Сегодня чуть ли не каждый второй сайт кишит предложениями о заработке. Потенциальные работодатели даже готовы писать и звонить вам лично. Конечно, речь идет отнюдь не о стандартной работе, а о так называемой удаленной занятости, замаскированной под словом «фриланс».
Наиболее часто на такие заманчивые вакансии с минимальным рабочим днем и высокой заработной платой откликаются матери малышей, которые по той или иной причине не готовы выйти из декретного отпуска, чтобы занять свое привычное место труда.
ФотобанкО множестве плюсов и достоинств удаленной работы вам охотно расскажут тысячи специализированных сайтов, созданных как раз для поиска кандидатов на заманчивые вакансии, сулящие миллионы. Но бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Вдумайтесь, разве может человек без особых усилий за пару часов в день обогатиться так, чтобы уже через полгода обзавестись новенькой квартирой?! Конечно, нет.
Вскоре приходит понимание – ваши ожидания обманули. И в лучшем случае вы остались просто разочарованы, в худшем – еще и потеряли деньги и время.
Впрочем, не все предложения о работе – это происки мошенников. Есть и вполне приличные конторы, готовые обеспечить вас занятостью за разумные деньги.
Давайте рассмотрим пять наиболее часто встречающихся вакансий в сети интернет. Хороши они в первую очередь тем, что не требуют особых навыков от соискателей, и по сути любой желающий может устроиться на каждую из предложенных позиций.
Только прежде чем впрягаться в эту красиво украшенную повозку под надписью «фриланс», вам все же следует снять (ну или хотя бы приподнять) с глаз розовые очки и внимательно ознакомиться со всеми подводными камнями, которые непременно встретятся на пути к вашему обещанному работодателем миллиону.
ФотобанкОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА
Казалось бы, что может быть проще. Сидишь дома и отвечаешь на звонки вежливых людей. Или же звонишь сам. На самом деле, вы вскоре поймете, что далеко не все люди готовы выслушивать заученную вами речь и идти вам навстречу. Им, по большому счету, плевать, что вы лишь сотрудник и не в состоянии дать ответ на все их вопросы.
Словом, работа эта вовсе не так проста, как может показаться. Зачастую на такой должности красуется вовсе не улыбчивая девушка в наушниках с микрофоном, что изображена на заманчивой картинке с баннера о найме, а мадам с красными глазами, осипшим от напряжения голосом и дергающимся от «приятных» бесед глазом. Добро пожаловать в реальность!
К слову, был у меня в студенческие годы опыт работы в схожей структуре. Продержалась целый месяц и убежала так, что пятки сверкали. Мало того, что чувствуешь себя попугаем, так еще и глупеешь на глазах. Я после еще долго не любила телефонные разговоры.
ОНЛАЙН-ОПРОСЫ
Здесь, конечно, все не так печально. Если вам повезет и вы найдете порядочные компании, которые действительно будут оплачивать ваш труд, то все равно рано обольщаться. Зарплаты на такой работе довольно маленькие, и чтобы выйти хоть на десять тысяч в месяц, вам придется зарегистрироваться не на одном сайте.
Да и времени опросы занимают немало. Кстати, имейте в виду: если вас просят оплатить что-то там для дальнейшего участия в опросе – молча уходите. Вы наткнулись на мошенников.
ФотобанкСОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ (КОММЕНТАРИИ И ОТЗЫВЫ)
Часто в социальных сетях можно встретить предложения об огромном заработке. Дескать, пиши комментарии и получай деньги. Да, такая практика и в самом деле имеет место быть.
Впрочем, тут так же, как и в случае с опросами, минимальная оплата, но большие объемы. Не говоря уже о том, что это кажется делом двух минут.
На деле же вы тратите довольно много времени на публикацию своих отзывов, которые еще и придумать надо, а получаете за это тысячу банов за день, головную боль, нервозность и малюсенький оклад.
ФотобанкНАБОРЩИК ТЕКСТОВ
Это самая спорная вакансия из всех! Во-первых, чаще всего именно она является орудием обмана. А во-вторых, занимает огромное количество времени. Если вам некуда деть, скажем, 12-16 часов в день, то уж лучше идите трудиться в офис. Так вас хоть не оставят без зарплаты (хотя и тут всякое бывает).
На самом деле, когда я вижу предложение набрать чью-то рукопись, мне искренне смешно. Ну кто, скажите на милость, будет писать книгу от руки в 21 веке?! Не убедила? Тогда вдумайтесь: для чего издательству труд неквалифицированных наборщиков с сомнительной грамотностью? Ведь за ними в итоге придется переделывать все не одному редактору.
Иногда просят набрать еще и записанную на диктофон лекцию. Уже ближе к реальности. Однако и здесь велика вероятность обмана. В общем, как ни крути, на эту вакансию лучше не тратить свое время.
ФотобанкКОПИРАЙТЕР
Под конец рассмотрим наиболее реальный вид заработка из дома. Копирайтерами сегодня могут стать практически все. Вот честно, отбор, скажем прямо, не очень жесткий. Умеешь пользоваться компьютером и хорошо. Конечно, элементарные знания правильного построения текста лишними не будут, но, читая новостные ленты многих сайтов, понимаешь – зачастую и эти навыки явно отсутствуют.
Но вернемся все же к минусам данного вида деятельности. Во-первых, забудьте про сказки о свободном графике. В данной области всегда есть дедлайн, который придется соблюдать. Есть здесь и не совсем порядочные работодатели, которые сначала предлагают выполнить тестовое задание, а затем отказывают вам в найме. Однако материал ваш публикуют без зазрений совести.
Так можно и месяцами сотрудников искать, нагло пожиная плоды их бесплатного труда. И оплата. Не скажу, что везде платят мало. Но в сравнении с работой в редакции какого-нибудь новостного портала и фиксированным месячным заработком разница, конечно, есть. А из дома система такая: сколько напишешь – столько заработаешь. А нет музы и вдохновения – сиди без денег.
На самом деле видов вакансий для фрилансеров великое множество. Здесь и дизайн, и перевод текстов, и таргет, и даже пиар. Но все они подразумевают опыт и знание основ определенной профессии. Здесь же подобраны только те варианты заработка, которые не требуют от соискателей никаких специальных навыков, а только желание зарабатывать.
Конечно, как и в любом другом виде деятельности, в удаленной работе есть не только минусы, но и плюсы. В любом случае только вам решать, подходит ли вам такой вид труда или же есть смысл вернуться к привычному рабочему месту с фиксированной заработной платой и нормированным рабочим днем.
Едва забеременев, я стала подумывать о том, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Заработков хотелось стабильных, прежде всего, чтоб иметь «заначку» на всякие женские радости и предстоящие подарки. Первое время попадалась, конечно, всякая ерунда.
На написание этой статьи о том, как можно заработать в декрете меня подтолкнула переписка в соц. сетях с такой же мамочкой, как и я. В сети много предложений сетевого маркетинга (продаж). Это я проходила еще лет 10 назад. Помимо предложений торговать косметикой типа Эйвонов, Фаберликов, Орифлеймов (с покупкой их продукции для распространения) в сети много откровенного мошенничества. Требуют предоплату. Например, работа по сбору ручек (оплата запчастей авансом за 100 комплектов), причем цена запчастей была выше самих ручек в розничной сети. Не нужно нас дурить!!
фото идеи для заработка в декретном отпускеУ меня так много успешных примеров и идей, что статья будет разбита на несколько тем :
Если быть точной, меня интересовало:
Думаю, мало мамочек в декрете, у кого есть средства для вложений. Тут очень многое зависит от нескольких факторов:
1 часть-навыки, позволяющие зарабатывать в декретном отпуске без вложений
Подумайте, как можно использовать ваш опыт и знания того, чем вы занимались до декретного отпуска? Не секрет, что к одной и той же ситуации у всех разный подход.
Во время первых месяцев декретного отпуска будущая мама готовится к появлению своего малыша на свет. В это время она полностью погружена в книги и журналы по уходу за ребенком, а так же занята покупками новых вещей и других, как ей кажется, необходимых вещей для ребенка. Но спустя некоторое время после родов и ухаживания за свои малышом молодую маму все чаще посещают вопросы, как заработать в декрете. Эти мысли могу появляться в голове по разным причинам.
Чаще всего те, кто работают в декрете просто остаются на своей старой работе и совмещают с эти материнство
В первую очередь, рано или поздно во время декретного отпуска и постоянного времяпровождения дома женщине становиться скучно. Во-вторых, возникают новые потребности, касающиеся мамы и ребенка, на удовлетворения которых необходимы денежные средства. Ну, и в-третьих, многие женщины, что ушли в декрет, боятся утратить прежние навыки в работе и потерять квалификацию. В независимости от причины, желание найти работу все же берет верх и женщины начинают искать альтернативные варианты заработка, опираясь на свои навыки, умения, знания и амбиции.
Работа в декрете
Содержание статьи:
Не редко происходят случаи, когда женщины уходя в декрет, обещают своему руководству быстрое возвращение, на работу боясь потерять хорошее место и доверие руководства за время отсутствия на работе. Не смотря на то, что по закону будущей маме положен декретный отпуск сроком до трех лет, желание работать, возвращается намного раньше, и она вновь хочет вернуться к привычному ритму жизни. Так же скорое возвращение на работу может быть вызвано потребностью заработка и привлечения дополнительных денежных средств в семью.
Если женщина приняла решение не сидеть в декрете 3 года, а уже через несколько месяцев вернутся на работу, она должна обговорить это решение с руководством. Так же альтернативой работе в офисе может стать работа на дому с удобным для молодой мамы графиком.
Вам может быть интересно: Бизнес для мам в декрете
Такие случаи в основном относятся к профессиям, где нет потребности в обязательном присутствии на рабочем месте, например переводчик или помощник бухгалтера. Сейчас наличие интернета дома очень упрощает такую работу, так как мама может проводить собрания и присутствовать на совещаниях через скайп, а все отчетную документацию присылать начальству в электронном виде. Но если молодая мама желает работать в офисе, то руководство может предложить ей альтернативный гибкий график рабочего дня.
Так же в интернете можно заработать при помощи своего опыта причем колотить состояние можно как на старых знаниях полученных еще в институте, так и на новых например на своем недавно приобретенном опыте быть мамой.
Работа в декрете
Так например вы можете составлять различные инструкции о том как правильно ухаживать за ребенком и распознавать его желания при помощи криков. К такой информации вы можете добавить фотографии и картинки, и если же написанный вами материал будет действительно востребован и информативен у вас есть все шансы, что его купят.
К тому же опытом материнства можно делиться при помощи создания собственного блога, где будут размещаться не только информативные статьи и фотоотчеты, но и реклама, владелец которой будет платить вам за предоставленное место.
Во время декретного отпуска будущая либо уже молодая мама, может почувствовать непреодолимое желание заниматься каким либо из видов рукоделия и более того, она даже может раскрыть в себе талант к данному виду творчества. И в то время когда у женщины появляется потребность в дополнительном привлечение денежных средств в семью такой талант может сыграть ей на руку.
Если женщина обладает талантом создавать что-то полезное своими руками — это шанс зарабатывать на своём хобби и даже открыть своё дело
Причем особой рекламы здесь не требуется, достаточно будет показать друзьям свое произведение искусства, а они уже в свою очередь расскажут об этом своим знакомым. И благодаря такому “сарафанному радио” ваш бизнес будет потихоньку налаживаться.
Одним из таких прибыльных за
После пары месяцев декретного отпуска , семейный бюджет начинает сокращаться.
Расходы растут, но дополнительные средства найти сложно. Время — еще одна большая проблема, и энергия также трудно поддерживать.
Итак, вопрос: как вы собираетесь поддерживать свою семью в финансовом отношении в этот важный период вашей жизни, не нанося вреда своему здоровью? Есть несколько способов сделать это, так что не паникуйте!
Ваши варианты могут отличаться в зависимости от ваших навыков, но всегда есть доступный вариант.Мы составили исчерпывающий список вакансий, на которые вы могли бы претендовать.
Ознакомьтесь с этими 8 экономящими время способами заработка в декретном отпуске и дайте нам знать, если у вас есть другие идеи, о которых стоит упомянуть!
Один из способов, с помощью которых вы могли бы начать зарабатывать деньги , — это ручной труд. крафтинг.
От создания красивых серег до создания бляшек для поддонов — крафтинг — отличный способ расслабиться и заработать дополнительные деньги. Вы можете продвигать свой дизайн на Etsy или eBay. Советы:
Спросите своих соседей, нужна ли им няня, собачья няня или что-нибудь в этом роде.
Забота о младенцах до их рождения может быть отличной практикой — вы знаете, чего ожидать! Выгул собак или уход за животными также могут стать еще одним прекрасным способом провести послеобеденное время.
Спросите и посмотрите, куда это вас приведет!
Или…. вы могли бы вести блог! Разве это не интересно?
Ведение блога требует умственных усилий, но при этом весело и не требует физических усилий.
Вот шагов, которые вы, возможно, захотите проверить перед тем, как начать вести блог. :
Полезные инструменты:
Популярным методом заработка в Интернете является проведение опросов для различных компаний. Вы можете попробовать MySurvey, VIP Voice, Swagbucks, CitizenMe, Attapoll или NewVistaLive.
Или вы всегда можете найти больше вариантов, просто погуглив «как заработать деньги, проводя онлайн-опросы».
Фриланс — это увлекательно, и вы можете получить от него так много .
Откройте учетную запись на Upwork, Fiverr или Peopleperhour и начните искать свою любимую работу.
Возможно, вам придется создать портфолио и посылать несколько заявлений о приеме на работу туда и сюда, но по большей части клиенты обратятся к вам!
В разделе Обо мне объясните, в чем вы хорошо разбираетесь и в чем заинтересованы, и расскажите своим клиентам о вашей ставке заработной платы. Не стесняйтесь — если вы достаточно квалифицированы, попросите более высокую ставку заработной платы.
Вы можете использовать свои навыки и в других областях.
Репетиторство сейчас популярно, так что вы можете попробовать это. Узнайте, в чем вы разбираетесь, выберите подходящий веб-сайт и приступайте к работе. Взгляните на
наши советы по рекламе:
Попросите небольшую сумму денег за ваши первые уроки преподавания. Постепенно увеличивайте цены после того, как расширите круг клиентов.
Если вам нравится помогать людям и давать им советы, вы можете подать заявление о приеме на работу в области связи.
Один из самых простых способов получить — это агент или представитель call-центра. Вот некоторые вещи, о которых вам следует подумать заранее:
В настоящее время технологии развиваются быстрыми темпами.
Таким образом, у вас есть тысячи возможностей для работы удаленно.Хорошая идея — участвовать в онлайн-продажах. Изучите рынок, выясните, какие сейчас популярные тенденции, и повысьте свою эффективность.
Некоторые популярные предложения: галстуки-бабочки, электронные сигареты или косметические товары.
Отпуск по беременности и родам не должен мешать вашей работе. Не волнуйтесь, если сначала вы не найдете для себя подходящую работу; Продолжай искать.
В конце концов вы найдете ту, которая вам больше всего подходит!
ОЛИВИЯ РАЙАН
Оливия — журналист, который всегда старается видеть светлую сторону вещей.Ей нравится вдохновлять людей своими произведениями и наслаждаться таинственной красотой сумерек. Свяжитесь с ней в Facebook и Twitter.
Скачать MoneyStrands бесплатно :
Введите подробную информацию о сумме ипотечного кредита, которую вы хотите взять в долг, и о том, сколько вы можете разумно позволить себе погашать в месяц во время отпуска по уходу за ребенком.
Калькулятор расходов на проживание в декретном отпуске даст вам хорошее представление о ваших способностях заимствования.
Сумма займа:?Сколько вы планируете взять в долг.
$
Н / Д
Срок кредита 😕Срок вашего жилищного кредита в годах.
лет
Н / Д
Продолжительность декретного отпуска 😕Месяца до возвращения на работу.
Месяцы
Н / Д
Доступная ежемесячная оплата:?Ежемесячные выплаты по ипотеке, которые вы можете себе позволить во время отпуска по уходу за ребенком.
$
Н / Д
Излишки средств в режиме ожидания 😕Сумма, которую вы отложили для погашения ипотечного кредита во время отпуска.
$
Н / Д
Ориентировочная процентная ставка 😕Процентная ставка по жилищному кредиту.
%
Н / Д
Ориентировочные выплаты по новому кредиту (в месяц):
0,00 $
Недостаточная задолженность во время отпуска:
0,00 $
Излишки денежных средств, которые необходимо отложить на выплаты во время отпуска:
0,00 долл. США
Излишки денежных средств после выплаты платежей за отпускной период:
0,00 долларов США
Заявление об ограничении ответственности: В этом калькуляторе есть несколько предположений и упрощений, поэтому его следует использовать только в качестве руководства.Пожалуйста, обратитесь за независимым финансовым советом и обращайтесь за консультацией к вам, прежде чем принимать какое-либо решение о выплате жилищного кредита. Выплата погашения только процентов может значительно увеличить стоимость вашей ипотеки в течение срока и подвергнуть вас более высоким выплатам в конце срока выплаты только процентов
Совмещение семейной жизни и работы никогда не было таким трудным в современном загруженном мире.
Последнее, о чем вам нужно беспокоиться, — это ваш жилищный кредит и то, как вы будете управлять семейным бюджетом в декретном отпуске.
Знаете ли вы, что некоторые банки и другие кредиторы все еще могут одобрить жилищный заем или увеличение кредита для вас, даже если вы не получаете доход?
Позвоните нам по телефону 1300 889 743 или заполните нашу бесплатную форму оценки, и один из наших ипотечных брокеров позвонит вам, чтобы обсудить вашу ситуацию.
Большинство банков сразу отклонят вашу заявку на получение кредита, потому что существует риск того, что вы не вернетесь на прежнюю работу, у вас будет еще один ребенок или потому, что они могут только оценить ваш текущий доход.
Несмотря на то, что некоторые банки придерживаются строгой кредитной политики, мы знаем кредиторов, которые разрешат вам брать займы. Однако есть определенные требования, которые вы должны выполнить, а также конкретную документацию, которую вы должны будете предоставить.
Большинство кредиторов попросят вас предоставить доказательства вашей занятости и дохода. Возможно, вам потребуется предоставить:
Когда банки рассматривают возможность предоставления ссуд матерям, которые остаются дома со своим новорожденным ребенком, они обычно принимают во внимание продолжительность времени до вашего возвращения на работу.Они также учитывают вашу способность покрыть погашение кредита, используя:
Однако продолжительность отпуска по беременности и родам также является важным фактором. Если вас беспокоит ваша способность получить одобрение, заполните нашу бесплатную форму оценки или обратитесь к одному из наших ипотечных брокеров по телефону 1300 889 743 , чтобы узнать, чем мы можем помочь.
Как правило, максимальный период отпуска, который могут рассмотреть кредиторы, составляет 12 месяцев. Однако они более благосклонно относятся к более коротким периодам, таким как 6 месяцев или 18 недель.
Если вы явно не можете позволить себе ссуду в отпуске, банк не одобрит вашу заявку. Все кредиторы, с которыми мы работаем, практикуют ответственное кредитование.
Чтобы обсудить вашу ситуацию с опытным ипотечным брокером, свяжитесь с нами по телефону 1300 889 743 или заполните нашу бесплатную форму оценки сегодня.Мы можем помочь вам получить одобрение, даже если вы собираетесь в декретный отпуск.
Оплачиваемый отпуск по беременности и родам рассматривается в банках более благоприятно. Проблема, с которой сталкивается большинство людей, заключается в том, что часто вам могут заплатить только половину вашей обычной зарплаты во время отпуска, и поэтому большинство кредиторов не будут оценивать ваш ссуду на основе вашей обычной зарплаты.
Неоплачиваемый декретный отпуск почти все банки рассматривают как безработного! Даже если у вас есть установленная дата возвращения на работу, многие все равно не утвердят вашу ссуду, пока вы действительно не вернетесь на работу.
К счастью, не каждый кредитор так считает неоплачиваемый отпуск. Чтобы узнать, какой кредитор одобрит вашу ипотеку, свяжитесь с нашими опытными ипотечными брокерами по телефону 1300 889 743 или заполните нашу бесплатную форму оценки сегодня.
Лучше получить жилищный кредит, пока вы беременны и все еще работаете, чем в отпуске.
Мы можем предложить вам ссуды от более широкого круга кредиторов, чтобы у вас было больше шансов заключить более выгодную сделку.
Очень важно, чтобы вы планировали свои финансы заблаговременно до родов, чтобы потом не попасть в ловушку, если вам понадобится больше средств, чем вы ожидали.
Избегайте ненужного стресса, заполнив нашу бесплатную форму оценки и поговорив с одним из наших специализированных ипотечных брокеров по телефону 1300 889 743 .
Если у вас достаточно капитала в доме, вы можете высвободить часть средств, чтобы помочь себе выплачивать выплаты и покрывать расходы своей семьи, пока вы находитесь вне работы.
Банки используют много названий для этого вида жилищного кредита с перерывом в выплате до двенадцати месяцев. Вы можете услышать, что это называется «Сеть безопасности ипотечных кредитов», «Праздник погашения» или «Пауза в погашении».
Эта функция обычно доступна, только если:
Предположим, у вас есть жилищный заем на сумму 400 000 долларов США и ваша процентная ставка 4.00% годовых, получение 12-месячного отпуска добавит к вашему жилищному кредиту дополнительных 6-12 месяцев.
Это составляет около 8000 долларов на шесть месяцев и 16000 долларов на год.
Если вы оказались в затруднительном положении и не можете произвести выплаты, некоторые кредиторы имеют положения о трудностях, в которых они пытаются работать с вами, чтобы найти решение.
Распространенными причинами трудностей являются серьезные заболевания, травмы, безработица или разрыв отношений, когда один человек отказывается платить ссуду.
В большинстве случаев это означает определение того, сколько вы можете позволить себе заплатить, обязательство произвести выплаты такого размера и сообщить банку, когда и как вы собираетесь снова встать на ноги.
В некоторых случаях это может включать период без погашения.
Ключ к положениям о трудностях — это заранее уведомить банк и быть готовым пойти навстречу им.
Если вы перестанете отвечать на их звонки или у вас нет плана, как вернуть все в свои руки, вы рискуете, что они подадут против вас судебный иск, чтобы вернуть вашу собственность.
Если вы не можете позволить себе текущий заем, то вы не можете рефинансировать другому кредитору, даже если он предлагает немного лучшую процентную ставку.
Однако, допустим, вы теряете работу, и после шести месяцев лишений вы нашли новую работу. Возможно, вы сможете рефинансировать кредит специализированному кредитору, чтобы погасить свою задолженность и выплатить любые другие долги, которые у вас есть.
В течение от 6 месяцев до 2 лет вы сможете рефинансировать обратно крупному кредитору по более конкурентоспособной процентной ставке.
Реальность такова, что если у вас возникли трудности с банком, велика вероятность, что они больше никогда не примут вас в качестве заемщика.
Пребывание в «финансовых затруднениях» может повлиять на ваш кредитный рейтинг, но каникулы не повлияют на вашу кредитную историю.
Лучше проконсультироваться с кредитором, прежде чем брать перерыв.
Если у вас возникнут финансовые проблемы, подумайте о том, чтобы связаться с финансовым консультантом
.
Рождение ребенка часто может разрушить ваши планы.
Возможно, вы намереваетесь быстро вернуться к работе, но в некоторых случаях это невозможно, и вам может потребоваться продлить отпуск.
Некоторые мамы впервые обнаруживают, что им нравится быть мамой, и решают не возвращаться на работу или найти альтернативу на неполный рабочий день.
Если вы скопите как можно больше за год или два до рождения ребенка, ваше финансовое положение будет лучше.
Тогда вы сможете получать удовольствие от роли родителя, а не подвергаться финансовому стрессу и вынуждены вернуться к работе, если вы не в состоянии сделать это.
Мы обнаружили, что многие наши клиенты получили прибыль от пополнения жилищного кредита еще до того, как у вас появится ребенок.
По сути, он позволяет вам приостановить выплаты без необходимости самостоятельно создавать денежный буфер.
Это одно из основных преимуществ наращивания капитала в вашей собственности: вы можете быть подготовлены к более финансово подготовленным к серьезным жизненным изменениям, таким как создание семьи, которая часто может стоить небольшого состояния.
Здесь, в компании «Эксперты по жилищным кредитам», наши ипотечные брокеры обладают обширными знаниями о правилах, используемых австралийскими кредиторами.
Заполните нашу бесплатную форму оценки или позвоните нам по телефону 1300 889 743 , чтобы обсудить вашу ситуацию с ипотечным брокером, который может быстро найти вам кредитора, который примет ваш кредит, пока вы находитесь в декретном отпуске или во время беременности. .
Во Франции беременным женщинам предоставляется множество льгот и надежная защита работы. Вам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 16 недель; для третьего ребенка отпуск по беременности и родам составляет 26 недель. Если вы ждете двойню, отпуск по беременности и родам составляет 34 недели и 46 недель, если вы ждете тройню и более.
Отцовский отпуск ( congé paternité ) также разрешен отцам, которые могут пользоваться льготами в течение 11 дней подряд в дополнение к трем рабочим дням для родов ( congé de naissance ).
Пособие выплачивается во время отпуска по беременности и родам. Чтобы получить пособие, вы должны быть связаны с системой социального обеспечения как минимум за 10 месяцев до даты родов, взять отпуск по беременности и родам не менее 8 недель и проработать не менее 150 часов за 90 дней, предшествующих отпуску. Ежедневная выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из средней заработной платы, полученной за три месяца до отпуска. Материнское пособие выплачивается CPAM каждые 14 дней.
Вы должны сообщить своему работодателю о своей беременности заказным письмом или устно и запросить квитанцию, подтверждающую вашу беременность.На этом этапе вы должны сообщить своему работодателю о последнем дне вашего отпуска по беременности и родам. По закону ваша работа должна оставаться доступной для вас.
Если вы или отец решите прекратить работу или работать неполный рабочий день после отпуска по беременности и родам, вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком ( congé parental d’éducation ). Те, у кого более одного ребенка, проработавшие двое из последних пяти лет, имеют право на ежемесячное пособие — Allocation parentale d’enfant .Конже можно продлить до трехлетнего возраста ребенка.
При добавлении ребенка в семью (в результате естественного рождения или усыновления) предоставляются различные пособия и пособия. Они различаются в зависимости от количества детей, дохода родителей и других факторов.
Соответствующий офис CAF caf.fr может проинформировать вас о ваших правах. «Пособие при рождении», называемое Prime de naissance или Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE), выплачивается родителям после рождения ребенка, если их доход ниже определенного уровня.Полученная сумма 947,34 евро (обновлено на 2020 год)
С рождения до трехлетнего возраста пособие PAJE выплачивается родителям, налогооблагаемый доход которых ниже определенного порога. Это право заменяет предыдущие схемы, включая Allocation Pour Jeune Enfant (APJE). Если ребенок родился в семье, которая уже получает APJE для детей старшего возраста, CAF применяет переходную систему.
При рождении второго ребенка семейные пособия выплачиваются каждый месяц после рождения ребенка. Ваш налогооблагаемый доход учитывается при расчете суммы, которую вы получаете.
До рождения ребенка нужно многое сделать — закончить детскую, упаковать свою больничную сумку и подать заявление на EI. Вот как работают пособия по беременности и родам EI в Канаде и почему вам необходимо подать заявление на их получение до прибытия вашего новорожденного.
Поздравляю, у вас родился ребенок! В Канаде, если вы биологическая или суррогатная мать, беременная или только что родившая, вы можете иметь право на пособие по беременности и родам в рамках страхования занятости (EI).Технически это 15 недель из отпуска по беременности и родам, отпуска , за которыми следуют 35 недель отпуска по уходу за ребенком .
Если у вас есть застрахованная работа (то есть ваш работодатель вычитает премии EI из вашей заработной платы или оклада), или вы работаете по найму и зарегистрированы в программе EI и проработали достаточно часов, чтобы соответствовать требованиям, вы можете подать заявление на преимущества, если отрасль, в которой вы работаете, соответствует требованиям. (Ваш обычный еженедельный заработок должен быть уменьшен более чем на 40 процентов, и вы должны накопить не менее 600 часов застрахованной работы в течение квалификационного периода, который обычно составляет 12 месяцев или 52 недели до подачи заявления.)
«Попросите своего работодателя помочь вам понять, какими будут ваши преимущества», — говорит Мелани Пикок, доцент кафедры человеческих ресурсов Школы бизнеса Биссетта при Университете Маунт-Роял в Калгари. Если вы работаете в крупной компании, представитель отдела кадров сможет сказать вам, достаточно ли у вас застрахованных часов, чтобы претендовать на получение пособия по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком Canada’s Employment Insurance. Также поинтересуйтесь, предлагает ли ваша компания дополнительные льготы, такие как пополнение государственной зарплаты во время отпуска.
Большинство будущих мам хотят знать, как долго они могут получать пособие по беременности и родам EI и сколько денег они получат в свободное от работы время. Выплачиваемая сумма зависит от заработка. Базовая ставка пособия — это выплата каждые две недели, которая составляет 55 процентов от вашего среднего дохода за две недели, вплоть до ограничения максимального годового дохода в размере 53 100 долларов США (максимум 562 доллара США в неделю по состоянию на январь 2019 года). Например, это означает, что если ваша годовая зарплата составляла 95 000 долларов, вы будете получать такую же максимальную выплату каждые две недели, что и сотрудник, зарабатывающий 65 000 долларов в год.
В 2017 году правительство Канады объявило о планах предложить 18-месячный вариант вместо традиционного 12-месячного отпуска по матрасу , и первые родители, которые возьмут этот удлиненный отпуск, вернутся на работу в мае 2019 года. При 18-месячном графике вы получаете 33 процента распределения в течение 18 месяцев вместо 55 процентов, распределенных в течение 12 месяцев.
Как пережить декретный отпуск и не разориться Жители Квебека не имеют права на получение пособий по беременности и родам и родителей в рамках страхования занятости.Вместо этого они должны подать заявление в план Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) . Тем не менее, они имеют право на получение других льгот, предоставляемых EI, например, пособий для родителей критически больных детей (PCIC).
Правительство Канады призывает женщин подавать онлайн-заявку на получение пособия, как только они прекращают работу, поскольку слишком долгое ожидание может привести к задержке выплаты. И неплохо было бы подписаться на прямой депозит, чтобы деньги шли прямо в банк по регулярному графику.(Существует двухнедельный период ожидания для начала выплаты пособий.)
Также есть предостережение: пособие по беременности и родам должно начинаться либо до рождения ребенка (многие женщины прекращают работать за пару недель до установленного срока), либо как можно ближе к назначенному сроку или фактической дате рождения, потому что пособие должно прекратиться. 17 недель после недели рождения. С этого момента родительские выплаты начнут действовать еще на 35 или 61 неделю, в зависимости от того, выбрали ли вы стандартный или расширенный вариант. А с 17 марта 2019 года новое совместное родительское пособие предлагает дополнительное время для пар, которые разделяют свой отпуск — 40 недель вместо 35 по стандартному (при этом ни один из родителей не берет более 35 недель) и до 69 недель вместо этого. из 61 на расширенной (при этом ни один из родителей не берет более 61 недели).
Женщины также должны одновременно подать заявление на пособие по уходу за ребенком и указать, планируют ли они разделить пособие со своим партнером или со-родителем.
Подробнее:
Что делать, если вас уволили в декретном отпуске
Квебек лучше всех использует отпуск по уходу за ребенком?
Вы можете получить его независимо от того, как долго вы работали, сколько часов вы работали или сколько вам платят. Но вы должны правильно уведомить своего работодателя.
Взять двухнедельный отпуск после рождения ребенка обязательно. Если вы работаете на фабрике, вам предоставляется обязательный отпуск на две недели дополнительно, поэтому вы не будете работать в течение месяца.
Maternity Action предлагает подробную информацию о материнских правах работников агентства.
На страницах GOV.UK для беременных сотрудников есть дополнительная информация.
Вы можете обнаружить, что ваша компания имеет собственную политику в отношении материнства и предлагает больше заработной платы и льгот, чем установленный законом минимум. Загляните в свой трудовой договор и узнайте, что в нем говорится о политике компании в отношении материнства.
Если у вас несколько рабочих мест, вы можете получить SMP от обоих работодателей.Тем не менее, вы должны соответствовать квалификационным условиям для обеих должностей.
Чтобы точно узнать, на что вы имеете право, позвоните:
Сообщите своему работодателю, когда вы хотите начать выплату пособия по беременности и родам. Вы должны сделать это не позднее 15-й недели до родов.
Вы можете изменить дату начала отпуска по беременности и родам, если уведомите своего работодателя о новой дате начала отпуска по программе SMP за 28 дней.
Если ваш работодатель решит, что вы не соответствуете требованиям SMP, он должен предоставить вам заполненную форму SMP1 с объяснением причины. Если вы не согласны с решением вашего работодателя, вы можете обратиться в местное налоговое управление и таможню Великобритании с просьбой принять решение.Лучше всего сначала получить совет в местном бюро консультаций с гражданами.
Если вы не соответствуете требованиям SMP, вы можете претендовать на пособие по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам может быть выплачено за 11 недель до родов на срок до 39 недель.Вы получите 136,78 фунтов стерлингов, или 90 процентов от вашего среднего недельного заработка, в зависимости от того, какая ставка ниже.
Чтобы запросить пособие по беременности и родам, загрузите форму MA1 на GOV.UK или позвоните по телефону: 0800 055 6688. Вы можете заполнить и отправить форму онлайн или загрузить ее и отправить по адресу, указанному в форме.
Вам необходимо предоставить:
Пособие на ребенка выплачивает 20,30 фунтов стерлингов в неделю на вашего первого ребенка и 13,40 фунтов стерлингов для последующих детей. Все родители могут претендовать на это, пока их детям не исполнится 19 лет или пока они не закончат дневное обучение. Чтобы подать заявление, позвоните по телефону доверия 0845 302 1444.
Если вы или ваш партнер имеете индивидуальный доход в размере 50 000 фунтов стерлингов или более после уплаты налогов, вы должны будете уплатить налог на пособие на ребенка с высоким доходом.Это означает, что вам возвращается часть или все пособие на ребенка. Если ваш доход составляет 60 000 фунтов стерлингов или больше, все ваше пособие на ребенка будет возвращено.
Бесплатные рецепты
Вы сможете требовать бесплатные рецепты от беременности, пока вашему ребенку не исполнится год. Вам понадобится действующий сертификат или карта освобождения от беременности и родов (MatEx), которые вы можете получить у акушерки, терапевта или патронажной сестры.
Бесплатное стоматологическое лечение
Пока вы беременны и пока вашему ребенку не исполнится год, вы имеете право на бесплатное лечение зубов.Вам нужно будет показать стоматологу свои формы MATB1 и MatEx.
Налоговые льготы
Вы можете подать заявку на налоговый кредит на ребенка и рабочий налоговый кредит. Вы можете узнать, имеете ли вы право на налоговые льготы. Порядок выплаты налоговых льгот меняется в рамках пересмотра правительством системы социального обеспечения. Налоговые льготы будут преобразованы в универсальный кредит, который также сочетает в себе определенные льготы. Ожидается, что большинство людей, претендующих на налоговые льготы, перейдут на универсальный кредит к 2017 году.
Размер пособия по беременности и родам, который вы получаете, и сколько он длится, зависит от того, на какой вид пособия по беременности и родам вы имеете право:
Ваша установленная законом выплата по беременности и родам длится до 39 недель и состоит из:
Если вы получили отпуск, ваша средняя недельная заработная плата будет зависеть от размера вашей обычной оплаты труда, а не от суммы отпуска.
Возможно, вам придется заплатить налог и государственную страховку.
Ваша средняя заработная плата включает в себя все выплаты по болезни, отпускные, задолженность, бонусы и установленную законом выплату по беременности и родам в связи с предыдущей беременностью.
Вы получите такую же сумму, даже если вы беременны более чем одним ребенком.
Если вы зарабатываете 200 фунтов стерлингов в неделю, вы получите 180 фунтов стерлингов в виде установленной законом выплаты по беременности и родам в течение первых 6 недель, а затем 151,20 фунтов стерлингов в течение следующих 33 недель.
Но если вы зарабатываете 120 фунтов стерлингов в неделю, вы будете получать 108 фунтов стерлингов в виде установленной законом выплаты по беременности и родам за все 39 недель.
Ставка установленной законом выплаты по беременности и родам в размере 151,20 фунта стерлингов обычно увеличивается ежегодно в апреле. Если она увеличивается, когда вы получаете установленную законом выплату по беременности и родам, вы получите новую, более высокую сумму с даты изменения.
Ваша выплата по беременности и родам начинается в тот же день, что и отпуск по беременности и родам. Вы не можете получить его, пока еще на работе или более чем за 11 недель до установленного срока.Если вы не получите отпуск по беременности и родам, выплата по беременности и родам начнется на следующий день после рождения ребенка.
Ваша выплата по беременности и родам может начаться раньше, если вы заболеете за 4 недели до родов.
Установленное законом пособие по беременности и родам может длиться 39 недель, но оно закончится раньше, если вы вернетесь на работу до этого.
Часть вашего установленного законом пособия по беременности и родам зависит от вашей средней заработной платы. Так что неплохо поддерживать как можно более высокую заработную плату, пока ваш работодатель рассчитывает вашу среднюю зарплату.Скорее всего, это будет иметь значение, если ваша зарплата варьируется, например, если вы работаете в агентстве или работаете посменно.
Ваш работодатель основывает вашу среднюю зарплату примерно на 8 неделях до 15-й недели до установленного срока. За этот раз вы могли подумать о:
Возвращение на работу или начало новой работы обычно приводит к прекращению выплаты пособия по беременности и родам.Но есть несколько способов заработать немного больше, если вы беспокоитесь о том, чтобы сводить концы с концами.
Свяжитесь с ближайшим отделением для граждан, если вы хотите выполнить дополнительную работу, но не знаете, как это повлияет на вашу материнскую плату.
Вам могут заплатить до 10 «дней нахождения на связи», пока вы берете отпуск, чтобы родить ребенка. Некоторые работодатели называют это «днями KIT». Это дни, когда вы работаете на своего работодателя и получаете пособие по беременности и родам.Сколько вам сейчас платят, зависит от вашего контракта.
К сожалению, если вы проработаете более 10 дней общения, ваша плата по беременности и родам будет сокращена. Вы потеряете всю неделю пособия по беременности и родам за любую неделю, если отработаете дополнительный день для связи.
Вы можете организовать дни для связи в любое время, кроме первых 2 недель после рождения вашего ребенка (4 недели, если вы работаете на фабрике). Вам нужно будет согласовать дни с вашим работодателем — они не могут заставить вас их выполнять, но и вы не можете их требовать.
Проверьте свой контракт с вашим существующим работодателем, прежде чем работать на кого-то другого. Некоторые работодатели сначала попросят вас получить их разрешение.
Кроме того, можно работать на кого-то еще, если вы начали отпуск по беременности и родам, но еще не родили. Вы по-прежнему будете получать установленное законом пособие по беременности и родам от первого работодателя.
Когда у вас родится ребенок, все становится сложнее. Обычно работа на второго работодателя приводит к прекращению выплаты пособия по беременности и родам.Но так будет, если:
Вы можете работать не по найму, и это не повлияет на размер установленной законом оплаты труда по беременности и родам. Но это может повлиять на любую получаемую вами по договору материнскую плату — проверьте свой контракт с вашим нынешним работодателем, чтобы увидеть, какая разница.
Об авторе