Чем можно заняться в декрете чтобы заработать: 145 способов заработка для мам в декрете

Чем можно заняться в декрете чтобы заработать: 145 способов заработка для мам в декрете

Содержание

ТОП-35 идей заработка и вакансий

Работа для мам в декрете

Здравствуйте! Сегодня поговорим про работу для мам в декрете. Я мама двухлетнего малыша, но уже через полгода после его появления начала задумываться о подработке. Я перепробовала много вариантов и знаю, какая работа реальная, а какая нет. В этой статье я расскажу о том, как заработать в декрете таким же мамочкам, как я.

Сегодня вы узнаете:

  1. Сколько можно заработать в декрете.
  2. Какие способы заработка по силам женщинам, которые ухаживают за малышом.
  3. Все «за» и «против» работы в декрете.

Содержание

Зачем женщинам работать в декретном отпуске?

Этот вопрос мучает многих мужчин и женщин. В зависимости от жизненной ситуации ответов может быть несколько.

Их мы сейчас и рассмотрим:

  1. Женщины стараются найти подработку или вакансии на время декретного отпуска из-за банального отсутствия денег. В этот период мама не ходит на основную работу, поэтому не получает стабильного заработка. А денег, которые приносит папа, не всегда хватает. Вместе с этим ребенок подрастает и на него приходится тратить все больше денежных средств. Вот тогда мамы и начинают искать подработку.
  2. Некоторые женщины, не имея финансовых трудностей, не хотят зацикливаться только на ребенке. Они отлично справляются с обязанностями мамы, но им жизненно необходимо развиваться, познавать что-то новое, общаться с людьми. Именно поэтому они углубляются в изучение чего-то нового, открывают в себе таланты и зарабатывают на маленькие «женские радости».
  3. А кто-то недоволен своей основной работой и в период декретного отпуска активно ищет новую работу, которая впоследствии станет основной.

Лично мне хотелось развиваться, чем-то заниматься, иметь возможность зарабатывать. Мой муж до сих пор не понимает, зачем мне это нужно, но поддерживает все мои начинания.

У каждой мамы своя история. Кто-то хочет добиться независимости, кому-то стыдно просить деньги на косметику и т. д. Если вы читаете эту статью, то наверняка решили подзаработать сидя в декрете.

Помните главное! Работать в декрете не стыдно и не зазорно. Покажите окружающим, что вы на многое способны и в вас скрыт мощный потенциал!

Заработок в декрете — чем заняться?

А этим вопросом задаются абсолютно все мамы, решившие подработать в период декрета. Существует очень много вариантов работы на дому.

Перед тем как перейти к описанию способов заработка, я предлагаю вам ответить на следующие вопросы:

  • Что вы умеете делать? Работа для мам в декрете может быть связана с хобби, талантами или умениями. Быть может, вы первоклассный специалист в какой-то сфере, и сможете работать по профессии на дому. Адекватно оцените свои способности и решите, чем бы вам хотелось заниматься.
  • Сколько у вас есть свободного времени? Каждый ребенок индивидуален и требует особого подхода. Иногда первые 6 месяцев для мамы самые спокойные (ребенок спит и ест). У других родителей ситуация может кардинально отличаться. Я почувствовала минимальную свободу, когда ребенку было 6-8 месяцев.

Перед тем как начать поиски работы определите для себя, сколько времени вы можете уделять работе. Это период когда ребенок спит или им заняты другие члены семьи.

  • Готовы ли вы обучаться? Если вы считаете, что ваши профессиональные навыки помогут неплохо заработать, тогда занимайтесь именно этим (например, если вы отличный юрист, то можете давать консультации онлайн, по телефону, на дому). В случае если вы не обладаете умениями, которые помогут вам заработать, тогда настройтесь на обучение.
  • Сколько хотите зарабатывать? В зависимости от наличия свободного времени и желания покорять вершины можно найти работу, которая будет приносить отличный доход. Помните, что простая работа никогда не приносит больших денег.

Бизнес-идеи для мам в декрете

Все способы заработка можно разделить на несколько групп:

  1. Работа по специальности на дому;
  2. Работа, связанная с хобби и увлечениями;
  3. Работа в интернете.

Любая работа может принести или не принести доход. Все зависит от того насколько правильно вы подберете себе занятие.

Теперь, каждую из указанных категорий рассмотрим подробнее.

Работа по специальности на дому

Как заработать в декрете

В эту группу я отнесла все виды работ (а точнее, услуги), которые может осуществлять мама у себя дома.

Визажист, парикмахер, мастер маникюра

У себя дома вы можете организовать мини-версию салона красоты. Только для начала вам придется пройти соответствующие курсы. Отлично, если вы подобной работой занимались до декрета. В таком случае у вас уже есть необходимые профессиональные навыки, и набор инструментов. Остается найти клиентов. Это можно сделать, дав объявление в интернете, предлагая свои услуги знакомым друзьям и родственникам.

Не стоит рассчитывать, что сразу будет очень много желающих воспользоваться вашими услугами. Но со временем, молва о вас распространится, клиентура расширится и доходы увеличатся.

Основной проблемой такой подработки является ее сезонность, наличие большого набора материалов и профессиональных навыков.

Массажист

Если маникюр, педикюр и make-up женщины умеют делать самостоятельно, то массаж должен делать профессионал. Если у вас есть медицинское образование и в учебном заведении вам преподавали основы массажа, то можно дома открыть массажный кабинет. Также можно записаться на экспресс-курсы и освоить это мастерство.

Для того чтобы делать массаж вам потребуется только массажное масло и тальк. Сеансы можно проводить у себя дома, или выезжать на дом к клиенту (если есть с кем оставить ребенка).

Ваш доход будет зависеть от количества клиентов и проведенных процедур. Курсом считается 10 массажей. Вот и считайте, сколько вы можете заработать только на одном клиенте.

Я окончила курсы массажа еще до беременности. Делая процедуры знакомым, деньги за обучение «отбила» уже через 2 недели. Сейчас ко мне иногда приходят знакомые и просят сделать массаж за соответствующую плату. Я соглашаюсь, включаю ребенку мультики, а сама зарабатываю деньги.

Няня

Некоторые мамы сталкиваются с такой проблемой, что им иногда необходимо отлучиться и на кого-то оставить ребенка. Речь идет о нескольких часах. Профессиональные няни не хотят браться за такую работу, т. к. ищут клиентов на весь день.

Если в вашем окружении есть такие мамы, которые желают нанять няню, предложите свои услуги. Они наверняка согласятся, ведь вы тоже мама и знаете, как обращаться с детьми. Да и нескольким карапузам будет интереснее гулять вместе, чем поодиночке.

Мини-сад или уроки раннего развития

Если вы очень любите детей (не только своего, но и чужих), чувствуете в себе потенциал педагога и располагаете большой жилплощадью, тогда можно попробовать открыть мини-сад.

Туда можно пригласить небольшое количество детей одной возрастной группы. Время их пребывания вы устанавливаете самостоятельно. Например, у вас нет 4 детских кроваток, и вы не планируете их приобретать, тогда можно поставить условие, что родители должны забирать малышей до 13.00.

Это более масштабная идея няни, но и доход она может принести в несколько раз больше.

Помимо этого, можно попробовать проводить развивающие уроки для деток. Это будет занимать максимум 1 час, а детей в группе может быть до 7 человек. Вам необходимо будет выучить как можно больше стишков и просмотреть примеры развивающих игр. Много инвентаря не потребуется. В большинстве Центров раннего развития детей 70% обучающего материала являются самодельными. В таком бизнесе главное желание трудиться и любить детей.

Аутсорсинг

В последнее время очень популярным становится аутсорсинг.

Аутсорсингэто когда предприятие перекладывает часть своих прямых обязанностей на другую фирму или физическое лицо.

Чтобы было понятнее, разберем пример. Мама до декрета была хорошим бухгалтером. У нее много друзей предпринимателей, которые из-за отсутствия соответствующих знаний не могут вести бухгалтерию и составлять отчеты. Тогда они за помощью обращаются к этой маме, которая сидя дома будет вести бухгалтерские дела компании знакомого.

Такая подработка не требует каких-либо вложений. Достаточно быть хорошим специалистом в определенной области.

Модельер, швея

Вы умеете и любите шить? Если ваш ответ положительный, тогда на своем умении можно заработать. Предлагайте свои услуги соседям, друзьям, знакомым. Не бойтесь, что клиентов не будет. Каждый человек периодически покупает джинсы, штаны, которые нужно подшивать, да и все вещи рано или поздно требуют ремонта. А быть может, соседка любит эксклюзивные вещи и попросит вас сшить юбку или кофту.

Репетитор

Если вы знаете иностранные языки, или играете на музыкальных инструментах, тогда можете заняться репетиторством. Отлично, если вы когда-нибудь уже обучали детей или взрослых людей. Но даже если у вас нет педагогического образования, но вы умеете доходчиво и понятно доносить информацию, можете попробовать себя в этой сфере.

Уроки можно проводить у себя дома. Если такой возможности нет, тогда остается ходить по клиентам или проводить онлайн-уроки. Ухаживая за маленьким ребенком, вам непросто будет выбраться из дома, а проводить обучения, используя веб-камеру, будет куда проще.

Написание курсовых, контрольных и дипломных работ

Современные студенты очень часто прибегают к помощи людей, которые за них пишут рефераты, курсовые, контрольные и даже дипломные работы. Если вы обладаете необходимыми знаниями и умениями, тогда можно предложить свои услуги студентам.

Я тоже писала курсовые и контрольные работы, но это было еще до появления моего малыша. Тем не менее этим вполне реально заниматься и в декретном отпуске.

Кулинария

Если вы любите проводить время на кухне и вам не надоедает кухонная плита, тогда можно попробовать готовить для других людей. Мы не призываем вас жарить пирожки и ходить их продавать.

Год назад я начала изготавливать кондитерские изделия на заказ. Скажу честно, что до того времени я никогда не пекла торты, но решила попробовать. Для себя я поняла, что главное научиться выпекать бисквит и делать несколько видов кремов. Покрывала и украшала торты мастикой (она очень легко делается). Клиентов находила через соц. сети.

Цену я выставила небольшую, поэтому заказы были. Пришлось купить немного кондитерского инвентаря. Мне только не хватало профессиональных навыков. Оканчивать кулинарные курсы, у меня не было времени и особого желания.

Сейчас я пеку только для знакомых, т. к. нашла более подходящий вид заработка. Но многие мои подруги пошли дальше, обучились на кондитеров и прилично зарабатывают на любимом деле.

Если вы боитесь печь торты, попробуйте начать с капкейков (кексиков), имбирных пряников или каких-нибудь пиро

65 Бизнес идеи 2020 🤰 для мам в декретном отпуске

💡 Идеи для бизнеса 🤰 в декрете

Молодые мамы в отпуске по уходу за ребенком тоже могут зарабатывать деньги! Откройте собственный бизнес в декрете, которым удобно заниматься из дома в свободное от ребенка время. Вы сможете реализовать себя, приносить деньги в семью, зарабатывать на свои нужды и быть успешной!

В каталоге бизнес-идей для мам в декрете вы узнаете:

  • Как открыть бизнес в декрете с нуля
  • Как получить дополнительный и основной доход
  • Какой бизнес организовать мамочке на дому
  • Можно ли открыть бизнес многодетной маме

🎓 Почему бизнес в декрете— отличная идея

Многие мамы испытывают в декрете тоску по деятельности, работе и хобби. Кроме того, после выхода женщины в декретный отпуск, резко падает доход семьи, даже с учетом выплат от государства и работодателя. В этом случае открытие собственного бизнеса решит и финансовые проблемы, и поможет избежать депрессии и уныния от однообразной жизни в декрете.

Вот какие плюсы есть у бизнеса для мамочек:

  • Вы можете осуществить давнюю мечту и превратить хобби в бизнес
  • Вы сами решаете, сколько времени уделить бизнесу и когда
  • Бизнес дает простор для саморазвития и финансовую независимость

👍 Как начать бизнес маме в декрете

Определитесь со сферой деятельности. Вспомните, что вы хорошо умеете — возможно, мастерить своими руками игрушки, одежду, открытки? Хорошо помните школьную программу по каким-то предметам? Ладите с детьми? В какой сфере вы работали до декретного отпуска? Кроме того, помните. что бизнес должен нравиться.

Зарегистрируйте свою компанию — для молодых предпринимательниц подойдет ИП. Этот вариант проще и выгоднее для малого бизнеса. Если вы решите масштабировать бизнес с будущем, то легко смените форму на ООО.

Для мам больше всего подходит бизнес, который не требует наличия офиса и может управляться из дома. Все-таки ребенок и домашнее хозяйство отнимают массу времени! Вы сможете уделить бизнесу и семье больше сил, если не будете тратиться на дорогу до офиса.

Бизнес дома в декрете требует минимальных затрат, а иногда его можно открыть и без вложений — если у вас есть все необходимое для старта.

🔍 Каким бизнесом заняться мамочке в декрете

Вариантов бизнеса для женщин в декретном отпуске гораздо больше, чем кажется! Вы можете мастерить своими руками уникальные аксессуары, подарки, открытки, оформлять фотоальбомы или детские мобили. Простор для фантазии безграничен — хенд-мейд высоко ценится, и многие люди хотят иметь уникальные вещи.

Еще один вариант — это интеллектуальный бизнес. Можете давать консультации в сфере, в которой ранее работали или хорошо разбираетесь. Главное — оставаться в курсе актуальной информации. Кроме того, хороший вариант для мам — репетиторство. Уроки можно проводить у себя дома или по Skype, а учеников подбирать в соответствии со своим уровнем знаний предмета

📝 Примеры бизнеса в декретном отпуске

В нашем каталоге вы найдете десятки актуальных идей бизнеса, который можно организовать, сидя дома с ребенком.

Вот топ прибыльных бизнес-идей:

Интернет-магазин вещей из Китая — простой бизнес в интернете

Пошив одежды для собак — необычная идея для молодых мам, умеющих шить

Изготовление магнитов — простое производство сувениров на дому

4 варианта заработка на хобби от 300$

Ожидание малыша – волнительный и приятный период жизни женщины. Ну, вот ребенок появился на свет, молодая мама приноровилась к новому ритму жизни, а спустя несколько месяцев осознала – у нее остается свободное время. Поэтому задумывается, чем можно заняться в декрете. Рассмотрим, чем же разнообразить однообразные будни. В этой статье рассказывается о различных вариантах занятости. Которые позволят с пользой проводить время, получать новые знания и даже подзаработать.

Содержание статьи:

Чем можно заняться маме в декрете: удаленная работа

Читайте также: Как сейчас зарабатывают в интернете: 25 эффективных способов

Начнем с обнародования не секретной и всем известной истины – появление ребенка провоцирует дополнительные затраты. Порой заработной платы папы и пособия на содержания малыша не хватает. Ведь крохе постоянно требуются:

  • подгузники;
  • пеленки;
  • новая одежда;
  • игрушки;
  • полноценное питание и т.п.

Поэтому молодые мамы ищут не только интересное, но прибыльное с финансовой точки зрения занятие.

Фриланс-услуги

Регистрация на биржах фриланса позволит найти подработку. Среди наиболее популярных вакансий, представленных на биржах:

  • копирайтер – написание статей и текстов для сайтов, печатных журналов и т.д.;
  • дизайнер – как сайтов, так и интерьеров, визиток;
  • переводчик – письменный перевод;
  • контент-менеджер – публикует на сайте подготовленные копирайтером статьи;
  • SMM-специалист – проводит наполнение и продвижение групп и тематических сообществ в социальных сетях.

Естественно, есть и другие направления деятельности фрилансера. Однако мы остановились на тех, которые лучше всего подходят молодым мамам.

Чем можно заняться в декрете: удаленная работа

Она предполагает, что женщина занимается тем, что она делала до беременности. То есть, работает по своей специальности, но только из дома. На тех же биржах фриланса можно найти подобные вакансии. Но чаще всего они представлены на сайтах по поиску работы. Удаленная работа подходит:

  • юристам;
  • переводчикам;
  • бухгалтерам;
  • журналистам;
  • и т.п.

Предварительно оговариваются условия сотрудничества – сколько времени в день мама готова уделять работе, какое вознаграждение будет получать за это.

На электронную почту приходят задания для выполнения. После выполнения (составления бухгалтерской документации, написания статьи, перевода текста – в зависимости от специализации), женщина отправляет их работодателю.

Будьте осторожны

К сожалению, в интернете все еще встречаются мошенники. Поэтому, пока не убедитесь, что перед вами честный заказчик, не отправляйте ему работу. Например, на фриланс-биржах достаточно изучить профиль работодателя – как давно он зарегистрирован, сколько у него отзывов и какие.

Нашли вакансию на сайте по поиску работы? Вам нужно получить подтверждение, что перед вами реальная компания.

Чем можно заняться в декрете: хобби и его монетизация

Читайте также: Как зарабатывать на хенд мейд от 300$: 10 крутых идей

Вероятно, ранее у вас не было возможности заниматься любимым делом, хобби. Теперь, когда появилось немного свободного времени и так нужны «перезагрузки», отдых от постоянных бытовых забот, займитесь своим увлечением.

Хобби позволит вам наполнить жизнь дополнительными эмоциями, почувствовать себя счастливой и полноценной женщиной, которая кроме пеленок и подгузников нашла приятное времяпровождение. Тем более что почти любое хобби в итоге можно монетизировать и зарабатывать на нем.

Рукоделье

Если постоянно задумываетесь, чем можно заняться в декрете чтобы заработать, рассмотрите этот вариант.

К примеру, вязание вещей. Первоначально вы будете вязать только своему малышу, но если появится желание, а вещи окажутся чудо, как хороши, почему бы не «работать» на заказ?

Вашими первыми клиентами станут мамочки с детской площадки, где вы гуляете с ребенком.

Чем можно заняться в декрете: хенд-мейд

В принципе, это такое же рукоделие. Только я вынес его в отдельный раздел, потому что тут буду говорить не о вязании или шитье, а о других направлениях:

  • изготовление шкатулок;
  • шитье кукол;
  • составление букетов из необычных вещей или даже продуктов;
  • предметы для обустройства жилья.

Тут уж, что только подскажет фантазия. Благо, в интернет полно обучающих статей и уроков по любому направлению.

Кстати! Что бы быстро и выгодно продать свои товары, вам понадобится интернет магазин! Пройдя мой курс по созданию и продвижению интернет магазина с нуля, вы сможете реализовать свой товар быстро и выгодно и вам не нужно будет искать реализатора или открывать физический магазин!

Кулинария

Еще одно направление, чем можно заняться в декрете чтобы заработать – это готовка. Вроде бы и так молодая мама постоянно занята на кухне, но простое обыденное приготовление пищи легко превратить в искусство.

Как вариант – заняться кондитерским направлением. Торты и пирожные, приготовленные домашними кондитерами, пользуются большим спросом.

Совет! Для вдохновения посмотрите фильм «Шоколадница». Думаю, после этого у вас проснется желание заняться кондитерским направлением.

Чем можно заняться в декрете: личный блог

Вам есть, что рассказать? Заведите собственный блог. Тему сайта выбирайте в зависимости от личных предпочтений, увлечений. Каждый день пишите хотя бы по одной статье, и спустя несколько месяцев сайт начнет приносить доход.

Если получится писать больше и чаще, возможности заработка существенно возрастают. Тем более что есть несколько способов, как монетизировать личный блог.

Кстати! Наиболее простой метод – это реклама от Яндекс, Google, прочих поисковых систем. Она автоматические публикуется на сайте, а когда пользователи кликают по объявлениям, вы получаете доход. Есть и другие способы – размещение платных статей, рекламных баннеров и т.д.

К примеру, вы можете вести типичный «мамский» блог, но если сможете сделать его интересным и познавательным для других молодых мам, вам гарантирован успех!

Не знаете, как сделать сайт своими руками? Не волнуйтесь – в этом нет ничего страшного и сложного. Я подробно рассказываю об этом на своем авторском бесплатном онлайн тренинге. Он идет четыре дня – по одному часу в день строго вечером. По завершению тренинга у вас будет личный сайт, сделанный своими руками, с первыми статьями, комментариями и посетителями.

Обратите внимание! Собственный сайт – хорошее решение, если вы занимаетесь рукоделием. Через него будете продвигать свои товары и свой талант!

Сомневаетесь в собственных силах и думаете, что не сможете сконструировать блог даже под моим руководством? Не нужно отрицательного настроя. В конце концов, если у вас что-то даже не получится, я помогу решить все трудности.

Также во время обучения расскажу, как правильно писать статьи, подбирать к ним ключевые запросы, привлекать посетителей, работать в административной панели сайта и многое другое. Полученных знаний будет достаточно, чтобы вести личный блог!

Самообразование

Читайте также: Пассивный доход в интернете: 8 способов зарабатывать от 500$

Еще одно направление, чем можно заняться маме в декрете – самообразование, получение новых знаний. Один из вариантов такого образования я уже привел выше – мой тренинг по созданию сайтов.

Есть много других вариантов. К примеру, если вы давно хотели подтянуть знание иностранных языков – теперь уж точно вы сможете уделять полчаса в день этому занятию.

Или, может быть, вам не нравится ваша работа? Так почему бы не попробовать что-то новое? Благо, развитие современных технологий существенно приблизило знания к человеку. Теперь вовсе необязательно ходить в институт или посещать библиотеки.

Тем более, чтобы войти в мир айти нет необходимости получать специализированное образование в высшем учебном заведении. Для многих компаний важно не ваше образование, а реальные знания, навыки, умения. Подумайте, чем бы вы хотели реально заниматься:

  • продвижением сайтов;
  • маркетингом;
  • дизайном;
  • копирайтингом;
  • ректурингом;
  • или еще чем-то.

Пройдите курсы – они проводятся даже в режиме онлайн. Этого уже будет достаточно, чтобы после выхода из декрета устроиться на новую должность. Пусть и в режиме «junior», но продвижение по карьерной лестнице зависит только от вас. Главное – есть хорошая стартовая площадка.

Чем можно заняться в декрете чтобы заработать: личный совет

Часто молодых мам навещает послеродовая депрессия. Однообразие будней, нехватка сна, переживания за малыша и просто полностью изменившийся образ жизни негативно отражается на психике женщины.

Если знать, чем можно заняться маме в декрете, легко избежать уныния и тоски. Вы получите глоток кислорода, который положительно отразится на настроении. А это очень хорошо и для ребенка – пусть он не осознает, но зато хорошо чувствует, в каком настроении и состоянии пребывает его мама.

Как по мне, оптимальный вариант для женщины в декрете – ведение собственного блога. Он станет настоящей отдушиной. Спустя которое время – начнет приносить деньги. Если будете делать все с душой, возможно, к моменту выхода из декрета, вы уже не захотите возвращаться к обычной работе. Да и не будете видеть в этом смысла.

Чтобы узнать, как сделать сайт своими руками и стать блоггером в декрете, «приходите» на мой онлайн тренинг! Поверьте, будет интересно!

обзор простых и прибыльных идей

Уход и воспитание ребёнка — удивительный период в жизни женщины, ознаменованный радостью материнства, который занимает у молодых мам львиную долю времени. Однако, сегодня всё больше мамочек, находясь в декретном отпуске, ищут различные идеи подработки на дому. Зачем же эти женщины создают себе дополнительные хлопоты?

Попробуем ответить на этот вопрос, а также узнаем, как заработать в декрете.

Причины искать работу

У каждой мамы свои жизненные ситуации и стимулы. Рассмотрим основные мотивы, заставляющие присматривать работу в декрете:

  • нехватка денег;
  • потребность в самореализации;
  • страх потери квалификации;
  • финансовая независимость от мужчины;
  • поиск новых профессиональных возможностей;
  • уход от рутины;
  • ощущение своей значимости;
  • поддержание мозга в тонусе.

Плюсов искать работу на дому много. Главное преимущество – это самостоятельное планирование времени. Также не надо нести дополнительные затраты на проезд, обед и гардероб. И самый приятный бонус – над вами нет начальника, если не считать вашего малыша.

Научитесь тщательно расписывать свой день, чтобы все успевать, больше времени проводить с ребёнком и не забывать про свою внешность и фигуру.

Сколько можно заработать в декрете?

Какой доход они получат от той или иной деятельности? Однозначного ответа никто дать не сможет, так как перечень профессий постоянно расширяется, а результат зависит от способностей, организованности, трудолюбия, желания учиться и осваивать новые просторы.

Уровень дохода определяется количеством затраченного времени и усилиями, а также типом заработка, поскольку оплата труда на дому, как правило, сдельная. Таким образом, подбирая подходящий вариант, необходимо, в первую очередь, ориентироваться на личные знания и навыки.

Чтобы иметь хоть какое-то представление о расценках, приведём несколько пример

Чем заняться в декрете, чтобы заработать денег

Содержание статьи

Декрет – это счастливое время для любой женщины. Ожидание пополнения в семействе приносит только радость и чувство уюта, рождение ребенка – важный шаг для любой женщины. Но что же делать, если делать совсем нечего? Дни могут стать похожими друг на друга, начать утомлять своим однообразием. В этой статье будет разобрана следующая тема – заработок в декрете.

Работа в декретном отпуске

Зачем маме в декрете нужна работа

Конечно, девять месяцев отпуска – это замечательно. Тем более, если этот отпуск декретный. Да и дальнейшая возня с малышом – сплошное женское счастье. Но дни ожидания рождения ребенка могут слиться друг с другом, а после родов невольно возникает желание отдохнуть от всего, заняться чем-то другим. Потому можно смело сказать, лучший способ отвлечься – заняться любимым делом. А зарабатывать на том, что нравится, вдвойне приятно.

Еще одна причина работать в декрете – возможность самореализации. Используя время с толком, за этот период можно получить и развить те навыки, о которых раньше можно было лишь мечтать. Декретные мамы на форумах в интернете часто пишут, что становятся «овуляшками», занимаясь лишь ребенком и переставая развиваться. Работа – шанс выйти из подобного состояния.

Также работа во время декрета обеспечивает поддержку квалификации. Зачастую молодые мамы жалуются, что после выхода с отпуска не понять толком ничего: ни как работать, ни зачем работать, ни то, что вообще такое работа. Чтобы не забыть собственную профессию, важно напоминать себе о ней. К счастью, в нынешнее время заниматься нужными делами спокойно можно на расстоянии – через интернет.

Итак, чем можно заняться в декрете, чтобы заработать денег?

Совмещение ухода за ребенком и работы

Заработок в декрете с чего начать

Первостепенная задача – дать ответ на три вопроса:

  • Для чего нужна работа? Стимул – важнейшая часть процесса, без которой успеха не добиться. Поставить перед собой цель и верно к ней идти – то, что требуется для обретения счастья.
  • Сколько времени возможно уделять? Далеко не каждый работодатель готов принять человека на неполный день. Если же график совсем непостоянный – спасительным способом заработка денег в декрете станет фриланс.
  • Если ли специальные навыки? Специалисты в узких областях всегда найдут себе работу. Здесь вопрос уже стоит в другом: каковы ответы на первые два пункта?

Важные вопросы

Разобравшись со своими внутренними ощущениями, можно приступать к поиску работы. Интернет всегда в помощь: можно найти работодателя или заняться собственным делом.

Идеи для заработка на дому для мам в декрете

Настало время перейти к конкретике. Ниже описаны и разобраны примеры того, чем можно заняться женщине в декретном отпуске.

Торты на заказ

Домашние дела требуют от мамы проводить на кухне долгие часы. За это время можно получить новый навык – изготовление тортов. Для тех, кого заинтересует процесс, есть предложение: изготавливать сладости на заказ. Тренироваться можно сколько угодно: настало время для проб и ошибок, для экспериментов, а также маленьких побед. Как только начнет получаться, покупатель обязательно придет.

Продавать таким образом, конечно, необязательно только торты. Можно внести в список различного вида пирожные, выпечку и иные вкусности. Все зависит от фантазии и желания хозяйки.

Торты на заказ

Букеты из конфет

Любительницам творчества и создания необычных вещиц посвящается. Букеты из конфет – украшение любого праздника, будь то день рождения или свадьба. Желающих заказать нечто подобное может оказаться предостаточно, если с умом подойти к делу.

Развить навык составления букетов несложно. Научиться ему можно по видео из интернета или путем собственных экспериментов.

Особенно данный вид деятельности подойдет для тех, кто уже занимался флористикой. Остается заменить цветы на конфеты – вуаля! Чувство стиля, понимание основ композиции и желание творить помогут в деле.

Букет из конфет

Изготовление сувенирной продукции

Огромным спросом пользуется продукция оригинальная и неповторимая – то, чего больше ни у кого не будет. Можно сыграть на прихотях людей: начать изготавливать милые безделушки своими руками. Каждая вещь обретет неповторимый характер. Покупатели на такой товар найдутся непременно.

Естественно, без особых навыков здесь не обойтись. Чтобы делать, к примеру, сувенирные магниты, пригодится умение рисовать или любовь к аппликации. Нужно быть усидчивой и терпеливой. Дело может пойти не сразу и важно не бросить все при первом шаге.

Сувенирная продукция

Рукоделие

Рукоделие – хобби, на котором можно зарабатывать. При правильном подходе мамы обеспечат своего ребенка бесконечным потоком игрушек. Более того, другие дети тоже требуют развлечений – остается только обеспечить их радостью. Продажа, к примеру, мягких игрушек – распространенное занятие. Плюшевые изделия столь востребованы, т. к. являются подарком, подходящим для любого праздника. А если эта игрушка сделана вручную – еще лучше. В народе найдется огромное количество желающих обрести уникальную вещицу.

Получить требуемые навыки возможно в домашних условиях. Никаких трат, помимо временных, не требуется. Видеоуроки, обучающие электронные книги или собственные опыты – все это в конечном счете приведет к успеху.

Рукоделие

Выращивание рассады и комнатных растений

Цветы – вот, чего требуют женщины всегда и везде. Многие, правда, не находят в себе стимула заниматься «грязным делом», так и не узнав, как увлекательно оно может быть. Остается брать инициативу в собственные руки: закупаться семенами, зачитываться литературой и приступать к работе.

Весной спрос на рассаду только вырастет, поэтому стоит взяться за дело заранее. Покупатели найдутся – и их будет много!

Рассада

Работа через интернет

Молодые мамы редко находят время оторваться от своего ребенка – малышу требуется постоянный уход и внимание. Интернет, в таком случае, станет для них истинным спасением. Рабочий график легко можно подстроить под себя, важные дела дозволительно совмещать с домашними хлопотами – идеальный способ все скомпоновать.

Итак, ниже разобраны доступные способы заработка в интернете.

Заработок на ведении личного блога

Подобный вид заработка подходит для тех женщин, которым есть, что сказать миру. Примечательный вариант – писать о ребенке. Открывается целый мир для разговоров на самые разные темы. В этом блоге соберутся мамы, нуждающиеся в совете. Этот блог даст возможность делиться бесценным опытом и обмениваться идеями. Идеями, которые помогут десяткам или сотням женщин.

Несомненный плюс такого заработка – работа по желанию. Сложно при таком раскладе обеспечить себя постоянным потоком прибыли. Но если делать все верно и говорить о действительно полезных вещах, авантюра удастся.

Личный блог

Торговля

Число тех, кто предпочитает оформлять покупки через интернет, растет. Многие предпочитают не тратить часы на походы по магазинам, а в комфорте пролистать ленту товаров и заказать все необходимое на дом. Остается воспользоваться потребностями народа и заработать на их нуждах (в хорошем смысле слова).

Заниматься торговлей в интернете просто, а платить за это могут заоблачные суммы. Подобная деятельность доступна для фрилансеров, а также можно отыскать работодателя. Личные требования влияют на выбор искателя работы.

Сфера торговли

Работа с текстами

Работа с текстами – один из наиболее доступных родов деятельности для женщин в декретном отпуске. Данная отрасль открывает кипу сфер деятельности. Среди таких можно выделить:

  • Перевод с иностранного языка/перевод на иностранный язык.
  • Редактирование текстов (исправление ошибок, корректирование).
  • Оформление текстов (детские книги, журналы, комиксы и многое другое).
  • Написание статей (при этом темы для статей возможно выбирать самостоятельно).
  • Составление описаний товаров/услуг (безусловно, в данном случае немаловажен опыт работы с товаром или пользования им)

Список неполный, но разобраться с деталями желающему нужно самостоятельно. Работа с текстами требует внимательности, усидчивости и терпения, но и результат себя оправдает.

Работа с текстами

Консалтинг и аутсорсинг

Для многих до сих пор остается загадкой, что из себя представляют консалтинг и аутсорсинг.

  • Консалтинг – это интеллектуальная деятельность. Направлена она на проведение консультаций для руководителей предприятий разного рода. Среди них: юридическая, финансовая, технологическая и экспертная деятельность. Главной целью консалтинга является анализ состояния, операционных процедур ресурсов предприятия.
  • Аутсорсинг – это передача определенных функций специалистам одной компании другой. В общих случаях это касается непрофильных отраслей. Внешними подрядчиками по договору осуществляется организация питания, транспорт, реклама, уборка, маркетинг, охрана и прочее. Компания-аутсорсер занимается аутстаффингом персонала – передачей кадров другим фирмам и предприятиям. В последнее время эта отрасль активно развивается за счет востребованности услуг подрядчиков.

Из краткого описания понятно, что работа возможна для исполнения в интернете.

Сотрудничество

Сфера IT

Информационные технологии (по-английски information technologies) – совокупность областей деятельности человека и учебных дисциплин, имеющих отношение к созданию, хранению, обработке данных, а также управлению ими с использованием компьютеров (и иных видов вычислительной техники).

В самом описании смысла работы указано на ее принадлежность к интернету.

Работа в сфере IT

Дизайн фотоиллюстраций

Для обладательниц склонностей к творчеству работа с фотографиями – это не работа, а сплошное удовольствие. Попробовать себя в данном виде деятельности стоит каждому – возможность скрытого таланта также никто ни отрицает.

Начать можно с работы «в стол», т. е. опробовать собственные силы и «прочувствовать почву». При появлении успехов встает выбор: искать заказчиков самостоятельно или устроиться в агентство. При этом необходимо адекватно оценивать свои силы: при наличии работодателя заработная плата обговорена заранее, фрилансер же зависит лишь от себя.

Пример иллюстрации

Как не попасть на мошенников

Работа в интернете – это удобно и современно. Но при этом существуют риски, от которых порой бывает сложно отгородиться. Предупредить мошенничество практически невозможно, если дело имеется с профессионалом. Ниже рассмотрены несколько правил для того, чтобы чувствовать себя безопасно при работе в интернете:

  • Не разглашать конфиденциальную информацию: номера банковских карт, различные логины и пароли – все это считается личной информацией, распространение которых грозит утратой данных. Чтобы предотвратить возможные неприятные последствия, их нужно просто держать в секрете.
  • Проверять информацию и не совершать поспешных действий: яркие и заманивающие предложения могут затуманить разум, а мошенники только этого и ждут. Получив предложение о работе, важно убедиться, что вакансия актуальна, а зарплата – честная.
  • Читать то, что подписываете: даже при работе онлайн нужно понимать, где ставится галочка «согласен». В противном случае дать свое согласие можно на самые неприятные вещи. Например, на распространение номера телефона. Постоянные звонки будут обеспечены.
  • Быть аккуратней с деньгами: никогда и ни за что нельзя отдавать их «в руки» незнакомцев. Предлоги могут оказаться самыми разными, но этим правилом нельзя пренебрегать. Также обменивать деньги позволительно только в банках.

Мошенники в интернете

Таким образом, можно сказать, что найти работу, находясь в декрете, просто. При соблюдении нескольких банальных правил безопасности этот процесс становится еще и безопасным. Как бы то ни было, в работе главное – получение удовольствия. Если к ней лежит душа – почему бы и нет?

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый - Money Advice Service

Чтобы помочь вам взять отпуск до и после рождения ребенка, вы имеете право на отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам.

Что такое отпуск по беременности и родам?

Когда вы рожаете, вы имеете право на годичный отпуск по беременности и родам, независимо от того, сколько вы проработали на работе.

Однако, хотя у вас есть право на 52 недели отпуска, вы получите пособие по беременности и родам только за 39 из них, если вы имеете на это право.

Когда он запускается?

Самый ранний срок начала вашего оплачиваемого отпуска по беременности и родам - ​​это 11-я неделя до рождения ребенка.

Если ваш ребенок родился рано, ваш отпуск начинается на следующий день после рождения ребенка.

Вам не обязательно брать 52 недели, на которые вы имеете право, но вы должны взять отпуск как минимум на две недели после рождения ребенка.

Обычный отпуск по беременности и родам, дополнительный отпуск по беременности и родам и общий отпуск по уходу за ребенком

Новые подходящие родители в Англии, Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии могут использовать совместный отпуск по уходу за ребенком.

Ваш декретный отпуск состоит из двух частей:

  • Обычный отпуск по беременности и родам: это первые шесть месяцев или 26 недель. Если вы вернетесь к работе в течение этого периода, у вас есть право вернуться на ту же работу, на которой вы работали до ухода в декретный отпуск.
  • Дополнительный отпуск по беременности и родам: это вторые шесть месяцев, и это влияет на ваши права, когда вы вернетесь на работу. Если вы берете отпуск продолжительностью более шести месяцев, вы имеете право вернуться на ту же работу, если она больше не доступна.В этом случае вам должна быть предоставлена ​​аналогичная работа с такой же оплатой и такими же условиями.

Ваши права на декретный отпуск

Пока вы находитесь в отпуске по беременности и родам, вы по-прежнему имеете право на все права сотрудников, которые вы обычно получаете на работе, например:

  • оплачиваемый отпуск
  • защита от недобросовестного увольнения
  • пенсионные выплаты и права в течение периода выплаты установленной законом выплаты по беременности и родам
  • любые другие вознаграждения работникам (например,абонемент в спортзал, медицинская страховка) на весь период декретного отпуска.

Что такое установленное законом пособие по беременности и родам?

Официальная выплата по беременности и родам - ​​это установленный законом минимум, который ваш работодатель обычно должен платить вам, пока вы находитесь в декретном отпуске.

Вы получите установленное законом пособие по беременности и родам, если вы:

  • зарабатывает в среднем не менее 120 фунтов в неделю.
  • проработали у вашего работодателя 26 недель, когда вы достигнете 15-й недели до установленного срока.
Если вы работаете не по найму или не имеете права на получение установленного законом пособия по беременности и родам, вы можете получить пособие по беременности и родам.

Сколько вы получите установленного законом пособия по беременности и родам?

Размер пособия по беременности и родам, которое вы можете изменить во время отпуска по беременности и родам.

По прошествии 39 недель ваш работодатель не должен вам ничего платить.

В этой таблице показано, сколько вы получите на каждом этапе декретного отпуска в 2020/21 налоговом году:

Официальный декретный отпуск Законодательное пособие по беременности и родам
Первые шесть недель 90% от вашего среднего недельного дохода до налогообложения
Следующие 33 недели £ 151.20 в неделю или 90% от вашего среднего недельного заработка (в зависимости от того, что меньше)
Следующие 13 недель Без оплаты

Это минимальная сумма, которую ваш работодатель должен вам выплатить.

Вы можете получить больше, в зависимости от того, что написано в вашем контракте.

Некоторые работодатели предлагают более щедрое пособие по беременности и родам, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Имейте в виду, что если вы решите не возвращаться к работе через 52 недели, вам, возможно, придется заплатить дополнительно.

Однако остальное вы оставите себе. Так что, даже если вы не уверены, что вернетесь, все равно стоит потребовать.

Если вы хотите узнать, на какой отпуск по беременности и родам вы имеете право, взгляните на свой контракт или поговорите со своим начальником или отделом кадров.

Оплата труда по беременности и родам

Некоторые работодатели могут предложить вам выплату по беременности и родам, иногда известную как контрактная выплата по беременности и родам. Это будет больше, чем установленное законом пособие по беременности и родам.

Если вы не вернетесь на работу после беременности, вам, возможно, придется вернуть то, что вам было выплачено сверх установленного законом пособия по беременности и родам.

Чтобы узнать, на что вы имеете право, вам нужно будет ознакомиться с условиями вашего найма.

Законодательное пособие по беременности и родам, если вы работаете через агентство

Работники агентства могут получать установленное законом пособие по беременности и родам, если они соответствуют квалификационным условиям. Вы должны:

  • Вы работали в том же агентстве в течение 26 недель, если вы достигли 15-й недели до установленного срока
  • Работа в агентстве полностью или частично в течение 15 недель до установленного срока
  • Зарабатывали в среднем не менее 120 фунтов стерлингов в неделю за предыдущие 2 месяца.

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Новые подходящие родители могут разделить отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 50 недель и заработную плату за 37 недель со своим партнером.

Если вы имеете право, вы даже можете взять отпуск до трех отдельных блоков вместо того, чтобы брать все сразу.

Вы должны направить своему работодателю обязательное уведомление о завершении отпуска по беременности и родам, чтобы вы или ваш партнер имели право на совместный отпуск по уходу за ребенком.

Вы также должны прекратить выплату пособия по беременности и родам или пособия по беременности и родам, даже если вы не получаете декретный отпуск.

Имеете ли вы право на обязательный общий отпуск по уходу за ребенком?

Чтобы иметь право на общий отпуск по уходу за ребенком, вы должны иметь право на одно из следующих условий:

  • Выплата по беременности и родам или отпуск
  • усыновление с оплатой или отпуском
  • Пособие по беременности и родам

Вы или ваш партнер должны:

  • работали у того же работодателя в течение 26 недель к 15-й неделе до рождения ребенка
  • остаться у работодателя во время отпуска по уходу за ребенком

В течение 66 недель до родов другой из вас должен:

  • отработали 26 недель (не обязательно подряд)
  • заработали не менее 390 фунтов стерлингов за 13 из этих недель (не обязательно подряд)

Имеете ли вы право на обязательную общую родительскую оплату?

?

Если вы работаете и усыновляете ребенка, у вас обычно есть право на оплачиваемый отпуск, когда он впервые присоединится к вашей семье.Узнайте больше на нашей странице "Отпуск по усыновлению и оплата".

Вы можете получить установленную законом общую родительскую оплату, если:

  • вы служащий или рабочий
  • вы имеете право на получение установленной законом выплаты по беременности и родам, пособия по беременности и родам или установленной законом выплаты при усыновлении, а ваш партнер имеет право на получение установленной законом выплаты для отцов

Отпуск по беременности и родам и оплачиваемый, если вы работаете не по найму

Если вы работаете не по найму, вы не можете получать установленную законом выплату по беременности и родам. Возможно, вы сможете потребовать пособие по беременности и родам.

Как получить отпуск по беременности и родам и заплатить

Официальный отпуск по беременности и родам и оплата

Чтобы подать заявление об официальном декретном отпуске и выплате, вы должны сообщить своему работодателю, что собираетесь в декретный отпуск и запрашиваете декретный отпуск, по крайней мере за 15 недель до срока родов.

Если вы усыновляете, сообщите им:

  • в течение семи дней после того, как агентство по усыновлению сообщило вам, что вам подобрали ребенка для отпуска по беременности и родам
  • За 28 дней до начала выплаты материнского пособия

Чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны предоставить работодателю доказательство своей беременности.

Это может быть:

  • ваш сертификат MATB1
  • письмо от врача или акушерки

Общий отпуск по уходу за ребенком и оплата

Вы должны сообщить своему работодателю, хотите ли вы начать совместный отпуск по уходу за ребенком или оплату.

Ваш партнер должен обратиться к своему работодателю.

В большинстве случаев вы должны уведомить своего работодателя как минимум за восемь недель.

Вы можете скачать анкету на сайте GOV.UK.

Возвращение на работу

Перед тем, как уйти в декретный отпуск, вы должны сообщить своему работодателю, на какой период вы собираетесь не работать, и предполагаемую дату возвращения.

Многое может случиться, пока вы находитесь в декретном отпуске, и вы имеете право изменить свое решение об окончании декретного отпуска.

Но вы должны уведомить своего работодателя за восемь недель, если хотите вернуться позже или раньше.

Если вы считаете, что ваш работодатель ведет себя несправедливо

Если ваш работодатель не считает, что он должен платить вам пособие по беременности и родам, или вы чувствуете, что он платит неправильную сумму:

  1. выяснить, не является ли то, что происходит, дискриминацией.
  2. поговорите со своим работодателем. Возможно, вам удастся решить эту проблему неофициально. Если вы не знаете, с чего начать, вам может помочь Acas или поговорите со своим представителем, если он у вас есть.
  3. , если вы не можете решить проблему, вы можете подать письменную жалобу.

За дополнительной помощью обращайтесь:

,

Что такое пособие по беременности и родам в Великобритании, на какой отпуск вы имеете право и каков закон о возвращении на работу?

ЖЕНЩИНЫ и их партнеры могут получить до 39 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

Но кто имеет право на установленную законом выплату по материнству и отцовству. Вот что мы знаем ...

2

Мамы, работающие по контракту в Великобритании, имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью до 52 недель, из которых 39 недель должны быть оплачены Фото: Getty Images

Какие у меня права на отпуск по беременности и родам в Великобритании?

Все будущие мамы и папы должны знать свои права, когда речь идет о выплате пособия по беременности и родам / отцовству и отпуска, чтобы вы и ваш ребенок не переоделись.

Как будущая мама в Великобритании, вы можете иметь право на официальный отпуск по беременности и родам.

Первые 26 недель известны как обычный отпуск по беременности и родам, а последние 26 недель - как дополнительный отпуск по беременности и родам.

Женщины могут взять отпуск по беременности и родам до одного года.

2

Вы можете начать отпуск за 11 недель до установленной даты родов и должны пройти не менее 2 недель после родов Фото: Getty Images

Но они ДОЛЖНЫ пройти минимум две недели после родов (или четыре недели, если они работают на фабрике).

Если вы являетесь самозанятым / внештатным работником, а не работником по контракту, это может повлиять на ваше право на отпуск по беременности и родам.

Если вы работаете по контракту, вы должны сообщить своему начальнику о дате родов и о том, когда вы хотите начать отпуск по беременности и родам, по крайней мере за 15 недель до того, как вы должны родить.

Вы можете начать отпуск не раньше, чем за 11 недель до установленного срока.

Ваш отпуск начнется автоматически на следующий день после родов, а также, если вы не работаете из-за болезни, связанной с беременностью, в течение четырех недель до установленного срока.

По закону вы должны уведомить своего работодателя за восемь недель, если хотите изменить дату своего возвращения на работу.

Ваши права во время декретного отпуска

  • Могут ли вас уволить за то, что вы находитесь в декретном отпуске?
  • Нет - это классифицируется как дискриминация.
  • Можно ли быть уволенным во время отпуска по беременности и родам?
  • Да - при условии, что вашему работодателю действительно необходимо сократить штат.
  • Ваши трудовые права на повышение заработной платы и накопление отпуска защищены во время отпуска по беременности и родам.

Какие у меня права на пособие по беременности и родам в Великобритании?

Новые мамы получают установленное законом пособие по беременности и родам (SMP) только в течение 39 недель их 52-недельного отпуска по беременности и родам.

За первые шесть недель вам будет выплачиваться 90% вашей средней недельной заработной платы (до налогообложения).

После этого вам будет выплачиваться только 148,68 фунтов стерлингов в неделю, или 90 процентов от вашего среднего недельного заработка, если это меньшая сумма.

Если вы возьмете отпуск на весь год, последние 13 недель не будут оплачены.

Исследование, проведенное TUC в 2017 году, показало, что женщины в Великобритании получают одни из худших сделок в Европе.

Проблема оплаты труда у TUC.

Профсоюз хочет поднять SMP до уровня минимальной заработной платы, которая составляет 288 фунтов стерлингов за 40 часов в неделю для людей старше 25 лет, что более чем вдвое превышает размер оплаты материнства.

TUC утверждает, что только шесть недель отпуска по беременности и родам "прилично оплачиваются".

Как показано на этой карте, мамы в Великобритании и Ирландии получают одни из худших скидок, когда дело доходит до материнской платы.

Вы должны предоставить своему работодателю доказательство того, что вы беременны, чтобы иметь право на получение SMP, обычно с письмом от вашего врача или акушерки.

Для получения SMP ваш средний еженедельный заработок до уплаты налогов и государственного страхования должен быть не меньше нижнего предела заработка.

Для получения SMP вы должны работать у меня на непрерывный период от 26 недель до 15-й недели до недели, когда ваш ребенок должен родиться.

Каковы мои права на отпуск / оплату по уходу за ребенком в Великобритании?

Отцы теперь могут взять отпуск по уходу за ребенком по схеме, называемой совместным отпуском по уходу за ребенком (SPL), если они усыновляют или заводят ребенка.

Не имеет значения, находятся ли родители по-прежнему вместе, если папа заботится о детях.

Мужчины могут брать отпуск по уходу за ребенком по частям, а не все сразу, но его нужно брать в период между рождением ребенка и первым днем ​​рождения (или в течение одного года после усыновления).

Они не могут взять отпуск по уходу за ребенком до того, как мать родила.

Ожидается, что мамы берут отпуск по беременности и родам до родов, после чего она может отказаться от отпуска по беременности и родам и начать SPL.

Оставшаяся часть 52-недельного отпуска, 13 недель из которых не оплачиваются, затем может быть разделена между родителями по своему усмотрению.

В отличие от отпуска по беременности и родам, мужчина должен проработать в одной компании не менее 11 недель до зачатия ребенка и оставаться у своего работодателя, пока он берет SPL.

Папа должен быть работником, чтобы соответствовать требованиям, но мама может быть самозанятым или внештатным работником.

ИГРАТЬ С ОГНЕМ

На фотографиях показаны «мешки со взрывоопасными химикатами, упакованные на склад в Бейруте»

Эксклюзив

СМЕРТИ «ПРОБЛЕМЫ»

Официальные записи о тысячах смертей от коронавируса должны быть уничтожены после проверки

НЕ МОГУТ БЫТЬ

Слишком много риса с карри может быть фатальным, предупреждают эксперты

«СЛОМАН»

Мама Кили Бункер раскрывает «ад», когда барменша убита бандитом, который напал на троих других

на грани

Франция «может потерять контроль над Covid в любое время, когда 2-я волна обрушится на Европу

«LUCKY TO ESCAPE»

Подружка невесты принцессы Дианы была гостем на «острове педо» Эпштейна

Что Лейбористская партия сказала о выплате по беременности и родам?

Лейбористская партия пообещала увеличить пособие по беременности и родам с девяти месяцев до 12 в рамках своего предвыборного манифеста.

Секретарь

Shadow Women and Equalities Доун Батлер сказала: «Мы увеличим количество времени, которое новая мать может проводить со своим новорожденным, за счет увеличения установленной законом выплаты по беременности и родам до 12 месяцев, чтобы все матери могли позволить себе проводить эти жизненно важные первые месяцы со своими детьми. ребенок.

"Труд произведет революцию на рабочем месте, чтобы кардинально изменить отношение к женщинам на работе.

"Мы повысим заработную плату, повысим гибкость и усилим защиту от преследований и дискриминации

"После многих лет игнорирования наших опасений настало время для реальных перемен.«

,

Вот что делать, если ваша компания не предлагает декретный отпуск Skillroads.com

Рождение детей является жизненно важным условием нашего биологического и экономического выживания. На уровне страны экономический рост обязывает родителей привлекать как можно больше будущих сотрудников и налогоплательщиков. К сожалению, женщинам по-прежнему приходится делать выбор между карьерой и семьей из-за слабых законов об отпуске по беременности и родам в нашей стране. Forbes заявляет, что США не могут оставаться мировым экономическим лидером без предоставления гражданам оплачиваемого семейного отпуска.Есть ли способы защитить свои права и насладиться счастьем отцовства? Давай попробуем выяснить.

working_moms

Нулевые недели оплачиваемого отпуска в рамках федерального отпуска по беременности и родам

В отличие от законов, защищающих права женщин во многих развитых странах Европы и Азии, отпуск по беременности и родам в США не предоставляет женщинам таких стандартных правил, которые требуют оплаты отпуска по беременности. Согласно статистике Министерства сельского хозяйства, воспитание ребенка от рождения до 18 лет обычно стоит более 233000 долларов.Принимая во внимание объем работы, необходимой для воспитания ребенка - общий уход, питание, образование и т. Д. - оба родителя не могут работать и заботиться о ребенке одновременно. Биологические реалии рождения ребенка таковы, что именно мать берет отпуск и жертвует своей карьерой ради воспитания ребенка. Следовательно, доход семьи сокращается и не восстанавливается полностью в течение длительного периода времени.

Штаты с оплачиваемым декретным отпуском

Калифорния, Нью-Джерси и Род-Айленд - три штата, которые в настоящее время предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам и отпуск по болезни.Начиная с 1 января, Нью-Йорк станет четвертым штатом, в котором разрешен оплачиваемый семейный отпуск продолжительностью до восьми недель. Политика Калифорнии в отношении отпуска по беременности и родам защищает вас больше, чем где-либо еще в стране. Заболевания, связанные с беременностью, считаются инвалидностью по законам Калифорнии; таким образом, женщины имеют право на получение страховых выплат по инвалидности во время отпуска. В этом отношении определение «инвалид» довольно широкое. Это включает потерю ребенка, послеродовую депрессию, постельный режим, гестационный диабет, преэклампсию, послеродовой уход, роды, дородовой уход и т. Д.

Положение об отпуске по беременности и родам FMLA

Закон о семейном отпуске по болезни (FMLA) - это федеральный закон, который дает вам право брать отпуск до 12 недель в год по уходу за новым ребенком и по другим причинам здоровья. Он включает отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком и дает вам право вернуться к своей работе. Отпуск по FMLA не оплачивается, но вы можете использовать свой так называемый отпуск по болезни, чтобы получить оплату хотя бы за короткий период времени. Прочтите общие правила и исключения FMLA, чтобы проверить возможность подачи заявки.

Вы должны соответствовать 3 основным требованиям:

  • Вы проработали в компании не менее года
  • у работодателя не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль
  • вы проработали не менее 1250 часов на вашего работодателя в течение 12 месяцев (около 24 часов в неделю)

Политика FMLA в отношении усыновления применяется к женщинам, которые отдают ребенка на усыновление сразу после рождения. Чтобы физически и морально восстановиться после родов, женщина может какое-то время находиться дома.

maternity_leave

Если вы стали инвалидом из-за беременности

В результате беременности роженица может столкнуться с самыми разными проблемами со здоровьем, такими как гипертония, кровотечение, диабет, воспалительные заболевания и т. Д. Изучите Синюю книгу SSA по инвалидности, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям для обращения за помощью. Вам разрешается взять отпуск по беременности и родам на 6 недель или продлить его до 4 месяцев с помощью отпуска по беременности и родам. Есть шанс получить краткосрочную страховку по нетрудоспособности на время декретного отпуска, если вы уже беременны.Среди причин досрочного ухода в декретный отпуск - инвалидность. Поищите в Интернете полисы страхования по инвалидности вашего штата.

Дискриминация и преследование строго запрещены

Можно ли остаться без работы во время отпуска по беременности и родам? Дело в том, что ваш работодатель не имеет права уволить вас из-за беременности. Когда вы вернетесь на работу после отпуска по беременности и родам, работодатели имеют право уволить вас только в том случае, если вы до увольнения были никудышным работником. Точно так же потенциальный отпуск по беременности и родам - ​​это не повод нанимать на работу мужчину вместо женщины - это считается дискриминацией.New York Times недавно обнаружила примеры дискриминации при беременности в крупнейших компаниях США. Защитите себя и положитесь на Закон о дискриминации при беременности, FMLA, Закон о гражданских правах 1964 года.

Запас дней

Начните копить больничные и отпускные. Это значительно продлит ваш отпуск. Конечно, это актуально для женщин, которые только планируют беременность через год и больше, но не для уже беременных.

Как получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам и другие вопросы, которые вам нужно задать

Если вы уже работаете или просто ищете новую работу, будет разумно узнать политику компании в отношении отпуска по беременности и родам.

Вот несколько вопросов, которые следует задать в HR относительно декретного отпуска:

  • Какой есть оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск по беременности и родам?
  • Подпадает ли я под действие Закона о семейных и медицинских отпусках или других законов штата?
  • Что происходит с моим положением, пока я нахожусь в декретном отпуске?
  • Какая политика у нашей компании для поддержки молодых родителей?
  • Есть ли минимальный отпуск по беременности и родам или неполный отпуск по беременности и родам?
  • Какие еще варианты отпуска по беременности и родам?

Постарайтесь получить как можно больше информации.В среднем отпуск по беременности и родам длится шесть недель, но вам может потребоваться больше времени из-за послеродовой депрессии или возникших осложнений. Спросите, будет ли отпуск по закону FMLA одновременно с отпуском, предоставляемым вашей компанией. Проще говоря, спросите, разрешает ли ваш работодатель сначала взять шесть оплачиваемых недель, а затем еще шесть недель без оплаты по FLMA.

paternity_leave

Работаем отдельно от дома

Мы уже говорили, что воспитание детей сегодня - довольно дорогое дело. Возможно, вам понадобятся дополнительные источники дохода, чтобы оплачивать счета и другие домашние расходы.Запросите работу на дому в связи с беременностью, если вы чувствуете, что не можете работать в офисе или работать удаленно после родов. Попросите мужа, родственников или друзей выделять вам несколько часов в неделю, чтобы поработать в одиночестве (и немного расслабиться). Даже гораздо меньшая зарплата лучше, чем ничего. Кроме того, вы будете в курсе всех последних новостей, новых проектов и мероприятий в компании. Таким образом, это увеличит ваши шансы продолжить работу в той же должности после окончания отпуска.

Создайте родительскую группу специалистов в своем офисе

Я уверен, что вы не единственный родитель в компании. Во-первых, объединенные усилия поднимут вопросы работающих родителей. Во-вторых, выше вероятность того, что ваши жалобы будут рассмотрены и рассмотрены соответствующим образом. Коллеги помогут вам найти ответ на вопрос, как вести переговоры с начальником, и поддержат ваши попытки действовать.

Сделайте так, чтобы ваш голос был услышан за пределами рабочего места

Молчание - знак принятия.Если вы не согласны с нарушением прав женщин, высказывайте свое мнение. В критической ситуации, когда ваши права были грубо нарушены - вас уволили или вам отказали в отпуске по семейным обстоятельствам - позвольте СМИ осветить это. Найдите местные или общенациональные газеты и телеканалы. Расскажите им свою историю.

adoptive_parent

5 компаний с оплачиваемым отпуском по беременности и родам для родных и усыновителей

Крупнейшие компании вышли за рамки стандартов в отношении отпуска и предлагают значительное количество времени, чтобы насладиться первым годом рождения ребенка.Причем отпуск по беременности и родам для приемных родителей предоставляется практически на тех же условиях, что и отпуск по беременности. Ниже перечислены американские компании, предлагающие оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

1. Семейная политика Amazon

Политика занятости

Amazon предоставляет уникальную возможность «Leave Share» и гибкую программу возврата к работе под названием «Ramp Back». На то, чтобы привязаться к новорожденному, предлагается почти год.

2. План семьи Netflix

Одно из карьерных преимуществ Netflix - неограниченный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.Много времени уделяется уходу за новорожденным. Работодатели получают отпуск по беременности и родам для усыновления на тех же основаниях. Родители никогда не теряют работу и возвращаются к работе, когда чувствуют, что готовы.

3. Отпуск по беременности и родам в Google

Льготы для сотрудников Google: от 18 до 22 оплачиваемых недель биологическим матерям и до 12 недель отпуска по беременности и родам для усыновления. Новоиспеченные родители получают денежный подарок на ребенка.

4. Семейный отпуск в Facebook

Льготы сотрудникам Facebook предлагают отпуск до 4 месяцев для молодых родителей.Можно разделить время в течение года. В 2017 году генеральный директор Facebook Марк Цукерберг взял двухмесячный отпуск по уходу за ребенком в Facebook.

«В Facebook мы предлагаем четырехмесячный отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск, потому что исследования показывают, что когда работающим родителям нужно время, чтобы побыть со своими новорожденными, это хорошо для всей семьи. И я почти уверен, что офис все еще будет стоять, когда я вернусь », - говорит Цукерберг.

5. Семейный отпуск в Microsoft

Microsoft - одна из лучших компаний по декретному отпуску.Биологические матери получают до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а приемные семьи - до 12 недель. Работодателям также разрешается оставить работу для ухода за тяжелобольным членом семьи.

,

Отпуск по беременности и родам: важная информация для планирования отпуска

Что вам нужно знать об отпуске по беременности и родам в Канаде

Отпуск по беременности и родам - ​​это защищенный неоплачиваемый отпуск по причине беременности, родов или ухода за новорожденным. Ваш работодатель должен удерживать вас на работе, пока вы находитесь в декретном отпуске. Родные мамы, в том числе суррогатные родные матери, имеют право на отпуск по беременности и родам. В Ньюфаундленде, Лабрадоре и Саскачеване этот отпуск также распространяется на приемных родителей.

Трудовой кодекс Канады и провинциальные / территориальные стандарты занятости защищают ваше право на это время с ребенком. При уходе за ребенком также существует другой вид отпуска. Это называется отпуском по уходу за ребенком, и им может воспользоваться один или оба родителя при рождении или приемном ребенке. Узнайте больше о родительском отпуске здесь.

Трудовой кодекс Канады предусматривает неоплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью до 17 недель. Этот отпуск можно взять в любое время в течение периода, начинающегося за 13 недель до предполагаемой даты родов и заканчивающегося через 17 недель после фактической даты родов.

Некоторые провинции и территории предлагают разное количество недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Вы можете найти сумму для вашего региона в нашей таблице отпусков по стране.

Помимо времени, проведенного вне работы, вы также можете иметь право на получение пособия, которое выплачивается вам во время вашего отпуска. Эти пособия называются пособиями по беременности и родам.

Как мне узнать, имею ли я право на пособие по беременности и родам?

Во-первых, чтобы иметь право на отпуск по беременности и родам, вам необходимо взять отпуск, потому что вы беременны или недавно родили.

Пособия по декретному отпуску выплачиваются федеральным правительством через Страхование занятости (EI) (или Квебекский план страхования родителей, если вы живете в Квебеке). Итак, чтобы иметь право на пособие по беременности и родам, вам действительно нужно иметь право на EI.

Вот что вам нужно, чтобы соответствовать критериям:

  • Вы должны проработать 600 страховых часов в течение 52 недель, прежде чем подавать заявление на отпуск по беременности и родам. Некоторые провинции / территории требуют, чтобы вы отработали эти часы в одной компании.За дополнительной информацией обращайтесь в министерство труда своего региона.
  • Вы также должны были заплатить EI в течение этих 600 часов. Обычно эти деньги автоматически вычитаются из вашей зарплаты. Иногда это называется надбавкой за EI в квитанции о заработной плате.
  • Сумма, которую вы обычно зарабатываете, должна быть уменьшена на 40 процентов в течение как минимум одной недели из-за вашей беременности или ухода за новорожденным.

Если вы работаете не по найму, вы можете внести плату в EI, чтобы в один прекрасный день получить право на отпуск по беременности и родам (а также на другие льготы EI, такие как сострадательный уход).Вы должны платить EI как минимум за один год, прежде чем подавать заявление на пособие по беременности и родам. На этом веб-сайте Service Canada содержится самая свежая информация о самозанятости и праве на получение льгот.

Сколько денег я получу?

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение максимум 15 недель в размере 55 процентов от вашей средней еженедельной заработной платы, но не более максимальной суммы. Эта сумма устанавливается ежегодно правительством, поэтому вам нужно будет узнать точную сумму в Службе Канады. Поначалу это может немного сбивать с толку.Вот пример: Допустим, правительство устанавливает максимальную сумму денег в размере 45 900 долларов. Даже если вы заработали больше этой суммы за год до подачи заявления на отпуск по беременности и родам, максимальная сумма, которую вы могли бы получить на пособие по беременности и родам, составила бы 55 процентов от 45 900 долларов, что составляет 485 долларов в неделю. Если вы заработали менее 45 900 долларов в год до подачи заявления на отпуск по беременности и родам, вы получите только 55 процентов от того, что вы заработали в этом году.

Если ваши еженедельные заработки меняются или меняется ваш доход, правительство использует определенное количество ваших самых высокооплачиваемых недель (называемых «лучшими неделями») для расчета суммы вашего пособия.Количество используемых недель (обычно от 14 до 22 недель) зависит от уровня безработицы в вашем регионе.

Пособие по декретному отпуску является налогооблагаемым доходом, что означает, что из вашего платежа будут вычтены федеральные и провинциальные налоги. Вы можете иметь право на получение более высокой ставки пособия (Семейная надбавка), если вы получаете налоговую льготу на детей в Канаде (CCTB).

Позвоните или посетите указанный ниже веб-сайт Service Canada, чтобы получить более подробную информацию о том, имеете ли вы право на получение льгот, сумму денег, которую вам дадут на пособие по беременности и родам, и недельный период ожидания.

Когда и как мне подать заявление на пособие по беременности и родам?

Вы можете подать заявление на пособие по беременности и родам до родов. Фактически, вы можете начать получать пособие уже за 12 недель до срока родов или до фактической недели родов. Если вы решите уйти в декретный отпуск до рождения вашего ребенка, вам нужно будет позвонить в Службу обслуживания Канады и сообщить им дату рождения вашего ребенка, как только он появится.

Вы также можете подать заявление на пособие по беременности и родам сразу после рождения ребенка.

Самая важная вещь, о которой следует помнить, - это то, что вы должны подать заявление на отпуск по беременности и родам в Service Canada, как только перестанете работать. Если вы подождете более четырех недель после прекращения работы, чтобы подать заявку, вы больше не сможете претендовать на это!

Вы можете подать заявление на отпуск по беременности и родам лично в центре Service Canada или на веб-сайте Service Canada. Чтобы подать заявку, вам необходимо подписать заявление с указанием даты родов вашего ребенка или фактической даты рождения вашего ребенка.

Вы также должны подать в Service Canada Справку о трудоустройстве (ROE) от вашего работодателя.Ваша компания дает вам ROE, когда вы прекращаете работать. Однако иногда компания может не спешить с получением ROE. В таком случае Service Canada рекомендует подать заявление на отпуск по беременности и родам до получения ROE.

Ваша первая выплата по материнству будет получена примерно через 28 дней после того, как вы подадите заявление и сочтете имеющим право на него. Как и в случае всех льгот EI, существует недельный период ожидания, за который вам не будут платить. Служба Канады поясняет, что это «похоже на франшизу, которую вы должны платить за другие виды страхования».

Нужно ли вам сообщить работодателю о плане отпуска по беременности и родам?

Да, вы должны сообщить своему работодателю, что вы беременны, и, в зависимости от того, где вы живете, направить своему работодателю письмо за две-четыре недели (шесть недель в Альберте) до того, как вы отправитесь в декретный отпуск. В письме должно быть указано, что вы планируете взять отпуск по беременности и родам и как долго вы планируете находиться в отпуске.

Ознакомьтесь с нашим путеводителем по всей Канаде, где есть ссылки на конкретное трудовое законодательство, которое применяется к вам, а также на отпуск, на который вы имеете право.

Какие еще льготы могут быть доступны мне?

В дополнение к федеральному отпуску по беременности и родам вы можете иметь право на пособие по уходу за ребенком вместе со своим партнером. Доступные родительские пособия изменились, и вы можете выбрать стандартный отпуск продолжительностью до 40 недель из расчета 55 процентов вашего заработка (один из родителей не может получать более 35 недель) или расширенный отпуск продолжительностью до 69 недель в возрасте 33 лет. процентов от вашего заработка (один из родителей не может получать больше 61 недели).

Если ваш ребенок госпитализирован во время вашего отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, вы можете иметь право на получение пособия по болезни.

Ваши работодатели могут также предложить дополнительные деньги, обычно называемые "пополнением". Это сумма, которую вы указываете сверх базовой суммы по программе EI. Обычно это сумма, которая увеличивает вашу зарплату до определенного процента. Например, вам могут предложить надбавку до 75 процентов от вашей обычной заработной платы, если вы объедините деньги на декретный отпуск от EI и дополнительные деньги от вашей компании.

Обязательно прочитайте мелкий шрифт или задайте много вопросов своему представителю отдела кадров о политике вашей компании в отношении отпуска по беременности и родам.Некоторые работодатели предъявляют дополнительные требования, если вы получаете их пособия. Например, согласие вернуться на работу после отпуска на определенное время или необходимость вернуть деньги, полученные в качестве пополнения, если вы не вернетесь.

Вы также можете узнать следующее от своего работодателя:

Для жителей Квебека - План страхования родителей Квебека

Провинция Квебек взяла на себя ответственность за предоставление пособий по беременности и родам, отцовству, родителям и усыновлению жителям Квебека через План страхования родителей Квебека (QPIP).

Что мне нужно знать о QPIP?

QPIP предлагает вам на выбор план льгот, который позволяет вам выбирать между получением более высокого пособия в течение более короткого периода времени или меньшего размера в течение более длительного периода, аналогично новым пособиям по отпуску по уходу за ребенком, доступным в остальной части Канады. ,

Наемные рабочие и самозанятые работники могут иметь право на участие в программе QPIP вместе с фермерами, имеющими оплачиваемую работу.

QPIP предусматривает особые выплаты по отцовству, доступные исключительно отцу ребенка.

Вы можете узнать больше о QPIP и о том, как подать заявление на получение льгот, посетив сайт QPIP ниже.

Возвращение из отпуска по беременности и родам

Если вы решите вернуться на работу после отпуска по беременности и родам, Трудовой кодекс Канады и провинциальные / территориальные стандарты занятости предлагают следующую защиту:
  • Вам должны предоставить вашу прежнюю должность или аналогичную должность.
  • Позиция должна находиться в том же месте.
  • Вам должны быть предложены такие же выплаты и льготы, если ваша компания не прошла реорганизацию во время вашего отсутствия.В этом случае вам могут предложить меньшую заработную плату или льготы. С другой стороны, если в вашем офисе были повышены зарплаты и льготы во время вашего отсутствия, вам должны быть предоставлены такие же прибавки.

Дополнительную информацию о пособиях по декретному отпуску можно получить по телефону:

. Последние отзывы:

сентябрь 2019 г. ,

Об авторе

admin administrator

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о