Индексация зарплаты госслужащим, компенсация за задержку выплат, выдача зарплаты из кассы, оплата простоя и персональные данные работников. Как учесть правильно?
Ежедневно эксперты Контур.Школы отвечают на вопросы слушателей в сервисе «Вопрос эксперту». В этой статье мы подготовили для вас подборку ответов на вопросы бухгалтеров учреждений госсектора.
Вопрос: с 1 октября 2019 года в Свердловской области индексировали зарплату госслужащим. Не могу найти ни одного приказа о проведении индексации зарплаты сотрудникам ГБУ Свердловской области, хотя на словах пишут об «обязательной ежегодной индексации зарплат бюджетников».
Ответ: за приказами нужно обращаться к учредителю по своей ведомственной принадлежности. Для Свердловской области, например, приняты:
Обратимся к Трудовому кодексу. В статье 134 установлено: «государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения осуществляют индексацию оплаты труда в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права».
В законодательном акте органа власти должно быть указано, какая часть заработной платы индексируется. Как правило, это оклад.
Вывод: за документом о ежегодной индексации обратитесь к учредителю.
Вопрос: обязано ли казенное учреждение в учете показывать начисления компенсации за задержку зарплаты, если отсутствуют лимиты бюджетных обязательств и ассигнования по КОСГУ 296 КВР 853.
Ответ: да, обязано (ст. 236 ТК РФ).
Обязанность выплатить компенсацию не зависит от того, виновен работодатель в задержке зарплаты или нет, есть лимиты или нет. Если работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, отпускных или других сумм, он обязан выплатить их работнику с процентами (денежной компенсацией). Даже если задержал выплату на один день.
Если не выплатить компенсацию, работник может пожаловаться в государственную инспекцию по труду. И тогда грозит внеплановая проверка учреждения.
Вывод: выплачивайте зарплату вовремя, если задержали выплату хотя бы на один день — выплачивайте компенсацию за задержку.
Вопрос: какой документ необходимо оформить при выплате заработной платы из кассы учреждения одному работнику? РКО или ведомость ОКУД 0301011? Является ли нарушением, если ведомость составлена на одного работника?
Ответ: начисления заработной платы работникам учреждения, а также налогов, удержанных из сумм начислений по оплате труда, и иных сумм удержаний отражаются в документах (Приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н):
Если разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск, при увольнении не совпадают с составлением общего расчета, выплаты в межрасчетный период производят по платежной ведомости (ф.
0504403), расходному кассовому ордеру.Можно составить ведомость на одного работника — это не будет нарушением.
Вопрос: мы автономное учреждение — детский сад. Управление образования запросило расчетно-платежные ведомости по сотрудникам, причем запрос был просто письмом на электронную почту. Законно ли это? Обязаны ли мы представить эти документы? Не является ли это нарушением закона 152-ФЗ?
Ответ: работодатель не вправе передавать персональные данные работников без их согласия третьим лицам. В ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» говорится, что персональными данными является любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу, в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное и имущественное положение, образование, профессия, доходы и т.
Сведения о заработной плате относятся к сведениям о персональных данных.
Роскомнадзор в Письме от 07.02.2014 № 08КМ-3681 «О передаче работодателем третьим лицам сведений о заработной плате работников» отвечал на подобный вопрос: «…сведения о заработной плате лица являются информацией, содержащей персональные данные субъекта, операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом».
Вывод: в законе нет нормы, где установлено право учредителя запросить расчетно-платежные ведомости. Если поступил запрос, можно ответить, что не вправе передавать персональные данные работников без их согласия третьим лицам.
Вопрос: как оплачивать время простоя и какой документ нужен для оплаты в казенном учреждении водителю (оклад), автомобиль которого находится на ремонте? Выплатить по среднему заработку или оклад?
Ответ: работодателю нужно исходить из причин, которые вызвали необходимость ремонта (Письмо Минтруда России от 24. 05.2018 № 14-1/ООГ-4375).
Экспресс-курс в Контур.Школе
Расчет и начисление заработной платы в государственном учреждении
Узнать подробности
Для отображения формы необходимо включить JavaScript в вашем браузере и обновить страницу.
6 434
По данным Росстата, по итогам 2020 года регионы вновь смогли выполнить «майские» указы президента в части повышения зарплат бюджетников только частично. До целевых значений в среднем по стране не дотянули выплаты соцработникам, ряду категорий педагогов и младшего медперсонала. Эти данные в очередной раз указывают на необходимость продолжения реформы оплаты труда бюджетников — правительство обсуждает ее уже почти полтора года, но без какого-то результата.
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ / купить фото
Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ / купить фото
По итогам 2020 года регионам удалось довести до целевых значений размер зарплат только семи категорий бюджетников из 12, чьи заработки регулируются «майскими» указами президента. Напомним, в 2012 году Владимир Путин поручил субъектам РФ повысить зарплаты медработников, учителей, профессоров вузов, соцработников и работников культуры — они должны были вырасти до 100%, 200% или 220% средней зарплаты по региону.
По оценке Росстата, по итогам 2020 года максимальное отклонение от целевого уровня вниз было зафиксировано у социальных работников (87,7% вместо 100% средней зарплаты по региону), минимальное — у педагогов учреждений начального и среднего профессионального образования (98,4%).
Также не дотянули до требований указа зарплаты педагогов дошкольных учреждений (90,7%) и учреждений дополнительного образования (93,6%) и младшего медицинского персонала (96,9%). Напротив, переплата относительно заданного уровня зарплат в 2020 году зафиксирована у научных сотрудников (их зарплата превысила среднюю в 2,6 раза, цель — рост вдвое), врачей и преподавателей вузов (в 2,2 раза, цель — также вдвое) и среднего медперсонала (110,9% средней при цели в 100%).
Впрочем, Росстат оценивает усредненные зарплаты — даже внутри категории, демонстрирующей значительное повышение, могут быть те, кто получает меньше установленного уровня. Кроме того, Росстат учитывает все выплаченные работнику деньги (включая доплаты за совмещение, переработки и тяжелые условия труда), а ставки остаются ниже установленных целевых значений.
Так, по оценке профсоюза работников здравоохранения «Действие», которые собрали данные о зарплатах членов профсоюза из 31 субъекта РФ, только в 11 регионах зарплаты среднего медперсонала при перерасчете на одну ставку достигают заложенного «майскими» указами показателя.
На те же проблемы других категорий бюджетников ранее обратил внимание и сам Владимир Путин — в феврале этого года он раскритиковал Минобразования из-за жалобы обратившейся к нему научной сотрудницы. К 20 апреля по его поручению ряд ведомств, включая Минтруд, должен был представить в правительство доклад с альтернативным анализом уровня зарплат в бюджетной отрасли (подробнее см. “Ъ” от 11 февраля) и предложения по их реформированию. Схожие поручения Минтруду и Минздраву были даны еще осенью 2019 года — их выполнение, впрочем, сместилось почти на год из-за коронавируса.
Именно период пандемии, в то же время, дал правительству возможность опробовать механизм, который в перспективе мог бы применяться при начислении зарплат бюджетников,— речь идет о выплатах за работу с коронавирусными больными, которые осуществляет из федерального бюджета ФСС.
Анастасия Мануйлова
Перейти к статье миллионов в 2019 году, возглавив список контролера по заработной плате государственных служащих за год.
Ректор Медицинской школы Массачусетского университета и старший вице-президент по медицинским наукам Майкл Коллинз заработал 1,09 доллара США.6 миллионов долларов, а декан Медицинской школы Массачусетского университета Теренс Флотт, который также является ректором и исполнительным заместителем канцлера, забрал домой 1,076 миллиона долларов.
Как обычно, сотрудники UMass преобладали в верхней части государственной платежной ведомости, и все, кроме одного, из 65 самых высокооплачиваемых сотрудников работали в UMass. Однако только часть бюджета UMass поступает из налоговых поступлений.
Самым высокооплачиваемым работником штата, не работавшим в UMass, была главный судмедэксперт Минди Халл, заработавшая более 395 000 долларов. Офис Халла подвергся тщательной проверке в прошлом году, когда газета Boston Globe сообщила, что ему грозит потеря аккредитации, хотя департаменту в конечном итоге удалось сохранить ее.
Генеральный директор MBTA Стивен Пофтак, который был принят на эту должность в январе 2019 года, заработал 312 600 долларов США, руководя агентством, которое изо всех сил пыталось ускорить капитальный ремонт при сохранении безопасности.
В прошлом году 931 государственный служащий заработал более 200 000 долларов. В некоторых случаях заработная плата сотрудников увеличивается за счет значительных долей оплаты сверхурочных.
Два бригадира и монтажника MBTA — Джон Девлин и Стивен Митчелл — каждый заработал более 190 000 долларов сверхурочных, что является самой высокой суммой сверхурочных в правительстве штата. У обоих этих рабочих базовая зарплата составляла около 115 000 долларов, поэтому их сверхурочная оплата более чем вдвое превышала их компенсацию.
Поиск по полной базе данных ниже.
Советы по поиску:
Нажмите здесь, чтобы загрузить эту облачную базу данных Caspio
Облачная база данных от Caspio
Связанная : База данных о зарплатах государственных служащих штата Массачусетс 2019
Если вы покупаете продукт или регистрируете учетную запись по одной из ссылок на нашем сайте, мы можем получить компенсацию.
Законодательное собрание Айовы
ПубликацииСайт
Законодательное собрание Айовы > Публикации > Финансовый анализ > Книга зарплат государственных служащих Распечатать Постоянная ссылка
X
Данные трудовой книжки представлены в исходном виде, полученном от Департамента административного обслуживания, без дополнительной проверки и редактирования. Эта информация предоставляется Департаментом административных услуг в соответствии с разделом 8A.341(2) Кодекса штата Айова.
Финансовый год:[ВСЕ]202220212020201920182017201620152014201320122011201020092008200720062005200420032002200120001999199819971996199519941993
Отдел:[ВСЕ][НЕИЗВЕСТНО] АДМИН. ПРАВИЛА ОБЗОР КОМ. Административные службы, Генеральный аудитор адвоката государственного совета по образовательным экзаменам по вопросам инвалидности и информирования о положении по вопросам инвалидности и информационной информации по инвалидному управлению Комиссии Комиссии Комиссии Комиссии Комиссии по оказанию помощи Комиссии Комиссии по вопросам Комиссии CLAR Corrections FarmCORRECTIONS FORT DODGE CORRECTIONS FORT MADISON CORRECTIONS INDUSTRIES КОРРЕКЦИИ МИТЧЕЛВИЛЛЬ КОРРЕКЦИОНС МТ ПРИЯТНЫЕ КОРРЕКЦИИ НЬЮТОН КОРРЕКЦИИ ОКДЕЙЛ КОРРЕКЦИИ РОКУЭЛЛ СИТИ КОРРЕКЦИОНС УЧЕБНАЯ АКАДЕМИЯ ДЕЛА КУЛЬТУРЫ, ОТДЕЛ ОТДЕЛА ДЛЯ СЛЕПЫХ DHS Дом для несовершеннолетних ТоледоУчебная школа DHS ЭлдораЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ, ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ, ОТДЕЛ ТРУДОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ. ЭТИКА И Раскрытие кампании Бедно -экиквенный совет Финансовый орган Генерального фонда общего фонда общего обслуживания Губернатора Губернатора избранного губернатора Управления по контролю над наркотиками, Управление по контролю над наркотиками, Айова национальная безопасность и EMGCY MGMT, Департамент представителей прав человека, Департамент социальных служб — Административные службы Чероки CLARINDA HUMAN SERVICES GLENWOOD HUMAN SERVICES INDEPENDENCE HUMAN SERVICES MARSHALLTOWNHUMAN SERVICES M Т. PLEASANT HUMAN SERVICES WOODWARD Гигиеническая лаборатория ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИНСПЕКЦИИ И АПЕЛЛЯЦИИ, ОТДЕЛ ИНТЕРНЕТА ПО ТОРГОВЛЕ Iowa Braille & Sight Saving SchoolIowa Communications NetworkIowa Department On AgingIowa Lottery AuthorityIOWA PUBLIC TELEVISION Iowa School for the Deaf IOWA SEED CAPITAL CORP TELECOMIowa Veterans HomeIPERSСУДЕБНАЯ ВЛАСТЬ ЮСТИЦИЯ, ОТДЕЛ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ АКАДЕМИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ КОМПЬЮТЕРНАЯ ПОДДЕРЖКА БЮРО Законодательное бюро Фискального бюро законодательных средств Законодательного управления Законодательных услуг Омбудсмена законодательных служб Законодательных услуг Управление Агентством, Департамент природных ресурсов, Департамент Управления по вопросам работы Совета по вопросам общественного здравоохранения.
Об авторе