Архив категорий Разное

Этапы собеседования при приеме на работу: как проводить, виды и порядок

как проводить, виды и порядок

Общие сведения о собеседовании

Перед тем как проводить собеседование, необходимо подобрать компетентного человека, подходящего на роль интервьюера. Он должен быть осведомлен о специфике работы предприятия и самой вакансии, на которую нацелены кандидаты, обладать навыками целевого построения беседы и уметь сделать правильный и беспристрастный вывод.

Интервьюер должен быть осведомлен о специфике работы предприятия и вакансии.

На небольших предприятиях процедуру приема на работу проводят, как правило, сами руководители.

Примерный план интервью при приеме на работу выглядит так:

  • Краткая обрисовка цели беседы.
  • Диалог на общую тематику компании.
  • Переключение внимания на должность, на которую претендует человек.
  • Вопросы о квалификации, опыте.
  • Ответы на вопросы кандидата.

Соблюдайте этот порядок проведения интервью, и собеседование пройдет успешно. Если по ходу беседы принято решение отказать кандидату, можно корректно сообщить ему об этом, указав на причины.

Требования к эффективному собеседованию

Существуют правила организации собеседования. Начнем с того, что в обязательном порядке должно быть у интервьюера:

  • Перечень всех кандидатов и протоколы для заметок.
  • Профессиограмма вакансии (требования к потенциальному работнику).
  • Должностные инструкции.
  • Ориентировочный план собеседования.
  • Перечень вопросов.
  • Бланки для фиксации ответов претендентов.
  • Организованное для интервью место.

Эффективно провести собеседование поможет помещение, в котором никто и ничто не отвлекает от беседы. Если кандидатам приходится ждать в очереди, следует подготовить комфортабельные стулья и воду. Помните, что не только работодатель выбирает сотрудника, но и сотрудник – работодателя. Обидно будет упустить хорошего кандидата из-за мелочи.

Эффективно провести собеседование поможет помещение, в котором никто и ничто не отвлекает от беседы.

Согласно мнению психологов, собеседование будет более продуктивным, если проводящий его будет сидеть не за письменным столом, а например, на диване. Это позволит создать атмосферу непринужденного общения, оценить внешний вид кандидата, жесты, мимику.

Описывая компанию, представьте ее в выгодном свете, но избегайте немотивированных «золотых гор», если расчитываете на долгосрочное сотрудничество. Небольшие перерывы (5-7 минут) между собеседованиями с очередным кандидатом помогают разложить мысли по полочкам, настроиться на работу с новым человеком и записать в протокол данные о потенциальном сотруднике, проанализировав его ответы и поведение.

Если интервью проводит не ЛПМ (лицо, принимающее решения), протокол должен заполняться максимально подробно. Его формат не регламентирован: может быть подготовлен заранее или составляться на усмотрение интервьюера. Документ должен включать в себя личные данные кандидата, его прошлый профессиональный опыт. Однако основная цель протокола – составить оценочную характеристику потенциального работника. Поэтому интервьюер должен фиксировать в нем заметки и важные моменты интервью, которые помогут сформировать конечное мнение и принять решение: нанять или отказать.

Если ищете сотрудника на руководящую должность, не проводите в течение одного дня более 5 интервью. Лучше разбейте процесс на несколько дней. В противном случае к вечеру кандидаты начнут казаться «на одно лицо».

Перечень вопросов для собеседования зависит от специфики вакансии. Они могут затрагивать как личную сферу жизнедеятельности человека, так и профессиональную. Вообще, это напрямую зависит от того, какой вид или методика проведения собеседования является оптимальной в вашем случае. Немногим позже мы рассмотрим тему вопросов для каждой конкретной ситуации.

Методы проведения собеседования

Существуют различные виды собеседования с потенциальными кандидатами, которые могут быть использованы интервьюером.

  • Британский. Решение о приеме на работу принимается исходя из личной беседы. Вопросы по профессиональной деятельности и личной жизни. Подойдет для широкого круга должностей, но в качестве ознакомительной беседы и для получения обобщенных данных.
  • Немецкий. Преимуществом обладает пакет сопроводительных документов (личные дела с предыдущих мест, рекомендательные письма, сертификаты, дипломы). Педантичные немцы обычно тщательно проверяют достоверность сведений и уделяют внимание профессиональным навыкам (личные качества менее значимы). Идеально подойдет для «серьезных» должностей: руководителей, медицинских работников, педагогов.
  • Американский. Приоритет творческих, умственных и психологических способностей. Формы – прохождение тестирования, беседа в неформальной обстановке, презентация компании с вопросами о том, как бы потенциальный сотрудник поступил в той или иной ситуации. Таким образом нанимаются творческие профессии: креативный менеджер, дизайнер.
  • Китайский. Внимание к письменным экзаменам, например сочинениям, тестам. В Китае предпочитают эрудированных и интеллектуально развитых сотрудников. Способ подойдет для набора специалистов на должности, связанные с интеллектуальной работой: инженер, редактор издательства.

В современной кадровой практике редко применяется какая-то одна техника проведения собеседования. Кроме того, профессионалы в области HR создают собственные методы, основанные на вышеописанных.

Чтобы не допустить предвзятости по отношению к интервьюируемому, в крупных компаниях интервьюеров должно быть несколько (2-4 человека) или применяется многоступенчатый подбор (например, кадровик – потенциальный непосредственный руководитель – руководитель подразделения).

Методики проведения собеседования

Для приема новых сотрудников может использоваться любая приведенная ниже методика. Но это не говорит, что нужно выбрать первую понравившуюся. Для найма на конкретную профессию одни подойдут, а другие – нет.

Для найма на конкретную профессию одни методики подойдут, а другие – нет.

На базе компетенций

Считается одной из самых объективных и универсальных методик для выявления соответствия кандидата конкретной должности. Цель интервью – понять, насколько кандидат компетентен в своем деле.

Задаются вопросы на профессинальные темы, которые должны иметь под собой реальные основы. Если они будут затрагивать прошлый опыт кандидата на аналогичной должности, это может рассказать о многом.

Если вопросы будут затрагивать прошлый опыт кандидата на аналогичной должности, это может рассказать о многом.

Например, если на работу принимается бухгалтер расчетного стола, может быть задан такой вопрос: «Как вы оформите проводку поступления денег с расчетного счета в кассу предприятия?» Если же речь идет о должности механика, вопросы должны быть из разряда специфической технической тематики: «Работали с автомобилями BMW прежде? В чем специфика их ремонта?».

Такие интервью нежелательно доверять HR-менеджерам. Нужен человек, который разбирается в теме и сможет оценить компетентность кандидата.

Ситуационная

Принцип собеседования раскрыт в самом названии. Подойдет для приема на должность, где требуется самостоятельно и быстро принять решение по ситуации: руководящие должности, сотрудники служб быстрого реагирования.

Проектируется любая ситуация по должности, и кандидату задается конкретный вопрос, как он поступит. Количество ситуаций – от пяти до десяти. По итогам оценивается соответствие сотрудника принципам работы компании.

Проективная

Здесь человеку предлагается оценить действия других людей или персонажей (фильмов, литературных произведений). Потенциальный сотрудник должен проанализировать ситуацию и дать ей личную или профессиональную оценку. Используется для найма на руководящие должности со спокойной рабочей атмосферой.

Преимущества такого собеседования:

  • Малая вероятность «правильных ответов» со стороны опрашиваемого.
  • Ожидания претендента можно сопоставить с реальным состоянием компании.
  • Возможность максимально точно оценить творческий и мотивационный потенциал человека.

В отличие от ситуационного принципа, может даваться некоторое время на раздумья. Допустимо предложение нескольких вариантов и анализ для выбора наилучшего. Ответы должны быть максимально полными и развернутыми. Профессиональные и личностные вопросы чередуются, чтобы избежать «подстраивания» под ситуацию.

Проективные вопросы позволяют оценить личностный и интеллектуальный потенциал. Используйте эту методику, если для должности это необходимо.

Стрессовая

Интервью подходит для должностей, на которых постоянно возникают нестандартные ситуации, требующие выдержки: продавцы, работники шоу-бизнеса, менеджеры по продажам, операторы горячих линий, руководители, журналисты.

Организуется в предельно напряженной атмосфере. Допускаются следующие приемы:

  • Принцип «злого и доброго полицейского».
  • Перекрестные опросы.
  • Нестандартные вопросы по профессии с уточнением деталей (иногда собеседование длится несколько часов).
  • Психологическое давление: намеренное выведение из себя, неделикатные вопросы.

Стрессовые собеседования могут проводиться как с оповещением об их специфическом характере, так и без. Во втором случае «чистота» эксперимента выше, но есть риск нестандартных ситуаций (бывают и драки).

Объективность такого интервью оценить сложно. Часто прохождение испытания является следствием не устойчивой психики, а стеснительности или заниженной самооценки.

Итоги собеседования

В завершение собеседования следует подвести итоги, т.е. подготовить отчет, в котором будет находиться следующая информация:

  • ФИО интервьюируемого.
  • Должность.
  • Информация об интервьюере.
  • Дата и время собеседования.
  • Общие выводы (сильные/слабые стороны человека, впечатления о кандидате, мотивация, рекомендации).

Выбор методики собеседования для каждой конкретной профессии уникален, а значит, «идеальных» способов не существует. Подойдите к этому вопросу внимательно, ведь неверный выбор кандидата – это прямые убытки компании (незаработанные деньги, снижение качества продукции, дестабилизация коллектива) и лишнее время, которое уходит на поиск и обучение сотрудника.

как вызвать симпатию простыми вопросами

Вопросы на собеседовании — полноценная часть общения: как и рассказ о себе, они помогают вызвать симпатию. И если вы совершили ряд грубых ошибок на интервью, у вас еще есть возможность все исправить. Давайте разберемся, когда и что лучше спрашивать у работодателя.

Обычно кандидата ждет 3 основных этапа собеседований:

  • встреча с HR;
  • встреча с линейным менеджером или потенциальным руководителем;
  • финальная коммуникация (звонок или встреча).

В разных компаниях и на разных должностях этапов может быть больше или меньше: собеседование с руководителем всей компании или департамента, тестовые задания, групповые оценки. Мы взяли самый распространенный случай. Каждый этап собеседования преследует свои цели, поэтому уместны и необходимы свои вопросы. Условно их можно разделить на три категории.

Вопросы на мотивационные факторы труда (зарплата, страхование, премии, график)

Мотивация и оплата труда — компетенция HR-менеджера. При встрече с линейным руководителем ваш интерес к мотивационным факторам труда должен быть исчерпан. Ему не стоит задавать больше одного – двух ключевых вопросов такого типа: например, о системе расчета премий и графике работы.

Примеры: «Какой уровень зарплаты для этой позиции?», «Включена ли страховка?», «Есть ли возможность выбрать график работы?», «Есть ли дополнительные компенсации и бонусы на позиции?»

Вопросы на содержание работы (цели и задачи, KPI, сроки, технический инструментарий)

Подходят для второго этапа собеседования: таким вопросам будет рад ваш будущий руководитель. HR-менеджер, скорее всего, не сможет подробно и правильно рассказать о содержании и инструментах работы. Спрашивайте его об этом по минимуму: например, попросите дополнительно охарактеризовать линейного руководителя, отдел, в котором предстоит работать, или целях работы.

Примеры: «Какие задачи у специалиста на данной позиции?», «Какой имеется инструментарий для выполнения поставленных задач (финансирование, технические средства, автоматизация)?», «По каким критериям будут оцениваться результаты работы?»

Вопросы для поддержания разговора и повышения своего статуса

Именно тот тип вопросов, который повышает мнение работодателя о кандидате и уровень удовлетворения от общения с ним. Они редко встречаются среди позиций начального уровня, и чаще их используют уникальные специалисты с авторскими разработками: менеджеры среднего звена и выше. Их можно применять на любых этапах интервью — если со стороны работодателя повисла пауза или как элемент small talk. В зависимости от вопроса их можно задавать тому или другому интервьюеру.

Примеры: «Какой карьерный рост меня может ожидать в компании в течении 10 лет?» (вопрос для HR), «Существуют ли формы бонусирования сотрудников, показывающие результаты лучше остальных?» (HR), «Как сейчас себя чувствует компания? Я слышал, что недавно ваш конкурент, компания Х приобрела/продала своего стратегического партнера в лице компании Y?» (линейный руководитель), «Как себя чувствует направление/категория/продукт в связи с выходом конкурентного продукта X?» (линейный руководитель), «Почему открыта позиция? Это новая или предыдущего человека уволили? Почему?» (HR), «Что я смогу написать в резюме спустя три года работы в компании?» (линейный руководитель, HR), «Какова динамика бюджетирования функции (отдела) за последние 3 года, и какой она будет в ближайшем будущем?» (линейный руководитель), «Расскажите о структуре организации/департамента» (HR, линейный руководитель).

  1. Не задавайте дополнительных вопросов о компенсациях линейному руководителю, а в HR — сложных вопросов по содержанию работы. В первом случае вы произведете впечатление сугубо материальной заинтересованности, во втором покажетесь чрезмерно дотошным человеком.
  2. Есть люди, для которых крайне важно разобраться в мельчайших деталях. Облегчите судьбу ответчику, не задавайте больше 3-4 вопросов за серию. Вы всегда сможете направить их в письме после встречи, вернуться со звонком, или же спросить после получения предложения о работе.
  3. Начинайте вовремя: дождитесь, пока вам дадут сигнал, или же вы интуитивно поймете, что наниматель задал все запланированные вопросы и ждет инициативы с вашей стороны.
  4. Перед тем как принимать предложение о работе, еще раз уточните у руководителя про ключевые особенности работы по содержанию (цели и задачи), а у HR — по мотивации (размер компенсации, график, страховка). В каком-то смысле это обяжет их оказывать дополнительное внимание соблюдению всех договоренностей в отношении вас и ничего не забыть.
  • Составляем сопроводительное письмо с HR-специалистом
  • Индекс самочувствия соискателей: на рынке труда — долгая «осень»
  • Расставили по местам: 5 авторитетных рейтингов работодателей

5 этапов собеседования для рекрутеров

Этапы процесса собеседования

Интервью обычно разбиваются на следующие 5 этапов:

  1. Введение
  2. Светская беседа
  3. Сбор информации
  4. Вопрос/Ответ
  5. Подведение итогов

Понимание этапов процесса собеседования поможет вашей компании стандартизировать процесс собеседования, что в долгосрочной перспективе приведет к найму более качественных и квалифицированных сотрудников.

Почему важен процесс собеседования?

Стандартизация процесса собеседования помогает менеджеру по найму, интервьюеру и рекрутерам проводить более объективные сравнения между кандидатами, поскольку каждый кандидат будет проходить один и тот же процесс собеседования.

Ниже приведено более подробное описание каждого этапа процесса собеседования.

#1) Введение

Семь секунд. Именно столько, по словам исследователей, мы должны произвести хорошее первое впечатление.

Для многих кандидатов на работу эти семь секунд приходятся на предварительное собеседование, но если процесс найма в вашей компании не включает этот этап, ключевыми являются первые семь секунд этапа знакомства.

До этого момента кандидат, вероятно, имел дело с рекрутером или менеджером по найму, но теперь его представляют своим потенциальным менеджерам и, возможно, товарищам по команде. И первое, о чем они задаются вопросом: «Могу ли я работать с этим человеком?»

Важно помнить, что верно и обратное. Компания должна произвести свое собственное сильное первое впечатление.

Рынок претендентов?

Общая занятость на рабочем месте на два процентных пункта ниже долгосрочного среднего показателя, что смещает большую часть власти в динамике найма к кандидатам. Из-за этого сдвига в динамике власти компании должны убедиться, что они делают все возможное, чтобы продвигаться вперед.

Так как же произвести хорошее первое впечатление? Хорошая новость в том, что это несложно: приветствуйте кандидата с улыбкой, пожимайте ему руку и всегда помните о вежливости.

Конечно, во все более мобильной рабочей среде многие собеседования проходят виртуально. Вам просто нужно приспособиться, привнеся еще больше энергии, чтобы приветственное волнение передавалось на экран.

Вы также должны:

  • Убедитесь, что кандидат увидит теплый и привлекательный фон.
  • Минимизируйте внешние отвлекающие факторы (например, домашние животные, телефон)
  • Имейте запасной план (и делитесь им) на случай, если соединение прервется.
  • Оставайтесь сосредоточенными и присутствующими. Закройте приложения для обмена сообщениями и электронную почту.

В рамках знакомства вам понадобится:

  • Представьте компанию в положительном свете.
  • Обратитесь к (потенциальному) слону в комнате. Если известно, что ваша компания является трудным местом для работы, будьте честны в этом, но не до такой степени, чтобы обескураживать.
  • Будьте максимально прозрачными. Имея в распоряжении кандидата так много ресурсов (таких как Glassdoor), легко увидеть, говорит ли компания не всю правду, когда речь идет о внутренней работе и культуре их организации.

#2) Светская беседа

После того, как знакомство закончено, хорошей идеей будет немного поболтать с кандидатом.

Светская беседа важна, потому что это один из лучших способов укрепить здоровые рабочие отношения и установить взаимопонимание. Когда дело доходит до выбора тем для этого этапа процесса собеседования, постарайтесь найти что-то, что интересует кандидата. Это может быть так же просто, как беглый взгляд на его профили в социальных сетях и определение его интересов. Удивительно, как много может измениться, если вы потратите всего несколько минут на то, чтобы связаться с кандидатом на личном уровне.

По оценкам в 2022 году более 90% рекрутеров использовали учетную запись кандидата в социальных сетях, чтобы узнать о нем

Не пытайтесь говорить о чем-то серьезном, например, о религии или политике, так как в результате интервью может превратиться в неловкое месиво. Не говоря уже о юридических последствиях, которые возникают при обсуждении этих тем.

Держите дискуссию в позитивном ключе: помните, вы просто пытаетесь оценить, будет ли с кандидатом приятно работать, и помочь ему увидеть себя работающим в вашей компании.

#3) Сбор информации

После светской беседы наступает ключевая часть процесса найма — сбор информации, или, другими словами, просьба к кандидату представить вам его презентацию. Это демонстрирует, насколько кандидат подготовлен или не готов, и проверяет его способность мыслить на ходу.

В то время как кандидат дает вам свое сообщение для лифта, важно обратить пристальное внимание и учесть:

  • Организована ли их речь?
  • Это лаконично?
  • Уверен ли кандидат в своих способностях и квалификации?

Какой у них язык тела, когда они говорят? (Почти 70% менеджеров по найму говорят, что отсутствие зрительного контакта с кандидатом является тревожным сигналом. )

Все это важные элементы, за которыми нужно следить, так как они часто предоставляют вам все, что вам нужно знать о том, каким сотрудником может быть этот кандидат.

#4) Вопрос/Ответ

Это возможность связать часть опыта и истории кандидата с тем, что нужно вашей компании. Один из лучших способов сделать это — составить набор стандартных вопросов, которые все интервьюеры задают кандидату. Это помогает двумя способами:

  1.  Это гарантирует, что между разными интервьюерами есть хоть какие-то точки соприкосновения, когда приходит время оценивать кандидата.
  2. Вы узнаете, насколько правдивы (или хорошо отрепетированы) кандидаты в своих ответах, увидев, как сильно меняются их ответы между интервьюерами.

Вопросы и ответы

Интервью, по сути, представляет собой двусторонний обмен идеями, и кандидат будет брать интервью у вашей компании точно так же, как и вы у него.

В дополнение к заранее подготовленным вопросам полезно подумать о том, как вы могли бы ответить на трудный вопрос кандидата, так как неверная формулировка во время собеседования выставит вашу компанию некомпетентной и нечестной.

На этом этапе, если у кандидата возникают сложные вопросы о компании, всегда лучше быть честным и представить компанию в положительном свете, оставаясь при этом правдивым. Точно так же, как когда вы спрашиваете кандидата, в чем его самая большая слабость, и он говорит об этом положительно, вы также можете сделать то же самое с вопросами о вашей компании.

Согласно опросу менеджеров по найму, «почти 50% соискателей не получили бы предложения о работе из-за отсутствия знаний о компании, в которую они претендуют на работу».

#5) Подведение итогов

Слишком много интервью просто… заканчиваются. Завершение собеседования так же важно, как и другие этапы. Точно так же, как важно произвести хорошее первое впечатление, оставить кандидата на работу в хорошем настроении о компании и ее культуре — это ключ к найму лучших специалистов в вашей отрасли.

Если собеседование проводится лично, его немного легче завершить таким образом, чтобы оставить сильное впечатление крепким рукопожатием и, возможно, даже быстрой экскурсией по офису.

В виртуальном интервью важно сбалансировать завершение интервью таким образом, чтобы не было ощущения, что вы пытаетесь закончить долгий разговор со своим двоюродным братом.

И последнее, но не менее важное: отправьте дополнительное электронное письмо. Независимо от того, заинтересованы вы в кандидате или нет, важно быть вежливым и благодарным за то, что кто-то нашел время, чтобы пройти собеседование в вашей компании. Кандидаты могут оставить плохой отзыв о процессе собеседования на Glassdoor, поэтому убедитесь, что все уходят с вашего собеседования с чувством уважения.

Нанимайте быстрее и умнее с Paycor Recruiting

Поиск, собеседование и найм талантливых людей — самые важные проблемы, с которыми сталкивается растущий бизнес. Paycor Recruiting — это программное решение, разработанное и созданное рекрутерами для рекрутеров и групп по найму персонала, чтобы помочь решить проблемы с наймом и оптимизировать процесс найма.


Этапы собеседования – Карьерный центр

ЭТАП 1: Введение

В течение примерно двух-трех минут вы встречаетесь с интервьюерами и сопровождаетесь в комнату для интервью. Очень важно, чтобы вы начали решительно, предлагая крепкое рукопожатие, уверенно стоя и устанавливая хороший зрительный контакт. В некоторых отчетах указывается, что работодатели принимают решение о найме кандидата в течение первых 30 секунд собеседования! Работодатели могут найти время, чтобы поделиться информацией о своей организации. Не стесняйтесь делать заметки, чтобы помнить ключевые моменты для дальнейшего использования.

ЭТАП 2: Вопросы и ответы

Самая длинная часть собеседования, когда работодатель задает вам вопросы и выслушивает ваши ответы. Если интервью представляет собой 30-минутное предварительное собеседование, эта часть обычно длится около 20 минут.

ЭТАП 3: Ваши вопросы

Работодатель спросит, есть ли у вас вопросы. Это ваш шанс продемонстрировать свои знания об организации, задавая вдумчивые вопросы. Всегда приходите подготовленными! Принесите как минимум три вопроса, но также не стесняйтесь изменять их на основе информации, которую вы узнаете во время интервью. Обязательно делайте пометки, когда интервьюер отвечает на ваши вопросы.

ЭТАП 4: Завершение

В последние несколько минут найдите время, чтобы закончить на позитивной ноте. Подтвердите свой интерес к должности и соберите визитные карточки всех присутствующих. Обязательно поблагодарите их за приглашение на интервью и предложите крепкое рукопожатие, установив хороший зрительный контакт.

Примеры вопросов, которые следует задать интервьюеру

Наиболее эффективными вопросами являются те, которые демонстрируют ваш искренний интерес к должности и организации.

  • Можете ли вы описать организационную структуру вашей компании/агентства/организации?
  • Как область, в которой я буду работать, вписывается в общую организационную структуру?
  • Можете ли вы описать корпоративную культуру или атмосферу вашей компании?
  • Какое наблюдение и обучение я получу?
  • Как я буду получать отзывы о своей работе?
  • Буду ли я работать один или в команде? Могу ли я встретиться с членами моей команды?
  • Буду ли я работать с людьми за пределами компании? Клиенты? Продавцы?
  • Будут ли мои обязанности постепенно увеличиваться в течение срока моей работы?
  • Будет ли у меня возможность путешествовать?
  • Вы когда-нибудь нанимали студента/выпускника UMBC? Они сейчас у вас работают? Могу я поговорить с ними как-нибудь?
  • Как бы вы описали идеального кандидата на эту работу?
  • Что вам больше всего нравится в работе здесь? Что бы вы изменили, если бы могли?
  • Как бы вы описали обычный день на этой должности?
  • Какие конкретные проекты я начинаю в первую очередь?
  • Какие навыки наиболее важны для этой работы?
  • Каковы перспективы продвижения за пределы этого уровня?
  • Сколько людей вы наняли в качестве стажеров/кооперативов в прошлом и куда они ушли после окончания учебы?
  • Можно ли посмотреть, где я буду работать?
  • Ваши годовые отчеты показывают устойчивый рост за последние три года.

Вк как получить голоса бесплатно: Как получить голоса Вконтакте

Получить голоса в контакте бесплатно

Как может получить бесплатные голоса в контакте простой пользователь популярной соцсети? — Об этом пойдет разговор.

Получить бесплатные голоса в контакте – действительно ли возможно?

Для того, чтобы получить бесплатные голоса в контакте да еще и бесплатно, ни в коем разе, не пользуйтесь различными программами для накрутки голосов.
Вы прекрасно знаете и сами, что социальная сеть в контакте (vk.com), является самой популярной и посещаемой в интернете, которым пользуется все русскоязычное население. Для большинства молодежи – это любимая соц – сеть, большинство только ради контактов и заходит в интернет. А пользуясь прогами для накрутки, вы будете обворовывать эту сеть, то, что вы любите. А как вы знаете, воровать нехорошо.

Но хватит нравоучений, дело в том, что пользуясь накрутчиками, у вас имеется огромная возможность потерять свою страницу в контакте. А разве вам оно надо? – Конечно же нет.

Поэтому я и решил рассказать о действительно легально, и реальном способе для получения голосов в контактах бесплатно

Этот способ называется — специальные предложения вконтакте, и используется для получения голосов.

И пользоваться им достаточно просто. Сейчас я расскажу вам о том, как вы можете применить специальные предложения Вконтакте, используя всего лишь свои настройки у себя на страничке. Для этого вам необходимо знать те функции, которые имеются у каждого в социальной сети Вконтакте. Итак, переходим к применению специальных предложений вконтакте.

Специальные предложения в контакте

Сейчас имеется огромное количество разных компаний, которые, в зависимости от степени посещаемости вашей страницы, могут вам предложить выполнить задание, за которое рассчитаются с вами голосами. Особенно такие предложения хорошо могут работать, если у вас, например, имеется своя группа с определенным количеством человек, количество которых устроит заказчика или рекламодателя. Но еще одним из важных аспектов, является и тема такой группы.

Обычно заказчик рассчитывается голосами, за размещение какой – то ссылки, например интернет – магазина, может это быть и группа, которую хотят раскрутить, неважно, суть не в этом.

Как можно заработать голоса, используя специальные предложения в контакте

Для того, чтобы получить голоса с использованием специальных предложений вконтакте, вам надо будет сделать нижеописанные шаги, которые будут дополнены картинками, для лучшего понимания.

Итак, приступим:

  1. Зайдите на свою страницу сайта в контакте.
  2. Найдите в меню пункт мои настройки, и зайдите туда.
  3. В правом верхнем углу жмем на ссылку «Баланс».
  4. Потом нажимаете на кнопку «Получить голоса».
  5. Нажать на кнопку «Специальные предложения».
  6. Выбираем из предложенного, если имеются варианты выбора. Нажимаете и выполняете.

Совет:

Может быть такое, что предложений в вашем аккаунте нет, как на картинке. В этом случае, вы сможете поменять у себя в настройках город и страну, возможно поможет. Как сами понимаете лучше выбирать большие города, типа Москвы, и прочих столиц, там всегда больший спрос.

И так, пользуйтесь специальными предложениями социальной сети Вконтакте (в контакте), возможно, вам поможет эта статья получить бесплатные голоса. Успехов вам!

Как получить голоса в ВК бесплатно

Далеко не секрет, что в каждой современной социальной сети имеется своя внутренняя валюта, при помощи которой пользователи оплачивают платные услуги. Что касается социальной сети ВКонтакте, то в роли ее внутренней валюты выступают так называемые «голоса». Эти голоса имеют свою ценность, если быть точным, то каждый голос приравнивается 7-ми российским рублям, именно за столько вы сможете купить их в социальной сети.

Естественно, что мало кто горит желанием покупать голоса в ВК за такие деньги, да и стоит ли? Ответ тут очевиден (по крайней мере, для меня), конечно же, не стоит, т.к. имеются способы, которые позволяют получить голоса в ВК бесплатно, собственно с ними я и хотел бы вас ознакомить в данном посте. Но перед тем как это сделать, для начала расскажу, на что вы сможете тратить имеющиеся у вас голоса ВК:

  • Отправлять подарки друзьям, да и просто знакомым в данной соц. сети, проявляя внимание таким вот нестандартным способом;
  • Приобретать всевозможные прикольные стикеры, при помощи которых вы сможете передавать свои эмоции при общении;
  • Использовать их для быстрой прокачки своих персонажей и для покупки дополнительных возможностей, как в играх, так и в приложениях;
  • Переводить/дарить голоса друзьям, а так же дарить наборы стикеров друзьям.

Официально, бесплатные голоса в ВК можно получить только одним лишь способом, при помощи «Специальных предложений», но на самом деле, имеется множество других способов получения голосов в ВК. Естественно, администрация ВК о них вам не расскажет, т.к. им это не выгодно.

Связано это с тем, что все выполняемые вами действия для получения бесплатных голосов будут совершаться на сторонних ресурсах, а значит, контакту никакой материальной выгоды они не будут приносить. Но ничего, мир не без добрых людей, и поделиться этими сервисами есть кому. Специально для читателей данного поста, я расскажу, как получить голоса в ВК бесплатно и какие для этого лучше всего применить способы и сервисы, а так же отмечу те, которые уже неактуальны, либо вообще являются мошенническими.

Для начала, перечислю все реально существующие и действующие бесплатные способы получения голосов в ВК:

  1. При помощи специальных предложений;
  2. При помощи специальных сервисов/сайтов;
  3. Альтернативные способы получения бесплатных голосов.

Так же, ниже, вы можете ознакомиться с способами, которые уже неактуальны, либо вообще являющиеся мошенническими:

  1. При помощи приложений и игр;
  2. Принимая участие в акциях и конкурсах, которые проводятся в группах или пабликах;
  3. При помощи программ бесплатных голосов ВК.

Ну что ж, пожалуй, можно начать. Первым делом распишу в деталях действующие способы, которые принесут вам голоса ВКонтакте бесплатно:

1. Как я уже говорил, в ВК имеются «Специальные предложения», но о них мало кто знает, посему считаю нужным объяснить, что они из себя представляют, и как при их помощи вы сможете получать голоса так сказать «на халяву».

В роли «Специальных предложений» выступают, в большинстве случаев, легкие задачи от рекламодателей, выполняя которые, вы сможете заработать голоса. Эти задачи, могут быть разными, к примеру:

  • Вступить в группу и рассказать о ней друзьям;
  • Зарегистрироваться на сайте, в некоторых случаях нужно будет еще заполнить анкету;
  • Установить приложение;
  • Оформить заказ в каком-либо интернет магазине;
  • Зарегистрироваться в игре и достигнуть какой-либо цели.

Для того чтобы вам было доступно больше задач, нужно будет полностью заполнить свою страничку, начиная с: даты рождения, родного города и заканчивая контактами.

В общем, вариантов задач масса, все их и не перечислишь. Найти все доступные для вас специальные предложения, вы сможете, зайдя в «Мои настройки», после чего нужно будет переместиться во вкладку «Платежи» и нажать там по кнопке «Пополнить баланс»:

После этого, перед вами откроется всплывающее окно, в котором будут перечислены все способы получения голосов, в том числе и бесплатный, он будет расположен в конце списка:

Выбрав его, вы увидите список специальных предложений:

Напротив каждого предложения, будет указанна сумма оплаты (в голосах) за его выполнение. Чтобы эти голоса получить, вам нужно будет ознакомиться с инструкцией выбранного вами предложения и выполнить его, соблюдая все пункты инструкции:

Как видите, ничего сложного, при этом оплата, т. е. голоса, после выполнения предложений будут зачислены на ваш аккаунт практически сразу.

Время от времени будут добавляться новые предложения, так что не забывайте посещать данный раздел сайта, чтобы выполнить их и получить бесплатно голоса.


2. Теперь самое время познакомить вас с сервисами, которые помогут вам заработать голоса ВК.

Первым будет Roboliker (проект закрылся). На нем вам нужно будет выполнять простенькие социальные действия, такие как:

  • вступать в группы;
  • ставить лайки;
  • подписываться.

За все эти действия, вы будете получать лайки, которые с легкостью сможете обменять на голоса. На проекте вы сможете работать и зарабатывать лайки при помощи следующих соц. сетей: ВКонтакте и Instagam. Для получения 1 голоса, вам нужно будет заработать всего-навсего 300 лайков. Проект интересен еще и тем, что зарабатываемые на нем лайки, можно не только на голоса обменивать, но и на деньги. Деньги вы сможете вывести на WebMoney или Qiwi кошелек, причем поступают на баланс они моментально.

Вторым будет совершенно новый сервис под названием BestLiker. На нем процесс добычи бесплатных голосов ВК целиком и полностью будет идентичен вышеописанному сервису. Проще говоря, на Бестлайкере вам точно так же нужно будет выполнять социальные задачи за монеты. Ну, а после, все имеющиеся на балансе монеты, можно будет без проблем обменять на голоса по такому же курсу, как и на Роболайкере: 300 монет = 1 голос.

Третьим будет Coins4Game (проект закрылся). На нем вам предстоит выполнять не менее сложные задачи, чем на выше перечисленных проектах. Они могут быть связаны с:

  • просмотром видео;
  • репостом записей;
  • вступлением в группы;
  • добычей внутренней валюты при помощи программы.

За выполнение всех этих задач вам будет начисляться внутренняя валюта сайта «Коины». Для того чтобы получить 1 голос в ВК, вам нужно будет насобирать 70 коинов. Обмен коинов на голоса ВК, осуществляется в разделе «Вывод». Главный плюс данного сервиса в том, что после обмена коинов на голоса, голоса мгновенно появляются на балансе страницы ВКонтакте.

Это лучшие сайты для заработка голосов, поэтому советую вам к ним присмотреться. По мере появления новых, я буду добавлять их в этот список.

3. В качестве альтернативных способов получения бесплатных голосов, могу предложить проекты, на которых вы сможете легко и быстро заработать деньги для покупки голосов в ВКонтакте.

Проще всего в интернете заработать деньги на кликах и социальных действиях, поэтому посоветую несколько надежных проектов, которые к ним относятся.

Из огромного числа кликовых проектов, можно выделить следующие:

Регистрация

Регистрация

Регистрация

Регистрация

Из огромного числа социальных проектов, можно выделить следующие:

Регистрация

Регистрация

Регистрация

Регистрация

Ну, что ж, это и все проекты и способы заработка голосов ВКонтакте, которыми я хотел поделиться с вами. Все они проверены лично, все работают и платят, поэтому можете смело выбирать тот, который вам больше подходит, и вы обязательно обзаведетесь голосами бесплатно.

В завершении поста, расскажу о неактуальных способах получения бесплатных голосов, которые вы сможете повстречать в сети.

Многие блоггеры пишут, что голоса можно получить бесплатно, участвуя в акциях и конкурсах, которые проводятся, как в группах и пабликах, так и в некоторых играх. Все это дело уже неактуально, потому как в ВК такие акции пресекаются администрацией. Просто напросто, по правилам соц. сети, проведение конкурсов и всевозможных акций на голоса запрещено. Поэтому не тратьте свое время на это.

Еще, по сети ходят слухи про всевозможные программы для голосов ВК. Так что же, существуют ли они?

Что касается программ для голосов ВК, то скажу вот что. Можете даже и не пытаться искать их, т.к. их попросту не существует, а если и имеются таковые, то это программы мошенников. Эти программы созданы лишь для личной выгоды. При их помощи, владельцы программ узнают ваши логины и пароли от контакта, после чего получают полный доступ к вашей странице. Далее они могут ее использовать для рассылки спама и даже могут продать ее. Поэтому, не советую вам вводить свои данные в подобных программах, и искать их, тоже не стоит.

Надеюсь, вы все поняли, поэтому не видитесь на уловки мошенников, добывайте бесплатные голоса в ВК без программ, и тогда ваши странички будут в целости и сохранности.

Джумла! Каталог расширений — опросы

Платная загрузка

Опросы сообщества

Автор Shondalai (ранее corejoomla.com)

Опросы

Создавайте, публикуйте и делитесь многофункциональными опросами очень просто. Создайте функцию опроса сообщества на своем веб-сайте и получайте отзывы от ваших пользователей по каждому опросу. Более того, вы даже можете разрешить своим пользователям отправлять опросы. Функции: Полностью отзывчивый: не только выглядит, но и отлично работает на смартфонах, планшетах и ​​настольных компьютерах. Создание опроса с внешнего и внутреннего интерфейса, ограничение с помощью расширенного ACL. Мул…

Платная загрузка

Mood Poll от ExtStore

By extstore.com

Polls

Простой и уникальный Mood Poll от ExtStore — это первое расширение Joomla, специализирующееся на создании модулей опросов с помощью смайликов. Вместо длинных ответов и скучного текста компонент привлекает внимание избирателей интересными картинками и сообщениями, призывая голосовать больше. Опрос настроения можно считать ежедневным опросом, так как результат опроса автоматически обновляется через 24 часа, поэтому журнал голосования в бэкэнде записывается…

Платная загрузка

JLex Helpful

By JLexArt

Опросы

JLex Helpful используется для создания/опросов/небольших опросов/форм голосования, чтобы помочь вам улучшить качество контента на веб-сайте. Все мнения пользователей будут агрегироваться, анализироваться и отображаться в разделе «Управление». В частности, вы можете использовать это расширение для вставки форм опроса куда угодно: компоненты, модули или исходный код. Экспорт данных в Excel (*.xlsx) Уведомление по электронной почте при появлении нового отзыва…

Бесплатно

POWR Poll

By POWR

Опросы

Скидка 30% на ежегодные обновления в течение ограниченного времени Улучшите качество обслуживания посетителей и повысьте удовлетворенность клиентов с помощью пользовательского опроса, чтобы оставаться в курсе тенденций и получать отзывы. Добавляйте формы опросов или опросы в любом месте вашего сайта, отправляйте их по электронной почте, чтобы улучшить обслуживание клиентов. Легко создавайте свой опрос по мере необходимости в редакторе POWR: — Добавьте поля, которые вам нужны в опрос, из необязательных или обязательных…

Бесплатно

Один голос!

Брайан Кил

Опросы

OneVote! — это компонент управления выборами, который позволяет проводить выборы, вопросы для голосования или их комбинацию. Выборы могут быть открытыми для публики или ограничены определенной группой (группами) пользователей Joomla. Когда используется опция групп пользователей, система применяет правило одного голоса на участника. Количество вопросов/пунктов в бюллетене практически не ограничено, равно как и количество кандидатов на выбор…

Платная загрузка

Реакция на статью

Автор JoomlaKave

Опросы

Отображать реакции в стиле Facebook внизу статьи, чтобы получить отзыв о содержании/статье. Удивительный плагин, который позволяет отображать варианты обратной связи/опроса в стиле Facebook внизу статьи/контента Joomla. Для отображения доступны четыре различных типа макета/темы. Вы также можете увидеть количество людей, отреагировавших на статью. Последняя версия Joomla 3.6 поддерживается ✪ С…

Бесплатно

Sexy Polling Reloaded

By Jefferson49

Опросы

Плагин для опроса с одиночным/многократным голосованием, добавлением ответов пользователей, дат начала/окончания, периодов голосования и широкой настройкой шаблона. Функциональность Плагин для опроса: предоставляет опросы с заранее определенными ответами. Одиночное/множественное голосование: поддерживает одиночное и множественное голосование. Добавить ответы: пользователи могут добавлять свои собственные ответы. Новые ответы могут отображаться сразу или после модерации. Гибкий HTM…

Бесплатно

Election Управление голосованием

Гленн Аркелл

Опросы

Простая система для управления онлайн-голосованием членов комитетов вашего клуба/группы/благотворительной организации. Первоначальная установка создает стандартные позиции для большинства клубов и групп….

Платная загрузка

Skyline Advanced Poll Manager

Автор: extstore.com

Опросы

Расширенный опрос — это надежное, но полноценное расширение Joomla, помогающее каждому эффективно создавать опросы и управлять ими. Этот специальный компонент Joomla создан специально для Joomla 3.x. Он построен для отображения опросов как в позиции модуля, так и в контенте Joomla, K2, Zoo. Разрешение на голосование ограничено расширенным ACL-списком Joomla, что дает вам право разрешить группе пользователей легко голосовать. Наряду с различным набором…

Платная загрузка

Enquette

By Premek

Опросы

Система опроса общественного мнения — От одного вопроса до многослойной анкеты — Джумла! Компонент меню или модуль статьи — Полный WYSIWYG текст вопросов и дополнительные текстовые разделители — Богатые элементы управления вводом от флажка до ввода произвольного текста — Внутренняя логика вопросов динамически отображает или скрывает вопросы в зависимости от ввода посетителя. — Переключение между режимом голосования и режимом Res…

Бесплатно

голосов

Автор: Якопо Гварнери

Опросы

Бесплатные голоса — это расширение, которое позволит вам создавать массовые опросы. Обычный опрос позволяет создать вопрос с несколькими ответами, чтобы пользователи могли выбрать только один из них. С бесплатными голосами вы можете создать несколько вопросов, комбинируя их с различными ответами, где пользователи могут дать оценку каждому ответу! Если, например, вы хотите узнать об определенной теме, от одного до десяти, что пользователи думают. ..

Бесплатно

Менеджер опросов

By Bilal Kabeer Butt

Опросы

Так как Joomla удалила Менеджер опросов, мы решили сделать его для Joomla! Один голос на IP за один опрос. Опрос может быть включен и отключен из серверной части, будущие функции включают отключение автоматического опроса, когда значение любого из ответов достигает 100….

Бесплатно

Qlue Poll

By Qlue

Опросы

Этот пакет позволяет создавать опросы и отображать их различными способами. С помощью этого расширения легко создавать опросы, а изменять опросы еще проще. Просто выберите другой опрос в модуле, нет необходимости перенастраивать дырку. Qlue Poll также поставляется с широким набором стилей и параметров отображения, что позволяет легко интегрировать его в ваш веб-сайт. Простота в использовании — Быстро…

Бесплатно

Опрос Vk

By Ext-Joom.com

Опросы

С помощью виджета опросов вы можете всего за 5 минут создать опрос для посетителей вашего сайта на любую тему. Это позволит вашим посетителям одним щелчком мыши высказать свое мнение и, что не менее важно, моментально поделиться им со своими друзьями, оставив ссылку на него в своем профиле ВКонтакте. Пользователю не нужно будет вводить никакую информацию, поэтому статья с опросом может распространяться…

социальная сеть, мессенджер от ООО «В Контакте»

Для правильного использования этого сайта вам необходимо включить javascript в вашем браузере!

Вы используете устаревший браузер . Пожалуйста обновите свой браузер, чтобы улучшить свой опыт.

ВКонтакте объединяет десятки миллионов людей, предлагая неограниченные возможности для общения, знакомств, развлечений, бизнеса и обмена новостями из любой точки мира

ООО «В Контакте»

айфон айпад Сири

БЕСПЛАТНО в App Store

ВКонтакте: социальная сеть, мессенджер Предложения Apple Watch App
Подробности смотрите на WatchAware

О чем это?

ВКонтакте объединяет десятки миллионов людей, предлагая неограниченные возможности для общения, знакомств, развлечений, бизнеса и обмена новостями из любой точки мира. В приложении можно слушать музыку, смотреть видео и клипы, следить за своим здоровьем, играть в игры и делать покупки.

Сведения о приложении

Версия

8.27

Рейтинг

(7393)

Размер

303 Мб 9000 3

Жанр

Социальные сети Фото и видео

Последнее обновление

28 апреля 2023 г.

Дата выпуска

4 октября 2012 г.

Подробнее

ВК: социальная сеть, мессенджер БЕСПЛАТНО, но есть еще дополнения

  • $3,99

    Голоса 32 пакета

  • 0,99 $

    Голоса 8 упаковок

  • $3,99

    Голоса 27 шт.

  • 0,99 $

    Пакет из 3 голосов

  • $1,99

    Голоса 16 упаковок

  • 0,99 $

    Голоса 6 упаковок

  • 2,99 $

    Голоса 24 пакета

  • $1,99

    Голоса 12 упаковок

  • $2,99

    Музыка без ограничений

  • 2,99 $

    Голоса 20 шт.

Скриншоты приложения

Описание магазина приложений

ВКонтакте объединяет десятки миллионов людей, предлагая неограниченные возможности для общения, знакомств, развлечений, бизнеса и обмена новостями из любой точки мира. В приложении можно слушать музыку, смотреть видео и клипы, следить за своим здоровьем, играть в игры и делать покупки.

Оставайтесь на связи с друзьями и семьей. В мессенджере можно общаться в групповых чатах и ​​личных сообщениях как с друзьями ВКонтакте, так и с людьми из контактов вашего телефона. Объединяйте неограниченное количество людей в видеозвонках бесплатно и без ограничений по времени.

ВКонтакте есть решения для самых разных повседневных ситуаций:

— Откройте для себя все, что может предложить одна из крупнейших социальных сетей в мире. Встречайте новых друзей и присоединяйтесь к онлайн-сообществам. Оставайтесь рядом с далекими друзьями с помощью мессенджера и звонков ВКонтакте.

Где можно поменять мелочь на бумажные деньги: Все способы избавиться от мелочи

Куда сдать мелочь в Украине | Где обменять мелочь

19 июля 2019

4 комментария

Можно ли в банке обменять мелочь на бумажные гривны

В Украине, несмотря на вывод из оборота путем отказа от чеканки монет мелкого достоинства – 1, 2, 5, 25 копеек, финансовые учреждения обязаны принимать, обменивать копейки на банкноты другого номинала в любых объемах. Конечно, это касается только украинской валюты, с монетами других стран все обстоит иначе. Если пришла пора опустошить вашу копилку, стоит не только внимательно пересчитать ее содержимое, но и расфасовать по номиналам.

Собралась существенная сумма, и вы не знаете, куда сдать мелочь 1 и 2 копейки? Обратитесь в ближайшее отделение банка. О том, можно ли в банке обменять монеты на купюры свидетельствуют нормативные акты Национального банка Украины. Согласно инструкции НБУ любое коммерческое или государственное банковское учреждение, будь-то филиал, отделение, обязано совершать любые обменные операции с монетами. Правда, реалии свидетельствуют о фактах отказа кассирами в данной услуге. Некоторые ссылаются на отсутствие специальной счетной техники, другие предъявляют встречные условия, такие как отсутствие очереди в кассу или предоставление уже расфасованных копеек по номиналам. Думаете, где обменять мелочь наверняка без комиссий и лишних сложностей, обратитесь в кассу Ощадбанка. Зная, можно ли в банке обменять мелочь, где вероятнее всего у вас примут накопленные монеты, вы избежите конфликтов и неприятных ситуаций с кассовыми работниками.

Не берут мелочь в магазине в Украине: где можно расплатиться металлическими деньгами

Несмотря на популярность электронных средств расчетов (мобильный банкинг, пластиковые карты), копейки все еще являются полноценным законным платежным средством. Кассиры в магазинах, киосках и других торговых точках обязаны принять у вас мелкие деньги, хотя на практике часто это делают весьма неохотно. Для качественного быстрого пересчета, фасовки требуется специальное оборудование, которое есть далеко не у многих. Пересчитать вручную несколько сотен гривен мелкими деньгами займет достаточно времени и замедлит обслуживание покупателей в очереди. Кроме того, кассиру необходимы условия для хранения “железных” денег, а также время для ее подготовки к инкассации. Что делать, если не берут мелочь в магазине? Украина предлагает обратиться в управление по защите прав потребителей или для начала к руководству работника кассы.

Раздумываете помимо банков, куда сдать мелочь? Украина предлагает несколько альтернативных способов:

  • Найти через интернет людей, скупающих мелочь для профессионального оформления интерьеров, создания сувенирной продукции.
  • Крупные супермаркеты, аптеки будут рады разменной монете, так как имеют большой оборот покупателей, которым предоставляют сдачу.
  • Можно использовать для оплаты коммунальных услуг, интернета, телевидения, внесения на счет или погашения кредита.

Вариантов может больше, что делать с мелочью, куда сдать монеты – Украина не ограничивает права граждан по расчетам, обмену и других операций с металлическими деньгами.

Куда сдать мелочь в Украине и другая полезная информация от SMC

В блоге сайта Super Money Counters читайте статьи о выборе счетчиков, детекторов банкнот и монет, какое оборудование призвано облегчить работу кассиров и может быть полезно рядовым гражданам. Из блога вы узнаете дальнейшую судьбу отечественных мелких денег, почему Нацбанк принял решение об оптимизации номиналов монет и банкнот, а также много другой полезной информации.

Рассказать

Поделиться

Твитнуть

Здравствуйте. У меня 800 шт. 2 грн. Мелочь. Скажите, куда я могу сдать всю мелочь в городе Киев? Банки, магазины отказывают обменять на купюры. Говорят что очень много мелочи.

Ответить

Добрый день подскажите куда можно сдать мелочь в кривом роге??

Ответить

Новый комментарий

Войти с помощью

Отправить

Обмен монет на купюры | Где обменять мелочь на бумажные деньги

11 ноября 2019

Обмен монет на купюры: что происходит с мелочью?

С 1 октября 2019 года 1, 2 и 5 копеек были выведены из оборота и перестали служить средством платежа. То есть, фактически ими нельзя больше расплачиваться за товары и услуги. Почему же так случилось? Все дело в наведении порядка в кошельках граждан и экономии средств. Сообщается, что чеканка отбирала у бюджета около 90 миллионов гривен за год.

Но что же делать тем, кто не успел избавиться от мелких денег? Неужели их просто придется сдать на металлолом, потеряв при этом некоторую сумму? Вовсе нет. Согласно постановлению НБУ №82, законно обменивать мелочь на банкноты на протяжении 3 лет.

Где можно обменять мелочь на бумажные купюры? До 30 сентября 2020 года – во всех отделениях банка Украины, и до 30 сентября 2022 года – в Национальном Банке и уполномоченных им финансовых учреждениях.

Где обменять мелочь на бумажные деньги, и реально ли это?

Теоретически все звучит довольно просто – бери монеты и иди в банк менять. Однако на практике могут возникнуть нюансы, о которых лучше знать заранее.

Во-первых, банк может попросить вас рассортировать копейки по номиналам, и только после этого согласиться на обмен. Во-вторых, вам могут вообще отказать, сославшись на отсутствие специального аппарата, подсчитывающего монеты, или лимиты, не позволяющие совершить обмен.

На самом деле, в банке, где обменять монеты на купюры вам обязаны согласно инструкции НБУ, должны бесплатно совершить данную операцию, даже если придется менять копейки одного номинала на бумажные деньги другого. И по закону никаких ограничений не предусмотрено, а при отказе подавайте жалобу в Нацбанк Украины.

Где обменять мелочь на купюры и как правильно это делать

Итак, где можно обменять мелочь на бумажные деньги уже известно, а теперь рассмотрим другой вопрос – как это сделать? Конечно, в случае, если сотрудник банковского учреждения отказывает вам в обмене средств, ссылайтесь на инструкции и законы, но в некоторых случаях это не действует, потому что включается человеческий фактор. В такой ситуации задействуйте другие методы.

Пополнить баланс карты

Если сотрудник банка отказывается обменять мелочь, попросите его пополнить вашу карту с помощью принесенной мелочи. Отказывать вам не имеют права.

Положить деньги на депозит

Таким же образом можете попробовать пополнить депозитный счет с помощью мелких монеток, если обменять мелочь по каким-то причинам не хотят.

К сожалению, расплатиться за коммунальные услуги или обменять мелочь в супермаркетах уже не удастся, так как монеты номиналом 1, 2, 5 копеек не являются средством платежа. Зато закон дает четкое право на обмен, помните об этом, а в спорной ситуации жалуйтесь на горячую линию НБУ! Не за горами то время, когда из оборота выйдут 25 копеек, и сумма для обмена может оказаться даже больше, чем в случае с 1,2 и 5 коп. Поэтому смело пользуйтесь своим правом.

Где можно обменять монеты на купюры, когда ждать новые деньги и другое на сайте Cassida

Кроме всего прочего, с 25 октября 2019 года в оборот вводится новая банкнота – 1000 гривен . Об этом вы могли узнать одними из первых на сайте Cassida, где всегда размещается самая актуальная информация о деньгах и их особенностях. Например, вы всегда будете в курсе, как отличить настоящую банкноту от поддельной, где можно обменять мелочь на купюры, какие изменения ждут украинскую валюту, а также сможете изучить и заказать самое современное банковское оборудование.

Поделиться

Твитнуть

Поделится

Поделится

Новый комментарий

Войти с помощью

Отправить

5 лучших мест для бесплатной обналичивания монет

Хотите знать, где можно бесплатно обналичить монеты? В то время как большинство мест взимают комиссию за перевод монет в наличные, есть некоторые компании, которые позволяют вам обналичивать монеты бесплатно, экономя ваши деньги.

Независимо от того, решаете ли вы обналичить монеты в финансовом учреждении или в супермаркете, вам обязательно нужно знать, какой процент может взять компания.

В этой статье

5 лучших мест для бесплатного обналичивания монет

Вот пять мест, где вы можете получить доступ к бесплатным услугам по подсчету и обмену монет:

  1. QuikTrip
  2. Банк Америки
  3. Уэллс Фарго
  4. USB-банк
  5. Выберите кредитные союзы

1.

QuikTrip

QuikTrip владеет сетью заправочных станций в 11 штатах, всего 800 точек. Если в вашем районе есть местный магазин, это первое место, куда вы должны отправиться.

На момент написания этой статьи QuikTrip не взимала плату за услуги по обмену монет из-за нехватки монет в стране. Таким образом, вы можете вернуть 100% своих денег, не выполняя никакой работы, кроме как физически заезжая на заправку.

2. Bank of America

Bank of America не взимает комиссию с клиентов за обналичивание собственных монет. Тем не менее, банк требует, чтобы клиенты сдавали монеты через рулоны монет при их обналичивании.

Другими словами, вы не можете просто вывалить кучу монет на стол и ждать, пока кассир вручную отсортирует их.

3. Wells Fargo

Wells Fargo — еще один банк, который предлагает эту услугу бесплатно, а также требует, чтобы клиенты с банковскими счетами использовали рулоны монет.

4. Банк США

Банк США не требует от клиентов отправлять монеты рулонами. Вы можете отправить монеты бесплатно, без необходимости проходить процесс помещения монет в бумажные держатели.

Другие банки, предлагающие аналогичные услуги, включают TD Bank, Chase, Capital One и Citibank.

5. Кредитные союзы

Некоторые кредитные союзы также предлагают бесплатные услуги по обмену монет для клиентов, а некоторые даже для неклиентов.

Федеральный кредитный союз American Eagle предлагает бесплатный обмен монет для всех потребителей. Кредитный союз Вестерра — еще одна организация, предлагающая обмен монет, но только для членов.

Как завернуть монеты

У многих людей лежат монеты. Но большинство компаний, которые позволяют вам обналичить свои монеты, требуют, чтобы вы их свернули. Вот где процесс может стать раздражающим.

Если вы когда-нибудь пробовали запихивать монеты в бумажные обертки, то знаете, насколько это трудоемкий и утомительный процесс, особенно если вы имеете дело с несколькими ведрами, содержащими разные монеты. У вас могут уйти месяцы, чтобы сидеть и вручную сортировать их и набивать бумажные обертки. Деньги стоят времени, поэтому такой подход просто не стоит (если, конечно, у вас не будет много свободного времени из-за пандемии).

К сожалению, нет простого способа обойти это. С одной стороны, вы можете купить машину для сортировки монет, такую ​​​​как модель Royal Sovereign, на Amazon, которая на момент написания статьи стоит около 33 долларов. Основная проблема с этим подходом заключается в том, что он съедает ваши сбережения. У вас может не быть даже 33 долларов в монетах. Так что это действительно хороший вариант только для людей, у которых в доме есть значительная сумма денег.

Самый быстрый и дешевый вариант — принести монету в киоск, такой как Coinstar. Несмотря на то, что вы потеряете часть своих денег, характер услуги самообслуживания означает, что вы сможете быстро конвертировать свои монеты в наличные.

Что такое Coinstar?

Coinstar — это киоск, который позволяет людям бросать большое количество монет в ведро, а машина позаботится обо всем остальном.

Coinstar делает процесс невероятно простым, так как вам буквально нужно просто влить деньги в машину и стоять там, пока она работает. Этого времени достаточно, чтобы проверить свои инвестиции на телефоне или отсканировать банковскую выписку. Конечно, чем больше денег вы вложите в машину, тем больше времени это займет.

Что нужно помнить о Coinstar, так это то, что машина забирает 11,9% ваших денег. Итак, если вы вложите в автомат 100 долларов, вы получите только 88,10 долларов.

Это может показаться огромной платой. Но сравните это с тем, чтобы тратить время на то, чтобы скатывать пенни в обертку для монет или покупать монетоприемник.

Совет для профессионалов: Избегайте комиссии Coinstar с помощью eGift Cards

Один из способов избежать уплаты комиссии Coinstar в размере 11,9% — обналичить ее с помощью eGift Cards. Эта стратегия позволяет сохранить каждую копейку, вложенную в автомат.

Если вы выберете этот подход, вы получите дебетовую карту с уникальным кодом вместо наличных в автомате Coinstar. Эту пластиковую карту можно использовать в качестве ваучера при совершении покупок в Интернете или в магазинах.

Он работает так же, как наличные в таких местах, как AMC, Amazon, Apple Store, Steam, GameStop, Lowe’s, Starbucks и The Home Depot, и это лишь некоторые из них. Проще говоря, подарочные карты Amazon и подарочные карты Apple могут быть интересными и полезными.

Подробнее:

  • Обзор GiftCards.com
  • Как обменять подарочную карту Visa на наличные
Где найти киоски Coinstar

Вот список некоторых ведущих розничных продавцов, предлагающих киоски Coinstar.

  • Walmart: Walmart имеет сеть из более чем 11 000 магазинов по всей территории Соединенных Штатов, поэтому у вас не должно возникнуть проблем с поиском магазина с автоматом Coinstar в вашем районе.
  • ShopRite: ShopRite — небольшая сеть продуктовых магазинов, но у компании определенно есть автоматы Coinstar.
  • CVS: CVS — еще один ритейлер, предлагающий доступ к Coinstar. Проверьте свой местный CVS, чтобы убедиться, что в нем есть машина Coinstar, прежде чем зайти.
  • Target: Target также предлагает автоматы Coinstar для еще большего удобства.

Советы по максимальному увеличению сдачи

Вот несколько моментов, которые следует учитывать, чтобы получить максимальную отдачу от мелочи.

Сокращение наличных

Как видите, обналичивание монет может быть настоящей проблемой. Вот почему так много людей хранят горы монет в своих шкафах в старых кофейных банках и пакетах. От монет трудно избавиться, а обналичить их дорого.

Лучше всего сократить наличные деньги и использовать их только в экстренных случаях. При этом вы получите ряд преимуществ.

Прежде всего, сокращение расходов на наличные и использование мобильного банкинга или карт поможет вам лучше контролировать расходы. Легко тратить безрассудно, когда вы постоянно пользуетесь наличными.

Еще одна причина использовать меньше наличных денег заключается в том, что их легко украсть. Кто-то может украсть банку с монетами гораздо проще, чем взломать ваш банковский счет.

Более того, использование меньшего количества наличных поможет вашим деньгам оставаться в банке, где на них можно будет получать проценты, а не лежать дома, где они могут пылиться и обесцениваться. Запасная мелочь может действительно сложиться, так что это важно.

Наконец, сокращение наличных более гигиенично. Деньги переходят от человека к человеку, собирая микробы при каждой транзакции.

Свертывайте по мере расходования

Если вы настаиваете на старомодном подходе и использовании наличных в течение дня, подумайте о том, чтобы получать документы и скатывать мелочь в конце каждого дня или недели.

Помещая деньги в бумажные рулоны, вы можете предотвратить накопление больших сумм монет в копилке, что упрощает и удешевляет процесс обналичивания.

Используйте свои монеты

Посмотрим правде в глаза , не всегда удобно использовать монеты. Они громоздкие, грязные и тяжелые. Но они так же хороши, как бумага.

Если у вас есть много монет, рассмотрите возможность использования их для оплаты таких предметов, как еда, напитки и транспорт. Люди могут смотреть на вас смешно из-за того, что вы уронили кучу мелочи, расплачиваясь за ужин, но кого это волнует? Это законное платежное средство.

Используйте деньги для погашения долга

Один из лучших способов использовать разменную монету — направить деньги на оплату кредитной карты или студенческие ссуды. Используйте деньги, чтобы уменьшить свой основной баланс, чтобы в долгосрочной перспективе вы тратили меньше на проценты.

Если у вас нет долгов, которые нужно погасить, подумайте о том, чтобы положить деньги на сберегательный или инвестиционный счет.

Подробнее:

  • Сколько я должен иметь в сбережениях?
  • Как выбраться из долгов по кредитной карте

Часто задаваемые вопросы

Что такое счетчик монет?

Счетные машины для монет считают деньги и упрощают помещение монет в бумажные обертки для хранения в банках.

Единственная проблема со счетчиками монет заключается в том, что они стоят денег, которые могут съедать вашу прибыль, если вы пытаетесь обналичить их.

Для достижения наилучших результатов ищите дешевую модель, которую вы сможете использовать со временем. В противном случае было бы разумнее просто время от времени посещать автомат Coinstar. Во многом это зависит от того, как часто вы копите мелочь в копилку.

Какую максимальную сумму вы можете положить в автомат Coinstar?

В машинах Coinstar максимальный лимит составляет 2000 долларов США за транзакцию. При необходимости вы можете выполнять несколько транзакций с одной и той же машины. Но это маловероятно, учитывая огромное количество монет, которые вам понадобятся.

Предоставляют ли местные банки услуги по обмену монет?

Большинство банков предоставляют услуги по обмену монет, хотя некоторые из них могут взимать комиссию за внесение монет. Заранее уточните в банке, есть ли бесплатная.

Рано или поздно вы наберете тонну мелочи и вам нужно будет разбить копилку или наполнить банку мелочью.

Когда вы копите монеты на несколько месяцев или лет, вам понадобится стратегия того, что делать с деньгами.

К счастью, у вас есть варианты. Воспользуйтесь вышеупомянутыми советами и либо превратите деньги в наличные, либо потратьте сдачу. В некоторых случаях проще всего просто расстаться с комиссией Coinstar. Но только вы можете принять это решение.

Что бы вы ни решили, ясно одно: пришло время перестать чувствовать себя комфортно, пока ваши монеты собирают пыль, и начать выяснять, как заставить вашу мелочь работать на вас. При правильном подходе, кто знает, во сколько денег могут превратиться ваши монеты?

Делиться: Поделитесь этой статьей на Facebook Фейсбук Поделитесь этой статьей в Твиттере Твиттер Поделитесь этой статьей в LinkedIn LinkedIn Поделитесь этой статьей в Whatsapp WhatsApp Поделитесь этой статьей по электронной почте Электронная почта

акций и бонусных предложений банков США на май 2023 г.

Если вы хотите открыть новый банковский счет или получить кредитную карту, банковские предложения и рекламные акции, подобные тем, которые предлагает банк США, могут помочь вам начать с правильной ноги.

Несмотря на то, что существует множество банков, на которые следует обратить внимание, в U.S. Bank есть некоторые бонусы и акции для банковских счетов, заслуживающие вашего внимания.

Чтобы получить право на эти предложения, банки часто просят вас внести существенный начальный депозит или поддерживать минимальный дневной баланс.

Но если вы хорошо разбираетесь в этом и можете выполнить требования по минимальному балансу, а также внести необходимое количество личных депозитов, вы определенно можете воспользоваться этими предложениями время от времени.

В этой статье

Вот текущие акции банка США на май 2023 года:

  • Проверка Smartly® банка США: бонус до 400 долларов
  • Проверка бизнеса: бонус до $750
  • Карта Cash+® Visa Signature®: бонус в размере 200 долларов США
  • Карта Altitude® Go Visa Signature®: 20 000 бонусных баллов

1.

U.S. Bank Smartly® Checking – бонус до 400 долларов

Вы можете заработать до 400 долларов за регистрацию с помощью U.S. Bank Smartly® Checking.

Бонус распределяется следующим образом:

  1. В течение первых 90 дней с момента открытия счета сделайте 2 или более прямых депозита на сумму не менее 5000 долларов, чтобы заработать 300 долларов.
  2. В течение тех же 90 дней совершите 10 или более покупок по дебетовой карте на общую сумму не менее 100 долларов США
  3. В течение тех же 90 дней зарегистрируйтесь в онлайн-банкинге или мобильном приложении банка США.
  4. Заработайте дополнительно 100 долларов США, открыв новый стандартный сберегательный счет, пополнив депозиты на сумму 15 000 долларов США или более до 13 июля и сохранив общий остаток на счете в размере 15 000 долларов США до 13 октября 2023 г.

Банк США, член FDIC, часто предлагает бонусы за регистрацию, и этот сравним с предыдущими, поэтому пользуйтесь им, пока можете.

Имейте в виду, что вам нужно будет жить в штате, где у них есть филиал, чтобы соответствовать требованиям. Это предложение доступно только для жителей следующих штатов: AZ, AR, CA, CO, ID, IL, IN, IA, KS, KY, MN, MO, MT, NE, NV, NM, NC, ND, OH, OR, SD, TN, UT, WA, WI, WY

2. Проверка бизнеса банка США

  • Бонус: $750
  • Срок действия: 30 июня 2023 г.
  • Подробнее: Посетите банк США

Банк США в настоящее время предлагает бонус до 750 долларов США при открытии и пополнении нового бизнес-счета с промо-кодом Q2AFL23 и выполнении квалификационных действий.

Получение этого бонуса состоит из двух частей:

  1. Внесите 5000 долларов новыми деньгами в течение 30 дней после открытия счета и поддерживайте этот баланс в течение 60 дней после открытия счета, чтобы заработать 500 долларов или не менее 15 000 долларов, чтобы заработать 750 долларов.
  2. Зарегистрируйтесь в онлайн-банкинге или мобильном приложении банка США в течение 60 дней после открытия счета.

Эта акция доступна по всей стране только для тех клиентов, у которых уже есть счет в банке США. Если вы не соответствуете этим требованиям, вам нужно будет жить в одном из 26 штатов, где они работают: AZ, AR, CA, CO, ID, IL, IN, IA, KS, KY, MN, MO, MT. , NE, NV, NM, NC, ND, OH, OR, SD, TN, UT, WA, WI, WY

3. Карта Cash+® Visa Signature®

  • Бонус: $200
  • Срок действия: Ограниченное время
  • Подробнее: US Bank Cash+® Visa Бонус $200

Эта акция предлагает новым держателям карт бонус в размере 200 долларов США. Вы получаете бонус после того, как потратите 1000 долларов США на соответствующие покупки в течение первых 120 дней после открытия счета.

Особенности карты Cash+ Visa Signature:

  • 0 % годовых в течение первых 18 месяцев на переводы остатка
  • Настраиваемый кэшбэк
  • Годовая плата не взимается

4.

Карта Altitude® Go Visa Signature®
  • Бонус: 20 000 бонусных баллов
  • Срок действия: Ограниченное время
  • Подробнее: US Bank Altitude® Go Бонус 20 000 баллов

Эта акция предлагает новым держателям карты 20 000 бонусных баллов после того, как они потратят 1000 долларов США в течение первых 90 дней.

Бонусные баллы затем можно обменять на выписки или снять наличные на сберегательный или расчетный счет в банке США

О US Bank

U.S. Bank, материнская компания U.S. Bancorp, является одним из самых известных национальных банков в США, наряду с другими именами, такими как Chase, Citi, Discover и Wells Fargo Bank.

Национальная ассоциация банков США также является 5-м по величине банком в США

Что такое продвижение банка?

Банковская акция — это эксклюзивный бонус, предлагаемый клиентам, открывающим новый счет или карту.

Предложения обычно распространяются на продукты и услуги банка, в том числе:

  • Проверка счетов
  • Сберегательные счета
  • Кредитные карты
  • Счета денежного рынка

Некоторые учетные записи также поставляются с дебетовой картой, и обычно вы также можете найти предложения для предприятий, включая предложения по открытию нового расчетного счета для бизнеса.

Проверка предложений , пожалуй, самый популярный вид банковской акции.

Большинство предложений доступны онлайн, а некоторые доступны только в отделении. По большей части акции и бонусы имеют некоторые критерии приемлемости, связанные с ними, включая требование к депозиту с ежемесячными прямыми депозитами в течение определенного периода времени.

Для некоторых бонусов также требуется промокод, но это не очень распространено. Так что, если вы хотите открыть текущие и депозитные счета, эти акции могут помочь вам получить хорошие сбережения или бонусы за проверки.

Хотя большинство бонусов предназначены для новых клиентов, существующие клиенты банков США также могут воспользоваться некоторыми предложениями, доступными при соблюдении соответствующих критериев.

Подходит ли вам акция банка США?

Банковские акции и банковские бонусы могут стать для вас хорошим вливанием денег. Хотя это очень приветствуется, понимание того, что приходит с предложением, не менее важно. Это может помочь вам убедиться, что предложение в конечном итоге выгодно для вас.

Прежде чем брать бонус, убедитесь, что вы понимаете, каковы требования, и что вы можете их выполнить. Это поможет вам избежать каких-либо разочарований, тем более что некоторые требования могут быть немного требовательными.

Кроме того, имейте в виду, что у банка будут свои квалификационные требования , включая ваш кредитный рейтинг. Эти требования могут лишить вас права на определенные предложения, поэтому рекомендуется проверить их мелким шрифтом в рекламной акции, которую вы планируете принять.

Другие вещи, которые вы, возможно, захотите рассмотреть, — это функции самой учетной записи . Не забудьте проверить, есть ли на счете какие-либо ежемесячные платежи и можете ли вы выполнить требования, чтобы отказаться от этих сборов.

Функции учетной записи , такие как оплата счетов и мобильный банкинг, также могут оказаться весьма полезными, а для некоторых — мешающими. В конце концов, вам не нужно посещать филиал каждый раз, когда вы хотите сделать что-то, что вы легко можете сделать в Интернете.

Некоторые другие вещи, которые следует проверить, включают положения и условия, такие как APY кредитной карты после того, как закончатся какие-либо вводные предложения.

Наконец, всегда находите время, чтобы узнать, что предлагают конкуренты. Поскольку многие банки проводят сезонные и постоянные рекламные акции, вероятно, вам подойдет несколько предложений.

Такие банки, как Chase, часто проводят рекламные акции для таких услуг, как общее количество текущих счетов Chase, поэтому время, потраченное на поиск по магазинам, может только помочь вам в конце.

Другие предлагаемые банковские акции

  • Лучшие акции и бонусы для банковских счетов
  • Акции Банка Америки
  • Акции Чейз Банка
  • Акции CIT Bank
  • Акции Ситибанка
  • Бонусная акция Wells Fargo $400

EXPIRED Промо-акции банка США

Расчетный и сберегательный счет банка США: Бонус 350 долларов

Срок действия предложения истек.

Банк США предлагает новым клиентам, желающим открыть новый текущий и сберегательный счет, щедрый бонус в размере 350 долларов США.

Чтобы получить предлагаемый бонус, вам необходимо выполнить требования, установленные банком.

Требования
  • Открыть новый расчетный счет
  • Внесите не менее двух регулярных депозитов на общую сумму не менее 2000 долларов США
  • Зарегистрируйтесь в электронных выписках в течение 60 дней после открытия счета
  • Открыть стандартный сберегательный счет
  • Внесите минимальную сумму депозита в размере 2000 долларов США до 8 сентября
  • Сохраняйте свой сберегательный счет с балансом 2000 долларов США или более до 30 ноября
Доступность

Это бонусное предложение доступно по всей стране, и в процессе банковской проверки может потребоваться проверка кредитоспособности.

Мягкая проверка кредитоспособности не влияет на ваш кредитный рейтинг, так что вам не о чем беспокоиться.

Варианты и функции учетной записи

Что касается текущего счета, вы можете выбрать Платиновый, Золотой или Простой. Каждая из этих учетных записей имеет различный набор функций и привилегий и имеет разные сборы. Они выплачиваются ежемесячно.

Вы можете рассчитывать на получение бонуса в размере 350 долларов в течение 60 дней после успешной проверки необходимых прямых депозитов.

Все три расчетных счета, а также стандартный сберегательный счет имеют собственный набор функций и преимуществ.

Зная, что это такое, вы сможете выбрать подходящую учетную запись.

Имейте в виду, что каждый из этих аккаунтов доступен по разным ценам. Мы обсудим это, в том числе то, как вы можете не платить ежемесячную плату, в следующем разделе.

Функции учетной записи Easy Checking
  • Простой снимок Easy Checking (доступен в формате PDF)
  • Информация о потребительских ценах
  • Договор о депозитном счете
Особенности текущего счета Gold
  • Бесплатно совершать сделки
  • Скидка на передачу защиты от овердрафта
  • Счета членов семьи
  • Операции через банкоматы
Функции расчетного счета Platinum
  • Банкоматные транзакции
  • Получать проценты
  • Бесплатные переводы для защиты от овердрафта
  • Бесплатные бумажные выписки
  • Скидки на именные чеки
  • Счета членов семьи

С другой стороны, стандартный сберегательный счет, доступный в рамках этого предложения, имеет собственный набор функций счета. К ним относятся:

Стандартные функции сберегательного счета
  • Онлайн-банкинг
  • Банкинг через мобильное приложение
  • Варианты автоматизированного сбережения
  • Электронные выписки
  • Защита от овердрафта
  • Пользовательские оповещения
  • Бесплатные операции через банкоматы
Сборы

Как объяснялось ранее, все расчетные счета, а также сберегательный счет имеют ежемесячную плату, связанную с ними.

При этом вы можете отказаться от соответствующей платы, выполнив некоторые требования.

Сборы и требования по отмене для каждой учетной записи установлены следующим образом:

  • Easy Checking Account Комиссия. Плата за этот расчетный счет установлена ​​в размере 6,95 долларов США в месяц. Вы можете отказаться от этой комиссии, внося прямые депозиты в размере 1000 долларов США или более каждый месяц, имея средний остаток на счете в размере 1500 долларов США или будучи старше 65 лет.
  • Текущий счет Gold Комиссия. Плата за расчетный счет этого типа установлена ​​в размере 14,95 долларов США в месяц. Вы можете покончить с этой комиссией, взяв личный кредит в банке США, кредитную линию или кредитную карту.
  • Комиссия за расчетный счет Platinum. Текущий счет Platinum облагается ежемесячной комиссией в размере 24,95 долларов США. Чтобы отказаться от этой комиссии, вы можете иметь депозиты, инвестиции или кредитные балансы на сумму не менее 25 000 долларов США. Их можно комбинировать. В качестве альтернативы вы также можете отказаться от комиссии, если у вас есть отношения с доверительной службой банка США.

Текущий счет в отделении банка США: бонус в размере 400 долларов США

Срок действия предложения истек.

Вы можете получить бонусное предложение в размере 400 долларов США при открытии платинового чекового пакета и выполнении критериев приемлемости.

Учетная запись имеет ряд функций и регулярную комиссию, от которой можно отказаться, поддерживая достаточный баланс на счете.

Требования
  • Открыть новый расчетный счет Platinum
  • Сделайте как минимум два прямых депозита на общую сумму 4000 долларов США или более
  • Зарегистрируйтесь в системе электронных выписок в течение 60 дней после открытия счета
Наличие

Предложение доступно по всей стране и требует проверки кредитоспособности Soft Pull, которая не влияет на ваш кредитный рейтинг. Вы можете рассчитывать на получение бонуса в течение 60 дней с момента подтверждения прямых депозитов.

Сборы

Текущий счет Platinum имеет ежемесячную плату в размере 24,95 долларов США. От этого можно отказаться, сохранив общий баланс в размере 25 000 долларов США.

Функции

Как владелец учетной записи, вы имеете право на несколько привилегий и функций учетной записи, включая

  • Снятие наличных в банкомате
  • Получать проценты
  • Бесплатные переводы для защиты от овердрафта
  • Выписки на бумажном носителе
  • Скидки на именные чеки
  • Счета для членов семьи

Сберегательный счет в отделении банка США: бонус $400

Срок действия предложения истек.

Если вы хотите открыть новый сберегательный счет, в U.S. Bank есть специальная акция для сберегательного счета Platinum Select Money Market.

Вы можете получить бонус в размере $400, выполнив следующие шаги:

Требования
  • Откройте новый сберегательный счет Platinum Money Market.
  • Внесите депозиты на сумму не менее 25 000 долларов до конца августа.
  • Поддерживать баланс не менее 25 000 долларов до конца ноября.
Сборы

Счет не имеет ежемесячной платы за обслуживание и застрахован FDIC. Предложение, с другой стороны, доступно на всей территории США, и может потребоваться проверка кредитоспособности Soft Pull. Бонус, связанный с этим предложением, считается доходом и, как таковой, также подлежит налогообложению.

Сберегательный счет банка США в Интернете: бонус в размере 300 долларов США

Если вы хотите открыть сберегательный счет, в настоящее время банк США предлагает бонусную акцию, которая может дать вам бонус в размере 300 долларов США.

Существует ряд квалификационных требований и плата за счет, от которой вы можете отказаться, выполнив установленные критерии.

Бонус зарезервирован для новых сберегательных счетов, и его можно получить, выполнив следующие шаги:

Требования
  • Открыть новый сберегательный счет
  • Используйте промокод ELITE MONEY MARKET SP20 при регистрации
  • Внесите прямой депозит в размере 10 000 долларов США или более и держите его там в течение трех месяцев

Банк проведет проверку кредитоспособности Soft Pull в процессе регистрации. Это не повлияет на ваш кредитный рейтинг. Чтобы воспользоваться этим предложением, вам нужно будет посетить отделение банка США, так что имейте это в виду.

Особенности

Ваш новый сберегательный счет имеет несколько приятных преимуществ и функций. Это не только упростит управление вашими финансами и уменьшит время, но и поможет вам сэкономить деньги в то же время. Вещи, которые вы можете ожидать в своем новом аккаунте:

  • Онлайн-банкинг
  • Мобильный банкинг
  • Варианты автоматизированного сбережения
  • Бесплатные электронные выписки
  • Бесплатные банковские операции через банкоматы
  • Защита от овердрафта (опция)
  • Уведомления об учетной записи
Плата

Счет также имеет ежемесячную плату в размере 4,00 долларов США, которая автоматически снимается, если ваш ежедневный баланс составляет 300 долларов США или более или среднемесячный баланс составляет 1000 долларов США. Ежемесячная плата за обслуживание также не взимается, если вам меньше 18 лет.

Еще одна вещь, о которой следует помнить, это то, что бонус в размере 300 долларов США, доступный по этому предложению, рассматривается как доход, и поэтому вам нужно будет платить налоги с него.

Банковские кредитные карты США

Помимо сберегательных и расчетных счетов, банк США также предлагает большой выбор кредитных карт.

Каждый из них обладает уникальными преимуществами и функциями, а некоторые из них содержат щедрые приветственные бонусы и акции, которые мы рассмотрим здесь.

Карта U.S. Bank Altitude® Go Visa Signature®

Получите кредитную карту U.S. Bank Altitude® Go Visa Signature, и вы сможете заработать до 25 000 бонусных баллов с возможностью погашения на сумму 250 долларов США.

Чтобы получить очки, вам нужно потратить 1000 долларов в течение 90 дней с момента получения карты. Заработанные баллы можно обменять на товары, кэшбэк, подарочные карты и некоторые другие варианты.

Карта также будет приносить вам баллы за другие покупки, ежегодная плата не взимается. Вы можете получить дополнительные баллы при совершении соответствующих покупок, включая

  • Получите в 4 раза больше баллов при оплате еды на вынос, доставки или обеда.
  • Получите в 2 раза больше баллов при оплате продуктов, стриминговых сервисов и бензина.
  • Получите в 1 раз больше баллов за все другие подходящие покупки.

Карта также включает вступительное предложение в размере 0% годовых в течение первых 12 месяцев, и вы также получите кредит на потоковую передачу в размере 15 долларов после завершения 11 месяцев покупок потоковой передачи.

Карта имеет несколько других функций, в том числе:

  • Баллы не сгорают
  • Отсутствие комиссий по зарубежным операциям
  • Мобильное приложение
  • Мгновенное погашение баллов в режиме реального времени
Карта US Bank Cash+TM Visa Signature®

Кредитная карта US Bank Cash+TM Visa Signature в настоящее время предлагает бонус за регистрацию, по которому вы можете получить бонус в размере 200 долларов США.

В течение 90 дней с момента получения карты вам нужно совершить соответствующие покупки на сумму 500 долларов США. Карта также дает вам кэшбэк на ряд покупок с процентами от 5% до 1%.

  • Получите кэшбэк 5% в двух категориях по вашему выбору. Действительно для первых 2000 долларов США, потраченных на соответствующие критериям покупки каждые три месяца
  • Получайте возврат 2% наличными за соответствующие покупки в одной из повседневных категорий, таких как бакалея или бензин
  • Заработайте 1% за все остальные покупки, соответствующие критериям

Карта также поставляется с вводным предложением 0% годовых. Это действительно для первых 12 циклов выставления счетов с переменной годовой процентной ставкой после этого. Годовая плата за эту карту не взимается.

Карта Visa® Platinum банка США

Кредитная карта Visa Platinum банка США в настоящее время проходит по акции, по которой вы получаете 0% годовых в течение первых 20 платежных циклов.

Это предложение поможет вам держать свое финансовое положение более управляемым, но помните, что по истечении 20 месяцев применяется переменная годовая процентная ставка.

Карта дает ряд дополнительных преимуществ. К ним относятся:

  • Совместимость с мобильным кошельком
  • Защита телефона
  • Защита от мошенничества
  • Круглосуточный доступ к вашему аккаунту
  • Бесплатный кредитный рейтинг от TransUnion
  • Выберите дату платежа
  • Автоплатеж

Карта не облагается годовой комиссией и была отмечена наградой Nerdwallet как «Лучшая кредитная карта с нулевой процентной ставкой в ​​год».

Банк США Altitude® Reserve Visa Infinite® Card

Кредитная карта Visa Infinite Altitude Reserve банка США предназначена исключительно для существующих клиентов банка США.

У него довольно много привилегий, в том числе приветственный бонус, благодаря которому вы получите 50 000 бонусных баллов на сумму около 750 долларов на поездку. Чтобы получить бонусные баллы, вам нужно будет потратить 4500 долларов США на соответствующие покупки в течение 90 дней с момента открытия счета.

Вы можете получать дополнительные бонусные баллы в течение 2020 года. Еда на вынос, доставка и ужин вне дома принесут вам в 3 раза больше баллов. Кроме того, до конца 2020 года предоставляется туристический кредит в размере 325 долларов США, который также распространяется на еду на вынос, доставку и питание. После этого туристический кредит можно использовать для соответствующих туристических покупок.

Вы также получаете в 5 раз больше баллов при предоплате отелей и проката автомобилей через Центр вознаграждений Altitude и в 3 раза больше вознаграждений за соответствующие критериям туристические покупки, а также расходы на мобильный кошелек.

Карта также имеет некоторые эксклюзивные привилегии, которые в основном связаны с путешествиями. К ним относятся

  • Бесплатный доступ Priority Pass в более чем 1200 VIP-залов на 12 месяцев
  • Кредит в размере 100 долларов США в качестве возмещения расходов на участие в программе TSA Pre или Global Entry каждые четыре года
  • 12 бесплатных пропусков Wi-Fi на борту Gogo каждый год
  • Отсутствие комиссий по зарубежным операциям
  • Специальные привилегии в более чем 500 элитных отелях по всему миру
  • Круглосуточный доступ к Visa Infinite Concierge и консультантам по обслуживанию
  • Мгновенное получение наград
  • Скидки на обслуживание автомобилей с водителем в более чем 110 странах мира
  • Мониторинг мошенничества
  • D.

Как сшить журнал: в 2, в 3, в 4 и в 5 дырок (проколов)

Как правильно прошить документы нитками: фото и подробная инструкция

Автор Admin На чтение 12 мин Просмотров 84 Опубликовано

Имея дело с большим объемом документации, ее необходимо как-то систематизировать. Помочь в этом может прошивка, которую используют в делопроизводстве при передаче важных бумаг в архив или на дальнейшую проверку. Скрепив таким образом документы, вы можете не беспокоиться о возможности подмены, поскольку сделать это, не оставив следов, будет практически невозможно. Как правильно сшивать дела и что нужно, чтобы прошить документы, расскажет данная статья (готовые образцы также представлены ниже).

Содержание

  1. Регулирование прошивки документов в делопроизводстве
  2. Документы, подлежащие прошивке
  3. Нормативные акты, регулирующие прошивание документов
  4. Как правильно прошить документы: подробные схемы с описанием
  5. В две дырки
  6. В три дырки
  7. В четыре дырки
  8. В пять дырок
  9. Особенности прошивки документов: дельные советы
  10. Как заверить прошитые документы
  11. Кто может заверить прошитые документы
  12. Требования к оформлению прошитых документов для заверения

Регулирование прошивки документов в делопроизводстве

В любой сфере деятельности человека, где ему приходится иметь дело с большим количеством документов, не обойтись без их систематизации. Некоторые бумаги отправляются в архив, в то время как другие продолжают использоваться в работе. И те, и другие часто подлежат подшивке, но, прежде чем переходить к этому действию, давайте выясним, когда оно уместно.

Документы, подлежащие прошивке

Не все документы той или иной организации подлежат сшиванию, поэтому важно понимать, какие именно бумаги подходят для этой процедуры. Во-первых, логично, что вам не нужно разбираться, как прошнуровать документ, если он состоит из одного листа, однако, если в нем две и больше страниц, тогда приведенная ниже информация будет полезной.

    Так, сотрудники кадровых служб должны прошивать:
  • приказы личного и общего состава,
  • а также штатное расписание.
    Бухгалтера выполняют указанную процедуру с:
  • авансовыми отчетами,
  • накладными,
  • счетами-фактурами,
  • путевыми листами,
  • кассовыми книгами,
  • оборотными ведомостями,
  • актами выполнения работ,
  • а также ведомостями на заработную плату, если она выдается на руки.

Информация о том, как подшить документы нитками, понадобится и в том случае, если вы имеете дело с копиями документов юридических лиц, только в этой ситуации заверительная печать не нужна.

Проще говоря, прошивка документов выполняется практически всеми структурными подразделениями учреждений и компаний, а разница состоит только в способе выполнения процедуры.

Нормативные акты, регулирующие прошивание документов

На сегодняшний день не существует единого стандарта, который точно бы объяснял, как правильно прошивать документы в различных структурах, однако некоторые регламенты все же имеются (один из примеров возможной прошивки бумаг по ГОСТу представлен на фото ниже).

Так, рекомендации по сшиву различных документов указаны в «Делопроизводстве и архивном деле», утвержденном Приказом Росархива от 23.12.2009 № 76, а также в приказе Министерства культуры РФ № 536 от 2005 года, утверждающем типовую инструкцию по делопроизводству, Инструкции Центрального банка России, Методических разъяснениях по порядку заполнения отдельных форм документов, утвержденных Приказом Министерства по налогам и сборам от 2003 года и ГОСТом Р 51141. Кроме того, требования к прошиванию бумаг разрабатывались и отраслевыми ведомствами (например, Министерством по налогам и сборам).

Как правильно прошить документы: подробные схемы с описанием

Существует несколько вариантов того, как правильно подшить документы нитками, ведь эту процедуру можно выполнить как в две дырки, так и в три, четыре и даже пять.

В две дырки

Прошивка бумаг в две дырки — это самый простой способ их скрепления, и чаще всего его используют при оформлении бумаг, не имеющих особой важности. Однако и в этом случае у некоторых специалистов появляются определенные вопросы, поэтому, чтобы выполнить работу правильно и точно знать, как прошить документы в 2 дырки, рекомендуем придерживаться следующей схемы:

  • Перед началом сшивания воспользуйтесь дыроколом и сделайте в документе два отверстия (пробить бумагу также можно, использовав обычную иголку, но в этом случае нужно быть предельно аккуратным).
  • Далее возьмите нить и пропустите ее через оба прокола, причем так, чтобы ее концы оказались с тыльной стороны бумаг.
  • Затем свяжите концы нити между собой и наклейте на них прямоугольник, который нужно заранее вырезать из белой плотной бумаги. Он должен хорошо скрывать узел, но не закрывать его полностью.

На листочке указывается количество страниц в документе и отмечаются данные специалиста, который его заверял (ФИО и подпись). Это самый простой ответ на вопрос, как правильно прошить документы нитками, а более сложные и часто используемые комбинации представлены на фото ниже.

В три дырки

Как и в предыдущем случае, чтобы сшить документы, нужно проколоть бумагу, только в этом варианте следует рассчитать расстояние на 3 дырки (оно не должно превышать 3 см).

После того как в листах появятся отверстия, переверните документ и пропустите нитку в среднюю дырку (ее кончик должен показаться из первого листа), оставив с тыльной стороны не менее 7 см.

Теперь с лицевой стороны бумаг необходимо проткнуть верхнее отверстие и направить иглу с ниткой в нижний прокол с тыльной стороны.

Как только она окажется сверху, ее вновь пропускают через середину, добиваясь появления с тыльной стороны.

На этом этапе вы может отрезать нить, оставив от нее 7 см, и связать ее с уже имеющимся остатком.

На полученный узелочек наклеивается небольшой прямоугольный листочек, на котором будет отмечаться количество листов и заверительная подпись.

Если вы до этого не знали, как прошить документы в 3 дырки, то, воспользовавшись этой схемой, проблем не возникнет.

Нужно отметить, что, используя указанную информацию, вам не придется долго думать и как прошить журнал регистрации, главное — подобрать твердую обложку и внимательно пронумеровать все страницы, так как после сшивания изменить что-то будет невозможно.

В четыре дырки

Разобравшись, как прошивать документы в 3 дырки, для вас не составит большого труда выполнить соединение бумаг в 4 прокола. Процесс проходит практически аналогично предыдущему варианту, только расстояние между соседними отверстиями должно составлять около 1,5 см.

В этом случае сшивание начинается со второго отверстия сверху (с тыльной стороны), после чего нить пропускается через самое верхнее отверстие, и иголка выводится опять во второе сверху. Далее нить заводят в третью дырку, а затем (с тыльной стороны в четвертую).

В конце процесса иголка продевается в третье отверстие с лицевой стороны, и после выведения нитки завязывается узелок. Сверху на него клеится уже упомянутый небольшой прямоугольник.

Чтобы было проще понять, как прошить документ в 4 дырки, приводим следующее фото с отмеченной схемой работы.

В пять дырок

Пять отверстий используют в основном для сшивания бухгалтерских документов, так как в конечном итоге их толщина оказывается намного большей, чем у обычных документов. Это, пожалуй, самая высокая степень защиты, на которую только способна прошивка. Отверстия должны располагаться с левой стороны на расстоянии 5 см друг от друга.

Сложив все листы в правильном порядке и пронумеровав их, можно зажать документы в специальном прессе и с помощью дрели с тонким сверлом проделать нужные отверстия: два из которых должны располагаться по краям (отступив от них не менее 2 см), одно по центру и еще два — между центром и крайними отверстиями.

Чтобы не повредить листы бумаги, необходимо использовать картонную обложку.

Когда отверстия будут готовы, остается только сшить стопку документов, используя для этого капроновую нить и большую иголку, именуемую в народе цыганской. Схема подшивки документов в архив в этом случае выглядит так:

  • С тыльной стороны стопки бумаг иголку пропускают в среднее отверстие, оставляя сзади около 10 см нитки (хвостик).
    Затем нитку протягивают во второе отверстие сверху (хотя вы можете двигаться и вниз) и снова выводят с тыльной стороны.
  • Далее по типу змейки иголка с ниткой выводится через самое верхнее отверстие (оказывается с лицевой стороны) и снова «ныряет» вниз через второе сверху отверстие. Таким образом, один край уже готов.
  • Теперь, придерживая нитку у среднего отверстия, необходимо просунуть иголку через него с тыльной стороны (как в начале процедуры) и вывести ее на исходную позицию, чтобы направить во второе снизу отверстие.
  • Опять по типу змейки с тыльной стороны документов иголку просовывают в самое нижнее отверстие, а как только она окажется наверху, ее еще раз направляют вниз через второе отверстие.
  • Таким образом, с тыльной стороны у вас получилось уже два хвостика, которые нужно завязать на узел, отрезав лишние части нити (если вы используете специальный пресс, то высвобождать из него бумаги можно будет только после этой процедуры).

Достав документы из пресса, остается только открыть обложку и наметить линии ее загиба с тыльной стороны, которая, отворачиваясь назад, частично закроет хвостики нитей. Чтобы этот загиб лучше держался, его не только промазывают клеем ПВА, но и проклеивают посредине скотчем, помимо которого на нитях также будет размещаться прямоугольный листочек с информацией о нумерации и прошивке. На боковой части такой книги можно наклеить листочек с названием: например, «Книга продаж за 2016 год».

Особенности прошивки документов: дельные советы

Прежде чем выяснять, как правильно сшивать документы ниткой, и просматривать фото, пошагово изучая указанный процесс, необходимо удалить с бумаг все скрепки и зажимы, отсортировав по дате и пронумеровав каждый лист тщательно подсоединенных друг к другу документов.

Естественно, при подготовке к процедуре вас может волновать не только, как правильно прошнуровать бумаги, но и как пронумеровать документы, не допустив ошибки. В этом нет ничего сложного: номера страниц проставляются арабскими цифрами (иногда римскими) и начинаются с цифры 1 (по возрастанию), причем опись не нумеруется.

Если требуется обложка, то для нее подбирают специальный картон с надписью «Дело», который может быть самых разных размеров и качества. Для прошивания обычных документов нередко используют обычный сшиватель для документов формата А4.

Нумерации подлежат и конверты в документах, номера на которых проставляются в первую очередь, а следом за ним нумеруются все находящиеся в нем листы и фотографии.

Если при нумерации важных бумаг была допущена ошибка, то ее просто зачеркивают одной линией и дальше продолжают нумерацию. При этом лист обязательно следует заверить надписью «Исправленному верить», поставив подпись и печать ответственного лица.

Главное требование к подшитым бумагам — неприкосновенность, то есть если нужные документы уже сшиты и пронумерованы, но вам необходимо добавить какое-то дополнение (например, образец заполненного заявления), то его нужно будет подшивать либо отдельным томом, либо разобрать все дело и наново перешивать. В случае допуска ошибок в нумерации возможно применение литерной нумерации. Проще говоря, на пропущенный лист ставится та же цифра, только к ней добавляется буква (16а, 17б…).

В случае более серьезного нарушения нумерации ее придется проставлять заново. Для этого нужно аккуратно зачеркнуть неверно написанные цифры и указать новые. Информацию обо всех изменениях нужно будет внести в заверительную надпись: зачеркнуть старые данные и рядом с ними написать новые.

Как заверить прошитые документы

Заверение бумаг — последний этап перед их подачей на проверку или на хранение. Однако, если эта процедура будет выполнена неправильно, то у вас появятся лишние проблемы. Поэтому очень важно знать, как именно выполняется указанный процесс и кто за него отвечает.

Кто может заверить прошитые документы

Как только вы правильно пронумеровали и прошнуровали документы, оформив их в своеобразный журнал, можно приступать к заверению ценных бумаг. Заверением называют подпись уполномоченного лица, которое отвечает за передачу указанных бумаг в налоговую инспекцию, архив или другие инстанции.

Выполнить эту задачу может лишь руководитель учреждения или предприятия либо уполномоченный составитель, в обязанности которого входит указание на стикере своей должности и расшифровки подписи. Кроме того, нужную отметку может поставить и частный предприниматель, но в любом случае лучше, чтобы подпись стояла одновременно и на стикере, и на листе.

Подписывая прошитые документы, управляющий берет на себя ответственность за их содержимое или назначает ответственным за достоверность другого сотрудника путем подписания соответствующего приказа.

Посмотрите как правильно заполнить трудовую книжку.

И нужно ли туда вносить запись об установлении ненормированного рабочего дня.

Как грамотно составить характеристику на работника.

Требования к оформлению прошитых документов для заверения

Как вы уже поняли, подшивать документы нитками — только полдела, так как нужно же еще их правильно заверить. Для того чтобы выполнить указанную процедуру, необходимо подготовить стикер (можно набрать в программе MS Word и распечатать) размером 5 х 6 см. На нем указывается информация о количестве страниц в деле (не только цифрами, но и прописью), об особенностях вложенных документов (к примеру, некоторые из них могут быть повреждены), а также отмечается фамилия, должность и подпись специалиста, который занимался прошивкой. Этим фрагментом бумаги фиксируется узел нитей на последней странице, после чего ставится печать предприятия: одна часть оттиска должна находиться на наклейке с надписью, а вторая на листе.

Для того чтобы узелок нитей был хорошо заметен, лучше взять для наклейки папиросную бумагу, а в качестве клея подойдет жидкое стекло (канцелярский клей). В некоторых случаях края оттиска печати и нити также заливаются клеем, но к такой мере прибегают только при оформлении бухгалтерских документов повышенной важности. В целом же все перечисленные меры являются хорошей защитой ценных бумаг и подтверждают, что все подшитые документы подлинные.

Разобравшись, как правильно нумеровать документы при подшивке и в какой последовательности проходит эта процедура, вы можете больше не переживать за возврат бумаг и необходимость в их повторной систематизации путем шнуровки.

Нужно ли прошивать заявление Р11001 на регистрацию ООО

10 декабря 2019