Звание ветеран труда россии: Ветеран труда 2023 как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть

Содержание

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

404

Страница не найдена

Такой страницы не существует

Задать вопрос

Запись на прием

ФИО

e-mail (обязательно)

Телефон (обязательно)

Направление обращения

выдача справки о признании семьи малоимущейвыдача справки о признании семьи многодетнойЕДВ многодетным семьямЕДВ от 3 до 7 летединовременная выплата на ПЕРВОГО ребенкаежемесячное денежная компенсация на капремонт гражданам в возрасте от 70 и 80 летежемесячное денежная компенсация на оплату ЖКУ (льготы)ежемесячное пособие на ПЕРВОГО ребенка по 418 ФЗЖКУ многодетным семьяминые меры социальной поддержки (пояснить в поле ‘Сообщение’)оказание государственной социальной помощиоформление документов на присвоение звания ‘Ветеран труда’пособие многодетной семье на детей от 0 до 3 летпособие на ребенкарегиональный материнский капиталсубсидия на ЖКУ

Подразделение

Межрайонный филиал г. Чита и Читинский районМежрайонный отдел г. Чита и Читинский район

Район проживания

ЦентральныйИнгодинскийЖелезнодорожныйЧерновскийЧитинский

Желаемый промежуток времени

до обедапосле обеда

Сообщение (здесь Вы можете указать дополнительную информацию о своем обращении)

Я даю своё согласие на обработку персональных данных
Я даю своё согласие на получение ответа на указанную эл. почту

Порядок приема и рассмотрения обращений осуществляются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации № 59-ФЗ от 2 мая 2006 года.
В своем обращении Вам необходимо указать свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), электронную почту, по которой должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и электронная почта, по которой должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Установление статуса многодетной семьи (выдача, продление действия и замена удостоверения многодетной семьи в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации)

Назначение и выплата компенсации расходов по оплате жилого помещения, в том числе оплате взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, коммунальных и других видов услуг отдельным категориям граждан

Предоставление субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг

Предоставление ежегодной денежной выплаты гражданам, награжденным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»

Выплата социального пособия на погребение

Присвоение звания «Ветеран труда»

Оказание (предоставление) государственной социальной помощи отдельным категориям граждан на территории субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации

Назначение пособия на ребенка из малообеспеченной семьи

Предоставление ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям семей в случае рождения (усыновления) третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста 3 лет

Присвоение звания «Ветеран труда субъекта Российской Федерации»

Признание гражданина нуждающимся в социальном обслуживании

Право на звание «Ветеран труда»

Ответы на вопросы дает Правовой Департамент ФНПР

Награждена юбилейной медалью «100 лет Профсоюзам России в 2004г. » С 1998г. по настоящее время являюсь не освобожденным казначеем профкома, трудовой стаж более 30 лет, пенсионный возраст наступил в июне 2013г. имею ли я право на получение звания «Ветеран труда».

На основании ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Реализация права на присвоение звания «Ветеран труда» возможна, если на момент награждения медалью «100 лет профсоюзам России» Вы работали бы в профсоюзных организациях системы ФНПР по трудовому договору.

Добрый день! Работаю в Профсоюзной организации заместителем главного бухгалтера. Награждена Почетной грамотой ФНПР за длительную бузупречную работу в профсоюзах. Мне отказали в присвоении звания «Ветеран Труда». Они правы?

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

На основании п. 2 Положения звание «Ветеран труда» присваивается, в частности, лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин).

К ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР.

Почетная грамота ФНПР «За длительную безупречную работу в профсоюзах» в данный перечень не включена.

Необходимо иметь в виду, что в настоящее время понятие «Ведомственный знак отличия в труде» законом не определено.

В действующем в настоящее время Общероссийском классификаторе информации о населении. ОК 018-95 (утв. постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 № 412) в подразделе «Почетные грамоты, грамоты, похвальные грамоты, дипломы» раздела № 66 «Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации», поименована почетная грамота «За длительную безупречную работу в профсоюзах» ВЦСПС и ФНПР (№8553).

По смыслу ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» определен круг лиц, являющихся ветеранами труда, в том числе «лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет». Однако вышеуказанным Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» фактически ограничен перечень лиц, относящихся к категории ветеранов труда, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, что не согласуется со ст. 7 Федерального закона «О ветеранах».

В Определении Верховного Суда Российской Федерации от 25.03.2011 № 49-В11-3 судьи приняли во внимание, что Минтруд России при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда» рекомендовал учитывать почетную грамоту ФНПР «За длительную безупречную работу в профсоюзах» при условии, если награжденный состоял в штате и получал заработную плату в профорганах или в организациях и учреждениях, подведомственных профорганам.

Полагаем, что отказ Отдела по социальной защите в присвоении звания «Ветеран труда» Вы можете обжаловать в судебном порядке. Для оказания бесплатной юридической помощи Вы, как член профсоюза, вправе обратиться в свой профсоюз.

C 2000 г. по ноябрь 2010 г. являлась неосвобождённым заместителем председателя профкома, с ноября 2010 избрана неосвобождённым председателем профсоюзного комитета первичной проф. организации. Награждена почётными грамотами ФНПР и ЦК профсоюза, при выходе на пенсию по возрасту имеют ли они основание для присвоения мне звания Ветеран Труда.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Федеральным законом от 19.12.2005 № 163-ФЗ внесены изменения в п. 4 ст. 7 указанного Федерального закона, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти (управления) СССР, РСФСР или Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Арбитражным судом Российской Федерации, Прокуратурой СССР, РСФСР или Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Государственным банком СССР, РСФСР или Центральным банком Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются ведомственные знаки отличия в труде, которыми были награждены лица, не состоящие в штате данных организаций либо не работающие в системе соответствующего министерства, ведомства.

В том случае, если Вы являлись работником профсоюзных органов (не освобожденным от основной работы), но на момент награждения почетными грамотами осуществляли по совместительству какие-либо трудовые функции в профсоюзных организациях, то Вы вправе обжаловать отказ в присвоении звания «Ветеран труда» в судебном порядке.

BOLI : Требуемые плакаты на рабочих местах : Для работодателей : Штат Орегон

Работодатели обязаны размещать определенные уведомления и плакаты на всех рабочих местах в штате Орегон.

Плакаты и соответствующая информация обновляются каждый год 1 июля.

Вы должны разместить эти объявления на видном месте, где сотрудники могут их регулярно видеть.
Работодатели, имеющие более одного места работы, как правило, должны размещать эти плакаты по адресу каждый рабочая площадка.

Купите плакат «все в одном», который удовлетворит все общие требования штата и федеральные плакаты. Обратите внимание, , что в дополнение к плакатам, которые обычно требуются для всех работодателей, законы штата Орегон также требуют, чтобы работодатели размещали дополнительные правила и уведомления на рабочем месте для конкретных работодателей. Подробнее о других требованиях к уведомлениям для конкретных работодателей см. ниже.

Новое уведомление об оплачиваемом отпуске для всех работодателей штата Орегон

Действует 1 января 2023 г., работодатели должны будут разместить плакат с уведомлением о новом образце на каждом рабочем месте (и предоставить его в электронном виде или по почте всем удаленным работникам).

Образец уведомления должен отображаться (или рассылаться) на языке (языках), который работодатель использует для общения с работниками.

Плакат доступен для скачивания и печати на 11 языках с Веб-сайт оплачиваемого отпуска штата Орегон.

Основные требования для всех работодателей

Работодатели в сельском хозяйстве

Крупные работодатели в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса или общественного питания (500+ сотрудников)

Работодатели в сфере развлечений

В дополнение к плакатам, перечисленным выше , работодатели должны будут размещать дополнительные, специфические для работодателя правила или уведомления на рабочем месте.

Закон о справедливости на рабочем месте

Все работодатели должны иметь четкую политику по сокращению и предотвращению домогательств, дискриминации и сексуальных посягательств и уведомлять сотрудников на рабочем месте и в других случаях. Доступна информация о Законе о справедливости на рабочем месте. здесь. Работодатели могут найти шаблон политики здесь (обновлено для SB 1586 (2022)), а также шаблон на испанском языке).

Уведомление о приспособлениях на рабочем месте

Работодатели с шестью и более работниками должны размещать на видном и доступном месте знаки, информирующие работников об их праве на свободу от дискриминации по причине беременности, родов и связанных с ними заболеваний, а также о праве к разумному приспособлению. Загрузите шаблон для этого уведомления в английский или Испанский язык.

Уведомление о соответствии компенсации работникам

(регулируется Отделом компенсации работникам DCBS)

Кто должен публиковать?

Все работодатели, которые обязаны предоставлять компенсационное покрытие своим работникам.

Работодатели получают это уведомление от Отдела компенсаций работникам после того, как приобретают страховку компенсаций работникам. Работодатели, не получившие уведомление или требующие дубликат уведомления, должны обратиться в Отдел компенсации работникам.

Форма заказа Уведомления о компенсации работникам и информация о плакате Уведомления о соответствии требованиям.
Вы также можете связаться с ними по адресу https://wcd.oregon.gov

Уведомление о страховании занятости (форма 11)

(регулируется Департаментом занятости)

Кто должен публиковать?

Работодатели с фондом заработной платы не менее 1000 долларов США за календарный квартал и работодатели с одним или несколькими работниками в течение 18 различных недель в течение календарного года.

Департамент занятости автоматически отправляет это уведомление после создания или повторного открытия учетной записи. При необходимости работодатели могут заказать дубликат. При заказе дубликата работодателям потребуется их бизнес-идентификационный номер.

Дополнительную информацию и бланк заказа можно найти на www. oregon.gov/employ/tax.

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Информация о плакатах, не регулируемых Бюро труда и промышленности, представлена здесь в качестве любезности для работодателей. Если у вас есть вопросы относительно конкретного федерального плаката или требования, вы должны связаться напрямую с выдавшим его агентством.

Перечисленные здесь плакаты являются только общими требованиями. В вашей отрасли могут быть дополнительные требования, за публикацию которых вы можете нести ответственность.

По всей стране существует множество частных компаний, занимающихся продажей плакатов по трудовому законодательству. Бюро труда и промышленности НЕ связано никоим образом с этими организациями. Прежде чем покупать плакаты, предлагаемые частными компаниями, свяжитесь с соответствующими регулирующими органами, чтобы убедиться, что плакаты необходимы и обновлены.

Красная Армия | Факты, история и размер

Красная Армия

Смотреть все СМИ

Дата:: 1918 — 1946

Сферы деятельности:: наземная война

Связанные люди:: Олег Владимирович Пеньковский Михаил Тухачевский

Просмотреть весь связанный контент →

Красная Армия , Российская Красная Армия , Советская армия, созданная коммунистическим правительством после большевистской революции 1917 года.

От названия Красная Армия отказались в 1946 году.

Российская имперская армия и флот вместе с другими имперскими учреждениями царской России, распавшейся после начала русской революции 1917 г. Декретом Совнаркома от 28 января (15 января по старому стилю) 1918 г. на добровольной основе была создана Рабоче-Крестьянская Красная Армия. Первые части, сражаясь с революционным задором, отличились против немцев под Нарвой и Псковом 23 февраля 19 г.18, который стал Днем Советской Армии. 22 апреля 1918 г. Советское правительство ввело обязательные военные сборы для рабочих и крестьян, не применявших наемный труд, и это положило начало Красной Армии. Основателем ее был Лев Троцкий, нарком войны с марта 1918 года до утраты должности в ноябре 1924 года.

Еще из Британники

Почему распался Советский Союз?

Красная Армия комплектовалась исключительно из рабочих и крестьян и сразу же столкнулась с проблемой создания грамотного и надежного офицерского корпуса. Троцкий решил эту проблему, мобилизовав бывших офицеров имперской армии. до 1921 около 50 000 таких офицеров служили в Красной Армии и, за немногими исключениями, остались верными советскому режиму. Ко всем армейским частям прикреплялись политические советники, называемые комиссарами, которые следили за благонадежностью офицеров и вели политическую пропаганду в войсках. По мере продолжения Гражданской войны в России краткосрочные школы подготовки офицеров стали выпускать молодых офицеров, которые считались более надежными в политическом отношении.

Количество членов коммунистической партии в рядах Красной Армии увеличилось с 19до 49% в 1925-1933 гг., причем среди офицеров этот рост был значительно выше. При этом все командиры были выпускниками советских военных академий и школ подготовки офицеров, прием в которые был ограничен рекомендованными Коммунистической партией.

Узнайте, как сталинская Красная Армия нанесла поражение 4-й и 6-й армиям Гитлера в Сталинградской битве

Посмотреть все видео к этой статье

В мае 1937 года жестокая чистка, затронувшая всех потенциальных противников руководства Иосифа Сталина, уничтожила офицерский корпус и значительно сократила Боевой дух и боеспособность Красной Армии. 12 июня первый заместитель наркома войны Михаил Николаевич Тухачевский и еще семь генералов Красной Армии были признаны виновными в заговоре с целью предательства Советского Союза Японии и Германии и все были расстреляны. Многие другие генералы и полковники были либо уволены, либо отправлены в исправительно-трудовые лагеря, либо и то, и другое. Последствия чистки проявились в серьезных поражениях, понесенных Красной Армией в первые месяцы немецкого вторжения (1941), но вскоре появился корпус более молодых командиров, которые привели Советский Союз к победе во Второй мировой войне.

К концу войны советские вооруженные силы насчитывали 11 365 000 солдат и офицеров. Однако к концу 1945 года началась демобилизация, и через несколько лет вооруженные силы сократились до менее чем 3 000 000 военнослужащих.

Оформите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту.

В 1946 году из названия вооруженных сил было удалено слово «красный». Так, советский солдат, доселе известный как 9-й0166 красноармиич («красноармеец»), впоследствии называлась просто рядовой («рядовой»). Дисциплина в советских войсках всегда была строгой, а наказания суровыми; во время Великой Отечественной войны штрафным батальонам ставились самоубийственные задачи. Однако в 1960 году были введены новые правила, которые сделали дисциплину и, конечно же, наказания менее суровыми. Офицеры должны были использовать больше убеждений, и им было поручено развивать политическое сознание своих войск, тем самым положив конец двойному контролю со стороны военачальников и политработников. Напротив, рядовые мужчины все более жестоко обращались друг с другом; новобранцами пользовались призывники с более длительным сроком службы, а этнические общины отрабатывали взаимные боевые действия в казармах. Эпоха революционной «Красной Армии» закончилась как по факту, так и по названию задолго до окончательного исчезновения Советского Союза. В России 23 февраля, ныне известный как День защитника Отечества, по-прежнему является официальным днем чествования ветеранов войны.

Звание ветеран труда россии: Ветеран труда 2023 как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть