Юридическая форма организации: Виды организационно-правовых форм предприятий в РФ

Содержание

Организационные формы юридических лиц и их сравнение :: BusinessMan.ru

В современном мире люди вступают в самые разные отношения. Они взаимодействуют как непосредственно, так и через различные группы. В последнем случае людей объединяет общий интерес, цель, задачи. Группы могут иметь формализованный либо неформализованный характер. Последние не предполагают какого-либо официального оформления деятельности.

Формализованные группы получают статус юрлица, филиала, представительства. Их деятельность регламентируется ГК. Рассмотрим далее, какие существуют формы юридических лиц в РФ.

Определение

Оно дается в 48 статье ГК. Как указывает норма, юридическим лицом признается объединение, имеющее в хозяйственном ведении, собственности, оперативном управлении определенное обособленное имущество, которым оно отвечает по принятым на себя обязательствам, способное от своего лица получать и реализовывать имущественные и неимущественные права, выступать ответчиком/истцом в суде, нести обязанности. В этой формулировке представлены основные критерии, которым должно соответствовать формализованное общество.

Специфика признаков

Любые виды и формы юридических лиц должны соответствовать критериям, установленным 48 статьей ГК. К ним относят:

Наличие обособленного имущества. Как сказано в норме, материальные ценности могут находиться в оперативном управлении, собственности или хозяйственном ведении. Имущество должно учитываться на самостоятельном балансе.
Разделение ответственности. Участники не отвечают по обязательствам общества, а оно, в свою очередь, — по их долгам. Исключения могут устанавливаться только законом.
Самостоятельное участие от своего имени в гражданско-правовых отношениях. К ним, в том числе, относят приобретение и реализацию неимущественных и имущественных прав, исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством.
Наличие возможности осуществлять защиту интересов законными методами. Этот признак указывает на право общества быть истцом или ответчиком.
Наличие документа, подтверждающего официальную регистрацию. В качестве него выступает свидетельство установленного образца.

Классификация

В качестве критериев разделения объединений на категории выступают:

Цель деятельности. Она может состоять в извлечении прибыли, например. Законодательство допускает формирование объединений и в других, не связанных с предпринимательством, целях.
Организационно-правовая форма юридического лица. Это установленные законодательством разрешенные типы предприятий.
Характер отношений между объединением и его участниками. В данном случае значение имеет наличие/отсутствие у учредителей права собственности на вклады, которые они вносят в имущество общества.

Цель

В зависимости от результата, который хотят достичь субъекты, объединения могут быть коммерческими и некоммерческими. Деятельность последних не связана с предпринимательством. При этом они могут получать прибыль, но она не подлежит разделению между участниками. Соответственно, цель, ради которой создаются коммерческие формы юридических лиц, связана с получением дохода. В правовом смысле отличие этих объединений состоит только в порядке распределения прибыли. Коммерческие юрлица обязаны разделять полученный доход между участниками. Порядок, в соответствии в соответствии с которым происходит распределение средств, устанавливается учетной политикой.

Формы юридических лиц (коммерческих организаций)

Законодательство предусматривает две основных группы объединений:

Общества. Они формируются за счет объединения капиталов.
Товарищества. Эти предприятия создаются за счет объединения людей.
Унитарные предприятия.
Кооперативы.

В каждой группе также предусмотрено разделение предприятий. Критерием выступает организационно-правовая форма юридического лица. Это разделение обеспечивает возможность наиболее эффективно контролировать деятельность хозяйствующих субъектов на рынке.

Полное товарищество

В этой группе предусмотрено две формы юридических лиц. К первой относят полное товарищество. Им признается такое объединение, участники которого, согласно учредительному договору, ведут предпринимательскую деятельность от его имени и несут ответственность своим имуществом по его обязательствам. Соответствующее определение раскрыто в 69 статье ГК. Существует несколько признаков, которыми обладает такая организационно-правовая форма юридического лица. Это:

В качестве полных товарищей могут выступать другое предприятие или ИП. При этом они не вправе становиться участниками другого такого же объединения или товарищества на вере.
В качестве учредительного документа выступает договор.
Фирменное название должно включать наименования (имена) всех участников и словосочетание «полное товарищество». Допускается указание некоторых имен, к которым добавляются слова «и компания». При этом словосочетание «полное товарищество» обязательно должно присутствовать.
Дела предприятия ведут сами участники. Это означает, что каждый полный товарищ вправе совершать сделки от имени объединения. В учредительном договоре может закрепляться и другой порядок.

Товарищество на вере

Его называют также «коммандитным». Для этой формы юридических лиц характерны следующие признаки. Наряду с основными участниками, которые ведут от имени объединения предпринимательскую деятельность и отвечают по обязательствам предприятия своим имуществом, в составе присутствует еще один (либо несколько) вкладчиков. Они называются коммандитистами. Эти вкладчики несут риски убытков, возможных при осуществлении предприятием своей деятельности, в рамках внесенных ими сумм. Коммандитисты не участвуют в работе товарищества. В остальных аспектах правовое положение этой формы юридических лиц идентично статусу полного товарищества.

ООО

Законодательство предусматривает также такие организационные формы юридических лиц, как общества. Одним из них является ООО. Для этой формы юридических лиц характерны следующие признаки:

Объединение учреждается одним или несколькими субъектами.
При создании формируется уставной капитал. Он разделяется на доли. Их величина определяется учредительными документами.
Участники не отвечают по обязательствам объединения. Вместе с тем они несут риск финансовых потерь, связанных с работой предприятия, в рамках стоимости их вкладов.
Количество участников должно быть не больше 50.

В качестве учредительных документов выступают устав и договор. В фирменном наименовании объединения должно присутствовать указание на организационно-правовую форму.

ОДО

Эта форма организации юридического лица имеет определенную специфику. Создается ОДО так же, как и ООО – одним или несколькими субъектами. В первом случае, однако, участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам объединения солидарно своим имуществом в размере, кратном стоимости вкладов. В остальном правовое положение ОДО идентично статусу ООО.

АО

Это объединение, в котором уставной капитал разделяется на определенное количество акций. Участники не отвечают по обязательствам, принятым на себя обществом, однако несут риск потерь от деятельности предприятия в рамках стоимости своих ценных бумаг. Учредительный документ в АО один – устав.

Типы АО

Акционерное общество может быть открытым или закрытым. Первое вправе осуществлять публичную подписку на бумаги, которые оно выпускает. Участники, в свою очередь, могут отчуждать свои акции без получения согласия остальных акционеров. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет, счет убытков и прибылей, баланс и прочие сведения. Эта информация должна быть в свободном доступе. Максимальное число участников ОАО законом не ограничивается. ЗАО вправе распределять акции только среди учредителей или субъектов, круг которых определен заранее. Участники обладают преимущественным правом приобретения бумаг других учредителей.

Производственный кооператив

Он представляет собой объединение граждан на добровольных началах и на основе членства. Целью создания кооператива является совместная производственная или иная хозяйственная деятельность. При ее осуществлении члены кооператива лично участвуют в трудовом или другом процессе. При создании кооператива объединяются имущественные взносы (паи). В качестве участников могут выступать и юридические лица, если соответствующее право закреплено в уставе производственного объединения. Количество членов кооператива не должно быть меньше 5-ти. При этом число лиц, не участвующих в производственной или другой хозяйственной деятельности, не может превышать 25% от исполняющих трудовые обязанности.

Унитарные предприятия

Еще один критерий разделения объединений – форма собственности юридического лица. Выше были рассмотрены частные компании. На практике достаточно распространены унитарные предприятия. Они могут быть государственными или муниципальными. Такая форма собственности юридического лица предполагает, что имущество, которое использует объединение, не принадлежит ему. Предприятие не вправе распоряжаться объектами, распределять его по вкладам, паям, долям, в том числе и среди сотрудников. В качестве собственника выступает муниципалитет или государство. Имущество передается предприятию в оперативное управление или хозяйственное ведение.

Органы форм юридических лиц

В ООО в качестве высшей управляющей структуры выступает общее собрание. На нем решаются все вопросы, касающиеся деятельности объединения. В компетенцию собрания входит избрание коллегиального или единоличного исполнительного органа. В АО также все вопросы решает собрание. Оно выбирает совет директоров, который выступает в качестве надзорной структуры. Кроме этого, в АО также присутствуют исполнительные органы (единоличный или коллегиальный). В производственном кооперативе структурой управления выступает собрание членов. Оно выбирает наблюдательный совет (в случае, если число участников больше 50-ти), а также исполнительные органы.

Другие категории

В число некоммерческих юрлиц отнесены потребительские кооперативы. Они создаются гражданами, объединившими паевые взносы для реализации своих имущественных и прочих интересов. Потребительскими являются жилищно-строительные, гаражные, дачные и прочие кооперативы. Еще одной формой некоммерческих лиц являются религиозные и общественные организации. Они создаются добровольно гражданами. Физлиц объединяют общие интересы, духовные или иные нематериальные потребности. Религиозные организации формируются для совместного исповедания, распространения веры. Их члены проводят разнообразные церемонии, обучающие занятия. Еще одной формой юрлица является фонд. Он создается не на основе членства. Фонд учреждается юрлицами или гражданами, вкладывающими свои средства.

Объединение создается для реализации культурных, благотворительных, социальных, образовательных и прочих общественно-полезных задач. Ликвидировать фонд можно только через суд. Учреждениями называют юрлиц, сформированные собственником для осуществления функций некоммерческого характера. Они финансируются им полностью или частично. Имущество передается учреждению в оперативное управление. Союзы/ассоциации – это объединения некоммерческих или коммерческих юрлиц. Они обеспечивают координацию деятельности предприятий и защиту их интересов. Таким образом, зная общие характеристики объединений, учредители могут выбрать, какая форма юридического лица им подходит.

Требования законодательства

В качестве обязательного условия для осуществления деятельности объединения любого типа выступает регистрация юридического лица. Форма заявления является унифицированной. В уполномоченную инстанцию подается заполненный бланк Р11001. Перед проведением процедуры объединение должно подготовить:

Устав.
Договор о создании (если учредителей больше 2-х).
Протокол собрания или решение.
Квитанцию об уплате пошлины.

Кроме этого, необходимо выбрать коды ОКВЭД, а также систему обложения.

Нюансы

Для ООО с 2009-го г. в договоре об учреждении должны присутствовать сведения о:

Номинальной стоимости и размере долей в капитале.
Дате оплаты взносов участниками.

Раньше эта информация должны была присутствовать в уставе. В настоящее время она из него исключена. Если юрлицо предполагает использовать УСН, то к комплекту документов можно приложить два экземпляра соответствующего заявления (ф. 1150001).

Возможные сложности на практике

В некоторых случаях в ходе деятельности объединения может потребоваться его реорганизация. Это понятие раскрывается в 57 статье ГК. В норме указано, что реорганизация может выполняться путем слияния, преобразования, присоединения, выделения, разделения. При этом при проведении любой из указанных процедур образуется новое объединение. Осуществить реорганизацию можно на основании решения участников или уполномоченного органа юрлица. Особый интерес на практике представляет преобразование. Как указывает 58 статья Кодекса (п. 5), изменение формы юридического лица предполагает сохранение обязанностей и прав реорганизованного объединения в отношении других субъектов, кроме участников. Согласно 66 норме ГК (п. 3), действовавшей до вступления в действие ФЗ №99, хозяйственные общества могут образовываться как АО, ООО, ОДО. Акционерное предприятие, в свою очередь, может преобразоваться исключительно в производственный кооператив или ООО. Соответственно, указанные изменения формы юрлица будут признаны как реорганизация. Если в наименовании вместо аббревиатуры ОАО используется АО или ПАО, предприятие остается акционерным. Эти изменения в наименовании его организационную форму не затрагивают. Соответственно, они не признаются как реорганизация.

Дополнительно

Необходимо отметить, что любые изменения должны иметь документальное оформление. Законодательство предписывает проводить собрания и принимать официальные решения. Документы, утвержденные участниками, подаются в регистрационный орган. На основании решения вносятся корректировки в устав и прочие локальные документы. Информация обо всех изменениях должна присутствовать в реестре.

Публичные образования

Действующее законодательство распространяет нормы, регламентирующие участие юрлиц в гражданских отношениях, еще на одну категорию объединений. Ими выступают публичные образования. По своим обязательствам они отвечают собственным имуществом, кроме объектов, закрепленных за созданными ими юрлицами на правах оперативного управления/хоз. ведения, а также материальных ценностей, которые могут находиться исключительно в муниципальной или госсобственности. Публичные образования не несут ответственности по долгам друг друга. Не предусмотрена она и в отношении обязательств юрлиц, созданных ими. Исключением являются случаи, которые прямо устанавливаются законодательством. Ответственность предусматривается и в ситуациях, когда публичное образование предоставляет гарантии (выступает поручителем) другого такого объединения или юрлица. Дееспособность и правоспособность выступают как неотъемлемые признаки этих институтов ввиду их статуса.

Организационно-правовая форма юридического лица — 154 советов адвокатов и юристов

2. Существует ли такая организационно-правовая форма юридического лица — товарищество собственников жилья?

2.1. Товарищество собственников жилья (далее — ТСЖ) — единственная организационно-правовая форма юридических лиц, специально предусмотренная для объединений собственников помещений многоквартирного дома исключительно с целью управления данным домом. Жилищные и иные специализированные потребительские кооперативы осуществляют управление наряду с реализацией основной задачи — обеспечение их членов жилыми помещениями.

ТСЖ — некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления комплексом недвижимого имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме (ч. 1 ст. 135 ЖК РФ).
ТСЖ действует на основании устава. При этом законодательство не предусматривает специальных требований к его содержанию. Соответственно, должна применяться ст. 52 ГК РФ. Необходимость включения в устав отдельных положений следует из некоторых статей Жилищного кодекса РФ: ч. 1 ст. 145 ЖК РФ предусматривает, что уставом определяется порядок созыва общего собрания ТСЖ, ч. 3 ст. 146 ЖК РФ — что уставом наряду со ст. 45 ЖК РФ определяются правомочия общего собрания членов ТСЖ и др.

Вам помог ответ?ДаНет

3. Пожалуйста. Какая организационно-правовая форма у юридического лица «федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Адский университет имени N»»? Полностью фгбоу во или же государственное учреждение?

3.1. Статья 123.22 ГК РФ. Государственное или муниципальное учреждение может быть казенным, бюджетным или автономным учреждением.
Следовательно федеральное государственное бюджетное

образовательное учреждение высшего образования «Адский университет имени N»

Вам помог ответ?ДаНет

3.2. ФГБОУ является одним из видов бюджетного учреждения.
Ст.123.22 ГК —
1. Государственное или муниципальное учреждение может быть казенным, бюджетным или автономным учреждением.
Ст.91.1 ФЗ «О некоммерческих организациях» —
1. Государственными, муниципальными учреждениями признаются учреждения, созданные Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации и муниципальным образованием.
2. Типами государственных, муниципальных учреждений признаются автономные, бюджетные и казенные.
Ст.9.2 ФЗ «О некоммерческих организациях» —
1. Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах.

Вам помог ответ?ДаНет

4. Какие организационно-правовые формы юридических лиц могут заниматься коммерческой и благотворительной деятельностью вместе? Почему?

4.1. Здравствуйте! Любые коммерческие общества (ООО, АО и ТД) могут принять решение о перечислении денежных средств определенным фондам например, для благотворительной деятельности.

Вам помог ответ?ДаНет

6. Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж периода работы в Автономной некоммерческой Организации т.к. якобы данная организационно-правовая форма юридического лица не предусмотрена списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей…

6.1. Помогите составить исковое заявления в суд о включении в льготный стаж периода работы в Автономной некоммерческой Организации т.к. якобы данная организационно-правовая форма юридического лица не предусмотрена списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей—составление документов платная услуга—обращайтесь к любому юристу/адвокату.

Вам помог ответ?ДаНет

6.2. —Здравствуйте, бесполезный труд не якобы, а работа в Автономной некоммерческой Организации, в пед. стаж не входит. Могу составить исковое заявление на платной основе. Если вам так хочется. Удачи Вам и всего хорошего.

Вам помог ответ?ДаНет

7. Возможно ли передать право на оплату по государственному контракту другому юридическому лицу без изменения организационно-правовой формы первого? Если можно — то какие НПА это регулируют, если нет, то почему и где это закреплено.

7.1. Здравствуйте.
По условиям ФЗ№44

Вам помог ответ?ДаНет

8. Организация поменяла организационно-правовую форму ОАО на АО. Как правильно писать на основании чего внесены изменения на основании протокола общего годового собрания акционеров или на основании внесения записи в ЕГРЮЛ.

8.1. На основании протокола.

Вам помог ответ?ДаНет

9. Организация поменяла организационно правовую форму с ОАО на АО в документах как правильно писать на основании чего произведена замена организационно-правовой формы на основании протокола или на основании внесении записи в ЕГРЮЛ?

9.1. Хоть как можете написать значение не имеет.

Вам помог ответ?ДаНет

11. Необходимо создать на некоммерческой основе объединение экскурсоводов. Какую организационно-правовую форму выбрать, чтобы она имела вес как общественная организация, но избежать сложной системы регистрации как юридического лица?

11.1. Добрый день,
Организационно-правовая форма будет зависеть от того, какие цели Вы хотите преследовать. Для чего создаётся Ваша организация.
Например, общественная организация, движение, фонд или учреждение. Если предполагается представлять интересы определенного круга лиц, то — общественная организация, собирать денежные средства эффективнее всего с помощью фонда, если оказывать социальные, то это автономная некоммерческая организация.

Вам помог ответ?ДаНет

12. Два индивидуальных предпринимателя намерены создать коммерческую организацию для совместного осуществления предпринимательской деятельности. Организационно-правовая форма юридического лица должна обеспечивать конфиденциальность финансовой информации, а также ограничение пределов ответственности предпринимателей по ее обязательствам.
В каких организационно-правовых формах может быть создана такая организация?

12.1. Здравствуйте
ООО создавайте коды ОКВЕД подберите и составьте устав и учредительный договор. Вы согласовали условия сотрудничество?

Вам помог ответ?ДаНет

13. Два индивидуальных предпринимателя намерены создать коммерческую организацию для совместного осуществления предпринимательской деятельности. Организационно-правовая форма юридического лица должна обеспечивать конфиденциальность финансовой информации, а также ограничение пределов ответственности предпринимателей по ее обязательствам.

Нужно определить организационно правовую форму такого юридического лица и подкрепить ссылками на нормативные правовые акты.

13.1. АО или ООО, ГК, Федеральный закон «Об ООО» и «Об акционерных обществах»

Вам помог ответ?ДаНет

13.2. Задачи нужно решать самостоятельно, а не надеяться на халяву.

Вам помог ответ?ДаНет

14. Как мне стать юридическим лицом? И какую организационно-правовую форму выбрать для открытия кафе по франшизе.

14.1. Оформить на себя ООО.

Вам помог ответ?ДаНет

14.2. С ИП все намного проще. Если нужна помощь в открытии-обращайтесь!

Вам помог ответ?ДаНет

14.3. Зависит от того, будете ли Вы продавать алкоголь или нет. Если не будете — можете зарегистрироваться в качестве ИП. Если все же планируете получать лицензию на розничную продажу алкоголя — придется регистрировать ООО в установленном порядке. Такие дела.

Вам помог ответ?ДаНет

16. Где можно увидеть какая присвоена организационно-правовая форма юридическому лицу? Спасибо.

16.1. В соответствующей ИФНС.

Вам помог ответ?ДаНет

16.2. Добрый день. На сайте OKPO.RU

Вам помог ответ?ДаНет

17. Адвокаты! Правопреемником реорганизованного юр.лица в форме присоединения — считается юридическое лицо осуществляющее деятельность в той же организационно-правовой форме?

17.1. В той форме, которая указана в Решении (Протоколе общего собрания учредителей).

Вам помог ответ?ДаНет

18. Участниками организации являются два юридических лица. Один из участников сменил организационно-правовую форму. Мы подали в налоговую сведения об участнике, которое сменилось. Нам выдали отказ, так как отсутствовал лист В. Надо ли нам подавать было сведения и на второго участника, который остался без изменений?

18.1. Здравствуйте. Да, надо подавать.

Вам помог ответ?ДаНет

19. Мы являемся казённым учреждением. У нас сменился ОКОПФ с 81 на 20904, в уставе указано организационно-правовая форма: учреждение, тип учреждения: казённое учреждение, в ЕГРЮЛ ОКОПФ-81.Как внести изменения в ЕГРЮЛ, нужно ли вносить изменения в Устав. Заранее спасибо за ответ.

19.1. Изменения в ЕГРЛЮЛ вносит налоговая.

Вам помог ответ?ДаНет

Организационно-правовые формы юридических лиц

Юридические лица
Коммерческие организации	Некоммерческие организации
Хозяйственныетоварищества и общества	Потребительские кооперативы
Полные товарищества
Товарищества на вере
Общества с ограниченной ответственностью	Общественные и религиозные организации
Общества с дополнительной ответственностью
Акционерные общества открытого и закрытого тип	Фонды
Дочерние и зависимые общества
Производственные кооперативы	Учреждения
Государственные и муниципальные, унитарные предприятия
Предприятия, основанные на праве оперативного управления	Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
Предприятия основанные на праве хозяйственного ведения

4.4.2. Организационно-правовые формы юридических лиц

Некоторые особенности конкретных организационно-правовых форм организаций, их образования, функционирования и управления ими состоят в следующем.

Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Учредительный договор полного товарищества должен содержать: наименование товарищества; место его нахождения; порядок управления деятельностью; условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности [23].

Положение полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются правилами настоящего Кодекса об участниках полного товарищества. Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать: наименование товарищества; место его нахождения; порядок управления деятельностью; условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Порядок управления и ведения дел такого товарищества его полными товарищами устанавливается ими по правилам Гражданского кодекса Российской Федерации о полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, выступать от его имени иначе как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Общество с ограниченной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Учредительными документами общества являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

Учредительные документы общества должны содержать: наименование общества; место его нахождения; порядок управления деятельностью; условия о размере уставного капитала общества; о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Высшим органом общества является общее собрание его участников. В обществе создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию.

К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:

изменение устава и размера его уставного капитала;
образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибылей и убытков;
решение о реорганизации или ликвидации общества;
избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение исполнительного органа общества.

Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества оно вправе ежегодно привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит).

Общество с дополнительной ответственностью – это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен документами общества.

Акционерное общество – это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Фирменное наименование общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке.

Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Устав акционерного общества должен содержать: наименование общества, место его нахождения; порядок управления деятельностью; условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного капитала общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. В уставе акционерного общества должны также содержаться иные сведения, предусмотренные законом об акционерных обществах.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами.

Открытая подписка на акции акционерного общества не допускается до полной оплаты уставного капитала. При учреждении акционерного общества все его акции должны быть распределены среди учредителей.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

изменение устава общества, в том числе изменение размера его уставного капитала;
избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;
образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров;
утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков общества и распределение его прибылей и убытков;
решение о реорганизации или ликвидации общества.

В обществе с числом акционеров более пятидесяти создается совет директоров (наблюдательный совет). В случае его создания уставом общества должна быть определена его исключительная компетенция.

Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров. К компетенции исполнительного органа общества относится решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов управления обществом, определенную законом или уставом общества.

По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Компетенция органов управления акционерным обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются законом об акционерных обществах и уставом общества.

По требованию акционеров, совокупная доля которых в уставном капитале составляет десять или более процентов, должна быть проведена во всякое время аудиторская проверка деятельности общества.

Дочерние и зависимые общества. Хозяйственное общество признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества (товарищества).

Основное общество (товарищество), которое имеет право давать дочернему, в том числе по договору с ним, обязательные для него указания, отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний.

Хозяйственное общество признается зависимым, если другое (преобладающее, участвующее) общество имеет более двадцати процентов голосующих акций акционерного общества или двадцати процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

Учредительным документом кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.

Устав кооператива должен содержать: наименование его, место его нахождения, порядок управления деятельностью, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива.

Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

Компетенция органов управления кооперативом и порядок принятия ими решений определяются законом и уставом кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся [31]:

изменение устава;
образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не передано его наблюдательному совету;
прием и исключение членов кооператива;
утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;
решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Законом о производственных кооперативах и уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания может быть также отнесено решение иных вопросов

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания или наблюдательного совета кооператива, не могут быть переданы ими на решение исполнительных органов кооператива.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать: наименование предприятия, место его нахождения, порядок управления деятельностью, сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования, за исключением казенных предприятий.

Имущество государственного или муниципального «унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом такого предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества этого предприятия не отвечает по обязательствам предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие), создается на базе государственного или муниципального имущества.

Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

Потребительский кооператив – это добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов [31].

Устав потребительского кооператива должен содержать: наименование его, место его нахождения, порядок управления деятельностью, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных ими убытков.

Члены кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива.

Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, распределяются между его членами.

Общественные и религиозные организации (объединения) — это добровольные объединения граждан, объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Общественные и религиозные организации являются некоммерческими. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Участники (члены) этих организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам этих организаций, а организации не отвечают по обязательствам своих членов.

Фонд – это не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Имущество, переданное фонду его учредителями (учредителем), является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

Устав фонда должен содержать: наименование фонда, сведения о его цели; указания об органах фонда, в том числе о попечительском совете, осуществляющем надзор за деятельностью фонда; о порядке назначения должностных лиц фонда и их освобождения, о месте нахождения фонда, о судьбе имущества фонда в случае его ликвидации.

Учреждение – это организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Особенности правового положения отдельных видов государственных и иных учреждений определяются законом и иными правовыми актами.

Что такое организационно правовая форма организации: опф примеры

Расшифровка ОПФ

Что такое ОПФ? Каждая организация имеет свою ОПФ. Гражданским кодексом РФ и другими Федеральными законами определено, какие ОПФ могут иметь организации (юридические лица) в Российской Федерации. Еще не догадались? Тогда отвечаем, что это такое:

ОПФ — это определенная законом и закрепленная в уставе каждой фирмы или некоммерческой организации ее правовая форма. Дословная расшифровка аббревиатуры ОПФ — это юридический термин: организационно-правовая форма. Подробнее о том, что означает организационно-правовая форма для организации и какие бывают виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций в России, вы можете прочитать ниже, в абзаце Виды ОПФ.

Между тем, расшифровка ОПФ может иметь и другое значение — экономическое, а именно: основные производственные фонды. Что такое «основные производственные фонды»? В науке «Экономика предприятия», ОПФ — это средства труда, участвующие в процессе производства длительное время и сохраняющие при этом свою натуральную форму.

К основным производственным фондам предприятия относятся: здания, строения и сооружения, линии связи и электропередач, машины, транспортные средства и оборудование, инструменты, инвентарь и др. (это основные виды ОПФ, как основных производственных фондов). Поскольку ОПФ в данном контексте — это понятие экономическое, и не затрагивает основной тематики нашего сайта — государственной регистрации некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, тех кому важно получить более полную информацию по теме основных производственных фондов предприятия, мы осмелимся направить на информационный ресурс экономической тематики. 🙂

Дословная расшифровка ОПФ не содержит определения, что такое организационно-правовая форма. Как это не странно, не содержит его и основное действующее российское законодательство с Гражданским кодексом во главе! Единственное, довольно размытое и неопределенное объяснение понятия ОПФ содержит Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012. Согласно ему, «под организационно-правовой формой понимается способ закрепления (формирования) и использования организацией имущества и вытекающие из этого ее правовое положение и цели предпринимательской деятельности». Ну теперь все понятно, не правда ли? 🙂

Попробуем дать свое, более внятное определение:

Организационно-правовая форма (ОПФ) — это сокращенная буквенная аббревиатура или полное словесное обозначение вида организации, располагающееся всегда непосредственно перед ее собственным (индивидуальным) названием, характеризующее коммерческую или некоммерческую направленность организации (в ряде случаев отражающее основную цель ее деятельности), а также характеризующее отнесение данной организации к одному из предусмотренных законом режимов закрепления и использования имущества, деятельности и порядка управления организацией.

Виды ОПФ

Здесь мы детально расшифруем ОПФ организаций, при этом будем руководствоваться все тем же Общероссийским классификатором ОПФ.

Основные виды ОПФ коммерческих предприятий и организаций:

ИП — индивидуальный предприниматель

ООО — общество с ограниченной ответственностью

ОДО — общество с дополнительной ответственностью

ОАО — открытое акционерное общество

ЗАО — закрытое акционерное общество

ПК — производственный кооператив

КФХ — крестьянское (фермерское) хозяйство

ГУП — государственное унитарное предприятие

Основные виды ОПФ некоммерческих организаций (ОПФ НКО):

ПК — потребительский кооператив

ОО — общественная организация

ОД — общественное движение

АНО — автономная некоммерческая организация

СНТ — садоводческое некоммерческое товарищество

ДНП — дачное некоммерческое партнерство

ТСЖ — товарищество собственников жилья

Конечно, весь спектр организационно-правовых форм более широк.

Здесь мы расшифровали ОПФ наиболее часто встречающихся видов. Надеемся, что вам понравилась эта статья и вы почерпнули полную информацию по теме «расшифровка ОПФ«. Если вы желаете уточнить, как расшифровывается сокращение организационно правовых форм, не присутствующих в вышеуказанном перечне или вам необходимо узнать код ОПФ по ОКОПФ вашей организации, посмотрите пожалуйста в классификаторе ОПФ, расположенном по следующей ссылке:

Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (ОК 028-2012)

Применительно к процессу государственной регистрации НКО или коммерческой организации, правильное и точное указание полного и сокращенного наименования организационно-правовой формы (ОПФ) при подготовки документов — необходимое условие для успешного ее прохождения.

С уважением,

коллектив Центра регистрации некоммерческих организаций СПб и ЛО

организационно-правовых форм малого бизнеса

12.3 Правовые формы организации малого бизнеса

Цели обучения

Разберитесь в различных юридических формах, которые может принимать малый бизнес.
Объясните факторы, которые следует учитывать при выборе юридической формы.
Узнайте о преимуществах и недостатках каждой юридической формы.
Объясните, почему общество с ограниченной ответственностью может быть лучшей юридической структурой для многих малых предприятий.

Каждый малый бизнес должен выбрать юридическую форму собственности. Наиболее распространенными формами являются индивидуальное предпринимательство, партнерство и корпорация. Компания с ограниченной ответственностью (LLC) — это относительно новая бизнес-структура, разрешенная во всех пятидесяти штатах. Однако перед выбором юридической формы необходимо учесть несколько факторов, не последним из которых являются юридические и налоговые варианты.

Факторы, которые следует учитывать

Юридическая форма бизнеса — одно из первых решений, которое должен будет принять владелец малого бизнеса.Поскольку это решение будет иметь долгосрочные последствия, важно проконсультироваться с юристом и бухгалтером, чтобы сделать правильный выбор. Ниже приведены некоторые факторы, которые следует учитывать владельцу малого бизнеса, прежде чем сделать выбор:

Видение хозяина. Каким собственник видит бизнес в будущем (размер, характер и т. Д.)?
Желаемый уровень контроля. Хочет ли владелец владеть бизнесом лично или совместно с другими? Хочет ли владелец разделить ответственность за ведение бизнеса с другими?
Уровень структуры. Что желательно — очень структурированная организация или что-то более неформальное?
Допустимая ответственность. Готов ли собственник рисковать личными активами? Готов ли собственник принять на себя ответственность за действия других?
Налоговые последствия. Хочет ли владелец платить подоходный налог с предприятий, а затем платить подоходный налог с населения с полученной прибыли?
Разделение прибыли. Хочет ли владелец делиться прибылью с другими или лично удерживать их?
Потребности в финансировании. Может ли собственник предоставить все необходимое финансирование или понадобятся внешние инвесторы? Если понадобятся внешние инвесторы, насколько легко их будет получить?
Потребность в наличных деньгах. Хочет ли владелец иметь возможность выводить из бизнеса наличные?

Окончательный выбор юридической формы потребует рассмотрения этих факторов и компромисса между преимуществами и недостатками каждой формы. Никакой выбор не будет идеальным. Даже после того, как одна бизнес-структура определена, предпочтение этого выбора по сравнению с другим всегда будет зависеть от изменений в законодательстве.

ИП

Индивидуальное предпринимательство Самый простой тип организации бизнеса, в которой есть только один собственник. это бизнес, которым владеет и обычно управляет одно лицо. Это самая старая, простая и дешевая форма владения бизнесом, потому что не существует юридических различий между владельцем и бизнесом (см. Таблицу 12.1 «Индивидуальные предприниматели: краткое описание характеристик»). Индивидуальные предприниматели очень популярны, составляя 72 процента всех предприятий и почти 1 доллар США.3 триллиона общей выручки. Индивидуальные предприниматели распространены в различных отраслях, но типичные индивидуальные предприниматели владеют небольшими услугами или розничными операциями, такими как химчистка, бухгалтерские услуги, страховые услуги, придорожный киоск с продуктами, пекарня, ремонтная мастерская, сувенирный магазин. , маляры, сантехники, электрики, услуги ландшафтного дизайна. Очевидно, что единоличное владение — это выбор для большинства малых предприятий.

Таблица 12.1 Индивидуальные предприниматели: краткое описание характеристик

Ответственность	Налоги	Преимущества	Недостатки
Без ограничений: владелец несет ответственность по всем долгам бизнеса.	Никаких специальных налогов; собственник платит налоги с прибыли; не облагается корпоративным налогом	Налоговые льготы Владелец сохраняет всю прибыль Легко запускается и растворяется Гибкость собственного хозяина Нет необходимости раскрывать бизнес-информацию Гордость собственности	Владелец принимает на себя все убытки Неограниченная ответственность Финансирование затруднено Недостатки управления Отсутствие устойчивости в случае травмы, смерти или болезни Требует времени Трудно нанять и удержать высокомотивированных сотрудников

Источник: Джон М.Иванцевич и Томас Н. Дуенинг, Бизнес: принципы, практика и рекомендации (Мейсон, Огайо: Издательство Atomic Dog Publishing, 2007), 60; Дэвид Л. Курц, Contemporary Business, 13-е издание, обновление (Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, 2011), 163; «Как выбрать правильную бизнес-структуру для вашего малого бизнеса», Национальная федерация независимого бизнеса , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http://bit.ly/KCvnaT; Уильям М. Прайд, Роберт Дж. Хьюз и Джек Р. Капур, Business (Бостон: Houghton Mifflin, 2008), 150–51.

Партнерство

Партнерство Два или более человека, добровольно ведущих бизнес в качестве совладельцев с целью получения прибыли. два или более человека, добровольно управляющих бизнесом в качестве совладельцев с целью получения прибыли. Партнерские отношения составляют более 8 процентов всех предприятий в Соединенных Штатах и более 11 процентов от общего дохода. Как и в случае индивидуального предпринимательства, партнерство не делает различий между бизнесом и его владельцами (см. Таблицу 12.2 «Партнерство: Краткое описание характеристик»). Должно быть юридическое соглашение, которое «определяет, как будут приниматься решения, распределяться прибыль, разрешаться споры, как будущие партнеры будут приняты в партнерство, как партнеры могут быть выкуплены и какие шаги будут предприняты для при необходимости расторгнуть партнерство ».

Есть два типа партнерства. Полное товарищество — бизнес, состоящий из двух или более собственников, которые вносят начальный капитал в бизнес и разделяют прибыль и убытки., все партнеры несут неограниченную ответственность, и каждый партнер может заключать контракты от имени других партнеров. Коммандитное товарищество Бизнес-формат, который может иметь несколько полных партнеров и еще несколько партнеров с ограниченной ответственностью, которые не несут неограниченную ответственность. имеет как минимум одного генерального партнера и одного или нескольких партнеров с ограниченной ответственностью, чья ответственность ограничена денежными средствами или имуществом, вложенными в партнерство. Ограниченные партнерства обычно встречаются в профессиональных фирмах, таких как стоматологи, юристы и врачи, а также в нефтегазовых, кинематографических компаниях и компаниях, занимающихся недвижимостью.Однако многие медицинские и юридические партнерства перешли на другие формы, чтобы ограничить личную ответственность.

Прежде чем создавать партнерство, партнеры должны познакомиться друг с другом. По словам Майкла Ли Сталларда, соучредителя и президента консалтинговой фирмы E Pluribis Partners из Гринвича, Коннектикут: «Самая большая ошибка деловых партнеров — это прыгать в бизнес до того, как познакомиться друг с другом… Вы должны иметь возможность общаться, чтобы чувствовать себя комфортно. ваши мнения, идеи и ожидания.”

Таблица 12.2 Партнерские отношения: обзор характеристик

Ответственность	Налоги	Преимущества	Недостатки
Без ограничений для генерального партнера; ограниченные партнеры рискуют только своими первоначальными инвестициями.	Индивидуальные налоги на прибыль от предпринимательской деятельности; без подоходного налога как бизнес	Владелец (и) не получают всю прибыль Безлимит для генерального партнера; ограниченные партнеры рискуют только своими первоначальными инвестициями.Индивидуальные налоги на прибыль от бизнеса; нет подоходного налога как бизнес Легко образуется и растворяется Более широкий доступ к капиталу Без специальных налогов Очистить юридический статус Комбинированные управленческие навыки Перспективные сотрудники могут быть привлечены в компанию, если им будет предоставлен стимул стать партнером	Неограниченная финансовая ответственность для генеральных партнеров Межличностные конфликты Ограничения финансирования Недостатки управления Партнерство прекращается, если один из партнеров умирает, отказывается от участия или объявляется недееспособным Общие решения могут привести к разногласиям

Источник: Джон М.Иванцевич и Томас Н. Дуенинг, Бизнес: принципы, практика и рекомендации (Мейсон, Огайо: издательство Atomic Dog Publishing, 2007), 64–65; Дэвид Л. Курц, Contemporary Business, 13-е издание, обновление (Хобокен, Нью-Джерси: John Wiley & Sons, 2011), 163; «Как выбрать правильную бизнес-структуру для вашего малого бизнеса», Национальная федерация независимого бизнеса , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http://bit.ly/KCvnaT; Уильям М. Прайд, Роберт Дж. Хьюз и Джек Р. Капур, Business (Бостон: Houghton Mifflin, 2008), 154–55; «Планировщик малого бизнеса — выберите структуру», US Small Business Administration , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http: // archive.sba.gov/smallbusinessplanner/start/chooseastructure/index.html.

Корпорация

Корпорация Искусственное лицо, созданное в соответствии с законом, с большинством законных прав реального человека. «Это искусственное лицо, созданное в соответствии с законом, с большинством законных прав реального человека. К ним относятся права на открытие и ведение бизнеса, на покупку или продажу собственности, на получение займа, на предъявление иска или предъявление иска, а также на заключение обязывающих договоров »(см. Таблицу 12.3 «Корпорации: краткое описание характеристик»). Корпорации составляют 20 процентов всех предприятий в Соединенных Штатах, но на них приходится почти 90 процентов доходов. Хотя некоторые малые предприятия зарегистрированы, многие корпорации являются чрезвычайно крупными предприятиями, например, Walmart, General Electric, Procter & Gamble и Home Depot. Последние данные показывают, что только около половины владельцев малого бизнеса в Соединенных Штатах имеют зарегистрированные предприятия.

Скотт Шейн, автор книги The Illusions of Entrepreneurship (Yale University Press, 2010), утверждает, что зарегистрированные малые предприятия имеют гораздо более высокие показатели успеха, чем индивидуальные предприятия, превосходя малые предприятия без образования юридического лица с точки зрения прибыльности, роста занятости, рост продаж и другие меры.Шейн утверждает, что инкорпорация может не иметь смысла для «крошечных небольших предприятий», потому что небольшой риск может не стоить сложности. Однако Дебора Суини, эксперт по инкорпорации Intuit, не согласна, говоря, что «даже самый маленький бизнес на eBay рискует попасть в суд», потому что доставка товаров по стране или миру может создать юридические проблемы в случае утери посылки. В конечном итоге именно успех малого бизнеса может стать для собственника важнейшим фактором перехода от индивидуального предприятия к корпорации.

Таблица 12.3 Корпорации: обзор характеристик

Ответственность	Налоги	Преимущества	Недостатки
Limited;	множественное налогообложение	Ограниченная ответственность Квалифицированная управленческая команда Легкость привлечения капитала Легко передать право собственности путем продажи акций Вечная жизнь Статус юридического лица Экономия от крупномасштабных операций	Двойное налогообложение Сложно и дорого начинать Частный акционер практически не контролирует операции Раскрытие финансовой информации Отсутствие личной заинтересованности, если менеджеры также не являются акционерами Кредитные ограничения Государственное регулирование и усиление документооборота

Источник: «Как — и зачем — создавать свой бизнес», Entrepreneur , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http: // www.предприниматель.com/article/77730; Джон М. Иванцевич и Томас Н. Дуенинг, Бизнес: принципы, методы и рекомендации (Мейсон, Огайо: Издательство Atomic Dog Publishing, 2007), 64–65; «Как выбрать правильную бизнес-структуру для вашего малого бизнеса», Национальная федерация независимого бизнеса , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http://bit.ly/KCvnaT; Уильям М. Прайд, Роберт Дж. Хьюз и Джек Р. Капур, Business (Бостон: Houghton Mifflin, 2008), 154–55.

Общество с Ограниченной Ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью Организационная форма, которая может быть ограничена одним физическим лицом или несколькими другими владельцами или акционерами.- относительно новая форма владения бизнесом, которая теперь разрешена во всех пятидесяти штатах, хотя законы каждого штата могут отличаться. LLC представляет собой смесь индивидуального предпринимателя и корпорации: владельцы LLC несут ограниченную ответственность и облагаются налогом только один раз за бизнес. LLC предоставляет все преимущества партнерства, но ограничивает ответственность каждого инвестора суммой его или ее инвестиций (см. Таблицу 12.4 «Компании с ограниченной ответственностью: Краткое описание характеристик»). «LLC были созданы, чтобы предоставить владельцам бизнеса защиту ответственности, которой пользуются корпорации без двойного налогообложения.”

По словам Картера Бишопа, профессора юридической школы Саффолкского университета, который помогал разработать единые законы об ООО для нескольких штатов: «Практически нет причин, по которым малый бизнес должен регистрироваться в качестве корпорации, если только владельцы не планируют сделать бизнес публичным. ближайшее будущее.» В конечном итоге бизнес-структура ООО — лучший выбор для большинства малых предприятий. Владельцы будут иметь максимальную гибкость, и есть щит ответственности, который защищает всех владельцев.

Таблица 12.4 Общества с ограниченной ответственностью: краткая характеристика

Ответственность	Налоги	Преимущества	Недостатки
Limited;	собственников облагаются по ставке НДФЛ	Ограниченная ответственность Облагается по индивидуальной ставке Акционеры могут полностью участвовать в управляющей компании Нет ограничений по количеству акционеров Легко организовать Члены ООО могут согласиться на непропорциональное разделение прибылей и убытков	Трудно собрать деньги Нет вечной жизни Распускается в случае смерти, выхода, отставки, исключения или банкротства одного члена, если не будет голосов за продолжение Не допускается передача членства без согласия большинства других членов

Источник: Анналин Ценски, «Бизнес-структуры 101», CNN Money , 4 августа 2008 г., по состоянию на 3 февраля 2012 г., http: // cnnmon.т.е. / MDaxXN; «Компания с ограниченной ответственностью», Entrepreneur.com , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http://www.entrepreneur.com/article/24484; Джон М. Иванцевич и Томас Н. Дуенинг, Бизнес: принципы, методы и рекомендации (Мейсон, Огайо: Издательство Atomic Dog Publishing, 2007), 64–65; «Как выбрать правильную бизнес-структуру для вашего малого бизнеса», Национальная федерация независимого бизнеса , по состоянию на 3 февраля 2012 г., http://bit.ly/KCvnaT; Уильям М. Прайд, Роберт Дж. Хьюз и Джек Р.Капур, Бизнес (Бостон: Houghton Mifflin, 2008), 159.

Ключевые выводы

Каждый малый бизнес должен выбрать юридическую форму собственности. Это одно из первых решений, которое должен принять владелец малого бизнеса.
Наиболее распространенными формами юридической структуры являются индивидуальное предпринимательство, партнерство и корпорация. ООО — относительно новая бизнес-структура.
При выборе юридической структуры каждый владелец малого бизнеса должен учитывать несколько важных факторов, прежде чем сделать выбор.
Индивидуальное предпринимательство — старейшая, простейшая и дешевая форма владения бизнесом. На эту бизнес-структуру приходится наибольшее количество предприятий, но наименьшая сумма доходов. Это выбор большинства малых предприятий.
Партнерство — это два или более человека, добровольно ведущих бизнес в качестве совладельцев с целью получения прибыли. Есть полное товарищество и товарищество с ограниченной ответственностью.
Корпорация — это искусственное лицо, наделенное большинством законных прав физического лица.Корпорации составляют около 20 процентов всех предприятий в Соединенных Штатах, но на них приходится почти 90 процентов доходов.
Зарегистрированные малые предприятия превосходят малые предприятия без образования юридического лица с точки зрения прибыльности, роста занятости, роста продаж и других показателей.
ООО представляет собой гибрид индивидуального предпринимателя и корпорации. Это лучший выбор для большинства малых предприятий.

Упражнения

Выберите три малых предприятия разных размеров: малый, средний и крупный.Проведите собеседование с владельцами, спросив каждого о юридической структуре, которую выбрал владелец и почему. Если какой-либо из предприятий является индивидуальным предпринимателем, спросите владельца, рассматривалось ли ООО. Если нет, попробуйте выяснить, почему это не было учтено.
Frank’s BarBeQue в настоящее время является индивидуальным предпринимателем. Сын Фрэнка, Роберт, пытается убедить отца либо зарегистрироваться, либо стать ООО. Предположим, что вы Роберт. Обсудите каждую юридическую структуру, а затем дайте рекомендации Фрэнку.Ожидается, что вы выйдете за рамки учебника, исследуя свой ответ на это задание.

Каковы формы организации бизнеса

Одно из первых решений, которое вы примете как владельцы бизнеса, — это , как будет структурирован ваш бизнес . Вам необходимо знать преимущества и недостатки каждой из различных форм организации бизнеса , чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение для своего нового бизнеса.

Все предприятия должны принять некоторую юридическую конфигурацию , которая определяет права и обязанности участников собственности , контроль , личная ответственность , продолжительность жизни и финансовая структура .Форма деятельности определяет, в какой форме декларации о доходах подавать и юридические обязательства компании и владельца .

Это важное решение, которое имеет долгосрочные последствия, поэтому, если вы не уверены, какой вид бизнеса лучше всего подходит для вашей компании, проконсультируйтесь со специалистом. К счастью, в Канзас-Сити есть несколько бизнес-консультантов и центров, предлагающих бесплатную помощь в создании бизнеса, которые хорошо осведомлены и готовы помочь.

Когда вы создаете свой новый бизнес, учитывайте следующее:

— Ваше (практическое) видение размера и характера вашего бизнеса
— Уровень контроля, который вы хотите иметь
— Уровень вашей «структуры» готов иметь дело с
— Уязвимость бизнеса к судебным искам
— Налоговые последствия различных организационных структур
— Ожидаемая прибыль (или убыток) бизнеса

>> Нужна небольшая помощь? Расскажите нам немного о том, что вас ставит в тупик, и мы поможем вам разработать индивидуальный план, адаптированный для вашего бизнеса и жизни.Бонус: наши услуги всегда бесплатны.

Теперь давайте рассмотрим различные формы организации бизнеса.

ИП

Подавляющее большинство малых предприятий начинают свою деятельность как индивидуальные предприниматели. Эти предприятия обычно принадлежат одному человеку, иначе говоря, человеку, который несет повседневную ответственность за ведение бизнеса. Индивидуальные предприниматели могут быть независимыми подрядчиками, фрилансерами или надомными предприятиями.

Преимущества ИП

— Владелец получает всю прибыль.
— Прибыль облагается налогом только один раз.
— Владелец принимает все решения и полностью контролирует компанию (но это также может быть недостатком).
— Это самая простая и наименее дорогая форма собственности в организации.

Недостатки ИП

— Существует неограниченная ответственность, если что-то случится в бизнесе. Под угрозой находятся ваши личные активы (включая ваш дом в Канзас-Сити).
— Ограничен в привлечении средств, и владельцу, возможно, придется получить потребительские ссуды.
— Отдельного правового статуса нет.

Совет: Рассматривая создание индивидуального предприятия, оцените, какой тип ответственности у вас есть. Если вы продаете советы или услуги, вам может потребоваться страховой полис на ошибки и упущения, чтобы защитить себя от претензий по небрежности. Определите, что вам нужно потерять. У вас есть домашний или сберегательный счет? Ваши личные активы могут оказаться под угрозой в случае судебного процесса.

Партнерства

В рамках партнерства два или более человека владеют одним бизнесом.Как и в случае с собственностью, закон не делает различий между бизнесом и его владельцами. У партнеров должно быть юридическое соглашение, определяющее, как будут приниматься решения, как будет распределяться прибыль, как будут разрешаться споры, как будущие партнеры будут допущены к партнерству, как партнеры могут быть выкуплены или какие шаги будут предприняты для при необходимости расторгнуть партнерство.

Заявление об ограничении ответственности : Если вы устанавливаете партнерство, чрезвычайно важно убедиться, что все изложено в общих чертах на случай, если что-то пойдет не так, особенно при открытии бизнеса с любимым человеком или другом.Обратитесь за юридической консультацией для заключения рабочего соглашения о партнерстве, чтобы обсудить все возможности принятия деловых решений, включая планы наследования или выхода. Несколько юридических служб в Канзас-Сити готовы помочь вам на каждом этапе пути.

Партнерские преимущества

— Легко установить (за исключением разработки партнерского соглашения).
— Отдельный правовой статус обеспечивает защиту ответственности.
— Прибыль облагается налогом только один раз.
— Партнеры могут иметь дополнительные навыки.

Недостатки партнерства

— Партнеры несут солидарную и индивидуальную ответственность за действия других партнеров.
— прибыль должна быть разделена с партнерами.
— Принятие решений разделено.
— Бизнес может пострадать, если не будет подписано подробное соглашение о партнерстве.

Корпорации

Корпорация считается по закону уникальной организацией, отдельной от тех, кто ею владеет. Корпорация может облагаться налогом, подаваться в суд и заключать договорные соглашения.Корпорация живет своей собственной жизнью и не распадается при смене собственника.

Существует три типа корпораций: C-корпорация, S-корпорация и общество с ограниченной ответственностью.

C-корпорация

C-корпорация — это корпорация, которая облагается налогом отдельно от своих владельцев. Это дает владельцам ограниченную ответственность, что может стимулировать более рискованные и потенциальные инвестиции.

Преимущества C-корпорации

— Это ограниченная ответственность.
— Что касается передачи права собственности, акционеры могут продать свои акции.
— Капитал легче привлечь за счет продажи акций.
— Компания выплачивает дополнительные льготы.
— Есть налоговые льготы.

C-корпорация недостатки

— подлежит двойному налогообложению. (Доходы корпораций и акционеров облагаются налогом.)
— Формирование может быть дорогостоящим.
— Есть больше административных обязанностей. По закону этот тип организации должен проводить годовые собрания, уведомлять акционеров о собраниях и вести протоколы собраний.
— Корпорация C платит корпоративные налоги в другое время, чем другие формы бизнеса.

S-Corporation

S-корпорация, также известная как подраздел S-корпорация, предлагает владельцам ограниченную ответственность. S-корпорации не платят подоходный налог; доходы и прибыль рассматриваются как распределения. Акционеры должны указывать свой доход в декларации по индивидуальному подоходному налогу.

Преимущества S-Corporation

— Ограниченная ответственность.
— Избегает двойного налогообложения.
— Прибыль облагается налогом только один раз.
— Капитал легче привлечь за счет продажи акций.
— Предлагает передачу права собственности.

S-Corporation недостатки

— Формирование может быть дорогостоящим.
— Акционеры ограничены физическими лицами, сословиями или попечителями.
— Он подлежит обязательным административным обязанностям.
— Он не может предоставить компании дополнительные льготы.
— Акционеры ограничены гражданами или иностранцами-резидентами Соединенных Штатов.

Общество с Ограниченной Ответственностью

Компания с ограниченной ответственностью или ООО — это гибридная бизнес-структура, которая обеспечивает ограниченную юридическую ответственность корпорации и операционную гибкость партнерства или индивидуального предпринимательства.Однако формирование более сложное и формальное, чем формирование полного товарищества.

Совет: Для создания ООО необходимо, чтобы владелец бизнеса подал юридические документы. Возможно, вы захотите проконсультироваться с юристом, который поможет вам в этом процессе. Вот список поставщиков услуг в Канзас-Сити, которые предоставляют юридическую помощь.

Преимущества общества с ограниченной ответственностью

— это наиболее распространенная бизнес-структура, специально созданная для малого бизнеса.
— Этот тип юридического лица требует страхования на случай иска.
— это отдельное юридическое лицо.
— LLC обычно облагаются налогом как индивидуальное предпринимательство.
— ООО могут иметь неограниченное количество владельцев.

Общество с ограниченной ответственностью недостатки

— Формирование может быть дорогостоящим.
— Требуются ежегодные административные расходы.
— ООО несут личные налоговые обязательства.
— Юридическая и бухгалтерская помощь рекомендуется для ООО.

Кто может помочь?

Многие организации, занимающиеся созданием бизнеса, в штате Миссури предлагают юридические услуги, чтобы помочь вам на начальных этапах открытия вашего бизнеса.Начните с этого списка или перейдите к навигатору ресурсов, чтобы отфильтровать этот список по вашему местоположению, отрасли и другим параметрам.

>> Помните, если вам понадобится помощь, позвоните нам по телефону 816-235-6500 или расскажите нам немного о том, что вам нужно. Мы поможем вам сделать следующие шаги, которые необходимо предпринять, чтобы начать свой бизнес.

организационно-правовая форма — определение

Примеры предложений с «юридической формой организации», память переводов

Минимальная заработная плата UN-2A была установлена в соответствии с Кодексом с целью установления законодательного регулирования заработной платы и применяется исключительно к регулированию оплаты труда на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от формы собственности или организационно-правовой формы.

Common crawl В Конкурсе могут участвовать физические и юридические лица Российской Федерации вне зависимости от организационно-правовой формы, структуры собственников и места реализации проекта.

UN-2 Государственная инспекция труда Кыргызской Республики отвечает за мониторинг и надзор за соблюдением законодательства о труде и охране труда на предприятиях и в организациях Кыргызстана, независимо от их организационно-правовой формы.

MultiUn Государственная инспекция труда Кыргызской Республики отвечает за мониторинг и надзор за соблюдением законодательства о труде и охране труда на предприятиях и в организациях в Кыргызстане, независимо от их организационно-правовой формы

UN-2 В сфере отправления гражданского правосудия нет гражданин может пользоваться льготным обращением или подвергаться дискриминации по признаку этнического происхождения, расы, пола, происхождения, финансового или официального статуса, места жительства, языка, религии, политических убеждений или партийной принадлежности или ее отсутствия; юридическим лицам не может быть отдано предпочтение или они не могут подвергаться дискриминации на основании их местонахождения, организационно-правовой формы, принадлежности, собственности или других обстоятельств.

MultiUn На начальном этапе реорганизации правовой формой организации, выбранной в качестве базовой модели для междугородных и пригородных пассажирских перевозок, было унитарное государственное предприятие, входящее в состав железных дорог («отдел обслуживания пассажиров») с независимо контролируемыми основными фондами. (локомотивные и вагонные депо, железнодорожные станции и платформы, вокзалы, билетные кассы и т. д.

UN-2 На начальном этапе реорганизации организационно-правовая форма, выбранная в качестве базовой модели для междугородных и пригородных пассажирских перевозок, была унитарной. Государственное предприятие, входящее в состав железных дорог («отдел обслуживания пассажиров») с независимо контролируемыми основными средствами (локомотивное и вагонное депо, железнодорожные станции и платформы, станционные навесы, кассы и т. Д.)).

UN-2 В Гражданском кодексе определены организационно-правовые формы деятельности НПО в виде общественных объединений, фондов, негосударственных некоммерческих организаций и союзов юридических лиц.

MultiUn Гражданский кодекс установил организационно-правовые формы деятельности НПО в виде общественных объединений, фондов, негосударственных некоммерческих организаций и союзов юридических лиц

UN-2 Этот механизм позволит заключать контракты с поставщиками социальных услуг. , независимо от организационно-правовой формы.

UN-2 Аккредитация поставщиков социальных услуг направлена на установление на основе стандартов качества этих услуг возможностей поставщиков социальных услуг независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и административного подчинения, а также на предоставление социальных услуг высокого качества. перед населением и повысить ответственность за соблюдение стандартов качества.

Код многопрофильной формы организации (LFO) — каждая статистическая единица классифицируется как корпорация, партнерство, индивидуальное предпринимательство, кооператив, государственная или контролируемая, другая (например, траст, имущество, фонд и т. Д.)). Облагаемый / освобожденный от налогов статус

Common crawlМы оказываем широкий спектр услуг, чтобы помочь нашим клиентам в процессе внедрения и работы с системой.Развитие компании позволило нам стать одной из самых важных фирм в области компьютерных систем для поддержки управления компания. Штаб-квартира во Вроцлаве и три филиала в Познани, Ченстохове и Катовице, а также дилеры, расположенные по всей стране, позволяют очень легко и быстро связаться с нашими клиентами. Клиенты, которых мы обслуживаем (более 800 компаний), представляют различные виды деловой активности и организационно-правовая форма.

Giga-frenIdentification data включает в себя постоянные номера заводов и предприятий, отраслевые коды, местонахождение, текущий статус и юридическую форму организации.

Giga-frenTransactors Экономические агенты, которые участвуют в операциях, связанных с куплей-продажей товаров и услуг, а также выплатой и получением факторных доходов и переводов. Некорпоративный бизнес-сектор Все участники бизнеса, организационно-правовая форма которых не является корпорацией.

Giga-frenКорпорации и сектор государственных предприятий Все участники бизнеса, юридической формой которых являются корпорации, а также государственные предприятия.

Giga-frenСектор неинкорпорированного бизнеса Все участники бизнеса, организационно-правовая форма которых не является корпорацией. Включает независимых бизнес-операторов, самозанятых фермеров, рыбаков и профессионалов, а также арендодателей без образования юридического лица (в том числе арендующих себе жилье).

UN-2Независимо от организационно-правовой формы добровольные ассоциации имеют право создавать союзы и другие виды ассоциаций на основе уставов и правил, принятых этими союзами и ассоциациями, а также создавать новые добровольные ассоциации.

UN-2 Его публикации посвящены проблемам конституционного права и демократии, правовым формам организации и деятельности государственных органов, соотношению национального законодательства и международного права.

Публикации MultiUnHis посвящены проблемам конституционного права и демократии, правовым формам организации и деятельности государственных органов, соотношению национального законодательства и международного права.

MultiUnHis публикации посвящены проблемам конституционного права и демократии, формам права. организации и деятельности государственных органов, соотношения национального законодательства и международного права.В частности, он тщательно изучил вопросы содержания и формы Конституции, закрепления в ней демократических приоритетов, основных прав и свобод человека, а также совершенствования законодательства посредством имплементации норм международного права

MultiUn Мы также цитируем Вышеупомянутая статья № Кодекса: «Правовое формирование общественных организаций, включая профсоюзы, настоящим провозглашается в интересах общества как одно из наиболее эффективных средств поддержки и развития народной культуры и демократии Коста-Рики.”

UN-2 В соответствии со ст. 8 Закона о профсоюзах, профсоюз создается на добровольной основе на основе общих интересов (профессиональных, отраслевых и т. Д.) И действует, как правило, в учреждениях предприятий и организациях, независимо от их правовой формы или организации и формы собственности. , членство в отделении или филиале.

UN-2 До 30 июня 2007 года его организация, задачи и компетенция были определены в Законе от 6 марта 1981 года о Национальной инспекции труда; однако 1 июля 2007 года вступил в силу Закон от 13 апреля 2007 года о Национальной инспекции труда, который регулирует формы и объем обязанностей ПГИ в соответствии с новыми требованиями, вытекающими из развития и дифференциации юридических и организационных форм организаций-нанимателей.

Показаны страницы 1. Найдено 1657 предложения с фразой юридическая форма организации.Найдено за 68 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 0 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

Методология

County Business Patterns охватывает более 6 миллионов индивидуальных предприятий и 1,8 миллиона многоквартирных заведений. Бизнес-регистр — это источник информации Бюро переписи о предприятиях-работодателях, включенных в бизнес-модели графства. Бизнес-регистр — это многосвязная база данных, содержащая записи для каждого известного предприятия, расположенного в США, Пуэрто-Рико и на островных территориях (Американское Самоа, Гуам, Содружество Северных Марианских островов и США).Южные Виргинские острова) с наемными работниками. Заведение — это единое физическое место, где ведется бизнес или предоставляются услуги или производственные операции. Заведение не обязательно эквивалентно компании или предприятию, которое может состоять из одного или нескольких заведений. Единичная компания владеет или управляет только одним заведением. Компания, состоящая из нескольких единиц, владеет или управляет двумя или более заведениями. Учет заведений в Коммерческом регистре различается в зависимости от того, является ли предприятие частью одно- или многокомпонентной компании.

Отдельная компания

Уникальным идентификатором единой компании является ее идентификационный номер работодателя (EIN). Налоговая служба (IRS) выдает EIN, и компания использует его в качестве идентификатора для отчетности по налогам на заработную плату. Все работодатели должны иметь хотя бы один EIN. Поскольку у моноблочной компании есть только одно предприятие, между компанией и EIN существует взаимно однозначная связь. Таким образом, компания, EIN и заведение ссылаются на одно и то же физическое местонахождение, и все три термина могут использоваться взаимозаменяемо и однозначно, когда речь идет о компании, состоящей из одного подразделения.

Описательная информация о единичном заведении во вселенной бизнес-моделей округа, включая географическое положение, отраслевую классификацию, юридическую форму классификации организации, заработную плату и занятость, поступает из различных административных источников и источников обследований. Административные записи, хранящиеся в EIN, являются наиболее распространенным источником информации для единичных заведений, с обновленной информацией о географическом местоположении и отраслевой классификации из проведенных Бюро переписей обследований.

Многоканальная компания

Для компаний, состоящих из нескольких единиц, другая структура связывает компанию с ее учреждениями через EIN. По сути, компания, состоящая из нескольких единиц, связана с кластером из одного или нескольких EIN, а EIN связаны с одним или несколькими заведениями. Многопрофильная компания состоит как минимум из двух заведений. Каждая компания связана как минимум с одним EIN, и только одна компания может использовать данный EIN. Одна компания, состоящая из нескольких единиц, может иметь несколько EIN. Точно так же между EIN и заведениями существует связь «один ко многим».Каждый EIN может быть связан со многими заведениями, но каждое заведение связано только с одним EIN. Учитывая возможность отношений «один ко многим», должно быть различие между компанией, ее EIN и ее учреждениями. Уникальный идентификационный номер единицы работодателя идентифицирует каждое учреждение, принадлежащее многокомпонентной компании в Коммерческом регистре.

Существует меньшая зависимость от источников административных записей для информации о многокомпонентных предприятиях, поскольку EIN и учреждение не эквивалентны для многокомпонентных компаний.Экономическая перепись Бюро переписи населения (проводимая каждые пять лет в годы, оканчивающиеся на «2» и «7») первоначально выявляет компании, состоящие из нескольких единиц, когда компания расширяется до нескольких предприятий. Учреждения для компании, состоящей из нескольких единиц, выявляются с помощью экономической переписи и ежегодного обследования организации компании (COS). Географическое положение, отраслевая классификация, фонд заработной платы и занятость взяты в основном из экономической переписи и COS. Административные данные о заработной плате и занятости на уровне EIN распределяются по уровню предприятия в случае отсутствия ответа или для небольших компаний, не выбранных для COS.

Организационно-правовая форма

Юридическая форма организации (LFO) для заведений в округах, основанных на бизнес-модели, получена из источников административной документации. County Business Patterns публикует данные на уровне США (начиная с 2008 г.) и на уровне штата (начиная с 2010 г.) по следующим организационным формам:

Все предприятия
C-корпорации и другие корпоративные организационно-правовые формы
S-корпорации
Индивидуальные предприниматели
Партнерство
Некоммерческие
Правительство
Другое

Данные о правовой форме организации опубликованы в U.Уровень S и уровень штата для количества заведений, количества сотрудников, заработной платы за первый квартал и годовой заработной платы, по отраслям NAICS и классам занятости.

Служба занятости

Исторически сложилось так, что постоянные сотрудники на территории предприятия были оплачиваемыми работниками этого предприятия. Эта традиционная практика, когда компании нанимают сотрудников напрямую, все еще остаются доминирующими отношениями между работодателем и сотрудником в США. Однако в последние годы возникла новая расстановка кадров.В соответствии с этим новым соглашением профессиональная организация работодателей (PEO) или компания по аренде сотрудников работает в рамках совместных трудовых отношений с предприятиями-клиентами для предоставления арендованных рабочих и специализированных управленческих услуг. Лизинговые компании сотрудников несут ответственность за начисление заработной платы, включая удержание и перевод налогов, связанных с наймом, для некоторых или всех сотрудников своих клиентов, а также выступают в качестве работодателя для этих сотрудников для выплаты пособий и других связанных целей.

County Business Patterns продемонстрировал устойчивый рост числа частных лиц и других учреждений службы занятости (NAICS 5613), а также учреждений по расчету заработной платы (NAICS 541214) за последние несколько лет.Иногда сотрудники не относятся к доминирующей отрасли бизнеса клиентов. Учреждения службы занятости могут платить этим работникам из единой кассы. Это может привести к тому, что данные о занятости и заработной плате лизинговой компании будут сообщены в округе, в котором расположена касса, что приведет к искажению данных для этого округа. В некоторых случаях многие тысячи сотрудников могут получать зарплату из одной кассы. Таким образом, для географических целей предприятия, сдающие в аренду служащим, могут быть опубликованы в категории «в масштабах штата» в штатах, где расположены такие бюро по расчету заработной платы, поскольку эти предприятия обслуживают несколько округов.

Исключения и неполное покрытие

County Business Patterns охватывает большую часть экономической деятельности страны. В этот ряд не включены данные о самозанятых лицах, служащих частных домашних хозяйств, служащих железных дорог, служащих сельскохозяйственного производства и большинстве государственных служащих. См. Конкретные исключения NAICS в разделе «Отраслевая и географическая классификация». Компании, работающие без EIN, и компании с EIN, но без сотрудников, исключаются из вселенной Business Patterns округа.

Определенная степень недостаточного покрытия имеет место во всей совокупности, в основном в отношении заведений для компаний, состоящих из нескольких единиц. Обычно Бюро переписи не создает структуру, состоящую из нескольких единиц, в Регистре предприятий для очень мелких работодателей (менее 10 сотрудников), выявленных в экономической переписи. Кроме того, COS — это ежегодный почтовый опрос, в который входят все многопрофильные компании с 500 или более сотрудниками. Компании со штатом менее 500 сотрудников выбираются для COS только тогда, когда источники административной документации указывают на то, что компания может претерпевать организационные изменения и добавляет или удаляет заведения.Учреждения для более мелких компаний могут отсутствовать, а также заведения для компаний, не отвечающих на результаты экономической переписи или COS. Бюро переписи прилагает много усилий для получения информации об учреждениях для крупных компаний из-за их важности для экономики. Бюро переписи не имеет оценок неполного охвата заведений. Охват заработной платы и занятости очень хороший из-за использования данных административного учета.

Юридическая форма организации: Виды организационно-правовых форм предприятий в РФ