Вредный фактор это: вредный фактор — это… Что такое вредный фактор?

Вредный фактор это: вредный фактор — это… Что такое вредный фактор?

Содержание

вредный фактор - это... Что такое вредный фактор?

вредный фактор

hazard

Большой англо-русский и русско-английский словарь. 2001.

  • вредный практика
  • вредоносное действие

Смотреть что такое "вредный фактор" в других словарях:

  • вредный фактор — Фактор, воздействие которого на человека может привести к его заболеванию. [Технический регламент о безопасности средств индивидуальной защиты] Тематики средства индивидуальной защиты …   Справочник технического переводчика

  • вредный фактор — rus вредный агент (м), вредный фактор (м) eng harmful agent fra agent (m) nocif deu Noxe (f) spa agente (m) nocivo …   Безопасность и гигиена труда. Перевод на английский, французский, немецкий, испанский языки

  • вредный производственный фактор (вредный фактор) — 3.

    1.15 вредный производственный фактор (вредный фактор): Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье… …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • Вредный фактор производственной среды и трудового процесса — 3.7. Вредный фактор производственной среды и трудового процесса фактор, воздействие которого на работающего при определенных условиях может вызывать профессиональную патологию, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту… …   Официальная терминология

  • вредный фактор рабочей среды — 3.5 вредный фактор рабочей среды: Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызвать профессиональное заболевание или другое нарушение состояние здоровья, повреждение здоровья потомства.1 Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • вредный производственный фактор — вредный производственный фактор: Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

    [ГОСТ 12.0.002 80, статья 3] Источник …   Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

  • вредный производственный фактор — вредный фактор Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства Примечание. В зависимости от… …   Справочник технического переводчика

  • Фактор воздействия на человека вредный — вредный фактор фактор, воздействие которого на человека может привести к его заболеванию;... Источник: Постановление Правительства РФ от 24.12.2009 N 1213 (ред. от 20.12.2010) Об утверждении технического регламента о безопасности средств… …   Официальная терминология

  • вредный агент — rus вредный агент (м), вредный фактор (м) eng harmful agent fra agent (m) nocif deu Noxe (f) spa agente (m) nocivo …   Безопасность и гигиена труда. Перевод на английский, французский, немецкий, испанский языки

  • Вредный производственный фактор — – производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. [СНиП 12 03 2001] Вредный производственный фактор – производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях… …   Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

  • Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать… …   Словарь черезвычайных ситуаций

Книги

  • Наука и жизнь №05/2018, Отсутствует. «Наука и жизнь» – ежемесячный научно-популярный журнал для всех возрастов и профессий. На страницах журнала: новости науки и техники, статьи по истории, биологии, физике, медицине,… Подробнее  Купить за 120 руб электронная книга

Page not found - ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you're looking doesn't exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 06/10/2021 - Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
  • 06/07/2021 - Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
  • 06/03/2021 - Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
  • 05/28/2021 - Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
  • 05/25/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
  • 05/21/2021 - Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
  • 05/19/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
  • 05/12/2021 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
  • 05/05/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
  • 04/29/2021 - Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
  • 04/05/2021 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 - Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 - Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 - Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 - Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 - Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 - Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 - Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 - Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 - Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 - Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 - Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 - Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 - Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 - Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 - Утверждены СП 2.
    2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 - Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 - Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 - Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 - Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 - Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 - Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 - Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 - Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 - Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 - Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 - Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 - Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 - Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 - ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 - Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 - Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 - Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 - Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 - Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 - МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 - ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 - Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 - Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 - С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 - Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 - Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 - Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 - Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 - Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 - Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 - Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 - До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 - До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 - Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 - Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 - Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 - Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 - Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 - Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 - До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 - До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 - Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 - Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 - Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 - Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 - Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 - Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 - Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 - Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 - Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 - Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 - Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 - Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 - Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 - Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 - Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 - Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 - Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 - Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 - Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 - Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 - Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 - С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 - 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 - Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 - Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 - Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 - Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 - 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 - Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 - Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
  • 12/06/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 - Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 - Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 - Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 - Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 - Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 - Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 - Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 - За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств - членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 - Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 - Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 - Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 - Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 - Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 - С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 - МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 - Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 - Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 - Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 - Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 - Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 - Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 - Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 - Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 - Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 - Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 - Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 - Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 - Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 - Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 - Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 - Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 - Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 - Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 - Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 - Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 - Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 - Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 - Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 - Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 - Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 - Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 - Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 - Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 - Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 - Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 - Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 - ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 - Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 - Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 - За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 - Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 - Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 - Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 - Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 - МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 - Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 - Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 - Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 - Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 - МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 - Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 - Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 - Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 - Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 - Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 - Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 - Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 - Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 - Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 - Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 - Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 - Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 - Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 - Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 - МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 - Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 - Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 - Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 - Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 - Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 - С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 - Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 - Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 - Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 - Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 - Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 - В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 - Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 - Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 - Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 - Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 - МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 - Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 - Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 - Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 - Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 - Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 - Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 - Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 - Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 - С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 - Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 - Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 - МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 - Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 - Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 - МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 - Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 - Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 - Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 - Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 - Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 - Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 - МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 - Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 - Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 - Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 - Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 - Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 - Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 - Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 - Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 - Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 - Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 - В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 - Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 - Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 - Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 - Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 - Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 - Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 - Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 - Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 - Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 - Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 - Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 - Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 - В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 - Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 - Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 - Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 - Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 - Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 - Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 - Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 - Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 - Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 - Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 - Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 - Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 - Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 - С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 - Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 - Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 - Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 - Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 - Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 - Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 - Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 - Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 - Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 - Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 - Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 - Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 - Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 - Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 - Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 - Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 - С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 - Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 - Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 - Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
  • 12/28/2016 - Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 - Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 - Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 - Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 - Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 - Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 - Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 - Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 - Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 - Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 - Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 - Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 - Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 - Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 - 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 - Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 - Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 - Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 - Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 - Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 - Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 - Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 - Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 - Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 - С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 - Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 - Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 - Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 - Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 - Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 - Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 - Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 - Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 - Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 - Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 - Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 - Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 - Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 - Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 - С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 - Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 - Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 - Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 - Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 - Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 - Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 - Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 - Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 - Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 - С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 - Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 - Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 - Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 - Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 - Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 - С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 - Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 - Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 - Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 - Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 - Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 - Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 - Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 - Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 - Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 - Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 - С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 - Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 - Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 - Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 - Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 - ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 - Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 - Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 - Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 - Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 - Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 - Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 - Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 - Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 - Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 - В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 - Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 - 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 - Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 - Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 - 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 - 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 - Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 - 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 - 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 - Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 - Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 - Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 - Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 - Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 - Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 - Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 - Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 - Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 - Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 - Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 - Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 - Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 - Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 - Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 - С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Page not found - ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you're looking doesn't exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 06/10/2021 - Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
  • 06/07/2021 - Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
  • 06/03/2021 - Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
  • 05/28/2021 - Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
  • 05/25/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
  • 05/21/2021 - Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
  • 05/19/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
  • 05/12/2021 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
  • 05/05/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
  • 04/29/2021 - Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
  • 04/05/2021 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 - Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 - Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 - Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 - Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 - Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 - Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 - Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 - Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 - Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 - Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 - Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 - Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 - Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 - Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 - Утверждены СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 - Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 - Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 - Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 - Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 - Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 - Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 - Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 - Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 - Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 - Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 - Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 - Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 - Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 - ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 - Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 - Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 - Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 - Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 - Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 - МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 - ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 - Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 - Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 - С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 - Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 - Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 - Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 - Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 - Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 - Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 - Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 - До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 - До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 - Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 - Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 - Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 - Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 - Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 - Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 - До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 - До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 - Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 - Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 - Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 - Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 - Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 - Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 - Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 - Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 - Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 - Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 - Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 - Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 - Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 - Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 - Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 - Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 - Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 - Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 - Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 - Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 - Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 - С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 - 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 - Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 - Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 - Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 - Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 - 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 - Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 - Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2018 N 41
  • 12/06/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 - Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 - Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 - Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 - Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 - Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 - Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 - Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 - За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств - членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 - Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 - Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 - Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 - Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 - Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 - С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 - МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 - Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 - Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 - Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 - Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 - Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 - Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 - Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 - Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 - Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 - Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 - Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 - Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 - Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 - Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 - Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 - Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 - Письмо Роструда от 07.03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 - Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 - Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 - Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 - Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 - Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 - Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 - Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 - Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 - Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 - Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 - Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 - Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 - Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 - Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 - ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 - Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 - Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 - За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 - Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 - Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 - Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 - Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 - МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 - Введен в действие ГОСТ 12.0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 - Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 - Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 - Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 - МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 - Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 - Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 - Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 - Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 - Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 - Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 - Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 - Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 - Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 - Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 - Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 - Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 - Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 - Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 - МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 - Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 - Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 - Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 - Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 - Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 - С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 - Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 - Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 - Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 - Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 - Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 - В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 - Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 - Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 - Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 - Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 - МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 - Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 - Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 - Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 - Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 - Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 - Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 - Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 - Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 - С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 - Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 - Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 - МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 - Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 - Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 - МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 - Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 27.04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 - Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 - Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 - Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 - Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 - Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 - МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 - Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 - Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 - Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 - Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 - Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 - Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 - Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 - Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 - Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 - Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 - В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 - Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 - Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 - Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 - Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 - Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 - Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 - Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 - Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 - Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 - Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 - Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 - Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 - В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 - Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 - Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 - Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 - Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 - Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 - Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 - Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 - Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 - Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 - Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 - Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 - Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 - Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 - С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 - Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 - Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 - Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 - Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 - Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 - Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 - Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 - Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 - Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 - Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 - Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 - Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 - Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 - Определение Верховного Суда РФ от 20.12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 - Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 - Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 - С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 - Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 - Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 - Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф»
  • 12/28/2016 - Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 - Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 - Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 - Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 - Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 - Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 - Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 - Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 - Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 - Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 - Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 - Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 - Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 - Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 - 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 - Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 - Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 - Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 - Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 - Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 - Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 - Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 - Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 - Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 - С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 - Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 - Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 - Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 - Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 - Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 - Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 - Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 - Введен в действие ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 - Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 - Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 - Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 - Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 - Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 - Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 - С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 - Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 - Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 - Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 - Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 - Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 - Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 - Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 - Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 - Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 - С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 - Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 - Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 - Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 - Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 - Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 - С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 - Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 - Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 - Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 - Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 - Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 - Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 - Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 - Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 - Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 - Утвержден ГОСТ 12.0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 - С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 - Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 - Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 - Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 - Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 - ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 - Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 - Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 - Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 - Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 - Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 - Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 - Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 - Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 - Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 - В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 - Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 - 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 - Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 - Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 - 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 - 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 - Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 - 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 - 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 - Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 - Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 - Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 - Письмо Минтруда России от 24.04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 - Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 - Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 - Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 - Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 - Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 - Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 - Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 - Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 - Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 - Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 - Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 - С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

Опасные и вредные факторы - Безопасность жизнедеятельности человека и общества Библиотека русских учебников

. Опасность - это состояние при котором факторы - химические, физические, биологические, социальные, психические могут проявить свою негативное воздействие при определенных условиях, стечения обстоятельств - стохастически или вирогиднистно. Опасным називаеть ься фактор, воздействие которого на человека при определенных условиях приводит к травме или ухудшение здоровья, болезни, смерти, к аварии, катастрофи.

Опасности проявляются при несоблюдении принципов безопасной жизнедеятельности, принципов эргономики, то есть при нарушении правил эксплуатации оборудования, устройств, нарушении требований безопасности труда, инструкций ций. Итак, при надлежащей организации деятельности в производственной, бытовой, природной и социальной сферах опасность можно и нужно свести к минимумуу.

Если опасный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности, профессиональное заболевание, его считают вредным. На предприятиях Украины сконцентрировано много потенциально опасных ческих, энергонасыщенных производств - горнодобывающие, химические, металлургические, атомная энергетика. Из-за этого резко возросло техногенная нагрузка о чем свидетельствует рис. 2.

Рис 2. Уровни техногенной нагрузки (тыс к / квкм) на территорию Украины

В отличие от опасного (скрытого, потенциального) фактора, вредный фактор проявляет свою негативное воздействие открыто, постоянно во времени и пространстве при контакте человека с ним. Вредный фактор действует во времени по остийно, увеличивая степень риска ухудшения здоровья, жизнеспособности и даже потери жизненноя.

Чтобы уменьшить вредное действие любого фактора следует применять определенные меры - прежде всего технические (коллективные и индивидульни средства защиты), организационные и другие принципы. БЖД. Для уменьшения негаты ивних результатов опасных факторов, объектов прогнозирования их состояния в Украине действует. Закон"Об объектах повышенной опасностизпеки".

В быту только среди детей регистрируется около 300 тыс. травм. В воде ежегодно погибает более 5000, в пожарах более 2000 человек. В среднем в мире на один смертельный случай приходится 230 несчастных случаев в частности в. ФРГ - 1000,. Англии - 650,. Франции - 900, в. Чехии - 230,. Швеции - 370, в. Италии - 500, в Украине - 30, то есть в 10-30 раз меньше. В то же время в Украине абсолютное более: в. ФРГ - в 1,4 раза, в. Англии - в 2 раза,. Франции - 1,6 раза. Ухудшению безопасной жизнедеятельности людей способствует экстремально негативная экологическая ситуация в большинстве регионов страны скидок ения состояния здоровья населения Украины на 60-90% является результатом негативного воздействия среды и экологически недоброкачественных продуктов питания. Все это вместе взятое способствовало увеличению заболеваний, росту с мертности и сокращению жизни, особенно среди мужчин. Сейчас оно составляет в среднем 63 года, что на 10 лет меньше, чем 10-12 лет назад. Труд человека во всех ее многогранных проявлениях осуществляется в м ежах производственных и непроизводственных единиц - предприятий, организаций, учреждений, в быту, природе и их технологического состава, к которому относятся такие объекты, как территория, ландшафт, здания и сооружений руды, пути сообщения, оборудование, транспортные средства, энергия и электроустановки, предметы труда, отходы производства, а также окружающая среда - земля, атмосфера, водоемы, фауна, флора, микр оорганизмы. Поэтому важно количественно прогнозировать состояние опасностейтан безпеки.

Большую опасность составляют естественные космические опасности (явления) удержаны, что каждые 50-100 млн р на планету падают астероиды диаметром 10-15 км, вызывая глобальные катаклизмы. Так, 230389 астероид д диаметром 1 км пересек орбиту. Земли, где она находилась 1 час назад столкновение было бы равной взрыва 1000-2500 водородных бомб. По расчетам ученых. Всемирной астрономической ассоциации в 2027 году орби и. Земли может пересечься с орбитой подобного космического тела около 65 млн лет назад 80% живого погибло от такого столкновения. Считается, что около 12 тыс р назад. Земля столкнулась со сравнительно небольшим астероидом, который вызвал. Всемирный потоп (описанный в. Библии) и достоверно гибель. Атлантиды, описанной. Платоном. Астероид был назван. Салеським. Именно поэтому. США провели впервые в июле 2005 г эксперимен т в открытом космосе по уничтожению одной из комет на большом расстоянии от. Земли. Это необходимо для разработки средств, методов на случай столкновения нашей планеты с любым космическим телом - болидом, мет еоритом, кометой. Не менее опасны земные явления - землетрясения, наводнения, тайфуны, ливни, эпидемии и другие природные явления, которые нарушают обычный ход жизни и деятельности человека, всего обществого суспільства.

. Вопрос

1. Что такое опасность?

2. Охарактеризуйте состояние техногенной нагрузки в Украину

3. Классифицируйте вредные и опасные факторы, укажите их источники

4. Сравните состояние опасности в Украине и за рубежом

5. Что. Вам известно о космических опасности?

Вредные и опасные производственные факторы

23 апр. 2021 г., 14:00

На персонал при выполнении ими профессиональных обязанностей часто влияют различные опасные и вредные факторы производственной среды. Все это приводит к появлению различных хронических и острых заболеваний, производственных травм и, в конечном счете, возможной потери работоспособности

Все производственные факторы связаны друг с другом. При организации эффективной охраны труда необходимо точно знать, что такое вредный производственный фактор и минимизировать его влияние на работников, обеспечивая максимально возможную защиту работающему персоналу.

Классификация производственных факторов

Принято выделять основные четыре группы опасных факторов, которые неизменно присутствуют в производственной среде. Это производственные факторы физического характера, химические, биологические и психофизиологические. К первой категории относится поражение электрическим током, воздействие на работника экстремально высоких или низких температур, работа с мощным опасным оборудованием, а также работа в плохо освещенных помещениях, что способно привести к проблемам со зрением.

Также на производстве часто присутствуют химически опасные факторы, чаще всего это газы и различные испарения, которые вдыхаются человеком, что в последующем приводит к различным заболеваниям легких. К химически вредным производственным факторам относят также возможность контактировать с агрессивными жидкостями, от прикосновения к которым возникает химический ожог.

При выполнении своих производственных обязанностей работники могут контактировать с различными живыми организмами, возбудителями инфекции, опасными растениями, крупными животными, бактериями и вирусами. Биологическая безопасность станет актуальной проблемой для тех работников, которые при выполнении ими должностных обязательств контактируют с различными медицинскими препаратами, занимаются биологической научно-исследовательской деятельностью или ухаживают за животными.

Также на работников воздействуют различные психофизиологические факторы, в том числе физическая усталость и нервная нагрузка, что приводит к развитию серьезных заболеваний, а также проблемам с центральной нервной системой. Психофизические факторы воздействуют как на работников различных промпредприятий и других специалистов, занятых физическим трудом, так и специалистов, работа которых связана с умственной деятельностью.

Одной из задач охраны труда является минимизация таких вредных производственных факторов, влияющих на работников. Необходимо уменьшить возможные риски, обеспечивая защиту работника от воздействия и химических и бактериологических факторов. При необходимости организуется работа психолога, что позволяет решить проблему с эмоциональной нагрузкой.

*на правах рекламы*

Источник: http://inorehovo.ru/novosti/tematicheskie_stranicy/vrednye-i-opasnye-proizvodstvennye-faktory

5. Опасные и вредные факторы

В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.

Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма – это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

  • оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

К вредным производственным факторам относятся:

Все опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы – это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы – это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами часто не существует. Рассмотрим в качестве примера воздействие на работающего расплавленного металла. Если человек попадает под его непосредственное воздействие (термический ожог), это приводит к тяжелой травме и может закончиться смертью пострадавшего. В этом случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

Если же человек, постоянно работая с расплавленным металлом, находится под действием лучистой теплоты, излучаемой этим источником, то под влиянием облучения в организме происходят биохимические сдвиги, наступает нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем. Кроме того, длительное воздействие инфракрасных лучей вредно влияет на органы зрения – приводит к помутнению хрусталика. Таким образом, во втором случае воздействие лучистой теплоты от расплавленного металла на организм работающего является вредным производственным фактором.

Предельно допустимое значение вредного производственного фактора — это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятного влияния на здоровье потомства.

Пространство, в котором возможно воздействие на работающих опасных и/или вредных производственных факторов, называется опасной зоной.

В результате воздействия вредных производственных факторов у работников развиваются профессиональные заболевания - заболевания, вызванные воздействием вредных условий труда. Профессиональные заболевания подразделяются на:

  • острые профессиональные заболевания, возникшие после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных профессиональных факторов;

  • хронические профессиональные заболевания, возникшие после многократного воздействия вредных производственных факторов (повышенный уровень концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, повышенный уровень шума, вибрации и др.)..

Защита от вредных и опасных производственных факторов обеспечивается снижением их уровня в источнике и применением профилактических и предохранительных мер. При этом компетентность людей в области производственных опасностей и способов зашиты от них — необходимое условие обеспечения их безопасности.

Вредные и опасные производственные факторы ~ Вагонник.РФ

Выписка из межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.003-2015 ССБТ.

«Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.» Введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 09 июня 2016 г. № 602-ст.

  Первопричиной всех травм и заболеваний, связанных с процессом труда, является неблагоприятное воздействие на организм занятого трудом человека тех или иных факторов производственной среды и трудового процесса. Это воздействие, приводящее в различных обстоятельствах к различным результирующим последствиям, зависит от наличия в условиях труда того или иного фактора, его потенциально неблагоприятных для организма человека свойств, возможности его прямого или опосредованного действия на организм, характера реагирования организма в зависимости от интенсивности и длительности воздействия (экспозиции) данного фактора.

  Производственные факторы являются частным случаем факторов окружающей человека среды обитания и человеческой деятельности, связанных и (или) порождаемых производственной и трудовой деятельностью.
  Характер и результаты воздействия производственного фактора на жизнь и здоровье занятого трудом человека в каждом случае конкретны и многовариантны, а в ряде случаев и уникальны, и зависят от взаимодействия множества условий и обстоятельств. Построенные на этих множествах классификации зачастую не образуют иерархически вложенных друг в друга подмножеств, а являются в определенном смысле независимыми. Для упорядочения производственных факторов при их классификации должны быть использованы шкалы наименований и порядка, поскольку само по себе наименование производственного фактора (да еще краткое) не позволяет судить о его потенциале причинения вреда занятому трудом человеку.
  Практика давно уже выявила и закрепила выделение из всей совокупности производственных факторов два наиболее важных и наиболее общих типа неблагоприятно действующих производственных факторов - опасные производственные факторы (ОПФ) и вредные производственные факторы (ВПФ).
  Опасный фактор - это фактор, который при кратковременном воздействии (даже однократном) на человека приводит к развитию заболевания, травматизму, ожогам, увечью или смертельному исходу. Это могут быть ударная волна, опасные химические вещества, транспорт.
  Вредный фактор - фактор, который при длительном воздействии на организм человека приводит к нарушению состояния здоровья, ухудшению самочувствия, снижению работоспособности, развитию болезней и даже смерти. К вредным факторам относятся повышенный шум и вибрация, электромагнитные и ионизирующие излучения, повышенная или пониженная температура, влажность, давление. В зависимости от продолжительности действия, а также уровня доз или концентрации вредных веществ или соединений они могут стать опасными.
  Носителями опасностей в транспортной среде могут являться: человек, подвижной состав, машины, станки, инструменты, здания, сооружения, дороги, используемая энергия, материалы, технологии, информатизация и т.п. Носителями вредности - умы, вибрации, пыли, электромагнитные поля, неблагоприятные микроклиматические условия, химические вещества и др.
  При техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов в депо и их производственных подразделениях на работников могут воздействовать основные опасные и вредные производственные факторы:
а) физические:
  • движущийся железнодорожный подвижной состав, транспортные средства, машины и механизмы;
  • острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
  • повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте;
  • повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
  • повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования и воздуха рабочей зоны;
  • повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;
  • отсутствие или недостаток необходимого естественного и искусственного освещения в замкнутых объемах (внутри котла вагона- цистерны) и других рабочих местах;
  • повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
  • работа на высоте <2>;
  • падающие с высоты предметы и инструмент;

б) химические факторы:
  • по характеру воздействия и пути проникания в организм человека при ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами и вредными химическими веществами;

в) психофизиологические факторы (физические перегрузки при выполнении работ стоя и под вагоном (неудобная рабочая поза), при перемещении тяжестей вручную и др.).
<2> К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
  • при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
  • при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
(Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России 28.03.2014г. N 155н в редакции, введенной в действие с 4 августа 2015 года приказом Минтруда России от 17 июня 2015 года N 383н.).
 При проведении работ, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, необходимо принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.

Оценка факторов риска тяжелого заболевания COVID-19

COVID-19 может поразить любого, и болезнь может вызывать симптомы от легких до очень тяжелых. Что касается некоторых других заболеваний, вызванных респираторными вирусами (например, гриппа), у некоторых людей может быть более высокая вероятность тяжелого заболевания, чем у других, потому что их характеристики или медицинские условия повышают их риск. Их обычно называют «факторами риска». Примеры включают пожилой возраст или наличие определенных заболеваний.

CDC проводит наблюдение за заболеваниями и полевые исследования, чтобы лучше понять, почему у некоторых людей выше вероятность развития тяжелого заболевания COVID-19. Это один из главных приоритетов стратегии CDC по борьбе с COVID-19. То, что мы узнаем в результате этих усилий, предоставит жизненно важную информацию, которая поможет ученым CDC и другим должностным лицам общественного здравоохранения принимать решения по защите наших наиболее уязвимых групп населения.

CDC осуществляет эту деятельность в сотрудничестве с государственными, местными и территориальными департаментами здравоохранения; лаборатории общественного здравоохранения, коммерческие и клинические лаборатории; бюро записи актов гражданского состояния; поставщики медицинских услуг; отделения неотложной помощи; и партнеры из академического и частного секторов.

Почему факторы риска имеют значение

Люди с факторами риска могут с большей вероятностью нуждаться в госпитализации или интенсивной терапии, если у них есть COVID-19, или они могут с большей вероятностью умереть от инфекции.

Важно узнать о факторах риска тяжелого заболевания COVID-19, потому что это может вам помочь:

  • Соблюдайте меры предосторожности, когда вы занимаетесь повседневной жизнью и посещаете мероприятия.
  • Лучше понять, как заболевание может повлиять на ваше собственное здоровье, если вы заболеете COVID-19.
  • Предвидеть медицинское лечение, которое может вам понадобиться, если вы заболеете.
  • Снизьте риск тяжелого заболевания COVID-19, управляя любыми имеющимися у вас состояниями, которые являются факторами риска.

Как мы узнаем о факторах риска тяжелых заболеваний

Поскольку COVID-19 - новое заболевание, необходимо провести дополнительную работу, чтобы лучше понять факторы риска тяжелого заболевания или осложнений. К потенциальным факторам риска, которые были идентифицированы на сегодняшний день, относятся:

  • Возраст
  • Раса / этническая принадлежность
  • Пол
  • Некоторые заболевания
  • Употребление некоторых лекарств
  • Бедность и скученность
  • Отдельные профессии
  • Беременность

Дополнительные исследования помогут нам подтвердить, являются ли они факторами риска тяжелого заболевания COVID-19, и определить, есть ли другие факторы, увеличивающие риск для человека.

Расследования

CDC работает над выявлением факторов риска тяжелого заболевания COVID-19 с помощью различных исследований, некоторые из которых описаны ниже. Эти исследования включают взрослых и детей и исследуют тяжелые заболевания, приведшие к госпитализации и госпитализации (ОИТ). По мере того, как мы продолжаем изучать факторы риска тяжелых заболеваний, мы будем обновлять эту веб-страницу новыми выводами и новыми исследованиями.

Сравните характеристики людей с COVID-19, у которых есть симптомы, с характеристиками людей с COVID-19, у которых нет симптомов.

Чем люди с COVID-19, у которых есть симптомы, отличаются от людей с COVID-19, у которых нет симптомов.

Чем больные COVID-19, которые чувствуют себя более больными (например, достаточно больны, чтобы оставаться в постели или обращаться за медицинской помощью), отличаются от людей с COVID-19, которые чувствуют себя менее больными.

* Используемые расследования включают: Текущие расследования домашних хозяйств

Сравните характеристики людей с COVID-19, госпитализированных в отделения интенсивной терапии, с характеристиками:

  • Люди, госпитализированные с COVID-19, которые не нуждаются в отделении интенсивной терапии, и
  • человек с COVID-19, не госпитализированных, и
  • человек
  • Генерал У.С. население.

Чем люди с COVID-19, которые достаточно больны, чтобы нуждаться в помощи в отделении интенсивной терапии, отличаются от менее больных людей с COVID-19, которые госпитализированы, людей с COVID-19, которые не госпитализированы, и населения США в целом.

* Используемые сети включают: Эффективность вакцины против гриппа у пациентов в критическом состоянии (IVY)

Детерминанты здоровья, факторы риска и профилактика

Детерминанты здоровья

  • Что делает одних людей здоровыми, а других - нездоровыми?
  • Как мы можем создать общество, в котором у каждого будет шанс прожить долгую здоровую жизнь?

Учебная деятельность

Посмотрите это видео о детерминантах здоровья:

Это видео демонстрирует некоторые факторы, которые делают одних людей здоровыми, а других - нездоровыми.Два примера в этом видео служат для иллюстрации детерминант здоровья, а также вмешательств, которые могут изменить детерминанты здоровья и привести к конкретному результату или результатам для здоровья. Затем видео объясняет четыре фазы жизненного цикла вмешательства.

Ряд личных, социальных, экономических и экологических факторов, влияющих на состояние здоровья, известен как детерминанты здоровья.

Детерминанты здоровья подпадают под несколько широких категорий:

  • Социальные факторы
  • Здравоохранение
  • Индивидуальное поведение
  • Биология и генетика

Именно взаимосвязь между этими факторами определяет здоровье человека и населения.По этой причине вмешательства, нацеленные на несколько детерминант здоровья, с наибольшей вероятностью будут эффективными. Детерминанты здоровья выходят за рамки традиционного здравоохранения и секторов общественного здравоохранения; Такие секторы, как образование, жилищное строительство, транспорт, сельское хозяйство и окружающая среда, могут быть важными союзниками в улучшении здоровья населения.

Разработка политики

Политика на местном, государственном и федеральном уровнях влияет на здоровье человека и населения. Например, повышение налогов на продажу табака может улучшить здоровье населения за счет сокращения числа людей, употребляющих табачные изделия.

Некоторые политики воздействуют на все население в течение продолжительных периодов времени, одновременно помогая изменить индивидуальное поведение. Например, Закон о безопасности дорожного движения 1966 года и Закон о национальной безопасности дорожного движения и транспортных средств уполномочили федеральное правительство устанавливать и регулировать стандарты для транспортных средств и автомагистралей. Это привело к повышению стандартов безопасности для автомобилей, включая ремни безопасности, что, в свою очередь, снизило уровень травматизма и смертности в результате дорожно-транспортных происшествий.

Социальные сети

Социальные детерминанты здоровья отражают социальные факторы и физические условия окружающей среды, в которой люди рождаются, живут, учатся, играют, работают и стареют.Также известные как социальные и физические детерминанты здоровья, они влияют на широкий спектр показателей здоровья, функционирования и качества жизни.

Примеры социальных детерминант включают:

  • Наличие ресурсов для удовлетворения повседневных потребностей, таких как возможности получения образования и работы, прожиточный минимум или здоровая пища
  • Подверженность преступности, насилию и социальным беспорядкам, например наличие мусора
  • Социальная поддержка и социальное взаимодействие
  • Знакомство со средствами массовой информации и новейшими технологиями, такими как Интернет или сотовые телефоны
  • Социально-экономические условия, такие как концентрированная бедность
  • Качественные школы
  • Варианты транспортировки
  • Общественная безопасность
  • Жилая сегрегация

Примеры физических детерминант включают:

  • Природная среда, например растения, погода или изменение климата
  • Застроенная среда, например здания или транспорт
  • Рабочие места, школы и места отдыха
  • Жилье, дома и микрорайоны
  • Воздействие токсичных веществ и других физических опасностей
  • Физические преграды, особенно для людей с ограниченными возможностями
  • Эстетические элементы, такие как хорошее освещение, деревья или скамейки

Плохие результаты для здоровья часто ухудшаются из-за взаимодействия между людьми и их социальным и физическим окружением.

Например, миллионы людей в Соединенных Штатах живут в местах с нездоровым уровнем озона или других загрязнителей воздуха. В графствах с высоким уровнем загрязнения озоном часто наблюдается более высокая распространенность астмы как среди взрослых, так и среди детей по сравнению со средними показателями по штату и стране. Плохое качество воздуха может ухудшить симптомы астмы, особенно у детей.

Медицинские услуги

Как доступ к медицинским услугам, так и качество медицинских услуг могут влиять на здоровье.Программа «Здоровые люди 2020» напрямую рассматривает доступ к медицинским услугам как тематическую область и включает качество медицинских услуг во многие тематические области.

Отсутствие доступа или ограниченный доступ к услугам здравоохранения сильно влияет на состояние здоровья человека. Например, когда люди не имеют медицинской страховки, они с меньшей вероятностью будут участвовать в профилактических мероприятиях и с большей вероятностью откладывают лечение.

Препятствия для доступа к медицинским услугам включают:

  • Отсутствие наличия
  • Высокая стоимость
  • Отсутствие страховой защиты
  • Ограниченный языковой доступ

Эти препятствия для доступа к медицинским услугам приводят к:

  • Неудовлетворенные потребности здравоохранения
  • Задержка в получении соответствующей помощи
  • Невозможность получения профилактических услуг
  • Госпитализации, которые можно было предотвратить

Индивидуальное поведение

Индивидуальное поведение также играет роль в результатах для здоровья.Например, если человек бросает курить, его или ее риск развития сердечных заболеваний значительно снижается.

Многие меры общественного здравоохранения и медико-санитарной помощи сосредоточены на изменении индивидуального поведения, такого как злоупотребление психоактивными веществами, диета и физическая активность. Положительные изменения в индивидуальном поведении могут снизить уровень хронических заболеваний в этой стране.

Примеры индивидуальных поведенческих детерминант здоровья включают:

  • Диета
  • Физическая активность
  • Употребление алкоголя, сигарет и других наркотиков
  • Мытье рук

Биология и генетика

Некоторые биологические и генетические факторы влияют на определенные группы населения больше, чем другие.Например, пожилые люди биологически склонны к худшему здоровью, чем подростки, из-за физических и когнитивных эффектов старения.

Серповидно-клеточная анемия - типичный пример генетической детерминанты здоровья. Серповидная клетка - это заболевание, которое люди наследуют, когда оба родителя несут ген серповидной клетки. Ген наиболее распространен у людей, чьи предки были из стран Западной Африки, стран Средиземноморья, стран Южной или Центральной Америки, островов Карибского бассейна, Индии и Саудовской Аравии.

Примеры биологических и генетических социальных детерминант здоровья включают:

  • Возраст
  • Секс
  • ВИЧ-статус
  • Унаследованные состояния, такие как серповидно-клеточная анемия, гемофилия и муковисцидоз
  • Несет ген BRCA1 или BRCA2, который увеличивает риск рака груди и яичников
  • Семейный анамнез сердечных заболеваний

Социальные детерминанты здоровья


Социальные детерминанты здоровья - это экономические и социальные условия, которые влияют на здоровье людей и сообществ.Эти условия формируются количеством денег, власти и ресурсов, которыми обладают люди, и все они зависят от выбора политики. Социальные детерминанты здоровья влияют на факторы, связанные с результатами для здоровья. Факторы, связанные с результатами для здоровья, включают:

  • Как развивается человек в течение первых нескольких лет жизни (раннее детское развитие)
  • Сколько образования получает человек
  • Возможность получить и сохранить работу
  • Какую работу выполняет человек
  • Наличие еды или возможность ее получить (продовольственная безопасность)
  • Доступ к услугам здравоохранения и качество этих услуг
  • Жилищный статус
  • Сколько денег зарабатывает человек
  • Дискриминация и социальная поддержка

Что такое детерминанты здоровья и как они связаны с социальными детерминантами здоровья?

Детерминанты здоровья - это факторы, которые влияют на текущее состояние здоровья человека.Эти факторы могут быть биологическими, социально-экономическими, психосоциальными, поведенческими или социальными по своей природе. Ученые обычно выделяют пять детерминант здоровья населения:

  • Гены и биология: например, пол и возраст
  • Поведение в отношении здоровья: например, употребление алкоголя, инъекционных наркотиков (игл), незащищенный секс и курение
  • Социальная среда или социальные характеристики: например, дискриминация, доход и пол
  • Физическая среда или общая экология: например, место проживания человека и условия скопления людей
  • Медицинские услуги или медицинское обслуживание: например, доступ к качественному медицинскому обслуживанию и наличие или отсутствие страховки

Другие факторы, которые могут быть включены, - это культура, социальный статус и здоровое развитие ребенка.Ученые не знают точного вклада каждого детерминанта в настоящее время.

Теоретически гены, биология и поведение в отношении здоровья вместе составляют около 25% здоровья населения. Социальные детерминанты здоровья представляют собой оставшиеся три категории: социальная среда, физическая среда / общая экология и услуги здравоохранения / медицинское обслуживание. Эти социальные детерминанты здоровья также взаимодействуют с индивидуальным поведением и влияют на него. Более конкретно, социальные детерминанты здоровья относятся к набору факторов, которые способствуют формированию социальных паттернов здоровья, болезни и болезни.

Почему важно учитывать роль социальных детерминант здоровья?

Устранение социальных детерминант здоровья является основным подходом к достижению справедливости в отношении здоровья. Справедливость в отношении здоровья - это «когда каждый имеет возможность« полностью реализовать свой потенциал здоровья »и никто не« лишен возможности реализовать этот потенциал из-за своего социального положения или других социально обусловленных обстоятельств ». Справедливость в отношении здоровья также определяется как «отсутствие систематических различий в состоянии здоровья между социальными группами и внутри них, которые имеют разные уровни основных социальных преимуществ или недостатков, то есть разные позиции в социальной иерархии.«Социальные детерминанты здоровья, такие как бедность, неравный доступ к медицинскому обслуживанию, недостаток образования, стигма и расизм, являются основными факторами, способствующими неравенству в отношении здоровья.

Учебная деятельность

Перейдите на страницу вашего профиля здоровья и ответьте на вопросы.

  • С какими заболеваниями чаще всего сталкиваются люди с вашим профилем здоровья?
  • У вас недостаточный или избыточный вес?

Факторы риска


Что такое фактор риска?

Факторы риска - это вещи в вашей жизни, которые увеличивают ваши шансы на развитие состояния или заболевания.Они могут включать такие вещи, как семейный анамнез, воздействие окружающей среды, принадлежность к определенному возрасту или полу, принадлежность к определенной этнической группе или уже имеющееся заболевание. Если у вас есть факторы риска, ваш врач или медсестра, скорее всего, захотят, чтобы вы прошли обследование или иммунизацию в более молодом возрасте или чаще, чем рекомендуется. Посоветуйтесь со своим врачом или медсестрой, чтобы узнать, нужно ли вам проходить специальные медицинские осмотры и как часто они вам понадобятся.

Понимание факторов риска

Часть обучения тому, как заботиться о своем здоровье, требует понимания ваших факторов риска различных заболеваний.Факторы риска - это вещи в вашей жизни, которые увеличивают ваши шансы заболеть определенным заболеванием. Некоторые факторы риска находятся вне вашего контроля. Вы можете родиться с ними или столкнуться с ними не по своей вине. Некоторые факторы риска, которые вы мало или не контролируете, включают:

  • Семейный анамнез заболевания
  • Пол / пол - мужской или женский
  • Родословная

Некоторые факторы риска, которые вы можете контролировать, включают

  • Что вы едите
  • Какую физическую активность вы получаете
  • Используете ли вы табак
  • Сколько алкоголя вы употребляете
  • Употребляете ли вы запрещенные наркотики
  • Используете ли вы ремень безопасности

Фактически было подсчитано, что почти 35 процентов всех U.Ранней смерти S. в 2000 г. можно было избежать, изменив всего три модели поведения:

  • Прекращение курения
  • Соблюдение здоровой диеты (например, есть больше фруктов и овощей и меньше красного мяса)
  • Повышение физической активности

Учебное задание: Узнайте о собственном риске для здоровья

Заполните анкету в Keep Me Well, чтобы получить следующие результаты:

  • Система показателей: легко читаемое краткое изложение ваших результатов, которое покажет вам, на чем следует сосредоточить усилия, чтобы улучшить свое здоровье.
  • Мой отчет: более подробный отчет, содержащий отзывы и ссылки на надежные веб-сайты с информацией о здоровье, которые помогут вам принять меры по снижению риска хронических заболеваний.
  • Поддержка местного сообщества и программы: список ресурсов в вашем районе, которые могут помочь вам принять меры для улучшения вашего здоровья.

Наличие нескольких факторов риска

У вас может быть один фактор риска заболевания, а может быть много. Чем больше у вас факторов риска, тем выше вероятность заражения.Например, если вы едите здоровую пищу, регулярно занимаетесь спортом и контролируете артериальное давление, ваши шансы заболеть сердечно-сосудистыми заболеваниями меньше, чем у диабетиков, курильщиков и малоподвижных людей. Чтобы снизить риски, делайте небольшие шаги к ведению здорового образа жизни, и вы увидите большие награды.

Наследственный риск - история здоровья вашей семьи

В редких случаях вы можете унаследовать мутировавший ген, который сам по себе вызывает болезнь. Гены контролируют химические реакции в нашем организме.Если вы унаследуете дефектный ген, ваше тело не сможет провести важную химическую реакцию. Например, дефектный ген может сделать вашу кровь неспособной к свертыванию. Эта проблема лежит в основе редкого нарушения свертываемости крови. Чаще вы можете унаследовать гены от одного или обоих родителей, которые подвергают вас повышенному риску определенных заболеваний. Но наличие гена определенного заболевания не всегда означает, что вы его получите. Есть много неизвестных факторов, которые могут повысить или снизить ваши шансы заболеть.Люди с семейным анамнезом хронических заболеваний могут больше всего выиграть от изменения образа жизни. Вы не можете изменить свои гены, но вы можете изменить поведение, влияющее на ваше здоровье, например курение, малоподвижный образ жизни и неправильное питание. Во многих случаях внесение этих изменений может снизить риск заболевания, даже если болезнь передается в вашей семье. Еще одно изменение, которое вы можете сделать, - это пройти скрининговые тесты, такие как маммография и обследование на колоректальный рак. Эти скрининговые тесты помогают обнаружить болезнь на ранней стадии.

Люди, в семейном анамнезе которых имеется хроническое заболевание, могут получить наибольшую пользу от скрининговых тестов, которые выявляют факторы риска или ранние признаки заболевания. Раннее обнаружение болезни до появления симптомов может означать улучшение здоровья в долгосрочной перспективе. История здоровья вашей семьи может иметь важное значение для определения рисков для здоровья вас и ваших детей. Узнайте больше о том, как задокументировать историю здоровья вашей семьи и поделиться ею со своим врачом. Важно поговорить со своим врачом или медсестрой об индивидуальном риске для здоровья, даже если вам придется поднимать этот вопрос самостоятельно.И вашему врачу важно знать не только о вашем здоровье, но и семейный анамнез. Приходите на прием к врачу, вооружившись информацией о вас, ваших детях, братьях и сестрах, родителях, бабушках и дедушках, тетях и дядях, племянницах и племянниках, в том числе

  • Основные заболевания и причины смерти
  • Возраст начала болезни и возраст смерти
  • Этническое происхождение
  • Общая информация об образе жизни, например, обильное употребление алкоголя и курение
Семейный анамнез

Семейный анамнез может помочь вашему врачу поставить диагноз, если у вас или ваших детей есть признаки заболевания.Это может показать, есть ли у вас или у ваших детей повышенный риск заболевания; в таком случае врач может предложить скрининговые тесты. Многие генетические нарушения впервые становятся очевидными в детстве, и знание семейного анамнеза генетического заболевания может помочь обнаружить и вылечить это заболевание на раннем этапе.

Регулярно обновляйте информацию о вашем семейном анамнезе и делитесь новой информацией со своим врачом. Помните, что родственникам может быть поставлен новый диагноз между визитами к врачу.

Лучший способ узнать историю здоровья вашей семьи - задать вопросы.Поговорите на семейных собраниях и запишите медицинскую информацию своей семьи - это может иметь значение в жизни вашего ребенка.

Учебное задание: портрет здоровья моей семьи

Воспользуйтесь онлайн-инструментом Главного хирурга США для сбора историй здоровья семьи, который называется My Family Health Portrait. (Если вы не можете выполнить это задание со своей родной семьей, вы можете выполнить это задание для кого-то еще, кто знает историю здоровья своей семьи.)

  • Введите историю здоровья вашей семьи.
  • Запишите имена ваших близких родственников по обе стороны семьи: родители, братья и сестры, бабушки и дедушки, тети, дяди, племянницы и племянники. Включите состояния, которые есть или были у каждого родственника, и в каком возрасте они были впервые диагностированы.
  • Для умерших родственников указать причину смерти и возраст смерти.
  • Распечатайте историю болезни вашей семьи, чтобы поделиться с семьей или вашим медицинским работником.
  • Сохраните историю здоровья вашей семьи, чтобы вы могли обновлять ее со временем.
  • Обсудите с вашим медицинским работником историю вашего семейного здоровья

Дополнительное учебное задание: Здоровее

Заполните оценку личного риска для здоровья и семейный анамнез. Определите, что вы можете сделать, чтобы улучшить свое здоровье и снизить риски для здоровья.

Ознакомьтесь с этими ресурсами, чтобы узнать больше об истории болезни семьи

Примеры действий:

  • Довести свой вес и ИМТ до нормального уровня
  • Бросить курить
  • Повысьте уровень холестерина до здорового уровня
  • Увеличьте свою аэробную активность, укрепите мышцы и укрепите кости
  • Уменьшите потребление алкоголя

Факторы, влияющие на здоровье человека

Факторы риска - это унаследованные влияния окружающей среды и поведения, которые, как считается, увеличивают вероятность возникновения проблем с физическим или психическим здоровьем в будущем.После изучения этого занятия вы сможете описывать факторы риска для здоровья и объяснять их связь со здоровьем человека.

Здоровье и поведение человека

Поведение - это действие, которое имеет определенную частоту, продолжительность и цель, будь то сознательное или бессознательное. Это то, что мы делаем и как действуем.

Поведение, связанное со здоровьем - это те личные модели поведения, действия и привычки, которые люди выполняют, чтобы оставаться здоровыми, чтобы восстановить свое здоровье, когда они заболели, и чтобы улучшить свое состояние здоровья.

Типы поведения, связанного со здоровьем

В этом разделе вы узнаете о шести различных типах поведения в отношении здоровья, которые люди могут выполнять - от начальных этапов профилактики заболеваний до их действий, которые могут быть связаны с попытками реабилитации после приступа болезни.

  • Профилактическое поведение, связанное с здоровьем : Это действия, которые здоровые люди предпринимают, чтобы сохранить себя или других здоровыми и предотвратить болезнь или обнаружить болезнь при отсутствии симптомов.Примеры включают мытье рук с мылом, использование противомоскитных сеток, обработанных инсектицидами, и исключительно грудное вскармливание в возрасте до шести месяцев.
  • Болезненное поведение: Сюда входят любые действия, предпринимаемые людьми, которые считают себя больными. Это будет включать в себя распознавание ранних симптомов и быстрое самостоятельное направление на лечение.
  • Болезненное поведение: К ним относятся любые действия, предпринимаемые людьми, которые считают себя больными, с целью выздоровления.Он включает в себя лечение у поставщиков медицинских услуг и, как правило, включает целый ряд потенциально зависимых форм поведения. Это может привести к некоторой степени освобождения от обычных обязанностей. Например, человек, который чувствует, что он болен, может посетить ближайший медицинский центр и получить таблетки, которые нужно забрать домой, и тогда он может не выполнять столько работы, сколько обычно.
  • Соответствие нормам поведения: Это означает, что человек будет проходить курс назначенного лечения в соответствии с инструкциями, которые ему дал медицинский работник.
  • Поведение, связанное с использованием: Это тип поведения, который описывается, когда люди пользуются своими медицинскими услугами, такими как дородовое наблюдение, планирование семьи, иммунизация, ведение больного на лечение и т. Д.
  • Поведение - это действие, которое имеет определенную частоту, продолжительность и цель, будь то сознательное или бессознательное. Это то, что мы делаем и как действуем. Люди остаются здоровыми или часто болеют в результате собственных действий или поведения.

Профилактическое поведение в отношении здоровья - это действия, которые здоровые люди предпринимают для сохранения здоровья себя или других.Примеры включают хорошее питание и исключительно грудное вскармливание до шести месяцев.

  • Болезненное поведение включает любые действия, предпринимаемые человеком, который считает себя больным.
  • Соответствие поведению связано с соблюдением курса предписанных режимов лечения.
  • Практическое поведение предполагает использование медицинских услуг, таких как дородовое наблюдение или планирование семьи.
  • Реабилитационное поведение - это способы, которыми люди ведут себя после тяжелой болезни, чтобы снова поправиться.
  • Детерминанты здоровья - это биологические, экологические, поведенческие, организационные, политические и социальные факторы, которые положительно или отрицательно влияют на состояние здоровья отдельных лиц, групп и сообществ.
  • Факторы риска - это унаследованные влияния окружающей среды и поведения, которые, как известно или считаются, увеличивают вероятность возникновения проблем с физическим или психическим здоровьем. Факторы риска увеличивают вероятность заболеваемости и преждевременной смертности, но не гарантируют, что люди с факторами риска пострадают от последствий.
  • Немодифицируемые (неизменяемые или неконтролируемые) факторы риска включают такие факторы, как возраст, пол и унаследованные гены - вещи, которые люди не могут изменить или не могут контролировать.

Учебная деятельность

Выберите одну привычку здорового образа жизни, которую вы хотели бы принять или улучшить.

  • Какую привычку вы хотите изменить или улучшить?
  • Почему вы выбрали эту привычку?
  • Попробуйте использовать онлайн-игру «Месяц здоровья», чтобы отслеживать свой прогресс.

Дополнительное учебное задание

Посмотрите серию PBS о создании здоровых сообществ

Показать источники

Источники

Детерминанты здоровья: Здоровые люди 2020, USDHHS, http://www.healthypeople.gov/2020/about/DOHAbout.aspx

Социальные детерминанты здоровья: Социальные детерминанты здоровья, Центры по контролю и профилактике заболеваний, часто задаваемые вопросы, http://www.cdc.gov/socialdeterminants/FAQ.html

Факторы риска: Хорошее здоровье на всю жизнь, ваш путеводитель по сохранению здоровья, здоровье женщин.gov, Министерство здравоохранения и социальных служб, Управление женского здоровья, http://www.womenshealth.gov/publications/our-publications/lifetime-good-health/LifetimeGoodHealth-English.pdf


8 факторов окружающей среды, влияющих на здоровье

От качества воздуха, которым вы дышите, до состояния дорог, по которым вы едете, факторы окружающей среды могут иметь большое влияние на ваше здоровье. Более того, эти факторы со временем претерпели значительные изменения в результате как природных, так и антропогенных событий.

Специалисты в области гигиены окружающей среды исследуют, как люди взаимодействуют с окружающим миром, фиксируя множество способов, которыми эти взаимодействия могут влиять на физическую форму, уязвимость к болезням и другие аспекты человеческого благополучия.

В этой статье мы рассмотрим восемь ключевых факторов окружающей среды, влияющих на здоровье:

  1. Химическая безопасность
  2. Загрязнение воздуха
  3. Изменение климата и стихийные бедствия
  4. Заболевания, вызванные микробами
  5. Отсутствие доступа к медицинской помощи
  6. Проблемы с инфраструктурой
  7. Плохое качество воды
  8. Глобальные экологические проблемы

Почему важно здоровье окружающей среды?

Благодаря стратегическим усилиям по улучшению состояния окружающей среды специалисты общественного здравоохранения могут улучшить личное благополучие отдельных людей, семей и сообществ.

Преимущества оптимизации гигиены окружающей среды

Поддержание здоровой окружающей среды необходимо для того, чтобы люди жили дольше и повышали качество их жизни. Рассмотрим отрезвляющую статистику от Healthy People, которая отмечает, что 23% всех смертей (и 26% смертей среди детей в возрасте 5 лет и младше) являются результатом полностью предотвратимых экологических проблем со здоровьем.

Оптимизируя состояние окружающей среды, сообщества могут снизить подверженность болезням, а также вредным веществам, оказывающим токсическое воздействие на организм.Преимущества мероприятий по гигиене окружающей среды могут улучшить жизнь для всех, но могут иметь наиболее заметный эффект среди тех, кто уже находится в уязвимом состоянии. Как отмечает Healthy People, «Плохое качество окружающей среды оказывает наибольшее влияние на людей, состояние здоровья которых уже находится под угрозой».

Как факторы окружающей среды могут влиять на здоровье человека

Пропаганда гигиены окружающей среды является главным приоритетом в области общественного здравоохранения, поскольку факторы окружающей среды продолжают отрицательно влиять на здоровье человека и населения.

Например, рассмотрим надвигающуюся угрозу изменения климата. Исследователи в области гигиены окружающей среды говорят, что изменение климата может привести к изменению характера заболеваний, что сделает общины восприимчивыми к различным заболеваниям. Кроме того, изменение климата было связано с резким увеличением количества наводнений, лесных пожаров и ураганов, которые могут сыграть серьезную роль в нанесении вреда здоровью человека.

Плохая производственная гигиена - еще один пример того, как факторы окружающей среды могут влиять на самочувствие. Как отмечает Verywell Health: «Многие материалы, необходимые для развития промышленности и технологий, такие как тяжелые металлы или даже некоторые пластмассы, также могут повредить человеческий организм и даже привести к серьезным заболеваниям.Другими словами, отрасли, которые безответственно относятся к производству и утилизации отходов, могут отравлять мир природы, влияя на наше физическое благополучие.

Гигиена окружающей среды как проблема общественного здравоохранения

Гигиена окружающей среды - это не только вопрос личного благополучия; это также вопрос благополучия общества. Проще говоря, условия в наших домах, школах, на детских площадках и на рабочих местах и ​​вокруг них могут иметь большое влияние на наши семьи и соседей.

Например, такие факторы, как загрязнение и мусор, могут сделать жителей менее склонными выходить на улицу для физических упражнений и отдыха, потенциально делая все сообщество более подверженным болезням.

Аспекты искусственной среды, такие как инфраструктура, также могут влиять на здоровье населения. Например, в районах с плохо обслуживаемыми дорогами повышен риск автомобильных аварий, приводящих к травмам, а неадекватная санитарная инфраструктура может увеличить распространенность болезней среди местного населения.

Экологические ресурсы и здоровье

Чтобы узнать больше о важности гигиены окружающей среды, ознакомьтесь со следующими ресурсами:

Важно не только стремиться к оптимальному здоровью окружающей среды. Это также полезно как для отдельных людей, так и для окружающих их сообществ. Некоторые из преимуществ включают: более чистое качество воздуха, более чистую воду, сокращение количества опасных отходов, более широкий доступ к здоровой пище, более безопасную окружающую среду на открытом воздухе для взрослых и детей, улучшение здоровья населения и повышение справедливости в отношении здоровья.

8 факторов окружающей среды, которые могут повлиять на ваше здоровье

Ряд конкретных экологических проблем может отрицательно сказаться на здоровье и благополучии человека. Эти проблемы включают химическое загрязнение, загрязнение воздуха, изменение климата, болезнетворные микробы, отсутствие доступа к медицинскому обслуживанию, плохую инфраструктуру и низкое качество воды.

1. Химическая безопасность

Различные химические вещества могут по-разному влиять на здоровье человека, и часто воздействие опасных или посторонних веществ создает уязвимость для здоровья.Область химической безопасности связана с минимизацией воздействия как природных, так и синтетических химикатов. В частности, химическая безопасность направлена ​​на защиту здоровья человека и окружающей среды от воздействия потенциальных токсинов; он фокусируется на химических веществах, которые существуют в окружающем мире, а также на синтетических химикатах, которые используются в промышленных процессах или являются побочными продуктами производственной деятельности.

Должностные лица общественного здравоохранения, которые занимаются химической безопасностью, часто сосредотачиваются на токсикологии, то есть изучении веществ, оказывающих токсическое действие на человеческий организм, будь то попадание внутрь или всасывание через окружающую среду.Еще одним важным аспектом общественного здравоохранения является оценка химического риска, в которой участвуют ученые и клиницисты, работающие над определением полных биологических эффектов вещества.

Это критическая область общественного здравоохранения: по данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), более 1,6 миллиона смертей в 2016 году были вызваны воздействием отдельных химических веществ. Некоторыми примерами опасных химических веществ в окружающей среде являются тяжелые металлы и токсины, попадающие в систему водоснабжения, и вредные пестициды, попадающие в цепочку поставок продуктов питания.

Дополнительные ресурсы о химической безопасности

Чтобы узнать больше о химической безопасности, воспользуйтесь этими ресурсами:

2. Загрязнение воздуха

Исследования показали, что воздействие загрязнения воздуха на людей является серьезной проблемой для общественного здравоохранения не только из-за их роли в изменении климата, но и потому, что воздействие загрязнения воздуха может увеличить заболеваемость и смертность.

Когда ученые-экологи говорят о загрязнении воздуха, они описывают любые твердые или жидкие частицы, а также газы, взвешенные в воздухе и оказывающие вредное или отравляющее действие.Когда мы думаем о загрязнении воздуха, мы склонны думать в терминах антропогенных загрязнителей, и это правильно: некоторые из наиболее опасных и повсеместных примеров загрязнения воздуха включают выхлопные газы автомобилей и грузовиков, а также загрязняющие побочные продукты промышленных процессов. . Однако многие природные загрязнители воздуха могут вызывать проблемы со здоровьем; например, споры пыльцы и плесени часто связаны с астмой и аллергией.

По данным ВОЗ, воздействие загрязнения воздуха на человека является значительным. Например, причины загрязнения воздуха:

  • 29% всех случаев смерти от болезней легких в мире
  • 24% всех случаев смерти от инсульта в мире
  • 17% всех случаев смерти и болезней в мире от острой инфекции нижних дыхательных путей

Дополнительные ресурсы о воздействии загрязнения воздуха на людей

Чтобы узнать больше о загрязнении воздуха и его влиянии на здоровье человека, перейдите по этим ссылкам:

3.Изменение климата и стихийные бедствия

Другой экологической проблемой, имеющей серьезные последствия для здоровья человека, является изменение климата, а также учащение стихийных бедствий, сопровождавших изменение климата Земли. Национальная ассоциация гигиены окружающей среды считает изменение климата самой большой угрозой здоровью человека в 21 веке.

Изменение климата разрушает мир природы по ряду причин, что может отрицательно сказаться на здоровье и повысить уязвимость к болезням; к ним относятся повышение температуры на планете и учащение проливных дождей и стока.Различные воздействия могут привести к большей уязвимости к нервным и респираторным заболеваниям, диарее и многому другому.

Кроме того, изменение климата увеличивает частоту стихийных бедствий, часто оказывающих сильное воздействие на дома и общины и иногда приводящих к гибели людей. Лесные пожары, ураганы, циклоны и засухи - лишь несколько примеров.

Дополнительные ресурсы об изменении климата и стихийных бедствиях

Рассмотрим эти дополнительные ресурсы об изменении климата и стихийных бедствиях:

4.Заболевания, вызываемые микробами

Болезни, вызываемые микробами, также известными как микроорганизмы, представляют собой еще одну область, вызывающую озабоченность общественного здравоохранения. Триллионы микробов существуют в человеческом теле, они также живут в воде, почве и воздухе. По данным Национального исследовательского института генома человека, большинство из них не имеют негативных последствий для здоровья, а многие микробы выполняют важные биологические функции, такие как поддержание здоровья пищеварительной системы и иммунитета. Бактерии, вирусы и грибки - это разновидности микробов.

Вредные микробы, которые чаще называют патогенами или микробами, могут инфицировать людей и вызывать болезни. Прием пищи - один из основных способов заражения людей болезнями, вызываемыми микробами. Одним из примеров является пищевое отравление кишечной палочкой, типом бактерий, которые можно найти в окружающей среде и в продуктах питания и которые могут вызывать респираторные заболевания, инфекции мочевыводящих путей и другие неблагоприятные последствия для здоровья.

Есть также ряд вредных микробов, обитающих в почве.Люди могут контактировать с ними, проглатывая их (через зараженную пищу) или вдыхая (через частицы почвы в воздухе). Столбняк и ботулизм являются примерами болезней, вызываемых почвенными микробами.

Дополнительные ресурсы о болезнях, вызываемых микробами

5. Отсутствие доступа к медицинской помощи

Еще одним фактором окружающей среды, который способствует болезням и общему плохому состоянию здоровья, является проживание в районе, где отсутствует доступ к услугам здравоохранения.

Согласно данным Healthy People, «многие люди сталкиваются с препятствиями, которые препятствуют или ограничивают доступ к необходимым медицинским услугам, что может увеличить риск плохих результатов в отношении здоровья и неравенства в отношении здоровья». Некоторыми факторами, способствующими отсутствию доступа к медицинскому обслуживанию, являются экономическая нестабильность, ненадежный транспорт до медицинских учреждений и простое отсутствие информации о важности профилактического ухода.

Лица, не имеющие доступа к медицинским услугам (включая фармацевтические препараты и стоматологическую помощь), подвергаются более высокому риску хронических состояний, которые могут включать астму, рак, диабет или сердечные заболевания.

Дополнительные ресурсы о доступе к медицинскому обслуживанию

Узнайте больше об этой проблеме на следующих ресурсах:

6. Проблемы с инфраструктурой

Проблемы с инфраструктурой также могут иметь большое влияние на здоровье населения. Примеры включают следующее:

  • Дороги в плохом состоянии (повышенный риск ДТП)
  • Отсутствие доступа к чистой питьевой воде
  • Отсутствие местной инфраструктуры здравоохранения, например поликлиник, где можно сделать прививки

Преодоление плохой инфраструктуры требует правильного распределения ресурсов от органов местного самоуправления, штата и федерального правительства, а также квалифицированной рабочей силы для поддержания инфраструктуры в надлежащем состоянии.

Дополнительные ресурсы по вопросам инфраструктуры

Чтобы узнать больше, рассмотрите эти ресурсы:

7. Плохое качество воды

Verywell Health сообщает, что во всем мире более 780 миллионов человек не имеют доступа к чистой питьевой воде; Поразительно, но около трети населения мира не имеет доступа к надлежащим санитарным услугам (например, чистым ванным комнатам). Последствия для здоровья отрезвляют: каждый день более 2200 детей умирают из-за болезней, вызванных плохим качеством воды.

Ряд факторов может способствовать низкому качеству воды, включая промышленные отходы и загрязнение, отсутствие доступа к надлежащим услугам по очистке воды и санитарии, а также устаревшая сантехническая инфраструктура.

Дополнительные ресурсы о низком качестве воды

Подробнее:

8. Глобальные проблемы окружающей среды

По данным ВОЗ, глобальные экологические проблемы вызывают более 12,6 миллиона смертей ежегодно. Наряду с проблемами, упомянутыми здесь, они могут включать загрязнение почвы, ультрафиолетовое излучение и потерю биоразнообразия.Согласно данным, более 100 заболеваний и травм могут быть напрямую связаны с проблемами здоровья окружающей среды. Часто эти проблемы оказывают наибольшее влияние на бедные сообщества, которые уже имеют серьезные проблемы со здоровьем.

Дополнительные ресурсы по глобальным экологическим проблемам

Узнайте больше о глобальных экологических проблемах, влияющих на здоровье населения:

Вот несколько профессионалов в области гигиены окружающей среды с должностными обязанностями и средней годовой заработной платой: специалист по экологическим наукам и охране окружающей среды - 46 540 долларов: наблюдает за окружающей средой и исследует источники загрязнения; специалист по охране труда и технике безопасности - 70 480 долл. США: анализ рабочей среды и рабочих процедур; ученый-эколог - 71 360 долл. США: защита окружающей среды посредством наблюдения и политических рекомендаций; Инженер по охране труда и технике безопасности - 91 410 долларов: разрабатывает процедуры и системы, предназначенные для защиты окружающей среды.

Как специалисты по гигиене окружающей среды могут помочь оптимизировать здоровье

Существует множество различных карьерных путей, в которых специалисты по гигиене окружающей среды могут помочь управлять миром природы таким образом, чтобы это способствовало благополучию человека.

Техник по охране окружающей среды и охране окружающей среды

Специалисты по экологическим наукам и охране окружающей среды следят за окружающей средой и ищут способы минимизировать попадание загрязняющих веществ, опасных отходов и загрязняющих веществ.Основные навыки включают аналитическое мышление, способность решать проблемы и наблюдательность. По данным Бюро статистики труда США (BLS), средняя годовая зарплата специалистов по экологическим наукам и охране окружающей среды составила 46 540 долларов в 2019 году, а рынок труда, как ожидается, будет расти быстрее, чем в среднем на 8% до 2029 года.

Ученый-эколог

Ученый-эколог собирает данные и отслеживает факторы окружающей среды, которые могут влиять на здоровье человека.Для этой должности необходимы технические навыки, аналитическое и критическое мышление. По данным BLS, среднегодовая зарплата этих специалистов по гигиене окружающей среды в 2019 году составила 71360 долларов США, а к 2029 году рынок труда, по прогнозам, вырастет на 8%.

Специалист по охране труда

Специалисты по охране труда и технике безопасности помогают создавать, внедрять и обеспечивать соблюдение политик, обеспечивающих безопасность сотрудников на рабочем месте; их работа особенно важна в промышленных условиях, где часто встречаются летучие химические вещества или загрязнители.Этим людям требуются коммуникативные навыки, способности аналитического мышления и навыки межличностного общения. Согласно данным BLS, средний годовой доход специалистов по охране труда составил 70 480 долларов США в 2019 году с прогнозируемым темпом роста рабочих мест примерно на 4% до 2029 года (что равно среднему показателю для всех рабочих мест).

Инженер по охране труда и технике безопасности

Роль инженера по охране труда и технике безопасности заключается в разработке систем, способствующих укреплению здоровья и предотвращению травм. Роль может включать проектирование зданий, оборудования или потребительских технологий.Технические инженерные навыки являются обязательными. BLS сообщает, что средняя годовая зарплата инженеров по охране труда составила 91 410 долларов США в 2019 году с прогнозируемым темпом роста рабочих мест на 4% до 2029 года.

Образование и пропаганда гигиены окружающей среды

Специалисты общественного здравоохранения находятся на передовой, ежедневно информируя общественность об экологических факторах, которые влияют на личное здоровье, благосостояние общества и качество жизни.

Посредством просветительской и пропагандистской работы они вдохновляют людей и сообщества на действия, которые помогают защитить окружающую среду в их районе, защитить здоровье их семей и поддержать политику, способствующую бережному отношению к окружающей среде.

Источники инфографики:

Американская ассоциация общественного здравоохранения, Здоровье окружающей среды

Бюро статистики труда США, специалисты по экологическим наукам и охране окружающей среды

Бюро статистики труда, ученые и специалисты-экологи США

Бюро статистики труда США, специалисты и техники по охране труда и технике безопасности

Бюро статистики труда, инженеров по охране труда и технике безопасности США

Verywell Health, «Как гигиена окружающей среды влияет на качество нашей жизни и здоровье»

Всемирная организация здравоохранения, Общественное здравоохранение, экологические и социальные детерминанты здоровья (PHE)

Как избежать факторов риска, связанных с окружающей средой, для рака

Табачный дым на концерте.Загрязнение от фабрики за углом. Излучение от обычного рентгена. Когда дело доходит до факторов окружающей среды, повышающих риск рака, может показаться, что избежать воздействия так же невозможно, как и избежать вдыхания воздуха. Однако на самом деле у вас больше контроля, чем вы думаете. Эксперты говорят, что вы можете снизить риск рака, просто изменив свой образ жизни или приняв сознательные меры по снижению риска заражения. Факторы экологического риска составляют не менее двух третей всех случаев рака в Соединенных Штатах, поэтому знание того, на что следует обращать внимание и чего следует избегать, может иметь большое значение для защиты вашего здоровья.

Рак развивается, когда изменения или мутации в ДНК клетки вызывают неконтролируемый рост клетки. Иногда мутации вызываются химическими и другими токсичными веществами в окружающей среде, которые классифицируются как канцерогены из-за их способности вызывать рак. Хотя такие химические вещества токсичны, они не всегда вызывают рак. Ваш риск развития болезни зависит от нескольких факторов, в том числе от того, как долго и как часто вы подвергаетесь воздействию, вашей генетической структуре, вашей диете и образу жизни, вашему общему состоянию здоровья, а также вашему возрасту и полу.

Международное агентство по изучению рака (IARC) и Национальная токсикологическая программа США (NTP) группируют канцерогены по категориям в зависимости от того, насколько вероятно, что они вызывают рак. В то время как большинство людей думают, что экологические риски рака связаны исключительно с внешними токсинами, такими как загрязнение воздуха и воды и химические вещества, такие как радон, IARC, NTP и другие также учитывают факторы образа жизни, такие как питание и употребление табака, и естественные воздействия, такие как ультрафиолетовый свет. К известным факторам риска окружающей среды относятся:

Табак

Самым значительным экологическим фактором риска рака является табак, независимо от того, употребляют ли они такие продукты, как сигареты, трубки, сигары, жевательный табак, нюхательный табак или курение, или подвергаются воздействию пассивного курения.Фактически, на табак приходится от 80 до 90 процентов всех случаев рака легких, который является вторым по распространенности раком как у мужчин, так и у женщин.

Чтобы снизить риск рака легких, откажитесь от табака вообще - не заводите эту привычку, а если да, то бросьте как можно скорее и держитесь подальше от пассивного курения.

«Я думаю, можно с уверенностью сказать, что употребление табака увеличивает риск заболевания раком». - Джеффри Хоаг, доктор медицины, магистр медицины, FCCP - заместитель председателя медицинского отделения CTCA

Спирт

Исследования показали, что чем больше алкоголя кто-то употребляет, особенно при регулярном употреблении с течением времени, тем выше риск рака.Например, у людей, которые пьют три с половиной и более алкогольных напитка в день, в два-три раза больше шансов заболеть раком головы и шеи, чем у тех, кто не пьет. Употребление алкоголя также связано с раком печени, пищевода, толстой кишки и молочной железы.

Алкоголь увеличивает риск рака, повреждая клеточную ДНК и белки, а также способность организма расщеплять питательные вещества и повышая уровень эстрогена. Люди, употребляющие и алкоголь, и табак, имеют гораздо более высокий риск развития рака головы и шеи, чем те, кто употребляет только алкоголь или табак.

Ожирение

Ожирение связано с 13 типами рака, включая два наиболее распространенных - груди и простаты, - но лишь немногим более половины американцев знают, что это фактор риска рака. Фактически, отсутствие физической активности и ожирение вместе составляют от 25 до 30 процентов рака прямой кишки, груди, матки, почек и пищевода, которые являются одними из наиболее распространенных типов. «Ожирение стало настолько важным в области онкологии сегодня, что поддержание соответствующего веса - один из наиболее важных способов защитить себя от рака», - говорит Энтони Перре, доктор медицины, начальник отдела амбулаторной медицины онкологических центров. Америка ® (CTCA).

Чтобы помочь избежать рака, связанного с ожирением, эксперты рекомендуют вам терять лишний вес с помощью диеты и упражнений, если это возможно, и с помощью поведенческих и диетических консультаций, если необходимо.

Ультрафиолетовое излучение

Ультрафиолетовые (УФ) лучи солнца, солнечных ламп или соляриев могут повредить клеточную ДНК и привести к меланоме или другим формам рака кожи. Рак кожи - самая распространенная форма рака, от которой ежегодно страдают более 3,5 миллионов американцев, а на меланому приходится больше всего смертей от рака кожи.И его заболеваемость растет. Фактически, если заболеваемость меланомой будет продолжать расти такими же темпами, в 2030 году будет диагностировано 112 000 новых случаев заболевания.

Чтобы снизить риск, ограничьте воздействие ультрафиолетовых лучей - как от солнца, так и от загара в помещении - и носите солнцезащитный крем и защитную одежду на открытом воздухе.

Асбест

Асбест встречается в горных породах и почве и часто содержится в строительных материалах для изоляции. Минеральное волокно увеличивает риск рака легких, мезотелиомы, рака гортани и рака яичников.Воздействие асбеста составляет наибольший процент профессиональных рисков рака, причем наибольший риск наблюдается среди пострадавших рабочих, которые также курят. Управление по безопасности и гигиене труда регулирует уровни асбеста на рабочих местах, но поскольку волокна присутствуют в воздухе, воде и почве, избежать асбеста практически невозможно. У большинства людей, подвергшихся воздействию клетчатки, болезнь не развивается, но чем больше воздействие, тем выше риск.

Если вы планируете реконструировать свой дом, что может повредить строительные материалы, или если ваш дом содержит поврежденные материалы, такие как крошащийся гипсокартон или изоляция, вы можете рассмотреть вопрос о найме кого-либо для проверки его на наличие асбестосодержащих материалов.Если в вашем доме есть асбест, инспектор может дать вам рекомендации по исправлению или профилактике. И не забудьте надеть маску и другое защитное снаряжение, когда будете делать какие-либо ремонтные работы.

Вирусы

Определенные вирусы связаны с несколькими типами рака. Например, вирус папилломы человека (ВПЧ) является причиной почти всех видов рака шейки матки. Но в ноябре исследование, опубликованное в журнале The Annals of Internal Medicine , показало, что рак головы и шеи, связанный с ВПЧ, у мужчин (7.8 на 100000) даже более распространены, чем рак шейки матки, связанный с ВПЧ, у женщин (7,4 на 100000). Центры по контролю и профилактике заболеваний рекомендуют, чтобы 11- и 12-летние мальчики и девочки получали две дозы вакцины против ВПЧ с интервалом в шесть месяцев, а молодые мужчины и женщины в возрасте от 15 до 26 лет получали три дозы.

Хроническая инфекция гепатита B или вируса гепатита C является наиболее частым фактором риска рака печени. Оба вируса распространяются при совместном использовании зараженных игл, незащищенном сексе и родах.Кроме того, вирус Эпштейна-Барра, вызывающий мононуклеоз, связан с некоторыми типами лимфомы. В настоящее время нет вакцин против гепатита C или Эпштейна-Барра, но есть вакцина против гепатита B.

Ионизирующее излучение

Считается, что ионизирующее излучение вызывает около 1 процента всех случаев рака. Он исходит от космических лучей, попадающих в атмосферу Земли, от радиоактивного газа радона, который естественным образом находится в небольших количествах в почве, и от определенных медицинских процедур, таких как рентгеновское излучение и лучевая терапия.«Когда лечение рака увеличивает риск развития другого рака в более позднем возрасте, процесс принятия решений часто включает сопоставление рисков и преимуществ», - говорит Глинис Ваши, доктор медицины, терапевт и главный врач нашей больницы недалеко от Чикаго. «Чтобы рак развился, требуются годы», - говорит она. «Итак, вы делаете то, что должны делать в данный момент, а затем предпринимаете как можно больше профилактических шагов, чтобы повысить вероятность того, что у вас не разовьется еще один рак в будущем».

По мере того, как медицина продолжает развиваться, ученые могут открывать все больше веществ в окружающей среде, которых следует избегать или, по крайней мере, ограничивать использование.Сегодня некоторые возможные, но недоказанные факторы риска включают фторид в воде, излучение от линий электропередач и электрических устройств, химические вещества в некоторых красках для волос и косметике, свинец, минеральный тальк в тальке, выхлопные газы дизельных двигателей и химический BPA в некоторых пластмассах. «Мой совет - избегать или ограничивать даже эти недоказанные факторы риска сейчас, особенно если это не влияет на качество вашей жизни», - говорит доктор Перре.

Значение факторов экологического риска подчеркивается неравномерностью заболеваемости раком во всем мире и тем, как эти показатели колеблются, когда люди переезжают с места на место.Например, у людей, живущих в Азии, как правило, низкий уровень рака простаты и груди и высокий уровень рака желудка, но когда они эмигрируют в Соединенные Штаты, где распространены рак простаты и груди, уровень заболеваемости раком простаты и груди у них превышает время.

Тем не менее, если бы каждый предпринял все известные меры предосторожности для снижения воздействия канцерогенных веществ в окружающей среде, у некоторых все равно разовьется болезнь, потому что экологический риск - лишь часть истории рака. Например, один мужчина может курить в течение 30 лет и никогда не заболеть раком легких, в то время как у другого, который курил только в колледже, болезнь может развиться спустя годы.«Многие люди считают, что если они подвергаются воздействию канцерогена, они заболеют раком», - говорит доктор Ваши. «Но всегда нужно задаться вопросом, почему из двух человек в одной и той же среде у одного разовьется рак, а у другого - нет. Именно тогда вы понимаете, что за пределами окружающей среды что-то играет. Это взаимодействие между окружающей средой и тем, что происходит внутри нас ».

Понимание взаимосвязи между окружающей средой и генетикой жизненно важно для снижения риска рака.- говорит Ваши. «Это образование, образование, образование», - говорит она. «Каждый врач должен помочь своему пациенту понять, что неправильное питание, чрезмерное употребление алкоголя и некоторые лекарства могут повлиять на уровень химических веществ в организме, которые, например, расщепляют вещества, вызывающие рак. Крайне важно, чтобы мы помогли нашим пациентам научиться уменьшать экологический риск рака ». Сегодня исследователи работают над выявлением уникальных комбинаций изменений генов и воздействия окружающей среды, которые объясняют, почему у одного человека развивается рак, а у другого - нет.

В конце концов, у вас есть возможность снизить потенциальное воздействие веществ в окружающей среде, - говорит доктор Хоаг. «Я думаю, что главный вывод, который я хотел бы передать, заключается в том, что в вашей среде есть много вещей, которые вы не можете контролировать, но чем больше вы узнаете о том, что там есть, тем больше вы узнаете о том, что вы можете контролировать».

Департамент здравоохранения | Факторы риска и защиты

Рассмотренные до сих пор подходы обычно делают особый упор на вмешательство: например, вмешательства, направленные на улучшение соблюдения режима лечения, отдают приоритет медицинскому подходу; когнитивный подход принят в случае вмешательств КПТ; в программах самопомощи делается упор на социальные и образовательные точки зрения.Тем не менее, утверждается, что одной модели вмешательства недостаточно и что существуют большие преимущества более всеобъемлющих и целостных подходов, отвечающих потребностям во многих областях вмешательства (например, Kramer et al 2003).

Более целостный подход к профилактике сосредоточен на выявлении множественных факторов риска и защиты психического здоровья. Факторы риска - это факторы, которые повышают уязвимость человека к рецидиву, тогда как защитные факторы снижают риск рецидива, улучшая самочувствие; «факторы риска увеличивают вероятность развития расстройства и могут усугубить бремя существующего расстройства, в то время как защитные факторы придают людям устойчивость перед лицом невзгод и смягчают влияние стресса и преходящих симптомов на социальное и эмоциональное благополучие, тем самым снижая вероятность расстройств."(Монография 2000, стр. 13).

Доказательства, связанные с факторами риска и защитными факторами рецидива психического заболевания, являются областью столь необходимой исследовательской деятельности. Стресс обычно участвует в обострении психического заболевания (например, Ventura et al 1989). В частности, долгосрочные стрессоры в социальном и физическом окружении человека и отсутствие возможностей для «нового старта» - это факторы, которые, вероятно, увеличивают вероятность рецидива и препятствуют выздоровлению (Brown et al 1988, Paykel et al 2001)."Факторы риска и защиты связаны с доходом и социальным статусом, физической средой, образованием и образовательными учреждениями, условиями работы, социальной средой, семьей, биологией и генетикой, личными практиками здоровья и навыками преодоления трудностей, спортом и отдыхом, а также наличием возможностей. как доступ к услугам здравоохранения ». (План действий 2000, стр. 9).

Списки потенциальных факторов риска и защитных факторов представлены в Монографии 2000 (стр. 15-16), в которой, однако, предупреждается, что важно отметить, что, хотя имеющиеся данные показывают, что эти факторы связаны с результатами психического здоровья. , сила связи и уровень доказательств «причинной связи» варьируются.Следовательно, для этих факторов нельзя предположить причинно-следственную связь ; для некоторых людей не будет воздействия какого-либо конкретного фактора или комбинации факторов, в то время как для других людей конкретный фактор или комбинация факторов могут иметь большое влияние на их текущее психическое здоровье.

Важно отметить, что Монография 2000 (стр. 34) указывает на то, что вполне возможно, что на рецидив и рецидив расстройства влияют совершенно разные факторы по сравнению с теми, которые влияют на его начало (Zubrick et al, 2000a).Например, детерминантой начала расстройства поведения у детей может быть слабый рост плода (Zubrick et al, 2000b, Breslau, 1995), в то время как детерминантами устойчивости этого расстройства в то время, когда врач видит ребенка, может быть плохой родительский контроль и девиантная группа сверстников (Национальное предупреждение преступности, 1999). Эти последние детерминанты составляют часть прогноза лечения и должны рассматриваться как цели для предотвращения рецидивов, в то время как первая детерминанта, в настоящее время не поддающаяся лечению, является ранним фактором риска и целью для указанной профилактики.
Начало страницы
Очевидно, что все сферы жизни - окружающая среда, физическая, социальная и эмоциональная - могут быть источником как силы, так и стресса. Различные уровни доказательств предполагают, что факторы риска и защиты, вероятно, будут очевидны в областях проживания, занятости, форм значимой деятельности, вредного употребления алкоголя и других наркотиков, физического здоровья, социальных отношений, насилия и факторов, которые формируют личную сопротивляемость.

Необходимо сделать одно предостережение относительно внедрения профилактики рецидивов с точки зрения применения подхода, основанного на оценке риска. Монография 2000 представляет следующие потенциальные проблемы такого подхода.

Во-первых, факторы риска имеют ограничения в качестве инструментов прогнозирования. Степень, в которой какой-либо конкретный фактор риска способствует возникновению психического заболевания, не определена, поскольку риск основан на вероятности. Не у всех, кто подвергается воздействию фактора риска, будет неблагоприятный исход. Знания, связанные с риском рецидива, еще недостаточно развиты, и важно осознавать ограниченность нашего понимания в этой области.

Кроме того, природа риска варьируется в зависимости от элемента выбора или добровольности выявленных факторов риска, что влияет на степень, в которой риск поддается вмешательству. Канадская ассоциация геронтологов (см. Health Canada 1997, стр. 8) определяет личный риск в континууме добровольного выбора следующим образом:

  • Риск рассматривается как возможность
  • Свободно принимаемый риск
  • Неохотно принятый риск
  • Риск с небольшим выбором или без него
В-третьих, Монография 2000 утверждает, что процесс выявления риска может быть необъективным.Риск - это не нейтральное понятие; решения относительно приемлемого или неприемлемого уровня риска являются субъективными. Процесс приписывания риска может лишить потребителей прав, поскольку оценка факторов риска часто осуществляется службами. Спрашивание самих людей о том, что важно для их благополучия, может привести к возникновению факторов, сильно отличающихся от тех, которые определяет поставщик услуг. Вмешательства могут быть патерналистскими и противоречить концепциям расширения прав и возможностей потребителей и их участия.Факторы риска взаимодействуют, и множественные и устойчивые факторы риска предсказывают более точно, чем любой отдельный фактор риска (Mrazek & Haggerty 1994, Fraser 1997). Устранение одного фактора риска или краткосрочная ориентация на профилактику могут оказаться неэффективными. Эти типы упрощенных подходов слишком распространены, они проистекают из фрагментированного, отраслевого характера многих услуг и лежат в его основе. Структурные барьеры могут препятствовать межсекторальным подходам и препятствовать более многоцелевым, целостным и межсекторальным профилактическим вмешательствам.

Если риски определены неправильно, вмешательства могут быть нацелены на неправильные факторы. В лучшем случае такие вмешательства могут быть неэффективными и пустой тратой ограниченных ресурсов; в худшем случае они могут усугубить другие факторы риска. Примером вмешательства, которое может увеличить риск, является преждевременное изъятие детей из их семей в ответ на предполагаемый риск и помещение их в приемные семьи или учреждения. Украденное поколение детей-аборигенов явилось результатом предвзятого, ошибочного, патерналистского и расистского решения лишить детей-неполноценных аборигенов «рисков», связанных с их взрослением в общинах аборигенов, и вместо этого предоставить им «преимущества» ассимилированности. «доминирующая» культура.Теперь очевидны катастрофические последствия этого вмешательства для нескольких поколений.

Чрезмерное рвение к риску слишком хорошо понимают родители, страдающие психическими заболеваниями. Эти люди рискуют забрать своих детей, когда они серьезно заболеют, а затем могут столкнуться с трудностями в их возвращении, когда они снова поправятся. Верх страницы

Наконец, риск-подход фокусируется на негативе. Сосредоточение внимания на риске концентрируется на слабых сторонах, а не на сильных сторонах, и может поощрять подход, похожий на «спасение» нуждающихся.В качестве альтернативы существует опасность того, что принудительное вмешательство будет сочтено желательным или даже необходимым.

Хотя важно уменьшить факторы риска там, где это возможно, и дать людям возможность лучше справляться с факторами риска, которые они не могут изменить, одновременное сосредоточение внимания на улучшении защитных факторов значительно повышает эффективность вмешательств и имеет важное значение для включения профилактики рецидивов в ориентация на восстановление.

Факторы риска | Здоровье и безопасность окружающей среды

Факторы эргономического риска - это аспекты работы или задачи, которые создают биомеханический стресс для рабочего.Факторы эргономического риска являются синергетическими элементами опасностей MSD. В разделе «Влияние на здоровье» этой преамбулы (раздел V) OSHA обсуждает большое количество доказательств, подтверждающих вывод о том, что воздействие факторов эргономического риска на рабочем месте может вызвать или способствовать риску развития МСД. Эти данные, включающие тысячи эпидемиологических исследований, лабораторных исследований и обширные обзоры существующих научных данных, проведенные NIOSH и Национальной академией наук, показывают, что следующие факторы эргономического риска с наибольшей вероятностью могут вызвать или способствовать развитию MSD:

  • Неуклюжие позы
  • Низкие температуры
  • Контактное напряжение
  • Сила
  • Повторение
  • Статические позы
  • Вибрация

Из этих факторов риска данные в главе «Влияние на здоровье» показывают, что сила (сильные нагрузки), повторение и неудобные позы, особенно когда они возникают на высоких уровнях или в сочетании, чаще всего связаны с возникновением МСД.Воздействия одного фактора эргономического риска может быть достаточно, чтобы вызвать или способствовать возникновению покрываемого МСД. Например, рабочая задача может потребовать приложения такой большой физической силы, что, даже если задача не связана с дополнительными факторами риска, такими как неудобные позы или повторение, вероятно возникновение MSD. Например, использование руки или колена в качестве молотка (использование штамповочного пресса или использование колена для растягивания ковра во время установки) может подвергнуть работника такой степени физического напряжения, что он подвергнется значительному риску причинения вреда.

Однако чаще всего факторы эргономического риска действуют вместе, создавая опасность. Данные из раздела «Влияние на здоровье» показывают, что рабочие места, которые имеют несколько факторов риска, имеют большую вероятность вызвать МСД, в зависимости от продолжительности, частоты и / или величины воздействия каждого из них. Таким образом, важно, чтобы факторы эргономического риска рассматривались в свете их совокупного действия, вызывающего или способствующего возникновению МСД. Этого можно достичь только в том случае, если процесс анализа и управления опасностями на рабочем месте включает идентификацию всех эргономических факторов риска, которые могут присутствовать на работе.Если они не будут идентифицированы, у работодателей не будет всей информации, необходимой для определения причины покрываемого MSD или понимания того, какие факторы риска необходимо уменьшить для устранения или существенного уменьшения опасностей MSD.

Хотя некоторые из описанных выше факторов риска легко идентифицировать и нетрудно понять, почему они могут создавать опасные воздействия, другие не столь очевидны или наблюдаемы. Работодатели, у которых уже есть программы эргономики, и лица, которые управляют программами эргономики, не должны испытывать затруднений с выявлением факторов риска на рабочем месте.Поскольку эти люди имеют подготовку и опыт, факторы эргономического риска, вероятно, будут им знакомы. В процессе разработки и реализации своих программ эргономики эти люди приобрели хорошие практические знания о факторах эргономического риска, которые, скорее всего, будут присутствовать на их рабочих местах.

Для тех работодателей, которые только начинают свои программы и практически не имеют подготовки и опыта работы с факторами эргономического риска, OSHA постаралось сделать процесс их выявления как можно более эффективным.Поэтому в предлагаемом правиле OSHA взяло эргономические факторы риска и комбинацию факторов риска, наиболее связанных с возникновением MSD, и попыталось представить их таким образом, чтобы люди с более ограниченными знаниями в области эргономики могли легко определить. Таким образом, эргономические факторы риска, охватываемые предлагаемым правилом, представлены с точки зрения конкретных и физически наблюдаемых видов деятельности и условий. При наличии любого из этих видов деятельности или условий таблица в § 1910.918 (c) сообщает работодателям, какие факторы риска могут иметь значение.

OSHA предлагает работодателям использовать этот список физической работы или условий в качестве отправной точки для оценки опасности по нескольким причинам. Во-первых, список видов деятельности и условий легко понять работодателям, потому что они смогут легче перенести их на свои рабочие места, чем это было бы в случае эргономических факторов риска. Например, «рука, используемая в качестве молотка» легче понять, чем термин «контактное напряжение», а «длинные руки» графически объясняют «неудобную позу», которая может быть проблемой.

Во-вторых, список помогает работодателям быстро сосредоточиться на аспектах работы, которые, скорее всего, будут связаны с покрываемыми MSD. В то же время список также определяет факторы риска, которые с наибольшей вероятностью связаны с деятельностью и / или условиями, что должно помочь работодателям сфокусировать свой анализ. Таким образом, список служит мостом к комбинациям факторов риска, которые, как показали исследования, связаны с повышенным риском развития связанных с работой MSD.

В-третьих, если работодатели начинают процесс идентификации и оценки MSD с этого списка, это гарантирует, что анализ будет всеобъемлющим. Это потому, что в список включены основные компоненты работы, связанные с MSD.

Физическая деятельность и условия труда

Физическая работа и условия, включенные OSHA в предлагаемые правила, охватывают основные физические аспекты работы и рабочих мест. Эти аспекты включают:

  • Физические требования к работе;
  • Условия и расположение рабочих мест и рабочих мест;
  • Характеристики объекта (ов), которые обрабатываются или используются; и
  • Условия окружающей среды.

В следующей таблице показаны физические нагрузки и условия на рабочем месте, связанные с этими физическими аспектами:

ФИЗИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ И РАБОЧИХ МЕСТ ПРИМЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ РАБОЧЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УСЛОВИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ФИЗИЧЕСКИМ АСПЕКТОМ
Физические требования к работе
  • Приложение значительных физических усилий для завершения движения
  • Повторение одного и того же движения снова и снова
  • Постоянное выполнение движений без коротких пауз и перерывов между
  • Сохранение той же позы или позы при выполнении заданий
  • Сидеть долго
  • Рука как молот
  • Использование рук или тела в качестве зажима для удержания объекта при выполнении заданий
  • Объекты или люди перемещены на значительные расстояния
Планировка и состояние рабочего места или рабочего места
  • Выполнение задач, требующих длинных дистанций
  • Рабочие поверхности слишком высокие или слишком низкие
  • Вибрирующие рабочие поверхности, механизмы или транспортные средства
  • Края рабочего места или предметы сильно давят на мышцы или сухожилия
  • Горизонтальный вылет большой
  • Досягаемость по вертикали ниже колен или выше плеч
  • Поверхность пола неровная, скользкая или наклонная
Характеристики обрабатываемых объектов
  • Использование ручных и электроинструментов
  • Перчатки громоздкие, слишком большие или слишком маленькие
  • Перемещаемые предметы или люди тяжелые
  • Предмет скользкий или без ручек
Условия окружающей среды

Работодатели, которые изучают работу, на которой возникло покрываемое MSD, для определения физической работы и условий рабочего места, а затем оценивают факторы риска, которые OSHA определил как потенциально значимые, будут считаться соблюдающими требования анализа опасностей предлагаемого правило.

Приложение значительной силы для завершения движения (сильное усилие)

Нетрудно понять, почему работа, требующая от сотрудников приложения больших физических усилий, может включать значительное воздействие эргономических факторов риска и повышать риск травм. Например, легко увидеть, насколько сильно биомеханический стресс испытывают сотрудники, когда вы видите, как они гримасничают, пытаясь ослабить гайки на старой шине, перенести вес тела и стойку, чтобы открыть застрявшие клапаны, или укрепить тело, чтобы поднять тяжелый или громоздкий предмет с пола грузовика.Проще говоря, такие насильственные усилия отнимают у человека больше, чем задачи, не требующие больших физических усилий. Простой способ проверить, требует ли задача принудительных усилий, - спросить сотрудников, которые ее выполняют, или попытаться выполнить ее самостоятельно.

Выполнение сильных усилий требует приложения значительной силы сокращения со стороны мускулов, что приводит к их быстрой утомляемости. Чем больше силы необходимо приложить при нагрузке, тем быстрее утомятся или напрягаются мышцы.Чрезмерное или продолжительное воздействие сильных нагрузок также приводит к чрезмерной нагрузке на мышцы и может привести к растяжению, болезненности и повреждению мышц. Сильные нагрузки также могут раздражать сухожилия, суставы и диски, что приводит к воспалению, скоплению жидкости и сужению кровеносных сосудов и нервов в этой области. Повышенное сдавливание нервов из-за давления, оказываемого воспаленными сухожилиями или сокращениями мышц, может вызвать расстройства нервной системы (синдром запястного канала и другие нарушения защемления нерва).

Травмы, связанные с сильными нагрузками, могут возникать в любой ткани или суставе. Как упоминалось выше, травмы спины от перенапряжения являются основной причиной производственных травм и случаев компенсации работникам. Ряд исследований также показывает, что повторяющиеся сильные усилия кистей и рук связаны со связанными с работой MSD (использование инструментов, защемление или толкание пальцами).

Подъем и перенос тяжелых предметов обычно представляют собой задачи, которые приходят на ум в качестве примеров силового подъема, но большие силы также используются в других типах работ.К ним относятся работы, требующие от сотрудников прикладывать усилие сжатия пальцами (поднимать или размещать пальцами небольшие предметы на конвейере), статические силы (прилагать большие физические усилия для последнего поворота винта, сильно тянуть за него). 30-дюймовый гаечный ключ для ослабления болта) и динамические силы (бросание предметов в контейнеры). (Принудительный подъем / опускание, толкание / вытягивание и переноска описаны ниже в разделе действий и условий «Ручное перемещение».)

Повторение одних и тех же движений снова и снова (повторяющиеся движения)

Многие задания, которые включают повторение одной и той же работы снова и снова, очевидны даже при беглом наблюдении: работы на конвейере, где движения повторяются каждые несколько секунд, задания по обработке данных, помощники операторов справочника, отчеты в суде, сортировка писем и пакетов.Задания с повторяющимся движением включают в себя выполнение идентичных движений снова и снова, но также включают повторение нескольких задач, где движения каждой задачи очень похожи и задействуют одни и те же мышцы и ткани.

Данные в разделе «Влияние на здоровье» показывают тесную связь между возникновением МСД и работой, связанной с повторяющимися движениями. Суставы наиболее подвержены травмам от повторяющихся движений, особенно запястья, пальцы, плечи и локти. Повторяющаяся работа, выполняемая ногой (управление с помощью педали управления) или коленями (подъем по лестнице или использование ножницы для ковров), также может привести к МСД.

Постоянное выполнение движений без коротких пауз и перерывов (недостаточное время восстановления)

Задания, которые не предусматривают коротких пауз или перерывов между движениями или циклами задач, часто представляют собой проблему, потому что у мышц может не быть достаточного времени для восстановления после воздействия нагрузки, прежде чем движение необходимо будет повторить. Если между движениями нет пауз или паузы слишком короткие, мышцы не могут восстановиться до состояния покоя. Таким образом, действие сил на мышцы накапливается, и мышцы утомляются и напрягаются.Отсутствие достаточного времени для восстановления часто возникает при выполнении повторяющихся задач. Это происходит, когда продолжительность цикла задачи очень мала, что также означает, что задание включает большое количество повторений цикла в минуту. Например, некоторые исследования показывают, что сухожилия и мышцы запястий могут не восстановиться, если повторяющиеся циклы задач составляют менее 5 секунд, то есть они повторяются более 12 раз в минуту (Пример 26-2). .

Работа с постоянной мышечной активностью (статические сокращения) также может не обеспечить адекватного времени восстановления.Эти виды работ могут включать постоянное удержание ручных инструментов (нож, малярную кисть, степлер), что означает, что сотрудники постоянно подвергаются статическому воздействию и малым усилиям сжатия.

Чем дольше выполняются движения или выполняются рабочие задачи, тем меньше вероятность того, что будет достаточно времени для восстановления. Накопление воздействия приводит к мышечной усталости или чрезмерной нагрузке. Кроме того, там, где интенсивность воздействия выше, например, при выполнении повторяющихся движений, связанных с воздействием дополнительных факторов риска (сила, неудобные позы или статические позы), повышенные силы, необходимые для нагрузки, также увеличивают время восстановления. это необходимо.Любая часть опорно-двигательного аппарата, участвующая в движении тела, подвержена травмам при недостаточном времени восстановления, а необходимое время восстановления зависит от части тела. Например, хотя сотрудники могут не подвергаться высокому риску травмы предплечья, если рабочие циклы длится 25 секунд или повторяются не чаще 3 раз в минуту, они могут подвергаться высокому риску травмы плеча при этом режиме.

Неуклюжие позы, статические позы, контактное напряжение, вибрация

Присутствие любого или всех этих факторов риска на работе, в частности, на работах, связанных с повторяющимися движениями или принудительным напряжением, увеличивает силу, уже необходимую для выполнения рабочих задач, и, следовательно, увеличивает количество времени, необходимое мышцам для восстановления после нагрузок. задача требует.Если время восстановления недостаточное, наличие этих факторов риска ускоряет наступление усталости и последствия, связанные с чрезмерной нагрузкой на мышцы, суставы и сухожилия.

  • Крепление дверей на сборочном конвейере для туалетных столиков
  • Укупорка и укупорка печенья на конвейере

Выполнение задач, требующих длинных контактов

Многие рабочие задачи включают в себя дальние действия: работа над головой, размещение предметов на высокой полке, перемещение через конвейер, чтобы положить деталь или захват объекта, или наклониться, чтобы достать деталь на дне большого ящика для расходных материалов.Эти задачи ставят сотрудников в крайне неудобное положение. В тех случаях, когда длинные дистанции кратковременны и / или нечасты, а силы невысоки, эти задачи не являются проблемой, потому что у тела, вероятно, будет достаточно времени для восстановления между ними. Однако, когда длинные досягаемости выполняются часто, задействуется сила и / или когда длинный досягаемость длится более нескольких секунд, возрастает риск нанесения ущерба.

Длинные плечи обычно оказывают наибольшее воздействие на плечи и поясницу. Плечо уникально своим широким диапазоном движений по сравнению с другими суставами тела.Костные ограничения минимальны, но мягкие ткани сдерживают движение. Таким образом, травмы обычно возникают, когда мягкие ткани используются для сохранения неудобной позы и / или сильного напряжения.

Спина согнута вперед или вытянута назад, чтобы выйти за пределы длины руки. Кроме того, работники, выполняющие повторяющиеся работы, часто сгибают спину, чтобы уменьшить неудобное положение плеч. Сгибание спины вперед добавляет вес верхней части тела к силе, прилагаемой мышцами спины и поддерживаемой позвоночником.Наклоны в стороны, назад или скручивания приводят к тому, что мышцы позвоночника и спины принимают неудобное положение.

Рабочие поверхности слишком высокие или слишком низкие

Слишком высокие или слишком низкие рабочие поверхности - еще одна причина, по которой сотрудники могут принимать неудобные позы. Если сотрудникам приходится работать на таких поверхностях в течение длительного периода, возрастает риск повреждения тканей и других проблем с MSD.

Рабочие поверхности могут быть слишком высокими или слишком низкими для многих сотрудников, потому что большинство рабочих поверхностей не регулируются.Например, 30 дюймов - это типичная высота для столов, столов и других рабочих поверхностей, работающих из положения сидя, а от 36 до 40 дюймов - это типичный диапазон высоты для рабочих поверхностей, работающих из положения стоя. Хотя сотрудники среднего роста могут комфортно работать на этих рабочих поверхностях, типичный рост может не подходить для более низких или высоких сотрудников. Сотруднику сборочного конвейера ростом 6 футов 5 дюймов, возможно, придется значительно наклониться, чтобы собрать детали на конвейере высотой 36 дюймов, в то время как 5-футовый сотрудник, работающий на конвейере диаметром 42 дюйма, возможно, придется работать локтями. подальше от тела.

Высота рабочих поверхностей также может быть слишком высокой или слишком низкой, когда сотрудники должны использовать рабочие поверхности или рабочие места, не предназначенные для выполняемых задач. Например, обычные столы (30 дюймов в высоту) не предназначены для использования за компьютером. Даже людям среднего роста, возможно, придется приподнимать локти и плечи, чтобы использовать клавиатуру на своем столе. Это особенно актуально в тех случаях, когда рабочие стулья невозможно поднять достаточно высоко, чтобы устранить проблему. Даже когда работника можно поднять на хорошую высоту, ноги часто остаются свисающими над полом.

Сохранение того же рабочего положения или осанки в течение длительного периода

Основная жалоба, которую люди обычно предъявляют, когда они долгое время работают на одной и той же должности, заключается в том, что они чувствуют себя «скованными, болезненными и усталыми». Вот некоторые из эффектов, которые возникают, когда задачи включают статические позы (вождение в течение нескольких часов без перерыва).

Статические позы увеличивают силу, необходимую для выполнения задачи, потому что, помимо силы, необходимой для выполнения задачи, должны применяться силы сжатия, чтобы удерживать тело в нужном положении на протяжении всей рабочей смены.Сохранение одной и той же позы или позы включает в себя множество вещей. Он включает в себя удерживание рук и плеч в ненейтральной позе без движения.

Эффект от сохранения одинаковых рабочих положений может проявляться практически в любом суставе тела и варьироваться в зависимости от положения тела. Например, воздействие на колени и спину при сидении на корточках или на коленях в течение 2 часов, вероятно, будет больше, чем воздействие на шею и плечи от просмотра монитора в течение того же периода.

Сидеть долго

Продолжительное сидение без возможности вставать и двигаться - еще один способ, которым сотрудники подвергаются статической нагрузке на ткани, в первую очередь в поясничной области спины. Это также может повлиять на верхнюю часть спины, шею и ноги. Проблема усугубляется там, где также присутствуют неудобные позы.

Статические позы. Сотрудники могут принимать статические позы, когда им приходится сидеть в течение длительного времени на стульях, табуретах или скамьях, которые не обеспечивают адекватной поясничной поддержки, то есть либо спинка сиденья не обеспечивает хорошую поддержку поясницы, либо отсутствует спинка. отдыхать вообще.Когда поясничная опора отсутствует и спина наклонена вперед, мышцы спины пытаются вытеснить поясничную область из ее естественного изгиба (правильное расположение позвонков), что оказывает давление на диски и снижает кровоснабжение позвонков. ткань позвоночника. Постоянное приложение сил сокращения приводит к утомлению мышц.

Когда мышцы спины болят, люди склонны сутулиться. В этой позе больше силы прилагается к спине и дискам. По мере того как статическая нагрузка продолжается, давление на мембраны дисков продолжает действовать, и они могут подвергаться напряжению.Напряженные диски, в свою очередь, могут оказывать давление на кровеносные сосуды и могут защемлять нерв (седалищный нерв), что приводит к боли.

Даже если кресло имеет спинку с опорой для поясницы, которая помогает поддерживать спину в нейтральном положении, сотрудники все равно могут подвергаться статической нагрузке, потому что они не могут воспользоваться преимуществами спинки. Это может произойти, если подушка сиденья слишком велика или сиденье слишком высоко для работника. Многие сотрудники в ответ садятся вперед, а не на спинку сиденья, так что их ноги могут стоять на земле, тем самым выдавливая позвоночник из естественного изгиба и оказывая давление на диски.

Использование ручных и электроинструментов

«Использование ручных и электрических инструментов» для выполнения физической работы само по себе не означает, что сотрудники подвергаются эргономическим факторам риска, которые подвергают их риску получения травм. Скорее, это сокращенный способ предупредить работодателей о том, что есть аспекты конструкции и использования инструментов, которые необходимо проверить, чтобы увидеть, могут ли присутствовать факторы эргономического риска. К ним относятся:

  • Вес и размер инструмента
  • Ручки и / или захваты для инструментов
  • Активация инструмента (периодически, одним пальцем)
  • Отдача инструмента, вибрация и обслуживание

Использование рук или тела в качестве зажима для удержания предметов при выполнении заданий

Иногда это называют «человеческим зажимом» или «человеческими тисками»."В этих ситуациях рабочий обычно держит объект, над которым работаете, одной рукой (часто в неудобной, сильной позе), в то время как сила применяется другой рукой. Рука, используемая в качестве зажима, должна удерживать объект, сопротивляясь силам. применяется другой рукой. Использование руки в качестве зажима приводит к мышечной усталости и воспалению мышц и сухожилий.

Напряжение мышц и сухожилий в зажимающей руке особенно велико, когда задача включает статические позы или контактное напряжение.Хотя рука и руки чаще всего используются в качестве зажима, для некоторых более крупных работ требуется, чтобы ступни, ноги, бедра или туловище (боковое сгибание спины) поддерживали часть во время выполнения работы.

  • Держать голову коровы на скользкой поверхности при попытке удалить мясо
  • Удерживая небольшую деталь при сборке
  • Просверливание отверстия в детали, которую рабочий должен удерживать
  • Использование бедер или бедер для удержания детали на месте во время работы с ней

Перчатки слишком большие, слишком маленькие или слишком громоздкие

При выполнении многих работ работникам необходимо или уместно носить перчатки при выполнении своей работы.Перчатки могут затруднить захват объекта из-за изменения трения, уменьшения ловкости и нарушения сенсорной обратной связи. Это часто приводит к использованию большей мышечной силы, чем потребовалось бы без перчаток. Кроме того, перчатки могут складываться, складываться и складываться, создавая точки давления, которые приводят к контактному напряжению. Перчатки, которые подходят по размеру или менее громоздкие, могут помочь решить эти проблемы. Еще лучшее решение - отказаться от перчаток.

Примеры использования перчаток, которые могут быть опасными: предоставление перчаток, не подходящих для работы, или игнорирование потребностей рабочего при покупке перчаток, предоставление толстых перчаток для работы, которая требует сноровки, превышающей допустимую для перчаток, или обеспечение перчаток с гашением вибрации и ожидаемые уровни ловкости или силового приложения, превышающие уровень, возможный с перчатками.

Ручное перемещение (подъем / опускание, толкание / вытягивание и перенос)

Принуждение к работе вручную является основной причиной травм и заболеваний на рабочем месте. На нижнюю часть спины после подъема приходится большой процент всех случаев компенсации работникам. Исследования, обсуждаемые в разделе «Влияние на здоровье», показывают, что сотрудники, выполняющие ручные манипуляции, имеют значительно более высокий риск травм спины, когда они подвергаются силе, повторениям и / или неудобным положениям на работе.

Физическая работа и условия, включенные в список ручной работы в предложении, могут стать серьезной проблемой, потому что в них присутствуют основные эргономические факторы риска, связанные с ручным трудом: сила и неудобные позы / статические позы. Это обсуждение физической работы и условий при выполнении ручных работ организовано по задачам (подъем, тяга). Задачи ручного обращения обсуждаются только в тех случаях, когда физическая работа, условия и факторы эргономического риска могут стать серьезной проблемой.

Тяжелые предметы или люди (поднимать, опускать, толкать, тянуть, переносить)

Рабочие поднимают, опускают и перемещают предметы каждый день. Чем тяжелее вес, который необходимо поднять, опустить и / или переместить, тем большее усилие придется приложить рабочему. Чем тяжелее вес, тем ближе требуемое сокращение мышц к их максимальной способности. Когда мышцы сокращаются до максимума или близкого к нему, они быстрее утомляются, и вероятность повреждения мышц и других тканей, участвующих в этой деятельности, увеличивается.В большинстве ситуаций, связанных с подъемом, опусканием и перемещением тяжелых предметов или людей, преобладающим фактором риска является сила. Ручное обращение с тяжелыми предметами подвергает сотрудников воздействию высоких нагрузок и обычно оказывает наибольшее воздействие на спину. Еще один аспект веса, который следует учитывать, - это резкое изменение веса. Рабочие чаще могут выполнять ручную работу без травм, когда они подготовлены. Когда ноги пациента внезапно сгибаются во время переноса или перемещается груз внутри упаковки или контейнера, работник может быть физически или морально не подготовлен к этому весу.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании сила является фактором риска, с которым чаще всего приходится сталкиваться. Хотя может сложиться впечатление, что подъем более проблематичен, чем опускание, они оба требуют, чтобы рабочий приложил силы, соизмеримые с весом объекта. Фактические силы, прилагаемые рабочим, определяются весом объекта. Очевидно, что поднимать контейнеры весом 25 фунтов значительно легче, чем контейнеры весом 50 фунтов, и что большее количество людей способно поднять меньшее количество.Поза может играть важную роль в силе, необходимой при перемещении объекта. Если этот объект можно держать или поднять ближе к телу, мышечные силы, необходимые для спины, будут меньше. Громоздкие контейнеры представляют большую проблему при подъеме, чем компактные контейнеры с такими же характеристиками, включая вес. Наконец, частота, с которой объект поднимается или опускается, и время, в течение которого он должен поддерживаться, могут иметь важное значение при определении риска, связанного с работой.

  • Поднятие жителя, не имеющего возможности оказывать помощь, из туалета в инвалидную коляску
  • Подъем груза весом 150 фунтов с погрузочной платформы в фургон
Толкать и тянуть

При толкании и вытягивании предметов вес предмета или транспортного средства, включая его содержимое, влияет на силу, требуемую от рабочего.Часто рабочим приходится перемещать предметы по столу или плоской поверхности. В этих случаях вес и характеристики трения объекта и поверхности являются основными определяющими факторами требуемой силы. Во-вторых, поза или досягаемость могут повлиять на степень риска, связанного с работой. При использовании таких транспортных средств, как тележки, требуемая сила обычно определяется характеристиками и весом тележки и содержимого. Для очень тяжелых тележек остановка и управление тележкой иногда могут быть столь же сложными и важными, как толкать или тянуть ее в нужное место.

  • Отталкивание 300-фунтового насоса от бумагоделательной машины или
  • Подъем тяжелой тележки по наклонной рампе
Переноска

Для переноски вес, расстояние и характеристики объекта влияют на требуемые силы. Часто силы прикладываются статически в течение некоторого периода времени при переноске. Кроме того, тело рабочего находится в движении, и его стабильность и биомеханика могут быть намного хуже, чем при простом подъеме или опускании.Примерами могут быть переноска тяжелых деталей из одной рабочей зоны в другую, транспортировка контейнеров с производства на поддон или склад или транспортировка пакетов при их доставке заказчику.

  • Перенос нескольких 50-фунтовых мешков с исходным материалом в подвал
  • Проведение воспитанника дома престарелых до ванны

Большой досягаемость по горизонтали (Расстояние рук от тела до схватывания предмета, который нужно взять в руки)

Рабочие, которые поднимают / опускают, толкают / тянут или переносят, в значительной степени зависят от расстояния, на котором руки находятся от тела во время работы.Силы, необходимые для ручного перемещения объекта мышцами спины и плеча, значительно увеличиваются по мере того, как нагрузка перемещается от тела. Результирующая компрессия на костную и амортизирующую ткани также значительно увеличивается. Воздействие на опорно-двигательный аппарат резко возрастает по мере того, как объект или вес (центр тяжести для громоздких предметов) удаляются от тела. При перемещении предметов или людей расстояние от тела рабочего влияет на силы подъема или переноски.Две характеристики лифта, требующего большого горизонтального вылета, усложняют работу рабочего. Во-первых, вес собственного тела рабочего должен поддерживаться и подниматься в дополнение к весу объекта. Во-вторых, требуемый крутящий момент ставит мышцы в более невыгодное положение с механической точки зрения, когда поднимаемые предметы находятся на большем расстоянии от задействованного сустава тела. Из-за механического недостатка преобладающим фактором риска в этих ситуациях является сила, которая увеличивается из-за присутствующего фактора риска неудобной позы (длинная досягаемость).Неуклюжая поза, связанная с длинным дном, требует более высоких мышечных сил для подъема или перемещения того же веса, что было бы необходимо, если бы досягаемость была короче. Проблема усугубляется, когда требуется больший вес или большее расстояние. Подъем, опускание и / или перенос предметов, когда требуется большой горизонтальный досягаемость, обычно оказывает наибольшее влияние на плечи, руки и спину.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании с большим горизонтальным вылетом сила является фактором, который необходимо учитывать.Обычно это достигается за счет уменьшения вылета или веса. Примеры могут включать в себя дотянуться до продукта на дальней стороне конвейера, добраться до бункера для запасных частей, который находится на дальнем краю рабочей поверхности, поднять большую коробку с центром тяжести на некотором расстоянии от тела, поднять или опускание чего-либо на дальней стороне барьера, размещение пакетов на дальней стороне поддона или помощь пациенту в сидении.

Толкать и тянуть

Для задач толкания и тяги могут быть длинные досягаемости; тем не менее, это обычно не проблема, если не происходит одновременного подъема или если направление толкания и вытягивания не в стороны, а в сторону.Перемещение предметов из стороны в сторону гораздо менее эффективно, чем к телу и от него.

  • Толкание тяжелого ящика на не приводном конвейере
Переноска

Бывают случаи, когда рабочие несут предмет, который нельзя упереть в тело, поэтому руки находятся в положении, аналогичном положению при большой досягаемости. Это также происходит при переноске большой коробки или контейнера. Когда это происходит, фактор риска силы, вероятно, является наиболее важным, за ним следуют факторы риска неудобной и статичной позы.

  • Перенос горячего пакета, используемого при экструдировании пластика, в ремонтную тележку
  • Перенос бутыли с азотной кислотой

Досягаемость по вертикали ниже колен или выше плеч (расстояние рук над землей при захвате или отпускании объекта)

Рабочие, которые поднимают / опускают, толкают / тянут или переносят, должны прилагать больше усилий, если вертикальное положение рук (когда объект начинает движение) выше или ниже 30 дюймов (Snook 1978, Ex.2-26; Ayoub et al. 1978, Исх. 26-1416; Снук и Сириелло 1991, Исх. 26-1008). Силы, необходимые для мышц спины и плеча, значительно увеличиваются, когда руки находятся у пола или перемещаются над плечами. Уравнение подъемной силы NIOSH снижает рекомендуемую подъемную силу на 22,5%, если подъем осуществляется на уровне плеч или выше.

Помимо силы, возникающая компрессия костей и амортизирующих тканей увеличивает вероятность травмы. В идеале руки должны находиться на уровне талии (или немного ниже), когда начинается ручная работа.Ручные манипуляции, которые требуют, чтобы руки были ниже колен или выше середины туловища, ставят работника в невыгодное положение с точки зрения биомеханики, что требует от мышц приложения большей силы, чем если бы исходная точка находилась на уровне талии. Низкие исходные точки требуют сгибания или приседания, что увеличивает нагрузку на спину и колени соответственно из-за неудобной позы. Когда поднимаемый объект находится ниже колен рабочего, он или она должны наклониться вперед, таким образом растягивая мышцы спины в неудобную и менее эффективную позу подъема.Кроме того, из согнутой позы рабочий должен поднимать вес туловища вверх, когда поднимается объект.

Когда объект поднимается выше середины туловища, подъем подъемной силы смещается с более крупных / сильных мышц спины на более мелкие мышцы плеча. По мере увеличения нагрузки мышцы плеча становятся основными движущими силами. Когда материал поднимается над головой, управление подъемником становится важным. Если бы вес груза внезапно переместился во время подъема над головой, возникающая неудобная поза в сочетании с весом и расстоянием от груза до нижней части позвоночника могла привести к разрыву сухожилий, связок и мышц.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании из или в низкое или высокое положение неудобная осанка является фактором риска, с которым часто необходимо бороться. Неуклюжая поза делает мышцы менее эффективными и приводит к более высоким мышечным силам, чем потребовалось бы, если бы подъем или опускание происходили с грузом в пределах 10 дюймов от талии.

  • Подбор 35-фунтовой катушки пряжи с колышка выше уровня плеча
  • Выбор 40-фунтового предмета с 60-дюймовой полки на продуктовом складе
  • Подъем двигателя весом 50 фунтов с поддона
Толкать и тянуть

Когда вы толкаете или тянете предметы, высота рук влияет на необходимое усилие.Когда руки чуть выше пояса, работник максимально задействует мышцы. По мере того, как руки перемещаются ниже или выше, осанка рабочего становится более неудобной и требует от мускулов большей силы.

  • Толкаем тележку руками выше середины груди
  • Тянуть деревянный поддон по полу
Переноска

При переноске предмета статическая нагрузка на мышцы сочетается с нагрузкой, вызванной неудобным вертикальным положением груза.Сочетание статической и неудобной поз значительно увеличивает утомляемость мышц. Сохранение сутулой осанки для переноски груза вызывает нагрузку на мышцы спины и плеч, а также на межпозвоночные диски. Не только спина поддерживает вес объекта, но и вес верхней части тела. Нельзя переносить нагрузки выше уровня плеч в течение длительного времени, поскольку мышцы плеча утомляются. Исключение составляют случаи, когда вес груза ложится на скелетную систему, а руки просто уравновешивают вес (перенос предметов на голове, перенос лотков с едой на плече).

  • Перенос больших, громоздких ящиков с деталями машин, когда рабочий не может переносить ящик с помощью горизонтального держателя
  • Перенос большой мебели по ступенькам

Объекты или люди перемещаются на значительное расстояние (толкают, тянут, переносят)

При производстве продуктов или даже услуг часто необходимо перемещать предметы или людей. Это может быть сделано, если рабочий толкает, тянет или переносит предмет. Почти всегда это связано с сильными усилиями.Метод движения, требуемая сила и расстояние, которое необходимо переместить, являются важными аспектами работы, которые будут определять наличие опасностей MSD. Чем выше требуемое усилие и чем больше расстояние, которое нужно переместить, тем больше вероятность того, что работа будет представлять собой проблему. Сила является преобладающим фактором риска при перемещении объектов, и ее можно уменьшить, используя тележки или другие средства передвижения. Этот тип работы, скорее всего, отрицательно скажется на спине, плечах и руках.

Подъем и опускание

Подъем и опускание обычно связаны с работой этого типа, когда объект должен быть перенесен.Для подъема и опускания части работы следует проконсультироваться с приведенным выше обсуждением «перемещаемые предметы или люди тяжелые». Переносная часть задания включает в себя силу и статические позы. Вес объекта и расстояние влияют на требуемую силу и время, проведенное в статической и силовой позе, соответственно. Переноска приводит тело к динамической активности, при которой устойчивость меньше, чем в неподвижном состоянии. Примеры расстояний перемещения, которые могут возрасти до уровня опасности, включают перемещение пациента с кровати в ванну, подъем шины с пола на голову или перенос тяжелой детали с поддона на рабочее место.

Толкать и тянуть

При толкании или вытягивании объекта на значительное расстояние требуемые силы и пройденное расстояние являются важными аспектами работы. Если используется тележка или транспортное средство, сила толкания или тяги почти всегда является фактором риска. Иногда большие или тяжелые предметы перемещают, скользя их по полу. Обычно это требует больших усилий, и лучше делать это другими способами, например, с помощью тележки или механического тягача.

  • Перемещение тележки с продуктами для ресторана из автофургона в ресторан
  • Перемещение пациента на каталке на физиотерапию.
Переноска

Еще раз, вес объекта и расстояние, на которое он должен быть перенесен, являются важными факторами. Их влияние на рабочего можно уменьшить, предоставив какую-либо форму транспортировки.

  • Перенос мусорных баков в мусоровоз
  • Перенос бутылок с водой к кулеру

Сгибание или скручивание при ручном перемещении

Сгибание или скручивание при ручном обращении создает неудобную позу и изменяет способ распределения сил в позвоночнике.Когда позвоночник находится в естественном положении, силы направляются вдоль костной структуры и распределяются по тканям по мере искривления позвоночника. Однако изгиб и скручивание перенаправляют силы, увеличивая силу сжатия и сдвига на диски. Психофизические исследования показали, что при скручивании туловища наблюдается снижение максимально допустимого веса подъемной силы (MAWL) в диапазоне от 8% до 22% (Garg and Badger 1986, Ex. 26-121; Mital and Fard 1986, Исх. 26-182; Гарг и Банааг 1988, Исх.26-951). Эксперименты Адамса и др. (1980, Ex. 26-701) указывают на то, что комбинированное сгибание и скручивание позвоночника снижает толерантность тканей межпозвонковых дисков, предрасполагая их к разрыву.

Когда поднимаемый объект находится ниже колен рабочего, он или она должны наклониться вперед, таким образом растягивая мышцы спины в неудобную и менее эффективную позу подъема. Кроме того, из согнутой позы рабочий должен поднимать вес туловища вверх, когда поднимается объект.Подъем из согнутой позы также создает ситуацию, когда рабочий может ускорить туловище при подъеме.

Маррас и Граната (1995, Пример 26-1383 и 1997b, Пример 26-169) обнаружили, что увеличение скорости и ускорения при боковом изгибе и скручивании туловища приводит к заметному увеличению как сжимающих, так и поперечных сил, испытываемых межпозвоночными дисками.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании неудобная осанка является фактором риска, с которым чаще всего приходится бороться.Неуклюжая поза делает мышцы менее эффективными и приводит к более высоким усилиям, чем потребовалось бы, если бы подъем или опускание находились на расстоянии ± 10 дюймов от талии.

  • Перемещение двигателей весом 30 фунтов с рабочей станции на конвейер перпендикулярно (90) рабочей станции
  • Перемещение пациента с кровати на инвалидное кресло
  • Погрузка багажа в грузовой отсек самолета

Объект громоздкий, скользкий или без ручек (подъем, опускание, переноска)

Отсутствие надежных удержаний руками или хорошего сцепления между рукой и объектом может привести к более высоким силам захвата, более высоким силам другой руки / руки, более высоким обратным силам или принятию неудобных поз для обеспечения стабильной связи с грузом.Преобладающими факторами риска являются сила и неудобные позы, которые обычно влияют на спину, руки, запястья и пальцы.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании предмета с плохим сцеплением рабочий должен адаптироваться. Иногда это связано с тем, что руки или центр тяжести груза находятся на значительном расстоянии от тела, что увеличивает силы, необходимые для спины в неудобных позах. Иногда руки должны сгибаться вокруг углов коробки, что приводит к приложению значительной силы в неудобной позе.Громоздкие нагрузки заставляют рабочего больше сгибать спину. Открытые коробки с плохим сцеплением могут быть захвачены зажимами на вершинах сторон коробки, что приводит к большим усилиям и неэффективному захвату.

  • Извлечение 40-фунтового топливного насоса из бака с минеральным маслом,
  • Вынимание мокрых арбузов из коробки (что требует от рабочего чрезмерного усилия захвата)
  • Подъем пациента, который не может помочь встать с кровати
Толкать и тянуть

Усилия рук будут иметь тенденцию быть выше при толкании или вытягивании громоздких предметов или предметов с плохим сцеплением

  • Толкать большую коробку с картофелем на складе продуктов
Переноска

Проблемы, связанные с перемещением объекта с плохим сцеплением или большого размера, очень похожи на проблемы, возникающие при подъеме и опускании.Эти проблемы усугубляются статической нагрузкой, необходимой при перемещении на любое расстояние.

  • Перенос бочонка пива
  • Перенос обработанных деталей на обезжириватель
  • Говяжий бок

Поверхность пола неровная, скользкая или наклонная

Неровные поверхности требуют от работника компенсации, принимая неудобное положение. Когда позвоночник находится в естественном положении, силы направляются вдоль костной структуры и распределяются по тканям по мере искривления позвоночника.Однако неудобные позы и перенаправляют силы, создавая больше сжимающих и сдвигающих сил на диски, и помещая мышцы в менее эффективное положение. Кроме того, чтобы переместить объект вручную, силам, действующим на ступни, необходимо противодействовать силам, которые отталкиваются от пола. Когда пол скользкий или наклонный, рабочий должен тратить больше энергии, сопротивляясь естественной тенденции ног поскользнуться. Если груз сместится, когда рабочий находится на неровной, скользкой или наклонной поверхности, вероятность получения травмы возрастает.Плохое состояние пола может повлиять на опору и легкость передвижения тележек. Сила - это фактор риска, который обычно усугубляется плохими поверхностями пола, а спина - обычное место расположения МСД, которые возникают из-за проблем с поверхностью пола. Отсутствие хорошей опоры приведет к дополнительной нагрузке на постуральные мышцы и другие ткани.

Подъем и опускание

При подъеме и опускании неудобная осанка является фактором риска, с которым чаще всего приходится бороться. Неуклюжая поза снижает эффективность мышц и приводит к увеличению нагрузки.Высшие силы приводят к усталости и воспалению.

  • Лопатой зерно
  • Подъем мешков с бельем с мокрого пола
Толкать и тянуть

Нажатие или тяга на неровной, скользкой или наклонной поверхности может привести к внезапному увеличению силы, необходимой для перемещения или остановки объекта. Само по себе увеличение силы может разорвать мышцы или растянуть сухожилия настолько, чтобы вызвать травму. Когда увеличение силы происходит, когда тело находится в неудобной позе из-за поверхности, то более вероятно растяжение мышц или сухожилий из-за неэффективного положения мышц.

  • Толкает корзину для белья по мокрому полу
  • Толкание картотеки на ковровое покрытие
  • Толкать кресло-коляску по гравию
  • Толкание тележки по бетонному полу с трещинами
Переноска

При переноске предмета при ходьбе по неровной, скользкой или наклонной поверхности тело постоянно смещается, чтобы приспособиться к изменяющейся рабочей поверхности.

  • Ящики для металлолома вниз по ступенькам
  • Перенос ящиков с бумагами по пандусу в машинный зал

Психическое здоровье - Психосоциальные факторы риска на рабочем месте: ответы по охране труда

1.Психологическая поддержка

Рабочее место, где коллеги и руководители поддерживают решение проблем психологического и психического здоровья сотрудников и при необходимости реагируют соответствующим образом. Для некоторых организаций наиболее важным аспектом психологической поддержки может быть защита от травмирующих стрессоров на работе.

Почему это важно?

Сотрудники, которые чувствуют, что у них есть психологическая поддержка, имеют большую привязанность к работе, приверженность работе, удовлетворенность работой, вовлеченность в работу, позитивный рабочий настрой, желание оставаться в организации, гражданское поведение в организации (поведение по личному выбору, которое приносит пользу организации) и работа представление.

Что происходит при его отсутствии?

Восприятие сотрудниками отсутствия психологической поддержки со стороны их организации может привести к:

  • увеличенному отсутствию на работе
  • поведению отстранения
  • конфликту
  • напряжению, которое может привести к усталости, головным болям, выгоранию и тревоге
  • текучести
  • потере производительности
  • увеличились затраты
  • увеличился риск несчастных случаев, происшествий и травм

2.Организационная культура

Рабочее место, характеризующееся доверием, честностью и справедливостью. Организационная культура в целом - это основные предположения, которых придерживается определенная группа. Эти предположения представляют собой смесь ценностей, убеждений, значений и ожиданий, которые являются общими для членов группы и которые они используют в качестве подсказок к тому, что считается приемлемым поведением и как решать проблемы.

Почему это важно?

Организационное доверие необходимо для любых позитивных и продуктивных социальных процессов на любом рабочем месте.Доверие является предиктором кооперативного поведения, гражданского поведения организации (поведения по личному выбору, которое приносит пользу организации), приверженности организации и лояльности сотрудников. Организация, ориентированная на здоровье, способствует повышению благополучия сотрудников, удовлетворенности работой и приверженности организации, что помогает удерживать и привлекать сотрудников. Культура труда с социальной поддержкой также улучшает благополучие сотрудников, создавая благоприятную среду для сотрудников, которые могут испытывать психологические состояния, такие как депрессия и тревога.

Что происходит при его отсутствии?

Культура задает тон организации - негативная культура может подорвать эффективность лучших программ, политик и услуг, предназначенных для поддержки сотрудников. Нездоровая культура создает больше стресса, что снижает благосостояние сотрудников. Культура наживы любой ценой и постоянная хаотическая срочность могут создать среду, в которой выгорание является нормой.

3. Четкое лидерство и ожидания

Рабочее место, где есть эффективное руководство и поддержка, которая помогает сотрудникам знать, что им нужно делать, как их работа способствует развитию организации и есть ли надвигающиеся изменения.

Почему это важно?

Эффективное руководство повышает моральный дух, устойчивость и доверие сотрудников, а также уменьшает разочарование и конфликты сотрудников. Хорошее лидерство приводит к повышению благополучия сотрудников, сокращению отпусков по болезни и сокращению досрочного выхода на пенсию с пенсиями по инвалидности. Лидер, демонстрирующий приверженность поддержанию своего физического и психологического здоровья, может влиять на здоровье сотрудников (болезнь, присутствие на работе, прогулы), а также на здоровье организации в целом (жизнеспособность, жизнеспособность, производительность).

Что происходит при его отсутствии?

Руководители, которые более эффективны в своем подходе (сосредоточение внимания на достижении результатов, с небольшим вниманием к общей картине, психосоциальной динамике внутри организации и отдельным сотрудникам), с большей вероятностью услышат жалобы персонала на здоровье, включая общее недомогание , раздражительность и нервозность. Точно так же руководители, не проявляющие видимой заботы о собственном физическом и психологическом здоровье, подают негативный пример своим сотрудникам и могут подорвать легитимность любой организационной программы, политики и / или услуг, направленных на поддержку сотрудников.Менеджеры среднего звена подвергаются большему риску, потому что они должны быть лидерами и ими руководить одновременно. Этот ролевой конфликт может привести к чувству бессилия и стрессу.

4. Вежливость и уважение

Рабочее место, где сотрудники уважают и внимательны во взаимодействии друг с другом, а также с клиентами, клиентами и общественностью. Вежливость и уважение основаны на уважении, заботе и внимании к другим, а также на признании их достоинства.

Почему это важно?

Гражданское и уважительное рабочее место связано с большим удовлетворением от работы, большим восприятием справедливости, более позитивным отношением, улучшенным моральным духом, лучшей командной работой, большим интересом к личному развитию, вовлечением в решение проблем, улучшенными отношениями между руководителем и персоналом и сокращением больничный и оборот.В организациях, отличающихся вежливостью и уважением, создается позитивная атмосфера, отмеченная приподнятым настроением и удовлетворением от работы. Эта вежливость позволяет людям наслаждаться окружающей средой, будь то сотрудники, клиенты или покупатели.

Что происходит при его отсутствии?

Рабочее место без вежливости и уважения может привести к эмоциональному истощению сотрудников, большим конфликтам и увольнению с работы. Нецивилизованная и неуважительная рабочая среда также подвергает организации угрозе новых жалоб и юридических рисков.

Одним из примеров неуважительного поведения является запугивание. Подверженность издевательствам на рабочем месте связана с психологическими жалобами, депрессией, выгоранием, тревогой, агрессией, психосоматическими жалобами и жалобами на здоровье опорно-двигательного аппарата. Издевательства затрагивают не только тех, кто непосредственно вовлечен в процесс, но и окружающих, поскольку они тоже испытывают более высокий уровень стресса. В ряде провинций в настоящее время приняты законы, регулирующие такое поведение.

5. Психологические компетенции и требования

Рабочее место, на котором хорошо сочетаются межличностные и эмоциональные способности сотрудников, их профессиональные навыки и занимаемая ими должность.Хорошая подгонка означает, что сотрудники обладают техническими навыками и знаниями для конкретной должности, а также психологическими навыками и эмоциональным интеллектом (самосознание, импульсивный контроль, настойчивость, самомотивация, сочувствие и социальная ловкость) для выполнения работы. Обратите внимание, что субъективное соответствие должности (когда сотрудники чувствуют, что они подходят своей работе) может быть более важным, чем объективное соответствие должности (когда сотрудника оценивают и подбирают для работы).

Почему это важно?

Хорошая работа связана с:

  • меньшим количеством жалоб на здоровье
  • более низким уровнем депрессии
  • более высокой самооценкой
  • более позитивной самооценкой
  • повышением производительности
  • удовлетворенностью работой
  • удержанием сотрудников
Что происходит, когда его не хватает?

При плохой пригодности к работе сотрудники могут испытывать рабочее напряжение, которое может выражаться в эмоциональном дистрессе и провокации, чрезмерном сосредоточении на мыслях, защитной реакции, истощении энергии и снижении настроения.Организационно несоответствие вакансии связано с меньшим количеством кандидатов в процессе найма и обучения, отсутствием удовольствия и вовлеченности, низкой производительностью, конфликтами и большей добровольной текучестью.

6. Рост и развитие

Рабочее место, где сотрудники получают поддержку и поддержку в развитии их межличностных, эмоциональных и профессиональных навыков. Этот тип рабочего места предоставляет сотрудникам ряд внутренних и внешних возможностей для развития своего репертуара компетенций.Это помогает сотрудникам с их текущей работой, а также подготавливает их к возможным будущим должностям.

Почему это важно?

Развитие сотрудников увеличивает приверженность цели, приверженность организации и удовлетворенность работой. Сотрудники чувствуют, что организациям небезразлично, когда организация поддерживает рост и развитие. Приобретение навыков и развитие карьеры напрямую повышают благосостояние сотрудников. Важно обеспечить, чтобы возможности выходили за рамки изучения конкретных технических навыков, а также включали возможности для приобретения личных и межличностных навыков, которые имеют решающее значение для успешной заботы о себе и взаимоотношений с другими.

Что происходит при его отсутствии?

Сотрудникам, которым не мешает работа, станет скучно, их благополучие пострадает, а их производительность упадет. Когда у сотрудников нет возможности учиться и улучшать свои межличностные и психологические навыки, результатом могут быть конфликты, разобщенность и страдания.

7. Признание и вознаграждение

Рабочее место, где есть должное признание и оценка усилий сотрудников справедливым и своевременным образом.Этот элемент включает в себя надлежащую и регулярную финансовую компенсацию, а также празднование сотрудника или команды, признание отработанных лет, демонстрацию / действия в соответствии с ценностями организации и / или достигнутые вехи.

Почему это важно?

Признание и вознаграждение:

  • мотивирует сотрудников
  • подогревает желание преуспеть
  • повышает самооценку
  • побуждает сотрудников превосходить ожидания
  • повышает командный успех

Сотрудники, получившие соответствующее признание и вознаграждение, имеют больше энергии и энтузиазма , большее чувство гордости и участие в своей работе, и они с большей вероятностью будут относиться к коллегам и клиентам с вежливостью, уважением и пониманием.

Что происходит при его отсутствии?

Отсутствие признания и вознаграждения подрывает уверенность сотрудников в своей работе и доверие к организации. Сотрудники могут почувствовать себя деморализованными или уволиться. Дисбаланс между усилиями и вознаграждением в значительной степени способствует выгоранию и эмоциональному расстройству, что приводит к целому ряду психологических и физических расстройств.

8. Вовлеченность и влияние

Рабочее место, где сотрудники участвуют в обсуждениях того, как выполняется их работа и как принимаются важные решения.Возможности для участия могут относиться к конкретной работе сотрудника, деятельности группы или отдела или вопросам, касающимся организации в целом.

Почему это важно?

Когда сотрудники чувствуют, что они вносят значимый вклад в свою работу, они с большей вероятностью будут вовлечены, будут иметь более высокий моральный дух и будут гордиться своей организацией. Это чувство, в свою очередь, увеличивает готовность прилагать дополнительные усилия, когда это необходимо. Участие в работе связано с повышением психологического благополучия, расширением инноваций и организационной приверженностью.

Что происходит при его отсутствии?

Если сотрудники не верят, что имеют право голоса в делах организации, они склонны испытывать чувство безразличия или беспомощности. Отчуждение от работы или невмешательство связано с цинизмом и стрессом, большей текучестью и выгоранием.

9. Управление рабочей нагрузкой

Рабочее место, где задачи и обязанности могут быть успешно выполнены в отведенное время. Сотрудники часто описывают большую рабочую нагрузку как самый большой фактор стресса на рабочем месте (т.е., имея слишком много дел и недостаточно времени для этого). Имеет значение не только объем работы, но и то, в какой мере у сотрудников есть ресурсы (время, оборудование, поддержка) для качественного выполнения работы.

Почему это важно?

Большинство сотрудников охотно работают и чувствуют, что хороший рабочий день приносит удовлетворение и вознаграждается. Управление рабочей нагрузкой важно, потому что существует уникальная взаимосвязь между требованиями работы, интеллектуальными требованиями и удовлетворенностью работой.Требования к работе снижают удовлетворенность работой, в то время как интеллектуальные требования или свобода принятия решений повышают удовлетворенность работой. Даже при высоких требованиях, если сотрудники также обладают высокой способностью принимать решения, они смогут процветать. Высокая свобода в принятии решений также позволяет усвоить и испытать на себе позитивное поведение, позволяющее справляться с трудностями.

Что происходит при его отсутствии?

Любая система, подверженная чрезмерной нагрузке без отсрочки, выйдет из строя. Это верно как для людей, так и для оборудования.Повышенные требования без возможности контроля приводят к физическому, психологическому и эмоциональному утомлению, а также к увеличению стресса и напряжения. Эмоционально утомленные люди также имеют ослабленное чувство собственного достоинства и повышенное чувство неполноценности. Чрезмерная нагрузка - одна из основных причин, по которой сотрудники негативно относятся к своей работе и работодателям.

10. Вовлеченность

Сотрудники получают удовольствие и чувствуют себя связанными со своей работой, а также мотивацией для хорошего выполнения своей работы.Вовлеченность сотрудников может быть физической (приложенная энергия), эмоциональной (позитивный взгляд на работу и увлеченность своей работой) или когнитивной (уделять больше внимания своей работе и быть поглощенными своей работой).

Вовлеченные сотрудники чувствуют себя связанными со своей работой, потому что они могут быть связаны с общим успехом и миссией своей компании и привержены им. Вовлеченность аналогична удовлетворенности работой, вовлеченности в работу, организационной приверженности, психологическим возможностям и внутренней мотивации, но не может быть ошибочно принята с ними.

Почему это важно?

Вовлеченность важна для индивидуальной удовлетворенности и психологического здоровья и приводит к:

  • повышению прибыльности компании
  • большему удовлетворению запросов клиентов
  • повышению производительности задач
  • повышению морального духа
  • повышению мотивации
  • повышению уровня организационного гражданского поведения (поведения личный выбор на пользу организации)
Что происходит, когда его не хватает?

Организации, которые не способствуют вовлечению, могут видеть:

  • отрицательное экономическое влияние в виде снижения производительности
  • психологические и медицинские последствия
  • имеют большую текучесть кадров
  • отклонения на рабочем месте (в форме удержания усилий)
  • контрпродуктивное поведение
  • абстинентное поведение

11.Balance

Присутствует на рабочем месте, где признается необходимость баланса между требованиями работы, семьи и личной жизни. Этот фактор отражает тот факт, что у каждого есть несколько ролей: сотрудники, родители, партнеры и т. Д. Эти множественные роли могут быть полезными и позволяют реализовать индивидуальные сильные стороны и обязанности, но конфликтующие обязанности могут привести к конфликту ролей или перегрузке. Большая гибкость рабочего места позволяет сотрудникам минимизировать конфликт между работой и личной жизнью, позволяя им выполнять задачи, необходимые в их повседневной жизни.

Баланс между работой и личной жизнью - это состояние благополучия, которое позволяет человеку эффективно управлять множеством обязанностей на работе, дома и в своем сообществе. Баланс между работой и личной жизнью у всех разный, он поддерживает физическое, эмоциональное, семейное и общественное здоровье и делает это без горя, стресса или негативного воздействия.

Почему это важно?

Признание необходимости баланса между работой и личной жизнью:

  • заставляет сотрудников чувствовать себя ценными и счастливыми как на работе, так и дома
  • снижает стресс и вероятность того, что домашние проблемы перекинутся на работу, или наоборот
  • позволяет сотрудникам сохранять концентрацию, уверенность, ответственность и чувство контроля на работе
  • приводит к повышению благосостояния сотрудников, приверженности, удовлетворенности работой, гражданскому поведению в организации (поведение по личному выбору, которое приносит пользу организации), производительности труда и снижению стресса
Что происходит, когда его не хватает?

Когда возникает конфликт между работой и семьей (то есть роли на рабочем месте и за его пределами являются подавляющими для человека или мешают друг другу), здоровье и благополучие подрываются из-за накопления домашнего и рабочего стресса.Этот дисбаланс может привести к:

  • постоянной усталости
  • плохому настроению
  • неспособности прогрессировать
  • высокому рабочему стрессу, приводящему к неудовлетворенности работой и физическому или психологическому отсутствию

Эти эффекты могут затем привести к дополнительному стрессу, связанному с болезнь, а также повышенный уровень холестерина, депрессивные симптомы и общее ухудшение состояния здоровья. Воздействие на организацию может включать увеличение затрат из-за выплаты пособий, прогулов, инвалидности и текучести кадров.

Не у всех сотрудников будут одинаковые проблемы баланса между работой и личной жизнью. Возраст, культурные особенности, пол, семейное и семейное положение, требования к опекуну, социально-экономический статус и многие другие факторы влияют на баланс работы и личной жизни сотрудника. Организации выиграют от наличия гибких механизмов решения этой проблемы.

12. Психологическая защита

Психологическая безопасность на рабочем месте демонстрируется, когда сотрудники чувствуют себя способными поставить себя на карту, задавать вопросы, искать отзывы, сообщать об ошибках и проблемах или предлагать новую идею, не опасаясь негативных последствий для себя, своей работы или их карьера.Психологически безопасное и здоровое рабочее место активно способствует эмоциональному благополучию сотрудников, принимая все разумные меры для минимизации угроз психическому здоровью сотрудников.

Почему это важно?

Когда сотрудники психологически защищены, они демонстрируют большее удовлетворение от работы, улучшенное командное обучение и повышенную производительность. Сотрудники с большей вероятностью будут высказываться и участвовать. Они демонстрируют повышенный моральный дух и вовлеченность и реже страдают заболеваниями, связанными со стрессом.Психологически защищенные рабочие места также испытывают меньше жалоб, конфликтов и рисков ответственности.

Что происходит при его отсутствии?

Когда сотрудники психологически небезопасны, они испытывают деморализацию, чувство угрозы, разобщенности и напряжения. Они воспринимают условия на рабочем месте как неоднозначные и непредсказуемые. Эта деморализация, в свою очередь, может подорвать доверие к организации акционеров, потребителей и общества.

13. Защита физической безопасности

Этот фактор включает в себя саму рабочую среду.Руководство может предпринять шаги для защиты физической безопасности сотрудников. Примеры включают политики, обучение, надлежащее реагирование на инциденты или ситуации, идентифицированные как риски, и продемонстрированную заботу о физической безопасности сотрудников.

Почему это важно?

Сотрудники, которые работают в среде, которая считается физически безопасной, будут чувствовать себя более защищенными и заинтересованными. Более высокий уровень уверенности в безопасности на рабочем месте снижает уровень психологического стресса и проблем с психическим здоровьем.Безопасность повышается за счет сведения к минимуму опасностей, обучения, реагирования на инциденты и возможности внести значимый вклад в политику и практику на рабочем месте. Концепция «климата безопасности» связана с этим фактором, поскольку они оба относятся к более широкой культуре или климату организации.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ