Любимое занятие, приносящее удовлетворительный доход, является лучшим вариантом работы и мечтой для многих. Но все ли мы любим то, чем занимаемся? Если нет, то следует всерьез задуматься о смене основного источника дохода или поиске дополнительного. К счастью, 21 век открывает массу возможностей! К примеру, на «Аудиопланете» можно заработать деньги в интернете, получая стабильный доход от прослушивания музыки. На этом проекте нет сложной и изнурительной работы – получайте деньги, делая то, что нравится.
Наш сервис подойдет для новичков – абсолютно для всех желающих получать дополнительную прибыль от прослушивания любимых треков. Не нужно иметь какие-то особенные навыки или знания, совсем не обязательно даже разбираться в исполнителях и музыкальных жанрах. Ваша задача – слушать. Проверенный интернет заработок может стать настоящей находкой и для Ваших друзей. Приглашая их, Вы будете получать пассивный доход от их действий.
Не сомневайтесь, подработка в интернете на дому интересует многих, ведь дополнительный источник дохода никогда не лишний. Тем более здорово, что работать на нашем проекте, означает выполнять совсем не сложные и даже приятные обязанности.
Если Вы начинающий исполнитель, возможно, наш сервис тоже Вас заинтересует. Размещая свои треки на платформе «Аудиопланеты», их наверняка услышат тысячи пользователей по всей стране. Все что нужно – зарегистрироваться, загрузить будущий хит и настроить время его доступа к прослушиванию. Таким образом, Ваш трек станет гораздо более узнаваемым.
Каждые сутки (ровно в полночь) обновляется доступное количество конкретных музыкальных композиций (до 25 для новичков) За один трек начисляется 0.01 бита и больше. Таким образом, заработать через интернет можно, начиная с первого дня своей «карьеры» и без вложений. Такой онлайн заработок хороший вариант для студентов, ведь не отнимает много времени. Кроме того, такое занятие позволяет быть в курсе всех музыкальных новинок.
Сервис очень легкий в использовании. Такую «работу» можно совместить с другими делами. Просто вооружитесь смартфоном с наушниками и езжайте на работу, учебу или занимайтесь другими делами. Пока Ваши ушки зарабатывают рубли, Ваши руки остаются свободными для других задач.
Если Вы ищите дополнительный заработок в интернете, то наш сервис станет идеальной платформой для этого. Все, что Вам нужно для подработки дома – компьютер или телефон и желание слушать.
Различные сайты для заработка в интернете зачастую усложняют процедуру выведения заработанных денег. Мы же максимально все упростили. Минимальная сумма, которую Вы можете вывести составляет 1 бит (1 рубль) На сайте предложено несколько способов для выведения, среди которых PAYEER — Яндекс.Деньги — QIWI — Visa/MasterCard
Реально получайте деньги, просто слушая музыку! Может показаться, что 0.01 бит за трек и 1 рубль за 1 бит слишком мало. Но ведь это только начало – дальше больше! Оплата зависит от Вашей категории, чем она выше, тем больше доход. При этом приобретенная категория не имеет ограничений по сроку использования. Она действует в течение всего времени участия на проекте.
Заработок в сети без обмана наверняка станет интересным и Вашим друзьям. Приглашайте их и получайте 35% за каждый прослушанный ими трек. Также есть возможность воспользоваться магазином рефералов, чтобы получать процент от заработка других участников.
Дополнительная услуга «Мой сейф» позволит заработать Вам по депозитной программе (от 7% в неделю)
Где же еще можно работать также весело на дому без опыта работы и специальных навыков, как не на проекте «Аудиопланета»? Простой реальный заработок денег в Интернете подарит Вам массу приятных впечатлений от классного занятия. Прослушайте трек и поставьте лайк или дизлайк, после чего получите бит вознаграждения. А для того, чтобы подработать на дому было еще проще, мы разработали услугу автоплеер, подключив ее доступные треки станут переключаться автоматически. При этом и заработанные биты будут зачисляться в личном кабинете сразу же.
Задаете себе вопрос «как заработать в интернете»? этот сайт буквально исполняет мечту миллионов, предлагая легальный способ получения денег в процессе любимого занятия. Мы осуществляем круглосуточную техническую поддержку. Будем рады ответить на все интересующие вопросы и оперативно решим любые возникшие трудности.
На нашем сайте Вы можете почитать отзывы реальных пользователей, которые с нами уже давно. За свое время существования, работа в интернете с «Аудиопланета», проект получил невероятную популярность (об этом свидетельствует статистика сайта) Тысячи жителей нашей страны уже знают про бесплатный портал, который платит за любимое многими занятие. Присоединяйся к нам скорее!
Какой музыкант не мечтает сделать заработок на музыке основной деятельность? Сегодня в интернете есть огромное количество возможностей для того, чтобы монетизировать любовь к музыке. В данной статье поделимся основными способами, а также поделимся некоторыми секретами, которые позволят композитору зарабатывать на песнях. Итак, поехали!
В современном мире каждый музыкант может прославиться и зарабатывать серьезные деньги на музыке. Сегодня существует огромное количество способов дохода, таких как:
На самом деле, способов гораздо больше, но данные методы позволяют выйти на довольно высокий доход.
Рассмотрим шесть лучших способов заработка на музыке, которые позволят в короткие сроки монетизировать деятельность. Конечно, далеко не все методы быстрые, но постепенная наработка репутации позволит получать не только больше заказов, но и делать стоимость работы значительно выше. Рассмотрим каждый вариант более подробно.
Одно из самых прибыльных занятий в том случае, если у вас есть положительная репутация в данной сфере, которую заработать довольно трудно. Можно начать с продажи минусовок, которые пользуются активным спросом, после чего постепенно перейти к песням под ключ.
Например, можно создать сайты, разместить небольшие отрывки минусовок, а затем пустить рекламу. Со временем продажа будет происходить на постоянной основе, поэтому делайте больше музыке, смотрите что продается лучше и заостряйте на этом внимание.
Совет! Сегодня электронные композиции пользуются повышенным спросом, поэтому рекомендуется начать работу в данном направлении.
Работа с микро и макростоками аудиозаписей позволяет собирать большое количество сэмплов, за счет чего создавать уникальные композиции. Различия сервисов лишь в объемах информации и количестве аудиозаписей. Такое решение особенно полезно при создании электронной музыки.
Да, музыкальные композиции не так часто покупают на на микро и макростоках, в отличие от фотографий, но все же в буржнете имеется немало видеоблогеров, которые вынуждены «сопровождать» свои ролики музыкальными дорожками, которые бы не нарушали авторские права.
Данный вид заработка может быть разделен на различные подгруппы, такие как:
Вариантов крайне много, поэтому рекомендуем самостоятельно определиться с деятельностью, а лучше совмещать сразу несколько вариантов.
Данный метод отлично подходит для работы на биржах фриланса. Повышенным спросом пользуются заказы на таких биржах, как:
Лучше всего ориентироваться на данные площадки, так как на них проще всего взять свой первый заказ.
Предлагаемая оплата за работу на биржах фриланса не так уж и высока, но зато выполняя поручения вы можете набраться опыта и улучшить свой скил.
В интернете существует большое количество музыкальных сервисов, которые позволяют зарабатывать деньги. Их принцип построен следующим образом:
Работа на таких условиях пользуется колоссальным спросом. Например, iTunes или Spotify приносят огромные доходы композиторам, из-за чего пользуются широкой популярностью.
Преимущество такого способа заключается в его простоте – вам достаточно добавить трек на площадку, после чего наблюдать за появлением денежных средств на балансе. Но, новичкам заработать на таких проектах крайне тяжело. Люди готовы платить за популярные треки, поэтому заранее необходимо приложить большое количество усилий, чтобы занять высокие позиции в чартах.
Многие думают,что студия звукозаписи стоит колоссальных денег, но на самом деле старт может быть с небольшой суммы. Для начала подойдет минимальный набор:
Постепенно можно менять оборудование и расширятся, но для старта этого будет достаточно. Предложите запись друзьям, после чего разместите объявления в интернете. Если качество ваших записей будет на высоком уровне, то вы быстро обретете популярность и наберете первых клиентов. Да, процедура долгая и трудозатратная, но может приносить доход всю последующую жизнь, поэтому не поленитесь и сделайте все качественно с самого начала.
Данное направление подходит крайне ограниченному количеству людей, которые профессионально владеют данными навыками. Спрос на музыкальные инструменты есть всегда, а изделия ручной работы ценятся значительно выше, поэтому такое ремесло может приносить крайне высокий доход.
Конечно, все зависит от инструмента и направления музыки. Лучше всего учиться у профессионального мастера. Он не только научит данному ремеслу, но и расскажет обо всех нюансах деятельности, а в последующем и даст первых клиентов для удачного старта. Развитие в данном направлении может длиться годами, но позволит выйти на стабильно высокий доход и постоянную базу клиентов, поэтому если есть желание – обязательно пробуйте себя.
Довольно прибыльный бизнес, который позволяет узнать популярных артистов и быстро выйти на достойный заработок. Организация выступлений – трудный процесс, который требует большого количество знаний и умений. У музыкантов есть собственные условия, необходимо арендовать оборудование и помещение, а затем собрать зал так, чтобы все это окупилось. В сегодняшних реалиях сделать это становится все труднее, но если есть желание, то все возможно.
Отличным решением является Ютуб (и другие соцсети: ВК, Яндекс.Музыка, ОК и др.). Можно делать каверы на известные композиции, обучать игре на гитаре или делать музыку. Стриминговый сервис дает безграничные возможности для творчества, поэтому каждый находит собственный стиль подачи. Конечно, редко у кого получается стать популярным с первого ролика, однако если ежедневно вести блог, то можно довольно быстро обзавестись преданной аудиторией.
Не так давно в Сети можно было найти большущее количество сайтов, которые предлагали пользователям денежное вознаграждение за то, что они прослушают ту или иную музыкальную композицию. Но сейчас подобных проектов можно на пальцах одной руки посчитать, а из тех, что сохранили свою работоспособность лишь единицы позволяют выводить заработанное.
Несмотря на то, что прогресс не стоит на месте, имеются-таки люди, которых еще интересует заработок на прослушивании музыки и если вы читаете эту статью, то значит вы один из таких компьютерных юзеров.
Так вот, давайте сразу же начнем с разоблачения мифов. Такие сайты, как beatdek.fm, slicethepie.com, musicxray.com, soundohm.com и paypile.com прекратили своё существование или переквалифицировались в музыкальные агрегаторы.
Единственным же отечественным проектом, который позиционирует себя как сервис для заработка денег, является audio-planet.biz . Он рабочий, даже изредка его администрация вливает деньги в скромные рекламные кампании. НО – это сайт не выполняет свои обязательства перед пользователями, которые касаются оплаты за прослушанную музыку.
Делаем вывод: такой способ заработка, как прослушивание музыки за деньги утратил свою актуальность, а все проекты, которые ныне существуют на данную тематику относятся к категории недобросовестных.
Заработок на музыке может быть крайне высоким, если подойти к этому вопросу максимально ответственно. Все зависит от личных качеств музыканта, а также умения делать качественные и популярные вещи. Сделайте упор на качество и тогда довольно быстро наберете первых клиентов и сможете зарабатывать на постоянной основе.
Тех, кто ищет несложную подработку в Интернете, может заинтересовать такой вид заработка как прослушивание музыки за деньги. Сколько же можно получать за этот необычный способ поднакопить на карманные расходы? И какие нужно знать хитрости, чтобы не попасть на удочку мошенников?
Если вы любите слушать музыку, то почему бы на этом не заработать? Для меломанов существуют специальные сайты, где за каждый прослушанный трек посетителям платят небольшое вознаграждение. Это настолько элементарный способ заработка, что с ним справится даже школьник. Его преимущества очевидны:
Единственный недостаток заключается в том, что получать на этом баснословные суммы не получится. А еще – нужно уметь распознавать мошенников и не попадаться на их уловки. Манипуляторы очень хорошо знают, как заставить вас раскошелиться и вложить свои деньги, а затем оставить наивных пользователей ни с чем. Поэтому важно научиться понимать, какие наживки и хитрости используют опасные сайты, чтобы выкачать из доверчивых посетителей их кровно заработанные.
Однако заработать на прослушивании музыки действительно реально. Кто же оплачивает эту «работу»? В первую очередь, такие интернет-ресурсы финансируются за счет рекламодателей. Математика проста. Чем больше посетителей собирает сайт, тем солиднее сумма, которую эти музыкальные порталы зарабатывает на рекламе. И часть этих денег выделяется на вознаграждение для пользователей, чтобы те заходили почаще.
Другой источник дохода сайтов по заработку на прослушивании музыки – это инвестиции пользователей, которые желают зарабатывать больше и, к сожалению, нередко обманываются в своих надеждах. Но подробнее об этом будет рассказано далее.
Сайты, которые действительно дают возможность заработать своим пользователям на прослушивании треков, можно пересчитать по пальцам. Они отличаются дизайном, функционалом, способами выплат, списком музыкальных композиций, их длительностью. На одних музыка проигрывается в хаотичном порядке, а на других пользователи имеют возможность выбирать жанр, который им больше придется по душе. Где-то достаточно запустить музыку на 30 секунд, а в других проектах придется дослушать песню до конца. Но в целом методика заработка на большинстве этих площадок происходит по однотипной схеме:
Оплата за прослушивание музыки зависит не только от выбранного сайта. Некоторые веб-ресурсы обещают поднять ставку, если оплатить для себя более высокий тариф. Этот момент должен насторожить.
Другой реальный способ преумножить свои финансы – это партнерская программа. Привлекая в свои ряды рефералов по выданной сайтом ссылке, можно превратить этот вид заработка в пассивный доход.
Существуют как зарубежные ресурсы для заработка на прослушивании музыки, так и проекты рунета, более понятные русскоязычным охотникам до легких денег в Интернете. Познакомимся с ними детальнее.
На сайте audio-planet.biz ежедневно доступно по 25 песен. Каждую необходимо прослушать полностью. За один трек на счет приходит по 0,05 бит. Если за сутки пользователь не успел запустить все мелодии, в полночь их список обнуляется, и появляются новые 25 треков. Особенности выплат:
На проекте musicxray.com можно зарабатывать как в роли слушателя, так и в качестве исполнителя песен. Здесь при регистрации нужно привязывать свой аккаунт Facebook, а также указать свои музыкальные вкусы. Основываясь на предпочтениях пользователя, ему формируется персональный плей-лист для заработка. Детали проекта:
Особенность заработка на сайте slicethepie.com – это присвоение пользователям рангов исходя из их активности. Чем выше этот уровень и чем старше аккаунт, тем больше начисления за прослушивание музыки. Тонкости заработка:
Веб-ресурс PayPile.com обещает платить за каждый час, который пользователь посвятит прослушиванию музыки. Оплата за этого составляет около 1 доллара. Есть партнерская программа, которая позволяет получать бонус в 12 центов за привлечение каждого нового реферала. Однако здесь не получится крутить музыку круглые сутки и получать за это деньги. Ограничение в месяц установлено на уровне 50 долларов.
Изучим принцип работы сайтов по заработку через прослушивание музыки на примере проекта Аудиопланета. Чтобы создать учетную запись, нажимают на кнопку «Стать участником» или кликают по ссылке «Регистрация» в верхнем правом углу сайта audio-planet.biz.
Особенность этого веб-ресурса в том, что здесь можно регистрироваться только по приглашению от другого участника (используя его реферальную ссылку) или через аккаунт социальной сети. Здесь отмечают галочкой согласие с правилами сервиса и для входа нажимают на иконку одной из предложенных сайтом соцсетей.
После этого пользователь сразу попадает в раздел под названием «Моя студия». Чтобы начать зарабатывать, нажимают на кнопку проигрывателя.
Когда трек закончится, станут активными кнопки лайка и дизлайка. Нажимают на один из этих кулачков с пальцем вверх или вниз. И сразу начистится оплата за первую прослушанную композицию.
Теперь можно щелкнуть по кнопке перемотки трека.
После этого очередная песня станет доступной для прослушивания.
Время от времени, чтобы подтвердить свое присутствие на сайте, нужно разгадывать капчу.
Для вывода денег снова отправляются в раздел «Мои данные». Здесь указывают номер своего кошелька в платежной системе Payeer.
Когда минимальная сумма для выплаты собрана, отправляются на страницу «Моя студия» и кликают по кнопке «Вывести».
Здесь открывается форма заявки на вывод денег. Тут нужно ввести сумму, которую собираются отправить на свой кошелек и кликают по кнопке «Заказать вывод».
Перевод денег обещают выполнить в течение суток.
Чтобы начать зарабатывать на партнерской программе, переходят в раздел «Мои данные». Здесь нужно придумать себе никнейм и вписать его в ячейку «Логин». Затем кликают по кнопке «Сохранить».
Теперь открывают в меню раздел «Мои рефералы». Выбранный никнейм будет добавлен к реферальной ссылке. Ее копируют и делятся с друзьями и знакомыми.
Существует еще один способ, через который сайт обещает повысить доход пользователей. Для этого нужно поднять свою категорию, и тогда за каждый прослушанный трек веб-ресурс обязуется платить вам больше. Но чтобы заказать такую услугу, придется инвестировать свои деньги.
Прежде чем сделать это, почитайте отзывы о ресурсе. В них нередко можно найти сетования на то, что после повышения категории треки для прослушивания просто не приходят.
Следует помнить, что сайт, который платил за прослушивание музыки еще вчера, может свернуть свою деятельность уже завтра. Это не самый надежный способ заработка, поэтому не стоит вкладывать в него свои финансы. Небольшие деньги на мелкие карманные расходы они обеспечить могут. Но основным источником дохода вряд ли станут.
Доброго времени суток, мои любимые читатели!
В интернете очень много проектов, на которых можно зарабатывать деньги не выходя из дома. Один из таких способов — заработок на прослушивании музыки. Да, за это действительно платят деньги. В сети их немало, но давайте разберем самые лучшие.
СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ
Подобный метод заработка на самом деле очень популярен. Ведь он не требует ровным счетом никаких усилий. Слушать музыку может практически каждый, у кого есть немного свободного времени и доступ в интернет.
На сегодня это лучшая платформа, на которой можно заработать, прослушивая музыку. Единственное, что может оказаться небольшим препятствием — это то, что сайт на английском, и чтобы им пользоваться, придется немного поработать с переводчиком, например с Гуглом.
Его машинный перевод является одним из лучших. Но если у вас есть некоторые знания языка, то никаких проблем не будет. Данный ресурс является британским, поэтому все выплаты тут производятся в фунтах, которые можно перевести в рубли.
Есть ограничения по выводу средств. Оно равно $1. Деньги выводятся на ПэйПал. Прослушав около 150 треков, вам заплатят примерно ₽40.
Это другая любопытная платформа, на которой можно зарабатывать деньги. Но перед тем как приступать, нужно зарегистрироваться на сервисе. В форме нужно будет указать информацию о себе, но много возиться не придется. Авторизоваться можно и при помощи социальных сетей, так что тратить много времени не нужно.
После регистрации останется только выбрать ваш любимый жанр музыки и приняться за работу. Выводить деньги, как и на прошлой платформе можно только на ПэйПал.
Данный сервис работает немного по-другому. За день можно прослушать не более 25 треков. Когда вы их прослушали, придется ждать следующего дня.
Если какие-то треки останутся не прослушанными, они перенесутся на следующий день. Деньги выводятся через различные платежные системы, а начисление производится почти мгновенно.
НАЧАТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ
Помимо заработка, можно также поучаствовать в реферальной программе. Приведя в проект одного пользователя, вы получите 35% от той прибыли, которую он получит. Если вы приведете на сервис много людей, то получится хороший пассивный доход.
Особенностью данного проекта является не только возможность получать деньги от прослушивания треков. Вы можете также оценивать их и писать отзывы о прослушанных композициях.
Деньги тут выводятся на ПэйПал, но чтобы их снять, у вас должно накопиться больше $10. Помимо этого, в сервисе есть система рангов. Чем выше рейтинг, тем больше вы получаете денег за выполнение заданий.
Зарегистрироваться в системе можно очень просто. Нужно заполнить немного информации о себе. Это займет несколько минут. Также имеется реферальная программа, которая позволит получить дополнительный заработок.
Это британский ресурс. На нем можно выбрать треки по своему усмотрению и слушать только те жанры, которые вам нравятся. Оплата за прослушивания начисляется по-разному, и равна 25% от прибыли площадки, полученной за прослушивание музыки.
Вывести деньги можно только после того, как у вас накопится $25. Кроме того, за месяц получить больше $50 не получится. Так что новичкам начинать тут работу не стоит. Лучше воспользоваться платформами, которые мы описали выше.
На этом сайте все треки представлены в формате МР3. За час тут можно заработать примерно ₽50. Условием, как и везде, является необходимость слушать музыку. Но на платформе есть серьезные ограничения по выводу средств.
Данный сервис очень оригинален. Как и везде, нужно будет слушать, но только не отдельные песни, а радио. Делать это нужно при помощи специальной программы, установленной на ПК. На выбор есть очень много радиостанций.
Самое большее, сколько можно получить за один час прослушивания — это $25. Но есть некоторые ограничения. Например, вам оплатят работу только на 80 часов месяц. Это значит, что если вы прослушаете больше треков, то ничего не получите.
Последний сервис о котором мы поговорим — это Яндекс.Музыка. Что нужно, чтобы начать тут зарабатывать? Когда вы изучите инструкцию, нужно [link]пройти регистрацию на ресурсах-партнерах[/link]. После этого начинается сама работа. Вы будете слушать музыку, и просматривать рекламу.
Вывод средств производится на разные электронные кошельки. Зачисления придется немного подождать. Все настройки по выводу средств указываются прямо в приложении.
Разработчики Яндекс.Музыки говорят, что слушая музыку по 10 часов в день, можно легко получать от ₽500 до ₽1000. Однако сидеть и слушать музыку 10 часов подряд, вряд ли возможно. Даже если у вас много свободного времени, от такого занятия можно быстро утомиться.
[link]ЗАРЕГИСТРИРУЙСЯ[/link]
К тому же, заработок вряд ли будет таким, как обещают, ведь деньги платят с рекламы, и даже зарубежные ресурсы платят за это не больше ₽2 за трек. В итоге получается, что работая на Яндекс.Музыке не стоит рассчитывать на большую прибыль.
С Уважением, Александр Гаврин.
На данный момент существуют несколько сайтов, предоставляющие пользователям интернета возможность зарабатывать фунты и доллары на прослушивании музыки. Терпеть и страдать при прослушивании музыки, которая вам не нравится, вам не придется, т. к. эти порталы имеют огромный выбор музыки и песен самых различных направлений. И тут возникает вопрос, неужели эти проекты платят просто за то, что кто то слушает музыку. Платят, совершено легально и честно. Но деньги вам начисляют не за прослушивание, а за показ рекламы, которая встроена в проигрыватель сервиса. И чем больше объем трафика на портале, тем охотнее и щедрее платят рекламодатели. Показываемая реклама обычно имеет вид видеороликов или баннеров, которые сменяют друг друга в автоматическом режиме.
Вторым существенном минусом этих сервисов можно назвать нестабильность их работы, т.е. время жизни проекта. Многие из них исчезают, разоряются и закрываются. В основном это происходит неожиданно для тех, кто на этих сайтах зарабатывает деньги. Поэтому дадим вам совет, не тянуть время с выводом денег на электронный кошелек.
«Slicethepie». Платят за написание рецензий на английском языке и за прослушивание музыки ( 20 — 50 центов за каждую прослушанную песню ). Минимум для снятия на paypal составляет 10 $. ( перейти на сайт…)
На данный момент это все проекты, которые можно было отыскать через поисковики. По мере появления новых музыкальных онлайн сервисов, список будет пополнятся. Если кто то знает еще партнерки по заработку на прослушивании, могут отписаться в комментариях.
Заработать деньги в интернете на сегодняшний день не сложно даже подростку. Зарабатывают на лайках, заполнении анкет, просмотре картинок, играх. Многие хотят провести время приятно и с пользой для себя, но каждый выбирает свой способ заработка. И все же самый простой бизнес в интернете для начинающих, который приносит прибыль и не требует больших усилий – прослушивание музыки.
Каждый день музыкальная индустрия выпускает большое количество новых хитов, которые можно слушать везде – на улице, на работе, в транспорте. C одной стороны -это удовольствие, а с другой – неплохой заработок в интернете для начинающих.
Содержание
В интернете существует несколько сервисов, которые готовы платить за прослушивание музыкальных файлов. Платят владельцы сайтов по двум причинам. Во-первых, они стараются удержать посетителей, во-вторых, исполнителям треков подобная реклама обходится гораздо дешевле, чем какая-либо другая.
Преимущества заработка на прослушивании музыки:
Недостатки заработка на прослушивании музыки:
Но в любом случае вы можете тратить 15-20 минут в день и при этом неплохо зарабатывать. В основном, сайты платят деньги за определенные часы прослушивания или некоторый процент от своего дохода. На просторах интернет-пространства можно отыскать огромное количество площадок, позволяющих заработать на прослушивании музыки и освоить самый простой бизнес в интернете для начинающих. Все эти ресурсы созданы за рубежом. Среди них стоит назвать три сайта:
Как начать зарабатывать в интернете на прослушивании музыки? Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим каждый из ресурсов отдельно.
Самый интересный ресурс Soundohm.com, так как здесь представлен большой объем музыки в различных жанрах. Отличительной чертой ресурса является возможность выбора формата аудиозаписи. Для воспроизведения аудиозаписей на сайте также существует несколько программ: WindowsMediaPlayer, Winamp, RealPlayer, Sonique, WindowsCDPlayer. Администраторы ресурса платят пользователю за каждую прослушанную рекламу 25 процентов от своего дохода.
К тому же, ресурс поддерживает четырехуровневую пирамиду рефералов. Рефералами называют тех пользователей, которых вы привели на сайт, то есть к вашему количеству часов плюсуется количество часов, которые провел на сайте каждый из ваших рефералов. В месяц здесь можно заработать не более 50 долларов, а снять деньги со счета только тогда, когда сумма будет не менее 25 долларов.
На этом сервисе оплата производится за каждую прослушанную песню. За каждый прослушанный ролик здесь можно получить. 0,2 доллара.
Для увеличения дохода рекомендуется приглашать рефералов по собственной партнерской ссылке.
Возможности этого сайта в музыкальном плане меньше, чем у предыдущих, но зато его создатели готовы платить вам от 15 фунтов в день. Плата начисляется за каждые 20 секунд прослушивания.
Для начала необходимо зарегистрироваться на сайте, войти в «Listen Here», а затем выбрать трек, который вы хотите послушать. После прослушивания появится картинка с перевернутыми наушниками. На нее и нужно нажать, чтобы получить деньги.
Зарабатывать на прослушивании музыки не сложно, и все же, чтобы вложить как меньше сил, а денег получить больше, и этому можно поучиться. Чтобы быстро освоить самый простой бизнес в интернете для начинающих стоит пройти различные курсы и тренинги по заработку на прослушивании музыки, которых во всемирной паутине немало. Какой из них подойдет больше – решайте сами. Заработок в интернете для начинающих на прослушивании музыки вполне вероятен, и воспользоваться такой бизнес идеей стоит попробовать.
В мире миллионы профессий, есть те, без которых человечеству не выжить – врачи, учителя, пожарные, спасатели. Есть те, которые приносят только деньги и никакого душевного удовольствия. Есть те, которые не приносят ни ощутимого заработка, ни счастья. Но есть ряд профессий, которые приносят и деньги, и приятное времяпровождение, давайте рассмотрим их.
Мы не сможем научить вас первым двум профессиям, на это у людей уходят годы, но мы можем научить заработку на музыке. В рублях выплаты можно получить на нашем сайте audio-planet.biz. Это первый отечественный сервис, который вобрал в себя самое лучшее от зарубежных сервисов. Мы сделали более удобный интерфейс, добавили множество электронных платежных систем для вывода денег, повысили ставку выплат, добавили выбор категории.
Все, что вам нужно это зарегистрироваться, привязать свой электронный кошелек, дождаться 00:00 по московскому времени, когда будут начислены до 25 треков и все, можете получать заработок слушая музыку.
Начальная оплата за 1 трек составит 0.01 бит (1 бит = 1 руб) но мы поделимся как получать больше:
Не пропустите свой шанс заниматься любимым делом и получать большие деньги!
Один из самых увлекательных способов заработать немного денег в Интернете — это заниматься одним из ваших любимых занятий — слушать музыку!
Да, некоторые веб-сайты действительно будут платить вам деньги за прослушивание ваших любимых песен на интернет-радио, тестирование коротких музыкальных образцов или оценку новой музыки.
Это не только интересный способ подзаработать, но и очень простой способ!
Доказано, что перечисленные ниже веб-сайты платят наличными и вознаграждениями, просто слушая музыку в Интернете.
Один из самых популярных сайтов GPT, InboxDollars, также платит вам за то, чтобы вы слушали музыку через свое радио.
InboxDollars, как и Earnably, подключает свое радио к RadioLoyalty.
Когда вы слушаете, вы зарабатываете баллы на свой счет InboxDollars. Опять же, если вы собираетесь подписаться на InboxDollars только для его радио, вы можете просто вместо этого подписаться на RadioLoyalty.
Но у InboxDollars так много способов заработка, что определенно стоит зарегистрироваться, чтобы зарабатывать деньги на радио и других предложениях.
Когда вы слушаете радио InboxDollars, вам нужно будет ввести CAPTCHA, когда будет предложено, чтобы вы могли получить кредит за время, которое вы слушаете.
InboxDollars открыт для всех желающих старше 18 лет.
Присоединяйтесь к InboxDollars здесь или прочтите обзор.
FusionCash — это еще один веб-сайт Get Paid To, который работает с RadioLoyalty, чтобы предоставить своим членам легкие деньги за прослушивание музыки, которую они любят.
Многие из ее членов говорят, что используют платное радио, чтобы подзаработать, пока работают по дому.Просто возвращайтесь каждые несколько минут, чтобы добавить код CAPTCHA и заработать несколько центов!
Вы также можете воспользоваться множеством других способов, которыми FusionCash позволяет вам зарабатывать деньги, например, заполняя предложения наличными, участвуя в опросах и приглашая друзей. Вы даже получаете бонус в размере 5 долларов только за регистрацию.
Вы можете обналичить деньги с минимальным балансом в 25 долларов, и в следующем месяце вы получите свой доход примерно на 20 th или около того. FusionCash производит оплату через PayPal, чек или прямой депозит.
жителей США могут быть старше 13 лет для участия с разрешения родителей. На международном уровне вам должно быть 18 или больше, чтобы присоединиться.
Нужны легкие дополнительные деньги? Pinecone Research, ведущее имя в области честности онлайн-опросов, дает абсолютную гарантию в размере 3 долларов США за каждый заполненный вами опрос!
Воспользуйтесь ограниченным по времени диском нового членства и зарегистрируйтесь СЕЙЧАС. Присоединяйтесь сегодня: 100% бесплатно!
Присоединяйтесь к исследованию Pinecone сейчас
Присоединяйтесь к FusionCash здесь или прочтите обзор .
Slice the Pie — это суперпопулярный способ для пользователей Интернета заработать немного денег, а также послушать новейшую музыку раньше, чем кто-либо другой!
С Slice the Pie вы будете слушать и оценивать новую музыку артистов, которым нужны ваши отзывы.
Вы должны прослушать хотя бы 60 секунд песни, прежде чем начать писать, но лучше всего прослушать ее целиком, чтобы вы могли оставить подробный обзор.
Slice the Pie действительно внимательно изучает свои обзоры и не хочет лишних слов.”
Он хочет вашего честного мнения, и вы можете увеличить свой заработок, написав более подробные обзоры.
Чем больше вы примете участие и оставите подробные отзывы, тем выше ваш рейтинг. Более высокий рейтинг позволяет вам зарабатывать больше денег, обычно от 2 до 20 центов за отзыв.
Есть даже некоторые бонусные выплаты, доступные оценщикам, которые делают исключительную работу. И вы можете заработать еще больше денег, рекомендуя своим друзьям!
Для вывода доходов через PayPal на вашем счету должно быть не менее 10 долларов США.Платежи производятся каждую неделю по вторникам и пятницам, и обычно вы можете ожидать, что ваши доходы будут зачислены в PayPal в течение 5 рабочих дней.
Открыт во всем мире, и для участия в нем должно быть не менее 13 лет. Однако некоторые обзоры будут доступны только тем, кто находится в определенных местах.
Присоединяйтесь к Slice The Pie здесь или прочитайте обзор .
RadioLoyalty доступен в Интернете и в виде приложения для вашего iPhone, iPad или устройства Android.RadioLoyalty — это интернет-радио, которое платит вам за то, чтобы вы слушали вашу любимую музыку, так же, как вы обычно делаете это на своем устройстве через другие приложения.
Как оно может позволить себе платить вам только за прослушивание музыки? RadioLoyalty, как и другие поставщики радио, имеет рекламодателей, которые делают это возможным. Конечно, вы будете слушать рекламу между песнями, но вы зарабатываете на этом деньги.
Вам нужно будет вводить CAPTCHA каждые несколько минут, чтобы доказать, что вы все еще слушаете. Когда вы это сделаете, вы будете зарабатывать очки, которые равны примерно 10 центам за каждые 10 минут прослушивания.Чем больше вы слушаете, тем больше очков заработаете. Вы можете обменять свои баллы на отличные призы или даже на подарочные карты VISA.
RadioLoyalty открыт во всем мире для всех, кто старше 18 лет.
Earnably — это веб-сайт Get Paid To (GPT), который платит вам за множество различных задач, таких как участие в опросах, просмотр видео, заполнение предложений и даже прослушивание радио.
Радио Earnable’s фактически работает через RadioLoyalty.Когда вы его используете, вы будете зарабатывать баллы на свой счет Earnably. Если вы собираетесь использовать Earnably только для его радио, вы можете просто придерживаться RadioLoyalty. Но создайте учетную запись, если вы хотите использовать и другие задачи по зарабатыванию денег.
УEarnably есть уровни, которые по мере того, как вы зарабатываете больше очков и получаете повышение, дают вам бонусы, лучшие варианты оплаты и другие полезные преимущества. Как только вы наберете 2 доллара на своем счете, вы сможете обналичить их через PayPal.
Для присоединения необходимо быть не моложе 18 лет, но Earnably работает по всему миру.
HitPredictor — это повлиять на музыку, которая будет выпущена для публики, прежде чем это произойдет!
По сути, вы будете оценивать новые треки, чтобы давать отзывы артистам, радиостанциям, звукозаписывающим компаниям и менеджерам.
Каждый раз, когда вы слушаете песню, вы набираете очки. Также доступны бонусы, если вы оцениваете определенное количество песен за определенный период времени, например за неделю. Вы также можете оценивать новых художников за дополнительные баллы.
Обменяйте свои баллы на призы, в том числе подарочные карты Amazon, или вы можете использовать их для участия в розыгрышах наличных и розыгрышах.
Рейтинг около 15 песен даст вам подарочную карту Amazon на 5 долларов.
HitPredictor открыт для пользователей в возрасте от 13 лет и старше по всему миру.
Musicxray — еще один популярный способ получать деньги за прослушивание музыки в Интернете.
После регистрации вы можете выбрать музыку, которую любите слушать, а Musicxray поможет адаптировать музыку к вашим вкусам.
Обычно, как «меломан», вы будете оценивать новых исполнителей и песни, принимая участие в кратких опросах или участвуя в более подробных фокус-группах.
Вы будете получать приглашения к участию в опросах или фокус-группах по электронной почте, но поначалу их может быть немного.
Заработай все… почти!Присоединяйтесь к Opinion Outpost, одной из немногих верных и честных комиссий по опросам, и зарабатывайте деньги и подарочные карты за свое мнение. Накапливайте очки и обменивайте их: просто! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно!
Присоединяйтесь к Opinion Outpost сейчас
Когда вы начнете ставить оценки большему количеству песен или исполнителей, Musicxray получит лучшее представление о музыке, которую вы любите, и вы сможете получать больше предложений.Вы также можете зарабатывать больше денег, зарабатывая значки за выполнение различных задач или оценивая определенное количество песен.
Платит от 5 до 10 центов за песню, которую вы слушаете, в зависимости от вашего статуса на сайте.
Вы можете вывести свои заработки на PayPal, когда на вашем счету будет минимум 20 долларов.
Musicxray, похоже, открыт во всем мире для участников от 13 лет и старше, но определенные демографические данные могут применяться для оценки различных песен или исполнителей.
Unique Rewards — это GPT-сайт с платным интернет-радио, который работает аналогично другим платным радио-сайтам.С Unique Rewards вам нужно будет вводить CAPTCHA каждые 30 минут, что реже, чем на других сайтах.
Но вы также получите немного меньше дохода от этого. Пользователи из Великобритании и Канады получают 1 цент каждый раз, когда они вводят CAPTCHA, а пользователи из США — 3 цента.
В большинстве случаев вы увидите, что ваши доходы поступят на ваш счет примерно через 24 часа.
Когда на вашем счету будет 20 долларов, вы сможете обналичить их через PayPal или чек.
В настоящее время могут присоединиться только жители США, Великобритании и Канады.
Должен быть не моложе 18 лет или 13 лет с разрешения родителей.
Research.fm позволяет вам получать деньги за то, чтобы вы оставляли свои отзывы о новейших песнях радиостанциям. Он доступен в Интернете или на вашем устройстве iOS или Android.
После регистрации вы получите на свою электронную почту приглашения на участие в опросе, когда они станут доступны. Слушайте образцы музыки и оценивайте их, полностью отвечая на вопросы, заданные в анкете.
Тогда зарабатывайте подарочные карты Amazon!
В настоящее время на веб-сайте указано, что участие возможно только по приглашению, но есть также контактная форма, которую вы можете использовать для получения дополнительной информации, если вам интересно.
Должен быть не моложе 13 лет и открыт для участников со всего мира, но для большинства опросов требуются определенные демографические данные.
Что может быть лучше, чем зарабатывать деньги за музыку, которую вы уже слушаете?
В отличие от других сервисов, которые платят вам за то, чтобы проверять новую музыку и оценивать ее, этот метод позволяет вам использовать свой телефон как обычно, включая любые музыкальные или радиосервисы, которые вы уже установили.
Это называется Nielsen, это одна из ведущих компаний по исследованию рынка.
Nielsen Computer and Mobile Panel платит вам до 50 долларов в год только за использование телефона.
Он собирает информацию о том, как вы используете свое мобильное устройство и Интернет, а затем отправляет эти данные компаниям, которым они нужны для исследовательских целей.
Не волнуйтесь — не включена никакая ваша личная информация, только ваши действия.
Вы можете использовать любые приложения и службы, которые уже используете, как обычно, и получать деньги за использование телефона каждый день.
Nielsen также ежемесячно проводит розыгрыши $ 10 000, чтобы раздавать деньги своим участникам, так что участвовать в этой панели определенно стоит.
WeLocalize идеально подходит для людей, которые обладают навыками транскрипции и любят слушать музыку.
Служба нанимает транскрипционистов для расшифровки текстов песен для различных служб текстов песен.
Если вы любите разбирать слова песен, то это может быть для вас отличным концертом.
Вы можете зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты, чтобы присоединиться к списку и получать уведомления о появлении новых песен.
Выберите те, которые хотите расшифровать (вы можете выбрать из своих любимых жанров, если хотите), сделайте это через приложение и получите деньги.
Вам понадобится iTunes, к которому подключается WeLocalize.
Вам будут платить за все песни, которые вы расшифровываете каждую неделю. Плата за песню, как сообщается, составляет около 4 долларов.
Вы также можете делать то, что делали для WeLocalize — переводить музыку в тексты — на фрилансе, связываясь со своими собственными клиентами, которых вы найдете.
Вы можете напрямую обратиться к музыкальным компаниям или лирическим веб-сайтам, чтобы узнать, не нуждаются ли они в ваших услугах для расшифровки новой музыки, которая выходит.
Или поищите концерты на торговых площадках для фрилансеров, таких как Upwork или Freelancer.
Вы также можете следить за разделом «Вакансии» на Facebook, если вы активны на платформе, потому что вы никогда не знаете, что там может появиться!
Если вы думали стать блоггером или влиятельным лицом и любите музыку, то, возможно, стать музыкальным блоггером или влиятельным лицом — ваша идеальная ниша?
Ведение блога может принести много денег, если вы все делаете правильно.
Фактически, блоггеры во всем мире превращают то, что когда-то было забавным хобби, в полноценную бизнес-модель, монетизируя свои блоги с помощью спонсорства, партнерского маркетинга, рекламы и многого другого.
Как музыкальный блоггер, вы можете писать контент о новой музыке, вашем любимом жанре, любимой группе или новостях музыкальной индустрии.
Есть так много разных путей, по которым вы можете пойти!
Загляните в некоторые популярные музыкальные блоги, такие как Pitchfork, Rolling Stone и Pigeons and Planes, для вдохновения.
Затем вы можете сузить свою музыкальную нишу и подумать о том, где вы, возможно, захотите вести свой блог в будущем (вы хотите продавать продукты? Что вы хотите продвигать с помощью партнерских ссылок?).
Что бы вы ни делали, не забывайте, что ваш блог должен интересовать и вас , чтобы вы действительно могли получать деньги за то, чтобы слушать музыку, которую вы любите больше всего!
Используйте свои любимые сайты для покупок с кэшбэком (например, Ebates, BeFrugal и Swagbucks), чтобы подписаться на музыкальные сервисы или купить вашу музыку.
Эти сайты платят вам за покупки в Интернете, поэтому они вернут вам деньги, когда вы совершите покупку.
Например,Ebates предлагает кэшбэк при покупках Best Buy, поэтому, если вы часто покупаете компакт-диски в Best Buy, вы получите деньги обратно на свой счет Ebates, когда будете делать покупки на веб-сайте Best Buy.
УSwagbucks есть предложение получить SB (баллы), когда вы БЕСПЛАТНО попробуете сервис Apple Music в течение трех месяцев!
Чтобы найти музыкальные предложения на этих сайтах, просто введите «Музыка» в их панели поиска!
Присоединяйтесь к Swagbucks здесь или прочтите обзор.
Playlist Push — это компания, которая связывает артистов с одними из лучших кураторов музыкальных плейлистов в Интернете.
У вас есть умение создавать горячие плейлисты, которые все любят, о которых делятся и о которых говорят?
Тогда тебе наверняка есть место на этом сайте.
Для участия вам нужен плейлист с не менее чем 400 подписчиками на популярном музыкальном сервисе, таком как Apple Music, Spotify или Deezer.
Playlist Push сообщит вам, когда появится новая песня, которая может вписаться в ваш популярный плейлист.
Вы слушаете песню, делитесь своим мнением и, если она вам нравится, добавляете ее в плейлист.
Playlist Push затем платит вам за добавление этой песни!
В зависимости от того, насколько популярны вы и ваши плейлисты, вы можете легко заработать 12 долларов только за добавление.
Вы можете запросить выплату в любое время, и Playlist Push будет отправлять ваши доходы каждую пятницу через PayPal (поэтому только люди в странах, которые используют PayPal, могут использовать эту услугу).
Продюсерские компании могут быть более склонны, чем вы думаете, использовать таких людей, как вы, — людей, которые в конечном итоге слушают музыку, которую они создают, — чтобы сообщить им ваше мнение.
Вы всегда можете попытаться связаться с этими компаниями напрямую (может быть, с теми, которые выпускают ваших любимых художников?), Чтобы узнать, готовы ли они заплатить вам за некоторую дополнительную работу.
Это маловероятно, но может сработать.
Обычно вы можете найти контактную информацию на их веб-сайтах, чтобы написать им по электронной почте или позвонить.
RadioEarn — это приложение, которое вы можете использовать на своем мобильном устройстве, чтобы слушать музыку и получать за это деньги!
По сути, это собственное радио, которое можно слушать на телефоне или планшете.
Приложение будет воспроизводить несколько песен, а затем каждые 15 минут показывать рекламу.
Когда вы слушаете эту рекламу, вам платят!
Думайте об этом как о Perk.tv для музыки.
Вы получаете баллы, когда слушаете рекламу, которая затем конвертируется в наличные PayPal.
Все, что вы заработали за один месяц, будет переведено в следующем месяце.
Cash5Minutes предлагает интересный способ получать деньги за прослушивание музыки в Интернете.
Этот сайт предназначен для людей, которые ежемесячно пользуются телефонными услугами и покупают минуты вместо контракта или тарифного плана.
Если у вас обычно остаются минуты в конце месяца, вы можете конвертировать их с помощью этого веб-сайта.
Cash5Minutes конвертирует их в наличные. Взамен вы будете слушать его радиопередачи (по сути, это форма рекламы для компании, чтобы зарабатывать деньги, но у нее также есть музыка).
В настоящее время этот сайт доступен только для жителей Великобритании, Финляндии, Польши, Турции и Кипра.
Как сообщается, плата составляет до 0,08 доллара за неиспользованную минуту.
Онлайн-опросы и фокус-группы также могут помочь вам заработать деньги на прослушивании музыки!
Не во всех онлайн-опросах вас просят послушать музыку, но некоторые это делают.
Преимущество большинства приглашений в опрос состоит в том, что они сообщают вам, о чем будет проходить опрос, прежде чем вы начнете его принимать.
Например, сайт может сообщить вам, что опрос будет посвящен музыке или музыкальному жанру.
В этих опросах вам иногда нужно будет послушать новые музыкальные клипы и высказать свое мнение!
Фокус-группы также иногда делают это, чтобы узнать, что нравится и не нравится людям из новой музыки.
Фокус-группы обычно платят больше, чем опрос, потому что они требуют больше времени на заполнение и запрос дополнительной информации.
В любом случае, вам заплатят!
Некоторые из наших любимых сайтов для опросов:
Некоторые из наших любимых сайтов фокус-групп:
Теперь мы не можем забыть об одном из самых простых и надежных способов получить деньги за любовь к музыке:
Приглашаем друзей!
Некоторые из музыкальных сервисов, которые я перечислил выше, также будут платить вам за направление людей, которых вы знаете, подписаться на них.
Эти компании всегда ищут более активных людей, чтобы присоединиться к ним и принять участие, поэтому они готовы платить своим нынешним членам, чтобы помочь им.
Slice the Pie, Fusion Cash и InboxDollars — это лишь некоторые из сервисов, в которых есть реферальная программа, участники которой могут получать вознаграждение за привлечение большего количества людей на платформу.
В некоторых случаях рефералы могут принести вам даже больше денег, чем вы зарабатываете, просто слушая музыку, поэтому всегда разумно хотя бы попытаться привлечь на борт больше людей.
Есть также способы сэкономить денег на музыке, которую вы слушаете в Интернете, что поможет вам положить больше заработка в свой карман.
Вот как это сделать:
Сейчас доступно множество ежемесячных музыкальных подписок, потому что потоковое воспроизведение музыки стало таким популярным способом прослушивания.
Например, есть Google Play Music и Amazon Music Unlimited, оба из которых имеют ежемесячную абонентскую плату, чтобы вы могли получить доступ примерно к любой песне из , которую вы хотите послушать.
Как именно это экономит ваши деньги?
Вместо того, чтобы покупать всю свою музыку (которая может стать очень дорогой примерно за 2 доллара за песню или 15 долларов за альбом), у вас будет мгновенный доступ ко всей музыке с вашим сервисом за небольшую ежемесячную плату.
Вы также можете подписаться на целый год или на большее количество людей для многих услуг и получить скидку на стоимость подписки!
Например, Amazon Music Unlimited стоит 7,99 долларов в месяц для членов Prime или 79 долларов за полный год, что дает вам 16 долларов.88 скидка.
Google Play Music стоит 9,99 долларов в месяц для одного человека, но вы можете приобрести ее для шести членов семьи всего за 14,99 долларов в месяц.
Большинство потоковых онлайн-сервисов также предлагают 100% БЕСПЛАТНЫЕ пробные версии, чтобы вы могли опробовать сервис и убедиться, что он вам подходит.
Если у вас мало денег или вы не хотите платить за ежемесячную подписку, вы всегда можете попробовать на некоторое время!
Вот несколько пробных версий, доступных для сервисов потоковой передачи музыки (имейте в виду, что эти предложения имеют тенденцию меняться, поэтому они могут немного отличаться от того, когда я пишу это):
Когда вы покупаете вещи на Amazon, вам обычно предоставляется несколько вариантов доставки, например ускоренная доставка, бесплатная двухдневная доставка или вариант без срочной доставки.
No-Rush Shipping действительно может сэкономить вам деньги на музыке, которую вы покупаете через Amazon!
Все это означает, что доставка вещей может занять немного больше времени, но если вы не торопитесь, вы получите вознаграждение.
Для некоторых покупок Amazon предоставит вам кредит для оплаты любых цифровых покупок, включая фильмы, музыку и многое другое.
Ваши кредиты хранятся в вашей учетной записи до тех пор, пока вы не купите соответствующий критериям товар (это может быть полный альбом или отдельная песня), а затем Amazon применит их автоматически.
Если вы его пропустили, у нас есть целая статья, посвященная тому, как слушать музыку онлайн БЕСПЛАТНО.
Pandora, iHeartRadio и Spotify — это некоторые сервисы потоковой музыки, которые имеют 100% бесплатную учетную запись для тех, кто не возражает против рекламы.
Конечно, вы можете перейти на услуги премиум-класса, чтобы уменьшить количество рекламы или полностью избавиться от нее, но это совершенно необязательно.
Если у вас есть учетная запись Amazon Prime, вы также можете бесплатно слушать Prime Music — подборку бесплатных песен и плейлистов — на своем компьютере или мобильном устройстве.
С помощью этих сервисов вам не будут платить за прослушивание, но вы определенно сэкономите деньги на своей одержимости музыкой.
Честно говоря, не много. Скорее всего, вы не будете зарабатывать достаточно, чтобы платить за машину каждый месяц.
Напротив, прослушивание музыки в Интернете следует рассматривать как форму дополнительного дохода.
Используйте свой заработок, чтобы чем-нибудь себя побаловать, или добавьте немного денег в долг. Это определенно не будет постоянной «работой», это будет больше похоже на то, чем вы можете заниматься в свободное время за дополнительные деньги.
Чтобы получить максимальную прибыль, я предлагаю зарегистрироваться на каждом веб-сайте из этого списка.
Таким образом, если в Slice the Pie нет новых заданий, отправляйтесь в Musicxray и начинайте там зарабатывать.
Вы получите более стабильный поток дополнительных денег, а также быстро войдете в рутину, которая вам подходит.
И чем больше вы практикуетесь в рецензировании музыки на таких сайтах, тем лучше у вас получается — и тем больше денег вы можете заработать!
Удачи!
Присоединяйтесь к Ipsos iSay, одной из немногих групп по опросу «Верные и честные», и зарабатывайте призы, подарочные карты и пожертвования.Накапливайте очки и обменивайте их: просто! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно!
Присоединяйтесь к Ipsos сейчас
.Можете ли вы поверить, что вам могут платить за то, чтобы слушать музыку? Это все равно что зарабатывать деньги даже в свободное время!
Просто зарегистрировавшись на следующих веб-сайтах или загрузив приложения на свой смартфон, вы можете начать зарабатывать деньги на отправке отзывов, предоставлении подробных отзывов новым артистам, расшифровке текстов песен или просто воспроизведении музыки на определенном сайте.
Все еще скептически настроен?
Читайте, подписывайтесь на все, надевайте наушники и начинайте зарабатывать!
Будет немного сложно просто добавить несколько мелодий и загребать деньги (ну, за исключением №1 в этом списке, который будет платить вам именно за это), но для настоящего музыковеда есть довольно много несколько вариантов ниже, которые позволят вам одновременно слушать музыку и зарабатывать деньги.
Начиная с…
Nielsen заплатит вам за прослушивание вашей собственной музыкальной библиотеки .
Да серьезно!
Они проводят маркетинговые исследования и хотят знать, как вы используете свои устройства, в том числе какую музыку слушаете.
Все, что вам нужно сделать, это загрузить приложение, слушать свои любимые песни как обычно, а они платят вам 50 долларов в год.
Я имею в виду, как легко это может быть ?!
Этот веб-сайт платит вам не только за прослушивание радио, но и за заполнение опросов, просмотр видео и заполнение онлайн-предложений.
Что особенно выгодно с Earnably, так это то, что сайт выплачивает вам бонусы и увеличивает варианты выплат по мере вашего продвижения на сайте. Требуется всего 2 доллара собранных доходов, прежде чем вы сможете запросить выплату через PayPal или подарочную карту.
На этом сайте представлены начинающие музыкальные исполнители, которые хотят получить отзывы о своих композициях.Вам платят, слушая их музыку и оставляя честные и конструктивные отзывы.
После того, как вы зарегистрируетесь на сайте, вам будет предложено послушать песни не менее 90 секунд, после чего вам будет предложено заполнить r
.Вы действительно можете получить денег за то, чтобы слушать музыку онлайн или по радио.
В этой статье рассматривается, как именно это работает, почему это работает, как можно получать деньги только за то, чтобы слушать музыку.
Он также показывает вам 10 настоящих компаний, программ или сайтов, которые действительно платят людям вроде вас !.
Итак, да, это действительно так — вы действительно можете слушать музыку и получать за это деньги.
Это не сделает вас богатым, но может принести вам легкие дополнительные деньги, которые могут иметь большое значение для покрытия повседневных расходов на жизнь.
Так же, как вам платят за просмотр видео на YouTube или за игру в онлайн-игры, вы также можете получать деньги за прослушивание музыки в Интернете!
Помимо прослушивания ваших любимых песен в Интернете, вы также можете получить деньги за тестирование некоторых коротких музыкальных образцов.
Вы также можете получать деньги только за оценку или высказывание своего мнения о недавно выпущенной музыке.
В целом, это веселое занятие, которым вы бы все равно занимались, потому что любите музыку. Но теперь вам платят за то, что вы любите. Совершенно потрясающе, правда?
За исключением того, что это правда, и вы узнаете, как это работает, и некоторые сайты, на которых вы можете зарегистрироваться, чтобы сразу же начать работу.
Прежде всего, помимо получения денег за прослушивание музыки, ниже приведены некоторые из действительно настоящих программ, которые платят вам от 5 до 50 долларов каждый день только за то, что вы делитесь своими мыслями и мнениями:
Рекомендуется присоединиться ко ВСЕМ нижеперечисленным сайтам, на которых вы проживаете, и ПОДТВЕРДИТЬ электронные письма, которые вы получаете после регистрации , чтобы увеличить ваши шансы на получение большего дохода.Все они на 100% БЕСПЛАТНЫ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ, поэтому не беспокойтесь ни о чем.
Если вы не находитесь в разрешенных странах , вы не можете присоединиться, и ссылки даже не открываются для вас.Но вы можете присоединиться к специальной программе Kingged.com ЗДЕСЬ , чтобы получать по электронной почте обновления для большего количества программ, которые разрешают доступ в большее количество стран.
Чтобы получать деньги, не нужно даже слушать музыку . Они платят обычным людям, как вы, столько денег за то, что они просто делятся своими мыслями и мнениями о вещах вокруг вас или о продуктах, которые вы используете.
Главное в первую очередь — в большинстве программ вам не платят только за прослушивание музыки! Давай избавимся от этого.
Вам платят за прослушивание музыки и выполнение определенных действий во время или после.
Слушание музыки — действительно одно из хобби, которое действительно приносит вам деньги, даже если вы не тратите на это весь день.
В зависимости от компании, веб-сайта или программы некоторые из этих действий обычно включают просмотр песен, которые вы слушаете, заполнение реальных платных онлайн-опросов, связанных с песнями или похожих на них, или даже заполнение простых онлайн-предложений впоследствии.
Помимо того, как получать деньги за прослушивание музыки, на этом веб-сайте есть много полезного контента для тех, кто ищет другие способы получения оплаты за выполнение простых действий. Ниже приведены некоторые из них, которые могут вас заинтересовать:
Да, большинство из них можно выполнить без какого-либо особого опыта или навыков. И их можно делать, не выходя из дома, или даже с помощью мобильного устройства.
Что касается оплаты за прослушивание музыки…
Оценки и отзывы, которые вы пишете, помогают другим, и вам платят за свои усилия.
Конечно, вам не обязательно слушать каждую песню от начала до конца, прежде чем писать обзор, но лучше послушать каждую песню хотя бы первые 60 секунд.
Чем лучше обзор вы напишете, тем больше сможете заработать. Конечно, пишите честные обзоры, а не просто придуманные для заработка.
Связанный: Способы получения оплаты за писательство!
Кстати, вы можете использовать одни из лучших приложений для письма, чтобы упростить вам процесс, даже когда вы в пути.
Если говорить о музыке, узнайте, как музыканты зарабатывают на своей музыке:
Это, конечно, требует больше работы, чем просто прослушивание музыки, но если вы один из тех, кто следит за текстами песен, которые вы слушаете, для вас не должно быть много работы.
Конечно, это не так много работы, как попытка заработать деньги, играя в викторину онлайн, но это определенно работа.
В таких компаниях или программах вы можете просто зарегистрироваться в качестве члена, и они пришлют вам по электронной почте новые песни, которые вы сможете послушать.
Обычно от вас требуется прослушать и просмотреть песни в течение 24 часов или определенного периода времени.
Таким образом вы помогаете продвигать музыку, и чем больше людей вы порекомендуете, тем больше вам будут платить, помимо того, что вам платят за фактическое прослушивание / оценку песен.
Для этого они даже не требуют, чтобы вы делали оценки или обзоры после прослушивания. Обычно им просто нужно, чтобы вы послушали музыку, которую играют на определенных интернет-радиостанциях.
Загвоздка в том, что вы также слушаете рекламу, которая появляется каждые пару минут во время воспроизведения песен.
Программы такого типа обычно имеют меры по предотвращению того, чтобы люди играли в них, оставляя свои компьютеры включенными, не обязательно слушая Интернет-радиостанции.
Эти меры обычно включают CAPTCHAS, появляющиеся каждые пару минут, чтобы вы могли ввести их и продолжить. Некоторые даже вознаграждают вас за количество введенных вами CAPTCHA.
Связано: Как получать деньги только за просмотр рекламы в Интернете.
Это зависит от конкретной компании, веб-сайта или программы, но это не большие деньги за песню.
Это, конечно, не то же самое, что оплачиваются настоящие компьютерные или производственные рабочие места.
Дело в том, что это складывается, если вы делаете это достаточно часто. Например, вам могут заплатить от 0,02 до 0,20 цента за каждый отзыв.
Но даже это будет зависеть от вашего рейтинга. Но чем больше вы это делаете, тем больше можете заработать.
Некоторые могут даже платить от 5 до 10 долларов за час, в зависимости от количества треков, которые вы слушаете, и действий, которые вы выполняете во время или после.
Это может быть хорошим способом заработать деньги из дома, особенно когда вы можете работать больше часов, чтобы заработать намного больше.
Даже несмотря на то, что вам не нужно всегда слушать каждую песню от начала до конца, прежде чем оценивать или писать отзыв, рекомендуется послушать каждую песню хотя бы первые 60 секунд.
Это потому, что написание качественных обзоров поможет вам получить больше и больше возможностей по мере продвижения.
Если вы, как известно, оставляете отзывы низкого качества, это отрицательно скажется на вашей будущей доходности от большинства вовлеченных компаний.
Итак, вы видите — компании, веб-сайты или программы не просто раздают деньги. Они дают деньги тем, кто помогает им проверять или оценивать определенную музыку для определенных целей.
Между прочим, большинство из них, которые платят вам за прослушивание музыки, не будут просто отправлять вам музыку любого типа для прослушивания и оценки / обзора.
Большинству людей сначала нужно, чтобы вы немного рассказали им о себе и своих музыкальных предпочтениях. Это позволяет им присылать вам больше музыки, которую вы любите слушать, что, в свою очередь, гарантирует, что вы будете давать полезные отзывы.
Что касается выплат, большинство компаний, веб-сайтов или программ позволяют запрашивать оплату, когда вы получаете от 10 до 20 долларов. Некоторые даже платят прямо на ваш счет Paypal.
Это отличный способ заработать дополнительные деньги даже для студентов, ищущих работу в Интернете.
См. Также: Как покупать или продавать фотографии ступней и другие странные, но законные способы заработка!
.
Есть компании или веб-сайты, на которых вы можете зарегистрироваться, чтобы получать деньги за прослушивание музыки.Вы также можете заработать дополнительно, просматривая песни, оценивая песни или приглашая друзей к службе.
Вы можете зарегистрироваться во многих законных компаниях, но вам также следует остерегаться некоторых компаний, которые являются просто мошенниками.
Таким образом, если вы готовы начать зарабатывать дополнительные деньги, пока вы занимаетесь любимым делом, то есть слушаете музыку, тогда есть то, что вам нужно.
И неважно, кто вы, даже если вы остаетесь дома, мама, ищите творческую работу, чтобы заработать деньги, или вы ищете способы подзаработать на выходных, это может сработать для вас!
Известно, что следующие компании фактически платят меломанам за то, чтобы они слушали, оценивали, рецензировали или рекомендовали песни или музыку другим.
Music Xray — популярный веб-сайт, на котором вы можете зарегистрироваться и послушать песню.
Вы можете выбрать любую композицию по жанру.
Компания уведомляет вас, когда песня для рецензирования соответствует вашему выбору.
Вы получаете 0,10 доллара за прослушивание песни в течение 30 секунд.
Вы зарабатываете 1 доллар за оценку песни.
Ваш заработок может увеличиться, и вы сможете обналичить его, когда достигнете 20 долларов.
Конечно, это может не позволить вам заработать 200 долларов за один день, но деньги могут сложиться.
Ваш платеж осуществляется через PayPal, и вы должны прослушать песни, которые появляются в вашем почтовом ящике, в течение 24 часов до истечения срока действия возможности.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с Music Xray
См. Также: Другие способы быстро заработать деньги в Интернете.
Slice the Pie — лучший выбор для тех, кому платят за прослушивание и рецензирование музыки.
Эта компания имеет высокие оценки и гарантирует, что пользователи будут получать высокие деньги за прослушивание и просмотр музыки.
Вы должны послушать песню первые 60 секунд, чтобы получить за нее деньги.
Вы можете написать короткие отзывы о треках или песнях будущих артистов.
Вы можете заработать от 0,02 до 0,20 доллара за один отзыв, в зависимости от рейтинга, к которому вас относит Slice the Pie.
Вы можете запросить оплату, когда ваш счет достигнет 10 долларов.
Платежи производятся по вторникам и четвергам через PayPal.
Нажмите здесь, чтобы попробовать Slice the Pie
Связано: лучших приложений, которые платят деньги обычным людям, как вы!
SongPeople — это веб-сайт, который платит вам за прослушивание песен.
Вы также можете заработать, отвечая на музыкальные обзоры.
Это веб-сайт, на котором высоко ценятся ваши отзывы о песне.
Пользователи зарабатывают баллы за каждый сделанный обзор, и их можно конвертировать в бесплатные коды подарочных карт.
Этот веб-сайт идеально подходит для людей, живущих в США или Великобритании.
Нажмите здесь, чтобы посмотреть SongPeople
Кстати, да, заработок с этого и других может даже помочь с арендой, если у вас есть проблемы с арендой.
См. Также: Как заработать деньги, перепродавая билеты для получения прибыли.
Hit Predictor — еще один популярный веб-сайт, который платит людям за прослушивание и оценку музыки.
Вы можете зарегистрироваться на этом веб-сайте и начать зарабатывать баллы для оценки новых исполнителей и песен.
Вы также можете получить бонусные баллы, если оцените большое количество песен в течение определенного периода времени.
Ваши оценки или отзывы могут быть полезны для выпуска новых песен на рынок.
Если вы оставите хорошие отзывы, музыкальные менеджеры, звукозаписывающие компании, радиостанции и артисты сочтут ваши рейтинги очень полезными для принятия важных решений.
Баллы, которые вы накапливаете за рейтинговые песни, можно конвертировать в CD, DVD, подарочные карты Amazon, бесплатные подарочные карты Xbox и подарочные карты iTunes.
Вы также можете участвовать в розыгрыше денег и розыгрышах на этом сайте, чтобы получать призы.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с Hit Predictor
Еще один уникальный способ подзаработать: Отправка SMS-сообщений о работе, чтобы заработать деньги, работая из дома.
Research FM — еще один настоящий веб-сайт, где вы можете слушать песни и получать деньги.
Вы также можете оценивать короткие музыкальные образцы и зарабатывать баллы.
Ваши баллы могут быть конвертированы в подарочные карты Amazon благодаря специальной раздаче подарочных карт.
Research FM, безусловно, один из хороших веб-сайтов, на которые вы можете сразу начать зарабатывать, оценивая музыку.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с Research FM
См. Также: Законные способы получить бесплатные деньги (особенно от правительства!)
WeLocalize — еще один веб-сайт, который платит за прослушивание песен и за перевод песен в тексты песен.
Транскрипция песни может быть сделана только через их программное обеспечение или приложение.
Вы можете загрузить и использовать это программное обеспечение, только если вы используете Mac.
Возможно, скоро выйдет версия для других операционных систем.
На данный момент пользователи Mac могут записывать тексты песен и получать оплату через PayPal еженедельно.
Нажмите здесь, чтобы проверить WeLocalize
Связано: Лучшие приложения для заработка денег, которые действительно платят.
FusionCash — еще один настоящий веб-сайт, который может платить вам за то, чтобы вы слушали музыку, которую вы любите.
Он работает с другой компанией, известной как RadioLoyalty.
FusionCash предоставляет CAPTCHA, которую вы заполняете каждые несколько минут, и пока вы слушаете песню и решаете CAPTCHA, вы зарабатываете деньги.
За регистрацию на этом веб-сайте вы получите бонус в размере 5 долларов США, а если ваш заработок составит 25 долларов в месяц, вы можете обналичить его.
Это может быть одним из хороших способов заработать деньги в Интернете для детей, особенно для детей, которые любят слушать музыку!
Платежи будут производиться через PayPal, чек или прямой депозит.
Выплаты производятся 20 числа каждого месяца.
Вы также можете заработать на этом, участвуя в опросах, просматривая видео, приглашая друзей и т. Д.
Все это определенно может принести неплохие деньги в конце каждого месяца, если вы будете достаточно последовательны.
Нажмите здесь, чтобы проверить FusionCash
Еще один простой способ заработка: Получайте деньги за просмотр премьер фильмов.
RadioLoyalty — еще один популярный веб-сайт, на котором вы можете зарабатывать или получать деньги за прослушивание онлайн-радио.
Этот веб-сайт платит 0,30 доллара за каждую музыку, которую вы слушаете в течение 10 минут.
Вы также можете использовать приложение RadioLoyalty для iOS и Android, чтобы слушать любимую музыку.
Вы можете зарабатывать, слушая и вводя Captcha каждые несколько минут.
Чем больше песен вы слушаете, тем больше очков вы зарабатываете, которые можно обменять на подарочные карты.
Выплата наличных средств начинается с момента накопления вами предоплаченных подарочных карт Visa на сумму 25 долларов США.
Это действительно похоже на получение быстрых денег, если вы спросите меня.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с RadioLoyalty
См. Также: Как Трей Сонгз зарабатывает деньги как музыкант, автор песен и актер кино и телевидения.
Earnably — еще один популярный сайт, который работает с RadioLoyalty.
Как и в случае с другими подобными веб-сайтами и программами, вам платят за прослушивание песен. Чем больше вы слушаете, тем больше очков вы зарабатываете.
Вы можете обналичить деньги, когда достигнете денежного порога в 2 доллара.
Это будет зачислено на ваш счет PayPal.
Они также выплачивают вам бонусы, а также расширяют ваши возможности оплаты по мере того, как вы продвигаетесь в своих программах.
Вы также можете зарабатывать, участвуя в опросах, просматривая видео, рекомендуя друзьям и т. Д. Это позволяет вам зарабатывать гораздо больше, чем просто слушая музыку.
Нажмите здесь, чтобы узнать о доходах
Благодаря программе Unique Rewards вы можете получать деньги за прослушивание Интернет-радио.
Вы зарабатываете около 0,03 доллара за каждые 30 минут прослушивания песни и ввода капчи.
На ваш счет будет поступать ваш доход каждые 24 часа.
Когда вы достигнете порога в 20 долларов, вы сможете обналичить его через PayPal или чек.
Есть и другие способы заработка через этот сайт Get-Pay-to или GPT.
Нажмите здесь, чтобы узнать об уникальных наградах
Как вы увидели из этой статьи, вы или кто-либо другой действительно можете получать деньги, занимаясь любимым делом — слушая музыку в Интернете или по радио.
Зарегистрировавшись на любом из вышеуказанных веб-сайтов или приложений, вы можете начать превращать свое увлечение в прибыль.
Но, конечно же, вы должны следовать инструкциям любого из вышеперечисленных веб-сайтов, чтобы максимизировать свой заработок.
Наконец, независимо от того, присоединяетесь ли вы к какой-либо из программ, которые платят за прослушивание музыки или нет, ниже приведены некоторые из действительно настоящих программ, которые платят вам от 5 до 50 долларов каждый день только за то, что вы делитесь своими мыслями и мнениями:
Рекомендуется присоединиться ко ВСЕМ нижеперечисленным сайтам, на которых вы проживаете, и ПОДТВЕРДИТЬ электронные письма, которые вы получаете после регистрации , чтобы увеличить ваши шансы на получение большего дохода.Все они на 100% БЕСПЛАТНЫ ДЛЯ ПРИСОЕДИНЕНИЯ, поэтому не беспокойтесь ни о чем.
Если вы не находитесь в разрешенных странах , вы не можете присоединиться, и ссылки даже не открываются для вас.Но вы можете присоединиться к специальной программе Kingged.com ЗДЕСЬ , чтобы получать по электронной почте обновления для большего количества программ, которые разрешают доступ в большее количество стран.
Чтобы получать деньги, не нужно даже слушать музыку . Они платят обычным людям, как вы, столько денег за то, что они просто делятся своими мыслями и мнениями о вещах вокруг вас или о продуктах, которые вы используете.
Автор и трейдер криптовалюты с 2014 года.
AMA Anytime: 21.co/cryptorials
В. Что может быть лучше бесплатной музыки?
A. Получение денег за то, чтобы слушать крутые новые треки!
Как раз тогда, когда вы думали, что музыкальный бизнес уже перевернулся с ног на голову из-за легкой доступности бесплатных и недорогих цифровых треков, колесо снова повернулось в пользу поклонников.Удивительно, но сейчас существует довольно много разных мест, где вы можете зарабатывать деньги, слушая музыку, делясь ею с друзьями или даже инвестируя в своих любимых артистов и продвигая их в качестве супер-фаната или внештатного поисковика талантов.
Если задуматься, в этом есть большой смысл. Поклонники очень ценны для артистов, за которыми они следят, и часто делают гораздо больше для продвижения артиста и помогают ему расти, чем любой лейбл или другой руководитель отрасли. Они также являются людьми, которые лучше всего знают, какие новые артисты могут добиться успеха, а какие нет.Таким образом, награждение фанатов за их активность и использование этих наград для еще большего вовлечения фанатов в поиск и продвижение новых талантов — это естественная эволюция музыкальной индустрии.
Цифровая валюта или криптовалюта идеально подходит для преодоления барьеров между артистами и фанатами, устранения посредников и открытия индустрии для всех, кто хочет участвовать. Вся природа этих цифровых валют заключается в устранении посредников и создании новых одноранговых экономик.Поэтому неудивительно, что криптовалюта находится на переднем крае этой новой волны вознаграждений фанатов. Вот некоторые из наиболее интересных проектов, на которые стоит обратить внимание:
AudioCoins — это новая криптовалюта, специально разработанная для использования в музыкальной индустрии. Как и многие другие цифровые валюты, они могут быть «добыты» пользователями, использующими программное обеспечение для майнинга Proof of Work, которое защищает их одноранговую сеть (алгоритм Scrypt).Они также получают вознаграждение Proof of Stake под 18% годовых для всех, кто хранит монеты в кошельке на своем компьютере и время от времени открывает его. И их можно обменять на биткойны или правительственные фиатные деньги на сторонних биржевых сайтах.
Флагманский сервис AudioCoin — это веб-сайт под названием Aurovine , где вы можете бесплатно слушать музыку от самых разных исполнителей и зарабатывать бесплатные монеты всякий раз, когда вы оставляете отзыв и делитесь треком с друзьями через социальные сети.Вы также получаете несколько бонусных монет, когда впервые присоединяетесь к сайту, и зарабатываете дополнительные монеты в качестве награды, если покупаете платную загрузку альбома. В будущем вы также сможете потратить AudioCoin на веб-сайте Aurovine на различные продукты, например, на наушники.
Когда вы впервые регистрируетесь на Jango.com, они дают вам 25 Neucoin на чаевые. Neucoin — это альтернативная цифровая валюта, специально разработанная для чаевых, использования в играх и тому подобном.Время от времени они помещают в стрим песню начинающих артистов, и вы можете дать этим ребятам чаевые в 5 Neu, если они вам нравятся. После того, как вы заплатите свой первоначальный баланс, вам дадут еще 25 на чаевые, плюс 25 для вас самих. Вы также можете получить бесплатные Neucoins, играя в игру на Facebook, участвуя в викторине и другими способами.
FaucetFM работает с широким спектром радиостанций, в которых представлены мелодии всех жанров, о которых вы только можете подумать.Когда вы играете на одной из этих станций через их веб-сайт, вы зарабатываете до 700 сатоши каждые 10 минут (в зависимости от того, в какой стране вы живете). Вы должны вводить капчу каждые 10 минут, чтобы доказать, что вы действительно человек, который на самом деле слушает станцию, и сочетание этого и рекламы может немного раздражать, но нет никаких сомнений в том, что заработок велик. и может добавить приличное количество биткойнов, если вы проводите много времени за компьютером, слушая музыку.
Если вы новичок в биткойнах, вам понадобится кошелек. Платежи отправляются через Faucetbox, чтобы сэкономить на комиссии за транзакцию, поэтому вам также нужно будет перейти на их сайт, чтобы вывести свои монеты.
Две крупнейшие «альтернативные монеты» разрабатывают проекты для поощрения поклонников за обнаружение и продвижение новых талантов. Пользователи NXT уже могут покупать и продавать музыку через одноранговый магазин цифровых товаров с помощью Melodius. Вскоре Melodius предложит новую услугу краудфандинга, позволяющую фанатам покупать доли в музыке исполнителя, помогая им оплачивать свои расходы в обмен на долю будущей прибыли.Peertracks от Bitshares создает аналогичную платформу для поиска талантов с лозунгом, который обещает пользователям «делать живую музыку для любви».
Поскольку я нахожу это такой интересной и захватывающей темой и поскольку существует такой широкий спектр услуг, я решил отказаться от своей обычной формы и перечислить несколько лучших сайтов, использующих фиатную валюту, а не криптовалюту. По мере увеличения количества служб криптовалюты я оставляю за собой право удалить этот раздел и вместо этого расширить первый раздел, но пока вы можете взглянуть на них:
**Контекстная реклама в партнерской программе AliExpress разрешена со следующим ограничением: в ключевых словах, в тексте и заголовке объявления запрещается использовать слова aliexpress/алиэкспресс и им подобные (в том числе написания с ошибками и на других языках). Брендовые запросы (алибаба, алиэкспресс, alibaba, aliexpress, а также схожие написания или написания с ошибками) должны быть внесены в список минус слов.
*** Размещение партнерских ссылок в e-mail и SMS-рассылках допустимо в том случае, если пользователь добровольно подписывается на рассылку и имеет очевидную возможность в любой момент прекратить подписку. Источники трафика в партнерской программе AliExpress ePN не должны нарушать авторские права компании Alibaba Group на принадлежащие ей торговые марки и доменные имена. Более подробно об использовании трейдмарка Alibaba Group/AliExpress Вы можете прочитать в FAQ. Любые переходы пользователей по партнерским баннерам/ссылкам, размещаемым участниками программы AliExpress ePN, должны являться выражением добровольного и осознанного желания пользователя купить описываемый товар, либо подробнее ознакомиться с демонстрируемым предложением/продуктом. Источники трафика в партнерской программе AliExpress ePN не должны содержать refund — контент, направленный на обман продавцов AliExpress, а также контент, который может в любой форме нанести урон репутации AliExpress. Размещение партнерских и реферальных ссылок на сайте AliExpress запрещено ( в том числе в отзывах на страницах товаров). В случае обнаружения нарушений аккаунт будет заблокирован, средства списаны с баланса.
Важно! Комиссия начисляется на стоимость товаров без учета стоимости доставки и составляет не более 38.5$ за один заказ. В случае открытия спора по заказу, сумма комиссии по нему будет удержана с вашего баланса. При этом комиссия начисляется только за товары от китайских продавцов.
epn.bz
Знаете ли вы, что на всем известном сайте Aliexpress можно не только покупать, но и зарабатывать неплохие деньги? Алиэкспресс-партнёрка работает уже давно, но большинство так и не слышали о них, а зря, ведь зарабатывать тут можно достаточно просто!
СКАЧАТЬ МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ALIEXPRESS
ПРИМЕЧАНИЕ: Хотя в этой статье речь пойдет, в первую очередь, о партнерской программе EPN, которая адаптирована для стран СНГ, также будут рассмотрены и другие способы зарабатывать с Алиэкспресс.
Заработок на Алиэкспресс доступен всем, так как для этого даже не нужно иметь своего сайта (хотя это лучший вариант). Достаточно лишь иметь страничку в социальной сети, группу или просто публичную страницу.
Понятно, что нужно иметь раскрученную страницу, группу, или паблик, иначе заработок будет почти на нуле. Но это не проблема, вот моя статья о том, как можно легко раскрутить свою страницу вконтакте. Есть и много других способов, платных и бесплатных.
Если вы ещё не зарегистрировались на Алиэкспресс, то в статье по ссылке выше я писал, как это сделать.
Суть заработка проста: многие продавцы на Али готовы платить процент от продажи товара, если вы приводите покупателя. Процент может быть разный, от 2 до 50%. Чем больше вы приведёте покупателей на Алиэкспресс, тем больше сможете заработать. И тут все зависит от вашей проворности.
Более подробно о том, как заработать на Алиэкспресс, написано в статье по ссылке.
Я стал заниматься этим не так давно, но результат на лицо, чуть позже я вам его покажу. Но сначала о том, какая партнёрка Aliexpress предпочтительнее, ведь тут есть несколько вариантов.
Особняком можно поставить и коротко упомянуть кэшбэк — на нём я сейчас зарабатываю даже больше, чем на партнерской программе Aliexpress. Что такое кэшбэк и как на нем заработать читайте в статье по ссылке.
Официальная партнёрская программа Алиэкспресс находится по этому адресу. Первый минус, который сразу бросается в глаза — это английский интерфейс. Второй минус — 10$ за вывод денег.
Я только начал работать с официальной партнёркой Алиэкспресс (меньше месяца, и поставил всего баннер и пару ссылок) и вот на счету уже почти 10$. Как начать работать в системе?
После регистрации нужно зайти в Ad Center, чтобы получить партнёрские ссылки и баннеры. Я рекомендую использовать в первую очередь ссылки, так как люди более охотно переходят по ним, чем по, всем надоевшим, баннерам. Давайте посмотрим, как это можно сделать на практике.
Очень полезно вначале установить плагин кэшэка, о котором я писал в статье «как найти самый дешевый товар на Алиэкспресс«, так как он сразу показывает, какой товар участвует в партнёрской программе, а какой нет.
Возьмём, к примеру, товар, который нужен почти всем — ФЛЕШКА! Мне тоже нужно купить новую флешку, так как моя на 4 гигабайта уже стара как мир. Ищем интересную флешку, на которую есть кэшбэк (другими словами, которая участвует в партнёрской программе). Нашел вот такую, очень стильную:
Берём ссылку на товар в строке браузера, идем в Ad Center — Deep Link и вставляем ссылку в форму Pages URL. Нажимаем кнопку Get Tracking Link
На выходе мы получаем партнёрскую ссылку вида s.click.aliexpress.com/e/eUrVF6IA6. Берём эту ссылку и идём на свою страничку Вконтакте (можно использовать любую социальную сеть). Вставляем ссылку и ОБЯЗАТЕЛЬНО пишем свой ЗАМАНЧИВЫЙ комментарий:
Вот и всё, теперь если человек перейдет по этой ссылке и купит что-нибудь на Алиэкспресс, то вы получите свою комиссию. Да, не обязательно, чтобы человек купил именно этот товар, он может купить любой товар на Алиэкспресс, который участвует в партнёрской программе, и вы всё-равно получите свои деньги.
И что замечательно, если человек будет покупать что-нибудь в течении месяца, вам так же будут отчисляться комиссионные! Заманчиво, правда?
Как вывести заработанные деньги с этой партнёрки Алиэкспресс? Для начала нужно заработать как минимум 16$ и только после этого можно получить заработанные деньги на свой банковский счет. Но не спешите снимать деньги! За перевод с вас возьмут 15$! Я сам ещё не снимал, но так у них написано (перевод):
Вы можете снять с вашего счета или до 20-го числа каждого месяца. Баланс должен превышать US $ 16. Там будет плата за обработку вывода США $ 15.
Поэтому нужно заработать побольше, чтобы из 16 заработанных долларов с вас не сняли 15 😉 Всё это не очень радостно, поэтому я хочу рассказать о другой партнёрской программе, более выгодной и удобной.
Это самая лучшая партнёрка Aliexpress, по крайней мере, для жителей СНГ. Зарегистрироваться в ней можно по ЭТОМУ АДРЕСУ.
Как видите, тут всё по-русски и функционал НАМНОГО шире, чем у родной партнёрки Алиэкспресс. После регистрации идём в ИНСТРУМЕНТЫ — МОИ КРЕАТИВЫ.
Теперь нам нужно создать какой-нибудь креатив, поясню немного, что значит каждая кнопка:
СОЗДАТЬ DEEP LINK — мы создаём ссылку, но показываться будет не один товар, а разные товары из заданной категории, например, смартфоны.
СОЗДАТЬ ПАРТНЁРСКУЮ ССЫЛКУ — тут понятно, будет создана ссылка на конкретный товар.
СОЗДАТЬ SMART — будет создан баннер нужного размера. Такой баннер можно разместить только на сайте. Но стоит учесть, что плагин adblock режет этот баннер.
Самое лучшее — это пользоваться вторым пунктом, создавать ссылки на конкретный товар. Давайте проделаем эту операцию, возьмем опять же какую-нибудь модную флешку, например, вот такую:
Оригинальная, правда? Может никто и не купит, но перейти в магазин с товаром — перейдут. А нам только это и нужно. Берём ссылку на товар, нажимаем кнопку СОЗДАТЬ ССЫЛКУ, пишем название товара (чтобы потом понять, что это такое) и вставляем ссылку.
Жмём кнопку СОЗДАТЬ КРЕАТИВ и получаем ссылку. Копируем ссылку и идём в социальную сеть, пусть это теперь будет Фейсбук, пишем комментарий и вставляем ссылку:
Как видите, ничего сложного. Обратите внимание на ссылку в посте — https://aliprofi.ru/links/f. У меня сделан свой сервис коротких ссылок, и вы публикуете уже не партнёрскую ссылку, а ссылку на свой сайт. Но если перейти по этой ссылке, то вас перенаправят на страницу товара через партнёрскую сеть. Зачем это нужно?
Люди не любят, когда на них зарабатывают — это исключительно психологический барьер. Если человек увидит партнёрскую ссылку, то он может принципиально не перейти по ней. Если замаскировать ссылку, то человек не будет так пугаться.
Так же тут есть ещё одна польза для тех, кто имеет свой сайт: так как ссылка идёт на ваш домен, то сайту от этого только польза, нарастает ссылочная масса. Если вам нужен такой сервис коротких ссылок на свой сайт, то за 25$ я готов вам его сделать, настроить и рассказать, как он работает. Выглядит он внутри вот так:
Отсюда можно сразу публиковать ссылку в популярные социальные сети. Так же ведётся статистика, сколько раз кликнули на какую ссылку. Но даже если у вас нет собственного сайта, то в сети можно найти массу сокращателей ссылок.
Решил дописать статью, так как незаслуженно обошёл вниманием крупнейший агрегатор партнёрских программ Admitad — ссылка на партнёрку. В ней тоже можно зарабатывать на Алиэкспресс и получать 8,5% от каждого проданного через вас товара. Тут практически те же инструменты, что и в EPN:
Можно получить баннеры или deep ссылки, но разница в том, что баннеры тут идут в обычном формате (в EPN в IFRAME), что для меня более привлекательно, можно скрыть ссылку. В отношение ссылок тут почти тоже самое, так что где работать решать вам, мне удобнее пока в EPN, Admitad удобна для заработка в Letyshops, я как раз недавно подключился.
Я описал те партнёрские программы, с которыми работал лично. Но их на самом деле намного больше, вот все, которые достойны внимания…
Партнёрка | Процентная ставка | Год создания |
Aliexpress | 8% | 2006 |
EPN | 8,5% | 2014 |
ADMITAD | 8,5% | 2009 |
AD1 | 8,5% | 2005 |
Где слон? | 8,5% | 2010 |
Cityads | 8,5% | 2011 |
Advertise | 8,5% | 2003 |
Actionpay | 8,5% | 2013 |
Есть и другие возможности заработать с Алиэкспресс, но они не идут, ни в какое сравнение с этими основными партнёрскими сервисами. Больше подробностей по работе с этими и другими партнёрками будут в следующих статьях. Так же могу порекомендовать статью про кэшбэк от EPN, очень полезный сервис.
Как это не прискорбно, но Алиэкспресс закручивает гайки — процент в этом году значительно снижен, и на данный момент таков в партнерке EPN:
Но есть и хорошая новость — теперь можно зарабатывать и с раздела МООЛ МОЛНИЯ — ставки тут такие:
Процент не велик, но раньше не было вообще и этого, так что можете рекламировать товары из этого раздела и будет вам профит.
aliprofi.ru
Большинство людей уверены, что начать заниматься бизнесом без многомиллионных вложений просто невозможно. Но это большое и серьезное заблуждение. Есть множество способов начать свое дело практически без вложений — для этого вам нужно лишь желание работать и зарабатывать. Один из таких способов — дропшиппинг.
Дропшиппинг — это английский термин, который в переводе на русский означает “прямая поставка”. Это классический вид посреднической деятельности. Посредник, которого называют дропшиппером, покупает необходимый товар напрямую у поставщика, но в качестве получателя указывает не свой адрес, а данные реального покупателя. При этом дропшиппер получает с покупателя предоплату и передает его продавцу за вычетом своего процента.
Вот по такой схеме работает дропшиппинг
По сути, это классическая схема торговли, единственный минус которой в том, что покупатель получает товар не сразу, а через некоторое время. Но ожидание компенсируется низкой ценой товара, поскольку процент дропшиппера намного ниже, чем процент классического продавца, вкладывающего деньги в закупку и хранение товара, его реализацию и торговые площадки.
Главное отличие дропшиппинга от обычной торговли в том, что юридически покупателем товара является посредник, а фактически — конечный заказчик. Именно это отличает данную схему работы от классической посреднической деятельности и открывает новые интересные перспективы для всех участников рынка.
Обратите внимание: дропшиппинг отличается от агентской деятельности, когда агент не покупает товар у продавца, а лишь является его реализатором, получая комиссию за каждую сделку. Дропшиппер также не дистрибьютор, ведь он не хранит товар и даже не видит его. Задача такого человека — наладить канал поставки товаров от производителя (продавца) конечному покупателю.
Итак, дропшиппинг — что это такое? Прежде всего, это эффективная схема работы, согласно которой конечный заказчик получает свой товар по минимальной цене в сжатые сроки (он не переплачивает за классические расходы обычного магазина, а платит только стандартную комиссию). Для продавца дропшиппинг связан с минимальными рисками и максимальной защищенностью. Вам не нужно вкладывать деньги в товар и переживать о том, будут ли его приобретать. Вы просто знакомите своих клиентов с вашим ассортиментом, продаете товары и, получив предоплату, сообщаете поставщику куда нужно направить купленную вещь.
Для того чтобы успешно вести данный вид деятельности, вам нужно сделать два достаточно несложных шага:
Как правильно зарабатывать на дропшиппинге
Покупателей проще всего найти в сети Интернет. Вы можете создать собственный интернет-магазин или вывешивать объявление о продаже на различных тематических форумах, аукционах, досках объявлений и в социальных сетях. Главное, чтобы у них была высокая посещаемость — это гарантирует вам ежедневные сделки и постоянный заработок. А вот вопрос с поиском продавцов, согласных работать по схеме дропшиппинга без предоплаты, несколько сложнее. Здесь могут быть различные нюансы.
Первым делом необходимо разобраться с типами возможных поставщиков. Это могут быть:
Работа с разными поставщиками имеет свои особенности. После того как вы определитесь, с кем лучше работать, нужно будет заняться поиском возможных поставщиков. Есть два варианта:
Начинающим бизнесменам мы рекомендуем пользоваться именно агрегаторами — они предлагают много интересных вариантов различных категорий товаров и помогут начать вам зарабатывать. В дальнейшем, определившись с нишами и объемами работы, вы сможете сотрудничать с поставщиками напрямую, получая приятные бонусы. С начинающим дропшиппером мало кто согласится работать.
В сети Интернет имеется достаточно много сайтов-агрегаторов, собирающих наиболее интересные предложения по данному виду бизнеса. Их можно разделить на две больших группы:
Дропшиппинг сотрудничество лучше всего осуществлять с иностранными сайтами
Первый вариант позволит вам найти большее количество поставщиков, второй — более целевой и узконаправленный. Вам нужно определиться с видами товара, которые вы хотите продавать, и исходить в поиске уже из этого.
Также можно разделить подобные порталы по территориальной принадлежности: отечественные и иностранные. Из российских следует обратить внимание на dropshopping.ru — это самый крупный и удобный сайт по поиску поставщиков. Из зарубежных отметим китайский портал osell.com — здесь собрано огромное количество предложений со всего мира.
Обратите внимание: сейчас многие пользователи сами заказывают товары через Интернет и знают о существовании аукционов и магазинов. Поэтому правильнее пользоваться специализированными ресурсами, которые редко кто посещает просто так.
На таких порталах вы сможете найти действительно уникальные вещи, которых нет в продаже в обычных магазинах. К тому же цены там зачастую ниже. Тот, кто делает упор на классические интернет-магазины, сможет продать товары только тем, кто ничего не понимает в сетевых покупках. С каждым днем количество таких людей падает, поэтому и клиентов у него будет немного.
Идеальный вариант — работать с агрегаторами, не имеющими русскоязычного интерфейса. В таком случае у вас будет минимальная конкуренция, поскольку большинство дропшипперов откровенно ленивы и не хотят изучать что-то новое. Также учитывайте местные особенности. К примеру, американские и европейские продавцы прагматичны — они продают товар за его реальную цену. Рынок Азии совершенно другой — здесь товары изначально стоят дороже реальной цены, поэтому можно и нужно торговаться. Дропшиппинг в России — это, как ни печально, дорогие товары и отсутствие адекватного торга. Из вышесказанного можно вывести еще один плюс подобного бизнеса — у вас будет хорошая мотивация выучить иностранный язык. Общаясь с поставщиками, вы сможете добиться различных преференций и скидок — финансовая заинтересованность самая действенная.
Все знают, что товары в Китае стоят дешево. При этом качество китайской продукции за последние 10 лет очень сильно выросло — их можно покупать без всякой опаски. Одним из самых интересных вариантов для создания бизнеса в Китае является платформа aliexpress.com. Давайте разберем, какие перспективы открывает данный портал и как начать дропшиппинг с Алиэкспресс.
Это огромный портал, на котором сотни тысяч продавцов, производителей и магазинов выкладывают свои товары. Из основных достоинств:
Алиэкспркесс — отличная платформа для дропшиппинга
Мы распишем для вас алгоритм действий по открытию своего бизнеса без вложений по схеме “прямых поставок”. Выбранная платформа дропшиппинга — Алиэкспресс. Поскольку юридически покупателем товара являетесь именно вы, то заходите на сайт и регистрируйтесь на нем в данном статусе. Мы рекомендуем завести для регистрации специальный почтовый ящик, чтобы письма не смешивались и не терялись на вашем основном аккаунте. Также можно зарегистрироваться и залогиниться при помощи социальных сетей (ВКонтакте или Facebook). Затем изучите разделы сайта и доступные товары. Вам нужно будет выбрать определенную нишу, а не заниматься всем сразу. К примеру, бижутерия, спортивная обувь, электроника, часы и т.д. Составьте список наиболее интересных товаров и сравните цены на них в российских интернет-магазинах. В среднем, разница может составлять от 10 до 500 процентов. Вас в первую очередь должны интересовать не очень популярные товары. К примеру, флешками для телефонов и компьютеров торгуют миллионы пользователей, поэтому в этой нише очень высокая конкуренция и очень низкая накрутка. На этом товаре вы не заработаете много, поэтому нужно выбирать что-то более специфическое.
После того как вы составили список интересных товаров, займитесь поиском поставщика. На Алиэкспрессе можно найти сотни продавцов одного и того же вида продукции. Выбирайте не только по самой низкой цене, но и по отзывам. Желательно, чтобы рейтинг продавца был не менее 95 процентов и у него было большое количество продаж. Остерегайтесь продавцов без отзывов и с крайне низкой ценой — это, скорее всего, мошенники. Деньги вы не потеряете, поскольку их передадут продавцу только после подтверждения сделки, но вот ваша репутация будет однозначно испорчена, так как клиент не получит товар в указанное время и вам придется возвращать ему предоплату. Через некоторое время вы научитесь отбирать продавцов буквально зайдя на их страничку — просто будьте внимательными и благоразумными.
Помните: необходимо внимательно читать описание товаров и смотреть фотографии. На Алиэкспрессе есть русский язык, но он очень некачественный. Описание товара просто переводится в автоматическом переводчике, поэтому ошибок будет много. Обращайте внимание на каждую мелочь. Название “Серебряное кольцо с натуральным камнем” не означает, что бижутерия за 2 доллара будет действительно из серебра. Скорее всего, в описании будет указано, что это напыление. Но большинство людей по привычке читает только заголовок и сразу же делает заказ. Поэтому обязательно изучайте товары, задавайте продавцам вопросы, уточняйте все нюансы. Сообщите ему, что вас интересует дропшиппинг сотрудничество, вы станете его постоянным клиентом и оставите ему много положительных отзывов. За это он может предоставить вам оптовые скидки или другие преференции. Обязательно узнайте единичный ли это товар или выпускается в большом количестве. Вас интересуют постоянные поставки, а не штучные вещи — пока вы будете искать клиента, их могут купить другие.
Начать дропшиппинг с Алиэкспресс проще всего
Итак, вы уже определились с товарами и нашли поставщиков. Теперь вам нужно сформировать у себя клиентуру. Чтобы не вкладывать деньги в создание сайта можно использовать открытые торговые площадки. К примеру, OLX, Avito, Molotok и др. Заведите себе профили на всех этих порталах. Составьте уникальное описание товара. Его можно взять у поставщика. Но обязательно вычитайте его на предмет ошибок, поскольку большинство покупателей просто отвернется от безграмотного продавца. Приложите к описанию фотографии — их также можно взять на Aliexpress. Удалите с них ватермарки и всякие свидетельства о том, откуда вы взяли данный товар, иначе часть пользователей просто перетечет напрямую к поставщику. Должно создаваться впечатление о том, что данный товар именно ваш. Сделайте себе определенный процент накрутки. Все зависит от закупочной и рыночной цены — в некоторых случаях можно обойтись 5-10%, в некоторых удастся заработать до 100 и более процентов (особенно на мелких и недорогих предметах). Выясните у продавца, какое время занимает доставка в Россию и укажите данную информацию на страничке своего товара. Это должно выглядеть примерно так: “Товар находится на складе в Китае. Доставка до адресата занимает 10-15 дней”.
В качестве торговых площадок можно использовать социальные сети, форумы, группы, создавать рассылки пользователям и т.д. Через некоторое время вы гарантировано получите первых клиентов, которые сделают заказы и свяжутся с вами. Как только они сделают предоплату, сразу же покупайте вещь у своего поставщика и указывайте адрес заказчика.
Старайтесь уделять время своим клиентам. Продавец на Али выдаст вам трек-номер, по которому можно отслеживать посылку. Дайте его заказчику и объясните как проверять местоположение. Отвечайте на все вопросы — это гарантирует вам положительные отзывы и благодарственные комментарии. Именно по комментариям вас и будут выбирать в будущем среди конкурентов. Пробуйте!
Вконтакте
Одноклассники
Google+
101biznesplan.ru
На торговой площадке Алиэкспресс, на которой появляются ежедневно не только новые продавцы, но и новые покупатели, позволяет посетителю заработать вполне реальные деньги. И сегодня мы расскажем, каким образом получить пассивный доход от площадки.
Начнем с того, что сегодня есть два способа, позволяющих как продавцу, так и покупателю заработать денег на Алиэкспресс.
Если мы ведем какой-либо блог, неважно, видео, или же просто интернет-ресурс, посвященный покупкам китайских товаров, то торговая площадка предлагает нам сотрудничество, которое заключается в получении нами некого процента от проданного товара. Каким образом? Мы размещает специальную ссылку в нашей группе в социальной сети, на нашем сайте, или же под видео-роликом на нашем канале YouTube. Покупатель переходит по этой ссылке, осуществляет покупку, а мы получаем от суммы, которую пользователь потратил на товар, 1-50% этой суммы. Но на 50% сразу же рассчитывать не стоит. Поначалу вам будет «доставаться» около 4% от суммы покупки человека, перешедшего по вашей ссылке. Но чем больше мы проявим себя в сотрудничестве с Алиэкспресс, тем выше будет наш процент.
Но, допустим, в данный момент у вас нет ни сайта, ни видеоблога, ни публичной страницы в соц. сети. Что же тогда делать? Действовать! Создайте группу в социальных сетях, собственный блог на livejournal, либо YouTube-канал. Как ни странно, любой из этих форматов быстро раскручивается даже без особых трудов. Просто потому, что пользователям интересно мнение независимого от торговой площадки человека, который рассказывает про тот или иной товар, купленный на Алиэкспресс.
Начинайте уже сейчас, иначе завтра ваше место уже займут другие. Уже на данный момент есть различные группы во вконтакте про Алиэкспресс:
Если вы относитесь к тем людям, которые очень часто покупают различного рода товар на данной торговой площадке, то можете смело заводить свой YouTube-канал и рассказывать про покупки. А для того, чтобы заработать, в подписи оставлять партнерские ссылки. Чем больше у вас будет просмотром на видео-ролике, тем больше вы сумеете заработать на покупателях, которые приобрели товар по вашей ссылке. Естественно, приобретать товар на начальном этапе заработка только для того, чтобы его разрекламировать, крайне невыгодно. Поэтому мы в начале и отметили, что лучше всего вначале приобретать товар, который нам действительно нужен, а позже про него рассказывать. А как только наш заработок начнет стремительно расти, можно будет уже покупать товары, в которых мы не особо нуждаемся, но можем на них «поднять» неплохие деньги.
Рекомендуем мы вам две партнерские системы для работы с Алиэкспресс:
Подробнее о сотрудничестве вы сможете узнать на самих «партнерках», там все понятным языком расписано. Не нужно бояться того, что о наших обзорах или блоге никто не узнает. Хочу повториться по поводу того, что все видео-каналы, интернет-ресурсы, группы в социальных сетях быстро раскручиваются. Вам даже не нужно будет тратить каких-то денег на рекламу. Самое главное, чтобы ваши видеоролики, контент в соц. сети или на сайте был действительно интересным и актуальным. В таком случае, мы вам можем гарантировать успех заработка. Особых знаний для создания сайта не требуется, сейчас есть огромное количество конструкторов, с помощью которых вы сможете красиво оформить интернет-ресурс за пару часов. А создание странички в соц. сети отнимет всего лишь несколько минут. Желательно, чтобы во всех популярных социальных сетях была информация о ваших обзорах, таким образом, вы сможете охватить максимальную аудиторию, тем самым, повысить свой заработок.
Как вы знаете, сегодня есть мобильное приложение Алиэкспресс, оно официальное. На нем мы также можем заработать. Допустим, две партнерские системы: mobioffers и Mobionetwork предлагают нам за одну установку программы по вашей ссылки 0,5$. То есть, если у вас есть какой-либо проект, связанный с данной торговой площадкой, то за 10 установок вы сможете заработать минимум 5$, что весьма неплохо. Причем, это не единственные две «партнерки», которые предлагают нам подобное сотрудничество. Сейчас их гораздо больше, но мы отметили лишь две наиболее надежные.
Если вы уже успели стать популярным блогером, то Алиэкспресс предложит вам товар за бесплатно, взамен вы должны будете о нем рассказать (желательно, похвалить товар, а не «унизить» его).
Но самым прибыльным способом остается все-таки перепродажа товаров. Как вы знаете, цены на Алиэкспресс крайне низкие. В России, например, таких цен нигде. А многие российские покупатели опасаются покупок через интернет, тем более, из заграницы. Поэтому мы можем смело закупить небольшой «опт» актуального товара, а потом смело продавать его через социальные сети, различные популярные «доски объявлений» и так далее. А как только мы почувствуем, что товар действительно интересен покупателем, закупаем его еще более, так сказать, расширяем свой ассортимент. Иногда на распродажах на торговой площадке можно приобрести надежный и качественный товар, который уже в нашей стране можно будет продавать как минимум в 3 раза дороже. «Хитовые» товары, которые, так сказать, сейчас в моде, очень быстро распродаются. Самое главное покупать именно то, что интересно многим, узконаправленные товары вначале раскрутки своего «магазина» лучше всего не приобретать. Более подробно в статье: Перепродажа товаров с Алиэкспресс.
Опытные люди, которые уже не первый год зарабатывают на Алиэкспресс, реально могут отказать себе в обычной работе и заниматься тем, что им нравиться. Да, для кого-то такой заработок является пассивным, а для кого-то основным. Популярные блогеры получают весьма приличные денежные суммы за свою работу. Самое главное, суметь заинтересовать людей своим блогом, а если вам это удастся сделать, то в скором времени вы и сами убедитесь в том, что Алиэкспресс – это не только выгодные покупки, но и хорошая работа. Как вы понимаете, заработать на Алиэкспресс можно не прилагая особых усилий. Подробнее в статье: Как заработать без вложений на Алиэкспресс. Самое главное, двигаться в одном направлении и предоставлять потенциальным покупателям ту информацию и тот товар, который они действительно хотят. В таком случае наше сотрудничество с торговой площадкой может стать для нас «золотой жилой».
Loading…aliotvet.ru
По многочисленным просьбам со стороны пользователей, мы открываем серию статей на тему “Как стать продавцом товаров с Алиэкспресс”
Один из актуальных вопросов на нашем сайте звучит так:
«Я хочу торговать товарами, приобретенными на АлиЭкспресс, в социальных сетях, с чего мне начать?»
Начать, конечно же, нужно с планирования.
В первую очередь, четко определите, каким именно товаром вы хотите торговать.
1) Интересно ли вам?
Так как вы будете распространять товар в социальных сетях, то, скорее всего, вам придется плотно заниматься раскруткой группы. А это значит, что вы будете часто публиковать полезную информацию для людей, которые могут быть заинтересованы вашим товаром.
Поэтому та область, к которой принадлежит ваш товар, должна быть вам самим интересна, и лучше, если бы вы хорошо в этой области разбирались сами.
Например, если вам интересны дети, вы неплохо разбираетесь в их воспитании, готовы изучать информацию о потребностях мам и их малышей, разбираетесь в товарах для этой целевой категории, то тогда смело беритесь за детские товары. Относитесь к этому пункту внимательно! Иначе, в скором времени у вас закончатся идеи и вы не сможете ничего рассказать будущим покупателям. А это значит, что вам придется тратить приличные деньги на рекламу.
2) Изучите рынок, определитесь с категорией.
Определите, какая категория товаров сейчас популярна у покупателей, что они охотнее покупают в интернете? Для этого вам придется изучить сайты в интернете и посмотреть, что же действительно пользуется спросом на данный момент. И определить, с какими проблемами вы можете столкнуться в процессе приобретения товара. Или, наоборот, какие преимущества есть у выбранного вами направления.
Например, среди товаров для детей, популярна одежда. Качество товара можно быстро определить при получении пробной партии, одежда не повреждается во время доставки. Не будет больших проблем с гарантийным обслуживанием и т.д.
3) Изюминка.
Найдите для своих товаров изюминку. То, чем вы будете отличаться от остальных.
Из нашего примера, вы решите торговать не всей детской одеждой подряд, а только одеждой определённого дизайна. Например, той, которая вас лично очень радует. В ваших товарах будет проглядываться ваш вкус. И тогда вы соберёте вокруг себя людей с подобными предпочтениями, для которых вы уже подобрали отличную коллекцию потрясающих вещей.
Или, допустим, вы решите выбрать область бальных платьев и костюмов для детей на выпускные вечера или праздники. Обычно стоимость в магазинах розничной торговли на такие товары возрастает в разы относительно их себестоимости, так как это товары не на каждый день. Это очень лакомый кусочек для продажи в сети, особенно накануне праздников. Проанализируйте конкуренцию.
Итак, когда вы определились с товаром, примерно представляете, как вы будете раскручивать вашу группу и понимаете каким образом будете продавать свой товар у себя в группе, наступает второй важный этап.
Для закупки товара вам нужно найти поставщика.
Но как найти надежного продавца?
Вопрос этот- один из самых важных, так как для вашего маленького бизнеса вам достаточно найти одного – двух надежных поставщиков с хорошим, качественным товаром.
Но, к огромному сожалению, списков надежных поставщиков, с которыми можно выгодно и долго сотрудничать не существует. Так как поиск хорошего продавца сложен, а делиться готовой информацией по поставщикам никто не хочет- зачем плодить конкурентов? Поэтому Вам придется лично изучить сотни вариантов продавцов, что найти свою золотую жилу в виде надежного поставщика на Алиэкспресс.
К счастью, в социальных сетях есть много положительных отзывов от обычных покупателей, которые делали разовые покупки на Алиэкспресс.
Поэтому схема остается такой же, как и при обычных покупках: пользуйтесь стандартными советами, анализируйте информацию о продавце на сайте Алиэкспресс, проверяйте не состоит- ли он в черных списках и т.д. Далее, делайте пробные закупки единичных товаров, чтобы посмотреть на то, как продавец работает, какой товар поставляет, насколько он отзывчив.
Если вас устроила пробная закупка, тогда делайте закупку небольших партии товара. Далее вы можете налаживать с ним тесное сотрудничество.
Мы не будем рассматривать огромные коммерческие партии, для которых нужна растаможка, так как для нашего варианта торговли в соцсетях, это, скорее всего, будет не выгодно. Себестоимость товара резко возрастет из-за пошлин и расходов на растаможку и выйдет вам дороже, чем если бы вы закупали его у крупных поставщиков в вашем регионе.
Как заказывать большие партии товары так, чтобы не пришлось заниматься растаможкой товаров и не платить пошлины?
Для этого нужно, чтобы ваш товар не признали коммерческой партией. Подробнее об этом можно почитать тут.
В данной статье рассмотрим, как обходят таможенные нормы современные продавцы в малом бизнесе.
1) Заказ товаров на разные адреса.
Вы можете договориться с родственниками, друзьями, надежными знакомыми, чтобы они получали на свое имя ваши посылки. Сами же договариваетесь с поставщиком, чтобы он формировал большие заказы на разные адреса так, чтобы они не выглядели коммерческими партиями. Например, вы можете заказать 20 курток, 40 шапок, 40 кофт, 40 пары кроссовок, 20 пар шарфиков и т.д. И продавцу надо будет рассортировать их на 20 адресов по 1 куртке, по 2 шапки, по 2 пары кроссовок, по 1 шарфу и т.д. Такая посылка выглядит как комплект на одного ребенка и не будет признана коммерческой партией.
Многие продавцы находят для себя до 50 таких вспомогательных адресов, на которые они отправляет посылки. Кому-то они платят за это небольшую денежку. В итоге, получается вполне легально перенаправлять довольно большие партии товара.
2) Многие пытаются перенаправлять небольшие партии товара в одной посылке в надежде, что их товар не будет проверен таможней.
Часто такое действительно проходит. А если товар останавливают как коммерческую партию, то посылку покупатель отправляет обратно продавцу с просьбой расформировать ее на несколько небольших, которые уже не вызовут подозрений.
3) Отправка большой партии товара в нескольких посылках в разные промежутки времени.
Способ рассчитан на то, что таможенные работники не смотрят историю отправляемых товаров. Главное, чтобы данные посылки не попались в одно и то же время одному и тому же таможенному работнику.
Готовьтесь к тому, что вам придется стать профессионалом по закупкам на Aliexpress, вести постоянные переписки с продавцами, отслеживать десятки посылок, открывать споры на АлиЭкспресс. Для этого вам могут понадобиться дополнительные программы, которые вы можете скачать в разделе инструменты. Некоторые программы нужно будет установить и настроить, но они облегчат вашу работу в дальнейшем.
А главное обучайтесь, задавайте вопросы коллегам. И делайте!! Пробуйте!! Именно в действиях заключается залог вашего успешного бизнеса!
Перейти на AliExpress.com
Если вы не нашли в статье ответа на ваш вопрос, то воспользуйтесь поиском по статьям про Али Экспресс.
alisovet.ru
В статье зарабатываем на AliExpress я рассказывал о нескольких способах заработка в этом мега-магазине, а также рассматривал работу с Алиэкспресс через партнерские программы AD1 и Admitad. Перед тем, как читать дальше эту статью, рекомендую ознакомиться с первой. Почитали? Значит продолжаем.
Бесспорно, но…С марта прошлого года я работал с AliExpress через популярную партнерскую программу Admitad. Скажу сразу — это был не арбитраж трафика, а продажа всевозможных мелких товаров со своих сайтов с большой посещаемостью. Суммарный трафик на этих 2-x сайтах примерно 25-30к уников в сутки, но на партнерку попадает до 500-700 человек ежедневно. Так что это скорее была подработка, а не реальный заработок. Тем не менее, порой удавалось заработать очень даже неплохо.
В итоге за 10 месяцев «накапало» примерно 1400$, что собственно очень даже ничего, особенно учитывая тот факт, что это полностью пассивный заработок и я практически ничего для этого не делал, а только давал темы авторам — какие статьи писать и выдавал ключи.
Отступление: если плотно заняться этим и писать каждый день хотя-бы 3-5 статей под нужные ключи, можно легко выйти на 300$ в месяц с партнерки Алиэкспресс.
Но так ли все хорошо?
А вот тут подвох. Заработанное ждать приходится очень долго. И вы не обращайте внимание, что указан холд в 70 дней в правилах оффера, на самом деле он больше полугода. Да да, так и никак иначе! В Admitad приходится буквально выпрашивать заработанные деньги, причем одобренные заявки могут свободно «лежать» в статистике по несколько месяцев. В моем случае, заработанное за лето 2014 я смог получить только в марте 2015 (70??? дней) 🙂
Собственно это совсем не напрягает — подождать свои 500$ полгода — вполне обычное дело для владельца сайта, но вот в случае с арбитражем это превращается в глупость. Судите сами: занял денег, продал машину, слил бюджет 5к$ например, заработал 7к$ на AliExpress и все, жди теперь полгода своих денег и ешь акриды + дикий мед 😀
Разумеется я стал искать альтернативы и в паблике Риддика добрый человек подсказал мне иную партнерку AliExpress — ali.epn.bz. Как я понял — ребята серьезные и работают напрямую с AliExpress. Они даже посетили офис Alibaba Group в Китае (Ханчжоу) и пообщались с руководством магазина.
Итак, мы заменили основные ссылки на 2-х сайтах и заработок постепенно пошел вверх.
Сразу стоит отметить, что некоторые продавцы жадные и не платят более 2.4% с продажи, что конечно сущие копейки на дешевых товарах, но есть и такие, кто платит 50%.
Для этого в партнерке есть специальная опция «Выбрать товары с наибольшей комиссией». Тут прямо сама лезет в голову идея — как на этом заработать, но об этом расскажу в следующий раз 🙂
Какие еще плюсы?
Один из интересных моментов — выплата непосредственно на счет в ePayments.com. Чем это хорошо? Все просто — вы можете заказать дебетовую карту Mastercard в этой платежной системе получать денежки самым простым способом — сразу на счет в системе, а оттуда кидать на карту и снимать в любом банкомате по всему земному шару.
В следующей статье я сделаю подробный обзор этой партнерской программы, расскажу как формировать партнерские ссылки, как привязать домен и как эффективно зарабатывать на ней, а пока регистрируйтесь.
!Обновление за 2017 год
Ребята, несколько апдейтов, так как статья была написана уже давно.
1. Admitad теперь платит быстро, то есть таких долгих задержек, как были раньше теперь нет. Холд гораздо меньше и можно получать деньги быстрой выплатой.
2. В нынешнее суровое время, Aliexpress совершенно изменил политику своей партнерской программы и теперь есть ряд товаров за которые они платят 6%, а есть очень много товаров за которые нет совсем оплаты. Epn придумали специальный инструмент, который позволяет проверять оплачивается ли товар по ссылке. Также продавцы на Aliexpress часто меняют политику.
Например: вы продаете телефон, на момент публикации ссылки проверили товар и он был в категории оплачиваемых, но через некоторое время зайдите и проверьте — он может стать не оплачиваемым. То есть за продажу вы не получите ни копейки. Это стоит учитывать и да, в 2017-м Aliexpress «отобрал» примерно 90% заработка у вебмастеров, оставшиеся условные 10% успешно делятся между кешбекером (покупатель) и вебмастером (вы и я). По некоторой информации кешбеком пользуются примерно 35% (опять же на сегодня ноябрь 2017).
Вот такие дела ребята 🙂
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Мой мир
beprofy.org
Вы заняты активным поиском работы? Поставлена цель, в какой сфере вы желаете трудиться. Составлено грамотное резюме, вы периодически просматриваете объявления о вакансиях. Появился вопрос: «Чем отличается зарплата gross и net?».
Некоторые работодатели указывают планируемый доход в форме gross, а другие – в формате net. Существует ли разница в такой информации? Да, указанные суммы существенно отличаются друг от друга.
Предлагаемая зарплата в формате gross предусматривает вашу заработную плату в полном объеме. Данный тариф указывает уровень дохода до удержания налогов. Таким образом, если предлагается зарплата gross, то на руки вы получите на 13% меньше денег.
Предлагаемая зарплата в формате net демонстрирует реальную сумму, которую вы получите на руки после удержания налогов. Данная сумма на 13% меньше, чем уровень дохода gross.
Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий.Некоторые работодатели манипулируют указанными суммами дохода, чтобы привлечь внимание соискателя работы. Вы должны правильно понимать разницу между gross и net, чтобы не попасть «на крючок» работодателя-манипулятора.
В описании вакансии указана предполагаемая зарплата в формате gross? Отнимите самостоятельно 13% от указанной суммы, вы получите реальный уровень дохода, который будет вам выплачиваться ежемесячно.
Перед вами несколько вакансий? Требования к соискателю работы примерно одинаковы, но отличается сумма заработной платы? Внимательно посмотрите, в каком формате указан предлагаемый доход. Если не указано gross и net, то имеет смысл задать уточняющий вопрос во время собеседования.
Вы ищите выгодную вакансию? На этапе поиска работы следует выбирать предприятие, предлагающее достойную зарплату и перспективу карьерного роста.
Вы не знаете, какая зарплата соответствует вашей квалификации? Имеет смысл обратиться в кадровое агентство, работники которого прекрасно разбираются в форматах выплачиваемого дохода. Они помогут найти вакансию, соответствующую вашему опыту и знаниям.
Нетто зарплата (на руки) | 716.00 EUR | |
Социальный налог | 10.5% | 105.00 EUR |
Подоходный налог с населения | 20% | 179.00 EUR |
Социальный налог, часть работодателя | 23.59% | 235.90 EUR |
Пошлина риска предпринимательской деятельности | 0.36 EUR | |
Всего расходы работодателя | 1236.26 EUR |
Данный калькулятор носит информативный характер.
Новый расчет
Последние изменения:
В поле «Необлагаемый минимум» указано «0», потому что теперь это не фиксированное число, вы сами должны указать этот минимум в соответствии с данными СГД или прогнозируемый минимум налогоплательщика.
Максимальный годовой необлагаемый минимум составляет:
Необлагаемый минимум составляет 0 евро:
Ставка 20% на ежемесячный доход до 1667 евро.
Ставка 23% на часть ежемесячного дохода после 1667 евро.
Ставка 20% на годовой доход до 20004 евро.
Ставка 23% на часть годового дохода свыше 20004 евро и до 62800 евро.
В 2018-2020-ых годах ставка 31,4% на часть годового дохода свыше 62800 евро при подаче годовой декларации.
В 2021-ом году ставка 31% на часть годового дохода свыше 62800 евро при подаче годовой декларации.
Минимальная заработная плата в пределах нормального рабочего времени в 2019 и 2020-ом годах составляет 430 евро в месяц, в 2021-ом — 500 евро.
Размер минимальной зарплаты определен в Правилах кабинета министров № 656.
Спасибо всем, кто помогает улучшать этот калькулятор заработной платы!
Вовсе нет. Если вам, конечно, сообщили, что в договоре прописана зарплата «брутто», если нет – тогда другой разговор.
Но действительно, вы получите на руки меньше, чем вам обещалось, потому что какой-то процент вашей зарплаты – это налоговые взносы, которые каждый гражданин страны обязан выплачивать государству, и конечно же, самому себе – в будущее.
Смотрите сами, что вычитывается из нашей общей зарплаты:
Также освобождение можно взять за супругу или супруга работника, если они им не пользуются. Супруги получателей повышенного годового личного освобождения от подоходного налога могут получить 11280 леев личного освобождения от уплаты налогов в год, или 18000 — повышенного.
Кроме того, можно получить годовое освобождение на каждого иждивенца в размере 3000 леев в год (250 леев в месяц), а также годовое освобождение в размере 18000 леев в год (1500 леев в месяц) на иждивенцев-инвалидов с детства.
Кураторам несовершеннолетних в возрасте от 13 до 18 лет и законным попечителям также положено дополнительно освобождение в размере 3000 леев или 18000 леев в год — для несовершеннолетних-инвалидов.
Если в течение года сумма освобождений, на которые имеет право работник, меняется, к примеру, рождается ещё один ребёнок в семье, то в течение 10 дней после его появления на свет работник обязан представить работодателю новое заявление на освобождение вместе с соответствующими документами.
К лицам, которые могут претендовать на повышенное личное освобождение, причисляют, согласно законодательству РМ:
Но в последнее время всё чаще работодатель берёт на себя обязательство выплаты подоходного налога и взносов в социальный и медицинский фонды страхования. Обычно это и кроется за понятием «полный соцпакет», который обещают при устройстве на работу. Делается это просто: работодатель заранее договаривается с сотрудником, что тот будет получать на руки строго фиксированную ставку, а остальное работадель как бы «приплачивает» сверху, но эти деньги уходят не работнику, а на налоги. В таком случае бухгалтерия не уменьшает зарплату, а наоборот, увеличивает её. Это — идеальная ситуация для работника, и работодателя в том числе: забота о сотрудниках напрямую влияет на их продуктивность.
Так что запомните:
Когда вы устраиваетесь на работу, всегда спрашивайте, сколько вы будете получать «нетто», то есть, на руки.
И всё у вас будет хорошо!
Трудоустройство в Польше – уверенно держит лидерство среди тем обращений в Программу «Ла Страда».
Белорусы активно едут работать в сферах строительства, торговли, производства, обслуживания, услуг на дому, участвуют в сборах урожаев клубники и яблок. Задействованы в Польше и наши высококвалифицированные специалисты – медики, программисты, инженеры. Вакансий, где могут быть задействованы наши соотечественники, немало.
Однако, не у всех все складывается гладко. Проблемы, возникшие при трудоустройстве в Польше, составляют сегодня львиную долю кризисных обращений в Программу «Ла Страда». Номер один в перечне – заработная плата. Наши эксперты составили для вас рейтинг уловок, связанных с зарплатой при трудоустройстве в Польше. + ВИДЕО
Уловка №1. Зарплата брутто-нетто
Вам обещают заработок в 4 тысячи злотых? Поинтересуйтесь, это зарплата — брутто или нетто? И какая именно сумма будет прописана в договоре? Дело в том, что в большинстве стран мира все работающие люди платят налоги государству со своих доходов. И трудовые мигранты – не исключение. Причем, кроме подоходного налога, существуют и другие выплаты. Например, в социальные фонды. Сумма, с которой приходится расставаться при получении зарплаты, может быть достаточно ощутимой. Но довольно часто кадровое агентство или работодатель не предупреждают о таких важных нюансах. И для многих наших трудовых мигрантов в Польше они оказываются неприятным сюрпризом.
Так вот, зарплата брутто – это то, что вам полагается за труд без вычета налогов и других выплат. А вот зарплата нетто – то, что вы реально получите на руки. Как правило, в Польше заработная плата в трудовом договоре указывается в брутто.
При подсчете своего предполагаемого дохода учтите также расходы на проезд, проживание в Польше, питание. Добавьте сюда средства, потраченные на оформление документов, визу. Если сумма в графе «итого» вас устраивает, то есть смысл двигаться дальше.
В качестве помощника в калькуляции вашей реальной зарплаты в Польше можно использовать полезную опцию на сайте
wynagrodzenia. pl. Там легко просчитать зарплату нетто (на руки), введя сумму, указанную в договоре (брутто). Сумму следует ввести в строку, где указано «Twoje wynagrodzenie» и нажать «Oblicz». Возьмем, например, в качестве брутто среднюю зарплату в Польше по данным на 2018 год – 4.600 злотых (примерно 1.350 долларов). Онлайн калькулятор рассчитывает нетто зарплату от этой суммы – 3.272 злотых. Почувствуйте разницу, как говорится!
Кстати, оценивая реальность своих доходов в Польше, можете поинтересоваться средним заработком по определенным специальностям и отраслям.
Вот данные по средней зарплате брутто (т.е. без учета налогов):
IT-специалисты — 7.825 злотых
Строители – 3.000 — 4.000 злотых
Дальнобойщики – 3.500 злотых
Повара – 2.700 злотых
Водители — 2.800 злотых
Электрики – 2.500 злотых
Слесари – 2.400 злотых
Каменщики – 3.000 злотых
Продавцы – 1.800 — 2.500 злотых
Швеи — 2. 200 злотых
Уборщики помещений -1.600 — 2.000 злотых.
Территориальное место вашего будущего трудоустройства в Польше также имеет значение. Средние зарплаты в каждом воеводстве отличаются. К примеру, самые высокие доходы у жителей столичного региона. Специалисты Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава, получают по статистике на 25% больше своих коллег из других воеводств. По данным 2021 года по трудовым договорам минимальная зарплата за месяц в Польше — 2.800 злотых брутто.
Уловка №2. Зарплата тает
Пожалуй, это одна из самых популярных уловок. Процесс вашего трудоустройства от начала и до конца может быть оформлен по всем правилам: приглашение на работу, рабочая виза, трудовой договор (Umowa o prace). И даже за первый месяц вы можете получить всю обещанную зарплату. Однако потом начинаются проблемы. Сначала они кажутся незначительными – в следующем месяце вам могут не доплатить, к примеру, 10%. А затем – 20-40%. Урезания зарплаты происходят, как без всяких причин, так и под разными предлогами: задержались в обеденный перерыв, не выполнили план (хотя он нигде не зафиксирован), ушли на 2 минуты раньше домой, недочеты в работе.
В практике консультантов Программы «Ла Страда» подобные ситуации встречаются довольно часто. Одна из обратившихся к нам клиенток работала на польской птицефабрике довольно долго, получая все время урезанную зарплату, пока не поделилась своей проблемой с другими работниками. Многие из которых, кстати, тоже были мигрантами. Так вот, оказалось, что практически все они получали постоянно «тающую» зарплату. Но постоянно надеялись, что ситуация изменится. И только единицы расторгали договор.
Комментарий эксперта: что делать, если польский работодатель постоянно урезает вам зарплату?
Таких случаев в практике работы консультантов Программы «Ла Страда» много, но как застраховать себя от подобного?
Прежде чем подписывать трудовой договор с польским нанимателем, внимательно прочитайте его. Отметим, что трудовой договор должен быть составлен в том числе и на понятном для вас языке. Обращайте внимание не только на пункт, где прописан размер заработной платы. Важными являются также и те пункты, где прописываются возможные вычеты из заработной платы и причины, по которым может быть удержана часть зарплаты.
Также убедитесь, что в договоре указана сумма, которая будет вычитаться из вшей зарплаты за проживание, если работодатель предоставляет его. Не стоит верить, что жилье будет бесплатным, хоть такое нередко говорят работникам. Но потом часто удерживают определенную сумму из зарплаты.
Также проясните момент, касающийся вашего питания, которое наниматели иногда организовывают для своих работников. Эта «услуга» не может быть бесплатной. И в конце месяца для вас может стать неприятным сюрпризом та сумма, которую у вас вычтут за питание.
Вашему нанимателю обязательно задайте вопрос о проезде к месту работы. Часто для своих сотрудников нанимается специальный транспорт. Но потом из вашей зарплаты вычтут определенную сумму за ежедневный трансфер к месту работы.
Найдите в договоре пункт, где прописано время работы. И строго следите за его соблюдением.
Если вам все-таки наниматель необоснованно платит меньше? При первом же случае неполной выплаты зарплаты следует разбираться на месте. Нужно обратиться в Инспекцию по труду Польши того воеводства, где находится работодатель. Для этого необходимо заполнить электронную заявку на сайте Инспекции, описать свою ситуацию и приложить копии необходимых документов (трудовой договор, расчетный лист и пр). Помните, если вы легальный иностранный работник, вы имеете полное право на обращение в Инспекцию по труду Польши.
Уловка №3. Зарплата — мираж на горизонте
Если судить по обращениям в Программу «Ла Страда», то истории, когда работники остаются и вовсе без денег, увы, не единичны. Невыплатой зарплаты часто грешат в строительной сфере. Хотя начинается все обычно довольно хорошо: приглашение, рабочая виза. Часто в Беларуси собирают целую строительную бригаду и везут на объект в Польше. И даже выплачивают по приезду небольшой аванс 100-200 злотых. И на этом, собственно говоря, все. Зарплата не поступает ни через месяц, ни через два. А на справедливые возмущения отвечают, что, мол, надо немного подождать – заказчик вот-вот перечислит нужную сумму. А если вся бригада отказывается работать, то грозят, что не заплатят и те деньги, что должны за прошлый период. Некоторые, пока зарплата маячит миражом на горизонте, соглашаются работать без денег и по полгода. Но в итоге остаются ни с чем. И даже обратный билет домой им вынуждены покупать родственники.
Комментарий эксперта: что делать, если польский работодатель не платит зарплату?
От недобросовестных нанимателей никто не застрахован. Они могут идти на разные уловки, чтобы усыпить бдительность своих работников. Чаще всего говорят, что с ними не рассчиталась другая фирма, поэтому и задержка в зарплате.
Но в трудовом договоре всегда должен быть пункт, в котором оговариваются сроки выплаты заработной платы. Это может происходить один либо два раза месяц. И работника, по сути, не должно волновать, произведен ли расчет с какой-либо фирмой. Наниматель, подписав трудовой договор, взял на себя обязательство выплачивать зарплату в определенном размере и в установленные сроки.
Если вы видите, что сроки выплаты зарплаты не соблюдаются нанимателем, а устные переговоры ни к чему не приводят, письменно обращайтесь в Инспекцию по труду Польши. Подробно описывайте ситуацию. К своему обращению прилагайте копию своего договора и иные документы, которые могут помочь сотрудникам инспекции разобраться в деле. Важно это делать еще до отъезда из страны.
Подробно об уловках нанимателей, связанных с выплатой зарплаты смотрите в нашем ВИДЕО.
Рекомендации Программы «Ла Страда»
При нарушении права трудящегося на получение оплаты своего труда необходимо обращаться в Инспекцию по труду на территории Польши. Белорусские государственные органы помочь в этом вам не смогут. Поскольку вы работает на территории Польши, то и обращаться необходимо в польские государственные органы.
Однако написание заявления в Инспекцию не означает, что вам автоматически выплатят зарплату. Ведь обычно уходит как минимум месяц на рассмотрение вашего заявления и вынесение решения. Важно, чтобы заявление было составлено грамотно, с указанием того, какая работа и в какие сроки выполнялась, а также обстоятельства невыплаты заработной платы и сумма, которую вам задолжал наниматель. Позаботьтесь о том, чтобы предоставить в Инспекцию доказательную базу вашего трудоустройства: трудовой договор (Umowa o prace), фотографии с места работы, копии документов, подписанных в период работы, переписку с работодателем и прочее.
Чтобы защитить свои трудовые права, следует помнить, что трудоустройство должно быть легальным: оформлено приглашение на работу, получена в посольстве Польши рабочая виза, заключен трудовой договор. Мы рекомендуем подписывать контракт до отъезда. Так как по приезду в Польшу вам могут предложить подписать не трудовой (Umowa o prace), а гражданско-правовой договор, что является нарушением.
Светлана Мацкевич,
Программа «Ла Страда».
Читайте на сайте:
Работа и жизнь в Польше: истории мигрантов
Работа в Польше: как нарушают права белорусов
Работа в Польше: схема легального трудоустройства
Нередко гражданам необходимо знать, какая зарплата в России средняя. Данный показатель вычисляется не только для статистики, но и имеет практическое применение в ряде случаев, когда средняя зарплата в…
6 НДФЛ зарплата начислена, но не выплачена – аспект, который может касаться работника в каждой компании или организации. Налоговое ведомство контролирует процесс зачисления заработной платы. Специфика процесса зачисления…
Индексация зарплаты является способом сохранения реального уровня дохода наёмного работника. Если бы не было этого механизма, каждый год с учётом инфляции происходило бы фактическое уменьшение заработной платы. Несмотря…
Обращение в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы является правом каждого трудящего на реализацию гарантии о получении вознаграждения за проделанную работу. Трудовой кодекс содержит сведения о том, как…
ПроцентыОписание: Аванс это сколько процентов от зарплаты – сумма регулируется трудовым законодательством. По какому принципу высчитывается аванс и каковы сроки его выплаты? Вопросы заплатят или не заплатят, аванс…
Нередко сотрудник отрабатывает не полный отчётный срок по разным причинам. В таком случае ему потребуется схема, как рассчитать зарплату за неполный месяц. Своевременное и правильное проведение расчётов с…
Право человека на оплату труда закреплено Конституцией РФ. Распоряжение личными материальными средствами не предполагает ограничений. Однако, законодатель предусматривает ряд денежных обязательств, выплата которых влияет на размер суммарного дохода….
Осуществляя деятельность в любой сфере, работник получает заработную плату согласно договору. Если же условия вредные, то работодатель должен компенсировать убытки трудящегося. Какая компенсация за вредные условия труда полагается,…
Одна из основ успешного ведения бизнеса – правильное составление и оформление документации. За исполнение трудовых функций выплачивается заработная плата, а чтобы провести её начисление, ввели такое понятие как…
Трудовое законодательство предусматривает материальный вид ответственности, если произошла невыплата заработной платы. Так, руководству предприятия нужно совершить выплату задолженности, которая образовалась, и компенсации. Размер компенсации изменяется с учётом увеличения…
Aid, allowance — пособие, выплаты | The elderly receive a heating allowance every winter. — Каждую зиму пожилые люди получают пособие на обогрев помещения. |
Benefit — материальное пособие | Материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем сотруднику помимо заработной платы. Retirement benefit — пособие по старости Strike benefit — пособие бастующим со стороны профсоюза Taxable benefit — облагаемое налогом пособие Although my salary is not high for the sector, I get a lot of extra benefits. — Хотя моя зарплата невысока для данной отрасли, я получаю множество дополнительных пособий. |
Bonus — премия | We usually get a bonus at Christmas depending on how well the company has done. — Обычно на Рождество мы получаем премию, величина которой зависит от того, как идут дела у компании. |
Commission — комиссионные | Working there I get paid a fixed salary and commission based on my sales. — Работая там, я получал фиксированную зарплату и комиссионные, зависевшие от объемов моих продаж. |
Cost of Living Allowance (COLA) | Надбавка к заработной плате в связи с ростом стоимости жизни |
Deductions — удержания, вычеты | Платежи, вычитаемые работодателем из зарплаты сотрудника согласно пенсионному и страховому планам. Although my gross salary seems good, after deductions, I haven’t very much left. — Хотя мой оклад до удержания налогов кажется неплохим, после вычетов у меня остается не так уж и много. |
Disability pension — пенсия по инвалидности |
|
Earnings — заработок, фактический доход | The bulk of Microsoft’s earnings derive from royalties on copyrighted software code. — Основная часть доходов Microsoft приходится на гонорары за лицензионное программное обеспечение. |
Emoluments — заработок, вознаграждение, жалованье, заработная плата | The company directors received emoluments for €850,000. — Директоры компании получили вознаграждений на сумму 850000 фунтов стерлингов. |
Expenses — издержки, расходы | Вынужденные траты, которые вы совершаете, выполняя свою работу. The company is very strict about travel expenses. — У компании очень строгая политика относительно командировочных расходов. |
Fee [fiː] — 1) гонорар, вознаграждение, чаевые 2) членские взносы | Your fee for technical advice is €1,500. — Ваш гонорар за техническое консультирование составил 1500 фунтов стерлингов. |
Gross salary — зарплата до налоговых отчислений, «грязная» зарплата | He earns 50 000 a year gross. — Он зарабатывает 50000 в год (до налоговых отчислений). |
Income tax — подоходный налог, налог на доходы | В Великобритании вычитается непосредственно из зарплаты и перечисляется государству. I pay income tax and council tax, portions of which are spent on road maintenance. — Я плачу подоходный налог и муниципальный налог, которые частично тратятся на техническое обслуживание дорог. |
Income — доход | Earned income — трудовой доход (заработная плата). Unearned income, passive income — непроизводственный доход (от дивидендов, вложений, ценных бумаг). It is better to think about ways in which you might earn extra money or increase your income. — Лучше обдумать способы дополнительного заработка или иного способа увеличения дохода. |
Maternity allowance — пособие по беременности и родамStatutory maternity pay — государственная помощь по беременности и родам. | Финансовая помощь женщине, временно не работающей в связи с беременностью и рождением ребенка. Maternity allowance is a benefit for working pregnant women who are unable to get statutory maternity pay. — Пособие по беременности и родам — компенсационная выплата работающим беременным женщинам, которые не могут получить государственную помощь по беременности и родам. |
Net pay, net salary — зарплата после вычета налогов, «чистая» зарплата | The net salary is the gross salary minus the deductions the employer makes for contributions and tax. — «Чистая» зарплата — это «грязная» зарплата за минусом вычетов, которые делает работодатель для уплаты отчислений и налогов. |
Overtime — сверхурочные | Более высокая плата за труд в нерабочее время. When I work on Sundays, I am paid overtime. — Когда я работаю по воскресеньям, мне платят сверхурочные. |
Pay — оплата, выплата, заработная плата | This is a promising job with quite rewarding pay. — Это перспективная работа с довольно привлекательной зарплатой. |
Pay cut — снижение заработной платы | The pay cuts will affect only new employees. — Сокращение зарплаты затронет только новых сотрудников. |
Pay rate — ставка заработной платы | In some countries women’s pay rate is lower than men’s. — В некоторых странах зарплатная ставка женщин ниже, чем у мужчин. |
Pay rise — повышение заработной платы | Finally, he asked for a pay rise. — В конце концов, он попросил о повышении зарплаты. |
Pension — пенсия | Basic state pension — минимальная государственная пенсия. Men can draw a pension from the age of sixty-five. — Мужчины могут оформить пенсию начиная с 65-летнего возраста. |
Redundancy pay — выплата при сокращении штата, временное пособие по безработице | Размер этой выплаты обычно зависит от стажа работы в компании. When I lost my job, I used my redundancy pay to set up my own company. — Когда я потерял работу, я использовал пособие по безработице, чтобы основать собственную компанию. |
Remuneration — оплата, компенсация, зарплата | I was made to work in excess of my contracted hours for no additional remuneration. — Меня заставили работать сверх часов, оговоренных в контракте, без дополнительного вознаграждения. |
Retainer — авансовый платеж (обычно адвокату) | Mr. Sanders is on a retainer as a consultant. — Г-н Сандерс получил авансовый платеж в качестве консультанта. |
Royalty — гонорар | They will pay you a royalty on each book sold through their network. — Они заплатят вам гонорар за каждую книгу, проданную через их сеть. |
Salary — зарплата | Фиксированная, обычно ежемесячная оплата работы сотрудника. Слово salary происходит от латинского salarium, обозначавшего денежную сумму, выплачиваемую римским солдатам на приобретение соли (от лат. We received a 15 per cent salary increase. — Мы получили 15%-ную прибавку к зарплате. |
Scholarship — стипендия | The winners receive cash awards and scholarships to continue their education at college or art school. — Победители получат денежные призы и стипендии для продолжения образования в художественном училище. |
Severance pay/package — выходное пособие | Research your options before signing off on a severance package. — Перед тем, как подписать отказ от выходного пособия, изучите варианты. |
Sick(ness) pay — пособие по болезни | Statutory sick pay is paid only if you are eligible for it. — Государственное пособие по болезни выплачивается только в том случае, если вы имеете на него право. |
Stipend [‘staɪpend] — жалованье, выплачиваемое церковнослужителям, учителям, государственным чиновникам | The rise in stipends for all clergymen was three per cent or so. |
Wage(s) — зарплата (поденная, понедельная) | Сдельная зарплата за выполненную работу, как правило, физическую. Minimum wage — минимальная зарплата. The national minimum wage varies according to age. — Минимальная зарплата в стране зависит от возраста. |
Существительное Salary означает заработную плату, которая платится служащим (обычно каждый месяц и, как правило, перечисляется прямо на банковский счет служащего), и которая оговаривается каждый год.
Например:
An annual salary of £ 35 000.
Годовая зарплата в 35 000 фунтов стерлингов.
Her net monthly salary is £ 2500.
Ее чистая месячная зарплата равна 2500 фунтов стерлингов.
A 5% salary increase.
Увеличение зарплаты в размере 5 процентов.
Paul’s on quite a good salary in his present job.
У Пола довольно хорошая зарплата на его текущей работе.
To apply for a position please send your CV together with a covering letter or email stating your salary expectations to the person indicated.
Чтобы подать заявление на указанную должность, пожалуйста, отправьте ваше резюме вместе с сопроводительным письмом на электронный адрес, с указанием ожидаемой заработной платы.
Salary negotiation is asking for a salary increase, a pay rise, or simply more money.
Переговоры о зарплате – это просьба об ее увеличении, о повышении оплаты труда, или просто просьба платить больше.
In return you will receive continuous training, competitive salary, commission and overtime.
Взамен вы получите непрерывное обучение, конкурентную зарплату, комиссионные и сверхурочные.
Существительное Wage (обычно Wages) означает зарплату, которая платится рабочим или слугам за их труд (как правило, такая зарплата платится ежедневно или еженедельно, а не ежемесячно).
Например:
A minimum wage is the lowest hourly, daily, or monthly wage that employers may legally pay to employees or workers.
Минимальная заработная плата – это минимальный размер оплаты труда, которую работодатель может официально платить своим подчиненным или служащим, в час, в день или в месяц.
Low-wage workplaces are often physically damaging.
Рабочие места с низкой заработной платой часто вредны для здоровья.
Если вы планируете начать малый бизнес, вы, вероятно, столкнетесь с множеством новых финансовых условий, когда начнете устанавливать ставку счета и вводить системы для отслеживания вашего времени и сбора счетов. Понимание этих терминов и цифр является важной частью определения устойчивости и успеха вашего бизнеса. Они могут привести к постановке реалистичных целей и оценке результатов по мере построения вашего бизнеса.
Если вы ранее работали сотрудником W-2, возможно, вы знакомы с терминами заработной платы нетто и брутто. Валовая заработная плата — это сумма, которую вы получаете до вычета налогов и отчислений. Обычно это наибольшее число, которое вы видите в квитанции о заработной плате. С другой стороны, чистая зарплата — это сумма, которую вы получаете после вычета вычетов. Вычеты могут включать федеральные налоги и налоги штата, налоги на социальное обеспечение и Medicare (FICA) или расходы на медицинское страхование.
Чистая зарплата — это просто еще один термин, который вы можете услышать для обозначения чистой заработной платы. Вы можете использовать их как взаимозаменяемые.
Когда вы работаете в качестве независимого подрядчика, ваши налоги рассчитываются немного иначе.Работая самостоятельно, планируйте платить около 30–35% от валового дохода в виде налогов. Налоги включают подоходный налог в зависимости от вашей налоговой категории, а также налог на самозанятость. Поскольку вы действуете и как работодатель, и как работник, работая независимо, вы несете ответственность за уплату половины налогов на социальное обеспечение и Medicare (FICA) — это налог на самозанятость. Текущая ставка налога на самозанятость составляет 15,3%.
Чтобы рассчитать чистую зарплату, оцените чистую прибыль, а затем вычтите это число из своего валового дохода за вычетом любых дополнительных деловых расходов.
Информация, представленная в блоге MBO, не является юридической, налоговой или финансовой консультацией. Он не принимает во внимание ваши конкретные обстоятельства, цели, правовое и финансовое положение или потребности. Прежде чем действовать в соответствии с какой-либо информацией в блоге MBO, вам следует подумать о том, подходит ли эта информация для вашей ситуации, проконсультировавшись с профессиональным консультантом по вашему выбору.
Калькулятор зарплаты Какова зарплата ваших сотрудников после уплаты налогов? Этот мощный инструмент выполняет все расчеты валового отношения к нетто для оценки получаемой заработной платы во всех 50 штатах.Для получения дополнительной информации см. Наше руководство по калькулятору зарплаты.
Ищете управляемый расчет заработной платы и льготы для вашего бизнеса?
Получите бесплатное предложение
Многие работодатели предпочитают работать с поставщиком услуг по начислению заработной платы, чтобы они помогли автоматизировать расчет зарплаты и ознакомиться с правилами соответствия. Узнайте больше о том, как рассчитать заработную плату.
Вычтите добровольные отчисления и пенсионные взносы вашего сотрудника из его или ее валового дохода, чтобы определить налогооблагаемый доход.Затем вычтите задолженность физического лица в виде налогов (федеральных, государственных и местных) из налогооблагаемого дохода, чтобы определить чистый доход.
Для расчета годовой заработной платы умножьте валовую заработную плату (до налоговых вычетов) на количество периодов заработной платы в году. Например, если сотруднику платят 1500 долларов в неделю, его или ее годовой доход составит 1500 x 52 = 78000 долларов.
Разделите сумму всех начисленных налогов на валовую заработную плату работника, чтобы определить процент налогов, удерживаемых из зарплаты.Налоги могут включать налоги FICA (Medicare и Social Security), а также информацию об удерживаемых налогах на федеральном уровне и уровне штата, указанную в W-4.
Важное примечание о калькуляторе зарплаты: Калькулятор на этой странице предоставляется Центром ресурсов для работодателей ADP и предназначен для предоставления общих рекомендаций и оценок. На него не следует полагаться для расчета точных налогов, заработной платы или других финансовых данных. Эти калькуляторы не предназначены для предоставления налоговых или юридических консультаций и не представляют никаких услуг или решений ADP.Вам следует обратиться к профессиональному консультанту или бухгалтеру по поводу любых конкретных требований или проблем.
Калькуляторы, которые помогут вам спланировать получение максимальной отдачи от 401 (k) и выхода на пенсию.
Инструменты калькулятора заработной платы для помощи в расчетах личной заработной платы, выхода на пенсию и инвестиций.
Калькулятор для определения экономии средств за счет использования платежных карт.
Чистая заработная плата — это заработок работника после вычета всех вычетов. Обязательные вычеты, такие как обязательный налог на социальное обеспечение FICA и Medicare, автоматически удерживаются из заработка сотрудника.Другие вычеты бывают в форме пособий, которые могут быть необязательными. Страхование здоровья, стоматологии и зрения, страхование жизни или пенсионный фонд могут быть предложены через работодателя. Эти расходы будут производиться в виде вычетов из брутто-зарплаты или зарплаты работника.
Заработная плата брутто выплачивается до вычетов. Вакансии, рекламирующие зарплату в 40 000 долларов, имеют в виду заработную плату брутто. Он может состоять из чаевых, бонусов, чаевых, комиссионных, сверхурочных, заработной платы и так далее.
Чистая оплата — это оплата после вычетов. Это то, что осталось после того, как были учтены профсоюзные взносы, прибавки к заработной плате, пенсионные взносы, налоги FICA, подоходный налог, взносы в размере 401 тысячи и аналогичные отчисления.
Вот формула, которую можно использовать для расчета чистой заработной платы:
Чистая зарплата = Валовая заработная плата — налоги и отчисления
Более широкое определение чистой заработной платы включает в себя последствия для работодателя, такие как обязательство соответствовать пенсионному или сберегательному фонду работника.
● Чистая заработная плата — это оплата на дом. Сотрудники, получающие брутто-зарплату в размере 50 000 долларов, могут забирать домой только 30 000 долларов в год. Это относится к доходу после учета пенсионных взносов, налогов и т. Д.
● Два сотрудника, занимающие одинаковые должности, могут иметь одинаковую заработную плату брутто, но существенно различную чистую заработную плату. Налоговые льготы, брак и подобные обстоятельства могут существенно повлиять на получаемую домой зарплату.
● Валовая заработная плата является точным показателем того, насколько хорошо оплачивается работник, но неточным показателем покупательной способности.
Узнайте о ключевых терминах и концепциях, которые помогут вам эффективно управлять сложными системами начисления заработной платы и уверенно выполнять нормативные требования.
Скачать сегодня Многие начинающие работники с удивлением узнают, что если они работают 10 часов за 10 долларов в час, их зарплата не достигает 100 долларов. Этот первоначальный «шок от наклеек» заработной платы может вызывать неприятные ощущения. Еще до того, как сотрудники обналичили свои чеки, правительству и другим организациям были сделаны вычеты, что привело к уменьшению доходов и заставило рабочих пересмотреть свои бюджеты.
Заработная плата брутто — это сумма заработка до налогов и отчислений. Это сумма, которую работодатель предлагает в качестве почасовой или годовой заработной платы. Сумма не может быть меньше федеральной минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 7,25 доллара для большинства рабочих, или минимальной заработной платы штата или округа.
Заработная плата брутто — это сумма, согласованная для приема на работу, продвижения по службе или перевода. Работники, выполняющие несколько работ, могут иметь несколько сумм брутто-заработной платы, но чистая сумма, которую они зарабатывают с каждой зарплатой, намного ниже.
Чистая заработная плата — это сумма, полученная после того, как были произведены все необходимые вычеты. Многие сотрудники называют чистую заработную плату «заработной платой на дому» — суммой, которую вы фактически получаете домой. На заработную плату на дому влияет размер требуемых по закону удержаний, которые имеет сотрудник, а также необязательные удержания, которые они могут выбрать.
В 1913 году федеральное правительство ввело подоходный налог, согласно которому рабочие должны платить часть своей заработной платы для финансирования государственных расходов.В 1930-х годах часть этих налогов была использована для нового фонда Закона о социальном обеспечении.
Первоначально рабочие платили налоги в следующем году ежеквартально; Закон о текущих налоговых выплатах 1943 года изменил это. Затем налоги вычитались и уплачивались с каждой зарплатой, перекладывая бремя платежей на работодателей. С тех пор налоги удерживались до того, как сотрудники получили доступ к своим заработкам.
Множество различных удержаний влияет на чистую (или получаемую домой) заработную плату сотрудника. Некоторые из них требуются по закону, другие — по желанию.
Независимо от того, согласны ли сотрудники с этим или нет, налоги удерживаются из зарплаты каждого сотрудника, а также удерживаются вычеты по FICA (Федеральный закон о страховых взносах) из каждой зарплаты.
IRS требует, чтобы работодатели производили удержания и переводили удержанные суммы. Эти налоги рассчитываются, когда сотрудники подписывают форму W-4, и остаются в силе до тех пор, пока она не будет обновлена. Только независимые подрядчики освобождаются от уплаты налогов при выплате каждой зарплаты, но эти работники должны самостоятельно вносить соответствующие взносы в соответствующие агентства.
Убытки из заработной платы — это удержания по решению суда, которые необходимо вывести из заработной платы работника и направить компании или лицу, выигравшему гражданский иск. Эти вычеты законны во всех штатах, кроме Техаса, Северной и Южной Каролины и Пенсильвании.
Все штаты (даже эти 4) разрешают обязательное удержание заработной платы для:
В остальных 46 штатах разрешены выплаты по кредитной карте или медицинскому долгу, а также другие невыплаченные платежи. Федеральные законы и законы штата ограничивают размер получаемой заработной платы, обычно 25% от заработка после уплаты налогов или 30-кратный размер текущей федеральной минимальной заработной платы — в зависимости от того, что меньше.
Профсоюзные взносы могут быть удержаны, если на работника распространяется действие коллективного договора. Хотя по закону ни один работник не обязан вступать в профсоюз, даже если в нем участвует их работодатель или профессия, отчисления могут потребоваться по более низкой административной ставке. Эти «агентские сборы» удерживаются, если работники получают помощь по заключенному контракту в виде заработной платы и других льгот; им не обязательно быть членом профсоюза, чтобы это произошло.
В ограниченных случаях работодатель может вычесть стоимость предметов, которые предназначены «в первую очередь для выгоды или удобства работодателя» в соответствии с федеральным законом о заработной плате и часах. Это может включать вычеты за униформу, аренду / уборку униформы, инструменты и т. Д. Но если удержание снижает заработную плату работника ниже федеральной или государственной минимальной заработной платы, это не допускается.
Работодатели в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA), уполномоченным предоставлять медицинское страхование сотрудникам, могут удерживать часть стоимости страхового покрытия из зарплаты сотрудника.Поскольку индивидуальный мандат ACA был аннулирован, сотрудники не должны требовать для принятия медицинского страхования, хотя работодатели с 50 или более штатными сотрудниками обязаны предлагать его своим сотрудникам.
Счета с гибкими расходами — это еще один вычет, который сотрудники могут выбрать из своей зарплаты перед обналичиванием чека. Они могут финансировать сбережения лиц, осуществляющих уход, или медицинские счета, обеспечивая сотрудникам экономию до вычета налогов для покрытия конкретных расходов, которые они несут в течение года.
Пенсионные сберегательные счета и пенсионные планы — популярные вычеты, влияющие на чистую заработную плату. Взносы в накопительный план могут быть вычтены из заработной платы до вычета налогов, чтобы сотрудники могли использовать их по достижении пенсионного возраста. Также разрешены некоторые досрочное снятие средств, например, при покупке первого дома.
Могут быть выбраны другие вычеты по страхованию здоровья и благополучия для долгосрочной и краткосрочной инвалидности, страхования жизни или дополнительного страхования. Некоторые компании устанавливают отчисления из сберегательных планов для своих сотрудников, чтобы откладывать средства на отпуск или отпуск в течение года.
Добровольное снижение заработной платы, иногда называемое распределением заработной платы, может быть запрошено сотрудником для оказания им помощи, кредита или других выплат до получения чека.Они должны быть согласованы в письменной форме заранее и могут быть отменены сотрудником в любое время.
Сотрудники, готовящиеся к обучению в колледже и его расходам, могут выбрать вычеты по плану 529. Эти «программы квалифицированного обучения» позволяют любому, в том числе сотруднику, откладывать средства на собственное или будущее обучение в колледже, сборы и другие расходы. Эти планы позволяют снимать деньги без уплаты налогов, если средства используются в определенных целях.
Многие работодатели предлагают своим сотрудникам 529 вариантов планов, которые учитывают образовательные потребности своих детей: некоторые даже предлагают соответствующие взносы.30 штатов предлагают ту или иную форму налоговых льгот по плану 529, чтобы побудить работодателей помочь сотрудникам спланировать поступление в колледж.
Для многих сотрудников разница между зарплатой брутто и нетто может быть значительной. Работодатели могут помочь сотрудникам получить максимально возможную чистую заработную плату в соответствии с нормативными требованиями, предложив им внимательно оценить информацию, которую они включают в свою налоговую форму W-4. Новая налоговая форма на 2020 год позволяет сотрудникам более легко и точно рассчитывать вычеты за предстоящий налоговый год в соответствии с новыми налоговыми правилами.
Слишком много сотрудников подписывают налоговые формы, когда они впервые присоединяются к организации, и забывают о них на время своей карьеры. Они не учитывают, что их жизненная ситуация могла измениться — из-за браков, разводов, рождений и совершеннолетия детей.
Компании должны поощрять сотрудников ежегодно пересматривать свои W-4, чтобы убедиться, что их выводы точны и отражают их текущую ситуацию. Это может помочь работникам сделать наиболее выгодный выбор и обеспечить большую часть своей заработной платы в виде чистой заработной платы или выплаты на дом.
Перед тем, как сотрудники начнут
В первый день работы важно, чтобы они полностью понимали размер своего вознаграждения.
Когда вы предлагали им должность, они соглашались с почасовой оплатой или окладом.
Но знают ли они точно, сколько денег появится на их банковском счете каждый
день выплаты жалованья? Если ответ «нет», возможно, вскоре вы услышите жалобу. Это
почему было бы разумно дать им представление об их чистой сумме заработной платы, когда они
принять работу.
Чистая заработная плата — это сумма, которая фактически отображается в зарплате сотрудника. Это оставшееся число после удержания налогов и вычетов в процессе расчета заработной платы.
Путаница в отношении дохода, вероятно, происходит из-за непонимания между зарплатой нетто и заработной платой брутто. В то время как чистая заработная плата — это сумма после вычета налогов и вычетов, которую сотрудник приносит домой, валовая заработная плата — это сумма до вычета налогов и вычетов, которая, вероятно, была согласована во время переговоров о заработной плате.Рассмотрим это так: если вы возьмете зарплату сотрудника и разделите ее на количество раз, которое вы будете платить ему в год, вы получите его заработную плату брутто за период оплаты.
Это сумма, которую видит ваш рабочий
в верхней части квитанции о заработной плате. Однако это НЕ та сумма, которую они заберут домой.
в день выплаты жалованья.
Чистая зарплата = валовая заработная плата — налоги удержано — удержано
Теперь, когда вы имеете представление о заработной плате брутто, давайте поговорим о налогах и удержаниях, которые вы можете удержать из чека сотрудника.Удерживаемые налоги включают подоходный налог штата и федеральный налог, а также социальное обеспечение и медицинское обслуживание. Вам необходимо, чтобы все сотрудники заполнили форму W-4, в которой указывается, какую сумму федерального подоходного налога следует удерживать из их зарплаты. Если вы работаете в штате с подоходным налогом, вам необходимо предоставить версию этой формы для штата.
Вычеты могут включать взносы 401 (k), взносы на медицинское страхование, благотворительные пожертвования и т. Д. Некоторые вычеты производятся до вычета налогов, а некоторые — после уплаты налогов. Вы будете делать вычеты в зависимости от того, какие преимущества предлагает ваша компания. Даже если вы предлагаете эти льготы, работники могут отказаться от участия, чтобы получить больше денег на дом в своей зарплате.
Давайте возьмем сотрудника, который зарабатывает 50 000 долларов в год, получает зарплату раз в полмесяца и вносит 5% своей зарплаты в пенсионный фонд. Брутто-зарплата на одну зарплату составляет 2083,33 доллара (50 000 долларов из 24 годовых зарплат). Вычет по взносу 401 (k) составляет 104,15 доллара (2083 доллара x 0,05). Согласно IRS, текущая налоговая ставка Федерального закона о страховых взносах (FICA) составляет 7.65%, что сочетает в себе ставки налогов на социальное обеспечение (6,2%) и Medicare (1,45%).
Следовательно, этот сотрудник
должны 159,35 долларов (2083 доллара x 0,0765) в виде налогов FICA на зарплату. Удаление 104,15 $ и
159,35 доллара из заработной платы брутто дает 1819,83 доллара. Это до того, как подоходный налог
изъятые. Этот процент зависит от надбавок W-4, статуса заявки и налога.
скобка. Все они различаются, поэтому мы не будем включать сумму подоходного налога в
этот пример. Просто знайте, что это должно быть учтено, чтобы определить
чистая оплата.Итак, хотя работник может рассчитывать на зарплату в размере 2083,33 доллара за каждую зарплату
период, они будут приносить домой менее 1800 долларов каждый раз.
Если вы не любите вычислять цифры или хотите высвободить время, чтобы сосредоточиться на других аспектах своего бизнеса, Workful может вам помочь. Наша платформа для расчета заработной платы автоматически рассчитает подоходный налог, налог на социальное обеспечение и налог на бесплатную медицинскую помощь для каждого члена команды, а также ответственность по страхованию от безработицы для вашего бизнеса.
Он также будет хранить основные формы, включая W-2, форму 941 и форму 940 (налог FUTA). Наше решение сделает вашу жизнь проще, поскольку ваши сотрудники будут получать своевременную и точную оплату.
В приведенном ниже калькуляторе чистой заработной платы на 2020/2021 год указана сумма чистой заработной платы для каждого возможного уровня валовой заработной платы в Великобритании. Суммы нетто-зарплаты рассчитываются так, чтобы отразить то, что вы заберете домой после вычета налогов и национальных взносов.В этом калькуляторе предполагается, что вы моложе 65 лет, не состоите в браке, и не учитывает ваучеры по уходу за детьми, пенсионные отчисления или выплаты студенческих ссуд. Нажав на соответствующую выделенную валовую сумму годового дохода , вы сможете получить доступ к разбивке национальных взносов, сумм налогов и цифр налогооблагаемого дохода, которые применимы конкретно к вашей ситуации. Вы также получите доступ к круговой диаграмме с указанием процентной доли вашей зарплаты, которая идет на национальное страхование и отчисления на подоходный налог.
Брутто Годовой | Чистая Ежемесячно | Брутто Годовой | Чистая Ежемесячно | Брутто Годовой | Чистая Ежемесячно | Брутто Годовой | Чистая Ежемесячно | Брутто Годовой | Чистая Ежемесячно |
10 000 фунтов стерлингов | £ 828 | 30 000 фунтов стерлингов | £ 2 003 | £ 50 000 | £ 3,137 | 70 000 фунтов стерлингов | £ 4 103 | 90 000 фунтов стерлингов | £ 5 070 |
£ 11,000 | £ 902 | 31 000 фунтов стерлингов | £ 2 060 | 51 000 фунтов стерлингов | £ 3 185 | 71 000 фунтов стерлингов | £ 4,152 | 91 000 фунтов стерлингов | £ 5,118 |
12 000 фунтов стерлингов | £ 975 | 32 000 фунтов стерлингов | £ 2 117 | 52 000 фунтов стерлингов | £ 3 233 | 72 000 фунтов стерлингов | £ 4 200 | 92 000 фунтов стерлингов | £ 5 167 |
13 000 фунтов стерлингов | £ 1 040 | 33 000 фунтов стерлингов | 2 173 £ | 53 000 фунтов стерлингов | £ 3 282 | 73 000 фунтов стерлингов | £ 4 248 | 93 000 фунтов стерлингов | £ 5 215 |
14 000 фунтов стерлингов | £ 1 097 | 34 000 фунтов стерлингов | 2230 фунтов стерлингов | 54 000 фунтов стерлингов | 3 330 фунтов стерлингов | 74 000 фунтов стерлингов | £ 4 297 | 94 000 фунтов стерлингов | £ 5 263 |
15 000 фунтов стерлингов | £ 1,153 | 35 000 фунтов стерлингов | 2287 фунтов стерлингов | 55 000 фунтов стерлингов | 3 378 фунтов стерлингов | 75 000 фунтов стерлингов | £ 4 345 | 95 000 фунтов стерлингов | £ 5,312 |
16 000 фунтов стерлингов | 1,210 фунтов стерлингов | 36 000 фунтов стерлингов | £ 2 343 | 56 000 фунтов стерлингов | 3427 фунтов стерлингов | 76 000 фунтов стерлингов | £ 4393 | 96 000 фунтов стерлингов | 5 360 фунтов стерлингов |
17 000 фунтов стерлингов | 1267 фунтов стерлингов | 37 000 фунтов стерлингов | 2400 фунтов стерлингов | 57 000 фунтов стерлингов | 3 475 фунтов стерлингов | 77 000 фунтов стерлингов | £ 4 442 | 97 000 фунтов стерлингов | 5 408 фунтов стерлингов |
18 000 фунтов стерлингов | £ 1,323 | 38 000 фунтов стерлингов | 2457 фунтов стерлингов | 58 000 фунтов стерлингов | £ 3,523 | 78 000 фунтов стерлингов | 4 490 фунтов стерлингов | 98 000 фунтов стерлингов | 5 457 фунтов стерлингов |
19 000 фунтов стерлингов | 1380 фунтов стерлингов | 39 000 фунтов стерлингов | £ 2 513 | 59 000 фунтов стерлингов | 3572 фунтов стерлингов | 79 000 фунтов стерлингов | 4538 фунтов стерлингов | 99 000 фунтов стерлингов | £ 5 505 |
20 000 фунтов стерлингов | £ 1 437 | 40 000 фунтов стерлингов | 2 570 фунтов стерлингов | 60 000 фунтов стерлингов | £ 3 620 | 80 000 фунтов стерлингов | 4587 фунтов стерлингов | 100 000 фунтов стерлингов | £ 5,553 |
21 000 фунтов стерлингов | £ 1 493 | 41 000 фунтов стерлингов | 2 627 фунтов стерлингов | 61 000 фунтов стерлингов | £ 3 668 | 81 000 фунтов стерлингов | 4 635 фунтов стерлингов | 110 000 фунтов стерлингов | £ 5 870 |
22 000 фунтов стерлингов | 1550 фунтов стерлингов | 42 000 фунтов стерлингов | 2 683 £ | 62 000 фунтов стерлингов | 3717 фунтов стерлингов | 82 000 фунтов стерлингов | £ 4 683 | 120 000 фунтов стерлингов | £ 6 187 |
23 000 фунтов стерлингов | £ 1 607 | 43 000 фунтов стерлингов | £ 2,740 | 63 000 фунтов стерлингов | £ 3 765 | 83 000 фунтов стерлингов | £ 4,732 | 150 000 фунтов стерлингов | £ 7,553 |
24 000 фунтов стерлингов | £ 1,663 | 44 000 фунтов стерлингов | £ 2,797 | 64 000 фунтов стерлингов | £ 3 813 | 84 000 фунтов стерлингов | £ 4,780 | 200 000 фунтов стерлингов | £ 9 762 |
25 000 фунтов стерлингов | £ 1,720 | 45 000 фунтов стерлингов | £ 2 853 | 65 000 фунтов стерлингов | £ 3 862 | 85 000 фунтов стерлингов | £ 4 828 | 300 000 фунтов стерлингов | £ 14 178 |
26 000 фунтов стерлингов | £ 1,777 | 46 000 фунтов стерлингов | £ 2 910 | 66 000 фунтов стерлингов | £ 3 910 | 86 000 фунтов стерлингов | £ 4 877 | 400 000 фунтов стерлингов | £ 18 595 |
27 000 фунтов стерлингов | £ 1833 | 47 000 фунтов стерлингов | £ 2 967 | 67 000 фунтов стерлингов | £ 3 958 | 87 000 фунтов стерлингов | £ 4,925 | 500 000 фунтов стерлингов | £ 23 012 |
28 000 фунтов стерлингов | £ 1,890 | 48 000 фунтов стерлингов | £ 3 023 | 68 000 фунтов стерлингов | £ 4 007 | 88 000 фунтов стерлингов | £ 4 973 | 1 миллион фунтов стерлингов | £ 45 095 |
29 000 фунтов стерлингов | £ 1 947 | £ 49 000 | £ 3 080 | 69 000 фунтов стерлингов | £ 4 055 | 89 000 фунтов стерлингов | £ 5 022 | Калькулятор чистой заработной платы |
Этот калькулятор подоходного налога или калькулятор чистой заработной платы или калькулятор заработной платы представляет собой простой калькулятор заработной платы , отображающий список уже рассчитанной чистой заработной платы после уплаты налогов для каждого возможного уровня заработной платы в Великобритании. Заработная плата после уплаты налогов и взносов в национальную страховку рассчитываются правильно, исходя из того, что вы моложе 65 лет, не состоите в браке и не имеете пенсионных отчислений, ваучеров по уходу за детьми или выплаты студенческого кредита. Если вы хотите иметь свой собственный калькулятор заработной платы, применяющий ставки подоходного налога с населения или пенсионные отчисления, щелкните каждую брутто-зарплату в таблице, чтобы получить подробный валовой доход для расчета чистой заработной платы.
Средняя зарплата | Начальная зарплата | Заработная плата сотрудников старшего звена | |
средняя зарплата ук | 30 000 фунтов стерлингов | £ 19 000 | £ 40 000 |
бухгалтер | £ 27 684 | 16 000–21 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 37 000–52 000 фунтов стерлингов |
ассистент учителя | £ 12 583 | 8 000–10 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 15 000–18 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
социальный работник | £ 25 987 | 19 000–21 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 30 000–36 000 фунтов стерлингов |
фармацевт | £ 37 645 | 24 000–31 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 44 000–51 000 фунтов стерлингов |
учитель | £ 30 402 | 20 000–21 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 37 000–45 000 фунтов стерлингов |
учитель начальных классов | £ 28 773 | 17 000–23 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 38 000–49 000 фунтов стерлингов |
акушерка | £ 24 444 | 17 000–22 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 28 000–37 000 фунтов стерлингов |
персональный тренер | £ 23 660 | 13 000–14 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 42 000–71 000 фунтов стерлингов |
актуарий | £ 54 183 | 29 000–38 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 73 000–88 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
стоматолог | £ 58 554 | 25 000–36 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 74 000–97 000 фунтов стерлингов |
фельдшер | £ 26 732 | 20 000–21 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 31 000–34 000 фунтов стерлингов |
физиотерапевт | 27 328 фунтов стерлингов | 20 000–23 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 37 000–51 000 фунтов стерлингов |
стоматологическая медсестра | £ 16 462 | 12 000–14 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 19 000–22 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
рентгенолог | 26 291 £ | 20 000–22 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 32 000–40 000 фунтов стерлингов |
юрист | £ 41 369 | 12 000–30 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 54 000–110 000 фунтов стерлингов |
барристер | £ 49 910 | 22 000–31 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 74 000–100 000 фунтов стерлингов |
сотрудник полиции | £ 32 331 | 20 000–27 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 38 000–43 000 фунтов стерлингов |
архитектор | £ 30 932 | 21 000–26 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 40 000–51 000 фунтов стерлингов |
химическое машиностроение | £ 38 538 | 26 000–27 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 51 000–70 000 фунтов стерлингов |
психолог | £ 34 882 | 17 000–18 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 50 000–64 000 фунтов стерлингов |
инженер-программист | £ 32 843 | 22 000–27 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 41 000–53 000 фунтов стерлингов |
терапевт-терапевт | £ 23 530 | 15 000–21 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 30 000–40 000 фунтов стерлингов |
клинический психолог | £ 39 956 | 25 000–31 000 фунтов стерлингов | 50 000–90 000 фунтов стерлингов |
GP Доктор | £ 50 543 | 21 000–35 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 78 000–100 000 фунтов стерлингов |
ветеринарная медсестра | £ 17 231 | 12 000–15 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 20 000–22 000 фунтов стерлингов |
медсестры | £ 24 444 | 18 000–20 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 28 000–34 000 фунтов стерлингов |
руководитель проекта | 44 654 £ | 28 000–36 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 57 000–74 000 фунтов стерлингов |
инженер-строитель | £ 28 581 | 20 000–25 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 34 000–42 000 фунтов стерлингов |
NQT | £ 29 843 | 21 000–31 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 25 000–35 000 фунтов стерлингов |
стоматолог-гигиенист | £ 51 452 | 21 000–36 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 51 000–63 000 фунтов стерлингов |
машинист | 32 400 фунтов стерлингов | 18 000–20 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 33 000–44 000 фунтов стерлингов |
пилот | £ 57 931 | 26 000–40 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 100000–110000 |
консультант | £ 43 576 | 26 000–32 000 фунтов стерлингов | 63 000–85 000 фунтов стерлингов |
машиностроение | £ 29 753 | 19 000–24 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 37 000–46 000 фунтов стерлингов |
инвестиционно-банковский | £ 49 930 | 25 000–38 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 62 000–72 000 фунтов стерлингов |
инспектор количества | 28 777 фунтов стерлингов | 20 000–24 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 35 000–40 000 фунтов стерлингов |
бортпроводник стюардесса | 15380 фунтов стерлингов | 11 000–12 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 24 000–29 000 фунтов стерлингов |
медсестра | £ 13 220 | 11 000–12 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 15 000–17 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
помощник юриста | £ 19 037 | 13 000–14 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 23 000–28 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
пожарный | 28 250 фунтов стерлингов | £ 21 157 | 36 365 фунтов стерлингов- 40 109 фунтов стерлингов |
окулист | £ 35 917 | 26 000–31 000 фунтов стерлингов | 42 000–47 000 фунтов стерлингов |
бухгалтер | £ 33 583 | 20 000–25 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 44 000–59 000 фунтов стерлингов |
консультант по подбору персонала | £ 24 182 | 18 000–20 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 30 000–37 000 фунтов стерлингов |
электрик | £ 24 368 | 14 000–19 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 30 000–37 000 фунтов стерлингов |
журналист | £ 25 023 | 15 000–19 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 33 000–41 000 фунтов стерлингов |
ученый-биомедик | £ 29 879 | 20 000–24 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 37 000–46 000 фунтов стерлингов |
директор | £ 52 000 | 43 000–49 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 60 000–80 000 фунтов стерлингов |
графический дизайнер | £ 21 038 | 15 000–18 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 26 000–31 000 фунтов стерлингов |
гражданское строительство | £ 28 581 | 20 000–25 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 34 000–42 000 фунтов стерлингов |
Учитель физкультуры | £ 20 002 | 11 000–15 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 35 000–39 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
хирург | £ 55 000 | 18 000–35 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 100 000–150 000 фунтов стерлингов |
сантехник | £ 22 120 | 12 000–17 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 29 000–40 000 фунтов стерлингов 9 0003 |
биржевой брокер | £ 40 473 | 24 000–25 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 71 000–150 000 фунтов стерлингов |
физиотерапия | £ 43 499 | £ 14 000 | £ 80 000 |
инвестиционный банкир | £ 51 087 | 23 000–35 000 фунтов стерлингов 9 0003 | 85 000–100 000 фунтов стерлингов |
2020-2021 Ставки подоходного налога и налоговые диапазоны
Личное пособие 0% | £ 0 до £ 12500 не облагаемое налогом личное пособие |
Базовая ставка 20% | от 12 501 до 50 000 фунтов стерлингов |
Более высокая ставка 40% | от 37 501 фунта стерлингов до 150 000 фунтов стерлингов |
Люди со стандартным персональным пособием начинают платить по этой ставке при доходе более 50 000 фунтов стерлингов | |
Дополнительная ставка 45% | Более 150 001 фунтов стерлингов |
Обратите внимание, что вы не получаете Личное пособие на налогооблагаемый доход, превышающий 125 000 фунтов стерлингов.
Калькулятор подоходного налога: Калькулятор чистой заработной платы, основанный на последних ставках подоходного налога HMRC, налогового управления Великобритании. Мы просто берем брутто-зарплату и вычитаем последние ставки подоходного налога и взносы на государственное страхование.
Возьмите калькулятор заработной платы домой: Это фактически то же самое, что и выше. Под этим мы подразумеваем, сколько вы собираетесь забрать домой после налоговых вычетов из вашей годовой или ежемесячной брутто-зарплаты.
Калькулятор чистой заработной платы: Заработная плата обычно используется для описания вашего ежемесячного валового дохода.Ваша чистая заработная плата рассчитывается путем вычета всех необходимых налогов из валовой заработной платы.
Реальный прожиточный минимум в Великобритании в 2020/2021 году составляет 10,75 фунтов стерлингов в Лондоне и 9,30 фунтов стерлингов в других странах.
Минимальная заработная плата в Великобритании (прожиточный минимум) на 2020/2021 год в час в настоящее время составляет: 8,72 фунта стерлингов для лиц старше 25 лет, 8,20 фунта стерлингов в возрасте от 21 до 24 лет, 6,45 фунта стерлингов 18-20 лет, 4,55 фунта стерлингов для лиц младше 18 лет и 4,15 фунта стерлингов. для ученика.
Страница калькулятора налога на чистую зарплату 2016/2017.
Страница расчета налога на чистую зарплату за 2015/2016 год.
Страница расчета налога на чистую зарплату за 2014/2015 гг.
Определение чистой заработной платы.
Определение общей заработной платы.
Зачем нужен современный калькулятор заработной платы?
Что нужно знать о калькуляторе чистой заработной платы?
Пособие на личные сбережения
Существует процентная ставка (проценты от банков, строительных обществ, трастов, аннуитетов и т. Д.) В зависимости от диапазона подоходного налога.
Плательщики налога по базовой ставке могут зарабатывать до 1000 фунтов стерлингов в виде сбережений без подоходного налога
Плательщики более высоких налогов могут заработать 500 фунтов стерлингов без налогов
Плательщикам дополнительного налога не предоставляется надбавка на личные сбережения.
Резерв на дивиденды
С апреля 2020 года действует скидка на не облагаемые налогом дивиденды в размере 2000 фунтов стерлингов.
Трудовое законодательство допускает дополнительную загрузку работников предприятия. Выполнение обязанностей может осуществляться одновременно с основной работой либо в свободное время.
О том, что собой представляет совместительство и совмещение в одной организации, на какой срок они возможны, чем отличаются эти понятия, и пойдет речь в этой статье.
Содержание статьи
Совместительство – полноценное исполнение обязанностей с заключением трудового договора. Работа осуществляется независимо от основных обязанностей и в свободное время. Ее законность установлена статьей 60.1 Трудового кодекса РФ и регулируется гл. 44 ТК РФ. Порядок дополнительной работы педагогов и медиков определяется постановлениями Правительства, изданными для каждой категорий таких лиц.
Оформление совместительства предполагает наличие вакантных должностей. После трудоустройства работнику присваивается самостоятельный табельный номер.
Учет рабочего времени работника по основной должности и совместительству ведется раздельно.
Законодательством предусмотрено освобождение должности, занимаемой совместителем. Подача заявления и прием на должность другого работника, для которого место будет основным, позволяет уволить совместителя (ст. 288 ТК РФ). Сотрудник должен быть предупрежден об увольнении за 14 дней до даты расторжения договора.
Совмещение – исполнение дополнительных обязанностей во время основной работы и в рамках одного договора. Дополнительная работа производится по одной и той же должности (увеличение объема работ) или по смежной (расширение зоны обслуживания). Совмещение может оформляться на вакантные (свободные) или занятые должности в период временного отсутствия основного сотрудника:
Возможность совмещать должности прописывается в коллективном договоре или ином локальном акте. В табеле учета рабочего времени совмещение не отражается.
Трудоустройство по совместительству или совмещению имеет кардинальные отличия, наглядно представленные в таблице:
Характеристики | Совместительство | Совмещение |
---|---|---|
Заключение договора | Да | Нет (дополнительное соглашение) |
Издание приказа по предприятию | Да, о приеме | Да, о совмещении |
Присвоение табельного номера | Да | Нет |
Учет рабочего времени в табеле | Да | Нет |
Оформление новой личной карточки | Да | Нет |
Отражение в трудовой книжке | Да | Нет |
Рабочее время | Половина основной нормы | В пределах рабочего дня |
Вознаграждение | Согласно отработанному времени или выработке | Фиксировано, в процентном или суммовом выражении |
Предоставление отпуска | Да | Нет, но сумма учитывается в среднем заработке |
Испытательный срок | Да, но условие применяется редко | Нет |
Прекращение работ при приеме (возвращении на должность) постоянного работника | Да | Да |
Учет работника при подсчете средней численности | Да, пропорционально ставкам | Нет, только в одинарном размере |
Порядок увольнения | Уведомление за 2 недели | Уведомление за 3 дня |
При сравнении этих форм дополнительного заработка материальная выгода вознаграждения определяется в зависимости от условий трудоустройства. Оплата труда при оформлении совместительства производится согласно отработанному времени. Доплата при совмещении устанавливается работодателем и отражается в приказе. Сумма выражается в процентном отношении к основному окладу. Допускается доплата в виде фиксированной суммы.
Положительные стороны совмещения:
Плюсы совместительства:
Если работника устраивают дополнительные смены и возможность влиять на график и вознаграждение, необходимо выбирать совместительство, для лиц, не желающих выходить за пределы трудового дня, совмещение – наиболее оптимальная форма.
Имеются отличия в документообороте при оформлении таких работников.
Работник принимается на работу по совместительству с заключением трудового договора. Данное соглашение содержит:
Соглашение может иметь срочный или бессрочный характер, срок действия которого определяется по договоренности сторон. По просьбе работника в трудовую книжку вносится запись о совместительстве.
Здесь вы можете бесплатно скачать образец трудового договораПри приеме на работу производятся действия:
Если условиями соглашения предусмотрена работа с ценностями, дополнительно заключается договор о материальной ответственности.
Документы, обязательные при приеме на работу, прилагать не требуется. Кадровый работник делает копии с представленных ранее форм. Увольнение такого сотрудника производится в стандартном порядке, определенном в ТК РФ.
Совмещение основной должности и дополнительных обязанностей осуществляется на добровольной основе и на основании приказа. При оформлении производится порядок действий:
Исполнение новых дополнительных обязанностей меняет условия трудового договора. На основании приказа составляется дополнительное письменное соглашение, предусматривающее изменение условий (ст. 72 ТК РФ). Совмещение должностей в трудовой книжке не отражается.
Законодательством определен круг лиц, совместительство для которых не оформляется. Не допускается дополнительное трудоустройство:
Лица, лишенные права оформления по совместительству, не ограничены в возможностях заниматься научной или исследовательской деятельностью.
Имеется ограничение по времени дополнительной работы. В пределах трудового дня допускается предел продолжительности не более 4-х часов. Работник может отработать дополнительные часы после окончания трудового дня или в выходной, установленный по основной должности. В пределах месяца переработка допускается в пределах половины месячной нормы.
Возникновение обстоятельств, допускающих приостановление основной работы при задержке выплаты заработной платы, описанных в ст. 142 ТК РФ, позволяет не соблюдать ограничение по времени.
Исполнение трудовых обязанностей совместителя дает право на оплачиваемый отпуск. Количество дней отпуска не зависит от процента ставки и определяется в стандартном варианте (отработанный год дает право на получение 28 календарных дней отдыха).
Отпуск оплачивается из расчета среднего заработка и предоставляется одновременно с отдыхом по основному месту трудоустройства. Превышение количества дней отпуска по основной работе дополняется днями без сохранения заработной платы должности по совместительству.
Совмещение и совместительство на предприятии основного трудоустройства – законный вариант увеличения дохода. Суммы входят в расчет заработка для начисления отпуска, оплаты листка нетрудоспособности и при определении отчислений в ПФР. Оформление осуществляется строго с учетом норм ТК РФ.
Содержание страницы
В современных экономических условиях многие работники не ограничиваются одной должностью и рабочим местом. В свободное от основной работы время они могут выполнять иные трудовые обязанности на регулярной основе, иначе говоря, трудиться по совместительству. Различают совместительство внешнее, когда местом работы дополнительно выступает сторонняя фирма, и внутреннее, когда работник занимает еще одну должность, оставаясь сотрудником одной фирмы. В нашем материале будет рассмотрено внутреннее совместительство: особенности его отражения в законодательстве и оформления.
Следует различать внутреннее совместительство и совмещение должностей. Эти различия будут также рассмотрены ниже.
Совместительство и совмещение различаются между собой:
Два понятия характеризуются ст. 60.1 и 60.2 ТК РФ. Совместительство, и внутреннее в том числе, связано с работой во время, когда работник свободен от основных обязанностей на рабочем месте. Совмещение, напротив, есть выполнение дополнительной работы по письменному согласию с работодателем, в течение рабочего дня или смены, определенных для основной работы. В этом основное различие совмещения и внутреннего совместительства. Рабочее время совместителя ограничено 4 часами в день, при совмещении это ограничение снимается.
Совмещение оформляется на основании письменного согласия работника соответствующим приказом. Внутренний совместитель и работодатель должны узаконить совместительство отдельным трудовым договором и приказом. Заметим, что допсоглашения к уже существующему документу в этом случае будет недостаточно (ст. 282 ТК РФ).
Важно! Совмещение должности или профессии может оформить только работодатель, у которого хранится трудовая книжка работника. Внешнее совмещение, согласно ст. 60.2 ТК РФ, невозможно. Если гражданин обращается к иному работодателю, говорят о внешнем совместительстве (ст. 60.1 ТК РФ).
Оплата при совмещении должностей устанавливается соглашением сторон (ТК РФ, ст. 151). В этом случае как раз уместно заключение допсоглашения к договору. При любом совместительстве, не исключая и внутреннее, расчет должен вестись пропорционально времени, отработанному сотрудником, исходя из утвержденного штатного расписания (ТК РФ, ст. 285).
Следует обратить внимание и на то, что при совместительстве существует ряд ограничений на выполнение работ. Так, совместитель не может работать во вредных, опасных условиях дополнительно к основной такой же работе (сюда можно отнести и водителей транспорта), совместитель не может быть младше 18 лет. Об этом говорится в ст. 282 ТК.
Совмещение не предусматривает таких ограничений.
Рассматривая различия совмещения и совместительства по одному месту работы, можно выделить основные особенности внутреннего совместительства. Итак, это дополнительная работа, выполняемая в свободное время от основной, в той же фирме. Поскольку работник уже оформлен у данного работодателя, предоставлять документы для заключения трудового договора на совместительство ему не нужно. Исключением служит случай, когда совместитель берется за дополнительную работу, требующую особой квалификации. Тогда кадровая служба может затребовать документ, подтверждающий компетенцию совместителя.
Как уже отмечалось, перед началом работы по совместительству необходимо заключить между сторонами отдельный трудовой договор. Игнорировать это требование законодателя на основании того, что работник уже оформлен по одному трудовому договору, – значит напрямую нарушать положения ст. 282 ТК РФ.
На основании договора издается приказ о приеме на работу. И тот и другой документ, как обязательное условие, должен содержать информацию о внутреннем совместительстве (ТК РФ, ст. 68). На внутреннего совместителя, как правило, ведется отдельный табель учета рабочего времени для контроля отработанных часов и недопущения переработки (ТК РФ, ст. 91). В трудовую книжку запись о дополнительной работе по совместительству вносится, только если работник изъявит такое желание (ТК РФ, ст. 66).
Совместительство запрещено не только несовершеннолетним и работникам на вредных (опасных) участках, водителям транспорта, но и сотрудникам госаппарата, муниципального аппарата управления, судьям, прокурорам, сотрудникам ОВД в силу целого комплекса федеральных законов по каждой категории.
Как осуществляется внутреннее совместительство во время отпуска по уходу за ребёнком? Этот вопрос вызывает особый интерес и имеет, по сути, две стороны:
Ответ на первый вопрос дает ст. 256 ТК РФ. В ней говорится, что работница может по своему желанию трудиться неполный рабочий день, находясь одновременно в отпуске по уходу за ребенком. Пособие от государства и стаж она не потеряет. Можно обратиться и к ст. 93 ТК РФ, где речь идет об использовании неполного рабочего времени.
Второй вопрос решается заключением срочного трудового договора с другим работником. Нередко им становится внутренний совместитель. В документе обязательно указываются срок договора и причина срочности. В случае с совместителем, выполняющим обязанности женщины в декрете, обычно указывают, что трудовой договор заключен на период отпуска по уходу за ребенком сотрудницы (основного работника), и указывают ее фамилию. Срочность указывают и в кадровом приказе на внутреннего совместителя. В трудовой книжке срочность не указывается. Это следует из смысла ст. 57-2 и 59-1 ТК РФ.
Точные определения понятиям даны в Трудовом кодексе РФ (далее — ТК РФ): о совместительстве речь идет в ст. 60.1, о совмещении — в ст. 60.2. К совмещению трудовое законодательство относит:
Совместительство также делится на виды, но по другому основанию — в зависимости от количества работодателей. Внутреннее совместительство предполагает, что дополнительную работу сотрудник выполняет на том же предприятии, а внешнее — у другого работодателя. Количество мест работы ТК РФ не ограничивает.
Объединяет эти явления то, что работник помимо основных обязанностей берет на себя дополнительные функции. Принципиальное отличие — в распределении нагрузки: при совмещении всю дополнительную работу сотрудник выполняет в течение рабочего дня/смены у того же самого работодателя, а совместитель — в свободное от основной работы время.
Распределение рабочего времени — одна из основных сложностей совместительства. Существует довольно жесткое ограничение: на дополнительную работу можно тратить не более половины нормы рабочего времени, установленной для данной категории работников. Например, для менеджера по продажам длительность рабочей недели — 40 часов, значит, для менеджера-совместителя она должна быть не более 20 часов. Потратить целый рабочий день на дополнительную работу человек может лишь в нескольких случаях — когда по тем или иным причинам по основному месту работы сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности (ст. 284 ТК РФ).
Поскольку дополнительную нагрузку сотрудник-совместитель выполняет в свободное от основной работы время, а количество работодателей законодательно не ограничено, суммарное формальное рабочее время может превышать физические возможности человека. Поэтому существует запрет на совместительство для тех, кто не достиг 18-летия и чья профессиональная деятельность связана с вредными и/или опасными условиями труда. Особые правила совместительства разработаны для отдельных категорий специалистов: педагогов, медиков, фармацевтов, работников культуры и пр. (Постановление Минтруда РФ № 41 от 30.06.2003).
А вот для совмещения характерно свободное распределение трудовых обязанностей в рамках рабочего дня или смены, все зависит от договоренностей между работником и работодателем. И в этом, повторимся, главное различие этих двух видов работы.
Как таковых запретов для совмещения должностей законодательством не предусмотрено. Ограничения вызваны, скорее, практикой и целесообразностью. Например, совмещения чаще всего происходят в рамках одной категории работников: служащих, рабочих, специалистов. Препятствием может стать нехватка квалификации, удаленность мест работы или отсутствие должной документации, например санитарной книжки.
При оформлении трудовых отношений главное — помнить, что и совмещение, и совместительство возможны только по заявлению работника или с его письменного согласия, если инициатива исходит от работодателя.
И хотя процедура оформления совместителя в целом аналогична приему на работу основного сотрудника, есть и свои нюансы. В трудовом договоре обязательно пропишите условие, что сотрудник принят по совместительству. Особое внимание обратите на пункты об объеме работы и способах расчета заработной платы (по фактически отработанному времени, результатам выработки или в соответствии с прочими договоренностями).
Приказы, трудовые договоры и допсоглашения оформляйте в программе Контур-Персонал.
Узнать большеВсе эти условия должны найти отражение и в приказе о приеме на работу. Составить его можно опираясь на унифицированную форму Т1 или разработать свою. Оформлять новую трудовую книжку не надо ни внешним, ни внутренним совместителям. А вот внести в нее запись о дополнительной работе сотрудник может. Если совместительство внутреннее, то данные вносятся на основании заявления. Внешние совместители должны представить работодателю документ, подтверждающий трудоустройство на основном месте (справка, копия приказа и пр.).
Важно: внешнего совместителя обязательно под роспись ознакомьте со всеми локальными нормативными актами, касающимися его деятельности.
Расторжение трудового договора с совместителем происходит по общим правилам:
Основанием расторгнуть бессрочный трудовой договор может быть намерение работодателя принять на место совместителя человека, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК). Об этом работодатель предупреждает совместителя не менее чем за две недели.
Для тех, кто совмещает должности, составлять отдельный трудовой договор не надо. Нагрузка сверх основной работы оформляется дополнительным соглашением сторон, где должен быть обозначен вид работы (совмещение или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника), срок совмещения, содержание и объем дополнительной нагрузки, система расчета вознаграждения. Если совмещение происходит по инициативе работника, это тоже стоит внести в допсоглашение. На основании этого документа оформите приказ в произвольной форме, а вот запись в трудовую книжку делать не нужно.
Прекращение работы по совмещению возможно в связи с истечением срока соглашения, с выходом отсутствующего работника, а также по соглашению сторон. Работник вправе досрочно отказаться от дополнительной нагрузки, а работодатель — досрочно отменить свое решение о совмещении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Эти виды кадровых перестановок — еще один вариант эффективно использовать профессиональный потенциал сотрудников. Операции имеют много общего, однако есть нюансы, которые заставляют руководителя быть предельно внимательным в выборе. Чтобы не ошибиться, работодатель должен опираться на ст. 72.1 ТК РФ. Полезным будет и Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2.
Основная разница между рассматриваемыми понятиями в том, меняется ли для сотрудника трудовая функция или место работы. Если да, то это следует рассматривать как перевод, и для его оформления работодателю нужно получить согласие работника.
К постоянным переводам относят:
Особый вид — перевод сотрудника к другому работодателю. На практике его часто называют «увольнение работника в порядке перевода».
Существует вариант перевода временного, сроком до 1 года. В этом случае тоже требуется согласие работника. Перевести своего сотрудника на другую работу без письменного согласия на срок не более одного месяца работодатель может только в исключительных случаях (ст. 72.2 ТК РФ):
— для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве — в любых исключительных случаях, которые ставят под угрозу жизнь и здоровье человека;
— при простое, при необходимости предотвратить порчу или уничтожение имущества, заменить временно отсутствующего сотрудника, если это продиктовано чрезвычайными обстоятельствами.
Чтобы оформить перевод, заключите с работником дополнительное соглашение на основании его заявления или докладной записки непосредственного руководителя с его, работника, согласием. Исключение — тот самый случай увольнения в порядке перевода, когда новый работодатель составляет свой трудовой договор с принятым сотрудником. После того как стороны подписали допсоглашение / трудовой договор, издается приказ и сведения о постоянном переводе вносятся в трудовую книжку.
В отличие от перевода, при перемещении условия трудового договора остаются прежними, и согласие сотрудника не требуется. Статья 72.1 Трудового кодекса РФ рассматривает три варианта:
Главное условие — перемещение возможно, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Есть одно очень важное правило — запрещено перемещать сотрудника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Основанием должно стать медицинское заключение, но только после того, как оно предъявлено работодателю. Руководитель не обязан сам выяснять наличие противопоказаний, если работник не представил медзаключение, а специфика нового места не предполагает медосмотра.
Документально оформить перемещение достаточно просто. Поскольку ТК РФ строго не регламентирует этот процесс, можно воспользоваться произвольной формой приказа или в качестве основы взять унифицированную форму Т5 о переводе. Еще один вариант — уведомление в письменном виде о перемещении. Согласия от работника не требуется, достаточно подписи за ознакомление с приказом.
Совмещение и совместительство, перемещение и перевод сотрудников — действенные способы повысить эффективность кадрового потенциала, сократить расходы на персонал. Однако руководитель должен быть предельно внимательным при выборе нужного инструмента и при оформлении связанных с ним кадровых изменений, дабы избежать трудовых споров с сотрудником.
Движение персонала в программе Контур-Персонал оформляется через разные формы приказов. Составить их несложно, алгоритм заполнения и проверки общий, но есть нюансы, на которые стоит обратить внимание.
Общий порядок действий. Чтобы оформить совместительство, совмещение или перевод:
Для совместителей. Совместительство — это новые трудовые отношения с работником. Поэтому должен быть заключен новый трудовой договор. В программе Контур-Персонал как внутреннее, так и внешнее совместительство оформляется через приказ О приеме. И в поле Вид работы необходимо указать «по совместительству».
Найти приказ можно в реестре приказов в папке По персоналу / О приеме.
Про совмещение и замещение. Заключать отдельный трудовой договор при совмещении должностей или профессий не требуется. Нагрузка сверх основной работы оформляется дополнительным соглашением сторон. Чтобы оформить исполнение сотрудником обязанностей временно отсутствующего работника в случае отпуска или больничного, необходимо обратить внимание на следующие поля в приказе: ТН замещ. сотрудника, ФИО замещ. сотрудника и Должность замещаемого.
Найти приказ можно в реестре приказов в папке По персоналу / О разрешении совмещения.
Переводы.Переводы, как уже было сказано выше, делятся на постоянные и временные. При их оформлении необходимо обратить внимание на следующие поля в приказе: Характер работы и Вид перевода. Эти поля обязательны для заполнения.
Найти приказ можно в реестре приказов в папке По персоналу / О переводе.
Форма «Персонал» — представления. После утверждения приказов данные разносятся в карточки сотрудников. В системе Контур-Персонал есть возможность изменять представление (режим просмотра) экранной формы Персонал и выгружать полученные данные в MS Excel. Представление — это своеобразный фильтр, который позволяет отобрать информацию по нужным критериям и сформировать список. Например, в форме Персонал создать перечень внешних совместителей.
Валентина Скобцова, ведущий специалист ООО «Экспертиза», автор семинаров и практических пособий по кадровому делопроизводству, консультант по кадровым вопросам системы «Консультант плюс»
Юлия Пегушина, специалист по работе с клиентами компании СКБ Контур
Читайте также:
Как следует из положений статьи 282 ТК РФ, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Соответственно, главными признаками совместительства являются: отдельный трудовой договор и исполнение трудовых обязанностей только в то время, когда человек не занят по основному месту работы.
По общему правилу, у каждого из работодателей совместитель может работать максимум 4 часа в день. Более длительная работа по совместительству возможна, если человек свободен в этот день от основной работы и в других случаях, перечисленных в статье 284 ТК РФ.
Оплата за труд совместителя производится пропорционально отработанному времени (ст. 285 ТК РФ).
Бесплатно рассчитать аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей ]]>
Согласно статье 60.1 ТК РФ, совместительство бывает внутреннее и внешнее. В первом случае трудовой договор о работе по совместительству заключается с тем же работодателем, с которым оформлен основной договор. Во втором — работодатели разные.
СПРАВКА. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей (ч. 2 ст. 282 ТК РФ). А значит, работник может быть одновременно и внутренним, и внешним совместителем.
Статья 60.2 ТК РФ позволяет с письменного согласия работника поручить ему выполнение дополнительных обязанностей, которые не были изначально предусмотрены трудовым договором. Если такая работа осуществляется наряду с основной работой в течение рабочего дня без увеличения его продолжительности, то это называется совмещением.
Существуют разные формы совмещения. Так, возможно совмещение профессий или должностей. Например, водитель выполняет обязанности экспедитора. Или заместитель — обязанности руководителя.
ВАЖНО. Профессии (должности), замещаемые в порядке совмещения, должны быть предусмотрены штатным расписанием. Без этого могут возникнуть проблемы с налоговым учетом доплат за выполнение дополнительной работы, а также с выплатой полагающихся работнику государственных пособий (см., например, постановления Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.12 № 15АП-15046/2011 и ФАС Поволжского округа от 12.04.11 по делу № А12-11725/2010).
Бесплатно составить штатное расписание по готовому шаблону ]]>
Другой вариант совмещения — расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Например, менеджер по продажам берет на себя работу с клиентами сослуживца на время его отпуска, или бухгалтер «закрывает» дополнительный участок на время болезни своего коллеги.
В любом случае за совмещение полагается доплата (ст. 115 ТК РФ). Ее размер работодатель указывает в предложении о выполнении дополнительной работы. Сотрудник вправе принять или отклонить это предложение.
Чтобы отказаться от совмещения, нужно предупредить другую сторону договора за три рабочих дня. Это право есть как у работодателя, так и у работника (ст. 60.2 ТК РФ).
Как видно из приведенных выше определений, совмещение и совместительство не являются взаимоисключаемыми понятиями. А значит, возможна следующая ситуация. Работник является совместителем (т.е. выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время как у того же, так и у другого работодателя), и одновременно получает доплату за совмещение (т.е. за выполнение в течение рабочего дня наряду со своими основными обязанностями также дополнительной работы у того же работодателя).
Соответственно, за совместительство человек будет получать заработную плату. Ее размер определяется пропорционально отработанному времени и согласуется сторонами в трудовом договоре о работе по совместительству. А за совмещение — доплату, размер которой работодатель определяет самостоятельно, когда предлагает работнику взять на себя дополнительную нагрузку.
Рассчитывать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников ]]>
В силу прямого указания статьи 282 ТК РФ, ни при каких условиях нельзя заключить трудовой договор о работе по совместительству с человеком, которому не исполнилось 18 лет.
Также запрещено привлекать на условиях совместительства лиц, которые будут заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, либо на работах, связанных с управлением транспортом или движением, если их основная работа проходит в таких же условиях (ст. 329 ТК РФ).
СОВЕТ. Этот запрет распространяется как на внутренних, так и на внешних совместителей. Соответственно, в таких случаях от лиц, поступающих на работу на условиях внешнего совместительства, нужно потребовать документы о характере их основной работы.
Руководитель организации может быть внешним совместителем только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). Таковы требования статьи 276 ТК РФ.
Только с разрешения работодателя по основному месту работы могут устроиться по совместительству спортсмены и тренеры (ст. 348.7 ТК РФ).
Полностью под запретом работа по совместительству для государственных и муниципальных служащих (ст. 17 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ, ст. 14 Федерального закона от 02.03.07 № 25-ФЗ), а также других лиц, которые работают в госорганах, вооруженных силах, полиции, судах, прокуратуре и т.д.
Кроме того, на основании статьи 51 Федерального закона от 29.12.12 № 273-ФЗ должностные обязанности руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, а также их филиалов не могут исполняться по совместительству.
Проверить контрагента на признаки фирмы‑однодневки и наличие дисквалифицированных лиц ]]>
В отношении совмещения подобных запретов не установлено.
МНЕНИЕ. Вероятно, отсутствие запретов на совмещение связано с тем, что соответствующая работа выполняется наряду с основными трудовыми обязанности у того же работодателя в течение рабочего времени. А значит, совмещение не приводит к нарушению установленных в ТК РФ ограничений по продолжительности работы отдельных категорий лиц (несовершеннолетних, водителей, а также тех, кто трудится на вредных и опасных работах). Также при совмещении не возникает конфликта интересов, из-за которого введены запреты на совместительство для ряда работников и госслужащих.
С работником-совместителем нужно заключить трудовой договор. Он необходим как при внешнем, так и при внутреннем совместительстве (письмо Минтруда от 26.04.17 № 14-2/В-357).
В обоих случаях при составлении договора «по совместительству» применяются те же правила, что и при приеме работника на основную работу. При этом в тексте договора должно быть прямо указано, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).
Кроме того, нужно учитывать, что в большинстве случаев по такому договору работник не сможет трудиться более 4 часов в день. А значит, режим его рабочего времени и отдыха будет отличаться от того, который действует для остальных работников организации. Режим рабочего времени и отдыха совместителя необходимо зафиксировать в тексте трудового договора (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Бесплатно составить и распечатать трудовой договор ]]>
ВАЖНО. Для совместителей допустимо не устанавливать обеденный перерыв, так как они работают не более 4 часов в день (ч. 1 ст. 108 ТК РФ).
Также в трудовом договоре с совместителем нужно урегулировать вопросы, которые могут возникнуть, если этот сотрудник будет направлен в командировку «основным» работодателем (письмо Минтруда от 05.03.18 № 14-2/В-149).
Если оформлен срочный трудовой договор, то нужно указать срок его действия и сделать ссылку на часть 2 статьи 59 ТК РФ. Следует прописать, что трудовой договор заключен на определенный срок по соглашению сторон в связи с тем, что он является договором «по совместительству».
На основании трудового договора издается приказ (распоряжение) о приеме на работу (ч. 1 ст. 68 ТК РФ). В нем указывается, что сотрудник работает по совместительству. При использовании унифицированной формы приказа № Т-1 эта отметка делается в строке «Условия приема на работу, характер работы», где прописывается: «работа по совместительству» (см. Указания, утв. постановлением Госкомстата от 05.01.04 № 1).
Бесплатно оформить и распечатать приказ по форме № Т‑1 ]]>
ВНИМАНИЕ. Приказ о приеме на работу нужно издать и при внешнем, и при внутреннем совместительстве (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14-2/В-357).
Личную карточку на совместителя (унифицированная форма № Т-2) нужно оформлять как при внешнем, так и при внутреннем совместительстве. При этом совместителю присваивается отдельный табельный номер, по которому ведется учет рабочего времени и проводится расчет заработной платы.
Запись в трудовую книжку совместителя может внести его основной работодатель по письменному заявлению самого работника (ч. 5 ст. 66 ТК РФ). Если речь идет о внешнем совместительстве, то к заявлению должны быть приложены подтверждающие документы. Это могут быть трудовой договор, справка с места работы по совместительству, заверенный приказ о приеме на работу и т.п.
Сначала работодатель должен направить работнику официальное письменное предложение выполнять дополнительную работу. В нем указывается, какую именно работу нужно будет делать, в течение какого времени и за какую доплату.
Если работник не против, то он проставляет на данном документе отметку о согласии, и заверяет ее своей подписью с указанием даты. На основании этого документа издается приказ или распоряжение (например, о совмещении профессий или должностей; о расширении зон обслуживания; об увеличении объема работы). В этом документе воспроизводятся все те же условия, которые были прописаны в письменном предложении работодателя. Также в приказе дается ссылка на указанное предложение, в котором работник проставил отметку о согласии на совмещение. Работника необходимо ознакомить с этим приказом под подпись.
Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам ]]>
Сведения о совмещении в трудовую книжку и личную карточку работника не вносятся. Дополнительный трудовой договор не заключается.
С учетом изложенных правил мы составили сводную таблицу. В ней приведены основные признаки, отличающие совместительство от совмещения.
Признак |
Совместительство |
Совмещение |
---|---|---|
Отдельный трудовой договор |
+ |
— |
Запись в трудовую книжку |
+ |
— |
Приказ работодателя |
+ |
+ |
Личная карточка |
+ |
— |
Заработная плата |
+ |
— |
Доплата |
— |
+ |
Ограничение по продолжительности |
+ |
— |
Ограничения по кругу лиц |
+ |
— |
Работа в свободное время |
+ |
— |
Работа в течение рабочего дня, без освобождения от основной работы |
— |
+ |
Возможность одностороннего отказа |
— |
+ |
Правильное оформление совмещения и совместительства в 2020 году поможет рационально использовать трудовые ресурсы, оптимизировать фонд оплаты труда и отчисления в бюджет. Также знание описанных выше правил позволит избежать проблем при проверках со стороны контролирующих органов и расчетах с работниками.
В настоящее время, учитывая невысокий уровень зарплат, многие стараются получить дополнительный доход, работая по совместительству или совмещая несколько видов заработка. В статье попробуем разобраться, чем отличается совмещение от совместительства, в чем выгода каждого вида и какие минусы имеются. Каждый гражданин должен быть подкован в таких вопросах, и наша статья в этом поможет.
Итак, давайте остановимся на основных моментах темы: «Совмещение и совместительство: разница». Таблица, представленная ниже, ярко и подробно продемонстрирует основные различия этих видов дополнительной занятости.
В любой стране имеется Трудовой кодекс, который регламентирует взаимоотношения между работником и руководителем предприятия или учреждения, а также подробно описывает права обеих сторон. Глава 44 ТК нашей страны содержит подробную информацию о правах и обязанностях работников, которые решили работать по совместительству.
Уже здесь можно заметить, что имеется разница между совмещением и совместительством.
Работу по совместительству следует выполнять тогда, когда основная деятельность уже закончена или у работника законный выходной день. Здесь необходимо учесть, что время перерыва или продолжение рабочего дня не подходит.
Главными отличительными чертами работы по совместительству можно назвать следующие:
Если внимательно изучить статью 60.1 ТК РФ, то можно узнать, что предполагается разделение совместительства на два вида:
Сейчас имеется оговорка, что человек может заниматься тем же видом деятельности, что и на основной работе. Ранее такое не разрешалось.
Если сравнивать совместительство и совмещение, в чем разница, можно понять, если ознакомиться со статьей 60.2 Трудового кодекса. В нем четко указывается, что совмещением можно назвать тот объем работы сотрудника, который он выполняет дополнительно на своем же рабочем месте. Работодатель нагружает подчиненного дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности.
Получается, что совмещение и совместительство в этом плане сильно отличаются. При совмещении только с согласия самого работника можно взвалить на него еще какие-либо обязанности. Дополнительный трудовой договор при этом не заключается, а все оформляется только приказом руководства.
Чем отличается совмещение от совместительства, теперь понятно. В первом случае человек может согласиться или отказаться от предложения руководства, а во втором он при желании сам ищет место дополнительного заработка, если его не устраивает зарплата по основной работе.
Любой специалист на предприятии должен быть осведомлен, что никакой руководитель не имеет права взвалить на него выполнение дополнительных обязанностей по совмещению без получения его согласия. Он всегда может от этого отказаться. Сейчас часто встречаются ситуации, когда работодатель старается нагрузить работника больше, а платить только за основную работу. Чтобы не попасть впросак, каждый должен изучить свою должностную инструкцию, которая содержит подробную информацию о тех обязанностях, которые он должен выполнять.
Необходимо хорошо разбираться в вопросах о том, что такое внутреннее совместительство и совмещение, в чем разница между этими понятиями. Только после изучения всех нюансов можно пытаться найти подработку или соглашаться на выполнение дополнительного объема работы.
Итак, вы задумались над таким вопросом, как работа по совместительству и совмещению. Разница между ними существенная, но далеко не каждый человек, не специалист в сфере кадрового делопроизводства, знает, что выгоднее. Для облегчения этой задачи назовем преимущества каждого вида работы.
Плюсами работы по совместительству можно назвать следующие моменты:
Но у работы по совмещению также есть свои преимущества:
Какой из всего вышесказанного можно сделать вывод? Приемлемы оба варианта — и совмещение, и совместительство. Разница в оплате, конечно, будет, но каждый должен ориентироваться при выборе на свои жизненные условия и потребности, а потом делать для себя выбор самостоятельно.
Трудно сказать, какой из этих видов деятельности встречается чаще. И совмещение, и совместительство имеют место быть, просто причины, по которым возникает необходимость в том или ином виде занятости, различны.
На любом предприятии или организации совмещение — достаточно распространенное явление. К такому графику обычно прибегают, когда один из работников уходит в отпуск, находится на длительном больничном или в декрете. Работодателю невыгодно искать нового специалиста на временную должность, поэтому он предлагает одному из сотрудников совмещать свои обязанности с работой временно отсутствующего человека.
Как правило, повышение нагрузки происходит по специальности, близкой к той, по которой работает специалист. Совмещение не должно предполагать отрыв от основного места работы и не должно привести к увеличению продолжительности рабочего дня. Оформляется совмещение приказом руководства и только с согласия сотрудника.
Отвечая на вопрос: «Совместительство и совмещение: в чем разница между ними?», можно сказать, что совместитель является отдельной единицей штата с причитающимся ему соцпакетом. В этом случае все оформляется с помощью трудового договора, который обязательно должен быть подписан. Далее подробно обсудим оба вида деятельности — совместительство и совмещение. В чем разница, таблица покажет более наглядно.
В Трудовом Кодексе прописаны все нюансы такого вида занятости, и в статье 282 имеется информация о том, кому не положено работать совместителем. К этой группе можно отнести следующие категории граждан:
Отдельно стоит выделить лиц, которым также не положено заниматься совместительством:
Если сравнивать совмещение и совместительство (в чем разница, мы уже более-менее разобрались), можно сказать, что для первого вида занятости такие ограничения не действуют, так как происходит совмещение обязанностей в рамках прежнего рабочего дня.
Как вы уже поняли, имеют совместительство и совмещение основные различия. Таблица поможет сравнить их между собой и сделать правильный выбор при необходимости.
Условия работы | Работа по совместительству | Совмещение обязанностей |
Место работы | Совместителем можно работать как на своей основной работе, так и совсем в другом учреждении. | Предполагает выполнение дополнительных обязанностей там, где находится основная работа. |
Трудовой договор | Согласно Трудовому кодексу, заключение трудового договора является обязательным. Срок его действия может быть различным. | Новый договор не заключается, а вот письменное соглашение необходимо приложить. В нем прописываются временные рамки, на протяжении которых работник будет совмещать обязанности. Также указывается перечень дополнительного объема работы. Все это делается с согласия самого работника. |
Испытательный срок | Длительность его может быть оговорена при собеседовании с работником, поэтому может иметь различную продолжительность. | Испытательный срок не предусмотрен. |
Оформление на работу | Работник оформляется строго по форме N Т-1. | Достаточно одного приказа по основной деятельности о назначении на совмещение. |
Трудовая книжка | Запись в ней должна производиться по месту основной занятости. | В трудовую книжку никаких записей не делается. |
Личная карточка и личное дело | При внутреннем совместительстве нет необходимости вновь заводить личное дело, а карточку завести желательно. Внешнее совместительство требует оформления того и другого. | Сведения об обязанностях, которые буду выполняться по совмещению, можно указать в уже заведенной личной карточке, естественно, нового личного дела заводить не надо. |
Оплата труда | Размер заработной платы будет напрямую зависеть от отработанного времени или выработки. Все это прописывается в трудовом договоре. Надо иметь в виду, что если работа осуществляется в местах, где положена надбавка или определенные коэффициенты, то они также учитываются при начислении. | Работа за совмещение оплачивается в виде доплаты к основной зарплате. Размер оговаривается и прописывается в соглашении. В этом случае коэффициенты и надбавки не предусмотрены. |
Положенный отпуск | Если имеется работа по совместительству, то отпуск предоставляется в то же время, что и на основной работе. | Дополнительного отпуска не положено, отпускные выплачиваются с учетом доплаты за совмещение. |
Некоторые ограничения | Для работы по совместительству имеются свои ограничения, которые ранее в статье были уже подробно рассмотрены. | Директор или генеральный директор может совмещать должности только при согласии совета директоров. |
Сроки прекращения работы | Прекращение трудового договора может быть произведено согласно основаниям, которые прописаны в ТК статье 81. | Совмещение прекращается по истечении срока, который был прописан в соглашении. Работник, согласно ТК, имеет полное право отказаться от выполнения обязанностей по совмещению до истечения их срока прекращения, работодатель также имеет такое право. Только стороны должны уведомить друг друга об этом не менее, чем за три дня. |
Наверное, теперь уже понятно, что такое совместительство и совмещение. Основные различия таблица показала более чем наглядно. Только можно дополнить, что при обоих видах деятельности обязательно заключается договор о материальной ответственности, если таковая предполагается.
В рамках темы: «Совместительство и совмещение: основные различия» не будет лишним остановиться на вопросе трудоустройства. Если работнику предложено совместить несколько обязанностей, то ничего, кроме соглашения, не требуется, потому что все происходит практически на его рабочем месте.
Если человек решил устроиться еще на одну работу по совместительству, то ему предстоит пройти процедуру оформления практически с нуля. Необходимо будет предъявить следующие документы:
Если работа требует наличия определенных навыков и умений, то работодатель вправе потребовать предъявить документ, который будет подтверждать наличие тех самых умений. Это может быть диплом или свидетельство об окончании учебного заведения.
При наличии вредных или опасных условий на новом месте работы руководитель может попросить вас предоставить справку с основного места занятости.
Трудовую книжку приносить не надо, так как она должна находиться по основному месту работы. Но человек имеет право внести в нее сведения о работе по совместительству, в этом случае ему необходимо подойти с такой просьбой к основному своему работодателю и предоставить подтверждение своей занятости по совместительству.
Хорошо освещен вопрос о том, что такое совместительство и совмещение, таблица демонстрирует главные отличия между этими видами работ, но вопрос продолжительности рабочего времени не затронут. Остановимся на нем подробнее.
Если человек решил устроиться на работу по совместительству, он должен знать, что продолжительность его рабочего времени не должна превышать 4 часов в день. Если говорить о месячной норме, то при 40-часовой рабочей неделе на выполнение дополнительных обязанностей должно уходить не больше 20 часов.
Если работа предстоит в законный выходной на основном месте занятости, то допускается отработать восемь часов. Есть некоторые категории людей, которые имеют сокращенную рабочую неделю, к ним относятся:
Правительством РФ установлена такая длительность рабочей недели: для медицинских работников – 39 часов, для педагогов – 36 часов. Для этих категорий граждан продолжительность работы по совместительству может составлять месячную норму в определенных случаях. Все это должно рассматриваться трехсторонней комиссией по урегулированию трудовых отношений.
Необходимо учитывать, что работники образовательной сферы подчиняются не только статьям 282 и 60.1 в Трудовом кодексе, но и следующим актам:
Именно там оговаривается, что педагог может осуществлять работу по совместительству не только в своем учебном заведении, но и в другом, а также попробовать свои силы по другой специальности, если имеется подтверждение его умениям и навыкам в этой сфере.
Мы рассмотрели, что такое внутреннее совместительство и совмещение, в чем разница — разобрали, а теперь выясним, какие существуют нормы для медицинских работников.
В Трудовом кодексе имеется статья 350, в которой говорится, что, по решению правительства Российской Федерации, продолжительность рабочего дня по совместительству медицинским работникам, которые ведут деятельность в сельской местности, может быть увеличена. Это связано с тем, что в этих районах, как правило, наблюдается резкая нехватка медицинских кадров. В этом случае возможно и совместительство, и совмещение (в чем разница — не столь важно, так как эти виды занятости встречаются в селе достаточно часто).
Если рассматривать педагогических, медицинских сотрудников и работников культуры, то для этих категорий граждан не будет считаться совместительством выполнение следующих работ:
Все эти виды деятельности специалист может выполнять в свое основное рабочее время, но имеются и исключения:
Но надо уточнить, что выполнение любой другой работы, если вы в этот момент не занимаетесь основным видом деятельности, разрешено и не требует получения согласия от работодателя.
Итак, в предыдущих пунктах были подробно рассмотрены следующие вопросы: совмещение и совместительство, разница (таблица), оплата труда по этим видам деятельности. Теперь разберемся, при каких условиях с совместителем может быть расторгнут договор.
Если трудовой договор составлен правильно, то в нем прописано, на какой срок соискатель принимается на работу. Если возникает такая ситуация, то человека, работающего по совместительству, необходимо за две недели письменно предупредить о расторжении с ним контракта или договора.
Но имеется статья 288 в ТК РФ, в которой прописаны дополнительные основания для прекращения трудового договора. Этим основанием является прием на работу специалиста, который эту работу будет считать своей основной.
В Трудовом кодексе имеются также указания на категории лиц, которых нельзя уволить по желанию работодателя:
Если работник выполняет определенный объем работы по совмещению, то освободить его от этого досрочно также возможно. Это обычно происходит, когда специалист, которого он замещал, готов выйти на работу и в полной мере выполнять свои обязанности. Обычно работодатель должен предупредить об этом за несколько дней.
Имеет право отказаться от выполнения обязанностей по совмещению и сам работник, только он должен поставить об этом в известность руководство не менее чем за три дня, чтобы можно было найти замену.
В статье рассмотрена актуальная на сегодняшний день тема: «Совместительство и совмещение». В чем разница между ними, мы подробно разъяснили. Теперь только сам сотрудник может выбирать, какой вид деятельности ему подходит для улучшения своего материального благополучия. Знание всех нюансов застрахует работника от неожиданных и неприятных сюрпризов. В настоящее время каждый человек должен быть юридически подкованным, это обязательно пригодится в жизни.
Продолжительность рабочего времени при совместительстве не должна превышать 4 часов в день. В режиме совмещения это ограничение неактуально.
В жизни предприятий нередко возникает потребность в поручении сотрудникам некоего объема «нераспределенной» работы. Причины тому могут быть разные: выход в отпуск или увольнение сотрудника, который этот объем работы выполнял, освоение нового направления производственной деятельности, организационные изменения в структуре штата и прочее.
В том случае если объем «нераспределенной» работы недостаточен для принятия в штат новой трудовой единицы, выполнение такой работы может быть обеспечено путем поручения сотрудникам дополнительной работы.
В настоящей статье мы поговорим о совместительстве и трех видах дополнительной работы:
Для простоты обсуждения все перечисленные варианты организации труда предлагаем именовать дополнительной работой. Между тем, строго юридически под данный термин подпадают только три из них в силу прямого указания ст. 60.2. Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Совместительство (ст. 60.1. ТК РФ) является самостоятельным способом организации труда, не считается дополнительной работой по смыслу ст. 60.2. ТК РФ и характеризуется выполнением другой регулярной работы наряду с основной.
В этой связи уместно отграничивать, в первую очередь, совместительство от трех видов дополнительной работы. Для удобства предлагаем объединить последние одним общим наименованием – совмещение, поскольку именно разграничение совмещения и совместительства чаще всего вызывает сложности на практике.
Итак, разберем отличия.
Основное отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совместительство – это всегда выполнение другой работы в свободное от основной работы время. Даже если работа в порядке совместительства выполняется у того же работодателя, что и основная работа, она выполняется за пределами рабочего дня/смены по основной работе.
В то же время совмещение осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня/смены.
Отсюда следует, что совместительство возможно как у одного, так и у разных работодателей. Тогда как совмещение может быть реализовано только у работодателя по основному месту работы.
Пример совместительства: офис-менеджер с 9 до 18 ч. выполняет трудовые обязанности по своей основной работе, а с 18 до 20 ч. осуществляет уборку офисного помещения. Пример совмещения: офис-менеджер работает с 9 до 18 ч., в течение своего рабочего дня осуществляя уборку офисного помещения.
Нужно отметить, что совмещение – это поручение дополнительной работы. Если же в нашем примере функции по уборке помещений изначально включены в трудовой договор или должностную инструкцию офис-менеджера, нет оснований считать эти функции дополнительной работой, у работника не возникает права требовать за их выполнение доплату.
С основным отличием совместительства от совмещения тесно связано ограничение, установленное ст. 284 ТК РФ для совместителей: продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Разумеется, для работы в режиме совмещения данное ограничение неактуально, поскольку вся дополнительная работа производится в течение рабочего дня по основной работе.
На практике нередко возникает вопрос: может ли совместитель работать в порядке совместительства у нескольких работодателей? Как в таком случае соблюдается запрет о продолжительности рабочего дня? Судебная практика позволяет сделать следующие выводы: заключение работником нескольких трудовых договоров на работу по совместительству возможно, это свидетельствует о его праве самостоятельно распоряжаться своим временем, определять продолжительность как рабочего времени в зависимости от количества и условий заключенных трудовых договоров, так и времени на отдых. Ограничения, установленные ст. 284 ТК РФ, обязательны для работодателя, но не для работника.
Полагаем, что аналогичный вывод может быть сделан в отношении женщин, которые во время отпуска по уходу за ребенком работают на условиях неполного рабочего времени. Однако для сохранения пособия по уходу за ребенком совокупная продолжительность рабочего дня как по основному месту работы, так и по совместительству не может быть равной или большей 8 часов.
Второе отличие совместительства от совмещения – различие в оформлении этих видов дополнительной работы.
Совместительство требует заключения отдельного трудового договора, даже если речь идет о выполнении работы по совместительству у того же работодателя. Это утверждение вытекает из смысла статей 60.1. и 282 ТК РФ.
Более того, в соответствии с ч. 4 ст. 282 ТК РФ в трудовом договоре с совместителем должно быть отражено такое обязательное условие как условие о работе в порядке совместительства. Следует отметить, что судебная практика не считает достаточным указание на работу в порядке совместительства в заявлении о приеме на работу или в приказе. Отсутствие в трудовом договоре условия о совместительстве влечет за собой неприменение к таким отношениям норм, регулирующих труд совместителей.
На практике требование о наличии отдельного договора часто игнорируется, если речь идет о выполнении основной работы и работы по совместительству у одного и того же работодателя. Сторонами в таком случае оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается, работа по какой должности выполняется в порядке совместительства. Разумеется, букве закона такой способ оформления отношений не соответствует. Однако от того, что сторонами не оформлен отдельный трудовой договор, а подписано дополнительное соглашение, совместительство не становится, к примеру, совмещением, поскольку по основному признаку – порядку выполнения работы в соотношении с основным рабочим днем работника – эти виды дополнительной работы все-таки разнятся.
Совмещение, в свою очередь, оформляется следующим образом: работодатель издает приказ о поручении работнику дополнительной работы. В случае согласия на выполнение такой работы работник выражает его в приказе путем соответствующей надписи.
В качестве альтернативы может использоваться и такой порядок поручения работнику дополнительной работы: первичное направление работнику предложения о дополнительной работе, получение его согласия, издание приказа, ознакомление с ним работника.
Третий вариант: подписание сторонами дополнительного соглашения к трудовому договору. Наличие такого соглашение подтверждает волю сторон на поручение и выполнение дополнительной работы, а также позволяет согласовать все необходимые условия, такие как срок выполнения работы, условия ее выполнения, права и обязанности работника, оплата труда.
Третий признак, отличающий совместительство от совмещения, – особенности оплаты дополнительной работы.
Согласно ч. 1 ст. 285 ТК РФ, оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Учитывая установленный ч. 2 ст. 132 ТК РФ прямой запрет дискриминации при установлении условий оплаты труда, а также обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (ч. 2 ст. 22 ТК РФ), следует заключить, что оплата труда совместителя рассчитывается, исходя из размера оклада, указанного в штатном расписании.
Иначе обстоят дела с оплатой дополнительной работы при совмещении. В соответствии со ст. 151 ТК РФ, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Очевидно, что в случае с совмещением законодатель не требует оплачивать работу пропорционально отработанному времени, полностью отдавая на откуп сторонам вопрос размера доплаты. Соответственно, важно установить доплату в каком-либо размере. Оснований для работника оспаривать размер доплаты законодательство не содержит.
На практике этот нюанс используется в тех случаях, когда речь заходит о способах экономии фонда оплаты труда. Нередко результатом сокращения штата является наличие «нераспределенной» работы, которую на условиях дополнительной поручают оставшимся сотрудникам. При этом оплата труда таких лиц производится в размере, определенном соглашением сторон, что, как правило, меньше, чем выплачивалось работникам, замещавшим соответствующие должности до сокращения. В итоге тот же объем работы выполняется с меньшими финансовыми издержками.
Между тем, стоит отметить, что работодатель не вправе в одностороннем порядке уменьшить размер оплаты за выполняемую дополнительную работу даже в том случае, если ее поручение оформлено приказом. Издание работодателем последующего приказа с меньшей суммой дает работнику право отказаться от его исполнения и требовать доплату в ранее согласованном размере.
Ч
2. На сколько ставок может работать по внутреннему совместительству (или совмещению) преподаватель? И тех персонал?
2.1. Трудовой Кодекс РФ конкретное количество ставок не устанавливает. Поэтому вопрос о количестве ставок решается в индивидуальном порядке между работодателем и работником.
Вам помог ответ?ДаНет
3. Как документально правильно оформить преподавателю дополнительную работу по должности «завуч»? внутренним совместительством? Или как совмещение?
3.1. Если обязанности завуча Вы будете выполнять в свободное от основной работы (работы по должности преподавателя) время, то, в соответствии с ч.1 ст. 282 ТК РФ, будет иметь место работа по совместительству.Если обязанности завуча Вы будете выполнять в течение установленной вам продолжительности рабочего дня по должности преподавателя, то, в соответствии с будет иметь место совмещение. Совмещение оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Вам помог ответ?ДаНет
4. В школе уволился учитель-логопед. Решили догрузить оставшихся логопедов. Например нагрузка 30 часов + ещё 12 часов. Как правильно оформить 12 часов? Внутреннее совмещение или совместительство. И можно ли давать такую нагрузку? Спасибо.
4.1. Галина Ивановна, здравствуйте! Если на ставку 30 ч., то до 0.5 — 15 часов можно оформить внутренним совместительством. Удачи Вам!
Вам помог ответ?ДаНет
4.2. Добрый вечер. Можете. Оформляйте дополнительным соглашением к уже действующему договору, можете оформить отдельным. Это не совместительство будет, а увеличение объема выполняемой работы.
Вам помог ответ?ДаНет
4.3.
Доброго вам времени суток. Имеете право оформить доп соглашением к уже действующему трудовому договору.
. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Вам помог ответ?ДаНет
6. В штате предприятия 80 чел., можно ли возложить обязанности (совмещение) специалиста по ОТ на инженера ПТО, или внутреннее совместительство на 0,5 шт. ед. ?
6.1. Здравствуйте если в его должностных обязанностях есть такие функции что он может замещать этого специалиста то можно просто приказом возложить на него исполнение обязанностей и в приказе уговорить момент доплачивать разницу в окладах или нет.
Вам помог ответ?ДаНет
7. Как правильно оформить перевод сотрудника (с его согласия) с полной ставки на 2 дробные (0,75 и 0,25)? Нужно оформлять совмещение или внутреннее совместительство?
7.1. Необходимо составить дополнительное соглашение к Трудовому договору о переводе на 0, 75 ставки, 0, 25 ставки оформить как совмещение или внутреннее совместительство.
Вам помог ответ?ДаНет
7.2. Перевод оформляется на на основании приказа и составления дополнительного соглашения к трудовому договору ст 57 ТК РФ Сделайте оформление на 0,75 ставки А 0,25 ставки доплачивайте в порядке совмещения ст 60.2 ТК РФ.Вам помог ответ?ДаНет
8. В случае если гл. бухгалтер по совмещению выполняет работу экономиста, будет ли считаться, что всё это вместе зарплата гл.бухгалтера? Или же в отчётности её надо показывать отдельно? Организация бюджетная.
Или же работающий по внутреннему совместительству. Вопрос тот же.
С уважением, Наталья.
8.1. Если по штатному расписанию это две разных должности, то это отдельные заработные платы главного бухгалтера и экономиста.
Вам помог ответ?ДаНет
8.2.
Когда работник в порядке совмещения должностей наряду со своей основной работой выполняет работу по другой должности, то ему за такую работу положена доплата, размер которой зависит от условий и объема её выполнения и оговаривается в дополнительном соглашении к трудовому договору. На основании этого соглашения издается приказ. Чаще доплата устанавливается в процентном отношении от оклада по совмещаемой должности. Ст. 60.2, 151 ТК РФ. И все это зарплата главного бухгалтера.
Дополнительную работу по другой должности можно выполнять и в свободное от основной работы время по отдельному трудовому договору (не более 20 часов в неделю), где зарплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени из расчёта установленного оклада. Называется внутреннее совместительство. Ст. 282-284 ТК РФ. Это зарплата экономиста.
Вам помог ответ?ДаНет
9. Как лучше оформить сотрудника на 2 должности? На неполный 4 час рабочий день по двум должностям (спец. По охране труда и менеджер по персоналу) или как совместительство внутреннее или совмещение?
9.1.
Вы можете заключить с сотрудником трудовой договор, а если дополнительная работа будет выполняться в основное рабочее время, то заключаете соглашение о совмещении.
Если дополнительная работа будет выполняться в свободное от основной работы время, то оформляете внутреннее совместительство, путем заключения трудового договора.
Вам помог ответ?ДаНет
9.2.
Доброго времени суток!
Совмещение будет проще оформить, достаточно доп. соглашения к трудовому договору. Остальное — на Ваше усмотрение.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
Вам помог ответ?ДаНет
11. У нас на работе запрещают писать заявление на внутреннее совместительство или совмещение профессий, если человек заболел или есть вакансия. Но при этом работать надо и график работы не меняют. На сколько это законно?
11.1. Доброго времени суток! Заставить Вас выполнять работу отсутствующего работника работодатель не имеет права. Для этого необходимо Ваше согласие. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Вам помог ответ?ДаНет
11.2. Должны менять график работы—каждый выходит на свою смену—но в этом случае каждый получить з/п за отработанную смену дополнительно не платят за совмещение.
Вам помог ответ?ДаНет
12. Могу ли я как руководитель школы заключить сама с собой договор на совместительство как с преподавателем? Это будет договор внутреннего или внешнего совмещения?
12.1. Здравствуйте! Заключить сама собой договор не предусматривает законодательство РФ. Нет, не можете.
Вам помог ответ?ДаНет
13. На предприятии работает сотрудник на должности кладовщика, возникла необходимость временно оформить его начальником производства семян, как оформить правильно — как внутреннее совместительство или совмещение.
13.1.
Здравствуйте.
Так по внутреннему по приказу и принимайте.
Вам помог ответ?ДаНет
14. Ситуация такая: работник врач-невролог работающий на целую ставку заболел, на его место надо взять работника, работающего по той же должности на 0,5 ставки, как я могу его взять по внутреннему совместительству или по совмещению, и как я могу оплачивать ему эту работу: оклад +стимулир или просто пол оклада без всего?
14.1. Издайте приказ о возложении обязанностей и установите размер доплату, обязательно ознакомьте с ним работника.
Вам помог ответ?ДаНет
16. Может ли библиотекарь (норма часов за ставку з/п-40) работать по совместительству (внутреннее) или в порядке совмещения должностей преподавателем (норма часов за ставку-720 ч в год) и какое максимальное кол-во часов допустимо.
16.1. ДА, может работать. По совмещению количество часов не ограничено. Но в данном случае по характеру по совмещению вряд ли получится оформиться.
Вам помог ответ?ДаНет
17. Если сотрудник сокращается с основной работы, но работает по внутреннему совместительству, что делать с ним как работником по внутреннему совместительству? Можно ли вручить ему уведомление с предложением перевестись на работу по внутреннему совмещению как на основную? Или мы тоже должны его сократить как и по основной, а потом принять заново?
17.1. Добрый день! Должны сократить.
Вам помог ответ?ДаНет
18. Может ли водитель автомобиля совмещать должность уборщика территории, именно совмещение, а не совместительство? Или все таки должно быть внутреннее совместительство? Спасибо.
18.1. Здравствуйте! Только совместительство, т.е. возможность работать по другой профессии.
Вам помог ответ?ДаНет
18.2. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромС письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Вам помог ответ?ДаНет
19. Воспитатель помимо своей ставки согласилась работать еще на 0,5 ставки воспитателя. Это внутреннее совместительство или совмещение? Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору в этом случае?
19.1. Это внутреннее совместительство. (ст.60.1 ТК РФ)
Вам помог ответ?ДаНет
Калькулятор комбинаций найдет количество возможных комбинаций, которые можно получить, взяв образцы элементов из большего набора. По сути, он показывает, сколько различных возможных подмножеств можно сделать из большего набора. Для этого калькулятора порядок элементов, выбранных в подмножестве, не имеет значения.
\ (C (n, r) = \ dfrac {n!} {(R! (N — r)!)} \)
Для n ≥ r ≥ 0.
Формула показывает нам количество способов, которыми может быть получена выборка элементов «r» из большего набора различимых «n» объектов, где порядок не имеет значения и повторение не допускается. [1] «Количество способов выбора r неупорядоченных результатов из n возможных». [2]
Также называется r-комбинацией или «n выбирает r» или Биномиальный коэффициент . В некоторых ресурсах в обозначении используется k вместо r, поэтому вы можете увидеть, что они называются k-комбинацией или «n выбирают k».»
Выберите 2 приза из набора из 6 призов
Вы заняли первое место в конкурсе и можете выбрать 2 приза из таблицы, содержащей 6 призов с номерами от 1 до 6. Сколько различных комбинаций из 2 призов вы можете выбрать?
В этом примере мы берем подмножество из 2 призов (r) из большего набора из 6 призов (n).Глядя на формулу, мы должны вычислить «6 выбирают 2».
C (6,2) = 6! / (2! * (6-2)!) = 6! / (2! * 4!) = 15 возможных призовых комбинаций
15 возможных комбинаций: {1,2}, {1,3}, {1,4}, {1,5}, {1,6}, {2,3}, {2,4}, {2 , 5}, {2,6}, {3,4}, {3,5}, {3,6}, {4,5}, {4,6}, {5,6}
Выберите 3 ученика из 25 классов
Учительница выберет 3 учеников из своего класса, чтобы они посоревновались в правописании пчелы.Она хочет выяснить, сколько уникальных команд по 3 человека можно создать из ее 25-го класса.
В этом примере мы берем подмножество из 3 студентов (r) из большего набора из 25 студентов (n). Глядя на формулу, мы должны вычислить «25 выбирают 3».
C (25,3) = 25! / (3! * (25-3)!) = 2300 Возможные команды
Выберите 4 пункта меню из 18 пунктов меню
Ресторан просит некоторых постоянных посетителей выбрать из меню 4 любимых блюда.Если в меню есть 18 пунктов на выбор, сколько разных ответов могут дать покупатели?
Здесь мы берем подмножество из 4 пунктов (r) из более крупного меню из 18 пунктов (n). Следовательно, мы должны просто найти «18 выбирают 4.»
C (18,4) = 18! / (4! * (18-4)!) = 3060 Возможные ответы
В группе из n человек возможно различных рукопожатий?
Сначала давайте найдем всего возможных рукопожатий.То есть, если каждый человек пожимает руку один раз каждому другому в группе, каково общее количество рукопожатий, которые происходят?
Можно подумать, что каждый человек в группе сделает в общей сложности n-1 рукопожатий. Поскольку есть n человек, всего будет n раз (n-1) рукопожатий. Другими словами, общее количество людей, умноженное на количество рукопожатий, которые может сделать каждый, будет общим количеством рукопожатий. В группе из 3 человек получится 3 (3-1) = 3 * 2 = 6.Каждый человек регистрирует 2 рукопожатия с двумя другими людьми в группе; 3 * 2.
Всего рукопожатий = n (n-1)
Однако это включает каждое рукопожатие дважды (1 с 2, 2 с 1, 1 с 3, 3 с 1, 2 с 3 и 3 с 2), и поскольку исходный вопрос хочет знать, сколько различных возможных рукопожатий, мы должны разделить на 2, чтобы получить правильный ответ.
Всего различных рукопожатий = n (n-1) / 2
Мы также можем решить эту проблему рукопожатия как задачу комбинаций как C (n, 2).
n (объекты) =
количество человек в группе
r (образец) =
2, количество людей, участвующих в каждом рукопожатии
Порядок элементов, выбранных в подмножестве, не имеет значения, поэтому для группы из 3 он будет считать 1 с 2, 1 с 3 и 2 с 3, но игнорировать 2 с 1, 3 с 1 и 3 с 2, потому что эти последние 3 являются дубликатами первых 3 соответственно.
\ (C (n, r) = \ dfrac {n!} {(R! (N — r)!)} \)
\ (C (n, 2) = \ dfrac {n!} {(2! (N — 2)!)} \)
расширение факториалов,
\ (= \ dfrac {1 \ times2 \ times3 … \ times (n-2) \ times (n-1) \ times (n)}] {(2 \ times1 \ times (1 \ times2 \ times3 .. . \ times (n-2)))} \)
отмены и упрощения,
\ (= \ dfrac {(n-1) \ times (n)} {2} = \ dfrac {n (n-1)} {2} \)
, что соответствует уравнению выше.
[1] Цвиллинджер, Даниэль (главный редактор). Стандартные математические таблицы и формулы CRC, 31-е издание New York, NY: CRC Press, p. 206, 2003.
Для получения дополнительной информации о комбинациях и биномиальных коэффициентах см. Wolfram MathWorld: Комбинация.
.Внутренняя баллистика — Внутренняя баллистика, подраздел баллистики, представляет собой исследование поведения снаряда с момента включения воспламенителя метательного заряда до момента его выхода из ствола орудия. Изучение внутренней баллистики важно для разработчиков и пользователей…… Wikipedia
Внутренний контроль — В бухгалтерском учете и теории организации внутренний контроль определяется как процесс, осуществляемый структурой организации, потоками работы и полномочий, людьми и информационными системами управления, предназначенный для помощи организации в выполнении конкретных…… Wikipedia
Комбинированная игра — Комбинированная игра — это стиль ассоциативного футбола, основанный на командной работе и сотрудничестве.Это будет постепенно способствовать передаче мяча между игроками, а не индивидуальным навыкам дриблинга, которые были примечательной чертой раннего…… Wikipedia
Внутренний аудит — Бухгалтерский учет Основные понятия Бухгалтер · Отчетный период · Бухгалтерский учет · Кассовый метод и метод начисления · Управление денежными потоками · План счетов… Wikipedia
Двигатель внутреннего сгорания — Двигатель внутреннего сгорания — это двигатель, в котором сгорание топлива (обычно ископаемого топлива) происходит с окислителем (обычно воздухом) в камере сгорания.В двигателе внутреннего сгорания расширение от высокой температуры и высокой… Wikipedia
Комбинация (значения) — В математике комбинация — это совокупность вещей без определенного порядка. Комбинация также может означать: Комбинацию (шахматы), относительно длинную последовательность шахматных ходов Комбо (видеоигры), набор действий, выполняемых последовательно Удар…… Wikipedia
Внутренние коммуникации — Очистка статей = сентябрь 2008 г. тон = декабрь 2007 г. без ссылки = март 2007 г. Внутренние коммуникации включают в себя все коммуникации внутри организации.Внутреннее общение может быть устным или письменным, лицом к лицу или виртуально, один на один или в…… Wikipedia
Внутренняя македонская революционная организация — [250px | right | thumb | Выдержка из статута BMARC, 1896 г. (на болгарском языке) Статут болгарско-македонских революционных комитетов Адрианополя Глава I. Цель Ст. 1. Цель BMARC — обеспечить полную политическую автономию Македонии и…… Wikipedia
Комбинированная головоломка — Часть серии о головоломках… Wikipedia
Combination K — A T 64, первый танк, использующий комбинацию K Комбинация K была с композитной броней.История Комбинация К устанавливалась на советский Т 64А. Смесь Combination K представляет собой трехслойную композитную броню, состоящую из внешнего и внутреннего слоев стали…… Wikipedia
Составные части двигателей внутреннего сгорания — Двигатели внутреннего сгорания бывают самых разных типов, но имеют определенные семейные сходства и, таким образом, имеют много общих типов компонентов. Содержание 1 Камеры сгорания 2 Система зажигания 2.1 Искра 2.2 Сжатие… Википедия
Комбинированный файл Samsung S4 I9506 Скачать бесплатно последнюю версию загрузчика I9506 U1 Factory Binary S4 S5 Комбинированный файл Samsung SM-I9506 для загрузки с версией Android Jelly Bean. Если вы не нашли поддерживающий файл комбинации I9506, вы можете удалить учетную запись Google или обойти FRP Samsung S4 950 без файла комбинации.
Комбинированный файл Samsung SM-I9506 XU Binary U Jelly Bean,
Эту комбинированную прошивку можно использовать только на Samsung S4 I9506 I950 950 и версии Android Jelly Bean.
Как вы знаете, на этой странице вы получите только файлы сочетаний SM-I9506, аналогично вот последний полный список Samsung Galaxy S4 с Android Jelly Bean.
Комбинированный файл Samsung Galaxy S4 I9506
При прошивке SM-I9506 с помощью комбинированного файла вы можете столкнуться с этой проблемой, для которой требуется проверенный файл PIT.Вы можете следить за полным процессом S4, чтобы исправить. Получите разрешение на использование заводского двоичного кода (Pit).
Как прошить ПЗУ Samsung I9506 со стандартной прошивкой?После прошивки комбинированного файла Samsung Вы должны прошить Samsung 950 официальной стоковой прошивкой. Поэтому просто следуйте официальной стоковой прошивке Samsung I9506 Flash, чтобы сделать ваше устройство таким, как раньше.
Как снять блокировку FRP аккаунта Google с Samsung I9506?Самое главное, если вы хотите удалить учетную запись Google Samsung I950 или блокировку FRP с помощью файла комбинации Samsung или без комбинированного ПЗУ.Просто следуйте простому процессу.
Как прошить комбинированный файл ПЗУ Samsung I9506?Вы можете прошить Samsung I950 с помощью комбинированного файла Samsung с помощью Samsung Odin3. У нас есть полные шаги для прошивки комбинированного ПЗУ. Этот файл I9506 FRP используется, когда S4 заблокирован FRP, или для проверки всего оборудования.
Предупреждения: Убедитесь, что аккумулятор I9506 заряжен более чем на 58%. Всегда проверяйте модель и загрузчик перед загрузкой SM-I9506 комбинированного ПЗУ.Перед прошивкой комбинированной прошивки I9506 необходимо установить драйвер USB Samsung.
Заключение: Прежде всего, все файлы для I9506 можно загрузить бесплатно по той причине, что вы можете загружать файлы бесплатно.
С.В. Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3 класса
На практике расходы в виде уменьшения первоначальной стоимости основных средств на 10 или 30%, предусмотренные пунктом 9 статьи 258 НК РФ, получили название амортизационной премии. Отличительной особенностью данного механизма является применение его по выбору налогоплательщика. Порядку единовременного учета расходов, носящих капитальный характер, посвящено интервью с экспертом.
— Что представляет собой амортизационная премия?
Согласно пункту 5 статьи 270 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций не учитываются расходы по приобретению и (или) созданию амортизируемого имущества, а также расходы, осуществленные в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения объектов основных средств. Указанные затраты учитываются в целях налогообложения через механизм амортизации.
Исключение из этого правила – часть расходов, связанных с приобретением амортизируемого имущества, может быть учтена в соответствии с пунктом 9 статьи 258 НК РФ в виде так называемой амортизационной премии. То есть, речь идет о признании расходов на капитальные вложения не через амортизацию, а единовременно, но в размере, не превышающем:
– 10% первоначальной стоимости основных средств, относящихся к первой – второй и восьмой – десятым амортизационным группам;
– 30% первоначальной стоимости основных средств, относящихся к третьей – седьмой амортизационным группам.
Кроме того, в тех же размерах применительно к амортизационным группам, к которым относятся основные средства, могут быть учтены расходы, которые понесены в случаях их достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации.
— Начиная с какого периода должны быть произведены расходы, чтобы в их отношении могла применяться премия?
Вообще амортизационная премия была включена в Налоговый кодекс с 2006 года. За истекший десятилетний период правила ее применения неоднократно уточнялись и их применение зависит, в том числе от периода введения основного средства в эксплуатацию.
В частности, действующая редакция положений Налогового кодекса о размере амортизационной премии распространяется на основные средства, амортизация по которым начала начисляться с 1 января 2009 года.
Причем амортизационная премия в части произведенных с 1 января 2009 года расходов на достройку, дооборудование, реконструкцию, модернизацию, техническое перевооружение, частичную ликвидацию основных средств может быть применена и в отношении основных средств, приобретенных до 1 января 2009 года (письмо Минфина России от 06.02.2012 № 03-03-06/2/16).
— Можно ли применить премию при создании нематериальных активов?
Нет. Капитальные вложения представляют собой инвестиции в основной капитал (основные средства), в том числе затраты на новое строительство, реконструкцию и техническое перевооружение действующих предприятий, приобретение машин, оборудования, инструмента, инвентаря, проектно-изыскательские работы и другие затраты (Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»). С учетом данного определения амортизационная премия к нематериальным активам не применяется.
— Может ли амортизационная премия уменьшать расходы на неотделимые улучшения в арендованное имущество, признаваемые амортизируемым имуществом?
Может. Капитальные вложения в форме неотделимых улучшений арендованного имущества, произведенные арендатором, когда такие расходы не возмещаются арендодателем, признаются у арендатора амортизируемым имуществом.
Исходя из положения статей 251, 256, 258 НК РФ, к данным расходам налогоплательщик вправе применить амортизационную премию.
Применение амортизационной премии к капитальным вложениям в форме неотделимых улучшений арендованного имущества подтверждается Определением Верховного Суда РФ от 09.09.2014 № 305-КГ14-1382.
— Предусмотрены ли запреты на применение премии, в частности, к одному и тому же объекту?
Налоговый кодекс содержит некоторые запреты в отношении применения амортизационной премии. Налогоплательщик не вправе применять амортизационную премию по основным средствам, полученным безвозмездно.
Что касается повторности применения амортизационной премии, то в отношении расходов, формирующих первоначальную стоимость, произведенных налогоплательщиком, амортизационная премия учитывается этим налогоплательщиком однократно.
Следует иметь в виду, что первоначальная стоимость основных средств изменяется в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации соответствующих объектов и по иным аналогичным основаниям. Содержание указанных понятий раскрыто в пункте 2 статьи 257 НК РФ. Периодичность таких работ определяется организацией самостоятельно. Поэтому организация вправе применять амортизационную премию к расходам, например, на модернизацию, каждый раз, когда их осуществляет (письмо Минфина России от 09.08.2011 № 03-03-06/1/462).
Кроме того, Налоговый кодекс не содержит положений, связывающих возможность применения амортизационной премии с тем, являлся ли продавец амортизируемого имущества взаимозависимым или нет. Тем самым, покупатель в сделках с взаимозависимым лицом вправе применить амортизационную премию в общем порядке.
— Как рассчитывается амортизация в случае использования амортизационной премии?
Согласно пункту 9 статьи 258 НК РФ объекты основных средств после ввода их в эксплуатацию включаются в амортизационные группы (подгруппы) по своей первоначальной стоимости за вычетом амортизационной премии, отнесенной в состав расходов отчетного (налогового) периода.
Таким образом, если применялась амортизационная премия, то в качестве первоначальной стоимости соответствующего основного средства применяется стоимость за минусом амортизационной премии (пункт 1 статьи 257 НК РФ).
В расчете суммы амортизации будет участвовать оставшаяся часть первоначальной стоимости основного средства.
В последующем остаточная стоимость такого основного средства определяется как стоимость, по которой такой объект был включен в амортизационную группу (подгруппу), уменьшенная на сумму начисленной за период эксплуатации амортизации.
Что касается достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации, то суммы произведенных расходов изменяют стоимость объектов, амортизация по которым начисляется линейным методом (учитываются в суммарном балансе амортизационных групп (подгрупп) при нелинейном методе) за вычетом амортизационной премии.
— Вопрос отражения положений об амортизационной премии в учетной политике является спорным?
Применение амортизационной премии является правом налогоплательщика. Реализацию данного права следует заявить в учетной политике для целей налогообложения – указать на применение, размеры премии (письмо Минфина России от 30.10.2014 № 03-03-06/1/55106).
О том, что положения о применении амортизационной премии включаются в учетную политику, сказано в пункте 7.1 Порядка заполнения налоговой декларации по налогу на прибыль организаций, утвержденного приказом ФНС России от 26.11.2014 № ММВ-7-3/600@.
Если организация решает применять амортизационную премию в отношении не всех, а отдельных объектов амортизационного имущества (расходов), то надлежит установить соответствующие критерии. Например, допустимо предусмотреть применение премии только по имуществу, стоимость которого больше выбранной величины.
Отсутствие в учетной политике положений об амортизационной премии может трактоваться как отказ от ее применения.
При этом закрепление амортизационной премии в учетной политике не должно приводить к ответственности организации за ее неиспользование. Иными словами, право на применение амортизационной премии фактически реализуется представлением налоговой декларации.
Таким образом, для снижения риска налоговых споров право применения амортизационной премии в любом случае целесообразно отразить в учетной политике.
— Какие последствия наступают в ситуации, когда амортизационная премия предусмотрена учетной политикой, но организация ее не применила?
Если в учетной политике амортизационная премия предусмотрена, но при введении в эксплуатацию основного средства организация ею не воспользовалась, то последствием будет расчет амортизации в отношении соответствующего основного средства исходя из первоначальной стоимости, то есть без уменьшения на амортизационную премию (письмо Минфина России от 21.04.2015 № 03-03-06/1/22577).
При этом, на мой взгляд, неиспользование амортизационной премии в периоде ввода основного средства в эксплуатацию не лишает налогоплательщика права представить в порядке статей 54, 81 НК РФ уточненную налоговую декларацию по налогу на прибыль за соответствующий период, в котором у налогоплательщика возникли условия применения премии.
— Предусмотрена ли амортизационная премия в бухгалтерском учете?
Нет. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 не предусматривает списания части стоимости основных средств за счет применения амортизационной премии.
Применение амортизационной премии в целях налогообложения прибыли организаций приводит к несоответствию показателей амортизации, начисленной в налоговом и бухгалтерском учете, а, следовательно, к возникновению в учете отложенного налогового обязательства (Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02).
— В каком периоде признаются в налоговом учете расходы на амортизационную премию?
Расходы признаются в качестве косвенных расходов того отчетного (налогового) периода, на который приходится дата начала амортизации (дата изменения первоначальной стоимости) основных средств, в отношении которых были осуществлены капитальные вложения. Об этом сказано в пункте 3 статьи 272 НК РФ.
При этом датой изменения первоначальной стоимости объекта основных средств является дата окончания соответствующих работ, подтвержденная документом, оформленным в соответствии с требованиями пункта 1 статьи 252 НК РФ. В качестве такого документа может выступать акт о приеме-сдаче отремонтированных, реконструированных, модернизированных объектов основных средств.
— А если основное средство переведено на консервацию?
Момент признания расходов на амортизационную премию зависит от следующего.
Если объект основных средств по решению руководства переводится на консервацию продолжительностью свыше 3-х месяцев в месяце, следующем за месяцем ввода его в эксплуатацию, налогоплательщик вправе начислить амортизацию за один месяц и учесть расходы в виде амортизационной премии.
Если же объект основных средств переводится на консервацию продолжительностью свыше 3-х месяцев в месяце ввода его в эксплуатацию, то расходы в виде амортизационной премии налогоплательщик может учесть после того, как объект будет расконсервирован и по нему начнет начисляться амортизация.
— При каких условиях амортизационная премия должна быть восстановлена в доходах?
С 2013 года премия восстанавливается, если ранее чем по истечении 5 лет с момента введения основного средства в эксплуатацию оно реализовано налогоплательщиком своему взаимозависимому лицу.
Перечень случаев взаимозависимости содержится в статье 105.1 НК РФ и включает, например, прямое и (или) косвенное участие одной организации в другой, когда доля такого участия составляет более 25%; прямое и (или) косвенное участие одного и того же лица в организациях, если доля такого участия в каждой организации составляет более 25%.
Суммы амортизационной премии, ранее включенные в состав расходов очередного отчетного (налогового) периода, включаются в состав внереализационных доходов в полном объеме. Сделать это нужно в том отчетном (налоговом) периоде, в котором была осуществлена такая реализация.
Примеры операций, относящихся и не относящихся к реализации, приведены в статье 39 НК РФ.
— Есть ли особенности восстановления амортизационной премии в отношении основных средств, срок полезного использования которых составляет до 5 лет?
Налоговый кодекс не предусматривает ограничений, связанных со сроком полезного использования основных средств, для целей восстановления амортизационной премии. Таким образом, правило о восстановлении расходов применяется и к основным средствам, относящимся к первой – третьей амортизационной группам, срок полезного использования которых не превышает 5 лет.
Но нужно различать срок, который прошел с момента ввода в эксплуатацию основного средства, и срок, который прошел с момента проведения его достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения или частичной ликвидации.
Если основное средство будет реализовано взаимозависимому лицу менее чем через 5 лет после проведения, например, реконструкции, но более чем через 5 лет с момента ввода его в эксплуатацию, то восстанавливать амортизационную премию, в том числе примененную к расходам на реконструкцию, не нужно. Такой вывод, исходя из буквального толкования пункта 9 статьи 258 НК РФ, сделал Минфин России в письме от 13.04.2015 № 03-03-06/1/20848.
— Как повлияет сумма восстановленной амортизационной премии на учет расходов от реализации основного средства?
Правила определения расходов при реализации основного средства содержатся в подпункте 1 пункта 1 статьи 268 НК РФ.
Остаточная стоимость при реализации имущества, в отношении которого применялась амортизационная премия, увеличивается на сумму расходов, включенных в состав внереализационных доходов. То есть, на сумму восстановленной в соответствии с абзацем четвертым пункта 9 статьи 258 НК РФ амортизационной премии.
Разница между величиной остаточной стоимости амортизируемого имущества с учетом расходов, связанных с реализацией, и выручкой от реализации, признается убытком.
Учет восстановленной амортизационной премии во внереализационных доходах и включение ее в расходы (в составе остаточной стоимости проданного основного средства) приобретает значение в случае образования убытка от реализации.
Если остаточная стоимость, увеличенная на сумму восстановленной амортизационной премии, будет выше стоимости реализации объекта, то:
– доход в сумме восстановленной амортизационной премии включается в налоговую базу сразу;
– убыток будет учитываться постепенно равными долями в течение срока, определяемого как разница между сроком полезного использования этого объекта и фактическим сроком его эксплуатации до момента реализации (пункт 3 статьи 268 НК РФ).
taxcom.ru
Актуально на: 8 июня 2017 г.
Использовать амортизационную премию в налоговом учете 2017 значит, единовременно списать в расходы текущего отчетного (налогового) периода не более 10% (а для отдельных ОС – не более 30%) первоначальной стоимости основного средства (п. 9 ст. 258 НК РФ). Максимальный размер амортизационной премии определяется в зависимости от амортизационной группы, к которой отнесено ОС. А конкретное значение в процентах устанавливается учетной политикой компании. Поскольку порядок использования амортизационной премии, а также критерии, в соответствии с которыми она применяется в организации по отношению к тем или иным ОС, должны быть указаны именно в учетной политике (Письмо Минфина России от 21.04.2015 N 03-03-06/1/22577).
Вместе с тем в бухгалтерском учете амортизационная премия не начисляется, в отличие от налогового учета. То есть применение амортизационной премии приводит в возникновению временной разницы в бухгалтерском и налоговом учете.
Если вы применили амортизационную премию, значит, суммы амортизации в налоговом и бухгалтерском учете у вас будут отличаться. Из-за этого образуется налогооблагаемая временная разница и отложенное налоговое обязательство – коротко ОНО.
Его отражают в бухучете в соответствии с требованиями ПБУ 18/02 (п. 3, 12 ПБУ 18/02). Но если ваша организация имеет право вести упрощенный бухучет и в вашей учетной политике прописано, что ПБУ 18/02 вы не применяете, то в этом случае ОНО в учете можно не отражать (п. 2 ПБУ 18/02, п. 4 ПБУ 1/2008).
Для расчета ОНО используется формула (п. 15 ПБУ 18/02):
ОНО необходимо отразить в бухучете в месяце, следующем за месяцем ввода в эксплуатацию ОС. То есть в месяце, когда амортизационная премия включается в косвенные расходы (п. 4 ст. 259, п. 3 ст. 272 НК РФ).
Для отражения ОНО используется проводка: Дт 68 – Кт 77.
В дальнейшем ОНО будет уменьшаться по мере начисления амортизации (п. 18 ПБУ 18/02). Сумма уменьшения рассчитывается по формуле:
Уменьшение отражается проводкой: Дт 77 – Кт 68.
Также читайте:
glavkniga.ru
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 19 августа 2016 г.
Содержание журнала № 17 за 2016 г.Е.О. Калинченко, экономист-бухгалтер
Организации могут единовременно учесть в расходах частьп. 9 ст. 258 НК РФ:
Такие расходы называют амортизационной премией. Ее размер зависит от амортизационной группы ОС.
Таковы общие правила применения амортизационной премии. А насколько хорошо вы знакомы с нюансами? Узнайте это, пройдя наш тест.
1. Надо ли закрепить право на применение амортизационной премии в налоговой учетной политике?
а) Такой необходимости нет.
б) Да, если вы хотите применять премию не в максимально возможном размере.
в) Да, если не хотите споров с проверяющими.
2. Можно ли применять амортизационную премию не по всем ОС?
а) Нет, нельзя.
б) Да, это возможно.
3. Можно ли применить амортизационную премию по ОС, полученному от организации-учредителя в виде вклада в уставный капитал?
а) Нет.
б) Да.
в) Можно при условии, что организация-учредитель не применяла амортизационную премию по передаваемому ОС.
4. Организация приобрела ОС, относящееся к 4-й амортизационной группе. Вправе ли она применить амортизационную премию в размере 5% первоначальной стоимости такого ОС?
а) Нет, амортизационная премия по ОС из 4-й амортизационной группы составляет 30% их первоначальной стоимости.
б) Нет, в отношении ОС 4-й амортизационной группы можно списывать от 10 до 30% первоначальной стоимости.
в) Да, если такой размер амортизационной премии определен учетной политикой.
Даем подсказку: если ОС вы ввели в эксплуатацию в августе, то начать начислять амортизацию по нему можно будет в сентябре
5. Когда можно признать в расходах сумму амортизационной премии по новому ОС?
а) В месяце ввода его в эксплуатацию.
б) В следующем месяце после ввода ОС в эксплуатацию.
6. Применение амортизационной премии по ОС, купленному в августе 2016 г., приведет к возникновению убытка. Может ли организация учесть амортизационную премию в расходах 2017 г., когда ожидается улучшение финансового положения?
а) Да, ведь это не приведет к занижению налога на прибыль в 2016 г.
б) Нет, перенос момента признания расходов «прибыльной» главой не предусмотрен.
7. Купленные в июле 2016 г. ОС были законсервированы на полгода в месяце ввода их в эксплуатацию. Когда организация может применить к ним предусмотренную учетной политикой амортизационную премию?
а) В июле 2016 г. — в месяце ввода ОС в эксплуатацию.
б) В августе 2016 г. — в месяце, следующем за месяцем ввода ОС в эксплуатацию.
в) В феврале 2017 г. — в месяце расконсервации ОС.
г) В марте 2017 г. — в месяце, следующем за расконсервацией ОС.
8. В каком месяце включается в расходы амортизационная премия по затратам на модернизацию?
а) В месяце завершения работ по модернизации ОС.
б) В месяце, следующем за месяцем завершения работ по модернизации ОС.
9. Как связаны амортизационная премия по капвложениям на приобретение ОС и премия по затратам на его последующую модернизацию?
а) Никакой связи нет.
б) Амортизационная премия по затратам на модернизацию ОС применяется, только если премия по капвложениям на приобретение ОС была применена.
в) Амортизационная премия по затратам на модернизацию ОС применяется, только если премия по капвложениям на приобретение ОС не применялась.
10. Организация реконструировала здание в 2016 и в 2009 гг. Вправе ли организация применить амортизационную премию к затратам на повторную реконструкцию?
а) Нет, применение амортизационной премии при повторной реконструкции ОС Налоговым кодексом не предусмотрено.
б) Да, количество проведенных реконструкций значения не имеет.
11. Может ли организация применить амортизационную премию по расходам на модернизацию ОС, выявленных при инвентаризации?
а) Нет, не может.
б) Да, может.
Вопрос | Правильный ответ | Пояснение |
1 | в) | Минфин считает, что, поскольку амортизационная премия — это право, а не обязанность организации, компании, которые хотят пользоваться таким правом, должны прописать это в налоговой учетной политикеПисьмо Минфина от 21.04.2015 № 03-03-06/1/22577 |
2 | б) | Организация может применять амортизационную премию лишь по некоторым ОС. В налоговой учетной политике организация должна закрепить: |
3 | а) | Амортизационная премия применяется к расходам на капитальные вложения. А организация, которая получает ОС в качестве вклада в уставный капитал, не производит никаких капвложений в это ОС. Поэтому у нее нет оснований для применения амортизационной премииПисьмо Минфина от 08.06.2012 № 03-03-06/1/295 (п. 2) |
4 | в) | В своей учетной политике организации прописывают конкретный размер амортизационной премии, который не может превышать максимально допустимый:
|
5 | б) | Амортизационную премию по капитальным вложениям в новое ОС включают в косвенные расходы в месяце начала начисления амортизациип. 3 ст. 272 НК РФ. То есть в месяце, следующем за месяцем ввода в эксплуатациюп. 4 ст. 259 НК РФ |
6 | б) | Если при вводе ОС в эксплуатацию организация не воспользовалась закрепленным в ее учетной политике правом на амортизационную премию, впоследствии по уже введенному в эксплуатацию ОС она применить премию не сможетПисьмо Минфина от 21.04.2015 № 03-03-06/1/22577 |
7 | г) | ОС, которое в месяце ввода в эксплуатацию законсервировано на срок более 3 месяцев, организация не вправе начать амортизировать с 1-го числа месяца, следующего за месяцем ввода в эксплуатацию. Ведь законсервированные ОС исключаются из состава амортизируемого имуществап. 6 ст. 259.1, п. 8 ст. 259.2 НК РФ. Начисление амортизации можно будет начать лишь с 1-го числа месяца, следующего за месяцем расконсервациип. 7 ст. 259.1, п. 9 ст. 259.2 НК РФ. Тогда же можно будет включить в расходы и амортизационную премиюПисьмо Минфина от 22.12.2014 № 03-03-06/1/66272 |
8 | а) | Амортизационная премия по расходам на модернизацию признается косвенным расходом того периода, в котором была увеличена первоначальная стоимость ОСп. 3 ст. 272 НК РФ. Датой изменения первоначальной стоимости признается дата подписания документа об окончании модернизацииПисьмо Минфина от 09.06.2015 № 03-03-06/1/33417. Это может быть акт приема-передачи модернизированного ОС по унифицированной форме № ОС-3 или иной, самостоятельно разработанный документ |
9 | а) | Организация может применить амортизационную премию по затратам на модернизацию (предусмотренную учетной политикой) независимо от применения (неприменения) амортизационной премии при приобретении ОС |
10 | б) | Ограничений на применение амортизационной премии по расходам на реконструкцию ОС ни по количеству реконструкций одного и того же ОС, ни по частоте их проведения нет. Таким образом, в косвенных расходах может учитываться премия по затратам на каждую новую реконструкцию ОСПисьмо Минфина от 09.08.2011 № 03-03-06/1/462 |
11 | б) | В случае модернизации ОС, обнаруженных в результате инвентаризации, у организации возникают реальные расходы, в отношении которых она имеет полное право применить амортизационную премию. Нет оснований применять лишь амортизационную премию в размере 10% (30%) первоначальной стоимости ОС, принятых к учету по результатам инвентаризацииПисьмо Минфина от 29.12.2009 № 03-03-06/1/829. Поскольку их первоначальную стоимость формируют не капвложения, а сумма внереализационного дохода, учтенного по результатам инвентаризациип. 1 ст. 257, п. 20 ст. 250 НК РФ |
glavkniga.ru
Организации могут единовременно учесть в расходах п. 9 ст. 258 НК РФ:
Такие расходы называют амортизационной премией. Ее размер зависит от амортизационной группы ОС.
Таковы общие правила применения амортизационной премии. А насколько хорошо вы знакомы с нюансами? Узнайте это, пройдя наш тест.
1.
Можно ли применить амортизационную премию по ОС, полученному от организации-учредителя в виде вклада в уставный капитал?
А. Нет.
Б. Да.
В. Можно при условии, что организация-учредитель не применяла амортизационную премию по передаваемому ОС.
2.
Организация реконструировала здание в 2016 и в 2009 гг. Вправе ли организация применить амортизационную премию к затратам на повторную реконструкцию?
А. Да, количество проведенных реконструкций значения не имеет.
Б. Нет, применение амортизационной премии при повторной реконструкции ОС Налоговым кодексом не предусмотрено.
3.
Надо ли закрепить право на применение амортизационной премии в налоговой учетной политике?
А. Да, если вы хотите применять премию не в максимально возможном размере.
Б. Да, если не хотите споров с проверяющими.
В. Такой необходимости нет.
4.
Организация приобрела ОС, относящееся к 4-й амортизационной группе. Вправе ли она применить амортизационную премию в размере 5% первоначальной стоимости такого ОС?
А. Нет, в отношении ОС 4-й амортизационной группы можно списывать от 10 до 30% первоначальной стоимости.
Б. Да, если такой размер амортизационной премии определен учетной политикой.
В. Нет, амортизационная премия по ОС из 4-й амортизационной группы составляет 30% их первоначальной стоимости.
5.
Купленные в июле 2016 г. ОС были законсервированы на полгода в месяце ввода их в эксплуатацию. Когда организация может применить к ним предусмотренную учетной политикой амортизационную премию?
А. В июле 2016 г. — в месяце ввода ОС в эксплуатацию.
Б. В феврале 2017 г. — в месяце расконсервации ОС.
В. В марте 2017 г. — в месяце, следующем за расконсервацией ОС.
Г. В августе 2016 г. — в месяце, следующем за месяцем ввода ОС в эксплуатацию.
6.
Можно ли применять амортизационную премию не по всем ОС?
А. Да, это возможно.
Б. Нет, нельзя.
7.
В каком месяце включается в расходы амортизационная премия по затратам на модернизацию?
А. В месяце, следующем за месяцем завершения работ по модернизации ОС.
Б. В месяце завершения работ по модернизации ОС.
8.
Когда можно признать в расходах сумму амортизационной премии по новому ОС?
А. В следующем месяце после ввода ОС в эксплуатацию.
Б. В месяце ввода его в эксплуатацию.
9.
Применение амортизационной премии по ОС, купленному в августе 2016 г., приведет к возникновению убытка. Может ли организация учесть амортизационную премию в расходах 2017 г., когда ожидается улучшение финансового положения?
А. Да, ведь это не приведет к занижению налога на прибыль в 2016 г.
Б. Нет, перенос момента признания расходов «прибыльной» главой не предусмотрен.
10.
Как связаны амортизационная премия по капвложениям на приобретение ОС и премия по затратам на его последующую модернизацию?
А. Амортизационная премия по затратам на модернизацию ОС применяется, только если премия по капвложениям на приобретение ОС не применялась.
Б. Амортизационная премия по затратам на модернизацию ОС применяется, только если премия по капвложениям на приобретение ОС была применена.
В. Никакой связи нет.
11.
Может ли организация применить амортизационную премию по расходам на модернизацию ОС, выявленных при инвентаризации?
А. Нет, не может.
Б. Да, может.
Вы ответили на 0 из 11 вопросов
glavkniga.ru
Амортизационная премия (АП) — это особое понятие в налоговом учете, которое представляет собой конкретную сумму затрат организации, которые отражены в учете единовременно и связаны с покупкой или преобразованием объектов основных средств. О том, какой порядок применения амортизационной премии в бухгалтерском и налоговом учетах действует в этом году, расскажем в нашей статье.
Применение АП обусловлено тем, что компания может списать существенную часть расходов на основные средства единовременно в текущем расчетном периоде. Отметим, что в состав премии учесть можно не все затраты, а только те, что связаны с:
При формировании первоначальной стоимости основного средства, полученного в собственность на безвозмездной основе, применить АП нельзя. Также компания не вправе претендовать на начисление премии, если в текущем периоде был получен инвестиционный налоговый вычет.
Каждый экономический субъект обязан самостоятельно определить порядок применения и размеры АП в своей учетной политике. Отметим, что если фирма не предусмотрела такую возможность в учетной политике, то применить амортизационную премию в текущем году она не вправе.
Максимальный размер АП закреплен на законодательном уровне (ст. 258 НК РФ). Так, чиновники определили следующие значения для амортизационной премии в налоговом учете 2019:
Начисляйте АП в том отчетном периоде, на который пришелся первый месяц начисления амортизации или месяц, в котором была скорректирована первоначальная стоимость имущества (реконструкция, дооборудование, частичная ликвидация и т. д.). Учитывайте АП в составе косвенных расходов.
АП придется восстановить, если имущество было продано в течение 5 лет с момента начисления АП. После установленного периода в пять календарных лет восстанавливать АП не нужно. Также не нужно восстанавливать ее при безвозмездной передаче основного средства.
Отметим, что данные правила установлены исключительно для отражения АП в налоговом учете (НУ). Особенности для бухучета рассмотрим далее.
Согласно действующему бухгалтерскому законодательству, АП в бухучете не применяется. Такой льготы в нормах действующих ПБУ попросту не предусмотрено. Следовательно, при применении АП в налоговом учете образуются расхождения.
Так, из-за разницы в НУ и БУ образуется налогооблагаемая временная разница и отложенные налоговые обязательства. Отражайте данные различия в учете в соответствии с нормами ПБУ 18/2.
Отложенные обязательства следует отразить в месяце, который идет за месяцем ввода имущества в эксплуатацию. То есть в том месяце, в котором АП была отражена в составе косвенных затрат. Отложенное обязательство будет уменьшаться ежемесячно по мере начисления амортизации на объект.
О том, какими проводками отразить начисление отложенных обязательств, мы подробно рассказали в специальном материале «Кто должен применять ПБУ 18/2».
ppt.ru
Законом 224-ФЗ введена норма о возможности применения с 2009 года амортизационной премии в размере 30%.Предприятие в учетной политике на 2009 год закрепило право применения амортизационной премии в размере 30% по 3-7 группе ОС. Однако до 1 января 2009 года предприятие использовало право применения 10% амортизационной премии.
Вправе ли предприятие применить амортизационную премию в размере 30% к основным средствам 3-7 группы, если ОС введено в эксплуатацию в декабре 2008 года, и если расходы по достройке, дооборудованию, реконструкции и т.п. понесены в декабре 2008 года?
Согласно п. 9 ст. 258 НК РФ (в ред. Закона № 224-ФЗ), «налогоплательщик имеет право включать в состав расходов отчетного (налогового) периода расходы на капитальные вложения в размере не более 10 процентов (не более 30 процентов — в отношении основных средств, относящихся к третьей — седьмой амортизационным группам) первоначальной стоимости основных средств (за исключением основных средств, полученных безвозмездно), а также не более 10 процентов (не более 30 процентов — в отношении основных средств, относящихся к третьей — седьмой амортизационным группам) расходов, которые понесены в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации основных средств и суммы которых определяются в соответствии со статьей 257 Налогового Кодекса.
Если налогоплательщик использует указанное право, соответствующие объекты основных средств после их ввода в эксплуатацию включаются в амортизационные группы (подгруппы) по своей первоначальной стоимости за вычетом не более 10 процентов (не более 30 процентов — в отношении основных средств, относящихся к третьей — седьмой амортизационным группам) первоначальной стоимости, отнесенных в состав расходов отчетного (налогового) периода.
Суммы, на которые изменяется первоначальная стоимость объектов в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации объектов, учитываются в суммарном балансе амортизационных групп (подгрупп) (изменяют первоначальную стоимость объектов, амортизация по которым начисляется линейным методом в соответствии со статьей 259 настоящего Кодекса) за вычетом не более 10 процентов (не более 30 процентов — в отношении основных средств, относящихся к третьей — седьмой амортизационным группам) таких сумм».
Следует учитывать, что Закон № 224-ФЗ вступил в силу с 1 января 2009 года. Кроме того, первоначальная стоимость основного средства формируется на момент ввода в эксплуатацию такого основного средства, а также на момент окончания работ по достройке, дооборудованию, реконструкции, модернизации, техническому перевооружению соответствующих объектов (п. 1 и п. 2 ст. 257 НК РФ).
В рассматриваемом случае первоначальная стоимость основного средства (сумма произведенных расходов по достройке, дооборудованию, реконструкции, модернизации, техническому перевооружению) формируется (определяется) в декабре 2008 года.
Обращаем внимание, что в Законе № 224-ФЗ не предусмотрено какого-либо переходного периода в отношении применения амортизационной премии, а также не закреплено норм о распространении внесенных изменений на правоотношения, возникшие до даты вступления в силу вышеуказанного Федерального закона.
Учитывая эти факты, при формировании первоначальной стоимости рассматриваемых основных средств (сумм произведенных расходов по достройке, дооборудованию, реконструкции, модернизации, техническому перевооружению) в декабре 2008 года для учета амортизационной премии в размере 30% оснований не имеется. На данный момент разъяснений официальных органов по рассматриваемому вопросу не представлено. Арбитражная практика также отсутствует.
Таким образом, по нашему мнению, амортизационная премия в размере 30 процентов в отношении имущества 3-7 амортизационных групп может применяться к только к основным средствам, введенным в эксплуатацию с 01 января 2009 года.
www.klerk.ru
Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 17 июня 2016 г.
Содержание журнала № 13 за 2016 г.Е.О. Калинченко, экономист-бухгалтер
Ваша организация провела модернизацию (реконструкцию, дооборудование, техническое перевооружение) основных средств. Наша пошаговая инструкция поможет вам не допустить ошибок в учете затрат на такой апгрейд.
Как в налоговом, так и в бухгалтерском учете стоимость работ по модернизации основного средства увеличивает его первоначальную стоимостьп. 2 ст. 257 НК РФ; п. 27 ПБУ 6/01; п. 42 Методических указаний, утв. Приказом Минфина от 13.10.2003 № 91н (далее — Методические указания).
Затраты на модернизацию собирают на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы». А по ее завершении на основании акта приема-передачи модернизированного ОС их списывают с кредита счета 08 в дебет счета 01 «Основные средства»пп. 42, 71 Методических указаний. Вы можете самостоятельно разработать форму акта или же воспользоваться унифицированной формой № ОС-3п. 71 Методических указаний; Постановление Госкомстата от 21.01.2003 № 7; ч. 2 ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
Бухгалтерская первоначальная стоимость основного средства увеличивается на всю сумму расходов на его апгрейд.
Организации имеют право единовременно учесть в налоговых расходах не более 10% затрат на модернизацию ОС (не более 30% затрат — если было модернизировано ОС 3—7-й амортизационных групп). Если компания применит амортизационную премию, то на увеличение первоначальной стоимости ОС она отнесет затраты на апгрейд за минусом этой премиип. 9 ст. 258 НК РФ.
Отказавшись от применения амортизационной премии по затратам на модернизацию, вы не добьетесь сближения бухгалтерского учета с налоговым.
Амортизационную премию по расходам на модернизацию учитывают в расходах того периода, в котором была увеличена первоначальная стоимость ОСп. 3 ст. 272 НК РФ. Как разъясняет Минфин, дата изменения первоначальной стоимости ОС — это дата документа об окончании работ по модернизацииПисьмо Минфина от 09.06.2015 № 03-03-06/1/33417. Как мы уже сказали выше, таким документом будет акт приема-передачи модернизированного ОС.
Если работы по модернизации выполнял подрядчик, то у вас на руках будет еще и акт приема-передачи подрядных работ. И составлен этот документ будет, скорее всего, раньше акта по форме № ОС-3 (или по иной форме, самостоятельно разработанной). Однако акт подрядчика нельзя рассматривать как основание для увеличения первоначальной стоимости ОСПостановление АС ЗСО от 18.02.2016 № А27-8912/2015.
Амортизационную премию по затратам на модернизацию придется восстановить в случае продажи модернизированного ОС взаимозависимому лицу ранее чем через 5 лет после ввода в эксплуатацию. Восстановленная премия включается в состав внереализационных доходов в периоде реализации ОСп. 9 ст. 258 НК РФ. Если же вы эксплуатируете ОС дольше этого срока, но продадите взаимозависимому лицу до истечения 5 лет с момента завершения модернизации, обязанность по восстановлению премии у вас не возникнетПисьмо Минфина от 13.04.2015 № 03-03-06/1/20848 (п. 1).
После модернизации изначально установленный СПИ может быть изменен.
Чем дольше будет новый СПИ модернизированного ОС в бухучете, тем дольше стоимость объекта (включая затраты на модернизацию) будет переноситься на расходы.
При вводе основного средства в эксплуатацию организация определяет его бухгалтерский СПИ самостоятельно, ориентируясь на определенные характеристики функционирования ОС. Например, на ожидаемый физический износ. Если апгрейд привел к улучшению (повышению) изначальных характеристик и нормативных показателей функционирования основного средства, его СПИ по правилам бухучета пересматривается. Причем новое значение бухгалтерского СПИ законодательно ничем не ограничено. Комиссия, принимающая ОС после модернизации, может повысить СПИ и на месяц, и на 15 лет, если именно на столько в результате апгрейда увеличился изначально запланированный срок жизни ОСп. 20 ПБУ 6/01; п. 60 Методических указаний.
По правилам «прибыльной» главы увеличить СПИ можно лишь в пределах сроков, установленных для той амортизационной группы, в которую включено модернизированное ОСп. 1 ст. 258 НК РФ. То есть, если изначально организация установила максимально возможный СПИ, увеличить его уже не получится. Увеличение налогового СПИ — ваше право. Можете и не делать этогоп. 1 ст. 258 НК РФ.
Затраты на модернизацию (в бухучете — полностью, в налоговом учете — за минусом амортизационной премии) бухгалтер будет относить на расходы через амортизацию.
Сумма ежемесячных бухгалтерских амортизационных отчислений после модернизации рассчитывается такп. 60 Методических указаний:
(1) Остаточная стоимость модернизированного основного средства.
(2) Оставшийся СПИ модернизированного основного средства.
* Если работы по модернизации ведутся более 12 месяцев, начисление амортизации приостанавливаетсяп. 23 ПБУ 6/01; п. 63 Методических указаний. Однако ПБУ 6/01 не регламентирует, в какой момент нужно прекращать (возобновлять) начисление амортизации по модернизируемым ОС. Этот порядок нужно закрепить в учетной политике. За основу стоит взять общие нормы о сроках начисления амортизациипп. 21, 22 ПБУ 6/01; пп. 61, 62 Методических указаний. В таком случае при модернизации ОС в течение более чем 12 месяцев прекращать начисление амортизации нужно будет с 1-го числа месяца, следующего за месяцем начала работ по модернизации (а возобновлять — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем окончания модернизации). Допустим, ОС было принято на учет в январе 2015 г., а в апреле 2015 г. начались работы по его модернизации, которые продолжались до июня 2016 г. (15 месяцев). Тогда к моменту окончания модернизации срок начисления амортизации по этому ОС составит 3 месяца — февраль, март и апрель 2015 г.
Недоамортизированная первоначальная стоимость ОС и затраты на его апгрейд в бухучете будут полностью включены в расходы в течение оставшегося СПИ.
Если модернизированное ОС амортизируется нелинейным методом, то никаких сложностей с начислением амортизации после проведенного апгрейда не возникнет. Вы увеличите суммарный баланс той амортизационной группы, в которую включено ОС, на сумму затрат по его модернизации (за минусом амортизационной премии)п. 2 ст. 257, п. 9 ст. 258, п. 3 ст. 259.2 НК РФ. И продолжите начислять амортизацию по норме, установленной для этой амортизационной группыпп. 4, 5 ст. 259.2 НК РФ.
А вот порядок начисления амортизации по модернизированным ОС линейным методом в «прибыльной» главе четко не прописан. Различные варианты трактовки ее норм позволяют выделить несколько способов начисления амортизации. Правда, лишь один из них находит поддержку у Минфина.
СПОСОБ 1. Начисляем амортизацию, не изменяя норму. Линейную амортизацию по модернизированным ОС, как считают финансисты, нужно рассчитывать исходя из измененной первоначальной стоимости объекта и изначальной нормы амортизации.
Такой ответ Минфин дает на запросы:
То есть в любом случае, по мнению финансистов, амортизацию нужно начислять по норме, рассчитанной такп. 2 ст. 259.1 НК РФ:
(1) Минфин считает, что нужно брать изначальный СПИ, даже если после модернизации он был увеличен.
Свою позицию Минфин обычно аргументирует тем, что изменение нормы амортизации «прибыльной» главой не предусмотреносм., например, Письма Минфина от 10.07.2015 № 03-03-06/39775, от 11.02.2014 № 03-03-06/1/5446, от 13.03.2012 № 03-03-06/1/126. Действительно, в ней ничего об этом не сказано, но справедливости ради нужно отметить, что и запрета на изменение нормы она не содержит.
Если руководствоваться разъяснениями Минфина, то сумму ежемесячных налоговых амортизационных отчислений после апгрейда ОС нужно определять по формуле:
(1) Амортизируемая первоначальная стоимость основного средства после модернизации.
Недостаток минфиновского способа в том, что начислять амортизацию приходится дольше, чем предполагалось до проведения апгрейда, — уже за пределами СПИ. Правда, ничего страшного в этом нет. Ведь начисление амортизации прекращается после полного списания стоимости ОС или же в случае выбытия объекта из состава амортизируемого имуществап. 5 ст. 259.1 НК РФ. Истечение СПИ тут роли не играет.
СПОСОБ 2. Амортизируем исходя из остаточной стоимости и оставшегося СПИ (если СПИ не был увеличен). Этот способ предполагает определение суммы ежемесячной амортизации в порядке, аналогичном бухучетному. В результате списать остаточную стоимость ОС (с учетом затрат на апгрейд за минусом амортизационной премии) получится быстрее, чем при использовании минфиновского способа. За пределами СПИ ничего амортизировать не придется.
Основание для применения этого способа — норма гл. 25 НК РФ о том, что если после модернизации СПИ не увеличился, то «налогоплательщик при исчислении амортизации учитывает оставшийся срок полезного использования»п. 1 ст. 258 НК РФ.
Однако при линейном методе сумма амортизации должна рассчитываться как произведение первоначальной стоимости ОС и нормы амортизациип. 2 ст. 259.1 НК РФ. О возможности использования остаточной стоимости ОС в гл. 25 нет ни слова.
Организации, которые решаются применить этот способ, ссылаются на то, что все неясности и противоречия должны толковаться в их пользуп. 7 ст. 3 НК РФ. И есть несколько судебных решений, в которых арбитры вставали на сторону фирм, применявших такой вариант начисления амортизации по модернизированным ОСсм., например, Постановления АС ПО от 22.01.2016 № Ф06-4506/2015; 9 ААС от 01.04.2016 № 09АП-9343/2016, от 25.06.2015 № 09АП-20926/2015. Но если вы не готовы судиться, то этот способ точно не для вас.
Что считать модернизацией — отдельный вопрос. По мнению чиновников, это, к примеру, установка встроенной навигации в авто
СПОСОБ 3. Увеличили СПИ — пересматриваем норму амортизации. В «прибыльной» главе прямо не сказано, что для определения нормы нужно брать именно изначальный СПИ, а не увеличенный в результате модернизациип. 2 ст. 259.1 НК РФ. Поэтому можно предположить, что после проведения апгрейда, в результате которого был увеличен СПИ, норму амортизации нужно определять уже исходя из пересмотренного СПИ. Она, соответственно, изменится: станет меньше рассчитанной изначально. И следовательно, увеличится период начисления амортизации по сравнению с применением минфиновского способа.
Но, как мы уже говорили, финансисты настаивают, что изменение нормы амортизации в гл. 25 НК РФ не предусмотрено. И если у вас нет цели минимизировать налоговые расходы (скажем, чтобы не допустить убыток), использовать этот способ начисления амортизации после апгрейда ОС не имеет смысла. Учет амортизационных отчислений в меньших размерах проверяющие, возможно, и «не заметят». А вот суммы, начисленные за месяцы, следующие за тем, в котором минфиновским способом ОС было бы уже полностью самортизировано, скорее всего, исключат из расходов.
Нельзя обойти вниманием одно Письмо Минфина, выбивающееся из общей канвы. В нем финансисты разъяснили, что амортизировать модернизированное ОС нужно с учетом увеличившегося срока полезного использования основных средств. Правда, в пределах сроков, установленных для той амортизационной группы, в которую ранее было включено такое основное средствоПисьмо Минфина от 26.09.2012 № 03-03-06/1/503. То есть фактически Минфин предлагает изменить норму амортизации, если был увеличен СПИ. Однако было бы опрометчиво считать, что этим Письмом финансисты дают добро на использование способа 3. Дело в том, что эти разъяснения были адресованы организации, у которой в результате модернизации не просто увеличился СПИ, а изменилось технологическое (служебное) назначение ОС, что привело к изменению кода ОКОФ. И кстати, в более позднем Письме финансисты вообще отметили, что изменение технических характеристик ОС в ходе модернизации, которое приводит к смене ОКОФ, нужно рассматривать как создание нового основного средстваПисьмо Минфина от 10.07.2015 № 03-03-06/39775.
Налоговую амортизацию в новом размере, с учетом затрат на апгрейд, нужно начислять с 1-го числа месяца, следующего за месяцем завершения работ по модернизациип. 7 ст. 259.1, п. 9 ст. 259.2 НК РФ. В аналогичном порядке начисляют амортизацию по модернизированным ОС и в бухучете.
Как мы уже выяснили, суммы ежемесячных амортизационных отчислений в налоговом и бухгалтерском учете будут отличаться. Поэтому, если ваша организация применяет ПБУ 18/02, вам придется вести учет временны´х разниц. О его особенностях вы можете прочитать на с. 37.
***
Как видим, для организаций на общем режиме налогообложения амортизация ОС после апгрейда не такая уж тривиальная задача. А вот у спецрежимников все гораздо проще. Организации, применяющие «доходно-расходную» УСН, и плательщики ЕСХН затраты на апгрейд включают в расходы ежеквартально равными частями до конца года окончания модернизации в размере оплаченных сумм начиная с того квартала, в котором компания станет использовать ОС после модернизацииподп. 1 п. 2, подп. 1, абз. 8 п. 4, подп. 2 п. 5 ст. 346.5; подп. 1 п. 1, подп. 1, абз. 8 п. 3 ст. 346.16, подп. 4 п. 2 ст. 346.17 НК РФ.
glavkniga.ru
Что такое Bitcoint – это деньги, только не привычные их нельзя потрогать или положить в карман. С другой стороны их невозможно скопировать или подделать. Их можно заработать в обмен на часть ресурсов своего компьютера. Он высчитывает так называем хеш, подбирает ключ к некому индивидуальному шифру. Результаты и ход этого не сложного процесса будут видны всем участникам рынка Bitcoint-ов, потому то смухлевать не получиться. Посмотрим, как это работает и заодно подсчитаем, как долго надо ждать чтобы, не прилагая ни каких усилий купить себе ну хотя-бы обычную компьютерную мышку.
Для того чтобы подключится к процессу, достаточно нескольких кликов. Идем на сайт Bitcoint.org скачиваем версию для своей операционной системы и устанавливаем. В открывающемся окне можно настроить работу и нажать на начать генерацию Bitcoint, все, деньги начали зарабатываться. Проект, не имеющий аналогов ни в сфере IT, ни в финансовой сфере запустили два года назад японские разработчики. Сейчас в майненге учувствуют все больше пользователей.
Мы отправились в гости к старателям, сотрудникам типичной московской фирмы, параллельно с основной работой генерация Bitcoint здесь подключены 5 машин. Запустили их неделю назад, вот так выглядит генерация. Накануне получен первый целый Bitcoint.
Доллар или рубль можно напечатать столько, сколько захочется, пока не закончиться краска. Золото – сколько выкопаешь, столько выкопаешь не больше. Точно также и Bitcoint он зависит от того сколько ты сможешь потратить времени работая от Вашего процессора или графической видео карты.
Именно поэтому в случае крипто валюты нет понятия инфляция, стоимость Bitcoint зависит не от объема денежной массы, а исключительно от спроса и трудности добычи. Говорить скорее надо о дефляции, валюта постоянно тяжелеет и делает ее обладателя немного богаче день ото дня. Поэтому и делиться крипто монеты не на 100 скажем копеек, а аж до восьмого знака после запятой, даже ничтожная часть биткоина со временем будет что стоить.
Схема алгоритма, на которых он рассчитывается, необходима генерация только 21 миллиона монет. И стоимость биткоинта зависит от непосредственно рыночного спроса на них. Если они ни кому не будут нужны, они чего не будут стоить. Если его будут желать многие как это сейчас, то стоимость будет увеличиваться. Сейчас один биткоинт стремительно дорожает. То есть пять компьютеров за 6 дней на мышку Вам заработают. Ну, или один компьютер за месяц.
Биткоинт рождался, как эксперимент, но сейчас его уже обменивают на биржах, принимают в некоторых интернет магазинах. Даже мобильную связь так можно оплатить. Конечно, крипто валюта для многих слишком не привычно, но, по крайней мере, можно попробовать, ни кто не мешает.
Среди множества способов заработка в сети с недавнего времени становится весьма популярным еще один – заработок на ресурсах компьютера, то есть пользователь получает деньги за использование мощностей своего железа. Посмотрим, насколько это реально и сколько можно заработать.
Рекомендуем наши новые статьи :
Сколько можно заработать на майнинге биткоинов, вложив $150?
Что представляет собой заработок на ресурсах компьютера?
Если на вашем компьютере стоит мощная видеокарта, а то и две-три, с их помощью можно заработать деньги. Попробуем описать, как зарабатывать, простыми словами.
Процесс заработка на ресурсах компьютера представляет собой производство видеокартой некоторых вычислений, и называется майниг. Результаты вычислений впоследствии создают виртуальную денежную единицу – биткоин (BTC), которую можно обменять на любую валюту мира и моментально вывести на свою кредитную карту.
Так же с помощью биткоинов можно оплачивать покупку товаров и услуг, мобильной связи, а также в них можно инвестировать, так как курс биткоинов на мировом рынке постоянно растет и на момент написания статьи составляет 673 доллара за 1 биткоин. Зарабатывать вы будете не целые биткоины, а его части – центобиткоины (0,01 BTC), милибиткоины (0,001 BTC) и микробиткоины (0,000 001 BTC).
Для заработка подойдут видеокарты AMD Radeon от 5ХХХ серии. Использование NVidia на сегодняшний день непродуктивно, а работа со встроенными видеокартами уже не поддерживается.
Все зависит от технических показателей вашей видеокарты, какое количество блоков (задач) она сможет обработать за единицу времени, и от текущей сложности задач. Скорость обработки измеряется в MHash/s (МегаХэш/сек). Для вычисления суммы заработка можно воспользоваться специальным калькулятором, где учтены все текущие данные. Необходимо ввести скорость своей видеокарты, а также выбрать валюту расчета.
Например, при работе видеокарты Radeon HD 7970 — 925 МГц (230 Вт), которая обрабатывает 555 Mhash/s, можно зарабатывать в день до 0,00031 BTC, что по текущему курсу составляет 20 центов ежедневно.
Соответственно, если видеокарт будет несколько, то и заработок увеличивается пропорционально их количеству.
Многие вкладывают деньги в создание так называемых «ферм» — так называется материнская плата, на которой установлено несколько мощных видеокарт. Или даже покупают компьютер, специально заточенный под генерацию биткоинов.
Рассмотрим основные этапы действий, которые надо произвести, чтобы запустить генерацию биткоинов на своем компьютере.
Загрузка программы Bitcoin-бумажник. Необходимо загрузить отсюда программу-клиент «Биткоин-Бумажник» для своей версии операционной системы и установить ее на своем компьютере. Установка очень простая. Когда вы запустите программу первый раз, необходимо подождать, пока произойдет скачивание блоков, что может занять длительное время(примерно 24 часа), так как будет загружаться достаточно большой объем данных.
Настройка Bitcoin-бумажника. В Bitcoin-бумажнике необходимо выбрать вкладку «Получение», после чего нажать в нижнем левом углу кнопку «Создать адрес». Можно создать метку данному адресу, а для каждого сервиса, с которого вы хотите получать средства, можно завести отдельный адрес, что весьма удобно.
Вступление в пул. Можно генерировать биктоины и в одиночку, однако на это потребуются огромные технические ресурсы и масса времени (от нескольких месяцев до года и более).
Чтобы гарантированно зарабатывать, нужно вступить в пул – ресурс сообщества, объединяющий желающих заниматься майнингом. Существует масса пулов, один из крупнейших — 50btc.com Данный пул прост, удобен и надежен, поддерживает выплаты в нескольких популярных платежных системах.
Перейдите по ссылке 50btc.com, выберите русский язык и нажмите кнопку «Регистрация».
В соответствующих полях введите свой e-mail и два раза придуманный пароль.
После этого откройте меню «Выплаты» и добавьте во вкладке «Ваши Bitcoin адреса» свой адрес из кошелька Bitcoin. Для этого нажмите «+ Добавить» и введите значение в поле «Bitcoin адрес».
Закачка программы «Майнер». Например, подойдет программа 50miner. После закачки распакуйте содержимое архива в любую папку, например, D:\miners\50miner.
Запуск программы. Откройте файл 50Miner и введите в поле e-mail воркера (тот, который мы указывали при регистрации кошелька). Пароль указывать не нужно. После этого нажмите «Only mining» («Только майнинг»).
Майнер сам определит видеокарты и OpenCL платформы, которые есть на компьютере. Если нужной OpenCL платформы не обнаруживается, программа выдаст ссылку на ее закачку. Настройки выполняются в автоматическом режиме и подбираются программой в оптимальных величинах.
Выбор способа вывода средств. Вы можете выбрать Яндекс.Деньги, Webmoney, QIWI, мобильный телефон, а также карту VISA.
Через некоторое время на сайте 50btc.com можно увидеть, что воркер уже работает. Вкладка «Баланс» в правом верхнем углу будет показывать растущий результат работы – увеличивающийся баланс.
Насколько перспективен данный вид заработка, сказать сложно. С ростом количества участников возрастает сложность вычислений, соответственно решения находятся через более длительный промежуток времени. Таким образом, меньше генерируется биткоинов, значит и заработок будет становиться все меньше.
В начале 2013 года на смену видеокартам для майнинга пришли специальные установки Bitcoin Asic Miner для генерации биткоинов, скорость вычислений которых составляет десятки МегаХеш/сек. То есть, мощность данной машины превышает мощность сотен видеокарт. В основном сегодня вычислительная мощность сети Bitcoin лежит на данных агрегатах.
Стоимость данной машины в зависимости от количества чипов составляет от 10 до 16 тысяч долларов. И если ранее доходность Asic составляла 400$ в день, то сегодня эта величина едва ли достигает 30$. С ростом сложности вычислений доходность будет неумолимо падать. Таким образом, инвестиция в оборудование окупится при стабильном доходе в 30$ (а стабильным он не будет) только через 29 лет. Поэтому сегодня тратить деньги на покупку Bitcoin Asic Miner нецелесообразно.
В 2014 году планируется выход нового поколения оборудования для майнинга, скорость обработки операций которого будет в разы превышать текущие показатели. Однако, участь этих аппаратов та же, что и предыдущих поколений – выиграют только сразу купившие, поскольку с ростом мощности увеличивается сложность расчетов. И рано или поздно она достигнет такой величины, что даже самое мощное оборудование будет искать решение задачи крайне долго.
Сегодняшний рост курса биткоина во многом обусловлен высоким спросом на Bitcoin Asic Miner. Почему? Дело в том, что в основном данные машины реализуются за эти самые биткоины, которые люди покупают за реальные деньги в надежде на быстрый возврат своей инвестиции. То есть, надутый таким образом «мыльный пузырь» не может расти вечно, и когда доходность от покупки Asic упадет, спрос на них обрушится, вместе со спросом на биткоины.
Пока система растет, вполне возможно заниматься спекулятивными операциями – покупать и продавать биткоины, зарабатывая на курсовой разнице. Однако, оглядываясь на историю изменения стоимости биткоинов за последние два года, когда курс биткоина к мировым валютам несколько раз рос и падал в цене в десятки раз, такие манипуляции можно отнести к операциям с очень высокими рисками. А решение о том, брать ли на себя такие риски или нет, каждый волен принимать сам.
Виртуальные деньги были бы бесполезными, если бы их нельзя было заработать. Но разработчики позаботились о распространении кибервалюты, поэтому теперь получить первые криптоденьги способен любой желающий. Для этого достаточно знать, как заработать биткоины с помощью компьютера в 2021 году, и иметь возможность уделить этому делу внимание.
Сам процесс сбора электронной валюты на ПК отличается простотой и доступностью. В зависимости от выбранного варианта, пользователям придётся позаботиться лишь о доступе в интернет и наличии свободного места на жёстком диске. Хотя иногда необходимо приобретение дополнительной техники, которая позволит повысить эффективность начатого процесса.
В зависимости от имеющихся желаний и возможностей, каждый пользователь способен выбрать наиболее удобный для себя способ заработка криптовалюты. Желающие способны:
Разбираясь, как начать получать прибыль, следует остановиться на вопросе выбора способа заработка. Каждый указанный вариант имеет собственные плюсы и минусы, которые необходимо учитывать. Если не обращать внимания на требования и значимые нюансы, можно потратить много времени, но остаться без желаемой отдачи.
Только правильно рассчитывая имеющиеся возможности и ограничивая желания, можно превратить добычу криптовалюты в выгодное дело, способное приносить постоянный, стабильный доход.
Наиболее требовательный метод получения криптовалюты – майнинг. Чтобы зарабатывать киберденьги, необходимо иметь современное мощное оборудование, способное быстро обрабатывать большие объёмы информации.
Идеальным вариантом подобного оборудования являются видеокарты.
Но нужно иметь не менее 4-5 видеокарт, чтобы получать относительно достойный доход на обычном компьютере.
Чтобы разобраться, как майнить биткоины на своём компьютере, достаточно придерживаться следующей инструкции:
Отличным методом увеличения прибыли и снижения издержек станет присоединение к крупному пулу. Чтобы выбрать прибыльное сообщество, необходимо обращать внимание не его размер и время существования. Чем выше данные показатели, тем ниже шанс ошибиться.
Следующий вариант получения криптоденег на домашнем ПК выгодно отличается собственной простотой. Для его использования достаточно пройти короткую процедуру регистрации и запустить процесс сбора. Он происходит автоматически, а пользователю остаётся лишь следить за происходящим и вовремя выводить заработанное.
Облачный майнинг представляет собой своеобразную аренду мощностей чужой фермы.
В результате зарегистрировавшийся вкладывает собственные сбережения в чужое оборудование, получая взамен возможность получать часть выращенных биткинов.
Чтобы воспользоваться данным подходом, понадобиться:
Важно помнить, что многие ресурсы предлагают зарегистрировавшимся бонусные сатоши, которые можно потратить на оплату самого простого и дешёвого тарифа. Впоследствии его можно заменить.
Интересным ответом на вопрос, как добыть биткоины на своём компьютере, являются специальные сайты с кранами для сбора криптовалюты. Принцип их действия предельно прост:
Существуют отдельные сервисы, где разгадывание капчи проходит в автоматическом режиме. Так же, в зависимости от желаний и возможностей, зарегистрировавшимся предлагается выбрать тариф. Чем выгоднее и прибыльнее кран, тем он дороже. Чтобы избежать затрат, достаточно остановиться на использование бонусных денег и повышать тарификацию за счёт заработанных средств. За день здесь можно получить до 200 сатоши.
Если выбрать более выгодный тарифный план, общая сумма полученных криптоденег заметно возрастёт.
Большим спросом в 2021 году пользуются и специальные игры, где можно заработать и вывести сатоши. Желающим поиграть предлагается множество жанров и вариантов онлайн игр, различающихся прибылью, требованиями и условиями. Особенно популярны симуляторы ферм, где игрокам предлагается стать виртуальными майнерами.
Не менее интересны и многочисленные лотереи. В них пользователям предлагается выбрать купон, билет сундук или другой похожий предмет. В зависимости от его содержимого, игрок может лишиться сбережений или заработать серьёзные деньги.
Тем, кто ещё размышляет, как получить первые виртуальные финансы, следует попробовать собственные силы в онлайн-играх, где требуется соревноваться с реальными людьми.
Данный подход позволяет не только заработать биткоины, но и получить массу положительных эмоций от процесса игры.
Многие из перечисленных вариантов заработка имеют минимальные требования, ограниченные наличием кошелька и доступа к всемирной сети, поэтому ими можно пользоваться и на компьютере, и на ноутбуке. В крайнем случае, пользователи смогут зарабатывать привлечением новых клиентов, предлагая знакомым людям зарегистрироваться на одном из сайтов, перейдя по предложенной ими ссылке. Это принесёт пассивный доход и позволит пополнить bitcoin счёт.
Не потребуется пошаговая инструкция и тем, кто зарегистрируется на специальных сайтах с заданиями. За их выполнение будут начисляться сатоши. Обычно пользователям предлагается посмотреть видео, перейти по ссылке или написать комментарий. Сделанные действия придётся подтвердить ссылками или скриншотами и после проверки задания деньги обязательно поступят на расчётный счёт. При этом следует избегать обманов.
Любая попытка обойти систему и получить больше, чем предлагается, будет выявлена.
Неизбежным результатом подобной хитрости окажется блокировка аккаунта и невозможность продолжить работу.
Точного ответа на вопрос, сколько можно заработать за день или даже за месяц, не даст ни один человек. Многое зависит от выбранного метода, активности, серьёзности подхода и даже портала, где зарегистрировался пользователь.
При этом тем, кто размышляет, как вырастить биткоины с помощью компьютера, не стоит переживать и думать, какой из способов лучше.
Чтобы определиться с подходящим вариантом, достаточно начать работу и попробовать каждый подход самостоятельно.
Чтобы выяснить, можно ли доверять очередному сайту, стоит заранее поискать информацию, почитать отзывы, комментарии и посетить тематические форумы. Только так можно избежать ошибок и довести получаемый доход до максимума.
Реклама
Программы пассивного (ленивого) дохода в интернете |
Доброго времени суток, уважаемые читатели блога об инвестициях и заработке в интернете 7milliondollars. com. Начиная свой путь в создании пассивного дохода, заметил, что при отсутствии необходимых навыков и практического опыта поиск дополнительных способов заработка способен отнять у вас немало сил и времени. Но даже в этом случае существует немало возможностей получить прибыль без усилий.
ПК и его характеристики – это уже капитал с конкретным потенциалом, готовый к использованию как вами, так и другими людьми с вашего разрешения.
Сегодня не составит труда скачать нужное ПО и оставлять компьютер в рабочем состоянии, получая таким образом определенную прибыль. Процесс напоминает удаленную сдачу в аренду принадлежащей вам техники. Программы такого рода могут работать по-разному:
Помимо этого существует реферальная система привлечения пользователей для повышения прибыли. Доход от нее определяется вашими ресурсами, а также желанием. Такая система получения пассивного дохода с помощью ПК способны принести до 2000 руб ежемесячно.
Вышеназванный способ заработка обладает следующими преимуществами:
К недостаткам относятся:
На программе по пассивному доходу миллионы заработать в обозримом будущем сложновато, но все же это подростку или офисному работнику уже неплохо, не напрягаясь можно лекго получать бонус каждый месяц, вне зависимости от ситуации. Если тема пассивного заработка покажет хороший отклик, то напишу подробнее, вспомню с чего начинал и чем руководствовался, ведь есть и софты которые могут обмануть. Буду рекомендовать только то, сам в свое время проверил или то что вызывает определенное доверие.
А пока на досуге советую вам ознакомиться с проектами, на которых зарабатываю сейчас сам, т. к. они помогли заработать в разу больше и показывают хорошую пассиную прибыль для меня как инвестора.
Вот рейтинг инвестиционных проектов, которые приносят прибыль и платят
удаленная работа на компьютере
Электронно вычислительные машины, которые в настоящее время называют персональными компьютерами, стремительно ворвались в нашу жизнь более 20 лет назад. Тогда они были доступны лишь единицам счастливчиков, в наше же время их присутствие в доме стало таким же естественным, как присутствие телевизора или холодильника.
С момента начала массового производства персональных ЭВМ, их пользователи разделились на 2 категории: тех, кто видел в новых изобретениях открывающиеся перспективы для развития индустрии развлечений и тех, кто уже задумывался, как заработать с помощью компьютера. Правда, были и те, кто всерьез размышлял, как совместить эти два занятия и, как показало время, небезосновательно.
Помимо возможности зарабатывать, выполняя свои профессиональные обязанности, компьютер с подключенным Интернетом, предоставляет превосходный шанс подзаработать абсолютно всем, даже людям, обладающим минимальными знаниями и не имеющих никакого образования. Дело в том, что существуют такие способы заработка в интернете, которые вообще не требуют никаких действий, достаточно просто запустить специальную программу и компьютер зарабатывает вам деньги сам. Это не принесет вам баснословных прибылей, но вполне поможет получить немного дополнительных денег, в то время, как вы просто занимаетесь серфингом в интернете или трудитесь в офисе.
Как вы уже поняли, обычный компьютер, даже с самой низкой производительностью, дает возможность его пользователю получать материальную прибыль. Главная проблема заключается в том, что большинство людей попросту не догадываются, как заработать на компьютере, а найти полезную информацию по этому вопросу в Интернете довольно нелегко. На этом сайте мы постарались наиболее полно осветить все вопросы, касающиеся этой темы.
В наше нестабильное время, работа на компьютере может стать настоящей находкой для человека, желающего заработать. Многие из нас еще не до конца осознали, какие горизонты открывает наш ПК и что с его помощью можно делать.
Все способы заработка, представленные на сайте ZarabotokOK.ru, не требуют никаких капиталовложений. Все сайты, которые мы рекомендуем, проверены на честность и платежеспособность.Недаром выражение «Красиво жить не запретишь» стало крылатым, ведь именно из-за вседозволенности и ощущения богатой жизни GTA приобрела такую популярность среди молодых геймеров. Для меня, как для большого поклонника этой серии, стало полной неожиданностью отсутствие читов и кодов на деньги в сюжетном режиме игры. Но как оказалось, и этот момент разработчики детально проработали: к концу игры каждый персонаж из троицы сможет похвастаться парой миллиардов долларов на своём счету.
В игре есть несколько потенциальных способов набить деньгами свой карман, но самое главное, что вы должны уяснить — миссии по устранению целей от Лестера вы должны оставить на самый конец, за исключением той, которая влияет на сюжет игры.
Но начнем мы с самого начала — с ограблений. Этот вид деятельности принесет каждому из персонажей существенную сумму, а вот как её увеличить — читайте ниже. Разработчики предоставили вам полную свободу в выборе команды для ограбления, но существует одна идеальная комбинация, при которой вы сможете заработать больше, чем при других вариантах.
Данный мануал работает только при первичном прохождении сюжета, переигрывать задания вы можете, но это никоим образом не скажется на доходе.
Это ограбление выгоднее всего пройти с помощью «умного» подхода.
Несмотря на то, что хакер повлияет на время сбора драгоценностей, берите Рики Лакенса. Он неопытен, но этого вполне хватит, если вы будете действовать быстро. Конечно, можно выбрать профессионала, который попросит и соответствующего вознаграждения.
В роли стрелка вполне сгодиться Паки Макрири — его уровня достаточно. Но чтобы появилась возможность выбрать его в ходе подготовки к ограблению, Франклин должен помочь ему в отходе в побочном задании, когда тот грабит магазин.
Карим Денц станет отличным выбором в качестве водилы. С ним, конечно, труднее будет проходить погоню, однако это сэкономит вам деньги — ничего, можно и потерпеть.
Прочитайте нашу статью о прохождении данной миссии и поймете, почему здесь не удастся заработать ни цента.
Следующим способом заработка в одиночной игре являются задания от Лестера. Мы рекомендуем оставить их на самый конец, чтобы у вас скопилась достаточная сумма для инвестирования, однако, эта миссия необходима для прохождения сюжета. Что ж, постарайтесь не тратить деньги, заработанные на первом ограблении, и тогда вы сможете неплохо поживиться. Ещё одним отличным способом заработать является коллекционирование — вы можете собрать Части трактата Эпсилон и Ядерные отходы, что в сумме даст вам больше 2,5 миллионов игровой валюты.
Перед тем как начать это задание каждым из трёх персонажей вложитесь в акции компании BettaPharmaceuticals (BET) на бирже BAWSAQ. После прохождения задания вам потребуется подождать от 1 до 4 игровых суток, чтобы акции компании достигли своего пика (от 2 до 12 сохранений). Но не пускайте дело на самотек, постоянно заходите на сайт биржи и проверяйте, если рост акций компании составил около 50% (на консолях старого поколения 80%) , начинайте продавать. Не забудьте, что вы покупали акции каждым персонажем, а это значит, что и продажу надо совершить по тому же алгоритму.
Как только вы получили приличную сумму, заходите на биржу LCN и покупайте ценные бумаги конкурентов — компании BIL. За время торгов на BAWSAQ акции этой компании должны были упасть примерно на 30%. Вы можете выждать ещё одни игровые сутки, но следите, чтобы цена не начала расти (приемлемая цена 7,5 долларов за одну акцию), но даже без этого продажа принесет вам больше 100%. Не торопитесь продавать: в нашем случае пришлось ждать 7 игровых суток. Ускорить время вы можете с помощью кровати (сохранение).
Как бы вы не ненавидели Стива Хейнса, грязную работу для правительственных учреждений вам придется выполнять бесплатно — на то они и правительственные.
Самый оптимальный вариант в качестве стрелка — это Паки Макрири, если вы работали с ним в самом первом ограблении. Если же нет, то выбирайте Шефа, его характеристики вполне подойдут для этого дела. Но ни в коем случае не берите на дело Норма — не будем спойлерить, но это самый худший вариант.
В этом ограбление важен не только уровень команды, но и ваш собственный. От каждого попадания в сумку будет уменьшаться сумма куша. Из банка вы вынесете 8 миллионов с копейками, если сможете сохранить эту сумму, это будет просто замечательно.
При планировании ограбления выбирайте вариант проникновения в здание с крыши.
В этом ограблении заработать сможет только Франклин. На роль хакера вновь выбирайте Рики Лакенса, место стрелка должен занять Норм Ричардс, а в качестве водителя возьмите либо Талиану Мартинес, либо Карима Денца.
Рики может немного уступать профессиональному хакеру в скорости работы, но это приемлемо для данного задания. Несмотря на неопытность, Ричардс вполне приемлемо справится с заданием (только не берите его в первый вариант, иначе он умрет, что станет вам в копеечку уже в ближайшем будущем). Талиана Мартинес — лучший водитель для этого ограбления, но чтобы её выбрать, вам придется пройти побочное задание, где нужно спасти девушку от смерти. Вы увидите её возле перевернутой машины на обочине между двух дорог. Довезите её до Сэнди-Шорс быстрее, чем она умрет.
Вариант с Каримом приемлем только в том случае, если вы работали с ним на Ограблении Ювелирного, а иначе возникнут серьезные проблемы с отходом.
Это ограбление последнее и самое большое по выручке в одиночной игре. Как вы уже догадались, быстро заработать деньги в ГТА 5 не получится, однако, если делать всё правильно, к концу сюжетной истории каждый персонаж может быть весьма и весьма обеспечен.
При планировании выбирайте вариант «очевидный» подход. В качестве пилота вертолета выбирайте Талиану Мартинес, на роль машиниста — Карима Денца, стрелком же можете выбрать любого, только но не Густаво Мота.
Талиана прекрасно справится с пилотированием, но если вы замените её на Денца, вас ждет авиакатастрофа. Стрелок здесь не имеет значения, подойдет самый дешевый.
Если вы всё-таки решили пройти ограбление тихим способом, то знайте, что это принесет на 6 миллионов меньше. В этом случае на роль первого стрелка подойдут Макрири или Шеф, а место второго можно поручить Дэрилу Джонсу или Норману. Талиана и Карим — водители, роль хакера должна достаться Рики Лакенсу.
Если вы выберите вариант B и сделаете всё без единой помарки, то в итоге каждый из персонажей сможет получить 41 миллион долларов GTA.
Как было сказано ранее, эти 4 задания вы должны оставить на самый конец истории, ибо размер дохода зависит от суммы капиталовложений. Итак, начнем.
Каждым из трёх персонажей вложитесь в компанию по производству табака Debonaire (DEB) на бирже ценных бумаг LCN. Теперь остаётся запастись терпением и проверять рост котировок. В течение нескольких игровых часов цена акций в ПК-версии игры вырастет на 52% (на консолях до 80%) — самое время продавать.
После того, как вы «подняли» деньги на акциях Debonaire, самое время закупать акции конкурирующей компании Redwood (RWC). Это нужно сделать быстро, чтобы компания не успела отойти от происшествия, После прохождения шести-девяти игровых дней котировки компании вернутся в пределы нормы, а вы заработаете 300% прибыли (на консолях 330%).
Закупайте акции компании Fruit (FRT) на BAWSAQ. После 2 сохранений цена активов на ПК поднимется на 25% (на консолях — 50%). После этого вкладывайте свои сбережения в Facade (FAC) и мониторьте котировки — на этом можно заработать ещё 30%.
Здесь алгоритм действий придется немного изменить. Перед началом миссии деньги никуда вкладывать не нужно, это следует сделать только после ее завершения. Обязательно посмотрите курс Vapid до прохождения миссии, скупать акции можно тогда, когда их рыночная стоимость упадет в 2 раза. Через пять или семь игровых дней вы сможете заработать 100% от первоначальных вложений.
Перед миссией скупайте акции компании GoldCoast (GCD) на LCN. После прохождения выждите одни игровые сутки (4 раза воспользуйтесь кроватью) и начинайте торговать, на ПК вы сможете «поднять» до 63% (на консолях более 80%).
Помимо заданий на устранение целей в игре есть ещё несколько вариантов заработка на бирже. Например, вы можете помочь бизнес-аналитику, машина которого сломалась рядом с шоссе (нажмите для открытия карты) — это случайное событие носит название «Попутчики 1» (HitchLift 1).
Суть задания заключается в том, чтобы за 2:20 мин. вы успели доставить аналитика до аэропорта Лос-Сантоса, а в награду он поделится с вами инсайдерской информацией.
Перед прохождением вложите все средства каждого из героев в компанию Tinkle на BAWSAQ. Через одни игровые сутки рост стоимости акций в ПК-версии игры составит примерно 30% (на консолях 50%).
Ещё один способ улучшить своё финансовое состояние, хотя и весьма сомнительный — это довериться мистеру Биллу Биндеру и вложиться в его генератор портфолио на сайте www. iwillsurviveitall.com. Нельзя точно предсказать результаты, поэтому игрокам с недостатком денежных средств мы советуем воздержаться от этой аферы, тем же, кто не знает, куда ещё потратить свои миллиарды, мы пожелаем удачи.
Несмотря на то, что на просторах интернета нередко встречается информация о влиянии действий игрока в свободном режиме на акции различных компаний, подтверждения этому так и нет. Все действия в игре полностью продуманы, поэтому от подрыва собственности компаний-конкурентов цена котировок не изменится.
Как заработать деньги на бирже в ГТА 5, и для чего же они тогда созданы? На самом деле всё просто, в бирже LCN, которая не зависит от подключения к серверам Rockstar, можно покупать акции компаний по низким ценам, а продавать по более высоким. Однако вам придется изучить все тонкости торговли, так как не всегда положительный рост ценных бумаг сегодня может продолжиться через сутки или двое. За этот вид заработка ответственность может нести только сам игрок.
Если после прочтения данной статьи у вас все-таки остались вопросы, посмотрите это видео о способах заработка в игре.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
На чтение 5 мин. Опубликовано
Как начать майнинг на домашнем ПК при помощи простой программы. Разберем подробно весь сервис и саму программу, подготовим компьютер к майнингу на видеокарте.
Майнинг криптовалюты на домашнем ПК — это пожалуй самая большая мечта, Вы просто получаете деньги за то, что Ваш компьютер работает. Конечно же сложность майнинга растет и несколько лет назад Вы могли заработать солидные суммы на домашнем ПК, но и стоимость биткоина и других криптовалют была другая.
Теперь добывать монеты сложнее, но пока еще можно заставить приносить доход Ваш компьютер или ноутбук.
Выполните следующие пункты и начнете майнить уже через 15 минут.
Вы каждый день будете получать биткоины, которые можно:
Наверное самый важный вопрос это сколько можно заработать майнингом на вашем компьютере. Это легко выяснить, при запуске майнер все подсчитает и покажет сумму на которую можно рассчитывать.
Вот мой скриншот моего компьютера с видеокартой 2014 года выпуска. Как видите никаких дополнительных телодвижений делать не нужно.
Если ваш компьютер или ноутбук совсем плох, смотрите в сторону облачного майнинга!
Для начала поговорим о плюсах и минусах данного майнинга, что бы уже было понятно, стоит ли нам на нем регистрироваться и зарабатывать. Важный момент, отображение заработанных денег происходит не сразу, а через некоторое время.
Из минусов можно отметить, что доход не большой (относительно, подробнее чуть ниже). Но с другой стороны, на домашнем компьютере состояние и не заработаете, хотя можете получить приятный дополнительный, пассивный доход.
Конечно можно настроить отдельно майнинг на более профессиональном уровне. Но лично мое мнение, что увеличение доходности при таких мощностях (одна видеокарта) не имеет смысла в сравнении со сложностью настроек.
Для регистрации переходим на сайт и на главной странице в самом верху, жмем кнопку «Регистрация«. Пройти регистрацию, вообще легко. Вводим свою почту, придумываем пароль, соглашаемся с условиями и все.
После чего, на почту придет письмо, перейдите по ссылке в нем для подтверждения почты. Дальше используя логин (почту) и пароль, авторизуемся на сайте.
Теперь можно переходить к самому интересному, скачиванию и настройке программы. Буквально несколько шагов, отделяют нас от первых заработанных денег в пассивном режиме.
В самом низу меню (слева), есть ссылка на скачивание программы для майнинга. Листаем страницу вниз и переходим по ссылке.
Простая установка, просто жмете «далее» несколько раз. Нет никаких скрытых установщиков или лишнего программного обеспечения. Так же нет никаких дополнительных настроек во время установки.
Если у Вас установлен антивирус, то во время инсталляции программы он может запретить процессы, просто нажмите «разрешить все» или «добавить в доверенные» в зависимости от Вашего антивируса.
После успешной установки, программа для майнинга на домашнем ПК автоматически запустится, Вам необходимо авторизоваться в ней. Введите email адрес и пароль, которые Вы использовали для регистрации.
Вторым шагом, появится окно, где Вас попросят пройти тест. Просто жмете «начать проверку» и программа автоматически определит параметры Вашего компьютера.
В программе на вкладке «настройки» задайте необходимый функционал, тот который Вас устроит. Деньги начисляются в виде криптокредитов и автоматически пересчитываются на Bitcoin и рубли (в соответствующем эквиваленте). Подробную статистику Вы можете посмотреть на сайте во вкладке «баланс».
Остается только открыть кошелек для криптовалюты и начать тратить её!
Как уже и говорилось раньше, для больших доходов, нужно мощное оборудование, но для простого компьютера, подойдет данный вариант.
От чего зависит доходность и как ее увеличить, здесь я привел небольшой ликбез по основным моментам. Что бы узнать больше, можете посетить страницу FAQ на самом сайте:
Это все! В следующий раз данный процесс займет максимум полминуты!
Обязательно оставляйте отзывы в комментариях ниже, что бы другие люди могли понять стоит устанавливать программу или нет!
Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код объявления: CF-102 / 6253033b9ad38e29.
Работа в области продаж компьютеров варьируется от позиций розничных магазинов по продаже планшетов и ноутбуков до инженеров по продажам, работающих с многомиллионными корпоративными и государственными счетами. В большинстве случаев заработная плата на этих должностях зависит от навыков и опыта человека, а также возможности получения прибыли от продаваемых продуктов и услуг. Продажа компьютеров может также включать техническую поддержку, гарантии и сетевые компоненты, такие как серверы, маршрутизаторы и коммутаторы.
Торговые представители, работающие в розничных точках, обычно получают почасовую оплату. Они также получают бонусы или комиссионные за продажу минимальной квоты или за продажу дополнительных продуктов и услуг, таких как расширенные гарантии.Согласно опросам представителей отдела продаж компьютеров, проведенным GlassDoor.com, большинство розничных продавцов компьютеров платят от 9,50 до 18 долларов в час, в зависимости от опыта, знаний и объемов продаж. Это составляет годовую зарплату работника, занятого полный рабочий день, от 19 760 до 37 440 долларов США при 40-часовой рабочей неделе.
(http://www. glassdoor.com/Salary/Best-Buy-Salaries-E97.htm)
Торговые представители на рынке B2B возможность зарабатывать на продаже компьютеров значительно больше, чем те, кто работает в рознице.Производители компьютеров, дистрибьюторы и оптовые торговцы, а также независимые реселлеры используют производителей компьютеров для продажи компьютеров крупным компаниям и правительственным ведомствам. Заработная плата обычно основана на комиссионных или бонусах, поэтому они могут сильно варьироваться от одного торгового представителя к другому. В 2011 году O * NET подсчитала, что средняя заработная плата торговых представителей, продающих технические и научные продукты, включая компьютеры, программное обеспечение и сетевые решения, составляет 74 750 долларов в год.
http: // www.onetonline.org/link/summary/41-4011.00
Инженеры по продажам в компьютерной индустрии имеют технический опыт, часто в области сетевой архитектуры. Многие имеют технические сертификаты на продукцию, на которой они специализируются, и работают непосредственно с производителями компьютеров. Другие работают на реселлеров с добавленной стоимостью (VAR) на рынке B2B. Заработная плата варьируется в зависимости от опыта инженера и часто зависит от объема продаж. Большинство из них работают вместе с торговыми представителями, давая рекомендации новым клиентам.По данным Бюро статистики труда, в 2010 году средняя заработная плата инженеров по продажам во всех отраслях составляла 87 390 долларов. В том же отчете говорится, что количество должностей инженеров по продажам в индустрии компьютерного оборудования и программного обеспечения должно вырасти исключительно на 43 процента в период с 2010 по 2020 год.
http://www.onetonline.org/link/summary/41-4011.00)
Как и в случае с любой торговой позицией, связанной с технологиями, чем больше вы знаете о компьютерах, тем ценнее будет ваше понимание для клиентов и тем больше денег вы можете рассчитывать заработать. По большей части настольные компьютеры, ноутбуки и планшеты являются товаром с небольшими наценками и, следовательно, мало места для высоких комиссионных. Но многие клиенты готовы доплачивать за ценные услуги, такие как интеграция компьютеров в сложные сети, защита данных от злоумышленников и знание способов резервного копирования и защиты информации в базах данных на месте или через Интернет с использованием облачных технологий. Степень в области компьютерных наук и отраслевые сертификаты, например, предлагаемые Microsoft, Cisco и Citrix, могут помочь торговым представителям компьютеров увеличить свои доходы.
Инженеры по продажам получали среднюю годовую зарплату в размере 101420 долларов в мае 2018 года, согласно данным Бюро статистики труда США. Что касается нижнего предела, инженеры по продажам получали зарплату 10-го процентиля в размере 74 400 долларов, что означает, что 90 процентов зарабатывали больше этой суммы. Заработная плата 90-го процентиля составляет 132 080 долларов, что означает, что 10 процентов зарабатывают больше. В 2018 году в США в качестве инженеров по продажам работало 66 700 человек.
Сегодня Intel отчиталась о прибыли за четвертый квартал 2020 года, что стало более сильным, чем ожидалось, и пятым подряд рекордным годом, в основном благодаря продажам чипов для ПК во время пандемии.Новый генеральный директор Пэт Гелсинджер и Омар Ишрак, председатель правления Intel, присоединились к нынешнему генеральному директору Бобу Свону и заявили, что компания в значительной степени устранила проблемы со своим 7-нанометровым технологическим узлом, о котором вы можете прочитать здесь, но все же передаст часть производства на аутсорсинг. на продукцию 2023 года.
Прибыль Intel превзошла ожидания, поскольку компания показала рекордную выручку пятый год подряд. Клиенты компании, центры обработки данных, память и мобильные устройства — все они установили рекорды доходов.
Чистая прибыль Intel за 4 квартал составила 5,86 млрд долларов по сравнению с 6,91 млрд долларов в прошлом году. Выручка составила 20 миллиардов долларов, что на 1% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, но намного превышает прогноз компании в 17,4 миллиарда долларов. Несмотря на спад, производительность Intel превзошла ее собственные оценки и консенсус рынка по показателям эффективности ее центров обработки данных и ПК. Выручка Intel за 2021 год составила 77,9 млрд долларов, что на 8% больше, чем годом ранее.
Изображение 1 из 4 (Изображение предоставлено Intel) Изображение 2 из 4 (Изображение предоставлено Intel) Изображение 3 из 4 (Изображение предоставлено Intel) Изображение 4 из 4 (Изображение предоставлено Intel) Продажи ПК Intel были значительными с точки зрения клиентских вычислений: компания продала на 33% больше микросхем для ПК, чем годом ранее.Повышенный спрос может быть результатом сочетания факторов; рынок ПК демонстрирует самый быстрый рост за последнее десятилетие, AMD изо всех сил пытается удовлетворить спрос, поскольку она борется с нехваткой своих лидирующих на рынке процессоров Ryzen 5000, которая была особенно болезненной во время курортного сезона, и переходом к работе из дома окружающая среда продолжает ускорять спрос. Это равнялось 40,1 млрд долларов дохода за год, что на 3 млрд долларов больше, чем в 2019 году.
За квартал Intel Client Computing Group (CCG) заработала 10 долларов.9 миллиардов продаж, что на 9% больше, чем годом ранее и легко превзошло консенсус рынка в 9,6 миллиардов долларов. Объемы продаж чипов Intel для настольных ПК увеличились на 25% по сравнению с предыдущим кварталом, но снизились на 7% по сравнению с прошлым годом, снизившись на 10% за весь год. Средние отпускные цены Intel также немного снизились за квартал на 2%, но выросли на 2% за весь год.
Большая часть этого роста пришлась на сегмент ноутбуков, выручка которого выросла на 30% по сравнению с предыдущим годом. Квартальные объемы продаж портативных компьютеров выросли на 54% по сравнению с предыдущим годом и на 28% за весь год, но средние отпускные цены снизились на 15% за квартал и на 6% за год.Intel также указала на то, что на средние цены продажи повлияло более тяжелое сочетание недорогих продуктов, таких как Chromebook. Возможно, усиление конкуренции с продуктами AMD Ryzen Mobile тоже сказалось, но нам придется подождать до следующей недели, чтобы узнать о доле рынка.
Intel предсказывала, что ее бизнес центров обработки данных сократится на 25% в четвертом квартале, но Группа центров обработки данных (DCG) сообщила о падении на 11%, что было лучше оценок. Выручка в 6,1 миллиарда долларов в четвертом квартале легко превзошла консенсус в 5,4 миллиарда долларов.
Тем не менее, выручка Intel от DCG упала менее чем вдвое по сравнению с доходом ее клиентской части бизнеса, что стало шагом назад в достижении цели — меньше полагаться на доходы от настольных ПК.
В пресс-релизе Intel говорится, что выручка ее серверных платформ за квартал снизилась на 16% из-за сложной макроэкономической / конкурентной среды и цикла переваривания облачных вычислений, но выросла на 11% за год. Intel, очевидно, становится более конкурентоспособной по цене перед чипами AMD EPYC для центров обработки данных — ее средние отпускные цены упали на 12% по сравнению с предыдущим кварталом и на 3% за весь год.
По большей части снижение средних отпускных цен, вероятно, связано с более агрессивным ценообразованием Intel на Xeon перед лицом конкурирующих процессоров AMD (Intel почти снизила цены на Xeon примерно на 60% для своих чипов последнего поколения). На данный момент трудно сказать, связано ли сокращение доходов с факторами, вызванными пандемией и торговой войной, или результатом того, что AMD отторгает большую долю рынка. Узнаем больше на следующей неделе.
Эти факторы, среди прочего, повлияли на валовую прибыль компании, которая немного увеличилась по сравнению с предыдущим кварталом до 56.8%, но все еще ниже исторического показателя компании + 60%. Аналогичным образом, рентабельность Intel за полный 2020 год составила 56%, по сравнению с 58,6% годом ранее.
Прогноз Intel на первый квартал 2021 года не так впечатляет с точки зрения выручки — компания ожидает, что ее бизнес, ориентированный на данные, сократится на 25% по сравнению с прошлым годом. Удаление NAND из уравнения приводит к тому, что прогноз для его ориентированного на сервер бизнеса составляет -15%.
Размер текста
Снехал Дживан Пилкар / Dreamstime Привычки к цифровому обучению и работе на дому продолжают подпитывать компьютерные тенденции, улучшая результаты как Dell Technologies, так и HP, Inc. за последние кварталы.
Оба производителя ПК опубликовали во вторник прибыль лучше ожиданий, хотя компании получили разную реакцию со стороны инвесторов.Акции HP (тикер: HPQ) выросли почти на 5% на премаркете, в то время как Dell ( DELL ) выросла на 0,8%.
HP превзошла консенсус-прогноз Уолл-Стрит, сообщив о чистой прибыли за четвертый квартал финансового года в размере 668 миллионов долларов, что составляет 49 центов на акцию, по сравнению с прибылью в 388 миллионов долларов, или 26 центов на акцию, год назад. Скорректированная прибыль составила 62 цента. Выручка упала до 15,26 миллиарда долларов с 15,41 миллиарда долларов годом ранее.Аналитики смоделировали скорректированную прибыль в 52 цента на акцию при продажах в 14,69 миллиарда долларов.
«ПК стал незаменимым во всем потребительском пространстве», — сказал генеральный директор HP Энрике Лорес в интервью MarketWatch после результатов. «Это стимулирует рост спроса на ПК. Наши результаты вселяют в нас уверенность в нашей способности обеспечить долгосрочный рост и повысить акционерную стоимость в 2021 году и в последующий период ».
HP заявила, что ожидает скорректированной прибыли за первый квартал финансового года в размере от 64 до 70 центов, что значительно выше консенсус-прогноза в 54 цента на акцию.Компания не дала прогнозов по продажам в отчете о прибылях и убытках, но сообщила, что планирует увеличить дивиденды на 10% в 2021 финансовом году.
HP сообщила, что продажи ноутбуков увеличились на 18% до 7,41 миллиарда долларов. Продажи настольных компьютеров по-прежнему упали на 28% до 2,25 млрд долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Продажи систем для рабочих станций упали на 45% до 419 миллионов долларов. Продажи принтеров упали на 3% до 4,83 миллиарда долларов, большая часть из которых приходится на расходные материалы, что составляет 3,13 миллиарда долларов.
Dell также превзошла консенсус-прогноз Уолл-стрит и сообщила о чистой прибыли за третий квартал финансового года в 881 миллион долларов, или 1 доллар. 08 за акцию по сравнению с 552 миллионами долларов, или 66 центами на акцию, год назад. Компания сообщила о скорректированной прибыли в размере 2,03 доллара на акцию. Выручка выросла до 23,48 млрд долларов с 22,84 млрд долларов в квартале прошлого года. Уолл-стрит ожидала, что скорректированная прибыль составит 1,42 доллара на акцию, а объем продаж — 21,9 миллиарда долларов.
«Технологии никогда не были так важны, и по мере развития мира растет и наш бизнес», — сказал главный операционный директор Dell Джефф Кларк.
Компания сообщила, что выручка ее подразделения по производству ноутбуков и настольных компьютеров выросла до 12 долларов.3 млрд., При этом потребительские продажи выросли на 47%, а коммерческие продажи выросли на 62% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Компания заявила, что выручка от коммерческого сегмента Chromebook утроилась.
Акции Dell в этом году выросли на 37%, а акции HP — на 5,8%. В
S&P 500
выросла на 13% в 2020 году.
Напишите Максу Черному на [email protected]
В прошлом я писал о том, как можно получить пассивный доход, оставив компьютер включенным и продав свою дополнительную пропускную способность или запустив AutoSurfers.Теперь я хочу объяснить, как можно получить пассивный доход, продавая свои вычислительные мощности.
Kryptex — это лучшая программа для получения пассивного дохода с помощью вашей вычислительной мощности. Это отлично подходит для начинающих и случайных пользователей , которые просто хотят установить программу, а затем расслабиться и посмотреть, как идут деньги.
Приложение Kryptex может работать на любом настольном компьютере или ноутбуке под управлением Windows. Современный ПК с мощной видеокартой игрового уровня может приносить 30-70 долларов в месяц.Установите программу Kryptex, и она рассчитает точную рентабельность вашего ПК.
Примечание. Ваш расчетный доход будет увеличиваться по мере того, как вы зарабатываете больше криптовалют, оставляя компьютер включенным и используя Kryptex.
Минимальная выплата: $ 1 доллар США или 0,0002 BTC
Способы оплаты:
Как увеличить прибыль:
Скачайте Kryptex сейчас и начните зарабатывать!
LoadTeam — лучшая программа для более слабых ПК, у которых нет графического процессора . Он использует только мощность вашего процессора , поэтому он будет работать на любом ноутбуке или настольном компьютере, независимо от того, насколько он слаб. Если вы не можете заставить Kryptex работать на вашем компьютере, я рекомендую в качестве альтернативы изучить LoadTeam.
Раньше я писал гораздо более подробную статью о LoadTeam, которая довольно хорошо объясняет весь процесс продажи мощности процессора. Я рекомендую проверить это, если вы хотите узнать больше.
Минимальная выплата: 1 доллар США.
Способ выплаты: Только PayPal
Загрузите LoadTeam сейчас и начните зарабатывать!
Это полностью зависит от вас. Чем больше вычислительной мощности вы продаете, тем больше денег вы заработаете.Когда вы впервые устанавливаете программное обеспечение Kryptex, оно запускает тест и дает вам примерный ежемесячный доход. Однако со временем это число будет расти, поскольку ваш компьютер будет зарабатывать больше криптовалют.
Важно понимать, что вы контролируете, сколько вычислительной мощности вы продаете. Приложение позволяет вам установить, сколько вычислительной мощности вы хотите продать. Вы даже можете настроить приложение, чтобы продавать больше, когда компьютер не используется. Таким образом, всякий раз, когда вы оставляете свой компьютер включенным, вам будет труднее заработать больше денег.
В любом случае продажа вашей вычислительной мощности НЕ является схемой быстрого обогащения, и вам НЕ следует рассматривать ее как основной источник дохода. Вместо этого вы должны рассматривать это как приятный небольшой пассивный источник дохода.
Использование нескольких устройств —Установите приложения на старые компьютеры, поврежденные компьютеры, общие компьютеры и все устройства, к которым вы можете получить доступ. Приложение устанавливается менее чем за минуту и работает тихо в фоновом режиме, поэтому никого не побеспокоит.
Оставьте свои устройства включенными — Чем дольше вы держите устройства включенными, тем больше вы зарабатываете. Это проще сделать с настольными компьютерами, но вы можете сделать то же самое с ноутбуками. Просто оставьте компьютер включенным и настройте экран на выключение через несколько минут.
Сначала проявите терпение —Программам необходимо понять, что ваш компьютер является надежным источником вычислений. Запустите программу как минимум на три месяца и посмотрите, довольны ли вы ежемесячным доходом.Если вам кажется, что оно того не стоит, вы можете удалить программное обеспечение.
Загрузите и начните зарабатывать пассивный доход прямо сейчас !!!
Если вы хотите узнать больше о пассивном доходе, посетите мой веб-сайт, чтобы узнать, какой метод я использую для получения пассивного дохода прямо сейчас. Вы увидите полный список методов пассивного дохода, которые я использую сейчас, а также мой текущий заработок. Веб-сайт регулярно обновляется, поэтому добавьте его в закладки, чтобы оставаться в курсе.
«Мы значительно превзошли наши ожидания на квартал, завершив наш пятый рекордный год подряд», — говорится в заявлении Свон.«Спрос на вычислительную мощность, которую обеспечивает Intel, остается очень высоким, и наша ориентация на возможности роста окупается. Для меня было честью руководить этой замечательной компанией, и я горжусь тем, чего мы достигли как команда. стратегическое и финансовое положение по мере того, как мы переходим к лидерству и выводим Intel на новый уровень ».
Перед тем как опубликовать свой последний отчет о прибылях и убытках, Intel объявила, что Свон уходит с поста генерального директора и его заменяет Пэт Гелсингер, который в настоящее время является генеральным директором VMWare.Это все говорит о многообещающем будущем Intel. Изменения могут быть омолаживающей силой, и это происходит потому, что AMD позиционирует себя как яростного конкурента со своими архитектурами процессоров Zen. Однако, несмотря на то, что компания сдала позиции, финансовое положение Intel остается исключительным.
Intel выиграла от бума продаж ПК, вызванного пандемией COVID-19. Из-за того, как смертельно опасный вирус распространяется, работа и обучение на дому стали новой нормой, как часть более широкого призыва к социальному дистанцированию.Это показано в разбивке продаж Intel. В четвертом квартале прошлого года почти во всех категориях наблюдалось снижение продаж, но группа клиентских вычислений Intel, ориентированная на ПК, выросла на 9 процентов (по сравнению с тем же кварталом 2019 года) до 10,9 миллиарда долларов.
Intel продемонстрировала способность приносить большие деньги, даже когда она изо всех сил пытается оставить позади свой 14-нанометровый узел (по данным Rocket Lake-S, наконец, это последняя 14-нанометровая архитектура). «Даже в разгар производственных проблем Intel, связанных с производством 7 нм, компания провела феноменальный четвертый квартал, значительно превзойдя ожидания, — выручка в размере 20 миллиардов долларов и прибыль на акцию 1,52 доллара США. Спрос на Tiger Lake выглядит сильным со стороны ПК, и я думаю, исходя из его 33-процентного роста, «вероятно, увеличила долю рынка», — говорится в заявлении аналитика Патрика Мурхеда из Moor Insights & Strategy.
Забегая вперед, Rocket Lake-S должен прибыть в марте, а его 10-нм линейка Alder Lake — в конце этого года.Будет интересно посмотреть, как разворачивается 2021 год с новым генеральным директором и, по крайней мере, еще одним ключевым повторным наймом.
9 ноября 2020 г.
, 10 августа 2020 г.
апр.29, 2020
4 февраля 2020 года
3 ноября 2019 г.
2 августа 2019 г.
5 мая 2019 г.
8 февраля 2019 г.
8 февраля 2019 г. Генеральный директор Тимоти МакГрат об итогах третьего квартала 2018 года — стенограмма телефонного разговора
3 ноября 2018 г.
2 ноября 2018 г.
августа. 5, 2018
5 августа 2018 г.
3 мая 2018 г.
15 февраля 2018 г.
Октябрь26, 2017
27 июля 2017 года
апр.
Желание основать свою компанию или купить готовый бизнес в Санкт-Петербурге заставляет начинающего предпринимателя с первых минут решать множество разных вопросов.
В частности, нужно понимать, какой именно бизнес востребован у клиентов и перспективен для вложения денег. Нет смысла организовывать или покупать бизнес, который вас разорит. Поэтому, прежде чем стать владельцем фирмы, нужно проанализировать, насколько прибыльным будет в итоге бизнес.
Разумеется, нельзя заранее предугадать, будет ли ваша идея успешной. Но чем тщательнее вы подготовитесь к тому, чтобы управлять компанией, тем выше ваши шансы на успех. Поэтому нужно сразу подумать, в какой сфере стоит реализоваться.
Достаточно осмотреться по сторонам, чтобы понять, что в таком крупном городе, как Санкт-Петербург, у малого бизнеса есть серьёзные конкуренты в сфере торговли популярными товарами — крупные супермаркеты. Поэтому покупка готового бизнеса от собственника подходит не для всех. Если вы станете владельцем продуктового магазинчика, расположенного недалеко от супермаркета известной в Санкт-Петербурге сети , вам будет предельно трудно привлекать покупателей.
Разумно купить магазин, если он находится далеко от крупных торговых точек. Большинство людей предпочтет экономить время на дороге и покупать продукты недалеко от дома.
Готовый магазин в Санкт-Петербурге лучше всего покупать в районах с плотной застройкой, чтобы вдруг рядом с вашим магазином не вырос супермаркет с низкими ценами.
Гораздо безопаснее занять другую рыночную нишу. Для малого бизнеса очень перспективной является сфера услуг. Это может быть автосервис, парикмахерская, ателье по ремонту одежды, автомойка, салон красоты с солярием: любой бизнес, который предлагает населению услуги, а не материальные товары.
Разумеется, большинство таких бизнесов реализуют товары, например, салоны красоты продают посетителям профессиональную косметику. Но это — побочный способ заработка.
Малый бизнес в сфере услуг может не бояться прогореть из-за соседства с супермаркетами, но наличие в районе ещё нескольких подобных компаний может потребовать от владельца борьбы за клиентов.
Если вы твёрдо решили купить готовый бизнес в Санкт-Петербурге и готовы сражаться за клиентов, обязательно изучите предложения своих конкурентов.
Задумав открыть или приобрести салон красоты, посетите несколько подобных заведений поблизости от вашего будущего бизнеса. Посмотрите, какие услуги предлагают другие предприниматели, какой у них уровень цен, какие проходят акции, много ли в салоне посетителей.
Проанализировав эти данные, вы сможете грамотно построить работу своего бизнеса: предложить уникальные услуги, заинтересовать потенциальных клиентов ценами, понять, хорошо ли выбрано место для салона.
Иногда перспективным решением для малого бизнеса является покупка готового бизнеса с целью дальнейшего перепрофилирования помещения. Может оказаться, что предыдущий владелец компании нашёл удачное место для ведения бизнеса, но выбрал неподходящую рыночную нишу.
К примеру, собственник мог как раз организовать салон красоты, а в данном районе их уже несколько, и они вполне покрывают потребности населения в подобных услугах. Зато в районе нет ни одной частной стоматологической клиники, которая была бы востребована.
Покупка готового бизнеса в Санкт-Петербурге не обязательно означает, что вы должны развивать идею предыдущего собственника. Если вы можете вести более прибыльное дело, реализуйте свою идею! В случае, если вы верно поняли потребности местных жителей, можете добиться серьёзного роста своего дохода.
Большинство людей оставляют мечту о малом предпринимательстве не реализованной. На это существуют разные причины: кто-то не имеет финансовых средств, кто-то переживает из-за возможного провала, кто-то не знает, какую идею реализовать в бизнесе. Где же найти бесплатный источник?
Как осуществлять поиск? В настоящий момент не нужно придумывать что-то абсолютно новое для собственного бизнеса. BBport предлагает каталог, в котором представлены примеры бизнес-идей с расчетами абсолютно бесплатно.
Чему стоит уделять особое внимание, просматривая каталоги и выбирая идеи для бизнеса?
Сначала нужно определить сферу, в которой Вы бы хотели открыть свое дело. Вот список примеров некоторых из них:
Далее стоит подробно изучить все тонкости, определить, есть ли спрос на предоставляемый Вами продукт или услугу в Вашем регионе. Составьте списки с расчетами, сопоставьте сумму, которую необходимо инвестировать в бизнес и самоокупаемость. Будет ли Ваша бизнес-идея прибыльной спустя 2 года? А спустя 5-10 лет?
Особое внимание уделите виду организации собственного дела. Возможно, Вас заинтересует покупка франшизы. Несмотря на то, что данный вариант для России достаточно новый, сегодня он является одним из самых популярных и инновационных методов малого предпринимательства.
На нашем портале Вы можете ознакомиться бесплатным каталогом франшиз с подробными описанием.
Другой инновационный способ организации — покупка готовой компании. Поиск вариантов Вы сможете осуществить на нашем сайте.
Третий вариант – начать с нуля собственное дело.
Ниже представлен список идей для бизнеса, являющихся самыми свежими и популярными в 2020 году:
В Интернете есть банк лучших бизнес идей для начинающих предпринимателей, в котором представлены все свежие и инновационные идеи, не требующие особых знаний и навыков. Существуют также и каталог бизнес-идей, за которые не стоит браться новичкам. Вот некоторые примеры:
Как правило, в этот список попадают те бизнес-идеи, которые требуют серьезных капиталовложений, знаний и навыков.
В заключении стоит отметить, что, осуществляя поиск той или иной идеи в каталогах и списках на интернет-порталах, помните, что Вы выбираете для себя дело, которое кроме финансовых доходов должно приносить удовольствие. Начинающему предпринимателю будет легче стартовать в той области, в которой он уже имеет определенный опыт и знания.
Являясь столичным городом, Санкт-Петербург открывает возможности для открытия любого вида бизнеса, а масштабность будет зависеть от суммы вложенных денег. Этот город отличается непрерывным ростом, наличием тяжелой и легкой промышленности.
Это транспортный центр, в котором сходятся морской, речной, железнодорожный, автомобильный пути. Это культурный и исторический центр. Этот город посещают и российские, и иностранные туристы в течение всего года. Насколько он многогранен, насколько разнообразны области приложения сил.
Наиболее трудным, но и наиболее актуальным является бизнес, направленный на улучшение экологических условий. Минимизировать влияние транспорта и промышленности и снизить уровень загрязненности – задача номер один для города.
Сферы строительства и туризма являются перспективными. Ниши эти не бывают заполнены. Место есть всегда. Если в строительстве нужно быть большим специалистом, то принимать гостей города сможет и новичок.
Нужно только определиться, чем именно хочется заниматься и что именно позволяет делать стартовый капитал. Привлечет туристов новый отель с необычным интерьером, домашней кухней, конкурентными ценами.
Команда, состоящая из знающих, любящих свое дело экскурсоводов и менеджеров, предлагающая интересные программы и удобное транспортное сопровождение, всегда найдет аудиторию.
Управляющая компания нужна в новостройках. Бизнес этот непростой и многопрофильный, но приносить он будет стабильный доход при грамотном подходе.
Если у вас на руках находится значительная сумма, то эксперты рекомендуют разделить её на несколько частей. Основную пустить на создание собственного бизнеса, часть вложить в банковский депозит для получения стабильного заработка. Небольшие суммы можно вложить в высокорискованные источники дохода, такие как ПИФы или ПАММ счета.
В Санкт-Петербурге достаточно вложить деньги и в простые торговые виды бизнеса, открыв точки в новых районах, чтобы получать прибыль.
Успешный бизнес в кризис — это реально. Осуществляем открытие бизнеса с нуля под ключ, гарантируя результат.
Многие люди, имея хорошую бизнес идею, не знают, как реализовать ее, с чего начать открытие своего бизнеса, как построить бизнес в кризис, какие нужны документы для открытия бизнеса, где взять лицензию для открытия своего бизнеса, не могут сделать наиболее полный реальный расчет затрат с учетом всех статей расходов на открытие бизнеса, поэтому предпочитают купить готовый бизнес в кризис по минимальной цене.
При покупке готового бизнеса без комплексной проверки не обойтись. Скажем сразу, выявить все долги и проблемы продаваемого предприятия не сможет ни одна проверка. Малый бизнес, который эффективно работал еще два-три года назад, сегодня в условиях кризиса может стать нерентабельным. Есть мнение, что хороший доходный бизнес никто продавать не будет. Это мнение очень часто является справедливым. Во время процедуры покупки всех истинных причин покупатель скорее всего узнать не сможет.
Причины продажи бизнеса будут понятны через некоторое время, когда человек станет собственником данного бизнеса. Например, со временем может выявиться невозможность продления договора аренды на те же условиях, обязательный дорогостоящий ремонт оборудования, клиентская база окажется устаревшей, произойдет резкое падение сайта, обнаружатся долги неожиданным поставщикам, повторные проверки МСЧ или Роспотребнадзора, к которым предприятие не готово и которые требуют дополнительных немалых вложений. Поэтому специалисты рекомендуют не покупать кота в мешке, а выбрать сферу деятельности и открыть новый бизнес в сегодняшний кризис 2018 года.
Рекомендуемая методика открытия нового бизнеса предполагает активное использование услуг опытного консультанта по открытию бизнеса, который поможет выбрать и рассчитать бизнес-идею эффективного бизнеса в условиях сегодняшнего кризиса, предоставит необходимые консультации по открытию бизнеса с учетом возможных рисков, спроса.
Сделать размер финансовых вложений минимальным действительно возможно с помощью опытного консультанта, если он является, например, не сотрудником организации-продавца оборудования, а независимым специалистом, предоставляющим на выбор на условиях тендера лучшие условия и варианты.
Справедливо будет добавить, что один консультант, даже самый опытный, не может в одном лице провести весь объем работ по открытию бизнеса в кризис. Раскрутку востребованного бизнеса делает коллектив профессионалов, который работает в группе компаний «Центр деловых услуг», состоящий из архитекторов, менеджеров по недвижимости, специалистов по оборудованию, санитарных врачей, юристов, специалистов по лицензированию, а также профессионалов в области пожарной безопасности.
Рекомендуем выбирать организацию-помощника по следующим критериям:
На эти непростые вопросы эксперты дают положительный ответ, основания следующие: во время экономического кризиса с рынка уходят компании, которые не смогли приспособиться к изменениям рынка, появляется недорогая квалифицированная рабочая сила, договориться с арендодателями на более выгодные условия аренды помещений становится проще, закупить оборудование со скидками становится легче, приходит время новых идей, появляется возможность реализовать современные технологии, которыми выгодно заниматься, которые будут приносить прибыль. Конечно, сложный экономический период рано или поздно закончится.
Практический любой бизнес, который хорошо начал свою работу в период кризиса, будет уверенно идти вперед и при наступлении более комфортных условий.
Сложившаяся политическая ситуация в мире дала активный старт развитию внутреннего туризма в России. Для российского народа и гостей нашей страны открываются практически безграничные возможности ярких путешествий. Группа компаний «Центр деловых услуг» из Санкт-Петербурга предлагает своим клиентам открытие различных видов бизнеса, в том числе деятельности туроператора с нуля под ключ. Предлагаем вашему вниманию упрощенную схему основных этапов открытия бизнеса туроператора, работающего в сфере внутреннего туризма.
Вывод: данная схема основных этапов открытия бизнеса туроператора показывает, что в каждом бизнесе есть свои тонкости, особенности, на изучение которых нужны определенный уровень подготовки и время. В условиях быстро изменяющихся требований при открытии бизнеса важно соблюсти минимальные сроки прохождения первичного этапа, поэтому выгодно обратиться в нашу компанию, которая окажет квалифицированную комплексную помощь в открытии бизнеса, быстро гарантировано выполнит необходимый объем работ под ключ.
Санкт-Петербург Северная столица, как ее называют россияне, и вечный конкурент Москвы за культурное и экономическое влияние, десятилетиями привлекает иностранцев со всего мира. На сегодняшний день Федеральная иммиграционная служба зарегистрировала в этом городе около 16 920 805 иностранцев. Фактически, Санкт-Петербург предлагает различные возможности молодым выпускникам и специалистам, пытающимся найти там работу.
Санкт-Петербург известен своим крупнейшим торговым портом страны, что облегчает торговлю и сообщение между городом и остальным миром. Другие области, такие как информационные и коммуникационные технологии и промышленность, также вносят значительный вклад в валовой внутренний продукт (ВВП) города. Среди них вы найдете Scania, Continental AG, General Motors, Rothman, Unilever, Japan Tobacco, SEB, Gillette, Coca-Cola, Wrigley, LMZ и т. Д.
Город также специализируется в других областях, таких как судостроение, станкостроение, электроника, предназначенная для авиакосмической и авиационной промышленности, а также строительство атомных подводных лодок и ледоколов. Кроме того, в Санкт-Петербурге находится знаменитая «Балтика», принадлежащая Carlsberg и Scottish & Newcastle, крупнейшей в России и второй по значимости пивоварне в Европе.
Если вы ищете работу в Санкт-Петербурге, рассмотрите возможность отправки спонтанных заявлений в одну из этих фирм, если вы квалифицированы в этих конкретных областях.Отметим, что зарплаты будут значительно ниже, чем в Москве.
Переводы между компаниями остаются эффективным способом найти работу. Следовательно, вы можете подать заявление о приеме на работу, если ваша компания имеет или намеревается открыть филиал в Санкт-Петербурге. В противном случае молва может помочь, если у вас есть друзья или знакомые в городе.
Вы также можете просмотреть объявления в местных газетах и ознакомиться с предложениями о работе в Интернете.
Наконец, регистрация в кадровом агентстве может помочь вам найти работу, соответствующую вашему профилю.
Полезные ссылки:
GlassDoor
Linked In
Ягора
Кадровые агентства St Petersburg.net
Мы поняли. Твоя двоюродная бабушка считает, что готовить тако — худшая идея в мире. Но, возможно, единственный плохой шаг — это сдерживание своей давней мечты.
Чтобы открыть ресторан, нужно мужество. Это тоже стоит денег.
Даже попасть в день открытия — это победа. Открытие ресторана — бизнес-предприятие с высоким риском, и, к сожалению, большинство инвесторов не станут трогать рестораны трехметровым столбом, особенно если у вас нет надежного бизнес-плана.
И, как правило, стоимость открытия ресторана слишком высока, чтобы брать ее на себя.
Итак, каковы некоторые творческие способы получить доступ к финансированию ресторана? В этой статье мы рассмотрим варианты.
И вы можете прочитать полное руководство о том, как открыть ресторан, если вам нужна дополнительная информация о том, как перейти от идеи к открытию.
Если у вас нет денег и нет опыта в бизнесе, было бы неплохо изучить ресторанные инкубаторы в вашем районе.
Pilotworks, например, представляет собой инкубатор пищевого бизнеса, позволяющий предприимчивым предпринимателям арендовать коммерческие кухни в шести городах.
«Участники Pilotworks извлекают выгоду из доступного магазина и коворкинга, индивидуальных программ наставничества и семинаров, гибкого рабочего графика и, что наиболее важно, сообщества поддерживающих кулинаров, стремящихся достичь той же цели: изменить наше отношение к еде. ”
Во многих других городах есть аналогичные программы, в том числе:
Наконец, в некоторых существующих ресторанах также есть инкубаторные программы. У Wink & Nod в Бостоне, Массачусетс, например, есть вращающаяся кухня. Каждые шесть месяцев они приглашают новые ресторанные группы, чтобы они управляли кухней и экспериментировали с блюдами, чтобы дополнить их коктейли.
Присоединяйтесь к веселью. Клянусь, мы обещаем не спамить.
Подписаться на новости(857) 301-6002
Просто чтобы вы знали, мы будем обрабатывать вашу информацию в соответствии с нашим заявлением о конфиденциальности.
Мы уже писали о финансировании ресторанов, и это всегда непростая задача. Существуют кредитные программы Ассоциации малого бизнеса (SBA), которые позволяют кредиторам-партнерам, организациям по развитию сообществ и учреждениям микрокредитования инвестировать в малый бизнес.
Существуют службы однорангового кредитования, которые подбирают кредиторов и заемщиков. Однако существует риск того, что заемщик не сможет выполнить свои обязательства по кредитам, полученным на веб-сайтах с аналогичными кредитными организациями.
И, конечно, есть банковские ссуды, которые обычно имеют низкие процентные ставки, но длительный процесс утверждения.
Как мы уже говорили, многие инвесторы не будут вкладывать средства в ресторанный бизнес. Они рискованные, часто с низкой финансовой отдачей.
Вы можете пройти через процесс поиска инвестора, который разделяет ваши увлечения, с питч-встречами, посещениями объектов и, конечно же, с твердым бизнес-планом.
Или вы можете попробовать найти ангельского инвестора. Ангел-инвестор — это человек, который помогает финансировать идею или бизнес-план. Они могут быть одним из ваших ресторанных наставников. Или он может быть просто другом друга, вдохновленного вашей историей.
В любом случае не забывайте опираться на существующую сеть; ваша семья и друзья могут знать кого-то, кто хочет одолжить свои деньги для поддержки местного бизнеса.
РЕСУРСБизнес-план ресторана подробно объясняет, как ресторан будет работать после открытия дверей. Организуйте свое видение и убедитесь, что ничего не упускается из виду с этим бесплатным шаблоном от Toast.
Скачать(857) 301-6002
Просто чтобы вы знали, мы будем обрабатывать вашу информацию в соответствии с нашим заявлением о конфиденциальности.
Многие рестораторы открыли свои вторые или третьи места через такие краудфандинговые сайты, как Kickstarter, FoodStart, Indigogo, GoFundMe и Angellist.Если у вас уже есть клиенты, которые знают и любят ваш бренд, почему бы не попросить их потратить несколько долларов на финансирование вашего следующего местоположения? Взамен они могут получить подарочную карту, большую сумку, какой-нибудь сувенир — что угодно.
Успешные рестораны, получившие финансирование путем краудфандинга:
Когда дело доходит до финансирования ресторана, есть много способов получить капитал. В этом выпуске The Garnish мы поговорили с тремя рестораторами о том, как они получили финансирование для своих успешных концепций.
Многие рестораторы, прежде чем вкладывать деньги в обычный ресторан, «промокают» от всплывающих ресторанов, фургонов с едой или предприятий общественного питания.
Pop-up рестораны — это недорогой способ проверить, как работает мини-ресторан. Всплывающие рестораны — это временные рестораны, расположенные в различных местах, таких как существующие рестораны, бары, заброшенные аркады, боулинг, театры или даже дома шеф-повара.
Oisa Ramen в Бостоне, Массачусетс, недавно открыла заведение после трех лет появления всплывающих окон на профессиональных кухнях, дома и на вечеринках. Шеф-повар Мо Куроки хотела поделиться своим любимым детским блюдом, тонкоцу рамэн, со всем миром, и теперь у нее есть собственный ресторан в центре Бостона.
Metzy’s Taqueria в Ньюберипорте, штат Массачусетс, и Бандора в Атланте, штат Джорджия, начинали как грузовики с продуктами питания, а через несколько лет, используя гибкую методологию и активно экономя, открыли обычное заведение.
Когда вы найдете ресторанную недвижимость, спросите своего арендодателя, какие у вас есть варианты относительно строительства ресторана. Ваш арендодатель может снизить ваши ставки, если вы предложите ему долю в вашем ресторане. Он или она может также предложить надбавку арендаторам. Часто упоминаемое как TIA или TI в письме о намерениях или договоре аренды, пособие на улучшение арендатора обычно представляет собой сумму в долларах, умноженную на квадратные метры или размер помещения.
Многие рестораны состоят в спорных отношениях со своими хозяевами.Убедитесь, что все в письменной форме, и, если вы можете, поработайте с юристом или консультантом по ресторанной недвижимости, чтобы запросить надбавку для улучшения арендатора в письме о намерениях.
Наконец, обратитесь в местную ассоциацию ресторанов. У многих местных ресторанных ассоциаций есть форумы, на которых рестораторы могут попросить совета о ссудах и финансировании у других рестораторов, а также ссылки на местных консультантов по ресторанам, которые могут помочь вам сориентироваться в области финансирования ресторана.
Национальная ассоциация ресторанов проводит множество мероприятий и вебинаров, посвященных развитию ресторанов, и делится советами о кредитовании малого бизнеса.
Ваша местная ассоциация ресторанов штата может располагать ресурсами, которые помогут вам получить финансирование. Калифорнийская ассоциация ресторанов, например, ежемесячно дает своим членам 15 минут юридических консультаций.
Другие местные группы могут помочь вам встретить людей с похожими увлечениями. Ротари, например, объединяет людей со всех континентов и культур, чтобы обмениваться идеями и вносить свой вклад во всем мире.
Какие у вас творческие идеи по сбору средств для нового ресторана? Как вы собрали деньги для своего последнего предприятия? Сообщите нам об этом по адресу [email protected] или поделившись этой статьей.
РЕСУРССколько стоит открыть ресторан? Узнайте с помощью этого интерактивного калькулятора от Toast.
Скачать(857) 301-6002
Просто чтобы вы знали, мы будем обрабатывать вашу информацию в соответствии с нашим заявлением о конфиденциальности.
.Один из самых красивых городов мира, Санкт-Петербург имеет все необходимое для незабываемых впечатлений от путешествия: высокое искусство, роскошная архитектура, дикая ночная жизнь, необычная история. и богатые культурные традиции, которые вдохновили и взрастили величайшие произведения современной мировой литературы, музыки и изобразительного искусства. От таинственных сумерек Белых ночей до всемирно известных оперных и балетных постановок волшебными зимними вечерами.Петербург очаровывает и манит в любое время года. Saint-Petersburg.Com поможет вам сориентироваться во всех аспектах этого увлекательного города, предоставляя всю информацию и туристические ресурсы, необходимые для планирования вашей поездки в Санкт-Петербург.
Наши редакторы и писатели-путешественники объединили собственные идеи и впечатления, а также идеи и впечатления наших пользователей, чтобы составить 20 лучших достопримечательностей и впечатлений от путешествий по Санкт-Петербургу. Воспользуйтесь нашим Топ-20 Санкт-Петербурга, чтобы спланировать свое путешествие и получить от этого замечательного города максимум удовольствия.
Коллекция тематических пешеходных экскурсий, составленная опытными гидами и другими любителями путешествий. Наши пешеходные экскурсии по Санкт-Петербургу проведут вас шаг за шагом по городу и помогут глубже погрузиться в историю и культуру улиц.
Эрмитаж, один из самых известных музеев мира, является достопримечательностью, которую нельзя пропустить на любом маршруте Санкт-Петербурга, с его основными моментами, включая великолепную коллекцию импрессионистского и постимпрессионистского искусства, а также несравненно богато украшенные парадные залы Зимнего дворца.
Чтобы ваше прибытие в Санкт-Петербург было максимально комфортным и удобным, с англоговорящим водителем, который встретит вас по прибытии и поможет с багажом в аэропорту или на вокзале, закажите трансфер у одного из наших рекомендованных партнеров.
Среди главных достопримечательностей Санкт-Петербурга — невероятные Императорские парки и дворцы на окраинах города. Эти экстравагантные и необычные усадьбы, построенные для поколений Романовых, отражают индивидуальные вкусы каждого из выдающихся правителей России.
Краткосрочная аренда квартир предлагает одни из лучших вариантов размещения в историческом центре Санкт-Петербурга, особенно для гостей, планирующих длительное пребывание в городе. Ищите в нашей базе данных квартир и бронируйте апартаменты онлайн у проверенных арендодателей и агентств.
Южноевропейцы будут чувствовать себя в Санкт-Петербурге как дома, несмотря на зимние холода, благодаря огромному вкладу в художественное и культурное наследие города итальянских музыкантов, художников и, самое главное, архитекторов, спроектировавших многие из Санкт-Петербурга.Самые известные достопримечательности Петербурга.
Невский проспект, пролегающий прямо через сердце Санкт-Петербурга от Адмиралтейства до Александро-Невского монастыря, является одним из величайших проспектов в мире, с его историческими достопримечательностями и великолепной архитектурой, пульсирующим круглосуточно днем и ночью.
Именно благодаря силе воли основателя Санкт-Петербурга, первого императора России, за два десятилетия вырос процветающий современный город, где раньше были только болота, и это было далеко не единственным невероятным достижением 40-летнее правление Петра.
Попробуйте все прелести традиционной русской кухни, от тестовых пирогов и мясных супов до блинчиков с икрой и лучшего в городе бефстроганова. Наш путеводитель по лучшим русским ресторанам Санкт-Петербурга включает в себя изысканные рестораны с атмосферой и популярные недорогие кафе.
Несмотря на свою недолгую историю, Санкт-Петербург может похвастаться богатством великолепной церковной архитектуры, от высокого золотого шпиля барокко Св.Петропавловский собор с безошибочно узнаваемыми многогранными луковичными куполами Храма на Крови.
Пожалуй, самый известный исторический отель Санкт-Петербурга, отель «Астория» был открыт в разгар дореволюционного процветания Санкт-Петербурга в декабре 1912 года. Его роскошные интерьеры в стиле модерн олицетворяют космополитическую изысканность того времени.
Путешествие в г.Петербург с молодой семьей? Найдите отели Санкт-Петербурга с услугами по уходу за детьми и другими удобствами для маленьких детей, а также с отзывчивым персоналом и руководством, которые наши редакторы рекомендуют, чтобы обеспечить теплый прием путешественникам любого возраста.
Исторические городские рынки Санкт-Петербурга — одни из лучших мест в городе, где можно купить свежее мясо, фрукты и овощи высокого качества. Помимо создания уникальной восточной атмосферы под широким северным небом Санкт-Петербурга, некоторые из них несут в себе особую атмосферу.Рынки Петербурга также являются знаковыми зданиями.
Эта увлекательная коллекция, размещенная в красивом особняке в стиле модерн на Петроградской стороне, предлагает клинический анализ атрибутов советской идеологии и пропаганды, а также более ранние исторические артефакты, относящиеся ко времени правления Екатерины Великой.
Морская прогулка по рекам и каналам Санкт-Петербурга — один из лучших способов познакомиться с городом, особенно во время волшебных Белых ночей.Найдите самые популярные морские маршруты и рекомендуемых перевозчиков в нашем путеводителе по морским прогулкам и речным круизам в Санкт-Петербурге.
Путешествие по Санкт-Петербургу может быть проблемой для людей с ограниченными физическими возможностями, но удобства постоянно улучшаются. Благодаря предварительному планированию и помощи наших опытных консультантов по путешествиям, многие чудеса Санкт-Петербурга станут доступны всем путешественникам.
Оригинальное произведение местного художника может стать одним из самых приятных и необычных сувениров или подарков, которые можно забрать домой из Санкт-Петербурга.Петербург. Наш путеводитель по городским коммерческим художественным галереям поможет вам найти в Санкт-Петербурге лучшие места для покупки картин, фотографий и скульптур.
Совместите визит в Санкт-Петербург с поездкой в столицу России с ее богатой историей, впечатляющей эклектичной архитектурой и оживленной городской атмосферой. Наш партнерский сайт поможет вам со всеми вашими потребностями в поездках по Москве, с подробным путеводителем по городу и ценными туристическими услугами.
Один из очень немногих 5-звездочных отелей в Санкт-Петербурге, которые отказываются от исторического стиля в пользу современного дизайна и комфорта. Отель W St. Petersburg превосходно расположен напротив Исаакиевского собора и может похвастаться потрясающими интерьерами и ультрасовременными удобствами. и захватывающие виды.
Санкт-Петербург, известный как «колыбель революции», был центром событий 1917–1918 годов, которые привели к созданию большевистского государства.Узнайте, как на город повлияли десять дней, потрясшие мир, последовавший хаос и возможное установление нового режима.
Эта великолепная статуя Петра Великого, созданная по заказу Екатерины Великой и созданная Этьеном Морисом Фальконе в течение 14 лет, является, пожалуй, самой узнаваемой достопримечательностью Санкт-Петербурга и источником вдохновения для одного из самых известных стихотворений Александра Пушкина.
Биографии самых известных жителей Петербурга.Петербурга за все три века существования города. Узнайте больше о писателях, художниках, государственных деятелях и ученых, чьи жизни были сформированы Санкт-Петербургом и которые, в свою очередь, сформировали культуру и историю города.
Небольшой отель в красивом историческом здании на центральной улице Марата, Helvetia имеет давнюю репутацию за предоставление комфортабельных номеров и превосходных услуг в швейцарском стиле. Среди значительных достопримечательностей отеля — уютный ресторан и паб.
.Как это работает
St Petersburg Card — это экскурсионный пакет, содержащий смарт-карту и путеводитель с отрывными купонами. В музеях понадобится и карта, и путеводитель. В течение срока действия Карта предоставляет вам одноразовый бесплатный доступ к неограниченному количеству достопримечательностей, включенных в предложение.
КартаSt Petersburg Card действительна в течение 48, 72, 120 или 168 часов подряд с момента ее активации.Скидки и специальные предложения доступны даже после истечения срока действия Карты.
Интегрирован с транспортным электронным кошельком, который можно использовать для оплаты проезда в городском общественном транспорте после пополнения его баланса в кассах метро и электронных терминалах. Транспортный электронный кошелек «Карта Санкт-Петербурга» будет действителен в течение трех лет с момента его последнего пополнения. Обратите внимание, что этот кредит не может быть возвращен в соответствии с условиями Комитета транспорта Санкт-Петербурга.
Как активировать карту
КартаSt Petersburg Card активируется при первом посещении аттракциона.Перед первым визитом укажите дату и время на обратной стороне карты. Вы можете использовать его в качестве транспортного электронного кошелька в любое время, не открывая срок действия.
Как попасть в достопримечательности с картой St Petersburg Card
КартаSt Petersburg Card обеспечивает экономию и удобство безналичной оплаты при посещении достопримечательностей. Предъявите карту и путеводитель кассиру и получите бесплатный билет в музей / экскурсию.Кассир проверит срок действия Карты, отсканирует данные или извлечет отрывной купон на соответствующей странице аттракциона и выдаст вам билет.
На аттракционах, оборудованных турникетами, вход осуществляется после сканирования штрих-кода. На аттракционах без турникетов билет предъявляют билетному инспектору.
Услуга предоставляется на общих условиях, без очереди, за исключением нескольких музеев, в которых есть отдельная касса для посетителей с картой St Petersburg Card.Это Петропавловская крепость, Нижний парк в Петергофе, Исаакиевский собор и Спас на Крови. В этих музеях билеты можно приобрести в специальных билетных кассах для гидов, помеченных наклейкой St.Petersburg Card. Владельцы карт обслуживаются в порядке прибытия, в особых случаях гиды могут иметь приоритет.
Путешествие с детьми
Стоимость карты «Санкт-Петербург» устанавливается исходя из стоимости посещения взрослого туриста.Все партнеры сервиса имеют индивидуальную политику скидок в отношении детей, студентов и других льготников. Поэтому экономия с Картой для ребенка может существенно отличаться в зависимости от индивидуального маршрута. В любом случае вы сможете купить билеты для своих спутников без карты St Petersburg Card в той же кассе.
*
Мы рекомендуем ознакомиться с нашими Положениями и условиями перед совершением покупки.
.gallicismes.academic.ru
СУБОРДИНАЦИЯ — (ново лат.). У военных слепое, беспрекословное повиновение начальнику. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. СУБОРДИНАЦИЯ [Словарь иностранных слов русского языка
Субординация — (лат. Subordinatio подчинение) военная дисциплина[1], система служебных отношений, связанных с иерархией[2], подчинением одних руководителей, вместе с их подразделениями, руководителям более высоких уровней. Содержание… … Википедия
субординация — и, ж. subordination, нем. Subordination <лат. sub.. под + ordinatio приведение в порядок. Система строгого подчинения младших по чину или по положению старшим, основанная на правилах служебной дисциплины. БАС 1. Воинская подчиненность и… … Исторический словарь галлицизмов русского языка
субординация — См … Словарь синонимов
Субординация — (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) соподчинение, особенно субординация таксономических единиц (напр., формация, ассоциация, социация). Может использоваться наряду с ординацией; напр., ассоциации внутри формации могут представлять… … Экологический словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, мн. нет, жен. (от лат. sub под и ordinatio приведение в порядок) (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова
СУБОРДИНАЦИЯ — СУБОРДИНАЦИЯ, и, жен. (книжн.). Система строгого служебного подчинения младших старшим. Соблюдать, нарушить субординацию. | прил. субординационный, ая, ое. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова
СУБОРДИНАЦИЯ — лат. воинская подчиненность и послушанье. Толковый словарь Даля. В.И. Даль. 1863 1866 … Толковый словарь Даля
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. cub – под и ordinatio – приведение в порядок) система строгого подчинения, напр. одного понятия другому, более широкому. Философский энциклопедический словарь. 2010 … Философская энциклопедия
Субординация — служебное подчинение нижестоящих органов вышестоящим, а также младших старшим, в более широком смысле исполнение правил служебной, в т. ч. воинской дисциплины во взаимоотношениях между различными по своему служебному положению и званию лицами.… … Морской словарь
СУБОРДИНАЦИЯ — (от лат. subordi natio подчинение ) англ. subordination; нем. Subordination. Система подчинения, регламентированное распределение прав и обязанностей в любой организации. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 … Энциклопедия социологии
military_terms.academic.ru
Издавна руководители пытались максимально выгодно для бизнеса организовать механизм управления, создать такие правила отношений на производстве, чтобы все это в совокупности положительно отразилось на жизнедеятельности коллектива и его производительности. В этих целях была придумана субординация. Что такое субординация? Как она влияет на результативность компании?
Если коротко, то наемный работник обязан был скрывать свой умственный потенциал и выглядеть дурачком перед начальством, чтобы не смущать последнего.
Современные работодатели трактуют этот указ по-своему, но большинство до сих пор понимают эти слова буквально.
Термин в русский язык пришел из латинского. Значение слова «Subordinatio» дословно переводится как подчинение, обозначает положение человека в системе отношений.
Таким образом, это понятие можно воспринимать как соблюдение правил взаимоотношений, которые были установлены между людьми различных иерархических ступеней. Субординация обязательно должна придерживаться лицами, находящимися в отношениях старших и младших по званию либо должности, а также между начальником и подчиненным.
Важно! Знание особенностей субординации важно для современного человека, поскольку на этой основе создается деловой этикет, который также обязателен для соблюдения.
Субординация – это система, которая определяет ступени подчинения, отличающиеся уровнем ответственности. Степень ответственности определяется наделенными полномочиями либо занимаемой должностью.
Благодаря такому механизму руководитель имеет возможность достичь поставленной цели – достаточной производительности сотрудников и должного качества работы. Так приходят к слаженному взаимодействию сотрудников внутри коллектива, задача которого заключается в выполнении итоговой задачи.
Важно! Любой сотрудник, находясь на рабочем месте, знает и понимает, что он обязан сделать, с кем и какие вопросы может решать. Также должен понимать, кто имеет право сам спрашивать, а с кого обязан спросить он.
Создавая такие условия, руководитель может добиться правильной и отлаженной работы коллектива, который будет функционировать как часы. В случае нарушения подчинения результат получится совсем не тот, какой ожидается.
Субординация — степени подчинения
В организации с немногочисленным коллективом вполне достаточно одного начальника. При расширении штата работников для их управления потребуется целое структурное подразделение, состоящее из руководителей низших рангов. Так возникает служебная субординация.
С ее помощью устанавливается механизм служебного подчинения, суть которого заключается в отчетности низких структур перед структурами, находящимися на ранг выше.
Это интересно! Специальность финансы и кредит: кем можно идти работать
Потребность в субординации стремительно возрастает, когда увеличивается количество управленческих звеньев между самым низким рангом работников и самым высшим. В некоторых компаниях их может быть больше десятка. Такое число ступеней принесут минимум пользы организации, поскольку разрыв между рядовым работником и главным руководителем чересчур большой.
Сейчас можно наблюдать минимизацию иерархической лестницы, в результате чего больше простых сотрудников принимают участие в производственном процессе. Это явление получило название производственной демократии.
Большинство предприятий построены на основе сложноподчиненной структуры. Поэтому субординация разделена на два вектора – горизонтальный и вертикальный.
Характерные черты каждого вида описываются так:
Это интересно! Топ профессий, связанных с наукой историей
Разновидности субординации: горизонтальная
При отсутствии субординации в коллективе организации рабочий процесс лишается порядка и контроля, появляется неразбериха во всех звеньях сотрудников. Правила взаимоотношений поддерживают должный порядок, и налаживает все участки производственного процесса, приводя компанию к поставленной цели.
Каждый подчиненный и руководитель любого ранга должен четко осознавать:
Это интересно! Что такое управление персоналом и кем можно работать после учебы
Субординацию устанавливают инструкции и уставы, издаваемые руководителями организации. Отношения между сотрудниками разного звена определяются такими документами:
В военных структурах субординация определяется отличительными знаками – погонами и формой. Для организаций небольшого размера достаточно лишь авторитета начальника.
С правилами корпоративного поведения новые сотрудники ознакамливаются во время трудоустройства при обсуждении должностных обязанностей.
Руководитель
Какими бы ни были правила, всегда бывают случаи нарушения субординации.
Нарушение субординации
Несоблюдением подчинения будут считаться такие действия:
Это интересно! Кто такой филолог и что это за профессия
Нарушение правил субординации безоговорочно приведет к несогласованным действиям, срыву рабочего процесса, несоблюдению производственных сроков, конфликтам и потере дисциплины.
Корректные отношения между руководящими и рабочими звеньями являются гарантией согласованной и налаженной работы организации. Важна субординация в деловых отношениях, в военных структурах, в компаниях с многоуровневой служебной иерархией. Налаживая внутри коллектива соблюдение правил внутреннего распорядка, рабочего регламента и взаимоотношений между разными иерархическими ступенями, можно добиться высоких производственных результатов, максимальной эффективности коллективной и индивидуальной работы.
Вконтакте
Одноклассники
Мой мир
znaniya.guru
В любом сообществе существуют правила субординации: в семье, в школе, в коллективе. Они основываются на принципах уважения старших к младшим и младшим к старшим. Само слово субординация переводится с латинского языка как «подчинение». Иерархия и порядок определенных взаимоотношений между людьми существовали еще в древности.
Во времена Петра Великого субординация стала стержнем армии. Царь принял ряд Указов регламентирующих армейские отношения, ввел чины и наделил воинское начальство широкими полномочиями. Он хотел, чтобы высокие требования к армейскому порядку, профессиональным и человеческим качествам военных стали примером для общества. И это оно бы позаимствовало все лучшее, что преобладало в армии. А это безусловное подчинение старшим по званию, строгая дисциплина, ясный круг обязанностей, работающих на единую цель. В общем, все то, что пестует в своих рядах современный бизнес, какой бы деятельностью он не занимался.
Но неверно рассматривать субординацию только между высшими чинами и подчиненными. Субординации стоит придерживаться также сотрудникам между собой. Если не соответствовать заданным правилам и выйти за рамки субординации, то любой коллектив погрязнет в конфликтах, что негативно скажется на производительности труда.
Не подчинение руководителю грозит выговором, лишением премии или потерей рабочего места. Для руководителя зарвавшийся сотрудник – это мина замедленного действия, которая как минимум, подорвет его репутацию в коллективе. Поэтому надо уметь противостоять провокациям, ставить на место и наказывать.
Чтобы не отвлекаться на конфликты, успешные компании имеют свои Уставы и другие документы, регламентирующие принципы взаимоотношения внутри коллектива, должностные обязанности с четко зафиксированным количеством подчиненных и вышестоящим начальством. Следовать этим правилам, значит, поддерживать процесс в исправном рабочем состоянии.
В рамках дозволенного сотрудники чувствуют себя комфортно, принимают беспрекословно приказы и просьбы, проявляют инициативу, когда это необходимо и в целом, знают, что стоит ожидать от начальства.
Его авторитет в любой компании должен оставаться незыблемым, а для этого нужны не только внутренние документы, добрая воля подчиненных, но и определенные действия. В случае неподчинения, оскорбления или иного проступка с переходом на личностные нелицеприятные характеристики руководитель должен адекватно отреагировать. Ведь поведение руководителя в конфликтной ситуации покажет степень его авторитета в коллективе. Поэтому нельзя оставлять безнаказанными действия, направленные на дискредитацию вышестоящего лица.
К подчиненным надо проявлять уважение и доброжелательность, хвалить за результаты труда, показывать расположение к лучшим сотрудникам. Способов для этого существует несколько, главное не перейти на панибратские отношения и помнить, что вознаграждение за труд должно соответствовать силам, потраченным на его выполнение. Если будет меньше, то стимул потеряют другие, если больше – то расценят это как появление любимчика, что чревато нездоровой обстановкой и потерей мотивации.
Дистанция в отношениях «начальник-подчиненный» должна быть, даже если в них участвуют близкие люди или друзья. В этом случае личные отношения остаются за рамками профессиональных.
Психологи и различные тренеры дают советы молодым сотрудникам при приеме на работу и уже опытным руководителям о том, как себя вести без ущерба для здоровья и с пользой для компании. С ними стоит ознакомиться, прежде чем наступить на грабли. Рекомендации легко найти в интернете, если набрать в поиске «нормы делового общения». Они помогут составить представление о правилах поведения, устанавливают границы, в которых решаются рабочие проблемы, дают инструменты для урегулирования спорных вопросов.
Конечно, у руководителя больше возможностей влиять на сотрудников. И если он мудрый и справедливый, то на пути к поставленным задачам камней преткновения не будет.
Хорошим сотрудником будет тот, кто чтит существующие правила, и помнит, что со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Даже если работник не согласен с чем-то, но сумеет свою инициативу преподнести в корректной форме, а не в виде необоснованной критики, то сохранит лицо.
И уж точно: через голову прыгать не стоит. Сначала общаются с непосредственным руководителем, а не бегут напрямую к директору – каким важным бы вопрос не казался. Нарушение субординации обязательно скажется и приведет к негативным последствиям, как для сотрудника, так и его непосредственного начальника.
Коллектив может стать командой мечты, второй семьей, но это все равно не семья. Поэтому во взаимоотношениях с коллегами тоже есть свои тонкости. Существуют запретные темы, о которых не стоит разговаривать, например, о личном. Как только это происходит, коллега становится почти другом, что может негативно сказаться на работе. Во-первых, он может использовать личную информацию против вас при общении с начальством, во-вторых, просить по-дружески помочь там, где не справляется. И уж точно обсуждать начальника или комментировать его поручения будет не просто неправильным, но и опасным. Всегда найдутся доброжелатели поставить его об этом в известность.
Ирина Хакамада, например, на собственном опыте советует не перечить начальнику-мужчине, когда он недоволен результатом труда, а рассмотреть вместе с ним претензии и постараться исправить. По ее мнению, если начальник-женщина, то не стоит одеваться лучше, чем она и делится с ней личными успехами. В общении на работе лучше придерживаться только деловых разговоров, не порождать конфликты и не вступать в них.
Если на работе сложилась ситуация, грозящая конфликтом, то принимать решение на эмоциональном уровне не стоит. Найти силы и успокоится, прежде чем наговорить лишнего, а потом пожалеть о сказанном.
Сотруднику нужно знать, что отвечать на поручение начальника необходимо вежливо. Не годятся такие ответы, как «почему я?», «мне столько не платят», «мой рабочий день закончился». Эти распространенные выражения из уст подчиненных могут привести в краткосрочной перспективе к окончанию трудового контракта. Выказывать недовольство не рекомендовано, если вы намерены продолжать работать. Альтернативой может стать объяснение отказа в корректной форме при помощи аргументов. Как только осуществляется переход на эмоции, невзирая на должности, то последует конфликт. Проверено: зачинщик берет всю ответственность на себя, а последствия бывают непредсказуемыми.
Итак, субординация является тем механизмом, с помощью которого можно добиться качественной работы и приятной атмосферы в коллективе.
В небольших компаниях нет строгой регламентации взаимоотношений и руководитель, как правило, более демократичный, а, следовательно, закрывающий глаза на некие огрехи. В крупных организациях, корпорациях или государственных учреждениях нарушение субординации неприемлемо.
Но каким бы не был коллектив, в спокойной и доброжелательной атмосфере заинтересованы все участники общего процесса.
qoon.ru
Фильм «Ликвидация»
Субординация — следование правилу «младшие должны уважать старших, а подчинённые — начальство». Изначально слово субординация означало подчинение и послушание воинов в армии начальнику, сегодня понимается шире, не просто прямое подчинение, но еще и поведение, демонстрирующее уважение старших по званию, статусу или должности. Соблюдение субординации — обязательная часть формата в отношениях старший — младший.Если ученик в школе при людях обратился к завучу: «Верунчик!», это нарушение субординации. Иногда это делается по глупости, иногда по недостатку воспитания, иногда это провокация.
Не каждый, кто нарушает субординацию, делает это намеренно: иногда люди просто увлекаются и не замечают, что и как они говорят и делают. Например, сотрудник перед сотрудниками показывает на экране слайды презентации, которую он подготовил для выставки. Руководитель предложил изменить цвет цифры в слайдах презентации, сказав: «голубым не видно», на что сотрудник весело ответил: «А нас голубые не интересуют!». Шутка, но неуместная, поэтому конфликтоген. Шутить, когда руководитель ожидает серьезного обсуждения — нарушение субординации.
Если со Старшими кто-то ведет себя неподобающе, то Старший может сразу дать инструкцию, как вести себя следует. Чем четче и спокойнее (без крика и возмущения) дается инструкция, тем с большей вероятностью она будет понята и выполнена. Если не сработало сразу — можно повторить еще раз, так же спокойно и еще более раздельно, внимательно глядя в глаза.
Субординация — естественная, нужная и полезная вещь, помогающая обеспечивать элементарный порядок и эффективность деятельности. Если солдаты, получая приказы командования, вместо их выполнения начнут приказы обсуждать и комментировать, это закончится плохо: эта воинская часть будет скоро просто уничтожена, погибнут все: и солдаты, и командование, допустившие нарушение субординации.
С другой стороны, субординация иногда может оказаться лишней и неуместной. Если руководителю нужно, чтобы его подчиненный смело обсуждал тот или иной план, критиковал его соображения, он может предложить отложить субординацию в сторону на время такого обсуждения. Когда и насколько уместна субординация, решает только руководитель, когда это будет входить в его планы. Отношения, когда субординация отсутствует напрочь, называются «панибратством».
www.psychologos.ru
Издавна руководители пытались максимально выгодно для бизнеса организовать механизм управления, создать такие правила отношений на производстве, чтобы все это в совокупности положительно отразилось на жизнедеятельности коллектива и его производительности. В этих целях была придумана субординация. Что такое субординация? Как она влияет на результативность компании?
Впервые регламентировать отношения между работником и его начальником попытался Петр Первый. Русский царь в конце 1708 года обнародовал «Именной указ об отношении к начальству». Этот документ содержал в себе правила, согласно которым должен был вести себя подчиненный человек.
Если коротко, то наемный работник обязан был скрывать свой умственный потенциал и выглядеть дурачком перед начальством, чтобы не смущать последнего.
Современные работодатели трактуют этот указ по-своему, но большинство до сих пор понимают эти слова буквально.
Термин в русский язык пришел из латинского. Значение слова «Subordinatio» дословно переводится как подчинение, обозначает положение человека в системе отношений.
Таким образом, это понятие можно воспринимать как соблюдение правил взаимоотношений, которые были установлены между людьми различных иерархических ступеней. Субординация обязательно должна придерживаться лицами, находящимися в отношениях старших и младших по званию либо должности, а также между начальником и подчиненным.
Важно! Знание особенностей субординации важно для современного человека, поскольку на этой основе создается деловой этикет, который также обязателен для соблюдения.
Субординация – это система, которая определяет ступени подчинения, отличающиеся уровнем ответственности. Степень ответственности определяется наделенными полномочиями либо занимаемой должностью.
Благодаря такому механизму руководитель имеет возможность достичь поставленной цели – достаточной производительности сотрудников и должного качества работы. Так приходят к слаженному взаимодействию сотрудников внутри коллектива, задача которого заключается в выполнении итоговой задачи.
Важно! Любой сотрудник, находясь на рабочем месте, знает и понимает, что он обязан сделать, с кем и какие вопросы может решать. Также должен понимать, кто имеет право сам спрашивать, а с кого обязан спросить он.
Создавая такие условия, руководитель может добиться правильной и отлаженной работы коллектива, который будет функционировать как часы. В случае нарушения подчинения результат получится совсем не тот, какой ожидается.
Субординация степени подчинения
В организации с немногочисленным коллективом вполне достаточно одного начальника. При расширении штата работников для их управления потребуется целое структурное подразделение, состоящее из руководителей низших рангов. Так возникает служебная субординация.
С ее помощью устанавливается механизм служебного подчинения, суть которого заключается в отчетности низких структур перед структурами, находящимися на ранг выше.
Это интересно! Специальность финансы и кредит: кем можно идти работать
Потребность в субординации стремительно возрастает, когда увеличивается количество управленческих звеньев между самым низким рангом работников и самым высшим. В некоторых компаниях их может быть больше десятка. Такое число ступеней принесут минимум пользы организации, поскольку разрыв между рядовым работником и главным руководителем чересчур большой.
Сейчас можно наблюдать минимизацию иерархической лестницы, в результате чего больше простых сотрудников принимают участие в производственном процессе. Это явление получило название производственной демократии.
Большинство предприятий построены на основе сложноподчиненной структуры. Поэтому субординация разделена на два вектора – горизонтальный и вертикальный.
Характерные черты каждого вида описываются так:
Это интересно! Топ профессий, связанных с наукой историей
Разновидности субординации: горизонтальная
При отсутствии субординации в коллективе организации рабочий процесс лишается порядка и контроля, появляется неразбериха во всех звеньях сотрудников. Правила взаимоотношений поддерживают должный порядок, и налаживает все участки производственного процесса, приводя компанию к поставленной цели.
Каждый подчиненный и руководитель любого ранга должен четко осознавать:
Это интересно! Что такое управление персоналом и кем можно работать после учебы
Субординацию устанавливают инструкции и уставы, издаваемые руководителями организации. Отношения между сотрудниками разного звена определяются такими документами:
В военных структурах субординация определяется отличительными знаками – погонами и формой. Для организаций небольшого размера достаточно лишь авторитета начальника.
С правилами корпоративного поведения новые сотрудники ознакамливаются во время трудоустройства при обсуждении должностных обязанностей.
Руководитель
Какими бы ни были правила, всегда бывают случаи нарушения субординации.
Нарушение субординации
Несоблюдением подчинения будут считаться такие действия:
Это интересно! Кто такой филолог и что это за профессия
Нарушение правил субординации безоговорочно приведет к несогласованным действиям, срыву рабочего процесса, несоблюдению производственных сроков, конфликтам и потере дисциплины.
Корректные отношения между руководящими и рабочими звеньями являются гарантией согласованной и налаженной работы организации. Важна субординация в деловых отношениях, в военных структурах, в компаниях с многоуровневой служебной иерархией. Налаживая внутри коллектива соблюдение правил внутреннего распорядка, рабочего регламента и взаимоотношений между разными иерархическими ступенями, можно добиться высоких производственных результатов, максимальной эффективности коллективной и индивидуальной работы.
tvercult.ru
Я почувствовала легкое разочарование, но субординация на то и субординация, чтобы убивать в людях все человеческое.
Визит, вследствие секретности оного, был абсолютно неофициальным (его вроде бы и не было, и никого из присутствующих здесь вроде бы не было: если верить пресс-центру министерства, все они благополучно пребывали кто в столице, кто на отдыхе), но субординация, понятно, действовала и сейчас.
Сидели в машине в том порядке, в каком их словно рассадила субординация: на заднем сиденье помощник районного прокурора Пушнин и майор Беличенко, а впереди — молодой Хомичев, ему и приходилось вертеть шеей, оглядываться.
В то же время он не сводил выжидательного взгляда с капитана субординация не позволяла начать разговор первому, а Шугалий тоже молчал, откровенно разглядывая лейтенанта, с которым раньше встречаться не приходилось.
Уважение, субординация трудового народа по отношению к сеньорам, крупным землевладельцам казались незыблемыми, уходящими в глубину веков обычаями.
Подняв за шиворот вяло затрепыхавшегося водяного, я хотел было втолковать ему значение слова «субординация», но тут же получил вантузом между рогов.
В общем, субординация высших чиновников царской власти, опирающейся на дворянство, и чиновников советской, опирающейся на диктатуру пролетариата, была приведена, согласно моему представлению, так сказать, в равное соотношение.
Но все-таки… Если не касаться крайних случаев, следует признать, что в России все же существует… как бы это выразиться поточнее… субординация поколений, некое возрастное расстояние, разделение круга тем, разграничение отношений.
Мы прежде уже рассматривали возможные различные точки зрения, занимаемые при исследовании отношений между этими двумя понятиями: являются ли они на самом деле двумя противоположностями, дополняют ли они друг друга, или же отношения между ними определяется, скорее, как субординация, а не координация?
xn--b1advjcbct.xn--p1ai
МОСКВА, 28 дек — ПРАЙМ. Медицинские маски, мебель и техника для дома вошли в число самых популярных на «Авито» товаров уходящего года в России, сообщили РИА Новости в пресс-службе этого сервиса для размещения объявлений.
Аналитики компании выбрали из списка популярных запросов на сайте десятку самых актуальных товаров 2020 года: в топ-10 — медицинская маска, диван, телевизор, холодильник, игровая консоль Sony PlayStation 4, ноутбук, стол, iPhone, велосипед и кроссовки.
«Одним из самых популярным товаров и символом 2020 года стала маска. В этом году маски на «Авито», очевидно, покупали намного чаще, чем в прошлом, а именно — в семь раз», — отметили в пресс-службе сервиса.
В течение же января-марта самым популярным товаром на «Авито» у россиян был диван, и на протяжении почти всего года он не опускался в рейтинге ниже третьего места. По сравнению с прошлым годом продажи диванов на платформе выросли на 23%. Телевизор также практически весь год находился среди востребованных товаров, а в ноябре и декабре стал самым популярным. Продажи телевизоров выросли на 20% к прошлому году.
«В июле, после полного выхода из карантина, на первое место в запросах на «Авито» переместился холодильник и продержался в топ-1 до октября включительно. В это время россияне активно занимались обустройством кухни, а также приобретали приборы для хранения заготовок на зиму в преддверии второй волны пандемии», — также отметили в компании. Продажи холодильников на платформе увеличились на 25% по отношению к 2019 году.
Учитывая необходимость обустройства удаленного рабочего места, популярностью пользовались и ноутбуки, компьютерные столы и кресла: продажи ноутбуков выросли на 30%, компьютерные столы или кресла покупали на 34% чаще. «С мая по июнь на первое место в рейтинге запросов пользователей вырвались велосипеды. В основном россияне покупали их для дачных велопрогулок с семьей. За прошедший год продажи велосипедов подскочили на 50% по сравнению с прошлым годом», — добавили в пресс-службе сервиса. В свою очередь продажи кроссовок повысились на 35%.
ООО «Ярус»
Юридический и фактический адрес:
Фактический адрес: 115280 г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д. 19, стр.4
Юридический адрес: 117292, г. Москва, Нахимовский просп., д. 52/27, помещение Б
1.1. Настоящий документ (далее — Политика) определяет цели и общие принципы обработки персональных данных, а также реализуемые меры защиты персональ ных данных в ООО «Ярус» (далее — Оператор). Политика является общедоступным документом Оператора и предусматривает возможность ознакомления с ней любых лиц.
1.2. Политика разработана в соответствии и на основании Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27. 07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и(или) расчетов с использованием электронных средств платежа», а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, локальных актов ООО «Ярус».
1.3. Политика неукоснительно исполняется руководителями и работниками всех структурных подразделений и филиалов ООО «Ярус».
1.4. Действие Политики распространяется на все персональные данные субъектов, получаемые и обрабатываемые ООО «Ярус» с применением средств автоматизации и без применения таких средств.
2.1. Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
2.2. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций) с персональными данным, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. К таким действиям (операциям) можно отнести: сбор, получение, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блок ирование, удаление, уничтожение персональных данных.
2.3. Субъект персональных данных — любое лицо, персональные данные которого обрабатываются оператором персональных данных.
2.4. Оператор персональных данных — ООО «Ярус».
3.1. О бработка персональных данных осуществляется с учетом следующих требований:
— обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки;
— содержание и объем обрабатываемых персональных данных должны соответствовать заявленным целям обработки;
— обрабатываемые персональные данные не должны быть избыточными по отношению к заявленным целям их обработки;
— при обработке персональных данных должны быть обеспечены точность и достаточность сведений по отношению к целям обработки персональных данных.
3.2. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных определяются исходя из уставных целей деятельности Оператора, на основании и во исполнение требований законодательства РФ, в т. ч. Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и(или) расчетов с использованием электронных средств платежа».
3.3. К основным категориям субъектов персональных данных, чьи данные обрабатываются и/или могут обрабатываться Оператором в соответствии с целями их получения, относятся физические лица:
3.4. Для указанных категорий субъектов могут обрабатываться сведения, в том числе запрашиваемые на сервисах Оператора, включая, но не ограничиваясь: фамилия, имя, отчество; год, месяц, дата рождения; место рождения, адрес; семейное положение; социальное положение; имущественное положение; образование; профессия; доходы; ИНН, СНИЛС, контактная информация (телефон, адрес, адрес электронной почты и т. п.), а также иные сведения, необх одимые для целей обработки.
3.5. Оператор вправе обрабатывать персональные данные субъектов, в том числе следующими способами:
сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распр остранение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
3.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации.
3.7. Обработка и хранение персональных данных осуществляются не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если отсутствуют законные основания для дальнейшей обработки.
4.1. Оператор принимает технические и организационные меры обеспечения безопасности с целью защиты персональных данных от случайного или незаконного уничтожения, потери или изменения, а также от несанкционированного разглашения или доступа к персональным данным.
4.2. Для предотвращения несанкционированного доступа к персональным данным Оператором применяются следующие организационно — технические меры:
5.1. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено законодательством РФ.
5.2. Субъект персональных данных имеет право отозвать согласие на обработку персональных данных, направив соответствующий письменный запрос Оператору.
5.3. Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных да нных, в том числе содержащей:
5.4. Субъект персональных данных вправе требовать от Оператора уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.
5.5. Если субъект персональных данных считает, что Оператор осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований законодательства РФ или иным образом нарушает его права и свободы, субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган или в судебном порядке.
6.1. Действующая редакция Политики на бумажном носителе хранится по месту нахождени я исполнительного органа Оператора по адресу: 115280 г. Москва, ул. Ленинская Слобода, д.19, стр.4
6.2. Электронная версия действующей редакции Политики общедоступна на сайте Оператора в сети Интернет: здесь
7.1. Политика утверждается и вводится в действие руководителем ООО «Ярус».
7.2 Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику.
8.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут ответственность, предусмотренную законодательством РФ, локальными актами Оператора и договорами, регламентирующими правоотношения Оператора с субъектом персональных данных и/или третьими лицами.
9.1. Оператор вправе вносить изменения и дополнения в настоящую Политику в отношении обработки персональных данных в любое время без предварительного уведомления Пользователей.
При этом субъект персональных данных обязан самостоятельно отслеживать изменения и дополнения в настоящую Политику. В случае несогласия с условиями настоящей Политики и/или отдельных ее положений, а также изменений и дополнений к ней, Оператор просит воздержаться от посещения и использования сервисов Оператора и не предоставлять свои персональные данные. В противном случае Оператор вправе обрабатывать персональные данные в соответствии с Политикой и не несет какой-либо ответственности в связи с этим.
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2149/402753637/thumb_trenager-pedalnii3.jpg»,»title»:»Педальный тренажер для ног и рук с датчиком счета»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5304/406205624/thumb_polka-veshalka.jpg»,»title»:»Полка-вешалка для одежды»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6816/406174368/thumb_rukzak-krovatka.jpg»,»title»:»Рюкзак кроватка для мамы»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6883/129350371/thumb_vodopad.jpg»,»title»:»Настенный обогреватель Водопад»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl. insales.ru/images/products/1/4368/402043152/thumb_поdushka-dlya-nog4.png»,»title»:»Ортопедическая подушка для ног»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5069/328758221/thumb_sumka-jeep-buluo-braun.jpg»,»title»:»Мужская сумка Jeep Buluo (28х22)»,»video»:»w9hdNadaNGs»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/3600/297233936/thumb_stul-dlya-kupaniya.jpg»,»title»:»Стул для купания в ванной и душе»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2585/402033177/thumb_napolnii-organaizer3.jpg»,»title»:»Органайзер выдвижной 4-х полочный Storage»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2698/401992330/thumb_nabor-dlya-migchin8.jpg»,»title»:»Подарочный набор для мужчины»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2845/300018461/thumb_Чемодан_творчества-1. jpg»,»title»:»Набор для рисования «Чемодан творчества» 208 предметов»,»video»:»4tSckdNgn_Y»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/3600/200011280/thumb_trenager-aerob.jpeg»,»title»:»Педальный тренажер для ног и рук Аэроб Нью»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/454/187113926/thumb_podushka-dlya-sna2.jpg»,»title»:»Ортопедическая подушка с памятью для сна»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5399/395261207/thumb_stolik-na-kolesah4.jpg»,»title»:»Прикроватный столик на колесах с полками»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/1075/367297587/thumb_suchilka-dlya-beliya7.jpg»,»title»:»Напольная сушилка для белья \»Так удобно\»»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/60/401981500/thumb_massager-mikrotoki5. jpg»,»title»:»Микротоки для лица»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6374/399857894/thumb_stojka-dlya-obuvi2.jpg»,»title»:»Органайзер для обуви на 30 пар»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2684/160344700/thumb_podushka-na-stul3.jpg»,»title»:»Ортопедическая подушка для сидения c памятью»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2388/300018004/thumb_145-predmetov.jpg»,»title»:»Набор для рисования в чемоданчике 145 предметов»,»video»:»KdT2iIwox_o»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/4981/347386741/thumb_marker-dlya-skretchinga4.jpg»,»title»:»Фломастеры для скетчинга (48 шт.)»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/8033/292986721/thumb_nabor-dlya-uborki.jpg»,»title»:»Швабра с вертикальным отжимом (мини)»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl. insales.ru/images/products/1/364/292749676/thumb_skladnaya-vannochka-dlya-nog.jpg»,»title»:»Складная ванночка для ног»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6808/312597144/thumb_ionizator-turbo-plus.jpg»,»title»:»Очиститель воздуха Супер Плюс Турбо»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5256/342660232/thumb_stolik-sp100.jpg»,»title»:»Прикроватный столик Ortonica СП 100″,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5404/228431132/thumb_stolik-dlya-noutbuka.jpg»,»title»:»Деревянный столик для ноутбука»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/741/366330597/thumb_plakat-dlya-detei.jpg»,»title»:»Говорящие плакаты для детей»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/4184/300011608/thumb_mag_building_front. jpg»,»title»:»Детский магнитный конструктор Mag-Building»,»video»:»Qo8a0lEDvWg»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2490/197257658/thumb_skatert-plenka7.jpg»,»title»:»Прозрачная скатерть пленка на стол (120х80см)»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5790/365098654/thumb_lampa2.jpg»,»title»:»Косметическое зеркало с кольцевой лампой подсветкой»,»video»:»Ht_CgY-HU5M»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/4320/370405600/thumb_nochnik-detskii.jpg»,»title»:»Музыкальный вращающийся ночник проектор звездного неба»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/1870/371091278/thumb_kanken05.jpg»,»title»:»Модный рюкзак для подростка»,»video»:»M6X4UZjvWcs»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6920/350386952/thumb_sumka-portfel-jeep. jpg»,»title»:»Мужская сумка портфель Jeep Buluo»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6428/354973980/thumb_shkaf-skladnoi.jpg»,»title»:»Тканевый складной шкаф»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/5150/300012574/thumb_lanch-box.jpg»,»title»:»Контейнер с подогревом для еды»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6572/375740844/thumb_rukzak_8810_black.jpg»,»title»:»Рюкзак Swiss 8810″,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/1077/351347765/thumb_fotoaaparat-detskij.jpg»,»title»:»Детский фотоаппарат Digital»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/7809/300015233/thumb_kazan-vok-sila-granita.jpg»,»title»:»Казан-Вок Сила Гранита с крышкой»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl. insales.ru/images/products/1/7395/331062499/thumb_nabor-mezopollerov4.jpg»,»title»:»Набор мезороллеров 4 в 1″,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/915/300016531/thumb_Детский_фотоаппарат_Kids_Camera.jpg»,»title»:»Детский фотоаппарат Kids Camera»,»video»:»»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/6879/300014303/thumb_Scratch-Kart.jpg»,»title»:»Швабра для уборки Триумф»,»video»:»iCh2NFQRVyM»}
{«image»:»https://static-sl.insales.ru/images/products/1/2523/331876827/thumb_sadovaya_perevertish3.jpg»,»title»:»Скамейка перевертыш»,»video»:»»}
{ «8623519»:»4″,»8623520″:»1″,»14638620″:»1″,»14638686″:»3″,»14638766″:»1″,»14638768″:»4″,»14638789″:»1″,»14638790″:»1″,»14638821″:»1″,»14638822″:»1″,»14638847″:»1″,»14638848″:»1″,»14638849″:»1″,»14638856″:»1″,»15347502″:»3″,»15347503″:»3″,»15756308″:»1″,»15756309″:»1″,»15806695″:»1″,»15864059″:»2″,»15943193″:»5″,»16437913″:»1″,»16438019″:»1″,»16451387″:»1″,»15272561″:»1″,»15272562″:»1″,»0″:»0″ }
{ «41353264»:»18″,»41353263″:»1″,»69305919″:»23″,»74415504″:»1″,»74415602″:»1″,»74415952″:»1″,»74416629″:»1″,»74421173″:»1″,»74525980″:»1″,»74960650″:»1″,»74960736″:»1″,»74960850″:»1″,»74960870″:»1″,»74960974″:»1″,»74960977″:»1″,»74960980″:»1″,»74961219″:»1″,»74963232″:»2″,»74963876″:»1″,»74963973″:»2″,»74970008″:»1″,»75993063″:»2″,»78491106″:»1″,»79024123″:»1″,»81174155″:»1″,»81174561″:»1″,»81174650″:»1″,»81176519″:»1″,»81176985″:»1″,»81176995″:»1″,»81177087″:»1″,»81177259″:»1″,»81178483″:»1″,»81668922″:»1″,»85434332″:»1″,»86220399″:»2″,»107218239″:»1″,»0″:»0″ }
Купить Популярные товары по выгодным ценам Вы можете сейчас в нашем интернет-магазине tdz. ru. Наш маркет осуществляет быструю доставку по всей России. Более 1500 пунктов выдачи заказов.
Агентство Beterex, специализирующееся на анализе внешнеторговой деятельности КНР и оказанию консультационной помощи предпринимателям, желающим вести бизнес с Китаем, проанализировало группы китайских товаров, наиболее популярные среди российских потребителей в 2020 году. Среди лидеров оказались, как товары широкого народного потребления, а также мебель, автозапчасти и специальная техника. Отмечается, что в 2020 году экспорт товаров из Китая приобрел особую социальную значимость для большинства россиян благодаря хорошему соотношению цены и постоянно растущего качества продукции.
В отчете Beterex отмечается, что в первом полугодии 2020 года товарооборот России с Китаем составил более 48 миллиардов долларов, сократившись всего на 3,95% по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, что объясняется общим замедлением экономики из-за мировой пандемии коронавируса, при этом экспорт России в Китай в данный период составил 23,6 млрд (–8,71%) по сравнению с аналогичным периодом 2019 года, а импорт России из Китая – 24,4 млрд (+1,15%).
Машины, оборудование и транспортные средства составили 56,45% от всего российского импорта из Китая, еще 12,35% пришлось на текстиль и обувь, 11,62% – на продукцию химической промышленности, 7,29% – на металлы и изделия из них, а 3,08% на продовольственные товары и с/х сырье.
Наибольшей популярностью у маленьких фирм, ИП и частных лиц в России, заказывающих китайскую продукцию, пользуются (в порядке убывания):
Несколько отличается товарная номенклатура, заказываемая компаниями малого и среднего бизнеса (также в порядке убывания):
“Китайская промышленность ежегодно демонстрирует впечатляющий рост вне зависимости от мировой экономической культуры и таких факторов, как например мировая пандемия коронавируса. Качество продукции китайских товаров повышается год от года, что делает ее наиболее востребованной и конкурентоспособной на российском рынке, доступную для всех категорий населения. Несмотря на ограничения, связанные с мировой пандемией, экономика продолжает работать”, – резюмирует представитель агентства Beterex в России.
В условиях пандемии маршрутные сети доставок ощутили на себе большой удар, закрытие многих таможенных постов, большие очереди на границе, все это повлияло на сроки доставки грузов из Китая, в тоже время компания Beterex смогла быстро изменить и разработать новые маршрутные сети для гарантии качества и сроков доставки, что позволило минимизировать последствия ограничений для предпринимателей из России и продолжать вести бизнес в обычном режиме.
Несмотря на невозможность посещения выставок в Китае и удаленный поиск новых поставщиков и товаров, агентство Beterex максимально упрощает для российских предпринимателей взаимодействие с китайскими партнерами, доставляя в Россию как мелкие, так и крупные партии товара даже в условиях карантина.
Китайские товары пользуются огромным спросом благодаря их инновационным качествам, необычному дизайну и приемлемой стоимости. Именно на этих трех принципах можно построить работу своего интернет-магазина, который будет продавать в розницу приобретенные оптом и по выгодной цене товары.
Что пользуется спросом?Покупатели выбирают китайские товары, которые можно будет использовать в хозяйстве, преподнести в подарок, сделать их необычным аксессуаром. Поэтому наиболее популярными являются следующие китайские товары.
Китайские товары для дома и дачиЖелание приобрести что-то новое, интересное и недорогое для своего жилища появляется у многих. Силиконовые браслеты от комаров, GPS-трекер для домашних питомцев и даже подсветка для унитаза – все эти вещи сделают быт проще, интереснее и веселее.
Представительницы слабого пола неугомонны в плане проведения экспериментов со своей внешностью, особенно с косметикой Kylie. Поэтому они регулярно покупают для себя новинки от мировых парфюмеров. Китайская косметика не может привлекать клиентов своими известными брендами, но с лихвой оправдает этот пробел приемлемой ценой и использованием инновационных технологий в производстве.
Наручные часы из КитаяЧасы сейчас используются далеко не в качестве хронометра, это своеобразная деталь образа, стиля и имиджа. Наручные часы подбирают под определенный стиль одежды. Качество и долговечность наручных часов отодвигаются на второй план, самое главное – это внешний вид аксессуара и его привлекательность. Можно заказать партию самых различных по внешнему виду и дизайну наручных часов, чтобы потом продавать их в розницу конечному покупателю. Часы могут быть классическими или спортивными – для успешных продаж большую роль играет ассортимент, правильный подбор моделей и приемлемая цена.
Порадовать ребенка интересной и необычной игрушкой стремится практически каждый родитель. На пике популярности находятся интерактивные игрушки, которые разговаривают, издают различные звуки, копируют голос людей. Также спросом пользуются крупные плюшевые медведи, конструкторы, детские умные часы.
Как правильно подобрать ассортимент?Новым трендом являются так называемые «семейные» интернет-магазины, в которых продаются товары для детей и взрослых. Выгода таких магазинов для владельца является очевидной: покупатель заходит за товаром для себя, при этом попутно знакомится с ассортиментом продукции для детей, племянников, жены / мужа, брата, сестры, бабушки, дедушки и т. д.
Такая разносторонняя направленность и специализация интернет-магазина приводит к увеличению продаж, росту общей суммы каждого заказа. Поэтому в интересах владельца насыщать свой интернет-магазин самыми разноплановыми товарами: это повышает вероятность продаж.
Если вы находитесь за пределами России и не планируете в ближайшее время его посещать или не хотите брать с собой слишком много вещей в багаже по дороге домой, в наши дни вы можете найти в Интернете широкий выбор аутентичных и действительно интересных русских сувениров. . Здесь представлены некоторые из самых популярных российских продуктов, которые ищут иностранные посетители, и теперь они доступны в Интернете для вашего удобства.
1. Хохлома — Деревянная посуда и фигурки, окрашенные в характерном для русского стиля «хохлома» стиле с красными, зелеными и золотыми цветочными узорами на темном фоне, что придает им металлический вид.2. Гжель — Эмалированная керамика и керамика, украшенная характерными синими узорами на белом фоне. Стиль зародился в русской деревне Гжель (отсюда и название), недалеко от Москвы.
3. Берестяные поделки — Емкости из бересты ручной работы (с плотно закрывающимися крышками) и корзины квадратной и цилиндрической формы, когда-то широко использовавшиеся в дореволюционной России для длительного хранения и транспортировки жидких и сухих продуктов.
4. Советские памятные вещи — коллекционные предметы (значки и другие артефакты) советской эпохи.
5. Подстаканник — Подстаканник для чая, очень популярный в дореволюционной и советской России, особенно для длительных поездок на поезде. Массово производившееся в советское время, сегодня оно представляет собой коллекционный предмет некогда традиционного способа подачи чая в России.
6.Ростовская эмаль — искусство, первоначально использовавшееся для украшения церковной утвари и икон в нескольких городах России, но в конце концов процветало в Ростове, когда писали миниатюры на тонкой медной пластине, покрытой с обеих сторон слоем эмали. Техника рисования аналогична технике нанесения на фарфор и включает несколько циклов (до семи) термической обработки, каждый раз с добавлением нового слоя краски.
7. Малахит — Ювелирные изделия и другие красивые изделия из малахита, темно-зеленого непрозрачного драгоценного камня, найденного в России в изобилии и исторически использовавшегося для изготовления изысканных изделий для российской королевской семьи.
8. Жостовские подносы — Металлические подносы, виртуозно расписанные вручную в русской народной манере, зародились в начале 19 века в подмосковном селе Жостово. В стиле преобладают цветочные мотивы, и говорят, что он был привезен в Жостово из Уральского региона.
9. Книги Толстого и Достоевского — Для заядлых читателей и любителей русской литературы эти два автора, пожалуй, самые заметные столпы русской прозы всех времен.
10. Заколки для волос — заколки для волос (заколки и заколки), расписанные вручную в России, с основой из папье-маше и металлической заколкой на спинке, покрытые сверху цветочными мотивами в стиле «Жостово», написанными яркой темперой и покрыты слоями глянцевого лака. Хороший подарок женщинам с длинными волосами.
по Flagpictures.org В 2019 году Российская Федерация импортировала товаров со всего мира на сумму 243,8 млрд долларов США, увеличившись на 33. На 4% с 2015 года и на 2,4% с 2018 по 2019 год.
Исходя из среднего обменного курса на 2019 год, российский рубль обесценился по отношению к доллару США на -6,2% с 2015 года и упал на -3,3% с 2018 по 2019 год. Более слабая местная валюта России делает ее импорт, оплачиваемый более сильными долларами, относительно более дорогим при конвертации, начиная с российских рублей.
Если говорить о континентальной перспективе, 45,8% от общего объема импорта России в стоимостном выражении в 2019 году было закуплено у других европейских стран.На азиатские торговые партнеры приходилось 43,4% импортных продаж в Россию, а 6,4% — из Северной Америки. Меньший процент прибыл из Латинской Америки (2,8%), исключая Мексику, но включая Карибский бассейн, Африку (1,2%) и Океанию (0,4%) во главе с Австралией.
Учитывая, что население России составляет 146,7 миллиона человек, общий объем импорта в 2019 году составляет 243,8 миллиарда долларов, что соответствует примерно 1700 долларам годового спроса на продукцию со стороны каждого жителя огромной евразийской страны.
Следующие группы товаров представляют наибольшую долларовую стоимость импортных закупок Россией в 2019 году.Также показана процентная доля каждой товарной категории в общем объеме импорта в Россию.
На 10 крупнейших импортных товаров России приходилось примерно три пятых (61,1%) от общей стоимости закупок ее товаров из других стран.
Фармацевтические препараты представляют собой наиболее быстрорастущую категорию российского импорта, увеличившись на 32,9% с 2018 по 2019 год. На втором месте были импортированные изделия из чугуна или стали через 11 категорий.Улучшение на 8%, за которым следует рост на 8,3% для органических химикатов.
В 10 основных категориях импорта России снизились на три категории: чугун или сталь (-4,9%), машины, включая компьютеры (-0,8%) и электрические машины и оборудование (-0,5%).
Обратите внимание, что результаты, перечисленные выше, относятся к 2-значному уровню кода Гармонизированной тарифной системы. Информация, представленная на других вкладках виртуальных папок, представлена на более детальном 4-значном уровне.
В 2019 году наибольшие расходы российские импортеры потратили на следующие 10 подкатегорий техники, включая компьютеры.
Среди этих подкатегорий импорта самыми быстрыми темпами с 2018 по 2019 год росли закупки в России кранов, клапанов и аналогичного оборудования (рост на 14,2%), центрифуг, фильтров и очистителей (рост на 11,1%), а также поршневых двигателей (рост на 7,4%).
Эти суммы и процент прироста в скобках ясно показывают, где наиболее высок спрос на различные типы импортной техники среди российских предприятий и потребителей.
В 2019 году наибольшие расходы российские импортеры потратили на следующие 10 подкатегорий электротехнической продукции, включая бытовую электронику.
Среди этих импортных подкатегорий закупки российскими электроагрегатами и преобразователями (рост на 40.2%), телевизионные приемники, мониторы и проекторы (рост на 9,1%), а затем изолированные провода или кабели (рост на 4,2%) росли самыми быстрыми темпами с 2018 по 2019 год.
Эти суммы и процентное прирост в скобках ясно показывают, где самые сильные Спрос на различные виды импортной электроники есть среди российских предприятий и потребителей.
В 2019 году российские импортеры больше всего потратили на следующие 10 подкатегорий транспортных средств.
Среди этих подкатегорий импорта самыми быстрыми темпами с 2018 по 2019 год росли российские закупки мотоциклов (рост на 20%), запчастей и аксессуаров для мотоциклов (рост на 14,8%), а также автомобильных кузовов (рост на 12,7%).
Эти суммы и проценты в скобках ясно показывают, где наиболее высок спрос на различные типы импортных автомобилей среди российских предприятий и потребителей.
В 2019 году наибольшие расходы российские импортеры потратили на следующие 6 подкатегорий фармацевтических препаратов.
Среди этих импортных подкатегорий российские закупки фракций крови, включая антисыворотки (рост на 55.1%), высушенные органы и гепарин (рост на 50,1%), то дозировка смесей лекарств (рост на 29,7%) росла самыми быстрыми темпами с 2018 по 2019 год.
Эти количества и процентное увеличение в скобках ясно показывают, где находится самый высокий спрос для различных видов импортных фармацевтических препаратов среди российских предприятий и потребителей.
См. Также 10 крупнейших экспортных компаний России , Ведущие торговые партнеры России , Крупнейшие торговые балансы России и 10 крупнейших экспортных компаний России
Источники исследований:
Central Intelligence Agency, The World Factbook: Country Profiles .По состоянию на 13 марта 2020 г.
Международный валютный фонд, Обменные курсы, выбранные индикаторы (национальная валюта к доллару США, среднее значение за период). По состоянию на 13 марта 2020 г.
Международный валютный фонд, База данных прогнозов мировой экономики (ВВП на основе паритета покупательной способности). По состоянию на 13 марта 2020 г.
International Trade Center, Trade Map. Доступ 13 марта 2020 г.
В этом экономическом справочнике по России мы дадим вам обзор российской экономики, включая основной импорт и экспорт товаров и услуг страны, а также их основные направления.
Экономика России — ОбзорДвижение России к централизованному государству под руководством президента Владимира Путина с 2000 года привело к значительному усилению ее геополитического влияния и стимулированию экономического роста, основанного на сырьевых товарах.
Общие прогнозы роста сырьевых товаров и экономических перспектив России улучшаются, и согласно прогнозам Всемирного банка, в сырьевой экономике ожидается рост.
Сильная зависимость страны от экспорта сырьевых товаров делает ее уязвимой перед давлением рецессии.
ВВП России составляет 1,66 триллиона долларов, что позволяет ей занять 11-е место в мире. Основным движущим фактором его экономики является экспорт сырьевых товаров.
Повышение цен на нефть будет поддерживать рост, поскольку это фундаментальный аспект экономики России.Центральный банк России заявил, что падение цен на нефть ниже 40 долларов за баррель приведет к падению ВВП на 5%.
Здесь мы предлагаем более подробный анализ торговых позиций России.
Россия является вторым по величине производителем сырой нефти (после Саудовской Аравии), и ее доказанные запасы оцениваются в 80 миллионов баррелей.
Минеральное топливо, включая нефть, составляет более 61,6% от общего экспорта России, включая нефтяной газ, угольные брикеты, каменноугольную смолу, кокс, лигнит и нефтяной кокс.
Чугун и стальЕжегодный экспорт чугуна и стали из России составляет около 25 миллиардов долларов, что делает страну 5-м крупнейшим экспортером стали и составляет около 5-ти.7% мирового экспорта стали.
По данным Геологической службы США (USGS), Австралия с некоторым отрывом имеет наибольшие запасы железной руды, за ней следуют Россия, Китай и Бразилия.
Пшеница Россия — крупнейший в мире экспортер пшеницы с долей рынка 23,8% в товарном секторе стоимостью 45,1 млрд долларов. Страна смогла укрепить свое господство в результате снижения урожайности в конкурирующих странах, таких как Австралия, Франция, Канада и США.
Россия в настоящее время занимает 7-е место в мире по экспорту кукурузы и отправляет ее в основном в страны Азии, такие как Иран, Турция и Южная Корея.
Страна увеличивает производство кукурузы, и USDA прогнозирует, что Россия и Украина превзойдут Аргентину и Бразилию в качестве основных экспортеров кукурузы к 2022 году.
МедьМировой экспорт меди всех категорий составляет 168 миллиардов долларов, из которых 6 долларов.2 миллиарда пришли из России. Бывшая советская страна является вторым по величине экспортером рафинированной меди в мире после Чили.
Чили доминирует в этом подсекторе меди с долей рынка 23,2%.
Россия недавно отменила экспортные пошлины на рафинированный никель и катодную медь в качестве условия своего вступления во Всемирную торговую организацию.
Ведущий производитель цинка и меди в стране, Уральская горно-металлургическая компания, продает половину добытой меди на экспортных рынках.
Все цифры основаны на расчетах и прогнозах ОЭС / МВФ на 2018 год, если не указано иное.
Начните свое исследование с обзоров этих регулируемых брокеров, доступных в.
CFDявляются сложными инструментами и сопряжены с высоким риском быстрой потери денег из-за кредитного плеча. От 53,00% до 89,00% счетов частных инвесторов теряют деньги при торговле CFD. Вам следует подумать, понимаете ли вы, как работают CFD, и можете ли вы позволить себе рискнуть потерять свои деньги.
Москва считается одним из самых дорогих городов мира. В этом легко убедиться, чем взглянуть на торговые марки на улицах. Купить дешевую и хорошую одежду для москвичей — проблема, ведь в магазинах можно найти гораздо больше имен западных дизайнеров, чем местных. Однако, если у вас много денег, шопинг в Москве может быть приятным.
ГУМ (ГУМ)
Роскошные интерьеры трехэтажного ГУМа предлагают под стать им бренды от кутюр: Dior, Escada, Gucci, Cartier, Hermes, Moschino, Burberry, Cacharel, Hugo Boss, Louis Vuitton и Bosco.Первый этаж занимают в основном обувные магазины, от дорогих до среднего класса. Второй этаж — аксессуары и предметы роскоши для дома.
Красная площадь 3.
ЦУМ
ЦУМ старается не отставать от ГУМа в поиске люксовых брендов. На первом этаже — парфюмерно-косметическая продукция, еще три этажа отданы мировым брендам (Dolce & Gabbana, Armani, Alexander McQueen, Miu Miu, Yves Saint Laurent, Valentino, Givenchy, Stella McCartney, DKNY и др.), На На верхнем этаже можно найти чемоданы и подарки.Среди предлагаемых брендов можно найти дорогих российских дизайнеров, таких как Александр Терехов и Вика Газинская, но это по большей части исключения.
ул. Петровка 2.
Петровский проезд
В этом старинном торговом коридоре можно продолжить поиски модных брендов: Jean Paul Gaultier, Moschino, Kenzo, La Perla, Max Mara, Bally и других.
ул. Петровка 10.
Столешников переулок
Сердце гламурной Москвы и место покупок состоятельных модниц.Здесь можно купить одежду, увидеть и показать себя. Пешеходную дорожку занимают монобрендовые бутики «лучших из лучших»: Chanel, Christian Louboutin, Emanuel Ungaro, Fendi, Furla, Hermes, Louis Vuitton, Salvatore Ferragamo. Их сопровождает дизайнер двухэтажного дома моды Денис Семачёв, виртуоз неорусского китча.
Другие улицы для дорогих покупок в центре — Кузнецкий Мост и Тверская , правда, последняя постепенно сдает позиции.
Также в поисках интересных моделей стоит посетить магазины мастеров российской моды Valentin Yudashkin (бутик VALENTIN YUDASHKIN по адресу Вознесенский переулок, 6/3, стр. 1) и Slava Zaitsev (Театр моды, ул. Мира пр. 21). Интересна и одежда молодого модельера Ульяны Сергеенко , пользующиеся успехом на светских мероприятиях прошлых лет (шоу-рум находится в Гранатном переулке, 4).
Торговая галерея «Fashion Season»
Находится в нескольких шагах от Красной площади, новая галерея выглядит более «креативной», поэтому быстро заинтересовала модную молодежь.В нем представлены дорогие, но менее раскрученные молодежные бренды, а на вывесках часто изображены имена российских дизайнеров. Цены высокие. Однако, заглянув в Podiummarket (1 и 2 этажи) и RussianFashionRoots (3 этаж), вы сможете купить модную вещь от российских дизайнеров по разумной цене.
Универмаг Цветной
Универмаг ориентирован на молодежные бренды, в том числе от российских дизайнеров. Чтобы познакомиться с новыми именами российской моды, желательно посетить бутик A LA RUSSE дизайнера Анастасии Романцовой, который активно использует в своей одежде женственные ретро мотивы.
Конструкторский завод «Флакон»
Дизайнерские мастерские приходят и уходят, но интересно прогуляться по бывшей фабрике, которую сейчас арендуют различные творческие объединения. Здесь можно найти дизайнерские кроссовки или необычные аксессуары, одежду из натуральных тканей или неудобные обложки для паспорта. Часто продаются товары неизвестных, но задорных дизайнеров.
Торговые центры Европейский (метро Киевская) и Атриум (метро Курская)
Расположен недалеко от крупнейших вокзалов города и всегда переполнен людьми.На нескольких этажах расположены магазины иностранных брендов на любой вкус и кошелек (от кутюрной Escada до дешевой Sela в «Европейском» и от Trussardi до Zara в «Атриуме»), а также кинотеатры и просторные фуд-корты. Бюджетные рестораны делают эти торговые центры излюбленным местом покупателей со средним и ограниченным бюджетом.
Охотный Ряд
Подземный ТЦ, расположенный недалеко от Кремля, нравится большинству людей за демократичные цены и хороший выбор молодежных брендов: In City, Promod, Kira Plastinina, MEXX, ZARA, Accessorize, Nike. Студенты из близлежащих учебных заведений часто приходят сюда перекусить в ресторанах быстрого питания. Выйти из заманчивых витрин можно прямо со станции метро «Охотный ряд».
Гастрономия:
Среди обычных безликих супермаркетов отчетливо можно выделить исторический Елисеевский Магазин . Сюда не обязательно ехать только ради чего-нибудь купить — сюда стоит приехать, чтобы полюбоваться интерьером 1901 года одного из лучших магазинов дореволюционной Москвы.Однако кого-то там может заинтересовать дорогая гастрономия.
Сувениры
Лучшие сувениры из Москвы — популярные поделки: расписанные вручную деревянные подносы, посуда, фигурки и настоящие матрешки, сложенные одна в другую. Более дорогие, но очень красивые подарки — изделия из фарфора, изготовленные по старинным рецептам. Среди других популярных сувениров — красочные платки с традиционным растительным орнаментом и подставки для чайных стаканов — традиционный элемент русской чайной церемонии, особенно в поездах. Те, кто хочет максимальной аутентичности, могут взять с собой целый самовар и устроить дома русское чаепитие.
Дорого:
Сувенирные лавки можно найти во многих торговых центрах и на туристических пешеходных улицах (особенно на Арбате). Несомненно, они рассчитаны на туристов и цены довольно высокие. Тем, кому не хватает времени на поиски, приходится обходиться с этими.
Магазин «Императорский фарфор»
Магазин Санкт-Петербургского Императорского фарфорового завода с дизайном изделий, имитирующим исторические узоры и созданным по эскизам современных художников.Цены (на фарфор) не завышены. Набор кофейных чашек и блюдцев стоит от 1000 руб. Цены на комплектации начинаются от 10000 руб.
Магазины фабрики расположены на ул. Петровка (19, корп. 1), ул. Маросейка (4/2 стр. 1) и
.ул. Пятницкая (6/1, стр.1)
Дом Фарфора на Тверской-Ямской
Помимо российского и зарубежного фарфора в магазине посуды и статуэток можно найти художественное стекло, эксклюзивную посуду и аксессуары для дома. Все очень дорого, атмосфера пафосная.
1-я Тверская-Ямская 17
«Русский Самовар» м-н
Большой выбор самоваров, посуды, фарфора и других предметов декоративно-прикладного искусства в центре Москвы и немного в стороне от шумного Арбата. Самовары стоят 8000-13000 (электрические, угольные), подстаканники — 1500 (никель) — 4000 (позолота), предметы декоративно-прикладного искусства — 1000-5000 руб., Косынки — 2000-4000 руб., Фарфор — от 350 за штуку. фигурка малая до 1000-2000 за набор кофейных чашек с блюдцем и 12000-16000 за полный набор.
Малая Никитская 33
Средняя ценовая категория:
м-н «Самоварщики»
Более дешевый аналог с широко раскрученным туристическим магазином. Ассортимент меньше, но есть и литые подстаканники, выполненные по индивидуальному дизайну — от авангардного до китчевого с портретами Путина.
Самовар стоит 6000-7000 рублей, подстаканники — от 1000 (латунь, никель) до 4000 (золото, серебро) и 5000 (литье), косынки — 1300-2600.
Большой Спасоглинщевский переулок 8.
«Сувенирный двор»
Расположен в здании старого Гостиного двора. Этот магазин продает товары как в розницу, так и через Интернет. Большой выбор сувениров предлагается по средним по московским ценам. Наиболее интересны поделки в стиле Фаберже, изделия из бересты, косынки, лаковые шкатулки.
ул. Ильинка, 4, Гостиный двор, подъезд 7.
Павловопосадские шали
Фабрика магазинов традиционных шерстяных платков Павловского Посада.Доступны все размеры и цвета: от маленьких платков 72 × 72 до больших платков 148 × 148. Индивидуальный дизайн. Цены начинаются от 700 рублей за маленькую косынку до 3000-4000 рублей за большую теплую шаль.
В центре магазины расположены на проспекте Новый Арбат, 11 в ТК «Новоарбатский» и в Камергерском переулке, 6, корп. 1 этаж.
Дешёвый:
Измайловский рынок
Вариант для самых смелых и практичных. Если вы готовы выйти за пределы исторического центра и окунуться в атмосферу настоящего рынка декоративно-прикладного искусства — добро пожаловать на Измайловский рынок (также известный как рынок Вернисаж).Здесь можно купить такие же сувениры, как на Арбате, но в 2, а то и в 3 раза дешевле. Каждая торговая улица Рынка имеет свое название и обозначение: на Ремесленной улице. Здесь можно найти все популярные русские сувениры, такие как матрешки, носовые платки, столовые приборы и подставки для чайных стаканов. Антикварные ряды и Блошиный рынок могут сделать день любителей старинных безделушек (среди которых могут быть и весьма ценные). Парк живописи и Иконный ряд среди десятков посредственных картин с настоящими искрами яркого таланта можно найти.Просто приятно прогуляться среди торговых павильонов, стилизованных под старинные русские башни.
Метро «Партизанская», Измайловское шоссе 73-ж, комплекс «Измайловский рынок».
Опытный путешественник знает: роскошь не всегда определяется исключительно ценой. Иногда роскошь — это то, из чего вы можете выбирать. Поэтому в Москве не стоит ориентироваться только на шикарные элитные рестораны.Город предлагает широкий выбор совершенно новых фуд-кортов и уличных продуктовых рынков, которые порадуют даже самых взыскательных гурманов, а кредитные карты получат заслуженный отдых. Вот лучшие места в Москве, чтобы поесть вкусной уличной еды.
Центральный рынок (Центральный рынок)
Центральный рынок на станции метро «Трубная» открылся еще в 1840 году, а в 1960-х годах стал главным продуктовым рынком города. Как и многие другие московские фуд-корты, он был капитально отремонтирован и вновь открылся в 2017 году.Сейчас он разделен на две зоны. На нижнем уровне вы можете купить свежие продукты, а на первом этаже есть не менее 40 вариантов уличной еды на выбор. Я рекомендую не пропустить бельгийские вафли, которые продаются прямо у входа на рынок.
Даниловский рынок (Даниловский рынок)
Этот рынок на станции метро Тульская также был открыт в 2017 году и следует аналогичной концепции: свежие продукты и уличная еда в одном месте. Есть несколько отличных вариантов, которые вы не должны пропустить при посещении этого заведения: кафе Bo предлагает вкусные и аутентичные блюда вьетнамской кухни по минимальным ценам. На дагестанском стенде на рынке можно попробовать блюда русского Кавказа.
Стрит
Если вы не собираетесь покупать мебель в мегамагазине выше, возможно, вам не удастся выбраться из центра на станцию метро «Автозаводская», чтобы посетить этот фудкорт. Это было бы обидно, потому что где еще можно попробовать бургеры с сиропом кока-колы, как в «Cola Burgers»? Если это для вас непонятно, попробуйте крымские креветки и морепродукты или другой из 38 блюд со всего мира на выбор.
Вокруг Света
Если вы предпочитаете оставаться в центре, вам следует остановиться у Вокруг Света на Никольской улице, недалеко от Красной площади. Вы найдете не только более двух десятков киосков с едой на выбор (моя личная рекомендация: неаполитанская пицца), но и очень оживленную атмосферу с живыми концертами и веселой музыкой по выходным. Для тех, кто не хочет ходить в ночной клуб, но хочет выпить в непринужденной атмосфере, это для вас.
Депо Москва
Расположенный на станции метро «Белорусская», это самое большое и самое недавнее дополнение к фуд-корту Москвы. Есть не менее 75 ошеломляющих стендов на выбор, так что простите меня за то, что я еще не смог выбрать лучший! Это также, безусловно, самый оживленный продуктовый рынок, который по выходным напоминает расслабленный ночной клуб. Все модные и модные в Москве были здесь хотя бы раз, так что не пропустите.
Иван Црногатич является автором Moscownightguide. Moscownightguide — это экспертный гид по элитной и ночной жизни Москвы.
Если вы хотите стать приглашенным блоггером в блоге A Luxury Travel, чтобы поднять свой профиль, свяжитесь с нами.
Гей-бары по всему миру выступают против недавних российских законов против геев, отрекшись от торговой марки Stolichnaya. Русская водка из пшеницы и ржи.Но есть несколько довольно веских аргументов в пользу того, что бойкот ошибочен.
Несмотря на российские корни, не все «Столи» производятся в России. Права на бренд Stoli имеют две компании: Stoli, которую пьют большинство посетителей баров в США, Великобритании и Канаде, производится компанией SPI из Люксембурга, производящей спиртные напитки в Латвии. Другой — государственный производитель спиртных напитков ФКП «Союзплодоимпорт», который производит и продает «Столи» в России. Сегодня активисты в Латвии призвали международное гей-сообщество отказаться от запрета, а на прошлой неделе Николай Алексеев, гей-активист из России, назвал бойкот «символическим жестом, обреченным на провал.
Даже водки, которые США действительно импортируют, которые производятся в России, такие как «Русский стандарт» или «Путинка», не так активно импортируются, как другие российские продукты, такие как крабы, алмазы и патроны для огнестрельного оружия. Вот как увеличивается импорт водки в США из России, согласно данным о торговле США за прошлый год:
Америка больше всего импортирует из России нефтепродукты, такие как сырая нефть, бензин, этанол и биодизель. Поскольку Россия пытается повысить свою роль в качестве крупного мирового экспортера нефти, падение импорта нефти США, которое увеличивалось за последнее десятилетие, будет более болезненным.Но поскольку этот товар имеет сложную и непрозрачную цепочку поставок, бойкотировать его будет гораздо сложнее, чем брендовые товары, такие как русская водка.
Каким бы ни был бойкот, он вряд ли заставит Кремль отменить законы, штрафующие людей, «пропагандирующих» гомосексуализм несовершеннолетним, или запрещающие гомосексуальным парам усыновлять российских детей. США — четвертый по величине экспортный рынок России, на который в 2011 году приходилось 3,2% российского экспорта, но они далеко не так крупный импортер, как Европейский Союз, на который приходилось 45% российского экспорта.В стоимостном выражении США также импортируют меньше, чем Китай и Украина.
Активисты могут утверждать, что бойкот «Столи» — важный символический жест, но нанесение ущерба бизнесу SPI может на самом деле сыграть в пользу российского правительства. С 1997 года SPI ведет борьбу за товарный знак с правительством, которое хочет заявить об исключительных правах на Stoli для ФКП «Союзплодоимпорт», государственного производителя спиртных напитков, продающего его в России и на некоторых других рынках. Прекращение деятельности SPI может означать больше продаж для Союзплодоимпорта и, соответственно, больше средств для правительства, выступающего против геев.
Что вы знаете о традиционных сувенирах из России? Скорее всего, вы слышали о русской матрешке (по-русски она называется мастрешка), но не многие гости нашей страны могут вспомнить другие традиционные поделки. За
вы сможете увидеть красивые палехские и федоскинские деревянные шкатулки, яркие павловопосадские шали, элегантные украшения из янтаря, забавные валенки и множество других сувениров.
В этом разделе представлена история основных русских ремесел.Вы поймете, что искать во время поездки за город, и узнаете историю русского народного искусства. Ваш гид по Москве поможет вам найти идеальный подарок из России. Очень известным местом для покупки сувениров является Измайловский рынок, на котором представлен самый большой выбор предметов декоративно-прикладного искусства, изобразительного искусства и народных промыслов.
Если вы не любите покупать сувениры, было бы неплохо купить что-нибудь традиционное, что вы можете съесть или выпить, и мы дадим вам несколько советов о том, какая еда или напитки могут быть хорошим подарком вашим друзьям.
Матрешка — самый известный и популярный русский сувенир. Это набор расписных деревянных кукол уменьшающихся размеров, спрятанных одна внутри другой. Количество вложенных фигур обычно варьируется от трех до десяти, но в некоторых редких случаях может достигать 50 и даже больше. Традиционная матрешка представляет собой женщину в крестьянском платье с платком на голове. Читать далее
Янтарь — это общее название окаменелой смолы деревьев, известной с древних времен своей природной красотой и магическими качествами. 90% всего янтаря в мире поступает из Калининградской области на западе России. Во время тура в Москву или Санкт-Петербург у вас будет прекрасная возможность приобрести элегантное украшение с янтарем.Подробнее
Павлово Посад — небольшой городок недалеко от Москвы, известный на всю Россию фабрикой платков и шарфов. Фабрика находится в городе с конца 18 века, но ее продукция до сих пор пользуется большим спросом. Платки обычно имеют яркий цветочный узор.подробнее
Хохлома — традиционный русский промысел, зародившийся в XVII веке в районе Нижнего Новгорода. Это стиль росписи деревянной посуды и мебели. Хохломский стиль можно узнать по красно-золотому цветочному узору на темном фоне. подробнее
Лаковые шкатулки — одно из красивейших ремесел России ХХ века. Они сделаны из необычного материала; это не дерево, как кажется, а папье-маше.В коробках представлены миниатюрные картины, тематика варьируется от русских пейзажей до сказок. Читать далее
Гжель — стиль русской керамики, происходящий из села Гжель недалеко от Москвы. Керамика украшена характерным синим орнаментом на белом фоне. Ассортимент продукции Гжели очень разнообразен, среди самых популярных товаров — чайные и кофейные сервизы, часы, лампы. Читать далее
Валенки или русские валенки раньше были очень популярной обувью зимой.Сегодня они не так широко распространены в больших городах, но все еще распространены в сельской местности. Валенки — одна из самых теплых обувей, которые можно носить в суровые зимы, сегодня валенки носят, как правило, маленькие дети. Читать далее
Поделки из бересты были популярны в России издревле. Во время экскурсии по Москве можно приобрести многочисленные шкатулки, украшения, корзины из бересты. Читать далее
Богородские игрушки — это деревянные резные фигурки животных, птиц и людей, выполняющих различные задания, такие как клевание цыплят, медведи, рубящие дрова, или зайцы, играющие на музыкальных инструментах. Эти игрушки являются отличным обучающим материалом для детей и доставят массу удовольствия всей семье.Подробнее
Во время экскурсии по Москве практически в каждом сувенирном магазине вы непременно найдете множество сувениров, напоминающих советский период истории России. Известный писатель Максим Горький сказал: «Без знания прошлого невозможно понять истинный смысл настоящего и цели будущего». Ваш гид по Москве приглашает вас погрузиться в глубину советской истории, чтобы узнать больше о некоторых любопытных вещах, которые вы можете купить во время посещения России.подробнее
Во время тура по Москве не упустите возможность насладиться различными видами кондитерских изделий, шоколада и сладостей. В первую очередь стоит обратить внимание на кольцевидные рулеты — баранки и соушки, пастилу и шоколадные конфеты с начинкой. Пусть ваш гид по Москве познакомит вас с самыми вкусными русскими сладостями и выпечкой, которые вы не найдете ни в одной другой стране. подробнее
Ростовские эмали сегодня очень популярны в России.Во время экскурсии по стране можно найти красивые серьги, броши, ожерелья, шкатулки с миниатюрными росписями на эмали. Это искусство популярно с 17 века. подробнее
Даже если вы впервые приехали в Россию во время московского турне, вы наверняка что-то слышали о русской водке. Каким образом этот крепкий алкогольный напиток стал неотъемлемой частью жизни России? Давайте познакомимся с историей водки с помощью вашего московского гида и узнаем несколько интересных фактов о русской водке.подробнее
Ушанка или шапка ушанка — это традиционная русская меховая шапка. У него есть ушные вкладыши, которые можно завязать на подбородке, чтобы защитить уши и шею от холода, или закрепить на затылке. На Западе его иногда называют просто «шапка» (что в переводе с русского означает «шапка»), а название «ушанка» происходит от русского слова уши (уши). Подробнее
Буденовка — головной убор, который использовался в качестве униформы советских войск с 1918 по 1940 год.Сейчас его никто не носит, но он стал культовым изображением времен Гражданской войны в России. Читать далее
Хотите получить яйцо Фаберже? Стоимость такого милого сувенира может составлять от 10 до 20 миллионов долларов. Звучит дороговато? Вы можете выбрать более дешевый вариант и получить копию. Читать далее
Оренбургские пуховые шали могут стать отличным сувениром для женщин, которые ценят вещи ручной работы. Этот вид шали возник на территории Оренбургской области около 250 лет назад.Шали изготовлены из особой смеси шелка и тонкого козьего волокна.
подробнее
Красивые металлические подносы, расписанные смешанным садом и полевыми цветами, родом из небольшого села Жостово. Жостовские подносы, которые до сих пор производятся в Мытищинском районе, считаются прекрасным подарком, сохраняющим в тепле рук мастеров покой загадочной русской души.
Доминируют технологический сектор и компании из США. В лидеры рейтинга вышла Microsoft, обогнав Apple и став самой дорогой публичной компанией
Фото: Carlo Allegri / Reuters
Рыночная капитализация 100 ведущих корпораций за год (с апреля 2018 года по март 2019-го) составила рекордные $21 трлн, свидетельствуют данные рейтинга Global Top 100 companies, который ежегодно составляет PricewaterhouseCoopers (PwC).
В этом году рост капитализации крупнейших компаний мира составил 5%, что ниже темпов прироста в 2018-м (плюс 15%). В основном он произошел за счет американских компаний. Рыночная капитализация компаний из Китая и Европы, напротив, снизилась, в то время как в прошлом году они демонстрировали рост.
«Газпром» вновь стал лидером по капитализации на российском рынкеВ десятке крупнейших компаний по рыночной капитализации оказались в основном представители технологического сектора и онлайн-торговли. Тройка лидеров распределилась следующим образом:
Согласно оценкам РИА Рейтинг, за прошедший год долларовая капитализация ТОП-100 самых дорогих компаний России выросла на 37% или на 216 миллиардов долларов и составила 808 миллиардов долларов на 31 декабря 2019 года. Для сравнения результат на начало 2020 года почти в 2 раза больше, чем на начало 2016 года, то есть за 4 года рынок удвоился. При этом в конце 2013 года суммарная капитализация ТОП-100 самых дорогих компаний России была 813 миллиардов долларов, таким образом, потери кризиса 2014-16 годов до сих пор не отыграны.
Лидирует в текущем рейтинге крупнейшая мировая газодобывающая компания «Газпром», капитализация которой на конец 2019 года составила 98 миллиардов долларов США. На втором месте за газовой корпорацией расположился лидер банковского сектора Центральной и Восточной Европы – «Сбербанк», его капитализации равнялась 89 миллиардов долларов, а на третьей строчке расположился прошлогодний лидер и лидер российской нефтедобычи НК «Роснефть» с капитализацией в 77 миллиарда долларов. В первой десятке оказались также: ЛУКОЙЛ, НОВАТЭК, «Норильский никель», «Газпром нефть», «Сургутнефтегаз», «Татнефть» и «Полюс».
Лидером роста стоимости среди ТОП-100 компаний рейтинга в 2019 году стала «Аптечная сеть 36,6». Капитализация этой торговой компании выросла из-за значительного по объему SPO, что практически привело к смене собственника и трехкратному росту котировок после этого. Капитализация «Аптечной сети 36,6» за год выросла почти в 8 раз, что позволило ей вернуться в число ТОП-100 самых дорогих компаний России.
РИА Рейтинг – это универсальное рейтинговое агентство медиагруппы МИА «Россия сегодня», специализирующееся на оценке социально-экономического положения регионов РФ, экономического состояния компаний, банков, отраслей экономики, стран. Основными направлениями деятельности агентства являются: создание рейтингов регионов РФ, банков, предприятий, муниципальных образований, страховых компаний, ценных бумаг, другим экономических объектов; комплексные экономические исследования в финансовом, корпоративном и государственном секторах.
МИА «Россия сегодня» – международная медиагруппа, миссией которой является оперативное, взвешенное и объективное освещение событий в мире, информирование аудитории о различных взглядах на ключевые события. МИА «Россия сегодня» представляет линейку информационных ресурсов агентства: РИА Новости, РИА Новости Спорт, РИА Новости Недвижимость, Прайм, РИА Рейтинг, ИноСМИ, Социальный навигатор. За рубежом медиагруппа представлена международным новостным агентством и радио Sputnik. Следите за новостями МИА «Россия сегодня» в телеграм-канале пресс-службы – «Зубовский, 4»
Согласно википедии, бренд — это фабричная марка или торговый знак, которые имеют высокую репутацию у потребителей.
Заметим, что понятие бренда немного уже, чем понятие компании. Следовательно, одна компания может владеть несколькими брендами. Например Google — это бренд, а Alphabet — компания.
В этой статье мы собрали именно самые дорогие бренды в мире. Актуальная информация на 22 мая 2020 года.
Предлагаем также ознакомиться и провести сравнение со списком самых дорогих компаний.
Итак…
$205,5 млрд.
Отрасль: Электроника, информационные технологии.
Продукция: Персональные компьютеры и планшеты, мобильные телефоны, аудиоплееры.
Лидером списка и самым дорогим брендом в мире является — Apple. Сегодня эмблему компании наверняка узнаёт множество людей, ведь Apple стал действительно самым успешным брендом, который эксперты рейтинговых агентств оценили в 205,5 миллиарда долларов.
Компанию основали 1 апреля 1976 года Стив Возняк, Рональд Уэйн, а также Стив Джобс. Первоначально троица занялась сборкой домашних компьютеров и выпуском собственных моделей ПК, но наибольший успех пришёлся именно на последние годы компании, когда Apple представила миру линейки своих мобильных продуктов — смартфоны iPhone и планшеты iPad.
На сегодняшний день спектр продуктов компании весьма широк – умные часы, компьютеры и ноутбуки, планшеты, смартфоны и прочее. Но главной особенностю популярности «яблочных» гаджетов стало высокое качество, стильный дизайн и умнейшая маркетинговая программа Стива Джобса.
Нынче компания включает в себя тысячи представительств, фирменных магазинов и сервисных центров по всему миру, штат порядка 132 тысяч сотрудников.
Штаб квартира расположена в США, в городе Купертино, штат Калифорния.
Отрасль: Интернет.
Самая крупная поисковая сеть в Интернете под названием Google известна, наверно, всем пользователям глобальной сети. Это и сделало бренд Google одним из самых дорогих в мировом рейтинге.
Эксперты оценили стоимость бренда в 167,7 миллиардов долларов, тем самым сделав его вторым по стоимости в мире.
Компания, основанная в 1993 году Сергеем Брином и Ларри Пейджем, сконцентрирована на поисковом сервисе, который обрабатывает миллиарды запросов ежедневно. Благодаря продвинутому поисковому движку создатели сервиса смогли реализовать один из самых мощных рекламных агрегаторов в сети Интернет, что и приносит компании основную долю выручки.
Но это не единственный продукт компании. С каждым днем развиваются множество дополнительных проектов. На текущий момент Google выпускает мобильные гаджеты собственного производства, программное обеспечение для них (например ОС Андроид) и владеет рядом популярных интернет сервисов, таких как YouTube, Gmail, Google Maps, Google AdWords и прочее.
Штаб-квартира: Маунтин-Вью, Калифорния, США
$125,3 млрд.
Отрасль: Разработка программного обеспечения.
Продукция: Microsoft Office, Microsoft Windows, Xbox.
Всемирно известную корпорацию Microsoft основал в 1975 году, сегодня самый богатый человек в мире – Билл Гейтс. На тот момент Майкрософт была первым разработчиком, который предложил применение пакетного программного обеспечения для домашних компьютеров, что делало управление ПК удобным и интуитивно-понятным для ползователя. Эта программа – операционная система Windows – стала настоящим прорывом, поскольку позволяла легко овладеть ПК рядовым пользователям, что и принесло компании неимоверный успех и огромную прибыль.
На сегодняшний день Microsoft также является одним из лидеров на рынке программного обеспечения для ПК, выпуская операционные системы Windows нового поколения, прикладные приложения для работы с документацией — Microsoft Office, а также ряд других программ. Кроме того, MS выпускает собственные мобильные устройства и комплектующие, видео, аудио и оргтехнику.
Штаб квартира находится в Редмонде, штат Вашингтон.
Отрасль: Розничная торговля.
Продукция: Интернет-сервисы по продаже товаров.
Будучи 4-ым по стоимости брендом в мире, компания Амазон также занимает четвертую позицию в рейтинге самых дорогих компаний по рыночной капитализации.
Amazon – это американская ритейл-компания, занимающаяся продажей и поставкой различных товаров через интернет.
С помощью Амазон интернет пользователи, поставщики и производители могут сами продавать любые товары, используя сайт компании как онлайн площадку. Основным направлением является самостоятельная продажа различных товаров. Популярность сервиса возросла благодаря высокому качеству товаров, низким ценам, оперативной доставке и широкому ассортименту различной продукции.
Компания была основана в 1994 году Джеффом Безосом. Главный офис располагается в городе Сиэтл, штат Вашингтон.
По общей оценке, на текущий момент в компании работает порядка 647,5 тысяч сотрудников, активов в корпорации более чем на 162 млрд., а годовой оборот составляет порядка $232 миллиардов.
$88,9 млрд.
Отрасль: Интернет.
Продукция: Социальная сеть.
Facebook был разработан Марком Цукербергом в феврале 2004 года. Сегодня соцсеть Фейсбук посещает свыше 2 млрд. человек ежедневно. Для одного интернет проекта, стоимость в 88,9 миллиардов долларов является просто астрономическим показателем популярности и востребованности.
Сегодня Facebook приносит более $22 миллиардов чистой прибыли в год за счет рекламы.
Штаб квартира находится в Менло-Парк, Калифорния.
$59,2 млрд.
Отрасль: Пищевая промышленность.
Продукция: Безалкогольные напитки.
Самый известный по всему миру безалкогольный газированный напиток Кока-Кола приносит своей компании более 6 миллиардов долларов чистой прибыли в год.
Знаменитый бренд напитков был основан в 1882 году. Сегодня в продуктовом перечне компании выпускаются также напитки Fanta, Sprite, Diet Coke и Schweppes. За счет большого количества собственных активов, высокой прибыльности, огромному штату сотрудников и доходности, бренд Кока-Кола оценивают в 59,2 миллиарда долларов.
Штаб квартира находится в Атланте, штат Джорджия.
Отрасль: Электроника.
Продукция: Электроника, бытовая техника, кораблестроение, авиастроение, финансы, химия, развлечения.
Компания Samsung известна на международном рынке как производитель электробытовой техники.
Она была основана в 1938 году в Южной Корее. В 1969 произошло слияние Sanyo и Samsung, и родился концерн Samsung Group. Произошло изменение подходов в маркетинге, внесены поправки в миссию компании. В 1980 году появились первые модели кондиционеров Samsung, что стало началом успешного развития компании на европейских и азиатских рынках в сфере климатической техники.
В 1983 году компания начала производить персональные компьютеры. В 1991-1992 закончилось создание 1-ого ряда мобильных телефонов. А в 1999 Samsung Electronics получила премию от журнала Forbes Global в области изготовления бытовой электроники.
Сейчас Samsung Group имеет множество производственных линий, которые направлены на разные виды продукции.
Штаб квартира находится в Сувоне, столице провинции Кёнгиде, республики Корея.
Отрасль: Телерадиовещание, анимация, кинематограф, тематические парки.
Продукция: Полнометражные анимационные мультфильмы.
Бренд был создан в далеком 1923 году Уолтом Диснеем и его братом Роем Диснеем. Он начинал свое существование как небольшая анимационная студия, а сейчас является одной из крупнейших студий в Голливуде.
Компании пренадлежит 11 парков развлечений, 2 аквапарка, а также крупная телерадеовещательная сеть Эй-Би-Си.
Штаб квартира и основные производственные мощности находятся в городе Бербанк, штат Калифорния, США.
Отрасль: Машиностроение.
Продукция: Автомобили.
Toyota — японская компания, которая берет свое начало в 1924 году. Ее основателем был Сакити Тоёда. Что интересно, он вовсе не занимался производством автомобилей, а производил ткацкие станки. Автомобилестроением заинтересовался его сын – Киитиро Тоёда. На вырученные от продажи патента на автоматический станок средства, он организовал подразделение занимающееся производством автомобилей.
В 2018 году годовой объем продаж автомобилей достиг отметки в 272 млрд. дол., причем с каждым годом доля продаж в самой Японии значительно уменьшается, что говорит об активности компании на глобальном рынке.
Штаб квартира находится в Тоёта, Айти, Япония.
$43,8 млрд.
Отрасль: Общественное питание.
Продукция: Быстрое питание.
Распространённая по всему миру сеть ресторанов фаст-фуда – МакДональдс сегодня занимает последнее место в рейтинге ТОП-10 самых дорогих брендов мира. Его текущая оценочная стоимость составляет 43,8 миллиарда долларов. И это несмотря на то, что в 2015 году из-за серии инцидентов капитализации компании MCD сократилась на 11 процентов.
МакДональдс была создана в 1940 году двумя братьями Маком и Диком Макдональдами, которые открыли свой первый ресторан в Сан-Бернандино, штат Калифорния.
# | Бренд | Стоимость | Отрасль |
---|---|---|---|
11 | AT&T | $41,3 млрд. | Телеком |
12 | Louis Vuitton | $39,3 млрд. | Лакшери |
13 | Intel | $38,8 млрд. | Технологии |
14 | NIKE | $36,8 млрд. | Одежда |
15 | Cisco | $34,5 млрд. | Технологии |
16 | General Electric | $34,3 млрд. | Многоотраслевой |
17 | Mercedes-Benz | $33,2 млрд. | Автомобилестроение |
18 | Oracle | $32,2 млрд. | Технологии |
19 | Verizon | $31,7 млрд. | Телеком |
20 | IBM | $31,5 млрд. | Технологии |
21 | BMW | $29,8 млрд. | Автомобилестроение |
22 | SAP | $28,7 млрд. | Технологии |
23 | Marlboro | $28,5 млрд. | Табак |
24 | Budweiser | $27,2 млрд. | Алкоголь |
25 | Visa | $26,9 млрд. | Финансовые услуги |
26 | Walmart | $26,3 млрд. | Розничная торговля |
27 | American Express | $26 млрд. | Финансовые услуги |
28 | Honda | $25,8 млрд. | Автомобилестроение |
29 | Pepsi | $18,8 млрд. | Напитки |
30 | Gucci | $18,6 млрд. | Лакшери |
*Некоторые данные могут быть неточными, учитывая отсутствие или ограниченный доступ к публикациям отчетов за последние периоды.
Существуют различные способы оценки стоимости бренда, при этом многие из них являются спорными. Каждый понимает понятие стоимости по своему, поэтом оценка обычно является субъективной.
Популярные методы и подходы оценки стоимости бренда:
Сумма всех затрат. Бренд оценивается на основе суммы всех расходов, которые были понесены для формирования бренда с момента его создания. Это могут быть расходы на рекламу, покупку активов, зарплата сотрудников и т.д. Полученную сумму индексируем и получаем реальную стоимость бренда.
Учтите, что полученная стоимость будет отражать только расходы на создание бренда, не факт, что владельцы согласятся продавать его по такой стоимости.
Рыночная стоимость. Наиболее простой метод для подсчета. Мы просто умножаем количество выпущенных акций на их текущую рыночную стоимость. У нас, кстати, имеется и список из самых дорогих акций в мире.
Недостаток метода в том, что рыночная цена меняется весьма динамично и в моменты кризиса стоимость бренда заметно падает. Или наоборот, может возникнуть переоценка актива инвесторами.
На основе дохода. Проводят оценку будущих чистых доходов, которые непосредственно приписывают к бренду, чтобы определить его стоимость на текущий момент.
Описанные выше методы генерируют приблизительные данные, поэтому в данной статье использована информация о стоимости по версии интернет издания Forbes.
0
Нефтяной гигант Saudi Aramco готовится занять первое место по капитализации и объему привлеченных средств на IPO. Рассказываем, насколько саудовцы превзошли Microsoft, Apple и других гигантов международного бизнеса
Фото: Saudi Aramco
На этой неделе акции Saudi Aramco поступят в свободную продажу. Торги начнутся на бирже Саудовской Аравии Tadawul 11 декабря.
Выход на биржу Saudi Aramco станет историческим событием. Aramco — не только национальная нефтяная компания страны с крупнейшими запасами нефти, но и самая прибыльная компания на планете. Журнал Fortune поставил Saudi Aramco на первое место среди высокодоходных компаний в мире.
По состоянию на 22 августа, когда вышел рейтинг Fortune, нефтедобытчик заработал $110,97 млрд — на 46,9% больше, чем годом ранее. Ближайшим «преследователем» Saudi Aramco по этому показателю стала Apple, заработавшая к тому времени в два раза меньше.
Их нет на бирже. Почему Mars и еще 5 компаний отказались выпускать акции
В ходе первичного размещения на саудовской бирже Aramco выставит 3 млрд акций по цене 32 саудовских риала ($8,53) за бумагу. Это 1,5% от уставного капитала компании. Треть акций (0,5% всей компании) будут отданы розничным инвесторам. 1% продадут институциональным инвесторам.
Общая стоимость размещаемых акций оценивается в $25,6 млрд. Это новый мировой рекорд — предыдущим абсолютным максимумом по объему привлеченных средств было IPO китайской Alibaba, которая собрала на размещении $25 млрд.
Помимо Saudi Aramco и Alibaba, отметку в $20 млрд на IPO удалось преодолеть четырем компаниям: японскому холдингу Softbank, Сельскохозяйственному банку Китая (Agricultural Bank of China), Промышленному и коммерческому банку Китая (ICBC) и страховой компании из Гонконга AIA Group.
Стоимость выставляемых на продажу акций говорит о том, что Saudi Aramco, скорее всего, станет самой дорогой публичной компанией в мире. Рыночная капитализация нефтегиганта составит $1,7 млрд.
Раньше за лидирующую позицию по этому критерию спорили Microsoft и Apple. Microsoft первой закрепилась выше отметки в $1 млрд капитализации, однако на сегодняшний день Apple смогла обогнать компанию Билла Гейтса.
Начать инвестировать можно прямо сейчас на РБК Quote. Проект реализован совместно с ВТБ.
Условная стоимость компании, акции которой обращаются на бирже. Капитализация равна цене акций, умноженной на их количество. Часто используется для оценки эффективности инвестиций в ценные бумаги.Автор
Андрей СафроновОсобое место в мировой экономике занимают компании-гиганты. Количество сотрудников некоторых из них исчисляется сотнями тысяч, а выручка превышает ВВП многих стран мира. Такие компании нередко выступают в роли драйвера научно-технического прогресса в своей области, тем самым оказывая влияние на весь наш мир.
При составлении списка компании оценивались по четырем показателям — выручка, чистая прибыль, объем активов и рыночная стоимость(капитализация).
В первой десятке списка находятся три нефтяные корпорации (Exxon Mobil, Royal Dutch Shell и Petro China) и два многопрофильных холдинга (General Electric и Berkshire Hathaway). Остальные позиции занимают банки, три из них — китайские.
Больше всех за указанный период заработала Exxon Mobil — 45 миллиардов долларов, а самой дорогой компанией оказалась Apple — американский производитель компьютеров и мобильных устройств.
Стоит отметить, что место в рейтинге определяется результирующим значением по всем параметрам. Если составить рейтинг только на основе, например, рыночной капитализации, то первая десятка состояла бы в основном из технологических гигантов (Apple, Google, Microsoft, Facebook и другие), а по объему активов впереди окажутся банки.
№п.п. | Компания | Страна | ($млрд.) Прибыль | ($млрд.) Активы | ($млрд )Рыночная стоимость |
1 | ICBC | Китай | 37,8 | 2 800 | 237,3 |
2 | Китайский строительный банк | Китай | 30,6 | 2 241 | 202 |
3 | JPMorgan Chase | США | 21,3 | 2 359,1 | 191,4 |
4 | General Electric | США | 13,6 | 685,3 | 243,7 |
5 | Exxon Mobil | США | 44,9 | 333,8 | 400,4 |
6 | HSBC Holdings | Великобритания | 14,3 | 2 684,1 | 201,3 |
7 | Royal Dutch Shell | Нидерланды | 26,6 | 360,3 | 213,1 |
8 | Сельскохозяйственный банк Китая | Китай | 23 | 2 142,2 | 150,8 |
9 | Berkshire Hathaway | США | 14,8 | 427,5 | 252,8 |
9 | PetroChina | Китай | 18,3 | 347,8 | 261,2 |
11 | Банк Китая | Китай | 22,1 | 2 033,8 | 131,7 |
12 | Wells Fargo | США | 18,9 | 1,423 | 201,3 |
13 | Шеврон | США | 26,2 | 233 | 232,5 |
14 | Volkwagen Группа | Германия | 28,6 | 408,2 | 94,4 |
15 | Apple | США | 41,7 | 196,1 | 416,6 |
15 | Wal-Mart Stores | США | 17 | 203,1 | 242,5 |
17 | Газпром | Россия | 40,6 | 339,3 | 111.4 |
18 | ВР | Великобритания | 11,6 | 301 | 130,4 |
19 | Citigroup | США | 7,5 | 1 864,7 | 143,6 |
20 | Petrobras | Бразилия | 11 | 331,6 | 120,7 |
20 | Компания Samsung Electronics | Южная Корея | 21,7 | 196.3 | 174,4 |
22 | BNP Paribas | Французский | 8,6 | 2 504,2 | 71,3 |
23 | Total | Французский | 14,1 | 224.1 | 115,5 |
24 | AT & T | США | 7,3 | 272.3 | 200,1 |
25 | Allianz | Германия | 6,8 | 915,8 | 66,4 |
26 | Sinopec | Китай | 10,1 | 200 | 106,9 |
27 | Mitsubishi UFJ Financial | Япония | 11,9 | 2 653,1 | 85,7 |
28 | Банк Америки | США | 4,2 | 2,210 | 135,5 |
29 | China Mobile | HK-Китай | 20,5 | 168,7 | 213,8 |
30 | ENI | Италия | 10 | 185,2 | 86,3 |
31 | Toyota Motor | Япония | 3,4 | 371,3 | 167,2 |
32 | Nestlé | Швейцария | 11,6 | 134,7 | 233,5 |
33 | Vodafone | Великобритания | 11,1 | 219,9 | 135,7 |
34 | IBM | США | 16,6 | 119,2 | 239,2 |
35 | Proctor & Gamble | США | 12,9 | 139,9 | 208,5 |
36 | Daimler | Германия | 8 | 211,9 | 64,1 |
37 | Pfizer | США | 14,6 | 185,8 | 201,4 |
38 | Statoil | Норвегия | 12,4 | 140,2 | 78,1 |
39 | AXA Group | Французский | 5,3 | 1 005,4 | 45.3 |
40 | Банк Содружества | Австралия | 7,3 | 735,2 | 117,5 |
41 | Microsoft | США | 15,5 | 128,7 | 234,8 |
42 | Itaú Unibanco ХОЛДИНГ | Бразилия | 6,2 | 453,6 | 82 |
43 | Banco Santander | Испания | 2,9 | 1 647,8 | 82,1 |
44 | BHP Billiton | Австралия | 15,4 | 129,3 | 184,7 |
45 | Banco Bradesco | Бразилия | 5,6 | 417,5 | 71,6 |
46 | Джонсон & Джонсон | США | 10,9 | 121,3 | 221,4 |
46 | Nippon Telegraph & Tel | Япония | 5,6 | 226 | 58,2 |
48 | Westpac Banking Group | Австралия | 6,2 | 699,6 | 98,9 |
49 | Goldman Sachs Group | США | 7,5 | 938,6 | 74.5 |
50 | Королевский банк Канады | Канада | 7,7 | 838,5 | 87,2 |
51 | Сименс | Германия | 5,7 | 134,4 | 91,9 |
51 | Sumitomo Mitsui Financial | Япония | 6,3 | 1 733,2 | 57,6 |
53 | Ford Motor | США | 5,7 | 190,6 | 51,8 |
54 | Банк коммуникаций | Китай | 9,4 | 846,4 | 56,7 |
55 | BMW Group | Германия | 6,6 | 165,5 | 60 |
56 | Comcast | США | 6,2 | 165 | 106.3 |
57 | Novartis | Швейцария | 9,5 | 124,2 | 169,3 |
58 | Национальный банк Австралии | Австралия | 4,2 | 791,3 | 76,3 |
59 | Роснефть | Россия | 11,2 | 126,3 | 73,2 |
60 | ING Group | Нидерланды | 5,1 | 1 533,7 | 31,9 |
61 | Сбербанк | Россия | 10,8 | 441,1 | 73,3 |
62 | AIG | США | 3,4 | 548,6 | 57,5 |
62 | Telefónica | Испания | 5,2 | 161,5 | 67,1 |
64 | Лукойл | Россия | 11 | 99 | 55.4 |
65 | Prudential | Великобритания | 3,6 | 489,4 | 44,7 |
66 | ANZ | Austalia | 5,9 | 666,9 | 81,2 |
67 | Banco Brasil | Бразилия | 6 | 552,2 | 37,9 |
68 | США | 10,7 | 93,8 | 268,4 | |
69 | BASF | Германия | 6,4 | 83,5 | 90,1 |
70 | General Motors | США | 6,2 | 149,4 | 38,5 |
71 | Группа TD Bank | Канада | 6,7 | 819,4 | 76,9 |
72 | Санофи | Французский | 6,6 | 132,4 | 131,6 |
73 | ConocoPhillips | США | 8,4 | 117,1 | 72,1 |
74 | EDF | Французский | 4,4 | 325,2 | 35,3 |
75 | Zurich Insurance Group | Швейцария | 3,9 | 409,3 | 41,8 |
76 | Anheuser-Busch InBev | Бельгия | 7,2 | 122,6 | 153,5 |
77 | Intel | США | 11 | 84.4 | 105,7 |
78 | Mizuho Financial | Япония | 5,9 | 2,005 | 53,7 |
79 | Кока-кола | США | 9 | 86,2 | 173,1 |
80 | Cisco Systems | США | 9,3 | 96,4 | 116,9 |
81 | Munich Re | Германия | 4,2 | 340,6 | 34,9 |
82 | Merck & Ко | США | 6,2 | 106,1 | 133,3 |
83 | Ping An Insurance | Китай | 3,2 | 456,2 | 57 |
84 | Bank of Nova Scotia | Канада | 6,4 | 737,2 | 70,6 |
85 | Nissan Motor | Япония | 4,1 | 133,4 | 43,4 |
86 | Honda Motor | Япония | 2,6 | 140,9 | 72,4 |
87 | Vale | Бразилия | 4,8 | 130,4 | 92,7 |
88 | PepsiCo | США | 6,2 | 74,6 | 118,9 |
89 | Hyundai Motor | Южная Корея | 7,6 | 114,3 | 41,5 |
90 | UnitedHealth Group | США | 5,5 | 80,9 | 56,1 |
91 | BBVA-Banco Bilbao Vizcaya | Испания | 2,2 | 840,8 | 54,7 |
92 | United Technologies | США | 5,1 | 89,4 | 85,5 |
93 | Roche Holding | Швейцария | 10,4 | 65,5 | 198,9 |
94 | SABIC | Саудовская Аравия | 6,6 | 90,2 | 74,8 |
95 | GDF Suez | Французский | 2 | 268,9 | 45 |
96 | Boeing | США | 3,9 | 88,9 | 65,4 |
97 | Caterpillar | США | 5,7 | 89,4 | 58,2 |
98 | Standard Chartered | Великобритания | 4,9 | 636,5 | 64,4 |
99 | E.ON | Германия | 2,9 | 184,9 | 32,5 |
100 | América Móvil | Мексика | 7,1 | 74,6 | 70,7 |
Ниже приведен список крупнейших в мире компаний, составленный на основе их рыночной капитализации. Первое место в списке занимает компания Apple Inc., основанная в 1976 году, с рыночной капитализацией свыше 900 млрд. долл. США, второе и третье места занимают компании Alphabet и Microsoft, соответственно. Корпорация Apple, с головным офисом в Купертино, штат Калифорния, в которой работает около 123,000 человек (в том числе более 76,000 человек в США), имеет приблизительно 500 пунктов розничной торговли в 22 странах. За 2017 финансовый год доход (чистые продажи) компании составил 229 млрд. долл. США. Apple создала около 2 миллионов рабочих мест в США. Компания Alphabet, с головным офисом в Маунтин-Вью, штат Калифорния, является второй по величине компанией в мире по рыночной капитализации.
Место 2017 | Место 2018 | Компания | Страна | Рыночная капитализация (млрд. долл. США, 17 января 2018 г.) | Рыночная капитализация (млрд. долл. США, 17 января 2017 г.) |
1 | 1 | Apple | США | 911.1 | 630.9 |
2 | 2 | Alphabet | США | 788.8 | 562.9 |
3 | 3 | Microsoft | США | 695.4 | 486.0 |
5 | 4 | Amazon | США | 624.0 | 383.7 |
13 | 5 | Tencent Holdings | Китай | 550.2 | 243.8 |
4 | 6 | Berkshire Hathaway | США | 528.5 | 395.8 |
6 | 7 | США | 518.3 | 369.6 | |
14 | 8 | Alibaba | Китай | 470.8 | 239.5 |
8 | 9 | Johnson & Johnson | США | 394.9 | 312.1 |
9 | 10 | JPMorgan Chase | США | 392.0 | 300.4 |
15 | 11 | Industrial & Comm Bank of China | Китай | 376.8 | 231.4 |
7 | 12 | ExxonMobil | США | 372.9 | 357.8 |
17 | 13 | Bank of America | США | 325.2 | 228.7 |
11 | 14 | Wells Fargo | США | 314.6 | 272.6 |
26 | 15 | Wal-Mart Stores | США | 304.2 | 209.3 |
21 | 16 | Samsung Electronics | Южная Корея | 301.7 | 224.2 |
16 | 17 | Royal Dutch Shell | Нидерланды | 296.6 | 229.6 |
30 | 18 | Visa | США | 276.4 | 189.9 |
18 | 19 | Nestle | Швейцария | 268.5 | 228.5 |
32 | 20 | China Construction Bank | Китай | 267.1 | 188.3 |
22 | 21 | Chevron | США | 251.4 | 218.9 |
23 | 22 | PetroChina Co Ltd | Китай | 235.9 | 217.4 |
25 | 23 | Anheuser-Busch InBev | Бельгия | 234.2 | 212.8 |
39 | 24 | Home Depot | США | 233.3 | 165.9 |
20 | 25 | Procter & Gamble | США | 231.4 | 227.3 |
45 | 26 | UnitedHealth Group | США | 231.1 | 150.1 |
29 | 27 | Toyota Motor | Япония | 229.6 | 193.8 |
31 | 28 | Novartis | Швейцария | 227.4 | 188.9 |
12 | 29 | AT&T | США | 226.2 | 250.6 |
43 | 30 | Taiwan Semiconductor | Тайвань | 223.7 | 152.9 |
38 | 31 | HSBC Holdings | Великобритания | 222.4 | 166.5 |
28 | 32 | Pfizer | США | 221.6 | 194.4 |
– | 33 | Ping An Insurance Group | Китай | 217.7 | 94.0 |
46 | 34 | Agricultural Bank of China | Китай | 217.1 | 148.3 |
24 | 35 | Verizon Communications | США | 211.0 | 213.004 |
27 | 36 | Roche Holding | Швейцария | 210.5 | 202.8 |
– | 37 | Boeing | США | 209.1 | 97.3 |
41 | 38 | Oracle | США | 208.1 | 160.8 |
34 | 39 | Intel | США | 207.7 | 174.2 |
19 | 40 | China Mobile | Китай | 207.6 | 227.4 |
40 | 41 | Citigroup | США | 204.8 | 163.5 |
44 | 42 | Cisco Systems | США | 203.7 | 150.7 |
33 | 43 | Coca-Cola | США | 199.5 | 178.1 |
35 | 44 | Comcast | США | 194.8 | 173.0 |
48 | 45 | Bank of China | Китай | 189.4 | 146.2 |
– | 46 | Mastercard | США | 174.0 | 117.2 |
47 | 47 | PepsiCo | США | 169.5 | 147.3 |
37 | 48 | Merck | США | 169.0 | 168.7 |
36 | 49 | Walt Disney | США | 168.7 | 171.3 |
– | 50 | AbbVie | США | 166.5 | 98.5 |
Ниже приведен список крупнейших компаний в мире, составленный на основе их совокупного дохода. Wal-Mart Stores Inc., американский гигант розничной торговли, является крупнейшей компанией в мире с общей выручкой 485 млрд. долл. США. В компании, головной офис которой находится в Бентонвилле, штат Арканзас, работает 2,3 миллиона человек. Она еженедельно обслуживает свыше 250 миллионов клиентов по Интернету и в 11,700 подразделениях в 28 странах.
Также обратите внимание на мультивалютные карты от Альфабанка и Тинькофф, у них есть специальные условия для путешественников.
Место | Компания | Страна | Выручка (млрд. долл. США, 2016 г.) | Чистый доход (млрд. долл. США, 2016 г.) |
1 | Wal-Mart | США | $485.3 | $13.6 |
2 | State Grid Corporation | Китай | $301.4 | $12.5 |
3 | China Petroleum & Chemical | Китай | $255.7 | $7.0 |
4 | Toyota Motor | Япония | $236.7 | $19.3 |
5 | Volkswagen Group | Германия | $228.9 | $5.4 |
6 | Royal Dutch Shell | Нидерланды | $213.0 | $4.2 |
7 | Berkshire Hathaway | США | $222.9 | $24.1 |
8 | Apple | США | $217.5 | $45.2 |
9 | PetroChina | Китай | $214.8 | $1.2 |
10 | ExxonMobil | США | $197.5 | $7.8 |
11 | McKesson | США | $196.5 | $2.0 |
12 | UnitedHealth Group | США | $184.9 | $7.2 |
13 | BP plc | Великобритания | $183.8 | $0.1 |
14 | CVS Health | США | $177.5 | $5.3 |
15 | Samsung Electronics | Южная Корея | $174 | $19.3 |
16 | Daimler | Германия | $169.5 | $9.4 |
17 | General Motors | США | $166.4 | $9.4 |
18 | AT&T | США | $163.8 | $13.0 |
19 | Glencore | Швейцария | $152.9 | $0.94 |
20 | Ford Motor Company | США | $151.8 | $4.6 |
Просмотров: 31
В течение последних десятилетий и столетий некоторые корпорации и фирмы с помощью чистого усердия, тяжелой работы и огромного количества устойчивости построили свои бренды с нуля до глобальных центральных сцен, на которых они сидят сегодня.
Эти компании так или иначе повлияли на мир в своих предложениях и услугах, которые они предоставляют.
Эта статья посвящена топ-10 самых богатых компаний в мире по рыночной капитализации и выручке.
Под рыночной капитализацией мы понимаем чистую рыночную стоимость этих компаний после того, как их общая сумма выпущенных акций была умножена на стоимость одной акции.
Это также делает их самыми ценными компаниями в мире по состоянию на 2019 год.
Их рыночная капитализация оценивается в миллиарды долларов США.
Мы представляем вам список самых богатых компаний в мире на 2019 год
Промышленность: Информационные Технологии, Электроника
Когда три упертых джентльмена: Стив Джобс, Стив Возняк и Рональд Уэйн объединили ресурсы как интеллектуально, так и финансово, чтобы создать Apple Inc. в 1976 году они, вероятно, даже не подозревали, что он превратится в самую ценную корпорацию в мире.
Они были просто кучкой технических гиков, делающих то, что они любили больше всего, за исключением того факта, что они включали упорство и некоторые другие философии для достижения успеха, которые они создали для себя.
Они начали с сборки домашних компьютеров и производства собственной модели ПК.
Их большой прорыв наступит, когда они рискнут заняться производством смартфонов, умных часов и планшетов Apple.
Со штаб-квартирой в Калифорнии США и 132 000 сотрудников, Apple является самым богатым предприятием на планете.
Его история началась в 1994 году, когда он родил свою задуманную идею “Амазонки”, которая названа в честь самого роскошного в мире тропического леса в Бразилии.
Его компания ориентирована на розничное направление бизнеса.
В принципе, Amazon существует как интернет-магазин, где просто любой человек может продать свои товары, зарегистрировавшись и согласившись с условиями, которые будут им предоставлены.
Это также электронный торговый центр, где вы можете приобрести различные товары (более 200 миллионов продуктов) и отправить их в любое место под солнцем.
Компания имеет миномет и кирпичное присутствие в Сиэтле, Вашингтон, США, который является их всемирной штаб-квартирой и имеет более 230 000 сотрудников на своей заработной плате.
Промышленность: Интернет
Ранее известный как Google Inc., но из-за расширения и создания других субкомпаний, названные изменились на алфавит.
Алфавит работает крупнейшая поисковая система в мире, которые были бесценным источником информации практически для всех, кто использует интернет в мире.
Многие представляли себе жизнь без Google и пожали плечами на уродливый результат.
Там, в Силиконовой долине в Соединенных Штатах, есть два джентльмена, чтобы оценить, чья изобретательность и ловкость сделали это возможным.
Это Сергей Брин и Ларри Пейдж, а в 1998 году они объединились и основали Google.
Если вы, вероятно, используете телефон android для просмотра этого, то вы используете продукт от Alphabet, и если вы также любите смотреть или загружать видео с YouTube, вы большой покровитель Alphabet.
Со штаб-квартирой в Калифорнии, США, Alphabet является одной из самых удивительных интернет-компаний в мире.
Промышленность: Разработка Программного Обеспечения
Монополизировав престижное положение самого богатого человека в мире в течение многих лет, этот список будет сокращен, если его компания не была здесь.
Он Билл Гейтс; имя, которое, безусловно, звонит колокол в каждом климате в мире, и компания является Microsoft.
В 1975 году Билл Гейтс, выпускник Гарварда, основал компанию Microsoft.
Он начал с разработки программного обеспечения, которое будет использоваться в домашних компьютерах для повышения удобства использования.
Название программного обеспечения-Windows, которая является операционной системой и даже использовалась в написании этой статьи.
Эта компания, возможно, является самой большой и богатой программной компанией в мире, и г-н Гейтс все еще находится в списке 10 самых богатых людей в мире .
Штаб-квартира Microsoft находится в Редмонде, штат Вашингтон, США.
Промышленность: Интернет
Еще один выпускник Гарварда находится в списке.
Он самый молодой миллиардер среди 10 богатейших людей мира.
В феврале 2004 года Марк Цукерберг и некоторые из его друзей основали Facebook как платформу социальных сетей, где они и остальные их коллеги могли часто общаться в интернете, когда они были за пределами стен Гарварда.
Успех этого предприятия привел его к тому, что он бросил Гарвард, и сегодня Facebook является крупнейшей социальной сетью во Вселенной.
По оценкам, более 1,86 миллиарда человек посещают Facebook ежедневно.
Компания приобрела другие социальные медиа-платформы, такие как WhatsApp и Instagram.
Штаб-квартира компании находится в Менло-парке, Калифорния, США, и без Facebook большинство из нас не смогли бы догнать некоторых старых школьных друзей.
Промышленность: электронная коммерция
Alibaba была основана китайцем по имени Джек Ма Юн в 1999 году.
Компания занимается онлайн-переводами денег, электронной коммерцией, розничной торговлей, интернетом, технологиями и размещением онлайн-аукционов, но компания известна во всем мире своей онлайн-торговой платформой: Alibaba.com, где ежедневно продаются тысячи товаров со всего мира.
Компания также владеет Aliexpress.com где китайские маркетологи могут продавать свои товары по всему миру.
Компания также владеет рынком Taobao, который является крупнейшей в Китае интернет-торговой платформой. Его штаб-квартира находится в Ханчжоу, Китай.
Промышленность: Финансы, Страхование, Транспорт, Коммунальные Услуги, Продукты Питания.
Основанная одним из богатейших людей мира Уорреном Баффетом, Berkshire Hathaway является гигантским бизнес-конгломератом с интересами в ряде услуг и продуктов.
Компания была основана в 1839 году в США, что делает ее одной из старейших в мире.
Дочерними предприятиями Berkshire Hathaway group являются следующие компании: Berkshire Hathaway Reinsurance Group, Berkshire Hathaway Primary Group, Mclane Company и BNSF (железнодорожный транспорт). Его штаб-квартира находится в городе Omaha, Nebraska, США
Промышленность: Интернет
Tencent-это китайский конгломерат, специализирующийся на социальных сетях, играх, средствах массовой информации, мгновенных сообщениях, искусственном интеллекте, технологиях и множестве связанных с интернетом продуктов и услуг.
Компания была основана в 1998 году Ma Huateng, Xu Chenye, Chen Yidan, Zeng Liquing и Zhang Zhidong as Tencent Inc.
Tencent сегодня является одной из самых ценных компаний в мире со своей штаб-квартирой (Seafront Towers) в районе Наньшань, Шэньчжэнь, Китай.
Промышленность: Банковское Дело
Это крупнейший банк в США и шестой по величине активов в мире на общую сумму до $2,5 трлн.
Это также самый ценный банк в мире по рыночной капитализации.
Джон Пирпонт Морган основал компанию в 2000 году и всего за 19 лет компания выросла настолько большой, чтобы стать мировым банковским колоссом.
Некоторые из финансовых услуг, предлагаемых компанией, включают в себя: управление активами, банковский андеррайтинг, брокерские услуги, коммерческий банкинг, потребительский банкинг, инвестиционный капитал, ипотечный андеррайтинг и многое другое.
Штаб-квартира расположена на Мэдисон-авеню, Нью-Йорк, Соединенные Штаты Америки.
Промышленность: нефтегазовая
ExxonMobil появилась в 1999 году, когда объединились два нефтегазовых гиганта-Exxon и Mobil.
Exxon был из Standard Oil Company of New York в то время как Mobil был из Standard Oil Company of New Jersey оба из которых были основаны Джоном Д. Рокфеллером.
Компания является многонациональной нефтегазовой фирмой и единственной нефтегазовой фирмой, которая вошла в этот список по рыночной капитализации.
Компания также является одной из крупнейших нефтяных компаний в мире с 37 нефтеперерабатывающими заводами в 21 стране.
Некоторые из его дочерних компаний включают Esso, Esso Australia, Mobil, Exxon Neftegas, SeaRiver Maritime, Superior Oil и многие другие.
Штаб-квартира компании находится в городе Ирвинг, штат Техас, США.
Поделиться в сети
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 1
Рыночная капитализация: 1152,72 млрд долларов США
Количество сотрудников: 137000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 2
Рыночная капитализация: 1,100.53 миллиарда долларов США
Количество сотрудников: 144106
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 3
Рыночная капитализация: 901,65 млрд долларов США
Число сотрудников: 103 549
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 4
Рыночная капитализация: 886,58 млрд долларов США
Количество сотрудников: 647 500
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 5
Рыночная капитализация: 545.70 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 389 373
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 6
Рыночная капитализация: 543,03 млрд долларов США
Количество сотрудников: 39 651
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 7
Рыночная капитализация: 485,98 млрд долларов США
Количество сотрудников: 101,958
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 8
Рыночная капитализация: 407.74 миллиарда долларов США
Количество сотрудников: 254 983
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 9
Рыночная капитализация: 406,32 млрд долларов США
Количество сотрудников: 54309
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 10
Рыночная капитализация: 387,70 млрд долларов США
Количество сотрудников: 17000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 11
Рыночная капитализация: 345.91 миллиард долларов США
Количество сотрудников: 134000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 12
Рыночная капитализация: 341,97 млрд долларов США
Количество сотрудников: 2,200,000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 13
Рыночная капитализация: 312,18 млрд долларов США
Количество сотрудников: 308000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 14
Рыночная капитализация: 308.91 миллиард долларов США
Количество сотрудников: 71000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 15
Рыночная капитализация: 302,77 млрд долларов США
Количество сотрудников: 205000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 16
Рыночная капитализация: 302,56 млрд долларов США
Количество сотрудников: 320671
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 17
Рыночная капитализация: 298.31 миллиард долларов США
Количество сотрудников: 97000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 18
Рыночная капитализация: 287,96 млрд долларов США
Количество сотрудников: 273210
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 19
Рыночная капитализация: 285,46 млрд долларов США
Количество сотрудников: 453 048
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 20
Рыночная капитализация: 272.09 млрд долларов США
Количество сотрудников: 14800
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 21
Рыночная капитализация: 264,41 млрд долларов США
Количество сотрудников: 48000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 22
Рыночная капитализация: 257,28 млрд долларов США
Количество сотрудников: 94,442
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 23
Рыночная капитализация: 255.10 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 400000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 24
Рыночная капитализация: 252,52 млрд долларов США
Количество сотрудников: 110 200
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 25
Рыночная капитализация: 250,34 млрд долларов США
Количество сотрудников: 139,400
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 26
Рыночная капитализация: 248.59 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 201000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 27
Рыночная капитализация: 243,04 млрд долларов США
Количество сотрудников: 300000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 28
Рыночная капитализация: 234,59 млрд долларов США
Количество сотрудников: 84000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 29
Рыночная капитализация: 231.40 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 48600
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 30
Рыночная капитализация: 228,39 млрд долларов США
Количество сотрудников: 259000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 31
Рыночная капитализация: 227,76 млрд долларов США
Количество сотрудников: 376 900
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 32
Рыночная капитализация: 226.21 миллиард долларов США
Количество сотрудников: 145 247
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 33
Рыночная капитализация: 224,04 млрд долларов США
Количество сотрудников: 62,600
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 34
Рыночная капитализация: 211,01 млрд долларов США
Количество сотрудников: 69000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 35
Рыночная капитализация: 210.70 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 26,568
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 36
Рыночная капитализация: 208,93 млрд долларов США
Количество сотрудников: 345 971
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 37
Рыночная капитализация: 206,88 млрд долларов США
Количество сотрудников: 370 870
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 38
Рыночная капитализация: 205.49 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 74 200
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 39
Рыночная капитализация: 204,15 млрд долларов США
Количество сотрудников: 92,400
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 40
Рыночная капитализация: 203,35 млрд долларов США
Число сотрудников: 184 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 41
Рыночная капитализация: 201.09 млрд долларов США
Количество сотрудников: 153 027
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 42
Рыночная капитализация: 195,80 млрд долларов США
Количество сотрудников: 125,161
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 43
Рыночная капитализация: 185,91 млрд долларов США
Количество сотрудников: 263000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 44
Рыночная капитализация: 183.76 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 136000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 45
Рыночная капитализация: 174,02 млрд долларов США
Количество сотрудников: 473,700
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 46
Рыночная капитализация: 167,87 млрд долларов США
Количество сотрудников: 459152
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 47
Рыночная капитализация: 166.05 млрд долларов США
Количество сотрудников: 96,498
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 48
Рыночная капитализация: 165,51 млрд долларов США
Количество сотрудников: 204000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 49
Рыночная капитализация: 163,10 млрд долларов США
Количество сотрудников: 86000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 50
Рыночная капитализация: 161.97 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 155000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 51
Рыночная капитализация: 155,34 млрд долларов США
Количество сотрудников: 235217
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 52
Рыночная капитализация: 153,27 млрд долларов США
Количество сотрудников: 172 603
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 53
Рыночная капитализация: 147.47 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 103000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 54
Рыночная капитализация: 146,38 млрд долларов США
Количество сотрудников: 104000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 55
Рыночная капитализация: 145,41 млрд долларов США
Количество сотрудников: 210 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 56
Рыночная капитализация: 144.66 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 303 032
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 57
Рыночная капитализация: 143,29 млрд долларов США
Количество сотрудников: 86,300
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 58
Рыночная капитализация: 143,22 млрд долларов США
Количество сотрудников: 311000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 59
Рыночная капитализация: 141.04 миллиарда долларов США
Количество сотрудников: 76700
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 60
Рыночная капитализация: 140,76 млрд долларов США
Количество сотрудников: 21,428
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 61
Рыночная капитализация: 139,88 млрд долларов США
Количество сотрудников: 35000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 62
Рыночная капитализация: 136.07 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 41,600
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 63
Рыночная капитализация: 134,25 млрд долларов США
Количество сотрудников: 73000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 64
Рыночная капитализация: 134,19 млрд долларов США
Количество сотрудников: 245000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 65
Рыночная капитализация: 133.56 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 74,500
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 66
Рыночная капитализация: 129,53 млрд долларов США
Количество сотрудников: 21000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 67
Рыночная капитализация: 129,50 млрд долларов США
Количество сотрудников: 20 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 68
Рыночная капитализация: 129.44 миллиарда долларов США
Количество сотрудников: 194 056
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 69
Рыночная капитализация: 129,35 млрд долларов США
Количество сотрудников: 102817
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 70
Рыночная капитализация: 128,39 млрд долларов США
Количество сотрудников: 240 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 71
Рыночная капитализация: 128.37 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 114000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 72
Рыночная капитализация: 127,97 млрд долларов США
Количество сотрудников: 77400
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 73
Рыночная капитализация: 127,07 млрд долларов США
Количество сотрудников: 459000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 74
Рыночная капитализация: 126.90 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 7100
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 75
Рыночная капитализация: 126,88 млрд долларов США
Количество сотрудников: 13 227
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 76
Рыночная капитализация: 125,88 млрд долларов США
Количество сотрудников: 72000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 77
Рыночная капитализация: 123.66 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 15000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 78
Рыночная капитализация: 122,88 млрд долларов США
Количество сотрудников: 41967
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 79
Рыночная капитализация: 121,94 млрд долларов США
Количество сотрудников: 351000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 80
Рыночная капитализация: 121.28 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 30,000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 81
Рыночная капитализация: 120,73 млрд долларов США
Количество сотрудников: 61 100
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 82
Рыночная капитализация: 118,81 млрд долларов США
Количество сотрудников: 80 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 83
Рыночная капитализация: 117.97 миллиардов долларов США
Количество сотрудников: 21800
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 84
Рыночная капитализация: 117,71 млрд долларов США
Количество сотрудников: 70 000
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 85
Рыночная капитализация: 114,82 млрд долларов США
Количество сотрудников: 436 500
Мировой рейтинг (ноябрь 2019 г.): 86
Рыночная капитализация: 114.66 миллиардов долларов США
.Список акцийЕсть много способов, которыми мы можем искать инвестиции на фондовых рынках. Некоторые инвесторы видят ликвидность, некоторые обращают внимание на менеджмент и другие индикаторы. Один из таких индикаторов — рыночная капитализация. Рыночная капитализация в основном говорит инвесторам о стоимости компании в глазах акционеров.
В приведенном ниже списке указаны ведущие по рыночной капитализации компании с рыночной капитализацией более 20000 крор; это также означает, что такие компании являются акциями с большой капитализацией и хорошими фундаментальными показателями.
По определению, акции или компании с большой капитализацией — это такие компании , имеющие рыночную капитализацию более 20 000 крор.
Список 100+ компаний по рыночной капитализации в Индии : В следующей таблице представлены акции с большой капитализацией в Индии по состоянию на 2018 г. (последнее обновление: апрель 2018 г.). В списке указаны CMP акций, рыночная капитализация, коэффициент PEG, дивидендная доходность и многое другое.
Название компании | CMP (в рупиях) | Mar Cap (в кр.) | Див.% | CMP / BV | ПЭГ | P / E |
TCS | 3 191,15 | 6 10 877,88 | 1,52 | 5,45 | 1,18 | 23,6 |
Reliance Inds. | 942,3 | 5,96 957,43 | 0,6 | 2,06 | 1,78 | 17,65 |
Банк HDFC | 1 939,00 | 5,03 188,00 | 0,56 | 4,93 | 1,31 | 30,17 |
ITC | 277,35 | 3,38 486,12 | 1,7 | 6,31 | 2,93 | 31,68 |
Hind. Unilever | 1,454.20 | 3,14 765,77 | 1,17 | 30,34 | 5,46 | 62,1 |
H D F C | 1 858,65 | 3,11 487,42 | 0,92 | 4,31 | 1,65 | 24,97 |
Марути Сузуки | 9 077,65 | 2,74 217,65 | 0,83 | 6.53 | 1,15 | 36,32 |
Infosys | 1,132,85 | 2,47,428.84 | 2,39 | 2,91 | 1,37 | 15,59 |
О Н Г К | 183,95 | 2,36 067,36 | 4,1 | 1,18 | -2,62 | 12,85 |
Kotak Mah. Банк | 1,153,90 | 2,19 907,37 | 0,05 | 5,13 | 1,89 | 41,43 |
St Bk of India | 246,15 | 2,19 678,72 | 0.94 | 1,19 | -54,17 | 3 630,53 |
Ларсен и Тубро | 1 385,00 | 1,94 116,61 | 1.01 | 3,54 | 4,9 | 24,38 |
ICICI Банк | 289.60 | 1,86,162,51 | 0,78 | 1,81 | 2,76 | 23,92 |
Уголь Индии | 283,2 | 1,75 793,83 | 7.03 | 5,81 | -2,34 | 20,83 |
Bharti Airtel | 395,35 | 1,58 037,21 | 0,25 | 2,28 | 45,84 | 75,64 |
I O C L | 157,95 | 1,53 398,04 | 6,01 | 1,32 | 0,61 | 7,73 |
NTPC | 177,55 | 1,46 398,22 | 2,69 | 1.41 | 9,23 | 14,58 |
HCL Technologies | 1 018,55 | 1,41 807,26 | 2,41 | 3,6 | 0,55 | 15,82 |
Зад. Цинк | 328,95 | 1,38 991,87 | 8,94 | 3,71 | 2,44 | 14,65 |
Wipro | 292,45 | 1,32 302,09 | 0,37 | 2,29 | 1.94 | 15,62 |
Axis Bank | 512,9 | 1,31 666,00 | 0,91 | 2,26 | -12,98 | 35,69 |
Sun Pharma.Inds. | 509,2 | 1,22 173,54 | 0,69 | 3,24 | 1,63 | 37,55 |
Веданта | 311,7 | 1,15 864,94 | 4,98 | 1,69 | 0,59 | 9.27 |
UltraTech Cem. | 4 103,45 | 1 12 686,48 | 0,24 | 4,31 | 12,1 | 44,65 |
Азиатские краски | 1,165,00 | 1,11 746,54 | 0,88 | 12,14 | 3,62 | 53,69 |
Bajaj Fin. | 1 913,30 | 1 10 582,69 | 0,18 | 9,59 | 1,32 | 46.56 |
IndusInd Bank | 1832,95 | 1 10 019,89 | 0,33 | 4,61 | 1,05 | 30,51 |
Power Grid Corpn | 208,1 | 1,08 869,39 | 2,09 | 1,94 | 0,74 | 13,36 |
Тата Моторс | 334,25 | 1,06,232,20 | 0 | 1,63 | -0,85 | 11,98 |
Подставка HDFC.Жизнь | 503,5 | 1,01,291,11 | 0,22 | 20,47 | NA | 91,33 |
M&M | 801,9 | 99 691,61 | 0,81 | 3,44 | 6,74 | 27,28 |
Авеню Супер. | 1 488,65 | 92 904,34 | 0 | 20,86 | 2,51 | 130.08 |
Nestle India | 9145.55 | 88 181,39 | 0,94 | 25,78 | 25,8 | 71,97 |
Bajaj Finserv | 5 385,20 | 85 697,43 | 0,03 | 4,8 | 2,98 | 33,07 |
Titan Company | 952,75 | 84 583,83 | 0,27 | 16,82 | 15,62 | 85,9 |
Eicher Motors | 30 920,15 | 84 274.57 | 0,32 | 12,34 | 1,03 | 43,12 |
Bajaj Auto | 2 857,95 | 82699,65 | 1,92 | 3,96 | 3,84 | 21.06 |
B P C L | 376,55 | 81 683,21 | 5,75 | 2,34 | 0,27 | 11,53 |
Адани Порты | 386,55 | 80 052,64 | 0.34 | 3,98 | 0,7 | 19,89 |
JSW Сталь | 322,85 | 78 039,96 | 0,7 | 3,02 | 0,67 | 17,52 |
Годрей Потребитель | 1,115,75 | 76019,34 | 0,67 | 12,03 | 3,01 | 53,91 |
GAIL (Индия) | 335,35 | 75 623,80 | 2,5 | 1.81 | 76,96 | 18,47 |
Герой Мотокорп | 3 723,60 | 74 364,56 | 2,28 | 5,79 | 2,48 | 21,57 |
Да Банк | 318,5 | 73 400,96 | 0,75 | 2,92 | 0,67 | 18,54 |
Мазерсон Суми | 347,9 | 73 243,02 | 0,38 | 7,49 | 0.71 | 30,97 |
Grasim Inds | 1 104,15 | 72 583,67 | 0,35 | 2,12 | 5,74 | 18,26 |
SBI Life Insran | 722,9 | 72 290,00 | 0,21 | 11,44 | NA | 65,41 |
Tata Steel | 621,95 | 70 069,54 | 1,39 | 1,81 | -0,52 | 11.73 |
Tech Mahindra | 665,2 | 65 176,10 | 1,35 | 3,43 | 1,06 | 20,72 |
Britannia Inds. | 5 395,80 | 64 781,52 | 0,41 | 18,85 | 1,82 | 68,1 |
General Insranc | 728,5 | 63 904,02 | 1,35 | 1,25 | NA | 12,64 |
Дабур Индия | 358.35 | 63 124,09 | 0,63 | 10,87 | 3,46 | 48,39 |
Bharti Infra. | 335,95 | 62 137,59 | 4,76 | 3,57 | 1,35 | 25,01 |
Бандхан Банк | 505,1 | 60 248,58 | NA | NA | NA | NA |
Shree Cement | 17 141,90 | 59 722.38 | 0,82 | 6,88 | 2,85 | 46,32 |
Bosch | 19 549,35 | 59 666,06 | 0,84 | 6,13 | 10,99 | 43,32 |
Hindalco Inds. | 264,75 | 59 436,56 | 0,42 | 1,23 | -2,93 | 33,6 |
Indiabulls Hous. | 1,367,55 | 58 330,90 | 1.96 | 4,03 | 0,27 | 16,98 |
Интерглоб Авиат | 1 486,70 | 57 149,76 | 2,15 | 9,68 | 0,33 | 22,28 |
Zee Entertainmen | 592,9 | 56 945,86 | 0,42 | 7,28 | 2,3 | 38,47 |
ICICI Pru Life | 379,85 | 54 527,42 | 1,93 | 7.37 | 9,1 | 35,93 |
Новая Индия Assura | 661,6 | 54 515,84 | 0,57 | 3,85 | NA | 22,54 |
Пидилитовые перемычки. | 1 058,40 | 53 746,65 | 0,45 | 12,83 | 2,75 | 61,37 |
Каирн Индия | 285,35 | 53 528,57 | 1,05 | 1,06 | -1.03 | 24,28 |
United Spirits | 3 478,65 | 50 554,44 | 0 | 22.09 | -36,68 | 90,97 |
Ambuja Cem. | 247 | 49 045,44 | 1,13 | 2,28 | -6,65 | 25,22 |
Cipla | 584,4 | 47051,16 | 0,34 | 3,41 | -7,75 | 39.16 |
Пирамал Энтерп. | 2 602,40 | 46 914,42 | 0,77 | 2,92 | 0,43 | 31,38 |
H P C L | 301,5 | 45 943,25 | 6,64 | 1,84 | 0,16 | 7,15 |
Ашок Лейланд | 151,1 | 44 284,86 | 1 | 6,31 | 1,45 | 25,6 |
Марико | 320.3 | 41 346,39 | 1,09 | 11,74 | 2,84 | 54,27 |
Кадила Здоровье. | 387,65 | 39 685,38 | 0,83 | 4,87 | 1,4 | 25,27 |
NMDC | 125,25 | 39 627,73 | 4,11 | 1,57 | -0,7 | 13,06 |
UPL | 768,9 | 39 089,39 | 0.91 | 4,54 | 0,72 | 18,8 |
Банк Барода | 145,35 | 38 452,58 | 0,72 | 0,94 | -1,97 | 46,6 |
DLF | 215,35 | 38 419,88 | 0,93 | 1,33 | -112,31 | 1 585,79 |
Биокон | 639,6 | 38 376,00 | 0,16 | 7,45 | 8.32 | 103,86 |
Hind.Aeronautics | 1,141,05 | 38,155,29 | NA | NA | NA | NA |
Сименс | 1 064,50 | 37 909,00 | 0,66 | 4,8 | 4,21 | 49,52 |
Aurobindo Pharma | 617,8 | 36 197,37 | 0,4 | 3,21 | 0,23 | 14.91 |
Sun TV Network | 915,35 | 36 072,54 | 1,09 | 7,48 | 5,17 | 34,71 |
Петронет СПГ | 240,3 | 36 045,00 | 1,04 | 3,74 | 1,89 | 17,79 |
Shriram Trans. | 1 578,95 | 35 823,22 | 0,63 | 2,82 | NA | 22,77 |
Люпин | 790.35 | 35 730,37 | 0,95 | 2,46 | 1,06 | 25,25 |
Dr Reddy’s Labs | 2 136,30 | 35 443,55 | 0,94 | 2,74 | -16,75 | 35.01 |
Oracle Fin.Serv. | 4 142,90 | 35 392,57 | 4,09 | 8,29 | 5,67 | 28,78 |
ICICI Ломбард | 773.6 | 35 117,44 | 0,45 | 8,03 | NA | 42,33 |
Бхарат Фордж | 750,8 | 34 956,39 | 0,5 | 7,22 | 6,73 | 44,42 |
Aditya Birla Cap | 157,05 | 34 567,32 | 0 | 4,79 | NA | 43,6 |
Havells Индия | 551,85 | 34 498.82 | 0,63 | 9,17 | 4,33 | 56,31 |
L&T Fin.Holdings | 170 | 33 926,51 | 0,41 | 3,84 | 1,4 | 24,78 |
MRF | 79 320,00 | 33 631,68 | 0,08 | 3,62 | 0,98 | 32,53 |
С А И Л | 80,8 | 33 374,64 | 0 | 0.96 | NA | NA |
Бхарат Электрон | 136,15 | 33 174,21 | 1,51 | 3,97 | 1,53 | 20,32 |
Container Corpn. | 1 346,00 | 32 804,41 | 1.02 | 3,42 | -61,37 | 30,07 |
B H E L | 88,45 | 32 473,53 | 1,19 | 0,99 | -1.4 | 57,48 |
M&M Fin. Серв. | 520,7 | 32 167,02 | 0,42 | 4,3 | -9,24 | 41,4 |
TVS Motor Co. | 674,4 | 32 040,74 | 0,37 | 11,03 | 3,46 | 51,37 |
P&G Hygiene | 9,796,80 | 31 801,13 | 3,97 | 41,14 | 3.88 | 74,92 |
Divi’s Lab. | 1,179,75 | 31 318,66 | 0,85 | 5,21 | 2,57 | 36,11 |
Idea Cellular | 70,95 | 30 929,38 | 0 | 1,44 | NA | NA |
Розничная торговля будущего | 615,85 | 30 914,14 | 0 | 10,18 | NA | 50,91 |
Колгейт-Палм. | 1,111,35 | 30 227,12 | 0,9 | 17,19 | 9,11 | 48,2 |
ACC | 1 571,35 | 29 507,95 | 1,09 | 3,07 | -2,19 | 30,62 |
United Breweries | 1,113,00 | 29 427,72 | 0,1 | 11,17 | 8,99 | 94,98 |
Bajaj Holdings | 2,620.25 | 29 160,76 | 1,24 | 1,44 | 1,26 | 9,9 |
NHPC Ltd | 28 | 28 726,10 | 6,43 | 0,97 | -1,87 | 10,49 |
LIC Housing Fin. | 553,95 | 27 955,09 | 1,12 | 2,23 | 0,88 | 14,12 |
Отрасли промышленности страницы | 24 707,55 | 27 548.92 | 0,39 | 29,99 | 3,56 | 86,21 |
Кансай Неролак | 494,7 | 26 660,36 | 0,61 | 8,29 | 2,94 | 50,61 |
Пенджабский национальный банк | 96,1 | 26 529,11 | 0 | 0,68 | -0,83 | 19 |
Эмами | 1,168,10 | 26 515,87 | 0.6 | 13,25 | 9,45 | 80,34 |
A B B | 1 249,65 | 26 481,13 | 0,32 | 7,15 | 4,5 | 63.06 |
Краски Berger | 269,85 | 26 203,28 | 0,65 | 11,62 | 3,03 | 56,95 |
Dalmia Bhar. | 2 911,80 | 25 959,66 | 0,08 | 4.86 | 3,51 | 46,54 |
Нефть Индия | 225,15 | 25 552,36 | 4,47 | 0,83 | -1,29 | 8,6 |
Балкришна Inds | 1 320,00 | 25 517,87 | 0,3 | 6,23 | 1,75 | 37,36 |
Rural Elec.Corp. | 129,05 | 25 486,32 | 7,48 | 0,69 | 0.29 | 4,97 |
Jindal Steel | 260,05 | 25 171,45 | 0 | 0,87 | NA | NA |
GlaxoSmith C H L | 5 973,90 | 25 126,22 | 1,17 | 6,96 | 2,89 | 37,83 |
Эдельвейс, Фин. | 272,85 | 24 995,33 | 0,43 | 5,03 | 0,84 | 30.79 |
Cholaman.Inv. & Fn | 1 580,20 | 24 703,48 | 0,35 | 4,93 | 0,74 | 27,23 |
Адитья Бир. Nuv. | 1,887,05 | 24 592,21 | 0,26 | 1,59 | 2,3 | 27,11 |
IIFL Holdings | 765,85 | 24 432,39 | 0,59 | 4,84 | 0,75 | 28.76 |
L&T Infotech | 1,392,15 | 23 944,88 | 1,18 | 6,04 | 1,21 | 22,22 |
GRUH FiNAce | 649,8 | 23 764,49 | 0,43 | 16,1 | 3,31 | 65,52 |
Торрент Фарма. | 1,398,15 | 23 659,49 | 1 | 4,93 | 1,65 | 36.06 |
Tata Power Co. | 86,8 | 23 477,43 | 1,53 | 1,81 | NA | 15,22 |
3M Индия | 20 579,75 | 23 193,38 | 0 | 16,06 | 2,51 | 75,34 |
Power Fin.Corpn. | 85,9 | 22 678,30 | 5,82 | 0,55 | -2,19 | 15,02 |
PNB Корпус | 1,343.90 | 22 387,56 | 0,44 | 3,62 | 0,63 | 29,36 |
ИДБИ Банк | 70,05 | 21 602,46 | 0 | 1,48 | NA | NA |
Алкем Лаб | 1 797,50 | 21 491,81 | 0,83 | 4,27 | 1,73 | 30,32 |
Gillette India | 6 553,45 | 21 357.69 | 2,5 | 34,24 | 2,93 | 80,11 |
РБЛ Банк | 508,9 | 21 356,88 | 0,32 | 4,46 | 0,77 | 36,38 |
Вольт | 640,4 | 21 189,86 | 0,55 | 5,74 | 2,5 | 36,37 |
Exide Inds. | 244,05 | 20 744,25 | 0,98 | 3.81 | 3,63 | 30,91 |
Индрапрастха Газ | 294,8 | 20 636,02 | 0,58 | 6,03 | 2,47 | 32,75 |
Indiabulls Vent. | 392,45 | 20 616,94 | 0,16 | 33,05 | NA | 89,71 |
Экспорт Раджеша | 697,95 | 20 610,46 | 0,16 | 3,16 | NA | 16.78 |
Cummins Индия | 736,7 | 20 421,32 | 1,9 | 4,76 | 4,84 | 30,85 |
Канара Банк | 278,3 | 20 406,20 | 0,29 | 0,7 | -1,24 | 23,96 |
Glaxosmi. Фарма | 2 385,95 | 20 209,00 | 1,26 | 8,88 | -4,98 | 61,26 |
Castrol Индия | 204.2 | 20 197,88 | 3,43 | 19,8 | 3,45 | 30 |
Годрей Inds. | 599,6 | 20 162,91 | 0,29 | 5,67 | 12,93 | 45,78 |
Для получения дополнительных полезных статей о торговле, инвестировании и знании рынка посетите наш раздел Центра знаний.
( Примечание : приведенный выше список предназначен только для информации. Избегайте торговли и инвестирования на основании информации, приведенной выше.Перед инвестированием в акции проведите комплексную проверку).
Автор имеет более 9 лет опыта в медиа, традиционном и цифровом маркетинге. В настоящее время Чираг возглавляет отдел маркетинга в Samco Group и контролирует весь маркетинг и коммуникации Samco Group.
(0 из 0 человек нашли эту статью полезной)