Закон о выплате пособия до 3 лет: Какие пособия для детей до 3 лет положены семьям

Закон о выплате пособия до 3 лет: Какие пособия для детей до 3 лет положены семьям

Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Принят Государственной Думой 21 декабря 2017 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2017 года

Настоящий Федеральный закон устанавливает основания и порядок назначения и осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Статья 1

1. Установить, что право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также — ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

5. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

6. Порядок осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, порядок обращения за назначением указанной выплаты, а также перечень документов (копий документов, сведений), необходимых для ее назначения, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

7. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона могут издаваться разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статья 2

1. Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка.

2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок один год. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

4. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту жительства в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

5. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

6. В случае рождения (усыновления) двух и более детей гражданин подает заявление о назначении ежемесячной выплаты:

1) в отношении одного ребенка — в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, в порядке, установленном частью 4 настоящей статьи;

2) в отношении второго ребенка — в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, установленном частью 5 настоящей статьи.

7. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации одновременно с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, предусмотренного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

8. Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации запрашивают в государственных органах, органах местного самоуправления, организациях, подведомственных этим органам, документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка (за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), если такие документы (копии документов, сведения) находятся в распоряжении этих органов, организаций и не были представлены гражданином по собственной инициативе.

9. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка перечисляется на счет гражданина, открытый в российской кредитной организации.

10. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка не назначается в случае, если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, находится на полном государственном обеспечении, а также в случае лишения гражданина родительских прав в отношении такого ребенка.

11. Межведомственное информационное взаимодействие в целях настоящего Федерального закона осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Статья 3

1. Российская Федерация передает органам государственной власти субъектов Российской Федерации полномочия по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

2. Полномочия, осуществление которых передано органам государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии с частью 1 настоящей статьи, могут передаваться законами субъектов Российской Федерации органам местного самоуправления либо организациям, которые находятся в ведении органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Средства на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий предусматриваются в виде субвенций из федерального бюджета.

4. Объем средств, предусмотренных в федеральном бюджете в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий, определяется на основании утвержденной Правительством Российской Федерации методики исходя из численности граждан, имеющих право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, и размера этой выплаты.

5. Порядок расходования и учета средств на предоставление субвенций устанавливается Правительством Российской Федерации.

6. Средства на реализацию переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

7. В случае использования указанных в части 3 настоящей статьи средств не по целевому назначению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, вправе взыскать эти средства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Контроль за расходованием указанных в части 3 настоящей статьи средств осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда и социальной защиты населения, и Счетной палатой Российской Федерации.

9. Контроль и надзор за полнотой и качеством осуществления органами государственный власти субъектов Российской Федерации переданных в соответствии с частью 1 настоящей статьи полномочий осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда и социальной защиты населения.

10. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется за счет средств федерального бюджета, передаваемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию мер государственной поддержки, установленных Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

11. Размер материнского (семейного) капитала, установленный в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», ежемесячно уменьшается на сумму ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

Статья 4

1. При расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

1) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации. При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) — налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производились выплаты указанных вознаграждений;

2) пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;

3) выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

4) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

5) денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, имеющие постоянный характер, и продовольственное обеспечение (денежная компенсация взамен продовольственного пайка), установленные законодательством Российской Федерации.

2. При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в связи с террористическим актом.

3. Сумма вознаграждения за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренная системой оплаты труда и выплачиваемая по результатам работы за месяц, учитывается в доходах семьи в месяце ее фактического получения, который приходится на расчетный период.

4. При иных установленных сроках расчета и выплаты заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, сумма полученной заработной платы, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, делится на количество месяцев, за которые она начислена, и учитывается в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

5. Суммы доходов, полученных от исполнения договоров гражданско-правового характера, а также доходов от предпринимательской и иной деятельности делятся на количество месяцев, за которые они начислены (получены), и учитываются в доходах семьи за те месяцы, которые приходятся на расчетный период.

6. Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Доходы семьи, получаемые в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации, установленному на дату фактического получения этих доходов.

8. Среднедушевой доход семьи при назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев (в том числе в случае представления сведений о доходах семьи за период менее 12 календарных месяцев), предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

9. Органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право на проверку достоверности представленных гражданином сведений о доходах семьи. В этих целях указанные органы вправе запрашивать и безвозмездно получать необходимую информацию от всех владеющих такой информацией органов и организаций независимо от форм собственности, в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

10. В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

11. В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, не включаются:

1) лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы, лица, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу, лица, находящиеся на принудительном лечении по решению суда, а также лица, лишенные родительских прав;

2) лица, находящиеся на полном государственном обеспечении.

Статья 5

1. Граждане, получающие ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, обязаны извещать соответственно органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации об изменении места жительства, а также о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанной выплаты, в месячный срок.

2. Граждане, получающие ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, несут ответственность за достоверность и своевременность представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления указанной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 6

1. Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка прекращается:

1) при достижении ребенком возраста полутора лет — со дня, следующего за днем исполнения ребенку полутора лет;

2) в случае переезда гражданина, получающего указанную выплату, на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющие полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации извещены об изменении места жительства;

3) в случае отказа от получения указанной выплаты — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором назначившими указанную выплату органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации получено соответствующее заявление;

4) в случае смерти ребенка, с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение указанной выплаты, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть ребенка;

5) в случае смерти гражданина, получающего указанную выплату, объявления его в установленном законодательством Российской Федерации порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим, а также в случае лишения гражданина, получающего указанную выплату, родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть данного гражданина либо вступило в законную силу решение суда об объявлении его умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав;

6) в случае использования средств материнского (семейного) капитала в полном объеме.

2. Возобновление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в случае:

1) отмены решения суда об объявлении гражданина, получающего указанную выплату, умершим, или о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вступило в законную силу решение суда;

2) подачи заявления о возобновлении указанной выплаты гражданином, отказавшимся от ее получения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в осуществляющие назначение указанной выплаты орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, и (или) территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации поступило соответствующее заявление.

Статья 7

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2018 года

Президент Российской Федерации В.Путин

Сроки подтверждения условий осуществления выплаты пособий на детей

Получатели пособий на детей обязаны подтверждать условия осуществления выплаты пособий в определенные сроки

доступных преимуществ | Missouri Labor

В дополнение к медицинским пособиям работник может иметь право на пособия по временной полной нетрудоспособности и постоянные пособия по частичной или постоянной полной нетрудоспособности. В случае смерти работника, получившего компенсируемую производственную травму, некоторые оставшиеся в живых лица могут иметь право на еженедельное пособие от работодателя/страховщика. Работодатель/страховщик также несет ответственность за оплату расходов на похороны в размере до 5000 долларов США.

• Выплата потерянной заработной платы
• Пособия по нетрудоспособности
• Пособия для оставшихся в живых
  • Детский шанс Миссури
• Выплаты пособий

• Влияние дела о компенсации
  ваших работников на другие льготы
• Персонал службы экстренной помощи, погибший при исполнении служебных обязанностей
• Пособия по второму травматологическому фонду

Выплата потерянной заработной платы

Если врач говорит, что вы не можете вернуться к работе из-за травмы(-й), или вы не работаете, чтобы восстановиться после операции, вы можете иметь право на  временная полная нетрудоспособность  (TTD) пособия. Если врач заявляет, что вы можете выполнять легкую или модифицированную работу, и ваш работодатель предлагает вам такую ​​работу, вы можете не иметь права на получение пособия TTD. Льготы TTD следует продолжать до тех пор, пока врач не скажет, что вы можете вернуться к работе, или пока ваше лечение не будет завершено, поскольку ваше состояние достигло «максимального медицинского улучшения», в зависимости от того, что наступит раньше.

Если вы вернетесь к легкой или модифицированной работе с оплатой ниже полной, закон о компенсации работникам требует, чтобы  временная частичная нетрудоспособность вам выплачивается пособие.

Пособия по нетрудоспособности

Постоянная частичная нетрудоспособность  означает, что ваша производственная травма влияет на вашу способность выполнять определенные работы или рабочие задачи, но вы все еще можете работать в определенной должности (не обязательно на той работе, которую вы выполняли на момент получения травмы). . Постоянная полная нетрудоспособность  означает, что вы больше не можете работать на любой работе  . Если ваша последняя производственная травма сама по себе вызывает вашу постоянную полную нетрудоспособность, вы можете иметь право на еженедельные пожизненные выплаты от вашего работодателя и его страховой компании, или вы можете договориться о единовременном урегулировании вместо еженедельной пожизненной выплаты. Если ваша последняя производственная травма в сочетании с  с предшествующей инвалидностью вызывает вашу постоянную полную нетрудоспособность, ваш работодатель и его страховая компания могут нести ответственность только за постоянную частичную нетрудоспособность, и вам придется подать «требование о компенсации» в Фонд второго травматизма , чтобы получить любые выплаты по постоянной полной инвалидности.

Выплаты пособий

Компенсация не выплачивается в течение первых трех или менее рабочих дней нетрудоспособности, если вы не можете работать (это называется периодом ожидания). Если вы не можете работать более 14 дней, вам будет оплачен «трехдневный период ожидания». Выплаты по нетрудоспособности и медицинские счета оплачиваются страховой компанией вашего работодателя. Если медицинский счет не оплачен или вы не получили вовремя справку об инвалидности, свяжитесь со своим работодателем или страховщиком.

Временная частичная нетрудоспособность

Эти пособия, как правило, выплачиваются еженедельно и должны составлять 66 2/3%  разницы  между средним заработком до несчастного случая и суммой, которую работник, проявляя разумное усердие, сможет заработать в течение периода инвалидности с учетом максимальной ставки TTD.

Временная полная нетрудоспособность

Пособия по временной полной нетрудоспособности рассчитываются в размере 66 2/3% от средней недельной заработной платы пострадавшего, но не более максимальной суммы, установленной законом. Средняя недельная заработная плата основана на вашей валовой заработной плате (вашей заработной плате до вычета налогов и других вычетов).

Постоянная частичная нетрудоспособность

Пособия рассчитываются в размере 66 2/3% от среднего недельного заработка работника на дату получения травмы, но не более максимальной суммы, установленной законом. Однако, если вы страдаете от постоянной частичной инвалидности, вы можете получить единовременную выплату в зависимости от характера и степени инвалидности.

Постоянная полная нетрудоспособность

Если вы навсегда и полностью нетрудоспособны, вы можете получать еженедельные выплаты в течение всей жизни или договориться о единовременном урегулировании. Размер еженедельной выплаты основан на 66 2/3% вашего среднего недельного заработка на момент получения травмы, но не должен превышать максимальную сумму, установленную законом (эта максимальная сумма намного выше, чем максимальная сумма для постоянной частичной нетрудоспособности).

).

Дополнительные льготы при профессиональных заболеваниях, вызванных воздействием токсических веществ — постоянная полная нетрудоспособность и/или смерть умершие) в результате одного или нескольких «профессиональных заболеваний, вызванных токсическим воздействием», которые определяются как: мезотелиома, асбестоз, бериллиоз, пневмокониоз угольщиков, брохиолит, облитерирующий силикоз, силикотуберкулез, манганизм, острый миелогенный лейкоз и миелодиспластический синдром.

По всем искам, поданным 1 января 2014 г. или после этой даты, в отношении профессиональных заболеваний в результате токсического воздействия, которое приводит к постоянной полной нетрудоспособности (PTD) или смерти, работник имеет право на:

Такая сумма, причитающаяся работнику в течение жизни работника на основе при присуждении условно-досрочного освобождения и смерти; за исключением PTD и смерти, должны быть выплачены только тогда, когда расширенные льготы были исчерпаны.

Повышенное пособие при профессиональном заболевании, вызванном токсическим воздействием, за исключением мезотелиомы, составляет сумму, равную 200 процентам средней недельной заработной платы штата (SAWW) на дату постановки диагноза в течение 100 недель.

Повышенная польза от профессиональных заболеваний, вызванных токсическим воздействием, которое диагностировано как мезотелиома, составляет сумму, равную 300 процентам SAWW в течение 212 недель.

Работник, получающий дополнительные пособия за заболевание асбестозом, который впоследствии получает вознаграждение за мезотелиому, не должен получать больше пособий, чем работник получил бы от мезотелиомы

Расширенные пособия не могут превышать пособия по мезотелиоме, даже если работник позднее заразится асбестозом.

Если работник умирает до того, как были выплачены расширенные или дополнительные пособия, дополнительные пособия выплачиваются супругу или детям работника в дополнение к пособиям в соответствии с §287.240, RSMo.

Если в живых нет супруга или детей, а работник получил меньше дополнительных пособий, остаток выплачивается одним платежом в имущество работника.

В подразделе 6 §287.200.4 говорится, что положения подраздела 1 §287.200.4 не должны толковаться как влияющие на возможность работника получать медицинское обслуживание за счет работодателя или другие льготы, доступные в соответствии с настоящей главой.

Влияние вашего дела о компенсации работникам на другие льготы

Для получения информации о влиянии на другие льготы см. Влияние вашего дела о компенсации работникам на другие льготы.

Компенсационные выплаты для некоторых сотрудников службы экстренной помощи, погибших при исполнении служебных обязанностей

Пособия доступны для оставшихся в живых пилотов санитарной авиации, зарегистрированных профессиональных медсестер санитарной авиации, техников скорой медицинской помощи, пожарных, сотрудников правоохранительных органов и пожарных-добровольцев, а также в случае смерти произошедшие 28 августа 2018 г. или позднее, для выживших в авиакатастрофе зарегистрированных респираторных терапевтов, членов летного экипажа и сотрудников службы общественной безопасности, погибших при исполнении служебных обязанностей, когда:

• Смерть наступила в результате несчастного случая или умышленного акта насилия другого лица
• Умерший активно выполнял свои обязанности по своей профессии, и существует связь между несчастным случаем или совершением акта насилия и исполнением служебных обязанностей, даже если это лицо было не при исполнении служебных обязанностей; умерший ехал на работу или с работы; или умерший брал перерыв на обед или другой перерыв, который имел место, когда это лицо находилось на дежурстве
• Смерть явилась естественным и вероятным следствием травмы
• Смерть наступила в течение трехсот недель с момента получения травмы
• Однако «смерть при исполнении служебных обязанностей» не включает смерть, наступившую в результате умышленных неправомерных действий или опьянения умершего лица

См. раздел 287.243 RSMo Закона о компенсации при исполнении служебных обязанностей.

Пособие в размере 25 000 долларов США выплачивается оставшимся в живых человека, погибшего при исполнении служебных обязанностей. Пособие в связи со смертью предоставляется в дополнение к любым другим пенсионным правам, пособиям в связи со смертью или другой компенсации, на которую заявитель может иметь право по закону. Чтобы претендовать на пособие, наследники умершего должны заполнить приведенную ниже форму, в зависимости от даты смерти работника, 

• Если смерть работников наступила до 28 августа 2017 г.
• Если смерть работника наступила 28 августа 2017 г. или позднее, но до 28 августа 2018 г.
• Если смерть работника наступила 28 августа 2018 г. или позднее

Примечание. 27 августа 2021 г. губернатор Парсон подписал Указ № 21-09, который отменяет чрезвычайное положение в связи с COVID-19 и все связанные с ним исключения и приостановки действия предыдущих указов, вступающих в силу 31 декабря 2021 г. См. https:// www.sos.mo.gov/library/reference/orders/2021/eo9.

Связанный: Получение адвоката

Montgomery GI Bill Active Duty (MGIB-AD)

Монтгомери GI Bill Active Duty (MGIB-AD) может помочь вам оплатить программы обучения и обучения. Если вы прослужили не менее 2 лет на действительной военной службе, узнайте, имеете ли вы право на участие в программе MGIB-AD.

Имею ли я право на получение образовательных пособий по программе MGIB-AD?

Вы можете иметь право на получение пособия на образование в рамках этой программы, если вас уволили с отличием и вы соответствуете требованиям одной из этих категорий.

Одна из этих категорий должна описывать вас

Категория I

Все эти утверждения верны: 

• У вас есть аттестат об окончании средней школы, GED или 12 часов зачета в колледже, и
• Вы поступили на действительную службу впервые после 30 июня 1985 г. , и
• Ваше военное жалованье было уменьшено на 100 долларов в месяц в течение первых 12 месяцев службы

И вы прослужили непрерывно (без перерыва) хотя бы один из следующих периодов времени:

• 3 года, или
• 2 года, если это было вашим соглашением при зачислении, или
• 4 года, если вы поступили в Избранный резерв в течение года после увольнения с действительной военной службы (так называемая программа 2 на 4)

Категория II

Все эти утверждения верны:

• У вас есть аттестат о среднем образовании, GED или 12 часов кредита в колледже, и
• Вы поступили на действительную военную службу до 1 января 1977 г. (или до 2 января 1978 г. по программе отложенного призыва, заключенной до 1 января 1977 г.), и
• Вы прослужили не менее 1 дня в период с 19 октября 1984 г. по 30 июня 1985 г. и оставались на действительной военной службе до 30 июня 1988 г. (или до 30 июня 1985 г.).87, если вы поступили в Отборный резерв в течение 1 года после ухода с действительной военной службы и прослужили 4 года), и
• У вас оставался как минимум 1 день права на использование в соответствии с Законом о военнослужащих времен Вьетнама (глава 34) по состоянию на 31 декабря 1989 г.

Категория III

Все эти утверждения верны:

• У вас есть аттестат о среднем образовании, GED или 12 часов кредита в колледже, и
• Вы не имеете права на получение MGIB по категориям I или II, и
• Ваше военное жалованье было уменьшено на 1200 долларов перед увольнением

И одно из них верно:

• Вы находились на действительной военной службе 30 сентября 1990 г. и уволились (не по своему выбору) после 2 февраля 1991 г. , или
• Вы расстались 30 ноября 1993 г. или позднее, или
• Вы решили добровольно уйти в отставку по программе добровольного поощрения при увольнении (VSI) или по программе специального пособия при увольнении (SSB)

Категория IV

Оба варианта верны:

• У вас есть аттестат о среднем образовании, GED или 12 часов кредита в колледже, и
• Ваше военное жалованье было уменьшено на 100 долларов США в месяц в течение 12 месяцев или вы сделали единовременный взнос в размере 1200 долларов США (то есть вы заплатили все сразу)

И одно из этих утверждений верно:

• Вы были на действительной военной службе 9 октября 1996 года, на этот день у вас оставались деньги на счете VEAP, и вы выбрали МГИБ до 9 октября., 1997, или
• Вы поступили на полную ставку в Национальную гвардию под названием 32, USC, в период с 1 июля 1985 г. по 28 ноября 1989 г. и выбрали MGIB в период с 9 октября 1996 г. по 9 июля 1997 г.

Как VA определяет, сколько денег я получу?

Сумма, которую вы получите, зависит от следующих факторов:

• Стаж работы, и
• Выбранный тип обучения или программы обучения, и
• Ваша категория (I, II, III или IV), и
• Независимо от того, имеете ли вы право на участие в фонде колледжа или кикере, и
• Сколько вы заплатили за участие в программе Buy-Up на 600 долларов
  Узнайте больше о программе Buy-Up на 600 долларов

Примечание: Обычно у вас есть 10 лет, чтобы использовать льготы MGIB-AD. Это может измениться в зависимости от вашей ситуации.

Проверить текущие ставки оплаты для MGIB-AD

Как получить эти преимущества?

Чтобы подать заявку на эти льготы, следуйте приведенным здесь инструкциям.

1. Убедитесь, что мы одобрили вашу программу

   Прежде чем зарегистрироваться, свяжитесь со школой или воспользуйтесь Инструментом сравнения счетов GI, чтобы узнать, утвердили ли мы вашу программу для получения образовательных пособий по программе VA. Если у вас есть вопросы, позвоните нам по телефону 888-442-4551 (TTY: 711). Мы здесь с понедельника по пятницу с 8:00 до 19:00. ЕТ. Или задайте вопрос онлайн через Ask VA.
   Воспользуйтесь Инструментом сравнения счетов за гражданские права
   Свяжитесь с нами через Интернет через Ask VA

   Примечание: Если вы хотите записаться на программу, которую мы не одобрили, вам необходимо обратиться в школу с запросом на одобрение. Мы не можем предпринимать никаких действий, пока официальное лицо из вашей школы (не вы) не запросит разрешение. Если мы не одобрим вашу программу, вам придется оплатить все расходы в школе, включая обучение и сборы.

2. Подать заявку на льготы

   Вы можете подать заявку на льготы по программе VA (форма VA 22-1990) онлайн.
   Подать заявку онлайн

   Вы также можете подать заявление по почте, лично или с помощью обученного специалиста.
   Узнайте больше о других способах применения

3. Попросите вашу школу или программу обучения подтвердить ваше зачисление

   Удостоверяющим лицом может быть кто-то из отдела финансовой помощи вашей школы, отдела по делам ветеранов, регистратора, приемной комиссии или консультационного отдела. Для обучения на рабочем месте или ученичества должностным лицом может быть кто-то из учебного, финансового или кадрового отдела вашей школы.

   Примечание: Затем вам нужно будет подтверждать свою регистрацию в конце каждого месяца, чтобы продолжать получать платежи. Вы можете подтвердить свою регистрацию в Интернете через нашу систему автоматической веб-проверки (WAVE) или по телефону 877-823-2378 (TTY: 711).
   Подтвердите свою регистрацию онлайн
   Получите дополнительную информацию о WAVE

Вы можете использовать льготы по счету GI разными способами для повышения уровня своего образования и профессиональной подготовки.
Узнайте, как использовать льготы по счету GI Bill

В некоторых случаях мы можем помочь вам оплатить:

• Вспомогательные курсы (курсы, которые некоторые студенты должны пройти, чтобы развить свои базовые навыки по математике, чтению или английскому языку, прежде чем они смогут посещать обычные курсы колледжа)
• Неполные курсы (курсы, которые должны пройти некоторые учащиеся, чтобы поступить в определенный колледж)
• Курсы повышения квалификации (краткие курсы, которые помогают людям просмотреть и улучшить свои знания в определенной предметной области)

Что, если я также имею право на получение других образовательных пособий по программе VA?

Вы можете использовать только 1 пособие на образование за период работы. Вам нужно будет выбрать, какое пособие на образование вы хотели бы использовать. Сделав этот выбор, вы уже не сможете передумать и использовать другое пособие на образование.

Если вы решите использовать закон о правах военнослужащих после 11 сентября (глава 33) вместо закона о правах военнослужащих в Монтгомери (MGIB-AD или глава 30), вы не сможете позднее перейти на использование MGIB-AD . Если вы решите использовать Post-9/11 GI Bill, мы вернем вам часть или все платежи, которые вы сделали в MGIB-AD.

Узнайте больше о возмещении счетов Montgomery GI

Если у вас есть только 1 период службы, который начинается 1 августа 2011 г. или после этой даты, и вы начинаете получать выплаты по программе MGIB-AD, вы можете потерять право на участие в программе Post-9/ 11 ГИ Билль.

Позвонив нам по номеру 888-442-4551 (линия TTY: 711), вы можете получить помощь в принятии решения о том, какие образовательные льготы использовать. Мы здесь с понедельника по пятницу с 8:00 до 19:00. ЕТ.

Сколько всего месяцев образовательного пособия по программе VA я могу получить?

Вы можете получить до 48 месяцев льгот на образование по программе VA, не включая льготы по программе ветеранской готовности и трудоустройства (VR&E).