Заполнение трудовой книжки по соглашению сторон образец: Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой 2022

Содержание

Юридические услуги для бизнеса в Минске, оказание юридической помощи для организаций и юридических лиц

Отзывы наших клиентов

В.А. Танин

Заместитель директора по коммерческим вопросам

ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с Борцовым Борисом Михайловичем с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.

Директор Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.

В.Е. Артемьев

Директор

Наша компания обратилась к Борцову Борису Михайловичу за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.

Е.В. Гарбуз

Директор

Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью на сайт boriusdoc.com.

Елена

Индивидуальный предприниматель

Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!

Лариса

Директор

Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти.

Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.

Сергей

Директор

Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?

Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.

Удачи в делах!

Более 200 документов
35 договоров
20 инструкций

Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.

6141 документов было скачано
с помощью Boriusdoc

зарегистрированных

пользователей сайта

Юридические услуги для организаций

Далеко не каждый знает о том, что на территории РБ есть определенный перечень услуг юридического характера, свойственные, как для зарубежного бизнеса, так и для внутреннего. Бизнес услуги для юридических лиц оказываются с высоким качеством и профессионализмом.

Из основных направлений деятельности необходимо отметить следующие:

Юридические услуги для организаций могут быть зарегистрированы и носить официальный характер;
Юридическая помощь бизнесу может оказываться и для зарубежных инвесторов;

Ликвидация юр.лиц;
Юридические услуги для бизнеса могут быть инвестированы из-за границы;
Собственность интеллектуального характера;
Выполнение процедур административного характера;
Деятельность строительного плана;
Право финансовой направленности.

Оказание юридических услуг юридическим лицам выполняется на высочайшем уровне. Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзывы со стороны всех клиентов. Все услуги оказываются в соответствии с требованиями действующего законодательства, имеется необходимая лицензия на право заниматься таким родом деятельности.

При решении вопросов учитываются такие моменты, как польза, качество и эффективность. Все выполняется в соответствии с требованиями законодательства и других нормативно-правовых документов.

алгоритм, образцы заявления и приказа

18 червня 2021 р. Автор: Світлана Іванова

Пунктом 1 статьи 36 КЗоТ определено, что обе стороны трудовых отношений могут прекратить действие трудового договора по соглашению сторон. Если увольнение по соглашению сторон инициирует работник, порядок оформления процедуры не будет тождественным увольнению по собственному желанию (статья 38 КЗоТ). Это разные статьи КЗоТ, различные основания и различные последствия в правовом поле для обеих сторон.

Давайте рассмотрим порядок действий, который рекомендуется придерживаться в случае увольнения работника по соглашению сторон.

Пошаговый алгоритм увольнения работника по соглашению сторон

1. Работодатель (работник) получает предложение об увольнении и дает согласие начать процесс прекращения трудового договора.

Если предложение выдвинул работник, ему следует предоставить работодателю письменное заявление с просьбой об увольнении по пункту 1 ст. 36 КЗоТ. В документе определяется желаемая дата прекращения трудового договора, а вот разъяснять мотивы своего желания уволиться работнику не обязательно.

Заявление об увольнении по соглашению сторон (образец), сформированная в SMARTFIN.UA, выглядит так:

Следующий этап — заключение письменного соглашения сторон об увольнении по договоренности сторон. В Соглашении разъясняются детали и условия увольнения, определяются обязанности сторон. Соглашение о прекращении трудового договора подписывается обеими сторонами. После подписания документа стороны не могут аннулировать соглашение в одностороннем порядке. Аннулирование соглашения может произойти только в случае взаимной договоренности об этом сторон трудового договора.

Образец соглашения сторон об увольнении в 2021 выглядит так:

В дальнейшем в случае возникновения споров документ может стать дополнительным подтверждением, что увольнение произошло именно по соглашению сторон.

Если инициатором прекращения трудового договора выступает работодатель, он может письменно изложить свое предложение об увольнении по п.1 ст. 36 КЗоТ, вручить его работнику на рассмотрение и потребовать ответ до истечения определенного срока — трехдневного, пятидневного т.д..

Образец предложения о прекращении трудового договора

В случае согласия работника составляется вышеупомянутое соглашение.

2. Работодатель издает приказ об увольнении по типовой форме № П-4 или в произвольной форме.

Работник ознакамливается с приказом под роспись.

ВАЖНО! С 10 июня 2021 вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме» № 1217 — IX (далее — Закон № 1217). Согласно внесенным изменениям работодатель обязан выдать работнику копию приказа об увольнении. Ранее копия предоставлялась только по запросу работника.

Приказ об увольнении по соглашению сторон (образец), сформированный в SMARTFIN.UA, выглядит так:

3. Вносим соответствующую запись в трудовую книжку работника.

Запись в трудовой книжке работника производится на основании составленного Приказа.

Какая разница между увольнением по соглашению сторон и собственному желанию?

Процедура прекращения трудового договора по соглашению сторон отличается от увольнения по собственному желанию, ведь:

инициатива прекратить трудовые отношения может поступать от любой из сторон;
увольнение может состояться в любой момент, о котором договорились работодатель и работник, даже в тот же день, когда было сообщено о намерении одной из сторон;
заявление об увольнении можно подать в любой момент, а том числе и в день увольнения;
ни работодатель, ни работник не обязаны предупреждать о своих намерениях за две недели;
увольнение может произойти без отработки, в срок меньший, чем две недели, и для этого работнику не обязательно иметь уважительную причину.

Увольнение по соглашению сторон может произойти без двухнедельной отработки работника, то есть день в день, если об этом договорились стороны трудового договора.

Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по соглашению сторон?

Трудовое законодательство не предусматривает выплату выходного пособия при увольнении работника по соглашению сторон. Обязанность работодателя — выплатить причитающиеся ему суммы в последний рабочий день (день увольнения), а именно:

компенсацию за дни неиспользованной отпуска;
заработную плату за отработанное время текущего месяца.

О расчете с работником в день увольнения дополнительно можно прочитать в материале: Расчет при увольнении работника: добавлен отдельный документ.

О компенсации за неиспользованный отпуск — читайте здесь: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск в калькуляторе SMARTFIN.UA

Free Copyright License Agreement Template

TOP 100

PandaDoc

Подготовлено для:

[Client. FirstName][Client.LastName]
[Client.Company]

Создано:
0.5 0.9 Имя][Sender.LastName]
[Sender.Company]

Что такое лицензионное соглашение об авторских правах? Лицензионное соглашение об авторских правах — это юридический документ, который позволяет вам, как владельцу авторских прав и владельцу бизнеса, получать доход от использования вашей интеллектуальной собственности другими лицами. Он также используется, чтобы гарантировать, что другие не будут злоупотреблять вашими работами, защищенными авторским правом, которые могут быть музыкой, книгами, фотографиями или любым другим типом творческой работы. Обратите внимание, что нигде в условиях настоящего соглашения не упоминается разрешение на продажу или передачу ваших прав на интеллектуальную собственность. Если вы заинтересованы в этом, вам следует ознакомиться с нашим шаблоном соглашения о передаче прав на интеллектуальную собственность.

‌Настоящее Лицензионное соглашение об авторских правах (настоящее «Соглашение») вступает в силу с Даты между Владельцем имущества из [Адрес], [Город], [Почтовый индекс] и Лицензированным пользователем имущества из [Адрес], [Город]. , [Почтовый индекс].

Настоящее Соглашение регулируется исключительно законами [Штата], [Страны]. Настоящее Соглашение вступает в силу [дата] («Дата вступления в силу») и действует до [дата] («Дата прекращения действия») или до тех пор, пока одна из сторон не направит другой стороне письменное уведомление о расторжении с уведомлением [количество дней].

В настоящем Соглашении сторона, предоставляющая право на использование лицензионного имущества, [Владелец.FullName], будет именоваться «Владелец», а сторона, получающая право на использование лицензионного имущества, [User.FullName ], будет называться «Пользователь».

1. Владелец владеет всеми правами собственности на охраняемые авторским правом и/или произведениями, описанными в настоящем Соглашении. Работы, защищенные авторским правом, будут совместно именоваться «Работа» и состоят из:

[Маркированный список работ с указанием названия, носителя и, в случае книг или музыкальных альбомов, размера. Если описание слишком длинное, чтобы включить его сюда, укажите его в Приложении A ниже. ]

2. Владелец владеет всеми правами на Произведение и сохраняет за собой все права на Произведение, которые не передаются в настоящем документе, а также сохраняет за собой все авторские права по общему праву и все федеральные авторские права, которые были или могут быть предоставлены Библиотека Конгресса.

3. Владелец желает получить, а Лицензиар согласился предоставить лицензию, разрешающую использование Произведения Лицензиатом в соответствии с условиями настоящего Соглашения.

Стороны соглашаются соблюдать следующие условия:

I. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЛИЦЕНЗИИ. Владелец владеет Имуществом, подлежащим лицензированию («Имущество»). В соответствии с настоящим Соглашением Владелец предоставляет Пользователю неисключительную лицензию на Использование или Продажу. Выделить Условия, применимые к Собственности. Владелец сохраняет за собой титул и право собственности на Имущество. Пользователь будет владеть всеми правами на материалы, продукты или другие работы («Работа»), созданные Пользователем в связи с этой лицензией.

II. ОБЛАСТЬ И ОГРАНИЧЕНИЯ. Это предоставление лицензии относится только к следующим описанным географическим районам: [Огайо, Соединенные Штаты Америки]

Это предоставление лицензии также распространяется только на [период времени], и Владелец всегда будет иметь право проверять любую работу, выполненную Пользователем, на основе Ресурса. Владелец может запросить такой пересмотр [в любое время без предварительного уведомления/в любое время с уведомлением за одну неделю/и т. д.].

Как правило, рекомендуется включить право просмотра, чтобы вы всегда были в курсе того, что Пользователь делает с вашим Ресурсом.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ. Пользователь является единственным владельцем Произведения и всех прав собственности на Произведение; однако такое право собственности не включает владение авторскими правами на Собственность или любыми другими правами на Собственность, не предоставленными конкретно в настоящем Соглашении. ‌

1. НОРСТВЕННЫЕ ПРАВА. В настоящем Соглашении подтверждается, что Владелец обладает неимущественными правами на Имущество и, как таковой, имеет полное право предпринимать действия для защиты своей репутации и доброго имени, если Собственность будет опорочена или изменена без его разрешения.

Владелец может заявить о нарушении неимущественных прав и потребовать возмещения ущерба, если:

2. [Маркированный список обстоятельств, считающихся нарушением неимущественных прав. Например, активист по защите прав животных, создающий произведения искусства о правах животных, может заявить о нарушении моральных прав и подать в суд, если Пользователь продемонстрирует работу в охотничьем клубе.]

Средства правовой защиты и судебные иски, которые Владелец может запросить, включают:

3. [Маркированный список средств правовой защиты и причин исков, таких как денежное вознаграждение, доставка (требование от Пользователя передать материалы, нарушающие авторские права) и судебные запреты (постановления суда, запрещающие определенные действия ). ]

Прежде чем принять решение об использовании этого пункта, проверьте, защищены ли неимущественные права в юрисдикции, в которой будет регулироваться настоящее Соглашение. Соединенные Штаты, например, не защищают неимущественные права, но Канада и многие другие страны это делают.

‌IV. ОПЛАТА. Пользователь соглашается выплатить Владельцу роялти, которые рассчитываются следующим образом:

Вы хотите показать, как будет рассчитываться роялти. Наиболее распространенный метод — установить его в процентах (обычно в диапазоне от 5 до 9 процентов) от валовых продаж вашей работы.

Роялти будет выплачен [Дата выплаты гонорара]. Если платеж не будет произведен вовремя, Владелец оставляет за собой право [описание того, что будет сделано, если платеж не будет произведен вовремя, например, взимание дополнительной платы].

V. МОДИФИКАЦИИ . Если не получено предварительное письменное согласие Владельца, Пользователь не может каким-либо образом модифицировать или изменять Собственность. Лицензиат не имеет права использовать Лицензионную собственность в любых целях, которые являются незаконными или запрещенными настоящими Условиями Соглашения.

VI. НАРУШЕНИЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ. Если Пользователь не выполняет обязательства по настоящему Соглашению, включая обязательство по уплате роялти в установленный срок, Владелец имеет возможность расторгнуть настоящее Соглашение, направив Пользователю письменное уведомление за [количество] дней. Пользователи должны иметь возможность предпринять корректирующие действия для устранения невыполнения обязательств, чтобы предотвратить прекращение действия настоящего Соглашения, если указанное корректирующее действие будет принято до окончания периода времени, указанного в предыдущем предложении. В течение этого периода времени не должно быть других нарушений, иначе Владелец будет иметь возможность расторгнуть настоящее Соглашение, несмотря на предыдущие корректирующие действия.

VII. ГАРАНТИИ. Ни одна из сторон не дает никаких гарантий в отношении использования, продажи или иной передачи Собственности другой стороной или любой третьей стороной, и Пользователь принимает продукт «КАК ЕСТЬ». Ни при каких обстоятельствах Владелец не несет ответственности за прямые, косвенные, специальные, случайные или косвенные убытки, которые каким-либо образом связаны с Имуществом.

VIII. ПЕРЕДАЧА ПРАВ. Ни одна из сторон не имеет права передавать свои интересы в настоящем Соглашении какой-либо другой стороне, если только не получено предварительное письменное согласие другой стороны.

IX. КОМПЕНСАЦИЯ. Каждая сторона возмещает ущерб и ограждает другую от любых убытков, требований, убытков, присуждений, штрафов или травм, понесенных любой третьей стороной, включая разумные гонорары адвокатов, которые возникают в результате любого предполагаемого нарушения заявлений и гарантий такой возмещающей стороны, сделанных в соответствии с настоящего Соглашения, при условии, что сторона, возмещающая ущерб, будет незамедлительно уведомлена о любых таких претензиях. Возмещающая сторона имеет исключительное право защищать такие претензии за свой счет. Другая сторона должна предоставить за счет возмещающей стороны такую помощь в расследовании и защите таких требований, которую возмещающая сторона может обоснованно запросить. Это возмещение останется в силе после прекращения действия настоящего Соглашения.

X. ПОПРАВКА. Настоящее Соглашение может быть изменено или дополнено только в том случае, если поправка сделана в письменной форме и подписана обеими сторонами.

XI. ПРЕКРАЩЕНИЕ. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто любой из сторон путем направления другой стороне письменного уведомления за [количество] дней. Настоящее Соглашение прекращает свое действие автоматически в Дату прекращения действия.

После расторжения или истечения срока действия настоящего Соглашения Пользователь-лицензиат должен прекратить воспроизведение, рекламу, маркетинг и распространение Работы, как только это станет коммерчески осуществимым. Лицензиат имеет право выполнять существующие заказы и продавать существующие копии Работы, находящиеся на складе. Владелец будет иметь право проверять наличие и действительность существующих заказов и существующих копий Работы, находящихся на складе, после предварительного уведомления Лицензиата.
Прекращение действия или истечение срока действия настоящего Соглашения не отменяет каких-либо обязательств Лицензиата или Владельца авторских прав по настоящему Соглашению, включая, помимо прочего, обязательство по выплате роялти, которое по их условиям сохраняется после даты прекращения или истечения срока действия.

XII. РАЗДЕЛИМОСТЬ. Если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не имеющим исковой силы по какой-либо причине, остальные положения останутся в силе и подлежат исполнению. Если суд установит, что какое-либо положение настоящего Соглашения является недействительным или не имеющим исковой силы, но что путем ограничения такого положения оно станет действительным или подлежащим исполнению, то такое положение будет считаться письменным, истолкованным и приведенным в исполнение как ограниченное.

XIII. ПОЛНОЕ СОГЛАСИЕ. Настоящее Соглашение содержит полное соглашение сторон, и в любом другом соглашении, устном или письменном, нет никаких других обещаний или условий. Настоящее Соглашение заменяет любые предыдущие письменные или устные соглашения между сторонами.

XIV. АРБИТРАЖ. Все споры по настоящему Соглашению, которые не могут быть разрешены Сторонами, будут переданы в арбитраж в соответствии с правилами и положениями Американской арбитражной ассоциации. Либо Владелец, либо Пользователь могут начать арбитраж после направления письменного уведомления другой стороне за [количество] дней, и все арбитражные расходы будут поровну разделены между Владельцем и Пользователем. Любые и все решения, вынесенные арбитром, будут окончательными и обязательными для сторон и могут быть приведены в исполнение судом в соответствующей юрисдикции.

Следующие подписи делают настоящее Соглашение вступившим в силу с даты, указанной выше.

[sender. company]

Подпись

мм/dd/yyyy

[sender.firstname] [sender.lastname]

[client.company]

сигнатура

мм/dd/yyyy

.FirstName][Client.LastName]

Руководство по соглашению о работе по найму — бесплатная загрузка

Если вы работали подрядчиком какое-то значительное время, вы, вероятно, видели соглашение о работе по найму. Однако в подписанных вами соглашениях могут отсутствовать ключевые пункты.

В этом руководстве мы рассмотрим, что такое договор о найме, ситуации, когда может иметь смысл заключить договор о найме, а также общие условия договора о найме, относящиеся к коммерческому производству.

Но сначала давайте пройдемся по юридическим аспектам и определим, что такое работа по найму.

Что такое работа по найму?

Работа по найму — это любая творческая работа, охраняемая авторским правом, включая песни, рассказы, фильмы, телепередачи и музыкальные видеоклипы, если две стороны соглашаются, что работодатель остается владельцем авторских прав. Термин «работа по найму» происходит из закона об авторском праве и представляет собой сокращенную версию «работы, сделанной по найму», записанной в Законе США об авторском праве от 1976 применяется к работе, созданной независимым подрядчиком или в ходе чьей-либо работы в качестве наемного работника.

При работе по найму работодатель владеет авторскими правами и правами на публикацию произведения. Другими словами, работодатель нанимает подрядчика или работника и сохраняет за собой право собственности на работу по найму в соответствии с законом об авторском праве и соглашением о работе по найму.

Итак, что же такое договор о найме?

Кажется очевидным, не так ли?

Соглашение о работе по найму представляет собой письменный договор между работодателем и независимым подрядчиком (или командой, нанятой по контракту, или сотрудником) о предоставлении услуг в обмен на деньги. В соглашении должны быть изложены ожидания и масштабы проекта.

Загрузите шаблон соглашения о работе по найму

Загрузите наш образец соглашения о работе по найму, чтобы вы могли читать по мере того, как мы рассматриваем каждый раздел.

Теперь не каждый проект нуждается в форме работы по найму.

Кому нужен договор найма и зачем?

В трудовом договоре может быть указано, что их работа является работой по найму. Однако это не означает, что существует отдельное соглашение о найме. В соглашениях о найме часто прямо указывается, что работодатель сохраняет за собой всю интеллектуальную собственность, полученную во время чьей-либо работы — по сути, работы по найму 9пункт 0167.

А как насчет независимых подрядчиков (или тех, кто заключает контракты с командами или компаниями для оказания конкретных услуг)?

Да, им понадобится договор найма.

Независимо от того, работаете ли вы в качестве независимого подрядчика или нанимаете его, рекомендуется убедиться, что у вас есть форма соглашения о найме.

Имейте в виду, однако, что конкретные требования к тому, кто классифицируется как независимый подрядчик (и тесты классификации работников, такие как ABC), различаются в зависимости от штата. Это включает в себя договоры о найме в Калифорнии, где AB-2257 назначает большинство музыкантов подрядчиками.

В Калифорнии, тем не менее, вы можете быть обязаны предоставлять страховку по безработице и компенсацию работникам для подрядчиков. Есть вопросы по этому поводу? Обращайтесь к нам в любое время.

Отслеживайте свою работу по формам найма, налоговым декларациям и любой другой информации, которая вам нужна, чтобы оставаться наготове и соответствовать требованиям. Если вы уже используете Wrapbook в качестве решения для расчета заработной платы, храните, создавайте или отправляйте свое соглашение о найме в программном обеспечении.

После того, как вы подготовите проект соглашения , загрузите его в Wrapbook, чтобы распространить среди своих сотрудников.

Вы также можете экспортировать этот контракт и все другие соглашения из Wrapbook, чтобы сохранить их на свой диск или рабочий стол.

Что входит в договор найма?

Теперь давайте рассмотрим общие разделы, которые вы найдете во многих соглашениях, в том числе в нашем шаблоне соглашения о работе по найму.

Однако имейте в виду, что формы могут различаться, а порядок условий может меняться, поэтому обязательно проконсультируйтесь с юристом, прежде чем отправлять или подписывать какие-либо контракты на работу по найму.

1. Стороны и цель

Это может показаться очевидным, но в основе любой работы по найму должно быть указано, по крайней мере, на кого распространяется соглашение.

Кто участвует в этом соглашении? Каждая сторона должна быть четко идентифицирована, а верхний раздел должен включать любую основную информацию о том, что создается и кто это создает.

Первое, что должно быть указано в любом договоре о найме:

Название производителя или производственной компании, заключающего договор о найме.
Художник или компания, подписывающая договор о найме в качестве подрядчика(ов).
Наименование продукции.

Отсюда соглашение о работе по найму может включать особые условия, применимые к производству.

2. Особые термины

Каждый шаблон работы по найму различается, но в большинстве из них есть раздел с изложением конкретных терминов.

Эта часть соглашения по сути представляет собой форму работы по найму, содержащую конкретные условия, которые необходимо заполнить, включая…

Работа

В этом разделе приводится краткое описание работы, которую должен выполнить кто-либо, нанятый для выполнения работы по найму.

Медиа

Медиа дает вам возможность конкретно указать, что все текущие или потенциальные будущие СМИ охватываются этим договором о найме.

Срок

Срок указывает, действует ли договор о работе по найму бессрочно или на указанную дату.

Территория

Территория определяет, в каких странах или континентах будет распространяться продукция.

Плата

Здесь работодатель может выделить вознаграждение художника или компании (будь то почасовая или фиксированная ставка) и когда/где они могут ожидать получения оплаты при выполнении контракта на работу по найму.

Кредит

Кредит подтверждает, как они будут зачислены в начале или в конце последовательности вашего производства.

3. Общие условия

Ваш раздел общих условий останется общим и всегда будет немного отличаться для каждого контракта. Но в целом, есть некоторые основы, которые нужно знать.

Теперь давайте рассмотрим общие условия данного образца договора найма.

Владение правами на интеллектуальную собственность

Этот термин конкретно относится к Разделу 101(2) Закона США об авторском праве от 1976 г. и к тому, что производитель будет владельцем авторских прав и прав ИС во всем мире (и что иностранные законы об авторском праве не применяются ).

Кредит

В общих условиях, касающихся кредита, также может быть указано, что художник может получить кредит за постановку, но непредоставление кредита не нарушает договор о работе по найму.

Покупки, аренда и расходы

В этом заявлении может быть указано, что расходы должны быть предварительно одобрены производителем, будь то плата за набор или другие расходы. Однако художник должен предоставить квитанции в качестве доказательства.

Здесь вы также можете явно указать:

Разрешенные арендные платежи будут распределяться пропорционально каждой неполной отработанной неделе.
Непредвиденные расходы, такие как штрафы за парковку, не возмещаются.
Производитель не несет ответственности за случайную потерю и/или повреждение своего личного имущества.

Независимый подрядчик

Определение независимого подрядчика будет зависеть от того, заключено ли соглашение с физическим лицом или заключен контракт с командой для работы над производством.

В наш образец договора найма вы можете вставить любой абзац по своему усмотрению в зависимости от ситуации (но обязательно проконсультируйтесь с юристом, если у вас возникнут вопросы).

Имя и изображение

Это общее условие гарантирует, что подрядчик соглашается участвовать только в рекламе, одобренной производителем. Изображение художника или подрядчика в любых кадрах, снятых во время производства, также может быть использовано продюсером по своему усмотрению для продвижения проекта.

Отказ от моральных прав

Этот раздел служит отказом от 17 Кодекса США § 106A. Этим отказом артист или компания, нанятая по контракту, признают, что они отказываются от прав на атрибуцию и честность в отношении любых потенциальных будущих претензий, включая производные проекты и измененные версии проекта.

Гарантии и представительство

Вот еще одно условие «прикрой свой тыл», когда художник подтверждает, что он может заключить контракт на работу по найму и не имеет других предыдущих соглашений, которые помешали бы ему это сделать.

Средства правовой защиты

Этот термин указывает, что если производитель нарушает договор о работе по найму, единственное решение, которое подрядчик может подать в суд, — это возмещение убытков.

Непрофсоюзное производство

Если вы планируете непрофсоюзное производство, вам необходимо подтвердить, что ваше соглашение с подрядчиком не является предметом какого-либо коллективного договора. Очевидно, что это не будет применяться, если вы нанимаете члена SAG или любого другого профсоюза.

Плати или играй

«Плати или играй» указывает, что продюсер оставляет за собой право уволить артиста в любое время (по желанию). Продюсер обязан только выплатить остаток любой компенсации, заработанной артистом, но не выплаченной продюсером на дату расторжения. У сторон, вероятно, будет отдельное соглашение о плате или игре.

Никаких обязательств

Помимо оплаты, продюсер не имеет никаких обязательств перед художником по использованию их услуг в окончательной постановке или выпуску и распространению проекта.

Применимое законодательство

Здесь соглашение о работе по найму может определять законы штата, под действие которых подпадает данное соглашение.

Переуступка

Этот термин гласит, что продюсер оставляет за собой право передать роль продюсера по договору о найме любой другой стороне в любое время.

Дополнительная документация

Дополнительная документация поясняет, что продюсер может попросить художника или подрядчика заполнить другие документы для выполнения требований к поставке и авторским правам проекта.

Полное соглашение

Это окончательное общее условие гласит, что любые изменения к соглашению должны быть подписаны обеими сторонами.

Подписи

Здесь художник указывает свой Джон Хэнкок, официальное имя и дату подписания договора о найме.

Подведение итогов

Для вашего проекта могут потребоваться изменения этих соглашений в зависимости от ряда факторов, включая место вашего производства. Вам также может понадобиться другое окончательное соглашение для соглашения о найме писателя по сравнению с соглашением о найме, касающимся музыки. Проконсультируйтесь с юристом, прежде чем отправлять какие-либо документы по соглашению о найме или другие предлагаемые контракты.

А пока не забудьте загрузить наше соглашение о найме, где вы можете настроить его по своему усмотрению. И когда вы составляете свой контракт, ваш список дел может также включать такие документы, как формы освобождения от внешнего вида и соглашения о неразглашении.

Заполнение трудовой книжки по соглашению сторон образец: Запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой 2022