Заявление на бс образец: Заявления на отпуск за свой счет 2020 — образец, скачать форму, бланк

Заявление на бс образец: Заявления на отпуск за свой счет 2020 — образец, скачать форму, бланк

Заявление на отпуск без содержания

В материалах данной статьи рассматриваются вопросы, связанные с отпуском без содержания:

Что такое отпуск без содержания

Заявление на отпуск без содержания

Как правильно написать заявление на отпуск без содержания

Заявление на отпуск без содержания образец

Скачать заявление на отпуск без содержания

Что такое отпуск без содержания

Отпуск без содержание — это вид неоплачиваемого отпуска, которые может предоставляться сотруднику компании по его просьбе. Также данный вид отпуска называется отпуском за свой счет, а соответствующее заявление — заявление на отпуск за свой счет.
В статье 128 Трудового Кодекса сказано о двух моментах, связанных с предоставлением такого отпуска: ситуации, когда работодатель может предоставить отпуск и когда должен это сделать. Срок отпуска без сохранения заработной платы не ограничен ничем в ситуации, когда работодатель добровольно отпускает работника и ограничен определенным количеством дней (в зависимости от причины) при обязанности работодателя отпустить работника. Следует однако знать, что в трудовой стаж не включаются дни отпуска без содержания, число которых превышает 14 за календарный год.

Заявление на отпуск без содержания

Заявление на отпуск без содержания должно быть обязательно предоставлено в письменном виде и передано в отдел кадров. На основании данного заявления оформляется приказ о предоставлении отпуска. Никакая устная договоренность не может являться основанием для предоставления отпуска без содержания.

Как правильно написать заявление на отпуск без содержания

Заявление имеет стандартную форму, однако правильнее с точки зрения закона формулировку «без содержания» заменить на «без сохранения заработной платы», ведь именно такая форма указана в Трудовом Кодексе. Заявление за отпуск без содержания состоит из следующих частей:
1. Шапка содержания — содержит информацию о том, к кому оно обращено и от кого
2. Само заявление, содержащее просьбу о предоставлении отпуска без содержания
3. Подвал заявления содержит информацию о дате составления заявления и работнике, составившем заявление

Заявление на отпуск без содержания образец

Образец заявления на отпуск без содержания

---

Генеральному директору ООО «Сфера»
Сергееву Антону Александровичу
от менеджера по продажам 
Дмитриева Александра Владимировича

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля 2015 года на 5 календарных дней.

06.07.2015 Дмитриев А.В.

---

 

Скачать заявление на отпуск без содержания

Ниже вы можете скачать заявление на отпуск без содержания в различных форматах. Это все популярные в настоящее время форматы, такие как Word (doc, docx), pdf, odt, rtf (WordPad)

Заявление на отгул за свой счет на один день: образец

Как написать заявление на отгул за свой счет на один день в счет отпуска по Трудовому кодексу РФ. Отгул по семейным обстоятельствам, для похорон, за ранее отработанное время

Время от времени возникает острая необходимость взять внеочередной выходной либо на некоторое время отпроситься с работы. При этом, отсутствие на рабочем месте, не оформленное документально, считается прогулом. В настоящей статье подробно рассматриваются актуальные проблемы и спорные вопросы, касающиеся такого понятия, как «отгул». Ознакомившись с содержанием данной статьи, Вы будете хорошо знать свои права и сможете применять их на практике.

Отгулы по Трудовому кодексу РФ

Законодательство РФ, в частности, Трудовой кодекс (ТК РФ) не содержит понятия «отгул». Данный термин можно, скорее, отнести к разговорному, который в широком смысле означает отсутствие работника на рабочем месте, которое подлежит отработке или уже отработано. Несмотря на то, что термин «отгул» в законодательно-нормативных актах не встречается, Трудовой кодекс РФ раскрывает аналогичное понятие в ст. 153, которая подразумевает, что по волеизъявлению работника ему может быть предоставлено время для отдыха в другой рабочий день, вместо уже отработанного выходного.

Понятие «отгул» также подразумевает день отдыха «в счет» ежегодно положенного отпуска, либо отпуск без содержания на 1 день.

Ст. 106-107 ТК РФ содержат информацию о том, что отпуск представляет собой один из видов времени отдыха, выражаемого в днях или в часах, когда работник полностью освобождается от своих трудовых обязанностей.

Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и иным веским причинам сотруднику по его личному письменному волеизъявлению, может быть предоставлен отпуск без содержания, на период времени, определяемый по обоюдной договоренности начальника и работника.

Как написать заявление на отгул

Документ-заявление на отгул составить несложно. Оно не предусматривает специальных бланков, но имеет стандартную форму, вне зависимости от оснований и причин его написания. При составлении заявления, стоит придерживаться следующих правил:

• Начинать написание заявление следует с «шапки», располагаемой в верхнем правом углу листа. В нее вносится информация об адресате (должность и ФИО, в дательном падеже) и о заявителе (должность и ФИО, в родительном падеже).
• Далее по центру пишется слово «заявление»
• Затем следует текст заявления, с указанием даты (времени) и причины отгула.
• Заявление оканчивается проставлением даты составления документа, личной подписью с ее расшифровкой.

Важно:

1. В обращении нужно указать веские, уважительные причины, подтолкнувшие вас взять отпуск за свой счет. Будет нелишним прикрепить к заявлению ксерокопии имеющихся документов, в качестве подтверждения подлинности причины (свидетельства о браке, рождении ребенка, о смерти родственника и проч.).
2. Отгул считается законным исключительно после письменного одобрения руководства. Иначе неявка на работу будет признана прогулом, и может явиться причиной для увольнения.

3. Условия предоставления отгулов обычно содержатся в трудовом договоре. Если такие пункты в договоре отсутствуют, работодатель вправе принимать решение на свое усмотрение, в том числе дать отказ работнику в предоставлении отгула по причинам срочности работ, отсутствия замены, а также по иным субъективным причинам. Исключение составляют определенные законодательно предусмотренные случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику во внеочередном дне отпуска. О таких случаях вы узнаете далее в настоящей статье.
4. Закономерный вывод из предыдущего пункта: заявление на отгул нужно писать заблаговременно (за 3-5 дней), и никогда — задним числом.

Примеры заявлений об отгуле по разным основаниям

Базовый вид образца заявления на отгул выглядит следующим образом.

Генеральному директору ООО «Пульс-МС»
Рыбакову Е.В.

от Станочника цеха конвекторов

Дубинина И.В.

Заявление на отгул

Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы 05.05.2020 г. в связи со срочной необходимостью посетить ветеринара.

02.05.2020
Дубинин И.В.

Образец заявления на отгул за свой счет на один день

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 1 рабочий день — 15.05.2020 г — в связи с неотложной необходимостью присутствия в квартире по месту проживания во время срочного ремонта системы отопления.»

Заявление на отгул без сохранения заработка можно написать в любое время (за 3-5 дней до необходимой даты). Подпишет работодатель заявление или откажет в предоставлении отгула – предсказать невозможно. На предоставление или отказ в отпуске без содержания влияет множество факторов: начиная от весомости и уважительности причины отгула, заканчивая личным отношением начальника к конкретному работнику, его заменимостью/незаменимостью и прочее.
При этом нужно хорошо знать свои права, отстаивать свои интересы и требовать предоставления отгула в ситуациях, гарантирующих отгул по закону.

Заявление на отгул в счет отпуска на 1 день

Формулировка:

«Прошу Вас внести изменения в установленный график отпусков и предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 августа по 16 августа 2020 г. на 2 календарных дня».

Когда возникает необходимость взять выходной день, а брать отгул за свой счет и терять деньги не хочется, наиболее предпочтительным является отгул в счет отпуска. Количество выходных дней при этом может быть любым, с одним ограничением: основная часть ежегодного отпуска не должна быть менее 14 дней.
Важно: ежегодный оплачиваемый отпуск оплачивается минимум за 3 дня до его начала, поэтому писать заявление следует как минимум, за 3-4 дня до намеченного отгула, чтобы бухгалтерия смогла своевременно начислить отпускные.

Отгул за работу в выходной день

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне день отдыха 23 июня 2020 года за работу в выходной день 12 июня 2020 года».

Согласно ч.1 ст.113 ТК РФ, работа в праздники и выходные запрещена. Тем не менее, работодатель может привлечь гражданина (с его согласия) к труду в выходной, в случае необходимости выполнить важную, срочную работу, от которой зависит полноценное функционирование компании.

Ст. 153 ТК РФ предусматривает двойную оплату труда за работу в выходные. Кроме того, по волеизъявлению работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен день отдыха. Этот день отдыха, указанный в законе, сотрудник может использовать в качестве отгула, написав соответствующее заявление, а работа, выполненная им в выходной, будет оплачена в стандартном — одинарном — размере.

Важно: независимо от количества часов работы в выходной, работник имеет право на полноценный (полный) день отдыха.

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 14.06.2020 по 15.06.2020 по семейным обстоятельствам (в связи с острой необходимостью сопровождать несовершеннолетнего ребенка в поездке в больницу г. Москва)»

Отгул по семейным обстоятельствам, на срок до 5 дней, возможно оформить:

• при рождении ребёнка;
• в случае бракосочетания;
• в случае смерти близкого родственника.

Некоторые работники считают, что эти дни оплачиваются. Это заблуждение. Тем не менее, в коллективном договоре могут предусматриваться выплаты единовременного пособия по вышеприведенным обстоятельствам или материальная помощь (на усмотрение руководства).

Кроме того, работники, имеющие непрерывный стаж по месту работы, превышающий 6 месяцев, могут взять отгул на несколько дней или часов по иным причинам, которые можно отнести к формулировке: «по семейным обстоятельствам». Трудящиеся, не отработавшие 6 месяцев, не имеют на это право (на усмотрение руководства), кроме 3 категории лиц:

• беременных женщин;
• родителей детей до 3-х месяцев;
• несовершеннолетних.

Отгул за ранее отработанное время

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне выходной день — 05.07.2020 года, за ранее отработанное время — 01.01.2020 года».

Отгул за ранее отработанное время может предоставляться работнику по его желанию, в качестве альтернативы денежной компенсации за уже отработанные часы.

Отгулы за переработанное время

Формулировка:

«Прошу Вас предоставить мне отпуск 13.09.2020 за отработанное сверх нормы время 08.07.2020».

Сверхурочная работа (переработки) имеет ту же правовую природу, что и работа в праздничные и выходные дни. В силу ст. 152 ТК РФ по письменному желанию сотрудника, она, вместо двойной оплаты, может быть компенсирована предоставлением отгула на время, не меньшее, чем отработанное сверхурочно, а часы переработки оплачиваются в одинарном размере.

Заявление на отгул на несколько часов

Формулировка:

«Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы 14.07.2020 с 15-00 до 17 -00, по семейным обстоятельствам»

ТК РФ не устанавливает минимальный порог продолжительности отгула, а значит, по обоюдной договоренности между работодателем и работником, последнему может быть предоставлен отгул даже на несколько часов.

Отгул на похороны по Трудовому кодексу РФ

Формулировка:

«Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 01.02.2020 по 05.02.2020 в связи со смертью родной сестры»

В соответствии со ст. 128 ТК РФ, в случае смерти близкого родственника (детей, братьев, родителей, сестер, дедушек, бабушек, внуков), работник может рассчитывать на отпуск без содержания на срок, не превышающий 5 календарных дней. Если этого времени будет недостаточно, его можно продлить до 14 дней.

Могут ли отказать в отгуле за свой счет?

ТК РФ предоставляет гарантии права на отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней подряд гражданам, относящимся к определенным категориям, а также определяет и общее количество предоставляемых отгулов в году. Например:

• Для участников ВОВ – до 35 дней.
• Для работающих пенсионеров — до 14 дней
• Для работающих инвалидов – до 60 дней.
• Для родителей и супругов погибших или пострадавших военнослужащих – до 14 дней.
• Для работников, которые сдают вступительные экзамены в ВУЗ – 15 дней.

И прочих категорий, указанных в ТК.

ТК РФ предоставляет гарантии права на отгул при возникновении у работника определенных жизненных ситуаций, таких, как:

• заключение брака;
• рождение ребенка;
• смерть родственников;
• сдача донорской крови (1 отгул – в тот же день).

Другие «законные причины» взять отгул

Каждому официально работающему гражданину предоставляется законное право на отдых за отработанное время, переработанные часы, в счет ежегодного отпуска и так далее, достаточно правильно составить (подать) заявление на отгул и при необходимости согласовать с руководством конкретные даты дней отдыха.

Материал подготовлен по заказу юридической компании «ДоброПраво»

Образец заявления на отпуск без содержания

 Каждый гражданин Российской Федерации имеет право на труд.

 

Это прописано в главном законодательном акте – Конституции. Кроме этого, одним из основных прав является право на отдых. Об этом также имеется соответствующая запись.
 

Исполняется это право в виде следующего. Каждая компания-работодатель обязана предоставлять своим сотрудникам ежегодные периодические отпуска. Они должны быть оплачены компаниями. Предоставляются эти дни в соответствии с производственным графиком и оформляются в виде соответствующего приказа.
 

Часто случается, что для решения жизненных вопросов и проблем нужно дополнительное время. Либо просто необходимость свободных дней не совпадает с графиком. В таком случае, каждый сотрудник имеет право обратиться с просьбой к руководителю предприятия. Эта просьба оформляется в виде заявления.

 

Следует помнить, что дополнительные отпуска не оплачиваются компанией-работодателем. Более того, их предоставление не является обязанностью предприятия, а остается лишь правом.
 

 

Заявление на отпуск без содержания
 

Оформляется заявление на отпуск за свой счет на листе формата А4 и имеет простую свободную форму. Но это не означает, что оно может быть написано как угодно. Допускается его написание от руки.
 

Необходимо выдержать все требования, которые выдвигаются к деловой переписке и документообороту. То есть, его структуру можно схематически разделить на три части верхний сектор, в свою очередь, должен быть разделен на две половины.

 

В правой из них располагается «шапка» заявления. В ней нужно указать должность руководителя (структурного подразделения) к которому оно направлено. Кроме должности, указывается название предприятия. Необходимо прописать Фамилию и инициалы руководящего лица. Под этим приводятся данные о сотруднике. То есть, указывается его должность, Фамилия, Имя, Отчество и табельный номер (если таковой присвоен).
 

Верхняя левая часть листа остается чистой. В этом секторе будет внесена резолюция руководителя. Она послужит распоряжением для отдела кадров и бухгалтерии. Они, в свою очередь, на основании этой резолюции издадут приказ. С этим приказом работник должен быть ознакомлен.
 

Вторая часть данного документа несет в себе текст. Он начинается с указания его названия «заявление». Это слово лучше выделить шрифтом (сделать более крупным).
 

Текст заявления пишется в сжатой форме. Он должен содержать просьбу к руководителю предоставить отпуск «без сохранения заработной платы». Именно эта фраза является правильной.

 

Словосочетание «за свой счет» и «без содержания» не верны. К ним прибегают чаще всего в разговорной речи. Возможно указать причины возникновения необходимости в дополнительных свободных днях. Она может быть любой.
 

Одним из важных, ключевых моментов является указание срока отпуска (количество дней).
 

Под текстом слева указывается дата составления заявления, а напротив справа ставиться оригинальная подпись сотрудника.
 

Ниже расположен типовой бланк и образец заявления на отпуск без содержания вариант которого можно скачать бесплатно.

 

Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы 2020 г.

ТК РФ регламентирована возможность работающего лица получить, при необходимости, отдых без сохранности зарплаты, вручив руководителю прошение на такой отпуск. Причиной данного пропуска работы может оказаться семейная ситуация, решение вопросов, связанных с коммунальными или прочими услугами и т.д. От отгула, неоплачиваемый или административный отпуск (так иногда его называют) отличается тем, что, обычно, протяженность такого отдыха составляет подряд несколько календарных дней. При этом, во время отпуска – за работающим лицом остается место труда.

Руководитель обязан отпустить подчиненного в такой отпуск лишь в тех ситуациях, когда это регламентировано ТК РФ, трудовым соглашением, коллективным договором, а также внутриведомственными актами учреждения. О том, как сочинить запрос на такой пропуск работы и порядок его получения, будет рассказано в предлагаемой статье.

Обязан ли работодатель предоставить отпуск за свой счет работнику или нет

Безоплатный отпуск объясняет отсутствие работающего лица на фирме с позволения его начальника, при этом, зарплата за время его пропуска не начисляется. Порядок выделения безоплатного отпуска трудящегося человека регулируется ст. 128 ТК РФ. Жизнь преподносит, иногда, различные ситуации, которые не всегда сочетаются с распорядком работы трудящегося гражданина. Если ему потребуется в какое-то время оказаться в другом регионе, руководитель может ему оказать содействие, отпустив его без содержания, если это не навредит положению дел в компании.

Чтобы иметь согласие руководителя на безоплатный отдых, подчиненный обязан написать на имя руководителя заявление, с предоставлением весомых обстоятельств. Нередко аргументы нужно подтверждать документально, с прикреплением их к поданному заявлению. Продолжительность такого отпуска устанавливается руководителем фирмы на основании просьбы подчиненного и отображенных дней в написанном заявлении, а также производственной возможности. Начальник учреждения, изучив представленные документы, может удовлетворить прошение подчиненного полностью, снизить протяженность отпуска, если этого требует производственная необходимость или вообще не подписывать. В данном моменте – выделение безоплатного отдыха является правом руководителя, а не обязанностью.

В то же время, иногда встречаются обстоятельства, когда начальник не обладает правом не отпустить подчиненного в безоплатный отпуск. ТК РФ определен перечень обстоятельств, когда начальник обязан удовлетворить прошение на отдых своего подчиненного. В этом варианте подчиненный должен отправить запрос на безоплатный отпуск для уведомления об этом администрации компании.

Если подчиненный находится в таком отпуске, то руководство компании не вправе расторгнуть с ним трудовое соглашение. Уволить такого подчиненного можно лишь при подаче последним запроса на добровольный уход с работы.

Читайте также статью Образец заявления на отпуск в 2020 году.

Кому работодатель не в праве отказать в отпуске без сохранения заработной платы

ТК РФ регламентированы положения, когда трудоустроенное лицо может подать ходатайство на отпуск без оплаты, и начальник обязан удовлетворить его ходатайство.

К таким обстоятельствам относятся:

1. Рождение в семье подчиненного ребенка. К справке, удостоверяющим такое событие, относится свидетельство о рождении. Здесь работающее лицо приобретает право на безоплатный отдых на 5 дней.
2. Свадьба работника. Если работающее лицо заключает бракосочетание, то начальник учреждения по запросу подчиненного, при предоставлении соответствующего свидетельства, должен отпустить его на 5 дней.
3. Смерть родного человека. Для приобретения права на пропуск работы работающее лицо должно представить свидетельство о кончине родственника, а также справку, удостоверяющую родственные отношение подчиненного с умершим. Протяженность отпуска – равняется 5-ти дням.
4. Если трудящееся лицо пенсионер. По его запросу неоплачиваемый отпуск может выделяться в течение одного года протяженностью до 14 дней.
5. Если подчиненный является ветераном ВОВ. Протяженность безоплатного отдыха для таких лиц может составлять до 35 дней.
6. При наличии у работающего лица инвалидности. Такие подчиненные приобретают право на безоплатный отпуск до 60-ти дней.
7. При гибели в семье подчиненного члена семьи, являющимся военнослужащим, право на пропуск работы может составлять до 2-х недель.

Кроме того, администрация обязана отпускать подчиненного без начисления оплаты в вариантах, прямо отмеченных в ФЗ.

Таковыми вариантами считаются:

• Если работающее лицо одновременно трудится и обучается, в том числе занимается на курсах повышения.
• Содержит близкого родного человека.
• Если лицо трудится на фирме по совместительству и протяженность отдыха по основному учреждению большая, чем в данной фирме. Это относится и к ситуации, когда отпуск одного из военнослужащих супругов, продолжительнее, чем у работающего лица. У него возникает право на административный отдых в тот же период, что и отпуск военнослужащего.

Руководство фирмы во внутриведомственных нормативных документах вправе устанавливать и прочие обстоятельства для предоставления членам коллектива неоплачиваемого отпусков, по которым руководство учреждения обязано отпустить. К таковым актам можно отнести Коллективное соглашение, Правила распорядка на предприятии, Положение об отпусках и т.д.

Законодательством предусмотрено, что работающие лица, относящиеся к льготному составу, получают право на безоплатный отдых на весь положенный период, или разделять их по частям.

Примечание. Если у подчиненного на предприятии имеется право на 2 льготы одновременно (к примеру, инвалидность и пенсионный возраст), то работник может выбрать только одну из льгот, более удобную для себя.

Читайте также статью Образец заявления на отгул за счет отпуска в 2020 году.

Порядок действий при оформлении отпуска без СЗП

Если работающему лицу, в виду сложившихся обстоятельств, нужно получить административный отпуск, то он обязан выполнить следующие действия:

1. Заполнить запрос на отпуск, в котором изложить дату его начала, протяженность и причину. При льготном основании, нужно привести ссылку на законодательную норму и приложить подтверждающие справки.
2. Зарегистрировать заявление в приемной руководителя фирмы или кадровом отделе и дождаться резолюции руководства, если причина запроса на отпуск не является льготной категорией.
3. Ознакомится с распоряжением на безоплатный отпуск (форма № Т-6) и подписать его, подтвердив факт такого ознакомления своей подписью.
4. Кадровик отразит данные в личной картотеке подчиненного.

Как составить заявление на отпуск за свой счет в 2019 году

Запрос на неоплачиваемый отдых не является утвержденным унифицированным бланком. Такое ходатайство заполняется в произвольном стиле, однако его структура должна соответствовать деловым письмам подобного рода.

Запрос на административный отдых, обычно пишется на стандартном листе бумаги А4, либо вручную, либо в распечатанном виде, при использовании современных технических средств. Главным условием такого бланка – это личная подпись заявителя.

Если работник затрудняется составить такое заявления, то образец такого бланка или заполненный пример можно найти на данном сайте. Нередко, шаблоны деловых документов на фирме вывешиваются на доске объявлений. В крайнем варианте, можно обратиться в кадровый отдел и попросить бланк там.

Заполнение запроса на безоплатный отпуск начинается с шапки бланка, которая размещается вверху в правом разделе страницы. Здесь отображается должность, название фирмы и Ф.И.О. директора.

Ниже записываются сведения о просителе, с отметкой занимаемой должности, табельного номера, структурного отдела и Ф.И.О.

Затем, немного ниже посредине строчки отображается название бланка «ЗАЯВЛЕНИЕ»

Чуть отступив вниз заполняется основной раздел документа, который, обычно начинается с фразы «Прошу …» и далее излагается просьба о выделении административного отпуска, с отображением даты его начала и продолжительности. Учитывая, что выделение такого отдыха не считается обязанностью руководства фирмы, нужно отобразить причину подаваемого запроса.

Примечание. В просительном разделе запроса можно отобразить обычную причину «по семейным обстоятельствам», однако для убеждения начальства в необходимости такого отпуска желательно отобразить действительную причину или представить неопровержимые аргументы невозможности отказа, приложив необходимые справки.

В этом варианте, после изложения основного текста, ниже нужно написать фразу «ПРИЛОЖЕНИЕ» и перечислить список прилагаемых справок.

Если при регистрации запроса на административный отпуск у работающего человека отсутствуют требуемые подтверждения — например, нет справки о рождении малютки, которая выдается позже, то требуется отметить в запросе дату предоставления такой справки.

В конце написанного запроса требуется поставить дату его написания и расписаться.

Читайте также статью Как правильно написать заявление на перенос отпуска в 2020 году.

Содержание

Запрос на получение безоплатного отпуска заполняется в произвольном стиле, при этом, требуется соблюсти его структуру, в которой отобразить содержание документа, аналогичное подобным деловым письмам.

В запросе требуется отобразить:

• Сведения о начальнике, к которому обращается подчиненный с прошением на неоплачиваемый отпуск, с отображением его должности, наименования фирмы и Ф.И.О.
• Ф. И. О. и должность просителя, с отображением других данных.
• Ходатайство, с изложением даты начала отдыха, законодательной нормы для его выделения и протяженности в днях.
• Список приложенных материалов, удостоверяющих обоснованность запроса (если таковые имеются).
• Дату составленного запроса и подпись заявителя.

Если человек относится к льготной категории работников, то нужно привести ссылку на статью законодательства РФ, обеспечивающую право работающему лицу уйти в безоплатный отпуск.

 Образец заявления на отпуск без сохранения заработной платы

Какие документы необходимо оформить после заявления

После регистрации запроса на безоплатный отпуск, в обязанность кадровика фирмы входит оформление необходимых документов:

1. Распоряжение на отдых, согласно формы Т-6. В распоряжении требуется разделе «Б» отобразить, что отпуск выделяется без оформления зарплаты. Основанием для составления приказа отмечаются реквизиты зарегистрированного запроса. В объявленном приказе работающее лицо должно расписаться.
2. Затем, в личную карточку отпускника записываются данные в раздел «VIII Отпуск». Сюда заносятся сведения из выданного распоряжения на отпуск, с отображением вида отпуска, продолжительности, первого и заключительного дня, данные о распоряжении. Календарную протяженность такого отпуска указывают только при его оформлении согласно законодательным нормативам.
3. Заполняются соответствующие записи в табеле учета посещения работы отпускником. Ответственное лицо проставляет в табеле запись отсутствующего работника символами «ДО» либо цифрой 16. Праздничные дни и выходные тоже отмечаются такими символами, так как входят в безоплатный отпуск.

Читайте также статью Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Скачать образец и бланк

Образец заявление на отгул за свой счет на 1 день. Как написать?

Иногда может возникнуть необходимость получения внеочередного выходного без содержания. Для этого нужно оформить пропуск на рабочем месте документально, в противном случае это будет засчитано прогулом. К так называемому отпуску «за свой счет» относится особый вид отпусков. При этом руководитель вправе в одних случаях не отпускать в отпуск, в других – не вправе не пустить.

Назначение документа

Ст.128 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) гласит, что руководитель вправе отпустить сотрудника без начисления зарплаты, на время, определяемое соглашением между сторонами «…по семейным и другим обстоятельствам…» на основании поданного сотрудником заявления.

Для получения выходного за свой счет, требуется составить письмо на имя начальника фирмы, в котором отобразить назначение такого выходного. Надо иметь ввиду, что выходной без оплаты разрешается лишь при наличии уважительных обстоятельств, при этом начальник не вправе выпрашивать у подчиненного добавочных материалов.

Заявление оформляется по общепринятой форме служебных документов, подписывается лично заявителем и отдается своему начальству для принятия решения. Лишь только после положительного решения начальником фирмы, выраженного в приказе, подчиненный вправе взять выходной.

Правовое регулирование

ТК РФ оговаривает разные виды выходных. К одному из них относится отпуск без начисления оплаты, который регламентируется статьей 128 ТК.

Такой выходной может быть разрешен в 2-х ситуациях.

1. В первой – если руководитель, оценив обстоятельства в учреждении, разрешил получить выходной.
2. Во второй – когда руководитель не имеет права не предоставлять выходной без оплаты.

Статья 128 ТК РФ отображает перечень работников, которым начальник не вправе отказать в отпуске за свой счет, а именно:

• Участникам ВОВ.
• Трудоустроенным пенсионерам, ушедших на пенсию по старости.
• Ближайшим родственникам военнослужащих.
• Работникам ОВД.
• Служащим противопожарных федеральных структур.
• Таможенникам.
• Работникам уголовно-исполнительной сферы деятельности, которые пострадали при выполнении своих обязанностей.
• Трудоустроенным инвалидам.
• Работникам, при появлении ребенка, при бракосочетании, при смерти родных.

Кроме представленного перечня, ст. 173 ТК РФ дает право на выходной без оплаты абитуриентам вступительных экзаменов в ВУЗах, а также абитуриентам подготовительных отделений по сдаче аттестации.

Такая же норма о предоставлении без оплатного выходного осуществляется при совмещении трудовой деятельности с приобретением среднего-технического образования. Норма регламентируется ст. 263 ТК РФ. Здесь обеспечивается такой отпуск родителям-одиночкам, имеющих детей до 14 лет, родителям детей-инвалидов, с возраст которых не превышает 18-ти лет, а также родителям, содержащих 2-х или более детей, с возрастом не превышающем 14-ти лет.

Сотрудникам по совместительству можно предоставить выходной без оплаты в том случае, если оплачиваемый отпуск на основном предприятии, длиннее, чем на учреждении, где он работает совместителем. Здесь работник вправе получить отпуск, равняющийся недостающему числу дней. Эта норма отражена в ст. 286 ТК РФ.

В ТК РФ гарантируется право на без оплатный выходной до 5-ти дней подряд, при ограничении общего числа возможных выходных в году.

Например:

• Участникам ВОВ – не более 35 дней.
• Трудоустроенным пенсионерам — не более 14 дней
• Трудоустроенным инвалидам – не более 60 дней.
• Супругам погибших или раненых военнослужащих – не более 14 дней.
• Сотрудникам, сдающим экзамены для вступления в ВУЗ – не более 15 дней.
• И другим лицам, приведенным в ТК.

Кроме этого, законодательство гарантирует право на выходной при следующих обстоятельствах у сотрудника:

1. Бракосочетании.
2. Рождении ребенка.
3. Смерти родственников.
4. Сдачи крови в качестве донора.

Есть еще один момент, который должен знать работник, получивший без оплатный выходной. Руководитель не вправе прервать выходной досрочно, вызвав отпускника на работу. Этим отличается без-оплатный отпуск, от ежегодного оплачиваемого отдыха.

Как написать заявление на отпуск за свой счет на один день

Заполнить заявление на выходной не составляет труда. Здесь отсутствуют специальные бланки, тем не менее, форма такого бланка, должна соответствовать общепринятой – для служебных документов и не зависит от причин его написания.

При заполнении такого бланка, необходимо соблюдать следующие правила:

• «Шапку», необходимо размещать в верхней правой стороне страницы с отображением сведений о руководителе (должность, фамилия и инициалы, в дательном падеже) и об авторе документа (должность, фамилия и инициалы, в родительном падеже).
• По центру страницы размещается фраза «Заявление»
• В тексте документа, указывается причина, по которой заявителю нужно уйти в отпуск, дата, с которой ему надо уйти и число дней отпуска.
• Заявление подписывается, с указанием даты подачи документа.

Важно:

1. В прошении необходимо отобразить веские причины, из-за которых работник вынужден взять выходной. При наличии материалов, на основании которых работник хочет взять выходной, прикрепить их ксерокопии.
2. Работник может пропустить работу лишь после положительного приказа руководителя. В противном случае ему будет засчитан прогул.
3. Положение о предоставлении выходного, обычно, отображается в трудовом соглашении. Если заявление подано с причиной отсутствующей в пунктах соглашения, руководитель может не отпустить сотрудника по производственным причинам. Исключение могут составить только обстоятельства, оговоренные Законом.
4. Сроки выходного желательно оговаривать с руководством заранее (за 3- 5 дней), и ни в коем случае — задним числом.

Порядок составления

В трудовом контракте редко можно встретить, прописывание без-оплатного выходного, однако в гл. 19-й ТК РФ, данное понятие отображено. Предоставление выходного регламентируется ст. 26 Закона об отпусках. Утвержденная норма обязывает составление двухстороннего соглашения (работодателя и работника). Решение, отпустить работника или нет, принимает начальник самостоятельно. При этом, отказывая в просьбе, он не обязан объяснять причину своего поступка.

После получения заявления на отпуск, руководитель учреждения на основании полученного заявления оформляет приказ с отображением протяженности выходного и даты ухода. Работник обязан расписаться в приказе. В табеле учета рабочего времени (ф. № П­5, утвержденная приказом № 489) отображается число дней и часов, отсутствия сотрудника на рабочем месте.

Необходимо знать, что в выходные дни начисления средней зарплаты при расчете исключаются. Кроме этого, время выходного не включается в страховой стаж для начисления пенсии. Это отражено в ч. 1 ст. 10 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года.

Примеры отпусков за свой счет

Приведем некоторые примеры, по которым могут быть предоставляться без-оплатные выходные.

Заявления на отпуск по семейным обстоятельствам

Сотрудники могут взять выходной за свой счет «по семейным обстоятельствам», при условии обладания непрерывным стажем работы на одном предприятии более 6-ти месяцев. Работники, не имеющие такой стаж, не могут претендовать на такой выходной, за исключением:

• Беременных женщин
• Работников, имеющих детей до 3-х месяцев
• Несовершеннолетних.

Некоторые трудящиеся из категории, входящих в исключение, думают, что за эти дни зарплата начисляется. Это является заблуждением. Однако, в колдоговоре могут быть оговорены одноразовые начисления или оказание материальной помощи.

Пример заявления на отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы

Заявления на отпуск на несколько часов

Иногда спрашивают, можно ли брать без-оплатный выходной на несколько часов? Некоторые юристы считают, что это нормативами не запрещается.

Тем не менее, другие юристы не рекомендуют предоставлять сотрудникам выходной за свой счет в часах.

• Во-первых, для ТК, используется правило «запрещено все, что не разрешено».
• Во-вторых, в судебной практике имеются случаи, когда суды считают предоставление выходного в часах неправильным.

При этом, ТК РФ не оговаривает минимальную ступень протяженности выходных, поэтому, при взаимном согласии между сторонами, выходной на несколько часов все-таки возможен.

Заявление на отпуск в связи со свадьбой

По ТК РФ член коллектива на законных основаниях вправе отпросится на несколько дней для бракосочетания.

• Руководство в данной ситуации должно отпустить его не более, чем на 5 календарных дней.
• Такой выходной является не оплачиваемым.
• Заявление о выходном можно подать в любой период – хоть за 2 недели, хоть за 1 день.
• Руководитель не вправе отказать жениху в выходном.
• Отпуск дается любому сотруднику, независимо от стажа в данном учреждении.

Нет сомнения, отпуск на бракосочетание работающему положен, однако в идеальном варианте такой выходной лучше оговаривать с руководством загодя. Для соблюдения хороших отношений с начальством, не желательно ставить его перед фактом. Процедура оформления выходного такая же, как описано в разделе «Порядок составления»

Образец заявления заключения брака

Заявления на отпуск по уходу за ребенком

Появление в семье ребенка является знаменательным событием в жизни любого работающего. Статья 128 ТК РФ обязывает руководителя обеспечить сотруднику, при рождении ребенка, выходной за свой счет до 5 календарных дней.

Заявление на отпуск в связи с рождением ребенка без сохранения заработной платы

Работник отпускается на отдых на основании его письменной просьбы. К прошению прикрепляется ксерокопия свидетельства о появлении ребенка.

Пример заявления на отпуск по уходу за ребенком

В жизни может случиться трагическое событие с родственником и сотруднику приходится отпрашиваться на несколько дней. При данных обстоятельствах ему предоставляется такое право в ст. 128 ТК РФ, благодаря которой ему положен без-оплатный выходной.

Надо отметить, что ТК РФ не дает объяснение термина «близкие родственники» для оформления без-оплатного отдыха. Поэтому, в данном случае нужно ссылаться на ст. 14 Семейного кодекса.

К таким родственникам относятся:

• Муж или жена
• Родители (родные и приемные)
• Дети (родные и усыновленные)
• Бабуси и дедушки
• Внуки
• Родные братья и сестры, имеющие общих родителей
• Не полнородные братья и сестры с общим отцом или матерью.

При этом, руководитель учреждения может увеличить приведенный перечень, однако уменьшать список из ст. 14 СК РФ – нельзя.

Надо сказать, что длительность выходных по ТК РФ зависит от того, в какой отрасли работает сотрудник.

Например:

• Служащему на похороны отпускается до 5 календарных дней. В исключительных случаях он может претендовать на две недели за свой счет.
• Военнослужащему положено до 10 суток, при этом время пути следования законом не предусмотрено.
• Материально ответственное лицо руководитель отпускает на похороны в исключительных случаях. При этом назначается комиссия по передаче материальных ценностей.

Пример заявления на отпуск в связи со смертью близкого родственника

Сдача донорской крови

Статья 186 ТК РФ гласит, что руководитель фирмы обязан предоставить выходной сотруднику-донору, в следующих ситуациях:

В пункте 1 – отгул выдается в день забора крови либо в день прохождения медосмотра.

В пункте 2 – отгул может назначаться в любое время по желанию донора, за исключением работающих, на опасных или вредных условиях.

Кроме того, если донор сдал кровь будучи в ежегодном отпуске, в праздничное или не рабочее время, он имеет право получить отгул в любое время, в том числе добавить этот день к ежегодному оплачиваемому отдыху. Согласно ТК сотруднику гарантируется средний заработок при получении отгула за донорство.

Загрузка…

Образец заявления на отгул на 1 день в 2020 году: Как написать

В нормативах РФ не фигурирует слово «отгул», также отсутствует документально утвержденный шаблон запроса на предоставление выходного. Вместо этого слова используется – «выходной в счет отпуска», «добавочный выходной» и т.п.

Однако, если подчиненный работодателя намерен «сбежать» с работы по какой-либо надобности, он вправе подать на имя начальника фирмы ходатайство о выделении «отгула».

Как написать заявление на отгул на 1 день

Чтобы удалиться с работы, подчиненный обязан накануне (за несколько дней) оповестить о своем намерении работодателя, подав запрос, а начальник учреждения, после положительного решения, обязан издать распоряжение на выделение отгула согласно запроса.

Учитывая, что нормативами не определены сроки подачи запроса на выделение отгула, такое ходатайство можно подавать даже в день ухода в отгул, тем не менее, в таком варианте, если нет серьезного основания, согласие начальника может оказаться проблематичным.

При самовольном уходе подчиненного в отгул, ему могут засчитать прогул, с вынесением дисциплинарного взыскания, вплоть до отчисления с работы, если такое нарушение будет неоднократно повторяться. Единственным оправданием такого отсутствия на работе может быть объяснительная подчиненного с предоставлением документального подтверждения уважительных аргументов отсутствия и обещанием отработать свой отгул во внеурочный день.

Как выше упоминалось, стандартного утвержденного шаблона запроса на отгул нет, так что, подчиненный имеет право оформлять его в произвольном стиле, правда, с соблюдением порядка оформления служебных деловых документов.

Заявление непременно обязано содержать:

• Название учреждения.
• Сведения о начальнике
• Данные о сослуживце.

Также в бланке отображается повод, который вынуждает подчиненного просить отгул и дата, когда он хочет отбыть с рабочего места. Причину излагать не обязательно, однако, если пропуск связан с рождением малыша, свадебной церемонией, похоронами и т.д., то лучше это отразить, так как в этом случае начальнику запрещено законом не отпускать подчиненного.

При заполнении прошения на отгул, прежде всего требуется взять чистый листок бумаги стандарта А4. Если в учреждении принято оформлять служебные документы на фирменных бланках, то нужно обратиться к кадровику, для приобретения такой бумаги.

Начало оформления бланка нужно осуществлять с размещения вверху страницы справа данных об адресате, с отображением должности начальника фирмы, полного ее наименования, с отображением правового положения (ОАО, ООО или ИП) и Ф.И.О. начальника.

По данными об адресате размещаются сведения о подчиненном, с отображением должности, названия структурного отдела, Ф.И.О. работника.

Следующим пунктом является размещение посредине строки наименование запроса (в данном случае «Заявление»).

Ниже размещается основной раздел документа, который посвящается сути запроса. В этой части бланка требуется отобразить дату, когда подчиненный хочет отбыть с работы, и основание (в счет проработанного ранее внеурочного времени или в счет текущего отпуска и т.д.). Если подчиненному требуется срочно отбыть в отгул, то это тоже надобно отобразить.

Завершив описательную часть прошения, автор запроса обязан подписать документ и внести дату его составления.

Готовый заполненный бланк требуется передать в приемную или кадровику, для дальнейшего его движения по служебным кабинетам.

Отгул на 1 день за счет отпуска

При отсутствии возражения руководства и производственной возможности, подчиненный может попросить один и даже несколько дней отгулов в счет наступающего годового отпуска. Можно попроситься на один день в счет прошедшего отпуска, если там имеются не использованные дни. Если лицо отпрашивается в счет отпуска на один день, то никаких проблем не возникает, а вот если подчиненный хочет отпроситься в счет отпуска на множество дней, то здесь требуется руководствоваться ТК РФ. Количество дней, на которые хочет отпросится подчиненный не может быть больше 14-ти. Учитывая, что минимальный отпуск, согласно ТК РФ, равен 28 дням, неделимая непременная часть отпуска не вправе быть меньшей чем 14 дней.

Примечание. Выдача отгула в счет годового отдыха является правом начальника, а не его обязанностью, поэтому он вправе и не предоставить отгул подчиненному. Исключением является льготный состав персонала.

Пример заявления на отгул на 1 день за счет отпуска

В «шапке» ходатайства заносятся данные работодателя, а затем автора запроса:

«Начальнику ОАО «Свет»

Семенову Игнату Петровичу
от инженера по охране труда
Овсянникова Владимира Николаевича»

По центру строчки записываем:

«ЗАЯВЛЕНИЕ»

Далее заполняется основная часть запроса:

«Прошу выделить мне выходной на 1 день 6 сентября 2019 года в счет наступающего годового отпуска, который мне причитается в декабре текущего года».

Завершается заполнение бланка подписью автора и датой его заполнения:

«3 сентября 2019 года             Овсянников           / В. Н. Овсянников/»

Заявления на отгул на 1 день за свой счет

Иногда может случиться событие, когда необходимо срочное присутствие работающего лица для разрешения проблемы, а он на работе. Работник вынужден отпрашиваться с работы.

Согласно ТК РФ, подчиненный может использовать следующие виды отгулов:

1. Получение административного отпуска на 1 день.
2. Получение одного дня в счет годового отпуска, наступающего или не полностью использованного.
3. Выделение отгула, в счет проработанного дня во внеурочный период.

Не зависимо от выбранного вида отгула требуется на имя начальника фирмы обратиться с письменным запросом и дождаться положительного решения. Если подчиненный находится в хороших отношениях с начальством, то отгул на один день за свой счет не станет проблемным. Нужно всего лишь своевременно отослать прошение.

Форма данного документа является стандартной:

• С правой стороны страницы, сверху располагается «шапка», где отображены данные начальника фирмы, где трудиться проситель и данные автора письма.
• По центру строки после «шапки» располагается наименование бланка «Заявление».
• Далее заполняется текстовая часть запроса, в которой надобно отобразить дату отгула и повод, по которому специалисту надо отлучиться.
• В завершение отображается дата заполнения и подпись просителя с расшифровкой.

Пример заявления на отгул на 1 день за свой счет

Как и в предыдущих заявлениях, в «шапке» бланка заносятся данные работодателя, а затем автора запроса:

«Начальнику ОАО «Темп»

Семенову Игнату Петровичу
от инженера по охране труда
Овсянникова Владимира Николаевича»

По центру строчки записываем:

«ЗАЯВЛЕНИЕ»

Далее заполняется основная часть запроса:

«Прошу выделить мне отгул за свой счет на 1 день 6 сентября 2019 года по личным обстоятельствам».

или:

«Прошу Вас выделить мне отпуск без содержания 06.09.2019 г. в связи с обязательным посещением коммунального предприятия».

Заканчивается письмо подписью автора и датой его заполнения:

«3.09.2019 года             Овсянников           / В. Н. Овсянников/»

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам на 1 день

Работающий человек большую часть дня проводит на работе, мало уделяя внимания своей семье. Однако, иногда могут случиться непредвиденные события, которые требуют его участия. Возникшие семейные проблем, иногда можно разрешить за день, а бывает, что для этого понадобится большее время.

Сюда можно отнести такие ситуации, как (свадебные церемонии, организация похорон, встреча в роддоме родственницы с новорожденным малышом).

Для ухода в отгул, согласие начальника не обязательно, достаточно своевременно известить его подачей запроса. Обычно, в данных обстоятельствах, отгулы подтверждаются документально. Но, для того, чтобы не разрушать отношения с начальством, лучше получить согласие должностного лица.

Образец прошения на отгул по семейным причинам такая же, как и подобный документ для прочих ситуаций. К особым рекомендациям можно отнести следующее:

• Необходимо корректно формулировать повод удаления с работы (кратко и понятно). По возможности принести подтверждающий документ.
• Если нет желания объяснять причину, то можно обойтись фразой «по семейным обстоятельствам», но тогда придется слезно просить руководителя об одолжении.

Примечание. Право на внеочередной отгул получают только лица, проработавшие на фирме более 6-ти месяцев. К исключению относятся льготники в соответствии с ТК РФ.

Образец заявления

На отпуск по уходу за ребенком на 1 день

Российским трудовым законодательством предоставлено множество льгот родителям, содержащим малолетних детей. К одной из таких социальных льгот относится – отпуск по содержанию ребенка до 3-х лет. Для его получения требуется отправить руководству фирмы, где трудится родитель, ходатайство.

Родителю, который хочет уйти в отпуск по воспитанию ребенка, желательно договориться с руководством фирмы загодя. Получение отпуска должно документироваться. Родителям необходимо знать, как грамотно заполнить запрос, иначе руководство может отклонить прошение.

Прошение на отпуск до 3-х лет подается по месту трудоустройства родителя, который обеспечивает уход за малышом. Трудовым законодательством регламентируется, что данный отпуск выдается со времени рождения малютки до достижения им 3-х лет.

Законодатель, утверждая такое положение, предполагал, что родитель новорожденного малютки должен написать только одно ходатайство на отпуск сразу после появления малыша. На практике получается не такое положение – матери подают прошение на отпуск до 1.5 лет, а затем его продлевают.

Рассмотрим, как должен выглядеть запрос.

Такое прошение не отличается от других подобных бланков. Он состоит из такой же структуры: «шапки», названия бланка, содержательного раздела и заключения. При его заполнении требуется соблюсти следующие правила:

1. Прошение пишется на стандартном листе А4, или вручную, или на ПК с распечаткой на принтере.
2. С правой стороны вверху нужно заполнить данные: кому направляется письмо (должность, название фирмы с отображением правового статуса, Ф.И.О.).
3. Затем сведения о родителе желающего уйти в отпуск (должность, структурный отдел, Ф.И.О.).
4. Далее по центру строки страницы записывается название бланка «Заявление».
5. В следующем пункте размещается содержательная часть бланка, где обозначается просьба о выделении отпуска по уходу за малышом. В скобках желательно отразить инициалы сына/дочери и время рождения. Также требуется отобразить длительность отпуска.
6. Кроме этого, необходимо попросить о назначении положенного пособия родителю.
7. В завершение бланк подписывается просителем и проставляется дата запроса.

Кроме прошения, по месту работы требуется прикрепить дополнительные документы, подтверждающие право на выделение такого отпуска. К ним относятся:

1. Ксерокопия свидетельства о рождении малютки. Заверять копию не нужно, достаточно показать оригинал.
2. Справка с работы супруга/супруги о том, что он не получил аналогичный отпуск и пособие. Справка пишется в свободном стиле и подтверждается подписью и печатью фирмы. Если человек работает на нескольких фирмах, то такая справка предоставляется с каждой фирмы.

Больше никаких документов предоставлять не надо. Данный перечень определен нормативами РФ.

Примечание. Заявление до 3 лет может подаваться в любое время до трехлетнего возраста ребенка.

Дата предоставления прошения может быть:

• Со дня рождения – для безработных лиц.
• Со дня окончания декретного отпуска – для работающих лиц.
• Со дня окончания 1.5 лет, если до этого прошение на отпуск было подано на 1.5 года.
• С 1.5 до 3 лет, если родитель малыша временно работает, прерывая уход.

Примечание. Все заявления по уходу за малышом желательно составлять в 2-х экземплярах с непременным регистрированием его в журнале входящих документов. На экземпляре родителя должна быть отметка о регистрации и номер бланка.

Начальство не вправе отказать в принятии прошения, а также в предоставлении такого отпуска. Чтобы не возникло недоразумений, лучше, если запрос на отпуск по уходу за малышом, будет подан сразу после завершения декретного отпуска.

В любом варианте, если родитель малыша захочет начать работать досрочно, то осуществить это он сможет в любой период.

Пример заявления на отпуск по уходу за ребенком на 1 день

Директору ОАО «Темп»

Семенову Игнату Петровичу
от бухгалтера
Овсянниковой Лидии Николаевны

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать мне отпуск по ухаживанию за сыном Овсянниковым Сергеем Владимировичем, родившимся 15 августа 2019 г с 16 августа 2019 г. до достижения им 3 летнего возраста.

Прошу обеспечить мне ежемесячное пособие по уходу за сыном до 1.5 лет.

Приложение:

Ксерокопия свидетельства о рождении №132 от 15.08.2019 года.

Справка с места работы Овсянникова В. Н. о не назначении пособия по ухаживанию за малышом до 1.5 лет №3 от 16.08.2019 г.

15.08.2019                             Овсянникова                              Л. И. Овсянникова

Читайте также статью Заявление на отгул за счет отпуска в 2020 году. Образец заявления на отгул в 2020 году.

Образец заявления на отгул за свой счет на один день в 2020 году

Нередко можно попасть в ситуацию, когда просто необходим внеочередной выходной. Естественно, чтобы этот день не считался прогулом, его необходимо оформить должным образом. Отпуск за свой счет может понадобиться по разным причинам. В любом случае, о нем нужно просить руководителя. Причем есть ситуации, при которых директор не имеет права не предоставить выходной. Также при определенных обстоятельствах он может не отпустить сотрудника, например, при отсутствии уважительной причины.

Файлы для скачивания:

Законодательная база

Трудовой кодекс позволяет директору организации давать бесплатные отгулы сотрудникам. Это означает, хоть отпуск и не будет считаться прогулом, но за него не начисляется зарплата. Работник и руководитель могут заранее договориться о времени, на которое дается отгул. Однако для правильного оформления внеочередных выходных сотрудник обязан подать соответствующее заявление.

Для этого достаточно написать письмо на имя директора. Здесь понадобится указать причину, по которой вам необходим выходной. Естественно, уважительная причина дает больше шансов на удовлетворение вашей просьбы. Хотя руководитель организации не вправе дополнительно требовать документы, подтверждающие эту причину. Заявитель лично должен подписать заявление. После этого документ передается руководителю на рассмотрение. Если он дал положительный ответ, нужно будет издать соответствующий приказ, на основании которого сотрудник идет на выходной.

Основания для отгула на один день

Существует ряд причин, разрешающих сотруднику получить внеочередной отгул. Отказать ему не имеют права в нескольких ситуациях:

• рождение ребенка;
• бракосочетание;
• в случае донорства;
• смерть близких родственников;
• посещение сотрудником медицинского учреждения для своего лечения или лечения своего малолетнего ребенка, близкого родственника;
• возникновение непредвиденных и опасных ситуаций в жилище, например, потоп, порыв канализации, пожар, утечка газа и др.;
• посещение Органов внутренних дел для дачи показаний, или в суде в качестве свидетеля или присяжного.

Однако отгул нередко нужен и во многих других ситуациях. Например, работник может попросить руководителя дать отгул за выходной день, в который когда-то работал сотрудник. Можно взять отгул за счет предстоящего отпуска. Если сотрудник поддерживает хорошие отношения с руководителем, в заявлении можно написать, что причиной внеочередного отгула являются семейные обстоятельства. Такая формулировка подойдет во всех ситуациях, когда не знаете, как правильно написать причину. Однако нужно быть готовым, возможно, руководитель попросит устно объяснить истинную причину.

Далеко не каждый знает, сотрудника, который получил отгул за свой счет, нельзя досрочно вызвать на работу. В этом и есть главное отличие бесплатного отпуска от оплачиваемого отдыха.

Инструкция по написанию заявления

Утвержденной формы для написания данного заявления не существует. Однако стоит придерживаться общепринятой структуры служебных документов:

• «шапка» заявления должна находиться в правой стороне верхней части листа. Здесь нужно указать ФИО и должность руководителя, которому направляется документ. Также указываются данные заявителя;
• фраза «Заявление» должна располагаться по центру страницы;
• ниже идет основной текст заявления. Здесь нужно указать, на какой период вы просите бесплатный отпуск. Отметьте, для каких именно целей вам понадобится отгул. Точно пропишите дату, с которой вам нужно будет отсутствовать;
• в нижней части документа проставляется подпись заявителя. Также здесь нужно поставить дату подачи заявления.

Хотя директор не вправе дополнительно требовать подтверждающие документы, сотруднику все-таки рекомендуется их предоставить. Так он сможет подтвердить свою уважительную причину, что значительно повышает вероятность положительного ответа. Достаточно к заявлению прикрепить ксерокопии таких документов.

Только после того, как руководитель выпишет приказ, разрешающий отгул, сотрудник может не выходить на работу. Без этого приказа отсутствие работника будет считаться прогулом, за который полагается наказание. Не пытайтесь оговорить сроки отгула задним числом. Отпроситься у руководителя лучше за несколько дней до отгула.

Нередко в трудовом договоре, заключаемом при устройстве на работу, обе стороны указывают список причин, по которым можно взять отгул. Если ваша причина не указана в договоре, нужно знать, начальник имеет полное право отказать в вашей просьбе, например, при загрузке производства, нехватке сотрудников и др. Вообще, руководитель не обязан объяснять причину своего отказа. Хотя практика показывает, в трудовом договоре пункт бесплатных выходных прописывается крайне редко.

Примеры составления заявлений

Отгул может понадобиться по разным причинам. Наиболее частые из них:

За свой счет на один день

Заявление рекомендуется подавать за несколько дней до нужного отгула. Конечно, нельзя угадать, какой ответ даст работодатель. Это зависит от разных факторов: личных отношений между руководителем и подчиненным, загруженность производственного процесса, насколько уважительной является причина, можно ли заменить данного человека другим сотрудником и др. Однако работник должен знать, в каких именно ситуациях отгул ему гарантируется законом. В таких ситуациях он должен отстаивать свои интересы.

Пример

Прошу дать мне отпуск 25.01.2020 на один день без сохранения зарплаты. В моей квартире будет проводиться замена газового оборудования, поэтому необходимо мое присутствие на время проведения работ.

Заявления на отгул за ранее отработанный день

Бывают ситуации, когда сотрудник выполняет свои трудовые обязанности в нерабочие часы. Например, остается после окончания трудового дня, выходит работать в праздничные и выходные дни. За часы, которые он уже отработал, полагается компенсация в виде денежных выплат. Но вместо этого сотрудники часто просят отгул. В большинстве случаев руководство удовлетворяет просьбу в таких ситуациях.

Образец заявления на отгул за ранее отработанное время

По семейным обстоятельствам

Конечно, причина «По семейным обстоятельствам» используется в тех ситуациях, когда работник не желает раскрывать истинные причины необходимого отгула. Однако нужно понимать, она не всегда уместна. Например, если сотрудник работает в данной организации менее шести месяцев, он не может получить выходной по причине данной формулировки. Однако исключением являются беременные женщины, несовершеннолетние лица и сотрудники, у которых имеются малолетние дети.

Нередко сотрудники, которые относятся к данным категориям, считают, что за время отгула им начисляется заработная плата. Однако это не так. Представителям данных категорий лишь разрешено указывать «По семейным обстоятельствам». При этом они уходят в бесплатный отгул. Хотя в таких ситуациях коллективным договором могут быть предусмотрены одноразовые выплаты и материальная помощь. Но к заработной плате это никак не относится. При наличии достаточно большого непрерывного стажа сотрудник может указывать данную причину.

Пример

Прошу дать мне отпуск без начисления зарплаты на один день 04.05.2019 по семейным обстоятельствам (нужно быть на утреннике в детском саду своего ребенка).

За сдачу крови

Законодательство обязывает руководителей организаций предоставлять выходной сотрудникам, которые сдают кровь в качестве доноров. Отгул может выдаваться, как в день прохождения медицинского осмотра, так и в день непосредственной сдачи крови. В этом случае работник сам выбирает, на какой день попросить отгул. Сотрудникам, чья работа признана вредной и опасной, отгул выдается строго в день забора крови, и на следующий день.

Также нужно знать, если сотрудник сдавал кровь в период своего положенного отпуска, в праздничные или выходные дни, ему разрешено воспользоваться отгулом в любой другой рабочий день. Например, добавить этот день к своему отпуску. Причем за этот день законом гарантируется начисление средней заработной платы.

Пример

Прошу предоставить мне двухдневный отгул 05.10.2019 и 06.10.2019 в связи со сдачей крови в качестве донора и прохождения предварительного медицинского обследования.

В счет отпуска

Нередко можно попасть в ситуацию, когда выходной нужен исключительно на один день. Но так не хочется, чтобы за этот выходной были высчитаны деньги с заработной платы. В таких ситуациях можно попросить отгул, в счет будущего отпуска. Заявитель может попросить столько дней отгула, сколько ему необходимо. Но длительность основного отпуска не может быть меньше 14 дней. Если руководитель дает отгул, сотруднику положены отпускные. Заявление следует подать за несколько дней до отгула. Это позволит работникам бухгалтерии успеть вовремя насчитать отпускные.

Пример

Прошу изменить график ежегодных отпусков, и позволить мне использовать пять дней своего отпуска с 4 по 8 марта 2019 года.

Образец заявления на отгул в счет отпуска

На несколько часов

Нередко сотрудники различных организаций задаются вопросом, разрешено ли брать отгулы лишь на несколько часов? Как правило, в таких ситуациях работники устно договариваются с руководителями. При этом нужно помнить, доказать факт такой договоренности практически невозможно. Если недобросовестный директор решит воспользоваться доверчивостью сотрудника, он сможет его уволить. Так как договор не будет подкреплен никаким документом, отсутствие сотрудника может считаться прогулом.

Однако для официального отсутствия на работе все-таки придется написать заявление. В судебной практике известны случаи, когда суд признавал неправильным расчет отгула в часах. Но с другой стороны, в Трудовом кодексе не указывается минимальный период отгула, который разрешен сотрудникам. Поэтому, если работодатель и сотрудник пришли к взаимному согласию, в заявлении все-таки можно попросить отгул на несколько часов.

Пример

Прошу отпустить меня с рабочего места 25.04.2019 года с 10:00 до 13:00. В это время мне необходимо присутствовать в квартире по месту жительства, так как газовая служба планирует проведение технического обслуживания отопительного котла.

Некоторые работодатели могут попросить указать причину, по которой вам понадобился отгул. В интересах сотрудника не просто отметить причину, если это возможно, рекомендуется представить подтверждающие документы, например, больничные справки, судебные повестки и др.

Скачать бланк и образец заявления

Как попасть — Shemmassian Academic Consulting

Как попасть на программу BS / MD

Внеклассные занятия

Когда дело доходит до внеклассных занятий, ваш ребенок должен посвятить один или два занятия вместо того, чтобы баловаться разнообразие областей, чтобы казаться округлыми. Это особенно актуально для соискателей бакалавриата / доктора медицины, для которых так важно продемонстрировать реальную приверженность медицине. Таким образом, внеклассная деятельность успешных кандидатов на степень бакалавра / доктора продемонстрирует их страсть к науке и помощь другим.

Самые лучшие внеклассные занятия для претендентов на степень бакалавра и доктора медицины также покажут, что кандидат потратил время на изучение и углубление в конкретные интересы, а не на участие в мероприятиях, чтобы отметить нужные поля.

Например, если ваш ребенок любит работать с детьми и интересуется детской медициной, он может стать волонтером в детской больнице, а также создать организацию, которая занимается сбором средств для детей, больных раком. Если их заинтриговала государственная политика в области медицины, стажировка в местном отделении здравоохранения была бы отличным способом изучить эту тему.В зависимости от того, какие области общественного здравоохранения вызывают у них интерес, они могут перейти к чему-то более конкретному, например, к работе волонтером в клинике вакцинации для бездомных.

Дополнительным преимуществом этого подхода является то, что «быть лучшим» в определенной деятельности становится менее важным. Независимо от того, будут ли внеклассные занятия вашего ребенка иметь форму одного большого проекта, такого как долгосрочная научная ассистентская работа для профессора естественных наук, или множества различных мероприятий, связанных с центральным предметом, становление специалистом продемонстрирует уровень приверженности, который одновременно помогите своему ребенку выделиться и продемонстрируйте, что его страсть к медицине обоснована.

Дополнительные эссе

Процесс подачи заявки на программы BS / MD обычно более сложен, чем процесс подачи стандартной заявки на бакалавриат. В дополнение к обычному заявлению, которое должны заполнить все поступающие на бакалавриат в данный университет, многие программы бакалавриата / доктора медицины также требуют от своих абитуриентов представить дополнительные эссе и, если они выбраны в качестве полуфиналистов, принять участие в собеседовании на территории кампуса или, возможно, в местном интервью с квасцами. Обе программы представляют собой важные возможности для заявителей продемонстрировать свои конкретные интересы в этой программе и в области медицины в целом.

Дополнительные вопросы для сочинения, конечно, будут отличаться от программы к программе, но многие школы склонны использовать версии одних и тех же вопросов. Ниже мы приводим успешные примеры, которые отвечают на некоторые из наиболее распространенных вопросов к дополнительным эссе для BS / MD, и подробно объясняем, почему они работают.

Вопрос «Почему медицина»: варианта этого общего вопроса используются в таких программах, как Вашингтонский университет в Сент-Луисе, Бостонский университет, Case Western Reserve и другие.Давайте посмотрим, как Юки решила этот вопрос в своем заявлении на программу бакалавриата Университета Брауна:

Подсказка: какие ценности и опыт заставили вас поверить в то, что стать врачом в медицине вам подходит? (250 слов)

Ответ Юки:

Мой путь к медицине начался в тот день, когда я вскрыл червя в 7-м классе по естествознанию. Хотя большинство моих одноклассников были полностью потрясены этим заданием, меня увлекла идея, что я могу понять, что происходит внутри тела живого существа.Это побудило меня вступить в школьный научный клуб, и какое-то время я думал, что, возможно, захочу стать биологом.

В старшей школе я начал работать волонтером в доме престарелых, чтобы выполнить школьные требования к общественным работам. Я не только обнаружил, что мне действительно нравится сидеть и разговаривать с жильцами дома, но и восхищался медперсоналом за их работу по созданию максимально комфортных условий жизни жильцов. Когда медсестры узнали меня лучше, они в конце концов начали просить меня помочь с небольшими задачами, такими как получение дополнительных подушек или стаканов воды.Играя даже небольшую роль в оказании помощи нуждающемуся, я почувствовала удивительное удовлетворение и открыла глаза на мысль о том, что лекарства могут быть для меня.

Я убедился в этом летом после второго года обучения, когда следил за доктором в местной больнице. Наблюдая за тем, как доктор Гомес проводит время, внимательно слушая своих пациентов и взяв образцы крови, я видел, как медицина идеально сочетает в себе две важные для меня вещи: помощь людям и интеллектуальное возбуждение науки.С тех пор я знал, что заниматься медициной — это работа, которую я искренне люблю.

Эссе Юки пользуется успехом, потому что в нем с убедительной ясностью рассказываются две истории: как она заинтересовалась наукой и как она заинтересовалась уходом. Момент ее «ага» в отношении того, чтобы стать врачом, не дошел до конца, но эта хронология работает, потому что она имитирует ее собственный путь. Давайте разберемся:

Параграф 1: Анекдот Юки о вскрытии червя сразу захватывает читателя и пробуждает в ней интерес к биологии через ее необычное возбуждение от возможности понять, что происходит внутри тела.

Параграф 2: Этот параграф вводит поворот: Юки сама удивлена, что ей нравится работать волонтером в доме престарелых. Это закладывает семена медицины как потенциальную карьеру и демонстрирует рост, который ей дал этот опыт.

Paragraph 3: В этом последнем анекдоте первые два абзаца связаны друг с другом, поскольку Юки понимает, что медицина «сочетает в себе» две ее страсти: науку и уход. Хотя эта фраза, ее тезис не длится почти до конца эссе, здесь она работает, потому что успешно связывает воедино все темы эссе и повествование о ее путешествии к медицине.

Стоит отметить, что природная изобретательность и юность голоса Юки подходят ей в этом возрасте, но этого недостаточно для двадцатидвухлетнего или двадцатичетырехлетнего человека, поступающего в медицинские вузы. Сейчас у нее есть определенные связи с медициной, но ей потребуется гораздо более конкретный клинический опыт, если она не выберет программу BS / MD с самого начала.

Вопрос «Почему эта школа»: Это еще один частый вопрос, который задают как программы BS / MD, так и традиционные программы бакалавриата.Вот как Патрик ответил на этот вопрос в своем заявлении на участие в программе Rutgers BS MD:

Подсказка: Обсудите, почему вы особенно заинтересованы в посещении Медицинской школы Рутгерса в Нью-Джерси (NJMS) по сравнению с другими медицинскими школами. (150 слов)

Патрик ответ:

Моя ближайшая больница находится в двадцати минутах езды по шоссе. Я один из многих американцев, выросших в районе с недостаточным медицинским обслуживанием, и я хочу стать врачом, чтобы вернуться в свое сообщество и восполнить этот пробел.Информационно-просветительские программы Рутгерса для местного сообщества в Ньюарке предоставили мне широкий спектр опыта пациентов. Точно так же мне говорят сильные акценты Рутгерса на разнообразных и гуманистических компонентах медицины.

Я также заинтересован в посещении Rutgers из-за его клинических исследований. В моем районе уровень сердечных заболеваний намного выше, чем в более богатых частях страны, и хотя диета и упражнения могут помочь изменить некоторые вещи, существует множество генетических и культурных факторов, которые способствуют здоровью сердца.Я заинтересован в сотрудничестве с Исследовательским институтом сердечно-сосудистых заболеваний, чтобы больше узнать об основах науки, стоящих за проблемами здравоохранения, вокруг которых я вырос.

Патрик приводит конкретные причины, по которым он заинтересован в посещении Рутгерса. Всего в 150 словах ему удается рассказать об академических интересах, своих ценностях как будущего врача и о том, какие аспекты его личной истории привели его на этот путь. Это эссе имеет успех, потому что Патрик не только дает представление о себе, но и сообщает, что он знаком с миссией и ресурсами Рутгерса, показывая, как они совпадают с его собственной историей и интересами.

Студенты, поступающие на программы BS / MD, часто спрашивают, должно ли их эссе Common App каким-либо образом обсуждать медицину. Поскольку дополнительные эссе уже предоставляют место для этого, мы рекомендуем кандидатам использовать свое основное личное утверждение как место для подробного обсуждения отдельного, но совместимого аспекта самих себя. Некоторые учебные заведения, такие как Бостонский университет, например, прямо рекомендуют абитуриентам сделать свои дополнительные сочинения отличными от их сочинений в Common App. Однако имейте в виду, что все сочинения вашего ребенка должны в совокупности рассказывать связную историю об их амбициях.

Хотя большинство дополнительных сочинений будут короче основного личного утверждения, которое ваш ребенок отправляет через обычное приложение, мы рекомендуем уделять столько же внимания и внимания дополнительным материалам.

Интервью

Большинство программ BS / MD требуют собеседований после того, как кандидаты дойдут до определенного этапа процесса подачи заявки. Поскольку только 10 процентов соискателей проходят так далеко, любой, кого приглашают на собеседование, практически гарантированно уже подал впечатляющую заявку.Вот почему собеседование — это важная возможность для абитуриентов выделиться, еще больше убедив приемную комиссию в том, что у них есть преданность делу, зрелость и страсть к медицине, необходимые для успешного прохождения программы BS / MD.

Формат этих собеседований может быть разным — некоторые школы проводят интервью с учащимися группами, в то время как другие проводят встречи один на один или даже серию интервью. Тем не менее, можно с уверенностью сказать, что большинство школ не будут опрашивать кандидатов об их медицинских знаниях, а вместо этого будут искать их, чтобы предоставить человеческую глубину их заявкам.Хотя неизвестно, какие вопросы будут заданы, чтобы подготовиться к собеседованию BS / MD, мы рекомендуем, чтобы ваш ребенок был готов ответить, как минимум, на следующие общие вопросы, многие из которых должны совпадать с дополнительными эссе вашего ребенка. уже писал:

Общие вопросы интервью BS MD

• Почему вы хотите стать врачом?

• Какой предыдущий медицинский опыт у вас был?

• Что вас интересует в программах BS / MD?

  • Ответ вашего ребенка не должен фокусироваться на экономии времени или избегании MCAT! Вместо этого они должны подчеркнуть свою приверженность медицине и обсудить, как целенаправленный курс обучения поможет им добиться успеха.

• Что вас интересует в этой конкретной программе?

(Рекомендуемая литература: 7 советов по прохождению собеседования при поступлении в колледж)

Примечание : Некоторые программы BS / MD теперь требуют, чтобы поступающие прошли тест CASPer, компьютерный ситуационный тест. Вы можете узнать больше о том, как подготовиться к CASPer здесь.

.

Обзор интерфейса командной строки

Вы можете работать с данными BaseSpace Sequence Hub, используя интерфейс командной строки (CLI). Интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub поддерживает сценарии и программный доступ к BaseSpace Sequence Hub для автоматизации, массовых операций и других рутинных функций. Его можно использовать независимо или вместе с BaseMount.

Интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub был обновлен для поддержки функций автоматизации в последней версии BaseSpace Sequence Hub.

Чтобы увидеть общие возможности интерфейса командной строки и помочь вам начать работу после установки, мы рекомендуем вам использовать рабочие примеры.

Установить интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub

Интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub поддерживается в Linux, Mac и Windows (32 и 64 бит). Он занимает мало места в памяти, но в целях безопасности его следует устанавливать на машине с объемом оперативной памяти не менее 1 ГБ.

Для получения информации о самой последней версии интерфейса командной строки BaseSpace Sequence Hub см. Примечания к выпуску.

Установить:

Вы можете установить непосредственно из веб-браузера: или установить из командной строки, как описано ниже.

Эти инструкции по установке предполагают установку в каталог $ HOME / bin . Вы можете создать этот каталог с помощью mkdir $ HOME / bin .

  # Linux
$ wget "https://api.bintray.com/content/basespace/BaseSpaceCLI-EarlyAccess-BIN/latest/\$latest/amd64-linux/bs?bt_package=latest" -O $ HOME / bin / bs
# Mac
$ wget "https://api.bintray.com/content/basespace/BaseSpaceCLI-EarlyAccess-BIN/latest/\$latest/amd64-osx/bs?bt_package=latest" -O $ HOME / bin / bs
# Windows
$ wget "https: // api.bintray.com/content/basespace/BaseSpaceCLI-EarlyAccess-BIN/latest/\$latest/amd64-windows/bs.exe?bt_package=latest "-O bs.exe
  

Вы можете изменить место установки (например, чтобы сохранить предыдущую установку), изменив параметр после -O , например

  $ wget "https://api.bintray.com/content/basespace/BaseSpaceCLI-EarlyAccess-BIN/latest/\$latest/amd64-linux/bs?bt_package=latest" -O $ HOME / bin / bs
  

Обратите внимание, что ваша операционная система может потребовать изменить права доступа к файлу, чтобы сделать загруженный двоичный файл исполняемым:

  $ chmod u + x $ HOME / bin / bs
  

Если вы используете Mac, вы также можете установить и обновить интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub с помощью Homebrew:

  $ brew tap basespace / basespace && brew install bs-cli
  

Также доступны бинарные файлы для других платформ, см. Полные списки файлов через bintray.

Установка bscp

BaseSpace Copy (bscp) — это дополнительный плагин для интерфейса командной строки Sequence Hub, однако он больше не поддерживается как Функции загрузки и скачивания bscp теперь интегрированы в собственные команды CLI upload и download . Если вам все еще нужно установить этот инструмент, загрузите двоичный файл в папку в вашем $ PATH с префиксом bs- для сделать его доступным с помощью команды bs cp :

  # Linux
$ wget https: // api.bintray.com/content/basespace/BaseSpace-Copy-BIN/\$latest/linux/bscp?bt_package=develop -O $ HOME / bin / bs-cp
# Mac
$ wget https://api.bintray.com/content/basespace/BaseSpace-Copy-BIN/\$latest/osx/bscp?bt_package=develop -O $ HOME / bin / bs-cp
# Windows
$ wget https://api.bintray.com/content/basespace/BaseSpace-Copy-BIN/\$latest/windows/bscp.exe? bt_package = разработка -O bs-cp.exe
  

Аутентифицировать

  $ аутентификация
  

Обратите внимание, что эта команда будет аутентифицироваться на сервере по умолчанию, расположенном в AWS Virginia ( https://api.basespace.illumina.com/ ) для локализованной аутентификации, см. Раздел «Аутентификация».

Структура команд

Интерфейс командной строки BaseSpace Sequence Hub основан на шаблоне префикса команды и дерева подкоманд.Как в докере есть docker run , docker build , docker exec и в git есть git pull , git push , git commit , CLI BaseSpace Sequence Hub имеет bs list , bs создать и bs аутентифицировать . У некоторых команд есть подкоманды, например bs list appsession и bs create project .

Каждая подкоманда имеет свой собственный набор опций, доступ к которым можно получить с помощью --help или -h , как в следующем примере

  $ bs auth --help
Применение:
    bs [OPTIONS] аутентифицировать [аутентифицировать-OPTIONS]

Варианты применения:
    -V, --version Показать версию

Параметры помощи:
    -h, --help Показать это справочное сообщение

[аутентифицировать параметры команды]
-c, --config = Вывод в эту конфигурацию BaseSpaceCLI
--force Перезаписать существующий файл конфигурации, если он уже существует
--api-server = имя хоста BaseSpace API (по умолчанию:
https: // api.basespace.illumina.com) [$ BASESPACE_API_SERVER]
--scopes = Список областей для аутентификации (по умолчанию: READ GLOBAL, CREATE GLOBAL)
--timeout = Время в секундах до отказа (по умолчанию: 120)
  

Сводка команд

Команды

CLI могут использовать следующие шаблоны:

• Автономные команды — Отдельные команды, например аутентификация . См. Автономные команды.

• Действия с объектами —Действия с объектами, e.г. список приложений , импортировать набор данных , получить биосэмпл . Их можно использовать в обратном порядке, например создать проект эквивалентно создать проект . См. Ссылку на сущность.

• Действия с суб-объектами — Действия с суб-объектами, например порог рабочего процесса экспорта или установлен объект недвижимости . См. Ссылку на суб-сущность.

В следующей таблице перечислены функции и команды интерфейса командной строки.Подробное описание команд см. В Справочнике по командам.

Функция	Доступные команды
Список и исследование объектов	bs list , bs get , bs headers
Список и загрузка файлов внутри объектов	bs содержимое , bs загрузить
Убить запущенные приложения	bs kill appsession
Удалить объекты	bs удалить
Создание биопроб и загрузка для них файлов fastq	bs создать биосэмпл , bs загрузить набор данных
Создание анализа и настройка рабочих процессов анализа из приложений	bs создать рабочий процесс , bs порог рабочего процесса …, Зависимость рабочего процесса bs …

Некоторые комбинации команд имеют определенные параметры. Просмотрите сообщение об использовании для получения дополнительной информации. Например:

  $ bs list appsession - справка
...
[список параметров команды]
--exec-status = Фильтр по статусу выполнения
--input-biosamples = Фильтр по входному биопробу
...
  

Укажите сервер API и токен доступа

Большинство команд интерфейса командной строки BaseSpace Sequence Hub требуют, чтобы вы указали сервер API, с которым необходимо связаться, и маркер доступа для аутентификации в BaseSpace Sequence Hub. Их можно указать следующими способами.

• Config —Используйте -c / --config , чтобы указать имя конфигурации, например bs -c virginia для использования вирджинии.cfg файл конфигурации. Файлы конфигурации генерируются bs auth и хранятся в $ HOME / .basespace . Используемый здесь формат файла используется совместно с другими инструментами командной строки BSSH, такими как BaseMount, поэтому, если у вас есть файл конфигурации BaseMount, вам не нужно создавать другой.
• Командная строка —Используйте --api-server / --access-token , чтобы указать сервер API и маркер доступа в командной строке. Предупреждение: этот метод может хранить подробности в истории ваших команд и угрожать безопасности вашего токена.
• Переменные среды —Предоставьте учетные данные для доступа, указав переменные среды $ BASESPACE_ACCESS_TOKEN и $ BASESPACE_API_SERVER . Их также можно загрузить из конфигурации, используя bs config load . Это полезно для внедрения учетных данных для доступа в контейнеры Docker.

Например:

  # список проектов на основе конфига с именем "myworkgroup"
$ bs -c список проектов myworkgroup
# перечислить проекты, используя переменные среды
$ export BASESPACE_API_SERVER = "https: // api.euc1.sh.basespace.illumina.com/ "
$ экспорт BASESPACE_ACCESS_TOKEN = "XXXX"
$ bs список проектов
# перечислить проекты, предоставляющие данные авторизации в командной строке (не рекомендуется!)
$ bs список проектов --api-server = https: //api.euc1.sh.basespace.illumina.com/ --access-token = XXXXX
  

серверов API:

Обнаружение команд

Интерфейс командной строки был разработан, чтобы помочь вам обнаружить команды. Набрав основную команду bs с --help , вы увидите все поддерживаемые сущности и все действия, которые можно выполнить:

  $ bs - помощь
...
Доступные действия:
  добавить Добавить полосу или настройки рабочего процесса
  аутентифицировать Сделать запрос аутентификации в BaseSpace (псевдонимы: auth)
  очистить Очистить полосу или настройки рабочего процесса
  content Показать все файлы в объекте (псевдонимы: содержимое, каталог)
  создать Создать объект
  удалить Переместить объекты в корзину (псевдонимы: rm, move-to-trash)
  скачать Скачать файлы с объекта
  экспорт Экспорт настроек дорожки или рабочего процесса
  get Получить подробную информацию о сущности (псевдонимы: info, inspect)
  импорт Импорт настроек дорожки или рабочего процесса
  kill Прервать сущности
  list Список и фильтрация сущностей (псевдонимы: filter, list-all)
  установить Установить свойства в сущности
  загрузить Загрузить файлы в объект
  whoami Получить информацию о выбранном пользователе / ​​конфигурации

Доступные сущности:
  приложение Просмотр приложений и управление ими (псевдонимы: приложения)
  appresult Просмотр и управление результатами приложений (псевдонимы: приложения)
  appsession Просмотр и управление приложениями (псевдонимы: appsessions)
  biosample Просмотр и управление биопробами (псевдонимы: biosamples)
  config Просмотр и управление установленными конфигурациями (псевдонимы: конфигурации, конфигурация)
  набор данных Просмотр и управление наборами данных (псевдонимы: наборы данных)
  lane Просмотр и управление автоматическими пороговыми значениями контроля качества дорожек (псевдонимы: полосы)
  проект Просмотр и управление проектами (псевдонимы: проекты)
  запуск Просмотр и управление запусками (псевдонимы: запуски)
  рабочий процесс Просмотр и управление приложениями рабочего процесса (псевдонимы: рабочие процессы)
  

Вы можете ввести само действие, чтобы увидеть объекты, к которым это действие может быть применено:

  $ список BS
Укажите одну команду: application, appresult, appsession, attribute, biosample, config, dataset, project, property или run
$ bs import
Укажите одну команду: дорожка или рабочий процесс
  

Аналогичным образом можно указать сущность и посмотреть, какие действия доступны:

  $ приложение bs
Укажите одну команду: get, header, launch или list
рабочий процесс $ bs
Укажите одну команду: создать, зависимость или порог
  

Для каждой комбинации команд вы всегда можете запустить --help , чтобы увидеть, какие подпараметры доступны, и получить более подробную информацию о подкомандах:

  $ bs appsession - помощь
...
Доступные команды:
  удалить Переместить приложение в корзину (псевдонимы: rm, move-to-trash)
  get Получить подробную информацию о приложении (псевдонимы: info, inspect)
  заголовок Список всех доступных полей для приложения (псевдонимы: заголовки)
  kill Прервать приложение
  list Список и фильтрация всех приложений (псевдонимы: filter, list-all)
  свойство Управление свойствами в приложении (псевдонимы: свойства)

$ bs appsession kill --help
...
[аргументы команды kill]
  ID: идентификаторы уничтожаемого приложения (несколько позиционных аргументов)

bs установить свойство --help
Доступные команды:
  appresult задает свойства приложения (псевдонимы: appresults)
  appsession устанавливают свойства приложения (псевдонимы: appsessions)
  biosample набор свойств биопробы (псевдонимы: biosamples)
  свойства набора данных набора данных (псевдонимы: наборы данных)
  проект устанавливает свойства проекта (псевдонимы: проекты)
  run установить свойства запуска (псевдонимы: запуски)
  

В следующих разделах перечислены отдельные команды и команды действий, сгруппированные по сущностям, подобъектам и действиям.Для получения дополнительной информации о том, как команды работают на практике, см. Рабочие примеры.

• В таблице сущностей перечислены действия, которые могут быть применены к сущности, с некоторыми Примеры.
• В таблице «Субъекты» перечислены объекты-владельцы.
• В таблице «Действия» перечислены сущности и подобъекты, к которым применяется действие, с некоторыми примерами.

Субъекты и субъекты

У некоторых сущностей есть под-сущности, с которыми можно выполнять отдельные операции.К ним относятся:

• Базовые объекты, такие как проекты , , приложения , , наборы данных , и запускают , которые поддерживают свойств для этих объектов.
• Сущность рабочего процесса имеет пороговых значений и зависимостей с собственными операциями.
• Объект biosample имеет реквизитов, под-объект , используемых для связи с LIMS для сценариев использования высокопроизводительных лабораторных операций.

Чтобы использовать подобъекты, вам необходимо предоставить переключатели для выбора основного объекта (например, проекта), а также вспомогательного объекта (например, имени свойства).

Мы рекомендуем вам обращаться к подобъектам сначала существительным в этом шаблоне bs например

  # -n указывает на название проекта
Свойство проекта $ bs all -n "MyProject"
# -n относится к имени проекта, а --property-name относится к имени свойства в этом проекте.
Свойство проекта $ bs get -n "Мой проект" --property-name = "MyProperty"
  

Вы также можете использовать этот шаблон для изучения доступных команд, например.г.

  $ проект объект недвижимости
Укажите одну команду: все, удалить, получить или установить
  

Для получения дополнительной информации об использовании суб-сущностей обратитесь к рабочим примерам:

Автономные команды

Аутентифицировать

Аутентифицируется в экземпляре BaseSpace Sequence Hub, сохраняя используемый сервер API и полученный токен доступа для использования в будущих командах.

Пример:

  # по умолчанию, будет использоваться имя конфигурации "default" и сервер API https: // api.basespace.illumina.com
$ bs auth
# аутентифицироваться в экземпляре Frankfurt BaseSpace Sequence Hub и в конфигурации под названием "frankfurt"
$ bs auth -c frankfurt --api-server https://api.euc1.sh.basespace.illumina.com/
# аутентифицироваться в экземпляре Frankfurt BaseSpace Sequence Hub с настраиваемыми областями действия и тайм-аутом
$ bs auth -c frankfurt --api-server https: //api.euc1.sh.basespace.illumina.com / --scopes "ПРОЧИТАЙТЕ ГЛОБАЛЬНЫЙ, ПРОСМОТРЕТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ" --timeout 10
  

Дополнительные опции:

• --scopes , чтобы указать области, которые вы получаете для своего токена.

• - тайм-аут , время ожидания перед отказом

Области применения

Обычно используются следующие прицелы:

Действия	Области применения
Доступ к данным	ЧИТАТЬ ГЛОБАЛЬНО ПОСМОТРЕТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ
Создание данных	СОЗДАТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ
Удаление данных	MOVETOTRASH GLOBAL ОЧИСТИТЬ КОРЗИНУ
Работа с приложениями	УПРАВЛЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯМИ НАЧАТЬ ПРИЛОЖЕНИЯ
Загрузка папок цикла секвенирования	СОЗДАТЬ ЗАЕЗДЫ

Дополнительная информация об областях доступна в документации API

Например:

  # получите мощный токен с множеством возможностей
$ bs auth --scopes "ПРОСМОТРЕТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ, ПРОЧИТАТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ, СОЗДАТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ, MOVETOTRASH GLOBAL, ЗАПУСТИТЬ ПРИЛОЖЕНИЯ, УПРАВЛЯТЬ ПРИЛОЖЕНИЯМИ"
  

Whoami

Возвращает информацию о текущем пользователе и токене.

Пример:

  $ bs -c configname whoami
+ ---------------- + -------------------------------- ----------------- +
| Имя | Пользователь BaseSpace |
| Id | 1234567 |
| Электронная почта | [email protected] |
| DateCreated | 2015-01-16 15:31:22 +0000 UTC |
| DateLastActive | 2017-06-01 12:59:24 +0000 UTC |
| Хост | https: // api.basespace.illumina.com |
| Области применения | ["ПРОЧИТАТЬ ГЛОБАЛЬНО" "СОЗДАТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ" "ПОСМОТРЕТЬ ГЛОБАЛЬНЫЙ"] |
+ ---------------- + -------------------------------- ----------------- +
  

Ссылка на организацию

Организация	Описание	Доступные действия	Субъекты	Прочие примечания	Пример
Приложение	Приложение BaseSpace	Получить Заголовок Список Переименовать		Токен с областью УПРАВЛЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЯМИ необходим для некоторых операций	$ bs список приложений --category = workflow
AppResult	Вывод из приложения	Содержимое Удалить Получить Заголовок Список Перевести	Свойство		# получить метаданные о приложении с ID 123 $ bs get appresult -i 123 # показать файлы в приложении с ID 123 $ bs contents appresults -i 123
Сеанс приложений	Представление приложения во время или после его выполнения	Ожидать Удалить Получить Заголовок Убить Список Переименовать	Свойство		# получить все приложения для конкретного биопроба $ bs list appsessions --input-biosample = LP1000123
Biosample	Данные и метаданные для биологического образца	Получить заголовок Импорт Список Переименовать	Свойство		См. Рабочие примеры
Конфиг	Файлы конфигурации хранятся в $ HOME /.базовое пространство	Список Загрузить		Не является организацией BSSH, но используется исключительно BSSHCLI	# Показать все конфиги $ bs config list ... # распечатать конфигурацию в форме для импорта # как переменные среды $ bs config load по умолчанию
Набор данных	Вывод из приложения, который фиксирует напечатанный вывод	Удалить Получить Заголовок Импорт Список Перевести	Свойство	Набор данных $ bs получить --id = ds.123 ... Список наборов данных $ bs --input-biosample = LP123 ... $ bs dataset delete --preserve-metadata -n "Имя набора данных" ...
пр.	Инкассация других субъектов БСШ	Создать Удалить Получить Заголовок Список Переименовать	Свойство		# создать проект по имени и с описанием $ bs create project -n MyProject -d "Это новый проект" # вывести весь проект в формате csv $ bs list projects -f csv
Бег	Цикл секвенирования, иногда называемый проточной ячейкой	Содержимое Удалить Получить Заголовок Список	Свойство		# получить метаданные о конкретном запуске $ bs запустить get -i 123 # получаем все файлы за один раз $ bs содержимое запуска -i 123
Рабочий процесс	Тип приложения BSSH, для которого можно настроить зависимости автоматического запуска и пороги контроля качества	Создать Порог Зависимость		Подробнее см. В рабочих примерах

Ссылка на субъект

Организация	Описание	Собственник	Пример
Зависимость		Рабочий процесс	# экспорт в формате json зависимостей для рабочего процесса с ID 123 Экспорт зависимостей рабочего процесса $ bs -i 123 Смотрите Рабочие Примеры для более подробной информации.
Очереди в лабораторию	Лабораторные требования, запрошенные для биопробы	Biosample	$ bs biosample Requeue --requeue-type = NewLibrary -i 32853857
Свойство	Свойства типа «ключ-значение» для сущностей	AppResult AppSession Biosample Набор данных Проект	# показать все свойства для проекта с ID 123 Свойства проекта $ bs all -i 123 # получить свойство с именем PName из набора данных с идентификатором ds.123 Свойства набора данных $ bs get -i ds.123 --property-name "Pname"
Порог		Рабочий процесс	# экспортировать в формате csv пороги контроля качества для рабочего процесса с ID 123 Экспорт порога рабочего процесса $ bs -i 123

Ссылка на действие

Действие	Описание	Доступные объекты	Банкноты	Пример
Все	Получить все свойства объекта	Свойство		# получить все свойства для запуска с ID 123 $ bs run property all -i 123
Ждите	Дождитесь завершения анонсов	Appsession		# дождаться завершения работы приложения 123 и вернуть только выходной набор данных $ bs await appsession 123 --terse
Очистить	Используется для удаления настроек рабочего процесса	Зависимость рабочего процесса Порог рабочего процесса		# удалить все зависимости рабочего процесса, установленные для рабочего процесса 123 Очистить зависимость рабочего процесса $ bs -i 123
Содержание	Показать содержимое объекта BSSH	AppResult Набор данных Выполнить		# показать все файлы BAM из приложения с ID 123 $ bs содержимое приложения -i 123 --extension = bam
удалять	Переместить объект в корзину	AppResult AppSession Dataset Project Run	Элементы не удаляются, пока корзина не будет очищена.	# удалить проект с именем MyProject $ bs удалить проект - имя MyProject # удалить набор данных с идентификатором ds.123 $ bs удалить набор данных --id ds.123
Скачать	Скачать данные BSSH	AppResult Biosample Набор данных Файл Проект Выполнить		# загрузка файлов из appresult 123 $ bs appresult download --id 123 -o download / directory
Получить		Приложение AppResult Biosample Dataset Project Property Run		# получить метаданные о проекте с ID 123 $ bs получить проект --id 123
Заголовки	Показать доступные заголовки для объекта	Приложение AppResult Biosample Dataset Project Run	Полезно для выбора выходов для `bs list`	# Показать доступные поля для приложения Заголовки приложения $ bs
Убийство	Убить запущенное приложение	Appsession		$ bs kill appsession 123
Список	Список всех сущностей	Приложение AppResult Biosample Dataset Project Property Run	Имеет параметры для настройки вывода: Формат (-f), который может быть csv, yaml, json Возможность указывать заголовки с помощью -F Подсчитать элементы с помощью —count Расширенный шаблон вывода с —template	# список проектов в формате yaml $ bs список проектов -f yaml # список приложений с выбранными пользовательскими заголовками $ bs list appsessions -F Id -F ExecutionStatus # получение количества результатов приложения $ bs list appresults --count # получить наборы данных только с их идентификаторами $ bs list data sets --terse
Загрузить	Разрешить загрузку переменных конфигурации в среду	Конфиг
Переименовать	Переименовать объект	Приложение Appsession Biosample Project
Установлен	Установите свойство или другой параметр	Свойство
Перевести	Перевести между идентификаторами объектов V1 и V2	AppResult Набор данных		# получить идентификатор приложения для набора данных ds.123 bs переводить набор данных -i ds.123

Что нового

Функции интерфейса командной строки V2 были разработаны, чтобы быть быстрыми, портативными и отражать как можно больше API. Мы включили команды для поддержки функций, выпущенных в BaseSpace 5.0. Эти функции включают:

• Рабочие процессы —BaseSpace Sequence Hub включает поддержку приложений, которые можно запускается автоматически и имеет автоматизированный этап контроля качества, называемый рабочие процессы анализа.Новый интерфейс командной строки включает команды для создания, списка и изменить эти рабочие процессы.

• Наборы данных — приложения BaseSpace Sequence Hub могут создавать наборы данных , объект, который хранит данные и метаданные отдельно. Новый интерфейс командной строки включает перечисленные функции и фильтровать наборы данных.

• Биопроба —Биопроба — это объект, который группирует вместе метаданные и данные FASTQ для биологического образца, включая присоединение рабочих процессов анализа к биопробе.Интерфейс командной строки V2 позволяет перечисление и создание биопроб и их метаданных, включая создание рабочих процессов анализа и проверка требований лаборатории.

Интерфейс командной строки V2 включает следующие улучшения предыдущего интерфейса командной строки V1:

• Расширенные возможности для перечисления сущностей и настройки вывода

• Дополнительная команда get для получения дополнительных сведений о конкретном объекте

• Поддержка удаления приложений, приложений, наборов данных, проектов и бежит.

• Возможность проверки файлов в объектах BaseSpace Sequence Hub с использованием содержимого команда

• Поддержка загрузки данных с помощью команды download

• Более гибкий процесс установки. Интерфейс командной строки можно установить, загрузив один двоичный файл, который позволяет установить интерфейс командной строки в среде, в которой у вас нет прав sudo. Использование одного двоичного файла также позволяет упростить распространение обновленных версий.

• Поддержка всех платформ Linux, кроме Mac и Windows.

Как получить поддержку по интерфейсу командной строки?

BaseSpace CLI v1.0 и выше поддерживается службой поддержки компании illumina: [email protected]. Группа Google BaseSpace Sequence Hub — это открытый форум, на котором можно найти любую информацию для разработчиков BaseSpace.

.График

: подача заявок на участие в программах BS / MD

Программы

BS / MD, также известные как комбинированные программы бакалавриата и медицины, считаются одними из самых престижных программ в стране. Как правило, эти программы предоставляют студентам роскошь быть зачисленными в медицинский институт до поступления в колледж. Для многих участие в этих программах означает избежание стрессового процесса поступления, через который должны пройти их сверстники, работающие на предварительном медицинском образовании, а именно: совершенствование своего среднего академического успеваемости, участие в традиционных, доврачебных внеклассных мероприятиях и, возможно, самое тревожное из всех, MCAT.Неудивительно, что программы BS / MD очень избирательны и конкурентоспособны сами по себе. Те, кто участвует в процессе приема на эти программы, ищут мотивированных студентов, которые демонстрируют глубокую приверженность медицине в раннем возрасте, а это нелегкое достижение для большинства. Следовательно, как человек, нацеленный на эти программы, вы должны соответствующим образом планировать годы обучения в старшей школе. Поэтому мы в CollegeVine наметили для вас потенциальные сроки.

Заявление об ограничении ответственности: эта временная шкала никоим образом не представляет и не диктует путь, который вы должны пройти, чтобы быть принятым в программу BS / MD.Скорее, график просто предоставляет вам некоторые рекомендации и поддержку, если вы намерены подать заявку на программу BS / MD и только начинаете планировать свои годы в старшей школе.

Во-первых, команда CollegeVine хотела бы обозначить некоторые общие требования, которые вы должны выполнить, чтобы получить право на участие в этих комбинированных программах бакалавриата и медицины. Многие из этих программ требуют от вас полного четырехлетнего обучения английскому языку. Например, некоторые из наиболее конкурентоспособных программ бакалавриата / доктора медицины, такие как Программа с отличием по медицинскому образованию Северо-Западного университета (HPME) и Программа гуманитарного образования Университета Брауна (PLME), разделяют это требование.Кроме того, вы должны изучать иностранный язык не менее трех, а лучше четырех лет. Хотя выбор языка не имеет значения, рекомендуется придерживаться того языка, который они выберут, на протяжении всей старшей школы.

Первокурсник Год:

На первом году обучения в старшей школе вы можете изучать алгебру II и биологию для выполнения своих требований по математике и лабораторным наукам. Если вы уверены в своем мастерстве по биологии, вы можете сдать предметный тест SAT по биологии, экологии или биологии.Правильное времяпрепровождение летом особенно важно при поступлении в программу BS / MD. Соответственно, вы можете работать волонтером в больнице или проводить исследования в университетской лаборатории в течение всего лета после первого года обучения.

Второкурсник Год:

Для вашего второго года обучения примерная учебная программа может состоять из предварительного исчисления и химии. Настоятельно рекомендуется пройти тест SAT Mathematics Level 2 и предметный тест по химии.Многие комбинированные программы бакалавриата и медицины требуют прохождения этих двух вышеупомянутых предметных тестов. Следующим летом вы можете продолжить свои исследования в той же университетской лаборатории в надежде в конечном итоге представить или опубликовать свои открытия.

Младший Год:

В младших классах вы должны изучать математический анализ и физику. Посещение школьных уроков биологии, химии и физики продемонстрирует сотрудникам приемной комиссии некоторые знания научных основ медицины.Хорошие результаты в соответствующих предметных тестах SAT только дополнительно продемонстрируют вашу способность к академическому успеху в программе BS / MD. Мы в CollegeVine рекомендуем, чтобы вы также набрали желаемые баллы за SAT Reasoning Test к концу первого года обучения. Поднимающиеся старшеклассники должны заглянуть в престижные летние программы, такие как летние школы губернатора вашего штата. В любом случае, вы не должны жертвовать своим летом исключительно для того, чтобы начать работу с приложениями. Скорее, вы можете работать над их приложениями, оттачивая результаты своих исследований за прошлые летние каникулы, чтобы представить их в течение учебного года.Кроме того, в течение всего лета вам следует составить список целевых школ и программ. Все программы бакалавриата / доктора медицины в какой-то степени конкурентоспособны, и рекомендуется подавать документы в ряд университетов, будь то бакалавриат или соответствующая программа бакалавриата / доктора медицины, если таковая имеется.

Старший год:

Увы, мы подошли к старшему классу, к грандиозному финалу вашей школьной карьеры или, другими словами, к последнему шансу для вас продемонстрировать свои способности преуспеть в программе BS / MD.Вы можете использовать статистику для выполнения своих математических требований, поскольку многие программы требуют четырехлетнего обучения математике. К октябрю вашего последнего года обучения мы советуем вам пройти хотя бы один предметный тест SAT по гуманитарным наукам, чтобы улучшить свое приложение и продемонстрировать универсальность в обучении. Наконец, само собой разумеется, что вы должны знать обо всех сроках для выбранных вами программ. Каждая программа BS / MD имеет уникальный процесс подачи заявки. Некоторые программы требуют собеседований, в то время как другие требуют формальных форм заявки.Процесс подачи заявления на программы бакалавриата / доктора медицины еще более длительный, чем на получение обычного бакалавриата. Таким образом, вы должны быть готовы потратить значительное количество времени на процесс подачи заявки в течение последнего года обучения.

На этом мы завершаем наш пример временной шкалы. Как упоминалось в заявлении об отказе от ответственности, эта временная шкала не определяет, как вы должны подойти к старшей школе, и должна быть адаптирована с учетом ваших личных интересов, сильных и слабых сторон.Однако мы надеемся, что это окажется полезным для вас, желающих принять участие в этих программах. Для получения более подробной информации о том, что делает хороший кандидат, щелкните здесь.

Хотите узнать о своих шансах поступить в школу своей мечты? Наша бесплатная система выбора учитывает ваш средний балл, результаты тестов, внеклассные занятия и другие данные, чтобы предсказать ваши шансы на поступление в более чем 500 колледжей США. Мы также сообщим вам, как вы справляетесь с другими кандидатами и как вы можете улучшить твой профиль. Зарегистрируйтесь на бесплатную учетную запись CollegeVine сегодня , чтобы начать работу!

.

IISc BS Admission 2020 — Форма заявки (выпущена), право на участие, список заслуг

Просмотр по Stream

• Инженерия и архитектура

  Экзамены

  • JEE Main
  • JEE Advanced
  • ВОРОТА
  • MET
  • BITSAT
  • VITEEE
  • SRMJEEE
  • Просмотреть все инженерные экзамены

  Колледжи

  • Лучшие инженерные колледжи Индии 2020
  • Б.Заявления в технический колледж
  • Инженерные колледжи в Индии
  • Инженерные колледжи в Тамил Наду
  • Инженерные колледжи, принимающие JEE Main
  • Лучшие инженерные колледжи в Хайдарабаде
  • Лучшие инженерные колледжи в Бангалоре
  • Сравнить колледжи

  Предикторы

  • Предиктор основного ранга JEE

.