Востребованность профессий на рынке труда: Работа в России
формирование спроса – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка
SCIENCE TIME
ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИИ НА РЫНКЕ ТРУДА: ФОРМИРОВАНИЕ СПРОСА
Коваленко Кристина Михайловна, Научный руководитель: Банько Наталья Анатольевна Камышинский технологический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Волгоградский государственный технический университет»,
г. Камышин
E-mail: [email protected]
Аннотация. В социологических исследованиях последних лет особое внимание уделяется созданию целостной концепции востребованности и популярности профессии. В центре изучения подобных исследований находится проблема востребованности профессии на рынке труда.
Данная работа посвящена анализу соотношения этих двух факторов.
Методы исследования: непосредственное наблюдение за современными условиями экономики, статистический метод.
Ключевые слова: профессия, рынок труда, специальность,
востребованность профессии.
Рынок труда постоянно диктует свои правила. Какие-то направления профессиональной деятельности становятся более популярными и востребованными, а значит, более высоко оплачиваемы, но самые востребованные профессии могут быть не связаны с соответствующим уровнем оплаты труда. Какие-то вакансии уходят на второй план из-за перенасыщения рынка соответствующими специалистами.
Как показывает статистика, около 40% выпускников вузов и сузов являются обладателями юридических и экономических специальностей. К примеру, конкурс при поступлении на факультеты менеджмента, управления, правоведения, в среднем составляет 2-3 человека на место, при том, что более 50% из них в дальнейшем не работают по специальности. Что касается специалистов в технических направлений, (инженеров), то их наблюдается довольно острый дефицит.
Какие же специальности востребованы на сегодняшний день? Этим вопросом задаются, как и ученики школ, абитуриенты, а так же выпускники
SCIENCE TIME
вызов.
Рассмотрим профессии в разрезе востребованность и популярность.
Востребованность — показатель потребности в профессии работодателя. Часто термин востребованность определяют как «спрос на профессию».
Популярность — показатель модности профессии среди абитуриентов и потенциальных соискателей. Он показывает частоту выбора профессии. Чем чаще выбирают профессию, тем она популярней.
Степень востребованности профессии (спрос) на рынке труда может быть:
— высокой;
— средней;
— низкой;
Высокая востребованность — постоянный запрос работодателя на специалиста; востребованность не всегда гарантирует высокий заработок.
Средняя востребованность — запрос работодателя на специалиста также может быть постоянным, однако количество востребованных специалистов ограничено.
Низкая востребованность — редкий, отсутствие запроса работодателя на специалиста [1].
Выбирая профессию нужно сопоставить показатели востребованности и популярности и получить для себя однозначный вывод.
Если профессия популярная, но не востребованная, нужно готовиться к противостоянию конкурентов-профессионалов.
Если профессия не популярная и не востребованная — есть риск обучиться ненужной профессии.
Если профессия не популярная, но востребованная, значит, у Вас все шансы получить после обучения работу, от которой многие отказываются.
Если профессия и популярная и востребованная — у Вас все шансы получить работу.
Был проведен опрос среди абитуриентов: Какая профессия востребована, а какая популярная? В опросе приняли участие 100 респондентов.
Востребованными считают следующие профессии:
SCIENCE TIME
30
25
20
15
10
5
0
-30
25:
■3l£
W
□ врач
□ учитель
□ юрист
□ инженер
□ бухгалтер
□ програмист
□ менеджер
□ экономист
□ дворник
□ психолог
□ строитель
8
1
Рис. 1 Рейтинг востребованности профессий (составлено автором) Популярными, по мнению абитуриентов, считаются следующие профессии:
40
35
30
25
20
15
10
5
0
-38-
1^0-
15-
10
1
□ юрист
□ экономист
□ менеджер
□ програмист
□ инженер
□ дизайнер
□ врач
Рис.
2 Рейтинг популярности профессий (составлено автором)
По результатам проведенного исследования можно сделать вывод, что на рынке труда происходит дисбаланс между популярностью и востребованностью некоторых профессий. Например, популярность профессии экономиста превышает ее востребованность.
По социологическим исследованиям, в десятку самых востребованных
SCIENCE TIME
профессий ближайшего будущего попадут:
— инженерные специальности;
— ГГ-специалисты и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения;
— нанотехнологии;
— специальности на стыке электроники и биотехнологий;
— маркетинг и продажи;
— специальности, связанные с сервисом;
— логистика;
— экология;
— медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни;
— химия [2].
В то время, как компьютеры вошли в нашу жизнь, можно смело полагаться на то, что в ближайшем будущем компьютеризация страны будет довольно заметно расти, что в свою очередь вызовет всплеск востребованности на рынке труда ГГ-специалистов и специалистов по разработке программного обеспечения.
Именно эта тенденция хорошо заметна уже сегодня, в то время как в других крупных отраслях промышленного и транспортного производства, довольно ярко наблюдается дефицит инженеров и специалистов среднего звена.
Все эти профессии будут востребованы в дальнейшем. Но сегодняшним абитуриентам равняться только на них все же не стоит. Не стоит забывать о таких рядовых профессиях, как например, обычный инженер или тот же продавец, не говоря уже и о профессии психолога, которая, возможна, как и специалиста в области раскрытия талантов и здорового образа жизни будут крайне необходимы.
Востребованность той или иной профессии постоянно меняется, и, как подсказывает статистика, образование не является определяющим в профессии, главное не терять гибкость, просматривать новости дня и трансформироваться согласно меняющейся ситуации.
Какой бы выбор не сделал человек, решая какую ему выбрать профессию для дальнейшей жизни, важно, чтобы этот выбор он делал осознанно, самостоятельно, руководствуясь своими качествами, возможностями, а также ситуацией на рынке труда.
Для того чтобы оставаться востребованным профессионалом, придется учиться в течение всей своей жизни, ведь согласно исследованиям, полученные знания устаревают за 5 лет в среднем на 50%, если человек не продолжает свое обучение, не пополняет полученные ранее знания.
Литература:
1. [Электронный ресурс]. ШЬ: http://www.spravochgnikprof.narod.ru
2. [Электронный ресурс]. ШЬ: http://www.obrazovanie66.ru
Какие профессии станут востребованы в будущем?
Рынок труда постоянно пополняется новыми и востребованными профессиями, которые оттесняют менее перспективные. Изменения происходят регулярно, поэтому специальности, востребованные 5 лет назад, могут исчезнуть.
Также коррективы вносит автоматизация, которая приводит к исчезновению части специальностей. Работодателю выгоднее использовать механизмы, роботов и вычислительные программы вместо человеческого труда — в будущем это позволит сэкономить на стоимости товаров или услуг. Из этой статьи вы узнаете, какие перспективные профессии будущего уже можно получить.
Многие специальности потеряли важность для экономики за последние годы. Однако некоторые профессии имеют все шансы увеличить востребованность в ближайшие 10–15 лет.
Наряду с полноценным образованием для новых профессий рекомендуют развивать «Soft skills». Это «мягкие» навыки для улучшения отношений в коллективе, развития мышления и повышения компетентности в родственных сферах.
Разберем популярные специальности последних лет, которые в будущем станут более востребованы, а также рассмотрим новые профессии, только появившиеся на рынке труда.
Программист
Министерство труда РФ признало программистов одними из самых необходимых сегодня. Специальность вошла в ТОП-5 востребованных профессий в 2019 году.
Компьютеризация, развитие цифровых технологий и средства передачи информации стали причиной, определяющей программирование как профессию будущего. Уже сейчас специалисты востребованы практически в любой сфере деятельности, включая:
10–20 лет назад в любой из этих сфер использование компьютеров, программ и приложений было развито крайне слабо.
Однако, в перспективе, каждая компания будет использовать услуги программистов на месте или удаленно, чтобы регулировать все процессы организации.
Программирование используется и как спортивная дисциплина. Наибольшее количество побед в конкурсах по программированию у Китая и России. Поэтому специалисты из России высоко ценятся в IT-сфере.
Дизайнер
К востребованным профессиям можно отнести все сферы дизайна. На рынке труда много свободных вакансий для дизайнеров:
Развитие промышленности, доступность оборудования и востребованность специалистов позволяют назвать дизайн профессией будущего. Всеобщая глобализация, использование более эффективных решений в производстве компьютерной техники дают возможность развить сферу. Труд дизайнеров применяется во множестве сфер — в строительстве, медицине, маркетинге и так далее.
Примерно 10 лет назад 3D-принтеры стоили дорого, а их производство было сложным и затратным.
Чтобы производить качественную продукцию, требуется знание 3D-моделирования, особенности визуализации и прочие навыки. Знания дизайнера, связанного со сферой 3D-моделирования могут быть использованы для постройки домов, расчета планировки, создания игровых персонажей и анимации.
Дизайнер графики может быть задействован для производства фильмов, рекламы и иных материалов. С помощью компьютера ландшафтный дизайнер сможет создать модель будущего проекта, как и дизайнер интерьеров.
Доступность этих сфер деятельности и удешевление производства дало толчок к развитию сферы дизайна.
Специалист по цифровой безопасности
К перспективным профессиям также относится работа специалиста по цифровой (кибернетической) безопасности.
Развитие банковских продуктов, интернета и различных способов платежей позволило преступникам разработать множество новых схем мошенничества. В ответ на это началось активное развитие систем безопасности.
Банки информируют пользователей о том, какие номера относятся к компании, приложения просят пройти двухфакторную аутентификацию и так далее. Также для пользования социальными сетями стало недостаточно указать только свое имя и фамилию. Без указания номера телефона невозможно зарегистрироваться на большинстве крупных сервисов.
Компании, использующие новые цифровые продукты, обязаны прибегать к услугам специалистов по цифровой безопасности. Это позволяет сэкономить средства в случае, если мошенники попытаются украсть конфиденциальную или ценную информацию.
Спам, DDoS-атаки, вирусы — все это может ухудшить работу организации и даже привести к потере контроля над бизнесом. Поэтому специалист по цифровой безопасности — это востребованная профессия на рынке труда, которая будет постоянно увеличивать количество вакансий в будущем.
Биоинженер
К перспективной профессии будущего относится работа биоинженера. Образование уже можно получить в вузах России. В 2022 году насчитывается 8 учебных заведений, обучающих этой специальности.
Задача биоинженера — намеренное изменение свойств живого организма. Это может быть человек, животное или растительный продукт.
Для профессии характерно применение инновационных технологий при решении ряда проблем в сферах:
Биоинженер создает генно-модифицированные объекты, которые способны проявлять требуемые свойства. Например, биоинженеры создают морозостойкие сорта фруктов и овощей, а в рыбе и мясе увеличивают количество белка, витаминов и минералов.
Специалисты изучают способы внедрения искусственных аппаратов в организм человека. Например, нейропротезов, которые контролируются с помощью нервных импульсов, искусственных органов и систем жизнедеятельности.
В медицине биоинженеры занимаются созданием специальных микроорганизмов с заданными свойствами, которые помогут создать требуемое вещество в короткий срок.
Специалист по альтернативной энергетике
Задача такого специалиста — найти способы получения энергии альтернативным путем, не используя нефть, газ, уголь и другие полезные ископаемые.
Потребность в создании профессии возникла относительно недавно, ведь человечество не сразу задумалось об ограниченности природных ресурсов. Альтернативная энергетика старается найти способы использования для достижения бытовых и производственных целей возобновляемые природные ресурсы — солнечный свет, ветер, волны, вторичное сырье и так далее.
Востребованность альтернативной энергетики растет, поскольку количество углекислого газа только растет. Уже возникает риск развития необратимого парникового эффекта, способного кардинально изменить климат планеты.
Также энергетики акцентируют внимание на экологичности и экономичности альтернативных источников энергии.
В результате развиваются следующие отрасли:
На данный момент в России профессия менее востребована, так как в стране есть доступ к большим объемам нефти, газа и угля.
В статье представлены 5 профессий будущего, которые будут востребованы в ближайшие 10–20 лет. Часть профессий уже можно освоить по программам профессиональной переподготовки РБК. Мы предлагаем пройти курсы по информационной безопасности в дистанционном формате на нашем сайте. Вы получите законный диплом и сможете трудоустроиться уже через 2–3 месяца подготовки.
Профессиональная переподготовка
ИТ
Для бесплатной консультации по вопросам обучения, позвоните менеджеру РБК или задайте вопрос в форме ниже.
Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/kakie-professii-stanut-vostrebovany-v-bu/
США добавили 315 000 рабочих мест в августе, поскольку рынок труда остается устойчивым: NPR
США добавили 315 000 рабочих мест в августе, поскольку рынок труда остается устойчивым с 3,5% в июле. Плотный рынок труда дает работникам больше возможностей для переговоров, но может также способствовать росту инфляции.
Эконом
Мужчина проходит мимо таблички с надписью «Найм на работу», размещенной возле ресторана в Арлингтоне, штат Вирджиния, 3 июня. Оливье Дулери/AFP через Getty Images скрыть заголовок
переключить заголовок
Оливье Дулери/AFP через Getty Images
Мужчина проходит мимо таблички «Найм на работу», вывешенной возле ресторана в Арлингтоне, штат Вирджиния, 3 июня.
Оливье Дулери/AFP через Getty Images
Рынок труда США остается необычайно горячим в преддверии выходных, посвященных Дню труда.
Согласно отчету Министерства труда, в августе работодатели добавили 315 000 рабочих мест. Уровень безработицы вырос до 3,7% с 3,5% в июле, но только потому, что около 800 000 новых людей вошли в состав рабочей силы. Прирост занятости за июнь и июль был пересмотрен в сторону понижения в общей сложности на 107 000 рабочих мест.
Розничная торговля, фабрики и здравоохранение — все дополнительные рабочие места в прошлом месяце.
Рынок труда продолжает сиять, несмотря на замедление экономического роста и растущие опасения рецессии. Занятость по заработной плате в настоящее время превысила допандемический уровень. Это оставляет работникам больше денег, которые они могут потратить, и помогает поддерживать экономику, ориентированную на потребителя.
Но сильный рынок труда также может подпитывать еще более высокую инфляцию в то время, когда предприятия уже изо всех сил пытаются не отставать от растущего спроса на товары и услуги.
Цены в июле выросли на 8,5% по сравнению с прошлым годом. Инфляция остается почти на самом высоком уровне за четыре десятилетия, несмотря на недавнее падение цен на бензин.
В этом году работодатели создали 3,5 миллиона рабочих мест, и они очень хотят добавить больше. В июле вакансий было почти в два раза больше, чем безработных.
Председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл опасается, что несоответствие может привести к еще большему росту заработной платы и, в конечном итоге, цен.
«Рынок труда особенно силен, но он явно несбалансирован, поскольку спрос на рабочих значительно превышает предложение доступных работников», — сказал Пауэлл на прошлой неделе, выступая на экономической конференции в Джексон-Хоул, штат Вайоминг.
ФРС, вероятно, немного утешится большим притоком новых работников в прошлом месяце. Число людей, работающих или ищущих работу, выросло на 786 000 в августе после снижения в течение двух предыдущих месяцев. Доля взрослых в рабочей силе подскочила до 62,4% в прошлом месяце с 62,1% в июле, а доля людей в возрасте 25-54 лет в рабочей силе подскочила до 82,8%, что немного ниже допандемического уровня.
ФРС агрессивно повышает процентные ставки
Средняя заработная плата в августе выросла на 5,2% по сравнению с прошлым годом — без изменений с июля.
Нела Ричардсон, главный экономист компании ADP, занимающейся расчетом заработной платы, считает, что рост заработной платы начал стабилизироваться, что может ослабить повышательное давление на цены.
«Заработная плата подскочила, но стабилизировалась», — сказал Ричардсон. «Итак, в зависимости от вашего взгляда — наполовину пустой или наполовину полный — [это] можно интерпретировать как хорошие новости для будущего инфляции».
Федеральная резервная система агрессивно повышает процентные ставки, пытаясь снизить спрос и взять цены под контроль. Центральный банк повысил ставки на 2,25 процентных пункта с марта. Еще одно повышение ставки на 0,5–0,75 процентных пункта ожидается в конце этого месяца.
Более высокие процентные ставки уже сказываются на рынке жилья. Средняя ставка по 30-летней фиксированной ипотеке на этой неделе подскочила до 5,66% по сравнению с менее чем 3% год назад.
В результате резко сократились как строительство новых домов, так и продажа существующих домов.
Строительные компании добавили только 16 000 рабочих мест в прошлом месяце, по сравнению с 24 000 в июле.
В то время как несколько известных компаний, таких как Bed Bath & Beyond, объявили о сокращении рабочих мест в последние дни, большинство работодателей не хотят увольнять работников, несмотря на признаки замедления экономического роста.
Количество новых обращений за пособиями по безработице — аналог увольнений — снижалось каждую из последних трех недель, и по историческим меркам число обращений остается очень низким.
Более того, предварительная оценка Министерства труда показывает, что рост числа рабочих мест за 12 месяцев, закончившихся в марте, был даже выше, чем сообщалось изначально.
Оценка, опубликованная на прошлой неделе, основана на более полном подсчете предприятий. Это показывает, что в марте было на 462 000 рабочих мест больше, чем сообщалось в ежемесячном опросе.
Окончательный подсчет вакансий будет опубликован в начале следующего года.
Сообщение спонсора
Стать спонсором NPR
Почему работники сейчас имеют «преимущество» на рынке труда
- Количество вакансий резко возросло в июле, количество добровольных увольнений остается исторически высоким, а уровень увольнений колеблется около рекордно низкого уровня. На каждого безработного приходится почти две вакансии.
- По мнению экономистов, такая динамика дает работникам широкий выбор на рынке труда, что дает им возможность вести переговоры.
- Рынок труда склоняется в их пользу с начала 2021 года, но эта сила может ослабнуть, поскольку Федеральная резервная система повышает ставки, чтобы попытаться снизить инфляцию.
Луис Альварес | Цифровое зрение | Getty Images
Спрос работодателей на работников остается исторически высоким, а это означает, что, по мнению экономистов, рабочие имеют право вести переговоры о повышении заработной платы, льгот и других аспектов своей работы.
Согласно отчету Министерства труда США, опубликованному во вторник, в июле было открыто более 11,2 миллиона вакансий, что на 199 000 больше, чем в июне.
Вакансии являются барометром потребности в работниках. Скачок в июле стал первым с марта, когда они достигли примерно 11,9.млн, рекорд.
Еще из раздела «Личные финансы»:
Ставки по ипотечным кредитам упадут до 4,5% в 2023 году: Fannie Mae Более того, количество добровольных увольнений измеряет желание или способность работников уйти с работы и, следовательно, служит еще одним показателем силы работника. По мнению экономистов, большинство работников, которые увольняются добровольно, не увольняются полностью, а переходят на другую работу.
Количество уволенных в июле сократилось по сравнению с предыдущим месяцем на 74 000 до 4,2 миллиона, по данным Министерства труда. По словам экономистов, несмотря на то, что это было четвертое подряд ежемесячное снижение, число добровольных увольнений остается высоким по историческим стандартам, что свидетельствует о том, что тенденция «великой отставки» еще не закончилась.
Между тем, уровень увольнений в июле не изменился и остается вблизи исторического минимума. Уровень безработицы в стране на уровне 3,5% в начале 2020 года является самым низким уровнем безработицы с 1969 года.
смотреть сейчас
В совокупности у рабочих есть широкий выбор на рынке труда, и они «остаются на месте водителя», по словам ЭннЭлизабет Конкель, экономиста по вопросам труда на сайте вакансий Действительно.
«Когда у них есть такой выбор, это, безусловно, дает им преимущество», — сказал Конкель. «Возможно, это означает переговоры о более высокой заработной плате, гибкости или любых других льготах, которые могут заинтересовать соискателя».
С начала 2021 года рабочие обладают такой силой на переговорах. Количество вакансий и количество увольнений выросли до рекордного уровня из-за Covid-19.вакцины были широко распространены, и экономика США вновь открылась.
Предприятия повышали заработную плату самыми быстрыми темпами за последние десятилетия, чтобы оставаться конкурентоспособными в сложных условиях найма.
Эта тенденция была более выражена для лиц, сменивших работу, по сравнению с теми, кто остался со своим нынешним работодателем.
Когда у них есть выбор, это, безусловно, дает им преимущество.
AnnElizabeth Konkel
экономист Indeed
Однако упорно высокая инфляция вынуждает Федеральную резервную систему повышать стоимость займов для физических и юридических лиц. Центральный банк делает это, чтобы замедлить экономику и рынок труда, чтобы обуздать быстрорастущие потребительские цены.
Несмотря на то, что рынок труда остается жарким для рабочих, это, вероятно, не будет продолжаться — хотя неясно, когда и до какой степени все остынет.
«По мере приближения осени, я думаю, мы увидим немного другую историю», — сказала Элизабет Крофут, старший экономист компании Lightcast, , которая отслеживает данные рынка труда.
«Количество увольнений немного снижается… это означает, что работники могут быть немного более нерешительными, чем раньше, чтобы сменить работу», — добавила она.
Об авторе