Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница999 )

Без содержания заявление образец: Отпуск без сохранения заработной платы: образец заявления

Заявление на отпуск за свой счет — образец заполнения

Образец заявления на отпуск за свой счет понадобится, если оснований для оформления иных отпусков нет, а уйти с работы необходимо. Как правильно оформить по образцу заявление на отпуск за свой счет и что полезно знать в этой ситуации, узнайте из нашей статьи.

Когда дается отпуск за свой счет

В ст. 128 ТК РФ содержится перечень ситуаций, в которых работодатель обязан отпустить работника в отпуск за свой счет. Кроме того, статья допускает внеплановый отпуск без сохранения зарплаты и по прочим уважительным причинам.

Однако если случай не входит в число обязательных, работодатель сам решает, насколько уважительны причины и отпускать ли работника. То есть, запрашивая дни без содержания, работнику необходимо всегда уточнять причину, по которой они нужны.

Причины и обязательства работодателя представлены в таблице.

Причина или основание

для отпуска

Срок отпуска за свой счет

(в календарных днях)

Обязанность или право работодателя

Рождение ребенка

5

Обязанность

Регистрация брака

5

Обязанность

Смерть близких родственников

5

Обязанность

Участникам ВОВ

35

Обязанность

Трудящимся пенсионерам

14

Обязанность

Трудящимся инвалидам

60

Обязанность

Родителям и супругам военных, сотрудников госструктур охраны правопорядка и государственного контроля, погибших в результате исполнения служебного долга

14

Обязанность

В связи с учебой, если отпуск оговорен в гл. 26 ТК РФ

От 10 дней до 4 месяцев (смотря для чего нужен отпуск)

Обязанность

В связи с учебой, если отпуск не оговорен ТК РФ

По решению работодателя

Право

По личным мотивам

По решению работодателя

Право

Прочие уважительные причины

По решению работодателя

Право

По федеральным законам, содержащим требования в дополнение к ТК РФ

По требованиям соответствующих ФЗ

Обязанность

Особенности отпуска за свой счет

О предоставлении отпуска без оплаты работник просит письменно в отдельном заявлении.

При этом всегда должна указываться причина, по которой нужен отпуск. Как уже отмечалось выше, это необходимо работодателю, чтобы определить:

  • есть ли у него обязанность дать отпуск;
  • уважительность причин, в случае если дать (или не дать) отпуск — право работодателя.

Работодатель может запросить документы, подтверждающие указанные причины. Если на момент просьбы об отпуске документов еще нет, работник может предъявить их позднее (например, свидетельство о браке). Но предъявить должен!

Кроме того, можно выделить еще ряд особенностей:

  • В отпуск за свой счет не включаются праздничные дни.

Как учитываются выходные дни, совпадающие с периодом отпуска без сохранения зарплаты, узнайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно.

  • Дни больничного в период отпуска без оплаты также не оплачиваются.
  • С 1-го по 14-й дни отпуска за свой счет учитываются в стаже для расчета права на основной отпуск.
  • Дни отпуска исключаются из расчетов, связанных со средней зарплатой.
  • Если сотрудник находится на испытательном сроке (стажировке), дни отпуска в испытание (стажировку) не засчитываются.
  • Если сотрудник отсутствует длительно, работодатель вправе нанять на его место временного сотрудника.
  • Отпуск может прервать только сам сотрудник по своему желанию.
  • Отпуск оформляется приказом, как и другие виды отпусков.

Форму и образец приказа ищите в статье «Унифицированная форма № Т-6 — скачать бланк и образец».

Образец заполнения заявления

Образец заявления можно скачать здесь.

Скачать заявление на отпуск за свой счет

Пример заполнения

Сотрудница предприятия выходит замуж и берет отпуск за свой счет. В качестве оправдательного документа она представляет копию заявления в орган ЗАГС (форма 7) с указанием даты бракосочетания. Для окончательного подтверждения обоснованности отпуска за свой счет потом ей понадобится предъявить работодателю свидетельство о заключении брака (когда оно будет оформлено).

В случае, рассмотренном в образце, работодатель обязан удовлетворить такое заявление.

Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили подборку форм для оформления отпуска без сохранения заработной платы по различным основаниям. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Итоги

Предоставление отпуска за свой счет сопряжено с довольно большим количеством нюансов — не только по ТК РФ, но и по другим ФЗ. Эти нюансы полезно знать и работнику, которому нужен отпуск без содержания, и работодателю, который должен или может дать такой отпуск.

Источники:

Трудовой кодекс РФ

Что нужно знать об отпуске без сохранения заработной платы

Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника по договоренности с нанимателем.

Так, наниматель вправе по инициативе работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на срок не более 30 календарных дней в течение года как по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников, так и по другим уважительным причинам. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрена и большая продолжительность такого отпуска. Уважительность причин для предоставления отпуска наниматель оценивает сам, если иное не установлено коллективным договором, соглашением (ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Как видим из приведенной нормы, наниматель вправе, но не обязан предоставлять работнику отпуск, например по семейно-бытовым причинам, т.е. наниматель вправе и отказать в предоставлении такого отпуска.

ИСКЛЮЧЕНИЯ, когда наниматель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы:

1) Категории работников, которым наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней, это:

  • женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

  • Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;

  • ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

  • осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;

  • инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;

  • иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением (ч.  1 ст. 189 ТК).

2) Также наниматель обязан при рождении ребенка по желанию отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней. Иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором, нанимателем. Отпуск отцу (отчиму) при рождении ребенка предоставляется единовременно по его письменному заявлению в течение шести месяцев с даты рождения ребенка (ст. 186 ТК).

3) Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, по просьбе работника наниматель обязан предоставить ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы (ч. 3 ст. 347 ТК).

Если работник желает пойти в отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК), то для начала работнику необходимо подать заявление на имя нанимателя, где указываются:  

  • причина, по которой работник просит предоставить ему отпуск;

  •  количество календарных дней отпуска, период, желаемая дата начала отпуска (см.  приложение 1).

Хотелось бы отметить, что претендуя на отпуск по семейно-бытовым причинам работник в заявлении не обязан указывать конкретную причину. Вместе с тем, это сделать предпочтительно, поскольку это увеличивает шансы работника на то, что наниматель войдет в положение и предоставит работнику желаемый отпуск. Также, поскольку отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 190 ТК наниматель не обязан предоставлять работнику, то последнему желательно к заявлению приложить все имеющиеся документы (при их наличие), свидетельствующие о важности этого отпуска для работника. Так у нанимателя есть больше возможности оценить уважительность причины, а у работника соответственно получить желаемый отпуск. Если наниматель отказывается предоставить отпуск работнику, последний не вправе настаивать на предоставлении такого отпуска, поскольку, как мы уже сказали, согласно ст. 190 ТК отпуск по семейно-бытовым причинам может предоставляться только по договоренности с нанимателем.

Если наниматель отказывает работнику, то такой отказ оформляется резолюцией на заявлении работника о предоставлении отпуска (п. 53 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4).

Приложение 1. Примерный образец заявления.


Директору УП «Колос»
Врублевскому А.Ф.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на 20 календарных дней с 17.04.2020 по 06.05.2020 включительно по семейно-бытовым причинам.

Экономист

____________ Меркуль И. Н.

14.04.2020

Далее отпуск оформляется приказом (распоряжением, решением) или запиской об отпуске, которые подписываются от имени нанимателя уполномоченным им должностным лицом (ч. 1 ст. 152 ТК) (см. приложение 2). В приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по общему правилу указывается вся необходимая информация, а именно:

  • причина (основание) предоставления данного отпуска с указанием статьи ТК;

  • дата начала отпуска;

  • количество календарных дней отпуска.

Приложение 2. Примерный образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Унитарное предприятие «Колос»

ПРИКАЗ

15.04.2020 № 8-к

г.  Минск

О предоставлении отпуска

ПРЕДОСТАВИТЬ:

Меркуль Инне Николаевне, экономисту, отпуск без сохранения заработной платы на 20 календарных дней с 17.04.2020 по 06.05.2020 включительно по семейно-бытовым причинам в соответствии со ст. 190 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Основание: заявление Меркуль И.Н. от 14.04.2020.

Директор

Подпись

А.Ф.Врублевский

С приказом ознакомлена

Подпись

И. Н.Меркуль

15.04.2020

Обращаем ваше внимание, что в табеле использования рабочего времени необходимо отразить информацию о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы. Условное обозначение такого отпуска в табеле наниматель определяет самостоятельно.

Важно: время отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск (ч. 1 п. 3 ст. 164 ТК).

Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя.

 Наниматель вправе с письменного согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением:

  • при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема;

  • при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением ВКК или МРЭК (ч.  1 ст. 191 ТК).

В таких случаях продолжительность предоставляемого работнику отпуска суммарно не должна превышать 6 календарных месяцев в течение календарного года. При этом размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ч. 2 и 3 ст. 191 ТК).

ВАЖНО! Отпуск без сохранения заработной платы, если этот отпуск не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск (ч. 1 п. 3 ст. 164 ТК).

Поскольку согласие на уход в отпуск по основаниям, перечисленным в ст. 191 ТК работник должен выразить письменно, нанимателю целесообразно направить работнику письменное предложение о предоставлении такого отпуска, указав период отпуска, даты его начала и окончания. Свое согласие на отпуск без сохранения заработной платы работник может выразить путем проставления в письменном предложении нанимателя, либо написать заявление и в нем выразить свое согласие (см. приложение 3).

Приложение 3. Примерный образец письменного предложения нанимателя об отпуске без сохранения заработной платы.

Унитарное предприятие «Колос»

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Экономисту Меркуль И.Н.

15.04.2020 № 12

г. Минск

О предоставлении отпуска без

сохранения заработной платы

В связи с временной приостановкой производства, вызванной отсутствием заказов от покупателей, предлагаем предоставить Вам социальный отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Республики Беларусь. В случае Вашего согласия отпуск будет предоставлен Вам на 15 календарных дней с 20.04.2020 по 04. 05.2020.

Директор

Подпись

А.Ф.Врублевский

Предложение получила

Подпись

И.Н.Меркуль

15.04.2020

С содержанием ознакомлена,
суть предложения мне понятна

Подпись

И.Н.Меркуль

15. 04.2020

Отношение работника к предложению о предоставлении отпуска

(проставляется собственноручно работником):

согласна

_____________________________________________________________________________

Подпись


И.Н.Меркуль

15.04.2020

ВАЖНО!

1) Трудовое законодательство не содержит перечня работников, которым наниматель с их согласия не вправе предоставить отпуск без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы в связи с необходимостью временной приостановки работ или временного уменьшения их объема.

2) Трудовое законодательство не запрещает также такой отпуск предоставлять всему трудовому коллективу.

Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 15 апреля 2020 г.

Должен ли каждый оператор if иметь предложение else

Оператор If является основным условным оператором, который мы используем каждый день. Это настолько интуитивно понятно, потому что почти идентично тому, что мы думаем и говорим в реальной жизни.

Вот код для этого требования «Если есть текст, установите его в метку».

 if let text = text { 
 label.text = text 
 }

Из-за его простоты я иногда не задумываюсь над его использованием. Но вас может удивить (или нет), что баги случаются примерно в 9 часов.0013, если утверждений чаще, чем нет. И это обычно происходит, когда я использую , если без предложения else .

«Должен ли каждый оператор if иметь предложение else?» — это вопрос, о котором я хочу поговорить в этой статье.

«У всего, у чего есть если, есть еще», насмешка над цитатой «Все, что имеет начало, имеет конец» в The Matix.

Давайте начнем с одного факта об операторе if-else . Есть ли у вас еще 9Пункт 0014 или нет, всегда есть.

Всегда должно быть предложение else.

Если вы считаете, что вышеприведенное утверждение верно, исключение пункта else означает одну из следующих причин:

  1. Вы не думаете о том, что делать, когда условие в утверждении if ложно .
  2. Вы уже рассматривали это, но решили разместить их в другом месте.

Для первого это явно опасно. Вы всегда должны учитывать все возможные пути при использовании условных операторов. Нравится, как вы считаете ловить в ловить и по умолчанию случай в переключать .

В последнем случае проблема может возникнуть именно здесь. Отсутствие предложения else означает, что вы принимаете их в другом месте . Место, куда вы их поместите, может быть или не быть очевидным для новичка или вашего будущего «я».

Давайте рассмотрим несколько примеров проблемы.

Пример размещения предложения else в другом месте

У нас есть ячейка представления коллекции с двумя метками, заголовком и подзаголовком, расположенными горизонтально.

Ячейка представления коллекции с двумя метками, расположенными горизонтально.

Заголовок — это строка, а подзаголовок — необязательная строка. Если подзаголовок nil , мы скроем метку подзаголовка.

Вот наш метод настройки.

 func configureCell(title: String, subtitle: String?) { 
 titleLabel.text = title 
 // 1 
  subtitleLabel.isHidden = true  
 if let subtitle = subtitle { 
 subtitleLabel.text = subtitle 
 subtitleLabel.isHidden = ложь 
 } 
 }

1 В этом случае у нас нет оператора else. Мы решили поставить его в самом начале метода.

Время шло, к команде присоединялись новые члены, предъявлялись новые требования. Новое требование гласит: «Если субтитров нет, покажите строку со стрелкой > ».

Очень просто, вот наша новая реализация.

 func configureCell(title: String, subtitle: String?) { 
 titleLabel.text = title 
 subtitleLabel.isHidden = true 
 if let subtitle = subtitle { 
 subtitleLabel.text = subtitle 
 subtitleLabel.isHidden = false 
 } else { 
 // 1 
  subtitleLabel.text = ">"  
  subtitleLabel.isHidden = false  
0 }

1 Новые участники создают новое предложение else и добавляют логику для установки метки подзаголовка на ">". Они также добавляют subtitleLabel.isHidden = false , потому что у нас есть это в предложении if .

Если вы являетесь автором исходного кода, вы можете ожидать чего-то подобного.

 func configureCell(title: String, subtitle: String?) { 
 titleLabel.text = title 
 if let subtitle = subtitle {
 subtitleLabel.text = subtitle 
 } else {
 subtitleLabel.text = ">" 
 } 
 / / Или 
 subtitleLabel.text = subtitle ?? ">" 
 }

Вы можете ожидать, что они удалят subtitleLabel.isHidden , так как это всегда true прямо сейчас. Но для них не очевидно, связано ли subtitleLabel.isHidden = true в начале только с этим if-else или нет. Его удаление может повлиять на другие части (в данном случае это очевидно, но для более сложного — нет), и они не хотят идти на такой риск.

Ячейка с нулевым подзаголовком.

Давайте посмотрим, как явное выражение else может помочь в этом примере.

Пример предложения else

С предложением else первая реализация будет выглядеть примерно так.

 func configureCell(title: String, subtitle: String?) { 
 titleLabel. text = title 
 if let subtitle = subtitle {
 subtitleLabel.text = subtitle 
 subtitleLabel.isHidden = true 
 } else { 
 subtitleLabel.isHidden = false 
 } 
 }

Здесь более очевидно, что subtitleLabel.isHidden используется только для этого условного оператора. Поскольку новое требование изменяет часть else, проще обосновать необходимость subtitleLabel.isHidden 9.0014 и удалить его вообще.

Вопросы такого рода обычно относятся к категории стиля кодирования и предпочтений. Я не думаю, что форсирование предложения else для каждого оператора if принесет пользу, если вы действительно не учитываете, что должно быть в этом блоке else. Это может привести к пустому предложению else везде.

Вынужденный поставить пункт else , не зная почему, принесет больше вреда, чем пользы.

 func configureCell (название: строка, подзаголовок: строка?) { 
 titleLabel. text = title 
 subtitleLabel.isHidden = true
 if let subtitle = subtitle { 
 subtitleLabel.text = subtitle 
 subtitleLabel.isHidden = false 
 } else { 
 // Намеренно пустой оператор 
 } 
 }
1 В В приведенном выше примере мы просто добавляем пустое предложение  else , не перемещая в нем  subtitleLabel.isHidden = true . Это может вызвать больше путаницы, чем версия без предложения  else .
 Таким образом, правильный вопрос может звучать не так: «Должен ли каждый оператор if иметь предложение else», а  "Должны ли мы учитывать условие else для каждого оператора if"  .
 Возможно, мы задаем неправильные вопросы – Матрица
 Для меня ответ  – да  . Этот ответ более прямолинеен, чем первый. Независимо от того, присутствует ли пункт  else  или нет, естественно думать о его существовании так же, как  do-catch  и  switch-default  .
 Добавлять пункт  else  или нет, решать вам, но учтите, что  всегда есть else  , и рекомендуется поместить связанный оператор в предложение  else  .
 Заключение
  1.  Есть ли у вас пункт  else  или нет,  он всегда есть. 
  2.  Отсутствие пункта  else  означает одну из следующих причин:
    •  Вы забываете об этом.
    •  Вы поместили оператор else  в другое место. 
  3.  Форсирование  или  без надлежащего понимания может принести больше вреда, чем пользы.
  Вот мое эмпирическое правило.  
 Всегда следует учитывать, что должно происходить в предложении  else . Если у вас есть что туда поместить, убедитесь, что вы поместили это в пункт  else , а не в другие места.
 С этим правилом вам должно быть любопытно каждый раз, когда у вас есть оператор  if  без предложения  else .
 Вы можете поделиться со мной своими мыслями по этому поводу в Твиттере @sarunw
 Не стесняйтесь подписываться на меня в Твиттере и задавать вопросы, связанные с этим постом. Спасибо за чтение и увидимся в следующий раз.
 Если вам нравится то, что я пишу, зайдите на мой Patreon https://www.patreon.com/sarunw и поддержите меня. Распространение статьи также приветствуется.
 Операторы if
 Последнее обновление: 
 Вы можете включить условную логику в свои модули и шаблоны, используя операторы HubL if и unless. Операторы if часто содержат операторы, поддерживаемые HubL, и могут использоваться для выполнения тестов выражений.
  Обратите внимание: , если вы используете токены персонализации в условном выражении вашего модуля электронной почты, вы должны включить программируемую электронную почту для модуля.
 Информация, передаваемая через API транзакционной электронной почты, не будет работать в операторах  if , поскольку шаблоны компилируются до заполнения информации.
 HubL использует операторы if, чтобы помочь определить логику шаблона. Синтаксис операторов HubL if очень похож на условную логику в Python. , если  операторов заключены в разделители операторов, начиная с открывающей , если оператор  и заканчивается   endif   .
 В приведенном ниже примере представлен основной синтаксис оператора if, где «условие» будет заменено логическим правилом, которое вы собираетесь оценивать как истинное или ложное.
 {% если условие%}
Если условие верно, напечатайте его в шаблон.
{% endif %}
 Теперь, когда вы ознакомились с основным синтаксисом, давайте рассмотрим несколько реальных примеров основных операторов if. В следующих примерах ниже показаны операторы if, которые проверяют, является ли модуль HubL с именем  my_module  и присутствует ли в шаблоне переменная с именем  my_module . Обратите внимание, что без каких-либо операторов оператор if будет оценивать, определен ли модуль в контексте шаблона.
 {% модуль "my_module" path="@hubspot/rich_text", label="Мой модуль форматированного текста", html="Текст модуля по умолчанию" export_to_template_context=true %}
{% если виджет_данные. мой_модуль %}
В этом шаблоне определен модуль с именем «my_module».
{% конец%}
{% set my_variable = "Строковое значение для моей переменной" %}
{% если моя_переменная %}
В этом шаблоне определена переменная с именем my_variable.
{% endif%}
 Обратите внимание, что при оценке модуля HubL имя модуля остается в кавычках в операторе  if , а при тестировании переменной имя переменной не заключено в кавычки. В обоих приведенных выше примерах модуль и переменная существуют в шаблоне, поэтому операторы вычисляются для вывода разметки. Обратите внимание, что эти примеры только проверяют, определены ли модуль и переменная, а не имеют ли они значения.
 Теперь давайте рассмотрим оператор  if , который оценивает, имеет ли модуль значение, вместо того, чтобы оценивать, существует ли он в шаблоне. Для этого нам нужно использовать параметр export_to_template_context. В приведенном ниже примере, если текстовый модуль оценивается в редакторе содержимого, разметка будет напечатана. Если бы текстовое поле модуля было очищено, никакая разметка не отображалась бы. Если вы работаете с пользовательскими модулями, существует упрощенный  widget.widget_name  синтаксис описан в примере здесь.
 {% module "product_names" path="@hubspot/text", label="Введите названия продуктов, для которых вы хотите отображать купонные объявления", value="все наши продукты", export_to_template_context=True %}
{% если widget_data.product_names.value %} <дел>
В течение ограниченного времени получите скидку 50 % на {{ widget_data.product_names.value}}!
{% конец%} <дел>

В течение ограниченного времени скидка 50% на всю нашу продукцию!

Использование элиф и др.

, если операторы можно усложнить дополнительными условными операторами или правилом, которое выполняется, когда условие или условия ложны. Операторы elif позволяют добавлять в логику дополнительные условия, которые будут оцениваться после предыдущего условия. Операторы else   определяют правило, которое выполняется, когда все остальные условия ложны. Вы можете иметь неограниченное количество elif  операторов в одном операторе if, но только один else  оператор.

Ниже приведен пример базового синтаксиса оператора if, который использует оператор <= для проверки значения переменной. В этом примере шаблон напечатает: «Именованное число переменной меньше или равно 6».

{% заданное число = 5 %} {% если число <= 2 %} Именованное число переменной меньше или равно 2. {% число Элиф <= 4 %} Именованное число переменной меньше или равно 4. {% число Элиф <= 6 %} Именованное число переменной меньше или равно 6. {% еще %} Именованное число переменной больше 6. {% endif%}

Ниже приведен еще один пример, в котором используется модуль выбора для отображения различных заголовков на странице вакансий в зависимости от отдела, выбранного пользователем. В примере используется оператор == для проверки определенных предопределенных значений в модуле выбора.

{% selection "department" label="Выберите отдел", value="Marketing", selections="Marketing, Sales, Dev, Services" export_to_template_context=True %} {% if widget_data.department.value == "Маркетинг" %}

Хотите присоединиться к нашей замечательной маркетинговой команде?!

В команде {{ widget_data.department.value }} у нас есть интересные карьерные возможности.
{% elif widget_data.department.value == "Продажи" %}

Вы суперзвезда продаж?

В команде {{ widget_data.department.value }} у нас есть интересные карьерные возможности.
{% elif widget_data.department.value == "Разработчик" %}

Вы любите отправлять код?

В команде {{ widget_data.department.value }} у нас есть интересные карьерные возможности.
{% еще %}

Хотите работать с нашими замечательными клиентами?

В команде {{ widget_data.
department.value }} у нас есть интересные карьерные возможности. {% endif%}

, если операторы являются условными, как и операторы , если , но они работают по обратной логике. Они будут отображать и компилировать код между открывающим и закрывающим тегами, если единственное логическое условие не будет оценено как истинное. Если операторы не начинаются с , если не   и заканчиваются , как . если операторы не поддерживают иначе но не elif .  

Ниже приведен пример, в котором печатается заголовок «В разработке», если не указано значение поля форматированного текста. Если в поле форматированного текста есть содержимое, оно будет отображаться.

{% module "my_page_content" path="@hubspot/rich_text", label="Введите содержимое страницы", html="" export_to_template_context=true %} {{ виджет_данных.my_page_content. html }} {% если только widget_data.my_page_content.html %}

Эта страница находится в разработке.

Возвращайся скорее!

{% бесконечный%}

если изменено

В дополнение к операторам если и если, HubL поддерживает операторы ifchanged . Эти операторы можно использовать только для отображения разметки, когда переменная изменилась с момента предыдущего вызова этого тега.

HubL поддерживает встроенные операторы if . Их можно использовать для краткого написания условной логики с операторами и проверками выражений.

{% set color = "Синий", если is_blue правдив, иначе "Красный" %} // цвет == "синий" {{ "Синий", если is_blue правдив, иначе "Красный" }} // "Синий" {% установить дл = истина%} Загрузить PDF

Тернарные операторы

Также можно использовать тернарные операторы для быстрого написания условной логики с операторами и проверками выражений.

Как узнать свою систему налогообложение ип онлайн: где можно проверить информацию, как посмотреть налоговый режим по ИНН

Как узнать систему налогообложения ООО по ИНН онлайн

Автор: Надежда Тихонова

Часто при осуществлении предпринимательской деятельности возникает необходимость получить сведения о режиме налогообложения контрагента. Узнать данную информацию об организации или предпринимателе можно, не выходя из офиса. Как узнать систему налогообложения ООО по ИНН онлайн? Рассмотрим алгоритм действий подробнее.

Что нужно, чтобы получить сведения о системе налогообложения

Чтобы узнать нужные данные, необходимы:

  • Компьютер, подключенный к сети Интернет
  • ИНН, ОГРН для ООО или ОГРНИП для ИП

Для того чтобы получить необходимые сведения, лучше использовать сайты ФНС либо Портал Госуслуги. Не стоит искать информацию в иных источниках – предоставленные данные могут быть неверными.

Получение данных онлайн: пошаговая инструкция

Получение информации онлайн – быстрый и удобный способ, не требующий работы с многочисленными документами и бюрократических процедур. Можно запросить сведения на портале Налоговой службы либо на сайте Госуслуг. Ниже приведена подробная пошаговая инструкция.

  1. Зайти на официальный сайт налоговой инспекции http://service.nalog.ru/vyp. Получить доступ к действиям на портале можно, используя личный кабинет, либо пройдя несложную обязательную регистрацию. Для этого потребуется:
  • Нажать на кнопку «зарегистрироваться».
  • Ввести сведения в поля, обязательные для заполнения: адрес электронной почты, уникальный пароль, фамилию, имя, подтвердить ввод.
  • Для завершения регистрации пройти по ссылке в письме, отправленном на указанный электронный адрес.
  1. Нажать на кнопку «Подать новый запрос на выписку».
  2. Из предоставленных полей «Юридическое лицо» и «Индивидуальный предприниматель» выбрать нужное.
  3. Ввести ИНН.
  4. Нажать на кнопку «Сформировать запрос».

Сформированный запрос регистрируется, ему присваивается номер, по которому можно отслеживать ход выполнения. Предоставление запрашиваемых сведений осуществляется не позднее следующего дня после регистрации запроса.

Предоставление данных онлайн на портале Госуслуг

Аналогичный запрос можно направить, используя сервис Госуслуги. Для этого нужно:

  1. Зайти на www.gosuslugi.ru.
  2. В каталоге услуг выбрать раздел «Налоги и финансы», в нем услугу «предоставление сведений из ЕГРЮЛ». Из предложенных пунктов выбрать «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ с помощью интернет-технологий».

Информация будет подготовлена в течение 5 рабочих дней путем запроса у ФНС необходимых данных.

По онлайн запросу с указанием ИНН объекта предоставляются исчерпывающие сведения о налогоплательщике, в том числе род деятельности, система налогообложения. Информация оформляется в виде справки, при необходимости документ можно распечатать.

В каких случаях необходимы данные о системе налогообложения?

Сведения о применяемой системе налогового учета могут понадобиться предпринимателям в случаях:

  • Подготовки финансовых документов для совершения сделок с контрагентами. Чтобы верно составить документацию, необходимо точно знать, какую систему применяют партнеры.
  • Если организация заказывает услуги по регистрации своей деятельности и ее документальному сопровождению в специализированной фирме, но не предоставляет сведения о налогообложении.
  • При возобновлении деятельности Общества ограниченной ответственности после продолжительного перерыва: необходимые данные могут отсутствовать.

При помощи ИНН выяснить систему налогообложения любой организации будет нетрудно.

Альтернативные способы получения информации

Узнать, какую налоговую систему применяет конкретное ООО можно и другими методами.

  1. Обращение в налоговую инспекцию по месту регистрации организации с заявлением о предоставлении информации.
  2. Наиболее легкий способ – позвонить на горячую линию ФНС и получить ответ специалиста.
  3. Воспользоваться услугой ФНС по предоставлению информации с помощью СМС. На сайте налоговой инспекции размещен нужный номер.
  4. Сделать запрос данных торговым контрагентам. В платежных документах, хранящихся у партнеров, всегда отображены сведения о системе налогового учета.

Получить сведения о применяемой налоговой системе организации, имея на руках лишь код ИНН, не сложно. Необходимо выбрать наиболее подходящий способ, проще всего это сделать в режиме онлайн. С помощью данных ИНН можно узнать как свою систему налогового учета, так и организаций-партнеров.

Как самостоятельно проверить систему налогообложения своего ИП или ООО?

7 февраля 2019 #

Каждый день мы решаем сотни предпринимательских задач, разбираем простые и сложные вопросы, считаем, ищем, находим, заполняем, обучаем, возвращаем на землю, радуем.

Мы решили, что можно делиться частыми и интересными историями. Поэтому запускаем новую рубрику. Назовём её просто — #ответыКнопки. Будем публиковать вопрос, который когда-то задал один из наших клиентов, и тут же наш ответ. Думаем, будет полезно. Начнём 🙂

Вопрос:

Сомневаюсь, какая у меня система налогообложения. Как это проверить без обращения к бухгалтеру?

Ответ:

Отправить запрос в налоговую на сайте. Получить подтверждение таким способом просто, достаточно быстро и не надо никуда ходить 🙂

Для этого сделайте следующее:

  1. На сайте налоговой в специальном разделе выберите «Иные обращения».

  2. Если у вас компания, нажимайте на «Юридическое лицо». Если вы индивидуальный предприниматель — на «Физическое лицо или ИП».

  3. Перед вами форма, которую нужно заполнить. В самом верху 3 строчки о том, куда обратиться: 1 — оставляем «Управление или Инспекцию»; 2 — выбираем свой город; 3 — выбираем номер налоговой.

  4. Если у вас юридическое лицо, заполните название компании, ОГРН, ИНН, должность и ФИО руководителя. Телефон оставлять необязательно. Если у руководителя нет времени, отправить обращение может кто-нибудь другой, главное — заполните данные заявителя так, будто оставляет обращение руководитель.

Индивидуальному предпринимателю нужно ввести ФИО.

  1. В содержании обращения напишите запрос в налоговую. Текст запроса может быть таким, только замените прочерки на данные компании или ИП. Обязательно укажите электронную почту, которой пользуетесь — на неё и придёт ответ.

Прошу предоставить информационное письмо о применяемой системе налогообложения для ИП/ООО __________, ИНН _____________. В случае применения упрощенной системы налогообложения прошу предоставить информационное письмо по форме 26.2-7 с обязательной расшифровкой объекта налогообложения «Доходы» или «Доходы, уменьшенные на величину расходов». На основание п.105 “Административного регламента Федеральной налоговой службы по предоставлению государственной услуги по бесплатному информированию… ”, утвержденного Приказом Минфина России от 02. 07.2012 N 99н, просим предоставить подтверждение в электронном виде по адресу электронной почты: ________________ В случае, если ответ на запрос не может быть направлен на указанный адрес электронной почты, прошу направить ответ через ТКС.

  1. Осталось указать тот же e-mail и выбрать формат документа.

  1. После того, как нажмёте «Далее», нужно ввести код. Он придёт на почту, которую вы указали в форме. Код невечный, если закроете страницу с формой, то и код перестанет действовать.

  2. Обычно налоговая обрабатывает запрос в течение 14 дней. Ответ может прийти и за сутки или задержаться до 30 дней. Вы получите подтверждение в виде скана информационного письма на указанную почту.

Это простой способ проверить систему налогообложения, чтобы быть уверенными в правильном ведении учёта в соответствии с системой.

Если хотите что-нибудь добавить, пишите 🙂

—

Все статьи мы анонсируем в Телеграме. Ещё там найдёте новости, советы и лайфхаки для предпринимателей. Присоединяйтесь 🙂

ВОИС — Всемирная организация интеллектуальной собственности

(Фото: © Riot Games)

Киберспорт: обзор новых рубежей цифровых развлечений

Популярность киберспорта растет: по данным Newzoo, ожидается, что в 2022 году расширяющаяся индустрия киберспорта принесет 1,38 миллиарда долларов США. Андреа Рицци исследует юридические сложности, связанные с киберспортом, и необходимость сбалансированной и эффективной системы управления.

Подробнее

Услуги и поддержка ВОИС, связанные с COVID-19

Узнайте о наших мерах по оказанию помощи государствам-членам в борьбе с пандемией и использовании ИС для поддержки творчества, инноваций и предпринимательства, необходимых для создания рабочих мест, инвестиций, роста предприятий и социально-экономического развития.

Мы предоставляем услуги в области ИС, которые поощряют людей и компании к инновациям и творчеству. Портал ИС ВОИС — это универсальный магазин глобальных услуг в области ИС.

Международная патентная система

Международная система товарных знаков

Международная система дизайна

Международная система географических указаний

Центр арбитража и медиации

Центр арбитража и медиации

Мы предоставляем данные и экономическую информацию, которые позволяют принимать стратегические решения, а также инструменты искусственного интеллекта, которые обогащают IP-услуги и администрирование.

Базы данных ИС

(Фото: gettyimages/monsitj)

международных и национальных патентных документов.

записи о товарных знаках, наименованиях мест происхождения и эмблемах из многочисленных национальных и международных источников.

регистрации промышленных образцов из Гаагской системы и участвующих национальных коллекций.

1140 наименований мест происхождения и географических указаний из Лиссабонской системы.

WIPO Lex — это глобальная база данных, предоставляющая бесплатный доступ к правовой информации об интеллектуальной собственности (ИС), включая законы и правила в области ИС, договоры, административные функции которых выполняет ВОИС, и договоры, связанные с ИС, а также ведущие судебные решения по ИС.

Средства искусственного интеллекта

(Изображение: ВОИС)

Ведущий в мире инструмент мгновенного перевода, доступный для использования третьими сторонами на основании стандартных лицензионных соглашений.

Более быстрое и простое средство для установления различительной способности товарного знака на целевом рынке.

Автоматическое распознавание речи для расшифровки протоколов официальных встреч с помощью машинного обучения.

Отслеживание технологического развития посредством анализа данных об инновациях.

Взгляд и анализ

(Фото: iStock.com/© NicoElNino)

Всеобъемлющие факты, цифры и анализ.

Подробные показатели эффективности инноваций в более чем 131 стране и экономике.

Отслеживание технологического развития посредством анализа данных об инновациях.

Сосредоточьтесь на конкретных тенденциях в области ИС.

Обзор деятельности в области ИС в государствах-членах ВОИС.

Мы объединяем заинтересованные стороны для разработки глобальных соглашений в области ИС. Следите за политическими обсуждениями и переговорами о будущем развитии ИС в наших постоянных комитетах и ​​на собраниях.

(Фото: ВОИС/Беррод)

64-я -я серия заседаний Ассамблей пройдет в Женеве с 6 по 14 июля 2023 года.

(Изображение: ВОИС)

Одной из важных задач, стоящих перед нами сегодня, является обеспечение того, чтобы существующая система ИС продолжала способствовать инновациям в эпоху передовых технологий.

(Изображение: ООН)

Наглядное исследование взаимосвязи ВОИС и ЦУР, а также того, как ИС может стимулировать развитие и помогать решать глобальные проблемы.

Мы помогаем странам, предприятиям и частным лицам совместно использовать ИС для улучшения жизни.

(Фото: WIPO/Berrod)

Запишитесь на круглогодичные дистанционные или очные курсы Академии ВОИС, которые проводят люди, разбирающиеся в интеллектуальной собственности.

(Фото: Getty Images/DrAfter123)

Программа помощи изобретателям (IAP) помогает изобретателям из развивающихся стран найти патентных поверенных, которые дают им бесплатные юридические консультации по вопросам патентования.

(Фото: IPOPHIL)

Центры поддержки технологий и инноваций (ЦПТИ) ВОИС обеспечивают доступ к высококачественной технологической информации и сопутствующим услугам.

(Изображение: WIPO/Przybylowicz)

Повестка дня ВОИС в области развития гарантирует, что вопросы развития станут неотъемлемой частью работы ВОИС.

(Фото: ВОИС/Серджио Паррелла)

Консорциум доступных книг (ABC) стремится увеличить количество книг во всем мире в доступных форматах и ​​сделать их доступными для слепых или слабовидящих людей.

(Фото: iStock.com/©robertsrob)

WIPO GREEN содействует инновациям и распространению «зеленых» технологий, связывая поставщиков технологий и услуг с теми, кто ищет инновационные экологические решения.

(Фото: ВОИС/Серджио Паррелла)

Инициатива в области патентной информации для лекарственных средств (Pat-INFORMED) оказывает услуги глобальному сообществу здравоохранения, облегчая доступ к информации о патентах на лекарства.

Можно ли использовать IP-адреса для уплаты налога с продаж

Краткий ответ: возможно. Что такое IP-адрес и как он может повлиять на потребность вашей компании в сборе и перечислении налога с продаж в штаты?

Когда ваши клиенты заходят на ваш веб-сайт и совершают покупки, они часто предоставляют адрес для выставления счета и/или доставки, который можно использовать для определения того, где применяется налог с продаж. В некоторых онлайн-транзакциях эти физические адреса могут быть недоступны. В результате адрес интернет-протокола (IP) может быть всем, что доступно. IP-адрес компьютера, используемого для доступа к вашему веб-сайту, может быть идентифицирован, а с помощью сторонних баз данных IP-адрес может быть сопоставлен с физическим адресом для целей применения налога с продаж.

Технологии на переднем крае

Это становится особенно важным для технологических компаний, которые в свое время (как и многие другие компании) считали, что их налоговый след ограничивается штатом их штаб-квартиры.

Многие технологические компании также считают себя поставщиками услуг и поэтому освобождены от налога с продаж и использования. Но в свете решения Wayfair от 2018 года и расширенного определения взаимосвязи все больше этих предприятий теперь подлежат взиманию налога с продаж и использования на эти услуги, включая, помимо прочего, программное обеспечение, поставляемое в электронном виде, «программное обеспечение как услугу» ( SaaS), облачные решения, VoIP, потоковое мультимедиа и различные игровые приложения.

Большинству компаний, занимающихся технологиями и программным обеспечением, не нужно отслеживать IP-адрес, поскольку предоставляется платежный адрес. Но, например, для покупки в приложении или игровой системе может не потребоваться такой же объем информации, поэтому понять, где используется покупка, труднее точно определить — в этих случаях IP-адрес может использоваться для уплаты налога с продаж в определенных ситуациях. .

Техас и Мэриленд

По мере того, как мировые правительства начинают все чаще рассматривать цифровые услуги как облагаемые налогом, американские штаты начинают прыгать на подножку. Мера, использующая IP-адреса для отслеживания местоположения продаж, по-видимому, была поддержана недавним законопроектом о цифровой рекламе в Сенате Мэриленда.

Продавец из другого штата может использовать зарегистрированный IP-адрес покупателя для получения доходов от продаж для целей налога с продаж в штате Техас, однако при этом продажа осуществляется на основе физического адреса, связанного с зарегистрированным IP-адресом.

Отдельно, в частном письме Техаса от 2017 года, Техас определил, что IP-адрес является приемлемым для определения местоположения, в котором применяется налог с продаж. Налогоплательщик (технологическая компания из Невады, продающая такие услуги, как VoIP-звонки, Wi-Fi, а также текстовые, видео- и мгновенные сообщения в Техасе) не требует от пользователя предоставления платежного, жилого или рабочего адреса. Когда пользователи регистрируют учетную запись, налогоплательщик сохраняет адрес интернет-протокола или IP-адрес пользователя. Затем налогоплательщик использует стороннюю службу для привязки IP-адреса к физическому адресу, согласно новостным сообщениям.

Выставьте счет: Выставьте или выставите как правильно?

АНКАТ-7664М — Газоанализатор — Вопросы

Аналитприбор / Вопрос-Ответ / Вопросы по АНКАТ-7664М

Цена: По запросу

Доставка: В любой регион

Доставка продукции осуществляется транспортными компаниями на Ваш выбор. Подробнее о доставке и оплате

Оформить заявку

Есть вопросы? Задать вопрос специалисту.

 СерияГод выпускаЦена
Трудовая книжкаАТ — I1975, 1976По запросу
Трудовая книжкаАТ — II1977, 1978, 1979По запросу
Трудовая книжкаАТ — III1980, 1981, 1982По запросу
Трудовая книжкаАТ — IV1983, 1984, 1985По запросу
Трудовая книжкаАТ — V1986, 1987, 1988, 1989По запросу
Трудовая книжкаАТ — VI1990, 1991, 1992По запросу
Трудовая книжкаАТ — VII1993, 1994, 1995, 1996, 1997По запросу
Трудовая книжкаАТ — VIII1998, 1999, 2000По запросу
Трудовая книжкаАТ — IX2001, 2002, первая половина 2003По запросу
Трудовая книжкаАТ — Xвторая половина 2003По запросу

 СерияГод выпускаЦена
Трудовая книжкаТК2004, 2005По запросу
Трудовая книжкаТК — I2006, 2007По запросу
Трудовая книжкаТК — II2008, 2009, 2010По запросу
Трудовая книжкаТК — III2011, 2012По запросу
Трудовая книжкаТК — IV2013, 2014, октябрь 2015 годаПо запросу
Трудовая книжкаТК — Vоктябрь 2015 по декабрь 2018 годПо запросу