Бизнес в декрете без вложений: 10 бизнес-идей для мам в декрете. Как заработать маме с маленьким ребенком не выходя из дома

Бизнес в декрете без вложений: 10 бизнес-идей для мам в декрете. Как заработать маме с маленьким ребенком не выходя из дома

26 идей бизнеса для для молодых мам в декрете и домохозяек в 2023 году – ДеньгоДел.com

Главная

Если вы зашли в этот раздел, наверняка вас не устраивает заниматься целыми днями малышом и работой по дому. Вам хочется добиться каких-то достижений в жизни, плюс заработать денег. В основном работодатели не готовы взять в штат сотрудницу, которая будет отвлекаться на ребенка. Выход есть – это собственный бизнес. Миллионы людей сегодня ведут собственное дело, не выходя из дома и не тратя на него весь день. Вы можете осуществить практически любую идею, если правильно выберете в какую сторону развиваться, оцените свои умения, желания и возможности.

Какие сферы бизнеса выбрать молодой маме?

• Интернет. Сегодня в сети есть множество способов заработка, многие из которых позволяют уделять достаточно времени и малышу, и домашним делам.
• Рукоделие. Вы найдете массу желающих купить изготовленную вами продукцию, такую как фигурное мыло, свечи и другие сувениры.
• Сфера услуг. Массаж, маникюр, стрижки на дому – на всем этом можно заработать.

Читайте нашу рубрику, и вы найдете множество интересных идей и способов их реализации. Мы поможем вам добиться реальных успехов в предпринимательстве и стать настоящей бизнес-леди.

Чем заняться в декрете? Как заработать маме в декрете на дому в 2023 году?

Маме в декрете скучно сидеть дома без дела несколько лет, да и хочется приносить

Услуги 7 10 334

Работа в контакте

Реально ли работать Вконтакте? В России 98% молодежи зарегистрировано в этой социальной сети. Здесь

Услуги 0 5 108

Как заработать на Ютубе

Как заработать на Ютубе? Вопрос, волнующий многих. YouTube создан в 2005 году компанией Google.

Домашний бизнес 0 2 822

Подработка в свободное время с ежедневной оплатой в 2023 году

Что же такое подработка с ежедневной оплатой? Мы мечтаем о хорошей работе со стабильно

Домашний бизнес 1 9 786

Как быстро заработать деньги

Многим кажется, что зарабатывать деньги возможно только непосильным трудом и в течение долгого времени,

Услуги 11 4 704

Как заработать в интернете без вложений

«Как заработать в интернете без вложений» – по данным Яндекса за последний месяц такую

Домашний бизнес 2 4 408

Бизнес на карвинге овощей и фруктов

В кулинарии карвинг – это художественная резьба по фруктам и овощам. Эти продукты, на

Домашний бизнес 0 3 682

Трехмерные (3D) фотографии

Одна из составляющих успеха бизнеса – это предоставление такой продукции, которая будет интересна потребителям

Технологии и разработки 0 4 695

Шугаринг как бизнес

В нашем обществе уже давно сложилось такое мнение, что следящая за собой ухоженная женщина

Услуги 0 5 629

Разведение раков как бизнес

Разведение раков – это выгодное и интересное дело.

Как и в случае с разведением

Торговля 0 21 487

Отличный выход как заработать деньги в декрете

Многие женщины, находясь в декретном отпуске, сталкиваются с проблемой поиска подработки на дому или простого способа получения дополнительного заработка. Ранее возможности заработка для мам были слишком ограничены и чаще всего им приходилось работать операторами call-центров или менеджерами по продаже на телефоне.

С ростом популярности сети интернет женщины получили возможность самореализации и организации собственного бизнеса во время беременности или декрета без больших затрат времени и отрыва от домашних дел.

А со временем такая подработка вполне может стать и основным источником доходов, но всё по-порядку…

Как можно заработать реальные деньги в декрете c помощью сети интернет?

1. Ведение собственного блога или монетизация собственного видеоканала на YouTube − работа для продвинутых и активных мам. Примените свои знания и навыки, которые использовали до декрета. Сделайте курс видеоуроков или мастер-классов по рукоделию, работе со специальными программами, макияжу, приготовлению блюд и т.д. Вариантов здесь множество, но чтобы быстро заполучить большое количество читателей и подписчиков, идея должна быть интересной и нестандартной.

Важно: реклама и активная популяризация вашего ресурса существенно ускорят процесс получения денег и стабильного заработка в декрете, но на это потребуется какое-то время и небольшие вложения.

2. Работа на фрилансе копирайтером, модератором или администратором сайта, дизайнером, программистом, бухгалтером и пр. Здесь придется потратить время на поиск заказчиков и работодателей, которым нужен удаленный сотрудник. Для этого есть многочисленные биржи (etxt, textsale, advego, FL и пр.), сайты по поиску работы (hh, SuperJob, Работа. ru и пр.) и специализированные ресурсы, где потенциальные заказчики ищут исполнителей разовых задач. Такая работа позволит получить дополнительный доход в декретном отпуске, а в дальнейшем станет и основным способом заработка.

Важно: в этой сфере большой риск столкнуться с мошенниками и недобросовестными людьми, поэтому не забывайте брать предоплату, если работаете самостоятельно. Или используйте биржи, где есть инструменты защиты исполнителей от обмана.

3. Организация совместных покупок или продажа одежды из Китая . Это реальный вариант заработка без вложений, заниматься этим можно и тем, кто заинтересован в работе на дому, и беременным, и в декретном отпуске. Вам просто необходимо найти людей, которые хотят купить конкретный товар по оптовой цене, договориться с производителем или поставщиком, собрать необходимую сумму с желающих и выкупить ростовку. Для организации продаж одежды с китайских шоппинг моллов, потребуется найти добросовестного посредника. Поиск клиентов осуществляется стандартно: путем размещения объявлений о продаже в соцсетях и на рекламных ресурсах.

Важно: мониторинг рынка, поиск поставщиков с выгодными ценами и интересный ассортимент позволят ускорить получение дохода.

Как заработать денег женщинам в декрете без интернета?

Для тех, кто хочет быстро заработать деньги , но не является уверенным пользователем ПК, также есть несколько вариантов подработки на дому:

• Рукоделие или хендмейд. Умеете шить, вязать, вышивать, увлекаетесь квиллингом или декупажем – начните зарабатывать. Предложите свои изделия в магазины по продаже сувениров и подарков, своим знакомым, мамочкам во дворе, размещайте объявления на подъездах и в интернете. Создайте импровизированный каталог готовых изделий. Для реализации хендмейд изделий есть так же специализированный ресурс – Ярмарка мастеров .
• Изготовление тортов на заказ, кулинария, выпечка и пр. Сегодня это очень популярное направление и реальный способ пополнения семейного бюджета. Т.к. активно работающие люди не имеют времени, навыков и сил на приготовление домашней еды, а тем более выпечку торта для особого случая, поэтому довольно часто просто заказывают в кафе или кулинарии. Разместите объявление возле офисных центров, детских садов, школ и в соцсетях об изготовлении тортов или обедов на заказ, и начните зарабатывать.
• Знаете иностранный язык, владеете профессией психолога, юриста или экономиста, можете работать репетитором или консультантом. Сегодня консалтинговые и аутсорсинговые компании привлекают опытных специалистов на удаленной основе для проведения тренингов и коуч-мероприятий. Поищите предложения осуществления этой деятельности в интернете или в печатных изданиях.

Какую бы профессиональную нишу вы ни выбрали, главное, качественно выполнять работу и ориентироваться на результат, даже если первое время зарплата небольшая. Со временем благодарные клиенты приведут к вам своих знакомых, а репутация позволит повысить цены на услуги.

Как планировать отпуск по беременности и родам, если вы работаете не по найму — The Fiscal Femme

Руководство для предпринимателей по использованию отпуска по уходу за ребенком.

Поздравляю! У тебя будет ребенок! Как человек, работающий не по найму, у вас есть не только обычные родительские страхи и вопросы типа «буду ли я когда-нибудь снова спать?» но и большой вопросительный знак вокруг отпуска по уходу за ребенком. Сколько времени я могу взять? Сколько времени мне понадобится и сколько я хочу? Выживет ли мой бизнес без меня? И часто самый важный вопрос — как я могу себе это позволить?

Я понимаю, как и многие другие. Миллионы работников покидают корпоративную рабочую силу, чтобы с радостью стать самозанятыми, и многие другие были вынуждены сделать этот шаг. Самозанятость, безусловно, имеет свои преимущества, но те из нас, кто работает не по найму, также упускают некоторые важные преимущества, такие как здравоохранение и отпуск по уходу за ребенком (хотя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком недоступен для большинства работающих в США).

В настоящее время я планирую свой второй декретный отпуск в качестве предпринимателя, и это немалый подвиг. Я многому научился на своих победах и ошибках в первый раз. Я также помог многим самозанятым клиентам спланировать свой декретный отпуск, и я рад поделиться этим пошаговым процессом, как это осуществить.

Если я чему-то и научилась из материнства, так это тому, что у каждого человека свой путь, так что отпуск по уходу за ребенком покажется тебе уникальным.

Прежде чем мы начнем, важно отметить мою важную привилегию. У меня есть партнер, который разделяет финансовое бремя и бремя по уходу за ребенком. Я белый, трудоспособный, натурал, и этот список можно продолжать и продолжать. Все это дает мне огромную привилегию и оказывает большое влияние на мои финансы, от чего другие не получают выгоды.

Хорошая новость и плохая новость.

Если вы работаете не по найму, создание семьи дает много преимуществ. В первую очередь, гибкость! Вы можете пропустить все жесткие правила корпоративной культуры и создать свою жизнь после рождения ребенка так, как это лучше всего подходит для вас. Технически вы можете делать столько работы, сколько хотите, когда захотите, и у вас нет начальника, перед которым нужно отчитываться.

Но на самом деле мы часто не чувствуем этой свободы. Есть и существенные минусы. Там нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и часто нет возможности полностью отсутствовать на работе в течение нескольких месяцев. Ты начальник. И если вы хотите декретный отпуск, вы должны выкроить время для себя, сохраняя при этом процветание своего бизнеса.

Запланируйте свой отпуск по беременности и родам.

Что вы представляете себе в декретном отпуске? Некоторые знают, что хотят отдохнуть определенное время, или имеют представление о том, как и когда они хотят работать в свободное время.

Мы можем создать все, что захотим. Найдите время, чтобы составить «план». Я не просто так взял слово план в кавычки. Планы меняются, особенно когда речь идет о детях, но действительно полезно с чего-то начать.

С моим первым ребенком я мало что знала о том, как быть новым родителем (до сих пор не знаю!), но я знала, что мне нужна гибкость, чтобы играть на слух. Я представляла, что мне, наверное, будет приятно немного поработать даже во время моего декретного отпуска, но я также хотела убедиться, что мне не придется работать ни над чем срочно. На этот раз я иду по-крупному. Я хочу, чтобы опция не работала в течение трех месяцев.

Создайте команду своей мечты, чтобы ваш бизнес работал (и даже процветал), пока вы находитесь в декретном отпуске.

Что нужно сделать, пока вы находитесь в декретном отпуске? Возможно, есть вещи, которые вы можете подготовить, прежде чем уйти с работы, или вы можете убедиться, что у вас есть дополнительная поддержка, чтобы все работало (и даже процветало), пока вас нет.

Если у вас уже есть команда, будет ли она работать сверхурочно, пока вас нет? Будут ли они брать на себя дополнительные обязанности? Это важные разговоры, и я настоятельно рекомендую начать этот новый план до рождения ребенка, если это возможно.

Мой отпуск по беременности и родам был бы невозможен без моей невероятной команды мечты, которая состояла из помощи семейных специалистов и специалистов по уходу за детьми, а также поддержки в моем бизнесе.

До рождения моего первого ребенка мне было очень трудно делегировать полномочия, и я никогда не могла отказаться от некоторых частей своего бизнеса (даже тех, в которых у меня не было сил!). Нанять кого-то на определенные должности, пока я была в декретном отпуске, было одной из лучших вещей, которые когда-либо случались для моего бизнеса. И я не знаю, смог бы я это сделать, если бы у меня не было этого толчка.

Отпускать вещи тоже нормально.

Оборотная сторона получения поддержки — позволить всему идти своим чередом. Это может относиться и к вашей личной жизни, и к вашему бизнесу. Вещи, которые важны для вашего бизнеса и продвигают вас к вашим целям, — это то, что вы хотите сделать в первую очередь, либо до рождения ребенка, либо с помощью поддержки и делегирования полномочий.

Есть также много вещей, которые на самом деле не нужно делать. Полезно честно взглянуть на все виды деятельности в вашем бизнесе, чтобы увидеть, что нужно продолжать, а от чего вы можете отказаться во время беременности (и, возможно, даже после).

Я обнаружил, что рождение ребенка — отличный повод «очистить» свою жизнь от всего, что не является «да, черт возьми!» Если это не двигает иглу, не стоит расставлять приоритеты, независимо от ситуации с вашим новым ребенком.

Какие финансы сопровождают этот план?

Имея все это в виду, мы можем приступить к работе с цифрами, а цифры важны. У нас могут быть планы, которые звучат великолепно, но если они не осуществимы с финансовой точки зрения, нам придется перенастроить их.

Подсчитайте ожидаемый доход.

Начнем с дохода — поступления денег. Ожидаете ли вы, что ваш доход изменится, пока вы находитесь в декретном отпуске? В сервисном бизнесе (особенно когда вы являетесь сервисом, то есть я), на доход может сильно повлиять свободное время.

Что касается этого декретного отпуска, я очень консервативна и не планирую никаких доходов в течение трех месяцев отпуска, но это может быть не так для вашего бизнеса. Подсчитайте все доходы, которые вы можете разумно получить во время отпуска по беременности и родам.

Подсчитайте свои деловые расходы.

Затем составьте план своих расходов. Некоторые расходы могут уменьшиться во время отпуска по беременности и родам, поскольку вы можете не ходить на деловые обеды или ездить на конференции, но если вы планируете, чтобы ваша команда работала больше часов, это увеличит ваши расходы.

Если вы ищете место для отображения всего этого, я настоятельно рекомендую наш шаблон бизнес-модели. Вы можете подключить свои ожидаемые доходы и расходы и посмотреть, как все это встряхнет.

А как насчет ваших личных расходов?

Также важно учитывать ваши личные расходы. Мы можем сделать это, обязательно указав, сколько мы платим сами. Если вы платите себе зарплату, и ваша семья зависит от этого дохода, вы захотите включить это в свой финансовый план отпуска по беременности и родам.

В первый раз, когда я планировала отпуск по беременности и родам, я учитывала только упущенную выгоду и деловые расходы. Это сработало хорошо, потому что мы смогли покрыть наши расходы без моего дохода от бизнеса. На этот раз я включаю свою месячную зарплату в свои расчеты, потому что она нужна нам для покрытия наших личных расходов.

Сколько будет стоить инвестировать в отпуск по беременности и родам?

После того, как вы подсчитаете данные о своих доходах, деловых и личных расходах в отпуске по беременности и родам, используйте их для планирования конкретных месяцев, в которые вы планируете взять отпуск по беременности и родам. Вот как работает математика: 

Месяц № 1: Доход — Коммерческие расходы (не забывайте о налогах и вашей зарплате) = Общие затраты за месяц № 1

Возьмите ожидаемый доход в первый месяц декретного отпуска и вычтите свои деловые расходы (включая налоги и вашу зарплату), чтобы получить, сколько вам нужно будет инвестировать в материнство в этом месяце. Если каждый месяц выглядит примерно одинаково, вы можете выполнить уравнение для одного месяца и умножить его на количество месяцев, которые вы планируете взять в отпуск.

Предположим, ваш бизнес будет приносить 5 тысяч долларов в месяц, пока вы находитесь в декретном отпуске, а ваши общие расходы составляют 10 тысяч долларов (включая налоги и зарплату). Вы захотите инвестировать около 5 тысяч долларов в каждый месяц отпуска по беременности и родам. Если вы планируете взять трехмесячный отпуск по беременности и родам, вам следует инвестировать 15 тысяч долларов.

Как работать с логистикой финансового плана.

Мы знаем, сколько нам нужно вложить, чтобы взять отпуск по беременности и родам, который мы хотим. Далее, давайте заставим это работать.

Начни копить на декретный отпуск.

Я рекомендую создать фонд погашения отпуска по беременности и родам на онлайн-сберегательном счете, чтобы вы могли начать откладывать деньги. Чем раньше мы начнем планирование, тем легче будет достичь цели.

Если мы продолжим пример с 15 000 долларов, мы захотим посмотреть на финансовые показатели бизнеса и определить, откуда они возьмутся. Если у вас есть шесть месяцев до начала отпуска по беременности и родам, вы захотите заработать дополнительно 15 000 долларов (после уплаты налогов), сократить расходы на 15 000 долларов или использовать комбинацию этих двух способов.

Вы также можете использовать другие сбережения для оплаты отпуска по беременности и родам.

Что делать, если план неосуществим?

Если найти дополнительные деньги, необходимые для вложения в декретный отпуск, не представляется возможным, вы не одиноки. Большинство наших планов необходимо будет скорректировать с учетом наших финансовых реалий. Будем надеяться, что когда-нибудь будет оплачиваемый отпуск для самозанятых.

Вот несколько возможных решений:

• Ищите способы сократить бизнес-расходы (заранее и/или во время декретного отпуска)

• Найдите способы сократить личные расходы (заранее и/или во время отпуска по беременности и родам)

• Сократите свой отпуск по беременности и родам или включите в него планы получения дохода 

• Изучите другие способы получения дополнительного дохода

Логистика вашего «оплачиваемого» отпуска по беременности и родам.

У вас есть план, и вы отложили деньги в фонд декретного отпуска. Теперь, как вы собираетесь его использовать?

Полезно просматривать фонд декретного отпуска как зарплату во время декретного отпуска. У нас есть тенденция переводить только те деньги, которые нам нужны в данный момент. но медленное капание сбережений на самом деле может быть очень болезненным.

Гораздо более сильное чувство — действовать на опережение и переводить то, что вы планируете потратить в течение месяца, со своего сберегательного онлайн-счета на текущий счет. Если вы беспокоитесь, что потратите деньги слишком быстро, разбейте их на еженедельные переводы. Если вы хотите сделать это как можно проще, настройте ежемесячный перевод.

Настройте автоматические переводы на ваш бизнес (для деловых расходов) и личные счета (для вашей зарплаты) в соответствии с планом.

Пошаговый процесс планирования отпуска по беременности и родам для самозанятых. Этот процесс может и потребует времени, поэтому чем раньше вы начнете думать об этом и планировать, тем легче это будет.

Даже самые продуманные планы нуждаются в корректировке (особенно когда речь идет о детях и бизнесе), поэтому не устанавливайте и не забывайте об этом. Часто проверяйте свои планы, чтобы убедиться, что вы на правильном пути. Как только вы начнете видеть свой прогресс, вам будет интересно отслеживать, как далеко вы продвинулись и как далеко вам нужно пройти, чтобы достичь своих целей в декретном отпуске.

Как лучше всего самостоятельно оплачивать декретный отпуск?

Вопрос от Джереми, 27 лет, из Галифакса: Мы с женой думаем через пару лет создать семью. Мы оба работаем не по найму, и, поскольку наш доход поступает от зарегистрированного бизнеса, наши доходы не имеют права на страхование по безработице (EI), поэтому для нас нет государственных пособий по беременности и родам. Нам интересно, какой наиболее эффективный с точки зрения налогообложения способ был бы самостоятельно финансировать отпуск по беременности и родам. Вы бы порекомендовали запастись дополнительными наличными в бизнесе, или мы должны взять деньги в качестве зарплаты и откладывать в зарегистрированный план пенсионных накоплений (RRSP), чтобы отсрочить налоги, или на обычный сберегательный счет и платить налоги сейчас?

*******************

Шэннон Ли Симмонс — специалист по финансовому планированию и основатель Новой школы финансов в Торонто.

Ответ: Привет, Джереми, это проблема, с которой я постоянно сталкиваюсь у клиентов. По мере роста предпринимательства в толпе моложе 40 лет растет и количество самофинансируемых матов. (Подробнее о декретном/отцовском отпуске и о том, как он работает, читайте здесь.)

Если вы работаете на себя, вам нужно либо самостоятельно финансировать свое свободное время, либо если у вас есть партнер, который будет продолжать работать в ваше свободное время, домохозяйство должно найти способ сократить общие расходы, чтобы жить за счет одного дохода. Это также означает, что вам нужно будет планировать заранее. Я предлагаю вам начать экономить как минимум за 12 месяцев до рождения ребенка.

Если вы работаете не по найму в качестве индивидуального предпринимателя или если вы работаете не по найму как корпорация, но владеете менее 40 процентами компании, вы действительно можете претендовать на то, что называется специальными льготами по страхованию занятости (EI) — по беременности и родам уйти к самозанятым. Это стоит проверить.

Если вы не уверены, стоит ли вам регистрироваться для получения специальных льгот EI, внимательно пересчитайте цифры. После того, как вы подпишетесь на специальные льготы EI, вы должны постоянно платить страховые взносы за свой заработок. Люди склонны суетиться по этому поводу, но не должны. Все сотрудники платят такие же надбавки, как и вы, даже те, кто никогда не берет отпуск по уходу за ребенком.

Более серьезная проблема, которую я вижу, заключается в том, что многие самозанятые люди не могут позволить себе оторваться от своего бизнеса на год. Они беспокоятся, что потеряют клиентов или будут проблемы с оплатой труда сотрудников. Таким образом, они работают на протяжении всего отпуска. Они не собирают деньги, которые должны были бы иметь, и остаются платить в эту программу навсегда.

Многие из моих клиентов обнаружили, что они могли бы зарабатывать больше денег, работая в своем бизнесе неполный рабочий день и поддерживая свой бизнес на плаву, чем получая специальные льготы EI в течение года. Но это действительно зависит от вашей ситуации в детском саду и вашего бизнеса.

Самозанятые люди, такие как я, которые создали бизнес и владеют более 40% акций, должны финансировать 100% любого отпуска, который мы берем. Ура! (Обратите внимание на сарказм.)

Вот как рассчитать, что вам нужно:

1. Запланируйте, сколько времени вы будете отдыхать. Многие предприниматели, которых я знаю, говорят, что они абсолютно бесполезны в течение первых шести месяцев после рождения их ребенка. Они лишены сна и обычно истощены. Возможно, вам повезет с прекрасным спящим, но приготовьтесь к тому, что по крайней мере один из вас возьмет отпуск на пять-шесть месяцев с новорожденным. Если после этого все уляжется, подумайте о том, чтобы вернуться на неполный рабочий день.

2. Подсчитайте, сколько вам нужно, чтобы выжить каждый месяц. Подсчитайте, сколько денег ежемесячно нужно семье для выживания. Включите все ваши фиксированные расходы (счета, жилье, транспорт и т. д.), а также добавьте потенциальные новые расходы, такие как туалетные принадлежности (детские салфетки!), увеличение счетов за коммунальные услуги из-за стирки нагрудников, еды и траты денег. Если у вас есть партнер, который работает в это свободное время, ваш дефицит будет меньше.

Примечание: Ничего страшного, если вы не откладываете деньги в течение первого года жизни вашего новорожденного. Мы не можем все время делать все подряд. Большинство людей не смогут позволить себе роскошь зарабатывать достаточно денег, чтобы жить и экономить в течение этого года с низким доходом.

3. Рассчитайте новые будущие расходы на уход за детьми. Если вы вернетесь на работу через шесть месяцев, у вас, вероятно, будет большой счет за детский сад. Многие детские сады не принимают шестимесячного ребенка, поэтому вам, возможно, придется нанять няню. Если у вас нет поддержки семьи или свободного времени, это может быть сложно и дорого.

Поскольку в вашем случае, Джереми, и вы, и ваша жена работаете не по найму, у вас может быть гибкость в организации ухода за ребенком. Каждый из вас может работать неполный рабочий день после отпуска и обмениваться обязанностями по присмотру за детьми, пока другой партнер работает. Это позволит снизить расходы на няню или детский сад в течение первых 18 месяцев.

Как правило, эти три вещи должны помочь вам понять, сколько вам нужно накопить, чтобы оплатить отпуск самостоятельно.

Предполагая, что у вас нет этих денег на ваших сберегательных счетах, лучше всего, если вы инкорпорируете людей, накопить их в корпорации, а затем выплачивать их в качестве заработной платы в те месяцы, когда вы не работаете. Имейте в виду, что вам нужна эта сумма после уплаты налогов и вычетов, поэтому не забудьте накопить достаточно, чтобы заплатить CPP и подоходный налог. Это поможет сохранить постоянный денежный поток для семьи и бизнеса.

Вы будете платить налог с дохода, когда вы выводите его из корпорации, но он будет по более низкой предельной ставке налога, чем если бы вы брали свою обычную зарплату плюс дополнительные деньги для накопления на отпуск по уходу за ребенком вне корпорации .