Ставки на спорт привлекают возможностью легкого обогащения. Однако в реальности, стабильно зарабатывают в букмекерской конторе единицы. Это возможно, но очень сложно. Новички, только пришедшие в беттинг, задаются вопросом – можно ли заработать на ставках на спорт? Для начала ответим кратко и на понятном языке, а затем углубимся в подробности.
Чтобы пари были выигрышными и проносили доход, который сопоставим со среднестатистической зарплатой, досконально разберитесь в беттинге. Изучите сотни статей и публикаций, прочтите несколько книг, посмотрите обучающие видео и даже фильмы о ставках на спорт. Однако теоретическая подготовка в этом деле не самый важный компонент. Не все выпускники университетов, даже престижных, становятся успешными и высокооплачиваемыми специалистами. Но чтобы добиться успеха в ставках, нужно попробовать, начав с получения знаний, а затем практического опыта.
Если не в состоянии воспринять ставки всерьез и как реальную работу – забудьте о заработке с их помощью. Извлекать прибыль с букмекерских контор реально, но проблематично. Поэтому успешными капперами становятся единицы, ведь большинство клиентов букмекерских контор, проигрывают и находятся в минусе на дистанции.
Результат любого спортивного события – это случайность. Об исходе никогда неизвестно заранее. Наступление того или иного исхода оценивается вероятностью, которая выражается в процентах, а затем коэффициентах. Понятный пример – подбрасывание монетки. Шансы на выпадение «орла» и «решки» одинаковые – 50%. Но если с монетой все очевидно, то верно оценить вероятность исхода спортивного состязания, гораздо труднее, ведь на него влияет неисчисляемое количество факторов.
Если бросить монету с десяток раз, то каждый раз может выпасть «решка». Это маловероятно, но возможно. Можете проверить самостоятельно, вдруг станете свидетелем подобного. Но если подбросить монету сотню раз, то уже наверняка будет и «орел», а не только «решка». Из этого выводится основное понятие в ставках – дисперсия.
Дисперсия указывает на отклонения результата от математического ожидания. Если дистанция короткая, то отклонение будет существенным. В нашем примере, из 10 раз может выпасть одна сторона, либо 7 «орлов» и 3 «решки» и любое другое сочетание. Но когда монета подбрасывается 1000 раз, комбинация изменяется и приближается к ожидаемым показателям 50 на 50.
Результат матча, который становится предметом ставок, имеет свою вероятность. Допустим, победа «Ливерпуля» в противостоянии с «Тоттенхэмом». Однако правильно определить шансы исходов проблематично, ведь на победу одной из сторон, влияет множество деталей. Точную вероятность не может сказать никто: ни аналитики контор, ни эксперты, ни спортсмены и тем более ни бетторы. Можно только спрогнозировать событие и сделать ставку с высокими шансами на успех, но беспроигрышного и стопроцентного варианта не будет никогда.
Букмекерская контора выявляет свое мнение по поводу события коэффициентами. Как букмекеры формируют котировки, читайте здесь. В идеале, коэффициент 2.0 – это 50%, 1.5 – 66% и так далее. Однако это не значит, что исход с коэффициентом 2.0 (50%) будет выигрывать через раз. Чтобы понять почему, вернемся к дисперсии.
На короткой дистанции, пари с коэф. 2.0 может как сыграть 10 раз подряд, так и столько же раз проиграть. Когда начинающим везет и у них выигрывает 7-8 ставок из 10, они думают, что это легкий заработок, но ситуация меняется с последующими сделками. Вспоминаем пример с монетой.
Среди новичков распространено мнение о том, что после неудачи, шансы на успех следующего пари возрастают. Это не так. В реальности, вероятность положительного результата не зависит от предыдущего исхода. Если 10 раз подряд выпал «орел», это не значит, что на 11-й раз у «решки» больше шансов выпасть. Вероятность остается прежней – 50%. Помните, что каждая ставка – это новый риск.
Теперь очевидно, что говорить о доходности прогнозов, можно только на длительной дистанции. И 100 ставок – это не достаточный промежуток, поскольку при таком количестве сделок, дисперсия все равно большая. Грубо говоря, даже человек, далекий от спорта и беттинга, способен угадать 60 результатов матчей из 100 с коэффициентом около двух. Но это не значит, что этот человек – профессиональный каппер или «плюсовой» игрок. В перспективе, дисперсия выровняет результаты и не даст шансов на случайную прибыль.
Достойная дистанция зависит от коэффициентов. Чем выше котировки, тем больше дисперсия, а значит, нужна как можно длительная дистанция. Если беттор ставит на коэффициенты 1.9-2.1, то необходимо минимум 1000 сделок, чтобы оценить реальные способности. Более короткая дистанция не отобразит настоящие возможности каппера, поскольку из-за выраженной дисперсии, велик фактор случайности.
Прогнозисты, которых очень много в сети, демонстрирующие статистику 50-100 сделок, даже если это 82+3=15-, ничего не доказывают. И обратная сторона медали: если каппер допустил 5-6 осечек к ряду, а то и больше, это не значит, что он мошенник или бездарь. Оценивайте эффективность на дистанции. Новички этого не знают, поэтому жулики пользуются этим и наживаются н
betzona.ru
www.sports.ru
нечего не делай больше денег потратишь а не выйграешь
Все просадишь. Вспомни математику и увидишь, что самый лучший расклад это 33% вероятности на выигрыш и 66% на проигрыш.
да кто его знает.. можно и миллион выиграть, и можно все проиграть))
да и очень много
надо набарывать!!!
Конечно можно. Пиши мне в личку, дам адрес, где отвечают на подобные вопросы и хорошие прогнозы дают.
Просто ставь на тех на кого все ставят если ты не разбираешься в спорте! В среднем коэффициент выйграша при такой ставке составляет 1.6, значит если ты поставишь 1000 то заберешь 1600 всё просто! Вот Букмекерская контора, здесь можно имея 5р, заработать Бесконечное число денег, если ты разбираешься в спорте например футбол, это ещё лучше. Заработок таков что ты делаешь ставку на ту команду которая по твоему мнению выиграет, она выигрывает а ты получаешь деньги, НИКАКОГО ОБМАНА заходи и регистрируйся http ://ligastar .ru/?partner=MrGlazAlmaz (пробелы убрать) , бонус за регистрацию 5р! Удачи!!!
touch.otvet.mail.ru
Каждый опытный игрок на ставках в свое время был новичком. Этот факт говорит о том, что постоянный заработок в букмекерских конторах возможен. Чтобы начать получать доход, необходимо три вещи:
Следуя нехитрым правилам и стратегиям, получать прибыль на ставках может даже новичок, не имеющий опыта и особых знаний. Разберем все нюансы подробнее.
Лучший букмекер для ставок на спорт
Содержание:
Заработок в БК – это инвестиции с высоким уровнем риска. При неправильной оценке игрового положения вы потеряете свою ставку. Однако при выигрыше доход будет значительно больше банковского процента на депозитный вклад.
Первое, что нужно сделать новичку – правильно подобрать игровой банк и размер ставки. Здесь есть два нюанса:
Следующий этап – выбрать вид спорта. Чаще всего начинающие игроки выбирают футбол или хоккей. Опытные беттеры предпочитают теннис. Главное – чтобы выбранный вид спорта нравился именно вам. Если вы будете пересиливать себя, вы никогда не сможете здраво оценить шансы спортсменов.
В среднем, в месяц начинающий игрок может заработать на ставках порядка 10 процентов от суммы банка. При использовании рискованных стратегий цифра может возрасти в разы, но увеличится и возможность проигрыша всего банка.
Главное преимущество игрока – возможность выбрать ставку, в которой он уверен на сто процентов. На практике большинство новичков ставят бездумно, на максимальные коэффициенты или на самую известную команду.
Прибыль букмекерской конторы складывается из маржи (процента, который компания получает за посреднические услуги), корректировки коэффициентов и т.д.
При серьезном подходе к ставкам на спорт, игрок должен определять букмекерскую маржу. Для ставки с двумя исходами используется следующая формула:
М = (100 / К1 + 100 / К2) – 100.
Возьмем для примера футбольный матч между командами «Манчестер Сити» и «Арсенал». На победу первой команды букмекер ставит коэффициент 1.80. На вторую – 2.05. Рассчитываем маржу:
М = (100 / 1,80 + 100 / 2,05) – 100 = 4,30%.
Таким образом, из каждой сотни, которую вы выиграете, букмекер будет забирать 4 рубля 30 копеек, независимо от исхода футбольного матча. Внешне вы можете этого не заметить: все уже заложено в предлагаемый коэффициент.
Аналогичным образом рассчитывается маржа для матча с тремя исходами. Единственное изменение – добавление третьего коэффициента для ничьей:
М = (100 / К1 + 100 / К2 + 100 / К3) – 100.
Для примера рассчитаем букмекерскую маржу для футбольного матча Манчестер Юнайтед – Челси. На победу Челси букмекеры предлагают коэффициент 3.30, на ничью – 3,30, на МЮ – 2.50.
М = (100 / 3,30 + 100 / 3,30 + 100 / 2,50) – 100 = 6,06%.
Как видно, маржа на ставки с двумя исходами несколько ниже. В большинстве букмекерских контор данный показатель находится в диапазоне от 2 до 20 процентов.
Существует множество стратегий, которые дают возможность заработать на ставках. Новичкам подойдут наиболее простые, надежные и прибыльные.
Среди игровых стратегий самыми популярными являются:
Это выбор игроков, ориентированных на длительную перспективу. К примеру, шансы мадридского «Реала» или лондонского «Челси» выше, чем у большинства соперников. Проанализировав вероятности, букмекер назначает на их поражение завышенный коэффициент. Если игрок постоянно ставит на проигрыш фаворита, рано или поздно он выиграет. И единственная осечка элитной команды может принести беттеру больше, чем десяток ставок по минимальному коэффициенту.
При проигрыше ставка игрока увеличивается, что позволяет в случае победы компенсировать предыдущее поражение. В теории через несколько подобных ставок игрок все-таки выиграет. На практике есть два нюанса: игрок должен иметь бесконечный банк и у букмекерской конторы не должно быть ограничений на максимальный размер ставки.
В разных БК делаются ставки на противоположные исходы события. Коэффициенты подбираются так, чтобы при выигрыше одной из них игрок остался в плюсе.
Подробнее о вилочном арбитраже вы можете узнать в этом разделе.
После опубликования соперников на следующую игру, беттер начинает анализировать статистические показатели, настрой спортсменов на матч, важность встречи и другие показатели. В каждом виде спорта анализируются свои данные.
Делаются во время матча на основании того, как ведут себя спортсмены.
Эксперты сходятся во мнении, что начинающим игрокам стоит делать фиксированные ставки в течение длительного времени. Подобная стратегия носит название «флэт».
Лучший букмекер для ставок на спорт
Футбол – самый популярный вид спорта во многих странах. Букмекеры предлагают богатейшие линии, подробные росписи, интересные коэффициенты. Большинство игроков делают свою первую ставку именно на футбольные соревнования.
Однако футбол непредсказуем. Нередки случаи, когда стопроцентные аутсайдеры всухую обыгрывали чемпионов. Чтобы повысить результативность футбольных ставок, нужно соблюдать несколько правил:
Подробнее о том как заработать на ставках на футбол
Большинство современных букмекерских контор имеет представительство в интернете. Это позволяет игрокам делать ставки, не выходя из дома.
В интернете есть большое количество информации о матчах: аналитика, статистика, пресса, посты в социальных сетях. Нюанс в том, что букмекер тоже пользуется интернетом.
Главное преимущество БК – возможность пользоваться услугами опытных аналитиков и профессионального программного обеспечения. В свою очередь, игрок может изучить всю информацию по нескольким лигам и воспользоваться аналогичным ПО. С помощью специализированных программ можно:
Главное – не только получить необходимую информацию, но и сделать из нее правильные выводы. В аналитическом отделе каждой конторы сидят обычные люди, и тоже могут ошибаться.
Есть три основы, на которых базируется стабильная игра:
Помните: ни одна стратегия или методика не дает стопроцентной гарантии выигрыша. В противном случае не существовало бы букмекерских контор, а игра на ставках превратилась бы в рутину. Однако многие профессиональные капперы нашли свою золотую середину и живут исключительно на деньги, выигранные в букмекерских конторах.
Постоянный выигрыш на ставках – это самосовершенствование и кропотливая работа. Не все могут выдержать такой марафон, однако те, кто перешел в ранг профессионалов, всегда остаются в плюсе. Пробуйте и выигрывайте.
metaratings.ru
Любой беттор хочет зарабатывать на ставках. Однако в действительности, делая прогнозы на спорт, разбогатеть удается далеко не каждому. Тем не менее, заработок в букмекерских конторах реален.
Удача может принести прибыль на короткой дистанции. Неопытные игроки часто хвастаются экспрессами с гигантскими коэффициентами. Вы можете сорвать куш, букмекер без проблем позволит вам и дальше делать большие ставки, потому что он понимает, что вы не профи и ваша удача быстро кончится.
Профессионалы никогда не реагируют на удачу или неудачу. Они смотрят только на дистанцию ставок, минимум от 1000, когда везение нивелируется статистикой. Так что если хотите зарабатывать на ставках, забудьте про удачу.
Нужно выучить ставочные термины, подписаться на кучу тематических пабликов и каналов, освоить хотя бы азы теории вероятностей. Если есть вид спорта, где у вас высокий уровень экспертизы, ставьте только на него. Например, вы серьезно занимались настольным теннисом. Здесь букмекер не сможет держать штат аналитиков. Некоторые профи ведут несколько теннисистов и знают их пики и спады гораздо лучше, чем букмекеры.
Многим все равно, на какой вид спорта ставить. Главное — разобраться, как работают валуйные ставки и как их находить.
Футбол — самый популярный вид спорт для ставок, но букмекеры это понимают и тратят максимальное количество ресурсов, чтобы сформировать оптимальные коэффициенты именно на футбол.
Несколько стратегий могут принести прибыль при правильном использовании. Букмекеры не дураки, они давно изучили все стратегии ставок и придумали, как с ними бороться. Выход — тестировать старые стратегии, оптимизировать их и получать что-то уникальное. Нет готовой стратегии, которая сразу принесет прибыль.
Так же, как и в других видах спорта. На баскетбол, особенно НБА, букмекеры дают высокие лимиты, но и к разработке коэффициентов относятся скрупулезнее. Лучше попробовать лайв, здесь вы играете не против всего аналитического отдела конторы, а против одного лайвера, который вполне может ошибиться.
Рецепта не существует. К ставкам нужно относиться серьезно, нужны некоторые способности к математике и устойчивая психика. Вы не сможете заработать на яхту, но зарабатывать выше среднего вполне можно. Ставки займут все ваше время, то есть больше 8-часового рабочего дня в офисе. У вас не будет выходных, потому что играются туры футбольных чемпионатов. А во время топ-турниров придется сидеть перед мониторами по 14 часов в день.
Ставки на спорт — это сложная работа.
Сайт Bet On поможет лучше разобраться в спорте и найти успешные стратегии ставок на любимый вид спорта, которые смогут принести хорошую прибыльbetonmobile.ru
Не стану долго размусоливать тему с вопросом: а можно ли заработать на ставках на спорт? Ответ — да, можно. Вот только нужно понимать, что на ставках зарабатывают в среднем 3-5% от всех игроков, эти цифры примерно соизмеримы с тем, какое количество трейдеров зарабатывают на фондовой бирже.
Сколько можно заработать на ставках?
Зарабатывать можно от 30 до 50% годовых. В случае, если Вам встречаются люди/капперы которые, утверждают, что на изи поднимают до 1000 процентов в год и вот Вы радостно потираете ручки в надежде на легкий заработок, то спешу Вас огорчить такого процента доходности не бывает. Поверьте если бы все было так просто, то эти люди никогда бы не делились с Вами никакой информацией, а просто отдыхали бы где нибудь в Сен-Тропе и не беспокоились о Вас, предлагая/навязывая Вам за копейки купить у них прогнозы.
Начать зарабатывать на ставках можно только если Вы готовы отдастся этому делу полностью, посвятив себя изучению и тестированию различных стратегий. Самое страшное, что может произойти с игроком на первом этапе — это если у него пройдет несколько ставок в ряд. Игрок начинает через чур уверовать себя, в голове появляются мысли: « Зачем я вообще ходил на работу, если на ставках можно так легко зарабатывать?«. Как правило, после этого игрок делает ставку либо ва-банк, либо на очень крупную сумму, в надежде на быстрый заработок и естественно все проигрывает. Через это проходят абсолютно все и это нормальная ситуация, главное необходимо сделать правильные выводы и выстроить собственную стратегию, которая позволит зарабатывать на ставках.
Как уже упоминалось ранее, игрок должен выстроить собственную стратегию. В данную стратегию обязательно должно входить следующее:
Соблюдая данные требования, вероятность достижения успеха в плане Вашего заработка на ставках гораздо повысится. Главное относиться с понимаем, что это спорт, в котором и Барселона может проиграть аутсайдеру.
Зарегистрируйся и получи бонусЧего точно НЕ стоит делать:
Подводя итог данной статьи, в которой было описано сколько можно заработать на ставках и как это сделать. Нужно сказать что ставки подходят только тем, кто не просто увлекается спортом, а со всей серьезностью и осознанностью подходит к ставках. Азартным людям не удастся заработать на ставках, в этом деле нужно взвешивать каждое свое действие. Часто встречается ситуация, при которой игрок зарабатывал целый месяц на ставка, а потом в течение суток умудрялся слить весь банк.
Также нужно понимать, что зарабатывая в среднем 5-10% в месяц на ставках, необходимо обладать большим игровым банком. Поэтому взвести все за и против и только затем принимайте решение о том стоит ли погружаться в это дело или оставить эту затею, а ставки делать только ради развлечения. Удачных Вам ставок!
Бонус 10 000 руб при регистрацииbetadvise.ru
Говорю сколько можно зарабатывать на ставках в непрофессиональных БК. О реальных цифрах в профессиональных БК будет отдельная статья.
Каждый первый популярный каппер имеет прибыль от 300% в месяц.
Думаю, почти каждый уже понимает, что такая доходность в ставках на спорт достижима только в случае неадекватной игры и банального везения.
То есть, 10% и более на ставку, если повезёт — позволит получить 300% прибыль. Вероятность крайне мала, но она есть.
Можно, уже упомянутой мной лесенкой, поставить свой банк несколько раз, и вуаля — 300% прибыли.
Такие случай рассматривать не будем. Поговорим о том, сколько можно зарабатывать на ставках на спорт при правильной игре, ведущей к закономерной прибыли.
Начинающим беттерам, как и новичкам в любой сфере, нужны костыли — шаблоны, позволяющие давать оценку той или иной ситуации. Считаю, что на таком этапе уместно мыслить категориями: плохо, хорошо, нормально и т.п. Поэтому я укажу примерные цифры, чтобы новички могли хоть как-то ориентироваться. Эта информация поможет начинающим понять, стоит ли им развиваться в направлении беттинга.
Для начала, поймите, что играть и оставаться при своих — уже достижение. До топтания на месте ещё нужно дорасти: изначально ставки — игра с отрицательным математическим ожиданием. Выходит, если играете в ноль, то вы уже научились находить валуй — это огромный шаг к прибыли.
Далее по ходу роста, игрок начинает выходить в небольшой плюс, допустим, делать 5-10% прибыли в месяц. Игрок развивается — при должных усилиях, такой беттер научится зарабатывать более чем достойные суммы.
Этот процесс — неотъемлемая часть роста, и это нужно учитывать. Не получится делать те проценты, которые я обозначу, сразу (если, конечно, вы собираетесь прогнозировать сами).
Напоминаю: «Всё, что буду описывать, касается игры в непрофессиональных БК». Непрофессиональные БК: Марафон, Фонбет, Париматч, 1хставка, Лига Ставок… — все русские БК, имеющие легальную версию на территории России.
Итак, сколько можно зарабатывать на ставках на спорт?
Под словом «стабильно» я подразумеваю, получение указанного результата в 8 из 12 месяцев.
Если вы пришли из трейдинга или инвестиций, то для вас, очевидно, что это баснословные проценты. Остальным напоминаю, что, кладя деньги на банковский депозит, вы получите около 7% в год! Здесь же вы можете заработать в районе 300% за год, и это без учёта геометрической прогрессии (о раскрутке счёта будет отдельная статья).
Можно ли больше? — Можно. Только, чем выше уровень прибыли, тем меньше беттеров, способных её достигнуть.
Отнеситесь к приведённым цифрам правильно — они огромны. Вам может казаться иначе, если вы успели окунуться в море мошенников и балаболов. Я постараюсь повлиять на искажённые представления пострадавших в статье про (самостоятельную, если кто не понял) раскрутку счёта. Статья совсем скоро — не бегите вкладываться в пирамиду. Думаю, статья вернёт вам воодушевление.
«Моя Энциклопедия Беттинга» — Telegram канал stavki_meb
Похожие статьи:
www.stavki-meb.ru
Дата 21.02.2020
Содержание
Замена русских букв на английские — как это сделать
Замена русских букв на английские в антиплагиате — работает ли данный способ
Работающие способы повышения антиплагиата
— Метод 1
— Метод 2
— Метод 3
Как быстро поднять уникальность без замены букв
Замена русский букв на английские в антиплагиате – это лишь один из способов повышения уникальности текста. Можем смело утверждать, что существует множество таких средств и методов. Для каждого найдется свой, наиболее подходящий по возможностям и времени, способ выиграть заветные проценты оригинальности. Сегодня мы познакомимся поближе с одним из самых распространенных, но неоднозначных приемов поднятия уровеня оригинальности — замена русских букв на латинские.
Разберемся, действительно ли это работает, оправдывает ли себя замена русских букв на английские. Сможем ли мы в качестве эксперимента повысить оригинальность текста. Поехали!
Наверно, многие слышали о том, что случайная замена русских букв на английские часто мешает при введении пароля или кода. Видимо, отсюда выработалось твердое убеждение, что любая программа не способна совладать с такой ошибкой и решает, что код написан неправильно.
Для людей, пытающихся повысить уровень оригинальности, этот метод может казаться «манной небесной». Разберем, насколько это легкий способ и как выполнить автозамену.
Для этого нам понадобиться открыть WORD и найти на верхней панельке, в уголке, слово «заменить». Кликнуть на нее и откроется окошко, в котором мы можем русскую букву поменять на идентичную английскую.
То же самое получится, если воспользоваться горячими клавишами (CRTL + H).
Чтобы заменить данную букву в каждом слове по всему тексту, достаточно нажать «заменить все».
Мы провели эксперимент и попробовали изменить разные русские буквы на английские и греческие, чтобы провести текст через расширенную версию антиплагиата, которую предоставляет сайт https://killer-antiplagiat.ru/. Результат получается один и тот же – никакого положительного результата мы не получили.
Можете убедиться сами по представленным скриншотам.
Во-первых, никакого повышения уникальности текста замена не принесла.
Во-вторых, она только вызвала подозрение к нашей работе, обозначив ее как «попытку обхода». Стоит ли данная махинация свеч? Однозначно, нет! Ведь к тому же существуют легальные обходы системы антиплагиата, которые не вызовут больших затруднений.
Поэтому мы не советуем Вам такой метод, как замена русских букв на английские в антиплагиате.
Таким образом, что вы получите по итогу? Практически каждое слово будет подчеркнуто красной линией. Что выглядит некрасиво и подозрительно для любого постороннего человека, особенно для преподавателя, который сразу же поймет махинацию.
Мы хотим помочь Вам и предоставляем альтернативные методы, или работающие способы повышения антиплагиата, которые позволяют в достаточно короткий срок повысить оригинальность текста.
В качестве первого метода поднятия уровня уникальности мы выбрали наиболее эффективный и автоматический. Если вы слышали что-либо про синонимайзер, то понимаете, что это автоматический подбор синонимов на каждое слово. Это упрощает Вашу работу, но не позволяет Вам расслабиться абсолютно. В конце измененной работы придется прошерстить весь текст, чтобы связность и смысловая нагрузка не потерялись. А если и потерялись, то лучше Вам устранить эту проблему и либо исправить предложение, либо удалить его вовсе.
В топ-3 лучших методов поднятия антиплагиата мы включили метод перефразирования текста. Данный метод хорош тем, что он абсолютно творческий и предполагает абсолютную оригинальность текста. По сути это есть работа рерайтера, поэтому Вы можете провести работу самостоятельно, либо же обратиться на биржу рерайтинга. Да, на это уйдет достаточно большое количество времени или сумма денег. Зато Вы сможете собой гордиться. Необходимо научиться лишь подбирать синонимы, переставлять слова в разном порядке, где-то добавлять или урезать в предложениях. Если в Вас горит творческий огонь, то метод для Вас подходящий. Если нет, то переходим к другому.
Третьим методом повышения антиплагиата является метод Шингла. Он позволяет украсить ваш текст, но увеличивает объем. Дело в том, что Вам придется добавлять новое слово через каждые два. Поэтому, если объем работы уже близится к границе дозволенного, то лучше отказаться. В тройку лучших данный способ вошел из-за несложности процесса, доступного каждому.
Если низкий процент оригинальности текста обнаружился почти перед сдачей работы, то у Вас наверняка возник вопрос: как быстро поднять уникальность без замены букв.
Найден самый быстрый способ для повышения уровня оригинальности. Вам необходимо зайти на сайт Киллер-антиплагиат.ру, где Вам сразу же предложат онлайн-помощь, если у Вас появится вопрос. Если же у Вас не возникло никаких вопросов и трудностей, а дедлайн горит, то скорее начинайте повышать уникальность текста. Программа разработана для самостоятельного пользования клиента. Вы сможете повысить оригинальность текста до 90-95% за одну минуту. И без предоплаты. Как это работает?
Вы загружаете документ. Отправляете файл вместе со своими данными, указывая почту. Программа автоматически повышает уникальность – и вуаля! Через минуту текст уже у Вас на почте. Удобно? Быстро? И не только! Это еще и эффективно. В отличие от рерайтинга, выполненного на заказ, Вам не придется тратить время на прочтение всего текста заново, чтобы быть в курсе новых деталей.
Таким образом, сегодня мы доказали, что существуют лжеспособы, которые не помогают, а даже вредят повышению процентов оригинальности. Замена русских букв на английские в антиплагиате не действует. Однако существуют другие полезные методы. Выбирайте для себя наиболее подходящий. А мы желаем Вам удачи и успехов в работе.
От качества и уникальности контента, которым наполнен сайт, зависит успех его продвижения в сети. Уникальность требуется и от учебных работ, таких как рефераты, курсовые, дипломы, авторские труды и прочее.
Когда написать полностью уникальный текст невозможно, прибегают к рерайту, или рерайтингу (от англ. rewrite, переписывать). Рерайт чем-то напоминает школьное изложение, когда исходный текст пересказывается (переписывается) своими словами. Впрочем, рерайт тоже бывает разным – иногда требуется проработать не один, а несколько источников, изменить структуру текста (так называемый глубокий рерайт), иногда же достаточно просто заменить некоторые слова на синонимы.
Уникальность текста проверяется с помощью специальных программ по антиплагиату и измеряется в процентах. Если текст полностью или частично сворован с другого ресурса, программа покажет низкий процент уникальности, а еще подсветит неуникальные отрывки и покажет их источник.
Ниже представлены полезные советы, как добиться уникальности и обмануть антиплагиат. Надеемся, что эти советы помогут сделать оригинальный текст, лояльно воспринимаемый заказчиком и поисковыми системами.
Содержание
Итак, вот примерный алгоритм того, как обойти антиплагиат и добиться уникального результата.
Шаг 1. Выбираем сервис для проверки
Сначала нужно определиться с сервисом, который будет проверять нашу работу. Есть множество программ антиплагиата. Если заказчик не указал конкретную программу, то лучше проверить уникальность 1-2 программами на свой выбор.
Некоторые из них (как etxt, advego) требуют скачивания и инсталляции на компьютере. Другие, например text.ru доступны для пользователей в онлайн режиме.
При этом следует быть готовым к тому, что разные сервисы показывают разный процент уникальности текста. Разница же в показаниях может достигать 50%!
Дело в том, что в каждую из них зашит собственный алгоритм подсчета и анализа текстового материала, недоступный для понимания большинству пользователей.
Шаг 2. Сохраняем все вариации текста
Следующим этапом на пути к тому, как обойти антиплагиат, является сохранение всех вариантов текста: как изначального, так и всех остальных.
Главное – не запутаться и последовательно менять структуру и содержание, добиваясь нужного показателя программы по антиплагиату.
Шаг 3. Делаем текст уникальным
Как этого добиться – читайте ниже. Если не требуется уникальность 98-100%, лучше подстраховаться и сделать уникальность на 5-10% выше необходимой, чтобы пройти проверку на любом сервисе.
Если бесплатные приложения покажут хороший показатель, то платный может занизить, и в итоге уникальность выйдет не та, что требовалась заказчику.
Знание – сила! Или как использовать правила шингла
Шингл- маленький кусочек текста из нескольких слов, по которому и происходит проверка уникальности написанного. Если указан шингл «3», это означает, что по трем словам будет осуществляться проверка. Такие данные задаются в параметрах самой программы. Обмануть антиплагиан легче, если знать это значение.
Чем большим будет значение шингла, тем легче добиться авторского оригинального материала. Но оптимальным для заказчика и исполнителя будет значение в 4-5 слов. Замените первое или последнее слово в фразе, и текст сразу станет оригинальным.
Шаг 4. Сохраняем готовый текст
Как только нужный процент оригинальности получен, текст обязательно сохранить и переслать на проверку.
Все способы обойти программу антиплагиат можно условно разделить на честные (когда уникальность текста действительно повышается) и нечестные (когда текст остается прежним, но программа воспринимает его как уникальный). Давайте их рассмотрим.
Ниже представлены рабочие инструменты, которые помогут сделать любой исходные материал уникальным для поисковых систем.
Способ 1. Глубокая переработка исходного материала/пересказ своими словами
Именно это и называют рерайтинг, что в переводе с английского буквально означает «переписывание».
То есть, автор не меняет содержание, и новый текст несет ту же самую смысловую нагрузку, что и исходный, но изложен иначе. Зачастую подобной работой занимаются начинающие авторы.
Способ 2. Использование синонимов
Хотите знать ответ, как пройти антиплагиат? Используйте синонимы. Здесь важно понимать: несмотря на то, что синонимы часто позволяют сделать материал уникальным, автор вынужден постоянно находиться в поиске тех или иных слов-заменителей. В итоге, он зацикливается на этом, от чего страдает смысл текста.
Еще одна интересная фишка заключается в том, чтобы вставлять формулы и таблицы в виде рисунков. Этот прием позволяет повысить уникальность текста.
Если подбор синонимов идет плохо, используйте синонимайзеры. Синонимайзеры — специальные приложения, которые позволяют быстро подобрать слова, разные по написанию, но подобные по смыслу к исходному запросу. Они редоставляются на платной или бесплатной основе.
В них можно запрашивать не только отдельные термины, но и целые фразы. Это удобно, но все-таки не дает возможность полностью отрерайтить прежний материал за несколько секунд.
Способ 3. Перевод текста из источников на другом языке
Перевод текста из источников на другом языке — прекрасный способ, как обмануть антиплагиат etxt и любую другую программу. На выходе получается полностью уникальная работа, ведь исходный текст для рерайта опубликован на другом языке.
Проблемы заключаются в том, что
переводы сами по себе оплачиваются намного лучше, чем рерайт. Более подробно читайте в статье: «Как зарабатывать деньги на переводе статей».
Способ 4. Замена часто повторяющихся слов
Это довольно оперативный вариант поднятия параметра уникальности исходного материала. С помощью поиска необходимых символов (команда Ctrl F) находим наиболее часто встречающиеся слова-паразиты.
Часто это какие-то союзы или слова, по смыслу связанные с ключами. Заменяем 1-2 синонимами, близкими по значению.
Способ 5. Переделывание предложения с конца
Многие предложения, которые используются в статьях и других материалах, являются сложноподчиненными. То есть в них есть две части, из которых одна подчиняется другой. Достаточно поменять их местами, чтобы добиться не 100% уникальности, но хорошего коэффициента.
Опять же, многое будет зависеть от размеров шингла. Но во многих случаях смысл той или иной фразы можно донести до читателя и в обратном порядке.
Способ 6. Использование слов типа «непосредственно»
Считается, что применение этого или подобных ему наречий дважды на 1000 знаков сделает текст более авторским, то есть, оригинальным. При более частом применении, оно может начать бросаться в глаза. Но здесь требуется определенная сноровка, чтобы грамотно и к месту вписать эти наречия.
Кроме честных (или относительно честных) способов, есть и нечестные методы, которые помогают обмануть программу ангтиплагиат, заставив ее оценить неуникальный текст как уникальный.
С одной стороны, очень простой способ из области, как обмануть антиплагиат бесплатно. С другой, не во всех работах такое приветствуется.
Для рефератов это может быть подходящим решением, но при написании статей к публикации на сайтах, заказчики не примут работу с переносами, а их удаление сразу же раскроет подлинное положение дел. Поэтому необходимо оговаривать все технические нюансы заранее.
Как правило, поисковые роботы анализируют материал, взятый с сайта, и вносят данные о нем в хранилище. Проиндексированный текст, таким образом – тот, который был уже проверен поисковыми системами Google и прочими.
Некоторые материалы (например, из социальных сетей) могут быть не проиндексированы поисковыми системами.
Макросы удобны для пользователя тем, что он может записать наиболее часто необходимые ему сочетания клавиш и затем обращаться к ним за секунду столько раз, сколько потребуется. Так удается упростить часто используемые действия или их комбинации.
Подобный образом устроена и работа с фрагментами текста, что и позволяет поднять его уникальность.
Способ для программистов, которые умеют пользоваться Visual Basic, как обмануть антиплагиат ру и другую программу. Все очень просто: после каждого слова или символа, в зависимости от объемов текста и сложности задачи, добавляется маленькая точка 1-го шрифта.
Визуально разглядеть ее практически невозможно. Но для того, чтобы запустить этот процесс по всем словам, нужно написать макрос, а для этого потребуется знание основ VB.
Вот вам еще одна интересная методика, которой пользуются далеко не все копирайтеры – многие даже не знают о ее существовании.
Дело в том, что системы пока не распознают греческие символы микрон и омега, которые с успехом заменяют букву «о», поскольку выглядят практически так же, но для программ антиплагиата это совершенно другой символ. И как замена одной буквы в паспорте делает из вас другого человека, так и замена одной буквы в каждом слове может сделать текст уникальным для поисковых систем и программ антиплагиата.
Смотрите видео по теме:
Несмотря на кажущуюся простоту и эффективность, все те методы, которые описаны ниже, на самом деле не помогут вам сделать по-настоящему оригинальный текст. Итак:
К этому способу частенько прибегают начинающие авторы, которые надеются малой кровью создать на базе исходника новый и оригинальный документ.
Это не сработает, поскольку все программы настроены таким образом, что будут находить целые куски неуникального текста.
Не подойдут и латинские буквы вместо русских, например, та же С, Е и так далее. Несмотря на то, что они с виду очень похожи или даже идентичны с буквами русского алфавита, разработчики давно учли этот факт при обновлении программ антиплагиата.
То же самое, о чем шла речь в первом пункте. Программа распознает целые куски неуникального текста, поэтому нет смысла ждать от нее хороших показателей.
Некоторые авторы пробовали менять точки запятыми или ставить лишние пробелы.
Во-первых, готовый текст могут проверить на орфографию и синтаксис, во-вторых, его проверят и на дублирование пробелов. Поэтому тайное сразу же станет явным
Программы по распознаванию антиплагиата видят все подобные ухищрения, не зря они регулярно дорабатываются. Более того, они строго относятся к попыткам обмана со стороны нерадивого пользователя.
Еще одним явным заблуждением являются всевозможные «полезные» программы для повышения порога уникальности – особенно платные.
Не стоит тратить свое время и деньги, используя неработающие методы. Если от вас требуется просто получить требуемый процент уникальности, и качество текста вас мало волнует, вы можете использовать любой из имеющихся способов – как честных (связанных с самостоятельной переработкой текста в той или иной степени), так и нечестных, нацеленных на то, чтобы обмануть программу. Если же вы хотите, чтобы текст получился интересным, информативным и по-настоящему уникальным, остается именно “рерайтить” (другими словами, переписывать) его самостоятельно.
Если вас интересует заработок на копирайтинге и рерайтинге текстов, а также другие способы заработка в Интернете, заходите сюда: 50 способов заработать в Интернете
Чтобы хорошо заработать в интернете, нужно уделять процессу много времени и сил, в частности, для написания постов и т.п. Если у вас недостаточно времени для наполнения группы контентом, воспользуйтесь smmbox, который быстро решит вашу проблему.
Еще одна возможность заработать в интернете – инвестиции в криптовалюту. Грамотное инвестирование поможет значительно увеличить доход за три месяца. Если у вас нет времени разбираться во всех нюансах самому, то читайте книгу о секретах инвестирования в криптовалюту и блокчейн.
Дата публикации: 24.12.2019
Как обмануть антиплагиат в 2020 году и остались ли еще способы, которые помогут обойти систему проверки уникальности текста? Этим вопросом задается каждый студент в период сессии.
Конечно же, методы обхода есть, более того, их становится больше с каждым днем. В данной статье мы вам расскажем о самых последних и эффективных методах обмана антиплагиата, которые помогут поднять оригинальность текста до 80-90% путем не хитрых действий с документом.
Поехали, обо всем по порядку.
Содержание
1. Как обмануть антиплагиат – метод 1
2. Обман антиплагиата в 2020 г. – метод 2
3. Как обойти антиплагиат – метод 3
4. Обходы антиплагиата – метод 4
5. Как пройти антиплагиат в 2020 году – метод 5
6. Проход антиплагиата – метод 6
7. Как обмануть антиплагиат онлайн – метод 7
О том, как обмануть антиплагиат, впервые, студенты задумались в 2005-2006 годах, в момент создания и зарождения в России системы проверки всех научных работ на уникальность.
Первые способы обмана антиплагиата были разнообразными, в то время, программы проверки еще не имели столь мощных алгоритмов, как сегодня.
Обмануть любой антиплагиат можно было банальной заменой букв с русских на английские, таких как “а”, “о”, “с” и другие схожие по написанию.
Данный метод разработчики Антиплагиата довольно таки быстро прикрыли, однако им на смену появлялись новые, все более изящеренные методы.
Скрытый текст, скрытые символы, все это работало, и позволяло обойти антиплагиат быстро и с высоким процентом оригинальности. Однако сегодня, все намного сложнее.
Давайте рассмотрим первый способ, который поможет обмануть антиплагиат в 2020 году и действительно повысить уникальность текста.
СПОСОБ 1. Поиск информации на зарубежных сайтах с последующим переводом на русский.
Для этого, необходимо покопаться на зарубежных сайтах, и найти информацию по вашей теме работы. Тут вполне подойдут украинские и белорусские ресурсы, перевод информации с которых, будет выполнен онлайн транслейтором очень качественно.
Переведенный на русский язык текст, вы сможете вставить в свою курсовую или дипломную работу, тем самым обмануть систему антиплагиат и поднять общий процент оригинальности.
Это 100% способ обойти антиплагиат.
Обман антиплагиата можно начать с поиска хитрых лазеек и уязвимостей, которые даже в 2020 году имеются у программ проверяющих документы на оригинальность.
Расскажем про один хитрый лайфхак. Все знают, что в вузе используют программу Антиплагиат ру (либо Антиплагиат ВУЗ), которая основной упор при проверке делает именно на документы и текста, размещенные в интернете на сайтах готовых работ, библиотеках, периодических изданиях.
При этом, информацию которая опубликована непосредственно на информационных сайтах, новостных лентах, публикациях СМИ, индексацию в Антиплагиате не проходят.
Это нам и пригодится при обмане антиплагиата.
Вбиваем в поисковик название параграфа вашей курсовой или дипломной работы, ставим в настройках яндекса, чтобы системе отображала только свежие новости и публикации, открываем ссылки и копируем материал.
80% полученного таким образом текста, будет иметь очень высокий процент уникальности.
С помощью данного способа, обмануть антиплагиат будет намного проще и быстрее.
Как обойти антиплагиат с помощью синонимов знают многие, но не каждый знает о том, что существуют автоматические синонимайзеры, которые по 1 клику мышки моментально преобразуют ваш текст в другой, с использованием синонимом.
Действительно, перебирать текст в ручную и менять слова на синонимы очень долго, не у каждого хватит на это терпения. Но обойти антиплагиат с помощью автоматической программы куда проще.
В 2019 году появилось поколение новых, “умных синонимайзеров”, которые не просто делают замены, но и сохраняют смысловую нагрузку. Рекомендуем обратить внимание именно на них.
Как мы уже говорили, первый метод обхода антиплагиата, это был способ с заменой русских букв на английские. И как мы уже выяснили, в 2020 году он уже не работает.
Однако в мире существует сотни различных алфавитов, в которых также имеются схожие буквы по написанию с русскими.
Поверьте, если поискать, то можно найти несколько букв, которыми можно заменить русские, тем самым обойти антиплагиат и повысить уникальность текста
Рекомендуем в поисковике “погуглить” и найти различные алфавиты, где подобрать наиболее подходящие буквы для замены.
Одна замененная буква, может превратить ваш файл из уникального на 1%, в 100%. Данный метод обхода антиплагиата действительно существует и им непременно стоит воспользоваться.
Как пройти антиплагиат в 2020 году, и сделать это максимально быстро? В этом вам поможет один хитрый метод, который заключается в использовании переводчика.
Смысл и идея способа заключается в следующем.
Вам необходимо открыть любой онлайн переводчик в браузере. Далее, скачать необходимый материал и перевести его на итальянский язык.
Полученный итальянский текст, переводим вновь, но уже на немецкий язык. И вот теперь, уже полученный немецкий текст переводим на финальный, русский.
Что мы от это получим и поможет ли это пройти антиплагиат.
В результате данных махинаций, мы заставим содержание работы видоизмениться. Ведь действительно, перевод на иностранные языки не будет идеальным, и где то, будут изменены слова, где то, подобраны синонимы.
Как результат, мы сможем пройти антиплагиат и набрать очень высокий процент оригинальности при проверке.
Тестируйте, пробуйте, вы будете приятно удивлены увиденному результату
Проход антиплагиата в вузе, дело не самое простое, ведь университеты выставляют заоблачные планки, требуя от студентов 80-90 % уникальности.
Этот процент набрать действительно не так просто, поэтому вам следует четко следовать советам и использовать каждый метод для увеличения самостоятельности документа.
Давайте расскажем про качественный метод повышения уникальности, который обеспечит вам проход антиплагиата с высокий процентом.
Этот метод называется “Изложение”.
Выполняется он поэтапно. Для этого:
1) Скачайте в интернете готовую курсовую или дипломную работу по вашей теме.
2) Прочитайте первый параграф работы.
3) Прочитайте его еще раз.
4) Отложите в сторону шпаргалку.
5) А теперь начинайте по памяти вспоминать и печатать все, что вы сумели запомнить.
6) Написанный вами текст будет отражать смысл прочитанного, но при написании вы будете подбирать свои собственные слова и выражения.
Это поможет переделать параграф и повысить его уникальность. Так нужно сделать со всеми главами работы.
Проход антиплагиат с этим методом вам гарантирован, хотя, конечно же, он не является самым быстрым.
Обмануть антиплагиат онлайн можно с помощью специального сервиса, который называется антиплагиат киллер.
Профессионалы используют программу “Антиплагиат киллер” ежедневно, повышая уникальность с помощью данного приложения у сотни документов в день.
Студенту, программу покупать смысла нет, но можно воспользоваться разовой обработкой текста на официальном сайте.
Тут вам поможет Killer-antiplagiat.ru, сервис, который повышает уникальность курсовых и дипломов, при этом не меняет содержание работы.
При обработке применяется технология “кодирование текста”, которая модифицирует внутренний код файла, и тем самым заставляет “Антиплагиат” думать, что перед ним документ с высокой уникальностью.
Killer-antiplagiat.ru поможет обойти антиплагиат онлайн очень быстро, на обработку 1 работы уйдет не более 1 минуты. Сервис автоматический и круглосуточный.
Таким образом, мы поделились с вами 7-ю способами, которые помогут вам обмануть антиплагиат и непременно пройти проверку в вузе. Удачи!
В последнее время многими преподавателями выдвигается требование, что любая студенческая работа должна быть полностью оригинальной. Иными словами, они не допускают никакого плагиата. О том, как проверить текст на уникальность, может рассказать сегодня любой школьник: ведь для этого создано большое количество специализированных программ – например, Advego Plagiatus, eTXT, Антиплагиат и всеми нелюбимый Антиплагиат Киллер (Killer).
Ими используется алгоритм, вычисляющий уровень оригинальности любого текста – программы разыскивают его фрагменты на просторах Интернета. Существуют различные «черные» методы того, как обмануть Антиплагиат – замена русских букв на английские, «склеивание» слов и пр. Однако их эффективность ничтожно мала, ведь проверяющие работу преподаватели сразу заметят факт мошенничества. Текст будет подчеркиваться красным, его структура будет нарушена, таблицы поплывут и так далее. Нормальный способ того, как обойти Антиплагиат без неприятных последствий таким образом, чтобы никто не заметил «финта» заключается в человеческом редактировании готового текста. В повышение уникальности текста входит изменение структуры предложений, порядка слов, падежей, употребление синонимов и пр. Разумеется, над текстом придется изрядно попотеть. На это уйдет ни один день, а может быть даже несколько недель. Да и гарантии в результате никаких нет, так как усточчивые выражения, определения терминов и цитаты заменить не получится, они останутся неуникальными.
Благодаря сервису «Антиплагиат-Экспресс» вы сможете больше не задумываться о том, как обойти Антиплагиат. За небольшое вознаграждение можно получить полностью оригинальный и при этом грамотный текст без смысловых ошибок. Ничего не покосится, не поплывет, таблицы, рисунки и заголовки останутся на своих местах. Оплата за подобную работу зависит от сложности и темы. К примеру, повысить уникальность текста, который повествует о литературе, гораздо проще, чем сделать эксклюзивными статьи по юридическим дисциплинам. Ведь нередко изменение структуры предложения или правка пунктуации (известный пример – фраза «казнить нельзя помиловать») меняет его смысл, а это неприемлемо во многих науках. Если вам известно, какой программой будет осуществляться проверка уникальности текста онлайн, обязательно уточните ее.
Помните: если не знаете, как увеличить оригинальность работы – лучше не беритесь, доверьте это специалистам! «Черные» методы может обнаружить любой Антиплагиат (онлайн-сервис или программа).
В одной из статей мы уже рассказывали, как обойти Антиплагиат при помощи сервисов, которые заменяют слова на их синонимы. Однако это не единственные «черные» методы, способные сделать текст уникальным. Итак, продолжение проповеди для студентов и копирайтеров о том, как НЕ надо обманывать программы наподобие Антиплагиат Киллер (Killer), Адвего Плагиатус.
Это, вероятно, самый «черный» метод из всех упомянутых, но сначала немного истории. Сей хитрый способ берет свое начало от строгого студенческого бытия нынешних лет. Именно в начале XXI века преподаватели ВУЗов начали активно использовать программы проверки на плагиат (в основном, Антиплагиат онлайн). И «ворошили» они не что иное, как электронные варианты курсовых и дипломных работ своих студентов. А те педагоги, которые не знали, как быстро проверить текст на уникальность, часами копировали отрывки работы в поиск, в итоге находя нечто похожее и вынося неутешительный вердикт.
Именно такими способами бедных студентов доводили до бешенства. И вот, у самых находчивых из них появилась гениальная идея. Выяснилось (к радости тех, кто не понимал, как пройти Антиплагиат): если заменить похожие по начертанию буквы кириллицы на латинские, программа буд
С этим вопросом сталкивается наверное каждый учащийся. А еще совсем недавно, года 3-4 назад такое слово, как антиплагиат, знал далеко не каждый.
Эта история из жизни нашего клиента, автора по написанию студенческих работ — который пожаловался нам на сложности, которые появились в его работе.
Вот, что он нам рассказал — «За все время моей деятельности, антиплагиат, это действительно самая большая проблема с которой я столкнулся при написании работ. Года 3 назад начали появляться первые весточки. Примерно один из 20ти , начали просить, чтобы работа прошла антиплагиат. Не смотря на качественную работу, где использована куча литературы и материалов практики — уникальность при проверке — показывала не высокие 20-30%. Так как обойти антиплагиат?
Проверив некоторые свои работы на известном сайте(в целях рекламы не буду называть его имени, хотя вы все его наверное знаете) оказалось, что средний процент этих работ не более 20%. Это удивительно! Ведь я действительно качественно работаю над каждым проектом. Используя учебную литературу, а также свои собственные рассуждения, выводы и анализ. С этих пор и началась моя борьба с антиплагиатом. А по-другому сказать нельзя. Честной игрой это не назовешь. Ведь проверка на антиплагиат изначально не честна. За последние годы я перепробовал множество способов по обходу антиплагиата. Все началось с первого.
Замена русских букв на аналогичные английские, как способ обойти антиплагиат. Да, когда то этот способ действительно работал. Программы проверки на антиплагиат не понимали английских букв и таким образом слово, в котором имеется английская буква становилась не понятной для программы проверки, т.о. уникальность текста резко возрастала. Однако данный способ просуществовал не долго. Программисты сайтов по проверке плагиата, быстро устранили сей недостаток
На смену этому способу пришли более современные способы. Они действуют и на сегодняшний день. Расмотрим их.
Обмануть антиплагиат в 2020-2021 году (а именно антиплагиат.ВУЗ 3.0, в котором проверяют 90% ВУЗов РФ) самому будет не просто, почти нереально!!!
А все потому что там сейчас есть фишка которая называется «подозрительный документ» она показывает все обходы и ухищрения которые используют, буть то замена букв, замена символов, макросы, вставки скрытых символов, формулы и т.д.
Студенту без специальной сноровки ее не пройти, так как он проверяет в бесплатной версии антиплагиат.ру в которой файл может отображаться корректно(без подозрительности), а у препода будет уже подозрительным!
Могут обойти «подозрительность документа» и повысить уникальность только специалисты и далеко не все, но об этом позже.
Вот как она выглядит наглядно:
Как видите препод сразу спалит все Ваши махинации с текстом и либо отправит на доработку, либо могут грозить более существенные санкции.
Как же все таки повысить уникальность самому?
А реальный способ только 1 — рерайт, качественное, осмысленное видоизменение текста с сохранением смысла и желательно, переписывать глубоко меняя все предложение, не просто меняя некоторые слова на синонимы(этот способ уже тоже не прокатит — привет «модулям перефразирования»).
Стоит ли оно того? Качественно переписать диплом в страниц 60-70 у Вас уйдет по времени столько же сколько и написать с нуля(по опыту, новичку на это потребуется месяц, а то и два, у кого-то вообще не хватит сил и терпения на эту рутину), по этой причине лучше заказать рерайт диплома у профессионалов компании антиплагиату.НЕТ.
P.s: Они кстати могут помочь и вылечить «подозрительный документ» или сделать качественное техническое повышение без изменения текста, за вполне приемлемые деньги.
.
Как же непросто в наши дни довести курсовую или реферат до нужного процента уникальности в Антиплагиат.ВУЗ или ETXT. Студенты часами «потеют» над своими текстами, чтобы хоть как-то поднять оригинальность и успешно сдать работу. Ладно, если «препод» требует 60-70% — этого еще можно достичь, хотя придется потратить достаточно времени, и зависит откуда взят материал для работы. А что, если преподаватель установил требование в 90%? Это караул, друзья!
Как бороться с этим безобразием и победить несчастный антиплагиат? Кто это все придумал и для чего это нужно? — такие вопросы «рождаются» у тысяч студентов в голове, когда в очередной раз Антиплагиат показывает 30-40% уникальности.
Помните, что на каждый антиплагиат найдется свой анти антиплагиат! 🙂
Перейдем непосредственно к теме вопроса и разбермся, как обмануть антиплагиат при проверке курсовой , дипломной или реферата в 2019-2020г. — все это вполне реально сделать и обойтись «малой кровью».
Рекомендация 1. Полная переработка текста в документе.
Необходимо включить внутренние резервы словарного запаса и начать «творить». Каждое предложение в тексте необходимо будет перестраивать. Чужие мысли заменяем своими, подбираем синонимы. От исходного текста оставляем только цитаты и определения. Создаем практически новую работу, меняем структуру. Да, работа кропотливая, но уникальность можно повысить намного. Таким способом можно из скаченной курсовой или дипломки, сделать практически авторскую работу. Главное, чтобы текст в работе имел смысл и был оформлен корректно.
Минусы:
— уйдет много времени и сил
— преподаватель может проверить работу на рерайт и обнаружить, откуда взят материал
Плюсы:
+ если подойти к переработке текста «с головой», то этот способ один из лучших
Рекомендация 2. Легкая переработка — поверхностный рерайт и подстановка синонимов.
От первой рекомендации отличается тем, что задействуем в основном синонимы и в меньшей степени используем интеллект. Если в полной переработке текста приходится использовать собственные мысли и знания в тематике работы, то для поверхностного рерайтинга свойственно применять:
— подмену синонимами
— использование вводных элементов, оборотов
— перестановку фраз, слов
— изменение структуры текста, абзацев и предложений
Легким этот способ победить программы антиплагиата не поворачивается язык назвать, т.к. они (программы) с каждым годом «умнеют» и достаточно неплохо вычисляют рерайтинг. Чтобы не попасться при проверке, надо использовать в связке перечисленные методы уникализации курсовой и др. работы. Например, только перестановка фраз сразу будет обнаружена при проверке на плагиат в Text.ru или Content-Watch, а в программе Advego отрерайченный текст будет выделен синим цветом.
Ниже показан снимок экрана из программы ETXT, где видно, что рерайт уже тоже проверяет.
.
Эта рекомендация может хорошо сработать, если в работе уже есть хотя бы 30-40% уникальности и необходимо дотянуть до 70-80 — это вполне реальная возможность повысить оригинальность. Обхитрить антиплагиат этим способом по силам даже для слабенького троечника. Но терпение и сила воли потребуется в любом случае.
Рекомендация 3. Не тратьте время и силы на старые способы.
Вот как раньше легко было сдавать курсовые и рефераты..! Заменил русские буквы в словах на английские и вот тебе уже 100% уникальности. Сейчас такое уже не работает. Халява закончилась 🙂 Обмануть антиплагиат бесплатно все сложнее и сложнее.
Не работает и метод разбавления предложений эпитетами, вводными словами и фразами (да и в учебной работе обилие вводных слов не всегда выглядит уместным).
Подбор синонимов, вполне хороший метод, но он малоприменим при большом количестве научных и профессиональных терминов. Ну и, разумеется, если тупо использовать автоподмену, то преподаватель ухохочется над «бредовым» текстом.
Подведем итоги, на что не нужно тратить время:
— подмена кириллических букв на латинские
— добавление вводных слов
— синонимайзинг в большом количестве
Палим тему! Формулы, таблицы вставляйте картинками – программы антиплагиата их не заметят. Нормальные преподаватели сами рекомендуют этот метод, так как сделать формулы уникальными невозможно! Главное, не злоупотребляйте этой фишкой.
Рекомендация 4. Добавление автоматических переносов.
В разметке страницы MS WORD можно выставить автоматический перенос слов. Как это может помочь в обмане антиплагиата? Очень просто. Если вставить документ или скопировать текст, в котором включен автоматический перенос слов в Антиплагиат.ру, то система воспримет часть слов, как уникальные, т.к. слова будут частично обрезаться.
Примечание: этим способом можно повысить уникальность не более, чем на 2-7 процентов. Если у вас не хватает чуть-чуть для прохождения проверки на антиплагиат, то можете попробовать этот способ.
Чтобы включить эту опцию, необходимо выполнить определенные действия в ms word (снимок экрана ниже):
.
Рекомендация 5. Перевод текста с источников на другом языке.
Суть этого способа обойти антиплагиат заключается в том, что необходимо искать материал на английском, украинском или другом языке, затем переводить материал на русский язык. Полученный материал на русском языке необходимо будет корректировать, чтобы придать тексту корректный формат. Такой вариант бесплатно обмануть антиплагиат имеет место быть, но и бесплатным его трудно назвать, т.к. потеря времени на перевод и корректировку — это тоже своего рода плата. И неизвестно, как поведет себя проверка текста на плагиат, ведь может случиться так, что вы найдете нужную работу, а после перевода текста она окажется заимствована с другого источника на русском языке. Каждый студент сам выбирает тот способ, который ему больше подходит.
Рекомендация 6. Использование материала, которого еще нет в Яндексе и Гугле.
Речь идет о научных трудах, которые не попали под индексирование поисковыми машинами. Вас могут «раскусить» в том случае, если проверяющий уже был знаком с этой работой. Но если копипастить аккуратно и разбалять тексты своими личными мыслями, то результат может быть очень даже неплохим.
Где искать непроиндексированные тексты? Это могут быть:
— зарубежные сайты
— перевод иностраных трудов и статей
— диссертации из платных каталогов
— еще не оцифрованные материалы, взятые из библиотеки
Примечание: система Антиплагиат.ВУЗ может также проверять тексты не только в Яндексе и Google, но и по закрытым источникам. Имейте это ввиду, и постарайтесь найти способ предварительно проверить свою работу и по закрытым источникам.
Рекомендация 7. Обман антиплагиата с помощью Антиплагиат Фокс
Если у вас нет времени самостоятельно исправлять скаченные курсовые, дипломы, рефераты, то вы можете воспользоваться услугами нашего сервиса.
Система повышает уникальность работы техническим способом (на уровне кода документа).
Текст в документе не меняется (визуально), но при проверке на Антиплагиат.ру, ВУЗ или в программе ETXT, уникальность будет соответствовать Вашим требованиям.
Например, вы можете загрузить в систему скаченную готовую работу с уникальностью 5%. Чтобы поднять уникальность до нужного значения, например до 80-100%, необходимо:
1. Загрузить файл с готовой работой в нашу систему
2. Выбрать нужную систему обработки и указать процент
3. Дождаться онлайн обработки вашего текста
4. Проверить обработанный документ и успешно сдать работу в учебное заведение.
Пример проверки дипломной работы, которая была обработана в нашем сервисе (снимок экрана ниже):
.
На снимке видно, что с помощью нашего сервиса можно обмануть антиплагиат онлайн и повысить уникальность любой учебной работы до 80-100%, не тратя свое драгоценное время на «танцы с бубном» вокруг курсовой или дипломной.
Желаем вам успешной учебы и легкого прохождения антиплагиата!
Средство проверки плагиата Grammarly обнаруживает плагиат в вашем тексте и проверяет наличие других проблем с письмом.
Ловите плагиат из баз данных ProQuest и более 16 миллиардов веб-страниц.
Получите отзывы о грамматике, пунктуации, лексике и структуре предложений.
Ловите плагиат из баз данных ProQuest и более 16 миллиардов веб-страниц.
Получите отзывы о грамматике, пунктуации, лексике и структуре предложений.
Проверка плагиата в Grammarly позволяет обнаруживать плагиат на миллиардах веб-страниц, а также в академических базах данных ProQuest.Наша бесплатная проверка на плагиат покажет вам, содержит ли ваш текст дублированный контент. Наша Премиум-проверка на плагиат выделяет отрывки, которые требуют цитирования, и дает вам ресурсы, необходимые для правильного указания источников.
Средство проверки плагиата является частью надежного приложения для письма, которое предлагает расширенные возможности обратной связи по механике письма, таким как грамматика и орфография, а также по более сложным стилистическим вопросам, таким как выбор слова, лаконичность, тон и т. Д.
Вы работаете над бумагой, и вы только что написали строку, которая кажется отчасти знакомой. Вы читали это где-то во время исследования темы? Если вы это сделали, это считается плагиатом? Теперь, когда вы смотрите на это, есть пара других строк, которые, как вы знаете, откуда-то позаимствованы. В то время вы не беспокоились о цитировании, потому что не планировали их хранить. Но теперь они важная часть вашей статьи. Это все еще плагиат, если вы используете меньше абзаца?
Использование чужого текста без указания авторства — это плагиат, независимо от того, хотели вы это сделать или нет.Непреднамеренный плагиат даже одного или двух предложений может иметь серьезные последствия. Для студентов плагиат часто означает неудовлетворительную оценку, академический испытательный срок или хуже. К счастью, есть инструмент, который может помочь. Онлайн-проверка Grammarly на плагиат поможет вам убедиться в том, что вы правильно определили и процитировали в своем тексте все, что не на 100 процентов оригинально.
Первоначально мы разработали нашу онлайн-программу проверки на плагиат для студентов, но это полезный инструмент для писателей в любой области, которые хотят создавать свежие, оригинальные работы без плагиата.
Наша онлайн-программа для проверки плагиата сравнивает ваш текст с более чем 16 миллиардами веб-страниц и научных статей, хранящихся в базах данных ProQuest. Когда часть вашего текста совпадает с тем, что написано в Интернете или в базе данных, вы получите предупреждение о плагиате.
Когда вы используете бесплатную онлайн проверку плагиата Grammarly для обнаружения плагиата, вы увидите мгновенный отчет, который сообщит вам, был ли обнаружен плагиат и сколько грамматических и письменных проблем присутствуют в вашем документе.Премиум-плагиат Grammarly помечает конкретные предложения и предоставляет справочную информацию об источнике, вычисляет общий балл оригинальности для вашего документа и предлагает расширенные возможности обратной связи и исправления в нескольких измерениях.
Будьте уверены, ваше письмо останется конфиденциальным. Наша программа проверки плагиата не сделает ваши записи доступными для поиска публично или в любой другой базе данных. Никакие другие контролеры плагиата не увидят ваш текст.
Являетесь ли вы студентом, пишущим эссе, учителем, оценивающим документы, или писателем, работающим над оригинальным контентом для Интернета, сканирование на плагиат не только сэкономит ваше время, но и поможет вам избежать ошибок при написании.
@chao_mbogho
Ph.D. и лектор, Кения
Я очень люблю грамматику, когда пишу. Я особенно люблю пересматривать даже самые обыденные строки, которые попадают в результат плагиата, потому что видеть плагиат на 0% — это то, ради чего я живу.
Brandy Cross
Freelance Writer, TX
«По сути, Grammarly предлагает те же функции, что и тезаурус, качественная программа проверки грамматики и программа проверки на плагиат. Хотя вы можете приобрести каждый из этих инструментов отдельно в другом месте, Grammarly объединяет их, что на самом деле очень приятно.”
Доверие студентов и преподавателей на
Студенты, преподаватели и профессиональные писатели доверяют Grammarly, чтобы помочь им в создании оригинальной, хорошо написанной и хорошо подобранной работы. Сэкономьте время и получите лучшие результаты с помощью плагиата Grammarly и приложения для написания отзывов.
Проверьте свой текст сейчас.AntiPlagiarism.NET предоставляет широкий спектр услуг
Как избежать такой популярной проблемы, как плагиат? Можно ли быстро определить, является ли какой-либо текст оригинальным или был частично украден? Как защитить себя от случайного плагиата и убедиться, что вас не обвинят в мошенничестве? Существует специальный инструмент, который помогает достичь этих целей. Это называется программным обеспечением для обнаружения плагиата.
Усовершенствованное программное обеспечение для проверки плагиата разработано для поиска сходства между проверяемым текстом и миллиардами других ранее опубликованных. Высококачественное программное обеспечение для проверки плагиата имеет собственную базу данных программ по плагиату и использует множество интернет-источников для сравнения.
Проверка не только находит полностью похожие тексты, но также выявляет отдельные совпадения длинных фраз или частей предложений.
Некоторые программы для поиска плагиата представлены короткими и полными версиями.
Чтобы не повредить вашему цифровому устройству, всегда тщательно выбирайте, что загрузить и установить на свой компьютер. Программное обеспечение для обнаружения плагиата должно быть безопасным, проверено на наличие вирусов и рекомендовано экспертами. Это гарантирует его правильную работу без угроз для вашей операционной системы.
Кроме того, что бы это ни было, платное или бесплатное программное обеспечение для проверки плагиата, интерфейс должен быть хорошо разработан и понятен.Удобное меню позволяет быстро и правильно использовать.
Иногда программа обнаружения плагиата требует слишком много места на жестком диске. Если у вас нет дополнительной памяти для хранения программного обеспечения, вы предпочтете бесплатную онлайн-проверку сходства.
Некоторое программное обеспечение для плагиата может проверить контент, опубликованный на страницах сайта, и найти контент на кражу. Таким образом, обнаружение предотвращает нарушение авторских прав ворами, особенно если вы размещаете предупреждение об использовании этого сканера.Иногда проверка занимает слишком много времени и требует регулярности. Таким образом, вы можете использовать автоматическое программное обеспечение для проверки на плагиат. Вам просто нужно выбрать необходимые настройки. И программа для проверки копий будет автоматически контролировать Интернет и искать копии ваших страниц. Если он обнаружит совпадения, вы получите предупреждение об этом по электронной почте.
Такая защита сайтов от онлайн-плагиата стала очень популярной. Вам не нужно много раз проверять сайт вручную. Тем не менее, программное обеспечение для обнаружения плагиата сначала создается для проверки каждого текста перед его публикацией.Вам нужно добавить только уникальный контент, и авторство останется вашим, даже если тексты появятся где-то еще.
Используя программу, вы можете проверить даже весь сайт или несколько сотен страниц одновременно.После такой глубокой проверки контента о возможности забанить поисковики не может быть и речи. Более того, есть возможность отследить процент уникальности текстов, размещенных в интернете.
Системные требования :
,
Наша проверка плагиата онлайн на 1Text.com проверяет ваши тексты бесплатно.
Эффективные алгоритмы для проверки плагиата делает процесс точным и высококачественным.
Проверка на плагиат довольно проста: всего за несколько кликов вы узнаете, насколько уникален ваш текст. Если есть похожие тексты в Интернете, проверка плагиата 1Text.ком их найдет. Вы также можете найти ошибки в своем тексте с помощью проверки орфографии и грамматики.
Когда вы зарегистрируетесь, вы сможете проверять гораздо больше текстов с помощью нашей бесплатной проверки плагиата Online .
Наш сервис 1Text.com использует улучшенный алгоритм проверки плагиата, который проверяет тексты с использованием передовых технологий. Наши рекомендации упростят вашу работу с нашим сервисом.
1Text.Алгоритм com отличается от других онлайн-инструментов для проверки плагиата, которые используют методы черепицы. Каковы результаты?
Подводя итог, наша бесплатная онлайн-проверка плагиата находит и выделяет все плагиатные фрагменты правильно и точно.
Если вы хотите, чтобы ваш текст был на 100% уникальным, вы должны сделать высококачественным, переписав .
Мы сделаем наш алгоритм еще более точным!
Если вы заметили несвязанные ссылки, содержащие случайное сходство или отсутствие ссылок, содержащих сходство с вашими текстами, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки — [электронная почта защищена] и вставьте ссылку в результаты проверки.
AntiPlagiarism.NET — это программа для автоматического обнаружения цифрового плагиата, возникшего во всемирной паутине. Он предназначен для использования самой большой открытой базы данных в мире — поисковой системы.
Проверенные документы не покидают ваш компьютер. Приложение использует Google, Bing и другие поисковые системы.
Определяет процент уникальности текста.
Показывает неуникальные фразы, помечая их разными цветами.
Пакетная проверка.
Проверка веб-сайта.
Расширенные настройки.
Поддержка нескольких форматов: doc, docx, pdf, odt, html, txt, rtf.
Предопределенный набор настроек проверки (По умолчанию, Экспресс, Глубокий).
Простой интерфейс. Поддержка
списков прокси.
Сейчас пользователи интернета активно пользуются виртуальными кошельками, что очень удобно. Сбербанк России, заботясь о своих клиентах, предоставил возможность пополнения кошельков через интернет.
На этой почве возникает вопрос о том, как пополнить Paypal через Сбербанк Онлайн.
содержание статьи
Прикрепить карточку Сбербанка к виртуальному кошельку возможно в том случае, если держатель и магнитного носителя, и кошелька – это одно лицо. Не каждый инструмент представляется возможность прикрепить к страничке.
Транзакция финансов возможна как с дебетовой, так и с кредитной карточки. Предпочтение отдается кредиткам, так как возможен выход в минус.
Чтобы операция прикрепления прошла верно, необходимо убедиться в возможности проведения процедуры. Эти сведения уточнить у менеджера организации. Для этих целей не подходит пластик Visa Electron.
Для того чтобы осуществить привязку следует:
Далее на персональной странице найти категорию «Счет». После кликнуть на «Добавить карту». Сервис попросит вписать цифры инструмента, срок его действия и вид. После сохранения указанных сведений откроется форма для заполнения. Вписать защитный код.
Далее кликнуть на «Добавить», после чего откроется форма. Для возможности оплаты в интернет-магазинах необходимо активировать карточку, после чего положить на нее 2 доллара.
Если счет, с которого будут списываться финансы рублевый, то обмен валют будет происходить в автоматическом режиме.
Система перепроверит указанные сведения в течение 4 суток. После проверки на привязанный сотовый придет смс с кодом. Это подтверждение проводимых действий. В разделе «Банковские карты» появится новая.
Для отправки финансов на магнитный носитель перейти на официальный ресурс виртуального кошелька. На основной страничке клацнуть на вкладку «Вывод», а далее на «Перевод на счет в банке». Указать желаемую сумму и ждать поступления финансов. Вывод финансов происходит в течение 5-7 суток.
Работа в этом сервисе подразумевает прохождение процедуры идентификации. Для этого предоставить паспорт либо другие документы. Пользователю достаточно будет просто привязать магнитный носитель к страничке и подтвердить списание с инструмента символической суммы.
Сегодня не все банки работают с этой платежной системой, поэтому можно привязать именно карту, а не счет. Либо система попросту не активирует аккаунт.
Под пунктом обмена подразумевают электронный обменник. Удобным сервисом выступает викиденьги. Алгоритм работы с обменником таков:
Обязательно внимательно читать все условия совершаемой транзакции.
Как видно, привязать карточку совсем не сложно. Нужно просто следовать инструкции и перепроверять введенные данные. Оплата покупок в интернете при помощи виртуального кошелька – это не просто удобно, но и безопасно.
Анна Германская, Москва
«Сначала не могла привязать карточку. Позвонила в банк, оказывается она просто не поддерживается. Выбрала другой носитель и все получилось. Спасибо большое.»
« Предыдущая запись Следующая запись »
sberpro.ru
Платежная система PayPal очень своеобразна по своей сути. Её используют по всему миру при оплате услуг или товаров посредством интернета. Ведь проходящие через данную систему многочисленные способы внесения средств являются абсолютно безопасными и не нужно оплачивать что-либо посредством личной банковской карты, что помимо прочего еще и защищает от мошенничества.
Можно сделать вывод о том, что платежная система является гарантом и обеспечивает пользователю максимальную безопасность. Так рассмотрим материалы о том, как пополнить счет Paypal с карты Сбербанка для платежей в интернет-сервисах за товары и соответствующие услуги.
Чтобы пользователь счета смог оперировать системой платежей для проведения безопасных сделок с покупками PayPal, необходимо вначале оформить карту в банке и прикрепить её номер к электронному кошельку сервиса.
Привязку карточного счета делают следующим образом:
После всего этого можно производить транзакцию на электронный кошелек (перевести деньги с карты Сбербанка на PayPal). С целью повышения безопасности сделок клиента, рекомендуется оформить специальную отдельную карту, прикрепленную к аккаунту и с которой будут осуществляться все выплаты онлайн.
При прикреплении карточки Сбербанка, транзакция финансовых средств в необходимую валюту происходит по курсу данного банка.
Чтобы совершить оплату непосредственно с этой карты необходимо пройти несколько простых шагов:
Обычно при регулярном поступлении определенного количества финансовых средств на карту Сбербанка, клиенты её не используют для закрепления за электронным кошельком, ввиду того, что часто попадаются мошенники и прочие лица, активно предпринимающие попытки изъятия средств с карт пользователя.
В этом случае рекомендуется использование одного из множества вариантов для зачисления средств на кошелек PayPal:
Эти действия не затратят много времени.
Комиссия на транзакцию финансовых средств достаточно велика. Помимо основных 3,4%, изымаются сверх того 0,3 $. Независимо от обстоятельств перевода, о наличии комиссии предупреждают загодя, до совершения транзакции.
Но не всякую карту банка можно закрепить за электронными деньгами PayPal. В первую очередь, это обусловлено тем, какой банк выпустил данную карту. Эту и другую важную информацию возможно разузнать в отделении банка, по номеру телефона либо же в личном аккаунте.
Нельзя привязывать к электронным кошелькам непосредственно банковский счет. Лица, проживающие в РФ, имеют возможность выводить денежные средства с PayPal на коммерческую карту лишь посредством посторонних сервисов и служб, ввиду того, что деньги могут быть выведены только на счета коммерческих банков США.
Теперь пополнить Paypal с карты Сбербанка и безопасно использовать свои деньги у вас проблем быть не должно. Удачных покупок!
Автор: Банк Кредиты Ру. Добавлено — 12 Мар, 2018bankcrediti.ru
Сбербанк России – крупнейший банк в странах СНГ. Свою историю банк ведет еще со времен Николая Первого, когда в Царском селе в 1841 году был утвержден устав сберегательных касс. Сегодня банк занимает одну из лидирующих позиций не только благодаря высокой капитализации, а и желанием угодить клиенту. Так с 2009 года активно развивается система интернет банкинга, и чуть ли не каждые полгода анонсируются новые наработки для удобства клиентов. Об одной такой услуге мы поговорим ниже.
Наверное многие посещают иностранные интернет магазины, для того чтобы найти качественный и недорогой товар. Но при оплате иногда возникают некоторые сложности. Для упрощения банкинга многие сервисы используют PayPal для оплаты покупок, тем самым упрощая жизнь покупателей и экономя их деньги при конвертации валюты.
Для того чтобы идти в ногу со временем Сбербанк предлагает пополнить PayPal онлайн. Так как прямое пополнение аккаунта через банкинг России не предусмотрено, а в связи с затянувшимися санкциями позитивных изменений в этой области ждать не приходится. Но все же есть способ облегчить покупки в интернете, используя карту Сбербанка
Сервисом PayPal пользуется больше 200 миллионов людей по всему миру. Он выступает партнером мировых торговых площадок. Уже само наличие кнопки об оплате PayPal указывает на добросовестность продавца. Если вы не довольны качеством товара, вы сможете открыть в центре поддержки PayPal спор о некачественном товаре. Теперь на вашей стороне будут и служба поддержки этой платежной системой. Если продавец все-таки вас обманул, вы можете обжаловать покупку и вернуть деньги.
Многие фрилансеры для накопления денежных средств и получения оплаты за работу используют именно PayPal. В случае мошенничества со стороны заказчика доказательством станет ваша работа, отправленная через систему.
За пользование системой PayPal. в основном, денег не изымает. Комиссия берется за пополнение, международные денежные переводы, и некоторые платежи по привязанной банковской карте.
Если специалисты службы безопасности увидят необычную активность в вашем аккаунте, или у них появятся подозрения на попытки взлома, они блокируют счет до вашего подтверждения транзакций.
Как видите, PayPal превосходит многие банки и платежные системы по удобству и безопасности платежей.
Для пополнение счета PayPal используют как дебетовую, так и кредитовую карточки. Чаще пополняют с кредитной карты, потому что на ней всегда есть деньги. Хотя есть одна уловка, не каждый тип карты можно привязать к аккаунту денежной системы. Об этих «особенностях» своей карты можно узнать в ближайшем отделении Сбербанка. Так бюджетные варианты карт платежных систем Маэстро или Момментум не подойдут, также PayPal не примет зарплатную карту Виза Электрон. Для этого лучше обзавестись кредитными картами класса президиум.
Итак, карта в наличии, приступаем. Первым делом заходим на сайт PayPal под собственным логином и паролем или регистрируемся. Регистрация не займет много времени. И не забудьте убедиться, что к вашей карте подключена услуга интернет банкинга. Когда вы зайдет в свой личный кабинет, найдите в самой верхней строке вкладку Счет. Смело кликайте и нажимайте «Добавить карту», введите реквизиты в форме, что откроется ниже.
Важно. Порог минимального платежа составляет 1,95 доллара, так что настоятельно рекомендуем проверить свой баланс по карте (хотя бы по курсу рубля).
Помните, что при оплате PayPal через Сбербанк онлайн, в том числе, либо простом пополнении системы будет производиться конвертация валюты, за что снимается дополнительная комиссия. Оплата с банковской карточки происходит в несколько этапов:
Тогда деньги будут сняты с вашей карты, переконвертированы по актуальному Курсу Сбербанка и зачислены на ваш счет PayPal.
Многие получатели финансов не привязывают карту PayPal и рискуют стать жертвой мошенничества или попыткой снятия денег третьими лицами.
Напоминаем, что кроме карты Сбербанка есть еще другие варианты пополнения: с виртуальной карты, Вебмани, Киви. Эти операции занимают значительно больше времени, так как процедура пополнения более сложная. Это удобно только тогда, когда все деньги поступают через эти платежные системы. Не стоит забывать также об сотнях обменников, якобы проверенных, которыми просто пестрит интернет.
Важно. Но доля риска, что вы больше не увидите свои финансы, посылая в очередной раз платеж на незнакомый кошелек или карту, все же остается.
В безопасности платежей PayPal сомневаться не приходиться, но придется заплатить немалую комиссию. Стоит помнить, что платежные системы, прежде всего коммерческие структуры, и они тоже хотят вознаграждения за свои услуги. Так за перечисление на свой кошелек снимается до 3,4 % от суммы и дополнительно 0,3 у.е. Плюсом, конечно, есть то, что о сумме комиссии уведомляют заранее и также показывают сумму, что будет снята с учетом комиссии.
Как говорилось выше, через PayPal можно не только пополнить счет, но и вывести деньги. Для этого перейдите на сайт PayPal в свой личный кабинет. На главной странице кликните меню «Вывод средств/перевод на банковскую карту». Укажите номер перевода, сумму и ждите вывода. Конвертировать не нужно, система сама выполнит конвертацию. Вы можете ограничить сумму, которую будете выводить в разделе Лимиты и счета.
Для удобства и большего доверия клиента Сбербанк расширяет горизонты влияния и сотрудничество с системой PayPal одно из них. Благодаря этой платежной системе вы сможете совершать покупки, оплачивать счета, работать и в случае чего, защитить свои нарушенные права через Центр клиентской поддержки. Тем более, вы увидели, что вопрос как оплачивать PayPal через Сбербанк не стоит, так как все очень просто.
bankigid.net
PayPal – одна из самых популярных международных платежных систем. Именно через нее принимает платежи большинство западных интернет-магазинов. Но перед совершением оплаты необходимо пополнить счет. Многие российские граждане хранят свои средства на картах крупнейшего банка РФ и у них возникает вопрос, как пополнить счет PayPal с карты Сбербанка. Данная операция может быть выполнена различными способами, но потребуется учесть некоторые нюансы и особенности работы PayPal.
ПайПал – довольно своеобразная система по своей сути. Она предназначена для удобной и безопасной оплаты покупок в интернете, а также совершения переводов. Хранение средств на балансе кошелька возможно, но это скорее дополнительная возможность, чем основной функционал.
Пользователь вынужден разбираться самостоятельно, как пополнить счет PayPal с карты от Сбербанка. Привычного способа пополнения в онлайн-банке в этом случае не будет. Технически необязательно заводить деньги на кошелек. Достаточно привязать карту Сбербанка к аккаунту PayPal. Пополнение будет проходить автоматически при оплате в интернет-магазине. Фактически PayPal только обеспечивает безопасность расчетов в этом случае.
В некоторых ситуациях удобней заранее пополнять кошелек PayPal. Это также возможно, но только определенными способами.
Замечание. При необходимости возможно также вывести средства с кошелька PayPal на карту Сбербанка или любого другого банка.
PayPal – международная платежная система. Она работает с картами Сбербанка MasterCard и Visa. При этом поддерживается пополнение как с дебетовых, так и с кредитных карточек. Рекомендуется открыть отдельную виртуальную карточку и пополнять ее по мере необходимости. Это позволит повысить безопасность денежных средств, а также сделает более удобным контроль за расходами в интернете.
Цифровая (виртуальная) карта не имеет физического носителя. Ее могут оформить все клиенты Сбербанка совершенно бесплатно. Сбером выпускаются виртуальные карточки только от платежной системы Visa. Узнать подробнее о продукте можно в отдельной статье на нашем портале – «Создать виртуальную карту Сбербанка онлайн для покупок в интернете».
Карточки российской платежной системы МИР PayPal в настоящее время не поддерживает и в ближайшем будущем работу с ними реализовывать не планируется.
Замечание. PayPal умеет также работать с картами American Express, Discover, но они отсутствуют в ассортименте Сбербанка.
Поддерживается работа как с рублевыми, так и с валютными картами. Первоначально для российских пользователей система считает, что все добавляемые карточки Сбербанка оформлены в рублях. Но при желании настройку валюты можно поменять. Эта возможность позволяет экономить при совершении оплаты за пределами РФ. Например, для покупок в США можно привязать карту Сбербанка в долларах и сразу платить с нее без дополнительных конвертаций и связанных с ней расходов.
Замечание. Хотя в системе PayPal есть поддержка работы с картами Maestro, но если они эмитированы Сбербанком, то обычно провести операции не получится. Аналогично ситуация обстоит с пластиком Visa Electron.
Рассмотрим несколько основных способов – через привязку, обменник и внесение наличных в офисах.
Если требуется использовать карту для оплаты покупок и совершения переводов по системе ПайПал, то ее необходимо предварительно привязать. При оплате можно выбрать, откуда будут списаны средства, пополнять предварительно онлайн-кошелек с пластика не требуется.
Привязка карточки Сбербанка к PayPal выполняется в 4 шага:
В ходе привязки списывает примерно 2 доллара. Они вернутся на карточку после завершения операции.
На рынке работает огромное количество обменных пунктов. Многие из них позволяют пополнить счета PayPal и других электронных платежных систем. Все обменники управляются сторонними организациями и ПайПал или другие компании не отвечают за их действие. Подходить к выбору обменника надо очень ответственно. Лучше ознакомиться с информацией о курсах обмена и отзывах о выбранном обменном пункте в специальных сервисах мониторинга.
Процесс пополнения онлайн-кошелька через обменник проходит в 3 шага:
Перед совершением обменных операций надо внимательно изучать правила конкретного обменника и информацию о курсах. Это позволит пополнить онлайн-кошелек максимально выгодно.
Замечание. Довольно часто в интернете встречаются объявления от частных лиц об обмене средств. Мошенников на рынке очень много и доверять можно только предложениям от известных лиц, имеющих положительные отзывы на профильных ресурсах.
Один из самых простых способов пополнить счет ПайПал – воспользоваться услугами салонов связи объединенной сети Евросеть – Связной. Для совершения операции необходимо знать адрес электронной почты, к которому привязан онлайн-кошелек.
Наличные надо предварительно снять через кассу или банкомат. Найти ближайшее устройство самообслуживания Сбера можно через интерактивную карту на сайте или в приложении, а также за помощью можно обратиться к специалистам справочной службы по телефону 900.
При совершении операции кассир подготовит предварительный чек и попросит подписать его. В нем надо проверить, что адрес электронной почты, привязанной к кошельку, указан правильно. Только если все нормально, то можно подписать чек и пополнить счет наличными.
Важно. Наличными нельзя пополнить корпоративный счет. Это ограничение установлено в правилах системы. В салонах Евросеть-Связной пополнить можно только рублевый счет Пайпал, открытый в российском подразделении платежной системы.
Зачисление средств при пополнении наличными происходит обычно мгновенно. Но иногда на проведение операции требуется до 24 часов. До момента поступления средств на счет в PayPal настоятельно рекомендуется сохранять чек, выданный кассиром. Он потребуется, если по техническим причинам через сутки средства так и не поступят.
Если пополнить онлайн-кошелек наличными через Евросеть-Связной, то комиссии не будет. При использовании для зачисления средств обменников плата за операцию устанавливается ими. При платеже или переводе с привязанной карты взимается комиссия в 3,4+10 р. За международные переводы взимается дополнительная плата в 0,4-1,5%.
Важно. При совершении операции в валюте, отличной от валюты счета, надо не забывать о возможных расходах из-за конвертации.
Пополнить онлайн-кошелек через Евросеть-Связной можно за 1 раз максимум на 15 тыс. р. А за месяц сумма таких операций не может превышать 40 тыс. р. В ПайПал существуют также собственные лимиты на совершение операций.
Пользователь, прошедший упрощенную идентификацию, может за месяц оплачивать товары максимум на 200 тыс. р., а сумма 1 транзакции не должна превышать 60 тыс. р. и столько же может составить остаток на кошельке. Для аккаунтов с проверенными данными лимиты выше – до 550 тыс. р. допускается оплачивать за 1 раз или хранить в кошельке. Но сумма международного платежа/перевода в любом случае не может превышать 5 тыс. долларов.
Пополнить кошелек PayPal с карты Сбербанка можно различными способами. Совсем необязательно для этого выходить из дома. Эта возможность пригодится тем, кто совершает покупки в иностранных онлайн-магазинах и сервисах.
Спасибо за внимание. Не забудьте поставить лайк и нажать репост.
Вам будет интересно: как привязать карту Сбербанка к Тинькофф.
kartavruke.ru
Сбербанк Paypal – пополнение счета с карты и вывод средств
Пополнить Paypal с карты Cбербанка может любой пользователь фин. учреждения при наличии соответствующих знаний. Пэйпол — новейшая международная платежная система, обеспецивающая безопасность платежей. Особенности пополнения счета и вывода средств рассмотрены ниже.
Первым этапом требуется произвести привязку аккаунта к карточному счету. После того, как процедура будет завершена, выполните следующие действия поэтапно:
Важно! Если на «пластик» системы Visa постоянно поступают средства, пользователи не привязывают ее к электронному кошельку, т. к. часто попадаются лица, пытающиеся изъять средства со счета.
В этом случае вместо подключения карты можно использовать любой другой удобный метод:
Использование данных способов не займет большого количества времени.
Перед тем, как оплатить Paypal через Cбербанк, потребуется оформить карточку с помощью фин. организации и прикрепить ее к выданному номеру электронного кошелька. Иными словами, «привязать».
Делается это так:
Привязка должна быть подтверждена в течение 48 часов. После проведения данной процедуры можно совершать любые транзакции: как переводы, так и покупки, выводы денег. Чтобы повысить безопасность платежей, рекомендуется оформить отдельную карту, которой можно пользоваться исключительно в сети интернет.
Привязать можно любой банковский продукт: как дебетовый, так и кредитный. Предпочтительнее использовать заемные средства, так как они всегда в наличии на карточке. Чтобы операция прошла успешно, следует убедиться, можно ли это сделать именно с вашим продуктом: например, карту «Мир» привязать невозможно.
Данные сведения могут предоставить специалисты фин. организации. Также рекомендуется использоваться продукты категории «премиум», т.к. карты эконом-класса возможно будет сложно привязать.
Кроме возможности онлайн оплаты от Сбербанка, а также пользования иными системами, существует возможность перевода с Paypal на карту Cбербанка, привязанную к счету. Существуют разные ситуации, при которых требуется вывод средств:
Для совершения данной процедуры требуется посетить официальный сайт системы. На главной странице найдите подраздел «вывод», кликните «перевод на банковский счет». Далее требуется заполнить простые поля, в которые следует вписать действительную сумму и ожидать поступления денег на счет.
Не имеет значения, какая конкретно валюта используется для оплачивания товара, т. к. обмен осуществляется в автоматическом режиме. Вывод средств осуществляется безвозмездно. При этом процесс зачисления может длиться от 5-7 дней.
За совершение операций система взимает приличную комиссию. Она составляет 3,4 %+0,3 доллара. Независимо от того, при каких обстоятельствах совершается транзакция, размер комиссии выводится до непосредственного перевода.
Если требуется вывести средства, то комиссия в таком случае не взимается.
Пользователь может ограничить сумму, доступную к выводу, по собственному желанию. Это можно сделать в ЛК в подразделе «Проверить лимиты счета».
Также не любую карту можно привязать к Пейпал. Это зависит от фин. организации, выпустившей банковский продукт. Данные сведения можно уточнить у специалистов фин. учреждения, либо обратившись в службу поддержки.
Привязать банковский счет Сбербанка к Paypal нельзя. Россияне могут выводить средства на коммерческую карточку только при помощи посторонних служб. Это связано с тем, что, согласно правилам система, средства будут выведена только на счета коммерческих организаций США.
banks-wiki.com
Учитывая тот факт, что использование удалённых способов оплаты становится всё более и более популярным явлением, не удивительно распространение различных электронных платёжных систем. Кроме банковских карт и счетов, можно проводить платежи, например, через PayPal. Для этого на кошелёк этой системы нужно перевести средства. Рассмотрим частный вопрос: как пополнить PayPal с карты Сбербанка?
Для большинства пользователей актуально пополнение счёта PP с банковского пластика с помощью сервиса Сбербанк Онлайн.
Те, кто заводит кошелёк в PayPal, скорее всего будет делать какие-то покупки на иностранных ресурсах. Онлайн-банкинг здесь лучше всего подходит для пополнения баланса кошелька ввиду оперативности, простоты действий и доступности. Немаловажным также является факт качественного мониторинга состояния счетов и карт.
Пополнение происходит со счёта, а не с карты. Система пока что не предусматривает карту как источник переводов. По этой причине нужно привязать свой пластик к посреднической опции.
Важно! Привязка возможна лишь в одном случае: владелец карты и пользователь сайта, где происходит покупка товара или услуги, – одно лицо.
Давайте подробно разбёрем, как правильно пополняется баланс электронного кошелька PayPal с карты Сбербанка.
Во-первых, какая карта может быть прикреплена? И дебетовая, и кредитная. Предпочтение следует отдавать кредиткам: на них, как правило, всегда есть доступные средства.
Чтобы начать процесс прикрепления карты, необходимо запросить информацию о такой возможности у специалиста банка, клиентом которого Вы являетесь. Не каждый пластик можно привязать.
PayPal воспринимает платежные инструменты т.н. премиум-класса. “Бюджетные” варианты карт система может отвергнуть.
Шаги, которые нужно предпринять для привязки карты, не зависят от её типа. И для кредитки, и для дебетового пластика алгоритм един.
Важно! Карты Momentum и социалки не подходят.
Перед началом привязки убедитесь, что Ваша карта имеет положительный баланс: в процессе будет списана сумма в 2$.
Итак, порядок действий:
После этого нужно будет ещё раз зайти в свой аккаунт и ввести код. Это нужно сделать до истечения двух дней.
По завершении указанных действий Вы станете владельцем счёта на PayPal.
Когда персонализированный счёт PayPal заведён, пополнять его можно и с прикреплённой карты, и с пластика другого финансового учреждения. Пользователь сам определяется с целями применения электронного кошелька сервиса. Главная же – упрощение оплаты на ресурсах интернет-магазинов.
Электронный кошелёк идеально подходит для транзакций в адрес иностранных сайтов. Основные плюсы – предельная простота операции и скорость её проведения.
Перевод денег в нужную валюту происходит в автоматическом режиме.
Комиссионный сбор каждый раз может быть разный. Он зависит от:
Кроме проведения платёжных операций через Сбер Онлайн и другие системы, существует возможность вывода денег на ту карту, что прикреплена к кошельку PayPal.
При положительном балансе счёта кошелька можно осуществлять оплату товаров и услуг в границах сетевой действительности. Таким образом можно вывести средства, сразу применив их по назначению.
Если по какой-то причине вывести деньги со своего кошелька не получается (например, пластик заблокирован), можно сделать перевод на кошелёк родственника. Тот должен полученные средства вывести на свою карту и затем удобным для Вас путём отправить на баланс в другой электронной платёжной системе или на другую Вашу карту.
Важно! Есть возможность вывода денег без комиссии: сервис будет осуществлять операцию 5 – 7 суток – рабочих.
Порядок действий при выводе с PayPal на карту Сбербанка такой:
Останется лишь дождаться поступления средств. Валюта не важна: конвертация будет осуществлена автоматически.
Исходя из описанного в статье, нетрудно представить себе удобство сервиса PayPal. С ним куда удобнее проводить платежи и делать покупки – в частности из-за оперативности операций. Пополнение кошелька ПайПал не представляет собой какой-то сложный процесс. Пользователь может просто привязать свою банковскую карту и осуществлять нужные транзакции. В том числе пополнять баланс с карты Сбербанка.
Оплатить через ПайПал любую покупку онлайн и положить на кошелёк деньги – абсолютно рядовые по сложности мероприятия, доступные любому, даже не очень продвинутому, пользователю.
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
fininru.com
В связи с тем, что большая доля пользователей интернета предпочитает совершать покупки в сети, важно уметь пользоваться не только карточкой, но и создавать различные платежные системы. Одним из прогрессивных новшеств стала распространенная система Paypal, пользование которой имеет свои особенности. Рассмотрим и изучим, как пополнить Paypal с карты Сбербанка и сделать это максимально просто и оперативно.
Пополнить счет Paypal можно как с дебетовой, так и с кредитной карты
Для клиентов Сбербанка, которые планируют осуществлять покупки на иностранных сайтах, мы рассмотрим наиболее востребованные направления пополнения, а именно – посредством возможности системы Сбербанк онлайн. Сразу оговоримся, что деньги электронного типа по дебетовому счету пользуются у россиян стабильной популярностью в связи с простотой использования и доступностью, а также из-за пристального контроля. Но система пока не настолько совершенна, чтобы предусмотреть возможности проведения мероприятий по пополнению счета с карты.
Поэтому придется провести привязку к опции-посреднику. Привязка карты может быть совершена в том случае, если в качестве держателя пластика и пользователя сайта, на котором происходит покупка, выступает одно лицо. В связи с этим нужно досконально изучить, как пополнить счет Paypal с карты Сбербанка и сделать это максимально рационально, во избежание проблем с дальнейшим осуществлением платежных операций.
Какая карта может быть привязана? Осуществление перевода реально с дебетовой и кредитной карты. Предпочтительнее всего использовать именно кредитки, поскольку на них всегда есть сумма. Для успешного прохождения процесса привязки нужно убедиться в возможности сделать это именно на вашу кредитную карту. Данная информация может быть предоставлена вам со стороны сотрудника отделения банка. Предпочтительнее всего использовать пластиковые карты, относящиеся к премиум-классу, что касается более дешевых инструментов, то привязать их к электронному кошельку у вас вряд ли получится.
Пополнить счет Paypal можно через Сбербанк Онлайн
А теперь изучим более внимательно, как пополнить счет Paypal с карты Сбербанка. Важно пройти алгоритм пошаговых действий вне зависимости от типа пластика, является ли он дебетовым или кредитным. Моментальные и социальные продукты при этом считаются неподходящими.
Для проведения этих действий вам придется следовать определенному алгоритму:
Останется повторно посетить профиль и ввести код. Сделать это необходимо в течение суток.
Так, у вас появится персонализированный счет Пайпал. Для каких целей стоит его применять – ваше личное решение. Главная задача состоит в том, чтобы упростить процедуру внесения платежей в адрес иностранных магазинов, работающих в виртуальном пространстве.
После истечения этого процесса пополнения счета может происходить с карты Сбербанка или с другой карты. Происходит автоматический перевод в необходимую валюту, а затем они транзитом идут в ваш электронный кошелек.
Вывести деньги со счета Paypal можно без комиссии
Помимо варианта оплаты через Сбербанк онлайн, а также посредством других систем, есть возможность обеспечить перевод этих средств на пластик, который привязан к счету. Есть несколько ситуаций, при которых вероятен положительный баланс платежной системы:
Чтобы оплатить Paypal через Сбербанк и перевести нужную сумму, важно посетить сайт этот системы. Сразу же в рамках основной страницы перед вами откроется вкладка «вывод», а далее необходимо кликнуть «Перевод на банковский счет». Пользователю останется указать актуальную сумму и ожидать времени поступления средств на счет банка. При этом не играет роли, какая валюта для хранения денег использовалась, процесс конвертации будет осуществлен в рамках автоматического режима.
Важно знать!
Вывод денег может быть осуществлен без уплаты комиссии, и на него уходит порядка 5-7 рабочих дней.
Мы изучили удобный сервис, посредством которого можно платить за покупки в интернете и делать это из любой точки мира. Если необходимо положить средства на счет Paypal, вы вправе осуществить привязку карты вашего банка к аккаунту, при этом произойдет моментальное списание денежных средств. Если подойти к решению этой задачи грамотно, можно добиться оптимального результата и оптимизировать процесс совершения покупок на просторах сети.
ЛУЧШИЕ КРЕДИТЫ ЭТОГО МЕСЯЦАДля работы анкеты необходимо включить JavaScript в настройках браузера
fintolk.ru
Система грейдов разработана для распределения вознаграждения за труд работникам с одинаковой квалификацией, но выполняющим различную работу. Грейдирование имеет сходство с тарифной системой оплаты труда. Используя грейды в оплате труда, работодатель может распределять сотрудников по разным группам и назначать им зарплату в зависимости от эффективности их деятельности для компании.
Грейдирование должностей в оплате труда – это выплата разной заработной платы работникам, занимающим одинаковые должности. В дословном переводе на русский язык «грейдинг» означает класс или степень. Суть системы состоит в том, что работники одной организации получают заработную плату в зависимости от грейда, в котором находятся, а не от занимаемой должности.
В процессе оценки имеющихся должностей в организации создается система классов. Их уровень зависит:
Каждый класс имеет свои минимальную и максимальную размеры оклада, соответствующий социальный пакет. Принцип оплаты труда становится абсолютно прозрачной, работники знают, за что они получают зарплату, какие возможности им даст переход на другой уровень и к чему может привести неисполнение своих обязанностей.
Грейдирование представляет собой метод оплаты труда, учитывающий интересы и работодателя, и работника. Он позволят сотруднику увеличивать уровень зарплаты без повышения в должности: достаточно перейти в другой более высокий грейд, доказав свою полезность компании по результатам комплексной оценки. В итоге у работника низшего звена оплата труда может быть выше, чем у сотрудника-администратора.
Грейдирование персонала подходит для средних и крупных компаний, т. к. в таких организациях много сотрудников, и, следовательно, большое количество должностей. Есть основные две причины, почему это выгодно для подобных предприятий.
В небольшой компании со сплоченным коллективом, где каждый знает свою работу и имеется понятная система начисления премиальных, грейдирование не принесет особой пользы. Эта система решает задачи больших организаций, имеющих финансовые, кадровые и иные проблемы.
Внедрение системы грейдов делает предприятие более конкурентоспособным на рынке, привлекает к сотрудничеству высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров. Используют два метода структурирования грейдов:
Организация, внедряя метод, выбирает количество уровней, ширину грейдов, определяет какие должности группируются вместе. От варианта выбранного грейда зависит вилка оплаты труда внутри него:
При использовании узких грейдов для повышения оплаты труда сотруднику придется перейти на другой уровень. В широкий грейд входит большое количество должностей, акцент делается не на иерархию, а на компетентность сотрудников. Снижается потребность в частых индексациях оплаты труда, одновременно возникает необходимость в создании дополнительной структуры для проверки эффективности работы сотрудников.
Мнение эксперта
Владимир Бергман
Юрист, специализируется на трудовом праве и защите прав работника в спорах с работодателями.
В широких грейдах смывается статусная разница между должностями.
Система грейдов имеет некоторое сходство с тарифной, т. к. они представляют собой иерархическую структуру должностей. Однако между ними имеются существенные различия.
Каждый работодатель вправе самостоятельно выбрать значимые для компании факторы.
В современной практике используется множество способов грейдирования персонала, которые можно разделить на три вида.
Практическое применение грейдирования работников предприятия имеет свои плюсы и минусы. Преимущества системы:
Вместе с тем, применение этой системы в отечественных компаниях выявило ряд отрицательных моментов:
Использование грейдирования должностей для определения размера оплаты труда имеет такие преимущества:
Внедрение грейдирования должностей требует осторожности – недооценка персонала может привести к текучке кадров. При разработке системы следует правильно выстроить концепцию мотивации сотрудников, чтобы повысить эффективность их работы. Работник должен иметь возможность развития как внутри грейда, так и предусматривать переход на более высокий уровень. Грейдерная система требует масштабных и финансово затратных работ при внедрении в предприятие.
Профиль ответственность01 – должности этого профиля напрямую руководят и обеспечивают поддержку рабочих процессов и предоставляют организации специализированные услуги, как например техническая поддержка, аналитики, экономисты, юридическая поддержка, IT и т. д. Эти должности могут руководить техническими функциями (например создание инструкций и регламентов по процессам) или реализацией программы или проекта (например проект по сложным программным продуктам в организации). В этом профиле могут оказаться и маркетинговые исследования. В этом профиле находятся скорее аналитические должности. В этих должностях важно решение вопросов. От этих должностей мы ожидаем не быстрого, а хорошего результата.
Профиль ответственность02 – эти должности предоставляют прямую поддержку, которая требует значительного контроля временных ресурсов и затрат (например организация продаж, закупки, поставки, управление финансовыми потоками). Другой вариант функции должности на этом профиле – это ответственность за задачи, которые напрямую связаны с критерием производительности (например должность по ремонту и обслуживанию). На этот профиль попадают также должности, которые отвечают за службы или административные функции (например, клиентская служба или бухгалтерия). Еще один пример: руководитель проекта. У него нет прямых ресурсов, но он отвечает за результат проекта. Это могут быть инженеры, которые отвечают не только за разработки, но и за внедрения.
Если должности могут перемещаться между ответственность01 и ответственность02, то между ответственность02 и ответственность03 существуют очень четкие границы. Результат деятельности должностей, находящихся на уровне ответственность03 и ответственность04, ощутим! Он конкретный и измеримый, и если они не достигают результата, то это всем становится известно. Обычно это операционные позиции. Как правило у этих должностей есть план.
Профиль ответственность03 – эти должности «заметны» в организации и у них высокий уровень ответственности. Эти должности должны достигать измеримых результатов деятельности (например объем продаж) как самостоятельно, так и через руководство подразделением. Эта должность контролирует/управляет ресурсами и ее умение добиваться результатов (или способность принимать решения) цениться выше, чем способность вырабатывать новые идеи.
Профиль ответственность04 – эти должности похожи на должности профиля ответственность03, но в отличии от них они выполняют простые технологии/процессы. Они всегда ориентированы на конечный результат. Про эти должности можно сказать: «волка ноги кормят». Это как правило линейные должности или коммерческие (но не обязательно!). К этому профилю могут относиться должности, которые поддерживают отношения с клиентами. Возникающие проблемы перед должностью решаются быстро (здесь и сейчас) или передаются должностям профиля ответственность 03.
После анализа профиля можно приступать к построению система грейдирования должностей в организации.
Павел Горбачев, HRM.ru
Стремление структурировать бизнес-процессы обычно наблюдается в том случае, когда компания переходит в стадию зрелости. Римляне говорили: «Храни порядок, и порядок сохранит тебя»
Структурирование профессий и работников тесно связано с оценкой как работы сотрудников, так и личных характеристик персонала. Система уровней, характеризующих определенные области деятельности сотрудников, образует иерархию. В этой вертикальной таблице для каждого ранга есть свои верхние и нижние границы зарплат, требуемых компетенций, ответственности и вклада в общее дело.
В России «Табель о рангах» впервые была принята в государстве по распоряжению Петра I в 1722 г. Были введены воинские, статские и придворные звания. Они были разделены на 14 классов, при этом военные имели преимущество по отношению к равным себе по рангу.
В 1943 году американский консультант Эдвард Хей основал компанию Hay Group , которая вскоре разработала метод направляющих профильных таблиц для оценки должностей по определенным факторам. Метод Хэя после Второй Мировой войны стал быстро распространяться в западных странах, получил широкой распространение на крупных производствах и во многом способствовал экономическому подъему в 1950-х гг.
В СССР с 1968 применялся Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС), обязательный для всех отраслей. Сегодня в России действует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Этот классификатор – составная часть Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) в Российской Федерации, он введён в действие с 1 января 1996 г. в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учёта и статистики.
Сегодня российские государственные предприятия для начисления зарплат используют преимущественно тарифно-квалификационный справочник. Бюджетное финансирование жестко связано с нормативно-правовыми актами трудового законодательства. Частные компании имеют большую свободу, и все чаще выбирают пришедшее к нам с Запада грейдирование по Хэй-методу. Главное отличие западного подхода от отечественного: хороший специалист может получать большую зарплату, чем его непосредственный начальник.
По статистике, примерно 20% предприятий Москвы применяют в практике грейдированную систему начисления зарплат. В регионах этот показатель гораздо ниже.
Справка
Грейдинг (от англ. grade –уровень) – система процедур по оценке и ранжированию должностей, в результате которых они распределяются по группам (грейдам) в соответствии с их ценностью для компании.
Сегодня грейдирование — это новомодная вещь, или это консервативный признак построения бизнеса?
Валерий Сметанин , департамент по управлению персоналом ОАО «РОСНО» : «На мой взгляд, это вещь очень важная и очень нужная. Не могу сказать, что в «РОСНО» построена именно система грейдирования. Система уровней принята в нашей головной компании Alliantz. Грейдирование – это немного другое. Оно предполагает не только статусность человека с точки зрения табели о рангах, но и значимость должности. У нас это есть отчасти. Есть руководители проекта, которые могут занимать стартовую должность по нашей типологии L7, а есть руководители проектов, которые занимают более статусные должности на уровне L4 и L5. Значимость должность для бизнеса, для отдачи – соблюдается. Я считаю, что грейдирование очень важно. Полноценное грейдирование, как оно принято, мы не проводили. Отчасти, еще думаем про это, но пока что у нас прописаны только уровни должностей».
Цели грейдирования
Для чего компании вводят у себя грейдинг должностей? Это делается чтобы:
Грейдирование позволяет систематизировать всех должности в компании, установить верхние и нижние границы оплаты труда для каждого уровня (грейда) и создать инструмент для начисления зарплаты в помощь эйчару. После проведения грейдирования каждый сотрудник может увидеть связь между своей работой и доходами компании.
После определения целей начинается поиск критериев, по которым будут оцениваться должности. Это важный этап: каждая из должностей набирает определенное число баллов и превращается в определенный грейд.
Формально или персонально?
Процесс грейдирования может касаться как оценки должностей невзирая на лица, так и оценку конкретных людей, занимающих определенные позиции. В зависимости от подхода можно разделить грейдирование на 2 типа: формальный и персональный.
Формальный подход чаще всего наблюдается в больших компаниях, где есть очень много различных подразделений, и иерархия персонала имеет много градаций. Там по-хорошему неважно, кто сегодня занимает ту или иную должность. Суть в том, чтобы показать каждому сотруднику путь вверх по карьерной (грейдовой) лестнице. Грейд здесь зависит от ценности и важности для компании именно этой должности.
Персональный подход позволяет оценить и распределяются по грейдам людей лично. Это характерно для организаций, небольших по численности персонала. Здесь учитывается как ценность для компании выполняемой работы, так и ценность самого человека, с его уникальным набором компетенций, личных качеств, опыта и таланта. Персональный подход оценки очень полезен там, где каждый сотрудник выполняет разнообразные функции, иногда непрямые служебные обязанности на постоянной основе.
Грейдинг должностей, который проводится в больших стабильных компаниях с низкой текучестью кадров, включает в себя и личную оценку сотрудника.
Зарплатная вилка
Это те самые верхние и нижние границы для каждого грейда, которые определяют величину базовой компенсации. Стоит подчеркнуть, что грейдирование регулирует именно оклады. Так называемые «вилки» позволяют избежать непомерного увеличения фонда оплаты труда за счет произвольного повышения окладов, установить справедливые зарплаты для давно работающих сотрудников и повысить их мотивацию, материально вознаграждать человека только по его реальному вкладу в общее дело.
Зарплатная вилка по грейдингу гарантирует, что вы будете получать не меньше, чем ваш коллега, имеющий похожий опыт, образование, и выполняющий аналогичную работу.
Мария Самиуллина , Генеральный директор Job Search Coach : «Грейдирование позволяет компании построить достаточно четкую картину всех должностей на основе вклада той или иной позиции в работу бизнеса. Это основа многих важных вещей: планирования персонала и бюджетирования расходов на него, оплаты труда и системы льгот, мотивации и развития сотрудников, отчетности.
Нехватка специалистов на рынке труда ведет к неконтролируемому росту спроса на них. Как следствие — рост предлагаемых зарплат. Система грейдов и привязанные к ней зарплатные «вилки» испытывают давление, и во многих компаниях их верхние границы просто поднимаются. Например, компания вынуждена предложить новому сотруднику определенную сумму помимо оклада соответствующего грейда. Это затрудняет в дальнейшем повышение его компенсации в рамках своего грейда».
Количество грейдов в компании может варьироваться от 5 до 20. Большинство грейдированных таблиц в российских компаниях, как и петровская «Табель о рангах», содержит 14 уровней. Верхние и нижние границы окладов могут периодически пересматриваться при сохранении всей системы грейдов. При установлении «вилок» важно проследить, чтобы они соответствовали реалиям рынка труда.
Зачем компаниям вводить грейдинг должностей, какие объективные причины?
Лариса Шарок , менеджер по мотивации компании «TБM» : «Мы только начинаем разрабатывать эту тему, скоро начнем внедрять грейдинг. Компания разрастается, требуется гармонизация окладов, и уже без четкой системы уже не обойтись. У нас большая региональная сеть, много различных подразделений. У каждого – своя система оплаты труда. Чтобы их все привести к единому знаменателю, мы и готовимся вводить грейдирование. Мы ставим себе задачу, чтобы через полгода-год эта система уровней уже работала. Главные ожидания, что увеличится мотивация, появится ясность зарплат и должностей, как для сотрудников, так и для руководителей».
Кейс
В теме грейдирования можно долго рассуждать о теории, но без практики не обойтись. О своем опыте внедрения грейдинга на предприятии рассказывает Ольга Слинкина , начальник отдела кадрового консалтинга ООО «Raido Project».
Как это было …
На мясоперерабатывающем комбинате была поставлена задача: простроить систему грейдирования для всех позиций, от генерального директора до уборщицы. Численность персонала комбината на момент разработки системы составляла 150 человек.
На первом этапе необходимо было выявить те обязанности, которые требуются от работников на реально существующих должностях. Для этого необходимо сначала определить те процессы, которые имеют место на всем протяжении производственного цикла – от поступления заказа на производство до реализации готовой продукции. Затем мы смотрели, работники каких должностей задействованы в каждом из процессов и какие компетенции требуются от работника на данной должности.
После предварительных расчетов мною была разработана таблица компетенций, в которой были отражены те ключевые навыки и характеристики, которые имеют существенное значение для всей компании.
Сразу скажу, что набор этих навыков и характеристик учитывает специфику деятельности организации. Например, если в компании все занимаются умственным трудом, то не имеет смысла вводить такую характеристику, как «интенсивность физического труда». В нашем случае я не могла не учитывать такую характеристику, так как должна была охарактеризовать должности в производственной компании. Там дифференциация по физической нагрузке играет важную роль.
Разработанные компетенции учитывались по шкале от 0 до 100 баллов, в зависимости от того, какое значение этой компетенции для данной должности.
Если какая-либо компетенция являлась существенной, то ей присваивался максимальный балл, если не существенна – то минимальный. Как показывает практика, самих компетенций должно быть не более 10-12. Этого достаточно, что бы отразить основные требования к должности. На мясоперерабатывающем комбинате ключевых компетенций было как раз 12.
Следующий шаг – оценка значений каждой компетенции для каждой конкретной должности комбината. Для этого применялись должностные инструкции, а так же мы приглашали руководителей структурных подразделений Комбината. Уже упомянутая характеристика «интенсивность физического труда» набрала наибольшее количество баллов при оценке должности «грузчик» или «разнорабочий цеха»: эти должности по технологическому процессу предусматривали постоянное перемещение тяжести. У должности «бухгалтер» эта же компетенция имела минимальное значение.
По определенной методике был определен вес каждого балла в денежном выражении. Таким образом, для каждой должности была определена своя цена.
В результате была составлена таблица уровней (грейдов), и каждая должность заняла свой уровень. Так как в таблицу уровней были помещены все должности работников комбината, то на одном уровне оказались должности, механизм сравнения которых до разработки системы был не ясен. Например, бухгалтер оказался на одном уровне с квалифицированным рабочим. Значит и оклад на этих должностях после введения грейдов должен быть одинаковый.
Разработка системы оплаты труда, основанной на системе грейдов, заняла 5 месяцев. После этого ещё полгода занял процесс внедрения системы. Помимо организационных формальностей, обусловленных законодательством, требовалось ещё внедрить данную систему в сознание персонала, показать все её плюсы и научить руководителей подразделений работать в этой системе.
В проекте работали 3 человека, мои сотрудницы участвовали в выстраивании бизнес –процессов, активно занимались постановкой правильных технологических решений. При описании и оценке должностей использовались их наработки, а не результаты работы экспертной комиссии, состоящей из топ-менеджемента, как это должно быть в теории.
Ольга Слинкина : «В результате введения грейдирования должностей выяснилось, что для эффективной работы надо перераспределить фонд заработной платы. В результате работникам, на которых была возложена большая ответственность в силу требований технологического процесса, была увеличена заработная плата. Часть сотрудников, которые имели высокий доход в силу сложившихся традиций, были вынуждены или расширить зону своей ответственности, или потерять в доходах. Грейдирование хорошо подходит для средней или крупной производственной компании. Применение грейдинга в кадровом или PR- агентстве не имеет смысла, так как очень трудно установить четкие критерии для тех компетенций, которые требуются, например, для менеджера проекта. Здесь значение будут иметь личностные характеристики менеджера, именно от них будет зависеть успех дела. Эйчару к новой системе привыкнуть не сложно, особенно, если он принимал непосредственное участие в разработке грейдов. Такая система оплаты труда снимает вопросы типа «Почему проектировщик получает больше бухгалтера?», с которыми сотрудники часто приходят именно к менеджеру по персоналу. Грейдирование дает эйчарам такой необходимый в работе инструмент, как четкие и соответствующие реальности должностные инструкции. Главное – грейдирование помогает HR-менеджерам планировать обучение и развитие сотрудников и их карьеры».
Метод, которым мы пользуемся позволяет с большой точностью определить набор характеристик, которые необходимы для должности, чтобы хорошо выполнялась работа. Кто-то должен быть хорошим аналитиком, а кто-то должен быть хорошим исполнителем. Для того, чтобы понять это, мы должны поработать с профилем должности.
Профиль должности нам дает понимание какой элемент больше. Например, ответственность или решение вопросов. Часто в наших проектах мы оцениваем профиль должности до начала оценки, что позволяет нам легко переходить с 8-и факторной модели оценки на 5-ти факторную модель оценки. Такой вариант снижает в дальнейшем возможность «манипуляций» с должностями при формировании матрицы должностей.
По сути профиль должности – это соотношение между значениями факторов решения вопросов и ответственность. Он показывает отличие факторов друг от друга и является сутью должности. Профиль должности показывает на что ориентирована должность.
Нам нужно понять какой элемент должности является доминирующим: ответственность или решение вопросов. Если мы получили, что ответственность меньше, чем решение вопросов, то мы получили минусовой профиль. Если мы получаем профиль, где решение вопросов выше, чем ответственность — это фундаментальные исследования. В данном случае мы не ожидаем какого-либо результата. Получиться или не получиться результат – никто не знает. Должности сфокусированы больше на мыслительной деятельности/анализе, чем на конечных результатах. Решение вопросов является очень веским и нет ответственности за результат. В коммерческих организациях таких должностей не бывает. Это обычно научно-исследовательские институты.
Должности, у которых оценка по фактору ответственность выше оценки по фактору решение вопросов, больше сфокусированы на конечных результатах деятельности.
Должности, у которых оценки совпадут по обоим факторам — будут в равной мере ориентированы как на деятельность, так и на результат.
В зависимости от уровня встречаются соответственно и разные профили должности.
Когда мы разбираемся с должностями в бизнес структурах, мы думаем: сколько в ней мыслительного элемента, по отношению к тому, что должно быть достигнуто в конечном результате. В должностях, которые отклоняются в сторону ответственности – это линейное руководство или фронт. Это может быть логистика, производство (кухня в кафе или ресторане) или продажи. Такая должность выполняет много действий в единицу времени и несет ответственность за конечный результат.
Итак, если подвести итоги можно построить следующую иерархию.
Профили решения вопросов относятся к фундаментальным исследованиям и к науке, и в бизнесе практически не встречаются. Иногда встречается промежуточный профиль.
Профиль решение вопросов02 — это как правило должности которые специализируются на разработках или фундаментальных исследованиях. Должности, которые находятся на этом профиле, имеют знания, которые намного превышают по значимости вклад должности в конечный результат.
Профиль решение вопросов01 – это как правило должности, которые участвуют в длительных разработках и вследствие этого не участвуют в повседневной деятельности организации. Результаты деятельности этих должностей, как правило, представляются в виде идей, рекомендаций, которые затем будет доработаны и внедрены в деятельность организации другими должностями. Например, сюда можно отнести разработку новых продуктов.
Профиль промежуточный – на этом профиле оказываются должности, которые занимаются разработкой процессов, политик, стратегий и в незначительной степени участвуют в их реализации. Должности могут предоставлять другим должностям специализированные знания, которые необходимы для поддержки рабочих процессов (например исследования рынка). Эти должности часто встречаются в подразделениях R&D. В этот профиль также могут попасть руководящие позиции, которые отвечают за разработки в долгосрочной перспективе.
Профиль ответственность01 – должности этого профиля напрямую руководят и обеспечивают поддержку рабочих процессов и предоставляют организации специализированные услуги, как например техническая поддержка, аналитики, экономисты, юридическая поддержка, IT и т. д. Эти должности могут руководить техническими функциями (например создание инструкций и регламентов по процессам) или реализацией программы или проекта (например проект по сложным программным продуктам в организации). В этом профиле могут оказаться и маркетинговые исследования. В этом профиле находятся скорее аналитические должности. В этих должностях важно решение вопросов. От этих должностей мы ожидаем не быстрого, а хорошего результата.
Профиль ответственность02 – эти должности предоставляют прямую поддержку, которая требует значительного контроля временных ресурсов и затрат (например организация продаж, закупки, поставки, управление финансовыми потоками). Другой вариант функции должности на этом профиле – это ответственность за задачи, которые напрямую связаны с критерием производительности (например должность по ремонту и обслуживанию). На этот профиль попадают также должности, которые отвечают за службы или административные функции (например, клиентская служба или бухгалтерия). Еще один пример: руководитель проекта. У него нет прямых ресурсов, но он отвечает за результат проекта. Это могут быть инженеры, которые отвечают не только за разработки, но и за внедрения.
Если должности могут перемещаться между ответственность01 и ответственность02, то между ответственность02 и ответственность03 существуют очень четкие границы. Результат деятельности должностей, находящихся на уровне ответственность03 и ответственность04, ощутим! Он конкретный и измеримый, и если они не достигают результата, то это всем становится известно. Обычно это операционные позиции. Как правило у этих должностей есть план.
Профиль ответственность03 – эти должности «заметны» в организации и у них высокий уровень ответственности. Эти должности должны достигать измеримых результатов деятельности (например объем продаж) как самостоятельно, так и через руководство подразделением. Эта должность контролирует/управляет ресурсами и ее умение добиваться результатов (или способность принимать решения) цениться выше, чем способность вырабатывать новые идеи.
Профиль ответственность04 – эти должности похожи на должности профиля ответственность03, но в отличии от них они выполняют простые технологии/процессы. Они всегда ориентированы на конечный результат. Про эти должности можно сказать: «волка ноги кормят». Это как правило линейные должности или коммерческие (но не обязательно!). К этому профилю могут относиться должности, которые поддерживают отношения с клиентами. Возникающие проблемы перед должностью решаются быстро (здесь и сейчас) или передаются должностям профиля ответственность 03.
highadvance.org/
Грейды в управлении персоналом — что-то вроде бинома Ньютона: о них слышали все, но не каждый знает, что это такое. В то же время грейдирование — это проверенный инструмент оптимизации управления, основанного на иерархии и материальной мотивации. По этой причине работодателям, которые не верят в командный дух и корпоративную культуру, стоит поверить в грейдинг.
«Grading» переводится как «упорядочение, классификация», а также — «аттестация учеников в школе». Система грейдов в управлении персоналом — детище Эдварда Хэя, строгого, но справедливого основателя и босса компании Hay Group. Основной принцип грейдинга — выстраивание иерархии должностей и сотрудников по ряду критериев с целью более справедливого начисления окладов.
Иван Титов — управляющий партнер кадрового агентства Arriva-HR
«Попытка систематизировать уровни участников деятельности, их соответствие в различных службах, а также достижения, за которые они могли получить другой, более высокий уровень были предприняты еще Петром I в «Табели о рангах». Тогда чин давал возможность получения, например, личного или потомственного дворянства, то есть возможность перейти в совсем другую категорию населения — получать все самое лучшее, даже то, что невозможно было купить за деньги».
«В настоящее время система оплаты труда по грейдам оценивается экспертами всего мира как наиболее эффективная со всех точек зрения. И Эдвард Хей является автором «зарплатомера по Хею» уже для многих поколений бизнесменов», — утверждает Иван Титов.
Описать систему грейдов крайне сложно: так разнообразны параметры и принципы классификации. В каждой компании система грейдов своя.
К примеру, в оригинальной системе Эдварда Хея выделялось восемь факторов оценки должностей (уровень ответственности, потребность в специальных знаниях, цена ошибки и т. д). По каждому из них должность оценивалась одним из пяти баллов от A до Z. Уровень грейда зависел от общего балла позиции.
Так для чего внедряются грейды? «Система грейдов в том или ином ее проявлении, если говорить о ее изначальном предназначении, направлена на стимулирование эффективности и получение наилучших (а значит, ожидаемых или превышающих ожидаемые) результатов деятельности за счет повышения прозрачности системы мотивации (начиная от разнорабочего до top-менеджмента) и оптимизации оценки (в натуральном выражении) вклада в «общее дело» каждого отдельного работника», — поясняет Иван Титов.
Можно выделить два вида грейдинга, которые в системе грейдов сочетаются между собой:
1. Грейдинг должностей: по сложности, ответственности и так далее.
2. Грейдинг сотрудников: по уровню профессионализма, результативности (KPI), и т. д. Применяется обычно в небольших компаниях, основу которых составляют работники со схожим функционалом (дизайн-студии, консалтерские бюро и т. д.).
Чем же отличаются грейды от петровских чинов? Прежде всего, они рассчитаны на материальную, а не на социальную мотивацию сотрудников. В основе идеи грейдов лежит мысль, что сотрудников интересует прежде всего удовлетворение материальных потребностей согласно пирамиде А. Маслоу. «Сейчас основной мотивацией любого работника является сумма денег, которую он получает как личный результат своего труда», — говорит Иван Титов.
«Да, к сожалению, современный мир наиболее приближен к классической пирамиде Маслоу: первый уровень (фундамент) составляют чисто физиологические потребности: пища, вода, жилье, одежда, воспроизводство рода и т. д. То есть все то, что можно получить за деньги. Даже классическая «отговорка» HR-специалистов: «…но в нашей компании прекрасный соцпакет и замечательный коллектив, возможность развиваться в профессиональном плане…» разбивается о классическую пирамиду Маслоу — так как защита от болезней (медстраховка) стоит на второй ступени пирамиды, а дружба, взаимопонимание и уважение только лишь на третьей и четвертой. Соответственно, это значит, что они абсолютно не нужны работникам, если те не получают достойную, на их взгляд, материальную компенсацию труда», — утверждает эксперт Arriva-HR.
Каких целей можно достичь при помощи системы грейдов? «Грейдинг лежит в основе практически всех HR-процессов», — утверждает Оксана Шмилович, менеджер по компенсациям и льготам DHL EXPRESS в странах СНГ и Юго-Восточной Европы. Стоит отметить, что компания DHL пришла на советский рынок еще в 1984 году, имея уже проработанную сложнейшую систему грейдов.
Первостепенная задача грейдов — оптимизация начисления окладов. «Прежде всего, без системы грейдов невозможно построить компенсационную систему. При ее отсутствии сложно определить компенсационный пакет для различных должностей. Если компенсации не соответствуют рынку, то снижается удовлетворенность персонала и эффективность рекрутмента. Также система грейдов будет незаменимым помощником в создании системы оценки и развития персонала», — говорит Оксана Шмилович.
«Если систематизировать основные преимущества, можно условно разделить их на управленческие, кадровые и финансовые», — говорит Иван Титов. Вот какие задачи, по мнению наших экспертов, можно решить при помощи грейдинга.
1. Кадровые:
— Устранение из штата предприятия «ленивых» сотрудников, которые привыкли не зарабатывать, а получать.
— Понимание сотрудниками бизнесс-процессов компании, и, как следствие, повышение вовлеченности. «Грейдинг делает атмосферу в компании прозрачной и понятной. Это влияет на вовлеченность сотрудников в достижение общих целей, а согласно исследованиям Hay Group, прибыль компаний с высоким уровнем вовлеченности персонала в 2,5 раза выше, чем у конкурентов», — приводит доказательства Оксана Шмилович.
— Повышение уровня мотивации — как следствие предыдущего пункта.
— Получение удобного инструмента для определения базового оклада вновь вводимых должностей.
— Сравнение уровня выплат предприятия со среднерыночными и приведение его к конкурентоспособному уровню.
— Определение механизма и размеров доплат или штрафов.
— Работник получает четкое понимание возможностей своего развития в компании, и, в большинстве случаев, перестает испытывать чувство недооцененности.
— Система грейдов может стать локомотивом повышения профессионального уровня персонала.
— Повышение привлекательности HR-бренда. «Кандидаты при выборе работодателя все чаще и чаще интересуются наличием грейдинга наравне с наличием медицинской страховки, возможностью карьерного роста и т. п.»,— утверждает эксперт DHL EXPRESS.
2. Управленческие:
— Оптимизация структуры управления. «Грейдинг помогает оптимизировать организационную структуру», — говорит Оксана Шмилович.
— Устранение дублирующих функций.
— Интеграция различных подразделений в холдинговых структурах.
— Повышение инвестиционной привлекательности и прозрачности.
3. Финансовые:
— Оптимизация расходования ФОТ в среднем на 20%. «Благодаря построению компенсационной системы, основанной на системе грейдов, происходит оптимизация расходов на персонал, что приводит к экономии от 10 до 50%», — сообщает Оксана Шмилович.
— Инструменты для отслеживания динамики затрат на персонал.
— Определение стоимости каждой должности для предприятия.
Кроме того, грейдинг имеет ценность и для самих сотрудников. «Он позволит работнику, повысив свою квалификацию, получить повышение и в уровне оплаты труда. Это произойдет потому, что при правильно построенной на предприятии системе грейдов повысится вес знаний данного сотрудника, и его заработная плата возрастет соответственно этому повышению. При этом должность его может остаться прежней», — говорит Иван Титов.
Это особенно важно для компаний, чья прибыль зависит от деятельности линейных специалистов (врачей, программистов, дизайнеров, рабочих и т. д.). Обычно наградой лучшему из них становится повышение до руководящей должности. Но, получая управленца, компания теряет мастера своего дела, на смену которому приходит, как правило, неопытный сотрудник. Грейдинг же помогает избежать таких недоразумений.
«Так, например, в производственной или научно-исследовательской компании грейд производственного персонала и научных работников будет идти сразу за управляющим персоналом, а все остальные, в том числе менеджеры, административный персонал, юристы, будут следовать уже далее. Это логично, так как производственники и научные работники будут основой, которая приносит компании прибыль, на которую живет весь остальной персонал», — поясняет Иван Титов.
Что необходимо предпринять для того, чтобы ввести в компании систему грейдов?
Можно выделить три уровня сложности грейдовой системы:
1. Упрощенный грейдинг, адаптированный для доморощенных управленцев. Он заключается в ранжировании должностей по их важности, сложности, и т. д.
2. Оригинальная система Эдварда Хэя.
3. «Настоящий» грейдинг — построение сверхсложной иерархии позиций.
«»Настоящая» система грейдов основана на балльно-факторных методах и сложных математических расчетах, профильно-направляющих таблицах, графиках и строгом следовании методологии», — подчеркивает Иван Титов. Позаимствовать систему грейдов невозможно. «Это авторский, индивидуальный метод, который учитывает особенности бизнеса, цели, контрольные точки, стратегию развития и многое другое», — продолжает эксперт.
Для внедрения сложной системы грейдов в крупной компании, как утверждает Иван Титов, в любом случае необходима помощь консалтеров: «Если мы говорим о крупном предприятии и желании внедрить именно правильную, проприетарную систему грейдов, необходимо очень серьезно подойти к выбору консультантов».
«Даже если у вас есть опыт внедрения системы грейдов, лучше привлечь консультантов, которые смогут провести полноценное обучение вовлеченных в проект сотрудников», — советует Оксана Шмилович. Как утверждает эксперт, консультанты способны провести грейдинг должностей высшего руководства компании, что почти невозможно в том случае, если оно само внедряет систему.
В то же время, по словам Ивана Титова, для предприятий с небольшим или средним штатом вполне может подойди классическая схема Эдварда Хея в адаптации к нашим российским реалиям. Разработать ее можно и без математических расчетов.
Эксперты поделились с нами пошаговой инструкцией по внедрению адаптированной системы грейдов.
Оксана Шмилович утверждает, что до начала реализации проекта необходимо:
1. Заручиться поддержкой коллег/линейных менеджеров, т. к. значительную часть работы придется выполнять им, и именно они будут заполнять профайлы на каждую должность.
2. Убедиться в том, что вы располагаете необходимыми человеческими и материальными ресурсами. Материальные ресурсы преимущественно понадобятся на оплату услуг консультантов. Даже если у вас есть опыт внедрения системы грейдов, лучше привлечь консультантов, которые смогут провести полноценное обучение вовлеченных в проект сотрудников и, как минимум, провести грейдинг должностей высшего руководства компании.
3. Запланировать необходимое количество времени на проведение проекта. На практике процесс грейдинга занимает в среднем от 3 до 12 месяцев в зависимости от размера и структуры компании.
4. Выбрать провайдера. В настоящий момент существуют две основные методологии грейдирования: HAY и MERCER.
Иван Титов рассказывает, какие шаги необходимо предпринять непосредственно для внедрения системы грейдов:
1. Формирование рабочей группы. Разъяснение и изучение всеми ее членами методики.
2. Разработка пакета документации, включающего основную концепцию.
3. Проведение оценки должностей. С привлечением представителей данных должностей, проведением с ними бесед, составлением анкет и т. д.
4. Определение требований к различным должностям. Уточнение факторов.
5. Ранжирование факторов по уровням.
6. Оценка каждого уровня.
7. Оценка веса факторов.
8. Расчет количества баллов для каждой должности.
9. Распределение баллов по грейдам.
10. Установление должностных окладов и расчет окладных «вилок».
11. Воспроизведение графика и анализ результатов.
Грейдинг, по мнению эксперта Arriva-HR, будет еще эффективнее, если дополнить его разработкой KPI: «Наилучшие результаты от внедрения можно получить при одновременном введении на предприятии не только практики применения грейдов, но и разработки и внедрения системы Ключевых Показателей Эффективности, которые помогут оптимально сбалансировать соотношения между постоянной и переменной частью заработной платы сотрудника».
«Оптимальное соотношение между постоянной и переменной частью для большинства работников составляет 60% первой и 40% второй», — добавляет Оксана Шмилович.
Вероятно, на каждом из этапов внедрения могут возникнуть сложности. Но и к ним можно подготовиться заранее.
«На каждом из этапов есть свои сложности и нюансы, которые лучше всего описывать на примерах», — говорит Иван Титов.
Сложности, связанные с введением грейдов, можно классифицировать по тому же принципу, что и цели, которые с их помощью можно решать.
1. Кадровые:
— Проблема восприятия коллективом новой системы. «Данная проблема напрямую связана с управленческими причинами, а именно — с плохой организацией работы над проектом, недостаточной просветительской деятельностью среди работников, нежеланием отвечать на вопросы, директивным методом управления», — поясняет Иван Титов.
2. Управленческие:
— Сложности в отступлении от оценки отдельных работников в пользу оценки должности.
— Различные ошибки, основанные на неправильном субъективном мнении, нежелание смотреть на вещи трезво, желание приукрасить.
— Желание сэкономить и при этом получить все три ограничения сразу: дешево, быстро и качественно.
3. Финансовые:
— Недостаточность финансирования проекта.
— Невозможность привести реальную ситуацию с оплатой труда к тому, что будет сформировано и определено в результате работы над проектом.
Как утверждает Иван Титов, при неправильном ведении работы над проектом становится реальностью самый широкий спектр проблем, от простых до фатальных. В лучшем случае при неправильной работе над проектом можно получить дорогостоящий пакет документации, который не работает, в худшем — потерять одного или множество ключевых сотрудников и попросту не выдержать напор конкурентов. При правильном ведении работы проблемы, скорее всего, также появятся (всего предусмотреть практически невозможно), но они будут связаны с периодом становления, так называемого «вживания» компании и ее штата в новые регламенты работы. В итоге же, несмотря на такие мелкие неприятности, организация получит дополнительный значительный потенциал роста.
Как избежать осложнений? «Проведение грейдинга с помощью консультантов поможет избежать непредвиденных сложностей и построить логичную и справедливую матрицу должностей, — считает Оксана Шмилович. — Также для успешного внедрения системы грейдов рекомендуется информировать персонал о ходе проекта. Осведомленность формирует доверие, а неосведомленность — слухи».
Каким компаниям стоит ввести у себя систему грейдов? По мнению экспертов, грейды подойдут любой компании, делающей ставку на материальную мотивацию.
Впрочем, для маленькой компании расходы на грейдинг могут не стоить полученного результата. «Система грейдинга может быть внедрена в любой компании, но не везде это будет экономически обоснованным. Если в штатном расписании представлено всего десять должностей, то их можно классифицировать и более простыми способами», — говорит Оксана Шмилович.
«Единственный случай, когда система грейдов не нужна — это, так называемый «дикий» бизнес, когда не вполне понятны цели, не определены результаты и стратегия развития, в таком случае это будет пустой тратой времени, которая в итоге ни к чему не приведет», — говорит управляющий партнер Arriva-HR.
Впрочем, по словам Ивана Титова, необходимо понимать, что система грейдов — это инструмент, дающий дополнительные конкурентные преимущества и позволяющий реализовать наилучшим образом уже имеющиеся, а не панацея, после внедрения которой в компании вдруг появится идея, позволяющая вывести ее в лидеры рынка.
«Система грейдов призвана поддерживать уже имеющуюся идею или идеи. Впрочем, в результате ее внедрения и лучшей мотивации сотрудников компания в качестве бонуса может получить, к примеру, новые рынки сбыта — найденные и разработанные ведущими сотрудниками на волне возросшего оптимизма, или внедрить новые технологии производства с использованием имеющегося оборудования как «благодарность» от главного инженера за справедливую оценку его труда», — продолжает эксперт.
Грейды — один из самых эффективных способов решения главной проблемы бизнеса и даже капитализма в целом. Как утверждает Иван Титов, на практике соблюсти интересы работодателя и работника в области оплаты труда крайне сложно, так как данные категории преследуют абсолютно разные интересы. Работодатель стремится платить работнику сообразно своим целям, и при этом сэкономить на фонде оплаты труда. Сотрудник же, наоборот, желает получать как можно больше, порой вне зависимости от собственного вклада в дело компании, так как руководствуется в первую очередь своими потребностями. В этом случае система грейдов — наилучший инструмент решения этой проблемы.
Другое разрешение этого противоречия предлагает корпоративная культура. Но сделать ее сильной и продвинуть ценности компании — еще более сложная, хоть и не связанная с математическими формулами задача.
Андрей Павлюченко — эксперт Rabota.ru
Грейдирование персонала находит применение в большом количестве компаний. С его помощью ранжируют перечень имеющихся должностей в зависимости от их значимости для бизнеса и определяют, какой доход имеет смысл выплачивать работающим на них сотрудникам. Унифицированной системы для подобной процедуры не сложилось, но есть определенные правила, которым необходимо следовать при грейдировании.
Грейдирование — это распределение должностей исходя из ценности выполняемых на них работ, а также с учетом выплачиваемой по ним заработной платы. В результате на предприятии выстраивается иерархический перечень схожих по значимости для бизнеса групп должностей с указанием минимальной суммы выплачиваемого по ним дохода, при выполнении работ на приемлемом уровне.
Основные достоинства грейдирования:
В результате у работодателя появляется понимание того, кто, сколько и за что получает. При этом сотрудник может увидеть, какой вид работ наиболее ценен для компании, и определить свои перспективы роста внутри нее.
К недостаткам грейдирования персонала можно отнести:
Построение структуры должностей потребует приведения их оплаты к текущему рыночному уровню. Для определенных работодателей это может обернуться не тем, на что они рассчитывали, проводя грейдирование. Возможны случаи, когда стоимость внедрения результатов исследования может оказаться неприемлемой (убыточной).
Процесс выстраивания иерархии должностей занимает длительное время и выполняется в несколько последовательных этапов. В процессе грейдирования персонала необходимо провести:
Грейдинг (или грейдирование должностей) – это оценка должностей с последующим объединением их в группы. Не все компании управляют вознаграждением через систему грейдов. Есть большое количество других методов управления вознаграждением. В этой статье мы поговорим о построении грейдов.
Этот процесс желательно проводить, когда есть оценка не менее 40% уникальных должностей в компании. Как правило это бенчмаркинговые позиции. Их оценки достаточно, чтобы сравнить оставшиеся должности друг с другом и провести грейдирование. После этого мы группируем должности по признаку значимости для компании.
Грейд – это группа должностей, имеющих сравнительно одинаковую ценность для бизнеса. Структура грейдов с технической точки зрения — это бальные отрезки и ничего более.
Мы выстраиваем должности в иерархию в зависимости от оценки должности (количества баллов).
Когда мы построим эти бальные отрезки, то увидим логичные разрывы, как например:
Мы видим логический разрыв между 570 и 498. Здесь можно провести логическую границу, учитывая организационный контекст. Таким образом мы делим весь массив должностей на логические группы, учитывая баллы должностей и разрывы в бальных отрезках.
Затем, в этих блоках мы смотрим сколько процентов составляет изменение в баллах от минимального до максимального значения. Это необходимо для принятия решения о ширине грейда.
На этом этапе именно компания должна принять решение как будут выглядеть грейды (широкие, средние, узкие), какие должности с какими группируем в одном грейде. Это определенная философия компании. Ее суть следующая: все должности, которые попали в один грейд имеют для компании сравнимый вес.
Далее мы усредняем количество баллов в грейде (получаем среднее значение баллов грейда) и работаем дальше со средним значением грейда для того, чтобы выстроить структуру заработных плат.
Все компании принимают разные решения. Например, компании могут разделить все должности на три больших грейда. Иначе их называют широкие грейды (бэнды).
Что дает компании построение системы грейдов? Прежде всего — это упрощает администрирование вознаграждения. О других вариантах использования грейдов мы расскажем в следующей статье.
Для построения грейдов используется два метода:
Давайте разберемся, какие бывают грейды. Они бывают узкими, средними и широкими. Обратите внимание: мы говорим про бальные отрезки, а не про вилки вознаграждения!
Как правило существует корреляция между шириной грейда и вилками оплаты труда. У узких грейдов узкие вилки оплаты труда (примерно 10%). Если мы используем узкие грейды, то повышение заработной платы невозможно без дополнительной ответственности и повышения квалификации. Следовательно, сотруднику, чтобы повысить свою заработную плату нужно перейти на другую должность, которая находится в другом (более высоком) грейде.
В широком грейде – широкие вилки оплаты. Однако, все равно приходиться делать определенное зонирование должностей (зоны, подзоны и т. д.) и вилок оплаты труда внутри бэнда. При этом снижается потребность в частых пересмотрах вилок оплаты труда, но возникает необходимость создания дополнительных систем (например управление эффективностью работы персонала) для управления оплатой труда в рамках широких грейдов.
В широкий грейд может войти большое количество должностей. И, как следствие, в широком грейде большую роль играют компетенции и снижается важность иерархии должностей. Делается акцент на компетенциях и развитии. При широких грейдах смывается статусная разница.
Один из сложных вопросов в грейдировании и управлении оплатой труда в рамках грейдов – это управление «компрессией». Это процент заработной платы на который может приблизиться подчиненный к своему руководителю. Выход есть. Компании вводят обязательный процент разницы между заработной платой руководителя и подчиненного. Таким образом можно управлять компрессией. Но об этом более подробно поговорим в следующих статьях.
highadvance.org
В этот момент у вас может возникнуть вопрос: что такое управление производительностью и почему меня это должно волновать?
Или, возможно, вы уже поняли и поняли, что управление эффективностью является ключевой практикой бизнеса, но вы можете быть немного отрывочны в деталях.
В любом случае, мы здесь, чтобы рассказать вам абсолютно все, что вам когда-либо нужно было знать об управлении эффективностью и распределении работы.
По сути, управление эффективностью — это постоянный процесс взаимодействия между работодателем или менеджером / руководителем и сотрудником, целью которого является оценка эффективности сотрудника с точки зрения его вклада в достижение стратегических целей или задач компании.
Вы можете узнать больше об определении на Википедии .
Управление эффективностью должно отличаться от такой практики, как ежеквартальные или двухгодичные обзоры эффективности, поскольку управление эффективностью должно быть круглогодичным.
Существует ряд других приемов, которые могут помочь значительно упростить внедрение управления производительностью и поддерживать справедливую и справедливую рабочую среду.
Одним из них является оценка работы.
Ландшафт южноафриканского законодательства постоянно расширялся, чтобы способствовать созданию более справедливых и справедливых условий труда.
Это стало прерогативой работодателей для обеспечения устойчивости не только с помощью благоприятных методов ведения бизнеса, но и путем стратегического объединения широких экономических возможностей черных, навыков развития и Employment Equity инициатив.
Недавние поправки к Закону о справедливости в сфере занятости (№ 55 от 1998 года) освещают этот целенаправленный сдвиг в сторону справедливых условий труда; особенно в отношении различий в доходах.
Теперь работодателям необходимо доказать, что различия в заработной плате основаны на справедливых и объективных критериях, таких как навыки, ответственность и опыт.
Проверенным методом обеспечения этой объективности является оценка работы.
Оценка работы позволяет работодателю эмпирически продемонстрировать свое обоснование для предложения различных уровней оплаты.
Оценка работы — это процесс определения стоимости или ценности одной работы по отношению к другой или по сравнению с другой независимо от характеристик или опыта конкретного человека, занимающего должность в любой момент времени.
Это включает в себя определение уровня сложности, принятия решений и навыков, требуемых для каждой работы, которая затем классифицируется соответственно.
Самый популярный метод в Южной Африке — система оценок Паттерсона, согласно которой рабочие места классифицируются по классам от А до F.
Также ознакомьтесь с нашей статьей «Управление персоналом».
Система аттестации Patterson анализирует уровень принятия решений, нагрузку на работу и ответственность, которую требует ее исполнитель с той или иной ролью.
Узнайте больше о Patterson Grading System
Утвержденныепрофили должностей, поделенные на соответствующие классы, позволяют компании проводить точные оценки заработной платы.
Это помогает им устанавливать рыночные оклады для аналогичных рабочих мест и впоследствии определять диапазоны окладов в соответствии с политикой компании.
Оценки рабочих мест и заработной платы в соответствии с объективными критериями дополнительно продвигают принцип равной оплаты за равный труд.
Кроме того, он усиливает другие политики, такие как эффективное администрирование заработной платы, определенное и структурированное развитие карьеры, а также более согласованные инициативы по управлению эффективностью и обучению персонала.
Прозрачные методы, такие как оценка работы, улучшают отношения с работниками в том смысле, что они обеспечивают надежную основу для переговоров и дискурса на рабочем месте, что подтверждается справедливыми и объективными критериями.
Выдающиеся изменения в законодательстве, такие как изменения в Законе о равных возможностях при найме на работу, заставляют компании обращать внимание не только на размер вознаграждения работников, но и на то, как определяется структура заработной платы.
Здесь, в Danshaw Consulting, мы можем помочь нашим клиентам и использовать их в соответствии с законодательством в своих интересах.
Таким образом, мы можем помочь нашим клиентам принимать обоснованные решения относительно структур, обеспечивающих равенство на рабочем месте.
Danshaw Consulting использует метод оценки работы Паттерсона в качестве основы для соотнесения уровней сложности таким образом, чтобы как руководство, так и работники находили разумный, справедливый и справедливый подход.
Теперь это все хорошо, но как управление эффективностью или классификация работы могут помочь мне мотивировать моих сотрудников?
Когда сотрудник рассматривает свою работу как «просто зарплату» или чувствует, что его тяжелая работа не может быть точно измерена или признана, может быть трудно мотивировать его на то, чтобы пройти лишнюю милю.
Оценка работы — это только один способ убедиться, что ваши сотрудники чувствуют, что их вклады точно измеряются.
Как вы мотивируете немотивированных, слабых или расстроенных сотрудников или повышаете эффективность своих сотрудников в целом?
Как повышение производительности сотрудников может помочь вашему бизнесу?
Мы рады, что вы спросили:
Иногда, чтобы получить немного больше, нужно дать немного больше.
Внедрение стимулов производительности на рабочем месте создает атмосферу здоровой конкуренции, которая может успешно мотивировать даже тех сотрудников, которые не стремятся к стимулам (будь то денежные или иные).
Стимулирование, таким образом, привлекает и может повысить производительность труда и общую производительность как тех конкурентоспособных сотрудников, которые жаждут признания, так и тех, кто жаждет материального поощрения.
Структуры, основанные на стимулах, могут включать комиссионные с продаж или вознаграждение за сотрудника, который совершил наибольшее количество продаж или принес наибольшее количество денег за данный месяц.
Совет отPro: «Работники систем месяца» часто выходят из строя, когда нет четкого, объективного руководства для определения того, кто пользуется честью.
Например, когда решение принимается по усмотрению менеджера.
Эти типы систем вознаграждения часто служат дополнительным препятствием для тех, кто уже чувствует, что их вклады не признаются, и позволяют вашим сотрудникам подозревать и приводить кумовство, фаворитизм и другие неэтичные действия в качестве причины, по которой победил их конкурент (даже если это это не тот случай).
Система вознаграждения, такая как система стимулирования, должна быть объективно измеримой, а условия системы и руководящие принципы ее внедрения должны быть доведены до всех участников, чтобы процесс был максимально прозрачным.
Поощряйте своих сотрудников рассматривать друг друга как коллег и товарищей, а не «конкурентов», поддерживая хорошие межличностные отношения друг с другом и с руководством посредством упражнений по формированию команды.
Упражнения по формированию команды всегда должны быть направлены на совместное решение проблем, совместную работу и творческое мышление в группе.
СоветPro: знайте свою аудиторию.
Существует множество возможностей и упражнений для формирования команды, которые можно выполнить в любой мыслимой среде.
Если ваша цель не состояла в том, чтобы объединить их против общего врага (быть вами), возможно, в интересах компании не брать группу астматических костюмов, которые ненавидят избиение банду на открытом воздухе в качестве упражнения для построения команды.
Обида может быть в изобилии среди сотрудников, которые чувствуют себя вынужденными участвовать в упражнениях по построению команды за пределами своей зоны комфорта; так что выбирайте мудро.
Если вас не устраивает вопрос о том, тянут ли ваши сотрудники свой вес, или как вы могли бы начать определять, не являются ли их показатели неудовлетворительными; Продолжай читать!
Также ознакомьтесь с нашей статьей «Развитие и обучение навыкам»
Каждая должность в компании имеет предопределенный набор обязанностей.
Если каждый сотрудник отвечает своим требованиям в зависимости от занимаемой должности, компания должна работать с оптимальной эффективностью.
Эти требования отражены в должностной инструкции или профиле, которые обеспечивают основу, на основе которой выбираются потенциальные кандидаты, проходят собеседование и принимаются на работу.
Тем не менее, слишком часто работодатели оказываются с головой в руках, когда, казалось бы, идеальные кандидаты не выполняют свою работу после назначения.
На бумаге все выглядит в порядке и в идеале, но через несколько недель или месяцев сотрудник просто не ставит оценки с точки зрения эффективности своей работы.
При рассмотрении вопроса о неэффективном выполнении работы в Приложении 8 Кодекса надлежащей практики по увольнению четко разъясняются шаги, которые необходимо выполнить перед тем, как уволить сотрудника за плохую работу.
Следует четко указать, что, в отличие от случаев неправомерного поведения, дисциплинарные меры не принимаются против работника при рассмотрении вопроса о производительности, а скорее требуются консультации, чтобы лучше понять причины плохой работы и определить шаги, которые необходимо предпринять. обеспечить улучшение.
График 8 требует, чтобы до увольнения работника за плохую работу работодатель должен учитывать следующее:
Как и в случае других оснований для увольнения, справедливая процедура и справедливая причина являются критическими соображениями до увольнения работника.
Увольнение должно было быть определено как единственная соответствующая санкция после того, как меры прогрессивной дисциплины были соблюдены, с минимальным эффектом или без него
В случае плохой работы, справедливая процедура на практике означает консультации с работником и четкое информирование о тех областях, в которых требуется улучшение, и когда такое улучшение должно быть очевидным.
Разумное время и справедливая возможность для сотрудника улучшить свою работу обычно определяется сложностью работы; чем сложнее работа или сложнее соответствовать стандарту, тем дольше сотрудники могут продемонстрировать улучшение.
Должно быть проведено последующее наблюдение, а эффективность работника должна быть оценена, чтобы определить, были ли соблюдены стандарты.
Для этого может потребоваться серия консультативных сессий для обеспечения справедливой процедуры, и не следует ограничиваться только одной встречей с работником, прежде чем определить, является ли увольнение единственным вариантом, если улучшения не будет продемонстрировано.
Может быть несколько причин плохой работы, включая стресс, отсутствие квалификации или опыта, мотивационные факторы, нечеткие стандарты, внешние факторы, плохое состояние здоровья или несовместимость между работодателем и работником.
В тех случаях, когда работодатель сталкивается с высокой частотой неудовлетворительных результатов, компании следует изучить принятые меры или их отсутствие, которые позволили бы свести к минимуму случаи, когда работники не работают в соответствии с ожидаемыми отраслевыми стандартами.
При оценке политики компании следует учитывать: политику найма, отбора и управления эффективностью компании.
Обеспечивает ли способ отбора и оценки кандидатов уровень навыков и знаний, необходимых для выполнения работы? Четко ли определена роль с точки зрения результатов, и какие квалификации, навыки и опыт требуются для достижения успеха в этой роли?
Какие инструменты, помощь и обучение предоставляет компания для обеспечения непрерывной приемлемой производительности? Какие показатели эффективности применяются для постоянного мониторинга и проверки эффективности работы всех сотрудников?
Проводятся ли регулярные встречи с новыми сотрудниками в течение испытательного срока для оценки их работы?
Также ознакомьтесь с нашей статьей «6 вопросов трудоустройства Every Business Face» статья
При работе с испытательными работниками у многих работодателей возникает неправильное представление о том, что они могут расторгнуть предварительный договор с работником, как только этот испытательный срок подходит к концу, при условии, что работник не выполняет должным образом.
Испытательные периоды должны подходить в соответствии с теми же принципами, которые изложены в Приложении 8, где оценка, обратная связь и время для улучшения проводятся на регулярной основе.
Игнорирование этих шагов и увольнение работника по истечении испытательного срока будет считаться несправедливым увольнением, если не было соблюдено никаких процедур.
Danshaw Consulting может: помогать работодателям, упрощая правильные процедуры, предоставляя советы экспертов и внедряя такие политики, как Performance Management, которые позволят минимизировать затраты на рабочую силу из-за контрпродуктивного поведения сотрудников.
Посетите наш веб-сайт и свяжитесь с нами, чтобы узнать больше о том, как наши услуги могут способствовать эффективности вашей компании.
Как же вы можете привлечь нужных сотрудников с самого начала? И что ваша компания может сделать для поддержки внимательного и эффективного управления эффективностью?
Что такое ценностное предложение сотрудника или «EVP»?
Ценностное предложение сотрудника стремится определить основные элементы ценностей вашей компании и уникальные вознаграждения, которые сотрудник получит, работая на вас.
Другими словами, EVP относится к уникальным преимуществам, которые получает сотрудник компании в обмен на свои навыки, способности и опыт.
Video by, Институт лучших работодателейЗачем создавать ценностное предложение для сотрудников?
Хорошо продуманное ценностное предложение для сотрудников говорит всем нынешним и будущим сотрудникам, почему они должны гордиться тем, что работают в компании — включение EVP или повышение видимости EVP во всей компании поможет компании сохранить свои лучшие показатели и привлечь новых лучших сотрудников в будущем.
Является ли основной точкой продаж вашей компании вдохновляющее видение или стремление к социальному развитию и отдаче; положить его в ценностное предложение сотрудника полезно для бизнеса!
Вы также можете прочитать, как выглядит базовая структура компенсации , которая может помочь вам создать еще более выгодное предложение.
Ваш первый шаг к созданию звездного EVP — это анализ имеющихся у вас данных.
означает ли это опрос нынешних и бывших сотрудников, просмотр стенограмм или видеозаписей интервью на должность или отклонение анонимных жалоб и жалоб, ранее поданных через отдел кадров; Вы можете прочитать между строк и определить:
Почему людям нравится работать на вас?
Что привлекло потенциальных сотрудников на работу, на которую они претендовали?
Почему люди покидают компанию?
Что, по мнению ваших сотрудников, делает работу в компании уникальной?
Что сотрудники считают самым большим преимуществом работы в компании по сравнению с работой в другом месте?
После того, как вы узнали больше о том, что ваши сотрудники считают сильными и слабыми сторонами вашего бизнеса с точки зрения привлечения новых сотрудников и удержания лучших сотрудников, и у вас есть лучшее представление о том, что ваши сотрудники воспринимают как свое уникальное вознаграждение за работу в компании, Вы можете начать думать о том, что включать и исключать из вашего окончательного EVP.
Убедитесь, что отзывы ваших сотрудников, которые вы рассматриваете, в том числе, соответствуют этическим и моральным кодексам, видению, миссии и стратегическим целям вашего бизнеса.
После того, как вы проанализировали данные и решили, что включить в ваш окончательный EVP, вы можете приступить к его созданию.
После того, как ваш EVP будет завершен, вы должны начать думать о творческих способах его передачи — сначала сделайте его доступным для внутреннего использования, а затем подумайте, как вы собираетесь сообщать его внешнему миру через все ваши официальные каналы найма и т. Д.
Есть ли в вашей компании ценностное предложение для сотрудников?
Считаете ли вы, что это помогло вашему бизнесу привлечь и удержать лучших игроков?
«Есть ли другие способы привлечь и удержать лучших игроков», спросите вы? Скважина:
Ваш билет к успеху: как развивать сильную организационную культуру
Для того, чтобы крупная корпорация или компания достигли успеха, все механизмы и винтики должны тянуть свой вес — но что происходит, когда нарушается связь?
Что происходит, когда рабочая среда считается токсичной, а ваши сотрудники недовольны и, следовательно, не продуктивны?
Крайне важно сосредоточиться на развитии сильной бизнес-культуры, так как сильная бизнес-культура представляет собой важный инструмент для поддержания открытых коммуникационных линий, чтобы ваши сотрудники были довольны и продуктивны, а ваша компания — на пути к успеху.
При этом следует двойной принцип сильной организационной культуры:
Чтобы коммуникация работала, это должна быть двусторонняя связь, а не просто инструкция сверху вниз от руководства или тех, кто находится на руководящих должностях.
Формирование сильной корпоративной культуры означает поощрение обратной связи с работниками и реагирование на их потребности и проблемы.
Это также означает, что лица, занимающие руководящие должности, мотивируют сотрудников, заставляя их чувствовать себя включенными и передавая им более крупные и / или долгосрочные цели корпорации, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что играет важную роль в достижении этой цели.
Это напрямую связано со следующим пунктом:
Сотрудники любят быть в курсе.
Разница между хорошим общением и видом общения заключается в прозрачности.
Вот почему важно, чтобы все сотрудники компании, от уборщика до генерального директора, были проинформированы о видении, миссии и целях компании (как упомянуто выше).
Прозрачность способствует доверию. Если ваши сотрудники уверены, что компания учитывает их интересы, а также итоги, они будут более продуктивными и более склонными к лояльности по отношению к компании.
Если каждый сотрудник может спросить себя, как он может наилучшим образом служить видению, миссии и целям компании в своей работе, а затем они склонны, даже счастливы, сделать это; компания преуспела в создании сильной организационной культуры и получит от этого выгоду.
В то время как хорошее общение и прозрачность идут рука об руку и представляют собой основы формирования сильной деловой культуры; поддержание сильной деловой культуры является непрерывным процессом.
Какие советы или приемы для формирования сильной организационной культуры сработали для вас?
Если вы обновляете систему оценки работы или разрабатываете новую после аналитической оценки работы, будьте осторожны, чтобы не допустить возможных проблем.
Прежде чем вы сможете решить, как будет работать ваша новая структура, вам нужно посмотреть на роли в вашей организации в том виде, в каком они есть, и на то, как эти роли будут вписываться в новую структуру оценок.
Вам следует избегать слишком большого количества структур или классов оценок, так как это может увеличить риск возникновения проблем с равной оплатой.То же самое можно сказать и о совпадениях между оценками. Важные факторы, которые следует иметь в виду:
Если менеджеры имеют право по своему усмотрению оценивать людей, это следует контролировать централизованно. Чем выше степень управленческого усмотрения, тем больше необходимость в том, чтобы менеджеры были обучены тому, как применять общие стандарты и избегать предвзятости.
Прозрачность в оценке работы важна.Четкая, легко понятная система классификации должностей позволяет избежать неопределенности и восприятия несправедливости и снижает вероятность претензий на равную оплату.
При обновлении или разработке своей структуры классификации должностей необходимо учитывать среднюю заработную плату мужчин и женщин в каждой категории или группе заработной платы. Если есть какие-либо различия, вы должны быть в состоянии их оправдать, или вы рискуете получить равную оплату.
Следующие вопросы помогут вам сосредоточиться на ключевых требованиях приемлемой структуры оценок.В каждом случае спросите себя, есть ли гендерные различия.
Реальные или предполагаемые рыночные силы могут привести вас к тому, что вы переместитесь на более высокую точку в диапазоне заработной платы или предоставите дополнительные выплаты.При рассмотрении этого вопроса вы должны убедиться, что это непреднамеренно не приведет к неравной оплате в рамках структуры оценок. Проверьте вашу существующую систему оплаты. Если вы обнаружите, что это часто случается, это, вероятно, означает, что вся система нуждается в обновлении.
Самый эффективный способ спроектировать и внедрить справедливую систему оценки работы — это провести аналитическую оценку работы, которая охватывает всех сотрудников.
Оценка работы, хотя и не обязательная, является одним из наиболее важных инструментов для анализа и оценки всей вашей системы оплаты и обеспечения выполнения ваших обязательств в соответствии с Законом о равенстве 2010 года.
% PDF-1.6 % 2191 0 объектов > endobj Xref 2191 173 0000000016 00000 n 0000004906 00000 n 0000005288 00000 n 0000005431 00000 n 0000005794 00000 n 0000006129 00000 n 0000006266 00000 n 0000006404 00000 n 0000006541 00000 n 0000006678 00000 n 0000006815 00000 n 0000006953 00000 n 0000007090 00000 n 0000007227 00000 n 0000007364 00000 n 0000007502 00000 n 0000007639 00000 n 0000007776 00000 n 0000007913 00000 n 0000008051 00000 n 0000008188 00000 n 0000008325 00000 n 0000008463 00000 n 0000008600 00000 n 0000008737 00000 n 0000008874 00000 n 0000009011 00000 n 0000009149 00000 n 0000009286 00000 n 0000009424 00000 n 0000009561 00000 n 0000009698 00000 n 0000009835 00000 n 0000009972 00000 n 0000010109 00000 n 0000010246 00000 n 0000010384 00000 n 0000010521 00000 n 0000010658 00000 n 0000010795 00000 n 0000010931 00000 n 0000011339 00000 n 0000011806 00000 n 0000012288 00000 n 0000012512 00000 n 0000012742 00000 n 0000012984 00000 n 0000013031 00000 n 0000013110 00000 n 0000013771 00000 n 0000014253 00000 n 0000014758 00000 n 0000015264 00000 n 0000015820 00000 n 0000016320 00000 n 0000016547 00000 n 0000016783 00000 n 0000017254 00000 n 0000017827 00000 n 0000017882 00000 n 0000017937 00000 n 0000017992 00000 n 0000018047 00000 n 0000018102 00000 n 0000018157 00000 n 0000018212 00000 n 0000018267 00000 n 0000018322 00000 n 0000018377 00000 n 0000018432 00000 n 0000018487 00000 n 0000018542 00000 n 0000018597 00000 n 0000018652 00000 n 0000018708 00000 n 0000018764 00000 n 0000018820 00000 n 0000018876 00000 n 0000018932 00000 n 0000018988 00000 n 0000019044 00000 n 0000019100 00000 n 0000019156 00000 n 0000019212 00000 n 0000019268 00000 n 0000019324 00000 n 0000019380 00000 n 0000019436 00000 n 0000019492 00000 n 0000019548 00000 n 0000019604 00000 n 0000019660 00000 n 0000019716 00000 n 0000019772 00000 n 0000019833 00000 n 0000020010 00000 n 0000020166 00000 n 0000020402 00000 n 0000020566 00000 n 0000020758 00000 n 0000020964 00000 n 0000021131 00000 n 0000021280 00000 n 0000021499 00000 n 0000021667 00000 n 0000021826 00000 n 0000022013 00000 n 0000022201 00000 n 0000022353 00000 n 0000022545 00000 n 0000022706 00000 n 0000022846 00000 n 0000022980 00000 n 0000023140 00000 n 0000023315 00000 n 0000023490 00000 n 0000023657 00000 n 0000023795 00000 n 0000023915 00000 n 0000024067 00000 n 0000024233 00000 n 0000024357 00000 n 0000024501 00000 n 0000024657 00000 n 0000024831 00000 n 0000024967 00000 n 0000025131 00000 n 0000025277 00000 n 0000025425 00000 n 0000025575 00000 n 0000025725 00000 n 0000025905 00000 n 0000026083 00000 n 0000026273 00000 n 0000026421 00000 n 0000026573 00000 n 0000026737 00000 n 0000026887 00000 n 0000027029 00000 n 0000027193 00000 n 0000027361 00000 n 0000027533 00000 n 0000027675 00000 n 0000027821 00000 n 0000027963 00000 n 0000028131 00000 n 0000028301 00000 n 0000028437 00000 n 0000028611 00000 n 0000028781 00000 n 0000028959 00000 n 0000029115 00000 n 0000029289 00000 n 0000029455 00000 n 0000029595 00000 n 0000029767 00000 n 0000029937 00000 n 0000030097 00000 n 0000030249 00000 n 0000030413 00000 n 0000030575 00000 n 0000030735 00000 n 0000030895 00000 n 0000031061 00000 n 0000031221 00000 n 0000031377 00000 n 0000031579 00000 n 0000031718 00000 n 0000031861 00000 n 0000031978 00000 n 0000032089 00000 n 0000004687 00000 n 0000003836 00000 n прицеп ] >> startxref 0 %% EOF 2363 0 объектов > поток xb«`b`e`g«yπ
.С тех пор, как человечество начало обменивать деньги на товары и услуги, предприятия и их сотрудники ведут переговоры о цене работы. В целях справедливой оплаты труда организации «оценивают» выполняемые в них работы, чтобы определить их ценность для организации.
Принимая во внимание когнитивные и физические требования к работе, а также условия работы и обязанности, компании исторически могли оценить ценность конкретной роли.
В начале 20-го века стало ясно, что система оценки работы может принести гораздо больше преимуществ, чем просто справедливая оплата. Это может повысить эффективность, улучшить набор и обеспечить прочную основу для операций.
В последующие годы стали известны два метода оценки работы — аналитический и неаналитический. Системы нивелирования в коллективных трудовых соглашениях и для обследований компенсаций часто не являются аналитическими и тесно связаны с ценой рабочей силы, тогда как аналитические схемы классификации должностей имеют более сильную направленность для определения внутренних соотношений внутри организации.
Следующие методы оценивают общие требования к работе. Оценочное решение принимается путем оценки работы в прямом сравнении с другими работами путем принятия дискреционного решения.
(Paired) Рейтинг:
Самая простая форма оценки работы. Сравнение целых работ и рабочих мест, которое приводит к внутренней иерархии значений работы от самой высокой до самой низкой.Ранжирование очень необычно в наши дни и считается ненадежным и предвзятым. Он не будет стоять в суде на суде за равную оплату.
Точечный фактор
Количественная форма оценки работы, которая использует определенные факторы и уровни в каждом факторе. Требования к работе сравниваются с определениями уровней факторов, при этом соответствующие баллы присваиваются соответствующему уровню, присваиваемому работе, и добавляются для всех факторов для определения общего балла работы.Итоговые оценки работы используются для создания иерархии вакансий с использованием либо исходных баллов (ранжирование должностей), либо перевода в структуру оценок (аттестация должностей). Ярким примером метода ранжирования работы является Схема Женевской Международной Организации Труда с 1950 года.
Что касается оценки работы, то в последние годы консалтинговая индустрия делает этот процесс все более расплывчатым и сложным. И они почти всегда используют проприетарные системы, которые нуждаются в «секретных знаниях» своего специализированного персонала.
До сих пор…
Мы представили простое в использовании и доступное программное обеспечение, подходящее для любого бизнеса. Учитывая более широкие факторы, такие как профессиональные знания, конкретные обязанности и навыки межличностного общения, мы предлагаем прогрессивную, прозрачную услугу оценки работы.
Мы разработали систему gradar с учетом потребностей наших клиентов. Мы стремимся предоставить простую, стандартизированную услугу с рядом пользовательских функций, которые ваш бизнес может работать независимо.
Мы оцениваем рабочие места в 25 классах по трем различным карьерным путям; индивидуальные подрядчики, управленческие роли и роли управления проектами.
1,7 млрд жителей Земли работают в сфере услуг
— свидетельствуют данные National Geographic. И это одна из самых востребованных сфер деятельности. Бизнес в сфере услуг лишь немногим уступает по популярности торговле и значительно опережает в этом смысле бизнесы, связанные с производством.
И такому положению дел есть достаточно простое объяснение — в отличие от торговли или производства, которые в обязательном порядке требуют определённых начальных инвестиций, бизнес в сфере услуг без вложений открыть вполне возможно. Чтобы оказывать услуги, зачастую достаточно лишь собственных знаний и умений, а также минимального бюджета на рекламу. Хотя обойтись можно и без него.
К примеру, сегодня многие парикмахеры, визажисты или мастера маникюра уходят из салонов «на вольные хлеба», наработав определённую клиентскую базу. При этом им не приходится вкладываться в продвижение или аренду помещения: оказывать услуги можно прямо на дому или с выездом к клиенту, а новых заказчиков можно набирать через социальные сети. Да и влияние «сарафанного радио» здесь недооценивать не стоит: контакты классного мастера — то, за чем потенциальные клиенты активно охотятся сами. Всё то же самое справедливо и для всех прочих специалистов в сфере услуг: юристов, PR-щиков, репетиторов.
По прошествии некоторого времени, заработав своим микробизнесом определённую сумму, можно перейти к более серьёзному предпринимательству — открыть свой салон красоты или юридическую консультацию, не влезая при этом в кредиты.
Ирина Милованова
Кинологический центр «Элита»
Главные преимущества в сфере услуг для меня — это отсутствие материальных вложений, возможность самореализации в любимом деле и планирование загруженности. Но я занимаюсь бизнесом одна, в том числе беру на себя рекламу и работу с клиентами. А это означает, что мне постоянно нужно быть на связи, а это не всегда легко.
Ещё одна причина популярности сферы услуг заключается в том, что своё мастерство можно продавать дорого. Очень дорого. Хотя, безусловно, не все специалисты стоят одинаково. К примеру, мастер маникюра, который только учится своему делу, работает за символическую плату, а тот, кто уже давно трудится и может делать нечто особенное, берёт за работу куда большие деньги. Или юрист, который способен помочь в особенно сложных случаях, будет «стоить» гораздо больше, чем тот, кто берётся лишь за шаблонные дела.
Одним словом, стоимость тех или иных услуг может варьироваться в зависимости от уровня мастерства, а также от конкуренции в выбранной нише и грамотности выстроенной маркетинговой стратегии.
Кстати, если вы гений маркетинга, этот факт позволит вам вывести своё предложение в сфере услуг на такой уровень, что оно по доходности даст фору и торговле, и производству. Если вы сумеете создать wow-эффект, продажи пойдут весьма активно. Стоит оговориться, что такие маркетинговые игры могут прийтись по вкусу далеко на каждому.
Ну и наконец, бизнес в сфере услуг зачастую гораздо легче масштабировать, чем в торговле или производстве. Ведь чтобы увеличить объём производства, вам придётся приобрести новое оборудование, смонтировать его, провести пуско-наладочные работы. Всё это требует денежных вливаний и серьёзных временных затрат.
В продажах товаров дела обстоят не лучше. Чтобы охватить новый регион, придётся изучить рынок, найти подходящее для размещения магазина место, провести ремонт, «утрясти» все дела с проверяющими органами, закупить и доставить товар на новую точку, нанять продавцов. Всё это опять же отнимет у вас драгоценные время и деньги.
А вот масштабировать бизнес в сфере услуг, к примеру, открыв филиал юрфирмы в соседнем городе намного проще. Нужно лишь посадить на место человека, который будет принимать обращения граждан и передавать их в головной офис, и дать рекламу.
Несмотря на все плюсы, бизнес в сфере услуг — далеко на самый лёгкий.
Конечно, в услугах работать несколько проще, чем в том же производстве: никаких технологических требований, минимум согласований с контролирующими органами. Но если вы думали, что вход в сферу услуг доступен каждому, вынуждены огорчить вас: это далеко не так. Для того, чтобы предоставить качественную услугу, нужно приложить не меньше усилий, чем в любой другой сфере.
Основная сложность в этом деле заключается в том, что в сфере услуг очень сильно влияние человеческого фактора. Скажем прямо: если вы — посредственный специалист, или не умеете вежливо общаться с клиентами, оказывая при этом услуги самостоятельно, бизнес ваш долго не продержится. Не менее сложно будет, если вы наймёте сторонних специалистов. Часто отобрать их достаточно тяжело, да и проследить за тем, как они исполняют свои обязанности, непросто.
Ещё один минус работы в услугах — большая конкуренция. Там, где есть неплохой спрос и затеять бизнес относительно несложно, вы рискуете столкнуться с уймой таких же находчивых начинающих предпринимателей. Поэтому в услугах как нигде важно найти свою нишу и создать уникальное торговое предложение. Не бойтесь экспериментировать и делать то, что еще пока никто не делает. Но не забывайте и о чувстве меры: услуги должны оставаться востребованными, а не отпугивать потребителей своей безумностью.
Ну и конечно, в связи с большой конкуренцией в сфере услуг бывает достаточно сложно «раскрутиться». Это значит, что на то, чтобы заработать себе имя и назначить цену выше средней по рынку, могут уйти долгие годы. А вот начинать придётся с малого: в наиболее конкурентных отраслях услуг новички часто вынуждены работать за небольшую плату, надеясь на хорошие рекомендации и работу «сарафанного радио».
Услуги в России: что ждать рынку?
В последний год-полтора сфера услуг в России столкнулась с некоторыми сложностями, впрочем, как и вся экономика страны в целом. Начиная с августа 2015 года, деловая активность в деятельности, связанной с сервисом, начала снижаться. Всё дело в том, что компании столкнулись с увеличением суммы своих расходов, в том числе на коммунальные платежи. Влияние оказало и снижение курса российской валюты.
В результате большинство компаний были вынуждены взвинтить цены для клиентов, на что последние отреагировали бойкотом. Особенно сильно пострадали туризм и реклама — то, что потребители не считают необходимой статьёй расходов и на чём экономят в первую очередь. Уход клиентов заметили также автосервисы, гостиницы и агентства недвижимости.
Это не значит, что услугами в этих сферах перестали пользоваться вовсе. Просто изменилась структура спроса и частота обращений. К примеру, в автосервисы сегодня обращаются в основном по гарантии, а мелкий ремонт авто, гарантия на которые уже истекла, предпочитают выполнять самостоятельно.
Кстати, компании, которые продолжают работать в столкнувшихся со снижением спроса отраслях, смотрят в будущее не особенно оптимистично. Индекс предпринимательской уверенности в рекламе, туризме и сфере обслуживания автотранспорта просел сильнее всего, если верить данным Высшей школы экономики.
Но всё-таки не во всех видах услуг предприниматели столкнулись со снижением спроса. К примеру, ломбарды и микрозаймы от кризиса только выиграли.
Улучшились дела и у большинства сервисов, которые в конечном итоге помогают сэкономить. К примеру, прекрасно себя чувствуют компании, работающие на рынке аутсорсинга персонала: бизнесу дешевле нанять для выполнения нерегулярных работ стороннего человека, а не держать кого-то в штате, постоянно выплачивая ему зарплату.
Настоящий рост переживает и бизнес по помощи кредитным должникам.
Все эти изменения так или иначе связаны с ухудшением экономической ситуации. При этом жители России не ожидают, что экономическая ситуация вскоре изменится, и настроены на экономию. По данным исследовательского холдинга «Ромир», 11% россиян намерены сэкономить на различных дорогостоящих услугах, в том числе связанных с лечением или получением образования.
Хотя сами участники рынка образования не замечают значительного снижения спроса. К примеру, сеть школ иностранного языка London Express отметила, что число обучающихся студентов снизилось лишь немного, да и в дальнейшем спрос сильно не просядет: появилось больше тех, кто намерен устроиться на работу за рубежом или повысить свои компетенции, чтобы выигрышнее смотреться на рынке труда.
А вот данные, представленные Национальным агентством финансовых исследований, свидетельствуют: 48% процентов россиян экономят на отдыхе и отпусках, 18% — на транспорте.
Из этих цифр можно сделать вывод, что в ближайшее время спрос на услуги в сфере туризма, обслуживания автомобилей, а также на дорогие и не необходимые услуги расти не будет. Поэтому открывать бизнес, так или иначе связанный с этим видами деятельности, нужно, предварительно взвесив все возможные риски. А возможно, стоит и вовсе отказаться от этой затеи и осмотреться в поисках новых более востребованных направлений в сфере услуг.
Дмитрий Засухин
Лаборатория юридического маркетинга
При всех своих особенностях бизнес в сфере услуг сейчас очень популярен. Открывая его, мы начинаем активно зарабатывать на своих профессиональных знаниях и умениях. Все это приносит помимо дохода истинную радость от работы.
На мой взгляд, в ближайшее время будут востребованы узкие специализации. Например, адвокаты, защищающие права отцов, или food-фотографы. Чем уже становится специализация, тем легче вам привлечь к себе клиентов и найти свою нишу.
Ирина Милованова
Кинологический центр «Элита»
Я считаю, что малому бизнесу обязательно нужно работать не менее, чем в трёх близких друг другу направлениях. Тогда мониторинг рынка позволит развивать то, что востребовано именно в данный момент и поддерживать стабильный доход.
Также стоит обратить свой взор на услуги повседневного спроса, которые либо не сильно пострадали от кризиса, либо наоборот пережили прирост. При этом лучше всего работать в эконом-сегменте.
Константин Сунцов
Сеть парикмахерских «Бигуди»
Мы обнаружили, что за последнее время у произошёл прирост в 35-45%. Причём увеличилось и количество и посещений, и средней чек. Считаю, что это во многом связано с тем, что к нам перешли клиенты из заведений более высоких ценовых сегментов. При этом свои привычки тратить много и ни в чём себе не отказывать, они сохранили.
Вообще, недорогие форматы в кризис достаточно востребованы, поэтому в ближайшее время мы ожидаем дальнейшего роста спроса.
Наталия Пичугова
Сеть детских центров «Точка роста»
Мы заметили небольшой отток клиентов в регионах из-за кризиса. В целом ситуация гораздо лучше, чем мы ожидали. В преддверии лета мы ждём также сезонного снижения спроса, но рассчитываем, что уже в сентябре ситуация изменится.
Сейчас достаточно удачное время для того, чтобы открыть детский центр. С одной стороны, снизилась конкуренция: новые единичные проекты неактивно выходят на рынок. С другой стороны, условия по аренде помещений и поставкам оборудования стали куда более выгодными.
Как видно, представленные выше подходы противоположны друг другу. И тем не менее, и тот, и другой вполне могут сработать. А вот какой конкретно из них выбрать, зависит именно от вашего случая. Прежде, чем выбрать бизнес-идею в сфере услуг, оцените собственные компетенции, условия и рынка и спрос со стороны потребителей.
www.beboss.ru
Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Mellowcabs предоставил Южно-Африканским горожанам возможность бесплатно передвигаться на спонсируемом рекламой, экологически дружественном электроцикле с…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Итак, вы остались без работы. Списки свободных вакансий ничтожно малы, и у вас нет денег, чтобы открыть собственное дело. Возможно, у вас нет даже компьютера,…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Нас окружают множество запахов и ароматов. Одни из них нам приятны, они создают ощущение комфорта и уюта: запах свежеиспеченного хлеба, аромат цветов, запах…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Современный ритм жизни диктует сегодня определенные условия, требующие постоянного повышения образовательного уровня для поддержания конкурентоспособности на…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Открыть юридическую фирму, которая занимается консультацией занятие благое. Форма контакта, когда человек приходит с рядом накопившихся проблем в юридическую…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Тема нашего сегодняшнего разговора будет посвящена профессии нотариуса и тем вопросам, которые могут возникнуть, если вы вдруг решили открыть нотариальную…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим информацию о том, как стать интернет-провайдером, какое оборудование для этого нужно и что вообще нужно. Большому количеству самых разных…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Данные заведения являются местами, где одни любят попариться, другие собраться там тесной компанией друзей и просто отдохнуть, третьи поддерживают, таким образом,…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Почему кадровое агентство как бизнес привлекателен для предпринимателей-новичков? Основных причины две: небольшие стартовые вложения и слабый правовой контроль…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Клининговые компании становятся все более востребованными в нашей стране. Именно поэтому их появляется все больше и больше. По сути, открыть клининговую компанию…www.ideibiznesa.org
В сфере услуг трудится множество бизнесменов, которые из кожи вон лезут, чтобы угодить своим клиентам. Очень трудно наработать клиентскую базу, если вы не оказываете качественные и инновационные услуги .Бизнес идеи в сфере услуг в таком случае придутся как нельзя кстати. Нельзя отрицать тот факт, что чем качественнее и эксклюзивнее услуга, тем больше у вас посетителей. Читаем идеи из этой категории и мотаем на ус все то, за что может зацепиться ум и глаз.
Идея о том, как стать посредником между теми, кто хочет почистить одежду и обыкновенными химчистками….
Довольно интересная идея, которая находится на стыке области услуг и новых технологий. Скорее всего, именно за такими идеями будущее. Подробности…
Хороший вариант бизнеса в кризисный период. Услуги разнорабочих будут востребованы всегда и везде….
Вот уже через пару недель нынешний год подойдет к концу и наступит новый 2016 год. Что нам ждать в новом…
Уже довольно длительное время в стране ощущается кризисная ситуация. Денег стало меньше, люди уже не так охотно покупают товары и…
Наверное, каждый из нас сталкивался с проблемой быстро и качественно помыть машину, особенно когда погода радует настроение, а яркое солнце…
История о том, как за небольшой срок агрегатору магазинов цветов FlowWow удалось соединить на своих интернет-просторах более полутысячи магазинов, расположенных…
Денис Мазуров пришел к предпринимательству достаточно необычным путем – сначала он семь лет проработал в районной администрации, а затем принял…
Наш читатель Влад Петров прислал нам свою историю о том, как он развивал оптовый бизнес, связанный с продажей стройматериалов и…
Учитывая сезонность, бизнес на оказании услуг по уборке снега стоит рассматривать как неплохой и весомый источник дополнительного дохода к уже…
Те, кто имел несчастье попасть в ДТП знают, что иногда сам факт происшествия не так страшен, как последующие процессы, которые…
Примерно год назад Сергей Кузнецов (основатель SMM-агентства) и Екатерина Кадиева перебрались из столицы России, столицу Франции — Париж. До этого…
Установка пластиковых окон – это не новый бизнес, но вполне реально заработать на этом виде деятельности. Организация работы в этой…
bizoomie.com
Сфера услуг всегда была одной из наиболее распространенных областей для открытия бизнеса.
И это разумно, потому что деньги можно зарабатывать только на том, что действительно нужно людям.
Бизнес в сфере услуг – весьма широкое понятие, поэтому каждый может выбрать себе подходящий стартап для запуска.
Главное – изучить теоретическую базу, продумать бизнес-план до мельчайших деталей и найти достаточно денег для капитальных инвестиций.
Но начинается все с идеи (на каких услугах населению зарабатывать выгоднее всего), которая либо приведет к большим заработкам, либо – к разорению бизнеса.
Бизнесом может заниматься не каждый человек, а уж тем более тем, что связан со сферой услуг населению.
Если у вас нет определенных качеств, если вы не готовы с утра до вечера работать над развитием своего бизнеса в сфере услуг, если у вас нет стартового капитала, и вы вообще не умеете обращаться с деньгами, то лучше поискать простую работу со стабильной зарплатой.
Бизнес на услугах населению не терпит дилетантов, лентяев и глупцов.
Заниматься бизнесом в сфере услуг не желательно без:
Добиться этого можно лишь в том случае, если услуги, которые вы предлагаете населению, нужны ему.
Чтобы запустить прибыльный и перспективный бизнес в сфере услуг, нужно:
На основании данных за 2015 год можем составить диаграмму, показывающую уровень прибыли в сфере услуг за прошлый год:
Как видим, наиболее перспективным бизнесом в сфере услуг по-прежнему остается открытие салонов красоты, частных клиник, кафе, ресторанов, баров и прочих заведений, связанных
biznesprost.com
Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим статью о том, как открыть химчистку, что нужно для неё, какое оборудование. Также вы сможете скачать бизнес-план для открытия…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим статью о том, как открыть ломбард с «нуля», что нужно для этого, какие документы и разрешения для его открытия требуются. Процесс открытия…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим статью о том, как открыть детский сад, что нужно для этого, план для его открытия. В вашем городе, районе, поселке наблюдаются очередь в детские…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим статью о том, как открыть фотостудию. Подробный бизнес-план поможет понять , что для нужно для открытия собственного дела в…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим статью о том, как открыть бильярдный клуб, что нужно для этого на примере бизнес-плана для него. Бытует мнение, что открытие своего…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотри статью о том, как открыть солярий, что нужно для этого, а также бизнес-план для его открытия. По всем городам России численность студий загара…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Если вы не знаете о том, как открыть фитнес-клуб, что нужно для этого, каким должен быть план открытия, то эта статья поможет вам. Здоровый образ жизни становится…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим информацию о том, как открыть ночной клуб, что нужно для этого, а также бесплатно готовый бизнес-план для его открытия. Залогом успеха любого…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь про то, как открыть строительную фирму, что нужно для этого, какое оборудование, а также готовый пример бизнес-плана для её открытия. Во все времена…Сфера бизнес-идеи: Услуги и обслуживание
Здесь мы рассмотрим готовый пример бизнес-плана для строительства бизнес-центра, а также раскроем немного по-подробнее данную тему. На данный момент во всех…www.ideibiznesa.org
Разведение осетра, если вы готовы создать для этой царской рыбы необходимые условия, даст вам возможность употреблять домашнюю, а значит качественную и экологически безопасную пищу, а также получать регулярный доход. Икра и мясо этой рыбы уже не одно столетие считаются деликатесом и пользуются неизменно высоким спросом. Конечно, чтобы создать такой бизнес, потребуются определённые капиталовложения и усилия. Но этот вид деятельности отличается хорошей рентабельностью, и потраченные средства сравнительно быстро окупятся.
Осётр — пресноводная рыба, одна из наиболее древних представителей своего вида. Она обладает удлинённым телом и вытянутой головой, заострённой к ротовой полости. Различают русских и сибирских осетров. При их выращивании существуют некоторые различия:
Разведение осетра — непростое, но прибыльное занятие
К семейству осетровых также относятся стерлядь, белуга и севрюга. Все эти рыбы обладают свойством приспосабливаться к любым условиям обитания, даже при частом их изменении. Благодаря этому качеству осетровых с успехом разводят в домашних условиях.
Русский осётр
Сибирский осётр
Стерлядь
Белуга
Севрюга
Выращивание рыбы позволяет получать хорошую прибыль. Промысел набирает популярность за счёт следующих факторов:
Чтобы создать ферму, необходимо закупить и установить специализированное оборудование. Что-то можно будет сделать своими руками. А также выбрать и подготовить помещение должным образом.
Для разведения осетров в условиях домашней фермы вам понадобятся:
1. Автоматические кормораздатчики и кормушки.
Давать пищу рыбам можно и вручную, но эти приборы существенно облегчают процедуру и позволяют сэкономить значительное количество времени.
2. Насосы для перекачивания воды.
В процессе выбора обращайте внимание на модели, которые могут эффективно работать, при этом не находясь на пределе мощности. Иначе насосы долго не прослужат.
3. Кислородные генераторы (аэраторы) для обеспечения рыбы кислородом.
4. Трубы для создания контура закрытого водоснабжения.
5. Стерилизаторы и фильтры для очищения водоёма от загрязнений, остатков корма и продуктов жизнедеятельности рыб.
6. Инкубаторы для выведения личинок (если вы не будете покупать мальков).
7. Весы.
8. Контейнеры для осетра.
9. Морозильные камеры.
10. Сачки, вёдра.
Обязательным условием является наличие водопровода, канализации, бесперебойная подача отопления и электричества. Желательно приобрести генераторы. Они пригодятся в случае отключения электроэнергии. Существует два варианта разведения осетров:
Для разведения рыбы в бассейне подойдёт подвал дома. Но помещение должно быть довольно просторным, не менее 30 кв. метров.
Для начинающего предпринимателя наиболее подходящим (и выгодным) будет именно этот вариант. Специалисты называют такую технологию разведения рыбы — УЗВ, что означает «установка замкнутого водоснабжения». На практике это выражается в сооружении одного или нескольких соединённых бассейнов с рециркуляцией, к которым подсоединяются системы очистки воды.
Бассейны для разведения осетра можно разместить в просторном подвале
Для начала вам потребуется приобрести пластиковый бассейн (лучше всего круглый) глубиной 1 м и диаметром 1,5–2 м. При помощи одной такой ёмкости можно получать до 1 т продукции в год. По мере увеличения производства нужно устанавливать новые бассейны. При их выборе ориентируйтесь на вес рыбы:
Допускается использование бассейнов из таких материалов, как:
Вам необходимо будет создать условия, максимально приближённые к естественной среде обитания осетровых. Потребуется обеспечить поступление очищенной, обогащённой кислородом воды в бассейн, которая будет частично откачиваться и поступать в фильтры для прохождения нескольких стадий очистки (механической, биологической), выравнивания температурного режима, насыщения кислородом и устранения бактерий. Таким образом, жидкость в системе УЗВ должна находиться в постоянном кругообороте.
Важно! В помещении с бассейнами должны быть, кроме стандартного освещения, ультрафиолетовые лампы, которые раз в сутки включают для обеззараживания воздуха и воды.
При разведении рыбы в бассейнах воду необходимо хорошо насытить кислородом. Это осуществляется за счёт установки компрессора.
Осетрам требуется и хорошее освещение. Оно должно быть средней интенсивности. Не используйте слишком яркий свет. Но и в тёмном помещении рыб содержать не стоит.
Осетров разводят в прудах естественного и искусственного происхождения. Это позволяет сэкономить средства на приобретение оборудования. Если вы решили обустроить пруд на приусадебной территории, следует учесть ряд особенностей:
1. Место должно быть хорошо освещённым (около 5–7 часов в день под прямыми солнечными лучами).
Если естественного ультрафиолета не будет достаточно, придётся установить ультрафиолетовые лампы для биологической очистки.
2. Под водоём следует вырыть котлован с внутренними откосами дамб.
3. На дно насыпается слой песка (15–20 см), поверх которого укладывается гидроизоляция. Для этой цели подойдёт обычная плёнка ПВХ или ПВД. Затем котлован засыпается слоем гравия (примерно 20 см). Осетры предпочитают илистое дно.
Чтобы создать благоприятные условия для роста водорослей и прочей флоры, нужно внести органические (навоз, подвявшую траву) и минеральные удобрения (сульфат аммония в расчёте 2 кг на 100 кв. м или суперфосфат в расчёте 15 кг на 100 кв. м).
4. После подготовки дна происходит высадка водных растений. Их подбирают в зависимости от глубины. На самое дно необходимо высадить тиллею, рдест, болотник, водяной лютик. В зоне мелководья (глубиной до 40 см) следует поместить камыш, осоку. А из надводных растений выбирают оронтиум, кувшинки, элодею, кубышки, ряску.
В среднем для одного малогабаритного пруда (4 х 6 метров) будет достаточно высадки 10 растений каждого вида, чтобы они поддерживали биологическое равновесие и насыщали воду кислородом.
5. Чтобы предотвратить застой и цветение воды в пруду, необходимо установить систему насосной фильтрации, поставив насос в самом глубоком месте пруда и подсоединив его к фильтрам посредством шлангов.
После обустройства водоёма можно выпускать мальков.
Вырастить мальков на начальном этапе бизнеса в домашних условиях довольно проблематично. Гораздо проще их купить в рыбных хозяйствах, специализирующихся на разведении осетров. Приобретайте мальков массой не менее 5 г и запускайте их в водоём при тёплой погоде. Самым подходящим временем является поздняя весна или лето.
Мальков можно вырастить из икры, но гораздо проще их купить
Осётр может жить при температуре +2°С..+ 27°С. Но для активного роста рыбе требуются показатели +18°С…+22°С. Такие условия обеспечивают раннее созревание осетра.
Самки начинают метать икру в возрасте 6 лет, тогда как в дикой природе это происходит только на 12–15 год жизни осетра.
Важно! На 1 квадратный метр водоёма должно приходиться не более 60 кг рыбы.
Уход предполагает регулярное кормление, очистку водоёма и сортировку подросших особей и мальков.
Если вы используете для наполнения бассейна водопроводную воду, установите угольный фильтр, чтобы предотвратить поступление хлора. Один раз в 3 дня производите замену воды. Но это должно быть не более 15% жидкости от всего объёма.
Полностью воду в бассейне менять нельзя!
Для полноценного развития осетровых важен химический состав воды (уровень углекислого газа, кислорода, рН, плотность удобрений). Анализ химического состава воды можно заказать при СЭС, Водоканале или в частной независимой лаборатории анализа воды.
Таблица: оптимальный состав воды для разведения осетров
Вещество | Норма, мг/л |
кислород | 6–11 |
азот | 2–3 |
углекислый газ | 20 |
фосфор | 0,2–0,5 |
водород | 7–8 |
железо | 1–2 |
марганец | 0,001–0,21 |
Показатели, превышающие указанные, свидетельствуют о загрязнённости водоёма, что может негативно сказаться на жизнедеятельности осетра. Поэтому тщательно следите за состоянием фильтров и регулярно мойте их, вносите необходимые химические и биологические добавки.
Осетры нетребовательны к еде. Но, несмотря на это, необходимо ответственно отнестись к составлению их рациона. Ведь от качества корма зависит увеличение массы и состояние здоровья рыб. Осетрам можно давать живую пищу:
Также для рыб разработаны специальные сбалансированные корма. Они выпускаются в гранулированном виде. Например, одним из популярных производителей такой продукции является фирма Aller AQUA. Компания изготавливает корма для разных категорий рыб. Для личинок — стартовые смеси, которые содержат иммуностимуляторы. Молодым особям можно давать составы Aller Thalassa, Aller Performa и Aller Futura MP. Для взрослых осетров разработаны Aller Metabolika, Aller Trident и Aller Bronze. Производитель также выпускает корм для особей, которые выращиваются для получения икры — Aller Sturqeon REP.
Для осетровых можно приобрести особый гранулированный корм
Взрослую рыбу весом 500 г и выше кормят 4 раза, мальков — 6 раз в день, придерживаясь одинаковых временных интервалов. Корм должен содержать следующие элементы:
Осетровые принимают пищу в одно и то же время, любые отклонения от графика могут спровоцировать у них стресс.
Учитывайте, что осётр берёт пищу со дна водоёма. Поэтому подбирайте тяжёлый корм, который не будет плавать на поверхности, а опустится вниз. Пища должна быть устойчива к воздействию влаги и не распадаться минимум 30 минут.
Осетры развиваются неравномерно: сильные особи оттесняют слабых рыб от корма и в связи с этим растут быстрее. Поэтому каждый месяц пересаживайте подросших рыб в отдельную ёмкость.
Ни один вид бизнеса не обходится без трудностей. Выращивание осетров не исключение. Так, на протяжении года стабильно погибает 10% малька. Это естественный процесс, и методов воздействия на него нет.
Ещё одной проблемой может стать авария или сбой в электросети. В результате этого нарушается режим освещения, что становится причиной замедления роста рыбы. Избежать таких последствий поможет установка автономного генератора.
Также проблемы могут возникнуть из-за выхода из строя очистительных систем и другого оборудования. Если вы заранее разберётесь в устройстве этих нехитрых механизмов, вам удастся съекономить на ремонте.
Несоответствующие условия содержания рыб могут спровоцировать развитие у них следующих заболеваний:
От перечисленных заболеваний лечение не разработано. Профилактикой является соблюдение режима содержания осетров.
Для продажи обычно берут особей, достигших веса 500–600 г. До нужного размера сильные особи вырастают в течение полугода, для слабых осетров требуется до 9 месяцев. Реализовывать осетров можно в рестораны, кафе, супермаркеты, рыбные магазины, на рынки.
Увеличить продажи поможет создание собственного сайта, который будет содержать информацию о вашей продукции и ценах.
Начинать бизнес рекомендуется с выращивания 1 тонны осетра в год. Это оптимальное количество, с которым может справиться один человек. Для этого нужно приобрести 1800 мальков, стоимость одного составляет 2–3 доллара. Чтобы обеспечить 1 кг прироста рыбы, потребуется 1–1,5 кг корма. Его можно приобрести по цене 1,2 доллара за 1 кг. Стоимость оборудования зависит от объёмов выращиваемой продукции. Для получения 1 тонны рыбы потребуется примерно 3 тысячи долларов. Чтобы определить прибыль, нужно также учесть затраты на воду и электроэнергию.
Учитывая, что средняя рыночная цена на мясо осетра составляет примерно 15 долларов за 1 кг, доход с каждого килограмма составит около $ 5.
При выращивании осетров для получения икры вложенные средства окупаются дольше. Но при этом и прибыль будет более высокая. Самки осетра производят икру через каждые 2–3 года в течение 17–18 лет.
Чтобы превратить выращивание осетра в прибыльное дело, нужно ответственно отнестись к организации бизнеса. Подготовьте водоём и создайте необходимые условия. Регулярно чистите фильтры, меняйте воду и проверяйте исправность оборудования. Контролируйте состояние рыбы и химический состав воды. Используйте для осетров хороший корм, ведь экономия на его качестве может спровоцировать развитие заболеваний. У внимательного хозяина есть все возможности получить отличный результат.
Оцените статью:Поделитесь с друзьями!
Разведение осетра в домашних условиях отнимает не так много времени и денег, как может показаться на первый взгляд. При соблюдении определенных правил, капиталовложения в развитие осетровой мини-фермы быстро окупятся, и выращивание рыбы станет приносить стабильный ежемесячный доход. Что нужно знать начинающим бизнесменам при организации рыбного бизнеса? Какое оборудование необходимо для разведения осетровых? Как найти пути сбыта рыбной продукции?
Прежде чем приступать к организации и развитию бизнеса, нужно всесторонне изучить вопросы, касающиеся размера капиталовложений и срока их окупаемости, рентабельности и способов реализации. Начинать воплощать проект в жизнь можно только после тщательного анализа соотношения затраченных ресурсов с отдачей.
Продажа продуктов питания – доходное занятие. Если вас прельщает разведение осетровых, мини-ферма станет отличным решением для реализации этой идеи. Для выращивания рыбы не требуется больших площадей, более того, этим можно заниматься даже в домашних условиях.
Представители осетровых – не только осетры. К этому семейству ценных промысловых рыб также относятся стерлядь, севрюга, белуга и шип. Данный вид водных позвоночных животных обладает крупными размерами: например, длина белуги составляет около 4 м. Ценность рыбы из отряда осетрообразных заключается в следующем:
Массовое разведение осетра обладает множеством преимуществ:
В качестве наиболее удачного примера такого зарабатывания денег можно привести разведение осетровых на продажу краснодарским предпринимателем Александром Емцевым. Он организовал мини-ферму с осетрами на территории своего частного дома. Помимо того, что бизнесмен успешно выращивает рыбу, в свободное от работы время он рыбачит в домашнем пруду.
Пока что предприниматель выращивает только осетров. Однако, по словам Емцева, в ближайших планах у него создание еще двух прудов и разведение других видов рыбы этого семейства.
Самостоятельное выращивание осетра начинается с подготовки водоема для рыбы. Для этого используется установка замкнутого водоснабжения (далее – УЗВ). Вода в таком приспособлении находится в непрерывном круговом движении. Проходя через фильтры и обогащаясь кислородом, жидкость возвращается обратно в емкость. Определенный объем воды уходит в канализацию, поэтому необходимо периодически пополнять содержимое бассейна.
УЗВ для разведения стерляди и осетра можно купить или соорудить своими руками. На начальной стадии развития бизнеса сгодится самодельное устройство. Для него подойдет обычный пластиковый бассейн глубиной около 1-1,2 метров и диаметром до 3 метров. Такой вариант подходит для новичков. Опытные же заводчики для разведения осетров выкапывают пруды.
Если позволяют площади, рекомендуется установить несколько бассейнов, тогда производство будет более масштабным. При этом нужно следить за тем, чтобы расстояние между водоемами позволяло человеку, обслуживающему емкости, свободно перемещаться по территории рыбохозяйства. На мини-ферме также нужно организовать электричество, водоснабжение и канализацию.
На начальной стадии развития рыбного хозяйства рекомендуется воспользоваться маленьким бассейном, который можно разместить в жилом помещении или в теплице. Одна емкость занимает не более 2,2 кв. м, поэтому многие начинающие фермеры устанавливают их прямо в квартире. Также для УЗВ необходимо дополнительное оборудование. На видео показана полная схема строения домашней осетровой фермы.
При разработке плана бизнеса нужно учитывать, что к корму для рыб предъявляются особые требования: он должен обладать высокой питательностью. Кормить осетровых нужно только кормом, предназначенным именно для этой породы рыб. Неправильное кормление может негативно повлиять на рост и размножение осетров. Если рыба растет очень медленно, значит ей не подходит корм и его рекомендуется заменить.
При выборе корма нужно учитывать, что он должен:
Для этого вида водных позвоночных животных выпускаются специальные гранулированные корма, обладающие сбалансированным составом. Один из наиболее проверенных производителей этой продукции – Aller Aqua.
Для личинок и мальков эта датская фирма выпускает стартовые корма, содержащие иммуностимулирующие компоненты. Для кормления молодых особей подходят Aller Thalassa, Aller Performa и Aller Futura MP, для половозрелых — Aller Metabolika, Aller Trident и Aller Bronze, для рыбы, выращиваемой с целью получения икры, рекомендуется выбирать Aller Sturqeon REP.
Запрещено кормить рыбу столько раз, сколько вздумается – это может спровоцировать у нее стресс. Процесс кормления должен быть тщательно отлажен и носить регулярный характер.
Мальку стерляди требуется до 6 подкормок в сутки, взрослым особям, вес которых превышает 500 г, достаточно четырехразового питания. При этом между кормлениями нужно соблюдать равные промежутки времени. Помимо корма, быстрее вырастить рыбу поможет живая пища: личинки насекомых, мотыль, моллюски.
Опытные заводчики рыбы при выращивании стерляди и прочих представителей отряда осетрообразных категорически не рекомендуют экономить на покупке мальков. Приобретение материала для разведения осетров должно осуществляться только у проверенных поставщиков. При этом нужно учитывать, что от его качества напрямую зависят выживаемость и рост рыбы, а значит и материальная прибыль.
Лучше всего покупать мальков у крупных рыбоводческих предприятий. Перед покупкой в достоверных источниках рекомендуется тщательно изучить информацию о продавце. Не следует приобретать слишком много материала, нужно рассчитать количество мальков, которое требуется для выращивания в конкретных условиях. Для этого используются следующие формулы:
Вес малька, г | Оптимальное количество на 1 кв. м емкости |
1-3 | 400-500 шт |
3-5 | 300 шт |
5-11 | 50-60 кг |
11-18 | 40 кг |
Успешное выращивание стерляди и прочих представителей отряда осетрообразных невозможно без специального оборудования:
Как уже отмечалось ранее, в качестве емкости подойдет один или несколько пластиковых бассейнов глубиной около 1-1,2 метров и диаметром до 3 метров. Насос используется для подачи в емкость воды из колодца или скважины, если разведение будет осуществляться в условиях индивидуального водоснабжения.
При наличии центральной канализации можно организовать водопроводное подключение к бассейнам. Однако в этой ситуации нужно учитывать, что такой способ является достаточно затратным.
Компрессор используется для непрерывного насыщения воды кислородом. Если пренебречь этим условием, обитатели емкости сразу же погибнут. Опытные заводчики рекомендуют устанавливать сразу несколько таких устройств, чтобы при отказе одного из них его работу смог компенсировать резервный компрессор. При большом поголовье стерляди и других представителей отряда осетрообразных без автоматической кормушки не обойтись. Если производство небольшое, можно не приобретать кормораздатчик, а кормить обитателей рыбного хозяйства вручную.
Генераторы работают на бензине или дизеле. При аварийном отключении электроснабжения это устройство придет на выручку и предотвратит гибель рыбного поголовья. Перечисленные предметы являются основными, без них невозможно запустить производство. В качестве дополнительного оборудования могут понадобиться:
Несмотря на то, что покупка оборудования требует немалых денежных вложений, они быстро окупаются. В большинстве ситуаций это происходит в течение одного года с начала разведения осетров.
Чтобы успешно разводить стерлядь и прочих представителей отряда осетрообразных, нужно создать для рыбы подходящие условия. К основным правилам самостоятельного выращивания этого вида водных позвоночных животных относятся:
Реализуется продукция, как правило, крупными партиями в пункты питания, рыбные магазины, супермаркеты. Можно самостоятельно продавать товар на рынке, арендовав место. В первое время придется затратить немало усилий на поиск путей сбыта, однако впоследствии при приобретении постоянных покупателей проблема с реализацией исчезнет. Для привлечения клиентов рекомендуется создать информативный интернет-сайт. Не следует экономить на его раскрутке – впоследствии денежные вложения обязательно окупятся.
Выращивание осетра в домашних условиях для некоторых людей является хобби, но чаще всего это достаточно прибыльный бизнес. Но чтобы рентабельность этого дела была на высоте, необходимо позаботиться о правильном содержании и питании данной рыбы. Поэтому нужно рассмотреть основные положения выращивания осетра в пруду или УЗВ. В статье рассмотрим особенности разведения осетра в домашних улсовиях.
Выращивать можно рыбу в бассейне, пруду и УЗВ. Начинающие предприниматели обычно первое время пользуются прудом или мини-бассейнами с глубиной от 0,8 м и более. Во многом глубина и размеры водоема будут зависеть от того, какого размера рыба. Соответственно, предлагается обычно приобрести несколько емкостей с различной вместительностью, чтобы эффективно сортировать и выращивать осетровых.
Осетр лучше всего питается, а, следовательно, и растет при температуре 20-24 градуса. Для получения максимального результата именно этот температурный режим и необходимо поддерживать.
На видео – как правильно выращивать у себя дома:
На первом этапе обычно используется бассейн или пруд. Глубина в среднем колеблется в пределах 1-1,2м, а вот диаметр должен быть минимум 1,5-2,5м. Для таких габаритов бассейна при достаточном приложении сил можно получить до 1 тонны рыбы.
Чтобы процесс действительно шел семимильными шагами, следует позаботиться о соответствующем оборудовании. Должна в обязательном порядке быть налажена фильтрация с аэрацией. По мере загрязнения емкости необходимо производить очистку. Чтобы провести этом с минимальным стрессом для осетров, понадобится фильтр, компрессор, насос. Если есть возможность, можно дополнительно приобрести автокормушку, которая поможет значительно сэкономить время.
Осетр – пугливая рыба, при этом стрессоустойчивость у нее крайне низкая. А потому необходимо реализовать максимально оптимальные условия для ее роста, чтобы она росла и развивалась наиболее полноценно. Известно, что если рыбу испугать, она даже отказывалась от корма.
Выбирая помпу и компрессор, обращается внимание на объемы, которые они по техническим характеристикам способны обработать. По показателям лучше брать с запасом, так как это не даст оборудованию работать на пределе возможностей. В результате не нужно будет часто менять эти элементы.
При желании пруд или бассейн на начальном этапе разведения можно сделать своими руками. В первое время достаточно будет одного водоема, а потом можно будет увеличивать количество емкостей. Получить мальков осетровых достаточно сложно (самка в неволе дает потомство только на 6 год жизни, а в дикой природе – начиная с 12 лет). Поэтому можно просто приобретать их в рыбных хозяйствах, которые занимаются разведением данных особей. При этом не стоит экономить на приобретении. Чем выше качество потомства – тем больше шансов получить максимальную прибыль.
Мальки осетровой рыбы для разведения в домашних условиях должны быть достаточно большого размера
Перед тем как запустить мальков в пруд или бассейн, дно выстилается известью. Потом ее вымывают и вычищают. В конце обязательно набирается очищенная вода: если из водопровода, то следует ее предварительно пропустить через простой угольный фильтр, чтобы избавить от остатков хлорки.
В случае с прудом необходимо также за 1,5-2 месяца высадить в нем необходимые водоросли, моллюсков, червяков, зеленые удобрения и другие представители водяной флоры и фауны. При этом дно водоема должно иметь форму чаши. Такое окружение будет только способствовать здоровому развитию рыбы, а в будущем поможет и размножению.
На видео – разведение осетра в пруду:
Мальков заселяют в летнее время или поздней весной. Производить высадку лучше ночью, чтобы снизить стресс для особей. При достижении рыбой средних размеров часть ее отселяют в отдельный водоем, так как большие особи больше поглощают пищи и не дают более мелким осетрам развиваться. Можно создать нерестовый пруд, куда будут отселять особей чуть большего, чем средний, размера. Через время икру и мальков вылавливают и садят в отдельные аквариумы и процесс начинается по новой.
Прежде чем заселять рыбу в пруд, позаботьтесь о месте ее зимовки. Оптимальная температура для развития и нормального питания – 22-24 градуса, которую нужно поддерживать круглый год. При температуре в 10 градусов рост заметно замедляется.
А вот чем кормить уток в пруду и какие корма самые эффективные, указано здесь.
Установка замкнутого типа или УЗВ – один из наиболее оптимальных вариантов для выращивания осетров. Представляет собой несколько бассейнов, которые оснащены фильтрами, системой регулярного обновления воды. Последний пункт очень важен, так как необходимо давать рыбам и определенное количество кислорода. Такие установки помогают поддерживать оптимальный климат в воде круглый год.
При выращивании в УЗВ осетр достигает товарной массы в 500 и более грамм уже к концу года. Но при этом важно соблюдать все правила и особенности разведения данного типа рыб. В замкнутом пространстве водоема для этого необходимо соответствующее оборудование и, как результат, затраты.
На видео – как организовать систему УЗВ:
Для таких емкостей следует учитывать и плотность посадки в воде. Так необходимо ограничить массу особей до 60 кг на 1 кв.м.
Очень важный пункт – кормление. Осетры не привередливы в еде, но все же требуют определенного сочетания и баланса в пище. Чем более качественный корм дается рыбам – тем больше и быстрее они вырастут. Да и здоровье в целом зависит именно от состава рациона. Потому можно использовать:
Также стоит больше узнать о том, как применять рыбную муку как удобрение.
Почему указано, что именно для данного типа рыб? Все просто. Осетр – придонная рыба, а потому пищу подбирает со дна. Соответственно она должна тонуть в воде, но при этом сохранять свой вид на протяжение минимум получаса, не размокая и не разлагаясь. Также разным возрастам и размерам предполагается свой тип корма.(возможно вас также сможет заинтересовать информация о том, каков (состав комбикорма для цыплят несушек)
На видео – правильное кормление осётра в домашних условиях:
Готовые корма – наиболее оптимальный вариант. Они имеют привлекательный запах, что очень важно, ведь данный вид рыб ищет еду обонянием. Приобретать лучше именно осетровый корм, который будет тонуть, не разлагаясь в воде. Минимум 30 минут после погружения корм остается водостойким. В процессе он немного набухает, становится мягким и рыбы его могут быстрее съесть.
Лучше приобретать высококалорийный корм. При этом у него должно быть определенное сочетание состава и отдельных элементов:
А вот сколько надо корма курице несушке в день и какой корм необходим, указано здесь.
Для мальков приобретается корм небольшого размера, в противном случае они просто не смогут нормально питаться. Для подросших особей приобретают и корм соответствующего размера, в противном случае они просто будут недоедать. Взрослых особей кормят до 4 раз в день, а мальков – до 6 раз. При этом важна привязка ко времени, чтобы процесс питания не стал для рыб сплошным стрессом с последующим отказом от корма.
Сделать своими руками полноценный корм достаточно сложно. Есть несколько условий, которые необходимо соблюдать в процессе:
На видео – как сделать корм для осётра дома:
Наиболее просто приготовить корм, применив в процессе свиной комбикорм, фарш сорной рыбы, отруби. От такого корма УЗВ будет загрязняться, а потому применять самодельный состав лучше в прудах и водоемах природного состава. В таком случае, осетровые будут развиваться, расти и размножаться наиболее полноценно. Стоит отметить, что самодельный корм для рыбы замедляет рост особей, но при этом качество икры заметно повышается, а вкус мяса будет более естественным.
Про схему оборудования УЗВ для выращивания рыбы расскажет этот материал.
Разведение аквариумных обитателей в домашних условиях ни у кого не вызывает удивления, а вот с крупной промысловой рыбой все сложнее. Причем, в условиях квартиры или частного дома. Это реально! Только представьте, что вы сами сможете делать так, чтобы на столах людей появлялась качественная вкусная черная икра, которая очень высоко ценится в любом обществе и издавна является символом достатка.
Рыбы семейства осетровых – это ценная икра и мясо. А отдельные источники утверждают, что и очень полезное. И на то, и на другое постоянно есть высокий спрос, поэтому разведение осетра станет очень хорошей идеей для бизнеса. Выращивание осетра в дома для многих людей – интересный процесс, не требующий больших денежных затрат. Осетр непривередлив в питании, а чтобы создать подходящие условия для его размножения и выращивания не потребуется каких-то сложных научных знаний.
К семейству осетровых относятся также севрюга, белуга, стерлядь. Разведение осетра совсем не сложное, и этот процесс возможен даже в квартире, что привлекает предпринимателей.
Начать разведение осетра можно в условиях квартиры или в загородном доме. Качество конечного продукта никак от этого не пострадает, если всё делать правильно. Потребуется просторная свободная площадь – примерно 30 квадратных метров.
Помещение должно быть отапливаемым, особенно зимой. Зимой чтобы осетр мог расти, ему необходима водная среда температурой около 17 °C, в теплую погоду – от 20 до 24 °C. Если другого подходящего помещения вы не нашли, то подойдет и поликарбонатная теплица, в которой будет оборудован бассейн.
Его можно купить у фирм-поставщиков, и оно стоит от 10 тысяч долларов. Вам привезут полностью готовое к работе оборудование, и установят его в квартире или доме.
Однако можно пойти и другим путем. Осетр будет прекрасно обитать и размножаться и в неспециализированной емкости, которую можно сделать своими руками. Подойдет небольшой пластиковый бассейн глубиной около 1 м. и диаметром примерно 2-3 м. Конечно, можно использовать и бассейны побольше, если позволяет площадь помещения. В маленьком бассейне вы сможете выращивать около одной тонны осетра в год, причем делать всё можно самому, не нанимая сотрудников и не расходуя дополнительные средства на их заработную плату.
Бассейн обязательно должен иметь компрессоры, фильтры и аэрацию. Понадобится насос, так как бассейн нужно будет периодически чистить. Выручает автоматическая кормушка, но можно обойтись и без нее. Используя ее, вы освободите себе много дополнительного времени, но и стоит она не копейки. Многие предприниматели кормят рыбу вручную.
Выбирая компрессор и насос, ищите такой, который, работая, не выжимает из себя весь максимум. Рассчитайте, какая мощность вам нужна, и возьмите то оборудование, что работает с небольшим запасом. Иначе техника очень быстро износится и вам потребуется её заменить.
Если вы обладаете достаточными знаниями, руками из «правильного места» и свободным временем, то можете изготовить бассейн самостоятельно. Так вы сэкономите много денег (затраты на самостоятельное производство бассейна в 2-3 раза меньше, чем цена такого же покупного). Для начала достаточного одного небольшого бассейна, со временем его можно будет расширить или изготовить еще несколько таких же.
Существуют рыбные хозяйства, которые разводят различные виды рыб. Вам нужно найти такое, которое разводит именно осетров, и закупить у них партию мальков. Рекомендуем вам не покупать первых попавшихся, а рассмотреть разные варианты.
Поинтересуйтесь у экспертов, как правильно нужно выбирать мальков для разведения, и как можно отличить хорошую рыбу от некачественной. К закупке мальков лучше подойти серьезно. Некачественные мальки будут очень медленно расти и, возможно, болеть, а вам это совершенно не нужно.
Делать это тоже нужно тщательно. В этом вопросе есть ряд особенностей. Во-первых, осетр ест со дна, поэтому ему нужен корм, который будет тонуть в воде. У осетров развито чувство обоняния, и они им руководствуются, когда ищут еду. Корм должен иметь приятный для рыб запах.
Корм должен быть водостойким и не разрушаться под воздействием воды. Это правило нужно соблюдать потому, что осетр не станет поглощать сразу весь корм, а будет «растягивать удовольствие». Корм должен оставаться водостойким 30 минут после его погружения в воду. Консистенция корма тоже должна быть особой: корм должен немного набухать в воде и становиться более мягким – так рыбы быстрее его съедят. А чтобы осетра быстрее выросли, и вы скорее смогли их продать и получить свою прибыль, выбирайте высококалорийный корм.
Состав корма для осетра бывает разным. Но рекомендуется использовать корм примерно следующего состава: клетчатка, протеин, жиры, лизин и фосфор. Не забывайте учитывать и размер рыбы: для маленьких особей нужен корм небольшого размера, для взрослых – крупнее. Всё должно соответствовать размеру рыбы.
Если вам не подходит вариант с бассейном, можно разводить рыбу и в небольшом водоеме. А если у вас уже есть пруд, то задача вам упрощается. Нужно только привести пруд в необходимое состояние или найти подходящий. Перед тем, как вы поместите мальков в пруд, его нужно подготовить к новым жителям. Пруд необходимо почистить. Если он искусственного происхождения, то проведите известкования: поместите на дно пруда слой извести, сверху вылейте достаточное количество воды, а затем промойте. Такую процедуру желательно провести примерно за полмесяца до помещения в пруд мальков.
Дно пруда должно быть в форме чаши. Обеспечьте также в пруду флору и фауну, которая будет способствовать здоровому развитию и размножению осетров. Там должны быть водоросли, тростники, зеленые удобрения, червяки, можно поместить моллюсков. Если попадут насекомые – это пойдет только на пользу (дополнительная еда для осетров). Всё это создаств пруду нужную «атмосферу», в которой осетр будет себя прекрасно чувствовать.
Помещать мальков в пруд рекомендуется летом, и желательно ночью. Когда часть рыбы вырастет до размеров больше среднего, её нужно будет переселить в другой, нерестовый пруд. Его тоже создают искусственным путем. Затем икру или уже появившихся на свет мальков можно вернуть назад, в первоначальный пруд. Будьте внимательны к рыбам, особенно к самцам – они могут стать переносчиками нежелательных инфекций, и заразить целое семейство мальков.
Чтобы наглядно показать, какая может быть окупаемость у этого бизнеса, приведем пример. Допустим, вы взяли 5 г мальков. Примерно через шесть месяцев какая-то часть из них станет весом в 500 г. Обратите внимание, что только часть, так как мальки осетра будут расти неодинаково, то есть, одни быстрее, другие медленнее. В этом их особенность.
Именно осетра весом в 500 г лучше всего продаются. Когда часть особей достигнет такого веса, вы их реализовываете и начинаете ждать, пока подрастут остальные. Через 1-1,5 месяца до большого размера вырастут средние осетра, а через 2-3 – самые мелкие. Примерно через 9 месяцев со старта цикл производства можно повторять.
Сбывать продукцию можно куда угодно: в рестораны, на рынки, в ларьки, в супермаркеты, в специализированные рыбные магазины, в оптовые организации. Можно также получать определенную прибыль путем продажи мальков, которых вы сами развели на своей рыбной ферме, другим частным производителям и организациям.
Осетр – дорогая рыба. Ее стоимость начинается от 15 долларов за килограмм. И это при себестоимости производства в 7-8 долларов за килограмм. Уже исходя из этих цифр можно понять, что разведение осетровых рыб будет приносить неплохую прибыль. Бизнес на разведении осетра может приносить вам около 8 тысяч долларов каждый месяц. Конечно, если разведение довольно крупных масштабов, и вы всё делаете грамотно.
Примерная стоимость рыбного корма, который предлагают специализированные фирмы, составляет 1,2 доллара за килограмм. На 1 кг прироста осетра потребуется около 1-1,5 кг корма. Мальки весом 1 г стоят 0,2 доллара.
Стоимость оборудования будет зависеть от ваших «аппетитов» в данном бизнесе. Если вы сразу хотите укомплектоваться по максимуму, и закупить оборудование для выращивания осетра объемом 5 тонн в год, то готовьте сумму в 15-20 тысяч долларов. Если вы собираетесь начать с малого, то, соответственно, и расходы будут меньше.
В завершение подытожим, что же нужно помнить о разведении осетра в домашних условиях. Во-первых, не забывать кормить рыбу качественной пищей. Во-вторых, регулярно чистить бассейн. В-третьих, иногда проверять работоспособность оборудования (в частности, фильтров) устранять поломки, если нужно. И, в-четвертых, часто проверять состояние воды и иногда освежать ее. Успешного вам бизнеса!
Схожий бизнес — это разведение раков. Узнайте, как делать это в домашних условиях и получать прибыль!
Для многих является привычным наличие дома аквариумных рыбок. Яркие юркие существа, плавающие среди растений и украшений, вызывают восхищение и позволяют часами наблюдать за собой. Аквариум дома – это нормально.
Тогда почему разведение в квартире или частном доме промысловой рыбы – это ненормально? Только потому, что такие виды отличаются большими размерами? На самом деле разницы между содержанием аквариумных рыб и промысловых нет. А вот разведение осетра в домашних условиях станет для вас стабильным доходным бизнесом, спрос на продукт, которого будет существовать всегда.
Представители осетровых ценятся не только за черную икру, но и за вкусное полезное мясо.
На оба эти продукта всегда существует высокий спрос.
Именно поэтому построение своего бизнеса на разведении осетра в домашних условиях является отличной идеей.
При этом затраты средств на этот процесс отличаются минимальностью. Сам осетр не требует для себя особых условий содержания. Поэтому для получения хорошего результата достаточно просто не лениться и выполнять ряд несложных манипуляций.
Стандартно к осетровым относят русского и сибирского осетра, севрюгу, белугу, стерлядь. Основными преимуществами разведения этого семейства рыб называют:
Если вы планируете открыть свое дело, однако средств для этого у вас не так много, стоит обратить свое внимание на разведение осетра.
Если решение окончательно принято и ваш будущий достаток должны обеспечивать рыбы, тогда первое, о чем вам необходимо подумать – это подходящее помещение.
Сразу отметим, что держать рыбу можно как в частном доме, так и в квартире.
Не стоит беспокоиться о том, что этот род занятий нанесет непоправимый вред вашей обстановке.
Если все делать правильно, придерживаясь определенных требований, тогда и выращенная рыба, и интерьер будут отличными.
При подборе помещения для разведения необходимо выбирать свободную площадь от 30 кв. м. Она обязательно должна отапливаться, особенно в период низких температур. Для активного развития и роста осетровых, в зимний сезон вода должна иметь 17 градусов. Если же это теплое время года, тогда температуру необходимо держать на уровне 20-24 0 С.
В качестве помещения под осетровый питомник отлично подойдет капитальный сарай, теплица из поликарбоната, закрытый бассейн, гараж и т.д. В выбранном вами помещении обязательно должно присутствовать водоснабжение, электричество, вентиляция, канализация.
Есть еще один момент, на который необходимо обращать внимание. Дело в том, что осетр не отличается высокой устойчивостью к стрессам. Не стоит выбирать помещение для разведения рыб рядом со стадионом, рынком, автострадой, железнодорожной веткой и другими шумными местами.
новостная рассылка
Подпишитесь на нашу ежемесячную рассылку с интересными блогами о рыбалке и катании на лодках. Получайте советы и рекомендации по рыбалке и читайте личные истории рыболовов, которые живут и дышат рыбалкой и катанием на лодках. Изучите новые навыки рыбалки, катание на лодках, рыболовный этикет, сохранение и многое другое.
Пожалуйста, заполните следующие поля, чтобы подписаться на нашу рассылку.
Имя (обязательно) Фамилия Email (обязательно) Государство (обязательно)— AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming
ПОДПИСЧИКИ ПРЕДПОЧТЕНИЯ
Интерес— FishingBoatingBoth
Рыбалка Опыт— BeginnerIntermediateExpert
Опыт катания на лодках— BeginnerIntermediateExpert
Какую информацию вы хотели бы?
Где рыбачить и кататься на лодке
Рыболовные насадки и снаряжение
Советы по гребле
Типы лодок
Безопасность на лодках
События
Установите флажок, если вам 18 лет
Подпишитесь на наш ежемесячный бюллетень
Подпишитесь на наши акции
Отправить
,Как вырастить ростки в домашних условиях.
Когда температура падает, мы убираем наш летний сад и заполняем нашу зимнюю кладовую. Зимний сквош и картофель хранятся вдали. Кладовая из помидоров и сушеных овощей выстилает нашу кладовую. И лакто-ферментированные овощи забирают мой холодильник. Эти продукты будут согревать и питать нас всю зиму (и, надеюсь, сэкономить нам немного денег), но им не хватает ферментов свежих продуктов.
Чтобы решить эту проблему, в прошлом году я купил несколько сортов прорастающих семян и ознакомился с различными способами их использования. Я обнаружил, что по-настоящему легко, недорого и сытно содержать свою семью в свежем ростке, не покидая уют собственной кухни .
Ростки — это только начало роста семени. Это действительно не так сильно отличается от тех первых маленьких зеленых пятен, которые крапчат землю в вашем саду, которые приходят весной.Когда вы сохраняете семена влажными, они начинают прорастать и создавать крошечные маленькие растения. В то время как семя будет трудно переваривать, этот новый «росток» превращается в питательную растительную пищу.
Ростки обеспечивают энзимы, хлорофилл, питательные вещества и свежесть, которые не могут обеспечить обычные зимние блюда. Кроме того, это помогает вам не ходить в продуктовый магазин и избегать несезонных продуктов.
Когда вы идете покупать семена, убедитесь, что они помечены как «прорастающие» семена, и получите их от источника, которому вы доверяете.Мне нравится получать мои от Mountain Rose Herbs, но найти их на месте было бы еще лучше. Разные семена имеют разные вкусовые качества: проростки редьки будут пряными, а пажитник слегка привкусом кленового сиропа. Поэтому я делаю смесь из красного клевера, брокколи, пажитника и редьки.
.Например: Налоги для ИП
22.02.2019
Аренда кассы22.02.2019
Онлайн-касса с эквайрингом в аренду09.11.2019
Аренда кассы для интернет-магазина25.02.2019
Автономный POS-терминал и стационарный терминал27.02.2019
Купить платежный терминал для пластиковых карт20.02.2019
Беспроводной терминал для приема карт27.02.2019
Может ли ИП на патенте работать без кассового аппарата29.04.2019
Бытовые услуги: онлайн-касса в 2019 году26.02.2019
Штрафы за работу без кассы11.04.2019
Что представляет из себя POS-терминал20.02.2019
Зачем нужен эквайринговый терминал28.03.2019
ККТ для ЕНВД без работников29.04.2019
Работа ИП без кассового аппарата: разрешенные виды деятельности и как отчитываться19.02.2019
Работа с терминалом для оплаты: общие понятия и термины25.03.2019
Как получить налоговый вычет за покупку онлайн-кассы31.05.2019
Инструкция по работе кассира на кассовом аппарате03.05.2019
Пошаговая инструкция: как работать с кассовым терминалом для оплаты картой01.06.2019
Оплата картой прикосновением к терминалу22.02.2019
Может ли ИП брать наличные деньги без кассы27.02.2019
Как работает мобильная касса03.11.2019
Как работать на кассовом аппарате09.05.2019
Как вставить бумагу в кассовый аппарат и заправить ленту14.05.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП25.02.2019
Как зарегистрировать мобильную онлайн-кассу26.02.2019
Какая касса подойдет для интернет-магазина21.08.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП на УСН27.02.2019
Какую онлайн-кассу выбрать для магазина29.04.2019
Какой выбрать кассовый аппарат29.04.2019
Какая онлайн-касса нужна для ИП на УСН19.02.2019
Нужна ли онлайн-касса в автосервисе13.09.2019
Нужен ли кассовый аппарат на автостоянке09.08.2019
Касса для курьерской доставки еды26.02.2019
Какую онлайн-кассу купить для ЕНВД06.11.2019
Онлайн-касса для гостиницы12.09.2019
Какая касса нужна для ИП на ЕНВД10.09.2019
Применение ККТ при комиссионной торговле03.09.2019
Онлайн-касса для маленького магазина03.09.2019
Нужна ли нотариусу онлайн-касса08.11.2019
Онлайн-касса для парков развлечений20.08.2019
Какую кассу купить для пекарни03.09.2019
Онлайн-касса для продажи сигарет14.09.2019
Онлайн-касса для ресторанов и кафе24.09.2019
Онлайн-кассы для сауны и бани24.09.2019
Онлайн-кассы для столовой27.09.2019
ККТ для страховых агентов18.11.2019
Нужна ли строительной организации онлайн-касса13.09.2019
Касса для такси с 2019 года25.02.2019
Онлайн-касса в сфере ЖКХ: последние новости03.09.2019
Кассовый аппарат и терминал в одном устройстве21.03.2019
Торговля мороженым на улице: нужен ли кассовый аппарат07.11.2019
Отзывы о мобильной онлайн-кассе MSPOS-K03.09.2019
modulkassa.ru
С 1 июля 2017 года вводится новый порядок применения ККТ. Он обязывает всех организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих расчеты на территории РФ (розничные магазины, кафе, рестораны, аптеки, АЗС, юридические фирмы и другие организации, оказывающие услуги населению) применять онлайн-кассы, которые будут передавать информацию о расчётах в адрес налоговых органов через операторов фискальных данных в режиме реального времени. Однако из этого правила есть исключения.
Те, кто не обязан применять онлайн-кассы, указаны в статье 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ. К ним, например, относятся ИП, осуществляющие расчеты в отдаленных и труднодоступных местностях или торгующие в киосках мороженым, безалкогольными напитками в розлив, предоставляющие услуги по ремонту и окраске обуви.
Не обязаны применять онлайн-кассу индивидуальные предприниматели, торгующие на розничных рынках, ярмарках, в выставочных комплексах, а также осуществляющие разносную торговлю продовольственными и непродовольственными товарами в пассажирских вагонах поездов, с ручных тележек, велосипедов, корзин, лотков (в том числе защищенных от атмосферных осадков каркасами, обтянутыми полимерной пленкой, парусиной, брезентом).
Обязанность работать с ККТ исключена и при торговле из автоцистерн квасом, молоком, растительным маслом, живой рыбой, керосином, сезонная торговля вразвал овощами, в том числе картофелем, фруктами и бахчевыми культурами.
Не должны применять онлайн-кассы индивидуальные предприниматели, обеспечивающие питанием обучающихся и работников образовательных организаций, а также сдающие в аренду жилые помещения, принадлежащие ИП на праве собственности.
ККТ не применяется при продаже газет, журналов, ценных бумаг, изготовлении и ремонте металлической галантереи и ключей, приеме от населения стеклопосуды и утильсырья, реализации изготовителем изделий народных художественных промыслов и т.д.
Может, если, например осуществляет расчеты только в безналичной форме. Это не требует обязательного применения ККТ.
С 1 июля 2017 года индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, обязаны применять онлайн-кассы. С этой же даты онлайн-кассы обязаны будут применять индивидуальные предприниматели, применяющие ПСН и ЕНВД при осуществлении розничной продажи алкогольной продукции (в том числе пива и пивных напитков).
Вся применяемая ими контрольно-кассовая техника должна соответствовать новому порядку и обеспечивать передачу данных о продажах в ФНС через ОФД.
Если индивидуальные предприниматели в соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 № 54-ФЗ (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона от 03.07.2016 № 290-ФЗ) вправе были не применять ККТ, то это право сохраняется за ними до 1 июля 2018 года.
До 1 июля 2018 года могут осуществлять наличные денежные расчеты и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения ККТ при условии выдачи документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующие товары (работы, услуги) индивидуальные предприниматели:
Обязанность применения онлайн-касс у них возникает с 1 июля 2018 года.
Индивидуальные предприниматели, применяющие УСН, ЕНВД и ПСН (за исключением тех, кто торгует подакцизными товарами) вправе до 1 февраля 2021 года не печатать на чеке и не передавать в ОФД данные о наименовании товара (услуги, работы).
Плательщики УСН, ЕСХН, ЕНВД и ПСН, применяющие фискальный накопитель на 13 месяцев ввиду отсутствия или дефицита на рынке фискальных накопителей на 36 месяцев, вправе применять такой фискальный накопитель на 13 месяцев до окончания срока действия ключа фискального признака.
Работа ИП без ККТ возможна, при осуществлении расчетов в отдаленных или труднодоступных местностях (за исключением городов, районных центров, поселков городского типа), при условии выдачи покупателю по его требованию документа, подтверждающего факт осуществления расчета.
«Упрощенцы» смогут учесть расходы на приобретение онлайн-касс и на оплату услуг ОФД. В частности, расходы по приобретению онлайн-касс и расходы, связанные с оплатой услуг ОФД, могут быть учтены в расходах при исчислении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН с объектом налогообложения в виде доходов, уменьшенных на величину расходов.
taxcom.ru
Федеральный закон № 54-ФЗ определяет постепенный переход на онлайновую кассовую технику. Но однозначного ответа на вопрос «Когда нужна касса для ИП?» нет, так как с 01.07.2019 подавляющее число предпринимателей должно использовать онлайн-кассы. Однако в 54-ФЗ есть перечень исключений, благодаря которым часть бизнесменов сможет работать по-старому — без касс — и после июльского дедлайна в 2019-ом.
Готовить бизнес к изменениям в законах заранее — хорошая привычка, у купленной техники путь в жизнь начнется с небыстрого этапа регистрации в налоговой системе. Часть ККТ надо будет снабдить программой и выбрать оператора фискальных данных (ОФД). Профессиональная помощь значительно облегчит труд и ускорит регистрацию — стандартные решения для всех видов бизнеса спасут от изобретения колеса.
Онлайн-кассы для ИП. Установим и зарегистрируем за 1 день.
Оставьте заявку и получите консультацию в течение 5 минут.
Подробнее про июльский дедлайн 2018-го года. Не все ИП горят желанием переходить на «высокие» онлайн-технологии, и 53-ФЗ позволяет части консервативных и экономных предпринимателей жить как прежде еще год. Все зависит от выбранного налогового режима и вида деятельности.
Раньше ИП сами решали, нужна ли им ККТ. Новые технологии позволили налоговой наблюдать за предпринимателями: клиент совершает покупку, и информация об этом мгновенно поступает в базу данных. Не удивительно, что ФНС заставляет всех, где это возможно, переходить на онлайн-кассы. В 19-ом году почти каждый окажется под онлайн-надзором.
Предприниматели на ЕНВД и патенте с наемными работниками должны работать по-новому уже с июля 18-го года. Они обязаны установить кассы, если бизнес относится к следующим предприятиям:
Остальные ИП, работающие без помощи наемных рабочих, не спеша готовятся к 19-му году.
online-kassa.ru
В 2020 году ИП могут не применять онлайн кассы при соблюдении определенных условий. Проверьте с помощью статьи, коснется это вас или нет. В конце статьи смотрите экспертную таблицу: кто может работать с онлайн кассой и без в 2020 году: полный список по режимам налогообложения.
Большинство ИП на общей системе и УСН уже перешли на онлайн-кассу в 2019 году. Таковы требования закона.
А вот многие ИП, которые платят ЕНВД и патентный налог, до сих пор не применяли ККТ.
В 2019 году начали работать с кассой предприниматели, которые оказывают услуги общественного питания и заключали трудовые договоры на любом режиме, а также розничные продавцы с работниками на ЕНВД и патенте.
Далее расскажем по порядку, как работать ИП с кассой и кому предоставлена отсрочка до 1 июля 2021 года. Внимательно прочитайте всю статью и изучите таблицы и схему.
Чиновники существенно изменили список льготников, которые работают на патентной системе. Большинство ИП на патенте и ЕНВД вправе не применять ККТ.
С 1 июля 2019 года предприниматели без наемных сотрудников должны были перейти на онлайн кассы. Но данная норма перенесена на 1 июля 2021 год. Таким образом, ИП без работников на любом режиме налогообложения в 2020 году вправе работать без онлайн касс.
«Перенести срок обязательного применения контрольно-кассовой техники такими налогоплательщиками, индивидуальными предпринимателями», — заявил Силуанов.
Журнал «Упрощенка» получил от налоговиков список случаев, когда ИП должны обязательно применять онлайн кассы ИП. Узнайте прямо сейчас, подпадает ваш случай или вы освобождены от ККТ.
Какие ИП обязаны применять ККТ, а какие нет
Госдума освободила предпринимателей от онлайн касс на два года — до 1 июля 2021 года. Закон принят 23 мая 2019 года в третьем чтении. Обратите внимание, что изменения касаются всех ИП независимо от режима налогообложения.
Каким ИП можно не применять ККТ по новому закону |
Срок отмены онлайн касс для ИП по новому закону |
---|---|
ИП без работников при реализации товаров собственного производства |
До 1 июля 2021 |
ИП без работников при оказании услуг |
До 1 июля 2021 |
ИП без работников при выполнении работ |
До 1 июля 2021 |
Из таблицы видно, что от онлайн касс будет освобождены ИП, которые не имеют работников по трудовым договорам. При этом ИП получит льготу, если будет нанимать работников по гражданско-правовому договору.
Статьи по теме в журнале «Упрощенка»
У многих ИП на патенте появилось право работать без ККТ в 2020 году. В этом случае в документы об оплате понадобится включать дополнительные обязательные реквизиты.
Те же ИП, которые работают без кассы в 2019 году, в 2020 году продолжают выдавать документы об оплате только по требованию клиентов. Тогда предусматривать в бланках дополнительные реквизиты не надо. Надо ли ИП на патенте работать с кассой и какие документы выдавать, смотрите в схеме.
Важное изменение в правилах ККТ для предпринимателей на патенте: квитанции и другие документы, заменяющие чеки, можно выдавать не только при расчетах наличными и картами, но и при других безналичных оплатах населения. Раньше этот же пункт предусматривал выдачу документа только при расчетах наличными и картами через POS-терминалы.
Закон не определяет, как передавать клиенту квитанцию, если он платит в безналичном порядке и при расчете не общается с ИП. Поэтому порядок выдачи документов разработайте самостоятельно. Например, отправляйте документы на бумаге в виде сканов по электронной почте или вручайте клиентам при оказании услуг.
Срок, в который надо передать документ клиенту, закон тоже не предусматривает.
В 2019 году начали работать с ККТ вмененщики, которые занимаются розницей, общепитом и заключали трудовые договоры с работниками.
Остальные предприниматели на вмененке (без работников) могут работать без кассы в 2020 году.
Вмененщики, которые работают без кассы, вправе выписывать товарные чеки и квитанции об оплате. Такие документы выдавайте по-прежнему по требованию клиентов. Важно, что последние изменения предусматривают возможность выдать документы при любых расчетах — наличными и в безналичном порядке.
Список обязательных реквизитов, которые надо включать в документы об оплате коммерсантам на патенте и ЕНВД, смотрите в памятке.
Индивидуальные предприниматели на общей налоговой системе и УСН вправе не применять ККТ, только если оказывают услуги населению и выдают на бумаге бланки строгой отчетности. Также от ККТ освобождены ИП без работников.
Коммерсанты вправе не применять кассу и не выдавать документы об оплате, если ведут льготные виды деятельности из статьи 2 Закона № 54-ФЗ, к примеру, продают мороженое, газеты, журналы, ремонтируют обувь, сдают в аренду собственное жилье.
ИП, которые оказывают услуги или выполняют работы для населения. Выдавать бумажные БСО вправе большинство ИП, которые оказывают услуги или выполняют работы для населения. Исключение — коммерсанты в общепите, которые заключили трудовые договоры. Они обязаны применять ККТ уже сейчас.
На кассе можно пробивать чеки или формировать электронные БСО. Реквизиты у чека и электронного БСО одинаковые. Оба документа касса отправит в ФНС в режиме реального времени.
Бумажные бланки строгой отчетности можно выдавать только при расчетах наличными и картами через POS-терминал. При других безналичных оплатах с помощью электронных средств платежа безопасней применять ККТ. Так нам разъяснили специалисты налоговой службы.
Коммерсанты, которые на УСН или общем режиме продают товары, готовую продукцию, уже работают с кассой.
Остальные ИП на УСН и общей системе. Коммерса
www.26-2.ru
Например: Налоги для ИП
22.02.2019
Аренда кассы22.02.2019
Онлайн-касса с эквайрингом в аренду09.11.2019
Аренда кассы для интернет-магазина25.02.2019
Автономный POS-терминал и стационарный терминал27.02.2019
Купить платежный терминал для пластиковых карт20.02.2019
Беспроводной терминал для приема карт27.02.2019
Может ли ИП на патенте работать без кассового аппарата29.04.2019
Бытовые услуги: онлайн-касса в 2019 году26.02.2019
Штрафы за работу без кассы11.04.2019
Что представляет из себя POS-терминал20.02.2019
Зачем нужен эквайринговый терминал28.03.2019
ККТ для ЕНВД без работников29.04.2019
Работа ИП без кассового аппарата: разрешенные виды деятельности и как отчитываться19.02.2019
Работа с терминалом для оплаты: общие понятия и термины25.03.2019
Как получить налоговый вычет за покупку онлайн-кассы31.05.2019
Инструкция по работе кассира на кассовом аппарате03.05.2019
Пошаговая инструкция: как работать с кассовым терминалом для оплаты картой01.06.2019
Оплата картой прикосновением к терминалу22.02.2019
Может ли ИП брать наличные деньги без кассы27.02.2019
Как работает мобильная касса03.11.2019
Как работать на кассовом аппарате09.05.2019
Как вставить бумагу в кассовый аппарат и заправить ленту14.05.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП25.02.2019
Как зарегистрировать мобильную онлайн-кассу26.02.2019
Какая касса подойдет для интернет-магазина21.08.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП на УСН27.02.2019
Какую онлайн-кассу выбрать для магазина29.04.2019
Какой выбрать кассовый аппарат29.04.2019
Какая онлайн-касса нужна для ИП на УСН19.02.2019
Нужна ли онлайн-касса в автосервисе13.09.2019
Нужен ли кассовый аппарат на автостоянке09.08.2019
Касса для курьерской доставки еды26.02.2019
Какую онлайн-кассу купить для ЕНВД06.11.2019
Онлайн-касса для гостиницы12.09.2019
Какая касса нужна для ИП на ЕНВД10.09.2019
Применение ККТ при комиссионной торговле03.09.2019
Онлайн-касса для маленького магазина03.09.2019
Нужна ли нотариусу онлайн-касса08.11.2019
Онлайн-касса для парков развлечений20.08.2019
Какую кассу купить для пекарни03.09.2019
Онлайн-касса для продажи сигарет14.09.2019
Онлайн-касса для ресторанов и кафе24.09.2019
Онлайн-кассы для сауны и бани24.09.2019
Онлайн-кассы для столовой27.09.2019
ККТ для страховых агентов18.11.2019
Нужна ли строительной организации онлайн-касса13.09.2019
Касса для такси с 2019 года25.02.2019
Онлайн-касса в сфере ЖКХ: последние новости03.09.2019
Кассовый аппарат и терминал в одном устройстве21.03.2019
Торговля мороженым на улице: нужен ли кассовый аппарат07.11.2019
Отзывы о мобильной онлайн-кассе MSPOS-K03.09.2019
Онлайн-касса для АЗС11.09.2019
Какую онлайн-кассу купить ИП25.02.2019
Касса в аренду: плюсы и минусы20.09.2019
Как подобрать онлайн-кассу для розничной торговли25.02.2019
Онлайн-кассы для ИП и малого бизнеса в 2019 году21.02.2019
Что говорит закон про онлайн-кассы для индивидуальных предпринимателей на вмененке в 2019 году20.02.2019
Онлайн-кассы для ИП на патенте в 2019 году27.02.2019
Кассовые аппараты оптом: на что обратить внимание17.07.2019
Нужен ли кассовый аппарат для интернет-магазина: требования закона в 2019 году21.02.2019
Нужны ли кассовые аппараты для предпринимателей на рынке02.08.2019
Кто должен иметь онлайн кассовый аппарат22.02.2019
Нужен ли кассовый аппарат для ИП на патенте12.09.2019
Кассовый аппарат с терминалом25.03.2019
«Онлайн-кассы для ИП в 2019 году отменят»: почему это не так27.02.2019
Онлайн-кассы для пассажирских перевозок12.08.2019
Онлайн-кассы для ИП и малого бизнеса25.03.2019
Онлайна-касса для индивидуальных предпринимателей на упрощенке в 2019 году20.02.2019
ККТ для образовательных учреждений03.09.2019
Кассовые аппараты для театра и филармонии20.08.2019
Применение ККТ при оказании юридических услуг03.08.2019
Виды кассовых аппаратов25.02.2019
Онлайн-кассы в детском саду12.08.2019
Применение ККТ в музеях06.08.2019
Кто может не применять кассовый аппарат в 2019 году22.11.2019
modulkassa.ru
Например: Налоги для ИП
22.02.2019
Аренда кассы22.02.2019
Онлайн-касса с эквайрингом в аренду09.11.2019
Аренда кассы для интернет-магазина25.02.2019
Автономный POS-терминал и стационарный терминал27.02.2019
Купить платежный терминал для пластиковых карт20.02.2019
Беспроводной терминал для приема карт27.02.2019
Может ли ИП на патенте работать без кассового аппарата29.04.2019
Бытовые услуги: онлайн-касса в 2019 году26.02.2019
Штрафы за работу без кассы11.04.2019
Что представляет из себя POS-терминал20.02.2019
Зачем нужен эквайринговый терминал28.03.2019
ККТ для ЕНВД без работников29.04.2019
Работа ИП без кассового аппарата: разрешенные виды деятельности и как отчитываться19.02.2019
Работа с терминалом для оплаты: общие понятия и термины25.03.2019
Как получить налоговый вычет за покупку онлайн-кассы31.05.2019
Инструкция по работе кассира на кассовом аппарате03.05.2019
Пошаговая инструкция: как работать с кассовым терминалом для оплаты картой01.06.2019
Оплата картой прикосновением к терминалу22.02.2019
Может ли ИП брать наличные деньги без кассы27.02.2019
Как работает мобильная касса03.11.2019
Как работать на кассовом аппарате09.05.2019
Как вставить бумагу в кассовый аппарат и заправить ленту14.05.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП25.02.2019
Как зарегистрировать мобильную онлайн-кассу26.02.2019
Какая касса подойдет для интернет-магазина21.08.2019
Как выбрать кассовый аппарат для ИП на УСН27.02.2019
Какую онлайн-кассу выбрать для магазина29.04.2019
Какой выбрать кассовый аппарат29.04.2019
Какая онлайн-касса нужна для ИП на УСН19.02.2019
Нужна ли онлайн-касса в автосервисе13.09.2019
Нужен ли кассовый аппарат на автостоянке09.08.2019
Касса для курьерской доставки еды26.02.2019
Какую онлайн-кассу купить для ЕНВД06.11.2019
Онлайн-касса для гостиницы12.09.2019
Какая касса нужна для ИП на ЕНВД10.09.2019
Применение ККТ при комиссионной торговле03.09.2019
Онлайн-касса для маленького магазина03.09.2019
Нужна ли нотариусу онлайн-касса08.11.2019
Онлайн-касса для парков развлечений20.08.2019
Какую кассу купить для пекарни03.09.2019
Онлайн-касса для продажи сигарет14.09.2019
Онлайн-касса для ресторанов и кафе24.09.2019
Онлайн-кассы для сауны и бани24.09.2019
Онлайн-кассы для столовой27.09.2019
ККТ для страховых агентов18.11.2019
Нужна ли строительной организации онлайн-касса13.09.2019
Касса для такси с 2019 года25.02.2019
Онлайн-касса в сфере ЖКХ: последние новости03.09.2019
Кассовый аппарат и терминал в одном устройстве21.03.2019
Торговля мороженым на улице: нужен ли кассовый аппарат07.11.2019
Отзывы о мобильной онлайн-кассе MSPOS-K03.09.2019
Онлайн-касса для АЗС11.09.2019
Какую онлайн-кассу купить ИП25.02.2019
Касса в аренду: плюсы и минусы20.09.2019
Как подобрать онлайн-кассу для розничной торговли25.02.2019
Онлайн-кассы для ИП и малого бизнеса в 2019 году21.02.2019
Что говорит закон про онлайн-кассы для индивидуальных предпринимателей на вмененке в 2019 году20.02.2019
Онлайн-кассы для ИП на патенте в 2019 году27.02.2019
Кассовые аппараты оптом: на что обратить внимание17.07.2019
Нужен ли кассовый аппарат для интернет-магазина: требования закона в 2019 году21.02.2019
modulkassa.ru
|
Вход Регистрация |
Для нормальной работы сайта нужно разрешить скрипты!
попробовать новую версию → Вход Регистрацияделовая сеть новости разработчикам сотрудничество пресс-центр контакты
По всем вопросам обращайтесь support.wmtransfer.com
Воспроизводимые на данном сайте торговые марки WEBMONEY и WEBMONEY TRANSFER используются держателями сайта с разрешения правообладателя.
Copyright WebMoney © 1998.
РусскийСистема предоставляет несколько способов управления кошельками, Вы можете выбрать наиболее удобный способ в зависимости от Ваших потребностей.
Базовая версия — Keeper Standard (Mini)
Сразу после регистрации участнику предоставляется управление кошельком с помощью версии WebMoney Keeper Standard. Вход в кошелёк происходит на сайте mini.webmoney.ru с использованием логина и пароля. Выполняемые действия подтверждаются вводом кода, высылаемого по sms (код приходит в sms-сообщении на телефон владельца кошелька). Данная версия сочетает в себе удобство использования и высокую безопасность.
WM Keeper Standard не требует установки дополнительных программ и работает в любом браузере. Главным условием работы данной версии является наличие доступа в Интернет.
Основным ограничением данной версии можно считать отсутствие возможности создания нескольких кошельков одного типа, т.е. можно создать только по одному кошельку на каждый тип титульных знаков. WM Keeper Standard позволяет использовать удобные приложения, которые позволяют управлять кошельками с мобильных устройств (смартфоны и планшетные ПК на базе Android, iOS, Windows Phone и т.д.) Большинство пользователей используют WebMoney Keeper Standard.
Если Вы хотите использовать следующие дополнительные возможности, которые предоставляет Вам Система WebMoney:
Вы можете сменить способ управления WM-идентификатором – перейти на другой тип WebMoney Keeper.
Keeper WinPro (Classic) – программа для управления кошельками и работы с системой WebMoney.
Keeper WinPro устанавливается на компьютеры с операционной системой Windows: Vista, Windows 7, Windows 8.
Для входа в кошелёк используется секретный ключ, который хранится в файле (файл ключей) или в защищенном облачном сервисе E-NUM.
Данная версия интегрирована с различными сервисами Система, такими как Деловая сеть, SMS-sender, WebMoney Escrow и другими, позволяет удобно работать с данными сервисами непосредственно в программе.
Keeper WebPro (Light) — профессиональная Web версия программы.
Программа предназначена для участников Системы, которые хотят использовать весь функционал Системы, но не имеют возможности установить на свой ПК версию Keeper WinPro. Работа с данной версией осуществляется через браузер, который установлен на ПК или мобильном устройстве.
Вход в Keeper WebPro происходит при помощи личного цифрового сертификата , или через сервис авторизации E-num, или с использованием логина и пароля.
Оплата товаров и услуг WebMoney оплата — оплата мобильной связи, интернета, телевидения, телефонии, ЖКХ WebMoney Свободные платежи — оплата госуслуг, налогов, штрафов ГИБДД, платежи российским юридическим лицам Megastock — каталог интернет-ресурсов, принимающих WebMoney WebMoney Чек — простой способ оплаты в интернете Погашение кредитов — погашение потребительских кредитов с кошелька WebMoney Publicant — публикация и продажа электронных книг Mestkom — покупка и продажа рекламных мест Visiting — формирование целевой аудитории Bxod — оплачиваемый серфинг Платежные инструменты Цифровые чеки PAYMER — выпуск собственных платежных инструментов Keeper Mobile — управление кошельками WebMoney с помощью мобильных устройств WM2MAIL — WebMoney-переводы на адреса электронной почты WebMoney Дебетовые карты — выдача и обслуживание банковских карт международных платежных систем WMnotes — электронный заменитель и эквивалент наличных денег WebMoney денежные переводы — моментальные пополнения и выплаты по системам CONTACT, Anelik, Аллюр, МИГОМ и многим другим. WebMoney Banks — быстрый ввод и вывод на банковскую карту или в другие платежные системы WebMoney Rebills — автоматизация периодических платежей WebMoney Top-up — пополнение кошельков с помощью ваучеров и оплаты банковских счетов по всему миру |
Безопасность и авторизация WebMoney Безопасность — индивидуальные настройки безопасности WebMoney Арбитраж — рассмотрение споров между участниками WebMoney Transfer WebMoney Аттестация выдача цифровых аттестатов, удостоверяющих личность владельцев WMID Enum.ru — безопасная авторизация WebMoney Open ID — авторизация на сторонних сайтах с использованием технологии OpenID WebMoney Login — аутентификация пользователей WebMoney без подключения и настроек криптографических библиотек WebMoney Escrow — сервис защищенных онлайн-сделок WebMoney Антивирус — антивирусы известных производителей Биржевые и кредитные сервисы Кредитный сервис системы WebMoney — получение товаров и услуг в кредит и предоставление кредитов другим участникам. Кредитная биржа — индивидуальное получение и выдача кредитов online INDX.ru – интернет-биржа (INternet Direct eXchange) Exchanger.ru — автоматический p2p-обмен электронных валют Shareholder.ru — управление долями Бюджетных Автоматов Долговой сервис — предоставление средств на своих кошельках в пользование другим участникам Биржа обязательств — покупки и продажи просроченных долговых обязательств |
Планирование бюджета и автоматизация Capitaller.ru — бюджетный автомат: коллективный доступ к кошелькам и управление средствами WebMoney Банкинг — вывод и пополнение банковским переводом WebMoney Masspayment — массовые платежи Сервис оповещений — автоматическое оповещение о запуске вашего WebMoney Keeper, о поступлении средств, счетов и сообщений WebMoney Merchant — настройка автоматизированного приема средств WebMoney Processing — автоматизированный приём WebMoney с выводом на расчётный счёт продавца DigiSeller — автоматизированный инструмент для создания интернет-магазина WebMoney Files — файлообмен внутри Системы WebMoney SMS-sender — отправка и получение SMS-сообщений Почта WebMoney — защищенная почта WebMoney Mentor — онлайн-инструмент для постановки и контроля за выполнением заданий WebMoney Report — отчеты по операциям с кошельками WebMoney Информационные сервисы WebMoney Wiki — энциклопедия, наполняемая пользователями. Все о WebMoney WebMoney Geo — геоинформационная система Новости WebMoney WebMoney поддержка — служба технической поддержки WebMoney Advisor — расширение для браузера для пользователей WebMoney Transfer WebMoney Link — короткие ссылки |
Система «WebMoney Transfer» (далее — Система) — совокупность автоматического программно-аппаратного комплекса (АПАК), Центра сертификации транзакций, автоматических сервисов Системы, клиентских программных модулей Системы (WebMoney Keeper), самостоятельно управляемых физическими или юридическими лицами (участниками Системы), а также взаимоотношений и процедур, возникающих между указанными структурными элементами по поводу эмиссии и учета универсальных титульных знаков, объема имущественных прав в цифровом виде – WM.
Состав и определение структурных элементов системы «WebMoney Transfer»:
«WEBMONEY» — универсальный титульный знак (WM) в цифровом виде, единица исчисления количества (объема) имущественных прав, цена которого (условная сетевая стоимость) устанавливается и поддерживается их владельцами.
«УЧАСТНИК СИСТЕМЫ «WebMoney Transfer» — любое физическое (или юридическое) лицо, самостоятельно управляющее клиентским программным модулем Системы, используя автоматический программно-аппаратный комплекс (АПАК) Центра сертификации транзакций и являющееся стороной по сделке с использованием WM.
«WEBMONEY KEEPER» — программный модуль, безвозмездно полученный участником Системы на веб-сервере системы и установленный на компьютере участника, реализующий набор алгоритмов учета и движения WEBMONEY.
«КОМПЬЮТЕР Участника» — компьютер (компьютеры), на котором(-ых) участником Системы используется WebMoney Keeper для работы с WebMoney Transfer.
«ОПЕРАТОР» — разработчик, владелец, установщик и администратор электронной системы-трансферта, обеспечивающий бесперебойность и целостность функционирования Системы.
«КОДЕКС» — нормативные и алгоритмические положения, технические и процедурные правила, регулирующие «пакетом» пользовательский статус участника и отношения c Оператором.
«ИДЕНТИФИКАТОР УЧАСТНИКА» — ряд знаков, генерируемых при инсталляции WebMoney Keeper на компьютере участника, являющейся уникальным именем участника в Системе, к которому привязываются все WMT- процедуры, инициируемые участником.
«КЛЮЧ» — цифровая последовательность, используемая в алгоритмах безопасности системы, позволяющая однозначно трактовать возможность управления Идентификатором участника и подтверждать принадлежность Идентификатора предъявителю ключа.
«КОШЕЛЕК» — реквизит учета принадлежности титульных знаков, однозначно связанный с ИДЕНТИФИКАТОРОМ УЧАСТНИКА. Реквизит кошелька содержит символьный префикс, означающий тип учитываемых титульных знаков.
«WM-ТРАНЗАКЦИЯ» — операция по переводу титульных знаков между кошельками одинакового типа.
«СООБЩЕНИЕ» — текстовое сообщение, переданное между клиентским ПО, подписанное соответствующими ключами ОТПРАВИТЕЛЯ и ПОЛУЧАТЕЛЯ.
«СЧЕТ» — требование перевода титульных знаков выбранного типа от одного ИДЕНТИФИКАТОРА УЧАСТНИКА к другому.
«ГАРАНТ» — организация, осуществляющая учет и хранение обеспечения титульных знаков гарантируемого типа, устанавливающая эквивалент обмена на заявленные имущественные права, опубликовавшая на веб-сайте Системы и в ПО WebMoney Keeper оферту по купле-продаже титульных знаков гарантируемого типа, обеспечивающая юридически значимое введение в хозяйственный оборот титульных знаков гарантируемого типа в соответствии с законами страны регистрации.
«СЕРВИСЫ СИСТЕМЫ» — специально разрабатываемые, устанавливаемые и поддерживаемые Оператором автоматизированные программно-аппаратные комплексы (АПАК), реализующие дополнительные функции по отношению к клиентскому программному модулю WebMoney Keeper участника Системы.
«АТТЕСТАЦИЯ» — сервис Системы по установлению соответствия принадлежности Идентификатора участника Системы и его права использования Сервисов Системы определенному физическому или юридическому лицу путем выполнения алгоритма определенных действий по предоставлению идентифицирующих его документов.
«АРБИТРАЖ» — сервис рассмотрения споров между Участниками Системы в соответствии с данным Кодексом и принятым соглашениям и нормам в Системе.
«РЕГИСТРАТОР» — физическое или юридическое лицо, осуществляющее в Системе деятельность по АТТЕСТАЦИИ участников, представлению интересов участников в процессе АРБИТРАЖА, внесшее залоговый резерв в Систему.
«ПЕРСОНАЛЬНЫЙ АТТЕСТАТ» — учтенный Системой результат прохождения механизма аттестации физической или юридической личностью непосредственно у РЕГИСТРАТОРА.
Раздел 1.3.1. Основные функции Участника Системы «WebMoney Transfer»
Любой участник Системы получает:
Раздел 1.3.2. Основные функции Оператора Системы
Раздел 1.3.3 Основные функции Гарантов Системы
Раздел 1.3.4. Основные функции Регистраторов
Для получения статуса Регистратора любая физическая или юридическая личность, являющаяся Участником Системы, получившая Персональный аттестат заключает договор с Оператором на представление интересов Системы в процессе аттестации участников (инициированного Участником процесса установления принадлежности Идентификатора Участника физической или юридической личности).
Гарантией исполнения этого соглашения служит страховой взнос, величина которого устанавливается Оператором. В случае прекращения деятельности Регистратора страховой взнос возвращается участнику при условии соответствия его деятельности условиям договора. Если же были выявлены несоответствия заверенных Регистратором данных при выдаче аттестатов Системы, участник лишается статуса Регистратора, страховой взнос при этом не возвращается.
Кроме аттестационной, Регистратор может осуществлять арбитражную деятельность. В случае согласия на арбитражную деятельность, Оператор, обеспечивает внесение реквизитов Регистратора в лист Арбитров из которого он может быть выбран истцом, ответчиком либо Системой для вынесения вердикта по рассматриваемому делу. В этом случае интерфейс доступа к арбитражному производству предоставляется автоматом Арбитража.
В зависимости от вашего вида деятельности и текущих задач, система предлагает различные варианты приема платежей и управления средствами:
Прием платежей на сайте можно осуществлять при помощи автоматических интерфейсов сервиса Web Merchant Interface.
Рекомендуем выбрать этот вариант, если вам требуется собственная форма оплаты и/или автоматизированный учет заказов (в том числе и с выдачей цифровых товаров).
Вы можете автоматизировать работу с системой WebMoney Transfer через XML-интерфейсы:
Подробнее об XML-интерфейсах читайте в базе знаний WebMoney Wiki.
Наша система не взимает никаких дополнительных комиссий с продавцов за использование Предлагаемые интерфейсы. Если вы хотите иметь возможность принимать платежи за ваш Услуги, есть несколько способов:
Простой способ
Вы можете разместить номер кошелька на странице своего сайта с указание информации о том, что вы принимаете платежи на этот кошелек для вашего Сервисы.Этот метод является наиболее простым, но требует вашего внимания, так как Периодически необходимо проверять факт оплаты вашего кошелька. это опция не подходит для интернет-магазинов, торгующих электронными товарами, так как покупатель хочет получить товар сразу после оплаты и не хочет Подождите.
Автоматическое получение платежей
Лучший способ приема платежей
Интерфейс веб-продавца. Работает
с этим интерфейсом не зависит тип WM Keeper, также Web Merchant
Интерфейс интегрирован в такие сервисы как
в Capitaller,
Обработка WebMoney.Все популярные
В CMS есть модули для работы с интерфейсом.
Чтобы получить оплату этим способом на сайте, необходимо разместить
Нажав на кнопку, вы начнете процесс оплаты. Если вы не можете создать
такую кнопку самостоятельно, мы рекомендуем воспользоваться
настроить
Мастер, который позволит вам создать необходимую кнопку и ее код в
несколько кликов.
Использование этого интерфейса позволяет «переложить» весь процесс оплаты на наш система.Для осуществления платежа пользователь будет переведен на наш веб-сайт для авторизация и подтверждение оплаты. После завершения процесса платеж, интерфейс вернет пользователя на ваш сайт и уведомит ваш скрипт по совершенным платежам с определенными параметрами.
Оплата с использованием виджета
Настройкамастер, позволяющий создать не только кнопку оплаты, но и небольшую виджет, который будет взаимодействовать с нашей системой в фоновом режиме, а вы нет Необходимо перевести покупателя на наш сайт, чтобы произвести оплату.После оплаты нашего Сервер уведомит вас об оплате.
Абонентская плата
Владельцы портала, которые хотят внедрить абонентскую плату со своих клиентов, можешь использовать API, для этих целей, предлагаемых Системой. Во время первого платежа покупатель предоставляет продавцу возможность ограниченного снятия средств с его /ее кошелек. После установки такой авторизации продавец может выводить средства с кошелька покупателя с определенной периодичностью.Реализация этого метода требует некоторых навыков программирования.
Плата за обеспечение информационного и технологического взаимодействия между корреспонденты в системе WMT взимаются за каждую транзакцию и составляют 0,8% (не менее 0,01 Вт *) от суммы платежа и не более максимальной сборы указаны ниже:
WMZ | 50 |
WMP | 1500 |
WME | 50 |
WMR | 1500 |
WMU | 250 |
WMB | 100 |
WMG | 2 |
WMX | 5 |
WMH | 30 |
WMV | 1000000 |
WMK | 9000 |
Комиссия не взимается за следующие транзакции:
— между однотипными кошельками одного и того же WM-идентификатора;
— между однотипными кошельками одного и того же паспорта WebMoney (для пользователей, которые
иметь WM-паспорт не ниже начального).
* Для платежей в WMV — не менее 500 WMV
Для осуществления кредитных операций владельцы кошельков типа D имеют взимается системой в размере 0,1% от суммы каждого кредита предоставленные ими, но не менее 0,01 WMZ.
При пополнении или снятии средств в систему и из системы комиссия будет взимается в соответствии с тарифами агентов, указанных в таблице ниже:
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Перевод из коммерческого банка | 1-2 банковских дня | Fe банка |
В обменный пункт | По договоренности | Плата за обмен валюты |
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Наличные через терминалы, пункты выдачи наличных, пункты приема платежей | ||
Наличные в банках | ||
почтовым переводом | 2-5 банковских дней | 0.5% + почтовый сбор 1,7% (не менее 25 руб. + НДС 18%. |
Через системы денежных переводов | из 10 минут | см. Сайт |
Банковским переводом | 2-3 банковских дня | 2% + комиссия банка |
С банковской карты (см. список банки) | Немедленно | см. Сайт |
Через интернет-банкинг | Немедленно | см. Сайт |
Со счета мобильного телефона | Немедленно | Билайн — 5.95% |
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Через терминалы и банкоматы | сразу | см. Сайт |
Банкоматы | Немедленно | см. Сайт |
Интернет-банкинг | Немедленно | см. Сайт |
Перевод со счета или в кассу любого банка | 1-3 банковских дня | комиссия банка |
Платежные карты Visa / MasterСard | Немедленно | 1.5% |
НСМЭП платежные карты | Немедленно | 1% |
WMU-карта или ваучер | Немедленно | агентское вознаграждение |
POS-терминалов «Арбуз» | сразу | комиссия торгового пункта |
Через SMS | сразу | согласно выбранному тарифу |
по телефону | сразу | согласно выбранному тарифу |
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
В пунктах выдачи наличных ОАО «Технобанк» | 15 — 60 минут | 3% |
В пунктах выдачи наличных, информационных стендах, терминалах самообслуживания, кассе очков | 15 — 60 минут | 3% |
В пунктах выдачи наличных белорусских банков система Единого Расчетного пункта и информационное пространство («Электронные деньги») | 30 — 90 минут | 3% |
РУП «Белпочта» | Следующий банковский день до 11:00 утра | 3% |
Через скретч-карты | Немедленно | 3% |
Уведомлением или банковским переводом в банкоматах любого белорусского банка | 3-5 банковских дней | 3% |
Онлайн пополнение картой Visa / MasterCard | Немедленно | 3% |
* Сумма тарифа округлена до 10.
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Перевод USD в коммерческий банк | 1-2 банковских дня | 0,6% (мин. 100 долл. США, макс. 600 долл. США) * |
обмен точка | По договоренности | Плата за обмен валюты |
На сервисную банковскую карту карты.webmoney.ru | см. Сайт | В зависимости от банка, см. Веб-сайт cards.webmoney.ru |
* Агентское вознаграждение для торговцев оговорено отдельно.
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Банковский перевод RUR в любой коммерческий банк | 1-3 банковских дня | 0 |
Перевод RUR в Сбербанк | 3-7 банковских дней | 0 |
Почтовый перевод | 2-5 дней | |
Через платежные системы и системы денежных переводов | из 10 минут | см. Сайт |
На банковскую карту | Немедленно | см. Сайт |
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Обмен на бирже wm.обменник или через WM-Keeper (пример) | Немедленно | По договоренности |
Обмен по электронные валюты других систем | По договоренности | По договоренности |
Оплата в WME / WMZ кошельках через торговый интерфейс с автоматическим обмен на WME / WMZ (при недостатке средств на соответствующих кошельках) | Немедленно | WMZ / WME: текущая цена за LBMA-1% |
банковским переводом по постоянным контрактам с Metdeal | 1-3 банковских дня | Текущая цена указана на сайте |
Метод | Срок | Агентское вознаграждение |
---|---|---|
Банковский перевод | До 3 банковских дней | — |
ПриватБанк, карта | До 3 банковских дней | — |
Карта любого банка | До 3 банковских дней | — |
Альфа-Банк, карта | Немедленно | 1% (не менее 5 гривен) |
, карта | Немедленно | 1.6% (не менее 2 гривен) |
Карта любого банка (сразу) | Немедленно | 3% + 2 гривны |
Система «СОФТ» (ЮниКредит Банк) | 1-3 банковских дня | 1% |
Система «Аваль-Экспресс» (Райффайзенбанк Аваль) | 3-7 банковских дней | 1% (не менее 10 гривен) |
Все эти методы требуют регистрации пользователя в системе WebMoney Transfer.
Тем не менее, регистрация в системе не требуется , если вы хотите оплачивать товары и услуги с помощью WebMoney.
Существует несколько способов оплаты без регистрации. Однако эти методы полезны при совершении одноразового платежа, в этом случае нет необходимости тратить время на создание или пополнение существующих электронных кошельков.Также, когда вы можете использовать только общедоступный компьютер и не хотите передавать свой пароль WebMoney.
См. Ниже для получения дополнительной информации и выберите способ оплаты, который будет соответствовать вашим потребностям (географически или функционально).
Процедуры описаны ниже:
1.1 На сайте, принимающем WebMoney в качестве оплаты, выберите необходимую покупку (товары или услуги). Заполните все поля формы заказа и выберите WebMoney в качестве способа оплаты.Для этого нажмите кнопку подтверждения заказа (на этих кнопках могут отображаться «Оплатить», «Подтвердить заказ», «Далее» и т. Д.). Вот как это выглядит на сайте интернет-магазина, например:
1.2 Большинство интернет-магазинов используют интерфейс Merchant для оплаты, поэтому на следующем шаге оплаты вы, скорее всего, увидите следующую картинку:
Обратите внимание, что эта экранная форма содержит электронные платежные реквизиты для поставщика товара / услуги, значения для электронного счета, который был отправлен вам, а также сводку всех доступных способов оплаты через WebMoney Transfer.Вы можете либо отказаться от оплаты, либо продолжить.
1.3 Кнопка «Оплатить» откроет вам следующую экранную форму, в которой будет выполнен определенный способ оплаты через WebMoney Transfer.
2.1 Оплата с использованием Paymer (карты WM и WMnotes — это тип чека Paymer) довольно проста. Вам необходимо ввести информацию о чеке или (данные карты): номер и код, а также адрес электронной почты (который в некоторых случаях необходим для последующего получения покупки или для отслеживания платежа).Разница между суммой чека (или карты WM) и стоимостью услуги сохраняется на карте WM (или чеке) и может быть использована для последующей покупки таким же образом.
После выбора способа оплаты картой WM и ввода ее номера экранная форма для веб-интерфейса службы Merchant будет выглядеть следующим образом:
2.2 Оплата через электронные терминалы несколько сложнее. В этом случае необходимо будет дважды посетить сайт поставщика услуг.При первом поиске товара (возможно, при добавлении его в корзину) найдите его цену, а если поставщик услуг потребует прямой оплаты на свой WM-кошелек, его номер для оплаты WM. Второй раз — подтверждение платежа, произведенного электронным терминалом, после выполнения шагов, указанных в 1.1-1.3. Между этими двумя посещениями необходимо будет пройти к терминалу и произвести оплату, указав номер своего мобильного телефона для проверки; SMS с кодом платежа будет отправлено на этот телефон позже после оплаты.Если номер мобильного телефона не указан, код оплаты можно найти на экране терминала (или в квитанции).
Форма подтверждения оплаты для службы Merchant обычно содержит: код платежа (или номер терминала), дату платежа и номер мобильного телефона, указанный при оплате. Это показано на экранной форме ниже:
Получение избыточных средств в качестве изменения (для дальнейшего использования), если большая сумма была оплачена в терминале из-за отсутствия счетов меньшего номинала, зависит от условий для конкретного поставщика услуг.Эти средства могут быть переведены на ваш счет у оператора сотовой связи, выданы в качестве чека Paymer или использованы для других покупок.
2.3 Оплата через почтовые отделения России рекомендуется для тех, кто по какой-либо причине не имеет доступа к другим методам. Последовательность действий здесь аналогична последовательности терминальных платежей: выполняются действия, указанные в 1.1-1.3, после чего служба электронных платежей Merchant генерирует почтовую квитанцию. Этот чек используется для перевода денег, и только через 1-2 дня, необходимые для прохождения почтового заказа, подтверждается платеж (путем ввода реквизитов платежа в Merchant).
Более подробную информацию о том, как совершать платежи без регистрации в WebMoney, можно найти на справочной странице по сервису WebMoney Transfer.
,Оператор мгновенных онлайн-транзакций WebMoney был запущен в 1988 году.
Пользователи WebMoney могут зарегистрировать кошелек, который определяет количество их прав в системе. Каждый кошелек имеет уникальный идентификационный номер. Размер кошельков зависит от валюты: банковские чеки на евро и российские рубли, товарные сертификаты на доллары США, банковские реквизиты на гривне, предоплаченные переводы для вьетнамских донгов и квитанции на золото. Пользователи могут пополнять свои кошельки или снимать средства со своего баланса, но реальные денежные переводы не поддерживаются — все деньги хранятся в виде титульных знаков Webmoney.
После подписания пользовательского соглашения и получения паспорта WebMoney пользователи могут создавать неограниченное количество кошельков, каждый из которых составляет один депозитарий с одним идентификационным номером. Диапазон доступных инструментов для выполнения финансовых операций определяется уровнем учетной записи пользователя: «keeper classic» для Windows не требует доступа в Интернет; «Keeper light» — браузерное приложение с защищенным подключением к индивидуальному сертификату; Есть также «Keeper Mini», «Keeper Mobile» и встроенная версия для социальных сетей.
Webmoney использует специальные файлы ключей, которые нельзя открыть, пока не будут введены личный идентификатор, ключ и пароль. Каждый пользователь должен пройти утомительную процедуру проверки перед созданием учетной записи. Их личные данные могут быть скрыты, если они того пожелают. Существует опция «Escrow» для предотвращения взаимных претензий.
Услуга имеет множество преимуществ для мерчатов: отсутствие платы за обслуживание, мгновенные платежи без каких-либо возвратных платежей, низкие комиссии за транзакции и снятие средств, широкая клиентская база, а также возможность снимать средства, профессиональная поддержка.На сайте вы можете найти каталог продавцов, которые принимают Webmoney в качестве способа оплаты.
Полный список сервисов WebMoney, а также их описания отображаются на сайте. Вы можете добавлять средства с помощью банковской карты, автоматизировать регулярные платежи, оплачивать оптом, а также занимать или одалживать деньги. Вы определяете суммы кредита и сроки погашения. WebMoney не несет ответственности, если заемщики не платят свои долги. В WebMoney есть безопасный мессенджер. Вы можете использовать его для обсуждения финансовых и личных вопросов без утечки конфиденциальной информации.
Оператор мгновенных онлайн-транзакций WebMoney был запущен в 1988 году.
Пользователи WebMoney могут зарегистрировать кошелек, который определяет количество их прав в системе. Каждый кошелек имеет уникальный идентификационный номер. Размер кошельков зависит от валюты: банковские чеки на евро и российские рубли, товарные сертификаты на доллары США, банковские реквизиты на гривне, предоплаченные переводы для вьетнамских донгов и квитанции на золото. Пользователи могут пополнять свои кошельки или снимать средства со своего баланса, но реальные денежные переводы не поддерживаются — все деньги хранятся в виде титульных знаков Webmoney.
После подписания пользовательского соглашения и получения паспорта WebMoney пользователи могут создавать неограниченное количество кошельков, каждый из которых составляет один депозитарий с одним идентификационным номером. Диапазон доступных инструментов для выполнения финансовых операций определяется уровнем учетной записи пользователя: «keeper classic» для Windows не требует доступа в Интернет; «Keeper light» — браузерное приложение с защищенным подключением к индивидуальному сертификату; Есть также «Keeper Mini», «Keeper Mobile» и встроенная версия для социальных сетей.
Webmoney использует специальные файлы ключей, которые нельзя открыть, пока не будут введены личный идентификатор, ключ и пароль. Каждый пользователь должен пройти утомительную процедуру проверки перед созданием учетной записи. Их личные данные могут быть скрыты, если они того пожелают. Существует опция «Escrow» для предотвращения взаимных претензий.
Услуга имеет множество преимуществ для мерчатов: отсутствие платы за обслуживание, мгновенные платежи без каких-либо возвратных платежей, низкие комиссии за транзакции и снятие средств, широкая клиентская база, а также возможность снимать средства, профессиональная поддержка.На сайте вы можете найти каталог продавцов, которые принимают Webmoney в качестве способа оплаты.
Полный список сервисов WebMoney, а также их описания отображаются на сайте. Вы можете добавлять средства с помощью банковской карты, автоматизировать регулярные платежи, оплачивать оптом, а также занимать или одалживать деньги. Вы определяете суммы кредита и сроки погашения. WebMoney не несет ответственности, если заемщики не платят свои долги. В WebMoney есть безопасный мессенджер. Вы можете использовать его для обсуждения финансовых и личных вопросов без утечки конфиденциальной информации.
17.10.2019
Как самостоятельно открыть ЧОП с нуля? На какой доход можно рассчитывать от содержания собственной охранной фирмы? Сколько потребуется вложить денег на старте? Подобными вопросами довольно часто задаются люди, которые желают работать на себя, организовав частный охранный бизнес. Предприниматели-новички должны знать особенности ведения охранной деятельности, чтобы уверенно конкурировать в выбранной нише и качественно предоставлять специфические услуги населению.
Прежде чем приступить к обзору особенностей бизнеса, разберемся, как расшифровывается аббревиатура ЧОП. Здесь все просто – частное охранное предприятие. Почему бизнес на предоставлении охранных услуг привлекает с каждым годом все большее количество людей, желающих зарабатывать в данной нише? В первую очередь следует выделить умеренную конкуренцию, к тому же достаточно просто собрать стартовый капитал для открытия своего предприятия с нуля.
Не так давно бизнесменов «крышевали» криминальные группировки, прикрываясь именем охранных организаций. На сегодняшний день услуги по защите клиентов и собственности являются прерогативой специальных организаций, среди которых большую часть составляют именно ЧОП. К тому же их деятельность подлежит обязательному лицензированию, а в штате состоят лишь профессионалы, прошедшие соответствующую подготовку и имеющие официальные документы.
Если человек желает, например, он не может быть полностью уверен, что останется на плаву, если случится экономический кризис. Совсем иная ситуация в охранной сфере – коммерческие организации сокращают расходы на рекламу, увольняют сотрудников, однако от услуг ЧОП и подобных служб отказаться не могут по известным причинам.
В большинстве случаев такие предприятия открывают отставные сотрудники МВД и военнослужащие, поскольку они обладают большим опытом работы в силовых структурах и нужными связями. Тем не менее данный факт не является аксиомой. Охранный бизнес обладает отменными перспективами и преодолимым уровнем конкуренции, к тому же ЧОП получают необходимую правову
www.sds-us.ru
Автор КакПросто!
Частное охранное предприятие – специфический вид бизнеса, в котором «непосвященные» могут почувствовать себя немного не в своей тарелке. Однако при большом желании вложить средства в «ЧОП» проблему эту можно решить довольно просто – нанять опытного руководителя, имеющего удостоверение частного охранника и полезные связи в силовых структурах. С его помощью сделать всё необходимое для создания охранной фирмы вам наверняка удастся.
Статьи по теме:
Вам понадобится
Инструкция
Соберите пакет документов, требуемых для получения лицензии на право заниматься охранной деятельностью. Помимо учредительных документов нужно представить в ГУВД полное описание услуг, которые будет оказывать «ЧОП», сведения о его кадровом составе, оружии и специальных средствах, которые вы намерены использовать. Обязательно также предъявить документы, подтверждающие наличие квалификации частного охранника у нескольких сотрудников предприятия, в том числе – у его руководителя. Найдите место, в котором будет располагаться «база» вашего охранного агентства – здесь руководитель будет вести переговоры с клиентами и встречаться с претендентами на получение работы в вашей организации. Если частное охранное предприятие использует огнестрельное оружие, то здесь же надо оборудовать оружейную комнату. Наконец, если «ЧОП» предоставляет услуги по пультовой охране стационарных объектов, то на «базе» потребуется еще оборудовать комнату для дежурной группы оперативного реагирования.Закупите те спецсредства, которые предполагаете использовать в своей работе, предварительно получив разрешение на использование каждого из них в ГУВД. Обычно частные охранники экипированы резиновыми палками, наручниками, электрошокерами. Оборудованную по всем правилам оружейную комнату должны «принять» эксперты из органов внутренних дел и пожарная инспекция.
Закажите пошив фирменной одежды и обуви для сотрудников вашей охранной фирмы. Нужно иметь два вида униформы – для охранников, работающих в закрытых помещениях и охранников, несущих дежурство на открытом пространстве. Еще одну статью расходов «на старте» составит приобретение средств оперативной связи между охранниками и «базой» – рации, стационарные и мобильные телефоны.
Подбирайте охранников, укомплектовывая штат как «лицензированными», так и не имеющими удостоверения сотрудниками. По закону пройти предварительное обучение должны все сотрудники охранного агентства, но допустимо принимать на работу «стажеров», работающих в паре с опытными охранниками и как бы готовящихся к получению профессионального удостоверения. Зарплатные ожидания таких «стажеров», как правило, значительно ниже, чем лицензированных «секьюрити».
Полезный совет
Обязательно застрахуйте жизнь и здоровье работающих у вас охранников – на этом настаивает федеральный закон «О частной детективной и охранной деятельности», неисполнение которого может привести к отзыву лицензии.Старайтесь со временем расширить сферу оказываемых вашим охранным предприятием услуг – организуйте систему пультовой охраны, а после этого задумайтесь также и об организации сыскной деятельности.
Источники:
Совет полезен?
Статьи по теме:
www.kakprosto.ru
Спрос на услуги частных охранных предприятий в последние годы остаётся стабильно высоким. По мнению специалистов, он вряд ли упадёт даже в случае экономического кризиса. Глобальные экономические трудности, как правило, провоцируют рост преступности, следовательно, ни один разумный предприниматель не сократит расходы на охрану. Поэтому открыть собственное охранное предприятие – это вполне практичное решение. Однако, здесь есть ряд нюансов, с которыми вам придётся столкнуться.
Получить лицензию. Охранный бизнес достаточно жёстко контролируется государственными органами, поэтому для начала работы вам потребуется получить лицензию на частную охранную деятельность. Их выдаёт отдел по лицензионно-разрешительной работе и контролю за частной детективной и охранной деятельностью ГУВД.
Для оформления лицензии вам понадобится следующий пакет документов:
заявление
пояснительная записка (с описанием всех услуг, указанием территории деятельности ЧОПа, предполагаемой численности персонала, намерения использовать технические и иные специальные средства, оружие)
учредительные документы и данные об учредителях
свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции
квитанция об уплате лицензионного сбора
Руководителю ЧОП обязательно иметь высшее образование и удостоверение личности частного охранника. Такие же удостоверения должны быть как минимум у троих официально устроенных сотрудников.
Что касается лицензирования сотрудников, то здесь возможны варианты: вы можете принять в штат уже лицензированных охранников или бывших сотрудников правоохранительных органов, которые получают лицензию без прохождения дополнительного обучения и совершенно бесплатно. Если же нанимаемые вами сотрудники не имеют лицензии, они могут пройти специализированные курсы для её получения.
Получить разрешение на оружие. С оружием работают не все охранные агентства, поскольку оно может понадобиться только при охране значительных материальных ценностей. Охраннику учебного заведения или торгового зала продуктового супермаркета оружие без надобности.
Однако, если вашим охранникам оружие необходимо, помните о том, что здесь тоже есть соответствующие требования:
Разрешается иметь не более одной единицы оружия на четырёх охранников.
Для хранения оружия должна иметься специально оборудованная комната с высокой степенью защиты от проникновений.
На спецсредства, такие, как наручники, резиновые дубинки, газовые баллончики и электрошокеры, требуется получить сертификат в лицензионно-разрешительном отделе и зарегистрировать их на конкретных охранников.
Носить и использовать оружие могут только те охранники, которые сдали специальные экзамены в отделе лицензионно-разрешительной работы УВД.
Обеспечить материальную базу предприятия. Сюда входит форма для охранников, а также оборудование, которое будет использоваться для работы. Основную его часть составляют телефоны и рации, которые используются для оперативной связи с руководством, дежурным, а также между постами.
Есть и более современные решения, такие, как сервис iGuard, который позволяет организовать взаимодействие между сотрудниками с помощью мобильного приложения для охранников и панели управления для руководителя или диспетчера. iGuard даёт возможность отправлять и получать задачи, отслеживать местонахождение и перемещение сотрудников, проверять готовность охранника к заступлению на пост, актуализировать служебные документы и многое другое, и всё это – в режиме реального времени. Такое решение идеально подойдёт для тех, кто хочет открыть действительно современное и эффективно работающее охранное предприятие.
Скажем несколько слов и об аренде офиса. ЧОПу офис нужен в основном для проведения встреч с клиентами и кандидатами в охранники. В целом, начинающему охранному предприятию большой офис не потребуется, хватит буквально 10 кв.м. Если же вы предполагаете наличие оружейной комнаты и группы быстрого реагирования, то для них также необходимо выделить помещения.
Итак, вы выполнили основные требования, необходимые для открытия собственного охранного бизнеса. Самое время искать первых клиентов. Одним из источников поиска могут стать ваши друзья и знакомые – вполне возможно, что кому-то из них могут понадобиться охранные услуги. Также клиентов можно найти с помощью рекламы или даже прямых продаж – обойти или обзвонить близлежащие учреждения с предложением своих услуг.
Не стоит сразу же хвататься за охрану крупных объектов. Самый удобный вариант выхода на рынок – охрана школ, детских садов, небольших магазинов и т.п.
Удачи!
www.i-guard.su
Политика конфиденциальности (далее – Политика) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ-152). Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных в сервисе vipiska-nalog.com(далее – Оператор) с целью защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. В соответствии с законом, сервис vipiska-nalog.com несет информационный характер и не обязывает посетителя к платежам и прочим действиям без его согласия. Сбор данных необходим исключительно для связи с посетителем по его желанию и информировании об услугах сервиса vipiska-nalog.com.
Основные положения нашей политики конфиденциальности могут быть сформулированы следующим образом:
Мы не передаем Ваши персональную информацию третьим лицам. Мы не передаем Вашу контактную информацию в отдел продаж без Вашего на то согласия. Вы самостоятельно определяете объем раскрываемой персональной информации.
Собираемая информация
Мы собираем персональную информацию, которую Вы сознательно согласились раскрыть нам, для получения подробной информации об услугах компании. Персональная информация попадает к нам путем заполнения анкеты на сайте vipiska-nalog.com. Для того, чтобы получить подробную информацию об услугах, стоимости и видах оплат, Вам необходимо предоставить нам свой адрес электронной почты, имя (настоящее или вымышленное) и номер телефона. Эта информация предоставляется Вами добровольно и ее достоверность мы никак не проверяем.
Использование полученной информации
Информация, предоставляемая Вами при заполнении анкеты, обрабатывается только в момент запроса и не сохраняется. Мы используем эту информацию только для отправки Вам той информации, на которую Вы подписывались.
Предоставление информации третьим лицам
Мы очень серьезно относимся к защите Вашей частной жизни. Мы никогда не предоставим Вашу личную информацию третьим лицам, кроме случаев, когда это прямо может требовать Российское законодательство (например, по запросу суда). Вся контактная информация, которую Вы нам предоставляете, раскрывается только с Вашего разрешения. Адреса электронной почты никогда не публикуются на Сайте и используются нами только для связи с Вами.
Защита данных
Администрация Сайта осуществляет защиту информации, предоставленной пользователями, и использует ее только в соответствии с принятой Политикой конфиденциальности на Сайте.
Недавно начавшие заниматься бизнесом часто сталкиваются с вопросом: как расшифровывается КПП и для чего он вообще нужен? КПП — это код причины постановки на учет, нужна эта комбинация цифр главным образом как часть реквизитов компании. Кроме того, с помощью КПП налоговые органы могут полноценно отслеживать деятельность предприятия и своевременность поступления налогов. В настоящей статье мы разбираем предмет статьи значительно подробнее, поэтому всех интересующихся приглашаем прочитать материал.
Слово «КПП» может вводить в ступор, т.к. его юридическое и семантическое значение — не унифицированы, а, напротив, дифференцированы. Это означает, что у аббревиатуры «КПП» имеется целый ряд значений: контрольно-пропускной пункт на границе с другими государствами, календарно-постановочный план в профессиональных съемках кино, коробка переключения передач в автомеханике и т.д.
Резюмируя, расшифровывать значение аббревиатуры нужно лишь в строгой привязке к области применения этого термина. Очевидно, что сотрудник таможенной службы и автомеханик будут иметь в виду разные понятия, произнося слово «КПП».
В нашем случае читатель почти наверняка хочет узнать, что такое КПП банка. Слово это обычно находится в различных квитанциях, документах (ОГРН для юридических лиц, например) и в банковской документации. Можно получить расшифровку в налоговой: КПП — это код причины постановки на учет. Такое объяснение вам дадут как в банке, где производится обслуживание, так и в налоговом подразделении в вашем районе.
Каждая цифра в этом коде имеет значение, поэтому писать КПП нужно полностью. Состоит код из девяти цифр со следующей расшифровкой:
Итак, в целом мы разобрались с расшифровкой КПП. Теперь, в независимости от ситуации, у читателя будет примерный ответ на вопрос, что такое КПП в реквизитах банка. Но чтобы информация запомнилась как можно лучше, следует разобрать расшифровку на примере.
Возьмем, допустим, самое распространенное — КПП Сбербанка. Выглядит он так: «773601001». На примере разбора этого КПП читатель заодно поймет, насколько много полезной и важной информации скрывает в себе эта комбинация цифр.
Теперь ясно, как можно расшифровать КПП. Осталось лишь выяснить, с какой целью его присваивают организациям.
Важность этого кода легко понять, изучив предназначение этого инструмента. С его помощью налоговая служба определяет ИНН предприятия. Кроме того, именно КПП позволяет налоговой службе и контрагентам предприятия выяснить, как именно и где была зарегистрирована компания, по какой причине и сколько раз.
В совокупности, эти данные позволяют и ФНС, и ФССП в случае возникновения прецедента, и контрагентам организации сразу посмотреть информацию о компании в открытых источниках. Таким образом достигается прозрачность рыночных отношений, более высокое доверие и, вместе с тем, повышение законности на рынке и постепенное «удушение» недобросовестных налогоплательщиков.
Если предприниматель не укажет свое КПП в реквизитах, он автоматически показывает себя с худшей стороны. Более того, для участия в государственных тендерах указание КПП является обязательным — без этого заявка на участие будет попросту отклонена без рассмотрения.
Так же КПП абсолютно необходим для правильного составления платежных поручений в адрес любой организации или контролирующего органа, систематизации и составления бухгалтерской и налоговой отчетности и документации. С помощью этих данных банк и уполномоченные лица точно будут знать, как и куда отправлять перевод; налоговая знает, были ли выплачены налоги, а если не были выплачены, то какая инспекция должна нести за это ответственность и т.д. Кроме того, без КПП зачастую невозможно заключить соглашение между юрлицами.
Резюмируя, без КПП ведение бизнес-деятельности практически невозможно или, как минимум, оно сопряжено со значительными рисками и проблемами.
Согласно российскому законодательству, КПП в обязательном порядке должен быть присвоен каждому юридическому лицу, открытому на территории РФ. КПП является важнейшей и неотъемлемой частью общих реквизитов юрлица, поэтому оформление этого кода обязательно.
Распространен вопрос на эту тему: а нужно ли оформлять КПП индивидуальному предпринимателю? С точки зрения закона, ИП и самозанятость, в виде ведения частной практики, не переквалифицируют физическое лицо в юридическое. То есть человек как был до открытия ИП физическим лицом, так и остается им до открытия именно юридического лица. В связи с этим ИП не должен оформлять КПП.
Далее, у каждого юридического лица может быть оформлено несколько КПП, причем какого-либо ограничения на количество КПП законодательно не предусмотрено. Такая норма образовалась в связи с тем, что у одной и той же компании могут быть обособленные друг от друга подразделения на территории РФ, земельные участки и транспортные средства.
Тогда к каждому автономному отделению предприятия присваивается собственный КПП. К примеру, комплексное предприятие по добыче и переработке нефти может иметь четыре КПП:
КПП указывается в документации, связанной с ведением финансовой, налоговой и в целом бухгалтерской деятельности. Он обязательно должен присутствовать в договорах и соглашениях, бумагах для проведения платежей, а также в целом в тех местах, где требуется указание полных реквизитов юридического лица.
При желании, можно узнать не только свой код постановки на учет, но также КПП любого другого юридического лица. Для этого нужно иметь лишь ИНН организации, но еще чаще не требуется даже этого — только сайт организации или хотя бы ее название. Обычный поиск в «Google» или на сайте ФНС быстро приведет к результату.
Дело в том, что большинство юридических лиц не намерено скрываться и прятаться. Напротив, реквизиты зачастую доступны буквально на главных страницах официальных сайтов разных организаций. Достаточно лишь внимательно искать.
Если же нужен точный алгоритм просмотра КПП, то он начинается с сайта ФНС:
Таким образом можно восстановить и знания о собственной компании, если по какой-либо причине доступ к документам был утерян. Главное в такой ситуации — помнить по крайней мере ИНН компании.
Код причины постановки на учет — так расшифровывается аббревиатура «КПП». В эту комбинацию цифр «вшивается» очень важная информация о компании, ее налоговом статусе и местонахождении.
Так, например, с помощью кода можно узнать, по какой причине и в каких обстоятельствах компанию зарегистрировали, сколько раз производилась перерегистрация, а также где географически и в налоговом отношении находится это предприятие. Код постановки на учет — обязательный и очень важный элемент реквизитов юридического лица, поэтому его необходимо указывать в договорах, платежных поручениях и т.д. Если по какой-то причине код был забыт, его можно узнать на сайте ФНС по ИНН компании.
КПП — это код, состоящий из 9 цифр, в которых зашифрована информация о постановке организации на учет в Налоговой службе. Разберемся, какую информацию с их помощью можно получить, в том числе, анализируя банковские реквизиты.
Согласно требованиям Налогового кодекса РФ, каждый плательщик налогов и сборов — будь то юридическое или физическое лицо — регистрируется, встает на учет. в ФНС. При регистрации ему присваивают идентификационный номер (ИНН). В дополнение налогоплательщику-организации присваивается код причины постановки на учет (так и расшифровывается аббревиатура). В нем содержится большой объем информации, если вы умеете ее читать.
В соответствии с Приложением к приказу ФНС от 29.06.2012 № ММВ-7-6/435@, КПП это банковский реквизит, в котором всегда 9 символов (NNNNPPXXX):
Разберем конкретный пример: что означает КПП в банковских реквизитах. При регистрации ПАО Сбербанк присвоили код 773601001. Первые 4 цифры (NNNN) — 7736. Это номер ИФНС России № 36 по г. Москве в Юго-Западном административном округе. Следующие 2 цифры (PP) — 01. В соответствии с ведомственным справочником, такое значение присваивается в случае постановки на учет по месту нахождения налогоплательщика. Если налогоплательщик зарегистрирован в виде филиала, значения PP равны 02, 03 и 43 (эти цифры вы увидите в таблице кодов региональных представительств банков). Последние 3 цифры (ХХХ), 001, показывают, что ПАО Сбербанк — первый налогоплательщик, которого столичная ИФНС № 36 зарегистрировала по месту его нахождения.
Таким образом, прежде чем выяснять, как узнать КПП банка, нужно определить, какое отделение банковской организации интересует — от этого зависит и комбинация цифр в коде.
Все крупные российские банки имеют региональные отделения, и набор цифр у каждого отделения свой. Мы уже выяснили, как делается расшифровка КПП в реквизитах банка, теперь объединим примеры в таблицу.
Сбербанк, отделения | Код |
Московское | 773643001 |
Северо-Западное | 784243001 |
Юго-Западное | 616143001 |
Сибирское | 540602001 |
Дальневосточное | 272143001 |
Поволжское | 631602001 |
Среднерусское | 775002002 |
Байкальское | 380843001 |
Волго-Вятское | 526002001 |
Уральское | 667102008 |
ВТБ, отделения | |
Москва | 770943002 |
Санкт-Петербург | 783543011 |
Екатеринбург | 665843003 |
Южно-Сахалинск | 650143001 |
Новосибирск | 540643001 |
Нижний Новгород | 526043001 |
Ставрополь | 263443001 |
Ростов-на-Дону | 616443001 |
Альфа банк, отделения | |
Москва | 770801001 |
Санкт-Петербург | 780443001 |
Екатеринбург | 667102002 |
Новосибирск | 540743001 |
Нижний Новгород | 526002001 |
Ростов-на-Дону | 616343001 |
Ставрополь | 263443001 |
Хабаровск | 272143001 |
Райффайзенбанк, отделения | |
Москва | 770201001 |
Санкт-Петербург | 784143001 |
Екатеринбург | 667102001 |
Новосибирск | 540743001 |
Нижний Новгород | 775001001 |
Это открытая информация, и она публикуется на сайте кредитной организации, обычно в специальном разделе. При использовании мобильного приложения банка узнать реквизиты еще проще.
Кроме того, в банк можно позвонить и попросить продиктовать данные — хотя воспринять цифры на слух, записать и не ошибиться — задача не из легких.
Если отделение банка есть поблизости — можно зайти и попросить реквизиты в виде распечатки, риск ошибок в этом случае значительно снижается.
Обратите внимание, что в договорах допускается несколько вариантов указания сведений. Это обязательные данные, без указания которых документ становится недействительным. Точный перечень зависит от вида документа. Среди обязательных:
Поскольку код выдается одновременно с ИНН, часто эти две цифровые комбинации: ИНН и КПП, в банковских реквизитах записываются вместе, через наклонную черту. Таким образом, чтобы ответить на вопрос, что такое КПП получателя в реквизитах и где его взять, достаточно взглянуть в заключительный блок договора.
Но это не единственный правильный вариант. Допустимо записывать данные и отдельно. Вот так:
По закону, этот идентификатор присваивают только организациям. У ИП его нет, следовательно, бессмысленно перелистывать договоры с ИП, чтобы найти, где взять КПП в реквизитах ИП. Но если при заключении договора вы видите среди информации КПП — это информация о банке, где у предпринимателя открыт счет. Зачем его указывает индивидуальный предприниматель? Все просто: при заполнении платежного поручения необходимо указать код получателя — в данном случае банка-получателя.
Если при составлении документов осталось неясным, что такое КПП в реквизитах банка и где найти эти цифры, самое простое — спросить у партнера. У него обязательно имеются все данные о кредитной организации, где хранятся его деньги. Второй вариант — по ИНН найти информацию о банке, например, на сайте ФНС. Еще один способ — обратиться непосредственно в колл-центр банка или поискать сведения на его официальном сайте, но этот способ самый трудоемкий.
конвективный пароперегреватель
КППконтрольно-пилотажный прибор
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
КППкультиватор-плоскорез прицепной
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкомбинированный пилотажный прибор
КППклассификатор промышленных предприятий
организация
КППкомандно-пилотажный прибор
Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкино-перфорационный станок
КППконтрольно-проверочный пункт
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
КППконвейер перегрузки поддонов
в маркировке
КППКоммунистическая партия Польши
полит., Польша
КППкабельно-проводниковая продукция
КППконтагиозная плевропневмония
мед.
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
КППкурс первой помощи
КППКрасплитпром
ООО
г. Красноярск, организация
Источник: http://www.regnum.ru/expnews/281712.html
КППкомандный пункт полка
воен.
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
КППконвейер подачи поддонов
в маркировке
КППКоммунистическая партия Пакистана
Пакистан, полит.
КППкомбинат подсобных предприятий
организация
КППкомбинат производственных предприятий
организация
КППкод причины постановки на учёт налогоплательщика
КПП кран портальный перегрузочный
кран портальный погрузочный
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППКомитет по государственному контролю над производством и оборотом подакцизной продукции
МГД РК
Казахстан
КППконтрольно-пропускной пункт
Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкомплексная подготовка производства
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППКонгресс производственных профсоюзов
организация, США
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППклапан постоянного перепада давления
КПП коробка перемены передач
коробка переключения передач
Словари: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с., С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкосилка-плющилка прямоточная
в маркировке
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкомплексный приёмный пункт
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППКомитет производственных профсоюзов
организация
КППкурс парашютной подготовки
Словарь: Словарь сокращений и аббревиатур армии и спецслужб. Сост. А. А. Щелоков. — М.: ООО «Издательство АСТ», ЗАО «Издательский дом Гелеос», 2003. — 318 с.
КППкомитет полномочных представителей
Словарь: С. Фадеев. Словарь сокращений современного русского языка. — С.-Пб.: Политехника, 1997. — 527 с.
КППкомната приема пищи
КППКлуб православных предпринимателей
http://kpp-russia.ru/
организация, религ.
КППКомбинат пищевых продуктов
ОАО
http://drozzi.spb.ru/
организация, Санкт-Петербург
КППкраткосрочный прогноз погоды
от 12 до 36 часов
КППкоробка переключения передач
авто
КППкоманда подрывников-подводников
воен.
КППконтрольно-проверочный полёт
авиа
КППконструкторская подготовка производства
Источник: http://www.sapr.ru/Archive/SG/2006/2/47/
КППконтрольно-поверочный пункт
Источник: http://www.logistic.ru/news/2007/9/20/16/97329.html
КППкалендарно-постановочный план
например, в производстве кино
КППкомпрессионный плазменный поток
физ.
Источник: http://danp.sinp.msu.ru/abstracts2004.pdf
КППКоммунистическая партия Приднестровья
полит., Приднестровье
Источник: http://www.regnum.ru/news/734630.html
КППкарта постоянного покупателя
КППкомплекс пищевых предприятий
организация
КППКонвенция против пыток
ООН
организация
Источник: http://www.tjhr.info/index1.html
КПП«Комсомольская правда в Приднестровье»
http://kp-pmr.ru/
Приднестровье
Источник: http://www.regnum.ru/news/555021.html
КППКомитет против пыток
НРОО КПП; КПП ООН
организация
Источник: http://www.nr2.ru/nn/47363.html
КППкод причины постановки на учёт
бухг.
фин.
Источник: http://www.pravcons.ru/publ12-2004.php
КППкорпоративная пенсионная программа
Источник: http://www.ukrsotsbank.com/ru/services/pension_fund/kua/
КППкомитет по подготовке проектов
Источник: http://www.iecoop.info/bulletin/2004/10/index.htm
КППкрупный промышленный потребитель
Источник: http://www.ngv.ru/magazin/view.hsql?id=542&mid=29
КППКомпания проектной приватизации
ОАО
дочернее предприятие РФФИ
организация, РФ
Источник: http://www.opec.ru/news_doc.asp?d_no=9986
Словарь сокращений и аббревиатур. Академик. 2015.
Банковские реквизиты содержат много различных наименований и аббревиатур. Простым обывателям порой достаточно сложно разобраться, что к чему. Работники финучреждений часто заполняют платежные поручения, переводят деньги и могут с легкостью по реквизитам определять, какой платеж, куда отправляется и кому. Если БКИ или ИНН более-менее на слуху, то про КПП мало кто знает.
Он тоже является важным составляющим реквизитом счета и применяется в формировании платежных проводок. При незаполнении этого элемента, как и остальных, возникают ошибки в проведении переводов, или они и вовсе не обрабатывается. КПП присваивается юрлицам для их идентификации при регистрации в ФНС. Он важен в целях контроля за подразделениями банка\организаций, регистрирующихся в разных ИФНС.
Аббревиатура КПП: «К – код П – причины П – постановки на учет». Его присваивают юрлицам вместе с формированием ИНН. Эта кодировка будет индивидуальной для каждой компании и должна обязательно использоваться в указании реквизитов при совершении переводов. Каждый филиал\подразделение одной компании могут иметь свой КПП. Так, у филиалов одного банка в различных регионах будет отдельный КПП.
КПП скомбинирован из 9-ти цифр, под которыми ИФНС зашифровывает определенную компанию. Наличие КПП подтверждает, что организация\банк действительно официально зарегистрированы.
Банковский КПП является обязательным элементом реквизитов для совершения любого платежа. По нему можно узнать адрес отделения и иные сведения.
У одной бизнес-структуры\банка бывают разные КПП, поскольку отделения расположены в разных регионах страны. КПП присваивается местной ФНС и определяет причину постановки на учет.
КПП формируется не просто так. По цифрам в его составе можно узнать довольно много полезной информации. КПП бывает 9-тизначным. Рассмотрим КПП на примере банка:
Читайте также: Норма обязательных резервов банка
Таким образом, состав номера КПП формируется не хаотично, а имеет расшифровку. По ней можно узнать об организации определенную информацию.
Эта информация не приравнена к секретной и ее можно уточнить несколькими способами:
Таким образом, способов достаточно много и можно выбрать наиболее удобный для себя.
КПП подтверждает, что банковская организация действительно зарегистрирована в ФНС, что является гарантом правомочности его работы. В платежно-расчетных реквизитах КПП является важным элементом. Особенно это касается проведения платежей: переводы, оплата всевозможных штрафов, гос.пошлин и пр. Без указания КПП платежный документ технически не может обработаться банком, и провести операцию будет невозможно.
При организации аукционов, тендеров, гос.поставок КПП присутствует в договорах у каждой из сторон. Зная принцип структуры кода можно быстро извлекать полезную информацию о банке\компании, не совершать ошибок в составлении платежно-расчетных документов.
КПП можно не встретить в реквизитах частного предпринимателя, поскольку здесь более легкая схема постановки на учет в ФНС, поэтому он ИП и требуется. При формировании платежей на счет ИП, в поле КПП можно ставить 0 и это не станет ошибкой. ФНС может назначать специальный КПП для регионально-значимых налогоплательщиков. Если КПП начинается с 99, то эта компания является крупнейшим генератором налогов в данном регионе.
Читайте также: Какие бывают способы оплаты? Классификация
Разгадка в том, что КПП формируется для филиала\подразделения по местонахождения и принадлежности к ИФНС. Если взять Москву, то там несколько ФНС, поэтому у разных отделений одного банка могут быть разные КПП. Чаще всего банки используют процесс открытия и ведения счетов на разных балансах. Если открыть счет в офисе банка, и открыть еще один счет в онлайн-кабинете, то их реквизиты будут отличаться, поскольку первый счет открывается на балансе отделения, а онлайн-счет на балансе главного отделения, чаще всего, на центральном.
Если банк запускает филиалы в разных регионах, то в каждом он обязан заявку на принятие на учет в ФНС не позднее первого месяца с даты открытия. При этом не нужно нести весь пакет документации. Достаточно заполнить форму №C-09\3\1 и подать ее в ФНС. В пятидневный срок ФНС уведомляет центральный офис банка о постановке на свой учет нового подразделения и сформированном КПП.
Опять же, чтобы не запутаться в реквизитах, всегда можно уточнить актуальные в своем личном кабинете, зайдя в раздел «реквизиты счета». В процессе слияния\объединения банки меняют свои реквизиты, включая КПП. Поэтому смотреть реквизиты в старом договоре не стоит. Они могут быть уже изменены. Об изменении банк уведомляет путем опубликования информация на сайте банке или информационных стендах.
Таким образом, КПП позволяет определить, является ли банк налогоплательщиком, в каком регионе отчисляется налоги, в каком объеме платятся налоги, есть ли у банка филиалы. КПП является своего рода дополнением к ИНН.
Юрлица без КПП не могут участвовать в серьезных госзакупках или тендерах. Если в заявке не указать КПП или поставить 0, то заявку на участие точно отклонят. Этим способом отсекаются ИП, которые пытаются принять участие.
Читайте также: Самый выгодный вклад банка Российский Капитал сегодня
КПП не заменяется ИНН, а лишь является его дополнением. Он позволяет быстрее идентифицировать банк\отделение. Чтобы не возникало проблем и вопросов, КПП указывается в платежных поручениях, договорах на оказание услуг, декларациях, первичной документации.
Рассмотрим КПП головных офисов крупнейших банков нашей страны:
Наименование | КПП |
---|---|
Сбербанк | 773601001 |
ВТБ | 770943002 |
Россельхозбанк | 997950001 |
Альфа Банк | 770801001 |
Открытие | 770501001 |
Газпромбанк | 997950001 |
Юникредитбанк | 770401001 |
Совкомбанк | 770343001 |
МКБ | 770801001 |
Автор статьи, эксперт по финансам
Привет, я автор этой статьи. Имею высшее образование. Специалист по финансам и банкам. Более 3-х лет работал в коммерческих банках РФ. Пишу про финансы более 5 лет. Всегда в теме по лучшим вкладам и картам. Делаю выгодные вклады и получаю высокий кешбек по картам. Поставьте пожалуйста оценку моей статье, это поможет улучшить ее.
При переводе денег на банковский счет клиент предоставляет банку-отправителю набор реквизитов. Это номер самого счета, БИК банка, кор. счет и многое другое. Среди них есть и КПП — это аббревиатура, не совсем понятная рядовым пользователям финансовых услуг. Поэтому рассмотрим, что такое КПП в реквизитах.
Специалист Бробанк.ру ответил на вопрос, что такое КПП в реквизитах банка, важен ли этот набор цифр, обязательно ли нужен для выполнения платежной операции. Какие еще реквизиты нужны для совершения перевода.
КПП — это код причины постановки на учет в Федеральной налоговой службе. Он был присвоен организации, когда она проходила регистрацию в ФНС. Код присваивается абсолютно всем компаниям. Так как банк — это тоже организация и налогоплательщик, то КПП в реквизитах — значимый пункт.
Эти данные нужны больше для налоговой службы, но также часто прописываются при заключении организацией каких-либо договоров с контрагентами. При стандартных банковских переводах КПП банка используется редко. Но если форма отправки включает это поле, то нужно его заполнить.
Для человека банковские реквизиты расчетного счета — непонятный набор цифр. Он кажется хаотичным и бессмысленным. Но на деле каждая цифра имеет какое-то значение. И каждый числовой ряд — это часть адреса. Тут все как в обычной жизни: у нас — город, улица, дом, квартира, в банке — счет, кор. счет, БИК, ИНН, КПП.
Каждая комбинация в реквизитах — группа цифр, в которой зашифрована определенная информация. Для примера разберем расшифровку аббревиатуры КПП Сбербанка 773601001:
КПП — это банковский реквизит уникального типа. В стране нет компаний, которые имели бы одинаковое значение этого кода.
Причины постановки могут быть разными, выделена большая классификация. 01 — это просто по месту регистрации, но могут быть и другие случаи. В Налоговом кодексе отражается расшифровка кодов, в ней несколько десятков различных случаев. Например, организация может регистрироваться в конкретной налоговой по другим причинам:
Полный перечень кодов КПП и их точную расшифровку найдете в налоговом кодексе или просто в интернете. Максимальное число кода в классификации — 87. Как видно, причин постановки на учет много.
Если организация относительно небольшая, то у нее обычно один КПП юр лица. Но если фирма крупная, имеет несколько представительств, представлена в разных регионах, но каждому подразделению может быть присвоен свой КПП-счет. Например, в Сбербанк поделен на 11 территориальных подразделений, и у каждого свои реквизиты.
Если рассматривать отправку перевода по платежному поручению, то в его форме всегда есть поле для внесения этого реквизита, и оно обязательно для заполнения. Если же нужно просто сделать перевод на предоставленные реквизиты, то обычно обходится без него. Достаточно указать ИНН банка, БИК, расчетный счет и ФИО владельца счета или название организации.
При совершении перевода через онлайн-банки или стороннюю систему обычно полные реквизиты сервис сам подтягивает из своей базы данных. То есть достаточно ввести ИНН или БИК с номером счет, все остальное “вылезет” автоматически.
Если же вам все-таки нужно знать, где посмотреть КПП, то обычно оно отражается в квитанции, если вы делаете перевод организации. Если нет, и значение необходимо, посетите сайт этой компании или позвоните ей по телефону.
При отправке средств физическому лицу обычно обходится без обязательного указания номера КПП обслуживающего банка. Но если такая необходимость возникла, то можно обратиться в банк, куда вы отправляете средства. Информацию о своих реквизитах финансовые организации всегда размещают на своих сайтах. Но обязательно выбирайте именно нужный вам регион. Также сведения можно получить, позвонив по бесплатной горячей линии.
При такой операции вопроса что такое КПП обычно не возникает. Вы делаете перевод человеку, у него нет личного номера этого типа. Он есть только у банка, который обслуживает счет, но при такой операции КПП банка совершенно не нужен. Для отправки нужно указать только БИК обслуживающего счет банка, номер счета физлица, его ФИО.
Если же вы будете делать перевод именно компании, то перечень необходимых цифр окажется больше. Вместо ФИО пишется название организации или ИП, добавляется информация о КПП. В части обслуживающего банка реквизиты стандартные: счет самой фирмы, кор. счет, БИК.
Некоторые полагают, что КПП — это корреспондентский счет, но это мнение ошибочное. Кор счет — это личный счет банка как организации, он может вестись в другом банке, например, в ЦБ РФ.
Обычно компании предоставляют собственные реквизиты для перевода. Но они могут быть утеряны или неизвестны по другой причине. Что делать, если вы знаете только название компании, но вам нужно сделать перевода?
Самый простой способ посетить сайт этой компании. Если она активна в финансовом плане, информация всегда будет находиться в свободном доступе. Если нет — позвоните, менеджер может выслать вам необходимые реквизиты на электронную почту.
Можно получить информацию, зная ИНН организации. ИНН можно без проблем найти в интернете, сведения находятся в свободном доступе в специальных справочниках. Если компания крупная и внесена в базу данных банков, то при проведении платежа через банкинг достаточно указать ИНН, остальные реквизиты, в том числе и КПП подтянутся автоматически.
Мы рассмотрели что такое КПП организации или банка, как переводится это понятие, для чего оно нужно. В целом, важно знать, что такое КПП в реквизитах ИП или ООО, в случае с перечислением физическому лицу этого реквизиты банка не требуется.
При создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя мы сталкиваемся с такими понятиями как ОГРН, ОГРНИП, ИНН, КПП. Что это? И как расшифровывается?
ОГРН и ОГРНИП
Это уникальный основной государственный регистрационный номер юридического лица или индивидуального предпринимателя в ЕГРЮЛ (Едином государственном реестре юридических лиц). ОГРН и ОГРНИП налоговые органы стали всем присваивать с июня 2002 года на основании Постановления Правительства РФ «О Едином государственном реестре юридических лиц» №438 от 19 июня 2002 г.
Реестр является открытым, то есть любое лицо вправе обратиться в регистрирующий орган с запросом о предоставлении сведений из государственного реестра по любой компании или по любому предпринимателю, зарегистрированным в пределах того региона, который обслуживает данный регистрирующий орган.
ОГРН состоит из 13 цифр, ОГРНИП— из 15.
В них содержится следующая информация:
1 цифра — признак отнесения государственного регистрационного номера записи (к основному государственному регистрационному номеру (ОГРН) — 1, 5; к иному государственному регистрационному номеру записи (внесение изменений) — 2; к основному государственному регистрационному номеру индивидуального предпринимателя (ОГРНИП) — 3)
4, 5 цифра — порядковый номер субъекта Российской Федерации по перечню субъектов Российской Федерации, установленному статьей 65 Конституции Российской Федерации
6 и 7 цифра — код номера межрайонной налоговой инспекции, выдавшей ОГРН юридическому лицу или ОГРНИП индивидуальному предпринимателю
с 8 по 12 (ОГРН) цифру и с 8 по 14 (ОГРНИП) цифру — номер записи, внесенной в государственный реестр в течение года
13 цифра (ОГРН) — контрольное число: остаток от деления предыдущего 12-значного числа на 11, если остаток от деления равен 10, то контрольное число равно 0 (нулю)
15 цифра (ОГРНИП) — контрольная цифра равна последней цифре остатка от деления предыдущего 14-значного числа на 13, а не на 11.
Пример расшифровки ОГРН:
На примере ОГРН 1117746358608 рассмотрим все сведение, которые можем получить из данной цифровой комбинации:
1 цифра – 1. Отвечает за отнесение записи по основному государственному регистрационному номеру.
2 и 3 цифра – 11. Это 2011 год – время, когда была осуществлена запись в государственный реестр.
4 и 5 цифра – 77. Это порядковый номер субъекта Российской Федерации – Москва, то есть именно в этом субъекте было зарегистрировано данное предприятие.
6 и 7 цифра – 46. Этот код отвечает непосредственно за определение филиала самой налоговой инспекции – МИ ФНС РФ № 46.
8 — 12 цифры – 35860. Эти цифры указывают на номер записи, которая была внесена в государственный реестр в течение года.
13 цифра – 8. Расчетное контрольное число.
Пример расшифровки ОГРНИП:
Возьмем за пример ОГРНИП 304500116000157, из данного номера можно плучить следующую информацию:
1 цифра – 3. Отвечает за отнесение записи по основному государственному регистрационному номеру.
2 и 3 цифра – 04. Это 2004год – время, когда была осуществлена запись в государственный реестр.
4 и 5 цифра – 50. Это порядковый номер субъекта Российской Федерации – Московская область, то есть именно в этом субъекте было зарегистрировано данное предприятие.
6 и 7 цифра – 01. Этот код отвечает непосредственно за определение филиала самой налоговой инспекции — ИФНС по г. Балашихе.
8 — 14 цифры – 1600015. Эти цифры указывают на номер записи, которая была внесена в государственный реестр в течение года.
15 цифра – 7. Расчетное контрольное число.
ИНН
Это уникальный идентификационный номер налогоплательщика. Присваивается как юридическим, так и физическим лицам. Организациям присваивается с 1993 года, индивидуальным предпринимателям — с 1997 года, прочим физическим лицам — с 1999 года.
Разница в количестве цифр кода— у физических лиц 12 цифр, у юридических лиц 10.
В ИНН содержится следующая информация:
1 — 4 цифра — код налогового органа, присвоившего ИНН согласно Справочнику налоговых органов (СОУН)
5 — 10 цифра (для физ. лиц) и с 5 по 9 цифру (для юр. лиц) — порядковый номер записи о налогоплательщике
11 и 12 цифра (для физ. лиц) и 10 цифра (для юр. лиц) — контрольное число, рассчитываемое по специальному алгоритму, установленному Министерством Российской Федерации по налогам и сборам.
Пример расшифровки ИНН:
Допустим ИНН 500100732259, согласно данным цифрам получаем следующую информацию:
1 — 4 цифры – 5001. Это код налогового органа, присвоившего ИНН – ИФНС по г. Балашихе.
5 — 10 цифры – 007322. Это порядковый номер записи о налогоплательщике.
11 — 12 цифры – 59. Это контрольное число, рассчитываемое по специальному алгоритму, установленному Министерством Российской Федерации по налогам и сборам.
КПП
Код причины постановки на учет в налоговых органах. Присваивается вместе с ИНН только организациям, ИП и физическим лица не присваивается.
Код КПП состоит из девяти цифр и содержит согласно Приказу МНС России от 03.03.2004 N БГ-3-09/178 в ред. от 03.03.2004 № БГ-3-09/178 следующую информацию:
1 — 4 цифры — код налогового органа, где была поставлена на учет организация;
5 и 6 цифры — указывают на причину постановки на учет организации;
7 — 9 цифры — обозначают порядковый номер постановки на учет в налоговом органе.
КПП указано в свидетельстве вместе с ИНН организации. КПП обязательно проставляется в декларациях, платежных документах, расчетах во внебюджетные фонды. Поскольку у ИП нет КПП, то соответствующие графы для них остаются пустыми.
Пример расшифровки КПП:
За пример возьмем КПП 773301001 исходя из данных, получаем:
1 — 4 цифры – 7733. Это код налогового органа, где была поставлена на учет организация – ИФНС № 33 по г. Москве.
5 и 6 цифры – 01. Это код причины постановки на учет организации — постановка на учёт в налоговом органе российской организации в качестве налогоплательщика по месту ее нахождения.
7 по 9 цифры – 001. Это порядковый номер постановки на учет в налоговом органе.
КПП не содержит контрольного числа.
Привет всем,
Я хочу поделиться своим опытом и проблемами, связанными с текущим состоянием инспекции SSL в целом, и с Check Point, я также хочу посмотреть, как вы подходите к этому вопросу.
Важное замечание: Этот пост предназначен исключительно для инспекции исходящих SSL, мой опыт работы с входящими ограничен Check Point.
Я начну с того, что сделаю независимое заявление поставщика: одна вещь, которая беспокоит меня больше всего в этом вопросе, — это то, что многие люди заявляют, что они внедрили эту технологию в своих организациях и не имеют никаких проблем после того, как я Познакомившись с этими организациями, я нашел одну из следующих:
Мой личный опыт
Мы все знаем, как важно проверять HTTPS-трафик в нашей сети из-за видимости и безопасности, но я иногда чувствую, что такой образ мышления — это моя личность InfoSec, говорящая только о том, что мы добиваемся консультирует бизнес по вопросам безопасности и даже не знает, как установить антивирусное программное обеспечение.Зачем? Потому что правильно реализовать это решение просто больно. Я также знаю, что большинство клиентов даже не хотят углубляться в этот вопрос и предпочитают встраивать этот уровень безопасности в свои решения для конечных точек, даже если я не уважаю это.
У наших клиентов есть один, который особенно хорошо разбирается в технологиях с 900+ пользователями и любит включать все функции в их NGFW, и одно из требований состояло в том, чтобы включить полную проверку исходящих ssl в брандмауэре Check Point.Мы начали с этим клиентом много лет назад с R77.30 в шлюзах, так что вы можете себе представить, что я прошел через все виды забавных опытов с инспекцией SSL.
Мы полностью протестировали SSL Inspection в следующих версиях: R77.30 / R80.10 / R80.30
Во время этого путешествия мы прошли много информации, здесь есть много замечательных постов в Check Mates, SKs, SRs. с TAC, вы называете это.
Проблемы, с которыми мы столкнулись
Ниже приведен краткий список проблем, с которыми мы столкнулись.
Проблема с проверкой Check Point и Outbound SSL
I очень нравятся межсетевые экраны Check Point, но иногда я чувствую, что они берут на себя управление от администратора .Первое, что мы сделали, это отключили все параметры, касающиеся сброса соединений, которые не следуют за RFC, построчно, разрешая подключения к недоверенным сертификатам, мы попробовали все это, и все же мы столкнулись с множеством проблем.
Обойти соединение? Удачи вам в этом, брандмауэры Check Point всегда проверяют первый пакет, и только в этом случае много соединений, которые терпят неудачу.
Обход пробника для смягчения предыдущей проблемы? Конечно, будьте готовы иметь другие проблемы из-за проверки SNI.
Ошибка открытия в обходе датчика? Это было большим сюрпризом после того, как он был изменен в Take 189, но у нас все еще было много проблем после включения этого флага.
WSTLSD отладка? Много раз, удачи в том, чтобы не снимать брандмауэр с ним, и будьте готовы долго ждать, пока TAC его проверит, а не по их вине, просто очень трудно решить эти проблемы.
Единственный способ, который мы нашли для правильного обхода соединений, это полностью исключить его из политики SSL. Пример: допустим, у вас есть два сегмента сети, и вы хотите проверять трафик только в одном из них:
Что большинство людей делают
В этом примере весь трафик из 10.Будет проверен 0.0.0, однако, вероятно, у вас также возникнут некоторые проблемы в сети 192.168.0.0, поскольку действие обхода заставляет проверять первый пакет рукопожатия SSL.
Единственный способ ничего не делать с соединениями
В нашем исследовании мы обнаружили, что единственный способ правильно обойти соединение — полностью исключить его из политики. Очевидно, что этот подход не является масштабируемым и несколько утопичным в большой сети.
Самый стабильный сценарий, которого мы достигли
Мы достигли состояния стабильности в R80.10 с JHF до 189 и включением следующих флагов и функций:
Антивирус Sophos работал нормально, проблемы с веб-страницами сводились к минимуму.
Путешествие к R80.30
Мы решили перенести одного из членов кластера на R80.30, чтобы протестировать новый механизм проверки SSL и решить некоторые проблемы, которые возникли у нас с UserCheck. После развертывания у нас возникли некоторые проблемы, связанные с прокси-сервером ARP:
https: //community.checkpoint.com/t5/Enterprise-Appliances-and-Gaia/Proxy-ARP-after-upgrade-to-R80-30 …
Некоторые параметры проверки, которые начали вызывать проблемы в R80.30, а не ранее.
Мы отсортировали их все, и первое впечатление было просто великолепным:
На следующий день начал появляться водопад жалоб пользователей:
Мы попробовали все, выполнили захват, отключив SecureXL, , даже флаги обхода не могли решить эти проблемы в R80.30, у нас были эти проблемы в R80.10, и после включения различных флагов все работало, но не в эта новая версия.
На данный момент было много проблем, влияющих на производство, мы заблокировали одну дыру, и появилось еще 10. Было просто невозможно правильно решить каждую проблему, у нас не было другого выбора, кроме как вернуться к нашей наиболее стабильной версии.
Планы на будущее
Нет возможности развернуть SSL Inspection без проблем, проблема в том, что эти проблемы, вероятно, сильно повлияют на вашу производственную среду, нет способа протестировать все варианты использования вашей организации, также есть нет способа должным образом обеспечить функциональность в лабораторной среде.
Нашей главной заботой сейчас является отдаленная возможность того, что нам придется жить для жизни в R80.10, мы знаем, что нам придется обновляться рано или поздно, поэтому мы не реализуем параллельную границу CHKP, такую как у нас есть откат pfSense, этот новый шлюз будет иметь R80.30 с теми же функциями, что и гибридная среда тестирования / производства.
Основная идея заключается в маршрутизации определенных подсетей к шлюзу R80.30, изучении их поведения и устранении неполадок без жалоб пользователей.
Проблемы, связанные с текущим состоянием инспекции SSL
Надеюсь, что этот пост поможет вам в реализации этой функции безвредным способом.
С уважением,
____________
https://www.linkedin.com/in/federicomeiners/
Я как раз собирался разместить несколько шаблонов FW Monitor в своем блоге для быстрого ознакомления, когда мне нужно устранить некоторые проблемы в Check Point, но я подумал, что было бы неплохо сначала объяснить это (для себя тоже, так как я все время забываю это материал: D).
Когда трафик проходит через шлюз безопасности Check Point ( смотрите здесь, если вы хотите узнать об архитектуре), он должен пересечь серию контрольных точек.В этом посте делается попытка объяснить, что представляют собой эти контрольные точки и как устранить неполадки в потоках трафика на основе контрольных точек. Следующий пост покажет, как использовать FW Monitor.
Редактировать: Проверить нижнюю часть сообщения для обновления версии контрольной точки в R80.x
1-й | I — Предварительный вход | Правило / осмотр применяется в этот момент |
2-й | I — Post-inbound | после разрешения правил / инспекций |
3-й | o — предварительный отъезд | поиск маршрута был выполнен, чтобы определить выходной интерфейс |
4-й | O — Post-outbound | после выхода правильного интерфейса брандмауэра на основе поиска маршрута |
Изображение выше показывает, как ядро брандмауэра защищает ОС Check Point.Начало и конец отображают начало и конец исходного потока трафика. Обратный трафик тоже проходит через те же контрольные пункты. На приведенной ниже диаграмме показано, как точки проверки обрабатывают полный двусторонний трафик.
Итак, взглянув на вышеприведенную диаграмму, вы видите, что полный поток трафика двусторонней связи проходит через 8 контрольных точек;
Исходящий трафик от A до B = 4 журнала iIoO
и обратный трафик от B до A = 4 журнала iIoO
Если вы не хотите видеть, что происходит в контрольных точках «I» и «O», тогда вы только набираете «I» и «O» и получаете в общей сложности 4 журнала для полного двустороннего трафика;
Исходящий трафик от A до B = 2 журнала IO
и обратный трафик от B до A = 2 журнала IO
Если вы захватываете iIoO в своих снимках и по-прежнему не видите «I» или «o», но вы видите «i» и «O», то, скорее всего, SecureXL быстро переключает / ускоряет трафик потому что начальные пакеты этого потока уже были разрешены.
Вы можете отключить SecureXL при настройке захватов, если хотите проверить их с такой детализацией (т. Е. «Я» и «о»). По моему опыту, отключение SecureXL не было проблемой *, и я не видел никакого влияния на производительность как таковое.
Прямо перед захватом отключите SecureXL на шлюзе:
fwaccel off
Сразу после захвата включите SecureXL на шлюзе:
fwaccel на
Чтобы включить fw Accel на нескольких VSX одновременно:
fwaccel on -a
* Делайте это на свой страх и риск, я не несу никакой ответственности за то, что что-то пойдет не так, поскольку это сразу же влияет на живой трафик.Читайте сайт об отказе от ответственности. 🙂
«i» — когда вы не видите трафика на контрольной точке «i»: —
Трафик не попадает на ваш брандмауэр. Вы не получите никаких снимков, и консоль будет просто пустым черным экраном (или любым другим цветом фона, который вы используете на своем терминале: D).
Устранение неполадок«Я» — когда вы видите, что трафик попадает в контрольную точку «я», но не видите, что оно «Я»: —
Брандмауэр блокирует входящий трафик по правилу, из-за неправильного NAT, подмены IP-адреса, проверки приложений или чего-либо еще, о чем вы можете подумать.
Устранение неполадок «o» — когда вы видите «я» и «я», но не видите «o»: —
Я не очень уверен в этом, но в одном случае, который я наблюдал, отсутствовал маршрут для пункта назначения в таблице маршрутизации, поэтому поиск маршрута не смог определить выходной интерфейс, и я не увидел, что трафик попадал «о», и он застрял в «я».
Устранение неисправностей «O» — когда вы видите «I», «I» и «O», но не «O»: —
Я тоже не знаю, пожалуйста, скажите мне, что это будет, и я обновлю это здесь.:) Я думаю, что это может быть какая-то проверка или что-то в этом роде. Но я уверен, что это будет очень редкий случай.
FW Monitor — это инструмент, который можно использовать для отслеживания трафика, проходящего через различные контрольные точки. FW Monitor не может дать вам информацию о том, что может SmartviewTracker / Monitor, потому что это захват по проводам. Он просто говорит вам, что находится на проводах, и не просматривает базу правил, чтобы увидеть, какая политика разрешает трафик и был ли это NAT или нет.Таким образом, Smartview Tracker и Monitor выполняют несколько иные функции, чем FW Monitor.
Я пишу отдельную статью о том, как использовать FW Monitor наилучшим образом и по-разному, чтобы вы могли лучше справляться с устранением неполадок, связанных с потоком трафика в Check Point.
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Если вы видите какие-либо ошибки в сообщении или у вас есть предложения по добавлению к этому сообщению, пожалуйста, не стесняйтесь комментировать.Спасибо!
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
В R80.x это изменилось. Есть дополнительные поля
Credit> Heiko Ankenbrand
Источник> https: // сообщество.checkpoint.com/thread/10363-r8020-new-fw-monitor-inspection-points
Использование монитора FW для захвата транспортных потоков в контрольной точке (шпаргалка)
Анализ выходных данных монитора FW на консоли и Wireshark
Блог NAKIVO> Администрирование и резервное копирование Hyper-V> Что нужно знать о контрольных точках Hyper-V
14 января 2019
по Джесси Рид
Виртуализациязначительно изменила методы ведения бизнеса и предоставления услуг клиентам.Одна из наиболее значительных технологий виртуализации — это моментальные снимки. Эта технология изменила способ защиты данных в виртуальных средах. В этом сообщении мы расскажем о технологии моментальных снимков, используемой в Hyper-V, и опишем, как вы можете управлять контрольными точками Hyper-V и настраивать их в своей виртуальной среде.
Hyper-V позволяют сохранить состояние виртуальной машины в определенный момент времени. Контрольные точки могут быть очень полезны, если вы планируете принять некоторые новые изменения в системе, такие как обновления программного обеспечения или установка программы.В случае непредвиденной ошибки вы можете вернуть ВМ в предыдущее состояние, отменив все внесенные изменения.
Стоит отметить, что термин «снимки» в настоящее время используется только в отношении снимков Hyper-V, созданных в более старых операционных системах Windows, которые были представлены до Windows 10.
До Windows 10 Hyper-V предоставлял только стандартные контрольные точки. В настоящее время доступны два типа контрольных точек Hyper-V:
В следующем отрывке вы узнаете, как управлять различными аспектами контрольных точек Hyper-V: от изменения типа контрольной точки до настройки местоположения контрольной точки.
Как упоминалось выше, вы можете изменить тип контрольной точки с помощью диспетчера Hyper-V или PowerShell. Оба подхода описаны ниже.
Использование Hyper-V Manager
Если вы выбрали Стандартные контрольные точки, , вы можете включить функцию Автоматических контрольных точек , , которая автоматически берет контрольные точки виртуальных машин при их запуске и удаляет их, как только они останавливаются.
Использование PowerShell
Чтобы изменить тип контрольной точки, выполните следующие команды в PowerShell:
Контрольные точки Hyper-V могут быть созданы одним из двух способов: Hyper-V Manager или PowerShell.
Использование Hyper-V Manager
4. Контрольная точка создана и доступна в разделе «Контрольные точки» ниже.
Использование PowerShell
Выполните следующую команду для создания контрольных точек Hyper-V: Checkpoint-VM -Name
Контрольные точки Hyper-V в основном используются для возврата ВМ в ее предыдущее состояние.Используйте шаги ниже для применения контрольной точки для этой цели.
Использование Hyper-V Manager
4. После этого появится диалоговое окно со следующими параметрами:
Использование PowerShell
Чтобы применить контрольную точку через интерфейс командной строки (CLI) PowerShell, выполните следующую команду: Restore-VMCheckpoint -Name <имя контрольной точки> -VMName
В Hyper-V контрольные точки хранятся в виде файлов .avhdx в том же месте, что и файлы .vhdx ВМ. В результате удаления контрольных точек файлы .avhdx и .vhdx объединяются для экономии места и предотвращения потери важных данных. После этого файл .avhdx контрольной точки полностью удаляется из файловой системы.
Чтобы удалить контрольные точки с помощью диспетчера Hyper-V, выполните следующие действия:
Если вы хотите удалить дерево контрольных точек, содержащее основную контрольную точку и все последующие контрольные точки, щелкните правой кнопкой мыши самую раннюю контрольную точку, которую вы хотите удалить, и нажмите Удалить поддерево контрольной точки .
Используя Hyper-V Manager, вы можете вручную настроить, хотите ли вы, чтобы контрольные точки снимались с этой виртуальной машины или нет.Для этого сделайте следующее:
4. Нажмите Применить.
Hyper-V позволяет вам настроить, где будут храниться файлы конфигурации и сохраненные состояния конфигурации контрольных точек.Чтобы установить местоположение контрольной точки, выполните следующие действия:
4. Нажмите Применить.
Стандартное имя контрольной точки включает имя виртуальной машины, дату и время создания контрольной точки (например, Виртуальная машина — (05.01.2009 — 8:17:35 AM)). Чтобы сделать его более различимым, вы можете переименовать выбранную контрольную точку с помощью диспетчера Hyper-V или PowerShell.
Использование Hyper-V Manager
3. Введите имя новой контрольной точки и нажмите ENTER .
Использование PowerShell
Чтобы переименовать контрольную точку в PowerShell CLI, выполните следующую команду: Rename-VMCheckpoint -VMName <имя виртуальной машины> -Name <имя контрольной точки> -NewName <новое имя контрольной точки>.
Несмотря на то, что контрольные точки Hyper-V используются для сохранения состояния виртуальной машины в определенный момент времени, они по-прежнему не обеспечивают такой же уровень защиты данных, как резервные копии.Контрольные точки могут накапливаться со временем и приводить к накладным расходам на хранение. Контрольные точки хранятся в производственном хранилище данных, что означает, что в случае повреждения хранилища данных также будут потеряны контрольные точки. Кроме того, контрольные точки также могут отрицательно влиять на производительность сервера из-за повышенных требований к вводу / выводу, связанных с наличием нескольких контрольных точек. Поэтому контрольные точки не могут считаться надежным средством защиты и восстановления данных.
Чтобы обеспечить надежную защиту ваших данных, рассмотрите возможность установки NAKIVO Backup & Replication, которая является эффективным и надежным решением для защиты данных.Продукт позволяет запускать резервное копирование Hyper-V, требуя минимального ввода с вашей стороны.
В следующем отрывке будут описаны лучшие подходы к резервному копированию Hyper-V с помощью NAKIVO Backup & Replication.
NAKIVO Backup & Replication можно легко интегрировать со средами Hyper-V любой сложности, обеспечивая тем самым собственное резервное копирование Hyper-V. Используя службу Volume Shadow Copy Service (VSS) от Microsoft, продукт может создавать резервные копии с поддержкой приложений для Microsoft Exchange, Active Directory, SQL и других приложений.Более того, резервное копирование Hyper-V выполняется без агента, что означает, что вы можете создавать резервные копии действующих виртуальных машин, не нарушая производственную среду.
Однако резервные копии Hyper-V могут быть случайно потеряны или повреждены, что не оставляет надежды на восстановление. Для решения таких проблем NAKIVO Backup & Replication предоставляет возможность создания резервных копий. Задания резервного копирования могут создавать копии резервных копий и отправлять их из одного хранилища резервных копий в другое без привлечения исходных виртуальных машин. Вы можете создать несколько резервных копий одной резервной копии и отправить их на хранение в одно или несколько мест.
Для максимально быстрого выполнения заданий резервного копирования в средах Hyper-V в NAKIVO Backup & Replication применяется собственная технология отслеживания устойчивых изменений (RCT) Hyper-V. Задания резервного копирования в NAKIVO Backup & Replication являются инкрементными, что означает, что заполнена только начальная резервная копия, а все последующие резервные копии являются инкрементными. RCT идентифицирует данные виртуальной машины, которые изменились со времени предыдущего резервного копирования, и сохраняет только уникальные блоки данных в вашем хранилище резервных копий.Это позволяет повысить скорость выполнения заданий резервного копирования и оптимизировать использование дискового пространства.
Как уже упоминалось выше, вы можете хранить резервные копии и резервные копии локально или отправлять их вне офиса. Основным условием является то, что вторичное местоположение должно иметь подключение к Интернету для обеспечения быстрой и надежной передачи данных. NAKIVO Backup & Replication гарантирует, что процесс безопасен, потому что данные резервного копирования могут быть переданы через зашифрованный канал AES 256, что обеспечивает доступ к данным только авторизованным пользователям.
Кроме того, вы можете использовать публичные облака (Amazon Web Services или Microsoft Azure) для хранения ваших резервных копий Hyper-V и их копий. Даже если авария затронет ваш производственный центр, вы можете быть уверены, что данные, хранящиеся в облаке, безопасны и легко доступны из любого места и в любое время. Кроме того, облачные среды можно легко масштабировать в зависимости от требований к объему хранилища.
В процессе создания резервных копий Hyper-V существует вероятность повреждения или повреждения заданий резервного копирования.Однако проверка состояния резервных копий виртуальных машин вручную может быть чрезвычайно сложной задачей. Для этого в NAKIVO Backup & Replication появилась функция проверки резервных копий на уровне блоков.
Эта функция используется для проверки резервных копий ВМ на уровне блоков и проверки того, что данные, хранящиеся в хранилище резервных копий, идентичны данным, хранящимся в исходной ВМ. Продукт считывает каждый блок данных в хранилище резервных копий, создает хэш каждого блока данных и затем определяет, совпадают ли новые хэши с исходными, которые были созданы во время резервного копирования.Несмотря на то, что этот процесс может занять много времени, следуя ему, NAKIVO Backup & Replication может доказать, что резервные копии виртуальных машин работают и могут быть легко восстановлены при необходимости.
Кроме того, NAKIVO Backup & Replication включает функцию почти мгновенной проверки резервной копии, также известную как проверка скриншотов. После завершения задания резервного копирования продукт восстанавливает виртуальную машину, отключает сетевое подключение, делает снимок экрана с восстановленной тестом ОС виртуальной машины, а затем сбрасывает ее. Результаты можно просмотреть в интерфейсе решения или получить в отчете по электронной почте с приложенным снимком экрана.Снимки экрана виртуально восстановленных виртуальных машин служат доказательством их восстановления и целостности данных.
Если у вас большая виртуальная среда, одновременное управление всеми заданиями резервного копирования может быть чрезвычайно сложным и ресурсоемким. Чтобы уменьшить ненужную нагрузку, NAKIVO Backup & Replication позволяет выполнять задания не только по требованию, но и по расписанию. Задания резервного копирования можно настроить на ежедневное, еженедельное, ежемесячное или ежегодное выполнение. Кроме того, вы можете создать пользовательский периодический график, который позволяет запускать задания каждые 20 минут или каждые три дня, в зависимости от ваших потребностей.
Несмотря на то, что NAKIVO Backup & Replication может запускать более одного задания резервного копирования Hyper-V одновременно, лучше избегать наложений во время выполнения заданий. Чтобы просмотреть все прошлые, текущие и будущие задания резервного копирования, используйте функцию «Панель мониторинга календаря». Таким образом, вы можете убедиться, что все ваши задания резервного копирования Hyper-V выполняются в соответствии с планом и правильно запланированы. Calendar Dashboard — это простая в использовании функция, которая помогает правильно структурировать задания резервного копирования и повысить общую производительность вашей виртуальной инфраструктуры.
Чтобы обеспечить надежную защиту данных резервного копирования как в полете, так и в состоянии покоя, NAKIVO Backup & Replication применяет шифрование AES 256 при передаче данных по сети или при сохранении данных в хранилище резервных копий. Эта функция позволяет защитить созданные резервные копии Hyper-V от несанкционированного доступа и гарантирует, что данные виртуальной машины не будут повреждены хакерами.
NAKIVO Backup & Replication недавно представила функцию защиты данных на основе политик, которая минимизирует уровень ручного управления виртуальными машинами.Это особенно сложно в крупных виртуальных средах, в которых одновременно выполняется несколько заданий. Благодаря защите данных на основе политик вы можете настроить политики, которые могут регулярно сканировать вашу инфраструктуру и автоматически защищать виртуальные машины, соответствующие правилам политики. Правила политики могут включать имя виртуальной машины, размер, расположение, состояние питания, конфигурацию или комбинацию этих параметров. Эта функция позволяет значительно сэкономить время и усилия.
Hyper-V чрезвычайно полезны для резервного копирования виртуальной инфраструктуры.Создание контрольных точек позволяет вам вернуть ВМ в предыдущее состояние, чтобы отменить все нежелательные изменения и обновления конфигурации, которые вызвали проблемы в системе. Однако контрольные точки не могут рассматриваться как замена резервных копий. В отличие от резервных копий, контрольные точки Hyper-V не могут использоваться для долгосрочной защиты данных, и они не гарантируют восстановление системы, если было изменено слишком много элементов. Таким образом, желательно найти надежное и эффективное программное обеспечение для защиты данных, которое предоставляет полноценный набор инструментов за небольшую часть цены.NAKIVO Backup & Replication — это решение, которое идеально подходит под это описание. Мы перечислили выше лучшие практики для обеспечения эффективного резервного копирования Hyper-V. Однако это лишь малая часть того, что может сделать продукт. Запросите демонстрацию в реальном времени у одного из наших инженеров или загрузите полнофункциональную бесплатную пробную версию, чтобы протестировать продукт в вашей виртуальной среде сегодня и убедиться в его многочисленных преимуществах.
Что нужно знать о контрольных точках Hyper-V
5 (100%) 5 голосов ,IPS могут обнаруживать или предотвращать атаки сетевой безопасности, такие как атаки методом «грубой силы», атаки типа «отказ в обслуживании» (DoS) и уязвимости. Уязвимость — это слабость в программной системе, а эксплойт — это атака, которая использует эту уязвимость, чтобы получить контроль над системой. Когда объявляется об уязвимости, злоумышленникам часто предоставляется возможность воспользоваться этой уязвимостью до применения исправления безопасности.В этих случаях можно использовать систему предотвращения вторжений, чтобы быстро блокировать эти атаки.
Поскольку технологии IPS отслеживают потоки пакетов, их также можно использовать для принудительного использования безопасных протоколов и запрета использования небезопасных протоколов, таких как более ранние версии SSL, или протоколов, использующих слабые шифры.
IPS имеют доступ к пакетам, в которых они развернуты, либо в качестве систем обнаружения вторжений в сеть (NIDS), либо в качестве систем обнаружения вторжений в хост (HIDS).Сетевой IPS имеет более широкое представление о всей сети и может быть развернут как встроенный в сети, так и автономный для сети в качестве пассивного датчика, который получает пакеты от сетевого порта TAP или SPAN.
Используемый метод обнаружения может основываться на сигнатурах или аномалиях. Предопределенные подписи — это шаблоны известных сетевых атак. IPS сравнивает потоки пакетов с сигнатурой, чтобы увидеть, есть ли совпадение шаблона. Системы обнаружения вторжений на основе аномалий используют эвристику для выявления угроз, например, сравнивая выборку трафика с известным базовым уровнем.
Ранние реализации этой технологии были развернуты в режиме обнаружения на специализированных устройствах безопасности. По мере развития технологии и ее внедрения в интегрированные брандмауэры следующего поколения или устройства UTM действие по умолчанию настроено на предотвращение вредоносного трафика.
В некоторых случаях решение об обнаружении и принятии или предотвращении трафика основывается на доверии к конкретной защите IPS. Когда степень защиты IPS ниже, тогда вероятность ложных срабатываний выше.Ложноположительный результат — это когда IDS идентифицирует активность как атаку, но активность является приемлемым поведением. По этой причине многие технологии IPS также способны захватывать последовательности пакетов из события атаки. Затем их можно проанализировать, чтобы определить, была ли реальная угроза, и дополнительно улучшить защиту IPS.
,