Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница2790 )

Видео как на: Sorry, this page can’t be found.

Как в iOS 14 смотреть видео с ютьюба в режиме «картинка в картинке»

В iOS 14 появилась возможность смотреть видео в маленьком окошке поверх любого другого приложения: например, можно смотреть стрим на твитче и читать ленту твиттера или смотреть фильм на Okko и переписываться в телеграме. Главный вопрос: как в таком окошке смотреть видео на ютьюбе?

Способ № 1: Смотреть через Safari

Этот способ был доступен сразу после релиза iOS 14, потом YouTube запретил им пользоваться, но несколько дней назад опцию все же вернули даже тем пользователям, у которых нет подписки YouTube Premium.

Откройте мобильную версию ютьюба в браузере Safari и включите интересующее видео. Чтобы пользоваться этим методом, желательно сразу залогиниться в своем аккаунте в браузере, чтобы не видеть рекомендации ютьюба по умолчанию.

Разверните его на весь экран и после этого еще раз нажмите на экран, чтобы появился интерфейс. В верхнем левом углу будут три кнопки: «закрыть», «свернуть в маленькое окно» и «развернуть на весь экран». Вам нужна средняя кнопка. После того как видео свернется, можно свернуть и браузер — окошко с роликом останется на экране.

У этого метода есть несколько нюансов. Браузер можно свернуть только после того, как вы свернули видео на сайте. Если этого не делать, то ничего не получится и видео свернется вместе с браузером. Кроме того, способ работает только в Safari — в Chrome та же последовательность действий ни к чему не привела.

Подробности по теме

Как в iOS 14 сделать Chrome браузером по умолчанию вместо Safari

Как в iOS 14 сделать Chrome браузером по умолчанию вместо Safari

Способ № 2: Запустить команду

Чтобы смотреть именно через приложение потребуется или подписка YouTube Premium, или специальное приложение (оно платное и не очень удобное), или специальная команда.

Чтобы установить стороннюю команду, нужно разрешить такую опцию в настройках. Для этого найдите там «Быстрые команды» и разрешите исполнение ненадежных команд. Перед этим iOS попросит исполнить на айфоне хотя бы один сценарий. Это можно сделать в приложении «Команды»: добавьте себе любой стандартный сценарий и запустите его.

Скачайте команду YouTube PiP v3 и приложение Scriptable. Первая вам нужна, чтобы у операционной системы появилась возможность сворачивать видео, вторая нужна, чтобы эту команду запустить.

Зайдите в приложение ютьюба, откройте любое видео и нажмите кнопку «поделиться». Прокрутите список иконок до самого конца и нажмите на кнопку «еще». В открывшемся меню в самом низу найдите пункт YouTube PiP v3.

У этого способа тоже есть нюансы. Видео сворачивается небыстро, а иногда вообще не сворачивается. Например, перед выпуском материала команды сначала перестали работать, потом заработали снова.

Способ № 3: Написать собственную команду

Первые два способа использовали готовые решения и довольно простые. Но можно стать начинающим программистом и написать свою команду. Это не принесет вам никаких бонусов, кроме собственного интереса.

Откройте приложение «Команды», нажмите на плюсик, потом «добавить действие» и найдите в поиске «запустить JavaScript на веб-странице».

В заголовке действия нажмите на слово «веб-страница» и выберите «входные данные команды». Ниже сотрите пример кода и вставьте вместо него код, находящийся по этой ссылке.

Основа сделана, теперь осталось добавить команду в Safari. Нажмите на три точки, как‑нибудь назовите свою команду, например «Маленький ютьюб», и включите пункт «на странице экспорта». Перейдите в открывшуюся строку и оставьте галочку только у строки «Веб-страницы Safari».

Жмите на «готово», переходите в Safari и открывайте нужное видео. Нажмите на кнопку «поделиться» и в открывшемся меню найдите команду «Маленький ютьюб». Отлично — вы великолепны.

Подробности по теме

Еще 11 полезных функций iOS 14, о которых вы могли не знать

Еще 11 полезных функций iOS 14, о которых вы могли не знать

«Яндекс» запустил сервис закадрового перевода видео с YouTube и Vimeo — РБК

«Перевод происходит в несколько этапов. Сначала «Яндекс» распознает речь, превращает ее в текст и с помощью нейронных сетей разбивает на предложения. Потом определяет пол говорящего, переводит предложения на русский язык и синтезирует голос. Остается совместить перевод с видеорядом. Это совсем не тривиальная задача, потому что в русском языке предложения длиннее, чем в английском. Здесь на помощь снова приходят нейросети», — сообщили в компании.

Читайте на РБК Pro

Чтобы посмотреть видео в русской озвучке, пользователю необходимо нажать на кнопку в плеере и подождать какое-то время. Процесс перевода занимает несколько минут, после чего юзеру придет уведомление.

По словам руководителя «Яндекс.Браузера» Романа Иванова, автоматический перевод видео открывает перед людьми целый мир, который был недоступен из-за языкового барьера. «Полностью стереть языковые границы в интернете — одна из наших главных задач. Мы приступили к ее решению еще в 2011 году, и сейчас умеем переводить все основные виды контента: текст, изображения, видео», — сказал он.

Иванов уточнил, что компания в дальнейшем будет добавлять в перевод видео новые языковые пары и голоса, помогая людям узнавать новое и получать от этого удовольствие.

«Яндекс» впервые показал прототип закадрового переводчика видео в середине июля. Тогда в компании говорили, что новая технология объединяет разработки «Яндекс.Переводчика», биометрии, распознавания и синтеза речи. Она определяет пол выступающего на видео и подбирает соответствующий голос. За темпом речи говорящего следит алгоритм, за счет чего переводчик делает паузы, замедляет или ускоряет речь, чтобы закадровый голос совпадал с картинкой.

Схожие технологии разрабатывают несколько зарубежных стартапов. Так, в конце июня сервис видеозвонков Zoom купил немецкий стартап Kites, который создает субтитры на других языках в режиме реального времени. Как заявили в Kites, технология, основанная на искусственном интеллекте, позволяет отображать стенограмму до того, как говорящий завершит предложение.

Как создать эффект замедленной съёмки в бесплатном видеоредакторе

Эффект замедленной съёмки – один из наиболее популярных в сфере видеоредактирования. Он пользуется особым спросом среди владельцев экшн камер, поскольку запись часто ведётся на высокой скорости, а на итоговом видео хочется рассмотреть каждый момент. Кроме того, благодаря YouTube, мы знаем, что слоумоушн эффект способен сделать более зрелищным практически любое событие — от полёта птицы до падающих капель воды.

Если вы ищете быстрый способ создать эффект замедленной съёмки для своего ролика, ниже – простая пошаговая инструкция о том, как сделать это в бесплатном видеоредакторе VSDC. VSDC — это программа для Windows ПК, которая включает набор инструментов для работы с видео разного уровня сложности и не добавляет водяной знак при экспорте.

Скачайте и установите бесплатный видеоредактор VSDC перед началом работ

Как замедлить видео/применить слоумоушн эффект

Чтобы создать слоумоушн эффект в видео, с технической точки зрения, вам всего лишь необходимо снизить скорость проигрывания оригинальной записи. Во многих видеоредакторах заложены шаблонные настройки по замедлению видео в 2, 4, 8 и 16 раз. VSDC в этом плане несколько более продвинутый инструмент и позволяет применить любые изменения скорости, в том числе не попадающие под вышеупомянутые стандарты. Следуйте инструкции, чтобы узнать, как это работает:

  1. Импортируйте видеофайл в редактор – он автоматически будет размещён на сцене.
  2. Если вам необходимо применить slow-motion эффект только к небольшой части ролика, сперва вам понадобится разрезать видео на части, чтобы отделить фрагмент, с которым вы планируете работать. Если же вы хотите замедлить видео целиком, можете сразу перейти к шагу №4.
  3. Самый простой способ разделить видеофайл на части – использовать инструмент разбивки. Это небольшая иконка в виде бритвы, она находится в верхней части интерфейса программы, раздел «Удаление и разбивка». Просто поместите курсор шкалы времени на нужном моменте и нажмите на эту иконку, чтобы применить инструмент. Если вам необходимо разделить видео на бОльшее количество фрагментов, повторите действие несколько раз.
  4. Выберите фрагмент, к которому вы бы хотели применить эффект замедленной съёмки.
  5. Перейдите в Окно свойств справа, чтобы отредактировать скорость. (Если вы не можете найти Окно свойств, щёлкните по видеофайлу правой кнопкой мыши и выберите «Свойства»).
  6. Прокрутите меню вниз до параметра «Скорость %», как это показано на иллюстрации ниже.
  7. Снижайте скорость постепенно, проверяя результат с помощью функции предпросмотра (это красная кнопка слева над шкалой времени).

Принцип замедления видео в VSDC довольно прост. Если вы ставите значение в 50%, ролик будет проигрываться в 2 раза медленнее оригинала. Соответственно, если вы применяете значение в 25%, скорость будет снижена в 4 раза, и так далее.

Как улучшить качество эффекта слоумоушн с помощью рефрейминга

Если вы снижаете скорость проигрывания более чем на 50%, видео может начать дёргаться или мерцать. Это происходит из-за резкого уменьшения количества кадров на конкретный временной отрезок. Другими словами, когда вы снижаете скорость проигрывания более, чем в два раза, количество кадров в секунду также снижается в два раза. Видео как бы “растягивается” по времени, при том, что продолжительность показа кадров остаётся прежней. В результате, между кадрами появляются промежутки, которые и создают эффект мерцания при смене кадров. Чтобы предотвратить это, мы рекомендуем использовать рефрейминг.

Нажмите на небольшой треугольник слева от настроек скорости проигрывания, чтобы открыть опции рейфрейминга.

В VSDC доступны два режима рефрейминга: Смешивание кадров и Оптический поток. Они работают на разных алгоритмах и результаты применения данных режимов будут незначительно отличаться. Как правило, Оптический поток даёт гораздо более качественное сглаживание и позволяет получить идеальный эффект даже при небольшом количестве кадров. Однако данный режим работает на основе алгоритмов ИИ, а значит, требует большого объёма ресурсов компьютера. Если вы применили Оптический поток и видите, что ваш ПК не справляется с обработкой, используйте режим Смешивание кадров.

Чтобы узнать больше о режимах рефрейминга, ознакомьтесь с подробным обзором.

Рекомендации для работы с эффектом слоумоушн

Если вы стремитесь получить идеальный эффект замедленной съёмки, есть ещё пара моментов, о которых вам стоит знать:

Во-первых, как бы вам ни нравились видео в slow motion, не стоит увлекаться этим эффектом чрезмерно. Замедлить небольшой фрагмент видео – отличная идея, однако, для зрителей сохранять внимание на продолжительных слоумошн роликах довольно сложно.

Во-вторых, когда вы применяете эффект замедленной съёмки, имейте в виду, что все изменения в ролике относятся как к видео, так и у аудио. Другими словами, замедляя видеодорожку в 2 раза, вы применяете аналогичный эффект к звуку. И возможно, в каких-то случаях это уместно, но чаще всего результат не самый удовлетворительный. Поэтому заранее продумайте, какой аудиофайл вы хотите использовать в качестве саундтрека к вашему слоумоушн видео. В качестве универсального варианта предлагаем рассмотреть классические композиции – обычно они прекрасно подходят под этот эффект.

Понравилась инструкция? Мы подготовили ещё три на случай, если вас интересуют аналогичные приёмы монтажа. Каждый из них абсолютно прост в применении и не требует опыта работы с видеоредактором:

Как ускорить видео на IPhone

Расскажем и покажем, как можно от простого способа до самого необычного ускорить ваше видео на iPhone. Есть несколько проверенных способов того, как можно ускорить видео на Айфоне.

25 июня 2021 года Разное 3 минуты, 14 секунд читать 7709

Условно способы разделяют на 2 типа: встроенный и программный.


* Встроенный предлагает функционал, заложенный в саму камеру телефона.
* Программный предполагает установку разных приложений, за счет которых можно редактировать и обрабатывать видео, в том числе и ускорять!

Встроенная функция для записи видео в ускоренном режиме — Таймлапс

Отснятый материал моментально преобразуется в ускоренную версию, избавляя пользователей от необходимости ускорять его вручную.


При выборе режима можно настроить скорость съемки. Недостатком является длинное время съемки, которую невозможно осуществить без спецоборудования: штатива или трипода. Сам хронометраж во время и после съемки нельзя разбить на отдельно ускоренные части. Необходимо прибегать к использованию сторонних программ.

Функцию «Интервал” выпустили на iOS 8, а с выпуском iOS 11 название изменили на «Таймлапс»

Инструкция для съёмки видео с помощью “Таймлапс”:

1. Открыть приложение Камера на айфоне
2. Выбрать режим Таймлапс
3. Нажать на красную кнопку записи видео
4. Повторным нажатием на красную кнопку остановить видео для его сохранения.

Программные способы ускорения видео на iPhone

В AppStore можно найти десятки, если не сотни приложений для редактирования, монтажа и обработки видео.

iMovie
Для удобства Apple предлагает штатное приложение IMovie, работающее на операционной системе iOS. C помощью него можно с легкостью монтировать, добавлять эффекты, накладывать фильтры, фоны, титры и многое другое. В функционал приложения входит также ускорение видео.

Ускоряем видео с помощью IMovie:

1. Открыть приложение на айфоне

2. Выбрать опцию “Создать новый проект”.
3.Выбрать раздел “Фильм”
4.В появившемся меню выбрать видео, которое необходимо ускорить, и нажать “Создать фильм”.
5.Нажать на видео, добавленное в проект, и внизу экрана выбрать опцию “ускорения” (иконка спидометра)
6.Движением пальца вправо, пользуясь контекстным ползунком, ускорить видео и нажать “Готово”.

Другие приложения:

Более продвинутые пользователи айфонов, включая любителей и профессионалов, пользуются рядом других программ для качественного ускорения видео.

Выделим среди всего многообразия 5 популярных и функциональных на наш взгляд:

1. Adobe Premier Rush
Универсальное приложение не только для создания, но и для монтирования уже имеющиеся видеороликов с помощью огромного набора инструментов. Позволяет устанавливать начальную и конечную точку ускорения, с возможностью наслаивания дополнительных эффектов.

2. VideoLeap
Отлично подойдет для более креативных пользователей. В нее заложены такие интересные функции, как послойное редактирование и калибровка скорости видео с добавлением статичных изображений.

3. Movavi Clips
Приложение, ранее доступное только на ПК, а теперь и на айфон, может удивить покадровым монтажом и возможностью создания переходов между эффектами ускорения видео.

4. Splice
Удобный и мощный редактор, характерной особенностью которого является возможность ускорения видео до супер скоростей, а также настройка продолжительности эффекта и скорость перехода между ними.

5. VivaVideo
Одно из лучших приложений в своем сегменте с множеством полезных обучающих видео. Временная шкала в сочетании с эффектами ускорения позволяет создавать самые необычные видеоролики.

Таким образом, мы рассмотрели с вами эффективные способы и инструменты для ускорения скорости видео на ваших телефонах, чтобы с легкостью можно было придать ролику интересный вид и подчеркнуть яркие моменты.

Как обрезать или кадрировать видео на iPhone и iPad без сторонних приложений

Зачастую видео мы снимаем в спешке и буквально «на ходу». В результате в кадре может оказаться немало лишнего. Существует несколько простых способов изменить длину ролика или кадрировать его. С каждым последующим выпуском iOS купертиновцы реализуют новый функционал, благодаря которому мы можем отказаться от многих бесплатных и платных аналогов из App Store, довольствуясь штатными приложениями. В этом материале мы расскажем как обрезать видео при помощи штатного приложения «Фото» на iPhone и iPad.

♥ ПО ТЕМЕ: ProRAW в камере iPhone 12 Pro: что это, как включить, пользоваться + примеры фото.

Признаться, когда мне предложили написать этот материал, я сразу же подумал, что для обрезки видео необходимо устанавливать бесплатную программу iMovie, которая отлично справляется с видеомонтажом, совсем забыв о «Фото». В штатном просмотрщике iOS имеется отличный инструмент, идеально подходящий для нашей задачи.

Навык обрезки видео на iPhone весьма полезный. Ведь это дает возможность создавать видеоролики с идеальным соотношением сторон для последующих публикаций в Twitter, Instagram или Facebook или сохранять самые ценные моменты вашей жизни без посторонних элементов в кадре. Согласитесь, большой палец в углу экрана видеть явно не хочется. Но если необходимо просто уменьшить длину видео или изменить его ширину и высоту, то быстрая обрезка возможна прямо на iPhone. Ролик не надо куда-то выгружать для обработки на компьютере.

♥ ПО ТЕМЕ: Обратная съемка на iPhone, или как снимать видео «задом наперед».

 

Содержание статьи

 

Обрезка или кадрирование (кроп, crop): в чем разница?

Для многих пользователей термины кроп (кадрирование) и обрезка считаются синонимами. Однако лучше разделять эти два понятия. Оба действия действительно относятся к редактированию видео, но если кроп меняет разрешение клипа, то обрезка – его длительность.

Итак, кроп работает с размерами картинки. Этот прием используется для оптимизации видео для публикации в социальных сетях или удаления ненужных объектов из кадра. А обрезка (тримминг) делает видео просто короче. При этом можно обрезать как начало, так и конец видео, чтобы сформировать нужную длительность.

Если ваш iPhone работает под управлением iOS 13 или боле новых версий системы, то вы можете быстро откорректировать длину и разрешение видео с помощью приложения «Фото». Неважно, хотите ли вы сделать видео короче или вырезать фрагмент кадра, встроенное приложение «Фото» поможет вам решить нужную задачу.

♥ ПО ТЕМЕ: Как добавить голосовое оповещение об окончании зарядки iPhone или iPad.

 

Как обрезать видео на iPhone и iPad при помощи «Фото»

1. Откройте «Фото».

2. Во вкладке «Альбомы» перейдите в папку «Видео» или отыщите видеоролик другим удобным для себя способом.

3. Откройте видео и в правом верхнем углу нажмите кнопку «Править».

4. В нижней части дисплея нажмите на значок с изображением камеры, появится раскадровка, а в левом и правом углу стрелочки, которые можно перетягивать, для сокращения или увеличения длины видеоряда. Когда вы начнёте с ними работать, лента окрасится в жёлтый цвет. При необходимости можно воспроизвести полученный участок.

5. Нажмите кнопку «Готово» и выберите действие «Сохранить видео как новое» или «Сохранить видео». Со вторым пунктом будьте осторожны, потому как неправильно произведя обрезку ролика можно лишиться ценных кадров. Куда лучше сохранять «как новое», а оригинал удалять отдельно. Так он ещё будет храниться в корзине в течение 30 дней.

Не волнуйтесь, если вы по ошибке нажали «Сохранить видео» – к исходной версии можно вернуться и отменить обрезку. Просто откройте это видео, нажмите «Править» и выберите Вернуть в правом нижнем углу. Затем нажмите Вернуться к оригиналу в появившемся меню.

Но имейте в виду, что если вы проделаете это, то исчезнет не только изменение размера видео, но и все другие ранее внесенные в него изменения.

♥ ПО ТЕМЕ: Как научить iPhone автоматически включать Режим энергосбережения.

 

Как сделать кроп видео (кадрирование) в приложении «Фото»

1. Откройте приложение «Фото» на iPhone.

2. Найдите видео, которое требуется изменить, и нажмите на него.

3. Коснитесь кнопки «Править».

4. Нажмите на значок кадрирования внизу экрана.

5. Переместите углы инструмента прямоугольного выделения на видео, чтобы удалить ненужные области.

Или, если вы хотите подогнать видео под определенное соотношение сторон, нажмите значок изменения размера и выберите под видео необходимые значения.

6. Нажмите «Готово».

♥ ПО ТЕМЕ: Как подписывать фотографии в приложении Фото на iPhone для упрощения поиска.

 

Как обрезать и кадрировать (кроп) видео в приложении iMovie на iPhone

Несмотря на то, что вы можете делать кроп видео и обрезать его в приложении «Фото», для этих задач подойдет и iMovie. Этот качественный видеоредактор от Apple тоже может вносить любые необходимые изменения в длину и размер видео. Вот как это можно сделать:

1. Откройте приложение iMovie на своем iPhone.

2. Нажмите на «Создать проект» и выберите «Фильм».

 

3. Выберите необходимое видео, нажмите на значок галочки и выберите «Создать фильм».

4. Нажмите на временную шкалу, чтобы в правом верхнем углу появился значок с изображением увеличительного стекла. Нажмите на него.

5. Для кропа видео используйте два пальца, увеличивая или уменьшая размер кадра (жест щипка).

6. Чтобы обрезать его длину, перемещайте границы шкалы времени. Это позволит задать подходящее начало и конец видео.

7. Когда вы закончите, нажмите «Готово».

8. Чтобы сохранить видео на iPhone или отправить его другу, нажмите значок экспорта в нижней части экрана.

♥ ПО ТЕМЕ: Постучать по крышке Айфона – сделать скриншот: как привязать действия к касанию задней части корпуса iPhone.

 

Попробуйте все функции редактирования видео на iPhone

Вы можете сделать со своим видео гораздо больше с помощью функций редактирования на вашем iPhone. Они выходят далеко за рамки просто кропа и обрезки. Теперь приложение «Фото» охватывает базовые функции редактирования не только фотографий, но и видео. Вы можете делать кроп, обрезать, выпрямлять, переворачивать, вращать, регулировать яркость, изменять экспозицию, применять фильтры и многое другое, чтобы улучшить финальный вид вашего видео.

А если вы хотите добавить фоновую музыку или объединить несколько видеороликов в один, то с этим успешно справится приложение iMovie. Так что теперь прямо на iPhone можно делать основные изменения снятого видео.

Смотрите также:

Как обрабатывать видео на Айфоне без установки программ

Начиная с iOS 13 и iPadOS 13 в операционных системах Apple для iPhone и iPad штатное приложение «Фото» получило мощный набор инструментов для редактирования видео. В iOS 12 и более ранних версиях большая часть инструментов редактирования предназначена для изображений, но в iOS 13 поле возможностей существенно расширено. Теперь даже новичок может отредактировать снятое видео довольно профессионально перед тем, как поделиться им. 

♥ ПО ТЕМЕ: Как сделать длинный скриншот на iPhone и iPad.

 

Эффекты и инструменты для обработки видео на iPhone и iPad

В предыдущих версиях iOS для работы с видеороликами требовалась специализированная программа с расширением для Фото – iMovie, Infltr и т.д. Теперь всё это в прошлом – видео на iPhone и iPad можно редактировать «из коробки», т.е. прямо в фотоприложении Apple. Для работы с видеороликами доступны те же инструменты, что и для обработки фото. Теперь можно применять к видео системные эффекты, поворачивать и обрезать видео.

Чтобы начать пользоваться инструментами редактирования видео в приложении «Фото» выберите видео, в которое вы хотите внести изменения, а затем нажмите синюю кнопку «Править» в правом верхнем углу. После внесения изменений с помощью любого из перечисленных ниже инструментов нажмите желтую кнопку «Готово», чтобы сохранить результат. Белая кнопка «Отмена» удалит все несохраненные изменения.

Интерфейс разделен на шесть главных инструментов:

 

1. Обрезка видео

Вы можете обрезать видео как с начала, так и с конца. Чтобы убрать начальную часть отснятого материала, перетащите стрелку с левого края направо по шкале времени. Как только вы начнете передвигать этот элемент, то вырезаемая часть будет помечаться серым цветом. Оставшаяся же часть окажется выделенной желтым цветом. Предварительный просмотр будет соответствовать движениям рамки под вашим пальцем. Это поможет определить, в каком месте надо остановиться. Повторите движение со стрелкой с правого края, двигая ее влево. Это позволит обрезать концовку видео.

2. Редактирование цвета (Коррекция)

Начиная с iOS 13 практически все инструменты для корректировки изображений стали доступными и для видео. Чтобы перейти к параметрам, на панели инструментов коснитесь значка настроек в виде кругового циферблата с точками вокруг него.

Здесь же можно открыть видео и нажать привычную кнопку кнопку автоулучшения (иконка с волшебной палочкой). Сделайте это – и iOS автоматически подстроит цвета, яркость, контрастность, насыщение и другие параметры так, чтобы «на выходе» качество видеофайла стало заметно лучше. Эта функция пытается выяснить, что находится в видео, и настроить параметры для оптимального вида. Но все равно потребуется перемещать ползунок для просмотра. Как правило, эта функция сама по себе отлично работает. Но если вы захотите немного изменить настройки, справа от инструмента улучшения есть несколько дополнительных опций:

  • Экспозиция.
  • Светлые участки.
  • Тени.
  • Контраст.
  • Яркость.
  • Точка черного.
  • Насыщение.
  • Красочность.
  • Теплота.
  • Оттенок.
  • Резкость.
  • Четкость.
  • Снижение шума.
  • Виньетка.

Для каждой из опций внизу имеется ползунок, чтобы изменить интенсивность эффекта и получить желаемые настройки видео. Влияние каждой из настроек можно и отменить, переместив ползунок обратно к маленькой белой точке или коснувшись значка эффекта регулировки. Последний сохранит последнюю позицию ползунка, так что при нажатии на значок можно вернуться к прежним настройкам.

 

3. Фильтры

Теперь вы можете немного приукрасить по своему вкусу ваше видео с помощью одного из девяти фильтров. Они отличаются от имеющихся в расширении iMovie.

Чтобы перейти к фильтрам, на панели инструментов нажмите на значок в виде трех пересекающихся кругов. Для каждого фильтра появится серия миниатюрных изображений, которые вы можете с помощью прокрутки просмотреть по циклу. Каждая миниатюра создает быстрый предварительный просмотр того, как после наложения эффекта будет выглядеть текущий кадр видео.

Фильтры включают в себя:

  • Яркий: позволяет осветлить видео и заново подчеркнуть яркие моменты. Также есть эффекты Яркий Теплый и Яркий прохладный, чтобы придать видео соответственно желтый или синий оттенок.
  • Эффектный: затемняет видео и делает акценты на тенях. Также присутствуют опции Эффектный теплый и Эффектный прохладный.
  • Черно-белый, Серебряный и Нуар: различные черно-белые эффекты.

Кроме того, каждый фильтр имеет ползунок внизу, чтобы изменить интенсивность применения. Это позволяет еще лучше настраивать эффекты.

 

4. Кадрирование, поворот и перспектива

Базовые опции предусматривают обрезку и поворот, а более продвинутые инструменты – зеркальное отображение и наклон. Чтобы получить доступ к этим новым функциям, нажмите на значок обрезки, последний на панели инструментов.

Кадрирование. По умолчанию вы можете обрезать материал в произвольной форме. Возьмитесь за расположенный в углу маркер видео и передвиньте его внутрь, а потом повторите такую же операцию для других углов, пока ролик не будет обрезан по вашему вкусу. Вы также можете щипком увеличить изображение, чтобы выбрать новую область кадрирования.

Прикосновение к значку перед эллипсом с многоточием позволит вам зафиксировать различные варианты соотношения сторон, как для портретного, так и для альбомного вида. К ним относятся: исходное соотношение сторон, квадрат, 9:16 (или 16:9), 8:10 (или 10:8), 5:7 (или 7:5), 3:4 (или 4:3), 3:5 (или 5:3) и 2:3 (или 3:2). После выбора опции при перетаскивании углов будет сохраняться выбранное соотношение сторон, но можно щипком увеличить масштаб для изменения области обрезки.

Вы можете отменить обрезку, если вам не нравятся изменения. Это особенно удобно при обрезке произвольной формы. Затем можно снова нажать значок соотношения сторон, чтобы вернуться к другим инструментам редактирования.

 

Поворот.В верхнем левом углу нажмите на квадратный значок с изогнутой стрелкой, чтобы повернуть видео. Каждый раз при касании иконки видео будет поворачиваться на 90 градусов по часовой стрелке.

 

Зеркалирование. Когда вы делаете селфи на iPhone, будь то фото или видео, то на предварительном просмотре мы увидим себя такими, какими обычно видим в зеркале. Но при окончательном совершении селфи или съемке видео с фронтальной камеры, результаты будут перевернуты, как будто нас снимали со стороны того самого зеркала. Другими словами, мы выглядим так, как видят нас другие люди. Это полезно, так как тексты и символы будут отображаться в нормальном, а не зеркальном виде.

Но если вы хотите, чтобы селфи стало таким, каким оно выглядит при предпросмотре, то есть возможность зеркально отразить его. Для этого просто коснитесь значка, который выглядит, как разделенный на две части треугольник с двусторонней стрелкой над ним.

 

Выпрямление. Под видео (в его портретной ориентации) или справа от него (в альбомной ориентации) вы можете увидеть инструмент «Выпрямление». Его изначально выбранный значок выглядит, как круг с горизонтальной линией. Переместите ползунок влево или вправо, чтобы повернуть видео в любом месте от отрицательного угла 45 градусов к положительному углу 45 градусов.

Чтобы сбросить эффект, переместите ползунок обратно туда, где находится маленькая белая точка, коснитесь значка эффекта (который сохраняет ваш последний выбранный угол на случай необходимости вернуться), или нажмите «Сброс» вверху.

 

Перспектива (перекос). Рядом с кнопкой «Выпрямление» находятся кнопки для Вертикального и Горизонтального перекоса. Вертикальный — это трапеция с вертикальной линией, а горизонтальный — с горизонтальной линией. Использование ползунка для любого из них приведет к перекосу перспективы видео по вертикали или по горизонтали.

Примером, когда это пригодится, в какой-то степени может стать имитация начальных кадров «Звездных войн» с улетающим вдаль экранным текстом.

Чтобы сбросить эффект, переместите ползунок обратно туда, где находится маленькая белая точка, коснитесь значка эффекта (который сохраняет ваш последний выбранный угол на случай необходимости вернуться), или нажмите «Сбросить» вверху.

 

5. Удаление аудио

Если в вашем видео есть фоновый шум, звуки окружения из-за нахождения в общественном месте или другие отвлекающие звуки, то iOS 13 позволит вам исправить эту проблему. К сожалению, тут нет возможности отрегулировать уровни громкости или уменьшить фоновый шум, зато можно полностью удалить звук. Нажмите на желтый значок динамика в левом верхнем углу. Когда он станет серым с перечеркнутой линией, то аудиодорожка исчезнет после сохранения файла.

♥ ПО ТЕМЕ: Расширения для Safari на iPhone: для чего нужны, как установить?

 

Как сравнить отредактированное видео с оригиналом

Вне зависимости от того, какие изменения вы внесли с помощью указанных выше инструментов, можно быстро сравнить результат с исходным видео, коснувшись его самого. Повторное нажатие покажет результат ваших изменений.

 

Возврат к оригиналу

Одна из самых мощных функций в приложении «Фото» заключается в возможности легко откатить изменения. Если вы хотите вернуться к первоначальному виду, нажмите кнопку «Править», чтобы открыть редактор, а затем нажмите красную кнопку «Вернуть», а потом – «Вернуть к оригиналу». Все внесенные изменения исчезнут, а ваше видео будет таким же, каким оно было изначально.

 

Приложение «Фото» предоставляет каждому пользователю iOS набор простых в использовании, но при этом мощных инструментов для редактирования видео. И нет необходимости искать сторонние приложения для выполнения такой работы.

Смотрите также:

Как изменить качество видео на YouTube

На YouTube можно всегда открывать видео в наивысшем качестве, доступном для вашей сети, или же вручную менять качество видео. Ниже мы подробнее расскажем об обоих вариантах.

Качество видео на YouTube определяют следующие факторы:

  • Скорость интернет-подключения.
  • Размер и разрешение экрана вашего устройства.
  • Качество загруженного видео.

Видео высокого качества лучше смотрятся на больших экранах.

Выбранное вами качество видео будет применено к текущему устройству. К примеру, в мобильном приложении YouTube лучше установить качество пониже, чтобы не растратить весь трафик. При этом вам не нужно переживать о том, что низкое качество будет и на компьютере. Для компьютера YouTube может всегда выбирать наивысшее доступное качество.

Видео на YouTube доступны в разных форматах и вариантах качества. Однако некоторые браузеры не поддерживают новые форматы и варианты качества. В таких может отображаться всего один или два варианта на выбор.

Вот какие браузеры поддерживают форматы высокого качества на YouTube:

  • Google Chrome (все операционные системы)
  • Microsoft Edge
  • Safari на Mac OS X Yosemite 10.10 и новее
  • Firefox на Windows 7 и новее и на Mac OS X Yosemite 10.10 и новее

Видео выше 1080p требуют поддержки технологии VP9, которая может быть доступна не на всех устройствах и не во всех операционных системах.

Некоторые варианты качества также могут быть временно недоступны на недавно загруженных видео. После обработки появляются все возможные варианты. Кроме того, если видео записано в обычном качестве, то посмотреть его в более высоком вы никак не сможете.

Изменить качество YouTube-видео можно как в мобильном приложении, так и на сайте.

Как изменить качество YouTube-видео в мобильном приложении

Вы можете установить качество по умолчанию для всех видео или менять качество каждого видео отдельно.

Текущее видео

  1. Запустите любое видео в приложении YouTube на iPhone, iPad или iPod touch.
  2. В правом верхнем углу видео нажмите на значок с тремя точками и выберите «Качество».
  3. Здесь выберите нужное вам качество для текущего видео.

Доступны следующие варианты:

  • Авто: Параметры качества задаются автоматически с учётом условий воспроизведения.
  • Высокое качество изображения: Будет использоваться больше трафика.
  • Экономия трафика: Будет использоваться меньше трафика.
  • Другое: Выберите другое разрешение изображения.

Некоторым не нравится то, как теперь на YouTube работает изменение качества.

Ранее на YouTube вы могли быстрее выбрать конкретное качество видео. Теперь для этого сначала нужно открыть настройки качества, а затем выбрать вариант «Другое».

К примеру, если видео запущено в 1080p, а вы хотите смотреть его в разрешении 4K, вам нужно открыть настройки качества, выбрать «Другое», а только потом выбрать разрешение. Настройки применяются только к текущему видео.

Для всех видео

  1. Нажмите на картинку своего профиля в правом верхнем углу приложения YouTube и выберите «Настройки».
  2. Пролистайте вниз до секции «Качество видео».
  3. Выберите стандартное качество видео для просмотра по мобильной сети и по Wi-Fi.

Вот как выглядят эти настройки:

Доступны следующие варианты:

  • Авто: Качество видео меняется в зависимости от условий подключения.
  • Высокое качество изображения: Видео будут выглядеть лучше, но при этом дольше будут загружаться и могут зависать.
  • Экономия трафика: Качество картинки будет ниже, но видео будут запускаться быстрее.

После изменения этих настроек все видео в приложении будут запускаться в выбранном вами варианте качества.

Как изменить качество YouTube-видео на компьютере

  1. Запустите какое-нибудь видео на YouTube.com в совместимом браузере на компьютере.
  2. В правом нижнем углу видео нажмите на значок в виде шестерёнки.
  3. Выберите пункт «Качество».
  4. Теперь выберите нужное вам качество для YouTube.com.

Задать качество видео по умолчанию в веб-версии нельзя.

Как изменить качество YouTube-видео на смарт-TV

  1. Запустите видео в приложении YouTube на телевизоре.
  2. Нажмите на значок с тремя точками в видеоплеере.
  3. Выберите пункт «Качество».
  4. Выберите нужный вам вариант.

В приложении YouTube для смарт-телевизоров тоже нельзя задать качество по умолчанию.

Оцените пост

[всего: 1 рейтинг: 5]

Смотрите похожее

Youtube

Руководство по внедрению видео в электронный маркетинг (2021 г.)

1. Используйте статическое изображение с кнопкой воспроизведения.

Использование кнопки воспроизведения поверх статического изображения — самый простой способ ссылки на видеоконтент на вашем сайте, YouTube или Vimeo.

Имеет универсальную поддержку для всех почтовых клиентов. Пока изображения не заблокированы, у всех будет одинаковый опыт.

Для этого просто свяжите изображение с размещенной версией вашего видео, где люди могут его посмотреть, как в этом примере от Моники Винадер:

Совет от профессионалов: Если вы сделаете ссылку на видео YouTube, в Gmail на рабочем столе видео находится внизу электронного письма как вложение. Если пользователь щелкает изображение, видео будет воспроизводиться во входящих, а не на YouTube.

Если вы хотите, чтобы ваше видео воспроизводилось, как только ваш подписчик нажимает кнопку воспроизведения, просто добавьте ? Play в конец URL-адреса видео.Вы также можете включить автовоспроизведение видео, когда кто-то щелкает по нему, избавляя их от необходимости снова нажимать на размещенную версию.

2. Используйте GIF-изображение видео.

Еще один простой способ создать иллюзию видео в электронной почте — использовать постоянно популярный анимированный GIF.

GIF хорошо поддерживаются почтовыми клиентами.Но стоит отметить, что Outlook 2007, 2010, 2013 и Windows 10 не поддерживают этот тип изображения — они показывают только первый кадр GIF.

Вы можете создать GIF-файл для отображения ключевой информации в первом кадре или, используя следующий фрагмент кода, показать альтернативное изображение для версий Outlook, которые не поддерживают GIF:

  / * Gif будет отображаться на всех клиентах * /
 



/ * Статическое изображение специально для Outlook * /

Моника Винадер использует не один GIF, а два в этой кампании по электронной почте, продвигая фирменный браслет бренда. Щелкните изображение, чтобы увидеть анимированный GIF-файл в действии.

Вот еще один пример от Trelise Cooper. Щелкните изображение, чтобы увидеть анимацию.

Если вам нужна помощь в создании GIF, доступно множество инструментов. Один онлайн-инструмент, который вы можете использовать для бесплатного преобразования видеофайла в GIF, — это EZ GIF.Просто загрузите свое видео, выберите, где начинать и заканчивать GIF, и инструмент сгенерирует файл для вас.

Совет от профессионала: Добавьте кнопку воспроизведения в свой GIF-файл, чтобы подписчики переходили по ссылке к вашему видео.

3. Используйте анимированную кнопку воспроизведения.

Следующий пример представляет собой гибрид — он связывает статическое изображение и анимированный GIF.

Harley-Davidson использовал анимированный GIF на своей кнопке воспроизведения, чтобы привлечь к нему внимание и заставить подписчиков перейти по ссылке и воспроизвести свое видео. А если на первом кадре кружок вокруг кнопки воспроизведения заполнен, изображение будет хорошо смотреться в почтовых клиентах, которые поддерживают только статические изображения.

Здесь вы можете увидеть всю электронную почту.

4. Создайте искусственное видео с помощью CSS-анимации.

Faux video, термин, придуманный Кристианом Робинсоном, означает использование CSS-анимации для создания эффекта видео или GIF.

Искусственное видео быстро показывает один кадр статичного изображения за другим, чтобы он выглядел как движущееся изображение. Это достигается путем комбинирования спрайтов изображений (комикс статических изображений) с фоновым изображением и ключевыми кадрами CSS для перемещения изображения. Для этого требуется продвинутый уровень знаний CSS и HTML, но как только вы поймете, что это может действительно улучшить использование видео в электронной почте.(Прочтите наше руководство по CSS-анимации по электронной почте здесь.)

Прочтите сообщение в блоге Кристиана о создании этой техники, а также эту статью из Litmus с альтернативным способом использования фальшивого видео, чтобы вдохновить получателей на «воспроизведение» видео.

5. Вставьте видео в электронное письмо.

Если вы обладаете некоторыми техническими ноу-хау и чувствуете себя комфортно с HTML, вы можете подумать о встраивании видео в свои электронные письма.Но перед тем, как вы начнете включать видео во все свои почтовые кампании, учтите, что не все почтовые клиенты поддерживают возможность воспроизведения видео непосредственно в папке «Входящие».

Если вы собираетесь встраивать видео, HTML5 намного надежнее и предлагает больше возможностей для видео. По словам наших друзей из Email on Acid, поддержка видео HTML 5 по-прежнему ограничена, но клиенты, которые ее поддерживают, составляют более 62% рынка.

Кроме того, приложения электронной почты, такие как собственный клиент iOS, Apple Mail и Outlook.com позволит получателям воспроизводить ваше видео в самом почтовом клиенте. Другие клиенты, такие как Gmail и устройства Android, будут отображать резервное изображение.

Почтовые клиенты, поддерживающие воспроизведение видео во входящих:

  • Apple Mail
  • Outlook на Mac
  • Почта iOS
  • Samsung Mail

Если большое количество ваших подписчиков используют указанные выше почтовые клиенты, у вас определенно есть причина попробовать встроить видео с помощью HTML5 в вашу электронную почту.

Еще одно соображение, связанное с видео, встроенным в электронную почту, — это возможность определить, сколько людей, щелкнувших по видео, на самом деле его посмотрят. Для отслеживания кликов также необходимо реализовать индивидуальное отслеживание кликов.

Если вам нужно руководство по началу работы с добавлением видео в код электронной почты, ознакомьтесь с этой статьей «Электронная почта о кислоте».

Не очень разбираетесь в коде электронной почты? Рассмотрите возможность использования интерактивного инструмента электронной почты, такого как Liveclicker, чтобы сделать электронные письма более интересными с такими элементами, как таймеры обратного отсчета и встроенные видео.

Текст на видео в App Store

Создавайте потрясающие видеоролики на ходу! Просто нажмите REC, говорите и посмотрите, как ваша речь автоматически превращается в субтитры на видео.

Clipomatic — это интеллектуальный видеоредактор, который превращает все, что вы говорите, в живые субтитры. Все, что вам нужно сделать, это нажать волшебную кнопку записи, говорить четко, и ваши слова появятся в виде стильных подписей прямо на вашей записи.Улучшите видео с помощью одного из художественных фильтров и удивите своих друзей!

Видео с живыми субтитрами, сделанное быстро и весело:
— добавляйте субтитры к видео на 40 языках, используя только свой голос: выберите язык распознавания речи прямо в приложении;
— выбирайте из множества стилей подписей, чтобы они соответствовали вашей атмосфере;
— записывайте в квадратном или полном формате и используйте свои видео в любых сообщениях в социальных сетях;
— придайте своему видео красивый вид с помощью одного из фильтров из нашей богатой коллекции;
— редактировать подписи очень просто: просто коснитесь подписи, чтобы изменить текст;
— отправляйте свои шедевры прямо в Instagram и Facebook или сохраняйте в Camera Roll.

Сделайте так, чтобы ваш контент сиял ярко, как бриллиант, когда:
— снимаете истории в Instagram или других социальных сетях — легко привлекаете внимание ваших подписчиков, когда звук не воспроизводится автоматически;
— создание коротких туристических видеороликов, видеоблогов, практических руководств или видеороликов «сделай сам»;
— придумывать новогодние обещания или записывать поздравления с праздниками;
— сказать «Привет» своим подписчикам и поразить их потрясающими видео;
— запечатлеть еще один невероятный момент вашей жизни.

Распознавание речи поддерживается для следующих языков:
каталонский, китайский (кантонский), китайский (мандаринский диалект), китайский (Тайвань), хорватский, чешский, датский, голландский (Нидерланды), английский (австралийский), английский (Канада) , Английский (Индия), английский (Великобритания), английский (США), финский, французский, французский (Канада), немецкий, греческий, венгерский, индонезийский, итальянский, японский, корейский, малайский, норвежский, польский, португальский, португальский (Бразилия) ), Румынский, русский, словацкий, испанский, испанский (мексиканский), шведский, тайский, турецкий, украинский, вьетнамский.

Используйте хэштег #clipomatic для сообщений в социальных сетях, чтобы делиться своими творениями с сообществом, и подписывайтесь на нас в Instagram на @clipomatic, чтобы просматривать самые запоминающиеся!

Забудьте о множестве сложных видео-инструментов, Clipomatic с легкостью поможет вам превратить каждый момент в впечатляющие воспоминания! Начни создавать свои потрясающие видео прямо сейчас!

Для полного доступа ко всем функциям Clipomatic вам необходимо предоставить доступ к следующему:
* Камера, микрофон и распознавание речи, чтобы вы могли снимать классные видеоклипы со звуками и текстовыми подписями;
* Фотографии — в противном случае вы не сможете сохранять созданные вами видео на своем устройстве.

EULA: http://www.apalon.com/terms_of_use.html
Политика конфиденциальности: http://apalon.com/privacy_policy.html
AdChoices: http://www.apalon.com/privacy_policy.html#4

фоновое видео на холсте | Справочный центр Showit

Добавление видео в качестве фона холста (только для рабочего стола)

Если вы хотите загрузить свой собственный видеофайл, который будет использоваться в качестве фона холста, вам необходимо убедиться, что он имеет формат, совместимый с вашими медиа серверы.

** Все размещенные видеофайлы должны быть.MP4 с максимальным размером файла 8 МБ **

Если видео не в совместимом видеоформате, преобразуйте видео в файл .mp4 , используя сжатие h.264, а затем попробуйте импортировать снова. Мы рекомендуем следующие варианты размещения видео на вашем веб-сайте:

  • Handbrake для Mac и ПК

  • iMovie встроен в любой Mac.

  • Экспорт с использованием Quicktime — На Mac или ПК

  • Vimeo — Бесплатная и расширенная версии, которые автоматически конвертируют ваши файлы.Showit включает встроенный виджет видеоплеера.

  • YouTube — бесплатно и автоматически конвертирует ваше видео, но YouTube в настоящее время ограничен 10-минутными клипами. Showit включает встроенный виджет видеоплеера для YouTube.

Как добавить видео в качестве фона холста

1. Откройте медиа-библиотеку и нажмите кнопку «Загрузить файл».

2. Выберите видеофайл на компьютере и загрузите его в медиатеку.

3. Выберите холст, который нужно отредактировать

4.Щелкните параметр «Фон холста» на панели свойств справа.

5. В раскрывающемся списке «Тип» выберите «Видео».

6. Щелкните значок объекта, который всплывает, и выберите свое видео из библиотеки мультимедиа

Преобразовать в MP4 для фонового видео

Мы предлагаем использовать бесплатное программное обеспечение для преобразования видео Handbrake для преобразования файлов в небольшие видеоролики веб-размера. Для фоновых видео существует ограничение на размер файла 8 МБ, чтобы они загружались быстро.

(для увеличения: щелкните правой кнопкой мыши> Открыть изображение в новой вкладке)

Дополнительные статьи справки

Управление мультимедиа

Другие параметры видео в Showit

Загрузка мультимедиа в вашу библиотеку мультимедиа

Как мне скачать или сохранить видео с YouTube на мой компьютер?

Обновлено: 01.02.2021, Computer Hope

YouTube предназначен только для того, чтобы пользователи могли смотреть и просматривать (транслировать) видео и фильмы на своих веб-сайтах.Многие пользователи хотят загружать или сохранять свои любимые видеоролики YouTube на свой компьютер, чтобы их можно было смотреть в автономном режиме, просматривать на других устройствах или редактировать.

YouTube не позволяет скачивать видео прямо со своего сайта. Чтобы загрузить видео с YouTube, вам необходимо использовать сторонний сервис, установить программное обеспечение или оформить подписку YouTube. Ниже приведены наши рекомендации по загрузке и просмотру видео с YouTube на вашем компьютере.

Загрузить видео с YouTube с помощью службы веб-сайта

Большинство веб-сайтов, предлагающих услугу бесплатной загрузки видео с YouTube, более небезопасны в использовании.Эти веб-сайты часто приводят к загрузке вредоносных программ на ваш компьютер либо из самой службы веб-сайта, либо через один из их партнерских веб-сайтов.

веб-сайтов, предлагавших бесплатные сервисы загрузки видео с YouTube, теперь навсегда закрыли свои сайты (например, Savefrom.net), начали показывать рекламу вредоносного ПО или использовать другие методы обмана.

По этим причинам Computer Hope не рекомендует использовать какие-либо веб-сайты, предлагающие бесплатную загрузку видео с YouTube, и больше не предоставляет инструкции для этих веб-сайтов.

Вместо этого мы теперь рекомендуем использовать youtube-dl, средство записи экрана или подписку YouTube Premium. Это лучшие варианты защиты вашего компьютера от вредоносных программ.

Загрузите видео с YouTube с помощью youtube-dl

Один из лучших и наших любимых способов загрузки видео с YouTube — это бесплатная программа youtube-dl . Он способен загружать на ваш компьютер любой доступный видеоформат YouTube, включая версию HD.

Однако использование youtube-dl немного сложнее и предназначено для более опытных и продвинутых пользователей компьютеров.Youtube-dl использует командную строку Windows для компьютеров Windows и Терминал для компьютеров MacOS и Linux.

Чтобы получить помощь по установке и использованию youtube-dl на вашем компьютере, щелкните ссылку ниже, чтобы просмотреть инструкции.

Сохранение видео YouTube с помощью средства записи экрана

Устройства записи с экрана

— это программы, предназначенные для работы на компьютере, смартфоне или планшете и записи всего на экране. Помимо записи экрана, эти программы также можно использовать для записи видео или фрагментов видео.

Загрузить видео с YouTube с помощью YouTube Premium

Еще один безопасный вариант для загрузки видео с YouTube — YouTube Premium, удобный сервис, предназначенный для пользователей компьютеров и мобильных устройств с любым уровнем опыта.

Для

YouTube Premium требуется ежемесячная подписка, но за 11,99 долларов в месяц вы можете загружать столько видео, сколько хотите, и смотреть их в автономном режиме в любое время. Кроме того, вы можете слушать музыку в автономном режиме с помощью приложения YouTube Music.Подобно другим сервисам потокового видео, YouTube Premium предоставляет неограниченный доступ к видео и музыке YouTube по цене, которая дешевле, чем у других потоковых сервисов.

Однако, в отличие от youtube-dl, YouTube Premium позволяет пользователям просматривать видео только в приложении. Через 48 часов в библиотеке загрузок вы больше не сможете получать доступ к видео в автономном режиме до тех пор, пока не подключитесь к Интернету и не подтвердите действительность подписки YouTube Premium.

YouTube предлагает бесплатную пробную версию YouTube Premium на один месяц, так что вы можете попробовать ее и решить, нравится ли она вам, прежде чем платить за услугу.

А как насчет частного видео?

Службы и программы, предназначенные для записи видео на YouTube, не имеют тех же прав, что и ваша учетная запись YouTube, и поэтому не могут записывать частное видео. Однако, если вы можете просматривать частное видео, вы можете использовать средство записи экрана, чтобы записать все, что отображается на вашем экране.

Как отправить видео по электронной почте: 4 простых шага (2021)

Давайте поговорим о захватывающих видео.Если вы их не делаете, вы их смотрите. Люди уделяют видеоконтенту больше внимания, чем любому другому типу контента, и на то есть веская причина: видео просто более интересны.

Итак, неудивительно, что вы здесь, чтобы узнать, как отправить видео по электронной почте.

В этой статье мы рассмотрим все варианты, доступные при отправке видео по электронной почте.

Оглавление

Примечание редактора: Впервые в GetResponse? Это мощный и упрощенный инструмент для отправки электронных писем, создания веб-страниц и автоматизации вашего маркетинга.Начните сегодня же с нашим бессрочным планом.

Отправка видео по электронной почте подписчикам на рассылку новостей

Прикрепление видео к информационному бюллетеню по электронной почте делает его более интересным и запоминающимся.

Это подтверждают следующие данные из отчета Email Marketing Benchmarks.

Как меняется уровень вовлеченности, когда вы добавляете видео в свои электронные письма

Это связано с тем, что подписчики с большей вероятностью будут смотреть видео, чем читать длинный информационный бюллетень или расширенную статью.

Вы можете встроить видео или сделать миниатюру / изображение / GIF-изображение видео в электронном письме и добавить ссылку, перенаправляющую на внешний сайт, например, на вашу целевую страницу, YouTube или другой носитель, на котором они могут просмотреть ваше полное видео.

Вот пошаговый процесс отправки видео по электронной почте вашим подписчикам:

1. Загрузите видео на YouTube (или любой другой канал по вашему выбору)

Разместите видео на платформе видеохостинга, прежде чем отправлять его своим подписчикам по электронной почте.Есть несколько каналов, по которым вы можете делиться своими видео, но в рамках этого руководства мы покажем вам, как разместить ваши видео на YouTube, а затем отправить их по электронной почте своим подписчикам.

Перейдите на YouTube, нажмите «Загрузить видео» в правом верхнем углу страницы. Вы попадете на страницу загрузки.

Затем выберите файл, который вы хотите загрузить, и нажмите «ВЫБРАТЬ ФАЙЛ» для загрузки.

Вы сможете отслеживать процесс загрузки в строке состояния на экране.После загрузки видео добавьте к нему описания и теги.

Затем YouTube генерирует три варианта эскизов изображений, которые вы можете использовать в качестве основного изображения для вашего видео. Миниатюра — это первое, что ваши подписчики увидят в вашем информационном бюллетене по электронной почте, поэтому это должно быть привлекательное изображение.

Если у вас уже есть подтвержденный профиль и вам не нравятся какие-либо автоматически созданные значки YouTube, вы можете создать собственный значок. Рекомендуемый размер этих изображений — 1280 × 720 пикселей.

Чтобы загрузить миниатюру, нажмите кнопку «Пользовательская миниатюра».

Теперь, когда вы успешно загрузили видео, вы можете перейти на свою страницу YouTube, чтобы получить доступ к видео. На этом этапе вашему видео назначен уникальный URL-адрес, который потребуется для следующего шага.

2. Напишите электронное письмо и импортируйте эскиз или снимок экрана в электронное письмо

Напишите копию информационного бюллетеня, следуя веским советам копирайтеров, а затем вставьте эскиз / снимок экрана видео в тело электронного письма, как показано ниже.

Вы также можете сделать заполнитель в формате GIF. Это работает даже лучше, чем неподвижное изображение, чтобы стимулировать высокий уровень вовлеченности:

миниатюр в формате GIF часто работают лучше, чем изображения в электронных письмах, поскольку они позволяют подписчикам лучше понять, о чем идет речь, и повышают вероятность того, что они нажмут на него, чтобы посмотреть.

3. Сделайте изображение кликабельным

Вам нужно сделать миниатюру GIF или изображение интерактивным, чтобы подписчики, нажимая на них, сразу переходили к вашему видео.

Но важно, чтобы у вашего поставщика услуг электронной почты была функция, которая позволяет вам это делать. Например, при отправке электронного письма через GetResponse у вас есть возможность включить ссылку на свое видео в миниатюру изображения или GIF.

( Совет: В GetResponse вы также можете встроить видео с YouTube без использования заполнителя — для быстрого обучения перейдите к разделу «Как отправлять видео по электронной почте с помощью GetResponse» в конце)

4. Отправьте тестовое электронное письмо

После выполнения шагов с 1 по 3 выше отправьте себе тестовое электронное письмо, чтобы убедиться, что все работает должным образом.Это в основном тот же процесс, что и отправка электронного письма в ваш список рассылки; просто отправьте письмо на свой личный адрес электронной почты и убедитесь, что все работает правильно и все готово.

Как отправить видео по электронной почте одному или нескольким получателям

Иногда вы просто хотите отправить свое видео одному или нескольким людям, а не списку адресов электронной почты из сотен или тысяч подписчиков.

А когда дело доходит до отправки видео нескольким получателям, вы можете использовать любую из популярных платформ электронной почты (например, Yahoo, Gmail и Outlook) для отправки видео.

Каждая почтовая платформа работает по-своему, но большинство из них могут помочь вам отправлять видео.

В этом разделе мы рассмотрим, как отправлять видео по трем популярным каналам рассылки:

  1. Gmail
  2. Outlook
  3. Yahoo Mail

Как отправить видео с помощью Gmail

Gmail — одна из самых популярных сегодня почтовых платформ.

У вас есть два варианта отправки видео через Gmail:

  1. прикрепите файл со своего Google Диска
  2. или прикрепите файл с устройства, которое вы используете для отправки электронной почты.

В обоих случаях Gmail автоматически преобразует ваше видео (если оно превышает 25 МБ) в ссылку на Google Диск, когда вы пытаетесь загрузить его в качестве вложения.

Посмотрите, как работают эти два метода, ниже:

1. Отправьте видео как вложение электронной почты

Сначала откройте свою учетную запись Gmail.
Во-вторых, нажмите кнопку «Написать», чтобы создать новое электронное письмо.
Затем выберите «Прикрепить файлы» (небольшая скрепка), выберите видео, которое хотите отправить, и нажмите «Открыть».”

После прикрепления видео введите содержание электронного письма и нажмите «Отправить».

2. Отправьте видео как вложение на Google Диск

Откройте свою учетную запись Gmail и нажмите кнопку «Написать», чтобы написать письмо.

Затем щелкните символ «Google Диск» на нижней панели инструментов электронного письма.

Наконец, выберите видео, которое хотите отправить, и нажмите «Вложение».

Ваше видео готово к отправке.

Как отправить видео с помощью Yahoo Mail

Имея учетную запись Yahoo, очень легко делиться своими или чужими интересными видео с друзьями или коллегами, включив их в сообщение электронной почты.

Существует два основных способа отправки видео с помощью Yahoo Mail. Вы можете поделиться ссылками на видео в электронном письме или отправить видео в виде вложения.

1. Поделитесь ссылкой на видео (если оно уже размещено в Интернете)

Если вы хотите поделиться видео на YouTube или в любом другом социальном приложении, вы можете просто поделиться видео, используя соответствующую ссылку.

Для этого откройте свою учетную запись Yahoo Mail и щелкните вкладку «Написать», чтобы создать новое сообщение. Затем вставьте веб-ссылку / URL-адрес видео, которое вы хотите отправить, во вкладку «Ссылка» внизу экрана и нажмите «Сохранить».Затем составьте сообщение и отправьте его.

Это все, что нужно.

2. Отправить видео как вложение

При этом вы должны помнить, что вы не можете прикреплять файлы размером более 25 МБ в Yahoo Mail. Лучше всего сжать большие видеофайлы перед их отправкой в ​​виде вложений. Сжатие видео — довольно простой и легкий процесс, который мы подробно рассмотрим позже в этой статье.

Чтобы отправить видео в виде вложения, откройте свою учетную запись Yahoo Mail.Щелкните вкладку «Написать», чтобы написать новое сообщение.

Затем нажмите «Прикрепить файлы». Автоматически появляется ряд вариантов. Нажмите «Прикрепить файлы с компьютера» и выберите нужные видеофайлы. После этого вы можете отправить электронное письмо.

Вы можете отправлять столько видео, сколько хотите, если они не превышают установленный предел.

Как отправить видео с помощью Outlook

Процесс отправки видео с помощью Outlook не такой сложный, как вы могли ожидать.

Это похоже на процесс, используемый Yahoo Mail или Gmail, и для его выполнения требуется немногим больше нескольких секунд.

В Outlook у вас есть два варианта отправки видео по электронной почте. Вы можете отправить свое видео:

  • Как ссылку
  • Или добавить видео в Outlook, вставив его как вложение.
1. Отправьте видео в электронном письме Outlook, отправив его в виде ссылки

Процесс отправки видео через Outlook довольно прост.

Просто выполните следующие шаги, и все будет в порядке.

Щелкните «Новое сообщение» и вставьте веб-ссылку или URL-адрес видео, которое вы хотите отправить.Сделайте это, нажав на многоточие (три точки), где вы найдете вкладку «Дополнительные параметры форматирования».

Затем нажмите «Вставить гиперссылку», вставьте ссылку и нажмите «ОК».

Теперь ваше электронное письмо готово к отправке, а ваше видео надежно связано.

2. Добавьте видео в электронные письма Outlook, вставив его как вложение

Обратите внимание, что максимальный размер вложенных файлов Outlook составляет 20 МБ, поэтому большинство видеофайлов слишком велико для отправки по электронной почте.Процедура связывания в первом варианте будет лучше, если вы отправляете большой файл.

Для сжатых файлов или небольших видеофайлов, однако, просто нажмите «Прикрепить», перейдите в «Обзор этого компьютера», выберите свое видео и загрузите его.

Теперь вы можете составить текст электронного письма и отправить его.

Можно ли сжать видео для отправки по электронной почте?

Бесспорно, самый большой недостаток видео — это огромный размер файла.

Более длинные видео с высоким разрешением приводят к увеличению размера файла. Это затрудняет прикрепление их к электронным письмам.

Так как же отправить большой видеофайл по электронной почте?

Есть три основных способа.

  1. Вы можете сжать их в zip-файл.
  2. Вы можете сделать видео короче и меньше с помощью iMovie на Mac.
  3. Вы можете отправлять большие видеофайлы с помощью службы облачного хранения, такой как Google Drive, OneDrive, Dropbox или WeTransfer.

Давайте пройдемся по ним по очереди.

1. Создайте zip-файл

Один из наиболее распространенных способов сжатия видео — это его сжатие в zip-файл.

Размер файла уменьшается, а качество остается неизменным. Эта опция доступна как для пользователей Mac, так и для ПК.

Сначала щелкните правой кнопкой мыши видеофайл, который хотите отправить, если вы пользователь Windows.

Затем нажмите «Отправить» и «Сжатая (заархивированная) папка».

Для пользователей Mac: выберите «Сжать [имя]», и файл автоматически сжимается.

2. Сделайте видео короче и меньше с помощью iMovie на Mac

Устройства

Mac часто поставляются с iMovie, инструментом для редактирования фильмов, поддерживаемым Apple.

С iMovie вы можете сделать видео короче, отправив только важные фрагменты. Это уменьшит размер файла. Вы также можете использовать опцию электронной почты, включенную в iMovie, чтобы отправить видео по электронной почте кому угодно.

Процесс довольно простой. Просто откройте iMovie и щелкните стрелку в верхнем левом углу строки меню.

Выберите часть видео, которую вы хотите отправить. Затем экспортируйте его, нажав «File-Share- Email». Наконец, выберите «маленький», чтобы уменьшить размер файла.

Ваше видео готово к отправке по электронной почте. iMovie откроет пустое электронное письмо с меньшим файлом, готовым к отправке.

3. Используйте облачный сервис

OneDrive, Dropbox и Google Drive призваны облегчить жизнь каждому.

Эти платформы, скорее всего, являются самым удобным способом отправки видеофайлов без изменения их качества.В Dropbox все, что вам нужно сделать, это загрузить видео в общую папку Dropbox, что дает всем, у кого есть доступ к папке, доступ к видео.

С помощью Google Drive вы загружаете видеофайл на свой диск и делитесь ссылкой на файл с кем угодно. Dropbox и Google Диск также дают вам возможность делиться ссылками на видеофайл по электронной почте с друзьями и семьей. Это так просто.

Конечно, есть и другие сервисы, такие как WeTransfer. Там вам нужно будет загрузить файл и указать адрес электронной почты человека, которого вы хотите уведомить о том, что ваше видео можно скачать.

Будьте осторожны, ваша ссылка для скачивания WeTransfer автоматически истечет через две недели, если вы используете их бесплатную учетную запись.

Причины, по которым вы не можете отправить видео по электронной почте

Время от времени, даже в лучших условиях, вы можете столкнуться с некоторыми трудностями при отправке видео по электронной почте — обычно, когда вы пытаетесь отправить большие видеофайлы без предварительного их сжатия.

И часто случается, что ваше видео превышает ограничение для любой платформы электронной почты, которую вы используете.

Yahoo Mail и Gmail имеют ограничение в 25 МБ, в то время как Outlook имеет пункт о размере файла 20 МБ. У вас возникнут проблемы с отправкой видео, если они превышают установленные лимиты. Кроме того, бывают случаи, когда возникают сбои в системе. В такие моменты вы, вероятно, заметите, что не только вы испытываете проблемы, и обычно это проходит через некоторое время.

Лучший способ убедиться, что вы всегда можете без проблем отправлять свои видео, — это сначала сжать их или загрузить в облачный сервис или платформу социальных сетей, чтобы вы могли просто отправлять ссылки.

Как отправлять видео по электронной почте с помощью GetResponse

Если вы используете GetResponse для своих маркетинговых кампаний по электронной почте, встроить видео в дизайн письма очень просто.

Когда вы найдете место, где ваше видео лучше всего подходит, просто перетащите блок «Видео» в макет:

Затем введите URL-адрес видео. Его можно разместить на YouTube или Vimeo.

После того, как вы ввели URL-адрес, видео автоматически загружается в электронное письмо, и на экране появляются параметры для настройки.

Вы всегда должны добавлять альтернативный текст к своим видео (и изображениям). Он появляется вместо видео (или изображения), когда оно не загружается. Напишите простое предложение, описывающее, что это за видео. Совет от профессионалов: Добавьте точку в конце замещающего текста, чтобы программа чтения с экрана знала, когда следует сделать паузу после прочтения его вслух.

Вы можете настроить форму и цвет кнопки воспроизведения так, чтобы она соответствовала общему дизайну вашего шаблона электронной почты. Есть также много других параметров настройки, которые вы можете настроить, например ширину, отступы и выравнивание.Вы также можете скрыть видео на мобильных устройствах, чтобы его могли видеть только пользователи настольных компьютеров.

И вуаля! Видео встроено в вашу электронную почту.

Теперь вы можете отправить информационный бюллетень и позволить своим контактам насладиться великолепным видео-письмом, которое вы только что создали. Вы увидите, что уровень вовлеченности вырастет в кратчайшие сроки!

Заключение

Теперь, когда вы знаете все хитрости и приемы для отправки видео по электронной почте, держу пари, вам не терпится начать.

В этой статье мы подробно рассмотрели все лучшие способы отправки видео по электронной почте при сохранении их качества.

В качестве примечания: для предприятий лучший способ отправлять видео по электронной почте — это встроить видео YouTube в средство создания электронной почты. Вы можете легко сделать это в GetResponse — подпишитесь на 30-дневную бесплатную пробную версию, чтобы попробовать!

Это также помогает привлечь трафик на вашу страницу YouTube. Та же стратегия работает для фрилансеров и консультантов. Однако для повседневной отправки видео нескольким контактам проще всего отправить видео с помощью облачной службы, такой как Google Drive или DropBox.

Кодекс передовой практики добросовестного использования онлайн-видео

Введение

Что это такое

Этот документ представляет собой свод лучших практик, который помогает создателям, онлайн-провайдерам, правообладателям и другим лицам, заинтересованным в создании онлайн-видео, интерпретировать доктрину авторского права о добросовестном использовании.Добросовестное использование — это право использовать материалы, защищенные авторским правом, без разрешения или оплаты при определенных обстоятельствах.

Это руководство по текущим приемлемым практикам, основанное на фактической деятельности создателей, как обсуждается среди других мест в исследовании Recut, Reframe, Recycle: цитирование материалов, защищенных авторским правом, в видео, созданном пользователями , и подтверждено суждением национального панель экспертов. В качестве аналогии он также основан на профессиональном суждении и опыте режиссеров-документалистов, чей собственный кодекс передовой практики признан во всем кино- и телевизионном бизнесе.

Чем это не является

В этом своде рекомендаций не указаны ограничения прав добросовестного использования.

Это не руководство по использованию материалов, которые люди дают разрешение на использование, например работ, использующих лицензии Creative Commons. Кто угодно может использовать эти работы так, как говорят владельцы.

Это не руководство к материалам, которые уже можно использовать бесплатно без учета авторских прав. Например, все работы федерального правительства находятся в общественном достоянии, как и многие старые работы.В большинстве случаев товарные знаки не проблема. Для получения дополнительной информации о «бесплатном использовании» обратитесь к документу «Да, вы можете!» и copyright.cornell.edu.

Это не руководство по использованию материала, который кто-то хочет лицензировать, но не может проследить до владельца — так называемая проблема «сиротских произведений». Однако бесхозные произведения также имеют право на добросовестное использование в соответствии с принципами, подробно изложенными ниже.

Как был создан этот документ

Выдающаяся группа экспертов, составленная из представителей культурных, юридических и юридических практик, разработала этот свод передовых практик на основе исследований текущих личных и непрофессиональных видеопрактик («видео, создаваемое пользователями» ) и добросовестное использование.Полная идентификация участников дискуссии приведена на задней обложке этого документа.

Предпосылки

Видео все больше становится центральной частью нашей повседневной коммуникации и становится все более заметной по мере того, как люди делятся им на цифровых платформах. Люди снимают видео и делятся ими, чтобы рассказывать истории о своей личной жизни, смешивая домашние видео с популярной музыкой и изображениями. Видеоремикс стал ключевым компонентом политического дискурса, о чем свидетельствуют видео «Джордж Буш не любит чернокожих» и пародии на «Yes We Can».Как любители, так и профессиональные редакторы создают новые формы вирусной поп-культуры, о чем свидетельствуют мем «Драматический бурундук» и гибридное приложение «Горбатый путь в будущее». Распространение этих видеороликов — новая часть бизнес-среды, как продемонстрировала продажа YouTube компании Google.

Все больше и больше создание и обмен видео зависит от способности использовать и распространять существующую работу, защищенную авторским правом. До сих пор этот факт практически не имел значения для бизнеса и права, поскольку широкое распространение непрофессионального видео было относительно редким явлением.Часто люди распространяли свою работу в небольшой группе семьи и друзей. Но цифровые платформы делают работу более публичной, чем когда-либо, и развиваются культурные привычки и бизнес-модели. По мере распространения практики и повышения финансовых ставок юридический статус вставки работы, защищенной авторским правом, в новую работу станет важным для всех.

Создателям видео, поставщикам онлайн-услуг и контент-провайдерам важно понимать законные права создателей новой культуры по мере развития политики и практики.Только тогда усилия по борьбе с «пиратством» в области авторского права в онлайн-среде смогут освободить необходимое пространство для законного использования с добавленной стоимостью.

Мэшапы, ремиксы, субтитры и онлайн-пародии — это новые и освежающие онлайн-явления, но они являются частью древней традиции: переработка старой культуры для создания новой. Несмотря на наши романтические штампы о страдающем одиноком творце, вся история культурного производства от Эсхила через Шекспира до Бестолковые показала, что все творцы, как выразился Исаак Ньютон (и многие другие), «на плечах» гиганты.”

Фактически, культурная ценность копирования настолько хорошо известна, что она заложена в социальную сделку, лежащую в основе закона об авторском праве. Сделка такова: мы, как общество, даем создателям ограниченные права собственности, чтобы вознаградить их за создание культуры; в то же время мы даем другим создателям возможность использовать тот же материал, защищенный авторским правом, без разрешения или оплаты при некоторых обстоятельствах. Без второй половины сделки мы все можем потерять важную новую культурную работу только потому, что один человек является деспотичным или жадным.

Закон об авторском праве имеет несколько особенностей, которые позволяют цитировать произведения, защищенные авторским правом, без разрешения или оплаты при определенных условиях. Добросовестное использование — самая важная из этих функций. Это была важная часть закона об авторском праве более 150 лет. Там, где это применимо, добросовестное использование — это право, а не просто привилегия. Фактически, как указал Верховный суд, добросовестное использование защищает авторские права от нарушения Первой поправки. Поскольку авторское право защищает больше произведений в течение более длительных периодов времени, чем когда-либо прежде, оно затрудняет создание новых.В результате добросовестное использование сегодня важнее, чем когда-либо прежде.

Закон об авторском праве точно не определяет, как применять добросовестное использование, и это в интересах создателей. Творческие потребности и методы различаются в зависимости от области, технологий и времени. Вместо того, чтобы следовать определенной формуле, юристы и судьи решают, является ли нелицензионное использование материалов, защищенных авторским правом, «справедливым» в соответствии с «правилом разумности». Это означает принятие во внимание всех фактов и обстоятельств, чтобы решить, приносит ли нелицензионное использование материалов, защищенных авторским правом, социальные или культурные выгоды, превышающие затраты, которые оно возлагает на владельца авторских прав.

Добросовестное использование является гибким; это не является сомнительным или ненадежным. Фактически, для любой конкретной области критической или творческой деятельности юристы и судьи учитывают ожидания и практику при оценке того, что является «справедливым» в данной области. При взвешивании баланса, лежащего в основе анализа добросовестного использования, судьи ссылаются на четыре типа соображений, упомянутых в законе: характер использования, характер используемой работы, степень использования и его экономический эффект. Это по-прежнему оставляет много места для толкования, особенно с учетом того, что в законе четко сказано, что это не единственные необходимые соображения.Изучая историю судебных споров о добросовестном использовании, мы обнаруживаем, что судьи снова и снова возвращаются к двум ключевым вопросам:

• Произошло ли нелицензионное использование «трансформации» материала, взятого из произведения, защищенного авторским правом, путем использования его для другой цели, чем у оригинала, или оно просто повторило произведение с тем же намерением и ценностью, что и оригинал?

• Был ли взят материал подходящим по своему характеру и количеству с учетом характера работы, защищенной авторским правом, и ее использования?

Оба вопроса касаются, среди прочего, вопроса о том, нанесет ли использование чрезмерный экономический ущерб правообладателю.

Если ответ на эти два вопроса утвердительный, суд, скорее всего, сочтет это справедливым. Поскольку это правда, такое использование вряд ли вообще будет оспорено.

Другое соображение лежит в основе и влияет на способ анализа этих вопросов: действовал ли пользователь разумно и добросовестно в свете общей практики в своей конкретной области. Способность производителей онлайн-видео полагаться на добросовестное использование будет усилена Кодексом передовой практики добросовестного использования, который следует ниже.Этот свод передовых практик служит свидетельством общепринятого понимания — некоторые из них основаны на опыте других творческих сообществ (включая создателей документальных фильмов) и поддерживаются юридическими прецедентами, и все они основаны на текущей практике онлайн-видео. Таким образом, код помогает продемонстрировать разумность использования, подпадающего под его принципы.

Создатели видео могут вдохновиться тем, что другие группы авторов полагаются на добросовестное использование. Например, историки регулярно цитируют как работы других историков, так и текстовые источники; кинематографисты и художники по-новому интерпретируют и критикуют существующие работы; ученые иллюстрируют культурные комментарии текстовыми, визуальными и музыкальными примерами.Не менее важен пример коммерческих СМИ. Добросовестное использование — это здоровый и активный подход в ежедневных телевизионных новостях, где ссылки на популярные фильмы, классические телепрограммы, архивные изображения и популярные песни постоянны и обычно не лицензируются.

В отличие от многих традиционных групп авторов, непрофессиональные и персональные создатели видео часто создают и распространяют свои видео за пределами рынка. Такие произведения, особенно если они распространяются в разграниченной сети, обладают определенными преимуществами авторского права.Они не только с меньшей вероятностью привлекут внимание правообладателей, но и, если они будут замечены, с большей вероятностью получат особое внимание в соответствии с доктриной добросовестного использования. Тем не менее, наша цель здесь состоит в том, чтобы определить общепринятые контуры добросовестного использования, которые применяются с равной силой в целом ряде коммерческих и некоммерческих видов деятельности, независимо от того, как могут развиваться рынки сообществ производителей видео. Таким образом, сформулированные ниже принципы прямо уходят корнями в концепцию «трансформируемости».”

На самом деле, цель преобразования часто лежит в основе того, что отдельный автор вкладывает значительное время и творческую энергию в создание гибридного приложения, личного видео или другой новой работы. Изображения и звуки могут быть строительными блоками для нового смысла, так же как цитаты из письменных текстов. Возникающее культурное самовыражение заслуживает признания как преобразующая ценность, так и более устоявшееся выражение.

Best Practices

Этот свод правил организован для простоты понимания вокруг типичных ситуаций, которые возникают у создателей онлайн-видео.Эти ситуации, конечно, не исчерпывают возможных применений добросовестного использования к завтрашним технологиям создания медиа.

Но сначала один общий комментарий: соображения добросовестности неизбежно вступают в игру при анализе добросовестного использования. Один из способов продемонстрировать добросовестность — по возможности указать владельцев используемых материалов.

ДВА: Использование материалов, защищенных авторским правом, для иллюстрации или примера

Иногда создатели видео цитируют материалы, защищенные авторским правом (например, музыку, видео, фотографии, анимацию, текст), не для того, чтобы прокомментировать их, а потому, что они хорошо иллюстрируют аргумент или точку зрения .Например, клипы из голливудских фильмов могут быть использованы для демонстрации изменения отношения американцев к расе; последовательность фотографий одной и той же знаменитости может отражать этапы карьеры звезды; новостной ролик с выступлением политика может подкрепить утверждение.

ПРИНЦИП : Цитаты такого типа обычно должны рассматриваться как добросовестное использование и широко признаны в других творческих сообществах. Например, авторы печатных СМИ не стесняются использовать иллюстративные цитаты как слов, так и изображений.Возможность того, что цитаты могут развлечь и привлечь аудиторию, а также проиллюстрировать аргумент создателя видео, не отменяет утверждения о добросовестном использовании. Произведения массовой культуры обычно имеют иллюстративную силу именно потому, что они популярны. Такой вид использования является справедливым, когда он важен для более широкой цели работы, но также является подчиненным ей. Это справедливо, когда создатели видео не представляют цитируемый материал для его первоначальной цели, а используют его для новой. Таким образом, такое использование создает новую ценность.

ОГРАНИЧЕНИЯ : Насколько это возможно и уместно, иллюстративные цитаты должны быть взяты из ряда различных источников; и каждая цитата (хотя многие из них могут использоваться для создания общего рисунка иллюстраций) не должна быть длиннее, чем это необходимо для достижения желаемого эффекта. Правильное указание материала, будь то в тексте, в титрах или в сопутствующих материалах, часто снижает вероятность жалоб или судебных исков и может поддержать претензию производителя о добросовестном использовании.

ТРИ: Случайный или случайный захват материала, защищенного авторским правом.

Создатели видео часто записывают звуки и изображения, защищенные авторским правом, когда они записывают последовательности в повседневных условиях. Например, они могут снимать свадебный танец, в котором играет музыка, защищенная авторским правом, запечатлевать взгляд ребенка, который учится ходить под любимую мелодию, играющую на заднем плане, или записывать свои мысли в спальне с плакатами, защищенными авторскими правами, на стенах. Такой материал, защищенный авторским правом, является найденным аудиовизуальным объектом.Чтобы исключить этот случайно или случайно захваченный материал, создателям придется избегать, изменять или фальсифицировать реальность.

ПРИНЦИП : Добросовестное использование защищает творческий выбор создателей видео, которые ищут свои материалы в реальной жизни. Если звук или изображение были сняты случайно и без предварительной аранжировки, как часть неустановленной сцены, разрешено использовать их в разумных пределах как часть окончательной версии видео. В противном случае одна из основных целей авторского права — поощрение нового творчества — будет предана.

ОГРАНИЧЕНИЕ : Чтобы воспользоваться преимуществом добросовестного использования в этом контексте, создатель видео должен быть уверен, что конкретный воспроизводимый или отображаемый мультимедийный контент не был запрошен или направлен; что материал является неотъемлемой частью сцены или ее действия; что использование не настолько обширно, чтобы привлекать внимание к себе как к главному объекту интереса; и что там, где это возможно, использованный материал указан правильно.

ЧЕТВЕРТАЯ: Воспроизведение, перепечатка или цитирование с целью увековечения, сохранения или спасения опыта, события или культурного феномена

Перепрофилированный материал, защищенный авторским правом, занимает центральное место в этом виде видео.Например, кто-то может записать свое любимое выступление или задокументировать свое присутствие на рок-концерте. Кто-то может опубликовать скандальный или печально известный момент из телевещания или публичного мероприятия (речь Стивена Колберта, президентское обращение, ляп знаменитости). Кто-то может несправедливо, по их мнению, воспроизвести части произведения, которое было выведено из обращения. Геймеры могут записывать свои выступления.

ПРИНЦИП : Создатели видео используют новые технологии для выполнения положительных в культурном отношении функций, которые широко принимаются — или даже отмечаются — в аналоговой информационной среде.В других средствах массовой информации и на платформах создатели регулярно вспоминают, описывают, каталогизируют и сохраняют культурное выражение для общественной памяти. Письменные мемуары, например, ценятся за конкретность и точность их воспоминаний; Коллекционеры эфемерного материала ценятся за создание архивов для будущих пользователей. Такое увековечение изменяет оригинал различными способами — возможно, помещая оригинальную работу в другой контекст, возможно, помещая ее в сопоставление с другими подобными работами, возможно, сохраняя ее.Такое использование также не наносит ущерба законному рынку оригинальной работы.

ОГРАНИЧЕНИЕ : Добросовестное использование достигает своих пределов, когда развлекательный контент воспроизводится в количествах, несоразмерных целям документации, или в случае архивирования, когда материал легко доступен из авторизованных источников.

ПЯТЬ: Копирование, восстановление и рециркуляция произведения или части произведения с целью запуска обсуждения

Авторы онлайн-видео часто копируют и публикуют произведение или его часть, потому что они любят или ненавидят это, или считают его образцом для чего-то они любят или ненавидят, или рассматривают это как центр существующей дискуссии.Они хотят поделиться этой работой или частью работы, потому что они связаны с ней и хотят стимулировать обсуждение этого, основанное на этой связи. Эти работы могут быть, среди прочего, культурными (Худшее музыкальное видео когда-либо!), Политическими (выступление в кампании или реклама), социальными или образовательными (объявление общественной службы, презентация школьной политики в отношении наркотиков).

ПРИНЦИП : Такое использование лежит в основе свободы выражения мнения и демонстрирует важность добросовестного использования для сохранения этой свободы.Когда контент, который изначально предлагался для развлечения, информирования или обучения, предлагается с определенной целью — начать онлайн-беседу, его использование изменилось. Когда охраняемые произведения выборочно перепрофилируются таким образом, достигается фундаментальная цель системы авторского права — продвижение республиканского идеала устойчивого социального дискурса.

ОГРАНИЧЕНИЯ : Цель копирования и публикации должна быть ясна; Зритель должен знать, что цель плаката — стимулировать обсуждение.Самого факта, что сайт разрешает комментарии, недостаточно, чтобы указать на намерение. Плакат может озаглавить работу соответствующим образом, чтобы стимулировать комментарии, или предоставить контекст или стимул к дискуссии с помощью первоначального комментария на сайте, или найти сайт, который поощряет комментарии.

ШЕСТЬ: Цитирование с целью рекомбинации элементов для создания новой работы, значение которой зависит от (часто маловероятных) отношений между элементами

Создатели видео часто создают новые работы полностью из существующих, как и в прошлом художники. коллажи и стилизация.Иногда есть важная цель, иногда праздничная, иногда юмористическая или иной мотив, в котором новички могут легко считать свое использование справедливым в рамках первой категории. Иногда, однако, сопоставление создает новый смысл другими способами. Мэшапы (комбинирование различных материалов для создания новой работы), ремиксы (повторное редактирование существующей работы) и музыкальные видеоклипы используют эту технику рекомбинации существующего материала. Другие производители достигают аналогичных эффектов, добавляя собственное новое выражение (например, субтитры, изображения, диалог, звуковые эффекты или анимацию) к существующим работам.

ПРИНЦИП : Этот вид деятельности покрывается добросовестным использованием в той степени, в которой повторное использование произведений, защищенных авторским правом, создает новое значение путем сопоставления. Комбинирование речей двух политиков и песни о любви, например, как в «Буша Блэра Бесконечная любовь», меняет значение всех трех частей материала, защищенного авторским правом. Сочетание образа невинной луговой собачки и трех зловещих аккордов из саундтрека к фильму, как в «Драматическом бурундуке», создает иронический третий смысл из исходных материалов.Рекомбинантная новая работа имеет собственную культурную идентичность и адресована аудитории, отличной от тех, для которых были предназначены ее компоненты.

ОГРАНИЧЕНИЯ : Если произведение просто повторно используется без значительного изменения контекста или значения, то его повторное использование выходит за рамки добросовестного использования. Точно так же, если сопоставление является предлогом для использования популярности или привлекательности используемой работы, защищенной авторским правом, или если количество используемого материала является чрезмерным, добросовестное использование не должно применяться.Например, добросовестное использование не будет применяться, когда песня, защищенная авторским правом, полностью используется в качестве звуковой дорожки для вновь созданного видео просто потому, что музыка вызывает желаемое настроение, а не меняет ее значение; когда кто-то поет или танцует под записанную популярную музыку без комментариев, таким образом используя ее по прямому назначению; или когда молодожены украшают свадебное видео любимыми песнями просто потому, что им нравятся эти песни или они думают, что они выражают эмоции момента.

Заключение

Эти принципы не исчерпывают возможности добросовестного использования онлайн-видео.Они просто обращаются к наиболее распространенным ситуациям сегодня. Создатели онлайн-видео неизбежно окажутся в ситуациях, которые являются гибридами описанных выше, или будут разрабатывать новые методы. Затем они могут руководствоваться теми же основными ценностями справедливости, соразмерности и разумности, которые лежат в основе этого кодекса норм. По мере того, как общественные практики развиваются и становятся более общедоступными, нормы, вытекающие из этих практик, сами по себе будут предоставлять дополнительную информацию о том, что является добросовестным использованием

Примечания

Авторские организации

Программа по информационной справедливости и интеллектуальной собственности , возглавляемая профессором Питером Джасзи, продвигает социальную справедливость в законодательстве, регулирующем распространение информации и интеллектуальную собственность, посредством исследований, стипендий, публичных мероприятий, защиты и предоставления юридических и консультационных услуг.Программа является проектом Вашингтонского юридического колледжа Американского университета в Вашингтоне, округ Колумбия, под руководством декана Клаудио Гроссмана.

Центр медиа и социального воздействия , возглавляемый профессором Патрисией Ауфдерхайде, демонстрирует и анализирует средства массовой информации для социальной справедливости, гражданского общества и демократии, а также общественную среду, которая их питает. Центр является проектом Школы коммуникации под руководством декана Ларри Киркмана в Американском университете в Вашингтоне, округ Колумбия,

.
Комитет по Кодексу передовой практики

СОПРЕДСЕДАТЕЛИ

Питер Яси ,
Профессор права, директор факультета клиники интеллектуальной собственности Глушко-Самуэльсона, Вашингтонский колледж права, Американский университет

Пэт Ауфдерхайд ,
Профессор, содиректор Центра медиа и социального воздействия, Школа коммуникации, Американский университет

ЧЛЕНЫ

Майкл К.Дональдсон, эсквайр. ,
Лос-Анджелес

Энтони Фальцоне ,
Лектор, исполнительный директор, Проект добросовестного использования, Стэнфордская юридическая школа

Льюис Хайд ,
Ричард Л. Томас Профессор творческого письма, Колледж Кеньон; Сотрудник Центра Беркмана по вопросам Интернета и общества, Гарвардский университет

Мизуко Ито ,
Ученый-исследователь, Школа кинематографических искусств, Университет Южной Калифорнии

Генри Дженкинс ,
Профессор, руководитель программы сравнительных исследований СМИ, Массачусетский технологический институт

Майкл Мэдисон ,
Заместитель декана по исследованиям, адъюнкт-профессор права, Школа права Университета Питтсбурга

Памела Самуэльсон ,
Ричард М.Шерман, заслуженный профессор права и информации, Калифорнийский университет, Беркли,

Ребекка Тушнет ,
Профессор, Юридический центр Джорджтаунского университета, Джорджтаунский университет

Дженнифер Урбан ,
Доцент права, директор юридической клиники интеллектуальной собственности и технологий Университета Южной Калифорнии

Вы можете воспроизвести это произведение целиком. Отрывки и цитаты зависят от добросовестного использования.

Общие мифы о добросовестном использовании

ЕСЛИ Я НЕ ЗАРАБОТАЮ НА ЭТОЙ ДЕНЬГИ, ЭТО ЧЕСТНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

Некоммерческое использование действительно является одним из факторов добросовестного использования, но его трудно определить. Если люди хотят поделиться своей работой только с определенной группой замкнутого круга, они находятся в выгодном юридическом положении. Но помимо этого, в цифровой онлайн-среде массовое копирование может быть несправедливым, даже если деньги не переходят из рук в руки.Так что, если работа становится публичной, хорошо иметь возможность полагаться на доводы о трансформируемости, которые полностью применимы даже в «коммерческих» условиях.

ЕСЛИ Я ЗАРАБАТЫВАЮ НА ЭТОМ (ИЛИ ПЫТАЮСЬ), ЭТО НЕПРАВИЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

Хотя использование в некоммерческих, личных или академических целях часто претендует на «справедливость», они не единственные. Новое произведение может быть коммерческим — даже очень коммерческим — по намерению и результату и при этом ссылаться на добросовестное использование. Большинство дел, в которых суды сочли справедливым нелицензионное использование произведений, охраняемых авторским правом, были связаны с проектами, предназначенными для зарабатывания денег, в том числе и с теми, которые действительно имели.

СПРАВЕДЛИВОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫМ.

Использование не менее вероятно будет квалифицировано как честное, потому что фильм, в котором оно происходит, эффективно привлекает и удерживает аудиторию. Если использование иным образом удовлетворяет принципам и ограничениям, описанным в этом кодексе, тот факт, что оно является развлекательным или эмоционально привлекательным, не должен иметь значения.

ЕСЛИ Я ПОПЫТАЮСЬ ПРЕДОСТАВИТЬ ЛИЦЕНЗИОННЫЙ МАТЕРИАЛ, Я ОТКАЗАЛСЯ ОТ ШАНСА НА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

Всем нравится избегать конфликтов и уменьшать неопределенность, и производитель может запросить разрешения даже в ситуациях, когда они могут не потребоваться.Позже производитель все же может принять решение о добросовестном использовании. Тот факт, что лицензия была запрошена — или даже в ней было отказано, — не противоречит обоснованному требованию добросовестного использования. Если правообладатель необоснованно отказывает в лицензии, это фактически может усилить доводы в пользу добросовестного использования.

Мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НУЖЕН АДВОКАТ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЗВОНОК НА ДОСТУПНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

Добросовестное использование — это часть закона, которая принадлежит всем. Юрист обычно работает на клиента, снижая риск; в законе об авторском праве это часто означает консультирование по покупке прав для всех видов использования материалов, защищенных авторским правом.Если клиенты говорят юристам, что хотят отстаивать свои права (что сопряжено с очень низким риском, если они понимают свои права), юристы могут порекомендовать соответствующую политику; но юристам нужно объяснять, чего хотят их клиенты.

И, наконец, особое замечание от наших юристов: будьте осторожны, чтобы не извлекать слишком много информации из конкретных прошлых судебных дел.

Хорошим примером решения, которое легко можно истолковать, является решение Окружного суда Калифорнии по делу L.A. Times против Free Republic , 56 U.S.P.Q.2D (BNA) 1862 (C.D. Cal.2000), которые постановили, что правая электронная доска объявлений, которая приглашала читателей комментировать основной контент СМИ, не была добросовестной. Это аномальное дело предшествовало решению Верховного суда (Eldred v. Ashcroft, 537 U.S. 186, 2003), в котором четко утверждалась связь между добросовестным использованием и свободой слова. Кроме того, такие решения, как Bridgeport Music, Inc. против Dimension Films , 410 F.3d 792 (6th Cir. 2005), касающиеся нарушений стандартов при сэмплировании музыки, широко цитируются в качестве принципов добросовестного использования, хотя на самом деле они не касаются добросовестное использование вообще.Хотя прецедентное право имеет важное значение при установлении правовых норм, именно тенденция в прецедентном праве определяет такие нормы. В прецедентном праве, касающемся добросовестного использования, наблюдается сильная тенденция к поддержке трансформируемости как основной меры добросовестного использования. Это возвращает суждение о добросовестном использовании в руки новых создателей и поставщиков платформ, которые должны внимательно следить за тем, как в видеороликах используются произведения, защищенные авторским правом.

ЗНАКОМСТВО С ВАШИМ КОДЕКСОМ НАИЛУЧШЕЙ ПРАКТИКИ

Питер Язи

Выпуск 7 июля нового «Кодекса передовой практики добросовестного использования онлайн-видео» вызвал важный вопрос о том, как интерпретировать шесть «Принципов» документа и связанных с ними «Ограничений.«Так что, возможно, стоит отметить, что все принципы также подлежат некоторым общим ограничительным соображениям . Одно из них можно назвать «правилом соразмерности». Подробнее читайте здесь.

Видео

Добросовестное использование в онлайн-видеодискуссионных клипах
Дискуссионные клипы для учебных целей. Для каждого видео ответьте на следующие вопросы: Почему это видео используется добросовестно? Какие конкретные категории добросовестного использования использует видео? Какие аргументы вы можете привести в пользу справедливого использования этого видео?

Добросовестное использование — ваш друг: культура ремиксов
Видео, в котором объясняется, почему был создан Кодекс добросовестного использования в онлайн-видео и как Кодекс может помочь вам в создании онлайн-видео, добросовестно использующих материалы, защищенные авторским правом.

Видео месяца о добросовестном использовании
Элиза Крайзингер — «феминистская видео-ремиксер, создающая лучшие истории о женщинах, которые не вращаются вокруг мужчин (или младенцев!), Посредством повествования ремиксов». Вы можете ознакомиться с ее работами, в том числе с ее самыми популярными ремиксами на «Секс в большом городе», на ее веб-сайте. Здесь она предлагает свои варианты добросовестного использования видео месяца. Если вам они нравятся и вы хотите создать собственное видео, ознакомьтесь с нашим Кодексом передовых методов работы с онлайн-видео и ресурсами Элизы и начните создавать ремиксы!

Remix Culture: The Early Years
Когда справедливо и законно использовать работы других людей, защищенные авторским правом, для создания своих собственных? Какая грань между нарушением и добросовестным использованием? Совершите экскурсию по классическим произведениям культуры ремиксов и воспользуйтесь Сводом передовых практик добросовестного использования онлайн-видео, чтобы принимать собственные решения.Пожалуйста, поделитесь с нами своими мыслями в нашем блоге. Чтобы загрузить версию этого видео в формате quicktime, щелкните здесь правой кнопкой мыши.

Нерассказанные истории: видео об авторском праве и добросовестном использовании
Посмотрите видеоролики об авторском праве и добросовестном использовании на нашем канале YouTube. Эти видеоролики являются частью исследования «Нерассказанные истории», проведенного Центром совместно с Вашингтонским юридическим колледжем.

Посмотрите другие видео о добросовестном использовании и онлайн-видео на bit.ly/fairvid!

Как начать размещать видео в TikTok

Хорошо, эта статья для тех, кто никогда не выкладывал видео в TikTok.Остальные из вас? Перестань хихикать и уходи.

Мы одни? Хорошо, поехали. Начнем с того, что новичков в TikTok на самом деле больше, чем вы думаете. Но сервис определенно стоит изучить: TikTok — действительно забавное (а иногда даже обучающее) приложение. И после того, как вы пролистали кучу видео — некоторые из них отличные, некоторые действительно смешные, а некоторые, которые вы бы хотели, чтобы никогда не смотрели, — вы можете попробовать свои силы в создании собственного.

В TikTok своя культура: прямолинейность, дерзость, иногда (на самом деле часто) выходящая за рамки того, что многие считают хорошим вкусом.Вот почему он такой креативный. Но хотя вы можете быть настолько диким, насколько захотите (конечно, в определенных пределах), вам не нужно отказываться от всех остановок, особенно если вы просто пробуете это. Когда вы пробуете свое первое видео, идите туда, куда хотите.

И что еще лучше, вы можете хранить свои видео в тайне, пока не будете готовы опубликовать их в мире.

Вот как создать собственное видео в TikTok. Мы просто коснемся основ и дадим вам инструменты, чтобы вы могли исследовать дальше.Одно замечание: это было сделано с помощью телефона Android Pixel, поэтому в интерфейсе могут быть незначительные отличия.

Начало работы

  • Коснитесь знака «плюс» в нижнем центре дисплея. Теперь вы в режиме камеры. Если вы хотите снять видео в TikTok, нажмите большую кнопку записи и начните запись. Но сначала несколько советов.
  • Чуть выше этой кнопки указаны ограничения по времени для вашего видео. Вы можете выбрать одно из трех: 15 секунд, 60 секунд или 3 минуты. (Это последнее обновление, поэтому, возможно, оно еще не развернулось на вашем телефоне.Будьте терпеливы.)
Для начала нажмите кнопку «плюс» внизу по центру. Вы сразу попадаете в режим камеры.
  • Под кнопкой находится метка для кнопки камеры, а справа — ссылка на серию шаблонов, которые возьмут несколько ваших фотографий и поместят их в предварительно упакованную форму. Взглянем; это может быть приятно, если вы хотите поделиться TikTok как открыткой с друзьями, но это не очень увлекательно.(Есть и другие шаблоны, доступные в Интернете, если вы хотите поискать.)
  • Более интересным (во всяком случае для меня) является кнопка «Эффекты» слева от кнопки камеры, которая добавит интересные эффекты к вашему видео, когда вы его снимаете. Идите вперед и проверьте это, но имейте в виду: это может занять остаток вашего дня.
TikTok поставляется с несколькими начальными шаблонами. Кнопка «Эффекты» позволяет изменять внешний вид вашего видео.

Добавление звука

И вот звук.

Есть множество способов добавить музыку или другой звук к вашим видео.

  • Если вам нравится звук в видео, которое вы смотрите, вы можете нажать на движущийся кружок в правом нижнем углу. Вы попадете на страницу видео с музыкой исполнителя. Если вы в настоящее время создаете собственное видео, вы можете нажать на большую кнопку «Использовать этот звук» внизу, чтобы добавить его к своему видео.В противном случае вы можете просто «Добавить в избранное», нажав кнопку вверху.
Если вам нравится звук, нажмите кружок в правом нижнем углу. Вы можете сразу использовать этот звук или добавить его в избранное.
  • Когда вы будете готовы добавить звук к новому видео и находитесь в режиме камеры, нажмите кнопку «Добавить звук» в верхней части экрана.Вы можете выполнить поиск исполнителя или песни в верхнем поле поиска, найти новые звуки, используя список «Обнаружение» в левом нижнем углу, или посмотреть на ранее выбранный «Избранное» в правом нижнем углу.
  • Но подождите, есть еще кое-что: проведите по странице вниз, и вы найдете несколько списков воспроизведения по категориям. Ниже вы можете увидеть образцы доступной музыки; если вам нравится категория, нажмите «Просмотреть все», чтобы просмотреть другие варианты. Наклейте ленту на значок флага, чтобы добавить в избранное все, что вам нравится.
Нажмите «Добавить звук» на экране режима камеры, и вы сможете добавить различные звуки в свое новое видео.

(Примечание: если вы создаете спонсируемое видео — другими словами, если вам платят за свое видео — нажмите на ярлык «Звуки» вверху и выберите «Коммерческие звуки», чтобы получить доступ к аудио, имеющему лицензию на коммерческое использование. использовать.)

Загрузка видео и фото

  • Если вы предпочитаете использовать уже снятое видео, нажмите кнопку «Загрузить» справа от кнопки камеры. Вы перейдете в приложение «Фото», где сможете выбрать одно или несколько видео или фотографий в любой комбинации по своему усмотрению.
  • Когда вы выбираете фото или видео, внизу экрана появляется миниатюра, пронумерованная в порядке представления (который, как предполагается, находится в том порядке, в котором вы их выбирали). Если вы хотите расположить их в другом порядке, нажмите на миниатюру у кнопки и переместите ее влево или вправо; вы увидите, что нумерация в главном окне изменится. Когда будете готовы, нажмите «Далее».
Эскизы выбранных вами видео или фотографий появятся внизу. Вы можете обрезать видео в начале или в конце.

Подготовка видео

  • На следующем экране будет воспроизводиться ваше видео с рамкой обрезки внизу, которая позволяет обрезать его в начале или в конце. Вы также можете ускорить видео в 2 раза или замедлить его на 0,5, нажав значок часов, или повернуть изображение с шагом 90 градусов, нажав квадратный значок. Когда будете готовы, нажмите кнопку «Далее».
  • Здесь вы можете добавлять звуки (если вы еще этого не сделали) и эффекты (включая цветовые эффекты или переходы; вы также можете играть со временем, используя повторы или замедленное воспроизведение). Вы можете добавить текст или стикеры. Если вы чувствуете себя еще более амбициозным, вы можете добавить фильтр (чтобы изменить оттенок) и сделать закадровый голос.
  • Вы также можете добавлять подписи. Это может быть важным дополнением; это делает ваше видео более доступным, а также позволяет людям смотреть его, когда у них нет звука. Примечание: когда вы включаете автоматические субтитры, вам нужно будет дать согласие на «сбор и использование аудио».”
  • Не бойтесь экспериментировать; Каждую из этих функций можно настроить несколькими интересными способами.
Вот, я добавил текст к видео. На последней странице вы можете добавить описание и установить ограничения для вашего видео.
  • Наконец, вы попали на последнюю страницу. Опишите ваше видео; вставьте несколько хэштегов или отметьте друзей; добавить ссылку.Вы также можете решить, разрешать ли комментарии и разрешать ли людям использовать ваше видео в TikTok Duet (где они могут записывать видео бок о бок с вашим) или Stitch (где другие могут использовать части вашего видео, указывая вам) . И (что, возможно, наиболее важно, когда вы новичок), вы можете решить, хотите ли вы сохранить это в секрете, поделиться им только с друзьями или выбросить его всему миру.
  • Если вы все еще хотите немного поиграть с ним, нажмите «Черновики». В противном случае нажмите Опубликовать.

Готово!

.

Пример заполнения кс 3: Что такое КС-2 и КС-3 в строительстве 2021

Справка о стоимости выполненных работ по форме КС-3

Справка о стоимости выполненных работ по форме КС-3

Справка КС-3 является одним из важнейших документов, с которым сталкивается каждый сметчик в своей профессиональной деятельности. Это не удивительно, ведь документ данной формы составляется при предоставлении сведений о выполненных работах на любом объекте строительства.

Образец заполнения КС-3, как правило, присутствует в каждой строительной компании. Однако так как форма справки является унифицированной, в процессе заполнения прослеживается множество общих черт независимо от характеристик объекта.

Кстати, как было отмечено выше, форма КС-3 является унифицированной. Это означает, что КС-3 — это универсальный документ, который может быть использован в составлении документации и на объекты капитального строительства и ремонта, и на объекты реконструкции и технического перевооружения.

Полное название КС-3 — «Справка о стоимости выполненных работ и затрат». Утверждена данная форма была 11 ноября 1999 года Постановлением Госкомстата России №100.

Образец заполнения формы КС-3 в 2019 году, впрочем, как и в 2020 году, предполагает постепенное внесение информации во все графы и строки документа. Следует отметить, что корректное отражение всей имеющейся информации в справке крайне важно, так как именно на основании данного документа чаще всего производится оплата выполненных работ.

Образец КС-3 приведен на рисунке 1 в виде пустого бланка. Для заполнения документа данного типа необходимо учесть множество сведений и данных из различных документов таких, как сметы, акты КС-2, договор подряда, правоустанавливающие документы организации и т.д.

Далее по тексту будет более подробно рассмотрен принцип оформления справки КС-3. для удобства каждая часть документа будет рассмотрена отдельно.


Рисунок 1. Образец КС-3

Заполнение «шапки» формы КС-3

Справка о стоимости выполненных работ, как можно увидеть на рисунке 1, имеет достаточно сложную структуру. Поэтому условно форма может быть поделена на несколько частей, в которых отражается информация различного типа. Прежде всего, следует обратить внимание на «шапку», или группу верхних реквизитов, документа.

В состав справки о стоимости выполненных работ и затрат в данной части вносятся сведения обо всех организациях, которые участвуют в строительстве объекта. Первыми среди таких организаций указывается наименование компании инвестора, или инвесторов.

Далее и в актах о приемке выполненных работ, и в КС-3 отображаются сведения об организации заказчика или генподрядчика. После этого в третьей строке вносится информация о подрядчике и субподрядчике.

Такая вариативность лиц в унифицированной форме КС-3 вполне оправдана. Ведь в строительстве любого объекта могут быть заняты все организации, занимающие перечисленные выше позиции в договорных отношениях.

То есть в строительстве одного объекта могут быть заинтересованы несколько инвесторов, заказчиков и генподрядчиков. А производить строительно-монтажные работы разных видов на одном и том же объекте может множество подрядчиков и субподрядчиков. Поэтому правила заполнения КС-3 не исключают ни одну из выше указанных организаций.

Только необходимо отметить, что для каждой компании, как правило, составляется отдельная справка КС-3. То есть обычно на выполненные работы формируется отдельно пакет документов между заказчиком и генподрядчиком, генподрядчиком и подрядчиком, подрядчиком и субподрядчиком.

При этом следует иметь в виду, что для каждой организации образец КС-3 будет отдельным. То есть если в строительстве объекта занято несколько субподрядных организаций у одного подрядчика, то каждая организация-субподрядчик предоставляет пакет документов именно на свой объем выполненных работ. Таким образом, к другим субподрядным организациям данная компания не имеет отношения.

Скачать форму КС-3 не представляет особого труда и из открытых источников информации, и из специализированных сметных программ. Однако такая форма чаще всего представляет собой пустой бланк, и внесение всей информации происходит по факту выполнения работ на объекте и формирования документации на них.

О том, что такое КС-3 и как заполнить данный документ, можно почерпнуть информацию из различных источников, например, из данной статьи, а также различной обучающей литературы или методических указаний.

Следует также отметить, что иногда в строках об организациях, участвующих в строительстве, необходимо указать не только наименования таких компаний, но и их юридический адрес, а также контактные данные. Пустой образец формы КС-3, конечно же, не содержит таких сведений, поэтому информация данного типа обычно извлекается из текста договора подряда на объект.

После указания всех необходимых сведений об организациях можно перейти к заполнению сведений об объекте строительства. После заполнения всех данных в документе можно получить представление, для чего нужна справка КС-3.

В строке под названием «Стройка» указывается полное наименование строительного объекта и его адрес. Кстати, следует отметить, что формирование справки о стоимости выполненных работ и затрат может быть не только в формате «Эксель», но также можно скачать бланк формы КС-3 в Word.

После указания информации о стройке рекомендуется внести сведения об объекте. В данном поле обычно обозначается вид работ, участок или другие подобные сведения, помогающие определить, что такое КС-2 и КС-3 в строительстве именно на конкретный строительный объект.

Пример заполнения КС-3 обычно есть в каждой строительной организации, независимо от ее статуса в договорных отношениях. Поэтому правильное заполнение документа в части реквизитов не должно вызвать больших затруднений.

Кроме того, информацию для «шапки» справки о стоимости работ по форме КС-3 можно получить из текста договора подряда. Ведь помимо всех необходимых реквизитов и сведений об организациях, участвующих в строительстве, в тексте договора находится полное наименование объекта строительства и вида СМР, которые на этом объекте должны быть произведены.

Внесение кодов в справку по форме КС-3

О том, что это такое — форма КС-3, можно получить понимание на основании вносимой в документ данного типа информации. Важной частью в этом процессе является отображение кодов из различных классификаторов общероссийского значения.

Код по ОКУД дает указание, что это — форма КС-3. ОКУД — это Общероссийский классификатор управленческой документации, а форма КС-3 по ОКУД имеет код 0322001.

Если скачать форму КС-3, то чаще всего даже в пустом бланке этот код автоматически проставлен. Также автоматическое обозначение кода формы по ОКУД свойственно различным сметным программам. Но включить данный шифр самостоятельно в состав документа не представляет труда.

При этом код ОКУД свойственен и образцу заполнения КС-3 без НДС, и с указанием налога на добавленную стоимость. В данном случае условия налогообложения организаций не влияют на код ОКУД.

Однако если скачать бланк унифицированной формы КС-3 в «Эксель», все остальные коды не будут входить в таблицу в правой части документа. Связано это с тем, что внесение информации в соответствующие ячейки носит индивидуальный, и даже уникальный характер.

Как заполнять КС-3 в данной части, лучше всего понять, если сопоставить ячейку таблицы кодов со строками их названия. Так, после указания кода по ОКУД происходит обозначение кодов по ОКПО всех организаций, перечисленных в «шапке» документа.

В данном случае составление КС-3 без НДС или с указанным налогом также не играет роли. Ведь ОКПО — это Общероссийский классификатор организаций и предприятий, и на основании кода из него можно понять, какую деятельность ведет та или иная компания.

Кстати, не стоит упускать из внимания, что на сегодняшний день существует возможность составить КС-3 онлайн. Однако внесение кодов и прочей информации об объекте чаще всего не зависит от способа формирования документации, ведь сведения в справку вносятся вручную.

Однако создание документации ускоряется, если скачать КС-3. После указания кодов ОКПО в справку вносятся коды стройки и объекта. Следует отметить, что такие шифры присваиваются не всем строительным объектам и работам. Поэтому иногда допускается оставлять эти ячейки не заполненными.

Еще одним кодом, который может помочь в понимании того, что такое форма КС-3, в общем, и коды классификаторов, в частности, является код вида деятельности по ОКПД. ОКПД — это Общероссийский классификатор продукции, в котором перечислены все категории продукции по видам экономической деятельности.

Далее образец справки КС-3 должен включать в свой состав данные о договоре подряда, или контракте. К такому типу данных относится номер договора и его дата. Эти сведения можно получить, изучив первую страницу контракта. Указание сведений о договоре дает понимание того, что КС-3 — это справка на определенный объект.

Последний элемент, который включается в правую верхнюю таблицу в образцах заполнения формы КС-3 в 2020 году, является вид операции. Для каждого отдельного объекта и для каждой организации в данном поле вносятся индивидуальные сведения.

Заполнение табличной части бланка КС-3

После заполнения верхней части справки о стоимости выполненных работ КС-3 можно перейти к внесению сведений в табличной части формы. Следует отметить, что данная часть является наиболее значимой во всем документе, так как именно в ней отражается стоимость выполненных работ на объекте.

Прежде всего, образец заполнения справки о стоимости выполненных работ и затрат предполагает присвоение номера документа. Какого-то определенного алгоритма по нумерации документа не существует. В данном случае все зависит от требований проверяющих организаций к оформлению документации.

Иногда нумерация помогает понять, как расшифровывается КС-3 и на какой объект составлена данная форма. Однако чаще всего характерна порядковая нумерация для документов данного типа.

После присвоения номера рекомендуется указать дату составления справки о стоимости работ КС-3. Как правило, дата составления документа совпадает с датой составления актов КС-2.

Однако иногда образец заполнения КС-3 предполагает указание определенной даты в указанном поле. Это обычно связано с индивидуальными требованиями к оформлению отчетной документации на объект.

Также индивидуальными может быть указание информации по удержанию аванса в КС-3 или прочих финансовых операций, происходивших в процессе выполнения строительно-монтажных работ на объекте. Требования о внесении подобной информации должно быть отдельно оговорено в договоре подряда.

Далее следует указание отчетного периода в КС-3. Чаще всего отчетным периодом в документе назначается месяц, в котором происходило выполнение работ по договору. Однако иногда в соответствующих ячейках могут быть указаны другие даты отчетного периода.

После этого следует расшифровка КС-3, а именно, то, что это — справка о стоимости выполненных работ и затрат. Именно данное название дает сразу понять, что такое КС-3 в строительстве и какие данные содержаться в форме.

Проще всего понять, что такое КС-3, на практике, то есть в момент заполнения формы. Именно в процессе формирования данного документа можно получить исчерпывающую информацию о документации на выполненные работы.

После заполнения всех необходимых сведений о датах в документе в образец формы КС-3 из акта КС-2 должна быть внесена информация непосредственно о стоимости выполненных работ на объекте. Можно обратить внимание, что для отображения информации такого рода в справке представлена специальная таблица.

Пример КС-3 на рисунке 1 содержит лишь пустую, незаполненную таблицу. Однако на реальный строительный объект именно сведения в данной части играют важную роль в расшифровке того, что это такое — КС-3.

Оформление КС-3 в табличной части начинается с порядковой нумерации всех форм КС-2, на основании которых составлена справка. Дело в том, что даже в течение одного месяца или одного отчетного периода на объект может быть составлено несколько актов выполненных работ.

Поэтому нумерация всех существующих форм КС-2, даже если скачать бланк КС-3, является важными элементом, помогающим упорядочить и систематизировать всю информацию по объекту. Поэтому проще всего использовать унифицированную форму КС-3 в формате «Excel».

После этого в документ КС-3 должны быть внесены все акты КС-2 с наименованием пусковых комплексов, а также видов СМР или оборудования. Во время заполнения формы КС-3 в данном столбце также могут быть указаны сведения об объектах и затратах, которые повлияли на стоимость работ.

Если заполнить КС-3 онлайн, то указание таких сведений иногда возможно в автоматизированном виде. Однако чаще всего необходимо внесение информации вручную, чтобы избежать неточностей в обозначении и дальнейшей путаницы.

При возникновении сомнений, как правильно заполнить КС-3, рекомендуется воспользоваться консультацией проверяющих органов или найти решение на основании имеющегося опыта в данной сфере.

После указания информации о видах строительных работ по правилам оформления КС-3 необходимо указать коды для каждой из позиций в справке. Эти коды могут быть обнаружены в самих актах КС-2 или в отчетной документации на объект.

Если скачать бесплатно бланк КС-3 в «Excel», то можно настроить автоматические ссылки для многих ячеек в документе, в том числе и для обозначения кодов. Однако рекомендуется вносить все данные мануально, что поможет избежать погрешностей в расчетах.

Далее происходит в образце КС-3 заполнение накопительной части. Образец заполнения КС-3 с нарастающим итогом должен включать в себя два типа сведений. Во-первых, в данной части важно отразить сведения о стоимости выполненных работ с начала производства работ.

То есть, если строительство объекта производится на протяжении нескольких месяцев или лет, то в каждом отчетном периоде образец справки о стоимости работ должен учитывать сумму всех предыдущих КС-3. Пример, как заполнить КС-3 с нарастающим итогом, должен быть в наличии на каждый объект и в каждой строительной организации.

Следует отметить, что образец заполнения КС-3 с авансом также должен учитывать все предыдущие суммы выполненных работ. Необходимо иметь в виду, что суммы в справке о стоимости выполненных работ по форме КС-3 вносятся без учета НДС.

Далее образец заполнения и оформления КС-3 должен учитывать стоимость выполненных работ с начала календарного года, в котором составляется документация. Иногда стоимость в столбце под названием «с начала проведения работ» и стоимость в столбце «с начала года» совпадают.

Такое свойственно по правилам заполнения для унифицированных форм КС-3 на объекты, строительство которых началось и продолжается в пределах одного календарного года. Однако если начало строительства было положено в одном году, а образец формы справки КС-3 на определенные выполненные работы предоставляется в другом году, то суммы в двух столбцах будут отличаться.

В связи с этим очень важно понимать, как правильно составить КС-3 для подобных объектов. В последнем столбце таблицы вносится общая стоимость выполненных работ за отчетный период.

Иногда возникает вопрос, как делать КС-3 в «Гранд-смете» или в другой сметной программе. Ответы можно отыскать на специализированных ресурсах и консультирующих компаниях, связанных с конкретным сметным продуктом.

Если скачать образец КС-3, то составление и внесение всех сведений, как правило, осуществляется вручную. Необходимо отметить, что на внесении всех сумм в таблицу формирование КС-3 не завершается.

Порядок заполнения КС-3 предполагает суммирование всех стоимостей и подведение итогов по справке. В итогах документа должна быть учтена общая сумма налога на добавленную стоимость.

Однако возможно составление образца КС-3 без НДС. Это зависит от условий налогообложения для организаций, участвующих в процессе строительства объекта. В данном случае возможно включение в состав образца формы КС-3 в строительстве суммы компенсации НДС.

Подписание справки КС-3

Прядок заполнения КС-3 предполагает корректное подписание и утверждение документа. Как правило, визируют данную форму руководители организаций, перечисленных в «шапке» справки.

При этом подписание необходимо и в образцах заполнения КС-3 без НДС, и для документов, учитывающих налог. Ведь без утверждения формы не будет произведена оплата за выполненные работы.

В связи с этим крайне важно правильное заполнение КС-3, когда учтены все суммы выполненных работ, а также корректно обозначены все необходимые реквизиты и сведения.

Образец справки КС-3 с учетом всех особенностей объекта строительства должен присутствовать в пакете документов к договору подряда. Там же должен быть обозначен круг лиц, ответственных за утверждение и подписание документации. Однако возможно скачать справку КС-3 и указать все необходимые сведения в ней самостоятельно.

Как можно понять из всего написанного выше, составление КС-3 является важным и сложным процессом. Поэтому вопрос, обязательно ли КС-3 формировать на объект, является лишним. Ведь именно на основании документации на выполненные работы осуществляется оплата.


Рисунок 2. Подписи в КС-3

Образец заполнения формы КС-2 и КС-3 в 2021 году

Когда потребуются

В постановлении Госкомстата №100 от 11.11.1999 указано, что это за формы КС-2 и КС-3, — они представляют собой первичные документы, по которым принимают выполненные работы. КС-2 — это акт сдачи-приемки, подтверждающий полное и качественное выполнение договорных обязательств. КС-3 — справка о стоимости подряда, основание для взаиморасчетов. Обе формы — обязательное и неотъемлемое приложение к контрактам на строительство, ремонт, монтаж.

Какой бланк акта использовать и как его заполнить

Акт дублирует сметный расчет при условии, что подряд выполнен в соответствии с проектно-сметной документацией. Подписанный акт о приемке выполненных работ по форме КС-2 означает, что все обязательства выполнены и заказчик не имеет претензий к поставщику. Это обязательный документ для СМР, без подписанного акта стороны не вправе закрыть договор и рассчитаться по нему (письмо Росстата №01-02-9/381 от 31.05.2005).

Для заполнения используют унифицированную форму по ОКУД 0322005 из постановления №100. При необходимости в нее вносят изменения в соответствии с отраслевыми или иными особенностями. Допускается добавление колонок, но убирать ячейки и строки из стандартизированного бланка нельзя.

По правилам акт сдачи-приемки формирует подрядчик. Инструкция, как составить акты по форме КС-2 исполнителю:

  1. Заполнить вводную часть. В ней необходимо указать информацию об инвесторе (если он есть), заказчике и исполнителе. Названия компаний и адреса вписывают в соответствии с учредительной документацией.
  2. Определить объект и вписать название стройки. В этих строках отражается наименование работ, адрес строительного объекта и другие параметры, указанные в договоре.
  3. Вписать коды ОКПД. В таблице отражаются коды заказчика и исполнителя по нормам приказа Росстандарта №14-ст от 31.01.2014.
  4. Указать реквизиты подрядного договора — его номер и дату.
  5. Установить период выполнения работ.
  6. Внести номер и дату заполнения акта. Документы сдачи-приемки заполняют в день окончания строительства.
  7. Определить сметную стоимость.
  8. Заполнить табличную часть. Таблица содержит сведения из ПСД. Заполняется каждая позиция по отдельности. Указывается номер строки по порядку и по сметной позиции, наименование работ, нумерация единичной расценки по нормативам (ФЕР), единица измерения. Проводится расчет по каждой позиции: цена за единицу умножается на выполненный объем.
  9. Подвести итоги, суммировав все сметные позиции.

Заполненный акт подписывают уполномоченные представители сторон и ставят печати (если они используются в организациях). Если у заказчика и подрядчика возникли разногласия по объему или качеству, они указывают их в акте сдачи-приемки выполненных работ.

Образец

Какой бланк справки использовать и как его заполнить

Справка подтверждает или оспаривает стоимость выполненных СМР. Если в процессе выполнения контракта возникли отклонения от исходной цены, они отражаются в расчетных документах. При необходимости укажите в справке:

  • изменение цен на материалы;
  • увеличение зарплаты рабочих;
  • расходы на привлечение дополнительного оборудования, спецтехники;
  • неучтенные операции, предварительно согласованные с заказчиком;
  • незапланированные издержки.

Бланк унифицирован: справка о стоимости выполненных работ и затрат КС-3 заполняется по форме ОКУД 0322001 из постановления №100. Справка формируется по аналогии с актом выполненных работ: сначала заполняется титульная часть, потом таблица с расчетными показателями.

В титульной части отразите наименование и адрес инвестора, заказчика и подрядчика, наименование стройки и адрес объекта. Поставьте номер и дату составления справки, укажите договор-основание и период стройки.

В таблице укажите стоимость каждого вида работ нарастающим итогом — с начала проведения работ, с начала года и за отчетный период. Суммируйте все строки и выведите итоговую стоимость подряда. Итоги подводятся следующим образом:

  1. Цена без НДС.
  2. Выделенный налог.
  3. Цена с учетом НДС.

Готовую и согласованную справку подписывают руководители обеих сторон или уполномоченные представители организаций. Печати ставятся, если организации используют их в работе.

Образец

Об авторе статьи

Задорожнева Александра

Бухгалтер

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

Другие статьи автора на gosuchetnik.ru

Форма КС-3, бланк КС3, справка КС 3

Справка о стоимости выполненных работ и затрат (форма N КС-3) применяется для расчетов с заказчиком за выполненные работы. Справка составляется в необходимом количестве экземпляров. Один экземпляр – для подрядчика, второй — для заказчика (застройщика, генподрядчика). В адрес финансирующего банка и инвестора Справка представляется только по их требованию.

Выполненные работы и затраты в Справке отражаются исходя из договорной стоимости. Справка по форме N КС-3 составляется на выполненные в отчетном периоде строительные и монтажные работы, работы по капитальному ремонту зданий и сооружений, другие подрядные работы и представляется субподрядчиком генподрядчику, генподрядчиком заказчику (застройщику).

В стоимость выполненных работ и затрат включается стоимость строительно-монтажных работ, предусмотренных сметой, а также прочие затраты, не включаемые в единичные расценки на строительные работы и в ценники на монтажные работы (рост стоимости материалов, заработной платы, тарифов, расходов на эксплуатацию машин и механизмов, дополнительные затраты при производстве работ в зимнее время, средства на выплату надбавок за подвижной и разъездной характер работы, надбавки за работу на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, изменение условий организации строительства и т.п.).

В графе 4 стоимость работ и затрат указываются нарастающим итогом с начала выполнения работ, включая отчетный период.

В графе 5 стоимость работ и затрат указываются нарастающим итогом с начала года, включая отчетный период.

В графе 6 выделяются данные за отчетный период.

Данные приводятся в целом по стройке, с выделением данных по каждому входящему в ее состав объекту (пусковому комплексу, этапу).

В Справке по требованию заказчика или инвестора приводятся данные по видам оборудования, относящегося к стройке (пусковому комплексу, этапу), к монтажу которого приступили в отчетном периоде. При этом в графе 2 указываются наименование и модель оборудования, а в графах 4, 5, 6 — данные о выполненных монтажных работах.

По строке «Итого» отражается итоговая сумма работ и затрат без учета НДС.

Отдельной строкой указывается сумма НДС.

По строке «Всего» указывается стоимость выполненных работ и затрат с учетом НДС.

См. также:

Оформить справку КС-3
Образец формы КС-3 — pdf
Образец формы КС-3 — gif

Вопросы и ответы по форме

В каких случаях оформляется КС-2 и КС-3?


Вопрос:

В каких случаях оформляется КС-2 и КС-3?

Ответ:

Формы КС-2 (АКТ выполненных работ) и КС-3 (справка о стоимости работ) являются унифицированными формами, которые утверждены Постановлением Госкомстата России от 11.11.1999 №100.

С 1 января 2013 г. вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон № 402-ФЗ). В нем не содержатся требования о необходимости составления первичных учетных документов по унифицированным формам. Означает ли это, что абсолютно все ранее применявшиеся унифицированные формы не обязательны к использованию?

С 1 января 2013 г. требование о применении унифицированных форм при составлении первичных учетных документов в Законе № 402-ФЗ отсутствует, но их использование привычно для многих хозяйствующих субъектов. Кроме того, самостоятельная разработка форм документов, отличных от унифицированных, требует времени, специальных знаний и дополнительных затрат на настройку программного обеспечения под новые бланки, а применение таких форм может вызвать затруднения в работе как внутри организации, так и с контрагентами.

В частности, Акт о приемке выполненных работ (форма № КС-2) применяется для приемки выполненных подрядных строительно-монтажных работ производственного, жилищного, гражданского и других назначений, а Справка о стоимости выполненных работ и затрат (форма № КС-3) — для расчетов с заказчиком за выполненные работы.

Формы документов, по которым сдаются выполненные работы, сильно зависят от формы договора. Многие строители обходят необходимость составления КС-2 и КС-3, оформляя нужным образом договора. Вывод: обязательность составления форм КС-2 и КС-2 не регламентирована нормативными документами РФ. Обязательными являются только реквизиты сторон, наименование и стоимость работ (Закон № 402-ФЗ). Но следует иметь в виду, что, если дело дойдет до суда (при разногласиях Заказчика и Подрядчика или неоплате), то только КС-3 сможет быть подтверждением СТОИМОСТИ работ, т.е. денежным документом.


Вопрос:

При взаиморасчетах за выполненные работы, необходимо ли формировать итоговую ведомость ресурсов к Акту выполненных работ КС-2?

Ответ:
Обязательность составления итоговой ведомости ресурсов к КС-2 не регламентирована нормативными документами РФ. Рекомендуется, при составлении договора, отдельным пунктом указать перечень и формы отчетных документов, которые формируются Подрядчиком и передаются Заказчику на этапе взаиморасчетов на выполненные работы.


Вопрос:

Приведите, пожалуйста, конкретный пункт МДС, который запрещает корректировать расценку в меньшую сторону.

Ответ:

МДС 81-35.2004, п.2.2 «Учитывая, что сметные нормативы разрабатываются на основе принципа усреднения с минимизацией расхода всех необходимых ресурсов, следует учитывать, что нормативы в сторону их уменьшения не корректируются».


Вопрос:

Машины и механизмы, учтенные в норме, применяются для доставки материалов от приобъектного склада или магазина?

Ответ:

Машины, учтенные в расценке, предусмотрены для горизонтального и вертикального внутрипостроечного перемещения материалов от приобъектного склада к месту укладки в дело, включая разгрузку на приобъектном складе.


Вопрос:

Где взять этот поправочный коэффициент? Это ко всем расценкам один и тот же коэффициент? (Имеется в виду коэффициент перехода от ФЕР к ТЕР)

Ответ:

Коэффициенты перехода от ФЕР к ТЕР опубликованы в межрегиональном сборнике коэффициентов пересчёта сметной стоимости строительно-монтажных работ по субъектам Российской Федерации, Выпуск № 3, 2009г (утвержден письмом Минрегиона РФ № 4255-СК/08 от 18.02.2009г.)

В свою очередь, ФАУ «Федеральный центр ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов» письмом от 15.05.2012 N 584-16810/фц определяет: «… разработку сметной документации рекомендуется осуществлять с применением территориальных сметных нормативов, приведенных в соответствие с государственными сметными нормативами, или с применением федеральных сметных нормативов, включенных в федеральный реестр сметных нормативов». Т.е. без применения индексов пересчета от ФЕР к ТЕР.

В связи с этим можно сказать, что на региональном уровне (финансирование из местного бюджета) применение этих коэффициентов находится в ведении нормотворческих организаций регионов (региональные центры ценообразования).


Вопрос:

Можно ли в одной локальной смете использовать ТЕР и ФЕР*Кт? (Кт – коэффициент перехода от ФЕР к ТЕР)

Ответ:

В МДС 81-36.2004 п.1.1, сказано, что в случае полного или частичного отсутствия территориальных единичных расценок (ТЕР) или отраслевых единичных расценок (ОЕР), пересчет единичных расценок в территориальный уровень цен по состоянию на 1 января 2000 г. производится с использованием территориальных (отраслевых) поправочных коэффициентов, учитывающих местные условия строительства.

Если следовать данному пункту МДС, то использование в одной смете расценок ТЕР и ФЕР с учетом территориального коэффициента возможно.

Но, если обратиться к письму от 15.05.2012 N 584-16810/фц (см. ответ на предыдущий вопрос), то, получается, что нельзя.

В спорных ситуациях данный вопрос необходимо согласовывать:

  • — при бюджетном финансировании: с региональными центрами ценообразования в строительстве;
  • — при не бюджетном финансировании – с заказчиком (инвестором).

Вопрос:

В итоге, можно ли пользоваться базой 2001 года?

Ответ:

Нет. Согласно приказа Минстроя РФ от 30.01.2014 №31/пр с 01.04.2014 необходимо пользоваться ГЭСН и ФЕР в редакции 2014 года.


Вопрос:

Имеется ввиду База в редакции 2014 года, но уровень цен 2001- не в текущих же?

Ответ:

Совершенно верно. Нормативные сборники в редакции 2014 года, но стоимость работ приводится по состоянию на 01.01.2000 г.


Вопрос:

Сколько км учитывается в перевозке материала? Потому что цена на перевозку материала в 5 км и 15 будет разная.

Ответ:

Федеральные сметные цены учитывают все расходы (отпускные цены, наценки снабженческо-сбытовых организаций, расходы на тару, упаковку и реквизит, транспортные, погрузо-разгрузочные и заготовительно-складские расходы), связанные с доставкой материалов, изделий и конструкций от баз (складов) организаций-подрядчиков или организаций-поставщиков до приобъектного склада строительства. Транспортные затраты приняты из условия перевозки грузов автомобильным транспортом на расстояние до 30 километров. При расчете транспортных затрат расходы по доставке материалов определены с учетом массы брутто.

Расчет дополнительных затрат на перевозку материалов, изделий и конструкций автомобильным транспортом на расстояние более 30 километров рекомендуется выполнять на основании проектных данных о массе используемых при выполнении строительно-монтажных (ремонтно-строительных) работ материалов, изделий и конструкций и сметных цен на перевозку грузов автомобильным транспортом, дифференцированных по классам грузов и типам перевозок, приведенных в федеральных сметных ценах на перевозку грузов для строительства.

В связи с тем, что форма расчета дополнительных затрат не установлена, расчеты могут выполняться в произвольном, удобном для проверки виде. Рекомендуется расчеты производить для каждой локальной сметы и включать в статью «Материалы» (Извлечение из письма от 07.07.2010 №26347-ИП/08).


Вопрос:

Что такое работа с ценами поставщиков?

Ответ:

Если Вы создаете свои цены по поставщикам, у Вас накопилась достаточно большая база этих самых цен, и возникла необходимость эти цены по поставщикам передать другому сметчику или перенести на другой компьютер, то Вы используете функции работы с поставщиками в окне «Нормативная база». Если же Вы не создаете свои собственные цены по поставщикам, то использовать эти функции программы Вам нет необходимости.


Вопрос:

Можно ли корректировать цены при применении базисно-индексного метода, если известно, что стоимость фактическая отдельного материала значительно выше, а остальные материалы по стоимости не менять?

Ответ:

Функционал программы «Строительные Технологии – СМЕТА» позволяет редактировать стоимость материалов. Но, в таком случае, теряется смысл базисно-индексного метода. Возможно, если необходимо редактировать стоимость ресурсов, стоит применять другие методы расчета, например, ресурсный.


Вопрос:

Сметные программы в РФ имеют единый формат файлов? А если у другого сметчика другая программа, например гранд-смета или АВС?

Ответ:

Для обмена сметными документами между различными программными комплексами разработан формат АРПС. Через формат АРПС передаются исключительно локальные сметы.


Вопрос:

А резервные копии делает программный комплекс?

Ответ:

При открытии проекта и при закрытии проекта с сохранением изменений, программа формирует резервную копию проекта. Открыть резервную копию проекта можно в окне «Менеджер проекта», выбрав проект и нажав на нем 1 раз правую кнопку мышки.


Вопрос:

А как поставить ресурсно-индексный метод?

Ответ:

При необходимости рассчитать сметную документацию ресурсно-индексным методом Вы устанавливаете метод «базисно-индексный».


Вопрос:

В одном проекте может быть несколько ССР? Например, СМР и ПНР.

Ответ:

Не рекомендуется в рамках одного проекта формировать несколько сводных сметных расчетов. Вы можете создать локальные сметы на строительно-монтажные и пусконаладочные работы в составе одного сводного сметного расчета.


Вопрос:

Как добавить локальный сметный расчет?

Ответ:

Для этого необходимо сформировать локальную смету и при выборе формы печатного документа указать «локальный сметный расчет».


Вопрос:

Порядок локальных смет устанавливает программа?

Ответ:

Порядок локальных (объектных) смет устанавливает сметчик в окне «Структура проекта» в графе «Номер» слева от наименования локальных (объектных) смет.


Вопрос:

Если одна смета будет посчитана ресурсным методом, то индекс перехода нужно применять отдельно к каждой смете, рассчитанной базисно-индексным методом?

Ответ:

Если на смете установлено свойство документа «ресурсный метод», то индексы пересчета в текущие цены к ресурсам такой сметы не применятся.


Вопрос:

Локальную смету можно делать неактивную без удаления?

Ответ:

Для того, чтобы стоимость сметы не участвовала в расчете всего проекта, нажмите на ней 1 раз правую кнопку мышки и выберите команду «Исключить».


Вопрос:

Вы не сталкивались с ситуацией, когда смета в Строительных технологиях составлена в ТЕРах, а в Гранд-Смете есть только ФЕРы? Смета откроется?

Ответ:

Вы можете загрузить в программу «Строительные Технологии — СМЕТА» и прочитать (распечатать) проект, составленный в ТЕР, даже если эти ТЕР отсутствуют в Вашей программе.


Вопрос:

Внутренние сети связи — к какой главе сводного сметного расчета правильно отнести?

Ответ:

В главу 5 включаются объекты транспортного хозяйства и связи:

— наружные работы по устройству всех видов связи – внешней (телефонизация и др.) и внутренней – (диспетчерская, селекторная, абонентская и др.)

Но, если речь идет о прокладке внутренних сетей связи объекта строительства (жилой дом, цех и т.д.), в этом случае, данные работы включаются в локальную смету, которая относится к той объектной смете (главе сводного сметного расчета), к которой относится объект строительства.


Вопрос:

Мини котельная, которая в последующем будет отапливать сооружения, относится или нет к временным сооружениям?

Ответ:

Затраты по возведению, монтажу, устройству котельной, которая в дальнейшем будет обслуживать эксплуатируемый по назначению объект, относят на стоимость строительно-монтажных работ объекта строительства.

Средства, необходимые для работы котельной во время ведения строительных работ в отапливаемый период относятся на зимние удорожания и определяются с применением усредненного показателя по ГСН81-05-02-2007, ГСНр 81-05-02-2001.

Средства, необходимые для работы котельной во время ведения строительных работ в неотапливаемый период относятся на зимние удорожания и определяются отдельным расчетом, т.к. затратами на зимнее удорожание отопление вне отопительного сезона не учитывается.


Вопрос:

А строительные леса? Разобрали ходовые доски, например, а к этим доскам применять возврат материала? Или металлическое ограждение? (*в вопросе речь идет о временных зданиях и сооружениях)

Ответ:

Устройство, разборка, износ ходовых досок относятся к нетитульным временным зданиям и сооружениям и учтены в составе норм накладных расходов.

Металлическое ограждение относится к титульным зданиям и сооружениям, если это ограждение специальное или архитектурно оформленное; в этом случае необходимо определить возвратные суммы от разборки. Если это обычное ограждение, не архитектурно оформленное, в таком случае – это нетитульные здания и сооружения и затраты на возведение, разборку и износ учтены нормами накладных расходов.

Леса и подмости, не предусмотренные в сметных нормах на строительные работы или в нормативах на монтаж оборудования относятся к нетитульным зданиям и сооружениям, и затраты на возведение, разборку и износ учтены нормами накладных расходов. Если леса и подмости предусмотрены в сметных нормах, например ФЕР8-7-1-1, то эта работа учитывает затраты на установку лесов, а в ресурсной части расценки приведен расход материалов на износ деталей лесов.


Вопрос:

В актах выполненных работ можно временные здания и сооружения использовать в процентном показателе?

Ответ:

Правила и порядок учета стоимости возведения временных зданий и сооружений должны быть оговорены в договоре. По соглашению сторон, возможно применять усредненный показатель в процентном отношении.


Вопрос:

А летнее удорожание работ?

Ответ:

В методиках расчета сметной стоимости строительства затраты на удорожание работ, осуществляемых в летний период, не предусмотрены.


Вопрос:

А как их учитывать при взаиморасчетах? (в вопросе речь идет о непредвиденных затратах).

Ответ:

Так, как будет указано в договоре. Возможно два варианта. Первый вариант: расчет по фактически выполненным работам. В таком случае, резерв средств, предназначенный подрядчику, остается у заказчика, а оплата производится за фактически выполненные объемы работ, даже если эти объемы будут больше или меньше, указанных в договорной цене. Вариант второй: оплата по составленной смете с учетом непредвиденных затрат. В этом случае, объемы работ и их стоимость не пересматриваются, а все дополнительные расходы, возникающие у подрядчика при ведении работ, должны быть покрыты за счет непредвиденных затрат.


Вопрос:

При взаиморасчетах также учитывается затрата на генподряд — как оговорено договором?

Ответ:

Стоимость генподряда – это услуги, а не строительно-монтажные работы. Поэтому на услуги генподряда заключается отдельный договор и оплата за эти услуги закрывается отдельным актом.

Испанский рабочий лист KS3

Числа, даты и возраст
Определение времени
Описание человек
Части тела
Мнения
Места в городе и направления
Еда
Работа в доме
Школа
Цвета
Планы на будущее
Свободное время
Праздники
Ежедневно Порядок
Дом and Home
Разное
Мира 1
Вива 1 предложение строители

номеров, даты и возраст

Номера 1-31 Викторина Quiz Trade
(MS PowerPoint 73 КБ)
добавил 27.09.16

Возраст предложения с тенером
(PDF 111 КБ)
добавлено 23.02.16

Деньги
(MS Word 78 КБ)

Номера и цены
(PDF 52 КБ)

Номера информационный лист
(PDF 44 КБ)

Номера 1-50
(PDF 63 КБ)

Порядковый номер номера (I)
(PDF 116 КБ)

Порядковый номер номера (II)
(PDF 58 КБ)

Порядковый номер номера информационный лист
(PDF 32 КБ)

¿ Cuántos años tienes?
(PDF 87 КБ)

¿ Cuántos años tiene?
(PDF 141 КБ)

дней, месяцы и даты
(PDF 29 КБ)

Даты (I)
(PDF 50 КБ)

Даты (II)
(PDF 226 КБ)

дней недели и месяцев года
(PDF 110 КБ)

Рассказывая время

Как узнать время Люк — Мира 1 p80
(PDF 39 КБ)
добавил 21.2,19

5 en raya — рассказывая время
(PDF 2,6 МБ)
добавлено 20.4.18

Время Викторина Quiz Trade
(PDF 475 КБ)
добавлено 20.1.15

Рассказывая лист информации о времени
(PDF 126 КБ)

¿Qué hora es? (I)
(PDF 159 КБ)

¿Qué hora es? (II)
(PDF 149 КБ)

¿Qué hora es? (III)
(PDF 47 КБ)

Описание человек

Волосы и глаза совпадают с переводами — Мира 1 п50
(PDF 70 КБ)
добавил 31.8,18

Волосы логическая головоломка и глаза — Мира 1 стр50
(PDF 71 КБ)
добавлено 31.8.18

Личный Описание люка — Мира 1 p48
(PDF 41 КБ)
добавлено 31.8.18

Личный описание переводов — Мира 1 стр 48
(PDF 41 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание домашние животные с окрасами — Мира 1 п46
(PDF 53 КБ)
добавил 31.8,18

Домашние животные множественное число — Мира 1 p46
(PDF 287 КБ)
добавлено 31.8.18

Говорящий возраст вашей семьи — Мира 1 стр44
(PDF 40 КБ)
добавлено 31.8.18

Семья найти предложения — Мира 1 p44
(PDF 30 КБ)
добавлено 31.8.18

Братья и сестры сетка перевода — Мира 1 п42
(PDF 37 КБ)
добавил 31.8,18

Братья и сестры сопоставьте переводы — Мира 1 п42
(PDF 70 КБ)
добавлено 31.8.18

Личный описание веб-квест
(MS Word 17 КБ)
добавлено 02.08.16

Личный описание домино
(PDF 1 МБ)
добавлено 23.8.15

Описание человек — схема работы по SEN Y8
(MS Word 52 КБ)
Ресурсы, указанные в схеме работы:
Famous людей для описания
(MS Publisher 1.1 МБ)
Verdad o Mentira
(MS Word 123 КБ)
Подробнее известные люди описать
(MS Publisher 2,3 МБ)
Más adjetivos
(MS Word 43 КБ)
Прилагательные кроссворд
(MS Word 30 КБ)
Эмилия и Санчо
(MS Publisher 336 КБ)
Сравнительный
(MS Word 52 КБ)
Испанский имена
(MS Word 25 КБ)
Эл. Comparativo
(MS Word 134 КБ)

По Лист бензина
(MS Word 27 КБ)
добавлено 9.4,14

Личность и рутинный коврик для обучения
(MS Word 31 КБ)
добавлено 9.4.14

Личность, Мат для изучения связок и временных фраз
(MS Word 31 КБ)
добавлено 9.4.14

Se Vende Familia на Ebay
(MS Word 117 КБ)
добавлено 9.4.14

Лос Словарь терминов ojos y el pelo
(MS Word 77 КБ)
добавлено 9.4,14

Детали кузова

Марка робот !
(MS Publisher 49 КБ)

Детали кузова и их описание — схема работы для SEN Y8
(MS Word 77 КБ)
Это ресурсы указанные в схеме работы:
Монстры описать
(MS Word 450 КБ)
Номер для сортировки
(MS Word 23 КБ)
Практика единственного и множественного числа
(MS Word 253 КБ)
Практика прилагательное соглашение
(MS Word 255 КБ)
Мужской или женский род единственного или множественного числа
(MS Word 31 КБ)
Мужской или женский
(MS Word 44 КБ)
Пол для сортировки
(MS Word 24 КБ)
Пол и номер для сортировки (1)
(MS Word 24 КБ)
Пол и номер для сортировки (2)
(MS Word 24 КБ)
Лицо для маркировки
(MS Word 805 КБ)
Описание сетка
(MS Word 29 КБ)
Описание с размером и формой
(MS Word 30 КБ)
Cabezas рарас
(MS Word 20 КБ)
Большой малый длинный короткий
(MS Word 23 КБ)
Единственное число или множественное число
(MS Word 44 КБ)
Монстр совпадающие карточки 1
(MS Word 28 КБ)
Монстр совпадающие карточки 2
(MS Publisher 280 КБ)
Оценка стр.1
(MS Word 156 КБ)
Оценка стр.2
(MS Word 44 КБ)

Лас partes de cuerpo
(MS Publisher 114 КБ)

¿Qué дуэль?
(PDF 78 КБ)

Отзывы

Мнения Trapdoor — Mira 1 p84
(PDF 40 КБ)
добавил 21.2,19

Чтение отзывов — Mira 1 p84
(PDF 61 КБ)
добавлено 21.2.19

Рамка для письма отзывов — Мира 1 п84
(PDF 59 КБ)
добавлено 21.2.19

Отзывы Playmobil предложения
(PNG 1,75 МБ)
добавлено 31.8.18

PDF-файлов из Task Magic:
Мнений одежды multimatch
(PDF 10 KB)
Отзывы домино
(PDF 10 KB)
Отзывы одежды совпадают
(PDF 10 КБ)

Я gusta — разработан для SEN, практики Me gusta / No me gusta
(PDF 91 KB)

¿Te густа? — разработан для SEN, разница между практиками Me густа и я густан
(PDF 37 КБ)

Отзывы информационный лист
(PDF 93 КБ)

¿Te густа?
(PDF 97 КБ)

Мест в городе и направлениях

Места в городе закрыть текст — Мира 1 p98
(PDF 46 КБ)
добавил 21.2,19

Места в городе Люк — Мира 1 стр.98
(PDF 40 КБ)
добавлено 21.2.19

Кроссворд «Опиши свой город» — Мира 1 стр.96
(PDF 148 КБ)
добавлено 21.2.19

Описывая свой город — найди предложения — Mira 1 p96
(PDF 52 КБ)
добавлено 21.2.19

Ми пуэбло домино
(PDF 16 КБ)
Таблица
(PDF 16 КБ)
Решение
(PDF 16 КБ)
добавил 28.4,15

En словарь la ciudad
(MS Word 2,1 МБ)
добавлено 9.4.14

¿Qué hay en la ciudad?
(MS Word 2,1 МБ)
добавлено 9.4.14

серии ресурсов, предназначенных для KS3 SEN с использованием Listos 1
Conversation говоря, куда вы идете
(MS Word 10 КБ)
¿ Por dónde se va?
(MS Word 64 КБ)
Указания
(MS Word 32 КБ)
¿ Dónde vives?
(MS Word 50 КБ)
Hola
(MS Word 55 КБ)
¿ Dónde vives? словарный запас
(MS Word 20 КБ)
места в городе и говорит, куда вы идете
(MS Word 14 КБ)
Высказывание где места
(MS Word 26 КБ)
Вой al polideportivo
(PDF 275 КБ)
Вой al polideportivo предложения
(PDF 19 КБ)
Вой al polideportivo соответствие
(PDF 347 КБ)
Вой al polideportivo verdad / mentira
(PDF 317 КБ)
En mi pueblo OHT
(PDF 2 МБ)

En la ciudad — предназначен для SEN, места практики в городе
(MS Word 39 KB)

Проезд
(JPG 90 КБ)

Пусто карта
(JPG 319 КБ)

Продукты питания

Еда и пить пин-приговоры — Мира, 1 стр. 32
(PDF 44 КБ)
добавил 31.8,18

От Магия заданий:
En la cafetería
Текст
(MS Word 14 КБ)
Домино
(PDF 7 КБ)
Словарь совпадение
(PDF 7 КБ)
Словарь написать
(PDF 7 КБ)
1 в 3
(PDF 7 КБ)
15 плитка
(PDF 7 КБ)
24 плитка
(PDF 7 КБ)
Анаграммы
(PDF 7 KB)
Найти Испанский
(PDF 7 КБ)
Разрыв заполнить
(PDF 8 КБ)
Длинный зазоры
(PDF 6 КБ)
Помещения
(PDF 6 KB)
Вставка зазоры
(PDF 6 КБ)
Аудио файлы (вам понадобится TaskMagic3 для открытия этих файлов)
(в архиве файл 1 МБ)
добавил 12.5,14

От Магия заданий:
Еда и напитки в кафе
Домино
(PDF 69 КБ)
Матч вверх
(PDF 69 КБ)
Multimatch
(PDF 69 КБ)
Пар карточки
(PDF 69 КБ)
Змея
(PDF 71 КБ)
Змея раствор
(PDF 76 KB)
Написать на испанском
(PDF 69 КБ)
добавил 12.5,14

От Магия заданий:
Заказ мороженого
Диалог (вам понадобится TaskMagic3 чтобы открыть этот файл)
(в архиве файл 375 КБ)
Текст анаграммы
(PDF 6 KB)
Найти Испанский
(PDF 6 КБ)
Разрыв диалог
(PDF 6 KB)
Вставка пространства
(PDF 7 КБ)
Line беспорядок
(PDF 6 КБ)
добавил 12.5,14

От Магия заданий:
Заказ напитков
Диалог (вам понадобится TaskMagic3 для открытия этого файла
(в архиве файл 260 KB)
Найти Испанский
(PDF 6 КБ)
Разрыв диалог
(PDF 6 KB)
Вставка пространства
(PDF 6 КБ)
Line беспорядок
(PDF 6 КБ)
добавил 12.5,14

En линкоры Эль-Меркадо
(MS PowerPoint 245 КБ)

Прилагательные описание еды (Лист 2)
(MS Word 53 КБ)

Комида у отзывов
(PDF 258 КБ)

серии ресурсов, предназначенных для Y8 SEN
En mi bocadillo OHT
(MS Word 137 КБ)
En лист заполнения mi bocadillo
(MS Word 138 КБ)
En mi bocadillo парная игра
(MS Word 126 КБ)
En mi bocadillo поиск слов
(MS Word 75 КБ)
Эл. bocadillo del monstruo
(MS Word 68 КБ)
Una Мериенда
(MS Word 889 КБ)
Una merienda — лос ингредиентес
(MS Word 515 КБ)
Кол-во и контейнеры
(MS Word 407 КБ)
Кол-во и контейнеры ОТ
(MS Word 400 КБ)
Una lista de compras
(MS Word 629 КБ)
Una lista de compras Blue Numbers
(MS Word 38 КБ)
Как играть в Blue Numbers

Ла comida — продукты и количество
(MS Word 94 КБ)

Покупки списки — продукты и количества
(MS Word 1.3 КБ)

Вакансии в доме

Домашнее хозяйство Задачи переводческой деятельности
(MS Word 26 КБ)
добавлено 27.09.16

¿Cómo ayudas en casa?
(MS Word 49 КБ)
добавлено 25.4.14

Лас тареас линкоры
(MS PowerPoint 279 КБ)

Вакансии в доме — -AR глагольная практика
(MS Word 38 КБ)

¿Аюда en casa?
(MS Word 68 КБ)

Школа

Школьные предметы Чтение Венна (Viva 1, стр. 54-57)
(PDF 63 КБ)
добавил 29.08.21

Школа испытуемые мнения закрыть текст — Мира 1 с.30
(PDF 55 КБ)
добавлено 31.8.18

Школа перевод тематических пробелов — Мира 1 с.30
(PDF 58 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание Пазл учителя логики — Мира 1 стр 28
(PDF 23 КБ)
добавил 20.4,18

Школа тематический перевод матч- Мира 1 п24
(PDF 69 КБ)
добавлено 13.4.18

Школа перевод темы с пробелами — Мира 1 с. 24
(PDF 59 КБ)
добавлено 13.4.18

Обычный глагольные упражнения — Мира 1 п26
(PDF 56 КБ)
добавлено 13.4.18

En clase logic puzzle — Мира, 1 стр. 26
(PDF 46 КБ)
добавил 13.4,18

Люк деятельность — Мира 1 п26
(PDF 41 КБ)
добавлено 13.4.18

En la clase — Cluedo activity — Мира 1, стр. 15
(PDF 36 КБ)
добавлено 10.2.17

En mi mochila — Активный люк — Мира 1 стр. 13
(PDF 36 КБ)
добавлено 10.2.17

PDF-файлов from Task Magic:
Униформа домино
(PDF 92 КБ)
Униформа сопоставить
(PDF 92 КБ)
Униформа пары (большие)
(PDF 92 КБ)
Униформа написать
(PDF 90 КБ)

PDF-файлов из Task Magic:
Класс объекты 1 из 3
(PDF 100 КБ)
Аудитория предметы домино
(PDF 100 КБ)
Аудитория объекты совпадают
(PDF 100 КБ)
Аудитория пары объектов (большие)
(PDF 102 КБ)
Аудитория пары предметов (малые)
(PDF 100 КБ)
Аудитория предметы змея
(PDF 103 КБ)
Аудитория предметы змея (раствор)
(PDF 106 КБ)
Аудитория объекты пишут
(PDF 100 КБ)

Отзывы и школьные предметы тайна
(MS Word 39 КБ)

En la clase — разработан для SEN, практикует множественное число в классе объектов
(MS Publisher 816 КБ)

дюйм пенал мой — активность для СЕН.Вырезать, собрать и приклейте лобзик и затем используйте буквы, чтобы составить 4 слова
Лобзики
(MS Publisher 1,85 МБ)
Letters
(MS Word 26 КБ)

дюйм пенал мой — активность для СЕН. Сочетание канцелярских товаров, цифр и цветов!
(MS Publisher 48 КБ)

Тест себя — классные предметы
(MS Word 337 КБ)

Эл парное упражнение horario
(MS Word 45 КБ)

Цвета

Пазл-треугольник Животные и цвета
(PDF 125 КБ)
добавил 20.3,18

Флаги раскрасить и наклеить
(JPG 124 КБ)

Бандерас y Colores
(MS Word 248 КБ)

Цвета — покупка сувениров, цифр и прилагательных
(MS Word 72 КБ)

Цвета
(PDF 64 КБ)

Будущее Планы

Перевод планов на будущее — Мира 1 с.86
(PDF 38 КБ)
добавил 21.2,19

Планы на будущее разложить предложения — Мира 1 с. 86
(PDF 83 КБ)
добавлено 21.2.19

А серия ресурсов, предназначенных для SEN:
Voy а + инфинитив предложения — рамка письма
(MS Word 40 КБ)
Вой a ser + прилагательное — рамка для письма
(MS Word 45 КБ)
Вой а + вакансии на дому словарь
(MS Word 32 КБ)
Дисплей лист
(MS Word 25 КБ)
Сетка для строительства предложений
(MS Word 747 КБ)
Вакансии в доме разрезать, перемешать и наклеить
(MS Word 139 КБ)

Бесплатно время

Закодированные предложения о занятиях и погоде — Viva 1, стр. 34-35
(PDF 22 КБ)
добавил 29.08.21

Ящики для бесплатного перевода — Мира 1 стр.78
(PDF 53 КБ)
добавлено 21.2.19

Произвольное заполнение пробелов и перевод — Мира 1 с. 78
(PDF 53 КБ)
добавлено 21.2.19

Спортивный кроссворд — Мира 1 стр82
(PDF 236 КБ)
добавлено 21.2.19

Спортивные глаголы gapfill — Mira 1 p82
(PDF 46 КБ)
добавил 21.2,19

Спорт Playmobil предложения
(PNG 3 МБ)
добавлено 31.8.18

Спорт Предложения Playmobil совпадают
(PDF 564 КБ)
добавлено 31.8.18

Эл теле и эль кино
(PDF 52 КБ)
, добавлен 27.11.16

¿Qué haces en tu tiempo libre?
(MS Word 262 КБ)
добавлено 9.4,14

Hago / Juego mystery
(MS Word 57 КБ)

Бесплатно план эссе на время
(PDF 104 КБ)

телевизор Программы
(MS Word КБ)

телевизор программы и сравнительные
(MS Word 29 КБ)

Праздники

Практика праздники в прошлом
(MS Word 135 КБ)
добавил 15.4,14

Перевод упражнение
(MS Word 28 КБ)

Нерегулярный глаголы
(MS Words 30 КБ)

Уровень 6-7 письмо
(MS Word 39 КБ)

Пир форма оценки
(MS Word 63 КБ)

Ежедневно Порядок

Рутина Diaria — ПИН-коды
(MS PowerPoint 41 КБ)
добавил 03.06.19

От Магия заданий:
Сам эль-Гато
(исходное видео здесь)
1 в 3
(PDF 8 КБ)
8 плитка
(PDF 7 КБ)
15 плитка
(PDF 7 КБ)
24 плитка
(PDF 8 КБ)
Анаграмма текст
(PDF 8 КБ)
Контекст зазоры
(PDF 7 KB)
Найти Испанский
(PDF 11 КБ)
Gapfill со списком слов
(PDF 8 КБ)
Длинный зазоры
(PDF 8 КБ)
Подсказка анаграммы пробелов
(PDF 7 KB)
Вставка места
(PDF 7 КБ)
Домино
(PDF 11 KB)
Словарь совпадение
(PDF 11 KB)
Словарь Мультиматч
(PDF 12 КБ)
пар карточки
(PDF 10 KB)
Написать на испанском
(PDF 10 КБ)
Интерактивный файлы (вам понадобится TaskMagic3 для открытия этих файлов)
(в архиве файлы 5 КБ)
добавил 12.5,14

Дом и дом

En mi dormitorio — 10 ошибок
(MS PowerPoint 50 КБ)
добавлено 03.06.19

En перевод текста mi dormitorio — Mira 1 p68
(PDF 116 КБ)
добавлено 31.8.18

En mi dormitorio Trapdoor — Мира, 1 p66
(PDF 40 КБ)
добавил 31.8,18

En mi dormitorio найти ошибки перевода — Mira 1 p66
(PDf 43 КБ)
добавлено 31.8.18

Комнаты в доме пазл зазор — Мира 1 стр. 64
(PDF 375 КБ)
добавлено 31.8.18

Комнаты в доме глаголы пробел — Мира 1 с. 64
(PDF 48 КБ)
добавил 31.8,18

Описание Ваш дом закрыть текст — Мира 1 с.62
(PDF 45 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание Где вы живете ПИН-предложения — Мира 1 p62
(PDF 44 КБ)
добавлено 31.8.18

Говорящий где вы живете пробел перевод — Мира 1 п60
(PDF 59 КБ)
добавил 31.8,18

Разное

Домашние животные (Viva 1) стрельба из лука, написание
(PDF 448 КБ)
добавлено 29.08.21

Ла Paga — PIN-коды
(MS PowerPoint 41 КБ)
добавлено 03.06.19

Говорящий что у вас есть и чего нет — предложения Playmobil
(PNG 1.5 МБ)
добавлено 31.8.18

Имя и возраст активность люка
(PDF 37 КБ)
добавлено 10.02.17

Пазл с переводом приветствия (Мира 1 стр.7)
(PDF 112 КБ)
добавлено 23.1.17

Написание имени, возраста и места жительства (Mira 1 p8)
(PDF 34 КБ)
добавлено 23.1.17

El juego español — игровая доска
(PDF 833 КБ)
добавил 27.11.16

El pronóstico
(PDF 47 КБ)
добавлено 02.08.16)

Описание одежды QR-активность
(PDF 489 КБ)
добавлено 06.05.16

Пазл Weather Squares
(PDF 24 KB)
Таблица погодных квадратов
(PDF 24 КБ)
Решение погодных квадратов
(PDF 24 КБ)
добавлено 14.6,15

Погодные фразы совпадают
(PDF 28 КБ)
добавлено 14.6.15

Одежда коврик для обучения и показа мод
(MS Word 156 КБ)
добавлено 28.4.14

Ключ коврик для изучения языка
(MS Word 45 КБ)
добавлено 28.4.14

Лос депортирует мини-карты
(MS Word 621 КБ)
добавлено 9.4,14

Домашние животные беговой диктант
(MS Word 30 КБ)
добавлено 9.4.14

Страны коврик для обучения национальностям и национальностям
(MS Word 29 КБ)
добавлено 9.4.14

Основы коврик для слов
(MS Word 34 КБ)
добавлено 9.4.14

Цель язык слово мат
(MS Word 47 КБ)
добавлено 9.4,14

Ла Рабочий лист Paga
(PDF 29 КБ)
добавлено 9.4.14

PDF-файлов from Task Magic:
Хэллоуин домино
(PDF 170 КБ)
Хэллоуин сопоставить
(PDF 169 КБ)
Хэллоуин множественный выбор
(PDF 169 КБ)
Хэллоуин пары (большие)
(PDF 171 КБ)
Хэллоуин пары (средние)
(PDF 169 КБ)
Хэллоуин пары (маленькие)
(PDF 168 КБ)
Хэллоуин змея
(PDF 171 КБ)
Хэллоуин змея (раствор)
(PDF 175 КБ)
Хэллоуин написать
(PDF 168 КБ)

Описание семейство
(MS Word 37 КБ)

члена семейства
(MS Word 220 КБ)

Ла Ропа
(MS Word 109 КБ)

Изготовление это множественное число
(PDF 125 КБ)

Произношение
(PDF 92 КБ)

Привет
(PDF 64 КБ)

Информационный листок по алфавиту
(PDF 36 КБ)

лет — разработан для SEN для практики почерка и простая идентификация личности
(MS Word 25 КБ)

Tengo hambre, тенго сед
(MS Publisher 298 КБ)

Описание животные
(MS Word 41 КБ)

Звуковое правописание ссылка — Весь урок с ресурсами и планом урока !
(MS Word 45 КБ)

«SE busca «плакат
(MS Word 27 КБ)

Мира 1

Погодные предложения Cluedo — Mira 1 p102
(PDF 39 КБ)
добавил 21.2,19

Погодные домино — Мира 1 стр.102
(PDF 22 КБ)
добавлено 21.2.19

Приглашения Люк — Мира 1 p100
(PDF 45 КБ)
добавлено 21.2.19

Кверер зазор — Мира 1 p100
(PDF 54 КБ)
добавлено 21.2.19

Места в городе закрыть текст — Мира 1 p98
(PDF 46 КБ)
добавил 21.2,19

Места в городе Люк — Мира 1 стр.98
(PDF 40 КБ)
добавлено 21.2.19

Кроссворд «Опиши свой город» — Мира 1 стр.96
(PDF 148 КБ)
добавлено 21.2.19

Описывая свой город — найди предложения — Mira 1 p96
(PDF 52 КБ)
добавлено 21.2.19

Перевод планов на будущее — Мира 1 с.86
(PDF 38 КБ)
добавил 21.2,19

Планы на будущее разложить предложения — Мира 1 с. 86
(PDF 83 КБ)
добавлено 21.2.19

Мнения Trapdoor — Mira 1 p84
(PDF 40 КБ)
добавлено 21.2.19

Чтение отзывов — Mira 1 p84
(PDF 61 КБ)
добавлено 21.2.19

Рамка для письма отзывов — Мира 1 п84
(PDF 59 КБ)
добавил 21.2,19

Спортивный кроссворд — Мира 1 стр82
(PDF 236 КБ)
добавлено 21.2.19

Спортивные глаголы gapfill — Mira 1 p82
(PDF 46 КБ)
добавлено 21.2.19

Как узнать время Люк — Мира 1 p80
(PDF 39 КБ)
добавлено 21.2.19

Рамка для записи времени и ик — Mira 1 p80
(PDF 94 КБ)
добавил 21.2,19

Ящики для бесплатного перевода — Мира 1 стр.78
(PDF 53 КБ)
добавлено 21.2.19

Произвольное заполнение пробелов и перевод — Мира 1 с. 78
(PDF 53 КБ)
добавлено 21.2.19

Замена стержня глаголы — Мира 1 с.68
(PDF 69 КБ)
добавлено 31.8.18

En перевод текста mi dormitorio — Mira 1 p68
(PDF 116 КБ)
добавил 31.8,18

En mi dormitorio Trapdoor — Мира, 1 p66
(PDF 40 КБ)
добавлено 31.8.18

En mi dormitorio найти ошибки перевода — Mira 1 p66
(PDf 43 КБ)
добавлено 31.8.18

Комнаты в доме пазл зазор — Мира 1 стр. 64
(PDF 375 КБ)
добавил 31.8,18

Комнаты в доме глаголы пробел — Мира 1 с. 64
(PDF 48 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание Ваш дом закрыть текст — Мира 1 с.62
(PDF 45 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание Где вы живете ПИН-предложения — Мира 1 p62
(PDF 44 КБ)
добавил 31.8,18

Говорящий где вы живете пробел перевод — Мира 1 п60
(PDF 59 КБ)
добавлено 31.8.18

ИК глаголы — Mira 1 p60
(PDF 66 КБ)
добавлено 31.8.18

Волосы и глаза совпадают с переводами — Мира 1 п50
(PDF 70 КБ)
добавлено 31.8.18

Волосы логическая головоломка и глаза — Мира 1 стр50
(PDF 71 КБ)
добавил 31.8,18

Личный Описание люка — Мира 1 p48
(PDF 41 КБ)
добавлено 31.8.18

Личный описание переводов — Мира 1 стр 48
(PDF 41 КБ)
добавлено 31.8.18

Описание домашние животные с окрасами — Мира 1 п46
(PDF 53 КБ)
добавлено 31.8.18

Домашние животные множественное число — Мира 1 p46
(PDF 287 КБ)
добавил 31.8,18

Говорящий возраст вашей семьи — Мира 1 стр44
(PDF 40 КБ)
добавлено 31.8.18

Семья найти предложения — Мира 1 p44
(PDF 30 КБ)
добавлено 31.8.18

Братья и сестры сетка перевода — Мира 1 п42
(PDF 37 КБ)
добавлено 31.8.18

Братья и сестры сопоставьте переводы — Мира 1 п42
(PDF 70 КБ)
добавил 31.8,18

Еда и пить пин-приговоры — Мира, 1 стр. 32
(PDF 44 КБ)
добавлено 31.8.18

ER глаголы — Мира 1 стр.32
(PDF 67 КБ)
добавлено 31.8.18

Школа испытуемые мнения закрыть текст — Мира 1 с.30
(PDF 55 КБ)
добавлено 31.8.18

Школа перевод тематических пробелов — Мира 1 с.30
(PDF 58 КБ)
добавил 31.8,18

Описание Пазл учителя логики — Мира 1 стр 28
(PDF 23 КБ)
добавлено 20.4.18

Школа тематический перевод матч- Мира 1 п24
(PDF 69 КБ)
добавлено 13.4.18

Школа перевод темы с пробелами — Мира 1 с. 24
(PDF 59 КБ)
добавлено 13.4.18

Обычный глагольные упражнения — Мира 1 п26
(PDF 56 КБ)
добавил 13.4,18

En clase logic puzzle — Мира, 1 стр. 26
(PDF 46 КБ)
добавлено 13.4.18

Люк деятельность — Мира 1 п26
(PDF 41 КБ)
добавлено 13.4.18

En la clase — Cluedo activity — Мира 1, стр. 15
(PDF 36 КБ)
добавлено 10.2.17

En mi mochila — активность люка — Мира 1 стр. 13
(PDF 36 КБ)
добавил 10.2,17

Привет переводная головоломка (Мира 1 стр.7)
(PDF 112 КБ)
добавлено 23.1.17

Имя, письменная деятельность по возрасту и месту жительства (Мира 1, стр. 8)
(PDF 34 КБ)
добавлено 23.1.17

Вива 1 Строители предложений

pp104-105 построитель предложений (табличный) ¿Qué vas a hacer?
(PDF 37 KB)
pp104-105 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 38 КБ)
добавлен 01.01.21

pp102-103 Построитель предложений (табличный) En la cafetería
(PDF 36 KB)
pp102-103 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 36 КБ)
добавлено 01.01.21

pp100-101 Построитель предложений (табличный) ¿Qué haces en la ciudad?
(PDF 20 KB)
pp100-101 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 20 KB)
pp100-101 Построитель предложений (блок-схема), показывающий только время
(PDF 109 КБ)
добавлен 01.01.21

pp98-99 построитель предложений (таблица) ¿Qué hay en tu ciudad?
(PDF 22 KB)
pp98-99 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 23 КБ)
добавлено 01.01.21

pp82-83 построитель предложений (табличный) ¿Cómo es tu casa o tu piso?
(PDF 14 KB)
Построитель предложений pp82-83 (блок-схема)
(PDF 14 КБ)
добавлено 01.01.21

pp80-81 построитель предложений (табличный) ¿Cómo es?
(PDF 36 KB)
pp80-81 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 51 КБ)
добавлен 01.01.21

pp78-79 Составитель предложений (табличный) ¿De qué color tienes los ojos?
(PDF 42 KB)
pp78-79 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 42 КБ)
добавлено 29.08.21

с. 76-77 построитель предложений (табличный) ¿Cuántas персоны hay en tu familia?
(PDF 34 KB)
pp76-77 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF KB)
добавлено 7.3,21

с. 60–61 Построитель предложений (табличный) Durante el recreo
(PDF 54 KB)
стр. 60-61 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 33 КБ)
добавлено 7.3.21

с. 58-59 построитель предложений (табличный) ¿Qué hay en tu insti?
(PDF 32 КБ)
стр 58-59 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 31 КБ)
добавлено 7.3,21

с. 56-57 построитель предложений (табличный) ¿Te gustan las ciencias?
(PDF 32 КБ)
стр. 56-57 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 31 КБ)
добавлено 7.3.21

с. 54-55 построитель предложений (табличный) ¿Qué estudias?
(PDF 36 КБ)
стр 54-55 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 36 КБ)
добавлено 7.3,21

стр. 36–37 построитель предложений (табличный) ¿Qué депортирует haces?
(PDF 30 КБ)
стр. 36-37 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 31 КБ)
добавлено 7.3.21

стр. 34-35 построитель предложений (табличный) ¿Qué haces cuando llueve?
(PDF 35 КБ)
стр. 34-35 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 35 КБ)
добавлено 7.3,21

с. 32-33 построитель предложений (табличный) ¿Cantas караоке?
(PDF 26 КБ)
стр 32-33 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 27 КБ)
добавлено 26.1.21

стр. 30–31 построитель предложений (табличный) ¿Qué te gusta hacer?
(PDF 14 КБ)
стр 30-31 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 14 КБ)
добавил 26.1,21

стр. 16-17 построитель предложений (табличный) — ¿Талисманы Tienes?
(PDF 30 КБ)
стр. 16-17 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 31 КБ)
добавлено 28.9.20

с. 14-15 построитель предложений (табличный) — ¿Cuándo es tu cumpleaños?
(PDF 15 КБ)
стр. 14-15 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 15 КБ)
добавил 28.9.20

стр. 12–13 построитель предложений (табличный) — ¿Cuántos años tienes?
(PDF 13 KB)
стр. 12-13 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 14 КБ)
добавлено 28.9.20

стр. 12–13 построитель предложений (табличный) — ¿Tienes hermanos?
(PDF 50 KB)
стр. 12-13 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 49 КБ)
добавил 28.9.20

с. 10–11 построитель предложений (табличный) — ¿Qué tipo de persona eres?
(PDF 30 КБ)
стр. 10-11 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 30 КБ)
добавлено 28.9.20

стр. 8–9 построитель предложений (табличный) — ¿Cómo te llamas?
(PDF 14 КБ)
стр. 8-9 Построитель предложений (блок-схема)
(PDF 14 КБ)
добавил 28.9.20

назад наверх

Химические реакции — Типы реакций — KS3 Chemistry Revision

Атомы перестраиваются в химической реакции. Вещества, которые:

  • взаимодействуют вместе, называются реагентами
  • образуются в реакции, называются продуктами

В химической реакции не образуются и не разрушаются атомы. Это означает, что общая масса реагентов равна общей массе продуктов.Мы говорим, что масса сохраняется в химической реакции.

Получение сульфида железа

Реакция между железом и серой часто используется для изучения элементов и соединений. Сульфид железа — это соединение, образующееся в реакции. На слайд-шоу показано, что происходит в этой реакции:

Пробирка частично заполнена смесью железа и серы

Смесь сильно нагревается с помощью горелки Бунзена

Пробирка теперь содержит сульфид железа

Атомы железа и сера перегруппировывается с образованием сульфида железа в химической реакции

Сульфид железа, соединение, образующееся в ходе реакции, имеет свойства, отличные от свойств элементов, из которых он сделан.В таблице сравниваются свойства железа, серы и сульфида железа:

922

2 Соединение
Железо Сера Сульфид железа
Тип вещества Элемент Элемент Серебристо-серый Желтый Черный
Притягивается ли он к магниту? Да Нет Нет
Реакция с соляной кислотой Образуется водород Нет реакции Образуется сероводород, который пахнет тухлыми яйцами

Атомы, соединенные химически, образуют соединение сильными силами, называемыми связями.Вот почему свойства соединения отличаются от содержащихся в нем элементов, и почему вы можете разделить его элементы только с помощью другой химической реакции. Такие методы разделения, как фильтрация и дистилляция, этого не сделают.

Тест FAVN

Что нужно знать о путешествиях с домашними животными

Тест FAVN требуется во многих странах и регионах, свободных от бешенства, чтобы собаки и кошки могли пройти сокращенный период карантина до въезда.Некоторые из этих регионов — Гавайи, Япония, Корея, Австралия, Гуам, Новая Зеландия и некоторые острова в Карибском бассейне. Всегда уточняйте требования к ввозу домашних животных в орган назначения. Результаты теста FAVN обычно доступны в течение 3–4 недель с даты получения образца в Лаборатории бешенства Университета штата Канзас. Если вы путешествуете менее чем через 3 недели, доступна ускоренная услуга STAT.

О тесте FAVN и отчете FAVN

Тест нейтрализации вируса флуоресцентными антителами (FAVN) измеряет реакцию иммунной системы животного на вакцину против бешенства.Более конкретно, это анализ нейтрализации вируса, разработанный для скрининга сыворотки животных стандартным методом на адекватный уровень антител против бешенства после вакцинации. Заполненная «ФОРМА ИЗБРАННОГО ОТЧЕТА» требуется для каждого образца, представленного для анализа сыворотки крови на бешенство. Результаты титров антител к бешенству помещаются на наклейку на копии «ФОРМЫ ОТЧЕТА FAVN», представленной вместе с образцом — это официальный отчет FAVN. Оригинал «ИЗБРАННОЙ ФОРМЫ ОТЧЕТА», представленный вместе с образцом, хранится в архиве лаборатории бешенства Канзасского государственного университета.

Часто задаваемые вопросы

Местонахождение — Ресурсы для путешествий

Требования Гавайев к ввозу кошек и собак

Требования страны назначения для импорта животных

Для вывоза животного из Соединенных Штатов Америки, пожалуйста, свяжитесь с местными отделениями Министерства сельского хозяйства, здравоохранения и охраны здоровья животных и растений США Министерства сельского хозяйства США (USDA), чтобы задать вопросы относительно правил экспорта животных в зарубежную страну.Вам следует связаться с территориальным офисом APHIS-VS в штате, из которого будут экспортированы животные.

Правила Европейского Союза по ввозу животных

DEFRA (Департамент по окружающей среде и сельским делам) для ввоза животных в Соединенное Королевство

Ерунда — восхитительно глупая поэтическая сессия KS3 может иметь серьезные преимущества для ваших учеников

Чушь, как правило, можно избегать, но она играет уважаемую роль в поэзии, открывая развлекательные пути к фантазии.

Более того, создание бессмысленных стихов открывает множество возможностей для обучения. Эти рекомендации помогут вам познакомить ваших учеников с этим неотразимым и бесценным поэтическим жанром.

Что такое бред?

Возможно, ваш ум уже гудит от примеров, таких как «On The Ning Nang Nong» Спайка Миллигана, где коровы играют в бонг, или «Jabberwocky» Льюиса Кэрролла, где вертолет вращается и качается в вабе, но как вы определите это? это для вашего класса?

Короче говоря, бессмысленный стих сочетает в себе поэтическую форму с нелогичным или бессмысленным языком, создавая дразнящую мозг смесь нормальности и абсурда.Не обязательно рифмовать, но для обрамления нужен узор и ритм. Другие определения доступны в Интернете вместе с многочисленными примерами.

Каковы возможности обучения?

Вот лишь некоторые из образовательных и развивающих преимуществ сочинения бессмысленных стихов: оно развивает лингвистическую ловкость и навыки грамотности, дает волю воображению, пробуждает творческий потенциал, мотивирует учащихся и открывает возможности как для индивидуальной, так и для совместной работы.

На этапе обмена он также развивает навыки презентации и уверенность в себе.Как это ни парадоксально, написание чуши требует упорядоченного мышления и при этом создает ошеломляющие и часто веселые образы — идеально, чтобы привлечь всех к делу и занять себя!

Представляем жанр

Итак, с чего начать? Писать нелогичные строки на удивление сложно даже на KS3, поэтому создавайте идеи и методы постепенно, расширяя задачу с помощью домашнего задания или второго занятия.

Но развлекайтесь сразу: скажите своим ученикам, что это будет их самый безумный урок поэзии.Допустим, вы хотите, чтобы они написали чушь, объясняя — прежде чем они упадут в обморок, — что вы имеете в виду чушь: разновидность стихов.

Цитата из известного стихотворения, такого как «On The Ning Nang Nong», чтобы поместить их в картинку. Возможно, они прочтут вам стишок.

Но им потребуется более широкое понимание жанра, прежде чем создавать свою собственную чушь, поэтому введите термин с простым определением и предложите дополнительные примеры, с которыми они, возможно, столкнулись.

Вы можете поймать «Джаббервоки», «Джамбли» Эдварда Лира или даже старый детский стишок «Эй, дидл-дидл».Сами цитируйте примеры, предлагая интерпретации и комментарии.

А теперь увеличим масштаб распространенной техники — вымышленных слов. Романы Роальда Даля являются богатым источником примеров, особенно The BFG , с его знаменитыми «snozzcumber» и «delumpful frobscottle». Могут ли ваши ученики цитировать других? Вы также можете напомнить им о «Supercalifragilisticexpialidoceous» в Мэри Поппинс . Кто-нибудь может придумать слово на месте?

Разогрев

Прочтите и обсудите образец выдержки (см. «Рекомендуемые ресурсы»).Ученики могут заметить, что некоторые из придуманных слов звучат нормально, но не имеют значения, или что персонажи делают нехарактерные вещи, или что формат нормальный, поэтому необычные слова кажутся сюрпризом. Обсудите, как нормальные элементы выделяют ненормальные.

Скажите классу, что у вас есть для них несколько глупых упражнений, чтобы подготовить их к серьезному делу правильного написания бессмыслицы. (Эта новость должна всех зацепить.) Две игры, представленные ниже, будут служить хорошо. Предоставьте грубую бумагу для заметок.

1. Придумайте слова
Начните с нескольких примеров, таких как «brillig» или «mimsy» в слове «Jabberwocky». Затем пусть каждый ученик выберет карточку с буквами из контейнера и поработает в группах, чтобы придумывать с ними слова. Никаких значений не нужно.

2. Представляйте объекты неприменимыми способами
Прочтите несколько примеров этого, например, деревья, которые «пингуют», или чайники, которые «трепещут», в «On The Ning Nang Nong».

Назовите объект, скажем «стол», и предложите описания, которые не подходят, например «подпрыгивает», «кричит» или «жидкость».Теперь ученики могут попробовать это с другими предметами.

Поощряйте обратную связь от каждой группы по каждому упражнению, убедившись, что каждый в какой-то момент внесет свой вклад.

Самостоятельное написание стихов

Когда умы и язык расслабились, ваш класс теперь готов сочинять свою собственную чушь. Предложите простую тему — скажите «Деревенская прогулка» и предложите вступительную строку: «Солнце ___ жило, а птицы ___ ___ пели» или: «Прогуливаясь по переулку, я увидел ___». Сделайте несколько предложений, чтобы сдвинуть дело с мертвой точки, а затем оставьте их наедине.

Проверяйте индивидуальный прогресс, подсказывая, направляя, воодушевляя — и смеясь! Как только стихи станут плавными, настаивайте на украшениях, таких как рифма, аллитерация и финальный поворот. Напомните им, чтобы они придерживались строгих форматов и ритмов, начиная с новой строки для каждой фразы. Поощряйте их выбирать ритм, удаляя, изменяя или переставляя слова, которые не подходят.

Половина удовольствия сочинять ерунду — делиться ею, так что пусть каждый зачитает свою работу, группа за раз. Хваля все попытки, вы вдохновите на положительный подход к письму в целом.Наконец, призыв к иллюстрациям к следующему уроку укрепит сегодняшнюю мысль о том, что поэзия может быть интересной.

Дополнительная задача: вырезание слов

Подойдет любая тема; мы возьмем здесь «фрукты». Извлеките фрукты, состоящие из двух или более слогов, например «малина» и «ананас». Теперь попросите фрукты, в которых первый слог сам по себе образует слово, например, «рашпиль» в «малине».

Вот еще несколько: сацума, ап (е) рикот, грейпфрут, клубника, крыжовник и «ананас».Помогите ученикам составлять смехотворные строки, используя отдельные слова по отдельности, как в этих примерах:

Виноград получился из грейпфрута.
Обезьяна съела абрикос.
Кто сидел на сацумах?

Предложите ученикам поэкспериментировать с концепцией, а затем предложите формат, например «Кто поместил ___ в ___?», И посмотрите, к чему это приведет. Списки из четырех или восьми строк будут особенно хороши.

Когда хихиканье утихнет, пригласите еще больше черновиков ерунды.Если ничего не выходит, предложите связать вместе аллитерирующие слова, например, ужасающие учителя чечетку на щекотливых помидорах или написание Spoonerisms (плевания на wroonerisms). Попросите к следующему уроку еще одно безумное творение.

Предлагаемые ресурсы

  • Контейнер с карточками или буквами Scrabble
  • Две или более бессмысленных рифмы, таких как «Джаббервоки» Льюиса Кэрролла и «О Нин Нанг Нонг» Спайка Миллигана (отрывки ниже)
  • Доска
  • Бумага: грубая, линованная и обычная (для иллюстраций)
  • Для справки (необязательно): The Puffin Book of Nonsense Verse , Puffin Books, 1996 или аналогичный

Выдержки из упомянутых текстов:

Из «On the Ning Nang Nong»:

На Нинг Нанг Нонг
Куда идут коровы Бонг!
и все обезьяны говорят БУУ!
Есть Нонг Нанг Нин
Куда идут деревья Пин!
И чайники трепыхаются джаббер джу.

Из «Jabberwocky»:

`Twas brillig, and the slithy toves
Did gyre and gimble in the wabe:
All mimsy was the borogoves,
And the mome raths outgrabe.

Кейт Уильямс — детский поэт и руководитель мастерской. Напишите ей на [email protected].

Геологическое общество — Словарь терминов

А | B | C | D | E | F | G | H | Я | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | Т | U | V | W | X | Y | З

А
Aa: глыба лава (гавайское означает «ой, это больно», когда вы идете по ней босиком!)

Абразивный износ: истирание поверхности горных пород минералами и каменными зернами при транспортировке.

Абиссальная равнина: глубокое дно океана (обычно от 2 до 6 км в глубину), обычно плоское, за исключением случайных вулканических гор и срединно-океанических хребтов.

Водоросли: растения, которые в основном растут в море. Большинство из них — микроскопические организмы, которые плавают в поверхностных водах (планктон).

Выравнивание (минералов): зерна минералов имеют тенденцию выстраиваться в одном направлении в метаморфических породах, что часто приводит к слоистости.

Аллювиальный веер: веерообразные отложения, образующиеся, когда река или внезапное наводнение замедляются и быстро сбрасывают свои наносы.

Андезит: магматическая порода, мелкозернистая, серого цвета, образованная из довольно вязкой лавы.

Угловой: слово, используемое для описания зерен отложений, которые не были сильно округлены при транспортировке.

Антиклиналь: скальная складка, выступающая вверх посередине.

«Ясень» — вулканический: небольшие фрагменты породы и пемзы, выброшенные взрывным извержением вулкана; часто откладываются на огромных площадях.

Истирание: истирание и окатание гальки и песчинок при транспортировке.
В начало

B
Базальт: магматическая порода, мелкозернистая, почти черного цвета, образованная из довольно текучей лавы (например, на Гавайях).

Батолит: крупная интрузия вулканической породы, обычно гранита, образовавшаяся глубоко под поверхностью, поэтому порода остывала очень медленно.

Пляж: отложения (галька, песок, ил), отложенные морем вдоль береговой линии.

Залежь, плоскости напластования: слоистость, образующаяся в осадочных породах при изменении скорости отложения наносов. Границы слоев называются плоскостями напластования.

Засыпка: гравий и песок, переносимые по руслу реки за счет тяги и сальтации.

Биологическое выветривание: разрушение горных пород (см. Выветривание) под действием бактерий, растений и животных.

Валунная глина: смесь глины, гальки и валунов, отложенных ледяными щитами.

«Бомбы» — вулканические: глыбы породы и / или лавы, выброшенные из вулкана во время извержения.

Захоронение: покрытие отложений все большим количеством слоев, приводящее к уплотнению и цементированию зерен.
В начало

C
Кальцит: распространенный минерал, который шипит разбавленной кислотой и является основным компонентом известняка. Химически известен как карбонат кальция.

Карбонат кальция: химическое название минерала кальцита.

Цементация: зерна цементного осадка слипаются (цементируются) минералами, отложившимися из раствора в грунтовых водах, превращая осадок в горную породу.

Мел: белый известняк, почти полностью состоящий из микроскопических пластинок кальцита (кокколитов), производимых планктонными водорослями.

Химическое выветривание: разрушение горных пород (см. Выветривание) в результате химической реакции с воздухом, водой и растворенными кислотами.

Глина: микроскопические минеральные зерна, образовавшиеся в результате химического выветривания горных пород — главный компонент всей мягкой грязи!

Уголь: осадочная порода, состоящая из сжатого и карбонизированного растительного материала.Важное «ископаемое топливо»

Крупнозернистый: горная порода, зерна которой (кристаллы или частицы осадка) примерно размером с горошину или больше.

Кокколиты: микроскопические пластинки кальцита, образованные микроскопическими водорослями. Основной компонент мела.

Столбчатые соединения: трещины, которые образуют длинные столбы (колонны), часто шестигранные, из-за сжатия, когда некоторые потоки лавы остывают (например, Дорога гигантов).

Уплотнение: процесс, при котором зерна осадка сжимаются ближе друг к другу во время захоронения.

Сжатие: процесс, при котором горные породы раздавливаются весом вышележащих пород или сжимаются огромными тектоническими силами, что часто приводит к образованию складок.

Конгломерат: скала, состоящая в основном из гальки или валунов, склеенных вместе.

Континентальный шельф: область относительно мелкого моря (обычно менее 200 м глубиной) на краю континента.

Усадка: усадка в результате охлаждения (например, в вулканических породах).

Контактный метаморфизм: метаморфизм в результате высоких температур, близких к вторжению горячей магмы.

Коралл: простые морские существа, которые создают структуры из карбоната кальция, иногда образующие рифы (например, Большой Барьерный риф, Австралия).

Кратер: впадина или впадина, обычно на вершине вулкана, но иногда вызванная ударами метеоров.

Ползучесть (зерна осадка): медленное скольжение мелких камешков по поверхности пустыни из-за ударов переносимых ветром песчинок.

Перекрестная слоистость: слои, образующиеся под углом (обычно около 20 градусов к горизонтали), поскольку отложения осаждаются текущей водой или ветром.

Кора (Земли): самый внешний слой (средняя толщина 20 км) Земли, состоящий из горных пород, подобных тем, которые видны на поверхности

Кристалл: минеральное твердое вещество с правильной атонической структурой, часто имеющее правильную форму и расщепляющееся вдоль плоские блестящие поверхности.

Кристалл (горная порода): горная порода, состоящая из переплетенных кристаллов. Магматические и метаморфические породы почти все кристаллические, как и солевые отложения.

Кристаллизация: процесс, при котором образуются твердые кристаллы, когда расплавленная порода (магма или лава) охлаждается или раствор (например, морская вода) испаряется.
В начало

D
Деформация: когда силы, воздействующие на горные породы, изменяют свою форму в результате складчатости, разломов и перекристаллизации.

Дельта: устье реки, где река разделяется на множество каналов, так как осаждает осадок при встрече с озером или морем (например, Миссисипи).

Осаждение: процесс осаждения зерен осадка из-за воды или ветра (обычно при замедлении потока) или льда (при таянии).

Пустыня: регион с очень малым количеством осадков. В большинстве пустынь жарко, как в Сахаре, но есть и холодные пустыни.

Дайка: интрузия вулканической породы, образовавшаяся, когда магма течет к поверхности через трещины или разломы, прорезая слои горных пород. Вернуться к началу


E
Землетрясения: сотрясение земли, вызванное энергией, которая высвобождается при резком движении породы по обе стороны от разлома.

Эффузивное извержение: извержение вулкана, при котором образуется горячая текучая лава, а не сильные взрывы пепла и газа.

Устье: приливная часть реки к ее устью (например, устье Темза, Великобритания).

Эрозия: разрушение и удаление каменного материала проточной водой, ветром или движущимся льдом. Не путать с выветриванием!

Извержение (вулканическое): выброс расплавленной породы (магмы) на поверхность Земли. Серия извержений (в течение многих лет) постепенно создает вулкан.

Испарение: высыхание морской воды (обычно) в теплом и сухом климате, оставляющее после себя отложения кристаллизованных минеральных солей.

Отшелушивание: процесс выветривания, при котором поверхностные слои породы отслаиваются, как омертвевшая кожа!

Расширение: увеличение объема, которое происходит, когда большая часть твердых тел становится горячее, а также когда вода замерзает с образованием льда.

Взрывное извержение: извержение вулкана, при котором вязкие, богатые газом магмы вырываются в виде взрывов пирокластического материала («бомбы», пемзы и «пепла»).

Экструзивные (магматические): породы, образованные извержениями на поверхности Земли (см. Вулканические).
К началу

F
Неисправности: глубокие трещины, вызванные движением горных пород во время землетрясений. С каждой стороны разлома часто видны разные типы пород.

Полевой шпат: распространенный минерал в магматических и некоторых метаморфических породах.

Мелкозернистый: горная порода, в которой зерна (кристаллы или частицы осадка) слишком малы, чтобы их можно было легко увидеть без увеличительного стекла.

Быстрое наводнение: внезапное наводнение, часто с большим количеством наносов, вызванное внезапными штормами, особенно в жарких пустынных регионах.

Пойма: плоское дно долины, в котором извивается река и которое время от времени может быть затоплено после сильного дождя.

Складки: изгиб слоев горных пород, вызванный сжатием горных пород, обычно как часть горообразования при столкновении тектонических плит.

Слоистый: «сплющенная» текстура, обычная для метаморфических пород (например, сланцев), где кристаллы пластинчатых минералов, таких как слюда, лежат в одном направлении.

Ископаемое: любые следы прошлой жизни, сохранившиеся в скале (включая следы и норы животных, а также раковины, скелтоны и отпечатки мягкой плоти).

Фрагментарный (обломочный): состоит из зерен осадка (фрагментов или обломков), образовавшихся в результате эрозии более древних горных пород и / или фрагментов окаменелостей (например, раковин).

Замерзание-таяние: процесс выветривания, при котором вода просачивается в трещины, замерзает и расширяется, постепенно расклинивая открытые трещины до тех пор, пока порода не расколется.
В начало

G
Габбро: крупнозернистая магматическая порода темного цвета; медленно остывает в крупных интрузиях (тот же химический состав, что и базальт).

Ледник, ледниковая эрозия: медленно движущаяся «река» льда, которая быстро размывает глубокие долины из-за скал, встроенных в основание и боковые стороны ледника.

Гнейс: крупнозернистая метаморфическая порода, часто показывающая «полосчатую» текстуру из-за разделения бледных и темных минералов.

Зерна (в горных породах): минеральные кристаллы или частицы отложений, из которых состоят все горные породы.

Гранит: светло-серая или розоватая, крупнозернистая, магматическая порода, медленно остывающая в крупных интрузиях (тот же химический состав, что и пемза).

Подземные воды: вода, захваченная в промежутках между зернами горных пород (обычно осадочными) под поверхностью. См. Также пористость.
В начало

H
Гидролиз: процесс выветривания, при котором кислая дождевая вода медленно вступает в реакцию со многими обычными породообразующими минералами с образованием глины и растворенных солей.
Вернуться к началу

I
Ледяной щит: масса льда, покрывающая большую площадь суши (как в Гренландии или Антактике в настоящее время).

Магматическая магматическая порода: образована из магмы, извергнутой вулканом или остывшей под землей в результате вторжения. (латинское: ignis = огонь).

Переплетение: текстура горной породы, в которой зерна (минеральные кристаллы в магматических и метаморфических породах) сцепляются вместе, как мозаика.

Интрузия (магматическая): тело магматической породы, которая остыла и кристаллизовалась из магмы глубоко под землей (см. Также пороги, дайки и батолиты).

Беспозвоночные: животные без позвоночника (черви, моллюски, насекомые и т. Д.).
В начало

J
Стыки: трещины (обычно вертикальные) в скале, вызванные усадкой или сбросом давления, когда скалы наверху размываются.
Вернуться к началу

L
Лагуна: мелководье, окруженное песчаными отмелями или рифами. В тропических лагунах могут также расти небольшие «рифы».

Лахар: селевой поток, образованный водой и вулканическим пеплом. Основная опасность в некоторых частях Японии, Филиппин и т. Д.

Оползень: общий термин для массового перемещения горного материала вниз по склону (включая камнепады, оползни, сели и т. Д.).

Оползень: движение массы, при котором горная порода (часто глина) скользит вниз по склону по определенной поверхности скольжения (часто слегка изогнутой).

Лава: расплавленная порода (например, базальт), извергшаяся из вулкана. См. Также магму (что не совсем одно и то же!).

Известняк: осадочная порода, состоящая в основном из карбоната кальция (шипит с разбавленной кислотой), обычно образованная из останков живых организмов.

Литосфера: внешний слой Земли (самая верхняя мантия и кора), который ведет себя как ряд жестких движущихся «плит».См. Также тектонику плит.

Береговой дрейф: движение наносов вдоль береговой линии под действием волн.
В начало

M
Магма: расплавленная порода с растворенными вулканическими газами под поверхностью Земли.

Мантия: слой горячей плотной породы глубоко под поверхностью (примерно от 25 до 2500 км вниз). Достаточно горячая, чтобы течь медленно — см. Тектонику плит.

Массовое движение: любое движение горных пород или грунта под действием силы тяжести.

Мрамор: метаморфическая порода, образованная из известняка — также шипит разбавленной кислотой.

Меандры (река): естественные изгибы, образованные рекой, протекающей через ее пойму.

Среднезернистая: порода, в которой зерна (кристаллы или частицы осадка) достаточно большие, чтобы их можно было увидеть без посторонней помощи, но меньше размера горошины.

Метаморфический ореол: область вокруг интрузии, где горячая магма «запекла» и изменила окружающие породы.См. Также метаморфизм.

Метаморфическая порода: порода, перекристаллизовавшаяся под действием тепла и / или давления. Примеры: мрамор, сланец, сланец. См. Также метаморфизм.

Метаморфизм: процесс изменения горных пород (минералов и текстуры) под воздействием тепла и / или давления (греч .: мета = шанж, морфос = внешний вид).

Слюда: минерал, имеющий блестящий чешуйчатый вид. Часто встречается в гранитах и ​​метаморфических породах, таких как сланцы и гнейсы.

Минерал: химическое соединение природного происхождения (например,g. карбонат кальция), часто с правильной кристаллической структурой. «Строительные блоки» горных пород.

Морена: горная порода, переносимая ледником; сброшен там, где тает ледник.

Селевой поток: массовое движение почвы и воды, образовавшееся после сильного дождя. Сели могут перемещать большие камни, автомобили, сносить дома. См. Также лахар.

Аргиллит: относительно мягкая порода, состоящая в основном из мелкодисперсной глины. Сжатый чешуйчатый аргиллит часто называют сланцем.
В начало

N
Нормальный разлом: разлом (обычно вертикальный или крутой), в котором горная порода перемещается по поверхности разлома в результате сил растяжения.
Вернуться к началу

O
Оолит: круглое зерно карбоната кальция, образованное волнами в очень мелкой теплой морской воде. См. Также оолитовый известняк.

Оолитовый известняк: известняк с круглыми зернами (около миллиметра в диаметре), называемый оолитами, образованный химическим осаждением в теплой мелкой морской воде.

Окисление: процесс выветривания, при котором богатые железом минералы (обычно) вступают в реакцию с воздухом с образованием ржаво-коричневых оксидов.
В начало

P
Пахоехо: (гавайский) — «вязкая» поверхность, образованная охлаждающейся лавой, образует «кожу», которая складывается в складки и скручивается, когда лава течет под ней.

Галька: обломки горных пород (часто округлые) размером от 1 до 10 см.

Нефть: сырая нефть (вместе с нефтяным газом), занимающая поровые пространства в некоторых осадочных породах.Ценное «ископаемое топливо».

Физическое выветривание: механическое разрушение горной породы на поверхности, например, при изменении температуры.

Подушечная лава: лава, извергнувшаяся под водой, образуя характерные «подушечные» формы при контакте с холодной водой.

Планктон: крошечные живые организмы (растения и животные), которые плавают в поверхностных водах моря, дрейфуя с течением.

Плита, Тектоника плит: тектоника плит описывает медленное движение жестких «плит» литосферы из-за движения (конвекции) нижней мантии.

Плайя (озеро): временное озеро в жаркой пустыне, которое может частично или полностью высохнуть, в результате чего в результате испарения образуются солевые отложения.

Выщипывание (ледниковое): эрозия породы у основания ледника, когда порода вмерзает в лед и уносится вместе с ним.

Пористый, пористый: порода (обычно осадочная) с промежутками между зернами, обычно заполненная грунтовыми водами. Пористость измеряет объем порового пространства.

Пемза: очень легкая, «пенистая» магматическая порода, образовавшаяся при извержении богатой газом магмы, особенно во время взрывных извержений вязкой магмы.

Пирокластика: фрагменты скальной породы и вулканического пепла, выброшенные из вулкана (греч. Пирос = огонь и кластос = фрагмент).

Пирокластический поток: плотный поток горячего газа, вулканического пепла и обломков горных пород, извергнутый из вулкана, который может двигаться вниз со скоростью более 100 миль в час!
В начало

Q
Кварц: твердый, стойкий минерал (серый / белый / стекловидный) в граните, многих метаморфических породах и песчаниках.Диоксид кремния (SiO2).

Кварцит: очень твердый, обычно почти белый песчаник, состоящий из зерен кварца, скрепленных SiO2. Вернуться к началу


R
Рекристаллизация: изменение минеральной формы (напр.грамм. глина => слюда) обычно из-за химических реакций в горных породах во время метаморфизма. Никакого плавления.

Риф: каменистый холм или берег у поверхности моря. Многие рифы созданы живыми организмами, такими как кораллы и губки.

Региональный метаморфизм: метаморфизм горных пород на больших площадях, обычно возникающий в результате как тепла, так и давления во время столкновения плит и горообразования.

Обратный разлом: разлом, в котором порода переместилась вверх по поверхности разлома относительно породы на другой стороне в результате тектонического сжатия.

Риолит: мелкозернистая магматическая порода, образованная из очень вязкой лавы, производимой некоторыми вулканами.

Рифтовая долина: большая долина между двумя наборами противоположных Нормальных разломов, возникших в результате сил растяжения в породах. (например, E.African Rift).

Следы ряби: следы, оставленные на поверхности песка под действием волн (симметричная рябь) или течений (асимметричная рябь).

Горная порода: любая твердая часть Земли — горные породы состоят из многих составляющих минералов, таких как кварц и кальцит.

Камнепад: массовое движение камня со скалы — именно то, что написано!

Каменная соль: соль (хлорид натрия), выпавшая из морской воды при испарении в жарком климате, и теперь образует слои осадочной породы.

Округлые: слово, используемое для описания минеральных зерен и фрагментов горных пород, которые изнашиваются в результате истирания во время транспортировки.
В начало

S
Соль: (металлическое) химическое соединение, растворяющееся в воде.Самая распространенная природная соль в морской воде — хлорид натрия, NaCl.

Saltation: отскакивающее движение песчинок, уносимое ветром или текущей водой (латинское: saltare = прыгать).

Песок: частицы осадка диаметром от 0,1 до 2 мм. Большинство песчинок состоит из кварца, очень твердого и химически стойкого минерала.

Песчаник: среднезернистая осадочная порода, состоящая в основном из песчинок, слипшихся вместе.

Сланец: метаморфическая порода, имеющая блестящую, слоистую, среднезернистую структуру, часто содержащую много слюды.

Морской столб: каменный столб, оторванный от земли волновой эрозией. Примеры: Старик из Хоя (Оркнейские острова), Иглы (остров Уайт).

Осадки: материал, нанесенный водой, ветром или льдом. Включает гальку, песок, грязь, органические остатки (например, ракушки) и соли, оставшиеся от испарения.

Осадочная порода: любая порода, состоящая из зерен осадка. Примеры: аргиллит, песчаник, известняк, каменная соль, уголь.

Сланец: аргиллиты, сжатые с образованием мелкозернистой, чешуйчатой ​​осадочной породы темного цвета.

Порог: вторжение вулканической породы вдоль плоскостей напластования окружающих слоев горных пород (а не прорезание их — см. Дамбу).

Сланец: метаморфическая порода, образованная сжатием и нагреванием аргиллита. Часто используется для кровли, так как легко раскалывается на листы.

Ползучесть почвы: постепенное движение грунта под уклон на крутых склонах.

Раствор (загрузка): минеральные соли, растворенные в воде и уносимые реками в море.

Раствор (выветривание): процесс химического выветривания, при котором вода (обычно слабокислая) растворяет горные породы, особенно известняк.

Слои: слои горных пород, образованные отложениями отложений (а иногда и лавы и пирокластического материала).

Сдвиговый разлом: разлом, при котором одна область горных пород перемещается горизонтально за другой. Примеры: Большой разлом
Глен, Шотландия, разлом Сан-Андреас, Калифорния.

Подвеска (нагрузка): мелкие частицы (особенно глина), переносимые текущей водой или ветром; со временем они поселяются в более спокойных условиях.

Синклиналь: скальная складка, выступающая вниз («тонущая») посередине.
В начало

T
Тектонические (силы): силы, которые растягивают или раздавливают земную кору и приводят к складкам, разломам и горообразованию (греч .: tekton = строитель).

Тектонические плиты: твердые части литосферы, которые постоянно движутся, оказывая огромные силы в земной коре. См. Тектонику плит.

Напряжение: силы, разрывающие горные породы, что приводит к нормальным разломам и рифтовым долинам.

Текстура (горных пород): описывает размеры зерен (крупные / средние / мелкие), формы (округлые / угловые) и отношения (например, кристаллические / фрагментарные) в горных породах.

Надвиговый разлом: пологий взброс, в котором одна (часто большая) область горной породы скользила вверх и поверх другой.

Тяга (нагрузка): перекатывание и скольжение гравия, гальки и валунов по дну реки (иногда по дну) проточной водой.

Транспорт: перемещение наносов по воде, ветру или ледниковому льду.

Мутные течения: смесь воды и отложений, которая образует плотную жидкость, которая может стекать на дно океана с удивительной скоростью! Вернуться к началу


U
Несоответствие: граница, на которой один набор слоев горных пород пересекает другой, что представляет собой «разрыв» в геологическом времени, когда породы были изношены.

Поднятие: когда регион буквально поднимается, поскольку кора сдавливается тектоническими силами или, иногда, после таяния ледяных щитов. К началу


V
Вентиляционное отверстие: отверстие, через которое извергается лава и фрагменты горных пород, обычно внутри вулканического кратера.

Пузырьки: пузырьки, образованные вулканическими газами в лаве, которые «замораживаются» по мере остывания лавы.

Вязкость, вязкость: «вязкая» (высокая вязкость) относится к магмам, которые густые, как патока (только в большей степени), и движутся очень медленно. Низкая вязкость = жидкий.

Вокано, вулканический: гора конической (иногда!) Формы, образованная извержениями лавы и / или пирокластикой. Вулканический означает «из вулкана».

Вулканический пепел: фрагменты скальной породы и пемзы, выброшенные из вулканов в результате взрывных извержений. Самые мелкие частицы разносятся ветрами на большие расстояния.

Вулканические газы: газы, такие как водяной пар и углекислый газ, растворяются в магме под землей, но выделяются на поверхность при падении давления.
В начало

W
Платформа с высеченными волнами: плоский участок скалы, размытый волнами, между отметками прилива и отлива.

Выветривание: медленное разрушение горных пород на поверхности Земли из-за климатических и биологических прецессий.См. Также Физические, Химические, Биологические … Наверх

Лицензий на брак »Штат Канзас» Законы о браке, KS

Штат Канзас


Требования к разрешению на брак

Стоимость лицензии на брак: 85,50 долларов США

Требования закона о браке для получения лицензии на брак в штате Канзас:

  • Чтобы получить лицензию на брак в Канзасе для лиц в возрасте 18 лет и старше, по крайней мере одна сторона должна лично явиться в офис клерка местного окружного суда.

  • Заявление о выдаче разрешения на брак должно быть заполнено в канцелярии районного суда.

  • Стоимость лицензии на брак в Канзасе составляет 85,50 долларов США , и вы можете заплатить только наличными.

  • Существует период ожидания не менее 3 календарных дней после даты подачи заявки на лицензию.

  • Рабочий лист выдается при подаче заявления.

  • ВСЯ информация должна быть заполнена и возвращена при получении лицензии.

  • Рабочий лист должен быть подписан обеими сторонами.

  • Любое лицо может получить лицензию.

  • Лицензия выдается, и вы можете провести церемонию в любом месте штата Канзас в течение шести месяцев.

Местные свадебные офицеры для вашей свадьбы или церемонии обновления клятвы. Отправьте одну форму ведущим брачным агентствам в вашем районе. Вы выбираете лучшего свадебного офицера.

Спросите юриста онлайн прямо сейчас! 24 юриста в сети. Задайте вопрос, получите ответ как можно скорее.

Требования закона о браке для получения лицензии на брак в штате Канзас:

Требование о браке Канзас: ✔ Получите копию свидетельства о рождении

Чтобы заполнить заявку на получение разрешения на брак, пара должна :

В заявлении вам необходимо будет знать следующую информацию для обоих заявителей:

  • ФИО (имя, отчество и фамилия)

  • Дата рождения

  • Номер социального страхования или номер водительского удостоверения.

  • Государственный идентификатор

  • Информация о родителях поступающих:

    • ФИО обоих отцов (имя, отчество и фамилия)

    • ФИО обеих матерей (Имя, Отчество и Дева)

    • Все места рождения (государство или зарубежье)

  • Плата за лицензию на брак в размере 85,50 долларов США , и вы можете заплатить только наличными.

Требование удостоверения личности брака Канзас:

Срок ожидания брака Канзас:

Канзас имеет трех (3) период ожидания после подачи заявления, прежде чем вы сможете получить разрешение на брак.

  • Заявка подана в понедельник: лицензию можно получить в следующий четверг или в любой последующий рабочий день.

  • Заявка подана во вторник: лицензию можно получить в следующую пятницу или в любой последующий рабочий день.

  • Заявление, поданное в среду, четверг или пятницу: лицензию можно получить в следующий понедельник или в любой последующий рабочий день.

Требование о проживании в браке Канзас:

Вы не должны быть резидентом Канзаса.

Предыдущие браки: ✔ Поиск брака | Записи о разводе

Если кто-либо из вас был ранее женат, вам необходимо знать дату окончательного решения о разводе или смерти супруга.

Сборы за выдачу лицензии на брак, Канзас:

Плата за лицензию на брак составляет 85,50 долларов США . Только наличные — никаких чеков и кредитных карт!

Прокси-браки, Канзас:

№

Cousin Marriages, Канзас:

№

Браки по общему праву, Канзас:

Да.

Требование к анализу крови для брака, Канзас:

Нет тестов.

Изменение имени, Канзас:

Получение разрешения на брак с вашим новым именем не означает, что ваше имя автоматически изменилось. Если вам нужно изменить свою фамилию, вы можете использовать онлайн-комплект для смены брачного имени.

Требования к возрасту вступления в брак Канзас: ✔ Получите копию свидетельства о рождении

  • Минимальный возраст для вступления в брак в Канзасе — 15 лет.Это законодательство может быть отменено только судьей окружного суда, который считает, что вступление в брак в таком молодом возрасте будет в наилучших интересах этого человека.

  • Подросткам 16 или 17 лет необходимо получить одно из следующих условий, чтобы вступить в брак в Канзасе:

    • Получите разрешение родителей или законного опекуна и согласие суда.

    • Получите разрешение от обоих родителей или законного опекуна.

    • Если родители несовершеннолетнего умерли или нет законного опекуна, необходимо получить разрешение судьи.

Marriage Officiants Канзас:

  • Любой рукоположенный священнослужитель любой религиозной конфессии или общества может заключать браки.

  • Министры должны предоставить полномочия или рукоположение судье суда по наследственным делам до заключения брака.

  • Министр должен вернуть свидетельство о браке и свидетельство о браке судье по наследству, выдавшему свидетельство о браке, в течение 10 дней после заключения брака.

[the_ad]

Свидетели брака, Канзас:

Да. Ваши свидетели должны быть старше 18 лет.

Дата истечения срока действия лицензии на брак в Канзасе:

Лицензия на брак в Канзасе будет действительна в течение 6 месяцев с даты выдачи.

Копия свидетельства о браке

Управление статистики естественного движения населения
Curtis State Office Building
1000 SW Jackson, Suite 120
Topeka, KS 66612-2221
Тел .: 785.296.1400

Обратите внимание: Требования штата и округа к выдаче разрешений на брак часто меняются. Приведенная выше информация носит ознакомительный характер и не может рассматриваться как юридическая консультация. Для получения дополнительной информации о свидетельствах о браке в Канзасе посетите сайт www.kdheks.gov.

Требования к рецептам в аптеке — StatPearls

Определение / Введение

Пациенты часто посещают практикующих врачей, например, доктора медицины и врача, потому что пациенты ищут лекарства, которые помогут устранить их основную жалобу.Существует пять различных уровней планирования приема лекарств (I-V), причем график I имеет самый строгий контроль, а V — наименее строгий. Перед назначением врача врач должен понимать механизм и свойства лекарства, а фармацевт должен знать о возможных взаимодействиях пациента с другими лекарствами.

Контролируемые вещества — это лекарственные препараты, которые, как считается, имеют самый высокий потенциал нарушений при неправильном использовании и, следовательно, имеют самые строгие правила и требования к рецептам на федеральном уровне и уровне штата.Чтобы назначить лекарство, врач должен иметь лицензию DEA (Управление по борьбе с наркотиками); Чтобы получить рецепт, фармацевт также должен иметь лицензию на контролируемые вещества. лекарства из списка I (например, героин) не могут быть прописаны или заменены фармацевтом, потому что они не имеют показанного медицинского применения в США. Препараты из Списка II — это лекарственные препараты, которые могут быть прописаны врачом наивысшего уровня потенциального злоупотребления; эти лекарства традиционно разрешалось отпускать только по рецепту; однако теперь они назначаются посредством электронного прописывания контролируемых веществ (EPCS).Лекарства, включенные в списки III-V, могут быть прописаны врачом по традиционным бумажным рецептам, по устному приказу по телефону или с использованием системы EPCS. [1] [2]

Система EPCS была внедрена в 2010 году Управлением по борьбе с наркотиками, которое заявило, что врачи могут подавать рецепты на контролируемые вещества в электронном виде; он также заявил, что аптеки могут выдавать эти электронные рецепты. Использование EPCS с точки зрения врачей и аптек является добровольным, и каждая сторона может выбрать, использовать или нет систему (однако в некоторых штатах, таких как Нью-Йорк, использование электронных рецептов является обязательным с некоторыми исключениями).Практикующие по своему выбору могут по-прежнему выписывать и подписывать рецепты на лекарства по графикам II-V; устные приказы разрешены только для препаратов III-V графиков. Внедрение электронного выписывания рецептов значительно сократило количество ошибок при назначении лекарств с точки зрения рецептов (разборчивость, дозировка, частота и т. Д.). [3] [2]

Чтобы фармацевт мог выдать контролируемое вещество, рецепт должен включать конкретную информацию, которая будет считаться действительной:

  • Дата выдачи

  • Имя и адрес пациента

  • Дата рождения пациента

  • Врач-клиницист имя, адрес, номер DEA

  • Название препарата

  • Сила препарата

  • Лекарственная форма

  • Назначенное количество

  • Руководство по применению

  • Количество повторных дозировок

    рецепт

Существуют юридические ограничения на количество повторных инъекций и количество выданных рецептов.Для лекарств из списка III-V максимальное количество заправок составляет 5, а ограничение по количеству — 90 на дозу. Лекарства из Списка II не пополняются, а максимальное количество отпускаемых препаратов составляет 30 дней [4].

Проблемы, вызывающие озабоченность

Контролируемые вещества назначаются различными клиницистами: врачами, дантистами, медработниками среднего звена, ортопедами и т. Д. Практикующий врач, выписывающий рецепты, должен иметь разрешение от DEA и иметь права на практику в данном месте, где выписывается рецепт. источник.

Если фармацевт не понимает, почему выписан рецепт, или есть другие вопросы к поставщику, то фармацевт должен связаться с ним напрямую. Исследование 2017 года показало, что из рецептов, требующих разъяснения, 74% были новыми рецептами, и только 36% из тех, которые нуждались в разъяснении, были выписаны в электронном виде. Наиболее частыми причинами, по которым фармацевт обращался к врачу, выписавшему рецепт, были предварительные разрешения и отсутствие информации о рецепте.Исследование показало, что наиболее эффективным способом исправить это недопонимание является телефонный контакт [5].

Фармацевты играют решающую роль в ограничении возможного мошенничества. Примеры потенциально мошеннической деятельности [4] [2]:

  • Кража рецепта врача

  • Вызов лекарств под видом врач

  • Изменение ранее выписанного рецепта

Важно помнить, что в отдельных штатах могут приниматься законы, которые изменяют требования к рецептам для различных лекарств.Примером этого является марихуана, которая на федеральном уровне считается наркотиком Списка I, тогда как в некоторых штатах разрешено ее использование и распространение в медицинских целях. Фармацевты и практикующие врачи должны быть знакомы с законодательством в пределах своей юрисдикции, чтобы обеспечить наиболее подходящий уход за пациентами. [1]

Однако во многих случаях закон штата является более строгим, чем федеральный закон. Примером могут служить системы мониторинга лекарств по рецептам на опиоиды. Программы мониторинга рецептурных препаратов проводятся для каждого штата и представляют собой электронную базу данных с информацией о рецептах, выписанных в этом штате.Целью этих программ мониторинга является ограничение злоупотребления наркотиками и наркомании. Не во всех штатах на момент написания этой статьи есть полностью работающая программа мониторинга. [6]

Клиническая значимость

Частичное заполнение рецепта на лекарство по схеме II разрешено только в том случае, если фармацевт не может предоставить пациенту полное прописанное количество; фармацевт должен сделать отметку в письменном рецепте или в электронной записи о том, сколько таблеток или капсул было выдано.Согласно Закону о контролируемых веществах, завершение частичного отпуска лекарств из Списка II должно происходить в течение 72 часов с момента первоначального распределения, после чего рецепт больше не действует на оставшееся неизрасходованное количество. Если эта задача не может быть выполнена, фармацевт должен связаться с практикующим врачом для получения нового рецепта. [4]

Частичное заполнение для схемы II может также происходить для пациентов в учреждениях долгосрочного ухода или пациента с неизлечимой болезнью, так что частичное заполнение может быть индивидуальной дозой; фармацевт должен документально подтвердить, что пациент неизлечимо болен или находится в стационаре для длительного лечения, прежде чем частично заполнить лекарство.Оставшаяся часть лекарства должна быть заполнена в течение 60 дней с даты выписывания рецепта, если только рецепт не будет прекращен, потому что в лекарстве больше нет необходимости [1].

Частичное заполнение лекарств по графикам III-V может быть завершено в течение шести месяцев с момента получения первоначального рецепта. [1]

Исследование, проведенное в 2017 году, показало, что значительно сократилось количество ошибок в рецептах для пациентов, выписанных из отделений неотложной помощи, когда лекарства выписывались в электронном виде по сравнению с рукописными.Конкретные результаты заключались в том, что электронные рецепты продемонстрировали снижение частоты пропущенных дозировок, неточную частоту приема лекарств, неправильную дозировку и общую способность читать документ (например, почерк некоторых врачей был неразборчивым) [7].

Вмешательство группы медсестер, смежного здравоохранения и межпрофессиональной группы

Медицинская бригада, например, врачи, медсестры, фармацевты и т. Д., Должны работать вместе, чтобы обеспечить безопасную и эффективную фармакотерапию для своих пациентов, особенно контролируемыми веществами.Медицинская бригада должна запланировать своих пациентов для плановых последующих посещений, которые включают анамнез и физический осмотр для отслеживания побочных эффектов и злоупотребления лекарствами. Мониторинг признаков злоупотребления наркотиками — очень важная обязанность медицинской бригады из-за эпидемии злоупотребления наркотиками во всем мире, например, в США, которое может привести к смерти из-за угнетения дыхания. Методы мониторинга злоупотребления наркотиками, а также утечки наркотиков включают следующие примеры: оценочные опросы, государственные программы мониторинга рецептурных лекарств, скрининг мочи, контрольные списки приверженности, мотивационное консультирование и подсчет лекарственных форм, e.г., подсчет таблеток. [Уровень 5]

Ссылки

1.
Preuss CV, Kalava A, King KC. StatPearls [Интернет]. StatPearls Publishing; Остров сокровищ (Флорида): 29 июня 2021 г. Назначение контролируемых веществ: преимущества и риски. [PubMed: 30726003]
2.
Калди Дж. Контролируемые вещества: добавление нового слоя в E-Prescribing. Проконсультируйтесь с Pharm. 2016 апр; 31 (4): 200-6. [PubMed: 27056356]
3.
Volpe CR, Melo EM, Aguiar LB, Pinho DL, Stival MM.Факторы риска ошибок при приеме лекарств в электронном и ручном рецептах. Преподобный Лат Ам Энфермагем. 2016 8 августа; 24: e2742. [Бесплатная статья PMC: PMC49

] [PubMed: 27508913]
4.
Габай М. Федеральный закон о контролируемых веществах: требования к отпуску, электронные рецепты и поддельные рецепты. Hosp Pharm. 2014 Март; 49 (3): 244-6. [Бесплатная статья PMC: PMC3971109] [PubMed: 24715743]
5.
Смит М., Спречер Б. Связь аптек с врачами для уточнения рецептов.

Журнал операций: Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н (ред. от 15.06.2020) «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2015 N 37519)

Электронный учебник 1С:Бухгалтерия 7.7 — Урок 6, вопр.2: Журнал операций.

Электронный учебник 1С:Бухгалтерия 7.7 — Урок 6, вопр.2: Журнал операций.

Урок 6 — продолжение
  1. Понятие и виды операций.
  2. Журнал операций.
  3. Журнал проводок.
  4. Ввод начального сальдо.

2. Журнал операций

Открыть журнал операций: Журналы ® Журнал операций или кнопкой  (Журнал операций).

Журнал операций предназначен для просмотра списка операций. Каждая операция в нем представлена в виде отдельной строки. См. рис.8.


Рис. 8. Журнал операций.
В табличной части журнала операций имеются графы:
ДатаДата операции
ВремяВремя операции (документа)
ДокументВид документа (или указано )
НомерНомер операции или номер документа, которому принадлежит операция
СодержаниеСодержание операции
СуммаСумма операции

Интервал журнала операций устанавливается так же как и в журнале документов: Действия ® Интервал (или с помощью кнопки  Интервал в панели инструментов).

Существует возможность разделения журнала операций на 2 подокна: для списка операций и для списка проводок текущей операции: Действия ® Показывать проводки.

Работа с операциями и документами:

  1. Ввести новую операцию:
    нажмите кнопку  (Новая строка (Ins)). откроется окно диалога операции, заполните заголовок операции: дата, номер, сумма, содержание; далее введите проводки кнопкой  (Новая проводка (Ins)) или корреспонденции кнопкой  (Новая корреспонденция).

    Примечание: номера операций и проводок внутри операции уникальны.


  2. Ввести используя типовую операцию:
    нажмите кнопку , выбирите типовую операцию, заполните реквизиты заголовка операции, а затем все недостающие реквизиты проводок или корреспонденций. При вводе типовой операции суммы проводок рассчитываются автоматически.

    Для примера предлагается ввести типовую операцию Капитальные вложения в основные средства и нематериальные активы ® 1. Поступление оборудования от поставщика.


  3. Ввести документ:
    нажмите кнопку , выберите документ, заполните все его реквизиты, как и в журнале документов. Хотя такая возможность существует, все-таки удобнее вводить документы непосредственно в журналы документов.

  4. Редактировать операцию или реквизиты документа:
    выполните двойной щелчок по строке в журнале или нажмите Enter, откроется окно диалога операции. Можно также использовать кнопки  (Открыть операцию),  (Открыть документ).

  5. Копировать операцию:
    осуществляется аналогично копированию документов кнопкой  (Копировать строку).
Сайт создан в системе uCoz

Журнал операций | LiveAgent

Что такое Журнал операций?

Журнал операций – это отчет обо всех действиях, предпринятых за определенный период времени. Журнал операций, также известный как протокол работы, показывает, как сотрудник проводит свое рабочее время. В LiveAgent журнал активности показывает все созданные или отредактированные заявки.

Это дает администратору/супервайзеру возможность проверить работу каждого агента. Это также позволяет им предложить улучшения для повышения эффективности работы в LiveAgent.

Благодаря журналам операций агенты перестанут сосредотачиваться на неважных задачах и будут лучше управлять своим временем. Журнал операций также является отличным инструментом для того, чтобы убедиться, что сотрудники следуют плану компании.

Почему журналы операций важны?

Возможность определять, кто вошел в Вашу учетную запись, имеет решающее значение для безопасности. Поскольку компании ежедневно напрямую работают с огромным количеством данных, важно сразу же выявить злоупотребления. Если происходит какое-либо злоупотребление, журналы операций могут немедленно идентифицировать нарушителя.

Журналы операций также показывают, что у Вас есть превентивные меры на случай возникновения злоупотреблений. Это важно, если в Ваш бизнес инвестируют деловые партнеры или заинтересованные стороны.

Журналы аудита также важны, потому что они предоставляют исчерпывающую информацию.

Давайте посмотрим на простой пример. Представьте, что клиент жалуется на Вашу службу по работе с клиентами. Анализ журналов операций поможет Вам разобраться в ситуации. После проверки Вы можете предоставить обратную связь и создать соответствующий план действий по выходу из ситуации.

Зачем Вам нужно проверять Журнал операций?

Просмотр работы своих сотрудников – важная часть в обеспечении максимальной производительности. LiveAgent предлагает более 180 функций, которые можно использовать для улучшения качества обслуживания клиентов.

Журналы операций могут дать Вам представление о том, как Ваши агенты используют эти функции. Например, если Вы видите, что один агент службы поддержки выполняет задачу, которую можно легко автоматизировать, Вы можете сообщить им о функции автоматизации.

Таким образом, просматривая журналы аудита, Вы можете найти возможности для улучшения качества обслуживания клиентов.

Просматривая журналы аудита, Вы также можете отслеживать прогресс своего агента в достижении целей и показателей компании.

Преимущества Журнала операций/Журнала аудита:

  • немедленное выявление проблем, что позволяет избежать месяцев возможных ошибок
  • определение навыков агентов службы поддержки – хорошие/плохие исполнители
  • помощь в измерении ключевых показателей эффективности (KPI) сотрудников
  • возможность вознаграждать наиболее эффективных агентов службы поддержки
  • возможность увидеть необходимость дополнительного обучения агентов

Где находится Журнал операций в LiveAgent?

Шаги для перехода к Журналу операций:

  1. Войдите в свою учетную запись LiveAgent 

  2. Найдите Конфигурации

  3. Нажмите на Инструменты

  4. Наконец, откройте Журнал аудита

Как уже упоминалось ранее, Журнал операций по-другому называется Журналом аудита.

Что показывает ваш Журнал операций в LiveAgent?

Журнал операций предоставляет полный отчет о действиях, которые осуществляют агенты службы поддержки.

Он показывает:
  • имя агента

  • количество времени, которое агент тратит на работу с заявкой

  • количество заявок, над которыми работал агент
  • краткое описание каждого действия
  • точные действия агента/изменения в каждой заявке
Назад к глоссарию Зарегистрироваться БЕСПЛАТНО

Журнал операций со сточными водами

Артикул: 00004147

в желания В наличии

Место издания: Москва

Год: 2022

Формат: А4 (210×290 мм)

Переплет: Мягкая обложка

Страниц: 100

Вес: 150 г

С этим товаром покупают

Читать онлайн / Скачать/полистать/читать on-line

Читать on-line книгу «Журнал операций со сточными водами» на полный экран

Форма судового журнала операций со сточными водами соответствует Приложению 5 к Приказу Минтранса РФ от 10. 05.2011 N 133 «Об утверждении правил ведения журналов судовых (Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.06.2011 N 21199), а также Приложению Д к РД 31.04.17-97 Правила регистрации операций с нефтью, нефтепродуктами и другими веществами.
Инструкция по заполнению:
1. Записи в журнал производятся лицами командного состава, ответственными за проведение операций
2. Капитан судна контролирует записи в журнале и удостоверяет их подписью в конце каждой страницы
3. Записи заносятся в журнал сразу после окончания операции.
4. Записи в журнале производятся темными чернилами (пастой)
5. Каждая запись в журнале подписывается лицом, ответственным за проведение операции, с указанием фамилии, инициалов и должности
6. В случае внесения в журнал ошибочной записи исправления выполняются следующим образом
Текст, подлежащий изменению, зачеркивается тонкой чертой, чтобы его можно было прочесть, и заключается в скобки. Если ошибка замечена во время совершения записи, правильный текст пишется сразу же после скобки. В остальных случаях за скобкой или, в случае пропуска, за словом, после которого нужно добавить текст, ставится цифровой знак сноски со сквозной нумерацией для каждой страницы. При исправлении и/или дополнении используются фразы «записано ошибочно», если зачеркнутый текст не нужно заменять другим, «читать» и далее верный текст, «дополнение» и далее верный текст.
Исправление и/или дополнение текста записывается непосредственно после последней имеющейся в журнале в период текущих суток записи, предваряется цифровым знаком сноски и скрепляется подписью лица, внесшего исправление или дополнение.
Если исправления или дополнения относятся к предшествующим страницам, то перед ними после номера сноски указывается номер страницы журнала.

Журнал контроля и учета операций, связанных с обращением лекарственных средств (Приложение №1, 60 страниц)

{{#each tradingPlatforms}} {{/each}} {{/if}}

Запросите оферту через форму обратной связи

{{#if tradingPlatforms. length}} {{/if}}

Наличие в магазинах «Комус» товара с артикулом N {{productId}}
{{region}}, состояние на {{currentTime}}

{{> pageNumberTemplate pages}} {{#if availableStocks.length}} {{#if subwayNeed }} {{/if}} {{#each availableStocks}} {{/each}} {{/if}} {{> pageNumberTemplate pages}}

В розничных магазинах «Комус» цена на данный товар может отличаться от цены Интернет-магазина.

Подробную информацию о цене и количестве товара вы можете получить,
позвонив по телефону ближайшего к Вам магазина «Комус».

Адреса всех магазинов Комус

Закрыть

Закрыть

{{/if}} {{#each products}} {{#each this}} {{/each}} {{/each}} {{#each products}} {{/each}} {{#each products}} {{/each}}

Сравнение товаров

{{> breadcrumbTemplate breadcrumbs=breadcrumbs }} {{#if (gt products.length 0)}}

Закрыть

{{else}}

Нечего сравнивать

{{/if}} {{#if (gt products.length 1)}} {{/if}} {{#each products}} {{#each fields}} {{#each this}} {{/each}} {{/each}} {{#each products}} {{/each}} {{#each products}} {{/each}}

Согласно приказа МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 17 июня 2013 года N 378н об утверждении правил регистрации операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, включенных в перечень лекарственных средств для медицинского применения, подлежащих предметно-количественному учету, в специальных журналах учета операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения, и правил ведения и хранения специальных журналов учета операций, связанных с обращением лекарственных средств для медицинского применения.

{{#if (eqw this. forbidden true)}} {{> productAddToCartForbiddenTemplate}} {{else}} {{#if (and (neqw this.stock null) (neqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «OUTOFSTOCK») (neqw this.price null))}} {{else}} Товар недоступен {{/if}} {{/if}}

Арт. {{this.code}} {{#if this.stock}} {{#if (neqw this.stock.stockStatusText null)}} {{{ this.stock.stockStatusText }}} {{else}} {{#if (eqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «ONREQUEST»)}} Под заказ {{else}} {{#if (neqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «OUTOFSTOCK»)}} В наличии {{else}} Нет в наличии {{/if}} {{/if}} {{/if}} {{/if}}

{{/each}} {{#each fields}}
{{@key}}{{this}}
Торговая марка {{#if (neqw this. trademark null)}} {{this.trademark.name}} {{/if}}
Рейтинг {{#if (eqw this.ratingWidth null)}}

{{this.averageRating}}{{#if (eqw this.averageRating null)}}0{{/if}}

{{#unless eaistPopup}} Отсутствующий товар: {{/unless}} Выберите товары для замены:
{{#if (gt @index 0)}} {{/if}} {{#if (eqw this. forbidden true)}} {{> productAddToCartForbiddenTemplate}} {{else}} {{#if (and (neqw this.stock null) (neqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «OUTOFSTOCK») (neqw this.price null))}} {{else}} Товар недоступен {{/if}} {{/if}}

Арт. {{this.code}} {{#if this.stock}} {{#if (neqw this.stock.stockStatusText null)}} {{{ this.stock.stockStatusText }}} {{else}} {{#if (eqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «ONREQUEST»)}} Под заказ {{else}} {{#if (neqw (uppercase this.stock.stockLevelStatus.code) «OUTOFSTOCK»)}} В наличии {{else}} Нет в наличии {{/if}} {{/if}} {{/if}} {{/if}}

{{/each}}
{{@key}}{{this}}
Торговая марка {{#if (neqw this. trademark null)}} {{this.trademark.name}} {{/if}}
Рейтинг {{#if (eqw this.ratingWidth null)}}

{{this.averageRating}}{{#if (eqw this.averageRating null)}}0{{/if}}

Подробные характеристики
Сфера применения: в медицинских учреждениях

Отзывы могут оставлять только авторизованные пользователи.

{{#if (neqw this.shopAnswer null)}}

Магазин «Комус»,

{{this.shopAnswer}}

{{/if}}

Журнал операций

Журнал операций – это отчет, который содержит список всех проводок. Отчет вызывается из пункта «Бухгалтерские операции» главного меню задачи «Бухгалтерия».

Рис. 16-23 — Экранная форма отчета «Журнал операций»

Параметры отчета задаются в диалоговом окне параметров выборки.

Рис. 16-24 — Параметры отчета «Журнал операций»

•  «С… по …» – период формирования отчета.

•  «Выбирать» – возможные значения:

1.  Операции – будут отобраны все проводки, сформированные за указанный период.

2.  Остатки – будут отобраны только остатки, сформированные документами «Фиксация остатков на счетах» за указанный период.

•  «Счет дебета«, «Счет кредита» – используется для отбора проводок по указанным счетам. При этом порядок отбора зависит от состояния переключателя «и/или«, расположенного в центре диалога (он выделен на рисунке).

1.  и – будут отобраны все проводки, у которых в дебете – счет, указанный в поле «Счет дебета«, а в кредите –  счет, указанный в поле «Счет кредита«. Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, проводка в выборку не попадет. Например, если в поле «Счет дебета» – 50 счет, в поле «Счет кредита» – 51 счет, то будут выбраны все проводки Д 50 К 51.

2.  или – будут отобраны все проводки, у которых или в дебете – счет, указанный в поле «Счет дебета«, или в кредите –  счет, указанный в поле «Счет кредита«. Чтобы проводка попала в выборку достаточно выполнения одного из условий. Например, если в поле «Счет дебета» – 50 счет, в поле «Счет кредита» – 51 счет, то будут выбраны все проводки вида  Д 50 К *, Д * К 51, где * – это любой счет.

•  «Аналитики дебет«, «Аналитики кредит» – иногда требуется просмотреть отобрать проводки по определенным аналитикам, например, все проводки по заданному контрагенту и договору. Если указать аналитики дебета (кредита), то в отчет попадут только те проводки, у которых в аналитиках дебета (кредита) стоят указанные значения. Если в качестве счета выбран счет, имеющий субсчета, то важно правильно установить значение флага «Включать субсчета«. При установленном флаге будет построен отчет по всему счету, включая его субсчета. При снятом флаге отчет будет построен только по проводкам выбранного счета.

•  Флаги «По группе(1)«, «По группе(2)«, «По группе(3)«, «По группе(4)» – определяют, как должны быть отобраны проводки, если в качестве первой, второй, третьей или четвертой аналитики соответственно указана папка. Если флаг установлен, то в выборку попадут все проводки, где в соответствующей аналитике стоит один из элементов указанной папки. Если флаг снят, то в выборку попадут только проводки, где в соответствующей аналитике указана сама папка. 

Как правило, папка в качестве значения аналитики в проводках не указывается. Поэтому по умолчанию эти флаги установлены.

Флаг «Искать во всех аналитиках» – при установке этого флага становятся недоступными для редактирования поля со второй, третьей и четвертой аналитиками, а значение аналитики задается в поле первой аналитики. Данный флаг позволяет отобрать все проводки с данной аналитикой независимо от того, является ли она в этих проводках первой аналитикой, второй, третьей или четвертой.

Журнал транзакций (SQL Server) — SQL Server

  • 11 минут на чтение
Эта страница полезна?

Оцените свой опыт

да Нет

Любой дополнительный отзыв?

Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

Представлять на рассмотрение

В этой статье

Применимо к: SQL Server (все поддерживаемые версии)

Каждая база данных SQL Server имеет журнал транзакций, в котором записываются все транзакции и модификации базы данных, сделанные каждой транзакцией.

Журнал транзакций — важный компонент базы данных.В случае сбоя системы вам понадобится этот журнал, чтобы вернуть базу данных в согласованное состояние.

Для получения информации об архитектуре и внутреннем устройстве журнала транзакций см. Руководство по архитектуре и управлению журналом транзакций SQL Server.

Предупреждение

Никогда не удаляйте и не перемещайте этот журнал, если вы полностью не понимаете последствий этого.

Подсказка

Известные хорошие точки, с которых можно начать применение журналов транзакций во время восстановления базы данных, создаются контрольными точками.Дополнительные сведения см. В разделе Контрольные точки базы данных (SQL Server).

Операции, поддерживаемые журналом транзакций

Журнал транзакций поддерживает следующие операции:

  • Восстановление отдельной транзакции.
  • Восстановление всех незавершенных транзакций при запуске SQL Server.
  • Прокат восстановленной базы данных, файла, файловой группы или страницы до точки отказа.
  • Поддержка репликации транзакций.
  • Поддержка решений высокой доступности и аварийного восстановления: группы доступности AlwaysOn, зеркальное отображение базы данных и доставка журналов.

Восстановление отдельной транзакции

Если приложение выдает инструкцию ROLLBACK или компонент Database Engine обнаруживает ошибку, например потерю связи с клиентом, записи журнала используются для отката изменений, внесенных незавершенной транзакцией.

Восстановление всех незавершенных транзакций при запуске SQL Server

Если сервер выходит из строя, базы данных могут оставаться в состоянии, при котором некоторые модификации никогда не записывались из буферного кеша в файлы данных, и могут быть некоторые модификации из-за незавершенных транзакций в файлах данных.При запуске экземпляра SQL Server выполняется восстановление каждой базы данных. Для каждой модификации, записанной в журнале, которая, возможно, не была записана в файлы данных, выполняется повтор транзакций. Каждая незавершенная транзакция, обнаруженная в журнале транзакций, затем откатывается, чтобы убедиться, что целостность базы данных сохраняется. Дополнительные сведения см. В разделе Восстановление и восстановление: Обзор (SQL Server).

Прокрутка восстановленной базы данных, файла, файловой группы или страницы до точки отказа

После потери оборудования или отказа диска, повлиявшего на файлы базы данных, вы можете восстановить базу данных до точки отказа.Сначала вы восстанавливаете последнюю полную резервную копию базы данных и последнюю дифференциальную резервную копию базы данных, а затем восстанавливаете последующую последовательность резервных копий журнала транзакций до точки сбоя.

При восстановлении каждой резервной копии журнала компонент Database Engine повторно применяет все изменения, записанные в журнале, для наката всех транзакций. После восстановления последней резервной копии журнала компонент Database Engine затем использует информацию журнала для отката всех транзакций, которые не были завершены на тот момент. Дополнительные сведения см. В разделе Восстановление и восстановление: Обзор (SQL Server).

Поддержка репликации транзакций

Агент чтения журнала отслеживает журнал транзакций каждой базы данных, настроенной для репликации транзакций, и копирует транзакции, помеченные для репликации, из журнала транзакций в базу данных распространителя. Дополнительные сведения см. В разделе «Как работает репликация транзакций».

Поддержка решений высокой доступности и аварийного восстановления

Решения для резервного сервера, группы доступности AlwaysOn, зеркальное отображение базы данных и доставка журналов в значительной степени зависят от журнала транзакций.

В сценарии группы доступности AlwaysOn каждое обновление базы данных, первичной реплики, немедленно воспроизводится в отдельных полных копиях базы данных, вторичных репликах. Первичная реплика немедленно отправляет каждую запись журнала вторичным репликам, которые применяют входящие записи журнала к базам данных группы доступности, непрерывно повторяя транзакции. Дополнительные сведения см. В разделе Экземпляры отказоустойчивого кластера AlwaysOn

.

В сценарии доставки журналов первичный сервер отправляет активный журнал транзакций первичной базы данных одному или нескольким адресатам.Каждый вторичный сервер восстанавливает журнал в своей локальной вторичной базе данных. Для получения дополнительной информации см. О доставке журналов.

В сценарии зеркального отображения базы данных каждое обновление базы данных, основной базы данных, немедленно воспроизводится в отдельной полной копии базы данных, зеркальной базы данных. Экземпляр основного сервера немедленно отправляет каждую запись журнала экземпляру зеркального сервера, который применяет входящие записи журнала к зеркальной базе данных, непрерывно повторяя ее.Дополнительные сведения см. В разделе «Зеркальное отображение базы данных».

Характеристики журнала транзакций

Характеристики журнала транзакций ядра СУБД SQL Server:

  • Журнал транзакций реализован в виде отдельного файла или набора файлов в базе данных. Кэш журнала управляется отдельно от кеша буфера для страниц данных, что приводит к созданию простого, быстрого и надежного кода в ядре СУБД SQL Server. Для получения дополнительной информации см. Физическая архитектура журнала транзакций.

  • Формат записей и страниц журнала не ограничивается форматом страниц данных.

  • Журнал транзакций может быть реализован в нескольких файлах. Файлы можно настроить на автоматическое расширение, установив для журнала значение FILEGROWTH . Это снижает вероятность нехватки места в журнале транзакций и в то же время снижает административные издержки. Дополнительные сведения см. В разделе Параметры файла и файловой группы ALTER DATABASE (Transact-SQL).

  • Механизм повторного использования пространства в файлах журнала работает быстро и оказывает минимальное влияние на пропускную способность транзакций.

Для получения информации об архитектуре и внутреннем устройстве журнала транзакций см. Руководство по архитектуре и управлению журналом транзакций SQL Server.

Усечение журнала транзакций

Усечение журнала освобождает место в файле журнала для повторного использования журналом транзакций. Вы должны регулярно обрезать журнал транзакций, чтобы он не заполнял отведенное пространство.Несколько факторов могут задержать усечение журнала, поэтому мониторинг размера журнала имеет значение. Некоторые операции можно минимально протоколировать, чтобы уменьшить их влияние на размер журнала транзакций.

Усечение журнала удаляет неактивные файлы виртуального журнала (VLF) из журнала логических транзакций базы данных SQL Server, освобождая место в логическом журнале для повторного использования физическим журналом транзакций. Если журнал транзакций никогда не усекается, он в конечном итоге заполнит все дисковое пространство, выделенное для физических файлов журнала.

Чтобы избежать нехватки места, если усечение журнала не задерживается по какой-либо причине, усечение происходит автоматически после следующих событий:

  • По простой модели восстановления, после КПП.
  • В модели полного восстановления или модели восстановления с неполным протоколированием, если контрольная точка возникла с момента предыдущего резервного копирования, усечение происходит после резервного копирования журнала (если это не резервная копия журнала только для копирования).

Дополнительные сведения см. В разделе «Факторы, которые могут задерживать усечение журнала» далее в этом разделе.

Примечание

Усечение журнала не уменьшает размер физического файла журнала. Чтобы уменьшить физический размер физического файла журнала, необходимо сжать файл журнала. Для получения информации об уменьшении размера физического файла журнала см. Управление размером файла журнала транзакций.
Однако следует помнить о факторах, которые могут задерживать усечение журнала. Если после сжатия журнала снова потребуется пространство для хранения, журнал транзакций снова вырастет, что приведет к снижению производительности во время операций увеличения журнала.

Факторы, которые могут задержать усечение журнала

Когда записи журнала остаются активными в течение длительного времени, усечение журнала транзакций задерживается, и журнал транзакций может заполниться, как мы упоминали ранее в этом длинном разделе.

Действительно, усечение журнала может быть отложено по разным причинам.Узнайте, что мешает усечению журнала, запросив столбцы log_reuse_wait и log_reuse_wait_desc представления каталога sys.databases. В следующей таблице описаны значения этих столбцов.

значение log_reuse_wait значение log_reuse_wait_desc Описание
0 НИЧЕГО В настоящее время существует один или несколько повторно используемых файлов виртуального журнала (VLF).
1 КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА С момента последнего усечения журнала контрольная точка не возникла, или заголовок журнала еще не переместился за пределы виртуального файла журнала (VLF). (Все модели восстановления)

Это обычная причина задержки усечения журнала. Дополнительные сведения см. В разделе Контрольные точки базы данных (SQL Server).

2 LOG_BACKUP Перед усечением журнала транзакций требуется резервная копия журнала. (Только для моделей восстановления с полным или неполным протоколированием)

По завершении следующего резервного копирования журнала часть пространства журнала может стать повторно используемым.

3 ACTIVE_BACKUP_OR_RESTORE Выполняется резервное копирование или восстановление данных (все модели восстановления).

Если резервное копирование данных предотвращает усечение журнала, отмена операции резервного копирования может помочь решить немедленную проблему.

4 АКТИВНОЕ ПЕРЕДАЧА Транзакция активна (все модели восстановления):

Длительная транзакция могла существовать в начале резервного копирования журнала. В этом случае для освобождения места может потребоваться еще одна резервная копия журнала.Обратите внимание, что длительные транзакции предотвращают усечение журнала во всех моделях восстановления, включая простую модель восстановления, при которой журнал транзакций обычно усекается на каждой автоматической контрольной точке.

Транзакция отложена. Отложенная транзакция фактически является активной транзакцией, откат которой заблокирован из-за недоступности ресурса. Для получения информации о причинах отложенных транзакций и о том, как вывести их из отложенного состояния, см. Отложенные транзакции (SQL Server).

Длительные транзакции также могут заполнить журнал транзакций tempdb. Tempdb неявно используется пользовательскими транзакциями для внутренних объектов, таких как рабочие таблицы для сортировки, рабочие файлы для хеширования, рабочие таблицы курсора и управление версиями строк. Даже если пользовательская транзакция включает в себя только чтение данных ( SELECT запросов), внутренние объекты могут быть созданы и использованы в пользовательских транзакциях. После этого можно заполнить журнал транзакций tempdb.

5 БАЗА ДАННЫХ_ЗЕРКАЛЬНОЕ ЗЕРКАЛО Зеркальное отображение базы данных приостановлено или в режиме высокой производительности зеркальная база данных значительно отстает от основной базы данных.(Только для модели полного восстановления)

Дополнительные сведения см. В разделе «Зеркальное отображение базы данных (SQL Server)».

6 РЕПЛИКАЦИЯ Во время репликации транзакций транзакции, относящиеся к публикациям, все еще не доставляются в базу данных распространителя. (Только для модели полного восстановления)

Для получения информации о репликации транзакций см. Репликация SQL Server.

7 DATABASE_SNAPSHOT_CREATION Создается моментальный снимок базы данных.(Все модели восстановления)

Это стандартная и обычно кратковременная причина отложенного усечения журнала.

8 LOG_SCAN Происходит сканирование журнала. (Все модели восстановления)

Это стандартная и обычно кратковременная причина отложенного усечения журнала.

9 AVAILABILITY_REPLICA Вторичная реплика группы доступности применяет записи журнала транзакций этой базы данных к соответствующей вторичной базе данных.(Модель полного восстановления)

Дополнительные сведения см. В разделе Обзор групп доступности AlwaysOn (SQL Server).

10– Только для внутреннего использования
11– Только для внутреннего использования
12– Только для внутреннего использования
13 СТАРАЯ СТРАНИЦА Если база данных настроена на использование косвенных контрольных точек, самая старая страница в базе данных может быть старше, чем порядковый номер журнала контрольной точки (LSN).В этом случае самая старая страница может задерживать усечение журнала. (Все модели восстановления)

Для получения информации о косвенных контрольных точках см. Контрольные точки базы данных (SQL Server).

14 ДРУГОЙ_ПЕРЕВОД Это значение в настоящее время не используется.
16 XTP_CHECKPOINT Необходимо выполнить контрольную точку OLTP в памяти. Для таблиц, оптимизированных для памяти, автоматическая контрольная точка берется, когда файл журнала транзакций становится больше 1.5 ГБ с момента последней контрольной точки (включает как дисковые, так и оптимизированные для памяти таблицы)
Дополнительные сведения см. В разделах «Операция контрольной точки для таблиц, оптимизированных для памяти» и [Процесс ведения журнала и контрольной точки для таблиц, оптимизированных для памяти] (https: // blogs. msdn.microsoft.com/sqlcat/2016/05/20/logging-and-checkpoint-process-for-memory-optimized-tables-2/)

Операции, которые можно минимально протоколировать

Минимальное ведение журнала включает в себя регистрацию только той информации, которая требуется для восстановления транзакции без поддержки восстановления на определенный момент времени. В этом разделе описываются операции, которые минимально регистрируются в рамках модели восстановления с неполным протоколированием (а также в рамках простой модели восстановления, кроме случаев, когда выполняется резервное копирование).

Примечание

Минимальное ведение журнала не поддерживается для таблиц, оптимизированных для памяти.

Примечание

В модели полного восстановления все массовые операции полностью регистрируются. Однако вы можете свести к минимуму ведение журнала для набора массовых операций, временно переключив базу данных на модель восстановления с неполным протоколированием для массовых операций.Минимальное ведение журнала более эффективно, чем полное ведение журнала, и оно снижает вероятность крупномасштабной массовой операции, заполняющей доступное пространство журнала транзакций во время массовой транзакции. Однако, если база данных повреждена или потеряна при минимальном ведении журнала, вы не сможете восстановить базу данных до точки отказа.

Следующие операции, которые полностью регистрируются в рамках модели полного восстановления, минимально регистрируются в простой модели восстановления с неполным протоколированием:

Когда включена репликация транзакций, операции BULK INSERT полностью регистрируются даже в модели восстановления с массовым протоколированием.

Когда включена репликация транзакций, операции SELECT INTO полностью регистрируются даже в модели восстановления с неполным протоколированием.

  • Частичное обновление типов данных большого размера с использованием предложения .WRITE в операторе UPDATE при вставке или добавлении новых данных. Обратите внимание, что минимальное ведение журнала не используется при обновлении существующих значений. Дополнительные сведения о типах данных большого размера см. В разделе Типы данных (Transact-SQL).

  • Операторы WRITETEXT и UPDATETEXT при вставке или добавлении новых данных в столбцы типа данных text , ntext и image . Обратите внимание, что минимальное ведение журнала не используется при обновлении существующих значений.

    Предупреждение

    Операторы WRITETEXT и UPDATETEXT являются устаревшими ; избегайте их использования в новых приложениях.

  • Если для базы данных задана простая модель восстановления или модель восстановления с неполным протоколированием, некоторые операции DDL индекса минимально регистрируются независимо от того, выполняется операция в автономном или оперативном режиме. Минимально регистрируемые операции с индексами следующие:

    • Операции CREATE INDEX (включая индексированные представления).

    • Операции ALTER INDEX REBUILD или DBCC DBREINDEX.

      Предупреждение

      Оператор DBCC DBREINDEX является устаревшим ; Не используйте его в новых приложениях.

      Примечание

      Операции построения индекса используют минимальное ведение журнала, но могут задерживаться при одновременном выполнении резервного копирования. Эта задержка вызвана требованиями синхронизации страниц пула буферов с минимальным протоколированием при использовании простой модели восстановления или модели восстановления с неполным протоколированием.

    • DROP INDEX перестроение новой кучи (если применимо). Освобождение страницы индекса во время операции DROP INDEX — это , всегда полностью зарегистрировано.

Управление журналом транзакций

Резервное копирование журнала транзакций (модель полного восстановления)

Восстановление журнала транзакций (модель полного восстановления)

См. Также

Руководство по архитектуре журнала транзакций SQL Server и управлению им Свойства базы данных
Recovery Models (SQL Server)
Transaction Log Backups (SQL Server)
sys.dm_db_log_info (Transact-SQL)
sys.dm_db_log_space_usage (Transact-SQL)

Руководство по архитектуре и управлению журналом транзакций

— SQL Server

  • Читать 20 минут
Эта страница полезна?

Оцените свой опыт

да Нет

Любой дополнительный отзыв?

Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

Представлять на рассмотрение

В этой статье

Применимо к: SQL Server (все поддерживаемые версии) База данных SQL Azure Управляемый экземпляр SQL Azure Azure Synapse Analytics Platform System (PDW)

Каждая база данных SQL Server имеет журнал транзакций, в котором записываются все транзакции и модификации базы данных, сделанные каждой транзакцией.Журнал транзакций является важным компонентом базы данных, и в случае сбоя системы может потребоваться журнал транзакций, чтобы вернуть базу данных в согласованное состояние. В этом руководстве представлена ​​информация о физической и логической архитектуре журнала транзакций. Понимание архитектуры может повысить эффективность управления журналами транзакций.

Логическая архитектура журнала транзакций

Журнал транзакций SQL Server работает логически так, как будто журнал транзакций представляет собой строку записей журнала.Каждая запись журнала идентифицируется порядковым номером журнала (LSN). Каждая новая запись журнала записывается в логический конец журнала с LSN, превышающим LSN предыдущей записи. Записи журнала хранятся в последовательной последовательности по мере их создания, так что если LSN2 больше LSN1, изменение, описанное записью журнала, на которую ссылается LSN2, произошло после изменения, описанного записью журнала LSN1. Каждая запись журнала содержит идентификатор транзакции, которой она принадлежит. Для каждой транзакции все записи журнала, связанные с транзакцией, индивидуально связаны в цепочку с использованием обратных указателей, которые ускоряют откат транзакции.

Записи журнала для изменений данных записывают либо выполненную логическую операцию, либо записывают образы измененных данных до и после. Изображение до — это копия данных до выполнения операции; остаточное изображение — это копия данных после выполнения операции.

Действия по восстановлению операции зависят от типа записи журнала:

Многие типы операций записываются в журнал транзакций. Эти операции включают:

  • Начало и конец каждой транзакции.

  • Каждое изменение данных (вставка, обновление или удаление). Сюда входят изменения с помощью системных хранимых процедур или операторов языка определения данных (DDL) в любую таблицу, включая системные таблицы.

  • Каждый экстент и выделение или освобождение страниц.

  • Создание или удаление таблицы или индекса.

Также регистрируются операции отката. Каждая транзакция резервирует место в журнале транзакций, чтобы убедиться, что в журнале достаточно места для поддержки отката, вызванного либо явным оператором отката, либо обнаруженной ошибкой. Объем зарезервированного пространства зависит от операций, выполняемых в транзакции, но обычно он равен количеству пространства, используемого для регистрации каждой операции. Это зарезервированное пространство освобождается после завершения транзакции.

Раздел файла журнала из первой записи журнала, которая должна присутствовать для успешного отката всей базы данных к последней записанной записи журнала, называется активной частью журнала, активным журналом или хвостом журнала . Это раздел журнала, необходимый для полного восстановления базы данных.Никакая часть активного журнала не может быть усечена. Порядковый номер журнала (LSN) этой первой записи журнала известен как минимальный LSN восстановления ( MinLSN ) . Дополнительные сведения об операциях, поддерживаемых журналом транзакций, см. В разделе Журнал транзакций (SQL Server).

Дифференциальные резервные копии и резервные копии журналов продвигают восстановленную базу данных на более позднее время, которое соответствует более высокому LSN.

Физическая архитектура журнала транзакций

Журнал транзакций в базе данных отображает один или несколько физических файлов.По сути, файл журнала представляет собой строку записей журнала. Физически последовательность записей журнала эффективно хранится в наборе физических файлов, реализующих журнал транзакций. Для каждой базы данных должен быть хотя бы один файл журнала.

Файлы виртуального журнала (VLF)

Компонент SQL Server Database Engine внутренне делит каждый физический файл журнала на несколько виртуальных файлов журнала (VLF). У виртуальных файлов журнала нет фиксированного размера, и нет фиксированного количества виртуальных файлов журнала для физического файла журнала.Компонент Database Engine динамически выбирает размер виртуальных файлов журнала при создании или расширении файлов журнала. Компонент Database Engine пытается поддерживать небольшое количество виртуальных файлов. Размер виртуальных файлов после расширения файла журнала представляет собой сумму размера существующего журнала и размера приращения нового файла. Размер или количество файлов виртуального журнала не могут быть настроены или установлены администраторами.

Примечание

Создание виртуального файла журнала (VLF) выполняется следующим образом:

  • Если следующий рост составляет менее 1/8 текущего физического размера журнала, то создайте 1 VLF, покрывающий размер роста (начиная с SQL Server 2014 (12.х))
  • Если следующий рост составляет более 1/8 от текущего размера журнала, используйте метод до 2014 года:
    • Если рост меньше 64 МБ, создайте 4 VLF, покрывающих размер роста (например, для увеличения на 1 МБ создайте четыре VLF по 256 КБ)
    • Если рост составляет от 64 МБ до 1 ГБ, создайте 8 VLF, покрывающих размер роста (например, для увеличения на 512 МБ создайте восемь VLF по 64 МБ)
    • Если рост превышает 1 ГБ, создайте 16 VLF, покрывающих размер роста (например, для увеличения на 8 ГБ создайте шестнадцать VLF по 512 МБ)

Если файлы журнала увеличиваются до большого размера с большим количеством небольших приращений, в них будет много виртуальных файлов журнала. Это может замедлить запуск базы данных, а также замедлить операции резервного копирования и восстановления журнала. И наоборот, если для файлов журнала задан большой размер с несколькими или только одним приращением, у них будет несколько очень больших виртуальных файлов журнала. Для получения дополнительной информации о правильной оценке требуемого размера и настройки автоматического увеличения журнала транзакций, обратитесь к разделу Рекомендации Руководства по управлению размером файла журнала транзакций.

Рекомендуется назначать файлам журнала значение размера , близкое к требуемому окончательному размеру, с использованием необходимых приращений для достижения оптимального распределения VLF, а также иметь относительно большое значение growth_increment .См. Совет ниже, чтобы определить оптимальное распределение VLF для текущего размера журнала транзакций.

  • Размер размер , установленный аргументом SIZE команды ALTER DATABASE , является начальным размером файла журнала.
  • Значение growth_increment (также называемое значением автоматического увеличения), установленное аргументом FILEGROWTH команды ALTER DATABASE , представляет собой объем пространства, добавляемого к файлу каждый раз, когда требуется новое пространство.

Дополнительные сведения об аргументах FILEGROWTH и SIZE для ALTER DATABASE см. В разделе Параметры файла и файловой группы ALTER DATABASE (Transact-SQL).

Подсказка

Чтобы определить оптимальное распределение VLF для текущего размера журнала транзакций всех баз данных в данном экземпляре и необходимые приращения роста для достижения требуемого размера, см. Этот сценарий.

Цикличность журнала транзакций

Журнал транзакций — это циклический файл.Например, рассмотрим базу данных с одним физическим файлом журнала, разделенным на четыре VLF. При создании базы данных логический файл журнала начинается с начала физического файла журнала. Новые записи журнала добавляются в конец логического журнала и расширяются к концу физического журнала. Усечение журнала освобождает любые виртуальные журналы, все записи которых появляются перед минимальным порядковым номером журнала восстановления (MinLSN). MinLSN — это порядковый номер самой старой записи журнала, которая требуется для успешного отката всей базы данных.Журнал транзакций в примере базы данных будет выглядеть так, как на следующем рисунке.

Когда конец логического журнала достигает конца физического файла журнала, новые записи журнала переходят в начало физического файла журнала.

Этот цикл повторяется бесконечно, пока конец логического журнала никогда не достигает начала логического журнала. Если старые записи журнала усекаются достаточно часто, чтобы всегда оставалось достаточно места для всех новых записей журнала, созданных через следующую контрольную точку, журнал никогда не заполняется.Однако, если конец логического журнала достигает начала логического журнала, происходит одно из двух:

  • Если для журнала включен параметр FILEGROWTH и на диске доступно пространство, файл расширяется на величину, указанную в параметре growth_increment , и новые записи журнала добавляются к расширению. Дополнительные сведения о параметре FILEGROWTH см. В разделе Параметры файла и файловой группы ALTER DATABASE (Transact-SQL).

  • Если параметр FILEGROWTH не включен или на диске, на котором хранится файл журнала, меньше свободного места, чем указано в growth_increment , генерируется ошибка 9002. Дополнительные сведения см. В разделе «Устранение неполадок с полным журналом транзакций».

Если журнал содержит несколько файлов физического журнала, логический журнал будет перемещаться по всем файлам физического журнала, прежде чем вернуться к началу первого файла физического журнала.

Усечение журнала

Усечение журнала необходимо для предотвращения заполнения журнала. При усечении журнала удаляются неактивные файлы виртуального журнала из журнала логических транзакций базы данных SQL Server, освобождая место в логическом журнале для повторного использования физическим журналом транзакций. Если журнал транзакций никогда не усекался, он в конечном итоге заполнил бы все дисковое пространство, выделенное для его физических файлов журнала. Однако, прежде чем журнал может быть усечен, должна произойти операция контрольной точки. Контрольная точка записывает текущие измененные страницы в памяти (известные как грязные страницы) и информацию журнала транзакций из памяти на диск.При выполнении контрольной точки неактивная часть журнала транзакций помечается как повторно используемая. После этого неактивная часть может быть освобождена путем усечения журнала. Дополнительные сведения о контрольных точках см. В разделе Контрольные точки базы данных (SQL Server).

На следующих рисунках показан журнал транзакций до и после усечения. На первом рисунке показан журнал транзакций, который никогда не усекался. В настоящее время логическим журналом используются четыре файла виртуального журнала. Логический журнал начинается в начале первого файла виртуального журнала и заканчивается виртуальным журналом 4.Запись MinLSN находится в виртуальном журнале 3. Виртуальный журнал 1 и виртуальный журнал 2 содержат только неактивные записи журнала. Эти записи могут быть усечены. Виртуальный журнал 5 все еще не используется и не является частью текущего логического журнала.

На второй иллюстрации показано, как выглядит журнал после усечения. Виртуальный журнал 1 и виртуальный журнал 2 освобождены для повторного использования. Логический журнал теперь начинается с начала виртуального журнала 3. Виртуальный журнал 5 все еще не используется и не является частью текущего логического журнала.

Усечение журнала происходит автоматически после следующих событий, за исключением случаев, когда по какой-либо причине задерживается:

  • По простой модели восстановления, после КПП.
  • При модели полного восстановления или модели восстановления с неполным протоколированием, после резервного копирования журнала, если контрольная точка произошла с момента предыдущего резервного копирования.

Усечение журнала может быть отложено по разным причинам. В случае длительной задержки усечения журнала журнал транзакций может заполниться.Дополнительные сведения см. В разделах «Факторы, которые могут задерживать усечение журнала» и «Устранение неполадок с полным журналом транзакций (ошибка SQL Server 9002)».

Журнал транзакций с упреждающей записью

В этом разделе описывается роль журнала транзакций с упреждающей записью в записи изменений данных на диск. SQL Server использует алгоритм ведения журнала с упреждающей записью (WAL), который гарантирует, что никакие изменения данных не будут записаны на диск до того, как соответствующая запись журнала будет записана на диск. Это поддерживает свойства ACID для транзакции.

Чтобы понять, как работает журнал упреждающей записи, важно знать, как измененные данные записываются на диск. SQL Server поддерживает буферный кеш, в который он считывает страницы данных, когда данные должны быть извлечены. Когда страница изменяется в буферном кэше, она не сразу записывается обратно на диск; вместо этого страница помечается как грязная . Страница данных может иметь более одной логической записи, прежде чем она будет физически записана на диск. Для каждой логической записи запись журнала транзакций вставляется в кэш журнала, в котором записано изменение.Записи журнала должны быть записаны на диск до того, как связанная грязная страница будет удалена из буферного кеша и записана на диск. Процесс контрольной точки периодически сканирует буферный кеш на наличие буферов со страницами из указанной базы данных и записывает все грязные страницы на диск. Контрольные точки экономят время при более позднем восстановлении, создавая точку, в которой все грязные страницы гарантированно будут записаны на диск.

Запись измененной страницы данных из буферного кеша на диск называется очисткой страницы.SQL Server имеет логику, которая предотвращает сброс грязной страницы до того, как будет записана связанная запись журнала. Записи журнала записываются на диск при очистке буферов журнала. Это происходит всякий раз, когда транзакция фиксируется или буферы журнала заполняются.

Резервные копии журналов транзакций

В этом разделе представлены концепции резервного копирования и восстановления (применения) журналов транзакций. В моделях полного восстановления и восстановления с неполным протоколированием для восстановления данных необходимо регулярное резервное копирование журналов транзакций ( резервных копий журналов, ).Вы можете создать резервную копию журнала во время выполнения любого полного резервного копирования. Дополнительные сведения о моделях восстановления см. В разделе Резервное копирование и восстановление баз данных SQL Server.

Прежде чем вы сможете создать первую резервную копию журнала, вы должны создать полную резервную копию, например резервную копию базы данных или первую в наборе резервных копий файлов. Восстановление базы данных с использованием только резервных копий файлов может оказаться сложным. Поэтому мы рекомендуем по возможности начинать с полной резервной копии базы данных. После этого необходимо регулярно выполнять резервное копирование журнала транзакций.Это не только минимизирует вероятность потери работы, но также позволяет усекать журнал транзакций. Обычно журнал транзакций обрезается после каждой стандартной резервной копии журнала.

Важно

Мы рекомендуем делать резервные копии журналов достаточно часто, чтобы соответствовать требованиям вашего бизнеса, в частности вашей терпимости к потерям в работе, например, из-за повреждения хранилища журналов. Подходящая частота создания резервных копий журналов зависит от вашей терпимости к риску потери работы, сбалансированной тем, сколько резервных копий журналов вы можете хранить, управлять и, возможно, восстанавливать.Подумайте о требуемых RTO и RPO при реализации стратегии восстановления, и особенно о периодичности резервного копирования журналов. Резервного копирования журнала каждые 15–30 минут может быть достаточно. Если ваш бизнес требует минимизировать риск потери работы, рассмотрите возможность более частого резервного копирования журналов. Дополнительное преимущество более частого резервного копирования журналов состоит в увеличении частоты усечения журналов, что приводит к уменьшению размера файлов журналов.

Важно

Чтобы ограничить количество резервных копий журналов, которые необходимо восстановить, важно регулярно выполнять резервное копирование данных.Например, вы можете запланировать еженедельное полное резервное копирование базы данных и ежедневное дифференциальное резервное копирование базы данных.
Опять же, подумайте о требуемых RTO и RPO при реализации стратегии восстановления, и особенно о периодичности полного и дифференциального резервного копирования базы данных.

Дополнительные сведения о резервных копиях журнала транзакций см. В разделе Резервные копии журнала транзакций (SQL Server).

Цепь из бревна

Непрерывная последовательность резервных копий журналов называется цепочкой журналов . Цепочка журналов начинается с полной резервной копии базы данных.Обычно новая цепочка журналов запускается только при первом резервном копировании базы данных или после переключения модели восстановления с простого восстановления на полное или восстановление с неполным протоколированием. Если вы не решите перезаписать существующие наборы резервных копий при создании полной резервной копии базы данных, существующая цепочка журналов останется нетронутой. Если цепочка журналов не повреждена, вы можете восстановить свою базу данных из любой полной резервной копии базы данных в наборе носителей с последующими резервными копиями журналов через точку восстановления. Точкой восстановления может быть конец последней резервной копии журнала или конкретная точка восстановления в любой из резервных копий журнала.Дополнительные сведения см. В разделе Резервное копирование журнала транзакций (SQL Server).

Чтобы восстановить базу данных до точки отказа, цепочка журналов должна быть неповрежденной. То есть непрерывная последовательность резервных копий журнала транзакций должна доходить до точки отказа. Где должна начинаться эта последовательность журнала, зависит от типа восстанавливаемых резервных копий данных: база данных, частичная или файловая. Для базы данных или частичного резервного копирования последовательность резервных копий журнала должна начинаться с конца базы данных или частичного резервного копирования. Для набора резервных копий файлов последовательность резервных копий журналов должна начинаться с начала полного набора резервных копий файлов.Дополнительные сведения см. В разделе Применение резервных копий журнала транзакций (SQL Server).

Восстановить резервные копии журналов

Восстановление резервной копии журнала повторяет изменения, которые были записаны в журнале транзакций, чтобы воссоздать точное состояние базы данных на момент начала операции резервного копирования журнала. Когда вы восстанавливаете базу данных, вам нужно будет восстановить резервные копии журналов, которые были созданы после полной резервной копии базы данных, которую вы восстанавливаете, или с начала первой резервной копии файла, которую вы восстанавливаете. Как правило, после восстановления самых последних данных или дифференциальной резервной копии необходимо восстановить серию резервных копий журналов, пока не будет достигнута точка восстановления.Затем вы восстанавливаете базу данных. Это откатывает все транзакции, которые были незавершенными на момент начала восстановления, и переводит базу данных в оперативный режим. После восстановления базы данных вы больше не сможете восстанавливать резервные копии. Дополнительные сведения см. В разделе Применение резервных копий журнала транзакций (SQL Server).

Контрольные точки и активная часть журнала

Контрольные точки сбрасывают страницы с грязными данными из буферного кеша текущей базы данных на диск. Это минимизирует активную часть журнала, которая должна быть обработана во время полного восстановления базы данных.Во время полного восстановления выполняются следующие типы действий:

  • Для журнальных записей модификаций, не сброшенных на диск перед остановкой системы, выполняется повтор транзакций.
  • Все модификации, связанные с незавершенными транзакциями, например транзакциями, для которых нет записи журнала COMMIT или ROLLBACK, откатываются.

КПП

Контрольная точка выполняет в базе данных следующие процессы:

  • Записывает запись в файл журнала, обозначающую начало контрольной точки.

  • Хранит информацию, записанную для контрольной точки, в цепочке записей журнала контрольной точки.

    Одна часть информации, записанная в контрольной точке, — это порядковый номер журнала (LSN) первой записи журнала, которая должна присутствовать для успешного отката для всей базы данных. Этот номер LSN называется LSN минимального восстановления (MinLSN). MinLSN — это минимум:

    • LSN начала КПП.
    • LSN начала самой старой активной транзакции.
    • LSN начала самой старой транзакции репликации, которая еще не была доставлена ​​в базу данных распространителя.

    Записи контрольной точки также содержат список всех активных транзакций, которые изменили базу данных.

  • Если в базе данных используется простая модель восстановления, помечается для повторного использования пространство перед MinLSN.

  • Записывает все грязные страницы журнала и данных на диск.

  • Записывает в файл журнала запись, обозначающую конец контрольной точки.

  • Записывает LSN начала этой цепочки на загрузочную страницу базы данных.

Действия, вызывающие контрольную точку

Контрольные точки возникают в следующих ситуациях:

  • Оператор CHECKPOINT выполняется явно. Контрольная точка возникает в текущей базе данных для соединения.
  • В базе данных выполняется минимально регистрируемая операция; например, операция массового копирования выполняется в базе данных, которая использует модель восстановления с неполным протоколированием.
  • Файлы базы данных были добавлены или удалены с помощью ALTER DATABASE.
  • Экземпляр SQL Server останавливается инструкцией SHUTDOWN или службой SQL Server (MSSQLSERVER). Любое действие вызывает контрольную точку в каждой базе данных в экземпляре SQL Server.
  • Экземпляр SQL Server периодически генерирует автоматические контрольные точки в каждой базе данных, чтобы сократить время, которое потребуется экземпляру для восстановления базы данных.
  • Сделана резервная копия базы данных.
  • Выполняется действие, требующее завершения работы базы данных. Например, для параметра AUTO_CLOSE установлено значение ON, и последнее пользовательское соединение с базой данных закрыто, или при изменении параметра базы данных требуется перезапуск базы данных.

Автоматические контрольно-пропускные пункты

Компонент SQL Server Database Engine создает автоматические контрольные точки. Интервал между автоматическими контрольными точками зависит от объема используемого пространства журнала и времени, прошедшего с момента последней контрольной точки. Временной интервал между автоматическими контрольными точками может быть очень изменчивым и длинным, если в базу данных внесены небольшие изменения.Автоматические контрольные точки также могут возникать часто при изменении большого количества данных.

Используйте параметр конфигурации сервера интервал восстановления , чтобы вычислить интервал между автоматическими контрольными точками для всех баз данных на экземпляре сервера. Этот параметр указывает максимальное время, которое компонент Database Engine должен использовать для восстановления базы данных во время перезапуска системы. Компонент Database Engine оценивает, сколько записей журнала он может обработать за интервал восстановления во время операции восстановления.

Интервал между автоматическими контрольными точками также зависит от модели восстановления:

  • Если в базе данных используется модель восстановления с полным или неполным протоколированием, автоматическая контрольная точка создается всякий раз, когда количество записей журнала достигает числа, которое, по оценкам компонента Database Engine, оно может обработать в течение времени, указанного в параметре интервала восстановления.

  • Если база данных использует простую модель восстановления, автоматическая контрольная точка создается всякий раз, когда количество записей журнала достигает меньшего из этих двух значений:

    • Журнал заполняется на 70 процентов.
    • Число записей журнала достигает того числа, которое, по оценке компонента Database Engine, он может обработать в течение времени, указанного в параметре интервала восстановления.

Сведения о настройке интервала восстановления см. В разделе Настройка параметра конфигурации сервера для интервала восстановления.

Подсказка

Параметр расширенной настройки -k SQL Server позволяет администратору базы данных регулировать поведение ввода-вывода контрольной точки в зависимости от пропускной способности подсистемы ввода-вывода для некоторых типов контрольных точек.Параметр настройки -k применяется к автоматическим контрольным точкам и любым другим неуправляемым контрольным точкам.

Автоматические контрольные точки обрезают неиспользуемый раздел журнала транзакций, если база данных использует простую модель восстановления. Однако, если в базе данных используются модели восстановления с полным или неполным протоколированием, журнал не усекается автоматическими контрольными точками. Для получения дополнительной информации см. Журнал транзакций.

Оператор CHECKPOINT теперь предоставляет необязательный аргумент checkpoint_duration, который указывает запрошенный период времени в секундах для завершения контрольных точек.Для получения дополнительной информации см. КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА.

Активный журнал

Раздел файла журнала от MinLSN до последней записанной записи журнала называется активной частью журнала или активным журналом. Это раздел журнала, необходимый для полного восстановления базы данных. Никакая часть активного журнала не может быть усечена. Все записи журнала должны быть вырезаны из частей журнала перед MinLSN.

На следующем рисунке показана упрощенная версия журнала завершения транзакции с двумя активными транзакциями.Записи контрольных точек были сжаты до единой записи.

LSN 148 — последняя запись в журнале транзакций. Во время обработки записанной контрольной точки в LSN 147 Транзакция 1 была зафиксирована, а Транзакция 2 была единственной активной транзакцией. Это делает первую запись журнала для Транса 2 самой старой записью журнала для транзакции, активной во время последней контрольной точки. Это делает LSN 142, запись начала транзакции для Транзакции 2, MinLSN.

Долгосрочные транзакции

Активный журнал должен включать каждую часть всех незафиксированных транзакций.Приложение, которое запускает транзакцию и не фиксирует ее или не откатывает ее, не позволяет компоненту Database Engine продвигать MinLSN. Это может вызвать два типа проблем:

  • Если система выключается после того, как транзакция выполнила много незафиксированных изменений, фаза восстановления последующего перезапуска может занять намного больше времени, чем время, указанное в опции интервал восстановления .
  • Журнал может вырасти очень большим, потому что журнал не может быть усечен за пределами MinLSN.Это происходит, даже если база данных использует простую модель восстановления, в которой журнал транзакций обычно усекается на каждой автоматической контрольной точке.

Начиная с SQL Server 2019 (15.x) и в базе данных SQL Azure, восстановления длительно выполняющихся транзакций и проблем, описанных выше, можно избежать с помощью ускоренного восстановления базы данных.

Транзакции репликации

Агент чтения журнала отслеживает журнал транзакций каждой базы данных, настроенной для репликации транзакций, и копирует транзакции, помеченные для репликации, из журнала транзакций в базу данных распространителя.Активный журнал должен содержать все транзакции, отмеченные для репликации, но еще не доставленные в базу данных распространителя. Если эти транзакции не реплицируются своевременно, они могут предотвратить усечение журнала. Дополнительные сведения см. В разделе Репликация транзакций.

См. Также

Мы рекомендуем следующие статьи и книги для получения дополнительной информации о журналах транзакций и передовых методах управления журналами.

Журнал транзакций (SQL Server)
Управление размером файла журнала транзакций
Резервные копии журнала транзакций (SQL Server)
Контрольные точки базы данных (SQL Server)
Настройка интервала восстановления Параметр конфигурации сервера
Ускоренное восстановление базы данных
sys.dm_db_log_info (Transact-SQL)
sys.dm_db_log_space_usage (Transact-SQL)
Общие сведения о ведении журнала и восстановлении в SQL Server, Пол Рэндал
Управление журналом транзакций SQL Server, Тони Дэвис и Гейл Шоу

Устранение неполадок с ошибкой полного журнала транзакций 9002 — SQL Server

  • Читать 19 минут
Эта страница полезна?

Оцените свой опыт

да Нет

Любой дополнительный отзыв?

Отзыв будет отправлен в Microsoft: при нажатии кнопки «Отправить» ваш отзыв будет использован для улучшения продуктов и услуг Microsoft.Политика конфиденциальности.

Представлять на рассмотрение

В этой статье

Применимо к: SQL Server (все поддерживаемые версии)

, вариант 1. Выполните шаги непосредственно в исполняемой записной книжке через Azure Data Studio

.

Вариант 2: Выполните шаг вручную

В этом разделе обсуждаются возможные ответы на полный журнал транзакций и предлагается, как этого избежать в будущем.

Когда журнал транзакций заполняется, ядро ​​СУБД SQL Server выдает ошибку 9002 . Журнал может заполняться, когда база данных находится в оперативном режиме или в процессе восстановления. Если журнал заполняется, когда база данных находится в оперативном режиме, база данных остается в оперативном режиме, но ее можно только читать, но не обновлять. Если журнал заполняется во время восстановления, компонент Database Engine помечает базу данных как RESOURCE PENDING. В любом случае требуется действие пользователя, чтобы освободить место для журнала.

Общие причины полного журнала транзакций

Соответствующий ответ на полный журнал транзакций зависит от того, при каких условиях журнал был заполнен.Общие причины включают:

  • Журнал не усекается
  • Диск заполнен
  • Размер журнала установлен на фиксированное максимальное значение или автоматический рост отключен
  • Не удается выполнить репликацию или синхронизацию группы доступности

Как разрешить полный журнал транзакций

Следующие конкретные шаги помогут найти причину полного журнала транзакций и решить проблему.

1. Обрезать журнал

Очень распространенное решение этой проблемы — обеспечить выполнение резервных копий журнала транзакций для вашей базы данных, что обеспечит усечение журнала.Если для базы данных с полным журналом транзакций не указана история журнала последних транзакций, решение проблемы простое: возобновить регулярное резервное копирование журнала транзакций базы данных.

Объяснение усечения журнала

Есть разница между усечением журнала транзакций и сжатием журнала транзакций. Усечение журнала обычно происходит во время резервного копирования журнала транзакций и представляет собой логическую операцию, которая удаляет зафиксированные записи внутри журнала, тогда как сжатие журнала освобождает физическое пространство в файловой системе за счет уменьшения размера файла.Усечение журнала происходит на границе виртуального файла журнала (VLF), и файл журнала может содержать много VLF. Файл журнала можно сжать только в том случае, если внутри файла журнала есть пустое место для восстановления. Само по себе сжатие файла журнала не может решить проблему полного файла журнала, вместо этого вы должны выяснить, почему файл журнала заполнен и не может быть усечен.

Предупреждение

Данные, перемещаемые для сжатия файла, могут быть размещены в любом доступном месте в файле. Это вызывает фрагментацию индекса и может снизить производительность запросов, выполняющих поиск в диапазоне индекса.Чтобы устранить фрагментацию, рассмотрите возможность восстановления индексов файла после сжатия. Дополнительные сведения см. В разделе «Сжать базу данных».

Что предотвращает усечение журнала?

Чтобы узнать, что мешает усечению журнала в данном случае, используйте столбцы log_reuse_wait и log_reuse_wait_desc представления каталога sys.databases . Дополнительные сведения см. В разделе sys.databases (Transact-SQL). Описание факторов, которые могут задерживать усечение журнала, см. В разделе Журнал транзакций (SQL Server).

Следующий набор команд T-SQL поможет вам определить, не усечен ли журнал транзакций базы данных, и причину этого. Следующий сценарий также порекомендует действия для решения проблемы:

  УСТАНОВИТЬ БЕЗ СЧЕТА
DECLARE @SQL VARCHAR (8000), @log_reuse_wait tinyint, @log_reuse_wait_desc nvarchar (120), @dbname sysname, @database_id int, @recovery_model_desc varchar (24)


ЕСЛИ (OBJECT_id (N'tempdb .. # CannotTruncateLog_Db ') не равен нулю)
НАЧИНАТЬ
    УДАЛИТЬ ТАБЛИЦУ #CannotTruncateLog_Db
КОНЕЦ


- получить информацию о журналах транзакций в каждой базе данных.Используйте DMV, который поддерживает все поддерживаемые версии

ЕСЛИ (OBJECT_id (N'tempdb .. # dm_db_log_space_usage ') не равен нулю)
НАЧИНАТЬ
    ОТКЛЮЧИТЬ ТАБЛИЦУ #dm_db_log_space_usage
КОНЕЦ
ВЫБЕРИТЕ * В #dm_db_log_space_usage ИЗ sys.dm_db_log_space_usage, где 1 = 0

ОБЪЯВЛЕНИЕ КУРСОРА log_space ДЛЯ ВЫБОРА ИМЕНИ ИЗ sys.databases
ОТКРЫТЬ log_space

ВЫБРАТЬ ДАЛЕЕ ИЗ log_space в @dbname

ПОКА @@ FETCH_STATUS = 0
НАЧИНАТЬ

установить @SQL = '
вставить в #dm_db_log_space_usage (
database_id,
total_log_size_in_bytes,
used_log_space_in_bytes,
used_log_space_in_percent,
log_space_in_bytes_since_last_backup
)
Выбрать
database_id,
total_log_size_in_bytes,
used_log_space_in_bytes,
used_log_space_in_percent,
log_space_in_bytes_since_last_backup
из '+ @dbname +'.sys.dm_db_log_space_usage '


НАЧАТЬ ПОПРОБОВАТЬ
exec (@SQL)
КОНЕЦ ПОПЫТКИ

НАЧАТЬ ЛОВ
        ВЫБРАТЬ ERROR_MESSAGE () AS ErrorMessage;
КОНЕЦ ЗАХВАТ;

ВЫБРАТЬ ДАЛЕЕ ИЗ log_space в @dbname
КОНЕЦ

ЗАКРЫТЬ log_space
DEALLOCATE log_space

- выберите затронутые базы данных
ВЫБРАТЬ
    sdb.name как DbName,
    sdb.log_reuse_wait, sdb.log_reuse_wait_desc,
    log_reuse_wait_explanation = СЛУЧАЙ

        КОГДА log_reuse_wait = 1 ТОГДА 'С момента последнего усечения журнала не было контрольной точки, или заголовок журнала еще не переместился за пределы'
        WHEN log_reuse_wait = 2 THEN 'Перед усечением журнала транзакций требуется резервная копия журнала.'
        WHEN log_reuse_wait = 3 THEN 'Выполняется резервное копирование или восстановление данных (все модели восстановления). Подождите или отмените резервное копирование »
        WHEN log_reuse_wait = 4 THEN 'Длительно выполняющаяся активная транзакция или отложенная транзакция не позволяют усекать журнал. Вы можете попытаться создать резервную копию журнала, чтобы освободить место, или завершить / откатить длинную транзакцию.
        WHEN log_reuse_wait = 5 THEN 'Зеркальное отображение базы данных приостановлено или в режиме высокой производительности зеркальная база данных значительно отстает от основной базы данных.(Только для модели полного восстановления) '
        WHEN log_reuse_wait = 6 THEN 'Во время репликации транзакций транзакции, относящиеся к публикациям, все еще не доставляются в базу данных распространителя. Изучите состояние агентов, участвующих в репликации или записи измененных данных (CDC). (Только для модели полного восстановления.) '

        КОГДА log_reuse_wait = 7 ТОГДА 'Создается моментальный снимок базы данных. Это обычная и обычно кратковременная причина отложенного усечения журнала.
        WHEN log_reuse_wait = 8 THEN 'Выполняется сканирование журнала транзакций.Это обычная процедура, которая обычно является кратковременной причиной отложенного усечения журнала.
        WHEN log_reuse_wait = 9 THEN 'Вторичная реплика группы доступности применяет записи журнала транзакций этой базы данных к соответствующей вторичной базе данных. (Только для модели полного восстановления.) '
        WHEN log_reuse_wait = 13 THEN 'Если база данных настроена на использование косвенных контрольных точек, самая старая страница в базе данных может быть старше, чем порядковый номер журнала контрольной точки (LSN).'
        WHEN log_reuse_wait = 16 THEN 'Контрольная точка OLTP в памяти не возникла с момента последнего усечения журнала, или заголовок журнала еще не переместился за пределы VLF.'
    ИНАЧЕ 'None' END,

    sdb.database_id,
    sdb.recovery_model_desc,
    lsu.used_log_space_in_bytes / 1024 как Used_log_size_MB,
lsu.total_log_size_in_bytes / 1024 как Total_log_size_MB,
    100 - lsu.used_log_space_in_percent как Percent_Free_Space
INTO #CannotTruncateLog_Db
ИЗ sys.databases КАК sdb ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ #dm_db_log_space_usage lsu ON sdb.database_id = lsu.database_id
ГДЕ log_reuse_wait> 0

ВЫБРАТЬ * ИЗ #CannotTruncateLog_Db


ОБЪЯВЛЕНИЕ КУРСОРА no_truncate_db ДЛЯ
    ВЫБЕРИТЕ log_reuse_wait, log_reuse_wait_desc, dbname, database_id, recovery_model_desc FROM #CannotTruncateLog_Db;


ОТКРЫТЬ no_truncate_db

ПОЛУЧИТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ no_truncate_db в @log_reuse_wait, @log_reuse_wait_desc, @dbname, @database_id, @recovery_model_desc

ПОКА @@ FETCH_STATUS = 0
НАЧИНАТЬ
    если (@log_reuse_wait> 0)
        выберите '-' '' + @dbname + '' 'база данных имеет log_reuse_wait =' + @log_reuse_wait_desc + '-' как 'Индивидуальный отчет базы данных'


    если (@log_reuse_wait = 1)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Рассмотрите возможность запуска команды контрольной точки, чтобы попытаться решить эту проблему, в противном случае в процессе контрольной точки может потребоваться дополнительная t-съемка.Кроме того, проверьте журнал на наличие активных VLF в конце файла в качестве Рекомендации
        выберите 'USE' '' + @ dbname + '' '; CHECKPOINT 'как CheckpointCommand
        выберите 'select * from sys.dm_db_log_info (' + CONVERT (varchar, @ database_id) + ')' как VLF_LogInfo
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait = 2)
    НАЧИНАТЬ
        выберите модель восстановления '+ @recovery_model_desc +' предполагаемым выбором для базы данных '' '+ @ dbname +' ''? Просмотрите модели восстановления и определите, нужно ли вам их изменить. https://docs.microsoft.com / sql / relational-databases / backup-restore / recovery-models-sql-server 'как RecoveryModelChoice
        выберите «Чтобы усечь журнал, рассмотрите возможность резервного копирования журнала транзакций в базе данных» '' + @ dbname + '' ', которая находится в модели восстановления' + @recovery_model_desc + '. Помните о любых существующих цепочках резервного копирования журналов, которые могут быть нарушены »как Рекомендация.
        выберите 'BACKUP LOG [' + @dbname + '] TO DISK =' 'some_volume: \ some_folder \' + @dbname + '_LOG.trn' '' как BackupLogCommand
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait = 3)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Либо дождитесь, либо отмените все активные в данный момент резервные копии для базы данных» '' + @ dbname + '' '.Чтобы проверить наличие резервных копий, запустите эту команду: 'как Рекомендация
        выберите 'select * from sys.dm_exec_requests, где команда типа' 'backup%' 'или команда типа' 'restore%' '' в качестве FindBackupOrRestore
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait = 4)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Активные транзакции, которые в настоящее время выполняются для базы данных» '' + @ dbname + '' '. Чтобы проверить наличие активных транзакций, выполните следующие команды: 'как Рекомендация
        выберите 'DBCC OPENTRAN (' '' + @ dbname + '' ')' как FindOpenTran
        select 'select database_id, db_name (database_id) dbname, database_transaction_begin_time, database_transaction_state, database_transaction_log_record_count, database_transaction_log_bytes_used, database_transaction_begin_lsn, stran.session_id из sys.dm_tran_database_transactions dbtran оставил внешнее соединение sys.dm_tran_session_transactions stran на dbtran.transaction_id = stran.transaction_id, где database_id = '+ CONVERT (varchar, @database_id) as FindOpenTransAndSession
    КОНЕЦ

    иначе, если (@log_reuse_wait = 5)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Зеркальное отображение базы данных для базы данных» '' + @ dbname + '' 'отстает при синхронизации. Чтобы проверить состояние DBM, выполните следующие команды: 'как Рекомендация
        select 'выберите db_name (database_id), mirroring_state_desc, mirroring_role_desc, mirroring_safety_level_desc из sys.database_mirroring, где mirroring_guid не равно null, и mirroring_state <> 4 и database_id = '+ convert (sysname, @database_id) как CheckMirroringStatus
        
        выберите «Зеркальное отображение базы данных для базы данных» '' + @ dbname + '' 'может быть позади: проверьте unsent_log, send_rate, unrestored_log, recovery_rate, average_delay в этом выводе' в качестве рекомендации
        выберите 'exec msdb.sys.sp_dbmmonitoraddmonitoring 1; exec msdb.sys.sp_dbmmonitorresults '' '+ @ имя_базы +' '', 5, 0; ждать задержки '00: 01: 01 ''; exec msdb.sys.sp_dbmmonitorresults '' '+ @ dbname +' ''; exec msdb.sys.sp_dbmmonitordropmonitoring 'как CheckMirroringStatusAnd
    КОНЕЦ

    иначе, если (@log_reuse_wait = 6)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Транзакции репликации все еще не доставлены из базы данных издателя» '' + @ dbname + '' 'в базу данных распространения. Проверьте самую старую транзакцию нераспределенной репликации. Также проверьте, запущен ли агент чтения журнала и не возникли ли в нем какие-либо ошибки »в соответствии с рекомендациями.
        выберите DBCC OPENTRAN ('' '+ @dbname +' '') 'как CheckOldestNonDistributedTran
        select 'выберите топ 5 * из раздачи..MSlogreader_history, где runstatus в (6, 5) или error_id <> 0 и agent_id = find_in_mslogreader_agents_table упорядочены по времени по убыванию 'как LogReaderAgentState
    КОНЕЦ
    
    иначе, если (@log_reuse_wait = 9)
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Всегда включенные транзакции, которые все еще не доставляются из первичной базы данных» '' + @ dbname + '' 'на вторичные реплики. Проверьте работоспособность узлов AG и, если есть задержка, выберите «Перемещение блока журнала на вторичные узлы» в качестве рекомендации.
        select 'select availability_group = cast (ag.name as varchar (30)), primary_replica = cast (ags.primary_replica как varchar (30)), primary_recovery_health_desc = cast (ags.primary_recovery_health_desc as varchar (30)), synchronization_health_desc = cast (ags.synchronization_health_desc as varchar (30)), ag.failure_condition_level_c_time_custom_condition_level_c._ automatic_backup_preference_desc как varchar (10)) из sys.availability_groups ag присоединиться к sys.dm_hadr_availability_group_states ags на ag.group_id = ags.group_id 'как CheckAGHealth
        выберите 'SELECT group_name = cast (arc.group_name как varchar (30)), replica_server_name = cast (arc.replica_server_name как varchar (30)), node_name = cast (arc.node_name как varchar (30)), role_desc = cast (ars.role_desc as varchar (30)), ar.availability_mode_Desc, operating_state_desc = cast (ars.operational_state_desc as varchar (30)), connected_state_desc = cast (ars.connected_state_desc as varchar (30)), recovery_health_desc = cast (ars.recovery_health_desc), cast (30) ars.synchronization_health_desc как varchar (30)), ars.last_connect_error_number, last_connect_error_description = литой (ars.last_connect_error_description, как VARCHAR (30)), ars.last_connect_error_timestamp, primary_role_allow_connections_desc = гипс (ar.primary_role_allow_connections_desc как VARCHAR (30)) от sys.dm_hadr_availability_replica_cluster_nodes дуги присоединяется sys.dm_hadr_availability_replica_cluster_states дуги на arc.replica_server_name = дугах. имя_сервера реплики присоединиться к sys.dm_hadr_availability_replica_states ars на arcs.replica_id = ars.replica_id присоединиться к sys.Availability_replicas ar на ars.replica_id = ar.replica_id присоединиться к sys.availability_groups ag на ag.group_id = arcs.group_id и ag.name = arc.group_name ORDER BY cast (arc.group_name as varchar (30)), cast (ars.role_desc как varchar (30)) 'как CheckReplicaHealth
        выберите 'select database_name = cast (drcs.database_name as varchar (30)), drs.database_id, drs.group_id, drs.replica_id, drs.is_local, drcs.is_failover_ready, drcs.is_pending_secondary_suspend, drcs.is_database_joined, drsuspended.is_ .is_commit_participant, suspend_reason_desc = cast (drs.suspend_reason_desc as varchar (30)), synchronization_state_desc = cast (drs.synchronization_state_desc as varchar (30)), synchronization_health_desc = cast (drs.synchronization_health_desc as varchar (30)), database_state_desc = cast (drs.d_state) aschar (30) drs.last_sent_lsn, drs.last_sent_time, drs.last_received_lsn, drs.last_received_time, drs.last_hardened_lsn, drs.last_hardened_time, drs.last_redone_lsn, drs.last_redone_time, drs.redo_rate, drs.filestream_send_rate, drs.end_of_log_lsn, drs.last_commit_lsn, drs.last_commit_time, drs.low_water_mark_for_ghosts, drs.recovery_lsn, drs.truncation_lsn, pr.file_id_id, pr.error_lsn, pr.file_id_id_page.error_id_pr. sys.dm_hadr_database_replica_cluster_states drcs присоединяются к sys.dm_hadr_database_replica_states drs на drcs.replica_id = drs.replica_id и drcs.group_database_id = drs.group_database_id_id_id_sys.dm_hadrs_database_sys.dm_hadrs_order_auto_sys.dm_hadrs.dre_autodatabase_id 'как LogMovementHealth
        выберите «Для получения дополнительной информации см. https://docs.microsoft.com/en-us/troubleshoot/sql/availability-groups/error-9002-transaction-log-large» в качестве OnlineDOCResource.
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait в (10, 11, 12, 14))
    НАЧИНАТЬ
        выберите «Это состояние не задокументировано, ожидается, что оно будет редким и непродолжительным» в качестве Рекомендации
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait = 13)
    НАЧИНАТЬ
        выберите 'Самая старая страница в базе данных может быть старше, чем порядковый номер журнала контрольной точки (LSN).В этом случае самая старая страница может задержать усечение журнала. как находка
        выберите «Это состояние должно быть недолговечным, но если вы обнаружите, что оно занимает много времени, вы можете временно отключить косвенную контрольную точку» в качестве рекомендации
        выберите 'ALTER DATABASE [' + @ dbname + '] SET TARGET_RECOVERY_TIME = 0' как DisableIndirectCheckpointTempoporary
    КОНЕЦ
    иначе, если (@log_reuse_wait = 16)
    НАЧИНАТЬ
        select 'Для таблиц, оптимизированных для памяти, автоматическая контрольная точка берется, когда файл журнала транзакций становится больше 1.5 ГБ с момента последней контрольной точки (включая таблицы, оптимизированные для диска и памяти) 'в качестве поиска
        выберите «Обзор https://blogs.msdn.microsoft.com/sqlcat/2016/05/20/logging-and-checkpoint-process-for-memory-optimized-tables-2/» в качестве ReviewBlog.
        выберите 'use' + @ dbname + 'CHECKPOINT' в качестве RunCheckpoint
    КОНЕЦ

    ПОЛУЧИТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ no_truncate_db в @log_reuse_wait, @log_reuse_wait_desc, @dbname, @database_id, @recovery_model_desc

КОНЕЦ

ЗАКРЫТЬ no_truncate_db
DEALLOCATE no_truncate_db

LOG_BACKUP log_reuse_wait

Наиболее распространенные действия, которые вы можете здесь рассмотреть, — это просмотреть модель восстановления вашей базы данных и создать резервную копию журнала транзакций вашей базы данных.

Рассмотрим модель восстановления базы данных

Журнал транзакций может не усекать с категорией LOG_BACKUP log_reuse_wait, потому что вы никогда не создавали его резервную копию. Во многих из этих случаев ваша база данных использует модель восстановления FULL или BULK_LOGGED, но вы не выполняли резервное копирование журналов транзакций. Вам следует внимательно рассмотреть каждую модель восстановления базы данных: выполнить резервное копирование журналов транзакций для всех баз данных в моделях восстановления ПОЛНЫЙ или БОЛЬШОЙ ЗАПИСЬ, чтобы свести к минимуму возникновение ошибки 9002.Для получения дополнительной информации см. Модели восстановления.

Резервное копирование журнала

При модели восстановления FULL или BULK_LOGGED, если для журнала транзакций не выполнялось резервное копирование в последнее время, резервное копирование может быть тем, что препятствует усечению журнала. Вы должны создать резервную копию журнала транзакций, чтобы разрешить освобождение записей журнала и усечение журнала. Если для журнала никогда не выполнялось резервное копирование, необходимо создать две резервные копии журнала , чтобы компонент Database Engine усекал журнал до точки последнего резервного копирования.Усечение журнала освобождает логическое пространство для новых записей журнала. Чтобы журнал не заполнялся снова, делайте резервные копии журналов регулярно и чаще. Для получения дополнительной информации см. Модели восстановления.

Полная история всех операций резервного копирования и восстановления SQL Server на экземпляре сервера хранится в системной базе данных msdb . Чтобы просмотреть полную историю резервного копирования базы данных, используйте следующий пример сценария:

  ВЫБРАТЬ bs.database_name
, backuptype = CASE
КОГДА bs.type = 'D' и bs.is_copy_only = 0 ТОГДА 'Полная база данных'
КОГДА bs.type = 'D' и bs.is_copy_only = 1 ТОГДА 'База данных только для полного копирования'
КОГДА bs.type = 'I' ТОГДА 'Дифференциальное резервное копирование базы данных'
КОГДА bs.type = 'L' ТОГДА 'Журнал транзакций'
КОГДА bs.type = 'F' ТОГДА 'Файл или файловая группа'
КОГДА bs.type = 'G' ТОГДА 'Дифференциальный файл'
КОГДА bs.type = 'P' ТОГДА 'Частично'
КОГДА bs.type = 'Q' ТОГДА 'Частичный дифференциал' КОНЕЦ + 'Резервное копирование'
, bs.recovery_model
, BackupStartDate = bs.Backup_Start_Date
, BackupFinishDate = bs.Backup_Finish_Date
, LatestBackupLocation = bf.physical_device_name
, резервный_размер_мб = bs.backup_size / 1024. / 1024.
, compressed_backup_size_mb = bs.compressed_backup_size / 1024. / 1024.
, database_backup_lsn - для tlog и дифференциальных резервных копий это checkpoint_lsn ПОЛНОЙ резервной копии, на которой она основана.
, checkpoint_lsn
, начинается_log_chain
ИЗ msdb.dbo.backupset bs
ЛЕВОЕ ВНЕШНЕЕ СОЕДИНЕНИЕ msdb.dbo.backupmediafamily bf ON bs. [Media_set_id] = bf. [Media_set_id]
ГДЕ recovery_model в ('FULL', 'BULK-LOGGED')
И бс.backup_start_date> DATEADD (month, -2, sysdatetime ()) - смотреть только за последние два месяца
ЗАКАЗАТЬ bs.database_name asc, bs.Backup_Start_Date desc;

Полная история всех операций резервного копирования и восстановления SQL Server на экземпляре сервера хранится в системной базе данных msdb . Дополнительные сведения об истории резервного копирования см. В разделе История резервного копирования и информация заголовка (SQL Server).

Создать резервную копию журнала транзакций

Пример резервного копирования журнала:

  РЕЗЕРВНЫЙ ЖУРНАЛ [dbname] TO DISK = 'some_volume: \ some_folder \ dbname_LOG.trn '

ACTIVE_TRANSACTION log_reuse_wait

Действия по устранению причины ACTIVE_TRANSACTION включают в себя обнаружение длительной транзакции и ее разрешение (в некоторых случаях для этого используется команда KILL).

Обнаружение длительных транзакций

Очень длительная транзакция может привести к заполнению журнала транзакций. Для поиска длительных транзакций используйте одно из следующего:

Это динамическое административное представление возвращает информацию о транзакциях на уровне базы данных.Для долго выполняющейся транзакции столбцы, представляющие особый интерес, включают время первой записи журнала (database_transaction_begin_time), текущее состояние транзакции (database_transaction_state) и порядковый номер журнала (LSN) начальной записи в журнале транзакций ( database_transaction_begin_lsn).

  • DBCC OPENTRAN. Этот оператор позволяет идентифицировать идентификатор пользователя владельца транзакции, поэтому вы потенциально можете отследить источник транзакции для более упорядоченного завершения (фиксации, а не отката).
Завершить транзакцию

Иногда нужно просто завершить транзакцию; возможно, вам придется использовать оператор KILL. Пожалуйста, используйте этот оператор очень осторожно, особенно когда запущены критические процессы, которые вы не хотите убивать. Дополнительные сведения см. В разделе KILL (Transact-SQL)

.

AVAILABILITY_REPLICA log_reuse_wait

Если изменения транзакций в первичной реплике доступности еще не закреплены на вторичной реплике, журнал транзакций первичной реплики не может быть усечен.Это может привести к увеличению журнала и может произойти независимо от того, настроена ли вторичная реплика для синхронного или асинхронного режима фиксации. Для получения информации о том, как устранить этот тип проблемы, см. Ошибка 9002. Журнал транзакций для базы данных переполнен из-за ошибки AVAILABILITY_REPLICA

.

КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА log_reuse_wait

С момента последнего усечения журнала контрольная точка не возникла, или заголовок журнала еще не переместился за пределы виртуального файла журнала (VLF). (Все модели рекавери)

Это обычная причина задержки усечения журнала.В случае задержки рассмотрите возможность выполнения команды CHECKPOINT в базе данных или изучения VLF-файлов журнала.

  ИСПОЛЬЗОВАТЬ dbname; КОНТРОЛЬНО-ПРОПУСКНОЙ ПУНКТ
выберите * из sys.dm_db_log_info (db_id ('dbname'))

Для получения дополнительной информации о коэффициентах log_reuse_wait

Дополнительные сведения см. В разделе «Факторы, которые могут задержать усечение журнала».

2. Разрешить полный объем диска

В некоторых ситуациях дисковый том, на котором размещен файл журнала транзакций, может заполняться. Вы можете выполнить одно из следующих действий, чтобы разрешить сценарий переполнения журнала, который возникает из-за переполнения диска:

Свободное место на диске

Вы можете освободить место на диске, содержащем файл журнала транзакций для базы данных, удалив или переместив другие файлы.Освободившееся дисковое пространство позволяет системе восстановления автоматически увеличивать размер файла журнала.

Перенести файл журнала на другой диск

Если вы не можете освободить достаточно места на диске, который в настоящее время содержит файл журнала, подумайте о перемещении файла на другой диск с достаточным пространством.

Важно

Файлы журнала никогда не следует помещать в сжатые файловые системы.

См. Перемещение файлов базы данных для получения информации о том, как изменить расположение файла журнала.

Добавить файл журнала на другой диск

Добавьте новый файл журнала в базу данных на другом диске, на котором достаточно места, используя ALTER DATABASE ADD LOG FILE . Наличие нескольких файлов журнала для одной базы данных следует рассматривать как временное условие для решения проблемы с пространством, а не как долгосрочное условие. В большинстве баз данных должен быть только один файл журнала транзакций. Продолжайте исследовать причину, по которой журнал транзакций переполнен и не может быть усечен.Рассмотрите возможность добавления временных дополнительных файлов журнала транзакций в качестве расширенного шага по устранению неполадок.

Для получения дополнительной информации см. Добавление файлов данных или журналов в базу данных.

Служебный скрипт рекомендуемых действий

Эти шаги можно частично автоматизировать, запустив этот сценарий T-SQL, который определит файлы журналов, которые используют большой процент дискового пространства, и предложит действия:

  ОБЪЯВИТЬ @log_reached_disk_size BIT = 0

ВЫБРАТЬ
    имя LogName,
    физическое_имя,
    ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, size) * 8/1024 LogFile_Size_MB,
    volume_mount_point,
    available_bytes / 1024/1024 Доступное_пространство_диска_МБ,
    (ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, размер) * 8.0/1024) / (available_bytes / 1024/1024) * 100 file_size_as_percentage_of_disk_space,
    db_name (mf.database_id) DbName
FROM sys.master_files mf CROSS APPLY sys.dm_os_volume_stats (mf.database_id, file_id)
ГДЕ mf. [Type_desc] = 'LOG'
    И (ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, size) * 8.0 / 1024) / (available_bytes / 1024/1024) * 100> 90 --log - это 90% диска
ЗАКАЗАТЬ ПО РАЗМЕРУ УДАЛ.

если @@ ROWCOUNT> 0
НАЧИНАТЬ

    установить @log_reached_disk_size = 1

    - Обнаружение, если какие-либо журналы близки или полностью заполнены дисковым томом, на котором они находятся.- Либо добавить новый файл на новый диск, либо сжать существующий файл
    - Если не удается сжать, перейдите к разделу «Невозможно усечь»

    ЗАЯВИТЬ @db_name_filled_disk sysname, @log_name_filled_disk sysname, @go_beyond_size bigint
    
    ОБЪЯВЛЕНИЕ КУРСОРА log_filled_disk ДЛЯ
        ВЫБРАТЬ
            db_name (mf.database_id),
            имя
        FROM sys.master_files mf CROSS APPLY sys.dm_os_volume_stats (mf.database_id, file_id)
        ГДЕ mf. [Type_desc] = 'LOG'
            И (преобразовать (bigint, size) * 8.0/1024) / (available_bytes / 1024/1024) * 100> 90 --log - это 90% диска
        ЗАКАЗАТЬ ПО размеру по убыванию

    ОТКРЫТЬ log_filled_disk

    ПОЛУЧИТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ log_filled_disk в @db_name_filled_disk, @log_name_filled_disk

    ПОКА @@ FETCH_STATUS = 0
    НАЧИНАТЬ
        
        SELECT 'Журнал транзакций для базы данных "' + @db_name_filled_disk + '" почти или полностью заполнен дисковый том, на котором он находится!' Как находка
        SELECT 'Рассмотрите возможность использования одной из следующих команд, чтобы уменьшить размер файла журнала транзакций "' + @log_name_filled_disk + '" или добавить новый файл в НОВЫЙ том' AS Рекомендация
        ВЫБЕРИТЕ 'DBCC SHRINKFILE (' '' + @log_name_filled_disk + '' ')' AS Shrinkfile_Command
        ВЫБЕРИТЕ 'ALTER DATABASE' + @db_name_filled_disk + 'ADD LOG FILE (NAME = N' '' + @log_name_filled_disk + '_new' ', FILENAME = N''NEW_VOLUME_AND_FOLDER_LOCATION \' + @log_name_filled_disk.LDF '', SIZE = 81920KB, FILEGROWTH = 65536KB) 'AS AddNewFile
        SELECT 'Если сжатие не приводит к уменьшению размера файла, вероятно, это связано с тем, что он не был усечен. Пожалуйста, просмотрите следующий раздел ниже. См. Https://docs.microsoft.com/sql/t-sql/database-console-commands/dbcc-shrinkfile-transact-sql 'AS TruncateFirst
        ВЫБЕРИТЕ 'Можете ли вы освободить место на этом томе? Если да, сделайте это, чтобы журнал продолжал расти, когда это необходимо ». Как FreeDiskSpace




         ПОЛУЧИТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ log_filled_disk в @db_name_filled_disk, @log_name_filled_disk

    КОНЕЦ

    ЗАКРЫТЬ log_filled_disk
    DEALLOCATE log_filled_disk

КОНЕЦ

3.Измените ограничение размера журнала или включите Autogrow

Ошибка 9002 может быть сгенерирована, если размер журнала транзакций был установлен на верхний предел или автоматический рост не разрешен. В этом случае включение автоматического увеличения или увеличение размера журнала вручную может помочь решить проблему. Используйте эту команду T-SQL, чтобы найти такие файлы журналов, и следуйте предоставленным рекомендациям:

  ВЫБРАТЬ DB_NAME (database_id) DbName,
       имя LogName,
       физическое_имя,
       type_desc,
       ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, SIZE) * 8/1024 LogFile_Size_MB,
       ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, max_size) * 8/1024 LogFile_MaxSize_MB,
       (РАЗМЕР * 8.0/1024) / (максимальный_размер * 8,0 / 1024) * 100 процентов_полного_макс_размера,
       СЛУЧАЙ, КОГДА рост = 0 ТОГДА 'AUTOGROW_DISABLED' ELSE 'Autogrow_Enabled' END как AutoGrow
ИЗ sys.master_files
ГДЕ file_id = 2
    И (РАЗМЕР * 8,0 / 1024) / (макс_размер * 8,0 / 1024) * 100> 90
    И max_size не в (-1, 268435456)
    ИЛИ рост = 0

если @@ ROWCOUNT> 0
НАЧИНАТЬ
    ЗАЯВИТЬ @db_name_max_size sysname, @log_name_max_size sysname, @configured_max_log_boundary bigint, @auto_grow int
    
    ОБЪЯВИТЬ КУРСОР
        ВЫБЕРИТЕ db_name (database_id),
               имя,
               ПРЕОБРАЗОВАТЬ (bigint, РАЗМЕР) * 8/1024,
               рост
        ОТ sys.master_files
        ГДЕ file_id = 2
            И ((РАЗМЕР * 8,0 / 1024) / (макс_размер * 8,0 / 1024) * 100> 90
            И max_size не в (-1, 268435456)
            ИЛИ рост = 0)


    ОТКРЫТЬ достигнуто_макс_размер

    ВЫБРАТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ достигнутое_макс_размер в @ имя_бд_макс_размер, @ имя_журнала_max_size, @configured_max_log_boundary, @auto_grow

    ПОКА @@ FETCH_STATUS = 0
    НАЧИНАТЬ
        ЕСЛИ @auto_grow = 0
          НАЧИНАТЬ
            ВЫБЕРИТЕ 'База данных "' + @ db_name_max_size + '" содержит файл журнала "' + @log_name_max_size + '", автоматическое увеличение которого было ОТКЛЮЧЕНО' как поиск
            SELECT 'Рассмотрите возможность включения автоматического увеличения или увеличения размера файла с помощью этих команд ALTER DATABASE' в качестве рекомендации
            ВЫБЕРИТЕ 'ALTER DATABASE' + @db_name_max_size + 'MODIFY FILE (NAME = N' '' + @log_name_max_size + '' ', FILEGROWTH = 65536KB)' как AutoGrowth
          КОНЕЦ
        ЕЩЕ
          НАЧИНАТЬ
            SELECT 'База данных «' + @ db_name_max_size + '» содержит файл журнала «' + @log_name_max_size + '», максимальный предел которого установлен в' + convert (varchar (24), @configured_max_log_boundary) + 'МБ, и этот предел был достигнут ! ' как находка
            SELECT 'Рассмотрите возможность использования одной из следующих команд ALTER DATABASE либо для изменения размера файла журнала, либо для добавления нового файла' в качестве рекомендации
          КОНЕЦ
        
        ВЫБЕРИТЕ 'ALTER DATABASE' + @db_name_max_size + 'MODIFY FILE (NAME = N' '' + @log_name_max_size + '' ', MAXSIZE = UNLIMITED)' как UnlimitedSize
        ВЫБЕРИТЕ 'ALTER DATABASE' + @db_name_max_size + 'ИЗМЕНИТЬ ФАЙЛ (NAME = N' '' + @log_name_max_size + '' ', MAXSIZE = something_larger_than_' + CONVERT (varchar (24), @configured_max_log_boundary) + 'MB)
        ВЫБЕРИТЕ 'ALTER DATABASE' + @db_name_max_size + 'ADD LOG FILE (NAME = N' '' + @log_name_max_size + '_new' ', FILENAME = N''SOME_FOLDER_LOCATION \' + @log_name_max_size + '_NEW.LDF '', SIZE = 81920KB, FILEGROWTH = 65536KB) 'как AddNewFile

        ВЫБРАТЬ СЛЕДУЮЩИЙ ИЗ достигнутое_макс_размер в @ имя_бд_макс_размер, @ имя_журнала_max_size, @configured_max_log_boundary, @auto_grow

    КОНЕЦ

    ЗАКРЫТЬ достигнуто_макс_размер
    DEALLOCATE достигнуто_макс_размер
КОНЕЦ
ЕЩЕ
    ВЫБЕРИТЕ 'Не найдено файлов с максимальным размером файла журнала' в качестве результатов

Увеличьте размер файла журнала или включите Autogrow

Если на диске журнала доступно место, вы можете увеличить размер файла журнала.Максимальный размер файлов журнала составляет два терабайта (ТБ) на файл журнала.

Если автоматическое увеличение отключено, база данных находится в оперативном режиме и на диске достаточно места, выполните одно из следующих действий:

Примечание

В любом случае, если достигнут текущий предел размера, увеличьте значение MAXSIZE.

См. Также

ALTER DATABASE (Transact-SQL)
Управление размером файла журнала транзакций
Резервное копирование журнала транзакций (SQL Server)
sp_add_log_file_recover_suspect_db (Transact-SQL)
MSSQLSERVER_9002
Как структура файла журнала может повлиять на время восстановления базы данных

— Microsoft Tech Community

Руководство для начинающих по журналам транзакций SQL Server

Что такое журнал транзакций?

Журнал транзакций — это файл — неотъемлемая часть каждой базы данных SQL Server.Он содержит записи журнала, созданные в процессе ведения журнала в базе данных SQL Server. Журнал транзакций является наиболее важным компонентом базы данных SQL Server, когда дело доходит до аварийного восстановления, однако он не должен быть поврежден. После каждого изменения базы данных — возникновения транзакции в журнал транзакций записывается запись журнала. Все изменения записываются последовательно

Что хранится в журнале транзакций SQL Server?

В журнале транзакций хранятся все транзакции, выполненные в базе данных SQL Server, за исключением тех, которые минимально регистрируются, например BULK IMPORT или SELECT INTO.Внутри он разделен на более мелкие части, называемые виртуальными файлами журнала (VLF). Когда один VLF становится полным, продолжайте запись в следующий доступный в журнале транзакций. Файл журнала транзакций может быть представлен в виде кольцевого файла. Когда ведение журнала достигает конца файла, оно начинается снова с начала, но только в том случае, если все требования были соблюдены, а неактивные части были усечены. Процесс усечения необходим, чтобы пометить все неактивные части, чтобы их можно было использовать снова и перезаписать

Запись журнала больше не требуется в журнале транзакций, если выполняются все следующие условия:

  • Сделка, частью которой он является, совершила
  • Все измененные страницы базы данных были записаны на диск контрольной точкой
  • Запись журнала не требуется для резервного копирования (полного, дифференциального или журнала)
  • Запись журнала не требуется для какой-либо функции, которая читает журнал (например, зеркального отображения или репликации базы данных) [1]

Логический журнал является активной частью журнала транзакций.Порядковый номер журнала (LSN) идентифицирует каждую транзакцию в журнале транзакций. MinLSN — это начальная точка самой старой активной транзакции в онлайн-журнале транзакций

Может ли база данных SQL Server работать без журнала транзакций?

Нет, это невозможно из-за конструкции SQL Server и соответствия ACID. ACID означает атомарность, последовательность, изоляцию и долговечность. Все транзакции должны соответствовать этим характеристикам:

  • Атомарная транзакция либо полностью завершена, либо вообще не начата
  • Транзакция обеспечивает согласованность в состоянии системы, гарантируя, что в конце любой транзакции система находится в допустимом состоянии
  • Когда транзакция выполняется в изоляции , кажется, что это единственное действие, которое система выполняет одновременно
  • Транзакция долговечна. означает, что после успешного завершения все изменения, внесенные в систему, становятся постоянными. [2]

Может ли одна база данных SQL Server иметь более одного журнала транзакций?

Да, это возможно, но рекомендуется только в определенных ситуациях.Добавление нескольких файлов журнала транзакций никоим образом не улучшит производительность базы данных SQL Server. Запись может происходить только в один файл одновременно, поэтому параллельные операции ввода-вывода невозможны

Рекомендуется иметь несколько файлов журнала транзакций, только если первый из них заполнен или на диске не хватает места. В любом случае эти проблемы должны быть решены раньше и решены путем создания резервных копий журнала транзакций и мониторинга доступного места на диске

.

Почему растет журнал транзакций SQL Server?

За каждой транзакцией следует запись в онлайн-журнал транзакций.Во время работы SQL Server журнал транзакций увеличивается, если в базу данных вносятся изменения, поэтому ведение журнала транзакций имеет решающее значение для правильной работы SQL Server.

В SQL Server доступны три модели восстановления, в зависимости от того, какая из них используется, рост журнала транзакций проявляется по-разному:

  • Простая модель восстановления — резервные копии журнала транзакций не поддерживаются. Процесс усечения автоматизирован, и пространство освобождается для повторного использования. Существует риск потери данных, поскольку обнаруживаются изменения с момента последней резервной копии базы данных.В простом восстановлении вероятность увеличения журнала транзакций невелика — только в определенных ситуациях, когда существует длительная транзакция или транзакция, которая создает много изменений
  • Модель восстановления с неполным протоколированием — резервные копии журналов транзакций поддерживаются и необходимы на регулярной основе. Автоматического процесса усечения журнала транзакций нет, резервные копии журнала транзакций необходимо делать регулярно, чтобы отмечать неиспользуемое пространство, доступное для перезаписи. Модель восстановления с неполным протоколированием сокращает использование пространства журнала транзакций за счет использования минимального протоколирования для большинства массовых операций
  • Модель полного восстановления — резервные копии журналов транзакций поддерживаются и необходимы на регулярной основе.В нормальных условиях риск потери данных отсутствует. Автоматического процесса усечения журнала транзакций нет, резервные копии журнала транзакций необходимо делать регулярно, чтобы отмечать неиспользуемое пространство, доступное для перезаписи. В режиме полного восстановления наибольшая вероятность увеличения журнала транзакций, потому что все транзакции регистрируются

Как вести журнал транзакций в SQL Server?

Ведение журнала транзакций — важная задача в администрировании SQL Server. Мониторинг рекомендуется ежедневно или даже чаще, если база данных SQL Server имеет большой объем трафика.Пространство журнала транзакций можно контролировать с помощью команды DBCC SQLPREF:

DBCC SQLPERF (ПРОБЕЛ);

ГО

  • Имя базы данных — имя базы данных для отображаемой статистики журнала
  • Размер журнала (МБ) — текущий размер журнала. Это значение всегда меньше объема, первоначально выделенного для пространства журнала, поскольку компонент Database Engine резервирует небольшой объем дискового пространства для внутренней информации заголовка
  • Используемое пространство журнала (%) — процентная доля файла журнала, в настоящее время занятая информацией журнала транзакций
  • Статус — Статус файла журнала.Всегда 0
    •  [3]

Для журнала транзакций необходимо регулярно выполнять резервное копирование, чтобы избежать операции автоматического увеличения и заполнения файла журнала транзакций. Пространство в журнале транзакций можно усечь (очистить) с помощью SQL Server Management Studio, выбрав Журнал транзакций в качестве типа резервной копии, или через интерфейс командной строки, выполнив следующую команду:

РЕЗЕРВНЫЙ ЖУРНАЛ ACMEDB

НА ДИСК = ‘C: \ ACMEDB.РНН ‘

ГО

Это резервное пространство можно использовать повторно, и оно будет перезаписано новыми транзакциями. Некоторые операции нельзя совмещать, их нужно выполнять отдельно:

Нужны ли мне резервные копии журнала транзакций SQL Server?

Да, это один из самых важных ресурсов при аварийном восстановлении. Они не нужны (и доступны) только в том случае, если используется простая модель восстановления, но существует риск потери данных. Большинство администраторов баз данных используют 15-минутный интервал или даже меньше для баз данных SQL Server с высоким трафиком.Резервные копии журналов транзакций важны, потому что при их создании они отмечают неактивные VLF, которые могут использоваться для записи новых транзакций


Иван — специалист по SQL Server и компьютерный фанат с многолетним опытом работы в сфере ИТ и SQL Server. Он начал с компьютерных игр, продолжил программированием и системным администрированием. Он специализируется в области аварийного восстановления, аудита и соответствия SQL Server.

Просмотреть все сообщения Ивана Станковича

Последние сообщения Ивана Станковича (просмотреть все)

Операции резервного копирования, усечения и сжатия журнала транзакций SQL Server

В этой статье мы рассмотрим операции резервного копирования журнала транзакций SQL Server, операции усечения и сжатия с обзором и примерами, охватывающими все обсуждаемое.

Если эта статья является вашим первым посещением серии журналов транзакций SQL Server, я рекомендую вам ознакомиться с предыдущими статьями (см. Оглавление ниже), в которых мы описали внутреннюю структуру журнала транзакций SQL Server, важную роль, которую выполняет транзакция. Журнал играет в поддержании базы данных в согласованном состоянии и восстановлении поврежденной базы данных или ошибочно измененной таблицы до определенного момента времени.В этой серии мы также обсудили три модели восстановления: полное, простое и с неполным протоколированием, которые контролируют, как транзакции будут записываться в файл журнала транзакций SQL Server, и, наконец, как управлять ростом журнала транзакций SQL Server и контролировать его.

Основываясь на всей базовой информации из предыдущих статей, мы готовы подробно обсудить в этой статье разницу между концепциями резервного копирования, усечения и сжатия журнала транзакций SQL Server, а также способы выполнения этих операций.

Резервное копирование журнала транзакций

При настройке вашей базы данных с использованием простой модели восстановления журнал транзакций SQL Server будет помечен как неактивный и автоматически усечен после фиксации активной транзакции. Это не относится к моделям восстановления базы данных с полным и неполным протоколированием. Когда для базы данных настроена модель полного восстановления, журнал транзакций SQL Server в файле журнала транзакций будет помечен как неактивный после фиксации транзакции без автоматического усечения, так как это будет , ожидая выполнения резервного копирования журнала транзакций . .Напомним, что только резервная копия журнала транзакций, но НЕ полная резервная копия базы данных, будет усекать журналы транзакций из файла журнала транзакций и делать его доступным для повторного использования. Если из базы данных не берется резервная копия журнала транзакций, файл журнала транзакций будет постоянно увеличиваться без усечения, пока в нем не закончится свободное пространство.

Резервная копия журнала транзакций SQL Server может быть взята только из базы данных, если модель восстановления этой базы данных является полной или с неполным протоколированием.Модель восстановления базы данных можно проверить на вкладке Параметры окна Свойства базы данных, как показано ниже:

Если вы попытаетесь сделать резервную копию журнала транзакций для базы данных, для которой настроена модель простого восстановления, операция резервного копирования завершится сбоем с сообщением об ошибке ниже:

Кроме того, для резервного копирования журнала транзакций необходимо, чтобы из этой базы данных была взята по крайней мере одна полная резервная копия в качестве начальной точки для новой цепочки резервных копий.Если вы попытаетесь сделать резервную копию журнала транзакций из базы данных, в которой ранее не выполнялось полное резервное копирование, операция резервного копирования завершится сбоем с сообщением об ошибке ниже:

Давайте сделаем полную резервную копию базы данных, чтобы иметь возможность делать резервную копию журнала транзакций для этой базы данных. Мы будем использовать команду T-SQL BACKUP DATABASE для выполнения операции полного резервного копирования базы данных в нашем примере. Дополнительные сведения о различных способах и вариантах выполнения резервного копирования базы данных в SQL Server см. В серии «Резервное копирование и восстановление SQL Server».Полную резервную копию базы данных можно сделать с помощью сценария T-SQL ниже:

РЕЗЕРВНОЕ КОПИРОВАНИЕ БАЗЫ ДАННЫХ [TSQL]

НА ДИСК = N’C: \ Ahmad Yaseen \ TSQL.bak ‘WITH NOFORMAT, NOINIT,

NAME = N’TSQL-Full Backup Database’, SKIP, NOREWIND, NOUNLOAD, COMPRESSION, STATS = 10

GO

После того, как будет выполнено полное резервное копирование базы данных, мы начнем создавать резервные копии журнала транзакций для базы данных.Первая резервная копия журнала транзакций создаст резервную копию всех транзакций, произошедших в базе данных с момента последней полной резервной копии. Резервную копию журнала транзакций можно сделать с помощью команды T-SQL BACKUP LOG ниже:

РЕЗЕРВНЫЙ ЖУРНАЛ [TSQL]

НА ДИСК = N’C: \ Ahmad Yaseen \ TSQL_2.TRN ‘WITH NOFORMAT, NOINIT,

NAME = N’TSQL-TRN Backup Database’, SKIP, NOREWIND, NOUNLOAD, COMPRESSION, STATS = 10

GO

С другой стороны, резервные копии журнала транзакций, которые следует за , первая резервная копия журнала транзакций будет создавать резервные копии для всех транзакций, которые произошли в базе данных с момента остановки последнего резервного копирования журнала транзакций.Полная резервная копия и все последующие резервные копии журнала транзакций до создания новой полной резервной копии называются Backup Chain . Эта цепочка резервного копирования важна для восстановления базы данных до определенного момента времени в случае любого ошибочно выполненного изменения или повреждения базы данных. Частота резервного копирования журнала транзакций зависит от того, насколько важны ваши данные, размер базы данных и какой тип рабочей нагрузки эта база данных обслуживает. В базах данных с большим количеством транзакций рекомендуется увеличить частоту резервного копирования журнала транзакций, чтобы минимизировать потерю данных, и усечь журналы транзакций, чтобы сделать их доступными для повторного использования.

Если база данных повреждена, рекомендуется создать резервную копию хвостового журнала, чтобы вы могли восстановить базу данных на текущий момент времени. Резервное копирование хвостового журнала используется для сбора всех записей журнала, для которых еще не было выполнено резервное копирование. Это поможет предотвратить потерю данных и сохранить целостность цепочки журналов.

Предположим, что вы по ошибке выполнили приведенный ниже оператор DELETE, не указав предложение WHERE. Это означает, что все записи таблицы будут удалены:

Если вы разработали подходящее решение для резервного копирования, данные можно легко восстановить, восстановив базу данных до определенного момента времени перед выполнением оператора DELETE.В окне «Восстановить базу данных» SQL Server вернет полную цепочку резервных копий, взятую из этой базы данных. Если вы знаете точный файл, который берется непосредственно перед удалением данных, вы можете остановиться на этом конкретном файле, как показано ниже:

Но если вам известно точное время выполнения оператора DELETE, вы можете восстановить базу данных обратно в этот конкретный момент времени до выполнения оператора DELETE, без необходимости знать, какой файл журнала транзакций содержит этот момент времени.Этого можно добиться, щелкнув опцию Timeline и указав время, как показано ниже:

Усечение журнала транзакций

Усечение журнала транзакций SQL Server — это процесс, в котором все VLF, помеченные как неактивные, удаляются из файла журнала транзакций SQL Server и становятся доступными для повторного использования. Если есть одна активная запись журнала в VLF, общий VLF будет считаться активным журналом и не может быть усечен.

Журнал транзакций SQL Server для базы данных, настроенной с использованием модели восстановления Simple , может быть автоматически усечен, если:

  • Сработал оператор контрольной точки
  • Транзакция базы данных зафиксирована

Журнал транзакций SQL Server для базы данных, для которой настроена модель восстановления Full или Bulk-Logged , может быть усечен автоматически:

  • После выполнения процесса резервного копирования журнала транзакций, когда журнал транзакций не ожидает активной транзакции или какой-либо функции высокой доступности, такой как зеркалирование, репликация или группа доступности AlwaysOn

  • Измените модель восстановления базы данных на Simple
    Например, если мы изменим модель восстановления указанной ниже базы данных на Простую и выполним контрольную точку напрямую, журнал транзакций будет автоматически усечен и будет доступен для повторного использования, как показано ниже:

  • TRUNCATE_ONLY Параметр резервного копирования журнала транзакций, который прерывает цепочку резервного копирования базы данных и усекает доступные журналы транзакций.(Доступно только до SQL Server 2008.)
    Если вы попытаетесь усечь журнал транзакций базы данных с помощью параметра TRUNCATE_ONLY в экземпляре SQL Server версии 2008 и более поздних версий, выполнение инструкции завершится ошибкой с сообщением об ошибке ниже:

Уменьшение журнала транзакций

Когда файл журнала транзакций базы данных усекается, усеченное пространство освобождается и становится доступным для повторного использования.Но размер файла журнала транзакций не будет уменьшен, так как усеченное пространство не будет освобождено. С другой стороны, процесс восстановления пространства журнала транзакций путем освобождения свободных VLF и возврата их обратно в операционную систему называется сжатием журнала транзакций . операция.

Операция сжатия файла журнала транзакций может быть выполнена только при наличии свободного места в файле журнала транзакций, которое может быть доступно большую часть времени после усечения неактивной части журнала транзакций.Операция сжатия будет полезна после выполнения операции, которая создает большое количество журналов транзакций.

Файл журнала транзакций базы данных можно уменьшить, щелкнув базу данных правой кнопкой мыши и выбрав параметр «Сжать» -> «Файлы» в меню «Задачи», как показано ниже:

На странице «Сжать файл» измените Тип файла на Журнал и выберите файл журнала транзакций, который нужно сжать. На этой странице у вас есть три варианта:

Тот же файл журнала транзакций можно уменьшить с помощью инструкции DBCC SHRINKFILE T-SQL ниже:

ИСПОЛЬЗОВАТЬ [AdventureWorks2016CTP3]

GO

DBCC SHRINKFILE (N’AdventureWorks2016CTP3_Log ‘, 0, TRUNCATEONLY)

GO

Сжать файл журнала транзакций до размера, меньшего, чем размер виртуального файла журнала, невозможно, даже если это пространство не используется.Это связано с тем, что файл журнала транзакций можно сжать только до границы VLF. В этом случае ядро ​​СУБД SQL Server освободит как можно больше места, а затем выдаст информационное сообщение, как показано ниже:

В следующей статье этой серии мы обсудим лучшие практики, которые следует применять к журналу транзакций, чтобы получить от него оптимальную производительность. Будьте на связи!

Содержание

Ахмад Ясин (Ahmad Yaseen) — инженер Microsoft по большим данным с глубокими знаниями и опытом в областях SQL BI, администрирования баз данных SQL Server и разработки.

Он является сертифицированным экспертом по решениям Microsoft в области управления данными и аналитикой, сертифицированным партнером по решениям Microsoft в области администрирования и разработки баз данных SQL, партнером разработчика Azure и сертифицированным инструктором Microsoft.

Кроме того, он публикует свои советы по SQL во многих блогах.

Посмотреть все сообщения от Ahmad Yaseen

Последние сообщения от Ahmad Yaseen (посмотреть все)

Журнал транзакций — обзор

MySQL

Журнал транзакций в MySQL не включен по умолчанию и должен быть включен для регистрации транзакций.Чтобы определить, активен ли журнал транзакций, вы можете использовать оператор «показать двоичные журналы»:

SHOW BINARY LOGS;

Если двоичное ведение журнала отключено, вы получите сообщение об ошибке «вы не используете двоичное ведение журнала». Если он включен, будут возвращены имена всех журналов, как показано ниже:

+ ——————————— + ———— +

| Log_name | File_size |

+ ——————————— + ————— +

| РЗ-ДЭВ-03-бин.000001 | 99362 |

| РЗ-ДЭВ-03-бин.000002 | 1699 |

| РЗ-ДЭВ-03-бин.000003 | 177 |

| РЗ-ДЭВ-03-бин.000004 | 177 |

| РЗ-ДЭВ-03-бин.000005 | 154 |

+ ——————————— + ————— +

Когда ведение журнала настроено, первые журналы транзакций MySQL будут иметь расширение *. 000001 и увеличиваются каждый раз, когда сервер перезагружается, журнал достигает заданного размера или сбрасывается. Чтобы определить, где хранятся журналы, вы можете использовать следующий запрос:

SHOW VARIABLES LIKE ‘% HOME%’;

Значение innodb_log_group_home_dir в результатах — это расположение файлов журнала.В следующих примерах результатов журналы хранятся в корневом каталоге MySQL (. \):

+ ——————————— + ———— +

| Имя_переменной | Значение |

+ ——————————— + ———— +

| innodb_data_home_dir | |

| innodb_log_group_home_dir | . \ |

+ ——————————— + ———— +

Чтобы вывести список транзакций из журнала транзакций, вы можете использовать встроенную утилиту MySQL mysqlbinlog на серверах, отличных от Windows, и команду MySQL линейный клиент в Windows.

В следующем примере запроса показано, как вернуть список всех транзакций, записанных в файле RZ-DEV-03-bin.000001.

mysqlbinlog ‘c: \ Program Files \ MySQL \ RZ-DEV-03-bin.000001’> z: \ transactionlog.txt.

Ниже приведены примеры результатов, которые показывают ранее выполненные операторы, записанные в файл журнала, в удобочитаемой форме

BEGIN

/ *! * /;

# at 4155

# 120114 0:30:34 идентификатор сервера 1 end_log_pos 4272 Запрос thread_id = 16 exec_time = 0 error_code = 0

use world / *! * /;

УСТАНОВИТЬ ВРЕМЯ = 1326519034 / *! * /;

обновить набор городов name = ‘Ashburn’, где name = ‘Kabul’

/ *! * /;

# at 4272

# 120114 0:30:34 идентификатор сервера 1 end_log_pos 4342 Query thread_id = 16 exec_time = 0 error_code = 0

SET TIMESTAMP = 1326519034 / *! * /;

COMMIT

/ *! * /;

# at 4342

# 120114 0:30:52 идентификатор сервера 1 end_log_pos 4411 запрос thread_id = 16 exec_time = 0 error_code = 0

SET TIMESTAMP = 1326519052 / *! * /;

НАЧАТЬ

/ *! * /;

# at 4411

# 120114 0:30:52 идентификатор сервера 1 end_log_pos 4514 Query thread_id = 16 exec_time = 0 error_code = 0

SET TIMESTAMP = 1326519052 / *! * /;

удалить из города, где name = ‘Ashburn’

/ *! * /;

# at 4514

# 120114 0:30:52 идентификатор сервера 1 end_log_pos 4584 Query thread_id = 16 exec_time = 0 error_code = 0

SET TIMESTAMP = 1326519052 / *! * /;

COMMIT

/ *! * /;

РАЗДЕЛИТЕЛЬ;

# Конец файла журнала

ROLLBACK / * добавлено mysqlbinlog * /;

/ *! 50003 SET [электронная почта защищена] _COMPLETION_TYPE * /;

Журнал транзакций — Академия резервного копирования Sql Server

Журнал транзакций является важной частью каждой базы данных, в которой записываются все транзакции и изменения базы данных, сделанные каждой транзакцией.Журнал транзакций предназначен для записи всех изменений, внесенных в базу данных. Рассмотрим пример с рисунка ниже:

  1. Пользователь вносит некоторые изменения в базу данных.
  2. Этот запрос выполняется, и эта операция немедленно записывается в журнал транзакций.
  3. При сохранении записи запрос возвращается пользователю. А как насчет записи в файле данных?
  4. Файл данных позже обновляется во время контрольной точки. Это работает так, потому что файл данных может нуждаться в расширении, чтобы приспособиться к изменениям.

Еще одна вещь, о которой следует упомянуть, — это то, что база данных может иметь один или несколько файлов журнала транзакций. Использование двух или более журналов транзакций не ускорит работу вашей базы данных, потому что запись может происходить только в один файл за раз, а это означает, что параллельные операции ввода-вывода невозможны. Сценарий, при котором рекомендуется несколько файлов журнала транзакций, — это когда первый из них больше не может расти.

Файлы виртуального журнала

В журнале транзакций хранятся все транзакции, сделанные в базе данных, кроме тех, которые минимально регистрируются (например, SELECT INTO или BULK IMPORT).Каждая запись журнала транзакций имеет свой собственный уникальный номер, называемый порядковым номером журнала (LSN), и хранится в виртуальном файле журнала транзакций (VLF), размер которого не фиксирован. Журнал транзакций может иметь любое количество файлов виртуального журнала:

Усечение журнала транзакций

Файл журнала будет увеличиваться до тех пор, пока не заполнит все свободное пространство на диске, на котором он расположен, если записи журнала не будут удалены. Со временем старые записи журнала становятся ненужными для процесса восстановления, поэтому их необходимо удалить, чтобы освободить место для новых записей журнала.Такой процесс в SQL Server, когда все ненужные записи удаляются для уменьшения размера файла журнала, называется усечением журнала транзакций .

То, как происходит это усечение, зависит от модели восстановления, выбранной для вашей базы данных.

Модель простого восстановления

Журнал транзакций усекается при возникновении контрольной точки. В это время все зафиксированные транзакции записываются в файл данных, и файлы виртуального журнала можно использовать повторно. Посмотрите на картинку ниже:

После срабатывания контрольной точки файлы виртуального журнала 1 и 2 больше не используются, поскольку транзакция 11 и 12 была зафиксирована.SQL Server помечает виртуальный файл журнала 1 и 2 как повторно используемый. Такой процесс называется усечением журнала транзакций. Все зафиксированные транзакции были усечены, но физический размер журнала транзакций остался прежним. Если необходимо уменьшить размер файла журнала транзакций, включите параметр AUTO_SHRINK, и он будет физически сжимать файл журнала (где это возможно) через определенные промежутки времени:

 ALTER DATABASE  your_database  SET AUTO_SHRINK ON
ALTER DATABASE  your_database  SET AUTO_SHRINK OFF

Чтобы настроить автоматическое сжатие с помощью SSMS, щелкните правой кнопкой мыши базу данных, для которой вы хотите настроить автоматическое сжатие журнала транзакций, выберите «Свойства», затем «Параметры».Выберите «Auto Shrink» и переключитесь с «False» на «True», а затем нажмите «OK».

Итак, после того, как транзакция была зафиксирована, SQL Server может повторно использовать пространство. Но будьте осторожны с этой опцией, так как нет возможности контролировать запуск автоматического сжатия. Кроме того, такие операции, при которых файл растет, затем сжимается, затем снова увеличивается и снова сжимается, требуют больше ресурсов.

Модели восстановления с полным или неполным протоколированием

В этом случае журнал транзакций усекается только во время резервного копирования журнала транзакций.В модели восстановления с полным или неполным протоколированием, когда возникает контрольная точка, все грязные страницы записываются на диск, но SQL Server не помечает какие-либо файлы виртуального журнала как повторно используемые. Журнал транзакций будет усечен только после завершения резервного копирования журнала транзакций:

 РЕЗЕРВНЫЙ ЖУРНАЛ  your_database  TO DISK = 'log.bak'

Помните, что если база данных работает по модели полного восстановления или восстановления с неполным протоколированием, а полная резервная копия никогда не создавалась, журнал транзакций будет усечен на каждой контрольной точке.

Ведение журнала транзакций

Как упоминалось выше, журнал транзакций автоматически усекается при простой модели восстановления, но как вы можете управлять журналом транзакций, если в базе данных используется модель восстановления с полным или неполным протоколированием? Это достигается за счет регулярного резервного копирования журналов транзакций.

Кроме того, рекомендуется следить за пространством журнала транзакций. Используйте следующую команду:

 DBCC SQLPERF (ПРОБЕЛ)

Это возвращает следующую таблицу:

  • Database Name — имя базы данных
  • Размер журнала (МБ) — текущий размер журнала транзакций
  • Используемое пространство журнала (%) — показывает, какой процент занятого места в журнале транзакций в файле журнала
  • Статус — статус файла журнала (всегда «0»)

Еще одна полезная команда, которая может помочь узнать, сколько виртуальных журналов находится в файле журнала транзакций, который используется в данный момент:

 DBCC LOGINFO

  • FileId — показывает, в каком физическом файле хранится VLF.
  • FileSize — размер файла журнала транзакций (в байтах).
  • StartOffset — используется как столбец сортировки для вывода. Обратите внимание, что размер первого VLF всегда составляет 8192 байта.
  • FSeqNo (порядковый номер файла) — указывает порядок использования VLF. VLF с наивысшим номером FSeqNo — это VLF, в который записываются текущие записи журнала.
  • Статус — есть два возможных значения: 0 и 2. VLF с 0 указывает, что его можно использовать повторно, VLF со значением 2 указывает, что его нельзя использовать повторно.
  • Четность — имеет два значения: 64 и 128. Он переключается каждый раз при повторном использовании VLF.
  • CreateLSN — указывает, когда VLF был создан. Если значение равно 0, это означает, что VLF был создан при создании базы данных. Если у VLF одинаковое значение, это означает, что они были созданы одновременно.

Бершка википедия: Inditex — Википедия

Компания | PULL&BEAR

АЗЕРБАЙДЖАН
Galleria Nazgiz
340 AZ 1005 Baku
T. 994+12 4968896

АНДОРРА
Av. Meritxell, 91 — 1er piso
Andorra — 500
T. +376 827 340

БАХРЕЙН
Zahnoor Trading
The financial Center 7th Floor
Bahrain Financial Harbour
King Faisal Highway
Manama
T. + 973 17507979

БЕЛЬГИЯ
Rue du Marais 49-53
1000 Bruxelle
T. +32 22210261

БОЛГАРИЯ
Totleben Boulevard, 55
1606 Sofía
T. +35 928 05 7105

БОСНИЯ И ГЕРЦЕГОВИНА
Tešanjska 24 a
71000 Sarajevo
T. + 387 33 943 390

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ
Lumina House
89 New Bond Street,
London W1S 1DA
Tel: +44 20 7851 4300

ВЕНГРИЯ
Kristof Ter 2 — Váci Utca, 6
1053 Budapest
T. + 36 1 3270200

ВЕНЕСУЭЛА
Edificio Gelomaca
Calle Élice con Avda. Libertador
Chacao
1060 Caracas
T. + 58 212 211 4100

ГВАТЕМАЛА
Almacenes Simán Guatemala
Centro Comercial Los Próceres
Calle 18 — Zona 10
Ciudad de Guatemala
T. + 502 2444 7500

ГЕРМАНИЯ
Mönckebergstrasse, 11
20095 Hamburgo
T. 49+40 30962222

ГОНКОНГ
Suite 3401-5, Tower 2 — The Gateway
Canton Road — Tsim Sha Tsui, 25
Kowloon
Hong Kong
T. + 852 37180000

ГРЕЦИЯ
Athinas Street, 33-37
10554 Athens
T. + 30 2103243101

ГРУЗИЯ
Lvovis q.,56
Tbilisi Georgia
T. 995+32 2485636

ДОМИНИКАНСКАЯ РЕСПУБЛИКА
Felipe Vicini Perdomo nº55
Santo Domingo
T. 1+ 809 6890 167

ЕГИПЕТ
Variety Multimedia Store
Virgin Mega Store, 2nd. Floor
City Stars Mall
Omar Ebn El Hatab Road
Heliopolis Cairo
T. + 20 224802240

ИЗРАИЛЬ
GOTTEX FASHION
Yony Netanyahu Street, 1
60200 Tel Aviv
T. +972 35387888

ИНДОНЕЗИЯ
Wisma 46 Kota BNI
Jl. Jendral Sudirman, 1
10220 Jakarta
T. + 622 1 5145808

ИОРДАНИЯ
AFZA TRADING
ZARA BUILDING, 1st. Floor
Sweifeyeh, Alwakalat Street
11180 Amman
+ 96265825394
+ 96265825276
+ 96265825272

ИРЛАНДИЯ
Fifth Floor,
Block 5 Harcourt Centre,
Harcourt Road,
Dublin 2
T. + 44 207 851 4300

ИТАЛИЯ
Largo Corsia dei Servi, 3
20122 Milano
T. + 39 028180081

КАЗАХСТАН
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
(Saudi Arabia)
Tel: +966 1 4350000

КАТАР
ARDA TRADING
ALMANA CENTER 2nd. Floor
Al Sadd Street
Doha
T. + 974 4322288

КИПР
Moda Joven LTD.
Arch. Makarios Avenue, 48
P.O. Box 24715
1303 Nicosia
T. + 357 22 760888

КИТАЙ
31F, Shanghai Longemont Yes Tower No. 369
Kaixuan Road — Changning District
200051 Shanghai
T. + 86 21 6161 1900

КОЛУМБИЯ
TEXMODA, S.A
Vereda de Fusca
Km 21. Chía- Cundinamarca
BOGOTA
T. +57 1 6672200

КУВЕЙТ
GROUP SEVEN FOR TRADING
Al Bahar Center
Hawalli Governorate, Tunisia Street, 61
22068 Kuwait City
T. + 965 2225 1444/0

ЛАТВИЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808

ЛИВАН
United Nations Street — Jnah
(Next to Engineers’ Syndicate)
Beirut
T. + 961 (1) 835111

ЛИТВА
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
T. + 370 52390808

МАКЕДОНИЯ
ITXR Makedonija DOOEL, Bul.Partizanski odredi
br.15A,100 Skopje
T. + 38+9 23240030

МАЛАЙЗИЯ
PRASAN FASHIONS (M) SDN BHD
RSH GROUP MALAYSIA
Lot 691
Kompleks Hamodal 5
Jalan Lagoon Selatan, Off Jalan Kewajipan
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan
T. + 60 35123 2668

МАЛЬТА
BIG BON
UB 29 Industrial Estate
SGN 09 San Gwann
T. + 356 21 48 40 51

МАРОККО
18, Immeuble
Massimo
Boulevard Massira
20100
Casablanca
T. + 212 522363310

МЕКСИКА
CORPORATIVO TERRET
Blvd. Miguel de Cervantes Saavedra 301
3er piso en la Colonia Granada,
C.P: 11520 Ciudad de México, CDMX.
Teléfono +52 55 5078 – 2000.

НИДЕРЛАНДЫ
Nieuwezijds Voorbugwal, 305
1012 RM Амстердам
T. +31 20 5305660
F. +31 20 5305663

ОАЭ
Azadea Group
Deira City Center
MAF Tower
22700 Dubai
T. + 971 4 2944244

ПОЛЬША
Mysia Street, 5
496 Warsaw
T. + 48 22 5965150

ПОРТУГАЛИЯ
Avenida Fontes Pereira de Melo, 49
1050 — 120 Lisbon
T. + 351 21 3183900

РОССИЯ
Пресненская набережная, д.10
123317 ,Москва
T. + 8 495 643 1355

РУМЫНИЯ
Corneliu Coposu Boulevard
Sector 3, 2A
30605 Bucharest
T. + 40 317309272

САЛЬВАДОР
Almacenes Simán El Salvador
Centro Comercial Galerías
Paseo General Escalón, 3700
800 San Salvador
T. + 503 22453000

САУДОВСКАЯ АРАВИЯ
Al Hokair Group
Al Ajlan Center, Olaya Street
Riyadh
Tel: +966 1 4350000

СЕРБИЯ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
T. + 381 112622363

СИНГАПУР
RSH GROUP SINGAPORE
Wisma Gula
MacPherson Road, 190
348548 Singapore
T. + 65 6 7466555

СЛОВАКИЯ
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873

СЛОВЕНИЯ
PULL&BEAR S, d.o.o.
Ameriška 8
1000 Liubljana
T. + 386 8 384 96 22

США
500 Fifth Avenue Suite 400
10110 NEW YORK, NY
T. 1 212 3551415

ТАИЛАНД
999/9 Central World
Unit nº1908 — 19 floor Rama 1 Road
1033 Bangkok
T. + 66 26461388

ТУРЦИЯ
MM Plaza
Nispetiye Mahallesi Başlık Sokak No:3 Kat:4
Levent Beşiktaş İstanbul
T. + 90 212 386 81 01
T. + 90 212 386 81 02

УКРАИНА
Бизнес-центр «ГУЛЛИВЕР»
Площадь Спортивная, 1А, башня А, 15 этаж
01001, Киев
УКРАИНА
Телефон: +380 (44) 495 88 01

ФРАНЦИЯ
Immeuble Garonne
Av. des Terroirs de France, 80
75012 París
T. + 33 1 55788888

ХОРВАТИЯ
Radnicka Cesta, 80
10000 Zagreb
T. + 385 16396102

ЧЕРНОГОРИЯ
DELTA P FASHION LTD.
Knez Mihailova Street, 11-15
Belgrade
(Serbia)
T. + 381 112622363

ЧЕШСКАЯ РЕСПУБЛИКА
Rybná 682/14
110 00 Praha 1
T. +420 224 239 873

ШВЕЙЦАРИЯ
Rue Louis d’Affry 6
1700 Fribourg
T. +41 26 350 16 60
F. +41 26 350 16 61

ШВЕЦИЯ / ДАНИЯ / НОРВЕГИЯ / ФИНЛЯНДИЯ
Sverige AB, Klara Norra Kyrkogata 29
111 22 STOCKHOLM
T. +46 8 54522900

ЭКВАДОР
Avda los Shyris/ Calle Comercio
Quito
T. 59+3 23824192

ЭСТОНИЯ
TC Apranga
Kirtimu Street, 51
2244 Vilnius
Lithuania
T. + 370 52390808

ЮЖНАЯ КОРЕЯ
17th Fl. Lotte
Shopping Bldg
Sogong-dong joong gu korea
6538
Seoul
T. + 822 2341 39800

Как правильно произносить названия брендов | Mediabitch

Нам, людям из пиара, стыдно иногда не знать как произносятся правильно названия ведущих брендов — ведь часто мы учимся на их кейсах. Не говоря уже о том, что мы и сами частенько становимся потребителями вещей известных марок. В очередной раз послушав окружающих меня людей и посмотрев выпуск передачи «Топ-модель по-американски», где фигурировали непонятные  «кристьян лакрой» и «гермес», мы решили подготовить этот пост.

Если у вас возникнет желание поспорить, то, пожалуйста, не здесь. Каждую запись мы проверяли, поэтому если вы своими ушами не слышали, как Кристиан Лакруа сказал, что его фамилия произносится как «Лакройх», то не спорьте, пожалуйста. Мы исследовали десяток сайтов людей, которые не вылезают с модных показов и сверяли правильность произношения. Те, в которых были расхождения, мы в обзор включать не стали.

Так как со значком ударения в редакторе большая проблема, ударения будем выделять заглавной буквой. Сразу оговоримся, что иногда возможно несколько вариантов произношения и разные варианты произношения в разных странах. Мы возьмём те, которые считаются правильными в России.

Alexander McQueen — [алексАндр мАк куИн]

Giorgio Armani —  [джОрджо армАни]/[джиОрджио армАни]

Balmain — [бальмАн]. Вот тут обратите, пожалуйста, внимание: марка французская, поэтому сочетание ai читается как «а». Некоторые особенно продвинутые читают, конечно, и «бальмейн», но вы же не из их числа, так?

Bulgari — [бУлгари]

Burberry — [бёрбери]. Кто бы там что ни говорил. не верите? Слушайте.

Byblos —  [бИблос]

Cacharel — [кашарЭль]

Carolina Herrera —   [каролИна  эрЭра]

Cartier — [картьЕ]

Céline — [селИн]

Chanel —  [шанЭль]. Ну, это вы должны знать, как Отче Наш.

Chloé — [клоЭ]

Christian Dior — [кристиАн диОр]. Ещё одно Отче Наш.

Christian Louboutin — [кристиАн лубутАн]. Прослушать

Christian Lacroix — [кристиАн лакруА]

Clarins — [кларАнс]

Dior Homme — [диОр Ом]. Кстати, примечание. Homme означает «мужской, мужчина» и всегда и везде читается как [Ом]. Femme означает «женский, женщина», и всегда и везде читается как [фАм]. Соответственно, названия духов «для него» — pour homme — будет читаться [пУр Ом], а «для неё» — pour femme [пУр фАм].

Dolce & Gabbana — [дОльче Энд габАна]/[дОльченгабАна]/[дОльчегабАна]

Dsquared —  [дискуЭирт]. По поводу этого названия тоже много споров, но произносится оно именно так.

DKNY (Donna Karan New York) — [дИ кЕй Эн уАй, дОна карАн ньЮ-йОрк]

Emilio Pucci — [эмИлио пУчи]

Escada — [эскАда]

Estée Lauder — [эстЭ лОудер]. Тут тоже интересная история. Название кажется французским, хотя марка американская. Поэтому в такой ненормальной эклектике и получился такой гибрид как [эстЭ лОудер]. Прослушать.

Ermenegildo Zegna — [эрмэнеджИльдо зЭнья]. А вот это маст-ноу для всех мужчин.

Etro — [этрО]

Hermès. Вот с этим брендом происходит очень интересная история. Во всё мире, в том числе и в России, обыватели произносят название бренда как «ГерМес». Но это не правильно. Французские обыватели, земля которых, собственно, и породила эту марку, читают название бренда как «эрмЭ». И делают с точки зрения французской фонетики правильно — первая буква немая, ударение на последний слог, последняя буква не читается. Вот только забывают французские обыватели, что имена собственные бывают исключениями из любого правила. Основателя марки звали ТьерИ Эрмэс (Thierry Hermès), поэтому единственно правильное произношение марки — это [эрмЭс], с лёгким не ударением, но придыханием на первом слоге. Прослушать можно здесь.

Hublot — [юблО]

Guy Laroche — [ги ларОш]

Gianfranco Ferré — [жанфрАнко ферЭ]

Givenchy — [живаншИ]. Отца-основателя марки звали Hubert de Givenchy [юбЭр дэ живаншИ]

John Galliano — [джОн гальЯно]

Jean-Paul Gaultier — [жАн-пОль готьЕ]

Jimmy Choo — [джИми чУ]

Gucci — [гУчи]

Guess — [гЕс]. Гласная — что-то среднее между «Е» и «Э»

Jimmy Choo — [джИми чУ]

Lacoste — [лакОст]

Karl Lagerfeld — [кАрл лагерфЕльд]. А этим умникам-англоманам скажите, что Лагерфельд — немец.

Levi Strauss — [левАй стрАус]. Прослушать.

Loewe — [лОвэ]. Прослушать.

Louis Vuitton — [луИ вуитОн]/[луИ витОн]/[луИ вюитон] — во всех трёх случаях «н» произносится в нос

LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy) — [эль вэ эм аш], [луИ вюитОн мОэт эннессИ]. Прослушать здесь и здесь.

Stella McCartney — [стЭлла мАк кАртни]

Mandarina Duck — [мандарИна дАк]

Max Mara — [мАкс мАра]

Miu Miu — [мИу мИу]

Moschino — [москИно]. Дизайнера самого зовут Франко Москино

Nina Ricci — [нИна рИчи]

Paul Smith — [пОл смИт]

Pierre Cardin — [пьЕр кардАн]. Это в идеале. Часто в России говорят и «кардЭн». Главное, чтоб не «кардин».

Prada — [прАда]. Дизайнер — Миучча Прада [миУча прАда]

Ralph Lauren — [рАльф лОрен] — опять французско-американская лингвистическая подстава.

Robert Piguet — [робЭр пигЕ]

Salvatore Ferragamo — [сэльватОрэ феррагАмо]

Seiko — [сэйко]

Sergio Rossi — [сЕржо рОсси]

Sonia Rykiel — [соньЯ рикЕль]

Shiseido — [щисэйдО]

Tommy Hilfiger — [тОмми хилфИгэ(р)]. Английский язык, поэтому последняя буква мягко читается

Tissot — [тиссО]

Ulysse Nardin — [улИс нардАн]. «У» похож скорее на «Ю». Прослушать.

Van Cleef & Arpels — [ван клиф энд арпЭл]

Versace — [версАче]

Viktor & Rolf — [виктОр энд рОльф]

Wyler Genève — [вИллер женЕв]

Yohji Yamamoto — [йОджи йамамОто]

Yves Saint Laurent — [Ив сЭн лорАн]

Zuhair Murad — [зухЕр мурАд]

Естественно, я охватила здесь далеко не все бренды, но по крайней мере те, что у всех на слуху. Поблагодарить можно в комментариях. Если что-то будете забирать к себе на сайт или в блог, не забудьте кинуть прямую активную ссылку на меня.

Особенно продвинутым в делах модных брендов, но не особенно продвинутым в делах фонетики, советуем просмотреть-прослушать-прочитать вот эту запись модного блогера Брайан Бой — там он упоминает о многих брендах, о которых мы не рассказали здесь.

На этом, пожалуй, всё. Произносите названия любимых брендов правильно!

Поделиться ссылкой:

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Бершка — Википедия

Бершка (Испанский:[Beka, beska]) — компания, занимающаяся розничной торговлей одеждой. Это часть испанский Inditex группы (которые также владеют брендами Зара, Массимо Дутти, Тянуть и нести, Oysho, Uterqüe, Страдивари и Zara Home).[2]

Компания была создана в апреле 1998 года как новый магазин и концепция модной одежды, ориентированная на молодой целевой рынок. Сейчас у нее более 1000 магазинов в 71 стране мира. Выручка от Bershka составляет 10% от Inditex группа.[3]

6 сентября 2011 года компания (вместе со своими дочерними брендами) вышла на онлайн-рынок в Франция, Германия, Греция, Польша, Италия, Ирландия, Нидерланды, Португалия, Испания, Китай, Латвия и объединенное Королевство.[4]

Галерея

  • Магазин Bershka в г. Ренн, Франция

  • Магазин Bershka на Тайване

  • Торговый центр Unirea в Бухаресте, Румыния

магазины

Количество магазинов Bershka в каждой стране или регионе:[5]

Африка

  • Египет: 6
  • Марокко: 3
  • Тунис: 3
  • Алжир: 2

Америка

  • Мексика: 75
  • Колумбия: 13
  • Венесуэла: 9
  • Доминиканская Республика: 6
  • Гватемала: 3
  • Коста-Рика: 2
  • Эквадор: 2
  • Сальвадор: 2
  • Гондурас: 2
  • Панама: 2
  • Никарагуа: 1

Азия

  • Китай: 66
  • Саудовская Аравия: 32
  • Япония: 25
  • Израиль: 17
  • Объединенные Арабские Эмираты: 9
  • Индонезия: 9
  • Ливан: 9
  • Казахстан: 6
  • Филиппины: 6
  • Южная Корея: 5
  • Гонконг: 5
  • Катар: 4
  • Тайвань: 3
  • Кувейт: 5
  • Сингапур: 3
  • Иордания: 2
  • Малайзия: 2
  • Бахрейн: 1
  • Макао: 1
  • Оман: 1
  • Таиланд: 1

Европа

  • Испания: 201
  • Россия: 99
  • Италия: 67
  • Франция: 52
  • Польша: 50
  • Португалия: 48
  • Турция: 35
  • Греция: 30
  • Румыния: 25
  • Нидерланды: 18
  • Германия: 14
  • Украина: 14
  • Бельгия: 13
  • Хорватия: 9
  • Венгрия: 9
  • Болгария: 8
  • Австрия: 7
  • Кипр: 7
  • Сербия: 6
  • Ирландия: 6
  • Швейцария: 6
  • Великобритания: 6
  • Чехия: 5
  • Словакия: 5
  • Литва: 4
  • Словения: 4
  • Азербайджан: 3
  • Босния и Герцеговина: 3
  • Латвия: 3
  • Албания: 2
  • Армения: 2
  • Грузия: 2
  • Мальта: 2
  • Андорра: 1
  • Беларусь: 2
  • Эстония: 1
  • Косово: 1
  • Северная Македония: 1
  • Черногория: 1

Рекомендации

внешняя ссылка

Викискладе есть медиафайлы по теме Бершка.

Classici Stranieri — Библиотека, свободная мультимедийная, легальная и бесплатная. Omnia sunt communia! Мы не Либер, мы свободны.

942 просмотров всего, сегодня 2 просмотров

942 всего просмотров, 2 просмотров сегодня Sono in linea le edizioni 2008 della Static Wikipedia (solo testo, niente immagini) на olandese e polacco. Potete trovarle ai seguenti […]

Continua a leggere

1549 просмотров всего

1549 всего просмотров classicistranieri.com è lieta di informarvi che da due giorni è stata implementation la funzione di ripubblicazione di articoli informativi di qualità da risorse […]

Continua a leggere

990 просмотров всего

Всего просмотров 990 Esprimiamo la nostra più complete e sentita solidarietà agli amici del Project Gutenberg per l’oscuramento subito sul territorio italiano, su Decisione del Tribunale […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Прокуратура обнаружила 20 000 долларов в санузле начальника штаба внутри президентского дворца. от: BBC News

Continua a leggere

10 просмотров всего, 10 просмотров сегодня

Всего 10 просмотров, 10 просмотров сегодня Хайле Гебреселассие и Фейиса Лилеса поддерживают призыв премьер-министра выступить на передовой в войне с Тыграем. от: BBC […]

Continua a leggere

14 просмотров всего, 14 просмотров сегодня

всего просмотров 14, сегодня просмотров 14 喀土穆 （信仰） O 一 的 过渡 政府 最高 主权 委员会 后 ， 局势 似乎 出现 了 缓和 迹象。 十一月 二十 一日 ， 苏丹 政变 军人 恢复 了 原 过渡 哈姆杜克 的 职务。 直到 一天 前 ， 还被 软禁。 后 ， 哈姆杜克 立即 宣布 与 阿卜杜勒 · 法塔赫 · 布尔 汗 领导的 技术 由此 二 O 九年 “苏丹 之 春” 后 民主 过渡 新篇章。 但是 ， 有关 人士 指出 可能 立即 破灭。 名 过渡政府 部长 «抗议 与 军人 达成协议» ， 并 联名 辞职 ， 数千 苏丹 人 在 获悉 协议 后 立即 街头 抗议 ， 痛斥 哈姆杜克 是 «叛徒»。 政变 一个月 以来 ， 苏丹 损失 惨重 ，四十 多人 丧生 、 许多 人 受伤 、 大批 市民 一度 在 苏丹 政坛 上 呼风唤雨 的 人 也 粉墨登场 其中 首推 现 流亡 犯 罪行 萨拉赫戈什 ， 还有 前 部落 民兵 组织 “骑士 团” 领导人 穆罕默德 · 哈姆丹 等。 而 人们 更 担心 的 是 苏丹 之 春 革命 中 被 推翻 的 前 再度。 事实上 ， 将于 十二月 出狱 的 巴沙尔 从未 离开 苏丹 政坛。 （LA） （Agenzia Fides 2021/11/24）

Continua a leggere

10 просмотров всего, 10 просмотров сегодня

Всего просмотров 10, сегодня просмотров 10 До того, как депутаты поддержали Магдалену Андерссон, Швеция была единственным северным государством, в котором никогда не было женщины на посту премьер-министра. от: BBC News

Continua a leggere

14 просмотров всего, 14 просмотров сегодня

всего просмотров 14, сегодня 14 просмотров 内罗毕 （） 就 国内 各地 火灾 以及 暴力 发表 声明 指出 应该 通过 指导 、 咨询 以及 师 的 有效 牧灵 工作， 共同努力 审视 、 维护 学校 纪律 的 问题 ”。“ 家长 应该 更多 地 参与 到 教育 中 、 到 的 的 严重性 ”。 一段 时间 全国 各地 十几 所 暴力 被迫停课 、 经济 损失 惨重。 教会 领导人 指出 导致 这一 现象 的 主要原因 是 毒子 泛滥 、 学业 繁重 大 等。 本着 精神 天主教 会 国内 教育部 教师 服务 相关 就 紧迫问题 进行 交流 、 对话 »加强« 价值观 和 伦理 教育 、 改善 学校 的 气氛 环境 »。 建议 教务 委员会 、 校长 和 教师 们 积极 纪律 问题 毒 酗酒敦促 校方 «积极 听取 学生 的 声音 、 共同 面对 挑战»。 教会 领导人 要求 肯尼亚人 恪守 信仰 、 无畏 各种 挑战。 （AP） （Agenzia Fides 2021/11/24）

Continua a leggere

14 просмотров всего, 14 просмотров сегодня

всего просмотров 14, сегодня просмотров 14 弗罗里达 （信仰 通讯社） — 十一月 十 日 至十 六日 召开 的 乌拉圭 主教 年度 全体 大会 上 选举 产生 了 将 在 （（2022-2024） 主持 主教团 工作 的 新 一届 领导 层。 萨尔托 主教 阿尔图洛 · 法哈多蒙 席 再度 当选 ， 连任 主教 首都 蒙得维的亚 总 主教 区总 主教 ， 慈幼 会 士达尼尔· 斯图拉 枢机 当选 为 副主席 、 赫利贝托 · 博登 主教 秘书长 会议 期间 ， 主教 们 探讨 教会 体 生活 的 重要 问题。 年迈 和 病弱 司 铎 帮助 实施 尊重人性 尊严 和 公众 利益 的 可 支持 产业。 明 爱 的 工作 计划 ， 特别 是 监狱 牧灵 相处 、 戒毒 人员 、 的 ， 推动 公教 高等教育是 颁发 神学 、 牧灵 和 教育 等 学科 的 专业 证书。 同时 ， 主教 们 讨论 了 二 O 二 一年 / 二 O 二 三年 世界 主教 会议 教区 的 工作 进展 情况。 分析 了 拉丁美洲 和 加勒比海 地区教会 大会 的 筹备 工作 进展。 主教 们 充分 教会 礼仪 活动 场所 不断 增加 ， 的 教 友们 有 机会 参与 弥撒 圣 祭 同时 ， 也 邀请信 体 继续 踊跃 参与 教会主 日 弥撒 圣 祭。 （SL） （Agenzia Fides 2021/11/24）

Continua a leggere

14 просмотров всего, 14 просмотров сегодня

всего просмотров 14, сегодня просмотров 14 . 牧灵 的 的 马赛克 同时 举行 体现、 为人 妻 、 为人 女 和 姐妹 的 女性 为 家庭 、 团体 献身 的 坚韧 、 天赋 、 慷慨 精神。 同时 ， 这次 活动 也 之 家 »重新 成为 的 场所。 今年 二十六日 ， 以色列 便衣警察 和 治安 人员 强行 中断 了 这座 位于 耶路撒冷 东区 天主教 会 建筑 中 正在 的 文化 节 活动 ， 并 指 的 批准 的 活动 是 «非法 的»。 圣地 天主教 会 领导人立即 做出 了 强烈 反应 ， 发表 措辞 强烈 以色列 不断 在 圣城 «对 一切 被 视为 的 事务 一再 采取 敌对 和 行动» 感到 «担忧»。 位于 圣城 耶路撒冷 的 老城 的 “亚巴 郎 之 家 ”是 法国 明 爱 开办 的 、 受 法国 外交 保护 的 朝圣 者 之 家。 专门 接待 朝圣 者 当地 的 的 家庭 维持。 和 这座享有 法国 当局 的 «保护»。 十月 二十 由 巴勒斯坦 国家 剧院 、 国家 音乐 学院 的 的 为期 三天 的 文化 节 在 这里 国。 ， 法国 驻 耶路撒冷 领事 还 于 当天 清晨 主持 活动。 国际 媒体 报道 ， 以色列 强行 的断 了 活动 郎 家 »负责 人 部 下达。 部长 令 上 写着 ， 活动 是 “巴勒斯坦 当局 书面 许可 情况 下 支持 、 赞助 的”。 按照 现行 的 以色列 政策 ， 禁止 东区 举行 各种 与。 而历来 是 巴勒斯坦 政界 认定 的 巴勒斯坦 国 首都 天主教 会 领导人 大会 指出 ， 以色列 当局 的 决定 «毫无 道理 的»。 强调 这一 活动 «纯粹 是 文化 性质 的» ， «亚巴 郎»所 举办 活动 的 一贯 路线。 地方 教会 继续 指出 “我们 目睹 以色列 当局 一切 巴勒斯坦 的 事务 一再 采取 敌对 和 镇压 好像 巴勒斯坦 人 没有 的 、 就 的这里 的 一部分 、 就 好像 耶路撒冷 不是 也 属于 他们 的。 而 耶路撒冷 是 应该 平等 地 向 所有人 开放 的 ”， 就像圣城 «接纳 所有人 、 不 拒绝 任何 人»。 （GV） （Agenzia Fides 2021/11/24）

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, просмотров сегодня Олаф Шольц станет первым левоцентристским канцлером за 16 лет. Сколько изменений он может принести как лидер […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Санта-Фе-де-Антиокия — «Lamentablemente, el clamor de las comunidades no ha sido escuchado y, en conscuencia, las violaciones a […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Во время своей третьей поездки по поиску металлов Милли находит клад бронзового века, датируемый примерно 1300 годом до нашей эры.от: BBC News

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Бангалор — Zum Treffen der Rektoren der indischen Seminare im National Biblical Catechetical & Liturgical Center waren Bangalore rund 90 Rektoren […]

Continua a leggere

7 просмотров всего, 7 просмотров сегодня

Всего просмотров 7, сегодня просмотров 7 от: BBC News Доминик Рааб защищает премьер-министра как «тигрового» персонажа после критики речи, которую он произнес перед бизнесом […]

Continua a leggere

9 просмотров всего, 9 просмотров сегодня

Всего просмотров 9, сегодня просмотров 9 Флорида — Пленарная пленарная конференция делла Конференция Епископале Уругвая, десять дней до 16 ноября, пресса ла […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, просмотров сегодня Санта-Фе-де-Антиокия — «Leider wurde der Aufschrei der Gemeinden nicht gehört, und als Folge davon haben die Verletzungen der […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Джерусалемм — Piccoli gioielli e stoviglie, cosmetici e accessori di moda, dolci e specialità gastronomiche. Ma anche icone, opere in ceramica, […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Бангалор — Национальная энкуэнтро-де-лос-рекурсив-де-лос-семинариос-де-ла-Индия ha tenido lugar en Bangalore, en […]

Continua a leggere

10 просмотров всего, 10 просмотров сегодня

Всего 10 просмотров, 10 просмотров сегодня от: BBC News Полиция обнаружила тело подростка из Плимута, который пропал без вести в субботу.

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 от: BBC News Трой Кули, один из архитекторов знаменитой победы Англии в 2005 году, поможет стороне Джо Рута подготовиться […]

Continua a leggere

8 просмотров всего, 8 просмотров сегодня

Всего просмотров 8, сегодня просмотров 8 Пекин — «Yo y mi семинарио» — тема конкурса, организованная для семинаристов де ла диоцесис де Пекин, пункт […]

Continua a leggere

25 просмотров всего, 25 просмотров сегодня

Всего просмотров 25, сегодня просмотров 25 Пекин — «Ich und mein Seminar» lautet das Thema des Wettbewerbs, der für die Seminaristen der Diözese Peking zum 40-jährigen Gründungsjubiläum […]

Continua a leggere

Filial — Wikipedia, la enciclopedia libre

Una filial de una compañía, empresa, corporación o sociedad deponsabilidad es una entidad controlada por otra entidad llamada matriz, холдинг или материнская компания 14 (букв. ).

La razón de esta distinción es que una compañía por sí sola no puede ser filial de unaorganación. Solo una entidad submitando una ficción legal como una entidad separada puede ser una filial. Si bien los Individuals tienen la Capacidad para actar por su propia iniciativa, una entidad de negocios solo puede actar a través de sus directores, oficiales y empleados.

Es muy utilizada para implantarse en nuevos mercados, donde la empresa madre todavía no desarrolla su actividad. [1]

Una filial es una compañía mercantil creada según las normas del estado donde se establece con aportación de capital por parte de otra empresa, que es quien posee un porcentaje de acciones mayoritario y, por tanto ejerce el control. Las filiales tienen personalidad jurídica propia, independiente de la matriz. [2]

Una filial también puede tener filiales, y estas a su vez, pueden tener filiales propias. Una compañía madre y todas sus filiales son denominadas un grupo, aunque este término también puede aplicarse a empresas que cooperan y a sus filiales con variados grados de propiedad comptida. Cuando la filial no está compatida por dos o más empresas, se denomina «полностью принадлежит» ( totalmente controlada ).

La empresa filial solo puede actar siguiendo las directrices marcadas por losponsables de su holding, si bien a efectos de Regulación y pago de impuestos son consideradas entidades independientes de la empresa matriz. [3]

Las filiales son entidades separadas, distintas legalmente para propósitos de impuestos yregación. Por esta razón difieren de las Divisiones, las cuales son negocios totalmente integrationdos dentro de la compañía Principal, y no legalmente o de otra manera distintas de ella.

En contraste, una empresa filial inoperativa existiría en el papel solamente (es decir acción, los enlaces, los artículos de la incorporatedración) и utilizaría la acción де ля идентидад дель холдинга.

Razones por las que una compañía tiene filiales [editar]

  • Organización: un conglomerado demasiado grande puede ser diffícil de gestionar mediante una empresa única. Contar con filiales permite encapsular los отличительные переговоры с мэром фасилидад.
  • Riesgo: muchos negocios utilizan filiales paraprevention el riesgo. Es utilizada en el caso de que la compañía madre esté en riesgo y la compañía filial tome la responsabilidad de la compañía madre.
  • Adquisición: cuando una compañía adquiere a otra, la compañía adquirida se llama filial de la compañía que la adquirió. Por tanto, es más fácil vender parte de una empresa a otra cuando la empresa a vender es legalmente una empresa filial.
  • Regulación: la ley puede Requerir a una compañía con ciertas actividades a través de una entidad distinta.Los ejemplos includes bancarias actividades o la operación de servicios tales como electricidad o telecomunicaciones. Como las filiales son entidades legales distintas, éstas aseguran el Acceso Complete de los resultados financieros de estos negocios y las aíslan de las otras actividades de su grupo.
  • Territorios: un grupo, specificmente uno multinacional, crea filiales en muchas jurisdicciones para previr la confusión de sus clientes.
  • Impuestos: los impuestos todavía se Consumer en gran parte en líneas nacionales.Los negocios multinacionales pueden por lo tanto establecer filiales en cada jurisdicción para reunir todas sus actividades en esa jurisdicción.
  • Financiero: Diversificar la inversión de tal manera que si presentan problemsas en una de ellas las otras podrían quedar a buen recaudo, así también se distribuye a los empleados con la finalidad que de controlmeny sigital Evolution.

La palabra «control» usado en la Definición de «filial» se toma generalmente para includes control práctico y teórico.Así, la referencia a un cuerpo que «controle la composición» del órgano de administración de otro cuerpo sea una referencia al control en Principio, mientras que la referencia a ser puede echar más que la mitad de los votos en una reunión general, si es ejecutorio o no, refiere a energía teórica. El hecho de que una compañía tiene un holding menor del 51% es porque los holdings de otras se дисперсан экстенсаменте, да контролирует eficaz no es bastante para dar esa compañía el «control» с последним определением si es una filial.

Fiscalidad de una filial [editar]

En materia de fiscalidad, una filial se rige por las leyes del país donde Residence; en este ámbito, las filiales que operan en España están sometidas al impuesto sobre sociedades, con los beneficios propios para empresas pequeñas. Ahora bien, cuando la filial reparta diverndos a los socios, que serán sociedades extranjeras, se tratará de diverndos obtenidos por sociedades no Residencentes, que deberán pagar impuestos con carácter general vía retención. [4]

Véase también [редактор]

Referencias [editar]

Palafolls — Википедия, свободная энциклопедия

Palafolls [1] es un municipio y localidad de España, en la comarca del Maresme, en la provincia de Barcelona, ​​Cataluña. Se encuentra entre los municipios de Blanes, Тордера-и-Мальграт-де-Мар.

El municipio se constituye de las siguientes partes: Pueblo de Sant Genís de Palafolls (formado por Sant Genís y la urbanización Ciutat Jardí), Barrio Santa María, Barrio Sant Lluís, Mas Carbó, Mas Reixac y Les Partere Centries ( donde se encuentra la iglesia, ayuntamiento, escuelas…). En lo alto de una colina llamada turó del Castell, se encuentra el castillo de Palafolls, en la actualidad en ruinas.

Integrado en la comarca de El Maresme, в 68 км от Барселоны. Муниципальный стадион «Эль-Термино» на трассе автописта-дель-Маресме (C-32), на улице Антигуа-Карретера, N-II, в районе ПК 677 и 680 у провинциального автобуса B-682, проходящего через Бланес.

Рельеф муниципальных образований, характерных для Кордильера, Литораль-и-ла-Льянура-дель-Рио-Тордера, что находится на территории провинции Жирона.La altitud oscila entre los 315 metros al noroeste (Серра-де-Миральес) и лос-10 метро a orillas del río Tordera. Эль-пуэбло-се-альса, 16 метро, ​​собре-эль-нивель-дель-мар.

Эль-Алькальде-де-Палафольс, Валенти Агусти-и-Басса (PSC), созданная 30 октября 2012 г., «Ассоциация муниципальных образований по республиканскому федерализму», mediante una moción en el pleno en la que contó con el apoyo de ICV-EUiA (y los dos partidos nacionalistas, CiU y ERC, se abstuvieron de depositar su voto) La Creación del alcalde palafollenc tiene como objetivo aglutinar a más municipios para unir fuerzas en la lucha por una República Federal. [2]

La idea del alcalde sería crear una república con cinco estados federados (Каталония, Галисия, Кастилия, Паис Васко, Португалия) и столица в Сьюдад-де-Толедо. [3]

La asociación creada constituye una réplica a la «Asociación de Municipios por la Independencia», Creada menos de un año antes (14 de diciembre de 2011 en Vich).

Equipamientos [редактор]

Палафольс в комарке Маресме
  • Palauet- Estadio Municipal de Deportes del Arquitecto Japonés Arata Isozaki (Palau ST Jordi BCN)
  • Biblioteca Enric Miralles, obra del estudio EMBT, comandado por Enric Miralles; y donde también trabajaba su pareja en aquel momento y hasta su muerte, la italiana Benedetta Tagliabue.La obra fue bautizada con su nombre a modo de homenaje, ya que Miralles falleció durante el desarrollo de la obra.
  • CEIP Les Ferreries de Palafolls, el colegio más antiguo
  • CEIP Mas Prats, construido en 2005.
  • Instituto Font del Ferro, открытие в 2011 году, с емкостью для 600 выпускников.

Tiene varias entidades deportivas:

  • Club de petanca
  • Club de Patinaje
  • Club de Fútbol
  • Клуб дзюдо
  • Club Deportivo Palafolls — Футбольный клуб
  • Club de Bàsquet Palafolls — Клуб де Bàsquet
  • Атлетик Санта-Мария-де-Палафольс — Зал футбольного клуба
  • Club de Fútbol Sala San Luis de Palafolls [4] — Club de Fútbol Sala

También tiene una radio local: Radio Palafolls, que emite 107,7 FM. [5]

Referencias [editar]

Enlaces externos [редактор]

Industria textil — Википедия, la enciclopedia libre

Procesamiento del lino en una casa known, en Suecia, alrededor de 1920. Antes de que se estableciesen los talleres independientes para correar los differenttos tejidos —algodón, lino, cáñamo, lasare tanto de hilado como de tejido y confección, se realizaban en los hogares y en pequeños talleres familiares.

La INDUSTRIA TEXTIL — это сектор промышленного производства волокон — натуральное волокно и синтетическое волокно -, хиладос, телес и продукты, связанные с конфессиональной сферой.Aunque desde el punto de vista técnico es un сектор differente, en las estadísticas económicas se suele include la industry del calzado como parte de la industrial Textil. [1]

Los materiales textiles —fibras, hilos, telas y ropa — son productos de consumo masivo, razón por la que la industrial Textil y de la confección genera gran cantidad de empleos directos e косвенно, teniendo un peso importante en la Economía mundial fuerte incidencia sobre el empleo y la tasa de desempleo en los países donde se instala.Es uno de los sectores Industriales más controvertidos, tanto en la Definición de tratados comerciales internacionales como por su tradicional incumplimiento de ciertas condiciones Laborales y salariales mínimas y su constante deslocalización. [2]

Las fábricas textiles es el lugar donde se desarrolla el trabajo y designración de los отличительные материалы. Inicialmente el trabajo se realiza por mujeres en sus domicilios, luego en talleres más o menos adecuados y finalmente en instalaciones fabriles para la development de hilaturas y confección de prendas.En la actualidad en América Latina se denominan maquiladoras. [3]

Historia de la Industria Textil [редактор]

La Manufactura Textil — фибрилла натуральная [editar]

La Manufactura Textil es una producción económica bienes y consiste en la transformación de materias primas, en un Principio fibra natural —lino, cáñamo, algodón, lana, seda, cuero, etc.- para su distribución y consumo —hilaturas, telas, vestido y calzado—.Las tareas basicales son el trabajo de limpieza y preparación de fibras tanto Vegetales como animales, el hilado —hilandería—, la tejeduría —utilizando el telar— así como la tintorería y otros acabados. Finalmente si se prepara el vestido se necesitará su confección.

Промышленный текстиль и революция в промышленности [редакция]

Dibujo de la fábrica textil Marshall’s Mills para el tratamiento del lino, en Holbeck, Leeds, Inglaterra. Suplemento de la revista Penny , diciembre de 1843.

En el curso de la revolución técnica e industrial que se registró en numerosas naciones durante la terminación del siglo XVIII y el primer cuarto del siglo XIX hubo una gran aplicación a la Industria de nuevas máquinas y del steam como elemento elemento motor en todas las esferas de la actividad humana, también se fabricaron las primeras máquinas para tejer como el telar mecánico, изобретатель дель клириго инглес Эдмунд Картрайт.

Hacia el final del siglo XVII en Inglaterra, la industry tradicional se vio adelantada y rápidamente rebasada en importancia por una nueva rama textil; el algodón, importado entonces de la India.El mercado del algodón había alcanzado tal magnitud que no podía ser Satisfecho únicamente por las importaciones. La producción nacional se estableció basicmente en Mánchester, donde la humedad de su clima impedía que las fibras se hicieran duras y quebradizas.

En un Principio los métodos fueron los mismos que eran ya empleados por los trabajadores manuales. El rendimiento resultaba tan pobre y la necesidad de una mejora técnica se hizo tan aguda que las primeras invenciones aparecieron desde mediados del siglo XVIII, aunque no fueron todavía muy aplicadas.

En 1733, Джон Кей изобрёл ланзадера воланте, que allowía que se tejiera a mano mucho más rápido. La Industria del Algodón acceptó la lanzadera de Kay, часть 1760 года. En 1738, Samuel Crompton se patchó la primera Mule Jenny, una máquina de hilar sin los dedos, según Definía su propio autor. La Интенсификация де ла mecanización adquirió un ritmo cada vez más rápido en la industrial textil inglesa. El desarrollo tecnico textil ejerció también su influencia en ramas anexas como las del blanqueo, el tinte la impresión.La sustitución de la energía humana por la maquinaria favoreció la extensionión del sistema fabril en las hilaturas. Desde que se Inventaron las primeras máquinas de hilar hubo Industriales que las instalaron agrupados en grandes edificios próximos a fuentes de energía hidráulica. Con la invención de la máquina de agua este sistema se extensionió todavía más.

Sectores textiles [editar]

  • Industria textil en Isrel, 1969 Производство волокон. Las Fibras son las materias primas básicas de toda producción textil, зависимо от происхождения, las fibras son generadas por la Agricultura, la ganadería, la química o la petroquimica.
  • Fibra natural y fabricación de fibra sintética
  • Hilandería. Es el processso de convertir las fibras en hilos.
  • Tejeduría. Es el processso de convertir hilos en telas (véase también sarga).
  • Tintorería y acabados. Сын лос процес де тенир у мехорар лас характерные де хилос у телас медианте процесос физикос у кимикос.
  • Confección. Es la fabricación de ropa y otros productos textiles a partir de telas, hilos y accesorios.
  • Alta costura.El сектор dedicado a la remuneración de artículos de lujo. Aunque производит cantidades menores de artículos, estos son de gran valor y crean las modas que определенно la dirección del mercado.
  • Нет техидос. Producción de telas directamente desde fibras sin pasarcesses de hilatura y tejeduría.
  • Tejidos técnicos.

Otros sectores económicos relacionados [editar]

ria textil.

Eventos relacionados con las condiciones de trabajo en la Industria Textil [редактор]

Algunos de los más importantes sucesos —movilizaciones sindicales o desastres— relacionados con la industrial Textil y de la confección son los siguientes.

Grandes empresas textiles mundiales [редактировать]

Inditex, de origen español, es uno de los grupos textiles más grandes del mundo.

Empresas con acuerdos internacionales en materia de accidentes [editar]

A raíz del colapso del edificio en Savar en 2013 los sindicatos y numerosas empresas llegaron a acuerdos para previr los accidentes y mejorar las condiciones labrales de los trabajadores textiles, en su mayoría mujeres. [4] [2] Entre las grandes empresas Textiles y de confección del mundo se encuentran: [5]

  • Inditex — Зара, Испания.
  • H&M, Suecia.
  • C&A, Голанда
  • ПВХ,
  • Максингвест-Чибо, Алемания
  • Tesco, Reino Unido
  • Marks & Spencer,
  • Primark, Ирландия
  • Эль Корте Инглес, Испания
  • JBC
  • Mango (moda), Испания
  • Carrefour
  • Хелли Хансен
  • G-Star Raw, Нидерланды
  • Альди, Алемания
  • New Look
  • Mothercare
  • Loblaws
  • Sainsbury’s
  • Benetton, Италия
  • N Коричневая группа
  • Stockmann, Финляндия
  • WE Европа
  • Esprit Holdings, Гонконг-Алемания
  • REWE Group, Алемания
  • Далее, Reino Unido
  • Lidl, Alemania
  • Hess Natur,
  • Switcher,
  • A&F, Estados Unidos,
  • Style Femenine.

Empresas sin acuerdos internacionales de prevción de accidentes [editar]

Algunas empresas se niegan a la firma de acuerdos internacionales sobre preventción de accidentes; вход: [6]

La Industria Textil en México tiene una gran importancia en la Economía. Emplea sobre todo a mujeres y el modelo ha allowido a México Compettir en el mercado internacional. Esto ha sido posible gracias a bajos salarios y nulas o mínimas reivindicaciones sindicales —condiciones labrales indignas e igualdad salarial existente — así nula protección ambiental.Окончательная модель начала работы над ситуацией XXI —2009 г. — вступление в кризис и необходимость ремонта, в том числе ответственного за участие в соревнованиях, и нарушение порядка действий для работников сектора, sobre todo mujeres. [8] [9]

Tailandia tiene una fuerte presencia de la industrial textil por los bajos costes labrales, la ampia fuerza de trabajo, escasas exigencias medioambientales, buena localización en Asia y cooperación entre el gobierno del país y el сектор Privado.La Industria Textil da Empleo в Más de un Millón de personas y cuenta con 4592 fábricas en el área de influencia de Bangkok. [10] Generalmente las fábricas son propiedad de empresarios tailandeses que subcontratan con compradores internacionales o de las empresas internacionales más destacadas que prefieren tener sus propias fábricas. Algunas empresas son propiedad de los trabajadores como respuesta a las pésimas condiciones de trabajo. Как было с достоинством возвращается, попробуйте Arm. [11]

Muchas multinacionales occidentales, использующие mano de obra en Bangladés, uno de los países más baratos del mundo: 30 евро в месяц, за 150 или 200 долларов США. [12] Cuatro días suficientes para que el CEO de una de las cinco marcas textiles más importantes del mundo gane lo que una trabajadora de la confección de Bangladés ganará durante su vida. [13]

En abril de 2013, al menos 1.135 trabajadores textiles murieron en el colapso de su fábrica. Otros accidentes mortales debidos a fábricas insalubres han afectado a Bangladés: en 2005 una fábrica se derrumbó y causó la muerte de 64 personas. В 2006 году una serie de incendios causó la muerte de 85 personas e hirió a otras 207.В 2010 году было 30 персонажей муриерон пор асфиксия и кемадурас в могилах. В 2006 году Decenas de miles de trabajadores se movilizaron en uno de los mayores movimientos de huelga del país, que afectó a casi todas las las 4.000 fábricas. La Asociación de Fabricantes y Exportadores de Prendas de Vestir de Bangladés (BGMEA) использует las fuerzas policiales para reprimir la situación. Tres trabajadores fueron asesinados, cientos más fueron heridos de bala o encarcelados. В 2010 году, después de un nuevo movimiento de huelga, casi 1000 personas resultaron heridas entre los trabajadores como resultado de la represión. [12]

La Industria Textil представляет 70% экспортных товаров Пакистана, которые являются достойными сожаления. Los pequeños talleres de Manufactura generalmente no firman contratos de trabajo, no respetan el salario mínimo y a veces emplean a niños. Las violaciones de la legalación Laboral también se produn Entre los Principales subcontratistas de marcas internacionales, donde los trabajadores pueden ser golpeados, insultados por sus superiores o pagados por debajo del salario mínimo.Las fábricas no cumplen con las normas de seguridad, lo que cuce a accidentes: en 2012, 255 trabajadores murieron en un incendio en una fábrica de Karachi. Con 547 inspectores de trabajo en Pakistán supervisando las 300,000 fábricas del país, la Industria Textil está fuera de control. Los trabajadores tampoco están protegidos por los sindicatos, que están prohibidos en las zonas industrialles de exportación. En otros lugares, «los trabajadores que membersan en la creación de sindicatos son víctimas de violencia, intimidación, amenazas o despidos». [14]

Véase también [редактор]

Referencias [editar]

  1. ↑ La Industria Textil: History, Salud y Seguridad Archivado el 26 de febrero de 2015 en Wayback Machine., Leon J. Warshaw, en insht.es
  2. ↑ a b ¡Lo logramos! — Avance mundial al firmar las marcas de minoristas el Acuerdo sobre seguridad de las fábricas в Бангладеш, глобальный союз IndustriALL, 1 и 5/2013
  3. ↑ Крэви, Алта Дж.(1998). «Женщины и работа в мексиканских макиладорасах». Роуман и Литтлфилд . С. 71-73. ISBN 978-0-8476-8886-9 .
  4. ↑ Бангладеш: Mango y El Corte Inglés, Хуан Эрнандес Субисаррета, наиз, 16.05.2013
  5. ↑ Соглашение о пожарной безопасности и безопасности зданий в Бангладеш, 13 мая 2013 г., ru Глобальный союз IndustriALL
  6. ↑ Uniqlo esquiva el pacto por la seguridad en Bangladesh, InfoLibre, 28/5/2013
  7. ↑ «El Uniqlo que puede con Zara.» 22/3/2104. Эль-Паис .
  8. ↑ «La Crisis y Sus efectos en la Industria Textil y del vestido de México.» Red de Solidaridad de la Maquila
  9. ↑ «El dragón chino amenaza de nuevo a la industrial textil mexicana.» Архив от 24 марта 2014 г. в Wayback Machine. Política y Gobierno, en wharton.universia.net
  10. ↑ «Subcontratación de la producción textil en Tailandia». ICEX — Oficina Económica y Comercial de la Embajada de España en Bangkok : 48. julio de 2004. Архив от оригинала от 5 сентября 2014 года.Consultado el 20 de junio de 2014.
  11. ↑ Вилладьего, Лаура (5 июня 2014 г.). «Fábricas Textiles contra el trabajo esclavo». Periodismo humano. Consultado el 20 de junio de 2014.
  12. ↑ a b Weiler, Nolwenn. «Au Bangladesh, une ouvrière du textile meurt tous les deux jours». Basta (en francés). Consultado el 19 de diciembre de 2018.
  13. ↑ «L’incroyable взрыв de la richesse des milliardaires révélée par Oxfam». Challenges (en francés). Consultado el 19 de diciembre de 2018.
  14. ↑ https://www.lemonde.fr/economie/article/2019/01/25/un-rapport-de-l-ong-human-rights-watch-denonce-les-conditions-de-travail-dans- le-textile-au-pakistan_5414575_3234.html

Enlaces externos [редактор]

Moda — Википедия, свободная энциклопедия

En este artículo se detectaron varios issues. За пользу, edítalo para mejorarlo:

Este aviso fue puesto el 5 noviembre de 2013.

La moda (del francés mode y del latín modus ‘modo, medida’) [1] es un concunto de prendas de vestir, adornos y complementos basados ​​en gustos, usos y costumbres que se utilizan Por una mayoría durante un periodo de tiempo definedado y que marcarán tendencia según la duración del mismo; aunque también la moda se refiere a algo que se repite muchas veces, en este caso, las prendas de vestir.

Thinkraciones generales [editar]

Teorías sobre la transmisión vertical [editar]

Торстейн Веблен и Бурдье [редактор]

En su obra La teoría de la clase ociosa, Veblen relata cómo la moda es una herramienta que la clase alta usa para differenciarse del resto de clases, basicmente de las más bajas. «Красавица и символизм дель осио»; relacionado con el ser pudiente, la sobriedad y la eficacia de las prendas de las clases bajas e Industriales, quedan enfrentados.Bourdieu llama a esto prácticas independentas : la manifestación de la lucha de clases, en este caso simbólica, cuyo objetivo es perpetuar la desigualdad entre éstas.

La diffusión vertical de los gustos es el mecanismo según el cual, argumenta Veblen, la moda se transmite de una clase a otra, pues toda clase imita a la inmediatamente superior. Los miembros pertenecientes a unaterminada clase pueden identityarse entre ellos al estar en un mismo nivel y diferenciarse de otros al haber una barrera que les separa.

El gusto diferenciado de cada clase no es inherente a sus miembros. Según Bourdieu, es la Conccuencia de la socialización de los Individualos dentro de las distintas clases, es decir, su familia, su escuela, sus amigos de la infancia и т. Д. Este gusto se aprende del context y se interioriza. El término nuevo rico tiene una connotación despectiva, pues designa a alguien que si bien acaba de llegar, en términos económicos, una nueva clase, no lo ha hecho en términos simbólicos; ya que no viste ni se comporta de la misma manera, no porque no tenga voluntad de hacerlo sino porque se ha socializado como alguien pobre, con unos esquemas mentales que le лицензионный процесс la realidad que le rodea para esa clase en concreto y no para otra . [2]

Teorías sobre la transmisión horizontal [editar]

Simmel считает, что la moda es simplemente una herramienta que los Individualuos utilizan para liberarse de la angustia de la elección, al poder considerarse miembro de un grupo con facilidad. La Individualidad exige una serie de responsabilidades que se diluyen en el grupo y Obliga a los sujetos a defenderse por sus propias fuerzas (de los ataques simbólicos, se entiende). La moda sería, en este caso, un mecanismo que response a una necesidad social y, por tanto, no se le puede buscar una finalidad última.

Cuanto mayor sea la Dificultad de los Individual Para Diferenciarse, más febril es el Combate simbólico de distinción-imitación que sucede entre Diferentes clases, exigiendo esto, suvez, más cambios que suceden a estada mayor require. Y aquí, el sistema productivo Responde con una mayor obsolescencia. [3]

Keynes y el concurso de belleza [редактор]

Keynes ideó la metáfora del concurso de belleza para explicar el funcionamiento de los mercados bursátiles, pero sirve también para explicar el funcionamiento de la moda desde la perspectiva de la transmisión horizontal.

Imaginemos un concurso en el que debemos elegir entre seis rostros aquel que consideremos que será el más votado. Si somos perspicaces, nos daremos cuenta de que no debemos escoger en función de nuestro gusto specific, ni tampoco del gusto mayoritario. Suponiendo que el resto de concursantes son igual de perspicaces que nosotros, debemos escoger el rostro en función de lo que pensamos que otros pensarán. Se trata de un juego de pienso que piensa que yo pienso sin fin.El проблема que plantea es que es que es javinar el resultado con certeza. [3] ¿Escogerán los demás en función de su gusto Individual? ¿De la media de los gustos specificulares? O ¿escogerán pensando en las estrategias de otros Participantes? En Definitiva, todas las personas, aunque no lo sepan, Participan en un concurso de belleza.

Críticas [редактор]

La intención de ciertos Individual de separarse de las tendencias dominantes de moda crea generalmente una nueva tendencia por su carácter diferenciador.(Зиммель).

Laropación de una tendencia en la moda desemboca necesariamente en su fracaso. Toda moda ampiamente aceptada pierde su atractivo al dejar de ser un elemento Diferenciador. [2]

Historia de la moda en la industrial del vestido [редактор]

Siglo XVI [редактор]

En el Renacimiento italiano se acostumbraba, por parte del género masculino, el uso de capa corta y sin capucha, birrete, sombrero con plumas y zapatos de punta roma y ancha.Las mujeres por otro lado, llevaban bullones y acuchillados en las mangas, y una gorguera rizada; además de faldas y sobrefaldas, jubones y corpiños, capas o mantos rozagantes y una cofia para la cabeza.

A partir de la segunda mitad del siglo, la creciente importancia de la monarquía española impone en Europa el estilo de la corte del emperador Carlos I de España, un estilo de gran sobriedad, caracterizado por el uso de colores oscuros y, sin arrugas ni pliegues y aspecto rígido, sobre todo en las mujeres, en las que se impone el uso del verdugado.En el borde superior de la camisa se colocaba un cordón que dará lugar a la gorguera o lechuguilla.

Siglo XVII [редактор]

Durante esta época domina la moda francesa, tanto en hombres como mujeres. Se utilizaban los calzones cortos con medias de seda, chupa y casaca que, a mediados del siglo, se vuelve más reducida y con pliegues laterales hacia atrás y mangas estrechas.

Con la caída de la dinastía francesa, vuelve el traje simple y se llevan calzones ajustados hasta media pierna, chaleco, corbata y casaca, faldones con cuello alto y vuelo, pelucas empolvadas y rematadas por un tazombre oros deros deros, eros дос пикос.

Tras la revolución, el cabello se deja largo y liso, visten sombreros de copa alta cónica o en tubo, con alas cortas y más tarde zapatos con tacón de color a los que se añaden lazos o hebillas yeltas altas con vu. La mujer viste con bainners o verdugados anchos y aplastados en los dos frentes, corpiño encorsetado y escote con gasas o encajes, polonesas, batas con cuello de encaje y manga larga. El traje francés consiste en corpiño puntiagudo, mangas abolladas, faldas rectas y abiertas, que son drapeadas con polizón y larga cola, cuello doblado y mangas tirantes hasta el codo con chorreras.Junto con la revolución, desaparece el vuelo de la falda y se imitan las vestiduras clásicas: talle alto, chaquetilla corta con manga larga, falda con pliegues, grandes escotes, chales y guantes largos. En cuanto al peinado, este es hacia atrás con rizados que posteriormente se hacen más altos y voluminosos con tirabuzones, lazadas y plumas, bonetes y sombreros de alas anchas. El tipo de calzado normalmente son zapatos con tacón alto y punta estrecha, aunque más tarde comenzaron a llevarse los bajos.

Siglo XVIII [редактор]

En el siglo XVIII destacan como prendas masculinas las casacas francesas y las chupas, esto es, casacas de inferior clase y algo estrechas, las chaquetillas, los calzones ajustados hasta la rodilla, las corbatas en vez de las goldes, las corbatas en vez de las goldes, las corbatas en vez de las goldes сомбреро. Mientras tanto, en las vestiduras femeninas continúa el mismo estilo que en el siglo pasado y se accepta el uso de las mantillas para la cabeza. Llevaban también vestidos largos, grandes sombreros y sobre todo en la alta sociedad, la mujer se caracterizaba por vestir con un corsé, que era una forma demostrar su altura.Además usaban anillos, y algunas veces guantes largos o collares, entre otros.

Siglo XIX [редактор]

Durante este siglo fueron propios el frac, la levita y el pantalón para los caballeros, y la mantilla de seda y las peinetas para las señoras en España.

Una vez finalizada la época napoleónica, desde 1800 [4] hasta 1820, en la que la silueta femenina se mostraba esbelta y con el talle siempre alto, ceñido justo bajo el pechoer, dejando el ca resto de la prenda sobre el cuerpo; hubo un cambio drástico en el Romanticismo, dando paso al corsé, que daba al talle la forma de un reloj de arena y al miriñaque, que ahuecaba las faldas ampias y que llegó a su apogeo en 1860, causando que las damas no del pudieran pudieran pudieran pudieran brazo de su esposo o prometido.En 1870, fue sustituido por el polisón, que únicamente ahuecaba la falda por detrás y que pasó de moda en 1890, cayendo entonces la prenda hasta el suelo sin armazón alguno, aunque hasta 1900 las faldas fueron un poco.

Entre 1820 и 1914, hubo en el vestuario femenino occidental una clara distinción entre vestidos de día, siempre con manga larga, aunque podían ser hasta el codo en verano, y cerrados hasta el cuello; y vestidos de noche, siempre de manga corta y muy escotados.

Siglo XX [редактор]

Декада 1900 г. [редактор]

La moda del siglo XX comienza en el año 1900 con la llamada silueta S, conocida de esta manera debido al corsé que empujaba los pechos hacia arriba, estrechaba la cintura y las faldas ajustadas a la cadera, que campanchaban al forma de аль суэло. En el mundo Laboral empiezan a inclrarse los trajes sastre y el corte con influencia masculina para las mujeres. Los vestidos seguían siendo largos, hasta cubrir los zapatos.Las plumas y los encajes hacían furor; destacaron los grandes sombreros, con infinidad de adornos y Ornamentos. Esta moda fue seguida mayoritariamente por las clases altas y medias. En 1908, la silueta se hizo mucho más recta, sin marcar tanto la cintura, y se produjo una oleada de orientalismo gracias a los disños de Paul Poiret y los ballets rusos.

Декада 1910 г. [редактор]

En esta década se excluen dos periodos. El Primero, Desde 1905 hasta comienzos de la Primera Guerra Mundial, caracterizado por ser el apéndice de la moda recargada propia de la Belle Époque, así como por la aparición de una silueta que tiende hacia la verticalidad en la mujer y al orientalis.Se ponen de moda los corsés rectos y largos y las faldas con poco vuelo acompañadas de una sobrefalda, además las faldas de día se acortan hasta los tobillos, dejando a la vista los zapatos. El segundo, а ло ларго де тодо эль конфликто, se caracteriza por la aparición de modas mucho más cómodas para la mujer: las faldas continúan acortándose hasta casi media pantorrilla y los cuerpos siguen la línea natural del cuerpo, sin cómodas para la mujer: las faldas continúan acortándose hasta casi media pantorrilla y los cuerpos siguen la línea natural del cuerpo. Esto se debió a la necesidad de que fueran las mujeres las que supliesen la falta de mano de obra en los puestos de trabajo que antes ocupaban los hombres.A causa de esta comodidad en la vestimenta, nacerá más tarde la moda andrógina propia de los años veinte.

Década de 1920 [редактор]

En la década de 1920, la ropa comenzó a tener un fin mucho más práctico. La silueta cambia de nuevo, Descentiendo el Talle hasta marcarlo en las caderas. Se Populariza el traje de chaqueta como ropa de calle y para las fiestas se elegían vestidos con grandes escotes en la espalda así como abrigos largos de pieles. Destacan las faldas cortas hasta la rodilla y los sombreros sobrios y cerrados —cloché-, además, las mujeres se dejan el pelo corto por primera vez.

Durante esta década, las señoras cambiaron su aspecto blanco por la apariencia natural del polvo facial rosado, Creado por la cosmetóloga polaca Helena Rubinstein. Los años 1920 fueron uno de los periodos más revolucionarios del siglo XX en este sentido, pues las mujeresakenaron la costumbre de maquillarse, guardando en el bolso polveras y pintalabios para los retoques. Hasta ese momento, las únicas que llevaban maquillaje eran las Artistas y las prostitutas. Las mujeres jóvenes se destaparon y comenzaron a beber y fumar en público como una forma de provocar al rígido estatus que reinaba a Principios del siglo.

Лас-чикас, основанный в стиле а-ля мода, пинтабан лос лабиос де колор рохо, люсьан эль кабельо корто и лос охос пинтадос кон сомбрас оскурас, и солиан бейлар джаз хаста эль аманесер. Esta fue, probablemente, la década más atrevida y transgresora. Fue una época de cambio que afectó a todos los aspectos culturales y repercutió con fuerza en la moda.

Декада 1930 г. [редактор]

El optimismo terminó con el crac de la Bolsa en octubre de 1929, que provocó una серьезный кризис económica mundial durante los siguientes años.В 1930 году, la cintura vuelve a marcarse en su lugar natural y las faldas se alargan hasta por debajo de la rodilla. Volvió la feminidad, los adornos en prendas, los sombreritos y el cabello Abandona el estilo garçon por peinados un poco más largos y con ondas. Партия 1935 года — это сулен маркар лос-хомброс, дандо а-ля силуэт и аспект обратного треугольника.

De 1940-1945 [редактор]

Durante la Segunda Guerra Mundial, la moda se defió como austera y simple: el look se militarizó y los tejidos se volvieron pobres debido a la carestía de materiales.Por consiguiente, las mujeres vestían con uniforme de ciudad, es decir, trajes de chaqueta. Эль-лас-де-лас-фальдас континуаба пор дебажо-де-лас-родильяс, pero la escasez de materiales era tan grande que se impusieron leyes que reglaban este largo. Dado a su coste, no todas las mujeres podían comprarse medias. Se popularizaron los panties, se usaban los zapatos topolino de corcho y gorritos muy sencillos o simplemente pañuelos en la cabeza. [5]

Декады 1945 и 1950 [редактор]

Лос примерос аньос де ла посгерра девольвьерон а ла муджер аль хогар, лас тареас де ла каса и волвер а пенсар ан си мисма.Después de años de angustia, preocupaciones y mucho trabajo, la mujer pudo vivir en la tranquilidad de su hogar, darse pequeños gustos y ser coqueta. Эль-мир дехаба уна этапа атрас у ла мода тамбиен ло хизо. Desde entonces, la mujer volvió a preocuparse por su belleza, su estética y su vestimenta. Es por ello que la moda de los años 50 destaca por la vuelta del esplendor.

En 1947, tras el triunfo del New Look de Christian Dior, популярный силуэт арены: una cintura estrecha con voluminosas curvas.Para exagerar esta silueta, se utilizaban sostenes con forma de cono y corsés ajustados. Se aumentó el vuelo de las faldas, cuyo largocontinaba por debajo de las rodillas. La mujer quería frivolidad y ansiaba ropa femenina que no pareciera una versión civil de los uniformes militares. Deseaba представляет собой серию чувственных и сексуальных песен; las curvas se convirtieron así en el nuevo símbolo de la belleza femenina. Debía ir siempre rightamente maquillada, y comenzó a valorarse mucho el uso de accesorios como zapatos de tacón de aguja, guantes, tocados, pamelas, bolsos al codo… Los tejidos más utilizados fueron unique tipos de seda y tul. El Principal Objetivo era dar un mayor volumen a las caderas de la mujer y consguir una cintura de avispa.

«Истории успеха» Кристиан Диор, Коко Шанель, Кристобаль Баленсиага, Эльза Чьяпарелли, Юбер де Живанши, Жак Фат, Нина Риччи и Пьер Карден. [6] [7]

Декада 1960 года [редактор]

Esta década destaca por la revolución. Se utilizó de nuevo ropa cómoda y juvenil, siguiendo la línea natural del cuerpo y dejando atrás el lujo burgués.Селандона эль усо привычные сомбреро и гуантеш де vestir. Партия 1966 года, se puso de moda la ropa extravagante, con estampado de mariposas, flores, этничный поп-арт. Las siluetas volvieron a ser más lisas y se comenzaron a imoner rápidamente entre las jóvenes por todo el mundo las revolucionarias minifaldas, cortas hasta el muslo, que nacieron en Londres en 1965 de la Mano de la Disñadora Mary.

Декада 1970 года [редактор]

En 1970, los adolescentes tenían la capidad de expresarse libremente.Así surgió el Concepto de la ropa Diferente, original, divertida y extravagante. El cabello se llevaba corto, largo o con cortes geométricos. Tanto los hombres como las mujeres comenzaron a usar pantalones de campana y se impusieron las blusas de algodón, entre otros.

Fue una década muy diversa, en la que se produjo un furor hacia lo retro. Las flores fueron uno de los Principales símbolos, no solo en la ropa sino también en el pelo, y репрезентативная идеология ilusoria que les guiaba a la llamada revolución de las flores .Resaltaban los trajes y vestidos, que se lucieron con ajustados pantalones. El algodón fue remplazado por la lycra, y usaban botas o zapatos de tacón, tipo suecos.

Década de 1980 [редактор]

La moda trajo consigo importants cambios durante estos años. El nuevo estilo se caracterizaba por el uso de ropa внутренний вид, ya french sobre una camiseta, debajo de una camiseta translúcida o tirantes de encaje visibles. Esta nueva moda fue altamente controvertida, volviéndose un sinónimo de liberación para las mujeres, pues antiguamente usar la ropa interior de esta manera les daba el aspecto de ser una mujer desarreglada.Gracias a esta tendencia, las mujeres actualmente pueden vestir camisetas cómodas sin tener que preocuparse por las transparentcias o los tirantes de los corpiños.

Декада 1990 г. [редактор]

Esta época se basó en la variedad y no en una tendencia específica y duradera. Hubo una preferencia por vestir con aquello que les hiciera sentirse más cómodos, sin darle mucha importancia a la opinión de los demás o a las tendencias, porque se había llegado a la madeión de que no había una verdadera libertad.Las camisetas de grupos musicales se volvieron populares, así como el cabello suelto. Una de las grandes Innovaciones de este periodo fue la aparición de los pírsines, tatuajes y tintes de pelo.

Siglo XXI [редактор]

A finales del siglo XX y Principios del XXI, nace la posibilidad de encargar y enviar prendas de ropa a cualquier parte del mundo gracias a los medios de comunicación в Интернете. Por consiguiente, la moda actual parece que se dirige hacia una uniformidad universal.

Декада 2000 года [редактор]

Ларго-де-лос-аньос 2000, тома фуэрса-эль-концепт-де-лас-трибус урбанис. Ёт._ Si bien las subculturas ya existen desde los años 1960-1970, como Beatnik y Hippies, algunas no acceptan el sentimiento contracultural que dio origen a las mismas, siendo únicamente идентифицируемые por su forma de vestir, por ejemplo, la cultura emo.Tanto los hombres como las mujeres acceptan el chándal para casi todo tipo de ocasión. Las mujeres usan шорты , faldas, minifaldas y pantalones de tiro bajo, y se reincorporan algunas prendas de los años 1980, regresando el estampado floreado. En cuanto al calzado, las mujeres usan botas fuertes, zuecos o sandalias.

Декада 2010 г. [редактор]

Los hombres Introduction el escote en V junto con pantalones pitillos y zapatillas de marca en su vestuario. Los pantalones Claros, aunque por otro lado, los pantalones oscuros aportan una gran elegancia, tanto como las camisas abiertas con camisetas debajo y arremangadas.Las mujeres prefieren moda fresca pero con un toque moderno, poco maquillaje y cabello natural con peinados estructurados, inclrando detalles de la moda de los años 1960. Lo vintage tiene una fuerte presencia en el armario femenino. En cambio, en el vestir masculino empieza a crecer una moda alternativa que busca la identitydad, en la que influenyen las tendencias y gustos propios, dando lugar a un estilo un poco más arriesgado y divertido.

El impacto de los medios de comunicación [editar]

La sociedad de consumo de masas empezó a desempeñar un papel central en el momento en el que la moda se empezó a entender como la necesidad de marcar una distinción entre cada Individual, de lo cual hablaban Pierre Bourdieu y Jean Baudrillard. [8] Мода формы парте-де-нуэстро контекста комо-персон, вл етс разным аспектом де нуэстрас видас, от того, что комедия у бебемос хаста лос лугарес кэ дебемос фрикуентар. Actualmente, el simple hecho de vestir trae consigo factores tan diversos como son la autoestima, la seguridad, la experiencecia estética, las prácticas del consumo e imitación o el deseo de la inclusión. [9] Nunca se debe olvidar que todas las modas son peligrosas desde el momento en el que se vuelven extremes.

Los medios de comunicación masiva son y han sido una importante herramienta en el campo de la información y en la diffusión de la misma, [10] ya que pueden llegar a cualquier parte del mundo en muido poco tie de globalización. Сын создатель новой культуры и реорганизации глобального мира, generando millones de ingresos a nivel mundial y contando con una influencia tal en la sociedad contemporánea que pocos igualan el poder que se les ha conferido.La moda se encuentra fuertemente ligada a estos medios de comunicación y está controlada por ellos, pues contribuyen a los процессе de socialización.

Vivimos en la era de la comunicación: los medios nos hacen cómplices de información de todo tipo y son los encargados de enseñarnos a modelar las percepciones que tenemos de la realidad. Estos medios bombardean a toda la población, aunque su blanco son Principalmente adolescentes y adolescentes yóvenes, con series, anuncios de televisión, programas, реалити-шоу, социальных сетей в Instagram и Facebook, revistas o música, entre otros.Todo esto nos lleva a un nuevo Individualismo, мультикультурный. El Impacto de las redes sociales y la tecnología entre los jóvenes, basándose en los Conceptos sociológicos de grupo y de relaciones primarias, generan entre los jóvenes una necesidad de identitydad. [11]

La influencia de las marcas [редактор]

La moda y el vestir guardan una compleja relación con la identitydad: la ropa que elegimos llevar puede ser una forma de expresar quiénes somos, de dar detalles sobre nuestro género, clase o posición, por ejemplo. [12]

La nueva generación de consumidores no recibe con pasividad las historyias de las marcas que cuentan las compañías, sino que es Creadora Concunta de Su Signature. Para los vendedores, esto Meaninga que el viejo truco de gritar lo fantástica que es la marca o el uso de ella ya no funciona. Hoy día es решающий escuchar a los jóvenes consumidores y entender cómo acomodan las marcas en su estilo de vida.

En sus encuestas Talk Track реализовано в 2000 подростков на стадиях 13 и 17 лет, группа Keller Fay encontró que los jóvenes tienen en promedio 145 разговоров в semana acerca de marcas.

Por supuesto, cada país o región tiene sus marcas locales preferenceidas. Topshop domina la industry en Reino Unido, Zara triunfa en España y G-Star en Holanda; pero, en general, es H&M la que logra el mayor éxito a nivel internacional en el mercado de los chicos de la Generación Y. [13]

El color como parte importante [editar]

Se sabe que existe una fuerte Compatibilidad entre las emociones, el consumo de moda y el color, sean cuales sean los arraigos culturales o los differentes tipos de población analizados; es decir, el color muestra corredencia en cuanto a su значительно y está asociado a las emociones.Además, участник анализа состояния las encuestas realizadas en una única región, se demuestra una fuerte tendencia a obedecer las preferencias de colour tanto en la toma de solutions de ingreso en establecimientos de consumo como al evento de la evento; Con resultados closedyentes y Definitivos en su mayoría, lo que permite inferir que el consumo está afectado por el color y que se puede influenciar al consumidor hasta tal punto de que este desista de consumir un objeto por no encontrar su tonalidad Favorita.

Цветное изображение с согласованными модами и конфликтами между родами с соблюдением значимости цвета, само по себе заключение о том, что на самом деле является следствием эффектов цвета, в соответствии с принципами эмоций индивидуумов, объектами ярких представлений о тенденциях и тенденциях. Цветовая гамма цветов с перспективой дизайна, предназначенная для подражания в стиле мэра, возможна. [14]

Búsqueda de Identidad [редактор]

La moda y las marcas no solo acogen el deseo de imitar a otras personas o una comunidad definitionada, sino de expresar la Individualidad; esto es, aunque la индукционная индикация nuestra afiliación a comunidades concretas y expresa valores, Ideas y Estilos de vida comptidos, no queremos ser «clones» vestidos de forma idéntica a los miembros de esa comunidad.La ropa que elegimos llevar представляет собой единый компромисс в области exigencias del mundo social, el medio al que pertenecemos y nuestros deseos Individual.

Una moda que tenga éxito capta el «estado de animo» или «gusto» que estáurgiendo. La moda, como discurso y como práctica, encarna al cuerpo, haciéndolo social eidentified y explica cómo esta construcción del cuerpo a través de la ropa es de немалая важность для el desarrollo de la sociedad moderna. [12]

A lo largo de la Historia, las distintas culturas, ciudades y grupos sociales han utilizado indmentaria perteneciente a la moda como soporte para hacer manifestación pública de su universo specific simbólico, es decir, sus ideologías, credenos .; al igual que como un elemento comunicativo para informar sobre el grupo que la crea. «También los Individualuos, tomados en términos deidentidad personal, perciben que« el vestido habla »y cumple una función socializadora en cuanto a que lo que nos ponemos contribuye al processso de creación de nuestra Image, entendida no derminos somos, sino de cómo nos perciben los demás ». [15]

Así, la moda se ha convertido en la expresión culture de gustos, estilos de vida o la identitydad personal, en otras palabras, en una metacultura capaz de expandirse con la ayuda de los medios de comunicación social, que mediante la publicidad y Marketing , segmentan el mercado y se dirigen a las masas de forma personalizada; explotando el rol de adquisición y construcción de la personalidad expresada mediante objetos de consumo que se convierten en una extensión de lo que somos, debido al Meaningado que se les otorga en los medios, ya sea heredado, tradicional o Emergente.«La moda serviría de eficaz contrapeso для оценки личных данных и с отсутствием личных условий» Гловер, 2017.

Nuevos desafíos de la moda [редактор]

Hoy en día, la industry de la moda está siendo puesta en duda por su processso productivo y su consumo.

  • Algunas marcas de moda han sido denunciadas por no ofrecer condiciones de trabajo dignas a sus trabajadores.
  • Muchos Proceos productivos no son amigables con el medio ambiente y solo toman en consideración Satisfacer la cambiante requirea de los consumidores.En esta materia hay una gran tarea por realizar; se debe considerar que las nuevas generaciones son cada vez más fluffuantes con sus gustos. Las redes sociales proporcionan mucha información desde todos los rincones del mundo, lo que произвести también que nuevas tendencias se difundan, se masifiquen y queden obsoletas de forma más rápida.
  • Actualmente algunas marcas y amantes de la moda han resaltado el valor de la ropa usada y han seekido modificar sus propias prendas o las de otros conforme con los estilos que se llevan, contribuyendo al reciclaje de las prendas.
  • A lo largo de la Historia de la moda se ha ido difundiendo una imagen distorsionada de la belleza, del cuerpo y de la mujer. De a poco han idourgiendo grandes marcas de moda que a través de sus campaignñas han mostrado que no hay una forma de cuerpo o talla perfecta, ni tampoco una raza, color de piel, o un peso perfecto.
  • La apropiacionultural es un проблема Emergente, debido a que grandes marcas toman como suyos tecnicas, patrones oludementarias completetas sin tomar en cuenta la importancia y el contextxtoultural de las mismas.sustrayendo loa inodumentaria e inocrporandola al mercado sin una retribucion mental y Economica adecuada.

Véase también [редактор]

Referencias [editar]

  1. ↑ «Diccionario de la lengua española». Настоящая академия Española. 7 марта 2015 года. Консультируйтесь с 7 марта 2015 года.
  2. ↑ a b «La moda y las tendencias ¿Democracia o conspiración?». Consultado el 11 de septiembre de 2015.
  3. ↑ a b «La moda y las tendencias ¿Democracia o conspiración? (2) — Blog de moda ». Consultado el 11 de septiembre de 2015.
  4. ↑ Gisela Daus (12 июля 2019 г.). «Belgrano fue el primer« денди де ла родина »и другие любопытные истории моды. Entrevista con el Historiador Daniel Balmaceda ». Clarín. п. https://www.clarin.com/autor/gisela-daus.html. Consultado el 24 de agosto de 2019.
  5. ↑ «Guía de estilo: década del 40 | Ритамур | Ностальтическая жизнь ». www.ritamur.com . Consultado el 15 de abril de 2018.
  6. ↑ Razón, La. «París, años 50: la década prodigiosa de la moda». Ла-Разон . Consultado el 15 de abril de 2018.
  7. ↑ «Los años 50. Мода во Франции 1947–1957 | выставки | Музей изящных искусств Бильбао ». Tienda del Museo de Bellas Artes de Bilbao . Consultado el 15 de abril de 2018.
  8. ↑ Фернандес, Г.(2016). Comportamientos de la moda y la imagen en tiempos contemporáneos. Национальный автономный университет Мексики. 2 ноября 2016 г. http://132.248.9.195/ptd2016/mayo/513015724/Index.html Архив 4 ноября 2016 г. на Wayback Machine.
  9. ↑ Дуарте, А. (2015). Vistiendo la ciudad: Hacia una perspectiva estética de la moda y la vida urbana. Национальный автономный университет Мексики. 5 ноября 2016 г. http://132.248.9.195/ptd2016/mayo/513015724/Index.html Archivado el 4 noviembre de 2016 en Wayback Machine.
  10. ↑ Акварт, М. (2016). La problemática social y medioambiental de la industry global de la confección y la moda ética como mecanismo de gestión hacia la sustentabilidad. Национальный автономный университет Мексики. Ноябрь 08,2016. http://132.248.9.195/ptd2016/marzo/302069075/Index.html Archivado el 4 noviembre de 2016 en Wayback Machine.
  11. ↑ Лоренте, С. (2002). «Juventud y télefonos móviles: es algo más que una moda.». 33 . Consultado el 6 de diciembre de 2016.
  12. ↑ a b Entwistle, Joanne. El cuerpo y la moda. Una visión sociologica . Polito Press. Консультации от 2 ноября 2016 года.
  13. ↑ ВАН ДЕН БЕРГ, ДЖОЕРИ (2014). La Generacion Y. Quiere más que marcas cool . ПАТРИЯ. Consultado el 2 de noviembre de 2016.
  14. ↑ Пелаэс Бесерра и др., Соня М. (1 октября 2010 г.). «Хроматические эмоции: анализ восприятия цвета на основе эмоций и его связь с потреблением моды». Scielo .
  15. ↑ «La moda como soporte de comunicación social».

Enlaces externos [редактор]

Listado Con los Mejores Disñadores de Moda de la Historia.

Амансио Ортега — Википедия, свободная энциклопедия

Википедия todavía no tiene una página llamada «Amancio ortega».

Busca Amancio ortega en otros proyectos hermanos de Wikipedia:
Wikcionario (diccionario)
Wikilibros (учебные / руководства)
Викицитатник (citas)
Wikisource (biblioteca)
Викинотики (noticias)
Wikiversidad (contenido académico)
Commons (изображения и мультимедиа)
Wikiviajes (viajes)
Викиданные (данные)
Викивиды (особые виды)
  • Comprueba si имеет escrito el nombre del artículo de forma correa, y que Wikipedia es el lugar donde debería estar la información que buscas.Si el título es righto, a la derecha figuran otros proyectos Wikimedia donde quizás podrías encontrarla.
  • Busca «Amancio ortega» en el texto de otras páginas de Wikipedia que ya existen.
  • Проконсультируйтесь с листом произведений искусства, который комментирует «Amancio ortega».
  • Busca las páginas de Wikipedia que tienen объединяет «Amancio ortega».
  • Si ya habías creado la página con este nombre, limpia la caché de tu navegador.
  • También puede que la página que buscas haya sido borrada.

Si el artículo incluso así no existe:

  • Crea el artículo utilizando nuestro asistente o solicita su creación.
  • Puedes traducir este artículo de otras Wikipedias.
  • En Wikipedia únicamente pueden include enciclopédicos y que tengan derechos de autor Compatible con la Licencia Creative Commons Compartir-Igual 3.0. No son válidos textos tomados de otros sitios web o escritos que no cumplan alguna de esas condiciones.
  • Ten en cuenta también que:
    • Artículos vacíos o con información minima serán borrados —véase «Википедия: Esbozo» -.
    • Artículos de publicidad y autopromoción serán borrados —véase «Википедия: Lo que Wikipedia no es» -.

Bershka (módní značka oblečení) — Žena.cz

Oblečení Bershka je určeno zejména pro mladší věkové kategorie a také pro ty, kteří chtějí vypadat mladší. Nabízí kvalitní, moderní a stylové outfity, které jsou vhodné do města nebo na procházku.

Historie

Značka nemá příliš dlouhou history. Byla vytvořena teprve v roce 1998 španělskou investiční společností Inditex. Každoročně vyrobí přibližně čtyři tisíce nových druhů oblečení. Primární cílovou skupinou je mladá generace, která je v oblékání nespoutaná, nemá žádné ambice na konzervativní styl a toho společnost využívá. I přes krátkou existenci je ve světě Oblíbena. V současné době je otevřeno přibližně 600 obchodů ve 42 zemích světa. Pobočky otevřela v Německu, Spojených státech, Francii, Polsku, Velké Británii и spolupracuje s dalšími významnými obchodními partnery.
V České republice jsou obchody situovány zejména do velkých nákupních center, v Praze jsou umístěny v Letňanech, na Chodově a v obchodním centru Pankrác. Интернет-магазин, посвященный европейскому грибку, раскрывающемуся в Чешской республике, прозу в провозу, не имеющий отношения к официальным страницам, знакомый по улице, открывающийся на улице, где можно найти много места.

O značce

Bershka patří, stejně jako její ,, sestra «Zara do skupiny Inditex, kterou vlastní Španěl, nejbohatší Evropan, Armancio Ortega.Společnost se snaží rychle reagovat na poptávku trhu a chce modely co nejrychleji dostat k cílovým zákazníkům. Главный девиз, kterého se snaží držet, je vyrobit elegní, jednoduché a sportovní oblečení, které osloví mladé lidi. Značka také perfektně využila své cílové skupiny. Při reklamě vycházela z toho, že chtěla oslovit zejména mladé lidi, aby věděli o její existenci a kupovali oblečení, kterého ročně vyprodukuje nemalé množství. Proto se rozhodla, že se bude progovat zejména online, jelikož právě tito mladí lidé nejčastěji komunikují přes internet.Dalším zajímavým marketingovým tahem было, že při otevírání nového obchodu uspořádala společnost zábavu, kterou doprovázel koncert. Toto vše dělá zejména, aby zaujala mladé lidi, kteří by si značku Oblíbili a nakupovali.
V České republice při otevírání nových provozoven takto velkolepé koncerty nepořádá, jelikož pro ni nepředstavuje významný trh, kde se takto drahý marketingový tah vyplatí.

Kolekce

Součástí jsou tři kolekce, které se snaží rozdělit si mezi sebe aktuálnost trendů a ještě více zacílit na klíčového zákazníka.Приступите к общению с нами, чтобы установить коллекцию Bershka, BSK и Men. Bershka se zaměřuje na to oblečení, které je zrovna v módě. Snaží se aktuálně kopírovat poptávku a doplňovat ji o nové zboží, které by uspokojilo zákazníka. BSK prezentuje módu výhradně pro mladé lidi do dvaceti let. Tato móda má na sobě (doslova a do písmene) vyšita loga nebo obrázky hudebních skupin, které jsou dle průzkumů mezi mládeží облибены.

Как зачислить деньги на paypal: Как пополнить счет Paypal с банковской карты и через Яндекс

Xoom переводы. Как получить в Юнистрим

    Содержание статьи
  1. Что такое Xoom
  2. Какие преимущества у Xoom
  3. Как отправить перевод Xoom и получить его в Юнистрим
  4. Куда еще отправляют денежные переводы через Xoom

Клиентам Юнистрим доступно огромное количество способов отправки и получения денежных переводов. Чтобы не ограничивать возможности клиентов, мы постоянно подключаем новых партнеров, через сервисы которых также доступны переводы Юнистрим. Среди них — сервис международных переводов Хoom. 

Что такое Xoom

Xoom — это один из ведущих операторов денежных переводов, который позволяет отправить деньги из США, Канады, Европы и Великобритании. С помощью сервиса клиенты отправляют и получают переводы в более чем 70 странах мира. 

Сервис принадлежит компании PayPal, мировому лидеру в области электронных платежей. Поскольку Xoom является частью PayPal, ряд функций и услуг у них интегрирован. Клиенты могут использовать для перевода банковский счет, кредитную или дебетовую карту, которые привязаны к PayPal. Единственное, что не получится — это отправить перевод за счет денег на внутреннем балансе PayPal. 

Пользователи обоих приложений — Хоом и PayPal — могут отправлять переводы, которые доступны для выдачи получателям в офисах Юнистрим.  

Какие преимущества у Xoom

Xoom предлагает быстрые, простые и безопасные способы отправить деньги родным. Задача сервиса — обеспечить вашим средствам полную безопасность и сохранить конфиденциальность вашей финансовой информации. Благодаря технологиям шифрования и защиты от мошенничества ваши операции под надежной защитой 24 часа в сутки. 

Компания использует прозрачное и честное ценообразование: вы всегда сможете посмотреть точную комиссию и сумму, которая поступит к получателю.

В любой момент можно узнать статус своего перевода, посмотрев его на сайте или позвонив в круглосуточную службу поддержки. Клиенты также получают уведомления об обновлении статуса перевода по СМС и по электронной почте.

Сервис полностью отвечает за то, что перевод дойдет до получателя. В ином случае компания в полном объеме вернет денежные средства отправителю.

Как отправить перевод Xoom и получить его в Юнистрим

Благодаря развитой сети и удобному расположению офисов в городах по всей России Юнистрим — удобный способ для получения переводов отправленных через Xoom.

Для отправки перевода подойдет как приложение Xoom, так и приложение PayPal.

1. Зайдите в приложение и выберите функцию «Перевод».

2. Выберите страну, сумму и валюту перевода.

3. Укажите тип доставки перевода — наличными в пункт выдачи.

4. Выберите Юнистрим для получения перевода. 

Максимум за один раз можно отправить 2,999 долларов США.

Чтобы забрать перевод, получателю нужно показать операционисту паспорт, сообщить 10-значный номер перевода (буква и 9 цифр), сумму и валюту перевода.

Пока получить переводы, отправленные из приложений Хоом и PayPal, можно только в собственной сети Юнистрим в России. Совсем скоро они станут доступны для получения во всей партнерской сети Юнистрим в России, а после этого и в партнерской сети в странах СНГ, среди которых Армения, Молдова и ряд других стран.



Куда еще отправляют денежные переводы через Xoom

Переводы Xoom во Вьетнам

Получить перевод Xoom во Вьетнаме можно в одном из 1 700 пунктов выдачи наличных по всей стране. Из банков система сотрудничает с DongA и Vietinbank. Обычно получить перевод можно уже через несколько минут после его отправки. Также можно заказать доставку денег домой к получателю. В больших городах перевод доставят в тот же день, в менее крупные города — в течение 2 дней.

Переводы Xoom в Гватемалу 

Переводы, отправленные через Xoom, можно забрать в 9 500 партнерских пунктах выдачи наличных в нескольких городах страны. Помимо них перевод можно зачислить на счет в банках Banco G&T Continental, Banco Industrial и Banrural. Также через Xoom клиенты оплачивают мобильную связь операторов Claro, Moviestar и Tigo и коммунальные услуги EEGSA и Energuate.

Переводы Xoom в Колумбию

В Колумбии получить перевод Xoom можно более чем в 2 500 партнерских пунктах выдачи наличных. Также клиент может получить перевод на свой счет в банке Bancolombia, BBVA, Banco Popular или HSBC. С помощью Xoom можно оплатить мобильную связь местных операторов.

Переводы Xoom в Мексику 

В Мексике широко развита партнерская сеть, где можно получить перевод, отправленный через Xoom. В общей сложности в этой стране около 37 000 пунктов выдачи переводов Xoom. Также отправить такой перевод можно на счет клиента во всех крупных мексиканских банках. Помимо переводов с помощью Xoom можно оплатить мобильную связь операторов Claro, Iusacell, Movistar, Nextel, Telcel и Unefon, а также вносить платежи за коммунальные услуги dish, gasNatural, Iusacell, IZZF, Sky, Telmex.

Переводы XOOM в Филиппины

Филиппины — популярное направление для переводов Xoom из США благодаря выгодным тарифам. Для выдачи денег доступны 10 000 пунктов, часто они работают круглосуточно. После того, как перевод отправлен, его можно получить уже через 10 минут. Также можно переводить с моментальным зачислением на банковский счет. Преимущество этого способа еще и в том, что при переводе от 200 долларов США комиссия отсутствует. Как и во Вьетнаме, перевод Xoom могут привезти прямо домой к получателю. В Маниле срок доставки составляет не больше 6 часов, в других местностях — от одного до двух дней.

На российские счета PayPal можно зачислять деньги

Платежная система PayPal разрешила переводить деньги на российские счета из-за рубежа. Она опубликовала новую сетку тарифов на трансграничные переводы, в которой впервые есть Россия.

Тарифы начинают действовать с 24 сентября 2011 г. Комиссия за перевод платежей в Россию с кредитных или дебетовых карт – одна из самых высоких: 3,8–4,4% от суммы транзакции плюс фиксированный тариф. Для плательщиков из США это $0,3, из Европы – 0,35 евро. Если средства начисляются с другого счета PayPal или банковским переводом, то комиссия системы колеблется от 0,4 до 1,5% в зависимости от того, из какой страны поступают деньги.

До 2006 г. PayPal вообще не работала с российскими пользователями. Затем она разрешила им пополнять электронные кошельки с банковских карт, но перевести деньги обратно – из кошелька на карту – было нельзя. То есть российские пользователи могли с помощью PayPal оплачивать зарубежные товары и сервисы, а принимать и обналичивать платежи – нет. Это ограничивает работу в России, например, интернет-аукциона eBay (который является акционером PayPal). Сейчас eBay разрабатывает схемы работы в России – ведет переговоры с DHL и другими почтовыми службами, а платежи собирается проводить через PayPal, говорил «Ведомостям» один из консультантов этой компании. Сама же PayPal этим летом наняла в России консалтинговое и рекрутинговое агентства, обещая открыть здесь офис к зиме.

PayPal уже декларировала, что собирается выходить в Россию, и включение России в список стран – реципиентов платежей – еще одно подтверждение этих намерений, констатирует гендиректор «Яндекс.Денег» Евгения Завалишина. Рынок внимательно наблюдает за действиями PayPal, хотя о ее конкретных планах известно немного, добавляет она. Чтобы работать в России легально, требуется исполнять новый закон «О национальной платежной системе» (НПС), напоминает председатель совета ассоциации «Электронные деньги» Виктор Достов. А этот закон требует, чтобы платежные системы в России регистрировали юридические лица в форме кредитных организаций. Формально ЦБ не может запретить PayPal переводить деньги на свои аккаунты с карт российских и иностранных банков или, например, денежным переводом, говорит Достов; затруднительно блокировать и обратные операции – вывод на российские карты или переводы в Россию без открытия (или с открытием) счета, аналогичные международным денежным переводам. Но известно, что PayPal хочет работать в России легально и, вероятно, уже задумалась о создании небанковской кредитной организации, предполагает он. Этот процесс может занять от трех-четырех месяцев до года, а пока закон об НПС не вступил в силу, PayPal вполне может начать работать в России без лицензии, резюмирует Достов.

Как вручную добавить средства в рекламный аккаунт Facebook?

Это статья для рекламодателей, которые оплачивают свою рекламу вручную.

Если в вашем рекламном аккаунте используются платежи вручную, то перед оплатой и показом рекламы на Facebook вам потребуется внести средства на предоплаченный баланс. Оплата за рекламу списывается из добавленной вами суммы (не чаще одного раза в день). Вы можете в любой момент добавить средства на свой предоплаченный баланс в настройках платежей.

Прежде чем начать

  • Если вы уже показывали рекламу на Facebook и оплачивали ее с помощью счета PayPal, кредитной или дебетовой карты, в вашем аккаунте используются автоматические платежи и биллинг по нему будет происходить иначе.

  • Только администратор может добавить средства на предоплаченный баланс рекламного аккаунта для оплаты рекламы на Facebook.

  • Мы не взимаем комиссию, если вы покупаете рекламу с помощью способов оплаты вручную, но ее может взимать поставщик платежных услуг.

  • Максимальная сумма предоплаты, которую можно внести в рекламный аккаунт, зависит от многих факторов, например вашей страны проживания, выбранного способа оплаты и наличия у вас ежедневного лимита на пополнение — ограниченной суммы, которую вы можете добавить в день. В некоторых регионах мы сотрудничаем с поставщиками сетевых услуг, которые занимаются местными платежами. Они могут устанавливать стандартные или граничные суммы, которые можно вносить в рекламный аккаунт при совершении транзакции. Если вам нужно добавить больше средств в свой аккаунт, попробуйте совершить серию денежных переводов. Для этого повторно выполняйте действия из приведенной ниже инструкции.

  • Во многих странах мы предлагаем несколько способов оплаты вручную. Так как они могут отличаться в зависимости от страны и валюты, для начала ознакомьтесь с доступными вам способами оплаты.

Добавление средств на предоплаченный баланс рекламного аккаунта на Facebook

Чтобы добавить средства на предоплаченный баланс рекламного аккаунта:

  1. Перейдите в настройки платежей.
  2. В разделе Предоплата нажмите Добавить средства.
  3. Следуйте инструкции на экране, чтобы добавить на предоплаченный баланс нужную сумму.

В зависимости от вашей страны проживания и способа оплаты, который вы выбрали для пополнения предоплаченного баланса, деньги могут поступить сразу или спустя некоторое время после выполнения дополнительных действий. Например, вам может понадобиться посетить банк, чтобы добавить средства. Вашему банку может потребоваться несколько дней для зачисления средств. Добавленные в рекламный аккаунт средства появятся в списке транзакций на вкладке «Биллинг». В этом разделе вы сможете посмотреть, когда средства поступили в ваш рекламный аккаунт.

Снять деньги, переведенные на предоплаченный баланс, нельзя. Пока ваш баланс остается положительным, мы будем показывать ваши активные объявления в зависимости от выбранного бюджета. При закрытии аккаунта оставшиеся на балансе средства не подлежат возмещению, исключая предусмотренные законом случаи.

Добавление способа оплаты с предоплатой в рекламный аккаунт

Чтобы добавить новый способ оплаты с предоплатой:

  1. Перейдите в настройки платежей.
  2. Нажмите Добавить способ оплаты.
  3. В разделе Способ оплаты выберите нужный способ оплаты и нажмите Далее.
  4. Укажите сумму перевода на ваш предоплаченный баланс и нажмите Далее.
  5. Нажмите Готово, чтобы подтвердить, что платеж был обработан. Указанная вами сумма поступит на ваш предоплаченный баланс.

Новый способ оплаты с предоплатой добавлен в ваш рекламный аккаунт. Теперь вы можете пополнять предоплаченный баланс и оплачивать с его помощью рекламу.

Статьи по теме

Кошелёк Epic Games — новый способ оплаты для игроков из США и Канады

Начиная с сегодняшнего дня, игроки в США и Канаде смогут оплачивать покупки в магазине через кошелёк Epic Games. С кошельком Epic Games игроки смогут направлять деньги на счёт своей учётной записи Epic Games, что позволит им совершать быстрые и удобные платежи в программе запуска или на сайте после входа в свою учётную запись. Пополнять счёт своего кошелька можно будет фиксированными суммами (в эквиваленте 5, 10, 20, 50 и 100 долларов США). 

Средствами с кошелька Epic Games можно оплатить большинство товаров и услуг, доступных в магазине на данный момент. Помимо совершения покупок игроки смогут также получать возврат средств на свой кошелёк, даже если первоначальный платёж поступил из другого источника. Информация об остатке средств в кошельке и прочие сведения доступны в настройках учётной записи игрока. Если в кошельке не хватает средств для совершения оплаты, игрок может воспользоваться другим способом оплаты, чтобы покрыть недостающую часть суммы без необходимости зачислять деньги в свой кошелёк.

Игроки, использующие двухфакторную аутентификацию (2FA), смогут зачислить в свой кошелёк Epic Games до 500 долларов США (или 600 канадских долларов). Для учётных записей без двухфакторной аутентификации максимальная сумма будет ограничена 150 долларами США (или 200 канадскими долларами). Информацию об активации 2FA для вашей учётной записи Epic Games можно найти здесь. 

Новая система будет вводиться постепенно, но пока у нас нет чёткого графика её развития и расширения — мы намерены следить за её работой и реакцией игроков, улучшая и дорабатывая её со временем. Дополнительную информацию можно найти ниже в разделе часто задаваемых вопросов, а также в правилах и условиях использования кошелька. 

 

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ: КОШЕЛЁК EPIC GAMES — США И КАНАДА 

Что такое кошелёк Epic Games? 

Кошелёк Epic Games позволяет направлять деньги сразу в вашу учётную запись, тем самым пополняя остаток средств на счету вашей учётной записи. Средства с кошелька Epic Games можно использовать для оплаты большинства товаров и услуг в Epic Games Store.
 

Где найти свой кошелёк?

Ваш кошелёк находится в настройках учётной записи. Кроме того, ваш кошелёк будет отображаться во время оформления покупки.
 

Как внести средства на счёт своего кошелька?

Внести средства на счёт кошелька можно в момент оформления покупки или в разделе «Способы оплаты» на панели управления учётной записью.
 

Как тратить средства из своего кошелька? 

Средства из кошелька Epic Games можно использовать для оплаты большинства товаров и услуг в Epic Games Store. Ваш кошелёк будет отображаться как способ оплаты при оформлении покупки в Epic Games Store.
 

Будет ли родительский контроль доступен в кошельке Epic Games?

Действие родительского контроля распространяется также и на кошелёк Epic Games. Внесение средств на счёт кошелька при помощи действующих способов оплаты и расход средств из кошелька происходит в соответствии со всеми действующими правилами родительского контроля, включая возможность установить обязательный родительский PIN-код для одобрения всех операций с кошельком. Узнать больше о родительском контроле для учётных записей Epic можно в нашем центре помощи.
 

Какая максимальная сумма может хранится в моём кошельке? 

Если у вашей учётной записи включена двухфакторная аутентификация, вы можете зачислить на счёт своего кошелька до 500 долларов США. Если же вы не пользуетесь двухфакторной аутентификацией, максимальная сумма будет составлять 150 долларов США.
 

В каких странах действует кошелёк и какие валюты он поддерживает?

С появлением кошелька будут поддерживаться только доллары США и канадские доллары. В будущем список стран и валют будет расширен.
 

Когда кошелёк будет доступен для использования в моей стране и с моей валютой? 

Пока мы не можем назвать точных дат, но как только будем готовы расширить список стран, то сообщим вам об этом. Следите за новостями!
 

Можно ли зачислить на счёт своего кошелька валюту другой страны?

Нет, на счёт кошелька можно зачислить средства только в валюте, указанной в настройках вашей учётной записи.
 

Могу ли я точно указать сумму, которую хочу зачислить на счёт своего кошелька? 

Нет, пока это невозможно. В данный момент на счёт кошелька можно зачислять только фиксированные суммы.
 

Могу ли я вернуть средства, зачисленные на счёт своего кошелька, если это зачисление произошло случайно? 

Самостоятельно оформить возврат средств в подобной ситуации не удастся. Чтобы определить, возможен ли возврат средств в вашем конкретном случае, вам будет необходимо обратиться в службу поддержки игроков.
 

Можно ли передать средства из своего кошелька другому игроку?

Нет, пока это невозможно. Если это изменится, мы обязательно сообщим.
 

Можно ли купить подарочные карты для пополнения кошелька в розничных магазинах? 

Нет, пока это невозможно. Если это изменится, мы обязательно сообщим.
 

Можно ли оформить возврат средств, если покупка была совершена на средства из моего кошелька?

Да, вы сможете запросить возврат средств, если вы совершили покупку, используя средства из кошелька, и эта покупка соответствует нашей политике возврата. Подробнее об этом можно узнать в нашей политике возврата.
 

Можно ли запросить возврат средств в свой кошелёк, если покупка была совершена с использованием иного способа оплаты (к примеру, кредитной карты)? 

Да! Если покупка соответствует нашей политике возврата и была совершена без использования кошелька, то у вас будет возможность вернуть средства в кошелёк, вместо того чтобы получить их тем же способом, что использовался при покупке. Дополнительную информацию можно найти в правилах и условиях использования кошелька.
 

Что произойдёт со средствами в моём кошельке в случае моего переезда в другую страну? Могу ли я перемещать средства между разными учётными записями? 

При переезде в другую страну вам будет необходимо связаться с нашей службой поддержки игроков, чтобы перенести вашу учётную запись в вашу новую страну проживания. В ходе этой процедуры вы сможете пообщаться с нашими сотрудниками и вместе с ними выбрать наилучшее решение.
 

Могу ли я перемещать средства между разными учётными записями?

Нет, перемещение средств между разными учётными записями не поддерживается.
 

Какие способы оплаты можно использовать для зачисления средств на счёт кошелька? 

Изначально игроки из США и Канады смогут использовать для пополнения кошелька кредитные карты и PayPal.
 

Существуют ли какие-то ограничения для покупок, которые можно совершить с помощью своего кошелька? 

Да, на покупки с использованием средств из кошелька действует определённые ограничения. К примеру, средства из вашего кошелька нельзя использовать для покупки дополнительных средств кошелька. С дополнительной информацией можно ознакомиться в правилах и условиях использования кошелька .
 

Можно ли использовать средства из своего кошелька для совершения покупок внутри игры?

Да, вы сможете использовать средства из кошелька для совершения покупок в играх, которые поддерживают способы оплаты и модель оформления покупок Epic Games Store.

 

 

как зачислить деньги на paypal — 17 рекомендаций на Babyblog.ru

Что такое подарочная карта iTunes и как ею пользоваться

В извещеньях Facebook или Вконтакте увидели день рождения друга? И в такой момент не спешите с выбором дара? Преодолейте обычные способы подарков, и попробуйте подарить им подарочную карточку iTunes. Это может быть им очень полезно. Теперь ваш друг приобретет возможность использовать подарочную карту iTunes в ближайшем интернет магазине Apple или использовать ее для покупки в iTunes Store или App Store. Следите за обновлениями, чтобы узнать о сувенирной карте iTunes!

Что такое подарочная карта iTunes и где ее использовать

Вы должны спросить, что такое подарочная карта iTunesa и как ею пользоваться? Нет проблем, мы удалим ваши вопросы по этому поводу. Прочтите статью ниже, чтобы получить представление о сувенирной карте iTunes.

Во-первых, это сувенирная карта, которая содержит специальный код на обратной стороне карты, который может быть переведен на счет человека, который в данный момент ее использует. Это может помочь им сбалансировать Apple Store и упростить покупки. Человека может смутить его имя с упоминанием «подарочной карты iTunes», но на самом деле ее можно использовать в различных других торговых центрах Apple. Подарочная карта iTunes также может быть добавлена к вашему Apple ID в качестве «кредита», совместимого с покупками в App Store, iBooks и т. Д., Так что у вас будет хороший выбор вариантов погашения.

Где получить подарочную карту iTunes

Теперь нужно подумать, а откуда взяться этой iTunes-карте? Получить эту карту можно разными способами — он-лайн или офлайн. Все зависит от вашего удобства при совершении покупок. Однако, если вы хотите подарить другу безопасную карту, вы должны приобрести ее на официальном веб-сайте Apple. Даже если вы не можете купить товар здесь, не волнуйтесь! Вы даже можете выбрать.

Онлайн режим:

» Если вы ищете подарочную карту в Интернете, вы можете легко приобрести подарочную карту iTunes на официальных сайтах Apple, Paypal и Ebay и других надежных интернет-магазинах. Например, карта itunes купить в нашем магазине по выгодной цене.

Автономный режим:

» Если вы предпочитаете ходить по магазинам, вы можете посетить ближайший авторизованный магазин Apple и получить подарочную карту iTunes.

» Второй вариант, которому можно доверять, — это пойти в ближайший магазин Walmart. Там вы также найдете раздел подарочных карт, где вы можете согласиться продавать подарочные карты для iTunes.

» Даже если Walmart нет в вашем городе, вы можете перейти на карту в магазинах Bestbuy или на заправочных станциях.

Как использовать / погасить подарочную карту iTunes

На устройстве iOS:

» Посетите один из магазинов Apple (iTunes, App Store, iBooks Store) со своего iPhone.

» Прокрутите вниз, чтобы найти и коснитесь Применить.

» Выберите «Использовать камеру», чтобы отсканировать подарочную карту iTunes.

Вы даже можете ввести код, нажав «Вы также можете ввести код вручную.

Баланс подарочной карты iTunes будет зачислен на ваш счет Apple ID и появится в вашем кошельке через пропуск iTunes.

На Mac / ПК:

Посетите iTunes, чтобы узнать, вошли ли вы в систему. Если нет, войдите в систему, используя свой текущий Apple ID.

Теперь выберите «Учетная запись» в строке меню и выберите «Применить» в раскрывающемся меню.

Введите код, указанный на обратной стороне подарочной карты, в разделе «Вы также можете ввести код вручную».

Нажмите «Применить» и следуйте инструкциям.

Примечание. Тот, который вы выберете для совершения необходимой покупки, будет автоматически списан с вашего баланса iTunes. Дополнительная сумма будет снята с зарегистрированной кредитной карты в вашем Apple ID.

Дополнительные советы: Бесплатная Tenorshare TunesCare решит все проблемы с iTunes

Устали сталкиваться с неприятными проблемами с iOS? Часто ли вы наблюдаете замороженные, белые или черные экраны? Ваше беспокойство завершает TunesCare от Tenorshare — надежный инструмент, который решает все проблемы, связанные с iOS. TunesCare от TenesShare — это программное обеспечение, совместимое с Windows / Mac, которое обеспечивает легкое исправление ошибок с помощью простых шагов. Таким образом, ваш телефон будет автоматически работать без сбоев, а производительность вашего iPhone повысится. Вы должны спросить, как все это работает? вы можете легко испытать это, перейдя на бесплатную пробную версию, а затем примете решение. Ниже приведено пошаговое инструкция по решению всех проблем, связанных с iOS.

Как исправить все проблемы с iTunes с помощью TenorshareTunesCare

Шаг 1 Самое главное — принудительно установить программу на ваш ПК / Mac. После установки щелкните вкладку «Устранить все проблемы iTunes» на главном экране.

Шаг 2 — На следующем экране перейдите на вкладку «Восстановить iTunes», и программа автоматически начнет устранение неполадок и обновление производительности iTunes. Теперь некоторые сбои будут устранены за доли секунды.

Заключение

Теперь, когда мы узнали, где разместить подарочную карту iTunes, пора принять ее в товарищи! Эти мини-подарочные карты достаточно незаметны, чтобы их можно было носить и преподносить в качестве подарка. Подарочная карта iTunes для вашего друга творит для него чудеса. Купить все, что хочешь! Это зависит от того, где вы его покупаете. Вы даже можете сэкономить дополнительные деньги, продавая подарочные карты iTunes, которые обычно доступны в некоторых магазинах. но также может быть очень полезен в других магазинах.

Добавить наличные в PayPal | Внесите наличные на свой счет

1 Взимается комиссия за пополнение счета до 4,95 долларов США. Этот сервисный сбор предназначен для пополнения баланса вашего счета PayPal.

2 Денежная карта PayPal — это дебетовая карта, привязанная к вашему счету PayPal Balance. Денежная карта PayPal не является кредитной картой. PayPal не является банком и не принимает депозиты. Вы не будете получать проценты по средствам на вашем счете PayPal Balance. Денежные средства, хранящиеся на счете PayPal Balance, не имеют права на сквозное страхование FDIC, если у вас нет карты PayPal Cash Card, или у вас нет прямого депозита, или вы не купили криптовалюту. Если ваш счет PayPal Balance имеет право на сквозное страхование FDIC, PayPal поместит ваши денежные средства на один или несколько кастодиальных счетов, обслуживаемых в интересах правомочных клиентов в одном или нескольких банках, застрахованных FDIC. Средства на этих кастодиальных счетах имеют право на сквозное страховое покрытие FDIC в пределах применимых лимитов. Дополнительную информацию см. В Условиях использования баланса PayPal.

PayPal Cash Mastercard («PayPal Cash Card») выпускается Bancorp Bank в соответствии с лицензией Mastercard International Incorporated.Mastercard является зарегистрированным товарным знаком, а изображение кругов является товарным знаком Mastercard International Incorporated. Bancorp Bank является только эмитентом Карты и не несет ответственности за связанные счета или другие продукты, услуги или предложения PayPal. Карту можно использовать везде, где принимаются карты Mastercard. Bancorp Bank не хранит средства на вашем балансе PayPal.

3 Для получения карты необходим баланс PayPal.

Разрешение зависит от подтверждения личности.ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЦЕДУРАХ ОТКРЫТИЯ НОВОГО КАРТОЧНОГО СЧЕТА: Чтобы помочь правительству в борьбе с финансированием терроризма и отмыванием денег, федеральный закон требует, чтобы все финансовые учреждения получали, проверяли и регистрировали информацию, идентифицирующую каждого человека, открывающего карточный счет. Что это означает для вас: когда вы открываете карточный счет, мы запрашиваем ваше имя, адрес, дату рождения и другую информацию, которая позволит нам идентифицировать вас. Мы также можем попросить показать копию ваших водительских прав или других документов, удостоверяющих личность.Действуют условия. См. Подробности в Соглашении с держателем карты.

4 Для отправки и получения денег требуется учетная запись PayPal.

Как мгновенно добавить деньги в PayPal с дебетовой карты

4 мин. Прочитать

  1. Ступица
  2. Платежи
  3. Как мгновенно добавить деньги в PayPal с дебетовой карты

Если вы часто совершаете и принимаете платежи через PayPal, возможно, вы захотите поддерживать баланс в своей учетной записи. Для большинства людей это просто вопрос удобства. Постоянно храня немного денег в PayPal, вы можете без задержек пользоваться платформой. Это особенно полезно, если вы интегрировали PayPal в свою обычную бухгалтерскую систему.

Есть два способа производить платежи PayPal: используя существующий баланс и адрес электронной почты, или выбирая альтернативный вариант, например, банк или кредитную карту. Вот как это сделать и как при необходимости добавить деньги на свой счет.

Вот что мы расскажем:

Как добавить деньги в PayPal из вашего банка

Как использовать дебетовую карту для покупок через PayPal

У PayPal нет мгновенного перевода?

Что делать, если я хочу пополнить свой баланс PayPal наличными?

Ключевые выводы

Как добавить деньги в PayPal из вашего банка

Самый простой способ добавить деньги в PayPal — использовать прямой банковский перевод.Во-первых, вам нужно создать учетную запись PayPal Cash или PayPal Cash Plus. Это бесплатно, но требует, чтобы PayPal проверил некоторые ваши личные данные в соответствии с правилами «Знай своего клиента».

Затем вам понадобится связанный банковский счет. На настройку уйдет несколько дней, поскольку PayPal необходимо будет подтвердить, что учетная запись принадлежит вам. Они внесут залог в размере нескольких пенни и попросят подтвердить сумму. Когда это будет сделано, вы сможете беспрепятственно переводить деньги туда и обратно.

Чтобы перевести деньги с банковского счета, войдите в PayPal и перейдите в свой кошелек. Теперь нажмите «Перевести деньги» и выберите вариант «Пополнить баланс». С приложением процесс еще проще. Вы нажимаете на свой баланс и выбираете «Добавить деньги».

В любом случае, остальная часть процесса проста. Вы вводите сумму, которую хотите перевести, подтверждаете перевод, и все готово.

Как использовать дебетовую карту для покупок через PayPal

На самом деле вы не можете использовать кредитную или дебетовую карту для перевода средств на баланс PayPal. С другой стороны, в этом и не должно быть необходимости. При совершении платежа PayPal вы можете использовать свою кредитную или банковскую карту вместо баланса PayPal.

В результате вам не нужно поддерживать баланс, если вы привязываете карту к своей учетной записи. Вы можете получать деньги от друзей или платить продавцам прямо с вашей карты. Имейте в виду, что, как и в случае с любой другой услугой по оплате картой, при этом будут взиматься некоторые комиссии, которые не подлежат налогообложению.

Чтобы это работало, вам сначала нужно настроить связанную карту.Войдите в систему, перейдите в свой кошелек и нажмите ссылку, чтобы добавить дебетовую или кредитную карту. Следуйте инструкциям, введите данные своей карты и платежный адрес, и карта будет привязана. Весь процесс занимает всего несколько минут.

У PayPal нет мгновенного перевода?

Да, у PayPal есть возможность мгновенного перевода. Однако этот вариант доступен для снятия средств, а не для депозитов.

Чтобы получить деньги за считанные минуты, войдите в свою учетную запись и щелкните ссылку «Перевести деньги.”Выберите учетную запись или карту, на которую хотите перевести, и выберите вариант мгновенного перевода. Это будет работать для любых банковских счетов и подходящих дебетовых карт. В настоящее время мгновенные переводы по кредитным картам недоступны.

Имейте в виду, что за мгновенные переводы PayPal взимается плата за обслуживание.

Что делать, если я хочу пополнить свой баланс PayPal наличными?

Пользователи PayPal со счетом Cash или Cash Plus могут подать заявку на получение карты PayPal Cash. Приобретая денежную карту, вы идете к розничному продавцу, участвующему в программе, и передаете наличные в кассу вместе со своей картой.Они проведут по карте, заберут наличные и выдадут квитанцию ​​о внесении залога. Если у вас есть приложение PayPal, вы также получите push-уведомление.

Денежные карты принимаются в десятках тысяч торговых точек по всей Северной Америке. Участвующие розничные торговцы включают Rite Aid, Dollar General, 7-Eleven, Walmart и Dollar Tree.

Некоторые розничные продавцы взимают комиссию за депозит наличными, а другие — нет. Ежедневный лимит депозита для денежных карт составляет 1500 долларов США.

Основные выводы

К сожалению, невозможно добавить деньги на ваш счет PayPal с дебетовой или кредитной карты.При этом дебетовые и кредитные карты служат мгновенно доступным способом оплаты. В большинстве случаев мгновенный депозит не требуется. Есть много других способов перемещать деньги.

Более подробную информацию можно найти в нашем центре ресурсов.

СТАТЬИ ПО ТЕМЕ

PayPal и партнер Fiserv позволяют переводить чеки на счета Venmo

Заставить рабочих, занятых в экономике, отправлять свои чеки непосредственно на кошелек PayPal или Venmo, является одной из целей нового партнерства между PayPal и Fiserv, о котором было объявлено в среду.

По мере того, как цифровые кошельки становятся все более популярными, сделка между двумя финтех-компаниями направлена ​​на предоставление потребителям более быстрого доступа к выплатам и новых маркетинговых возможностей для бизнеса на платформе Venmo.

«Сценарии использования, которые это может поддержать, — это оплата 1099 (независимый подрядчик) для рабочего, работающего в экономике, компенсация страховой компании, возврат налога от федерального правительства и многое другое». Нандан Шет, глава отдела платежей в Fiserv, сообщил CNBC перед публикацией.«Это сочетание удобства и возможности оплаты в реальном времени для потребителя».

«Имея более 400 миллионов активных учетных записей на платформах PayPal и Venmo, мы можем предоставить компаниям быстрый, простой и экономичный способ отправки денег». Дэн Леберман, старший вице-президент по партнерским отношениям Paypal, сообщил в пресс-релизе. «Эта интеграция является следующим шагом в нашем давнем партнерстве с Fiserv и принесет существенную пользу предприятиям, которым необходимо отправлять деньги напрямую клиентам.«

Lyft, State Farm и FanDuel являются текущими клиентами Fiserv, которые имеют немедленный доступ к технологии, и компания заявляет, что ведет активные переговоры о возможности осуществления платежей напрямую через Paypal и Venmo. В мае Fiserv и State Farm объявили о партнерстве, в соответствии с которым позволяет напрямую переводить выплаты по страховым возмещениям на банковские счета клиентов.

«Это действительно интересно, водители могут получать деньги буквально после поездки», — сказал Шет. логотип этой компании встроен в платеж.Он появляется на социальной диаграмме пользователей с сообщением. Это дает брендам возможность предстать перед аудиторией Venmo. Это ценностное предложение, состоящее из двух частей ».

Если потребители примут решение вносить платежи между предприятиями на такие платформы, как Paypal, Venmo и Cash App, партнерство может нарушить банковские операции потребителей, считает старший специалист по финансовым технологиям Доминик Габриэле и Специализированный финансовый аналитик в Oppenheimer.В настоящее время 94% сотрудников отправляют чек напрямую на банковский счет посредством прямого депозита, согласно данным American Payroll Association.По данным FDIC, в первом квартале 2021 года почти 5 триллионов долларов были переведены на беспроцентные счета, такие как текущий счет.

«Это липко. Это автоматизировано, поэтому шансы, что вы потратите время на переключение, очень низки», — сказала Габриэле CNBC. «И вы связываете другие счета, вы открываете дебетовую карту в этом учреждении, вы можете открыть кредитную карту в этом учреждении, потому что там ваши деньги».

«Ничто не мешает таким сетям перейти от B2C к B2B.Шет сказал: «Таким образом, последствия того, что происходит в отрасли с нетрадиционными методами оплаты, частично совпадают с тем, что делают банки, и их способность привлекать внимание потребителей — это мегатенденция».

Простые способы добавить деньги. на ваш счет N26 — N26

Добавление денег на ваш счет — важный первый шаг к использованию всех преимуществ и льгот, предоставляемых вашей картой N26. Вот почему мы разработали ряд способов сделать пополнение счета быстрым и простым, и без комиссии: от получения чека через прямой депозит до выплаты до двух дней раньше¹, до пополнения вашего счета с ваших внешних банковских счетов, до использования ваших любимых платежных сервисов, таких как Cash App и Venmo, и даже быстрого пополнения с помощью внешняя дебетовая карта банка при первой регистрации.

Независимо от того, являетесь ли вы новым пользователем или постоянным клиентом, есть много способов обеспечить пополнение вашего счета N26, что дает вам душевное спокойствие.

Внешний банковский перевод (ACH)

Как книги в кожаном переплете и старинная мебель, переводы ACH проверены временем и надежны. Вы можете быстро и безопасно переводить средства прямо с другого банковского счета прямо из приложения N26. Просто нажмите «Добавить деньги» прямо на вкладке Home и выберите «Внешний банковский перевод».»Если вы никогда не связывали внешний банковский счет, просто следуйте инструкциям, введите данные для входа в внешний банк и выберите аккаунт, который хотите связать.

Оттуда просто введите сумму перевода, свой PIN-код подтверждения и подтвердите перевод. Вы получите уведомление, когда внешний банковский перевод будет завершен, что в среднем занимает 5 рабочих дней.

Прямой депозит

Подключение вашего прямого депозита к N26 — это не только самый удобный и беспроблемный способ пополнить счет, но вы также получите доступ к своим деньгам на 2 дня раньше, чем в большинстве других случаев. большие банки — так что вы можете поздороваться с ранней зарплатой каждый раз.Потому что в N26 мы считаем, что ранний доступ к вашим деньгам всегда идеален, особенно когда речь идет о покрытии непредвиденных счетов и расходов.

Просто сообщите своему работодателю наш маршрутный номер (122287675) и номер вашего счета N26. Номер вашей учетной записи легко доступен в приложении в меню «Моя учетная запись» в правом верхнем углу экрана.

Если вам нужна форма прямого депозита, нажмите здесь.

Перевод с дебетовой карты

После активации карты N26 вы можете мгновенно переводить деньги на свой счет с помощью другой дебетовой карты или дебетовой карты, подключенной к вашему Google Pay или Apple Pay®.Это самый быстрый и простой способ пополнить счет прямо из приложения. Имейте в виду, что дебетовая карта должна быть на ваше имя.

Ваш первый перевод по дебетовой карте осуществляется бесплатно, но вы все равно можете использовать свою дебетовую карту, Google Pay или Apple Pay, чтобы легко и мгновенно за небольшую плату добавить деньги на свой счет. Просто нажмите «Добавить деньги» на вкладке Home и выберите «Перевод дебетовой карты», «Apple Pay» или «Google Pay». Деньги будут немедленно доступны на вашем счете после завершения транзакции.

Платежные приложения

Если вы заядлый пользователь Venmo, Paypal или CashApp, мы сделали это удобным для вас мгновенное пополнение счета карты N26. Вы можете легко отправлять и получать деньги на свой счет N26 с помощью вашего любимого платежного приложения. Имейте в виду, что общие правила перевода, комиссии и время перевода зависят от услуги.

Получайте мгновенные денежные переводы от друзей через MoneyBeam

У вас есть друг, который уже занимается банковским обслуживанием с помощью N26? Вы можете мгновенно получать деньги от друзей и родственников с помощью MoneyBeam.Это один из самых быстрых и удобных способов отправлять и получать средства своим контактам и от них или даже впервые добавлять деньги на свой счет. Ваши друзья и семья могут отправлять вам деньги, нажав «Отправить деньги» на вкладке Home приложения N26, выбрав контакт или введя свою контактную информацию, выбрав сумму и нажав «Отправить».

¹Быстрое требование о финансировании основано на сравнении нашей политики предоставления средств при получении платежной инструкции с типичной банковской практикой размещения средств при расчетах.Ограничения по предотвращению мошенничества могут задерживать доступность средств с уведомлением или без него. Раннее получение средств требует поддержки со стороны плательщика для прямого депозита и зависит от сроков платежной инструкции плательщика.

Apple и Apple Pay являются товарными знаками Apple Inc. Список совместимых устройств Apple Pay см. На сайте support.apple.com/km207105.

Google и Google Pay являются товарными знаками Google LLC. Список совместимых устройств Google Pay см. На странице https://support.google.com/pay/answer/7643995co=GENIE.Платформа% 3DAndroid & hl = en

Счет N26 предлагает Axos Bank ® , член FDIC. N26 Inc. является поставщиком услуг Axos Bank. Все депозитные счета, принадлежащие одному и тому же владельцу и / или принадлежащему одной и той же собственности, в Axos Bank объединены и застрахованы по одному и тому же сертификату FDIC 35546. Все депозитные счета через бренды Axos Bank не застрахованы FDIC отдельно от других депозитных счетов, принадлежащих тому же владельцу и / или вложения в Axos Bank. Дебетовая карта N26 Visa ® выпускается Axos Bank в соответствии с лицензией Visa U.S.A. Inc. Дебетовую карту Visa N26 можно использовать везде, где принимаются дебетовые карты Visa.

Отказ от комиссии за обналичивание чеков PayPal и Venmo для третьего раунда стимулирующих чеков, выпущенных государством

Сборы за обналичивание чеков PayPal и Venmo отменены для третьего раунда государственных стимулирующих чеков

Клиенты PayPal и Venmo могут обналичить свой третий раунд государственные бумажные стимулирующие чеки удаленно, обычно в течение нескольких минут, бесплатно с помощью функции PayPal и Venmo Cash a Check

Клиенты PayPal и Venmo, получившие свой первый или второй стимулирующий чек через PayPal или Venmo, могут снова автоматически получать свои платежи через прямой депозит

С недавним принятием закона об американском плане спасения, который включал новый раунд стимулирующих выплат для физических лиц, PayPal сегодня объявила, что плата за мгновенный доступ к обналичиванию чеков в PayPal и Venmo Cash a Check отменяется для правительственных стимулирующих документов. проверять получателей, помогая большему количеству клиентов получить доступ к своим средствам обычно в течение нескольких минут, не выходя из собственного дома, бесплатно.

Кроме того, те клиенты, которые использовали функцию прямого депозита PayPal или Venmo для получения стимулирующего платежа в первом или втором раунде стимулирующих платежей, могут автоматически получить свой платеж напрямую через PayPal или Venmo снова, если они имеют право на третий платеж. IRS сообщило, что они будут использовать сведения о прямом депозите, хранящиеся в файле, для выдачи этого раунда стимулирующих выплат, если только физическое лицо не обновит свою информацию в своей налоговой декларации за 2020 год.

«Первые две волны государственных стимулирующих платежей в 2020 году показали, что клиенты смотрели на PayPal и Venmo как на быстрые, безопасные и надежные способы получения стимулирующих платежей с использованием функций прямого депозита и обналичивания чеков», — сказал Джон Кунце, старший вице-президент Фирменный опыт, PayPal. «С третьим раундом стимулирующих платежей, распространяемых среди лиц, имеющих право на получение наличных по всей стране, клиенты, получившие выданный правительством бумажный стимулирующий чек в ближайшие недели, смогут обналичить свой чек, не посещая места физического обналичивания чеков, просто взяв изображение чека в приложении для быстрого и удобного получения средств ».

Обычные сборы, связанные с мгновенным доступом к средствам, теперь будут отменены для всех государственных стимулирующих чеков, обрабатываемых в приложении PayPal или Venmo с использованием функции Cash a Check, поэтому клиенты могут получить доступ к своим средствам обычно в течение нескольких минут после обналичивания чека без ущерба для их здоровье и безопасность.*

Использование функции PayPal и Venmo Cash a Check

Функция PayPal Cash a Check позволяет клиентам обналичивать чеки и отправлять их на счет PayPal Cash Plus или Venmo.

Использовать быстрый доступ к функции Cash a Check очень просто — клиенты в США могут сфотографировать чек, который они хотят обналичить, и отправить его на проверку с помощью приложения PayPal или Venmo на мобильном устройстве, а не посещать физический чек. — место обналичивания. Проверка чека на предмет утверждения обычно занимает несколько секунд, хотя может потребоваться 3-5 минут, а в редких случаях до часа, чтобы проверить достаточно проверочной информации для принятия решения об утверждении.

Если чек одобрен, клиенты могут перевести деньги на счет PayPal Cash Plus или Venmo за считанные минуты, при этом не будут взиматься сборы, связанные с мгновенной выплатой, для всех государственных стимулирующих чеков, обрабатываемых в приложении PayPal или Venmo. Пошаговые инструкции по использованию PayPal Cash a Check можно найти здесь, а инструкции Venmo — здесь. Сборы будут отменены только на ограниченный период времени. Неутвержденные чеки не будут обрабатываться, и средства не будут получены через PayPal или Venmo.Для максимальной производительности у клиентов должна быть установлена ​​последняя версия приложения PayPal или Venmo и на их мобильных устройствах установлена ​​последняя версия операционной системы.

Для получения дополнительной информации посетите paypal. com/stimulus или venmo.com/stimulus.

О функции PayPal Cash a Check:
* Доступность ограничена. Применяются условия . Для получения дополнительной информации посетите www.ingomoney.com/partners/paypal-terms-conditions .Функция Cash a Check — это услуга, предоставляемая First Century Bank, N.A. и Ingo Money, Inc., в соответствии с Условиями и положениями First Century Bank и Ingo Money, а также Политикой конфиденциальности. Действуют сборы и условия. Все проверки подлежат рассмотрению для утверждения. Неутвержденные чеки не поступают на ваш счет.

Ограничено прямым переводом федерального чека или чека штата, если это разрешено действующим законодательством. Актуальную информацию от IRS можно найти на сайте www.irs.gov/stimulus .Более быстрый доступ к средствам основан на сравнении традиционных банковских политик и депонирования бумажных чеков от работодателей и государственных учреждений с добавлением средств в электронном виде с использованием прямого депозита. Прямой депозит и более раннее наличие средств зависит от возможности и сроков внесения средств плательщиком.

О PayPal
PayPal остается в авангарде революции цифровых платежей более 20 лет.Используя технологии, которые делают финансовые услуги и коммерцию более удобными, доступными и безопасными, платформа PayPal дает возможность более чем 377 миллионам потребителей и продавцов на более чем 200 рынках присоединиться к глобальной экономике и добиться ее процветания. Для получения дополнительной информации посетите paypal.com.

Контактное лицо по связям со СМИ
Tom Hunter
[email protected]

пользователей PayPal теперь могут вносить наличные в любой 7-Eleven

PayPal расширяет охват своей программы PayPal Cash, позволяя потребителям добавлять наличные на свои счета в любом магазине 7-Eleven.

Этот шаг позволит потребителям вносить наличные деньги непосредственно на свои счета PayPal, минуя банкоматы и банковские системы, в более чем 8000 точках по всей стране. Это показывает растущую способность мобильных платежей разрушать традиционные модели личных финансов.

«PayPal является лидером в области мобильных кошельков, обрабатывая более 5 миллиардов платежей в год», — сказал Уилсон Керр, вице-президент по развитию бизнеса и продажам Unbound Commerce. «Им доверяют более 190 миллионов потребителей, и это доверие — большая часть смазки на салазках, подталкивающих нас к безналичному обществу.

«Позволяя потребителям покупать карту за наличные, а затем использовать ее для предварительной загрузки учетной записи PayPal, они предоставляют потребителям безопасный, надежный« банк »с мгновенным доступом через любой из 15 миллионов магазинов, которые принимают PayPal, независимо от того, это онлайн или в магазине. Демографическая группа покупателей 7-Eleven, вероятно, с меньшей вероятностью уже имеет учетную запись PayPal, поэтому этот шаг также способствует увеличению числа регистраций в PayPal, которые видят комиссию за транзакцию от продавцов, когда PayPal используется для оплаты товаров ».

PayPal Cash
PayPal была одной из первых компаний, которые квалифицировались как то, что мы теперь можем назвать мобильными платежами, но в то время проводились в основном через настольные компьютеры.

С момента своего появления мобильные платежи стали играть совершенно иную роль в обществе.

Обычно мобильные платежи осуществляются в форме платежей NFC в магазине или в качестве быстрого средства проверки при совершении покупок с помощью телефона.

PayPal преуспел, чтобы идти в ногу с изменяющейся тенденцией того, чем могут быть мобильные платежи, и теперь полностью привержен тому, чтобы действовать как подрывная сила в работе традиционных финансовых моделей.

Долгое время основная модель внесения наличных в банкомат или банк была стандартным способом ведения дел.Оттуда потребители могут расплачиваться этими деньгами по дебетовой карте или расплачиваться кредитом.

Мобильные платежи почти всегда связаны с кредитными картами или банковскими счетами.

Но PayPals Cash предлагает другой способ перевода наличных денег в модель мобильных платежей. С помощью PayPal Cash потребители могут вносить деньги прямо на свой счет PayPal в любом участвующем пункте PayPal Cash.

Теперь в число этих участвующих локаций входит 7-Eleven.

Подрывные финансы
Это предлагает потребителям способ полностью обойти банкоматы и поместить свои наличные деньги непосредственно в место, где их можно использовать для мобильных платежей в Интернете или в магазине.

Это еще один шаг PayPal к диверсификации своих предложений, основанный на недавних усилиях, предпринятых компанией для повышения удобства использования для владельцев бизнеса с помощью мобильного приложения, разработанного специально для них (см. Историю).

«Это умный шаг, который буквально превращает наличные в кредит PayPal и открывает больше людей в будущее безналичной мобильной связи», — сказал г-н Керр.

Как внести деньги на PayPal

Вам действительно нужно внести деньги в PayPal? Если вы фрилансер в Кении, у вас, скорее всего, есть учетная запись PayPal, которую вы используете для отправки и получения платежей.

Вы когда-нибудь хотели что-то купить и заплатить через PayPal, но у вас нет средств на вашем счете? В этом посте мы рассмотрим простые способы «внести» деньги на ваш счет PayPal и оплачивать различные услуги в Интернете.

Нужно ли кому-то платить, чтобы внести деньги на свой счет PayPal?


Так много людей будут взимать с вас плату за перевод средств на ваш счет PayPal. Они предлагают «привлекательные» комиссии с очень высокими долларовыми ставками для всех, кто хочет внести деньги в PayPal.

Забавно, что многие неосведомленные кенийцы с проверенными счетами PayPal в конечном итоге платят этим парням за этот ненужный перевод.

Конечно, есть те, кто просто просит своих друзей-фрилансеров отправить немного денег на их счета PayPal в обмен на кенийские шиллинги.

Ответ на поставленный выше вопрос — НЕТ. Вам не нужно никому платить. Рассматривайте возможность использования этих платных услуг только в том случае, если какой-либо из перечисленных здесь не работает.

Но сначала позвольте мне кое-что сказать…

Как совершать покупки с использованием привязанной дебетовой / кредитной карты (без внесения денег в PayPal)

Любая подтвержденная учетная запись PayPal связана с дебетовой / кредитной картой.Поэтому первым делом необходимо создать учетную запись PayPal и убедиться, что вы прошли ее проверку.

После проверки вы можете покупать все, что хотите в Интернете, без необходимости вносить деньги в PayPal.

Просто убедитесь, что у вас есть наличные на карте, привязанной к PayPal. Даже если у вас есть 0 долларов в PayPal и вы покупаете товар, PayPal автоматически снимает наличные с дебетовой или кредитной карты по текущим ставкам и оплачивает товары, которые вы покупаете.

Как быстро внести депозит через M-Pesa

Воспользуйтесь услугой PayPal Mobile Money Service с M-Pesa, чтобы пополнить свой счет PayPal.Это очень просто. Вы просто отправляете наличные со своего M-Pesa на соответствующий счет и быстро получаете их на свой счет.

Вот быстрая процедура:

  • Убедитесь, что вы связали свои учетные записи PayPal и M-Pesa с помощью этой службы мобильных денег.
  • Отправьте деньги со своего M-Pesa на номер счета 800088
  • Используйте свой телефон в качестве номера счета
  • Деньги будут зачислены на ваш счет PayPal

Да, внести депозит через M-PESA или использовать PayPal для оплаты с карты очень просто.

Не поддавайтесь никаким мифам. И вам не нужно никому платить за отправку денег, если только по какой-то причине эти методы не работают для вас.

Наслаждайтесь покупками или совершайте платежи через PayPal!

.

Профессии будущего в россии: 6 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год

Самые востребованные профессии 50 лет назад. Новые перспективные профессии будущего в России и зарубежом: как выбрать будущую профессию

Современный мир меняется с такой скоростью, что человечество не успевает подстраиваться под нынешние реалии. То, что казалось абсолютно нереальным 5 лет назад, сегодня не вызывает никакого удивления. Развитие высоких технологий буквально перевернуло мир и уже заложило основу современного будущего. Сегодняшние реалии таковы: людям, получившим высшее образование в гуманитарных и других подобных сферах, приходиться искать способы переобучения на другие, наиболее востребованные профессии. Это же касается и «белых воротничков». На смену большему количеству профессий, так сильно востребованных ещё несколько лет назад приходят новые, требующие других знаний и индивидуальной подготовки. Какие профессии будут востребованы через 10 лет? Об этом мы и поговорим в этой статье.

Профессии

Инженеры. В ближайшие годы ожидается резкий скачок в спросе на данных специалистов. К сожалению, малая часть средних школ направляет своих учеников на обучение данной профессии, из-за причины «Отсутствия возможности устроиться на работу!». Именно через 7-10 лет и наступит время инженеров. С начала 2012 года количество вакансий инженеров увеличилось в 5 раз, эту же тенденцию можно ожидать в скором будущем.

IT-специалисты . 21 век – это время высоких технологий. Многие «типичные» специальности, например, такие, как: бухгалтер, продавец и им подобные – вымрут. Большая часть вакансий на рынке труда будут связаны с высоким технологиями и интернетом. К данной категории можно отнести: программистов, системных администраторов, web-дизайнеров и т. д.

Экологи. В связи с тем, что Земля терпит сильные ухудшения экологии, данная профессия станет очень востребованной, а главное, важной для сохранения человечества и всей экологии планеты в целом. Эксперты отмечают: особенно востребованными станут люди, имеющие образование, связанное с ликвидацией отходов и предотвращением загрязнений.

Красота и здоровье. К сожалению, данные отрасли не имеют большого спроса в нынешнее время, и причиной тому популярность профессии лишь среди молодёжи. Через 7-10 лет, работа, связанная с красотой и здоровьем человека, станет в разы более востребованной.

Строители и архитекторы. В связи с тем, что в последнее время наблюдается активное преображение как больших, так и малых городов, профессии, связанные со строительством и архитектурой, будут становиться лишь популярнее, а количество вакансий будет увеличиваться тысячами.

Заключение

Именно вышеперечисленные профессии будут пользоваться наибольшим спросом через 10 лет. В нынешнее время уже наблюдается большой рост внимания к данным профессиям, а количество вакансий увеличивается с каждым годом. Помните и не забывайте следить на современными тенденциями. Наблюдение и слежка за трендами, происходящими в нынешнее время, позволят Вам выбрать наиболее подходящую по интересам, а также высокооплачиваемую профессию. Большая часть профессий, пользующихся особой популярностью в нынешнее время вымрут. На смену человеческому труду придут автоматизированные системы, полностью заменяющие человеческий по-настоящему пустяковый труд. Продавцы, контролёры, работники заводов останутся без работы. Хотите, но никак не можете определиться со своей будущей профессией? Подумайте, проанализируйте нынешние реалии и отдайте предпочтение профессиям, о которых мы рассказали Вам в этой статье.

Выбор профессии — вопрос, с которым сталкивается каждый. С раннего детства человек пытается понять, какое место он будет занимать во взрослой жизни. Кто-то искренне верил в карьеру пожарного, кто-то хотел стать актером балета, а некоторые мечтали продавать детям сладости. К сожалению или к счастью, не все детские желания сбываются. С возрастом приходит понимание: идеальная профессия — это не только любимое, но и востребованное дело. Нынешние школьники и абитуриенты должны предугадать изменения на рынке труда. В связи с этим следует разобраться со списком востребованных профессий в 2020-2025 годах. Он должен быть емким и обоснованным — тогда можно будет воспользоваться свободой выбора.

Что было актуально раньше

Первые профессии появились еще до возникновения цивилизации. Тогда среди древних людей носило четкий, конкретный характер. Задача мужчины заключалась в обеспечении безопасности «дома», женщин и детей. Он же должен был обеспечивать племя пищей. Женщины же растили детей и следили за тем, чтобы огонь в семейном очаге всегда грел домочадцев. Перераспределение обязанностей появилось, когда человечество стало менять привычный образ жизни. Кочующие племена стали оседлыми, началось развитие сельского хозяйства. Появилась такая профессия, как землепашец.

Тяжелый физический труд, с которым люди возделывали землю, подтолкнул общество к изобретению более удобных приспособлений. Появилось ремесло. Со временем зародились специальности гончаров и кузнецов — это были профессии, связанные с будущим. Династии мастеров постоянно совершенствовали свои умения, чем запускали прогресс. В конце концов, это привело к тому, что в настоящее время насчитывают около сорока тысяч различных профессий.

Возникновение узкой специализации

Уже в двадцатом веке возникла острая необходимость в разделении труда. Если раньше «мастера на все руки» были незаменимы и очень востребованы, то в условиях перегруженности рынка труда и постоянном приросте спроса на товары нужны были узкие специалисты. Первым это понял Генри Форд, который разделил производство автомобилей на условные цеха. В каждом из них производилась отдельная часть общего механизма. Люди работали там, где были более успешны. Итогом стало увеличение выпуска готовой продукции в несколько раз. Пример Форда переняли и другие крупные производители, и сейчас каждое предприятие пользуется методом конвейера.

Как шел прогресс

В индустриальной России на протяжении всего двадцатого века были популярны традиционные Заводские трудяги получали неплохую зарплату, да и молодежь, желая быть полезной, с удовольствием шла работать на крупные предприятия. Однако после распада Советского Союза многие заводы потеряли свою устойчивость. Началась новая эпоха на рынке труда — развитие сферы услуг. Не менее активно развивалось строительство — крупные города застраивались высотными зданиями. Таким образом, в начале нулевых новыми, перспективными профессиями стали профессии строителя, каменщика, штукатура, а также менеджеры, официанты, специалисты в области ресторанного и туристического бизнеса и другие работники сферы обслуживания.

В 2007 году общество все чаще задавалось вопросом о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет. Абитуриенты понимали, что от их выбора зависит вся последующая жизнь. Тогда рейтинги профессий будущего пестрили менеджерами по продажам, маркетологами, специалистами по работе с клиентами, IT-инженерами, юристами, экономистами и некоторыми другими. Это говорит о том, что в то время продолжала развиваться сфера услуг и спрос на квалифицированных специалистов постоянно возрастал. Но уже тогда началась тенденция развития в области научных исследований.

Научное развитие в наши дни

Сейчас научным исследованиям отводится решающее место. Будущее развитие страны и общества целиком зависит от ежедневных достижений ученых. Особенности научного развития состоят в том, что существует четкое разделение науки на несколько самостоятельных дисциплин. Это позволяет более детально решать актуальные вопросы. Исследования и эксперименты на данном этапе развития человечества направлены в первую очередь на решение экологических проблем. Так, эксперт в сфере альтернативной энергетики будет очень востребован на рынке труда уже через несколько лет. Не менее важной является область медицины, так как продление жизни и улучшение ее качества являются первостепенными вопросами современности.

Медицинские профессии

Развитие технологий позволяет специалистам постоянно совершенствоваться. Однако у этой медали есть и другая сторона: работникам нужно повышать свою квалификацию, проходить программы переобучения. Несомненно, результаты окупают все усилия — ведь они продлевают человеческую жизнь.

Будущее за ними

Легче представить перечень востребованных профессий в 2020-2025 списком:

  1. Хирург. Этот специалист должен идти в ногу со временем. Так, уже в 2012 году была проведена операция по вживлению импланта нижней челюсти, который был предварительно распечатан на 3D-принтере. Небезызвестны операции по вживлению искусственных органов, таких как почки, печень и даже сердце. Умение пользоваться совершенно новыми технологиями — важнейший навык успешного специалиста будущего.
  2. Менеджер здравоохранения . Представитель данной профессии должен будет подбирать команду ученых, инженеров, разработчиков и исследователей и координировать их совместную работу для достижения коммерчески перспективных целей.
  3. Архитектор медицинского оборудования. Это симбиоз профессии инженера и медицинского работника. Данный специалист будет заниматься разработкой дизайна медтехники, а также обеспечивать нормальное ее функционирование. Эту профессию также называют «биоинженер». Где учиться? В вузах, в которых есть направления «медицинская фотоника», «биотехнические и медицинские аппараты и системы», «компьютерные технологии в медицинской физике».
  4. Генетический консультант. Это специалист в области генетики, который выявляет наследственные заболевания, определяет индивидуальные особенности обмена веществ и исследует болезни, которые вызывают вирусные и бактериальные инфекции.
  5. Молекулярный диетолог. В обязанности представителя данной профессии будет входить изучение молекулярного состава пищи и разработка индивидуальной схемы питания для каждого пациента.

Промышленность

Для того чтобы разобраться в вопросе о том, какие профессии будут востребованы через 10 лет, следует проанализировать экономическое развитие страны в настоящее время. Ведущей отраслью экономики в России является промышленность. Это самый важный фактор, влияющий на развитие государства. Связавший свою жизнь с данной сферой специалист никогда не останется без работы.

Куда податься?

Виды промышленности:

  • Пищевая.
  • Легкая.
  • Химическая.
  • Добывающая.
  • Металлургия (черная и цветная).
  • Машиностроение и металлообработка.
  • Топливная и электроэнергетическая.
  • Угольная, нефтяная и газовая.
  • Лесная.

Таким образом, промышленность обеспечивает общество всем, что необходимо для его нормального функционирования. Пищевая промышленность будущего, например, занимается выведением новых сортов растений, которые человечество употребляет в пищу. Количество вакантных мест в промышленности всегда выше, чем в остальных отраслях. К тому же существует потребность в оптимизации производства, так что, помимо представителей рабочих профессий, здесь пригодится труд и экономистов, и биологов, и многих других специалистов.

Незаменимы в промышленности

Так каковы же самые востребованные профессии в 2020-2025? Список будет выглядеть так:

  1. Инженеры-конструкторы , которые будут проектировать новое оборудование и изобретать более современную технику.
  2. Нанотехнологи , область работы которых — ультрасовременные нанотехнологии.
  3. Химики, биотехнологи, нефтехимики, занятые во всех отраслях химической промышленности: от бытовой химии до сложных химических веществ, используемых при производстве.
  4. Швеи, текстильщики, закройщики , труд которых всегда будет востребован в
  5. Лесорубы, слесари, пильщики , обеспечивающие правильное распределение лесных ресурсов.

Востребованные профессии в 2020-2025: список для мужчин

Многие исконно мужские профессии со временем освоили и женщины. Так, теперь дамы могут быть не только водителями и начальниками, но и политиками, полицейскими, монтажниками. Но, несмотря на широкое распространение таких профессий среди представительниц слабого пола, некоторые направления куда больше подходят именно мужчинам. К таким относятся профессии моряка, летчика, шахтера, лесоруба, сантехника, телохранителя, специалиста по безопасности, пожарного, военного, а также строителя или ученого. Наиболее перспективными областями для мужчин считаются:

  • Программирование.
  • Дизайн.
  • Инженерное дело.
  • Киберпротезирование.
  • Сити-фермерство (организация производства фермерской продукции в условиях мегаполиса).
  • Космическая отрасль — пилотирование космических кораблей, космогеология и галактическая архитектура.

Так уж сложилось, что техническим складом ума наделено больше мужчин, чем женщин. Это играет сильному полу на руку: стремительное развитие науки и промышленности требуют не только увеличения количества рабочих рук, но и привлечения технических умов. Проектирование, построение чертежей, планирование, организация и оптимизация производства требуют сильного и волевого человека во главе стола. Зачастую такие должности занимает именно мужчина.

Востребованные профессии в 2020: список для девушек

Представительницы прекрасной половины человечества не уступают мужской части населения. Трудолюбие, пунктуальность, четкость действий и нестандартный подход отличают специалистов-женщин от подавляющего большинства коллег-мужчин. Умение достойно преодолевать трудности на работе в наше время присуще и дамам. Таким образом, сферы работы для женщин весьма разнообразны: от творческих специальностей, в которых девушки традиционно считаются профессионалами, до сложных технических наук. Сюда можно отнести труд преподавателя, менеджера по маркетингу, туризму или рекламе, риелтора, дизайнера всех направлений, а также психолога и даже специалиста по безопасности.

Наиболее востребованными «женскими» профессиями через десять лет станут профессии:

  • Журналиста.
  • Редактора.
  • Наномедика.
  • Менеджера по космотуризму.
  • Игропедагога (специалиста по обучению детей в игровой форме).
  • Тренера по mind-фитнесу (тренировка мозга).

Женщины не останутся без работы. Устойчивая жизненная позиция, активность, предприимчивость, которые спокойно уживаются с нежностью и покладистостью, всегда пригодятся на рынке труда. Ни одно направление не обходится без участия женской руки. К тому же среди студентов ведущих вузов страны подавляющее большинство составляют представительницы слабого пола. Образованные девушки способны не только построить блестящую карьеру, но и обучить важным знаниям своих детей.

Как выбрать идеальную профессию?

Абитуриенты стоят перед нелегким выбором: пойти учиться на то направление, к которому лежит душа, или выбрать нелюбимую, но востребованную профессию? Каждый решает это сам для себя. Однако успешные в своей области карьеристы советуют найти золотую середину. Ни одна, даже самая актуальная в будущем профессия не гарантирует полной материальной обеспеченности. То, как сложится дальнейшая жизнь человека, зависит только от его желания двигаться и развиваться в рамках своего направления. Но захочется ли расти в нелюбимом деле? Однозначно нет. Следовательно, нужно пойти туда, где в первую очередь будет интересно работать, а остальное приложится.

Развитие науки и техники

Скорость прогресса впечатляет. Буквально десять лет назад человечество не могло вообразить, на что будет способна наука сегодняшнего дня. Да и сейчас сложно поверить в то, что импланты жизненно важных органов можно напечатать на 3D-принтере, что отрасль космического туризма не только существует, но и активно развивается. Что нанотехнологии занимают ведущее место в развитии промышленности. Сложно вообразить, какими будут востребованные профессии в 2020-2025. Список может быть только условным. Но одно понятно точно: без квалифицированных специалистов будущее обойтись не сможет. Значит, надо учиться, развиваться и много над собой работать.

Отвечают за планирование, руководство и эксплуатацию ферм, ранчо, теплиц, предприятий аквакультуры, лесных питомников и других сельскохозяйственных предприятий.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 68 700.

Средний годовой доход в 2016 году: $66 360.

20. Аналитики в области вычислительной техники

Анализ проблем обработки данных для улучшения компьютерных систем.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 53 000.

Средний годовой доход в 2016 году: $87 220.

19. Торговые представители оптовиков или производителей (за исключением научных и технических продуктов)

Продажи товаров от оптовиков или производителей предприятиям и физлицам.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 81 100.

Средний годовой доход в 2016 году: $57 140.

Требования к образованию: аттестат о среднем образовании.

18. Водители тяжелых грузовиков и длинномеров

Перевозка грузов.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 113 800.

Средний годовой доход в 2016 году: $41 340.

Требования к образованию: диплом образовательных программ без присвоения ученой степени.

17. Прорабы

Контроль и координация деятельности рабочих.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 76 300.

Средний годовой доход в 2016 году: $62 980.

Требования к образованию: аттестат о среднем образовании.

16. Разработчики ПО

Разработка операционных систем, компиляторов и сетевого ПО.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 46 100.

Средний годовой доход в 2016 году: $106 860.

Требования к образованию: степень бакалавра.

15. Физиотерапевты

Восстановление двигательной активности у пациентов, перенесших болезни и травмы.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 60 000.

Средний годовой доход в 2016 году: $85 400.

14. Медсестры высшей квалификации

Лечение и диагностика болезней пациентов.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 56 000.

Средний годовой доход в 2016 году: $100 910.

Требования к образованию: степень магистра.

13. Учителя начальной школы (за исключением специального образования)

Обучение детей младшего школьного возраста.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 104 100.

Средний годовой доход в 2016 году: $55 800.

Требования к образованию: степень бакалавра.

12. Руководители компьютерных информационных систем

Планирование и управление компьютерными информационными системами.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 43 800.

Средний годовой доход в 2016 году: $135 800.

Требования к образованию: степень бакалавра.

11. Преподаватели медицинских вузов

Обучение студентов-медиков разных специальностей, в том числе, стоматологов, ветеринаров, фармацевтов и работников лабораторий.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 60 500.

Средний годовой доход в 2016 году: $99 360.

Требования к образованию: докторская или профессиональная степень.

10. Руководители в сфере здравоохранения и медицины

Планирование и координация услуг в сфере здравоохранения и медицины.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 69 800.

Средний годовой доход в 2016 году: $96 540.

Требования к образованию: степень бакалавра.

9. Консультанты по вопросам управления

Анализ и разработка мер для более эффективной работы организаций.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 96 500.

Средний годовой доход в 2016 году: $81 330.

Требования к образованию: степень бакалавра.

8. Маркетологи

Анализ рынка и создание маркетинговых кампаний.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 136 000.

Средний годовой доход в 2016 году: $62 560.

Требования к образованию: степень бакалавра.

7. Адвокаты

Предоставление профессиональной юридической помощи гражданам или организациям.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 74 800.

Средний годовой доход в 2016 году: $118 160.

Требования к образованию: докторская или профессиональная степень.

6. Бухгалтеры и аудиторы

Создание и анализ бухгалтерской отчетности.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 140 300.

Средний годовой доход в 2016 году: $68 150.

Требования к образованию: степень бакалавра.

5. Врачи

Диагностика болезней и лечение пациентов.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 49 600.

Средний годовой доход в 2016 году: $206 920.

Требования к образованию: докторская или профессиональная степень.

4. Финансовые директора

Руководят финансовой деятельностью организаций.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 108 400.

Средний годовой доход в 2016 году: $121 750.

Требования к образованию: степень бакалавра.

3. Генеральные директора

Руководство организацией.

Число новых рабочих мест к 2026 году: 205 900.

Средний годовой доход в 2016 году: $99 310.

Требования к образованию: степень бакалавра.

К сожалению, в наше время, имеется существенное различие между специализациями, которые выбирают выпускники школ, и профессиями, которые нужны работодателям. По мнению 85% абитуриентов перспективные профессии связаны с экономикой, менеджментом, IT-специальностями, юриспруденций и работой . Но в данном случае происходит огромное заблуждение. Эти специальности наиболее доходны и престижны, но это не перспективные профессии будущего. Работодатели же, отмечают перепроизводство в этих отраслях. Им сейчас требуются специалисты, способные работать в энергетической, газовой и нефтепромышленной сферах, в машиностроении.

В основном требуются технические специальности. Но, всё-таки, в одном сошлись абитуриенты с работодателями – IT-специалистов нужно примерно столько, сколько сейчас их выпускается.

Большую роль, в большинстве случаев, на выбор профессии играют амбиции родителей. Они считают, что именно дипломы экономиста и – счастливые билеты в жизнь. Но в этом случае, по прогнозам министерства труда России, 40% выпускников не смогут найти работу, а 30% устроятся не по специальности.

Перспективные профессии в России требуют совершенно другого образования.

Не расстраивайтесь, если Ваша профессия неперспективна… Всегда можно переучиться. Хоть и сложно предположить какие профессии через 5 лет будут востребованы на российском рынке, из-за неустойчивой экономики, но одно можно сказать уверенно – технические профессии будут оставаться востребованными ещё долго.

В отличии от нашей страны, в США активно ведут исследования потенциально востребованных профессий. Один из американских журналов уже опубликовал списки перспективных профессий на 2016 год. В основном это специалисты в компьютерной отрасли, медицинские работники и финансовые аналитики.

А через 10 лет будут востребованы преподаватели в колледжах. Но у нас дело обстоит совершенно иначе.

Именно производственные профессии испытывают критический недостаток в кадрах. связи, электронщики, программисты, химики-технологи, специалисты по продажам и сервису сложного оборудования – все они будут очень востребованы в ближайшее время.

В выпускниках технических ВУЗов – инженерах, технологах – предприятия уже сейчас испытывают недостаток. Их средняя зарплата за год увеличилась в полтора раза. Хотя до этого она увеличивалась на 18,9%. Поэтому, если у абитуриента есть способности к работе с техникой и электроникой, не задумываясь можно поступать на технические специальности.

Лучше иметь постоянную работу со средней зарплатой, чем годами метаться от собеседования к собеседованию с «престижным» дипломом.

Эксперты полагают, что спрос на перспективные профессии в будущем будет зависеть от двух факторов. С одной стороны будут рассматривать узкопрофильные профессионалы, а с другой – стыки нескольких специальностей. Последнее касается в основном инновационных компаний.

Возможно, Вам будет полезно.

Вопрос «Куда пойти учиться?» встает перед выпускниками остро: часто, поступая в учебное заведение, они не до конца понимают, что за профессию выбирают. Это непонимание может сохраниться вплоть до окончания вуза.

В отличие от российских школ, за рубежом учеников не просто готовят к поступлению в конкретные вузы, но и проводят серьезную работу по профориентации, выявлению их талантов и склонностей. Ученики зарубежных школ изучают широчайший спектр предметов: от классической цивилизации и психологии до робототехники и новейших бизнес-технологий. Они могут тренироваться в гребле или дебатах, играть в шахматы или посещать клуб любителей Шекспира.

Чтобы подобрать для ребенка среднюю школу за рубежом, обращайтесь в IQ Consultancy. Мы поможем выбрать то учебное заведение, которое вам подойдет, а также подготовим ребенка по языку и предметам , чтобы он чувствовал себя комфортно с самого начала обучения.

Чем старше становятся ученики, тем больше дисциплин они пробуют. Значит, тем больше выбор — что им интересно в качестве будущей профессии, к чему у них есть склонности. В результате, к 16 годам 90% зарубежных школьников уже знают, кем хотят стать.
Кроме того, в средние школы Европы и Америки с учениками работают карьерные консультанты. Также учебные заведения сотрудничают с крупными компаниями. Школьники получают возможность работать на стартовых должностях на каникулах и ставить себе конкретные карьерные ориентиры.

Но и поступить на интересную специальность недостаточно — важно понять, как и где применить полученные знания. Зачастую российским выпускникам с глубокими фундаментальными знаниями не хватает практики. Это приводит к тому, что больше половины наших выпускников к концу учебы теряют интерес к учебе и работают не по специальности.

Если вы уже закончили российский вуз, но хотите сменить специальность или получить более современное образование в своей сфере, подумайте о поступлении в зарубежный вуз. Вы можете получить степень бакалавра в новой для себя области, продолжить свое профильное обучение в магистратуре или пройти интенсивные профессиональные курсы по своей специальности. Узнавайте больше у наших консультантов.

Зарубежные вузы предлагают актуальные знания и развивают практические навыки студентов. Большинство высших учебных заведений — это еще и исследовательские центры с собственными лабораториями, где студенты работают над своими проектами и участвуют в разработках крупных компаний.

Учеба в зарубежном вузе дает возможность остаться в другой стране стране (например, Канада отличается мягкими иммиграционными условиями для молодых специалистов) и строить карьеру на мировом уровне. Для тех, кто не хочет навсегда покидать свою страну, учеба в зарубежном вузе — это отличный опыт и важное преимущество для трудоустройства в России, тем более, что многие зарубежные вузы преподают узкие специальности, которых в российских университетах пока нет.

Самые востребованные профессии будущего: прогнозы ученых

По данным отчёта McKinsey до 375 млн работников во всём мире будут вынуждены сменить профессию к 2030 году. Аналитики считают, что из-за прогресса в области автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ) к 2030 году в России исчезнет около 17% профессий. Около половины всех специальностей в мире имеют потенциал для автоматизации.

Однако высокие технологии повлекут за собой не только потери, но и принесут новые высокооплачиваемые профессии. ИИ высвобождает время, потенциал для творчества и ресурсы, позволяя людям не выполнять однообразную неинтересную работу. С помощью ИИ человек сможет работать более творчески и более эффективно. В долгосрочной перспективе компании вынуждены будут переосмыслить свои бизнес-процессы и в результате для людей откроются совершенно новые профессии.

С этим согласен и основатель мировой компании Alibaba Джек Ма. В своем недавнем интервью он сказал: «Не волнуйтесь о будущем и не бойтесь технологий. Будущее даст возможности каждому, особенно молодежи. 

Не нужно думать о том, что технологии заберут у нас работу и оставят без средств к существованию. На самом деле, технологи возьмут на себя очень много рутины. Когда произошла первая технологическая революция и начали использовать паровые двигатели, многие волновались, что теперь останутся без работы. Прошло 50 лет, и все поняли, что паровой двигатель привет к созданию огромного количества новых рабочих мест. Когда было изобретено электричество, очень многие компании переживали о том, что исчезнут рабочие места. Но электричество привело к созданию новых. 

Уверен, что искусственный интеллект тоже приведет к созданию большого количества новых рабочих мест. Да, в ближайшие 20-30 лет у нас будут проблемы с занятостью, но затем ситуация изменится. И нам с вами нужно понять, что делать в эти 20-30 лет, как пережить их, пока искусственный интеллект будет развиваться».

В этом смысле интересны исследования, проведенные учёными из Оксфорда. Они сделали прогнозы, какие сферы и категории рабочих мест во всех странах будут с самым высоким процентом роста.

Самые востребованные профессии будущего

  • Система здравоохранения ежегодно даёт около 25% прироста вакансий в отрасли. Особо востребованные направления связаны с высокими технологиями здоровья и старением населения.

  • ИТ-специалисты и разработчики.

  • Менеджеры и руководители, чья работа не может быть легко заменена машинами.

  • «Зеленая экономика». Возобновляемые источники энергии, такие как ветер и солнечная энергия; энергоэффективные технологии; переработка и утилизация отходов. До 10 млн новых рабочих мест во всем мире.

  • Педагоги. Образование ждет трансформация, оно не успевает за скоростью технических преобразований. На пике популярности последипломное образование, курсы повышения квалификации, онлайн-образование. Большое будущее за коучами и консультантами в сфере образования. Это как раз те специалисты, которые помогают выстраивать карьеру в новых реалиях.

  • Строители и смежные профессии, особенно, если прогнозы высоких инвестиций в инфраструктуру и здания сбудутся. От 80 до 200 млн новых рабочих мест (архитекторы, инженеры, электрики, плотники и другие).

  • Высококвалифицированные специалисты, такие как инженеры, учёные. Уже сегодня сайт Linkedln имеет почти 39 000 вакансий учёных.

  • Сфера взаимодействия людей (психологи, коучи, социальные работники). По версии Forbs, будущее за теми, кто сможет научить роботов эмпатии. Алиса и Siri должны не только вам рассказать, как проехать до дома без пробок, но в перспективе ­- успокоить, пожалеть и развеселить.

  • Творческие профессии (дизайнеры, писатели, актеры, художники, музыканты). Особенно популярны творческие профессии в сфере digital. Пока почти 90% рабочих мест, связанных с творчеством, находятся под низким риском автоматизации.

Итак, что нам делать, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда?!

Самое главное — не останавливаться в развитии, быть гибким и уметь обновляться с нужной скоростью. Будущее за проактивным подходом к собственному обучению, обучению на протяжении всей жизни.

Если раньше человек получал одно высшее образование до 25 лет – это традиционная однопиковая образовательная траектория, то сейчас правильно говорить о трехпиковой модели, поскольку существует второй (30-55 лет) и третий (55+) трудоспособный возраст. Сегодня человек за жизнь в среднем меняет семь видов деятельности – не должностей, а видов деятельности. И нужно быть готовыми к переходу из одной индустрии в другую, нужно быть готовыми учиться всю жизнь.

Автоматизация и ИИ обеспечат процветание и миллионы новых рабочих мест, но, чтобы воспользоваться этими возможностями и присоединиться к цифровому миру каждому из нас необходим план обучения. Составить индивидуальный план развития не так просто. Для начала необходимо сформировать видение своей профессиональной деятельности, найти себя, понять свои возможности и потенциал. Но это работа, с которой необходимо начать, если есть желание расти и не затеряться в мире современных профессий.

У каждого из нас всегда есть выбор, быть открытым миру и получая информацию меняться, или закрываться и не меняться.

Будущее за пожизненным образованием!

Школа профессий будущего | Федерация психологов образования России

Целевая аудитория

Основной целевой аудиторией программы являются школьники средних и старших классов, обучающиеся профессиональных образовательных организаций.
Целевая аудитория второго плана включает педагогов общеобразовательных организаций, организаций дополнительного и
профессионального образования, представителей предприятий и организаций

Сведения об апробации

Апробация элементов программы в рамках мероприятий регионального и федерального уровней показала наличие у обучающихся представлений о собственном профессиональном будущем, личной модели компетенций будущего и некоторого плана действий для «входа» в персональное профессиональное будущее.
Рекомендуемый объем учебного времени на освоение программы – 32 часа. В структуре занятий предусмотрены информационный раздел и практикум. Занятия проводятся в интерактивном режиме, с применением современных инструментов профориентации. Комплект информационно-методических материалов поможет облегчить освоение учебного материала и выполнение участниками обучающимися практических заданий.

Ожидаемые результаты реализации программы

В результате освоения программы обучающийся должен: проявлять активность и инициативу в создании будущего; выделять основные тенденции, тренды в экономике будущего; иметь представление о технологиях будущего и
сферах их применения; иметь представление о перспективах развития экономики в регионе знать об актуальных, востребованных, новых и перспективных профессиях в регионе; иметь представление о компетенциях перспективных профессий; знать базовые компетенции специалиста будущего; иметь представление о содержании компетенций будущего, их применение в работе и в жизни; знать способы формирования и развития компетенций специалиста будущего; иметь представление о мотивах и ценностях, определяющих развитие специалиста будущего; уметь проводить диагностику и самооценку компетенций будущего; уметь составить собственную модель компетенций специалиста будущего; иметь представление о способах современной профессиональной навигации; иметь представление о возможных вариантах развития профессионального будущего; уметь составлять план развития собственного профессионального будущего

Цели программы

Создание условий для формирования у обучающихся современных средств и способов профессиональной навигации
как основы профессиональной мобильности и профессионального развития будущих кадров региона

Задачи программы

— ознакомление с новыми трендами, рынками, технологиями, актуальными и перспективными профессиями; базовыми компетенций будущего, освоение средств и способов осуществления современной профессиональной навигации

Критерии оценки планируемых результатов

Адаптация к обучению в условиях смешанной группы (школьники и студенты из разных образовательных учреждений)
Применение на практике приемов и способов работы с будущим
Взаимодействие с участниками учебного процесса Вступает в контакт с участниками
Наличие личной модели компетенций будущего
Оптимальный психологический климат в группе
Наличие плана профессионального пути

Участники реализации программы

Программа предназначена для педагогических работников и специалистов, осуществляющих деятельность по профессиональной ориентации и профессиональному развитию молодежи в учреждениях образования, социальных учреждениях молодежи.

ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО: КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУТ НЕОБХОДИМЫ СОТРУДНИКАМ?

 

Абрамова, О. А. Профессии будущего: какие компетенции будут необходимы сотрудникам? / О. А. Абрамова. // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – 11. – С. 102-105.

ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО: КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ БУДУТ НЕОБХОДИМЫ СОТРУДНИКАМ?

О.А. Абрамова, магистрант

Научный руководитель: О.В. Есипова, канд. экон. наук, доцент

Самарский национально исследовательский университет имени академика С.П. Королёва

(Россия, г. Самара)

 

Аннотация. В статье рассматривается нынешнее состояние российского рынка труда, а именно – актуальность некоторых профессий, и анализируется уровень востребованности и необходимости некоторых профессий. В качестве доказательства сделанных выводов приводится динамика спроса на несколько профессий в России. Кроме того, в статье приводится ряд компетенций, благодаря которым сотрудник может оставаться востребованным с учетом нынешних тенденций и состояния российского рынка труда.

Ключевые слова: профессии будущего, профессии-пенсионеры, рынок труда, российский рынок труда, компетенции.

 

 

В современном мире состояние экономики всех стран можно определить с помощью рынка труда. Некоторые специальности становятся менее востребованными, а другие специальности наоборот [1].

Например, становятся менее востребованными «профессии – пенсионеры». Профессия – пенсионер – это не умершая профессия, а профессия, спрос на которую падает. Например, летом 2014 года рынок туристических агентств в России схлопнулся: половина туристических компаний стали банкротами. И соответственно бывшим туристическим агентам, чтобы найти новую работу, пришлось изучать совершенно новую для них сферу деятельности. На рисунке 1 отражена динамика спроса на профессию туристического агента в России.

 

 

Рис 1. Спрос на профессию турагента в России [2]

 

 

 

Так же профессиями – пенсионерами становятся те, однотипные задачи которых можно автоматизировать. К таким профессиям можно отнести бухгалтер, оператор call – центра, таксист, переводчик, банковский операционист. Например, с появлением интернет – банкинга люди почти перестали ходить в банки. Следовательно, данная профессия постепенно отмирает.

В последнее время на рынке труда произошли серьезные изменения. В 2017 году можно увидеть тенденцию к росту востребованности профессий, связных с информационными технологиями. На рисунке 2 отображена динамика спроса на профессию разработчик компьютерных игр в России [3].

 

 

Рис. 2. Спрос на профессию разработчик компьютерных игр в России [2]

 

 

Сейчас можно заметить глобальную технологизацию, то есть IT технологии и робототехника активно внедряются во все сферы деятельности, за исключением сфер услуг, здравоохранения, образования, недвижимости. Например, в 2016 году запущен первый российский биопринтер, что может существенно повлиять на медицинскую сферу деятельности, в транспортной сфере – разработка беспилотных автомобилей и т. д. Такие изменения оказывают прямое влияние на рынок труда [3].

На данный момент аналитики портала по поиску работы Работа@Mail.ru. утверждают, что в стране переизбыток психологов, дизайнеров, юристов и дефицит инженеров, врачей и агрономов. В России 86% выпускников вузов, получивших дипломы о гуманитарном образовании, сегодня не могут устроиться по специальности [4].

По данным исследования, проведенного Московской школой управления «Сколково» и Агентством стратегических инициатив, до 2030 года появятся 136 новых профессий. Среди них можно выделить следующие профессии:

1. ИТ-медик;

2. Биоэтик;

3. Проектировщик жизненного цикла космических сооружений;

4. Оценщик интеллектуальной собственности;

5. Инженер роботизированных систем.

Само понятие «профессия» тоже уходит, вместо него будет набор постоянно меняющихся компетенций. По прогнозам экспертов, в среднем человек за свою жизнь сменит двенадцать таких «новых профессий».

Эксперты убеждены: высшего образования будет недостаточно, в университетах дадут лишь минимальные знания, но никто не будет учить тому, как жить дальше. Сейчас огромную популярность набирают онлайн-курсы, где специалист в любое удобное для себя время может развить свои профессиональные навыки [5].

Сотрудникам будут необходимы следующие компетенции:

1. Знание языков и культуры – если человек вынужден сотрудничать с большим миром, то ему необходимо уметь разговаривать на разных языках. Кроме знания другого языка, человек должен понимать с какой культурой он взаимодействует. Так как границы между различными отраслями размываются, необходимо расширять свои знания. На данный момент востребованы те специалисты, которые имеют познания в различных отраслях.

2. Работа в команде – на данный момент одним из главных принципов работы можно назвать горизонтальность, где нет главных и все равны. Поэтому очень важно специалисту уметь работать в команде.

3 Творческое мышление – тут подразумевается то, что необходимо уметь работать с большими объемами информации: во-первых, искать эту информацию, а во-вторых – ее обрабатывать. Ведь творчество в профессиональной деятельности вытеснить компьютер никогда не сможет.

4. Саморегуляция – чтобы быть компетентным специалистом в будущем, необходимо в себе поддерживать желание учиться, узнавать что-то новое, заниматься саморазвитием. Под саморегуляцией понимается не только самосовершенствование, но и способность отдыхать так, чтобы научиться высыпаться, концентрироваться, веселиться, когда это надо.

5. Управление изменениями – любому специалисту необходимо уметь адаптироваться к новым условиям и данный процесс становится непрерывным. Таким образом, специалист будет идти в ногу со временем и будет достигать высоких результатов по сравнению с другими специалистами [4].

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что в России в ближайшем будущем будут востребованы такие профессии как программисты, инженеры, технические специалисты и производственные руководители.

Тема профессий, востребованных на рынке труда, будет актуальна всегда. Каждого человека интересуют профессии, открывающие перспективы карьерного роста, потому что каждый хочет стать профессионалом своего дела. Для того, чтобы стать профессионалом, необходимо получить качественное и востребованное образование. К выбору профессии необходимо подходить ответственно: выбранная профессия должна не только приносить радость, но и быть востребованной на рынке труда.

 

Библиографический список

1. Гао Ф., Кунченко Ю. В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Вопросы экономики и управления. – 2015. – №2. – С. 82-84.

2. Аналитика рынка труда [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://samara.hh.ru/article/research (дата обращения: 05.11.2017).

3. Коваленко К.М. Востребованность профессии на рынке труда: формирование спроса // Журнал «Science Time». – 2014. – №9 (9). – С. 124-127.

4. Компетенции будущего: что развивать и с чем прощаться [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://hr-tv.ru/articles/author-opinion/kompetentsii-budushego.html (дата обращения: 05.11.2017).

5. Профессии будущего: как быть востребованным через десять лет [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.m24.ru/articles/профессии/15042016/102799 (дата обращения: 05.11.2017).

PROFESSIONS OF THE FUTURE: WHAT COMPETENCIES WILL BE NEEDED

FOR EMPLOYEES?

 

O.A. Abramova, graduate student

Supervisor: O.V. Esipova, candidate of economic sciences, associate professor

Samara national research university

(Russia, Samara)

 

Abstract. The article shows the current state of the Russian labor market, for example the relevance of some professions the level of demand and the need of some professions. In the article is given dynamics of demand for several professions in Russia. In addition, the article provides a number of competencies, due to which the employee may remain in demand given current trends and the state of the Russian labor market.

Keywords: future profession, profession-retired, labor market, Russian labor market, competence.

 

 

Профессии будущего 2020. ПрофГид

Обновлено

Мир и рынок труда динамично изменяются, поэтому ежегодно появляются десятки новых профессий. В это же время с рынка уходят специалисты, которых затронули процессы автоматизации и диджитализации. Мы расскажем о шести профессиях будущего, которые появятся или уже появились в России в 2020-2030 годах.

Читайте также:

Профессии будущего 2020-2030

Обзор сформирован на базе данных проекта «Атлас новых профессий», результатов исследований и аналитических данных. В обзоре представлена информация о профессиях, которые будут востребованы в России в будущем. Они подходят для юношей и девушек, которые тяготеют ко всему новому и хотят стать уникальными специалистами в определенной сфере деятельности.

Молекулярный диетолог

Ученые указывают на то, что в течение ближайших 10-15 лет люди будут реже выходить из дома и проводить больше времени за компьютером, что связано с массовой диджитализацией всех сфер жизни. Поэтому возрастет популярность диетологии, которая поможет сохранять здоровье и предупреждать лишний вес. До 2020 года на рынке труда появится новая профессия – молекулярный диетолог. Такие диетологи будут разрабатывать индивидуальные системы питания, отталкиваясь от молекулярного состава пищи, а также индивидуальных особенностей организма и генетического анализа конкретного человека. Молекулярный диетолог – перспективная профессия будущего, которая позволит получать высокий доход и стабильный поток клиентов.

Консьерж робототехники

В США, Китае и другие странах уже используются роботы с искусственным интеллектом, созданные для работы в сфере ресторанно-гостиничного бизнеса. Внедрение таких систем приведет к исчезновению некоторых профессий: консьержи, гардеробщики, хостес, другие. Преимущества роботов очевидны, ведь они могут функционировать 24 часа в сутки, не требуя перерыва, обеда или больничных листов. Кстати, такие роботы есть и в России: в бизнес-центре Central City Tower обслуживанием гостей занимается роботизированный консьерж Promobot. Он умеет встречать посетителей, выдавать пропуска и проводить быстрый анализ текущей ситуации.

Читайте также:

Однако роботы нуждаются в контроле со стороны человека – эту работу будет выполнять консьерж робототехники. Специалисты должны иметь глубокие знания в области точных наук, робототехники и мехатроники, искусственного интеллекта.

Игропедагог – профессия будущего для девушек, которые имеют либо педагогическое, либо психолого-педагогическое образование. Игропедагоги будут создавать образовательные программы и методики, в основе которых лежат разнообразные игры. Такой подход улучшает процесс коммуникации учителя и ученика, позволяя отойти от традиционных консервативных методов обучения. Игровая форма помогает детям расслабиться, лучшие усваивать материал и сохранять концентрацию внимания на протяжении всего урока.

Проектировщик личной безопасности

Проектировщик личной безопасности – востребованная профессия, которая имеет схожие черты с наземной охраной. Однако проектировщики будут использовать для аналитики информацию о состоянии здоровья клиента, его перемещениях и возможных угрозах. Главная задача проектировщика – предупреждение всех проблем, с которыми может столкнуться его клиент. На основе анамнеза и генетического анализа будет формироваться карта предрасположенности к заболеваниям. Проектировщики будут прогнозировать риск попадания в авиакатастрофу или аварию. Они смогут работать с одним клиентом постоянно или выполнять разовые заказы.

Режиссер индивидуальных туров

Современные клиенты очень требовательны, особенно если речь идет о развлечениях, отдыхе и туризме. В будущем, как прогнозируют эксперты, постепенно будут исчезать туроператоры в той форме, к которой мы привыкли. В связи с этим на рынок услуг выйдут режиссеры индивидуальных туров – специалисты, которые будут заниматься разработкой туристической программы под требования клиентов. Аналоги такой профессии уже существуют, однако она является усовершенствованным вариантом.

Читайте также:

Эксперт по здоровой одежде

Общество все больше озабочено вопросами экологии и безопасности, поэтому до 2020 года в России появится новая профессия – эксперт по здоровой одежде. Он будет контролировать процесс производства пальто, платьев, комбинезонов и других вещей, проверяя и оценивая их безопасность. Речь идет об анатомическом крое, терморегуляции, натуральности, гипоаллергенности и других, но не менее важных характеристиках. Эксперт по здоровой одежде будет заниматься разработкой лечебных моделей, для которых будут использоваться защитная обработка, пропитки и т. д.

Управленец детским R&D

Такая профессия уже существует, однако широкую популярность она приобретет в 2020-2030 гг. Управленец детским R&D изучает и адаптирует детское творчество, запуская самые креативные идеи в производство. Созданные вещи, игрушки и другие товары являются уникальными, они более понятны и интересны для юных покупателей.

Мы рассказали о том, какие профессии появятся в будущем. Некоторые из них уже существуют, однако их развитие находится на зачаточном уровне!

Читайте также:

Профессии будущего: от IT до медицины

Какие профессии будут востребованы в будущем?

Какую специальность выбрать сейчас, чтобы после окончания вуза найти высокооплачиваемую работу? Конечно, часть «классических» профессий останется и через 20 лет – врачи, учителя, дизайнеры, программисты. Но даже эти специальности в скором будущем сильно модернизируются. Давайте вместе рассмотрим топ 7 профессий будущего.

Сфера информационных технологий

Все родители знают, что программист – это профессия будущего. На самом деле программист – обобщенное название для специалистов разных сфер деятельности. В ближайшем будущем и даже сейчас владение компьютерным языком станет такой же необходимостью, как знание английского языка десять лет назад. Умение писать коды необходимо тем, кто создает компьютерные игры, пишет различные программы и приложения для компьютеров и смартфонов, тестируют ошибки в работе различных систем и вообще везде, где присутствуют цифровые технологии. Если ваш ребенок твердо решил связать свою профессию с IT, стоит уделить внимание изучению математики, информатики и дополнительно пойти на компьютерные курсы.

Биомедицинские технологии

Это относительно новое направление в медицине.   Это раздел науки, который изучает с теоретических позиций организм человека, а для решения медицинских проблем используются идеи и технологии, разработанные в иммунологии, биохимии, клеточной биологии и других биологических науках. Ученые создают искусственные органы, способные спасти жизни многим людям, создают клоны животных, разрабатывают новейшие лекарства от ранее неизлечимых болезней и медицинские тесты, например, для определения инсульта за 5 минут. Для того, чтобы попасть в эту область, стоит сделать упор на изучение биологии и химии.

Медицинская инженерия

Человеческий организм – хрупкая конструкция. Потеря органов и последующая инвалидность часто ставит крест на человеке, загоняет его в определенные социальные рамки. На земле около 50 миллионов человек признаны инвалидами. Одной из востребованных профессий будущего, станут инженеры, которые будут делать бионические протезы. Бионика изучает возможности применения принципов организации и функционирования живой материи при создании технических систем и устройств. Биопротез – это искусственный аналог, имитирующий работу утраченной конечности. Тем, кому интересна такая профессия, можно углубленно изучать биологию и пойти на курсы робототехники.

Сетевой врач (врач телемедицины)

Многие люди не хотят тратить время на походы в поликлинику и самостоятельно ставят себе диагнозы при помощи интернета и даже занимаются самолечением. Чтобы изменить эту практику, в России принят закон, который делает телемедицину легитимной. Врачи этой сферы диагностируют, оказывают медицинскую помощь и консультируют при помощи видео связи. В ближайшем будущем ожидается рост этого направления и потребность в большем количестве врачей, владеющих спецификой оказания медицинских услуг дистанционно. Такие услугу помогут оказать медицинскую помощь в отдаленных населенных пунктах, где нет больниц и поликлиник. Диагностирование многих заболеваний станет возможным даже при помощи личного смартфона или специальных гаджетов. Например, мобильный кардиограф, способный считывать показания, если приложить палец к смартфону. Показания кардиограммы будут мгновенно попадать к врачу на его мобильное устройство. Для освоения этой профессии потребуется классическое медицинское образование и элементарное владение компьютерной грамотностью.

Дизайнер виртуальных миров

VR постепенно входит в нашу повседневную реальность. Со временем разработка миров будет близка к профессии современных архитекторов и ландшафтных дизайнеров. Помимо архитектуры и ландшафта нужно будет создавать ощущения запахов, звуков, изменения положения тела в пространстве и т.д.  Для того, чтобы овладеть такой профессией, нужно быть профессионалом в графическом дизайне, освоить программирование и законы физики.

Архитектор интеллектуальных систем управления беспилотного транспорта

Сегодня уже появляются первые беспилотники, но контроль за системой управления все еще лежит на людях. Если беспилотное управление транспортом станет массовым, возникнет необходимость в автоматизации системы. Беспилотное управление поможет избежать нарушения скоростного режима, избавить города от пробок, а также уменьшить или полностью сократить ДТП. Сфера беспилотного транспорта тесно связана с искусственным интеллектом, поэтому для того, чтобы попасть в это направление, сделайте упор на изучении математики, физики и программировании. 

Промышленная робототехника

Промышленные роботы заменили человеческий труд на производстве. И это не приговор для человечества, а стимул выходить на новый интеллектуальный уровень, пока роботы собирают смартфоны, насыпают макароны в упаковку, делают детали для вашего автомобиля, выдувают лампочки и даже делают новых роботов. Для разработки и обслуживания таких роботов нужны будут умелые инженеры, увлеченные робототехникой. Также пригодятся знания в механике, электронике и программировании.

Это лишь малый список профессий, которые будут востребованы в будущем. Найти и проявить себя смогут люди с различными интересами – от экологов до гейм-дизайнеров. Главное – сделать свой собственный выбор.

Профессии будущего: как найти свое место на рынке

С 10 по 13 ноября прошел профориентационный онлайн-марафон «Мир Будущего», организованный Центром опережающей профессиональной подготовки Санкт‑Петербурга и Политехническим университетом Петра Великого. Школьники, студенты колледжей и высших учебных заведений узнали, как выстроить свою профессиональную траекторию.

Спикеры обсудили перспективные направления для учебы и карьерные возможности сегодняшних студентов в условиях пандемии и тех перемен, к которым она привела. Светлана Конькова, руководитель event-направления HeadHunter Северо-Запад, рассказала о новых условиях рынка труда и наиболее востребованных навыках. «В период турбулентности все меняется очень быстро, важно уметь работать на опережение и адаптироваться к любым изменениям», – отметила она. Сегодня особенно ценится навык работы с большим объемом данных, быстрое обучение и эффективное управление своим временем для удаленной работы. Особенно актуальны профессии на стыке разных дисциплин, поэтому наличие знаний в смежных областях становится преимуществом.

Сделать правильный выбор востребованной и подходящей профессии в условиях постоянных перемен помогают в Центре занятости населения, рассказала Ольга Чернаус, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста. Одна из ключевых задач Центра – помощь в оценке и развитии способностей человека, которые обеспечат ему профессиональный рост в выбранной сфере.

Особое внимание спикеры уделили развитию технологий, которые  трансформируют рынок труда. Сегодня драйверами этой трансформации являются нанотехнологии, робототехника, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина.

Чтобы научиться адаптироваться к изменениям, первые шаги к будущей профессии стоит делать уже в школе. «В идеале – начиная с 6 класса, постепенно наращивая возможности», – считает директор Центра карьеры и преподаватель Soft Skills в Университете ИТМО Мария Ососкова.

Начинать строить карьеру нужно еще в школе – с ней согласился Антон Волков из Digital Banana и поделился с участниками таким инструментом как карта профессий.

Спикеры марафона много говорили о soft skills – мягких навыках, которые будут востребованы в любой из профессий будущего. Это проектная деятельность, критическое мышление, креативность, управление людьми, общение и коммуникация, когнитивное мышление, решение многоуровневых задач. Помимо специализированных технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.

Проект Кванториум – одна из площадок, где обучают таким навыкам и формируют кадры для будущей экономики. Анна Чернова, заместитель директора по организационно-массовой работе, рассказала, что на их площадке развитие мягких навыков построено вокруг проектной деятельности: дети решают проблемы, кейсовые задания, работают с большим объемом информации, и получают необходимый опыт самостоятельности.

Спикеры много говорили о профессиях будущего, их связи с мягкими навыками и развитием технологий: Дмитрий Тихонов (“Политех”) – об инженерах будущего, Елена Пирязева (Колледж судостроения и прикладных технологий), Никита Рочев (“Северная верфь”) и Василя Гизатуллина (“Адмиралтейские верфи”) – о морских профессиях, Константин Хомченко (IMISP) – о маркетологах, Сергей Коротаев (главный эксперт компетенции «Дизайн модной одежды и аксессуаров» WorldSkills Russia. ) – о дизайнерах одежды, Ирина Кротова (преподаватель флористических дисциплин, эксперт WorldSkills Russia в компетенции «Флористика», Садово–Архитектурный колледж) – о флористах.

Посмотреть запись марафона и узнать о возможностях профориентации можно в социальных сетях ЦОПП.

 

Центры опережающей профессиональной подготовки (по одному в субъекте Российской Федерации) открываются, начиная с 2019 года по поручению Президента Российской Федерации в рамках нацпроекта Образование.

ЦОПП – агрегатор и оператор ресурсов региона для профессиональной ориентации, профессионального обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям, в том числе на уровне, соответствующем стандартам Ворлдскиллс.

Востребованных профессий в России. Список популярных профессий в России на будущее

Не только выпускников школ, но и уже давно сформировавшихся личностей интересует вопрос, какие профессии востребованы в России, ведь каждый может переквалифицироваться и перейти на новую работу. Чтобы быть в курсе текущей ситуации на рынке труда, необходимо ознакомиться с рейтингом самых нужных и высокооплачиваемых профессий. Конечно, необходимо найти работу по зову души, важно найти свое призвание, но и перспективы дальнейшего карьерного роста тоже не помешает учитывать.

Экономика. Банковское дело

Специалисты в сфере продаж всегда пользовались популярностью. В рыночной экономике они всегда будут востребованы и не останутся без работы. Торговые представители, директора по маркетингу, бухгалтеры, страховые агенты ценятся на вес золота при условии, что они профессионалы, знающие свое дело, потому что их работа напрямую зависит от прибыли предприятия. Список популярных профессий в России также пополняется специалистами, занимающимися рекламой: бренд-менеджеры, маркетологи.Заработная плата таких сотрудников начинается от 25 тысяч рублей, а если говорить о Москве, то от 35 тысяч рублей.

Банковское дело не стоит на месте, каждый год появляются новые кредитные организации, старые расширяются за счет создания филиалов. Менеджеры, бухгалтеры, кредитные эксперты, финансовые аналитики легко найдут работу. Однако в последнее время на рынке таких вакансий пресыщение, но такая работа оплачивается очень хорошо: 20-25 тысяч рублей, в Москве — 30-35 тысяч рублей.В банковском деле обычно приветствуются сотрудники с большим опытом работы. Проверенные профессионалы получают порядка 60-85 тысяч рублей.

IT-специалисты

Современный мир уже сложно представить без компьютеров. Компьютеризация поглощает все вокруг. По самым консервативным прогнозам, он будет только расти. В результате спрос на специалистов, обслуживающих и прокладывающих локальные сети, разрабатывающих программное обеспечение, занимающихся тестированием, проектированием, производством различных компонентов, не думает падать.Программисты, системные администраторы, инженеры — чуть ли не самые популярные профессии в России. Такие специалисты будут нужны всегда, да и профессионалы своего дела получают неплохие деньги. Минимальная заработная плата в России начинается от 25 тысяч рублей, умный программист получает от 40 тысяч, но это не предел.

Корпус

Новые здания возводятся непрерывно и непрерывно, что обеспечивает занятость всех специалистов в области строительства.Инженеры строительной техники, архитекторы, инженеры, сварщики — все они не останутся без работы и при этом обеспечат себе стабильный и высокий заработок. Машинист-машинист и газосварщик в России получает минимум 25 тысяч рублей, а в Москве — еще 10 тысяч.

Врачи и учителя востребованы профессии 2013

В России образование и медицина — сферы деятельности, в которых всегда можно найти применение. В 2013 году спрос на учителей и врачей зашкаливал, можно с уверенностью сказать, что в 2014, 2015 и последующих годах тенденция не изменится.Хорошие профессионалы в этих сферах сегодня на вес золота — если даже в столичном университете или поликлинике нет места, то в таких маленьких городах и селах такие специалисты ждут с распростертыми объятиями. Но есть одна большая проблема — маленькая зарплата.

Молодые люди даже не хотят слушать эти профессии, потому что никто не хочет влачить жалкое существование, работая с утра до ночи. Хотя из каждого правила есть исключения. Например, неплохо становятся стоматологи, особенно те, кто работает в частных клиниках.Учитель может подработать наставника, что сегодня очень популярно.

Туризм и гостиничное дело

Профессиональные ресепшионисты и администраторы — это тоже востребованная профессия. В России туризм с каждым годом набирает обороты, а это значит, что в гостиничном бизнесе нужно больше людей. При выборе подобной профессии следует учитывать, что одним из основных требований работодателя является свободное владение иностранным языком, в большинстве случаев английским. Заработная плата гостиничного работника колеблется от 20 до 30 тысяч рублей, в пик сезона в курортных городах можно заработать 50 тысяч.

Рабочие профессии

Большинство молодых людей с высшим образованием, чтобы в будущем занять руководящие должности, сидят в теплом кабинете, работают с документами. Но кто-то должен работать физически. В последнее время в России самые популярные профессии — слесари, токари, кузнецы и другие рабочие. На них всегда есть спрос, ведь потребности предприятий в квалифицированных кадрах с каждым годом растут. Человек рабочей профессии может рассчитывать на зарплату 20-30 тысяч рублей, в Москве можно заработать намного больше.

Самые популярные высокооплачиваемые профессии в России

Гениальное программирование уже 5 лет прочно занимает лидирующее место не только по востребованности, но и по заработной плате. Конечно, программист от программиста отличается, но настоящие профессионалы своего дела могут полностью рассчитывать на заработную плату в размере 100–150 тысяч рублей. Системные администраторы могут требовать 60-90 тысяч рублей в месяц.

Интернет-рынок с каждым годом расширяется ускоренными темпами, поэтому потребность в веб-мастерах нисколько не уменьшается.Такие специалисты могут претендовать на зарплату от 50 до 90 тысяч рублей.

Архитекторы-дизайнеры — тоже востребованные профессии в России. Строительного бума не наблюдается, но строительство не стоит на месте. В этой сфере ощущается нехватка квалифицированных кадров, поэтому молодых специалистов привлекает заманчивая зарплата в 45–80 тысяч рублей.

Менеджеры по логистике на рынке труда пользуются большим спросом, спрос на них только увеличивается. Специалисты могут рассчитывать на 50-80 тысяч рублей.

Стилисты-визажисты перспективны несколько лет подряд и в будущем, скорее всего, ничего не изменится. Профессионалы своего дела получают от 45 до 70 тысяч рублей.

Хорошие повара тоже не останутся без работы, хотя здесь работодатели в первую очередь обращают внимание на опыт. Требуемые специалисты получают около 80 тысяч рублей.

Профессии будущего

Многие молодые люди, все еще выбирая только, где применить свои знания и силы, пытаются определить наиболее востребованные профессии будущего.В России и через 5, 10, 20 лет понадобятся экологи, айтишники, «продавцы», специалисты в области нанотехнологий.

Количество предприятий с каждым годом увеличивается, а значит, окружающая среда постоянно подвергается загрязнению. Следовательно, хорошие экологи будут в цене. Что касается специалистов по продажам и ИТ-специалистов, то здесь тоже все ясно. Торговля идет полным ходом уже не одно тысячелетие, и альтернативы не предвидится. Компьютеризация тоже не стоит на месте, поэтому специалисты в этой области будут востребованы не одно десятилетие.Нанотехнологии уже используются и вскоре будут применяться повсюду во многих отраслях: машиностроении, медицине, пищевой промышленности, химии и космосе. Соответственно, специалисты в этой области будут очень нужны стране.

p>

Будущее уже сейчас Новый мир работы в России

В результате COVID-19 и мер, принятых в ответ на пандемию, предприятия по всему миру, в том числе в России, внедрили новые инновации в сфере занятости.Одно из таких нововведений — работа на дому.

Через год после начала пандемии удаленная работа из домашнего офиса оказалась настолько эффективной, что многие считают, что она станет неотъемлемой частью нашего постпандемического будущего. Но удаленная работа порождает множество юридических и административных проблем. В этой статье, основанной на вебинаре «Будущее уже сейчас: новый мир работы в России » от 2 марта 2021 г., проведенном экспертами по трудовому праву Ириной Скворцовой и Екатериной Элекчян из CMS Russia, рассматривается влияние надомного труда в России как на рабочих, так и на компании.

Удаленная работа в России

Правительство России официально не отдавало распоряжения о запрете работы или общем требовании о работе на дому в ответ на COVID-19, но старший научный сотрудник Екатерина Элекчян заявляет, что многие российские предприятия внедрили режим удаленной работы перед лицом пандемии или предоставили сотрудникам свободу работать из дома.

Кроме того, в различных регионах России действуют требования, направленные на защиту уязвимых работников, например лиц старше 65 лет и беременных женщин.

По словам Элекчяна, одной из основных проблем, связанных с охраной здоровья и безопасности сотрудников и поддержанием деловой активности во время пандемии, является мобильность персонала.

Мобильность персонала

В настоящее время внутренняя мобильность не является серьезной проблемой, главным образом потому, что переезд сотрудников в другие города России «не очень развит», — поясняет Элекчян. Проще говоря, в российской деловой жизни пока нет традиции переводить сотрудников в офисы в других городах или районах.

Деловые поездки — это другое дело, хотя внутренние и международные поездки были сокращены во время пандемии.

Внутренние поездки редки, но могут потребоваться. «Многие фирмы отменяют и ограничивают командировки внутри страны, — говорит Элекчян, — и отправляют сотрудников только в том случае, если это абсолютно неизбежно, например, когда необходимо установить оборудование».

Международные поездки также были ограничены. По словам Элекчяна, граждане некоторых стран могут въезжать в Россию по бизнес-визам, а технические специалисты, занимающиеся установкой сложного оборудования и технологий, могут въезжать в страну по специальным визам и разрешению регулирующих органов.

Для этих специалистов, однако, Элекчян предупреждает, что этот режим утверждения может быть длительным (от трех до шести недель), и предлагает компаниям, подавшим заявки на въезд этих работников в Россию, дать себе достаточно времени, чтобы завершить процесс. «Эти визиты нужно планировать заранее», — говорит она.

Какие национальности имеют право на въезд в Россию? Россия возобновила прямые полеты с 22 странами.

Трудоустройство и переезд

Российские компании могут нанимать иностранных специалистов, но только в рамках одной из двух процедур: (i) если сотрудники являются высококвалифицированными иностранными специалистами, на прием которых работодатель получил специальное одобрение профильного министерства; или (ii) если сотрудники включены в специальные списки Федеральной службой по труду и занятости на основе алгоритма привлечения иностранных сотрудников в российскую экономику.

Второй вариант, скорее всего, будет доступен строителям, занятым на первоочередных строительных площадках.

Элекчян заявляет, что право на въезд в Россию без получения дополнительных разрешений не совсем ясно в случае высококвалифицированных иностранных специалистов, которые уже имеют рабочие визы. По словам некоторых официальных лиц, высококвалифицированные иностранные специалисты в этой ситуации могут въезжать в страну без дополнительного согласования, в то время как другие власти предупреждают, что разрешение надзорного ведомства работодателя необходимо, даже если у специалиста есть виза.

«Самый безопасный подход — обеспечить включение этих сотрудников в список высококвалифицированных иностранных специалистов, для которых разрешен въезд в Россию», — говорит Элекчян.

Правила удаленной работы

Хотя до пандемии удаленная работа не применялась широко в России, в начале 2021 года в ответ на пандемию правительство внесло в Трудовой кодекс новые правила, регулирующие его использование, заявляет Ирина Скворцова, старший юрист и специалист по трудовому праву с CMS Россия.

Эти изменения в ТК РФ включают:

  • Определение, согласно которому нет разницы между категориями удаленной работы и удаленной работы;
  • Требование о том, чтобы удаленная работа могла быть введена в компании через трудовые договоры с сотрудниками, приложение к договору или внутренние правила компании;
  • Понимание того, что сотрудники могут чередовать удаленную работу с работой на установленном рабочем месте в компании;
  • Понимание того, что по согласованию между работодателем и работником удаленная работа может выполняться на постоянной или временной основе.

Упрощение электронного документооборота

В рамках нового Трудового кодекса, касающегося удаленной работы, сотрудники могут в некоторых случаях использовать простую электронную подпись при общении с работодателем, поясняет Скворцова.

«Расширенная неквалифицированная электронная подпись» признается Кодексом, и эта электронная подпись может применяться к трудовому договору, дополнительному соглашению, соглашению о финансовой ответственности, договору об ученичестве и его прекращению в цифровом формате.

Для удаленных сотрудников допустимы другие типы электронных подписей для обмена документами и заключения договоров, если технология электронной подписи четко указана в коллективном договоре между сотрудниками и компанией, внутреннем регламенте фирмы, трудовом договоре или соглашении. добавление.

И разработки продолжаются. По словам Скворцовой, «Минтруд сейчас разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, которые позволят компаниям распространить электронный документооборот на всех сотрудников, а не только удаленных и удаленных сотрудников.«

Договоры дистанционного найма

При составлении трудового договора или дополнения для удаленного работника необходимо добавить определенные положения. Скворцова рекомендует, чтобы все договоры на удаленную работу включали следующее:

  • Четко определенные часы работы и отдыха;
  • Особые требования о том, как и когда удаленные сотрудники должны отчитываться перед менеджерами и руководителями;
  • Подробные правила, регулирующие взаимодействие удаленных сотрудников с работодателями;
  • Порядок, согласно которому работодатели должны вызывать сотрудников в офис;
  • Правила, которые необходимо соблюдать при использовании оборудования компании в домашнем офисе, а также для компенсации удаленным работникам за профессиональное использование личного оборудования (например,грамм. частные компьютеры, ноутбуки, телефоны) или для аренды оборудования у третьей стороны;
  • Порядок предоставления удаленным работникам отпуска или отпуска.

Что касается компенсации расходов, Скворцова предупреждает, что российское законодательство не требует, чтобы компании компенсировали сотрудникам другие расходы, связанные с работой на дому, например, за коммунальные услуги (например, электричество, природный газ) в рабочее время.

«Но на практике, — говорит Скворцова, — работодатели обычно возмещают работникам расходы на Интернет».

Дополнительные основания для увольнения

Трудовой кодекс РФ также добавил новые основания для увольнения сотрудников, отражающие удаленную работу. По словам Скворцовой, уволить сотрудника можно за:

.
  • Отсутствие безосновательной связи с работодателем по вопросам, связанным с работой, в течение более двух рабочих дней подряд;
  • А в случае постоянно назначенных удаленных сотрудников, неспособность сотрудника продолжать удаленные операции на прежних условиях из-за смены места жительства или проживания.

Трудовой кодекс также гласит, что увольнение может происходить только по причинам, конкретно указанным в законе. Компании больше не могут самостоятельно составлять причины увольнения и включать их в трудовые договоры.

Дистанционная работа

Сотрудники и работодатели могут согласиться выполнять удаленную работу в компании, но работодатели также могут в одностороннем порядке потребовать от сотрудников работать удаленно.

По словам Скворцовой, компания может сделать это в исключительной ситуации (т.е.грамм. пандемия), когда руководство считает, что здоровье и безопасность сотрудников находятся под угрозой. Такой приказ может быть приведен в исполнение посредством принятия «внутренних правил компании».

В этой ситуации приказ компании о работе на дому может оставаться в силе только на время рассматриваемой чрезвычайной ситуации.

Если сотрудник получил приказ из офиса, но не может возобновить работу удаленно, он будет находиться в «режиме ожидания» до тех пор, пока его возвращение к работе не будет признано безопасным.

Здоровье и безопасность

Хотя работодатели несут ответственность за обеспечение здоровья и безопасности своих сотрудников, российское законодательство не требует, чтобы компании «осматривали рабочее место дома» удаленного сотрудника, говорит Скворцова.

В отличие от некоторых стран, компании также не обязаны предоставлять сотрудникам эргономичную офисную мебель, такую ​​как стулья, столы и клавиатуры, предназначенные для уменьшения травм от повторяющихся движений.

По ее словам, работодатели обязаны информировать удаленных сотрудников о правильном и безопасном использовании оборудования, а также расследовать (и задокументировать) любые несчастные случаи, которые могут произойти, когда сотрудник работает удаленно.

Работодатели также обязаны обеспечивать, чтобы удаленные работники были застрахованы законом.

Однако обязанности работодателя меняются, если удаленный сотрудник должен явиться в офис компании. В этой ситуации работодатели должны обеспечивать безопасность работников в соответствии с российским законодательством, а также соблюдать и обеспечивать выполнение всех государственных мер в области здравоохранения, принятых в ответ на пандемию.

Здоровье и безопасность при пандемии

Конкретные государственные меры, которые компании должны принимать, когда работники посещают или выполняют служебные обязанности на месте ведения деятельности компании, включают:

  • Обеспечение того, чтобы количество работников в данной рабочей зоне не превышало максимума, установленного законом;
  • Строгое соблюдение правил социального дистанцирования и обеспечение того, чтобы полы в рабочих зонах были размечены для отражения безопасных расстояний;
  • Измерение температуры сотрудников каждые четыре часа, чтобы убедиться, что все рабочие находятся в хорошем состоянии;
  • Обеспечение всех рабочих средствами индивидуальной защиты (СИЗ), такими как маски, перчатки, дезинфицирующее средство;
  • Дезинфекция и уборка рабочих мест каждые два-четыре часа;
  • Установка «бактерицидных облучателей воздуха» для уменьшения передачи вирусов по воздуху;
  • Обеспечение того, чтобы во всех общественных местах были дезинфекционные станции с умывальниками и дезинфицирующими лосьонами;
  • Обеспечение дезинфекции, безопасности и доступности столовых для регулярных посещений рабочими.

Элекчян предупреждает, что государственные инспекторы могут появиться на рабочем месте компании, чтобы проверить, полностью ли соблюдаются все эпидемиологические меры, заявив, что любые недостатки, даже небольшие, могут рассматриваться как несоблюдение и могут привести к ответственности и санкциям. .

Как компании подготовиться к возможным проверкам? По словам Элекчяна, компании должны сделать следующее:

  • Убедиться, что все меры правительства включены во внутренние правила компании и полностью доведены до сведения сотрудников, которые должны подтвердить свое понимание и понимание этих правил, поставив свои подписи;
  • Установите системы для внедрения и поддержки мер, включая тщательное ведение документации.
  • Запишите покупку СИЗ для персонала, дезинфицирующих и дезинфицирующих средств и сохраните все квитанции, чтобы эти приобретения можно было подтвердить во время аудита.

Прививки

Конечно, работодатели должны защищать своих сотрудников и создавать безопасные условия труда для всех сотрудников, — говорит Элекчян.

Компании могут рекомендовать вакцинацию своих сотрудников, но не могут делать вакцинацию обязательной или ставить занятость в зависимость от вакцинации.Однако это не относится к определенным профессиям и должностям, связанным с повышенным риском, например, в медицинских службах, где по закону работники должны пройти вакцинацию перед выполнением своих служебных обязанностей.

Правительство России опубликовало исчерпывающий список должностей, требующих вакцинации, с которым можно проконсультироваться, если работодатель не уверен в статусе своей компании или ее сотрудников.

Для получения дополнительной информации или совета по реализации удаленной работы и работы из дома в России, свяжитесь с вашим партнером-клиентом CMS или местными экспертами по CMS: Ирина Скворцова и Екатерина Элекчян .

(PDF) Профессионализм и профессионализация в России

Применение критического подхода к изучению политических и социальных реалий, вызовов и испытаний

в рамках профессиональной практики на различных уровнях профессиональных систем (Dalli et al. 2012).

Таким образом, профессионализм рассматривается не как явление, порожденное единичным событием или действием, а, скорее,

как процесс (Dalli 2010). В рамках этого подхода предпочтение отдается профессионализму как социальному феномену

, на который влияют изменения на макроуровне (например,

).g., государственная политика и приоритеты

) и изменения на микроуровне (рабочая среда, повседневная жизнь и культура на рабочем месте

). Таким образом, как на макро-, так и на микроуровне существуют различные программы запросов и

ожиданий относительно того, что составляет «профессионализм» (Karila 2008).

Этот подход берет свое начало в работе Бронфенбреннера, который выделил несколько уровней экосистемы

(микро-, мезо-, экзо- и макро-), которые могут быть применены в контексте изучения профессиональной практики

.Бронфенбреннер предложил использовать эти уровни как набор структур, организованных по принципу русской матрешки

. Он также обозначил другой уровень, хроносистему, для

описания исторических изменений в экосистеме (Bronfenbrenner 1986). Таким образом, ключевые определения и правовая основа

, поддерживающая функционирование данной профессии, а также статусные стандарты профессиональной деятельности

, изменяются под влиянием как внутренних, так и внешних факторов

(Krause 1991).В этой статье основное внимание будет уделено анализу так называемой хроносистемы

.

Профессии и профессионализация в досоциалистический период

Период

Макросреда ранних русских профессий формировалась под непосредственным влиянием и контролем

государственной власти. Профессиональная подготовка технических специалистов была введена в России

Петром Великим в начале восемнадцатого века в горном деле, военном деле, медицине и

государственном управлении.Инженерное дело и медицинская профессия развивались с особой интенсивностью

из-за тесных связей, которые были налажены с армией. Петр пересмотрел предыдущую систему классов и сословий

и создал новую — Табель о рангах, основанную на принципах государственной службы

. Именно эта система действовала на протяжении почти всей оставшейся истории Российской империи

гг., Формируя структуру российского общества.

Открытие новых университетов и административные реформы в начале девятнадцатого века

создали новую институциональную основу, которая могла поддержать рост профессиональных объединений в России.

До этого «экология» профессий была в значительной степени прерогативой государственной бюрократии

(Шепелев 1999). Либеральные реформы Александра II (1864–1870 гг.), В частности отмена крепостного права

, повысили уровень географической, социальной и интеллектуальной мобильности между

группами населения

(Balzer 1996, стр. 56) и привели к значительным изменениям. к экологии профессионализма

всех уровней. Пока сословия и социальные классы Табели о рангах не были отменены, социальная структура Российской Империи

стала более мобильной, адаптируясь к требованиям капитализма, а

ускорила экономическое развитие.Интеллигенция сформировала свой особый слой образованных людей

, известный как «русская интеллигенция», который разработал свою собственную культуру, этос и институты, часто

в противовес государственным формам (Щетинина, 1995). Основная часть интеллигенции составляли

профессионалов, таких как инженеры, врачи, журналисты, юристы, учителя и профессора университетов (Pomeranz 1999). Местные органы власти

, так называемые земства, также нуждались в квалифицированном персонале, таком как бухгалтеры, стенографистки

, архитекторы и почтовые работники (Balzer 1996).Таким образом, на микроуровне была создана новая экологическая ниша

для трудоустройства профессионалов. Профессиональная система ценностей

, возникшая в этих новых командах, была «основана на квалификации и меритократии» (Bailes 1996, стр. 40), поскольку

противопоставлялась принципам отбора, основанным на наследственном сословии или социальном классе, доминирующем на государственной службе

Профиль страны в России — care-advice.jobs.ac.uk

Профиль страны в России — Факты

Файл с данными о стране

Местоположение: Северо-Восточная Европа / Северная Азия

Столица: Москва

Население: 143 человека.5 миллионов

Правительство: Федеральная полупрезидентская республика. Президент является главой государства, а премьер-министр — главой правительства.

Основной язык: Русский. Есть еще 35 официальных языков.

Основные религии: Православие, ислам, иудаизм и буддизм.

Профиль страны

Россия — официально Российская Федерация — является самой большой страной на Земле и занимает одну восьмую (6.6 миллионов квадратных миль) обитаемой суши мира. Его население составляет 143,5 миллиона человек, а его территория простирается от Восточной Европы до Северной Азии, граничит с 14 странами и охватывает девять часовых поясов. География России так же разнообразна, как и ее культура — с ландшафтом, который включает леса, обширные тундровые равнины, субтропические пляжи и арктические горные хребты. Страна разделена на 83 федеральных «субъекта» (субъектов России), которые можно разделить на республики, края, области и города.После раздела Советского Союза (СССР) было признано 15 независимых государств. С тех пор Россия вышла из десятилетия постсоветских экономических потрясений, чтобы вновь заявить о себе как о мировой державе.

Россия во всех ее проявлениях имела значительное культурное, экономическое, политическое и художественное влияние во всем мире. Страна может похвастаться одной из самых потрясающих архитектурных систем в мире, и тысячи посетителей стекаются, чтобы увидеть Зимний дворец в Санкт-Петербурге и башни собора Василия Блаженного в форме мороженого в Москве.Россия также родила легендарных литературных деятелей, таких как Троцкий и Достоевский, а также всемирно известный балет Большого театра.

Культура

Россия имеет богатую культурную историю, которая веками оказывала влияние на классическую музыку, искусство, литературу, архитектуру, танец и философию. Семья и верность своей стране занимают центральное место в русской культуре, и россияне чрезвычайно гордятся своими древними и современными традициями. В России проживает по меньшей мере 190 этнических групп, которые создали беспрецедентное разнообразие и культурные традиции на всей территории Федерации и в остальном мире.Сегодняшняя русская культура все еще находится под сильным влиянием коллективного духа, сформировавшегося в советское время, при этом гостеприимство и общение друг с другом занимают центральное место в повседневной жизни.

Популярные виды деятельности

Неудивительно, что из-за ее огромных размеров Россия включает в себя почти все виды досуга, от высокоэнергетических до более спокойных. Есть бесконечные возможности для активного отдыха, такого как езда на велосипеде, альпинизм, катание на лыжах и водные виды спорта. Россияне увлечены рыбной ловлей, особенно рыбной ловлей на атлантического лосося и зимней подводной охотой.Футбол — национальный вид спорта, за которым следят фанатично, особенно в столице, где находится ФК «Спартак». Россия известна своей ведущей в мире культурной деятельностью: Москва является домом для труппы Большого театра оперы и балета и огромного количества музеев, оперных театров и театров. Всемирно известный Московский Государственный Цирк также занимает одно из первых мест в списках посетителей, которые обязательно нужно посетить. Многие традиционные фестивали России, такие как Русский зимний фестиваль, предоставляют возможность насладиться народными танцами, музыкой и искусством, а также выпить много водки! Россияне также увлечены шахматами, и многие гроссмейстеры, такие как Гарри Каспаров, родом из этой страны.

Еда и напитки

В России есть разнообразная кухня, которая отражает ее многочисленные культурные, политические и этнические влияния на протяжении веков. Одно из самых известных русских блюд — борщ — свекольный суп с овощами, мясом и сметаной; его состав варьируется в зависимости от области. Основными продуктами питания россиян являются мясо, картофель, капуста и огромное количество разнообразных супов. Пирожкис (маленькие булочки с начинкой из картофеля, мяса или сыра) считаются национальным блюдом, так же как икра (икра) и блины (маленькие оладьи).

Самыми популярными напитками являются водка (3000 разновидностей) и пиво, которое только недавно было классифицировано российским правительством как алкогольное (раньше пищевым продуктом считался любой напиток с содержанием алкоголя менее 10%).

Языки

Считается, что более 80% из 143 миллионов человек в России говорят на русском как на родном. Существует более 100 языков меньшинств, включая татарский, чувашский, украинский, башинский, мордовский, черкесский и чеченский среди наиболее распространенных, хотя большинство носителей языков меньшинств также говорят по-русски.В русском алфавите используются буквы кириллицы, поэтому язык может показаться сложным для новичков. Однако некоторые буквы пишутся и произносятся примерно так же, как и в английском языке. Многие россияне хорошо владеют английским языком, но изучение русского языка является обязательным для тех, кто хочет туда переехать, поскольку английский язык не используется в повседневной жизни.

Акценты и диалекты

Несмотря на размеры России и этническое разнообразие, в русском языке мало диалектов. Стандартный русский язык как в письменной, так и в устной форме используется почти во всех регионах страны.Это можно объяснить историческим и нынешним влиянием централизованного правления из Москвы, а также массовой миграцией из сельской местности в города. Точно так же очень мало различий в акценте и произношении по стране. В России все еще существует ряд диалектов, называемых «северным» и «южным», но они не так широко распространены.

Погода

Из-за огромных размеров России страна включает в себя большую часть климатических зон мира, поэтому делать выводы о погоде сложно.Однако в целом для России характерно лето от мягкого до жаркого и очень холодная зима, а в Сибири температура опускается ниже -35 ° C. На севере и в центральной части европейской части России самый мягкий климат с преимущественно засушливым летом. Русские зимы обычно приносят много снегопадов, поэтому тяжелая одежда необходима.

Безопасность и защита

Популярное мнение и шумиха по поводу высокого уровня преступности в России слегка неуместны. На самом деле он лишь ненамного выше, чем в Великобритании и США.В Москве наблюдается высокий уровень насильственных преступлений, хотя и не выше, чем в Лондоне и Нью-Йорке. Взяточничество и коррупция — самые распространенные виды преступной деятельности в России. Посетители России должны чувствовать себя в относительной безопасности в основных туристических зонах, хотя следует проявлять осторожность в крупных городах, таких как Москва, где не рекомендуется выходить на улицу после наступления темноты. Преступления и насилие, связанные с алкоголем, представляют собой особую проблему, поэтому лучше оставаться с группой, когда выходят на улицу, и следить за личным имуществом.В последние годы в России участились террористические угрозы и нападения, поэтому перед поездкой ознакомьтесь с рекомендациями министерства иностранных дел.

Структура системы

Россия традиционно вкладывала значительные средства в образование, которое считается отвечающим высоким стандартам. По оценкам, уровень грамотности взрослого населения в стране составляет 99,7%, а система образования в 2014 году занимала 13 -е место в мире (ОЭСР). Образование в России обязательно для всех детей в возрасте от 6 до 15 лет.По окончании начальной школы в возрасте 10 лет дети продолжают учиться в средней школе до 15 лет. На этом этапе ученики имеют возможность продолжить обучение, чтобы получить диплом, необходимый для поступления в университет. Все школы в России финансируются государством и находятся в ведении Министерства образования и науки. Частных школ очень мало (менее 1%), хотя в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, есть выбор международных школ для детей-эмигрантов.

Учебный год

Учебный год в России начинается в сентябре и делится на четыре семестра.Каждый семестр заканчивается праздником (первая неделя ноября, первые две недели января, последняя неделя марта и три месяца летом), а учебный год заканчивается в конце мая. Учебный день обычно начинается в 8.30 и заканчивается в 16.00. Дети обедают в школе. Учебный год в университете начинается в сентябре и заканчивается в мае двумя семестрами (осенним и весенним).

Высшее образование

В России около 650 государственных высших учебных заведений и более 200 частных университетов.Высшее образование очень доступно: по оценкам ЮНЕСКО, более половины взрослого населения страны имеют высшее образование, что в два раза превышает средний показатель по ОЭСР. Среди университетов России самые высокие рейтинги — Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургский государственный университет, занимающие 15 место среди стран БРИК. Университетские курсы преподаются на русском языке, хотя некоторые учебные заведения ввели некоторые курсы (обычно со степенью магистра), преподаваемые на английском языке, чтобы привлечь иностранных студентов, которые составляют около 5% студентов.В большинстве российских университетов есть индивидуальные требования к поступающим, и нет централизованного процесса подачи заявок. Иностранные студенты, не говорящие по-русски, должны пройти «предакадемический год» и сдать вступительный экзамен для поступления.

Финансирование

Государственное высшее образование бесплатно для граждан России, за исключением некоторых курсов. Иностранные студенты должны платить за обучение, которая относительно невысока — от 2500 до 5000 фунтов стерлингов в год — по сравнению с Великобританией и США.Стоимость обучения может варьироваться от одного учебного заведения к другому. Иностранным студентам предоставляется ряд стипендий, например, Государственная стипендия Российской Федерации, которая может помочь в оплате обучения и расходов на проживание.

Курсы

Российские университеты предлагают широкий спектр курсов, от права, искусства и языков до информатики, математики и естественных наук. Высшее образование в России претерпело значительные реформы с тех пор, как страна присоединилась к Болонскому процессу в 2003 году, приведя систему в соответствие с большинством европейских стран.В настоящее время существует два уровня высшего образования: степень бакалавра (бакалавра), для получения которой требуется около 4 лет, и степень магистра (магистра), для получения которой требуется 2 года. После получения степени магистра студенты могут продолжить обучение для получения докторской степени: кандидат наук (первый уровень, эквивалентный докторской степени) и степень доктора наук (высший уровень).

Исследования

Исследования в России хорошо финансируются, с особыми инвестициями в научные и технологические области.Основным финансирующим органом является Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ), который представляет собой самоуправляемую государственную организацию, поддерживающую научные исследования.

Начальное и среднее образование

Дети начинают начальное образование в возрасте 6 лет и учатся по основной программе: русский язык, математика, естественные науки, иностранные языки, история, политика, искусство и спорт. По окончании начальной школы (около 10 лет) учащиеся продолжают свое основное общее образование в средней школе, которая делится на: общеобразовательные средние школы и профессионально-технические училища (Technikum Kolledz Uchilishe).По окончании гимназии (возраст 17/18 лет) учащимся выдается Аттестат о среднем (полном) общем образовании (Аттестат о среднем полном общем образовании, аттестат об окончании школы), необходимый для поступления в университет.

Дошкольные учреждения

Дошкольные учреждения в России обычно принимают детей в возрасте от двух с половиной лет, хотя некоторые частные детские сады принимают детей младшего возраста. В России есть несколько бесплатных муниципальных детских садов, однако количество их абонентов значительно превышает их.Большинство эмигрантов предпочитают отправлять своих детей в одну из многих частных международных дошкольных учреждений, расположенных в крупных городах. Вы можете найти больше информации о частных дошкольных учреждениях в России здесь.

География

Стоимость жизни в России считается низкой по сравнению со многими западными странами. Однако стоимость жизни полностью зависит от того, где (и как) вы живете в России. Москва, Санкт-Петербург и Волгоград — самые дорогие места для жизни.Даже те, кто получает щедрые международные зарплаты, обнаружат, что они бешено платят за роскошные апартаменты, еду вне дома и общение в этих городах. На жилье приходится самая большая часть заработной платы, хотя цены на аренду низкие по сравнению с некоторыми частями Европы. По оценкам Министерства образования и науки России, иностранным студентам, преподавателям и преподавателям потребуется 23 650 рублей (209 фунтов стерлингов) в месяц для покрытия расходов на проживание (не включая аренду) в России. Большинство западных эмигрантов обнаружат, что продукты питания, коммунальные услуги и транспорт в России значительно ниже, чем они привыкли.

Жилье

Нет никаких ограничений для иностранцев, покупающих недвижимость в России, однако большинство эмигрантов предпочитают арендовать недвижимость, прежде чем заняться довольно бюрократическим рынком недвижимости. Стоимость аренды зависит от площади и типа недвижимости, но, как правило, недвижимость будет тем дороже, чем ближе она к центру города, особенно в Москве. Иностранцам следует привыкнуть к идее квартирного проживания в России, поскольку большинство особняков предназначено либо для очень богатых, либо для тех, кто живет в отдаленных районах.Квартиры в России варьируются от дореволюционного стиля (с большими комнатами и антикварной сантехникой), квартир советской эпохи (маленькие, часто коммунальные квартиры в больших многоэтажках) до квартир в западном стиле (отремонтированные квартиры с «западной» отделкой и менее. акцент на коммунальной жизни).

В зависимости от объекта, арендная плата в России невысока по сравнению с некоторыми европейскими странами. Средняя квартира в центре Москвы или Санкт-Петербурга будет стоить около 40 000 рублей (350 фунтов стерлингов) в месяц, а более роскошная «западная» квартира — около 113 215 рублей (1000 фунтов стерлингов в месяц).Чтобы арендовать или купить недвижимость в России, почти обязательно использовать агента по недвижимости, поэтому рассчитывайте заплатить изрядный процент в качестве комиссии.

Залог за аренду

Российские арендодатели обычно требуют залог в размере арендной платы за один месяц для страховки от повреждений собственности. В договорах с фиксированным сроком аренды арендатор должен уведомить об этом за один-три месяца до освобождения собственности.

Налог на недвижимость

Все домовладельцы обязаны платить налог на имущество в размере около 2.2% от рыночной стоимости их недвижимости в России. Тем не менее, это покрывается арендодателем, поэтому с тех, кто арендует недвижимость, никаких платежей не требуется.

Коммунальные услуги

Стоимость коммунальных услуг в России сравнительно высока, особенно в Москве. Есть ряд поставщиков электроэнергии и газа, такие как Энергетическая компания Московской области и Мосгаз. Электричество и газ рассчитываются по счетчику и оплачиваются ежемесячно. Вода поставляется государственными и частными компаниями, такими как Росводканал.Водопроводная вода не считается подходящей для питья, поэтому большинство людей используют фильтр или покупают воду в бутылках. Большинство городских квартир хорошо подготовлены для широкополосного доступа, и большинство российских провайдеров предлагают ряд комбинированных пакетов широкополосного доступа / телефона / телевидения.

Стоимость основных коммунальных услуг (электричество, газ, вода, вывоз мусора) для экспата, живущего один в квартире площадью 85 м² в России, составляет около 7 385 рублей (64,31 фунта стерлингов) в месяц, из которых 477,61 рубля (4,16 фунта стерлингов) в месяц за широкополосное соединение.

Лицензия на ТВ

В России нет платы за лицензию на ТВ.На российском телевидении преобладают каналы, которые либо управляются непосредственно государством, либо принадлежат компаниям, имеющим тесные связи с государством. Однако большинство крупных провайдеров кабельного и спутникового телевидения предлагают каналы на английском языке наряду с некоторыми стандартными местными русскоязычными каналами. Обычно вы найдете BBC, CNN, Eurosport и Discovery в большинстве телевизионных пакетов.

Здравоохранение и медицинские расходы

Здравоохранение в России считается некачественным, с нехваткой средств обслуживания и длительным временем ожидания лечения.Хотя в последние годы правительство провело положительные реформы, система здравоохранения России была признана Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) одной из худших в промышленно развитых странах. Теоретически здравоохранение является бесплатным для всех граждан России и иностранцев с постоянным местом жительства. Однако в последние годы система страдает от коррупции, и многие вынуждены платить за преференциальный режим. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, есть ряд частных больниц и медицинских учреждений, которые предлагают более высокий уровень обслуживания.Всем лицам, не имеющим статуса постоянного жителя, перед поездкой в ​​Россию следует оформить частный полис медицинского страхования.

Покупки

За последние годы рынок розничной торговли в России претерпел огромные изменения: по всей стране появляются современные торговые центры и дизайнерские магазины. Сейчас в городах России есть множество западных сетевых магазинов, таких как Marks and Spencer, Zara, Topshop и Mango, но для эмигрантов цены на одежду и аксессуары могут быть намного выше, чем дома.Продуктовый магазин в России также претерпел огромные изменения, и теперь существует широкий выбор сетей супермаркетов, таких как «Карусель», «Ашан» и «ДИКСИ». Покупатели должны знать, что цены на импортные продукты, алкоголь и продукты будут значительно выше, чем на отечественные российские бренды.

Налог с продаж

Стандартная ставка НДС, взимаемая с товаров и услуг в России, составляет 18%. Некоторые товары освобождены от НДС, например, основные продукты питания (хлеб, молоко и т. Д.).), детская одежда и обувь, лекарства и некоторые печатные издания.

Ценник

  • Аренда 1-комнатной квартиры в центре города — 40 412 руб. (351,90 фунта стерлингов)
  • Аренда 1-комнатной квартиры вне центра города — 27 750 руб. (241,64 фунта стерлингов)
  • Цена квартиры за квадратный метр в в центре города — 134 316 руб. (1169 фунтов стерлингов)
  • Цена квартиры за квадратный метр вне центра города — 91 307 руб. (795 фунтов стерлингов)
  • Буханка хлеба — 37,82 рубля (0,33 фунта стерлингов)
  • Молоко (1 литр) — 68.01 руб. (0,59 фунта стерлингов)
  • Вода в бутылках (1,5 литра) — 46,26 рубля (0,40 фунта стерлингов)
  • Разливное пиво (0,5 литра) — 69,86 рубля (0,61 фунта стерлингов)
  • Пачка сигарет — 118,36 рубля (1,03 фунта стерлингов)
  • Бензин (1 литр) — 44,48 рубля (0,39 фунта стерлингов)
  • Билет в кино — 417,97 рубля (3,64 фунта стерлингов)

Источник: www.numbeo.com (по состоянию на январь 2016 г.)

Бюджет и экономия

Это возможно экономно жить в России, делая покупки, покупая российские бренды и продукты и избегая туристических и / или экспатриантов.Русские не часто едят вне дома, поэтому рестораны могут быть очень дорогими, хотя многие предлагают более дешевые обеды.

Вождение автомобиля

Огромные просторы России хорошо связаны сетью автомагистралей и второстепенных дорог. Однако дороги за пределами Москвы и Санкт-Петербурга могут содержаться в плохом состоянии, поэтому следует проявлять осторожность, чтобы не допустить выбоин и трещин на дорожном покрытии. Российские водители славятся своим хаотичным и агрессивным стилем вождения, поэтому только уверенным в себе водителям-эмигрантам стоит подумать о том, чтобы отправиться в путь.Федеральные автомагистрали соединяют все крупные города и населенные пункты и могут быть обозначены префиксом «M», хотя в некоторые более отдаленные места лучше добраться по железной дороге или самолетом.

Автомагистрали в Москве и Санкт-Петербурге и их окрестностях сильно загружены, с продолжительными пробками в час пик. Удобный общественный транспорт — лучший выбор для тех, кто спешит. Ограничения скорости: 100 км / ч (60 миль / ч) на автомагистралях, 90 км / ч (50 миль / ч) на второстепенных дорогах и 60 км / ч (40 миль / ч) в населенных пунктах.Иностранцам, находящимся в России на срок до шести месяцев, разрешается водить машину с международным водительским удостоверением (МВУ). Все иностранные граждане, намеревающиеся остаться на более длительный срок, должны подать заявление на получение российских водительских прав. Более подробную информацию можно найти здесь.

Такси

Такси широко доступны в России, хотя многие из них не имеют лицензии. Правительство предприняло шаги по регулированию водителей, однако отсутствие официальных такси продолжает оставаться проблемой, поскольку небезопасные автомобили перевозят пассажиров по завышенным ценам (особенно для иностранцев).Официальные такси нельзя останавливать на улице, поэтому лучший способ избежать ограбления недобросовестных водителей — это заранее заказать такси в уважаемой компании, такой как Welcome Taxi, и договориться о цене до начала поездки.

Автобусы

Обширные автобусные маршруты в России обслуживаются как частными, так и государственными компаниями. Автобусы — это дешевый способ передвижения по крупным городам России. Информация о расписании и маршрутах, как правило, скудна, поэтому в случае сомнений вы можете спросить о расписании автобусов в местном офисе туристической информации или на вокзалах.Билеты можно купить на борту (только за наличные) или в многочисленных киосках, отмеченных знаком «проездные билеты» (билеты на общественный транспорт), расположенных за пределами метро и вокзалов. Билеты на автобус также действительны для метро и трамвайных сетей.

Автобусы

Автобусы — это недорогой и простой способ познакомиться с достопримечательностями России. Однако из-за размеров России доставка на автобусе к месту назначения может занять много дней. Есть ряд автобусных туроператоров, которые соединяют некоторые европейские страны с Россией, например Eurolines, работающие на западе страны, и Леже.

Поезда

Российская железнодорожная сеть является второй по протяженности и протяженности в мире (после Китая), поезда ходят почти во все города. Обширная железнодорожная инфраструктура России разделена на 17 региональных железных дорог, на которых ходят скоростные междугородние поезда и местные службы, которые, хотя и медленнее, но точны по отношению ко вторым. Государственная компания «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая железнодорожная компания, обслуживающая огромные расстояния, соединяя Россию с остальной Европой.Билеты со скидкой можно купить заранее на сайте РЖД.

Для тех, кто любит приключения, Транссибирская магистраль — самая длинная единственная железная дорога в мире — предлагает эпическое шестидневное путешествие, соединяющее Москву с Дальним Востоком России, Монголией и Китаем.

Трамваи и легкорельсовый транспорт

Метро — самый популярный вид городского транспорта в России. Разветвленные подземные системы имеются в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Самаре и Екатеринбурге.Билеты можно купить в киосках или кабинках с обслуживающим персоналом, расположенных на станциях и за их пределами. В большинстве крупных городов есть эффективные трамвайные и троллейбусные сети, которые предлагают недорогой способ передвижения.

Авиаперелеты

Из-за размеров России авиаперелеты — это самый быстрый способ путешествовать между городами. В России 270 аэропортов, самые крупные и загруженные — это московские международные аэропорты Шереметьево и Домодедово. Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания страны. На выбор предлагается более 100 других международных и внутренних авиакомпаний, например «Россия», которые предлагают дешевые внутренние рейсы между всеми крупными городами.Средняя цена билета в одну сторону между Москвой и Санкт-Петербургом составляет 5200 рублей (46 фунтов стерлингов), время в пути — около 1,5 часов.

Другие способы передвижения

Россия связана паромным сообщением с Финляндией, Швецией, Кореей и Японией, и билеты можно забронировать через AFerry. Хотя Россия — огромная страна, езда на велосипеде становится все более популярным способом преодолеть ужасное движение в городах. Департамент транспорта Москвы недавно пообещал проложить 700 км велосипедных дорожек по всему городу, хотя тем, кто предпочитает ездить на велосипеде по России, следует четко осознавать довольно неустойчивые водители страны.

Рабочее время

В соответствии с российским законодательством о труде сотрудники не могут работать более 40 часов в неделю. Большинство сотрудников работают с 9 до 5 с понедельника по пятницу. Люди до 16 лет могут работать не более 16 часов в неделю (пять часов для инвалидов). Также существуют ограниченные часы работы в ночное время. Сверхурочная работа не разрешается лицам младше 18 лет и беременным женщинам. Для получения более подробной информации посетите веб-сайт.

Отпуск

Право на отпуск в России такое же, как и в большинстве европейских стран, где работникам предоставляется 28 календарных дней (включая выходные) ежегодного отпуска.Это соответствует примерно 20 рабочим дням оплачиваемого отпуска. В соответствии с российским законодательством о труде женщины имеют право на 140 дней полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после). Однако работники могут вернуться на свою работу во время отпуска по беременности и родам, который может быть продлен максимум до трех лет.

Государственные праздники

В России 12 оплачиваемых государственных праздников. В каждом крупном городе также проводятся мероприятия, посвященные их официальному основанию. День города в Москве — 3 -е, сентября (2016, даты меняются каждый год) и 27 мая в Санкт-Петербурге.

Даты государственных праздников

2019

Новый год: 1 января

Выходные дни: 2-8 января

Православное Рождество: 7 января

День Красной Армии: 23 февраля

Женский день: 8 марта

День труда: 1 мая

День победы: 9 мая

Национальный день: 12 июня

День единства: 4 ноября

День города: Зависит от города.

Визы и право на работу

В соответствии с российским законодательством существуют граждане определенных стран, которые имеют право на безвизовый режим для поездок, обычно продолжительностью до 90 дней в любой 180-дневный период. Большинство европейских стран не подпадают под действие этой компетенции, поэтому большинству граждан ЕС, США и Австралии потребуется виза, на которую необходимо подать заявление перед поездкой в ​​Россию. Обработка визы может занять несколько недель, особенно в периоды напряженности, поэтому убедитесь, что вы подали заявку на получение визы задолго до поездки.В России можно подать заявление на получение визы девяти типов. Перед поездкой рекомендуется связаться с посольством России в вашей стране, чтобы узнать, какая виза вам больше всего подходит.

Налог

В России налоговый год длится с 1 января по 31 декабря. Налоговые декларации обычно необходимо подавать 30 -го апреля года, следующего за налоговым годом. Иностранным гражданам, возможно, придется подать налоговую декларацию на выезд за месяц до отъезда из России и уплатить налог, если они проживают и работают в стране в течение 183 дней или более.Ставка налога установлена ​​в размере 13% от дохода большинства работников. Для иностранных граждан, находящихся в России менее 183 дней, этот показатель возрастает до 30%. Российские работодатели обязаны ежемесячно вычитать налог и национальную страховку из заработной платы работников, а компании облагаются федеральными и региональными налогами. Налог на добавленную стоимость (НДС) в России установлен в размере 18%, который снижается до 10% для детского питания, одежды и лекарств.

Пенсии

С 2002 года пенсии в России претерпели масштабную реформу, чтобы создать многоступенчатую систему.Государственные пенсии выплачиваются работниками, которые вносят 26% налога на социальное обеспечение. Базовые пенсии связаны с инфляцией и обычно доступны мужчинам в возрасте 60 лет и женщинам в возрасте 55 лет. Работники также могут сберегать в частном порядке за счет негосударственных пенсий. Иностранные рабочие обычно освобождаются от пенсионных взносов, если они имеют шестимесячный контракт или обладают высокой квалификацией.

Льготы

Считается, что Россия имеет ограниченное социальное государство и систему льгот по сравнению со многими западными демократиями.После распада Советского Союза страна отошла от централизованного социального обеспечения. Здравоохранение, однако, бесплатное, но работники обязаны платить взносы в национальную страховку, чтобы покрыть государственную национальную систему здравоохранения. Максимальный размер пособия по безработице составляет около 4900 рублей (44 фунта стерлингов) в неделю, что чуть ниже среднего уровня оплаты труда во многих секторах.

Инвалидность

Россия ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов (КПИ ООН) в 2012 году.С тех пор права инвалидов и рабочих улучшились, хотя и постепенно, в большинстве отраслей в России. Заметно улучшение доступа к зданиям и общественному транспорту, и такие крупные события, как Паралимпийские игры 2012 года, вынесли этот вопрос в общественное сознание. Еще предстоит пройти долгий путь, чтобы привести страну в соответствие с большей частью Западной Европы, но, похоже, в России наблюдается растущая приверженность защите прав людей с ограниченными возможностями.

Организационная структура

Хотя некоторые наблюдатели говорят, что российская организационная структура все еще сохраняет вес советской эпохи, в последние годы появились свидетельства более либерального и инклюзивного стиля, особенно среди новых предприятий.Постсоветский переход страны к капитализму означает, что в России теперь гораздо больше предпринимателей, и огромное количество новых и прогрессивных деловых предприятий растет с огромной скоростью. Однако в целом бизнес в России остается строго иерархическим. Экспаты, привыкшие к более консенсуальному стилю, обнаружат, что большая часть экономической и политической власти находится в руках нескольких человек, с центральной влиятельной фигурой и небольшой группой доверенных советников. При ведении переговоров с российским бизнесом важно обратиться к самому высокопоставленному лицу, если вы хотите быстро заключить сделку.

Стиль управления

Стили управления в России обычно зависят от стажа и возраста менеджеров. Воспитанные в советское время, как правило, придерживаются более авторитарного стиля, отдавая прямые приказы своим подчиненным без особых споров. Молодые постсоветские менеджеры приняли более западный стиль, позволяющий достичь большего согласия и взаимодействия внутри команды. Однако в целом российские менеджеры берут на себя авторитарную роль, когда основные решения принимаются наиболее влиятельными людьми в компании.Ожидается, что менеджеры будут управлять в России, давая подчиненным точные и подробные инструкции. Инклюзивный или «заботливый» стиль управления часто считается слабым в российской культуре рабочего места.

Формальность

Российская бизнес-культура высоко структурирована и формальна. Между сотрудниками, которые плохо знают друг друга, всегда используются титулы, поэтому рекомендуется представиться своим титулом (на вашем родном языке — это нормально) и фамилией. Русские редко используют юмор или неформальную болтовню в деловой обстановке.Шутить с новыми коллегами может показаться вам ненадежным, особенно если вы обсуждаете важные вопросы.

Взаимоотношения

Гармоничные отношения между работниками высоко ценятся в российских компаниях. Ожидается, что команды будут работать в тесном сотрудничестве под руководством менеджера. В российском обществе остается подозрительность к посторонним, поэтому сотрудники часто знали друг друга и работали вместе много лет. Переход от роли к роли в разных командах был бы необычным — после того, как группа людей успешно поработала над проектом, они, как правило, будут вместе работать над будущими проектами.

Как можно лучше узнать своих российских коллег — ключ к налаживанию новых деловых и рабочих отношений. Русские предпочитают вести бизнес лицом к лицу, и ожидается, что общение будет спокойным и уважительным. Внимательное слушание и поиск времени для молчаливого обдумывания — характерная черта русской культуры, поэтому не расстраивайтесь, если после того, как вы закончили говорить, вас встретит стена тишины — скорее всего, люди просто переваривают Информация.

Дресс-код

Элегантная одежда — признак богатства и власти в России.Мужчины обычно носят элегантный костюм, рубашку и галстук, а женщины — деловой костюм (брюки или юбку) с блузкой или рубашкой. Дорогая одежда повысит доверие к вам в российском бизнесе. Неаккуратная или повседневная одежда будет неодобрительной и укажет на вас как на человека, не имеющего большого влияния. Также имейте в виду, что российские зимы могут быть исключительно холодными, поэтому убедитесь, что у вас есть теплое пальто, шапка и перчатки.

Приветствие

Крепкое рукопожатие — это общепринятое деловое приветствие в России, как для мужчин, так и для женщин, вместе с приветствием в подходящее время суток добрайе утра (доброе утро), добрый день (добрый день) ) или добрый вечер (добрый вечер).Мужчина и женщина могут трижды поцеловать в щеку попеременно, если они хорошо знают друг друга.

Пунктуальность

Русские очень пунктуальны и ожидают, что их иностранные коллеги будут вовремя на встречи — опоздания предназначены для очень влиятельных людей. Встречи всегда начинаются вовремя, независимо от того, прибыли ключевые фигуры или нет. Если вы собираетесь опаздывать, лучше позвонить заранее, чтобы сообщить об этом своим новым коллегам.

Встречи

Встречи в России, как правило, ориентированы на распространение информации, а не на форумы для обсуждения.Встречи очень структурированы и серьезны, повестка дня определяется самым высокопоставленным лицом. Открытое несогласие или неформальное поведение будет истолковано как проявление неуважения. Русские умеют вести переговоры и приравнивают компромисс к слабости. Так что ожидайте длительных (иногда театральных) встреч, на которых ваши предложения будут проанализированы и в достаточной мере обдуманы, прежде чем прийти к соглашению.

Культурная чувствительность

Хотя россияне имеют репутацию официальных и серьезных, они также очень гостеприимны и гостеприимны, поэтому было бы очень грубо отказываться от предложения выпить или поесть во время деловых встреч.Любые попытки обсудить или критиковать прошлые и настоящие политические проблемы в России также будут осуждены — русские яростно лояльны к своей стране, поэтому стоит помнить об этом, особенно в социальных ситуациях.

Деловой язык

Большая часть бизнеса ведется на русском языке. Уровни английского языка сильно различаются, при этом молодые россияне в космополитических центрах Москвы и Санкт-Петербурга обладают более высоким уровнем владения языком. Русские привыкли, что на международных деловых встречах присутствуют переводчики, поэтому, если ваши знания русского языка ограничены, рекомендуется позвонить заранее и пригласить переводчика.

Россия Профиль страны — Факты

Страна Факты

Расположение: Северо-Восточная Европа / Северная Азия

Столица: Москва

Население: 143,5 миллиона

Правительство: Федеральное правительство полупрезидентская республика. Президент является главой государства, а премьер-министр — главой правительства.

Основной язык: Русский. Есть еще 35 официальных языков.

Основные религии: Православие, ислам, иудаизм и буддизм.

Информация о стране

Россия — официально Российская Федерация — является самой большой страной на Земле и занимает одну восьмую (6,6 миллиона квадратных миль) населенной территории мира. Его население составляет 143,5 миллиона человек, а его территория простирается от Восточной Европы до Северной Азии, граничит с 14 странами и охватывает девять часовых поясов. География России так же разнообразна, как и ее культура — с ландшафтом, который включает леса, обширные тундровые равнины, субтропические пляжи и арктические горные хребты.Страна разделена на 83 федеральных «субъекта» (субъектов России), которые можно разделить на республики, края, области и города. После раздела Советского Союза (СССР) было признано 15 независимых государств. С тех пор Россия вышла из десятилетия постсоветских экономических потрясений, чтобы вновь заявить о себе как о мировой державе.

Россия во всех ее проявлениях имела значительное культурное, экономическое, политическое и художественное влияние во всем мире. Страна может похвастаться одной из самых потрясающих архитектурных систем в мире, и тысячи посетителей стекаются, чтобы увидеть Зимний дворец в Санкт-Петербурге и башни собора Василия Блаженного в форме мороженого в Москве.Россия также родила легендарных литературных деятелей, таких как Троцкий и Достоевский, а также всемирно известный балет Большого театра.

Культура

Россия имеет богатую культурную историю, которая веками оказывала влияние на классическую музыку, искусство, литературу, архитектуру, танец и философию. Семья и верность своей стране занимают центральное место в русской культуре, и россияне чрезвычайно гордятся своими древними и современными традициями. В России проживает по меньшей мере 190 этнических групп, которые создали беспрецедентное разнообразие и культурные традиции на всей территории Федерации и в остальном мире.Сегодняшняя русская культура все еще находится под сильным влиянием коллективного духа, сформировавшегося в советское время, при этом гостеприимство и общение друг с другом занимают центральное место в повседневной жизни.

Популярные виды деятельности

Неудивительно, что из-за ее огромных размеров Россия включает в себя почти все виды досуга, от высокоэнергетических до более спокойных. Есть бесконечные возможности для активного отдыха, такого как езда на велосипеде, альпинизм, катание на лыжах и водные виды спорта. Россияне увлечены рыбной ловлей, особенно рыбной ловлей на атлантического лосося и зимней подводной охотой.Футбол — национальный вид спорта, за которым следят фанатично, особенно в столице, где находится ФК «Спартак». Россия известна своей ведущей в мире культурной деятельностью: Москва является домом для труппы Большого театра оперы и балета и огромного количества музеев, оперных театров и театров. Всемирно известный Московский Государственный Цирк также занимает одно из первых мест в списках посетителей, которые обязательно нужно посетить. Многие традиционные фестивали России, такие как Русский зимний фестиваль, предоставляют возможность насладиться народными танцами, музыкой и искусством, а также выпить много водки! Россияне также увлечены шахматами, и многие гроссмейстеры, такие как Гарри Каспаров, родом из этой страны.

Еда и напитки

В России есть разнообразная кухня, которая отражает ее многочисленные культурные, политические и этнические влияния на протяжении веков. Одно из самых известных русских блюд — борщ — свекольный суп с овощами, мясом и сметаной; его состав варьируется в зависимости от области. Основными продуктами питания россиян являются мясо, картофель, капуста и огромное количество разнообразных супов. Пирожкис (маленькие булочки с начинкой из картофеля, мяса или сыра) считаются национальным блюдом, так же как икра (икра) и блины (маленькие оладьи).

Самыми популярными напитками являются водка (3000 разновидностей) и пиво, которое только недавно было классифицировано российским правительством как алкогольное (раньше пищевым продуктом считался любой напиток с содержанием алкоголя менее 10%).

Языки

Считается, что более 80% из 143 миллионов человек в России говорят на русском как на родном. Существует более 100 языков меньшинств, включая татарский, чувашский, украинский, башинский, мордовский, черкесский и чеченский среди наиболее распространенных, хотя большинство носителей языков меньшинств также говорят по-русски.В русском алфавите используются буквы кириллицы, поэтому язык может показаться сложным для новичков. Однако некоторые буквы пишутся и произносятся примерно так же, как и в английском языке. Многие россияне хорошо владеют английским языком, но изучение русского языка является обязательным для тех, кто хочет туда переехать, поскольку английский язык не используется в повседневной жизни.

Акценты и диалекты

Несмотря на размеры России и этническое разнообразие, в русском языке мало диалектов. Стандартный русский язык как в письменной, так и в устной форме используется почти во всех регионах страны.Это можно объяснить историческим и нынешним влиянием централизованного правления из Москвы, а также массовой миграцией из сельской местности в города. Точно так же очень мало различий в акценте и произношении по стране. В России все еще существует ряд диалектов, называемых «северным» и «южным», но они не так широко распространены.

Погода

Из-за огромных размеров России страна включает в себя большую часть климатических зон мира, поэтому делать выводы о погоде сложно.Однако в целом для России характерно лето от мягкого до жаркого и очень холодная зима, а в Сибири температура опускается ниже -35 ° C. На севере и в центральной части европейской части России самый мягкий климат с преимущественно засушливым летом. Русские зимы обычно приносят много снегопадов, поэтому тяжелая одежда необходима.

Безопасность и защита

Популярное мнение и шумиха по поводу высокого уровня преступности в России слегка неуместны. На самом деле он лишь ненамного выше, чем в Великобритании и США.В Москве наблюдается высокий уровень насильственных преступлений, хотя и не выше, чем в Лондоне и Нью-Йорке. Взяточничество и коррупция — самые распространенные виды преступной деятельности в России. Посетители России должны чувствовать себя в относительной безопасности в основных туристических зонах, хотя следует проявлять осторожность в крупных городах, таких как Москва, где не рекомендуется выходить на улицу после наступления темноты. Преступления и насилие, связанные с алкоголем, представляют собой особую проблему, поэтому лучше оставаться с группой, когда выходят на улицу, и следить за личным имуществом.В последние годы в России участились террористические угрозы и нападения, поэтому перед поездкой ознакомьтесь с рекомендациями министерства иностранных дел.

Структура системы

Россия традиционно вкладывала значительные средства в образование, которое считается отвечающим высоким стандартам. По оценкам, уровень грамотности взрослого населения в стране составляет 99,7%, а система образования в 2014 году занимала 13 -е место в мире (ОЭСР). Образование в России обязательно для всех детей в возрасте от 6 до 15 лет.По окончании начальной школы в возрасте 10 лет дети продолжают учиться в средней школе до 15 лет. На этом этапе ученики имеют возможность продолжить обучение, чтобы получить диплом, необходимый для поступления в университет. Все школы в России финансируются государством и находятся в ведении Министерства образования и науки. Частных школ очень мало (менее 1%), хотя в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, есть выбор международных школ для детей-эмигрантов.

Учебный год

Учебный год в России начинается в сентябре и делится на четыре семестра.Каждый семестр заканчивается праздником (первая неделя ноября, первые две недели января, последняя неделя марта и три месяца летом), а учебный год заканчивается в конце мая. Учебный день обычно начинается в 8.30 и заканчивается в 16.00. Дети обедают в школе. Учебный год в университете начинается в сентябре и заканчивается в мае двумя семестрами (осенним и весенним).

Высшее образование

В России около 650 государственных высших учебных заведений и более 200 частных университетов.Высшее образование очень доступно: по оценкам ЮНЕСКО, более половины взрослого населения страны имеют высшее образование, что в два раза превышает средний показатель по ОЭСР. Среди университетов России самые высокие рейтинги — Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургский государственный университет, занимающие 15 место среди стран БРИК. Университетские курсы преподаются на русском языке, хотя некоторые учебные заведения ввели некоторые курсы (обычно со степенью магистра), преподаваемые на английском языке, чтобы привлечь иностранных студентов, которые составляют около 5% студентов.В большинстве российских университетов есть индивидуальные требования к поступающим, и нет централизованного процесса подачи заявок. Иностранные студенты, не говорящие по-русски, должны пройти «предакадемический год» и сдать вступительный экзамен для поступления.

Финансирование

Государственное высшее образование бесплатно для граждан России, за исключением некоторых курсов. Иностранные студенты должны платить за обучение, которая относительно невысока — от 2500 до 5000 фунтов стерлингов в год — по сравнению с Великобританией и США.Стоимость обучения может варьироваться от одного учебного заведения к другому. Иностранным студентам предоставляется ряд стипендий, например, Государственная стипендия Российской Федерации, которая может помочь в оплате обучения и расходов на проживание.

Курсы

Российские университеты предлагают широкий спектр курсов, от права, искусства и языков до информатики, математики и естественных наук. Высшее образование в России претерпело значительные реформы с тех пор, как страна присоединилась к Болонскому процессу в 2003 году, приведя систему в соответствие с большинством европейских стран.В настоящее время существует два уровня высшего образования: степень бакалавра (бакалавра), для получения которой требуется около 4 лет, и степень магистра (магистра), для получения которой требуется 2 года. После получения степени магистра студенты могут продолжить обучение для получения докторской степени: кандидат наук (первый уровень, эквивалентный докторской степени) и степень доктора наук (высший уровень).

Исследования

Исследования в России хорошо финансируются, с особыми инвестициями в научные и технологические области.Основным финансирующим органом является Российский фонд фундаментальных исследований (РФФИ), который представляет собой самоуправляемую государственную организацию, поддерживающую научные исследования.

Начальное и среднее образование

Дети начинают начальное образование в возрасте 6 лет и учатся по основной программе: русский язык, математика, естественные науки, иностранные языки, история, политика, искусство и спорт. По окончании начальной школы (около 10 лет) учащиеся продолжают свое основное общее образование в средней школе, которая делится на: общеобразовательные средние школы и профессионально-технические училища (Technikum Kolledz Uchilishe).По окончании гимназии (возраст 17/18 лет) учащимся выдается Аттестат о среднем (полном) общем образовании (Аттестат о среднем полном общем образовании, аттестат об окончании школы), необходимый для поступления в университет.

Дошкольные учреждения

Дошкольные учреждения в России обычно принимают детей в возрасте от двух с половиной лет, хотя некоторые частные детские сады принимают детей младшего возраста. В России есть несколько бесплатных муниципальных детских садов, однако количество их абонентов значительно превышает их.Большинство эмигрантов предпочитают отправлять своих детей в одну из многих частных международных дошкольных учреждений, расположенных в крупных городах. Вы можете найти больше информации о частных дошкольных учреждениях в России здесь.

География

Стоимость жизни в России считается низкой по сравнению со многими западными странами. Однако стоимость жизни полностью зависит от того, где (и как) вы живете в России. Москва, Санкт-Петербург и Волгоград — самые дорогие места для жизни.Даже те, кто получает щедрые международные зарплаты, обнаружат, что они бешено платят за роскошные апартаменты, еду вне дома и общение в этих городах. На жилье приходится самая большая часть заработной платы, хотя цены на аренду низкие по сравнению с некоторыми частями Европы. По оценкам Министерства образования и науки России, иностранным студентам, преподавателям и преподавателям потребуется 23 650 рублей (209 фунтов стерлингов) в месяц для покрытия расходов на проживание (не включая аренду) в России. Большинство западных эмигрантов обнаружат, что продукты питания, коммунальные услуги и транспорт в России значительно ниже, чем они привыкли.

Жилье

Нет никаких ограничений для иностранцев, покупающих недвижимость в России, однако большинство эмигрантов предпочитают арендовать недвижимость, прежде чем заняться довольно бюрократическим рынком недвижимости. Стоимость аренды зависит от площади и типа недвижимости, но, как правило, недвижимость будет тем дороже, чем ближе она к центру города, особенно в Москве. Иностранцам следует привыкнуть к идее квартирного проживания в России, поскольку большинство особняков предназначено либо для очень богатых, либо для тех, кто живет в отдаленных районах.Квартиры в России варьируются от дореволюционного стиля (с большими комнатами и антикварной сантехникой), квартир советской эпохи (маленькие, часто коммунальные квартиры в больших многоэтажках) до квартир в западном стиле (отремонтированные квартиры с «западной» отделкой и менее. акцент на коммунальной жизни).

В зависимости от объекта, арендная плата в России невысока по сравнению с некоторыми европейскими странами. Средняя квартира в центре Москвы или Санкт-Петербурга будет стоить около 40 000 рублей (350 фунтов стерлингов) в месяц, а более роскошная «западная» квартира — около 113 215 рублей (1000 фунтов стерлингов в месяц).Чтобы арендовать или купить недвижимость в России, почти обязательно использовать агента по недвижимости, поэтому рассчитывайте заплатить изрядный процент в качестве комиссии.

Залог за аренду

Российские арендодатели обычно требуют залог в размере арендной платы за один месяц для страховки от повреждений собственности. В договорах с фиксированным сроком аренды арендатор должен уведомить об этом за один-три месяца до освобождения собственности.

Налог на недвижимость

Все домовладельцы обязаны платить налог на имущество в размере около 2.2% от рыночной стоимости их недвижимости в России. Тем не менее, это покрывается арендодателем, поэтому с тех, кто арендует недвижимость, никаких платежей не требуется.

Коммунальные услуги

Стоимость коммунальных услуг в России сравнительно высока, особенно в Москве. Есть ряд поставщиков электроэнергии и газа, такие как Энергетическая компания Московской области и Мосгаз. Электричество и газ рассчитываются по счетчику и оплачиваются ежемесячно. Вода поставляется государственными и частными компаниями, такими как Росводканал.Водопроводная вода не считается подходящей для питья, поэтому большинство людей используют фильтр или покупают воду в бутылках. Большинство городских квартир хорошо подготовлены для широкополосного доступа, и большинство российских провайдеров предлагают ряд комбинированных пакетов широкополосного доступа / телефона / телевидения.

Стоимость основных коммунальных услуг (электричество, газ, вода, вывоз мусора) для экспата, живущего один в квартире площадью 85 м² в России, составляет около 7 385 рублей (64,31 фунта стерлингов) в месяц, из которых 477,61 рубля (4,16 фунта стерлингов) в месяц за широкополосное соединение.

Лицензия на ТВ

В России нет платы за лицензию на ТВ.На российском телевидении преобладают каналы, которые либо управляются непосредственно государством, либо принадлежат компаниям, имеющим тесные связи с государством. Однако большинство крупных провайдеров кабельного и спутникового телевидения предлагают каналы на английском языке наряду с некоторыми стандартными местными русскоязычными каналами. Обычно вы найдете BBC, CNN, Eurosport и Discovery в большинстве телевизионных пакетов.

Здравоохранение и медицинские расходы

Здравоохранение в России считается некачественным, с нехваткой средств обслуживания и длительным временем ожидания лечения.Хотя в последние годы правительство провело положительные реформы, система здравоохранения России была признана Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) одной из худших в промышленно развитых странах. Теоретически здравоохранение является бесплатным для всех граждан России и иностранцев с постоянным местом жительства. Однако в последние годы система страдает от коррупции, и многие вынуждены платить за преференциальный режим. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, есть ряд частных больниц и медицинских учреждений, которые предлагают более высокий уровень обслуживания.Всем лицам, не имеющим статуса постоянного жителя, перед поездкой в ​​Россию следует оформить частный полис медицинского страхования.

Покупки

За последние годы рынок розничной торговли в России претерпел огромные изменения: по всей стране появляются современные торговые центры и дизайнерские магазины. Сейчас в городах России есть множество западных сетевых магазинов, таких как Marks and Spencer, Zara, Topshop и Mango, но для эмигрантов цены на одежду и аксессуары могут быть намного выше, чем дома.Продуктовый магазин в России также претерпел огромные изменения, и теперь существует широкий выбор сетей супермаркетов, таких как «Карусель», «Ашан» и «ДИКСИ». Покупатели должны знать, что цены на импортные продукты, алкоголь и продукты будут значительно выше, чем на отечественные российские бренды.

Налог с продаж

Стандартная ставка НДС, взимаемая с товаров и услуг в России, составляет 18%. Некоторые товары освобождены от НДС, например, основные продукты питания (хлеб, молоко и т. Д.).), детская одежда и обувь, лекарства и некоторые печатные издания.

Ценник

  • Аренда 1-комнатной квартиры в центре города — 40 412 руб. (351,90 фунта стерлингов)
  • Аренда 1-комнатной квартиры вне центра города — 27 750 руб. (241,64 фунта стерлингов)
  • Цена квартиры за квадратный метр в в центре города — 134 316 руб. (1169 фунтов стерлингов)
  • Цена квартиры за квадратный метр вне центра города — 91 307 руб. (795 фунтов стерлингов)
  • Буханка хлеба — 37,82 рубля (0,33 фунта стерлингов)
  • Молоко (1 литр) — 68.01 руб. (0,59 фунта стерлингов)
  • Вода в бутылках (1,5 литра) — 46,26 рубля (0,40 фунта стерлингов)
  • Разливное пиво (0,5 литра) — 69,86 рубля (0,61 фунта стерлингов)
  • Пачка сигарет — 118,36 рубля (1,03 фунта стерлингов)
  • Бензин (1 литр) — 44,48 рубля (0,39 фунта стерлингов)
  • Билет в кино — 417,97 рубля (3,64 фунта стерлингов)

Источник: www.numbeo.com (по состоянию на январь 2016 г.)

Бюджет и экономия

Это возможно экономно жить в России, делая покупки, покупая российские бренды и продукты и избегая туристических и / или экспатриантов.Русские не часто едят вне дома, поэтому рестораны могут быть очень дорогими, хотя многие предлагают более дешевые обеды.

Вождение автомобиля

Огромные просторы России хорошо связаны сетью автомагистралей и второстепенных дорог. Однако дороги за пределами Москвы и Санкт-Петербурга могут содержаться в плохом состоянии, поэтому следует проявлять осторожность, чтобы не допустить выбоин и трещин на дорожном покрытии. Российские водители славятся своим хаотичным и агрессивным стилем вождения, поэтому только уверенным в себе водителям-эмигрантам стоит подумать о том, чтобы отправиться в путь.Федеральные автомагистрали соединяют все крупные города и населенные пункты и могут быть обозначены префиксом «M», хотя в некоторые более отдаленные места лучше добраться по железной дороге или самолетом.

Автомагистрали в Москве и Санкт-Петербурге и их окрестностях сильно загружены, с продолжительными пробками в час пик. Удобный общественный транспорт — лучший выбор для тех, кто спешит. Ограничения скорости: 100 км / ч (60 миль / ч) на автомагистралях, 90 км / ч (50 миль / ч) на второстепенных дорогах и 60 км / ч (40 миль / ч) в населенных пунктах.Иностранцам, находящимся в России на срок до шести месяцев, разрешается водить машину с международным водительским удостоверением (МВУ). Все иностранные граждане, намеревающиеся остаться на более длительный срок, должны подать заявление на получение российских водительских прав. Более подробную информацию можно найти здесь.

Такси

Такси широко доступны в России, хотя многие из них не имеют лицензии. Правительство предприняло шаги по регулированию водителей, однако отсутствие официальных такси продолжает оставаться проблемой, поскольку небезопасные автомобили перевозят пассажиров по завышенным ценам (особенно для иностранцев).Официальные такси нельзя останавливать на улице, поэтому лучший способ избежать ограбления недобросовестных водителей — это заранее заказать такси в уважаемой компании, такой как Welcome Taxi, и договориться о цене до начала поездки.

Автобусы

Обширные автобусные маршруты в России обслуживаются как частными, так и государственными компаниями. Автобусы — это дешевый способ передвижения по крупным городам России. Информация о расписании и маршрутах, как правило, скудна, поэтому в случае сомнений вы можете спросить о расписании автобусов в местном офисе туристической информации или на вокзалах.Билеты можно купить на борту (только за наличные) или в многочисленных киосках, отмеченных знаком «проездные билеты» (билеты на общественный транспорт), расположенных за пределами метро и вокзалов. Билеты на автобус также действительны для метро и трамвайных сетей.

Автобусы

Автобусы — это недорогой и простой способ познакомиться с достопримечательностями России. Однако из-за размеров России доставка на автобусе к месту назначения может занять много дней. Есть ряд автобусных туроператоров, которые соединяют некоторые европейские страны с Россией, например Eurolines, работающие на западе страны, и Леже.

Поезда

Российская железнодорожная сеть является второй по протяженности и протяженности в мире (после Китая), поезда ходят почти во все города. Обширная железнодорожная инфраструктура России разделена на 17 региональных железных дорог, на которых ходят скоростные междугородние поезда и местные службы, которые, хотя и медленнее, но точны по отношению ко вторым. Государственная компания «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая железнодорожная компания, обслуживающая огромные расстояния, соединяя Россию с остальной Европой.Билеты со скидкой можно купить заранее на сайте РЖД.

Для тех, кто любит приключения, Транссибирская магистраль — самая длинная единственная железная дорога в мире — предлагает эпическое шестидневное путешествие, соединяющее Москву с Дальним Востоком России, Монголией и Китаем.

Трамваи и легкорельсовый транспорт

Метро — самый популярный вид городского транспорта в России. Разветвленные подземные системы имеются в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Самаре и Екатеринбурге.Билеты можно купить в киосках или кабинках с обслуживающим персоналом, расположенных на станциях и за их пределами. В большинстве крупных городов есть эффективные трамвайные и троллейбусные сети, которые предлагают недорогой способ передвижения.

Авиаперелеты

Из-за размеров России авиаперелеты — это самый быстрый способ путешествовать между городами. В России 270 аэропортов, самые крупные и загруженные — это московские международные аэропорты Шереметьево и Домодедово. Аэрофлот — крупнейшая авиакомпания страны. На выбор предлагается более 100 других международных и внутренних авиакомпаний, например «Россия», которые предлагают дешевые внутренние рейсы между всеми крупными городами.Средняя цена билета в одну сторону между Москвой и Санкт-Петербургом составляет 5200 рублей (46 фунтов стерлингов), время в пути — около 1,5 часов.

Другие способы передвижения

Россия связана паромным сообщением с Финляндией, Швецией, Кореей и Японией, и билеты можно забронировать через AFerry. Хотя Россия — огромная страна, езда на велосипеде становится все более популярным способом преодолеть ужасное движение в городах. Департамент транспорта Москвы недавно пообещал проложить 700 км велосипедных дорожек по всему городу, хотя тем, кто предпочитает ездить на велосипеде по России, следует четко осознавать довольно неустойчивые водители страны.

Рабочее время

В соответствии с российским законодательством о труде сотрудники не могут работать более 40 часов в неделю. Большинство сотрудников работают с 9 до 5 с понедельника по пятницу. Люди до 16 лет могут работать не более 16 часов в неделю (пять часов для инвалидов). Также существуют ограниченные часы работы в ночное время. Сверхурочная работа не разрешается лицам младше 18 лет и беременным женщинам. Для получения более подробной информации посетите веб-сайт.

Отпуск

Право на отпуск в России такое же, как и в большинстве европейских стран, где работникам предоставляется 28 календарных дней (включая выходные) ежегодного отпуска.Это соответствует примерно 20 рабочим дням оплачиваемого отпуска. В соответствии с российским законодательством о труде женщины имеют право на 140 дней полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после). Однако работники могут вернуться на свою работу во время отпуска по беременности и родам, который может быть продлен максимум до трех лет.

Государственные праздники

В России 12 оплачиваемых государственных праздников. В каждом крупном городе также проводятся мероприятия, посвященные их официальному основанию. День города в Москве — 3 -е, сентября (2016, даты меняются каждый год) и 27 мая в Санкт-Петербурге.

Даты государственных праздников

2019

Новый год: 1 января

Выходные дни: 2-8 января

Православное Рождество: 7 января

День Красной Армии: 23 февраля

Женский день: 8 марта

День труда: 1 мая

День победы: 9 мая

Национальный день: 12 июня

День единства: 4 ноября

День города: Зависит от города.

Визы и право на работу

В соответствии с российским законодательством существуют граждане определенных стран, которые имеют право на безвизовый режим для поездок, обычно продолжительностью до 90 дней в любой 180-дневный период. Большинство европейских стран не подпадают под действие этой компетенции, поэтому большинству граждан ЕС, США и Австралии потребуется виза, на которую необходимо подать заявление перед поездкой в ​​Россию. Обработка визы может занять несколько недель, особенно в периоды напряженности, поэтому убедитесь, что вы подали заявку на получение визы задолго до поездки.В России можно подать заявление на получение визы девяти типов. Перед поездкой рекомендуется связаться с посольством России в вашей стране, чтобы узнать, какая виза вам больше всего подходит.

Налог

В России налоговый год длится с 1 января по 31 декабря. Налоговые декларации обычно необходимо подавать 30 -го апреля года, следующего за налоговым годом. Иностранным гражданам, возможно, придется подать налоговую декларацию на выезд за месяц до отъезда из России и уплатить налог, если они проживают и работают в стране в течение 183 дней или более.Ставка налога установлена ​​в размере 13% от дохода большинства работников. Для иностранных граждан, находящихся в России менее 183 дней, этот показатель возрастает до 30%. Российские работодатели обязаны ежемесячно вычитать налог и национальную страховку из заработной платы работников, а компании облагаются федеральными и региональными налогами. Налог на добавленную стоимость (НДС) в России установлен в размере 18%, который снижается до 10% для детского питания, одежды и лекарств.

Пенсии

С 2002 года пенсии в России претерпели масштабную реформу, чтобы создать многоступенчатую систему.Государственные пенсии выплачиваются работниками, которые вносят 26% налога на социальное обеспечение. Базовые пенсии связаны с инфляцией и обычно доступны мужчинам в возрасте 60 лет и женщинам в возрасте 55 лет. Работники также могут сберегать в частном порядке за счет негосударственных пенсий. Иностранные рабочие обычно освобождаются от пенсионных взносов, если они имеют шестимесячный контракт или обладают высокой квалификацией.

Льготы

Считается, что Россия имеет ограниченное социальное государство и систему льгот по сравнению со многими западными демократиями.После распада Советского Союза страна отошла от централизованного социального обеспечения. Здравоохранение, однако, бесплатное, но работники обязаны платить взносы в национальную страховку, чтобы покрыть государственную национальную систему здравоохранения. Максимальный размер пособия по безработице составляет около 4900 рублей (44 фунта стерлингов) в неделю, что чуть ниже среднего уровня оплаты труда во многих секторах.

Инвалидность

Россия ратифицировала Конвенцию ООН о правах инвалидов (КПИ ООН) в 2012 году.С тех пор права инвалидов и рабочих улучшились, хотя и постепенно, в большинстве отраслей в России. Заметно улучшение доступа к зданиям и общественному транспорту, и такие крупные события, как Паралимпийские игры 2012 года, вынесли этот вопрос в общественное сознание. Еще предстоит пройти долгий путь, чтобы привести страну в соответствие с большей частью Западной Европы, но, похоже, в России наблюдается растущая приверженность защите прав людей с ограниченными возможностями.

Организационная структура

Хотя некоторые наблюдатели говорят, что российская организационная структура все еще сохраняет вес советской эпохи, в последние годы появились свидетельства более либерального и инклюзивного стиля, особенно среди новых предприятий.Постсоветский переход страны к капитализму означает, что в России теперь гораздо больше предпринимателей, и огромное количество новых и прогрессивных деловых предприятий растет с огромной скоростью. Однако в целом бизнес в России остается строго иерархическим. Экспаты, привыкшие к более консенсуальному стилю, обнаружат, что большая часть экономической и политической власти находится в руках нескольких человек, с центральной влиятельной фигурой и небольшой группой доверенных советников. При ведении переговоров с российским бизнесом важно обратиться к самому высокопоставленному лицу, если вы хотите быстро заключить сделку.

Стиль управления

Стили управления в России обычно зависят от стажа и возраста менеджеров. Воспитанные в советское время, как правило, придерживаются более авторитарного стиля, отдавая прямые приказы своим подчиненным без особых споров. Молодые постсоветские менеджеры приняли более западный стиль, позволяющий достичь большего согласия и взаимодействия внутри команды. Однако в целом российские менеджеры берут на себя авторитарную роль, когда основные решения принимаются наиболее влиятельными людьми в компании.Ожидается, что менеджеры будут управлять в России, давая подчиненным точные и подробные инструкции. Инклюзивный или «заботливый» стиль управления часто считается слабым в российской культуре рабочего места.

Формальность

Российская бизнес-культура высоко структурирована и формальна. Между сотрудниками, которые плохо знают друг друга, всегда используются титулы, поэтому рекомендуется представиться своим титулом (на вашем родном языке — это нормально) и фамилией. Русские редко используют юмор или неформальную болтовню в деловой обстановке.Шутить с новыми коллегами может показаться вам ненадежным, особенно если вы обсуждаете важные вопросы.

Взаимоотношения

Гармоничные отношения между работниками высоко ценятся в российских компаниях. Ожидается, что команды будут работать в тесном сотрудничестве под руководством менеджера. В российском обществе остается подозрительность к посторонним, поэтому сотрудники часто знали друг друга и работали вместе много лет. Переход от роли к роли в разных командах был бы необычным — после того, как группа людей успешно поработала над проектом, они, как правило, будут вместе работать над будущими проектами.

Как можно лучше узнать своих российских коллег — ключ к налаживанию новых деловых и рабочих отношений. Русские предпочитают вести бизнес лицом к лицу, и ожидается, что общение будет спокойным и уважительным. Внимательное слушание и поиск времени для молчаливого обдумывания — характерная черта русской культуры, поэтому не расстраивайтесь, если после того, как вы закончили говорить, вас встретит стена тишины — скорее всего, люди просто переваривают Информация.

Дресс-код

Элегантная одежда — признак богатства и власти в России.Мужчины обычно носят элегантный костюм, рубашку и галстук, а женщины — деловой костюм (брюки или юбку) с блузкой или рубашкой. Дорогая одежда повысит доверие к вам в российском бизнесе. Неаккуратная или повседневная одежда будет неодобрительной и укажет на вас как на человека, не имеющего большого влияния. Также имейте в виду, что российские зимы могут быть исключительно холодными, поэтому убедитесь, что у вас есть теплое пальто, шапка и перчатки.

Приветствие

Крепкое рукопожатие — это общепринятое деловое приветствие в России, как для мужчин, так и для женщин, вместе с приветствием в подходящее время суток добрайе утра (доброе утро), добрый день (добрый день) ) или добрый вечер (добрый вечер).Мужчина и женщина могут трижды поцеловать в щеку попеременно, если они хорошо знают друг друга.

Пунктуальность

Русские очень пунктуальны и ожидают, что их иностранные коллеги будут вовремя на встречи — опоздания предназначены для очень влиятельных людей. Встречи всегда начинаются вовремя, независимо от того, прибыли ключевые фигуры или нет. Если вы собираетесь опаздывать, лучше позвонить заранее, чтобы сообщить об этом своим новым коллегам.

Встречи

Встречи в России, как правило, ориентированы на распространение информации, а не на форумы для обсуждения.Встречи очень структурированы и серьезны, повестка дня определяется самым высокопоставленным лицом. Открытое несогласие или неформальное поведение будет истолковано как проявление неуважения. Русские умеют вести переговоры и приравнивают компромисс к слабости. Так что ожидайте длительных (иногда театральных) встреч, на которых ваши предложения будут проанализированы и в достаточной мере обдуманы, прежде чем прийти к соглашению.

Культурная чувствительность

Хотя россияне имеют репутацию официальных и серьезных, они также очень гостеприимны и гостеприимны, поэтому было бы очень грубо отказываться от предложения выпить или поесть во время деловых встреч.Любые попытки обсудить или критиковать прошлые и настоящие политические проблемы в России также будут осуждены — русские яростно лояльны к своей стране, поэтому стоит помнить об этом, особенно в социальных ситуациях.

Деловой язык

Большая часть бизнеса ведется на русском языке. Уровни английского языка сильно различаются, при этом молодые россияне в космополитических центрах Москвы и Санкт-Петербурга обладают более высоким уровнем владения языком. Русские привыкли, что на международных деловых встречах присутствуют переводчики, поэтому, если ваши знания русского языка ограничены, рекомендуется позвонить заранее и пригласить переводчика.

Наш список высокоэффективных профессий

Мы утверждали, что пандемии могут создавать глобальные катастрофические риски, в частности, поскольку достижения в области биоинженерии позволяют создавать искусственно созданных пандемий, которые даже более смертоносны, чем естественные.

Уже сейчас значительное сообщество работает над предотвращением пандемии, и есть много способов внести свой вклад в эту область. Однако большая часть существующей работы сосредоточена на естественных пандемиях, подобных тем, которые мы наблюдали в прошлом, и COVID-19 (хотя это начинает немного меняться).Хотя их очень важно смягчить, мы считаем, что еще более важно предотвратить пандемии, которые представляют собой катастрофические риски, особенно те, которые могут полностью положить конец человеческой цивилизации. Работа по уменьшению этих известных пандемических рисков и более экстремальных рисков в значительной степени частично совпадает, поэтому работа в одном из них также полезна для работы в другом; тем не менее, работа, которая особенно сосредоточена на экстремальных рисках, кажется, сейчас несколько игнорируется на местах.

По причинам, которые объясняются в нашем профиле, катастрофические пандемии с большей вероятностью вызваны деятельностью человека, а возможно, даже преднамеренно вызваны.Таким образом, они могут быть более целенаправленными с точки зрения безопасности и биологической защиты, чем обычные меры общественного здравоохранения. Более того, в прошлом значительная часть финансирования работ по биотерроризму, похоже, была сосредоточена на более известных рисках, таких как сибирская язва, которая не представляет собой катастрофического риска.

Это означает, что, несмотря на значительную существующую работу по предотвращению пандемии, глобальные катастрофические биологические риски кажутся игнорируемыми.

Мы оцениваем биориск как менее актуальную проблему, чем безопасность искусственного интеллекта, главным образом потому, что мы думаем, что биориски с меньшей вероятностью будут действительно существующими, а искусственный интеллект с большей вероятностью будет играть ключевую роль в формировании долгосрочного будущего другими способами.Однако работа по предотвращению катастрофических пандемий кажется нам очень важной, и легко может стать вашим лучшим вариантом, если у вас есть сравнительное преимущество на этом пути (например, опыт работы в медицине).

Мы можем примерно разделить этот путь на работу в правительстве и связанных с ним организациях, с одной стороны, и работу в области исследований, с другой.

Интервью: Бет Кэмерон

Доктор Кэмерон — вице-президент Инициативы по ядерной угрозе по глобальной политике и программам в области биологии.Она работала в оперативной группе Белого дома по Эболе, в штате Совета национальной безопасности и была старшим советником помощника министра обороны по программам ядерной, химической и биологической защиты. Узнайте о работе Бет в нашем подкасте с ней.
Подробнее

Основной линией защиты от этих рисков является правительство, поэтому важно создать сообщество экспертов в соответствующих областях национального правительства и межправительственных организаций. К ним относятся:

  • Центры США по контролю за заболеваниями
  • Всемирная организация здравоохранения
  • Европейский центр профилактики и контроля заболеваний
  • Управление ФБР по оружию массового уничтожения
  • Другие департаменты США, подобные перечисленным здесь

Вы также можете работать в соответствующих аналитических центрах, таких как Центр безопасности здоровья, или в некоммерческих организациях, таких как Nuclear Threat Initiative.Эти эксперты помогают разрабатывать и внедрять политики. Опять же, см. Наш профиль проблемы для глобальных катастрофических рисков для получения дополнительной информации.

Другой вариант — работать в академических кругах. Это включает в себя развитие соответствующей области знаний, такой как синтетическая биология, генетика, общественное здравоохранение, эпидемиология, международные отношения, исследования в области безопасности или политология. Обратите внимание, что можно — а иногда и полезно — начать с изучения количественного предмета (иногда даже до уровня магистратуры), а затем переключиться на биологию позже.Количественные навыки востребованы в биологии и дадут вам лучшие возможности для подкрепления.

После завершения обучения вы могли бы заниматься рядом вещей, в том числе, но не ограничиваясь: исследованием непосредственно полезных технических вопросов (например, как создать диагностику широкого спектра или быстро внедрять вакцины), исследовать стратегические вопросы ( например, как следует контролировать опасные технологии) или консультировать политиков и другие группы по соответствующим вопросам. Один из лучших исследовательских центров, в котором вы могли бы стремиться работать, — это Центр международной безопасности и сотрудничества в Стэнфорде.

Как и в случае со стратегией искусственного интеллекта, исследование глобального катастрофического биологического риска все еще находится на стадии становления. Это опять же может затруднить внесение вклада, поскольку — хотя прогресс налицо — мы еще не знаем, какие исследовательские вопросы являются наиболее важными, и часто наблюдается нехватка наставничества.

Это означает, что существует особенно острая необходимость в дополнительных исследованиях «полевых исследований» или «распутывания» с целью определения области. Если вам удастся выполнить такую ​​работу, ваш вклад особенно ценен, поскольку вы можете задействовать усилия других исследователей.Основной базой для большинства подобных исследований с долгосрочной направленностью в настоящее время является Институт будущего человечества в Оксфорде.

Если вы не можете внести свой вклад в исследование распутывания прямо сейчас, вы можете сделать еще несколько вещей, в том числе: (i) решать более простые актуальные исследовательские вопросы, (ii) работать в более распространенных организациях по биорискам для накопления опыта , (iii) сосредоточиться на политических позициях с целью создания сообщества и экспертных знаний, или (iv) стать экспертом в соответствующей области биологии, международных отношений или смежной области.

Одним из преимуществ работы с биорисками является то, что многие руководящие должности кажутся несколько менее конкурентоспособными, чем работа в области технической безопасности ИИ, потому что они не требуют количественных навыков мирового класса.

Помимо рисков пандемии, нас также интересует, как безопасно управлять внедрением других потенциально трансформирующих открытий в биологии, которые могут быть использованы для фундаментального изменения человеческих характеристик и ценностей (таких как генная инженерия), а также исследований против старения. Мы считаем эти проблемы несколько менее актуальными, чем возможность искусственно спланированных пандемий, но они дают еще одну причину для накопления опыта в этих областях.

Часто выходом на этот путь является обучение в соответствующей аспирантуре (например, по предметам, перечисленным выше), потому что это ведет вас по академическому пути, а также помогает на политическом пути, где многие должности требуют обучения в аспирантуре. В качестве альтернативы вы можете попробовать напрямую поступить на соответствующую работу в правительстве, международных организациях или некоммерческих организациях и накапливать опыт на работе.

Варианты резервного копирования для этого пути зависят от того, какой у вас опыт, но они включают и другие варианты в области политики — обычно можно переключить ваше внимание в рамках карьеры политика.Вы также можете поработать над смежными исследовательскими вопросами, которые также могут иметь положительное значение, например, в области глобального здоровья, старения или генетики. Эти варианты резервного копирования кажутся в целом привлекательными, хотя и несколько менее перспективными и более конкурентоспособными, чем те, которые стали доступны благодаря политике безопасности ИИ или техническим исследованиям (что является одной из причин, по которой мы оцениваем этот путь немного ниже).

Может ли это подойти вам?

  • Вы глубоко озабочены снижением катастрофических рисков, особенно рисков исчезновения?
  • Обладаете ли вы достаточно сильными количественными навыками? (Им не нужно быть такими сильными, как в области искусственного интеллекта.)
  • Есть ли у вас уже опыт в соответствующей области исследований, относящейся к биологии (например, перечисленных выше)?
  • Можете ли вы получить степень доктора философии в одной из 30 лучших школ в одной из этих областей? Это не обязательно, но это хороший показатель. Узнайте больше о прогнозировании успеха в исследованиях.
  • Если вы сосредоточены на полевых исследованиях, сможете ли вы ответить на запутанные, плохо сформулированные вопросы и дать по ним разумную оценку?
  • Можете ли вы хранить конфиденциальную информацию о биозащите?
  • Если сосредоточить внимание на политике, могли бы вы получить и быть удовлетворенными на соответствующей должности в правительстве? В политике полезно иметь относительно более сильные социальные навыки, например, быть счастливым разговаривать с людьми весь день и иметь возможность поддерживать надежную профессиональную сеть.Карьера в политике также требует терпения при работе с крупными бюрократическими структурами, а иногда также требует пристального внимания общественности.

Основное чтение

Другое чтение

Как степень может помочь вам найти работу в России?

Россия быстро становится одним из ведущих направлений для иностранных студентов. Согласно государственной статистике, в период с 2014 по 19 гг. Число учащихся выросло на 60%. Некоторых привлекают предлагаемые стипендии, другие отмечают высокое качество российских университетов.

Более половины всех россиян в возрасте от 25 до 64 лет имеют ученую степень, что свидетельствует о важности высшего образования в стране. Учеба в крупном российском городе дает возможность заглянуть за кулисы уникальной политической и экономической власти. Эта уникальность распространяется и на культуру России. Язык, еда и повседневная жизнь не похожи ни на один другой крупный студенческий город.

«Я выбрал Южно-Уральский государственный университет, потому что это престижный университет международного уровня», — говорит аспирант из Шри-Ланки преподобный Васкадуве Сири Сарана Теро.«Мы изучаем не только язык, но и культуру. Очень интересно то, как люди разных национальностей видят мир ».

Отличные университеты

Ведущие университеты России являются членами Европейской ассоциации университетов и подписали Болонский договор. Их степени признаны и уважаемы во всем мире. Студенты пользуются хорошими результатами и отличной исследовательской базой, что повышает возможности трудоустройства в России и за ее пределами.

Рейтинг «Три миссии университетов» оценивает 1500 университетов в 97 странах по научной деятельности, качеству образования и взаимодействию с обществом.Согласно этому рейтингу, в России расположены три из 100 лучших университетов мира и 101 лучшая школа в целом.

Приветствие иностранных студентов

российских вуза считаются отличными для иностранных студентов. По данным IIE, в 2019 году в стране обучались 334 000 иностранных студентов. Иностранные студенты в восторге от таких факторов, как высокое качество образования; растущая экономика и сектор высшего образования; возможности, гранты и стипендии; доступность; история и культура; добрые люди; романтика: красота страны; объекты; и даже русская зима!

Конечно, говорить об «опыте российских иностранных студентов» — это упрощение.«В зависимости от того, где в России вы выберете учебу, у вас будет целый ряд преимуществ и опыта. Например, Тюменский государственный университет в Сибири пользуется популярностью среди иностранцев благодаря гибким индивидуальным маршрутам обучения. Долгая история города, отличное железнодорожное сообщение и тысячи иностранных студентов означают, что вы получите подлинное ощущение региона и страны, в то же время общаясь с разнообразной группой друзей и сверстников.

Уровень владения английским языком в России относительно низкий по сравнению со многими европейскими странами, что может быть явным преимуществом для иностранных студентов, которые хотят изучать или практиковать свои знания русского языка.Люди в большинстве других европейских стран склонны полагаться на английский язык при разговоре с иностранцами, но русские, хотя и дружелюбные, часто пытаются говорить на русском, помогая вам практиковаться. Однако найти степень по английскому языку несложно. Кандидатам обычно необходимо отправить сертификаты IELTS или TOEFL перед началом.

Стипендии для иностранцев

The Open Doors: Russian Scholarship Project — это отличная возможность для иностранных студентов получить бесплатное образование в России.Ассоциация глобальных университетов предоставляет несколько сотен полных стипендий для получения степени магистра английского и русского языков и программ докторантуры в ведущих университетах России. Стипендии присуждаются справедливо на конкурсной олимпиаде по оценке портфолио и конкурсов по решению проблем.

Мартина Альби из Туркменистана, которая учится в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ), одном из многих университетов, включенных в Open Doors, говорит: «У меня есть брат, который окончил Политехнический университет.Он сказал мне, что образование здесь очень хорошее. Политех — один из лучших вузов Санкт-Петербурга. После его рассказов я понял, что мне нужно сюда войти ».

«Я нашла официальный сайт университета и изучила всю информацию, особенно в отношении иностранных студентов. В нашей стране проводятся олимпиады, которые дают возможность поступать в российские вузы на бюджетное место. Мы можем выбирать университеты. Я узнал, что СПбПУ — один из таких вузов. Без сомнения, я ушел из Политехнического университета первым.

«Я люблю историю, географию, обществознание и так далее. Мой любимый предмет — русский язык. Я считаю этот язык очень красивым. Я провожу много времени, чтобы хорошо говорить по-русски. После бакалавриата хочу закончить магистратуру и в Политехническом университете, но по другой специальности — юриспруденции ».

Студенты-победители могут выбрать степень по одному из многих популярных предметов. Плата за обучение в школе полностью оплачивается Ассоциацией. Студентам нужно платить только за проезд и проживание, страховку и личные расходы — но в России эти расходы относительно невысоки.

Вы можете покрыть оставшиеся расходы, взявшись на работу во время учебы. С лета этого года иностранным студентам-очникам даже не нужно разрешение на работу, если они предъявят свидетельство о статусе студента своему работодателю. Работа во время учебы — отличный способ познакомиться с землей и культурой, если вы уделяете достаточно времени для учебы. Подобный опыт работы также может помочь вам найти работу в России после выпуска, хотя вам понадобится разрешение на работу после того, как вы покинете университет.

И работа в России становится очень популярной. Около 2,5 миллионов иностранцев прибыли на работу в первой половине 2019 года — в основном из стран бывшего СССР, но также из Китая, Германии, США и других стран.

Знание языка и академические свидетельства ваших навыков и опыта являются неоспоримым преимуществом при поиске работы в России. Соискатели работы также извлекают выгоду из сетей как в реальной жизни, так и в Интернете. В целом, опыт учебы в России в значительной степени способствует вашим перспективам трудоустройства после окончания учебы.

Работа в России

Что еще могут сделать выпускники, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства в России? Поиск работы в крупных городах Москве и Санкт-Петербурге, вероятно, откроет лучшие возможности. Москва — экономическое сердце России с наибольшим количеством рабочих мест и самым высоким уровнем занятости.

Хотя большинство рабочих мест приходится на сектор услуг, многие крупные транснациональные компании имеют базы в крупных городах. Таким образом, ваша квалификация может помочь вам получить работу, например, в Toyota или Apple.Вы также можете посмотреть на крупных российских работодателей, таких как Газпром и Сбербанк.

Секторы с наибольшими возможностями включают:

  • Розничная торговля

  • Туризм

  • Здоровье

  • Образование

  • Горное дело

  • Производство

  • Строительство

Минимальная заработная плата в России составляет 12 130 рандов (155 долларов США) в месяц, но средняя заработная плата в России ближе к 52 000 рандов (664 доллара США).Однако стоит отметить, что стоимость жизни варьируется от города к городу.

Выдача визы

Как иностранцу, вам понадобится виза для работы в России после окончания учебы. Есть три способа получить рабочую визу в Россию:

  • Зарабатывайте более 167 000 рандов (2130 долларов США) в месяц.

  • Принимается в рамках квоты компании на иностранных рабочих.

  • Принятие «сверх квоты» для работы на должности, указанной в неквотируемом списке.

Как студент, вам не нужна виза для работы во время каникул или если вас наняли в университет.

Новые перспективы работы в России

Россия — амбициозная страна, которой за последние три десятилетия потребовалась быстрая модернизация. Технологический сектор переживает бум, и возможности для выпускников и предпринимателей огромны.

И Россия продолжает открывать свои двери миру. Неслучайно туристические стартапы занимают видное место среди самых впечатляющих новых работодателей России.Если вы найдете русское приложение, которое часто используете во время учебы в России, почему бы не связаться с компанией, чтобы узнать о возможностях трудоустройства?

Возможности трудоустройства ждут выпускников вузов в России, но фортуна благоволит смелым — постарайтесь разработать свой карьерный план во время учебы, и вы найдете свой путь, когда получите квалификацию.

Статья написана при содействии Ассоциации глобальных университетов .

навыков будущего — WorldSkills Russia

Такое развитие событий вызвано глобальными изменениями в области технологий и производства.

Спрос на профессии в этой сфере растет с каждым годом, поэтому массовое развитие навыков в ближайшем будущем станет вызовом для системы образования и промышленности. Модуль Future Skills — посвящен активному развитию навыков высокотехнологичного производства в условиях трансформирующейся экономики.

2014

Инициатива впервые была опробована в России в рамках WorldSkills Hi-Tech.

К 2019 году он уже получил поддержку и признание международного сообщества на международном чемпионате WorldSkills Kazan 2019.

С 2015 года WorldSkills Russia проводит важные исследования по развитию персонала по профессиям, охватываемым Future Skills, и тестированию новых навыков путем проведения конкурсов с использованием инновационных форматов и разработки образовательных программ на основе стандартов WorldSkills с более широким международным признанием в качестве цели.

WorldSkills Russia — это лаборатория будущих навыков с полным циклом развития — от исследования и формирования профиля навыков, который проверяется и обновляется во время соревнований по навыкам, до включения профиля навыков в короткие образовательные программы и др. подготовка профессионалов и экспертов.

Исследование проводится совместно с российскими и международными экспертами в формате форсайт-сессии или проектной сессии. Эти занятия включают обсуждение того, как будет выглядеть будущее, навыков и профессий, которые будут востребованы специалистами, а также возможных изменений в существующих профессиях. Эксперты отбираются из числа корпораций, ИТ-компаний и поставщиков технологического оборудования.

Одна из глобальных задач исследования Future Skills — выявить технологические и социальные тенденции, оказывающие наибольшее влияние на рынок труда в контексте цифровой экономики.Самая важная часть рабочего процесса Future Skills — это практический аспект. Уникальность подхода WorldSkills Russia заключается в том, что WorldSkills Russia проверяет результаты своих исследований на соревнованиях и тренировках.

Поддержка и развитие инициативы Future Skills позволяет внедрить передовой опыт активного развития навыков в национальные системы образования стран-партнеров и, таким образом, подготовить высококвалифицированные человеческие ресурсы для экономики и отраслей, находящихся в процессе трансформации.

Внутренняя страница: Внутренняя страница

Внутренняя страница

Внутренняя страница

Внутренняя страница – любая веб-страница ресурса, кроме главной.

Функциональное отличие от главной страницы

Функционал главной страницы сайта сводится к привлечению внимания целевой аудитории, конвертации постоянных или новых пользователей в клиентов. Внутренние страницы в комплексе обладают более обширным функционалом. Они знакомят пользователей с полезными сведениями о товарах или услугах, предоставляют контактную информацию, позволяют сделать заказ и др.

Принцип распределения запросов по внутренним страницам

  • Сначала определяется конкуренция по запросам.
  • Затем выбираются конкурентные запросы, сравниваются.
  • Наиболее конкурентные запросы выводятся на главную страницу, менее конкурентные выводятся на страницы, располагающиеся в одном клике от главной.
  • Запросы с низкой конкуренцией продвигаются на страницах на удалении 2-х и более кликов.
  • При наличии запросов с примерно одинаковой конкуренцией, выбирается страница, считающаяся поисковой системой более релевантной (подбор осуществляется с помощью специальных инструментов, например, «Яндекс-бар»).

Перелинковка внутренних страниц

Автоматическая внутренняя перелинковка. При такой перелинковке ссылки ставятся на различные разделы сайта с ориентацией на его структуру. Анкоры берутся из различных тегов. Установка ссылок максимально проста. Для осуществления всех действий достаточно установить специальный плагин. Автоматическая перелинковка позволяет добиться отличной навигации на сайте.

Ручная перелинковка. Такой способ отлично подходит для продвижения НЧ и СЧ запросов в низкоконкурентных тематиках. Каждая ссылка имеет уникальный анкор, подбираемый специалистом. При такой перелинковке можно управлять весом документа. Процесс является достаточно длительным.

Схемы перелинковки

  • Метод «звездочка». Все страницы ссылаются друг на друга. Используется тогда, когда нет конкретной продвигаемой страницы.
  • Метод «кольцо». При такой перелинковке вес направляется на конкретную продвигаемую страницу.
  • Иерархический метод. Одна страница ссылается на две, две – на четыре, четыре ссылаются на первую. Такая перелинковка позволяет достичь максимального веса продвигаемой страницы и получить большое количество ссылок с нужными анкорами.

Получить максимальную скидку

Внутренняя страница с видео

Внутренняя страница с видео
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта.Обновить мой браузер

Вас могут заинтересовать наши решения

Экспортер усиливает свое предложение за счет возможности поставлять товар с отсрочкой. Растут объемы продаж, расширяется клиентская база.

Отказ от ответственности

Мы используем cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies

Подтвердить

Отказ от ответственности

Наша цифровая платформа использует cookie для персонализации сервисов и удобства пользователей. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера. Обработка Ваших персональных данных производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-Ф3 «О персональных данных».

Принимаю Настроить

Отказ от ответственности

Мы используем cookie для сбора информации технического характера и обрабатываем IP-адрес вашего местоположения. Продолжая использовать этот сайт, вы даете согласие на использование файлов cookies

Выход из личного кабинета

Вы уверены, что хотите выйти?

Остаться Выйти

Настройки конфиденциальности

Когда вы посещаете какой-либо веб-сайт, он может сохранять информацию в вашем браузере или получать из него данные, в основном в виде файлов cookie. Эта информация может относиться к вам, вашим предпочтениям, вашему устройству или будет использоваться для правильной работы веб-сайта с вашей точки зрения. Такие данные обычно не идентифицируют вас непосредственно, но могут предоставлять вам индивидуализированные возможности работы в интернете. Вы можете отказаться от использования некоторых типов файлов cookie. Однако вы должны понимать, что блокировка некоторых типов cookie может повлиять на использование вами веб-сайта и ограничить предлагаемые нами услуги.

Политика обработки cookie

Внутренняя страница второго листа обложки (эскиз) / КонсультантПлюс

Внутренняя страница второго листа обложки (эскиз)

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ │

│ INDICATIONS RELATIVES AU CONDUCTEUR │

│ │

│ Nom ____________________________________________________________ 1. │

│ Prenom(s) ou autre(s) nom(s) ___________________________________ 2. │

│ Lieu de naissance ______________________________________________ 3. │

│ Date de naissance ______________________________________________ 4. │

│ Lieu de residence normale ______________________________________ 5. │

│ │

│ CATEGORIES ET SOUS-CATEGORIES DE VEHICULES, AVEC LES CODES │

│ CORRESPONDANTS, POUR LESQUELLES LE PERMIS EST VALABLE │

│ │

│ ┌────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐ │

│ │Code de la categorie/Pictogramme│ Code de la sous-categorie/ │ │

│ │ │ Pictogramme │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │A Рисунок │A1 Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │B Рисунок │B1 Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │C Рисунок │C1 Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │D Рисунок │D1 Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │BE Рисунок │ │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │CE Рисунок │C1E Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ ├────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤ │

│ │DE Рисунок │D1E Рисунок │ │

│ │ │ │ │

│ └────────────────────────────────┴────────────────────────────────┘ │

│ │

│ RESTRICTIONS A L’UTILISATION │

│ ___________________________________________________________________ │

│ ___________________________________________________________________ │

│ ___________________________________________________________________ │

│ │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Использование страницы «Внутренняя установка» мастера IEAK 11 (пакет администрирования Internet Explorer 11 для ИТ-специалистов) — Internet Explorer

  • Чтение занимает 2 мин
Были ли сведения на этой странице полезными?

Оцените свои впечатления

Да Нет

Хотите оставить дополнительный отзыв?

Отзывы будут отправляться в корпорацию Майкрософт. Нажав кнопку «Отправить», вы разрешаете использовать свой отзыв для улучшения продуктов и служб Майкрософт. Политика конфиденциальности.

Отправить

В этой статье

Важно!

15 июня 2022 г. настольное приложение Internet Explorer 11 будет снято с службы поддержки. Список того, что имеется в области, см. в faq. Те же приложения и сайты IE11, которые вы используете сегодня, можно открывать в Microsoft Edge в режиме Internet Explorer. Более подробную информацию см. здесь.

Страница Внутренняя установка мастера настройки Internet Explorer 11 позволяет настроить установку для браузера по умолчанию и последние обновления браузера на основе рекомендаций вашей компании.

Примечание
Параметры, заданные на этой странице, применяются только к классическому браузеру Internet Explorer в Windows 7.

Использование страницы «Внутренняя установка»

  1. Выберите один из вариантов:

    • Разрешить выбор пользователю. Позволяет сотрудникам выбирать браузер по умолчанию.

      ИЛИ

    • Не устанавливать Internet Explorer браузером по умолчанию. IE не будет установлен в качестве браузера по умолчанию. Однако ваши сотрудники могут сделать IE браузером по умолчанию.

  2. Нажмите кнопку Далее, чтобы перейти на страницу Взаимодействие с пользователем, или Назад, чтобы вернуться к разделу Настраиваемые компоненты.

Внутренняя страница « Федеральная закупочная сеть

Заголовок 2-го уровня

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана. Маленький ручеек Даль журчит по всей стране и обеспечивает ее всеми необходимыми правилами. Эта парадигматическая страна, в которой жаренные члены предложения залетают прямо в рот. Даже всемогущая пунктуация не имеет власти над рыбными текстами, ведущими безорфографичный образ жизни.

Однажды одна маленькая строчка рыбного текста по имени Lorem ipsum решила выйти в большой мир грамматики. Великий Оксмокс предупреждал ее о злых запятых, диких знаках вопроса и коварных точках с запятой, но текст не дал сбить себя с толку. Он собрал семь своих заглавных букв, подпоясал инициал за пояс и пустился в дорогу.

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана. Маленький ручеек Даль журчит по всей стране и обеспечивает ее всеми необходимыми правилами. Эта парадигматическая страна, в которой жаренные члены предложения залетают прямо в рот. Даже всемогущая пунктуация не имеет власти над рыбными текстами, ведущими безорфографичный образ жизни.

Someone famous in Source Title

Подзаголовок

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана. Маленький ручеек Даль журчит по всей стране и обеспечивает ее всеми необходимыми правилами. Эта парадигматическая страна, в которой жаренные члены предложения залетают прямо в рот. Даже всемогущая пунктуация не имеет власти над рыбными текстами, ведущими безорфографичный образ жизни.
Однажды одна маленькая строчка рыбного текста по имени Lorem ipsum решила выйти в большой мир грамматики. Великий Оксмокс предупреждал ее о злых запятых, диких знаках вопроса и коварных точках с запятой, но текст не дал сбить себя с толку. Он собрал семь своих заглавных букв, подпоясал инициал за пояс и пустился в дорогу.

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана. Маленький ручеек Даль журчит по всей стране и обеспечивает ее всеми необходимыми правилами. Эта парадигматическая страна, в которой жаренные члены предложения залетают прямо в рот. Даже всемогущая пунктуация не имеет власти над рыбными текстами, ведущими безорфографичный образ жизни.

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана. Маленький ручеек Даль журчит по всей стране и обеспечивает ее всеми необходимыми правилами. Эта парадигматическая страна, в которой жаренные члены предложения залетают прямо в рот. Даже всемогущая пунктуация не имеет власти над рыбными текстами, ведущими безорфографичный образ жизни.

Однажды одна маленькая строчка рыбного текста по имени Lorem ipsum решила выйти в большой мир грамматики. Великий Оксмокс предупреждал ее о злых запятых, диких знаках вопроса и коварных точках с запятой, но текст не дал сбить себя с толку. Он собрал семь своих заглавных букв, подпоясал инициал за пояс и пустился в дорогу.

схемы перелинковки 2021 — Сollaborator

Перелинковка сайта (с англ. link — ссылка) — это совокупность гиперссылок, которые соединяют страницы в рамках одного домена. Ссылки в тексте веб-ресурса, которые ведут на статьи либо подразделы этого же сайта, — это внутренняя перелинковка страниц.

Связь частей контента друг с другом позволяет посетителям и роботам поисковых систем перемещаться по сайту и находить информацию по похожим темам. 

Ключевые фразы — анкоры — должны быть без ошибок и выглядеть органично, чтобы не влиять на читабельность текста. Статья с внутренними ссылками визуально отличается от других. Анкоры обычно сразу заметны в тексте, благодаря контрастному цвету шрифта или подчеркиванию. Оптимизация внутренних ссылок входит в SEO-чеклист всех опимизаторов. 

Перелинковка страниц сайта — что это? Простыми словами, это удобное путешествие посетителя по страницам вашего веб-ресурса. От длительности пребывания пользователя на вашем ресурсе зависит улучшение поведенческих факторов и оценка поисковыми алгоритмами при ранжировании сайта в выдаче. 

Страница с внутренними ссылками будет более «прокачанной» и заметной для поисковых систем. Клики по ссылкам учитывают поисковики, поэтому побуждайте пользователей на действие, например, придумайте завлекающий анкор или отдельный блок со ссылками.

Внутренняя перелинковка сделает важные продвигаемые страницы более релевантными, что позитивно воспринимают как люди, так и поисковые системы. Перенаправляйте потенциальных клиентов на страницы с высокой коверсией через коридор ссылок. 

При продвижении сайта важно наращивать ссылочную массу. С помощью внутренних ссылок передается статический вес одной страницы на другую или на определенные разделы, которые приносят больше трафика. При распределении внутреннего ссылочного веса больше всего передадут те страницы, на которые много ссылаются, например, на стартовау. Все о внутренней перелинковке вы можете узнать на бесплатном онлайн курсе по SEO от Сергея Кокшарова. А пока рассмотрим кратко, для  чего нужны внутренние ссылки на страницы.  

SEO-оптимизаторы знают о ценности внешних ссылок, но внутренние ссылки могут быть еще важнее. Об этом недавно написал Сергей Кокшаров (Девака) в своем телеграм-канале. Хотя это мнение вызывает споры.

Если внешние ссылки надо мониторить на предмет, не удалил ли вебмастер ее спустя некоторое время, то наличие и количество внутренних вы контролируете сами. 

Внутренняя перелинковка сайта:

  • увеличивает глубину просмотра;
  • продвигает страницы по НЧ (низкочастотным) запросам;
  • формирует вес страницы;
  • ускоряет индексацию в поисковых системах;
  • увеличивает конверсию для сайтов интернет-магазинов.

Каким образом можно располагать внутренние ссылки по сайту? Используйте элементы — меню, баннеры, изображения, «хлебные крошки», слайдеры, карту сайта, блоки ссылок, в текстовом контенте.  

Юзабилити — качественный параметр, который не даст потеряться посетителю в функционале, структуре. Внутренние ссылки в тексте дают возможность сразу перейти на интересующую тему одним кликом, не возвращаясь на главную страницу и не пользуясь заново поиском по сайту. 

Пользователь попадет именно на ваш ресурс благодаря ключевым ВЧ (высокочастотным) запросам на стартовой, в описаниях разделов и в другом контенте. Грамотная перелинковка под НЧ и СЧ (среднечастотные) запросы станет дополнительным источником поискового трафика и ваш ресурс заметит больше потенциальных клиентов.

Правильно структурированный веб-ресурс должен отвечать требованиям поисковых ботов и удовлетворять нужды пользователя. Поисковые системы используют структуру сайта для поиска, сканирования и ранжирования контента. При сканировании краулеры изучают текстовое содержание контента, перемещаясь по внутренним ссылкам от одной страницы к другой. 

Если вы знаете, что такое перелинковка и грамотно ее настроили, поисковый робот легко просканирует сайт и новые страницы быстрее проиндексируются.  

Важно! Помогите поисковику выполнить свою работу быстро: сделайте навигацию по сайту логичной, продуманной, доступной для сканирования. Пункты главного меню получают приоритет от поисковых систем, поэтому не должно быть больше трех кликов по папкам подменю. 

Поисковые системы оценивают сайт также по поведенческим факторам. Хорошая структура веб-ресурса подскажет, где найти важный или интересный контент, что увеличивает время проведения пользователей на нем. 

Одним из залогов благосклонности поисковых систем и посетителей будет интуитивно понятный интерфейс. Иерархия — это лучший способ расположения массива информации на сайте, что влияет на эффективность продвижения. 

Чтобы структура сайта была логичной, главные пункты меню должны быть легко доступны. Упорядочьте контент соответственно уровню вложенности. Он рассчитывается количеством кликов, которые надо сделать, прежде чем попасть с главной на целевую страницу. 

  • 1-й уровень — главная страница;
  • 2-й уровень — основные разделы;
  • 3-й уровень — подразделы, статьи;
  • 4-уровень — товары (если это интернет-магазин). 

Составляйте структуру с уровнем вложенности не более 4, иначе поисковым роботам будет трудно до них добираться. 

Правильная перелинковка сайта помогает связать вместе разделы сайта и прокачать важные страницы. Каждая страница должна содержать хотя бы одну внутреннюю ссылку и иметь гиперссылку на себя внутри одного домена. Все страницы можно разделить на уровни важности (УВ) и линковать их по такой схеме:

Как видим, из текстового контента третьего уровня важности внутренние ссылки можно ставить выше — на УВ-2 и УВ-1, а также делать перелинковку между собой. Со второго уровня ставим на первый, а вот со второго на третий это делать не рекомендуется. Ставьте внутренние ссылки на самые приоритетные страницы вашего сайта, чтобы передавать им статичный вес.

Правильная внутренняя перелинковка сайта делится на два типа:

  • контекстная — внутренние ссылки, которые находятся в тексте статьи и перенаправляют читателя на другие страницы с похожей тематикой;
  • навигационная — ссылки размещены в меню, шапке, футере, сайдбаре и других панелях. 

Контекстный тип имеет большую ценность для SEO, поскольку формирует основной ссылочный профиль, а навигационные ссылки только передают свой вес продвигаемым страницам.

При разработке структуры сайта создается удобное меню, чтобы пользователь сразу видел, что ему предлагают, и перемещался с рубрики на рубрику. 

Как сделать перелинковку в меню? Используйте ключевые слова в названиях основных рубрик. 

Верхние, нижние, боковые статичные элементы — это и есть навигационные ссылки, которые помогают двигаться по сайту и учитываются поисковыми роботами. К ним относятся кнопки или иконки главного меню, категории, подкатегории, боковые панели, sitemap, футер, информационные блоки. Эти элементы видимы на каждой странице, чтобы посетитель автоматически перешел к нужной части документа одним кликом мышки. Вот так выглядит перелинковка сайта в футере: 

Структуру веб-сайта можно представить в виде пирамиды, где стартовая страница находится на вершине, ниже — категории и разделы, а дальше — подкатегории и подразделы. Стартовая занимает хорошие позиции по определенным ключевым словам, и через внутренние навигационные линки ссылочный вес будет распределяться на другие релевантные страницы. Следовательно, они получат более высокий рейтинг из-за связи со страницей, которая считается авторитетной.

Тематический блок, который ссылается на похожую информацию или самый популярный контент, поможет улучшить взаимодействие с пользователем, увеличить количество просмотров страниц и вовлеченность посетителей. 

Виджеты устанавливаются с помощью плагинов и ссылаются на несколько предыдущих страниц с аналогичной тематикой или содержанием. Это дополнительный способ удержать читателя на сайте.

«Хлебные крошки» — это функция навигации, показывающая путь от главной до текущей страницы, что позволяет посетителям ориентироваться, в какой рубрике он находится.

Они также значительно улучшают структуру внутренних ссылок сайта.

Карта сайта (Sitemap) открывает доступ ко всем статьям в два счета. Это отдельная страница, на которой собраны все ссылки на страницы ресурса. Данный файл удобен для пользователей — нужную страничку можно отыскать быстро, не тратя время на переходы. Установка карты сайта позволит поисковым роботам быстрее находить и индексировать страницы.

Перед тем, как приступить к перелинковке, сначала выберите локальную схему, по которой начнете построение ссылок. Есть основные схемы, которые определяют уровни сайта и путь, по которому ссылка направит пользователей. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы, на которые стоит обратить внимание.

В схеме перелинковки Кольцо страницы последовательно связываются между собой, образуя замкнутый круг, причем первая должна ссылаться на последнюю. «Кольцо» — классическая и наиболее простая схема перелинковки, при которой статический вес равномерно распределяется среди страниц сайта. Подходит для продвижения СЧ и НЧ запросов.

Кольцевание подходит для больших сайтов со множеством рубрик и подрубрик, но и имеет свой минус. Если одна из страниц хоровода выпадет из индекса, структура перестанет действовать. 

Во избежания проблем, рекомендуем создавать больше колец, формируя их по группам. Подстрахуйте себя дополнительными ссылками, которые ведут не только на продвигаемую страницу, но и на соседние.

Схема перелинкоки «Звезда» используетя, если в группе нет продвигаемой страницы или их сразу несколько. Звезда — когда все перелинковано между собой. Каждая страница получает большое количество ссылочной массы и при нарушении связей (выпадения из индекса документа) вес не сильно изменится. Подходит для небольших веб-ресурсов, у которых страницы имеют почти одинаковый вес. Для больших сайтов схему трудно реализовать.

Иерархическая схема перелинковки на первый взгляд сложная, но она реализована на большинстве сайтов. Суть ее такова: главная страница прокачивает раздел — раздел прокачивает подразделы — подразделы прокачивают стартовую. Таким образом часть ссылочного веса ушла вниз и вернулась во многократном размере. 

Проблема может состоять в выпадении одного звена группы из индекса, тогда позиции могут просесть. Иерархическая схема подходит для перелинковки интернет-магазинов.

Проставить внутренние ссылки на страницы сайта можно разными способами: вручную или автоматически. Возможно сочетать два способа сразу — когда сначала гиперссылки ставятся автоматически, а потом вебмастер применяет ручной метод.

Благодаря автоматическому методу внутренней перелинковки достигается высокая оптимизация процесса. Сюда входит несколько элементов, которые веб-мастер устанавливает на сайт с помощью скриптов и плагинов — карта сайта, «хлебные крошки», подборку «С этим читают/покупают», контекстные ссылки. 

Вручную можно создать безупречную внутреннюю перелинковку. Вы можете органично вписывать и грамотно распределять релевантные ключевые запросы в тексте статьи. Метод требует больших трудозатрат, но он себя оправдывает и дает долгосрочный эффект.

Добавление ссылок вручную может занять много времени, особенно если на вашем сайте сотни или тысячи страниц. Плагины ускорят этот процесс, автоматически связывая страницы сайта гиперссылками. Они различаются для разных CMS.

Наиболее популярны плагины для перелинковки для WordPress:

  • Related Posts;
  • Yet Another Related Posts; 
  • Terms Description;
  • Breadcrumb Navigation XT;
  • Dagon Design Sitemap Generator. 

В этом методе генерации есть опасность переспама, появления битых ссылок и увеличение времени загрузки страницы. 

Анкоры для ссылок должны соответствовать ключам страниц, на которую они ведут. Используйте не только точные вхождения, разбавляйте их дополнительным текстом, например, «крем для кожи» — «крем для молодой кожи» и безанкорные ссылки — «тут«, «здесь«, «вот«. 

При формировании анкоров для ссылок придерживайтесь правил. Они должны быть: 

  • читабельными — органично вписывайте анкор в предложения, можно склонять и разбавлять его текстом ;
  • без ошибок — теряется смысл ключа, ведь по неправильно написанному слову он ранжироваться не будет;
  • релевантными — соответствовать теме статьи, на которую ссылается; 
  • разными — поисковый робот не учитывает одинаковые анкоры с одинаковыми ссылками в рамках одной страницы.

Для составления анкоров учитывают статистику поисковых систем: WordStat для Яндекса и Key Collector для Google.

 

Перелинковка будет полезной тогда, когда посетители сайта получат не только ту информацию, за которой пришли из поисковика, но и другую интересную информацию. Правильно расставленные ссылки на внутренние страницы повышают юзабилити. Чтобы грамотно построить перелинковку, сначала определите, что принесет максимум трафика. А потом передавайте именно этой странице наибольший вес.  

Фриланс-проекты › Дизайн сайта (главная и 1 внутренняя страница) Дизайн сайта (главная и 1 внутренняя страница)

В связи с большим кол-вом автоответов, решил заупстить проект заново.
В начале своего предложения напишите слово «Church».

Необходимо сделать дизайн сайта на тему «Church». Дизайн не должен быть привязан к какой-либо регилии, а быть «общим/универсальным», чтобы можно было применить к сайту любой церкви. Необходимо сделать только главную страница и 1 внутреннюю (только для ПК), адаптив не нужен (учитывайте это при ценообразовании).

Требования:

  1. Макет в Figma.
  2. Уникальный, современный дизайн
  3. Макет сайта должен быть на англ. языке.
  4. Использовать только бесплатные шрифты с google fonts.
  5. Использовать только бесплатные картинки (свободная лицензия + возможность коммерческого использования).

Что нравиться:

https://w8.foxdsgn.com/vestry/

https://preview.themeforest.net/item/nativechurch-multi-purpose-wordpress-theme/full_screen_preview/7082446?_ga=2.5927923.1155985325.1613414707-1103980363.1593975223

Home

Обязательные блоки:

Шапка состоит из: лого, меню, кнопки доната (можно сделать несколько вариаций, например, когда логотип слева, по центру или над меню). Можете добавить ещё какие-то подходящие блоки.

Подвал сайта: контакты, соц. сети, копирайт, меню + можете добавить ещё какие-то подходящие блоки (также можно сделать несколько вариаций)

Обязательные блоки на главной странице (это лишь блоки которые обязательно должны быть, также необходимо добавлять блоки на свое усмотрение, например слайдеры и т.д)

** Здесь указана произвольная сортировка блоков, делайте на свое усмотрение, чтобы было уместно по дизайну

  • Блок ближайшего события (event)
  • Блок всех ближайших событий
  • Блок About US
  • Блок Our Services
  • Блок Our Blog
  • Блок Our Sermons
  • Блок Subscribe
  • Блок Testimonials

Обязательные блоки на странице Events/События (это лишь блоки которые обязательно должны быть, также необходимо добавлять блоки на свое усмотрение, например слайдеры и т.д)

** Здесь указана произвольная сортировка блоков, делайте на свое усмотрение, чтобы было уместно по дизайну

  • Название страницы
  • Хлебные крошки
  • Перечень ивентов
  • Карточка ивента состоит из названия, даты, места, цены(некоторые с ценой, некоторые free), кнопки регистрации

Просьба указывать в заявке сразу:

  1. Проверочное слово
  2. Стоимость
  3. Сроки
  4.  Сcылку на behance

внутренних страниц | Руководство по обеспечению доступности веб-сайтов Организации Объединенных Наций

Вы готовы заполнить сайт, расширив его содержание за пределы целевой страницы. Приведенные ниже рекомендации призваны поддержать вас.

Все принципы доступности, описанные на этом сайте, POUR, относятся не только к верхнему и нижнему колонтитулам.

Руководство по доступности веб-контента:


P.O.U.Р. принципы

Сгруппированные по четырем руководящим принципам — Воспринимаемый, работоспособный, понятный и надежный (POUR) — и упоминаемые на этом сайте, они обеспечивают основу для решения проблем веб-доступности.

«P» означает «Воспринимаемое»

.

Предоставление альтернативных способов доступа к вашему веб-контенту необходимо для компенсации утраченных или ослабленных органов чувств. Это также означает, что ваш веб-сайт поддерживает использование вспомогательных технологий (таких как программы чтения с экрана, инструменты для увеличения и т. Д.).

  • См. Конкретные ссылки на странице Masthead (цветовой контраст, визуальное представление и т. Д.) И в разделе Homepage (варианты текста, видео, карусель, таблицы, списки).

«O» обозначает рабочий

Не все воспринимают веб-сайт одинаково. Пользователи с ограниченными возможностями могут использовать вспомогательные технологии, такие как программы чтения с экрана, терминалы Брайля, программное обеспечение для увеличения экрана и т. Д.

  • См. Конкретные ссылки на странице Masthead (доступно с клавиатуры, с возможностью навигации) и в разделе Homepage (программные элементы, захват, достаточно времени).

«U» означает понятный

.

Этот принцип веб-доступности относится к обеспечению того, чтобы контент и функции веб-сайта были понятны и имели смысл. Контент, в котором используется сложный язык и много сокращений, может быть трудно понять людям с некоторыми формами инвалидности, а также пользователям, для которых не является родным язык.

  • См. Конкретные ссылки на странице Masthead (помощь при вводе, читабельная), в разделе Footer (разработка с помощью HTML) и в разделе Homepage (предсказуемая, иерархия страниц).

«R» означает Robust

.

Цифровой контент должен быть достаточно надежным, чтобы его могли интерпретировать самые разные пользовательские агенты: различные браузеры и вспомогательные технологии. Другими словами, если вы выбираете настраиваемый контент, в идеале должна быть предоставлена ​​стандартная версия в установленном стандартном формате (таком как HTML и XML), чтобы гарантировать правильную интерпретацию веб-контента с помощью агентов.

  • См. Конкретные ссылки на домашней странице (документы и PDF-файлы, совместимость).

Навигация по внутренним страницам — тема Materialis

Навигация по внутренним страницам может быть настроена так, чтобы отличаться от навигации на главной странице.

Таким образом, есть специальный раздел, посвященный навигации по внутренним страницам.

Перейдите в Настройщик -> Навигация -> Навигация по внутренней странице.

При настройке навигации для внутренних страниц важно, чтобы у вас была открыта внутренняя страница.В противном случае внесенные здесь изменения не будут видны.

Параметры навигации по внутренним страницам

Варианты настройки навигации на внутренних страницах:

Использовать стиль навигации на главной странице

Эта опция предназначена для копирования стиля навигации главной страницы на внутренние страницы веб-сайта. Он возьмет конфигурации из стиля навигации на главной странице и применит их к внутренним страницам.

Если эта опция включена, дополнительных функций для настройки навигации по внутренним страницам не будет.

Придерживаться верха

Если этот параметр включен, панель навигации остается вверху, когда посетители прокручивают внутреннюю страницу вниз.

Навигация в штучной упаковке

Установите этот флажок, чтобы панель навигации была такого же размера, как и другие элементы; по умолчанию панель навигации шире.

Показать нижнюю границу навигации

Это позволяет вставить линию, отделяющую панель навигации от остальной части внутренней страницы. Это будет нижняя граница навигации.В зависимости от настроек, которые вы примените к нему, нижняя граница будет более заметной или более тонкой, но при этом отлично интегрирована в общий дизайн.

Прозрачная панель навигации

Если вы включите эту опцию, панель навигации не будет отличаться цветом от заголовка. Таким образом, будет очень целостная интеграция панели навигации на веб-странице.

Тип панели навигации

6 типов доступны для панели навигации внутренних страниц:

  • Логотип слева, навигация справа
  • Логотип в центре, навигация внизу
  • Логотип внутри навигации (символ логотипа будет частью элементов меню навигации)
  • Логотип, навигация, настраиваемая область (вы можете добавить настраиваемую кнопку в настраиваемую область)
  • Меню, логотип, настраиваемая область (вы можете добавить настраиваемую кнопку в настраиваемую область)
  • Логотип, настраиваемая область, навигация ниже

Стиль навигации

Для навигации по внутренним страницам доступны 4 стиля:

  • Простое текстовое меню — меню в панели навигации не будет иметь дополнительной настройки; он будет отображаться в виде обычного текста

  • Кнопки материалов — элементы на панели навигации будут содержаться кнопками материалов

  • Активный элемент с рамкой — для более точной ориентации посетителей на странице и на веб-сайте активный элемент в меню будет иметь рамку.

  • Цвет фона активного элемента — чтобы помочь пользователям ориентироваться на веб-сайте / веб-странице, вы можете установить активный элемент, который будет отмечен определенным цветом фона.Выберите этот вариант, если он соответствует вашему общему дизайну.

Настройки кнопок

  • Для простого текстового меню у вас есть возможность установить интервал между кнопками меню. Нажмите «Настройки кнопок», выберите предпочтительные значения и посмотрите разницу в предварительном просмотре в реальном времени:

  • Для кнопок материала у вас есть возможность установить расстояние между кнопками, а также отрегулировать округлость углов кнопок.

  • Для активного элемента с рамкой доступно несколько функций для более глубокой настройки. Нажмите Настройки кнопок и установите значения для:

Расстояние между кнопками — определяет расстояние между кнопками для элементов, содержащихся в меню

Стиль границы — здесь вы можете выбрать, чтобы активный элемент был подчеркнут, с рамкой сверху и снизу или только сверху.

Толщина границы — установите, насколько толстой или тонкой должна быть граница активного элемента.Настройте значения и сравните несколько результатов в режиме предварительного просмотра в реальном времени.

Расстояние до границы — это расстояние между границами и самим активным элементом. Вы можете установить границы на большем расстоянии от текста активного элемента или на меньшем расстоянии в соответствии с вашими предпочтениями дизайна.

Эффект наведения — это эффект, получаемый при наведении курсора мыши на элемент. Вы можете выбрать: границы выходят, границы внутри, границы растут.Если вы выберете , границы растут , у вас будет возможность выбрать направления влево и вправо или по центру.

  • Для активного элемента цвета фона у вас есть возможность настроить расстояние между кнопками в меню, применить эффект наведения и настроить округлость кнопок, содержащихся на панели навигации.

Эффект зависания включает такие варианты, как: тянуть вниз, тянуть вверх, тянуть вверх и вниз от края, тянуть вверх и вниз из центра, тянуть влево и вправо от края, тянуть влево и вправо из центра.Поэкспериментируйте с любым из этих вариантов и выберите тот, который лучше всего подходит к общему дизайну.

Настройки меню навигации

Обычные настройки меню

Эти настройки (доступны при нажатии на Нормальные настройки меню ) применяются к меню в нормальном состоянии. Они ссылаются на:

Выравнивание элементов — пункты меню можно выровнять по левому краю, по центру или по правому краю.

Цвет пунктов — выберите соответствующий цвет для пунктов меню, в нормальном состоянии

Цвет активного элемента — для выделения активного элемента вы можете выбрать другой, заметный цвет для соответствующего элемента.

Цвет текста активного элемента — чтобы лучше выделить активный элемент, вы можете выбрать определенный цвет текста для этого элемента.

Цвет наведения — это цвет каждой кнопки в меню при наведении курсора мыши.

Цвет текста при наведении курсора — это цвет текста каждой кнопки в меню при наведении курсора мыши.

Настройки липкого меню

Эти функции характерны для меню, когда пользователи прокручивают страницу вниз, а меню внутренних страниц остается вверху.

Нажмите «Настройки липкого меню», и откроется панель с параметрами настройки:

Items Align — элементы меню могут быть выровнены по горизонтали влево, по центру или вправо

Цвет панели навигации — это цвет, который вы определяете для панели навигации в режиме прокрутки

Цвет пунктов — это цвет каждого пункта меню в режиме прокрутки

Цвет активного элемента — чтобы сохранить активный элемент, выделенный в режиме прокрутки, вы можете определить для него определенный цвет, когда панель навигации настроена на закрепление

Цвет текста активного элемента — активный элемент может быть лучше выделен в меню, когда он установлен на закрепление, путем добавления другого цвета к тексту этого элемента

Цвет при наведении — это цвет пунктов меню при наведении курсора мыши, когда посетители прокручивают страницу вниз

Цвет текста при наведении курсора — это цвет текста в пунктах меню при наведении курсора мыши, когда посетители прокручивают страницу вниз.

Навигация Типографика

Вы можете легко настроить типографику элементов, размещенных на панели навигации. Нажмите Navigation Typography , и вы откроете панель с параметрами настройки:

Семейство шрифтов — выберите семейство шрифтов для текста пунктов меню

Вариант — выберите вариант для семейства шрифтов, которое вы уже выбрали для текста пунктов меню.

Размер шрифта — установка размеров шрифта для текста пунктов меню внутренних страниц

Высота строки — это относится к вертикальному расстоянию, которое текст пунктов меню занимает на панели навигации

Расстояние между буквами — это расстояние между буквами текста, содержащегося в пунктах меню

Text Transform — отсюда вы можете преобразовать текст в верхний, нижний регистр или использовать его с большой буквы и т. Д.

Creative Professional Внутренний веб-дизайн / редизайн от dedalx на Envato Studio

Описание услуги

Здравствуйте, мы профессиональная компания, занимающаяся веб-дизайном, с более чем 10 000 существующих клиентов по всему миру и 10-летним опытом веб-дизайна и веб-разработки. Спасибо, что заглянули в наш сервис, будем рады работать с вами.

Эта услуга включает разработку макета для внутренней страницы вашего веб-сайта существующего дизайна Photoshop.
Внутренняя страница может быть страницей дополнительных услуг, страницей с ценами, страницей часто задаваемых вопросов, страницей членов команды, страницей форума сообщества, формой заявки и т. Д.
Благодаря нашему опыту, мы можем разработать профессиональный и эффективный дизайн внутренней страницы веб-сайта для ваших нужд. Дизайн будет уникальным и сделанным вручную специально для вас.

Наш дизайн будет готов, чтобы любой разработчик мог разрезать его и внедрить в ваш новый веб-сайт.

Вы получите профессиональный файл Photoshop (PSD), который можно полностью настроить.Слои-фигуры можно переименовать и изменить цвета заливки. Файл будет хорошо организован с именами групп и слоев, чтобы вы могли легко найти то, что ищете.

Что вы получите:

— 1 полностью многослойный файл Photoshop с группами и именованными элементами
— Адаптивный дизайн PSD на основе сеток Bootstrap.
— Ссылки на иконки и стоковые фотографии (если они используются в дизайне)
— Размер фигур будет изменяться на 100%

Эта услуга не включает веб-разработку, она предназначена только для дизайна.

Важно: дизайн, который мы создали в рамках этого сервиса, нельзя использовать для разработки ЛЮБЫХ тем для Multiple Sale. Вы можете использовать этот дизайн для разработки своего или клиентского веб-сайта, но не для множественных продаж где-либо (как PSD, HTML-шаблон или темы).

Информация о брифинге

Для начала работы нам потребуется от вас следующая информация:

1. Стиль макета (прямоугольный, широкий, количество столбцов)
2. Содержание сайта / информация о продукте
3. Изображения, если они есть, например. логотип
4.Навигация по сайту (структура меню)
5. Другие сайты, которые вам нравятся, и почему
6. Другие сайты, которые вам не нравятся, и почему
7. Цветовая гамма если есть идеи
8. Дополнительная информация, если таковая имеется

Содержимое и макет заголовка внутренних страниц — One Page Express

Вы можете настроить содержимое заголовка внутренних страниц, выбрав «Настройки заголовка» -> «Содержимое заголовка внутренних страниц».

Рекомендуется открыть образец внутренней страницы, иначе сделанные вами настройки не будут видны.

Раздел разделен на НАСТРОЙКИ НАЗВАНИЯ (где вы можете настроить заголовок и подзаголовок) и НАСТРОЙКИ МАКЕТА (здесь вы можете настроить общий макет заголовка).

Настройки заголовка

Позиционирование [выравнивание текста] — заголовок и подзаголовок можно расположить слева, по центру или справа внутри заголовка.

Субтитр — субтитр не обязателен; следовательно, вы можете выбрать, есть ли субтитры или не отображать их вообще.Установите флажок, чтобы иметь субтитры, которые вы можете настроить в дальнейшем.

Стиль заголовка — сам текст можно настроить так, чтобы он выглядел по желанию, на панели, которая открывается при нажатии на Стиль заголовка . Вы выбираете из разных типографий (шрифт, размер, регистр), высоту строки, цвет.

Стиль субтитров — сам текст можно настроить так, чтобы он выглядел так, как вы хотите, на панели, которая открывается при нажатии на Стиль субтитров .Вы выбираете из различных типографий (шрифт, размер, регистр), высоту строки и цвет.

Настройки макета

Здесь вы можете определить расстояние над содержимым в заголовке, а также расстояние под содержимым в заголовке. Вы также можете разрешить содержимое страницы перекрывать заголовок, чтобы получить хороший визуальный эффект.

Content Spacing — как указано, это определяет, на каком расстоянии контент в заголовке размещается сверху и снизу.Значения даны в процентах, что лучше всего для правильной настройки на каждом устройстве. Однако вы также можете определить эти значения в пикселях.

Разрешить содержимое блога перекрывать заголовок — если этот флажок установлен, содержимое блога будет перекрывать фон заголовка, получая приятный визуальный эффект.

Перекрытие с — этот параметр управляет расстоянием перекрытия (в пикселях) — он действует, только если установлен флажок «Разрешить содержимое блога перекрывать заголовок».

Создание внутреннего зеркала страницы | Основы построения и редактирования | Строительство и монтаж | Руководство CMS

Создание внутреннего зеркала страницы

Зеркальная страница позволяет отображать контент с одной страницы на другую страницу вашего сайта без создания и поддержки избыточного контента.

Создание зеркальной страницы

  1. На своем сайте щелкните меню (+) Добавить контент .
  2. Выбрать Зеркало внутренней страницы .
  3. Дайте своему внутреннему зеркалу страницы имя страницы . Имя страницы появится в URL-адресе страницы и в левой навигационной панели .

    Передовой опыт : Используйте короткие имена; используйте только строчные буквы, цифры и тире. Не используйте пробелы или подчеркивания. Система отклонит имена страниц, которые не соответствуют этим требованиям.

    Выберите папку для размещения вашего нового внутреннего зеркала страницы.
  4. Затем присвойте странице Заголовок . Заголовок появится в четырех местах: заголовок вкладки браузера, заголовок вашей страницы, метка в навигации и в хлебных крошках страницы.


    Если вы хотите, чтобы ваше внутреннее зеркало страницы отображалось в навигации, отметьте Да в разделе Включить в левую навигацию . В папке Placement Folder подтвердите, что зеркальная страница будет сохранена там, где вы хотите; Если это не так, щелкните поле, и откроется панель выбора, где вы сможете выбрать местоположение.

  5. Далее, Поиск или Найдите страницу вашего сайта, которую вы хотите отобразить. Это также откроет панель выбора.

  6. Когда эти поля заполнены, щелкните три точки («меню kabob») рядом с «Предварительный просмотр черновика » в правом верхнем углу и следуйте инструкциям по отправке актива.

Публикация зеркальной страницы

Чтобы опубликовать внутреннее зеркало страницы, выполните те же действия, что и для публикации содержимого на вашем сайте.Если контент на странице, которую вы зеркалируете, изменился, вы опубликуете исходную страницу и все ее отношения.

Сценарий публикации

Если у вас есть информация о стоимости обучения на вашем сайте в разделе «Прием в бакалавриат» (сайт / бакалавриат / плата за обучение), но вы также хотите, чтобы эта информация была доступна из раздела «Прием в аспирантуру», вы можете создать внутреннее зеркало страницы (сайт / выпускник / обучение). Если вам нужно обновить содержимое, внутреннее зеркало страницы нельзя редактировать напрямую; скорее, вы бы отредактировали исходную страницу (сайт / бакалавриат / обучение).Поскольку контент на странице выпускника «зеркально отражается», он обновляется одновременно, но обе страницы все равно должны быть опубликованы, чтобы изменения появились на вашем веб-сайте. После того, как вы отправите свои изменения на исходную страницу (сайт / бакалавриат / обучение), нажмите «Отношения», затем выберите «Опубликовать все отношения». Это опубликует все страницы вашего сайта, которые ссылаются на обновленное содержание.

Как исправить ошибку «не найдена внутренняя страница wordpress»?

Есть много типов ошибок, с которыми вы можете столкнуться при работе с сайтом WordPress.Одна из самых постоянных — это ошибка «Страница не найдена». Это происходит после переноса нового сайта или перезаписи правил в файле .htaccess. Ошибка «URL страницы не найден» в основном отображается, когда вы переходите с домашней страницы на другие внутренние страницы вашего сайта.

Ниже мы объясним два варианта, которые вы можете использовать для устранения проблемы «страница не найдена»:

1. Добавьте файл .htaccess

Войдите на свой сервер, используя FTP, и измените файл .htaccess, который находится в том же месте, где находится ваш Папки WordPress, такие как / wp-content / и / wp-includes /, расположены.index.php $ — [L] RewriteCond% {REQUEST_FILENAME}! -F RewriteCond% {REQUEST_FILENAME}! -D RewriteRule. /index.php [L] # Конец WordPress

В большинстве случаев это решение исправляет ошибку «Страница WordPress не найдена».

Обратите внимание, что эта проблема может возникнуть, когда вы перемещаете свой сайт из одного домена или местоположения в другой.

2. Исправьте структуру постоянных ссылок

Вы также можете исправить ошибку «Страница не найдена», исправив структуру постоянных ссылок на своем сайте WordPress.

Выполните следующие шаги:

1. Войдите в админ панель WordPress.
2. В меню левой панели нажмите «Настройки», а затем «Постоянные ссылки».
3. Выберите По умолчанию.
4. Щелкните Сохранить настройки.
5. Затем вы можете снова вернуть его к своей предыдущей структуре постоянных ссылок.
6. Щелкните Сохранить настройки.

WordPress перезаписывает инструкции в файле .htaccess, который волшебным образом исправляет запрошенный URL, не найденный на этом сервере.

Надеюсь, эта статья помогла вам исправить ошибку «Внутренняя страница WordPress» не найдена.Если это решение вам не подходит, или вы можете найти другое решение, которое сработало для вас? Пожалуйста, поделитесь им в разделе комментариев ниже. Я хотел бы сделать эту статью полноценным ресурсом для пользователей. Вы также можете прочитать наши похожие сообщения WordPress, возвращающие ошибку 404.

Если вам понравились наши статьи, подпишитесь на наш канал YouTube для видеоуроков по WordPress. Вы также можете найти нас в социальных сетях, таких как Twitter и Facebook.

Дизайн веб-сайтов университета | Рекомендации для внутренних страниц

Пришло время для следующего выпуска нашей серии о University Website Design !

Ранее мы рассмотрели конкретные проблемы , с которыми сталкивается университетский веб-сайт , и то, как они решаются на домашней странице .

На этой неделе мы рассмотрим внутренние страницы и стратегии дизайна, используемые для обработки объема и сложности передаваемой информации, а также большого количества посетителей, использующих сайт.

Как мы уже отмечали ранее, одна из основных проблем веб-сайта университета — это огромный размер и сложность того, что необходимо, что отражает само учебное заведение.

Поскольку веб-сайт университета должен сочетать в себе несколько различных областей — разнообразный диапазон академических отделов, исследований, истории и взглядов учреждения и т. Д. — веб-сайт можно рассматривать как большую сеть веб-сайтов, все из которых связаны через дом. страница.

В результате посетителю, возможно, придется довольно далеко зайти на веб-сайт, чтобы найти то, что ему нужно, поэтому дизайн внутренних страниц должен поддерживать глубину такого путешествия.

В этом отношении внутренние страницы должны быть не только привлекательными и функциональными, но также, что, возможно, более важно, чтобы посетитель не заблудился и мог легко вернуться назад.

Наихудший сценарий — продвинуться дальше на объект, но потерять всякий смысл, что то, куда вы приедете, связано с тем, с чего вы начали.

Поэтому простота навигации имеет первостепенное значение, особенно если вы начинаете работу с очень яркой домашней страницы.

Внутренние страницы веб-сайта Оксфордского университета сильно отличаются от первой, но продолжение цвета Oxford Blue в заголовке и сильное размещение основной панели навигации на верхней панели делает потенциальную путаницу при перемещении между ними минимальной.

Для решения этой проблемы используются две основные стратегии дизайна, помогающие обеспечить согласованность всех страниц на веб-сайте университета, чтобы посетители чувствовали, что они всегда находятся на одном и том же веб-сайте, независимо от того, как далеко они зашли в него:

1.Цвет:

Как мы отмечали в нашей публикации о дизайне домашней страницы, цвет часто используется для выделения различных областей.

Сайт UCL сделал это очень поразительно на своей домашней странице, поэтому неудивительно, что сайт использует разные цвета в нижней части верхнего баннера для обозначения различных областей внутри.

Другие университеты также принимают эту стратегию, часто используя разные цвета для управления дизайном различных академических школ, независимо от того, включены ли они в основной цвет сайта (как в случае с Глазго и UCL) или выбранный конкретный цвет принимает разные части сайта (как с Бристолем и Редингом).

Глазго: синий цвет заголовка остается, в то время как фиолетовый вводится в дизайн всех страниц в этом разделе

Чтение: основной цвет вводится в макет страницы и доминирует над каждой отдельной областью / отделом

Bristol: как показывают эти два примера, используется очень похожая планировка с яркими цветовыми различиями, которые пронизывают внешний вид каждой области.

2. Планировка:

Другой способ добиться согласованности дизайна — это графическое повторение макета.

Размещение различных областей, таким образом, становится похожим на графический шаблон, который применяется к каждой странице, так что между страницами существует видимая взаимосвязь, и, следовательно, посетитель узнает, где расположены различные элементы навигации.

Это может быть достигнуто довольно просто, как видно из минимализма веб-сайта Нортумбрии, или с большей степенью сложности, как на сайтах Бристоля или Рединга, которые сочетают использование цвета с повторением определенного шаблона макета.

Нортумбрия: этот макет, с навигацией по каждой области справа и основными областями вверху и внизу, принят в каждой из основных областей. Хотя она не так впечатляет визуально, как домашняя страница, отсутствие визуального беспорядка упрощает навигацию.

Бристоль: эти 2 страницы, разработанные исследовательской группой ALSPAC и медицинским факультетом, очень разные по содержанию и цвету, но согласованность достигается за счет схожести макета и повторения деталей дизайна (обратите внимание на повторение уникального дизайн вверху слева)

При чтении используется очень структурированный подход, который повторяет использование и размещение блоков навигации, включающих различные цвета определенной области.Повторение полей «Что нужно сделать сейчас» и «См. Также» особенно полезно для посетителя, так как их расположение привлекает внимание.

Прочие соображения:

Брендинг

Другой важный компонент — это брендинг и способ его включения в визуальный дизайн.

Некоторые университеты, такие как UCL, достигают согласованности, несмотря на то, что на отдельных страницах или разделах сайта используются совершенно разные цвета:

UCL: логотип UCL включен в визуальные изменения каждой области, не теряя влияния своего бренда

Изображение

Веб-сайтам

университетов часто удается повысить свою визуальную привлекательность за счет использования самых разнообразных изображений, сохраняя при этом целостный дизайн.

Например,

Glasgow использует единообразие макета и верхней панели навигации и лишь небольшое изменение цвета для обозначения различных областей, но меняет фоновое изображение, чтобы передать разнообразие и волнение заведения.

Глазго: как и в случае с Институтом искусств, описанным выше, основной цвет остается с минимальным изменением цвета, чтобы указать на другой факультет, но фоновое изображение изменено для драматического эффекта без радикального изменения внешнего вида веб-сайта в целом.

Просмотр университетских сайтов — это полезный способ подумать о дизайнерских решениях для определенного набора проблем, с идеями, которые можно перенести на разные типы веб-сайтов.

В нашем последнем посте из серии мы рассмотрим, как университеты подходят к расширению своего присутствия в Интернете и как использование социальных сетей согласуется с элементами дизайна их веб-сайтов.

Перейти к четвертой части

.

Характеристика на сотрудника примеры: Характеристика с места работы — образец 2021

Характеристика на сотрудника пример

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных характеристик.
Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.
Скачав примеры производственных характеристик с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам.

Общий пример характеристики

Характеристика

В должности (название должности) Светлана Ивановна работает с марта 2008 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.
Свою работу на должности (название должности) выполняет с высоким качеством и ответственностью. Своевременно и правильно выполняет порученные ему (ей) задания. Осуществляет действенный контроль за (перечень обязанностей для данной должности).
Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.
Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.
При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.
Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

ВЫВОДЫ 1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность (название должности).

Примеры характеристик по специальностям

Характеристика на сотрудника с места работы до сих пор не теряет своей актуальности. Как профессионально составить этот документ? Какие моменты стоит отразить, а что лучше оставить «за кадром»? Есть ли в этом вопросе особенности, на которые следует обратить особое внимание?

Найти ответы на эти и многие другие вопросы легко – достаточно познакомиться с информацией, представленной ниже.

В каких случаях составляется

Характеристика на сотрудника с места работы составляется в следующих случаях:

  1. По просьбе работника.
  2. По инициативе государственных органов (например, полиции или суда).
  3. Самостоятельно руководителем организации (для проведения аттестации, вручения премии сотруднику, рассмотрения вопроса о замещения определенной должности и т.д.).

Это самые распространенные ситуации, в которых требуется такой документ.

Их виды

  • Внутренние характеристики. Они предназначены для использования непосредственно в компании, например, при повышении сотрудника в должности или его переводе в другое подразделение, в случае вручения награды или наложения дисциплинарного взыскания.
  • Внешние. Составление таких характеристик осуществляется либо по просьбе самого работника, либо требованию государственных органов, например, полиции или военкомата.

Серьезных отличий между внутренними и внешними характеристиками на сотрудника с места работы нет. Они составляются в соответствии с общепринятыми правилами, речь о которых пойдет ниже.

Помимо места предназначения характеристики на сотрудников с места работы можно также подразделить в соответствии с целью их использования:

  • для предоставления в военкомат;
  • для предоставления в суд;
  • на студента;
  • на ученика;
  • с места прохождения практики.

Этот список не является исчерпывающим. Такой документ составляется и других случаях.

Основные требования к подготовке характеристики на сотрудника с места работы

Строгих правил к составлению подобной характеристики нет: решение этого вопроса полностью относится к компетенции главы компании или другого ответственного лица. Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде или от руки.

Несмотря на это, на практике сложились некоторые правила, которые следует учитывать в процессе подготовки этого документа:

  1. Лучше всего пользоваться листами формата А4.
  2. Повествование следует вести от третьего лица, используя глаголы в настоящем или прошедшем времени в зависимости от ситуации (например, трудится, работал и т.д.).
  3. Вверху листа указывается название документа – «Характеристика». После этого пишется фамилия, имя и отчество работника, его должность или место работы. Сокращения в этом блоке не рекомендуются.
  4. Непосредственный текст характеристики следует начать с анкетных сведений о работнике: дате рождении, уровне образования, месте и времени его получения, направлении подготовки.
  5. В основной части документа необходимо отразить информацию о трудовом пути сотрудника. Многие работодатели ограничиваются описанием карьерного роста работника непосредственно в своей компании: указывают время зачисления в штат, должность, повышения по службе. Будет отлично, если вы сможете рассказать и о других достижениях человека.
  6. Обязательно следует привести наиболее значимые, яркие моменты трудовой деятельности сотрудника. Здесь можно указать о руководстве серьезными проектами, участии в крупных мероприятиях, курировании определенных задач и т.д.
  7. Если на момент составления характеристики человек получил дополнительное образование или прошел курсы по профессиональной переподготовке, то этот факт также следует отразить в документе.
  8. Не менее важным моментом является оценка профессиональных и деловых качеств работника. Отличное теоретические знания действующего законодательства и умение применить их на практике, взаимоотношения сотрудника с членами коллектива, способность к решению аналитических задач, умение соблюдать установленные сроки исполнения своих обязанностей – все это при наличии может быть указано в рассматриваемом документе.
  9. Помимо компетентности, характеристика на сотрудника с места работы также должна содержать информацию о личных качествах человека – его умении наладить контакт с окружающими, контролировать себя в конфликтных ситуациях, готовности прийти на помощь при необходимости. В этом блоке можно также описать общее культурное и моральное развитие данного человека.
  10. Не стоит упускать из виду и имеющиеся у сотрудника поощрения со стороны руководства (или дисциплинарные взыскания).

Оформление такой характеристики допускается как во время трудовой деятельности человека в организации, так и после увольнения из нее.

Образец характеристики на сотрудника с места работы можно посмотреть

ЗДЕСЬ

.

Бывают случаи, когда  характеристика на работника составляется не на официальном бланке организации, в таком случае на документе следует поставить печать.[1]

Кто готовит и подписывает

В подавляющем большинстве случаев подготовка характеристики на сотрудника с места работы ложится на плечи непосредственного начальника работника. Если организация совсем небольшая, и в ней присутствует только один руководитель, то решением этого вопроса занимается он.

Подписывается документ тем же лицом, кто его создавал. При наличии в организации сотрудника отдела кадров также ставится и его подпись.

Как правильно написать характеристику на работника

При увольнении

Если человек планирует перейти на новое место работы, то при составлении характеристики руководителю следует уделить внимание следующим моментам:

  • деловым качествам человека;
  • его соответствию занимаемой должности;
  • уровню развития как профессионала своего дела.

Также рекомендуется рассказать о наиболее значимых личных качествах – например, способности быстро налаживать контакт с людьми, умении оперативно ликвидировать возникающие в трудовом коллективе конфликты, инициативности и ответственности.

Однако нередко работодатель не может отозваться о своем сотруднике в положительном ключе, почему он, собственно, и увольняет его. В подобной ситуации у руководителя есть законное право рассказать обо всех нюансах человека, включая самые нелицеприятные.

В документе можно указать любые недостатки – как личные, так и профессиональные. Конфликтность, безответственность, срыв установленных сроков выполнения работы, несоответствие занимаемой должности, нарушение норм внутреннего распорядка компании – все, что угодно, если это правда.

Образец отрицательной характеристики с места работы приведен

ЗДЕСЬ

.

Для суда

Особое внимание следует уделить ситуации, когда такой документ требуется для предоставления в суд. Когда человек совершает административное или уголовное правонарушение, суд имеет возможность запросить на него характеристику с места работы.

Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Основная проблема в подобной ситуации – отсутствие со стороны судьи конкретных указаний. Работодатель просто не знает, что именно требуется рассказать. Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником.

Пример характеристики с места работы в суд скачайте

ЗДЕСЬ

.

Для полиции

В такой ситуации руководителю организации следует уделить повышенное внимание не профессиональным и деловым навыкам своего подчиненного, а его деловым и личностным качествам.

Расскажите о характере человека, о том какие у него сложились отношения с членами коллектива. Отразите награды и дисциплинарные взыскания (если они, конечно, имеются).

Образец характеристики в полицию с места работы посмотрите

ЗДЕСЬ

.

При этом не стоит забывать, что срок давности нарушения внутреннего распорядка компании составляет один календарный год. По истечении данного периода времени все проступки, если они имели место быть, вычеркиваются из характеристики.

Для награждения

Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой цели. Например, твердость характера, трудолюбие, ответственность.

Образец характеристики на сотрудника для награждения почетной грамотой можно скачать

ЗДЕСЬ

.

В военкомат

Как правило, такая характеристика составляется сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение – школы, колледжа или ВУЗа. В этом документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности решать конфликтные ситуации, адаптироваться к новой обстановке.

Чего нельзя делать

Несмотря на то, что руководитель при оформлении характеристики имеет немалый простор для творчества, все же следует придерживаться некоторых правил.

Во-первых, в таком документе, как в прочем и в любом другом, не допускается использование эмоционально окрашенных слов и оскорблений. Причем неважно, довольны вы работой сотрудника или нет – необходимость соблюдения этикета в деловой сфере еще никто не отменял.

Во-вторых, запрещается указывать недостоверную информацию. Характеристика на сотрудника с места работы должна отражать только правдивые сведения о профессиональных качествах человека. Не допускается указания сведений, не относящихся к профессиональной деятельности (религиозных и политических убеждений, национальности, жилищных условий и т. д.).

В-третьих, в соответствии с «Законом о защите персональных данных» передача личных данных третьим лицам допускается только с согласия самого работника, поэтому оформите такое согласие в письменном виде.

Помимо этого, следует контролировать свою грамотность. При обнаружении ошибки необходимо её исправить — для чего следует переписать текст характеристики заново.

При игнорировании вышеперечисленных требований человек всегда может обжаловать полученный документ.

Выводы

Таким образом, при составлении характеристики на сотрудника с места работы необходимо учитывать целый ряд факторов: для кого и куда она предназначается, хорошо работал человек в организации, или же он не может похвастаться успехами в карьере и многое другое. Следование представленным советам поможет оформить по-настоящему профессиональный документ.

Видео — для некоторых составить и подписать характеристику на сотрудника с места работы оборачивается целой проблемой:

Всем добрый день!

Иногда нам бывает нужно составить характеристику на работника. Такая характеристика вашему сотруднику может понадобиться для предоставления на новое место работы, в суд, военкомат или куда-нибудь еще.

Составляя характеристику на работника, мы должны как можно более точно описать его профессиональные и личностные качества. Чтобы вам было немного проще, ниже привожу пример характеристики.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Петрову Галину Александровну

оператора заправочных станций 3-го разряда

ООО «_________________________»

Петрова Галина Александровна родилась 12 ноября 1964 года в г. Москва. Имеет высшее образование по специальности «технолог». На работу в ООО «___________» поступила 12 июля 2012 г. Прошла профессиональную переподготовку и успешно сдала квалификационный экзамен.

Петрова Г.А., обладая хорошими профессиональными навыками, знаниями технологического процесса, нормативных документов, добросовестно выполняет свои должностные обязанности, в соответствии с утвержденными требованиями и правилами. Максимально и грамотно использует оборудование и инструменты, достигая высоких результатов по сохранности вверенного ей имущества и защите окружающей среды.

Петрова Г.А. способна на принятие самостоятельных решений, ответственна за принятые решения. Вредных привычек не имеет.

За достигнутые производственные успехи , образцовое выполнение должностных обязанностей, активное участие в общественной работе Петрова Г.А. неоднократно поощрялась руководством ООО «__________».

В коллективе пользуется заслуженным уважением.

Директор ______________

В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных характеристик.
Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль.
Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.
Скачав примеры производственных характеристик с web-resume.com.ua прямо сейчас Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам.

Общий пример характеристики

Характеристика

В должности (название должности) Светлана Ивановна работает с марта 2008 г. Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в полном соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства компании.
Свою работу на должности (название должности) выполняет с высоким качеством и ответственностью. Своевременно и правильно выполняет порученные ему (ей) задания. Осуществляет действенный контроль за (перечень обязанностей для данной должности).
Над совершенствованием личной профессиональной подготовки работает настойчиво. К выполнению своих должностных полномочий относится старательно, инициативно.
Обладает высокой работоспособностью. Рабочее время расходует производительно и бережно.
При возникновении конфликтных ситуаций ведет себя корректно, сдержанно. С коллегами поддерживает ровные взаимоотношения.
Пользуется у руководства компании большим доверием. Критику в свой адрес воспринимает с пониманием, над имеющимися недостатками работает результативно и устраняет их в короткие сроки.

ВЫВОДЫ 1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достойна назначения на должность (название должности).

Примеры характеристик по специальностям

Характеристика на сотрудника с места работы до сих пор не теряет своей актуальности. Как профессионально составить этот документ? Какие моменты стоит отразить, а что лучше оставить «за кадром»? Есть ли в этом вопросе особенности, на которые следует обратить особое внимание?

Найти ответы на эти и многие другие вопросы легко – достаточно познакомиться с информацией, представленной ниже.

В каких случаях составляется

Характеристика на сотрудника с места работы составляется в следующих случаях:

  1. По просьбе работника.
  2. По инициативе государственных органов (например, полиции или суда).
  3. Самостоятельно руководителем организации (для проведения аттестации, вручения премии сотруднику, рассмотрения вопроса о замещения определенной должности и т.д.).

Это самые распространенные ситуации, в которых требуется такой документ.

Их виды

  • Внутренние характеристики. Они предназначены для использования непосредственно в компании, например, при повышении сотрудника в должности или его переводе в другое подразделение, в случае вручения награды или наложения дисциплинарного взыскания.
  • Внешние. Составление таких характеристик осуществляется либо по просьбе самого работника, либо требованию государственных органов, например, полиции или военкомата.

Серьезных отличий между внутренними и внешними характеристиками на сотрудника с места работы нет. Они составляются в соответствии с общепринятыми правилами, речь о которых пойдет ниже.

Помимо места предназначения характеристики на сотрудников с места работы можно также подразделить в соответствии с целью их использования:

  • для предоставления в военкомат;
  • для предоставления в суд;
  • на студента;
  • на ученика;
  • с места прохождения практики.

Этот список не является исчерпывающим. Такой документ составляется и других случаях.

Основные требования к подготовке характеристики на сотрудника с места работы

Строгих правил к составлению подобной характеристики нет: решение этого вопроса полностью относится к компетенции главы компании или другого ответственного лица. Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде или от руки.

Несмотря на это, на практике сложились некоторые правила, которые следует учитывать в процессе подготовки этого документа:

  1. Лучше всего пользоваться листами формата А4.
  2. Повествование следует вести от третьего лица, используя глаголы в настоящем или прошедшем времени в зависимости от ситуации (например, трудится, работал и т.д.).
  3. Вверху листа указывается название документа – «Характеристика». После этого пишется фамилия, имя и отчество работника, его должность или место работы. Сокращения в этом блоке не рекомендуются.
  4. Непосредственный текст характеристики следует начать с анкетных сведений о работнике: дате рождении, уровне образования, месте и времени его получения, направлении подготовки.
  5. В основной части документа необходимо отразить информацию о трудовом пути сотрудника. Многие работодатели ограничиваются описанием карьерного роста работника непосредственно в своей компании: указывают время зачисления в штат, должность, повышения по службе. Будет отлично, если вы сможете рассказать и о других достижениях человека.
  6. Обязательно следует привести наиболее значимые, яркие моменты трудовой деятельности сотрудника. Здесь можно указать о руководстве серьезными проектами, участии в крупных мероприятиях, курировании определенных задач и т.д.
  7. Если на момент составления характеристики человек получил дополнительное образование или прошел курсы по профессиональной переподготовке, то этот факт также следует отразить в документе.
  8. Не менее важным моментом является оценка профессиональных и деловых качеств работника. Отличное теоретические знания действующего законодательства и умение применить их на практике, взаимоотношения сотрудника с членами коллектива, способность к решению аналитических задач, умение соблюдать установленные сроки исполнения своих обязанностей – все это при наличии может быть указано в рассматриваемом документе.
  9. Помимо компетентности, характеристика на сотрудника с места работы также должна содержать информацию о личных качествах человека – его умении наладить контакт с окружающими, контролировать себя в конфликтных ситуациях, готовности прийти на помощь при необходимости. В этом блоке можно также описать общее культурное и моральное развитие данного человека.
  10. Не стоит упускать из виду и имеющиеся у сотрудника поощрения со стороны руководства (или дисциплинарные взыскания).

Оформление такой характеристики допускается как во время трудовой деятельности человека в организации, так и после увольнения из нее.

Образец характеристики на сотрудника с места работы можно посмотреть

ЗДЕСЬ

.

Бывают случаи, когда  характеристика на работника составляется не на официальном бланке организации, в таком случае на документе следует поставить печать.[1]

Кто готовит и подписывает

В подавляющем большинстве случаев подготовка характеристики на сотрудника с места работы ложится на плечи непосредственного начальника работника. Если организация совсем небольшая, и в ней присутствует только один руководитель, то решением этого вопроса занимается он.

Подписывается документ тем же лицом, кто его создавал. При наличии в организации сотрудника отдела кадров также ставится и его подпись.

Как правильно написать характеристику на работника

При увольнении

Если человек планирует перейти на новое место работы, то при составлении характеристики руководителю следует уделить внимание следующим моментам:

  • деловым качествам человека;
  • его соответствию занимаемой должности;
  • уровню развития как профессионала своего дела.

Также рекомендуется рассказать о наиболее значимых личных качествах – например, способности быстро налаживать контакт с людьми, умении оперативно ликвидировать возникающие в трудовом коллективе конфликты, инициативности и ответственности.

Однако нередко работодатель не может отозваться о своем сотруднике в положительном ключе, почему он, собственно, и увольняет его. В подобной ситуации у руководителя есть законное право рассказать обо всех нюансах человека, включая самые нелицеприятные.

В документе можно указать любые недостатки – как личные, так и профессиональные. Конфликтность, безответственность, срыв установленных сроков выполнения работы, несоответствие занимаемой должности, нарушение норм внутреннего распорядка компании – все, что угодно, если это правда.

Образец отрицательной характеристики с места работы приведен

ЗДЕСЬ

.

Для суда

Особое внимание следует уделить ситуации, когда такой документ требуется для предоставления в суд. Когда человек совершает административное или уголовное правонарушение, суд имеет возможность запросить на него характеристику с места работы.

Эта информация необходима судье для того, чтобы он смог вынести максимально справедливое судебное решение. Основная проблема в подобной ситуации – отсутствие со стороны судьи конкретных указаний. Работодатель просто не знает, что именно требуется рассказать. Если вы не хотите навредить своему подчиненному, обратитесь за помощью к юристу и поговорите с самим работником.

Пример характеристики с места работы в суд скачайте

ЗДЕСЬ

.

Для полиции

В такой ситуации руководителю организации следует уделить повышенное внимание не профессиональным и деловым навыкам своего подчиненного, а его деловым и личностным качествам.

Расскажите о характере человека, о том какие у него сложились отношения с членами коллектива. Отразите награды и дисциплинарные взыскания (если они, конечно, имеются).

Образец характеристики в полицию с места работы посмотрите

ЗДЕСЬ

.

При этом не стоит забывать, что срок давности нарушения внутреннего распорядка компании составляет один календарный год. По истечении данного периода времени все проступки, если они имели место быть, вычеркиваются из характеристики.

Для награждения

Если сотрудник достиг успехов в своей трудовой деятельности и ему положено поощрение, то характеристика, в первую очередь, должна отражать те качества человека, которые помогли ему достигнуть этой цели. Например, твердость характера, трудолюбие, ответственность.

Образец характеристики на сотрудника для награждения почетной грамотой можно скачать

ЗДЕСЬ

.

В военкомат

Как правило, такая характеристика составляется сотрудниками образовательного учреждения, где призывник проходил обучение – школы, колледжа или ВУЗа. В этом документе следует рассказать о сложившихся у человека взаимоотношениях с коллективом, его способности решать конфликтные ситуации, адаптироваться к новой обстановке.

Чего нельзя делать

Несмотря на то, что руководитель при оформлении характеристики имеет немалый простор для творчества, все же следует придерживаться некоторых правил.

Во-первых, в таком документе, как в прочем и в любом другом, не допускается использование эмоционально окрашенных слов и оскорблений. Причем неважно, довольны вы работой сотрудника или нет – необходимость соблюдения этикета в деловой сфере еще никто не отменял.

Во-вторых, запрещается указывать недостоверную информацию. Характеристика на сотрудника с места работы должна отражать только правдивые сведения о профессиональных качествах человека. Не допускается указания сведений, не относящихся к профессиональной деятельности (религиозных и политических убеждений, национальности, жилищных условий и т. д.).

В-третьих, в соответствии с «Законом о защите персональных данных» передача личных данных третьим лицам допускается только с согласия самого работника, поэтому оформите такое согласие в письменном виде.

Помимо этого, следует контролировать свою грамотность. При обнаружении ошибки необходимо её исправить — для чего следует переписать текст характеристики заново.

При игнорировании вышеперечисленных требований человек всегда может обжаловать полученный документ.

Выводы

Таким образом, при составлении характеристики на сотрудника с места работы необходимо учитывать целый ряд факторов: для кого и куда она предназначается, хорошо работал человек в организации, или же он не может похвастаться успехами в карьере и многое другое. Следование представленным советам поможет оформить по-настоящему профессиональный документ.

Видео — для некоторых составить и подписать характеристику на сотрудника с места работы оборачивается целой проблемой:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Губина, И.Ю. Латинский словарь юридических терминов и выражений / ред. В.А. Минасова, И.Ю. Губина. — М.: Ростов н/Д: Феникс, 2017. — 320 c.
  2. Новое в судебном законодательстве Российской Федерации. — М.: Омега-Л, 2017. — 128 c.

Характеристика на сотрудника пример

Оценка 5 проголосовавших: 1

Позвольте представиться на нашем сайте. Я Сергей Кузнецов. В настоящее время я уже более 5 лет являюсь юрисконсультом. Я считаю, что являюсь специалистом в этом направлении, хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Характеристика с места работы начальника участка образец. Характеристика на сотрудника: образец документа

Положительная характеристика с места работы: как правильно написать?

Характеристика на сотрудника – это особый вид документа. Несмотря на то, что не существует единого утвержденного образца ее составления, важность данной «бумаги» неоспорима.

В целом характеристика, если говорить о конкретном определении понятия, – это документ, отражающий оценку руководством предприятия своего работника, своеобразный анализ сотрудника с точки зрения эффективности его профессиональной деятельности, адекватности личных качеств.

Характеристика на работника с места работы может быть как положительной, так и отрицательной.

Положительная характеристика с места работы представляет собой документ, содержащий оценку лучших деловых навыков работника, его емкий профессиональный потенциал, раскрывает его достойные стороны как личности.

Отрицательная характеристика на сотрудника – это негативный «отзыв» о деловых и личных качествах сотрудника, отражающий его несостоятельность как специалиста и определенные черты характера, являющиеся барьером для построения качественной и эффективной деятельности.

Пример бланка характеристики для последующего заполнения:


Образец положительной характеристики на работника

«Ф. И. О. имеет 25 -летний стаж. За время работы на предприятии показал себя квалифицированным специалистом, умеющим грамотно и рациональной подойти к решению поставленных задач. Все поручаемые проекты реализовывает с максимальной эффективностью и абсолютной самоотдачей. В том числе сложные и трудоемкие.

И. О. отличают такие качества, как активность, редкая целеустремленность, ответственность за каждое выполняемое поручение, преданность делу. А также талант наставничества молодых специалистов, стремление всегда прийти на помощь коллегам.

В его профессиональном багаже имеется немало наград, в числе которых – грамоты профильного министерства, благодарственные письма руководства предприятия».

Что такое первичный документ, как правильно вести и хранить первичную документацию в бухгалтерии, вы можете прочесть

Пример отрицательной характеристики на сотрудника

«Ф. И. О. работает на предприятии 2 года. Несмотря на некоторые положительные качества, его можно охарактеризовать как сотрудника, имеющего низкий профессиональный потенциал.

Это выражается в несоблюдении сроков выполнения поручений, недостаточном качестве работы, недисциплинированности и неорганизованности.

Неоднократно подвергался дисциплинарным взысканиям. Имеет ряд выговоров.

К коллегам относится пренебрежительно, не способен наладить контакт. Не готов оказывать помощь новым сотрудникам, хотя это входит в его прямые обязанности.

Игнорирует предложения об участии в общественной жизни предприятия».

Пошаговая инструкция по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами содержится


Образец характеристики на работника для предоставления в суд.

Самая большая сложность

Она заключается в том, что для написания характеристик не существует четких правил и жестких регламентов. Документы данного типа составляются в произвольном виде.

И кадровику или руководителю, перед которыми стоит задача написать такой «отзыв», необходимо проявить максимум дипломатичности и объективности, чтобы написать достойный текст.

Перед написанием характеристики правильно будет пообщаться с коллегами того сотрудника, на которого пишется «бумага», с его непосредственным руководителем . А себя представить в роли психолога и дипломата, которые вдумчиво и корректно подходят к решению любого вопроса.

На основе информации, полученной от работников, и вооружившись своими лучшими качествами «психолога и дипломата», можно приступать к составлению характеристики. Причем помнить «золотые правила» ее написания: объективность, точность, беспристрастность.

Как составить правильно характеристику с места работы? Что нужно указывать в характеристике? Ответы на эти и другие вопросы содержатся в следующем видео:

В случае необходимости предоставить характеристику повара в иное место, работник имеет право запросить данный документ у работодателя. Запрос может быть сделан устно .

Если работодатель конфликтный, то можно пойти другим путем, запросить характеристику в письменной форме. В данном случае на сторону подчинённого становится статья 62 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выдать работнику запрашиваемые в письменной форме документы, касающиеся его трудовой деятельности.

Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Копии документов, связанных с работой, должны быть «заверены» надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

При этом установлен максимальный срок, в течение которого хозяин должен выполнить свои обязательства – это 3 рабочих дня. Законодатель не предусмотрел регулирование случаев, когда характеристика запрашивается бывшим работником.

Внимание! Если трудовые отношения были расторгнуты в негативном ключе, то характеристика будет дана либо отрицательной, либо последует отказ в ее выдаче.

Поскольку закон не устанавливает определённых требований к содержанию характеристики, она пишется в свободной форме.

Вместе с тем, практика показывает, что в документе, характеризующем повара необходимо указать :

  • фамилию, имя, отчество работника;
  • год рождения;
  • образование (среднее, средне-специальное, высшие и т.п.), специальность;
  • место работы, должность, период работы;
  • перечень должностных обязанностей;
  • заслуги и достижения, включая поощрения и взыскание, если таковые имеются;
  • описание личных качеств работника;
  • данные о подписавшем документ лице.

Для тех, кто впервые пишет характеристику, посоветуем указать информацию следующего характера:

Кто должен написать?

Данный акт должен быть составлен руководителем организации. Однако, это не всегда возможно на больших предприятиях, когда отсутствует личный контакт руководителя и рядового повара. Лучше всего, чтобы характеристика на повара была составлена его непосредственным начальником, т.е. шеф-поваром. Каждодневные трудовые отношения позволят составить картину, максимально приближенную к реальности.

В случае, если в организации по штату имеется всего лишь один повар, документ должен быть составлен управляющим персоналом. За получением искомого документа, повар также может обратиться в отдел кадров .

Важно! Нужно выбрать независимого субъекта для составления характеристики, который будет исходить исключительно из объективных факторов.

Общие правила составления

Характеристика не имеет установленной формы оформления. Составляется в свободной форме. Печатается на бланке работодателя или на простой бумаге, но с обязательным указанием реквизитов организации, выдавшей документ.

Если характеристика внутренняя, то ее можно распечатать на обычном листе . Она хранится в личном деле повара. Если же, характеристика переназначена для внешнего пользования, то ее обязательно нужно распечатать на бланке предприятия.

Характеристика не обязательно должна хвалить работника. Если повар выполнял халатно свои обязанности, работодатель вправе написать негативный отзыв.

При составлении данного описания нельзя руководствоваться обстоятельствами, не относящимися к трудовой деятельности работника (например, религиозная принадлежность, национальность, семейное положение, жилищные условия). Сведения максимально должны быть объективными .

Шапка

Документ необходимо начать с его названия «ХАРАКТЕРИСТИКА». Оно располагается по центру наверху листа. Далее, необходимо указать фамилию, имя, отчество повара; его дату рождения; уровень образования. Также в шапке часто указывают реквизиты работодателя.

Например: «Характеристика Дана Зеленцову Игорю Павловичу, 25 мая 1986 года рождения, работающему в ООО «Сластена» (г. Волгоград, ул. Советская 58), в должности младшего повара. Зеленцов И. П. обладает высшим образованием по специальности повар-кондитер».

Тело

В данной части указывается подробная информация о трудовой деятельности характеризуемого . На примере это выглядит так. «Зеленцов И. П. находится в трудовых отношениях с ООО «Сластена» с 3 марта 2012 года по настоящее время. За этот период он зарекомендовал себя как хороший специалист.

Данный работник обладает высокими знаниями в сфере вкусовых качеств блюд, их приготовления и оригинального оформления. Показал хорошие результаты при ценообразовании и калькуляции десертных блюд. С его стороны не были замечены нарушения правил хранения продуктов питания. Активно принимал участие при выборе и закупке технологического оборудования для нашего кафе. Работу строит быстро, эффективно, без задержек выдачи блюд».

Заключение и выводы

В заключение документа можно привести описание личности повара . «Зеленцов И. П. в коллективе общителен, в конфликтных ситуациях не был замечен. Чист, опрятен, всегда соблюдает санитарно-эпидемиологические правила на кухне. За участие в успешном проведении новогодних мероприятий в нашем заведении был премирован и удостоен письменной благодарности директора».

Документ должен быть подытожен выводом, резюмирующим все вышеизложенное. «В целом Зеленцов И. П. является хорошим сотрудником, соответствующим занимаемой должности» . Также в заключении можно указать место требования характеристики. Если место требования неизвестно, то можно прописать фразу «по месту требования». «Характеристика выдана в ОАО «Банк ипотечный».

Справка! Документ должен быть подписан руководителем организации, в которой работает повар. Подпись руководителя должна быть заверена печатью предприятия.

Аналогично по образцу выполняется написание характеристики студента с места работы-практики повара. «По месту требования» — указывается название учебного заведения для которого требуется документ.

Для карьеры любого специалиста положительная характеристика играет большую роль. Поэтому при ее составлении нужно исключить невнимательность и формальный подход . Если о трудовой деятельности юриста или экономиста можно судить по оформленным ими бумагам, то о трудовой деятельности повара можно судить только по готовым блюдам, которые нельзя положить в архив для долгосрочного изучения.

В этой связи, для повара важно заработать хорошую репутацию и положительные отношения с работодателем, что бы в будущем исключить дачу характеристики отрицательного характера.

Как правильно написать характеристику на работника?

Характеристика на работника — это официально оформленный документ, в котором дается оценка профессиональным и личным качествам работника, описывается трудовой путь и общественная деятельность сотрудника. Характеристика может быть составлена по просьбе самого сотрудника или по запросу внешних источников. Итак, как правильно написать характеристику на работника?

Виды производственных характеристик

Невзирая на то, что характеристика на работника является документом, составляющимся на бланке, имеющим свой порядковый номер и в обязательном порядке заверяющимся печатью, в нормативно-законодательных актах нет строгих требований к его составлению.

Единственное, чем можно руководствоваться при написании характеристики — ГОСТ Р 6.30-2003, где прописаны общие правила оформления и заполнения рабочей документации.


Бланк характеристики на сотрудника.

3. Данные о трудовой деятельности и карьере сотрудника:

  • дата начала работы на предприятии, могут быть указаны и сроки работы в других организациях;
  • краткая информация о карьере — когда, куда и на какие должности переводился;
  • получение дополнительного образования, повышение квалификации, самостоятельно выполненные работы, ключевые проекты;
  • характеристики результатов трудовой деятельности — самые значимые результаты.

Что такое первичная документация в бухгалтерии, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть

4. Имеются ли взыскания и награды — в пункте следует писать все достижения работника (получение грамот, достижение званий, собственные разработки сотрудника и так далее).

5. Оценка личных и профессиональных качеств сотрудника.

В этом пункте перечисляются психологические и коммуникативные навыки, уровень его знаний, профессионализм в определенной области.

7. Характеристика заверяется подписями руководящего состава (достаточно подписи одного директора или руководителя подразделения, отдела) и руководителем службы персонала.

8. Дата выдачи документа ставится слева внизу, подписи заверяются печатью.

9. Один экземпляр характеристики передается сотруднику или третьим лицам (если это письменно разрешено сотрудником), а второй (копия) остается в организации.

Образец характеристики на работника:


В характеристике на работника должны содержаться исключительно достоверные сведения, а оценка его личных, профессиональных и иных качеств должна быть объективной и беспристрастной.

Как правильно написать характеристику и какие бывают виды рекомендательных писем, вы можете узнать в следующем видео:

Образец характеристики с места работы относится к числу довольно востребованных документов. Спектр использования этого типа документа довольно широк: он используется при приеме на роботу, в официальных органах судебных и правоохранительных, в кредитных организациях, при оформлении опеки и некоторых других ситуациях. Данная статья дает рекомендации по составлению характеристики и приводит образцы ее написания.

Характеристика с работы

Характеристика с места работы является вполне официальным документом, составляемым по желанию самого работника, по запросам внешних уполномоченных организаций (суда, милиции), нового места работы, а также по внутренним запросам различных отделов предприятия, например, для продвижения по карьерной лестнице.

Характеристика, выдаваемая с места роботы, содержит оценку личных и профессиональных качеств работника, выдаваемую ему работодателем. Составляет такую характеристику, как правило, руководитель предприятия или подразделения.

Зачастую большинство руководителей формально подходит к составлению данного типа документов, в результате чего выданные характеристики не содержат объективной оценки и не отражают действительных качеств и уровня профессионализма сотрудника, а потому вызывают сомнение.

Законодательно установленной формы такого документа, как характеристика не существует, однако существуют общепринятый порядок ее составления, который предполагает обязательные для характеристики реквизиты.

Список реквизитов для характеристики:

  • Информацию о лице, на которое выдается характеристика. К ней относится: ФИО, информация о рождении, образовании, семейном положении, воинской службе, наличии званий и регалий.
  • Сведения о профессиональной деятельности. В этом разделе характеристики указывается дата начала и окончания трудовой деятельности (в случае увольнения), обо всех кадровых перемещениях работника за период работы в компании, если таковые были. Дается характеристика профессиональной деятельности сотрудника, анализ его рабочих качеств, профессиональных навыков и трудовых достижений. Необходимо указать если сотрудник в процессе трудовой деятельности проходил профобучение, курсы повышения квалификации либо направлялся на обучение или переквалификацию. Указывается информация о наличии у сотрудника профессиональных наград и поощрений, а также дисциплинарных взысканий. Если у работника были личные профессиональные достижения за период работы, необходимо это указать (например, руководил проектом, выполнял самостоятельную работу и т.д.)
  • Характеристика личностных качеств сотрудника. Информация о личных качествах сотрудника является наиболее существенной частью характеристики. Сведения о личности, которые приводятся в данной части характеристики, могут быть самыми разнообразными. В зависимости от занимаемой должности и выполняемых на предприятии функций может зависеть направленность указываемой информации. Если работник занимает руководящий пост, имеют значение его организаторские способности и качества руководителя, умение отвечать за подчиненных организовать и мотивировать коллектив, способность сориентироваться и принять правильные решения в критических ситуациях и другие качества присущие руководителю. Если работник является подчиненным, играют роль немного другие качества: способность быстро и своевременно выполнять задания руководителя, стремление к росту и саморазвитию, инициативность, коммуникабельность, отношения с коллективом и многое другое.

Форма написания характеристики должна соответствовать внутренним правилам документооборота предприятия. Она может составляться как на фирменном бланке, так и на обычном, но с обязательным указанием всех реквизитов предприятия.Если характеристика выдается по запросу определенных органов, в ней можно указать информацию по требованию какого органа она выдана. Для того, чтобы характеристика имела форму юридического документа, она должна быть подписана уполномоченным лицом, ответственным за написание таких документов. Это может быть отдел кадров, руководитель подразделения или непосредственно директор. Рядом с подписью необходимо указать дату, когда была составлена характеристика.

Примеры характеристик с работы, выдаваемые работодателем

Образец написания

ХАРАКТЕРИСТИКА

на главного бухгалтера ООО «Тополиный пух»

Аксенову Светлану Борисовну

Аксенова Светлана Борисовна, 08.09.1974 года рождения, имеет высшее образование, в 1995 году окончила Ростовский государственный строительный институт по специальности «бухгалтерский учет и аудит». Аксенова С.Б. работает с 2001 года в ООО «Тополиный пух» зарекомендовала себя как грамотный, надежный, профессиональный специалист, способный выполнять ответственные задания руководства в срок.

Умеет принимать важные и оперативные решения в критических ситуациях и нести полную ответственность за результаты своей работы. Быстро обучается, имеет склонность к самообразованию. Коммуникабельна, легко сходится с коллективом, пользуется уважением и симпатией коллег. Не конфликтна, имеет хорошие организаторский способности.Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

Директор ООО «Тополиный пух» С.В. Тулупов

Начальник отдела кадров А.И. Овчинникова

«___»___________20__ год Печать предприятия

Бланк производственной характеристики

название организации )

____________________________________ (адрес: индекс, город, улица, дом )

____________________________________ (реквизиты организации )

__________________ (дата )

ХАРАКТЕРИСТИКА

___ (Ф.И.О. сотрудника ) ______ работает в _______ (название организации )_______

в должности ____________(название должности )_____ с ____(дата трудоустройства )________

За время работы на предприятии ____________________зарекомендовал себя как опытный и квалифицированный специалист, талантливый руководитель, внимательный к нуждам подчиненных. За время работы на предприятии не имеет дисциплинарных взысканий, инициативен в решении производственных задач, в коллективе пользуется уважением. На работе характеризуется как человек деятельный и целеустремленный, ответственный, «болеет» за общее дело всей душой, принимает активное участие в культурной жизни членов коллектива: принимал участие___________

Характеризуется личными качествами __________________. Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Директор /____________(подпись ) ________________

Начальник отдела /____________(подпись ) _______________

____________ (дата)


Формы характеристик могут быть разные, нужно учитывать еще и требования предприятия, для которого составляется документ. Чтобы посмотреть какие виды характеристик есть и узнать как правильно ее составить, можно просто ввести в поисковой системе запрос «как правильно составить характеристику с места работы образец»

Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами. Они могут понадобиться для суда, для кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. В статье мы рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы и дадим несколько советов, как ее правильно написать.

Положительная характеристика с места работы: обязан ли работодатель ее выдавать

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ , процесс написания характеристики с места работы не может превышать трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

  • при трудоустройстве на новую должность;
  • при оформлении кредита;
  • при обращении в органы опеки;
  • для предоставления в учебное заведение;
  • при награждении премией, государственной наградой;
  • для суда.

В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности характеристик

Характеристики бывают:

  • внешние;
  • внутренние;
  • положительные;
  • отрицательные.

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст характеристики с работником, которому она нужна. Но если тот не согласен с содержанием, то может оспорить документ в судебном порядке.

Пример характеристики с места работы: общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

Характеристика должна быть выдана на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в любом случае в бланке указываются полные реквизиты, особенно если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения.

Так, в данном документе должны быть указаны:

  1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, а также сведения о наличии различных наград.
  2. Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах данной организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. Также в данном разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
  3. Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой важной частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы он был подписан руководителем организации. Обязательны подпись и печать, если она есть в компании. Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: характеристику будет легче использовать, если вся информация поместится на одном листе.

Образец характеристики с места работы на рабочего: о чем писать

Главное требование к документу, конечно, — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение.

При этом содержание может меняться в зависимости от того, для кого он готовится. Если работник намерен пойти в органы опеки с целью усыновления, в характеристике нужно особо отметить его личностные качества, например, упомянуть доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему нужно трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда нужны подробности о том, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Но есть и другой, приятный повод подготовить характеристику — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из Письма Администрации Президента РФ от 04.04.2012 № АК-3560 и Указом Президента РФ от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В Письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, при этом важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Прямо запрещено перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.

Образец такой характеристики можно скачать в приложениях к статье.

Примеры положительной характеристики с места работы

1.

(на бланке организации)

Характеристика

Выдана ______________________________________________

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

«______» _______________ 20___

Характеристика

Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

___________________ ___________________

Должность И.О. Фамилия Подпись

Пример отрицательной характеристики

Рассмотрим, как выглядит отрицательная характеристика с места работы (составление такого отзыва возможно, например, в случае проведения аттестации персонала).

ООО «Весна»

№ 567/13

Характеристика

Петровой Ольги Ивановны, 08.03.1984 года рождения.

Петрова Ольга Ивановна работает в ООО «Весна» с января 2018 года. Занимает должность менеджера по продажам. В обязанности менеджера входит следующее:

  • продажа продукции предприятия;
  • взаимодействие с клиентами;
  • составление маркетингового плана предприятия;
  • поиск новых каналов сбыта продукции;
  • поддержание контактов с клиентами;
  • ведение картотеки учета клиентов.

С первых дней работы в коллективе Петрова О.И. проявила себя как конфликтный человек. Неоднократно высказывала свое негативное мнение о сотрудниках предприятия, о его руководстве. Выражала пренебрежение по отношению к руководству и клиентам.

Профессиональные навыки Петровой О.И. невысоки. Возможности для повышения профессионального потенциала отсутствуют.

В ходе выполнения поставленных задач неоднократно были срывы сроков поставки продукции по вине данной сотрудницы. Систематически не выполняется план по продаже продукции.

Петрова О.И. неоднократно получала дисциплинарные взыскания и выговоры в связи с опозданиями на работу и неоднократными прогулами. Со своими непосредственными обязанностями данный работник не справляется. Поднимался вопрос о несоответствии занимаемой должности.

Начальник отдела продаж

Сумаркин М.В.

22.05.2019

Чего не должно быть в документе

Как мы уже отмечали, регламента на составление характеристики не существует, но все же есть определенные запреты при написании этого документа. Необходимо избегать:

  • эмоциональных определений;
  • оскорблений в адрес характеризуемого;
  • недостоверной информации;
  • личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
  • грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, а также любых сокращений.

Шаблоны для использования

Все примеры, которые будут ниже, даны для ознакомления. Но их вполне можно использовать в работе, заменив часть информации на данные конкретных сотрудников. В нашем случае будет дан образец характеристики на водителя с места работы для разных ситуаций.

Узнаем как составить характеристику на сотрудника? Образец характеристики на сотрудника

Многие люди, порой даже не ожидая подвоха, сталкиваются с необходимостью составления характеристики на «ближнего». Естественно, это касается тех людей, что ведут кадровую работу. Зачастую у них уже есть образец характеристики на сотрудника. Однако и иные граждане могут получить подобное задание. Ведь данный документ часто используется по приятным и не совсем поводам. Давайте разберем наиболее часто встречающиеся документы, чтобы иметь общее представление о характере предстоящей работы.

Какие данные обязательно понадобятся

Чтобы не наделать ошибок, желательно иметь образец характеристики на сотрудника. Дело в том, что различные организации разрабатывают свою схему подачи материала. Даже форма (шрифт, поля и так далее) может разниться. Если вопрос идет о запросе государственных органов, то образец характеристики на сотрудника можно найти (и обязательно необходимо это сделать) в соответствующем случаю нормативном акте. Не рекомендуется при составлении документа подобного рода заниматься самодеятельностью, если не хотите переделывать много раз. А в общих случаях необходимо придерживаться таких рекомендаций. Вам обязательно понадобятся личные данные сотрудника. К ним обносятся как анкетные данные, так и наименование (официальное) должности, период (точные даты) его работы. Если он трудится и в момент составления документа, то вместо даты увольнения указывается – «по настоящее время».

Крайне важна цель документа

Теперь перейдем к тому, зачем, собственно, понадобилась характеристика. Это вопрос тонкий. Ведь вы же не станете писать одно и то же, чтобы описать того, кого выдвигают на награждение, и того, кого хотят наказать? А есть и иные варианты: для общественной работы, для участия в качестве кандидата в выборах, для суда и так далее.

Смысл документа должен соответствовать цели его составления. К примеру, характеристика на награждение сотрудника (образец обычно дают в той службе, которая данной работой занимается) должна описывать его достижения и заслуги. Учтите, повторимся, что если дело идет о государственном поощрении, то необходимо искать соответствующий подзаконный акт. Там, в дополнениях, обязательно присутствует разработанный и утвержденный образец характеристики. На сотрудника, который достиг определенных достижений, составляется документ, строго соответствующий данной форме. Если же вас просят составить характеристику для общественной организации, то можно немного пофантазировать. Только ответ на вопрос: «За что награждать?» должен быть четким, подробным и конкретным.

Как подходить к сути характеристики

Молодежь (да и люди постарше) зачастую путается, не понимая, с какой стороны подойти к работе по составлению этого документа. Просто опыта достаточного нет, поэтому сложно написать характеристику на сотрудника. Образец значительно облегчает задачу. Но если таковой взять неоткуда, то можно и самостоятельно справиться. Следует просто отвечать на вопросы, литературно оформляя свои мысли в цельный текст. А эти «маячки» практически во всех случаях одинаковы. После указания обязательных данных необходимо приступить к изложению уточняющей информации. К ней относится квалификация работника, его отношение к выполнению обязанностей. Имеет смысл указать, какой путь он прошел на предприятии. Стремится ли к самообразованию, карьерному росту и так далее. Это важно, если составляется служебная характеристика на сотрудника. Образец большие предприятия с серьезными кадровыми подразделениями чаще всего разрабатывают самостоятельно (опираясь на известный опыт в отрасли) и утверждают приказом руководителя, согласовывают с профсоюзом.

Необходимые нюансы

Для более детального ознакомления с темой следует знать, что характеристики бывают трех типов. К ним относятся внутренние и внешние отзывы. Первый из этих документов используется в стенах учреждения, второй издается для предоставления иным организациям. Еще есть внешняя характеристика. Документы отличаются по содержанию. То, что можно включить во внутренний отзыв, не подходит для внешнего. Например, характеристика на сотрудника полиции, образец которой утвержден внутренним приказом, содержит только общедоступные данные. Это период работы, продвижение по службе, отношение к работе, взыскания и поощрения и так далее.

Но есть еще и внутренняя характеристика, в которую включается информация о том, с кем поддерживает отношения данный специалист (на предмет их возможного криминального содержания), о моральных качествах и особенностях характера.

Как не наделать смысловых ошибок

В первую очередь необходимо определиться с целью составления документа. Если, к примеру, он предоставляется в ВУЗ, то описываются деловые качества человека, акцентируя внимание на активной позиции (если таковая имеется). Когда же нужно представить документ в суд или правоохранительные органы, то необходимо сделать акцент на его моральных качествах, дисциплинированности, позитивном (негативном) отношении к труду, участии в общественной жизни (либо игнорировании ее). Составителю документа необходимо понимать, что от его работы порой зависит судьба товарища.

Лаконичность

Нет смысла писать ненужные подробности, тем более если они могут невзначай навредить. Лучше сделать текст лаконичным и содержательным. Еще следует помнить, что используемый фактический материал должен быть подтвержден соответствующими документами. К примеру, берем образец характеристики на сотрудника МВД. Если говорится об отсутствии должной дисциплины у конкретного сотрудника, то необходимо указать номер и дату документа, в соответствии с которым на него наложено дисциплинарное взыскание. То же касается и поощрения. Желательно избегать субъективных оценок при составлении официального документа.

Пример внутренней характеристики

Все же людям понятнее, когда перед глазами образец. Сколько ни читай правила составления документа, а пример нагляднее. Вот кусочек внутренней характеристики, на который можно опереться. «Митрофанов И. И., работает на предприятии с 12.12.12 г. в должности менеджера. Проявил себя как высококлассный специалист, постоянно заботящийся о повышении профессионального уровня. В 2013 году по собственной инициативе посещал курсы (указать). Должностные обязанности выполняет на достаточном уровне, поменяет передовые методы работы. Свой творческий потенциал стремиться направить на развитие производства, быстрое и объективное решение поставленных задач. С товарищами поддерживает ровные, благожелательные отношения.

Старается оказать помощь менее опытным коллегам. Не отказывается от срочных заданий, не считается со временем, если это необходимо для развития предприятия. Митрофанов И. И. рекомендуется для назначения на должность старшего менеджера».

Бюрократические нюансы

Есть еще один важный аспект, о котором не следует забывать при составлении характеристики. Это – официальный документ. Его необходимо печатать на бланке предприятия, указывать дату издания, заверять подписью руководителя, уровень которого определяется нормативными актами. В небольших фирмах это обычно директор. На больших предприятиях заверить документ может заместитель или руководитель кадрового подразделения. Но это должно быть лицо, на подпись которого «ставится печать». В различных организациях перечень этих лиц определяется собственными правилами. Кроме того, необходимо ознакомить работника с текстом документа. Это обязательное условие. У сотрудника могут возникнуть вопросы или возражения. Поэтому зачастую его просят поставить подпись на копии документа. Делается это с целью устранения возможности возникновения разногласий.

Производственная, служебная характеристика на работника, сотрудника с места работы. Образец написания, пример.

ООО «Молочный завод «Мое сомнение»
332233, г. Милков, ул. Тетрапакская, д.1, корп. 2
Тел.: (232)987-654
Эл.почта: [email protected]

на бухгалтера
Лайкмани Абрама Серафимовича

Лайкмани Абрам Серафимович 1972 года рождения. В 1995 году закончил Экономический институт им. Ротшильдова города Милков по специальности бухгалтер.

В 2006 году пришел в ООО «Молочный завод «Мое сомнение» на должность помощника бухгалтера. На должность бухгалтера был назначен в августе 2009 года. В круг должностных обязанностей сотрудника входит:

  • Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета обязательств, имущества и хозяйственных операций
  • Отражение на счетах бухучета операций, связанных с движением товарно-материальных ценностей, основных и денежных средств
  • Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины
  • Осуществление контроля и приема первичной документации по необходимым участкам бухгалтерского учета
  • Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный и местный бюджеты
  • Начисление и перечисление заработной платы для рабочих и служащих
  • Подготовка данных для составления отчетности на необходимых участках бухгалтерского учета
  • Разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов
  • Обеспечение руководителей, инвесторов, кредиторов, аудиторов и других
    пользователей бухгалтерской отчетности достоверной бухгалтерской
    информацией по необходимым направлениям учета.
  • Руководство двумя помощниками

Лайкмани А.С. заслужил уважение коллеглектива благодаря умелой организации своей работы, взаимодействием с коллегами и выполнением поставленных задач в означенные сроки. Кроме того, часто готов взять на себя работу, находящегося в отпуске, сотрудника.
Благодаря рацпредложению Лайкмани А.С. по объединению отчетности двух смежных предприятий у одного бухгалтера, удалось серьезно упростить документооборот внутри отдела.
Готов пойти навстречу предприятию в необходимые моменты, работая во внеурочное время.
В 2010 году стал лучшим сотрудником предприятия на конкурсе «Лучший сотрудник «Моего сомнения» — 2010″.

Лайкмани Абрам Серафимович постоянно стремится профессионально развиваться и повышать квалификацию в постоянно изменяющемся мире бухгалтерии. Периодически посещает семинары посвященные изменению законодательства, после чего проводит лекции внутри своего отдела.

Вне производственной деятельности Лайкмани А.С. занимается танцами по направлению стрип-дэнс. В 2009 году занял 2-е, а в 2010-м — 1-е места по этому направлению среди сотрудников молочных предприятий в ежегодном конкурсе «Стрип-молочник Energy».
Ведет в школе №18 им. Л.Берии факультативные занятия «Юный бухгалтер». Пользуется уважением среди детей.
Не курит и не употребляет алкоголь.

Руководство компании ценит и уважает такого сотрудника как Лайкмани Абрама Серафимовича.

Характеристика выдана для предоставления по месту требования

Директор ООО «Молочный завод «Мое сомнение» _______________ /Хэйтмилк В.В./

Навыки и характеристики хорошего сотрудника

Это само собой разумеющееся, что компании хотят нанимать и удерживать лучших сотрудников в своей области, но что на самом деле означает быть «хорошим сотрудником» и почему так важно их искать? Большинство менеджеров по подбору персонала или управлению персоналом знают, как сложно найти хороших сотрудников; кандидатам либо не хватает определенных навыков, либо они не вписываются в корпоративную культуру. 1 Владельцы бизнеса часто сосредотачиваются только на технических навыках и не оценивают качества и характеристики, составляющие идеального сотрудника.Это может отрицательно сказаться на культуре, производительности и даже затянуть усилия по обучению.

Независимо от отрасли или характера работы, есть определенные ключевые качества, на которые должен обращать внимание каждый менеджер по найму, если он хочет, чтобы его сотрудники добились успеха в деловом мире.

Навыки и характеристики хорошего работника

Для сотрудника одинаково важны как межличностные, так и технические навыки или твердые навыки. Мягкие навыки включают в себя социальную экспертизу, личность и характер персонажа, коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект, влияние и подход к работе, которые демонстрирует сотрудник. 2

Они служат для дополнения жестких навыков — тех способностей, которые были изучены и могут быть измерены и количественно определены, — и могут сделать сотрудника более ценным активом для компании. 3

Вот некоторые из основных навыков и характеристик хорошего сотрудника:

  • Зная, почему и что . 4 Хорошие сотрудники знают причину, по которой существует их работа, не говоря уже о том, чтобы просто знать, как выполнять свою работу. Это позволяет им выдвигать новые предложения и идеи для улучшения своих задач.
  • Профессионализм . 5 Вежливость, разговорчивость, спокойствие и презентабельность — неотъемлемые составляющие профессионализма в работе
  • Честность и порядочность . 6 Если говорить правду о сложных вопросах, таких как рабочая нагрузка, баланс работы и личной жизни, трудные клиенты или коллеги, а также неэффективные процедуры, значит, хороший сотрудник
  • Инновационные идеи . 7 Сотрудники, которые выдвигают инновационные идеи и предложения, которые окажут положительное влияние, являются активом компании.Застой и самоуспокоенность — враг роста
  • Способность решать проблемы . 8 Сотрудники, которые работают над чем-то, пока она не будет решена или завершена, и которые прилагают все усилия для решения проблем, считаются хорошими сотрудниками
  • Амбициозный . 9 Когда сотрудники имеют в виду четкий личный план или цель карьерного роста, они не думают, что работодатель будет определять их карьеру, поэтому они стремятся к продвижению по службе
  • Надежность, надежность и ответственность . 10 Сотрудники, которые берут на себя ответственность за свои действия, надежны, приходят вовремя, делают то, что говорят, и не подводят других в своей команде, высоко ценимые сотрудники
  • Разрешение конфликтов . 11 Хорошие сотрудники созерцают и разрешают конфликты, а не пытаются их избежать, сохраняя уважение к вовлеченным, не обвиняя и не уступая только ради сохранения мира
  • Положительный настрой . 12 Сотрудники, которые позитивно относятся к работе, оказывают положительное влияние на окружающих и повышают энергию в коллективе
  • Эмоциональный интеллект . 13 Эмоциональный интеллект (EQ) — это внимание к собственному состоянию эмоций, а также к эмоциям в команде. Умение хорошо ими управлять — важный ключ к тому, чтобы быть хорошим сотрудником
  • Работа в команде . 14 Способность работать с другими людьми в команде, налаживая профессиональные отношения для достижения общей цели, является преимуществом любой компании
  • Готовность учиться . 15 Высоких навыков, приобретенных в процессе обучения, недостаточно для хороших сотрудников — они открыты для новых идей и делятся своими мыслями и личными взглядами с командой.
  • Творчество . 16 Не все люди рождаются творческими, но творчество — это навык, которому можно научиться путем экспериментов, воображения, вопросов, сотрудничества и обработки информации
  • Щедрость . 17 Хорошие сотрудники обучают и наставляют окружающих. Они щедро делятся своим опытом и знаниями. Они понимают, что знания — это сила только тогда, когда ими делятся с другими

Рекрутинг и обучение

Знание того, на какие навыки и характеристики следует обратить внимание у существующих сотрудников, а также при приеме на работу новых сотрудников, гарантирует, что эти желаемые качества будут воспитаны и развиты во всем бизнесе, независимо от должности или должности.

Во всем мире компании сталкиваются с проблемой нехватки навыков. Только в Соединенном Королевстве 23 процентам сотрудников не хватает базовых цифровых навыков, несмотря на то, что они необходимы для почти 90 процентов всех новых рабочих мест. 18 Одним из возможных решений является обучение существующих сотрудников, чтобы они овладели новыми навыками — как твердыми, так и мягкими — и, в свою очередь, создавали «хороших сотрудников». 19 Это также означает, что при приеме на работу необходим новый подход. Наем сотрудников, которые демонстрируют потенциал для повышения квалификации и демонстрируют некоторые из перечисленных выше качеств, может быть эффективной тактикой.Учитывая, что лучшие таланты, вероятно, будут становиться все более дефицитными и востребованными, обучение вполне может быть лучшим и наиболее практичным решением.

Знание того, на какие навыки и характеристики следует обратить внимание у существующих сотрудников, а также при приеме на работу новых сотрудников, гарантирует, что эти желаемые качества будут воспитаны и развиты во всем бизнесе, независимо от должности или должности. Навыки хорошего сотрудника выходят за рамки технической хватки и делового опыта. Хотя они важны для выполнения работы, то, как эти задачи выполняются, и взаимодействие с другими членами команды являются показателями отношения, подхода, мышления и способности к адаптации хорошего сотрудника.

  • 1 Замбас, Дж. (Август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые делают хорошего сотрудника». Получено из Career Addict.
  • 2 Дойл, А. (август 2019 г.). «Лучшие работодатели ценят примеры, касающиеся навыков межличностного общения». Получено из The Balance Careers.
  • 3 Autenrieth, N. (Nd). «Почему мягкие и жесткие навыки так важны для вашего резюме». Получено из Top Resume. Доступ 25 июня 2020 г.
  • 4 Дункан Р. (сентябрь 2018 г.).«Почему работа: цель и смысл действительно имеют значение». Получено из Forbes.
  • 5 Белых, А. (июн 2018). «Лучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей».
  • 6 Zambas, J. (август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые делают хорошего сотрудника». Получено из Career Addict.
  • 7 Уайлс, Дж. (Апрель 2019 г.). «Содействовать инновациям для стимулирования цифровой трансформации». Получено от Gartner.
  • 8 Белых, А.(Июн 2018). «Лучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей».
  • 9 (Nd). «Почему увлеченные сотрудники — самые ценные сотрудники». Получено из Soprana. По состоянию на 23 июня 2020 г.
  • 10 Белых, А. (июн 2018). «Лучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей».
  • 11 Вроблевски, М. (май 2019 г.). «Каковы преимущества хороших навыков разрешения конфликтов?».Получено из Chron.
  • 12 Zambas, J. (август 2018 г.). «20 ключевых качеств, которые делают хорошего сотрудника». Получено из Career Addict.
  • 13 Гассам Дж. (Июль 2018 г.). «Как развить более эмоционально интеллигентных сотрудников». Получено из Forbes.
  • 14 Белых, А. (июн 2018). «Лучшие навыки и ценности, которые работодатели ищут у соискателей».
  • 15 Бин-Меллингер, Б. (март 2019 г.). «Самые важные навыки сотрудников на рабочем месте».Получено из Chron.
  • 16 Бхандаре, С. (январь 2020 г.). «9 основных качеств отличных сотрудников в эпоху цифровых технологий». Получено с Recruitment.com.
  • 17 Oesch, T. (май 2018 г.). «Как доброта и щедрость могут повлиять на обучение и прибыль». Получено из учебной индустрии.
  • 18 Bughin, J. et al. (Май 2018 г.). «Смена навыков: автоматизация и будущее рабочей силы». Получено из McKinsey.
  • 19 (Nd).«Повышение квалификации, переподготовка и повышение квалификации». Получено из Рандстада. По состоянию на 23 июня 2020 г.

9 Качества хорошего сотрудника

Эта статья была одобрена Карьерным тренером Indeed

Демонстрация хороших качеств сотрудника может помочь открыть возможности для карьерного роста. Вы также можете повысить свои шансы на получение работы, проявив определенные положительные качества. Атрибуты качества включают сочетание твердых и мягких навыков, все из которых вы можете укрепить с помощью ежедневной практики.В этой статье мы рассмотрим некоторые из наиболее распространенных качеств, которые предпочитают работодатели.

Важность формирования хороших характеристик сотрудника

Развитие качеств, типичных для хороших сотрудников, может помочь вам произвести благоприятное впечатление на вашего работодателя. Это также может помочь вам наладить и поддерживать позитивные отношения с коллегами, поскольку они узнают в вас надежного члена команды.

Общие черты хорошего сотрудника

Развивайте эти качества, чтобы стать лучше:

  1. Целеустремленность
  2. Уверенность
  3. Надежность
  4. Работа в команде
  5. Независимость
  6. Лидерство
  7. Межличностные / коммуникативные навыки
  8. Самостоятельно. осведомленность
  9. Целостность

1.Посвящение

Посвящение включает в себя сильное чувство поддержки и преданности делу в бизнесе или карьере. Целеустремленные сотрудники часто более целеустремленны как в личной жизни, так и в карьере.

Как преданный сотрудник, вы можете обладать следующими чертами:

  • Страсть к своей работе
  • Положительное отношение к своей работе в целом
  • Пунктуальность во всех связанных с работой событиях
  • Гибкость при назначении рабочих задач

Специальному сотруднику не нужен обширный опыт в своей области, но он готов пройти обучение и поработать, чтобы получить любой необходимый опыт.Они целеустремленны и с большей вероятностью усилят те качества, которые им может потребоваться улучшить.

Связано: Постановка целей для улучшения вашей карьеры

2. Уверенность

Уверенность и продуктивность часто хорошо сочетаются друг с другом. Уверенные в себе сотрудники не только верят в свои способности управлять задачами, но и с большей вероятностью убедят менеджеров, коллег и клиентов в своих способностях.

По мере роста вашей уверенности вы можете проявлять некоторые из следующих характеристик:

  • Вы больше слушаете, чем говорите.
  • Вы всегда ищете способы улучшить свои навыки.
  • Вы знаете, когда обратиться за помощью.
  • Можно быстро адаптироваться к новой роли.

Обратившись к вам с уверенностью, вам будет легче справляться с трудностями на рабочем месте. Это включает в себя немедленный поиск способов преодоления этих проблем и достижения успеха в ваших текущих задачах.

3. Надежность

Надежный и надежный сотрудник — это заслуживающий доверия сотрудник. Надежность — важный фактор в понимании того, что работа будет выполнена и будет выполнена хорошо.Надежные сотрудники ценны на рабочем месте, потому что они доказывают, что могут выполнять свои задачи без особого надзора.

Чтобы стать надежным сотрудником, необходимо:

  • Отображение рабочих событий
  • Приход на работу вовремя
  • Постоянное соблюдение сроков
  • Производство качественной работы
  • Стремление брать на себя более важные обязанности
  • Брать на себя инициатива при необходимости

4.Работа в команде

Работа в команде является требованием в большинстве рабочих условий. Успешное сотрудничество требует отличных коммуникативных навыков, терпения, терпимости и целеустремленности. Демонстрируя сильные навыки командной работы, вы также можете проявить ряд других желаемых навыков. Быть командным игроком имеет решающее значение для того, чтобы стать хорошим дополнением к нынешней команде.

Хорошие командные игроки:

  • Гибкие с изменениями
  • Стремятся к собственному успеху и успеху своей команды
  • Надежные и ответственные
  • Сильные решатели проблем
  • Поддерживают и уважают своих коллег

В организациях которые в значительной степени полагаются на командную работу, адаптивность также важна.Члену команды, который может быстро адаптироваться к различным ролям, в том числе в качестве лидера и мотиватора, обычно будет легче присоединиться к существующей команде.

5. Независимость

Способность работать независимо так же важна, как и умение хорошо работать в команде. Даже в организациях, которые в значительной степени ориентированы на коллективную работу, вы все равно будете выполнять некоторую работу самостоятельно. Существует также определенный уровень доверия, когда ваш руководитель и члены команды ожидают, что вы выполните задачу индивидуально.

Как автономный сотрудник вы предлагаете следующее:

  • Сосредоточенность
  • Развитые навыки тайм-менеджмента
  • Находчивость
  • Способность критиковать и редактировать свою работу

Когда вы можете работать независимо, ваш работодатель может Кроме того, вам будет легче полагаться на вас при выполнении рабочих задач без особого надзора.

6. Лидерство

Сильные лидерские качества могут помочь вам продвинуть вашу компанию вперед.Они также могут помочь вам направить членов вашей команды к развитию собственных навыков. Влиятельные лидеры обладают широким набором навыков, включая уверенность в себе, надежность и честность.

Как лидер, вы можете проявлять следующие черты:

  • Сильные организаторские навыки
  • Способность определять сильные и слабые стороны команды
  • Уверенность в своих способностях руководить командой
  • Способность вдохновлять других
  • Сочувствие к Члены команды
  • Вы можете давать конструктивный отзыв

Если у вас сильные лидерские качества, одно из ваших самых больших преимуществ для компании — то, что они могут в конечном итоге продвинуть вас.Продвижение изнутри сокращает расходы на набор и обучение. Лидерство также является одним из важнейших качеств сотрудников. Наем человека, который проявляет лидерские качества, дает другим возможность равняться, что может повысить мотивацию и уровень продуктивности в организации.

Связано: Лидерские навыки: определения и примеры

7. Межличностные / коммуникативные навыки

Сильные коммуникативные навыки могут принести вам пользу практически в любом типе работы.В течение своей карьеры вы, вероятно, потратите значительное количество времени на общение с клиентами, коллегами, поставщиками или менеджерами. Сильные навыки межличностного общения гарантируют, что эти взаимодействия будут позитивными и эффективными.

Хороший коммуникатор часто демонстрирует следующие черты:

  • Высокий уровень профессионализма
  • Открытый подход к новым идеям
  • Способность интерпретировать невербальные коммуникативные шаблоны

Сильный коммуникатор также является хорошим слушателем.Отличное общение предполагает активное слушание, которое требует полного понимания того, что говорит другой человек, и адекватного ответа на него.

Связано: Активные навыки слушания: определения и примеры

8. Самосознание

Самосознание позволяет вам понять свои сильные и слабые стороны. Это также может помочь вам распознать, когда следует обратиться за помощью или обратной связью по вашей работе, что позволит вам постоянно улучшать свои навыки. Чем лучше вы разовьете свои навыки самосознания, тем легче вы сможете осмыслить навыки, которые вы приобрели с тех пор, как заняли свою должность.

Самосознание часто включает в себя следующее:

  • Сильный эмоциональный интеллект
  • Понимание вашей роли в вашей команде
  • Запрашивать и извлекать уроки из обратной связи

9. Честность

Нанимая сотрудников, которым они доверяют, работодатели могут сосредоточиться на других сферах бизнеса. Честность включает такие качества, как подотчетность и честность. Честность также означает честность в отношении своих возможностей и предпочтений. Например, с высоким уровнем честности ваши коллеги могут доверять вам, если вы будете честны с вашей способностью завершить проект.

Прозрачность на рабочем месте важна, потому что она формирует культуру и успех компании. Когда члены вашей команды знают, чего от вас ожидать, вам будет легче разработать командные стратегии, которые приведут к успеху в вашем отделе. В конечном итоге это может привести к успеху вашей компании в целом.

Если вы как сотрудник развили свою порядочность, вы могли бы проявить следующие черты:

  • Вы честно оцениваете свой прогресс в работе.
  • Вы придерживаетесь этических норм во всех деловых отношениях.
  • Вы знаете об основных ценностях и регулярно их демонстрируете.
  • Вы принимаете все решения добросовестно и честно.

Честность — одна из важнейших характеристик хорошего члена команды, потому что честность создает среду открытого общения. Когда работодатели и сотрудники не стесняются делиться своими проблемами, вопросами и отзывами, от этого выигрывает каждый в организации.

Шесть характеристик солидного сотрудника

Wasp Barcode Technologies: The Barcode Solution Люди
Создание вашей рабочей силы имеет решающее значение для роста и устойчивости.Независимо от технических знаний, вы можете построить более светлое бизнес-будущее с нуля, оценивая потенциальных сотрудников по следующим шести (рок-звездным) факторам. Хорошим компаниям нужны отличные люди, но их нелегко найти. Неспособность их найти может дорого обойтись. Согласно опросу, проведенному Career Builder, две трети из 2700 опрошенных работодателей наняли плохой персонал в прошлом году, а 41% оценивают, что всего один плохой найм может стоить компании до 25000 долларов. В таком случае это ошибка, которую большинство малых предприятий не может себе позволить.Ключевым моментом является поиск кандидатов, обладающих навыками, образованием и опытом для заполнения вакансии, но чтобы найти действительно отличных сотрудников, которые станут частью вашей компании и будут способствовать ее развитию, вам необходимо выйти за рамки этого базового уровня. Вам нужно найти качества и навыки, которых нет в резюме.

Обнаружение нематериальных качеств, которые делают отличных сотрудников

Чтобы узнать, может ли кандидат на работу быть отличным сотрудником, вам нужно выйти за рамки резюме и стандартного собеседования.В коротком собеседовании может быть сложно определить, действительно ли кто-то «увлечен» или «ориентирован на цель», и часто эти суждения субъективны, они должны быть правильными, но осознавать те характеристики, которые вам нужны, и иметь представление о том, как поискать их может быть полезно. К счастью, здесь не нужно изобретать велосипед. Многие великие умы нашли время подумать над интересными вопросами для собеседований. Ласло Бок (Laszlo Bock), старший вице-президент Google по работе с людьми, рекомендует использовать вопросы для собеседований на основе результатов, разработанные U.С. Департамент по делам ветеранов. Ниже приведен список качеств, на которые следует обратить внимание, и несколько вопросов, которые вы можете использовать, чтобы попытаться их идентифицировать.

1. Страстный

Хорошие сотрудники, которые остаются в компании, увлечены своей работой и своей компанией. Найти страсть на собеседовании может быть непросто. Будем надеяться, что все ваши собеседники кажутся увлеченными своей работой (а если нет, то это сразу же становится тревожным сигналом), но ваша задача — отделить фальшивую страсть от настоящей страсти. Что еще более важно, найти людей, которые могут использовать свое увлечение в своей работе. Вот несколько вопросов, которые помогут определить страсть человека:
  • Приведите два примера того, что вы делали на предыдущей работе, которые демонстрируют вашу готовность много работать.
  • Приведите пример, когда вы защищали свою организацию или группу, к которой принадлежите. Как вы относились к этому? Как вы это сделали? Какова была реакция другой стороны / сторон?

2. Навыки общения

Компании создаются отличными сотрудниками, которые могут хорошо работать вместе.Это построено на прочном общении. Это чисто внутренне, внешний успех вашей компании в продажах, маркетинге, PR и любом виде сотрудничества также зависит от способности ваших сотрудников хорошо общаться. Это не просто связное выражение идей, это также требует умения слушать других и эффективно реагировать. Хотя вы получите общее представление о чьих-либо коммуникативных навыках на любом собеседовании, некоторые конкретные вопросы или задачи, которые следует задать, включают:
  • Опишите время, когда вы смогли эффективно донести сложную или неприятную идею до начальника.Что заставило ваше общение работать?
  • На работе может быть сложно построить хорошие отношения, но иногда это не всегда срабатывает. Если можете, расскажите о времени, когда вам не удалось построить успешные отношения с трудным человеком. Как вы справились с ситуацией? Как вы выполнили работу?
  • Как объяснить сложную техническую проблему человеку, не понимающему технического жаргона? Какой подход вы используете в общении с людьми, не знающими технического жаргона?

3.Нацелен на цель

Чтобы развивать свой малый бизнес, у вас должны быть цели. Чтобы достичь своих целей, вам нужны целеустремленные люди, сотрудники, которые не увязнут в грязи офисной политики и не берут на себя кредит, но привержены выполнению работы и достижению цели. Некоторые способы оценки этой характеристики:
  • Опишите время, когда вы работали в команде для достижения цели вашей организации. Какую роль вы играли? Опишите, как команда работала вместе.Какой был результат?
  • Расскажите мне о последней новой процедуре, которую вам пришлось усвоить на работе. Скажите, что было самым сложным при изучении новой процедуры. Скажите, что вам больше всего понравилось в изучении новой процедуры. Насколько хорошо сейчас работает новая процедура?
  • Бывают случаи, когда мы работаем без пристального надзора или поддержки. Расскажите о том, как вы попали в такую ​​ситуацию и как все обернулось.

4.Организованный и сфокусированный на деталях

Хороший коммуникатор, который к тому же занимается спортом, — это здорово, но не в том случае, если он теряется в деталях и не может оставаться организованным. Когда малый бизнес пытается развиваться, сотрудникам часто приходится работать по многим направлениям, а начальство не может заниматься микроменеджментом. Для этого требуются сотрудники, которые понимают, как организовать свои задачи, и сосредотачиваются на деталях. Если вы хотите найти организованных, ориентированных на детали сотрудников, спросите их:
  • Поместите конкретный запрос в описание должности, попросите их указать свою желаемую заработную плату или попросите их составить свое резюме определенным образом, таким образом вы можете увидеть, обращают ли они внимание на детали или они просто отправляют стандартные ответы .
  • Разработка и использование подробной процедуры часто очень важны в работе. Расскажите о времени, когда вам нужно было разработать, и используйте подробную процедуру для успешного завершения проекта.
  • Опишите ситуацию, в которой нужно было сделать несколько вещей одновременно. Как ты с этим справился? Каков был результат?

5. Адаптируемый

Бизнес непредсказуем, обстоятельства постоянно меняются. Деловая среда постоянно развивается, и мы надеемся, что малый бизнес быстро растет и взрослеет.Хорошие сотрудники должны уметь адаптироваться к новым ситуациям и расти вместе с вашим бизнесом. Вы не хотите, чтобы члены команды застряли на своем пути. Для оценки адаптивности необходимо увидеть, как соискатели адаптировались раньше. Попробуйте задать следующие вопросы:
  • Опишите изменения в своей работе, которые вам лично пришлось внести за последние пару лет. Что вы тогда думали о внесении изменений? Что вы сделали, чтобы внести изменения? Как вы сейчас относитесь к переменам?
  • Опишите случай, когда вам приходилось думать на ногах, чтобы выбраться из трудной ситуации.Что вызвало ситуацию? Как ваше решение работало?
  • Опишите случай, когда вы столкнулись с препятствием на пути к важному проекту? Что ты сделал? Удалось ли вам преодолеть препятствие? Какие шаги вы сделали?

6. Креативный

Компаниям всегда нужны творческие команды, которые помогут найти новые решения. Одно из преимуществ новых сотрудников — новые идеи, но чтобы убедиться, что вы получаете новые идеи, вам нужны творческие мыслители. Пытаясь определить, насколько творческим может быть человек, вы можете спросить его:
  • Расскажите о двух предложениях, которые вы сделали своему руководителю в прошлом году.Как к вам пришли идеи? Что случилось? Как вы относитесь к тому, как все прошло?
  • Приведите примеры, чтобы проиллюстрировать, как вы генерировали идеи, отражающие нестандартное мышление. Как ваши идеи были восприняты другими? Что стало с идеями?
  • Расскажите мне о случае, когда у вашего коллеги возникла хорошая идея, и вы согласились, но никто другой не хотел слушать. Как вы справились с ситуацией и каков был результат?
Если вы сможете найти сотрудников с указанными выше качествами, вы будете на пути к созданию сильной команды и сильной организации.Помните о таких вещах, как ваша корпоративная культура, и убедитесь, что соискатели кажутся вам подходящими. Помните, одно дело найти выдающийся талант, другое — сохранить его. Так что относитесь к отличным сотрудникам как следует, и у вас все будет хорошо. Как вы сейчас ищите новых сотрудников?

15 черт идеального сотрудника

При приеме на работу для бизнеса любого размера это не то, что сегодня знают кандидаты. Информации всегда можно научить. Самые умные компании нанимают на работу с расчетом на будущий успех и сильно взвешивают индивидуальность при определении наиболее способных сотрудников.

Независимо от отрасли, оплаты, возраста или пола, все идеальные сотрудники обладают некоторыми общими чертами. К ним относятся, помимо прочего, лица, которые могут быть описаны или обладают следующим:

1. Ориентация на действия — нанимайте сотрудников, которые действуют и рискуют. Хотя шансы могут привести к неудаче, они чаще приводят к успеху и формируют уверенность при генерации новых идей. Застойные сотрудники не принесут вашей компании денег; ориентированные на действия сотрудники будут.

2.Интеллект. Интеллект — это не единственное, но это прочная основа для успеха. Хотя есть много переменных, которые вы можете гибко использовать при приеме на работу, интеллект является обязательным, иначе вы собираетесь потратить много времени на проверку работы, микроменеджмент и борьбу с повышенным уровнем стресса.

3. Амбициозность — сотрудники могут помочь вашей компании только в том случае, если они хотят помочь себе сделать лучшую карьеру. Амбиции — это то, что делает компанию инновационной, это то, что порождает творческие идеи и то, что вызывает искренность и открытость среди сотрудников.

4. Автономный — вы нанимаете сотрудника, который может выполнять свою работу без чрезмерной поддержки. Как владелец компании, у вас есть собственные задачи, которые нужно решать, и, когда вы делегируете действия человеку, которого вы нанимаете, вам не нужны 20 вопросов, а вам нужно их выполнение.

5. Продемонстрируйте лидерство. Считаете ли вы, что этот человек является важной частью вашей компании и руководит будущими сотрудниками компании? Лидерство начинается с уверенности в себе, формируется благодаря положительному подкреплению и постоянному успеху.

6. Культурное соответствие — собираетесь ли вы получать удовольствие от ежедневной работы с этим человеком? Будет ли вашим сотрудникам нравиться работать с этим человеком? При приеме на работу индивидуальность может означать разницу между сотрудником, который не задерживается надолго и не может производить, и звездой, которая значительно увеличит ваше конкурентное преимущество.

7. Оптимистичный — сотрудники, которые приходят на работу свежими и энергичными каждый день, будут лучше других мыслить негативно и легко выгорают, когда сталкиваются с поражением.Жизнерадостные и оптимистичные сотрудники создают уникальную рабочую среду, рождают новые идеи и, что не менее важно, доставляют удовольствие другим людям.

8. Уверенность — уверенность приносит результаты и побуждает сотрудников брать на себя вызовы, от которых другие уклоняются. Лучшие компании очень уверены в своих способностях предоставить превосходный продукт или услугу, и это убеждение порождает культуру совершенствования и доверия клиентов.

9. Успешный — Один из наиболее эффективных способов предсказать будущий успех кандидата — это его прошлый успех в других фирмах.Остались ли они в компаниях надолго? Достигли ли они целей компании? Каких достижений достигли эти люди? Если присмотреться, по резюме можно многое расшифровать.

10. Честный. Сотрудник может обладать всеми талантами в мире, но без честности и искренности ничего великого не будет достигнуто. По крайней мере, вам нужны честные, решительные сотрудники в вашей организации, иначе ваша компания отвергнет клиентов и в конечном итоге не выживет.

11. Ориентация на детали — Внимание к деталям имеет решающее значение, иначе в вашей компании будут допущены ошибки. Сотрудники, ориентированные на детали, гордятся своей работой. Они расставляют точки над «i», перечеркивают «t» и выполняют свою работу.

12. Скромность — самые востребованные сотрудники заявляют о своей ценности не словами, а своей работой. Они скромны, им не нужно подкалывать перед другими и незаметно превзойти тех, кто это делает.

13. Тяжелая работа — Ничего великого не получается легко.Ничего особенного не добиться, наняв 9–5 сотрудников. Скорее, основа эффективной организации заключается в ее способности нанимать ориентированных на результат, трудолюбивых сотрудников, которые выполняют свою работу.

14. Товарная — под товарной я подразумеваю презентабельный для клиентов. Бизнес — это не конкурс моды, и внешний вид не определяет успех, однако большинство успешных соискателей хорошо подобраны и, имея дело с клиентами, будут представлять вашу организацию как профессиональную и организованную.

15.Страстный — сотрудники, увлеченные своей работой, не работают ни дня в своей жизни. Хотя деньги должны быть мотиватором для всех, кого вы нанимаете, убедитесь, что им нравится путешествие, преследуя конечную цель.

В конце

Вы можете обучить сотрудника своему продукту или услуге, но вы не можете обучить кого-то добросовестности, устойчивости, уверенности в себе и трудовой этике. Чем меньше бизнес, тем важнее любой найм. Будьте гибкими в отношении требований к предыстории, но продолжайте строгие в отношении личностных качеств.

Также в Forbes:

Галерея: Штаты, где сотрудники малого бизнеса зарабатывают больше всего

26 изображений

14 выдающихся качеств отличного сотрудника

Не всегда легко найти хороших сотрудников, которые подходят команде. Привлечение не того кандидата может обойтись дорого. Итак, какие атрибуты вам следует искать?

Однако, когда вы найдете нужного сотрудника на нужную роль, он может изменить весь отдел, поскольку окажет положительное влияние на других.Чтобы помочь вам найти подходящую группу сотрудников для вашей компании, мы составили следующий список замечательных качеств.

Достойные качества отличного сотрудника:

амбициозный

Амбициозный сотрудник всегда находит пути к лучшему и самосовершенствованию; независимо от того, связано ли это с работой или их личными навыками.

Амбиции — путь к успеху. Настойчивость — это машина, в которой вы приедете.
— Билл Брэдли

Автономный

Одно из замечательных качеств отличного сотрудника — автономность.Эти сотрудники имеют возможность работать над задачами самостоятельно с минимальной помощью, которая иногда необходима из-за количества задач и отделов, за которыми должны работать менеджеры.

Это не только освободит ваше время и позволит сосредоточиться на более срочных проектах, но и укрепит доверие между вами и вашим сотрудником.

Надежный

Надежность — важный атрибут, на который следует обращать внимание сотрудника, поскольку она увеличивает количество разнообразных задач. Надежный сотрудник не только приходит на работу каждый день вовремя, но и выполняет стабильную работу.

Постепенно они становятся важным командным игроком в компании, поскольку они строят прочные рабочие отношения; не только с руководством, но и со своими коллегами.

Повысьте вовлеченность сотрудников менее чем за две минуты

Начните бесплатно сегодня.

Бесплатная регистрация

скромный

Высокомерие — одна из черт, которую никто не должен поощрять.Никто не любит хвастунов; поэтому важно быть скромным.

Оставайся верным в темноте и скромным в центре внимания.
— Гарольд Б. Ли

Страстный и преданный делу

Сотрудники, увлеченные своей работой и целями, — это те, кто всегда с нетерпением ждет того, чтобы отправиться на работу каждое утро. Это тот, кто получает удовольствие от своей работы и, естественно, приложит максимум усилий независимо от поставленной задачи.

Честный

Честно говоря, никто не любит лжецов.Идеальный сотрудник всегда говорит правду, независимо от обстоятельств или трудного положения, в котором он находится. Поиск честного сотрудника может быть трудным; они могут даже не быть честными во время собеседования с вами.

Вот тогда и пригодится испытательный срок. Хотя есть некоторые менеджеры, которые могут почувствовать честность человека во время собеседования, испытательный срок — прекрасное время для изучения истинных качеств человека. Это важный атрибут отличного сотрудника.

Уверенно

Уверенный в себе сотрудник — это всегда тот, кто смело идет на просчитанный риск. Работодателям нужны уверенные в себе сотрудники, потому что они обычно выполняют свою работу даже в стрессовых или сложных ситуациях.

Они приносят результаты и могут побуждать своих коллег решать задачи, от которых они иначе могли бы уклониться. Эти сотрудники не боятся рисковать, потому что верят в себя.

Надежный и ответственный

Иногда вы попадете в ситуации, требующие доверия и надежности ваших сотрудников.Об этом довольно легко догадаться, но из надежных людей обычно получаются отличные сотрудники. Это люди, которые подотчетны, и им можно поручить выполнение задач.

Наличие надежных и ответственных сотрудников позволяет руководителям беспристрастно делегировать задачи. Как правило, надежные сотрудники, как правило, добиваются больших успехов в работе.

атрибутов отличного сотрудника

Креатив

Независимо от отрасли или профессии, в которой работает ваш бизнес, творческий человек — это тот, кто часто задает неожиданные и связанные вопросы.Компании, которые хотят создать основу для долгосрочного успеха, постоянно развиваются и нуждаются в новаторских мыслителях, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Креативные сотрудники — это те, кто постоянно генерирует и все время воплощает в жизнь новые идеи. Они также могут развивать существующую идею в дополнение к придумыванию новых.

Нетерпеливый

Страстный сотрудник — тоже и нетерпеливый. Если в вашей компании есть «нетерпеливый бобер», вы определенно можете ожидать, что ваш день будет таким же ярким, как и предыдущий.

Это связано с тем, что энергичный сотрудник всегда будет смотреть на новый проект как на захватывающее приключение или воспринимать плохую ситуацию и смотреть на нее как на вызов для себя.

Позитивное отношение

Еще одно из моих любимых качеств отличного сотрудника — это то, что он вносит положительный вклад в компанию. Они проявляют инициативу или вносят предложения. Положительно настроенные сотрудники — это те, кто работает, чтобы помочь компании достичь больших целей. Кроме того, они прекрасные люди со своим положительным характером!

Универсальный

Есть люди, у которых есть умножение навыков; у вас есть Мастер на все руки и мастер одного ИЛИ Мастер на все руки, но мастер на все руки.Независимо от того, к какому типу относится Джек, полезно иметь кого-то, кто обладает несколькими навыками, потому что его навыки пригодятся в трудные времена или ситуации.

Эти сотрудники, которые стремятся получить более одного набора навыков, всегда будут искать возможность улучшить себя или получить новые навыки все время. Иногда вам придется расширить круг задач, которые они могут выполнять, а также найти курсы для них, в которых они смогут принять участие.

Проактивный

Еще одно замечательное свойство отличного сотрудника — это проактивность.Обращайте внимание на сотрудников, которые готовы действовать и открывать новые возможности. Будьте готовы к тому, что рискуя, это может привести к неудачам. Однако неудачи — это ступенька к успеху, которая помогает укрепить уверенность в себе.

Большинство великих людей достигли своего величайшего успеха всего на один шаг после своей величайшей неудачи.

— Наполеон Хилл

Дилиджент

Любая компания хочет, чтобы ее сотрудники были прилежными и трудолюбивыми. Иногда найти сотрудника с такими качествами нелегко, и потребуется время, чтобы заметить прилежного сотрудника, надеясь, что его черты будут заметны во время испытательного срока.

Помните, что прилежный работник может увеличить свой доход за счет повышения производительности и превышения ожиданий работодателя.

Вкратце

Хотя в этот список можно добавить еще много качеств отличного сотрудника, когда они будут подготовлены и изучены должным образом, эти атрибуты могут сэкономить вашей компании много времени и денег в будущем.

Знания сотрудника можно со временем совершенствовать, но именно их качества могут иметь огромное влияние на культуру вашей компании в долгосрочной перспективе.

Опишите характеристики успешного сотрудника | Small Business

По данным журнала «Предприниматель», наем, обучение и найм нового сотрудника стоит около 4 000 долларов. По этой причине вы хотите нанять людей, которые демонстрируют черты характера, указывающие на то, что они станут успешными сотрудниками. Некоторые характеристики могут быть более необходимыми для ваших непосредственных нужд или конкретной отрасли. Однако со временем вы обнаружите, что у ваших самых успешных сотрудников есть несколько общих ключевых характеристик.

Твердая рабочая этика

Успешные сотрудники обычно обладают твердой трудовой этикой и, как правило, самодостаточны. Им не нужно постоянно просить вас чем заняться. Они берут на себя инициативу выяснить, что нужно сделать, а затем делают это. Например, внутренний торговый представитель может спросить другого представителя, как заполнить форму заказа, вместо того, чтобы спрашивать менеджера по продажам. Сотрудники с твердой трудовой этикой дисциплинированы и надежны. Они приходят на работу вовремя и остаются там столько, сколько необходимо, чтобы выполнять задания и задания.Некоторые даже берут работу домой, чтобы успеть к срокам проекта.

Навыки общения

По мнению экспертов по развитию карьеры Кэтрин и Рэндалла С. Хансен из Quintessential Careers, работодатели не зря считают общение одним из наиболее желательных навыков. Сотрудники, которые умеют общаться, как правило, быстрее узнают о своей работе. Коммуникационные навыки включают умение хорошо слушать, писать и говорить. Сотрудники должны слушать, чтобы полностью понимать задания. Лица, занимающие руководящие должности, должны уметь писать и говорить, чтобы передавать свои стратегии и рекомендации в отчетах и ​​устных презентациях.

Командный игрок

Сотрудник редко остается островком на рабочем месте. Она должна работать с другими, чтобы вовремя выполнять задачи и проекты. Например, сотрудники, занимающиеся маркетинговыми исследованиями, инженеры и финансовые работники, часто должны работать вместе при выводе на рынок новых продуктов. Сотрудник по маркетинговым исследованиям дает представление о том, чего хочет потребитель в отношении характеристик, стилей, вкусов и размеров продукта. Инженер определяет необходимые материалы и возможность изготовления продукта.Специалисты по финансам рассчитывают стоимость производства продукта. Эффективные командные игроки вносят равный вклад в командные проекты. Они продолжают двигаться к общей цели группы. Они также готовы помогать другим, когда они выполнили свои задания.

Хорошо организованный

Наиболее успешные сотрудники хорошо организованы. Они заранее планируют свои дни и соответственно распределяют время. Они делают это, вычисляя, сколько времени требуется для выполнения определенных задач.Затем они могут определить, как уложиться в сроки проекта. Многие успешные сотрудники используют инструменты планирования, такие как календари, планировщики и списки проектов, чтобы отслеживать свою работу. Они добавляют задания по мере их возникновения и удаляют завершенные проекты из своих активных списков.

Важнейшие характеристики успешного сотрудника | Малый бизнес

Джон Кибилко Обновлено 31 января 2019 г.

Характеристики, которые работодатели ищут в сотрудниках, совпадают с чертами успешных сотрудников.Очевидно, что хорошие сотрудники важны в любом бизнесе, но малые предприятия часто ощущают влияние поведения сотрудников — как хороших, так и плохих — более остро, чем более крупные компании. Одно плохое яблоко может иметь гораздо большее влияние на моральный дух в маленькой организации, чем в большой, и, наоборот, хорошее отношение сотрудников и трудовая этика могут быть заразительны.

Подсказка

Хорошие сотрудники дисциплинированы, надежны, ответственны и жизнерадостны. У них также хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Дисциплинированность и надежность

Надежность — это черта, которую необходимо прививать в раннем возрасте, и сотрудники часто могут преодолевать такие недостатки, как отсутствие опыта, просто приходя вовремя и выполняя возложенные на них обязанности. Возможность работать без надзора над вашим плечом — признак дисциплины. Таким образом, вам не нужно говорить, чтобы вы не звонили по телефону, не работали в Интернете или не писали постоянно текстовые сообщения и не твиты.

Тесно связанные черты характера — это трудолюбие, честность и порядочность.Все сводится к тому, что работодатель может рассчитывать на то, что вы явитесь, сделаете свою работу, сосредоточитесь, будите готовы и не украдете — физически или воруя время компании.

Проявление инициативы и ответственности

Предложение конструктивных решений проблем, а также принятие на себя ответственности за свои ошибки имеет большое значение для привлечения внимания работодателя. Руководители не могут быть везде и всегда, поэтому вы должны обращать внимание и высказываться, когда вы обнаруживаете проблему или способ улучшения процесса.Вы также должны быть готовы вмешаться, когда ваша компания сталкивается с серьезным дедлайном или коллеге должен взять неожиданный перерыв. Начальники обращают внимание на то, что вы готовы делать больше, чем просто свою работу, чтобы отстаивать интересы компании.

Хорошее отношение

Даже надежные и ответственные сотрудники могут иметь не самый веселый нрав. Улыбка сама по себе не сделает работу, но позитивный взгляд на вещи и приятный характер в сочетании с такими основами, как трудовая этика и дисциплина, делают сотрудника разносторонним.Гибкость и энтузиазм также являются составляющими хорошего отношения. Быть командным игроком, что является еще одним атрибутом успешного сотрудника, трудно, если вы недоступны и если вы плохо играете с другими. Это не значит, что вам нужно быть пустяком, но вы можете научиться быть напористым, не деморализуя своих коллег.

Хорошие коммуникативные навыки

При письме, разговоре или использовании компьютера коммуникативные навыки необходимы практически в любой работе.Эти навыки часто являются результатом воспитания и образования, но являются основополагающими для большинства предприятий.

Париматч отзывы 2018: БК Париматч – отзывы игроков о выплатах и качестве сервиса букмекера parimatch.ru

Отзывы о БК Parimatch — Мнения реальных игроков о выплатах и сервисе букмекера parimatch.com

Играл я в данной БК около пяти месяцев. За это время случались неприятные моменты по отношению ко мне, но всё это не критично и об этом говорить не будем.
В конце января контора заблокировала мой счет, запросив пройти верификацию. Верификация длилась почти месяц, за это время я отправил все нужные документы. Через 14 дней после отправки последнего документа, Служба Поддержки ПариМатч прислала мне письмо, что мой аккаунт будет проверяться по пункту правил 79 и мне нужно ожидать еще 14 дней. Через 14 дней, не получив никакого ответа, я в очередной раз позвонил в Службу Поддержки, телефонист сказал мне ожидать ответа. Через пол часа после этого звонка с моего счета были списаны 14200грн (более 35тыс руб) согласно п.п. 80.4. Парадоксально, но я даже не получил уведомление. На следующий день я, находясь в ярости, позвонил в Службу Поддержки, там мне сказали что я могу попробовать оспорить свою виновность, написав в Администрацию ПариМатч (по телефону в Администрацию ПариМатч, как оказалось, позвонить нельзя, связь с ними только путем написания электронного письма). Я детально ознакомился со всеми СЕМИ подпунктами правила 80.4, понял, что я ничего из перечисленного там не нарушал. Затем писал несколько раз в «Администрацию» ПариМатч, на что они мне шаблонно отвечали, что их решение окончательное, что они ничего не собираются пересматривать. Вот вам и букмекерская компания: ни доказательств, ни выяснения, просто взяли и забрали себе чужие деньги!
Помимо меня, по данному пункту правил, а также по другим, в последнее время было беспричинно заблокировано много людей, которые имели круглые суммы на счетах.
Я обращался к адвокатам и узнал, что в судовом реестре сейчас есть открытые иски по абсолютно идентичному делу.
Вообщем, компания ПариМатч — мошенническая пирамида, которая, кстати, включает в себя множество филий!
Родионов Дмитрий, №: 8567304.
P. S. Дабы оградить мирных людей от этих мошенников, намерен даже вложить деньги, чтобы сделать антирекламу этому «букмекеру».

Париматч букмекерская контора, обзор букмекера у Kush V Sporte, отзывы, сайт, бонусы и коэффициенты

Обзор букмекерская контора ПариМатч parimatch.ru: достоинства и недостатки

ПариМатч – российская букмекерская компания, которая работает на рынке РФ с 2009 года. За такой короткий промежуток времени БК удалось завоевать доверие начинающих и профессиональных игроков. Букмекер дополнительно сотрудничает с большим количеством сборных и организаций и всячески поддерживает различные спортивные организации. Это способствует развитию спорта в стране, а также вызывает уважение многих клиентов.

В отличие от других контора ПариМатч концентрируется на онлайн-ставках. У нее нет наземных пунктов приема ставок, а пройти верификацию для открытия счета можно удаленно. Это плюс для тех, кто проживает в глубинке или не имеет возможности добираться для идентификации личности в ППС.

Общая информация о ПариМатч

Принадлежит БК обществу с ограниченной ответственностью «Бетринг». Официально свою деятельность букмекерская PariMatch начала в 2009 году, когда получила лицензию №12 на осуществление букмекерской деятельности. Однако в интернете есть информация о том, что деятельность БК ПариМатч началась задолго до этого. По неофициальным данным, корнями букмекер уходит в 1996 год и изначально начал работу на Украине, после чего переместился в Россию и другие страны СНГ. Лишь после развития бизнеса в Киеве контора переместилась в РФ и была зарегистрирована в Ростове-на-Дону, а после переместилась ближе к Москве.

К сожалению, на сайте компании никакой детальной информации о работе Пари-Матч до 2009 года нет. На портале представлено небольшое количество фактов, где нет упоминания о начале деятельности БК. Товарный знак PariMatch компания зарегистрировала в июле 2015 года. При этом имя основателя конторы остается неизвестным, а должность директора занимает Анатолий Мережко.

В настоящий момент PariMatch спонсирует Всероссийскую федерацию волейбола, Национальную Федерацию Бадминтона России, Федерацию Тенниса России, Федерацию настольного тенниса России, национальную Федерацию Флорбола России и т.д.

Другие документы о законной работе букмекерской ПариМатч

Кроме того, на сайте можно найти другие бумаги для ведения легальной деятельности на территории РФ. Во-первых, БК PariMatch является членом Первого ЦУПИС и производит все денежные операции с игроками в правовом поле. Во-вторых, в «подвале» веб-ресурса есть раздел со сканом свидетельства о членстве в СРО №11 от февраля 2018 года. При необходимости там же можно ознакомиться с правилами и условиями работы в букмекерской или же ознакомиться с политикой конфиденциальности.

Сайт PariMatch: дизайн и особенности сайта

У портала БК необычный внешний вид, который позволяет быстро разобраться с функционалом или найти необходимую информацию. Раньше в отзывах о ПариМатч клиенты жаловались на неудобное расположение разделов, непонятность и подвисания. Но после обновления сайт стал выглядеть современно, важные разделы «вынесены» в верхнюю часть веб-ресурса и все находится под рукой.

Доступен он по адресу parimatch.ru и выполнен в горчично-бело-черной цветовой гамме. Еще один плюс компании – узнаваемый и при этом лаконичный логотип. Он не отвлекает от работы, но при этом клик по нему позволяет с любой страницы попасть на главную.

Официальный сайт ПариМатч визуально разделен на три вертикальных блока. Слева находится меню с результатами по Live, статистика и правила, ниже – доступные виды спорта для ставок на спорт и другие события. В центре традиционно располагаются баннеры с уникальными предложениями от букмекерской. А справа есть купон и вставки блоков с грядущими событиями. Две горизонтальные «линии» заняты кнопками Ввод/Вывод средств, Регистрация и Вход (верхний правый угол). Ниже в центре сосредоточены разделы Спорт, Live, Mobile, UFC News.

В целом на сайт ПариМатч нет нареканий: работает быстро, информация распределена понятна, а в случае чего в нижнем правом углу всегда активен онлайн-чат. Здесь можно связаться с командой поддержки.

Мобильная версия ПариМатч и программы для гаджетов

Для тех кто иногда работает со смартфона или планшета, есть адаптированный вариант веб-сайта. Мобильный ПариМатч предоставляет клиентам доступ ко всем тем функциям, что и полноценный ресурс и не урезан ни в одной опции. У этой версии лаконичный дизайн, а навигация появляется при нажатии соответствующей кнопки в виде списка в левом верхнем углу. Доступен портал по адресу m.parimatch.ru и при необходимости беттер сможет следить за ставками даже вдали от дома.

Если хочется более шустрого решения, то можно использовать нативное программное обеспечение от БК. Приложения ПариМатч чуть удобнее мобильной версии, потребляют меньше трафика и больше подходят для продолжительной работы. Разработчики букмекерской конторы разработали ПО для операционных систем Android и iOS. Скачать PariMatch для гаджетов можно непосредственно на сайте БК или в магазинах приложений Apple и Google.

Коэффициенты в БК Пари-Матч

У компании усредненные показатели коэффициентов практически для всех видов спорта. Здесь букмекерская контора PariMatch не отличается от конкурентных БК. В среднем маржа для футбола варьируется в пределах 5-5,5%, для тенниса показатель может достигать 8%, для баскетбола в зависимости от события составляет 5-7%, а для хоккея может достигать даже 10-12%.

Такие коэффициенты перекрываются только тем, что букмекер предлагает спецпредложение «Матч+». Особенность акции – беттер может делать ставки онлайн в Пари Матч с повышенным коэффициентом. Однако для этого нужно соблюдать некоторые условия, которые расписаны на основном сайте в разделе «Бонусы и акции».

Линия и лайв в ПариМатч

Хотя коэффициенты в БК усредненные, компания предлагает игрокам хороший выбор событий и роспись. В основной линии есть выбор классических видов спорта вроде футбола, баскетбола и хоккея, так и события по киберспорту, MMA, хоккею на траве, крикету и т.д. Для любителей экзотики и необычных сделок есть ставки в Пари-Матч на политику, развлечения, различные ТВ-награды и многое другое. Есть из чего выбрать как при традиционной стратегии игры, так и для тестирования новых решений.

Лайв в Пари-Матч расписан скромнее, однако, игрокам все равно доступны основные события по развлечениям, футболу, хоккею, киберспорту и другим популярным видам спорта. Предложенные матчи будут интересны не только профи, но и новичкам в мире беттинга.

Пополнение и вывод в букмекерской конторе ПариМатч

Для ввода средств клиентам доступно 15 платежных систем. Счет в ПариМатч можно пополнить с помощью банковских карт, электронных кошельков, мобильной телефонии, интернет-банкинга и наличными. При этом компания возвращает комиссию по большинству платежных систем, если только деньги не были переведены через терминал или наличными. Пополнить PariMatch любым перечисленным способом можно за 1 минуту.

Вывод с депозита производится 7 способами: банковскими картами, на электронные платежные системы и сервисы. Сроки для зачисления выигрыша зависят от выбранного варианта. Для банковских карт и переводов требуется до 3 рабочих дней, а при выборе электронных систем – от одной минуты (если со счетом нет проблем).

Служба поддержки в букмекерской Пари-Матч

Поддержка БК работает круглосуточно и всегда доступна клиентам для решения различных проблем. Для связи можно использовать онлайн-чат, который расположен в нижнем правом углу на сайте PariMatch, написать письмо на электронную почту [email protected] или позволить на горячую линию. Если сотрудники службы поддержки не перегружены заявками, то отвечают очень быстро. Телефон ПариМатч для связи – 8-800-770-73-71. Звонки по России совершенно бесплатные.

Start Parimatch — отзывы о конторе

Start Parimatch – это наглый мошеннический сайт. Отзывы об этой конторе есть в сети. И хотя они не столь многочисленны, но все же быстро понимаешь, что перед тобой не честный сервис, а обычный обман. Не вздумайте верить господам админам!

Иногда вам могут попасться сайты, администрация которых откровенно врет и не краснеет, рассказывая увлекательные истории о «честной букмекерской конторе», о «выгодных коэффициентах» и так далее. Но на самом деле эти ребята просто используют… раскрученный бренд уже существующей конторы, однако слегка измененный. А изменили они его для того, чтобы их раньше времени никто не отшлепал по одному месту за плагиат и нарушение множества правовых норм, а также авторских прав. И никакие оффшорные лицензии, рассказы о том, что компанией управляет более крупная успешная фирма, что организация официально зарегистрирована, не выдерживают никакой критики. Потому что это наглые бесцеремонные разводилы.

Похожие названия проекта:

  • Start Parimatch.
  • Ставки на спорт.
  • Bet For Bet Limited.
  • co.uk.
  • Antillephone NV.

Адрес сайта

Сайт расположен по адресу:

https://start-parimatch.ru

E-mail: [email protected]

Суть проекта

Администрация сервиса сообщает нам о том, что их компания специализируется на индустрии гемблинга и предлагает пари на спортивные прогнозы. А еще рассказывает, что у фирмы богатое прошлое.

И где же почитать об этом прошлом? Откуда взять информацию, которая нас всех очень сильно интересует?

Предприятие пребывает под управлением фирмы Ikibu.co.uk, которая принадлежит N.V. Secure Trade, компании с ограниченной ответственностью и зарегистрированной на территории Нидерландских Антильских островов.

Мы имеем дело с оффшорной компанией, о которой в сети почти нет данных. Это вообще что-то с чем-то, один из ключевых признаков развода.

Предоставленная суб-лицензия соответствует нормам и регулируется в соответствии с лицензией №1668 / JAZ(CEG-IP/2014-0110), выпущенной Комиссией по игре в Кюрасао.  Лицензирование и надзор за игрой предоставляются компанией Antillephone NV.

Хороший набор цифр, названий и так далее. Но все это тоже ложь.

Регистрационный номер: 133664.

Адрес регистрации: 66, Old Bakery Street, Valletta, Malta.

Адрес для корреспонденции: Kaya Richard J. Beaujon Z/N, Curacao.

Особенности сервиса:

  • Официально зарегистрированная компания.
  • Множество видов спорта.
  • Live-трансляции.
  • Несколько вариантов ставок.
  • Постоянные акции.
  • Ставки от 1 доллара.

Для ставок доступны следующие виды спорта:

  • Австралийский футбол.
  • Американский футбол.
  • Бадминтон.
  • Баскетбол.
  • Бейсбол.
  • Волейбол.
  • Дартс.
  • Крикет.
  • ММА.
  • Регби-лига.
  • Регби-союз.
  • Теннис.
  • Футбол.
  • Хоккей.

Есть тут также и партнерская программа, которая позволяет зарабатывать еще больше денег, приглашая на платформу новых пользователей.

Хотите сделать здесь ставку? Уверены, что это хорошее решение?

Поверьте, не стоит связываться с этими ребятами.

Суть аферы

Все эти рассказы о лицензиях и так далее – это все обычное вранье, потому что на самом деле перед нами обыкновенные мошенники, прикрывшиеся оффшорной регистрацией. Ведь так намного легче манипулировать толпой наивных юзеров, а также просто неопытных пользователей, которые думают, что на такой низкокачественной платформе и правда можно делать ставки, выигрывать и получать деньги.

Это все бред и вранье, поскольку перед нами низкокачественный баблосборник от типичных шулеров. Они даже использовали бренд успешной беттинговой компании, чтобы запутать людей и привлечь внимание к своему несчастному веб-детищу.

Однако такой сайт не может быть успешным. Потому что, как только вы отправите средства на счет и сделаете ставку, то ничего не получите даже после того, как она сыграет. Администрация просто заблокирует вывод, поскольку выводить уже нечего. Все ваши средства были сняты с баланса и украдены владельцами платформы.

Если проанализировать возраст домена сайта, то становится понятно, что надежной и проверенной платформой тут и не пахнет. Потому что ресурсу всего лишь 134 дня (по состоянию на 10 июля 2019 года). Можно ли относится серьезно к букмекерской конторе, которая начала свою работу четыре месяца тому назад, о которой практически нет данных в сети и отсутствуют позитивные отклики? Ясно, что нет.

Вывод

Связываться с подобным сайтом можно лишь в одном случае – если у вас появились лишние деньги и вы решили заняться благотворительностью. Но стоит ли поощрять мошенников, отправляя им свои деньги? Эти товарищи вам даже спасибо не скажут. Просто будут дурачить рассказами о технических сбоях, проблемах с выплатами, нагрузками на систему, или просто проигнорируют.

Архивы Отзывы о букмекерах — ТV Mania

ТОП-10. Лучшие букмекерские конторы для ставок на спорт 2021

Мелбет Мелбет – это букмекерская контора, которая занимается ставками на спорт. Уже с 2012 года компания ведет свою деятельность и…

БК «Cyber Bet» это развод? — Комментарии и отзывы о букмекерской конторе Сайбер бет.

Данная контора ведёт свою деятельность, начиная с 2017 года. Здесь есть возможность поставить ставки и на текущие события, и на…

БК «1XGAMES» это развод? — Комментарии и отзывы о букмекерской конторе 1XGAMES.

Здесь любой пользователь может найти интересные и качественные для себя слоты. Данный раздел можно открыть одним нажатием кнопки для того,…

БК «Зенит» это развод? — Комментарии и отзывы о букмекерской конторе Зенит.

Данная компания является легальной, и она широко известна как на территории Российской Федерации, так и на территории стран СНГ. Букмекерская…

«1XBET» это развод? — Комментарии и отзывы о Один икс бет.

Данная букмекерская контора наиболее популярна, как среди опытных игроков, так и среди новичков. Здесь оформляют ставки и молодёжь, и взрослые,…

«Pinnacle» это развод? — Комментарии и отзывы о Pinnacle.

Букмекер позволяет играть на своём портале уже долгое время, начиная с 2004 года, многим пользователям, желающим развлечься, испытать удачу и…

«Париматч» это развод? — Комментарии и отзывы о Parimatch.

Клиенты Parimatch ценят большой выбор событий и коэффициентов, на которые можно сделать ставки. Данная контора является одной из лучших и…

«Мелбет» это развод? — Комментарии и отзывы о Melbet.

Данная букмекерская контора уже около восьми лет даёт возможность своим клиентам зарабатывать деньги с помощью ставок. На сайте конторы Мелбет…

Parimatch. Букмекерская контора / Обзор и Отзывы

Parimatch является международной компанией, входящей в целый холдинг игровой структуры на протяжении 20 лет. Технологии проекта постоянно совершенствуются, поэтому компания готова предоставить 100% гарантии на такие аспекты, как абсолютная безопасность и надежность проводимых сделок, выплаты и расчет ставок в режиме инстант, круглосуточную поддержку клиентов, трансляцию событий в режиме онлайн, широкую линию для ставок, а также высокий уровень коэффициентов.

Сотни тысяч клиентов со всего мира доверяют свои сбережения компании «Пари Матч». Помимо всего вышесказанного компания предоставляет возможность не только делать ставки, но и играть в широком спектре онлайн казино, а более того проект намерен разрабатывать игры собственного производства. Главной целью компании является постоянное развитие и усовершенствование продуктов, а также преумножение услуг и всех видов возможностей, которые сейчас имеются на счету фирмы.

ВНИМАНИЕ! Проект Baxov.Net крайне негативно относится к попыткам заработка на Букмекерских конторах. Помните, эта развлекательная индустрия направлена на удовлетворение Ваших потребностях в азарте. Никогда не рассматривайте ставки на спорт, как средство заработка!

Официальный сайт

  • https://www.parimatch.com

Контактная информация

  • [email protected]

  • Christodoulou Hatzipavlou 199, Office 4A, 4th Floor, 3936 Limassol, Cypru

Партнерская программа

  • http://affiliates.parimatch.com

Главные предложения компании 

Проект Parimatch предлагает множество услуг, среди которых можно явно выделить ставки на спорт, среди которых также присутствуют live ставки, всевозможные бонусы и постоянные акции, мобильное приложение и сайт, а также школу букмекерства. Помимо данных предложений, компания дает возможность играть как в live казино так и в обычном казино. 

Компания предоставляет возможность сделать четыре вида ставок: одиночная ставка, экспресс, система и экспресс-плюс. Для экспресс-плюс максимальной суммой ставки является сумма в $500, возможность сделать не менее трех ставок, а максимальным коэффициентом является 2000. 

Компания пари Матч разработана на своей собственной платформе, более того существует возможность делать все то же самое, что и с десктопной версии, но только с мобильный устройств iOS и Android. Что касается поддержки клиентов, то здесь все на должном уровне. Для связи есть возможность написать на электронную почту, связаться через live чат прямо на сайте или позвонить по указанным телефонам, которых насчитывается несколько штук. Ответ обычно занимает непродолжительное количество времени, поэтому свой ответ клиент получает довольно таки быстро. 

Стоит также отметить, что компания имеет целых пять лицензий на ведение игорного бизнеса на территории РФ и стран СНГ, выданных на государственном уровне.  

Основные условия

Во-первых, что касается ввода и вывода денежных средств на счет аккаунта компании. Здесь собраны все самые известные платежные системы от электронных кошельков до банковских карт. Существуют свои минимальные и максимальные значения для ввода и вывода денежных средств для каждой платежной системы на индивидуальных условиях, с чем можно ознакомиться на самом сайте боле подробно.

Во-вторых, вывод средств на банковские карты осуществляется от 12 часов до 3 суток без учета праздничных дней. Иные способы выводы средств занимают от 15 минут до 12 часов, в зависимости от выбранной платежной системы. Также стоит сказать, что для некоторых систем предназначено максимальное значение суммы для вывода. 

Все условия, которые должны быть соблюдены, устанавливаются самой компанией и никак не могут быть нарушены. Также существуют особые условия, распространяющиеся на некоторые виды операций. Однако данный аспект применим лишь для спорных моментов в процессе игры. Условиями также прописаны финансовые ограничения, которые не могут быть не соблюдены участником, с чем можно ознакомиться более подробно на самом сайте, так как их количество насчитывает более нескольких десятков. 

Более того для каждого вида спорта существуют свои условия, которые работают на благо компании. Также стоит указать, что на сайте компании можно делать ставки не только на спортивные игры, но и играть в лотерейные игры. 

Функционал системы Parimatch

Возможности системы Parimatch не ограничены в пределах самой компании. Прием ставок осуществляется в несколько кликов, а сама система разработана таким образом, чтобы каждый участник чувствовал себя удобно. Для ставок в таблице определены все виды спорта, на которые можно делать ставки. Также на главной странице осуществлен блок информации, который обновляется на постоянной основе — как только выходит новость, она сразу же публикуется в специальном окне. 

Для удобства пользователей есть всевозможные сервисы, которые придут на помощь, если участнику становится что-то не понятным в работе системы. Для каждого вида спорта предусмотрены подразделы, чтобы выбор чемпионата был всегда перед глазами, то есть всего за несколько кликов можно добраться до того чемпионата или лиги, которая нужна участнику.

Немаловажным фактором является доступ к сайту, так как официальный сайт Пари Матч был внесен в единый реестр информации, запрещенной для распространения, поэтому для доступ к проекту может быть осуществлен через браузер Opera, где есть функция VPN, которая позволяет безо всяких проблем обойти запрет и успешно авторизоваться на сайте.

На официальном сайте проекта также есть вкладка новости, по которой участники могут делать свои выводы и составлять прогнозы на будущие игры.Более того в данной вкладке размещены все события, которые будут происходить в ближайшее будущее, что дает дополнительную возможность отслеживать игры не прибегая к поиску информации на других ресурсах.

Доверие пользователей

В первую очередь важно сказать, что домен сайта был зарегистрирован в 2000 году и с тех пор ни разу не менялся, что говорит о стабильности работы компании в игорном бизнесе. Пользователи доверяют проекту, так как при выигрышах проект успешно выплачивает выигранные денежные средства, пусть и с небольшой задержкой, что обусловлено большим числом транзакций, так как на проекте насчитывает огромное количество пользователей. 

Говоря об ответственности, можно сказать, что почти всю ответственность за ведение процесса несет за собой компания Пари Матч. Однако некоторые аспекты ответственности все таки остаются за участниками игрового процесса. Что касается политики конфиденциальности, то этот пункт соблюдается проектом чуть ли не в первую очередь. Компания дорожит каждым игроком своей системы, поэтому хранит всю информацию о каждом участнике на превосходно защищенных серверах. Упоминается, что компания не передает личную информацию пользователей третьим лицам, что, собственно, и должно иметь свое место. Обобщая вышесказанное можно сказать, что доверие участников системы максимальное, так как компания работает около 20 лет на рынке и за этот промежуток времени не было никаких глобальных претензий в сторону проекта.

Подводя итоги

Компания Пари Матч является одной из ведущих букмекерский компаний не только на территории Российской Федерации, но и в других странах Европы, а также странах ближнего зарубежья. Предложенные возможности являются запредельно высокими, что дает участникам право вести абсолютно любую деятельность на сайте по заработку.

Что касается условий, то компания постоянно развивает инфраструктуру сайта и всячески принимает все предложения по улучшению в свой адрес. Функционал системы, то есть возможности ресурса, развиты настолько широко, что компания пытается развить их в еще больше масштабы, чтобы количество игроков только увеличивалось, хотя это и так происходит каждый день. И в окончание статьи мы отметим, что доверие посетителей сайта находится на запредельно высоком уровне, даже если где-то мелькают негативные образы, которые направлены на неудачи в сделках.

Parimatch букмекерская контора отзывы – Profile – Buuk 博泰移民 论坛

Parimatch букмекерская контора отзывы 
                    
              
             
Parimatch букмекерская контора отзывы
Реальные отзывы о Parimatch помогают избежать ошибок и спорных моментов. В игорном бизнесе Париматч известна как официальная букмекерская контора. Com букмекерская контора: обзор и отзывы Оценка 4 /5 Оценка игроков 3. Букмекерская контора пари матч начала свою деятельность в далеком 1996 году в городе Киев. Адекватная линия и интерфейс приложения, конечно есть куда рости, но если сравнивать с дургими БК, то тут однозначно топ. Жаль нет графы с приложением для оценки, а вот что расстраивает, так это сайт,. Отзывы про Букмекерская контора Париматч от настоящих игроков. Все преимущества и недостатки онлайн заведения. Полная информация о букмекерской конторе Париматч — отзывы, обзор, регистрация, официальный сайт, приложения, бонусы. Ставки в бк Parimatch. Букмекерская контора Париматч ☝ Делайте онлайн интернет ставки на футбол ⚽ теннис баскетбол и другие виды спорта. Букмекерская контора «Пари Матч» выполняет свою работу уже порядка 18-ти лет. Отзывы о букмекерской компании Parimatch позволяют нам решить вопрос, стоит ли играть в конторе. Букмекерская контора «Parimatch» — обзор, описание, отзывы. Букмекерская контора «Пари-Матч» была основана в 1994 году на Украине. На данный момент эта контора является одной из старейший на постсоветском беттинговом рынке. Лучшая букмекерская контора Париматч – это ставки на спорт через интернет и тотализатор онлайн в СНГ, Казахстане и всех городах: Астана, Алматы, Караганда и другие.
Ставка на тотал в лайве при сухой ничьей и твердой уверенности в том, что голы будут (применяют обычно на футбольных матчах), parimatch букмекерская контора отзывы.
Спортивные прогнозы на футбол спорт аналитика
Com букмекерская контора: обзор и отзывы Оценка 4 /5 Оценка игроков 3. Букмекерская контора Parimatch: обзор онлайн-казино. Посетители получают ежедневные бонусы в денежной, процентной и форме фриспинов. Букмекерская контора Parimatch — отличная возможность разбогатеть. Традиционные сделки в букмекерской конторе Parimatch стали обычным явлением. Отзывы игроков о бк parimatch, бонусы, линии, регистрация и поддержка букмекера Пари-Матч. Главная Букмекерская контора Марафон. Букмекерская контора Париматч: общее описание, функционал сайта, особенности регистрации и создания личного кабинета и работа зеркала сайта. Реальные отзывы игроков о букмекерской конторе Parimatch. Узнай или оставь свое мнение о ставках на спорт в бк Parimatch. Отзывы о выводе средств, получении выигрыша, спорных ситуациях. Подробный обзор официальной бк Париматч, плюсы и минусы. Уже второй месяц букмекерская контора ☝входит в рейтинг самых сильных букмекеров России. Parimatch (Паріматч) — украинская букмекерская контора и казино, спонсор UFC и других спортивных лиг Официальный сайт Пари Матч и зеркала Постоянные бонусы Популярные игровые автоматы. Букмекерская контора «Пари-Матч» была основана в 1994 году на Украине. На данный момент эта контора является одной из старейший на постсоветском беттинговом рынке. Букмекерская контора Париматч: ставки на спорт по лучшим коэффициентам. Букмекерская контора Париматч — одно из крупнейших игорных заведений СНГ, в котором можно делать ставки на любые виды спортивных состязаний. Букмекерская контора Фонбет является старейшим игроком на рынке российского беттинга и ведет свою деятельность с 1994-го года. Отзывы о Пари Матч в отличие от многих других букмекерских контор Пари Матч имеет куда больше положительных нежели отрицательных отзывов от игроков. Они вошли в ряды лучших операторов, предлагая комплексный качественный продукт для бетторов, parimatch букмекерская контора отзывы.
 
Пополнить депозит с бонусом:
Яндекс Деньги, Сбербанк онлайн, Альфаклик, WebMoney (Вебмани, ВМ), Банковская карточка (кредитная или дебетовая) – Credit Card, MoneyBookers, Neteller, EcoCard, Wire transfer, Western union, Check, Xек, Банковский перевод, Манибукерс, Нетеллер, Экокард. Криптовалюты: Bitcoin, Litecoin, Dogecoin, Dash, Ethereum, Monero, ZCash, NEM, DigiByte, Bitcoin gold, Bitcoin Cash, Ethereum Classic, Verge, QTUM, STRATIS, Ripple, USD Coin, TrueUSD, Tether, TRON. 
         
Спорт прогнозы бесплатно на лигу европы, parimatch букмекерская контора сургут
Вашему вниманию предоставляется возможность делать ставки на хоккей, футбол, теннис, баскетбол и многое другое. Коэффициенты в компании Betwinner, всегда самые высокие, поэтому не стоит за это переживать, parimatch букмекерская контора отзывы. Так же отметим тот факт, что по событиям, которые будут проходить по линии, можно составить экспресс из нескольких игр, что в свою очередь даст больше шансов на победу и увеличит коэффициент. Второй вариант ставок, это ставки в режиме Live. Этот режим предполагает, что событие уже началось, но дает возможность оценить шансы обоих сторон, чтобы сделать ставку. undefined Условия прозрачны и понятны, parimatch букмекерская контора отзывы.
Отыгрыш требует заключения пари на событие с коэффициентом не ниже 1, спортивные прогнозы на футбол спорт аналитика. undefined
Пользуйтесь рекомендациями и выводами, которые содержат прогнозы на Лигу Европы от экспертов Bestbksites и выигрывайте на ставках в букмекерских конторах. Лучшие прогнозы на Лигу Европы на сегодня. Прогнозы от журналистов, профессионалов, букмекеров и экспертов бесплатно на Лигу Европы уефа 2017-2018 по футболу только на Footboom. Читайте прогнозы на Лигу Европы (кубок УЕФА) и ее квалификацию на «Рейтинге Букмекеров». К каждому туру отборочного, группового и плей-офф раундов Лиги Европы мы составляем регулярные экспрессы и пред. Прогнозы на Лигу Европы 2017-2018 — престижный футбольный турнир. Подробный анализ предстоящих матчей. Ставки на Лигу Европы. Футбольная Лига Европы считается вторым по престижности клубным турниром. Данное соревнование появилось в результате реорганизации Кубка уефа в конце 2000-х годов. Прогнозы на Лигу Европы на LiveSport. Ru — хорошая аналитика, которая поможет сделать вам верную ставку на матч. Лига Европы — второй по значимости европейский клубный турнир. Читайте прогнозы на Лигу Европы на сегодня. У нас вы найдете как ординарные ставки, так и регулярные экспрессы от редакции и звездной команды экспертов. Бесплатные прогнозы на Лигу Чемпионов на сегодня. Ставки на лч 2018 — 2019 от профессионалов. Прогнозы на бесплатно спорт на LiveSport Ru Прогноз и матч Европы ставки Лиги на 3. Прогнозы Лиги любителей на немалым сегодня спросом среди Европы пользуются матчи ставок. Прогнозы на Лигу Европы — это возможность делать ставки с минимальным риском, ведь при аналитике учитываются все возможные влияния на результат матчей, что повышает шанс выигрыша. Ищете точные прогнозы на Лигу чемпионов по футболу? Бесплатные спортивные прогнозы от экспертов Metaratings. Прогнозы на матчи Лиги Европы уефа от команды профессионалов. Коэффициенты, события, ставки на Лигу Европы.

Чтобы найти «зеркало» «Бетсити», нужно задать соответствующий запрос в поисковой системе браузера и перейти по ссылке. Букмекер предлагает большое изобилие вариантов ввода и вывода средств. Всего доступно порядка 20 различных вариантов, спорт прогнозы бесплатно на лигу европы. Их можно структурировать по группам: Банковские карты. undefined Отмены выигрышных ставок по причинам сбоев, parimatch букмекерская контора мобильная. Леон: новая альтернатива офшорному Leonbets. Требование описано в правилах, поэтому нет смысла возмущаться. Какие виды спорта представлены на лайве, parimatch букмекерская контора украина. Мы публикуем прогнозы от авторитетных зарубежных экспертов. Начинается второй турнир «Домашней серии», который пройдет в Северной Ирландии, parimatch букмекерская контора украина. Вроде бы «Валенсия» сейчас смотрится неплохо. Была яркая победа над «Лиллем» в Лиге чемпионов, parimatch букмекерская контора россия вход. Вне существующих игорных зон разрешена деятельность игорных заведений двух видов — букмекерская контора и тотализатор. Не путать букмекерскую контору и тотализатор, parimatch букмекерская контора сургут. Если есть хорошо разработанная тактика, смело используйте ее, но не забывайте про здравый ум и спокойствие, parimatch букмекерская контора. Таким образом, вы избежите катастрофических последствий вашего личного бюджета. Но тут просто нужно быть внимательнее, parimatch букмекерская контора вход. В левой части экрана находится специальная вкладка « Инфо по Суперэкспрессу ». Джекпот полагается за 14 правильно предсказанных исходов, parimatch букмекерская контора россия. Участник тотализатора выигрывает по ставке, если в ней угаданы исходы 9 и более событий. Сотрудничество с таким крупным партнером пойдет на пользу вашему делу и принесет немалый доход, parimatch букмекерская контора вход. А если создавать казино, то лучше сразу работать только с передовыми компаниями, такими, как William Hill. Они резко опустили забрало своих шлемов, и с мечами на перевес бросились в атаку, одновременно читая заклинания, создающие их точные копии, parimatch букмекерская контора россия. Агент007 резким движением руки выпустил сюрикены, которые с характерным свистом устремились в сторону противников под оглушительный рев трибун. 
Спорт ставки букмекерские конторы:

Футбол 24, 
Теннис 30, 
Баскетбол 12, 
Хоккей 12, 
Волейбол 65, 
Гандбол 27, 
Бейсбол 65, 
Снукер 29, 
Регби 40, 
Австралийский футбол 12, 
Шахматы 19, 
Бокс 73, 
UFC 65, 
Автогонки 55, 
Американский футбол 25, 
Атлетика 36, 
Биатлон 21, 
Бильярд 24, 
Велоспорт 60, 
Гольф 19, 
Горные лыжи 20, 
Гэльский футбол 33, 
Дартс 29, 
Крикет 55, 
Лыжи 43, 
Лыжное двоеборье 21, 
Нетбол 53, 
Олимпиада 37, 
Парусный спорт 23, 
Прыжки с трамплина 19, 
Сёрфинг 36, 
Спидвей 61, 
Флорбол 33, 
Формула-1 13, 
Херлинг 43, 
Хоккей с мячом 42 
 
Parimatch букмекерская контора отзывы, спортивные прогнозы на футбол спорт аналитикаПолный обзор букмекера читайте на этой странице. Как начать делать ставки на 1xBet, parimatch букмекерская контора отзывы. Чтобы приступить к ставкам, прежде необходимо зарегистрироваться на официальном сайте букмекера через компьютер или мобильное устройство, пополнить счет. Регистрация осуществляется несколькими способами, поэтому у вас есть возможность выбрать самый удобный. Для внесения средств на депозит также предусмотрено немало вариантов. undefined Прогнозы на бесплатно спорт на LiveSport Ru Прогноз и матч Европы ставки Лиги на 3. Прогнозы Лиги любителей на немалым сегодня спросом среди Европы пользуются матчи ставок. Прогнозы и ставки на Лигу Чемпионов. Лига Чемпионов набирает обороты, а вместе с плотным графиком матчей, каждый беттер может заработать круглые суммы на футбольных прогнозах. Бесплатные прогнозы на Лигу Чемпионов на сегодня. Ставки на лч 2018 — 2019 от профессионалов. Прогнозы на Лигу Европы на LiveSport. Ru — хорошая аналитика, которая поможет сделать вам верную ставку на матч. Лига Европы — второй по значимости европейский клубный турнир. Футбольные прогнозы на Лигу Европы уефа делают наши прогнозисты для вас бесплатно. Этот футбольный турнир очень интересный и популярный у прогнозистов, которые делают прогнозы у нас на ВПРОГНОЗЕ! Цска отправил в уефа заявку для участия в Лиге Европы сезона-2019/20, сообщает официальный сайт клуба. Прогнозы экспертов на Лигу Европы от Betobzor помогут вам получать стабильный доход, для них характерна высокая проходимость и своевременность. Прогнозы на Лигу Европы бесплатно от профессионалов. Актуальных прогнозов на выбранный турнир не найдено. Но вы можете ознакомиться с предыдущими прогнозами наших авторов. Прогнозы на Лигу Европы по футболу ежедневно. Читайте прогноз и ставку на финал Лиги Европы уефа с высокими коэффициентами. Ставки на Лигу Европы 2018/2019 от надёжного букмекера и бесплатные прогнозы экспертов. Лучшие коэффициенты, удобный интерфейс, быстрые выплаты — играйте с Фавбет. blabla

Обзор приложения Parimatch

Parimatch был одним из первых букмекеров в Индии, выпустившим кросс-совместимое мобильное приложение для ставок. Этот умный ход помог привлечь множество клиентов изнутри страны. Ставки с телефона теперь не только в моде, они просто стали необходимостью. Мобильные устройства делают весь процесс ставок намного проще и понятнее. Представьте, что вы смотрите матч IPL, и вы полностью знаете ситуацию и можете предсказать результаты.Просто вытащите свой смартфон, запустите мобильное приложение Parimatch, внесите мгновенный депозит с помощью PayTM и сделайте ставку законно и безопасно. Насколько это проще с приложением Parimatch. Другие функции, которые предлагает Parimatch, следующие:

  • Чистый, гладкий дизайн
  • Очень упрощенный интерфейс
  • Никаких глюков и заминок
  • Обеспечение полной функциональности веб-сайта
  • Прямые трансляции и визуальный матч-центр
  • Аккумуляторы и экспрессы
  • Конструкторы ставок
  • Live и предматчевые ставки
  • Легкий
  • Детальная статистика матчей

В обзоре приложения Parimatch мы более подробно рассмотрим все возможности мобильного клиента и выясним, как его можно установить на наши устройства Android и iOS.Позже мы также рассмотрим дизайн мобильного сайта Parimatch и его удобство использования. Итак, приступим.

Скачать APK Parimatch для Android

Загрузка приложения Parimatch на Android — несложный процесс; тем не менее, первое, что мы можем предложить здесь, это то, что вам никогда не следует обращаться к сторонним источникам. Кроме того, также не рекомендуется искать приложение в магазине Google Play, потому что, согласно политике Google, вы не найдете никаких приложений для ставок, перечисленных в магазине, даже если Parimatch является законным в Индии.К тому же велик риск скачать не то. Официальная страница загрузки приложения Parimatch, где вам нужно скачать данное приложение. Итак, щелкните ссылку ниже, чтобы перейти на официальную страницу загрузки Parimatch, а затем следуйте этим инструкциям:

  1. Прокрутите вниз и нажмите кнопку с надписью «Загрузить Parimatch apk».
  2. Нажмите «ОК», когда в вашем браузере появится запрос «Сохранить Parimatch.apk?»
  3. Приложение начнет загрузку автоматически.
  4. После того, как вы успешно загрузите apk казино Parimatch, вам нужно будет установить его. Процедура не займет много времени — максимум минуту и ​​состоит из следующих шагов.
  5. Сначала вам нужно проверить папку «Загрузки» в своем мобильном браузере, щелкнуть файл Parimatch.apk и разрешить браузеру установить приложение. После этого установка будет выполнена автоматически.

Единственное, что вам может потребоваться разрешить, — это установки приложений из неизвестных источников на вкладке настроек вашего мобильного устройства.

После завершения процесса установки вы сможете продолжить вход в Parimatch, используя существующую учетную запись, или зарегистрироваться для новой, нажав кнопку «Зарегистрироваться».

Загрузите приложение Parimatch для iOS

Скачать последнюю версию приложения Parimatch на iOS даже проще, чем на устройства Android. В основном потому, что он указан в официальном Apple App Store, и вот как вы сможете его скачать.

  1. Запустите Apple App Store на своем устройстве iOS или щелкните ссылку ниже, чтобы мы могли открыть его для вас.
  2. Затем найдите «Париматч | Ставки на спорт» и щелкните по названию.
  3. Прокрутите вниз, чтобы убедиться, что вы загружаете нужное приложение. Для этого проверьте, опубликовано ли приложение Pari-Match N.V.
    4. .
  4. Наконец, нажмите кнопку «Получить» и дождитесь загрузки приложения.

Процесс установки на iOS происходит автоматически, поэтому вам не придется делать это вручную.Единственная загвоздка в том, что индийская версия App Store может не отображать нужное приложение в результате. Чтобы обойти эти ограничения, вы можете просто изменить настройки своей страны и региона, перейдя в «Настройки iPhone»> «Ваш профиль»> «ViewAccount»> «Страна / регион»> «Изменить страну / регион»> «Европа», а затем согласитесь с условиями и нажмите «Далее».

Теперь вернемся к приложению Parimatch для iOS, которое предоставляет те же функции, что и приложение для Android.Вы можете использовать его для входа в существующую учетную запись Parimatch или зарегистрироваться в качестве нового пользователя. Затем внесите депозит и начните делать ставки.

Обзор мобильного веб-сайта Parimatch

Помимо мобильных приложений, Parimatch также предлагает полнофункциональный мобильный веб-сайт для любого игрока, который хочет делать прогнозы быстрее. Мобильный сайт Parimatch является 100% клоном мобильного приложения и обладает таким же уникальным набором технических характеристик.Интерфейс ориентирован на удобство пользователя с легким доступом к главному меню, ведущему ко всем разделам на веб-сайте. Кроме того, кнопки четко обозначены в нижнем меню и могут вести вас к спортивным играм, Live Casino, My Bets и Top Games. Более того, навигация интуитивно понятна даже для пользователей, которые находятся на сайте впервые. Тем не менее, домашняя страница немного переполнена, хотя, как только вы в этом разобрались, она становится довольно простой.

Лучшее окно также довольно интуитивно понятно, с возможностью изменения языка на хинди, телугу, бенгали и другие индийские языки.Кроме того, вы также можете просматривать шансы в шести различных настройках, включая европейские, британские, американские, индонезийские, малазийские и гонконгские. Существует также высоко аналитический спортивный центр, к которому можно получить доступ, щелкнув небольшой значок графика в правом верхнем углу окна ставок. В целом, Parimatch предлагает интуитивно понятный интерфейс мобильных ставок.

Бонусы и акции Parimatch

Parimatch — один из лучших и самых щедрых букмекеров на индийском рынке, предлагающий массу различных бонусных предложений как для новых, так и для существующих клиентов.Ниже мы собрали прибыльные функции, предлагаемые Parimach для индийских пользователей:

Приветственное предложение от Parimatch Sportsbook

Новые клиенты, зарегистрировавшиеся в букмекерской конторе Parimatch, могут претендовать на 100% бонус Cash Match на свои первые депозиты в размере до 15 000 индийских рупий. Для получения приветственного предложения не требуется никаких шагов или промо-кодов, так как все, что вам нужно сделать, это зарегистрировать новую учетную запись на Parimatch India и внести депозит в размере 300 индийских рупий или более.

Предложение Parimatch IPL

Parimatch предлагает специальный приветственный бонус в этом сезоне IPL.Любые новые игроки, зарегистрировавшиеся на платформе во время IPL 2021, смогут претендовать на 150% бонус на денежный матч в размере до 15 000 индийских рупий.

Обзор букмекерской конторы

Parimatch Canada | CanadaSportsBetting

Parimatch Canada Sports Betting

Основанный Эдуардом Швиндлиерманом и Татьяной Белоруськой, Сергей Портнов стал генеральным директором Parimatch в 2014 году. Портнов был признан «Лидером года» на конкурсе Sports Betting Community (SBC) 2018.Ориентируясь на букмекерскую контору, Parimatch предлагает ставки с гандикапом на более чем 200 лиг и 600 спортивных событий ежедневно . Живое казино и покерные игры, быстрая регистрация, а также различные варианты банковских операций также доступны каждый день.

  • В настоящее время не предлагается специальный бонус за регистрацию в Parimatch Canada, в течение года предлагаются различные награды игрокам.Многие проприетарные бонусные предложения Parimatch вращаются вокруг видов спорта, которые находятся в сезоне плей-офф . Такие мероприятия, как финал НБА, английская премьер-лига, чемпионат Англии и чемпионат мира по хоккею с шайбой, часто ежегодно включаются в промо-ротацию Parimatch. Ознакомьтесь с дополнительными рекламными предложениями ниже.

  • Промо-акции и конкурсы Parimatch

    Предлагается на каждой из их основных платформ ставок, конкурсы и промо-акции незаметны, но доступны в Parimatch. Поклонники казино получают основную часть вознаграждений в виде игровых автоматов и настольных игр в течение недели . Игроки, набравшие 777 в казино LIVE, имеют право на получение бонуса в размере 500 долларов США, в то время как все игроки могут получить кэшбэк в размере 10% от всех средств, потерянных во время игры на выходных. Награды постоянно развиваются, поэтому посетите Parimatch, чтобы узнать все подробности.

  • Доступен в настольной и мобильной версиях, обеспечивает быструю и простую навигацию по сайту Parimatch.Тем не менее, иногда все становится странно, поскольку некоторые разделы сайта не полностью переводятся с русского на английский. Сегодня все ведущие букмекерские конторы пользуются темой, что варианты ставок LIVE Parimatch загружаются при входе в систему, и ежедневно публикуются сотни ставок во время игры . Отсюда беспрепятственный доступ к другим платформам для ставок и к банковскому разделу.

  • Варианты ставок LIVE, предназначенные для ставок на спорт, включающие события со всей планеты, являются отличительной чертой Parimatch.Предлагаемые в очень хорошо укомплектованном букмекерском конторе и в изобилии круглосуточно, внутриигровые ставки доступны на большинство международных и североамериканских высококлассных видов спорта . Конкурентные коэффициенты, размещенные на легко читаемых досках, а также быстрое подтверждение билета — веские причины для ставок LIVE в Parimatch.

  • Служба поддержки Parimatch

    Немного скептически относясь к русскому языку как к их основному языку, мы были правы, с подозрением относясь к отделу обслуживания клиентов Parimatch.Это связано с тем, что специалисты LIVE Chat проводят консультации только на русском языке. Канадцы, которые ищут ответы на свои вопросы на английском, должны связаться с Parimatch по электронной почте и иногда переводить свои ответы на русский язык. Прыгнув через несколько обручей — на наши вопросы в конце концов ответили.

  • Добавляя подогрев их предматчевых вариантов ставок и ставок LIVE, список ставок на Париматч очень длинный.Несмотря на то, что Canuck ‘Cappers размещен на досках для ставок в европейском стиле, у него не возникнет проблем с чтением и пониманием строк. Крупные события приносят большое количество опционов Parimatch для гандикапов . Во время этого обзора теннисный турнир French Open транслировался в прямом эфире со стадиона Ролан Гаррос, а ставки на ставки исчислялись сотнями.

  • Методы депозита Parimatch

    У клиентов есть множество вариантов пополнения счета в банковской сфере Parimatch.VISA и Mastercard, дебетовые и подарочные карты, а также электронные кошельки и банковские переводы являются лучшими вариантами оплаты и вывода средств. Депозиты и принимаются в суммах от 1 до 10000 долларов в зависимости от выбранного метода . Настоятельно рекомендуется при совершении любых покупок в Интернете зайти в раздел кассира Parimatch, чтобы узнать о банковских лимитах, условиях и положениях.

  • Рекомендуется по сравнению с настольной версией, мобильные ставки Parimatch загружаются быстро, а навигация очень проста. Открытие с коэффициентами ставок LIVE, каждый вид спорта имеет цветовую кодировку, что упрощает просмотр длинного списка . Как ни странно, при использовании смартфона или планшета русского языка тоже намного меньше. Хотя предлагается приложение Parimatch для iOS или Android — мы используем ссылку на основной сайт для входа с iPad, и система отлично работает.

Рекомендация по букмекерской конторе Parimatch Bottom Line

Parimatch предлагает сотни вариантов игры с гандикапом для киберспорта. Игроки, делающие ставки на Parimatch UFC, могут получить подробный обзор игры Ultimate Fighting Championship . LIVE TVBET предлагает игры в стиле лотереи, а платформа BETGAMES предлагает уникальные карточные игры, такие как Техасский Холдем, а также поминутные игры LIVE Wheel и игры в кости. Прежде всего, букмекерская контора премиум-класса является основной причиной регистрации и игры на Parimatch.

Обзор мобильного приложения PariMatch для Android в Индии

Приложение

Parimatch для Android пригодится, если вы хотите делать ставки на спорт в любое время и в любом месте.На сайте есть довольно удобное мобильное приложение, которое содержит весь необходимый функционал. Подробный обзор функций мобильного приложения PariMatch можно найти по адресу https://cricketbettingguru.com/best-cricket-betting-sites/parimatch-review/parimatch-app/ . С ним делать ставки на спорт станет удобнее и интереснее.

Особенности мобильного приложения PariMatch для Android

С приложением PariMatch для Android вы можете с комфортом делать ставки на любимые виды спорта, получать бонусы, выводить деньги и обращаться в службу поддержки, если у вас возникнут проблемы.Приложение хорошо оптимизировано, поэтому вас не будут беспокоить сбои и замедления. Интерфейс интуитивно понятный и максимально удобный — пользоваться клиентом можно будет даже одной рукой.

Вы можете зарегистрироваться в букмекерской конторе до или после установки клиента, но все функции сайта откроются только после создания учетной записи. Например, вы сможете получить 100% бонус на свой первый депозит, а также доступ к ставкам и трансляциям в прямом эфире. В приложении доступны те же функции, что и в программе для компьютера.

Системные требования мобильного приложения Parimatch для Android

Приложение PariMatch нельзя загрузить из Play Market. Этот тип программного обеспечения противоречит политике Google. Вы можете бесплатно скачать его на официальном сайте. Установленный клиент займет около 100 мегабайт на вашем устройстве, и регулярные обновления будут постепенно увеличивать этот объем, поэтому рассчитывайте примерно на 200 мегабайт свободного места во внутренней памяти телефона.

Чтобы приложение работало стабильно, без сбоев и сбоев, проверьте характеристики своего смартфона.Для корректной работы клиента они должны соответствовать следующим пунктам:

  • Android версии не ниже 5.0;
  • RAM не менее 1 гигабайта;
  • Процессор 1,2 ГГц или выше
  • 200 мегабайт внутренней памяти.

Как загрузить приложение PariMatch для Android

Если вы хотите загрузить оптимизированный клиент на свое устройство, сделайте следующее:

  1. Зайдите на сайт букмекерской конторы со своего мобильного телефона.Если есть проблемы, используйте зеркало или VPN;
  2. Найдите кнопку «Загрузить» и нажмите ее. После этого вы попадете на страницу загрузки приложения;
  3. Посмотрите в настройках устройства и установите флажок, который позволяет устанавливать приложения из неизвестных источников. Благодаря этому вы не столкнетесь с трудностями при установке.

Осталось только установить ранее скачанный клиент. Теперь вы можете войти в свою учетную запись или создать новую и делать ставки на свои любимые виды спорта.

Чтобы обновить приложение, удалите старую версию и снова загрузите клиент или нажмите кнопку «Обновить», когда программа предложит.

Если вы хотите делать ставки в любое время и в любом месте с максимальным комфортом — установите приложение Parimatch для Android и зарабатывайте на ставках!

lll ▷ Обзор Parimatch +++ 100% Бонус за регистрацию

С

Parimatch намного проще связаться, чем со многими другими букмекерами, в основном потому, что существует ТАКОЕ много разных способов связаться с ними! Из их круглосуточного живого чата, на их адрес электронной почты, на их номер помощи в WhatsApp и даже через бота Telegram!

К сожалению, у них нет раздела FAQ или справочного раздела .Это означает, что если вы не можете найти информацию, которую ищете, или натолкнулись на что-то, что кажется неясным (и поверьте нам, на их сайте этого много), ваш единственный вариант — связаться с их клиентом. отдел обслуживания.

Наш опыт живого чата Parimatch

Наш опыт работы с их агентами по обслуживанию клиентов был немного неоднозначным. Все представители службы поддержки клиентов, с которыми мы говорили, были вежливы, однако нам приходилось долго ждать каждого вопроса, который мы задавали в рамках одного разговора.В какой-то момент, когда мы спрашивали о приложении для iPhone, нам пришлось ждать около 30 минут какой-либо информации. Агент службы поддержки даже заверил нас, что она все еще там, поэтому мы не можем предположить, что о нас забыли или отключили.

Еще одна проблема, с которой мы столкнулись, заключается в том, что некоторые из представителей службы поддержки плохо владеют английским языком , что означает, что они иногда изо всех сил пытались понять наши вопросы. В частности, один агент по обслуживанию клиентов продолжал предоставлять нам информацию о бонусах, когда мы неоднократно напоминали им, что на самом деле мы спрашиваем о снятии средств.

Опять же, все агенты по обслуживанию клиентов были очень милыми и вежливыми, обильно извиняясь за время ожидания, но это не меняет того факта, что мы в конечном итоге потратили довольно много времени на ожидание информации, которую можно было бы легко найти на их страницах. сайт . Мы подозреваем, что агенты по обслуживанию клиентов либо управляют слишком большим количеством чатов одновременно, либо работают на стороне и все еще не знакомы с Parimatch и их предложениями.

Контактная информация Parimatch

  • FAQ: Недоступно
  • Онлайн-чат: Доступен 24/7
  • Адрес электронной почты: [электронная почта защищена]
  • WhatsApp: +447509761859
  • Телеграмма: @ParimatchINDIA_bot

Parimatch Review 2018 — Все, что вам нужно знать о ставках на спорт!

Пари-Матч Лтд.была основана в 1995 году в Киеве. До 2009 года она была одной из крупнейших украинских букмекерских контор. В связи с изменениями в украинском законодательстве об азартных играх, компания завершила свою деятельность в Украине и сосредоточила свои усилия на ее деятельности за рубежом. Теперь они имеют лицензию на Кюрасао. Сегодня он наиболее популярен в России, Беларуси, Грузии, Молдове и Казахстане, где есть букмекерские конторы и агенты. Но Parimatch также популярен как онлайн-букмекерская контора (Украина) из-за конкурентоспособных коэффициентов, которые они предлагают онлайн с 2000 года.Читайте ниже подробный обзор Parimatch.

Страны с ограничениями Parimatch, банковское дело и безопасность

Страны с ограничениями Parimatch: Израиль, Турция, США и Великобритания. Клиенты из всех других стран могут открыть счет, если они согласны играть под свою ответственность и соблюдать законы об азартных играх своей страны.

Учитывая количество доступных способов оплаты, Parimatch очень доступен, так как поддерживает различные карты, электронные кошельки, биткойны, мобильные платежи, платежные терминалы и тому подобное.Из наиболее часто используемых мы заметили, что отсутствует только Paypal.

Наиболее распространенные методы вывода и их характеристики вы можете увидеть на картинке выше. Как видите, почти все методы не требуют комиссии за снятие средств, а время обработки приемлемое.

Они действительно проверяют активность по ставкам и наказывают или ограничивают обман клиентов, но это не то, чем они известны. То, что Parimatch является одним из ведущих букмекеров в нескольких странах и пользуется доверием многих клиентов, означает, что он является авторитетным букмекером.

Бонусы на спортивные ставки Parimatch

На данный момент Parimatch не предлагает никаких бонусов. Даже для казино или покера, поскольку у них нет казино или покера.

Обзор Parimatch — Sportsbook

Благодаря своей очень хорошей букмекерской конторе Parimatch удалось стать одним из ведущих букмекеров Восточной Европы. Вы сразу заметите, что это не самый технологичный интерфейс.Это более аккуратный, чистый, без всякой ерунды букмекерской конторы с очень хорошими шансами на большинство событий и солидным количеством рынков на выбор.

Предматчевое предложение охватывает более 25 видов спорта / категорий с некоторыми уникальными рынками — реквизит не уступает любому другому букмекеру. На эти события они предлагают до 50 рынков. Обзор имеет своего рода азиатский вид, показывающий основные направления всех событий. Сразу становится ясно, что у них очень хорошие шансы: у трехходовых рынков 104% маржи, а у двухсторонних — еще более высокие шансы.Это означает, что по качеству коэффициентов Париматч намного выше среднего.

Ставки Live — отличный опыт в Parimatch, так как количество живых событий довольно велико, а коэффициенты выше среднего. Они предлагают много разных видов спорта в прямом эфире и большое количество мероприятий на них. Мы заметили, что существует множество живых киберспортивных событий, гораздо больше, чем на bet365 или в аналогичных букмекерских конторах.

Parimatch Sportsbook Характеристики

Нет никаких функций, о которых стоит упомянуть.

Заключение обзора Parimatch

Они делают ставки простыми или, другими словами, технологически не на уровне западноевропейских букмекеров. Parimatch может извлечь выгоду из дополнительных функций и приветственного бонуса, поскольку мы чувствуем, что это заставит их выделиться больше и привлечь множество новых клиентов. Но то, что у них есть и есть, они держатся на очень высоком уровне. Отличное обслуживание клиентов, быстрые и чистые выплаты, хорошие лимиты ставок и отличные коэффициенты — их основные сильные стороны.Они являются хорошим выбором для игроков-любителей, но также и для тех, кто серьезно относится к ставкам и рискует большими суммами.

Обзор приложения Parimatch для Android — Sports India Show

Реклама

Созданный в 2000 году, Parimatch является одним из самых надежных букмекеров, позволяющих игрокам делать ставки онлайн на широкий спектр игр. Кроме того, есть щедрые бонусы и акции для новых и уже существующих игроков. Самое приятное — это доступность мобильного приложения, что позволяет игрокам делать ставки на ходу из любого места и в любое время.

Мобильное приложение Parimatch удобно в немного оптимизированном виде, аналогичном настольной версии. Игроки могут легко перемещаться и иметь доступ ко всему, от казино до спортивных игр, всего одним щелчком мыши на смартфоне.

Кроме того, игроки могут управлять своими счетами, получать и переводить средства, играть в онлайн-казино или спортивные игры, пользоваться бонусами, рекламными акциями и другими вознаграждениями со своего смартфона. Вы можете делать ставки из любого места в любое время, если у вас хорошее подключение к Интернету.Таким образом, становится ясно, что приложение идеально подходит для онлайн-игроков.

Однако, если вы хотите приобрести это приложение как пользователь Android, прокрутите вниз и получите дополнительные знания.

Шаги по загрузке и установке приложений для Android

Punters могут напрямую загрузить файл apk для Android с официального сайта, так как он недоступен в магазине Google Play. Процедура установки может занять время, но в целом она проста.Следуйте пошаговой инструкции ниже:

  1. Присоединяйтесь к Parimatch: Перейдите по ссылке в описании, чтобы начать процесс регистрации.
  2. Загрузите приложение: Щелкните ссылку для загрузки приложения.
  3. Настройки: Измените настройки телефона и разрешите загрузку приложений в настройках.
  4. Сделано: Установите, войдите в приложение, зарегистрируйтесь и начните играть.

Независимое Android-приложение Parimatch позволяет игрокам получить доступ практически ко всем основным сервисам официального сайта.Более того, приложение также позволяет быстро загружать все нужные страницы, не заставляя вас ждать. Следовательно, все хорошо собрано, и игроки могут легко найти рынок, чтобы делать ставки, и начать свое путешествие по ставкам.

Системные требования Parimatch

Приложение Parimatch для Android идеально оптимизировано для телефонов и работает без сбоев. Но также убедитесь, что у вас Android версии 4.3 или выше, чтобы вы могли делать ставки без каких-либо перерывов или проблем.

Вот телефоны Android, совместимые с мобильным приложением parimatch:

  • Sony Xperia
  • Samsung
  • Huawei
  • HTC
  • Oppo
  • Vivo
  • LG
  • Motorola

9689

2 Приложение Parimatch может не иметь другого списка функций, но оно по-прежнему превосходит функции мобильных приложений для ставок у многих других конкурентов. Здесь мы изложили некоторые из исключительных функций, которыми вы можете пользоваться в приложении Parimatch.

  • Широкий диапазон ставок на рынке
  • Предматчевые ставки
  • Принимаются индийские игроки
  • Доступны множественные ставки
  • Прямая трансляция
  • Ранний вывод денег
  • Cover Virtual and E-sport
  • Быстро, надежно и безопасно банковские методы
  • 24/7 Служба поддержки клиентов
  • Статистика и анализ игрового процесса для каждого вида спорта

Заключительные слова

Parimatch работает на рынке ставок в течение последних 20 лет и предлагает своим игрокам один из лучших вариантов для ставок.Независимо от того, являетесь ли вы профессионалом в казино или любите спорт, простое в использовании приложение для Android parimatch предлагает исключительную возможность испытать множество игр казино и тысячи спортивных рынков на ходу.

Чего вы ждете? Просто скачайте мобильное приложение Parimatch сегодня, чтобы делать ставки на свою любимую игру или матч в несколько кликов.

Реклама

Parimatch vs BetWinner — Сравнительная таблица 2021

BetWinner Parimatch
Платформа стала популярной с момента своего основания в 2018 году. страны СНГ.Они предлагают варианты ставок на многие виды спорта, включая футбол, футбол, баскетбол, бейсбол и другие. Parimatch — одна из старейших букмекерских контор в Восточной Европе, основанная в 1996 году и вышедшая онлайн в 2000 году. Parimatch.com работает с лицензией Кюрасао.
Рейтинг
Мобильное приложение

Прямая трансляция

 спорт в наличии
  • Разнообразие рынков предматчевых ставок
  • Доступен азиатский гандикап
  • Отличный вариант для ставок на теннис
    • Вывод средств в течение 24 часов
    • Quickbet
    • Реквизит для баскетболистов
    • Много специальных ставок на исход
    • Поддержка 24/7
    • 96% + в английской премьер-лиге
    Con’s
    • Не очень сильная лицензия
    • Сайт не предназначен для любителей
    • PayPal и Trustly недоступны в качестве способа оплаты
    • Не для клиентов из США и Франции
    • Лицензия на Кюрасао
    • Медленный прием ставок live
    • Многие ограничения по странам
    • Политика строгой проверки
    Способы пополнения счета
    • Visa
    • MasterCard
    • Skrill
    • Neteller
    • Банковский перевод
    • Биткойн
    • Perfect Money
    • Easy Pay
    • WebMoney
    • E-Pay
    • Виза
    • MasterCard
    • Skrill
    • Neteller
    • Банковский перевод
    • Биткойн
    Бонус на депозит

    Для новых пользователей доступен 100% бонус на их первый депозит (до 100 евро).

    Франшиза пиццерия: Франшиза пиццерии с доставкой пиццы, роллов и WOK

    как открыть пиццерию с доставкой пиццы

    Работа по франшизе является достаточно популярным способом ведения бизнеса в условиях современных рыночных отношений. Относительный застой в плане свежих идей заставляет многих предпринимателей всерьез задуматься над тем, чтобы организовать свой бизнес по проверенной схеме.

    Основным преимуществом ведения предпринимательской деятельности по франшизе следует считать отсутствие необходимости рекламирования и продвижения нового бренда. Это приходится как нельзя кстати, учитывая перегруженность рынков в общем и сферы общественного питания в частности.

    Франчайзинг пиццерии: подходящая начинка для вашего бизнеса

    Большинство потребителей отдадут свое предпочтение именитой торговой марке, а не безымянному бренду, раскрутка которого потребует немалых финансовых вложений.

    Именитый американский бренд франшиза КФС. Тем, кто желает открыть свой ресторан по франшизе, сотрудничество с этой компанией может быть полезным.

    Кроме того, бизнес по франшизе подразумевает передачу не только права пользования именем той или иной компании, но и ее ресурсами, поставщиками и отлаженными схемами, что значительно облегчает жизнь начинающего предпринимателя. Большинство интересных и необычных идей терпят крах как раз таки на организационном этапе, ввиду отсутствия опыта у их создателей.

    Сторона, передающая право ведения бизнеса по своей модели (франчайзер), обязуется также предоставить начинающему предпринимателю необходимую теоретическую и техническую базу.

    Доступные франшизы пиццерий в России

    Рынок франшиз в России достаточно велик, и представлен иностранными и отечественными брендами. Популярность итальянской кухни и самой пиццы обуславливается не только вкусовыми качествами, но и скоростью приготовления.

    Papa John’s Pizza

    Этот бренд был основан в 1984 году американским бизнесменом Джоном Шнаттером. Ее преимуществом в те времена была относительная дешевизна при широком ассортименте и возможности курьерской доставки еды.

    В 2010 году, по франшизе данной компании работает около 6 000 заведений и их количество постоянно увеличивается. В России этот бренд уже имеет представительства в нескольких городах страны (Москва, Санкт-Петербург, Иркутск и другие).

    Как проводится встречная налоговая проверка?

    Проверяем контрагента по ИНН.

    Какой штраф положен за несдачу отчетности?

    Pizza Chelentano

    Несмотря на итальянское название, данный бренд имеет практически отечественные корни, а именно украинские. Особенностью этой пиццерии является возможность самому выбирать и компоновать начинку на корже, что дает разгуляться фантазии и аппетитам клиентов

    Это заведение, как и предыдущее, позиционирует себя представителем эконом класса.

    New York Pizza

    Еще один бренд с иностранным названием, но славянской душой, происходящий из Новосибирска. Эта компания была основана в 1996 году, а на сегодняшний день разрослась до размеров крупной сети (более 30 ресторанов), получив представительства в Москве, Тюмени, Сургуте и других городах страны. Заведения данного бренда стилизованны под американскую тематику и позиционируют себя, как качественный фаст-фуд.

    Пицца «Соле Мио»

    Очередной бренд итальянской кухни с отечественными корнями, появившийся на свет в 1997 году. Предлагаемая схема укладывается в рамки понятия стрит-фуда, при этом, приготовление блюд происходит при помощи дорогостоящего зарубежного оборудования, что обуславливает качество пищи.

    Рекомендуем ознакомиться также с франшизей “Додо Пицца”:

    Условия для работы по франшизе

    Компании, которые предоставляют права пользования своим брендом, делают это не бесплатно, поэтому франчайзи (стороне, покупающей подобные права) стоит быть готовой к соблюдению определенных условий. В первую очередь, речь идет об обязательных выплатах в пользу франчайзера:

    1. Паушальный взнос (одноразовая первоначальная выплата, размер которой определяет компания-владелец бренда).
    2. Роялти (ежемесячные отчисления, могут быть выражены процентным соотношением или фиксированной суммой).
    3. Затраты на рекламу (ежемесячные выплаты, которые могут быть включены в роялти или вовсе отсутствовать).

    Кроме того, большинство франчайзеров устанавливают требования по выбору помещения для будущего заведения. Например, формат пиццерии «Соле Мио» предусматривает возможность открытия маленькой забегаловки или уличной точки продаж. Представители компании New York Pizza обязуют своих партнеров арендовать помещения площадью не менее 50 кв. м.

    Компании имеют определенную позицию по поводу оформления интерьера точки общественного питания, ведь оформление помещения является «лицом» того или иного бренда.

    Список требований может быть расширен условиями для:

    1. Технологии приготовления пищи.
    2. Рецептуры.
    3. Используемых продуктов.
    4. Качества обслуживания.

    Последний элемент включает в себя правильную подготовку персонала, которая может проводиться представителями франчайзера.

    Подсчет необходимых финансов для открытия пиццерии

    Учитывая вышесказанное, можно сформировать две категории затрат, необходимых для организации бизнеса по готовой модели:

    1. Выплаты в пользу франчайзера (роялти, паушальный взнос, рекламные отчисления).
    2. Первоначальные инвестиции.

    Вторая группа расходов включает в себя затраты на аренду помещения и его обустройство, вложения в оборудование и сырье для приготовления пищи, а также расходы, нужные для найма и обучения персонала.

    Подсчет необходимой суммы для первоначальных инвестиций должен согласовываться с франчайзером, зачастую последний предлагает готовую схему распределения денежных средств.

    Рекомендуется лично рассчитывать будущие капиталовложения.

    Стоит распределить расходы на две категории: ежемесячные и моментальные. Например, затраты на обустройство помещения, закупку оборудования и паушальный взнос осуществляются единожды, а приобретение сырья происходит ежемесячно, также, как и оплата роялти. Поэтому предполагаемый доход должен распределяться таким образом, чтобы обеспечить регулярные расходы.

    Как оформить декретный отпуск?

    Регулирование бух. отчетности: читайте.

    Открываем тур. агентство по франшизе.

    Насколько выгодно открывать пиццерию по франшизе?

    На этот вопрос нелегко ответить, ведь он требует углубленного анализа рынка в каждом отдельно взятом регионе.

    В той же Москве, к примеру, количество подобных заведений настолько велико, а потребитель так пресыщен, что гарантировать успешность именитого бренда не возьмется ни один эксперт.

    С другой стороны, итальянская кухня и пицца достаточно популярны среди отечественной публики, поэтому свою клиентуру сможет найти даже небольшая забегаловка. Согласно данным журнала «Директор-инфо», окупаемость подобного вида деятельности составляет около 700% от вложенной суммы, а отбиваются первоначальные инвестиции в течение первых 1.5-2 лет.

    Фактически, успех любого ресторана или точки общественного питания зависит от вкусовых характеристик предлагаемых блюд.

    Особое внимание стоит уделить пунктам договора франшизы о предоставлении права пользования уникальной рецептурой заведения, включающей в себя формулу приготовления теста и соусов.

    Ключевым фактором успеха пиццерии следует считать подготовленность поваров и пицеолов – важнейших участников рабочего процесса заведения. Желательно, чтобы их обучение проводилось при участии представителей франчайзера, которые способны наглядно продемонстрировать процедуру приготовления тех или иных блюд.

    лучшая стоимость от Sushi Lover

    Среди заведений общепита пиццерия – одна из самых востребованных и популярных. Пицца не считается фаст-фудом, но готовится довольно быстро. Подойдет деловым людям, которые ценят время, для семейного приема пищи и романтического ужина. Казалось, бы идеальная стратегия для бизнеса, но есть и один большой минус – конкуренция.

    Если вы хотите открыть пиццерию с нуля, понадобится грамотно составленный бизнес-план и средства для его воплощения. Самостоятельно окунуться в нюансы организации бизнеса возможно, но для этого понадобится много времени. В то время как конкуренты будут привлекать все новых клиентов, вы только будете вникать в организационные вопросы. Не хотите медлить и начать свой бизнес успешно уже сейчас? Франшиза для пиццерии значительно упростит эту задачу.

    Лучшие франчайзеры по открытию пиццерий

    Сотрудники компании Sushi Lover помогли успешно открыть уже более 20 заведений. Наши шеф-повара имеют 6-летний опыт в обучении приготовлению пиццы. Мы научим ваших поваров готовить 10 видов пиццы по классическим рецептам. После наших занятий они смогут идеально готовить тесто, подбирать ингредиенты и соблюдать пропорции. Эти знания станут основой для создания фирменных шедевров, которые могут войти в меню и стать изюминкой вашего заведения. Ваши повара могут обучаться в кафе Sushi Lover в Москве или же мы проведем мастер-классы в удобном для вас месте.

    Еще до открытия пиццерии проведем раскрутку в социальных сетях, поможем создать буклеты, брошюры. Сфотографируем блюда вашей кухни на профессиональное оборудование с лучших ракурсов. Это будет способствовать тому, что еще до открытия у вас будет поток людей, часть которых со временем превратится в постоянных клиентов. Мы в свою очередь сделаем все возможное, чтобы база постоянных клиентов была как можно больше.

    Мы поможем оформить меню по тематике вашего заведения и определить правильную ценовую категорию для блюд. От этого во многом зависит успех проекта. Больше о том, как установить цену для блюд, читайте в статьях на сайте или обсуждайте со специалистами.

    Как открыть кафе с нуля недорого?

    Мы понимаем, как трудно собрать начальный капитал для открытия точки общепита. Поэтому у нас есть возможность купить продукты и оборудование в рассрочку. Так вы сможете открыть кафе с минимальным капиталом, не тратить всю сумму сразу и оставить запас финансов на другие полезные расходы.

    Мы предоставляем вам возможность зарабатывать, рекомендуя наши услуги друзьям или знакомым. Чем выше стоимость оказанных услуг, тем больше ваш доход. Мы можем работать напрямую или через вашу фирму. Закажите звонок или напишите нам письмо онлайн. Мы ответим на все ключевые вопросы в телефонном режиме и согласуем любое удобное для вас время личной встречи.

    Новая пиццерия в Казани: Camorra Pizza e Birra — итальянская кухня и пиво петербургской пивоварни

    Партнеров (всего в проекте задействованы трое бизнесменов) Дмитрий нашел среди постоянных гостей Fomin Bar & Shop. Договор франшизы подписали 25 октября 2017 года и сразу же начали искать помещение. Camorra отсылает к семейным пиццериям Неаполя, которые обычно расположены в старых зданиях (в идеале — с внутренним двором). Найти такое в Казани практически невозможно — кажется, что арендодатели, у которых есть помещение с двором в центре, предпочитают организовать там парковку для арендаторов. К декабрю в шорт-листе осталось три адреса: дом на пересечении Карла Маркса и Лобачевского (в одной его части расположен театр «Сдвиг»), здание бывшей фабрики на Кави Наджми (за пиццерией A’Rome) и помещение на первом этаже здания на Кави Наджми, 5, откуда только что съехал заготовочный цех расположенного в цоколе кафе «Кишмиш». Решили остановиться на последнем.

    — Когда мы увидели это место впервые, оно выглядело страшно, — делится Алиса Фомина, занимавшаяся дизайном интерьера вместе с главным дизайнером всей сети Camorra Анастасией Артемьевой, — вся фактура дореволюционного дома была спрятана под гипсокартоном и пластиковыми панелями. Но оно подкупило анфиладным расположением комнат, советским мраморным полом, выложенным мозаикой, и окнами, из которых открывался вид на питерские по духу дворы-колодцы.

    В брендбуке Camorra есть три варианта дизайна интерьера. Их условные названия: «сквот», «келья» и «тюрьма». По расположению комнат и отделке в Казани получилось что-то среднее между «сквотом» (обшарпанные стены с рисунками-татуировками от Кати Красной) и «кельей» (аскетизм в деталях, изображение флорентийки, напоминающее монастырские фрески, арочные формы зеркала и торшеров).

    Все три зала разные по духу и настроению. В первом находится барная стойка, за которой принимают заказ на пиво и еду. Во втором расположена кухня — от зала ее отделяет стеклянный витраж с черными металлическими конструкциями (источник вдохновения — витраж из миланского бистро «Милано Чентрале»), барная стойка, расположенная так, чтобы можно было общаться с поварами, и несколько высоких столов. Третий, самый дальний, зал выходит окнами на Кави Наджми (собственник помещения сам предложил увеличить оконный проем до пола, в итоге получилась очень красивая симметричная арочная конструкция). Это самый большой по площади зал с коммунальным столом и лавками на 10 человек и почти домашним углом с невысоким столиком и мягкими креслами. Дополнительный пожарный выход закрывают столетние деревянные двери из бывшей детской комнаты одного из партнеров.

    Возможность франчайзинга

    пицц | 1000 Degrees лучшие франшизы пиццерий на продажу

    Почему я должен выбрать франшизу 1000 Degrees Pizza в качестве следующего предприятия?

    Есть много переменных, которые отделяют возможность франшизы пиццы 1000 Degrees от остальных. Вот некоторые из наиболее важных факторов, которые, по нашему мнению, делают 1000 Degrees лучшей франшизой для пиццы в сегментах пиццы и фаст-кэжуал:

    A) Лучшее свежеприготовленное тесто в стране:

    Во-первых, мы начнем с нашего подлинного рецепта теста в неаполитанском стиле, который появился более 100 лет назад из региона Кампания в Италии (Неаполь). Самое главное, что наше настоящее тесто в неаполитанском стиле ежедневно готовится из свежей муки «типо 00». Во-вторых, мы используем правильный миксер! Наше свежее тесто при температуре 1000 градусов замешивается с использованием настоящего миксера «вилочного типа». Мы не используем традиционный миксер типа «крючок для теста», который используется в большинстве угловых пиццерий по всей стране. Наконец, наш смеситель вилочного типа имеет решающее значение для конечного продукта.

    Хрустящая, но воздушная, легкая на животе корочка, тонкая и очень вкусная. Наши римские пиццы предлагают настоящую римскую пиццу с более толстым тестом для тех, кто любит более плотную и сытную корочку.На 1000 Degrees мы ежедневно делаем свежее тесто в каждом из наших ресторанов. Самое главное, 1000 Degrees всегда вручную растягивают наши шарики из теста прямо перед покупателями. Мы считаем, что эти факторы влияют на то, чтобы дать нам возможность попробовать настоящую неаполитанскую пиццу с лучшим вкусом в любом месте. Цель 1000 Degrees — не что иное, как «лучшая пиццерия в городе». Пицца «1000 градусов» станет лучшей пиццей в вашем городе, что является необычным достижением для общей «франшизы пиццы ».

    B) Соусы для пиццы 1000 градусов:

    Наши восхитительные соусы на основе томатов Сан-Марцано и Черри станут лучшим, что когда-либо пробовали ваши клиенты. Также предлагается широкий выбор других вкусных соусов. Некоторые из этих соусов включают Spicy Sriracha Marinara, буйволовый сыр с голубым сыром, медовый чеснок, соус песто, альфредо, белый соус и барбекю из дымчатого бурбона. Франчайзинговая компания 1000 Degrees pizza считает, что ключевым ингредиентом успеха наших франчайзи-партнеров является лучшая еда среди всех франшиз по пицце.

    C) Франшиза 1000 Degrees Pizza Духовка:

    Частью работы в среде Quick Serve или Fast-Casual является наличие работающего процесса. Во-вторых, мы используем кирпичную печь ручной работы, которая доводит нашу пиццу до идеального состояния всего за 2 минуты. В отличие от концепций пиццы «западного побережья», мы знаем пиццу, и наша концепция была разработана в столице пиццы Соединенных Штатов. В пиццерии 1000 Degrees печь — это сердце и душа наших ресторанов.

    Мы не используем пресс для теста, чтобы превратить нашу пиццу в фахиту с быстрым обжариванием, чтобы компенсировать некачественный процесс приготовления. Пицца, переброшенная вручную, готовится всего около 120 секунд и возвращается к покупателю через несколько минут после размещения заказа. Пицца в римском стиле с толстой корочкой приготовится всего за 3 минуты для тех, кто предпочитает более плотную и сытную корочку. Как крылья? При температуре 1000 градусов в огне жареные крылышки должны умереть и занять всего около 4 минут в нашей кирпичной печи.

    «Лучшая пицца в городе»

    Помимо всего прочего, «1000 Degrees» предлагает лучшую пиццу в отрасли, и мы не шутим! Наши клиенты говорят: «Вы нас с первого укуса»! После того, как вы попробуете нашу неаполитанскую пиццу и ознакомитесь с нашими впечатлениями, вы согласитесь. Франчайзинговые магазины пиццы 1000 Degrees имеют «культовые» поклонники ценителей пиццы. Поскольку наша пицца настолько уникальна, наши рестораны быстро набирают последователей среди фанатиков пиццы 1000 Degree Pizza!

    Конкурентные преимущества в маркетинге в социальных сетях: Продвижение в новых медиа: маркетинговая платформа (в социальных сетях) не имеет себе равных. Как и в случае с нашей пиццей, наша маркетинговая стратегия намного превосходит наших конкурентов. Конечно, могут быть и другие сети пиццерий fast-casual, но мы можем заверить вас, что нет ничего лучше нас.«1000 Degrees» — это франшиза для пиццерий, которая стоит особняком, и мы очень гордимся этим фактом.

    Поддержка франчайзинга пиццы

    Поддержка франчайзи — координатор франчайзинга всегда доступен по телефону, тексту или электронной почте. Операционные и маркетинговые группы проведут вас через все необходимое, чтобы дать вам наилучшие возможности для достижения успеха. У вас будет доступ к помощи по всем аспектам управления рестораном 1000 Degrees, от обучения, франчайзингового маркетинга пиццы, повседневного управления и многого другого.Художник-график также всегда под рукой, чтобы предоставить настраиваемые рекламные фрагменты и другие средства массовой информации, необходимые для всех ваших маркетинговых усилий.

    Ежемесячные предложения продуктов LTO и ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ информационные бюллетени для франчайзи. Каждый месяц 1000 Degrees запускает множество продуктов с ограниченным сроком действия (LTO). Мы предоставляем все: от ингредиентов и стандартных операционных процедур до рекламных носителей, обновлений файлов меню и т. Д. До успешного запуска и создания постоянного ажиотажа в бренде благодаря нашим ограниченным по времени предложениям.

    Что входит в франшизу по франшизе «1000 Degrees Fast Casual Neapolitan Pizza»?

    Когда вы подпишетесь с нами, чтобы стать членом семьи 1000 Degrees Pizzeria, мы предоставим вам полное обучение в наших корпоративных магазинах, а также полное руководство и поддержку, пока вы расширяете свое местоположение. Мы также предоставим вам все контакты дистрибьюторов продуктов и скидки на счет в пиццерии 1000 Degrees, а также охраняемую территорию вокруг ваших локаций. Операторам многоквартирных домов, а также местным застройщикам предоставляются скидки в зависимости от обязательств.

    Вы получите права и доступ к нашим запатентованным рецептам, включая, но не ограничиваясь: наши соусы, наше тесто и сыры, наши торговые марки и использование торговой марки 1000 Degrees Pizzeria. Вы получите доступ к помощи в рамках системы 1000 Degrees по всему, от руководства по маркетингу, анализа затрат на питание и рабочую силу, обзоров отчетов о прибылях и убытках и предложений по максимальному увеличению прибыли, к художнику-графику, который предоставит рекламные ролики и другие рекламные материалы, а также к координатору франшизы. кто имеет опыт и сосредоточен на том, чтобы помочь вам максимально увеличить ваши инвестиции в ваш ресторан (ы) на 1000 Degrees.

    Есть ли постоянная ежемесячная плата?

    Да. Ежемесячная плата за единицу составляет 6% от валовой выручки в виде роялти плюс 2% на оплату маркетинговых сборов. В отличие от других брендов, у нас нет скрытых роялти из-за высокой процентной надбавки к стоимости продуктов питания. Мы верим в то, что расходы наших партнеров по франшизе пиццы должны быть как можно ниже. Поэтому по мере того, как наша цена снижается из-за эффекта масштаба, снижается и ваша. По мере роста 1000 Degrees растет и наша покупательная способность, что приводит к снижению наших затрат по мере того, как во всем мире открывается больше ресторанов.

    Эта модель дает вам значительное преимущество и гораздо лучшую пиццу. Потому что часто при значительно более низкой стоимости еды, чем у ваших конкурентов, мы считаем, что это дает конкурентное преимущество. Первоначальная плата за франшизу составляет 29 500 долларов за единицу, а также ежемесячный гонорар. Гонорар владельцев мульти-юнитов франшиз снижен до 5%.

    Комиссия за франшизу: 29 500,00 $
    Ежемесячный гонорар: | 6% за единицу | 5% Мульти-блок |
    Вклад в национальный рекламный фонд: 2%
    Территории Master Franchise, а также права основного разработчика могут быть доступны на всей территории США и за рубежом.

    Существуют ли требования к чистому капиталу для того, чтобы стать франчайзи?

    Да. Ожидайте, что ваша общая сборка и оборудование будут стоить 218 150–764 250 долларов, а финансовые потребности — в среднем 200 000 долларов США и 300 000 долларов собственного капитала. Это варьируется от помещения к помещению в зависимости от размера помещения и текущего состояния помещения, где будет построен ресторан.

    Доступные территории франшизы Pizza

    Пиццерия 1000 Degrees расширяется по всей территории США.С. и в международном масштабе. Хотя о некоторых территориях можно говорить, есть еще много отличных потенциальных мест.

    Магазин какого размера искать на доступной территории?

    Поможем вместе с Вами подобрать подходящее коммерческое помещение площадью 800–3000 квадратных футов. В зависимости от вашего местоположения у нас есть модели, которые предлагают разливное пиво и вино, а также без спиртных напитков. Мы предоставим вам контактную информацию квалифицированных брокеров по коммерческой недвижимости в вашем районе, которые понимают тип сценария, необходимый для успеха пиццерии 1000 Degrees. Мы также предлагаем модель киоска для уникальных мест и ситуаций.

    Сколько времени нужно, чтобы открыть франшизу по неаполитанской пицце 1000 Degrees?

    Как правило, вы можете открыть франшизу Neapolitan Pizza через 2-5 месяцев со дня официального подписания контракта с 1000 Degrees Pizzeria. Имейте в виду, что с любым строительным проектом могут быть задержки. В зависимости от доступности вашего нового места (мест) вы даже сможете открыть его в более короткие сроки.

    Сколько я буду зарабатывать на каждом открываемом мной месте 1000 Degrees

    Pizzeria Franchise ?

    Продажи варьируются от магазина к магазину.Пожалуйста, заполните форму интереса, включая конкретные вопросы в разделе комментариев, и мы будем рады ответить вам напрямую. Мы также можем предоставить вам данные о продажах в наших корпоративных магазинах через наш F.D.D.

    Хорошо, я прочитал достаточно, я заинтересован в открытии франшизы 1000 Degrees Fast-Casual Neapolitan Pizza!
    Как мне начать?

    Заполните нашу форму заинтересованности, указав как можно больше информации, и координатор по франшизе ответит вам в кратчайшие сроки, обычно в течение 1-2 рабочих дней. Также с нашей командой разработчиков франшизы можно связаться по телефону 609-382-2309.

    Лучшие франшизы для пиццы от 1000 Degrees Pizzeria Franchises

    Лучшие франшизы для пиццы

    Любой, кто хочет открыть пиццерию по франшизе , обнаружит, что есть множество компаний, из которых можно выбирать. Пытаясь найти лучшую франшизу по продаже пиццы, следует учитывать несколько пунктов. Что делает лучшую франшизу пиццы лучше других?

    Лучшие возможности франшизы для пиццы для вас, возможно, с 1000 Degrees…

    Какие отличия я могу ожидать от франшиз Fast Casual Pizza по сравнению с традиционной сетью пиццерий и какая франшиза является лучшей? Поскольку на всех не существует однозначного ответа, инвесторам необходимо провести исследование, чтобы определить, какой вариант лучше всего соответствует их потребностям.Ниже приведены пять важных факторов, которые следует учитывать в процессе определения того, что является для вас наилучшей возможностью.

    Лучшие франшизы по продаже пиццы в бизнесе

    При выборе франшизы с пиццей fast casual необходимо учитывать качество еды. Тесто готовится на месте или покупается в замороженном виде? Соусы помогают сделать пиццу уникальной, поэтому любой, кто рассматривает франшизу такого типа, должен изучить соус, который будет использоваться. Также посмотрите, как готовится пицца.Быстрая повседневная пицца должна быть готова быстро и иметь отличный вкус.

    Наш соус настолько хорош, насколько это возможно, а свежеприготовленное тесто для пиццы в неаполитанском стиле готовится на месте и впечатлит даже клиентов, которые обычно «не едят корочку». Не все франшизы одинаковы. 1000 Degrees не только предлагает лучшую пиццу в бизнесе, мы также предлагаем лучшую франшизу пиццерий!

    Лучшая атмосфера франшизы пиццы

    Принимает ли ресторан занятых людей? Позволяет ли это людям пойти туда поужинать и, возможно, выпить пива или бокала вина? Выбирая франшизу по продаже пиццы для инвестирования, примите это во внимание и определите, подходит ли атмосфера ресторана для людей, находящихся в бегах. Еда должна быть доставлена ​​быстро, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Все эти флажки отмечены флажками для лучших франшиз Пицца.

    Франшиза пиццерии для всех рынков

    Бренд должен не только выглядеть неотъемлемой частью, ощущать вкус части, в магазине должна быть правильная атмосфера, атмосфера и поток. Франшиза пиццерии 1000 Degrees охватывает все сферы, когда речь идет о рынке и типах клиентов, которые часто посещают наши рестораны. Будь то быстрый обед, деловая встреча или полностью заполненная будка для семейного ужина, лучшая франшиза пиццы предложит все это.1000 Degrees фокусируется на еде и поддержке франчайзи.

    Маркетинг по франшизе пиццерии

    Сравнивая франшизу по продаже пиццы, обратите внимание на предлагаемые маркетинговые ресурсы. Страна меняется, и маркетинговые усилия должны учитывать это. Узнайте, полностью ли франшиза использует социальные сети для рекламы своего бизнеса. Помните, что смартфон / Интернет — это то место, куда большинство людей обращаются, когда хотят найти ресторан, где можно пообедать или поужинать, находясь в пути. 1000 Degrees — одна из ведущих сетей пиццерии в США по маркетингу в социальных сетях.

    Стоимость франшизы Top Pizza

    Каждая франшиза пиццы должна платить компании-основателю. Стоимость этих сборов сильно варьируется в зависимости от франшизы по продаже пиццы (наши сборы являются одними из лучших для франчайзи), однако потенциальные владельцы франшизы должны это учитывать. Хотя начисленные сборы не должны быть решающим фактором, их необходимо изучить, прежде чем вкладывать средства в какую-либо франшизу.

    Подумайте, есть ли в франшизе пиццерии, которую вы ищете, некачественный продукт или элитный пирог. Затем подумайте о стоимости еды. Есть ли в них смысл? В 1000 Degrees наши франчайзи получают одни из самых низких цен на продукты питания в отрасли. Основное отличие состоит в том, что при приготовлении одной из лучших пицц по эту сторону Рима используются ингредиенты высшего качества.

    Поддержка франшизы Best Pizzeria

    Какой тип поддержки франчайзи предлагается партнеру-франчайзи? Владельцы франшизы пиццерии должны знать, что операционная и маркетинговая команда всегда готова помочь в этом процессе. С помощью этого руководства владельцы бизнеса обнаруживают, что они могут быстро создать свое новое предприятие и обслужить клиентов, что позволит им получать прибыль в более короткие сроки.

    Есть еще вопросы о франчайзинге «1000 Degrees Fast Casual Pizza»?

    Поиск подходящей пиццы при поиске лучших пиццерий не должен быть сложным процессом. Однако исследование является ключевым моментом, поэтому потенциальным владельцам франшизы никогда не следует торопиться. Позвоните нам или заполните форму соискателя франшизы сегодня или ознакомьтесь с часто задаваемыми вопросами, чтобы узнать больше о возможности франшизы пиццы 1000 Degrees.Общение с агентом по продажам франшизы бесплатное и очень информативное. Сделайте следующие шаги сегодня, чтобы увидеть, будет ли в вашем будущем владение собственным рестораном на 1000 Degrees!

    Как купить пиццу по франшизе | Small Business

    Рестораны традиционно считаются рискованными вложениями, хотя Wall Street Journal сообщает, что все больше кредитов, обеспеченных государством, стали направляться в рестораны, которые могут похвастаться низким уровнем дефолта — 4,4 процента. Покупка пиццы по франшизе — это проверенный рынком способ построить успешный ресторанный бизнес. Доступно несколько франшиз пиццы, поэтому важно изучить каждую франшизу, а также демографические данные людей, живущих рядом с выбранным вами местом, чтобы найти наиболее подходящую.

    Определите, какой у вас опыт управления рестораном и сколько времени вы готовы уделять ему каждую неделю. Если вы отличный деловой человек, но никогда не работали в ресторанном бизнесе, вам может быть сложно научиться управлять рестораном на лету.Большинство франчайзинговых пиццерий открыты семь дней в неделю и большую часть праздников с обеда до поздней ночи, поэтому они требуют от владельца значительного количества времени.

    Изучите желаемый район, чтобы определить, сколько пиццерий уже существует, что они предлагают, а также демографические данные людей в этом районе. Посетите магазины пиццы, чтобы узнать, что они продают, и изучите любые возможности для покупки другого вида франшизы. Изучите демографическую информацию, найденную на сайтах недвижимости и школ, а также в отчетах переписи населения, чтобы найти свою нишу. Например, если вы хотите открыть свой магазин в районе, где преобладают студенты колледжа, франшиза, продающая пиццу по кусочкам, может увести клиентов из других пиццерий, которые продают только целую пиццу.

    Найдите как можно больше информации о различных франшизах по продаже пиццы. Сопоставьте информацию с демографическими данными вашего региона. Например, если вы хотите открыть свой ресторан в районе, где люди предпочитают экологически чистую жизнь, рассмотрите вариант Pizza Fusion, который предлагает только экологически чистые продукты.В районе, полном работающих семей среднего класса, франшиза Little Caesar’s может быть лучшим вариантом. Он предлагает только еду на вынос, но низкие цены и готовая пицца с небольшим ожиданием или без него помогают привлечь занятых родителей после работы. Позвоните в список лучших, чтобы запросить конкретную информацию о ценах и преимуществах, предлагаемых франчайзером.

    Оцените требуемые инвестиции и сравните их с имеющимися у вас денежными средствами. Большинство франшиз требуют значительных предварительных вложений — с франшизами пиццы, часто от 50 000 до 300 000 долларов или выше — и большая часть инвестиций должна быть из вашего кармана, а не денег, которые вы занимаете.Они также требуют, чтобы у вас было определенное количество ликвидных активов, прежде чем вы сможете претендовать на покупку франшизы. Авансовый платеж — это лишь часть того, что вы платите; вы также должны платить ежемесячную плату за франшизу, ежемесячный процент от продаж и национальные маркетинговые сборы. Некоторые требуют, чтобы вы также потратили определенную сумму своих валовых продаж на местный маркетинг.

    Посетите информационную сессию, предлагаемую вашим лучшим выбором, где у вас будет возможность получить все подробности, задать вопросы и встретиться с некоторыми существующими владельцами франшиз.Обычно вы должны заплатить за поездку в главный офис франчайзера. Во время этого сеанса они обычно предоставляют вам Единый проспект предложений франшизы, который дает вам финансовую информацию о франшизе в целом, чтобы помочь вам определить ее стабильность. По возвращении домой ознакомьтесь с этим документом у своего поверенного по франчайзингу.

    Заполните заявку и договор франшизы, включая подробную финансовую информацию. Когда вас утвердят на новую франшизу, поработайте с представителями франчайзера, чтобы выбрать и настроить ваше новое местоположение.Посетите тренинг, обычно несколько недель обучения, в главном офисе франчайзера, а также в существующей пиццерии, чтобы узнать, как успешно вести свой бизнес.

    Ссылки

    Ресурсы

    Советы

    • Покупка франшизы отличается от открытия собственной пиццерии. У вас по-прежнему есть начальник, который руководит многими вашими специальными предложениями и маркетингом, и вы подотчетны главному офису франшизы за достижение определенных финансовых целей.Тем не менее, вы получаете выгоду от бизнеса под ключ с существующим национальным признанием, что упрощает ваш местный маркетинг.

    Биография писателя

    Шала Манро, находящаяся за пределами Атланты, штат Джорджия, пишет и редактирует копии с 1995 года. Начав свою карьеру в таких газетах, как «Marietta Daily Journal» и «Atlanta Business Chronicle», она в последнее время работала в коммуникациях и управлении для нескольких некоммерческих организаций до покупки цветочного магазина в 2006 году.Она получила степень бакалавра коммуникаций в Университете штата Джексонвилл.

    Uno Pizzeria & Grill: Франчайзинг

    Разнообразный портфель активов UNO увеличивает прибыль и трафик

    Портфель UNO предоставляет партнерам-франчайзи широкий спектр активов, соответствующих местоположению и составу населения сообщества и прилегающих территорий. Наши новые модели быстрого кэжуал дополняют наши традиционные модели обедов в стиле кэжуал. Все проекты могут быть настроены так, чтобы максимизировать прибыль и трафик, используя при этом преимущества различных технологий, цепочки поставок, меню, поддержки операций и брендинга.

    Полный формат обслуживания

    • Концептуальный дизайн основан на успешных компонентах нашей текущей модели Bar and Grill
    • Площадь 3000+ кв. Футов, на которой можно заказать обед, доставку, самовывоз и доставку
    • Открытый внутренний дворик, если необходимо
    • 100-125 мест (80-90 столовая, 40 бар)

    Формат быстрого обслуживания

    • Концептуальный дизайн, основанный на нашем оригинальном формате деловой части Чикаго.
    • 950-3500 кв. Футов, что позволяет максимально увеличить погрузку, вывоз, обочину и доставку. Внутренние сиденья и барная стойка соответствуют размеру.
    • Идеально подходит для квадратных или узких рядных мест. Торговые центры, торцы, деловые или спортивные объекты.
    Запрос информации

    Информация о франшизе

    Бретт Ларраби
    Директор по развитию франчайзинга
    617-218-5374
    blarrabee @ unos. ком

    Открытие франшизы Domino’s Pizza

    В США почти невозможно не слышать о Domino’s. Отель Domino’s является одним из основных магазинов главных улиц и спортивных арен, он пользуется широкой репутацией и имеет постоянную базу поклонников по всей стране. Если вас интересует франчайзинг, открытие франшизы по продаже пиццы Domino’s может оказаться правильным решением.

    В этом руководстве мы рассмотрим детали открытия франшизы Domino, включая стоимость и сборы, корпоративную поддержку, структуру и многое другое.Наличие всей этой информации поможет вам принять обоснованное решение о том, является ли владение франшизой Domino правильным для вас шагом.

    Что нужно знать о франшизе Domino

    Domino’s, одна из крупнейших сетей пиццерий в стране, начинала свою деятельность как единственная пиццерия в Мичигане в 1960 году. Сеть быстро росла, и теперь это всемирный бренд, с более чем 17 000 франчайзинговых единиц в США и на шести континентах на 90 международных рынках.

    Несмотря на то, что Domino’s начинался как просто пицца, они расширились на гарниры и закуски, такие как крылышки буйвола, хлебные палочки, десерты и многое другое.

    Они также интегрировали технологии в свой бренд, что позволяет клиентам легко заказывать, а затем отслеживать свою пиццу через приложение Domino. Они часто запускают инициативы по обслуживанию клиентов, такие как их новое «Страхование доставки», которое пользуется популярностью у клиентов и способствует созданию базы лояльных клиентов.

    Многие франчайзи Domino владеют более чем одним офисом Domino — фактически, более чем половиной. Domino’s очень отдает предпочтение внутренним кандидатам для открытия франшиз и обычно предъявляет более строгие требования к внешним кандидатам.Кроме того, срок действия франчайзинговых договоров составляет 10 лет.

    Один из ключей к поиску подходящей возможности ресторанной франшизы для вас — это понимание корпоративной структуры и ожиданий от потенциальной франшизы. Обязательно узнайте как можно больше об этой франшизе — от затрат до корпоративной поддержки и ваших обязанностей — на этапе обнаружения и обязательно внимательно прочитайте документ о раскрытии франшизы.

    Зарабатывает ли Domino’s деньги?

    В 2019 году прибыль Domino превзошла ожидания: чистая выручка составила 1 доллар США.15 миллиардов, увеличившись на 6,3%. У них также был рост продаж в тех же магазинах на 3,4%, что указывает на то, что многие из их франчайзинговых центров преуспевают. Количество магазинов Domino’s также растет — только в четвертом квартале 2019 года они добавили 141 новый ресторан. В течение 2019 года их продажи на вынос также выросли почти на 4%.

    Типы франшиз Domino

    Есть несколько различных типов франшизных магазинов Domino, которые вы можете рассмотреть, когда изучаете возможности франшизы Domino.Тип магазина, который вы хотите открыть, повлияет на ваши первоначальные вложения и общую стоимость, а также на его местоположение.

    • Традиционный магазин: это торговые точки, подобные тем, к которым вы привыкли чаще всего — часто в торговых центрах или других торговых центрах, — которые имеют просторную парковку как для покупателей, так и для водителей доставки. Они предлагают как питание в магазине, так и доставку на вынос.

    • Нетрадиционный магазин: это места, которые вы видите в других, более крупных местах, например в торговых центрах, офисных зданиях, стадионах и т. Д.Часто они предлагают только вынос, хотя в некоторых есть несколько мест внутри.

    • Магазины переходного периода: Эти магазины расположены на небольших рынках и имеют более урезанные, индивидуализированные меню для удовлетворения потребностей этой небольшой клиентской базы. Они начинаются как магазины только на вынос, но могут быть преобразованы в традиционные магазины, как только рынок будет доказан.

    Обучение и обучение

    Франчайзи Domino должны пройти курс обучения в штаб-квартире Domino: четыре дня Pizza Prep School, а также пятидневная программа развития франшизы.Франчайзи также пройдут обучение в магазине, которое продлится от шести до восьми недель.

    Тип и продолжительность обучения, которое вы пройдете, зависят от вашего опыта работы в Domino’s в качестве менеджера (включая программы повышения квалификации сотрудников и менеджеров Domino’s Pizza High Performance University).

    Стоимость франшизы Domino

    Сколько стоит франшиза Domino? Затраты подразделяются на несколько категорий, включая единовременные, авансовые, а также текущие сборы, такие как крайне важный гонорар за франшизу.Мы покроем некоторые из основных расходов ниже, но имейте в виду, что эти цифры отражают средние или приблизительные значения, и ваш регион будет иметь наиболее важное значение для того, сколько вы фактически заплатите.

    Единовременные расходы

    Первоначальные вложения: Первоначальные вложения могут немного отличаться в зависимости от вашего местоположения и типа Domino’s, который вы хотите открыть. Что касается минимума, вы можете рассчитывать на инвестирование около 145 000 долларов; на высоком уровне общая сумма может превысить 500 000 долларов.

    Первоначальный сбор за франшизу: начальный сбор за франшизу Domino составляет 10 000 долларов за строительство нового магазина или переориентацию закрытого магазина.Обратите внимание, что Domino’s иногда взимает «плату за бронирование» в размере 25 000 долларов. В документе о раскрытии франшизы, который вы получите, будет более подробная информация об этой дополнительной плате.

    Чистая стоимость: текущая потребность в чистой стоимости активов составляет 250 000 долларов.

    Денежная ликвидность: Требуемый ликвидный капитал составляет 75 000 долларов США.

    Текущие сборы

    Как и в случае с подавляющим большинством франшиз, получатели франшизы будут нести ответственность за текущие сборы за франшизу. К ним относятся:

    Роялти: Роялти за франшизу, которая является основным источником дохода для франчайзеров, составляет около 5.5% от валовых продаж магазина за неделю.

    Плата за маркетинг и рекламу: вы можете рассчитывать на оплату от 3% до 4% еженедельных валовых продаж вашего магазина за маркетинг и рекламу, поддерживаемую корпорацией, но эта плата может быть выше.

    Имейте в виду, что сборы на этом не заканчиваются: у вас будут другие различные сборы, такие как сборы за недвижимость, инвентарь, цепочку поставок и оборудование, которые вам придется заплатить либо единожды, либо в качестве постоянных сборов. Опять же, внимательно просмотрите свое соглашение о франшизе, чтобы получить наиболее актуальную и точную картину комиссий и ожиданий.

    Финансирование франшизы

    Многие люди, которые хотят открыть филиал, нуждаются в франчайзинговом финансировании. Это может покрыть как первоначальные затраты, такие как плата за франшизу и оборудование; недвижимость; и любые другие крупные расходы.

    Как и многие другие франшизы, Domino’s не предлагает прямого или косвенного финансирования для своих франчайзи, поэтому вам придется искать в другом месте, если вам нужен капитал для открытия франшизы Domino. Сторонние кредиторы часто являются хорошим вариантом, поскольку они предоставляют ссуды, включая финансирование оборудования, срочные ссуды, личные ссуды для бизнеса и многое другое.

    Хороший профиль финансирования, такой как хорошая кредитоспособность и любая другая история бизнеса, поможет вам получить бизнес-ссуду. Эти учетные данные также помогут определить, сколько капитала вы получите.

    Плюсы и минусы франшизы Domino

    Когда вы рассматриваете полную картину того, стоит ли открывать франшизу Domino’s pizza, вы захотите рассмотреть как преимущества, так и недостатки франчайзинга в целом, а также их характерный только для бренда Domino.Давайте посмотрим поближе.

    Плюсы

    • Хорошая оценка: Domino’s часто считается лучшей франшизой в сфере пиццы.

    • Скидка для меньшинств и ветеранов: франчайзи, являющиеся ветеранами, представителями меньшинств и женщинами, могут иметь возможность получить значительные скидки на первоначальную плату за франшизу и затраты на открытие. Это особенно актуально для внутренних кандидатов с годичным опытом управления.

    • Стоимость открытия: по сравнению с некоторыми другими франшизами быстрого питания, стоимость франшизы Domino невысока.

    Минусы

    • Заочное владение: если вы ищете франшизу, которая позволит вам работать вне офиса, вы не сможете сделать это с франшизой Domino.

    • Внутренние кандидаты: Domino’s отдает сильное предпочтение внутренним кандидатам, что может сделать требования более строгими, если вы пришли не из экосистемы управления Domino.

    • Территория: Domino’s не предлагает защиту территории, которая ограждает франчайзи от других утвержденных франчайзинговых местоположений, поступающих на их рынок.

    Итоги

    Если вы хотите купить франшизу, у франшиз Domino есть много плюсов. Как и в случае с любой франшизой, вы должны быть уверены, что запрашиваете полный документ о франшизе, чтобы вы точно знали, чего от вас ждут от корпоративного офиса Domino, а также о самых текущих сборах, которые вы платите.

    Также обратите внимание, что Domino’s отдает очень сильное предпочтение внутренним кандидатам, которые хотят открыть франшизу.Если вы как сторонний кандидат очень заинтересованы во франшизе Domino, вы можете подумать о том, чтобы начать работу в компании в качестве работника, а затем подать заявку на франшизу оттуда. Это также хороший способ узнать, каков на самом деле распорядок дня в Domino’s.

    В любом случае, обязательно поговорите с как можно большим количеством нынешних и бывших франчайзи Domino во время процесса открытия, чтобы воочию увидеть, каким будет ваш опыт. Если вы в конечном итоге обнаружите, что Domino’s не подходит для вас, есть множество других продуктовых франшиз, которые стоит изучить.

    Эта статья изначально была опубликована на JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.

    Франшиза Flippers Pizzeria Стоимость и возможности 2021

    Flippers Pizzeria — итальянский ресторан-пиццерия с быстрой повседневной атмосферой, предлагающий креативное меню, специализирующееся на пицце, лепешках, кальцоне, салатах, обертках, сэндвичах, пасте, куриных крылышках, десертах и ​​напитках. Мы подаем идеальную пиццу с 1987 года и теперь приглашаем вас стать частью семьи пиццерий Flippers через нашу франшизу.

    Концепция пиццерии Flippers

    • Культура, основанная на совершенстве
    • Страстные преданные своему делу члены команды
    • Пиццерии, обслуживаемые местным магазином, обеспечивающие свежесть, единообразие и качество
    • Commissary позволяет использовать меньше оборудования, меньше места и меньше эксплуатационных расходов
    • Разнообразие меню при сохранении простоты эксплуатации
    • Компактность при обслуживании многомерных направлений бизнеса

    Возможности выбора

    1. Доступны отдельные пиццерии
    2. Доступны несколько ресторанов с пиццей

    Как франчайзи Flippers Pizzeria, вы являетесь нашим торговым партнером.Вы получаете выгоду от проверенное качество, узнаваемость бренда и лояльность клиентов — все результаты сильный бренд Flippers и наша расширяющаяся франчайзинговая сеть. С более чем 20 лет доказав успех в ресторанной индустрии, мы предоставляем нашим франчайзи опыт и ноу-хау для создания успешной франшизы в сфере пиццы с первого дня!

    Наш секрет успеха — целеустремленные, увлеченные члены команды, сосредоточенные на превосходя ожидания наших клиентов и, следовательно, постоянно предоставляя высший уровень ценностей и обслуживания.Используя лучшие ингредиенты, проверенный операционная модель, а устоявшийся бренд обеспечивает вам сильную преимущество в открытии собственной успешной пиццерии Flippers.

    Мы не только поделимся с вами страстью к идеальной пицце, но и нашу обширную поддержку и преданность нашим франчайзи, вы разделяете наши ноу-хау, совокупный опыт более 60 лет, благодаря поддержке наших Профессиональная команда. Наша философия: «Если наши франчайзи добиваются успеха, мы преуспевать.»

    Франчайзи

    Flippers Pizzeria пользуются обширной поддержкой, в том числе:

    • Выбор участка для недвижимости
    • Аренда Неготитаион
    • Дизайн и оборудование магазинов
    • Ввод в эксплуатацию
    • Расширенное обучение
    • Маркетинг и реклама
    • Операционная поддержка
    • Связь

    Узнать больше

    Мы с нетерпением ждем возможности обсудить нашу возможность лично и работать с вами, чтобы стать частью нашей семьи пиццерии Flippers.Пожалуйста, заполните форму выше для получения дополнительной информации о том, как стать следующим франчайзи Flippers Pizzeria .

    Denino’s Pizzeria Франчайзинг | 347-897-5490

    Пицца — это большой бизнес!

    Объем продаж превышает 32,5 миллиарда долларов в год *

    * 2013 Statista.com

    61% американцев предпочитают пиццу на тонком тесте *

    * www.statisticbrain.com/pizza-statistics

    Пицца — одно из любимых блюд Америки!

    Пицца в стиле «Нью-Йорк» — самая популярная пицца, основанная на оригинальном старинном неаполитанском рецепте. Конечно, Denino’s разработал наши собственные рецепты и разработал НАШ СПОСОБ приготовления лучшей пиццы на тонком тесте в стиле Нью-Йорка, и у нас есть награды, подтверждающие это!

    Категории продаж

    Это показывает, что у этих

    хорошее соотношение продаж.

    3 категории, все из которых мы предлагаем нашим клиентам.

    Узнайте, каковы наши соотношения, когда вы начнете изучать

    подробнее о нашей проверенной операционной системе Denino’s Pizzeria.

    Да, в США почти 70 000 пиццерий *

    * www.statisticbrain.com / pizza-statistics

    … но никто не может предложить наши рецепты и наш проверенный 80-летний опыт!

    У нас есть правильный опыт поколений.Мы готовы поделиться своими секретными семейными рецептами и показать вам, как приготовить пиццу, которую сотни тысяч жителей Нью-Йорка любили годами. Откройте собственную пиццерию Denino’s Pizzeria в своем городе. У вас будет охраняемая территория, доступ к традиционной операционной системе Denino’s Pizzeria и наша постоянная постоянная поддержка. Мы — производители пиццы в 4-м поколении в семье Денино, и мы поможем вам открыть, запустить и построить вашу собственную пиццерию.

    1 … 2 788 2 789 2 790 2 791 2 792 … 3 117
    © 2019 ICQ Information Center