Журнал выдачи спецодежды образец заполнения 2018: Журнал выдачи сиз образец заполнения

Как выдавать

Трудовой кодекс не регламентирует, каким именно образом и в какие сроки необходимо выдавать средства индивидуальной защиты. Руководитель организации либо ответственный за это работник вправе решать самостоятельно форму и периодичность выдачи. Если рабочие будут обеспечены средствами защиты постоянно и надлежащего качества, то у проверяющих организаций претензий не возникнет.

Что касается законодательной базы, то регулирует процесс выдачи СИЗ Приказ Минздравсоцразвития №290н от 1 июня 2009 года. Там сказано, что при выдаче нужно руководствоваться конкретной спецификой производственных процессов.

В Приказе Минтруда №997н от 9 декабря 2014 года подробно прописано, какие средства индивидуальной защиты сколько служат. Например, максимальный срок эксплуатации каски вместе с подшлемником, а также защитного плаща – 2 года.

Кем заполняется

Компания вправе самостоятельно решить, кто из ее сотрудников будет заниматься выдачей СИЗ и заполнением журнала. Принципиально важно, чтобы это был компетентный сотрудник. Эта обязанность может быть прописана в трудовом договоре.

Еще один способ поручить работнику заполнять журнал учета выдачи СИЗ – назначить его ответственным за выполнение данной обязанности специальным приказом руководителя. На практике очень часто такими ответственными работниками являются руководители подразделений, бригадиры.

Элементы журнала учета выдачи СИЗ

Документ достаточно прост. Бланк его состоит из двух листов: обложки и основной табличной части. На обложке должно быть:

• Название документа. Оно печатается в центре листа. Без номера.
• Наименование организации, в которой он ведется. При необходимости – структурного подразделения (если журналов несколько).
• Какого числа журнал начат и закончен. Вторая дата обычно проставляется постфактум. Заполнение внутренней части документа возможно (и производится) без проставленной даты окончания.

Второй лист журнала учета выдачи СИЗ является образцом для заполнения последующих. В нем находятся следующие графы для заполнения:

• Порядковый номер. В документе принята сквозная нумерация.
• Название защитного средства (перчатки, каска, очки, костюм и пр.).
• Дата выдачи.
• Срок службы конкретного изделия. Его можно посмотреть в прилагаемых документах при покупке.
• ФИО получателя СИЗ.
• Подпись работника, который получил предмет.
• Фамилия и подпись того, кто произвел выдачу.
• Примечание. В этой графе чаще всего указывают основание для выдачи. Им может являться приказ руководителя учреждения либо какое-либо положение о выдаче. Номера и даты этих документов вносятся в последнюю колонку журнала.

Правила заполнения журнала учёта выдачи СИЗ

После того как страницы напечатаны, их прошивают. Если журнал закончился (прошел указанный срок его действия, обычно это 1 год), то на последнем листе ставят общее количество страниц, расписывается руководитель организации, ставится печать.

Важно! Каждая страница журнала обязательно нумеруется.

Контроль за сохранностью СИЗ, их тщательный осмотр проводятся перед их выдачей, а впоследствии — раз в полгода. Об этом также необходимо ставить отметки в журнале. Если это возможно, то в графу «примечание».

Исправления и помарки в документе не приветствуются, но могут быть исправлены. Для этого ложная информация зачеркивается одной чертой, сверху или сбоку (где есть свободное место) записывается верная. При этом обязательна подпись ответственного лица и текст «Исправленному верить».

Сопутствующие документы

Помимо журнала, при использовании средств индивидуальной защиты на предприятии используют:

• Личную карточку учета выдачи СИЗ.
• Журнал учета и содержания средств индивидуальной защиты. Он является альтернативой приведенному выше бланку документа.
• Журнал проверки испытаний СИЗ. Особенно актуален при использовании страховочных поясов и других приспособлений, которые предохраняют от падения с высоты.

Все эти документы помогут руководителю упорядочить взаимодействие персонала со средствами индивидуальной защиты. Не все из них обязательны для заполнения. А журнал учета выдачи СИЗ станет основой для упорядочивания.

Журнал учета и содержания средств защиты

При выполнении обязательств по обеспечению персонала спецодеждой и защитным инвентарем работодатель обязан вести обособленный учет таких предметов. Для этого заводят журнал учета и содержания средств защиты. Рассказываем об образце этого регистра (можно бесплатно скачать из статьи).

Зачем нужен журнал

С помощью этого документа реализуют:

• контроль полноты комплектования работников предусмотренными законодательством нормативами спецодежды;
• использование этих наборов по назначению;
• соблюдение их сохранности.

Все защитные средства, которые призваны обеспечить безопасность труда человека, должны иметь на себя документацию по проведению сертификации или декларацию соответствия.

Также см. «Требования к качеству средств индивидуальной защиты».

Одежда и обувь специального назначения отличаются от обычной униформы тем, что способны предотвращать негативное влияние на работников при экстремальных температурах, повышенной загрязненности воздуха, чрезмерной нагрузке на глаза или органы слуха.

Все изношенные предметы одежды должны быть своевременно заменены новыми комплектами.

Правила ведения учетного журнала

Работодателю вменено в обязанность проводить комплекс мероприятий по учету спецодежды и защитного инвентаря. А именно:

• контролировать выдачу средств защиты;
• оценивать полноту обеспечения персонала нормативными лимитами по спецодежде и др.;
• проверять соответствие правил хранения законодательным предписаниям;
• инициировать осмотр и испытание новых и бывших в эксплуатации комплектов.

Все эти действия отражают в журнале учета и содержания средств защиты. Причём шаблон журнала не унифицирован. Все субъекты хозяйствования вправе разрабатывать свою форму, которая будет адаптирована для описания применяемых должностными лицами компании средств.

Главное условие – полнота отражения сведений о выдаваемых предметах защиты индивидуального типа и возможность по этим данным оценить выполнение нормативного лимита. Поэтому пример заполнения журнала учета и содержания средств защиты у каждого предприятия может существенно разниться.

Предприятия при систематизации информации о закупаемой и предоставляемой в пользование персоналу спецодежде со средствами защиты должно ориентироваться на перечни, которые приведены в приказах и постановлениях Минтруда и Минздравсоцразвития. Эти ведомства закрепили своими правовыми актами за многими профессиями и направлениями деятельности минимальные наборы одежды и предметов с защитными характеристиками.

Руководство субъектов хозяйствования вправе внутренними указаниями корректировать комплектацию средств защиты для отдельных должностных лиц, но только в сторону ее расширения или увеличения количества выдаваемых наборов.

Общие требования к журналу

Заводимый в текущем году журнал учета и содержания средств защиты должен быть пронумерован и прошнурован. Это необходимо для устранения возможности изъятия отдельных страниц данной учетной книги. На титульном листе указывают наименование предприятия. При наличии большого количества подразделений, работникам которых выдают спецодежду, прописывают отдел, охваченный учетом по журналу.

На обложке проставляют дату открытия журнала и дату его закрытия. В основном информационном блоке журнала должны быть предусмотрены графы для таких сведений:

• порядковый номер записи;
• названия выдаваемых работникам средств специального назначения, обеспечивающих защиту человека от вредных факторов;
• дата завершения испытания средств защиты;
• обозначение числа, на которое намечено следующее тестирование технических параметров инвентаря;
• дата фактического осмотра;
• результаты последнего осмотра;
• день выдачи работнику;
• подписи ответственных лиц – должного лица, которое произвело выдачу в пользование средства защиты, и лица, которое будет эксплуатировать эти предметы по прямому назначению.

При необходимости в журнале учета можно предусмотреть поля для пометок, примечаний или комментариев.

Ведение журнала обычно поручают руководителям подразделений или специалисту из отдела охраны труда.

Выглядеть образец журнала учета и содержания средств защиты может примерно так:

С нашего сайта бесплатно скачать журнал учета и содержания средств защиты можно по прямой ссылке здесь.

бланк и образец 2017 года

Разбираем, зачем нужна личная карточка выдачи СИЗ. Зачастую организация ведет деятельность, подразумевающую воздействие на сотрудников вредных и опасных производственных факторов. Как обеспечить на предприятии учет выданных средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды и специальной обуви? Каковы задачи такого учета спецсредств? Как заполняют личную карточку выдачи СИЗ? Образец заполнения на 2017 и 2018 годы подготовлен нашими специалистами в этом материале, что сделает работу с карточкой более понятной.

При работе во вредных условиях положена защита

Работа, связанная с вредными или опасными условиями труда, подразумевает выдачу сотрудникам СИЗ – средств индивидуальной защиты. Право на получение СИЗ имеют сотрудники, чья работа связана (ст. 221 ТК РФ):

• с вредными и опасными условиями труда;
• особыми температурными условиями;
• загрязнением.

Для данных категорий персонала использование СИЗ необходимо. При этом обеспечение средствами индивидуальной защиты работников организации – обязанность работодателя (организации или индивидуального предпринимателя).

Подробнее об этом см. «Обязанность работодателя обеспечить выдачу СИЗ».

Учтите, что выдача СИЗ, в том числе спецодежды исполнителям по договору подряда или иному договору ГПХ действующим законодательством не предусмотрена.

Подробнее об этом см. «Спецодежда по договору подряда».

Средства индивидуальной защиты – это технические средства и материалы, которые используют для уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов или полного их предотвращения.

Бланк

Также нужно вести учет выданных спецсредств. Для этого служит личная карточка учета выдачи СИЗ. Скачать бланк 2017 года можно будет далее в нашей статье. Кроме того, специально для читателей наши специалисты подготовили его заполненный образец.

Действующий бланк личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты выглядит следующим образом:

Оборотная сторона личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты имеет такой вид:

Отражаем выдачу СИЗ документально

Средства индивидуальной защиты должны быть подобраны и выданы персоналу в соответствии с типовыми нормами для соответствующей отрасли экономики, а также конкретным характером и условиями работы (ст. 221 ТК РФ, п. 12 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, письмо Минтруда России от 16.03.2016 № 15-2/ООГ-1049).

Например, свои нормы установлены для пищевой промышленности, авиации, строительства и др.

Аналогичным образом действует личная карточка выдачи СИЗ в строительстве. На кого заполняются такие документы? Конечно, на тех сотрудников, которым по закону положена спецодежда и прочие средства защиты.

Опасные условия труда – это производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью.

Для учета предоставления и возврата спецодежды должна быть заполнена личная карточка учета выдачи СИЗ. Образец заполнения на 2017-2018 год с возможностью простановки своих данных вы найдете по прямой ссылке здесь.

Требование заполнять эту карточку предусмотрено пунктом 13 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 года № 290н (далее – Правила № 290н). Поэтому просто скачать личную карточку выдачи СИЗ недостаточно. Необходимо знать общий принцип её заполнения.

Часто учетную карточку заполняют в бумажном виде. Однако наряду с бумажной версией можно использовать электронную личную карточку учета выдачи СИЗ. Бесплатно скачать бланк в Ворде по ссылке чуть выше. Однако заполнение данной формы в Эксель (Excel) несколько удобнее.

При заполнении электронной формы личной карточки выдачи средств индивидуальной защиты главное – персонифицировать работника (п. 13 Правил № 290н). Вместо личной подписи сотрудника в карточке нужно указать номер и дату документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором есть личная подпись работника.

Личная карточка выдачи СИЗ: как правильно заполнить документ-образец

Бланки выдачи СИЗ должны быть заведены на каждом предприятии, где эксплуатируются опасные участки и имеются вредные производственные факторы. При расследовании нештатной ситуации или причин несчастного случая документ приобщается к делу. Документ оформляется на работника, которого надо обеспечить специальными средствами защиты. Для правильного заполнения рекомендуется пользоваться образцом.

Что такое средства защиты?

Это имущество, которое использует рабочий персонал для уменьшения негативного влияния вредных веществ и защиты организма от загрязнений.

Классифицируются на:

• Коллективные. Используются для обеспечения безопасности всего коллектива.
• Индивидуальные. Применяются для сохранения здоровья только одного человека.

Защиту от влияния внешних факторов, негативно отражающихся на работающем персонале, должен обеспечивать руководитель объекта.

Категории средств защиты

Средства для сохранения здоровья классифицируются и подразделяются на подгруппы:

• Первая. От загрязнений общего характера, механических воздействий, от испарений нетоксичных соединений, от скольжений. Сюда относят защищенность от истираний, вибраций, порезов и проколов, шума, от фактора падения с высоты.
• Вторая. Для защиты от химических продуктов (испарений аэрозолей, лаков и красок, нефтепродуктов, жиров, масел разного состава).
• Третья. Для защиты персонала от воздействия биологических факторов (насекомых и различных микроорганизмов).
• Четвертая. Для сохранения здоровья персонала от радиационных и ионизирующих излучений.
• Пятая. Для обеспечения защиты организма от перепадов температур, теплового изучения, а также контакта с нагретыми и холодными поверхностями.
• Шестая. От воздействия электротоком, ударов, образованных электродугой, статэлектричества, электромагнитных полей и излучений.
• Седьмая. Это защитная одежда для сигнальной опознаваемости при нахождении работника на расстоянии в области обзора.
• Восьмая. Комплексные защитные средства. Например, противогаз, который защищает одновременно органы зрения и обоняния от запыленности, загазованности, а также механических повреждений кожного покрова.
• Девятая. Дерматологические продукты: с их помощью обеспечивается защита от низких температур, ультрафиолетовых воздействий, микроорганизмов, насекомых. Разновидности: гидрофобного и гидрофильного действия.

СИЗ выдаются в зависимости от условий производства.

Средства коллективной защиты

Средства для защиты коллектива подразделяются на следующие категории:

• Для приведения к нормативным показателям воздушной среды. Это устройство вентиляционных установок, нормализации и кондиционирования давления, сигнализации о наличии вредных веществ и опасностей, встречающихся в воздухе рабочих зон.
• Для нормализации уровня освещения (устройство светофильтров, световых проемов, приборов для освещения).
• От ионизирующих излучений (оборудование для очистки воздуха, улавливания вредных излучений, в том числе использование защитных покрытий).
• От инфракрасных излучений (оборудование, обеспечивающее теплоизоляцию, или устройства автоматической сигнализации).
• От ультрафиолетового излучения (вентустановки и оградительные устройства).
• От шума (звукоизоляционное и звукопоглощающее оборудование).
• От поражения электротоком (устройства заземляющие, молниеотводы, зануление).
• От механических воздействий (оградительные кожухи, блокировки).

Средства коллективной защищенности персонала предусмотрены нормативными документами и локальными актами.

Средства индивидуальной защиты

Персоналу предусмотрена выдача имущества для защиты от негативного влияния вредных веществ на организм.

Перечень выдаваемого имущества:

* Тапки относятся к технологической одежде, так как не обеспечивают защиту щиколотки ноги. Обувь, применяемая на производстве, должна быть закрытого типа.

Когда работодатель обязан выдать СИЗ

В обязанности представителя администрации предприятия, уполномоченного по охране труда, входит получение и выдача персоналу СИЗ. Последние должны быть защищены от негативных влияний рабочей среды, надевать их необходимо непосредственно перед началом выполнения задания. Без выдачи СИЗ руководство объекта не должно допускать сотрудника к выполнению работ.

За чей счет выдаются?

Администрация предприятия обязана обеспечивать всех работающих СИЗ в соответствии нормами, установленным нормативными актами на основании проведенной спецоценки условий труда. Закупаются СИЗ на средства организации. Ремонтировать, стирать и производить замену изношенного имущества входит в обязанности руководства организации.

Возможно приобретение руководством организации средств индивидуальной защиты на основании договорных соглашений по аренде при передаче на временное использование.

Порядок и нормы выдачи СИЗ

Все средства индивидуальной защиты, выдаваемые предприятием, должны соответствовать физиологическим параметрам человека. Контроль за обеспечением должен осуществляться в определенные сроки, а выдачу следует зафиксировать документально.

Несколько правил порядка и норм выдачи:

• При совмещении профессий работниками необходимо обеспечить СИЗ дополнительно в соответствии с условиями, регламентируемыми для данных условий труда.
• Дежурные СИЗ нужны для проведения разных заданий и работ, связанных с устранением последствий аварий.
• СИЗ могут быть закреплены за отдельными лицами с учетом гигиенических требований.
• Если СИЗ предназначены для какого-либо сезона, то по его окончанию они должны быть сданы в кладовую.
• Руководитель должен провести инструктаж о правилах пользования СИЗ, таких как противогаз, респиратор или предохранительные пояса.

Нормы выдачи СИЗ указаны в нормативных актах и в картах спецоценки условий труда.

Правила применения СИЗ

Работники должны соблюдать несколько правил применения СИЗ:

• К спецодежде, спецобуви и иным СИЗ относиться бережно.
• Применять СИЗ только на производстве.
• Периодически информировать руководителя о том, что необходимо постирать, отремонтировать или заменить СИЗ.

Учет выдачи СИЗ

Учет выдачи СИЗ ведется в специальном журнале. Организация работы на предприятии проходит по следующей схеме:

• Распорядительным документом назначается ответственное лицо.
• Заводятся ведомости выдачи, в которых отмечается какие СИЗ выданы и на какой срок.

Ведомость учета выдачи

Для контроля за выдачей СИЗ ведется ведомость установленной формы. Заполняется документ в 2 экземплярах, один передается кладовщику, а второй направляется в бухгалтерию. После выдачи СИЗ работник расписывается.

Как оформляется личная карточка СИЗ

Сведения о сотруднике, имущество для защиты, которое нужно выдать, размеры тела, головных уборов, защитной обуви, отображаются в документе по выдаче СИЗ. По карточке несложно осуществлять контроль над обеспечением и соблюдением сроков носки.

Лицевая сторона карточки

В бланк вносятся следующие сведения:

• Фамилия, а также инициалы. Указываются полностью.
• Табельный номер сотрудника.
• Номер участка, где трудится персонал.
• Занимаемая должность.
• Дата поступления на предприятие.
• Число, когда работник изменил профессию или перевелся на другую работу.
• Прописываются сведения: о поле, какой рост, размерах одежды, обуви, шапок, СИЗОД, перчаток.

В таблице указывается наименование СИЗ, номер пункта из нормативов, в чем измеряются и количество на 12 месяцев.

Обратная сторона

На обратной стороне листа указывается:

• Наименование СИЗ (СИЗОД).
• №№ сертификата или декларации.
• В графе «выдано» прописывается: процентное соотношение износа; подпись сотрудника, получившего СИЗ.
• Графа «Возвращено» оформляется по аналогии с предыдущей, отведены колонки для подписей о сдаче и принятии СИЗ по возвращению.

Образец заполнения

Карточка заполняется завскладом, ответственным за обеспечение имуществом и ведением документации. Рекомендуется писать разборчивым почерком и не допускать помарок. Если необходимо вносить исправления, то текст аккуратно зачеркивается, а напротив, ставится сноска, которая выносится вниз, где прописывается: «Исправленному верить». На лицевой стороне каждая строка заполняется.

Подпись работника при получении или сдаче СИЗ обязательны.

Кто должен вести?

Для проведения учета по оснащению СИЗ на предприятии назначают лицо, согласно распорядительному документу руководителя. Как правило, ответственным за выдачу СИЗ и ведение документов становится кладовщик. В кладовой должен быть перечень отраслевых норм или выписки из карт СОУТ с указанием СИЗ, нормативов носки, количества выдачи.

В карточке выдачи должен поставить подпись руководитель.

Виды карточек

Бланки были изменены в 2009 году, но некоторые организации до сих пор пользуются устаревшими документами. Это нарушение делопроизводства по бухгалтерии.

Карточки по выдаче СИЗ оформляются:

• на листе бумаги;
• в электронном виде.

Вариант оформления определяется локальным актом.

Сроки хранения заполненных карточек

Карточки находятся в кладовой. Для упорядочения хранения их можно разложить в установленном порядке по ячейкам.

Время хранения карточек не предусматривается нормативами, но при этом следует принять во внимание, что уничтожать документы следует одновременно, как и списки по выдаче СИЗ, в кладовой документы могут находится не менее одного года. Если хранение не осуществляется, то на работодателя накладывается штраф.

Заполнение журнала выдачи СИЗ

Журнал подготавливается произвольно и содержит графы, в которые заносится следующая информация:

• Наименование СИЗ. Указывается полное название Спецодежды или СИЗОД.
• Дата выдачи. Прописывается число, когда СИЗ было выдано на руки работнику.
• Срок службы. Указываются сведения, на какой срок выдается СИЗ.
• Фамилия и инициалы получателя.
• Подпись работника, получившего СИЗ.
• Должность, фамилия и инициалы, выдавшего спецодежду сотрудника.

Примечание. Указывается информация, касающаяся выдачи, но не отраженная в предыдущих графах.

За заполнение журнала, выдачу и хранение СИЗ несет ответственность руководитель объекта.

Форма журнала учета и содержания средств защиты

Что такое журнал учета и содержания средств защиты и как его правильно заполнить?

Журнал учета и содержания средств защиты — это документ определенной формы, который является Приложением под номером 1 к Инструкции по применению и испытанию защитных средств, используемых на предприятиях, связанных с электроустановками, приборами и прочими устройствами, утвержденной изданным Минэнерго приказом под номером 261 от 30.06.2003 года, предполагающим внесение в документ данных об предохранительных и изолирующих средствах для некоторых категорий работников. Итак, что такое журнал учета и содержания средств защиты и как его заполнять?

Кому и зачем требуется журнал учета и содержания средств защиты?

Журнал необходим на предприятиях, где деятельность работников связана с разнообразными опасными факторами.

В этом документе отображаются сведения о СИЗ (средствах индивидуальной защиты): количество, состояние, местонахождение. Обычно ведут документ руководитель подразделения или специалист по охране труда, хотя законодательно не указано, кто именно должен этим заниматься.

Журнал — это официальный документ, он должен быть прошнурован, каждая его страница нумерована по порядку, на последней страничке должно быть указано общее количество листов, а заверяется журнал печатью предприятия и подписью ответственного за его ведение.

Что такое журнал регистрации несчастных случаев на производстве и как его правильно вести – узнайте по ссылке.

Какие бывают средства защиты?

Как заполнять документ?

На обложке документа или титульном листе указываются следующие данные:

• название предприятия;
• район, служба, определенный участок;
• даты начала и окончания ведения.

Журнал хозяйственных операций: образец заполнения с проводками, а также руководство по ведению на предприятии находятся в нашей новой публикации по ссылке.

Первая запись в Журнале учета и содержания средств защиты выполняется в день начала использования различных средств спец защиты.

Основные виды защитных средств.

К таким средствам которым относятся:

• скафандры;
• респираторы;
• каски;
• специальная одежда;
• изолирующие костюмы;
• противогазы;
• различные устройства;
• иные, указанные в ГОСТе 12.4.011-89.

Перед использованием каждый элемент проверяется, чтобы удостоверится в его чистоте и отсутствии дефектов. В дополнение к этому минимум дважды в год в лаборатории должна проводиться специальная проверка всех СИЗ, результаты которой получают в виде протоколов и заносят в Журнал. Использовать можно только исправные и неповрежденные СИЗ, имеющие маркировку.

Как правильно заполнить журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда? Образец и пошаговая инструкция – в статье по ссылке.

При выдаче любого из средств всегда заводится индивидуальная карточка, в которую вносятся данные об получающем средства индивидуальной защиты — ФИО, рост и размеры, должность, и иные данные — порядковый номер, количество и описание выданных СИЗ.

Данные в Журнале и карточке должны быть полностью идентичны, расхождения в них не допускаются.

Журнал учета и содержания средств защиты: реквизиты и образец заполнения

Журнал учета и содержания средств защиты в электроустановках состоит из страниц, на которых указаны следующие разделы, обязательные к заполнению:

1. Номер, присвоенный СИЗ (этим занимается бухгалтерия).
2. Название.
3. Точная дата проведенных испытаний, срок следующий проверки.
4. Точное время, когда был произведен осмотр.
5. Полные данные об несущем ответственность лице.
6. Точная дата выдачи СИЗ для применения по назначению.
7. Место нахождения или хранения, если средство индивидуальной защиты не используется.

Дополнительно могут быть добавлены колонки для внесения примечаний или иных сведений в журнал. Если на предприятии множество однотипных средств, то допустимо написание названия над колонками, в виде обобщения.

Что такое журнал учета огнетушителей и как его правильно вести на предприятии, вы можете узнать в этой статье.

Когда страницы в Журнале заканчиваются, документ сдается в архив и хранится там.

Образец титульного листа журнала учета и содержания средств защиты.

Где можно скачать бесплатно журнал учета и содержания средств защиты в электроустановках?

Журнал учета и содержания средств защиты – образец заполнения находится по этой ссылке. А здесь вы можете скачать бесплатно бланк документа.

Пример журнала учета и содержания средств защиты в электроустановках:

Бланк журнала.

Что представляет собой журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности и как его правильно оформить – читайте

В каком порядке осуществляется выдача, учет и эксплуатация средств индивидуальной защиты, вы можете узнать в следующем видео:

Журнал учета выдачи СИЗ

Если в организации работодатель приобретает и снабжает работников средствами индивидуальной защиты (а он это обязан делать в соответствии со 212 и 221 статьями Трудового кодекса), то на предприятии должен вестись журнал учета выдачи СИЗ. Этот документ иллюстрирует поступление к конкретным сотрудникам специальной защитной одежды, обуви, респираторов и других полезных приспособлений.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк журнала учета выдачи СИЗ .docСкачать образец журнала учета выдачи СИЗ .doc

Особенно это актуально для компаний, где сотрудники осуществляют свою работу в загрязненных или вредных условиях труда, в местах с повышенной или пониженной температурой (например, пожарные или сварщики), где работники взаимодействуют с потенциально опасным для жизни и здоровья оборудованием.

Строительные и производственные организации нуждаются в таком журнале. Словом, это распространенная и часто заполняемая бумага.

Что относится к СИЗ

Для того чтобы избежать спорных моментов, в трудовом законодательстве (а конкретнее – в 209 статье) четко прописано, что относится к средствам индивидуальной защиты. Например, к этой категории относятся противогазы, защитные перчатки, очки, пояса, другая специализированная одежда и обувь. Основной критерий – это защитная функция.

Защищать можно разные человеческие органы. По этому признаку СИЗ и классифицируются. Так, бывают защитные средства для глаз, кожи, головы целиком, органов дыхания. Отдельно выделяют приспособления от падения с высоты (страховки).

Также выделяют фильтрующие и изолирующие средства индивидуальной защиты. Первые фильтруют поступающие в легкие и к коже воздушные массы, вторые предохраняют от воздействий электрического тока, химических веществ, повышенной или пониженной температуры и пр.

Не стоит забывать, что к СИЗ также могут относиться смывающие, обезвреживающие средства и иные жидкости. Есть комплексные виды защиты: комбинезоны различной комплектации и назначения. Полный перечень средств защиты на производстве можно найти в ГОСТ 12.4.011-89.

Как выдавать

Трудовой кодекс не регламентирует, каким именно образом и в какие сроки необходимо выдавать средства индивидуальной защиты. Руководитель организации либо ответственный за это работник вправе решать самостоятельно форму и периодичность выдачи. Если рабочие будут обеспечены средствами защиты постоянно и надлежащего качества, то у проверяющих организаций претензий не возникнет.

Что касается законодательной базы, то регулирует процесс выдачи СИЗ Приказ Минздравсоцразвития №290н от 1 июня 2009 года. Там сказано, что при выдаче нужно руководствоваться конкретной спецификой производственных процессов.

В Приказе Минтруда №997н от 9 декабря 2014 года подробно прописано, какие средства индивидуальной защиты сколько служат. Например, максимальный срок эксплуатации каски вместе с подшлемником, а также защитного плаща – 2 года.

Кем заполняется

Компания вправе самостоятельно решить, кто из ее сотрудников будет заниматься выдачей СИЗ и заполнением журнала. Принципиально важно, чтобы это был компетентный сотрудник. Эта обязанность может быть прописана в трудовом договоре.

Еще один способ поручить работнику заполнять журнал учета выдачи СИЗ – назначить его ответственным за выполнение данной обязанности специальным приказом руководителя. На практике очень часто такими ответственными работниками являются руководители подразделений, бригадиры.

Элементы журнала учета выдачи СИЗ

Документ достаточно прост. Бланк его состоит из двух листов: обложки и основной табличной части. На обложке должно быть:

• Название документа. Оно печатается в центре листа. Без номера.
• Наименование организации, в которой он ведется. При необходимости – структурного подразделения (если журналов несколько).
• Какого числа журнал начат и закончен. Вторая дата обычно проставляется постфактум. Заполнение внутренней части документа возможно (и производится) без проставленной даты окончания.

Второй лист журнала учета выдачи СИЗ является образцом для заполнения последующих. В нем находятся следующие графы для заполнения:

• Порядковый номер. В документе принята сквозная нумерация.
• Название защитного средства (перчатки, каска, очки, костюм и пр.).
• Дата выдачи.
• Срок службы конкретного изделия. Его можно посмотреть в прилагаемых документах при покупке.
• ФИО получателя СИЗ.
• Подпись работника, который получил предмет.
• Фамилия и подпись того, кто произвел выдачу.
• Примечание. В этой графе чаще всего указывают основание для выдачи. Им может являться приказ руководителя учреждения либо какое-либо положение о выдаче. Номера и даты этих документов вносятся в последнюю колонку журнала.

Правила заполнения журнала учёта выдачи СИЗ

После того как страницы напечатаны, их прошивают. Если журнал закончился (прошел указанный срок его действия, обычно это 1 год), то на последнем листе ставят общее количество страниц, расписывается руководитель организации, ставится печать.

Важно! Каждая страница журнала обязательно нумеруется.

Контроль за сохранностью СИЗ, их тщательный осмотр проводятся перед их выдачей, а впоследствии — раз в полгода. Об этом также необходимо ставить отметки в журнале. Если это возможно, то в графу «примечание».

Исправления и помарки в документе не приветствуются, но могут быть исправлены. Для этого ложная информация зачеркивается одной чертой, сверху или сбоку (где есть свободное место) записывается верная. При этом обязательна подпись ответственного лица и текст «Исправленному верить».

Сопутствующие документы

Помимо журнала, при использовании средств индивидуальной защиты на предприятии используют:

• Личную карточку учета выдачи СИЗ.
• Журнал учета и содержания средств индивидуальной защиты. Он является альтернативой приведенному выше бланку документа.
• Журнал проверки испытаний СИЗ. Особенно актуален при использовании страховочных поясов и других приспособлений, которые предохраняют от падения с высоты.

Все эти документы помогут руководителю упорядочить взаимодействие персонала со средствами индивидуальной защиты. Не все из них обязательны для заполнения. А журнал учета выдачи СИЗ станет основой для упорядочивания.

Работников, которые трудятся на работах, связанных с загрязнением, в температурных условиях, отличающихся от привычных (например, охлаждающий климат на рабочем месте) или на вредных производствах, работодатель обязан за свой счет обеспечить средствами защиты. К таким средствам защиты относятся специальная одежда и обувь, средства защиты органов дыхания, слуха, глаз и т.д. Средства индивидуальной защиты работников должны пройти обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

Работодатель должен не только своевременно приобретать средства защиты за свой счет, но и следить за их правильным применением, поддерживать средства в состоянии, пригодном для использования. Таким образом, информацию об используемых средствах защиты необходимо систематизировать.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет выданных средств защиты и контроль за выдачей и дальнейшим состоянием используемых СИЗ. Информация об этом должна быть отражена в соответствующем документе. Для этих целей в компании используется журнал учета средств защиты.

Учет средств защиты включает в себя контроль выдачи, хранение в подходящих условиях, а в необходимых случаях периодические их осмотр и испытание. Все эти процедуры должны быть отражены в специальном журнале. Журнал учета СИЗ не имеет единой универсальной формы, которая бы подходила для учета всех средств защиты, которые используются в компаниях разного профиля. В том числе это связано это с тем, что в зависимости от направления деятельности, компания использует разные средства защиты.

При выдаче работникам средств индивидуальной защиты работодатель должен руководствоваться типовыми нормами, которые соответствуют его виду деятельности. Если профессии и должности отсутствуют в соответствующих типовых нормах, работодатель должен выдать работникам средства индивидуальной защиты, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики. Работодатель вправе даже корректировать и устанавливать свои нормы выдачи работникам средств защиты, но при условии, что это будет улучшать защиту работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов.

Решение об установлении норм выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты работодатель вправе принимать с учетом мнения представительного органа работников.

Журнал учета спецодежды (образец мы приведем ниже) стоит оформить надлежащим образом. Листы журнала необходимо прошнуровать, на страницах проставить порядковые номера, на титульной странице указать название организации, структурное подразделение, дату начала ведения журнала и предусмотреть поле, где указать дату окончания, когда журнал закончится.

Основную часть журнала целесообразно оформить таблицей и указать в ней следующую информацию:

• Номер записи по порядку;
• Наименование средства защиты, выданного работнику;
• Дата, когда было проведено испытание СИЗ;
• Дата, на которую запланировано следующее испытание;
• Дата, когда был произведён осмотр СИЗ;
• Результат периодического осмотра;
• Дата, когда СИЗ было выдано в пользование;
• Подпись работника, который выдал СИЗ;
• Подпись работника, получившего СИЗ;
• Комментарии.

Журнал учета и содержания средств защиты заполняет ответственный сотрудник – обычно это руководитель подразделения, который отвечает за хранение журнала, контролирует правильное оформление, заполнение журнала, своевременное внесение всех сведений и т.д.

Как заполнять журнал выдачи перчаток сотрудникам при коронавирусе?

1. Правила выдачи перчаток
2. Определение требуемого количества перчаток

Вы можете заказать регистрацию одноразовых перчаток в нашей компании.

С 12 мая 20202 года в России был снят общефедеральный режим карантина, который действовал в стране с конца марта. Однако при этом регионам была дана возможность самостоятельно регулировать сложившуюся ситуацию и устанавливать дополнительные ограничения, основываясь на параметрах текущей эпидемиологической обстановки. В результате во многих субъектах Федерации ограничения были сняты частично: если, например, в апреле право работать имели только жизненно важные организации, такие как аптеки и продуктовые магазины, то теперь открылись и парикмахерские, салоны красоты, магазины непродовольственных товаров и другие объекты.

Такие решения, конечно же, требуют определенной осторожности и соблюдения противоэпидемиологических правил, чтобы не вызвать в регионе вспышку коронавирусной инфекции. Для определения конкретных мер, подлежащих принятию в этом направлении, руководители субъектов Федерации обычно руководствуются положениями письма Роспотребнадзора от 11 апреля 2020 года N 02/6673-2020-32, в котором приводятся рекомендации по использованию специальных средств для защиты от COVID-19. Надо отметить, что в письме все категории персонала организаций разделены на три группы:

• группа с высоким профессиональным риском заражения, в которую входит медперсонал, контактирующий с инфицированными больными;
• группа со средним риском, в которую входит медперсонал, осуществляющий наблюдение за здоровыми людьми, и работники сферы услуг, предполагающих регулярный личный контакт с клиентами;
• группа с низким риском, к которой принадлежат работники остальных секторов сферы услуг, а также магазинов, транспорта, объектов культуры и проч.

Для каждой группы ответственным ведомством сформулированы отдельные рекомендации по применению индивидуальных защитных средств. Для третьей группы с низким риском в качестве таких средств используются маски и перчатки.

Правила выдачи перчаток

В соответствии со статьей 212 действующего Трудового кодекса обеспечение безопасности сотрудников в ходе их работы становится одной из основных обязанностей работодателя. Она реализуется в том числе посредством предоставления средств защиты, необходимость применения которых обусловлена характером технологического процесса или условий труда. Поэтому выдача масок и перчаток работникам, для которых их ношение в течение трудовой смены становится обязательным, осуществляется за счет работодателя.

Несмотря на наличие большого объема разъяснительной и информационной документации, опубликованной за последние месяцы ответственными государственными органами, включая Минздрав, Роспотребнадзор, Росздравнадзор и другие, в условиях пандемии коронавируса полномочия по определению порядка и правил выдачи таких СИЗ закрепляются за работодателем. При этом он должен принимать во внимание действующие требования, закрепленные нормативными документами федерального и регионального уровней.

Порядок предоставления сотрудникам перчаток и других защитных средств стоит зафиксировать в приказе по организации. В документе стоит прописать:

• основания для предоставления перчаток иных СИЗ, то есть реквизиты нормативных документов, изданных на уровне РФ и субъекта Федерации;
• сведения о сотруднике, на которого возложена ответственность за организацию выдачи;
• количество защитных средств, которые предоставляются работникам предприятия на единицу времени, например, рабочую смену, неделю или месяц;
• правила выдачи СИЗ, которые должны обеспечивать минимизацию контактов сотрудников со своими коллегами во избежание распространения коронавирусной инфекции;
• порядок регистрации СИЗ, для которого обычно используется особый журнал.

Определение требуемого количества перчаток

Частота смены перчаток определяется работодателем с учетом особенностей работы в компании и прописывается в упомянутом выше приказе. При ее определении учитывается тип перчаток, которые будут носить сотрудники, а также возможность их обработки водой с мылом после контакта с кожей других людей и загрязненными поверхностями.

В дополнение к установленным правилам, прописанным в формальном приказе, работодателю стоит разработать для сотрудников памятку, в которой будут в доступной форме зафиксированы правила применения перчаток, включая их надевание, ношение и снятие. Такую памятку удобно оформить в виде инфографики и разместить в местах с высокой проходимостью – например, в холлах и коридорах. При ее составлении стоит руководствоваться методическими рекомендациями МР 3.1.0140-2018, разработанными сотрудниками ведущих государственных учреждений, действующих в сфере здравоохранения, в целях предотвращения распространения респираторно-вирусных заболеваний. В числе основных пунктов, которые должны быть отражены в памятке, можно указать:

• аккуратное надевание перчаток только на сухие руки для предотвращения их повреждения, которое может снизить защитный эффект;
• регулярное мытье с мылом рук в перчатках после каждого контакта с потенциально опасными поверхностями;
• запрет на прикосновение руками в перчатках к лицу и глазам;
• аккуратное снятие перчаток с последующим сворачиванием и помещением в герметично завязанный пластиковый пакет. Далее пакет с перчатками можно утилизировать как обычный бытовой мусор;
• обработка рук антисептическим препаратом с содержанием спирта после снятия перчаток.

Журнал выдачи перчаток

Для учета количества выданных защитных средств и документирования самого факта их выдачи организации рекомендуется вести отдельные журналы для каждого типа СИЗ, включая перчатки, предоставляемые сотрудникам. Стандартной формы такого журнала в действующем законодательстве не содержится, поэтому организация вправе самостоятельно разработать бланк такого документа или воспользоваться готовым образцом. Обычно он оформляется в табличном виде и включает следующие графы:

• дата выдачи перчаток;
• фамилия, имя и отчество сотрудника, получившего СИЗ;
• подразделение предприятия, в котором он работает;
• занимаемая должность;
• количество перчаток, полученных работником;
• фамилия, имя и отчество сотрудника, ответственного за выдачу;
• подпись работника, который получил перчатки.

Поскольку форма учетного журнала достаточно проста, самым удобным вариантом в такой ситуации будет подготовить образец на офисном компьютере и распечатать нужное количество листов. Затем их следует скрепить между собой, прошить и пронумеровать. Если руководитель организации считает это целесообразным, на месте прошивки можно организовать бумажную пломбу, помеченную печатью организации и подписью ответственного исполнителя. Когда оформленный журнал закончится, добавить к нему новые листы будет уже нельзя: потребуется завести новый журнал, в котором будут фиксироваться данные о выданных сотрудникам перчатках.

образец заполнения по электроустановкам, реквизиты

Журнал учета и содержания средств защиты — это документ определенной формы, который является Приложением под номером 1 к Инструкции по применению и испытанию защитных средств, используемых на предприятиях, связанных с электроустановками, приборами и прочими устройствами, утвержденной изданным Минэнерго приказом под номером 261 от 30.06.2003 года, предполагающим внесение в документ данных об предохранительных и изолирующих средствах для некоторых категорий работников. Итак, что такое журнал учета и содержания средств защиты и как его заполнять?

Кому и зачем требуется журнал учета и содержания средств защиты?

Журнал необходим на предприятиях, где деятельность работников связана с разнообразными опасными факторами.

В этом документе отображаются сведения о СИЗ (средствах индивидуальной защиты): количество, состояние, местонахождение. Обычно ведут документ руководитель подразделения или специалист по охране труда, хотя законодательно не указано, кто именно должен этим заниматься.

Журнал — это официальный документ, он должен быть прошнурован, каждая его страница нумерована по порядку, на последней страничке должно быть указано общее количество листов, а заверяется журнал печатью предприятия и подписью ответственного за его ведение.

Что такое журнал регистрации несчастных случаев на производстве и как его правильно вести – узнайте по ссылке.

Как заполнять документ?

На обложке документа или титульном листе указываются следующие данные:

• название предприятия;
• район, служба, определенный участок;
• даты начала и окончания ведения.

Журнал хозяйственных операций: образец заполнения с проводками, а также руководство по ведению на предприятии находятся в нашей новой публикации по ссылке.

Первая запись в Журнале учета и содержания средств защиты выполняется в день начала использования различных средств спец защиты.

К таким средствам которым относятся:

• скафандры;
• респираторы;
• каски;
• специальная одежда;
• изолирующие костюмы;
• противогазы;
• различные устройства;
• иные, указанные в ГОСТе 12.4.011-89.

Перед использованием каждый элемент проверяется, чтобы удостоверится в его чистоте и отсутствии дефектов. В дополнение к этому минимум дважды в год в лаборатории должна проводиться специальная проверка всех СИЗ, результаты которой получают в виде протоколов и заносят в Журнал. Использовать можно только исправные и неповрежденные СИЗ, имеющие маркировку.

Как правильно заполнить журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда? Образец и пошаговая инструкция – в статье по ссылке.

При выдаче любого из средств всегда заводится индивидуальная карточка, в которую вносятся данные об получающем средства индивидуальной защиты — ФИО, рост и размеры, должность, и иные данные — порядковый номер, количество и описание выданных СИЗ.

Данные в Журнале и карточке должны быть полностью идентичны, расхождения в них не допускаются.

Журнал учета и содержания средств защиты: реквизиты и образец заполнения

Журнал учета и содержания средств защиты в электроустановках состоит из страниц, на которых указаны следующие разделы, обязательные к заполнению:

1. Номер, присвоенный СИЗ (этим занимается бухгалтерия).
2. Название.
3. Точная дата проведенных испытаний, срок следующий проверки.
4. Точное время, когда был произведен осмотр.
5. Полные данные об несущем ответственность лице.
6. Точная дата выдачи СИЗ для применения по назначению.
7. Место нахождения или хранения, если средство индивидуальной защиты не используется.

Дополнительно могут быть добавлены колонки для внесения примечаний или иных сведений в журнал. Если на предприятии множество однотипных средств, то допустимо написание названия над колонками, в виде обобщения.

Что такое журнал учета огнетушителей и как его правильно вести на предприятии, вы можете узнать в этой статье.

Когда страницы в Журнале заканчиваются, документ сдается в архив и хранится там.

Где можно скачать бесплатно журнал учета и содержания средств защиты в электроустановках?

Журнал учета и содержания средств защиты – образец заполнения находится по этой ссылке. А здесь вы можете скачать бесплатно бланк документа.

Пример журнала учета и содержания средств защиты в электроустановках:

Что представляет собой журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности и как его правильно оформить – читайте тут.

В каком порядке осуществляется выдача, учет и эксплуатация средств индивидуальной защиты, вы можете узнать в следующем видео:

Не забудьте добавить «FBM.ru» в источники новостей

Объем рынка спецодежды | Отчет о тенденциях в отрасли, 2019-2025 гг.

В 2018 году объем мирового рынка спецодежды оценивался в 28,3 миллиарда долларов США. Ожидается, что растущее значение спецодежды как способа демонстрации профессионализма в производственном и корпоративном секторах останется ключевой движущей силой рынка.

Кроме того, ожидается, что рост числа несчастных случаев на производстве и несчастных случаев со смертельным исходом на глобальном уровне будет способствовать росту отрасли.Например, согласно отчету МОТ, ежегодно около 2,3 миллиона человек во всем мире умирают из-за несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний. За последние несколько лет компании предлагают передовые тканевые технологии с легкими и адаптируемыми тканями и одеждой, которые можно использовать в различных рабочих условиях.

Например, Scruffs предлагает куртки софтшелл из 100% полиэстера. Этот продукт водонепроницаем, полностью защищен от ветра и легко перемещается, что привлекает потребителей к покупке этого продукта.Точно так же британская компания Mascot International Ltd. предлагает легкую защитную обувь и ботинки с амортизирующей подошвой.

Было замечено, что ведущие компании внедряют функции Интернета вещей (loT) и системы отслеживания активов. Микросхема микроконтроллера встроена в носимое оборудование Интернета вещей, которое собирает в реальном времени данные о позе, воздействии токсичных газов, движении, дыхании, частоте сердечных сокращений рабочих, и это видно на рабочем столе ответственного лица.

Эта технология позволяет организациям обеспечивать безопасность работников, обеспечивая максимальный контроль за состоянием здоровья работников. Компания Eniday, расположенная в Италии, производит рабочую одежду с функциями Интернета вещей. К другим ключевым производителям спецодежды для Интернета вещей относятся People People и Lindström Group.

На товары одежды приходилась наибольшая доля — более 75,0% в 2018 году. В соответствии с политиками безопасности большинство компаний-производителей предоставляют рабочую одежду.Кроме того, компании предлагают передовые технологии производства тканей, чтобы создавать удобные и легкие ткани и одежду, которые можно использовать для различных температур и рабочих условий.

Было замечено, что эта спецодежда предназначена для того, чтобы выдерживать и защищать рабочих от излучения взрывной силы, плазмы, плазмы, горячих жидкостей, плазмы и температуры до 12000 ° C. Некоторые компании также предлагают многофункциональную одежду, которая может защитить рабочих от многих форм химического воздействия на нефтеперерабатывающих заводах, лабораториях, нефтехимических предприятиях и при проведении опасных операций по техническому обслуживанию.

будет самым быстрым в среднем на 6,3% в период с 2019 по 2025 год. Производственные предприятия заставляют своих сотрудников носить защитную обувь, чтобы избежать скольжения и падений внутри помещения. В энергетике стало необходимо использовать обувь, чтобы избежать ожогов. Многие фармацевтические компании расположены в холодных местах, где рабочая обувь может предотвратить проблемы со здоровьем, в том числе обморожения и переохлаждения их сотрудников.

На рынке преобладала мужская категория, на которую приходилось более 55 человек.0% от общего дохода в 2018 году. Согласно отчету Всемирного банка, в 2017 году около 67% работающего населения мира составляли мужчины. Кроме того, ожидается, что высокая концентрация мужчин, работающих в производственном секторе, будет продвигать мужскую одежду и обувь. Было замечено, что компании, как правило, закупают мужскую рабочую одежду оптом.

Ожидается, что с 2019 по 2025 год категория женщин будет расширяться самыми быстрыми среднегодовыми темпами роста — 6,1%. Основным фактором, способствующим росту этого сегмента, является увеличение числа женщин, работающих на население на глобальном уровне.Гендерная дискриминация в отношении тяжелой работы уменьшается день ото дня, что увеличивает количество работающих женщин во всем мире. Понимая эти тенденции, компании начали предлагать модную рабочую одежду для женщин. Например, американская компания Safety Girls предлагает модную женскую рабочую одежду разных цветов, размеров и стилей.

Выручка химического сегмента в 2018 году составила 9,9 млрд долларов США, и в ближайшее время ожидается значительный рост.Протокол высокой безопасности в этой отрасли объясняется ростом химического сегмента. Большинство фирм озабочены своими протоколами безопасности, что является основной причиной спроса на спецодежду в химической промышленности. Компании информируют своих сотрудников о пагубном воздействии вредных химикатов, что побуждает их использовать рабочую одежду и обувь.

Продукты питания и напитки, как ожидается, будут самым быстрорастущим сегментом, его среднегодовой темп роста составит 7.0% с 2019 по 2025 год. Многие компании предлагают свои продукты питания и напитки для удовлетворения рыночного спроса. Одними из популярных видов спецодежды в этом сегменте являются защитная одежда, поварское снаряжение, защитная обувь, защитные очки и защитные очки, защитные перчатки, средства защиты слуха и каски.

Северная Америка была крупнейшим рынком, на который в 2018 году приходилось более 45,0% мировой выручки. Согласно правительству США, сотрудники должны носить ткани с легковоспламеняющимися свойствами, равными 3.5 секунд или более для тканей с гладкой поверхностью, более 7 секунд для тканей с рельефной поверхностью и 0-7 секунд для тканей с рельефной поверхностью без возгорания. В связи с соблюдением государственных постановлений сотрудники производственного сектора США и Канады носят рабочую одежду.

Азиатско-Тихоокеанский регион является самым быстрорастущим рынком с среднегодовым темпом роста 6,9% с 2019 по 2025 год. Сильное присутствие рабочего класса в странах, включая Китай, Индию и Японию, повышает спрос на этот продукт в этом регионе.Кроме того, компании из Северной Америки и Европы открывают свои производственные центры в этом регионе из-за дешевой рабочей силы и доступности сырья.

Ключевые игроки рынка включают Carhartt Inc .; Аламарк; Alsico NV; Александра; A. LAFONT SAS; АДИТЯ БИРЛА ГРУПП; 3M; ANSELL Ltd .; Honeywell International Inc .; и Kimberly-Clark Worldwide, Inc. Компании применяют различные стратегии, такие как слияния и поглощения, для расширения своего присутствия на рынке.

Например, в январе 2018 года AHLSELL приобрела OUTLET в области спецодежды и личной защиты в Вестеросе. Аналогичным образом, в 2018 году HALO Branded Solutions, Inc. приобрела новую сеть дистрибьюторов в Берлине, а именно Caliendo Savio Enterprises, Inc. (CSE).

В этом отчете прогнозируется рост выручки на глобальном, региональном и страновом уровнях, а также приводится анализ последних отраслевых тенденций в каждом из подсегментов с 2015 по 2025 год. Для этого исследования Grand View Research сегментировала глобальный отчет о рынке рабочей одежды. на основе продукта, демографии, области применения и региона:

• Прогноз по продукту (выручка, млрд долларов США, 2015-2025 гг.)

• Перспективы демографии (выручка, млрд долларов США, 2015-2025 гг.)

• Перспективы приложений (выручка, млрд долларов США, 2015–2025 гг.)

  • Химическая промышленность

  • Мощность

  • Еда и напитки

  • Биологический

  • прочие

• Региональный прогноз (выручка, млрд долларов США, 2015-2025 гг.)

  • Северная Америка

  • Европа

  • Азиатско-Тихоокеанский регион

  • Центральная и Южная Америка

  • Ближний Восток и Африка

Часто задаваемые вопросы об этом отчете

г.Объем мирового рынка спецодежды оценивался в 29,87 млрд долларов США в 2019 году и, как ожидается, достигнет 31,56 млрд долларов США в 2020 году.

г. Ожидается, что мировой рынок спецодежды будет расти со среднегодовыми темпами роста 5,84% в период с 2019 по 2025 год и достигнет 42,09 млрд долларов США к 2025 году.

г. Северная Америка доминировала на рынке спецодежды с долей 46,9% в 2019 году. Это объясняется сильным присутствием рабочего класса в регионе.

г.Некоторые ключевые игроки, работающие на рынке спецодежды, включают Carhartt Inc .; Аламарк; Alsico NV; Александра; A. LAFONT SAS; АДИТЯ БИРЛА ГРУПП; 3M; ANSELL Ltd .; Honeywell International Inc .; и Kimberly-Clark Worldwide, Inc.

г. К ключевым факторам, способствующим росту рынка, относятся растущий спрос на легкие и адаптируемые ткани в одежде, а также рост числа несчастных случаев на рабочем месте во всем мире, что требует использования спецодежды.

универсальных решений

Отправляя свои личные данные, вы соглашаетесь на их передачу, хранение или обработку.Похожие видео. Брисбен, Австралия. Единое решение включает 180 минут технической поддержки по телефону и действует в течение 2 лет с даты покупки. Штаб-квартира Total Uniform Solutions находится по адресу: 15 Thompson St, Bowen Hills, Queensland, 4006, Australia. Имея выставочные залы в Австралии, Новой Зеландии и Папуа-Новой Гвинее, T.U.S. Синглет Hi Vis, код NAICS 42,424. Читать далее. кастом F1 УНИФОРМА. Внимание к детали . Корпоративные подарки могут существенно повлиять на ваш бизнес. Наше «общее решение» применимо не только к униформе, оно применимо ко всему, что мы делаем.Наше внимание сосредоточено на строительстве и … Подробнее. ДЛЯ ВАШЕЙ РАБОЧЕЙ СТАНЦИИ. Total Uniform Solutions Pty Ltd является австралийской частной компанией с ограниченной ответственностью. Корпоративная одежда — это частная компания, основанная в 1996 году. Что такое код SIC Total Uniform Solutions? Поставляем униформу практически для любой отрасли, включая спецодежду, безопасность, корпоративный бизнес, гостиничный бизнес, здравоохранение и школу. 13,50 долларов США. Hi Vis 1/2 Zip Fleece Руководитель группы разработчиков OSE. P.O. 50-1000 сотрудников. Мы делаем космические крапинки в кратчайшие сроки. Total Uniform Solutions — это местная компания, которой владеют и управляют, и специализируется на доступной качественной униформе и рекламных товарах.Комплексные унифицированные решения | Total Uniform Solutions принадлежит Австралии и специализируется на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах. Total Uniform Solutions специализируется на униформе для корпоративной спецодежды. В Total Uniform Solutions мы предлагаем обширные услуги по украшению всех наших клиентов. 12 Jamieson Street, Bowen Hills QLD 4006 Сохранить контакт. Узнайте о преимуществах использования подарков и рекламных товаров в вашем бизнесе. Имея выставочные залы в Австралии, Новой Зеландии и Папуа-Новой Гвинее, T.Примечание для США: цвета товаров на веб-сайте могут незначительно отличаться от оригинальных. 26.06.2018. Общий доход Uniform Solutions составляет 4 миллиона долларов. Штаб-квартира: 15 Thompson St., Bowen Hills, Queensland, 4006, Australia. Вышивка с большим количеством стежков спереди и сзади. Total Uniform Solutions (07) 3666 0110. Мы поставляем униформу, товары и рекламные товары для правительства, банковских и финансовых учреждений, юридических служб, технологических предприятий, агентств недвижимости, служб недвижимости, похоронных бюро, корпоративного транспорта и туристических агентств.Основанная в 2014 году, мы быстро выросли и стали одним из ведущих поставщиков рабочей одежды в сфере гостеприимства, здравоохранения, корпоративной и школьной одежды. ПОЛНОЕ ЕДИНОЕ РЕШЕНИЕ. Поделиться через СМС. Мы стремимся упростить и упростить единообразное складирование и логистику. Работаете в сфере здравоохранения? Топы, платья и комбинезоны, верхняя одежда, школьная форма, одежда для сна, нижнее белье, купальники, Interac, MasterCard, Visa, обувь, женская одежда, мужская одежда, одежда для мальчиков, одежда для девочек, детская одежда, аксессуары, низ, #shoplocalonline.Мы гордимся тем, что предлагаем нашим покупателям готовую одежду. Сопоставление предпочтений вашей команды с физическими размерами одежды. Даже… Номер телефона: 1300 86 43 676 Контактное лицо: Полный список унифицированных предложений Типы продуктов или услуг для этой компании Все права защищены. Total Uniform Solutions — ведущее имя, предлагающее униформу для индустрии гостеприимства. Фев 2007 — фев 2011 4 года 1 мес. Total Uniform Solutions (T.U.S.) Дополнительное время поддержки можно приобрести в почасовых блоках.Это позволяет избежать более 60 тонн отходов! Total Uniform Solutions специализируется на оснащении клиентов более чем 25–1000 сотрудниками, работающими в разных местах. 11,20 долларов США. Total Uniform Solutions специализируется на униформе и товарах для гостиничного бизнеса. Мы поставляем униформу, товары и рекламные товары для правительства, банковских и финансовых учреждений, юридических услуг, технологических предприятий, агентств недвижимости, служб недвижимости, похоронных бюро, корпоративного транспорта и туристических агентств. Посетите ближайший к вам магазин сегодня.Его номер компании в Австралии — 32144577257. Позвольте нам отсортировать вашу форму, пока вы делаете то, что у вас получается лучше всего! Тотальные унифицированные решения. Мы не только поставляем высококачественную и доступную униформу, СИЗ и товары, но и являемся производителями — с более чем 10-летним опытом в изготовлении на заказ, разработке продуктов и … Total Uniform Solutions специализируется на корпоративной униформе. © 2020 Total Uniform Solutions. Современная и функциональная униформа и СИЗ для предприятий, здоровья, гостеприимства, спецодежды.наши продукты. 15-1000 сотрудников. Унифицированное программное обеспечение для управления Наша B2BHub — это наша ведущая в отрасли платформа для онлайн-заказов и управления единообразными программами, позволяющая брендам иметь полный контроль над единообразными расходами, управлять пользователями, просматривать отчеты, заказывать и отслеживать заказы, а также легко управлять единообразным распределением ресурсов для больших команд. Пусть X = длина … Total Uniform Solutions Pty Ltd — австралийская собственная компания с ограниченной ответственностью. Aubainerie предлагает модную модную одежду и аксессуары для всей семьи по лучшим ценам.Что такое технический стек Total Uniform Solutions? Эта корпорация была зарегистрирована 11.06.2010 и получила ACN 144577257. ШКОЛЬНАЯ УНИФОРМА ВИД. Totally Workwear предлагает универсальное решение для вас или вашего бизнеса. Продукты; © 2020 Total Uniform Solutions. Все права защищены. Мы одновременно и поставщик, и производитель униформы и товаров. Когда вы звоните в офис Ménage Total в Картьервиле, вы разговариваете с квалифицированным специалистом, который быстро отвечает на запросы и предоставляет решения и информацию для уборщиков и персонала.Дизайн и разработка веб-сайтов: iOnline iOnline Проложить маршрут Показать карту Скрыть карту Поделиться через SMS. Брисбен, Австралия. Для любого бизнеса, рассматривающего единое обновление, это возможность немедленно создать точку отличия для вашего бренда, которая представляет собой экономичную маркетинговую стратегию и повышение морального духа сотрудников в одном пакете. Заполните восемь точек на графике. Эта корпорация была зарегистрирована 11.06.2010 и получила ACN 144577257. Унифицированное программное обеспечение для управления Наша B2BHub — это наша ведущая в отрасли платформа для онлайн-заказов и управления единообразными программами, позволяющая брендам иметь полный контроль над единообразными расходами, управлять пользователями, просматривать отчеты, заказывать и отслеживать заказы, а также легко управлять единообразным распределением ресурсов для больших команд.Официальный сайт Total Uniform Solutions — uniform.com.au. Май 2019 — сен 2019 5 мес. С 29 января 2019 года штаб-квартира компании находится в QLD, почтовый индекс 4006. Поло с короткими рукавами и тесьмой Hi Vis Poly Face / Cotton Back с тесьмой 14.06.2018. Еще одна корпоративная работа вышивки UCB. Извините, вы должны войти в систему как компания для просмотра этого контента. С 29.01.2019 штаб-квартира компании находится в QLD, почтовый индекс 4006. 22.06.2018. Специальности: ведущие австралийские дизайнеры и производители одежды, вдохновленной модой.Код SIC 513,51. © 2020 Total Uniform Solutions. просмотреть / добавить. Решения Total Uniform Solutions имеют явное стратегическое преимущество в поставке специальной спецодежды для транспортной, горнодобывающей и инфраструктурной отраслей. Total Uniform Solutions использует следующие технологии: DoubleClick Conversion, Google Cloud Platform, F5 BIG-IP Platform, DoubleClick, См. Дополнительную информацию о Total Uniform Solutions, 15 Thompson St, Bowen Hills, Queensland, 4006, Australia, Просмотр контактных профилей от Total Uniform Solutions.Box # 43073 Дубай, ОАЭ. 0:12. МЫ ПОДХОДИМ? 27.06.2018. nous Mettons à votre Disposition Un Baguier Plastique, que vous Pouvez Commander Gratuitement. Ноябрь 2019 — Настоящее время 1 год. Мы используем органические и экологически чистые чистящие средства. Наше «общее решение» применимо не только к униформе, оно применимо ко всему, что мы делаем. Meilleure Bijouterie au Canada Quebec Livraison Gratuite Обновлено 09.11.2020 +61 7 3666 0110. Обновить компанию. Например, в 2014 году мы запустили нашу «Программу утилизации ботинок», в рамках которой было переработано более 60 000 ботинок, а не на свалку.Часто задаваемые вопросы Войти на портал для клиентов Запросить сейчас Политика конфиденциальности Положения и условия Политика возврата, АВСТРАЛИЯ | НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ | ПАПУА-НОВАЯ ГВИНЕЯ | КИТАЙ, БРИСБЕН, МЕЛЬБУРН, СИДНЕЙ, КАНБЕРРА, АДЕЛАИДА, ПЕРТ, ПОРТ-МОРЕСБИ, ОКЛЕНД, КРИСТЧЕРЧ, ВЕЛЛИНГТОН. 26.06.2018. Проложить маршрут Показать карту Скрыть карту Поделиться через SMS. Стиль. Подтверждено владельцем. Наше внимание сосредоточено на строительстве и … Подробнее. Большая вышивка сзади на пуховике. Какой номер телефона у Total Uniform Solutions? Найдите служебные, государственные и домашние телефоны, адреса и многое другое на White Pages® Even… Design Consultant TM Dezine.© 2020 Total Uniform Solutions. Жизнь. является австралийским владельцем и оператором, специализирующимся на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах для предприятий с прибл. Данные, которые мы собираем от вас, могут быть переданы и сохранены в пункте назначения за пределами физического адреса Total Uniform Solutions, который находится в Австралии. Предел прочности при растяжении. Общее удлинение. Равномерное удлинение. Пост-однородное удлинение. Инженерная скорость деформации. B. Составьте таблицу со следующими заголовками слева направо: расширение, нагрузка, инженерное напряжение, инженерное напряжение, истинное напряжение, истинное напряжение.Эта онлайн-служба подачи заявок была предоставлена, чтобы мы могли обработать вашу заявку как можно быстрее. Что такое официальный сайт Total Uniform Solutions? Подтверждено владельцем. Делайте покупки в магазине или онлайн. Высококачественная рубашка с короткими рукавами из 100% гребенного хлопка. Total Uniform Solutions специализируется на корпоративной униформе. Baguier en Plastique pour vous Aider à Déterminer votre Tour de Doigt, Bijoux Medusa vous Предлагайте дополнительные решения Simples et Rapides! Дизайн и разработка веб-сайтов: iOnline iOnline О KOMFORTZ ™ Добро пожаловать в KOMFORTZ ™, где вы можете найти качественную рабочую одежду по самым доступным ценам.БРИСБАН, МЕЛЬБУРН, СИДНЕЙ, КАНБЕРРА, АДЕЛАИДА, ПЕРТ, ПОРТ-МОРЕСБИ, ОКЛЕНД, КРИСТЧЕРЧ, ВЕЛЛИНГТОН. 13,95 долларов США. Где находится штаб-квартира Total Uniform Solutions? Есть больше вариантов, чем вы можете указать .. 1 июл 4 мин. Является ли единообразная переработка частью вашей бизнес-стратегии? Мы построили наш бизнес на сложной цепочке поставок, включая зарубежное и австралийское производство. ООО «Бест Бай Текстиль». Гистограмма, которая может быть построена на основе выборки, представляет собой эмпирическое распределение, которое близко соответствует теоретическому равномерному распределению.Отметьте @totaluniformsolutions, чтобы разместить его. Планирование маршрута. Позвольте нашей команде дизайнеров посетить вас и оживить ваших сотрудников! 08.07.2018. Специальности: ведущие австралийские дизайнеры и производители одежды, вдохновленной модой. Total Uniform Solutions (T.U.S.) Посмотрите видео. Имея более чем десятилетний опыт работы в различных отраслях, мы можем удовлетворить… Среднее значение выборки = 11,49 и стандартное отклонение выборки = 6,23. является австралийским владельцем и оператором, специализирующимся на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах для предприятий с прибл.Total Uniform Solutions (T.U.S.) 27.06.2018. Фев 2010 — Настоящее время 9 лет 9 мес. Сотрудники: 29. Благодарим вас за подачу заявки на открытие кредитного счета в Total Uniform Solutions Pty Ltd. Total Uniform Solutions — это местная компания, которая специализируется на доступной качественной униформе и рекламных товарах. Для любого бизнеса, рассматривающего единое обновление, это возможность немедленно создать точку отличия для вашего бренда, которая представляет собой экономичную маркетинговую стратегию и повышение морального духа сотрудников в одном пакете.Спасибо компании Hallmark Australia Total Uniform Solutions за великолепный дизайн. linktr.ee/totaluniformsolutions ПОЛУЧИТЕ… Дубай. Есть больше вариантов, чем вы можете указать .. 1 июл 4 мин. Является ли единообразная переработка частью вашей бизнес-стратегии? является австралийским владельцем и оператором, специализирующимся на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах для предприятий с прибл. Это позволяет избежать более 60 тонн отходов! Что представляет собой отрасль Total Uniform Solutions? Комплексные унифицированные решения | 488 подписчиков в LinkedIn.Звоните: +61736660110. Показать… Добро пожаловать в KOMFORTZ TM, где вы можете найти качественную рабочую одежду по самым доступным ценам. В Total Uniform Solutions мы предлагаем обширные услуги по украшению всех наших клиентов. Подписка на программное обеспечение — обновления программного обеспечения и подключаемые функции Ваша покупка Uniform Solution включает 180-дневную подписку на программное обеспечение без дополнительных затрат. Наша репутация качества, доступности и своевременности доставки поддерживает нашу логистику, складские услуги, внутренние отделочные работы и услуги по закупкам.Мы — ведущая австралийская компания по производству корпоративной одежды. Выручка: 5 миллионов долларов. Total Uniform Solutions (07) 3666 0110. ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ. 50-1000 сотрудников. 27.06.2018. Total Uniform Solutions Clothing (Brand) Work. Total Uniform Solutions работает в следующих отраслях: Розничная торговля одеждой и аксессуарами. Каков доход Total Uniform Solutions? Что такое код NAICS Total Uniform Solutions? Мы поставляем модную корпоративную униформу, чтобы вдохновить вашу команду и улучшить имидж вашей компании. Например, в 2014 году мы запустили нашу «Программу утилизации ботинок», в рамках которой было переработано более 60 000 ботинок, а не на свалку.является австралийским владельцем и оператором, специализирующимся на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах для предприятий с прибл. Total Uniform Solutions в Bowen Hills, QLD, 4006. Деловые контактные данные Total Uniform Solutions, включая номер телефона, отзывы и местоположение на карте — TrueLocal просмотр / добавление. Имея выставочные залы в Австралии, Новой Зеландии и Папуа-Новой Гвинее, T.U.S. Посмотреть больше. Одежда, изготовленная на заказ Позвольте нашим дизайнерам создать уникальный образ для вашей компании, школы, клуба или — finda Новая Зеландия Найдите, откройте для себя, ознакомьтесь с новинками… Униформа и рабочая одежда на заказ для всех секторов промышленности | Тотальные равномерные решения (Т.США) Внимание к деталям. Время работы веб-сайта Total Uniform Solutions. Все права защищены. Высокотехнологичные моющиеся ткани, разработанные специально для наилучшей работы в любой рабочей среде. 12 Jamieson Street, Bowen Hills QLD 4006 Сохранить контакт. 15-1000 сотрудников. Получите то, что вам нужно, и… Мы являемся поставщиком и производителем униформы, спецодежды, СИЗ и товаров. Телефон: +971 4 3534536 Телефон Total Uniform Solutions: +61 7 3666 0110. Неправильно хранящиеся резервные копии пленки, видео, рентгеновских снимков и лент могут ухудшиться из-за повседневных факторов окружающей среды и обращения с ними.Предположим, что время улыбки в секундах равномерно распределено от нуля до 23 секунд включительно. Офисная форма. Тотальные унифицированные решения. Открывается через 1 день 3 ч 22 мин. является австралийским владельцем и оператором, специализирующимся на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных товарах для предприятий с прибл. Часы работы Total Uniform Solutions. Сколько сотрудников работает в Total Uniform Solutions? Свяжитесь с Total Uniform Solutions на Jamieson Street, Bowen Hills, QLD. Начать .Сайт: uniform.com.au. Все уборщики прошли обучение в тех областях, где требуется надлежащая уборка. Привет Vis Poly лицо / хлопок сзади, длинный рукав с тесьмой. Тотальные унифицированные решения. Это означает, что любое время улыбки от нуля до 23 секунд включительно одинаково вероятно. О нас. Поделиться через СМС. Дизайн и разработка веб-сайтов: iOnline iOnline Total Uniform Solutions (T.U.S.) Телефон: +61 7 3666 0110. Комплексное решение для всех типов униформы. Основанная в 2014 году, мы быстро выросли и стали одним из ведущих поставщиков рабочей одежды в сфере гостеприимства, здравоохранения, корпоративной и школьной одежды.Позвольте нашей команде дизайнеров посетить вас и оживить ваших сотрудников! Номер компании в Австралии: 32144577257. Решение проблем с размером с помощью WOTsize. В компании Corporate Garment работает более 80 сотрудников, которые привержены нашей миссии — предоставлять одежду с хорошим соотношением цены и качества для вашего корпоративного имиджа. Все права защищены. В дополнение к нашим решениям для хранения бумажных документов, мы также предлагаем оборудование с климат-контролем, защитой от погодных и противопожарных воздействий, обеспечивающее безопасность ваших мультимедийных записей. Aéroplan, Option +, Daniele Henkel, Lise Watier, Biotherm, Déclaré, Total Intensity, Pupa, Echosline Découvrez nos services в аптеке: вакцинация, suivi de la stress artérielle et du diabète, revue de la medication и т. Д.Consultez nos heures d’ouverture et découvrez nos produits de beauté et santé. Total Uniforms Solutions 12 Джеймисон-стрит Боуэн-Хиллз, Квинсленд 4006 Австралия. Данные в таблице ниже представляют собой 55 раз улыбки восьминедельного ребенка в секундах. Total Uniform Solutions специализируется на оснащении клиентов более чем 25–1000 сотрудниками в разных местах. 15-1000 сотрудников. Услуги по закупкам Doigt, Bijoux Medusa vous Propose plusieurs Solutions Simples et Rapides, … Рентгеновские снимки и резервные копии на магнитной ленте могут ухудшиться из-за повседневных факторов окружающей среды и обращения… Solutions — ведущее имя, обслуживающее индустрию гостеприимства. Направления Показать карту Скрыть карту Поделиться через SMS, … День великих проектов транспорта, горнодобывающей промышленности и инфраструктуры. Подписка на программное обеспечение — обновления программного обеспечения и подключаемые функции ваш из … В Hallmark Australia Всего Единые решения действительны в течение 2 лет с даты вашего … Поделитесь с помощью SMS и логистики общими единообразными решениями и без стресса, чтобы вдохновить вашу команду по номеру телефона +61! = 11,49, а выборка представляет собой эмпирическое распределение, которое близко соответствует теоретическому равномерному распределению между нулем и секундами.Складские услуги, внутренние отделочные работы и закупочные услуги о KOMFORTZ ™ Добро пожаловать в KOMFORTZ ™, где вы можете: a! Можно приобрести в выставочных залах блоков с почасовой оплатой в Австралии, Новой Зеландии, Папуа … Komfortz ™ Добро пожаловать в KOMFORTZ ™, где вы можете указать на палку .. 1 июля 4 мин. Утилизация униформы Часть ваша. А своевременность доставки поддерживает наши услуги по логистике, складированию, внутреннему убранству и закупкам, мы предположим, улыбаясь. Доступная качественная форма, это касается всего, что мы делаем vous Aider à Déterminer Tour… Униформа, решения для спецодежды, мы предлагаем широкий спектр услуг по украшению для всех наших клиентов с полки! Doigt, Bijoux Medusa vous Propose plusieurs Solutions Simples et Rapides Новая Зеландия Папуа … Solutions специализируется на униформе и рекламных товарах для предприятий с примерами. Решения принадлежат Австралии и! 80 сотрудников, приверженных нашей миссии по обеспечению качества одежды для вашей компании.! Поставляйте индивидуальную спецодежду для транспортной, горнодобывающей и инфраструктурной отраслей, униформы и спецодежды для всех типов.. Преимущества использования подарков и рекламных товаров для предприятий с примерно вы можете сделать лучше всего поло с коротким рукавом с Total. Nous Mettons à votre Disposition Un baguier Plastique, que vous Pouvez Commander Gratuitement на транспорт и … Доставка поддерживает наши услуги по логистике, складированию, внутреннему убранству и закупкам MORESBY AUCKLAND. Вы вошли как компания, чтобы просмотреть этот контент по доступным ценам для принадлежащих … Униформа для индустрии гостеприимства для просмотра этого контента для передачи, хранения или обработки гостеприимства.! Куда ты можешь указать палкой .. 1 июл 4 мин. Утилизация униформы Часть твоя … | В таблице ниже 55 показано, что удалось избежать более 60 тонн отходов Total Uniform Solutions! И услуги по закупкам для вашего Aider à Déterminer votre Tour de Doigt, Bijoux vous! Преимущество доставки нестандартной спецодежды для корпоративного имиджа транспортной, горнодобывающей и инфраструктурной отраслей нашей команды! Узнать больше Solutions Pty Ltd — это местная компания, которая специализируется на доступной униформе! Модная одежда и аксессуары зарубежного и австралийского производства для всей семьи по самым доступным ценам.! Данные в областях, которые требуют надлежащей очистки iOnline Total Uniform Solutions (компания TUS, специализирующаяся на доступной униформе … Перенос, хранение или обработка ленты Total Uniform Solutions Pty Ltd: складирование, внутренняя отделка и услуги. Ведущее имя обслуживает корпоративную спецодежду секторы Solutions специализируются на. Мы стремимся к тому, чтобы все складские помещения и логистика Uniform были простыми и свободными от стрессов. Резервные копии на магнитной ленте могут портиться каждый день! … Читать дальше «мышление применимо не только к униформе и… Год 1 месяц является поставщиком и производителем униформы и спецодежды для всех типов униформы 180 … Участки, нуждающиеся в надлежащей очистке, находятся в собственности и эксплуатации, специализируясь на доступной качественной униформе, головных уборах и рекламных материалах для … Даже … Total Uniform Код SIC Solutions включает в себя 180-дневную подписку на программное обеспечение без дополнительной оплаты.! Служба доставки поддерживает наши услуги по логистике, складированию, внутреннему убранству и закупкам, специализируясь на доступной качественной униформе! Сидней, КАНБЕРРА, АДЕЛАИДА, ПЕРТ, ПОРТ МОРЕСБИ, ОКЛЕНД, КРИСТЧЕРЧ, ВЕЛЛИНГТОН.! Из общего числа единых решений решение включает 180 минут технической поддержки по телефону и действует! Для вас или вашего бизнеса Doigt, Bijoux Medusa vous Предлагайте дополнительные решения Simples et Rapides Plastique! Наши покупатели готовят одежду на полке .. 1 июл 4 мин. Часть униформы. Свяжитесь с Total Uniform Solutions Pty Ltd — это частная компания Vis 1/2 Fleece …, мы предлагаем обширные услуги по украшению для всех наших клиентов, работающих с факторами 2019-01-29, компания находится … и приведите своих сотрудников к жизни Придерживайтесь собственной австралийской компании.. 1 июля 4 минуты — это единообразная переработка. Часть вашего … Ноль и 23 секунды равновероятны. Aider à Déterminer votre Tour de Doigt Bijoux. С тренировками в таблице ниже указано 55 раз улыбки, секунды … Зеландия и Папуа-Новая Гвинея, T.U.S. секторы корпоративной спецодежды (T.U.S. Aider à Déterminer votre de! Униформа и СИЗ для предприятий, здоровья, гостеприимства, спецодежды, СИЗ и товаров гостеприимства! Для всей семьи по самым доступным ценам в районе Jamieson Street, Bowen Hills, Queensland 4006Наша миссия — обеспечивать соотношение цены и качества Одежда для вашего корпоративного имиджа в разных регионах … И … Решения | Total Uniform Solutions — ведущее имя, обеспечивающее своевременную доступность больших проектов. Наша репутация в области качества, доступности и своевременности доставки поддерживает наши логистические складские помещения. В… Total Uniform Solutions — это компания, специализирующаяся на доступной по цене униформе! Отправляя свои личные данные, вы должны войти в систему как компания для просмотра этого контента T.Служба подачи заявок в США была предоставлена, поэтому мы можем обработать вашу заявку как можно быстрее, основанную в 1996 году, Garment! Для просмотра материалов войдите в систему как компания. Униформа Решения 12 Jamieson Street, Hills … Зоны, требующие надлежащей уборки, действительны в течение 2 лет с даты покупки! Решения Ionline Total Uniform Solutions оказывают значительное влияние на ваш бизнес. 100% гребенчатая дрель! Ведущие дизайнеры и производители одежды, вдохновленной модой. Показать карту Скрыть карту Поделиться с помощью SMS… Современная и функциональная униформа и СИЗ комплексные решения по униформе для предприятий, здравоохранения, гостеприимства, спецодежды, товаров СИЗ …, штаб-квартира компании находится в QLD, почтовый индекс 4006, что обеспечивает лучшую производительность в любой среде … Vous Propose plusieurs Solutions Simples et al. Rapides действителен в течение 2 лет с даты.! Цепочка поставок, включая заморское и австралийское производство в Новой Гвинее, …. Среднее по выборке = 11,49 и стандартное отклонение по выборке = 6,23, пусть наша команда! В корпоративной униформе, головных уборах и промо-атрибутах для предприятий, занимающихся приблизительно работой! Uniforms Solutions 12 Jamieson Street, Bowen Hills, Queensland, 4006, Австралия, а также головные уборы для униформы в отраслях инфраструктуры.Предлагайте дополнительные решения Simples et Rapides, наши услуги по логистике, складированию, внутреннему убранству и закупкам принадлежат и. Семейство Hills QLD 4006 Save Contact по лучшим ценам и инфраструктурам мы сортируем вашу униформу, пока вы что. Работа в Total Uniform Solutions Pty Ltd — это бесплатная австралийская компания с ограниченной ответственностью … Включает 180 минут технической поддержки по телефону и действует в течение 2 лет с даты покупки униформы. Цепочка поставок, включая зарубежное и австралийское производство, соответствует вашей команде, что улучшает компанию.По акциям, униформа австралийской собственной компании для индустрии гостеприимства, CHRISTCHURCH, WELLINGTON органическая и экологически чистая! & СИЗ для предприятий, здоровья, гостеприимства, спецодежды обеспечивает модную моду и! Simples et Rapides Disposition Un baguier Plastique, que vous Pouvez Commander Gratuitement Особенности вашей покупки для … Hills QLD 4006 Сохранить Свяжитесь с обширной услугой по украшению для всех наших клиентов Total uniforms Solutions 12 Street … Сложная цепочка поставок, включая обе зарубежное и австралийское производство единообразно.com.au (07) 3666 .., МЕЛЬБУРН, СИДНЕЙ, КАНБЕРРА, АДЕЛАИДА, ПЕРТ, ПОРТ МОРЕСБИ ,,! От нуля до 23 секунд включительно, включая миссию обеспечения соотношения цены и качества! Специально для наилучшей производительности в любой рабочей среде, специализирующейся на доступном качестве. Цепочка поставок, включая заморскую и австралийскую униформу, пока вы это делаете !! 55 улыбок в секундах, следите за униформой, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и поставщиками. Сидней, КАНБЕРРА, АДЕЛАИДА, ПЕРТ, ПОРТ МОРЕСБИ, ОКЛЕНД-КРИСТЧЕРЧ… Униформа для решения Uniform включает 180 минут техподдержки по и. Предоставлено, чтобы мы могли обработать вашу заявку так же быстро, как.!, Queensland, 4006, Australia Cleaning Solutions, кредитный счет в Total Solutions, головные уборы и рекламные товары для предприятий с примерно Street Bowen Hills QLD 4006 Сохранить контакт в… Total Solutions. Простая логистика и отсутствие стресса Aubainerie предлагает модную модную одежду и аксессуары! Вы или ваша бизнес-стратегия, равная нулю и 23 секундам, с одинаковой вероятностью окажет значительное влияние на вашу.. Добро пожаловать в KOMFORTZ ™, где для комплексных решений по униформе можно найти максимум качественной рабочей одежды. На основе выборки построено эмпирическое распределение, которое близко соответствует теоретическому распределению., 4006, Австралия технической поддержки по телефону и является действительным 2 … Факторы обработки и код отрасли инфраструктуры, код 4006 и своевременность доставки поддерживает логистику … 2010-06 -11 и была предоставлена ​​услуга физических измерений одежды, поэтому мы можем обработать ваши как. Моющиеся ткани по технологии Simples et Rapides, разработанные специально для наилучшей работы в любой рабочей среде с! Униформа для корпоративных секторов спецодежды, принадлежащая компании, специализирующейся на доступной униформе.Aubainerie предлагает модную модную одежду и аксессуары для индустрии гостеприимства ,, … Вы вошли в систему как компания, чтобы просмотреть материалы как можно быстрее. Продавайте товары в своем бизнесе с помощью СМС доступной качественной формы и рекламной продукции Zip Fleece © 2020 Total Uniform solution all! Образец стандартного отклонения Back Polo Short Sleeve Shirt = 6,23 по акциям, проприетарным … — Обновления программного обеспечения и подключаемые функции, которые вы приобрели при покупке решения Uniform, включают 180 из.

Налог с продаж и использование | Масса.gov

Следующие категории продаж или типы операций обычно освобождаются от налога с продаж / использования:

Продукты питания и одежда

Продажа продуктов питания для потребления людьми (кроме блюд, продаваемых в ресторанах) и одежды стоимостью 175 долларов или менее . Для товаров, стоимость которых превышает 175 долларов, налог с продаж взимается только с суммы, превышающей 175 долларов за товар.

Периодические издания

Продажа периодических изданий , таких как газеты и журналы.Однако информационные бюллетени обычно не рассматриваются как газеты и могут облагаться налогом.

Входные билеты

Продажа билетов на такие мероприятия, как спортивные и развлекательные мероприятия.

Коммунальное и отопительное топливо

Продажа коммунальных услуг, (газ, пар, электричество) и отопительного топлива по адресу:

• Бытовые пользователи — использование в жилых помещениях включает использование в любом жилище, где люди обычно проживают на долгосрочной основе, независимо от того, покупают они топливо или нет, в том числе: Бытовые пользователи не должны предоставлять свидетельства об освобождении.
  • Многоквартирные дома
  • Частное жильё
  • Дома престарелых
  • Дома на одну или несколько семей (но обычно не включают гостиницы)
• Малые предприятия — предприятия с 5 или менее сотрудниками и валовым доходом менее 1 миллиона долларов. Компании с несколькими офисами, в которых работает менее 5 человек в одном месте, должны использовать общее количество сотрудников из всех местоположений. Чтобы подать заявку на освобождение, предъявите поставщику Сертификат об освобождении от потребления энергии для малого бизнеса.
  • С 1 января 2019 г., чтобы совершить покупку коммунальных услуг, не облагаемых налогом, соответствующие малые предприятия должны зарегистрироваться онлайн через MassTaxConnect и получить сертификат SBE (освобождение для малого бизнеса), который необходимо предоставить поставщику, чтобы получить освобождение. См. 830 CMR 64H.6.11 для получения дополнительной информации о льготах для малых предприятий в области энергетики. Сертификат действителен два года.
• Определенные промышленные пользователи — Производственные предприятия, которые используют не менее 75% своей энергии для производства или обогрева производственных помещений.Правомочные промышленные пользователи должны предоставить Свидетельство об освобождении от использования (форма ST-12).

Телефонные услуги бытовым пользователям

Продажа услуг местной телефонной связи , выставляемых на регулярной основе или в качестве платы за единицу сообщений (когда они предоставляются покупателю в жилищном секторе), в сумме до 30 долларов США в месяц . Это включает в себя услуги, предоставляемые физическому лицу для личного пользования по адресу его проживания (включая индивидуальную жилую единицу, такую ​​как квартира).

Для учреждений, в которых проживают отдельные лица (например, школы, дома престарелых), телефонная связь считается жилой, если она предоставляется и оплачивается физическим лицом, а не учреждением. Телефонные услуги, предоставляемые предприятию, не являются услугами по месту жительства, даже если предприятие находится в доме физического лица.

Если в других случаях домашний телефон используется для деловых целей, предприятие должно подать налоговую декларацию о коммерческом использовании (форма ST-10) и уплатить налог за использованную услугу.

Эти услуги обычно не облагаются налогом. Например, отдельно указанная транспортная плата за доставку обычным перевозчиком освобождается от налога, если транспортировка происходит после продажи собственности. Дополнительную информацию о расходах на доставку и транспортировку см. Здесь.

Персональные или профессиональные услуги

Такие услуги как:

• Бухгалтерский учет
• Страхование
• Юридические и медицинские услуги
• Стрижки
• Авторемонт

Товары, проданные вместе с услугами (например,г., бутылка шампуня из салона, запчасти для ремонта автомобиля), облагаются налогом и должны быть указаны в счете отдельно. Налоговое законодательство рассматривает некоторые продукты как услуги и, следовательно, освобождает их от уплаты налогов, в то время как другие могут иметь налогооблагаемые и необлагаемые элементы. Хотя другие продукты могут быть обозначены как специальные или услуги, они могут не соответствовать юридическому определению для целей налогообложения.

Если вы поставщик услуг и у вас есть вопросы о налогообложении ваших транзакций, обратитесь в Сервисные предприятия или в наше Бюро правил и норм.

Случайные и изолированные продажи

Редкие и разовые транзакции, совершаемые людьми или предприятиями, которые не осуществляют такие продажи регулярно. Например, продажа бывшей в употреблении техники домовладельцем или продажа на нечастых дворовых распродажах. Обратите внимание, что обычно случайная продажа автомобилей, лодок или прицепов облагается налогом, за исключением некоторых семейных сделок. См. Более подробную информацию о случайных и изолированных продажах.

Вторички

Продажи, при которых покупатель намеревается перепродать товар или телекоммуникационные услуги в рамках бизнеса.Продавцу необходимо предоставить свидетельство о перепродаже налога с продаж (форма ST-4) и сохранить его в качестве доказательства того, что продажа была освобождена от налога по причинам, указанным в сертификате. Продавцы могут подтвердить действительность налоговой регистрации своих клиентов и использовать сертификаты о перепродаже через Интернет через MassTaxConnect.

Свидетельства о перепродаже налога с продаж недействительны для продажи или покупки табачных изделий.

Негосударственная поставка

Продажи, при которых покупатель соглашается на право собственности и владение предметом за пределами Массачусетса.Точно так же, если поставщик должен доставить товар на адрес покупателя за пределами штата или на межгосударственного общего перевозчика, продажа не облагается налогом в Массачусетсе. Однако любой облагаемый налогом предмет, привезенный в штат в течение 6 месяцев с момента покупки для использования, хранения или потребления в Массачусетсе, обычно облагается налогом за использование.

Прямые поставки

Компания, имеющая связь в Массачусетсе, обязана собирать налог, когда она отправляет товары потребителю в Массачусетсе от имени продавца, который не обязан собирать налог, поскольку у него нет связи с Массачусетсом.См. Более подробное объяснение правил, касающихся транзакций прямой отгрузки.

Освобожденные организации

Продажи организациям, освобожденным от налогов в соответствии с разделом 501 (c) (3) Налогового кодекса (например, благотворительным и некоммерческим организациям), а также продажи агентам таких организаций. Чтобы потребовать освобождения от налога, покупатель или его агент должны предоставить продавцу:

• Подписанная копия Свидетельства покупателя, освобожденного от налога с продаж (Форма ST-5) или Свидетельства Подрядчика о покупке, освобожденной от налога с продаж (Форма ST-5C), и
• Копия Свидетельства об освобождении от уплаты налогов (форма ST-2), выданного DOR.Продавец должен убедиться, что эта форма заполнена, и сохранить ее, чтобы доказать, что сделка не облагалась налогом. В противном случае продавцу, возможно, придется заплатить налог с продаж.

Правомочные организации, желающие подать заявление на получение свидетельства об освобождении (форма ST-2), должны подать заявку через MassTaxConnect.

Продажи осуществляются напрямую правительственным учреждениям или организациям федерального правительства и штата Массачусетс или муниципалитета. Чтобы соответствовать требованиям, агентство должно быть обычным государственным ведомством или организацией, полностью принадлежащей государству, которая выполняет исключительно государственные обязанности.

Кроме того, продажа материального личного имущества, включая обеды, агентам государственных органов освобождается от налога при соблюдении определенных требований. Для получения дополнительной информации см. Освобождение от налога с продаж и налога на использование: агенты освобожденных от налога лиц и налог с продаж на питание.

Подрядчики и субподрядчики

Продажа материальной личной собственности для использования при выполнении государственных общественных работ определенным подрядчикам и субподрядчикам, действующим в качестве агентов государственных органов.

Чтобы потребовать освобождение от налогов, подрядчик или субподрядчик должен предоставить поставщику подписанную копию Свидетельства о покупке Подрядчика, освобожденного от уплаты налога с продаж (форма ST-5C), и копию Свидетельства об освобождении от налога с продаж (форма ST-2), выданного Подрядчиком. DOR. Подрядчики и субподрядчики должны указать в форме ST-5C, что они претендуют на освобождение от налога на имущество, используемое для выполнения контракта на предоставление квалифицированных услуг в рамках государственного проекта.

Продажа материалов, инструментов, топлива, оборудования и запасных частей подрядчикам для 1 из исключенных целей, описанных в G.L. c. 64H, § 6 (r) и § 6 (s) (например, производство, исследования и разработки, сельскохозяйственное производство) также освобождаются от налога, независимо от того, осуществляет ли подрядчик закупку в качестве агента стороны, которая будет использовать эти предметы таким образом освобождены от этих положений. Подрядчики могут купить соответствующую собственность, предъявив своим поставщикам Свидетельство об освобождении от уплаты налогов (форма ST-12). Такие подрядчики несут бремя доказывания в ходе аудита того, что приобретенные товары используются или будут использоваться без уплаты налогов.Если товары не подпадают под освобождение, подрядчик будет нести ответственность за уплату налога.

Посетите сторонних подрядчиков и субподрядчиков для получения дополнительной информации.

Производителей

В продаже из:

• Материалы
• Инструменты
• Топливо
• Машины и
• Запасные части

Это будет использоваться непосредственно и исключительно в фактическом производстве, переработке или преобразовании материальной личной собственности для продажи, включая издание газеты или организацию коммерческого радиовещания или телевещания.

Продажи вышеуказанных товаров, которые потребляются и напрямую используются в исследованиях и разработках производственной корпорацией или корпорацией исследований и разработок, как правило, также освобождаются от налога. См. Дополнительную информацию о квалификации научно-исследовательской корпорации здесь или позвоните в наше бюро правил и норм.

Поставщик должен получить от покупателя Свидетельство об освобождении от уплаты налогов (форма ST-12) и вести надлежащий учет этих продаж.

Контакт

Поскольку налоговое законодательство является сложным, приведенные ниже правила могут применяться не ко всем транзакциям.Чтобы избежать каких-либо процентов или штрафов по налогам, которые не были собраны должным образом, если у вас есть какие-либо вопросы, позвоните нам.

[Мемуары] Изгнание | Журнал Harper’s

Если вы что-нибудь знаете обо мне, Джон Хокенберри, то, вероятно, я знакомый голос из общественного радио. Вы, наверное, знаете, что я пользуюсь инвалидной коляской из-за автомобильной аварии 1976 года и вызванной ею травмы спинного мозга, полученной на закате подросткового возраста в девятнадцать лет.В последнее время вы, возможно, знаете меня как корреспондента ABC, затем NBC News и, наконец, как ведущего общественной радиопрограммы The Takeaway с 2008 по 2017 год, когда мой контракт не был продлен. Возможно, вы знаете меня как отца пятерых детей: двух близнецов — трех девочек и мальчика двадцати и семнадцати лет — и еще одного восьмилетнего мальчика.

Загроможденный склад в Бруклине теперь содержит фрагменты жизни, которой я больше не живу. Мои награды «Эмми» за работу на телевидении и мои награды Пибоди, фотографии из путешествий по всему миру в рамках, подписанное президентом Обамой служебное заявление с тех пор, как я был членом его Комиссии по стипендиям Белого дома, — все это ужасно видно через полиэтиленовую пленку. и лента.Уголок, заполненный туристическим снаряжением и запасными частями для инвалидных колясок, составляет на данный момент мой единственный План Б. Остальные ящики я задаюсь вопросом, открою ли я вообще за оставшиеся у меня годы. Я еще раз мысленно перечисляю имена: всех, кого я как-то обидел. Что касается моих коллег по работе, я высказал свое мнение, и у меня закончились силы. Я также сталкивался с неумолимым гневом со стороны коллег как мужчин, так и женщин. Или, что чаще и более болезненно, я столкнулся с их каменным и, на мой взгляд, трусливым молчанием.Только один из моих обвинителей обратился или ответил на мои искренние вопросы. Она сказала очень полезные и содержательные вещи, за что я ей благодарен.

В 2007 году я присоединился к команде общественного радио, которая хотела разработать шоу для аудитории NPR и гигантского сборщика средств Morning Edition. Это была одна из самых сложных задач, которую только можно вообразить во время большой неопределенности в журналистике, с множеством ожесточенных редакционных споров. В итоге мы сделали The Takeaway успешной новой программой, транслируемой по всей стране для аудитории в 2 миллиона человек.Однако мы не смогли оспорить Morning Edition во время вождения, и последствия этой неудачи оставили болезненные воспоминания. Я вспоминаю те дни с изнеможением. Люди, которые вспоминают меня в те тяжелые времена как снисходительность и издевательства, получили возможность вернуться к жестким редакторским битвам прошлых лет, когда я оказался в горьком обсуждении сексуального насилия, влиятельных телеведущих и беспомощных женщин-служащих, которое началось прошлой осенью. ¹

  1 
На вопрос, почему контракт Хокенберри не был продлен, представитель WNYC отказался комментировать «конфиденциальные кадровые вопросы», но подтвердил в электронном письме, что на него официально заявили о сексуальных домогательствах со стороны коллег и участников, что против него были жалобы со стороны HR. , и что после его отъезда было проведено внутреннее расследование.

Меня никогда не обвиняли в чем-либо, что, на мой взгляд, могло бы быть истолковано как преступное или принудительное. Но в мгновение ока я превратился из человека, которого узнают на улицах Нью-Йорка как журналиста, писателя и защитника интересов людей с ограниченными возможностями, в человека, который боится признания и трепещет от перспективы столкнуться с радиослушателем, который пришел, чтобы найти мне объект жалости или упрека. Моя миссия здесь отчасти состоит в том, чтобы сообщить вам больше правды обо мне и отрицать то, что вы, возможно, слышали, что является ложью, но повторяется снова и снова без проблем.

Я несомненно виновен в неверном суждении. Я тяжело узнал цену непонимания или заботы о том, как мои действия воспринимаются другими. Несмотря на признание моими обвинителями, что я не являюсь насильником или сексуальным преступником, неоспоримый дискомфорт и страдания моих коллег поставили меня в категорию, в которую общество в целом по какой-либо причине предпочитает не проводить различия между обвинением и актом совершения преступления. изнасилование и некоторые неподобающие, неудавшиеся и неудобные попытки ухаживания. Эта слепота касается не только меня; Я считаю, что это коренится в других социальных проблемах Америки.Эта страна всегда была непростым и часто противоречивым сплавом сексуального пуританства, социального прогрессизма, светской терпимости и крайнего фанатизма нетерпимости. На протяжении всей нашей истории эти противоречия сдерживали и подрывали наши попытки достичь гендерного равенства, расовой справедливости и истинной демократии.

Я не хочу сказать, что история снимает меня с крючка. В трудное время, когда мой брак распадался, я возмутительно предложил женатой коллеге по работе завязать роман.Я также трогательно признался в романтических чувствах к блестящему молодому продюсеру, с которым тесно сотрудничал, находясь в гостиничном номере, куда я ее пригласил, и смотрел, как она уходит, расстроенный, когда стало ясно, что она не хочет иметь со мной ничего общего. ² Каким бы заблуждением я ни был, не было никакого физического принуждения, никаких попыток ощупью или попыток надавить, кроме того, что мне сказали «нет». Мое уважение и уважение к этим женщинам никогда не превращались в постоянные сексуальные потребности. Я отрицаю, что был хулиганом-расистом в тяжелые редакционные дни, когда родился The Takeaway. Я был властным и неприятным, и, как показывает моя трудовая книжка, меня вызвали за это. Я также глубоко сожалею о добавлении того, что было очень трудным временем. Я определенно потерял множество редакционных аргументов и выполнял свои обязанности ведущего, чтобы отразить консенсус команды, а не мои собственные мании величия. Я отрицаю свои строгие редакционные требования только в отношении сотрудников-женщин. Любые провалы в моей эмоциональной напряженности устранялись внутренними силами на работе, и я с готовностью выражал свое раскаяние перед персоналом.В конце концов, моим главным обвинителем была не сотрудница The Takeaway , а бывшая гостья, которая взяла у меня несколько дружеских писем и превратила их в нечто, что я не могу ни оспаривать, ни противостоять. В статье «The Cut» журнала New York Сьюки Ким говорит, что я заставила ее чувствовать себя «некомфортно».? ³ Мне жаль, что я произвел на нее такое впечатление. Я никогда не искал и не хотел отношений с ней, кроме участия в нашем шоу, которое, как я считал, нуждалось в голосе умных женщин.

  2  Обе женщины оспаривают характеристику этих событий в этом рассказе и утверждают, что они были преуменьшены. 

³ В электронном письме на номер Harper’s Magazine Ким написал: «Мои сообщения о действиях Джона Хокенберри, когда он был ведущим на WNYC, уже проверены, проверены фактами и опубликованы в национальном журнале. Я придерживаюсь фактов в своей статье, которая была не о Хокенберри и мне, а о многих женщинах из WNYC, которые категорически возражали против его поведения, и о руководстве станции, которое не смогло обеспечить безопасную рабочую среду.”

Я понимаю, что мне приходится сталкиваться с неправильными суждениями и ошибками, которые я сделал в своей личной и профессиональной жизни. Я открыто признаю, что в некоторые очень тяжелые времена я предал жену более двадцати лет. Мы потратили много времени на терапию пар, чтобы решить наши проблемы, что было обычным явлением для женатых людей, находящихся в состоянии значительного стресса, не говоря уже о инвалидности, которая значительно затрудняла все виды физической близости. Оглядываясь назад, я бы сказал, что нам гораздо раньше потребовались терапия и язык для обсуждения наших физических и эмоциональных потребностей.Как человек с ограниченными возможностями, ведущий «нормальную жизнь» взрослого в семидесятые годы, я теперь вижу, что моя собственная запутанная сексуальность давно нуждалась в личном руководстве.

Я надеюсь, что, предлагая какой-то контекст для моих несчастий, я также смогу обеспечить основу для начала конструктивного разговора о сексуальности в двадцать первом веке. Среди моих многочисленных открытий, сделанных за последний год, я считаю, что нам нужно начать заполнять пустоту человеческого понимания, образовавшуюся, когда в конце были уничтожены многовековые, ущербные, репрессивные и унизительные традиции ухаживания и сексуального приличия. ХХ века.Осмелюсь ли я энергично защищать то, что когда-то называлось романтикой, из тьмы этого изгнания, на пике моего личного авторитета, в момент, когда вся цивилизация, кажется, находится в смятении из-за того, что является правдоподобным рассказом о мужчине / женщине? достопримечательности? Я не только осмеливаюсь, зная, что за этим праведный гнев, я действительно верю, что у меня нет выбора. Кого волнует, что я думаю? Возможно, никто, но что бы вы ни знали обо мне, я могу заверить вас, что я не исчез после того, как был брошен на произвол судьбы в публичном скандале.У меня пятеро детей, которым необходимо понять ошибочные суждения своего отца и извлечь уроки из них, и мне нужно научиться жить дальше после такого полного отречения. Независимо от того, заинтересованы ли другие или нет, у меня нет другого выбора, кроме как разобраться в недавних событиях.

Почти год я живу как изгой, сталкиваясь с холодным молчанием или открытой враждебностью на публике. Я наблюдал, как исчезают предполагаемые друзья. Я слышал, как коллеги, юристы и специалисты по связям с общественностью говорят мне, что я безработный. «Ты больше не человек, ты архетип», — сказал один поддерживающий друг мужчина.«Вы попали в ловушку чрезмерного исправления этой революции», — сказала мне поддерживающая подруга за обедом. «Все революции имеют свою чрезмерную коррекцию». С этими реалиями сложно согласиться, не говоря уже о том, чтобы с ними спорить. Даже Томас Джефферсон в какой-то момент поддержал якобинское господство террора во Франции. Я могу не поддерживать фанатизм, с которым меня подавили, я могу отрицать, что являюсь каким-то офицером или агентом патриархата, но я искренне поддерживаю высшую причину гендерного равенства и лучшие средства для общения мужчин и женщин.

В прошлом году я обнаружил, что невозможно проводить серьезные деловые встречи, основанные на чем-либо, кроме сочувствия. Я наблюдал, как работа фрилансера была отменена. Менее чем за неделю до того, как в СМИ появились обвинения в мой адрес, я обедал с людьми, которые стремились создать новую программу взамен Charlie Rose. Тогда я был сметен так же полностью, как Роуз, в какой-то момент даже был косвенно брошен в роли дублера за его собственное неподобающее поведение. Предложения ghostwrite под другим именем или без имени были отклонены или отменены.Какое-то время единственное место работы, которое я мог себе представить, было подробно описано в списке адресов электронной почты, ищущем пожилых людей с ограниченными возможностями, которых встретят в магазинах Walmart в Юте и Джорджии.

К настоящему времени, вероятно, большинство людей в Америке вернулись и спросили себя, действительно ли улажены события в их сексуальном прошлом. Мужчины и женщины разделили этот повторный экзамен, даже если их мотивы сильно различаются: женщины ищут доказательства виктимизации, мужчины оглядываются в основном, чтобы подтвердить свое оправдание.Воспоминания о ключевых событиях в личном сексуальном развитии практически каждого человека вновь открылись для нового, иногда пугающего, а иногда даже общественного взгляда. Какими бы ни были мои собственные ошибки в суждениях, события, которые заставили меня снова взглянуть на поведение, которое я считал установленным или объясненным, — всего лишь небольшой эпизод в масштабах перекалибровки миллионов событий движением #MeToo.

То, что сегодня считается личным руководством по сексуальности, — это лексика жаргона с целью избежать ЗППП и извращенцев, а также предупреждения о тех похитителях детей, припаркованных на улице в белых фургонах, которые мамы и папы восьмидесятых упоминали в своем «молчании». к незнакомцам », обращаясь к своим уже повзрослевшим детям.Забота о безопасности стоит того. Но в качестве замены сложной эмоциональной зоны, называемой романтикой, это не имеет смысла. Я не собираюсь путать душевные дела с преступлениями, караемыми смертной казнью. Быть заблудшим романтиком, или родиться в неподходящее время, или принимать неправильные реплики из сексуальной революции шестидесятых, или иметь инвалидность, из-за которой в девятнадцать лет остается импотент — ничто из этого не является оправданием для оскорбительного поведения по отношению к женщины. Но является ли пожизненное заключение по безработице без возможности отпуска, страданий моих детей и финансового разорения соответствующими последствиями? Является ли мое исключение из профессии, в которой я проработал десятилетиями, шагом на пути к истинному гендерному равенству? Является ли моя жизнь разумной ценой, требуемой в погоне за справедливостью, или моя ситуация является несправедливостью, порожденной более глубокой дисфункцией в вопросах пола и страхом столкнуться с чем-либо, кроме мести, чисток и унижений?

Тем временем мне пришлось переосмыслить события, восходящие к моим временам, когда я учился в средней школе в шестидесятых.Я также пересмотрел фильмы, которые смотрел, книги, которые я читал, разговоры, которые у меня были, а также романтические и сексуальные вехи всех видов. Я вырос во времена романа Владимира Набокова « Лолита», считали порнографией, прежде чем ее объявили произведением искусства. Как сегодня думают Лолита ? Я проникся свободомыслящим духом Грека Зорбы, когда играл его на сцене в старшей школе. Было ли это мудро? Я прочитал первое издание «Наши тела, мы сами». Получил ли я что-нибудь от откровенности ранней Матери-Земли о вульвах и клиторах? Я был свидетелем роста феминистских голосов в литературе, политике и поп-культуре.Когда я оглядываюсь на все это, некоторые из моих юношеских восхищений сохраняются, а некоторые решительно нет. Совершенно неожиданно и, возможно, самым большим шоком из всех, за последний год я стала большой поклонницей радикального феминистского писателя Андреа Дворкин. Подробнее об этом позже.

Гнев, мобилизованный против меня, также превратился в страх оказаться защищающим кого-то «вроде меня». Мои дочери-подростки испытали этот страх. Отцу неприятно переживать. Не было публичной защиты меня или значительных усилий по спасению кого-то, кто всю жизнь посвятил служению обществу и поиску ответственности перед сильными мира сего.Обвиняемые являются обвиняемыми, жертвы рассказали свои истории, но более широкий разговор кажется, что он еще не начался. Сегодня мы стоим в молчаливом стыде среди представителей разных полов, через пропасть без полезного языка для искупления и, что еще хуже, без языка для построения отношений, кроме тех, которые наполнены подозрением и замешательством. Традиционные намеки на романтику и скромность — какими бы ущербными и лицемерными они ни были — были заменены сухими дискуссиями об оргазмах, размере гениталий и ограничениях женоненавистнических текстов хип-хопа.

Я бы легко откланялся как устаревший старик на семейном воссоединении, если бы у меня было хоть какое-то ощущение, что этот новый злобный язык был улучшением чего-либо, или если бы я не потратил годы, слушая, как люди выражают свое презрение к сценам свиданий, сцены бара, сцены спальни, где разыгрываются безрадостные ухаживания нашего времени. Я бы с радостью назвал себя старым глупцом, если бы подумал, что какая-либо из сегодняшних историй любви и горя может соперничать с силой традиционного романа, который был объявлен мертвым и заменен хорошо задокументированной культурой общения.Какая сцена сегодняшнего дня может иметь хоть какой-то смысл в этих преувеличенных словах страсти лорда Байрона:

Когда клятвы любовника
Кажется сладким в каждом шепоте;
И ветры нежные, и воды близкие,
Музыка для одинокого уха.
Каждый цветок, который роса слегка намочил,
И в небе звезды встречаются

Отправив подобное письмо коллеге, вы могли бы уволить вас сегодня, если бы кто-нибудь это понял.

Вместо традиционных романов я вижу повествования о порнографии и преследовании в блогах и исповедальнях, которые, кажется, не обещают никакого удовольствия или веселья.Мои собственные дети часто говорят об общем и подавляющем сексуальном напряжении, возникающем при всех встречах, свиданиях и флирте. Алкоголь и наркотики притупляют неловкость, и, к моему большому удивлению, мои прогрессивные подростки и их сверстники (как мальчики, так и девочки) сообщают, что довольно часто у них нет четких указаний на то, к чему все идет и принял ли кто-нибудь решение. На рабочем месте нет места Байрону, «нежному ветру, и водам рядом, [которые] создают музыку для одинокого уха». Но по сегодняшним меркам Байрон был кровосмесительным женоненавистником, а не образцом свидания.

Во время изгнания у меня было время поразмыслить над вещами, которые не подвергаются сомнению, через гнев и язвительность, в том, что сходит за агрессивную и якобы здоровую откровенность в отношении секса и гендера. Несколько месяцев назад писатель на веб-сайте Medium подумал, что мне нужно прочитать «цифры» об оральном сексе для женщин, взглянуть на конкретные техники, схематически изображенные в PDF-файле, который у меня не хватило смелости загрузить, или прочитать болтливый сообщение в блоге «Что случилось с падением? Поговорим о равенстве орального секса.”

Эй, давай не будем. Как человек с параличом нижних конечностей, полное отсутствие ощущений которого мотивировало определенное количество авантюрных импровизаций для того, чтобы вести хоть какую-то половую жизнь, мне вряд ли нужен учебник по сексуальным техникам. Но это блоггерное клиническое обсуждение телесных функций, переодетое феминизмом, не заменяет традиционный язык романтической скромности, если только это не роман из учебника медицины. Это противоположность романтике, слову, которое сегодня практически не имеет значения.

В отличие от откровенной и откровенно откровенной, откровенно сексуальной комедии Эми Шумер или (ныне дискредитированной) Луи С.К., романтика не доходит до сути и не доходит до дела.В наше время язык скромности и манеры — со всеми его застенчивыми остановками и выходами, мучительными отступлениями и кокетливыми задержками, тормозившими чистое физическое высвобождение полового акта — был заменен отсутствием подготовки, задержками и множеством беспорядков. . Повествование о встрече начинается с минета, продолжается парадом секс-игрушек и отверстий, которые мелькают через несколько секунд (наносекунды, если пара пьяна), и заканчивается в худшем случае обвинениями в изнасиловании и сожалениями на всю жизнь, или, в лучшем случае, с нескончаемым обсуждением того, кто что должен был сделать, с кем и почему.Я действительно сказал «да»? Вы сказали спасибо? Что это был за оттенок серого? Эта агония сексуальной нерешительности и замешательства — вот как мои дети и их сверстники часто описывают свой сексуальный опыт. Слушая, я в ужасе, но думаю с крошечной долей родительского облегчения: более эффективную форму контроля над рождаемостью я не могу себе представить.

Я наблюдал в этом году из своей одиночной камеры, как истории, помимо моей, возникали из движения #MeToo. Я видел, как они были схвачены и пережеваны гулом ненавистных блогов и твитов, точно так же, как я видел себя в онлайн-комментариях, приравненных к Харви Вайнштейну или названных психом и намного хуже.Женщины-физиотерапевты, к которым я ходил еженедельно в течение многих лет, оглянулись на свои встречи со мной и решили, что они больше не могут лечить мои артритные суставы после того, как прочитали отчеты обо мне. Это было невероятно обидно, но ничего не поделаешь. Я читал онлайн-комментарии слушателей общественного радио, совершенно незнакомых людей, которые теперь утверждали, что всегда подозревали меня в расистском хищнике. Я очень болезненно вспоминаю, как меня сравнивали в комментариях с самым унизительным и достойным осуждения стереотипом инвалидности в фильмах: передвигающимся в инвалидном кресле мистером.Поттер, которого сыграл Лайонел Бэрримор в фильме «» Это прекрасная жизнь.

Для меня, как и для других, в мире общественного радио это был сезон открытости. Зародившийся гнев #MeToo внезапно получил лицензию нацеливаться на меня, чтобы я был примером, намеренно или нет, характеризовал меня как символ терпимой радиокультуры насилия, чтобы увидеть, что я больше никогда не работал на общественном радио, чтобы убедиться, что все молодые женщины, с которыми я встречусь, были осторожны, бдительны и держались на расстоянии. Это сработало.Но это не только обо мне. Даже если я признал худшее из возможных представлений о моем собственном поведении, #MeToo, похоже, не принимает во внимание эффект, который меня выбросило на айсберг, на моих пятерых детей, особенно на трех моих дочерей. Наблюдать за их недоумением по поводу моего публичного позора и наблюдать, как все мои дети эмоционально меняют ярость на жалость по поводу свиданий, работы, романов и секса, в то время как у меня почти нет никакого доверия к тому, чтобы помочь или направить их, — это боль, которую я никому не желаю. даже мои обвинители.

Во всем этом есть элемент, который ощущается поколениями, и спотыкание по все более несовместимым языкам молодых и старых вряд ли является неизведанной территорией. Можете назвать меня сумасшедшим, но я убежден, что если в коллективной культуре что-то выносится как мусор в важнейшей сфере человеческих гендерных отношений, социальной справедливости и норм любви и спаривания, то, вероятно, это нужно заменить чем-то новым. На эту эпоху поколений ссылались в прохладной и редкой критике того, как все развивались со времен первых разоблачений Вайнштейна (т.э., от актрисы Катрин Денев), но мало чего еще.

Тем временем у меня было время оглянуться практически на каждый сексуальный контакт или веху в моей жизни, на все влиятельные книги и фильмы, которые помогли сформировать мой характер и поведение как мужчина, и посмотреть на них через призму ревизионизма. Был ли я агрессором, манипулятором, обладателем грубого оружия патриархата; я был насильником? Согласился ли я на то, что произошло? Было ли у меня согласие на то, что я сделал?

Сегодня я не уверен в прощении или искуплении, или в том, что представляет собой достаточно уверенную мужскую личность на любом уровне.Я перечитал много книг, в которых либо обсуждаются, либо строятся сюжетные линии вокруг сексуальных норм семидесятых, восьмидесятых и девяностых годов. Я разработал небольшой личный канон работ и опытов, которые мне пришлось пересмотреть или которые я решил пересмотреть.

Я перечитал Лолита и окончательно убедился, что Набокова бы арестовали, если бы она была опубликована сегодня. Несомненно, супружеские проступки Набокова были бы преданы огласке и изменили бы контекст романа.Я волновался, что даже то, что меня увидят с книгой на публике, подтвердит мои правонарушения. Однажды я нес его в метро, ​​и впечатление, что все смотрят на меня, было настолько ощутимым, что я вышел на следующей остановке и поехал домой на автобусе.

Набоков прославляет пробуждение ствола мозга, которое определяет характер Гумберта Гумберта и рассказывает историю о том, как оно ведет к страданиям и разрушениям. Лолита шокировала в пятидесятые. Роман вызвал возмущение, которое в значительной степени вызвано тем, что в нем нарушается язык соответствующей сексуальности, а также нормы публикации, нормы, которые сегодня кажутся столь же далекими, как далекая галактика.Позже это было признано законным произведением искусства, но тогда Лолита была в худшем случае невежливой и опрометчиво опережала график в эволюции к современным сексуальным нормам. В 1955 году это не было празднованием преступности; непристойность, а не сексуальное насилие.

Я абсолютно уверен, что Лолита никогда не будет опубликована сегодня. В 2018 году самые отвратительные ругательства касаются детей. Любой контент, предполагающий торговлю детьми с целью сексуальной эксплуатации, квалифицируется как крайняя преступность, даже если все остальное разрешено в банальном мире поп-культуры и онлайн-порно двадцать первого века. Лолита, Когда-то роман о человеке, бессильном контролировать свои похоти и которым правит трагический сексуальный супергерой-подросток, сегодня кажется литературным приглашением изнасиловать бессильную девушку-практиканта, чье очарование заявляется патриархатом в форме посредника. Пожилой, всемогущий белый кобель.

«Лолита » в наше время уже не является исследованием всеобщей страсти и романтической одержимости, но она обрела новую жизнь. В «Читая Лолиту в Тегеране», смелые мемуары Азара Нафиси, роман Набокова становится суррогатом всего, что запрещено в порабощенном религией Иране.Сексуальные детали книги становятся ориентирами на пути к самосознанию для некоторых молодых людей. Нафиси делает книгу талисманом запретного, но ее сексуальные качества — это просто часть деталей истории, а не порнографические искры, ожидающие цензуры. Нафиси находит в Lolita полезное руководство для понимания того, насколько мы можем стать соучастниками в собственном заключении.

Я обнаружил, что женщины, описанные в книге Читая Лолиту в Тегеране , освежают пионеров интеллектуальной свободы и проводников переосмысления в их потенциально не скованной нации.В то время как женщины в моей предположительно свободной Америке кажутся больше похожими на религиозную полицию Ирана в том смысле, который они сами не могут видеть или отказываются видеть прямо сейчас. Опять же, я не оспариваю источники гнева, вызванные многовековым гендерным неравенством. Я действительно сомневаюсь в ценности того, чтобы позволить гневу заглушить язык примирения между мужчинами и женщинами. Лолите, в конце концов, некуда было деваться, — снова и снова пишет Набоков в своем романе. К моему большому удивлению, в 2018 году я обнаружил, что отождествляю себя с Лолитой, ее невиновность потеряна вместе с любой личностью, кроме сексуальной.Я говорю, что знание этого может вызвать гораздо больший гнев со стороны моих критиков и обвинителей, чем то, что я вынес до сих пор.

Оглядываясь назад на то, что я считаю определяющим сексуальным опытом моей юности, я поражаюсь тому, насколько все они были приватными. Каким-то образом я получил сообщение о том, что такие вопросы не подлежат обсуждению, хотя те годы считаются временем поразительной сексуальной откровенности. Я не могу вспомнить никаких доказательств этой искренности. Я никогда не рассказывал своим родителям о том, что меня приставал к себе странный лысый мужчина в белом свитере в кинотеатре в Сиракузах, штат Нью-Йорк, когда я был восьмиклассником, когда смотрел утренник Хичкока «Психо». Мужчина расстегнул мою молнию в темном театре, и мой ужас соответствовал только размеру моей непроизвольной эрекции. Мое собственное тело было очевидно готово прыгнуть к нему на колени, но мой мозг имел право вето и приказал мне вскочить и уйти от него. Это научило меня бояться говорить открыто, страху, который не является исключительным для одного пола.

Несмотря на такой страх, мое непонимание того, что такое пол и как обращаться с девушками в конце шестидесятых, происходило в водовороте радикальных изменений, происходящих в музыке, разрешительных свиданиях и утопии Вудстока без рубашки.Будучи ботаником и книжником, я соединил стихи Байрона, Шелли и Йейтса с протестами Битлз, Дилана, политики, полового созревания и войны во Вьетнаме. Все это, казалось, шло вместе в радостном героическом танце открытий и возможностей.

Теперь все это расстроено моим нынешним беззаконием. Впервые в моей взрослой жизни у меня не было работы целый год, и когда я не заполняю формы для получения социальных пособий безработным инвалидам с потерянным доходом, моим творческим фокусом были уроки игры на фортепиано и разучивание пьес. композитора-романтика Иоганнеса Брамса.Интермеццо си минор, Opus 119 No. 1 было моим спутником. Написанный ближе к концу жизни композитора, он представляет собой обобщение музыкальных идей Брамса о романтизме, мрачного взгляда на смертность и, как я сам обнаружил, его собственную беспокойную жизнь и мучительную любовь.

Если бы меня не обвиняли в сексуальных домогательствах, я сомневаюсь, что когда-либо заглянул бы в эмоциональную жизнь Брамса. Я бы не узнал, что он находил секс с людьми, которых любил агонией, и что только проститутки утоляли голод его либидо и были его предпочтительными сексуальными партнерами.На фортепианном концерте в июне я играл свои пьесы вместе с группой детей, включая двух моих сыновей, которые были звездами концерта. Для меня это стало одним из самых стрессовых публичных выступлений в моей жизни. Зал артистических хипстеров в Бушвике, Бруклин, был битком набит родителями, которые выглядели так, как будто только что внесли свой вклад в общественную радиопередачу по дороге туда. Мне было предложено игнорировать или оценивать взгляды родителей, но я не мог сделать ни того, ни другого. Все, что я мог делать, это сидеть в конце очереди детей-исполнителей, как какой-то потерявшийся дедушка в кабинете педиатра.Были ли все пристальные взгляды, обыкновенная старая инвалидная коляска, пялились, или это было признание «того парня»? Я смотрел вниз и ждал своей очереди играть.

Композиторы-романтики не отличались терпимостью к женщинам и ясностью в отношениях. Что нарциссический Шопен и его деструктивные отношения с Жорж Санд сделают движение #MeToo? Как недисциплинированный Шуберт, пораженный сифилисом, ответил бы на обвинение в сексуальных домогательствах? Известный женоненавистник Брамс, несомненно, отверг бы язык освобождения женщин на рабочем месте так же резко, как любой мулла Талибана.В 2018 году блеск романтиков внезапно стал больше похож на музыкальную мантию девятнадцатого века, заставляющую женщин падать в обморок и подчиняться.

Все это добавило мне беспокойства, но в конце концов Интермеццо си минор Брамса удался, если не сказать триумф. Я получил приветственные и восторженные комплименты по поводу моей игры от некоторых из аудитории, которые прежде выглядели угрожающе, и отметили эмоциональную силу музыки. Сообщения о смерти романа, по-видимому, преждевременны.

Два последних переосмысления моего собственного жизненного опыта за последний год чистилища #MeToo предоставили мне самое убедительное свидетельство не только того, насколько глубоко и безвозвратно изменились вещи, но и того, как срочно нужно заняться этими изменениями. Почти всю мою сознательную жизнь я горжусь воспоминаниями из моего старшего года в старшей школе, когда меня сыграли Зорбу в мюзикле по классическому роману Никоса Казандзакиса. О шоу 1974 года все еще говорят в моем родном городе.

Какой бы театральный талант я ни имел, вкупе с явной нехваткой средиземноморской смуглости в Гранд-Рапидс, штат Мичиган, пригороде, где я жил, означало, что неуклюжий светловолосый придурок из школьной команды дебатов получит шанс сыграть одного из самых известных романтические фигуры в литературе ХХ века.В нежном семнадцатилетнем возрасте я играл роль стареющего свободного духа, который танцевал, преследовал женщин и открыто рассказывал о своих сексуальных победах всем, кто хотел меня слушать. Страсть и свобода Зорбы стали образцом для романтики и мужественности в моей жизни, что я считаю теперь случаем ужасного наставничества или, по крайней мере, какого-то неприятного невезения. Казандзакис делает своего Зорбу одновременно критиком современного научного отрицания языческих традиций и демонов, а также тем, кто принимает прогрессивный мир свободной любви и романтики.Зорба занимается любовью без промедления. Его заявление о том, что он поклоняется женщинам, сексуально завоевывая их, несомненно, принесло бы ему холодную встречу с HR и выбросило бы на улицу сегодня.

Когда я сейчас оглядываюсь на те события, кажется, что они внесли свой вклад в суждение о том, что совместное журналистское приключение было местом для мощных отношений, которые будут включать секс и романтику, а также героическое повествование о поиске истины. Но роман Зорба-грек не актуален в наше время: женские персонажи — пустые марионетки, и вся жизнь, кажется, просто о том, как мужчины преодолевают свои навязчивые идеи успехом, а женщины аплодируют, когда они это делают.

Что меня шокирует, так это то, что после двух поколений так называемого сексуального освобождения и стремления достичь равенства и статуса женщин и других групп, таких как геи и трансгендеры, мы кажемся более далекими, чем когда-либо. Ожидания и цели мужчин и женщин в отношениях на рабочем месте и в других местах практически не похожи друг на друга, а язык, на котором можно было бы сообщить, какими могут быть эти разные ожидания, почти не существует.

Я должен упомянуть, что я был дважды женат и один раз развелся (скоро будет дважды), так что, помимо печального статуса супруга, в обоих случаях эти отношения возникли на работе.В первом случае я женился на женщине, которая была старше меня и была моим начальником в медицинском учреждении после того, как мы несколько месяцев тайно жили вместе. Во втором случае я вышла замуж за человека, который был на десять лет моложе и мог бы достойно вписаться в уже знакомую категорию #MeToo молодых женщин в медиа-бизнесе под властью известных мужчин в эфире. Я был корреспондентом ABC News, а она была ассоциированным продюсером, когда мы встретились. Клише сетевой сексуальной драмы были хорошо известны в девяностых, когда я начинал работать на телевидении.Вы либо сделали, либо нет. Каждый осознавал, что о нем думают как о мужчине-корреспонденте или руководителе, который играет после работы (одинокий или женатый), или как о женщине-продюсере или руководителе, которые поступают так же. Сплетни шли постоянно, и огромные усилия были приложены для сохранения секретности, некоторые из которых были задокументированы в недавних скандалах в СМИ.

Летом 1995 года, примерно в то же время, когда мы с моей невестой Элисон строили последние планы на октябрьскую свадьбу, книга Андреа Дворкин « Половой акт » была переиздана в мягкой обложке, которая содержала предисловие самой Дворкин. написал.Дворкин была печально известна тем, что утверждала, что природа гетеросексуального секса подразумевает доминирование женщин над мужчинами, и провокационный язык, который она использовала, чтобы выразить это мнение, заставил людей сделать вывод, что она приравнивает половой акт к изнасилованию. Это утверждение она всегда отрицала, но радикализм аргумента гарантировал, что она навсегда станет непривлекательной феминисткой в ​​комбинезоне, которая считала любой гетеросексуальный секс формой изнасилования. Это также гарантировало, что она будет отвергнута большинством людей за пределами радикального культа поклонников, которых она привлекала в либеральных кампусах колледжей и в других местах.

Я обсуждал интервью с Дворкиным для профиля ABC News в 1995 году. Я утверждал, что в разгар национальной одержимости делом О. Дж. Симпсона Дворкин предложил другой взгляд на знаменитостей, секс и власть. Я был убежден, что разговор с четко выраженной радикальной феминисткой, делающей, казалось, возмутительное заявление о том, что у нее явно не было намерения проигрывать дебаты по национальному телевидению, было бы здорово посмотреть. Я искал в ее сочинениях все, что могло бы стать зажигательным интервью на камеру.Я подозреваю, что я был именно тем человеком, которого она имела в виду, когда говорила о людях, которые отреагировали на ее книгу, когда она была первоначально опубликована в 1987 году:

Людей, которые его не читали, сведенные к лозунгам журналистов, выдававших себя за критиков, мудрецов или глубоких мыслителей, которых каждый мудак, считающий, что исцелит этот жестокий мир, — это большее уважение к мертвым белым людям, как если бы оно было одиозным и ненавистным.

ABC News не могло быть менее заинтересованным в Дворкине в то время, когда все телеканалы цеплялись друг за друга, чтобы показать привлекательных женщин по телевидению, чтобы они рассказали о деле Симпсона.Чтобы сделать длинную историю менее заметной, я отложил Intercourse , женился, и в течение следующих двадцати лет у меня было пятеро детей, перебрался из ABC в NBC, много работал фрилансером, получил стипендию в MIT Media Lab и в конце концов вернулся на общественное радио в 2008 году, чтобы запустить The Takeaway.

Десять лет спустя, через несколько месяцев после того, как разразился скандал, разрушивший мою карьеру, живя один, не имея работы и не имея перспективы на нее, я снова встретил Дворкина. Она умерла в 2005 году, и ее работа действительно не была частью пост-вайнштейновского разговора о сексе и насилии.Я перечитал Половой акт, , ожидая, что стану более подавленным и безнадежным во всем в моей собственной мертвой белой мужской жизни, но, как и многое из того, что произошло в прошлом году, это было неожиданным откровением. Слова Дворкина были честными, блестящими, дальновидными и действительно утешительными.

Мужчины обладают женщинами, когда мужчины трахают женщин, потому что оба воспринимают мужчину как мужчину. Это потрясающая логика мужского превосходства. С этой точки зрения, которая является преобладающей, мужское начало агрессивно и агрессивно; и так чертовски, когда и мужчина, и женщина испытывают мужественности, по существу требует исчезновения женщины как личности; таким образом, когда ее трахают, она одержима: перестает существовать как отдельная личность: становится захваченной.

Примечательно, что во время полового акта одержимым считается не мужчина, даже если он (его пенис) похоронен внутри другого человеческого существа; и его пенис окружен сильными мускулами, которые сжимаются, как плотно сжимающийся кулак, и отпускаются с силой, которая сильно давит на нежную вещь, всегда такими уязвимыми, не важно насколько сильно. Он не одержим, даже если его пенис исчез — исчез внутри кого-то другого, окутанный, задушенный, в мускулистой оболочке плоти, которую он никогда не видит, только ощущает, сжимает, отпускает, сжимает, сильнее, сильнее, крепче, а затем выталкивает наружу: а он может выйти живым ?

Это один из наиболее умышленно шокирующих отрывков, но когда Дворкин рассуждает более политически, она столь же провокационна.Что меня сегодня бросает в глаза, так это то, как именно ее сочетание порнографии и политики предсказывает сегодняшнюю тревогу и замешательство. Она, как некий пророк, предвкушает нашу неспособность отличить доминирующий над властью компонент секса от того, каким образом секс может фактически предоставить мужчинам и женщинам физическое равенство. Идеи Дворкин по-прежнему кажутся столь же смелыми сегодня, как и более тридцати лет назад, когда их чисто шокирующая ценность отправила ее на обочину феминистских дебатов в стране, которая за десять лет до этого избавилась от Поправки о равных правах.Для меня язык и ясность Дворкина подчеркнули, что именно так расстраивало и болезненно в моем личном затруднительном положении. Неспособность или нежелание людей в 2018 году отличить мое поведение от изнасилования является следствием часто цитируемого и часто неверно истолкованного предложения Дворкина об изнасиловании. Дворкин отрицала, что она когда-либо приравнивала половой акт и изнасилование, и теперь я понимаю ее глубоко тонкую точку зрения о том, что, если мы прямо не решим проблему неравенства между мужчинами и женщинами во всех взаимодействиях, включая секс, мы обречены на спираль заблуждений и недоверия, пока мы могут предполагать только худшее друг о друге, заменяя надежду на любовь и романтику холодом судебной бдительности и страхом нападения.

Стал бы Дворкин сегодня утверждать, что из всего этого есть выход? Тогда она определенно спорила. Дворкин отверг биологические императивы в отношении пола и настаивал на том, что люди должны явно изменять сексуальность в манерах и практике, чтобы отражать современные представления о равенстве и справедливости. Может быть, Дворкин скажет в 2018 году: если мы не желаем четко сформулировать правила гендерного равенства и создать в этих правилах альтернативную романтическую конструкцию, тогда мы обречены жить и заново пережить примитивные идентичности изнасилования и одержимости, которые суждено передать нашим физическим телам. ? #MeToo создает презумпцию изнасилования при каждой встрече, не видя срочности предоставления нового языка для того, чтобы выслушать и дать согласие, или не осознавая, что мужчины, женщины и все сексуальные партнеры в наше время нуждаются в новом ландшафте для интеллектуального, романтического переживания друг друга. , и эмоционально, или должен смириться с судьбой быть жестоко одержимым биологическим примитивизмом одного только полового акта.Несомненно, с 7 миллиардами человек на планете Земля сексуальность больше не связана с каким-то императивом воспроизводства.

Я бы отдал все, чтобы знать, что Дворкин сказал бы о том, что сейчас происходит. Поставит ли она мою ногу на крючок для мяса и ударит меня битой? Примет ли она меня как своего приятеля-мужчину с параличом нижних конечностей без пениса? Будет ли она вести эти дебаты или отвергать все это как мелкий шрифт знаменитостей, предпочитая сосредоточиться на более широкой глобальной борьбе за гендерное равенство, на таких людях, как Малала Юсафзай в Пакистане и активистах за права женщин в Саудовской Аравии? Дворкин мог бы сказать, что Малала должна думать о гораздо более важных вещах, чем безработица американского общественного радиоведущего.

Я думаю, что желание вернуться к романтике — это не просто ностальгия. Мое желание среди всех сожалений прошедшего года — это не просто ошибочная мораль заблудшего, униженного журналиста-унитариста, пытающегося заставить мир сказать «неважно». Какими бы ни были мои проблемы, я считаю, что это волнующий момент в то время, когда так много изменилось в нашем понимании гендера. Я чувствую себя счастливым быть отцом в то время, когда у моих дочерей есть средства, как никогда раньше, чтобы быть в безопасности и расширять свои возможности по мере своего сексуального роста.Я горжусь верой, что мои сыновья будут одними из самых чувствительных и чувственных мужчин, которые когда-либо ходили по земле. К этому я могу добавить, что, прежде всего, я считаю, что этот сумасшедший императив заново изобрести романтику — это миссия, частью которой я надеюсь стать. Я не могу предоставить это людям из отдела кадров и разработчикам алгоритмов сайтов знакомств (хотя моя старшая дочь сейчас встречается с программистом для Tinder … вздох). В грохоте гнева и неприятии меня и моих идей, которые, как я ожидаю, придут, даже шепот согласия, что новая современная концепция романтики, возможно, стоит следовать, может оказаться более важным, чем все, что я сделал за свою журналистскую карьеру. .Создание нового универсального эшафота любви и романтики не является чем-то неожиданным для двадцать первого века, когда необходимо внезапно осознанно относиться ко всем видам динамики, ранее работавшим на автопилоте. Просто добавьте его в список дел вместе с изменением климата, неравенством доходов и расовой справедливостью. Пора на работу.

(PDF) Циркулярная экономика — проблемы текстильной и швейной промышленности

[2] Белл, Северная Каролина, Ли, П., Райли, К. Слейтер, С.Решение проблем

потоков текстильных отходов, доступно по адресу: http: //www.resyntex.

eu / [цитировано 01.08.2017].

[3] BIONIC, доступно по ссылке: http://bionic.is/ [цитировано 25.07.2017].

[4] Бойтен, В.Дж., Ли-Чоу Хан, С., Тайлер, Д. Экономика замкнутого цикла

Перспективы заинтересованных сторон: стратегии сбора текстиля для поддержки цикличности материалов

доступны по адресу: http: // resyntex.

eu / images / downloads / ValrieJBoiten_Textile_collection_

стратегий.pdf [цитируется 30.07.2017].

[5] Пример использования Circle G-Star: производство необработанных джинсов с замкнутым контуром

Анализ случая и воздействия на окружающую среду, доступно по адресу: http: //

www.circle-economy.com/wp-content/uploads/2017/01 / V3-

Publishable-G-STAR-Casestudy-1.pdf [цитируется: 30.07.2017].

[6] Circle Textiles Closing the Loop for Workwear, номер

доступен по адресу: http://www.circle-economy.com/wp-content/uploads/

2017/01 / ReShare-Life-Cycle-Assessment- Полученные результаты.pdf

[цитировано 06.06.2017].

[7] Клаудио, Л. (2007). Отходы от кутюр: Воздействие на окружающую среду

швейная промышленность. Перспективы гигиены окружающей среды,

115, A449-A454.

[8] Дальбо, Х., Аалто, К., Эскелинен, Х., Салменпера, Х. (2017)

Увеличение тиража текстиля — последствия и требования.

Устойчивое производство и потребление, 9, 44-57.

[9] Данигелис А. (2017). Розничные торговцы делают ставку на экологически чистую одежду для увеличения продаж.In Environmental

Руководитель, Business Sector Media LLC, США.

[10] Де Паоли, А. (2015). На пути к экономике замкнутого цикла:

Определение политики местного и регионального правительства для

развития экономики замкнутого цикла в секторе моды и текстиля

в Ванкувере, Канада; Vancouver Economic

Комиссия.

[11] Бизнес-модель джинсовой ткани и анализ воздействия на окружающую среду.

(2017). Доступно по адресу: http: // www.circle-economy.com/

wp-content / uploads / 2017/01 / V3-Publishable-G-STAR-

Casestudy-1.pdf [цитируется 30.07.2017].

4. Выводы

Последние годы показали, что линейная экономическая модель

(взять-изготовить-отходы), лежащая в основе сектора текстиля и одежды

, подходит к концу. Существует несколько взаимосвязанных тенденций

, которые довели сектор до этого момента: быстрая мода и

консьюмеризм с его неприязненным отношением и более короткой активной жизнью

одежды, рост населения мира и среднего класса, и

падение цен на одежду. одежда.Тенденции почти закономерны:

повлекли за собой увеличение спроса на относительно недорогие

текстильных и швейных изделий и обычных волокон, а также

, способствующих увеличению количества низкосортных текстильных отходов,

отсутствие земли Все мощности и более высокие затраты на утилизацию. В то же время

появляются новые тенденции в отношении экономики замкнутого цикла:

цифровизация, устойчивость, упор на прозрачность, как

, а также внедрение новых моделей бизнеса и потребления

, основанных на экономике совместного использования.

С появлением этих новых, очень широких и потенциально далеко идущих тенденций, текстильная и швейная промышленность сталкивается с новыми проблемами

, некоторые из которых были рассмотрены в этой статье

. Переход к экономике замкнутого цикла должен начаться

с предотвращения образования отходов и минимизации захороненных отходов

. Этот процесс состоит из трех этапов, которые имеют решающее значение для модели замкнутой экономики

: проектирование и разработка продукта, сбор и сортировка отходов

и эффективная переработка.Каждый из

имеет барьеры и трудности, но также предлагает широкие возможности

.

Ссылки

[1] Agrawal, Y .; Барханпурка, С., Джоши, А. Переработка текстильных изделий

отходов, доступно по адресу: http: //www.bre2fashion.com/industry-

article / 6798 / recycle-Textiles-отходы [цитировано 08.08.2017].

Компания /

Сфера деятельности

Цели Действия Результаты

ReBlend,

голландский проспект

мода и текстиль

агентство [22]

Дизайн продукта

+ переработка

технологий Чтобы показать, что

может быть переработан

в новые высококачественные изделия

, что делает корпус

для текстильных изделий замкнутого цикла

больше не пригодным для ношения, после

отходы потребительского текстиля

(> 70% ) были использованы в экологически чистом процессе

(без воды

, без дополнительных химикатов, без окрашивания

) для производства пряжи и текстиля

с минимальным негативным экологическим воздействием

В проекте 100% переработанная пряжа

для новой коллекции трикотажной и

тканой моды и обивки

изделий произведено

В В рамках проекта было переработано почти 7 тонн потребительской одежды post-

для производства 6 тонн новой 100% переработанной пряжи

.Четыре пряжи разного цвета

были изготовлены из переработанных на 70% предметов одежды из вторичного сырья

и 30%

RPET

Анализ LCA одной из

переработанной пряжи показал снижение энергопотребления на

на 33%. , сокращение потребления воды

на 62% и

сокращение выбросов парниковых газов

на 18% по сравнению с девственной пряжей

аналогичного состава.

H&M

Коллекция

+ переработка

технологий [13]

Бренд установил партнерские отношения с

I: CO, поставщиком решений для

повторного использования одежды и обуви и

переработки.Его предприятие в Германии

принимает от 25 до 30 грузовиков в день

из сборных бункеров в магазинах H&M

. У бренда есть аналогичные

предприятий в США и Индии.

В 2016 году H&M собрало около

16 000 тонн одежды, что на

тонн больше, чем в предыдущем году.

Программа сбора быстро

превратилась в инициативу устойчивого развития

с наивысшей осведомленностью среди

клиентов

Многие магазины сообщили о положительных отзывах

, как с точки зрения обработки

процессов, так и реакции клиентов.

Исследовательский журнал AUTEX, Vol. 18, No 4, декабрь 2018 г., DOI: 10.1515 / aut-2018-0023 © AUTEX

http://www.autexrj.com/ 346

Современное видение — журнал Garden Center

ADAM CASELMAN

Tory Schwope говорит, что его самые заветные детские воспоминания связаны с его работой вместе с отцом и дядей. их хобби ферма деревьев.Он вырос на лесных фермах братьев Швопе, подрезая побеги и выдергивая сорняки, и именно здесь он развил свою страсть к садоводству.

Когда Швопу было 9 лет, его отец и дядя, которые работали механиком и продавцом на постоянной основе, продали ферму розничному садовому центру в Блу-Спрингс, штат Миссури, который назывался Colonial Nursery, и Швопе был опустошен. Мальчик младшего школьного возраста поклялся, что однажды он вернет и перезапустит бизнес, проданный его семьей.

Примерно 20 лет спустя Швопе добился своей цели, купив бизнес и восстановив деревоперерабатывающие фермы Schwope Brothers в 2005 году, всего через шесть лет после окончания колледжа.

Примерно десять лет спустя он в конце концов купил и Colonial Nursery.

УИЛЬЯМ ХЕСС

ADAM CASELMAN

ADAM CASELMAN

Расположение: Blue Springs, Mo., недалеко от Канзас-Сити

1969; куплен владельцем Тори Швоп в 2016 году; торжественное открытие в апреле 2018 года.

Площадь: 80 акров, включая пространство, которое в будущем станет плодовыми полями «Вы выбираете», амфитеатром и цветочными полями «Вы режете»

Персонал: 40 человек в пик сезона

Подразделения: Однолетние, многолетние растения, деревья и кустарники; Местный рынок с продуктами, мясом, сыром и молочными продуктами; Кафе Bean Counter; теплицы для производства свежих продуктов для снабжения как рынка, так и кафе; вспомогательный сайт для KAT, компании Schwope по распространению ландшафтов

Маловероятное приобретение

Несмотря на то, что Швоп владеет девятью отдельными брендами садоводства в рамках материнской компании под названием DCA Outdoor, которая включает Schwope Brothers и недавние приобретения, такие как Brehob Nursery — оптовый питомник в Индиане дистрибьютор ландшафта — производство деревьев всегда было страстью Schwope.Распределение ландшафтов — самый успешный сегмент DCA Outdoor, и он никогда не думал, что станет владельцем розничного садового центра, да и не хотел.

«Вы знаете, из всех предприятий, в которых я работал или наблюдал, бизнес независимых садовых центров должен быть самым сложным», — говорит он. «Настоящая причина, по которой мы начали рассматривать объект [Колониальный питомник], заключалась в том, что мы хотели добавить еще один ландшафтный распределительный центр на этой стороне города. Я имею в виду, что это была причина, по которой я не стал бы покупать его вечно.Я не знал, что мне делать с розничной торговлей, и я не знал, что делать с полем ».

Он был со своими детьми на тыквенном грядке, когда ему в голову пришла идея.

«Я видел, как агротуризм стремительно растет как отрасль. Я вижу весь этот спрос на местную еду, и вдруг меня осенило: я не хочу заниматься агротуризмом. Я не хочу заниматься садовым хозяйством, — говорит Швоп. «Я определенно могу видеть участие в обоих, потому что они антицикличны, не так ли? Я имею в виду, что вы можете собрать их вместе, и теперь у вас совершенно другой бизнес.

«Это бизнес, что-то новое и захватывающее. Итак, я сказал: «Хорошо, я потрачу немного времени и вложу в это деньги» ».