Зарплата пилотов аэрофлота: сколько получают и зарабатывают летчики России 2022

В Соединенных Штатах крупные «крупные» авиакомпании платят своим пилотам очень хорошие зарплаты. Такие перевозчики, как Delta, American Airlines и United Airlines, платят своим капитанам дальнемагистральных рейсов до 350 000 долларов в год, если принять во внимание надбавки и бонусы.

Региональные пилоты, только начинающие свою карьеру, обычно получают зарплату от 20 000 до 40 000 долларов в год. Пилоты обычно начинают летать с региональных перевозчиков, а затем переходят к крупным авиакомпаниям, где они летают на более крупных самолетах и ​​зарабатывают больше денег. Однако не все пилоты идут на это.

Заработная плата пилотов авиакомпаний Великобритании и Европы

В Великобритании и Европе старшие капитаны дальнемагистральных рейсов таких авиакомпаний, как Lufthansa, Swiss Air, British Airways, Virgin Atlantic, Iberia и KLM, могут зарабатывать от 150 000 до 150 000 фунтов стерлингов. 250 000 в год. Это зависит от стажа работы, квалификации обучения, а также бонусов, надбавок и оплаты полетов.

Первые помощники бюджетных авиакомпаний, выполняющих рейсы на короткие расстояния, таких как Ryanair и easyJet, могут рассчитывать на заработок от 40 000 до 80 000 фунтов стерлингов в год (хотя пилоты-курсанты могут начинать с меньшей суммы), в то время как зарплата капитана на короткие расстояния может составлять от 9 фунтов стерлингов.0000 и 150000 фунтов стерлингов в год.

Старшие офицеры некоторых региональных или небольших бюджетных авиакомпаний могут начать с 20 000 фунтов стерлингов в год в течение первых нескольких лет своей карьеры, а капитаны потенциально могут зарабатывать от 40 000 до 80 000 фунтов стерлингов.

Оплата коммерческого пилота в Азии

В странах Азии, таких как Китай, до пандемии Covid-19 пилоты авиакомпаний пользовались большим спросом. В результате некоторые компании предлагали пилотам зарплату до 500 000 долларов в год для опытных капитанов дальних рейсов. Зарплата первого офицера также может превышать 100 000 долларов в год. Будут ли эти огромные зарплаты продолжать предлагаться по мере того, как мировой спрос на поездки начнет восстанавливаться, еще неизвестно.

Средняя зарплата коммерческого пилота в Индии составляет около 4 687 900 фунтов стерлингов, а капитаны зарабатывают до 6 610 000 фунтов стерлингов в год.

Распределение заработной платы коммерческого пилота…

Коммерческим пилотам обычно выплачивается базовый оклад, который составляет большую часть их заработной платы. Затем им обычно предоставляется надбавка за ночевку для покрытия расходов, а также заработная плата за каждый рейс, который они выполняют.

Некоторые авиакомпании также платят пилоту за каждый час, когда он находится вдали от своей базы. Например, если вы летите из Франкфурта в Лас-Вегас, вам будут платить за каждый час с момента прибытия во Франкфурт, чтобы приступить к исполнению своих обязанностей, до момента, когда вы вернетесь во Франкфурт после завершения обратного рейса. Это может быть довольно прибыльным, если это продолжительная дальняя поездка, которая длится 7 дней. Многие авиакомпании также выплачивают бонусы своим пилотам, если компания приносит прибыль.

Коммерческая пенсия пилота…

Пенсия пилота авиакомпании, как правило, довольно щедра, и авиакомпании часто отчисляют 15-25% от вашей зарплаты в вашу пенсию. Авиакомпании раньше предлагали пенсии за окончательную заработную плату, но сейчас это менее распространено из-за высокой стоимости для компании.

Плата капитану высшего уровня – это не быстро!

Несмотря на то, что зарплата капитанов дальнемагистральных рейсов в крупных и старых авиакомпаниях составляет большую сумму, продвижение до такой должности может занять много лет. Региональные, бюджетные и ближнемагистральные рейсы, как правило, неуклонно теряют пилотов в пользу крупных и традиционных авиакомпаний из-за соблазна больших зарплат и более крупных самолетов. Оказавшись на крупном перевозчике, пилоты обычно не уходят, пока не уйдут на пенсию.

При незначительном расширении компании должности капитанов становятся доступными только после ухода в отставку другого пилота. В индустрии это называется «обувью мертвеца». Продвижение по службе основано на стаже, поэтому не имеет значения, являетесь ли вы лучшим пилотом в авиакомпании; вас повысят от второго пилота до пилота (от первого офицера до капитана) только тогда, когда есть пробел, который нужно заполнить, и это может занять от десяти до двадцати лет.

Учитывая, что большинству пилотов придется отработать несколько лет в более мелких региональных авиаперевозчиках, прежде чем они присоединятся к крупным, они могут не достичь высоких зарплат до тех пор, пока им не исполнится пятьдесят.

Если вам понравилась эта статья, загляните на нашу страницу, на которой описан типичный день пилота на дальние расстояния.

Посмотрите наше видео на YouTube о том, сколько платят коммерческим пилотам…

Шкала заработной платы пилота небольшого пригородного сообщения | Work

Автор Chron Contributor Обновлено 3 сентября 2021 г.

Пригородные авиалинии, также называемые региональными авиалиниями, могут иметь самолеты меньшего размера, но их больше, и количество пассажиров, путешествующих на этих самолетах, почти удвоилось за последнее десятилетие. За исключением самых маленьких самолетов, для каждого регионального самолета требуется два пилота, чья заработная плата определяется путем профсоюзных переговоров между Союзом линейных пилотов или ALPA и авиакомпанией, в которой они летают.

Должности пилотов

На малых пригородных авиалиниях есть две должности пилотов: капитан и первый помощник. Капитан управляет самолетом и несет полную ответственность за безопасность пассажиров, экипажа и груза. Первый помощник помогает и сменяет капитана. Капитан должен иметь сертификат пилота воздушного транспорта или ATP в США или лицензию пилота воздушного транспорта в Канаде. Первые офицеры должны иметь сертификат коммерческого пилота с допуском по приборам в США или коммерческую лицензию в Канаде.

Шкала оплаты труда пилотов Договорная

Девяносто пять процентов пилотов авиакомпаний являются членами ALPA, которая ведет переговоры с авиакомпаниями от имени 37 представленных групп пилотов в отношении заработной платы, льгот и условий труда. Каждые переговоры и контракт — это уникальное и отдельное обсуждение. Заработная плата может быть несопоставима от контракта к контракту и от авиакомпании к авиакомпании, поэтому зарплата пилота региональной авиакомпании может сильно отличаться от одного пилота к другому.

Например, для капитана с 12-летним стажем есть ​ $19 000 ​— годовая разница в зарплате между пилотом American Air Lines и пилотом, который летает на Southwest, согласно данным Летной школы ATP.

Типичная заработная плата пилота в год

В мае 2020 года средняя заработная плата всех пилотов авиакомпаний, включая вторых пилотов и бортинженеров, составляла 160 970 долларов США ​ согласно данным Бюро трудовой статистики. Однако существует широкий диапазон возможных заработков, при этом самые низкие 10 процентов зарабатывают менее долларов США.20 ​ и самые высокие 10 процентов зарабатывают более ​ 208 000 долларов ​.

Среднему региональному капитану 40 лет со стажем работы 10 лет, а среднему региональному старшему помощнику 32 года со стажем работы три года.

Расходы и льготы

Технически пилотам платят в зависимости от количества часов, проведенных в воздухе. В то время как пилот может летать только 75 часов в месяц, его фактическое время на работе составляет около 140 часов, если считать время до и после взлета и между полетами.