⚡ Все статьи / ⚡ Сотрудники
Ирина Егорова
При увольнении работодатель обязан выдать работнику целый пакет документов. В их числе справка о зарплате за последние два года. Рассказываем, для чего она нужна и как её правильно оформить.
Содержание
В справке 182н содержится информация о зарплате сотрудника за последние два года. Она нужна, чтобы на следующей работе человеку смогли правильно рассчитать выплаты по больничному, отпуску по уходу за ребёнком и декретные.
Когда работник не предоставляет эту справку, бухгалтер делает расчёты на основании МРОТ или среднего заработка на текущем месте. Если у человека раньше была высокая зарплата, он получит меньше того, что ему полагается.
Например, на прежней работе сотрудник получал зарплату 50 000 ₽ и ежемесячные премии в размере 10 000 ₽. Он перешёл в другую фирму с таким же окладом, но там пока дополнительных выплат не было. При трудоустройстве работник не предоставил справку 182н. Для расчёта больничного будет учитываться его текущая зарплата 50 000 ₽, а со справкой исходили бы из суммы 60 000 ₽.
!
С 1 января 2023 года работодатели не должны выдавать справки по форме 182н. ПФР и ФСС объединят в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России — информация будет поступать оттуда.
Работник имеет право беспрепятственно получить справку 182н при увольнении — ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Выдавать её нужно вместе с остальными документами — в частности, расчётным листком и трудовой книжкой.
Если человек заболел и не смог подойти за документами, он может запросить справку в любой другой день. Нужно принять у него заявление и выдать документ в течение трёх рабочих дней — ст. 62 ТК РФ. Тот же порядок надо соблюдать, если бывший сотрудник обращается за копией ранее выданной справки.
Справку 182н выдают только сотрудникам, устроенным по трудовому договору. Если человек работал в организации по гражданско-правовому договору, и взносы за него в ФСС не отчисляли — значит, и справка ему не полагается.
!
Если работодатель отказался выдать справку 182н или забыл, это нарушение. Сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Документ составляют в одном экземпляре по форме, утвержденной Приказом Минтруда №182н от 30.
Бланк справки 182н в 2022 году
Справку 182н формирует бухгалтер на основании данных бухгалтерской отчётности и по страховым взносам. Документ можно заполнить на компьютере или вписать данные обычной шариковой ручкой синего или черного цвета. Исправлять готовую справку нельзя — если сделали ошибку, лучше распечатать новую.
30 дней Эльбы в подарок
Оцените все возможности онлайн-бухгалтерии бесплатно
Попробовать бесплатно
Реквизиты справки. Дата выдачи и порядковый номер документа.
Работодатель. Полное название организации с расшифровкой организационной формы — например, не «ООО «Лютик», а «Общество с ограниченной ответственностью «Лютик».
ИНН и КПП, адрес и телефон.Данные из ФСС. Название территориального органа соцстрахования, куда шли выплаты, номер страхователя и код подчиненности. Эту информацию можно найти в уведомлении о страховых выплатах.
Сотрудник. Фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес, СНИЛС.
Периоды, когда не было отчислений в ПФР и ФСС. В этот раздел вписывают периоды больничных, отпусков по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Нужно указать дату начала и окончания каждого из этих периодов и количество дней. Если работник часто ходил на больничный, разрешается добавить новые строки.
Заработная плата. Указывают данные по текущему году и двум предыдущим. Например, работник уволился в ноябре 2022 года. В справке 182н будут сведения за неполный 2022 год, за полные 2021 и 2020 годы. Если человек трудился в организации менее двух лет, в справке указывают только фактически отработанное время. Суммы пишут цифрами и прописью.
Если зарплата сотрудника превышает предельную базу для начисления страховых взносов в ФСС, в справке указывают максимальное значение. Дело в том, что с суммы, превышающей предельную базу, отчисления не производятся. В 2022 году предельная база составляет 1 032 000 ₽, в 2021 году — 966 000 ₽, в 2020 году — 912 000 ₽, в 2019 году — 865 000 ₽. Поэтому иногда сумма реальной зарплаты и указанной в справке 182н различаются.
Если сотрудник в какой-то из этих периодов был в декрете, у него есть право заменить года в справке на более ранние. Так на следующем месте работы он сможет получать большие выплаты. Например, в 2021 году женщина была в отпуске по уходу за ребёнком — вместо 2021 года можно указать 2017 год.
Подпись директора. Справку 182н подписывает руководитель, у которого есть право подписи. Если в организации используется печать, в документе нужно поставить оттиск.
Статья актуальна на
Продолжайте читать
Все статьи
Работники на неполной ставке: как оформить без проблем
Как сдать отчёт СЗВ‑ТД
Положение об оплате труда: на что обратить внимание при составлении, форма в 2023 году
Ещё больше полезного
Дайджест о законах, налогах, отчётах два раза в месяц
Успех! Мы выслали подтверждение на адрес указанной вами электронной почты.
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компании СКБ Контур
Новости и видео — простыми словами, с заботой о бизнесе
Справку о заработной плате — образец 2022-2023 годов вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.
Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:
Расскажем о каждом виде справок подробнее.
Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.
Справка о среднем заработке образца 2022-2023 годов для службы занятости на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Она приведена в письме ведомства от 10.01.2019 № 16-5/В-5. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте, правильно ли вы заполнили справку о среднем заработке для определения пособия по безработице. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.
В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Правительства «Об утверждении Правил исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы)» от 14.09.2021 № 1552.
Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Скачать бланк 2022-2023 годов справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте по ссылке ниже:
Скачать бланк справки для центра занятости
Скачать образец заполнения справки для центра занятости
Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.
Важно! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.
Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.
Строгой формы для такой справки нет. Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму.
Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия. Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению.
В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. До 2023 года она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017).
Важно! С 2023 года справка 182н отменена! Подробнее см. здесь.
Скачать бланк справки по форме 182н можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Справка 182н о сумме заработной платы за два календарных года Скачать
А это образец заполнения справки:
Скачать образец справки по форме 182н
Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2022-2023 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).
Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил. По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.
Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».
Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.
Источники:
Идентификация требуется при подаче претензии. Примеры включают: водительские права, удостоверение личности с фотографией, выданное государством, карточку социального обеспечения, военный билет, свидетельство о рождении или любые формы подтверждения личности с неистекшим сроком действия, приемлемые для E-Verify.
Закон о конфиденциальности от 1974 г. требует, чтобы вы предоставили это заявление, потому что вас просят предоставить номер вашего счета социального обеспечения для подачи заявления. Ваш номер социального страхования запрашивается в соответствии с Налоговым кодексом от 1954 [26 U.S.C. 85, 6011(а), 6050В и 6109(а)]. Раскрытие вашего номера социального страхования для этой цели является обязательным и должно быть указано во всех государственных, межгосударственных и федеральных формах заявления на пособие по безработице.
Ваш номер социального страхования будет использоваться для сообщения о страховании по безработице в Налоговую службу как доход, подлежащий налогообложению. Ваш номер социального страхования также будет использоваться в качестве регистрационного указателя для обработки вашего заявления, в статистических целях и для подтверждения вашего права на получение пособия по безработице и других социальных пособий.
Информация, касающаяся вашего заявления, может быть запрошена и использована другими агентствами для проверки дохода и права на получение помощи в соответствии с «Системой подтверждения дохода и права на получение помощи» Закона о сокращении дефицита от 1984 года, Публичный закон 98-369.
В штате Миссисипи РАБОТОДАТЕЛЬ оплачивает расходы по страхованию на случай безработицы. Работник не оплачивает его часть. Страхование по безработице не является страхованием по старости, социальным обеспечением, пособием, страхованием по болезни или инвалидности или отпускными. Страхование по безработице – это программа, предназначенная для предоставления дохода тем, кто остался без работы не по своей вине.
Сумма вашего страхования по безработице определяется размером заработной платы в базовый период. Базовый период – это первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего требования.
ВЫ ДОЛЖНЫ СООБЩИТЬ: |
---|
Все работы |
Любое предложение работы |
Болезнь или инвалидность |
Изменение адреса |
Получение пенсии или выходного пособия |
Весь заработок за отработанную неделю, даже если вам не заплатили. |
ПРИМЕЧАНИЕ. Вы также должны подавать еженедельное заявление и еженедельно подтверждать свое право на участие в программе. Если вы работаете на работодателя неполный рабочий день из-за отсутствия работы, а ваш заработок меньше суммы вашего еженедельного пособия плюс 40 долларов США, вы можете иметь право на получение пособия.
II. При подаче еженедельных заявлений на получение пособий вы будете периодически отмечаться в местном центре занятости WIN для назначения встреч в службе повторного трудоустройства. Вы должны явиться на все встречи в соответствии с графиком, если только вы не вернулись к работе на полную ставку. Неявка на запланированные встречи в службе повторного трудоустройства может привести к задержке или отказу в выплате ваших пособий.
III.
Активно ищите работу.IV. Сообщите в колл-центр, если вы измените свой адрес.
Несмотря на то, что вы можете соответствовать всем изложенным требованиям, выплата пособия может быть отложена или вам может быть отказано, если: |
---|
В соответствии с Законом вы оставили работу без уважительной причины. |
Вы уволены за проступки, связанные с вашей работой. Определение неправомерного поведения, данное Верховным судом штата Миссисипи, приведено ниже: | .
«Смысл термина «неправомерное поведение», как он используется в законе о пособиях по безработице, означает поведение, свидетельствующее о таком преднамеренном и беспричинном пренебрежении интересами работодателя, которое обнаруживается в преднамеренных нарушениях или игнорировании стандартов поведения, которые работодатель вправе ожидать от своих работников, а также небрежности и небрежности в такой степени или их повторения, которые свидетельствуют о виновности, злом умысле или злом умысле, а также об умышленном или существенном пренебрежении интересами работодателя или работника. обязанности и обязательства перед его работодателем, подпадали под действие срока Простая неэффективность, неудовлетворительное поведение, невыполнение надлежащих функций в результате неспособности или неспособности, или непреднамеренности и обычной небрежности в отдельных случаях, и добросовестные ошибки в суждениях или усмотрении не учитывались «неправомерное поведение» по смыслу закона».
Лицо, уволенное за проступок, связанный с его работой, дисквалифицируется до тех пор, пока оно не будет вновь трудоустроено и не заработает восьмикратную сумму своего еженедельного пособия на оплачиваемой работе.
Заявитель или работодатель, затронутый решением агентства, может обжаловать отказ в выплате пособий или присуждение пособий. Пострадавшая сторона может обжаловать первоначальное определение или измененное определение. Ваша апелляция должна быть подана в течение четырнадцати (14) календарных дней с даты получения решения по почте. Вы можете подать апелляцию, обратившись в колл-центр MDES или отправив письменный запрос в MDES, отдел апелляций, P.O. Вставка 1699, Джексон, MS 39215-1699.
Любой, кто делает ложные заявления или утаивает факты для увеличения или получения выгод, на которые он не имеет права, виновен в правонарушении, наказуемом штрафом или тюремным заключением, или и тем, и другим.
Если вы получаете пособия, на которые вы не имеете права, вы будете нести ответственность за возврат такой суммы. Любая переплата пособий, если она не погашена, будет зарегистрирована, и любые будущие выплаты, на которые вы имеете право, будут использованы для компенсации этой переплаты. Сумма переплаты, подлежащая возмещению, будет равна валовой сумме до вычетов (например, подоходного налога, алиментов и т. д.). За подачу мошеннических требований может быть назначена дисквалификация на срок до 52 недель. Кроме того, выдача исполнительного листа и наложение ареста на будущую заработную плату могут быть сделаны для взыскания переплаты.
Каждый квартал проводится компьютеризированная перекрестная сверка данных о выплаченных пособиях и заработной плате работодателя, чтобы определить, выполнена ли работа и сообщается ли о доходах. Сюда входит заработная плата, полученная за пределами штата Миссисипи.
Пособие по корректировке торговли (TRA) является положением Закона о торговле 1974 года, программа помощи по адаптации торговли (TAA). Эта программа предусматривает компенсацию и/или обучение лиц, безработных или занятых неполный рабочий день из-за возросшей активности иностранного импорта. Получателям пособий TRA может потребоваться участие в обучении. Если вы считаете, что можете иметь право на льготы и услуги, предлагаемые TRADE ACT OF 1974, вы можете получить петицию в ближайшем центре занятости WIN. Предлагаемые услуги и ограничения по времени в соответствии с Законом о торговле 1974 г. включают:
ВАШЕ ПОСОБИЕ ПО СТРАХОВАНИЮ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ОБЛАГАЕТСЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕМ
Закон о налоговой реформе 1986 года сделал пособие по безработице полностью облагаемым налогом. Вам будет предоставлена выписка по форме 1099-G или ее эквивалент в конце года выплаты вам пособий. Такая же информация будет предоставлена Службе внутренних доходов. Пожалуйста, информируйте MDES о вашем правильном адресе даже после того, как ваши льготы будут исчерпаны.
По закону вы должны заплатить 90% от вашего налога за год путем удержания или ежеквартальных расчетных налоговых платежей. Начиная с 1 января 1997 г. вы можете выбрать, чтобы 10% вашего пособия по безработице удерживались в качестве федерального подоходного налога. Налог будет вычтен после того, как будут произведены другие необходимые вычеты (заработок, переплаты, пенсии, алименты). Вам будет разрешено изменить ранее выбранный вариант, сообщив об этом в свою кассу по безработице.
Возврат к Nav
Найдите ближайший к вам банкомат или отделение Chase
Пожалуйста, введите почтовый индекс или адрес, город и штат.
Address
18235 Biscayne Blvd
Aventura, FL 33160
US
Directions
ATMs
4 ATMs
Freestanding
День недели | часы |
---|---|
Mon | 9:00 — 17:00 |
Вт | 9:00 — 17:00 |
Свала | 7777777777777:00 |
WED | 77777777777777777777:00 |
. 00 вечера | |
Чт | 9:00 — 17:00 |
FRI | 9:00 — 5:00 |
SAT | |
SAT | 9:00 |
Вс | Закрыто |
Day of the Week | Hours |
---|---|
Mon | 9:00 AM — 5:00 PM |
Tue | 9:00 AM — 5 : 00 вечера |
Ср | 9:00 — 17:00 |
Чт | 9:00 — 17:00 |
FR | 9:00 — 5:0035 |
FR | 9:00 | FRI | 9:00 | FRI | 7:00 | FRI | 9:00 | FRI | 7:00. PM |
Сб | 9:00 — 14:00 |
Sun | Closed |
Type
Freestanding
Open 24 Hours
4 ATMs
Китайский, французский, немецкий, греческий, итальянский, японский, корейский, польский, португальский, русский, испанский, тагальский, вьетнамский
Usted está saliendo de Chase en español.
El contenido de la página o páginas siguientes están solo en inglés.
Además, си opta por solicitar los products de Chase por Internet, tenga en cuenta que todos los documentos relacionados con la cuenta estarán disponibles solo en inglés.
Estás saliendo del site Web de Chase
Chase no es responsable, ni proporciona o aprueba los productos, servicios u otros contenidos del sitio Web de terceros al que te diriges. Las políticas де privacidad у seguridad де Чейз не се aplican en ese siteo Web. Consulta лас políticas де privacidad у seguridad дель сайт веб-де terceros.
Вы покидаете Chase
Условия веб-сайта и/или мобильных устройств Chase, политика конфиденциальности и безопасности не применяются к сайту или приложению, которое вы собираетесь посетить. Пожалуйста, ознакомьтесь с его условиями, политиками конфиденциальности и безопасности, чтобы узнать, как они относятся к вам. Chase не несет ответственности (и не предоставляет) какие-либо продукты, услуги или контент на этом стороннем сайте или в приложении, за исключением продуктов и услуг, которые явно носят название Chase.
Вы покидаете Chase
Условия веб-сайта и/или мобильных устройств Chase, политика конфиденциальности и безопасности не применяются к сайту или приложению, которое вы собираетесь посетить.
Об авторе