Заявление для перечисления зарплаты на карточку образец: Полная информация для работы бухгалтера

Заявление для перечисления зарплаты на карточку образец: Полная информация для работы бухгалтера

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту 2022

Заявление на перевод зарплаты на банковскую карту — это документ, официально позволяющий нанимателю производить выплату денег работникам фирмы безналичным способом. Иначе сотрудник получает заработанное наличными в кассе организации. Обращение понадобится и в случае, когда работник меняет кредитную организацию, через которую получает деньги, или получает новую карточку.

Содержание

Скачать заполненный образец заявления о перечислении зарплаты на карту

Скачать бланк заявления на выплату зарплаты на карту

Скачать образец заявления об отказе перечисления зарплаты на карту (на получение наличными через кассу)

Что это за документ и зачем он нужен

По ст. 136 ТК РФ, работодатель осуществляет зачисление зарплаты на банковский счет в кредитной организации или выдает деньги наличными в кассе предприятия. Какой способ получения заработанных денег выбрать — решает работник. Но о своем решении он обязан уведомить компанию в письменном виде.

Если работник не напишет заявление о перечислении зарплаты на счет, все, что причитается, ему выдадут в кассе. Заставить сотрудника получать средства по безналу работодатель не имеет права.

Как составить заявление

Заявление пишут при подписании трудового договора или позднее, когда у сотрудника появится в этом необходимость.

На законодательном уровне документ не имеет определенной формы и составляется в свободной форме. Но работодатели вправе разработать собственный образец, как перечислить зарплату на карту Сбербанка или другого кредитного учреждения.

Заявление состоит из шапки и текста. В шапке указывают наименование организации-работодателя, должность и Ф.И.О. руководителя, ниже — должность и Ф.И.О. составителя.

В тексте рекомендуем:

• дать ссылку на трудовое законодательство (ст. 136 ТК РФ) и просьбу о перечислении заработанных денежных средств на банковский счет;
• вписать следующую фразу в заявление о перечислении заработной платы на карту — «реквизиты прилагаю», и перечислить их списком либо распечатать на отдельном листе. Данные советуем брать в банке, чтобы деньги точно дошли до получателя. Проверьте наличие следующей информации:
  • номер счета;
  • наименование кредитной организации;
  • БИК, ИНН, КПП банка;
  • номер карты;
  • Ф.И.О. ее владельца (сведения берутся в банке у специалиста).

Под обращением ставят дату составления и личную подпись.

Заявление необходимо, чтобы работодатель знал, как перечислить зарплату на банковскую карту сотрудника, — на счет в кредитном учреждении или наличными. Документ понадобится, даже если компания участвует в одном из зарплатных проектов и существует «автоподписка» — подключение всех сотрудников к этой услуге.

Деньги компания обязана перечислять строго по указанным работником данным. Оплата комиссии за перевод денежных средств ложится на плечи работодателя, а если бухгалтер при перечислении допустит ошибку, и деньги уйдут не на тот счет, он понесет за это ответственность.

Разрешается ли выбрать или сменить банк

Часто работодатели самостоятельно выбирают банк, через который выплачивают зарплату. Но согласно ст. 136 ТК РФ, каждый сотрудник, получающий оплату за труд на банковский счет, имеет возможность поменять банк, в котором он обслуживается. Уведомить о смене данных для перечисления денежных средств необходимо не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты очередной заработной платы.

Но сотрудник имеет возможность получать зарплату по месту работы (статья 136 ТК РФ), по его собственному желанию, наличными — в кассе предприятия. Не запрещается и перечисление зарплаты на карту без зарплатного проекта, и этими проводками занимается бухгалтерия по распоряжению работодателя. Но тогда за обслуживание банковской карты работник платит самостоятельно.

Положительные стороны перечисления и получения безналичных денег:

• нет необходимости стоять в длинной очереди за деньгами в кассу;
• банковскую карточку удобно хранить в кошельке;
• банки часто предоставляют льготные условия кредитования для зарплатных клиентов.

Недостатков практически нет. Но иногда пожилые работники плохо разбираются со всеми нюансами снятия денег через банкоматы. Для них стоит составить обучающую памятку.

Консультация: как оформить повышение зарплаты

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 ТК РФ).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ч. 2 ст. 135 ТК РФ).

Читать продолжение в КонсультантПлюс

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Согласно трудовому законодательству, работник может получать зарплату наличными в месте выполнения работы (через кассу), либо безналичным расчетом, когда по заявлению работника заработок переводится на его счет в банке или на карту (ст. 136 ТК РФ). Возможность перечисления вознаграждения через банк должна предусматриваться трудовым или коллективным договором. О том, как и когда работнику надо писать заявление на перечисление зарплаты на карту, расскажет эта статья.

Когда необходимо заявление о перечислении денег на карту или счет

Как следует из положений законодательства, для безналичной оплаты труда недостаточно только наличия условия об этом в договоре (трудовом или коллективном), нужно еще получить об этом письменное заявление самого работника.

Это касается не только личного банковского счета сотрудника, но и когда перечисление заработной платы на карту происходит в рамках «зарплатных» проектов. Суть такого проекта в заключении между работодателем и его банком договора об операциях по перечислению трудовых вознаграждений на выдаваемые работникам специальные «зарплатные» банковские карты. Расходы по обслуживанию таких карт несет работодатель.

Если письменного согласия работника на безналичное получение оплаты труда у работодателя нет, выдавать ему зарплату можно только наличными из кассы компании. То есть, у работодателя заявление от работника должно быть при любом варианте безналичной выплаты заработка.

Перечисление командировочных на «зарплатную» карту

Можно ли перечислять на «зарплатную» или иную банковскую карту работника подотчетные деньги, например, если работник находится в дальней командировке, и выданных ему командировочных оказалось недостаточно в связи с какими-либо дополнительными расходами?

В законодательстве нет запретов на безналичные переводы работникам командировочных и иных подотчетных сумм. Главное, предусмотреть такую возможность предоставления «подотчета» внутренними документами компании (например, Положением о командировках и учетной политикой). При этом не имеет значения, будет ли для перечисления использоваться обычная банковская или «зарплатная» карта работника.

С этим согласен и Минфин РФ, который в своем письме от 25.08.2014 № 03-11-11/42288 подтвердил возможность использования «зарплатных» карт сотрудников для выдачи им подотчета и возмещения затрат, подтвержденных документально. Обратите внимание: переводя деньги на карту, в платежном поручении нужно указать, что это именно подотчетные средства, а от работника придется получить еще одно письменное заявление – с просьбой о перечислении подотчетных сумм по указанным в заявлении реквизитам «зарплатной» или иной банковской карты.

Заявление о перечислении зарплаты на карту – образец

Оформляется заявление о безналичной оплате труда в свободной форме или на бланке, разработанном работодателем. В документе нужно указать:

• кому адресуется заявление (наименование компании и ФИО руководителя),
• от кого (ФИО сотрудника),
• указать основание перечисления – ст. 136 ТК РФ,
• привести полные реквизиты банковской карты или счета, необходимые для перечисления,
• поставить дату и подпись.

Образец заявления о перечислении зарплаты на карту:

Генеральному директору

ООО «Старт» Феофанову Ю. М.

от бухгалтера Рыжовой Т.Н.

Заявление

Прошу перечислять мою заработную плату на банковскую карту по следующим реквизитам (основание – ст. 136 Трудового кодекса РФ):

Московский банк Сбербанка России г. Москва

БИК 044525225

Коррсчет 30101810400000000225

КПП 773601001 / ИНН 7707083893

Номер счета 40817811111111111111

Получатель Рыжова Тамара Николаевна

21.05.2018 г.                Рыжова                      

Специализация: Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

Письмо о переводе зарплаты: Формат и образцы писем

Комментариев к записи Письмо о переводе зарплаты: Формат и образцы писемОпубликовано в Руководство по написанию Автор SamuelОпубликовано 2 сентября 2021 г. 2 сентября 2021 г.

Должность сотрудника и его статус постоянно меняется на рабочем месте. Это неизбежная часть процесса карьерного роста и изменений. Иногда работник может быть переведен на новое место или он может изменить свой счет заработной платы по своим причинам, поскольку иногда изменения в счетах заработной платы могут принести больше преимуществ с изменениями в надбавках и т. д. По любой причине может быть, работник может в любое время обратиться в отдел кадров, чтобы перевести его или ее счет заработной платы.

Письмо о переводе заработной платы — это письмо, которое сотрудник пишет в отдел кадров с просьбой перевести его или ее счета заработной платы в новый банк. Сотрудник может написать это письмо как по публичным, так и по личным причинам. Написание счета перевода заработной платы должно следовать правильному порядку и формату. Это должно быть вежливо и по делу.

Чтобы узнать все о написании письма о переводе зарплаты, продолжайте читать!

При оформлении перевода зарплаты вам необходимо выполнить некоторые процедуры. Многие люди при написании письма с просьбой о переводе заработной платы совершают ошибку, проводя все, что они считают необходимым, без соблюдения надлежащего порядка. Чего они не знают, так это того, что менеджер по персоналу, которого они ждут, получает много таких писем, что еще больше усиливает необходимость писать точно и по порядку. Поскольку это официальное письмо, оно требует соблюдения надлежащего порядка и формата.

Воспользуйтесь этими советами, чтобы написать идеальное письмо о переводе зарплаты: 

Карьерный совет Джеффа Безоса

Включите JavaScript

Карьерный совет Джеффа Безоса

• Всегда начинайте письмо с темы. Ваше письмо никто не прочитает, если в нем нет темы. Тема должна быть короткой и точной, описывая то, что вы запрашиваете, не более чем в 5-6 словах. Вы должны дать краткое и точное изложение вашего письма в строке темы, чтобы менеджер по персоналу понял, о чем вы говорите.

• Следующим шагом является знакомство. Ваше представление является обязательным при запросе чего-то подобного. Расскажите своему менеджеру по персоналу, как долго вы работаете в компании и почему вы заслуживаете перевода счетов заработной платы.

• Укажите в письме данные своей учетной записи. Это поможет менеджеру по персоналу узнать вас, а также повысит доверие к вашему письму. Менеджер узнает, на какой счет вы переводите зарплату, и послужит основой для будущих изменений.

• Затем вы должны предоставить полную информацию о банке, в который вы хотите перевести свою зарплату. Предоставьте все возможные детали, чтобы у вас было больше шансов на одобрение. Принесите все документы или заявления, которые, по вашему мнению, могут быть полезны в этом процессе.

• Последний пункт не обязателен, но рекомендуется. Хотя вам, возможно, не нужно сообщать менеджеру по персоналу, почему вы хотите, чтобы ваша зарплата была переведена на другой банковский счет, поскольку вы не подотчетны ему, вы все равно должны предоставить ему информацию, поскольку это даст ему четкое представление обо всем сценарии. . Это обеспечило бы больше легитимности и доверия с вашей стороны, а также оправдало бы ваш запрос.

Что не следует включать в письмо с запросом на перевод зарплаты 

Есть некоторые ошибки, которые могут оказаться грубыми, если вы не исправите их в нужное время при написании письма с запросом на перевод зарплаты. Воспользуйтесь следующими советами, чтобы убедиться, что вы не совершите ошибку и напишете письмо с просьбой о переводе зарплаты точно и по существу.

• Помните, что это официальное письмо. Не делайте свой тон небрежным и дружелюбным, даже если вы лучшие друзья менеджера по персоналу. Вы должны сохранять профессиональный тон и говорить по делу, запрашивая перевод счета зарплаты.

• Избегайте грамматических ошибок или ошибок форматирования. Используйте наш формат при написании любого письма о переводе зарплатного счета, которое вы собираетесь отправить менеджеру по персоналу. Следуйте формату и придерживайтесь всех его предложений.

• Избегайте использования в письме любых сокращений. Это официальное письмо, и вы должны уважать этот факт. Воздержитесь от использования любых кратких форм или языка социальных сетей. Кроме того, если вы отправляете письмо онлайн по почте, всегда старайтесь воздерживаться от использования каких-либо смайликов или попыток выразить свои эмоции. Это официальное письмо, и в нем не нужно сообщать читателю, как вы к нему относитесь. Вы должны просто быть вежливым и условным.

• Лучше по делу. Будьте лаконичны, точны и точны. Не вникайте в слишком много деталей и не переполняйте письмо ненужными подробностями. Просто представьтесь, укажите причину и сообщите свои банковские реквизиты. Это вся информация, которая когда-либо понадобится от вас этой маленькой.

Формат

Всегда желательно и даже обязательно написать официальное письмо в надлежащем формате. Это поддерживает ваш профессионализм, увеличивает ваши шансы на удовлетворение запроса, а также помогает вам изложить ваш запрос максимально кратко и точно.

Следуйте указанному формату, чтобы написать письмо с просьбой о переводе заработной платы: 

Ref: Укажите строку темы не длиннее предложения.

Дата:

Менеджер по персоналу

Название компании

Адрес

s9s ir/ma’am) 

Тело, если письмо 

• Расскажите о себе
• Укажите причину написания письма
• Избегайте ненужных подробностей
• Укажите данные своего текущего счета
• Укажите новые данные счета банка, в который вы хотите перевести вашу зарплату Укажите имя счета
• Укажите название банка
• Укажите название филиала банка 

Спасибо, 

Приветствие (С уважением/искренне/с уважением/наилучшие пожелания/наилучшие пожелания/)

Подпись

Имя

Имя

Имя

Запрос 2 Счет 5 Зарплата 2 Письмо 90 О переводе 1 письмо с запросом на перенос учетной записи, как следует из названия, адресовано менеджеру банка с запросом соответствующего перевода счета и соответствующего номера счета.

Письмо-запрос на перевод счета заработной платы

21 июля 2021 г.

Управляющий

The GoMoney Bank

5th Avenue, Jane and Louis Street

Нью-Йорк

Уважаемый сэр,

, 205002 Пожалуйста, сообщите нам об этом путем дебетования наш номер счета 1234, 5678,9012 и перечислив следующие деньги на соответствующий счет, как указано ниже:

Имя	Номер счета	Сумма
Abcde		860898880175 $12,000
Abcde	72838372839409	$10,000

Thanking you,

Yours sincerely,

Max Dan 

---

Authorized signatory                                                                                  Authorised signatory

Sample 2: Salary Transfer Request Letter to Company

Письмо с просьбой о переводе заработной платы в компанию, как следует из названия, адресовано заинтересованному лицу в компании с акцентом на информацию о том, что заявитель требует зарплату на новом частном счете с указанием соответствующих фактов.

Письмо с запросом о переводе заработной платы в компанию

21 июля 2021 г.

Менеджер по персоналу

SpringWorks Pvt Ltd

5th Avenue, Jane and Louis Street

/

7 Dear’007

New York

 

Это Лия Дэвенпорт, она работает менеджером по маркетингу в компании. Я пишу, чтобы попросить вас перенести мою учетную запись зарплаты в мою новую личную учетную запись, поскольку я был переведен в новое место, и мне нужно внести изменения как можно раньше. Пожалуйста, переведите мою зарплатную учетную запись на реквизиты, указанные ниже: 

Номер счета: XXXXXXXXX

Имя счета: XXXXXXX

Название банка: XXXXXXXXX

Название филиала: XXXXXXXX

Спасибо,

С уважением,

092099 Lia 07port: 00 07port 0007

Заключение

Итак, мы надеюсь, что теперь вы полностью осведомлены о том, как отформатировать и написать письмо с запросом на перевод заработной платы в следующий раз, когда вы смените город или банк для получения пособий. Всегда помните, что это официальные письма, и вам не нужно подробно описывать, как вы себя чувствуете при написании письма или как вы относитесь ко всей ситуации. Указав свою должность, свой запрос, причину запроса и предоставив необходимые данные, такие как имя вашей учетной записи, номер счета, название банка и название филиала, вы сделаете всю работу за вас.

Письма с запросами на изменение счета перевода заработной платы

Письмо с запросом на изменение счета для перечисления заработной платы

Письма 4 апреля 2018 г. Кейт

Если по какой-либо причине вы изменили счет для перечисления заработной платы, вы можете обратиться в отдел кадров компании с просьбой изменить счет для перечисления заработной платы. Должность и статус любого работника могут меняться независимо от того, в личных или общественных целях.

Если компания переводит работника в другой город или работник решит переехать в какой-то другой город, он будет обязан обратиться в компанию об изменении счета перевода зарплаты.

Изменение счета перечисления заработной платы также важно для работника, потому что иногда это также связано с некоторыми дополнительными льготами, изменениями в компенсациях и многим другим.

Вы можете легко написать письмо-запрос, если знаете формат его составления. Для этого вам необходимо знать всю структуру, а также профессиональные советы по написанию этого письма.

Как написать заявление на смену счета перечисления зарплаты?

1. Начинайте письмо с темы. Следует иметь в виду, что письмо считается неполным, если в нем не упомянута тема.
2. Начните письмо со своего представления. Расскажите читателю, как долго вы работаете в компании
.
3. Укажите все данные своего счета в письме, куда в настоящее время перечисляется ваша зарплата. Это позволит читателю идентифицировать вас
4. Также укажите реквизиты нового банковского счета. Убедитесь, что данные, которые вы предоставляете, являются полными
5. Вы также можете указать причину этого. Однако это не обязательно

Образец письма -1

Я пишу это, чтобы попросить вас изменить мой счет для перечисления зарплаты. В старой учетной записи [#XXX-xxxx], которую я использовал, возникли технические проблемы, и я больше не хочу ее использовать.

Я приложил здесь детали нового банковского счета. Я надеюсь, что процедура этого переноса аккаунта не будет сложной. Пожалуйста, дайте мне знать для любой помощи, чтобы завершить процесс.

Спасибо.

 

Образец шаблона письма

Размер файла: 21 КБ | Загрузить

---

Образец письма -2

Я пишу это письмо, чтобы обновить свой счет перевода зарплаты. Я закрыл предыдущий банковский счет по личным причинам.

К этому письму приложены реквизиты нового банковского счета. Пожалуйста, обновите мой счет для перевода зарплаты на новый указанный банковский счет и дайте мне знать, чтобы предоставить вам любую информацию, чтобы облегчить и упростить процесс.