Заработок на картах: Заработок на оформлении банковских карт

Заработок на картах: Заработок на оформлении банковских карт

Как зарабатывать на дебетовых картах? Лучшие способы!

Главная » Банковские продукты » Дебетовые карты

Рубрика: Дебетовые карты

Содержание

1. Способы заработка на дебетовых картах
2. Привлечение новых клиентов
3. Кэшбек
4. Процент на остаток

В современном обществе невозможно выжить без дебетовой карты. На нее люди получают заработную плату, переводят деньги друзьям и близким, оплачивают товары и услуги. Она буквально жизненно необходима во всех смыслах. Поэтому у опытных пользователей возникает вопрос о том, как устроен заработок на дебетовых картах. Даже на них получится зарабатывать. Нужно лишь понимать то, как это делается. Для этих целей и существует эта статья.

Их, как это обычно бывает, несколько. Поэтому имеет смысл разбора того, как заработать на картах, используя ряд методов. Так пользователь получит более полное представление об этом.

Привлечение новых клиентов

Это самый распространенный заработок в этом направлении. Если быть кратким, то пользователю нужно привлекать новых клиентов в какой-либо банк и получать с этого реальный доход. Такая опция доступна буквально везде, за исключением Сбербанка. Он не готов платить своим клиентам за такую услугу. Подобное предложение рекомендуется искать на следующих ресурсах:

• https://www.admitad.com/
• https://zeydoo.com/ru/
• https://cityads.com/main

Нужно будет пройти регистрацию на любом из тех ресурсов, которые были указаны и начать свой заработок на регистрации карт. Но откуда брать клиентов? Например:

• Сайт в интернете. Нужно будет заниматься написанием статей и активно продвигать их во всемирной паутине. Они, в свою очередь, будут продвигаться в поисковых системах и приводить новых клиентов, которые перейдут по полученной на указанных сайтах ссылке.
• Социальные сети. Тут особенно хорошо работают тематические группы, где иногда публикуется контент, связанный с финансовой или банковской тематикой. Нужно, всего лишь, рассказывать о выгоде таких карт и прилагать ссылку. Клиенты точно найдутся!
• Форумы. Не слишком прибыльный, но актуальный способ заработка. Нужно будет писать на тематических форумах о той или иной карте, прикладывая ссылку. Рано или поздно, кто-нибудь пройдет по ней и станет клиентом финансового учреждения.

Теперь читатель точно знает все про заработок на оформлении карт. Основная трудность связана с поиском клиентов, но опытные партнеры прекрасно понимают, как работает всемирная паутина и как их найти. Именно поэтому так важен опыт работы в этой сфере деятельности.

Кэшбек

Еще один простой способ заработка на дебетовых картах. Пользователю, всего лишь, нужно подобрать качественную организацию в виде банка и начать покупать различные товары и услуги. Часть средств будет возвращаться. Это действительно выгодно, но постоянным заработком, который может приносить доход, это точно не назвать.

Процент на остаток

Последний способ, который рекомендуется использовать для заработка на дебетовом типе карт. Ряд банков способны предложить своим клиентам начисление до 5% на остаток в рублях. Все, что нужно будет делать для его получения — держать деньги на карте и все. Однако это не всегда выгодно, с учетом современных реалий и плохой экономики.

Однако ряд банков готовы предложить процент на остаток тем, кто имеет долларовый или евро счет. В таком случае рекомендуется воспользоваться этим предложением и получить реальную прибыль.

Процент на остаток — своеобразный аналог вкладов, который никак не ограничивает пользователей в получении доступа к средствам.

Рейтинг

( Пока оценок нет )

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

схема заработка на дебетовых картах

схема заработка на дебетовых картах

схема заработка на дебетовых картах

>>>ПЕРЕЙТИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ >>>

Оглавление

• Что такое схема заработка на дебетовых картах?
• Эффект от применения
• Мнение специалиста
• Как заказать?
• Отзывы покупателей

Что такое схема заработка на дебетовых картах?

В ежегодном отчете Hype Cycle 2021 года от Gartner на вершине пика завышенных ожиданий, конечно же, находятся NFT. Клиентами Gartner являются компании, а не криптовалюты. Если он включает NFT в цикл хайпа, это означает, что бизнес думает, как их внедрить в свою деятельность.

Эффект от применения схема заработка на дебетовых картах

Рынок NFT в 2021 году показал колоссальный рост: 21 000% по результатам исследования компании L’Atelier для проекта Nonfungible.com. Не нужно быть выдающимся финансистом, чтобы понять: здесь есть деньги. На нашем курсе «Крути NFT» мы подробно расскажем, как заработать на NFT и не проиграть, ведь подводных камней в этой теме хватает. Главное — мыслить нестандартно.

Мнение специалиста

NFT — новый тренд цифровых технологий и товар, за который покупатели готовы платить баснословные суммы. На курсе мы поговорим о том, что такое NFT, какова цель их создания, причины дороговизны отдельных активов и главное — как заработать на создании NFT. Наш материал создан для новичков, которым термины «токен», «блокчейн», «майнинг» пока кажутся непонятным набором букв. Влетай скорее на наши уроки «Крути NFT» и измени свое будущее, научившись зарабатывать на NFT.

Как заказать

Для того чтобы оформить заказ схема заработка на дебетовых картах необходимо оставить свои контактные данные на сайте. В течение 15 минут оператор свяжется с вами. Уточнит у вас все детали и мы отправим ваш заказ. Через 3-10 дней вы получите посылку и оплатите её при получении.

Отзывы покупателей:

Юля

Идея NFT сводится к тому, чтобы вместо взаимозаменяемых токенов, которые используются как электронные деньги, выпускать и записывать в блокчейн уникальные, невзаимозаменяемые. Такой токен — это уже не валюта, а индивидуаль¬ная сущность, и на каждый — своя цена. Токен при этом можно связать с каким то товаром и таким образом перенести на него свойства токена.

София

Объем рынка NFT в 2021 году составил примерно $5 млрд. За один только год незваимозаменяемые токены создали тысячи инфоповодов. Они продолжают развиваться и применяться в разных сферах: впереди у NFT метавселенные, повсеместные цифровые контракты и развитие криптоискусства. И, если вы хотите разобраться в теме NFT, то для вас мы подготовили статьи с вопросами. В нашем обучении NFT вы сможете полноценно погрузиться в тематику, а также проверить свои знания о криптомире.

---

>>>ПЕРЕЙТИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ >>>

12-летний мальчик по имени Беньямин Ахмед заработал несколько сот тысяч долларов на продажах NFT — сообщает CNBC. Юное дарование собирает коллекции изображений с китами, кодирует в них персонажей из любимой игры Minecraft и продает. Смог мальчишка – сможешь и ты! Оформи подписку на курс «Крути NFT» и узнай с чего начать и как заработать на NFT. Где купить схема заработка на дебетовых картах? NFT — новый тренд цифровых технологий и товар, за который покупатели готовы платить баснословные суммы. На курсе мы поговорим о том, что такое NFT, какова цель их создания, причины дороговизны отдельных активов и главное — как заработать на создании NFT.

Наш материал создан для новичков, которым термины «токен», «блокчейн», «майнинг» пока кажутся непонятным набором букв. Влетай скорее на наши уроки «Крути NFT» и измени свое будущее, научившись зарабатывать на NFT.
Рассмотрим каждый из видов заработка на дебетовых картах, а также, каким нюансам стоит уделить внимание. Кэшбэк. Кешбэк – это возврат клиенту части потраченных на покупки средств. Для того, чтобы заработать на выдаче карт в вышеуказанных CPA платформах, нужно где-то собрать заинтересованный трафик. В данной нише то, откуда ты сливаешь трафик называется Площадка”. Ниже предложу вам несколько схем того, как добыть трафик и заработать на банковских продуктах, также рассмотрим основные виды площадок. People also search forcrazy horse monumenttvg horse bettingtrojan horsehorse gameshorsecrazy horsehorse racingdark horsenebankir.ru › karty › kak-zarabotat-na-bankovskihКак заработать на банковских картах схемы nebankir.ru › karty › kak-zarabotat-na-bankovskih CachedMay 26, 2022 · Самая простая схема заработка на кредитных картах – это хранить зарплату на дебетовых картах с начислением процентов на остаток (аналог банковского депозита/вклада), а все покупки совершать с кредитной карты. Чтобы выгода не съедалась процентами по кредиту, необходимо укладываться в льготный период кредитования. Рассмотрим схему подробнее. 1 Как заработать на банковской карте 1.1 Зарабатывать 5-10 тысяч на дебетовых картах? Да легко. Простые схемы 1.2 Процент на остаток 1.3 Кэшбэк на все 1.4 Карты с высокой категорией кэшбэк 1.5 Несколько карт с кэшбэком 1.6 В заключение 1.7 Белый заработок на банковских офферах (картах) до 100 тыс. в месяц 1.8 Схема заработка на банковских офферах. Схема заработка предельно проста. Вы получаете заработную плату — переводите её на дебетовую карту с начислением % на остаток, а для обычных трат используете кредитную карту. Как только льготный период приближается к завершению — перекидываете деньги с дебетовой карты на кредитную и погашаете задолженность. Суть заработка Суть заработка кроется в следующем: весь доход (зарплату), который вы получаете сразу же кладем на дебетовую карту с начислением процентов на остаток (далее по тексту Доходная карта). Это аналог банковского вклада, но более гибкий (дальше расскажу в чем гибкость и какую карту выбрать).
http://ljlconst.com/admin/images/skhema_zarabotka_kartinki5093.xml
http://www.bag.ee/upload/skhema_zarabotka_koinlist7479.xml

https://www.kuk.ac.in/userfiles/skhema_zarabotka_za_schet_privlecheniia_novykh_lits_8_bukv_skanvord1016.xml
http://обелиск-москва.рф/upload/skhema_zarabotka_millionerov9013.xml
http://www.magneticmicrosphere.com/userfiles/skhema_zarabotka_manual9640.xml
Рынок NFT в 2021 году показал колоссальный рост: 21 000% по результатам исследования компании L’Atelier для проекта Nonfungible.com. Не нужно быть выдающимся финансистом, чтобы понять: здесь есть деньги. На нашем курсе «Крути NFT» мы подробно расскажем, как заработать на NFT и не проиграть, ведь подводных камней в этой теме хватает. Главное — мыслить нестандартно.
схема заработка на дебетовых картах
В ежегодном отчете Hype Cycle 2021 года от Gartner на вершине пика завышенных ожиданий, конечно же, находятся NFT. Клиентами Gartner являются компании, а не криптовалюты. Если он включает NFT в цикл хайпа, это означает, что бизнес думает, как их внедрить в свою деятельность.
28 бизнес-идей и способов заработка для девушек. Какие ниши малого бизнеса и самозанятости пользуются особенной популярностью у девушек? Подборка идей для заработка в любимых женских нишах. Чем можно зарабатывать на дому женщине — готовый список реальных идей заработка на дому для женщин. Дополнительный заработок для девушек сидя дома в примерах и деталях. 4.9/5 (8)moybiznes.org › zhenskiy100+ идей бизнеса для женщин и заработка для девушек 2022 moybiznes.org › zhenskiy Cached100+ лучших бизнес-идей для девушек и женщин , новые и проверенные временем. Варианты бизнеса для начинающих, решившихся открыть свое дело и заработать в этом году. Как женщине заработать деньги? Самые популярные способы заработка для девушек — 30 лучших идей. Список подработок с минимальными вложениями и как начать бизнес в маленьком городе. 5/5 (3)soutsar.ru › zarab-3 › idei-dopolnitelnogo-zarabotkaИдеи дополнительного заработка для женщин: 37 идей для soutsar.ru › zarab-3 › idei-dopolnitelnogo-zarabotka CachedПросто оставьте свои идеи в поле для комментариев. Я буду рад помочь вам в дальнейшем увеличении пассивного дохода с помощью ваших идей. 2. Используйте Pinterest для продажи товаров. Пошаговые бизнес-идеи на дому для девушек и женщин. Чем можно зарабатывать домохозяйкам с минимальными вложениями в 2021 году. Варианты работы для начинающих сидя дома. Идеи подработки для женщин в интернете и офлайн. Где и как найти дополнительный источник заработка. Я расскажу обо всех рабочих способах. Некоторые из них выручали меня в трудные моменты.

Как компании, выпускающие кредитные карты, делают и зарабатывают деньги

Компании, выпускающие кредитные карты, зарабатывают деньги, собирая комиссионные. Из различных сборов проценты являются основным источником дохода. Когда пользователи кредитных карт не могут погасить свой счет в конце месяца, банку разрешается взимать проценты с заемной суммы.

Другие сборы, такие как ежегодные сборы и штрафы за просрочку платежа, также вносят свой вклад, хотя и в меньшей степени. Еще одним важным источником дохода для компаний, выпускающих кредитные карты, являются сборы, взимаемые с продавцов, принимающих платежи по картам.

За счет взимаемых комиссий банки получают прибыль от операций с кредитными картами.

• Доход от процентов по кредитным картам и торговых комиссий
• Сколько зарабатывают компании-эмитенты кредитных карт на пользователя?
• Как сети кредитных карт делают деньги?

Доход от процентов по кредитным картам и торговых комиссий

Основным способом получения денег банками являются проценты по счетам кредитных карт. Когда владелец карты не может погасить весь свой баланс в данном месяце, проценты начисляются на счет. Для любого данного счета взимаемый процент равен периодической ставке карты, умноженной на средний дневной баланс и количество дней в расчетном периоде. Периодическая ставка представляет собой годовую процентную ставку (APR), деленную на 365. В Соединенных Штатах средняя процентная ставка по кредитной карте, выплачиваемая по процентным счетам, составляет 190,33%.

Вторым по величине источником дохода для компаний, выпускающих кредитные карты, являются сборы, взимаемые с продавцов. Когда розничный продавец принимает оплату кредитной картой, процент от продажи идет банку-эмитенту карты. Это обычно называют обменным курсом, который будет варьироваться от карты к карте и от розничного продавца к розничному продавцу.

В таблице ниже показан годовой доход по кредитным картам пяти банков. Эта информация предоставлена ​​банками самостоятельно на основе данных годового отчета за 2019 год.

American Express	$8,620,000,000	$4,042,000,000	$12,662,000,000
Barclays	$3,079,000,000	$244,000,000	$3,323,000,000
Capital One	$18,349,000,000	$3,179,000,000	$21,528,000,000
Chase Bank	51 660 000 000 долларов	20 370 000 000 долларов	72 030 000 000 долларов
Откройте для себя	9 700 000 000 долларов США	1 066 000 000 долларов США	10 766 000 000 долларов США

Рассматривая доходы, учитывайте расходы банка. Например, когда эмитенты кредитных карт предлагают кредиты, некоторые потребители никогда их не возвращают. Их обычно называют «процентными расходами». Однако эти расходы составляют лишь часть процентного дохода. Вот общий обзор отрасли:

Общий процентный доход	11,53
Итого процентные расходы	1,87
Чистый процентный доход	9,71

Наконец, банки также принимают другие формы непроцентного дохода. В то время как большая часть этого состоит из вышеупомянутых комиссий за обмен, остальная часть приходится на ежегодные, просроченные, авансовые платежи и комиссионные за перевод баланса. Они также имеют другие виды накладных расходов, связанных с ними.

Итого непроцентные доходы	3,78
Итого непроцентные расходы	6,32
Чистый непроцентный доход	-2,54

При совместном рассмотрении чистых процентных и чистых непроцентных доходов компании, выпускающие кредитные карты, получают значительную прибыль. В 2016 году на эти источники дохода приходилось положительное значение в размере 4,04% от их среднеквартальных активов.

Сколько зарабатывают компании-эмитенты кредитных карт на пользователя?

По данным за 2017 год, каждый активный счет приносит в среднем $180 для компаний-эмитентов кредитных карт в год. Опять же, компании, выпускающие кредитные карты, зарабатывают деньги в основном за счет начисленных процентов и комиссий за обмен на счет.

3333330026

American Express	62,700,000	$36.93	$60.43	$97.36
Barclays	16,300,000	$180.50	$18.50	$199.00
Capital One	62,100,000	$172. 31	$34.09	$206.40
Chase Bank	82,800,000	$118.58	$21.13	$139.71
Comenity	9,589,510	$368.45	$15.25	383,70 $
Discover	38 700 000	191,23 $	$ 17,40	$ 208,63
36 700 000	243,38 $	16,43 $	259,81 $

Как сети кредитных карт делают деньги?

Visa, Mastercard и American Express зарабатывают деньги на сборах за оценку, которые взимаются за обработку транзакций по кредитным картам продавца. Они отличаются от комиссий за обмен, упомянутых ранее. Карточная сеть — компания, у которой есть логотип в правом нижнем углу карты — взимает гораздо меньшую комиссию с каждой транзакции, известную как комиссия за оценку. Комиссия составляет 0,14% за каждую транзакцию по кредитной карте через Visa и 0,1375% за транзакции с Mastercard.

Источники:

• Федеральная резервная система
• Федеральный экзаменационный совет по финансовым учреждениям
• Комиссия по ценным бумагам и биржам США
• Источник платежей

Что такое зарплатная карта?

Компенсация

Зарплатные карты в последние годы приобретают все большую популярность, и теперь они становятся массовыми. Они предлагают ряд преимуществ как для работодателей, так и для работников, таких как сокращение административных расходов и обеспечение своевременного доступа к заработной плате. Вот что следует учитывать при принятии решения о том, предлагать ли зарплатные карты в вашей организации.

Если вы ищете способ улучшить жизнь своих сотрудников и снизить текучесть кадров, решение может быть найдено в вашем отделе расчета заработной платы.

Существует растущая тенденция — и растущий спрос — на то, чтобы сотрудники получали свою заработную плату с помощью платежной ведомости. Вот как работает эта система и как определить, может ли она иметь смысл для вашего бизнеса.

Что такое зарплатные карты?

Зарплатная карта — это тип предоплаченной дебетовой карты для ваших сотрудников. В день выплаты жалованья ваша организация будет вносить заработную плату сотрудника на его карту. Затем сотрудник может использовать карту для снятия наличных в банкоматах и ​​совершения покупок, как дебетовую карту с банковского счета. В зависимости от программы сотрудники также могут использовать свою учетную запись для оплаты счетов и покупок в Интернете.

Если вы настраиваете зарплатные карты, они должны быть просто опцией для сотрудников, а не обязательным требованием. По закону вы должны предложить по крайней мере еще один способ выплаты заработной платы: прямой депозит или бумажный чек.

Какие проблемы решают зарплатные карты?

Платежные карты предоставляют работникам альтернативный способ получения заработной платы в дополнение к бумажным чекам и прямому депозиту. В то время как прямой депозит удобен для работников с банковскими счетами, миллионы американцев не пользуются банковскими услугами. FDIC недавно подсчитала, что в 2019 г., более 7 миллионов американских домохозяйств не имели доступа к банковскому счету.

Для работников без расчетного счета прямой депозит невозможен. Чтобы получить свою заработную плату, им нужно получить бумажный чек, а затем воспользоваться услугой обналичивания чеков, чтобы получить свои деньги. Им требуется больше времени, чтобы получить оплату, плюс они теряют деньги на комиссиях. Пока они застревают в ожидании платежа, они могут в конечном итоге пропустить сроки оплаты аренды/ипотеки, коммунальных услуг, страховки или других счетов, что приведет к увеличению комиссий и штрафов.

Кроме того, есть миллионы других американцев, у которых недостаточно банковских счетов, а это означает, что, хотя у них есть банковский счет, они все еще используют другие нетрадиционные источники денег, такие как ссуды до зарплаты. Эти сотрудники также могут в конечном итоге использовать бумажные чеки.

Бумажные чеки могут быть более дорогими для организаций, потому что бизнес должен оплачивать сами чеки, а также почтовые расходы и время, затрачиваемое сотрудником на их составление. Карты для расчета заработной платы предлагают более эффективное и экономичное решение для обеих сторон: работодатели могут избежать хлопот с раздачей бумажных чеков, а сотрудники могут быть уверены, что получат свои деньги сразу же в день выплаты жалованья.

Какие еще преимущества дают зарплатные карты?

В дополнение к сокращению затрат, связанных с бумажными чеками, зарплатные карты предлагают сотрудникам множество других удобств. Например, через платежную карточную систему каждый сотрудник получит учетную запись, где он может проверять свой баланс и переводить деньги другим. Ваша организация может настроить программу таким образом, чтобы она подключалась к Apple Pay®, Google Pay и Samsung Pay®. Таким образом, сотрудники могли совершать мобильные платежи со своих смартфонов.

Еще одним преимуществом является то, что зарплатные карты предлагают более быстрые и гибкие способы оплаты для сотрудников. Вместо того, чтобы платить им только каждые две недели или ежемесячно, вы можете дать своим сотрудникам возможность запросить ранний доступ к их заработанной заработной плате в зависимости от их отработанного времени. Бумажные чеки не предлагают такой гибкости.

Многие работники привыкли к мгновенной оплате труда в таких компаниях, как Uber и DoorDash, поэтому они ценят это и все чаще ожидают от своей работы. Благодаря этому удобству зарплатные карты становятся привлекательной альтернативой даже текущим счетам, и они могут дать вашим сотрудникам, не имеющим и не получающим банковских услуг, многие из тех же преимуществ, что и реальный банковский счет.

Все эти преимущества подчеркивают связь между зарплатными картами и финансовым здоровьем. Благодаря более быстрому доступу к своей заработанной заработной плате, доступному через цифровые сберегательные кошельки и зарплатные карты, люди потенциально могут наслаждаться большим чувством финансового благополучия. Это инструменты, которые ищет молодое поколение, поскольку бумажные чеки и обычные банки все чаще считаются ушедшим в прошлое.

Как изменился спрос в последнее время?

Глобальный кризис в области здравоохранения высветил потребность в большем количестве цифровых решений для расчета заработной платы. Поскольку многие сотрудники финансовых отделов работают дома во время карантина, готовить, утверждать и отправлять бумажные чеки стало еще сложнее. Не говоря уже о том, что сотрудники, возможно, чувствовали себя некомфортно, имея дело с бумажным чеком и конвертом, к которым прикасались несколько незнакомцев.

В последние годы люди перестали тратить физические деньги. Эта корректировка была наиболее заметна у работников с низким доходом, которые зарабатывают менее 25 000 долларов. Согласно отчету PaymentsSource «Будущее денег», люди в этой группе перешли от использования наличных в качестве основного средства платежа к использованию дебетовых карт в 2020 году. В некоторых магазинах даже введена политика приема платежей только картами. Карты заработной платы дают сотрудникам возможность тратить деньги так, как они хотят, где хотят.

Технологические усовершенствования также увеличили спрос на возможности онлайн-покупок и мобильных платежей. Современные зарплатные карты поддерживают бесконтактные платежи, когда люди могут приобретать товары, просто поднеся свое мобильное устройство к платежному терминалу. Нет необходимости обменивать валюту, и не нужно устанавливать никаких контактов. Особенно в связи с глобальным кризисом в области здравоохранения эта технология может помочь как клиентам, так и сотрудникам чувствовать себя в большей безопасности.

Карты расчета заработной платы соответствуют каждой из этих новых разработок. Соответственно, очевидно, что спрос на более гибкие способы оплаты неуклонно растет и, вероятно, будет продолжать расти.

Какие сотрудники предпочитают зарплатные карты?

В то время как зарплатные карты могут быть удобны для любого типа сотрудников, есть несколько ключевых демографических групп, которые особенно ценят эту опцию.

Поколение Z и рабочие-миллениалы лидируют здесь. Во многом это связано с тем, что более молодые работники с большей вероятностью не будут иметь доступа к банковским услугам или получат недостаточное количество банковских услуг. На самом деле, 43% поколения Z и 20% миллениалов сообщили, что платят 5 долларов за обналичивание бумажного чека, по сравнению с 9% бэби-бумеров. Кроме того, молодые работники привыкли к цифровым технологиям. Поколение Z — первая группа, которая выросла с использованием смартфонов, и зарплатные карты могут предоставить им возможность мобильных платежей, которая соответствует их предпочтениям и образу жизни.

Карты для расчета заработной платы могут также пригодиться работникам из числа меньшинств, у которых больше шансов столкнуться с проблемами в традиционной банковской системе. По данным Федеральной резервной системы, примерно 14% чернокожих и 11% латиноамериканцев не имеют банковских счетов, по сравнению с 4% белых людей. Предлагая зарплатные карты в качестве опции для этих работников, вы можете помочь им избежать комиссий и других проблем, связанных с отсутствием банковских услуг, что также делает эту инициативу полезной для DE&I.

Каким организациям было бы полезно предложить зарплатные карты?

Карты расчета заработной платы, как правило, могут быть ценным дополнением к большинству программ расчета заработной платы, но есть определенные ситуации, когда они могут оказать существенное влияние. Во-первых, рассмотрите демографию вашей рабочей силы. Соответствуют ли они тем типам работников, которые обычно не пользуются банковскими услугами или недостаточно охвачены банковскими услугами? Являются ли большинство ваших сотрудников моложе, с низким доходом или меньшинствами?

Если вы работаете в сфере розничной торговли, ресторанах или в другом бизнесе со сменным графиком работы и считаете, что ваши сотрудники могут подрабатывать на стороне, вы также можете отдать предпочтение зарплатным картам. Работники гиг-экономики увидели ценность оплаты по требованию и, вероятно, были бы рады получить ее и в вашей организации.

Наконец, если вы работаете в более технически подкованной отрасли, предложение зарплатных карт может быть способом показать вашим сотрудникам, что вы постоянно думаете о том, как улучшить льготы для современной рабочей силы. Поскольку так много сотрудников работают удаленно в связи с глобальным кризисом в области здравоохранения, организации потенциально могут увидеть рост электронного участия с помощью карт прямого депозита и платежных ведомостей.

«Работодатели, которые хотят получить преимущество в удержании и привлечении талантов, внедрили лучшие в отрасли платежные решения, такие как платежные карты», — говорит Джордж Маврантзас, вице-президент по стратегии и лидерству в ADP. «Эти решения часто включают в себя богатые инструменты финансового благополучия, о которых просят их разнообразные группы сотрудников».

Если вы не знаете, как это будет воспринято в вашей компании, вы можете опросить своих сотрудников, чтобы узнать, нравится ли им эта новая система. Они могут оценить, что вы активно думаете о том, как улучшить их финансовое положение и расширить возможности оплаты.

Подробнее

Переходите на безбумажные платежи с помощью гибких и экономичных платежей, которые помогут расширить финансовые возможности ваших сотрудников. Узнайте о возможностях платежных карт от ADP.

Теги: Компенсация Разнообразие и инклюзивность Тенденции и инновации Заработная плата и заработная плата Расчет заработной платы Компенсации и льготы HR Статьи Финансы Платежная ведомость Администрация заработной платы

СПАРК

• Изменить
• Люди
• Риск
• Тренды
• Законодательство

• Авторы
• О нас

Мнения, выраженные в этом блоге, принадлежат авторам блога и не обязательно принадлежат ADP.