получить дополнительный к основному заработок, так как это сервис для поиска подработки и выполнения небольших заданий. Для исполнителей есть множество минусов:
-Платная подписка
-Комиссия на вывод + комиссия сайта. 10% сервис удерживает с заданий и 5% при выводе на кошелек
-Платная регистрация
-Неадекватные заказчики, которые требуют больших усилий за маленькие деньги.
-Сложно получить задание, так как все зависит от рейтинга.
Workzilla
Дмитрий Васильев
21
6
0
10245
Отзыв
28 сентября 2021
Тест-кейсов у нас на тот момент не было, и мы просто возили туда задания и сообщения в течение рабочего дня. Трудно описать эйфорию, когда какая-то сложная операция успешно завершается. Для нас такими операциями были: создание задачи, утверждение кандидата и подтверждение выполнения. Хоть и криво, но в какой-то момент заработало, и красиво. Вспыхнул свет в конце туннеля, и мы бросились к нему.
Мы очень хотели сделать первый релиз, и неважно, что что-то не получалось. Работа над проектом заняла около 10-11 месяцев и без положительной реакции рынка мы бы не смогли его продлить надолго. Система позволяла создавать и подтверждать задачи, и этого казалось достаточно. Подготовка первого выпуска примерно как ремонт у Жванецкого: «ремонт вообще нельзя закончить, его можно только остановить».
В итоге я поставил нашу программу в установщик, Сергей поставил установщик на сайт, и он запустился. Началось ожидание, которое, конечно же, ничем хорошим закончиться не могло, ведь маркетинга как класса не существовало.
Прежде чем начать публичную жизнь нашего проекта, мы решили немного накрутить наши публичные счетчики. На главной странице в то время мы показывали количество зарегистрированных пользователей, количество выполненных задач за день и общее количество выполненных задач. Мы поставили этот блок специально, чтобы привлечь новых пользователей с хорошими показателями. И пока хороших не было, их стоило придумать. Мы зарегистрировали 2-3 сотни пользователей, создали несколько сотен задач и каждый день старались выполнять хотя бы пару задач, чтобы создать некую видимость активности.
Не помню откуда, но мы получили список емейлов пользователей, которые были зарегистрированы в баксах. Список примерно из 10т адресов. Мы подумали, что если люди готовы просматривать чужие сайты за деньги, они могут быть заинтересованы в работе в WORKZILLA в качестве личных помощников. Это предположение было вполне логичным, особенно если учесть, что других идей для продвижения у нас не было.
Мы составили продающее письмо по всем канонам интернет-продаж и решили разослать по этому списку. Тут нас ждала первая неудача — отправить более чем на 100 адресов не получилось. Удивительно, но Google классифицировал наши электронные письма как СПАМ. Нас это ничуть не остановило, и мы стали рассылать с нескольких адресов примерно по 200-300 писем в день.
После рассылки рекламных писем мы только и сделали, что обновили нашу главную страницу, где показывалась статистика регистраций.
Ура! Есть первая регистрация! Ура, идет первая установка клиента, что видно по количеству пользователей онлайн.
Срочно смотрим в базе, какие категории указал первый пользователь, и ставим задачу с учетом его выбора. Ставим нарочито простое и достаточно затратное задание, чтобы он обязательно согласился. Задание было «Найди упражнения для футбола». Кандидата одобрили, ждем снова. Через несколько часов нам присылают список футбольных упражнений.
Афигет действительно работает!
Тем летом «Дизайнер всея России» организовал УкрЭтноЭкспо и периодически общался с публикой на свободные темы в мобильнике. На днях я ему позвонил и рассказал о нашем тогда еще только зарождающемся проекте. Тема в целом одобрил идею; он один сомневался, что люди захотят работать. По его мнению, наши люди очень не любят работать и это может поставить под угрозу существование нашей службы.
В первые дни мы поняли, что это не будет проблемой. Желающих заработать гораздо больше, чем тех, кто готов платить за услуги. Соотношение было примерно 1 к 9. То есть 9 исполнителей приходилось только на одного заказчика.
Это, конечно, не означает, что все 9 исполнителей будут хорошо работать и соответствовать требованиям, но это означает, что выбор есть и отбор позволит подобрать качественных исполнителей, без которых не может работать ни один «Персональный помощник». .
Модель монетизации WORKZILLA подразумевает количество виртуальных денежных знаков в аккаунтах пользователей, без которых даже многочисленные регистрации не могут считаться успешными.
Кошелек webmani, к которому был подключен платеж, издает приятный звон монет, когда на него приходят деньги. Даже ночью мой напарник выставил звук на своем компьютере на максимум, чтобы не пропустить это событие. И однажды это произошло, это произошло ночью. Время на часах нас не остановило, и он позвонил мне, чтобы сообщить эту приятную новость.
Первая сумма, которую мы получили, была 6 пенсов. Их владелец хотел найти исполнителей, которые заходили бы на его сайт и кликали по рекламе в Google.
К сожалению, он не смог найти исполнителя и он не превратился в нашего постоянного пользователя.
Было очень обидно, когда в системе появился тот самый, 1 из 10, заказчик и поставил задание за свои кровные, а выполнить его никто не взялся. Без слез невозможно было наблюдать. Мы сами даже были готовы выполнять задачи, чтобы заказчик остался доволен и вернулся снова. Пару раз мы действительно так и думали, что в крайнем случае сможем заработать не как создатели, а хотя бы как исполнители.
В этом заключается основная маркетинговая сложность проекта WORKZILLA. Так называемый двойной маркетинг. Идея состоит в том, что вам нужно привлечь на сайт две группы пользователей, и вам нужно привлечь их одновременно. Одна группа пользователей — это исполнители, которые готовы выполнять работу. Другой — заказчики, которые готовы доверить задачу и готовы за это платить.
Если исполнители долго сидят без дела, они уходят. Если никто не сделает работу заказчика, он не вернется. Необходимо обеспечить, чтобы обе эти группы были представлены одновременно и в достаточном количестве.
Одной из маркетинговых находок для нас станет поиск сотрудников на фрилансе. Там можно было купить премиум размещение вашего проекта, когда он висит на основном и имеет свой баннер. Мы постоянно искали программиста Delfi, поэтому часто размещали свое объявление там. Объявление работало как реклама, потому что в нем был наш баннер, который вел на наш лендинг и висел на главной фриланс-странице. В хорошие дни благодаря такому объявлению регистрировалось человек 70-80.
Примерно через три месяца после публичного запуска мы получили письмо от сотрудника ИД «Эксперт».
Они хотели взять у нас интервью о нашей службе. Сначала мы не поверили и подумали, что это какой-то развод. Но когда убедились, стали в мечтах рисовать картины нашего успеха после публикации. Надо понимать, что на тот момент наш сервис был вообще ничем, а Эксперт уже пишет о нас! Правда, публикация планировалась не в самом Эксперте, а в журнале D` (D-bar). Текст публикации.
Мы ожидали взрывного эффекта на посещаемость, но вообще ничего не заметили. Это опять же с учетом того, что наш сервис на тот момент практически не работал и сайт посещало не более 100 пользователей в день. Даже при такой посещаемости эффекта мы не заметили. Разочарованию не было предела. Позже были и другие публикации в различных офлайн-журналах, и этот результат повторялся снова и снова. Либо наша тема не интересна офлайн-читателям, либо офлайн-читателям не интересен онлайн.
Понятно, что после первого релиза открылось много вопросов, главный: что делать с двойным маркетингом и вообще, где брать клиентов. Но релиз состоялся, люди регистрировались, скачивали и устанавливали программу, и даже иногда пытались что-то заказать. Проект начал свою жизнь и не остановился.
После этого были тяжелые годы тяжелых доработок и доработок, происходивших на фоне различных маркетинговых экспериментов.
Данным постом мы продолжаем серию публикаций, где хотим поделиться опытом, полученным при создании и работе над проектом WORKZILLA.RU. Предыдущие статьи:
— Как придумать идею для своего проекта (на примере WORKZILLA)
— Как мы выбрали хостинг
— Как мы научились работать с фрилансерами
— Массовая рассылка с помощью Amazon SES
Мы не претендуем на всезнание и универсальный гений, и хотелось бы рассказать о своих ошибках и находках — кому-то они могут пригодиться.
Примерный список будущих нетех статей:
— Какие трудности у нас были и как не сдаться
— Бизнес план и квазиинвесторы
— Удаленная работа всей команды
— Мероприятия стартапов
Примерный список Будущие технические статьи:
— Подготовка к массовой рекламной компании с JMeter
— DR — как мы решаем проблему форс-мажора.
— Подробнее о резервном копировании
— Мониторинг служб с помощью Munin, Nagios и др.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими часто задаваемыми вопросами, чтобы найти ответы на ваши вопросы о регистрации, входе в систему и использовании портала, а также о дополнительных решениях и услугах. Дальнейшие варианты использования представлены в этом сообщении в блоге.
Вот лишь несколько полезных советов по поисковым запросам на портале Implisense:
Простой полнотекстовый поиск ищет, в том числе, сайты компаний. Его можно использовать как для продуктов, так и для технологий или сертификатов. Возможна также ссылка на время. Иногда необходимо использовать полнотекстовый поиск с альтернативными формулировками по одному и тому же предмету, чтобы получить исчерпывающий результат поиска.
Портал предлагает стандартные фильтры по местоположению, отрасли и размеру компаний. Эти фильтры можно комбинировать с поиском по желанию. Таким образом, компании могут быть найдены более целенаправленно.
Конечно, подходящие компании можно найти с помощью комбинации фильтров и без полнотекстового поиска.
Мы хотели бы призвать вас мыслить нестандартно! Ведь, как показывает наш опыт, неочевидные пути иногда легче ведут к цели.
Кроме того, в нашем блоге вы найдете статью с более популярными поисковыми запросами. В другом сообщении блога мы объясняем, как работает функция предложения, на практических примерах.
Этот веб-сайт использует файлы cookie для предоставления этой услуги и улучшения взаимодействия с пользователем. Пожалуйста, выберите файлы cookie, которые вы хотите принять. Вы можете найти дополнительную информацию в нашем заявлении о защите данных.
Essential
Некоторые файлы cookie с этого сайта необходимы для работы этой службы или для улучшения взаимодействия с пользователем. Поскольку эти файлы cookie либо не содержат никаких личных данных (например, языковые предпочтения), либо имеют очень короткий срок действия (например, идентификатор сеанса), файлы cookie из этой группы являются обязательными и не могут быть деактивированы.
Статистика пользователя
Для улучшения наших услуг мы используем статистику пользователя, такую как Google Analytics, которая устанавливает файлы cookie для идентификации пользователя. Google Analytics — это услуга, предлагаемая сторонним поставщиком.
Отслеживание третьей стороной
Для улучшения наших услуг мы используем собственные маркетинговые решения третьих сторон. Эти решения, в частности, включают Google AdWords и Google Optimize, каждое из которых устанавливает один или несколько файлов cookie.
Об авторе