Чем заработать в декрете: Как заработать в декрете: 20 идей и советов

Содержание

ТОП 10 лайфхаков, как заработать в декрете: мама дома

Перейти к контенту

Рубрика: Лайфхаки

Нехватка денег, нежелание чахнуть в бытовухе, стремление развиваться и узнавать что-то новое – причины, которые стимулируют женщину искать подработку в декрете, бывают разные. Так или иначе, зацикливаться только на материнстве не стоит. Важно отвлекаться и себя развлекать. А если развлечение еще и деньги приносит – разве это плохо? Очень даже хорошо. И вот что в этом направлении можно предпринять

1. Писать тексты

Люди, которые умеют грамотно писать, все еще востребованы. Роботы пока не научились выдавать интересные тексты. Если в школе хорошо дружили с русским языком, вперед на текстовые биржи.

2. Валять из шерсти

Если русский в школе хромал, а душа лежит к рукотворному творчеству, обратите внимание на валяние. Валяные шерстяные игрушки, тапки и сумочки – это не только модный, но и доходный хендмейд.

3. Торты и печенье

Неравнодушны к сладостям – бегом к духовке. Ручная выпечка нынче ценится пусть не дороже золота, но высоко. Ведь именно в ней – настоящее сливочное масло, а не гидрогенизированные жиры. Именно в нее кладут натуральные яйца и сливки, а не порошковые смеси. И все об этом прекрасно знают.

4. Фруктовые букеты

Цветы – вечная классика, а букеты из фруктов – актуальный и востребованный тренд. Мастер-классы по изготовлению таких букетов в открытом доступе на YouTube – бери и делай.

5. Мыловарение

В доходный бизнес можно превратить такое милое увлечение, как мыловарение. Для развития этого бизнеса много инвестиций не нужно. А раскупаются результаты работы, как горячие пирожки.

6. Скрапбукинг

Пришедшее с Запада хобби отлично прижилось у нас и позволило многим мамам в декрете зарабатывать этим творческим занятием не только на подгузники и косметику.

7.

Купи-продай

Совместные покупки с последующей перепродажей – еще один источник дохода. Объединяйтесь в группы, покупайте оптом и продавайте в розницу.

8. Шугаринг

Можно «наживаться» на желании женщин быть красивыми. Проблема одна – необходим сертификат. Впрочем, и не проблема вовсе. Некоторые сертификаты выдаются в течение одного-двух дней. Так быстро можно стать, к примеру, мастером по шугарингу.

9. Наращивание

Так же легко из домохозяйки превратиться в специалиста по наращиванию ресниц. Никакого специального образования. Посетите двухдневные курсы, получите документ и приступайте к работе на дому.

10. Канал на YouTube

Есть чем поделиться с широкой публикой – например, опытом материнства или заработка в декрете – заводите канал на YouTube и делитесь. Заработок на канале приходит с рекламы.

Как заработать в декрете: мамы, начавшие маленький бизнес, поделились своими историями

Наши героини во время декрета нашли занятие по душе, которое еще и приносит деньги

org/Person»>Фото: Наталья Бурухина

Декрет — это не только время, которое мамы посвящают новорожденным. Несколько лет отпуска от работы можно потратить на развитие собственного дела. Корреспондент NN.RU пообщался с мамами маленьких детей, начавшими малый бизнес.

Ольга Кисакова — в обычной жизни занимается финансами и инвестициями. В декрете она решила попробовать себя в качестве организатора пространства. Она помогает людям навести дома порядок, так чтобы он сохранился надолго.

Фото: Ольга Кисакова

— Я всегда хотела, чтобы у меня было «ремесло в руках», то, что я смогу сделать и руками, и головой. Я работник интеллектуального труда, на основной работе занимаюсь финансами и инвестициями. Всё началось с того, что я захотела навести порядок дома и не прибираться постоянно.

Ольга помогает людям систематизировать «домашний хаос»

org/Person»>Фото: Ольга Кисакова

Заинтересовалась темой порядка, читала, искала информацию. Сначала организовала свой дом и узнала, что есть профессия «организатор пространства». Прошла обучение, защитила дипломную работу, получила сертификат.

— Это когда я прихожу к вам в дом, взмахиваю волшебной палочкой, и у вас идеальный порядок в доме. Потом я нажимаю кнопочку «сохранить». Про палочку я пошутила. Сейчас век потребления, а нас не учили, как такой объем вещей правильно хранить. Наши дома стали похожи на склады вещей. И мы всё свободное время тратим на уход за ними. Система порядка состоит из нескольких этапов: расхламление — выяснение отношений с вашими вещами, со всеми абсолютно.

Женщина формирует умную систему порядка

Фото: Ольга Кисакова

Какие вам нравятся и которыми пользуетесь — остаются с вами, остальным — ищем новых хозяев или расстаемся. Систематизация. Для каждой вещи находим свое место. Согласно вашему жизненному сценарию. Так, чтобы удобно было именно вам и членами вашей семьи. Тут на помощь приходят органайзеры, дополнительные полки и различные хитрости. Оптимизация. Изучаем правила поддержания порядка. Составляем персональный график уборки, оптимизируем то, что получилось. Это серьезная совместная работа, клиент в этом процессе активно участвует. Так как только так ему будет понятно, как работает система и как ее поддерживать в рабочем состоянии.

Система помогает поддерживать чистоту дома с минимальными усилиями

Фото: Ольга Кисакова

В результате сокращается время на уборку — до 15 минут в день, экономятся деньги, хозяйки перестают ворчать на всех и злиться из-за беспорядка, всегда готовы к встрече гостей, когда бы они не пришли. Дом превращается в место, где вы кайфуете, набираетесь сил. И все другие сферы начинают улучшаться. Многие еще получают дополнительный бонус от визуального эффекта — красивые баночки, корзиночки и уютные штучки.

— У меня сыночек Ванечка, ему два года. Он мне всегда помогает, убирает игрушки, раскладывает вещи, готовит, пылесосит. По мере сил, конечно.

— И я не трачу свое время и нервы на войну с полчищем игрушек по всему дому. Я знаю, как их приструнить.

Когда тебе нравится работа, ты получаешь от этого удовольствие и время находится. Хотя у меня не было няни или бабушек рядом. В основном, когда малыш спал я занималась учебой, а потом проектами. Надеюсь, сейчас, когда малыш пойдет в детский садик, я смогу больше времени уделить клиентам.

— Пока нет, у меня очень хорошая зарплата на основной работе.

Это нужно знать, иметь в виду и не опускать руки.

—Сначала была эйфория от процесса, потом пришло осознание, что клиенты с неба не падают. Я завела свой инстаграм @kisakova_v_poryadke, начала вести блог. Прошла кучу обучений по инстаграм. И чем больше я узнавала, тем больше мне казалось я не знаю. Еще я до сих пор не могу начать снимать себя в сторис. Однако «маленькими шагами можно дойти до большой цели» (китайская пословица). У меня появились клиенты, новые знакомые и даже друзья!

Ольга Семенова во время декретного отпуска начала делать полезные сладости и натуральные снеки. Делу Ольги помог пример подруги, перешедшей на сыроедческое меню.

Фото: Ольга Семенова

— У меня была знакомая, которая перешла на сыроедческое питание и сушила фрукты и овощи и для семьи, и на продажу. При сушке выставляется щадящая температура, 45–55 С, за счет чего сохраняется до 90% витаминов. Пожалуй, это самый лучший способ сохранения полезных свойств ягод и фруктов, без применения консервантов. Это было несколько лет назад, тогда я первый раз подумала, что было бы здорово делать натуральные снеки — с живыми витаминами, без консервантов и другой химии. Но я работала в офисе по 12 часов, и, конечно, мне было не до того. От задумки к действиям я перешла, когда уже родилась дочка, ей было чуть больше года. Внезапно моя близкая подруга сообщила, что купила себе сушилку. Она наготовила пастилы и фрипсов, расхвалила их мне, и я решила сделать то же самое.

В итоге через полгода уже взяла огромный корпоративный заказ к Новому году. К слову сказать, чтобы начать делать снеки, не нужен огромный бюджет — нужно хотя бы купить сушилку и хорошую терку, немного упаковки на первое время, и всё. Вполне реально уложиться в 15 тысяч.

— Реально ли совмещать производство снеков и материнство — да. Легко ли это? Не всегда. Когда ты работаешь на себя, ты, конечно, сам можешь контролировать объем нагрузки, распределять заказы по времени. Во-вторых, процесс сушки фруктов длится 12–14 часов, и это удобно: надо потратить 2–4 часа на загрузку дегидратора, а потом просто ждать и заниматься другими делами. Но не думайте, что всё так просто.

Полезные снеки — отличная альтернатива магазинным сладостям

org/Person»>Фото: Ольга Семенова

— Загрузка дегидратора — это только один из этапов процесса. Также надо: объехать несколько магазинов, чтобы найти подходящие фрукты, иногда подождать несколько дней, чтобы они дозрели дома, помыть 6–10 килограммов фруктов для загрузки, нарезать их, почистить, прибраться на кухне, потом разгрузить дегидратор, также нужна упаковка для продажи снеков, время на ведение социальных сетей, на общение с клиентами, на доставку заказов. Работы на самом деле довольно много, но если распределять нагрузку грамотно, то всё можно успеть.

— В садик она еще не ходит, поэтому время от времени приходилось объяснять, что «мама сейчас должна поработать, а ты — поиграй одна». Да, я испытывала в такие моменты определенное чувство вины. Однако в конечном итоге такие ситуации оказались полезными для ребенка. Она научилась: проводить какое-то время наедине с собой; находить себе интересные занятия; понимать, что у окружающих людей могут быть свои дела; научилась какое-то время ждать, чтобы получить желаемое. Это очень важные навыки для ребенка, которые пригодятся ей как, например, в детском саду, так и в жизни вообще.

— Пожалуй, и да, и нет. Количество заказов и, соответственно, доход зависят напрямую от количества сил и времени, потраченных на рекламу и продвижение. У меня не всегда это получается, но в основном по моим личным причинам (нет настроения, устала, заболела, или начался дачный сезон летом, или случилась поездка на море). В один месяц я могла заработать 30 тысяч, в другой 3 тысячи. Все зависело от приложенных усилий. Но в среднем у меня всегда есть определенный доход, который очень помогает мне в декрете.

— Любую бизнес-идею можно масштабировать и вывести на новый уровень. Я пока не решила, хочу ли я развивать это направление во что-то более глобальное, но я знаю, что в России есть люди, которые открывают цеха и налаживают массовое производство пастилы и фрипсов, а начинали они также — с одной сушилки на собственной кухне.

Ольга ведет свой инстаграм, где рассказывает о своей продукции

org/Person»>Фото: Ольга Семенова

Последние годы натуральная продукция всё больше набирает популярность, люди начинают задумываться, что они едят и какое влияние оказывает пищевая химия на здоровье. Особенно, если вопрос касается питания и здоровья малышей. Кричащие обертки конфет, специально выставленных прямо у касс в супермаркетах, внизу, чтобы детям было удобно их увидеть и схватить — это ежедневная битва с любимым ребенком, который хочет взять шоколадный батончик с трансжирами и сахаром.

Фото: Ольга Семенова

И как здорово, когда у тебя в сумке лежит пакет с сушеными яблочками, ананасами, пастилой и можно предложить ребенку альтернативу. К сожалению, на полках магазинов очень мало товаров, которые бы могли похвастаться безопасным составом и действительно относились к органическим продуктам. Вроде бы, ты хочешь купить что-то натуральное, но просто нет вариантов. В такой ситуации домашние снеки — просто спасение. Так что, актуальность моего производства будет только расти со временем.

— Лично мои близкие меня очень поддержали и чем могли помогали — сидели с ребенком, например, а иногда помогали с загрузкой сушилок, упаковкой наборов, с доставкой. У моей подруги муж сначала отнесся скептически к ее работе в декрете, но когда она вышла на доход 15–20 тыс в месяц, сразу изменил отношение. Такое бывает, к сожалению, иногда приходится сначала доказать, что ты делаешь серьезное дело, чтобы потом получить поддержку близких. Главное верить в свой продукт и результат 100% придет.

— Ты готовила целый день, убиралась, стирала, гуляла с ребенком, занималась с ним и т.д. — и вот сегодня опять нет еды, везде бардак и как будто ничего не сделано. Этот «день сурка», а также мысли, что тебя как личности больше не существует, а существует только «мама», ощущение, что все твои интересы ушли на задний план — всё это может привести к депрессии и ухудшению качества всей жизни, разладам в семье. Поэтому я очень-очень прошу всех мам: «Не бойтесь попробовать заняться каким-то делом, это может не только принести вам доход, но и даст чувство собственной значимости, придаст сил, сделает жизнь разнообразнее и счастливее, а это гораздо важнее денег.

Отпуск по уходу за ребенком в Массачусетсе | Mass.gov

Отпуск по уходу за ребенком, ранее называвшийся MA Отпуск по беременности и родам на рабочем месте, требует от работодателей предоставления восьминедельного неоплачиваемого отпуска работникам в связи с рождением или усыновлением их ребенка.

Закон штата Массачусетс об отпуске по уходу за ребенком применяется к работодателям с шестью или более сотрудниками.

Закон

Закон штата Массачусетс требует, чтобы работодатели с шестью или более работниками предоставляли восьминедельный неоплачиваемый отпуск с целью рождения или устройства ребенка в возрасте до 18 лет (или в возрасте до 23 лет, если ребенок является умственно или физически неполноценным ) для усыновления.

Как женщины, так и мужчины имеют право на отпуск по уходу за ребенком.

Права сотрудников

Закон об отпуске по уходу за ребенком теперь гендерно нейтрален, закон распространяется на всех новых родителей независимо от пола.

Отпуск по уходу за ребенком применяется после завершения первоначального испытательного срока (установленного условиями найма), но не может превышать трех месяцев.

Вы должны сообщить о предполагаемой дате отъезда не менее чем за две недели и заявить о своем намерении вернуться. Тем не менее, закон позволяет вам уведомить вас как можно скорее, если задержка вызвана причинами, не зависящими от вас.

Обязанности работодателя

Работодатели должны разместить на видном месте объявление с описанием требований закона об отпуске по уходу за ребенком и политикой работодателя в отношении отпуска по уходу за ребенком.

Работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в связи с усыновлением ребенка, имеют право на те же льготы, что и работники, находящиеся в отпуске в связи с рождением ребенка.

Если двое ваших сотрудников рожают или усыновляют одного и того же ребенка, они имеют право на 8-недельный отпуск в совокупности.

Если вы, работодатель, предоставляете отпуск по уходу за ребенком на срок более 8 недель, вы должны восстановить работника на работе в конце продленного отпуска, если вы четко не уведомите сотрудника в письменной форме до отпуска и до любого продления этого отпуска. , что использование отпуска продолжительностью более 8 недель влечет за собой отказ в восстановлении на работе или утрату других прав и льгот.

Вам не нужно регистрироваться или подавать заявление на отпуск по уходу за ребенком в штате.

Содружество штата Массачусетс не требует от физических лиц регистрации или подачи заявления в штате на получение отпуска по уходу за ребенком.

Чтобы воспользоваться защищенным отпуском, вы должны сообщить о предполагаемой дате отъезда не менее чем за две недели и заявить о своем намерении вернуться с соответствующими администраторами в вашей компании или организации.

Тем не менее, закон позволяет вам уведомить вас как можно скорее, если задержка вызвана причинами, не зависящими от вас.

Оплачиваемый семейный отпуск по болезни

MCAD не наблюдает и не управляет Законом об оплачиваемом семейном отпуске и отпуске по болезни.

Для получения дополнительной информации об оплачиваемом отпуске в штате Массачусетс посетите веб-сайт Департамента семейных отпусков по болезни: https://www.mass.gov/orgs/department-of-family-and-medical-leave

Дополнительные ресурсы для

Обратная связь

Спасибо, ваше сообщение отправлено в Массачусетскую комиссию по борьбе с дискриминацией!

Присоединиться к пользовательской панели

Обратная связь

Декретный отпуск

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.

Поддерживаемые браузеры

Гугл Хром
Сафари

Microsoft Edge
Фаерфокс

Отпуск по беременности и родам

Завести ребенка? Поздравляем! Если вы не имеете права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, вы можете иметь право на отпуск по беременности и родам, который предоставляет молодым матерям свободное время после рождения ребенка или если мать должна быть освобождена от работы по медицинским показаниям из-за осложнений беременности. . В зависимости от типа доставки вы можете иметь право на шесть или восемь недель отпуска.

До рождения ребенка:

Подать заявление не более чем за 60 дней до родов:
- Онлайн или
- Распечатайте, заполните и отправьте по факсу форму Заявление на отпуск
Попросите лечащего врача выполнить одно из следующих действий:
- Сертификат FMLA о тяжелом состоянии здоровья
- Медицинская сертификация, не входящая в FMLA
  Не уверены, соответствуете ли вы требованиям FMLA? Позвоните в DMO по телефону 877-766-6447, вариант 2.

- После того, как вы отправите свое заявление и подтверждающую медицинскую справку, DMO отправит вам:
  - письмо с подробным описанием ваших текущих прав FMLA
  - письмо с разрешением или отказом в вашем отпуске
    Примечание. Подождите 5-7 рабочих дней с момента получения документации для обработки.
- Если вы зарегистрированы в программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD), , вы должны связаться с Sedgwick по телефону 800-324-9901, чтобы подать заявку на получение пособия по нетрудоспособности.
- До тех пор, пока ваш отпуск не будет одобрен или отклонен, не забудьте следовать процедуре вызова вашего агентства.
После рождения ребенка:
- Отправьте один из следующих факсов в DMO на номер 517-241-9926:
  - Форма подтверждения доставки или
  - Заявление на бланке/блокноте рецепта от вашего лечащего врача с указанием типа и даты доставки
    Примечание. Вы получите обновленное письмо-подтверждение с фактическими датами начала отпуска и возвращения на работу.
- Зарегистрируйте ребенка в льготах:
  - Позвоните в сервисный центр MI HR в течение 31 дня после рождения по телефону 877-766-6447, вариант 1.
  - Отправьте факсом копию свидетельства о рождении в Центр обслуживания кадров MI по телефону 517-241-5892.
- Планируете взять отпуск после декретного отпуска?
  - Подать заявление на получение отпуска по уходу за ребенком
    после окончания отпуска по беременности и родам.
- FMLA разрешает соответствующим сотрудникам работать до 12 рабочих недель в течение любых 12 месяцев для;
  - рождение и уход за новорожденным,
  - для устройства ребенка, усыновления или удочерения ребенка,
  - для ухода за членом семьи (ребенком, супругом, родителем) с тяжелым заболеванием,
  - или за тяжелое состояние здоровья самого работника.
- Вы должны подать заявление на получение FMLA, если вы не будете работать в течение 5 или более календарных дней подряд из-за серьезного состояния здоровья.
- FMLA не оплачивается во время отпуска, утвержденного FMLA:
  - вы можете использовать отпускные кредиты для получения оплаты в свободное время
    - Кредиты на отпуск по болезни должны быть израсходованы до использования других кредитов на отпуск
  - Если у вас нет отпускных, вы можете взять отпуск без оплаты
  - Если вы зарегистрированы в LTD, , вы можете подать заявление на получение пособия по инвалидности, связавшись с Sedgwick по телефону 800-324-9901.
- Пока вы находитесь на зарплате, вы будете продолжать платить свою часть страховых взносов. После того, как вы выйдете из платежной ведомости (больше не будете использовать отпускные кредиты), FMLA продолжит ваше медицинское обслуживание, вы будете нести ответственность за выплату части страховых взносов, когда вы вернетесь на работу.
- Если вы не соответствуете требованиям FMLA, вы можете иметь право на отпуск без FMLA в соответствии с вашим коллективным договором или Правилами государственной службы.
- Не уверены, соответствуете ли вы требованиям FMLA?
  - Обратитесь в DMO по телефону 877-766-6447, вариант 2.
  - Посетите веб-сайт Министерства труда по адресу www.dol.gov/whd/fmla.
- До тех пор, пока ваш отпуск не будет одобрен или отклонен , вы обязаны:
  - следуйте процедуре звонка вашего агентства
  - введите свое время в SIGMA с комментарием «Ожидает одобрения FMLA»
  - Если вам еще не утвержден отпуск и у вас нет свободного отпуска, чтобы покрыть свое время, выберите тип события «ПОТЕРЯН» в SIGMA
- После утверждения вашего отпуска ваш руководитель несет ответственность за ввод вашего времени, как вы указали в своем заявлении на отпуск:
  - ФМСЛ — зачеты по больничным во время отпуска
  - FMAL — ежегодный отпуск во время отпуска
  - FMLA — кредиты на отпуск не используются — время оплачивается только в соответствии с FMLA
  - FMBL — кредиты BLT (банковское время отпуска) во время отпуска
  - FMHL — праздничные кредиты, использованные во время отпуска
  - FMCM — компенсационные кредиты, использованные во время отпуска
  - FMD1 — отсроченные (1981) часы, использованные во время отпуска
  - FMD2 – отсроченные (1982 г.) часы, использованные во время отпуска
- Вопросы по вводу времени?
  - Свяжитесь с DMO по телефону 877-766-6447, вариант 2, или посетите раздел часто задаваемых вопросов SIGMA Timekeeping.
Постоянные страховые выплаты зависят от множества факторов:
- Остаток отпуска по болезни и использование других отпусков,
- Ваше право FMLA и
- Регистрация в программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD).
Для получения подробной информации о том, как эти факторы влияют на страховые выплаты, см. Часто задаваемые вопросы или свяжитесь с DMO по телефону 877-766-6447, вариант 2. страховки продолжают действовать при использовании отпускных кредитов для покрытия вашего отпуска. Страховые взносы будут продолжать удерживаться.
После того, как вы больше не будете использовать отпускные, Отдел пособий работникам (EBD) отправит вам по почте Заявление на продолжение страхования. Вы должны выбрать планы страхования, которые вы хотите продолжить во время отпуска, и отправить заявку в EBD.
Если вы зарегистрированы в программе долгосрочной нетрудоспособности, , вы должны связаться с Седжвиком по телефону 800-324-9901, чтобы подать заявку на получение пособия по нетрудоспособности.

Чтобы вернуться на работу сразу же после отпуска по беременности и родам, вы должны предоставить медицинскую справку от своего врача, позволяющую вам вернуться на работу. Это может быть написано в блокноте/на бланке Rx вашего поставщика медицинских услуг, или вы можете распечатать и отправить по факсу форму возврата к работе DMO.
Если ваш врач наложил ограничения на работу, DMO и ваше агентство оценят, совместимы ли основные рабочие функции с какими-либо ограничениями на работу. Имейте в виду, что все ограничения должны быть утверждены до возвращения к работе.

Чем заработать в декрете: Как заработать в декрете: 20 идей и советов