Средняя заработная плата – важный показатель для исчисления отпускных, больничных и т.п. При этом для каждой из таких выплат существуют отдельные правила его расчета.
Как рассчитать среднюю зарплату по Порядку № 100Отпускные, командировки и т.д. Для того чтобы определить размер отпускных, исчислить сумму выходного пособия или оплатить дни, за которые сохраняется средний заработок (например, за время командировки) предприятия пользуются Порядком исчисления средней зарплаты, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100 (далее – Порядок № 100). Действие этого нормативного документа распространяется на всех работодателей, включая физических лиц – предпринимателей, а также физических лиц, которые в рамках трудовых отношений используют труд наемных работников. Порядок № 100 должен применяться при исчислении средней зарплаты для любых видов отпусков, кроме декретного.
Не применяется Порядок № 100 при оплате труда за время командировок госслужащих. Это следует из ч. 5 ст. 42 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г.. № 889-VIII (далее – Закон о госслужбе), согласно которой за госслужащим на весь период командировки хранятся его должность и зарплата. То есть в этом случае не сравнивают фактическую зарплату со средней, так действие норм законодательства о труде распространяется на госслужащих лишь в части отношений, не урегулированных Законом о госслужбе (ч. 3 ст. 5 Закона о госслужбе). Подтвердило это в свое время и Минсоцполитики Украины в письме от 08.11.2016 г. № 1584/13/84-16.
При исчислении средней зарплаты для расчета берут два календарных месяца, предшествующих тому, в котором происходит событие, связанное с выплатой. Все суммы начисленной зарплаты следует учитывать в том месяце, за который они начислены и в фактических размерах (абз. 2 п. 3 Порядка № 100).
Расчетный период для отпускных выплатДля отпускных расчетный период зависит от периода работы работника по соответствующему трудовому договору с работодателем и составляет, как указано в таблице 1.
Таблица 1
Период работы | Расчетный период* |
более 12 календарных месяцев | 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска (абз. 1 п. 2 Порядка № 100) |
менее 12 календарных месяцев | фактическое количество полностью отработанных календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска (абз. 2 п. 2 Порядка № 100) |
менее 1 календарного месяца (с 1-го по 1-е число) | исходя из установленных в трудовом договоре тарифной ставки, должностного (месячного) оклада (абз. 3 п. 4 Порядка № 100) |
* Если работник принят на работу не с первого календарного числа месяца, однако дата приема на работу является первым рабочим днем месяца, то этот месяц учитывается в расчетный период как полный |
Отпускные определяют умножением длительности отпуска на среднедневную зарплату.
Ее исчисляют в расчете на 1 календарный день, при этом из определенного в календарных днях расчетного периода исключают:
Рассчитывают среднедневную зарплату по формуле:
Сзп = Зп : (Дк – Гпн – Дн), где
Сзп – средняя зарплата для расчета суммы отпускных;
Зп – сумма заработной платы за расчетный период;
Дк – общее количество календарных дней в расчетном периоде;
Дпн – количество праздничных и нерабочих дней, предусмотренных ст. 73 КЗоТ, приходящихся на расчетный период;
Дн – время, в течение которого работник в соответствии с действующим законодательством не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично в расчетном периоде.
Например, время отпуска без сохранения заработной платы; отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего или шестилетнего возраста; простоя не по вине работника, за который за ним частично сохранялся заработок. Не учитывают также рабочие дни, которые не были отработаны работником из-за введения по инициативе работодателя режима неполной рабочей недели.
Если у работника нет ни одного полного месяца для расчета отпускных или компенсации за неиспользованный отпуск или двух полных месяцев работы для начисления других выплат, расчеты проводят по установленной тарифной ставке и должностного (месячного) оклада.
Из ставки (оклада) исчисляют среднюю зарплату и когда в расчетном периоде отсутствует заработок.
При исчислении средней зарплаты учитывают все суммы начисленной зарплаты, предусмотренные законодательством и условиями трудового договора, кроме указанных в п. 4 Порядка № 100. Определенные суммы зарплаты учитывают в том месяце, за который они начислены и в фактических размерах, без исключения вычета налогов, взыскания алиментов и т. п.
Премии в расчете средней зарплатыПремии и другие выплаты за два месяца или более длительный период при исчислении средней зарплаты добавляют к заработку каждого месяца расчетного периода. Делают это в части таких выплат, которая соответствует количеству отработанных рабочих дней периода (месяца), за которые они начислены. Как определить такую часть? Для этого следует разделить суммы начисленных премий и других выплат на количество отработанных рабочих дней периода их начисления и умножить на количество отработанных рабочих дней каждого месяца, которая относится к расчетному периоду для исчисления средней заработной платы (абз. 3 п. 3 Порядка № 100).
С разъяснениями Минэкономики о порядке исчисления средней зарплаты можно ознакомиться на официальном сайте этого ведомства.
Как рассчитать среднюю зарплату по Порядку № 1266Больничные, декретные. Больничные и пособие по беременности и родам рассчитывают на основании средней зарплаты, определенной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от 26. 09.2001 г. № 1266 (далее – Порядок № 1266).
Расчетный период для больничных и декретных. Расчетный период – это период, за который исчисляют среднюю зарплату для оплаты дней временной нетрудоспособности/отпуска по беременности и родам. Он зависит от периода работы работника по соответствующему трудовому договору у работодателя и составляет (см. таблицу 2).
Таблица 2
Период работы | Расчетный период |
более 12 календарных месяцев | 12 полных календарных месяцев работы (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу наступления страхового случая* (п. 25 Порядка № 1266) |
менее 12 календарных месяцев | фактическое количество полностью отработанных календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу наступления страхового случая (п. 26 Порядка № 1266) |
менее 1 календарного месяца | фактическое количество календарных дней в трудовых отношениях перед наступлением страхового случая (п. 27 Порядка № 1266) |
* То есть месяцу начала действия больничного листка по временной нетрудоспособности, в т.ч. в связи с беременностью и родами |
Из расчетного периода исключают месяцы, полностью неотработанные в этом периоде работником по уважительным причинам (с первого по первое число). Речь идет о (п. 3 Порядка № 1266):
• временной нетрудоспособности;
• отпуске в связи с беременностью и родами;
• отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или шестилетнего возраста по медицинскому заключению;
• отпуске без сохранения заработной платы.
Учтите и письмо Минсоцполитики Украины от 11.06.2019 г. № 311/0/247-19, в котором к уважительным причинам отсутствия работника на работе относят также календарные дни участия работника в выборах на платной основе. А значит, их также исключают из расчетного периода.
Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает по совместительству, среднюю зарплату исчисляют отдельно по основному месту работы и по совместительству. Расчетный период в таком случае определяется по каждому месту работы отдельно.
Сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляют путем умножения суммы дневной выплаты (ее размер устанавливается в процентах среднедневной зарплаты (дохода, денежного обеспечения) в зависимости от страхового стажа, если его наличие предусмотрено законодательством) на количество календарных дней, подлежащих оплате.
Рассчитывают среднедневную зарплату по формуле:
Зпсдн = Зп : Дк, где
Зпсдн – сумма среднедневной заработной платы;
Зп – сумма зарплаты, начисленной в расчетном периоде;
Дк – количество календарных дней в расчетном периоде.
В п. 32 Порядка № 1266 сказано: средняя зарплата для расчета больничных и декретных исчисляется работодателями на основании сведений, включаемых в отчет о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, помощи, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которые представляются в налоговые органы. Начиная с отчетных периодов 2021 года – это сведения из приложения 1 Налогового расчета, утвержденного приказом Минфина Украины от 13.01.2015 г. № 4.
Все статьи
Безопасность труда
Рабочее время
Средний заработок
Заработная плата
Отпуск
Делопроизводство
Управление персоналом
Приближается праздничный месяц, когда предприятия традиционно думают о создании праздника, в том числе, и о предоставлении подарков или других благ своим работникам. Как эти выплаченные блага влияют на средний заработок?
Средний заработок 10:59, 10. Nov. 2022
Наступило время отпусков, поэтому рассмотрим вопросы среднего заработка, которые обычно приводят к наибольшей неясности и ошибкам.
Средний заработок 08:31, 30. Mai. 2022
С 5 по 11 июля 2021 года сотрудница находилась в отпуске, с 12 июля по 28 ноября ей был предоставлен больничный лист B, а с 29 ноября сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Средний заработок 09:17, 8. Feb. 2022
Трудовой договор работника предусматривает почасовую оплату, например, 15 евро в час. Время работы по договору – 30 часов в неделю. Время работы свыше 30 часов согласовывается отдельно, а если необходимо работать более 30 часов, но менее 40 часов, то за них также оплата производится в размере 15 евро.
В свою очередь, если работник отработал более 40 часов, за это оплата производится вдвойне. Кроме того, за каждый нормальный рабочий час установлена доплата в размере 4,15% или 0,62 евро (до 30 часов в неделю). За время свыше 30 часов в неделю эта доплата не выплачивается. Можно ли считать такую доплату компенсацией, которая облагается налогами, однако не включается в средний заработок?Средний заработок 08:00, 17. Dec. 2021
У работника заключен трудовой договор на посменную работу, определяющий суммированное рабочее время. Работник находился в отпуске 2 недели, то есть, десять рабочих дней. Работодатель оплатил шесть дней на основании того, что во время этого отпуска было предусмотрено работать три смены (шесть дней), и только эти дни должны быть оплачены. Остальные четыре дня – не оплачиваются. Действительно ли, если бы во время отпуска не была предусмотрена ни одна смена, сумма отпускных денег составила бы 0 евро?
Средний заработок 08:00, 23.
Nov. 2021В марте 2021 года работник заболел Covid-19, сразу открыв больничный лист В – так как ход болезни был тяжелый и сложный, работник продолжал болеть вплоть до 19 июня 2021 года. С 19 по 29 июня 2021 года работник взял отпуск, после которого снова был открыт больничный лист А, а затем – больничный лист В, который продолжался вплоть до 20 сентября 2021 года. С 21 сентября 2021 года работник снова взял больничный. В апреле работнику была выплачена премия, в свою очередь, в июне – отпускные деньги. В период с марта 2021 года работник не проработал ни одного дня.
Средний заработок 08:00, 16. Nov. 2021
Работодатель подарил работнику подарочную карту на сумму 15 евро. Согласно подпункту 182 9 Правил Кабинета министров №899 “Порядок применения норм Закона «О подоходном налоге с населения», за подарок, общая стоимость которого в течение года таксации не превышает 15 евро, налог не уплачивается.
Средний заработок 08:00, 2. Jūl. 2021
В этом году расчет отпускных денег многих бухгалтеров может сбить с толку, так как многие компании подавали заявки на получение пособия по простою, поэтому возникает вопрос, как рассчитать отпускные за месяцы простоя?
Средний заработок 08:00, 30. Jūn. 2021
Вопрос о компенсации за простой, когда компания выплачивает половину заработной платы, а Служба государственных доходов (СГД) зачисляет работнику субсидию на заработную плату. Как компания декларирует и проводит эти расходы? Должна ли компания декларировать и платить налоги за всю сумму или только часть, уплаченную компанией?
Средний заработок 09:00, 8. Mar. 2021
В декабре сотрудник уходит в отпуск. Для выплаты отпускных необходимо рассчитать средний заработок. Как, в соответствии со статьей 75 Закона «О труде» (ЗТ), рассчитывается дневной средний заработок, если в течение последних шести месяцев работник работал как в рамках нормального, так и суммированного рабочего времени?
Средний заработок 08:30, 15. Feb. 2021
Расчет среднего заработка, когда работник находился в длительном отсутствии, доставляет бухгалтерам много неясностей. Ситуации могут быть различными, и в каждой необходимо найти правильное решение, установленное в Законе «О труде» (ЗТ). Давайте рассмотрим некоторые примеры.
Средний заработок 08:00, 22. Jan. 2021
Как рассчитать средний заработок для члена правления? С членом правления заключен трудовой договор, но согласно Закону «О труде» (ЗТ) для члена правления вести учет рабочего времени не нужно, поскольку его рабочее время не нормировано.
Средний заработок 08:00, 1. Dec. 2020
Работнику нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в период с 11 декабря 2014 года по 24 июля 2020 года. Что касается отпускных, средний заработок рассчитывается за последние шесть месяцев работы (с января по июнь 2020 года), но руководство утверждает, что это неверно и что средний заработок следует рассчитывать с учетом шести месяцев для каждого периода. Например, за период с 11 декабря 2014 года по 10 декабря 2015 года средний заработок будет рассчитываться с июня по ноябрь 2015 года и так далее.
Средний заработок 22:05, 13. Aug. 2020
На предприятии 1 сентября 2019 года начали работать два студента – Марис и Петерис. У обоих почасовая тарифная ставка составляет 5 EUR/ч. Марису установлено неполное рабочее время, 4 часа в день, с понедельника до пятницы, а с 1 июня по 31 августа, когда в учебном заведении каникулы, работодатель с работником договорился о нормальном рабочем времени – 8 часов в день. У Петериса наоборот – при заключении трудового договора была договоренность о нормальном рабочем времени, 8 часов в день, а с 1 июня по 31 августа работодатель с работником договорился о неполном рабочем времени – 4 часа в день.
Средний заработок 22:27, 21. Jūl. 2020
Как простой влияет на средний заработок? Включается ли пособие за время простоя в средний заработок? И если это пособие предоставляется государством (пособие за простой, финансируемое из государственного бюджета в размере 75% от заработной платы работника), включается ли оно в расчет среднего заработка?
Средний заработок 09:46, 31. Mar. 2020
Ваш валовой ежемесячный доход – это сумма денег, которую вы зарабатываете до вычета любых налогов или вычетов.
Это отправная точка при подаче налогов на прибыль, а также она используется для других финансовых операций, таких как получение кредита или подача заявки на государственную помощь.Давайте подробнее рассмотрим, как рассчитать ваш валовой ежемесячный доход и как он влияет на другие аспекты вашей финансовой жизни.
В этой статье
Каждый месяц вы зарабатываете определенную сумму денег. Это может быть определено заработной платой, комиссионными, чаевыми или почасовой оплатой. Ваш валовой ежемесячный доход – это общая сумма, которую вы зарабатываете за месяц. Например, если ваша зарплата составляет 4000 долларов в месяц, ваш валовой ежемесячный доход составляет 4000 долларов в месяц.
Имейте в виду, что ваш валовой ежемесячный доход не является суммой, депонированной в банке. Ваш чистый доход — это сумма, которую вы получаете после вычета налогов и других вычетов из вашей зарплаты, и эта сумма поступает в банк.
У людей разные способы заработка. Одни получают годовой оклад, другие — почасовую оплату или работают не по найму. То, как вы рассчитываете свой валовой ежемесячный доход, зависит от того, как вам платят.
Расчет валового ежемесячного дохода из годовой заработной платы или годового валового дохода является простым процессом. Формула:
Годовой оклад / 12 = Валовой ежемесячный доход
Разделите свой годовой базовый оклад на 12 месяцев года, чтобы получить валовую месячную заработную плату. Например, предположим, что ваша годовая зарплата составляет 60 000 долларов. Возьмите 60 000 долларов и разделите их на 12. Это равно 5 000 долларов. Ваш валовой ежемесячный доход составляет 5000 долларов.
Обычно вы можете найти свою зарплату в квитанции о зарплате или в письме с предложением, которое вы получили при приеме на работу.
Расчет валового ежемесячного дохода, если вы работаете с почасовой оплатой, требует нескольких дополнительных шагов. Сначала вам нужно рассчитать свой еженедельный доход, а затем найти общую сумму за год. Затем вы будете использовать формулу годового оклада.
Формула расчета валового месячного дохода из почасовой ставки:
[(Почасовая оплата х часов в неделю) х 52 недели] / 12 = валовой ежемесячный доход
Например, предположим, что вам платят 18 долларов в час за 40 часов в неделю. Это дает 720 долларов в неделю. Умножьте это на 52 недели в году, чтобы получить 37 440 долларов в год. Если вы разделите это на 12, вы получите валовой ежемесячный доход в размере 3120 долларов.
Если вы получаете оплату за сверхурочную работу, сложите сумму сверхурочной работы, которую вы заработали за год, и разделите ее на 12. Добавьте это к валовому ежемесячному доходу на основе вашей почасовой ставки.
У тех, кто работает не по найму, может быть немного больше математики, чтобы рассчитать свой валовой ежемесячный доход. Скорее всего, у них колеблющийся ежемесячный доход. В этом случае вы должны рассчитать свой валовой месячный доход на основе среднего месячного дохода. Допустим, у вас был следующий ежемесячный доход:
Чтобы рассчитать валовой месячный доход, сложите цифры за каждый месяц и разделите на 12. Используя приведенный выше пример, общая сумма всех месячных доходов составляет 39 долларов США., 500. Разделив эту сумму на 12, вы получите 3 291,67 доллара — ваш средний валовой месячный доход.
Если у вас есть несколько видов дохода (например, почасовая оплата за работу на полный рабочий день и подработку или вторую работу), используйте формулу для каждого типа дохода, а затем сложите результаты вместе. Например, если вы получаете зарплату в размере 40 000 долларов США за свою работу с полной занятостью, ваш ежемесячный валовой доход составит 3 333,33 доллара США.
Если вы также ездите с Uber Eats по выходным в качестве второй работы, вы должны сложить все, что вы заработали с Uber за последний год, а затем разделить на 12. Допустим, это дает вам средний ежемесячный валовой доход в размере 200 долларов США. Затем вы должны добавить это к ежемесячному валовому доходу от вашей работы с полной занятостью, чтобы найти свой общий валовой ежемесячный доход. В этом примере это будет 3 333,33 доллара США + 200 долларов США = 3 533,33 доллара США.
Скорректированный валовой доход (AGI) — это строка, указанная в вашей годовой налоговой декларации. AGI основан на вашем валовом годовом доходе с определенными вычетами, которые напрямую уменьшают ваш налогооблагаемый доход.
Некоторые из распространенных корректировок, вносимых в ваш AGI, включают:
Ваш AGI используется по-разному. Например, в вашей налоговой декларации вы будете использовать свой AGI для определения определенных постатейных вычетов, таких как стоимость медицинского обслуживания. Ваши расходы на медицинское обслуживание должны превышать 7,5% от вашего AGI, чтобы их можно было вычесть.
Ваш валовой доход является основой для многих расчетов. Он используется для подачи налогов, а также других крупных финансовых операций, таких как покупка дома.
Вот несколько распространенных способов использования вашего валового дохода:
Разница между валовым месячным доходом и чистым месячным доходом заключается в том, что валовой месячный доход представляет собой сумму, заработанную до вычета любых налогов, а чистый месячный доход исключает налоговые удержания и другие вычеты. Другими словами, ваша чистая заработная плата — это сумма, депонированная в банке вашим работодателем.
Ваш чистый месячный доход – это ваша заработная плата. Он удерживает подоходный налог вместе с расходами на социальное обеспечение и медицинскую помощь. У него также могут быть вычтены пенсионные сбережения и расходы на здравоохранение. Когда все перечислено из вашей валовой заработной платы, у вас остается чистый ежемесячный доход.
По данным Федерального резервного банка Сент-Луиса, средний годовой доход в США в 2020 году составлял 53 996 долларов, поэтому средний валовой ежемесячный доход составлял 4 499,67 долларов.
Вы можете рассчитать свой валовой месячный доход из W2, взяв значение «Заработная плата, чаевые и другие компенсации» в графе 1 в W2 и разделив это число на 12. Это и будет вашим расчетным месячным валовым доходом.
В форме IRS 1040 за 2021 год скорректированный валовой доход указан в строке 11. AGI суммирует все источники дохода, включая выплаты IRA, проценты и пособия по социальному обеспечению. Затем он вычитает любые корректировки, указанные в строке 26 Приложения 1, включая взносы в квалифицированные планы и вычеты по процентам по студенческому кредиту.
Знание своего валового ежемесячного дохода является частью обучения тому, как управлять своими деньгами. Ваш валовой и скорректированный валовой доход влияет на многие аспекты вашей финансовой жизни.
Если вам интересно, как ваш валовой доход влияет на ваши налоги, лучшее налоговое программное обеспечение может помочь вам разобраться в этом (и чем раньше вы начнете работать со своими налогами, тем больше времени у вас будет на планирование, если вы должны деньги).
Заполните эту форму, чтобы начать
Сведения об авторе
Кимберли Леонард Кимберли Леонард использовала свой профессиональный опыт в качестве владельца страхового агентства и финансового консультанта и превратила его в карьеру финансового писателя, которая помогает владельцам бизнеса и профессионалам добиться успеха. Ее работы появились на Business.com, Business News Daily, FitSmallBusiness.com, CentsibleMoney. com и Kin Insurance.
Другие сообщения от Кимберли Леонард >
Показать больше
Есть несколько финансовых терминов, которые вам необходимо знать, чтобы действовать как финансово ответственный взрослый или владелец бизнеса, и одним из них является «валовой доход». Вам также необходимо знать, как рассчитать это число для любых заявок на получение кредита или финансовых отчетов, которые вам необходимо предоставить.
В этой статье мы дадим определение валового дохода и покажем вам, как его рассчитать для вашей семьи и вашего бизнеса.
Ключевые выводы
Для физических лиц и домохозяйств валовой доход — это ваш общий доход до вычета налогов или любых других вычетов.
Подработка, выплаты алиментов и инвестиции учитываются в вашем валовом доходе в дополнение к вашей зарплате.
Для предприятий валовой доход — это ваш общий доход за вычетом стоимости проданных товаров.
Валовой доход представляет собой общую сумму заработной платы, прибыли и любого другого вида доходов до вычета любых налогов или вычетов.
Для отдельных работников это означает их общую сумму ежемесячных платежей до вычета налогов. Для предприятий определение и расчет валового дохода немного отличаются тем, что это общая сумма дохода за вычетом стоимости проданных товаров.
Валовой доход важен как для предприятий, так и для частных лиц, поскольку он отражает вашу финансовую историю и бухгалтерский учет, что дает представление о вашем общем финансовом состоянии. Причины, по которым это так важно, немного различаются между отдельными лицами и предприятиями, но, несмотря на это, внимание к валовому ежемесячному доходу может помочь улучшить или сохранить финансовое положение в будущем.
Для физических лиц. При подаче заявки на ссуду или кредитную линию часто запрашивают данные о валовом доходе. Они используют его, чтобы определить, являетесь ли вы заслуживающим доверия кандидатом с достаточным доходом, чтобы выплатить любые деньги, которые вы занимаете, чтобы купить крупную покупку, такую как дом или автомобиль.
Они также могут ограничить свои предложения заявителями, чей валовой ежемесячный доход превышает определенный уровень, чтобы убедиться, что они могут оплатить свои счета.
Для корпораций. Оценка валового ежемесячного дохода вашей компании в долгосрочной перспективе может продемонстрировать вашу прибыльность и помочь в надлежащем ведении бухгалтерского учета. Он может показать, насколько хорошо у вас обстоят дела с прибылью.
Если ваш бизнес процветает в финансовом отношении, вы можете логически подумать о том, что ваша команда сделала для этого. Если ваша прибыль и доходы не соответствуют вашим потребностям, это может быть хорошим инструментом для выяснения того, что вам нужно изменить в вашем бизнесе.
То, как вы рассчитываете свой валовой ежемесячный доход как физическое лицо, зависит от того, получаете ли вы годовой оклад или почасовую оплату.
Для работника, получающего зарплату, расчеты несколько проще. Возьмите свою годовую зарплату до вычета налогов и разделите ее на двенадцать, чтобы учесть каждый месяц года.
Уравнение: годовой оклад/12= брутто-месячный оклад
Если вы работаете наемным работником, получающим почасовую оплату, для расчета вашего брутто-месячного дохода потребуется немного больше математических вычислений, но все же довольно просто. Во-первых, вы найдете свою недельную зарплату, умножив почасовую ставку на количество часов, которые вы работаете в неделю. Получив это число, умножьте его на 52, чтобы получить годовую зарплату. После этого шага вы можете обращаться с этим числом так же, как с кем-то, кто получает годовую зарплату, и просто разделить его на 12.
Уравнения:
Почасовая ставка X часов в неделю = еженедельная заработная плата
Недельная заработная плата X 52 = годовой оклад
Годовой оклад / 12 = валовой индивидуальный доход в месяц
заработок, который вы получаете вне работы, также может идти на ваш валовой ежемесячный доход.
Примеры дополнительных доходов включают:
Неполный рабочий день или вторая работа
Подработка
Работа по краткосрочному контракту
Сверхурочные, бонусы или комиссионные
Советы
Инвестиции
Социальные выплаты
Алименты или алименты
Государственная помощь
Доход от других членов вашей семьи
При расчете валового ежемесячного дохода предприятия основное внимание уделяется не почасовой оплате труда или заработной плате. Речь идет о доходном трафике, поступающем в компанию. Чтобы найти это число, вы вычитаете стоимость проданных товаров, также известную как COGS, из валового дохода. Валовой доход означает все формы доходов и доходов, связанных с вашим бизнесом за определенный период времени — для этой цели месяц.
Уравнение:
Валовой месячный доход — Себестоимость проданных товаров (COGS) = Валовой месячный доход
Понимание уравнений может дать вам хорошее общее представление о том, как рассчитать валовой доход вашего лица или компании. Наблюдение за этими уравнениями, примененными к соответствующим примерам, может углубить это понимание и помочь вам использовать формулы в своей жизни.
Пример 1 – Расчет ежемесячного валового дохода почасового работника
Саманта работает в ресторане официанткой 25 часов в неделю, зарабатывая 9 долларов.в час. В дополнение к ее почасовой оплате она получает в среднем дополнительные 125 долларов чаевых каждую неделю.
Саманта подает заявку на получение кредитной карты, и ее попросили указать свой валовой доход в месяц, чтобы подтвердить ее право на участие. Она использует следующие уравнения, чтобы найти свой валовой ежемесячный доход и подать заявку на получение кредитной карты.
Во-первых, Саманта определяет свою недельную заработную плату, умножая свою почасовую оплату на количество часов, которые она работает в неделю.
25 часов в неделю X 9Долларов в час = $225 Еженедельная заработная плата
Так как Саманта дает чаевые каждую неделю, она прибавляет количество чаевых, которое она дает в неделю, к своей еженедельной зарплате.
225 почасовой оплаты + 125 чаевых = $350
Затем она находит свою годовую зарплату, умножая свою недельную зарплату на 52.
350 долларов в неделю X 52 = 18 200 долларов годовой зарплаты
Наконец, она делит свою годовую зарплату на 12, чтобы определить свой валовой доход в месяц.
18 200 годовой заработной платы / 12 = 1 516,70 долларов США в месяц.
Пример 2. Расчет ежемесячного валового дохода наемного работника
Джеймс работает штатным офис-менеджером в Kingston Dental Group. Он получает годовой оклад в размере 60 000 долларов в год за свою руководящую роль. В дополнение к своей оплачиваемой должности Джеймс подрабатывает фрилансером, оказывая переводческие услуги, что приносит ему дополнительные 700 долларов в месяц.
Джеймс планирует купить свой первый дом со своей женой и хочет рассмотреть свои финансы, чтобы определить, каким должен быть их бюджет и смогут ли они выполнить требования по кредиту. Он решает рассчитать свой валовой ежемесячный доход, чтобы принять решение.
Чтобы получить свой валовой доход в месяц, Джеймс делит свой годовой доход на 12.
60 000 долларов в год / 12 = 5 000 долларов валового дохода в месяц
Поскольку Джеймс также получает ежемесячный доход от внештатной работы в области графического дизайна, он добавляет этот доход к своему валовому ежемесячному доходу.
5000 + 700 = 5700 долларов
Обладая этой информацией, Джеймс и его семья могут решить, сколько они могут позволить себе платить по ипотеке в месяц и каковы должны быть их бюджетные ограничения.
Пример 3. Расчет ежемесячного валового дохода внештатного работника
Дженнифер работает не по найму. Она работает внештатным писателем и иллюстратором, где у нее в среднем 3 клиента в месяц на ротационной основе.
На данный момент ее постоянные клиенты-фрилансеры зарабатывают ей следующие суммы:
Организация детских иллюстраций: 1000 долларов США в месяц по установленной ставке
Журнал Nature Wildlife для детей: 16 долларов в час при 20 часах в неделю
Дизайн цифрового альбома: 150 долларов США за проект из 5 проектов в месяц
Дженнифер пытается решить, может ли она позволить себе переехать в собственную квартиру с одной спальней. Арендная плата за квартиру, которую она хочет, составляет 1200 долларов в месяц, что на 400 долларов больше, чем она платит в своем нынешнем доме с соседом по комнате. Чтобы сообщить о своем решении о переезде, Дженнифер решает подсчитать свой валовой доход в месяц.
Поскольку доход Дженнифер распределяется между несколькими источниками, она сначала определит, какова ее месячная ставка за каждую внештатную работу. Для организации детской иллюстрации ее ставка установлена в размере 1000 долларов в месяц.
Для журнала Nature Wildlife Magazine она рассчитывает свой ежемесячный доход, умножая свою почасовую ставку на количество часов, которые она работает в неделю.
16 долларов в час х 20 часов в неделю = 320 долларов за недельную зарплату
Она берет это число и умножает его на 52, чтобы получить свою годовую зарплату, а затем делит это число на 12, чтобы получить свой ежемесячный доход для этой контрактной должности.
320 недельной заработной платы X 52 недели в году = $16 640 годовой зарплаты
16 640 / 12 месяцев в году = 1 386,70 долл. США
Общий месячный доход Дженнифер от написания статей для журнала Nature Wildlife составляет 1386,70 долларов в месяц.
За свой последний внештатный проект Дженнифер получает стандартную ставку за завершенный проект. Она делает ровно пять проектов в месяц, поэтому, чтобы получить свой валовой доход в месяц от этой должности, она умножает ставку за проект на количество проектов, которые она делает в месяц.
150 долларов за проект X 5 проектов в месяц = 750 долларов
Ее валовой доход от работы по дизайну цифровых альбомов составляет 750 долларов в месяц.
Чтобы сделать вывод о своем общем валовом ежемесячном доходе по своим внештатным должностям, Дженнифер складывает стоимость каждой работы, на которой она работает.
1 000 + 1 386,70 + 750 = 3 136,70 долларов США в месяц валовой доход
Основываясь на расчетах, проведенных Дженнифер, она находит, что ее валовой доход составляет 3136,70 долларов в месяц, и решает, что, если она сможет правильно составить бюджет, она сможет позволить себе переехать в новую квартиру, арендная плата которой составляет 1200 долларов в месяц.
Пример 4. Расчет валового дохода за месяц
Популярная компания по производству одежды недавно совместно с музыкальным исполнителем выпустила линию толстовок. Новая линейка принесла общий доход в размере 5 000 000 долларов за первый месяц после выпуска.
На создание коллаборации одежды компания потратила следующую сумму:
300 000 долларов на закупку материалов для толстовок
180 000 долларов на оплату труда
130 000 долларов США на упаковку и транспортировку
С предыдущими линиями одежды их средняя прибыль в месяц составляла 3 000 000 долларов. После отслеживания ежемесячного дохода от проекта компания по производству одежды теперь хочет узнать, каков их валовой доход в месяц, чтобы сделать вывод, было ли сотрудничество с музыкальным исполнителем успешным и принесло более высокую прибыль, или им нужно разработать другую стратегию в следующий раз.
Компания по производству одежды рассчитывает свой валовой ежемесячный доход, сначала получая общую сумму своих расходов во время проекта. Они делают это, складывая все свои расходы.
300,00+180,000+130,000= 610,000 долларов в себестоимости проданных товаров (COGS)
После того, как они получат свой номер расходов, они вычтут его из своего общего дохода за период времени.
5 000 000 дохода — 610 000 долларов стоимости проданных товаров = 4 390 000 долларов валового дохода
Оценив свой валовой доход в месяц после выпуска новой линейки толстовок, они обнаружили, что их валовой доход в размере 4 390 000 долларов США увеличил их средний ежемесячный доход на 3 000 000 долларов США.
Чистый месячный доход или чистый объем продаж – это сумма денег, которую физическое или юридическое лицо зарабатывает в течение одного месяца после учета вычетов и расходов.
Для лиц, получающих зарплату от своего работодателя, наиболее распространенными вычетами являются:
Государственные и федеральные налоги
Взносы по медицинскому страхованию
Другое страхование (жизни, долгосрочной или краткосрочной нетрудоспособности и т. д.)
Пенсионные отчисления
Взносы на гибкий расходный счет
Медикэр
Социальное обеспечение
Уход за детьми
Чистый доход также может называться «выплатой на руки», потому что это сумма денег, которую вы фактически имеете в своем банке после определенного периода выплаты.
В то время как валовой ежемесячный доход важен для заявок на получение кредита и одобрения кредита, чистый ежемесячный доход гораздо важнее, когда речь идет о личном финансировании и составлении бюджета.
Например, человек, зарабатывающий 48 000 долларов в год, не должен предполагать, что у него есть 4 000 долларов в месяц на расходы. В зависимости от того, в каком штате они живут и насколько дороги их взносы на медицинское страхование, их чистый ежемесячный доход может быть ближе к 3000 долларов в месяц.
Что означает брутто-месячный доход?
Валовой месячный доход означает ваш общий доход до вычетов. Например, если ваша зарплата составляет 4000 долларов в месяц, а вы зарабатываете около 500 долларов в месяц на аренде недвижимости, которой владеете, ваш валовой ежемесячный доход составит 4500 долларов.
Вы можете забрать домой только около 3000 долларов после вычета налогов и вычетов по медицинскому страхованию, но ваш валовой ежемесячный доход составляет все 4500 долларов.
Как мне рассчитать свой валовой ежемесячный доход до вычета налогов?
Вы рассчитываете свой валовой ежемесячный доход до вычета налогов, складывая все свои ежемесячные потоки доходов до вычета налогов, страховки или любых других вычетов.
Сюда входит ваша заработная плата, а также любые деньги, которые вы получаете из таких источников, как инвестиции, подработки или выплаты по социальному обеспечению.
Если вы можете суммировать только эти потоки дохода ежегодно, просто возьмите это число и разделите его на 12. Вуаля: ваш валовой ежемесячный доход.
Об авторе