Архив категорий Фриланс

  • Главная   /  
  • Archive by category "Фриланс"
    • ( Страница6 )

Лучшие биржи фриланса: Такой страницы нет, но есть другие!

лучшие биржи фриланса для программистов Archives

Я хочу найти…

Exact matches only

Exact matches only

Search in title

Search in title

Search in content

Search in content

Search in excerpt

Search in posts

Search in posts

Search in pages

Search in pages

courses

courses

online courses

online_courses

Hidden

Hidden

Hidden

Hidden

Hidden

Hidden

Hidden

Hidden

Сортировка:

Сначала популярныеКоличество отзывов

Перейти на сайт

Год основания

2010

5 отзывов

Подробнее

Сеть Toptal создана для лучших мировых талантов в бизнесе, дизайне и технологиях, которая позволяет компаниям масштабировать свои команды по требованию.

Toptal Плюсы

Широкое ГЕО

Много заданий

Быстрое исполнение

Toptal Минусы

Перейти на сайт

Год основания

2014

3 отзывов

Подробнее

Компания Useme предоставляет своим пользователям для развития своего фриланс-бизнеса — тренды, инструменты, полезные советы и законы о ваших правах. Так что присоединяйтесь к Useme и выведите свой внештатный бизнес на новый уровень.

Useme.com Плюсы

Качественное исполнение заданий

Отзывчивая поддержка

REST API для долгосрочной cooperation

Автоматизация процессов

Одна месячная интеллигенция для общих опросов

Useme.com Минусы

Нет русскоязычного интерфейса

Перейти на сайт

Год основания

2014

7 отзывов

Подробнее

Ресурс Designhill начал свою работу в 2014 году и представляет собой креативный рынок № 1 в мире, который удовлетворяет творческие потребности как компаний, так и частных лиц, которые могут получать высококачественные проекты от профессиональных дизайнеров и уникальные продукты, созданные независимыми художниками.

Designhill Плюсы

Имеет более 10 миллионов готовых дизайнов

Площадка имеет обширный набор инструментов для создания логотипов, дизайн футболки, производитель карт и многое другое

Предоставляет множество услуг, таких как творческие выступления, нестандартная одежда и т. Д.

Известная компания среди Forbes, TNW, inc. И многих других.

Designhill Минусы

Сложное меню из-за множества опций, что сбивает с толку

Перейти на сайт

Год основания

2015

5 отзывов

Подробнее

Всемирная биржа труда Upwork объединила миллионы компаний с независимыми талантами по всему миру. Сервис обслуживает всех, от стартапов, состоящих из одного человека, до 30% компаний из списка Fortune 100, с помощью мощной, основанной на доверии платформы, которая позволяет компаниям и фрилансерам работать вместе по-новому, раскрывая свой потенциал.

Upwork Плюсы

Даёт пользователям весь необходимый инструментарий для создания личного профиля с портфолио

Предоставляет доступ к огромному количеству доступных работ и заказчиков

У сервиса удобный финансовый инструмент и автоматизирует получение денег с клиентов.

Есть возможность выбирать между двумя типами оплаты — оплата по часу и фиксированная оплата за заказ

Во всех типах заказов выступает гарантом получения вами денег за успешно выполненный заказ

Предоставляет всю историю заказов и рейтинговую систему, как для клиентов, так и для фрилансеров

Есть система различных градаций

Предоставляет доступ к большому количеству статистики по вашим заработкам, наработанным часам итд

Есть встроенный месенджер для общения с клиентами

Upwork Минусы

За свои услуги Upwork берет огромные комиссии

Ребята из Upwork имеют очень плохую репутацию

Не очень выгодный прямой вывод на банковский счет

Перейти на сайт

Год основания

2005

7 отзывов

Подробнее

На сегодняшний день, Freelancehunt является одним из лучших профессиональных поставщиков услуг в Украине с высокой репутацией среди заказчиков в Западной Европе и США. Более 70% пользователей сервируют жить и работают в Украине.

Freelancehunt Плюсы

Довольно низкий порог вхождения

Огромное количество заказов для новичков

Удобный и понятный интерфейс

Минимальное количество посредников

Хорошие цены на заказы

Цена за ПРО-аккаунтов довольно доступная

Сравнительно легкое продвижение по рейтингу

Freelancehunt Минусы

Большая конкуренция на определённые виды работ

Если нет рейтинга и портфолио практически невозможно взять заказ

Без ПРО-аккаунта не удастся взять заказ

Перейти на сайт

Год основания

2009

4 отзывов

Подробнее

Биржа удаленной работы WorkZilla поможет за несколько минут подобрать идеального фрилансера для любого небольшого задания. Соответственно, любой желающий может предложить свои услуги и заработать деньги.

WorkZilla Плюсы

Регистрация проходит без комиссии

Только ответственные исполнители

Финансовая надежность на бирже фриланса

Разработанная нейронная сеть непредвзято подбирает лучших кандидатов для выполнения конкретных задач

Честная оценка профессионализма кандидата с помощью рейтинга и отзывов

Легкий поиск фрилансеров

Отзывчивая техподдержка

WorkZilla Минусы

Новичкам нужно будет выполнять дешёвую работу

За многие заказы низкая цена

Перейти на сайт

Год основания

2018

5 отзывов

Подробнее

Сервис Freelancer имеет на своем счету более 12 миллионов завершенных проектов и 25 миллионов зарегистрированных пользователей по всему миру. Биржа Freelancer.com по праву считается гигантом мира фрилансеров. С годами появились проблемы со спамом и поддельными профилями, а ещё и некачественной работой.

FreeLancer.com Плюсы

Программа оплаты Milestones Payment.

Вакансии на многих языках.

Есть возможность работать с Amazon, Facebook, IBM и Deloitte.

Широкий спектр ресурсов как для клиентов, так и для фрилансеров

Функция Витрина

FreeLancer.com Минусы

Пакет платного членства в Freelancer стоит 199,95 долларов в месяц

На сайте бывает сложно ориентироваться

Перейти на сайт

Год основания

2003

6 отзывов

Подробнее

Один із найстаріших сервісів пошуку роботи Weblancer, що працює з 2003 року і став одним із перших подібних ресурсів, сьогодні залишається лідером даного сегменту, забезпечуючи замовлення тисячі виконавців. Роботодавцям пропонуються послуги професіоналів, здатних виконувати завдання будь-якого рівня складності.

Weblancer Плюсы

Удобный и приятный интерфейс

Практически бесплатный старт

Дружелюбная техподдержка

Огромное количество заданий доступных для работы

Простая регистрация

Weblancer Минусы

Стала не доступной в России

Перейти на сайт

Год основания

2012

1 отзыв

Подробнее

Известный украинский сервис Kabanchik.ua работает с 2012 года в сфере заказа услуг для мелких бытовых и бизнес задач! Сервис имеет удобный поиск специалистов для задач, которые вы не можете или просто не хотите выполнять. Ресурс помогает заказчикам находить компетентных специалистов, а мастерам – подработку или дополнительный заработок.

Kabanchik.ua Плюсы

Круглосуточный доступ до ресурса.

Разбивка специализаций на категории и подвиды.

Быстрый отклик и возможность оценить несколько потенциальных исполнителей.

Возможность одновременно размещать несколько проектов.

Оплата за предоставляемые услуги осуществляется наличным и безналичным способом.

Kabanchik.ua Минусы

По отзывам много мошенничества

Топ 32 лучшие биржи фриланса, рейтинг и отзывы 2023 года

Правильный выбор биржи фриланса может иметь огромное значение для вашего общего удовлетворения и успеха. Чтобы помочь вам сориентироваться в постоянно расширяющемся списке вариантов, мы составили рейтинг некоторых из лучших бирж фриланса, доступных в настоящее время. Если вы ищете гибкость, безопасность или максимальный потенциальный заработок, эти платформы обязательно найдут то, что соответствует вашим потребностям. С таким количеством отличных вариантов под рукой нет никаких причин не начать зарабатывать деньги уже сегодня!

Рейтинг формируется автоматически на основании оценок пользователей. Любой посетитель может поставить свою оценку от 1 до 5 звёзд.

Обновлено: 27 октября 2022

    1. Naimix

      4 отзыва

      2. Рейтинг 4. 71 5 (7)

      naimix.ru

    2. 24freelance

      4 отзыва

      3. Рейтинг 4.33 5 (3)

      24freelance.net

    3. FL.ru

      4 отзыва

      4. Рейтинг 4.33 5 (3)

      fl.ru

    4. FreelanceJob

      4 отзыва

      5. Рейтинг 4.20 5 (5)

      freelancejob.ru

    5. AllFreeLancers

      4 отзыва

      6. Рейтинг 4.20 5 (5)

      allfreelancers.su

    6. Workspace

      4 отзыва

      7. Рейтинг 4.10 5 (10)

      workspace. ru

    7. Free Lancing

      4 отзыва

      8. Рейтинг 4 5 (3)

      free-lancing.com

    8. FreelanceHunt

      4 отзыва

      9. Рейтинг 3.80 5 (5)

      freelancehunt.com

    9. TopFreelancer

      4 отзыва

      10. Рейтинг 3.80 5 (5)

      topfreelancer.com

    10. FreeLance.ru

      5 отзывов

      11. Рейтинг 3.80 5 (5)

      freelance.ru

    11. PeoplePerHour

      3 отзыва

      12. Рейтинг 3.75 5 (4)

      peopleperhour. com

    12. Ispolnu

      4 отзыва

      13. 300

      Рейтинг 3.75 5 (4)

      ispolnu.ru

    13. QComment

      5 отзывов

      14. 1

      Рейтинг 3.70 5 (344)

      qcomment.ru

    14. Upwork

      2 отзыва

      15. Рейтинг 3.67 5 (3)

      upwork.com

    15. uPartner

      4 отзыва

      16. Рейтинг 3.50 5 (4)

      upartner.pro

    16. Kwork

      8 отзывов

      17. 500

      Рейтинг 3. 50 5 (372)

      kwork.ru

    17. Free Lancers

      4 отзыва

      18. Рейтинг 3.43 5 (7)

      free-lancers.net

    18. Freelancer com

      4 отзыва

      19. Рейтинг 3.33 5 (6)

      freelancer.com

    19. Fiverr

      2 отзыва

      20. Рейтинг 3.33 5 (3)

      fiverr.com

    20. Work Zilla

      37 отзывов

      21. Рейтинг 3.28 5 (356)

      work-zilla.com

    21. Rubrain

      4 отзыва

      22. Рейтинг 3.17 5 (6)

      rubrain. com

    22. SEOClerks

      1 отзыв

      23. Рейтинг 3.13 5 (8)

      seoclerks.com

    23. Freelansim

      4 отзыва

      24. Рейтинг 3 5 (2)

      freelansim.ru

    24. MoguZa

      7 отзывов

      25. 100

      Рейтинг 3 5 (2)

      moguza.ru

    25. FixGigs

      5 отзывов

      26. 400

      Рейтинг 3 5 (3)

      fixgigs.ru

    26. FreeLance com

      3 отзыва

      27. Рейтинг 2 5 (2)

      freelance. com

    27. Weblancer

      4 отзыва

      28. Рейтинг 1.19 5 (36)

      weblancer.net

    28. Selfboss

      0 отзывов

      29. Рейтинг 1.09 5 (11)

      selfboss.ru

    29. 5Bucks

      4 отзыва

      30. 300

      Рейтинг 1 5 (13)

      5bucks.ru

    30. Guru

      1 отзыв

      31. Рейтинг 1 5 (2)

      guru.com

    31. Konker

      0 отзывов

      32. Рейтинг 1 5 (21)

      konker.io

    32. org/ListItem»> LocalSolo

      0 отзывов

      33. Рейтинг 1 5 (11)

      localsolo.com

    лучших сайтов для фрилансеров в 2023 году

    • Главная
    • Сайты фрилансеров

    Почему ФинансыОнлайн бесплатно?

    Что такое сайты фрилансеров?

    Веб-сайты для фрилансеров полезны как для отдельных работников, так и для предприятий. В сегодняшнюю эпоху Интернета вы можете работать из любого места и в любое время в любой компании в мире. Фриланс-платформы способствуют этому, предоставляя место, где глобальные компании могут найти и нанять временных работников. На этих сайтах независимые специалисты могут создавать профили, делиться своим портфолио работ и связываться с потенциальными работодателями. Показать больше Организации могут искать кандидатов в базе данных по таким критериям, как навыки, опыт и т. д. Они могут заключать временные контракты с фрилансерами, такими как писатели, редакторы, переводчики, дизайнеры и другие. Предприятия могут сэкономить деньги, которые они тратят на постоянных сотрудников, в то время как фрилансеры могут быть уверены в гарантированной оплате на сайтах фрилансеров, которые предоставляют возможность условного депонирования. Начните с проверки нашего лидера Fiverr и других рекомендуемых решений в этой категории. Показать меньше

    Как был составлен этот рейтинг?

    Чтобы составить этот рейтинг лучших веб-сайтов для фрилансеров, мы изучили 106 различных приложений, доступных в настоящее время на рынке, проанализировав их функции, простоту использования, обслуживание клиентов, возможную интеграцию с другими системами, а также поддержку мобильных устройств с помощью нашего запатентованного SmartScore. Рейтинговая система ТМ . Этот список был подготовлен Нестором Гилбертом, нашим авторитетом в области SaaS, занимающимся категорией внештатных веб-сайтов.

    Список 12 лучших веб-сайтов для фрилансеров

    Сортировать по:

    Спонсируется

    • Спонсор
    • Оценка

    Выберите другие товары для сравнения

    Сравнение выбранных продуктов

    Select больше продуктов для сравнения

    Сравнение выбранных продуктов

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Сравнение выбранных продуктов

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Выбранные продукты. СравнитьСравнить выбранные продукты

    Выберите другие продукты для сравнения

    СравнитьСравнить выбранные продукты

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Сравнение выбранных продуктов

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Сравнение выбранных продуктов

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Сравненные продукты

    9

    Выберите больше продуктов для сравнения

    Сравненные продукты

    . Выберите другие продукты для сравнения

    СравнитеСравните выбранные продукты

    Выберите другие продукты для сравнения

    СравнитьСравнить выбранные продукты

    Сортировать по:

    Спонсируется

    • Спонсор
    • Оценка
    • Оценка пользователя
    Похожие категории:

    Если вы не нашли именно то решение, которое искали, вот список различных категорий, похожих на Сайты фрилансеров, которые вы можете просмотреть:

    • Сайты фрилансеров для разработчиков
    • Фриланс Сайты для писателей
    • Сайты фрилансеров для начинающих
    • Сайты фрилансеров для графического дизайна

    Платформа для фрилансеров предлагает удобное место, где глобальные компании могут нанимать таланты из любой точки мира. Предприятия могут сократить расходы, а фрилансеры могут получать долларовые платежи из любого места. Но как провести обоснованное сравнение, чтобы выбрать лучшую платформу для фрилансеров в Интернете? Мы помогаем вам, предоставляя это руководство, в котором подробно описаны функции и преимущества, которые эти сайты предлагают как фрилансерам, так и предприятиям.

    Познакомьтесь с каждым веб-сайтом с бесплатным планом

    Сайты фрилансеров предлагают как платные, так и бесплатные планы. Платные планы предлагают больше преимуществ и преимуществ. Но вам не нужно сразу вкладывать в них свои деньги. Отметьте несколько подходящих платформ и зарегистрируйтесь для получения их бесплатного плана или демоверсии. Это поможет вам узнать об их программах, провести сравнение и решить, какой веб-сайт для фрилансеров лучше всего подходит для вашего набора навыков и возможностей. Для начала мы рекомендуем вам посетить следующие ведущие сайты для фрилансеров: DesignContest, Upwork, Freelancer, Guru и Peopleperhour. Эти сайты получили высокие рейтинги в наших обзорах веб-сайтов для фрилансеров, которые вы можете просмотреть, чтобы получить информацию о функциях и инструментах, которые они предоставляют.

    Целевые предприятия

    • Индивидуальные фрилансеры и предприниматели могут выступать в качестве начальников и использовать эти сайты для найма других фрилансеров для выполнения объемных работ.
    • Малые предприятия с ограниченным бюджетом могут сэкономить время, передав часть своей работы фрилансерам.
    • Корпоративные организации , которым необходимы определенные навыки для своих проектов, могут нанять квалифицированных фрилансеров.

    Примеры сайтов для фрилансеров

    • DesignContest : Предлагает базу данных более чем 198 000 предварительно отобранных дизайнеров. Предприятия могут проводить конкурсы дизайна и получать работы от этих дизайнеров. Они также могут нанять дизайнеров для работы над своими проектами и задачами. Этот сайт может похвастаться впечатляющим уровнем удовлетворенности пользователей.
    • Upwork : Upwork является результатом слияния Elance.com и oDesk.com. На этом сайте фрилансеры могут создать профиль со своей фотографией, резюме, историей работы и образцами. Затем они могут участвовать в торгах за интересующую их работу. И с предприятий, и с фрилансеров взимается процент от сборов.
    • Фрилансер : Тысячи внештатных вакансий доступны в таких областях, как графический дизайн, производство продуктов, виртуальные помощники, разработка мобильных приложений, веб-дизайн и многое другое. Разместите свою вакансию и получите предложения от талантливых фрилансеров. Используйте мобильное приложение платформы, тайм-трекер и круглосуточную поддержку. Отпустите платеж после того, как вы будете удовлетворены представленной работой.
    • Гуру : Более 1,5 миллиона членов по всему миру, 1 миллион выполненных заданий и 200 миллионов долларов за выполненную работу. Вы можете воспользоваться внештатными услугами в таких категориях, как написание и перевод, программное обеспечение и ИТ, дизайн и мультимедиа, административная поддержка и многое другое. Предоставляет рабочую комнату, где вы можете сотрудничать со своей нанятой командой. Безопасная оплата гарантируется с помощью SafePay.
    • Peopleperhour : Разместите вакансию и позвольте фрилансерам найти вас. Вы также можете искать профили и напрямую связываться с фрилансерами. Опубликуйте конкурс и позвольте дизайнерам представить свои работы. Используйте WorkStream для управления, общения и оплаты в одном месте.

    Типы сайтов для фрилансеров

    Существует три популярных типа сайтов для фрилансеров:

    • Специализированные сайты для технических специалистов
    • Сайты для определенных профессий, таких как копирайтеры, дизайнеры, программисты и т. д.
    • Порталы вакансий, где вы можете найти работу на полный рабочий день, а также возможности для фриланса.

    Ключевые особенности веб-сайтов для фрилансеров

    Представление проектов

    Предприятия могут легко представить свои проекты и задачи, указав название, категорию, бюджет, описание проекта и другие сведения, используя инструменты для фрилансеров.

    Профиль фрилансера

    Фрилансеры могут создать профиль с такой информацией, как имя, навыки, национальность, описание себя, квалификация, опыт работы и другая важная информация, которая может помочь им найти подходящую работу.

    Проектные торги

    Фрилансеры могут участвовать в торгах по проектам, а компании могут приглашать выбранных фрилансеров также участвовать в торгах. Затем работодатели могут учитывать такие факторы, как навыки, опыт, портфолио и цену предложения, чтобы выбрать лучших кандидатов на работу.

    План монетизации

    Сайты фрилансеров зарабатывают деньги, взимая плату за оказанные услуги. Некоторые сайты берут комиссию как с работодателей, так и с фрилансеров. Таким образом, фрилансеры должны убедиться, что они учитывают ставку комиссии при подаче заявок на проекты.

    Платежные шлюзы

    Сайты по трудоустройству фрилансеров используют платежные шлюзы, такие как PayPal, Stripe и 2Checkout, чтобы обеспечить оплату фрилансерам. Они также включают местные способы оплаты, чтобы помочь предприятиям платить фрилансерам, проживающим в местных районах.

    Полностью адаптивный

    Смартфоны распространены повсеместно, и лучшие веб-сайты адаптированы для мобильных устройств, что позволяет вам получать доступ к сайту и работать с ним с любого мобильного устройства.

    Защита клиентов и фрилансеров

    Безопасность данных всегда необходима, и хороший веб-сайт для фрилансеров должен иметь четкие границы, когда речь идет о доступе к информации. Это делается для предотвращения несанкционированного использования личной информации и даже портфолио, к которому, в частности, могут быть уязвимы фрилансеры.

    Преимущества веб-сайтов для фрилансеров

    Эти инструменты для фрилансеров дают множество преимуществ для фрилансеров. К ним относятся следующие:

    • Вы можете опубликовать информацию о своей квалификации и навыках в Интернете и привлечь работодателей со всего мира.
    • Если вы начинаете свою карьеру в качестве фрилансера, эти сайты могут помочь вам создать клиентскую базу и установить долгосрочные профессиональные отношения.
    • Вы можете работать над короткими разовыми заданиями, чтобы получать положительные отзывы и набираться опыта.
    • Если у вас есть свободное время, вы можете получить дополнительный доход, работая над простыми задачами, такими как создание простых логотипов, перевод электронных писем и т. д.
    • В отличие от обычной работы с полной занятостью, вы можете работать в любое время, когда захотите зарабатывать деньги.
    • Оплата гарантирована, поскольку большинство сайтов используют условное депонирование. Работодатель пополняет счет условного депонирования до того, как вы начнете свою работу, и переводит платеж после того, как он удовлетворен представленной работой.
    • Вы можете узнать подробности о клиентах, такие как история проекта и общая сумма платежа, чтобы вы могли отсеять ложных.
    • Сайты, такие как Upwork, предлагают полезные функции, такие как сертификационные тесты, создание счетов и бесплатные инструменты управления временем.
    • И последнее, но не менее важное: вы можете работать на известных мировых работодателей и получать долларовые выплаты из любой точки мира.

    Последние тенденции

    Фрилансеры пользуются спросом

    Опросы показывают, что в период с 2005 по 2015 год в США было создано 10 миллионов рабочих мест, и 94% из них являются внештатными или временными. Сегодня 34% работников в США являются фрилансерами, и в этой сфере наблюдается быстрый рост рабочих мест. Эти статистические данные показывают, что рынок труда фрилансеров находится на подъеме. Поэтому не занижайте свои ставки, но не стесняйтесь взимать с клиентов полную сумму за ценную работу, которую вы им предоставляете.

    Почасовая работа устарела

    Фрилансеры отказываются от почасовой работы, потому что хотят избежать головной боли, связанной с отслеживанием рабочего времени. Большинство фрилансеров теперь предпочитают взимать плату за проект, задачу или аванс. Преимущество заключается в том, что вы можете быстро выполнять задания с фиксированной оплатой и зарабатывать больше денег, выполняя больше проектов. Вы также можете предложить специальный пакет услуг, чтобы заработать дополнительные деньги. Например, писатели могут объединять такие услуги, как SEO-исследование и онлайн-продвижение, чтобы помочь клиентам во всем и взимать соответствующую плату.

    Возможные проблемы

    Риски для фрилансеров

    Первоначально заработная плата будет низкой, так как вас могут выбрать только для менее оплачиваемых коротких заданий. Кроме того, платформа берет процент с вашего платежа. Также нужно подождать некоторое время (на некоторых сайтах даже до двух недель), чтобы получить оплату за проделанную работу. Поскольку большинство платформ являются глобальными, вы будете конкурировать с фрилансерами, которые готовы соглашаться на низкие ставки.

    Риски при найме предприятий

    Работодатели сталкиваются с такими проблемами, как низкая точность и низкое качество работы, длительное время на обучение людей, недопонимание с фрилансерами того, что необходимо сделать, и трудности с быстрым масштабированием.

    Риски мошенничества

    Мошеннические действия имеют больше шансов произойти на открытой платформе, где строгая проверка профиля и проверка биографических данных реализованы слабо.

    Миграция внештатной/удаленной работы

    Внештатная работа раньше считалась ненастоящей работой. Раньше это рассматривалось как источник дополнительных средств, чем постоянный источник дохода. Однако с годами тенденция начала меняться и больше склоняться к внештатным работникам.

    Все больше и больше профессионалов осознают преимущества работы вне жесткой корпоративной среды и работы на своих условиях. Однако есть и те, кто по-прежнему скептически относится к удаленной работе как к жизнеспособному долгосрочному источнику средств к существованию. Скептицизм можно объяснить распространенным непониманием современной работы на дому или внештатной работы. За прошедшие годы все резко изменилось с существующими и появляющимися тенденциями удаленной работы, которые делают удаленную работу идеальным вариантом.

    В 2020 году пандемия COVID-19, несмотря на ее неудачу, только доказала, что удаленная работа может быть стабильным источником дохода, особенно для фрилансеров, которые получают подходящую работу и подходящих клиентов. В то время как предприятия и штатные сотрудники изо всех сил пытаются перейти на удаленную работу и оставаться продуктивными, опытные фрилансеры оказываются в более безопасной рабочей среде как в финансовом, так и в физическом плане. Однако важно отметить, что фриланс или удаленная работа подходят не всем, и не все работы можно выполнять удаленно.

    Инструменты для внештатной/удаленной работы

    Для любой работы требуются правильные инструменты, а для внештатных и удаленных работников недостаточно мощного оборудования и стабильного подключения к Интернету. Программы и инструменты играют важную роль в создании стабильной и безопасной рабочей среды, а также в построении хороших деловых отношений между клиентами и фрилансерами или удаленными работниками.

    Если вы новичок в настройке удаленной работы, мы подготовили несколько лучших программных решений для удаленной работы. Но чтобы дать вам общее представление, вот несколько причин, по которым вы должны иметь правильные инструменты в качестве удаленного работника или фрилансера, особенно если вы работаете с командой или управляете ею:

    • Совместная работа : облачные инструменты для совместной работы выступают в качестве цифровых рабочих пространств для удаленных сотрудников или фрилансеров, работающих вместе над определенным проектом. Через платформы для совместной работы члены команды получают актуальную информацию о статусе своего проекта, своих задачах и т. д.
    • Связь : Онлайн-системы связи предлагают больше удобства и эффективности. Коммуникационные приложения также улучшают сотрудничество между членами команды, а также между фрилансерами и их клиентами.
    • Управление документами : Отправка документов и других файлов по электронной почте может занять много времени. Отслеживание обновлений и последних версий документов может стать настоящей проблемой. С другой стороны, хорошее облачное решение для управления документами может упорядочить все ваши файлы и сделать их легко доступными.

    Список внештатных веб-сайтов компаний

    Сортировать по:

    Новейшие

    • Новейший
    • Оценка
    • Оценка пользователя

    Название продукта:

    Категория:

    Оценка Smart:

    Цена:

    Пользователь удовлетворен.

    Отзывы пользователей:

    На что следует обратить внимание при инвестировании в SaaS

    Программное обеспечение SaaS предлагает множество преимуществ, таких как простая настройка, доступ и интеграция, а также безопасность данных. Чтобы выбрать лучшую платформу для ваших нужд, вам нужно тщательно подготовиться. Для начала начните со следующих предложений по рассмотрению и оценке различных приложений:

    Знайте свои потребности. Во-первых, четко определите потребности и требования вашей фирмы. Зачем вам нужно тратить деньги на решение SaaS? Какие задачи и цели вы намерены решить с помощью решения? Если вы уверены в своих потребностях, вы можете легко найти подходящую платформу, которая их удовлетворит.

    Сравните характеристики и цену: составьте краткий список систем SaaS, которые предлагают необходимые вам инструменты и не выходят за рамки вашего бюджета. Просмотрите онлайн-обзоры программ, включенных в шорт-лист, чтобы узнать, что предлагает каждая из них.

    Воспользуйтесь бесплатной пробной версией и продлите ее при необходимости: Подпишитесь на бесплатные пробные версии приложений, включенных в короткий список, и лично проверьте их функции. Это поможет вам понять, обеспечивает ли программное обеспечение то, что вам нужно для повышения эффективности и производительности вашей фирмы. Запросите продление бесплатной пробной версии, если времени слишком мало для оценки эффективности решения.

    Поговорите с поставщиком: Наконец, поговорите с каждым поставщиком о помощи и поддержке, которую они могут предложить. Попробуйте договориться о стоимости и получить скидки. Спросите об обучении и консультациях, которые они предоставляют, чтобы помочь вам эффективно использовать приложение.

    Часто задаваемые вопросы о сайтах для фрилансеров

    Какой сайт для фрилансеров самый лучший?

    Лучший сайт для фрилансеров — Fiverr. Он предлагает динамичный и безопасный рынок фрилансеров для клиентов, которые ищут квалифицированных специалистов из дизайнеров, писателей, разработчиков и т. д.

    Услуги, предлагаемые на платформе, также относятся к доступному диапазону. Начиная с 5 долларов за работу, клиенты могут получить доступ к пулу проверенных талантов. С другой стороны, фрилансеры могут создавать свои собственные учетные записи для продвижения предлагаемых ими профессиональных услуг.

    Fiverr также предлагает безопасные каналы связи, отзывы и обзор репутации, гарантию защиты покупателей и многое другое.

    Каковы преимущества веб-сайтов для фрилансеров?

    Помимо установления связи между клиентами и квалифицированными фрилансерами, сайты фрилансеров предлагают ряд преимуществ, и вот некоторые из них:

    Глобальная доступность. Фрилансеры имеют возможность продемонстрировать свою работу и навыки мировой аудитории.

    Полезно для создания репутации. Сайты фрилансеров обычно имеют систему отзывов и отзывов. Отзывы и отзывы более или менее отражают то, насколько хорошо фрилансеры выполняют свою работу, а более положительные отзывы помогают клиентам решить, квалифицирован ли фрилансер или нет.

    Множество вариантов неполного рабочего дня для расширения истории опыта. Опыт работы имеет значение даже в сфере фриланса. Клиенты склонны обращаться к опытным фрилансерам, потому что им требуется немного обучения. Для новых фрилансеров, чтобы расширить свой опыт, гораздо лучше заняться разовыми или краткосрочными проектами. Это не только позволит им быстрее переходить с одной работы на другую, но и познакомит их с разными типами клиентов.

    Работайте на своих условиях. Если этого не требует клиент, фрилансеры не работают по фиксированному графику. Есть фрилансеры, которые обязаны работать определенное количество часов в день, но они вольны выбирать время по своему усмотрению.

    Фрилансеры могут выбирать своих клиентов. Фрилансеры имеют доступ к профилям клиентов, где они также могут просматривать отзывы и обзоры других фрилансеров, которые уже работали с ними. Таким образом, фрилансеры также могут оценить, готовы ли они работать с конкретными клиентами или перейти к другим предложениям.

    Каковы особенности сайтов фрилансеров?

    Не все веб-сайты для фрилансеров подходят для всех типов навыков или бизнеса. Однако следующие стандартные функции на сайтах фрилансеров:

    Профиль фрилансера : здесь фрилансеры отображают всю необходимую информацию и навыки для привлечения клиентов и обращения к ним за работой или проектом.

    Опция торгов : Это дает фрилансерам возможность делать ставки на работу или проект, опубликованный потенциальными клиентами. Опция торгов может быть открыта для всех фрилансеров на платформе или только для квалифицированных фрилансеров, которых клиент внес в окончательный список.

    План монетизации : Вот как фриланс-сайты получают свою часть сделки. Сайты фрилансеров взимают комиссию либо с клиентов, либо с клиентов и фрилансеров.

    Платежные шлюзы : Чтобы убедиться, что фрилансеры получают оплату, а платежные операции безопасны и беспрепятственны, веб-сайты фрилансеров часто используют надежные платежные шлюзы, такие как PayPal, Stripe и 2Checkout.

    Какой сайт для фрилансеров проще всего использовать?

    Самым простым в использовании веб-сайтом для фрилансеров являются те, которые предоставляют мощные инструменты поиска как для фрилансеров, так и для клиентов, простые варианты приложений и другие стандартные функции:

    • Пятьрр. Эта платформа разделила своих фрилансеров на 12 основных групп и реализует поиск по категориям, чтобы помочь своим клиентам найти нужную группу профессионалов.
    • Студия Envato. Простая платформа, позволяющая клиентам размещать вакансии за считанные минуты. Фрилансеры также могут легко общаться с клиентами через встроенный инструмент обмена сообщениями, который поддерживает отправку и получение файлов.
    • Топтал. Этот веб-сайт для фрилансеров получил высокие оценки в категории простоты использования на основе отзывов пользователей. Toptal делает процесс найма и найма менее утомительным, сопоставляя клиентов с нужным им специалистом, чтобы они могли начать процесс выбора немедленно.

    Что такое хороший бесплатный веб-сайт для фрилансеров?

    Среди фриланс-сайтов в списке только Upwork предлагает базовый план бесплатно. С этим планом клиенты могут мгновенно найти нужных фрилансеров, а также получить доступ к проверенным фрилансерам. Этот план также включает встроенные инструменты Upwork для совместной работы и оплаты, а также план защиты платежей.

    Нестор Гилберт

    Нестор Гилберт — старший аналитик B2B и SaaS, а также основной участник FinancesOnline более 5 лет. Обладая опытом разработки программного обеспечения и обширными знаниями в области управления SaaS, он пишет в основном о новых технологиях B2B и их влиянии на текущую бизнес-среду. Тем не менее, он также предоставляет подробные обзоры широкого спектра программных решений, чтобы помочь предприятиям найти для них подходящие варианты. В своей работе он стремится помочь компаниям разработать более технологичный подход к своей деятельности и преодолеть проблемы, связанные с SaaS.

    Обновлено

    Лучшие платформы фриланса для развития вашего бизнеса

    Платформы фриланса позволяют любому превратить свой талант, навыки или хобби в деньги. Если вы ищете дополнительную работу, чтобы увеличить свой доход, или хотите добавить новые интересные проекты в свое портфолио фрилансеров, присоединиться к платформе фрилансеров может быть простым способом сделать это и начать получать доход!

    Что такое платформа для фрилансеров?

    Платформы для фрилансеров — это онлайн-рынки, которые связывают предприятия с профессионалами-фрилансерами.

    В качестве фрилансера вам предоставляется возможность настроить свой профиль, указав набор навыков, опыт работы и другие атрибуты, которые могут быть важны для работодателя (например, ваше местоположение или родной язык). Большинство фриланс-платформ поощряют фрилансеров загружать примеры своей работы, создавая версию своего внештатного портфолио, доступную любому, кто просматривает профиль.

    Что делает фриланс-сайты таким прибыльным источником дохода для фрилансеров, так это интегрированные системы обратной связи и рейтинга. Чем больше работ вы выигрываете на этих платформах, тем больше (надеюсь, положительных) отзывов и оценок вы получаете. Фрилансеры с самым высоким рейтингом, как правило, получают выгоду от премиального положения на странице списков, собирая наибольшее количество просмотров профиля и, в конечном итоге, выигрывая наибольшее количество проектов.

    Каждая платформа будет иметь свои рабочие процессы, алгоритм ранжирования и платежную систему. Вам нужно просмотреть все доступные вам варианты и выбрать платформу для фриланса, соответствующую вашим ключевым критериям.

    1. Fiverr

    Fiverr — одна из самых популярных фриланс-платформ в мире. В отличие от многих своих конкурентов, Fiverr выделяется своими концертами. Фрилансеры могут упаковывать свои навыки или услуги в «концерты» и продавать их потенциальным работодателям, а не участвовать в торгах по проектам. Что считается «концертом», спросите вы? Это может быть что угодно: от предложения создать контент-план для блога до дизайна логотипа или дизайна футболки. Самое замечательное в концертах то, что и фрилансер, и бизнес точно знают, сколько денег на столе, еще до начала работы.

    Экономьте с помощью Spaces

    Используйте субсчета N26 Spaces, чтобы легко организовать свои деньги и накопить для своих целей.

    Откройте для себя субаккаунты

    2. Upwork

    С более чем 5 миллионами бизнес-аккаунтов и 3 миллионами вакансий для фрилансеров, публикуемых каждый год, Upwork, несомненно, является одной из самых популярных платформ для фриланса сегодня. Недостатком Upwork является их многоуровневая система ценообразования: платформа будет урезать ваш доход на 20%, пока вы не достигнете определенной суммы счета с клиентом. Если вы готовы работать за меньшую плату в начале вашего пути к Upwork, чтобы создать репутацию и изучить правила торгов, платформа может оказаться вашим центром для внештатной работы.

    3. PeoplePerHour

    Являясь ведущей площадкой для фрилансеров в Европе, PeoplePerHour сочетает в себе концепцию «концертов» Fiverr с проектными торгами Upwork, чтобы предложить фрилансерам полный спектр возможностей. Фрилансеры получают фиксированное количество предложений, которые они могут отправлять каждый месяц бесплатно, когда они участвуют в торгах по проекту. Как только это число превышено, они должны купить кредиты, чтобы продолжить торги. Когда дело доходит до концертов, которые называются Hourlies on PeoplePerHour, фрилансеры имеют полную свободу определять свое предложение с фиксированной ценой и условия доставки.

    4. Freelancer.com

    Еще один крупный игрок на рынке фриланса, Freelancer.com известен довольно низкими комиссионными и огромным разнообразием внештатных вакансий. Некоторые проекты оцениваются почасово, некоторые — как конкурсы, а некоторые — как задачи с фиксированным бюджетом. Процесс настройки профиля на Freelancer идентичен всем другим платформам для фрилансеров, поэтому нужно просто выбрать одну платформу и придерживаться ее.

    Заключительные мысли

    Не торопитесь, изучая лучшую платформу для фриланса для ваших нужд. Существует множество более специализированных нишевых веб-сайтов для внештатных вакансий, требующих определенных навыков, таких как Dribbble для дизайнеров или Writer Access для писателей. Ключевыми факторами, на которые следует обратить внимание при оценке этих торговых площадок, являются их структура вознаграждения, средний бюджет проекта и наиболее распространенные типы внештатных вакансий. Помните, что создание своего профиля и репутации на фриланс-платформах требует времени и усилий, поэтому, какой бы путь вы ни выбрали, не распыляйтесь слишком тонко.

    Ваши деньги на N26

    Если создание собственного бизнеса вызывает у вас затруднения, N26 здесь, чтобы помочь с их бесплатным банковским счетом для фрилансеров и самозанятых, что упрощает задачу, позволяя вам зарабатывать 0,1% кэшбэк на все покупки, которые вы совершаете, и наслаждайтесь бесплатными карточными платежами по всему миру.

Площадка для фрилансеров: Авторизация

Список популярных Фриланс Бирж — Офтоп на DTF

Всем привет, сегодня я вам расскажу про сайты (порталы) на которых можно заработать если вы фрилансер, или найти исполнителя если вы заказчик.

1. Крупнейшая глобальная фриланс-биржа UPWORK
В каких сферах можно работать: веб-разработка, дизайн, маркетинг, ИТ, перевод, копирайтинг и прочее.
На бирже есть внутренняя валюта. Она называется connects. С ее помощью заказчики и исполнители могут отправлять заявки.

2. Фриланс-биржа для тех, кто предоставляет услуги графического дизайнера Designhill
Виды услуг:
Конкурс дизайна. Он длится 5 дней. За это время нужно создать дизайн логотипа, иллюстрации, айдентику компании и прочее. В ходе конкурса заказчик вносит средства на платформу. С течением времени он может изменять цену, чтобы привлечь более профессиональных исполнителей. После окончания дедлайна заказчик выбирает победителя. Если такого нет, он просто возвращает свои деньги с этого конкурса.
Индивидуальные проекты. Заказчики могут просматривать профили дизайнеров и обращаться к ним вовремя на платформе Designhill. После обсуждения деталей и выполнения задания дизайнером последний получает деньги за свою работу.
Индивидуальные сервисы. Фрилансер должен описать свои услуги в профиле, а также указать свою цену и условия. Заказчик просматривает и выбирает подходящий вариант.
Магазин готовых логотипов. Фрилансер создает логотип и отправляет его в магазин DesignHill. Минимальная цена такой работы – 49$. Заказчик выбирает требуемое изображение и покупает его.
PrintShop. Это – магазин принтов. Здесь дизайнеры продают свои работы на футболках, майках, кружках, магнитах и других вещах. С каждой продажи исполнитель получает фиксированную прибыль.

3. Торговая площадка, на которой фрилансер сам может создать свою услугу, а заказчик – покупать ее Fiverr

В каких областях можно работать: графика и дизайн, цифровой маркетинг, копирайтинг и перевод, ИТ, видео и анимация, музыка, бизнес, лайфстайл, работа с большими данными.
Создать аккаунт на бирже можно бесплатно.
Уровни фрилансеров-продавцов на Fiverr:
Начальный. Его можно получить сразу после регистрации. Начальный уровень позволяет предлагать до 7 активных заказов одновременно.
Уровень 1. На этот уровень перемещаются те, кто выполнил более 10 заказов за 60 дней. Здесь можно создавать до 10 активных заказов.
Уровень 2. Его можно получить, если фрилансер выполнит более 50 заказов (включая первый уровень). Теперь он может создавать до 20 активных заказов.
Топ-рейтинг продавца. Нужно выполнить все заказы, включая те, которые были на предыдущих уровнях. Также необходимо продавать свои услуги на платформе в течение 180 дней.

4. Фриланс Биржа, маркетплейс услуг PriceWork

Работа для фрилансеров в интернете онлайн, Удаленная проектная работа на дому и заказы на фриланс, Поиск работы на сайте для начинающих и профессионалов.
По своей сути PriceWork очень похож на Fiverr но только для стран СНГ Фриланс Биржа

279 просмотров

«Какие биржи для фрилансеров более релевантные в 2019?» — Яндекс Кью

Популярное

Сообщества

РаботаФриланс+2

Анонимный вопрос

  ·

2,4 K

ОтветитьУточнить

Владислав Фисенко

6,5 K

Предприниматель. Маркетолог. Спортсмен. Турист.  · 18 янв 2019  ·

vladislavfis

Что такое биржа — площадка, где фрилансер может найти работу, а работодатель — исполнителя. Биржи есть с бесплатной регистрацией, а есть с платной (PRO-аккаунты).

Расскажу о тех, что знаю и опробовал лично.

fl.ru — в России самая продвинутая, разрекламированная биржа. В то же время и самая удобная по интерфейсу и разнообразию заказов. Про-аккаунт от 1100 стоит сейчас. Есть два вида оплаты: договорная и безопасная сделка. Первая — договариваешься с клиентом и он платит вне сайта. Тут риск остаться ни с чем. Вторая — безопасная сделка (БС). При оплате БС деньги резервируются на сайте. Выполняешь задание, заказчик одобряет, ты получаешь деньги на аккаунт. Затем удобным способом их выводишь.

freelance.ru — 2-е место. Концепция схожая. Цена за акк меньше. Там есть два типа: бизнес и простой. Чтоб иметь доступ ко всем заказам — бизнес акк. Цена 400-1000р. Можно и без него отвечать на открытые заказы. Но их гораздо меньше и вероятность получить заказ минимальна.

kwork.ru — бесплатное пользование. Можно попробовать. Здесь все работы по фикс цене 500р. Из них получаешь 400 из них, 100 — комиссия сайту. Преимущество — нет договорных сделок, всё через сайт, защищено. Могу сказать, что я остался не в восторге от этой платформы. Заказов, на мой взгляд, там мало. Но с последнего моего визита прошло время. Могло измениться. В любом случае, сайт популярный в России и попробовать стоит.

work-zilla.com — похожа на кворк. Ну и я уже о ней упоминал ранее. Фикс цены нет, часто платят меньше, чем заплатили бы на других биржах. Но больше вероятность набрать заказов. Есть такие, которые можно сделать за пару часов и получить оплату. Сделки только безопасные. Аккаунт платный — 390р (если оплатить сразу после регистрации и прохождения лёгкого теста, потом 490р)

advego.ru — профильная биржа. С неё я начинал путь фрилансера. Но это не значит, что все должны за мной последовать. Позиционируют себя как биржа контента номер 1. Подходит для копирайтеров, рерайтеров, переводчиков. Здесь можно выставлять на продажу уже готовые свои тексты. Или брать задание и выполнять. Цены часто низкие из-за высокой конкуренции. Для новичка в самый раз, чтоб «набить руку». Сайт берёт 10% комиссию с заказа. Регистрация бесплатная.

text.ru — схож с адвего. Тоже достойная площадка, но из-за популярности цена также низкая, а конкуренция высокая.

etxt.ru — утверждать не стану, но много раз слышал, что на данный момент это самая популярная биржа среди копирайтеров. Регистрация бесплатная. На бирже можно купить/ продать статью. Меня смутил скудный выбор вывода средств. Он один — вебмани. Ну это не страшно. Просто к сведению.

В доступе порядка 100 бирж. Я перечислил те, которые сам опробовал. Есть ещё несколько молодых и не очень, о которых мне говорили и отзывались лестно:

  • weblancer.net
  • freelancehunt.com
  • kadrof.ru
  • best-lance.ru
  • moguza.ru

Выберите для себя направление для работы и начинайте поиск заданий. Главное на фрилансе — опыт. Чем больше выполняете заданий, тем опытнее становитесь, тем проще получить новый заказ.

IT-предприниматель, SMM, SEO, спортсмен. Создатель и автор каналов.

Перейти на instagram.com/vladislavfis

Комментировать ответ…Комментировать…

Вы знаете ответ на этот вопрос?

Поделитесь своим опытом и знаниями

Войти и ответить на вопрос

10 лучших платформ для фриланса, о которых вы должны знать!

Введение

Если вы ищете работу и хотите получать за это деньги, фриланс — это то, что вам нужно. Фрилансеры бывают всех форм и размеров. Некоторые из них являются профессионалами с многолетним опытом за плечами, а другие только начинают свой карьерный путь. Однако у всех них есть одна общая черта: им нужны люди (и компании), которые так сильно нуждаются в их услугах/продуктах/навыках, что готовы за них платить. В этой статье мы поговорим о 10 различных платформах, на которых вы можете найти этих клиентов, а также получить ценный опыт!

Upwork

Upwork — крупнейший в мире веб-сайт для фрилансеров и первая платформа для фрилансеров, предлагающая гарантию оплаты. На сайте более 10 миллионов зарегистрированных фрилансеров и 5 миллионов клиентов с более чем 1 миллионом активных вакансий в любой момент времени. Сеть Upwork охватывает 160 стран и более 400 категорий навыков, а также более 20 000 уникальных комбинаций услуг для этих наборов навыков, что делает его одним из самых разнообразных веб-сайтов в нашем списке.

Upwork предлагает как систему условного депонирования (которая объединяет средства из нескольких проектов на один счет), так и систему прямого депозита (когда вы переводите деньги непосредственно на свой банковский счет).

Fiverr

Fiverr — это глобальная онлайн-площадка, предлагающая задачи и услуги по цене от 5 долларов США. У Fiverr более 1 миллиона продавцов в более чем 150 странах, которые выполнили заказы для более чем 200 миллионов покупателей. На веб-сайте Fiverr говорится, что с 2010 года продавцам Fiverr было выплачено более 1 миллиарда долларов.

Существует множество причин, по которым вам следует рассмотреть возможность использования Fiverr: admin, прежде чем начать продавать свои услуги. Просто зарегистрируйтесь и начните прямо сейчас!

●   Вам не нужен первоначальный капитал, поскольку все начинается всего с 5 долларов США (может быть и 1 доллар США, но мы настоятельно рекомендуем увеличить его). Это делает его невероятно доступным как для новичков, так и для опытных фрилансеров, которые хотят браться за новые проекты, не беспокоясь о стоимости этого.

Hubstaff Talent

Hubstaff Talent — это веб-сайт, специализирующийся на возможностях удаленной работы. Это позволяет вам искать работу на основе вашего местоположения, а также на основе навыков и опыта.

При первом посещении сайта вы увидите краткое описание того, чем занимается Hubstaff Talent: «Найти отличные удаленные рабочие места и сотрудников». Нажав на нее, вы попадете на главную страницу сайта, где вы сможете просмотреть ряд объявлений. В настоящее время на этой платформе зарегистрировано более 1 миллиона работодателей, так что есть из чего выбрать!

Toptal

Toptal — это кураторская сеть ведущих разработчиков программного обеспечения, дизайнеров и специалистов по данным. Компания быстро росла с момента своего основания в 2012 году, отчасти благодаря строгому процессу подачи заявок и конкурентоспособным ставкам.

Toptal требует, чтобы кандидаты выполнили тестовый проект, прежде чем они будут рассмотрены для членства. Каждый потенциальный участник проходит собеседование с отраслевым экспертом, прежде чем будет принят в сообщество. Процесс проверки Toptal гарантирует, что на платформу попадут только самые опытные специалисты; благодаря этому высокому стандарту они заслужили репутацию одного из лучших сайтов для фрилансеров в Интернете. Вы можете установить свою собственную ставку, работать из любого места и выбирать проекты, над которыми хотите работать.

Рейтинговая система Guru работает так же, как и любой другой обзорный сайт; клиенты могут оставлять комментарии о своем опыте работы с вами и оценивать ваши навыки. Это способствует подотчетности и честности между обеими сторонами, что полезно, когда речь идет о деловых отношениях. Платформа также имеет встроенную платежную систему, поэтому вам не нужно беспокоиться о сборе платежей или отслеживании их самостоятельно — Guru справится со всем!

Freelancer.com

Freelancer.com — это главная платформа, на которой фрилансеры и работодатели могут найти друг друга. Он имеет репутацию качественной работы, а также обширную рейтинговую систему, которая поможет вам найти лучших фрилансеров. Вы также можете выполнить поиск в базе данных по навыкам или уровню опыта, чтобы получить идеальное соответствие для вашего проекта.

Он предлагает широкий спектр проектов в различных областях, включая веб-разработку, дизайн, письменные и письменные услуги (и это лишь некоторые из них). В настоящее время на сайте в любое время размещено более 1 миллиарда проектов, так что нет недостатка в возможностях, если вы хотите начать зарабатывать дополнительный доход!

Более 20 миллионов пользователей по всему миру с момента запуска в 2004 году израильским предпринимателем Ореном Рубином; С тех пор Freelancer.com быстро рос, в основном благодаря его успеху в помощи профессионалам зарабатывать деньги из дома, а также позволяя крупным и малым предприятиям находить талантливых людей, которые могут помочь им повысить уровень своей производительности в геометрической прогрессии с течением времени.

PeoplePerHour.com

PeoplePerHour.com — это платформа для аутсорсинга людей со всего мира. Легко найти талантливых людей для работы над вашими проектами, будь то написание текста или создание веб-сайта. В их сообщество фрилансеров входят писатели, дизайнеры, разработчики и многие другие люди со всего мира, поэтому вы можете быть уверены, что над вашим проектом будет работать квалифицированный специалист (а не кто-то из маминого подвала). У них есть широкий спектр навыков и опыта, доступных через их платформу — от веб-разработки и графического дизайна до услуг административной поддержки, таких как виртуальные помощники.

Вы можете сразу начать пользоваться этим сайтом, зарегистрировавшись здесь; как только вы это сделаете, вам нужно будет создать у них учетную запись, прежде чем подавать какие-либо заявки на вакансии, размещенные там (обычно это занимает менее двух минут). С этого момента все, что требуется, — это заходить в PeoplePerHour всякий раз, когда у вас есть свободное время между проектами, чтобы, когда другие люди публикуют новые, они появлялись на вкладке «Мои задания», где они оставались до тех пор, пока не были выбраны подрядчиками, которым нужна помощь в их выполнении. !

Truelancer.com

Truelancer.com — это биржа фриланса, где вы можете найти работу в качестве фрилансера или нанять фрилансеров. Вы можете найти фрилансеров практически для любого проекта, от написания и перевода до веб-дизайна и бухгалтерского учета.

Truelancer имеет рейтинговую систему, которая позволяет пользователям оценивать других участников и оставлять отзывы о своем опыте общения с ними. Это поможет вам выбрать лучших фрилансеров для вашего проекта, основываясь на их рейтингах, а не только на том, сколько заявлений о приеме на работу они получили за последний месяц!

iFreelance.com

iFreelance.com — это платформа, которая объединяет фрилансеров и клиентов. Фрилансеры могут найти работу, а клиенты могут найти фрилансера, который им нужен для их проекта. iFreelance также имеет рейтинговую систему для подрядчиков, которая позволяет пользователям узнать, насколько хорошо другие люди оценивали их навыки в прошлом. Это облегчает принятие решения о том, подходит ли конкретный подрядчик для ваших нужд, прежде чем вы наймете его для проекта!

Одной из лучших особенностей этого сайта является то, что им можно пользоваться бесплатно: при использовании iFreelance нет сборов, подписок или скрытых платежей (в отличие от некоторых других платформ).

FiveSquid.com

FiveSquid.com — это фриланс-платформа для дизайнеров, разработчиков и других творческих профессионалов. Сайт позволяет вам искать работу или размещать свою собственную работу и получать почасовую оплату. Сайт бесплатен для использования и имеет простой дизайн, который позволяет клиентам и фрилансерам легко найти свою идеальную пару.

Фриланс — отличный способ заработать деньги, приобретая навыки и опыт в выбранной вами области.

Заключение

Мы надеемся, что эта статья дала вам краткий обзор некоторых из лучших фриланс-платформ. Есть еще много других, но этих 10 должно быть достаточно, чтобы вы начали свой путь к тому, чтобы стать опытным фрилансером!

Предоставлено: Content Marketing Bees

Что такое платформы для фрилансеров? Анализ возможностей, преимуществ и цен

Что такое платформы для фрилансеров?

Фриланс-платформы — это место встречи, где квалифицированные и опытные фрилансеры из любой точки мира могут найти работу и получить оплату. В этом отношении онлайн-платформы для фрилансеров можно сравнить с eBay и Airbnb, которые полностью изменили то, как мы делаем покупки и путешествуем соответственно.

Количество внештатных сотрудников значительно выросло за последнее десятилетие, и ожидается, что в ближайшие годы их число возрастет еще больше. Прогнозируется, что при таком росте к 2030 году фрилансеры будут составлять до 80 % всей рабочей силы во всем мире. Работа фрилансером, ранее считавшаяся просто подработкой и дополнительной работой, теперь стала основным вариантом трудоустройства.

Одной из причин его бурного развития является представление о том, что обычная офисная работа с 9 до 5 явно несовместима с этим сильно взаимосвязанным глобализированным миром. Еще одним объяснением этого глобального роста является соответствующий рост и усложнение фриланс-платформ. Вот почему мы подготовили эту статью, чтобы предоставить вам подробный анализ лучших фриланс-платформ на рынке сегодня.

  1. Чем занимаются фриланс-платформы?
  2. Зачем использовать платформы для фрилансеров?
  3. Как работают платформы для фрилансеров?
  4. Примеры фриланс-платформ
  5. Стоимость фриланс-платформ
  6. Некоторые недостатки, которые следует учитывать

Платформы для фрилансеров важны как для работников, так и для работодателей. Отчет Upwork показывает, что 80% крупных корпораций планируют увеличить использование фрилансеров. Фактически, спрос на количество рабочих проектов, выполненных с помощью этих типов платформ, увеличился на 30%.

Если вы думаете, что платформы для фрилансеров используют только малые предприятия, вас ждет сюрприз. В отчете Accenture говорится, что 100 компаний из списка Fortune 500 используют Upwork. Точно так же внештатная работа сегодня становится все более популярной, поскольку все больше людей считают ее выгодной и удобной, а это означает, что компании могут найти больше талантов.

Источник: Upwork

Чем занимаются платформы для фрилансеров?

Какова цель фриланс-платформ? Предприятия, расположенные в любой точке мира, могут использовать платформы фрилансеров для найма временных работников на должности и проекты, не требующие постоянной занятости. Фриланс-платформы позволяют фрилансерам создавать профиль, отображать портфолио своих работ и общаться с работодателями. Предприятия могут искать в каталоге фрилансеров на основе опыта, навыков и связанных критериев. Таким образом, компании могут отдать на аутсорсинг трудоемкую и трудоемкую работу и сосредоточиться на своей основной деятельности.

Что такое платформы для фрилансеров и что они предлагают? Они одновременно являются платформой для найма, рынком талантов, рабочим пространством для общения и совместной работы и даже расписанием для расчета заработной платы.

  1. Список кандидатов. Вы можете составить короткий список кандидатов со всего мира и провести собеседование, чтобы выбрать наиболее подходящих кандидатов для вашего проекта. Вы можете просмотреть навыки каждого кандидата, отзывы клиентов, соответствующий опыт, рейтинг, часовой пояс и владение языком среди других факторов, чтобы подготовить свой короткий список для интервью. Способ привлечь лучшие мировые таланты — создать впечатляющее присутствие бренда в Интернете. Это вызовет интерес у квалифицированных фрилансеров, и они захотят работать над вашим проектом.
  2. Учет рабочего времени. Многие платформы для фрилансеров предоставляют рабочий дневник и настольное приложение, позволяющие компаниям отслеживать рабочее время и результаты.
  3. Платформа для общения и совместной работы. Некоторые платформы предоставляют рабочую комнату и чат, чтобы работники могли в любое время связаться с клиентами для получения разъяснений.
  4. Контроль качества. Предприятия могут разблокировать платеж только после тщательной проверки окончательной заявки на качество и другие указанные критерии. Кроме того, они могут определять этапы и производить платежи только после их удовлетворительного достижения.
  5. Оцените фрилансеров. На этих платформах также есть механизм оценки фрилансеров на основе их результатов. Вы можете выделить своих лучших исполнителей или предупредить другие компании о проблемных фрилансерах.

Зачем использовать платформы для фрилансеров?

Каковы преимущества фриланс-платформ для фрилансеров и компаний по найму? Вот некоторые из основных преимуществ для бизнеса:

  1. Доступ к талантам в любом месте. Компании могут получить доступ к глобальному кадровому резерву, состоящему из тысяч фрилансеров, чтобы они могли легко найти подходящих работников для своих проектов. Размещая профессиональное и подробное объявление о вакансии, предприятия могут привлечь волну заявок от квалифицированных фрилансеров.
  2. Обращение к миллениалам. Сегодняшние миллениалы не хотят обременять себя скучной рутиной традиционной работы с 9 до 5. Они хотят иметь свободу работать в своем собственном темпе и соблюдать хороший баланс между своей профессиональной и личной жизнью. Многие миллениалы также хотят уделять больше времени развитию своих интересов и хотят жить полноценной и значимой жизнью. Что для них делают фриланс-платформы? Они являются благом для таких людей, поскольку они могут работать, чтобы заработать столько, сколько им нужно, а остальное время тратить на другие свои интересы и занятия.
  3. Сократить расходы. Предприятия также получают выгоду, поскольку они могут сэкономить много денег. Наем штатных сотрудников обходится намного дороже, так как вам нужно давать им фиксированную зарплату, льготы и т. д., а также платить за аренду офисных помещений. Фрилансеры — гораздо более экономичный вариант. Вы можете получить ту же работу за небольшую часть стоимости.
  4. Нанимайте таланты по требованию. Вы можете нанимать таланты по мере необходимости и расторгать с ними контракт, как только работа будет выполнена. В случае, если фрилансер не предоставляет работу хорошего качества, вы можете легко прекратить его услуги без проблем, связанных с штатными сотрудниками.
  5. Предлагайте баланс между работой и личной жизнью. Фрилансеры, работающие дома, могут сэкономить это время и вместо этого потратить его на выполнение дополнительной работы, чтобы заработать больше денег. Точно так же фрилансеры могут работать в своем собственном темпе и выполнять столько проектов, сколько пожелают. Они могут выполнять свои задачи в любое время дня и ночи. Во многих крупных городах дорога из дома в офис занимает много времени.
  6. Система воспитания на основе заслуг. Платите фрилансерам в зависимости от качества выполняемой ими работы; У фриланс-платформ есть процессы, обеспечивающие это. Как упоминалось ранее, они вмешаются и разрешат любой спор, возникающий между работодателем и фрилансером.

Как работают платформы для фрилансеров?

Как работают платформы для фрилансеров? Платформы для фрилансеров — это рынок для компаний и внештатных работников со всего мира. Обычно они зарабатывают деньги, получая долю как от работодателя, так и от фрилансера. За деньги, которые они взимают, эти платформы обеспечивают беспроблемный и удобный бизнес-опыт для обеих сторон.

  1. Рынок талантов. В вашем распоряжении таланты со всего мира. Используя фильтры, вы можете перейти к конкретным требованиям к навыкам, которые вам нужны.
  2. Платформа для найма. После того, как вы отобрали кандидатов, вы можете проводить тесты и собеседования прямо внутри платформы (некоторые платформы не поддерживают эту функцию). Многие платформы имеют интеграцию с видео и чатом, поэтому HR и соискатели могут общаться в одном месте.
  3. Тайм-трекер. Многие платформы также предоставляют рабочее пространство для отслеживания выходных данных фрилансеров. Некоторые решения позволяют даже видеть в режиме реального времени выполняемую работу. Это полезно, когда вам нужно управлять срочными проектами на микроуровне.
  4. Обработка платежа. Некоторые платформы предлагают эту услугу или интегрируются с ведущими платежными шлюзами для консолидации платежей. Сборы обычно относятся к бизнесу, а не к подрядчику.

Примеры платформ для фриланса

Вот несколько примеров платформ для фриланса, с которых вы можете попробовать начать:

Fiverr

Fiverr помогает работодателям находить лучшие таланты для своих проектов. Эта платформа помогает предпринимателям находить и нанимать работников, которые помогут создать их бренд или улучшить маркетинг. Самое приятное то, что вы можете нанять качественных фрилансеров для своего проекта, поскольку вы можете просматривать все отзывы о них. Например, вы можете просматривать сведения о фрилансерах, такие как количество выполненных концертов, отзывы, рейтинги и случаи отмены. Таким образом, вы можете отсеять недостойных кандидатов и выбрать только тех, кто обладает проверенными навыками, чтобы гарантировать, что вы получите качественную работу за ту сумму, которую вы выкладываете. Кроме того, платформа защищает личные и финансовые данные работодателей и дает им уверенность в безопасном совершении платежей. Основные функции Fiverr включают поддержку нескольких валют, безопасные платежные шлюзы, работу в нескольких категориях и индивидуальные предложения.

MarketerHire

MarketerHire — это решение для поиска талантов, которое помогает компаниям находить маркетологов по запросу. Платформа оснащена обширным хранилищем предварительно проверенных талантов, специализирующихся на различных аспектах маркетинга. Таким образом, вы можете быть уверены, что найдете фрилансеров с навыками, необходимыми для ваших кампаний. Помимо этого, одним из основных моментов MarketHire является то, что они вручную подбирают предприятия с маркетологами на основе вашего бюджета, продолжительности проекта и предпочтений в течение 48 часов. Это означает, что вы можете запустить свои кампании быстрее, чем когда-либо.

Upwork

Upwork — это новый аватар платформы, ранее известной как Elance-oDesk. Этот сайт, возможно, является самой популярной платформой для фрилансеров в мире, поскольку он может похвастаться самым большим количеством работодателей и кандидатов, а также самым широким охватом. Главной особенностью является его надежная поисковая система, которая помогает фрилансерам находить интересующие их концерты, а работодатели могут искать на сайте квалифицированных и квалифицированных работников. Кроме того, обе стороны полностью защищены от мошенничества и мошенничества, поскольку Upwork внедрила строгие стандарты и процедуры для обеспечения целостности деловых транзакций. Служба обмена сообщениями в приложении этой платформы облегчает беспрепятственное общение между работодателями и работниками. Вы можете использовать его для отправки и получения файлов, а также инструмент поддерживает текстовую и видеосвязь. Upwork также предоставляет мобильные приложения для устройств iOS и Android, которые работодатели могут использовать для проверки работы и осуществления платежей на ходу. Основные функции включают выставление счетов и отчетность, рабочий дневник, глобальные платежи, планирование чата и обмен отзывами.

Freelancer.com

Freelancer.com — это краудсорсинговая площадка, насчитывающая более 25 миллионов пользователей. Предприниматели и владельцы бизнеса могут легко найти подходящих специалистов для своих проектов, таких как дизайн веб-сайтов, ввод данных, маркетинг в социальных сетях, написание контента и многое другое. Сайт полностью защищает работодателей, позволяя им контролировать своих сотрудников, чтобы убедиться, что они работают над проектом в оплачиваемые часы. Кроме того, они могут легко общаться с фрилансерами в Интернете или с помощью мобильного приложения, чтобы держать их в курсе потребностей проекта. Работодатели могут искать на сайте квалифицированных фрилансеров и могут связаться с подходящими через чат или отправить им прямое предложение. Элитные работники включены в программу Preferred Freelancer Program, которая дает работодателям возможность выбирать из кадрового резерва высококвалифицированных работников. Работодатели могут устанавливать этапы проекта и платить фрилансерам после их достижения. Все электронные и карточные платежи на этой платформе полностью безопасны. Основные функции включают выставление счетов, отслеживание времени, просмотр образцов вакансий и публикацию конкурсов.

Envato Studio

Envato Studio отличается от обычных фриланс-платформ тем, что этот сайт предназначен для креативщиков, дизайнеров и разработчиков. Его самые популярные категории — это настройки темы WordPress и дизайн логотипа. Сайт отбирает фрилансеров, которые уверяют работодателей, что работают с одними из лучших талантов в мире. Работодатели могут легко найти доступных поставщиков и получить полную отдачу от денег, которые они тратят, получая качественные конечные продукты. Поставщики услуг также могут многое выиграть, поскольку они могут публиковать свои цены, чтобы работодатели могли сравнивать цены и выбирать те, которые соответствуют их бюджету. Обе стороны могут использовать инструмент обмена сообщениями для передачи файлов проекта, таких как сводки, и для обсуждения других аспектов. Клиент также может оставить отзыв с помощью этой функции. Основные функции включают рабочий процесс утверждения вакансий, инструменты управления проектами, рекомендации сообщества и просмотр портфолио.

PeoplePerHour

PeoplePerHour позволяет международным компаниям выбирать экспертов-фрилансеров из разных территорий, регионов или стран. Крупные компании выиграют, поскольку им будут предоставлены корпоративные решения, которые помогут им нанимать самые яркие таланты для своих проектов. Еще одним преимуществом для работодателей является то, что эта платформа рассматривает заявки всех фрилансеров и отбирает квалифицированных специалистов. Таланты оцениваются, чтобы убедиться, что они могут предоставлять качественные услуги работодателям. Сайт также предоставляет пул рабочих, которые готовы немедленно приступить к работе по фиксированной цене. Предприятия могут использовать панель управления учетными записями для выполнения ряда задач. Панель инструментов предоставляет такие инструменты, как обмен сообщениями, история проекта, отслеживание хода выполнения проекта и многое другое. Фрилансеры также могут быть оценены на этом экране. Функция условного депонирования гарантирует, что никто не будет обманут и что все финансовые операции будут проведены удовлетворительно для обеих сторон. Основные функции включают в себя выставление счетов, средства на счете, обмен файлами, глобальные и локальные каталоги фрилансеров и бесплатную публикацию конкурсов.

ЧП В аренду

P.E. For Hire предназначен в первую очередь для поиска профессиональных инженеров. Эта онлайн-платформа для торгов и поиска услуг позволяет подрядчикам и консультантам находить наиболее подходящих инженерных субподрядчиков для своих проектов, позволяя им бесплатно размещать контрактный проект и быстро находить и связываться с инженерами, которые соответствуют их конкретным требованиям, с помощью различных вариантов фильтрации. Тем временем профессиональные инженеры получают доступ к обширной сети компаний, подрядчиков и консультантов, ищущих таланты.

Стоимость платформ для фрилансеров

Какова стоимость платформ для фрилансеров и сколько они берут с фрилансеров и нанимающих компаний. Вот подробности:

  1. Fiverr : Как следует из названия, цены начинаются от 5 долларов за работу. Вы получаете такие функции, как менеджеры по успеху, специализированная поддержка клиентов, безопасная связь, безопасные транзакции, защита покупателей, отзывы и обзор репутации, проверенные таланты и поиск фрилансеров.
  2. Апворк : Базовый план Upwork бесплатный, и вы получаете такие функции, как план защиты платежей, обработка платежей, платформа для совместной работы, функции поиска и проверенные данные фрилансера. План Pro для предприятий стоит 500 долларов США за аренду плюс 10% от счета. Он включает в себя все основные функции плана, а также предварительное финансирование аккаунта, помощь в найме и предварительную проверку фрилансеров. Цены на план Enterprise основаны на котировках. Он включает в себя все функции плана Pro, а также специальное управление учетными записями, настраиваемые отчеты, службы соответствия классификации работников, определяемое пользователем управление контрактами, настраиваемый корпоративный портал и консолидированное выставление счетов и выставление счетов.
  3. Freelancer.com : Размещение вакансий на этом сайте бесплатно. Ставки для принятых проектов зависят от типа или размера работы. Существует фиксированная плата в размере 3% или 3 доллара США, в зависимости от того, что выше, для проектов с фиксированной ценой. Кроме того, участники и работодатели могут подписаться на следующие планы.
  4. Envato Studio : В своих профилях поставщики услуг могут отображать плату, которую они взимают за количество дней, которые они планируют отработать. Цены для предприятий варьируются от 5 до 2000 долларов в зависимости от категории.
  5. PeoplePerHour : Работодатели могут размещать вакансии бесплатно. С них взимается комиссия за платежную транзакцию в размере 0,6 фунта стерлингов + 5% и плата за обслуживание в размере 5% для кредитной/дебетовой карты и электронных платежей. Эта платформа также предоставляет корпоративный тарифный план на основе котировок для крупных предприятий. Пакет включает в себя такие функции, как единый ежемесячный счет, управление выделенной учетной записью и полный доступ к рынку.
  6. ЧП Для найма:  Подрядчики и консультанты, которым нужны профессиональные инженеры, могут бесплатно разместить контрактный проект с неограниченным тиражом объявлений и предложениями талантов. Между тем, инженеры, ищущие контрактный проект, должны заплатить 19 долларов.Плата за предложение 0,99.

Некоторые недостатки, которые следует учитывать

Действительно, платформы для фрилансеров предлагают множество преимуществ работы, которые в прошлом были невозможны и даже немыслимы. Теперь онлайн-фрилансеры могут пользоваться многочисленными преимуществами, такими как неограниченный потенциал заработка, возможность выбирать клиентов и часы работы, улучшенный баланс между работой и личной жизнью, переход от локальных к глобальным операциям и другие. Однако, независимо от того, насколько идеальными и выгодными являются вакансии, предлагаемые этими платформами для фрилансеров, в услугах, протоколах и общих предложениях, предоставляемых этими онлайн-рынками, по-прежнему существует немало недостатков и недостатков. Некоторые из этих недостатков либо общие для всех фриланс-платформ, либо специфичны для одной или нескольких.

Одним из основных недостатков большинства фриланс-платформ является высокая конкуренция. Фрилансеры вынуждены постоянно конкурировать с другими и делать все возможное, чтобы получить столь желанную работу, за которую многие борются. Помимо больших психологических потерь, которые эта напряженная среда на рынке труда может нанести фрилансерам, ситуация еще больше усугубляется, когда конкуренция побеждает вас в поисках работы не потому, что они лучше, а из-за более выгодного предложения.

Существуют также общие проблемы с оплатой, которые могут занять несколько недель, прежде чем они будут зачислены, и высокая комиссия, которую платформы взимают с вашего дохода. Комиссионные могут достигать от 20% до 30%, что особенно важно для тех, кто зависит исключительно от фриланса, чтобы оплачивать счета и содержать свои семьи. Fiverr взимает фиксированную ставку в размере 20%, в то время как UpWork использует пропорциональный подход для каждого клиента, начиная с 20% для первых 500 долларов, 10% от 500,01 до 10 000 долларов и снижается до 5%, когда вы превышаете 10 000 долларов.

Некоторые платформы, такие как UpWork, также соблюдают строгую политику эксклюзивности, когда речь идет об общении между вами и вашим клиентом. Это может быть обречено на провал, поскольку вы не можете рекламировать себя своим клиентам, с которыми вы можете построить хорошие отношения и получить опыт работы, когда ваш контракт с ними истечет или когда вы покинете платформу.

Кроме того, не со всеми клиентами приятно работать, с некоторыми очень трудно общаться из-за плохого знания языка, некоторые работодатели имеют склонность изменять условия или детали проекта, даже если проект уже запущен, в то время как другие просто слишком заняты или медленны, чтобы ответить. Если вы хотите начать искать работу фрилансером с частичной занятостью или решили оставить свою обычную работу и начать заниматься фрилансом полный рабочий день, разумно начать с MarketerHire, лучшей на данный момент платформы для фриланса. Просто подпишитесь на их бесплатную пробную версию, чтобы увидеть, что она может предложить из первых рук.

База фриланса: База знаний FL.ru / FL.ru

Отдайте задачи фрилансерам и освободите время для важного

Пользуясь более чем десятилетним опытом Хабра, мы с удовольствием помогаем выстраивать сообщество людей, связанных с миром фриланса. Например, помогаем новичкам без опыта набирать проекты для портфолио, связываем заказчиков с выпускниками обучающих онлайн-площадок.

Мы вдохновляемся тем, что и как делают наши пользователи, о чем разговаривают и как решают профессиональные проблемы.

70% наших заказчиков работают на себя и растят свой бизнес с помощью фрилансеров.

Половина регулярно работают с фрилансерами уже год и больше.

Большинство отдает фрилансерам задачи средней и высокой сложности, например, верстку лендинга или разработку сервиса под ключ.

Как построить работу с фрилансером?

  1. 1. Сформулируйте задачу

    Чем точнее вы сможете описать нужный результат, тем проще вам будет найти исполнителя.

    15 откликов

    в среднем на заказ

  2. 2. Опубликуйте заказ

    Бесплатно опубликуйте заказ и начните получать первые отклики. Кроме всех внутренних инструментов для привлечения фрилансеров, мы задействуем и внешние — заказ увидят пользователи самого крупного ИТ-сообщества в Европе, Habr.com.

    Как правильно оформить заказ

    80% заказов

    получают первый отклик в течение 5 минут

  3. 3. Выберите исполнителя

    Поговорите с фрилансерами, оцените их портфолио, ставку и выберите исполнителя.

    Инструкция: как выбрать фрилансера

    60 000 фрилансеров

    наша база данных

  4. 4. Получите результат

    Примите работу, оплатите заказ и оставьте отзыв о фрилансере.

    2000 заказов

    успешно выполнено в месяц

Мы заботимся о вашей безопасности

В работе с фрилансерами есть свои риски.
Безопасная сделка — сервис, который эти риски снижает.
С ним вы можете быть уверены, что вам не придется оплачивать некачественную работу или что фрилансер не исчезнет с предоплатой.

Подробнее о безопасной сделке

Какие проблемы решают заказчики с помощью Хабр Фриланса?

Не хватает времени ⌛

Делегируйте часть вашей работы фрилансерам: рутину, короткие простые задачи или большие проекты под ключ.

Не хватает знаний 😭

Найдите нужного профессионала узкого профиля, который специализируется именно на решении таких задач, как ваша.

Нет бюджета на специалиста в штат 🤑

Фриланс — гибкий и масштабируемый ресурс, загрузкой и бюджетом которого вы управляете самостоятельно.

Аврал 🔥

Найдите исполнителя, отдайте ему задачу и получите готовую работу в течение одного дня — фрилансеры отлично справляются с проектами, которые нужно было сделать «вчера».

Помогаем работать эффективнее

Мы точно знаем, что фриланс — это больше, чем разовые заказы или поиск более низкой ставки.

Фриланс — это удобный, масштабируемый инструмент для компаний. А для специалистов — возможность работать и развиваться в интересных проектах без территориальных ограничений.

Зарегистрироваться

Зарегистрироваться

Фриланс биржа ᐈ Freelancehunt • лучший сайт для поиска фрилансеров и удаленной работы в Украине

Фриланс биржа ᐈ Freelancehunt • лучший сайт для поиска фрилансеров и удаленной работы в Украине

Switch to English version?

Yes

Переключитись на українську версію?

Так

Переключиться на русскую версию?

Да

Przełączyć się na polską weкrsję?

Tak

Лучшие фрилансеры для выполнения ваших задач Лучшие фрилансеры


для ваших задач

Работайте без рисков, сэкономив время и деньги

Разместить задание Стать фрилансером

Нам доверяют

Как это работает

  • шаг 1

    Опубликуйте проект Бесплатно, чтобы найти фрилансера

  • шаг 2

    Выберите фрилансера среди тех, кто откликнулся

  • шаг 3

    Зарезервируйте средства на сервисе, и фрилансер приступит к работе

  • шаг 4

    Проверьте результат и завершите проект.

Ваши деньги находятся в безопасности на сервисе. Исполнитель получит оплату после того, как вы примете работу.
Если фрилансер не выполнит задание, мы вернем деньги.

Выбирайте проверенных исполнителей

Программирование Дизайн и арт Услуги Аудио и видео Продвижение Архитектура и инжиниринг Мобильные приложения Администрирование Аутсорсинг и консалтинг Переводы Работа с текстами

Юрий Д.

Интернет-магазины и электронная коммерция

Топ специализации Услуги

Фрилансхант в цифрах

55 631

заказчиков

9.9 из 10

средняя оценка заказчиков

2005

2023

+513 за неделю

253 637

фрилансеров

9.66 из 10

средняя оценка фрилансеров

2005

2023

+2253 за неделю

26 721

вакансий

19

среднее количество откликов

2020

2023

239 активно

1 202 711

проектов

96%

успешных проектов

2005

2023

1899 активно

Фрилансерам

Почему фрилансеры выбирают Freelancehunt

  • Проекты для новичков и профи
  • Честный рейтинг
  • Поиск постоянной работы
  • Безопасное сотрудничество с гарантированной оплатой

После регистрации все исполнители проходят обязательную проверку профиля. После этого работа бесплатна — вам не обязательно покупать аккаунт.

Ищите работу среди 1899 открытых фриланс-проектов

Программирование Дизайн и арт Услуги Аудио и видео Продвижение Архитектура и инжиниринг Мобильные приложения Администрирование Аутсорсинг и консалтинг Переводы Работа с текстами

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Топ специализации

Вакансии

Ищете специалиста на постоянную работу?

Выбирайте специалиста по их резюме или разместите вакансию сейчас!

Биржа фриланса Freelancehunt — онлайн-сервис для сотрудничества заказчиков и специалистов. Заказчики найдут здесь исполнителя для разовых и постоянных задач в сфере IT, маркетинга, дизайна и многих других, а фрилансеры — интересные проекты в своей нише и достойный заработок. Сотрудничать на сервисе просто: постановка задачи, выполнение работы, оплата — все происходит в удаленном формате. Развивайте свой бизнес или стройте удаленную карьеру на фрилансе вместе с нами!

Категория:Основы | Фрилансер Вики | Фэндом

в: Содержание

Страница категории

Популярные страницы

  • Фрипорт 9
  • Баффало База
  • Капюшон линкора
  • База Кадис
  • Трафальгарская база
  • Линкор Вестфален
  • Тюрьма Фучу
  • Рочестерская база

Все позиции (148)

  • №
  • А
  • Б
  • С
  • Д
  • Е
  • Ф
  • Г
  • Н
  • я
  • Дж
  • К
  • Л
  • М
  • №
  • О
  • Р
  • Вопрос
  • р
  • S
  • Т
  • У
  • В
  • Вт
  • Х
  • Y
  • Z
  • Другое

А

  • Пограничная станция Абердина
  • Депо айнов
  • Пограничная станция Акита
  • Алькатрас Депо
  • Верфь Альстер
  • Станция Альтона
  • Исследовательская станция Эймса
  • Станция Аомори
  • База Арранмор
  • Исследовательская станция Атка

Б

  • Балтиморская верфь
  • База Барроу
  • База
  • Базовые характеристики
  • Базовые местоположения
  • Линкор Эссекс
  • Капюшон линкора
  • Линкор Мацумото
  • Линкор Миссисипи
  • Линкор Миссури
  • Линкор Мёко
  • Линкор Нагумо
  • Линкор Норфолк
  • Линкор Рио-Гранде
  • Линкор Саффолк
  • Линкор Вестфален
  • Линкор Йорк
  • Линкор Юкон
  • Станция Баутцен
  • Исследовательская станция Бакстера
  • База Бомонт
  • Бенфордская исследовательская станция
  • Станция Бирмингем
  • Станция Бонн
  • БФА Ньюгейт
  • Пограничная станция Бранденбург
  • Бризенский горнодобывающий комплекс
  • База Брухзаль
  • База Баффало

С

  • База Кадис
  • Кали База
  • Кембриджская исследовательская станция
  • Станция Кентербери
  • Кардиффский горнодобывающий комплекс
  • Строительная площадка ворот Тюгоку

Д

  • Дармштадт Депо
  • База Доусон
  • Станция Дешима
  • Детройт Боеприпасы
  • Станция Дортмунд
  • Станция Дуглас
  • Пограничная станция Дарема

Е

  • Эльбихский горнорудный комплекс
  • Станция Эссен

Ф

  • Фолклендская база
  • Форт Буш
  • Фрипорт 1
  • Фрипорт 10
  • Фрипорт 2
  • Фрипорт 4
  • Фрипорт 5
  • Фрипорт 6
  • Фрипорт 7
  • Фрипорт 9
  • Категория: Фрипорты
  • Станция Фрайбурга
  • База Фрайштадт
  • База Фрайталь
  • Тюрьма Футю
  • Пограничная станция Фульда

Г

  • Газовщик Наха
  • Шахтер Огашава
  • Глазго Форпост
  • Станция Грейвс

Н

  • Станция Гельголанд
  • Категория:Испания
  • Застава Холмана

я

  • База Айлей

Дж

  • Ява-станция

К

  • Депо Кабукичо
  • Депо Кагосима
  • Кансайская исследовательская станция
  • Кенсингтонская судоходная платформа
  • Пограничная станция Кингстона
  • Пограничная станция Констанц
  • Кройцберг Депо
  • База Киото

л

  • ЛД-14
  • База Лейден
  • Лейпцигский вокзал
  • База Леон
  • Пограничная станция Ливерпуля
  • ЛПИ Хантсвилл
  • ЛПИ Шугарленд
  • Роскошный лайнер Hawaii
  • Роскошный лайнер Shetland
  • Пограничная станция Любека

М

  • База Мактан
  • Склад в Майнце
  • Станция Мангейм
  • Горнодобывающая станция Славный
  • База Монтесума

Н

  • Станция Наго
  • Исследовательский комплекс Нансей
  • Застава Нарита
  • Станция Ньюарк
  • Ном База
  • Норфолкская верфь

О

  • Одерская верфь
  • Пограничная станция Охаси
  • Осакское хранилище
  • База Урей

Р

  • База Пасифика
  • База Падуя
  • Станция Перт
  • Пограничная станция Пирна
  • Станция Пуэбло

Р

  • Рочестер База
  • База Роннебург
  • Станция Роппонги
  • Станция Рюген
  • База Руиса

С

  • Пограничная станция Сан-Диего
  • Станция Саппоро
  • Станция Шеффилд
  • Станция Синагава
  • Станция Синдзюку
  • Станция Синкаку
  • Станция Солариус
  • Саутгемптонская верфь
  • Горнодобывающая станция Стокса

Т

  • Строительная площадка ворот Тау-31
  • Арка Текаги
  • Аванпост Темзы
  • Кольцо
  • База Трафальгар
  • Трентонский аванпост
  • Верфь Триполи
  • Цусимское депо

У

  • Пограничная станция Ульм

В

  • Тюрьма Фирланде
  • База Фогтланд

Вт

  • Станция Ватерлоо
  • Военная академия Вест-Пойнта
  • Исследовательская станция Уилларда

Д

  • Депо Янаги
  • Верфь Йокогамы
  • Верфь Юкава

Контент сообщества доступен по лицензии CC-BY-SA, если не указано иное.

на внештатной основе определения | Словарь определений английского языка

  
      n  

a      (также называется) фрилансер   самозанятый человек, особ. писатель или художник, который не работает постоянно, а нанимается для выполнения конкретных заданий  

b    (в качестве уточнения)  
независимый журналист     

2    человек, особ. политик, поддерживающий несколько целей или партий без полной приверженности какой-либо одной  

3    (в средневековой Европе) наемный солдат или авантюрист  
      vb  

4    работать в качестве внештатного работника (по заданию и т. д.)
adv  

5    в качестве внештатного работника  
     (C19 (в смысле 3): позже применялся к политикам, писателям и т. д.)  

Английский словарь Коллинза — определение английского языка и тезаурус &nbsp

Смотрите также:

фрилансер, свободный человек, частота, свободный выгул

Collaborative Dictionary     Определение английского языка

н.

(#BD) В гуманократии отзываемый делегат, член группы из 25 делегатов, выбранный и контролируемый ими. 25 основных делегатов могут выбрать делегата совета.

Анархисты в Испании избрали основных делегатов в 1936 году. Подобные делегаты избирались во время многих народных столкновений: профсоюзные старосты в Великобритании, отзывные делегаты в Италии в 70-х годах.

н.

книжное знание; знание, полученное понаслышке, не имеет прочной основы

н.

правительство отзывными делегатами, выбранными и контролируемыми группами из 25 делегатов. Отзывные делегаты обозначали более высокие уровни: базовый делегат, делегат совета, заместитель делегата, национальный делегат, международный делегат и мировой делегат.

н.

кто-то, кто не использует высокотехнологичные товары или услуги ежедневно

[Сленг] «Амиши» — это название религиозной группы, возникшей в 16 веке, которая сопротивляется изменениям современного мира (включая технологии, моду и т. д.)

н.

(#CD) В гуманократии отзывный делегат, член группы из 25 основных делегатов, выбранный и контролируемый ими. 25 делегатов совета могут выбрать заместителя-делегата.

Вы хотите отклонить эту запись: дайте нам свои комментарии (неправильный перевод/определение, повторяющиеся записи…)

Чтобы добавлять слова в свой словарь, станьте участником сообщества Reverso или войдите в систему, если вы уже являетесь его участником.

Биржа труда для фрилансеров: Фриланс сайт. Фрилансеры, онлайн конкурсы, работа на дому, freelance : FL.ru

Фриланс биржа — место встречи с заказчиками | Высокие технологии. High-tech статьи, обзоры сервисов, стартапы.

Сейчас найти работу человеку без опыта, без образования или без постоянного графика практически невозможно. Хотя большинство людей, встающих на биржу труда, имеют все вышеперечисленное и все равно не могут найти работу. В чем же причина?

Чаще всего причин несколько: в вашем регионе нет подходящей специальности, нет достойной заработной платы или просто нет достаточного количества рабочих мест.

На данный момент есть решение – фриланс биржа. Что это такое? Простыми словами биржа фриланс услуг представляет собой место встречи с заказчиком. Любой может самостоятельно разместить услугу, будь то мойка окон или создание сайта. Каждый самостоятельно определяет стоимость, время и условия предоставления услуги. Появления бирж для фрилансеров является большим шагом в борьбе с безработицей и не пониманием куда применить те или иные навыки, но есть одно «но» — большинство фриланс бирж ориентируется на определённую аудиторию, будь то конкретный регион или страна(ы), язык, тип услуг и многое другое. Как же тогда выбрать подходящий сервис?

Существует несколько сервисов, объединяющих некоторые аспекты выборки категорий, вида услуг, аудитории, но мы поговорим о сервисе, которые постарался объединить все – P2Payer.com. Это один из первых многофункциональных сервисов, разработанных известной международной IT-компанией Qwerty Nertworks, вышедший за географические рамки и работающий на любую аудиторию. Помимо фриланс биржи, платформа реализует обмен валют (как криптовалют, так и фиатных), функцию безопасных кошельков и многое другое. Но мы поговорим именно о фрилансе.

Биржа фриланса P2Payer предлагает выбрать любой интересующий вас регион или вы можете предоставлять услуги по всему миру. Как же они реализовали оплату для разных стран? Все очень просто, оплата за предоставленные услуги проходит непосредственно через сервис и осуществляется в USDT. Таким образом, гарантируется безопасность сделки и снятие географических ограничений. Все объявления переводятся на выбранный вами язык – не составит труда выбрать подходящую вам услугу и шанс, что воспользуются вашими, повышается.   Большой спектр категорий услуг не дает усомниться, что ваше предложение затеряется и не найдет своего заказчика. Удобная связь внутри сервиса с заказчиком или представителем. Реализована рейтинговая система – вы всегда сможете оценить средний балл фрилансера и комментарии уже воспользовавшихся услугой заказчиков.

Фриланс биржа P2Payer

Если вы хотите разместить предложение с вашими критериями, стоимостью, регионом и другими условиями и ищите исполнителя – сервис предоставляет и такую возможность. Вы можете искать исполнителей, если подходящего вам предложения нет на бирже, разместив ваше предложение.

На самом деле, функционал описанного сервиса постоянно обновляется, что безмерно радует – определенно разработчики прислушиваются к аудитории, напротив известных конкурентов. Если вы до сих пор сомневаетесь, что вашим навыкам нет применения, просто попробуйте разместить cвои услуги на P2Payer.com.

Подписывайтесь, чтобы быть в курсе всех разработок и проектов Qwerty Networks!

фрилансfreelanceфрилансбиржа

Поделиться в социальных сетях

Вам может понравиться

UMKA: децентрализованная биржа труда на базе блокчейна EOS обещает защитить фрилансеров

08. 06.2018 Андрей Асмаков

#EOS#фриланс

В течение следующих 10 лет до половины трудоспособного населения западных стран может перейти на фриланс — таковы реалии современной экономики, в которой стремительно растет сектор удаленной работы. По тому же пути идут и развивающиеся страны.

Причин у подобной динамики много — как сугубо системных, так и социально-психологических. Однако факт остается фактом: при всех положительных сторонах самозанятости и свободы от постоянных трудовых договоров фрилансеры в современном мире — наименее защищенная категория работающих людей. Существующая сегодня система занятости никому не дает возможности чувствовать себя уверенно.

Обычно в производственных отношениях присутствует система договоренностей: почасовая или ежемесячная оплата труда, правовые гарантии выплат и т.п. Однако, если вы не работаете по трудовому договору на предприятии, а занимаетесь краткосрочным участием в IT-проектах, получить заработанные деньги бывает порой затруднительно. Фрилансера могут оставить ни с чем, если выполненная им работа не принесла ожидаемых плодов, не была завершена вовремя или на каком-то этапе свернула не в ту сторону.

Может показаться, что технология блокчейн будет смотреться в этой сфере органично — система смарт-контрактов уже стала фундаментальным сдвигом в урегулировании трудовых конфликтов между людьми, которые друг другу никогда не были представлены. Проблема в том, что один лишь смарт-контракт не может решить всех проблем фриланса — для этого нужна экосистема, в которой имелась бы система условий работы и оплаты, пул сотрудников различной компетенции и так далее.

И такая экосистема уже разрабатывается — имя ей UMKA.

Технически проект UMKA — децентрализованная биржа труда, в которой можно подбирать рабочую команду, узнавать все необходимое о компетентности и добросовестности каждого отдельно взятого исполнителя или заказчика, решать конфликты при помощи экспертного арбитража и повышать профессиональные навыки на онлайн-курсах ведущих университетов мира, организованных для сообщества.

Как и множество других блокчейн-стартапов, UMKA предполагает симбиоз сторон, чьи интересы в традиционной экономике не всегда совпадают.

Условия, которые создает команда разработчиков этого проекта, будут работать на благо как заказчиков, так и исполнителей, существенно снижая уровень их экономического антагонизма. К примеру, трудовые заслуги и прохождение курсов повышения квалификации, агрегируемых платформой, станут реальными аргументами в пользу найма специалиста.

Так, каждый пользователь UMKA будет иметь свой «цифровой паспорт», содержащий данные о компетенции и активности на платформе. Заказчик и исполнитель по итогам работы могут выставить друг другу оценку и оставить отзыв. Вся пользовательская информация хранится в блокчейне — именно это отличает UMKA от похожих платформ, использующих централизованную базу данных. Риски взлома, утечки и несанкционированного доступа при задействовании децентрализованной базы данных сведены на нет.

Одно из ноу-хау платформы — использование гибкого смарт-контракта AgileSC. В отличии от стандартного смарт-контракта, AgileSC может быть отредактирован при согласии сторон. Любую сделку по этой технологии можно разделить на произвольное количество этапов и настроить каждый из них по трем основным параметрам:

  • work — задача, которую необходимо выполнить;
  • time — временной промежуток;
  • budget — оплата труда.

AgileSC также предусматривает возможность решить конфликтную ситуацию без привлечения третьей стороны. Например, если одна из сторон не выходит на связь в течении 48 часов после наступления очередного этапа, контракт автоматически разрывается, а его бюджет переходит в распоряжение активного участника сделки. Таким образом гарантируется оплата затраченного времени исполнителю или возврат средств заказчику.

Тем не менее, могут возникнуть ситуации, когда автоматическое или «полюбовное» разрешение конфликта невозможно. Тогда в дело вступают эксперты UMKA, которыми могут стать пользователи платформы с наилучшей деловой репутацией. Они выносят вердикт в пользу одной из сторон и получают 5% от оспариваемой суммы.

Еще одним интересным моментом платформы можно назвать систему ассетов — эквивалент криптовалют или фиатных денег, которые курсируют между внутренними кошельками пользователей. Это делается для максимального упрощения финансовых операций, на которые не будет затрачено транзакционное время и комиссии. Ассеты рассчитываются по курсу 1:1 по отношению к валюте, чей аватар попадает во внутренний кошелек платформы, и выводятся при необходимости на внешний.

Скорость, гибкость, безопасность данных и, самое главное, отсутствие комиссии для создания смарт-контрактов — заслуга блокчейна EOS, на базе которого работает UMKA. Для сравнения, его пропускная способность в несколько тысяч раз выше, чем у блокчейна Ethereum или Bitcoin.

Юридическая сторона проекта включает в себя жесткую политику противодействия отмыванию денег благодаря ряду фильтрационных механизмов, быстро и точно определяющих все подозрительные финансовые операции. Также в рамках проекта действует система «знай своего клиента» (KYC), идентифицирующая продавцов и покупателей токенов.

Публичная продажа токенов UMK стартовала 1 июня. Детали токенсейла — на веб-сайте проекта.

Подписывайтесь на новости ForkLog в Telegram: ForkLog Live — вся лента новостей, ForkLog — самые важные новости и опросы.

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Рассылки ForkLog: держите руку на пульсе биткоин-индустрии!

Итоги недели Итоги недели + главные новости по будням

7 быстрорастущих отраслей для фрилансеров

getty

Что мне больше всего нравится в профессии карьерного коуча, так это то, что благодаря работе с разными клиентами я получаю возможность взглянуть изнутри на многие отрасли. Позвольте мне сказать вам… это, безусловно, была интересная точка зрения, с которой можно было наблюдать за прошлым годом. 2020 год больше, чем любой другой год за последнее время, принес глубокие изменения во всех отраслях.

Одним из наиболее значительных изменений, которые я наблюдал и обсуждал с клиентами, был бум внештатной работы. Так называемая «гиг-экономика» неуклонно росла в течение многих лет. Экономические проблемы 2020 года и рост удаленной работы способствовали еще большему росту числа американских работников, занимающихся внештатной работой.

В 2020 году 2 миллиона рабочих присоединились к экономике фриланса, в результате чего процент американских работников, занятых фрилансом полный рабочий день, увеличился на 8% до 36%. Сектор фриланса вырос и ежегодно приносит доход в размере 1,2 триллиона долларов.

Молодое поколение работников также чаще участвует в экономике фриланса: 50% поколения Z и 44% миллениалов работают фрилансерами. С появлением новых выпускников колледжей на рынке труда мы увидим еще больше фрилансеров.

Еще одним движущим фактором роста экономики фриланса является то, что многие работники считают, что фриланс обеспечивает большую гибкость. Это стало особенно актуальным в условиях растущей неопределенности жизни с Covid-19.

БОЛЬШЕ ДЛЯ ВАС

Многим фрилансеры казались более подходящими в эти неопределенные времена: 67% фрилансеров сообщили, что их гибкость работы сделала их более подготовленными к изменениям образа жизни, которые пришли с Covid-19. Фриланс дает возможность устанавливать свой собственный график, позволяя работникам иметь более строгие границы в своей трудовой жизни. Из фрилансеров, опрошенных FlexJobs, 89% заявили, что они решили присоединиться к гиг-экономике, потому что она предлагает лучший баланс между работой и личной жизнью.

Все это создало гораздо более богатый ландшафт фрилансеров и много новых ролей для фрилансеров. Для тех, кто хочет переключиться на внештатную работу, или фрилансеров, желающих расширить свое портфолио, вот 7 отраслей, которые будут быстро развиваться в 2021 году. во многих отраслях каждый мог бы использовать хорошего бухгалтера. Согласно отчету FlexJobs об экономике фриланса, бухгалтерский учет и финансы — одна из самых популярных внештатных вакансий в 2021 году.  

Кроме того, ожидается, что сектор бухгалтерского учета вырастет на 6% в течение следующих 10 лет. Спрос на удаленную внештатную работу распространяется не только на CPA, но предлагает множество вариантов для профессионалов с навыками в области финансов, бухгалтерского учета, налоговой отчетности, банковского дела и аудита.

Многие крупные корпорации в настоящее время нанимают внештатных бухгалтеров. Но одной из сильных сторон этой области является то, что компании всех секторов, от корпораций до малого бизнеса, нуждаются в различных услугах, предоставляемых квалифицированным финансовым специалистом.

Итак, независимо от того, являетесь ли вы дипломированным бухгалтером, который хочет найти работу самостоятельно, или кем-то, кто подрабатывает налоговой декларацией, вы можете ожидать, что рынок будет богат бухгалтерами-фрилансерами и финансовыми профессионалами.

2. Служба поддержки клиентов

Несмотря на то, что об этом иногда забывают, обслуживание клиентов является важной частью многих секторов. Даже сейчас, когда так много людей работают (и совершают покупки) из дома, потребители по-прежнему сталкиваются с проблемами при совершении покупок, услуг и бытовая техника.США компании ежегодно теряют ошеломляющие 1,7 триллиона долларов дохода из-за плохого обслуживания клиентов. Обслуживание клиентов также оказывает огромное влияние на лояльность к бренду. После всего лишь одного плохого опыта обслуживания клиентов 48% потребителей сообщили о переходе на другой бренд!

Пандемия Covid-19 не уменьшила потребности в хорошем обслуживании клиентов, а наоборот, сделала его еще более важным. В этом году многие компании уделили больше внимания своим отделам обслуживания клиентов. Отчет показал, что в среднем компании имели дело с более чем на 100% больше звонков в службу поддержки, которые были оценены как «сложные».

В то время как работа по обслуживанию клиентов традиционно была полной занятостью в специализированном отделе, все больше компаний ищут фрилансеров для удовлетворения потребностей клиентов в обслуживании. За последние несколько месяцев в FlexJobs наблюдается резкий рост спроса на внештатные рабочие места в сфере обслуживания клиентов.

3. Цифровой маркетинг 

Маркетинговый консалтинг — еще одно сильное направление для фрилансеров в 2021 году. Это также одно из самых прибыльных направлений в экономике фрилансеров, где маркетологи зарабатывают до 100 000 долларов. Многие компании обращаются за помощью к своим сотрудникам, работающим полный рабочий день, для удовлетворения своих потребностей в цифровом маркетинге, при этом 22% активности в социальных сетях управляется внешними талантами.

Covid-19 привел к значительному росту электронной коммерции: количество онлайн-транзакций увеличилось на 40%. В связи с тем, что все больше покупок совершается в Интернете, компании сталкиваются с большей конкуренцией, чем когда-либо. Продуманный маркетинг будет иметь жизненно важное значение, поскольку компании борются за внимание на цифровом рынке.

Маркетинг — это широкий зонтик, и хорошая новость для фрилансеров заключается в том, что есть много способов специализировать свой набор навыков, чтобы удовлетворить потребности бизнеса в 2021 году.

Некоторые востребованные навыки в сфере онлайн-маркетинга включают поиск Оптимизация, анализ данных, брендинг или разработка бренда и веб-дизайн. 2021 год — прекрасное время для изучения нового навыка или специализации, если вы надеетесь конкурировать в секторе фриланса цифрового маркетинга.

4. Терапия

Никого не должно удивлять, что спрос на терапевтов растет. После такого трудного года все больше и больше людей осознают ценность качественного терапевта.

Пандемия особенно сильно ударила по отношениям: 34% пар сообщили, что Covid-19 привел к еще большему конфликту в их отношениях. Напряжение, связанное с работой на дому, также способствовало проблемам в отношениях: 22,95% пар сообщили, что работа на дому негативно повлияла на их отношения, а из этих пар 6,67% заявили, что напряжение из-за работы на дому привело к разрыву.

Повышенная нагрузка на психическое здоровье и трудности в отношениях в результате Covid-19, вероятно, будут способствовать расширению многих возможностей для терапевтов и консультантов, специализирующихся на психическом и поведенческом здоровье. Прогнозируется, что потребность в терапевтах по вопросам брака и семьи вырастет на 22,3% в 2021 году, а спрос на консультантов по поведенческому и психическому здоровью вырастет на 24,7%.

В то время как многие терапевты работают в медицинских центрах и клиниках, многие предпочитают работать внештатно или заниматься частной практикой. Рост онлайн-моделей терапии, таких как BetterHelp, также создал больше возможностей для терапевтов, ищущих фриланса и контрактных возможностей.

Большинство ролей терапевта или консультанта требуют серьезной подготовки, а в некоторых случаях и более высокой степени. Это определенно не для тех, кто хочет заниматься фрилансом в качестве подработки, но это отличное направление для тех, кто хочет изменить свою карьеру в полноценной и значимой области с большими перспективами для внештатной работы в будущем.

5. Управление персоналом и рекрутинг

По мере того, как удаленная работа становится все более привычной для многих из нас, возможности удаленного и внештатного отдела кадров и рекрутинга значительно расширились. По состоянию на 2019 год, уже существовало 43 000 консалтинговых компаний, которые принесли доход в размере 25 миллиардов долларов.

Компании все чаще обращаются к внешним специалистам по кадрам и рекрутерам. Фрилансеры в этой области обеспечивают преимущество со стороны, а также гибкость для работы над проектом или на временной основе.

Многие компании обращаются к рекрутерам-фрилансерам, которые специализируются в своей сфере деятельности и сосредоточены на том, чтобы помочь клиентам найти таланты, соответствующие конкретным потребностям. Инсайдеры на платформах для фрилансеров, таких как Fiverr и Expert360, отмечают устойчивый рост числа HR-специалистов, работающих на фрилансе, а также спрос на контрактную работу, ориентированную на HR и рекрутинг.

6. Компьютеры и ИТ

После финансового кризиса 2008 года компьютерный и ИТ-сектор пережил значительный бум, так как многие отрасли приспособились и модернизировались, чтобы вернуться на прежний уровень. Многие эксперты ожидают, что в ИТ-секторе может произойти еще одна крупная встряска, поскольку мы начинаем восстанавливаться после пандемии Covid-19 и последующего экономического спада.

Несмотря на то, что мы еще не увидели значительного всплеска рабочих мест в сфере ИТ, которого некоторые ожидали в ответ на Covid-19, согласно данным FlexJobs, в этом секторе по-прежнему наблюдается одно из самых высоких показателей вакансий фрилансеров.

Вакансии в области кибербезопасности будут особенно востребованы, поскольку с начала пандемии Covid-19 число киберпреступлений выросло на 600%. По мере того как атаки вредоносных программ и программ-вымогателей, а также нарушения сетевой безопасности становятся более частыми и изощренными, спрос на рабочие места в области кибербезопасности также будет расти.

7. Недвижимость

Несмотря на многие финансовые проблемы Covid-19, в некоторых секторах рынка недвижимости наблюдался рост. Из-за карантина, запретов на самоизоляцию и высокого уровня заражения Covid в крупных городах многие разместили свои объекты в домах на одну семью в сельских и пригородных районах. По состоянию на сентябрь 2020 года продажи существующих домов достигли 14-летнего максимума, при этом средние цены также растут.

Эксперты оптимистично прогнозируют рынок жилья в 2021 году. Это, несомненно, повысит спрос на риелторов, инвесторов в недвижимость и других профессионалов в сфере недвижимости.

Увеличение удаленной работы также должно стать движущей силой на рынке недвижимости. Поскольку все больше работников могут работать удаленно, им не придется преодолевать длительные поездки на работу, что позволяет им исследовать возможность владения жильем за пределами крупных городов. Более 2 миллионов американских арендаторов, которые не могут позволить себе покупку на их нынешнем рынке, смогут приобрести стартовый дом в другой части страны.

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером со стажем или надеетесь, наконец, отказаться от работы с девяти до пяти в пользу чего-то более гибкого, вы окажете себе большую услугу, если сосредоточите свою энергию на одном из этих растущих отрасли. Хорошей охоты!

57+ Статистика фриланса, тенденции и информация (2023)

За последние 36 месяцев мир фриланса значительно вырос. От глобальной пандемии до роста удаленной работы социальные и технологические сдвиги вызывают серьезные изменения в сфере фриланса.

Сегодня большая часть современной фриланс-деятельности осуществляется на фриланс-платформах, таких как Upwork, Fiverr, Freelancer, Toptal и Flexjobs.

Давайте подробно рассмотрим некоторые последние статистические данные и тенденции фриланса, которые рассказывают довольно интересную историю.

Содержание

  • Статистика мирового рынка фриланса
  • Статистика заработной платы фрилансеров
  • Региональная статистика фриланса
  • Демографическая статистика фрилансера
  • Статистика уровня образования фрилансера
  • Статистика удовлетворенности работой фрилансера
  • Статистика почасовой работы фрилансера
  • Как фрилансеры приносят пользу компаниям

Статистика топ-7 фрилансеров (выбор редакции)

  • Приблизительно 1,57 миллиарда человек в мировой рабочей силе являются фрилансерами.
  • Общий мировой рынок платформ для фрилансеров оценивается в 3,39 миллиарда долларов .
  • В прошлом году годовой доход американских фрилансеров вырос на 100 миллионов долларов и в настоящее время составляет 1,3 триллиона долларов .
  • Во всем мире средний фрилансер зарабатывает 21 доллар в час .
  • Более половины фрилансеров имеют последипломное образование, рост на 6% с 2020 г. по 2021 г., в то время как доля фрилансеров со средним или средним образованием снизилась с 37% до 31%.
  • Веб-дизайн — услуга фрилансера, пользующаяся наибольшим спросом.
  • Во всем мире почти 70% фрилансеров 35 лет. или моложе.

Глобальная статистика рынка фриланса

Почти 47% работников во всем мире являются фрилансерами (Всемирный банк)

Данные Всемирного банка показывают, что 46,4% всех работников во всем мире являются самозанятыми.

Общее количество фрилансеров во всем мире оценивается в 1,57 миллиарда человек из общей глобальной рабочей силы в 3,38 миллиарда.

Глобальный рынок платформ для фрилансеров стоит 3,39 доллара США.миллиардов (Absolute Reports)

За последние несколько лет число фрилансеров на цифровых платформах резко возросло. В 2018 году мировой рынок платформ для фриланса оценивался в 2,35 миллиарда долларов. В 2020 году стоимость увеличилась до 3,39 миллиарда долларов.

Несмотря на устойчивый рост числа фрилансеров, на фриланс-платформы приходится лишь 1-3% от общего числа рабочих мест в мире. Это означает, что есть много возможностей для дальнейшего роста.

Прогнозируется, что к 2027 году мировой рынок платформ для фриланса достигнет 9 долларов США.0,19 миллиарда.

Прогнозируется, что CAGR рынка фриланса составит 15,3% в течение 2021–2027 годов.

Во всем мире фрилансеры зарабатывают в среднем 21 доллар в час (Payoneer)

Почасовая ставка для фрилансеров составляет в среднем 21 доллар в час (по сравнению с 19 долларами в час в 2018 году).

В среднем фрилансеры, работающие в сфере веб/мобильной разработки, маркетинга, юридических, бухгалтерских и других квалифицированных услуг, зарабатывают 28 долларов в час. Эта ставка превышает 70% всей почасовой оплаты труда в США.

Upwork является крупнейшей в мире платформой для фрилансеров и приносит более 2 миллиардов долларов годового дохода (VCBay)

Upwork была зарегистрирована в 1999 году и ежегодно приносит более 2 миллиардов долларов дохода по более чем 8000 навыкам и более 3 миллионам размещенных вакансий. ежегодно.

Ежегодно Fiverr обрабатывает более 3 миллионов вакансий в более чем 100 категориях в 196 странах мира.

У Freelancer более 31 миллиона пользователей по всему миру, а годовой доход составляет 43,1 миллиона долларов.

Статистика заработной платы фрилансеров

В США программисты, аналитики данных и разработчики мобильных приложений получают среднюю годовую зарплату до 120 000 долларов США (Upwork)

Рынок квалифицированных фрилансеров растет. С 2020 по 2021 год доля фрилансеров, работающих в сфере квалифицированных услуг (компьютерное программирование, маркетинг, ИТ и бизнес-консалтинг), выросла с 50% до 53%.

В целом, более техничные и специализированные фрилансеры, как правило, получают более высокую заработную плату.

В США самая высокая средняя заработная плата программистов составляет 60-70 долларов в час, а годовой оклад составляет около 120 000 долларов. Аналитики данных и мобильные разработчики зарабатывают 55-65 долларов в час при годовой зарплате 100 000 долларов.

Вот список средних зарплат и годового заработка для самых популярных видов фриланса:

Должность фрилансера Почасовая оплата Годовой оклад
Писатели $30-40/час 42 000 долларов США
Редакторы $25-35/час 40 000 долларов США
Программисты $60-70/час 120 000 долларов США
Общие разработчики $50-60/час 100 000 долларов США
Разработчики мобильных приложений $55-65/час 100 000 долларов США
Веб-разработчики $50-60/час 90 000 долларов США
Графические дизайнеры $40-45/час 90 000 долларов США
Расшифровщики $20-25/час 32 000 долларов США
Бухгалтеры $30-35/час 40 000 долларов США
Интернет-маркетологи $50/час 100 000 долларов 902:30
Фотографы $35-45/час 42 000 долларов США
CRM-менеджеры $50-60/час 120 000 долларов США
Аналитики данных $55-65/час 100 000 долларов США

Статистика фрилансеров по регионам

В США количество фрилансеров выросло на 78% (Payoneer)

Вот список 10 лучших стран для фрилансеров и темпы роста доходов по сравнению с прошлым годом19.

  1. США (78%)
  2. Великобритания (59%)
  3. Бразилия (48%)
  4. Пакистан (47%)
  5. Украина (36%)
  6. Филиппины (35%)
  7. Индия (29%)
  8. Бангладеш (27%)
  9. Россия (20%)
  10. Сербия (19%)
В 2020 году на Филиппинах был самый высокий годовой темп роста доходов от фриланса — 208% (Payoneer)

Страны с самым высоким ростом числа фрилансеров могут резко и быстро меняться. Мы видим это, когда сравниваем 2019 и 2020 годы.

В 2020 году лидерами стали страны с формирующимся рынком. Также наблюдалось более сильное латиноамериканское присутствие. Лидер прошлого года, США, даже не вошел в первую десятку на 2020 год.

Вот 10 самых быстрорастущих стран по годовому росту доходов от фриланса в 2020 году:

  1. Филиппины (208%)
  2. Индия (160%)
  3. Япония (87%)
  4. Австралия (86%)
  5. Гонконг (79%)
  6. Мексика (72%)
  7. Канада (71%)
  8. Пакистан (69%)
  9. Аргентина (66%)
  10. Испания (66%)
В США доходы фрилансеров составляют 1,3 триллиона долларов в год (Upwork)

Фриланс продолжает занимать важное место на рынке труда и в экономике США. С 2020 по 2021 год общий доход от внештатной работы в США вырос на 100 миллионов долларов, а общий доход составил 1,3 триллиона долларов.

В Великобритании почти 4,2 миллиона фрилансеров (Statista)

В Великобритании 4,2 миллиона говорят, что фриланс является их основной работой. Это меньше, чем в январе 2020 года, когда их было более 5 миллионов. Но больше, чем 20 лет назад, в ноябре 2002 года, когда их было около 3,3 миллиона.

Количество фрилансеров во Франции, Германии и Испании составляет около 3 миллионов (солод + БЦЖ)

В большинстве стран Европы количество фрилансеров выросло, за исключением Германии, где с 2009 года число фрилансеров сократилось на 7%.

Страна Общее количество фрилансеров % роста с 2009 года
Франция 1,028 млн +92%
Германия 1,238 млн -7% 902:30
Испания 753 тыс. +40%

Средний возраст фрилансеров во Франции — 37 лет. В Германии это 45 лет, а в Испании среднему фрилансеру 40 лет.

В Европе 65% фрилансеров — мужчины и 35% — женщины.

Женщин по-прежнему больше среди внештатной рабочей силы в Европе. Тем не менее, есть много возможностей для улучшения. Вот список лучших вакансий для фрилансеров и процент женщин, работающих в каждой категории в 2020 г. по сравнению с 2016 г.

Тип работы Доля работающих женщин в 2020 году Доля работающих женщин в 2016 г.
Технологии и данные 8,5 6
Связь 67 57
Руководители проектов и agile-коучи 30 23
Маркетинг 32 32
Веб-дизайн и графический дизайн 50 40
Бизнес-консалтинг 27 23
Изображение и звук 24 17
По количеству фрилансеров Индия занимает второе место в мире по темпам роста (Payoneer)

С первого по второй квартал 2020 года количество фрилансеров в Индии выросло на 46%. В Индии около 15 миллионов фрилансеров.

Пандемия сильно ударила по фрилансерам в Индии: выручка в апреле 2020 года снизилась на 13%. По мере ослабления ограничений почти две трети фрилансеров в Индии получили больше работы в июне 2020 года по сравнению с двумя предыдущими месяцами.

В Азиатско-Тихоокеанском регионе почти 85% менеджеров по найму передают работу фрилансерам (Asean Post)

Согласно недавнему опросу, 84% опрошенных компаний в Азиатско-Тихоокеанском регионе передают работу фрилансерам. Тот же опрос показал, что найм фрилансеров может сэкономить более 20% затрат на оплату труда.

В Африке проживает чуть более 10% мировой фрилансерской рабочей силы (Africa.com)

В Африке проживает 10,1% фрилансеров мира, и ожидается, что это число будет расти.

Демографические данные фрилансеров

Во всем мире более двух третей фрилансеров моложе 35 лет (Payoneer) глобальной внештатной рабочей силы, из которых почти 70% моложе 35 лет9. 0005

В Азии 82% внештатных работников имеют возраст 35 лет. или моложе. В Северной Америке менее половины фрилансеров моложе 35 лет.

Вот разбивка средней почасовой оплаты труда фрилансера по возрастным группам:

Возраст фрилансера Средняя почасовая оплата
18-24 $16
25-34 $19
34-44 24 $ 902:30
45-54 27 $
55-64 36 $
Старше 65 лет 34 $

Уровень образования фрилансера Статистика

Чуть более половины фрилансеров имеют высшее образование (Upwork)

Количество фрилансеров с высшим образованием растет. В 2020 году 51% внештатных работников имели последипломное образование. Это на 6% больше, чем в 2019 году..

Фрилансеры со степенью средней школы или ниже составляют 31% внештатной рабочей силы. Это на 6% меньше, чем в 2019 году.

Фрилансеры со средним образованием зарабатывают в среднем 22 доллара в час (Payoneer)

В среднем фрилансеры с высшим образованием зарабатывают 22 доллара в год.

Удивительно, но фрилансеры со степенью бакалавра зарабатывают меньше, в среднем 19 долларов в час. Обладатели степени последипломного образования зарабатывают в среднем 24 доллара в час, работая фрилансером.

Фрилансер Статистика удовлетворенности работой

Фрилансеры, работающие полный рабочий день, оценивают свою удовлетворенность работой в среднем на 4,1 из 5 (Payoneer)

Фрилансеры, которые посвящают свое рабочее время исключительно фрилансу, имеют рейтинг удовлетворенности образом жизни 4,1 из 5. Те, кто использует фриланс в качестве дополнительного дохода, имеют рейтинг 3,8 из 5.

Почти 70% фрилансеров работают исключительно на фрилансе без какого-либо другого источника дохода. В Европе этот показатель достигает 77%. В Центральной Америке и на Ближнем Востоке чуть более 40% фрилансеров работают исключительно внештатно.

Более 8 из 10 фрилансеров работают из дома.

Почти 80% работников выбирают фриланс, чтобы иметь больше независимости и быть самим себе хозяином (FreelancerMap)

Более половины фрилансеров считают, что приобретение проекта является самой большой проблемой, с которой они сталкиваются.

Почти 90% фрилансеров считают, что для успеха необходимы знания и ноу-хау.

Говоря о социальных навыках, 7 из 10 фрилансеров говорят, что коммуникативные навыки являются ключевыми. А 60% считают, что необходима правильная мотивация.

Трудовая жизнь среднего высококлассного фрилансера (который зарабатывает 100 долларов в час) выглядит следующим образом:

  • 12 лет опыта
  • 11 лет внештатной работы
  • 45 часов работы в неделю
  • 9 проектов в год
  • 25 дней отпуска в год

Статистика почасовой работы фрилансера

Почти 40% фрилансеров работают 41-50 часов в неделю (FreelancerMap)

Почти 4 из 10 работают 41-50 часов в неделю.

Почти 20% работают более 51 часа в неделю на фрилансе. Кроме того, более 25% фрилансеров работают от 31 до 40 часов в неделю.

Как фрилансеры приносят пользу компаниям

Наем внештатного старшего инженера-программиста может сэкономить компании более 17 000 долларов по сравнению с наймом штатного сотрудника (Huffington Post)

Общая стоимость (зарплата, льготы, налоги и т. д.) старший инженер-программист, работающий полный рабочий день, составляет примерно 311 535 долларов в год.

Инженер-программист-фрилансер, работающий за 150 долларов в час, обходится компании в 29 долларов.4000 в год. Наем фрилансера вместо штатного работника может сэкономить компании 17 535 долларов в год. (Upwork) есть внештатная помощь.

Почти 7 из 10 ИТ-руководителей говорят, что наиболее распространенной причиной найма фрилансеров является масштабирование в соответствии с потребностями проекта.

Более половины ИТ-команд используют фрилансеров для поиска навыков, которые в настоящее время недоступны внутри компании.

Найти работу фрилансера: HTML-: . HTML- Weblancer

Услуги переводчика — Freelance.Ru — Фрилансеры

Фрилансеры

Переводы

Редактирование англоязычного сайта

Перевод сайта на английский язык

Цикл статей на английском языке, UK

Сводка

описание картины

Перевод на шведский

Ru-En Эмульсионные взрывчатые вещества (публикация в Австралии)

En-Ru | Презентация интеллектуальной теннисной ракетки

En-Ru Перевод книги «Жидкие взрывчатые вещества»

ПЕРЕВОД En>Ru/Ru>En

СУБТИТРЫ Ru>En

РЕЗЮМЕ

Портфолио

Food Group cчитает Preactor и QAD идеальным сочетанием EN-RU

ПТУРС Техническое описание RU-EN

Мавроди) «> Перевод RU->EN книги «Сын Люцифера» (автор С.Мавроди)

Перевод RU-EN научно-популярной книги «Простить или Отомстить»

Перевод проектной документации RU-EN

Пресс-релиз «Теория рубля»

Best 10 London department stores

What is flat lay photography?

Перевод сайта для гостиницы в Тайланде

Перевод презентации для косметической компании

Перевод для фармкомпании

«> RU>EN Отрывок из ветеринарной статьи.

DE>EN Описание научной работы

RU>EN Правила поведения и доверия

Перевод инструкции к электронному замку

Монография по металлургии

Аудио-интервью на английском о заповеднике Nokuse

Перевод презентации Российско-Китайского Комитета

Транскрипт лекции с переводом

Перевод текста рекламного видеоролика компании Renner Italia

Дух и душа

Хайнань»> Информация о безвизовом режиме на о.Хайнань

Дипломная работа

Международный сертификат Online TEFL Course

Международный сертификат IELTS Preparation course

Международный сертификат TEFL 5 уровня

Shu Uemura

Путешествие в Гонконг

сайта о лечении детских зубов (RUS-EN)»> Статья со стоматол. сайта о лечении детских зубов (RUS-EN)

Фильм «Рождённые свободными» (2016)

Благотворительный аукцион ВЭФ 2016 и 2017 годов

Видео о фотографии

Художественный перевод

Литературный перевод

Перевод песни

Создания сайта на испанском языке

Коммерческое предложение «Деловые услуги»

Seo-текст для сайта на тему «Недвижимость в Кельне»

Текст для сайта клиники «Левита»

Продающие тексты»> Рекламный копирайтинг. Продающие тексты

Сео SEO копирайтинг, тексты

Посты и продающие тексты для социальных сетей

Презентации, КП, LP, рассылки

SEO-тексты, посты для соцсетей

Описания для WB, OZON, Авито

Услуги переводчика — Freelance.Ru

Не каждому дано знать несколько языков и свободно общаться на чужом языке, читать и понимать тексты или книги. Но к счастью, можно воспользоваться услугами переводчика. Это может быть перевод печатного текста, статей, книг, учебных материалов или синхронный перевод — сопровождение на переговорах и т.п. В этом разделе каталога фрилансеров вы найдете переводчиков с разных языков: с английского, испанского, немецкого, французского, итальянского, чешского и прочих. Если вам нужно нанять переводчика — предложите персональный проект или откройте вакансию, чтобы выбрать исполнителя.

Как фрилансеру найти работу и не сойти с ума

Все больше компаний прибегает к поиску внештатных специалистов: за год спрос на услуги фрилансеров вырос на 51%. Несмотря на это, найти работу на фрилансе не так просто. Во-первых, сохраняется высокая конкуренция, например, на крупной российской бирже FL.ru зарегистрировано более трех миллионов пользователей. Во-вторых, фрилансеры больше всего испытывают стресс именно во время поиска заказов.

Искать клиентов — особое искусство, и делать это приходится часто, так как проектов в работе обычно бывает несколько. Но если следовать определенным правилам, то поиск не будет вызывать сильный стресс и доставлять дискомфорт.

Настройтесь заранее

Поиск работы «катает» человека на эмоциональных качелях — в течение дня можно испытать спектр разных чувств: от воодушевления и гордости до полного разочарования. Например, пройти первый этап собеседования на желаемую вакансию и в этот же вечер узнать, что работа досталась другому.

Поэтому важно быть готовым ко всему: сложным тестовым заданиям, многочисленным этапам собеседований, игнорированию и отказам, большой загруженности и, наоборот, периодам затишья. Если вы заранее мысленно проиграете все возможные варианты событий при поиске работы, то вам будет легче работать со своими эмоциями и не потерять мотивацию.

Составьте расписание

У поиска удаленной работы есть своя специфика: нужно уметь мониторить многочисленное количество бирж, тематических сообществ и каналов, чтобы найти хорошее предложение.

Когда автор этой статьи перешла с офисной работы на фриланс, ей сразу посчастливилось работать с проектом «по знакомству». Спустя полгода после прекращения сотрудничества она столкнулась с трудной реальностью поиска клиентов. Проблема в том, что уже стояла определенная планка по заработной плате и уровню работы, а резкое прекращение работы нарушило стабильность и выбило из колеи. Здесь она совершила главную ошибку — не выстроила график. Мониторила вакансии с утра до ночи, чтобы как можно скорее найти желаемый проект, и это никак не повлияло на результат, но оказало влияние на самочувствие.

Чтобы поиск работы не отнимал все силы и время, нужно планировать свой режим. Заведите ежедневник или скачайте любое приложение по тайм-менеджменту и отмечайте часы, которые будете посвящать только рабочей рутине. Преимущество этого метода также в том, что в дни самобичевания, когда будет казаться, что вы тратите время впустую или, наоборот, недостаточно, сможете зайти в планировщик и увидеть всю проделанную работу — это помогает гордиться собой или заставляет «поднажать».

Отберите приоритетные ресурсы

Удаленная работа позволяет не привязываться к определенной локации. Клиентов можно найти в любой точке мира, соответственно, на рынке много предложений. Но это же является и недостатком формата: если при поиске кандидатов для офисной работы у компаний есть сервис hh.ru и вакансии можно найти там, то для фрилансеров выбор поисковых ресурсов слишком широк: от сарафанного радио до специализированных бирж.

В попытке угнаться за всем, происходит расфокусировка и повышается шанс упустить хорошее предложение. Изучите отзывы и выберите рекомендованные и официальные биржи и каналы. Например, из списка:

  • Kwork.ru

  • Fl.ru

  • Freelance.ru

С их помощью можно упростить и автоматизировать процесс поиска, например, настроить фильтры или подписаться на рассылку с нужными вакансиями. Еще можно подписаться на уведомления тематического сообщества в любой социальной сети. Так вы сможете всегда отслеживать поступающие предложения и не упустите хороший вариант.

Подготовьте резюме

Вакантные места на фрилансе занимают быстро, и это неудивительно, ведь количество фрилансеров постоянно растет. Чтобы быть в числе первых, нужно приготовить шаблон письма, который вы будете рассылать в ответ на предложения. Оно должно включать приветственную часть, которая будет меняться в зависимости от вакансии и запроса клиента, резюме и портфолио.

Приветствие. Чаще всего в вакансиях указано, в какой форме нужно откликаться, например, прислать резюме и примеры работ, написать сопроводительное письмо, указать стоимость услуг. Тщательно изучите требования и только после этого отправляйте письмо, если нужно, внесите корректировки в заготовленный шаблон.
Как лучше Как не стоит писать
Здравствуйте! Увидел вакансию «Копирайтера» в группе N. Еще актуально?

Резюме (ссылка на резюме).

Ссылка на портфолио.

Примеры работ по вашей тематике (ссылки на работы).

Буду ждать ответа.

Здравствуйте! Видел вашу вакансию, хочу попробовать (ссылка на портфолио).

Резюме. Оно всегда должно быть «под рукой», даже если вы не находитесь в поиске работы. Это краткая биография о себе, которая включает персональную информацию кандидата, контактные данные, перечисление мест учебы, работы, профессиональную деятельность и достижения.

Портфолио. Обязательный пункт для фрилансера — наличие примеров работ и кейсов. Можно просто собрать ссылки в один файл, но одностраничный сайт или презентация будет выглядеть намного презентабельней.

Важно: не перегружайте первое письмо информацией, пишите только то, что указано в вакансии, а остальные нюансы — позже.

Принимайте обдуманные решения

Страх остаться без заказов вынуждает принимать не самые лучшие предложения. На фрилансе некоторым заказчикам нужно уметь отказывать:

  • Проект с низкой оплатой. Так вы, во-первых, мало заработаете, во-вторых, не сможете уделять больше времени клиентам, которые готовы платить намного больше.

  • Неинтересные проекты. На фрилансе есть ряд моментов, которые усложняют рабочий процесс: отвлекающие бытовые факторы, социальная изоляция, нестабильность и другие. Если к этому добавить работу, которая «не зажигает» и демотивирует, то можно быстро выгореть.

  • Проекты от токсичных клиентов. Вы можете попробовать найти с ними общий язык, но придется потратить время и внутренние ресурсы. Гораздо проще согласиться на другое предложение.

  • Проекты, которые не соответствуют вашим навыкам. Если вы понимаете, что не сможете дать проекту необходимое и оправдать ожидания клиента — не беритесь за него.

  • Проекты без возможности роста. Клиент предъявляет требования, которые сильно ограничивают возможность проявить себя и раскрыть ваш потенциал специалиста — если вы хотите развиваться, то отказывайтесь от таких предложений.

Отвлекайтесь

Безработица вызывает стресс и напряжение. Чтобы не поддаться негативным эмоциям, найдите себе дополнительное занятие, например, займитесь спортом. Во время физических упражнений «выбрасываются» эндорфины, которые делают человека счастливее. Пока нет работы, можно заняться саморазвитием и улучшить имеющиеся навыки или обрести новые, которые необходимы для вашей профессии.

Не стоит кардинально менять режим и посвящать время исключительно приятным занятиям: просмотру фильмов, прогулкам. Старайтесь придерживаться рабочего ритма, например, вставать и ложиться по расписанию, искать работу и заниматься саморазвитием с 9:00 до 18:00, то есть в рабочее время, изучать новости, чтобы «не выпасть» из информационного поля.

Светлана Каприелова Автор медиапортала Русской Школы Управления

Где и как найти внештатную работу

Вакансии фрилансера предлагают возможность работать на ваших условиях. Наше руководство может помочь вам начать свое внештатное путешествие.

к

Рэйчел Миллер, доктор философии.

Прочитать полную биографию

Писатель

Рэйчел Миллер, доктор философии, писатель, редактор, исследователь и преподаватель. Она работала адъюнкт-профессором в таких школах, как Колумбийский колледж искусств и дизайна, Технологический институт Вирджинии и Университет Южной Каролины. Ее сочинения были опубликованы в Public …

Чек

Отредактировано

Жизель М. Кансио

Прочитать полную биографию

Редактор и писатель

Жизель М. Кансио является редактором BestColleges, где она занимается различными темами, включая тематический контент, DEI и контент, связанный с карьерой. Ранее она работала в сфере высшего образования, управляя социальными сетями и цифровыми коммуникациями…

Обновлено 13 декабря 2022 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

Feature Image: Клаус Ведфельт / DigitalVision / Getty Images

12 минут чтения

Поделиться этой статьей

  • Внештатные вакансии позволяют вам работать где угодно и как угодно.
  • Чтобы начать работать фрилансером, оцените, какие услуги вы можете предложить, и создайте свое портфолио.
  • Веб-сайты фрилансеров связывают фрилансеров с потенциальными клиентами.
  • Мы расскажем вам обо всем, от красных флажков до рекомендаций для фрилансеров.

Вакансии фрилансеров предлагают творческим начинающим возможность работать на своих условиях.

Поскольку работодатели настаивают на возвращении в офис, в отчете Microsoft за 2022 год говорится, что сотрудники сейчас больше, чем когда-либо, ценят гибкость и мобильность. Из 31 000 опрошенных работников 59% указали, что они ожидают получить дополнительный доход от «побочного проекта или бизнеса» в 2022 году. Для рабочей силы поколения Z этот процент был еще выше — 70%.

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Готов начать свое путешествие?

Приступить к внештатной работе. Фриланс может предложить гибкость, мобильность и дополнительный доход, о которых мечтают многие. Но как начать заниматься фрилансом? И, как только вы начнете, где вы можете найти внештатную работу в Интернете?

Кто такой фрилансер?

Вам может быть интересно: кто такой фрилансер? Фрилансеры — это самозанятые лица, которые предоставляют определенный набор услуг своим клиентам. Фрилансеры работают на контрактной основе, то есть их нанимают для выполнения конкретной работы за установленную ставку и количество времени.

Внештатная работа — это не типичная работа с 9 до 5, долгосрочные должности в компании или учреждении. Скорее, внештатная работа предполагает предложение ваших конкретных навыков различным клиентам в качестве независимого подрядчика.

Фрилансеры сами устанавливают часы работы, продают свои услуги различным клиентам и определяют, за какие проекты они хотят взяться.

Внештатная рабочая сила продолжает расти

За последние три года на рынке труда произошли большие изменения, в том числе переход на полностью удаленную работу, гибридные офисы и Великая отставка. Но на фоне всех этих потрясений количество фрилансеров только продолжало расти.

В 2021 году Upwork обнаружил, что 36% рабочей силы в США выполняют ту или иную внештатную работу по сравнению с примерно 33% в 2015 году. В марте 2022 года 68% независимых работников, опрошенных Harvard Business Review, сообщили, что считают, что фриланс обеспечивает большую безопасность. чем традиционная занятость.

Фриланс процветает в периоды экономической нестабильности, поскольку работники превращают неопределенность в инновации и прибыль. Сегодняшние фрилансеры высококвалифицированы и образованы. Их может привлекать фриланс, потому что вместо того, чтобы отчитываться перед начальником или ездить в офис, фрилансеры могут выбирать, где им работать, когда работать и за какие проекты браться.

Более высокий потенциал заработка также является преимуществом. В 2022 году Upwork обнаружил, что в целом фрилансер зарабатывает на 70% больше, чем средний работник в США. Заработок фрилансеров в таких областях, как технологии, ИТ, маркетинг и отношения с клиентами, может превышать шестизначную цифру.

Советы по поиску внештатной работы

  • Карандаш

    Оцените свои услуги.

    Вы профессионал, когда дело доходит до редактирования аудио? Есть ли у вас страсть к писательству? Благодаря фрилансу вы можете превратить свои навыки, таланты и увлечения в услуги, которые вы можете предложить клиентам. Оцените свои навыки и разработайте на их основе две или три услуги. Например, если вам нравится редактирование аудио, вы можете предлагать такие услуги, как редактирование подкастов и преобразование аудиофайлов.
  • Шаблон

    Создайте свое портфолио.

    В дополнение к солидному резюме клиенты обычно хотят видеть портфолио работ, которое показывает, что у вас есть навыки, необходимые для достижения того, чего они хотят. Вы можете выделить место для демонстрации своей работы на своем личном веб-сайте или использовать платформу, такую ​​​​как LinkedIn или Contra, для создания своего портфолио. Постарайтесь иметь около трех образцов работ для каждого вида услуг, которые вы предлагаете, чтобы показать их потенциальным клиентам.
  • Поиск документов

    Смотрите локально и в Интернете.

    Внештатных вакансий в Интернете предостаточно. Если вы только начинаете, вы можете опубликовать услуги на сайте вроде Fiverr или подать заявку на работу в Upwork. Но вы также можете подумать о том, чтобы предлагать те же услуги, которые вы предлагаете в Интернете, малым предприятиям в вашем регионе. Предложение ваших услуг местным предприятиям по сниженной цене — отличный способ создать свое портфолио.
  • В тренде

    Повысьте свои навыки.

    Профессиональные сертификаты помогут вам продемонстрировать потенциальным клиентам, что у вас есть навыки, необходимые для удовлетворения их потребностей. Особенно, если вы хотите работать фрилансером в таких областях, как графический дизайн или разработка приложений, где обязательно нужно быть в курсе последних версий программного обеспечения, подтверждение вашего набора навыков с помощью сертификации может повысить ваш авторитет.

Популярные вакансии фрилансеров

Аналитик данных. Аналитики данных узнают, что скрывается за числами. Они собирают и интерпретируют данные для компаний, показывая своим клиентам, как данные могут влиять на их бизнес-стратегии. По оценкам Upwork, в 2022 году внештатный аналитик данных может зарабатывать 55-65 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

SEO- и SEM-стратеги. Стратеги по поисковой оптимизации и управлению разрабатывают планы для клиентов, которые хотят, чтобы их бизнес или контент были замечены такими сайтами, как Google. В 2019 году, CNBC прогнозирует, что стратег SEM может зарабатывать около 50 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

Графический дизайнер. От логотипов до всей рекламы графические дизайнеры создают визуальные эффекты для брендов и продуктов. В 2022 году Upwork подсчитал, что графические дизайнеры-фрилансеры могут зарабатывать 40-45 долларов в час и 90 000 долларов в год.

Разработчик мобильных приложений. Эти инженеры-программисты работают исключительно над созданием и программированием приложений для таких устройств, как смартфоны и планшеты. По оценкам Upwork, в 2022 году разработчики мобильных приложений могут зарабатывать 55–65 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

Писатель. Всем организациям нужны четкие копии целевых страниц веб-сайтов, блогов и статей, а также учетных записей в социальных сетях. Авторы-фрилансеры предоставляют своим клиентам письменный контент и, по данным Бюро статистики труда, зарабатывали от 33 долларов в час до 69 510 долларов в год в мае 2021 года.

лучших внештатных сайтов для поиска работы

Апворк.

На Upwork клиенты размещают внештатные вакансии, на которые могут откликнуться фрилансеры на сайте. Работа Upwork обычно требует, чтобы фрилансер отправил короткое сопроводительное письмо с указанием, почему он подходит для этой возможности.

Линкедин.

Больше не просто сайт для размещения вашего профессионального профиля и сети, LinkedIn теперь предлагает рынок фрилансеров. LinkedIn Marketplace позволяет фрилансерам демонстрировать свои услуги в существующей сети и связывает клиентов, желающих нанять сотрудников, с соответствующими фрилансерами.

Фиверр.

Fiverr начинался как торговая площадка, где фрилансеры могли размещать свои услуги за 5 долларов и более. По мере того, как платформа росла, она стала местом, где независимые работники всех уровней могли проникнуть в индустрию фриланса.

группы Facebook.

Существует множество специализированных групп Facebook для фрилансеров, участники которых могут делиться возможностями и интересами.

Контра.

внештатных работника могут присоединиться к сообществу Contra, чтобы создать элегантные профили и места для демонстрации своего портфолио наряду с услугами, которые клиенты могут купить. Этот сайт предлагает лучшее из LinkedIn и Fiverr.

Freelancer.com.

Как и Upwork, Freelancer.com позволяет пользователям создавать профили и просматривать вакансии, опубликованные клиентами. Фрилансеры могут подавать заявки на различные возможности, размещая «предложения», короткие предложения, в которых клиентам сообщается ставка фрилансера и какие услуги они предоставляют.

Топталь.

Более эксклюзивный веб-сайт для фрилансеров, Toptal, подвергает фрилансеров длительному процессу проверки, чтобы убедиться, что клиенты связаны с «3% лучших фрилансеров».

Просто нанял.

SimplyHired — это доска объявлений о вакансиях, которая часто привлекает компании, которые ищут вакансии фрилансеров. Регистрация в профиле SimplyHired не обязательна, но она дает дополнительный бонус в виде бесплатного конструктора резюме.

Как избежать мошенничества с фрилансерами

Удаленная работа. Не отчитываться перед начальством. Возможность выбрать идеальный концерт для вас на многочисленных сайтах для фрилансеров.

Внештатная работа иногда может показаться слишком хорошей, чтобы быть правдой. В большинстве случаев внештатные онлайн-работы вполне законны. Но есть еще некоторые вещи, на которые следует обратить внимание при поиске внештатных вакансий в Интернете.

Если потенциальный клиент заранее запрашивает личную информацию, такую ​​как номер вашего банковского счета или номер социального страхования, это должно быть тревожным сигналом. Мошенники также могут запросить доступ к вашим учетным записям на таких сайтах, как Upwork или Fiverr. Храните конфиденциальную информацию в безопасности. Не сообщайте клиентам пароли или информацию об учетной записи напрямую.

Такие сайты, как Upwork и Fiverr, защищают транзакции между клиентами и фрилансерами. Эти сайты просят клиентов подтвердить свои способы оплаты или заплатить авансом, удерживая деньги до тех пор, пока работа не будет завершена.

Если к вам обращается клиент с просьбой о бесплатной работе на его условиях («Напишите для меня образец блога о гипоаллергенных породах собак!») или имеет плохой рейтинг от других фрилансеров на сайте, будьте осторожны.

Часто задаваемые вопросы о фрилансе

Начать работать фрилансером так же просто, как собрать несколько образцов своей работы и создать профиль на Upwork или Fiverr. Составьте солидное резюме и сопроводительное письмо, которое вы можете отправить клиентам.

Если у вас еще нет портфолио образцов работ, попробуйте разработать некоторые спецификации, ориентируясь на конкретных клиентов. Вы можете создать несколько вариантов логотипа для стартапа или написать статью в блоге на тему, в которой хотите специализироваться.

Фрилансеры работают на контрактной основе, что означает, что они получают оплату за работу по завершении работы. Способов заработка фрилансеров столько же, сколько вакансий в Интернете.

Фрилансеры могут напрямую выставлять клиентам счета, принимая платежи с помощью чеков или приложений, таких как PayPal, Zelle или Venmo. Они могут подписать постоянный контракт с компанией и получать оплату по мере отправки работы. Или они могут получать оплату через веб-сайт, на котором они рекламируют свои услуги, например Upwork, Fiverr или Freelancer.com.

Для правильного человека работа на фрилансе может стать долгожданной задачей. Хотя вы не будете появляться в офисе каждый день, вы все равно потратите много часов на общение с клиентами, выполнение заказов и укрепление своих навыков. Самомотивация, организация и креативность — все это активы, которые могут облегчить фриланс.

Ищите возможности, где вы можете применить свои навыки, чтобы получить опыт в области, в которой вы хотели бы работать фрилансером. Вы можете создавать образцы или образцы своей работы с учетом различных потенциальных клиентов, чтобы создать свое портфолио. Сеть с местными предприятиями в вашем районе. После того, как вы установили с ними отношения, предложите предоставить свои услуги со скидкой, чтобы получить опыт.

Узнайте больше о ресурсах колледжа

Посмотреть все

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Сравните варианты школ

Просмотрите школы, наиболее соответствующие вашим интересам, и сравните их по плате за обучение, программам, уровню зачисления и другим факторам, важным для поиска вашего колледжа.

7 лучших веб-сайтов для поиска работы внештатным кодировщиком

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.

В этом сообщении блога мы рассмотрим три основные категории веб-сайтов для фрилансеров и 7 лучших веб-сайтов для поиска внештатных программистов.

Пандемия ускорила внедрение культуры удаленной работы, и компании по всему миру переходят на гибкую рабочую силу, чтобы оставаться гибкими. Поэтому несколько разработчиков переходят с работы на полный рабочий день на внештатное кодирование.

веб-сайты для фрилансеров

Тем не менее, фриланс — сложный выбор карьеры. У него определенно есть преимущества: большая гибкость, баланс между работой и личной жизнью, а также свобода работать над интересными проектами в красивых местах. Тем не менее, удаленная работа также может быть сложной, поскольку человеку приходится бороться с одиночеством и усталостью. Конечно, есть хорошо задокументированные способы решения таких проблем удаленной работы.

Понимая этот контекст и выбирая необходимые навыки для преодоления трудностей, вы можете построить очень полезную карьеру внештатного программиста. Но начать карьеру программиста-фрилансера может быть непросто. Шум на рынке и высокая конкуренция затрудняют постоянный поток фриланс-проектов.

Итак, давайте взглянем на некоторые из лучших мест, где вы можете найти качественную работу фрилансера в Интернете и получить работу от ведущих компаний.

Как правило, сайты для фрилансеров можно разделить на три широкие категории:

  1. Доски объявлений о вакансиях
  2. Биржи фриланса
  3. Проверенные сети технических специалистов

Давайте рассмотрим их подробно.


1. Доски объявлений о вакансиях

Доски объявлений о вакансиях представляют собой самые низкие барьеры для входа, так как, помимо простого заполнения форм, они редко имеют какой-либо процесс отбора фрилансеров.

Эти веб-сайты обновляют свои каналы вакансий, добавляя новые вакансии каждый день. Как правило, они также предоставляют достаточную информацию о роли, четкое описание работы и контактные данные работодателя. Кроме того, большинство таких сайтов также проверяют компании и вакансии, которые они публикуют.

Кодировщики-фрилансеры могут просматривать сайты в поисках списков вакансий, а также сортировать и фильтровать их по местонахождению, зарплате и т. д. Это включает в себя фильтрацию по контрактным ролям, поскольку многие вакансии предназначены для должностей с полной занятостью. Если вакансия выделяется, фрилансеры могут либо подать заявку непосредственно через доску объявлений, либо по электронной почте или на сторонних сайтах отдела кадров.


We Work Remotely

  • We Work Remotely — это самопровозглашенное «крупнейшее сообщество удаленной работы в мире»
  • По данным его веб-сайта, ежемесячно его посещают более 2,5 миллионов человек
  • На сайте перечислены только удаленные вакансии. по 8 вертикалям, включая внештатное кодирование, дизайн и управление продуктами
  • Вакансии по кодированию — это специализация сайта, и каждый день публикуется около 5-10 вакансий
  • Некоторые из самых интересных и быстрорастущих технологических стартапов размещают вакансии на We Work Remote
  • Однако некоторым фрилансерам, находящимся за пределами Америки и Европы, может быть сложно найти работу, так как большинство компаний, которые размещают объявления о вакансиях на We Work Remotely, предпочитают нанимать сотрудников только из тех же часовых поясов, что и на развитых рынках
  • Кроме того для работы, платформа предлагает несколько ресурсов для кодеров-фрилансеров, таких как группа Slack, блог, форумы, руководства и даже подкаст0035
  • В дополнение к ролям в области технологий, дизайна и маркетинга, он предлагает только удаленные рабочие места в нетехнических ролях и службах поддержки клиентов. vetted
  • Как и мы работаем удаленно, на этом сайте также есть вакансии внештатного программиста от ведущих технологических компаний, и он более популярен среди технологических компаний из ЕС
  • Платформа также курирует список «лучших удаленных компаний» для соискателей

Hubstaff Талант

  • Hubstaff Talent отличается от других бирж вакансий тем, что позволяет потенциальным работодателям просматривать профили фрилансеров без подачи заявки. компании
  • Нет ручной проверки для определения качества кодера
  • Это бесплатная услуга как для работодателей, так и для фрилансеров
  • Отсутствие дополнительных функций делает Hubstaff Talent менее идеальным решением для найма качественных, предварительно проверенных внештатных кодеров

Если вы не смогли найти подходящую работу на вышеуказанных сайтах, вы можете поискать на Jooble. Однако не все их объявления о работе удалены.


2. Биржи фриланса

Биржи фрилансеров в чистом виде имеют сходство с традиционными биржами вакансий. Их пользователи могут просматривать списки вакансий, размещенные компаниями на платформе, и подавать заявки на те, которые им нравятся. Однако, в отличие от бирж вакансий, торговые площадки для фрилансеров обычно работают по системе торгов; т. е. фрилансеры должны подавать «заявки» (котировки) работодателю с указанием своих ставок, чтобы найти работу фрилансера в Интернете.

Затем работодатель может оценить фрилансеров, подавших заявку на проект, и выбрать подходящего кандидата. Как правило, фрилансер, предложивший наименьшую сумму, имеет самые высокие шансы получить работу.

В зависимости от рынка при установлении цены система торгов не может определить справедливую стоимость услуг фрилансеров. Великие кодеры-фрилансеры часто вынуждены снижать свои ставки, чтобы наземные проекты, а для работодателей более низкая ставка редко означает подлинное качество.


Upwork

  • Upwork — одна из крупнейших и наиболее популярных площадок для фрилансеров
  • Платформа обслуживает более 50 категорий внештатных вакансий
  • У нее нет серьезного процесса проверки, поэтому работодатели обязаны проводить собственную проверку при оценке кодеров-фрилансеров
  • Upwork отображает рейтинги и отзывы в профиле фрилансера, чтобы помочь работодателям
  • Однако на эти рейтинги и обзоры нельзя полностью полагаться, так как ими легко манипулировать
  • Upwork уделяет основное внимание объему и доступности, а не качеству
  • Фрилансеры могут расстраиваться, если они застревают с ненадежным клиентом
  • Кодировщики-фрилансеры должны платить Upwork за каждую работу, к которой они обращаются просмотреть здесь

3.

Сети проверенных технических специалистов

Сети проверенных специалистов сосредоточены на сохранении качества как фрилансеров, так и клиентов на своей платформе. Следовательно, они проводят строгий отбор фрилансеров и работодателей.

Кодировщики-фрилансеры должны пройти многоэтапный процесс проверки. Обычно это состоит из первоначального обзора профиля, технических собеседований и тестов по кодированию для определения их технических навыков. Кроме того, скрининг также включает тесты на коммуникативные навыки и другие ключевые социальные навыки.

В целом, эти идеи позволяют сетям получить полное представление о предыдущем опыте, навыках и навыках внештатного программиста в удаленной работе. Это, в свою очередь, помогает им подбирать фрилансеров для нужных проектов.

Кроме того, у них есть специальная группа поддержки, которая занимается другими вспомогательными задачами, связанными с внештатным кодированием, такими как выставление счетов, контракты и устранение неполадок на протяжении всего проекта. Это позволяет фрилансерам полностью сосредоточиться на основной работе по разработке.


Flexiple

  • Flexiple — это премиальная сеть технических специалистов с сообществом 1% лучших внештатных разработчиков и дизайнеров ТНК
  • Для обеспечения качества кодировщиков-фрилансеров проводится строгий процесс проверки.
  • Самое главное, процесс проверки является асинхронным; т. е. фрилансеры могут выполнять шаги в процессе только тогда, когда есть требование, соответствующее их набору навыков. является лидером индустрии внештатных технических специалистов
  • Он предоставляет разработчиков-фрилансеров, дизайнеров, менеджеров по продуктам и финансовых консультантов
  • Toptal имеет большое сообщество качественных программистов
  • Однако у него долгий и строгий процесс отбора
  • Из-за высокой конкуренции на платформе фрилансеры иногда испытывают трудности получить проекты, даже после того, как они потратили много времени на затянувшийся процесс отбора
  • Toptal известен тем, что взимает высокие комиссионные со своих клиентов, иногда взимая вдвое больше, чем фрилансеры
  • Прочитайте наш подробный обзор Toptal здесь

Arc.

dev
  • Arc.dev начинался как CodementorX, платформа наставничества для кодеров, чтобы искать и получать профессиональную помощь в решении проблем кодирования и повышении навыков
  • Платформа недавно проведен ребрендинг и представлено решение по найму технических специалистов
  • Как и Toptal, Arc имеет строгий процесс проверки, в котором используются высококлассные инструменты оценки для обеспечения качества кодеров
  • Решение по найму Arc более гибкое и доступное, чем Toptal
  • В дополнение к программистам-фрилансерам Arc также предлагает работодателям возможность нанимать программистов на полную ставку на постоянной основе. сайты, которые предлагают внештатные вакансии в Интернете, и протестируйте различные источники внештатных проектов кодирования, прежде чем остановиться на том, что лучше всего подходит для вас.

    Когда вы начинаете заниматься фрилансом, вы, скорее всего, ставите перед собой финансовые цели — например, цель по заработку.

Фриланс профессии список: ТОП фриланс профессий в 2021-2022 году, лучшие востребованные и высокооплачиваемые в России

перечень профессий ТОП-100 — Фриланс и жизнь

13.01.2020

В новом году вместе мы собрали статистику профессий фриланса и предлагаем вам список-2020, который поможет выбрать подходящую именно вам нишу. Возможно именно здесь вы найдете неожиданную идею.

Для тех, кому перечень кажется слишком длинным — мы сделали отдельную статью, посвященную десяти самым популярным направлениям фриланса, и она актуальна по сей день.

Итак, чем же может заниматься фрилансер? Для удобства ниши сгруппированы по схожим тематикам. Также мы сделали отдельный список профессий (ниш), которые отлично подходят для удаленной работы.

Интернет / технологии
  1. Администратор / редактор сайтов
  2. Администратор групп в социальных сетях
  3. Администратор он-лайн школ и обучающих курсов
  4. Аналитик (веб-аналитика)
  5. Аналитик (базы данных)
  6. Вебмастер
  7. Веб-верстальщик (верстальщик сайтов)
  8. Веб-дизайнер
  9. Разработчик компьютерных игр
  10. Разработчик мобильных приложений
  11. Разработчик ботов мессенджеров
  12. Программист
  13. SMM-маркетолог
Консультации
  1. Бухгалтер
  2. Психолог
  3. Консультант (огромное количество сфер — возможна любая область, в которой есть опыт и знания, мы приведем лишь некоторые):
  • Налоговый консультант
  • Консультант по здоровому образу жизни
  • Консультант в сфере авторского права
  • Консультант по личным отношениям и взаимоотношениям в семье
Тексты / издательское дело / полиграфия
  1. Верстальщик полиграфии (дизайнер-верстальщик)
  2. Копирайтер
  3. Оператор ПК (набор текста, оцифровка, сканирование, перепечатка)
  4. Корректор (вычитка текстов, внесение корректуры)
  5. Переводчик
  6. Писатель
  7. Журналист
  8. Редактор
  9. Иллюстратор
Прочее
  1. Композитор / автор музыки и аранжировок
  2. Исследователь родословной / специалист по генеалогии
  3. Архитектор / проектировщик зданий
  4. Маркетолог
  5. PR-специалист
  6. Личный помощник
  7. Продавец (товаров и услуг удаленно)
  8. Телемаркетолог
  9. Художник
  10. Юрист
Работа с животными
  1. Грумер
  2. Дрессировщик
  3. Кинолог
Красота и уход
  1. Косметолог
  2. Мастер по маникюру и педикюру
  3. Мастер по наращиванию ресниц
  4. Мастер по коррекции бровей
  5. Визажист
  6. Массажист
  7. Парикмахер
Обучение
  1. Преподаватель вокала
  2. Логопед
  3. Репетитор
  4. Преподаватель / учитель
  5. Мини-детский сад на дому
  6. Присмотр за детьми у себя на дому
Прочее
  1. Гравировка ручная по металлу и другим поверхностям
  2. Каллиграф
  3. Кондитер
  4. Мастер хендмейд (изделия ручной работы: вязание, лепка, вышивка, бижутерия)
  5. Татуировки/ пирсинг
  6. Швея / портной
Артисты / творческая деятельность / публичная деятельность
  1. Анимация (артист-аниматор на мероприятиях и праздниках)
  2. Артист (театра, кино, массовки)
  3. Ведущий-шоумен
  4. Ведущий радио
  5. Телеведущий
  6. Лектор (авторские выступления и публичные лекции)
  7. Модель (фото и видео, модные показы, промоушен)
  8. Музыкант
  9. Тамада / ведущий свадеб
  10. Певец
  11. Промоутер
  12. Танцор / танцовщица
  13. Хореограф
  14. Фотограф
  15. Фокусник
Работа в чужом доме
  1. Ведение домашнего хозяйства (приходящий работник)
  2. Сезонный или постоянный присмотр за домом и участком
  3. Гувернантка
  4. Няня
  5. Повар
  6. Сиделка
  7. Медсестра (процедуры на дому)
  8. Уборщик / домработник
  9. Официант на кейтеринг (выездные мероприятия)
Ремонт
  1. Бытовой ремонт
  2. Ремонт бытовой техники
  3. Ремонт квартир
  4. Сантехник
  5. Электрик
  6. Компьютерный мастер / мастер по ремонту ПК
  7. Сборщик мебели
Прочее
  1. Ландшафтный дизайнер
  2. Водитель
  3. Гид, экскурсовод
  4. Грузчик / упаковщик / помощник по переезду
  5. Искусствовед / оценщик
  6. Курьер
  7. Риелтор
  8. Стилист
  9. Тренер / инструктор по фитнесу
  10. Тренер йоги
  11. Эвакуация и буксировка (на своем эвакуаторе)
  1. Автосервис
  2. Аренда квартир (собственных или через субаренду)
  3. Кузнец / декоративная обработка металлов
  4. Организатор передержки животных / гостиница для животных
  5. Посредник по продаже лома металлов
  6. Садовод / огородник / фермер (производство и продажа своей продукции)
  7. Реставратор
  8. Столяр / плотник / токарь / оператор ЧПУ
  9. Лазерный раскрой материалов
  10. Гравировка (лазерная)
  11. Переплетчик (реставрация переплетов книг и создание новых)

Выбирайте профессию себе по душе и помните: лучший момент для начала — прямо сейчас!

Иллюстрация к статье: Woman photo created by freepic. diller — www.freepik.com

Похожие записи:

как заработать фрилансеру профессии фрилансеров удаленная работа

самые востребованные профессии на фрилансе

Какие профессии на фрилансе востребованы, пользуются спросом и хорошо оплачиваются? Кажется, найти специальность, отвечающую всем трем критериям, невозможно. Это не так – мы выбрали лучшие варианты работы, которые доступны каждому! Если у вас есть желание, вы сможете освоить новую профессию и начать работать в удобном режиме, в любом уголке мира!

SEO-специалист

В список лучших профессий для фриланса традиционно входит SEO-специалист – это человек, который занимается продвижением сайта. Проще говоря, он оптимизирует ресурс под запросы пользователей – таким образом, сайт поднимается в ТОП выдачи, приходят клиенты, растут продажи…

Хороший специалист очень ценится на рынке – вот какая профессия востребована во фрилансе! Он умеет работать с инструментами анализа трафика, изучает целевую аудиторию и знает, как увеличить узнаваемость бренда. Часто компании сотрудничают со спецами на фрилансе – это удобно, ведь вы можете взять несколько проектов, тем самым увеличить зарплату.

Копирайтер

Достаточно востребованная профессия на фрилансе – копирайтер, то есть человек, создающий уникальные тексты. Бизнес стремительно уходит в онлайн, поэтому нужда в контенте только возрастает – качественные продающие и информационные тексты нужны всегда.

В эту сферу легко войти – именно поэтому копирайтер остается одной из самых популярных фриланс-профессий. Пусть порог входа достаточно низкий, но добраться до высоких заработков могут только единицы. Видов копирайтинга масса: это рекламные посты, нейминг (создание имен и заголовков), медиакопирайтинг, деловой копирайтинг… Продолжать можно долго.

Существуют также рерайтеры – позиция ниже, это люди, перерабатывающие чужие материалы. Они видоизменяют продукт, но не создают его.

Копирайтер должен владеть русским языком на сто процентов, знать базовые основы маркетинга, понимать психологию пользователей и досконально вникать в продукт, с которым работает. Как стать копирайтером, освоить нужные навыки и знания, мы рассказывали в другой статье на сайте!

SMM-менеджер

Продолжаем список профессий для фриланса – в обязательном порядке включаем в него СММ-щика. Без этого специалиста никому не обойтись, очень востребованная должность, но высока и конкуренция. В последние годы профессия стремительно развивается и набирает популярность.

СММ-менеджер занимается продвижением бренда в социальных сетях. Согласитесь, в 2021 году невозможно представить бизнес без присутствия ВКонтакте и других СС. Специалист умеет составлять контент-план, анализировать потреновсти аудитории, настраивать и вести рекламу (базово).

В его обязанности входит ведение рекламного бюджета, сбор аналитики и определение конверсий, формирование положительного имиджа компании. СММ-щик раскручивает бизнес, привлекает новых клиентов и повышает лояльность текущей аудитории. Это одна из профессий фриланса, которым можно быстро обучиться – в сети есть масса соответствующих онлайн-курсов с реальными кейсами и итоговыми проектами. Потом вы с легкостью найдете первые заказы!

Тестировщик ПО

Задумываетесь, какую профессию выбрать для фриланса? Взгляните в сторону тестирования, это одна из ниш программирования с достаточно легким входом. Тестировщик – еще не полноценный разработчик, но с достойной зарплатой и перспективами развития.

Представители этой специальности занимаются (несложно догадаться) тестированием – как сайтов, так и десктопных/ мобильных программ и приложений. Они проводят проверку функциональности ПО. С помощью специально разработанных инструментов выполняют последовательные алгоритмы, чтобы выявить баги и дать отчет программистам, которые исправят ошибки.

В ТОП популярных профессий на фрилансе тестировщик попал не случайно! Эта работа достойно оплачивается, конкуренция пока невелика. Нужно обладать аналитическим складом характера, внимательностью и усидчивостью. В процессе обучения освоить ручное и автоматизированное тестирование.

Контент-менеджер

Одна из лучших фриланс профессий – контент-менеджер. Это специалист, отвечающий за подготовку материалов, которые наполняют сайт и социальные сети! Иногда (особенно в маленьких компаниях) он может готовить контент самостоятельно – в крупных фирмах менеджер ищет исполнителей, курирует их работу.

Он составляет контент-план, анализирует потребности аудитории и вовлекает пользователей во взаимодействие, работает с административной панелью. Работа интересная, специальной подготовки не требует, но нужны определенные навыки!

Это одна из самых востребованных профессий фриланса по простой причине – контент нужен каждому, им нужно уметь управлять наилучшим образом.

Таргетолог

Еще одна профессия для фрилансера – таргетолог. Он занимается настройкой рекламы исключительно в социальных сетях. Необходимо уметь анализировать аудиторию, составлять портрет целевого пользователя и знать, как работают рекламные кабинеты на разных площадках.

После этого таргетолог создает рекламное объявление и запускает кампанию, рассчитанную на определенных получателей. Эффективность рекламы нужно отслеживать, своевременно вносить правки, корректировать объявления. Заработок достаточно высокий, но грамотно преподнести себя работодателю может быть сложно – многие считают, что цены на рекламное продвижение завышены.

Контекстолог (директолог)

Пополняем список профессий фриланса контекстологом – то есть специалистом по контекстной рекламе. Он занимается настройкой и ведением рекламных кампаний исключительно в Яндекс Директе и Google Adwords. Как вы догадываетесь, владеть этими инструментами нужно в совершенстве – при этом постоянно подтягивать знания и учиться новому, ведь поисковые системы постоянно развиваются.

Директолог – достаточно востребованная профессия на фрилансе, так как он знает, как правильно подобрать ключевые слова и составить грамотное объявление, которое зацепит пользователя. Такая реклама очень эффективна! Продвижение достаточно дорогое, но результативное – бизнес начнет раскручиваться, придут клиенты и появятся заказы.

UX/ UI-дизайнер

Эти специальности – одни из самых востребованных профессий на фрилансе! Перед вами два разных направления деятельности, которыми могут заниматься отдельные люди. Но чаще всего (в настоящее время) обе специализации совмещает один человек, который так и называется – UX/ UI-дизайнер.

Интересный факт – это одна из самых оплачиваемых профессий на фрилансе. Разумеется, при условии высокого профессионализма, отличного портфолио, владения нужными инструментами на недосягаемом уровне.

Чтобы понять, в чем заключается суть этой профессии, разделим ее на два направления:

  • UX-дизайнер: Это тот, кто изучает пользовательские потребности, опыт пользователей, тестирует прототипы на целевой аудитории. Специалист проводит аналитику, составляет тестовые задания, продумывает связи между элементами интерфейса. Другими словами, он составляет будущий проект в его самом лучшем виде.
  • UI-дизайнер: Работает над визуальной частью проекта, воплощает прототип в жизнь, он определяет, как будет выглядеть продукт. Итогом станет красивый гармоничный макет: дизайнер работает с анимацией, иллюстрациями, кнопками, меню, слайдерами, фотографиями и шрифтами, определяет цветовую палитру и расположение объектов в интерфейсе. UI-специалист отвечает за взаимодействие пользователя и сайта/приложения – интерфейс должен быть удобным, грамотно организованным и стильно оформленным.

Программист

В ТОП профессий на фрилансе входят программисты – под этим словом мы объединили массу разных специальностей. Любому понятно, что универсальных спецов не бывает: есть разные языки программирования и направления разработки.

Как минимум, разделим специализации таким образом:

  • Веб-разработка. Самое разноплановое направление, в этот список профессий для фрилансеров входят программисты, умеющие работать с JavaScript, PHP, Python, Java и Ruby, а еще SQL.
  • Мобильная разработка. Все понятно каждому, приложения на Андроид и Айфон пользуются огромным спросом, который никуда не денется.
  • Десктопное программирование. Тоже самое, но программы разрабатываются для компьютеров, а не для смартфонов.
  • Игровые разработчики. Эти специалисты умеют создавать игры – вы не ослышались!

Разумеется, список этих профессии на фрилансе относится к самым востребованным и самым сложным. Просто так в сферу не войти, нужно учиться, много практиковаться (очень много практиковаться). Но усилия вознаграждаются с лихвой.

Таков список самых популярных профессий на фрилансе – есть из чего выбрать, есть куда развиваться и расти! Не бойтесь пробовать новое: читайте, изучайте и развивайтесь в личном и профессиональном смысле – это никогда не поздно сделать.

Отчет за 2023 год: состояние удаленных рабочих мест, внештатных сотрудников

Ищете удаленную работу на фрилансе в 2023 году? Нужна помощь в построении вашего бизнеса и поиске клиентов? В этом отчете есть все!

Джессика Ховингтон, старший контент-менеджер

Хотя фриланс существует примерно столько же, сколько и оплачиваемая работа, его часто считают рискованным. Как фрилансер, у вас нет тех же прав и средств защиты, что и у сотрудника. Но этот компромисс означает, что вы можете выбрать любой профессиональный путь, какой захотите.

В результате изменения отношений между работодателем и работником многие профессионалы выбирают внештатную работу, чтобы контролировать свою карьеру, финансы и будущее. Фактически, недавние отчеты показали, что почти 40% рабочей силы США — или 60 миллионов американцев — выполняли внештатную работу только в прошлом году.

Если вы один из миллионов людей, рассматривающих возможность карьеры фрилансера, у нас есть последние тенденции и данные о рынке фриланса и вакансиях фрилансера.

Удаленная внештатная работа: карьера, компании и должности

Еще одним преимуществом фриланса является то, что у вас часто есть возможность работать удаленно, в том числе в качестве цифрового кочевника. FlexJobs проанализировал более 58 000 компаний и их объявления о вакансиях в более чем 50 карьерных категориях, чтобы определить восходящие карьеры фрилансеров, те, которые остывают, а также наиболее востребованные должности и компании.

Приведенные ниже списки упорядочены по возрастанию и основаны на объявлениях о вакансиях удаленного фрилансера в базе данных FlexJobs с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г.

— Карьера фрилансера на подъеме

Каждая из этих категорий выросла не менее чем на 28%, при этом связь (71%) и бухгалтерия (66%) демонстрируют значительно высокие темпы роста.

  1. Связь
  2. Бухгалтерия
  3. Графический дизайн
  4. Бухгалтерский учет и финансы
  5. Маркетинг

— Карьера фрилансера падает

В этих категориях сократилось количество внештатных рабочих мест, наиболее значительными из которых являются образование и обучение (26%), обслуживание клиентов (21%), а также медицина и здоровье (20%).

  1. Образование и обучение
  2. Служба поддержки клиентов
  3. Медицина и здоровье
  4. Управление персоналом и рекрутинг
  5. Управление проектами

— Ведущие компании с удаленной работой фрилансера

В 2022 году эти компании располагали наибольшим количеством удаленных внештатных рабочих мест в порядке убывания.

  1. Кфорс
  2. LHH – Ли Хект Харрисон
  3. БЕЛАЯ
  4. Келли
  5. ТЕЛУС Интернэшнл
  6. Астон Картер
  7. Штатная группа Бикон Хилл
  8. Акрайя
  9. Страница Соломона
  10. Расширение образования

— 10 лучших должностей удаленных фрилансеров

Это самые популярные должности удаленных фрилансеров, на которые нанимали компании в 2022 году.

  1. Помощник руководителя
  2. Рекрутер
  3. Представитель службы поддержки клиентов
  4. Бухгалтер
  5. Графический дизайнер
  6. Копирайтер
  7. Менеджер социальных сетей
  8. Руководитель проекта
  9. Специалист по расчету заработной платы
  10. Помощник юриста

Как найти работу фрилансера

1. Выполните целевой поиск

Целенаправленность поиска очень важна. Сосредоточившись на внештатной работе, вы можете настроить таргетинг на разные ключевые слова, чтобы расширить свои результаты. Помимо использования слова «внештатный работник» в качестве поискового запроса, рассмотрите возможность использования других широко известных терминов, таких как работа по контракту, независимый подрядчик, 1099 рабочих и контрактный консультант. Если вы хотите снова перейти на должность сотрудника, найм по контракту также является вариантом.

2. Общайтесь с другими фрилансерами

Крайне важно создать сообщество для отраслевых советов, информации и общения. Удаленная внештатная работа иногда может быть одинокой. А поскольку вы будете нести ответственность за свое собственное профессиональное развитие, то, если другие пойдут по тому же пути, вы сможете получить доступ к ресурсам и ценной информации, в том числе о том, где найти новых клиентов.

3. Общайтесь и общайтесь

Не стоит недооценивать силу социальных сетей и мощную сеть в поиске и привлечении внештатных клиентов. Заявите о себе, общайтесь профессионально и стройте отношения. Хотя вы можете не сразу получить внештатного клиента, наличие вашего имени означает, что они могут искать вас.

4. Исследуйте места работы

Доски объявлений о вакансиях могут стать отличным способом найти новых клиентов и удаленную работу фрилансером. Такие сайты, как FlexJobs, могут помочь вам сузить область поиска в безопасной среде, связав вас с потенциальными клиентами и возможностями.

Как построить карьеру фрилансера

Чтобы стать успешным фрилансером, нужны настойчивость, целеустремленность и целеустремленность, не говоря уже о большом количестве бумажной работы! Являетесь ли вы новичком или опытным фрилансером, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы построить успешную карьеру фрилансера.

1. Знай свой рынок

Проведите небольшое исследование рынка, прежде чем бросить работу с 9 до 5. Хотя «все включено» может показаться хорошей идеей, вы настроите себя на неудачу, если не поймете своих конкурентов или спрос на ваши услуги. Потратьте некоторое время, чтобы понять, как выглядит рынок, чтобы вы могли построить свой бизнес на прочной основе.

2. Создайте свой бренд

Во фрилансе очень важно иметь сильный личный бренд. Это то, что поможет вам сообщить, кто вы и что вы можете сделать. Это помогает клиентам понять вас и увидеть ваш опыт в этой области. Это также индивидуальность вашего бизнеса, которая позволяет вам более успешно продвигать себя на рынке.

3. Планируйте свои финансы

Одна из реалий фриланса — цикл «пир или голод». Это может зависеть от ряда факторов, включая ваше поле и время года. Планирование ваших финансов и создание подушки безопасности поможет, когда ваши клиенты не нуждаются в таком количестве услуг.

4. Подготовьте свой бизнес

Часть работы фрилансера означает выполнение административных задач по ведению бизнеса. К ним относятся поиск медицинской страховки, планирование выхода на пенсию, уплата налогов на самозанятость и решение более приземленных задач, таких как заказ канцелярских товаров и учет вашего времени.

5. Найдите своего наставника

Точно так же, как наставник может помочь в выборе традиционной карьеры, внештатный наставник может помочь профессионалам в выборе внештатной карьеры. Обучение у того, кто знает все тонкости фриланса, может помочь найти путь к успеху в карьере.

Выберите свой путь

Жизнь фрилансера непроста. Это очень тяжелая работа и требует времени и самоотверженности, чтобы построить свой собственный бизнес. Но если вы знаете, где искать текущие возможности, и остаетесь сосредоточенными и решительными, вы в кратчайшие сроки встанете на путь к свободе фрилансера.

Как видно из списков выше, FlexJobs может быть отличным ресурсом для связи с удаленными фрилансерами. Присоединяйтесь сегодня и начните поиск своего следующего внештатного проекта. Или посетите экскурсию и узнайте больше обо всех способах, которыми FlexJobs может поддержать ваши карьерные амбиции.

Отправьтесь в путешествие

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

10 Альтернативные идеи карьеры по написанию карьеры

8 Стратегии, чтобы оставаться сосредоточенными в качестве фрилансера

Как улучшить свое внешнее поле, и приземлиться больше клиентов

Как на борту новой свободной.

Родственные категории

Консалтинг Вакансии

Задания с гибким расписанием

Вакансии фрилансера

Полная занятость

Неполный рабочий день

Удаленные задания

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $РЕЙТИНГ$

Спасибо за ответ!

10 самых востребованных навыков работы во фрилансе

2021. Офисная среда изменилась. Работа больше не место, куда мы «идем», а скорее пространство, из которого мы «работаем». Фрилансеры какое-то время опережали эту конкретную кривую, но теперь работодатели приспосабливаются к необходимой гибкости, предоставляя вариант работы на дому, чтобы оставаться в бизнесе и сохранять свою рабочую силу.

Для тех, чей карьерный путь был недавно обнаружен и кто хочет перевести свои текущие навыки в более мобильное предложение, мы в Центре фриланса в Австралии хотим изучить самые востребованные навыки фриланса, которые имеют ключевое значение на текущем рынке.

Часто эти навыки объединяют под одним общим зонтиком. Классический пример — разработка веб-сайтов. Давайте разделим и покорим эти популярные профессии по алфавиту.

Бухгалтерский учет и бухгалтерия // Консультации // Графический дизайн // Фотография и видеосъемка // Поисковая оптимизация // Менеджер социальных сетей и менеджер сообществ // Виртуальный помощник // Дизайн веб-сайтов // Разработка веб-сайтов // Письмо

1. Бухгалтерский учет и бухгалтерский учет

БУХГАЛТЕРЫ-фрилансеры предоставляют квалифицированные финансовые консультации частным и профессиональным клиентам. Услуги включают надзор за расходами и доходами клиентов, анализ и ведение записей, обновление процессов и систем, уплату налогов и расследование случаев мошенничества.

💡 Набор навыков: Степень бакалавра бухгалтерского учета, магистр профессионального бухгалтерского учета или сертифицированный практикующий бухгалтер (CPA). Навыки работы с компьютером и программным обеспечением, аналитическое мышление, счет, точность, внимание к деталям, тайм-менеджмент. Четкие и лаконичные коммуникативные навыки.

💡 Востребованные отрасли: Деньги правят миром, так что мир в ваших руках!

Источник: Google Trends, последние 5 лет

БУХГАЛТЕРЫ — это финансовые эксперты, которые ведут ежедневный учет финансовых транзакций, помогая своим клиентам отслеживать и организовывать их. В обязанности входит обработка квитанций и платежей, подготовка счетов-фактур, балансировка бухгалтерских книг, начисление заработной платы, подготовка налоговых деклараций, подача и оформление документов.

💡 Набор навыков: Степень бакалавра бухгалтерского учета (рекомендуется) или курс бухгалтерского учета, навыки работы с компьютером и программным обеспечением, решение проблем, счет, точность, ввод данных, эффективность, честность и конфиденциальность.

💡 Востребованные отрасли: Опять же, люди, которые имеют дело с деньгами. Обратите внимание на нишевые отрасли, такие как недвижимость или мультимедиа, которые сделают вас жизненно важными.

Источник: Google Trends, последние 5 лет.

2. Консультации

КОНСУЛЬТАНТЫ предоставляют экспертную информацию компаниям о том, как улучшить общие операции, производительность, прибыльность, структуры и стратегии. Наряду с непосредственным исследованием конкретного бизнеса и общей отраслевой экспертизы они дают рекомендации, предлагают процедуры внедрения и предлагают программы обучения сотрудников.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

💡 Набор навыков: Эксперт в определенных областях с многолетним опытом. Превосходные возможности интервью, опроса и сбора данных. Ситуационная аналитика и анализ данных. Отличные навыки межличностного общения, общения, публичных выступлений и обучения.

💡 Востребованные отрасли: Управление цепочками поставок, стратегия, информационные технологии, финансы, маркетинг или управление персоналом.

3. Графический дизайн

ГРАФИЧЕСКИЕ ДИЗАЙНЕРЫ визуально воплощают бренд, сообщение или цель с помощью запоминающихся, эффективных и эстетически приятных образов. Разрабатывая для клиентов концепции, графику и макеты для продвижения своей продукции, они мгновенно привлекают внимание потребителей. Работы обычно включают в себя вывески, логотипы, рекламу, этикетки и дисплеи на аналоговых или цифровых носителях.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

💡 Набор навыков: Степень бакалавра в области графического дизайна (рекомендуется) или курс графического дизайна. Владение стандартным программным обеспечением для редактирования и дизайна фотографий. Изобилие инноваций, креативность, понимание текущей коммерческой среды, рисование, набор текста, печать, производство, бюджет и управление временем. Точность и внимание к деталям.

💡 Востребованные отрасли: Реклама, вывески, узнаваемость бренда, печатные СМИ, мультимедиа, продукция и упаковка.

4. Фотография и видеосъемка

ФОТОГРАФЫ создают высококачественные запоминающиеся фотографии, которые запечатлевают моменты, рассказывают истории или продают товары. Осваивая каждый этап процесса: от освещения до съемки, проявки, печати, редактирования и ретуширования как на пленке, так и на цифровых носителях, они создают привлекательные, мощные изображения. Написание подписей, описаний или статей к фотографии также может быть частью их процесса.

💡 Набор умений: Степень в области искусств или курс фотографии (рекомендуется). Технические навыки в области аппаратного и программного обеспечения, соответствующие отраслевым стандартам. Мастерство композиции, света, цвета, текстуры, формы, пространства и т. д. Развитые навыки межличностного общения и общения. Превосходное внимание к деталям.

💡 Востребованные отрасли: Реклама, мультимедиа, события, мода, продукты и упаковка, выставки, печатные СМИ, социальные сети, веб-сайты, стоковые изображения.

ВИДЕОГРАФЫ фиксируют идею, сцену или событие с помощью движущихся изображений. Их способность руководить живыми действиями позволяет им динамично и увлекательно донести краткое изложение, бренд или концепцию. Обязательна возможность управлять съемочной площадкой или локацией, планировать и поддерживать связь с актерами, съемочной группой, клиентами и контролировать требования к постпродакшну, такие как редактирование, звук и музыка.

💡 Набор навыков: Бакалавр кино и телевидения или курс производства (рекомендуется). Владение стандартным аппаратным и программным обеспечением на этапах подготовки, производства и постпродакшна. Исключительные межличностные, коммуникативные, тайм-менеджмент, навыки бюджетирования и рассказывания историй. Выносливость, чтобы выдержать долгие рабочие дни.

💡 Востребованные отрасли: Свадьбы, События, СМИ, Реклама, Социальные сети, Корпоративное обучение, Цифровой маркетинг, Недвижимость, Путешествия.

Источник: Google Trends, последние 5 лет.

5. SEO

Специалист по ПОИСКОВОЙ ОПТИМИЗАЦИИ понимает, как увеличить посещаемость веб-сайтов через поисковые системы. Они разрабатывают и реализуют стратегии, используя фразы, ключевые слова, дизайн и рекламу, чтобы сайт их клиентов занимал первое место в поиске, привлекая больше продаж, клиентов и кликов.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

💡 Набор навыков: SEO-сертификация (рекомендуется). Комплексное исследование ключевых слов и алгоритмы поисковых систем, компьютерная грамотность и программирование, отличные письменные и устные навыки, адаптивность, поскольку SEO постоянно развивается.

💡 Востребованные отрасли: Интернет!

6. Менеджер социальных сетей и менеджер сообщества

МЕНЕДЖЕРЫ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ создают привлекательный многоплатформенный контент для продвижения онлайн-профилей организаций и управления ими. Они разрабатывают и предоставляют разнообразный контент для повышения узнаваемости бренда, запуска продуктовых кампаний, улучшения обслуживания клиентов и налаживания отношений с влиятельными лицами. Знакомые с последними тенденциями, они реализуют стратегии, которые продвигают бренды и опережают конкурентов.

💡 Набор навыков: Степень в области коммуникаций, СМИ, цифрового маркетинга, рекламы или соответствующий курс (рекомендуется). Глубокое понимание нюансов и аналитики всех каналов социальных сетей, таких как LinkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Tiktok. и YouTube (как минимум). Самостоятельный, творческий, в тренде, стратегический и организованный. Стандартное аппаратное и программное обеспечение.

💡 Востребованные отрасли: Всемирная паутина! Цифровой маркетинг, рекламные агентства, мультимедиа, бренды, корпорации.

Источник: Google Trends, последние 5 лет.

МЕНЕДЖЕРЫ СООБЩЕСТВ поддерживают и модерируют онлайн-сообщество компании, объединяя основных клиентов со схожими интересами. Поддерживая и привлекая участников, они повышают узнаваемость бренда и создают лояльность в сообществе, развивая обсуждение и предоставляя ценную информацию о продуктах и ​​услугах. В конечном итоге это приводит к самодостаточным отношениям с клиентской базой и укреплению доверия к бренду.

💡 Набор умений: Степень бакалавра в области маркетинга, средств массовой информации или коммуникаций (рекомендуется). Стандартное аппаратное и программное обеспечение. Опыт работы с инструментами платформы, такими как Google Analytics и Facebook Insights, для планирования, анализа, мониторинга и отчетности. Знание стратегий маркетинга, продаж и работы с клиентами. Мягкие навыки жизненно важны, такие как эмпатия, общение, адаптивность и создание позитивного онлайн-опыта.

💡 Востребованные отрасли: Всемирная паутина! Цифровой маркетинг, рекламные агентства, мультимедиа, бренды, корпорации.

7. Виртуальный помощник

ВИРТУАЛЬНЫЙ ПОМОЩНИК координирует ежедневные административные обязанности работодателя через удаленное местоположение. К ним относятся, помимо прочего, планирование календарей и встреч, регистрация, исследования, управление расходами и, конечно же, ответы на звонки, электронные письма и различные службы обмена сообщениями. Внимание к деталям имеет решающее значение, поскольку вы можете помогать нескольким работодателям одновременно.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

💡 Набор навыков: Отличное устное и письменное общение, самостоятельный старт, высокая организованность, эффективное управление временем, многозадачность, обработка текстов и стандартная компьютерная грамотность.

💡 Востребованные отрасли: Маркетинговые агентства, ИТ, юридические фирмы, недвижимость, финансовые институты, предприниматели, стартапы.

8. Дизайн веб-сайтов

ВЕБ-ДИЗАЙН охватывает широкий спектр навыков, но дизайнеры в основном отвечают за планирование, создание, форматирование и кодирование интернет-сайтов. Сочетание нескольких элементов дизайна, таких как изображение, текст, видео, звук, графика и макет, является основой для создания бренда и привлекательного веб-сайта.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

💡 Набор навыков: Степень младшего специалиста в области веб-дизайна или степень бакалавра в области компьютерных наук или программирования (или связанных с ними). ​​Принципы надежного дизайна, композиция, типографика, теория цвета, UX, UI, программирование. Такие языки, как HTML и Javascript. Знание современных отраслевых технологических и программных разработок.

💡 Востребованные отрасли: Люди, которые используют веб-сайты! Компании-разработчики программного обеспечения, ИТ, реклама, маркетинг, дизайн мобильных телефонов, электронная коммерция.

9. Разработка веб-сайтов (кодеры, разработчики и программисты, инженеры-программисты)

Источник: Google Trends, последние 5 лет. или инженеров-программистов. Владея одним или двумя языками кодирования, они сосредоточены на программировании программного обеспечения, написании разметки, организации и форматировании текста.

💡 Набор умений: Сертификат IV в области информационных технологий, степень бакалавра в области разработки программного обеспечения или компьютерных наук (или эквивалент). Стандартные аппаратные и программные возможности, языки программирования, такие как HTML и Javascript, решение проблем, математика, точность, внимание к деталям, коммуникативные навыки. .

💡 Востребованные отрасли: Большие технологии! Мы живем в эпоху цифровых технологий, так что выбирайте сами… Компании-разработчики программного обеспечения, ИТ, реклама, маркетинг, дизайн мобильных телефонов, финансы, электронная коммерция, электроника, здравоохранение, образование.

Источник: Google Trends, последние 5 лет

Названия РАЗРАБОТЧИК и ПРОГРАММИСТ часто взаимозаменяемы. Более опытные, чем программисты, способные писать на нескольких безошибочных языках программирования, они контролируют сквозной дизайн и разработку приложения. Хорошо разбираясь в алгоритмах, их понимание создает превосходный уровень программирования.

💡 Набор навыков: Степень бакалавра в области разработки программного обеспечения или информатики (или эквивалентная). Стандартные аппаратные и программные возможности, языки программирования и форматирования, такие как HTML, CSS, PHP, SQL, Java, C++ или Python, Решение проблем, математика, точность, внимание к деталям, коммуникативные и межличностные навыки.

💡 Востребованные отрасли: Мир ждет вас. Согласно кодерам выше.

ПРОГРАММНЫЕ ИНЖЕНЕРЫ являются вершиной разработки веб-сайтов. Разбираясь в нескольких языках программирования, системах и алгоритмах, они могут определять и улучшать стандартные рабочие процедуры, а также контролировать архитектуру программы от концепции до завершения. Обладая врожденным пониманием UI и UX, они также обладают тонкой чувствительностью к дизайну для создания привлекательных и эффективных приложений. 9, Степень магистра в области системного проектирования, инженерии или разработки программного обеспечения (или эквивалент.)

💡 Востребованные отрасли: Помимо вышеупомянутого, кибербезопасность, ИТ, мультимедиа, разработка приложений, разработчик игр, дизайн и разработка веб-сайтов.

10. Написание текстов (копирайтинг, контент-маркетинг, написание отчетов)

КОПИРАЙТЕРЫ являются экспертами в написании четких и убедительных материалов для бренда с использованием различных средств, таких как веб-статьи, информационные бюллетени, отчеты, справочники, курсы, реклама, сценарии, электронная почта, пресс-релизы, социальные сети и коммуникации и т. д.

💡 Набор навыков: Рекомендуется бакалавр в области коммуникаций, английского языка или маркетинга (эквивалент). Написание портфолио, в идеале веб-сайта и/или блога. Отличная грамматика, словарный запас, понимание, форматирование, редактирование, общение, SEO и исследовательские навыки, с творческим чутьем. Превосходное внимание к деталям.

💡 Востребованные отрасли: Реклама, цифровой маркетинг, СМИ, внутренние коммуникации, социальные сети, мерчандайзинг, контент-маркетинг

Источник: Google Trends, последние 5 лет

ПРОДАВЦЫ КОНТЕНТА проводят тщательное исследование и анализ тем, связанных с отраслью, для создания концепций и контента для своих клиентов. Ответственность за планирование, создание и распространение продуманного маркетингового контента, повышение узнаваемости бренда и привлечение потенциальных клиентов является ключевым фактором. Написание и разработка развлекательного текста для взаимодействия с конкретной платформой занимает центральное место в их повседневной жизни, а также возможность анализировать и разрабатывать стратегии для актуального контента.

Фриланс сша: как работать с зарубежными заказчиками? — Карьера на vc.ru

Работа в США: фрилансер в Америке

Где найти удаленную работу в США

Работа в США: что должен учесть тот, кто начинает работать как фрилансер в Америке.

Начнем с того, что разберемся – в чем плюсы работы фрилансером? Почему все больше и больше людей склоняются именно к такому варианту работы?

Работа в США/ фрилансер в Америке: удобное время работы

Сотрудники со свободным графиком имеют гораздо больший контроль над своим временем и рабочей нагрузкой, чем офисные сотрудники. Это означает, что вы можете совмещать свою карьеру с другими сферами жизни, будь то семья, хобби или вторая работа.

Расположение офиса – это тоже плюс

Можно работать дома, в ко-воркинге или даже в другой стране.

Минимальные финансовые затраты

Большинству фрилансеров не нужно ничего, кроме ноутбука и телефона, что делает этот вид работы относительно дешевым и безопасным. Не надо тратиться даже на поездки до офиса и обратно.

Относительно легко найти работу

Сейчас начать работу проще, чем когда-либо, потому что к услугам соискателей множество сервисов, рабочих мест, сообществ фрилансеров и технических инструментов.

Однако есть в такой работе и не совсем позитивные моменты.

Финансовая нестабильность

Фрилансер несет полную ответственность за получение дохода, он, как правило, не может рассчитывать на стабильную месячную зарплату. У такого вида работы бывают напряженные и тихие месяцы.

Одиночество

Большинство фрилансеров жалуются, что им не хватает командного духа.

Социальная незащищенность

У такой работы нет законодательных льготы и прав: оплачиваемого отпуска, больничного или декретного, пенсии.

Что важно учесть

Для того, чтобы стать фрилансером, можно (и даже лучше) оформить частное предпринимательство или общество с ограниченной ответственностью. Как правило, компаниям (индивидуальным предпринимателям и проч.) доверяют лучше, чем частному лицу.
Поэтому потратьте время и небольшую сумму денег, но смените статус с обычного гражданина, например, на частного предпринимателя.

Рекламируйте себя при любой возможности!

Помните, что маркетинг теперь лишь на вашей совести и заниматься им вам надо самостоятельно. Иначе рынок не завоевать.

Создайте собственный веб-сайт, присоединиться к онлайн-рынкам фрилансинга, таким как Upwork, The Work Crowd или Elance.

Собираетесь уволиться с работы и заняться своим делом? Сначала найдите хотя бы одного или пару клиентов, готовых предоставлять вам постоянные заказы.
Помните, что начинать надо с малого и в свободное от основной работы время. Это позволит создать клиентскую базу и не потерять в деньгах.

Помните, что ваша база клиентских данных – лакомый кусочек для конкурентов. Поставьте хороший антивирус, будьте уверены, что защитили свой компьютер от взлома.

Посещайте максимальное число мероприятий, связанных с вашей сферой деятельности. Отслеживайте все группы в социальных сетях и онлайн-форумы.

Начните с одного проекта, не открывайте сразу несколько.

Не отказывайтесь от бесплатных и платных онлайн-курсов.

Помните, что давно изобретены и прекрасно работают онлайн-инструменты и инструментов для смартфонов, разработанные специально для фрилансеров, например такие как Toggl и Trello.

Популярные сайты для поиска работы фрилансером:
https://www.flexjobs.com
https://www.fiverr.com/
https://www.collegerecruiter.com/ (студентам и тем, кто ищет работу на неполный рабочий день)
https://www.artwanted.com/ (работа для дизайнеров)
https://www.contena.co/ (работа для копирайтеров).

Читайте также “Как остаться незамеченным в Интернете”

Через четыре фрилансеры могут стать основной рабочей силой в США. А как дела у фрилансеров в Украине — рассказывает FreelanceHunt

Около 1,57 млрд человек во всем мире частично или полностью работают на фрилансе. Прогнозируется, что к 2027 году они станут основной рабочей силой в США. Мировой рынок фриланс-платформ оценивается в 3,39 млрд долларов. Веб-дизайн — услуга фрилансеров, которая пользуется наибольшим спросом. Такие данные в мире подготовила платформа Exploding Topics. Но как насчет Украины?

Украинский сервис Freelancehunt делится основными трендами фриланса в нашей стране на 2023 год.

Фриланс — единственный источник дохода

В мире около 70% специалистов работают исключительно на фрилансе без дополнительного источника дохода. В Европе этот показатель составляет 77%, в Центральной Америке и на Ближнем Востоке — более 40%.

Приблизительно 50% фрилансеров на сервисе Freelancehunt утверждают, что фриланс — единственный источник их дохода. Стоит отметить, что большинство из них в возрасте 24–45 лет почти половина имеет семью, 34% имеют детей. Все это подтверждает стабильность их доходов на фрилансе, ведь это не просто проектная работа, а способ обеспечить комфортные условия проживания для своей семьи.

Доля фрилансеров, для которых фриланс является единственным источником дохода, снизилась с 57% в 2021 году до 50% в 2022 году. Основным фактором, повлиявшим на это, стала война. Жители Украины искали источники дополнительного заработка. Ожидаем, что в 2023 году количество специалистов, работающих только на фрилансе, вернется к уровню 2021 года и будет расти.

Побеждает тот, кто может работать качественно и быстро

61,38% заказчиков готовы ждать, пока фрилансер закончит проект. Однако наличие генератора или просто возможность получить выполнение своего запроса в оговоренные дедлайны — преимущество при выборе исполнителя. Если фриланс для вас — основной способ заработка, нужно адаптироваться к новым реалиям и обеспечить себя всем необходимым для бесперебойной работы. Тем более что заказчики активно сотрудничают с проверенными специалистами, ведь 63,03% исполнителей продолжают получать столько проектов, сколько и до блекаута — статистика это подтверждает.

Soft skills важнее hard

В 2023 году мало просто разрабатывать сайт или создавать дизайн. Теперь нужно еще и правильно коммуницировать, точно продавать услуги, уметь быстро адаптироваться к новым реалиям. Один из важнейших навыков — тайм-менеджмент. Фрилансерам необходимо научиться качественно управлять рабочим временем и правильно расставлять приоритеты, ведь пока есть свет, связь и безопасные условия, нужно работать. Больше времени нет на размышления и медленное выполнение задач.

Фриланс — источник квалифицированных специалистов для развития бизнеса и реализации идей

Если возникла проблема в существующем проекте или появилась идея создания нового бизнеса, достаточно делегировать работу фрилансерам. Пока вы концентрируете внимание на развитии бизнеса, опытные специалисты выполнят профильные задачи. Несколько преимуществ такого подхода:

  • Специалистов проще и быстрее найти на фрилансе.
  • Намного более удобно сотрудничество, ведь не нужно обеспечивать рабочее место, снимать офис и т. д.
  • Выгоднее, поскольку плата идет не за час, а за конкретные результаты.
  • Фрилансеры ответственны и более адаптированы к возможным изменениям.
  • Это дешевле, удобнее, быстрее, чем собирать новую команду в офис.

В современных реалиях это даже иногда невозможно: отключение электроэнергии, военные действия на территории нашей страны не создают комфортных, безопасных и выгодных условий для офлайн-команды. Делегирование проектов на фрилансе — способ предпринимателю сэкономить деньги и время.

9 из 10 IT-менеджеров из мира утверждают, что им пришлось бы откладывать, отменять или продлевать дедлайн проекта, если бы у них не было внештатной помощи. Более половины IT-команд обращаются за помощью к фрилансерам, чтобы получить навыки, которые недоступны сейчас внутри команды.

Украинские предприниматели тоже как можно чаще привлекают удаленных работников на проектной основе, чтобы решить конкретные задачи. К примеру, разработчики популярной игры об Украине Ukraine GTA нашли 40% команды на фриланс-бирже Freelancehunt и работают с ними на проектной основе.

Больше доверия командам

Сейчас преимущество по командам или универсальным специалистам, которые могут комплексно закрыть конкретную задачу. Так заказчик экономит свое время, ведь достаточно прийти на фриланс-сервис, полностью делегировать вопрос и дождаться его выполнения. Не нужно тратить время на поиск фрилансера и принятие проекта по каждому запросу в отдельности.

Команды имеют особое преимущество во время блекаутов, ведь у заказчиков еще меньше времени делегировать каждое задание в отдельности.

«Несмотря на то, что сейчас сокращение IT-специалистов во многих технологических компаниях, количество фрилансеров и проектов для них только растет. Это лишь подтверждает, что рынок фриланса в 2023 году будет развиваться и достигать новых высот», — отмечает руководитель компании Freelancehunt Валентин Зюзин.

dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

6000+ внештатных рабочих мест в США (614 новых)

Перейти к основному содержанию

  • За последние 24 часа (614)

    Прошлая неделя (2692)

    Прошлый месяц (5380)

    В любое время (6724)

  • Роберт Халф (22)

    Деньги (2)

    Бриогео Уход за волосами (2)

    Зиллоу (1)

    Нетфликс (1)

  • 40 000 долларов США + (3 367)

    60 000 долларов + (2 439)

    80 000 долларов + (1437)

    100 000 долларов США+ (912)

    $120 000+ (580)

  • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (682)

    Лос-Анджелес, Калифорния (228)

    Сан-Франциско, Калифорния (162)

    Бостон, Массачусетс (146)

    Даллас, Техас (71)

  • Полный рабочий день (4302)

    Неполный рабочий день (605)

    Контракт (1624)

    Временный (66)

    Волонтер (5)

  • Стажировка (31)

    Начальный уровень (2491)

    Ассоциированный (424)

    Средний-старший уровень (2533)

    Директор (341)

  • На месте (2580)

    Удаленный (1119)

    Гибрид (593)

Получайте уведомления о новых вакансиях Freelance в United States .

Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии

Вы просмотрели все вакансии для этого поиска

Как легально работать фрилансером в США

Узнайте, как легально работать в США, чтобы развивать свою карьеру или бизнес. Как фрилансер в США, вы будете отвечать за регистрацию и уплату налогов, планирование личных финансов и управление денежными потоками.

Согласно опросу, проведенному Upwork в 2020 году, в США насчитывается около 59 миллионов внештатных сотрудников. В совокупности они вносят в американскую экономику около 1,2 триллиона долларов.

  1. Легальная работа фрилансером в США
  2. Фрилансеры в Калифорнии
  3. Фрилансеры в Нью-Йорке
  4. Работа с налогами в США в качестве фрилансера
  5. Подача налогов на доходы от фриланса в США
  6. Вычитаемые расходы на внештатный бизнес
  7. Когда платить налоги фрилансеру
  8. Разрешение на внештатную работу в США
  9. Основные бизнес-инструменты для фрилансеров
  10. Фрилансеры против наемных работников в США
  11. Как узнать, являетесь ли вы фрилансером
  12. Применяются ли законы о работниках к фрилансерам?
  13. Защита интеллектуальной собственности для фрилансеров
  14. Как зарегистрироваться в качестве фрилансера в США
  15. Как легально начать внештатный бизнес в США
  16. Нужно ли ООО для внештатной работы
  17. Могу ли я работать фрилансером по визе h2B
  18. Могу ли я заниматься внештатной работой во время работы
  19. Заключение – Легально работайте фрилансером в США


Легальная работа в качестве фрилансера в США

Вы являетесь фрилансером, если вы работаете в качестве независимого подрядчика, рабочего по контракту или даже субподрядчика. Закон считает вас владельцем малого бизнеса, а не работником.

В связи с этим законы, регулирующие условия найма сотрудников, на вас не распространяются. Вы можете работать с несколькими клиентами, и клиенты не обязаны платить вам вознаграждение.

Исключение составляют случаи, когда в законодательстве штата или местном законодательстве четко указано, что с вами должны обращаться как с наемным работником. Например, местные законы и законы штата в Калифорнии и Нью-Йорке установили определенные условия для работодателей, нанимающих фрилансеров.

Давайте кратко рассмотрим, чем фриланс отличается от других мест в США.

Фрилансеры в Калифорнии

Согласно закону штата Калифорния AB5, клиент должен рассматривать фрилансера как наемного работника, как только он получает более 30 представленных работ. Калифорния приняла закон о занятости AB 5 в сентябре 2019 года.и вступил в силу 1 января 2020 года.

Большинство медиа- и технологических компаний ежемесячно получают сотни заявок от фрилансеров. Вот почему затронутые работодатели больше не берут фрилансеров из Калифорнии. Для фрилансеров из Калифорнии это означает потерянных рабочих мест .

Однако закон AB5 освобождает от уплаты налога тех, кто нанимает врачей-фрилансеров, архитекторов, юристов, страховых агентов, агентов по недвижимости, авторов грантов, репетиторов, мастеров маникюра и водителей грузовиков.

Фрилансеры в Нью-Йорке

Если вы работаете фрилансером из Нью-Йорка, то ваш бизнес подпадает под действие Закона о фрилансе, который вступил в силу 15 мая 2017 года. Закон гласит, что все контракты на сумму 800 долларов США и выше в письменной форме.

Кроме того, он требует от работодателей выплаты полной суммы в дату, указанную в контракте. В качестве альтернативы они должны произвести оплату в течение 30 дней после оказания услуги, если в договоре не указана дата.

Работодатели рискуют столкнуться с такими обязательствами, как штрафы за просрочку платежа, гонорары адвокатов и возмещение убытков по закону. В целом, закон направлен на защиту фрилансеров от эксплуатации и обеспечение своевременной уплаты налогов фрилансерами.

Работа с налогами в США в качестве фрилансера

В качестве фрилансера IRS ожидает, что вы будете платить налоги, как это делают предприятия. Вам придется платить налог на самозанятость, а также делать некоторые налоговые вычеты, где это применимо.

Сообщайте обо всех своих доходах

Вы должны сообщать обо всех своих доходах в IRS, даже если вы считаете, что у вас нет налоговых обязательств из этого источника. Как фрилансер, у вас будет много источников дохода, которые могут быть от местных клиентов или из-за рубежа.

Поэтому легко потерять счет своих доходов, если вы будете выборочно сообщать о них. Как фрилансер, вместо того, чтобы получать форму W-2 для отчетности по вашим налогам, вы будете получать от своих клиентов несколько форм 1099-MISC .

Идентификационный номер налогоплательщика

Кроме того, IRS требует, чтобы все, кто работает в США, платили налоги, даже если они являются нелегальными иммигрантами. Для этого вам необходимо подать заявку и получить идентификационный номер налогоплательщика IRS 9.0212 .

IRS не будет спрашивать о вашем иммиграционном статусе, но захочет узнать ваш физический адрес и контакты. Они используют их, чтобы связаться с вами в случае возникновения проблем с вашими налогами.

Подача налогов на доходы от фриланса в США

Согласно данным IRS, после получения формы 1099-MISC в качестве независимого подрядчика или фрилансера вам необходимо будет заполнить три формы. Тип формы для заполнения будет зависеть от того, когда вы планируете платить налоги, а также от того, составляет ли ваш доход 600 долларов или больше.

Приложение C (форма 1040 или 1040-SR)

Вы используете форму Приложения C (форма 1040 или 1040-SR), чтобы сообщить о своих доходах в качестве независимого подрядчика или внештатного работника.

Форма SE (форма 1040 или 1040-SR)

Вам также необходимо заполнить форму SE (форма 1040 или 1040-SR), если ваш доход составляет 400 долларов или более. Форма также поможет вам определить, какую сумму налога на социальное обеспечение и Medicare вы должны заплатить со своего дохода.

Форма 1040-ES

Если ваш доход не подлежит налогообложению, вам необходимо подать расчетный налоговый доход, используя форму 1040-ES. Сюда входят фриланс, дивиденды, арендная плата, алименты, проценты и т. д.

Форма 2210

Если вы не произвели своевременные расчетные налоговые платежи, вам также необходимо заполнить форму 2210. Форма поможет вам увидеть, есть ли у вас неуплаченные налоги и штрафы, а также общую сумму, которую вы должны IRS.

Зачем платить налоги с фрилансеров

Уплата налогов обеспечит вам легальную и свободную работу и успешное развитие вашего внештатного бизнеса. Это также поможет вам следить за своим внештатным доходом и взимать более выгодные ставки.

Вычитаемые расходы на внештатную деятельность

При уплате налогов вы можете вычесть любые необходимые расходы, которые вы понесете, занимаясь внештатным бизнесом. Тем не менее, эти расходы должны быть необходимы для ведения вашего внештатного бизнеса. К ним относятся:

  • Деловые продукты питания
  • Жилье
  • Офисные расходы
  • Лицензионные сборы
  • Расходы на образование/сертификацию

Предметы, которыми вы будете владеть или за которые вы будете платить, даже не будучи фрилансером, не подлежат вычету. Например, вы можете вычесть стоимость использования вашего домашнего офиса, если вы используете пространство / комнату только для своей внештатной работы.

Однако, если помещение используется как семейный кабинет, то вы не можете списать его на расходы на внештатную работу. Вы также не можете вычесть свой счет за Интернет, если вы также используете его для домашних развлечений.

Другие не подлежащие вычету расходы включают расходы на образование в областях, которые не относятся к вашей профессии или направлению внештатного бизнеса.

Когда платить налоги с фрилансеров

Фрилансеры и малые предприятия обязаны платить налоги 4-5 раз в год. Это требование распространяется на фрилансера в США, который является индивидуальным владельцем или единственным владельцем компании с ограниченной ответственностью (LLC).

Как фрилансер в США, вы должны подать и заплатить налоги к середине апреля. Затем вы должны производить ежеквартальные платежи к середине июня, середине сентября и середине января. Вам не нужно заполнять какие-либо формы при осуществлении ежеквартальных платежей.

Если в качестве фрилансера вы зарегистрировали корпорацию или ООО с несколькими владельцами, вы должны подать налоговую декларацию дважды. Вы должны подать заявку на себя как физическое лицо, а затем отдельно на свою корпорацию/ООО.

Разрешения на внештатную работу в США

Хотя фрилансеры могут работать за пределами США, им необходимо получить рабочую иммиграционную визу для работы на территории США. Вы можете проверить эту страницу для получения подробной информации о том, как иммигрировать и работать в США.

Специальных виз для внештатных и нештатных работников не существует.

Необходимые бизнес-инструменты для фрилансеров

Помимо получения разрешения на работу, международным фрилансерам необходимо иметь следующее:

  • Банковский счет
  • ИНН
  • Рабочий адрес

Большинство клиентов/предприятий из США предпочитают работать с фрилансерами, у которых есть банковский счет в США, ИНН и физический адрес. Это упрощает подачу налоговой декларации, и им не нужно обосновывать, почему они наняли вас, перед своими местными или федеральными властями.

Исключение составляют случаи, когда они работают с вами на аутсорсинговых платформах, таких как Upwork, Guru или Freelancer. Платформы имеют необходимые лицензии, которые позволяют им облегчать рабочие операции между фрилансерами и клиентами из США.

Фрилансеры и наемные работники в США

С юридической точки зрения в США есть два типа работников; сотрудников и фрилансеров. Сегодня большинство людей предпочитают работать фрилансерами вместо традиционной занятости по множеству причин.

Однако ни компании, ни работники не решают, кто является фрилансером, а кто наемным работником – это решает закон. Здесь мы узнаем, как определить, являетесь ли вы фрилансером, и как защитить свою интеллектуальную собственность.

Как определить, являетесь ли вы фрилансером

Определение того, являетесь ли вы фрилансером, иногда может быть сложным и может потребовать вмешательства юриста по трудоустройству, если вы не уверены. Были случаи, когда работодатели неправильно классифицировали (намеренно или нет) сотрудников, чтобы избежать уплаты налогов и других льгот.

Чтобы получить статус независимого подрядчика, вы должны соответствовать установленным стандартам (в зависимости от штата, в котором вы проживаете). Правила варьируются от одного штата к другому, с некоторыми относительно более высокими стандартами. В Калифорнии, например, есть тест ABC, согласно которому вы можете стать фрилансером только в том случае, если:

  • Вы не контролируете компанию по найму
  • Вы можете работать вне своей обычной деятельности нанимающей организации
  • У вас есть независимая профессия, бизнес или любая другая устоявшаяся профессия

Помимо Калифорнии, еще три штата используют тест ABC, чтобы определить, является ли человек фрилансером или нет. Эти штаты включают Массачусетс, Вермонт и Нью-Джерси.

Применяются ли законы о работниках к фрилансерам?

Нет, не знают. Фрилансеры, работающие в Соединенных Штатах, рассматриваются как «владельцы малого бизнеса», поэтому к ним применяются законы о бизнесе. Однако фрилансер может быть «неправильно классифицирован», что означает, что в редких случаях будут применяться законы о сотрудниках.

Для штатов или городов, таких как Нью-Йорк, могут быть небольшие исключения. Например, фрилансеры в регионе защищены от дискриминации при приеме на работу и гендерного насилия, как и обычные сотрудники. То же самое относится и к фрилансерам в Калифорнии.

Защита интеллектуальной собственности для фрилансеров

Фрилансеру, как и любому другому бизнесу, необходимо защищать свою интеллектуальную собственность на законных основаниях. Интеллектуальная собственность относится к правам использования или права собственности на любое творение. Авторское право, коммерческая тайна, патент и товарный знак — это четыре основные категории интеллектуальной собственности.

Защита идей остается одной из самых сложных вещей в управлении. Например, вы можете приобрести авторские права на написанную вами книгу или статью, но почти невозможно защитить людей от использования опубликованных вами идей. Однако с защитой интеллектуальной собственности вы можете защитить хотя бы часть своей информации.

Вот некоторые распространенные виды интеллектуальной деятельности фрилансеров и способы их защиты:

  • визуальное искусство

Произведения изобразительного искусства, такие как графический дизайн, уличное искусство, фильмы/видео, фотография, архитектура, скульптура и живопись, могут быть защищены авторскими правами или товарными знаками (особенно для логотипов компаний).

  • Письмо

Для статей и книг вы можете использовать авторские права для защиты своей оригинальной работы. Для своих вымышленных персонажей вы иногда можете использовать товарный знак.

  • Программное обеспечение

Фактические коды требуют авторского права и патента, а название программного обеспечения требует товарного знака.

  • Сайт и блоги

Содержание веб-сайта требует авторских прав, а название вашего веб-сайта требует товарного знака.

  • Музыка

Авторские права на ваши песни, торговая марка вашего бренда.

  • Изобретения

Все ваши изобретения должны быть запатентованы.

  • Бизнес-планы и схемы

Авторское право и коммерческая тайна могут помочь в этом.

  • Мебель

Вы можете зарегистрировать авторские права на узоры вместе с элементом дизайна, который выделяет вашу мебель. Патентуйте любую новую функциональность вашей мебели.

  • Мода

Торговые марки, патенты и авторские права могут быть использованы в соответствующих случаях. К сожалению, не существует метода защиты для общих форм или стилей, таких как покрой, вырез горловины и длина рукава.

  • Комедия

Шутки и мемы, вероятно, в настоящее время не подлежат охране.

Как зарегистрироваться в качестве фрилансера в США

Как фрилансеру в Америке вам не нужно регистрироваться, чтобы начать работу. Вам также не требуется бизнес для работы. Единственное требование, которое вам нужно выполнить, это платить налоги, если ваш доход достигает 400 долларов. Однако, если вы настаиваете на регистрации в качестве фрилансера, вам придется действовать от имени компании.

Должны ли фрилансеры регистрироваться в качестве предприятия

Как правило, фрилансер может продолжать вести свой внештатный бизнес под своим именем без необходимости какой-либо юридической регистрации. Фрилансеры, решившие работать под названием компании, должны ее зарегистрировать. Тем не менее, имя фрилансера может действовать как юридическое индивидуальное предприятие. Этой информации достаточно при заполнении налоговых документов, таких как форма W-9 и форма 1099-MISC.

Как легально начать внештатный бизнес в США

В Соединенных Штатах регистрация внештатного бизнеса обычно зависит от местоположения. Чтобы начать этот процесс, вам необходимо получить доступ к государственному или местному правительственному порталу для регистрации бизнеса. На веб-сайте вам нужно будет получить налоговый идентификатор вашей компании и лицензию на работу. Получив эту информацию, вы сможете подать налоговую декларацию с этими данными. Вы также сможете нанимать и платить работникам вашего бизнеса.

Для людей, желающих начать внештатный бизнес в других местах по всему миру, процесс в целом аналогичен. Однако процедура может различаться, особенно в Европе.

Нужно ли ООО для внештатной работы

ООО означает общество с ограниченной ответственностью. Как фрилансеру, вам следует подумать об открытии ООО, если вы хотите расширить масштабы своего бизнеса. В общем, расширить свой бизнес до общества с ограниченной ответственностью несложно. Это также дает вам несколько преимуществ, которые вы не получите, работая в качестве физического лица или индивидуального предпринимателя. Кроме того, есть несколько преимуществ, которые следует учитывать при преобразовании вашего бизнеса в ООО. Некоторые из этих преимуществ включают следующее.

  • Защитит ваши личные вещи в случае финансового краха.
  • Это дает вам гибкость с налогами.
  • Благодаря доступу к финансовым кредитам коммерческих банков вы сможете легко расширить свой бизнес.

Могу ли я работать фрилансером по визе h2B

Виза h2B позволяет работодателям нанимать иностранцев на определенных условиях. Таким образом, обладатель визы h2B не может работать фрилансером. Единственным исключением является форма I-129.В визе указано, что человек может работать либо в качестве фрилансера, либо у других работодателей. Чтобы иметь право на такое разрешение на работу, человек должен получить отдельное разрешение через петицию h2B.

Могу ли я заниматься внештатной работой, работая по найму

В большинстве случаев закон не запрещает человеку работать в качестве внештатного работника. Однако некоторые договорные соглашения могут требовать от лица информировать своего работодателя. Кроме того, контракт может помешать работнику начать внештатный бизнес, конкурирующий с его работодателем.

Заключение – Легальная работа фрилансером в США

Чтобы легально работать фрилансером в США, вы должны быть резидентом или иметь иммиграционную визу, позволяющую работать постоянно или временно в США.

Однако, независимо от того, есть ли у вас разрешение на работу в США или нет, после того, как вы начнете работать внештатно на территории США, вы должны будете платить налоги со своего заработка.

Налоговое управление США может предоставить вам ИНН бесплатно, даже если вы не соответствуете юридическим требованиям для работы в США. Вы можете использовать его для подачи налогов, чтобы избежать обвинений в уклонении от уплаты налогов. Вам также может потребоваться открыть банковский счет в США, чтобы получать налоговые возмещения и платежи от некоторых предприятий.

Мы надеемся, что это руководство оказалось для вас информативным, и вам понравится развивать свой внештатный бизнес.

Об авторе

Команда авторов ByteScout Команда ByteScout состоит из профессиональных авторов, специализирующихся на различных технических темах.

Иностранные сайты фриланса: как работать с зарубежными заказчиками? — Карьера на vc.ru

на каких сайтах искать проекты?

Осторожно, контент! Подробнее о YMYL контенте читайте дисклеймер! 

Пост напичкан партнерскими ссылками, вы можете поддержать блог и зарегаться по ним!

Какие есть “нормальные” зарубежные биржи фриланса, где средние рейты — от $4 до $100 за час? Хороший вопрос, при том что на СНГ площадках среднечасовой заработок обычно в пределах $2–20

Ниже привожу список топовых сайтов, где можно брать заказы от заказчиков всего мира. Зачем вообще напрягатся, когдаа нас и тут не плохо кормят? Чем там лучше любимого фрилансханта?

Чем привлекают СНГ биржи? 
  1. Общение с заказчиком (и при необходимости с администрацией) на родном языке, легче получить заказ
  2. Привычные способы вывода средств (включая Webmoney, Яндекс, Qiwi).
В то же время, главные минусы СНГ бирж:
  1. Очень низкий чек за ту же работу по сравнению с западными биржами
  2. Неадекваты заказчики, вечные “прожимания” по цене и полная культура общения

Тогда как на западных фриланс биржах

  1. Совсем другие заработки
  2. Заказчики относятся к тебе уважительно, ценят твое время и труд (в семье не без урода, но все таки культуры там больше)
  3. Самые передовые проекты, которые у нас на снг рынке будут копировать

Что касается вывода заработанных денег, для этого есть статья о том, как фрилансеру получать оплату

Н счет языка — нужен базовый английский на уровне “моя твоя понимать дайте денег please”, благо катки в Dota или КС ГО не просто так ведь были, а?  

Rush B don’t stop, как говорится, ну а если серьезно, то подробнее почему заморочь с бесконечным изучением языка это дрочь, которая мешает начать зарабатывать – читайте тут.

Ведущие зарубежные фриланс биржи

Начнем с бирж, известных по самым жирным объемам заказов. 

Freelancer

Самая крупная и популярная биржа. На ней работают свыше 20 млн фрилансеров.  Доступно немало хорошо оплачиваемых проектов (стоимостью в десятки тысяч долларов). Работа найдется программистам, дизайнерам, копирайтерам — практически кому угодно. Пишут о ней, что там кидают на бабки сама админка, я там лично не регался ни разу, т.к не нравится мне там стоимость SEO услуг, в которые я предоставляю. Запланировал обзор по ней. 

Upwork

Эта биржа возникла как результат объединения двух других крупных площадок: oDesk и Elance. Исполнителей здесь меньше, чем на предыдущей, а вот по заказам платформа лидирует — больше 10 млн проектов ежегодно. Зарегистрироваться и начать работать можно бесплатно. Есть два вида аккаунтов — базовый и платный, рейтинг, система поддержки новичков и топовых исполнителей. Можно пройти тесты. Средняя стоимость — более $20 в час.

TopTal

Биржа предоставляет очень хорошие возможности для программистов, разработчиков, веб-дизайнеров. Но нужно быть действительно квалифицированным специалистом и свободно владеть английским. Просто зарегистрироваться не выйдет — придется проходить собеседование и решать тестовые задания. Зато в случае успеха с вами подпишут контракт и обеспечат работой по приличной ставке.

Guru

Довольно продвинутая биржа, предлагающая работу по более чем 200 различным специализациям. И все-таки основной упор здесь сделан на дизайн (графический и веб). Можно работать с бесплатным аккаунтом, но будет много ограничений. Поэтому желательно сразу брать платный. По уровню оплаты уступает предыдущим, плюс ориентирована больше на американский рынок.

99designs

Биржа со специализацией для дизайнеров и фотографов. На площадке действует конкурсная система. Заказчик описывает проект, а исполнители подают свои заявки.

SЕОClerk

Платформа для SEO-оптимизаторов. Особенность площадки — исполнитель описывает свой профиль и выставляет условия заказчику. Соответственно, уже заказчик на основе этих данных делает выбор.

Fiverr

Интересная биржа для специалистов творческих направлений: дизайнеров, звуко- и видеорежиссеров, SMM-менеджеров и пр. Стоимость микрозаказов начинается всего от $5.

Flexjobs

Ресурс для поиска работы для специалистов в области телекоммуникаций. Здесь можно найти не только удаленную работу и серьезные проекты, но и различные кратковременные подработки. Биржа достаточно малоизвестная, поэтому у квалифицированных специалистов есть хорошие шансы найти приличную работу.

Dribbble

Площадка ориентирована на поиск работы для дизайнеров. Если вы специалист по созданию интерфейсов, то может найти здесь помимо удаленной работы и офисную. Причем последних предложений даже больше.

AngelList

Платформа помогает искать сотрудников для стартапов. Обоюдная выгода несомненна — в быстро растущей команде можно сделать головокружительную карьеру всего за год-два.

Remotive

Молодой растущий сервис, помогающий заказчикам и фрилансерам быстрее находить друг друга. На платформе есть комьюнити для знакомства, общения и обмена опытом.

Working Nomads

Еще одна биржа, берущая не объемами работы, а качеством проектов и исполнителей. Все заявки тщательно проверяет администрация. Есть удобная рассылка.

Выводы

То какие 3 фриланс биржи зарубежные можешь посоветовать?

Бирж много, главное хотеть что-то делать. Я бы рекомендовал Upwork, Fiverr, 99designs, oстальные скорее для нишевых спецов (для программистов, копирайтеров или фотографов).

Как стартовать на Fiverr, чтобы это приносило заказы

Как работать на Upwork: от регистрации до вывода денег

Начать можно и с базовым языком, а при хорошем знании языка будет еще легче получать заказы.

Размер заработка на большинстве бирж существенно превышает аналогичный в рунете.

Существуют возможности и для тех, кто не очень дружит с языками. Так, неплохой заработок сулят многочисленные стоковые платформы. О стоках будет отдельный гайд, так что stay tuned!

 

 

 

6 зарубежных бирж фриланса — рейтинг и отзывы

Сервисы для SMM

Рекламные сети

Поисковая оптимизация

Вебмастерская

Платежные решения

Партнерские программы

Криптовалюта

Работа с клиентами

Прочее

Последние статьи

ТОП-6 VPN-сервисов для Турции

Как создать портфолио дизайнеру – инструкция с реальными примерами

ТОП-12 сервисов для создания презентаций в 2023 году

Бизнес на хостинге: можно ли расти во время кризиса?

ТОП-7 российских антивирусов — бесплатные и платные решения

Все статьи

На зарубежных биржах фриланса оплата идет в долларах и даже при высокой комиссии суммы не теряют вес. Здесь вы сможете потренировать английский и получить деньги за удаленную работу.

Сортировать сервисы

Не выбрано

  • По умолчанию
  • По рейтингу
  • По количеству отзывов
  • По алфавиту

Международная биржа фриланса, основанная в 2010 году, которая дает возможность удаленно зарабатывать на своих уникальных способностях и навыках. Пользователи могут извлекать доход от различных сфер деятельности – копирайтинга, дизайна, программирования, обучения и т.д.

Международная биржа фриланса, на которой вы можете найти квалифицированного исполнителя для решения задач любого типа. На платформе зарегистрировано более 240 тыс. фрилансеров. Задания размещены в различных категориях – дизайн, программирование, digital-маркетинг и т.д.

Freelancer – отличный сервис для тех, кто хочет заработать или найти надежного исполнителя из пула проверенных фрилансеров. После публикации проекта заказчик получает заявки от талантливых специалистов. Для работы предлагается простой и понятный интерфейс. Для облегчения поиска фрилансеров предусмотрена внутренняя система репутации.

Популярная международная фриланс-биржа (в прошлом международные платформы Elance и oDesk). Предлагает глобальную площадку по поиску работы для удаленных специалистов. Координация проектов и оплата производятся с помощью программного обеспечения компании и сайта.

Англоязычная биржа фриланса, на которой любой пользователь может найти удаленную работу из США и других стран мира. Проект развивается с 2007 г. Биржа охватывает десятки категорий работников: от обычных фрилансеров до полной занятости, от сотрудников начального уровня до руководителей.

Англоязычная фриланс-площадка, объединяющая 3% лучших фрилансеров мира. Специализируется на IT-разработке, дизайне, сфере финансов и менеджменте. Заказчикам гарантируется высокое качество работы вследствие серьезных требований к соискателям. Исполнители получают отличное вознаграждение за выполненную работу.

Это не то, что вы искали?

Вы можете сами добавить сайт и оставить на него отзыв.

Добавить

Регистрация завершена!

Пожалуйста, подтвердите e-mail. Для этого перейдите по ссылке в письме.

4 лучших внештатных веб-сайта, идеально подходящих для студентов

Учеба за границей в качестве студента — это определенно опыт, который нельзя упустить. Отправляясь в путешествие по чужой стране, посещая исторические места и наслаждаясь местными блюдами, можно открыть для себя бесчисленное количество впечатлений.

Но, конечно, эти планы не всегда предоставляются бесплатно. В то время как некоторые страны разрешают иностранным студентам работать неполный рабочий день, в некоторых странах к этому относятся более строго. К счастью, есть альтернативы, такие как фриланс, которые вы можете рассмотреть.

Если вы хотите добиться финансовой независимости в студенческие годы, посетите эти четыре бесплатных и качественных веб-сайта для фрилансеров, чтобы заработать дополнительные деньги.

Upwork

Upwork — одна из самых популярных платформ для удаленной работы, которая позволяет любому фрилансеру предложить свои навыки. Независимо от вашей профессии, вы сможете найти любую работу, которую ищете, что делает ее идеальной для студентов.

Предприятия или клиенты будут размещать объявления о вакансиях и ждать подачи заявок от фрилансеров. Или они могут нанять работников, которые специализируются на конкретных задачах, используя Каталог проектов.

В качестве альтернативы, после того как вы создали профиль и добавили необходимую информацию, которая демонстрирует ваши навыки, личность и опыт, фрилансеры также могут сами отвечать на сообщения о вакансиях или ждать, пока их обнаружат клиенты.

Огромным преимуществом Upwork является их защита платежей для клиентов и фрилансеров в проектах с почасовой оплатой и фиксированной оплатой, что дает обеим сторонам душевное спокойствие.

Вам необходимо создать бесплатную учетную запись для просмотра полного списка вакансий. Новичок во фрилансе? Эти советы помогут вам создать успешный профиль фрилансера.

Fiverr

Fiverr, один из самых популярных сайтов для фрилансеров, обслуживает фрилансеров и их услуги. От создания контента и производства видео до дизайна приложений цифровые фрилансеры могут найти практически любой другой тип проекта, над которым они хотят работать.

Fiverr работает по простой схеме купли-продажи. Фрилансеры могут создавать бесплатные списки профилей услуг, которые они предлагают, без торгов или подачи заявок, а предприятия могут приобретать услуги, которые лучше всего подходят для их проектов.

Более того, платформа также предлагает онлайн-курсы, которые помогут фрилансерам освоить необходимые им навыки.

Регистрация для желающих бесплатна.

Designhill

Designhill предназначен исключительно для дизайнеров и объединяет внештатных художников и дизайнеров с предприятиями, нуждающимися в услугах по разработке веб-сайтов, логотипов и каталогов. Для фрилансеров существует широкий спектр категорий для продвижения своих навыков, таких как упаковка и маркировка, иллюстрация и искусство и даже социальные сети.

Сообщество насчитывает более 125 000 дизайнеров и художников почти из 52 стран, которые привносят лучшие творческие таланты в бизнес, не покидая своего рабочего места.

Что уникально в Designhill, так это поддержка фрилансеров и их личного бизнеса. Платформа предлагает ресурсы, которые помогают фрилансерам открывать собственные магазины для клиентов со всего мира. Чтобы еще больше упростить начальный процесс, существуют также инструменты управления, которые могут помочь фрилансерам измерять прибыль, делать визитные карточки и создавать цифровые маркетинговые материалы.

Лучшая часть? Сайты фрилансеров, такие как Designhill, не взимают плату за обслуживание, и их можно использовать совершенно бесплатно.

AngelList Talent

AngelList Talent работает немного иначе, чем другие сайты для фрилансеров, указанные выше. В отличие от предыдущих платформ, AngelList Talent связывает фрилансеров и других соискателей с вакансиями, в частности, в стартап-компаниях.

Фрилансеры должны создать профиль на сайте, чтобы продемонстрировать свои навыки, и ждать, когда компании свяжутся с вами по поводу ваших услуг. Кроме того, вы можете быть рассмотрены для тысяч стартапов с одной заявкой.

Веб-сайт работает с полной прозрачностью, что позволяет вам видеть информацию о вакансии, на которую вы претендуете. Это включает в себя важные соображения, такие как уровень заработной платы и инвесторов компании.

Однако для перечисленных вакансий начального уровня может потребоваться определенный опыт, и они могут быть не совсем подходящими для новичков во фрилансе.

Помимо веб-сайтов, перечисленных в этой статье, ознакомьтесь с другими предложениями из этого видео:

5 Международные сайты по трудоустройству фрилансеров для работы за границей

В последнее время вы думаете о удаленной работе в международных компаниях? Вы не одиноки. Это давняя мечта многих фрилансеров и предпринимателей. Жизнь за границей стала легкой целью теперь, когда все подключены, включая компании по всему миру. Поиск работы в другой стране стал более доступным, чем когда-либо, благодаря международным сайтам вакансий и крупнейшим доступным платформам для фрилансеров. Чтобы просмотреть открытые возможности за границей, нужно всего несколько кликов из дома.

Во время серфинга в Интернете вы можете найти различные сайты, которые помогут вам в вашей карьере. Некоторые из них ориентированы на отдаленные районы, в то время как другие предлагают работу на руководящем уровне для профессионалов, которые ищут конкретные вакансии. От краткосрочной работы до возможностей фриланса, доступны все виды работы. Крупнейшие платформы для фрилансеров также показывают компании, которые в настоящее время нанимают сотрудников, что увеличивает ваши шансы. Давайте рассмотрим несколько вариантов, подготовленных специально для вас!

Ни для кого не секрет, что сайты по трудоустройству облегчают жизнь. Они собирают возможности для работы за границей в одном месте, демонстрируя компании и стартапы с открытыми вакансиями. Вы также можете найти подробные статьи с советами и руководствами, которые помогут вам получить квалификацию, прежде чем подавать заявку на открытые вакансии и возможности фриланса.

Хорошая новость заключается в том, что, помимо крупнейших платформ для фрилансеров, в Интернете есть множество страниц, на которых можно расширить свои возможности. В то же время такая перегруженность ресурсами может стать настоящей проблемой, когда вы не знаете, где искать и с чего начать. Итак, вот наш экспертный выбор из 5 международных сайтов по трудоустройству, которые помогут вам найти лучшие возможности в соответствии с вашими профессиональными целями.

1. Indeed Worldwide

Indeed — одна из крупнейших фриланс-платформ в мире, что делает ее одной из самых известных в этом списке. С 2004 года эта веб-страница набирает позиции в более чем 60 странах мира. Если вы ищете конкретное место, вы можете просмотреть дополнительную информацию на родном языке этой страны.

Поиск включает в себя название должности, ключевое слово, компанию и местоположение. Используйте их в соответствии со своими потребностями и предпочтениями. Вы можете найти местные возможности через Indeed и зарубежные предложения Indeed Worldwide. В вашем путешествии за границу могут помочь некоторые полезные ресурсы, такие как руководство по карьере, интервью, советы и диапазон заработной платы для разных должностей.

2. Jooble

По тому же пути существует Jooble — глобальный партнер LinkedIn и Google, созданный в 2006 году. Этот веб-сайт, который является одной из крупнейших платформ для фрилансеров, также охватывает более 60 стран. Он утверждает, что ежедневно его посещают около 3 миллионов человек, что нетрудно. В конце концов, профессионалы во всем мире постоянно ищут новые возможности для развития своей карьеры.

В Jooble есть аналогичная функция, показывающая средний доход для разных профессий, а также дополнительная категория, помогающая студентам с работой. При поиске открытых вакансий вы можете просматривать их по странам или просматривать самые популярные поисковые запросы. Другой вариант — использование тегов, таких как удаленный, без опыта, высокооплачиваемый или полный рабочий день.

3. Работаем удаленно

Оставим в стороне стандарты и изучим веб-сайт с определенной целью. We Work Remotely фокусируется на удаленных должностях работы за границей. Через платформу вы можете найти возможности в международных компаниях, работая дома или в любом месте. Этот сайт вакансий является одной из крупнейших платформ для фрилансеров. На самом деле We Work Remotely даже претендует на звание крупнейшего сообщества удаленной работы в мире.

Работает как доска вакансий, где в первую очередь отображаются самые свежие вакансии. Таким образом, вы сможете следить за новыми возможностями всякий раз, когда они появляются. Вы также можете проверить самые популярные вакансии или лучшие удаленные компании, помимо возможности выбрать категорию — от программирования до дизайна или поддержки клиентов. Вы можете проверить ресурсы, доступные через учебный портал.

4. Going Global

Работа здесь, там, везде — таков девиз Going Global, веб-сайта, посвященного последним мировым тенденциям в сфере занятости. С 2001 года он собирает возможности в стране и за рубежом как для новых, так и для опытных соискателей. Вы даже можете найти раздел, посвященный визе H2B, где американские работодатели ищут международные таланты.

С помощью местных экспертов на веб-сайте Going Global собран пакет руководств по поиску работы, тенденциям в сфере занятости, сетевым группам, а также разрешениям на работу и визам. На сайте вакансий есть рекомендации по сопроводительным письмам и резюме, финансовые темы (для людей, уезжающих на работу за границу) и советы по собеседованиям.

5. Генеральный директор по всему миру

Наконец, давайте добавим другой сайт вакансий для этого выбора. Программа CEO Worldwide специально предназначена для профессионалов, ищущих руководящие должности и возможности управления по всему миру. Он работает как мост, соединяя международные компании с потенциальными кандидатами.

Графический дизайнер фриланс: ⭐Работа для дизайнеров фрилансеров на дому

Баннеры — Фрилансеры

Фрилансеры

Баннеры

Презентация для фуд сервиса TripLunch

Дизайн упаковки для орехов и сухофруктов

Логотип для производства детских кроваток

РАЗРАБОТКА

УНИКАЛЬНЫХ

ЛОГОТИПОВ

РАЗРАБОТКА ДИЗАЙНА ЛОГОТИПА

РАЗРАБОТКА ДИЗАЙНА ЭТИКЕТКИ

РАЗРАБОТКА ДИЗАЙНА ЛОГОТИПА И ФИРМЕННОГО СТИЛЯ

Разработка логотипа и фирменного стиля

Дизайн линейки упаковок детской соли для ванной

Дизайн упаковки для развивающих карточек

Дизайн баннеров для компании «Pack & Life»

Серия иллюстраций «Dangerous guys»

Презентация SbNight

Логотип Линия Косметики «Нежная Корея»

Разработка бренда

Производитель ортопедических товаров «Profimed»

Дизайн меню для restoклуба «Mo Smartfood»

Этикетка Бомбочек для ванн

Digital art

разработка лого и стиля и упаковки для уходовой косметики

разработка вариантов квартальника 2022

Разработка концепта под натуральный кофе

Профессионально! Быстро!

Оформление любых задач!

Закажите прямо сейчас!

Tarsy Magic

Elegant Stone | Фирменный стиль

Подстилка для животного, подушка

Примеры Работ

Новогодние Макеты

Дизайн этикетки для ТМ «Путешествие Вкуса»

Этикетки для бренда OYROT

«> Серия упаковок для детского сока — Фруктовые супергерои.

Логотипы, фирменный стиль, брендбуки

Упаковка, этикетка

Полиграфия, каталоги, буклеты, презентации, календари, smm

Green horse

Календарь ВБХ

Календарь ТракСтар

логотип-монограмма SS

Этикетка для альгинатной маски

Вельва

пилот

риэлтор

динерс маркет

Главная игры GOD OF WAR

вайлберс21

вайлберс

LOGO

LOGO

LOGO

Центр детского развития

Школа IT технологий

Логотипы

Баннеры

Баннер — это статическая или анимированная картинка, которая размещается в сети Интернет с целью рекламы товаров, услуг или компании, производящей товары или услуги. По созданному баннеру осуществляется переход (клик) на www-страничку или сайт, где представлена более детальная информация о рекламируемом товаре или производителе. Таким образом, создание баннера — это один из немаловажных этапов проведения рекламной кампании в сети интернет.

Какие можно создать баннеры? Есть несколько основных видов баннеров: JPG баннеры, GIF баннеры, Flash баннеры и пиксельные баннеры. JPG баннер — это статическая рекламная картика. Стоимость создания JPG баннера невысока. GIF баннер и Flash баннер – это анимированная картинка, которая привлечет к себе внимание интернет-пользователей и увеличит количество переходов на рекламируемый сайт. Flash — это самая современная технология создания баннеров. Пиксельный баннер — это анимированное изображение, при создании баннера дизайнер тщательно прорисовывает каждый пиксель (мельчайшая точка экрана монитора, мельчайший элемент изображения). В результате созданный баннер по этой технологии отличается от предыдущих яркой красочной анимацией и может сильно повысить эффективность рекламной кампании.

Формат баннера — это размер баннера (ширина и высота) в пикселях. Существуют общепринятые стандартные размеры баннеров, но возможно также создание баннеров нестандартных размеров.

Для создания баннера требуется владеть информацией о рекламируемом сайте или продукте, определить цели, которые должен решать созданный баннер, знать аудиторию, внимание которой необходимо привлечь к рекламируемому сайту или продукту.

Создание баннеров — это очень важный инструмент рекламной кампании. Профессионально созданный баннер привлечет внимание потенциальных клиентов и будет способствовать формированию положительного имиджа компании.

Как дизайнеру получить первый заказ на фрилансе? – Медиа Contented

На чтение 5 мин Опубликовано ТэгиВеб-дизайн / Графический дизайн

Всем ли подходит работа на фрилансе? Как подготовиться к получению первого заказа? Как рассчитать стоимость работы? Как общаться с клиентами? Чтобы помочь вам разобраться в этой непростой теме, делимся главными тезисами из нашего вебинара с Евгенией Кот, графическим и веб-дизайнером.

Содержание

  1. Что такое фриланс?
  2. Как подготовиться к поиску первого заказа на фрилансе. План действий 
  3. Как общаться с клиентом, чтобы не потерять заказ?

Что такое фриланс?

Фриланс объединяет в себе дизайн и предпринимательство. Если говорим о фрилансе как о полноценной занятости, к нему нужно подходить как к собственному бизнесу: всё время думать, где найти новых клиентов, как удержать старых, как возвращать их к себе с новыми проектами. 

Поэтому такой формат подходит не всем: есть люди, которым проще положиться на руководство и получать зарплату за понятные ему действия. 

При этом фриланс — универсальная среда, где вы можете быстро обучаться новому, переключаться с одной задачи на другую и двигаться от одного продукта к другому. 

Фрилансер — сам себе менеджер и арт-директор. Вы сами принимаете решения о том, как строить коммуникацию с клиентом, как презентовать проект, как его защищать, где разграничиваются ваши с клиентом зоны ответственности.

Как подготовиться к поиску первого заказа на фрилансе. План действий 

Позиционирование. Как представлять себя в интернете? 

В первую очередь нужно понять, кто вы. Задайте себе следующие вопросы: что вы за дизайнер? Чем вы занимаетесь? В чем ваши сильные и слабые стороны? 

Вам предстоит рассказывать о своей специализации и показывать лучшие кейсы, и стоит научиться делать это в паре предложений. 

Важно понимать, что видят люди, когда забивают в поиск ваше имя. Клиенты могут смотреть ваши профессиональные площадки — Behance или Dribbble, личный сайт и социальные сети. Они должны видеть ваше лицо, ссылки на другие сети и портфолио, специальность. В социальных сетях стоит показывать свою жизнь, работу и учебу.

Пример портфолио на Behance. Источник

Если вы общаетесь в мессенджерах, там тоже стоит оставить краткое описание профиля. Не обязательно представлять себя на всех площадках, но нужно выбрать несколько и вести их регулярно.

Пример портфолио на Dribbble. Источник

Определение аудитории. Кто твой клиент? 

Есть несколько типов клиентов, которые обращаются за услугами фрилансера:

  • Крупные компании. Отделы маркетинга с большим потоком контента часто не успевают самостоятельно готовить иллюстрации и обращаются за услугами фрилансеров.
  • Малый и средний бизнес. В этом случае клиента интересует развитие своей компании и то, сколько денег он сможет заработать с вашей помощью. 
  • Агентства. Они обращаются к фрилансерам, чтобы разгрузить собственные дизайн-команды. В этом случае фрилансеры работают напрямую с арт-директором и могут выполнять очень разноплановые задачи. 
  • Текучка. Это маленькие по объему экспресс-заказы, которые позволяют быстро получить оплату и заполнить портфолио. 
  • Удаленка. Это ваши постоянные клиенты, для которых вы ежемесячно выполняете определенный пул задач. 

Нужно понимать, какие клиенты вам подходят. Например, если вы рассчитываете на агентства, то и свое портфолио можно скорректировать под их потребности. 

Где искать клиентов? 

  • Сарафанное радио — вас рекомендуют клиенты или знакомые.
  • Персонализированные предложения для компаний — вы сами отправляете информацию о своих услугах потенциальным клиентам.
  • Сообщества, которые объединяют ваших потенциальных клиентов, например группы в соцсетях.
  • Биржи для фрилансеров.

Как рассчитывать стоимость выполненной работы

Есть два основных способа оплаты: 

  • Фиксированная оплата. Тут нужно предположить, сколько времени у вас может занять работа. Можно рассчитать сумму, отталкиваясь от своей часовой ставки, и добавить 15% на риски.
  • Оплата по часам. Есть специальные приложения-трекеры, которые помогают считать, сколько времени вы потратили на конкретную работу. Этот вариант лучше подходит для проектов, в которых вам сложно заранее рассчитать объем или вы понимаете, что придется подготовить несколько вариантов дизайна.

Как рассчитать свою ставку? 

  • Просмотреть ставки других дизайнеров вашего уровня на биржах и рассчитать свою, отталкиваясь от рынка.
  • Оценить свои ежемесячные финансовые потребности и поделить эту сумму на количество рабочих часов. 

В идеале эти цифры должны совпадать. 

Как общаться с клиентом, чтобы не потерять заказ?

На старте сотрудничества: 

  • Оперативно реагируйте на запросы заказчика. Даже если прямо сейчас у вас нет времени, напишите об этом, а не пропадайте. 
  • Старайтесь договориться о звонке. Так проще найти общий язык и понять, подходите ли вы друг другу.
  • После звонка высылайте краткое описание договоренностей, цены и тайминг. Во время звонка нормально попросить у клиента время, чтобы просчитать его стоимость.

Во время работы: 

  • Презентуйте проект. Это можно делать по видеосвязи или с помощью записи экрана, где вы комментируете все шаги. 
  • Присылайте статусы по проекту. Если вам нужно взять дополнительное время, важно не пропадать, а держать клиента в курсе. 
  • Не разговаривайте из позиции «‎Я дизайнер, а ты дебил»‎. Старайтесь понимать клиента и вежливо объяснять свое мнение.
  • Не разговаривайте из позиции «‎Ты платишь, я делаю»‎. 
  • Помнить, что работа с клиентом — это всегда команда.

После сотрудничества: 

  • Проводите бесплатные консультации, если клиенту нужна небольшая помощь.
  • Напоминайте о себе время от времени. 
  • Рассказывайте клиенту, чем еще вы можете помочь. 

Какие ошибки совершают начинающие фрилансеры

  • Работают без договора. Лучше заключать договор с клиентами через ИП или как самозанятый — таким образом вы будете работать легально и обезопасите себя от рисков.
  • Работают без предоплаты. Это уместно в некоторых случаях, но безопаснее дробить оплату.
  • Нарушают дедлайны. Это плохо влияет на репутацию фрилансера.

Узнать больше можно, посмотрев вебинар:

Запись вебинара «Как дизайнеру получить первый заказ на фрилансе?»

Сколько вы должны брать? [2023]


Раскрытие информации: Этот сайт спонсируется партнерскими программами. Мы можем зарабатывать деньги на компаниях, упомянутых в этом посте. Как аффилированный партнер Amazon мы можем зарабатывать на соответствующих покупках.

Тарифы вещь субъективная, особенно для внештатного дизайнера.

В мире графического дизайна не существует «правильного способа» или «правильной суммы».

В конце концов, каждый внештатный графический дизайнер должен выяснить, что лучше всего подходит для него и его бизнеса.

Тем не менее, это все еще может быть сложной темой как для дизайнеров с многолетним опытом, так и для начинающих дизайнеров.

Читайте также: Подарки для фрилансеров: 26 идей подарков, которые понравятся предпринимателю в вашей жизни

Вот почему один из наиболее часто задаваемых вопросов, которые я получаю от новых фрилансеров: сколько должны брать графические дизайнеры-фрилансеры?

Большую часть денег я зарабатываю на фрилансе в области графического дизайна и ведении блога

Сколько должны брать графические дизайнеры-фрилансеры?

Краткий ответ: графические дизайнеры-фрилансеры могут брать от 15 до 300 долларов в час в зависимости от их уровня опыта и области знаний. Многие дизайнеры даже выбирают фиксированную плату за проект, основанную на их целевой почасовой ставке.

Но куда вам и вашему бизнесу падать на этой шкале?

Если вам трудно во всем этом разобраться, вы обратились по адресу.

Ниже я пролью свет на эту редко обсуждаемую тему. Я даже немного расскажу о своих собственных ставках для фрилансеров, о том, как я определяю, сколько брать, и как эти ставки менялись с течением времени.

Но прежде чем мы начнем…

Что вы должны знать обо мне

Я занимаюсь фрилансом с 18 лет.

Но в первое десятилетие своей взрослой жизни я считал фриланс чем-то большим, чем подработкой. Это было просто то, что я делал, чтобы заработать немного дополнительных денег на выходные.

Но в 2017 году я уволился со своей оплачиваемой корпоративной работы, чтобы продолжить карьеру штатного графического дизайнера и фрилансера.

Сегодня я зарабатываю шестизначную сумму в год и работаю с признанными на национальном уровне клиентами, такими как Фонд Центров по контролю за заболеваниями.

Читайте также: Можно ли хорошо заработать на Upwork? Как я заработал 500 000 долларов за 4 года

Как я определяю свои ставки

Мои ставки менялись с годами.

Когда мне было 18 лет, и я почти не понимал, что делаю — подумайте о отвратительных растровых логотипах с фильтрами Photoshop — для меня не было ничего необычного в том, чтобы брать 25 долларов за флаер или 15 долларов за визитную карточку.

Я был дешев.

Но по правде говоря, я должен был быть дешевым, потому что я был также неопытен.

Шли годы, а уровень моих навыков — и набор навыков — повышались, и я мог стабильно брать больше.

Но тогда мои расценки в значительной степени основывались на бюджете моего клиента и на том, что они мне сказали, что должен брать .

К тому времени, когда я уволился с оплачиваемой работы в 2017 году в возрасте 31 года, я зарабатывал в среднем 55–75 долларов в час по внештатным контрактам с частичной занятостью.

Но я все еще не знал, были ли эти показатели «слишком низкими», «слишком высокими» или «в самый раз». Я только знал, что они достижимы.

Однако я знал, что если я хочу добиться настоящего успеха в качестве фрилансера, мне нужно начать относиться к фрилансу как к бизнесу. И цитируйте дизайнерские работы, как профессионал.

Это означало, что, как и любому ответственному владельцу бизнеса, мне нужно было уделять пристальное внимание своим цифрам.

Читайте также: Образец предложения Upwork: 11 советов от фрилансера за 600 тысяч долларов

Два уравнения, которые я использовал для определения своей ставки фрилансера

Я использовал два уравнения для определения своей ставки с тех пор, как стал штатным фрилансером.

Первое уравнение устойчивости/базового уровня.

Покинув корпоративный мир, я понял, что моя внештатная работа должна приносить не меньше дохода, чем я зарабатывал на своей старой работе (75 000 долларов в год).

Я также знал, что этот номер вполне соответствует отраслевым стандартам. Так что это казалось справедливой отправной точкой.

Как я определяю базовый уровень скорость

Имея это в виду, я использовал следующую формулу для определения базового уровня .

 (Моя зарплата) / Годовое желаемое количество часов  = Почасовая ставка

И хотя это уравнение не учитывает другие важные факторы, такие как выходные или расходы, грубая математика выглядела примерно так: Это говорит мне о том, что я мог бы безопасно брать 36-75 долларов в час за свою работу, поскольку у моего бывшего штатного работодателя и существующих клиентов-фрилансеров был приоритет по этим ставкам, и что эти ставки будут поддерживать мой текущий уровень жизни.

Как я определяю целевую норму

Затем я углубился в определение целевой нормы, определив следующие переменные:

  1. Мой желаемый чистый доход
  2. Мои деловые расходы
  3. Приблизительная налоговая оценка
  4. Время отпуска и количество часов, которые я хочу отработать

Затем я использовал следующее уравнение, чтобы установить эту целевую норму. 

 (Желаемый чистый доход + Годовые расходы + Годовые налоги) / Годовые часы = Почасовая ставка

Чтобы определить количество часов в год, подумайте о количестве времени — или количестве часов — , которое вы хотите, чтобы работало.

Например, я обычно беру в среднем четыре недели выходных в год, включая праздники, и отрабатываю не менее шести оплачиваемых часов каждый день. Это дает мне 233 дня или 1398 часов, чтобы достичь своей цели.

Годовые деловые расходы включают в себя такие вещи, как программное обеспечение, канцелярские товары и медицинское страхование.

И для простой математики мы также будем использовать среднюю ставку налога 28%.

Примечание редактора. Как правило, всегда полезно исходить из того, что вы будете платить 25-30% от заработка фрилансера.

Читайте также: Как фрилансер подает налоги? Совет от шестизначного фрилансера

После того, как мы подставим эти числа, математика будет выглядеть примерно так:

 (100 000 долларов + 20 000 долларов + 28 000 долларов) / 1398 = 106 долларов в час

стремился достичь.

Читайте также: Образец электронного письма для переговоров о ставках для фрилансеров: как запросить более высокую ставку желаемая почасовая ставка или почасовая цель при установке этих цен с фиксированной ставкой.

Читайте также: Примеры профилей Upwork и советы от шестизначных фрилансеров

Справочник Гильдии художников-графиков: Ценообразование и этические принципы — это как библия для фрилансеров графического дизайна. Если у вас нет этого руководства на книжной полке, немедленно исправьте эту ситуацию. Он содержит подробные прейскуранты, маркетинговые советы и даже шаблоны общения с клиентами для таких вещей, как просроченные платежи.

Пример таблицы расценок на внештатный графический дизайн

Ниже вы найдете две таблицы. На каждой диаграмме представлено несколько различных типов общих дизайн-проектов — от дизайна веб-сайта до логотипов — и диапазоны цен, разбитые на уровни опыта (новичок, эксперт) из следующих трех источников:

  1. Минимальный прейскурант Союза дизайнеров
  2. Справочник Гильдии художников-графиков (16-е издание)
  3. Мои оценки/рекомендации

Опять же, несколько оговорок по поводу таблиц ниже:

  • Следующая цена не представляет собой абсолютный минимум или максимум цены, которую может взимать фрилансер. Он предназначен только для того, чтобы служил ориентиром при определении ваших собственных ставок.
  • Смета проекта указана как фиксированная цена , если не указано иное.
  • В колонке Artists Guild я в основном ссылался на предложения региональных/местных клиентов/массового рынка.
  • Для столбца Союза дизайнеров я использую указанные почасовые тарифы на фотосъемку для общего среднего почасового расхода.
  • Мои предложения представляют собой средние цены , которые я брал, когда был новичком, и средние цены, которые я устанавливаю сейчас как эксперт. Для пояснения, я считаю «новичками» фрилансеров, которые все еще учатся своему ремеслу. Дизайнеры среднего уровня могут захотеть рассмотреть как графики, так и цену где-то посередине.
  • С 9 лет0024 ни одна из этих композиций не была «яблоками к яблокам» в их первоначальном виде, мне пришлось немного посчитать и творчески усреднить ради простоты. Для получения подробной информации я настоятельно рекомендую загрузить актуальное руководство Союза дизайнеров или приобрести Справочник Гильдии художников и получить информацию непосредственно из источника.
  • Данные были отобраны в 2021 году.

Примерные расценки на внештатный графический дизайн для начинающих
Тип проекта Designers Union Artists Guild Morgan
Logo Design  $150-$350 * $50-$200
Photography (per hour) $40 * *
Basic Website Design $500-$1,000 * $300-$1,000
E-Commerce Website $1,000-$5,000 * **
Magazine/E-book (~32 pages) * * $500-$1000
Flyer/Poster/ Full Page Ad * * $25-$75
Packaging * * **
Business Cards/Letterhead * * $20-$50
Static Social Media/Web Banner * * $20-50
Avg Hourly (hourly) $40 * $30 -$35
*Сравнимая цена не указана **Проект не рекомендуется для начинающих дизайнеров

Образец расценок на внештатный графический дизайн для экспертов
Тип проекта Designers Union Artists Guild Morgan
Logo Design  $450-$2500 $1,500-$7,500 $500-$2500
Photography (per hour) $100 * *
Basic Website Design $1,500-$5,000 $2,000-$10,000 $4,000-$6,000
E-Commerce Website $2,000-$7,000 $3,000-$40,000 $10,000-$20,000
Magazine/E-book (~32 pages) $1,280-$3,200 * $1,500-$4,000
Flyer/Poster/Full Page Ad $150-$350 $300-$1,000 $150-$500
Packaging $200-$400 * $400-$1000
Business Cards/Letterhead $75-$200 * $100-$200
Static Social Media/Web Banner $30-$100 $ 75-1200 $ 100-200
AVG HURDLY (HURLY) $ 100. $ 65-125 $ 95-.0017

Как я указываю сметы проектов

Нет двух абсолютно одинаковых проектов, поэтому я редко предлагаю своим потенциальным клиентам простую фиксированную смету.

Вместо этого я собираю требования к проекту, просматриваю похожие прошлые проекты и делаю все возможное, чтобы оценить ожидания и личность клиента.

Я считаю, что личность клиента является одним из важнейших факторов, влияющих на то, насколько длинным или сложным может стать данный проект. И я не боюсь подстраиваться соответственно.

С организованными клиентами, которые кажутся открытыми для идей или знают, чего они хотят, обычно намного легче работать, чем с клиентами, которые кажутся нервными, нерешительными или не имеют опыта работы в команде (или с фрилансером).

Мне также нравится выбрасывать диапазон (как вы видите выше) вместо одной скорости. Я заранее даю клиенту понять, что цифры, которые я предоставляю, являются лишь оценкой, и что фактические затраты могут варьироваться в зависимости от количества правок и/или увеличения масштаба.

Все мои расценки основаны на моей целевой почасовой ставке, даже если фактическая почасовая ставка никогда не обсуждается.

Моя целевая почасовая ставка соответствует медианной почасовой ставке для опытных дизайнеров, указанной в Справочнике Гильдии художников-графиков (16-е издание). Поэтому я знаю, что мои цены соответствуют текущим средним ставкам по отрасли.

  • Креативный директор: 125 долларов
  • Арт-директор: 125 долларов
  • Старший дизайнер: 100 долларов
  • Дизайнер: 80 долларов
  • Менеджер по производству полиграфии: 75 долларов
  • Художник по полиграфии: $65

Как вы определяете свои расценки? Вы нашли это руководство полезным? Дайте мне знать в комментариях и не забудьте связаться со мной в социальных сетях , используя ссылки ниже!

    Цены на внештатный графический дизайн: Как установить выгодные тарифы на свои услуги | Блог Creative Ops

    Установление правильных расценок за внештатную дизайнерскую работу является неотъемлемой частью процесса работы на условиях фриланса. Тем не менее, многие фрилансеры не могут установить цену, которая хорошо оплачивается без , оценивающих себя без работы, особенно тех, кто работает в основном с малым бизнесом и стартапами.

    Понимание средних расценок на внештатный графический дизайн и факторов, влияющих на эти расценки, помогает установить цены на вашу дизайнерскую работу .

    Используйте это руководство по ценообразованию графического дизайна для фрилансеров в качестве отправной точки для определения ставок.

    Прежде чем мы перейдем к ценам на проекты и средним ставкам внештатных сотрудников, давайте поговорим о факторах, которые могут повлиять на ваши ставки в качестве графического дизайнера. Понимание различных элементов, влияющих на ваши цены, поможет вам разработать стратегию ценообразования для вашей работы по графическому дизайну.

    Уровень опыта

    Уровень опыта оказывает, пожалуй, самое значительное влияние на расценки графического дизайна для фрилансеров. Те, кто плохо знаком с графическим дизайном и все еще работает над созданием портфолио, не должны брать столько же, сколько люди с десятилетним опытом.

    Тем не менее, новые фрилансеры, которые раньше не работали по контракту, но имеют многолетний опыт, скажем, в роли внутреннего агентства, могут взимать более высокие ставки в зависимости от уровня их квалификации.

    Масштаб проекта

    Другим фактором, который следует учитывать, является масштаб каждого проекта графического дизайна. Для проектов, которые занимают меньше времени или являются простыми, вы можете установить более низкую цену, чем более сложные или требующие больше времени для выполнения.

    Например, проект, который требует разработки стратегии, встреч с клиентами и нескольких раундов доработок, может стоить дороже, чем проект, который включает в себя просто выполнение нескольких дизайнерских работ, таких как логотип или PDF-файл.

    Независимо от того, устанавливаете ли вы фиксированную ставку или почасовую ставку, вы должны учитывать объем проекта при определении проектной цены.

    Стоимость проекта

    Многие опытные графические дизайнеры-фрилансеры предпочитают взимать плату на основе значения , а не времени. Это связано с тем, что опытные профессионалы со временем становятся быстрее, что сокращает количество часов, которые они тратят на проект.

    Ценообразование по стоимости гарантирует, что компания платит своему внештатному дизайнеру за его навыки и талант (и за то, как они помогают компании зарабатывать деньги), а не только за их время.

    Примером этого может быть более высокая плата за дизайн страницы продаж, чем за графику для социальных сетей. Хотя и то, и другое может быть важно для владельца бизнеса, они, скорее всего, получат больше пользы от страницы продаж, поскольку она напрямую связана с новым доходом.

    Расходы и накладные расходы

    Другим фактором, который следует учитывать при установлении цен на внештатные услуги графического дизайна, являются коммерческие расходы или накладные расходы. Рассмотрите любые расходы, непосредственно связанные с проектом, например, программное обеспечение для проектирования или найм другого дизайнера-фрилансера для помощи с некоторыми результатами в большом проекте.

    Помимо расходов, связанных с проектом, учитывайте общие накладные расходы. Например, фрилансеры должны платить за медицинскую страховку и офисное помещение. Включите эти затраты в свой проект или почасовую ставку.

    Графический дизайнер-фрилансер сидит за своим столом

    Источник

    Ценообразование для ваших проектов: почасовая ставка против посуточной ставки

    Наиболее распространенными структурами ценообразования в мире графического дизайна фрилансеров являются почасовая оплата и фиксированная/фиксированная ставка. Оба имеют свои преимущества и недостатки.

    Вы даже можете обнаружить, что берете почасовую ставку за один тип проекта, в то время как другие оцениваете за каждый проект. Например, за работу по веб-дизайну вы можете взимать почасовую ставку, а за разработку логотипа — фиксированную ставку.

    Почасовая оплата

    Вот некоторые плюсы и минусы почасовой оплаты:

    Плюсы Минусы
    Почасовые ставки вычислить проще. Поскольку графические дизайнеры, работающие полный рабочий день, часто получают почасовую оплату (или заработную плату, которая может быть разбита на почасовую ставку), проще сравнить почасовые ставки в отрасли и выбрать ставку, соответствующую вашему уровню опыта. Почасовые ставки не учитывают стоимость. При почасовой оплате вы получаете одинаковую сумму денег в час, независимо от того, работаете ли вы над логотипом или чем-то, что поможет вашему клиенту заработать миллион долларов.
    Почасовая оплата гарантирует, что вам оплатят все вашего времени. Получение оплаты за количество отработанных часов означает, что вам платят за любое дополнительное время, которое вы тратите на проект, особенно за расширение объема или непредвиденные проблемы. Взимание почасовой оплаты может ограничить ваш потенциальный доход. У вас есть столько часов в неделю, чтобы работать. Если вы устанавливаете почасовую оплату графического дизайна, ваш потенциальный доход ограничен количеством часов, которые вы можете отработать.
    Более эффективные дизайнеры теряют прибыль. Чем быстрее и эффективнее вы будете предоставлять услуги графического дизайна, тем меньше у вас будет потенциального дохода при почасовой оплате.


    Стоимость проекта

    Вот несколько плюсов и минусов взимания платы за проект:

    Плюсы Минусы
    Взимание платы за проект позволяет вам перестать обменивать часы на доллары. Многие фрилансеры выгорают, потому что им приходится работать больше часов, чтобы заработать больше денег. Когда вы взимаете плату за проект, вы можете установить ставки, которые будут компенсироваться за ценность, которую вы предоставляете, а не только за часы, которые вы отработали. Расценки за проект может быть сложнее продавать клиентам. Многие внештатные клиенты до сих пор думают о почасовой ставке, потому что именно так компенсирует корпоративный мир. Вы можете столкнуться с негативной реакцией на проектные ставки от тех, кто привык платить людям почасово.
    Вы можете взимать дополнительную плату за проекты, в которых вы более опытны. Предположим, у вас больше опыта работы с определенным типом дизайна или результатов. В этом случае вы можете взимать премиальную цену за эту специализированную услугу по сравнению с услугой, в которой у вас меньше опыта. Принять решение о стоимости проекта может быть сложнее. Определить проектную ставку сложнее, чем почасовую, поскольку проектные ставки значительно различаются в зависимости от отрасли и могут быть неоднозначными.
    Становясь быстрее и эффективнее, вы сможете получать больше прибыли. Поскольку вы не получаете компенсацию в зависимости от времени, затраченного на выполнение проекта, вы не теряете деньги, когда становитесь более эффективным.


    Попробуйте наш идеальный шаблон проектного предложения для вашего следующего внештатного графического проекта. дизайнерские услуги.

    Почасовая ставка: 25–150 долларов в час

    Почасовая ставка графического дизайна варьируется в зависимости от опыта и дизайнерской специальности. Как правило, более опытные графические дизайнеры берут от От 65 до 150 долларов в час. В отличие от этого, расценки на внештатных дизайнеров начального уровня варьируются от 25 до 50 долларов в час .

    Ниже приведены средние расценки на внештатный графический дизайн по проектам:

    Дизайн логотипа: от 100 до 5000 долларов

    Freelancer.com оценивает , что средняя цена за внештатный дизайн логотипа колеблется от 100 до 5000 долларов. Хотя это может показаться большим и неоднозначным диапазоном, это зависит от опыта дизайнера и типа брендов, с которыми он работает.

    Веб-дизайн:

    <$1,000 - $15,000

    Для базового дизайна веб-сайта Freelancer.com оценивает типичный диапазон от 1,000 до 15,000 долларов. Цена зависит от сложности сайта и услуг, которые предлагает дизайнер. (Некоторые веб-дизайнеры также являются разработчиками и копирайтерами, что позволяет им брать больше за конечный результат.)

    Дизайн визитных карточек: от 100 до 2500 долларов США

    Eksposure оценивает , что дизайн визитных карточек стоит от 100 долларов в более простой дизайн до $2500+ за что-то более сложное от опытного дизайнера.

    Инфографика: от 100 до 2000 долларов

    Инфографика может стоить от 100 до 2000 долларов, в зависимости от опыта дизайнера и масштаба проекта. Инфографические проекты, которые требуют от дизайнера проведения исследований и написания текста, будут стоить больше, чем просто дизайн. более длинная и сложная электронная книга.

    Иллюстрации: $90–$465

    Thumbtack оценивает среднюю стоимость проекта иллюстрации по стране в диапазоне от 90 до 465 долларов в зависимости от уровня навыков и опыта иллюстратора, а также сложности проекта.

    Деньги!

    Источник

    Как узнать, когда пора повышать расценки на графический дизайн?

    Периодически пересматривайте свои ставки и корректируйте их по своему усмотрению с учетом следующих факторов:

    • Вы приобретаете опыт. По мере накопления опыта и оттачивания навыков вы сможете взимать более высокую плату за свои услуги.

    • Вы занимаетесь самообразованием. Если вы проходите онлайн-курс или обучаетесь новому дизайну, рассмотрите возможность повышения ставок, чтобы они соответствовали вашему новому уровню владения языком.

    • Ваше портфолио растет. По мере того, как вы будете выполнять больше проектов для своего портфолио и собирать отзывы от довольных клиентов, вы сможете оправдывать более высокие ставки для клиентов, которые ищут доказательство вашей качественной работы.

    • Спрос на ваши услуги растет. 900:25 Когда вы начинаете бронировать места за несколько месяцев вперед, вы должны поднять свои ставки, так как это признак того, что вы пользуетесь большим спросом и можете требовать более высокие ставки.

      Фриланс копирайтинг: Фриланс биржи для копирайтеров — Карьера на vc.ru

      Фриланс и копирайтер — как начать работать?

      Если вы сомневаетесь, начинать ли вам деятельность, связанную с удаленной работой, то лучше начать с копирайтинга. Причин несколько:

      • От вас не потребуется абсолютно никаких финансовых вложений;
      • Это достаточно гибкий источник дохода, который можно идеально подстроить под ваш ритм жизни;
      • На услуги копирайтеров всегда есть спрос;
      • Все навыки для работы вы получили еще в школе;
      • Копирайтинг имеет большой потенциал и является одним из самых востребованных видов фриланс-услуг на рынке.

      Существует масса способов, как начать заниматься копирайтингом:

      • Найти прямого заказчика – интернет-сайты, порталы, форумы и даже газеты нуждаются в постоянной публикации контента;
      • Обратиться в администрацию крупных групп в социальных сетях – SMM активно развивается, владельцы групп заинтересованы в найме недорогих специалистов, но на постоянной основе;
      • Зарегистрироваться на биржах фриланса – здесь имеется крайне высокая конкуренция, однако начинающий фрилансер может получить доступ к стабильному потоку заказчиков с разной платежной способностью. Недостаток бирж фриланса: требуется покупка абонента, лицензии или временного доступа для возможности отклика на вакансиях клиентов, а также биржи – излюбленное место для мошенников. Напомним, биржа Автор24 работает по механизму защиты интересов как заказчиков, так и фрилансеров. Регистрация в нашем сервисе абсолютно бесплатна, что выгодно выделяет площадку Автор24 среди остальных бирж;
      • Создавать текстовый контент на продажу – существует масса бирж, которые продают уже написанный контент. Цены устанавливаются или согласно базовому прайсу, либо каждый автор может заявить стоимость готового текста.

      Способов начать работать в копирайтинге достаточно много, их выбор зависит от ваших целей, навыков и количества свободного времени.

      Как на счет рерайтинга?

      Рерайтинг (рерайт) – это уникализация текста, который предоставляется заказчиком. Для новичка в сфере текстовой поддержки лучше начать именно с рерайтинга, поскольку:

      • Это самый простой способ быстро начать зарабатывать на текстах – источники вам предоставят, суть задачи сводится к замене синонимами слов таким образом, чтобы не изменился смысл, но поднялась уникальность;
      • Рерайтинг поможет разобраться в тонкостях индустрии, отладить рабочий график, прочувствовать специфику фриланса;
      • Вы сможете увеличить объем выполняемых работ, благодаря повышению скорости печати, быстрому поиску качественных источников, приобретению навыков скорочтения и так далее;
      • Благодаря переработке большого объема текстов, вы сможете выработать собственный стиль, получите представления о базовых принципах SEO, структурированности текста на страницах.

      Недостатки рерайтинга:

      • Рерайтинг оценивается на 30-50 % дешевле, чем копирайтинг;
      • Рерайтинг в некоторых случаях сложнее делать, чем писать текст с нуля. Например, если речь идет о статьях, перегруженных контентом;
      • Копирайтинг и рерайтинг практически не отличается друг от друга, поскольку мало кто из заказчиков предоставляет действительно качественные источники. Следовательно, вы будете выполнять работу по копирайтингу, а получать ставку как за рерайтинг.

      Как завоевать своего первого клиента?

      Начните с малого. Самое простое – зарегистрироваться на бирже Автор24. Это займет несколько минут, но вы получите:

      • Свой базовый рейтинг после тестирования – что очень важно для новичка, который не имеет отзывов;
      • Доступ к ежеминутно обновляемой ленте актуальных проектов, среди которых можно подобрать надежных заказчиков;
      • Защиту от мошенничества, благодаря 100 % предоплате через систему Автор24.

      Многие на первом этапе делают ошибку и сходят с тропинки фриланса, не успев толком начать работу из-за обмана, неудачных первых проектов или негативных отзывов клиентов.

      Как выбрать собственную нишу?

      • Ставка и эффективность копирайтеров всегда выше, если он является экспертом в определенной области. При подборе ниши исходите из своих предпочтений, образования, профессионального или жизненного опыта. Например, если вы хоть раз в жизни делали капитальный ремонт, можно смело браться за тему строительства.
      • Всегда актуальными в копирайтинга остаются женские темы, медицина, наполнение интернет-магазинов, студенческие работы и стройка. Намного проще будет найти клиентов, если вы имеете отношение к любым из перечисленных тем;
      • Не нужно хвататься за все темы подряд, но также на начальном этапе лучше поэкспериментировать в нескольких нишах;
      • Учтите, что некоторые темы имеют сезонность;
      • Лучше отказаться от узкоспециализированных проектов, однако, если вам предлагают выгодные условия – соглашайтесь.

      Чем можно заняться еще?

      Обратите внимание на такие виды фриланса, которые связаны с копирайтингом:

      • Написание студенческих работ – любите короткие и простые задачи? Попробуйте писать лабораторные работы, контрольные, рефераты. Если вас привлекают крупные, но дорогие проекты, вы можете писать дипломы, курсовые или даже диссертации;
      • Переводы – прибыльное направление во фрилансе, если вы имеете безупречное знание иностранных языков;
      • Работа с коммерческими текстами – составление текста для брошюр, слоганов, коммерческих предложений, текстов для рассылки.

      Главное достоинство копирайтинга – это доступность, вы всегда сможете попробовать новый для вас способ заработка в качестве основного или дополнительного дохода. 

      Читать следующую статью: Как раскрутить себя и стать востребованным специалистом?

      Оценка: Проголосовать

      Копирайтинг фриланс – каким способом можно заработать?

      Пожалуй, самый популярный вид удаленной работы в интернете – копирайтинг, деятельность которого представляет собой написание уникальных статей для сайтов, ориентированных на копирайтинг. Профессия копирайтера с каждым днем является все востребованной и востребованной, в связи развития интернета и интернет-технологий, в свою очередь владельцам сайтов постоянно требуются уникальные статьи для продажи их в сети или всякого рода продвижения, а само понятие «копирайтинг» подразумевает собой «написание статей» в русском языке, в свою очередь в русском интернете под уникальными статьями подразумевается написание любых статей, которые являются авторскими, но также утверждается, что уникальные статьи могут иметь в содержании рекламный контент, а веб-райтинг является деятельностью, при которой благодаря копирайтеру создается определенная статья на заданную тематику.


      Плюсы и минусы работы копирайтером-фрилансером


      Существует очень много преимуществ у копирайтера-фрилансера, зарабатывающего в интернете. Для начала такая профессия способна дать пользователю деньги быстрым способом, размер которых зависит от многих вещей и факторов. У копирайтера-фрилансера существует рейтинг, а также отзывы посетителей, что помогает копирайтеру-фрилансеру, в зависимости от отзывов и его рейтинга зарабатывать приличную сумму денег, поэтому начинающим копирайтерам-фрилансерам нужно будет немного поработать на маленькую сумму денег, прежде чем тот наберет хороший рейтинг и удовлетворительные отзывы для того, чтобы начать зарабатывать хорошие деньги в интернете.

      Свободный график работы позволяет копирайтеру работать во сколько тот хочет, лишь бы сделал работу качественно, хорошо и в указанное время. В написании статей никто не отменял возможности самовыразиться. Копирайтеру-фрилансеру разрешено писать хорошие статьи, продавать их, после чего получая удовольствие и деньги, в зависимости от рейтинга и отзывов.


      Копирайтинг как вид фриланса


      Начать писать статьи может абсолютно любой пользователь всемирной паутины, имеющий длительный доступ к ней. А для этого сначала находят специальную биржу для того, чтобы можно было писать и продавать написанные статьи в той бирже, которую копирайтер-фрилансер выбирал. Перед началом работы копирайтером регистрируются на бирже, которая займет мало времени: от 2-х до 5-ти минут. Стоит сказать, что находят биржу в русских просторах интернета для копирайтинга очень легко, поэтому трудностей с поиском биржи быть не должно.

      После того, как копирайтеры зарегистрировались, уже начинают работать. Для начала пробуются разные биржы, ради понимания подходящей. Ведь в каждом сайте имеются те преимущества, которые не имеются у другого. Например, в одном заказывают, а в другом – продают заказы, а в третьем – принимают их. Рейтинг тоже для каждой биржи уникален и работает по-своему. После того, как стало понятно, какой именно сайт ближе всего – приступают к работе.


      Требуется немало шагов на пути к успеху, а начинается все с самого маленького шага, который только можно сделать. Копирайтер фрилансер получает свой доход абсолютно в любое удобное время и получает довольно-таки приличную зарплату, если делаются хорошие и уникальные статьи.

      Купить готовую статью или начать зарабатывать на написании текстов на Бирже:

        >>> Перейти на биржу <<<

      Как начать карьеру внештатного копирайтера

      Примерно в 2007 году Дон Дрейпер и «Безумцы» подняли копирайтинг на вершину почти всех списков «возможной карьеры», даже если у них уже была карьера.

      В то время я был всего лишь 16-летним ботаником в очках, обучавшимся на дому, прошедшим первый семестр в колледже, изучавшим способы заработка в Интернете и писавшим художественную литературу.

      Но, если бы я только начинал свою карьеру и знал о сериале, я бы, наверное, купил пишущую машинку и изучил вакансии, предлагаемые рекламными агентствами.

      Правда в том, что образ жизни копирайтеров далеко не так причудлив, как персонажи «Безумцев».

      Однако это не означает, что эта карьера не полна творческой свободы, гибкости и иногда старомодности.

      Итак, что означает ?

      Это подводит нас к сегодняшней теме. Давайте углубимся и поговорим о том, как начать карьеру внештатного копирайтера.

      Как начать карьеру внештатного копирайтера

      Кто такой копирайтер-фрилансер?

      Как начать работу копирайтером

      1. Прочтите!

      2. Организуйтесь

      3. Наберитесь опыта

      4. Исследования

      Какой тип копирайтинга вам подходит?

      1. SEO (поисковая оптимизация)

      2. Технический

      3. Креативный

      4. Маркетинг

      3 Контент0026

      Копирайтинг — это настоящая работа (не забывайте об этом)

      Время начать копирайтинг-фрилансер?

      Образ жизни копирайтеров далеко не так причудлив, как персонажи «Безумцев». Узнайте все о реальном фрилансе #copywriting в нашем руководстве. ✍ Нажмите, чтобы твитнуть

      Кто такой копирайтер-фрилансер?

      Всякий раз, когда в 2011 году я упоминал своей семье, что зарабатываю на работе «писателем-фрилансером», мне приходилось напоминать им, что означает слово «фриланс».

      По какой-то причине они слишком отвлекались на «бесплатную» часть и полагали, что это означает отсутствие денег.

      Под внештатной работой понимается работа на контрактной или проектной основе. Как фрилансер, вы выбираете клиентов, с которыми хотите работать, устанавливаете свои собственные ставки, составляете расписание и несете ответственность за себя.

      Фриланс — один из самых востребованных видов работы. Как копирайтер, прием заказов от разных клиентов позволяет вам разнообразить свое портфолио.

      «Копия» — это просто еще один термин для описания слов. Чтобы сделать еще один шаг вперед, копия — это письменный контент, используемый для продвижения определенного бренда или продукта. Копирайтеры создают контент для рекламных и коммерческих целей. Копию можно использовать для рекламы, веб-сайтов, рекламных щитов, кампаний по электронной почте, информационных бюллетеней, чего угодно.

      Как внештатный копирайтер, вы можете создавать броские слоганы для рекламы в журналах или сочинять уникальные статьи в блогах, оптимизированные для Интернета. Вы — тайный продавец, и главный инструмент, с которым вы работаете, — это ваши слова.

      Копирайтер-фрилансер создает контент для рекламных и коммерческих целей на основе контракта или проекта. ✒️ Вы сами выбираете клиентов, с которыми хотите работать, устанавливаете собственные расценки, составляете расписание и берете на себя ответственность. Click To Tweet

      Как начать работать копирайтером

      К счастью, внештатным копирайтерам не нужно вкладывать слишком много средств в оборудование. В основном все, что вам нужно, это компьютер, доступ в Интернет и Microsoft Word.

      Вы можете подумать, что умеете придумывать броские слоганы, но «Есть молоко?» строился не за один день.

      Как и в любой другой работе, вам нужно набраться опыта, чтобы стать лучше. Основное отличие для фрилансеров в том, что вы должны искать эти возможности. С избытком блогов, журналов и почти всего в Интернете вдохновение легко найти.

      1. Прочтите!

      Лучшее, что вы можете сделать, чтобы стать лучшим писателем, — научиться лучше читать. Найдите блоги, веб-сайты и журналы, которые вам нравятся, и подпишитесь на них. Узнайте, что делает их такими привлекательными для вас, и попробуйте писать таким образом.

      2. Будьте организованы

      Как фрилансеру, вам придется составлять свой собственный график. Я знаю, это здорово, но без какой-либо стратегии это также может быть ошеломляющим. Есть несколько способов сделать это в зависимости от вашего стиля работы. Вы можете выбрать классический ежедневник или попробовать бесплатное приложение для организации. Полезно ознакомиться с этими программами сейчас, потому что вполне вероятно, что один из ваших клиентов будет использовать их для организации своих письменных заданий.

      Отличным инструментом, который используют фрилансеры, является Asana. С его помощью можно организовывать задачи, устанавливать сроки и прикреплять файлы.

      3. Получить опыт

      Советую не браться за платный проект без написания портфолио. Большинство вакансий, на которые вы претендуете, потребуют от вас отправки образцов письма. Они также хотят видеть, что вы опубликовали работу в Интернете или в печати. Если вы только начинаете, вы можете создать свое портфолио, запустив собственный блог, участвуя в бесплатных мероприятиях для друзей и семьи и участвуя в веб-сайтах.

      4. Исследование

      По своей сути, копирайтинг требует от вас быть квалифицированным писателем.

      Однако существует множество других тенденций, за которыми нужно следить в зависимости от типа работы, которую вы выполняете. Например, если вы ведете блог компании, вам нужно знать, как оптимизировать свою статью для поисковых систем. Иногда недостаточно создавать увлекательные посты в социальных сетях. Платформы постоянно меняют свои алгоритмы, которые влияют на количество просмотров вашего поста.

      Просмотрите онлайн-учебники, видеоролики и учебные материалы, которые помогут вам на этом пути.

      У меня есть бесплатная электронная книга по SEO написанию только для фрилансеров, маркетологов и агентств. Получите свою копию моей шпаргалки по SEO-письму бесплатно:

      Быть внештатным копирайтером начинается с четырех вещей: стать лучшим читателем, организовать свое собственное расписание, получить опыт и найти последние онлайн-тенденции копирайтинга и учебные пособия. . Нажмите, чтобы твитнуть

      Какой тип копирайтинга вам подходит?

      Новичку полезно попробовать все. Однако по мере приобретения опыта вы найдете темы, о которых предпочитаете писать. Каждый тип имеет свой стиль и предназначение.

      1. SEO (поисковая оптимизация)

      Включает: Контент веб-сайта, блоги

      Фокус: Помимо создания высококачественного контента, SEO-копирайтинг также должен повышать видимость веб-страницы. Существует множество различных методов повышения рейтинга страницы, но лучшие SEO-копирайтеры могут интегрировать ключевые слова, ссылки и призывы к действию, не влияя на читабельность.

      2. Технические

      Включает: Статьи (веб- и печатные)

      Фокус: Технический копирайтинг требует, чтобы у вас были специальные знания. Эти статьи будут посвящены не столько созданию забавной истории, сколько обмену конкретными знаниями и исследованиями с вашими читателями.

      3. Креатив

      Включает: Броские фразы для рекламы, блогов, брендинга

      Фокус: Помните джингл Kit Kat? Конечно, вы знаете, потому что это было написано, чтобы запомниться вам. Креативные копирайтеры стараются рассказать историю своими словами, что делает их идеальными для развития имиджа и бренда компании.

      4. Маркетинг

      Включает: Рекламные щиты, рекламные объявления, электронные письма

      Фокус: Для этого типа копирайтинга полезно иметь опыт работы в области маркетинга. Рекламные объявления, кампании по электронной почте и даже рекламные щиты, которые вы будете создавать, должны воздействовать на публику, отвечая на ее потребности, и при этом не звучать слишком похоже на продажи.

      5. Контент

      Включает:  Руководства, блоги, информационные бюллетени, социальные сети, скрипты, рекламные щиты

      Фокус: Автору контента полезно знать, какими темами вы увлечены. Копирайтеры контента разрабатывают блоги и информационные бюллетени, посвященные предоставлению дополнительной информации об определенном предмете или продукте. Ваше письмо предназначено для того, чтобы превратить бывших клиентов в преданных последователей, потому что вы предоставляете им полезную информацию.

      Копирайтеру-фрилансеру не обязательно выбирать конкретную нишу. Вы не хотите ограничивать себя на первых порах. Естественно, вы обнаружите, что вам нравится писать в разных стилях и для разных целей. Когда это начнет происходить, вы можете сосредоточиться на одной области, чтобы вывести свои навыки на новый уровень.

      Какой вид копирайтинга вам подходит? Вы можете заняться SEO (для блогов и веб-страниц), техническими (руководящие статьи, руководства), творческими (рассказывание историй, брендинг), маркетингом (реклама) и онлайн-контентом (социальные сети, электронные письма). Нажмите, чтобы твитнуть

      Копирайтинг — это настоящая работа (не забывайте об этом)

      Копирайтеры-фрилансеры хорошо зарабатывают, но это требует гораздо больше суеты, чем обычная работа. Полезно осознавать, что работа не всегда будет последовательной. Вы должны постоянно искать новые проекты. Если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез как внештатного копирайтера, вы тоже должны относиться к этому серьезно.

      Так же, как вы будете продвигать другие продукты, научитесь продвигать и себя. Рекомендуется создать веб-сайт, страницу LinkedIn и учетные записи в социальных сетях, которые будут продвигать вашу новую должность. Это идеальные первые места для размещения вашей работы, общения с другими копирайтером и поиска новых клиентов.

      Установите стандарты для своей работы.

      В отличие от многих других вакансий, вы можете установить свои собственные сборы, что может быть сложно в зависимости от типа клиента, с которым вы работаете. Это одна из самых запутанных частей фриланса. Каждый устанавливает свои ставки по-разному. Вы можете обнаружить, что некоторые копирайтеры берут плату за слово, в то время как у других есть установленная плата.

      При установлении расценок учитывайте уровень своего опыта, тип исследования, которое вы будете проводить, время, стоимость материала, исправления и установленный вами срок. Проще всего взимать фиксированную плату за определенные типы письма. Например, вы можете взимать 30 долларов за сообщение в блоге из 500 слов, включая время, потраченное на исследование. В среднем это должно занять около часа. С большим опытом вы, естественно, станете быстрее в этом процессе, и ваши цены будут расти по мере развития вашего письма.

      Работая фрилансером, вы можете устанавливать свои собственные гонорары, что может быть сложно в зависимости от типа клиента, с которым вы работаете. ️ Некоторые копирайтеры берут плату за слово, в то время как другие имеют фиксированную плату. @JuliaEMcCoy объясняет больше в своем видео. Нажмите, чтобы твитнуть

      Разные виды копирайтинга требуют разных расценок. Помните, именно так вы зарабатываете себе на жизнь. Несмотря на то, что вы не работаете на полную ставку, вы предоставляете клиентам материалы, которые являются неотъемлемой частью их бизнеса.

      Подробнее об этом я рассказываю в своем видео о фрилансе:

      Время начать заниматься копирайтингом?

      Честно говоря, лучший способ начать новое дело — это сразу же начать его.

      Чем больше вы пишете, тем лучшим писателем вы становитесь.

      Вы можете придумывать мелодии для бутылок с водой или вести блоги о последних тенденциях в домашних упражнениях. Вначале вы сможете найти работу через LinkedIn, Facebook, Craigslist и Indeed. Вы узнаете как тип письма, который вам нравится, так и тип клиента, с которым вы хотите работать. Тенденции письма постоянно меняются, но один навык, который никогда не выйдет из моды, — это умение хорошо писать.

      Платный курс копирайтинга за 30 дней/запись

      Готовы отказаться от низкооплачиваемой внештатной работы и насыщенных сайтов, таких как Upwork?

      Наконец-то получайте столько, сколько вы заслуживаете, благодаря моей 5-ступенчатой ​​системе привлечения клиентов!

      ПРИСОЕДИНЯЙСЯ СЕЙЧАС

      Если вы хотите бросить свою работу с 9 до 5, чтобы стать высокооплачиваемым писателем-фрилансером, или увеличить свой внештатный доход — мой 5-шаговый план — это ваш билет к свободе самозанятости!

      В отличие от большинства курсов по копирайтингу для фрилансеров, 30 Days to Paid предлагает проверенную систему для привлечения клиентов.

      В моей 5-этапной программе привлечения клиентов вы обретете ясность, уверенность и ответственность, необходимые для того, чтобы начать действовать в направлении своей мечты о фрилансе!

      30 Days to Paid — правильный выбор для вас, если…

      😍 Вы готовы вырваться из 9-5, бросить босса и работать по вашему графику

      😍Вы 😍 начинающий писатель попал в ловушку 9-5 работу, которая хочет вырваться на свободу, стать самозанятым и заниматься любимой работой — вам просто нужно руководство и ответственность, чтобы совершить прыжок!

      😍 Вы уже работаете фрилансером, но вам недоплачивают (вероятно, вы полагаетесь на Upwork или доски объявлений) и готовы вырваться из ловушки низкооплачиваемых клиентов.

      😍 Вы знаете, что хотите заниматься всем этим внештатным письмом, но вы застряли в режиме обучения и не предпринимаете никаких действий. Вас засыпают советами, но вы застряли в аналитическом параличе, и вам просто нужно двигаться.

      😍 Несмотря на некоторый опыт фриланса, вы разочарованы низкооплачиваемыми клиентами и недоумеваете, почему некоторые фрилансеры убивают его, в то время как вы едва успеваете.

       

       

      К концу этого курса

      у вас будет…

      1. Ясность того, что вы выбрали прибыльную, востребованную писательскую нишу, которая, как вы знаете, ставит вас на путь становления эксперт отрасли.
      2. Профиль, оптимизированный для фрилансеров , благодаря которому клиенты из вашего списка постоянно обращаются к ВАМ.
      3. Присутствие в сети по телефону (веб-сайт, портфолио и профиль LinkedIn), которое мгновенно вызывает доверие и выделяет вас из множества других писателей 
      4. Простые, удобоваримые ежедневные действия , которые помогут вам достичь ваших целей в области дохода фрилансера.
      5. Доступ к постоянной поддержке и ежемесячным звонкам в прямом эфире по номеру  , так что вам не придется сталкиваться с препятствиями в одиночку.

      Что внутри 30 дней до оплаты

       

      Модуль 1

      Ваша дорожная карта для фрилансеров (план последующего проекта!)

      Попрощайтесь с перегруженностью! Большинство писателей-фрилансеров могут достичь своих целей, ЕСЛИ у них есть правильный план действий и его последовательное выполнение. Я предоставлю вам пошаговую схему, чтобы оставаться в центре внимания на протяжении всего этого процесса и следить за тем, чтобы вы не сбились с пути. Следуя простому графику, вы сможете найти высокооплачиваемого клиента в течение 30 дней или меньше.

      Особенности модуля

      • Возьмите временную шкалу и план проекта, чтобы оставаться организованным, мотивированным и не сбиться с пути!

      • Пошаговые PDF-файлы помогут вам не сбиться с пути и увеличат ваши шансы найти первого клиента за 30 дней или меньше!

      • Мотивирующий обзор того, почему LinkedIn настолько эффективен и как вы можете сделать минимум на этой платформе, чтобы привлечь высокооплачиваемых внештатных клиентов.

      • Успокаивающее введение, чтобы вы точно знали, чего ожидать от этого курса.

       

       

      Модуль 2

      Уточните свою нишу и найдите своих идеальных клиентов

      Одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются писатели, — найти высокооплачиваемую и востребованную нишу, которую они любят. Мой управляемый процесс принятия решений устраняет путаницу и неуверенность в выборе вашей ниши. Затем я покажу вам, где прячутся высокооплачиваемые клиенты и как их найти. Наконец, мы создадим все ваше присутствие в Интернете, чтобы позиционировать вас как эксперта в нише! Независимо от того, есть ли у вас уже своя ниша или вы ее еще не выбрали, этот модуль закладывает прочную основу, благодаря которой клиенты сразу узнают, что вы подходите для этой работы!

      Особенности модуля:

      • Хотите знать, где находятся высокооплачиваемые клиенты? Я покажу вам, к кому именно обратиться и как их найти.
      • Простая стратегия, которая поможет вам, наконец, почувствовать уверенность в выборе своей ниши и подтвердить, что клиенты будут нанимать вас именно для этого. (подсказка: это золотая середина между тем, что вы знаете, тем, что вам нравится, и тем, что пользуется большим спросом) + Реальные примеры ниш, созданных специально для вас!
      • Формула заголовка LinkedIn и лайфхак для веб-сайта, которые вы будете использовать для создания ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО онлайн-присутствия, привлекающего клиентов и укрепляющего доверие.

      Модуль 3

      Руководство для неспециалистов по созданию привлекательного веб-сайта и портфолио

      Вот ваше надежное руководство по созданию веб-сайта писателя (подсказка: это перетаскивание, никаких навыков WordPress или разработчика не требуется! ) Во-первых, я покажу вам (как тому, кто нанимает писателей), что клиенты просматривают и как оптимизировать эти разделы. Затем укрепите (или создайте с нуля) портфолио, которое сделает вас наймом без проблем.

      Количество модулей:

      •  Видеоуроки, показывающие, как писать важные разделы вашего веб-сайта и как сделать ваши слова более привлекательными для вашей идеальной аудитории.

      •  Семинар по портфолио, показывающий, как укрепить ваше портфолио, и примеры эффективных портфолио 

      •  Быстрый и простой способ создать свои собственные образцы письма и создать портфолио с нуля, даже если у вас нет опыта + мой секретный хак для создания собственных образцов письма, которые выглядят так, как будто они были опубликованы

      Модуль 4

      Руководство интроверта по социальным продажам на LinkedIn 

      Независимо от того, обновляете ли вы старый профиль или начинаете с нуля, этот модуль предоставит вам все необходимое (и ничего больше!), чтобы получить кайф — качественные внештатные клиенты, использующие LinkedIn. Несмотря на корпоративное хвастовство, которым может быть LinkedIn, вам не нужно быть экспертом в социальных сетях ИЛИ публиковать контент самостоятельно.

      Количество модулей:

      • Используйте свою ленту LinkedIn для органичной сети и заявите о себе на радаре своего идеального клиента, не занимаясь продажами 
      • Оптимизация этих разделов вашего профиля LinkedIn позволяет потенциальным клиентам продавать себя за вас еще до того, как вы с ними поговорите.
      • Найди! Поисковая оптимизация вашего профиля с ключевыми словами, которые делают вас видимыми для ваших идеальных клиентов
      • Мой малоизвестный трюк для получения первых бабок на объявлениях о вакансиях LinkedIn

      Модуль 5

      План действий «Уверенная холодная презентация»

      Ваш маркетинг настроен и правильно расположен, чтобы привлечь ваших идеальных клиентов. Теперь давайте начнем отправлять холодные сообщения, которые привлекут клиентов из вашего списка. Я знаю, что холодная подача может пугать, но мои настраиваемые шаблоны с возможностью копирования и вставки заставят клиентов БЛАГОДАРИТЬ вас за то, что вы обратились к ним! Получить первого высокооплачиваемого клиента никогда не было так просто, и вы можете повторять этот процесс до тех пор, пока не достигнете своей цели дохода!

      Основные моменты модуля:

      • Ответственность и поддержка, которые вам нужны, чтобы играть в игру с числами и постоянно вести холодную презентацию, пока вы не получите результаты 
      • Клиенты не отвечают? Давайте устранять неполадки. Я помогу критически оценить вашу презентацию и устранить проблемы с низким уровнем отклика.
      • Что именно сказать в своем первом (и последующем!) сообщении клиентам.
      • Искусство последующих действий: знание того, сколько сообщений отправлять и когда, а также рекомендации по последующим действиям.
      • Знайте, чего ожидать от типичных потоков сообщений и что вы можете ожидать от клиентов (+скриншоты разговоров с моими клиентами)
      • Избавьтесь от боязни телефона с помощью этого тренинга о том, как выполнять звонки клиентов, которые заканчиваются подписанными контрактами (интроверты, я вас понял!)

      Когда вы зарегистрируетесь в течение этого специального ограниченного периода времени,

      , вы получите: 

       

      30-дневный платный курс копирайтинга

       

      • 6 защищенных от дураков учебных модулей LinkedIn

        Высококачественные видеоролики и обучающие материалы, которые можно слушать в любом месте и на любом устройстве! Следуйте шаг за шагом, в своем собственном темпе!

      • Шаблоны для печати и руководства в формате PDF Держите свою дорожную карту и цели в центре внимания и не отвлекайтесь от задач с помощью полезных ресурсов. Давайте сделаем это как простым , насколько это возможно!
      • Slack Group для обучения и поддержки сообщества Вы не должны делать это в одиночку! Вы сразу же получите доступ к нашей группе поддержки Slack, где я отвечу на ваши вопросы, предоставлю обмен сообщениями один на один, проведу ежемесячные коуч-сессии и еженедельно публикую полезный контент.

      Плюс эти бонусы для развития вашего внештатного бизнеса

       

      Бонус 1

      Использование объявлений о вакансиях в LinkedIn

      Узнайте, как подавать заявки на внештатные вакансии в LinkedIn, которые прекрасно дополняют ваши усилия. Я покажу вам, как первым узнать о лучших возможностях для написания, сделать вашу заявку на вершине списка и увеличить ваши шансы быть выбранным. А также советы и рекомендации, как привлечь внимание рекрутеров.

      Стоимость $175

       

      Бонус 2

      Закрытие сделки с помощью телефонных звонков для выявления клиентов

      «Информационный» звонок для потенциальных клиентов значительно увеличивает ваши шансы на заключение сделки с высокооплачиваемыми клиентами. Но вы не одиноки, если боитесь «продать себя» по звонку! Используйте мой шаблон для звонков, чтобы вылечить свою телефонную фобию. Вы научитесь говорить о своей квалификации и услугах, не прибегая к тактике продаж.

      Стоимость 150 долларов США

       

      Вот что вы получите, если зарегистрируетесь сегодня:

      • Постоянный доступ к 30 Days to Paid — стоимость 850 долларов США
      • Неограниченный обмен сообщениями Slack 1:1 и групповая поддержка — стоимость 675 долларов США
      • Руководство по поиску вакансий в LinkedIn
      • Обучение уверенному звонку клиентов  – стоимость 75 долл. США

      Если все сложить, получится 1650 долларов

      Но если вы зарегистрируетесь сегодня, вы получите доступ ко всему всего за:

      2 ежемесячных платежа

      156 $

      ЗАПИСАТЬСЯ + ОПЛАТА ЕЖЕМЕСЯЧНО

      Единовременный платеж

      297 $

      ОПЛАТИТЬ ПОЛНОСТЬЮ + ЭКОНОМИТЬ

      Моя гарантия отсутствия риска для вас

      Прежде всего: схема «30 Days to Paid» описывает точные шаги, которые я использовал, чтобы найти клиентов для копирайтеров и построить свой постоянный внештатный бизнес.

      Я раскрываю все свои лучшие секреты и помогаю вам избежать ловушек, которые я и другие фрилансеры сделали в начале.

      За первые 5 дней курса вы узнаете, как правильно настроить свое присутствие в Интернете, выбрать высокодоходную нишу и позиционировать себя таким образом, чтобы привлечь ваших идеальных клиентов.

      В течение этих 5 дней вы также получите от меня личное руководство, где я отвечу на все ваши вопросы и опасения в формате вопросов и ответов в прямом эфире.

      Если на 5-й день вы почувствуете, что этот курс по какой-то причине вам не подходит, вы будете исключены из курса и получите 100% возврат средств.  

      Подробнее о возврате см. здесь.

      Часто задаваемые вопросы (FAQ)

      Вопросы, которые задавали мои самые успешные учащиеся, прежде чем присоединиться к 30 Days to Paid:

      Что, если я уже работаю фрилансером на полную ставку и просто хочу научиться холодному питчу?

      Ты выглядишь великолепно, но я беспокоюсь о своем собственном завершении.
      Я склонен отвлекаться и страдаю синдромом блестящих предметов.

      Я чувствую нерешительность. Как я могу быть уверен, что этот курс для меня?

      Как работают ежемесячные звонки и группа поддержки?

      Какую поддержку я получу?

      Мне нужна логистика! Когда начинается курс? Сколько времени потребуется, чтобы пройти через это?

      Могу ли я получить скидку? Стоит ли ждать распродажи?

      Что делать, если я никогда раньше не пользовался LinkedIn?

      У меня нет времени (или желания) публиковать контент в LinkedIn, подойдет ли мне этот курс?

      Что, если английский — мой второй язык?

      Почему вы не рекомендуете такие сайты, как Fiverr и Upwork? Некоторые люди говорят, что это работает.

      Что делать, если я не чувствую себя комфортно клиентов прямого обмена сообщениями?

      Помимо вашего курса, какие еще инвестиции я должен сделать?

      Я плохо разбираюсь в технике.
      Насколько сложно будет создать сайт и портфолио?

      Все еще думаете об этом?

      Я знаю, ты мечтаешь заниматься любимым делом по собственному графику, ЗАРАБАТЫВАЯ при этом хорошие деньги. Это возможно! Следуя моей схеме из 5 шагов, вы, наконец,… 

      ✏️Получите структуру и направление, которые вам нужны, чтобы наконец начать свое путешествие по копирайтингу

      ✏️Привлеките первого высокооплачиваемого клиента и создайте прибыльный внештатный бизнес и получайте стабильный ежемесячный доход

      ✏️Привлекайте крупных клиентов, чтобы освободиться от своих с 9 до 5, получите контроль над своими днями и получите больше свободы и гибкости 

      ✏️Создайте воспроизводимую систему поиска и привлечения клиентов в LinkedIn, чтобы вы могли сформировать постоянную привычку привлекать внештатных клиентов

      ✏️Чувствуйте себя комфортно и уверенно в услугах, которые вы предлагаете, чтобы вы могли «закрыть» тактику продаж, не съеживаясь 

       

      Не позволяйте плохим советам удерживать вас в бесконечном поиске клиентов. ..

      Я ПРЕВРАЩАЮСЬ, когда вижу, как новые копирайтеры снова и снова дают одни и те же советы:

      ⛔️ Положитесь на сайт для внештатных торгов, такой как Upwork

      ⛔️Публикуйте ценный контент, чтобы клиенты пришли к ВАМ! (Ни у кого нет на это времени!)

      ⛔️ Просто напишите отличный текст, и клиенты найдут вас (худший совет) 

      ⛔️ Станьте волонтером в некоммерческой организации, чтобы получить писательский опыт, создать портфолио и получить отзывы

      ⛔️ Сеть для поиска клиентов (что это вообще значит?)

      Не могу дождаться, когда вы присоединитесь к 30 Days to Оплаченный!

      Я хочу поделиться 5-ступенчатой ​​​​схемой получения дохода от написания статей фрилансером, который вам нравится, без многих лет разочарований и борьбы.

      Видите ли, 96,3% пользователей Fiverr зарабатывают менее 500 долларов в месяц. Таким образом, кажется, существует огромный разрыв между востребованными писателями, которые берут большие деньги, и теми, кто никогда не получает стабильного дохода и постоянно имеет дело с клиентами с низким баллом.

      Как человек, который без опыта построил прибыльный фриланс-бизнес в FT с нуля и воспитал почти 100 копирайтеров, я определил несколько причин, почему: -после того, как эксперт в своей отрасли становится невозможным

      2️⃣ Они не развили убедительное присутствие в Интернете, которое сразу же вызывает доверие и выделяет их из моря других писателей.

      3️⃣ Наконец, у них нет плана по достижению целей по доходам. В результате они не знают, какие небольшие привычки им нужно выработать, чтобы к концу года достичь своих целей по доходам от фриланса.

      И если вы попадаете в любую из перечисленных выше категорий, это ⚡️НЕ⚡️ ваша вина. Существует ОЧЕНЬ МАЛО программ, посвященных основам привлечения клиентов, которые преподает кто-то с профессиональным опытом продаж.

      Пришло время попробовать что-то новое. Если вы находитесь на этой странице, это потому, что вы ориентированы на рост и всегда ищете лучший способ сделать что-то — вы хотите работать умнее, а не усерднее, и, вероятно, именно поэтому вас привлекла эта структура в первую очередь. место.

      Самое главное, вы знаете, что вы готовы, наконец, начать получать то, что вы заслуживаете.

       

      30 Days to Paid даст вам ясность, уверенность и рекомендации, необходимые для привлечения вашего первого высокооплачиваемого клиента с помощью LinkedIn и возмещения вашего дохода с 9 до 5 в течение 30 дней или меньше.

      Это решение ваших проблем с привлечением клиентов. Я помогу вам перейти от вашей работы с 9 до 5 к карьере внештатного писателя на полный рабочий день — без многолетней работы за копейки. Этот курс и сообщество предназначены для людей, которые устали от низкооплачиваемых клиентов и перенасыщенных фриланс-платформ, таких как Upwork, и готовы, наконец, полюбить свою работу.

      🫵🏼Если это вы🫵🏼, то я приглашаю вас присоединиться ко мне в 30 Days to Paid, где я лично проведу вас через все этапы, чтобы вы могли уверенно начать взимать то, что вы стоите, найти высокооплачиваемых клиентов используя LinkedIn, и замените свой доход с 9 до 5, даже если сейчас все, что у вас есть, это идея и нулевая уверенность.

      Так что, если вы устали от работы, которую ненавидите… вы мечтаете структурировать свой график в соответствии со СВОЕЙ жизнью… если год за годом проходит без какого-либо значительного увеличения вашего внештатного дохода… или если глубоко внутри вы знаете, что есть что-то еще для ВАС, но просто не знаете, как и с чего начать, тогда щелкните ссылку ниже сейчас … потому что я не могу дождаться, чтобы показать ВАМ, как это просто, когда ВЫ точно знаете, что шаги ПРИНЯТЬ!

      Я с нетерпением жду встречи с вами лично на 30-дневном оплачиваемом курсе копирайтинга для фрилансеров! 🥂

       

      «Кристина — настоящая находка. Она идет пешком и вкладывает время, усилия и энергию в построение устойчивой карьеры практически с нуля. успешный владелец бизнеса всего за несколько месяцев благодаря умным, стратегическим решениям и здравому смыслу деловой хватки.

      Она отличный образец для подражания для начинающих фрилансеров».

      -Скотт Странски, основатель Full Funnel Content

      «Кристина предоставляет все, что вам нужно, чтобы начать свой копирайтерский бизнес за 30 дней или меньше!

      Она организовала основы успешного копирайтинга в пошаговые модули, включая личные проверенные и верные советы, которые помогут вам быстро найти и привлечь прибыльных клиентов.

      1 … 4 5 6 7 8 … 28
      © 2019 ICQ Information Center