Расчетная ведомость по заработной плате: Расчетная ведомость по зарплате: образец 2022

  • Главная   /  Заработ   /  
  • Расчетная ведомость по заработной плате: Расчетная ведомость по зарплате: образец 2022

Расчетная ведомость по заработной плате: Расчетная ведомость по зарплате: образец 2022

Содержание

Расчетная ведомость по зарплате: образец заполнения

Рубрика: ДокументыАвтор: Субсидии

Документ, в котором сводятся воедино все расчёты по начислению заработной платы сотруднику, называется расчетная ведомость по зарплате. Документ этот имеет название форма «Т-51». Помимо данной ведомости, существует ещё два вида подобного рода ведомостей: это расчётно-платежная форма «Т-49» и платежная форма «Т-53». Используются платежные ведомости на предприятиях, где зарплата сотрудникам выдается через кассу, наличными средствами.

На сегодня использование платежных ведомостей заметно сократилось, так как большинство работодателей предпочитают оплачивать труд рабочих посредством перевода денег на банковскую карту. В то же время по-прежнему остается очень востребованной расчетная ведомость по зарплате. После заполнения ведомости, даже в электронном виде, она подлежит распечатке.

Это делается для того, чтобы подшить весь объем расчетной документации, хранится он на предприятии на протяжении пяти лет, на случай разнообразных проверок.

Расчетная ведомость является унифицированным документом, в связи с этим внешний вид её меняться не может ни в коем случае. В ведомости имеется два типа листов: табличный лист и титульный лист. При этом на очень крупном предприятии форма расчетной ведомости может быть многостраничной.

  1. Название и идентификационный код организации.
  2. Временной промежуток, за который начисляется зарплата (расчётный период).
  3. Сумма к выдаче на руки.
  4. Дата заполнения ведомости.

Табличная часть расчетной ведомости полностью отображает начисляемые и удерживаемые суммы. Основой для заполнения ведомостей служит табель, в котором ведётся учет рабочего времени, а также больничные листы, отпускные листы и прочая документация. Помимо этого, при заполнении ведомости обязательно учитываются условия оплаты каждого отдельно взятого работника.

Всё это так же относится и к расчётно-платежной ведомости.

Утверждена форма ведомости была на государственном законодательном уровне, это говорит о том, что содержатся в ней исключительно регламентированные графы. Граф этих в ведомости насчитывается 18. Условно можно поделить их на 5 блоков, к ним относятся:

  1. Информация о сотруднике.
  2. Начисления заработной платы.
  3. Удержания из заработной платы.
  4. Задолженность перед сотрудником.
  5. Итого.

Ведомость вступает в силу после подписания главным бухгалтером. Многостраничная ведомость обычно нумеруется, при этом количество листов в ведомости отображается на титульном листе.

Вы можете скачать бланк расчетно-платежной ведомости Формы Т-49.

0 зарплата 2014 зарплата бюджетникам расчетная ведомость по зарплате

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Формирование ведомости по зарплате

Опубликовано пользователем HRTrain

При выплате заработной платы на предприятии должна быть сформирована ведомость по зарплате. Что это такое и как этот документ формируется, мы постараемся рассказать подробнее.

Форма ведомости по зарплате

Поскольку Трудовой кодекс гласит, что оплата труда должна производиться так, чтобы работник понимал, что и откуда берется, по какому принципу начисляется и что он в конечном итоге получает на руки, весь процесс начисления и выдачи заработной платы должен быть задокументирован – чтобы какая-нибудь комиссия легко могла проверить перемещение денежных средств. Поэтому существует утвержденная ведомость выдачи зарплаты следующих форм:

  • расчетно-платежная ведомость N Т-51;
  • расчетная ведомость N Т-53;
  • платежная ведомость N Т-53а.

Эти формы утверждены постановлением Государственного комитета статистики №1 от 05.01.2004 года.

Для чего служит ведомость на выплату заработной платы?

Ведомость на выплату зарплаты подтверждает факт выдачи работникам наличных средств.

При этом:

  • расчетная ведомость используется бухгалтерией для начисления заработной платы. В этом документе отражают весь путь начисления заработной платы: надбавки, поощрения, удержания.
  • платежная ведомость применяется только для выплаты заработной платы. В этом документе отражаются лишь данные о работниках и суммы, положенные им к выдаче.
  • расчетно-платежная ведомость отражает и путь начисления заработной платы (левая часть документа) и сумму, назначенную к выдаче (правая часть документа) – это одновременно и регистр аналитического учета расчетов с работниками, и расчетно-платежный документ.

Где применяются расчетные ведомости по зарплате?

Согласно законодательству расчетные ведомости (расчетные и платежные) в обязательном порядке применяются на тех предприятиях, где расчет с работниками производится через кассу предприятия. На тех предприятиях, где заработная плата работников начисляется на пластиковые карты, должна составляться только расчетная ведомость – внутренний бухгалтерский документ, который утверждает руководитель предприятия и на основании которого производится начисление заработной платы (в трехдневный срок).

Расчетные ведомости составляются в единственном экземпляре, хранятся в бухгалтерии предприятия, роспись работников на них не требуется.

Как заполняется расчетная ведомость по заработной плате?

Как уже было отмечено выше, расчетную ведомость заполняют в бухгалтерии предприятия по установленной форме: Т-51 или Т-53.

На титульном листе указывают название предприятия (при необходимости и структурного подразделения), фамилию, имя и отчество руководителя предприятия и главного бухгалтера (которые и подписывают ведомость), дату и номер ведомости, расчетный период и общую сумму, запланированную к выдаче.

На втором листе в таблице (где на каждого работника отведено по одной строке) указываются фамилия, имя, отчество, должность (специальность или профессия) и табельный номер каждого работника, тарифная ставка работника, количество фактически отработанных часов, начисленные и удержанные средства, задолженности и общая сумма к выдаче каждому работнику.

Листов в ведомости может быть много – в случае если речь идет о крупном предприятии с большим штатом сотрудников. На последней странице расчетной ведомости должна быть подпись того, кто ее составил.

ipinform.ru

Рубрика: 

  • Экономика

Ключевые слова: 

  • Заработная плата

Поделиться

Популярное

20 мемов про работу, зарплату, коллег и собеседования [20.01.2023]

Роструд: за одинаковую работу в разных регионах компания должна платить одинаково

Как работодатель обязан оплачивать обучение сотрудников?

ОПЛАТА | определение в кембриджском словаре английского языка

Образцы платежных ведомостей

Расчетные ведомости

В этом домене чрезвычайная медлительность внешней памяти (кассеты) была запредельной: например, 15 минут для печати платить квитанцию ​​ !

From

Wikipedia

Этот пример взят из Википедии и может быть повторно использован под лицензией CC BY-SA.