Выбрать профессию: Тесты на выбор профессии: как выбрать профессию?

Выбрать профессию: Тесты на выбор профессии: как выбрать профессию?

Содержание

Тесты на выбор профессии: как выбрать профессию?

1.Тест «Телекоммуникации»

Каждый день мы пользуемся мобильными телефонами, общаемся через интернет с помощью голосовой или видеосвязи, не говоря уж о соцсетях. Получая сигналы спутников, телевизоры транслируют передачи на сотне каналов. Нашим бабушкам и дедушкам такое и не снилось

Рейтинг теста: Вопросов: 17
2.История программирования и компьютерной техники

История программирования и компьютерной техники началась не более 100 лет назад. Развитие информационных технологий отмечено множеством интересных фактов. Проверьте, являетесь ли вы экспертом в этой области.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
3.Информационные технологии: правда или вымысел

Проверьте, хорошо ли вам знаком мир IT, таящий в себе множество интереснейших фактов.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
4.Быть ли тебе программистом?

Программирование – самая популярная сегодня отрасль.

Это интересно и высокооплачиваемо. Проверьте, светит ли вам карьера программиста?

Рейтинг теста: Вопросов: 15
5.Какой из тебя экономист?Рейтинг теста: Вопросов: 14
6.Какая профессия мне подходит?

Если вы все еще не решили кем стать или боитесь ошибиться с выбором профессии, предлагаем вашему вниманию данный тест. Ответив на несколько вопросов, вы узнаете, какую профессию вам стоит выбрать.

Рейтинг теста: Вопросов: 12
7.К чему лежит ваша душа?

Данный тест поможет выявить особенности вашего характера и узнать, к какому виду деятельности в жизни вы склонны больше всего.

Рейтинг теста: Вопросов: 13
8.Тест «Профпригодность»

Вы еще не определились с выбором профессии? Пройдите тест и получите рекомендации по выбору будущей карьеры.

Рейтинг теста: Вопросов: 5
9.Тест на профориентацию: Кем работать?

Данный тест поможет вам узнать профессиональные интересы и в соответствии с ними выбрать свою будущую профессию.

Рейтинг теста: Вопросов: 30
10.Тест «Определение типа будущей профессии»

Центр профориентации и развития личности "СегоДня" предлагает тест, который поможет узнать, какой тип профессии вам стоит выбирать. Основой теста является модификация методики Е.А. Климова

Рейтинг теста: Вопросов: 30
11.Тест «Одно из двух». Выбираем профессию.

Известно ли вам, к какому типу личности вы относитесь: реалистическому, интеллектуальному, социальному, офисному, предпринимательскому или артистическому, и какую профессию в связи с этим лучше выбрать?

Рейтинг теста:
12.Матрица выбора профессии (методика Г. Резапкиной)

Ответив всего на два вопроса, вы узнаете, какие профессии вам подходят больше всего. Матрица выбора профессии поможет вам уточнить свой выбор или увидеть новые варианты.

Рейтинг теста:
13.Методика «Карта интересов»

Методика «Карта интересов» позволит узнать, какое направление профессиональной деятельности подходит вам больше всего.

Чем искреннее вы ответите на все вопросы, тем точнее будет результат.

Рейтинг теста: Вопросов: 50
14.Тест "Готовы ли Вы к выбору профессии?"

Вы уже знаете, кем хотите стать, или еще сомневаетсь? Предлагаем Вам узнать с помощью данного опросника степень Вашей готовности к выбору профессии.

Рейтинг теста: Вопросов: 24
15.Сможешь ли ты «распечатать» дом на принтере?

Специалист в области аддитивных технологий – представитель новой, стремительно развивающейся отрасли. Он создаёт 3D-модели различных предметов и сооружений, и может буквально распечатать дом на 3D-принтере. Подойдёт ли тебе такая работа? Проверь в тесте.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
16.Обработка материалов давлением, или как согнуть фонарный столб.

Специалист по обработке материалов давлением относится к постоянно развивающейся области. Он умеет создавать 3Д-модели, исследовать технологические свойства конструкционных материалов, знает, как разработать технологический процесс для получения детали дл

Рейтинг теста: Вопросов: 10
17. Тест для айтишника на профпригодность в медиаиндустрии

Специалист в области информационных технологий в медиаиндустрии – представитель новой, стремительно развивающейся отрасли. Он умеет программировать, управлять базами данных, разбирается в методах цифровой обработки видео- и аудиоинформации, работает с ком

Рейтинг теста: Вопросов: 10
18.Хочешь стать кибер-полицейским?

Специалист по ИТ-безопасности – это полицейский в киберсети. Он, словно Нео, оказывается в Матрице и «гонится за белым кроликом» – новыми и новыми вирусами и DoS-атаками, которые создаёт условный агент Смит, и, как и Нео, одерживает над ним победу, разруш

Рейтинг теста: Вопросов: 10
19.Биофармаколог. Флеминг 2.0.

Биофармаколог – это специалист по проектированию новых биопрепаратов с заданными свойствами.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
20.
Системный биотехнолог, или как изобрести велосипед

Системный биотехнолог сможет конструировать биотехнологические объекты методами генной и белковой инженерии, клеточных технологий, а также выстраивать бизнес в биотехнологической отрасли.

Рейтинг теста: Вопросов: 10
21.Супергеройская профессия будущего

Под силу ли тебе спасти мир? Пройди профориентационный тест и узнай, подходит ли тебе профессия специалиста по предотвращению системных экологических катастроф.

Рейтинг теста: Вопросов: 18
22.Подойдёт ли тебе профессия промышленного дизайнера

Профориентационный тест: подойдёт ли тебе профессия промышленного дизайнера. В чем суть профессии промышленного дизайнера? Что нужно знать, чтобы стать дизайнером?

Рейтинг теста: Вопросов: 12
23.Быть ли тебе врачом?

Хочешь связать свою профессиональную деятельность с медициной? Пройди тест и узнай, быть ли тебе врачом.

Рейтинг теста: Вопросов: 20

помощь в выборе профессии школьникам

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии 

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

  • Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
  • Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее. 
  • Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
  • Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
  • Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Источник: freepik.com

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию.  

<<Блок перелинковки>>

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны.

Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

  • Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
  • Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
  • Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
  • Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
  • Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.
Источник: kleo.ru 

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии. 

14 способов выбрать профессию | Мел

Специально для тех, кто сейчас стоит перед выбором направления, вуза, профессии, мы сделали подборку способов и направлений профориентации. Теперь решить вопрос «Как выбрать профессию» будет гораздо проще. Выстраивайте систему выбора и исследуйте себя!

ОСТАНОВИСЬ

Тем, кто еще не задумывался над вопросом выбора профессии или просто не представляет с чего начать, мы рекомендуем сориентироваться с помощью следующих способов:

Тестирование

Как это происходит

Заполнение теста/методики позволяет понять текущий статус, срез способностей и склонностей. Важно проходить тест в подходящих условиях с последующей консультацией специалиста, который сможет помочь в интерпретации. Дополнения и объяснения результатов позволяют узнать о себе много новой информации.

Польза

Данный способ полезен как первый шаг в профориентации. В условиях полной неопределенности тест служит вектором к рассмотрению направлений, которые близки по личностному профилю. В случаях, когда у подростка есть готовые решения о будущей деятельности, тест может запутать и дезориентировать.

Кто занимается?

Профориентатор.ру

Typeplanet.ru. Гид по типам личности

Моеобразование.ру

Поступи Онлайн

Фоксфорд

Проект Intalent

Учёба.ру

Смартия

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

Без помощи специалистов и расшифровки результатов информация может быть слишком общей или неполной.

Практика внимательности и осознанности

Как это происходит

Групповые и индивидуальные занятия по развитию осознанности, внимательности к происходящему и собственному состоянию. Практика техник и приемов на регулярной основе позволяет испытывать меньше стресса.

Польза

Посещение подобных занятий является базой для формирования осознанного выбора и поведения. Расширение представлений о психическом устройстве эмоционально-волевой сферы дает возможность узнать много полезной информации о себе, влиять на собственное психологическое состояние, стать устойчивым к стрессам.

Кто занимается?

Практика внимательности

Лаборатория RealMindfullness

Подводные камни

Важно очень внимательно подойти к выбору организации, предоставляющей такие услуги. В ней должны работать опытные профильные специалисты с подтвержденной квалификацией.

ИССЛЕДУЙ

После того, как вы определились с примерным направлением, стоит более подробно исследовать все возможные варианты и найти среди них свой. Вам в помощь:

Экскурсии в вузы и Дни Открытых Дверей

Как это происходит

Вузы и ССУЗы устраивают возможность познакомиться с учреждением «изнутри». Этот способ профориентации позволяет «прочувствовать» атмосферу учебного заведения, пообщаться со студентами, ощутить причастность к образовательной среде.

Польза

Знакомство с учреждением для многих является определяющим при выборе дальнейшего профессионального пути, при выборе ЕГЭ и специализации. Общение с преподавателями, администрацией и студентами дает полную картину будущих лет учебы. Качество учебного процесса определенно влияет на квалификацию и мотивацию продолжать работать по специальности.

Кто занимается?

Учёба.ру

ПрофВыбор. Электронный музей профессий

Весёлое путешествие. Экскурсии в ТОП 5 ВУЗов Москвы

Мир МГУ. Различные экскурсии по МГУ

Университетские Мечты

Подводные камни

Качество предоставления образования по разным специальностям могут отличаться в рамках одного учреждения. И будьте внимательны к предоставлению практики и стажировок — это один из ключевых моментов для получения качественного образования.

Экскурсии на Предприятия / в Компании

Как это происходит

Формат знакомства с настоящим местом работы тысяч людей. Возможность своими глазами увидеть, какие задачи решают люди, как идет рабочий процесс. Позволяет получить еще большее представление о выбранной специальности.

Польза

Иллюстрация «правды про взрослую профессиональную жизнь» на примере успешных компаний, профессионалов. Можно увидеть, как строится современный бизнес, как создаются и работают современные технологии, какие сотрудники и как участвуют в создании результата, что ценится в профессионалах будущего.

Кто занимается?

PRОект PRO

Видеопроект о компаниях

Подборка экскурсий от InLearno

Подводные камни

Посещение организаций — это только «верх» айсберга предоставления профессии, которая может интересовать подростка. Попробуйте посетить организации разного уровня и с разным количеством сотрудников.

Встречи с представителями профессий

Как это происходит

Ценные встречи с представителями профессий и экспертами в различных сферах. Живые истории и ответы на вопросы участников создают реальное представление о деятельности, которая скрывается за названием должностей.

Польза

Прекрасная возможность для общения с настоящими профессионалами. Можно осмысленно оценить, подходит ли участнику выбранная сфера или область деятельности на примере историй экспертов. Общение позволяет получить ответы на вопросы о поступлении, профессиональных качествах и привычках, которые поддержат во взрослой жизни.

Кто занимается?

PRОект PRO

Проект «Продленка»

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

История одного специалиста, эксперта — это его личная история. Вдохновляйтесь и ищите свой путь!

Карьерные выставки/форумы

Как это происходит

Комплекс услуг, консультаций и выставочных экспонатов в одном месте. Формат выставок и форумов позволяет в один-два дня познакомиться с комплексом профориентационных услуг, представленных в городе и стране (иногда за рубежом).

Польза

Замечательная возможность в короткий срок охватить максимальное количество учреждений, профессиональных центров и специалистов. Перед посещением желательно сфокусироваться на одной-нескольких целях, чтобы не потеряться в огромном количестве активностей и информации.

Кто организует

Московский Международный Салон Образования

Московская Международная Выставка «Образование и Карьера»

«Навигатор поступления»

EdCrunch

Город образования

РИФ

Образовательный форум WORLD SCHOOLS SHOW

Подводные камни

Иногда суть этих выставок теряется за большим количеством рекламы и желания продемонстрировать только лучшее.

ВЫБЕРИ

После подробного исследования, необходимо остановиться на нескольких вариантах и рассмотреть их под разными углами, оценить со всех сторон. Полное погружение и общение со специалистами помогут сделать выбор.

Тренинги/Мастер-классы/Воркшопы

Как это происходит

Тренинговые мероприятия и мастер-классы позволяют создать условия погружения в конкретную деятельность по профессии, пройти упражнения для осознания собственных желаний, умений, погрузиться в среду «выбора». Участие в подобных мероприятиях позволяет найти ответы на вопросы, увидеть выход из тупика, согласовать собственные ожидания и реальные возможности.

Польза

Если говорить о профориентации, то чаще подросток выходит с тренинга или мастер-класса именно с новым видением, нежели с готовым рецептом решения. Участие в тренинге/мастер-класс/воркшопе позволяет «верно сформулировать вопрос». Это первый шаг к серьезным поискам.

Кто занимается?

Smart Course

Тренинговый центр К.О.Т.

Искусство тренинга

Образ Жизни

PRОект PRO

Арт Личность

Дизайн карьеры

Кавардак

Академия RAY

Проект для школ #ЛюбиДелай

Подводные камни

Выбор центра и тренера — это ключевые ориентиры в выборе программы.

Онлайн-курсы/продукты

Как это происходит

Прохождение курса/активности дистанционно или в онлайн режиме. Набирают популярность вебинары, консультации от специалистов и каталоги профессий.

Польза

Позволяет найти ответы на все вопросы в любое время и в любом месте. Прохождение онлайн курса или материалов для многих участников становится лучшим способом в силу школьной загрузки. В зависимости от запроса можно определить онлайн продукты, которые будут эффективными.

Кто занимается?

Smart course и Образ Жизни

Чек-лист «Как поддержать подростка в выборе профессии»

Атлас новых профессий

Образовательный портал

Поступи Онлайн

Подводные камни

Читайте отзывы. тщательно спрашивайте о методологии курса. Будьте готовы, что он-лайн курсы — это самостоятельная работа.

Карьерное консультирование

Как это происходит

Общение со специалистом в индивидуальном формате в течение 1-1.5 часов. Методики работы определяются в зависимости от запроса и уровня специалиста. Позволяет проработать конкретные вопросы и затруднения, выстроить карьерный план.

Польза

Индивидуальные консультации позволяют глубоко и иногда под неожиданным углом увидеть себя, свои наклонности, особенности характера и скрытые таланты. Основной фокус карьерного консультирования — «что делать дальше», «где мое место в жизни». Позволяет создать навигационную карту профессионального развития и создать план будущих успехов.

Кто занимается?

Точка Пси

План Б

Образ Жизни

Smart Course

Подводные камни

Выбор консультанта и центра — это ваши главные ориентиры.

Выездные программы/лагеря

Как это происходит

Профориентационные программы и лагеря чаще всего проходят в каникулы и праздники. Представляют собой полноценную программу мероприятий по развитию и осознанию себя, знакомству с профессиональным миром через практику. Полное погружение позволяет добиться быстрых результатов и найти новую среду общения.

Польза

Выездная программа/лагерь — это маленькая жизнь. Позволяет проработать вопросы выбора будущего пути в течение недели, 2 недель или месяца. За счет условий «отрыва» от привычных условий жизни происходит существенный прорыв в поведении и самоощущении. Участники получают опыт принятия решений и столкновения с последствиями, расширяют круг общения и получают импульс к дальнейшему развитию.

Кто занимается?

ProfCamp

Инженерно-технический клуб «Информатикум»

Коллекция приключений

Smart Camp

Юниум

Профориентатор

Подводные камни

Выездной формат — это особая программа и условия. Подготовьтесь к этому основательно, пообщайтесь с инструкторами и тренерами, будьте готовы поддерживать подростка за пределами программы.

ДЕЛАЙ

После того, как вы приняли решение, проверьте себя — протестируйте этот выбор на практике.

Симуляторы реального мира

Как это происходит

Интерактивные проекты создания модели «профессионального» мира-сообщества. Участники погружаются в условия, которые воссоздают жизнедеятельность представителей различных профессий.

Польза

Погружение в город «профессий» позволяет попробовать себя в разных ролях, повзаимодействовать с другими участниками, определить для себя направления, которые нравятся. Для каждого это становится увлекательным событием, которое может стать началом движения в сторону развития по конкретной специальности.

Кто занимается

Кидбург. Для ребят 1.5-14 лет, можно пробовать больше 60 профессий

Мастерславль. Интерактивный развивающий проект для детей от 5 до 14 лет.

Кидзания. Еще один, самый большой город профессий в Москве.

Кванториум

Подборка мероприятий от InLearno

Подводные камни

Важно выбрать время, когда не очень много народу. Иначе впечатление испортится.

Ролевые (деловые) игры

Как это происходит

Обучающая или развлекательная игра, в которой участник отыгрывает свою роль и вместе с другими игроками создаёт какую-то воображаемую ситуацию. Игроки выполняют задания, кейсы и ищут выход из сложных ситуаций.

Польза

Участники получают реальный опыт проживания профессий и профессиональных ролей, возможность «вырваться» из привычной социальной роли и раскрыться. Ролевые игры дают условия для навыкового и личностного развития, позволяют обнаружить в себе удивительные свойства и таланты.

Кто занимается?

АРТ Личность

Игровое образование Мозаикум

Подводные камни

Выбор центра и ролевой игры под конкретную задачу — в приоритете при использовании этого метода.

Настольные игры

Как это происходит

Мы все играли в детстве и примерно знаем, о чем речь. Настольные игры включают в себя целые комплексы важных профессиональных моментов, равно как и неслабый элемент погружения.

Польза

Играя в настольные игры, можно проверить свои способности и желания «на прочность», получить представления о профессиях, специальностях, должностях, разобраться в типологиях профессий, познакомиться с известными представителями профессий и их достижениями, получить информацию о незнакомых профессиях и специальностях. Профориентация через настольные игры — это увлекательно и познавательно.

Кто занимается?

Проект «Мозаикум». Множество настольных игр и игр живого действия с уклоном в предметы.

Навигатум. Игровые профориентационные материалы.

Атлас новых профессий.

Подводные камни

Игра требует команду игроков. Может стать неактуальна и скучна через какое-то время.

ПОДЕЛИСЬ

Результатом нужно делиться. Это дополнительная мотивация, как для подростка, так и для его окружения. Также это возможность находить единомышленников, обмениваться с ними опытом, создавать собственные сообщества и платформы для дальнейшего развития.

Развивающие среды

Как это происходит

Целая система мероприятий, созданная для образовательного и профессионального развития. Решает задачи построения сообществ и сред для полноценного взаимодействия подростков, специалистов, экспертов и родителей.

Польза

Быть участником среды — это присваивать и делиться, созидать и определяться с будущим выбором, устанавливать полезные связи и взаимодействия. Погружение в мероприятия и информационное пространство дает необходимые условия для профориентации.

Кто занимается?

Лифт в будущее. Программа благотворительного фонда «Система»

Школа Аниматоров

Серьезный выбор нельзя делать без серьезной подготовки. От выбора профессии зависит будет ли подросток успешен в профессиональной сфере и будет ли он счастлив в жизни и увлечен своим делом?

Мы привели несколько инструментов, помогающих увидеть все возможные варианты развития, выбрать среди них оптимальный, проверить на практике свой выбор и получить первые результаты от его применения.

А также мы подготовили системное решение по профориентации для образовательных учреждений — проект #ЛюбиДелай. Он включает все пять шагов и помогает ребятам выбрать профессию в привычной школьной среде.

Делитесь этой информацией с коллегами и друзьями, она обязательно пригодится им и их детям.

Как выбрать профессию, когда ее сменить и почему это важно :: РБК Тренды

Фото: Jonathan Borba / Unsplash

Если работа потеряла смысл, не приносит удовлетворения, а вы чувствуете застой — займитесь профессиональным самоопределением. Рассказываем, как определиться с профессией в сознательном возрасте и не потерять в зарплате

Профессиональное самоопределение личности

Согласно исследованию Бюро трудовой статистики США, люди от 35 до 44 лет работают на одном месте около пяти лет, а работники от 25 до 34 — только 2,8 года. Под воздействием Четвертой промышленной революции на рынке труда увеличивается спрос на мультикультурных и мультиязычных специалистов, работающих на стыке нескольких профессий. Например, инфостилист «Атласа новых профессий» будет работать с человеческими потребностями, программированием и мультимедиа. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение.

Профессиональное самоопределение — самостоятельная оценка своих возможностей, ограничений, склонностей, интересов и их сравнение с требованиями рынка. Самоопределение длится всю жизнь, поэтому потребность в нем будет возникать постоянно и зависит от людей, среды, вашей мотивации, зрелости и готовности.

Профессиональное самоопределение помогает найти смысл в работе, ответить на вопрос: «Кто вы как профессионал и какую пользу приносите миру?» При этом ответственность за выбор профессии лежит только на вас.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Профессиональная ориентация – это всего лишь некоторый вектор движения по карьере. Вы можете не угадать с профориентацией, но стать хорошим специалистом в своей области. По мере накопления знаний и навыков рекомендую формировать понимание личной ценности. Есть прекрасные исследования о том, что на любой должности мы проходим определенные этапы. Есть теория S-кривой, которую я очень люблю. Она четко показывает, что сначала вы пройдете период новичка, затем увлечения — накачки навыков, а потом попадете на профессиональное плато. На плато мастерства сначала будете чувствовать себя гуру, а затем обязательно начнете скучать. В этом непростом мире карьеры выживут только те, кто регулярно будет перебрасывать себя на новую кривую развития. Это сложно, но неизбежно — придется отказываться от уже приобретенного. Сейчас то время, когда на свою карьеру нужно смотреть, как на главный предпринимательский проект всей жизни. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас — главный инвестор своих сил и времени».

Профессия — охотник: карьерный тест от профессора «Сколково»

Профессиональное самоопределение происходит на всех этапах становления личности. Психологи выделяют пять таких этапов:

1. Оптация. В подростковом возрасте вы формируете профессиональные намерения — осознанное отношение к профессии. Выбираете учебное заведение и планируете кем-то стать, вспоминая школьные предметы, кружки и секции, которые посещали.

Понять и отпустить: как помочь ребенку с выбором будущей профессии

2. Профессиональная подготовка. С поступлением в учебное заведение: университет, колледж, училище, вы получаете больше свободы и новую социальную роль — студент. Приобретаете новые знания, умения и опыт для решения простых профессиональных задач. Этап профессиональной подготовки может закончиться за 1—2 месяца, если начнете работать сразу после школы и без специального образования.

3. Профессиональная адаптация. После окончания учебного заведения социальная ситуация меняется: вы попадаете в разновозрастный коллектив с определенной системой профессиональных отношений, меняете свою роль и принимаете новые социально-экономические условия. На этом этапе вы входите в профессию: осваиваете инструменты, самостоятельно выполняете профессиональные задачи и приобретаете опыт.

Ник Чемберс: молодежь не чувствует себя готовой к будущему рынка труда

4. Первичная и вторичная профессионализация. Осваивая профессию, вы формируете новое отношение к себе, работе и жизни. Сравниваете ожидания от профессии и сложившуюся ситуацию. На первой стадии профессионализации выбираете оптимальные и надежные способы выполнения задач. Повышая квалификацию, находите собственную технологию делать работу эффективно. Расширяете обязанности, меняете должности и переходите на вторую стадию профессионализации.

5. Профессиональное мастерство. Только часть работников с развитой потребностью в самореализации и творческим потенциалом становятся мастерами. На этой стадии вы получаете творческую свободу, ищете новые способы делать работу лучше, меняете сложившуюся систему взаимоотношений в коллективе. Полностью самореализуетесь и достигаете вершины профессионального развития.

Не следуй за мечтой: как полюбить свою работу и обрести себя

На каждом этапе социальная ситуация меняется. Происходит переоценка ценностей и перестройка личности. Изменения порождают психологическое напряжение, трудности, конфликты с людьми и самим собой.

Что влияет на выбор профессии

Профессиональное самоопределение связано с теорией самодетерминации. Ее разработали американские психологи из Рочестерского университета — Эдвард Деци и Ричард Райан в 80-х годах. Согласно этой теории, в основе нашей внутренней мотивации лежат три базовые потребности:

  • Компетентность — мастерство в своем деле и стремление контролировать результат работы;
  • Автономность — возможность самому решать, как выполнять работу и действовать в соответствии со своим внутренним «я»;
  • Связанность — желание взаимодействовать и быть на связи с другими людьми.

Потребности определяют психологическое здоровье и благополучие человека. Если они удовлетворены — вы растете и развиваетесь. Кэл Ньюпорт подробно разбирает влияние компетентности, автономности и связанности на удовлетворенность профессией и жизнью в своей книге «Хватит мечтать, займись делом!». Автор считает, что «работа мечты» — миф. Вместо поиска идеальной профессии нужно научиться хорошо работать и стремиться к удовлетворению этих потребностей.

Отрывок из вступительной речи американского психолога Ричарда Райана на конференции по теории самодетерминации 2013 года

Согласно Pink, распространенные причины, по которым люди меняют профессию:

  1. хотят больше зарабатывать;
  2. чувствуют, что достигли карьерного потолка;
  3. надоела рутина;
  4. не устраивает атмосфера в коллективе;
  5. заинтересовала другая сфера;
  6. мигрируют в другую страну или город;
  7. хотят соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Елена Витчак, профессор, руководитель бизнес-практики по построению карьерной траектории, мотивации и управлению людьми Московской школы управления «Сколково»:

«Молодые люди начинают задумываться о смене работы очень быстро. Недавно меня спросили: достаточно ли двух недель, чтобы понять, твоя это работа или нет. Для них уже не существует слово «карьера» в единственном числе, они этим живут: могут менять должности, уходить на более низкие или работать параллельно, работать на фрилансе. В итоге привычные молодым людям резюме выглядят как нетипичные, рваные карьерные траектории. Я вижу ценностные конфликты в разновозрастных командах. Сглаживать их — огромная работа.

На самом деле, чтобы адаптироваться на новом рабочем месте, человеку нужно порядка шести месяцев. Молодое поколение не терпит, часто меняет места работы и профессии. Поколение предпенсионного возраста терпят до последнего, потому что не понимает, что будет дальше и боятся изменений. Людей к этому почти нигде не готовят, но изменения неизбежны. Я остаюсь при своем мнении – человек должен сам заниматься собой и своей карьерой. Это и есть главный вызов эпохи».

Пять мифов про обучение, которые мешают нам развиваться

Евгений Климов, советский и российский психолог, академик Российской академии образования сформулировал семь основных факторов выбора профессии:

  1. Информированность — насколько вы знакомы с подробностями разных профессий.
  2. Уровень притязаний — цель, которую вы хотите достичь, при выборе определенной профессии: деньги, слава, польза миру, самореализация.
  3. Мнение родителей — модели поведения родителей, их мнение о профессии, профессиональные династии.
  4. Мнение друзей — выбор сверстников, их кейсы и отношение к профессии.
  5. Склонность и интересы — то, что вы хотите узнать и сделать.
  6. Способности — то, что у вас получается.
  7. Потребности рынка — востребованные профессии на рынке, тенденции изменений.

В соответствии с этим психологи выделяют три блока ключевых факторов, которые помогают определиться с профессией.

  1. «Хочу» — интересы, склонности и пожелания в профессиональной сфере. Интересы — что хотите знать, склонности — что хотите делать. Интересы и склонности могут не совпадать, тогда только в одном блоке появится конфликт и выбрать подходящую профессию будет трудно. Например, вам интересна археология, но вы не любите ходить в экспедиции.
  2. «Могу» — уровень знаний, способности, возможности и навыки.
  3. «Надо» — требования рынка.

На пересечении трех блоков находится подходящая профессия — навыки будут востребованы, а цели и желания совпадут с требованиями рынка.

Схему «Хочу», «Могу», «Надо» дополняет выступление Владимира Герасичева, бизнес-тренера, основателя международной компании Business Relations на TEDxPokrovkaSt о выборе дела

Что еще помогает выбрать профессию

Выбрать подходящую профессию помогают формы профессионального самоопределения — тесты, стажировки и перерыв.

Пройдите тест. Тестирование подойдет в самом начале, когда вам нужно определить отправную точку профессионального самоопределения. Используйте только научно обоснованные тесты. Например, тест 16Personalities основан на сотне научных исследований типов личности и их влияния на нашу жизнь. Результаты теста расскажут о ваших сильных и слабых сторонах и поможет их правильно использовать. 16Personalities доступен на 37 языках, в том числе на русском.

Пройти тест можно на официальном сайте.

Сходите на стажировку. Практика профессиональной деятельности полезна не только школьникам и студентам первых курсов. Опыт настоящей работы помогает разобраться с блоками «Могу» и «Хочу», а также завести полезные знакомства. Если вы планируете менять профессию, сначала примерьте на себя новые обязанности. Лучше всего устроиться на стажировку и расспросить специалистов этой сферы об их работе.

Возьмите перерыв. Некоторые школьники берут год перерыва, чтобы определиться с будущим и попробовать себя в новых профессиях. Взрослому человеку трудно позволить себе год перерыва (саббатикал), но взять небольшую паузу бывает полезно. Перерыв спасет от эмоционального и профессионального выгорания и поможет разобраться в том, что вам действительно нужно. Главное — тратить время с пользой.

Пять способов избежать чувства апатии после отпуска

Чтобы выбрать или сменить профессию на подходящую:

  1. Адаптироваться к требованиям рынка и выбрать подходящую профессии поможет постоянное профессиональное самоопределение. Это оценка своих возможностей, склонностей, интересов и их сравнение с запросом рынка труда.
  2. Менять свое отношение к профессии и искать смысл в работе — нормально. Профессиональное самоопределение происходит в течение всей жизни.
  3. Стремиться удовлетворить три базовые потребности: автономность, компетентность и связанность с другими людьми.
  4. Искать подходящую профессию на пересечении трех блоков ключевых факторов выбора профессии: «Хочу», «Могу» и «Надо».
  5. Проходить тесты, стажировки и брать перерыв, если возможно.
  6. Рефлексировать, сравнивать себя и рынок, узнавать новые профессии и хорошо работать.

Кем стать и как правильно выбрать профессию? 7 шагов, которые помогут определиться, какую профессию выбрать

В этой статье я расскажу про уникальную методику выбора профессии, которой пользовался сам. Она поможет определиться, кем можно стать и не разочароваться в будущей работе. Также я расскажу, что нужно учитывать при выборе специальности, какие ошибки не стоит совершать и на какие проблемы стоит обратить внимание.

Выбираем, кем стать, за 7 простых шагов

Чтобы выбрать будущую профессию, необходимо определиться, чем вам нравится заниматься, в какой сфере востребованы эти навыки и где за них больше платят. Ведь уровень заработка тоже важен! Сделать это поможет техника из семи шагов.

1. Выпишите на листке бумаги ваши интересы, занятия, кружки и секции, которые вам нравится посещать.

Спросите себя, почему вам нравится эта деятельность? Чем она привлекает? Какие занятия приносят вам радость и удовольствие? Например, вам нравится разбираться в чем-то новом, общаться с людьми или, наоборот, проводить время за компьютером, программировать. Может быть, вам нравится рисовать, украшать или готовить? Вспомните, о чем вы мечтали и кем хотели стать по профессии в детстве. Возможно, эти мечты еще актуальны?

2. Выпишите отдельным столбиком, чем вам не нравится заниматься, ваши нелюбимые предметы в школе и т.д.

Например, вы не переносите рутину, вам не нравится математика, а может быть история или биология, вы не хотите заниматься продажами, ездить в командировки, быть материально ответственным, руководить или что-то еще.

3. Выпишите профессии, в которых востребованы навыки из п. 1

На нашем сайте собран каталог востребованных профессий, в котором более 80 профессий из мира ИТ, маркетинга, дизайна, рекламы, искусства и других сфер. Вы можете посмотреть, какие навыки необходимы для каждой сферы, какие качества там важны.

Из списка найденных профессий выберите 5, которые больше всего вас привлекают. Важно выбрать именно 5 специальностей, чтобы потом из них определить самую подходящую для вас.

4. «Примерьте» выбранные профессии на себя

Решая, какую профессию выбрать, важно объективно взглянуть на будущую работу. Ведь часто имидж профессии никак не связан с реальностью. К счастью, сегодня можно легко посмотреть, как работают те или иные специалисты:

  • Посмотрите видео на YouTube о выбранных вами профессиях. Посмотрите видео, где снята реальная работа дизайнера, программиста или иного специалиста, кем вы хотите стать.
  • Посетите профессиональные форумы или группы в социальных сетях, где общаются специалисты выбранной профессии. Посмотрите, какие вопросы они обсуждают, с какими проблемами сталкиваются.
  • Задайте вопрос в консультациях относительно выбора профессии. Попросите представителей интересующей вас ИТ-профессии рассказать о ней, поделиться мнением о перспективах направления.

В некоторых случаях можно устроиться на работу помощником и посмотреть на профессию «изнутри». Например, если вы мечтаете стать журналистом, устройтесь внештатным сотрудником в Интернет-СМИ или попробуйте заработать написанием статей для сайтов.

Опыт реальной работы серьезно помогает определиться с выбором будущей профессии. Поэтому постарайтесь поработать в той сфере, где планируете делать карьеру, на любой позиции, хотя бы помощником.

5. Проверьте, что в выбранных вами профессиях нет того, чем вам не нравится заниматься.

Отклоните профессии, в которых есть то, что вам не нравится. Работа занимает большую часть жизни. Поэтому важно, чтобы ваша работа нравилась вам и приносила удовольствие.

В этом случае вы будете профессионально развиваться, повышать уровень квалификации, уделять достаточно времени карьере, а не думать, когда же закончится очередной рабочий день.

6. Выберите наиболее перспективную область.

Из списка оставшихся профессий выберите наиболее перспективную и востребованную. Сейчас одни профессии теряют актуальность из-за автоматизации, в то время как другие – становятся более востребованными. Например, в настоящее время большой дефицит кадров наблюдается в ИТ-сфере. Остро не хватает программистов.

7. Проверьте, какой доход вы можете получить.

Определившись, какую профессию лучше выбрать, проверьте, на какой доход вы можете рассчитывать в выбранной сфере? Есть ли там достаточно вакансий для молодых специалистов? Нет ли избытка профессионалов на рынке? Все это влияет на ваши шансы получить хорошую работу и достойно зарабатывать, когда вы закончите обучение.

Если вы живете в городе, где по выбранной профессии трудно найти работу, не переживайте. Сегодня активно развивается удаленная работа и фриланс. Многие ИТ-специалисты и творческие люди работают через Интернет и зарабатывают хорошие деньги.

Как не ошибиться при выборе профессии?

Выбирая профессию по душе, важно не совершить типичные ошибки. Ниже находится их список и информация о том, что произойдет, если ошибка все-таки допущена.

Ошибка

Что будет, если совершить ошибку

Выбор профессии без учета интересов и способностей

Вам не будет нравиться работа, которой вы занимаетесь. Могут возникнуть сложности с освоением профессии. В ряде случаев люди, не сумевшие найти себя в профессии, решают ее сменить, потратив впустую много сил и времени.

Выбор профессии по рекомендации друзей, знакомых

Они могут не знать, что вам действительно нравится, поэтому их рекомендация будет ошибочной.

Выбор «модной» или «красивой» профессии

Не все «модные» профессии востребованы на рынке. Многие «красивые» профессии имеют привлекательный имидж, но на деле не являются такими, какими их видят со стороны.

Продолжение династии без оглядки на реальные способности и навыки

Не всегда профессия, подходящая вашим близким, подходит вам. Хотя если вы имеете схожие интересы и наклонности, то выбор такой профессии может упростить поиск работы и карьеру благодаря связям.

Выбор профессии без учета ее востребованности и уровня доходов

Вы можете получить любимую работу, но не будете зарабатывать достаточно денег для нормальной жизни. Придется либо подрабатывать, либо менять сферу деятельности.

Часто профессии имеют неправильный имидж. Например, специалисты по рекламе воспринимаются как некие творцы, криэйторы. На самом деле в данной области творчество – далеко не главное. Работа моделью воспринимается как красивая, несложная, выгодная в финансовом плане. На самом деле это адский труд. Поэтому постарайтесь пообщаться с представителями профессий, которые Вам интересны, чтобы у Вас сложилось объективное представление о будущей работе.

Какую профессию выбрать для фриланса?

Сегодня многие люди ищут работу через Интернет, но не всегда обладают востребованными в сети знаниями и навыками. Поэтому встает проблема выбора новой профессии, кем быть и какие услуги предложить клиентам в сети? В этой части статьи я расскажу про особенности выбора профессии для фрилансеров.

Реальные деньги можно получить только за реальную работу. В Интернете много лохотронов, на которые лучше не попадаться. Не верьте, если вам предлагают легко зарабатывать большие суммы без специальных знаний.

Рейтинг востребованных в Интернете профессий

Среди самых востребованных в сети профессий можно выделить:

  1. Копирайтеры
  2. SEO-копирайтеры
  3. Веб-дизайнеры
  4. Дизайнеры интерфейсов
  5. Иллюстраторы
  6. Веб-программисты
  7. Верстальщики
  8. 1С-программисты
  9. Системные администраторы
  10. Переводчики
  11. Маркетологи
  12. Специалисты по контекстной рекламе
  13. SMM-специалисты
  14. Видеомонтажеры
  15. Репетиторы

Общее число профессий, востребованных в сети, превышает 90. Полный список актуальных направлений для фрилансеров можно посмотреть здесь.

Ряд профессий можно освоить самостоятельно. Для этого в Интернете выложены многочисленные курсы и работают обучающие каналы. Также в Интернете есть образовательные сайты, где можно пройти курсы и освоить востребованные в сети специальности на платной основе. Среди таких сервисов можно выделить университет Нетология и портал Geekbrains.ru.

В любой профессии есть определенный потолок зарплат.

По разным причинам одним специалистам платят больше, другим – меньше. Поэтому я решил собрать некоторые данные по заработкам фрилансеров, чтобы более-менее ясно охарактеризовать ситуацию на рынке, и выложить его в виде видео:

На нашем сайте есть каталог фрилансеров. В нем можно посмотреть ставки разных специалистов за час работы. Чтобы понять уровень заработка в месяц, необходимо умножить почасовую ставку на 100 часов (средняя выработка за месяц).

Насколько важны деньги при выборе профессии?

У всех людей разные мотивы выбора профессии. Часто на первое место выходят потенциальные доходы. Это объяснимо, однако хочу предостеречь от выбора специальности только из-за денег. Чтобы стать успешным профессионалом, нужно любить дело, которым занимаешься. Заставить себя заниматься нелюбимым делом крайне сложно!

Заработать сегодня можно во многих сферах. Хорошим переводчикам платят больше, чем плохим дизайнерам, хотя первые в среднем получают меньше, чем специалисты по графике. Поэтому если вам нравится переводить – переводите, нравится писать тексты – пишите, нравится что-то делать с графикой – становитесь дизайнерами.

Выбирая, кем быть по профессии, не бойтесь пробовать что-то новое и учиться – все это окупится. Запомните главное: чтобы стать успешным, надо в первую очередь работать над своим образованием.

Желаю вам правильно выбрать профессию и успешно построить карьеру!

Рекомендуем

Преподаватель – это интересная работа для коммуникабельных, внимательных и увлеченных наукой людей. Преподаватели обучают студентов в высших и ...

Визуализатор создает на базе чертежей и планов изображения будущих объектов. Например, на основе чертежей визуализатор может создать изображение ...

детские технопарки приглашают школьников на мастер-классы / Новости города / Сайт Москвы

В детских технопарках «Наукоград», «Калибр» и «На Зорге» перед началом учебного года пройдут дни открытых дверей. Как рассказала Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы, школьников и их родителей приглашают познакомиться со специализацией учреждений и востребованными сегодня профессиями.

«Детские технопарки готовятся к новому учебному году и подводят итоги летних каникул. Только в июне и июле участниками их дистанционных и очных программ стали около 7,5 тысячи школьников. Причем благодаря онлайн-формату к занятиям могли присоединиться слушатели не только из Москвы, но и из других регионов», — отметила Наталья Сергунина.

По ее словам, одним из важных событий предстоящего учебного года будет открытие нового, 19-го по счету, детского технопарка.

«На грядущий учебный год в детских технопарках Москвы запланировано большое количество новых программ и проектов. В рамках дней открытых дверей посетители смогут познакомиться с различными тематическими направлениями, выбрать наиболее интересное для себя и познакомиться с преподавателями», — сообщил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

Детский технопарк «Калибр»

День открытых дверей состоится 22 августа в 12:00. Программа рассчитана на детей от 10 лет и их родителей. Для участников пройдут мастер-классы по 3D-моделированию и компьютерной анимации, основам 3D-печати и дизайну интерфейсов. Записаться можно по телефону: +7 (495) 730-32-53.

Подробности на страницах детского технопарка «Калибр» в социальных сетях «В контакте», «Фейсбук», «Инстаграм».

Детский технопарк «Наукоград»

Дни открытых дверей пройдут 22 и 28 августа в 15:00 сразу в двух форматах: очном и дистанционном. К участию приглашаются ребята от восьми лет. Гостей ждет экскурсия по музею развития техники и всем лабораториям технопарка. Посетители также познакомятся с преподавателями и экспертами по профессиям будущего, которые можно будет освоить на занятиях в течение учебного года.

Кроме того, «Наукоград» запускает бесплатную образовательную онлайн-программу. Участники смогут сориентироваться в выборе профессии с помощью современных профориентационных методик, развить навыки в различных специальностях и личностные качества. Среди направлений обучения программирование, робототехника, веб-разработка, архитектурное проектирование, 3D-графика, дизайн, современное искусство. Участники узнают секреты публичных выступлений, правила делового этикета, научатся составлять резюме и поймут, как выбрать профессию. Преподаватели также расскажут о том, как подготовиться к чемпионату WorldSkills Russia, федеральным инженерным и творческим конкурсам.

Ежедневно с 14:00 проходят по два — три вебинара продолжительностью один час. Они включают вводную, теоретическую и практическую части. Узнать расписание и зарегистрироваться можно по ссылке.

Детский технопарк «На Зорге»

События программы «Дизайнерский калейдоскоп» пройдут 22 и 29 августа в 11:00 и 26 августа в 17:00. Гостей ждет серия мастер-классов по различным направлениям креативных индустрий. Например, для детей от восьми до 10 лет пройдут занятия по скетчингу (техника быстрых рисунков и эскизов). Ребятам постарше будут интересны мастер-классы по фешен-дизайну, живописи и архитектуре. Школьники в возрасте 12–14 лет смогут посетить занятия по графическому дизайну и трехмерной графике. А старшеклассники попытают силы в видеомонтаже и цифровом проектировании. Кроме того, сотрудники технопарка расскажут об участии в конкурсах и соревнованиях. Мастер-классы рассчитаны на 30–45 минут.

Запись на сайте технопарка.

Как выбрать профессию

Дорогие старшеклассники!

         Выбор будущей профессии- первый шаг во взрослую жизнь, это серьезное решение, от которого во многом зависит, как сложится ваша дальнейшая судьба.

         Отнеситесь к выбору профессии ответственно, с пониманием своих способностей и возможностей, взвесьте все « за» и «против» задолго до того, как прозвенит последний звонок.

         Мечтая о высокооплачиваемых профессиях, не забывайте, что рынок труда постоянно меняется, и те специалисты, которые сегодня получают высокую зарплату, завтра могут быть невостребованными.

         Помните, что работа должна приносить не только материальное удовлетворение, но быть интересной и полезной.

         Не совершайте ошибок, выбирая профессию  «за компанию» с приятелем, либо прельстившись высокой зарплатой и престижностью профессии в настоящий момент.

         Прислушайтесь к советам старших- родителей, учителей-  но твердо знайте, что выбирать профессию вы должны самостоятельно, чтобы в дальнейшем не испытывать сожалений.

         Поверьте, люди, которые выполняют свою работу с удовольствием, делают ее качественнее и лучше других, поэтому быстрее достигают признания и уважения!

 

Несколько советов по выбору профессии

•                    Искренно ответьте сами себе на вопрос: что для вас важнее в будущей карьере- интерес к работе? Признание и известность? Деньги?

•                    Четко определите свои интересы. Обычно отличная успеваемость по какому-либо предмету является показателем интереса к данной сфере деятельности.

•                    Оцените свои способности, как физические, так и интеллектуальные.

•                    Задумайтесь о своих личностных особенностях, таких как темперамент, общительность, эмоциональность, бескомпромиссность: будут ли они помогать или мешать вам в выбранной специальности?

•                    Соберите информацию об интересующих вас профессиях, обращая внимание на их востребованность.

•                    Посетите «Дни открытых дверей» в вузах, узнайте, где и кем работают выпускники.

•                    Обязательно обращайтесь к специалистам по профориентации и прислушайтесь к их рекомендациям

•                    Приложите все усилия для достижения своей цели!

  • < Назад
  • Вперёд >

Карьерная викторина | Обзор Princeton

Рекомендуемые вакансии

«Интересы» описывает виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которые вы рассматриваете, если хотите сохранить мотивацию. Важно отметить, что интерес к занятию не обязательно указывает на умение.

Желтый - Люди с желтым Интересы, такие как должностные обязанности, которые включают организацию и систематизацию, и профессии, ориентированные на детали, предсказуемые и объективные.Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержку, измерение, указание деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, государственного управления. работа и инженерия.

Зеленый - Люди с зелеными интересами, например должностные обязанности и занятия, предполагающие убеждение, продажи, продвижение по службе, а также групповые или личные контакты. Людям с зелеными интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в сфере маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консалтинга, обучения, юриспруденции и связей с общественностью.

Синий - Люди с синим Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, предполагающие творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Голубые интересы включают в себя абстрагирование, теоретизацию, проектирование, написание, размышление и создание, что часто приводит к работе в области редактирования, обучения, сочинения, изобретения, посредничества, духовенства и письма.

Красный - Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, должностные обязанности и профессии, которые включают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают: создание, внедрение, организацию, производство и делегирование полномочий, которые часто приводят к работе в производстве, управлении, руководстве, владении малым бизнесом и хирургии.

Как выбрать карьеру в 4 шага, если вы не знаете, чем хотите заниматься

Есть так много вариантов. Как выбрать карьерный путь, соответствующий вашим навыкам и интересам? Карьера, в которой вы можете получить удовольствие и преуспеть? Распечатайте и сохраните этот список способов сделать свой лучший выбор карьеры - и найдите время, чтобы пройти его.

Оцените себя - кто вы сейчас?

Подумайте о том, кто вы, что у вас хорошо получается и что вам нравится. Это поможет вам выбрать карьерные идеи, соответствующие вашим навыкам и интересам.

Вот несколько полезных вопросов и занятий для изучения:

  • Какие предметы вам нравилось изучать в школе и за ее пределами? Зачем? Это потому, что вам нравится человек, который вас преподает, или есть что-то в этом предмете, к которому вы действительно относитесь?
  • По каким предметам вы хорошо справились и почему?
  • Если бы вам пришлось выбрать фаворит из слов, чисел, визуальных эффектов и физических нагрузок, что бы вы выбрали? Могли бы вы представить себя на работе, где ваш лучший выбор составлял бы большую часть того, что вы делаете каждый день?

Полезные занятия по самооценке

Пройдите один из этих онлайн-тестов личности, чтобы узнать больше о своих личных качествах и сильных сторонах. Также известные как тесты на профессиональную пригодность или тесты для самооценки, они могут помочь вам сделать выбор карьеры на основе ваших личных черт или качеств.

Сделайте SWOT-анализ. Все, что вам нужно, это ручка, бумага и готовность быть честным о себе. Не волнуйтесь, результаты этого упражнения никто не увидит, только вы! Используйте свой SWOT-анализ, чтобы выяснить свои текущие сильные и слабые стороны, угрозы для ваших целей и возможности, которые вы можете охватить и ухватить, если вы задумаетесь.

Подумайте о 5 самых важных жизненных и рабочих навыках, которые у вас уже есть, и о том, какие из них вы хотите развить. Какой навык легче всего дается вам из общения, самоуправления, веры в себя, командной работы и решения проблем? Каждой карьере нужны эти навыки, но некоторым больше, чем другим. Карьера в продажах, медсестре, обучении и журналистских расследованиях требует от вас умения общаться. Для того, чтобы стать спортивным тренером или пожарным, вы должны иметь хорошую физическую форму, и вам понравится эта карьера, если вам нравятся физические нагрузки. Некоторые действительно необычные карьеры требуют, чтобы вы хорошо разбирались в цифрах, например, сотрудником службы исправления ошибок платформы или технологом пищевой промышленности. Вы можете бесплатно развить все эти навыки как молодой специалист.

Как только вы хорошо обдумаете свои навыки и интересы, составьте список всех профессий, которые, по вашему мнению, могут вам подойти. Помните, есть еще много профессий, о которых вы еще не думали!

Составьте список профессий, о которых вы хотите узнать больше

Если вы оценили свои сильные стороны, навыки и интересы, у вас должен быть список профессий, о которых стоит подумать.Полезно иметь длинный список, по крайней мере, с десятью вариантами карьеры, потому что не бывает карьеры только одной мечты. Многие карьеры могут вам подойти.

В вашем списке уже есть «карьера мечты»? Используйте эти лучшие варианты, чтобы расширить свой список карьеры. Зайдите в наш центр карьеры и посмотрите, в какие из пятнадцати сфер бизнеса или «секторов», по вашему мнению, упадет ваша карьера вашей мечты - например, творческая карьера или научная карьера. Вы можете узнать больше об этом секторе и о вакансиях, которые вы могли бы сделать в нем.В каждом секторе есть ряд вакансий, в которых вы могли бы преуспеть. Вы узнаете, сколько они платят, какая квалификация вам может понадобиться, как начать работу после окончания школы или образования и кто может помочь.

ПРИМЕР: Допустим, вам нравится идея стать помощником учителя. Вы можете посетить вакансии по уходу за детьми и в сфере образования в нашем центре карьеры, чтобы узнать больше. Вы открываете для себя описание должности ИТ-тренера и решаете, что это звучит неплохо. Это заставляет задуматься - может быть, вы также найдете массу интересных вариантов карьеры в цифровой карьере?

К настоящему времени вы должны были составить обширный список вариантов карьеры, которые вам нравятся.Стремитесь, чтобы в вашем списке было как минимум десять профессий. Вероятно, будут некоторые карьерные идеи, о которых вы уже думали, но также и некоторые возможные карьеры, о которых вы не так много знаете или о которых действительно не думали раньше.

Составьте список из 2-5 лучших вариантов карьеры

Пришло время сузить список профессий - но не слишком много! Вы хотите сохранять непредвзятость, потому что вас ждет не одна карьера мечты. Выберите карьеру, которая вам интересна. Стремитесь выбрать карьеру, которая до сих пор соответствует вашей квалификации (или выбирайте ее, если вы действительно хотите со временем развить любую необходимую квалификацию.Помните, что Рим строили не за один день - вы всегда можете пройти дополнительные курсы или поучиться неполный рабочий день, если вам нужно).

Посмотрите, соответствует ли ваш лучший выбор карьеры аналогичной квалификации и навыкам, которые могут быть полезны в вашем будущем карьерном пути. Возможно, все ваши лучшие варианты карьеры говорят о том, что хорошо иметь хорошие проходные оценки по естествознанию, английскому языку или географии. Запишите это, потому что это может помочь вам решить, какие у вас могут быть варианты учебы в будущем - будь то выбор GCSES и A-level или размышление о курсах и учебе после окончания школы.

Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях

Теперь, когда вы все это продумали, чтобы выбрать карьеру, которая вам подходит, ваш следующий шаг - подумать о некоторых достижимых целях.

Чтобы сделать ваш лучший выбор карьеры реальностью, над чем вы собираетесь работать в следующие несколько месяцев? А в ближайшие несколько лет?

Создайте документ или электронную таблицу. Перечислите все шаги, которые вы можете предпринять для достижения своих целей, и укажите дату, к которой вы хотите их достичь.Есть ли оценка, которую вы хотите получить за школьный проект или экзамен? Курс, который вы хотели бы изучить? Час, который вы хотели бы потратить на поиски онлайн-собеседований с людьми, выполняющими работу вашей мечты? Ваши цели могут быть маленькими или большими. Их можно достичь сегодня вечером или в следующем году, но они должны быть достижимыми.

Создайте свой список достижимых целей, добавьте даты до конца, и вы сделали большой шаг не только в выборе карьеры, но и в воплощении своей мечты.

Есть несколько путей к выбору карьеры вашей мечты.

Никогда не забывайте - если у вас есть интерес, вы можете развить навыки и квалификацию.

Не существует единого пути к карьере, какую бы профессию вы ни выбрали. Во всех предлагаемых нами карьерных идеях мы всегда указываем несколько вариантов карьерного роста. Вы можете поступить в университет. Вы можете начать с младшей работы и постепенно продвигаться вверх. И вы можете получить ученичество практически для любой карьеры, о которой только можете подумать. Все дело в поиске подходящего для вас места ученичества. Например, если вы хотите сделать карьеру в области финансов или цифровой карьеры, гиганты финансовых услуг EY предлагают обучение в сфере бизнеса и даже обучение на цифровую степень - где вы можете стать учеником и получить степень бесплатно!

Помните - есть несколько путей к карьере вашей мечты, и есть еще несколько путей к карьере мечты.

Ваши навыки и интересы могут быть подходящими для всех видов карьеры - даже тех, о которых вы еще не слышали. Что важно, так это выяснить диапазон карьеры, которая вас волнует, потому что карьера, которая начинается с обслуживания клиентов (возможно, вы любите быть социальным), может привести к карьере в сфере здравоохранения, общественного питания и гостеприимства, журналистике или продажах - чтобы назвать несколько.

Узнайте больше о некоторых организациях, предлагающих молодым людям высококачественное обучение и возможности работы.Ваша следующая роль мечты может быть на расстоянии одного клика…

Как выбрать карьеру, которая вам больше всего подходит

Что вы знаете о себе? Если вы планируете жить полноценной трудовой жизнью и получать от нее удовольствие, вам следует выбрать карьеру, которая вам больше всего подходит. К сожалению, многие люди в конечном итоге выбирают неправильную карьеру и в конечном итоге расстраивают себя. Неправильное направление работы не только разрушает вашу профессиональную жизнь, но и вредит вашей личной жизни.

Итак, очень важно выбрать правильную карьеру.

Но как выбрать правильную карьеру? Есть ряд вещей, которые вам следует принять во внимание, чтобы выбрать наиболее подходящую вам карьеру. Многие люди в конечном итоге выбирают неправильную карьеру из-за отсутствия надлежащего руководства и совета. Вы не должны быть одним из них.

Ниже приведены несколько важных советов или рекомендаций, которым вы должны следовать, чтобы выбрать правильную карьеру и быть счастливым на всю оставшуюся жизнь.

Знай свои сильные стороны

У каждого из нас есть как сильные, так и слабые стороны. Дело в том, чтобы выяснить, в чем вы действительно хороши. Вы умеете рассказывать истории? Легко ли вам тренировать других писателей? Вы любите учить студентов? Должно быть что-то, что вам нравится и что вы умеете делать. Вам нужно выяснить, в чем заключаются эти навыки и сильные стороны.

Составьте список навыков, которыми вы владеете, а затем выберите из этого списка самые сильные навыки.Посоветуйтесь с друзьями или семьей о внешней перспективе. Если вы будете использовать свои сильные стороны, вы будете наслаждаться прекрасной профессиональной жизнью.

Раскройте свой тип личности

Вы могли слышать о Майерс-Бриггс. Это интроспективный опросник для самоотчета, который поможет вам выяснить, какой у вас тип личности. У разных людей разные типы личности; кто-то может быть интровертом, а кто-то экстравертом. Зная свой тип личности, вы сможете определить, какая рабочая среда подойдет вам лучше всего.

Пройдите тест карьеры

Если вы не знаете, какая профессия подходит вам, вы также можете пройти тест карьеры. Как правило, тест карьеры представляет вам набор вопросов, на которые вам нужно ответить в установленные сроки. Карьерный тест направлен на оценку ваших навыков и сильных сторон, а затем на выбор подходящей карьеры. После того как вы ответите на все вопросы, вам будет предложено 2–3 варианта карьеры, которые вам больше всего подходят и обещают удовлетворительную жизнь.

В Интернете вы найдете ряд профессиональных тестов, которые можно пройти за несколько минут. Многие из них бесплатны.

Обратиться за советом к другим

Независимо от того, где вы живете, у вас всегда будут люди, которые уже работают, специализируются в определенной области или имеют более высокий профессиональный опыт. Не стесняйтесь связаться с этими людьми и рассказать о своих стремлениях. Соберите информацию о разных профессиях и отраслях. Спросите их совета, который вы можете использовать при выборе карьеры, которая лучше всего подходит для вас.

Стажер

Стажировки предоставляют вам прекрасную возможность заложить фундамент вашей карьеры. Опыт реальной работы в реальном мире - это то, что вы никогда не должны игнорировать. Работа в качестве стажера помогает вам понять, каково это работать, соответствует ли рабочая среда вашему вкусу и как вы ладите с людьми на рабочем месте.

Стажировки также настоятельно рекомендуются для налаживания связей с профессионалами и получения опыта работы, который может добавить веса резюме. Стажировка может быть как платной, так и неоплачиваемой.

Выберите карьеру | Prospects.ac.uk

Когда дело доходит до вашей карьеры, думать о более широкой картине может быть пугающей задачей. Проще делать шаг за шагом - узнайте, как это сделать, с нашим четырехэтапным руководством

План карьеры - это стратегия, которую вы постоянно будете развивать для управления своим обучением и прогрессом. Он состоит из четырех этапов и призван помочь вам визуализировать действия, которые необходимо предпринять для достижения ваших карьерных целей, и применить эти действия на практике.

Четыре этапа карьерного плана:

  1. определить свои навыки и интересы
  2. изучить идеи карьеры
  3. принять решение
  4. установить достижимые цели.

Планирование карьеры важно по ряду причин - наличие плана развития карьеры снижает риск принятия импульсивных решений и помогает понять, когда вы готовы искать новые возможности и развивать новые навыки.

Этой моделью может пользоваться кто угодно - от выпускников школ до студентов, выпускников и сменивших профессию.Узнайте больше о том, что включает в себя этот процесс и как наметить свой карьерный путь.

1. Определите свои навыки и интересы

Выбор карьеры - большое дело. Вы будете проводить на работе значительное количество времени, и для того, чтобы получать от нее удовольствие, сохранять мотивацию и реализовывать свой потенциал, вам нужно делать разумный выбор.

Сначала нужно познать самого себя. Это означает подведение итогов своих навыков и оценку своих интересов и ценностей.

Важно понимать диапазон ваших навыков и знаний, чтобы вы могли понять, подходят ли они для той работы, которую вы хотите выполнять.Осведомленность о своих навыках также помогает выявить любые пробелы, которые, возможно, потребуется заполнить для достижения ваших целей.

Составьте список всех ваших передаваемых и специализированных навыков с примерами того, когда вы их продемонстрировали. Честная оценка ваших навыков, ценностей и интересов окажется полезной при сужении вариантов на следующем этапе.

Подумайте, где вы сейчас находитесь, где вы хотите быть и как вы собираетесь туда попасть. Если после выбора карьеры вы чувствуете себя потерянным, задайте себе следующие вопросы:

  • Что у меня хорошо получается?
  • Каковы мои интересы, мотивы и ценности?
  • Что мне больше всего понравилось в университете?
  • Какого образа жизни я хочу?
  • Чего я хочу от карьеры?
  • Что для меня важно?

Если вы изо всех сил пытаетесь определить свои сильные и слабые стороны и черты характера, практические психометрические тесты могут выявить их.

К концу этого шага вы определите, какие работы вам подходят, но у вас еще не будет достаточно информации, чтобы принять решение о том, чем заняться.

2. Изучите идеи карьеры

Это все об исследовании рынка труда и карьерных путей, интересующих вас, и сужении ваших вариантов.

Подумайте, какой будет ваш идеальный сектор работы, и узнайте его ключевые тенденции, исследуя местный, национальный и глобальный рынок труда. Это поможет вам открыть больше потенциальных карьерных путей и понять, какие должности расширяются, а какие сокращаются.

Есть три основных сектора занятости. Это:

  • Частные - индивидуальные предприниматели, товарищества и компании с ограниченной ответственностью
  • Государственные - местные и национальные правительства, а также их агентства и зарегистрированные органы
  • Некоммерческие - часто называемые третьими сектор, или сектор благотворительности и волонтерства.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на вопросы викторины по подбору вакансий и узнать, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать вакансию

Вы можете увидеть, в какие секторы входят другие выпускники вашей дисциплины, посетив страницу Что я могу делать со своей степенью? Просмотр профилей вакансий может познакомить вас с некоторыми менее очевидными карьерными путями, где ваши навыки и квалификация могут быть полезны.

Составьте короткий список примерно из пяти-десяти рабочих мест, прежде чем рассматривать преимущества и недостатки каждой с точки зрения:

  • развития карьеры
  • перспективы занятости
  • вступительных требований
  • описания должности
  • связанных вакансий
  • заработной платы и условий
  • обучение.

Вы также должны подумать, какой размер работодателя лучше всего соответствует вашим личным качествам и трудовой этике. Вам больше подходят малые и средние предприятия (МСП), крупные компании или самозанятость?

Это идеальное время для рассмотрения опыта работы и стажировки, слежки за работой и возможностей волонтерства.Они помогут вам получить представление об областях, которые вам интересны, прежде чем посвятить себя определенному карьерному пути.

3. Примите решение

Теперь вы готовы начать принимать решения. Объедините то, что вы узнали о себе, с тем, что вы узнали о своих возможностях и рынке труда.

Из вашего короткого списка вариантов выберите, какое занятие вас больше всего интересует, и выберите одну или две альтернативы, к которым вы можете прибегнуть, если вы не можете продолжить свой первый выбор.

Чтобы помочь принять решение, задайте себе следующие вопросы:

  • Получу ли я удовольствие от ежедневной работы?
  • Отвечает ли он большинству моих предпочтений?
  • Обладаю ли я нужными навыками?
  • Соответствует ли компания моим ценностям?
  • Есть ли какие-либо ограничения по местоположению / финансам / навыкам, которые мне нужно принять во внимание?
  • Реалистична ли работа по зарплате?

Если вы пытаетесь прийти к выводу, есть несколько упражнений, которые помогут вам в процессе принятия решений.Перечисление плюсов и минусов конкретной работы или карьеры часто бывает полезным, как и завершение личного SWOT-анализа:

  • Сильные стороны - какие навыки, черты характера, сертификаты и связи вы бы привезли на эту должность, чего не мог бы никто другой? Что делает вас уникальным?
  • Слабые стороны - в каких областях вы могли бы улучшить? Вам не хватает каких-либо навыков, которые мешают вам преуспеть в должности, которую вы хотели бы продолжить?
  • Возможности - ваша отрасль растет? Могли бы вы воспользоваться ошибками конкурентов или пробелами на рынке?
  • Угрозы - могут ли ваши слабости замедлить ваш прогресс на работе? Есть ли что-нибудь еще, что может помешать вашему развитию, например, изменения в технологиях?

Вам предоставляется много поддержки, чтобы помочь вам принять решение. Посмотрите:

  • веб-сайты компаний
  • семья и друзья
  • газетные статьи
  • профессиональные организации и отраслевые конференции
  • репетиторов
  • университетская карьера и услуги по трудоустройству.

Имейте в виду, что вы, вероятно, подойдете более чем для одной карьеры, и сегодняшние соискатели обычно меняют направление карьеры более одного раза в своей трудовой жизни. Ключ к трудоустройству - это способность адаптироваться и осваивать новые навыки.Узнайте больше о смене карьеры.

4. Ставьте достижимые цели

Последний шаг процесса планирования карьеры требует от вас действий.

В вашем карьерном плане должно быть указано, как вы доберетесь туда, где вы хотите быть, какие действия необходимы и когда, и разделить на ваши краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели. Постоянно отслеживайте свой прогресс, особенно после достижения каждой краткосрочной цели.

Вы также должны составить резервный план развития карьеры на случай изменения вашей ситуации. Наметьте несколько альтернативных путей к вашей долгосрочной цели, учитывая, как вы преодолеете типы проблем, с которыми вы можете столкнуться - например, требования к обучению - на каждом отдельном этапе.

Ваша первая краткосрочная цель может включать улучшение вашего резюме и сопроводительного письма. Другие краткосрочные или среднесрочные цели могут включать прохождение соответствующей стажировки, получение опыта волонтерской работы или посещение ярмарок вакансий.

Запишитесь на прием в службу карьеры вашего университета, чтобы попросить консультанта проверить ваш план карьеры, если вы чувствуете, что нуждаетесь в профессиональном заверении.Во время COVID-19 многие службы карьерного роста университетов переместили всю свою программу мероприятий и мероприятий в онлайн, чтобы поддержать студентов и выпускников во время текущего кризиса.

Наконец, не забывайте, что планирование карьеры - это непрерывный процесс. Пересматривайте и пересматривайте свои цели и задачи на протяжении всей карьеры и не ограничивайте себя поставленными вами целями - структура карьерного плана должна помочь вам четко наметить путь к тому, чтобы попробовать что-то новое.

Узнать больше

Написано Эммой Ноулз, редактором

Май 2019

Вам также может понравиться…

Поиск подходящей карьеры - HelpGuide.org

работа и карьера

Пересматриваете свою карьеру или оказались в ловушке работы, которую ненавидите? Вот как выбрать или изменить карьерный путь и найти больше удовлетворения и смысла в своей работе.

Почему важна значимая работа?

Так как мы проводим очень много времени на работе, путешествуя на работу и с работы, либо думаем о работе, это неизбежно играет огромную роль в нашей жизни. Если вам скучно или вы недовольны тем, как вы проводите большую часть дня, это может серьезно сказаться на вашем физическом и психическом здоровье.Вы можете чувствовать себя измученным и разочарованным, тревожным, подавленным или неспособным проводить время дома, зная, что впереди еще один рабочий день.

Необходимость долгое время концентрироваться на задачах, которые вы считаете повседневными, повторяющимися или неудовлетворительными, может вызвать высокий уровень стресса. Более того, если вы не находите свою работу значимой и вознаграждающей, вам будет сложно выработать усилия и энтузиазм, необходимые для продвижения по работе или карьере. Вы не только чувствуете себя счастливыми и довольными, но и с большей вероятностью добьетесь успеха в деле, которым вы увлечены.

Итак, как вы получаете удовлетворение и смысл от своей работы?

В конечном счете, когда дело доходит до удовлетворения на работе, у вас есть два варианта:

1. Вы можете выбрать или изменить карьеру на то, что вам нравится и чем вы увлечены.

Или:

2. Вы можете найти цель и радость в работе, которая вам не нравится.

Независимо от того, заканчиваете ли вы школу, находите возможности, ограниченные в вашем нынешнем положении, или, как многие в этой стране, сталкиваетесь с безработицей, возможно, пришло время пересмотреть выбранную вами карьеру.

[Читать: Потеря работы и стресс из-за безработицы]

Узнав, как исследовать варианты, реализовать свои сильные стороны и приобрести новые навыки, а также набраться храбрости, чтобы внести изменения, вы можете найти путь карьеры, который подходит для ты. Даже если вы оказались в положении, которое вам не нравится, и у вас нет реальной возможности для перемен, все равно есть способы найти больше радости и удовлетворения в том, как вы зарабатываете на жизнь.

Когда сменить карьеру - нереально

Для многих из нас карьерные мечты - это просто мечты.Практические реалии оплаты счетов, предоставления еды на стол и обучения детей в школе означают, что вы должны каждую неделю тратить 40 часов на работу, которая вам не нравится. Или, может быть, вам нужно совмещать несколько рабочих мест, а также учебу или семейные обязанности, чтобы выжить в сегодняшней экономике. Идея смены карьеры может показаться такой же реалистичной, как выбор стать профессиональным спортсменом или космонавтом.

Тем не менее, вставать каждое утро, боясь идти на работу, а потом весь день смотреть на часы, желая, чтобы пора уходить, может серьезно подорвать ваше здоровье.Это может вызвать у вас чувство возбуждения, раздражения, разочарования, беспомощности и полного истощения, даже когда вы не на работе. На самом деле, монотонная или невыполнимая работа может сделать вас столь же уязвимыми для стресса и выгорания, как и работа, которая заставляет вас броситься на ноги, и может быть так же вредна для вашего психического здоровья в целом, как и отсутствие работы.

Постарайтесь найти ценность в своей роли. Даже в повседневной работе вы часто можете сосредоточиться на том, как ваша должность помогает другим, например, или обеспечивает столь необходимый продукт или услугу.Сосредоточьтесь на аспектах работы, которая вам нравится, даже если это просто общение с коллегами за обедом. Изменение отношения к работе может помочь вам вернуть чувство цели и контроля.

Найдите баланс в своей жизни. Если ваша работа или карьера не то, что вы хотите, ищите смысл и удовлетворение в другом месте: например, в семье, хобби или увлечениях после работы. Постарайтесь быть благодарными за то, что у вас есть работа, которая оплачивает счета, и сосредоточьтесь на тех частях своей жизни, которые приносят вам радость. Отпуск или веселые мероприятия на выходных, которых можно с нетерпением ждать, могут существенно изменить ваш рабочий день.

Волонтер - на работе и вне работы. Каждый начальник ценит сотрудника, который добровольно участвует в новом проекте. Новые задачи и освоение новых навыков на работе помогут предотвратить скуку и улучшить ваше резюме. Волонтерство вне работы может повысить вашу уверенность в себе, предотвратить депрессию и даже дать вам ценный опыт работы и контакты в интересующей вас области.

Подружитесь на работе. Наличие крепких связей на рабочем месте может помочь снизить монотонность и избежать выгорания. Наличие друзей, с которыми можно поговорить и пошутить в течение дня, может помочь снять стресс от невыполненной работы, улучшить вашу производительность или просто помочь вам пережить тяжелый день.

Рассмотрите следующие шаги в этой статье о планировании смены карьеры. Даже если это мечта, которую вы не можете реализовать в настоящее время, имея план на когда-нибудь на в будущем (когда экономика пойдет на поправку, дети вырастут, или после того, как вы выйдете на пенсию, например) может помочь вам почувствовать прилив энергии и надежду, а также поможет лучше справляться с настоящими трудностями. Простая отправка резюме и нетворкинг может дать вам почувствовать силу. Кроме того, смена карьеры может показаться гораздо более достижимой, если нет цейтнота и вы разбиваете процесс на более мелкие, управляемые шаги.

Открывая новые возможности

Начинаете ли вы свою первую карьеру вне школы или хотите сменить карьеру, первым делом нужно тщательно подумать о том, что на самом деле вами движет. Возможно, вам будет трудно перестать думать о том, «что приносит больше всего» или «что наиболее безопасно», особенно в сегодняшней экономике.

[Читать: Справиться с финансовым стрессом]

Но правда в том, что большинство сотрудников ставят удовлетворенность работой выше заработной платы, чтобы они чувствовали себя счастливыми на работе. Поэтому, если вы не находитесь в ситуации, когда вам приходится браться за первую доступную работу, чтобы сводить концы с концами, важно сосредоточиться на своих основных интересах и увлечениях. Это может открыть двери для карьеры, о которой вы, возможно, не думали. Как только у вас появится такая основа, вы сможете приступить к тонкой настройке поиска подходящей карьеры. Вы можете быть удивлены тем, как сможете воплотить свои увлечения в новую карьеру.

Изучение возможностей карьерного роста
  • Сосредоточьтесь на том, что вы любите делать. Чем вы мечтали заниматься раньше? Что вам от природы нравится делать? Запишите, что приходит в голову, каким бы невероятным это ни казалось.
  • Ищите улики повсюду. Обратите внимание на проекты или темы, которые пробуждают в вас сострадание или будоражат ваше воображение. Обдумайте истории людей, которыми вы восхищаетесь. Спросите себя, почему определенные занятия делают вас счастливыми, и обратите внимание на моменты, когда вы действительно получаете удовольствие.
  • Будьте терпеливы. Помните, что ваш поиск может занять некоторое время, и вам, возможно, придется пойти несколькими разными путями, прежде чем найти правильный карьерный путь. Время и самоанализ помогут вам определить занятия, которые вам больше всего нравятся и которые приносят истинное удовлетворение.

Преодоление препятствий на пути к успеху в карьере

Всегда сложно задуматься о серьезных изменениях в вашей жизни, и может быть много причин, по которым вы думаете, что смена карьеры невозможна.Вот несколько распространенных препятствий и советы, как их преодолеть:

Слишком много работы, чтобы сменить профессию. С чего бы я начал? Смена профессии требует значительных временных затрат. Однако помните, что это не происходит сразу. Если вы сядете и составите приблизительный план атаки, разбив большие задачи на более мелкие, с ним будет намного легче справиться, чем вы думаете. И если результат - более счастливая и успешная карьера, оно того стоит.

Я слишком стар, чтобы сменить профессию.Мне нужно оставаться на месте. Если вы проработали несколько лет, вам может показаться, что вы потратили слишком много времени и усилий на свою карьеру, чтобы изменить направление. Или вас может беспокоить пенсия и льготы по здоровью. Однако чем больше вы работаете, тем выше вероятность того, что у вас появятся навыки, которые можно применить в новой карьере. Даже если вы близки к получению пенсии или других пособий, вы можете начать планировать карьерный переход после выхода на пенсию прямо сейчас.

У меня недостаточно навыков, чтобы задуматься о новой карьере. Вы можете не осознавать свои навыки или низкая самооценка может привести к недооценке вашей конкурентоспособности. В любом случае, у вас, вероятно, больше навыков, чем вы думаете. Подумайте о навыках, которые вы приобрели не только на своей работе, но и благодаря хобби, волонтерству или другому жизненному опыту. И получение навыков - это не задача по принципу «все или ничего». Вы можете работать волонтером раз в неделю или посещать вечерние занятия, чтобы двигаться вперед, например, не уходя с нынешней работы.

В этой экономике мне повезло, что у меня есть работа. Я не хочу раскачивать лодку. В сегодняшних условиях может показаться слишком большим риском думать о смене карьеры. Однако, если вы недовольны своей текущей работой, изучение других вариантов принесет вам только пользу в долгосрочной перспективе. Например, вы можете сделать карьеру с более стабильными и долгосрочными перспективами, чем ваша текущая карьера. И вам не нужно бросать свою нынешнюю работу, пока вы не будете уверены в своей новой карьере.

Что делать, если я уже потерял работу?

Безработица или неполная занятость может быть чрезвычайно стрессовой.Это может усилить давление при выполнении ипотечных платежей, аренды и других финансовых обязательств. Вам может быть стыдно за то, что вы не работаете, или вы чувствуете, что потеря работы лишила вас вашей личности как дома, так и на работе. Это особенно актуально, если вы очень долго работали в одной сфере.

Однако безработица может иметь и положительную сторону. Это дает вам возможность поразмышлять о своей карьере. Если вы задумывались о новой области, сейчас самое время изучить варианты и посмотреть, что может вам подойти.Вы можете оказаться в гораздо более сильном положении, чем если бы вы изначально сохранили свою работу.

Как найти правильную карьеру Совет 1. Определите занятия, которые соответствуют вашим интересам

Итак, как вы воплотите свои интересы в новую карьеру? Проведя небольшое исследование, вы можете быть удивлены карьерой, связанной со многими вещами, которые вам нравятся.

Карьерные тесты

Различные онлайн-инструменты помогут вам в процессе самопознания. Вопросы, викторины и личностные оценки не могут сказать вам, какой была бы ваша идеальная карьера, но они могут помочь вам определить, что для вас важно в карьере, что вам нравится делать и где вы преуспеваете.Одним из примеров, часто используемых университетами и правительством США, является шкала процентов RIASEC / Голландия. Он выделяет шесть распространенных типов личности, таких как исследовательский, социальный или артистический, и позволяет вам просматривать образцы карьеры в зависимости от типа личности, с которым вы больше всего себя идентифицируете.

Изучение конкретных профессий

Если вы сузили круг конкретных работ или профессий, вы можете найти в Интернете огромное количество информации, от описания должностей до средней заработной платы и предполагаемого будущего роста.Это также поможет вам определить практические приоритеты: насколько стабильна рассматриваемая вами область? Довольны ли вы суммой риска? Подходит ли вам диапазон заработной платы? А как насчет коммутирующих расстояний? Придется ли вам переехать на обучение или на новую работу? Повлияет ли новая работа на вашу семью?

Получите поддержку и информацию от других

Хотя вы можете почерпнуть много информации из исследований и викторин, ничто не заменит информацию от кого-то, кто в настоящее время работает в выбранной вами профессии.Разговор с кем-то в этой области дает вам реальное представление о том, какую работу вы на самом деле будете выполнять, и соответствует ли она вашим ожиданиям. Более того, вы начнете налаживать связи в своей новой сфере карьеры, что поможет вам найти работу в будущем.

[Читать: Советы по работе в сети]

Кажется ли вам, что такое обращение с другими пугает? Этого не должно быть. Нетворкинг и информационное собеседование - важные навыки, которые могут значительно продвинуть вашу карьеру.

Вы также можете обратиться за консультацией по вопросам карьеры или инструктором по трудоустройству, особенно если вы подумываете о серьезном изменении карьеры.Иногда беспристрастный совет других может открыть возможности, о которых вы не задумывались.

Совет 2. Оцените свои сильные стороны и навыки

После того, как вы составите общее представление о своей карьере, найдите время, чтобы выяснить, какие навыки у вас есть и какие навыки вам нужны. Помните, что вы не начинаете полностью с нуля - у вас уже есть некоторые навыки для начала. Эти навыки называются передаваемыми навыками , и их можно применять практически в любой области. Вот некоторые примеры:

  • опыт управления и лидерства
  • коммуникация (как письменная, так и устная)
  • исследования и планирование программ
  • публичные выступления
  • разрешение конфликтов и посредничество
  • эффективное управление своим временем
  • компьютерная грамотность
  • иностранный язык свободное владение

Какие мои профессиональные навыки можно передавать?

Чтобы раскрыть свои профессиональные навыки, примите во внимание следующее:

Не ограничивайте себя только своим опытом работы. Когда вы думаете о своих навыках, подумайте обо всех видах деятельности, включая волонтерство, хобби и жизненный опыт. Например, даже если у вас нет формального лидерства или опыта планирования программ, создание книжного клуба или организация игрушечной поездки - это способы, которыми вы можете применить эти навыки на практике.

Составьте список ваших достижений, которые могут вам подходить. На данном этапе не беспокойтесь о форматировании этих навыков для резюме. Вы просто хотите начать думать о своих навыках.Это может стать огромным стимулом для уверенности в реализации всех талантов, которые вы развили.

Мозговой штурм с доверенными друзьями, коллегами или наставниками. Они могут определить передаваемые навыки, которые вы упустили, или помочь вам лучше сформулировать эти навыки в будущем.

Совет 3. Развивайте свои навыки и опыт

Если выбранная вами профессия требует навыков или опыта, которых вам не хватает, не отчаивайтесь. Есть много способов получить необходимые навыки. Во время обучения у вас также будет возможность узнать, действительно ли вам нравится выбранная вами карьера, а также наладить связи, которые могут привести к работе вашей мечты.

Как я могу получить новые профессиональные навыки?

Используйте свое текущее положение. Ищите обучение без отрыва от производства или возможности работать над проектами, развивающими новые навыки. Посмотрите, оплатит ли ваш работодатель часть стоимости вашего обучения.

Определите ресурсы в сообществе. Узнайте о программах в вашем районе. Общинные колледжи или библиотеки часто предлагают недорогие возможности для улучшения таких навыков, как вычисления, основы бухгалтерского учета или развитие бизнеса.Местные торговые палаты, администрации малого бизнеса или государственные программы повышения квалификации также являются отличными ресурсами.

Брать уроки. В некоторых областях требуется специальное образование или навыки, например дополнительная степень или специальная подготовка. Не исключайте автоматически получение дополнительного образования как невозможного. Во многих сферах есть ускоренные программы, если у вас уже есть какое-то образование, или вы можете посещать вечерние уроки или пройти неполное обучение, чтобы вы могли продолжать работать.Некоторые компании даже предлагают компенсацию за обучение, если вы останетесь в компании после окончания обучения.

Волонтер или стажер. Некоторые профессиональные навыки можно получить, работая волонтером или пройдя стажировку. Это дает вам дополнительное преимущество в виде контакта с людьми в выбранной вами области.

Совет 4. Рассмотрите возможность открытия собственного дела

Если вас утомляет долгая поездка на работу или трудный начальник, мысль о работе на себя может быть очень привлекательной.И даже в условиях более медленной экономики все еще можно найти свою идеальную нишу. В зависимости от специальности некоторые компании предпочитают упорядочивать свои ряды и работать с внешними поставщиками. Тем не менее, особенно важно сделать домашнюю работу и понять реалии владения бизнесом, прежде чем приступить к делу.

Убедитесь, что вы привержены своей бизнес-идее и увлечены ею. Вы потратите много часов на то, чтобы начать работу, и вашему бизнесу может потребоваться время, чтобы окупиться.

Исследования очень важны. Найдите время, чтобы проанализировать интересующую вас область. Вы восполняете неудовлетворенную потребность? Какова вероятность того, что ваша область будет отдана на аутсорсинг, особенно если вы рассматриваете возможность ведения онлайн-бизнеса? Каков ваш бизнес-план и кто ваши потенциальные инвесторы?

Ожидайте начала ограниченного дохода или его отсутствия. Особенно в первые несколько месяцев вы строите свою базу и можете столкнуться с начальными затратами, которые компенсируют любую начальную прибыль. Убедитесь, что у вас есть план, как выстоять в этот период.

Совет 5. Управляйте переходом по карьерной лестнице

Сохраняйте темп и не делайте слишком много сразу. Смена карьеры не происходит в одночасье, и легко потерять все, что нужно для успешного перехода. Однако вы добьетесь этого с целеустремленностью и мотивацией. Разбивайте большие цели на более мелкие и старайтесь выполнять хотя бы одно маленькое дело в день, чтобы поддерживать темп.

Постепенно переходите к новой карьере. Найдите время, чтобы пообщаться, стать волонтером и даже поработать неполный рабочий день в своей новой области, прежде чем полностью посвятить себя делу.Это не только упростит переход, но и у вас будет время, чтобы убедиться, что вы на правильном пути, и внести все необходимые изменения, прежде чем работать полный рабочий день в своей новой области.

Береги себя. Вы можете быть настолько заняты сменой профессии, что у вас едва есть время поспать или поесть. Тем не менее, управление стрессом, правильное питание и выделение времени для сна, упражнений и близких обеспечат вам выносливость для предстоящих больших перемен.

Авторы: Мелинда Смит, М.А., Лоуренс Робинсон и Роберт Сигал, магистр медицины

10 вопросов, которые следует задать себе при выборе карьеры

Ваша карьера имеет большое влияние на ваше будущее. Это может повлиять на вашу личность, самореализацию, образ жизни, доход, семью и пенсию.

Прежде чем решить, какую карьеру продолжить, внимательно обдумайте возможные варианты и задайте себе следующие 10 вопросов:

1. Что меня интересует?

Занятия, которые вам нравятся в свободное время, могут дать вам представление о карьере, которая будет приносить удовлетворение, удовлетворение и веселье.Чтобы выяснить свои интересы, спросите себя:

  • Какие хобби я люблю?
  • Я предпочитаю проводить время в помещении или на улице?
  • Мне нравится работать с людьми, животными, данными или книгами?
  • По каким занятиям я бы больше всего скучал, если бы больше не мог ими заниматься?

2. Каковы мои навыки?

Прямо сейчас у вас есть навыки, которые помогут вам добиться успеха в будущем. Подумайте о своих твердых и мягких навыках.

  • Высокие навыки - навыки, приобретенные вами в процессе обучения, например кулинарное искусство или компьютерное программирование.
  • Мягкие навыки - люди и жизненные навыки, которыми вы обладаете, включая командную работу и управление временем.

3. Каковы мои таланты и сильные стороны?

С детства вы демонстрировали таланты и сильные стороны, которые делают вас уникальными и могут помочь вам добиться успеха в выбранной вами карьере. Фактически, сэр Кен Робинсон, автор книги The Element, Out of Our Minds , говорит, что:

Вы обязаны сделать так, чтобы в течение дня или недели была часть вашего дня или недели, когда вы делаете то, что кажется вам наиболее естественным и заставляет вас чувствовать себя наиболее сосредоточенным и искренним.

Если вы не знаете своих талантов и сильных сторон, составьте список всего, что у вас хорошо получается. Члены вашей семьи, друзья, учителя, начальник и наставники могут помочь вам составить этот список, который вы будете использовать, чтобы сузить круг потенциальных профессий.

4. Какова моя личность?

Ваша личность - это то, как вы думаете, чувствуете и ведете себя. Это может быть важной частью вашей карьеры, поэтому рассмотрите несколько аспектов вашей личности, когда вы думаете о своем будущем.

  • Вы лидер или последователи?
  • Вы предпочитаете работать один или в группе?
  • Вы предпочитаете сотрудничать или соревноваться с другими?
  • Вам нравится помогать другим или вы предпочитаете давать им возможность делать что-то самостоятельно?
  • Вы мыслитель, сосредотачивающийся на идеях, или деятель, который действует?
  • Вы творческий и артистичный человек или вам нравятся структура и рутина?

5.Каковы мои ценности?

У каждого человека есть ценности или важные для него вещи, такие как финансовая безопасность, социальная справедливость или баланс между работой и личной жизнью. Эти ценности могут помочь вам решить, какой тип карьеры выбрать. Например, рассмотрите хорошо оплачиваемую карьеру, если вы цените финансовую безопасность, и подумайте о работе с 9 до 5, если вы хотите достичь баланса между работой и личной жизнью.

6. Какое образование или обучение мне нужно?

Некоторые профессии требуют высшего образования и финансовых вложений.Например, вам может потребоваться от восьми до 12 лет образования и подготовки, чтобы стать врачом, но вы можете получить степень бакалавра гостиничного менеджмента за четыре года. Принимая решение, подумайте о времени и деньгах, необходимых для продолжения карьеры.

7. Есть ли вакансии в этой карьере?

По данным Евростата, 21,4 миллиона человек работают в сфере личных услуг и продаж - двух самых популярных профессий в ЕС. Хотя вам не обязательно заниматься одной из этих популярных профессий, вам следует учитывать потенциальную доступность работы в вашей будущей карьере.Сектор путешествий и туризма внес 7,6 триллиона долларов США в мировую экономику и поддержал 292 миллиона рабочих мест в 2016 году. Это равно 10,2% мирового ВВП, или примерно 1 из 10 всех рабочих мест.

8. Сколько денег я хочу зарабатывать?

Разные профессии дают разное денежное вознаграждение. Несмотря на то, что заработная плата не должна быть основным фактором при выборе карьеры, ваша зарплата может иметь значение для качества вашей жизни и места, где вы живете. Учитывайте свой потенциал заработка, сужая варианты карьеры.

9. Где я хочу жить?

Некоторые задания более доступны, в то время как другие могут выполняться только в определенных местах. Например, вам, вероятно, придется жить в сельской местности, если вы решите работать смотрителем в парке или фермером, и вы можете захотеть жить недалеко от городской местности, если планируете заниматься финансами или карьерой в моде. Тщательно планируйте, чтобы вы могли работать там, где хотите жить.

10. Почему я хочу продолжить эту карьеру?

Всегда спрашивайте себя, почему вы хотите сделать определенную карьеру, когда вы оцениваете, какой выбор подходит вам. Не позволяйте мнению или ожиданиям других влиять на ваше решение. В конечном итоге выбор вашей карьеры остается за вами.

Как выбрать карьерный путь и подготовиться к нему

Приближается к выпуску? Пытаетесь решить, поступить ли в аспирантуру или уйти в «настоящий» мир?

Одна из самых сложных - и самых захватывающих - вещей, которые вам нужно сделать, - это решить, что вы собираетесь делать.

При таком большом количестве вариантов карьеры и такой неуверенности в будущем возникает большое давление, чтобы убедиться, что вы делаете «правильный» выбор карьеры.Это осложняется тем фактом, что вам может казаться, что это решение - это то, к чему они не могут вернуться после определенного момента, и это одна из причин, по которой выбор карьеры имеет тенденцию вызывать у людей такое беспокойство.

Мы видели несколько хороших советов по выбору карьеры, но мы видели многое, с чем также не согласны. Поэтому мы хотели добавить свой голос и поделиться некоторыми трагедиями о том, как выбрать карьерный путь, чтобы действительно работали .

Мы также поделимся с одной вещью, которую вам нужно сделать сейчас , чтобы подготовиться к своей карьере - и добиться в ней успеха - чем бы она ни стала.

10 стратегий выбора карьерного пути

1. Рассматривайте свою карьеру как ступеньку, а не как линейный путь.

Для большинства людей их карьера будет больше похожа на серию ступеней, чем на линейный путь.

Возможно, одна из лучших вещей, которые вы можете сделать в самом начале, - это понять, что большинство людей будут менять свою карьеру много раз. Ваша карьера, вероятно, изменится несколько раз - в среднем примерно 12 раз до того, как вам исполнится 40 лет.

Это может показаться ошеломляющим, но на самом деле это подарок.Это означает, что вам не нужно выбирать «правильный» ответ. Вместо этого вы можете провести немного проб и ошибок, пытаясь попасть в те области, где есть будущее.

Это также означает, что одна из лучших вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, - это научиться учиться. Постоянно меняющаяся карьера означает, что наиболее успешными людьми будут те, кто гибко и быстро учится. Овладение наиболее эффективными учебными привычками может быть одним из лучших вещей, которые вы можете сделать для себя, независимо от того, какой карьерный путь вы выберете.

2. Подумайте о том, что вас волнует и заряжает энергией

Иногда наши увлечения могут указать путь к удовлетворительному и успешному карьерному росту.

Это первый очевидный шаг. Было бы здорово, если бы вы могли просто заниматься тем, что любите?

Иногда нам везет, и мы воплощаем нашу страсть в карьеру. Может быть, вы любите готовить, а может, роспись фресок накормит вас . Вы не обязаны, но если вы можете превратить то, что любите, в карьеру, мы все за это.

3.Подумайте о том, в чем вы хороши в

. Подумайте, какие навыки у вас есть, это важный фактор при выборе карьеры.

В большинстве случаев наши увлечения не имеют смысла для карьеры. И на самом деле, иногда лучше позволить своим увлечениям остаться только страстями.

Но учтите свои навыки . Что у тебя хорошо получается? Вы злой фотограф? Можете ли вы создавать красивые веб-сайты? Вы умеете писать завораживающую прозу? Затем прислушайтесь к совету: «Не делай того, что любишь.Делай то, что ты есть ».

4. Используйте формулу G + P + V.

Думая, где пересекаются ваши дары, увлечения и ценности, можно выбрать карьерный путь.

Идеальная карьера для вас, скорее всего, соответствует формуле G + P + V, которая означает «Подарки + Страсть + Ценности». Вы думали о своих увлечениях и своих талантах ... теперь подумайте о своих ценностях. Что для вас важно?

Затем подумайте, где все эти три вещи пересекаются. Есть ли что-то, чем вы увлечены, что у вас хорошо получается и что согласуется с тем, что вас волнует? Это может указать вам на успешную карьеру.

5. Пройдите тест карьеры

Существует множество бесплатных тестов карьеры, которые помогут вам выбрать успешную карьеру.

Может, ты все еще застрял. Иногда очень сложно честно оценить, в чем мы хороши, что нам нравится и что для нас важно. Если бы только Netflix мог нам сказать!

Рекомендуем попробовать пройти тест. В Интернете есть масса профессиональных тестов (хотя, возможно, вам стоит дважды подумать, прежде чем слишком много думать о «бесплатных»). Еще один отличный источник - ваша школа: во многих средних школах, колледжах и университетах есть службы, которые помогают учащимся подумать о том, что они могут делать дальше.

Например, этот из Колледжа Расмуссена соответствует вашим личным навыкам и интересам с потенциальной работой. (И у них также есть интерактивная диаграмма заработной платы и роста занятости.) Для потенциальных программистов Switch рекомендует карьеру программиста в зависимости от ваших предпочтений. На сайте поиска работы About.com также есть набор других тестов. С помощью этого оценочного теста вы также можете найти карьеру, которая соответствует вашей мотивации.

Способ использовать эти тесты как место для идей . Очевидно, вы не должны основывать всю свою жизнь на том, что вам подсказывает какой-то алгоритм. Тем не менее, они могут быть полезны, помогая вам подумать о возможностях, о которых вы раньше не думали.

6. Пройдите стажировку.

Стажировка поможет вам понять, как выбрать карьеру.

Если у вас есть возможность взять немного меньшую зарплату, подумайте о стажировке. Это похоже на испытания при приеме на работу и может быть отличным способом проверить отрасль или тип карьеры. Иногда они даже могут найти работу на полную ставку.

Даже если это не превращается в работу или вы обнаруживаете, что это неправильная карьера для вас, стажировка может помочь построить вашу сеть контактов, в которой вы сможете получить советы по вопросам карьеры и работы.

Они также могут дать вам действительно ценные навыки. Например, стажировки в Google, хотя и трудно найти, дают вам массу реальной работы. Стажеры Brainscape также сыграли огромную роль в создании нашего продукта и контента.

7. Спросите людей

Используйте свою сеть, чтобы узнать о различных вариантах карьеры и узнать о новых карьерах.

Возможно, лучший способ выяснить, как выбрать карьеру, - это спросить других людей о их . Люди любят говорить о себе и обычно рады дать совет.

Вы можете спросить людей, которых вы хорошо знаете, например членов вашей семьи или профессиональных знакомых в интересующей вас области. Вы даже можете связаться с людьми, которых вы не знаете, через свою сеть, сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, или даже напрямую в холодном письме. Хотя это может пугать, на самом деле люди обычно очень восприимчивы к информационным интервью.

Кроме того, не забывайте, что библиотекарь-справочник вашей местной библиотеки может порекомендовать вам ресурсы для карьерного роста.

8. Найдите наставника

Это шаг вперед по сравнению с простым вопросом: найдите наставника. Наставник может помочь вам вывести вашу карьеру на новый уровень и дать вам инсайдерскую информацию, которая поможет вам убедиться, что вы на правильном пути. Вот как попросить кого-нибудь стать вашим наставником.

Если есть карьера, которая вас интересует, вы также можете проверить, не позволят ли какие-либо компании или люди, работающие в этой сфере деятельности, вам в течение нескольких дней следить за собой, чтобы увидеть, что это на самом деле.Опять же, вы обнаружите, что компании, как это ни удивительно, очень открыты для этого.

9. Рассмотрите и исследуйте нетрадиционные карьеры

Не исключайте нестандартные карьеры, о которых вы, возможно, не думали.

Все мы знаем доступные нам популярные профессии - врач, юрист, учитель, компьютерный инженер, полицейский, владелец магазина и т. Д. Они отлично подходят для многих людей.

Но если типичный выбор вас не вдохновляет, знайте, что существуют тысячи необычных профессий, о которых вы, возможно, не слышали, возможно, скрытые в справочнике по профессиональным вопросам Бюро статистики труда.У Mashable есть список из шести должностей мечты, которые хорошо оплачиваются (смотритель панды! Инспектор шоколада!), В каталоге мыслей выделяются еще 10 (тестеры секс-игрушек ?!), а Chron перечисляет еще несколько (вместе со статьями по теме «Необычные карьеры с животные »и« необычная бухгалтерская карьера »).

А почему бы даже с роботами не работать? Только не забудьте сдать экзамены по физике.

10. Составьте план карьеры

Запишите свои цели и потенциальный карьерный путь. Ничего страшного, если что-то изменится, но дайте себе цель, к которой нужно стремиться.

Как и в большинстве случаев, создание целей и плана - лучшее, что вы можете сделать, чтобы действительно двигаться вперед. Может быть, вы думаете, что хотите стать писателем, но на самом деле это приводит вас к редактированию. Как сделать переход? Спланируйте это.

Или, может быть, вы в настоящее время являетесь редактором школьной газеты и хотите попробовать открыть новый ресторан. Наметьте, куда вы хотите пойти, с конкретными вехами, как если бы это был четырехэтапный проект.

Неважно, что вы передумали.У вас наверное будет. Но все равно создайте план. Это проложит четкий путь и даст вам гораздо больше мотивации для того, чтобы действительно следовать. Это также поможет вам не застрять. И помните, вы всегда можете пересмотреть свой план позже.

[Чтобы узнать о других отличных приемах, которые помогут вам избавиться от задницы, ознакомьтесь с нашим исчерпывающим списком способов сохранить мотивацию, когда вы хотите откладывать дела на потом.]

Какой лучший способ выбрать карьерный путь?

Учитесь учиться, и вы добьетесь успеха в любой карьере, которую выберете.

Начните с обучения.

Ваши планы не будут высечены на камне, и это нормально. Ваша карьера - это марафон, а не спринт, и это действительно может оказаться очень извилистым путем. И это, наверное, хорошо.

Но пусть удивление, как выбрать карьеру, не удержит вас от до .

Как можно подготовиться к карьере, если не знаешь, какой она будет? Добейтесь успеха в , изучая . Развивайте хорошие учебные привычки. Научитесь делать хорошие заметки.Найдите стиль обучения, который подходит вам. Научитесь мотивировать себя к учебе. И тогда получайте фантастические оценки.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ