Ответ:
Работодатель вправе платить зарплату ниже прожиточного минимума, если при этом выплачиваемая заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством.
Правовое обоснование:
Ч. 1 ст. 133 ТК РФ определяет, что минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (далее — Закон № 134-ФЗ) прожиточный минимум — стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.
Согласно п. 1 ст. 2 Закона № 134-ФЗ прожиточный минимум в целом по Российской Федерации предназначается для обоснования устанавливаемого на федеральном уровне МРОТ, а также для определения устанавливаемых на федеральном уровне размеров стипендий, пособий и других социальных выплат.
При этом на данный момент сумма МРОТ ниже прожиточного минимума, определенного в целом по Российской Федерации.
Ст. 421 ТК РФ предусматривается, что порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера, предусмотренного ч. 1 ст. 133 ТК РФ, устанавливаются федеральным законом.
Данный федеральный закон на сегодняшний день не принят.
Нормативные акты субъекта РФ о прожиточном минимуме не устанавливают в настоящее время обязательных требований к работодателю о повышении размера заработной платы, предусмотренной ст. 133 ТК РФ, до размеров прожиточного минимума.
Следовательно, так как законодатель установил МРОТ ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, то работодатель обязан платить зарплату не ниже МРОТ, но не обязан платить заработную плату выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в этом субъекте, который не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом все работодатели в случае, если они письменно не отказались от присоединения к региональному соглашению, обязаны соблюдать его требования.
Таким образом, если субъектом РФ, в котором осуществляет свою деятельность работодатель, установлена минимальная заработная плата, то выплачиваемая работодателем своим работникам заработная плата должна быть не ниже уровня, установленного по данному субъекту РФ.
Previous
Показатель | Значение | Период |
---|---|---|
Минимальная заработная плата | 7. 25 USD/час | 1160 USD/мес | 2022 |
Заработная плата | 28.42 USD/час | 4547.2 USD/мес | фев. 2023 |
Рост заработной платы | 7.86 % | янв. 2023 |
Зарплата высококвалифицированных работников | 4520 USD/мес. | 2018 |
Зарплата в обрабатывающей промышленности | 25.76 USD/час | 4121.6 USD/мес. | фев. 2023 |
Зарплата низкоквалифицированных работников | 1960 USD/мес. | 2018 |
7.25 | 2022 | 01.04.2022 |
7.25 | 2021 | 04.10.2021 |
7.25 | 2020 | 05.02.2020 |
7.25 | 2019 | 16.01.2019 |
7 | 2018 | 19.06.2018 |
7.25 | 2017 | 11.08.2017 |
7. | 2016 | 31.12.2016 |
7.25 | 2015 | 31.12.2015 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|---|---|---|---|---|---|
Дональд Трамп | 20.01.2017 — | 7.2500 | 7.0000 | 7.2500 | 7.0000 | -3.45% |
Барак Обама | 20.01.2009 — 20.01.2017 | 7. 2500 | 7.2500 | 7.2500 | 7.2500 | 0.00% |
Джордж Буш Младший | 20.01.2001 — 20.01.2009 | 5.1500 | 6.5500 | 6.5500 | 5.1500 | 27.18% |
Билл Клинтон | 20.01.1993 — 20.01.2001 | 4.2500 | 5.1500 | 5.1500 | 4.2500 | 21.18% |
Джордж Буш Старший | 20.01.1989 — 20.01.1993 | 3.3500 | 4.2500 | 4.2500 | 3.3500 | 26.87% |
Рональд Рейган | 20.01.1981 — 20.01.1989 | 3.3500 | 3.3500 | 3.3500 | 0.00% | |
Джимми Картер | 20.01.1977 — 20.01.1989 | 2.3000 | 3.3500 | 3.3500 | 2.3000 | 45.65% |
Джеральд Форд | 20.01.1974 — 20.01.1977 | 2.0000 | 2.3000 | 2.3000 | 2.0000 | 15.00% |
Ричард Никсон | 20.01.1969 — 20.01.1974 | 1.6000 | 1.6000 | 1.6000 | 1.6000 | 0.00% |
28.42 | фев. 2023 | 11.03.2023 |
28.26 | янв. 2023 | 03.02.2023 |
28.07 | дек. 2022 | 07.01.2023 |
28.1 | ноя. 2022 | 03.12.2022 |
27.86 | окт. 2022 | 04.11.2022 |
27.77 | сен. 2022 | 07.10.2022 |
27.68 | авг. 2022 | 03.09.2022 |
27.57 | июл. 2022 | 06.08.2022 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|---|---|---|---|---|---|
Дональд Трамп | 20.01.2017 — | 21.8300 | 22.5900 | 22.5900 | 21.8300 | 3.48% |
Барак Обама | 20. 01.2009 — 20.01.2017 | 18.4100 | 21.8000 | 21.8000 | 18.4100 | 18.41% |
Джордж Буш Младший | 20.01.2001 — 20.01.2009 | 14.2900 | 18.3800 | 18.3800 | 14.2900 | 28.62% |
Билл Клинтон | 20.01.1993 — 20.01.2001 | 10.9300 | 14.2900 | 14.2900 | 10.9300 | 30.74% |
Джордж Буш Старший | 20.01.1989 — 20.01.1993 | 9.6500 | 10.8900 | 10.8900 | 9.6500 | 12.85% |
Рональд Рейган | 20. 01.1981 — 20.01.1989 | 7.1900 | 9.6000 | 9.6000 | 7.1900 | 33.52% |
Джимми Картер | 20.01.1977 — 20.01.1989 | 5.2600 | 9.6000 | 9.6000 | 5.2600 | 82.51% |
Джеральд Форд | 20.01.1974 — 20.01.1977 | 4.2600 | 5.2300 | 5.2300 | 4.2600 | 22.77% |
Ричард Никсон | 20.01.1969 — 20.01.1974 | 3.1200 | 4.2500 | 4.2500 | 3.1200 | 36.22% |
7.86 | янв. 2023 | 24.02.2023 |
5.28 | дек. 2022 | 28.01.2023 |
6.17 | ноя. 2022 | 24.12.2022 |
6.68 | окт. 2022 | 03.12.2022 |
8.22 | сен. 2022 | 28.10.2022 |
8.57 | авг. 2022 | 30.09.2022 |
9.99 | июл. 2022 | 27.08.2022 |
10.25 | июн. 2022 | 30.07.2022 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|
4520 | 2018 | 04.07.2019 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|
25.76 | фев. 2023 | 11.03.2023 |
25.93 | янв. 2023 | 03.02.2023 |
25.66 | дек. 2022 | 07.01.2023 |
25.58 | ноя. 2022 | 03.12.2022 |
25.37 | окт. 2022 | 04.11.2022 |
25.29 | сен. 2022 | 07.10.2022 |
25.08 | авг. 2022 | 03.09.2022 |
25.07 | июл. 2022 | 06.08.2022 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|
1960 | 2018 | 04.07.2019 |
Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
---|
Информационный бюллетень — Общая минимальная заработная плата (P700)
Английский (P700), китайский (P700c), гаитянско-креольский (P700hc), итальянский (P700i), корейский (P700k), польский (P700p) , русский (P700r), испанский (P700s), идиш (P700y)
Информационный бюллетень — Минимальная заработная плата работников быстрого питания (P716)
Английский (P716), арабский (P716ar), китайский (P716c), Гаитянский креольский (P716hc), итальянский (P716i), корейский (P716k), польский (P716p), русский (P716r), испанский (P716s), идиш (P716y)
Информационный бюллетень — Минимальная заработная плата для работников, получающих чаевые (P717)
Английский (P717), китайский (P717c), гаитянско-креольский (P7171hc), итальянский (P717i), корейский (P717k), польский (P717p) , русский (P717r), испанский (P717s), идиш (P717y)
Информационный бюллетень – Обновления прав сельскохозяйственных рабочих и обязанностей работодателя (P748)
Английский (P748), арабский (P748ar), бенгальский (P748bn) , бирманский (P748br), китайский (P748c), французский (P748fr), гаитянский креольский (P748hc), итальянский (P748i), корейский (P748k), польский (P748p), русский (P748r), испанский (P748s), урду ( P748), идиш (P748)
Информационный бюллетень — Минимальная заработная плата помощников по уходу на дому (P105)
Английский (P105), Испанский (P105)
Чтобы получить общее представление о минимальной заработной плате, вы можете просмотреть информационные слайды из нашего раздела «Минимальная заработная плата». вебинар (PDF).
Для ознакомления с трудовым законодательством штата Нью-Йорк и положениями, регулирующими индустрию гостеприимства, вы можете просмотреть слайды из нашего вебинара по индустрии гостеприимства (PDF).
Следующие плаката предназначены для размещения работодателями на видном месте для работников отрасли.
Плакат о минимальной заработной плате в сельском хозяйстве (LS110)
LS110i), корейский (LS110k), польский (LS110p), русский (LS110r), испанский (LS110s), урду (LS110ur), идиш (LS110y)
Плакат о минимальной заработной плате в швейной промышленности (LS203)
Английский ( LS203), арабский (LS203ar), бенгальский (LS203bn), китайский (LS203c), итальянский (LS203i), корейский (LS203k), польский (LS203p), русский (LS203r), испанский (LS203s), урду (LS203ur), идиш ( ЛС203у)
Плакат о минимальной заработной плате в разных отраслях (LS207)
Английский (LS207), бенгальский (LS207bn), китайский (LS207c), гаитянско-креольский (LS207hc), итальянский (LS207i), корейский (LS207k), польский ( LS207p), русский (LS207r), испанский (LS207s), идиш (LS207y)
Плакат о минимальной заработной плате в сфере обслуживания зданий (LS207. 2)
английский (LS207.2), арабский (LS207.2ar), Бенгальский (LS207.2bn), китайский (LS207.2c), французский (LS207.2f), гаитянско-креольский (LS207.2hc), итальянский (LS207.2i), корейский (LS207.2k), польский (LS207.2p) , испанский (LS207.2s), русский (LS207.2r), урду (LS207.2ur), идиш (LS207.2y)
Плакат о минимальной заработной плате в индустрии гостеприимства (LS207.3)
Английский (LS207.3), арабский (LS207.3ar), бенгальский (LS207.3млрд), китайский (LS207.3c), французский (LS207. 3f), гаитянский креольский (LS207.3hc), итальянский (LS207.3i), корейский (LS207.3k), польский (LS207.3p), русский (LS207.3r), испанский (LS207.3s), урду (LS207) .3ur), идиш (LS207.3y)
Плакат о минимальной заработной плате работников по уходу на дому (LS207.4)
Английский (LS207.4), арабский (LS207.4ar), бенгальский (LS207.4bn) , китайский (LS207.4c), французский (LS207.4f), гаитянский креольский (LS207. 4hc), итальянский (LS207.4i), корейский (LS207.4k), польский (LS207.4p), русский (LS207.4r) ), испанский (LS207.4s), урду (LS207.4ur), идиш (LS207.4y)
Помощники по уходу на дому Плакат о минимальной заработной плате некоммерческой организации (LS207.5)
Английский (LS207.5), арабский (LS207.5ar), бенгальский (LS207.5млрд), китайский (LS207.5c), французский (LS207.5f), гаитянский креольский (LS207.5hc), итальянский (LS207.5i), корейский (LS207.5k), польский (LS207.5p), русский (LS207.5r), испанский (LS207.5s), Урду (LS207.5ur), идиш (LS207.5y)
Работники аэропортов в разных отраслях – минимальные применимые стандартные почасовые ставки (LS208)
Английский (LS208), арабский (LS208ar), бенгальский (LS208bn), китайский (LS208c), французский (LS208f), гаитянско-креольский (LS208hc), итальянский (LS208i), польский (LS208p), русский (LS208r) ), испанский (LS208s), урду (LS208ur), идиш (LS208y)
Работники аэропортов в индустрии гостеприимства — минимальные применимые стандартные почасовые ставки (LS209)
английский (LS209), арабский (LS209ar), бенгальский (LS209bn), китайский (LS209c), французский (LS209f), гаитянско-креольский (LS209hc), итальянский (LS209i), корейский (LS209k), польский (LS209p), русский (LS209r), испанский (LS209s), урду (LS209ur), идиш (LS209y)
Минимальная заработная плата на 2023 г. штат Вашингтон 15,74 доллара в час . Работодатели в Вашингтоне должны платить большинству сотрудников по крайней мере минимальную заработную плату за каждый отработанный час.
Плакат с объявлением о минимальной заработной плате на 2023 год. (на английском языке)
Плакат с объявлением о минимальной заработной плате на 2023 год. (en Español)
Объявление о минимальной заработной плате на 2023 год на 13 языках
В некоторых местных юрисдикциях установлены более высокие минимальные ставки заработной платы и другие трудовые правила, чем в штате Вашингтон. В следующих населенных пунктах может применяться более высокая минимальная заработная плата:
Большинство сельскохозяйственных и несельскохозяйственных рабочих мест имеют право на минимальную заработную плату.
Работодатели должны платить работникам минимальную заработную плату за все отработанные часы в соответствии с законодательством штата. Отработанные часы включают открытие и закрытие бизнеса, необходимые тренинги и встречи.
Работодатели также могут платить некоторым работникам меньше установленной государством минимальной заработной платы, в том числе:
Работодатели могут подать заявление на получение сертификата ниже минимальной заработной платы в следующих областях:
Начиная с середины сентября каждого года, L&I будет корректировать минимальную заработную плату с учетом стоимости жизни на основе федерального индекса потребительских цен для городских наемных работников и канцелярских работников (CPI-W). Новая минимальная заработная плата будет объявлена 30 сентября и вступит в силу 1 января..46.020(3)).
Предприятия не могут использовать чаевые и плату за обслуживание, выплачиваемую работнику как часть минимальной почасовой оплаты труда работника.
Дополнительную информацию о чаевых и плате за обслуживание см. в политике ES.A.12.
Вы имеете право подать жалобу о нарушении прав на рабочем месте, если вам причитаются:
Об авторе