Все о зарплате для бухгалтера с нуля: Страница не найдена (404 Not Found)

Все о зарплате для бухгалтера с нуля: Страница не найдена (404 Not Found)

Содержание

Курс обучения для бухгалтеров по заработной плате в Екатеринбурге — «Альтернатива»

Учебные курсы «Бухгалтер по зарплате» рассчитаны на специалистов, которые будут начислять и выплачивать заработную плату, больничные, отпускные и вести кадровый учет с помощью программного комплекса 1С «Зарплата и управление персоналом 8.3». Программа обучения отвечает требованиям профстандарта «Бухгалтер» (Приказ Министерства труда Российской Федерации от 21.02.2019 N 103н).

Кадры

Изучение теоретической базы предполагает освоение пошаговых алгоритмов кадровой работы и приобретение практических навыков оформления соответствующей документации. В программу обучения включены следующие темы:

  • Кадровый учет. Документация по личному составу. Унифицированные формы первичной учетной документации.
  • Документирование трудовых отношений.
  • Рабочее время (в том числе, сокращенное, неполное), сверхурочный режим работы и т.д.
  • Временное освобождение от работы.
  • Ведение воинского учета на предприятии. 

Зарплата

Эффективный способ освоить профессию бухгалтер по зарплате – обучение у профессионалов-практиков на профильных курсахв ОЦ «Альтернатива» в Екатеринбурге. По окончании учебы выпускники смогут самостоятельно рассчитывать и выплачивать заработную плату, декретные, отпускные; формировать налоговую и статистическую отчетность по доходам сотрудников. Цикл занятий состоит из следующих тем:

  • Установление заработной платы.
  • Виды и порядок выплаты начислений.
  • Удержания, их состав, виды, ограничения.
  • Порядок расчета среднего заработка.
  • Соцвыплаты и пособия.
  • НДФЛ: создание налоговой базы, ее уменьшение за счет вычетов, порядок и графики уплаты налогов.
  • Страховые и другие социальные взносы.
  • Формирование документации в 1С ЗУП 8.3.

На весь период обучения нашим слушателям предоставляется доступ к программам 1С 8.3«Зарплата и кадры» и «Бухгалтерия» в режиме онлайн.

Практикумы проводятся на примерах документооборота действующих организаций: слушатели углубленно изучают реальные документы компаний, разбирают типовые рабочие ситуации, с которыми сталкивается бухгалтер. Очный формат обучения включает лекции, выполнение практических заданий, разбор решений, итоговый контроль и промежуточные тестирования, постоянную связь с преподавателем, в том числе при выполнении домашних заданий.

Для бухгалтерии | 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Удобные инструменты программы предназначены для выполнения расчетов, связанных с оплатой труда, НДФЛ, отчислений в фонды и подготовки отчетности. Предусмотрена возможность автоматической синхронизации данных с программой «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0.

Автоматизация расчета заработной платы

 В программе реализованы все формы оплаты труда с различными системами премирования. Программа позволяет настраивать доплаты, компенсации, поощрения в зависимости от произвольных показателей и рассчитывать удержания по всевозможным назначениям. Для удержаний ущерба и исполнительных листов предусмотрена возможность ограничения процентом от заработной платы в соответствии с законодательством с учетом очередности.

Исполнительный лист

Расчет НДФЛ, подготовка и отправка отчетности

Расчет НДФЛ в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирован с учетом и гражданства и налогового статуса сотрудника. НДФЛ нерезидентов исчисляется в соответствии с международными договорами РФ об избежании двойного налогообложения (в версии КОРП). Справка о доходах по форме 2–НДФЛ и ежеквартальные отчеты по форме 6-НДФЛ формируются согласно требованиям ИФНС, проходят проверку и отправляются непосредственно из программы с использованием сервиса «1С–Отчетность».

Перечисление НДФЛ в бюджет

Расчет страховых взносов, подготовка и отправка отчетности

Расчет страховых взносов в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирован с учетом информации о страховом статусе сотрудника и гражданстве. При расчете страховых взносов учитываются результаты СОУТ. Предусмотрена выгрузка регламентированной отчетности по расчетам страховых взносов и ее отправка в электронном виде в контролирующие органы с использованием сервиса «1С–Отчетность». «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» полностью автоматизирует процесс ведения персонифицированного учета и формирует сведения для ПФР.

Карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов

Взаимодействие с ФСС

Программа формирует отчеты по использованию средств за счет ФСС и ФСС НС и ПЗ. Для регионов, принимающих участие в пилотном проекте по прямым выплатам, в ФСС обеспечена автоматическая выгрузка требуемых реестров. Реализована поддержка взаимодействия с ФСС в рамках проекта «электронный больничный».

Создание больничного листа

Взаиморасчеты с персоналом

В программе обеспечивается ведение взаиморасчетов с сотрудниками. Реализована возможность учета межрасчетных выплат, исчисления авансов, депонирования невыплаченных сумм, и расчета компенсаций за задержку выплаты. Предусмотрены выплаты через кассу и раздатчика, перечисления в банки. Поддерживаются электронный документооборот с банками и одновременное участие в нескольких зарплатных проектах. Реализовано безопасное хранилище реквизитов банковских карт сотрудников.

Банковские карты контрагентов

Аналитическая и статистическая отчетность по зарплате

В программе предусмотрено формирование аналитической отчетности по расчету заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и взаиморасчетам с сотрудниками. Стандартные аналитические отчеты предоставляют гибкие возможности по изменению настроек состава полей, сортировок, и получения на их основании новых произвольных пользовательских отчетов. Программа автоматически формирует статистические отчеты, которые можно отправить в Росстат в электронном виде сразу из программы по электронным каналам связи, используя сервис «1С-Отчетность».

Анализ ФОТ по сотрудникам

Синхронизация с программой «1С:Бухгалтерия 8»

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» позволяет подготовить данные о распределении затрат на заработную плату и страховые взносы в бухгалтерском и налоговом учете. Механизм синхронизации данных объединяет данные программ «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» и «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0 в единое информационное пространство. Синхронизация данных этих двух программ позволяет минимизировать потребность двойного ввода информации, снизить затраты времени на ввод проводок по результатам расчета, а также избежать опечаток при ручном переносе результатов расчета. 

Синхронизацию можно выполнять в автоматическом режиме по расписанию. Но независимо от расписания в любой момент можно провести синхронизацию. Синхронизация может производится как подключением к другой программе по локальной сети или через интернет, так и через файл. Синхронизация данных между корреспондентами производится в универсальном формате EnterpriseData.

Новая синхронизация данных


Программа 1С Зарплата с нуля в Москве. Сертифицированные курсы 1С зарплата

Программа курса

1. Структура курса

2. Теоретические основы кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации. Нормативная база

  • Нормативные документы
  • Первичная документация по учету кадров и заработной плате
  • Первичные документы, содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Первичные документы, НЕ содержащиеся в альбомах унифицированных форм
  • Ответственность за нарушения порядка ведения и сохранности кадровых документов

3. Знакомство с программой

  • Версия программы
  • Запуск программы
  • Объекты программы
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Окно программы
  • Раздел "Администрирование": пользователи
  • Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор)

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Синхронизация с бухгалтерской программой

7. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

8. Оплата труда сотрудников

  • Штатное расписание (теория)
  • Виды систем оплаты труда
  • Расчет вознаграждения за труд при различных системах оплаты
  • Начисления по сдельным расценкам
  • Начисления на комиссионной основе
  • Начисления компенсационного характера
  • Начисления стимулирующего характера
  • Начисление прочих выплат
  • Штатное расписание в программе
  • Прочие возможности формирования штатного расписания
  • Отчеты по штатному расписанию

9. Возникновение трудовых отношений

10. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника
  • Данные на начало эксплуатации программы

11. Учет персональных данных для оформления личной карточки

  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Учет стажей
  • Расчет и удержание НДФЛ
  • Работа со списком сотрудников

12. Перевод и перемещение работника

  • Документ "Прием на работу"
  • Документ "Кадровый перевод"
  • Документ "Перемещение в другое подразделение"
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
  • Отчеты по кадрам

13. Графики и переносы отпусков

  • Право на отпуск
  • График отпусков
  • Перенос отпуска, запланированного в графике

14. Воинский учет

15. Самостоятельная работа № 1

16. Схема расчета заработной платы

17. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация

  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Документы по вводу плановых начислений и удержаний
  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Выплата заработной платы в организации
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

18. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете"

19. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Порядок расчета среднего заработка
  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Простои
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

20. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация

  • Разовые документы, регистрирующие доход
  • Сторнирование, исправления, перерасчеты
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

21. Самостоятельная работа № 2

22. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

23. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов       
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

 24. Начальные настройки программы

  • Перенос данных
  • Ввод начальных остатков
  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы (без помощника)
  • Настройка начислений и удержаний

25. Самостоятельная работа № 3

Курсы бухгалтеров Красноярск - курсы бухучета для начинающих

Тема Аннотация Ак.ч.
Основы бухгалтерского и налогового учета

Вводная информация по бухгалтерскому учету.

Бухгалтерский учет: определение, основные понятия.
Принципы бухгалтерского учета: документирование, двойная запись, русский язык и денежный измеритель, разделенный учет, отчетный период и нарастающие итоги, инвентаризация,  учетная политика.
Составные части бухгалтерского учета: строение активов, строение пассивов.

4

Вводная информация по основам налогообложения и отчетности.

Налоги, взносы, сборы: определения, основные понятия. Налоговая система РФ.
Характеристики систем налогообложения: общая система налогообложения; упрощенная система налогообложения, сельскохозяйственная система налогообложения, система разделенного учета, единый налог на вмененный доход.
Государственная регистрация предприятий: основные документы к сдаче для регистрации, документы к получению после регистрации, сроки регистрации, постановка на учет во внебюджетных фондах.
Штрафы, пени в бюджет. Способы подачи отчетности. Виды налоговых проверок.

4

План счетов бухгалтерского учета. Проводки, двойная запись на счетах.

План счетов бухгалтерского учета.
Активные, пассивные, активно-пассивные счета. Алгоритм работы со счетами.
Проводки, двойная запись на счетах.
Практические примеры и решение задач.

4

Общий принцип учета затрат.
Общий принцип учета заработной платы.
Учетные регистры.

Схема формирования затрат и закрытие затратных счетов.
Шаблон формирования проводок по учету заработной платы, НДФЛ и внебюджетных взносов.
Учетные регистры:  Журнал хозяйственных операций, Начальная сальдовая ведомость, Оборотно-сальдовая ведомость.
Практические примеры и решение задач.

4

Отражение продаж в бухгалтерском учете.

Понятие выручки, себестоимости, документальное оформление продаж.
Отличия оптовой и розничной торговли.
Практические примеры и решение задач.

4

Ценообразование.

Структура цены.
Способы формирования цены.
Понятие торговой наценки.
Определение накручиваемых и подключаемых налогов.
Практические примеры и решение задач.

4

Себестоимость.

Структура себестоимости.
Способы формирования себестоимости при поступлении активов: по учетной стоимости, по фактической стоимости.
Методы формирования себестоимости при списании активов: ФИФО, средняя стоимость, единичный учет

4

Структура счетов финансовых результатов. Реформация баланса.

Схема закрытия затратных счетов.
Способы списания общехозяйственных расходов: директ-костинг, стандарт-костинг.
Этапы реформации баланса: закрытие субсчетов счета продаж, закрытие субсчетов прочих доходов и расходов, исчисление налога на прибыль, закрытие субсчетов счета прибыли и убытки, определение чистой (нераспределенной) прибыли/непокрытого убытка.
Практические примеры и решение задач.

4

Налог на добавленную стоимость (НДС).

Плательщики, объекты обложения НДС и операции, не облагаемые НДС. Общая схема учета НДС и документы по учету НДС. Ставки НДС,  виды НДС и бухгалтерские счета для учета НДС. Сроки уплаты и подача отчетности по НДС. Налоговые агенты по НДС. НДС при выполнении строительно-монтажных работ. Практические примеры и решение задач.

2

Общий принцип сделок покупок.

Шаблон покупок при отложенной оплате. Шаблон покупок при сделках с авансовыми платежами. Особенности учета НДС при выдаче авансов. Документальное оформление сделок: договор, доверенность, накладная (акт), счет-фактура полученный.
Практические примеры и решение задач.

4

Общий принцип сделок продаж.

Шаблон продаж при предоставлении отсрочки платежа. Шаблон продаж при сделках с авансовыми платежами. Особенности учета НДС при получении авансов. Документальное оформление сделок: договор, счет, накладная (акт), счет-фактура выданный.
Практические примеры и решение задач.

3

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ).

Плательщики, налоговая база и ставки: 9%, 13%, 15%, 30%, 35%.
Вычеты по НДФЛ: стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, по операциям с ценными бумагами. Документы по учету НДФЛ, срок и способ сдачи отчетности. Особенности исчисления НДФЛ по ставке 35%.
Практические примеры и решение задач.

2

Внебюджетные взносы (ПФР, ФОМС, ФСС).

Взносы от НС и ПЗ.

Состав и структура внебюджетных взносов. База для начисления внебюджетных взносов и необлагаемые суммы. Ставки и льготы по внебюджетным взносам. Порядок уплаты и сроки подачи отчетности.
Взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний: база, ставки, группы риска, отчетность.
Практические примеры и решение задач.

4

Капиталы (формирование, увеличение/уменьшение, учет). Кредиты и займы.

Уставный капитал. Резервный капитал. Добавочный капитал. Капитализированная прибыль. Целевое финансирование. Практические примеры и решение задач.
Получение кредита и учет процентов. Уплата кредита и процентов по нему. Получение займа и учет процентов по полученному займу. Уплата займа и процентов по нему. Выдача займа сотруднику. Выдача займа стороннему лицу. Практические примеры и решение задач.

3

Безналичные формы расчетов.
Понятие наличных расчетов. Кассовая дисциплина.

Порядок открытия расчетного счета. Обязанность предприятий информировать контролирующие органы об открытии расчетных счетов. Документы по безналичным расчетам: платежное поручение, платежное требование, инкассовое поручение, аккредитив, чековая книжка, пластиковые карты, выписка банка. Расходы на банковское обслуживание.
Основные требования к соблюдению кассовой дисциплины. Ограничения при расчетах наличными. Документы по работе наличными: приходный кассовый ордер, расходный кассовый ордер, кассовая книга. Правила и особенности их оформления. Практическая работа по кассовым операциям.

4

Работа с контрольно-кассовой техникой.

Работа с подотчетными лицами.

Обязанность применять контрольно-кассовую технику. Документальное оформление операций при работе с контрольно-кассовой техникой. Понятия: кассовая смена, кассовый день, кассовый период.
Нормативное регулирование работы с подотчетными лицами. Документальное оформление операций при работе с подотчетными лицами. Выдача денег и денежных документов в подотчет, возврат подотчетных сумм. Сроки нахождения сумм под отчетом, особенности заполнения авансовых отчетов. Командировочные расходы: проезд, проживание, суточные, прочие. Документального оформления командировок. Практическая работа – заполнение авансового отчета (форма АО-1).

4

Внеоборотные активы: основные средства (ОС) – покупка, продажа.

Понятие основных средств. Документы для учета основных средств. Счета, используемые для отражения операций по учету основных средств. Бухгалтерский и налоговый учет основных средств. Поступление основных средств: в виде вклада в уставный капитал, безвозмездное получение, покупка, строительство и т.д.
Практические примеры и решение задач.

4

Внеоборотные активы: основные средства (ОС) - амортизация, ремонт, реконструкция.

Ввод в эксплуатацию основных средств. Понятие амортизации и износа. Амортизация для целей налогового и бухгалтерского учета. Ремонт. Модернизация. Реконструкция.
Практические примеры и решение задач.

4

Внеоборотные активы: основные средства (ОС) – выбытие, аренда.

Выбытие: списания по физическому износу, по результату инвентаризации - недостача, по чрезвычайным обстоятельствам, в результате продажи. Переоценка основных средств: наценка, уценка. Аренда основных средств.
Практические примеры и решение задач.

4

Внеоборотные активы: нематериальные активы (НМА) и научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР).

Понятие НМА и НИОКР. Документальное оформление операций по учету НМА и НИОКР.
Счета для учета НМА и НИОКР. Амортизация НМА в бухгалтерском и налоговом учете.
Поступление, использование, выбытие.
Практические примеры и решение задач.

4

Штрафы и пени по хозяйственным договорам (неустойки).

Доходы и расходы будущих периодов.
Порядок выставления и получения претензий. Порядок оплаты и отражения на счетах бухгалтерского учета. Особенности исчисления.

Особенности оформления в бухгалтерском учете доходов и расходов, относящихся к нескольким периодам. Налоговый учет расходов и доходов будущих периодов.

2

Оборотные активы: материалы, оборудование к установке.

Способы учета материалов: по учетной стоимости, по фактической стоимости.
Счета учета материалов. Категории материалов: сырье и материалы, горюче-смазочные материалы, тара, строительные материалы, спецодежда и спец оснастка, инвентарь, прочие материалы.
Документальное оформление операций по приходу, отпуску в производство, реализации и прочему списанию материалов.

3

Производство.

Виды производственной деятельности: производство, связанное с обработкой сырья, выполнение работ.
Документальное оформление производственных операций.
Категории производственных затрат.
Отражение выпуска готовой продукции: по фактической стоимости, по плановой стоимости.
Способы отражения выпуска готовой продукции: с использованием счета 40, без использования счета 40.

4

Незавершенное производство. Прямые расходы в торговле – транспортно-заготовительные расходы.

Понятие незавершенного производства для целей бухгалтерского и налогового учета.
Способы расчета незавершенного производства для целей бухгалтерского учета: по всем фактическим затратам; по плановой (расчетной) себестоимости; по отдельным статьям затрат; по стоимости сырья и материалов; собственный способ расчета.
Порядок определения незавершенного производства для целей налогового учета: на основании ст.318 НК РФ, по собственному способу.
Способ учета транспортно-заготовительных расходов в себестоимости товаров.

Способ учета транспортно-заготовительных расходов на отдельном счете.

2

Отчетность: Бухгалтерский формы отчетности.

Решение обобщенной практической задачи на примере малого предприятия. Заполнение на этой основе следующих видов отчетных документов:
- Бухгалтерский баланс.
- Отчет о финансовых результатах. Выходная контрольная работа по курсу БУ и НУ с заполнением бухгалтерских форм.4.

4
Внеаудиторная учебная нагрузка по блоку "Основы бухгалтерского и налогового учета", включая самостоятельные занятия, домашние задания, контрольные работы.
24

Налогообложение 2021 года и спецрежимы

Налог на добавленную стоимость (НДС).

Плательщики, объекты обложения НДС и операции, не облагаемые НДС. Общая схема учета НДС и документы по учету НДС. Ставки НДС,  виды НДС и бухгалтерские счета для учета НДС. Сроки уплаты и подача отчетности по НДС. Налоговые агенты по НДС. НДС при выполнении строительно-монтажных работ. Практические примеры и решение задач. 8

Налог на прибыль.

Плательщики. Доходы и расходы для целей налогового учета. Методы признания доходов и расходов. Периоды уплаты и сдачи отчетности. Ставки налога на прибыль. Организация налогового учета на предприятии. Порядок исчисления и уплаты налога.

Решение практических примеров и задач по способам исчисления и уплаты налога на прибыль и подаче отчетности.

8

Налог на имущество. Объект налогообложения, ставки, особенности исчисления, льготы. Порядок уплаты и сроки представления отчетности. 
Практическая работа по исчислению налога на имущество и заполнение декларации. Решение задач.
4
Транспортный налог . Объект налогообложения, ставки, особенности исчисления, льготы. Порядок уплаты и сроки представления отчетности. Практическая работа по исчислению транспортного налога и заполнение декларации. Решение задач. 3
Упрощенная система налогообложения (УСН).
Объект налогообложения «Доходы» и «Доходы за минусом Расходов», ставки, особенности исчисления, льготы. Порядок уплаты и сроки представления отчетности. Практическая работа по исчислению налога. Решение задач. 4
Самозанятые. Объект налогообложения, ставки, особенности исчисления, льготы. Порядок уплаты. 1
Внеаудиторная учебная нагрузка по блоку "Налогообложение 2021 года и спецрежимы", включая самостоятельные занятия, домашние задания, контрольные работы. 8

Расчет заработной платы и кадровый учет. Теория и практика
Учет труда и заработной платы. Кадровый учет. Прием на работу: Трудовой договор. Договор гражданско-правового характера. Трудовая книжка. Кадровые перемещения. Увольнение. Системы начисления. 2
Заработная плата. Основные начисления. Дополнительные начисления. Удержания. Порядок и сроки выплаты зарплаты. Расчеты по среднему (расчет отпуска, расчет больничного листа, расчеты выходных пособий, в дни командировки и т.п.). Решение задач.  6
Налог на доходы физических лиц. Плательщики. Ставки. Налоговая база. Вычеты. Необлагаемые суммы. Момент возникновения дохода и дата удержания налога. Отчетность. Решение задач. 6
Внебюджетные взносы и взносы от НС и ПЗ. Плательщики. Тарифы страховых взносов. Облагаемые и необлагаемые суммы. Дата начисления и дата уплаты. Отчетность. Решение задач. 6
Внеаудиторная учебная нагрузка по блоку "Расчет заработной платы и кадровый учет. Теория и практика", включая самостоятельные занятия, домашние задания, контрольные работы. 8
Выполнение курсового проекта (регистрация фирмы, начало работы фирмы, закрытие квартала, начисление и уплата налогов и сборов, формирование отчетных документов) - внеаудиторная учебная нагрузка.
20
Консультационное занятие, разбор ошибок при выполнении курсового проекта.  4
   

1С:Бухгалтерия 8.3. Практическая работа с программным продуктом
Введение.

Интерфейс Обзор программного обеспечения. Назначение программы. Режимы, первый запуск, конфигурация. Интерфейс программы, структура верхнего меню. Аксиомы работы: таблицы, элементы, группы (создание, удаление и т.д). Списки, журналы, "горячие клавиши". Структура документа.

4

Контрагент. Создание, документы.

1

Номенклатура. Создание, настройка, счета учета.

1

Этап настройки.

Фирма, учетная политика, налоги, пользователи (права, доступ). Кадровый учет (создание физ.лица, сотрудников, страховые взносы, взносы по травматизму, настройка начислений, приказы и т.д.).

4

Этап ввода начального сальдо.

Автоматизированный ввод. Ввод вручную (проводками). Ввод остатков по НДС и забалансовым счетам.

1

Основной этап работы.

Работа "Касса-Банк" (получение и сдача наличных на расчетный счет). Общий принцип покупки (авансовые платежи, отложенные платежи). Общий принцип продаж (авансовые платежи, отложенные платежи). Работа с оптовым товаром (покупка, продажа, складские операции). Работа с розничным товаром (АТТ, НТТ). Работа с подотчетными лицами (выдача в подотчет, авансовый отчет, возврат из подотчета). Работа с ОС (покупка, ввод в эксплуатацию, списание, выбытие). Работа с НМА (покупка, ввод в эксплуатацию, списание, выбытие). Работа с материалами (покупка, списание, выбытие). Производство, выпуск продукции, НЗП. Заработная плата (начисление, учет налогов с ФОТ, выплата, депонирование). Работа с НДС (формирование книги покупок и продаж). Расчет налога на прибыль. Закрытие месяца, выплата налогов. Заполнение всех квартальных отчетных документов (6-НДФЛ, ЕРСВ, 4-ФСС, Декларации НДС, Прибыль, Имущество).

36

Самостоятельная работа в аудитории по заданию
4
Контрольная работа 4
Экзамен 4
ИТОГО:

260

Курс бухгалтера по зарплате в АНО ДПО СЦЭП, переподготовка бухгалтеров по расчету заработной платы, обучение зарплатных бухгалтеров с нуля

Бухгалтер – достаточно распространенная на сегодняшний день специальность. И конкуренция при трудоустройстве не маленькая. Как все время оставаться на плаву? Повышать квалификацию! Чем больше вы умеет, тем более ценным работником становитесь. Зачем работодателю бухгалтер с общей подготовкой, которого еще придется учить, если можно взять готового специалиста?

Курсы профпереподготовки бухгалтеров по зарплате

Зарплатный бухгалтер – одно из перспективных направлений. Такие специалисты требуются в каждой организации, где есть работники. В нашем учебном центре вы можете получить диплом о профессиональной переподготовке или переквалификации по данному направлению. Курс рассчитан на 40 академических часов.

Учебный план

Курсы бухгалтеров по зарплате включают в себя:

  • основы бухгалтерского учета;
  • основы систем оплаты труда;
  • правила начисления зарплаты;
  • правила выплат доплат, премий и надбавок;
  • оплату отпусков и больничных, выплата компенсаций;
  • оплату декретных выплат;
  • оплату налоговых сборов;
  • оплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд медицинского страхования и Фонд социального страхования.

Занятия проводят преподаватели-практики, на собственном опыте знакомые с особенностями профессии. Они расскажут вам нюансы, которые вы никогда не встретите ни в одном учебнике по бухгалтерскому учету.

Чтобы вы были максимально подготовлены к работе в любой организации, мы ввели обучение работе со специализированными компьютерными программами. В курсе бухгалтеров по зарплате вы изучите программу 1С: Зарплата и кадровый учет (версии 7.7 и 8.1).

Помощь в трудоустройстве

Боитесь, что после курсов не найдете работу? Мы вам поможем! Наш учебный центр сотрудничает с большим количеством организаций, мы осуществляем помощь при последующем трудоустройстве, проводим стажировки, выдаем рекомендательные письма.

Курсы бухгалтеров по зарплате направлены на повышение квалификации и начинающих, и уже опытных бухгалтеров. Вклад в образование в дальнейшем окупится интересной и прибыльной должностью. Мы рады помочь вам освоить новую профессию!

Стоимость и сроки обучения уточняйте по телефону. Менеджер с удовольствием ответит на интересующие вас вопросы.


ᐅ Обязанности бухгалтера по заработной плате

В любой профессии есть свои обязанности и функции. Каковы функции и обязанности бухгалтера по заработной плате? Давайте узнаем!

В качественном выполнении обязанностей бухгалтера по зарплате нуждается любая общественная формация: есть деньги – значит, нужно их считать и рассчитывать расход, приход организации или предприятия и заработную плату рабочим. Все это говорит о том, что профессия бухгалтера всегда будет нужна обществу. Крупные компании содержат расширенные бухгалтерии, в котором специалист выполняет определенную часть работы. В штате бухгалтеров имеется бухгалтер, который только начисляет зарплату.

Каковы обязанности бухгалтера по заработной плате?

Бухгалтер по заработной плате – категория специалистов, которая принимается на должность только по приказу руководителя предприятия. Этот специалист подчиняется главному бухгалтеру, который может наложить свое вето на прием или увольнение специалиста с работы.

Функции и обязанности бухгалтера по заработной плате складываются из следующих пунктов:

  1. Бухгалтер по заработной плате обязан не только знать, но и неукоснительно соблюдать государственные нормативные акты и Устав или же любые документы предприятия, которые касаются его деятельности.
  2.  Специалист должен использовать в работе методические рекомендации, которые делают его работу эффективной.
  3. Разумеется, нельзя уходить в сторону от исполнения трудового распорядка и соблюдение приказов и распоряжений своего руководителя.
  4. Бухгалтер должен знать должностную инструкцию и соблюдать все ее пункты.

Из чего складываются обязанности бухгалтера по зарплате?

Кроме перечисленных выше пунктов, в обязанности бухгалтера по заработной плате для плодотворной деятельности входит:

  1. Соблюдение нормативных инструкций, приказов, которые касаются непосредственно бухгалтерского учета.
  2. Ведение документации по типовым образцам.
  3. Соблюдение правил веления оборотных финансовых документов и оформления подведомственных актов.
  4. Знание и выполнения правил, установленных для отчетности.

В чем заключаются функции бухгалтера по зарплате?

Как и всякий специалист, бухгалтер по зарплате выполняет определенные функции. Бухгалтер – материально-ответственное лицо и уход специалиста от своих функциональных обязанностей может привести к нарушениям в финансовой деятельности предприятия. Чтобы этого не произошло, специалист должен быть ответственным и соблюдать правила и функции производственной деятельности.

Функции бухгалтера по зарплате заключаются в следующем:

  • Бухгалтер по заработной плате должен производить расчет и своевременное начисление зарплаты всем сотрудникам предприятия.
  • Кроме этого основного пункта профессиональной деятельности специалиста по заработной плате, бухгалтер данного направления производит расчет, сверку и отчисление налогов и взносов.
  • Руководитель предприятия может увеличить функции бухгалтера по заработной плате.

Как решается вопрос о профессиональных обязанностях бухгалтера?

Для плодотворной профессиональной деятельности специалист по заработной плате при приеме на работу должен познакомиться со своими обязанностями, которые не допускают неточностей, разногласия с соответствующими нормативными документами и не соблюдения сроков.

Обязанности бухгалтера по зарплате таковы:

  1. Вести учет рабочего времени, которое отрабатывают рабочие и сотрудники предприятия.
  2. Заполнять табель учета и обрабатывать его в ракурсе своих должностных обязанностей.
  3. Вести контроль за своевременным предоставлением больничных листков временной нетрудоспособности сотрудниками и грамотно их заполнять.
  4. Начисление заработной платы по тарифной сетке, установленной на предприятии.
  5. Производить расчет и перечисление налоговых и страховых взносов.
  6. Обрабатывать документацию по заработной плате и составлять отчеты, требуемые главным бухгалтером.
  7. Работать в специальных программах бухгалтерского учета, которое используется на данном предприятии.

В случае грубых нарушений функций и обязанностей, бухгалтер по заработной плате может быть привлечен к уголовной и административной ответственности. Административное взыскание может быть наложено в случае нарушения порядка работы по страховым и налоговым направлениям. Уголовная ответственность определяется финансовыми растратами и немотивированным уклонением от уплаты налогов.

В профессиональной деятельности бухгалтеру по заработной плате необходимо постоянно сотрудничать для уточнения различных вопросов с руководителем предприятия, главным бухгалтером, с сотрудниками предприятия, с представителями страховых и налоговых компаний. Если же бухгалтер выполняет все функции на должном уровне, то он будет незаменимым и уважаемым специалистом на предприятии.

Как правильно начислять зарплату в 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0)

Как правильно начислять зарплату в 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0)2017-04-20T10:46:11+00:00

О том как правильно начислить заработную плату в новой редакции бухгалтерии расскажу подробно в этой статье.

Из основных отличий от двойки - для 1С:Бухгалтерия 8.3 (редакция 3.0) больше не нужно проводить документ Начисление налогов с ФОТ. В новой редакции его функции также ложатся на документ начисление зарплаты.

Другие полезные статьи из этого же раздела:

Итак, приступим к начислению заработной платы.

1. Для этого перейдите в раздел "Зарплата и кадры" и выберите пункт "Все начисления" ( у вас другое меню? ):

У вас отсутствует раздел "Зарплата и кадры"? В этом случае зайдите в вашу организацию (раздел "Главное"-"Организации") и поставьте там галку "Используется труд наёмных работников":

Далее нажмите кнопку "Записать" и раздел "Зарплата и кадры" появится.

2. В журнале начислений зарплаты нажмите кнопку "Создать"->"Начисление зарплаты".

3. В открывшейся форме нового документа Начисление зарплаты:

  • Укажите месяц начисления.
  • Укажите  подразделение.
  • Нажмите кнопку "Заполнить".

4. Список заполнился сотрудниками, перейдите на закладку "Начисления". Здесь выберите нужный вид начисления. По умолчанию расходы по заработной плате в 1С:Бухгалтерия 8.3 относятся на 26 счет. Если вам именно это и нужно - ничего не меняйте. Но если требуется отнести расходы по заработной плате на другой счет - нужно создать новое начисление (стрелка вниз, показать все).

5.  В открывшемся списке начислений нажмите кнопку "Создать".

6. В форме нового начисления заполните необходимые поля и нажмите кнопку "показать все" в поле "Способ отражения".

7. В журнале способов отражения зарплаты в бухгалтерском учете нажмите кнопку "Создать".

8. Заполните новый способ отражения так как указано на рисунке. В данном случае расходы будут относится на 20 счет. Нажмите "Записать и закрыть".

9. Выберите созданный вид отражения и нажмите кнопку "Выбрать".

10. Способ отражения подставился в наше начисление. Нажмите "Записать и закрыть".

11. Выберите новый способ начисления и нажмите "Выбрать".

12. Выберите это начисление для всех сотрудников:

13. Обратите внимание, что в документе появилась закладка "Удержания". В ней мы смогли бы при надобности внести, например, удержание алиментов.

14. Закладка "НДФЛ" отражает начисленный налог на доходы. Обратите внимание, что на всех закладках есть возможность откорректировать расчет. Для этого служит галка "Корректировать ...". Но пользоваться этой возможностью нужно только в крайнем случае, лучше добиваться того, чтобы программа сама автоматически считала правильно.

15. И, наконец, главная новинка! Закладка "Взносы". Теперь весь расчет страховых взносов доступен прямо из документа начисления зарплаты. Не нужно проводить никаких начислений налогов с ФОТ.

16. Осталось только нажать кнопку "Провести и закрыть". Готово! Зарплата начислена.

С уважением, Владимир Милькин (преподаватель школы 1С программистов и разработчик обновлятора).

Как помочь сайту: расскажите (кнопки поделиться ниже) о нём своим друзьям и коллегам. Сделайте это один раз и вы внесете существенный вклад в развитие сайта. На сайте нет рекламы, но чем больше людей им пользуются, тем больше сил у меня для его поддержки.

Нажмите одну из кнопок, чтобы поделиться:

Заработная плата бухгалтера по штату на 2020 год - Средняя зарплата бухгалтера

В Оклахоме аудиторы и бухгалтеры работают относительно хорошо. Средняя годовая заработная плата в Северо-Западном Оклахоме составляет 57 140 долларов США, а в Талсе средняя годовая заработная плата составляет 75 380 долларов США. Средняя годовая заработная плата в юго-западной Оклахоме (неметрополия) составляет 59 860 долларов, а средняя годовая заработная плата в юго-восточной области, не относящейся к мегаполису, немного выше и составляет 63 210 долларов. В дополнение к этому, средняя годовая заработная плата Лоутона составляет 73 200 долларов, и в нем работают только 250 специалистов.

В городских центрах Оклахомы действительно работает большее количество бухгалтеров и аудиторов. В Оклахома-Сити работает 5 470 аудиторов и бухгалтеров. В Талсе 4290 человек предоставляют бухгалтерские услуги. В пригородной зоне северо-востока Оклахомы 1000 аудиторов и бухгалтеров предоставляют свои услуги, а в Enid работает 130 специалистов по бухгалтерскому учету. Подробнее об Оклахома

Среднегодовая заработная плата 10-й процентиль 25-й процентиль 50-й процентиль 75-й процентиль 90-й процентиль
74 130 долл. США 39 450 долл. США $ 50 750 $ 65 280 $ 86 580 $ 116 070

Найдите работу бухгалтера в Оклахоме

Сколько будет зарплата бухгалтера в 2021 году? [начальная зарплата и повышение]

Бухгалтеры несут ответственность за предоставление компаниям ценной финансовой информации, которая помогает им работать эффективно.Обычно это предполагает ведение точной финансовой отчетности. Следовательно, зарплата бухгалтера может быть довольно прибыльной.

Бухгалтеры ежедневно отвечают за отслеживание доходов и расходов, а также за расчет заработной платы и оплату счетов. Кроме того, бухгалтеры могут также отвечать за подготовку отчетов о прибылях и убытках, балансовых отчетов и других типов финансовых отчетов.

Сколько зарабатывают бухгалтеры?

Успешные предприятия в настоящее время все больше полагаются на сильные навыки бухгалтеров, что является одной из причин, по которой средняя заработная плата бухгалтера настолько высока по сравнению со многими другими профессиями.Во многом это связано с тем, что бухгалтеры обычно лучше понимают сложные финансы компании, чем другие сотрудники. Следовательно, бухгалтеры несут ответственность не только за финансовую отчетность, но и за советы по налоговым стратегиям и бюджетным прогнозам.

Смежное занятие, аудиторы несут ответственность за проверку финансовых данных и процедур бухгалтерского учета для обеспечения соответствия и точности. Кроме того, аудиторы несут ответственность за выявление любых ненадлежащих исследований и документации.Аудитор также может давать рекомендации по улучшению процедур и политик. Во многих случаях зарплата аудитора также может быть довольно прибыльной.

И бухгалтеры, и аудиторы должны быть внимательны к деталям. Рабочие задачи, связанные с обеими профессиями, гораздо более разнообразны, чем простое решение математических задач. Заинтересованные лица должны иметь сильные математические навыки и получать удовольствие от выполнения анализа. Эти профессии также требуют сильных устных и письменных коммуникативных навыков. В целом профессии бухгалтера и аудитора сочетают в себе решение проблем, анализ и даже детективную работу.

В конечном счете, спрос как на аудиторов, так и на бухгалтеров достаточно высок, и ожидается, что он будет расти намного быстрее, чем средние темпы роста для всех других профессий.

См. Лучшие курсы по обзору CPA

Посмотреть все


Повседневные задачи бухгалтера

Поскольку карьера требует аналитического мышления, бухгалтер предлагает точную финансовую отчетность и углубленный анализ финансовых вопросов. Эта профессия часто выполняет вспомогательную роль по отношению к финансовому директору компании.Бухгалтер также может работать с частными лицами для проверки налоговой документации. Лица, прошедшие подготовку в качестве бухгалтеров, могут выбрать работу в различных компаниях различного размера в частном или государственном секторе. Кроме того, бухгалтеры могут работать независимо в своих собственных фирмах. Некоторые бухгалтеры также работают консультантами. Средняя зарплата бухгалтера будет варьироваться в зависимости от карьеры, которую выберет человек.

Аудиторская и бухгалтерская работа состоит из четырех основных областей.Тип работы, выполняемой бухгалтерами и аудиторами, во многом зависит от области, в которой они выбирают работу.

Бухгалтерский менеджмент

Управленческие бухгалтеры обычно работают в группах. Ответственность управленческого бухгалтера заключается в предоставлении руководству анализа и информации для принятия решений. Эта информация также может быть использована руководителями для подготовки важных финансовых отчетов, которые необходимо направить кредиторам, акционерам, Налоговой службе и регулирующим органам.

Государственные бухгалтеры и аудиторы

Бухгалтеры также могут быть наняты правительствами на федеральном, государственном и местном уровнях. Бухгалтеры, нанятые государственными органами, обычно ведут государственные бухгалтерские книги, а также проводят аудит физических и юридических лиц, чтобы убедиться, что они соблюдают государственные постановления. Налоговая служба может нанять некоторых бухгалтеров. Другим может быть поручено проводить аудит различных государственных организаций.

Бухгалтеры

Самая большая область бухгалтеров - это бухгалтерский учет.Общественные бухгалтеры несут ответственность за предоставление налоговых, бухгалтерских, консультационных и аудиторских услуг для корпораций, правительств, частных лиц и некоммерческих организаций. Общественный бухгалтер может быть сертифицированным общественным бухгалтером, но может также просто предоставлять услуги по составлению налоговой отчетности для физических и юридических лиц.

Внутренние аудиторы

Задача внутреннего аудитора включает в себя значительный объем детективной работы. Внутренние аудиторы проверяют систему внутреннего контроля организации и проводят расследования для выявления злоупотреблений, неточностей и мошенничества.

Альтернативные пути карьеры

Лица, заинтересованные в области бухгалтерского учета, но ищущие более увлекательный карьерный путь, могут рассмотреть один из следующих вариантов:

Судебно-бухгалтерский учет

Судебный бухгалтер отвечает за обнаружение финансового мошенничества и следит за тем, чтобы лица, совершающие финансовое мошенничество, были заключены в тюрьму. Ежегодно компании теряют значительную сумму денег из-за такого мошенничества. В результате судебно-медицинская экспертиза является одним из самых быстрорастущих секторов бухгалтерского учета.

Экологический учет

Область экологического учета - это область, которая продолжала стабильно расти в течение последних нескольких лет, поскольку для анализа затрат, связанных с предотвращением загрязнения, требуется все больше и больше специализированных бухгалтеров. С этими расходами часто сравнивают штрафы, упущенные налоговые льготы и т. Д.

Шоу-бизнес Бухгалтерия

Некоторые бухгалтеры специализируются на предоставлении финансовых услуг производственным компаниям, студиям, техническим специалистам и художникам.Бухгалтеры, работающие в этой области, часто занимаются традиционными областями бухгалтерского учета, такими как аудит, налоги и финансовый анализ, но в то же время они могут работать в увлекательной и привлекательной сфере.

Управляющий банкротом

Управляющий по делу о банкротстве - это бухгалтер, назначенный Министерством юстиции США для ведения дел о банкротстве в целях обеспечения надлежащего представительства необеспеченных кредиторов.


Подробнее об экзамене CPA

Посмотреть все


Среда работы бухгалтера

Сфера бухгалтерского учета обычно работает с 9 до 5; однако есть определенные периоды времени, когда может потребоваться более продолжительное время.Это особенно характерно для налоговых периодов. Бухгалтерам, работающим не по найму, возможно, придется работать дольше в налоговое время, чем бухгалтерам, работающим в других секторах. Большинство бухгалтеров работают в офисе, но тем, кто специализируется, возможно, придется потратить некоторое время на поездки. Это часто бывает у аудиторов.

При рассмотрении вопроса о том, является ли область бухгалтерского учета правильным выбором, важно понимать, что многие бухгалтеры часто должны доставлять нежелательные новости частным лицам или компаниям, которые неправильно распорядились своими финансами.Тем не менее, эта профессия обычно вызывает относительно высокий уровень удовлетворенности.

Бухгалтерское образование и обучение

Чтобы стать бухгалтером или аудитором, вам обычно требуется как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой смежной дисциплины. Чтобы получить должность бухгалтера начального уровня в федеральном правительстве, вам, как правило, потребуется степень бакалавра, которая включает как минимум 24 семестровых часа в области аудита или бухгалтерского учета. Некоторые работодатели могут предпочесть нанять бухгалтеров со степенью магистра в области делового администрирования, бухгалтерского учета или финансов.

Аудитор, окончивший аккредитованный университет или колледж, имеющий не менее двух лет опыта работы в качестве внутреннего аудитора и сдавший необходимый экзамен, может получить статус сертифицированного внутреннего аудитора. Институт внутренних аудиторов присвоил это звание. Кроме того, лица с пятилетним опытом работы в области аудита систем электронной обработки данных и сдавшие требуемый экзамен могут получить звание сертифицированного аудитора информационных систем.

Все CPA должны получить дополнительное профессиональное образование для продления лицензии. Требования к непрерывному профессиональному образованию различаются в зависимости от штата, в котором работает человек. В большинстве случаев человеку требуется определенное количество часов. Эти часы непрерывного образования обычно можно получить через профессиональные ассоциации, которые предлагают часы непрерывного образования в форме семинаров, курсов и программ.


Получите лучшие скидки на курс обзора CPA!


Как стать бухгалтером или аудитором

Первым шагом на пути к тому, чтобы стать бухгалтером или аудитором, является выбор степени бухгалтерского учета или соответствующей степени в аккредитованном колледже или университете.Такие программы широко доступны во многих университетах и ​​колледжах по всей территории США. Кроме того, теперь эти программы также можно пройти с помощью различных программ дистанционного обучения. Тем не менее, лица, рассматривающие возможность участия в программе бухгалтерского учета или финансов, должны всегда проверять, действительно ли программа аккредитована, до зачисления.

Выбор специальности

Почти все бухгалтеры специализируются как минимум в одной области практики. Двумя основными областями специализации являются корпоративный бухгалтерский учет и бухгалтерский учет.Также существует множество суб-специализаций, включая внутренний аудит, экологический учет, налоги и управленческий учет.

Бухгалтер или бухгалтер

Помимо выбора области специализации, заинтересованные кандидаты также должны понимать разницу между сертифицированным общественным бухгалтером и бухгалтером, чтобы выбрать карьерный путь, который наилучшим образом соответствует их карьерным целям. Бухгалтеры, также известные как бухгалтеры, обычно работают в бухгалтерском отделе компании.Бухгалтеры-аудиторы не имеют квалификации сертифицированного аудитора. Например, бухгалтер обычно не имеет лицензии или государственного сертификата. В результате бухгалтеры ограничены выполнением определенных задач. Эти задачи могут включать подготовку финансовой отчетности. Если бухгалтер получил идентификационный номер налогоплательщика или прошел требуемый тест IR, он или она также может составлять налоги. Однако бухгалтеры не могут проверять финансовую отчетность или проводить аудит.

Для сравнения: дипломированный бухгалтер должен соответствовать различным требованиям. Эти требования включают сдачу всех частей экзамена CPA после получения степени колледжа. Кроме того, люди, заинтересованные в том, чтобы стать CPA, должны работать определенное количество часов по лицензированному CPA. В качестве CPA отдельные лица могут выполнять те же задачи, что и аудиторы, а также проверять отчеты, проводить аудиты и представлять клиентов в вопросах, связанных с IRS.

При принятии решения о том, стать ли бухгалтером или продолжить карьеру в качестве CPA, важно учитывать, готовы ли вы приложить дополнительное время и усилия, необходимые для того, чтобы стать сертифицированным бухгалтером-бухгалтером.

Сдача экзамена CPA

Бухгалтеры должны стать дипломированными аудиторами для подачи отчетов в Комиссию по ценным бумагам и биржам. Во всех штатах кандидаты должны сдать экзамен CPA, состоящий из четырех частей, чтобы стать сертифицированным бухгалтером. Экзамен состоит из четырех частей:

  • Аудит и аттестация
  • Финансовый учет и отчетность
  • Регулирование и бизнес-среда
  • Концепции

Американский институт сертифицированных бухгалтеров готовит экзамен CPA и делает его серьезным препятствием на пути к карьере.Следовательно, BLS сообщает, что менее половины людей, сдавших экзамен, сдают все четыре части теста с первой попытки.

Этот экзамен можно сдавать в течение первых двух месяцев каждого квартала. Кандидаты могут сдавать экзамен в любом порядке. После сдачи одной части теста кандидат должен сдать оставшиеся три части экзамена в течение следующих 18 месяцев. Как правило, многие кандидаты на прохождение теста CPA предпочитают подготовиться к экзамену, записавшись на частный курс подготовки к экзамену.

Получение работы начального уровня

Перед выпуском кандидатам рекомендуется пройти стажировку, которая позволит им получить опыт, который будет помещен в его или ее резюме. Кандидатам следует создать резюме, а также подумать о создании профессионального профиля в социальных сетях, таких как LinkedIn. Такие сайты обычно предлагают онлайн-объявления о вакансиях, что может значительно облегчить кандидатам подачу заявки на вакансии начального уровня. Кроме того, колледжи и университеты также обычно предоставляют списки вакансий и возможности для установления контактов, чтобы помочь новым выпускникам найти свою первую работу.

Дополнительное образование

После того, как бухгалтеры получат свою первую работу, по-прежнему важно думать о способах расширения своих карьерных возможностей. Способы сделать это включают получение степени магистра бухгалтерского учета или получение сертификата по специальности бухгалтерский учет. Кроме того, новые бухгалтеры могут рассмотреть возможность начала подготовки к экзамену CPA.

Получение расширенных сертификатов бухгалтерского учета жизненно важно для того, чтобы помочь людям стать экспертами в области бухгалтерского учета.Другие возможные сертификаты включают сертификацию сертифицированного государственного бухгалтера, сертификацию сертифицированного внутреннего аудитора, сертифицированного аудитора информационных систем, сертифицированного эксперта по мошенничеству, аккредитованного бизнес-бухгалтера и сертификацию сертифицированного управленческого бухгалтера. Для каждого назначения существуют предварительные требования, включая требования к профессиональному опыту и образованию. Следовательно, чтобы сохранить эти обозначения, обычно необходимо удовлетворять требования к непрерывному образованию каждые несколько лет.

Следует иметь в виду, что, хотя область бухгалтерского учета обширна, для получения работы бухгалтером обычно требуется степень бакалавра в области бизнеса, финансов или бухгалтерского учета. Однако некоторые бухгалтерские должности начального уровня могут быть не такими строгими и требуют только ассоциированной степени. Тем не менее, чтобы получить работу бухгалтера на должности среднего и высшего звена, обычно требуется ученая степень.

Навыки, необходимые для работы бухгалтером

Чтобы добиться успеха в качестве бухгалтера, важно иметь больше, чем просто правильную ученую степень или звание.Следовательно, область бухгалтерского учета лучше всего подходит для людей, которые могут обрабатывать информацию аналитическим способом. Также важно, чтобы кандидаты уделяли большое внимание деталям при проверке записей и финансовых отчетов. Кроме того, владение бухгалтерским программным обеспечением также может быть полезным для этой карьеры. Поскольку бухгалтеры должны отчитываться перед другими отделами и делиться своим анализом, также важно иметь сильные межличностные и коммуникативные навыки в этой области карьеры.

Ежедневно бухгалтеры должны выполнять следующие задачи:

  • Подготовка и проверка финансовой отчетности
  • Вести и систематизировать точный учет
  • Вычислить налоги
  • Подготовить налоговую декларацию
  • Обеспечение своевременного осуществления платежей
  • Оценка финансовых операций
  • Обеспечение соответствия финансовой отчетности нормам и законам
  • Дать рекомендации по увеличению доходов, снижению затрат и увеличению прибыли

Поскольку бухгалтеры жизненно важны для помощи предприятиям и частным лицам в поддержании порядка в финансовых делах, они часто пользуются большим спросом.

Вы могли бы стать подходящим кандидатом на должность бухгалтера, если вы:

  • Товар с номерами
  • Компьютерная смекалка
  • Целенаправленный
  • Предприимчивый
  • Аналитический
  • Высокоорганизованный

Дополнительно вы должны обладать следующими навыками:

  • Канцелярские навыки
  • Внимание к деталям
  • Сильные математические навыки
  • Может сфокусироваться
  • Умеет сотрудничать с другими

Важность этики в области бухгалтерского учета

Лица, которые считаются входящими в сферу бухгалтерского учета, также должны понимать, что эта профессия требует строгой этики.Принципы, необходимые для этой профессии, обычно включают:

  • Конфиденциальность
  • Профессиональная компетентность и забота
  • Объективность и непредвзятость
  • Нет конфликта интересов
  • Честность в деловых и профессиональных отношениях
  • Избегайте действий, которые могут дискредитировать бухгалтерскую профессию

Бухгалтеры должны уметь соблюдать профессиональную этику во всем, что они делают на рабочем месте. Следовательно, строгая этика так же важна для бухгалтерской профессии, как и звание или степень.Во многих случаях профессиональные бухгалтерские организации требуют от своих членов соблюдения профессионального этического кодекса. Это верно как для Института управленческих бухгалтеров, так и для Института внутренних аудиторов. Институт управленческих бухгалтеров - это национальная организация бухгалтеров, работающих в правительстве и промышленности. Бухгалтеры, которые предоставляют услуги внутреннего аудита для различных организаций, могут входить в Институт внутренних аудиторов.

В процессе становления бухгалтером важно научиться избегать сомнительной деловой практики и конфликтов интересов.Следовательно, студенты, планирующие стать профессиональными бухгалтерами, также должны будут научиться должным образом понимать финансовую информацию, быть прилежными и компетентными в том, как использовать знания.

Бухгалтер Заработная плата

Какая типичная зарплата бухгалтера начального уровня? Лица, заинтересованные в том, чтобы стать бухгалтером, обычно могут ожидать, что их зарплата увеличится с опытом и квалификацией. Бюро статистики труда сообщает, что средняя начальная зарплата бухгалтера по стране составляет около 31000 долларов в год.Те, у кого есть опыт, могут рассчитывать на зарплату старшего бухгалтера в размере более 100 000 долларов в год.

Следует отметить, что бухгалтеры, работающие в средних и крупных компаниях, обычно не получают комиссионных или бонусов. С учетом сказанного, бухгалтеры на этом уровне могут иметь возможность воспользоваться различными льготами, включая групповое медицинское страхование, взносы в пенсионный план или даже компенсацию расходов по уходу за ребенком. Кроме того, бухгалтеры, работающие в крупных компаниях, могут также обнаружить, что они могут получить компенсацию за получение сертификатов для конкретной работы.Получение этих сертификатов может помочь бухгалтеру повысить зарплату младшего бухгалтера.

Средняя заработная плата бухгалтера по годам работы

На приведенной ниже диаграмме показана информация о средней начальной заработной плате бухгалтеров, а также о том, что можно ожидать от других диапазонов заработной платы бухгалтеров, включая среднюю зарплату старшего бухгалтера.

Уровень Годы опыта Средняя заработная плата бухгалтера
Бухгалтер 1 Опыт работы 0–2 года $ 36 000
Бухгалтер 2 Опыт работы 2–4 года 43 000 долл. США
Бухгалтер 3 Опыт работы 4–6 лет 52 000 долл. США
Бухгалтер 4 Опыт работы 6–8 лет 63 000 долл. США

Заработная плата бухгалтера

Средняя заработная плата бухгалтера будет зависеть от ряда факторов, в том числе от места работы и многолетнего опыта.Обычно бухгалтер зарабатывает меньше, чем бухгалтер. Одна из причин такой разницы в заработной плате заключается в том, что формальное образование у бухгалтера меньше, чем у бухгалтера.

Бухгалтеры также чаще работают в небольшой организации или компании. Для сравнения, бухгалтеры с большей вероятностью будут наняты более крупной организацией или компанией и могут обрабатывать транзакции с большим объемом. Кроме того, бухгалтеры могут работать с более сложными операциями, чем бухгалтеры.Средняя зарплата бухгалтера обычно составляет менее 30 000 долларов в год.

Средняя зарплата по CPA

Средняя заработная плата CPA составляет примерно 62 000 долларов в год. Следует отметить, что средняя зарплата бухгалтера CPA будет варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая размер фирмы, уровень опыта и отрасль. Некоторые CPAs работают аудиторами, а другие работают налоговыми бухгалтерами или специалистами по страхованию. Кроме того, некоторые сертифицированные бухгалтеры могут выбрать работу в области корпоративного учета, в то время как другие работают в частном секторе в качестве налоговых экспертов или внутренних бухгалтеров.

Заработная плата сертифицированного государственного бухгалтера обычно отличается от заработной платы государственного бухгалтера. Работа в различных отраслях также обычно обеспечивает широкий диапазон заработной платы CPA. Например, зарплата государственного бухгалтера обычно отличается от заработной платы бухгалтера, работающего в качестве аудитора. Следовательно, следует также иметь в виду, что заработная плата CPA начального уровня обычно будет ниже, чем у человека с несколькими годами опыта.

Таблица средней заработной платы аудитора

Средняя зарплата аудитора обычно варьируется в зависимости от опыта работы и размера компании, в которой они работают.Заработная плата старшего аудитора обычно выше, чем зарплата младшего аудитора. Заработная плата судебного аудитора также может отличаться от заработной платы аудитора, отвечающего за соблюдение нормативных требований.

Уровень лет опыта Средняя зарплата аудитора
Внутренний аудитор 1 0–2 года 40 000 долл. США
Внутренний аудитор 2 2–4 года 49 000 долл. США
Внутренний аудитор 3 4–6 лет $ 60 000
Внутренний аудитор 4 6–8 лет $ 70 000

Прочие диапазоны заработной платы в области бухгалтерского учета

Ниже мы представляем диапазон средней заработной платы для различных сопутствующих профессий:

  • Заработная плата сертифицированного внутреннего аудитора - Средняя зарплата сертифицированного внутреннего агента составляет около 64 000 долларов США.
  • Заработная плата старшего внутреннего аудитора - Средняя зарплата старшего внутреннего аудитора составляет около 74 000 долларов в год.
  • Заработная плата штатного аудитора - Заработная плата штатного аудитора составляет около 60,00 долларов в год.
  • Заработная плата судебного аудитора - Заработная плата судебного аудитора составляет в среднем около 63 000 долларов в год.
  • Заработная плата аудитора по качеству - Средняя зарплата аудитора по качеству составляет около 34 000 долларов в год.
  • Заработная плата аудитора по комплаенсу - Заработная плата старшего аудитора по комплаенсу составляет около 84 000 долларов в год.
  • Зарплата бухгалтера по заработной плате - Средняя зарплата бухгалтера по заработной плате составляет около 51 000 долларов в год.
  • Заработная плата по счетам к оплате - Средняя заработная плата по счетам к оплате составляет около 38 000 долларов в год.
  • Заработная плата по дебиторской задолженности - Средняя заработная плата по дебиторской задолженности составляет около 38 000 долларов в год.
  • Заработная плата налогового бухгалтера - Диапазон заработной платы налогового бухгалтера обычно составляет от 50 000 до 60 000 долларов в год.
  • Заработная плата финансового бухгалтера - Средняя зарплата финансового бухгалтера составляет около 69 000 долларов в год.
  • Заработная плата бухгалтера по расходам - Средняя заработная плата бухгалтера по расходам составляет около 58 000 долларов в год.
  • Заработная плата младшего бухгалтера - Средняя зарплата младшего бухгалтера составляет около 43 000 долларов в год.
  • Заработная плата дипломированного бухгалтера - Средняя зарплата дипломированного бухгалтера составляет около 85 000 долларов в год.
  • Зарплата зарегистрированного агента - Средняя зарплата зарегистрированного агента составляет около 50 000 долларов в год.

Перспективы работы бухгалтеров и аудиторов

Бюро статистики труда сообщает, что ожидается, что карьерный рост аудиторов и бухгалтеров будет расти быстрее, чем в среднем, по сравнению с другими профессиями.Лица, получившие признание благодаря лицензированию или сертификации, обычно имеют наилучшие карьерные перспективы. Например, дипломированные бухгалтеры обычно имеют больше карьерных перспектив, а также большую доходность. Лица, имеющие сертификаты по управленческому учету, а также ученые степени, также обычно будут пользоваться большим спросом.

Карьера в сфере ассоциированного бухгалтерского учета

Аудиторы и бухгалтеры будут иметь возможность специализироваться в различных областях, включая право, рекламу и маркетинг.Также возможно перейти в сопутствующие области, такие как финансовый анализ, управленческий анализ, консалтинг, брокерские операции, банковское дело и даже правоохранительные органы. Например, аудиторы и бухгалтеры могут быть наняты ФБР для целей возвращения активов.

Бухгалтеры также могут открыть собственное дело. Опыт аудита и бухгалтерского учета также может быть полезен в других профессиях, таких как оценка затрат, сборы, анализ бюджета, личные финансовые консультации, кредитные специалисты, налоговые инспекторы и налоговые агенты.

Есть ли у вас, что нужно, чтобы стать бухгалтером?

Сфера бухгалтерского учета - это гораздо больше, чем просто вычисление цифр. Сегодня бухгалтерский учет часто строится на коллективной основе. Большинство младших бухгалтеров начинают как часть команды, которая готовит финансовые отчеты или проводит аудит финансовой отчетности клиента. Бухгалтеры-аудиторы часто проводят довольно много времени, работая с клиентами лицом к лицу. По этой причине для бухгалтеров важно уметь хорошо общаться с другими.

Любой, кто думает о карьере в области бухгалтерского учета или аудита, должен обладать как сильными, так и компьютерными навыками. Большая часть бухгалтерской работы в настоящее время выполняется в электронном виде, поэтому иметь хорошие навыки работы с компьютером просто необходимо. Непринужденные личности могут не подходить для этой карьеры. Успешные бухгалтеры должны быть внимательными и добросовестными.

Главный вынос

Бухгалтерский учет - чрезвычайно разнообразная область с практически неограниченными возможностями карьерного роста. Люди, обладающие правильным набором навыков, обнаружат, что эта область предлагает огромное вознаграждение и может быть весьма прибыльным.

Сравните лучшие курсы обзора CPA

Сколько на самом деле зарабатывают бухгалтеры и CPA?

CPA пользуются большим спросом во многих отраслях, и не зря.

Практически каждой организации нужен обученный специалист для подготовки бухгалтерских книг и предоставления рекомендаций по финансовому положению компании. Высокий спрос на CPA означает лучшую зарплату, карьерную стабильность и устойчивый рост.

Таким образом, зарплату CPA трудно превзойти, но прибыльный пакет стоит недешево.Бухгалтеры выполняют сложные обязанности, начиная от обработки налогов и заканчивая финансовой отчетностью и аудитом, среди прочего, которые требуют высокой финансовой и бухгалтерской проницательности.

Но сколько на самом деле бухгалтеры зарабатывают в год? Согласно последним данным Бюро статистики труда, средняя заработная плата бухгалтеров и аудиторов США составляет долларов США 70500 долларов США в год . Конечно, сумма, которую зарабатывают бухгалтеры, зависит от многих факторов, таких как образование, опыт, местоположение, отрасль и т. Д.Давайте посмотрим на эти факторы, чтобы увидеть, как они влияют на заработную плату бухгалтеров.

Образование

Хотя все бухгалтеры являются бухгалтерами, не все бухгалтеры являются CPA. Чтобы стать CPA, вам понадобится сочетание образования и опыта, а также сдача экзамена Uniform CPA, который является довольно строгим. В большинстве штатов в качестве минимального требования требуется как минимум степень бакалавра.

Однако для получения лицензии вы должны соответствовать необходимому опыту работы и этическим требованиям.(Для получения дополнительной информации о том, как стать CPA, посетите страницу Beat the CPA .) Короче говоря, CPA обычно более образованы, чем их коллеги (бухгалтеры). В результате CPAs получают более высокую зарплату, чем бухгалтеры. Компании ценят стандарты, которым придерживаются CPA, и готовы платить больше.

В то время как средняя зарплата CPA в США составляет около 70 000 долларов в год, старшие CPA с более чем 20-летним опытом могут получать в среднем 150 000 долларов в год.

Прогноз заработной платы CPA по годам опыта

Заработная плата CPA сильно различается в зависимости от количества лет опыта.

CPA начального уровня

Данные Бюро статистики труда США показывают огромную разницу в доходах: самые низкие 10 процентов зарабатывают менее 43 650 долларов, а самые высокие 10 процентов зарабатывают более 122 840 долларов. Ниже приведено графическое изображение заработной платы CPA начального уровня (менее одного года).

Начальный уровень CPA может рассчитывать на прибыль от 40 000 до 65 000 долларов США, в зависимости от местоположения и размера компании.

По мере накопления опыта CPA могут с уверенностью выполнять больше обязанностей.Таким образом, CPA младшего уровня с опытом работы от одного до трех лет могут рассчитывать на заработок от 52 000 до 87 000 долларов США.

По мере выслуги лет увеличивается заработок и льготы. На данный момент большинство бухгалтеров уже выбрали свой карьерный путь.

Например, некоторые предпочитают специализироваться на налоговых вопросах, а другие - на аудите. Старшие бухгалтеры с опытом работы от четырех до шести лет, будь то в сфере бухгалтерского учета или в корпоративной сфере, могут рассчитывать на заработок от 66 000 до 110 000 долларов.

Заработная плата менеджера и директора CPA

Обычно менеджеры и директора имеют опыт работы более семи лет. CPA с таким уровнем опыта получают самую высокую зарплату, причем некоторые зарабатывают до 150 000 долларов и более.

Прогноз заработной платы CPA по штатам

Средняя годовая зарплата CPA в Вашингтоне, округ Колумбия, является самой высокой в ​​стране и составляет 96 880 долларов США, по данным Бюро статистики труда США.

На втором месте Нью-Йорк (95 430 долларов), за ним следует Нью-Джерси (91 400 долларов), Вирджиния (84 530 долларов) и Калифорния (83 540 долларов).

Различия в заработной плате связаны с прожиточным минимумом в разных городах. Нехватка бухгалтеров в некоторых штатах может также привести к увеличению спроса в этих штатах, в результате чего заработная плата бухгалтеров будет высокой.

Заработная плата CPA по странам

Бухгалтеры с глубокими знаниями ОПБУ США и Международных стандартов финансовой отчетности могут работать в любой точке мира.

Ниже представлена ​​таблица из 10 стран и территорий с самыми высокими зарплатами бухгалтеров и CPA:

СТРАНА
ЗАРПЛАТА ($$)
Каймановы острова
89430 долларов
Швейцария
88570 долларов
Монако
71000 долларов
U.SA
$ 70,500
Бермудские острова
$ 69,130 ​​
Британские Виргинские острова
$ 60,140
Люксембург
$ 56 940
Австрия
56 910 долл. США
Япония
56 870 долл. США
Исландия
55 260 долл. США


Бухгалтеры являются ключевыми фигурами в любой организации, и их ответственные должности требуют более высокой заработной платы, чем во многих других профессиях .

Хотя вышеперечисленные факторы сильно влияют на заработную плату бухгалтеров, есть и другие факторы, которые также могут повлиять на размер заработка бухгалтера. Например, размер организации имеет значение, поскольку более крупные компании, как правило, платят больше.

Сколько бухгалтера начального уровня зарабатывают час? | Работа

Джейн Томпсон Обновлено 27 июня 2018 г.

Большинство людей сталкиваются с бухгалтером только во время налогового сезона, но эти финансовые эксперты заняты подготовкой и проверкой финансовой отчетности круглый год.На работе они отвечают за правильность и своевременность уплаты налогов. Многие выпускники заинтересованы в том, чтобы сделать карьеру в области бухгалтерского учета перспективой достойного заработка. При типичной начальной заработной плате $ 26,92 в час, увеличивающейся до $ 44,71 с опытом, есть много возможностей для получения заработной платы значительно выше среднего.

Описание работы

Бухгалтеры следят за бухгалтерскими книгами компании и проверяют финансовые записи.Ежедневные обязанности включают подготовку финансовых регистров, выставление счетов клиентам, создание бюджетов и прогнозов доходов, ведение инвентаризации и подготовку налоговых деклараций. Как надежный финансовый консультант, бухгалтер может также предложить способы увеличения доходов, снижения затрат и повышения прибыльности компании. Новички в этой профессии обычно начинают с регистрации финансовых операций фирмы, надзора за кредиторской и дебиторской задолженностью, управления заработной платой и подготовки финансовых отчетов или балансов.Внимание к деталям обязательно.

Требования к образованию

Для этой должности вам потребуется как минимум степень бакалавра, желательно в области бухгалтерского учета или другой смежной области. В некоторых случаях бухгалтер или клерк со степенью младшего специалиста и опытом могут перейти на младшую бухгалтерскую должность. Работодатели часто запрашивают сертифицированного аудитора или дипломированного специалиста по бухгалтерскому учету, для чего требуется 150 семестровых часов курсовой работы в колледже. Сертификация подтверждает вашу профессиональную компетентность и может значительно повысить ваши перспективы трудоустройства.

Средняя почасовая зарплата бухгалтеров составляет 32,76 долларов в час, что равняется 68 150 долларов в год по состоянию на май 2016 года. Медиана представляет собой среднюю точку, поэтому половина всех бухгалтеров зарабатывают больше, чем за полтора часа, зарабатывают меньше. Лучшие 10 процентов бухгалтеров зарабатывают более 90 278 $ 120 910 в год. Однако эта зарплата обычно резервируется для тех, кто занимает руководящие должности, а не для бухгалтеров начального уровня.

Отрасль

Бухгалтеры работают в каждом секторе для корпораций, правительств, некоммерческих организаций и частных лиц.Поскольку сфера охвата настолько широка, многие предпочитают специализироваться на таком виде работы, как налоговый учет, судебно-медицинская экспертиза, типе клиента (состоятельные частные лица, некоммерческие организации) или типе отрасли (нефть и газ, строительство). У новичков есть головокружительный выбор вариантов, как когда они выходят на поле, так и по мере продвижения своей карьеры. Многие считают работу начального уровня в сфере государственного бухгалтерского учета, работающую над получением сертификата CPA, надежным средством создания резюме, которое мгновенно вызывает доверие.

лет опыта

Бухгалтеры начального уровня зарабатывают разумный доход, но, как и большинство профессионалов, их доходность возрастает со временем и опытом.Типичный прогноз для заработной платы CPA выглядит следующим образом:

  • Менее 5 лет: 56 000 долларов или 26,92 долларов США в час при условии двухнедельного оплачиваемого отпуска
  • 5-10 лет: 70 000 долларов или 33,65 долларов США в час
  • 10-20 лет: 81000 долларов или 38,94 долларов в час
  • 20+ лет: 93000 долларов или 44,71 долларов долларов в час.

Тенденция роста рабочих мест

Бухгалтерский учет - это стабильная и развивающаяся отрасль, которая, по прогнозам, вырастет на 10 процентов с 2016 по 2026 год.Такой темп роста выше среднего может открыть хорошие перспективы для позиций начального уровня. Спрос на бухгалтеров в значительной степени обусловлен глобализацией и усложняющейся нормативно-правовой базой, в которой мы все сейчас живем. Технологии - единственная угроза на горизонте. По мере того, как рутинные задачи станут автоматизированными, ожидается, что бухгалтеры отойдут от простой бухгалтерской отчетности и вместо этого возьмут на себя более стратегическую и консультативную роль для своих клиентов.

Заработная плата бухгалтеров со степенью магистра | Работа

Автор: Джейн Томпсон Обновлено 9 августа 2018 г.

Люди, которые любят коммерцию, финансы и числа, часто стремятся сделать карьеру в области бухгалтерского учета.Эта профессия требует сильных математических навыков наряду с пониманием налогового законодательства, нормативной базы и финансовых стратегий для увеличения прибыли компании. Все бухгалтеры должны иметь по крайней мере степень бакалавра, чтобы работать в этой профессии, но то, что вы узнаете во время обучения в аспирантуре, может увеличить ваши возможности трудоустройства и потенциал заработной платы.

Описание работы

Основная роль бухгалтера - поддерживать финансовую организацию бизнеса. Конкретные обязанности включают наблюдение за бухгалтерскими книгами компании, ведение финансовых книг, расследование бюджетных вопросов, подготовку финансовых отчетов и составление бюджетных прогнозов.Бухгалтер с высшим образованием обычно начинает с рутинной бухгалтерской деятельности в компании, прежде чем продвигаться по служебной лестнице до должности старшего бухгалтера, финансового менеджера или финансового контролера. Старшие бухгалтеры часто имеют степень магистра бухгалтерского учета, поскольку аспирантура обеспечивает ключевые навыки принятия финансовых решений.

Требования к образованию

Вам понадобится как минимум степень бакалавра, чтобы продолжить карьеру в области бухгалтерского учета. Однако наличие степени магистра может улучшить ваши перспективы трудоустройства, поскольку работодатели благосклонно относятся к кандидатам со степенью магистра, которые идеально подходят для той ниши, в которой они работают, например, налоговой или судебно-медицинской экспертизы.Еще одна причина для прохождения магистерской программы заключается в том, что она дает вам образовательные требования, необходимые для сертифицированного экзамена по бухгалтерскому учету. Лицензия CPA открывает множество возможностей и становится практически необходимой, когда вы переходите на руководящие должности в корпорациях и крупных бухгалтерских фирмах.

С точки зрения потенциального заработка, некоторые работодатели признают более высокие навыки, присваиваемые степенью магистра, и с самого начала готовы предоставить вам более высокую заработную плату. Средняя заработная плата всех бухгалтеров составляла 68 150 90 279 долларов в год в мае 2016 года, что означает, что половина всех бухгалтеров зарабатывала больше этой суммы, а половина - меньше.В частности, для бухгалтеров со степенью магистра типичная зарплата находится где-то в диапазоне от 52000 долларов до 135000 долларов.

Промышленность

Когда дело доходит до выбора места работы, у бухгалтеров есть огромный выбор вариантов. Практически каждому бизнесу, некоммерческой организации, государственному агентству и состоятельному физическому лицу в то или иное время понадобятся услуги бухгалтера, и есть широкие возможности для работы в качестве индивидуального специалиста, в бухгалтерской фирме или в составе отдельной компании. -финансовая команда дома.Многие бухгалтеры предпочитают специализироваться в одной области, например, в управленческом учете, расследовании случаев мошенничества и налогообложении, или в конкретной отрасли, например в здравоохранении. Некоторые магистерские курсы обучают вас работе в более специализированных областях бухгалтерской индустрии, таких как актуарная наука или анализ больших финансовых данных.

лет опыта

Опыт - один из важнейших факторов, определяющих размер заработной платы бухгалтера, независимо от ее должности. Вот типичная траектория заработной платы для бухгалтера, имеющего степень магистра бухгалтерского учета:

  • 0-1 лет: 51 433 долларов США
  • 1-4 года: 56 727 долларов США
  • 5-9 лет: 75 597 долларов США
  • 10-19 лет: 91443 долларов
  • 20+ лет: 94 634 долларов

Тенденция роста рабочих мест

Бухгалтерская профессия растет намного быстрее, чем в среднем, с прогнозируемым ростом на 10 процентов до 2026 года.Это означает добавление примерно 139 900 рабочих мест. Ожидается, что те, кто может говорить на языке коммерции и выступать в качестве надежного финансового консультанта, увеличивая прибыль компании за счет хорошего финансового управления, будут пользоваться большим спросом. Технологии представляют собой незначительную угрозу, поскольку они продолжат автоматизировать некоторые из основных бухгалтерских задач бухгалтера. В целом, однако, технологии предоставляют бухгалтерам возможность перейти к более стратегическим и аналитическим ролям. Выпускники магистратуры с навыками более высокого уровня должны иметь хорошие возможности для навигации в этой новой среде.

Самые высокооплачиваемые бухгалтерские вакансии | Руководства для бухгалтера и бухгалтера

Налоговый менеджер

Налоговый менеджер корпорации наблюдает за соблюдением федеральных и государственных налоговых правил, в том числе:

Они также создают отчеты для штатов и местных юрисдикций, в которых бизнес имеет достаточное физическое присутствие (или связь). Средняя зарплата налогового менеджера - 90 000 долларов.

Менеджер по внутреннему аудиту

Роль внутреннего аудитора становится все более важной для предприятий с нормативными требованиями к надзору и отчетности.В основные обязанности входит оценка рисков, улучшение операций и поддержание финансового контроля.

Эти аудиторы проверяют финансовую отчетность на соответствие и точность, оценивают финансовые операции и отслеживают операционные показатели. Заработная плата сильно различается. Младший внутренний аудитор в небольшой организации может заработать до 65 000 долларов. Старшие менеджеры по аудиту на крупных предприятиях получают среднюю зарплату более 200 000 долларов.

Судебный бухгалтер

Судебные бухгалтеры расследуют финансовые нарушения или преступления и часто помогают сторонникам судебного процесса.Эти специалисты просматривают бухгалтерские книги компаний, чтобы найти, где, когда и как пропали деньги.

По данным Ассоциации сертифицированных исследователей мошенничества (CFE), судебные бухгалтеры с полномочиями CFE зарабатывают 105 000 долларов.

Педагоги по бухгалтерскому учету

Большинство профессоров колледжей заняли свои должности после получения докторской степени и серьезной академической карьеры. Однако некоторые профессиональные бухгалтеры предпочитают преподавать бухгалтерские курсы в местных университетах, общественных колледжах или даже в средних школах.

Доценты могут зарабатывать 115 000 долларов, в то время как доценты, которым часто требуется только степень магистра, могут зарабатывать до 110 000 долларов. Самые высокооплачиваемые должности в области бухгалтерского учета в академических кругах занимают профессора бухгалтерского учета. В четырехлетних колледжах они зарабатывают около 140 000 долларов.

Бухгалтерский директор / контролер

В этой роли вы будете отвечать за различные бухгалтерские обязанности и отчетность. Вы будете руководить командой менеджеров, сотрудников и аналитиков.

Бухгалтерский директор / контролер часто занимает должность вице-президента в организации, что делает его одной из самых высокооплачиваемых должностей бухгалтерского учета на рынке. Они подчиняются финансовому директору и получают зарплату около 152 000 долларов.

Финансовый директор

Главный финансовый директор (CFO) - или иногда главный бухгалтер - компании отвечает за общую финансовую стратегию, от планирования и ведения учета до государственной отчетности и налогов.Они также контролируют персонал, который занимается повседневными финансовыми вопросами, такими как продажи, передача товаров, запасов, основных средств и дочерних предприятий.

Эти должности занимают профессионалы с более чем десятилетним опытом в области бухгалтерского учета и управления. Таким образом, это одна из самых высокооплачиваемых бухгалтерских должностей со средней зарплатой 303 000 долларов.

Партнер бухгалтерской фирмы

Партнеры фирмы заработали свое положение и титул либо путем создания собственной фирмы или партнерства, либо путем приобретения многолетнего опыта и последующего участия в устоявшейся практике.

Каждый партнер обычно отвечает за секцию практики. У них также есть свои личные клиенты и могут быть другие управленческие обязанности. Их доход зависит от размера и специализации практики.

По словам Марка Розенберга, CPA, который предоставляет управленческое консультирование бухгалтерским фирмам, средний годовой доход партнеров по акциям составил 333 000 долларов в 2015 году (включая бонусы). Заработная плата партнеров фирмы может варьироваться от 200 000 до 700 000 долларов США. По данным исследования Inside Public Accounting 2013 года, чтобы достичь партнерского уровня, требуется около 12–14 лет.

Получение правильной работы

Чтобы получить одну из самых высокооплачиваемых должностей в области бухгалтерского учета, вам понадобятся годы качественной работы, но вознаграждение может быть большим - и зарплата тоже. Не забывайте пересматривать свои приоритеты по мере продвижения по служебной лестнице. Вы можете найти правильный баланс между работой и личной жизнью относительно рано в своей карьере и решите остаться на этом уровне. В этом нет ничего плохого.

Бухгалтерская профессия поддерживает множество разных профессий, так что у вас есть варианты.А с облачным учетом постоянно появляется больше типов вакансий. Теперь профессионалы могут начать виртуальную практику с ноутбуком и подключением к Wi-Fi - и это открывает множество новых возможностей для карьерного роста. Если вы не можете найти то, что хотите прямо сейчас, скоро вы это сделаете.

Бухгалтер Заработная плата | Salary.com

Средняя зарплата для бухгалтера в США составляет от 50 760 долларов до 105 410 долларов по состоянию на 26 февраля 2021 года. Заработная плата Диапазон может сильно различаться в зависимости от фактической должности Бухгалтер , которую вы ищете. Благодаря большему количеству данных о компенсациях в режиме реального времени, чем на любом другом веб-сайте, Salary.com поможет вам определить точную цель оплаты. Посмотреть стоимость жизни в крупных городах

Альтернативные должности: бухгалтер | Бухгалтер начального уровня | Финансовый бухгалтер I | Главный бухгалтер, Въезд | Младший бухгалтер | Младший бухгалтер | Бухгалтер I

Помогает в ведении финансовой документации и обеспечении надлежащего учета финансовых транзакций.Обеспечивает точность записей на счетах главной книги и сверяет счета вспомогательной книги с главной книгой. Собирает финансовые данные, чтобы помочь более старшим бухгалтерам в подготовке балансов, отчетов о прибылях и убытках и других финансовых отчетов. Помогает в ... Просмотр сведений о вакансии


Альтернативные должности: финансовый бухгалтер II | Главный бухгалтер, с опытом работы | Бухгалтер среднего уровня | Штатный бухгалтер II

Ведет финансовую отчетность и обеспечивает надлежащую регистрацию финансовых операций.Обеспечивает точность записей на счетах главной книги и сверяет счета вспомогательной книги с главной книгой. Готовит балансы, отчеты о прибылях и убытках и другие финансовые отчеты. Анализирует текущие затраты, доходы, финансовые обязательства и взятые обязательства для прогнозирования ... Просмотр сведений о вакансии


Альтернативные должности: финансовый бухгалтер III | Главный бухгалтер, старший | Старший бухгалтер | Старший финансовый бухгалтер | Старший бухгалтер Главной книги | Штатный бухгалтер III

Ведет финансовую отчетность и обеспечивает надлежащую регистрацию финансовых операций.Обеспечивает точность записей на счетах главной книги и сверяет счета вспомогательной книги с главной книгой. Готовит сложные балансы, отчеты о прибылях и убытках и другие финансовые отчеты. Анализирует текущие затраты, доходы, финансовые обязательства и обязательства, возникшие в связи с ... Просмотр сведений о вакансии


Альтернативные должности: финансовый бухгалтер IV | Главный бухгалтер, руководитель группы | Бухгалтер-специалист | Специалист / Ведущий бухгалтер проекта | Штатный бухгалтер IV

Ведет финансовую отчетность и обеспечивает надлежащую регистрацию финансовых операций.Обеспечивает точность записей на счетах главной книги и сверяет счета вспомогательной книги с главной книгой. Готовит сложные балансы, отчеты о прибылях и убытках и другие финансовые отчеты. Анализирует текущие затраты, доходы, финансовые обязательства и обязательства, возникшие в связи с ... Просмотр сведений о вакансии


Альтернативные должности: бухгалтер | Бухгалтер начального уровня | Финансовый бухгалтер I | Главный бухгалтер, Въезд | Младший бухгалтер | Младший бухгалтер | Бухгалтер I

Помогает в ведении финансовой документации и обеспечении надлежащего учета финансовых транзакций.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ