Архив за год 2020

Факторинговая компания это: Факторинг что это простыми словами, виды и схемы факторинга + ТОП10 банков

Что такое факторинг простыми словами

Банк НФК (АО) Контакты:

Адрес: ул. Кожевническая, д. 14 115114 Москва, Телефон:(495) 787-53-37, Телефон:(495) 995-21-31, Электронная почта: [email protected]

Адрес2: ул. Рокоссовского, д. 62, БЦ «ВолгоградСИТИ», оф. 15-21 400050 г. Волгоград, Телефон:(8442) 43-44-00, Электронная почта: [email protected]

Адрес3: ул.Свободы, д. 73, офис 311 394018 Россия, г. Воронеж, Телефон:(473) 228-19-78, 228-19-79, Электронная почта: [email protected]

Адрес4: ул. Хохрякова, 10, оф. 504-505 620014 Свердловская область, г. Екатеринбург, Телефон:(343) 310-14-55, Электронная почта: [email protected]

Адрес5: ул. Рабочая, д. 2а, офис 29А (3952) 486 331 г. Иркутск, Телефон:(3952) 486 331, Электронная почта: [email protected]

Адрес6: ул. Декабристов, 85б, офис 409, 410 420034 г. Казань, Телефон:(843) 200-09-47, 200-10-35, Электронная почта: [email protected]

Адрес7: Ленинский пр., д. 30, офис 508 236006 г. Калининград, Телефон:(4012) 53-53-87, Электронная почта: [email protected]

Адрес8: ул. Красная д. 152 г. Краснодар, Телефон:(861) 226-42-52, 226-45-54, Электронная почта: [email protected]

Адрес9: ул. Алексеева, д. 49, офис 6-14. 660077 г. Красноярск, Телефон:(391) 200-28-20, Электронная почта: [email protected]

Адрес10: ул. Нижегородская, 24 603000 г. Нижний Новгород, Телефон:(831) 288-02-89, Электронная почта: [email protected]

Адрес11: ул. Ленина, 52, офис 505 630004 г. Новосибирск, Телефон:(383) 212-06-18, 212-06-19, Электронная почта: [email protected]

Адрес12: ул. Николая Островского, 59/1 614007 г. Пермь, Телефон:(342) 211-50-28, Электронная почта: [email protected]

Адрес13: ул. Красноармейская, д. 200, 8 этаж, оф. 803 344000 г. Ростов-на-Дону, Телефон:(863) 263-88-30, Электронная почта: [email protected]

Адрес14: пр.К.Маркса, д.201 «Б» (бизнес-крепость «Башня») 443080 г. Самара, Телефон:(846)993-61-62, 993-61- 64, 993-61-63, Электронная почта: [email protected]

Адрес15: ул. Восстания, 18, офисы 405-407 191014 Санкт-Петербург, Телефон:(812) 644-40-71, Электронная почта: [email protected]

Адрес16: ул.Танкистов, д.37, оф.304, 305 410019 г. Саратов, Телефон:(8452) 57-27-63, Электронная почта: [email protected]

Адрес17: ул. Крупской, д. 9, офис 727, 728, 729 450000 Республика Башкортостан, г. Уфа, Телефон:(347) 273-50-78, Электронная почта: [email protected]

Адрес18: ул. К. Маркса, д.38, офис 319 454091 г. Челябинск, Телефон:(351) 239-93-90, 239-93-91, 239-93-92, Электронная почта: [email protected]

Адрес19: ул. Республиканская, д.3, корпус 1, офис 404 150003 г. Ярославль, Телефон:(4852) 58-11-88, Электронная почта: [email protected]

что это такое, сколько стоит, зачем и кому он нужен

Выплата полной суммы долга в момент заключения факторинговой сделки допускается лишь в исключительном случае. При этом комиссионное вознаграждение отделу за совершение факторинговых операций поставщик перечисляет платежным поручением в сроки, обусловленные в факторинговом договоре.

Существует ряд причин, по которым факторинговому отделу невыгодно предварительно оплачивать полную стоимость долговых обязательств. Прежде всего, возможно возникновение спорных моментов и ошибок в счетах. Если поставщик прекращает свою деятельность, или по какой-либо причине нарушает условия факторингового договора, факторинговый отдел не имеет иного страхового покрытия предварительно оплаченных сумм, кроме самих платежных требований.

Таким образом, разница в 10—12% стоимости счетов-фактур необходима для того, чтобы при необходимости можно было компенсировать предварительно оплаченные суммы. Это вполне соответствует, как мы уже показали, и факторинговой практике стран развитой рыночной экономики.

В заключение дадим необходимые уточнения по цене факторинговых услуг. В стоимость факторинговых услуг включается плата за обслуживание (комиссия) и плата за предоставленные в кредит средства.

1. Плата за обслуживание взимается за освобождение от необходимости вести учет, за страхование от появления сомнительных долгов и рассчитывается как определенный процент от суммы счетов-фактур. Размер этой платы может варьироваться в зависимости от масштабов производственной деятельности поставщика и надежности его контрактов, а также от экспертной оценки факторинговым отделом степени риска неплатежа и трудности взимания средств с покупателей; в среднем на российском рынке комиссия установилась на уровне 0,5-3% от стоимости счетов-фактур.

Однако коммерческие банки определяют размер платы по договоренности с конкретным клиентом по каждому договору, поэтому ставка платы за обслуживание может оказаться и более высокой (5% и более). Размер платы за обслуживание может определяться не только в процентах от суммы платежных требований, но и путем установления фиксированной суммы.

2. Плата за предоставленные в кредит средства. Если производится предварительная оплата, то размер платы рассчитывается за период между выкупом платежного требования и датой инкассирования. Плата за кредит в России, как и в других странах, обычно на несколько процентных пунктов превышает ставки, применяемые банками при краткосрочном кредитовании предприятий. Это связано с необходимостью компенсации дополнительных затрат и риска факторингового отдела банка.

Итак, факторинг — это особенно выгодная для предприятии мелкого и среднего бизнеса форма финансирования, позволяющая руководству и сотрудникам сконцентрироваться на производственных проблемах и максимизации прибыли, ускоряющая получение большей части платежей, гарантирующая полное погашение задолженности и снижающая расходы по ведению счетов.

цель факторингового обслуживания, отличие от кредита и овердрафта, использование факторинга в бизнесе — СКБ Контур

Факторинг, кредит или овердрафт?

Главная цель факторингового обслуживания — обеспечить бизнесу возможность заниматься продажами, не отвлекаясь на срочное закрытие кассовых разрывов. Очевидный плюс факторинга в его гибкости и управляемости. Обычно этот инструмент сравнивают с овердрафтом (общая черта — пополнение оборотных средств) или кредитом — по стоимости средств.

В отличие от кредита, факторинг более управляемый, позволяет получать финансирование дозировано, под конкретные поставки товара. Предприниматель и компания сами могут принимать решение о необходимости и количестве денежных средств в зависимости от динамики продаж. Если продажи растут, вы делаете запрос на факторинг, если останавливаются — не делаете.

В отличие от овердрафта, факторинг позволяет учитывать сезонность. Если овердрафт жестко привязан к текущим оборотам по счету, то факторинговое финансирование отвечает меняющимся запросам клиента. В факторинге, также как в овердрафте, используются лимиты, но в отличие от овердрафта эти лимиты подвижны.

В дополнение к финансированию факторинговое обслуживание подразумевает проверку деловой репутации контрагентов, страхование рисков неплатежей и управление дебиторской задолженностью. Этот сервис помогает бизнесу развиваться безопасно, существенно снижая организационные издержки.

Как правильно выбрать фактора?

Привлечь факторинговое финансирование можно либо в банке, либо в специализированной компании. Любой банк регулируется инструкцией ЦБ РФ, а значит, вынужден предъявлять к заемщику повышенные требования, в частности, оценивать их кредитоспособность и наличие достаточных для обеспечения факторинга активов. Все это резко понижает доступность факторинга для сектора малого и среднего бизнеса. Фактически такие компании могут привлечь финансирование от банка только при работе с сетевым ритейлером или с крупной компанией.

Принимая решение в пользу банка или специализированного игрока, стоит обратить внимание на систему риск-менеджмента и оперативности будущего фактора. Факторинг — инструмент для быстрого роста, поэтому потенциальный партнер должен быстро реагировать на запросы вашего бизнеса и стремительно принимать решения.

Например, в нашей компании мы ввели особый механизм лицензирования бизнес-менеджеров. Получив лицензию, они могут единолично принимать решения о подключении нового клиента или об изменении лимита.

Обращаться в специализированную факторинговую компанию следует предпринимателям, чей бизнес:

  1. Имеет большой поток клиентов и покупателей, большую оборачиваемость капитала.
  2. Подвержен сезонным колебаниям. Работа со специализированным фактором позволит нарастить дополнительные мощности в периоды повышенной бизнес-активности.
  3. Выходит на новые рынки или привлекает новых покупателей. В этом случае специализированная компания поможет вам оценить контрагентов и застраховать вас от рисков неоплаты.
  4. Не готов вводить новую штатную единицу. Факторинговая фирма может взять на аутсорс часть функционала, например, управление дебиторской задолженностью.

Не переплачивайте за услуги

Стоимость факторинговых услуг складывается из комиссии за обслуживание (процент от суммы задолженности, уступленной фактору), комиссии за финансирование (стоимость финансирования за реальное количество дней пользования предоставленными средствами) и фиксированного сбора за обработку каждого документа. В среднем ставка финансирования может варьироваться от 1,6 до 3% от накладной. Также можно полностью застраховать риск неоплаты со стороны дебитора.

Итоговый объем финансирования определяется через оценку компании-клиента, его внешней цепочки поставок, а также путем анализа рыночной конъюнктуры. Любой бизнес клиента индивидуален, и в контексте особенностей ведения бизнеса могут отличаться условия, зависящие от типа дебиторов, поставщиков, покупателей, периода отсрочки по их контрактам, условий по данным контрактам.

Зачем малому бизнесу факторинг?

Факторинговые услуги — это живой инструмент для роста бизнеса. Компания-фактор не просто дает клиентам деньги, но и оптимизирует их коммерческую деятельность за счет оперативного закрытия кассовых разрывов и внедрения инструментов риск-менеджмента. В отличие от банка, специализированная факторинговая компания не просто ждет, когда вы вернете ему долг с процентами, но и становится полноценным бизнес-партнером для своего клиента. Чем больше клиентов у вашего фактора, тем выше его полезность для вас. Некоторые специализированные фирмы ищут для своих клиентов покупателей их продукции по собственной базе и даже помогают с выходом в ритейлерские сети. Мы в «Лайф.факторинг» определили для себя стратегию финансового консультанта: советуем, с кем работать, с кем не работать, мы становимся площадкой между бизнес-партнерами, предоставляя ресурсы, чтобы работа шла гладко и правильно.

Факторинг — простой и эффективный инструмент для поддержки операционной деятельности предприятия и решения проблемы недостаточного уровня ликвидности. За рубежом именно малый и средний бизнес активнее всего пользуется этим инструментом. В России практика пока складывается по-другому, здесь основные пользователи факторинга — крупные игроки.

При этом сегодня факторинг может быть применим в самых популярных отраслях для МСБ. Например, в электронной коммерции. В интернет-торговле есть много подводных камней: какие-то вещи теряют стоимость в связи сезонностью, поэтому надо быстро принять решение, понять взаимные риски и выдать средства «здесь и сейчас».

Другой интересный сегмент — рекламные услуги. Есть агентства, имеющие крупных клиентов, у большинства из которых постоянно возникает отсрочка платежей, в таком случае факторинг может стать хорошим финансовым плечом для небольшой компании, не имеющей возможности самостоятельно закрыть кассовые разрывы.

Евгений Родионов,  управляющий партнер «Лайф.Факторинг»

ТОП-10 банков, виды, схема + договор

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое факторинг. Поставщики товаров (а иногда и услуг) часто сталкиваются с выбором — работать по предоплате или предоставлять отсрочку платежа? В первой ситуации можно лишиться части клиентов, во втором случае — средств для финансирования текущей деятельности. Сохранить золотую середину поможет факторинг. О нем мы и поговорим в данной статье!

Понятие факторинга

Что такое факторинг?

Факторинг — это финансирование под уступку денежного требования.

Простыми словами факторинг можно объяснить как форму товарного кредита, когда права на задолженность дебитора передаются третьей стороне (в данном случае – фактору). Таким образом, поставщик товаров или услуг получает оплату от фактора быстрее, чем оговорено в контракте на поставку с покупателем.

Термин пришел к нам из английского языка, где «факторинг» (factoring) в данной ситуации переводится как «посредничество».
Выступать в роли фактора может как специализированная факторинговая компания, так и факторинговый отдел банка (что наиболее распространено в России).

Суть факторинга отражена в его функциях:

  • Финансирование поставщика, срочное увеличение его оборотного капитала;
  • Управленческая функция, иными словами – инкассация задолженности;
  • Также при необходимости — страхование рисков неплатежа.
  • Скачать Договор факторинга в Целях обеспечения исполнения обязательств
  • Скачать Договор факторинга при финансировании Существующего требования
  • Скачать Договор факторинга при финансировании Б

Виды факторинга — статьи НФК

Банк НФК (АО) Контакты:

Адрес: ул. Кожевническая, д. 14 115114 Москва, Телефон:(495) 787-53-37, Телефон:(495) 995-21-31, Электронная почта: [email protected]

Адрес2: ул. Рокоссовского, д. 62, БЦ «ВолгоградСИТИ», оф. 15-21 400050 г. Волгоград, Телефон:(8442) 43-44-00, Электронная почта: [email protected]

Адрес3: ул.Свободы, д. 73, офис 311 394018 Россия, г. Воронеж, Телефон:(473) 228-19-78, 228-19-79, Электронная почта: [email protected]

Адрес4: ул. Хохрякова, 10, оф. 504-505 620014 Свердловская область, г. Екатеринбург, Телефон:(343) 310-14-55, Электронная почта: [email protected]

Адрес5: ул. Рабочая, д. 2а, офис 29А (3952) 486 331 г. Иркутск, Телефон:(3952) 486 331, Электронная почта: [email protected]

Адрес6: ул. Декабристов, 85б, офис 409, 410 420034 г. Казань, Телефон:(843) 200-09-47, 200-10-35, Электронная почта: [email protected]

Адрес7: Ленинский пр., д. 30, офис 508 236006 г. Калининград, Телефон:(4012) 53-53-87, Электронная почта: [email protected]

Адрес8: ул. Красная д. 152 г. Краснодар, Телефон:(861) 226-42-52, 226-45-54, Электронная почта: [email protected]

Адрес9: ул. Алексеева, д. 49, офис 6-14. 660077 г. Красноярск, Телефон:(391) 200-28-20, Электронная почта: [email protected]

Адрес10: ул. Нижегородская, 24 603000 г. Нижний Новгород, Телефон:(831) 288-02-89, Электронная почта: [email protected]

Адрес11: ул. Ленина, 52, офис 505 630004 г. Новосибирск, Телефон:(383) 212-06-18, 212-06-19, Электронная почта: [email protected]

Адрес12: ул. Николая Островского, 59/1 614007 г. Пермь, Телефон:(342) 211-50-28, Электронная почта: [email protected]

Адрес13: ул. Красноармейская, д. 200, 8 этаж, оф. 803 344000 г. Ростов-на-Дону, Телефон:(863) 263-88-30, Электронная почта: [email protected]

Адрес14: пр.К.Маркса, д.201 «Б» (бизнес-крепость «Башня») 443080 г. Самара, Телефон:(846)993-61-62, 993-61- 64, 993-61-63, Электронная почта: [email protected]

Адрес15: ул. Восстания, 18, офисы 405-407 191014 Санкт-Петербург, Телефон:(812) 644-40-71, Электронная почта: [email protected]

Адрес16: ул.Танкистов, д.37, оф.304, 305 410019 г. Саратов, Телефон:(8452) 57-27-63, Электронная почта: [email protected]

Адрес17: ул. Крупской, д. 9, офис 727, 728, 729 450000 Республика Башкортостан, г. Уфа, Телефон:(347) 273-50-78, Электронная почта: [email protected]

Адрес18: ул. К. Маркса, д.38, офис 319 454091 г. Челябинск, Телефон:(351) 239-93-90, 239-93-91, 239-93-92, Электронная почта: [email protected]

Адрес19: ул. Республиканская, д.3, корпус 1, офис 404 150003 г. Ярославль, Телефон:(4852) 58-11-88, Электронная почта: [email protected]

Факторинговое обслуживание — что это, виды, плюсы и минусы

Зачастую при заключении договора с контрагентом компаниям приходится выбирать из множества способов оплаты наиболее оптимальный. Можно воспользоваться авансовым платежом, рассрочкой или отсрочкой, но самое эффективное решение в данном случае – выбрать факторинговое обслуживание. Факторинг является удобным инструментом, с помощью которого можно быстро увеличить оборотный капитал и повысить стабильность компании. Его используют многие компании, работающие в самых различных отраслях: от производства мебели до оптовых продаж продуктов питания.

Суть понятия

Термин «факторинг» в переводе с английского означает «посредничество». Исходя из этого, он представляет собой посредническую операцию, главной целью которой является взыскание фактором (банком или факторинговой компанией) денежных средств с должников своего клиента (промышленных или торговых компаний) и управление его долговыми требованиями. По сути, это беззалоговое кредитование для предприятий, занимающихся предоставлением товаров либо услуг при условии отсрочки платежей.

Простыми словами, факторинг — это когда банк или другая специализированная организация выкупает платёжные требования у поставщиков товаров/услуг. Благодаря привлечению сторонних средств факторинг является эффективным способом восстановления оборотного капитала поставщика. В сделке с отсроченным платежом продавец сразу получает деньги от банка-фактора за поставленный товар, после чего банк вправе потребовать с покупателя уплату задолженности. При этом, максимальный срок отсрочки платежей не должен превышать 180 дней.Факторинг - что это такое простыми словами?

Факторинг - что это такое простыми словами?

Факторинговым обслуживанием называется совокупность мер, направленных на обеспечение реализации факторинговой сделки со стороны фактора. Прежде всего, здесь подразумевается помощь клиенту в устранении кассового разрыва за счёт выплаты от 70 до 90% размера задолженности. Подобное финансирование ускоряет процесс получения оплаты, гарантирует погашение долга и уменьшает затраты по ведению счетов, что, в свою очередь, позволяет компании сосредоточиться на производственных проблемах и увеличении прибыли.

Применение факторинга и участники процесса

Факторинг представляет собой трехстороннюю сделку с участием следующих лиц:

  1. Поставщика (клиента, продавца) – юридического лица, поставляющего товары или оказывающего услуги на условиях отсрочки платежа.
  2. Покупателя (дебитора) – юридического лица, приобретающего товар/услугу на условиях отсрочки платежа.
  3. Фактора – ключевого лица факторинговой сделки. Как правило, в роли фактора выступают банки или факторинговые компании. Последние зачастую являются дочерними фирмами при крупных банковских организациях.

Данный способ финансирования выбирают, когда:

  • поставщиком является малое или среднее предприятие, а покупателем – крупная фирма, которая придерживается жёсткой схемы отсрочки оплаты за поставленную продукцию;
  • необходимо пополнение оборотного капитала малого или среднего предприятия. Обычно таким предприятиям предлагают не самые выгодные условия кредитования, поэтому они выбирают факторинг. В данном случае это самый логичный вариант, т. к. в большей степени объектом внимания банка будет покупатель, а не продавец;
  • нужно предоставить покупателю отсрочку платежа для повышения его лояльности.

Факторинг особенно популярен в том случае, если компания планирует развиваться за счёт сотрудничества с крупными предприятиями на их условиях. В подобной ситуации получение оборотного капитала способствует максимально эффективному использованию высокой прибыли от сделок. Говоря простыми словами, после того, как платёж за поставку будет получен, денежные средства инвестируются в развитие бизнеса, а не в возврат задолженности, образовавшейся за время ожидания оплаты.

Часто факторинг выбирают компании, сотрудничающие с торговыми сетями. Предоставляя продукцию в сетевые магазины, поставщику не надо ждать, пока она будет продана. Он может сразу распоряжаться прибылью: пустить её на развитие бизнеса или закупить новый товар.

Основные виды

Все факторинговые сделки делятся по нескольким критериям:

  1. Разделению рисков. Сюда входит факторинг:
    1. С регрессом, когда банк не собирается брать на себя риски, связанные с невыполнением условий контракта покупателем и вся ответственность за своевременный возврат денежных средств ложится на плечи кредитора. Например, если выбран данный вид факторинга и должник не заплатит за товар/услугу в срок, то для поставщика это чревато лишением части финансирования. В данной ситуации фактор вправе потребовать от поставщика уплаты неоплаченных счетов. Регрессный факторинг почти не встречается, т. к. он считается невыгодным для продавца и в основном его используют в форс-мажорных обстоятельствах;
    2. Без регресса, когда банк-фактор принимает на себя риск неуплаты задолженности со стороны покупателя. Рассчитавшись с поставщиком по договору факторингового обслуживания, при просрочке платежа банк самостоятельно взыскивает с покупателя задолженность за товар, берёт на себя оплату судебных издержек и прочих расходов.
  2. Степени информирования участников сделки. Бывает:
    1. Открытым, когда покупателя заранее уведомляют об участии третьей стороны – фактора. Данная информация отображается в документах об отгрузке. В этом случае возникшая задолженность находится в распоряжении банка и все платежи со стороны дебитора должны поступать на счёт факторинговой компании;
    2. Закрытым, когда покупатель не проинформирован о том, что к участию в сделке привлечена третья сторона. В такой ситуации поставщик получает деньги от покупателя, а затем сам перечисляет их на счёт фактора. Закрытый тип факторинга подразумевает конфиденциальную договорённость между фактором и поставщиком.
  3. Типу документооборота. Различают факторинг:
    1. Традиционный, когда в сделке используется бумажный документооборот;
    2. Электронный, когда сделка заключается с использованием электронного документооборота.
  4. Моменту возникновения обязательств покупателя. Этот вид факторинга делится на:
    1. Реальный, когда продавец и фактор заключают договор после поставки товара покупателю;
    2. Консенсуальный, когда заключение договора между продавцом и фактором происходит до поставки товара, т. е. только после того, как будет заключён договор между продавцом и покупателем.
  5. Местонахождению участников. Договор факторинга может быть:
    1. Внутренним, когда все участники сделки зарегистрированы на территории одного государства;
    2. Внешним или международным, когда кто-либо из участников сделки является резидентом другой страны.
  6. Количеству факторов, принимающих участие в сделке. К данной категории относятся следующие типы факторинга:
    1. Прямой, когда в сделке участвует один фактор;
    2. Взаимный, с участием двух факторов, где один фактор действует по поручению другого. Используется в международных сделках, когда или продавец, или покупатель является резидентом другой страны. Таким образом, местная факторинговая компания действует от имени иностранной.
  7. Комплексу услуг, предоставляемых факторинговой компанией. Бывает:
    1. Узким, когда банк-фактор занимается предоставлением только основных услуг по одной сделке. К примеру, проверяет платёжеспособность покупателя, предоставляет денежные средства, консультирует;
    2. Широким или конвенционным, когда факторинговая компания осуществляет полное сопровождение дебиторской задолженности клиента: от составления и оформления всей документации до предоставления бухгалтерских услуг и страхования.

Факторинговое обслуживание не предоставляется компаниям, которые сотрудничают с субподрядчиками и организациям, выставляющим счета не сразу, а только после того, как будет выполнен определённый спектр работ.

Схема процесса

Ниже представлен стандартный алгоритм заключения сделки с использованием факторинга:

  1. Поставщик и покупатель заключают договор о поставке продукции на условиях отсрочки платежа.
  2. Продавец и покупатель решают привлечь третье лицо (банк или факторинговую компанию).
  3. Продавец и факторинговая компания заключают договор. При этом продавец передаёт фактору все накладные (если уже была поставка товара) или выставленные счета, а также копии договора, заключённого между покупателем и продавцом. В то же время фактор занимается оценкой финансового состояния покупателя, проверяет его платёжеспособность, финансовую дисциплину (выполнение обязательств по подобным договорам) и состояние задолженности, т.к. просрочки в данном случае недопустимы. Договор факторинга должен содержать информацию о:
    1. Предмете договора;
    2. Правах и обязанностях участников сделки;
    3. Процедуре финансирования сделки;
    4. Лимите суммы;
    5. Механизме передачи прав на дебиторскую задолженность факторинговой компании;
    6. Стоимости услуг фактора и порядке оплаты;
    7. Сроке действия договора;
    8. Страховании рисков неуплаты и прочие условия.
  4. Фактором выплачивается значительная часть задолженности, до 90% стоимости продукции по накладным, если продукция отгружена (в исключительных случаях достигает и 100%). Также данный этап предполагает взимание комиссии.
  5. Покупатель переводит деньги за полученный товар на счёт фактора. Если используется закрытый факторинг, то покупатель переводит деньги продавцу, а тот – фактору.

Комиссия за оказанные факторинговой компанией услуги составляет от 0,2 до 30% от суммы накладной, под которую банком предоставляются денежные средства. Например, при регрессном факторинге комиссия за обслуживание намного ниже, чем при факторинге без регресса.

Выбор банка для факторингового обслуживания

Конечно, проще всего отказаться от долгих поисков и обратиться в первый попавшийся банк, но правильнее выбирать факторинговую компанию, ориентируясь на конкретные цели бизнеса.

При выборе подходящего банка для факторинга необходимо:

  1. Определиться с целью использования факторинга. Например, это может быть разовая сделка или обслуживание всей дебиторской задолженности. Если при разовой сделке можно обойтись узким факторингом, то второй вариант предполагает использование широкого спектра услуг, поэтому тут нужен фактор, который будет готов работать со сложными ситуациями. Хотя подобные услуги стоят дорого, зато не возникнут проблемы с оборотными средствами.
  2. Выбрать фактор: банк или факторинговую компанию. Банк – наиболее удобный вариант при крупных товарооборотах. Также этот вариант подходит тем, кто планирует передачу управления всей дебиторской задолженности по нескольким сделкам фактору. Однако, в данном случае нужно быть готовым к тщательным и придирчивым проверкам со стороны банка в отношении как самого кредитора, так и контрагентов. Представители малого бизнеса выбирают специализированные факторинговые компании, т. к. от них можно получить более быстрое финансирование, хоть и в значительно меньших размерах по сравнению с банками. Независимо от выбора фактора, будь то банк или факторинговая компания, в каждой отдельной ситуации устанавливается индивидуальный тариф, поэтому в их сравнении нет смысла.
  3. Узнать о репутации выбранного фактора, собрать отзывы о нём.
  4. Произвести анализ стоимости услуг фактора и сравнить со ставками по кредиту (если есть возможность привлечения кредитных средств).
  5. Узнать о наличии возможности онлайн-взаимодействия с факторинговой компанией. Получать необходимые услуги и консультации в онлайн-режиме очень удобно и занимает минимум времени, т. к. не нужно лично посещать банк. К тому же, наличие такой возможности существенно сокращает сроки перечисления платежей.

Видео по теме:

Преимущества и недостатки

Плюсы для каждого из участников сделкиОбщие минусы
Для поставщика:
  • средства предоставляются без залога и поручительства;
  • улучшаются финансовые показатели;
  • пополняются оборотные средства и ускоряется их оборачиваемость;
  • появляется возможность предложить покупателям более гибкие сроки оплаты товаров/услуг;
  • возникают конкурентные преимущества перед другими поставщиками.
Высокий риск факторинговых операций, поэтому это дорогостоящая услуга (особенно в случае с узким факторингом)
Для покупателя:
  • можно отсрочить платёж, т.е. сперва получить товар и только потом оплатить его;
  • расширяется клиентская база за счёт привлечения новых клиентов;
  • увеличивается товарооборот.
Услуги факторинга можно использовать только при безналичных сделках
Для фактора:
  • получает вознаграждение за предоставленные услуги в виде комиссии;
  • улучшается финансовое состояние факторинговой организации, т. к. длительность факторинга меньше по сравнению со многими другими сделками по кредитам.
Ограничения в использовании факторингового обслуживания, т.к. оно выгодно не всем предприятиям

что это такое простыми словами? Виды, сделки, зачем нужен

Факторинг – метод, направленный на привлечение сторонних средств для восстановления оборотного капитала поставщика товаров. Большинство компаний работают по предоплате, и чтобы не выбиться из графика поставок, не потерять время и стартовый капитал, фирмы вынуждены прибегнуть к факторингу. Пришло время разобраться, почему финансовая услуга пользуется огромной популярностью в бизнес-среде и какие существуют разновидности факторинга.

Факторинг

Что это такое

Представьте себе, что вы являетесь владельцем успешной консалтинговой компании. Вам поступил заказ от крупной строительной фирмы, в ходе которого необходимо пересмотреть стратегическое планирование и оптимизировать расходы на производство товаров. Согласно пунктам договора, заказчик оплачивает выполненную работу в течение десяти рабочих дней. Консультанты справились с поставленной задачей, передав проект на рассмотрение. Исходя из пункта договора об оплате, возникает проволочка в оплате, и заказчик имеет полное право перевести деньги на счет фирмы на десятый день.

Или же ярким примером являются взаимоотношения между двумя коммерческими фирмами, реализующими продукты питания. Оптовики отгружают партию товара, но покупатель рассчитывается с ними не сразу, а спустя какое-то время. Таких примеров в бизнесе масса, но все они формируют потребность в решении сложившихся обстоятельств и привлечении третьего лица для погашения финансовой пропасти.

Факторинг часто используют в тех случаях, когда покупатель не способен в день получения товара оплатить его. Таким образом, он диктует продавцу собственные условия сотрудничества. Сам термин «факторинг» дословно переводится как «посредничество» и полностью отражает суть услуги. Третейским судьёй во взаимоотношениях двух сторон выступает, как правило, банковская организация.

Факторинг – это совокупность финансовых услуг, применяемых в процессе сотрудничества покупателей и поставщиков на условиях отсрочки платы за поставляемый товар.

Услуга на сегодняшний день пользуется огромным спросом и практически каждый банк страны предлагает заключить договор о сотрудничестве.

Факторинг является наилучшим методом восстановления оборотных средств компании. Услуга схожа с классическим кредитованием, но имеет особые черты, о которых мы поговорим далее.

Зачем он нужен

Паузы в оплате чреваты рядом серьёзных проблем: они приводят к финансовой нестабильности, снижают уровень устойчивости и развития компании. Яркий пример тому – оптовые продажи. Пока поставщик не получит деньги за предыдущую сделку, он не может начинать следующие поставки. Чтобы избежать временного простоя и потерю прибыли, организации обращаются к услуге факторинга, как единственному верному решению.

Суть факторинга заключается в ликвидации финансовых «пауз» посредством привлечения банка, который берёт на себя обязательства покупателя и выплачивает деньги вместо него.  Безусловно, банк имеет выгоду от подобного рода сделок, когда покупатель вместе с заёмной суммой выплачивает ещё и проценты. В каких случаях не обойтись без факторинга?

  • В ходе сотрудничества с крупными фирмами, которым предоставлена свобода действий и возможность выдвигать свои условия сотрудничества;
  • В случае заключения договора о сотрудничестве с новыми развивающимися компании, что имели ранее проблемы со срочностью выплат;
  • При заключении сделки с сетевыми компаниями.

Стоит отметить, что применение услуги факторинга недопустимо в расчётных взаимоотношениях с бюджетными организациями, а так же между главной компанией и её филиалами. Согласно подсчётам экспертов, наибольшую популярность схема имеет в кругах мелких и средних предпринимателей, деятельность которых полностью зависит от оборотного капитала и его целостности.

Виды

В зависимости от особенностей применения услуги и деятельности коммерческих организаций, выделяют несколько основных видов факторинга:

  1. Факторинг внутренний и внешний. Отличаются локализацией объектов договора. В том случае, когда продавец, поставщик и банк находятся в пределах одного государства, факторинг называется внутренним. Внешний часто ещё называют международным, и применяется в том случае, когда покупатель и поставщик являются резидентами разных стран. В этом случае задействованы две факторинговые компании или банки, каждый из которых действует в стране своего клиента;
  2. Факторинг с регрессом и без регресса. В первом случае, банк, не получив оплаты согласно договору, имеет полное право взыскать заёмные средства с поставщика. В случае безрегрессного все риски берёт на себя непосредственно факторинговая компания;
  3. Факторинг открытый и закрытый. При открытом факторинге покупатель посвящён в то, что в процессе купли-продажи участвует третье лицо и полностью соглашается с этим. В случае применения закрытого, покупатель переводит деньги на счёт, даже не подозревая, что они поступают на счет банка, а не поставщика.

Кроме того, заключая договор с факторинговой компанией, необходимо определиться с точной датой поступления платежа. Отсюда вытекают два дополнительных вида факторинга: по предварительной оплате и к оговоренной дате.

Примечательно, что на российском финансовом рынке процент сделок по внутреннему виду несколько ниже, чем по внешнему (международному). Приличная доля сделок по внешнему виду приходится на компании, что являются членами международных факторинговых организаций.

этапы и кто участвует

Этапы

Факторинговое обслуживание клиентов банковскими организациями достаточно объёмная комплексная процедура, которая делится на несколько основных этапов. Все этапы взаимосвязаны и нуждаются в детальной проработке специалистами.

Предварительная работа

Первый этап заключается в детальном анализе деятельности компании-покупателя и оценке его задолженности перед поставщиком. Учитывается возраст компании, её репутация, проведенные ранее сделки купли-продажи. Для получения предварительного решения необходимо провести собеседование с клиентом, проанализировать всю имеющуюся документацию, провести анализ степени риска и возможных последствий факторинговой сделки.

Потенциальному клиенту необходимо предоставить обширный перечень документов, составленный согласно требованиям действующего законодательства Российской Федерации. Окончательное решение выносится за счёт глубокого анализа деятельности двух сторон договорного процесса. На обработку информации о клиентах может понадобиться длительное время.

Второй этап возможен исключительно при положительном ответе и согласии банка на факторинговое обслуживание клиента. Основой всего процесса является договор факторинга. Какие условия обычно прописаны в договоре?

  • Объект и предмет договора;
  • Условия и порядок осуществления оплаты задолженности перед банком;
  • Права и обязанности каждой из сторон переговорного процесса;
  • Стоимость факторинговой услуги;
  • Непредвиденные обстоятельства;
  • Срок эксплуатации договора;
  • Штрафные санкции, применяемые в отношении неплатильщиков.

Важно сразу уточнить все пункты договора, чтобы избежать в дальнейшем возможных казусов.

Третий этап является завершающим. Он направлен на отслеживание банком деятельности своих клиентов. Факторинговая компания осуществляет контроль за исполнением договорных обязательств. Это важная составляющая всего процесса, который заключается в мониторинге финансового состояния клиентов, контроле над сделками купли-продажи.

Кто участвует

Как вы уже успели заметить, в сделке факторинга принимает участие три стороны:

  1. Поставщик или продавец. Поставщик является юридическим лицом, осуществляющим поставку товара, оплата которого происходит не по факту, а с отсрочкой;
  2. Покупатель или дебитор. Юридическое лицо, приобретающее реализуемый поставщиком товар на условиях отсрочки платежа на определённый период времени;
  3. Фактор. Им выступает банк или специальная факторинговая компания. Организация поставляет необходимую сумму для покрытия расходов поставщика на заранее прописанных договором условиях.

Фактор выступает ключевым лицом в сделке, и он способен предоставлять до 90% средств, необходимых для покрытия задолженности покупателя перед поставщиком.

О сделках

Сделка постоянно контролируется факторинговой компанией, поскольку именно она выступает посредником между продавцом и дебитором. Банк отслеживает работу дебитора, и в случае выявление признаков несоблюдения договора, фактор может расторгнуть подписанный договор. Кроме того, договор может быть расторгнут в том случае, если компния-дебитор переживает период кризиса и близка к банкротству.

Рынок факторинга в России сегодня переживает подъём, о чём свидетельствует прирост количества средств, полученных в ходе проведения сделок. Ежегодно проводится конференция «Факторинг в России», где подводятся итоги развития факторинга в стране.

Плюсы и минусы

Всем компаниям, которые сталкиваются со схемой реализации товара по отсрочке платежа, стоит рассмотреть все имеющие плюсы и минусы факторинга, чтобы принять окончательное решение относительно пользы и необходимости услуги.

Плюсы:

  1. Возможность работать без изменения объёмов оборотных средств;
  2. Риски возникновения задолженности сводятся к минимуму;
  3. Услуга не расценивается как кредит, поэтому не отражается на текущем состоянии компании;
  4. Наличие графика оплаты, составленного исходя из пожеланий покупателя;
  5. Инкассация задолженности ложится на плечи фактора.

Минусы:

  • Дебитор вынужден переплачивать, так как фактор начисляет проценты за совершение сделки;
  • Банку необходимо предоставить множество документов о деятельности покупателя;
  • Возможна исключительно в условиях безналичного расчета;
  • Чем чаще осуществляются отгрузки товаров, тем менее востребована услуга;
  • Проценты по сделке достаточно высокие.
кто влияет

Выбор банка

Прежде чем определиться с выбором факторинговой компании, необходимо четко понимать, какие функции будут на неё возложены. Важно изучить все имеющиеся отзывы о работе фактора, узнать, какую комиссию он взымает по каждой сделке. Ускоряет процесс подачи документов возможность заполнения электронной заявки и подачи документов дистанционно.

На сегодняшний день, лидерами среди банковских организаций, предоставляющими услугу, являются:

  1. ВТБ-24;
  2. Альфа-Банк;
  3. Сбербанк;
  4. Промсвязьбанк.

Совокупный объём предоставляемых услуг данными банковскими организациями составляет 71%. Так же спросом среди клиентов пользуется ГПБ-Факторинг.

Советы

  • Крайне важно детально изучить все пункты договора, в частности узнать о санкциях в случае проблем с оплатой;
  • Каждый банк берёт разный процент за предоставление услуги, заранее попросите рассчитать ту сумму, которую необходимо заплатить фактору;
  • Факторинг не распространяется на бюджетные организации;
  • Взвесьте все «за» и «против», только потом принимайте решение о применении факторинга в процессе ведения бизнеса.

Вывод

Факторинг – выгодная банковская услуга, направленная на покрытие оборотного капитала поставщика. Услуга крайне необходима тем партнёрам, что работают с условием отсроченного платежа, однако, стоит учитывать, что факторинговая компания берёт  немалый процент за участие в сделке. Услуга часто применяется между иностранными партнёрами, а так же во взаимодействии представителей малого и среднего бизнеса.

«Как вы считаете, почему международный факторинг более развит, чем внутренний? Оставляйте свои комментарии и обязательно поставьте оценку статье, для нас это очень важно!».

Оцените статью:

[Всего: 3   Средний:  5/5] (Рейтинг статьи: 5 из 5) кто влияет Автор статьи Анжела Карпачева

Фрилансер

Факторинг PTY LTD. Онлайн-платформа краудфакторинга

0
  • Краудфакторинг
  • История компании
  • Факторинг
английский
  • Контакты
  • Войти
  • Зарегистрироваться
  • Домашняя страница
  • О нас
  • Преимущества
  • Программа лояльности
.

Транспортная Факторинговая Компания | A Tutorial

Давайте быстро подведем итог тому, что мы узнали в Уроке №1.

Фактор — это бизнес, который покупает счета-фактуры компании или ее дебиторскую задолженность.

Факторинг — это то, что делают факторы, то есть выплата денег по долгам другой компании.

Факторинг не является кредитованием. Фактор не дает ссуду под залог. Фактор покупает ваши счета за вычетом рыночной скидки. Вы отказываетесь от небольшого количества денег — сколько зависит от обстоятельств — чтобы сразу получить большую часть своих денег.

Что такое факторинг регресса?

Переходим к уроку №2. Факторинг — это бизнес, который можно найти в большинстве отраслей, но он особенно распространен в сфере грузовых перевозок, особенно для стартапов. Существует два основных вида факторинга: регресс и без регресса. Этот урок будет посвящен факторингу с регрессом, который предпочитают более крупные операции с большим флотом.

Определение: факторинг с регрессом — это продажа / покупка дебиторской задолженности с возможностью обращения в суд в случае неисполнения обязательств.

Triumph Business Capital предлагает факторинг как с правом регресса, так и без права регресса. Используя факторинг с регрессом, Triumph быстро предоставляет решения по управлению денежными потоками для вашего бизнеса, включая выставление счетов и услуги по сбору платежей.

Факторы и счета-фактуры

Это немного абстрактно, поэтому давайте проиллюстрируем идею на примере. Допустим, у вас есть автотранспортная компания FastFleet, насчитывающая около шестидесяти тракторов. FastFleet работает уже пять лет, но вы всегда зависели от своих грузов для создания оборотного капитала.В последнее время загрузка была непредсказуемой, и FastFleet отстает от платежей, что влечет за собой штрафные санкции.

Вы съели сборы, но они начинают вас есть. Вы не можете пойти в банк, потому что единственный реальный залог FastFleet — это оборудование, которое уже профинансировано.

С другой стороны, у вас налаженный бизнес с постоянными клиентами. Вы не в отчаянии, но вам нужна помощь, пока все не наладится. У вас нет такого обеспечения, которое нравится банкам (которое они могут перепродать), но у вас есть деньги: ваши счета-фактуры.Они просто не приходят вовремя.

Вот где появляется фактор. Факторинговые компании любят счета. Это то, для чего они созданы. Поэтому ваша компания FastFleet обращается в авторитетную факторинговую компанию, которую мы называем «Crown Factoring». FastFleet и Crown подписывают договор регресса, стандартный для большинства водителей грузовиков среднего размера. Crown покупает счета FastFleet за вычетом 5% (или по другому рыночному курсу).

Triumph предоставляет свой опыт в сфере грузоперевозок любого размера, предлагая факторинговые услуги, которые помогут улучшить ваш денежный поток.Независимо от того, являетесь ли вы небольшой автотранспортной компанией или грузовым брокером, Triumph Business Capital предлагает лучшие решения по факторингу и управлению дебиторской задолженностью.

Преимущества регрессного факторинга

Неплохая сделка, вы получаете оборотный капитал, плюс вы переложили свои обязанности по работе с дебиторской задолженностью на кого-то другого. Crown Factoring берет на себя ответственность за выставление счетов и сбор долгов FastFleet.

Фактически, Crown теперь владеет долгами FastFleet, потому что (см. Урок №1) факторинг — это продажа, а не ссуда.Если кто-то не заплатит, Crown не повезло, но FastFleet не несет ответственности. Правильно?

Ну вообще-то нет (извините). Прежде чем мы расскажем, почему, давайте продолжим пример. Среди счетов-фактур, купленных Crown у FastFleet, есть плохое яблоко: «Krazy Karl’s Karnival Rides», которое свернуло свою палатку посреди ночи и исчезло, оставив долги и безнадежные чеки по всему городу.

Ответственность по счету

Кто-то попался на прогулку. Теперь, возможно, FastFleet следовало дважды проверить кредитный рейтинг Крейзи Карла, или, может быть, Crown следовало более внимательно изучить грузы FastFleet.Как говорят юристы, это несущественно. Если отдел инкассации Crown не может отследить Карла, FastFleet несет ответственность за этот счет: одно складывающееся колесо обозрения доставлено в Marty’s Midway в Нубе, штат Невада.

Это честно? Конечно. На большинство крупных покупок предоставляется какая-то гарантия. По определению факторинг с регрессом означает, что фактор (то есть Crown) имеет юридическое право взыскать любые неоплаченные долги с продавца (FastFleet).

Но что, если вы не хотите нести ответственность за неоплаченные счета? В этом случае FastFleet и Crown могут заключить договор о ссуде без права регресса.Это вариант, хотя владельцы автопарков не одобряют его. Отсутствие права регресса обычно сохраняется для небольших компаний-владельцев-операторов. Есть причина, о которой мы поговорим в следующем уроке.

Takeaway

А пока вот ваш вывод:

Факторинг регресса означает, что продавец (водитель дальнобойщика) несет ответственность за неоплаченные счета.

Факторинг с регрессом обычно является вариантом для операций с автопарком.

Для многих водителей грузовых автомобилей факторинг — хорошее дело, но, конечно, не всегда.Пройдите этот курс, и вы узнаете, как отличать хорошие сделки от плохих и как заставить факторинг работать на вас. Увидимся в следующем классе!

.

Как работает факторинг счетов в строительстве

Денежный поток в строительстве ограничен. Платежи поступают медленно, и это затрудняет поддержание бизнеса, а тем более его развитие. Для решения этой проблемы существует ряд юридических инструментов, таких как законы о своевременных платежах, законы о механизме удержания и законы об удержании и др. Также доступны некоторые бизнес-ориентированные инструменты. Одним из таких инструментов является факторинг счетов-фактур на строительство . Факторинг может быть пугающей темой, но по своей сути это не может быть проще.

Что такое строительный факторинг?

Строительный факторинг позволяет субподрядчику брать займы под свою дебиторскую задолженность. Факторинг — это процесс, при котором предприятия (в строительстве — обычно субподрядчики) получают авансы наличными по своим счетам. При факторинге счета за строительство строительная компания присваивает свой счет факторинговой компании. Взамен факторинговая компания предоставит строительной компании наличные на месте.

Видео: Что такое строительный факторинг?

Как вы учитываете счета на строительство?

Во-первых, факторинг счетов-фактур на строительство требует, чтобы сторона, выполняющая работы, согласовала с факторинговой компанией факторинг своих счетов-фактур.Как правило, факторинговая компания соглашается выплатить субподрядчику 70-80% от стоимости счета задолго до того, как в противном случае платеж был бы получен. Затем счет становится бременем для взыскания факторинговой компании. После того, как этой факторинговой компании будет произведена оплата за работу субподрядчика, факторинговая компания выплатит субподрядчику оставшиеся 20-30% за вычетом комиссии факторинговой компании .

Копайте глубже: Разбивка стоимости факторинга счетов в строительстве

Типы факторинга строительства

Как правило, существует два основных способа факторинга счетов за строительство — факторинг на месте и факторинг контракта.

Спот-факторинг

Спот-факторинг означает «разовую» ситуацию. При спотовом факторинге строительный бизнес факторирует конкретный счет-фактуру, чтобы выставить наличные деньги сразу после . Точечный факторинг может иметь смысл там, где у бизнеса, как правило, не так много проблем с денежными потоками, но конкретное событие или проблемная работа вызывает сбой с финансами. Точечный факторинг счетов-фактур на строительство обычно бывает дороже, чем факторинг по контракту, и он действительно разработан, чтобы вывести компанию из затруднительного положения.

Контрактный факторинг

Через контрактный факторинг денежные средства будут предоставляться в обмен на каждый промежуточный платеж, почти так же, как спотовый факторинг (но в более крупном масштабе). Как правило, ставка, которую взимает факторинговая компания, будет снижаться при увеличении количества счетов-фактур. При использовании в течение всего срока действия контракта факторинг счетов-фактур на строительство может обеспечить стабильный денежный поток на протяжении всего срока выполнения работ. Каждый раз, когда выпадает счет на промежуточный платеж, строительная компания может получить большую часть наличных денег в более ранний срок.

Копайте глубже: В чем разница между спотовым факторингом и контрактным факторингом?

Видео: Почему следует рассмотреть вопрос о факторинге счетов-фактур?

Construction Factoring Construction Factoring

Почему строительные компании учитывают свои счета-фактуры?

Строительные выплаты идут медленно. Факторинг счетов-фактур позволяет строительным компаниям получать оплату по большей части своих счетов на 20, 30 и даже 40 дней раньше, чем в противном случае. К тому же, пока факторинговая компания субподрядчика получает полную оплату, субподрядчик теряет только относительно небольшой процент счета, когда все будет сказано и сделано.

Давайте рассмотрим некоторые конкретные причины, по которым строительный факторинг оправдывает себя для некоторых строительных предприятий.

Давайте поговорим о движении денежных средств:

Связь с расчетом заработной платы и накладными расходами

Мы упоминали об этом выше — денежный поток может быть неустойчивым в строительстве. В отличие от других отраслей, оплата не происходит сразу после завершения работы — и нередко платеж приходит через несколько месяцев. Это означает, что часто бывает трудно сохранить денежные резервы, чтобы сгладить выплаты по заработной плате и накладные расходы.Счета сотрудников, аренда и другие счета не могут быть оплачены по тому же нерегулярному графику, по которому ваш клиент производит платеж. Таким образом, путем факторинга счетов-фактур на строительство большая часть неоплаченного счета-фактуры может быть оплачена авансом, что может быть достаточно для выплаты заработной платы и накладных расходов.

Хотите делать ставки на более крупные вакансии

Деньги поступают нерегулярно, но уходят стабильно. Это может быть трудным для развития строительного бизнеса. Принятие на себя более крупных работ может действительно растянуть субподрядчика.Но как еще бизнес может расти, не взяв на себя большую работу? Некоторые строительные компании (по понятным причинам) используют факторинг как ярлык для роста.

Хотите подавать заявки на большее количество вакансий

Во многом аналогично тому, как указано выше, когда подрядчик или субподрядчик хочет расширить свой бизнес, это может потребовать проведения торгов на большее количество вакансий. Однако участие в торгах на большее количество вакансий также означает работу с компаниями, выходящими за рамки обычных клиентов. При работе с новыми клиентами естественно (и здорово!) Относиться к ним скептически.Факторинг счетов-фактур на строительство позволяет хеджировать некоторые риски медленной оплаты.

Нужны деньги для покупки оборудования

Когда строительным предприятиям требуется новое оборудование, будь то для развития бизнеса или для замены сломанного оборудования, требуются деньги. Если у компании нет резервов для покупки нового оборудования, факторинг одного-двух счетов может помочь создать достаточно места для маневра, чтобы сделать это. Таким образом, бизнесу не придется закладывать свои активы.

Видео: Факторинг счетов vs.Получение ссуды

Факторинг счетов по сравнению с получением банковской ссуды

Почему бизнес-фактор строительства выставляет счета вместо того, чтобы обращаться в банк за ссудой? Для тех, кто работал в индустрии, наверное, довольно легко ответить. Не бить дохлую лошадь, но денежный поток в строительстве не совсем гладкий. Это отрывисто. Банкам это не очень нравится. Более того, из-за неустойчивого движения денежных средств (или других проблем, которые могут возникнуть) не так уж редко строительный бизнес имеет сомнительную кредитную историю.Банкам это тоже не нравится. К тому же, имея дело с банком, возникает много бумажной волокиты и бюрократии.

Факторинговые компании позиционируют себя как более простой вариант. При факторинге счетов на строительство меньше бюрократической волокиты, а кредитная история компании, которая факторинг их счетов не имеет значения. В конце концов, факторинговая компания полагается на клиента для осуществления платежа. Пока этот клиент не представляет большого риска, факторинговая компания, вероятно, не будет возражать.Кроме того, когда банк ссужает деньги, ему требуются активы в качестве залога до выплаты долга. Напротив, факторинговая компания произведет предоплату, а взамен получит причитающийся платеж. Никакие активы не обременены (кроме счетов-фактур, которые подписаны отдельно).

Нетрудно понять, почему строительный бизнес может принять решение учитывать счета-фактуры перед получением традиционной ссуды с целью развития или стабилизации своего бизнеса. Однако факторинг счетов-фактур на строительство эти компании буквально недооценивают себя и лишают себя возможности получить полную оплату за выполненную работу.

Факторинг против взыскания долгов

Факторинговая компания похожа на коллекторское агентство тем, что они оба предоставляют счета за работу, которую вы уже выполнили. И никого особо не волнует ваша кредитная история. Фактически, они гораздо больше заботятся о кредитоспособности вашего клиента, а также об их способности и готовности платить. Но на практике факторинг и сборы — это совсем другое дело. Оба они облегчают ваши проблемы с денежным потоком, но действуют на противоположных концах процесса выставления счетов.Факторинговые компании хотят покупать счета только у ваших хороших клиентов. Обычно они выплачивают вам наличные за счет, как только вы его выставите или раньше срока. С другой стороны, агентство по взысканию долгов обычно выдает вам наличные за счета-фактуры после того, как они просрочены.

Является ли строительство серебряной пулей для проблем с движением денежных средств? ( No.)

Факторинг счета на строительство может быть полезным инструментом для бизнеса в привязке. Это может быть даже долгосрочным инструментом для некоторых строительных предприятий, позволяющим стабилизировать денежный поток при одновременном росте производства.Но строительный факторинг — это не так просто, как щелкнуть пальцами, и не для каждого строительного бизнеса он подходит.

Во-первых, факторинговая компания тоже должна зарабатывать деньги. Это не благотворительность. Это не означает, что факторинговые компании жадные — оплата строительства сопряжена с большим риском, и им нужно не отставать от бизнеса. Однако, когда факторинговая компания должна получить свою долю, это может снизить размер прибыли для работы на несколько пунктов. Как всем известно, отраслевая маржа изначально может быть низкой.

Кроме того, факторинговые компании обычно очень осторожно относятся к участию в строительстве. Существует целый рынок компаний из других отраслей, которые готовы учитывать свою дебиторскую задолженность, которые имеют на гораздо более стабильные денежные потоки и условия оплаты, чем в строительстве. Таким образом, даже если строительный бизнес решил учитывать свои счета-фактуры, может быть не так-то просто найти факторинговую компанию, готовую работать с ними.

Улучшение денежного потока (и взаимосвязей) с помощью предварительных уведомлений и метода SET

Факторинг строительных счетов-фактур полезен, особенно в крайнем случае.Но долгосрочным и устойчивым методом ускорения платежей и построения отношений является НАСТРОЙКА работы на успех. Метод SET означает:

  • Видеть всех
  • Обмен легкое оформление документов
  • Обсуждение при возникновении спора

Видео Краткое описание метода SET

Construction Factoring Construction Factoring

Отправка предварительных уведомлений, задание начинается с правой ноги. Ваш клиент, генеральный подрядчик и владелец недвижимости чувствуют себя в большей безопасности, зная, кто именно выполняет свою работу.Кроме того, если проблема все-таки возникнет, они знают, с кем поговорить. Это, а также для предприятий, которые отправляют предварительные заявки, если им нужно позже поговорить с премьер-министром или владельцем о проблеме, они уже знакомы и не выходят из ниоткуда. Это важная часть процесса построения отношений, и создание такого репертуара помогает избежать споров об оплате в первую очередь.

Благодаря простому оформлению документов, большая часть напряжения и неопределенности, связанных с оплатой строительства, исчезает.Контракты, переключающие риски, не очень помогают предотвратить возникновение споров, а дружелюбная, ясная и краткая документация помогает укрепить доверие. Когда стороны могут доверять друг другу, им становится проще сотрудничать, а сотрудничество убивает платежные споры.

Наконец, когда проблема действительно возникает (а они возникнут!), Ее обсуждение всегда должно быть первым шагом. Опять же, это помогает укрепить доверие — владельцы, подрядчики и менеджеры проектов не хотят работать с субподрядчиками и поставщиками, удовлетворяющими претензии.Скорее, когда существует взаимная уверенность в том, что обе стороны сядут за стол переговоров и обсудят потенциальные проблемы, меньше беспокойства по поводу передачи платежа по цепочке. Когда платежи могут быть произведены быстрее, проблемы с денежным потоком, которые требуют регулярного факторинга счетов на строительство, отпадают.

Резюме

Название статьи

Строительный факторинг: как работает факторинг счетов в строительстве

Описание

Факторинг строительных счетов может помочь вливать наличные в бизнес, но через строительный факторинг субподрядчик упускает некоторую прибыль.

Автор

Мэтт Виатор

Имя издателя

Levelset

Логотип издателя

.

Факторинг

0
  • Краудфакторинг
  • История компании
  • Факторинг
английский
  • Контакты
  • Войти
  • Зарегистрироваться
  • Домашняя страница
  • О нас
  • Преимущества
  • Программа лояльности
  • Вопросы-Ответы
.

Приказ о возложении обязанностей с доплатой образец: Полная информация для работы бухгалтера

Приказ на замещение на время отпуска — бланк и образец

Приказ на замещение на время отпуска — образец этого документа потребуется при возложении обязанностей временно отсутствующего отпускника на другого сотрудника. Разобраться с тонкостями его оформления поможет наш материал.

Оформляем приказ о возложении обязанностей на время отпуска

Прежде чем оформить приказ на замещение, работодателю придется потрудиться – необходимо подобрать подходящую кандидатуру для возложения обязанностей отсутствующего отпускника и получить согласие этого работника (кроме случаев острой производственной необходимости, когда согласие не обязательно).

Образец согласия на совмещение должностей можно скачать в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный полный доступ можно получить бесплатно.

Затем оформляется приказ на замещение – внутрифирменный локальный акт, специальная форма которого законодательно не установлена.

Об объеме и видах внутренних кадровых документов см. материал «Что относится к обязательной кадровой документации?».

В тексте приказа необходимо предусмотреть следующие важные аспекты:

  • причину, вызвавшую необходимость замещения;
  • данные сотрудников: временно отсутствующего и его замещающего;
  • сроки, на которые часть обязанностей отсутствующего сотрудника возлагается на его коллегу;
  • уточнение трудовых функций, которые подлежат исполнению;
  • размер доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;
  • обязательные реквизиты приказа: номер, дата, подпись ответственного лица;
  • подпись сотрудника, чьи трудовые функции обременяются дополнительными обязанностями.

Для облегчения процесса оформления приказа на замещение можно воспользоваться готовым бланком, размещенным на нашем сайте, а также заполненным образцом. Переходите по ссылке, кликнув на картинку ниже, и скачивайте документы:

Бланк приказа на замещение на время отпуска Скачать

Когда чужие обязанности требуется перепоручить

Основная причина, по которой оформляется приказ на замещение – отсутствие на своем рабочем месте во время законного отдыха сотрудника, обязанности которого подлежат замещению.

ВАЖНО! Работающему лицу Трудовой кодекс предоставляет возможность воспользоваться различными видами отпуска: основным (ст. 114–115), дополнительным (ст. 116–119), учебным (ст. 173–176 ТК РФ), декретным (ст. 255), по уходу за ребенком (ст. 256), без сохранения зарплаты (ст. 128).

Приказ на замещение на время отпуска оформляется одновременно с отправлением в отпуск сотрудника, чьи трудовые функции требуется исполнять в его отсутствие.

Про оформление «отпускного» приказа читайте в материале «Унифицированная форма № Т-60 — бланк и образец».

Не всякое «отпускное» отсутствие работника на рабочем месте требует автоматического издания приказа о замещении его обязанностей. К примеру, отсутствие в течение 3–5 дней в отпуске без сохранения зарплаты инженера–технолога, в обязанности которого входит разработка технологических процессов производства, не вызовет необходимости его замещения в течение указанного срока.

Однако если этот же сотрудник уйдет в декретный отпуск, а следом за ним планирует 3-летний период ухода за ребенком – без возложения его обязанностей на другого сотрудника не обойтись.

Сотрудник может быть специально для этого принят по трудовому договору – в этом случае приказ о возложении обязанностей заменяется приказом о приеме на работу.

Принять на работу человека на время отсутствия основного работника вам помогут рекомендации экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите к Путеводитель по кадрам.

Замещающий сотрудник может быть переведен с другого места работы или принят на условиях внешнего или внутреннего совмещения. Если же перечисленные способы не используются, к примеру, в случае кратковременного отсутствия работника в связи с отпуском, оформляется приказ о возложении обязанностей на другого сотрудника. 

Оформить временный перевод, чтобы на период ежегодного отпуска работника возложить его обязанности на другого работника, вам поможет Готовое решение от К+, перейти в которое можно, получив бесплатный пробный доступ.
 

Итоги

Приказ о возложении обязанностей на время отпуска не имеет законодательно установленной формы и составляется в произвольной виде. Помимо обязательных реквизитов любого внутрифирменного документа (номера и даты), в приказе на замещение необходимо предусмотреть сроки замещения и уточнить дополнительные обязанности сотрудника. Завершают оформление приказа подписи руководителя и работника.

О документальном оформлении совмещения должностей читайте в статье «Оформление совмещения должностей в одной организации».

Образец приказа о возложении обязанностей на время отсутствия основного работника в 2022 году. Приказ о замещении на время отпуска

Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам.

337

Распечатать

Поделиться

Размер шрифта:

Если основной сотрудник уходит в отпуск, необходимо на время его отсутствия передать полномочия и функции другому человеку. Для этого издают приказ о замещении на время отпуска, в котором закрепляют круг передаваемых полномочий. Рассказываем, как правильно оформить документ.

Содержание

Когда нужен приказ о возложении обязанностей

В организациях приказ о временном исполнении обязанностей потребуется в случаях временного отсутствия основного сотрудника по причинам:

  • отпуска;
  • больничного;
  • командировки;
  • увольнения и пр.

Пока нет основного специалиста, его трудовые функции необходимо кому-то выполнять. Для этой цели допустимо принять работника — внешнего совместителя или поручить работу сотруднику из имеющегося коллектива.

Если работу поручают имеющемуся специалисту, потребуется его письменное согласие, дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ о возложении обязанностей на период отпуска или иного отсутствия.

Порядок подготовки документа

Необходимо выбрать человека, имеющего требуемый опыт, навыки и уровень образования. При выборе кандидата учитывайте его нагрузку по основным трудовым функциям, сможет ли он взять повышенную нагрузку.

Далее предложите кандидату дополнительную работу. Если он согласен, оформите согласие письменно. В случае несогласия возложить полномочия в одностороннем порядке запрещено, за исключением обоснованной производственной необходимости.

После выбора и согласования заместителя возложение обязанностей на время отсутствия основного работника оформляют распоряжением и дополнительным соглашением к трудовому договору.

Как оформить документ

Действующим законодательством единый образец приказа о вменении дополнительных обязанностей не утвержден. Документ составляют в свободной форме. При наличии используют фирменный бланк организации.

Закон не требует машинопечатного документа, при составлении от руки он имеет одинаковую юридическую силу.

Вот как писать приказ о возложении обязанностей:

  1. Укажите наименование организации, ИНН, адрес места нахождения.
  2. Укажите город и дату составления.
  3. Присвойте порядковый номер.
  4. Обоснуйте причину составления распоряжения. Например: ввиду временного отсутствия основного работника.

После слова «Приказываю» укажите:

  1. Должность и Ф.И.О. работника, на которого возлагают трудовую функцию.
  2. Должность и Ф.И.О. замещаемого работника.
  3. Срок возложения полномочий.
  4. Перечень возлагаемых обязанностей.
  5. Доплату за дополнительную работу.

Готовое распоряжение о возложении должностных обязанностей подписывает руководитель организации или его заместитель.

С документом под подпись знакомят замещаемого и замещающего работника, иных ответственных лиц, например, бухгалтера, руководителя подразделения.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какой должен быть размер доплаты за совмещение по вакантной должности, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Используйте эти инструкции бесплатно.

Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня)

Образцы приказа

Вот шаблон распоряжения:

___________________________________________ (наименование организации)

г. _______________

«_____» ____________ 2022 г.

____________________ (наименование документа)

В связи с нахождением в ежегодном основном оплачиваемом отпуске ________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.),

Приказываю:

  1. Возложить на _____________________________________ (должность, Ф.И.О.) выполнение на условиях совмещения должностей в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с трудовыми функциями, определенными должностной инструкцией и трудовым договором, дополнительной работы по должности ________________________________.
  2. Срок выполняемой дополнительной работы: ___________________________________.
  3. Установить доплату на время выполнения дополнительных обязанностей в размере: __________________________.
  4. Перечень дополнительных функций: _____________________________________.

Генеральный директор ________________________ (Ф.И.О., подпись)

Ознакомлены:

____________________

____________________

Пример распоряжения о возложении обязанностей в связи с производственной необходимостью:

Как и сколько хранить документ

В соответствии с п. 434 перечня, утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, распоряжения хранят 75 лет.

Хранение организуют в архиве организации, а при ее ликвидации — в муниципальном архиве.

Вам в помощь образцы, бланки для скачивания

Скачать образец приказа о замещении на время отпуска (пустой шаблон)

Скачать образец приказа на замещение временно отсутствующего работника (пример заполнения)

‘;}

Распечатать

Поделиться

Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам.

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности «юриспруденция». Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

Все статьи автора

Вам может быть интересно:

Подписывайтесь на наш канал в Telegram

Мы расскажем о последних новостях и публикациях

Подписаться

Обработка приказа или уведомления об удержании дохода

Темы:

  • Общая информация
  • Важные моменты, которые следует помнить
  • Обработка заказа/уведомления
  • Межправительственные/межгосударственные ММО
  • Расчеты удержания
  • Примеры удержания
    • Вычет до налогообложения
    • Стоимость дополнительных/неденежных льгот
  • Особые ситуации
    • Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же сотрудник и один и тот же ребенок
    • Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же сотрудник и разные дети
    • Недостаточно денег для удержания полной заказанной суммы
  • Налоговый сбор IRS и алименты
  • Прочие украшения и алименты
  • Прекращение трудовых отношений
  • Банкротство и алименты
  • Неслужащие/независимые подрядчики
  • Дополнительная информация для федеральных агентств
    • Удержание из регулярной заработной платы и пособий
    • Положения и положения о распределении доходов
  • вопросов

Общая информация

Эта информация относится к вам, если вы:

  • работодатель — частное или федеральное агентство
  • лицо, удерживающее доход, которое производит выплаты лицам, не являющимся сотрудниками, или независимым подрядчикам

Удержание дохода – это вычет выплаты алиментов из дохода родителя. Этот приказ может быть издан судом или административным приказом агентства по поддержке детей.

Вернуться к началу

Важные моменты, о которых следует помнить

  • Как работодатель или лицо, удерживающее доход, вы должны выполнить приказ об удержании дохода для выплаты алиментов, если отправитель использует форму Управления управления и бюджета (OMB) «Удержание дохода для поддержки» (IWO) (OMB-0970-0154) (PDF). Инструкции IWO (PDF) объясняют, что означает каждое поле.
    • Вы должны удерживать алименты до всех других арестов, за исключением налогового сбора Службы внутренних доходов (IRS), введенного до даты вынесения основного приказа об алиментах.
  • Вы должны удерживать более высокий процент от располагаемого дохода работника или должника на алименты, чем на другие выплаты (см. федеральный Закон о защите потребительских кредитов).
    • Вы должны удерживать платежи за каждый платежный период и, в большинстве случаев, направлять их в отдел государственных выплат (SDU). В частных случаях (не в принудительном порядке со стороны агентства по алиментам) с постановлением о выплате алиментов, выданным 1 января 1994 г. или позже, вы также должны отправлять платежи в SDU. Есть исключения из этого правила.
  • Любой может отправить IWO, в том числе государственные, племенные и территориальные агентства по поддержке детей; суды; трибуналы; адвокаты; и физические лица.
  • IWO действует на всей территории страны, включая территорию США.
  • Уведомить отправителя, если человек не является сотрудником. Если вы удерживаете доход, вы можете уведомить отправителя, но не обязаны этого делать.

Вернуться к началу

Обработка заказа/уведомления

Когда вы получите заказ IWO, вы должны:

Ознакомьтесь с блок-схемой удержания дохода для поддержки

  1. Задокументируйте дату получения.
  2. Определите, работает ли родитель, не являющийся опекуном (NCP), указанный в IWO, в вашей компании.
    1. Если НКП больше не работает или никогда не работал в вашей компании, вы должны уведомить агентство по поддержке детей, заполнив и вернув страницу 3, Уведомление об увольнении или статусе занятости, отправителю или с помощью электронных интерфейсов, таких как e — IWO или приложения Службы работодателей на портале поддержки детей федерального Управления по обеспечению алиментов.
    2. Если NCP является сотрудником, см. шаг 3.
  3. Определите, является ли ордер «правильным на лицевой стороне». См. поле «Примечание» на странице 1 формы IWO (PDF).
    1. Инструкции IWO (PDF) содержат дополнительную информацию о том, когда возвращать заказ, который на первый взгляд не является обычным.
    2. Если IWO не является правильным на лицевой стороне, установите флажок «Вернуть отправителю» и верните его отправителю.
  4. Получите копию основного приказа об алиментах, который разрешает удержание дохода, если кто-либо, кроме суда или агентства по алиментам, направляет IWO, потому что форма является уведомлением, а не приказом. Если основное распоряжение об алиментах не приложено к уведомлению, верните IWO отправителю.
  5. Выдайте копию IWO сотруднику, если IWO выдан другим государством или установлен соответствующий флажок.
  6. Самое главное, соблюдайте условия заказа.

Только национальный контактный пункт имеет право оспаривать условия выплаты алиментов IWO и должен обратиться в агентство, выдавшее пособие, или в суд. Как работодатель или лицо, удерживающее доход, вы не можете оспорить распоряжение об удержании дохода; тем не менее, вы должны связаться с агентством, выдавшим пособие, если вы не можете осуществить удержание, поскольку удержание текущих алиментов уже произведено для ребенка и NCP. Дополнительные сведения о нескольких заказах см. в разделе Особые ситуации.

Вернуться к началу

Межправительственные/межгосударственные IWO

При оформлении IWO вы должны учитывать законы как штата, выдавшего приказ, так и законодательства штата, в котором работает сотрудник, в зависимости от действия или обстоятельств. См. таблицу ниже, чтобы определить, какой закон штата имеет преимущественную силу.

Следуйте закону При работе с
государство выдачи
  • Продолжительность и размер алиментов — как текущих, так и задолженностей
  • Условия медицинского обеспечения
  • Куда отправлять платежи
  • Оплата сборов и расходов, взимаемых (если таковые имеются) государственным агентством по поддержке детей, судом, выдавшим документ, или адвокатом опекунской стороны
рабочее состояние сотрудника
  • Когда начинать удержание
  • Когда отправлять платежи (может быть от одного до семи дней после даты платежа)
  • Обязательные отчисления
  • Максимальная удерживаемая сумма (в рамках CCPA)
  • Приоритет текущих алиментов, задолженностей, медицинских и других видов алиментов
  • Как распределить удержание по нескольким ордерам на выплату алиментов
  • Административный сбор, который работодатель может взимать
  • Другие условия, которые могут быть установлены законом штата

 

Back to Top

Расчеты удержания

Доход – это любая периодическая форма выплаты, причитающаяся физическому лицу, независимо от источника, включая заработную плату, комиссионные, бонусы, компенсацию работникам, инвалидность, выплаты в связи с выходом на пенсию или выходом на пенсию Программа и интерес.

Вы должны выполнить следующие действия, чтобы определить максимальную сумму, удерживаемую на содержание ребенка из дохода работника или должника, если платежом является «заработок  . Посетите страницу отказа от ответственности (PDF)», как это определено Законом о защите потребительских кредитов. Следуйте информации в разделе «Неработающие/независимые подрядчики», если вы должны удержать платеж должнику, который не является сотрудником.

  1. Располагаемый доход = валовая заработная плата — обязательные отчисления.
    • Располагаемый доход – это сумма, которая остается после вычета обязательных отчислений из валовой заработной платы.
    • Обязательные отчисления включают федеральные налоги, налоги штата и местные налоги; страхование по безработице; компенсационное страхование работников; пенсионные отчисления государственных служащих; и другие отчисления, установленные законодательством штата. Взносы по медицинскому страхованию могут быть включены в обязательные отчисления штата; они являются обязательными отчислениями для федеральных служащих.
    • Располагаемый доход не обязательно совпадает с чистой заработной платой . Работник может иметь вычет из его или ее заработной платы, который не является обязательным, например, профсоюзные взносы или платеж по автокредиту.
  2. Допустимый располагаемый доход = располагаемый доход x лимит CCPA %
    • Допустимый располагаемый доход – это максимально допустимый уровень удержания алиментов. Даже если в приказе об удержании указана более высокая выплата, допустимый располагаемый доход — это максимальная сумма, которую вы можете удержать.
      • Федеральный закон CCPA  Посетите страницу заявления об отказе от ответственности (PDF) устанавливает ограничения на удержание из располагаемого дохода сотрудника или должника на основе текущей семейной ситуации и истории выплаты алиментов. CCPA защищает сотрудника от того, что ему слишком много удерживают. В некоторых штатах приняты законы, обеспечивающие еще большую защиту доходов работников.
    • Пределы удержания, установленные федеральным законом CCPA, следующие:
      • 50 процентов — содержит вторую семью без задолженности или с задолженностью менее 12 недель
      • 55 процентов — содержит вторую семью и задолженность более 12 недель
      • 60 процентов — Холост без просрочки или с просрочкой менее 12 недель
      • 65 процентов — Одинокая и с просрочкой более 12 недель
    Чтобы решить, сколько удерживать, если, затем
    допустимый располагаемый доход ≥ заказанной суммы, удержать заказанную сумму
    допустимый располагаемый доход < заказанная сумма, см. Особые ситуации — Недостаточно денег

Вернуться к началу

Примеры удержания

  • Еженедельная валовая заработная плата составляет 760 долларов США
  • Еженедельная выплата алиментов составляет 295 долларов США
  • Сумма обязательных отчислений составляет $151
  • Сотрудник или должник холост и не должен возвращать алименты

Закон штата, в котором работает работник, или «основное место работы», определяет, какие отчисления являются обязательными. В некоторых штатах приведенный ниже пример изменится, поскольку отчисления, такие как медицинская страховка и профсоюзные взносы, считаются обязательными.

Чистая заработная плата и располагаемый доход не совпадают. Сумма располагаемого дохода, 609 долларов, используется для определения пределов удержания алиментов, а не чистая заработная плата, 469 долларов.

  Располагаемый доход Чистая оплата
Валовая заработная плата 760,00 $ 760,00 $
Федеральный подоходный налог — 95.00 — 95.00
ФИКА — 45.00 — 45.00
Медикэр — 11.00 — 11.00
Медицинское страхование (до вычета налогов)   — 25.00
Союзные взносы   — 10.00
Сберегательные облигации   — 25. 00
Пенсия Союза   — 30.00
Автокредит кредитного союза   — 50.00
  609,00 $ 469,00 $

 

  • Общая заработная плата — обязательные отчисления = располагаемый доход:
    760 — 151 долл. США = 609 долл. США
  • Располагаемый доход x % предела CCPA = допустимый располагаемый доход:
    609 x 60% = 365,40 долларов США.
    • Примечание. 60 % — это применимое ограничение CCPA, поскольку работник или должник не содержит вторую семью и не имеет задолженности по алиментам. Допустимый располагаемый доход – это максимально допустимый для удержания алиментов.
      Допустимый располагаемый доход составляет 365,40 долларов США.
  • 365,40 долл. США > 295,00 долл. США, поэтому все 295 долл. США удерживаются на содержание ребенка

Если вы возьмете тот же пример, но увеличите еженедельную выплату алиментов до 400 долларов, вы не сможете удержать причитающуюся сумму в полном объеме. Вы можете удерживать не более 365,40 долларов США. Это означает, что 34,60 долларов США будут просрочены. Работник или должник может выплатить эту сумму непосредственно агентству-эмитенту, чтобы избежать увеличения просроченной задолженности.

Вычет до налогообложения

Вычеты до налогообложения, такие как взносы в план 401(k), уменьшают налогооблагаемый доход для целей налогообложения, но не уменьшают располагаемый доход для выплаты алиментов. Хотя работник добровольно решает обменять текущий располагаемый доход на будущее пособие, этот доход по-прежнему доступен для выплаты алиментов.

При расчете располагаемого дохода доналоговые вычеты должны быть добавлены к налогооблагаемой заработной плате работника до определения допустимого располагаемого дохода обязанного работника.

Валовая заработная плата 1000 долларов
Вычет 401(k) взнос до вычета налогов — 100 долларов США
Налогооблагаемая прибыль 900 долларов
Вычет обязательных отчислений — $250
Чистая заработная плата 650 долларов
Добавить вычет до налогообложения + 100 долларов
Располагаемый доход 750 долларов

 

Стоимость дополнительных/неденежных льгот

Стоимость дополнительных льгот (таких как автомобиль на дом, бесплатное парковочное место или другие неденежные льготы) облагается налогом, но не считается «доходом» для целей расчет располагаемого дохода.

Для расчета располагаемого дохода стоимость дополнительных пособий вычитается из валовой заработной платы работника перед определением допустимого располагаемого дохода работника.

Зарплата брутто 1000 долларов
Добавленная стоимость автомобиля на вынос + 300 долларов
Налогооблагаемая прибыль 1300 долларов США
Вычет обязательных отчислений — $350
Чистая заработная плата 950 $
Вычесть стоимость забираемого автомобиля из чистой заработной платы — 300 долларов США
Располагаемый доход 650 долларов

 

Вернуться к началу

Особые ситуации

Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же сотрудник и один и тот же ребенок .

Если вы получили дубликат приказа об удержании, выполните следующие действия:

  1. Продолжайте выполнять первый полученный приказ.
  2. Отдайте копию второго приказа своему сотруднику.
  3. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которая отправила второй приказ об удержании, чтобы сообщить, что вы уже отправляете текущие выплаты на содержание того же ребенка в другую юрисдикцию. Предоставьте платежную информацию, такую ​​как сумма удержания и место, куда направляется удержание.
  4. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которая отправила первое распоряжение об удержании, и сообщите им о втором постановлении.

Множественные приказы об удержании дохода — один и тот же работник и разные дети

Вы должны удерживать платежи по каждому заказу на текущую поддержку, если имеется несколько заказов для одного и того же сотрудника или должника. Законы штатов определяют метод выделения денег на текущую поддержку каждого заказа. Не оплачивайте IWO в порядке очереди .

Недостаточно денег для удержания полной заказанной суммы

Если допустимого располагаемого дохода недостаточно для выплаты полной суммы по всем заказам, вы должны следовать методу распределения рабочего состояния сотрудника или «основного состояния занятости», чтобы определить, как много платить за каждый заказ.

Пример:

  • Текущая задолженность по заказу A: 90 долларов США в месяц
  • Задолженность:  15 долл. США в месяц
  • Текущая задолженность по заказу B: 75 долларов США в месяц
  • Текущая задолженность по заказу C: 62 доллара США в месяц
  • Располагаемый доход работника:  360 долларов США в месяц
  • Предположим, что допустимый располагаемый доход: 180 долларов США

Удержание:

  • Общая сумма задолженности по текущим выплатам:  227 долларов США в месяц
  • Общая задолженность:  15 долларов США в месяц
  • Допустимого располагаемого дохода (180 долларов США) недостаточно для удержания всей суммы текущей поддержки, причитающейся для этих трех заказов (227 долларов США). Вы не можете удерживать какие-либо деньги для погашения задолженности.

Методы распределения:
Штаты используют один из двух методов для распределения платежей между несколькими приказами об удержании: метод пропорционального распределения (используется в 49 штатах/территориях) или метод равенства (используется в 6 штатах/территориях).

Метод пропорции:
Пропорциональная ставка путем выделения процента каждому заказу на основе общей суммы текущих заказов поддержки в долларах. Используйте следующие шаги:

  1. Добавьте общую текущую поддержку, причитающуюся ко всем приказам об удержании.
  2. Разделите текущую поддержку каждого заказа на общую сумму всех заказов, чтобы вычислить процентную долю каждого заказа от общей суммы.
  3. Удерживать процент допустимого располагаемого дохода для каждого заказа.

     

    Заказ А $90,00 ÷ 227 = 39,65%
    Заказ B 75,00 $ ÷ 227 = 33,04%
    Заказ C 62,00 $ ÷ 227 = 27,31%
    Итого 227,00 долл. США = 100,00%

    Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): $180

    Заказ А 180 долл. США x 39,65% = 71,37 долл. США
    Заказ B 180 долларов США x 33,04 % = 59 долларов США.47
    Заказ C 180 долл. США x 27,31% = 49,16 долл. США
    Всего удержано 180,00 $

Равно Метод:
Разделите поровну, разделив допустимый располагаемый доход на общее количество заказов. Используйте следующие шаги:

  1. Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): $180
  2. Три приказа для одного и того же сотрудника (Приказы A, B и C)
  3. 180 ÷ 3 = $60 за каждый заказ

Вернуться к началу

Налоговый сбор IRS и алименты

Налоговый сбор IRS имеет приоритет над приказом об удержании алиментов только в том случае, если налоговый сбор был введен до приказа о выплате алиментов. Помните, что постановление об уплате алиментов является основой для удержания дохода.

Работодатели и лица, удерживающие доход, обычно не знают дату первоначального приказа. Мы рекомендуем следующие действия:

  • Если вы получаете алименты IWO с налоговым сбором IRS, свяжитесь с учреждением, выдавшим алименты, по поводу этой ситуации. Затем агентство по поддержке детей может связаться с IRS, чтобы обсудить альтернативный план выплат.
  • Если вы получаете налоговый сбор IRS с действующим приказом об удержании алиментов, свяжитесь с IRS и сообщите им, что приказ об удержании уже выполняется. Затем IRS может принять решение связаться с агентством, выдавшим пособие на ребенка.
  • Свяжитесь с доверенным лицом, если у вас есть вопросы (если они были назначены судом).

Налоговый сбор IRS является единственным вычетом, который имеет приоритет над алиментами. Помните, алименты всегда должны удерживаться до следующих добровольных и вынужденных отчислений:

  • Назначение заработной платы
  • Неналоговый федеральный долг
  • Государственные и местные налоги
  • Наложение ареста на кредитора

Back to Top

Другие украшения и алименты

Указания:

Алименты IWO должны быть выплачены до других украшений. Если у вас есть IWO по алиментам и другое взыскание для работника или должника, выполните следующие действия:

  1. Вычесть удерживаемые алименты.
  2. Определить меньшее количество:
    1. Разница между еженедельным располагаемым доходом (до удержания алиментов) и 30-кратной федеральной минимальной заработной платой
      [30 x 7,25 доллара США = 217,50 доллара США]
      • Если доход выплачивается раз в две недели, умножьте минимальную заработную плату на 60
        [60 x 7,25 долл. США = 435 долл. США]
      • Если двухнедельный располагаемый доход составляет менее 435 долларов США или еженедельный доход составляет менее 217,50 долларов США, удержание в качестве штрафа не производится.
      ИЛИ
    2. 25% еженедельного располагаемого дохода.
  3. В качестве штрафа вы можете удержать сумму, оставшуюся после вычета алиментов, до меньшей суммы, указанной в а) или б) выше.

Пример A: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 180 долларов США в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 700 долларов. Sears налагает на Тони взыскание за долг в 1000 долларов.

  1. Вычтите 180 долларов на содержание ребенка из зарплаты Тони в размере 700 долларов (Тони не женат и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 420 долларов, может быть удержано на содержание ребенка.)
  2. Определите меньшее из:
    1. Располагаемый доход минус 30-кратная минимальная заработная плата:
      700 долл. США — 217,50 долл. США = 428,50 долл. США
    2. 25% располагаемого дохода: 25% x 700 долларов = 175 долларов
      175 долларов — это меньшая из этих двух сумм.
  3. Разница между разрешенной суммой штрафа и вычетом алиментов:
    175 долл. США — 180 долл. США = -5 долл. США

Вычет алиментов на ребенка в размере 180 долларов уже превысил разрешенную сумму для наложения ареста, поэтому вы не можете удержать его на штраф Tony’s Sears.

Пример B: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 140 долларов в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 1000 долларов. Sears налагает на Тони взыскание за долг в 1000 долларов.

  1. Вычесть 140 долларов на алименты из зарплаты Тони в 1000 долларов (Тони не женат и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 600 долларов, может быть удержано на алименты)
  2. Определите меньшее из:
    1. Располагаемый доход минус 30-кратная минимальная заработная плата:
      1000 долларов США — 217,50 долларов США = 752,50 долларов США
    2. 25% располагаемого дохода:
      25% x 1000 долларов = 250 долларов

      250 долларов меньше из этих двух сумм

  3. Разница между разрешенной суммой штрафа и вычетом алиментов:
    250 долл. США — 140 долл. США = 110 долл. США

Вы можете удержать 110 долларов за украшение Tony’s Sears.

Back to Top

Увольнение

Если вы являетесь работодателем и получаете IWO для лица, которое уволено или никогда не работало, вы должны сообщить об увольнении по факсу, почте или через Интернет. Уведомить отправителя по:

  • Отправка по факсу или почте заполненного раздела Уведомление о прекращении трудовых отношений или статуса дохода отправителю
  • В электронном виде с использованием e-IWO или электронных терминаций, также называемых eTerm

Если вы удерживаете доход, вы можете добровольно сообщать о своих доходах, используя те же методы, которые описаны выше.

Вернуться к началу

Банкротство и алименты

Даже если работник или должник объявляет себя банкротом, он все равно должен платить алименты. Долги, причитающиеся за неуплату алиментов, не подлежат погашению в рамках исков о банкротстве. Если вы получили постановление о банкротстве, вы должны уведомить агентство по алиментам или отправителя, доверенное лицо, если оно назначено, и суд по делам о банкротстве о том, что IWO по алиментам действует. Всегда следуйте инструкциям по оплате от доверительного управляющего и суда по делам о банкротстве.

Если вы получили уведомление о возбуждении дела о банкротстве работника, вы должны продолжать удерживать суммы для выполнения обязательств по дому. «Обязательство по содержанию дома» определяется как долг или сумма, которая носит характер алиментов, средств на содержание или содержание ребенка, даже если это не называется. Просрочки включены в это определение.

Обязательство по содержанию дома включает суммы, причитающиеся:

  • Супругу
  • Бывший супруг
  • Ребенок
  • Родитель ребенка
  • Законный опекун ребенка
  • Ответственный родственник ребенка
  • Государственная единица

Если есть какие-либо сомнения относительно того, является ли приказ об удержании дохода обязательством по содержанию дома, обратитесь в агентство, суд или организацию, выдавшую приказ об удержании, или к доверенному лицу.

Вас могут уведомить о том, что вы больше не несете ответственности за удержание платежей, поскольку эту задачу взял на себя доверенный управляющий суда по делам о банкротстве. Продолжайте воздерживаться, пока не получите официальное уведомление от агентства или суда по делам о банкротстве.

Вернуться к началу

Неслужащие/независимые подрядчики

Если вы получаете IWO для неработающего лица и производите выплаты этому лицу, вы должны удерживать алименты из этих выплат. Поскольку они не являются сотрудниками, защита CCPA не применяется. Вы можете найти ограничения штата для лиц, не являющихся сотрудниками, в матрице требований к удержанию дохода.

Вернуться к началу

Дополнительная информация для федеральных агентств

Удержания из обычной заработной платы и пособий

Алименты удерживаются из регулярной заработной платы работника, но также могут удерживаться из дохода, отличного от заработной платы. Для федеральных служащих пособия, из которых могут быть вычтены алименты, приведены ниже.

В соответствии с правилами Управления по управлению персоналом (OPM) (5 CFR 581), денежные вознаграждения, в том числе денежные вознаграждения по результатам работы, считаются доходом, как и любая оплата за накопленный отпуск.

  • Периодические выплаты
    1. Пенсии
    2. Пенсионные пособия
    3. Пенсия/доплата
    4. Аннуитеты
    5. Пособия на иждивенцев или в связи с потерей кормильца при выплате должнику
  • Возврат пенсионных отчислений при подаче заявления
  • Суммы, полученные по любой федеральной программе компенсации производственной травмы
  • Пособия, получаемые в соответствии с Законом о компенсациях грузчикам и портовым рабочим
  • Компенсация в связи со смертью по любой федеральной программе, включая выплаты в связи со смертью
  • Пособия от Администрации социального обеспечения (но не от Дополнительных пособий по социальному обеспечению), по делам ветеранов (любая часть выплат по делам ветеранов, которая вместо пенсионного пособия или авансового платежа), Пенсионного совета железных дорог и Black Lung.

Для получения более подробной информации см. правила OPM  Посетите страницу отказа от ответственности при обработке приказов о взыскании алиментов или алиментов в Разделе 5 Свода федеральных правил.

Положения и положения о распределении доходов

Положения и законы о распределении доходов для федеральных агентств могут быть полезны, если в этом нуждается юридический персонал.

Вернуться к началу

Вопросы

По вопросам, связанным с информацией об этом ресурсе, см. раздел часто задаваемых вопросов или обратитесь в отдел обслуживания работодателей по адресу: [email protected].

По вопросам, связанным с конкретным случаем, обращайтесь в агентство поддержки детей штата или племени или к отправителю IWO.

Назначение льгот

Вы слышали термин Назначение льгот ? Вы знаете, как это влияет на вас? AOB — это соглашение, которое после подписания передает права страховых требований или льготы по вашему страховому полису третьей стороне.

AOB наделяет третье лицо полномочиями подавать претензии, принимать решения о ремонте и взимать страховые платежи без вашего участия.

Ознакомьтесь с приведенными ниже ресурсами, чтобы лучше понять, как передача ваших прав на страховое возмещение может повлиять на вас и вашу семью.

Часто задаваемые вопросы

Что такое назначение льгот?

AOB — это соглашение, по которому права страховых требований или льготы по полису передаются третьей стороне. AOB дает третьей стороне полномочия подавать иски, принимать решения о ремонте и взимать страховые платежи без участия домовладельца. AOB использовались с полисами страхования жизни и здоровья в течение многих лет. Однако в настоящее время AOB широко используются в страховых исках домовладельцев реставрационными компаниями и подрядчиками. Подписание AOB может помочь в процессе подачи претензий, но при неправильном использовании оно может привести к пагубным последствиям для домовладельца.

Например, в вашем доме произошла протечка трубы, что привело к повреждению водой. Если вы позвоните в ремонтную компанию, чтобы произвести ремонт, и подпишете AOB, передающую ваши страховые права компании, компания может подать иск от вашего имени и получить оплату напрямую.

Какая информация должна быть включена в назначение льгот?

AOB должен содержать письменную, детализированную смету затрат на единицу услуг, которые должны быть выполнены сторонним правопреемником, и он должен относиться только к работам, которые должны быть выполнены для услуг по защите, ремонту, восстановлению или заменить жилище или строение или смягчить последствия дальнейшего повреждения такого имущества.

AOB должно содержать уведомление, написанное прописными буквами и полужирным шрифтом размером 18 пунктов, которое сообщает вам, что вы отказываетесь от определенных прав по вашему страховому полису в пользу третьего лица. Уведомление также должно содержать условия расторжения.

AOB должен содержать положение, которое требует от стороннего правопреемника возмещения убытков и ограждения вас от любых обязательств, убытков, убытков и расходов (включая оплату услуг адвоката). Исполнение AOB представляет собой отказ стороннего правопреемника и его субподрядчиков от претензий к вам в отношении оплаты, вытекающих из AOB. Сторонний правопреемник и его субподрядчики не могут взимать или пытаться взимать с вас деньги, поддерживать какие-либо судебные иски против вас, предъявлять залоговое удержание вашего имущества или сообщать о вас в бюро кредитных историй.

AOB запрещает стороннему правопреемнику требовать от вас оплаты в любой сумме, превышающей применимую франшизу по полису, если только вы не согласились на выполнение дополнительной работы за свой счет.

AOB не может передать право на возмещение расходов на оплату услуг адвоката третьему лицу. По иску, связанному с договором уступки по требованиям, возникающим в связи с причинением вреда жилому или коммерческому имуществу, право на взыскание судебных издержек остается за цедентом.

Закон штата Флорида запрещает стороннему правопреемнику включать в AOB следующие платежи/сборы:

  • Штраф или плата за аннулирование AOB в течение сроков, указанных в AOB.

  • Плата за оформление чека или ипотеки.

  • Штраф или плата за аннулирование AOB.

  • Административный сбор.

Если вас беспокоят формулировки или условия контракта, вам следует обратиться за юридической консультацией до подписания AOB. Если у вас есть вопросы относительно того, включает ли AOB положения, требуемые законодательством штата Флорида, вы можете обратиться в службу поддержки потребителей Департамента финансовых услуг штата Флорида по телефону 877-693-5236. Если AOB соответствует всем требованиям, предусмотренным законом, после подписания AOB, если сторонний правопреемник не согласится освободить вас от договора, единственным выходом является обращение в суд.

Какие обязанности несет сторонний правопреемник в соответствии с переуступкой прав?

Правопреемник должен предоставить копию AOB вашей страховой компании в течение 3 рабочих дней после его оформления или даты начала работы, в зависимости от того, что наступит раньше.

Правопреемник должен выполнять определенные обязанности страхователя, предусмотренные полисом, включая обязанность вести учет всех предоставленных услуг, сотрудничать со страховой компанией в расследовании претензий и предоставлять страховой компании запрошенные записи и документы, связанные с предоставленными услугами. В качестве предварительного условия для подачи иска правопреемник должен представить на экспертизу под присягой или записанные заявления, касающиеся предоставленных услуг, связанных с этим расходов и самого AOB.

Является ли уступка прав юридическим договором? Как я могу выйти из договора?

Да. AOB является юридическим договором и должен содержать три конкретных положения об отмене.

  1. AOB должен предоставить вам возможность расторгнуть контракт AOB в течение 14 дней после его исполнения, направив письменное уведомление третьей стороне.

  2. AOB должен предоставить вам возможность аннулировать AOB по крайней мере через 30 дней после его исполнения, если AOB не содержит даты начала действия, а третья сторона не начала существенных работ на объекте.

  3. AOB должен предоставить вам возможность аннулировать AOB, если третья сторона не «существенно выполнила» по крайней мере 30 дней после запланированной даты начала действия.

Если я понес ущерб застрахованному имуществу, что мне делать в первую очередь?

Если у вас есть повреждения, вы должны принять необходимые меры, чтобы уменьшить ущерб и предотвратить возникновение каких-либо дополнительных повреждений. Это будет включать любой временный ремонт, такой как покрытие крыши или удаление стоячей воды. Вы также должны немедленно связаться со своей страховой компанией, чтобы сообщить им об ущербе и подать иск.

Не позволяйте третьей стороне, например фирме или подрядчику по очистке воды, связываться с вашей страховой компанией вместо вас. Вы должны первым связаться со своей страховой компанией. Вам не нужно подписывать AOB, чтобы получить страховое возмещение или отремонтировать ваше жилье.

Как назначение льгот влияет на меня как на домовладельца?

AOB может быть полезен при навигации по процессу претензий, но неправильное использование может привести к пагубным последствиям. Ниже приведены несколько вещей, о которых следует помнить:

  • Вы передаете права и преимущества своего страхового полиса третьей стороне.

  • В зависимости от языка, указанного в AOB, страховой компании может быть разрешено общаться только напрямую с третьей стороной, и вы можете потерять все права на страховое требование, включая право выступать посредником в удовлетворении требования или принимать какие-либо решения относительно требования. , включая ремонт.

  • В зависимости от языка в AOB третья сторона может индоссировать чеки от вашего имени.

  • После того, как вы подписали AOB, третья сторона может подать иск против вашей страховой компании.

Советы, которые следует помнить до и после получения травмы:

  • Внимательно изучите свой страховой полис, чтобы убедиться, что вы понимаете его, в том числе ваше покрытие, франшизы и обязанности после причинения ущерба. Вы также должны проверить, запрещает ли ваша политика или иным образом ограничивает AOB.

  • Сразу же после потери у вас есть договорная обязанность уменьшить ущерб и произвести временный ремонт, чтобы предотвратить дальнейший ущерб. Задокументируйте любые имеющиеся повреждения с помощью фотографий, прежде чем приступать к ремонту. Не производите капитальный ремонт до осмотра специалистом страховой компании. Компания имеет право осмотреть повреждения перед ремонтом.

  • Убедитесь, что вы тщательно просматриваете и понимаете все контракты, которые подписываете с ремонтными компаниями, включая AOB. Если вы не согласны с положениями AOB, вы можете обсудить положения контракта. Вам не нужно подписывать AOB, чтобы получить страховое возмещение или отремонтировать ваше жилье. Если вас попросят подписать AOB, убедитесь, что вы внимательно его прочитали и четко понимаете, какие права и льготы вы можете подписать.

  • Подтвердите лицензию (если требуется) любого подрядчика или поставщика, которого вы нанимаете для ремонта вашей собственности. Вы также должны проверить общую ответственность компании или лица и страховое покрытие компенсации работникам.

Ниже приведен контрольный список, который может быть полезен при сообщении претензии:

  • Свяжитесь со своей страховой компанией напрямую, чтобы сообщить о повреждении и назначить время для осмотра повреждений оценщиком. Не позволяйте третьей стороне, например фирме или подрядчику по очистке воды, связываться с вашей страховой компанией от вашего имени. Вы должны первым связаться со своей страховой компанией – как можно скорее.

  • Сфотографируйте повреждения.

  • Произведите аварийный или временный ремонт.

  • Проведите инвентаризацию всех поврежденных предметов.

  • Сохраняйте чеки на любой ремонт.

  • Не выбрасывайте поврежденные предметы без предварительного разрешения страховой компании.

  • Составьте список любых вопросов, которые вы хотели бы задать страховому агенту.

  • Запросите копию отчета пожарной охраны или полиции, если применимо.

 

Глоссарий

Переуступка страховых выплат (AOB) — это соглашение, по которому права страховых требований или выгоды по полису передаются третьей стороне. AOB дает третьей стороне полномочия подавать иски, принимать решения о ремонте и взимать страховые платежи без участия домовладельца. AOB обычно используются в страховых исках домовладельцев компаниями и подрядчиками по очистке воды.

Цедент — это лицо, которое передает права страховых требований или страховые выплаты другому физическому или юридическому лицу через AOB.

Правопреемник или третье лицо — физическое или юридическое лицо, которому переуступлены права страховых требований или страховые выплаты через AOB и которое имеет полномочия подавать претензии в страховую компанию, принимать решения о ремонте и собирать страховые платежи без участия домовладелец.

Договор на ремонт является юридическим соглашением на ремонт, в котором указаны объем и стоимость ремонта, который необходимо выполнить. В контракте на ремонт может быть указано, что перед началом ремонта необходимо внести определенную сумму авансом. Если требуется первоначальный платеж, он будет указан в договоре, а оставшаяся сумма должна быть оплачена после завершения работы. Большинство страховых компаний соблюдают договор на ремонт и проверяют суммы, причитающиеся страхователю и подрядчику.

Разрешение на прямую выплату Пункт предоставляет разрешение на прямую выплату любых вознаграждений или выручки компании, выполняющей работу. Этот пункт содержится в AOB и в договоре на ремонт. В зависимости от формулировок в AOB или Договоре на ремонт, третья сторона может индоссировать чеки, полученные от страховой компании от имени страхователя за оказанные ими услуги. Кроме того, страхователь несет ответственность за оплату своей франшизы и любой дополнительной работы, запрошенной страхователем, не покрываемой страховым полисом.

Доверенность — это юридический документ, которым одно лицо уполномочивает другое лицо совершать определенные действия от имени этого лица, как указано в документе.

Соглашение об освобождении от ответственности — это соглашение, которое освобождает компанию от ответственности и ограждает ее от ответственности в случае, если работа будет остановлена ​​до ее завершения.

Учебные материалы

Видео

Просмотрите этот видеоролик, основанный на сценарии, чтобы понять, как подписание Соглашения о льготах может повлиять на вас как на страхователя.

Посмотреть видео

Брошюра

Эта загружаемая брошюра содержит определения, советы и информацию о распределении пособий.

Английский или Испанский

Советы потребителям и предупреждающие знаки

Знайте свои права и тревожные сигналы, на которые следует обращать внимание при принятии решения о назначении льгот.

Процедура реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы — СКБ Контур

принятие решения, уведомление о реорганизации, требования кредиторов

Формы реорганизации юридического лица  исчерпывающе перечислены в гражданском законодательстве. Ими являются выделение, присоединение, слияние, разделение преобразование, при этом законом допускается использование смешанной системы, т.е. выражающейся в соединении нескольких форм реорганизации.

Вне зависимости от формы реорганизации можно выделить ключевые этапы реорганизации юридического лица. 

Принятие решения о реорганизации юридического лица

Выделяются добровольная или принудительная реорганизация (в силу специфики возможно разделение или выделение). Во втором случае решение о реорганизации юрлица зависит от результата рассмотрения судебного дела, инициированного антимонопольным органом.

Добровольное решение рассматривается на общем собрании. Процедура принятия решения о реорганизациидолжна соответствовать ряду формальных требований, в частности надлежащее уведомление участников, оформление протоколов собрания, процедура голосования, в связи чем необходимо обращение к юристу по корпоративному праву.

Уведомление о реорганизации

По принятии решения обязательно уведомление о реорганизации регистрирующего органа. На это предоставляется 3-дневный срок, отчёт которого начинается с момента принятия решения. После этого для надлежащего оповещения заинтересованных лиц сведения о реорганизации должны публиковаться в Вестнике государственной регистрации. Необходимо два сообщения с разрывом в месяц. Кроме того,  юрлицо обязано уведомить известных ему кредиторов, на что ему дано 5 дней и что обязательно должно быть сделано в письменной форме. Только соблюдение всех выше указанных требований является добросовестным уведомлением о реорганизации.

Требования кредиторов

Следующим этапом реорганизации можно признать досрочное удовлетворение требований кредиторов. Согласно ГК РФ, кредитор, если его требования уже существовали до опубликования уведомления о реорганизации, имеет право требовать, чтобы лицо досрочно исполнило обязательство или его прекращения с соответствующим возмещением  убытков.   На заявление такого требования кредитору дано 30 дней со дня первой публикации. Важно подчеркнуть, что если обязательства реорганизуемого юрлица перед кредитором и так в достаточной мере обеспечены, например, юристы по корпоративному праву к данной категории относят залог или банковскую гарантию, то его требование не будет погашено досрочно.

Правопреемство при реорганизации

Правило о правопреемстве является достаточно простым и зависит от формы реорганизации юрлица.  При слиянии и присоединении они просто переходят к вновь возникшему или уже существующему лицу, к которому произошло присоединение. В случае разделения или выделения переход происходит согласно передаточному акту. Наконец, при преобразовании права и обязанности юрлица не претерпевают изменений, но одновременно с этим изменяются корпоративные взаимоотношения внутри организации.

Окончание реорганизации

Последним этапом реорганизации является её окончание, которое ассоциировано с моментом внесения в ЕГРЮЛ сведений о новообразованных субъектах или исключении сведений об исчезнувших юрлицах (присоединение). При этом минимальный срок реорганизации равняется 3 месяцам, что связано со стремлением законодателя защитить права лиц, оспаривающих реорганизацию.

Признание реорганизации недействительной или несостоявшейся

Данные институты различны как по субъектному составу, так и принципиально отличаются по последствиям. Требование о признании реорганизации недействительной могут предъявить участники реорганизуемого юрлица, – несостоявшейся только лица, не принимавшие участие в голосовании или же голосовавшие против.  При этом последствием недействительности является выплата убытков. Главным же результатом признания реорганизации несостоявшейся – восстановление юридических лиц, существовавших до реорганизации. А основанием для этого может служить фальсификация документов при реорганизации или случай, когда в действительности решение о реорганизации юридического лица не принималось.

 

29 мая 2015 г. 

Реорганизация юридических лиц — порядок процедуры присоединения

Очень часто для того, чтобы ускорить развитие компании или наладить бизнес-деятельность с получением максимальной прибыли, требуется провести реорганизацию фирмы путем ее присоединения к другому предприятию. Слияние может осуществляться в отношении нескольких предприятий — количество их не ограничено законом. Результатом такой процедуры становится передача прав и обязанностей учредителям компании, к которой присоединяется ваша фирма. Насколько выгодными будут эти условия, зависит от вашей юридической подкованности, от знания тонкостей ведения бизнеса в выбранном экономическом направлении, от предполагаемого объема прибыли новой фирмы после присоединения. Разобраться со всеми этими нюансами вам помогут грамотные юристы нашей компании.

Заказать

Подробная информация: «Реорганизация»

Слияния. Указанный способ реорганизации предприятия осуществляется посредством слияния с другой компанией (предприятием). При этом права реорганизуемого предприятия и его обязательства автоматически переходят ко вновь созданному юридическому лицу, объединившему оба этих предприятия. Полностью завершённым подобное объединение считается, начиная со дня внесения информации об этом в ЕГРЮЛ.

Присоединения. Этот вариант реорганизации компании «А» (предприятия) воплощается в жизнь посредством обычного присоединения реорганизуемого предприятия к другой организации «Б». При этом создание нового юридического лица не предусмотрено. После завершения присоединения все имеющиеся обязательства компании «А» и её права переходят к компании «Б». При этом операция считается полностью завершённой, начиная со дня совершения записи о произошедшей реорганизации в ЕГРЮЛ.

Разделения. Использование указанного варианта предусматривает образование двух и более Обществ. Реорганизованная организация (общество) при этом своё существование прекращает. А принадлежащие ему обязанности, точно так же, как и права, передаются вновь появившимся организациям.

Выделения. Реорганизация подобным образом предусматривает создание новых обществ, к которым отходят обязанности организации, являющейся «материнской», и её права. Обычно это происходит не в полном объёме, а частично. Общество, прошедшее подобную реорганизацию, сохраняется, как юридическое лицо, и продолжает функционировать.

Основания и сроки для реорганизации предприятий

Обязательные условия для законного слияния компаний — их одинаковая организационно-правовая форма и принятое в каждом отдельном сообществе решение о реорганизации компаний путем присоединения.

Сроки проведения процедуры зависят от рода деятельности фирм, их размеров, а также от количества компаний для слияния. В среднем весь процесс занимает до 3 месяцев.

Порядок процедуры присоединения компаний

Весь процесс реорганизации юридического лица путем присоединения происходит в несколько этапов:

  1. Уточнение количества компаний для слияния.
  2. Принятие решения о присоединении с уточнением формы компании.
  3. Составление новой редакции Устава, договора о слиянии, передаточного акта.
  4. Уведомление регистрирующей службы о присоединении компании.
  5. Выбор места юридической регистрации новой фирмы.
  6. Начало реорганизации — внесение соответствующей памятки в реестр ЕГРЮЛ, публикация в СМИ, уведомление кредиторов.
  7. Проведение инвентаризации, проверка бухгалтерской отчетности.
  8. Уплата государственной пошлины и подача документов в ИФНС.

Завершение процедуры слияния наступает непосредственно с того момента, как в государственный реестр внесена запись о присоединении юридического лица.

В чем преимущества реорганизации юридического лица с нами?

Если вы не уверены, нужна ли вам грамотная юридическая поддержка на этапе реорганизации компаний путем присоединения, предлагаем ознакомиться с теми преимуществами, которые вы получите от сотрудничества с нами:

  1. Мы окажем помощь в организации и проведении собраний в нужном порядке.
  2. Мы подготовим все документы для проведения реорганизации компании, включая составление протоколов собраний, внесения изменений в Устав, договора, передаточные акты и т. д.
  3. Максимально быстро проведем регистрацию о прекращении деятельности фирмы и ее снятие с учета с государственных органах.
  4. Уничтожим печать и закажем новую.
  5. Подскажем, как правильно составить договора и новый Устав, чтобы вы сохранили максимально прибыльную долю от дальнейшей деятельности новой фирмы.

Также вам стоит понимать, что реорганизация компаний путем присоединения — это сложный процесс не только с точки зрения закона. Очень важен человеческий фактор. Поэтому на этапе согласования всех деталей предстоящего процесса и вплоть до завершения процедуры мы будем регулировать отношения между участниками разных компаний предполагаемого слияния, сопровождать все сделки и договора, представляя ваши интересы. Это позволит без сомнений и в максимально сжатые сроки провести процедуру слияния компаний на наиболее выгодных именно для вас условий.

Сколько стоит присоединение юридического лица?

Стоимость наших услуг за помощь в реорганизации компаний посредством присоединения варьируется в каждом отдельном случае. Определяющими факторами являются:

  1. Прозрачность документации предшествующей деятельности компаний.
  2. Количество предприятий, готовых на слияние.

О чем еще надо знать?

Помните, что самостоятельное проведение реорганизации компании без наличия определенной базы юридических знаний и точного понимания алгоритма предстоящей процедуры влечет за собой не только финансовые убытки — как непосредственно в процессе оформления присоединения, так и при дальнейшем ведении бизнеса после передачи прав.

Также незнание может спровоцировать недопустимые с точки зрения закона ошибки именно в оформлении документов. Это не только приводит к затягиванию процедуры оформления и отказу регистратора от снятия компании с учета. В наиболее сложных ситуациях возможно привлечение к административной и уголовной ответственности.

Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, выделите её
и нажмите на клавиатуре: Ctrl + Enter или нажмите сюда.

Порядок реорганизации юридического лица

Порядок реорганизации юридического лица зависит, от формы реорганизации и самого юридического лица. Реорганизация юридического лица связана с передачей прав собственности (разделения компании на несколько собственников или другому лицу) и оптимизацией бизнес-процессов юридического лица. На данный момент есть несколько видов порядка реорганизации юридического лица, это присоединения и слияние, а так же выделения, преобразования и разделения компаний. Для порядка реорганизации юридического лица заключается договор, который включает в себя: постановку на учет в налоговой, регистрацию вновь образованного предприятия, оценку активов предприятия и уведомление реорганизации юридического лица о его взятых кредитов.

 

Акционерное общество должно зарегистрировать эмиссию ценных бумаг, для новой компании в ФСФР. В этом случае, лучше обратиться за помощью к нашему специалисту по реорганизации юридического лица. Наши специалисты помогут вам в решении всех юридических вопросов в самый ближайшие сроки. Путем создания передаточного акта, осуществляется передача обязанностей и прав от старого юридического лица к новому.

Предлагаю рассмотреть основные виды реорганизации юридического лица.

Во время слияния нескольких юридических лиц образуется только одна компания, которая принимает права и обязанности сторонних юридических лиц.

Соединяются юридические лица после прекращения деятельности и передачи всех прав и обязанностей одного юридического лица, другому юридическому лицу.

Разделяются юридические лица после прекращения деятельности компании и передачи всех прав и обязанностей новому юридическому лицу.

 

Выделяются юридические лица путем образования нескольких или одного юридического лица, которому передаются часть прав и обязанностей.

 

Преобразование представляет собой изменения организационно-правовой формы одного юридического лица, при котором образуется другое юридическое лицо. Новое юридическое лицо возьмёт на себя все права и обязанности фирмы, которая закрывается.

 

При порядке изменения юридического лица существует много нюансы, разобраться в которых может только опытный юрист. В таком случаи необходимо подготовить большое количество документов и заполнять множество специфических договоров. Все это предоставляется в государственные регистрационные органы и налоговую.

Обращайтесь к нашему специалисту и он решит все вопросы реорганизация юридического лица.

Порядок реорганизации юридического лица в форме преобразования Текст научной статьи по специальности «Право»

ПРАВОВОЕ РЕГУлиРовАниЕ

ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

С. А. ПОНОМАРЕВ, специалист по налогам и сборам

Уведомление о предстоящей реорганизации. В соответствии с п. 1 ст. 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами.

Пунктом 4 ст. 57 ГК РФ установлено, что юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Пунктом 5 ст. 58 ГК РФ установлено, что при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Как указано в п. 2 ст. 59 ГК РФ, передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Непредставление вместе с учредительными документами соответственно передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного юридического лица влекут отказ

в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

На основании п. 1 ст. 60 ГК РФ юридическое лицо в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации.

На основании данного уведомления орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом (продолжающем деятельность) в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные законом.

В соответствии с п. 1 ст. 13.1 Федерального закона от 08.08.2001 N° 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон № 129-ФЗ) юридическое лицо в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обя-

36

все для бухгалтера

зано в письменной форме сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации.

В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более 3 рабочих дней вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Рекомендуемая форма заявления-уведомления о начале процедуры реорганизации приведена в письме ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@ «По вопросу внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о нахождении юридического лица в процессе реорганизации».

Следует отметить, что в данной форме возможно в качестве заявителя указать следующее:

• руководитель постоянно действующего исполнительного органа;

• иное лицо, действующее от имени юридического лица без доверенности;

• иное лицо, действующее на основании полномочий.

Согласно п. 1.3 ст. 9 Закона № 129-ФЗ при государственной регистрации юридического лица заявителями могут быть следующие физические лица:

а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица;

б) учредитель или учредители юридического лица при его создании;

в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица;

г) конкурсный управляющий или руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) при ликвидации юридического лица;

д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.

Как следует из анализа подп. «б» п. 1.3 ст. 9 Закона № 129-ФЗ, учредитель юридического лица

может быть заявителем только при государственной регистрации юридического лица при его создании. Применительно к случаю, указанному в ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ, аналогичных положений не содержится.

Таким образом, учредитель юридического лица подписать и подать в регистрирующий орган в установленном порядке сообщение о начале процедуры реорганизации не вправе.

Согласно ст. 80 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утвержденных Верховным Советом РФ 11.02.1993 № 4462-1, нотариус свидетельствует подлинность подписи на документе, содержание которого не противоречит законодательным актам Российской Федерации.

Нотариус, свидетельствуя подлинность подписи, не удостоверяет фактов, изложенных в документе, а лишь подтверждает, что подпись сделана определенным лицом.

При этом положения ГК РФ и Закона № 129-ФЗ, сформулированные исчерпывающим образом, указывают на обязательную письменную форму указанного сообщения, однако не содержат указаний об обязательном нотариальном удостоверении подписи в уведомлении о начале процедуры реорганизации, представляемом в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц.

Кроме того, обязательная форма такого сообщения нормативными правовыми актами не установлена.

Следует учитывать, что рекомендуемая форма заявления-уведомления о начале процедуры реорганизации не содержит поля, предназначенного для свидетельствования нотариальной подписи заявителя (в отличие, например, от форм заявлений, подаваемых в порядке, предусмотренном Законом № 129-ФЗ для соответствующих случаев и утвержденных постановлением Правительства (для которых предусмотрена обязательная форма), в частности заявления о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, форма которого приведена в приложении № 2 к постановлению Правительства РФ от 19. 06.2002 № 439 (форма № Р12001).

Таким образом, можно было бы сделать вывод, что требований о том, что подпись в уведомлении о начале процедуры реорганизации в форме преобразования, представляемом в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, должна быть нотариально удостоверена, не установлено, вне зависимости от того, представляется

ли такое уведомление по рекомендованной ФНС России форме или по другой форме.

Однако следует отметить, что в судебной практике по данному вопросу иное мнение.

В постановлении ФАС Московского округа от 28.01.2011 № КГ-А40/16703-10 установлено, что в представленном организацией в регистрирующий орган уведомлении о начале процедуры реорганизации подпись заявителя не засвидетельствована в нотариальном порядке.

Судом сделан вывод о том, что имеющиеся в материалах регистрационного дела заявления оформлены с нарушением требований законодательства, в связи с чем регистрирующим органом обоснованно указано на непредставление надлежащих документов.

Отказ в государственной регистрации юридического лица в связи с непредставлением определенных Законом № 129-ФЗ документов произведен в полном соответствии с требованиями ст. 23 Закона № 129-ФЗ.

Организация указывала на то, что форма сообщения в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации, разработанная и рекомендуемая п. 2 письма ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@ по вопросу внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о нахождении юридического лица в процессе реорганизации, не предусматривает соответствующей графы для нотариального удостоверения подписи заявителя, и в соответствии с п. 3 указанного письма уведомление о начале процедуры реорганизации составляется в простой письменной форме и не требует нотариального удостоверения подписи заявителя.

Данный довод организации рассмотрен, и ему дана надлежащая оценка со ссылкой на письмо МНС России от 20. 09.2004 № 09-0-10/3733@ «О свидетельствовании нотариусом подлинности подписи заявителя на заявлении», устанавливающее обязательность проверки нотариусом полномочий лица, имеющего право быть заявителем в соответствии со ст. 9 Закона № 129-ФЗ.

При указанных обстоятельствах данный довод организации ФАС Московского округа посчитал несостоятельным и основанным на неверном толковании норм материального права.

При этом ФАС Московского округа фактически посчитал, что требования о нотариальном свидетельствовании подписи, предусмотренные ст. 9 Закона № 129-ФЗ, регулирующей порядок представления документов при государственной

регистрации, распространяются и на уведомления, представляемые в соответствии со ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ.

Следует обратить внимание, что юридическое лицо, принявшее решение о реорганизации в форме преобразования, обязано в течение трех рабочих дней после даты принятия указанного решения сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации, приложив к данному уведомлению решение о реорганизации.

Никаких иных документов, которые должны быть приложены к такому уведомлению, нормативные правовые акты не называют.

При этом следует учитывать, что передаточный акт и разделительный баланс, а также учредительные документы должны быть представлены не в составе приложения к уведомлению о начале процедуры реорганизации, а при государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Так, согласно подп. б) и д) п. 1 ст. 14 Закона № 129-ФЗ при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (преобразования, слияния, разделения, выделения), в регистрирующий орган представляются учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии), а также передаточный акт или разделительный баланс.

Аналогичных положений ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ не содержит.

Пунктом 2 ст. 13.1 Закона № 129-ФЗ установлено, что реорганизуемое юридическое лицо после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации юридических лиц юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом (продолжающем деятельность) в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и

условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные федеральными законами.

Реорганизуемое юридическое лицо в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

В настоящее время данные о государственной регистрации юридических лиц опубликовываются в журнале «Вестник государственной регистрации».

Следует отметить, что обязанности уведомлять орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, об исполнении обязанности по письменному уведомлению известных ему кредиторов о начале реорганизации, не предусмотрено.

Объясняется это тем, что требования, заявляемые кредиторами, не влекут приостановления действий, связанных с реорганизацией, а также тем, что документы, необходимые для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (прекращения деятельности присоединенного юридического лица), могут быть представлены в регистрирующий орган до истечения срока, установленного законодательством Российской Федерации для предъявления кредиторами реорганизуемого юридического лица соответствующих требований, но не ранее помещения второго уведомления о реорганизации в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц (п. 13 письма ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/64@).

Кроме того, Закон № 129-ФЗ не относит к числу документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации (преобразования, слияния, разделения, выделения), какое-либо уведомление органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, об исполнении обязанности по письменному уведомлению известных организации кредиторов о начале реорганизации.

Также необходимо обратить внимание на то, что, если юридическое лицо, не дожидаясь внесения регистрирующим органом в Единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации, поместило

в СМИ, в котором опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, первое сообщение о начале процедуры реорганизации, это является нарушением законодательства.

Как указано в п. 1 ст. 23 Закона № 129-ФЗ, отказ в государственной регистрации допускается в случае:

а) непредставления определенных настоящим Федеральным законом необходимых для государственной регистрации документов;

б) представления документов в ненадлежащий регистрирующий орган;

в) предусмотренном п. 2 ст. 20 или п. 4 ст. 22.1 Закона № 129-ФЗ;

г) несоблюдения нотариальной формы представляемых документов в случаях, если такая форма обязательна в соответствии с федеральными законами;

д) подписания неуполномоченным лицом заявления о государственной регистрации или заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц;

е) выхода участников общества с ограниченной ответственностью из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выхода единственного участника общества с ограниченной ответственностью из общества;

ж) несоответствия наименования юридического лица требованиям федерального закона;

з) наличие сведений о невыполнении требований, предусмотренных подп. «ж» п. 1 ст. 14, подп. «г» п. 1 ст. 21, подп. «в» п. 1 ст. 22.3 Закона № 129-ФЗ.

Пунктом 2 ст. 23 Закона № 129-ФЗ установлено, что решение об отказе в государственной регистрации должно содержать основания отказа с обязательной ссылкой на нарушения, предусмотренные п. 1 данной статьи.

Как следует из приведенных норм, перечень оснований для отказа в государственной регистрации является исчерпывающим, и публикация сообщения о начале процедуры реорганизации ранее внесения регистрирующим органом в Единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации, основанием для отказа в государственной регистрации общества, созданного в результате реорганизации, не является.

Следовательно, такое обстоятельство не может являться основанием для отказа в государственной регистрации.

Правомерность подобных выводов подтверждает судебная практика.

Так, в определениях ВАС РФ от 25.11.2010 № ВАС-15303/10 и от 12.05.2009 № ВАС-5476/09 указано, что ст. 23 Закона № 129-ФЗ содержит исчерпывающий перечень оснований отказа в государственной регистрации.

В постановлении ФАС Уральского округа от 15.06.2010 № Ф09-4369/10-С4 указано, что публикация сообщения о начале процедуры реорганизации на один день ранее внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) об указанном факте не является основанием для отказа в регистрации реорганизации.

Таким образом, в первую очередь после принятия решения о приватизации необходимо в течение трех рабочих дней уведомить о начале процедуры реорганизации регистрирующий орган, а затем, после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации, дважды с периодичностью один раз в месяц поместить уведомление о своей реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации». Кроме того, в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган необходимо в письменной форме уведомить всех известных кредиторов о начале реорганизации.

Отмена решения о предстоящей реорганизации. Пунктом 2 ст. 49 ГК РФ установлено, что юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть оспорено юридическим лицом в суде.

Законодательством не установлен запрет на отмену юридическим лицом решения о добровольной реорганизации (до завершения процесса реорганизации). Следовательно, по смыслу п. 2 ст. 49 ГК РФ, а также поскольку предусмотрено право юридического лица на реорганизацию, юридическое лицо обладает правом и на отмену решения о реорганизации.

При этом то, что о начале реорганизации в установленном порядке сообщено в регистрирующий орган, не влияет на указанное право.

Судебная практика подтверждает вывод о том, что юридическое лицо обладает правом и на отмену решения о реорганизации.

Так, ФАС Московского округа в постановлении от 27.12.2010 № КГ-А40/14435-10 отметил, что неопределение Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индиви-

дуальных предпринимателей», постановлением Правительства Российской Федерации № 439 от 19.06.2002 «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей» и Методическими разъяснениями по порядку заполнения форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица, утвержденных приказом ФНС России от 01.11.2004 № САЭ-3-09/16@ и имеющих признаки нормативного правового акта, порядка внесения регистрирующим органом записи в ЕГРЮЛ об отмене ранее принятого решения о реорганизации юридического лица не может являться основанием для отказа в совершении регистрационных действий. Действующее законодательство не содержит запрета участникам (учредителям) юридического лица до завершения процесса реорганизации отменить ранее принятое решение о реорганизации юридического лица.

При этом нахождение в ЕГРЮЛ недостоверных сведений о юридическом лице нарушает права и законные интересы данного юридического лица в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Суд указал, что в данном случае совершение соответствующих регистрационных действий возможно по аналогии с установленным порядком регистрации при принятии решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица.

Как отметил Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 26.10.2010 № 18АП-8858/2010, в настоящее время отсутствует форма заявления, утвержденная уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, предусматривающая внесение изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, касающихся отмены ранее принятого решения о реорганизации.

Как обоснованно отметил суд, само по себе отсутствие в установленной форме Р 14001 специального раздела, предусматривающего внесение сведений об отмене решения уполномоченного органа юридического лица о реорганизации, либо формы заявления, позволяющей заинтересованному лицу (заявителю) обратиться в регистрирующий орган с целью внесения соответствующих изменений, не может являться препятствием для реализации прав

юридического лица в сфере предпринимательской деятельности.

Гражданским законодательством не установлены препятствия для отмены ранее принятого решения о реорганизации юридического лица, иное противоречило бы принципу приобретения и осуществления гражданских прав участниками гражданских правоотношений своей волей и в своем интересе, установленному ст. 2 ГК РФ. Следовательно, не могут быть созданы и препятствия в сфере административно-правового регулирования отношений, возникающих в связи с государственной регистрацией юридических лиц при их создании, реорганизации и ликвидации, при внесении изменений в их учредительные документы, а также в связи с ведением государственных реестров.

Когда реорганизация в форме слияния в любом случае направлена на прекращение деятельности реорганизуемого юридического лица, имеются основания полагать, что решение об отмене ранее принятого решения о реорганизации общества схоже по своей правовой природе с решением об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица, в связи с чем препятствий для внесения в ЕГРЮЛ соответствующих сведений на основании заявления организации у регистрирующего органа не имелось.

Суд первой инстанции правильно установил, что незаконное решение об отказе во внесении в ЕГРЮЛ

сведений об отмене ранее принятого решения о реорганизации, безусловно, нарушает права данного лица в сфере предпринимательской деятельности.

Неотражение в государственном реестре информации о прекращении реорганизации юридического лица, решение о котором принято уполномоченным органом юридического лица, приводит к недостоверности данных государственного реестра, что также нарушает права заявителя.

Приведенные позиции судов правомерно применять в том смысле, что юридическое лицо имеет право отменить решение о реорганизации до ее завершения.

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 09.02.2009).

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 31.07.1998 № 146-ФЗ (в ред. от 28.12.2010) .

3. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.12.2008) .

(Окончание следует)

Реорганизация юридического лица

Любые действия, приводящие к изменению организационно-правовой формы собственности компании, регламентируются Гражданским законодательством России. Реорганизация юридического лица осуществляется в строгом соответствии со ст. 57 ГК РФ (с актуальными дополнениями и изменениями, последняя редакция – от 02 октября 2016г.).

Существующие формы реорганизации юрлиц

Различают следующие формы реорганизации юридического лица:

  • разделение;
  • слияние;
  • преобразование;
  • присоединение;
  • выделение.

Решение об изменении организационно-правовой формы юрлица принимает собрание учредителей или орган, который уполномочен на данные действия Уставом компании. Стоит заметить, что процедура реорганизации может затрагивать сразу несколько форм: к примеру, ООО может преображаться в ОАО с одновременным выделением другого ООО.

Нюансы преобразования организаций

Стоит отметить сразу, что реорганизация и ликвидация юридических лиц имеют существенное отличие – закрытие юридического лица при ликвидации не предполагает никакой деятельности в дальнейшем, в то время как реорганизованные компании продолжают действовать в экономическом пространстве страны и далее.

Для определенного круга юрлиц существуют свои правила реорганизации, устанавливаемые законами об их экономическом функционировании:

  • страховые компании;
  • клиринговые организации;
  • кредитные учреждения;
  • специализированные финансовые общества;
  • профессиональные участники на рынке ценных бумаг;
  • негосударственные пенсионные, паевые инвестиционные и акционерные инвестиционные фонды;
  • народные предприятия и некоторые другие.

Порядок преобразования перечисленных выше юридических лиц осуществляется в согласовании с законами, регулирующими их деятельность.

Порядок реорганизации юридических лиц предусматривает добровольное или принудительное преобразование. Последний вариант имеет место быть при вмешательстве в реорганизационные действия судебных или иных уполномоченных госорганов.

Описание процедуры преобразования юридического лица

Реструктуризацию любой компании происходит поэтапно:

  1. Участники или учредители принимают решение о преобразовании и в течение 3-х дней извещают об этом налоговый орган;
  2. Территориальный отдел ИФНС вносит сведения о начале реорганизационных процедур в реестр;
  3. Параллельно с регистрирующим органом информируются все кредиторы;
  4. Каждые 2 недели компания публикует информацию о реструктуризации в СМИ;
  5. Проведение инвентаризации имущества и обязательств, причем оценке и учету подлежат не только собственные основные средства, но и взятые в аренду или ответственное хранение;
  6. Формирование документации, в качестве которой могут выступать либо распределительный баланс организации, либо передаточный акт. Составление распределительного баланса осуществляется при таких формах реструктуризации, как выделение или разделение. Присоединение, слияние или преобразование предполагают подписание передаточного акта;
  7. Снятие организации с учета во внебюджетных фондах;
  8. Внесение сведений о снятии с налогового учета в ЕГРЮЛ;
  9. Закрытие банковского счета, ликвидация штампов и печатей юрлица.

Процедура любой реструктуризации запрещает преобразование коммерческих предприятий в некоммерческие и наоборот. Исключения – реорганизация некоммерческих корпораций, унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

Способы реорганизации юридических лиц не влияют на длительность процесса. Средняя продолжительность всех процедур по присоединению одного юрлица к другому занимает от 12 до 15 месяцев. Для выделения и преобразования компании требуется не более 3-х месяцев.

03-03 Реорганизация юридического лица, аккредитованного в национальной системе аккредитации

В соответствии с пунктом 5 статьи 4 Федерального закона от 28. 12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» (далее – Федеральный закон № 412-ФЗ) аккредитованное лицо – юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы или индивидуальный предприниматель, получившие аккредитацию в порядке, установленном настоящим Федеральном законом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 57 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.

Правила и порядок реорганизации юридических лиц, правопреемство при реорганизации юридических лиц регулируются нормами ГК РФ, а также Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Пунктом 6 части 1 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 412-ФЗ установлено, что в случае реорганизации юридического лица в форме преобразования, слияния или присоединения в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона № 412-ФЗ осуществляется внесение изменений в сведения об аккредитованном лице, содержащиеся в реестре аккредитованных лиц.

Правопреемник аккредитованного лица в случае реорганизации аккредитованного лица в форме преобразования, слияния или присоединения обращается в национальный орган по аккредитации с заявлением о внесении изменений в сведения об аккредитованном лице, содержащиеся в реестре аккредитованных лиц, не позднее десяти рабочих дней со дня внесения соответствующих сведений в единый государственный реестр юридических лиц. В случае, если правопреемник аккредитованного лица в установленный срок не обратился в национальный орган по аккредитации с заявлением о внесении изменений в сведения об аккредитованном лице, содержащиеся в реестре аккредитованных лиц, национальный орган по аккредитации принимает решение о прекращении действия аккредитации. Правопреемник аккредитованного лица должен соответствовать критериям аккредитации, в установленные Федеральным законом № 412-ФЗ сроки проходить процедуру подтверждения компетентности, соблюдать иные требования законодательства Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации (часть 2 статьи 21 Федерального закона № 412-ФЗ).

Административная процедура по внесению изменений в сведения об аккредитованном лице, содержащиеся в реестре аккредитованных лиц, установлена Административным регламентом по предоставлению Федеральной службой по аккредитации государственной услуги по аккредитации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в национальной системе аккредитации, расширению, сокращению области аккредитации, подтверждению компетентности аккредитованных лиц, выдаче аттестата аккредитации, выдаче дубликата аттестата аккредитации, прекращению аккредитации, внесению изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, предоставлению сведений из реестра аккредитованных лиц, утвержденным приказом Минэкономразвития России от 01.04.2015 № 194 (пункты 185 – 202 Административного регламента).

Форма заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц утверждена приказом Минэкономразвития России от 23.05.2014 № 288 «Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о выдаче аттестата аккредитации на бумажном носителе, заявления о выдаче дубликата аттестата аккредитации, заявления о прекращении действия аккредитации».

В случае реорганизации юридического лица в формах, не предусмотренных пунктом 6 части 1 статьи 21 Федерального закона № 412-ФЗ, а именно в форме разделения или выделения, действие аккредитации прекращается, в том числе с учетом пункта 3 части 1 статьи 22 Федерального закона № 412-ФЗ, новая аккредитация осуществляется в порядке, установленном статьями 16 – 18 Федерального закона № 412-ФЗ.


Сроки реорганизации юридического лица — 2021

Основания для реорганизации юридического лица

Финансовые и правовые основания для реорганизации юридического лица. Основания для реорганизации индивидуальных предпринимателей, в отличие от юридического лица, законом не предусмотрены. Это объясняется тем, что индивидуальные предприниматели могут только прекратить свою деятельность без права унаследования имущественных прав и обязанностей.

Юридические лица имеют правовую возможность либо ликвидироваться, либо провести реорганизацию, что автоматически дает возможность передавать имущество своим правопреемникам.

Реорганизация юридических лиц – это способ изменения структуры и управления предприятия, при котором основные средства и производственные возможности сохраняются или перераспределяются.

Процесс реорганизации может рассматриваться как деловая сделка. Всего закон предусматривает пять форм оснований, по которым предприятие, в данном случае, юридическое лицо может пройти процесс реорганизации:

  • Слияние
  • Присоединение
  • Разделение
  • Выделение
  • Преобразование

Решения о реорганизации юридического лица могут приниматься учредителями или их уполномоченными представителями с одной стороны, либо государственными органами или по решениям судов, в предусмотренных законом случаях.

Следственно, в зависимости от того, кто и по какой причине принимает решение о реорганизации юридического лица, этот процесс может иметь добровольные или принудительные основания.

Стоит отметить, что основания для реорганизации юридического лица, вследствие размытости и недопонимания норм закона, делают этот процесс спорным в некоторых правовых аспектах.

Чтобы избежать дискуссионных противоречий при реорганизации юридического лица, мы считаем, что руководитель предприятия должен проконсультироваться в профильной юридической компании для решения всех спорных или запутанных вопросов. Любая ошибка или неточность, выявленная после завершенной реорганизации, приведет директора в суд, где только таким способом можно будет исправить допущенные ошибки.

Срок реорганизации юридического лица

Прекратить свою деятельность юридическое лицо может любо путем ликвидации, либо путем реорганизации. При ликвидации юридического лица его деятельность прекращается и имеющиеся у него права и обязанности ни к кому не переходят. Реорганизация юридического лица — это процесс в результате которого юридическое лицо прекращает свою деятельность, а все его права и обязанности переходят к другим в порядке универсального правопреемства.

В течении трех дней с момента принятия решения о реорганизации юридическое лицо должно обратиться в уполномоченный орган для внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о начале процедуры реорганизации. Далее юридическое лицо обязано в срок, который установлен для реорганизации юридического лица не менее, чем два раза разместить в средствах массовой информации сообщение о реорганизации. Данное положение направлено на то, чтобы все кредиторы получили возможность узнать о реорганизации. При этом размещсть сообщения необходимо с периодичностью в один месяц.

Все кредиторы имеют право требовать дорочного погашения, имеющихся у должника задолженностей. Все кредиторы имеют право в течение месяца после последней публикации обратится к реорганизуемому юридическому лицу с предъявлением о возврате имущества или денежных средств. Сроки, которые установлены законодательством должны соблюдаться в обязательном порядке. В случае их нарушения реорганизация юридического лица может затянуться и появиться дополнительные проблемы.

Далее юридическое лицо должно удоволетворить требования всех кредиторов. При этом закон устанавливает особый порядок, который необходимо соблюдать по очередности выплат. Если юридическое лицо не может самостоятельно справиться с расчетами, то подключаются государственные органы, которые реализуют имеющиеся имущество для выплаты долгов.

Сроки реорганизации юридического лица

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Прекращаются ли обязательства юридического лица в связи с его реорганизацией в форме преобразования, или они переходят к юридическому лицу, созданному в результате преобразования?

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Реорганизация путем присоединения: сроки

Сама процедура присоединения состоит из трех основных стадий:

Первая стадия представляет собой обязанность фирмы, которая принимает к себе компании, уведомить свой налоговый орган о том, что начинается процедура присоединения, а так же донести такую же информацию и во внебюджетные фонды.

Вторая стадия наступает после обязательного завершения первой и состоит из процедуры уведомления всех кредиторов о присоединении. Осуществляется это посредствам публикации информации в Вестнике государственной регистрации. Всего необходимо сделать 2 публикации – 1 раз в месяц, в течение 2 месяцев.

Срок, предусмотренный на осуществление этого этапа, составляет три месяца.

Третья стадия может быть проведена не ранее чем через три месяца с того момента, как налоговая зафиксирует сведения о старте процедуры присоединения в ЕГРЮЛ и не ранее прохождения второй стадии. Эта стадия считается заключительной –директор каждой из присоединяемых компаний должен предоставить в налоговый орган определенные документы об окончании деятельности. Также подаются документы, которые подтверждают уведомление кредиторов.

Как видно, присоединение компаний достаточно сложная процедура и она предусматривает обязательное соблюдение сроков. Общий срок всей реорганизации составляет 4 месяца.

Реорганизация путем преобразования

Содержание статьи

Под реорганизацией в форме преобразования в соответствии гл. 4 ГК РФ подразумевается смена компанией своей организационно-правовой формы. Прежняя фирма прекращает свою деятельность, и создаётся новое юридическое лицо.

Одновременно в процессе реорганизации юридического лица путём преобразования меняются устав и иные учредительные документы. Все права и обязанности от старой компании переходят к новой.

В отличии от иных видов реорганизации (присоединения, выделения, слияния) начинает этот процесс одно юридическое лицо, но в итоге создаётся совершенно другое.

Налоговые последствия реорганизации в форме преобразования

Ст. 50 НК РФ гарантирует юридическим лицам со стороны государства соблюдение прав и законных интересов. При реорганизации компании новые налоговые обязательства не появляются, но ранее возникшие также не отменяются. В соответствии с п. 1 ст. 50 НК РФ бремя уплаты налогов переходит к правопреемнику. Исключением могут быть случаи, которые связаны с проведением реорганизации в форме выделения с учётом некоторых оговорок.

Налоги, в соответствии с п. 2 ст. 50 НК РФ, правопреемник должен будет уплачивать независимо от того, информирован ли он о наличии задолженности перед бюджетом у старой компании, или нет.

Обратите внимание! Все обязанности, которые были у первоначального предприятия, переходят к преемнику, поэтому осуществлять эту процедуру сознательно для того, чтобы уменьшить налоговые выплаты, нецелесообразно.

Сотрудники налоговой не смогут оштрафовать правопреемника за ошибки предшественника в случае, если до процесса реорганизации у него не были обнаружены какие-либо нарушения.

Компания, которая подлежит ликвидации, обязана составить заключительную бухгалтерскую отчётность на ту дату, которая будет предшествовать дате внесения записи о проведении реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо обязано предоставить вступительную отчётность, то есть перенести бухгалтерские показатели из заключительной отчётности компании-предшественника.

После проведения преобразования режим упрощенного налогообложения или единого налога на вмененный доход может использоваться только в том случае, если правопреемник подаст соответствующее заявление в налоговую. Это нужно сделать в пятидневный срок с момента создания компании.

Особенности реорганизации в форме преобразования

После проведения реорганизации путём преобразования деятельность старого юридического лица прекращается, и создаётся новая компания. Происходит смена реквизитов фирмы. Из единого госреестра исключается присвоенный индивидуальный номер налогоплательщика преобразуемой компании, после чего правопреемник получает свой ИНН. Если изменяется правовая форма компании без осуществления реорганизации, то ИНН не меняется. К примеру, если из ОАО образуется ЗАО, то изменения в реестр не вносятся.

Реорганизация компании, проводимая в форме преобразования, рассматривается с юридической, экономической и макроэкономической точки зрения.

С юридической точки зрения после проведения реорганизации образуется новая фирма, наследующая все активы и пассивы старой.

С экономической точки зрения меняется внутренняя структура, менеджмент и организационно-правовая структура созданной компании, а все иные сферы деятельности остаются прежними.

С макроэкономической точки зрения баланс компании не меняется, поэтому преобразование будет для неё нейтральным процессом.

[2]

Для владельцев бизнеса, которые хотели бы расширить свою деятельность и достигли максимума участников, изменение организационно правовой-формы будет полезным. Но не во всех случаях преобразование компании будет свидетельствовать о грядущем укрупнении компании.

Причины реорганизации

Чаще всего присоединение применяют для того, чтобы компании могли, объединив уставные цели, достичь наиболее эффективного результата по использованию активов.

Юридическое лицо обычно планирует проведение реорганизации, исходя из нескольких причин:

  • падение спроса на выпускаемую продукцию или оказываемые услуги. При помощи реорганизации можно будет модернизировать производства и оборудования. Это позволит повысить конкурентоспособность продукции;
  • поглощение бизнеса. Более сильная компания с целью увеличения конкурентоспособности поглощает другую;
  • разделение бизнеса. В случае, если учредители не могут между собой договориться, то они вправе разделить свои активы;
  • вывод активов из оборота юридического лица. Сделать это без нарушения закона нелегко. Но при создании нового юридического лица можно передать ему часть активов;
  • передача активов третьим лицам. Этот вариант целесообразен в случае запрета на совершение сделок первоначально созданному юридическому лицу;
  • использование специальных режимов налогообложения или применение налоговых льгот. Это приводит к увеличению объёмов производства и общей прибыли компании.

Порядок реорганизации путем преобразования

Процедура реорганизации в порядке преобразования включает в себя в несколько этапов.

Прекращение деятельности компании подтверждается выдачей соответствующего свидетельства. После его получения осуществляются действия в следующем порядке:

  • снятие с учёта в налоговой инспекции, во внебюджетных фондах, органе статистики;
  • закрытие всех счетов;
  • уничтожение печати.

После этого вновь созданным юридическим лицом совершаются следующие действия:

  • повторная постановка на учёт во всех учреждениях в качестве нового юридического лица;
  • изготовление печати;
  • открытие счёта.

Необходимый перечень документов

Регистрация преобразования после ликвидации предприятия производится после передачи в налоговую службу следующих документов:

  • заявления установленной формы (Р12001) с подписью заявителя. Такое заявление должно представляться для каждой вновь созданной компании;
  • в комплекте документов реорганизуемого предприятия необходимо наличие:
    • ИНН;
    • кодов статистики;
    • устава;
    • выписки из реестра юрлиц;
    • свидетельства ОГРН.

Обратите внимание! В налоговую нужно передавать оригиналы или копии, заверенные нотариусом.

Необходимо предоставить два экземпляра следующих документов.

  • решения учредителей о реорганизации предприятия;
  • квитанции (чека) для подтверждения уплаты госпошлины;
  • передаточного акта, содержащего всю необходимую информацию;
  • справки, подтверждающей отсутствие задолженности перед пенсионным фондом;
  • бухгалтерского баланса (копии) за последний период отчётности;
  • сведений о кредиторской задолженности;
  • контактных данных.

Для вновь созданной компании необходимо наличие следующих сведений:

  • полного и сокращённого наименования;
  • кодов видов деятельности;
  • юридического адреса;
  • размера уставного капитала с указанной формой уплаты;
  • сведений о руководителе с указанием наименования его должности;
  • сведений о главном бухгалтере;
  • сведений об учредителях и их долях в уставном капитале;
  • информации о банке, в котором планируется открытие счёта;
  • контактных данных.

После предоставления вышеперечисленных документов и необходимой информации производится регистрация реорганизации предприятия налоговыми органами.

Сроки проведения реорганизации путем преобразования

В соответствии с п. 1 ст. 60 ГК РФ государственная регистрация компании, созданной в процессе реорганизации путём преобразования, происходит после внесения записи в единый госреестр юридических лиц.

Заявление формы Р12003 рассматривается в течение трёх рабочих дней, и в этот же срок вносится изменение в госреестр. Заявление формы Р12001 о госрегистрации юридических лиц, созданных при помощи реорганизации путём преобразования, рассматривается в течение пяти рабочих дней.

Обратите внимание! Минимальный срок процедуры составит 3,5 месяца, не считая периода для подготовки собрания акционеров или участников компании.

Проведение реорганизации путём преобразования, слияния, разделения, выделения имеет отличительные особенности. Поэтому для осуществления данной процедуры лучше воспользоваться помощью наших юристов. В таком случае профессиональные специалисты окажут перечень необходимых услуг и проведут реорганизацию в соответствии с требованиями, установленными законодательством. Это позволит исключить возможные риски, связанные с нарушением порядка проведения процедуры и отказом в регистрации преобразования компании.

Энциклопедия решений. Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица

Реорганизация — особый способ образования новых и прекращения действующих юридических лиц, может осуществляться в следующих формах:

Допускается реорганизация юридического лица с одновременным сочетанием различных ее форм (абз. второй п. 1 ст. 57 ГК РФ). Например, возможна реорганизация хозяйственных обществ в форме разделения или выделения, осуществляемых одновременно со слиянием или с присоединением (см. ст. 19.1 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО), постановление Восьмого ААС от 17.10.2016 N 08АП-11989/16).

Также допускается реорганизация с участием двух и более юридических лиц, в том числе созданных в разных организационно-правовых формах, если ГК РФ или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно-правовых форм (абз. третий п. 1 ст. 57 ГК РФ). Например, возможно слияние АО и ООО.

Реорганизация может осуществляться по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного учредительными документами — добровольная реорганизация (п. 1 ст. 57 ГК РФ). В случаях, установленных законом, реорганизация в форме слияния, присоединения может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов (п. 3 ст. 57 ГК РФ, ст. 27 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ «О защите конкуренции», далее — Закон о защите конкуренции).

Пунктом 2 ст. 57 ГК РФ предусмотрена также возможность принудительной реорганизации в форме разделения или выделения по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (см., например, ст. 38 Закона о защите конкуренции). Если при принудительной ликвидации учредители (участники) юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, то такой государственный орган вправе обратиться с иском в суд. Суд назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию (абз. второй п. 2 ст. 57 ГК РФ).

Общие вопросы реорганизации регулируются нормами ГК РФ. Особенности реорганизации обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ регулируются, соответственно, Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Законом об АО. Кроме того, особенности реорганизации кредитных, страховых, клиринговых организаций, специализированных финансовых обществ, специализированных обществ проектного финансирования, профессиональных участников рынка ценных бумаг, акционерных инвестиционных фондов, управляющих компаний инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственных пенсионных фондов и иных некредитных финансовых организаций, акционерных обществ работников (народных предприятий) определяются законами, регулирующими деятельность соответствующих организаций (абз. пятый п. 1 ст. 57 ГК РФ).

Реорганизация связана с переходом к вновь образующимся или существующим (при присоединении) юридическим лицам прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица (ст.cт. 129, 387 ГК РФ).

Законодательством установлен ряд гарантий прав кредиторов реорганизуемого юридического лица. К ним относятся (ст. 60 ГК РФ):

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц, а при реорганизации в форме присоединения — с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (п. 4 ст. 57 ГК РФ). Порядок государственной регистрации установлен Федеральным законом от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Законодательство не содержит запрета на отмену ранее принятого решения о реорганизации. До завершения реорганизации соответствующее решение может быть принято его учредителями (участниками) либо органом юридического лица, уполномоченного учредительными документами, в том же порядке, что и решение о реорганизации. Об отмене ранее принятого решения о реорганизации уведомляется регистрирующий орган.

Решение о реорганизации юридического лица может быть признано недействительным по требованию участников реорганизуемого юридического лица, а также иных лиц, не являющихся участниками юридического лица, если такое право им предоставлено законом. Указанное требование может быть предъявлено в суд не позднее чем в течение трех месяцев после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации, если иной срок не установлен законом (п. 1 ст. 60.1 ГК РФ). Кредиторы реорганизуемого юридического лица не вправе заявлять требование о признании решения о реорганизации юридического лица недействительным (постановления АС Московского округа от 30.05.2017 N Ф05-6874/17, от 20.10.2016 N Ф05-15654/16, АС Поволжского округа от 07.10.2016 N Ф06-13176/16).

Признание судом недействительным решения о реорганизации не влечет ликвидации образовавшегося в результате реорганизации юридического лица, а также не является основанием для признания недействительными сделок, совершенных таким юридическим лицом (п. 2 ст. 60.1 ГК РФ).

Видео (кликните для воспроизведения).

В случае признания решения о реорганизации недействительным до окончания реорганизации, если осуществлена государственная регистрация части юридических лиц, подлежащих созданию в результате реорганизации, правопреемство наступает только в отношении таких зарегистрированных юридических лиц, в остальной части права и обязанности сохраняются за прежними юридическими лицами (п. 3 ст. 60.1 ГК РФ).

По требованию участника корпорации, голосовавшего против принятия решения о реорганизации этой корпорации или не принимавшего участия в голосовании по данному вопросу, может признать суд реорганизацию несостоявшейся в случае (п. 1 ст. 60.2 ГК РФ):

— если решение о реорганизации не принималось участниками реорганизованной корпорации;

— представления для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, документов, содержащих заведомо недостоверные данные о реорганизации.

Решение суда о признании реорганизации несостоявшейся влечет правовые последствия, указанные в п. 2 ст. 60.2 ГК РФ, в том числе:

— восстанавливаются юридические лица, существовавшие до реорганизации, с одновременным прекращением юридических лиц, созданных в результате реорганизации, о чем делаются соответствующие записи в ЕГРЮЛ

— участники ранее существовавшего юридического лица признаются обладателями долей участия в нем в том размере, в котором доли принадлежали им до реорганизации, а при смене участников юридического лица в ходе такой реорганизации или по ее окончании доли участия участников ранее существовавшего юридического лица возвращаются им по правилам, предусмотренным п. 3 ст. 65.2 ГК РФ.

Сроки реорганизации юридического лица

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Если у вас есть вопросы о порядке уплаты или расчете налогов, присылайте их на [email protected] Ответы на самые популярные из них мы опубликуем на портале ГАРАНТ.РУ.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Федеральной налоговой службы от 27 августа 2015 г. № ГД-3-14/[email protected] О порядке представления документов, связанных с завершением реорганизации (слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование) юридического лица, в регистрирующий орган

Федеральная налоговая служба, рассмотрев Интернет-обращение от 31 июля 2015 г., сообщает следующее.

В соответствии с положениями статьи 60 Гражданского кодекса Российской Федерации в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации юридического лица оно обязано уведомить в письменной форме уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. На основании такого уведомления уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо (юридические лица, участвующие в реорганизации) находится (находятся) в процессе реорганизации.

Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц (в настоящее время — в журнале «Вестник государственной регистрации»), уведомление о своей реорганизации.

Кредитор юридического лица, если его права требования возникли до опубликования первого уведомления о реорганизации юридического лица, не позднее чем в течение тридцати дней после даты опубликования последнего уведомления о реорганизации юридического лица вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения соответствующего обязательства должником, а при невозможности досрочного исполнения — прекращения обязательства и возмещения связанных с этим убытков, за исключением случаев, установленных законом или соглашением кредитора с реорганизуемым юридическим лицом.

Из судебной практики (определение Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2014 г. по делу № 304-ЭС14-1041) следует, что представление в регистрирующий орган документов в связи с завершением процедуры реорганизации должно осуществляться с соблюдением специального порядка для реализации кредиторами реорганизуемого юридического лица своих прав на предъявление требования к реорганизуемому юридическому лицу, в том числе срока реализации указанных прав.

Учитывая изложенное, документы, необходимые для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений в связи с завершением процедуры реорганизации (слияние, разделение, выделение, присоединение), должны представляться в регистрирующий орган после истечения тридцати дней с даты второго опубликования сообщения о реорганизации юридических лиц в журнале «Вестник государственной регистрации».

Исходя из положений абзаца второго пункта 4 статьи 57, абзаца второго пункта 1 статьи 60.1 Гражданского кодекса Российской Федерации государственная регистрация юридического лица, создаваемого в результате реорганизации, допускается по истечении трех месяцев со дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации.

Учитывая вышеизложенное, документы, связанные с завершением реорганизации (слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование), могут быть представлены в регистрирующий орган по истечении трех месяцев после внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации.

Действительный
государственный советник
Российской Федерации
3 класса		Д.Ю. Григоренко

Обзор документа

Если юрлицо приняло решение о реорганизации, то оно в течение 3 рабочих дней обязано уведомить уполномоченный орган о начале процедуры с указанием формы реорганизации.

В ЕГРЮЛ вносится запись о том, что юрлицо находится в процессе реорганизации.

После этого организация дважды с периодичностью 1 раз в месяц опубликовывает в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомление о реорганизации.

Кредитор (если права требования возникли до размещения первого уведомления) не позднее чем в течение 30 дней после опубликования последнего сообщения вправе потребовать в судебном порядке досрочного исполнения обязательства должником. Если это невозможно — прекратить обязательство и возместить убытки (за исключением некоторых случаев).

Отмечено, что документы для внесения в ЕГРЮЛ сведений в связи с завершением реорганизации должны предоставляться в регистрирующий орган после истечения 30 дней с даты второго опубликования сообщения.

При этом в силу ГК РФ госрегистрация юрлица, создаваемого в результате реорганизации, допускается по истечении 3 месяцев со дня внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации.

В связи с этим документы, связанные с завершением реорганизации, могут быть предоставлены по истечении 3 месяцев после внесения в реестр записи о начале реорганизации.

Основные этапы реорганизации ООО. Сроки реорагнизации и порядок отмены реорганизции предприятия

Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон о гос. регистрации) предусматривает соблюдение определенных этапов действий при реорганизации ООО .

Основные этапы реорганизации ООО

Этап 1. Общество представляет в регистрирующий орган заявление — уведомление о начале реорганизации с указанием формы реорганизации, а также с приложением решения общего собрания участников (или решения единственного участника) по форме, утвержденной письмом ФНС России от 23.01.2009 № МН-22-6/[email protected] Представить такое заявление нужно в течение трех рабочих дней после принятия решения о реорганизации. После чего рег. орган вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что предприятие находится в процессе реорганизации (п. 1 ст. 13.1 Закона о гос. регистрации).

Этап 2. В течение пяти дней после направления заявления о начале реорганизации в регистрирующий орган обществу необходимо направить письменные уведомления об этом всем известным ему кредиторам (п. 2 ст. 13.1 Закона о гос. регистрации).

Этап 3. После внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации общества оно обязано дважды с периодичностью в месяц опубликовать в СМИ, которые публикуют сведения о регистрации юридических лиц, информацию о том, что предприятие находится в процессе реорганизации (п. 2 ст. 13.1 Закона о гос.регистрации и п. 5 ст. 51 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО).

Этап 4. Общество представляет в регистрирующий орган заявление о регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации или же заявление о прекращении деятельности в связи с реорганизацией. Вместе с заявлением представляют и иные документы, перечень которых установлен Законом о гос. регистрации

ТОНКОСТИ В ПРОЦЕДУРЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ ООО

Очень важным моментом реорганизации предприятия является срок данной процедуры. Рассчитывая срок реорганизации, и исходя из САМЫХ благоприятных условий, мы имеем минимальный срок реорганизации – 75 дней. При этом, осуществить реорганизацию ООО в такие сроки фактически не возможно. Дело в то, что данный срок реорганизации включает в себя количество времени необходимое рег. органу для регистрации реорганизации и для публикации сообщений о реорганизации в СМИ 1 . А помимо этого необходимо еще и подготовить документы, подписать их всеми сторонами, заверить нотариально, предоставить в рег. Орган и так далее. При этом на практике, бывает и так, что один только протокол подписывается неделю, или директор ни как не может доехать до нотариуса и заверить необходимое заявление, не говоря уже о других более серьезных факторах влияющих на процесс реорганизации.

Поэтому если вам предлагаю осуществить реорганизацию в очень короткие сроки, меньше 2.5 месяцев, не сомневайтесь, что перед вами мошенники!

ОТМЕНА НАЧАТОЙ РЕОРГАНИЗАЦИИ

Второй очень важный момент в регистрации реорганизации ООО, заключается в том, что ни на одном из этапов реорганизации предприятия законом не предусмотрена возможность общества, находящегося в процессе реорганизации, приостановить данную процедуру. Как бы нелепо и странно это не звучало, но ни Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», ни постановление Правительства РФ от 19.06.2002 № 439 «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей», ни Методические разъяснения по порядку заполнения форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица, утвержденные приказом ФНС России от 01.11.2004 № САЭ-3-09/[email protected], не предусматривают процедуры изменения записи о том, что юридическое лицо находится в стадии реорганизации. Т.е. согласно законодательству регулирующему процесс реорганизации юридических лиц прекратить начатую процедуру реорганизации ООО не возможно!

Но выход есть и из этой бюрократической головоломки. Для того чтобы отменить начатую реорганизацию, участники общества, должны принять решение об отмене ранее принятого решения о реорганизации. По причине того, что ни одной формой заявлений, используемых для внесения изменений в ЕГРЮЛ не предусмотрена возможность отмены реорганизации, и не существует клеточки, в которую можно было бы поставить соответствующую галочку, в свободной форме составляется заявление в регистрирующий орган, с просьбой отменить ранее принятое решение о реорганизации и убрать из ЕГРЮЛ запись о начале процесса реорганизации. После подачи заявления необходимо ожидать пока регистрирующий орган вынесет отказ в регистрации изменений в ЕГРЮЛ. После получения отказа в налоговой инспекции следует обращаться в Арбитражный суд с исковым заявлением о признании отказа регистрирующего органа незаконным.

[3]

Судебная практика по данным вопросам обширна, и как правило, суды встают на сторону предприятий и обязывают регистрирующий орган убрать запись о том, что компания находиться в процессе реорганизации. Позиции судов различны, но сводятся к одному

«Отсутствие специальных норм о порядке гос.регистрации прекращения реорганизационных процедур в отношении юридических лиц не может служить препятствием для внесения в реестр связанных с этим сведений (постановление ФАС Московского округа от 01.03.2011 № КГ-А40/385-11).»

«Содержащиеся в ЕГРЮЛ сведения о юридических лицах должны быть достоверными и не должны вводить в заблуждение участников экономической и иной предпринимательской деятельности.»

«Совершение соответствующих регистрационных действий возможно по аналогии с установленным порядком регистрации при принятии решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации юридического лица (постановление ФАС Московского округа от 27.12.2010 № КГ-А40/14435-10). И.Т.Д.»

1 Кредиторы компании вправе предъявить свои требования о досрочном погашении обязательств в течение 30 дней после публикации второго сообщения в СМИ (п. 5 ст. 51 Закона об ООО), между внесением записи в ЕГРЮЛ о начале реорганизации и представлением документов для конечного этапа реорганизации должно пройти минимум 60 дней.

Реорганизация путем присоединения

Реорганизация в форме присоединения в условиях повышения эффективности производства и общей глобализации сфер экономической деятельности позволяет объединить совместные усилия двух или более юридических лиц для дальнейшей работы в рамках более крупной организационно-правовой структуры.

В процессе присоединения происходит ликвидация существующего предприятия с одновременной полным переходом прав и обязанностей другому юридическому лицу. Эта процедура подразумевает полное правопреемство и сопровождается передачей:

  1. Имущественных ценностей и денежных ресурсов фирмы.
  2. Дебиторской и кредиторской задолженности организации.

В процессе присоединения кадровый персонал присоединяемого юридического лица также может полностью или частично перейти в новую организацию.

Реорганизация путем присоединения начинается с принятия решения о проведении указанной процедуры. В зависимости от правового статуса предприятия, такое юридически значимее решение оформляется следующим образом:

  1. Для обществ с ограниченной ответственностью – в форме решения общего собрания учредителей или единственного участника.
  2. Для акционерных обществ – в форме решения акционеров.
  3. Для государственных бюджетных учреждений и предприятий – в форме решения органа исполнительной власти государства или субъекта РФ.
  4. Для муниципальных учреждений или предприятий – путем вынесения решения органов местной власти.

Данное решение обязательно должно содержать условия присоединения – порядок передачи прав и обязанностей, имущества и финансовых активов; порядок выполнения обязательных этапов и мероприятий; порядок утверждения передаточного акта; перечень ответственных лиц.

Утвержденное решение является основанием для уведомления налогового органа о начале процедуры присоединения.

Сокращение при реорганизации в форме присоединения

При реорганизации в форме присоединения сокращение штатных единиц допускается только в случае надлежащего уведомления сотрудников. Такое уведомление вручается каждому работнику лично под роспись не позднее двух месяцев до даты присоединения.

Что делать, если сотрудник не согласен на переход в новую организацию? У персонала есть право согласиться с новыми условиями труда или новой должностью (если подобное условие предусмотрено условиями присоединения).

В случае несогласия уведомленного работника с новыми условиями трудовой деятельности, либо при отсутствии вакантных должностей для трудоустройства, сотрудники подлежат увольнению по инициативе руководства компании по сокращению.

Приказ о реорганизации путем присоединения

Юридическим основанием для проведения организационно-штатных мероприятий с трудовым персоналом компании будет являться приказ о реорганизации путем присоединения. Данный приказ издается после утверждения решения о начале процедуры и должен содержать ряд обязательных условий:

  1. Установление сроков проведения всех кадровых мероприятий (уведомления сотрудников, перевод их в новую фирму, увольнение по сокращению и т.д.).
  2. Порядок и формы выплаты работникам выходных пособий и расчета по заработной плате.

Приказ о реорганизации является главным кадровым документов для проведения организационно-штатных мероприятий с работниками предприятия. Об ознакомлении с условиями приказа каждый работник должен поставить личную подпись.

Перевод сотрудников при реорганизации в форме присоединения

В случае согласия на работу в новых условиях, осуществляется перевод сотрудников при реорганизации в форме присоединения. Мероприятия по переводу персонала осуществляет кадровая служба предприятия в строгом соответствии с требованиями законодательства и условиями приказа руководителя.

В случае сохранения в полном объеме должностных обязанностей и иных существенных условий трудового соглашения, он подлежит изменению с указание новой организации – работодателя.

Если у сотрудника меняются условия работы, в его трудовой договор вносятся соответствующие изменения.

О переходе каждого конкретного работника в штат нового предприятия издается приказ, а в трудовую книжку вноситься запись о переводе.

Срок реорганизации в форме присоединения

Срок реорганизации в форме присоединения включается в себя не только время на совершение регистрационных действий в инспекции ФНС, но и двухмесячный период, предусмотренный на публикацию извещений о присоединении в «Вестнике государственной регистрации».

Общий срок реорганизации в форме присоединения составляет примерно три месяца.

Отмена реорганизации в форме присоединения

Даже в случае выполнения большинства мероприятий по присоединению юридического лица к новой организации у инициаторов этой процедуры всегда есть возможность отменить дальнейшие действия. Отмена реорганизации в форме присоединения осуществляется теми же структурами, которые принимали решение о реорганизации:

  1. Для обществ с ограниченной ответственностью – общее собрание учредителей или единственный участник.
  2. Для акционерных обществ – общее собрание акционеров.
  3. Для государственных бюджетных учреждений и предприятий – орган исполнительной власти государства или субъекта РФ.
  4. Для муниципальных учреждений или предприятий – органы местной власти.

Решение об отмене реорганизации может быть вынесено в любой момент, вплоть до внесения сведений в ЕГРЮЛ, и подлежит направлению в налоговый орган.

Процедура реорганизации в форме присоединения

Процедура реорганизации в форме присоединения предусматривает выполнение ряда обязательных мероприятий, предусмотренных законом:

  1. Утверждение решения о начале реорганизации в форме присоединения.
  2. Направление в инспекцию ФНС уведомления об инициировании процедуры.
  3. Две публикации извещений в «Вестнике государственной регистрации».
  4. Утверждение передаточного акта организации.
  5. Направление в инспекцию Федеральной налоговой службы заявления о проведении государственной регистрации по итогам реорганизации.

Нарушения, допущенные при проведении хотя бы одного из указанных этапов, влечет недействительность всей процедуры реорганизации. Несоблюдение сроков процессуальных мероприятий, порядка опубликования извещений и заполнения форм документов также повлечет отказ регистрирующего органа.

Увольнение руководителя

Так как процедура присоединения подразумевает фактическое существования юридического лица, у собственников компании есть право расторгнуть контракт с руководителем. Трудовое законодательство допускает такую возможность при одновременном соблюдении трудовых прав руководителя.

Увольнение руководителя при реорганизации в форме присоединения оформляется решением собственников предприятия, которое, как правило, совпадает с решением о начале процедуры реорганизации.

В данном процессуальном решении предусматривается дата прекращения контракта с директором, а также определяются условия выплаты ему выходного пособия.

На практике, наиболее часто подобным правом пользуется собственник образовательных учреждений, увольняя неугодного директора школы в процессе присоединения.

Сколько длится реорганизация в форме присоединения

На вопрос, сколько длится реорганизация в форме присоединения, можно дать только приблизительный ответ – в пределах трех месяцев. В данный срок входит время на подготовку документов, принятие и оформление решения о реорганизации, уведомление налогового органа, публикацию извещений о присоединении, регистрационные действия инспекции ФНС.

[1]

Сократить сроки подготовки форм документов, а также обеспечить тщательное соблюдение требований законодательства на каждой стадии процедуры реорганизации, помогут квалифицированные специалисты юридической или консалтинговой компании.

Опытные юристы возьмут на себя подготовку всего комплекта документов и представят интересы клиента в налоговой инспекции на каждом этапе процесса. Услуга «реорганизация в форме присоединения под ключ» предоставит клиенту юридической компании полноценное правовое сопровождение и обеспечит необходимый результат в кратчайшие сроки.

Передаточный акт при реорганизации в форме присоединения

Одним из самых важных документов при осуществлении данной процедуры является передаточный акт при реорганизации в форме присоединения. Подобный способ реорганизации подразумевает переход в полном объеме всех прав и обязанностей присоединяемой компании в форме правопреемства.

Передаточный акт составляется на дату принятие решения о реорганизации и включает следующую информацию:

  1. Полный перечень имущественных активов юридического лица.
  2. Подробный состав финансовых активов организации.
  3. Перечень требований кредиторской задолженности, в том числе финансовые обязательства, по которым не наступил срок исполнения.
  4. Список и формы дебиторской задолженности.

Передаточный акт составляется путем участия представителей обеих организаций, после чего он подлежит утверждению собственниками предприятия. Утвержденный передаточный акт представляется в налоговый орган в составе документов на государственную регистрацию реорганизации в форме присоединения.

По перечню задач, которые позволяет решить реорганизация в форме присоединения, эта процедура является одной из самых востребованных среди юридических лиц любой организационной правовой формы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Строгое соблюдение сроков и порядка оформления документов позволит завершить присоединение в точном соответствии с целями, которые преследовали собственники предприятия на стадии принятия решения о реорганизации.

Источники


  1. Рассказов, Л. П. Теория государства и права / Л.П. Рассказов. — М.: РИОР, 2009. — 464 c.

  2. Марченко, М.Н. Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебное пособие. Гриф МО РФ / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2017. — 535 c.

  3. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.

    4. /oli>

    Сроки реорганизации юридического лица

    Оценка 5 проголосовавших: 1

    Я Роман Петренко — юрист с 10 летним стажем работы в крупной торговой компании. Данный ресурс создан с целью личных заметок, но будет полезен широкому кругу пользователей, интересующихся или ищущим ответы на тему юридического права.

Правовые аспекты реструктуризации юридического лица | Юридический

Зачем нужна реструктуризация?

Эффективность бизнеса
Предыдущие рецессии показали, что существует премия за ликвидность — компании с наиболее высокой позицией ликвидности после пандемии с большей вероятностью будут процветать быстрее.

Компании с наиболее сильной позицией ликвидности, как правило, имеют структуры, которые способствуют наиболее эффективному перемещению капитала группы — перемещению денежных средств туда, где они необходимы, и репатриации денежных средств в центр или их финансовые учреждения в нужное время.Главный юрисконсульт, работающий с налоговыми, финансовыми и казначейскими службами, должен рассмотреть, помогает ли структура возвращению к росту или препятствует этому. В неэффективной структуре, где причина существования некоторых дочерних компаний неясна, это становится медленным и громоздким процессом, когда скорость является ключевым фактором.

Согласование стратегии группы
Многие компании будут создавать свои структуры с точки зрения налогообложения в то время, когда бизнес-ландшафт будет совсем другим. Однако после пандемии предприятия могут пересмотреть смысл своего существования, сосредоточив внимание на своей основной деятельности.Какова бы ни была их стратегия, корпоративная структура должна быть согласована.

Снижение затрат и улучшение движения денежных средств
Оптимизированная корпоративная структура повысит эффективность операций, что приведет к сокращению операционных расходов. Оптимизированная структура также позволит перемещать наличные деньги с необходимой скоростью, а не связывать их громоздкими процессами через неэффективных посредников.

Оптимизированное управление, корпоративное управление и снижение рисков
Поиск наиболее эффективной корпоративной структуры поможет группе сократить время управления неэффективными организациями и позволит им сосредоточиться на возвращении к росту.Это также позволит им улучшить и поддерживать свои стандарты корпоративного управления — меньшее количество дублирующих организаций снижает риск нарушения этих стандартов. В прошлом многие корпоративные неудачи были связаны с корпоративным управлением, и их можно было проследить до дочерней компании, в которой существовал провал корпоративного управления.

Реорганизация, ликвидация и банкротство юридических лиц • Юридический магазин

Юридическая помощь в процессе подготовки документов о реорганизации, закрытии и банкротстве компании должна осуществляться в соответствии с законодательством и международными стандартами.

Реорганизация, ликвидация и банкротство юридических лиц регулируются в соответствии с законом. В соответствии с законом реорганизация юридических лиц осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена ​​по решению учредителей юридического лица или уполномоченного органа. В случаях, предусмотренных законом, выделение или реорганизация юридического лица в форме выделения нескольких юридических лиц осуществляется по решению суда.Существуют следующие формы реорганизации компаний:

  • Присоединение
  • Слияние
  • Преобразование
  • Разделение
  • Разделение

Права и обязанности компаний перед кредиторами в процессе слияния, присоединения и преобразования переданы на правопреемников по передаточному акту. В случае разделения и выделения он переходит к вновь созданным компаниям на основе баланса.

Правила ликвидации юридических лиц

Правила ликвидации юридических лиц регулируются Гражданским кодексом Азербайджанской Республики.Таким образом, его существование, права и обязанности осуществляются в порядке наследования без прекращения передачи другим лицам.

Согласно статье 59 Гражданского кодекса, регистрация юридического лица может быть основанием для аннулирования юридического лица, если его регистрация признана недействительной по решению учредителей или законодательного органа.

Банкротство юридических лиц

Юридическое лицо признано банкротом по решению суда. Это происходит, когда юридическое лицо не выполняет требования кредиторов.В Законе Азербайджанской Республики «О банкротстве» указывается, что заявление кредитора или должника в суд является основанием для возбуждения дела о банкротстве. Подача этого ходатайства является важной вехой в истории процедуры банкротства. Иски о банкротстве могут быть поданы в суд на основании решения органа управления должника.

Этот закон не распространяется на банки и юридические лица.

Закон также гласит, что юридические и физические лица в лице государства могут подавать иск о банкротстве.Если должник является заемщиком-физическим лицом, заявление подает он или его представитель.

В особых случаях процедура банкротства должника может быть инициирована без их участия.

Юридические услуги, связанные с реорганизацией, ликвидацией и банкротством компании

Вы можете доверить нам юридические процедуры реорганизации, ликвидации и банкротства вашей компании. Наши профессиональные юристы окажут вам необходимую юридическую помощь в проведении процедур ликвидации и банкротства.

Подайте заявку здесь, чтобы получить услугу онлайн.

Реорганизация юридического лица юридические услуги в России

Реорганизация юридического лица — это процесс, в результате которого организация увеличивается или уменьшается. В некоторых случаях компания полностью перестает функционировать и передает свои права и обязанности правопреемнику.

Различают 5 видов реорганизации:

  1. Слияние. Из 2 и более организаций создается одна, более крупная.Первоначальные предприятия прекращают свое существование и передают права и обязанности новым.
  2. Сегрегация. Одно или несколько предприятий выделяются среди большой организации. Оригинал продолжает существовать в предыдущем режиме. А новые работают независимо.
  3. Присоединение . Одна организация присоединяется к другой. Первый продолжает существовать в первозданном виде, а второй прекращает самостоятельную деятельность.
  4. Конверсия. Изменение организационно-правовой формы юридического лица.Например, АО переходит в ООО.
  5. Разделение. Большая организация делится на 2 или более мелких. Более того, оригинал перестает существовать. И каждое новое становится самостоятельным субъектом права.

Порядок реорганизации компании

Реорганизация юридического лица незначительно варьируется в зависимости от выбранного типа. Однако основные этапы процедуры те же:

  1. Решение о реорганизации.Принято на собрании акционеров общим голосованием (простым большинством голосов).
  2. Регистрация сообщения о реорганизации. Налоговая инспекция уведомляется в течение 3 дней. В течении 5 дней кредиторы и заинтересованные лица. 2 раза (через 30 дней) информация публикуется в бюллетене государственной регистрации .
  3. Инвентаризация и подготовка бухгалтерской отчетности.
  4. Оформление передаточного акта.
  5. Получение новых уставных документов.
  6. Подготовка итоговой отчетности.

На завершающем этапе реорганизации проводятся следующие действия:

  • учет сотрудников;
  • списание расходов, не включенных в передаточный акт;
  • закрытие счетов и расчет чистой прибыли;
  • передача документов и материальных ценностей новым предприятиям.

Налоговые органы могут отказать в реорганизации и отменить решение, если у компании есть проблемы с выплатами в Пенсионный фонд.И на протяжении всего процесса необходимо четко соблюдать сроки.

Юридические услуги для успешной реорганизации

Строгое правовое регулирование Процесс реорганизации юридического лица приводит к необходимости привлечения юристов. Самостоятельные действия при отсутствии должного опыта могут привести к негативным последствиям.

Необходимые услуги для правильной организации процесса:

  • юридическая консультация по общим вопросам;
  • подготовка необходимой документации;
  • уведомление в регистрирующий орган;
  • публикация информации о текущих изменениях в Бюллетене;
  • проведение инвентаризации;
  • проверка отчетности;
  • подготовка документов для новых предприятий;
  • закрытие счетов реорганизованной организации и открытие новых;
  • уведомление налоговой инспекции об открытии новых счетов.

Причины обратиться в DTK Partners

Процесс предполагает одновременное обращение в различные государственные органы и подготовку значительного количества документов. Продолжительность процесса до 4 месяцев.

При запуске процесса реорганизации предприятия в Москва и далее рекомендуется привлекать юристов DTK Partners. Юристы возьмут на себя подготовку соответствующих документов и общение с госорганами.В DTK Partners работают сотрудники, которые специализируются исключительно на реорганизации и ликвидации юридических лиц . Агентство гарантирует полное отслеживание процедуры в соответствии с требованиями закона

.

Оговорка о корпоративной реорганизации — Обзор, причины, типы

Что такое Оговорка о корпоративной реорганизации?

Положение о корпоративной реорганизации — это положение, содержащееся в уставе компании. Положение описывает слияния и поглощения Процесс слияния и поглощения слияния и поглощения Это руководство проведет вас через все этапы процесса слияния и поглощения.Узнайте, как совершаются слияния и поглощения и сделки. В этом руководстве мы опишем процесс приобретения от начала до конца, различные типы покупателей (стратегические и финансовые покупки), важность синергии и транзакционные издержки, изменения в активах или структуре собственности, а также изменения в корпоративный контроль. Наиболее распространенные формы корпоративной реорганизации включают слияния и слияния, финансовую реструктуризацию, корпоративный выкуп. голосующие акции компании).Обычно выкуп также включает в себя покупку непогашенного долга цели, продажу активов и т. Д.

В то время как многие компании реорганизуются для повышения эффективности и увеличения прибыли, другие также проводят реорганизацию как способ возродить финансово проблемный бизнес. . Руководство ликвидируемой компании может внести определенные изменения в свою деятельность.

Изменения могут включать заключение соглашения с кредиторами о выплате долга и реструктуризации структуры капитала компании Структура капитала Структура капитала означает сумму долга и / или собственного капитала, используемого фирмой для финансирования своей деятельности и финансирования своих активов.Структура капитала фирмы или ее активы и обязательства. Эти меры являются частью реорганизации компании, направленной на продление жизни финансово неблагополучной компании.

Причины корпоративной реорганизации

Ниже приведены некоторые из причин, которые могут побудить компанию рассмотреть возможность реструктуризации своей структуры капитала или активов:

1. Сосредоточение внимания на основной деятельности

Компания, испытывающая финансовые трудности может решить устранить определенные разногласия, которые не соответствуют его долгосрочному видению.Компания может тратить много ресурсов на непрофильные виды деятельности, которые мешают достижению ее основных целей. Он может продавать непрофильные подразделения или их активы покупателям, которые могут извлечь из них большую ценность. Полученная выручка может быть использована для усиления основной деятельности.

2. Создание денежных потоков для погашения долгов

Компания может столкнуться с финансовыми трудностями из-за огромных долгов. Руководство может продать менее важные активы и использовать полученные денежные потоки для спасения компании от ликвидации.Компания может сначала погасить свои долги с наступающим сроком погашения и обсудить условия кредита с кредиторами, чтобы срок погашения можно было продлить для других долгов.

Типы корпоративной реорганизации

Ниже приведены основные типы корпоративных реорганизаций:

1. Слияния и консолидации

Официальное слияние основано на приобретении активов компании другой компанией, либо в той же или другой отрасли. Желаемый эффект от сделки слияния — это накопление активов и пассивов двух субъектов, участвующих в сделке.Компании также получат другие преимущества, такие как быстрый рост, диверсификация, экономия на масштабе, синергия и т. Д.

После завершения слияния и консолидации сливающиеся компании прекращают свое существование и начинают работать как единое объединенное предприятие. Сделка должна быть одобрена советом директоров соответствующих компаний. Также их акционеры должны проголосовать и одобрить сделку. Сделка также регулируется федеральными законами и законами штата, такими как антимонопольные законы Антимонопольные акты Антимонопольные акты — это законы, запрещающие предприятиям участвовать в определенных действиях, которые считаются антиконкурентными и ограничивают торговлю.Некоторые из антиконкурентных практик могут включать ценовую дискриминацию, фиксирование цен, сегментацию рынка и враждебные поглощения.

2. Корпоративные выкупы акций

Корпоративные выкупы — это форма корпоративной реорганизации, когда организация приобретает контрольный пакет акций другой компании. Обычно покупатель приобретает более 50% целевой компании, чтобы получить преимущество в принятии решений для компании.

Целевые компании для выкупа — это в основном недооцененные или отстающие от результатов компании, которых в последующие годы можно развернуть, прежде чем они станут публичными.Они также могут включать семейные предприятия, владельцы которых хотят выйти на пенсию.

Корпоративные выкупы финансируются состоятельными лицами, институциональными инвесторами и т. Д. Покупатели используют значительную часть долга, а активы целевой компании используются в качестве обеспечения.

3. Корпоративные поглощения

Корпоративные поглощения происходят, когда компания пытается получить контрольный пакет акций другой компании путем приобретения контрольного пакета акций компании. Обычно поглощение связано с приобретением более крупной компанией более мелкого предприятия путем добровольного или враждебного поглощения.

Добровольное поглощение происходит, когда покупатель и целевая организация взаимно соглашаются на сделку, и совет директоров целевой компании добровольно одобряет сделку. Добровольные корпоративные поглощения инициируются, потому что компании ценят друг друга, и эта сделка приведет к повышению операционной эффективности и увеличению доходов.

Враждебное поглощение — это обычно принудительное поглощение, при котором покупатель инициирует попытку поглощения без ведома целевой компании.Покупатель может осуществить враждебное поглощение, купив значительную долю в целевой компании, когда рынки открываются до того, как руководство осознает, что происходит.

4. Рекапитализация

Операция рекапитализации — это форма корпоративной реорганизации, при которой компания пытается стабилизировать структуру своего капитала путем обмена одной формы финансирования на другую. Например, компания может обменять привилегированные акции или собственный капитал в структуре капитала и заменить их долговыми обязательствами.

Компания может осуществить рекапитализацию, когда существует угроза враждебного поглощения со стороны ее более крупных конкурентов или для предотвращения банкротства. Увеличение долга в структуре капитала сделало бы компанию менее привлекательной для инвесторов. Во время финансового кризиса правительства проводят рекапитализацию, чтобы сохранить свою платежеспособность и защитить финансовую систему от несостоятельности.Несостоятельность — это состояние финансового бедствия, тогда как банкротство — это судебное разбирательство.

5. Выделение активов (выделение и разделение)

Выделение капиталовложений предполагает продажу подразделения компании другой компании. Компании используют продажу активов, чтобы сосредоточиться на основных подразделениях компании, приносящих наибольшую прибыль. Компания также может продать активы как способ решения финансовых проблем, связанных с непрофильными сферами бизнеса.

Продажа может принимать различные формы, в том числе продажу, выделение, разделение, разделение и т. Д.Основные формы отчуждения — это выделение и выделение. Под выделениями понимается бизнес-подразделение, выделенное из материнской компании и действующее как независимая организация. Покупатель распределяет акции новой дочерней компании среди своих акционеров на пропорциональной основе.

С другой стороны, выделенная компания — это дочерняя компания материнской компании, которая отделена от материнской компании. Акционерам последней выделяются акции новой дочерней компании в обмен на акции материнской компании.

Дополнительные ресурсы

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI по положениям о корпоративной реорганизации. CFI — официальный провайдер сертификационной программы FMVA® для аналитиков финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Присоединяйтесь к более чем 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, J.P. Morgan и Ferrari, по программе сертификации, призванной превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.

Чтобы продолжать изучать и развивать свои знания в области финансового анализа, мы настоятельно рекомендуем дополнительные ресурсы CFI, указанные ниже:

  • БанкротствоБанкротствоБанкротство — это правовой статус физического или нечеловеческого субъекта (фирмы или государственного учреждения), который не может для погашения непогашенных долгов
  • Реструктуризация долга Реструктуризация долга Реструктуризация долга — это процесс, при котором компания или другое лицо, испытывающее финансовые затруднения и проблемы с ликвидностью, рефинансирует свои существующие долговые обязательства, чтобы получить большую гибкость в краткосрочной перспективе и сделать свою долговую нагрузку более управляемой в целом .
  • враждебное поглощение враждебное поглощение враждебное поглощение при слияниях и поглощениях (M&A) — это приобретение целевой компании другой компанией (называемой покупателем) путем прямого обращения к акционерам целевой компании либо путем подачи тендерного предложения, либо посредством голосование по доверенности. Разница между враждебным и дружественным
  • Spin-offSpin-Off Корпоративное выделение — это операционная стратегия, используемая компанией для создания новой бизнес-дочерней компании из своей материнской компании.Выделение происходит, когда материнская корпорация разделяет часть своего бизнеса на вторую публично торгуемую организацию и распределяет акции новой компании среди своих нынешних акционеров.

Определение реорганизации

Что такое реорганизация?

Реорганизация — это серьезный и разрушительный ремонт проблемного бизнеса, направленный на восстановление его прибыльности. Это может включать закрытие или продажу подразделений, замену руководства, сокращение бюджетов и увольнение сотрудников.

Реорганизация под надзором находится в центре внимания процесса банкротства в главе 11, в ходе которого компания должна представить план того, как она надеется восстановить и погасить некоторые, если не все свои обязательства.

Понимание реорганизации

Функция суда по делам о банкротстве — дать неплатежеспособной компании возможность представить план реорганизации. В случае одобрения компания может продолжить работу и отложить выплату самых неотложных долгов на более поздний срок.

Ключевые выводы

  • Реорганизация под надзором суда находится в центре внимания главы 11 о банкротстве, цель которой — восстановить прибыльность компании и позволить ей выплатить свои долги.
  • Компания, испытывающая финансовые затруднения, но не обанкротившаяся, может попытаться восстановить свой бизнес путем реорганизации.
  • В любом случае реорганизация означает радикальные изменения в деятельности и управлении компании, а также резкое сокращение расходов.

Чтобы получить одобрение судьи по делам о банкротстве, план реорганизации должен включать радикальные меры по снижению затрат и увеличению доходов.Если план отклонен или утвержден, но не увенчается успехом, компания будет ликвидирована. Его активы будут проданы и распределены между кредиторами.

Реорганизация требует пересмотра активов и пассивов компании, а также переговоров с крупными кредиторами для установления графиков погашения.

Резкие изменения

Реорганизация может включать изменение структуры или собственности компании посредством слияния или консолидации, приобретения дополнительных компаний, передачи, рекапитализации, смены названия или смены руководства.Эта часть реорганизации известна как реструктуризация.

Реорганизация с целью предотвращения банкротства может иметь благоприятный исход для акционеров. Реорганизация в форме банкротства — обычно плохие новости для акционеров.

Не все реорганизации проходят под надзором суда по делам о банкротстве. Руководство убыточной компании может навязать серию радикальных сокращений бюджета, увольнений персонала, увольнения руководства и пересмотра продуктовой линейки с целью восстановления здоровья компании.В таких случаях компания еще не находится в состоянии банкротства и надеется предотвратить его. Иногда это называют структурной реорганизацией.

Реорганизация под надзором

Под надзором суда во время процедуры банкротства реорганизация направлена ​​на реструктуризацию финансов компании. Компания временно защищена от требований кредиторов о полном погашении просроченной задолженности.

После того, как суд по делам о банкротстве одобрит план реорганизации, компания реструктурирует свои финансы, операции, управление и все остальное, что будет сочтено необходимым для ее восстановления.Он также начнет выплаты своим кредиторам в соответствии с пересмотренным графиком.

Глава 11 по сравнению с главой 7

Закон о банкротстве США дает публичным компаниям возможность реорганизации, а не ликвидации. Посредством условий главы 11 о банкротстве фирмы могут пересмотреть свои долги, чтобы попытаться получить более выгодные условия. Бизнес продолжает работать и работает над выплатой долгов.

Процесс сложный и дорогостоящий. Фирмы, у которых нет надежды на реорганизацию, проходят процедуру банкротства по главе 7, также называемую ликвидационным банкротством.

Кто проиграет при реорганизации?

Реорганизация под надзором суда обычно вредна для акционеров и кредиторов, которые могут потерять часть или все свои инвестиции.

Даже если компания успешно выйдет из реорганизации, она может выпустить новые акции, которые уничтожат предыдущих акционеров.

Если реорганизация не удалась, компания ликвидирует и продаст оставшиеся активы. Акционеры последними в очереди получают какую-либо выручку и ничего не получают, если только деньги не остались после выплаты кредиторам, старшим кредиторам, держателям облигаций и держателям привилегированных акций в полном объеме.

Структурная реорганизация

Реорганизация компании, которая находится в затруднительном положении, но еще не объявила о банкротстве, скорее всего, будет хорошей новостью для акционеров. Его цель — повысить эффективность компании, а не отпугнуть кредиторов. Часто это следует за приходом нового генерального директора.

В некоторых случаях реорганизация второго типа предшествует первому. Если попытка компании реорганизоваться посредством чего-то вроде слияния не увенчалась успехом, она может в следующий раз попытаться реорганизоваться посредством банкротства согласно главе 11.

Корпоративных реорганизаций — Эвершедс Сазерленд

Глобальные вызовы постоянно меняющейся нормативно-правовой базы и необходимость для сложных групп иметь эффективные корпоративные и операционные бизнес-линии отчетности означают, что компании должны регулярно пересматривать свои собственные глобальные структуры.

В сочетании со стратегическими приобретениями или продажами, планами трансформации бизнеса, финансовой отчетностью или налоговыми изменениями в любой конкретной юрисдикции или высвобождением капитала внутри группы, внутренние команды, будь то юридические, нормативные, финансовые, казначейские или налоговые, могут стать напряженными.

Трансграничные группы Eversheds Sutherent регулярно консультируют и реализуют проекты реструктуризации и рационализации, разработанные для достижения обозначенных бизнес-потребностей и минимизации бремени сложных корпоративных структур. Команды также работают над интеграционными проектами после приобретения, а также над реорганизацией или выделением должностей, необходимых для продажи. Программы выплаты денежных средств и дивидендов также являются сильной стороной команды.

Работая вместе с вашими командами по финансовым, коммерческим рискам, налогам и юристам, мы можем предоставить ценную поддержку либо через разовые проекты, либо через регулярные договоренности о удержании в рамках каждого процесса реструктуризации или рационализации.

Типичные корпоративные реорганизации


Изменение — это новая норма, и каждый месяц компании думают о том, как преобразовать свои текущие бизнес-установки для повышения эффективности, максимального использования инвестированного капитала, упрощения корпоративных структур и управления предприятиями или улучшения соблюдения налоговых и нормативных требований.Хотя каждая реорганизация уникальна, большинство бизнес-преобразований обычно попадает в одну из следующих категорий:

  • дополнительных, отделений и выделений
  • Рационализация и упрощение юридического лица
  • Использование денежных средств (например, денежные пулы, выплаты дивидендов, внутригрупповое финансирование) и репатриация денежных средств
  • Создание головного офиса и холдинговых структур
  • трансграничных слияний, редомицилизаций и миграций
  • Интеграция после слияния / поглощения
  • создание фискальных единиц между компаниями группы
  • создание структур цепочки поставок
  • совместные предприятия
  • другие виды трансформации бизнеса

Наш подход к реорганизации

  • стратегическое планирование и создание дорожной карты, включая рассмотрение того, как геополитические факторы могут повлиять на вашу реорганизацию
  • Интегрированные процессы управления юридическими проектами
  • эффективная реализация

Как приблизиться к вашей стратегии

Мы понимаем ваш бизнес.Будь то повышение эффективности бизнеса, максимальное использование инвестированного капитала, упрощение сложных корпоративных структур или обеспечение соответствия нормативным требованиям, мы предлагаем индивидуальные консультации по структурированию по всем ключевым областям права. Мы также осознаем важность отслеживания любой крупномасштабной сделки M&A с быстрой интеграцией активов, людей и компаний в структуру покупателя.

Мы реализовали проекты реорганизации для более чем 100 глобальных клиентов, штаб-квартиры которых находятся практически во всех частях мира.Команда работает в тесном сотрудничестве с транснациональными корпорациями, которым необходимо регулярно реорганизовываться для высвобождения капитала и создания бизнес-интеграции и эффективных глобальных корпоративных структур.

«Команда Eversheds Sutherland внесла значительный вклад в разработку и выполнение этой сделки. Компетентность, навыки и отношение команды позволили нам завершить эту сложную сделку в рекордно короткие сроки. Коллеги из других подразделений уже обращаются за поддержкой к вовлеченных юристов, что может служить четким указанием того, что Эвершедс Сазерленд сделал в этом проекте.»

Ларс Зджобринг, главный юрисконсульт Autoliv

Наша команда по корпоративной реорганизации


Мы создали ведущую команду, занимающуюся корпоративной реорганизацией, разделением, интеграцией и управлением денежными средствами. Мы можем поддержать реализацию всех видов трансформации бизнеса. Наши юристы по корпоративным, коммерческим, нормативным и юридическим вопросам, вопросам занятости, пенсионного обеспечения, интеллектуальной собственности, информационных технологий и недвижимости работают вместе в разных юрисдикциях и дисциплинах, чтобы помочь клиентам внедрить новые, эффективные с финансовой точки зрения структуры.

Чтобы связаться с нами, напишите нам по адресу: [email protected]

Реорганизация и реструктуризация

В связи с изменениями на рынке и в экономике корпорации часто выбирают реорганизацию, позволяющую передавать активы, права и обязанности компании другим юридическим лицам. Под корпоративной реорганизацией понимается прекращение юридического лица без процедуры ликвидации. Корпоративное лицо прекращает свое существование, как только оно исключено из Реестра юридических лиц.

Реорганизация юридических лиц осуществляется путем слияния и разделения. В реорганизации могут участвовать только юридические лица одного и того же юридического типа, за некоторыми исключениями, предусмотренными законами, регулирующими различные юридические типы юридических лиц.

Возможные формы корпоративного слияния — присоединение и объединение:

  • Присоединение — это слияние одного или нескольких юридических лиц с другим юридическим лицом, которое затем принимает на себя все права и обязанности реорганизованных юридических лиц.
  • Консолидация — это слияние двух или более юридических лиц в новую корпорацию, которая принимает на себя все права и обязанности объединенных корпораций.

Возможными формами разделения юридических лиц являются разделение и разделение:

  • Разделение — это разделение прав и обязанностей юридического лица на другие действующие юридические лица.
    • Подразделение
  • — это объединение двух или более юридических лиц, основанных на реорганизации корпорации, которые затем принимают на себя определенные части прав и обязательств корпорации.

Наши юристы помогут вам не только оценить перспективы реорганизации; Также подготовим все документы и представим Ваши интересы при реорганизации компании.

Реструктуризация — это изменение юридического типа юридического лица, при котором юридическое лицо новой юридической категории становится правопреемником всех прав и обязательств прежней корпорации. Преобразование изменяет только форму юридического лица, само юридическое лицо не отменяется.

Если юридическое лицо, участники которого несут ответственность по обязательствам корпорации (как, например, личное предприятие), реструктурируется, то участники реструктурированной корпорации, без учета нового корпоративного типа, принимают на себя субсидиарную ответственность в течение трех лет по обязательствам реструктурированной корпорации, которые возникают по обязательствам, принятым до ее новой записи в Реестр юридических лиц. Если член юридического лица не может стать членом измененного юридического лица, член не освобождается от ответственности, указанной в законе, ни во время реструктуризации, ни после нее.

  • Частная компания с ограниченной ответственностью или публичная компания может быть преобразована в публичную или частную компанию с ограниченной ответственностью, государственную компанию, муниципальную компанию, сельскохозяйственную компанию, кооператив, полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, частное предприятие или государственное учреждение.
  • Частное предприятие может быть преобразовано в государственную или частную компанию с ограниченной ответственностью или в государственное учреждение.
  • Государственное учреждение может быть преобразовано в бюджетное учреждение (где самоуправление или государство является владельцем государственного учреждения) или благотворительный фонд.
  • Полное товарищество или коммандитное товарищество может быть реструктурировано в коммандитное или коммандитное товарищество, публичную или частную компанию с ограниченной ответственностью, сельскохозяйственную компанию, кооператив, личное предприятие, публичное учреждение или благотворительный фонд.

Крутые имена для ютуба: Никнеймы, ники для Ютуба (YouTube)

Nicknames for YouTube, nicks of YouTube users

youtube

YouTube, LLC is an American video-sharing website. ouTube allows users to upload, view, rate, share, add to favorites, report, comment on videos, and subscribe to other users.

Registered nicknames of YouTube users

youtube More nicknames for YouTube

Register your nickname

Nickname Generator for YouTube

See also: Advanced nickname generator

Nicknames statistics of YouTube users

  • Average length of nicknames 8.33 symbols.
  • Average age of users 22 years.
  • Number of words in a nicknames for YouTube:
  • The distribution of nicknames by gender:

See also: Detailed statistics for all nicknames

Share:

Hashtag is associated with the Social medias and services Social medias and services category and used in 1339 nicknames. Related hashtag: #ютубер #youtuber #ютуб #yt #youtube_channel #youtubemusic #youtubecsgo #youtubestandoff2 #ютубканал

Latest registered certificates for nicknames with #YouTube hashtag

Register your nickname Nickname generator



Очень крутые ники для канал на youtube – Мощная инструкция как их придумать

На YouTube десятки тысяч каналов и, несмотря на много общего, каждый из них имеет свой неповторимый ник.

EeOneGuy, AdamThomasMoran, This is Хорошо и Sasha Spilberg – получили бы знаменитые блогеры такую популярность, если бы их проекты звучали несколько иначе ???

Давайте узнаем лучшие методы, как сделать крутой ник для канала на YouTube ⇓⇓⇓ 

 

 

5 преимуществ оригинального названия 

 

• Главное – ник должен легко запоминаться пользователями на YouTube.

 

Можно выделить несколько признаков крутого ника на YouTube: ⇓

  • Оригинальность. Очень важно сделать так, чтобы такое название было только у вашего проекта – пользователи не должны спутать ваш канал с другим.
  • Звучность и простота. Желательно использовать короткие фразы с рифмующимися элементами, которые всегда будут на слуху у зрителя.
  • Тематика. Хорошо, если название будет соответствовать содержимому канала.

 

P.S — Прописать ник можно на фазе создания канала, а также позже отредактировать в Google Plus.

И, все-таки, зачем нужно придумывать оригинальный и запоминающийся ник: ⇓⇓⇓

  1. Новые зрители. Первое, на что обращает внимание пользователь – это название ролика, а уже потом, кто его автор. Качественный ник на YouTube может заинтересовать пользователя и заставить просмотреть видео.
  2. Больше подписчиков. Если название соответствует тематике ролика, то зритель с большей долей вероятности подпишется на канал.
  3. Бренд. Подписчики будут использовать ваш бренд в комментариях и при общении, что будет сказываться на продвижении вашего проекта.

 

 

На первый взгляд все просто, но кроме одного, как придумать именно такой легкий и лаконичный ник, который поможет раскрутить проект на YouTube ??? 

Ниже мы рассмотрим несколько проверенных методов, которые рекомендуют знаменитые блогеры: ⇓⇓⇓

  1. Сделать ник самостоятельно (лучший метод).
  2. Использовать уже готовый ник.
  3. Применить специальный генератор.

 

 

Создаем классное название

 

В сети нет универсальных инструкций, как сделать одним словом такой ник, который буквально выдвинет канал на первые строчки рейтинга. Мы лишь приведем общие рекомендации, которые помогут выполнить эту задачу самостоятельно…………….

 

1) Первое — идея

Советы при создании ника: ⇓⇓⇓

  1. проанализируйте содержимое канала;
  2. изучите названия ваших конкурентов в этом сегменте;
  3. постарайтесь сделать ник интригующим и цепляющим;
  4. используйте свое имя в названии.

 

 

2) Второе – ключевые фразы

Если вы ожидаете от названия максимального эффекта, то есть привлечь больше зрителей на канал, то желательно использовать в названии ключевые фразы !!!

Для этого нужно зайти на Wordstats Yandex и отыскать наиболее частотные запросы по вашей тематике.

 

• Например, среди игр большой популярностью пользуется моды майнкрафт (более 2 млн показов).

Если вы занимаетесь обзорами по этой игре, то можно использовать ключ, как элемент фразы (например, моды от Кейна, MinMods и прочее).

 

 

3) Третье – лучшие приемы

Существуют конкретные методы, позволяющие сделать крутой ник для канала YouTube.

Давайте рассмотрим лучшие из них: ↓↓↓

  1. рифма;
  2. игра слов;
  3. аллитерация;
  4. оксюморон;
  5. повторение.

 

Используйте один из этих приемов и получите просто неожиданный эффект.

 

 

4) Готовые названия

Введите в поисковую систему запрос «скины для канала на YouTube» и выберите подходящий источник.

→ Можно найти более 30 различных сайтов, но мы остановимся на проекте http://www.vnickname.ru/nicki-youtube.php.

 

Здесь вы можете найти самые разнообразные названия, сортированные по категориям: ↓↓↓

  • Ники для девочек — например, Lamionochka, Pofigist_Ka, Dawn Princess, PlayGirl и прочее).
  • Ники для мальчиков — например, RedMin, Delphic, GrEEndaY, Zuroki и другие).

 

P.S — Также здесь вы можете найти ники со скинами (для Майкнрафт), различные красивые ники на английском, из различных символов и прочее.

 

 

Лучшие генераторы готовых названий

 

Вы можете использовать, как онлайн-генераторы, так и различные стационарные программы.

Можно задать такие параметры как — раскладка, количество символов и прочее.

 

1. Программы для создания 

 

В сети не пользуются популярностью стационарные программы для создания ников, так как их практически полностью вытеснили онлайн-сервисы.

Среди наиболее популярных утилит выделяют: ↓↓↓

  • Nick Generator – порадует большим набором настроек;
  • NameGenerator – на выходе получаются весьма неплохие ники.

 

Эти программы можно скачать из открытых источников, и они являются абсолютно бесплатными.

 

 

2. Онлайн-генераторы 

На этот способ у вас уйдет всего несколько минут, ведь для создания ника потребуется открыть нужный сайт и задать параметры.

Так, наиболее популярные генераторы в сети: ↓↓↓

  • nick-name.ru/ru/generate/;
  • online-generators.ru/names;
  • generatornikov.ru;
  • plagiatnik.ru/autobor.php;
  • ongab.ru/nickname.

 

 

Каждый из этих генераторов работает по стандартному принципу:↓↓↓

1) На сайте вы увидите форму, где вам нужно выбрать количество букв, тип генератора и прочие данные.

2) Позже кликаем на кнопку «Сгенерировать» и получаем ники.

 

Какое можно придумать название для канала на ютубе

В этой статье мы разберем пять способов, как придумать название для канала на ютубе. К каждому способу добавлены примеры, чтобы облегчить вам выбор.

Ну и помимо этого я расскажу про пару хаков, которые также облегчат процесс придумывания имени для YouTube канала и помогут вам не ошибиться с выбором. Что же, не будем оттягивать и пойдем сразу в бой…

Содержание статьи:

Название для канала на ютубе — предисловие

При выборе названия для своего Ютуб канала, есть некоторые рекомендации, которых стоит придерживаться. Эти рекомендации — это не истинна, которую нужно во что бы то ни стало соблюдать — нет. Это скорее советы, которые просто могут вам облегчить выбора имени для канала.

Итак, какие рекомендации стоит знать при придумывании названия для ютуб канала:

Рекомендация №1:
Не забывайте проверять занято ли имя канала, которое вы для себя придумали.
— Нужно сказать, что если оно занята, но на канале конкурента менее 100 подписчиков, тогда вы смело можете использовать данное названия, соревнуясь с другим каналом в наборе подписчиков.

Рекомендация №2:
Сразу хочу сказать — если вдруг вы придумаете имя, которое не зайдет или будет не таким классным, как вы думали — ничего страшного, вам никто не помешает потом переименовать свой канал. Поэтому если что-то пошло не так — не переживайте и заново повторите процесс придумывания имени.

Помните:
Название канала это фактор, которые стоит на 4-5 месте при создании канала. На первых местах стоят: контент, качество видеоролика, работа с аудиторией и оптимизация видеороликов (их название, описание и теги). Ну а потом уже идет нейминг канала, который вы легко сможете поменять, если что-то будет не так.

Рекомендация №3:
Это конечно логично, но все же скажу — не используйте чужие бренды в названии своего канала. Велик шанс, что канал забанят.

Рекомендация №4:
При выборе названия старайтесь избегать двусмысленных фраз (за исключением тех случаев, когда это подходит под содержание вашего канала). Например если вы занимаетесь чем-то связанным с прыжками в воду и решили назвать свой канал «Водогон», будьте готовы к тому, что ваша аудитория будет плохо реагировать на название вашего канала. Т.к. это название ассоциируется с человеком, который много говорит попусту или просто много врет.

Рекомендация №5:
Один из лучших способов проверить придуманное название — это посмотреть, как оно будет выглядеть вместе с логотипом. Поэтому очень советую выписать 10-20 разных названий для своего ютуб канала и использовать генератор логотипов, чтобы посмотреть варианты логотипа с этим названием, так вам будет намного проще подобрать для себя подходящее название, да плюс логотип уже будет готов. Про генератор логотипа и про то, как им пользоваться читайте тут — Обзор генератора логотипов (откроется в новой вкладке).

Как назвать свой канал на ютубе — варианты:

Название для канала на ютубНазвание для канала на ютуб

Ну что же, с рекомендациями разобрались, теперь давайте перейдем к способам придумывания имен. Для простоты я добавил в каждый способ примеры и описания самого способа, чтобы вам было легче понять подходит он для вас или нет. Ок, пойдем слегка не по порядку и начнем с самого подходящего для индивидуальных «Ютуберов» способа.

Способ 1: Используем свое имя и/или фамилию в названии канала

Честно скажу, я считаю этот способ лучшим, ведь он напрямую продвигает вас, как автора контента. А это позволит легче набирать популярность и быть более узнаваемой личностью. Кстати к этому же способу относится не только ваше ФИО, но также и никнейм и псевдоним.

В этом варианте мы называем канал либо полным именем и фамилией, либо своим псевдонимом, либо псевдонимом + дополнительное слово из нашей сферы.

Примеры:
1. Канал «Marmok» (>10 млн. подписчиков) — канал назван по первым трем буквам имени и фамилии владельца — Марин Мокану.

2. Канал «Kuplinov Play» (>7 млн. подписчиков) — канал назван по фамилии владельца (Дмитрий Куплинов), плюс содержит слово Play, которое характеризует сферу канала.

3. Канал «Дима Масленников» (>6 млн. подписчиков) — Live канал со многими шоу, который ведет (как не сложно догадаться) Дмитрий Масленников.

Советую вам выписать разные вариации своего имени и фамилии и поэкспериментировать с ними в генераторе логотипов. Так вы намного быстрее подберете подходящее название, ну и заодно сделаете себе классный логотип.

Способ 2: Используем поисковую фразу в названии канала

Этот вариант посложнее, но было бы неправильно о нем не рассказать. Данный вариант подойдет тем, кто умеет пользоваться Вордстатом и более-менее понимает, как пользователи ищут информацию в поисковиках.

Этот способ хорош тем, что позволит практически сразу начать привлекать бесплатный трафик на свой канал, проблема лишь в том, что нужно найти подходящую ключевую фразу.

Итак, смысл этого способа очень простой. Вы заходите в Яндекс Вордстат и ищите там короткую, поисковую фразу, которая отражает суть вашей сферы. Данная фраза должна быть именно короткой и не содержать больше 4-5 слов иначе название канала будет совсем уж длинным и сложно запоминающимся.

Для примера возьмем несколько популярных каналов, которые заточены под ключевые слова:

Пример 1:
Канал «Русские сериалы» (>4 млн. подписчиков).

Идем в Яндекс Вордстат и вбиваем фразу «Русские сериалы». Вордстат показывает, что по этой фразе было более 7 млн. показов за прошедший месяц.

Какое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерамиКакое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерами

Теперь мы с вами идем в Google и смотрим, что он нам выдаст по этой поисковой фразе. И тут же мы сразу увидим ютуб канал с аналогичным названием:

Какое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерамиКакое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерами

Вот таким нехитрым образом данный ютуб канал получает большой объем поискового трафика бесплатно. Вы можете сделать также. Правда не думайте, что если подберете какое-то «высокочастотное» ключевое слово, то будете сразу получать тысячи посещений своего канала. Такого к сожалению не будет, поэтому нужно подбирать ключевое слово, по которому нет (или минимальная) конкуренция.

Пример 2:
Канал «Теремок — Песенки для детей» (>4 млн. подписчиков).

Точно также идем в Вордстат и смотрим, что фразу «Песенки для детей» запрашивали более 190 тысяч раз за последний месяц.

Какое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерамиКакое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерами

А теперь идем в гугл и посмотрим, что он нам выдаст по этой поисковой фразе. И как неожиданно !?!? Он выдает Ютуб канал с аналогичным названием.

Какое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерамиКакое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерами

В общем я думаю, что смысл этого способа понятен. Еще раз повторюсь, что способ классный, но требует специальных знаний и больше времени на проверку своих идей, но зато если подберете подходящий поисковый запрос, будете получать бесплатный трафик из Яндекса и Гугла.

Кстати, этот способ (ключевых запросов в названии) можно запросто объединить с первым (канал с вашим именем) и тогда у вас получится что-то следующее:
• Уроки игры на гитаре от Яна Кравцова;
• Дизайн ногтей с Дашей Чуревой;
• Холодные звонки с Денисом Расколовым;
И т.д. В общем могу посоветовать только экспериментировать, ну или идти к следующему способу и попробовать использовать его.

Способ 3: Придумываем название на основе конкурентов

Ну, тут совсем ничего сложного. Единственное, что вам потребуется для этого способа — это заранее знать для какой сферы (или тематики) вы собираетесь создавать контент и развивать канал.

После того, как вы явно решили, что ваш канал будет относится к «такой-то» сфере, вы можете перейти на этот сайт whatstat.ru/channels/top100, выбрать там свою тематику и посмотреть, название каналов ваших коллег.

Какое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерамиКакое можно придумать название для канала на ютубе - 5 способов с примерами

Ну, а дальше все просто, вы «примеряете» их названия на себя и смотрите, какие интересные варианты из этого получатся. Если смогли придумать что-то подходящее сразу выписывайте к себе, потом посмотрите, как это будет выглядеть. Ну, а если и тут будет мимо и идей все равно нет, тогда переходим к следующему способу.

Способ 4: Название, которое отражает вашу тематику

В этом способе нам нужно использовать в названии канала 1-3 слова, которые отображают суть канала и его тематику.

Чаще всего этим способом пользуются люди, чьи каналы посвящены бизнесу, маркетинговой (или около того) тематике.

Например, чаще всего это выглядит так:
• Канал «Охотник и рыболов» — канал про рыбалку и охоту;
• Канал «Готовим дома» — про рецепты блюд и домашнюю готовку;
• Канал «Наука и Техника» — думаю несложно догадаться, что обсуждают на этом канале.
И подобные названия.

В общем как видите опять же ничего сложного. Берем слова конкретизирующие нашу тематику и добавляем их в название канала.

Но буду откровенен, этот способ подойдет если вы компания (т.е. по факту обезличены и у вас нет одного человека, который будет представлять ваш канал). Ну, а если вы хотите индивидуальности, тогда пропускайте этот способ и переходите к следующему.

Способ 5: Придумываем сложное/простое название для YouTube канала на ин. язе

Этот способ включает в себя два варианта, которые работают по одной и той же схеме. Вы либо называете свой канал сложным названием, обозначение которого (всмысле обозначение слов, которого) мало кто знает или наоборот распространенным словом, которые знают и понимают все. Единственное, что это слово/словосочетание должно быть на английском ну или на других иностранных языках (на каких именно не особо важно, главное, чтобы было написано на латинице).

Этот способ работает следующим образом:
1. Вы садитесь и начинаете выписывать на своем родном языке все ассоциации, которые приходят вам в голову при мыслях о вашем канале или вашей тематике.
2. Затем вы берете получившийся перечень слов и идете в «Google переводчик». Там вы поочередно вбиваете каждое слово и переводите его на какой-либо язык (к примеру на английский).
3. После этого у вас должен получится список из пункта 1, но уже на английском. И теперь пришло время поиграться с получившимися словами и сложить их в разные комбинации.

На выходе у вас должно получится множество комбинаций английских слов. Сразу скажу, что вы можете вертеть ими так, как вам будет удобно и составлять из них, как грамматически верные, так и грамматически неверные фразы. В будущем ошибка в слове может стать вашей «фишкой». Поэтому сейчас не парьтесь и поиграйте с всевозможными названиями вашего канала.

Что делать после того, как вы придумали название канала?

После того, как вы составили список из возможных названий канала, вы берете этот список и идете в генератор логотипов, где теперь будете смотреть с каким названием логотип выглядит лучше.

Я уже показывал в этой статье (откроется в новой вкладке), как пользоваться генератором логотипов и показывал, какие логотипы там можно создавать. Можете посмотреть статью и использовать инструкцию из нее.

Я точно могу сказать, что перебрав большую часть вариантов вы поймете, какое название действительно стоит использовать и какое лучше всего смотрится на вашем будущем логотипе. Ну, а потом вы сможете сразу взять и оформить свой канал под выбранный вами логотип и название, что значительно облегчит дальнейшую работу над ним.

Заключение

Вот мы с вами и разобрали все варианты и способы, как можно придумать название для канала на ютубе. Естественно это не все возможные способы генерации имен, но я точно гарантирую, что их вам хватит для того, чтобы придумать красивое и уникальное название для вашего Ютуб канала.

Ну а сейчас предлагаю приступить к придумыванию названия, по описанным выше способам. Как я уже говорил — особо не парьтесь, если что-то вдруг вам не понравится, вы всегда сможете изменить название. Поэтому сейчас просто займитесь творческой работой и пофантазируйте. Ну, а я могу пожелать вам удачи в придумывании названия.

Что же, на этом все. Если статья оказалась для вас полезной — оцените ее ниже. Если есть что добавить — пишите в комментарии.

Ники для Ютуба

С момента появления популярного и уже полюбившегося нам YouTube пользователи не слишком раздумывали над никнеймом для своего аккаунта. Это были простые имена, дополненные цифрами. Или первое же слово, которое приходило в голову. Сейчас всё чаще можно встретить интересные и красивые ники для видеохостинга Ютуб, которые заставляют нас открыть канал этого человека. Как можно придумать оригинальный и классный nickname для своего канала — об этом вы узнаете в статье далее.

Каким образом придумать интересный никнейм для YouTube

В сети существует большое количество разнообразных сервисов и генераторов виртуальных имен, о которых мы еще поговорим. Есть также специальные тесты, которые советуют имя, исходя из ваших ответов на вопросы. Через некоторое время алгоритм подбирает для вас подходящее. И подобными сайтами пользуются довольно часто. Так как предложенные варианты практически всегда подходят. Есть Инстаграм — узнайте, как выбрать ник.

Облако никовОблако никовОблако виртуальных никнеймов

Имя должно быть соответствующим тематике видео на вашем канале. Если вы хотите делать ролики о прохождении определённой компьютерной игры, вы можете взять имя одного из персонажей. Или немного переделать его, добавив свои инициалы. Может быть вы делитесь с другими в своих видео интересными и необычными рецептами домашних блюд.

Тогда ник должен быть связан с едой:

  • Cooleen@R,
  • Kok2019,
  • Raviolli,
  • Едим здорово и т. д.

Конечно же, каких-то строгих правил для придумывания имени каналу нет. Но если вы хотите, чтобы он процветал, вы должны придерживаться следующих рекомендаций:

  • Ваше имя должно быть оригинальным — это значит, что оно должно быть не только уникальным, но и интересным определённой аудитории;
  • Простым и доступным — лучше всего запоминаются и усваиваются в мыслях ваших зрителей именно простые ники. Не нужно слишком мудрить. Чем короче и звонче оно будет, тем чаще его будут произносить другие;
  • Не следует использовать в имени канала для Ютуб непонятные символы, которые нельзя набрать на клавиатуре без определённых знаний. К ним относятся китайские иероглифы и другие;
  • Если вы собираетесь сделать свой канал очень популярным и добиться успеха в будущем, не стоит использовать в никнейме известные бренды. Не пишите в словах мат или слова, которые могут кого-нибудь оскорбить.

Всем, у кого есть Тик Ток, смогут прочитать о выборе ника для своего блога.

Как подобрать ник для канала на Ютубе девушке

С чего начинать придумывать никнейм мы разобрались. Теперь перейдём к примерам имён для канала Ютуб для девушек. Чтобы придумать оригинальный и простой псевдоним, девушки также должны руководствоваться своим характером. Как это работает — к примеру, у вас острый язык и вы не можете прожить и дня, чтобы не съязвить. В таком случае имя канал «Калючка» отлично подойдёт. Все будут знать, что имеют дело с человеком, который за словом в карман не полезет.

Вот еще несколько подходящих для других типов характера:

  • Без комплексов;
  • ОтличниZZа;
  • Чертёнок;
  • Печенька с молоком;
  • Чёрный ангел;
  • КЛУБничка;
  • Не прощу;
  • Егоза;
  • ПофиГистка;
  • Жду принца;
  • Надежда;
  • Кисуня;
  • Мисс Лёд;
  • ЗолотоЯ.

Вы можете выбрать nickname для YouTube и по своему его «украсить». Можно добавить латинские буквы. Или верблюжий регистр (Надежда — НаДеЖдА), который использовал популярный видеоблогер Ивангай — «EeOneGuy». Сюда добавьте несколько знаков и ник готов — «_НадежДА_».

Вот несколько примеров на английском:

  • АnnA_TV;
  • Little_Fly;
  • Dulcinea Del Taboso;
  • Particcia;
  • La_Grande;
  • ScreamGirlTV;
  • SweetSalt;
  • Nattan;
  • MidLove;
  • Nadin;
  • Sof@.

Прикольные виртуальные имена для парней

Не во всех случаях нужно придерживаться тематики канала на YouTube. В некоторых случаях можно стать исключением и выбрать любой ник. Главное — чтобы он понравился вашей публике и запомнился многим.

Рассмотрим весёлые никнеймы для каналов парням:

  • ПиоНеР;
  • Прифет ДиффчёнКи;
  • КаШкА;
  • БеруВрУки;
  • Кляуз;
  • ФёрстВлад;
  • БиллаДЕД;
  • Апполинарий;
  • Лицом в СаЛаТ;
  • НиПРУхЕвиЧ.

Если нужны более серьезные и крутые псевдонимы для канала YouTube, рассмотрите эти:

  • PiratClub;
  • FoZZzy;
  • ItRain;
  • OneKing;
  • MoCeeman;
  • CooperTV;
  • HardHand.

Если нужен генератор РП ников для САМП — тебе сюда.

Генераторы ников для видеохостинга

Не можете определиться с никнеймом для профиля, тогда попробуйте использовать генераторы. Один из удобных и подходящих находится по адресу: https://nick-name.ru/ru/generate/. На главной странице есть 3 вкладки: для парней, для девушек и для аккаунтов ВКонтакте. С их помощью можно открыть список, где уже есть ники. Из них можно выбрать имя для своего видео канала.

Если в нём нет интересных вариантов, переходите к генерации:

  1. Выберите в настройках генерации первую букву будущего имени;

    Генератор ников Генератор ников Генератор ников для Ютуб

  2. Затем укажите количество букв в результатах;

    Выбор количества буквВыбор количества буквУкажите количество букв в никнейме

  3. Нажмите жёлтую кнопку внизу «Генерировать», чтобы увидеть результат. Он появится в строке над кнопкой. Если он вам подходит, выберите его мышью и скопируйте.

По адресу https://randstuff.ru/nickname/ есть еще один удобный онлайн-сервис, который позволит быстро получить ник на английском языке. Здесь вам не нужно настраивать генерацию или другие функции. Нажимайте на кнопку «Сгенерировать», чтобы получить быстрый ответ сервиса. Он выдаёт имена в виде фразы, состоящей из двух слов. Это не случайный набор букв, а вполне переводимые на русский язык фразы. Но они не всегда созвучны, слова в них действительно подбираются рандомно. Чтобы узнать перевод фразы, выберите под результатом ссылку «Кривой перевод».

RandStuffRandStuffОнлайн-генератор ников RandStuff

Если вас не устраивает получать один результат за нажатие, посмотрите следующий сайт — http://freegenerator.ru/nikov. На нём вы сможете сами указывать, сколько результатов будет отображаться при генерации. Вы можете поставить регулятор в положение «Максимально». И получите 100 новых и интересных псевдонимов для своего канала на Ютуб.

FreeGeneratorFreeGeneratorFreeGenerator

Тесты для определения никнеймов по характеру человека

Хорошим способом определить название канала для YouTube является тест. Он подбирает варианты исходя из ваших ответов на вопросы. Всего около 10 этапов. Вопросы стандартные: пол, возраст, любимые животные. И результаты вполне подходящие.

Попробуйте сами:

  1. Перейдите на страницу https://www.playbuzz.com/ctclove10/2-21-2017-12-24-01-pm и нажмите кнопку «Начать».
  2. Ответьте на несколько простых вопросов.
  3. Через некоторое время сайт выдаст вам ник, который подходит под ваш характер больше других.
Онлайн-тест для выбора никаОнлайн-тест для выбора никаОнлайн-тест для выбора подходящего ника для Ютуб

На сайте http://trikky.ru/tvoy-navorochenyiy-nik.html есть подобный тест, где вам нужно ответить уже на 5 вопросов и вы сразу же получите готовый nickname. В результатах отображаются разные слова с сердечками, символами, цифрами и латинскими буквами. Если вы не знаете, как их записать в своём профиле — просто скопируйте. Все символы и другие неизвестные вам знаки будут скопированы вместе с буквами.

Это может быть полезным: Генератор подписей онлайн.

Как украсить свое имя для Ютуба печатными символами

Каждая ОС Windows содержит символы. Среди них есть уже всем знакомые сердечки, масти игральных карт, смайлики и прочее. Они еще называются Alt-кодами. Потому что для печати используется клавиша Alt и кнопки на дополнительной клавиатуре Num-Pad. Вы можете использовать эти знаки где угодно: на страницах социальных сетей, в сообщениях, мессенджерах и т. д.

Num-Pad Num-Pad Расположение Num-Pad на клавиатуре

Самые популярные и часто используемые можно найти на странице Википедии https://ru.wikipedia.org/wiki/Alt-%D0%BA%D0%BE%D0%B4. Опустите окно немного ниже, и вы увидите таблицу соответствий кодов и символов.

Таблица соответствийТаблица соответствийТаблица соответствий символов и клавиш для записи

Как мы видим из скриншота, чтобы напечатать в любом редакторе или сообщении символ чёрного сердечка, нужно зажать клавишу Alt и на цифровой клавиатуре компьютера выбрать клавишу «3». С помощью этой таблицы вы сможете создать уникальный, красивый и крутой ник для видеохостинга Ютуб.

 

Ники для Ютуба

С момента появления популярного и уже полюбившегося нам YouTube пользователи не слишком раздумывали над никнеймом для своего аккаунта. Это были простые имена, дополненные цифрами. Или первое же слово, которое приходило в голову. Сейчас всё чаще можно встретить интересные и красивые ники для видеохостинга Ютуб, которые заставляют нас открыть канал этого человека. Как можно придумать оригинальный и классный nickname для своего канала — об этом вы узнаете в статье далее.

Содержание статьи:

  • Каким образом придумать интересный никнейм для YouTube
  • Как подобрать ник для канала на Ютубе девушке
  • Прикольные виртуальные имена для парней
  • Генераторы ников для видеохостинга
  • Тесты для определения никнеймов по характеру человека
  • Как украсить свое имя для Ютуба печатными символами

Каким образом придумать интересный никнейм для YouTube

В сети существует большое количество разнообразных сервисов и генераторов виртуальных имен, о которых мы еще поговорим. Есть также специальные тесты, которые советуют имя, исходя из ваших ответов на вопросы. Через некоторое время алгоритм подбирает для вас подходящее. И подобными сайтами пользуются довольно часто. Так как предложенные варианты практически всегда подходят. Есть Инстаграм — узнайте, как выбрать ник.

Ники для ЮтубаОблако виртуальных никнеймов

Имя должно быть соответствующим тематике видео на вашем канале. Если вы хотите делать ролики о прохождении определённой компьютерной игры, вы можете взять имя одного из персонажей. Или немного переделать его, добавив свои инициалы. Может быть вы делитесь с другими в своих видео интересными и необычными рецептами домашних блюд.

Тогда ник должен быть связан с едой:

  • Cooleen@R,
  • Kok2019,
  • Raviolli,
  • Едим здорово и т. д.

Конечно же, каких-то строгих правил для придумывания имени каналу нет. Но если вы хотите, чтобы он процветал, вы должны придерживаться следующих рекомендаций:

  • Ваше имя должно быть оригинальным — это значит, что оно должно быть не только уникальным, но и интересным определённой аудитории;
  • Простым и доступным — лучше всего запоминаются и усваиваются в мыслях ваших зрителей именно простые ники. Не нужно слишком мудрить. Чем короче и звонче оно будет, тем чаще его будут произносить другие;
  • Не следует использовать в имени канала для Ютуб непонятные символы, которые нельзя набрать на клавиатуре без определённых знаний. К ним относятся китайские иероглифы и другие;
  • Если вы собираетесь сделать свой канал очень популярным и добиться успеха в будущем, не стоит использовать в никнейме известные бренды. Не пишите в словах мат или слова, которые могут кого-нибудь оскорбить.

Всем, у кого есть Тик Ток, смогут прочитать о выборе ника для своего блога.

Как подобрать ник для канала на Ютубе девушке

С чего начинать придумывать никнейм мы разобрались. Теперь перейдём к примерам имён для канала Ютуб для девушек. Чтобы придумать оригинальный и простой псевдоним, девушки также должны руководствоваться своим характером. Как это работает — к примеру, у вас острый язык и вы не можете прожить и дня, чтобы не съязвить. В таком случае имя канал «Калючка» отлично подойдёт. Все будут знать, что имеют дело с человеком, который за словом в карман не полезет.

Вот еще несколько подходящих для других типов характера:

  • Без комплексов;
  • ОтличниZZа;
  • Чертёнок;
  • Печенька с молоком;
  • Чёрный ангел;
  • КЛУБничка;
  • Не прощу;
  • Егоза;
  • ПофиГистка;
  • Жду принца;
  • Надежда;
  • Кисуня;
  • Мисс Лёд;
  • ЗолотоЯ.

Вы можете выбрать nickname для YouTube и по своему его «украсить». Можно добавить латинские буквы. Или верблюжий регистр (Надежда — НаДеЖдА), который использовал популярный видеоблогер Ивангай — «EeOneGuy». Сюда добавьте несколько знаков и ник готов — «НадежДА».

Вот несколько примеров на английском:

  • АnnA_TV;
  • Little_Fly;
  • Dulcinea Del Taboso;
  • Particcia;
  • La_Grande;
  • ScreamGirlTV;
  • SweetSalt;
  • Nattan;
  • MidLove;
  • Nadin;
  • Sof@.

Прикольные виртуальные имена для парней

Не во всех случаях нужно придерживаться тематики канала на YouTube. В некоторых случаях можно стать исключением и выбрать любой ник. Главное — чтобы он понравился вашей публике и запомнился многим.

Рассмотрим весёлые никнеймы для каналов парням:

  • ПиоНеР;
  • Прифет ДиффчёнКи;
  • КаШкА;
  • БеруВрУки;
  • Кляуз;
  • ФёрстВлад;
  • БиллаДЕД;
  • Апполинарий;
  • Лицом в СаЛаТ;
  • НиПРУхЕвиЧ.

Если нужны более серьезные и крутые псевдонимы для канала YouTube, рассмотрите эти:

  • PiratClub;
  • FoZZzy;
  • ItRain;
  • OneKing;
  • MoCeeman;
  • CooperTV;
  • HardHand.

Если нужен генератор РП ников для САМП — тебе сюда.

Генераторы ников для видеохостинга

Не можете определиться с никнеймом для профиля, тогда попробуйте использовать генераторы. Один из удобных и подходящих находится по адресу: https://nick-name.ru/ru/generate/. На главной странице есть 3 вкладки: для парней, для девушек и для аккаунтов ВКонтакте. С их помощью можно открыть список, где уже есть ники. Из них можно выбрать имя для своего видео канала.

Если в нём нет интересных вариантов, переходите к генерации:

  1. Выберите в настройках генерации первую букву будущего имени;
    Ники для ЮтубаГенератор ников для Ютуб
  2. Затем укажите количество букв в результатах;
    Ники для ЮтубаУкажите количество букв в никнейме
  3. Нажмите жёлтую кнопку внизу «Генерировать», чтобы увидеть результат. Он появится в строке над кнопкой. Если он вам подходит, выберите его мышью и скопируйте.

По адресу https://randstuff.ru/nickname/ есть еще один удобный онлайн-сервис, который позволит быстро получить ник на английском языке. Здесь вам не нужно настраивать генерацию или другие функции. Нажимайте на кнопку «Сгенерировать», чтобы получить быстрый ответ сервиса. Он выдаёт имена в виде фразы, состоящей из двух слов. Это не случайный набор букв, а вполне переводимые на русский язык фразы. Но они не всегда созвучны, слова в них действительно подбираются рандомно. Чтобы узнать перевод фразы, выберите под результатом ссылку «Кривой перевод».

Ники для ЮтубаОнлайн-генератор ников RandStuff

Если вас не устраивает получать один результат за нажатие, посмотрите следующий сайт — http://freegenerator.ru/nikov. На нём вы сможете сами указывать, сколько результатов будет отображаться при генерации. Вы можете поставить регулятор в положение «Максимально». И получите 100 новых и интересных псевдонимов для своего канала на Ютуб.

Ники для ЮтубаFreeGenerator

Тесты для определения никнеймов по характеру человека

Хорошим способом определить название канала для YouTube является тест. Он подбирает варианты исходя из ваших ответов на вопросы. Всего около 10 этапов. Вопросы стандартные: пол, возраст, любимые животные. И результаты вполне подходящие.

Попробуйте сами:

  1. Перейдите на страницу https://www.playbuzz.com/ctclove10/2-21-2017-12-24-01-pm и нажмите кнопку «Начать».
  2. Ответьте на несколько простых вопросов.
  3. Через некоторое время сайт выдаст вам ник, который подходит под ваш характер больше других.
Ники для ЮтубаОнлайн-тест для выбора подходящего ника для Ютуб

На сайте http://trikky.ru/tvoy-navorochenyiy-nik.html есть подобный тест, где вам нужно ответить уже на 5 вопросов и вы сразу же получите готовый nickname. В результатах отображаются разные слова с сердечками, символами, цифрами и латинскими буквами. Если вы не знаете, как их записать в своём профиле — просто скопируйте. Все символы и другие неизвестные вам знаки будут скопированы вместе с буквами.

Это может быть полезным: Генератор подписей онлайн.

Как украсить свое имя для Ютуба печатными символами

Каждая ОС Windows содержит символы. Среди них есть уже всем знакомые сердечки, масти игральных карт, смайлики и прочее. Они еще называются Alt-кодами. Потому что для печати используется клавиша Alt и кнопки на дополнительной клавиатуре Num-Pad. Вы можете использовать эти знаки где угодно: на страницах социальных сетей, в сообщениях, мессенджерах и т. д.

Ники для ЮтубаРасположение Num-Pad на клавиатуре

Самые популярные и часто используемые можно найти на странице Википедии https://ru.wikipedia.org/wiki/Alt-%D0%BA%D0%BE%D0%B4. Опустите окно немного ниже, и вы увидите таблицу соответствий кодов и символов.

Ники для ЮтубаТаблица соответствий символов и клавиш для записи

Как мы видим из скриншота, чтобы напечатать в любом редакторе или сообщении символ чёрного сердечка, нужно зажать клавишу Alt и на цифровой клавиатуре компьютера выбрать клавишу «3». С помощью этой таблицы вы сможете создать уникальный, красивый и крутой ник для видеохостинга Ютуб.

Leave a comment

Генератор имен Youtube | Охладить генератор Список

  • CliwaCannel

  • Cannelman1268

  • перипетии

  • Sky_reapPutto

  • Puttodo101

  • баллиста

  • Palmary

  • Scobiform

  • BiozNuncle

  • Nuncleyman779

  • кузнец

  • Quinimetry

  • Арест

  • Deicide

  • Яматология

  • Brachal

  • Zoosemiotics

  • Gyroidel

  • len
    • Мальчики 06

  • Melinesoulmc

  • Термоскоп

  • пемза

  • Равновесие

  • Ranarian

  • Zollverein

  • Drygulch

  • DeskcyberNaze

  • Nazekan931

  • огнеупорный

  • Youngberry

  • Bookstaff

  • FortsetGinnel

  • Ginnelyarc

  • ClaarPuteal

  • Puteal_cub10

  • Foinery

  • SpelaeaWisket 3

    0008 6

  • TittmasTephra

  • Tephranee123456789

  • местная или общая атрофия

  • HajducHame

  • Hamefox117

  • Kamagraphy

  • Синкретизм

  • EckenClavis

  • Clavisze2790

  • Cariniform

  • ScriptwritStoic

  • Stoicmast

  • Francolin

  • Отек

  • Бахадур

  • Метеоризм

  • Таббиты Solum

  • Solummi58

  • Prelate

  • VignolWrack

  • Wrackyeph

  • Bromatology

    • 9037

    Генератор имен Youtube

    Этот генератор имен YouTube может генерировать имена для YouTube.Фактически, это имя можно назвать ником или именем пользователя. Почти каждая социальная сеть требует от нас указать имя пользователя или псевдоним. Хороший псевдоним или имя пользователя могут помочь вам стать более заметным, что особенно важно для личных медиа, таких как страницы facebook, каналы YouTube.

    Хорошее имя пользователя или псевдоним должны соответствовать тому, что вы хотите вести. Когда кто-то видит ваше имя пользователя и получает некоторую информацию, которую вы хотите передать, имя пользователя считается успешным.

    Эта страница предлагает много названий YouTube, некоторые из них —

    .

    Как создать идеи для названия канала YouTube: полное руководство

    Выбор названия для вашего канала YouTube может быть таким же трудным, как выбор имени для новорожденного.

    Это первое решение, которое вы примете на своем пути к успеху на YouTube. Даже некоторым из ваших любимых ютуберов было бы непросто выбрать название для своих собственных каналов на YouTube.

    Очень важно дать вашему каналу YouTube запоминающееся имя, потому что оно будет помечено для всех ваших видео, на главной странице вашего канала и даже в результатах поиска YouTube.

    Однако придумать крутое название для вашего канала на YouTube может быть пугающим, поскольку ставки очень высоки. Но чтобы вам было проще, мы составили это простое руководство о том, как назвать свой канал YouTube.

    Мы покрыли:

    1. Советы по созданию идей для названия канала Youtube
    2. Топ-3 генератора имен каналов YouTube

    1. Советы по созданию идей для названия канала Youtube

    Определите категорию своего канала

    Во-первых, вы должны решить, в какую категорию будет вписываться ваш канал YouTube.Обычно названия большинства каналов YouTube подпадают под эти 4 категории:

    Выбор имени личного канала YouTube

    Выбрать собственное имя — это самый простой способ, который действительно может пригодиться, если вы планируете стать лицом своего канала YouTube.

    Посетите канал Кейси Нейстат на YouTube.

    Кейси — человек типа «живи только один раз, считай». На протяжении многих лет он делится своими видеоблогами на своем канале YouTube, и его база насчитывает более 10 человек.5 миллионов подписчиков.

    Не только Кейси, но и многие другие интернет-личности и предприниматели, которые добились успеха на YouTube, назвав свой канал YouTube своим именем.

    Если вы думаете, что можете пойти по их стопам, вот несколько вещей, которые могут вам пригодиться:

    №1. Убедитесь, что ваше имя уникальное

    Если есть кто-то с таким же именем, как ваше, ищите способы отличиться. Например, посмотрите примеры ниже,

    Вы понимаете, о чем я говорю?

    № 2.Выберите сценический псевдоним

    Если ваше имя слишком сложно произносить или оно слишком длинное, вы всегда можете выбрать онлайн-имя для себя и своего канала YouTube.

    Например, настоящее имя PewDiePie — Феликс Арвид Ульф Кьельберг. Сегодня у его канала более 75 миллионов подписчиков.

    № 3. Используйте конкатенации

    Использование конкатенации — отличный способ выделиться среди других каналов YouTube. Вы можете просто объединить свое имя или инициалы с другим термином, который лучше всего описывает ваш канал, и сделать его своим названием.

    Проверьте Marques Brownlee. Название его канала представляет собой сочетание MKB (инициалы Браунли) и HD, поскольку он загружает видео только в HD качестве.

    Выбор названия бизнес-канала на YouTube

    У вас нет особого выбора, название вашего канала должно совпадать с названием вашей компании. Иначе вашим клиентам будет сложно это распознать.

    Однако вот пара моментов, о которых следует помнить:

    №1.Остерегайтесь доступности социальных сетей

    Полезно, чтобы название вашего канала YouTube совпадало с названиями других аккаунтов в социальных сетях. Таким образом, ваш адрес везде будет одинаковым, и ваши клиенты смогут легко вас найти.

    № 2. Остерегайтесь доступности доменного имени

    По мере того, как ваш бизнес-канал на YouTube продолжает развиваться, вам захочется привлечь его внимание. В этом вам может помочь совпадающее имя канала YouTube и доменное имя.

    2. Окончательный список генераторов названий каналов для создания идей названия каналов YouTube.

    Прочитав приведенные выше советы, если вам все еще нужно дополнительное вдохновение для названия вашего канала, вы всегда можете обратиться к генераторам названий каналов за некоторыми быстрыми идеями.

    Вот несколько инструментов, которые вам стоит попробовать:

    Spinxo

    Spinxo — идеальный инструмент для поиска идей по названию канала YouTube.Он мгновенно предлагает вам имя, которое вы ищете.

    Просто введите тему и нишу, на которой вы сосредоточены, и любые связанные ключевые слова, затем нажмите на вращение. Spinxo мгновенно предоставит вам 30 уникальных имен каналов. Скорее всего, вам сразу понравится одно из 30 предложений, иначе вы можете снова нажать на вращение, чтобы увидеть больше предложений.

    Вы также можете изменить ключевые слова, чтобы получить больше идей для альтернативных названий каналов, отметьте несколько, которые, по вашему мнению, являются крутыми и запоминающимися, и, наконец, остановитесь на одном.

    Кпарсер

    Kparser — это не совсем генератор названий каналов, но если вы ищете название канала, специфичное для SEO, этот инструмент может пригодиться.

    Просто введите начальные ключевые слова, относящиеся к целевой нише, и нажмите «Старт», чтобы создать ключевые слова для SEO. Затем вы можете смешивать и сопоставлять эти ключевые слова, чтобы придумать имя канала или ввести его в spinxo для получения дополнительных предложений.

    Генератор имен

    Name Generator — еще один простой инструмент, по которому вы можете найти вдохновение в названиях каналов YouTube.Просто введите любое слово, которое вы хотели бы использовать в названии вашего канала в качестве префикса или суффикса, и нажмите «Создать», чтобы увидеть предложения.

    Единственный недостаток этого инструмента в том, что он не отображает сразу все предложения. Вы должны продолжать нажимать кнопку создания, чтобы получить больше идей для названия канала.

    Дополнительные ресурсы:

    NameChk: Используйте это, чтобы проверить наличие имени вашего канала в качестве имени домена и имени пользователя на других каналах социальных сетей.

    Изменить название канала: расскажет, как изменить название канала YouTube, если у вас уже есть канал YouTube.

    .

Как открыть типографию: Как открыть свою типографию: базовые рекомендации

Как открыть типографию и сколько это стоит: история провального бизнеса

Никита Сазонов

открыл и закрыл домашнюю типографию

Идея создания бизнеса у нас с женой в голове была давно, но мы никак не могли определиться, чем хотим заниматься и где найти на это деньги.

Я придумывал разные идеи стартапов и пытался найти в Самаре инвесторов, но все безуспешно. В августе 2020 года мы сыграли свадьбу. После торжества посчитали подарки — у нас было 110 000 Р. Хотелось деньги приумножить, а не тратить просто так. Решили сделать типографию. Расскажу, что из этого вышло.

Почему решили открыть типографию

Мы очень любим аниме, комиксы и компьютерные игры. Подумали, что было бы здорово открыть тайм-кафе, игровой клуб, магазин тематической атрибутики. Но на это денег не было. А вот на наклейки для ноутбуков, которые мы заказывали с «Алиэкспресса», деньги были всегда. Сначала мы подумали заказывать наклейки и продавать их в «Инстаграме».

Мы посчитали: можно было заказать разные варианты на 5000—10 000 Р, создать аккаунт, запустить рекламу на 5000 Р и посмотреть, что из этого получится. Небольшой порог входа, и не так жалко потерять.

Идея казалась хорошей, но я решил узнать, как изготавливаются эти наклейки. Около трех недель изучал процессы производства. Сначала мне были интересны наклейки. Потом захотел узнать, что еще можно изготавливать на том же оборудовании — и меня понесло.

/print-shop/

Бизнес: типография в Петрозаводске

Рассказал обо всем жене, показал видео, статьи. Предложил купить оборудование и продавать наклейки, закладки для книг, открытки и все, что сможем произвести самостоятельно.

Тогда я думал, что это хорошая идея. Но я чертовски ошибся.

Мы не знали, что печатать, поэтому делали наклейки, закладки и открытки, которые нравились нам, и фотографировали их с разных сторон

Как покупали оборудование

Идея понравилась, глаза загорелись, и мы начали искать нужное оборудование. Выбрать оборудование оказалось непросто. Во-первых, потому в Самаре практически ничего не продается. Во-вторых, потому что выбрать нужное оборудование — сложно, особенно когда не разбираешься в том, что нужно.

Поиск занял около месяца. Сначала искали на «Авито» и «Юле», но там ничего не было. Точнее, были разные принтеры и плоттеры, но дорого и очень старые.

/ready-business/

Купить готовый бизнес на «Авито»

Мы сошлись, что нам нужен плоттер Cameo 3 для резки и струйный цветной принтер, который может печатать на пленке. С принтером, казалось бы, все относительно просто. Найти можно было в любом магазине. Но в Самаре нигде не нашлось принтера с БСНПЧ — бесконтактной системой непрерывной подачи чернил.

Такие принтеры используют не картриджи, а емкости, откуда краска закачивается в картридж автоматически во время печати. Они стоят во всех типографиях.

Все, что нужно было, нашли в одном магазине — «Оригиналам-нет». Поскольку у компании было много положительных отзывов, мы решили, что они смогут нам помочь. Созвонились, объяснили, зачем нужно оборудование, и попросили посоветовать бюджетный принтер, который сможет печатать на бумаге и пленке, сохраняя качественные яркие цвета. И краску, которая будет хорошо держаться и не выцветать.

Нам ответили приятные консультанты, которые, как нам казалось, все разложили по полочкам. В Самаре у них тоже ничего не было. Плоттер нашелся в Новосибирске, а принтер доставили из Москвы. Ждали около месяца.

Принтер с БСНПЧ позволяет доливать краску без покупки новых картриджей. Искали именно такой принтер, так как он экономит много денег

Помимо принтера и плоттера мы купили светостойкие фирменные чернила, дополнительные ножи для плоттера, пленку и бумагу для печати наклеек, а еще термотрансферную бумагу. Нам рассказали, что принтер, который к нам приедет, сможет печатать на бумаге, пленке, плотном картоне и термотрансферной бумаге. То есть мы еще и майки сможем делать с принтами. Мы верили и радовались, пока не начали работать. Итого первая закупка обошлась нам в 71 000 Р.

71 000 Р

потратили на закупку оборудования и расходников

Оборудование пришло в начале ноября. Распаковали — все выглядело красиво. Порадовались и уехали в Ульяновск, куда была запланирована поездка. Протестировать оборудование смогли только через неделю.

Когда вернулись, сразу решили посмотреть, как это все работает. Первые сутки я разбирался с плоттером, устанавливал программное обеспечение, настраивал и даже вырезал несколько первых трафаретов из бумаги.

Расходы на запуск домашней типографии — 77 000 Р

Плоттер Silhouette Cameo 438 000 Р
Принтер Epson XP 310520 000 Р
Расходные материалы10 000 Р
Мебель для оборудования с «Авито»6000 Р
Доставка в Самару3000 Р

Плоттер Silhouette Cameo 4

38 000 Р

Принтер Epson XP 3105

20 000 Р

Расходные материалы

10 000 Р

Мебель для оборудования с «Авито»

6000 Р

Доставка в Самару

3000 Р

Первые проблемы с оборудованием

Я запустил принтер, установил ПО и попробовал что-нибудь напечатать. Это был мой первый принтер в жизни, как и плоттер. Принтер просто выплевывал пустые листы бумаги. Я попытался разобраться самостоятельно: все проверил, погуглил, но ничего не выходило. Тогда я позвонил в техническую поддержку магазина, где мы все купили — но после продажи и доставки ничего вразумительного они нам не сказали и предложили разобраться самим.

Мы с женой начали учиться работать с программой Silhouette Studio — в ней можно создавать макеты и вырезать их при помощи нашего плоттера. Параллельно звонили в техподдержку, убеждая их решить нашу проблему.

В итоге через неделю попал на адекватного парня, который задал четыре уточняющих вопроса. Затем сказал, что нужно три раза подряд прочистить дюзы — это печатные элементы на печатающей головке принтера — и подождать пару часов. Я так и сделал. Через три часа распечатал первый лист, который был с полосками. Консультант предупреждал, что так может быть, и сказал, что в этом случае нужно будет прочистить дюзы еще раз. Спустя еще две чистки принтер заработал.

Несмотря на то что принтер печатал очень медленно, цвета были яркими и красочными. Особенно хорошо выглядели фотографии на глянцевой бумаге Наклейки получились красивыми. Я попробовал изготовить на матовой и глянцевой бумаге. Глянец идеально подходил, цвета были яркими, красивыми и стойкими
Несмотря на то что принтер печатал очень медленно, цвета были яркими и красочными. Особенно хорошо выглядели фотографии на глянцевой бумаге Наклейки получились красивыми. Я попробовал изготовить на матовой и глянцевой бумаге. Глянец идеально подходил, цвета были яркими, красивыми и стойкими Сразу стало понятно, что для оборудования и работы нужно выделить отдельное место и мебель. Нашли на «Авито» большой стол и тумбочку, которые продавали после закрытия офиса. Мебель обошлась всего в 6000 Р

Дальше начали пробовать печатать на всем, что у нас было, чтобы проверить, что мы можем. Печать на бумаге прошла успешно. Только двусторонняя печать подвела. С одной стороны печаталось правильно, а с другой — сверху вниз.

Но это была не проблема. Проблема была в том, что принтер не печатал на пленке, картоне и плотной бумаге. В инструкции к принтеру указано, что допустимая плотность бумаги для печати — до 280 г/м². Но даже картон и бумагу с плотностью 220 г/м² он зажевывал, выплевывал и не печатал.

На пленке краска размазалась и не засыхала. Начали искать решение проблемы на форуме, и выяснили, что на пленке печатают не все принтеры и, скорее всего, наш тоже. Еще там советовали попробовать другие виды пленки, сделанные специально для печати на струйном принтере.

Мы купили около 10 видов пленки — но результат был тем же. На тесты потратили еще около 6000 Р. Деньги ушли на покупку пленки, бумаги, самоклейки, картона и других материалов. Так выяснили, что на пленке и плотной бумаге печатать не можем. Самая большая плотность, с которой принтер мог справиться — 210 г/м².

6000 Р

мы потратили на подбор пленки для печати

Решили работать с тем, что есть.

Что не так с бумагой

Моя жена по профессии врач, но в свободное время занимается дизайном. Несмотря на это, ее навыки работы с «Фотошопом» и «Фигмой» никак не помогли с работой в программе Silhouette Studio. Программа не очень удобная. Жена стала разбираться с новой программой, а я — с техникой и процессами производства.

Первым делом набросал в графическом редакторе «Канва» несколько стикерпаков и решил напечатать их на самоклеящейся бумаге. Сначала использовал бумагу, которая пришла с принтером. Но она не давала хорошего качества печати. К тому же эту бумагу нужно было заказывать заранее большой партией и ждать доставку из Москвы в Самару. Это значит, что срочные заказы мы бы не смогли выполнить.

/list/service-for-office/

Конвертировать PDF и нарисовать логотип: 14 незаменимых сервисов в офисе

Я решил посмотреть другие варианты: заказал несколько видов бумаги с «Алиэкспресса» и купил недорогую бумагу для наклеек в магазине DNS. По соотношению цены и качества выиграла бумага из DNS. К тому же купить ее можно было в день заказа, очень удобно.

Но несмотря на всю красоту, качество оставляло желать лучшего. Самоклеящаяся бумага — это обычная тонкая бумага с клеевым слоем. Поэтому вода была для наклеек разрушительна. Я наклеил несколько себе на ноутбук, чтобы протестировать в рабочих условиях. От потных рук наклейки превращались в труху.

Потом попробовал сделать открытки и закладки для книг. Долго думал над оптимальным размером, в итоге открытки сделал 10 × 15 см, а закладки — 6 × 20 см. Процесс изготовления простой: печатал на глянцевой или матовой фотобумаге максимально возможной плотности и вырезал.

Помимо стандартных открыток мне захотелось сделать что-то необычное, и я собрал открытку в восточной стилистике, которую подарил брату на день рождения. Ему понравилось, и многие похвалили ее. На тесты изготовления закладок и открыток мы израсходовали материалов на 2400 Р.

2400 Р

мы потратили на тесты изготовления закладок и открыток

Чтобы удобно и просто вырезать бумагу, пришлось докупить инструментов. Сначала купили дешевый дисковый резак с «Алиэкспресса», но он так отвратительно резал, что 600 Р были выброшены на ветер.

Плоттер Cameo работает исключительно с программой Silhouette Studio, поэтому пришлось осваивать ее с нуля Так выглядит макет стикерпака в программе для работы плоттера — перед резкой
Плоттер Cameo работает исключительно с программой Silhouette Studio, поэтому пришлось осваивать ее с нуля Так выглядит макет стикерпака в программе для работы плоттера — перед резкой Пример открытки в восточном стиле, которую подарил брату. Ни одной такой открытки мы так и не продали После дешевого резака с «Алиэкспресса» я взял профессиональный за 3500 Р. Теперь все резалось прекрасно, и это единственная наша правильная покупка

Запуск типографии и соцсетей

Сначала планировали запуститься к концу ноября и начать с новогодних акций и распродаж. Но сильно переоценили себя на этапе идеи. Думали, что все будет несложно и быстро все подготовим к запуску. На деле окончательно разобрались с оборудованием и программным обеспечением только в начале декабря. Поэтому решили запускаться в январе, а пока готовить товары для примеров, придумать название и то, как будем вести дела.

Чтобы не тратить еще больше времени, решили вести продажи через группу во «Вконтакте» и «Инстаграме». Нужно было придумать название. Думали несколько дней, перебирали варианты, но ничего не нравилось.

Тогда решили сходить погулять и подумать во время прогулки. Через два часа название было придумано. Решили связать творческое направление дела с чем-то хайповым — например, с единорогами. Поэтому назвали нашу мини-типографию ArtUnicorn. Супруга сделала в «Фотошопе» логотип, выбрала цвета, стиль, создали соцсети и начали их наполнять.

Сначала мы сделали около десяти публикаций, в которых описали, что делаем, как совершить заказ, сколько стоит и как с нами связаться. Решили давать людям возможность самостоятельно выбирать то, что они хотят. Каждый мог написать нам, к примеру: «Хочу наклейки с Наруто из таких-то изображений». Мы верстали стикерпак бесплатно, а человек платил рыночную стоимость за набор наклеек, закладок или открыток.

Когда задумались про производство своих стикерпаков, то сначала мы хотели заказывать уникальные картинки у иллюстраторов, чтобы выделиться. Но потом поняли, что это долго и дорого, а денег на это нет. Поэтому мы искали в интернете изображения для свободного использования, брали их, немного меняли цвета, размеры, иногда отражали по горизонтали и составляли из них то, что нам нужно.

/ukrali-kartinki/

Я отсудила 120 000 Р за украденные иллюстрации

По себестоимости каждый товар обходился нам от 90 копеек до 7 Р со всеми расходами и процессами. Поэтому цены поставили небольшие. Стикерпак А5 стоил 100 Р, открытки продавали по 50 Р, а закладки — по 25 Р. Нам казалось, что мы в любом случае останемся в плюсе.

Первый месяц был совсем без заказов. Никто даже не написал нам.

Тогда начали думать, что нужно быть активнее. И я, и жена помимо типографии ходили на постоянную работу, много времени у нас не было. Поэтому наняли СММ-специалистку, чтобы она грамотно вела соцсети.

Поскольку она была начинающей, платили всего 4000 Р в месяц. Работала она с марта по июнь. Специалистка начала делать интересный контент, пиная нас, чтобы мы фотографировали больше товаров.

Первые заказы и доставка дороже товара

В середине марта нам поступил первый заказ: девушка из другого города заказала стикерпак, который нарисовала сама. Распечатали, вырезали и отправили Почтой России.

Мы сами часто заказывали товары через маркетплейсы. Например, могли купить стикерпак за 100 Р или открытку за 10 Р с бесплатной доставкой. Это очень удобно. Но когда я узнал, что письмо с отслеживанием на почте стоит 57 Р, то огорчился. Доставка стоит дороже, чем товар. Нужно было что-то делать.

Подумали, что проще будет выйти на маркетплейсы — там много клиентов и доставка бесплатная. Но начали разбираться и поняли, что это сложно и для нас невыгодно. Почти на всех маркетплейсах нужно было иметь ИП или юридическое лицо. Мы были самозанятыми, и нас это устраивало. Следующей сложностью стало то, что с маркетплейсами не так-то просто разобраться.

Мы смотрели «Вайлдберриз», «Озон» и «Ибэй». На «Ибэе» я опубликовал объявление. Висело два месяца и никто ничего не купил, а размещение было платным. На «Вайлдберриз» невозможно зарегистрироваться без ИП.

/mneniya-o-marketpleisah/

«Есть ощущение, что мы не раскусили, как все работает»: предприниматели о маркетплейсах

В «Озоне» сложная система. Можешь доставлять товары сам или отдать им на склад. В любом случае ты платишь за хранение на складе, за доставку со склада до промежуточной точки «Озона». Потом за доставку от промежуточной точки до той, куда нужно. Доставка выходила дороже, чем Почтой России, поэтому остановились на ней, но теперь доставку оплачивал покупатель.

Еще я где-то наткнулся на информацию, что мы можем поставлять товары в сеть «Читай-город». Написал им на почту, сделал коммерческое предложение — поставлять за 15 Р стикерпаки А5, за 5 Р открытки, по 3 Р закладки. Либо печатать те товары, которые им нужны. Хотят с дизайном из нового аниме — сделаем. Но нам ничего не ответили. Пытался в магазине узнать, как еще с ними связаться, сказали, что только через почту на сайте. Интересно — ответят, если нет, то нет.

Первые клиенты оставляли хорошие отзывы, им все нравилось, но их было мало. Около двух-трех покупателей в месяц. Решил запустить таргет. Денег на рекламу уже почти не было, поэтому потратил всего 8000 Р. Запускал во «Вконтакте» и в «Инстаграме», по 4000 Р на каждую соцсеть. Потестировал несколько целей и аудиторий. С рекламы было около тысячи переходов в профиль, но всего пять человек стали нашими покупателями. Она даже не окупилась. Тогда решили оставить только СММ и попробовать поработать с бизнесом.

Продажи по месяцам

РасходыДоходы
Октябрь934 Р0 Р
Ноябрь6005 Р300 Р
Декабрь2440 Р0 Р
Январь1725 Р350 Р
Февраль8348 Р4905 Р
Март6686 Р5496 Р
Апрель10 910 Р5316 Р
Май8044 Р3395 Р
Июнь7307 Р5870 Р
Июль2109 Р355 Р

Расходы

Октябрь

934 Р

Ноябрь

6005 Р

Декабрь

2440 Р

Январь

1725 Р

Февраль

8348 Р

Март

6686 Р

Апрель

10 910 Р

Май

8044 Р

Июнь

7307 Р

Июль

2109 Р

Доходы

Октябрь

0 Р

Ноябрь

300 Р

Декабрь

0 Р

Январь

350 Р

Февраль

4905 Р

Март

5496 Р

Апрель

5316 Р

Май

3395 Р

Июнь

5870 Р

Июль

355 Р

Еще во время поездки в Ульяновск мы зашли в несколько местных магазинов — «Букинист» и «Туз». В «Букинисте» продавались уцененные книги, поэтому им предложили открытки и закладки для книг, а «Туз» специализировался на товарах неформальной атрибутики, им подошли стикерпаки. Мы все обсудили, выбрали выгодные условия и договорились на поставку. Так обрадовались.

Поступило несколько заказов для бизнеса в Самаре. Цветочный магазин заказал наклейки и открытки. Магазин косметики купил этикетки. Еще сделали 1500 визиток для компании, которая занималась госзакупками.

Тут-то и начались большие проблемы. Cameo выпустили обновление, и теперь плоттер требовал напечатать на краях листа метки, по которым программа ориентировалась. Без меток ничего вырезать не мог. Из-за этих меток А4 превращался в А5. Потом еще приходилось обрезать края листа с метками — не продавать же с ними. Во-вторых, принтер начал сильно тупить. Он мог не брать листы, выплевывать их, не печатая, и выплевывать краску местами.

Я подготовил коммерческое предложение и начал отправлять на почту всем в Самаре. Открыл «2ГИС» и выбирал компании: кофейни, цветочные магазины, барбершопы, тату-салоны. Даже церквям предлагал памятки с молитвами печатать, думал, вдруг заинтересует — почему бы не попробовать

Когда я делал визитки, я был очень воодушевлен тем, что продаю 1500 единиц товара. Себестоимость была 1 Р, а я реализовывал за 4 Р. Но когда печатал их в нашей домашней типографии, понял, что визитки делать больше не будем. Из-за скорости принтера печатал я их два дня, а потом еще полтора дня вырезал — с 10 утра до глубокой ночи. Оно того не стоило.

Когда представил, что кто-то закажет 10 000 визиток, стало страшно. Ни одна типография не будет делать это так долго, как я.

Товары в «Букинисте» почти не продавались — уходило около 10 в месяц. С нашей низкой маржинальностью это копейки. Единственный бонус от «Букиниста» — к нам пришел клиент, который просил распечатывать карточки для настольных игр. Он делал около 2—3 заказов в месяц, и это было выгодно. Так мы узнали, что можем печатать карточки для настольных игр.

Еще клиенты оставили плохие отзывы за наклейки. Они рассказали, что наклейки портятся и быстро выцветают. Я подумал, что это странно, у нас же светостойкая краска. Тогда решил провести эксперимент: напечатал несколько наклеек и расклеил их по разным местам в квартире. Как же было грустно, когда увидел, что наклейка на балконе выцвела добела всего за неделю.

Решил поэкспериментировать с влагостойкостью краски. Распечатал наклейки и открытки. Одни поместил в ведро с водой, а другие держал под краном. Здесь результат порадовал. Бумага вела себя как бумага — мокла и мялась. Но с краской ничего не произошло, те же цвета, никаких разводов.

«Туз» порадовал больше. Делали им стикерпаки по аниме и сериалам. В первый месяц было лишь несколько продаж. Во второй продажи стали расти, и уже на третий месяц владелец позвонил нам, сказав, что ему нужно по 20 штук каждого нашего стикерпака, потому что их выкупили за неделю.

Сломанный принтер и разочарование

Но здесь по нам еще раз ударила дешевая непрофессиональная техника. Пришел заказ на 50 закладок из другого города и 200 стикерпаков для «Туза». Начали работу и заметили, что черный цвет печатается зеленым. Выполнил проверку — принтер не печатает синий. Тогда я выполнил очистку дюзов, как при установке принтера в начале. После первой чистки синий цвет так и не появился, а принтер стал печатать с белыми полосами. Сделал очистку еще раз, и он совсем перестал работать.

Но не отказываться же от заказа, а в Самаре много типографий. Среди них попался удивительный бизнесмен Игорь, который не только напечатал заказ по оптовым ценам, но и начал помогать с развитием нашего бизнеса. Провел экскурсию по своей типографии, рассказал, с каким оборудованием работает, что сколько стоит, что нужно покупать, где, как с этим работать. Он был лучом света в ситуации, в которой мы оказались. Эта типография тоже основана мужем и женой, работают уже больше 10 лет.

Для бизнеса не подходит обычный домашний принтер. Наш перестал работать после второй очистки Игорь выполнил наши заказы, покупатели остались довольны, а мы узнали о типографии все, что должны были выяснить перед началом дела
Для бизнеса не подходит обычный домашний принтер. Наш перестал работать после второй очистки Игорь выполнил наши заказы, покупатели остались довольны, а мы узнали о типографии все, что должны были выяснить перед началом дела

Несмотря на довольных клиентов, мы остались недовольны своим делом. Качество продукции Игоря было в сотни раз лучше нашего. Плотная и качественная бумага, потрясающее качество печати, тонкая резка.

Тогда мы поняли, что нам нужно вложить минимум 300 000—400 000 Р на оборудование, потому что наше не подходило. В свою типографию Игорь с женой вложили уже больше 15 миллионов. Что-то брали за свои деньги, что-то в лизинг. Но у них было так много заказов, что они могли себе это позволить.

А у нас закончились деньги и силы. Еще сломался принтер, и средняя месячная выручка была на уровне 4000—7000 Р до вычета расходов. После вычета расходов оставалось в лучшем случае 600—1100 Р.

Принтер был на гарантии. В технической поддержке предложили отправить его им за наш счет в Екатеринбург. Если это гарантийный случай, починят бесплатно. Отправили и остались без принтера на целый месяц. Мы считали, что это был явно брак, но в гарантии сказали, что мы долго не использовали принтер и печатающая головка пересохла. Наши аргументы не смогли ничего изменить. Ремонт обошелся в 5500 Р.

Параллельно решили отказаться от услуг СММ-специалиста, так как это не давало никаких результатов, и начали вести соцсети сами.

Пока принтер был в ремонте, нам написали в инстаграм интересное сообщение. Оно открыло нам глаза, мы все делали неправильно. У нас спросили: «А где можно посмотреть и выбрать ваши товары?»

Тогда я понял, что людям не подходит наша модель, когда мы делаем то, что они хотят.

Клиентам куда проще выбрать из готовых товаров. Мы сделали карточки товаров и опубликовали их в инстаграме. Во «Вконтакте» уже ничего не делали, за все это время там не было ни одного заказа, только немного подписчиков и лайки. За этот месяц у нас было два заказа.

Изготавливая стикерпаки не самостоятельно, мы сильно потеряли в прибыли. Себестоимость наших стикерпаков составляла 9 Р, мы продавали их в «Тузе» за 40 Р. При печати в другой типографии себестоимость пака составила 38 Р, а цена у «Туза» та же — 40 Р. Я попробовал поговорить с магазином, повысить цену хотя бы до 55 Р, но они не согласились. Поэтому мы прекратили сотрудничать.

Принтер вернулся к нам в июне 2021 года, но мы уже потеряли к делу интерес. За время бизнеса я ушел из пиара и стал таргетологом, а у жены хорошо пошли дела в медицине. У нас все так же не было времени на типографию, но теперь еще сил и желания.

Сначала мы решили отложить. Думали, что заработаем денег, купим нормальное оборудование и запустимся снова. Но к августу поняли, что не запустимся. Нам уже совсем неинтересно. Решили продать типографию как готовый бизнес.

Поскольку у нас уже был готов логотип, название, наполненные профили в соцсетях и понимание, как изготавливать продукцию, выставили цену в 250 000 Р, указав, что не только продаем бизнес, но и расскажем, как изготавливать продукцию. Объявление я выставил на «Юле» и «Авито».

Пока цена оставалась 250 000 Р, никто даже не писал. Тогда я решил попробовать опускать цену раз в 3—4 дня, но не ниже 150 000 Р. Покупатель пока не нашелся

Какие выводы мы сделали

Не нужно делать бизнес без теста. Изначально мы хотели потратить 10 000—15 000 Р, заказать товар и протестировать нишу. Потом я посмотрел, сколько запросов на товары в «Вордстате», и решил, что можем делать все сами и дешевле. И это была ошибка. Если бы сделали, как хотели изначально, то потеряли бы около 10 000 Р и один месяц, а так потратили около 200 000 Р и полгода. Рад, что у нас было всего 100 000 Р, а не несколько миллионов.

Не стоит придумывать свою бизнес-модель в бизнесе, который уже давно работает по другим правилам. Мы совершили большую ошибку, о которой узнали только перед закрытием. Продавать под заказ в нише, где все продают готовые товары — странно. Люди не понимают, что мы им предлагали, потому что сами не знали, чего хотят. На мой взгляд, лучший способ продавать людям то, что им нужно — показать варианты на выбор. У каждого бизнеса своя модель. Если бизнес не уникальный, скорее всего, не нужно делать его уникальным.

Нужно сначала думать о том, кому и как продавать, а уже потом о том — что. Изначально мы думали, что для продаж достаточно создать соцсети, наполнить их, пустить рекламу, и клиенты к нам придут. Практика показала, что не придут. За них нужно бороться, занимая доли рынка. Сейчас нужно разбираться в маркетинге, СММ, психологии, продажах, и все это должно работать совместно. Мы ничего об этом не знали, и у нас не было рядом ментора, который бы поделился своим опытом.

Если нет времени на бизнес — лучше не заниматься им. Еще одна наша проблема состояла в том, что мы работали с 10 утра до 8 вечера. Бизнесом занимались с 9 вечера до полуночи и на выходных. Это изматывало, забирало все свободное время и не окупилось. Поэтому, если нет времени заниматься бизнесом — лучше вовсе не браться за него.

Ваш бизнес развалился?

Мнение эксперта: «Успех придет, если не перегореть к этому времени»

Выводы героя верные. Ребятам не хватило терпения, чтобы выйти из сложившейся ситуации и развить типографию.

Пожалуй, самая главная ошибка: 110 000 Р для старта типографии — очень мало. К тому же пару лет все свободные средства придется вкладывать в развитие и докупать оборудование, прежде чем начнется заработок. Знаю не понаслышке — в момент старта у нас было даже меньше оборудования, чем у героя, но у нас были клиенты еще до запуска. У героя риски были значительно выше — без клиентской базы.

Стикерпаки и закладки — это довольно нишевой продукт. Нужно было тестировать его до запуска. Больше сил на старте потратить на раскрутку в своем родном городе. Выходить с предложением для бизнеса было правильным решением, но сделали это поздно.

Что касается объявления на «Авито» о продаже бизнеса: с учетом амортизации оборудования, он, пожалуй, даже 100 000 Р не стоит. Потому что бизнес не соответствует реальным потребностям производства.

В типографии, как и в любом бизнесе со стороны, процессы похожи на айсберг, верхушка — это 10—15%, пока не начинаешь, как герой материала, погружаться. Есть сотни тонкостей и нюансов: выбор бумаги и красок, технологические процессы, выбор производителя оборудования, рабочих программ, подбор типа чернил, пленок и так далее. Тут главное терпение и желание расти.

Как открыть типографию с нуля? Бизнес советы.

Услуги печати и ламинирования пользуются постоянным спросом среди различных сфер деятельности, в связи с этим запуск типографического бизнеса является выгодным и перспективным. В этой статье мы рассмотрим запуск небольшой печатной студии.

Преимуществом открытия мини типографии является ее гибкость. Вы с легкостью сможете подстраиваться под различные требования клиентов и выполнять разнообразные заказы, причем даже в небольших количествах. То есть вы займете нишу тех клиентов, которых отказываются обслуживать большие центры, ссылаясь на малый объем заказа.

Для полноценной работы типографии вы можете наладить сотрудничество с рекламными агентствами, которые будут заказывать у вас печать всей своей рекламной продукции.

Весь этот бизнес нужно ориентировать в первую очередь в сторону обслуживания постоянных клиентов, а единичные заказы это скорее дополнительный доход.  Поэтому при старте нужно сначала искать постоянных заказчиков и только потом покупать дорогое оборудование. Первые заказы можно реализовать на базе других типографий, пусть даже вы не заработаете, но сможете увидеть есть ли смысл тратить деньга на печатное оборудование и будете уверены, что на старте вы уже будете иметь базовый доход. Обслуживать можно не только рекламные агентства, но и государственные структуры, частный бизнес, ВУЗы и другие организации.

Оформление документов

Содержание статьи

  • Оформление документов
  • Помещение
  • Оборудование
  • Поиск персонала
  • Что входит в основной ассортимент продукции?
  • Поиск клиентов
  • Сколько стоит запуск такого бизнеса?

Перед тем как начать работать  в сфере печати, вам нужно получить все необходимые документы на ведение деятельности. В частности среди них:

  • оформится как ИП.
  • указать ОКВЭД на деятельность. Для России это — 22.1, 22.2, 22.3. Для Украины – это 18.1, 18.2.
  • получить разрешение от СЭС и пожарной службы.
  • оформить на работу персонал.
  • подписать договор аренды помещения.

Для того чтобы быть точно уверенным в правильности оформления всех документов мы советуем обратиться к опытному юристу за помощью.

Для полноценной работы типографии вы можете наладить сотрудничество с рекламными агентствами, которые будут заказывать у вас печать всей своей рекламной продукции. Это полезная мысль для маркетологов, которые работают в типографиях.

Помещение

Если у вас будет хорошо идти наружная и интернет реклама, тогда можно снимать помещение, где-нибудь и на окраине, самое важное, предоставить клиенту доставку. Конечно же, чем ближе к центру и транспортным развязкам, тем лучше. Около 20-35кв.м. вполне будет достаточно. Желательно найти помещение не в жилом доме, так как у вас могут возникать конфликты с жильцами о вредности производства такой продукции.

Если вам удастся найти помещение на базе университета, тогда обязательно беритесь за эту возможность, поскольку вы сможете существенно сэкономить на рекламе и получите постоянный поток клиентов, пусть даже и с единичными заказами.

Оборудование

Перед тем, как открыть типографию, нужно понимать, что основные расходы ложатся на покупку оборудования. На начальном этапе однозначно нужно закупить только самые необходимые приспособления и со временем вкладывать деньги в покупку новой техники и обновление старых аппаратов. Для старта вам понадобится от $15 000 до $20 000. Также оборудование для полиграфии можно купить и б/у, только нужно внимательно смотреть на его состояние, чтобы потом не платить дважды и не числиться в сервисных службах в качестве постоянного клиента.

Давайте рассмотрим эту статью расходов более детально. Итак, для старта вам потребуются:

  • компьютерная техника с необходимым программным обеспечением
  • широкоформатный принтер — $10 000
  • лазерный принтер формата A4
  • копир
  • оборудование для печати по текстилю — $2000
  • брошюровщик и степлер — от $100 и выше
  • ламинатор — от $200
  • режущее устройство — $500
  • термопресы — от $300
  • ризограф

Стоимость оборудования может существенно изменяться в зависимости от марки и класса техники.

Также нужно помнить и о покупке расходных материалов, а их в типографическом бизнесе не мало:

  • картриджи и краска для принтеров и копиров
  • пленка для ламинатора
  • скобы и пружины
  • ножи для оборудования
  • различные типы бумаги, в том числе и фотобумага и другое.

Также для полноценной работы вашего бизнеса вам будет нужна мебель для организации рабочих мест работников.

На базе типографии можно смело запускать копировальный цех, который будет приносить дополнительную прибыль. Все нюансы запуска этого бизнеса вы можете почитать вот тут — http://biznes-club.com/biznes-idei/kak-otkry-t-kopiroval-ny-j-tsentr.html.

Поиск персонала

Наиболее ключевой персоной в этом бизнесе является печатник. Найти хорошего специалиста тяжело, плюс ко всему работа эта вредная, поэтому зарплата должна быть соответствующая. Также, вам понадобиться дизайнер и верстальщик (обычно это один человек), ну и, конечно же, менеджер по продажам услуг.

Это минимальный набор сотрудников, который вам будет нужен. Часть обязанностей из этого списка вы можете взять на себя  и таким образом на начальном этапе сэкономить на заработной плате сотрудников.

Работу менеджера по продажам желательно оплачивать с % от полученных заказов,   в противном случае вам будет трудно мотивировать человека работать эффективно.

Что входит в основной ассортимент продукции?

При открытии полиграфии важно грамотно составить прайс лист продукции, которую вы будете изготавливать и услуг, которые будете предоставлять.

Так основными товарными группами будут:

  • визитки, брошюры, рекламные листовки
  • объявления
  • книги, газеты, журналы
  • флаеры, купоны и пригласительные
  • сувенирная продукция: блокноты с логотипом, кружки, одежда, и прочее.

Из услуг:

  • ламинирование
  • сшивание документов
  • создание фотоальбомов и прочее.

Полный список всех услуг будет зависеть от наличия у вас оборудования для ведения полиграфического бизнеса.

Поиск клиентов

Во-первых, нужно грамотно просканировать почву на наличие спроса на такие услуги, чтобы перестраховаться перед покупкой дорогого оборудования. Вы можете договориться с другими типографиями, и разрабатывать ваши заказы прямо у них. После этого, когда у вас уже будет общее представление о том, какое оборудование вам нужно в первую очередь, а основное, вы получите стартовый поток клиентов, что является очень важным в этом бизнесе.

На первых порах, для привлечения клиентов, вам нужно будет заниматься саморекламой. А именно:

  • так называемые «холодные звонки» для клиентов;
  • раздача листовок в проходных местах;
  • объявления в СМИ;
  • собственный интернет сайт.

Акцент стоит делать именно на производство рекламной продукции, так как именно она составляет 85% прибыли небольших типографий. Отличным вариантом для сотрудничества могут быть рекламные агентства, они могут приносить постоянный поток клиентов.

Со временем, вы организуете, полный цикл услуг, которые будут включать дизайн и изготовление печатной продукции различного направления. Многие клиенты любят получать все и сразу, ваша задача им это предложить.

Для привлечения клиентов, стоит организовать систему скидок и акций. Постоянные клиенты это оценят и никуда от вас не уйдут, а новые будут стремиться стать постоянными.

Сколько стоит запуск такого бизнеса?

Открытие типографии сложно просчитать на бумаге, так как существует огромное количество факторов, которые влияют на сумму стартового капитала. К ним можно отнести и стоимость аренды, класс покупаемого оборудования и его состояние (новое или б/у) и много другого. Поэтому мы приведем вам лишь основные статьи расходов, а вы, делая расчеты для бизнес плана своей типографии, сможете подставить свои цифры и получить приблизительную сумму стартовых вложений.

Стартовые затраты:

  • косметический ремонт в помещении – $1500
  • покупка оборудования и мебели – от $15000
  • оформление документов – $200
  • покупка расходных материалов – $350 — $450
  • создание фирменного стиля – $200

Ежемесячные затраты:

  • аренда помещения – $250
  • коммунальные платежи – $150
  • заработная плата работникам – от $700
  • налоги – $150
  • обновление расходных материалов – $80 — $120
  • реклама — $70

Выводы. Бизнес идея по запуску типографии сама по себе является очень привлекательной, поскольку можно постепенно налаживания связи и, привлекая новых клиентов можно выходить на новый уровень доходов. Но в то же время невысокая рентабельность и крупные стартовые вложения в дорогую технику отпугивают многих начинающих предпринимателей. Полиграфия в качестве основного источника дохода – это «игра в долгую», и если вы специалист в области печати, то вам стоит попробовать свои силы в этом направлении бизнеса. Имеете опыт в этом сегменте рынка? Ждем ваши советы и рекомендации для читателей нашего сайта.

Как открыть типографию

Чтобы открыть типографию, выполните следующие 10 шагов:

  1. Планирование типографии
  2. Оформите типографию в юридическое лицо
  3. Зарегистрируйте свою типографию для уплаты налогов
  4. Открытие коммерческого банковского счета и кредитной карты
  5. Настройка учета для вашей типографии
  6. Получите необходимые разрешения и лицензии для вашей типографии
  7. Страхование типографии
  8. Определите бренд вашей типографии
  9. Создайте веб-сайт типографии
  10. Настройка телефонной системы для бизнеса

Открытие бизнеса — это больше, чем просто его государственная регистрация. Мы составили это простое руководство по открытию типографии. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законодательству.

Изучаете варианты? Ознакомьтесь с другими идеями для малого бизнеса.

ШАГ 1: Планируйте свой бизнес

Четкий план необходим для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные. Вот несколько важных тем для рассмотрения:

  • Каковы начальные и текущие расходы?
  • Кто является вашим целевым рынком?
  • Сколько вы можете брать с клиентов?
  • Как вы назовете свой бизнес?

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие расходы связаны с открытием типографии?

Прежде чем определять свои бюджетные потребности, вы должны сначала точно определить услуги, которые вы собираетесь предлагать. Лидеры отрасли сообщают о расходах от 146 000 до 400 000 долларов. Ваши первоначальные инвестиции будут включать следующее:

  • Местоположение — Многие начинающие печатники начинают работать дома. Однако для достижения значительного успеха рекомендуется расположение витрины магазина. Чтобы предложить полный набор услуг, вам потребуется достаточно места для размещения всего вашего печатного оборудования и достаточно рабочего пространства, чтобы рассредоточиться и работать над несколькими проектами одновременно. Начальные затраты на ваш кирпич и раствор будут включать арендную плату за первый и последний месяц и залог, который может варьироваться от 4000 до 12 000 долларов США, в зависимости от местоположения.
  • Модернизация электрооборудования. Прежде чем открывать двери и тестировать оборудование, убедитесь, что у вас есть электрик, который проверит потребности вашего магазина в электроснабжении.
  • Если вы хотите заняться цифровой печатью, вам нужно начать с 300–400 000 долларов США, а также вам нужно будет обновить электричество в вашем новом магазине
  • Оборудование. Оборудование, в которое вы инвестируете, будет определяться спецификой предлагаемых вами услуг. Сюда могут входить: машина для тиснения, офсетная печатная машина, машина для изготовления печатных форм, цветной копировальный аппарат, стандартный копировальный аппарат, ламинатор и отделочное оборудование. Стоимость каждого предмета варьируется от 1500 до 12 000 долларов, но его можно купить за небольшую часть стоимости. Чтобы сэкономить на начальных затратах, многие предприниматели предпочитают брать оборудование в аренду, постепенно оплачивая свое оборудование.
  • Компьютеры. Вам понадобится по крайней мере один компьютер для выполнения ваших дизайнерских и административных задач. Многие типографии также вкладывают средства как минимум в один напольный компьютер, которым клиенты могут пользоваться за поминутную плату.
  • Программное обеспечение. Необходимо также приобрести программное обеспечение для проектирования, такое как Adobe. Многие компании-разработчики программного обеспечения теперь предлагают лицензирование программного обеспечения за ежемесячную плату. Также рекомендуется инвестировать в программное обеспечение для управления бизнесом и бухгалтерского учета, чтобы обеспечить надлежащее управление вашей организацией.
  • Плата за франшизу. Предприниматели, получающие значительную прибыль, сообщают об инвестициях во франшизу, такую ​​как The UPS Store или PostNet. Хотя начальные затраты выше, опыт и поддержка лидеров отрасли оказались неоценимыми.
  • Веб-сайт
  • Страхование
  • Маркетинговые материалы
Каковы текущие расходы типографии?

В дополнение к стандартным накладным расходам, связанным с ведением бизнеса, есть ряд статей, которые необходимо ежемесячно планировать в бюджете:

  • Программное обеспечение для проектирования. Поставщики программного обеспечения предлагают ежемесячные контракты на сумму от 30 до 150 долларов в месяц, в зависимости от продукта и ваших конкретных потребностей.
  • Плата за лизинг оборудования — варьируется в зависимости от множества факторов
  • Техническое обслуживание и замена оборудования
  • Материалы
  • Затраты на заработную плату
  • Страхование

Среднемесячные продажи безубыточности составляют от 10 000 до 15 000 долларов в месяц, причем примерно половина этой суммы приходится на материалы. Это число варьируется в зависимости от вашего региона.

Кто является целевым рынком?

Наиболее успешные типографии ориентированы на различные аудитории, включая малый бизнес, крупный бизнес и частных лиц. Хотя для каждой группы потребуется немного другая маркетинговая стратегия, это разнообразие поможет вашему бизнесу добиться большего успеха.

Как типография зарабатывает деньги?

Типографии получают доход от каждого счета, который они обслуживают. Чем больше услуг предлагает ваш магазин, тем лучше вы сможете процветать и удовлетворять потребности своего сообщества.

Сколько вы можете брать с клиентов?

Конкретные размеры оплаты варьируются от проекта к проекту, в зависимости от конкретных потребностей клиента, сложности проекта и объема печати, необходимого клиенту. Как уже отмечалось, работа с авторитетными поставщиками поможет гарантировать качество продукции по справедливой цене. Владельцы бизнеса, которые передают эти сбережения своим клиентам, получат лояльных последователей.

Какую прибыль может принести типография?

Владельцам новых типографий настоятельно рекомендуется планировать от одного до трех лет практически нулевой прибыли. Это дает достаточно времени для развития отношений с клиентами и поставщиками, а также для создания собственного имени в сообществе. Владельцы бизнеса в крупных городах получают более быструю прибыль, чем владельцы небольших сообществ.

Как сделать свой бизнес более прибыльным?

Качественная работа поможет вашей прибыли расти из года в год, но есть ряд дополнительных услуг, которые вы можете предоставить для ускорения роста:

  • Расширьте свою целевую аудиторию, включив в нее онлайн-клиентов
  • Предложение первоклассных услуг, таких как доставка, сделает ваш бизнес более запоминающимся
  • Продажа канцелярских товаров и товаров
  • Предлагайте дополнительные услуги, такие как нотариус, фото на паспорт/удостоверение личности и уничтожение
  • Многие типографии также добились успеха, предлагая услуги по упаковке и сотрудничая с почтовой службой и другими транспортными компаниями. Доказано, что абонентские ящики также увеличивают годовую прибыль.
Как вы назовете свой бизнес?

Выбор правильного имени важен и сложен. Если вы еще не придумали имя, посетите наше руководство «Как назвать бизнес» или получите помощь в подборе имени с помощью нашего генератора названий типографии

. Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, возможно, вы захотите работать под названием компании. кроме собственного имени. Посетите наше руководство администратора баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, проверив:

  • Деловые записи вашего штата
  • Федеральные и государственные записи о товарных знаках
  • Платформы социальных сетей
  • Доступность веб-домена.

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создание юридического лица

Наиболее распространенными типами бизнес-структуры являются индивидуальное предприятие, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Учреждение юридического лица, такого как LLC или корпорация , защищает вас от привлечения к личной ответственности в случае судебного преследования вашей типографии.

Создайте ООО

Прочтите наше руководство по созданию ООО

Select Your StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Получите профессиональную услугу Создайте для себя ООО

Два таких надежных сервиса:

  • ZenBusiness (49 долларов США + государственная пошлина)
  • LegalZoom (79 долларов США + государственная пошлина)

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные государственные расходы на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендуется: Вам нужно будет выбрать зарегистрированного агента для вашего LLC. Пакеты для регистрации LLC обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать самостоятельно.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь для уплаты налогов

Прежде чем вы сможете открыть бизнес, вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN. Это очень просто и бесплатно!

Вы можете бесплатно получить свой EIN через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, какую пользу они могут принести вашему ООО, прочитайте нашу статью «Что такое EIN?».

Узнайте, как получить EIN, из нашего руководства «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги для малого бизнеса

В зависимости от выбранной вами структуры бизнеса у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут выиграть от налогообложения как S-корпорация (S-corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих справочниках:

  • Налоги ООО
  • Индивидуальное предприятие против ООО
  • ООО против корпорации
  • ООО против S Corp
  • Как создать S Corp
  • S Corp против C Corp

Существуют определенные государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о налоге с продаж штата и налоге на франшизу в наших руководствах по налогу с продаж штата.

ШАГ 4: Откройте банковский счет и кредитную карту

Использование специальных банковских и кредитных счетов для бизнеса необходимо для защиты личных активов.

Когда ваши личные и деловые счета смешаны, ваши личные активы (ваш дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае судебного преследования вашей компании. В коммерческом праве это называется прокалыванием вашей корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (а не на ваше), лучшие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открыть счет в банке для бизнеса

Помимо того, что это требование при подаче заявки на кредит для бизнеса, открытие счета в банке для бизнеса:

  • Отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
  • Упрощает ведение бухгалтерского и налогового учета.

Рекомендуем: Ознакомьтесь с нашим обзором «Лучшие банки для малого бизнеса», чтобы найти лучший национальный банк или кредитный союз.

Открыть нетто-счета 30

Нетто-счета 30 используются для создания и увеличения кредитоспособности бизнеса, а также для увеличения денежных потоков бизнеса. С нетто-счетом 30 предприятия покупают товары и полностью погашают остаток в течение 30-дневного срока.

Поставщики кредитов NetMany net 30 отчитываются перед основными бюро кредитных историй (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Именно так предприятия строят бизнес-кредит, чтобы они могли претендовать на кредитные карты и другие кредитные линии.

Рекомендуемый : Ознакомьтесь с нашими 30 лучшими поставщиками сети, проведите руководство и начните строить бизнес-кредит.

Получите бизнес-кредитную карту

Получение бизнес-кредитной карты поможет вам:

  • Разделите личные и деловые расходы, объединив все расходы вашего бизнеса.
  • Создайте кредитную историю своей компании, которая может быть полезна для сбора денег в дальнейшем.

Рекомендовано: Подайте заявку на легкое одобрение бизнес-кредитной карты от Divvy и быстро создайте свой бизнес-кредит.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Регистрация различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса. Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает подачу годовой налоговой отчетности.

Упростите бухгалтерский учет ООО с нашей памяткой по расходам ООО.

ШАГ 6: Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к большим штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования штата и местных предприятий к лицензированию

Для работы типографии могут потребоваться определенные разрешения и лицензии штата. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив справку SBA о государственных лицензиях и разрешениях.

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Для получения информации о местных лицензиях и разрешениях:

  • Обратитесь в офис клерка вашего города, города или округа
  • Получите помощь от одной из местных ассоциаций, перечисленных в каталоге местных бизнес-ресурсов Ассоциаций малого бизнеса США.
Свидетельство о праве собственности

Типография обычно работает вне витрины. Предприятиям, работающим вне физического местоположения, обычно требуется Сертификат о праве собственности (CO). CO подтверждает, что все строительные нормы и правила, законы о зонировании и правительственные постановления были соблюдены.

  • Если вы планируете арендовать помещение :
    • Как правило, арендодатель обязан получить CO.
    • Перед арендой подтвердите, что ваш арендодатель имеет или может получить действующий CO, применимый к бизнесу типографии.
    • После капитального ремонта часто требуется выдача нового СО. Если ваше рабочее место будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действительный CO.
  • Если вы планируете купить или построить помещение :
    • Вы несете ответственность за получение действительного CO от местного органа власти.
    • Ознакомьтесь со всеми строительными нормами и требованиями к зонированию вашего предприятия, чтобы убедиться, что ваша типография соответствует требованиям и сможет получить CO.

ШАГ 7: Получите страховку для бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу нужна страховка, чтобы работать безопасно и законно. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае покрытия убытков.

Существует несколько типов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности . Это наиболее распространенное покрытие, в котором нуждается малый бизнес, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Еще один примечательный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это компенсационное страхование работников. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, вполне вероятно, что ваш штат потребует от вас наличия страхового покрытия компенсации работникам.

Рекомендовано: Узнайте, сколько будет стоить страхование бизнеса для вашей типографии.

Страхование бизнеса для
Типографии

ШАГ 8: Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что символизирует ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается общественностью. Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в разработке логотипа для своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашими Руководствами по дизайну для начинающих. Мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.

Рекомендуемый : Получите логотип с помощью бесплатного генератора логотипов Truic. Электронная почта или регистрация не требуются, или воспользуйтесь Премиум-конструктором логотипов.

Если у вас уже есть логотип, вы также можете добавить его в QR-код с помощью нашего бесплатного генератора QR-кода. Выберите один из 13 типов QR-кода, чтобы создать код для своих визитных карточек и публикаций или помочь распространить информацию о своем новом веб-сайте.

Как продвигать и продавать типографию

Чтобы потенциальные клиенты понимали услуги, предлагаемые вашим предприятием, создайте простой, но информативный веб-сайт. Позиционируйте себя как идейного лидера в отрасли, регулярно публикуя блог. Эта стратегия контент-маркетинга обучает ваших клиентов и помогает поисковым системам, таким как Google, ориентироваться на ваш бизнес. По мере расширения вашего опыта и проектов обязательно обновляйте свое онлайн-портфолио. Потенциальные клиенты, которые просматривают Интернет, с большей вероятностью будут сотрудничать с организацией, чья работа доступна для просмотра.

Кроме того, рекомендуется, чтобы ваш магазин регулярно проводил рекламные акции для привлечения и удержания клиентов. Партнерство с авторитетными поставщиками и переговоры о лучших ценах также имеют решающее значение. Это гарантирует, что каждый клиент получит самую справедливую цену без ущерба для качества. Пусть ваша работа говорит сама за себя, распечатав собственные качественные маркетинговые материалы. Рассмотрите свою целевую аудиторию (а) и разработайте рекламные материалы, соответствующие потребностям каждой ниши.

Интернет-каталоги, такие как Printguide, также предлагают уникальные и экономичные способы привлечения потенциальных клиентов. Также рекомендуется вступать в местные бизнес-ассоциации и посещать сетевые мероприятия. Национальная ассоциация владельцев типографий и организация Printing Industries of America — отличные ресурсы как для начинающих, так и для опытных владельцев типографий. Стенды для конференций обойдутся вам примерно в 3000 долларов, но связи, которые вы установите, того стоят. Предприниматели, которые включили оклейку автомобилей в свою маркетинговую стратегию, получили значительную отдачу от своих инвестиций. Одна оклейка автомобиля стоимостью 2500 долларов может приносить в среднем 15 000 долларов прибыли в год.

Как сделать так, чтобы клиенты возвращались

Постоянное и качественное обслуживание будет вашим основным инструментом удержания. Это, в сочетании с вашими сильными навыками межличностного общения, выделит вас среди конкурентов. Построение долгосрочных отношений с поставщиками, общественными лидерами и клиентами обеспечит положительную репутацию. Мы живем в насыщенной информацией бизнес-ландшафте, а это означает, что здесь нет места ошибкам или плохому обслуживанию клиентов.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями малого бизнеса, которые помогут вам вдохновиться.

ШАГ 9: Создайте веб-сайт для своего бизнеса

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Хотя создание веб-сайта является важным шагом, некоторые могут опасаться, что это им не под силу, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет веб-технологии достигли огромных успехов, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым вам не следует откладывать создание веб-сайта:

  • Веб-сайты есть у всех законных предприятий — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеют значения, когда речь идет о выводе вашего бизнеса в Интернет.
  • Аккаунты в социальных сетях, такие как страницы Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не являются заменой бизнес-сайта , которым вы владеете.
  • Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, значительно упростили создание базового веб-сайта. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать сайт, которым можно гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, процесс будет простым и безболезненным и не займет у вас больше 2-3 часов.

Рекомендуемый : Начните сегодня с нашего рекомендуемого конструктора веб-сайтов или ознакомьтесь с нашим обзором лучших конструкторов веб-сайтов.

Другие популярные конструкторы сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройка телефонной системы для работы

Настройка телефона для работы — один из лучших способов разделить личную и деловую жизнь и сделать их конфиденциальными. Это не единственное преимущество; это также помогает вам сделать ваш бизнес более автоматизированным, придает вашему бизнесу легитимность и облегчает потенциальным клиентам поиск и связь с вами.

Есть много услуг, доступных для предпринимателей, которые хотят настроить систему бизнес-телефонии. Мы рассмотрели лучшие компании и оценили их по цене, функциям и простоте использования. Ознакомьтесь с нашим обзором лучших телефонных систем для бизнеса 2022 года, чтобы найти лучший телефонный сервис для вашего малого бизнеса.

Рекомендуемая служба телефонной связи для бизнеса: Phone.com

Phone.com является нашим лучшим выбором для телефонных номеров для малого бизнеса из-за всех функций, которые он предлагает для малого бизнеса, и его справедливой цены.

Откройте типографию в вашем штате

  • Алабама
  • Аляска
  • Аризона
  • Арканзас
  • Калифорния
  • Колорадо
  • Коннектикут
  • Делавэр
  • округ Колумбия
  • Флорида
  • Грузия
  • Гавайи
  • Айдахо
  • Иллинойс
  • Индиана
  • Айова
  • Канзас
  • Кентукки
  • Луизиана
  • Мэн
  • Мэриленд
  • Массачусетс
  • Мичиган
  • Миннесота
  • Миссисипи
  • Миссури
  • Монтана
  • Небраска
  • Невада
  • Нью-Гэмпшир
  • Нью-Джерси
  • Нью-Мексико
  • Нью-Йорк
  • Северная Каролина
  • Северная Дакота
  • Огайо
  • Оклахома
  • Орегон
  • Пенсильвания
  • Род-Айленд
  • Южная Каролина
  • Южная Дакота
  • Теннесси
  • Техас
  • Юта
  • Вермонт
  • Вирджиния
  • Вашингтон
  • Западная Вирджиния
  • Висконсин
  • Вайоминг

Что нужно для открытия типографии? | Малый бизнес

Мэтт Маккей

Оборудование и бизнес-потребности, необходимые для открытия типографии, будут зависеть от типа печати и услуг, которые вы решите предложить. Небольшие типографии обычно предоставляют одну или несколько услуг, включая фотокопирование, офсетную печать, трафаретную печать или цифровую печать, предлагая разнообразные линейки продуктов, такие как личная и коммерческая печать на бумаге, футболки и другие предметы одежды, вывески, плакаты и рекламные товары.

Исследование рынка

  1. Изучите отрасль и свой местный рынок, посетив типографии, подписавшись на отраслевые журналы и посетив веб-сайты отраслевых ассоциаций. Согласно отчету Бюро статистики труда Министерства труда США за 2010–2011 годы, некоторые типографии и сегменты занятости находятся в упадке из-за изменений в способах производства и закупок полиграфии — компьютерной печати, онлайн-сервисов. Но, специализируясь на рынке, который не обслуживается должным образом в вашем районе, вы сможете открыть и управлять успешным магазином.

Бизнес-планирование

  1. Бизнес-план будет служить оперативным руководством для запуска и текущих операций и необходим, если вы планируете финансировать свое предприятие через банк или кредитную компанию. Ваш бизнес-план будет включать все аспекты бизнеса, включая списки оборудования, маркетинговые и рекламные стратегии, финансовую и операционную информацию, структуру бизнеса и другие детали. Посетите веб-сайт Управления по делам малого бизнеса США, чтобы получить бесплатный бизнес-план и информацию о запуске; обратитесь в местное отделение SCORE за консультацией и другой помощью или наймите бизнес-консультанта для подготовки бизнес-плана вашей типографии.

Магазин или помещение

  1. Вы можете приобрести или арендовать магазин или помещение для своего магазина, но оно должно соответствовать местным требованиям зонирования, планирования, безопасности и охраны окружающей среды. В зависимости от типа магазина и оборудования, рабочее место будет нуждаться в соответствующей вентиляции, канализации, электричестве, климат-контроле и водоснабжении. Для печатного оборудования могут потребоваться коммерческие или промышленные электрические системы, и оно может производить сточные воды и загрязняющие вещества, переносимые по воздуху. Проконсультируйтесь с местными властями об ограничениях и требованиях для вашего типа магазина.

Разрешения, лицензии и инспекции

  1. Большинство типографий также являются розничными магазинами и производственными предприятиями, и им требуются местные разрешения на ведение бизнеса, государственная налоговая регистрация и сертификаты розничных продаж, а также любые необходимые проверки безопасности и защиты окружающей среды. Если типография имеет структуру корпорации, общества с ограниченной ответственностью или товарищества, вам нужно будет подать необходимые документы своему государственному секретарю. Если будут задействованы сотрудники, Налоговая служба требует от вас подать заявление на получение идентификационного номера налогоплательщика и идентификационного номера работодателя. Формы и информацию можно найти на веб-сайтах местных, государственных и федеральных органов власти.

Оборудование и расходные материалы

  1. Приобретите оборудование и расходные материалы в компании, занимающейся поставками печатного оборудования, или поищите подержанное оборудование в торговых журналах и онлайн-объявлениях.

Можно ли иметь несколько трудовых книжек: Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в 2020 и 2021 году

Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно в 2020 и 2021 году

По существу вопроса

Согласно статье 66 ТК РФ трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего он обеспечивает ее хранение и заполнение до момента увольнения. После увольнения документ выдается работнику на руки. При последующем трудоустройстве он предъявляется как документ, подтверждающий его стаж. В законах напрямую не указано, можно ли официально работать на 2 работах по трудовой книжке, но это и не запрещено. Второй экземпляр появляется у человека по разным причинам:

  • вследствие утери первой и обнаружения ее уже после выдачи дубликата;
  • как результат желания скрыть неприятные факты, которые были вписаны в первую ТК.

По мнению ПФР, можно иметь две трудовые книжки, но ведомство предупреждает, что при совпадении по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается только один из них по выбору застрахованного лица (пункт 2 статьи 16 федерального закона №255-ФЗ от 29. 12.2006).

Можно ли иметь

Действующим законодательством ответственность за 2 трудовые книжки одновременно не предусмотрена. Существует большая база нормативных документов, регулирующих вопросы взаимоотношений между работником и его работодателем, но вопрос законности наличия двух трудовых нигде не обсуждается и четко не обозначается. В ТК РФ не встречается ни одного упоминания о том, что иметь несколько экземпляров документов о стаже нельзя.

Но можно ли завести вторую трудовую книжку (новую), если есть старая? Теоретически да, фиктивным второй документ назвать сложно: записи в него сделаны сотрудниками отделов кадров по всем правилам, есть подпись ответственного лица и печать предприятия. Более того, если работник предоставляет две или даже более ТК, этот факт не является основанием для отказа от их приема. В какой из предъявленных работодателю документов вносить сведения о приеме на работу, законом не урегулировано. Решение, куда вносить запись, принимает работник.

Могут ли наказать

Законом не предусмотрено наказание за два оригинальных и заполненных документа. Но стоит уточнить: это условие относится к оригиналам. В Уголовном кодексе Российской Федерации (ст. 159, 327 УК) закреплено, что будет, если работаешь по двум трудовым книжкам в разных организациях, — уголовная ответственность за подделку или подлог документов. Не допускаются две книжки с одинаковыми записями, то есть нельзя копировать записи в оригинале на всякий случай.

Закон не запрещает иметь две работы (статья 60.1 ТК РФ). В ТК РФ разъясняется, как работать на двух работах официально: такая деятельность должна оформляться соответствующим образом, например как совместительство (ст. 282 ТК РФ).

Часто бывает, что люди работают по графику, например сутки через трое, и чувствуют в себе силы и возможность зарабатывать больше. При работе по совместительству для работника и работодателя действуют лимиты на рабочее время — не более половины нормы рабочего времени. В этом случае люди не задаются вопросом, можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях одновременно, а устраиваются к другому работодателю, не предупреждая администрацию о наличии другого основного места работы. Наказать за такое работника нельзя.

Налоговые вычеты

Налоговые вычеты производятся только по основному месту работы. Владельцу нескольких документов о рабочем стаже не получится претендовать на вычеты одновременно в двух организациях. Если подобное случится, работодатель вправе потребовать у работника возврат суммы вычета.

Как оформить пенсию

Для оформления пенсии в Пенсионный фонд необходимо представить оригинал документа. Пенсия начисляется только по одному документу. Если при оформлении пенсии предъявить две ТК и периоды работы в этих документах будут пересекаться, то работники ПФР попросят выбрать какой-то один период. То есть из двух книжек при оформлении пенсии придется выбирать только одну.

Федеральный закон №400-ФЗ от 28. 12.2013 предписывает, что в случае совпадения по времени нескольких периодов работы при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, учитывается только один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной суммы (пункт 1 статьи 13). Если по времени работы совпадений нет, причин для волнения тоже нет.

В связи с ведением ЭТК проблема наличия двух документов одновременно отпадает. Электронная трудовая не предполагает физического носителя: все сведения о рабочей деятельности сотрудника фиксируются в цифровом формате. Работодатели подают сведения в ПФР через Кабинет страхователя (по форме СЗВ-ТД) или клиентскую службу Пенсионного фонда — данные о работнике хранятся в информационных ресурсах ведомства. Всем, кого впервые принимают на работу с 2021 года, заводят электронные книжки.

Как получать пособия

Получая пособие по нескольким ТК, гражданин привлекается к уголовной ответственности за мошенничество. В 165-ФЗ от 16.07.1999 указано, как выписать больничный лист, если две трудовые книжки одновременно оформлены в разных организациях, — согласно правилам, за один и тот же период болезни нельзя получить пособие дважды (пп. 2 п. 1, п. 1.1 ст. 7, пп. 5 п. 2 ст. 8 165-ФЗ). Если оформили два больничных на две ТК, пособие по временной нетрудоспособности выплатят только по одному листку. Весьма сомнительной представляется польза для работника в этом случае. Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, действуйте в соответствии с законодательством.

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Законно ли иметь две трудовые книжки одновременно? — Оперсонале

Содержание статьи

Если исходить из норм, то иметь две трудовые книжки – это законно. Точнее, каких-либо ограничений в плане того, что работник обязан обладать исключительно одним документом о профессиональном образовании, не существует. Следовательно, санкции за подобное действие отсутствуют. Однако такое действие может являться нарушением, если брать за основу Трудовой кодекс РФ.

Сегодня все чаще встречаются сотрудники, имеющие на руках документ об их профессиональной деятельности в двух или даже трех экземплярах. Это может произойти в силу самых разных жизненных обстоятельств. Но как правило, бывает подобное в нескольких случаях:

  • документ был утерян гражданином, затем ему выдали его дубликат или же произошло оформление нового документа, а потом каким-то образом нашелся подлинник;
  • по определенным причинам гражданин пожелал скрыть какие-либо факты, отмеченные в документе, и завел новый.

Последствия наличия более одного документа и что с этим делать

Каждый должен понимать, что по выходу на заслуженный отдых пенсия сотруднику будет начисляться только по одной действующей трудовой книжке. Тогда выбор только за работником, и ему решать, какой документ будет основным. Кроме этого, работник рискует, имея документ о профессиональной деятельности в нескольких вариантах. Это может закончиться тем, что сведения могут стать недействительными, особенно в плане профессионального стажа.

Если сотрудник решает трудиться на нескольких рабочих местах, то это совершенно никак не обязывает его оформлять более одной трудовой книжки. Она, как правило, ведется в организации, которая является основным рабочим местом гражданина.

Что касается иных вариантов дохода, то на них лучше заключить договор трудоустройства. Тогда сотрудник будет считаться совместителем. Все сведения, относящиеся к этому виду работы, заносятся в документ о профессиональной деятельности только после того, как сотрудник предъявит соответствующую справку с дополнительного рабочего места.

Нормативные документы, регулирующие права и обязанности работника


Иметь две трудовые книжки законно только в том случае, если не касаться некоторых нормативных документов. В том случае, если сотрудник потерял свой основной документ о профессиональной деятельности, а затем оформил новый, то четких правил, согласно которым он должен действовать, нет. Исходя из этого, многие и совершают ошибки.

Точный порядок, которому обязаны следовать как работодатель, так и работник, четко прописан в ТК РФ и соответствующей инструкции. Закон напрямую не запрещает гражданину пользоваться больше чем одним документом и заводить новый в случае приема на иное рабочее место. Это распространяется и на лиц, которые выполняют свои трудовые функции по совместительству.

Поэтому законодательством установлены ситуации, когда сотруднику полагается выдавать дубликат документа о профессиональной деятельности:

  1. Трудовая книжка утеряна.
  2. Трудовая книжка по каким-либо причинам перестала соответствовать требованиям.
  3. Сведения, внесенные в трудовую книжку, признаны недействительными.

Так, дубликат работник может получить после того, как предъявит руководителю заявление в письменном виде с определенной просьбой. Но как быть в том случае, если документ найдется, законом не прописано.

Таким образом, необходимо, прежде всего, решать вопрос, связанный не с количеством документов, в том числе и дубликатов, а с имеющимися сведениями в плане их использования сотрудником.

Все-таки вопрос о том, законно ли иметь две трудовые книжки, сегодня остается одним из самых актуальных вопросов в сфере труда. И использование более одного документа сводится к своего рода подделке, за что работник или работодатель могут понести ответственность.

Можно ли иметь несколько трудовых книжек

Трудовая книжка — официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина.

Трудовая книжка оформляется при первом поступлении на работу, хранится в отделе кадров организации-работодателя, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем регистрируются в трудовой книжке и заверяются подписью ответственного сотрудника отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией — передаётся в её отдел кадров.

Может ли работник иметь несколько трудовых книжек?

Работник может иметь несколько трудовых книжек – законодательством это не запрещено.

В ПФР отметили, что в подобных случаях важно, чтобы сведения из всех книжек учитывались в Пенсионном фонде, поскольку периоды работы и факт уплаты работодателями страховых взносов играют важную роль при назначении пенсии. Поэтому при трудоустройстве на основную работу и на работу по совместительству работник должен сообщить работодателю свой СНИЛС. В противном случае работодатель, оформив новую трудовую книжку, может завести для работника новый номер СНИЛС, в результате пенсия будет исчисляться только по одному из них.

Проверить лицевой счет в ПФР можно на портале Госуслуг. Если обнаружится, что счет не один, следует написать заявление о слиянии счетов. При наступлении пенсионного возраста это позволит корректно учесть все периоды трудовой деятельности работника.

Владейте информацией с нами!

Бухгалтерские услуги стоимость для ООО

Бухгалтерские услуги стоимость для ИП

Услуги 1С БухОбслуживание Система №1:

Несколько трудовых книжек у одного работника: что делать работодателю?

Разговоры о том, что трудовая книжка – это устаревший морально документ, в последнее время не утихают. Однако до сих пор она остается основным подтверждением стажа сотрудника при оформлении пенсии. Кроме того, это по-прежнему один из обязательных документов при трудоустройстве. Важная роль трудовой книжки при назначении пенсии, а также пристальное внимание к ней со стороны ПФР, требует от кадровиков ответственного отношения к ее оформлению и заполнению. Отсюда и множество вопросов в случаях, когда что-то с этим документом не так.

Надо признать, в жизни все время происходит «что-то» не так, как написано в нормативных актах. При этом решать эти сложные ситуации надо, соблюдая все требования закона. Например, довольно частая ситуация: по правилам у каждого работника должна быть одна трудовая книжка, но нередко оказывается, что у сотрудника их две, а то и больше. Законно ли наличие нескольких трудовых книжек? Что делать работодателю в таком случае?

Несмотря на то, что в законе подразумевается наличие только одной трудовой книжки у сотрудника, если их оказалось больше – это никаким образом не наказуемо. Более того, в последних разъяснениях ПФР сказано, что для назначения пенсии сейчас важнее страховой стаж, данные о котором есть в фонде. Однако если будет необходимо учесть какие-то периоды или стажи, которые надо будет подтверждать дополнительно, то это можно сделать при помощи как одной, так и нескольких трудовых книжек.

Получается, для «конечного пользователя» трудовой книжки – ПФР – не принципиально, сколько их у человека. Остается вопрос, что делать организации, если у ее сотрудника несколько таких документов. Тут надо разобраться, как так получилось – от этого будут зависеть и действия работодателя.

Дубликат.

Самый простой и законный вариант, когда трудовая книжка не одна – это выдача дубликата. Человек мог подумать, что потерял ее, и потому оформил дубликат. Или в основном документе была неприятная запись об увольнении, формулировку которой суд изменил, после чего оформляется новая трудовая с измененной последней записью.

В любом случае, если речь идет о том, что одна из трудовых книжек – это дубликат, то только его вы и принимаете. Сам факт выдачи дубликата говорит о том, что оригинал документа утратил юридическую силу. Даже если на нем нет отметки о выдаче дубликата.

Объясните сотруднику, что вести ему дальше будут уже только дубликат, а первую книжку пусть хранит дома – вдруг понадобится при оформлении пенсии.

Несколько мест работы одновременно.

Иногда так бывает, что, работая в нескольких организациях одновременно, человек заводит и несколько трудовых книжек. Вообще, так быть не должно – Трудовой кодекс Российской Федерации предполагает, что при работе по совместительству трудовая книжка не нужна, а запись о такой работе, если сотруднику она нужна, вносят по основному месту на основании документов – чаще всего копии приказа о приеме на работу. Однако жизнь вносит свои коррективы.

Во-первых, это случаи, когда человек заканчивал аспирантуру. При таком раскладе надо быть трудоустроенным в вузе, а денег там, как правило, немного. Тем более, если к моменту поступления уже было неплохое место работы, терять его не хочется, а совмещать получится.

Кроме того, часто в ситуации с совместительством, точнее, тогда, когда именно оно должно быть, но по каким-то причинам человек и на второе место работы устраивается как на основное, появляются две трудовые книжки.

В результате к вам приходит потом устраиваться сотрудник и приносит обе книжки, в которых в одно и то же время стоят разные места работы. Объясните, что вы вести можете только одну – пусть человек выбирает, какую. Вторую пусть оставит дома – она может понадобиться в ПФРе.

Желание что-то скрыть в прошлом.

Так тоже бывает, причем это не обязательно что-то криминальное. Например, в какой-то момент пришлось человеку принять предложение на более низкую должность, или вообще работал он не по специальности, а потом не хотел это афишировать. Сделал вид, что ту трудовую книжку потерял, завели новую, а теперь он приносит вам обе.

Может быть, что в какой-то момент имело место не очень приятное увольнение по виновной статье. Чтобы упростить себе дальнейшее трудоустройство, трудовую книжку с такой записью оставили дома, завели новую, а теперь это все уже не важно, но хочется перед пенсией все периоды работы учесть, вот и приносит сотрудник две книжки новому работодателю.

В этих и похожих случаях в трудовых книжках записи о работе будут не в один период, а последовательно – начало карьеры в одной, продолжение в другой. Вы, опять-таки, можете взять только одну, и логично, что это будет более поздняя. Работнику объясните, что при назначении пенсии в ПФР он сможет принести все трудовые, но вы вести ему будете только одну.

Вообще, при работе с трудовыми книжками надо понимать, что главная их задача – подтверждение стажа при назначении пенсии. При этом работодатель может вести каждому сотруднику только одну трудовую. Вот из этого и надо исходить – выбирать из всех принесенных одну, а с остальными ваш работник пойдет в ПФР, когда придет время пенсии.

ТК не разрешает иметь две трудовые книжки, а Пенсионный не возражает

Вся суть наших законов.

Здесь недавно Пенсионный фонд России высказался по вопросу о том, сколько трудовых книжек может быть у работника. В ведомстве говорят, что количество таких документов на одного человека не ограничено действующим российским законодательством. Это почти цитата.

То есть, в Пенсионном фонде считают: есть у работника одна книжка — хорошо, посчитаем стаж по ней. Есть вторая — ещё лучше — приплюсуем стаж, основываясь и на данных из этой книжки.
Но не все так гладко. Имеет место противоречие. Сейчас со всем разберемся.

Почему у работника может быть две трудовые?

Распространенная ситуация: в наше время не так-то легко прожить на одну зарплату. Многие подрабатывают, причем официально. На основной работе завели одну трудовую, во второй компании — оформили еще одну.

О том, насколько это законно, я расскажу чуть позже.

Еще пара причин, по которым трудовых книжек может быть две:

  • человек потерял одну из них, ничего не восстанавливал, затем, документ нашелся;
  • работник умышленно завел новую трудовую, а в Пенсионный фонд принес уже две книжки.
В общем, всякое бывает, ни от чего зарекаться нельзя.

Что говорит Трудовой кодекс?

А там все очень просто: есть ст. 66, в которой написано: если работник трудится где-то по совместительству, то, по его желанию, начальник на основной работе вносит сведения об этом в трудовую книжку.
То есть, работодатель в компании, где осуществляется работа по совместительству, никаких записей в трудовой делать не должен.
В принципе, подобные записи можно считать недействительными. Но Пенсионный фонд на это не обращает внимания, указывает, что все записи им будут учитываться. Это и хорошо. Меньше обычные люди — работники, будут страдать.

7 советов по работе с несколькими листами в Excel

Работать с MS Excel достаточно сложно, так как с одним листом. Но когда вы работаете с более чем одним листом, сложность работы с этими данными возрастает в десять раз с каждым добавляемым листом.

В помощь, вот несколько основных советов, удобных приемов и информативных руководств, которые упростят вам работу с несколькими листами в Excel в десять раз.

1. Одновременный просмотр нескольких листов

Простой совет для начала — настройка представления. Можно легко потерять представление о том, над каким листом вы работаете, особенно когда вам нужно работать с несколькими листами. Чтобы разместить листы по центру,

а) Откройте книгу в Excel.

б) Нажмите кнопку Новое окно для каждого рабочего листа, который вы хотите просмотреть в этой книге.

c) В каждом новом окне щелкайте вкладку рабочего листа, который хотите просмотреть.

d) После отображения рабочих листов нажмите кнопку Упорядочить все в окне просмотра

e) В следующем диалоговом окне выберите вид компоновки.Убедитесь, что вы поставили галочку в Windows активной книги.

Оттуда вы сможете увидеть с высоты птичьего полета каждый лист в книге, которая вам нужна.

2. Просмотр дополнительных вкладок рабочего листа

Это еще один простой совет, который может остаться незамеченным. Поскольку полоса прокрутки внизу занимает все пространство внизу окна, количество видимых вкладок рабочего листа ограничено. Раздражение, когда у вас больше трех листов.

Чтобы увидеть больше, просто наведите указатель мыши на 3 точки слева от полосы прокрутки. Затем щелкните и перетащите его вправо. Вы сразу же увидите больше вкладок на листе.

3. Объединение рабочих листов в группы

В Excel работа с листами как с одной группой — это более быстрый способ применения формул и форматирования к листам с одинаковым форматированием. Например, предположим, что вам нужно изменить ежемесячную арендную плату и регулярные счета.Если вы переезжаете в сентябре и вам нужно обновить листы бюджета, их группировка позволит вам ввести данные один раз, чтобы обновить всю группу.

a) Щелкните первую вкладку рабочего листа, который хотите отредактировать.

б) Затем нажмите + CTRL (для несмежных вкладок листа) или нажмите + Shift (для соседних листов) на других вкладках листа, чтобы добавить его в группу.

c) При необходимости измените ячейку. Нажмите «Ввод».

Чтобы разгруппировать листы, вы можете щелкнуть правой кнопкой мыши и выбрать опцию Разгруппировать листы .Это может показаться базовым советом, но он очень полезен!

4. Копирование формул между рабочими листами

Один удобный совет при работе с данными на листах — копирование формул, требующих повторяющихся вычислений. Мы уже обсуждали этот совет в нашей публикации «Работайте с данными Excel как профессионал с помощью 9 простых советов», но это отличный совет, о котором стоит упомянуть еще раз:

a) Открыв рабочий лист, содержащий формулу, которую вы хотите скопировать, CTRL + щелкните на вкладке рабочего листа, в который вы хотите скопировать форму.

б) Щелкните или перейдите к ячейке с нужной формулой или данными (на открытом листе).

c) Нажмите F2 , чтобы активировать ячейку.

d) Нажмите Enter. Это приведет к повторному вводу формулы или данных, а также введению их в ту же соответствующую ячейку на другом выбранном листе.

5. Использование формул для связывания листов

Несмотря на то, что вы думаете, данные на нескольких листах могут быть более эффективными.Когда вам нужно добавить значения ячеек из разных листов, можно создать и использовать формулу, которая может извлекать данные из других листов, которые находятся в той же книге и отформатированы аналогичным образом.

Это руководство от ExcelFormulas дает вам прочное и легкое для понимания объяснение того, как этот трюк может облегчить вашу задачу. Он делает все возможное и даже показывает вам, как одни и те же методы могут быть применены к нескольким книгам.

6.Объединение данных из нескольких листов

Если вам нужно объединить данные из разных листов, это руководство от Tuts + Computer Skills покажет вам шаг за шагом, как объединить данные из нескольких листов в одну сводную таблицу.

Это идеальный вариант, если вы отслеживаете разные типы информации, которые связаны, но разделены на отдельных листах. Вы можете динамически соединять их в один рабочий лист, чтобы обновить их все сразу.Обратите внимание, что в этом руководстве используется Excel 2013, но он практически не отличается от Excel 2016.

7. Импорт нескольких листов Excel из нескольких книг Excel

Этот следующий трюк от ExcellsFun является немного более продвинутым, но он полезен для переноса данных Excel из разных листов и книг в отдельный рабочий лист с помощью PowerQuery.

Используя пример контрольных листов, используемых для анализа работы торгового представителя, это руководство также ссылается на ресурс, где вы можете получить доступ к этим файлам практики, чтобы получить хороший практический опыт для овладения этим навыком.

Какие у вас есть советы по работе с несколькими листами Excel?

Объединение данных из нескольких книг в Excel (с помощью Power Query)

Power Query может оказаться большим подспорьем, если вы хотите объединить несколько книг в одну.

Например, предположим, что у вас есть данные о продажах для разных регионов (Восток, Запад, Север и Юг). Вы можете объединить эти данные из разных книг в один лист с помощью Power Query.

Если у вас есть эти книги в разных местах / папках, рекомендуется переместить все их в одну папку (или создать копию и поместить эту копию книги в ту же папку).

Итак, для начала у меня есть четыре книги в папке (как показано ниже).

Теперь в этом руководстве я рассматриваю три сценария, в которых вы можете объединить данные из разных книг с помощью Power Query:

  • В каждой книге есть данные в таблице Excel, и имена всех таблиц одинаковы.
  • В каждой книге есть данные с одинаковым именем листа. Это может произойти, если во всех книгах есть лист с именем «сводка» или «данные», и вы хотите объединить все это.
  • В каждой книге много листов и таблиц, и вы хотите объединить определенные таблицы / листы. Этот метод также может быть полезен, если вы хотите объединить таблицы / листы, у которых нет согласованного имени.

Давайте посмотрим, как объединить данные из этих книг в каждом случае.

Каждая рабочая книга содержит данные в таблице Excel с одинаковой структурой

Приведенный ниже метод будет работать, если ваши таблицы Excel структурированы одинаково (с одинаковыми именами столбцов).

Количество строк в каждой таблице может различаться.

Не беспокойтесь, если в некоторых таблицах Excel есть дополнительные столбцы. Вы можете выбрать одну из таблиц в качестве шаблона (или в качестве «ключа», как его называет Power Query), и Power Query будет использовать ее для объединения с ней всех других таблиц Excel.

Если есть дополнительные столбцы в других таблицах, они будут проигнорированы, и будут объединены только те, которые указаны в шаблоне / ключе. Например, если выбранная таблица шаблона / ключа имеет 5 столбцов, а одна из таблиц в другой книге имеет 2 дополнительных столбца, эти дополнительные столбцы будут проигнорированы.

Теперь у меня есть четыре книги в папке, которые я хочу объединить.

Ниже приведен снимок таблицы, которая у меня есть в одной из рабочих книг.

Вот шаги, чтобы объединить данные из этих книг в одну книгу (в виде единой таблицы).

  1. Перейдите на вкладку «Данные».
  2. В группе «Получить и преобразовать» щелкните раскрывающееся меню «Новый запрос».
  3. Наведите курсор на «Из файла» и нажмите «Из папки».
  4. В диалоговом окне «Папка» введите путь к папке, в которой находятся файлы, или нажмите «Обзор» и найдите папку.
  5. Нажмите ОК.
  6. В открывшемся диалоговом окне нажмите кнопку объединения.
  7. Щелкните «Объединить и загрузить».
  8. В открывшемся диалоговом окне «Объединить файлы» выберите таблицу на левой панели. Обратите внимание, что Power Query показывает вам таблицу из первого файла. Этот файл будет действовать как шаблон (или ключ) для объединения других файлов. Power Query теперь будет искать «Таблицу 1» в других книгах и объединять ее с этой.
  9. Нажмите ОК.

Это загрузит окончательный результат (объединенные данные) в ваш активный рабочий лист.

Обратите внимание, что вместе с данными Power Query автоматически добавляет имя книги в качестве первого столбца объединенных данных. Это помогает отслеживать, какие данные из какой книги были получены.

Если вы хотите сначала отредактировать данные перед загрузкой в ​​Excel, на шаге 6 выберите «Объединить и изменить». Это откроет окончательный результат в редакторе Power Query, где вы сможете редактировать данные.

Несколько вещей, которые нужно знать:

  • Если вы выберете таблицу Excel в качестве шаблона (на шаге 7), Power Query будет использовать имена столбцов в этой таблице для объединения данных из других таблиц.Если в других таблицах есть дополнительные столбцы, они будут проигнорированы. Если в этих других таблицах нет столбца, который есть в вашей таблице шаблонов, Power Query просто поместит для него «null».
  • Столбцы не обязательно должны быть в том же порядке, в котором Power Query использует заголовки столбцов для сопоставления столбцов.
  • Поскольку вы выбрали Table1 в качестве ключа, Power Query будет искать Table1 во всех книгах и объединять все это. Если он не найдет таблицу Excel с таким же именем (Таблица1 в этом примере), Power Query выдаст ошибку.

Добавление новых файлов в папку

Теперь давайте займемся минутой и разберемся, что мы сделали с вышеуказанными шагами (что заняло у нас всего несколько секунд).

Мы объединили данные из четырех разных книг в одну таблицу за несколько секунд, даже не открывая ни одной из книг.

Но это еще не все.

Настоящая МОЩНОСТЬ Power Query заключается в том, что теперь, когда вы добавляете файлы в папку, вам не нужно повторять ни один из этих шагов.

Все, что вам нужно сделать, переместить новую книгу в папку, обновить запрос, и он автоматически объединит данные из всех книг в этой папке.

Например, в приведенном выше примере, если я добавлю новую книгу — ‘Mid-West.xlsx’ в папку и обновлю запрос, он немедленно предоставит мне новый комбинированный набор данных.

Вот как вы обновляете запрос:

  • Щелкните правой кнопкой мыши таблицу Excel, которую вы загрузили в рабочий лист, и нажмите «Обновить».
  • Щелкните правой кнопкой мыши запрос на панели «Запрос книги» и выберите «Обновить».
  • Перейдите на вкладку «Данные» и нажмите «Обновить».

В каждой книге есть данные с одинаковым именем листа

Если у вас нет данных в таблице Excel, но все имена листов (из которых вы хотите объединить данные) являются то же самое, то вы можете использовать метод, показанный в этом разделе.

Есть несколько вещей, с которыми нужно быть осторожными, когда это просто табличные данные, а не таблица Excel.

  • Имена рабочих листов должны совпадать. Это поможет Power Query просмотреть ваши книги и объединить данные из листов с одинаковыми именами в каждой книге.
  • Power Query чувствителен к регистру. Это означает, что таблицы с именами «данные» и «данные» считаются разными. Точно так же столбец с заголовком «Магазин» и столбец с заголовком «Магазин» считаются разными.
  • Хотя важно иметь одинаковые заголовки столбцов, не обязательно иметь одинаковый порядок.Если столбец 2 в «East.xlsx» является столбцом 4 в «West.xlsx», Power Query будет правильно сопоставить его, сопоставив заголовки.

Теперь давайте посмотрим, как быстро объединить данные из разных книг, у которых имя листа совпадает.

В этом примере у меня есть папка с четырьмя файлами.

В каждой книге у меня есть рабочий лист с именем «Данные», содержащий данные в следующем формате (обратите внимание, что это не таблица Excel).

Вот шаги для объединения данных из нескольких книг в один рабочий лист:

  1. Перейдите на вкладку «Данные».
  2. В группе «Получить и преобразовать» щелкните раскрывающееся меню «Новый запрос».
  3. Наведите курсор на «Из файла» и нажмите «Из папки».
  4. В диалоговом окне «Папка» введите путь к папке, в которой находятся файлы, или нажмите «Обзор» и найдите папку.
  5. Нажмите ОК.
  6. В открывшемся диалоговом окне нажмите кнопку объединения.
  7. Щелкните «Объединить и загрузить».
  8. В открывшемся диалоговом окне «Объединить файлы» выберите «Данные» на левой панели.Обратите внимание, что Power Query показывает имя рабочего листа из первого файла. Этот файл будет действовать как ключ / шаблон для объединения других файлов. Power Query просмотрит каждую книгу, найдет лист с именем «Данные» и объединит все это.
  9. Нажмите ОК. Теперь Power Query просмотрит каждую книгу, найдет в ней лист с именем «Данные», а затем объединит все эти наборы данных.

Это загрузит окончательный результат (объединенные данные) в ваш активный рабочий лист.

Если вы хотите сначала отредактировать данные перед загрузкой в ​​Excel, на шаге 6 выберите «Объединить и изменить».Это откроет окончательный результат в редакторе Power Query, где вы сможете редактировать данные.

Каждая рабочая книга содержит данные с разными именами таблиц или листов.

Иногда вы не можете получить структурированные и согласованные данные (например, таблицы с тем же именем или рабочий лист с тем же именем).

Например, предположим, что вы получаете данные от кого-то, кто создал эти наборы данных, но назвал рабочие листы как Восточные данные, Западные данные, Северные данные и Южные данные.

Или, возможно, человек создал таблицы Excel, но с другими именами.

В таких случаях вы все равно можете использовать Power Query, но вам потребуется сделать это с помощью пары дополнительных шагов.

  1. Перейдите на вкладку «Данные».
  2. В группе «Получить и преобразовать» щелкните раскрывающееся меню «Новый запрос».
  3. Наведите курсор на «Из файла» и нажмите «Из папки».
  4. В диалоговом окне «Папка» введите путь к папке, в которой находятся файлы, или нажмите «Обзор» и найдите папку.
  5. Нажмите ОК.
  6. В открывшемся диалоговом окне нажмите кнопку «Изменить». Это откроет редактор Power Query, где вы увидите подробную информацию обо всех файлах в папке.
  7. Удерживая клавишу Control, выберите столбцы «Содержание» и «Имя», щелкните правой кнопкой мыши и выберите «Удалить другие столбцы». Это удалит все остальные столбцы, кроме выбранных.
  8. На ленте редактора запросов нажмите «Добавить столбец», а затем нажмите «Пользовательский столбец».
  9. В диалоговом окне «Добавить настраиваемый столбец» назовите новый столбец «Импорт данных» и используйте следующую формулу = Excel.Рабочая тетрадь ([КОНТЕНТ]) . Обратите внимание, что в этой формуле учитывается регистр, и вам нужно вводить ее точно так, как я показал здесь.
  10. Теперь вы увидите новый столбец, в котором записана таблица. Теперь позвольте мне объяснить, что здесь произошло. Вы предоставили Power Query имена книг, а Power Query извлек такие объекты, как рабочие листы, таблицы и именованные диапазоны из каждой книги (которая на данный момент находится в ячейке таблицы). Вы можете щелкнуть пустое пространство рядом с текстовой таблицей, и вы увидите информацию внизу.В этом случае, поскольку у нас есть только одна таблица и один рабочий лист в каждой книге, вы можете увидеть только две строки.
  11. Щелкните значок с двойной стрелкой вверху столбца «Импорт данных».
  12. В открывшемся окне данных столбца снимите флажок «Использовать исходный столбец в качестве префикса» и нажмите кнопку «ОК».
  13. Теперь вы увидите развернутую таблицу, в которой вы видите по одной строке для каждого объекта в таблице. В этом случае для каждой книги объект листа и объект таблицы указываются отдельно.
  14. В столбце «Вид» отфильтруйте список, чтобы отображалась только таблица.
  15. Удерживая клавишу Control, выберите столбец «Имя и данные». Теперь щелкните правой кнопкой мыши и удалите все остальные столбцы.
  16. В столбце «Данные» щелкните значок двойной стрелки в правом верхнем углу заголовка данных.
  17. В открывшемся поле данных столбца нажмите OK. Это объединит данные во всех таблицах и отобразит их в Power Query.
  18. Теперь вы можете выполнить любое необходимое преобразование, а затем перейти на вкладку «Главная» и нажать «Закрыть и загрузить».

Теперь позвольте мне быстро объяснить, что мы здесь сделали. Поскольку имена листов или таблиц не были согласованы, мы использовали формулу = Excel.Workbook для получения всех объектов книг в Power Query. Эти объекты могут включать листы, таблицы и именованные диапазоны. Когда у нас были все объекты из всех файлов, мы отфильтровали их, чтобы рассматривать только таблицы Excel. Затем мы расширили данные в таблицах и все это объединили.

В этом примере мы отфильтровали данные, чтобы использовать только таблицы Excel (на шаге 13).Если вы хотите объединить листы, а не таблицы, вы можете фильтровать листы.

Примечание. Этот метод даст вам объединенные данные, даже если есть несоответствие в именах столбцов. Например, если в East.xlsx у вас есть столбец с ошибкой, вы получите 5 столбцов. Power Query заполнит данные в столбцах, если найдет, а если не сможет найти столбец, сообщит значение как «null».

Аналогичным образом, если у вас есть дополнительные столбцы в любом из рабочих листов таблиц, они будут включены в окончательный результат.

Теперь, если у вас есть больше книг, из которых вам нужно объединить данные, просто скопируйте и вставьте их в папку и обновите Power Query

Вам также могут понравиться следующие руководства по Excel:

Excel 2016: Работа с несколькими Задания

Урок 9: Работа с несколькими листами

/ ru / excel2016 / понимание-числовые-форматы / содержание /

Введение

Каждая рабочая книга содержит по крайней мере один рабочий лист по умолчанию.При работе с большим объемом данных вы можете создать нескольких рабочих листов , чтобы упорядочить книгу и упростить поиск содержимого. Вы также можете сгруппировать рабочих листов по , чтобы быстро добавлять информацию на несколько рабочих листов одновременно.

Необязательно: загрузите нашу рабочую тетрадь.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать больше об использовании нескольких листов.

Чтобы вставить новый рабочий лист:
  1. Найдите и нажмите кнопку Новый лист в правом нижнем углу окна Excel.
  2. Появится новый пустой рабочий лист .

По умолчанию любая новая книга, которую вы создаете в Excel, будет содержать один рабочий лист с именем Sheet1 . Чтобы изменить номер по умолчанию рабочих листов, перейдите к Backstage view , щелкните Параметры , затем выберите желаемое количество рабочих листов для включения в каждую новую книгу.

Чтобы скопировать рабочий лист:

Если вам нужно скопировать содержимое одного рабочего листа на другой, Excel позволяет скопировать существующий рабочий лист.

  1. Щелкните правой кнопкой мыши рабочий лист, который нужно скопировать, затем выберите Переместить или Копировать в меню рабочего листа.
  2. Откроется диалоговое окно Перемещение или копирование . Выберите, где будет отображаться лист, в поле « До листа: ». В нашем примере мы выберем (перейти в конец) , чтобы разместить рабочий лист справа от существующего.
  3. Установите флажок рядом с Создайте копию , затем щелкните ОК .
  4. Рабочий лист будет скопирован . Он будет иметь то же название, что и исходный рабочий лист, а также номер версии . В нашем примере мы скопировали рабочий лист ноября , поэтому наш новый рабочий лист получил имя ноября (2) . Все содержимое ноябрьского рабочего листа также было скопировано на новый рабочий лист.

Вы также можете скопировать рабочий лист в совершенно другую книгу . Вы можете выбрать любую открытую книгу в раскрывающемся меню В книгу: .

Чтобы переименовать лист:
  1. Щелкните правой кнопкой мыши рабочий лист , который вы хотите переименовать, затем выберите Переименовать в меню рабочего листа.
  2. Введите желаемое имя для рабочего листа.
  3. Щелкните в любом месте за пределами вкладки рабочего листа или нажмите Введите на клавиатуре. Рабочий лист будет переименован в .
Чтобы переместить лист:
  1. Щелкните и перетащите рабочий лист, который хотите переместить, пока маленькая черная стрелка не появится над нужным местом.
  2. Отпустите мышь. Рабочий лист будет перемещен.
Чтобы изменить цвет вкладки рабочего листа:
  1. Щелкните правой кнопкой мыши нужную вкладку рабочего листа и наведите указатель мыши на Tab Color . Появится меню Color .
  2. Выберите желаемый цвет .
  3. Цвет вкладки рабочего листа будет изменен .

Цвет вкладки рабочего листа значительно на менее заметен , когда рабочий лист выбран.Выберите другой лист, чтобы увидеть, как будет выглядеть цвет, если лист не выбран.

Чтобы удалить рабочий лист:
  1. Щелкните правой кнопкой мыши рабочий лист , который вы хотите удалить, затем выберите Удалить из меню рабочего листа .
  2. Рабочий лист будет удален из вашей книги.

Если вы хотите предотвратить редактирование или удаление определенных рабочих листов, вы можете защитить их , щелкнув правой кнопкой мыши нужный рабочий лист и выбрав Защитить лист в меню рабочего листа.

Переключение между листами

Если вы хотите просмотреть другой рабочий лист, вы можете просто щелкнуть вкладку , чтобы переключиться на этот рабочий лист. Однако для больших книг это иногда может стать утомительным, так как может потребоваться прокрутка всех вкладок, чтобы найти нужную. Вместо этого вы можете просто щелкнуть правой кнопкой мыши стрелки прокрутки в нижнем левом углу, как показано ниже.

Появится диалоговое окно со списком всех листов в вашей книге.Затем вы можете дважды щелкнуть лист, на который хотите перейти.

Посмотрите видео ниже, чтобы увидеть этот ярлык в действии.

Рабочие листы группировки и разгруппировки

Вы можете работать с каждым листом индивидуально, , или вы можете работать с несколькими листами одновременно. Рабочие листы можно объединить в группу . Любые изменения, внесенные в один рабочий лист в группе, будут внесены в каждый рабочий лист в группе.

Для группировки листов:
  1. Выберите первый рабочий лист , который вы хотите включить в группу рабочих листов .
  2. Нажмите и удерживайте клавишу Ctrl на клавиатуре. Выберите следующий рабочий лист , который вы хотите в группе.
  3. Продолжайте выбирать листы до тех пор, пока не будут выбраны все листы, которые вы хотите сгруппировать, затем отпустите клавишу Ctrl . Рабочие листы теперь сгруппированы по .

Пока рабочие листы сгруппированы, вы можете переходить к любому рабочему листу в группе.Любые изменений , внесенные в один рабочий лист, появятся на на каждом рабочем листе в группе. Однако, если вы выберете рабочий лист, которого нет в группе, все ваши рабочие листы станут разгруппированными .

Чтобы разгруппировать листы:
  1. Щелкните правой кнопкой мыши рабочий лист в группе, затем выберите Разгруппировать Листы в меню рабочего листа .
  2. Рабочие листы будут разгруппированы . Кроме того, вы можете просто щелкнуть любой рабочий лист, не включенный в группу, чтобы разгруппировать все рабочие листы .

Вызов!

  1. Откройте нашу рабочую тетрадь.
  2. Вставьте новый рабочий лист и переименуйте его в его Сводка за первый квартал .
  3. Переместите рабочий лист Сводка расходов в крайнее правое положение, затем переместите рабочий лист Q1 Summary так, чтобы он находился между марта и апреля .
  4. Создайте копию рабочего листа «Сводка расходов», щелкнув вкладку правой кнопкой мыши. Не просто копируйте и вставляйте содержимое рабочего листа в новый рабочий лист.
  5. Измените цвет вкладки «Январь» на синий и цвет вкладки «Февраль» на красный .
  6. Сгруппируйте рабочие листы сентября , октября и ноября .
  7. Когда вы закончите, ваша рабочая тетрадь должна выглядеть примерно так:

/ ru / excel2016 / using-find-replace / content /

Объединение файлов Excel: 6 простых способов объединения книг Excel

У вас есть несколько книг Excel, и вы хотите объединить их в один файл? Это может быть хлопотным и долгим процессом.Но есть 6 различных методов, как объединить существующие книги и рабочие листы в один файл. В зависимости от размера и количества книг вам может быть полезен хотя бы один из этих методов. Давайте посмотрим на них.

Метод 1. Скопируйте диапазоны ячеек.

Скопируйте и вставьте исходное содержимое в основную книгу.

Очевидный метод: выберите диапазон исходных ячеек, скопируйте и вставьте их в основную книгу. Недостаток: этот метод очень проблематичен, если вам приходится иметь дело с несколькими листами или диапазонами ячеек. С другой стороны: для нескольких диапазонов это, вероятно, самый быстрый способ.

Метод 2. Копирование рабочих листов вручную

Скопируйте рабочие листы отдельно в «основную» книгу.

Следующий метод — скопировать или переместить один или несколько листов Excel вручную в другой файл. Поэтому откройте обе книги Excel: файл, содержащий рабочие листы, которые вы хотите объединить (исходную книгу), и новый, который должен содержать все рабочие листы из отдельных файлов.

  1. Выберите листы в исходных книгах, которые вы хотите скопировать. Если в одном файле несколько листов, удерживайте клавишу Ctrl и щелкайте вкладку каждого листа. Либо перейдите к первому листу, который вы хотите скопировать, удерживайте клавишу Shift и щелкните последний лист. Таким образом, все рабочие листы между ними также будут выбраны.
  2. После выбора всех листов щелкните правой кнопкой мыши любой из выбранных листов.
  3. Щелкните «Переместить или скопировать».
  4. Выберите целевую книгу.
  5. Установите флажок «Создать копию». Таким образом, исходные листы останутся в исходной книге, и будет создана копия.
  6. Подтвердите с помощью OK.

Метод 3: Используйте КОСВЕННУЮ формулу

Следующий метод имеет некоторые недостатки и немного сложнее. Это работает, если ваши файлы находятся в систематическом порядке файлов и вы просто хотите импортировать некоторые определенные значения. Вы создаете ссылку на файл и ячейку с помощью КОСВЕННОЙ формулы.Таким образом, исходные файлы остаются, и формула КОСВЕННО ищет только значения в этих файлах. Если вы удалите файлы, вы получите #REF! ошибки.

С помощью формулы КОСВЕННО вы можете ссылаться на другие файлы. Единственное условие: исходный файл должен быть открыт в фоновом режиме. Справа: исходный файл. Слева: основная / комбинированная рабочая тетрадь.

Давайте подробнее рассмотрим, как построить формулу. Формула INDIRECT имеет только один аргумент: ссылку на другую ячейку, которая также может находиться в другой книге.

  1. Скопируйте первую исходную ячейку.
  2. Вставьте его в основной файл, используя специальную вставку (Ctrl + Alt + v). Вместо обычной вставки нажмите «Ссылка» в нижнем левом углу окна «Специальная вставка». Таким образом, вы извлечете полный путь. В нашем случае у нас есть следующая ссылка:
    = [160615_Examples.xlsm] Тысячи! $ C $ 4
  3. Теперь мы оборачиваем этот путь формулой КОСВЕННО. Кроме того, мы разделяем его на имя файла, имя листа и ссылку на ячейку. Таким образом, позже мы сможем просто изменить одну из этих ссылок, например, для разных версий одного и того же файла.Полная формула выглядит следующим образом (см. Также изображение выше):
    = КОСВЕННО («’» & $ A3 & $ B3 & «‘!» & D $ 2 & $ C3)

Важно — обратите внимание: эта функция работает, только если исходные книги открыты.

Подожди секунду. Была ли эта информация полезной до сих пор?

Способ 4. Объединение файлов с помощью простого макроса VBA

Вы не боитесь использовать простой макрос VBA? Затем давайте вставим новый модуль VBA:

  1. Перейдите на ленту разработчика. Если вы не видите ленту разработчика, щелкните любую ленту правой кнопкой мыши и выберите «Настроить ленту…». С правой стороны установите галочку на «Разработчик».
  2. Щелкните Visual Basic в левой части ленты разработчика.
  3. Щелкните правой кнопкой мыши имя книги и выберите «Вставить» -> «Модуль».
  4. Скопируйте и вставьте следующий код в новый модуль VBA. Поместите курсор в код и нажмите «Пуск» (зеленый треугольник) вверху. Вот и все!
 Sub mergeFiles ()
    'Объединяет все файлы в папке в основной файл.'Определите переменные:
    Dim numberOfFilesChosen, i As Integer
    Тусклый tempFileDialog как fileDialog
    Dim mainWorkbook, sourceWorkbook как рабочая тетрадь
    Dim tempWorkSheet как рабочий лист
    
    Установите mainWorkbook = Application.ActiveWorkbook
    Установите tempFileDialog = Application.fileDialog (msoFileDialogFilePicker)
    
    'Разрешить пользователю выбирать несколько книг
    tempFileDialog.AllowMultiSelect = True
    
    numberOfFilesChosen = tempFileDialog. Show
    
    'Прокрутите все выбранные книги
    Для i = 1 в tempFileDialog.SelectedItems.Count
        
        'Откройте каждую книгу
        Workbooks.Open tempFileDialog.SelectedItems (i)
        
        Установить sourceWorkbook = ActiveWorkbook
        
        'Скопируйте каждый лист в конец основной книги
        Для каждого tempWorkSheet в sourceWorkbook.Worksheets
            tempWorkSheet.Copy после: = mainWorkbook.Sheets (mainWorkbook.Worksheets.Count)
        Следующий tempWorkSheet
        
        'Закройте исходную книгу
        sourceWorkbook.Close
    Далее я
    
End Sub

Метод 5: автоматическое объединение книг

Простое объединение файлов Excel с помощью инструментов Professor Excel

Пятый способ, вероятно, наиболее удобен:

  1. Нажмите кнопку «Объединить файлы» на ленте «Professor Excel».
  2. Теперь выберите все файлы, которые вы хотите объединить, и все рабочие листы этих файлов Excel будут скопированы в текущую книгу.

Эта процедура хорошо работает также для многих файлов одновременно и не требует пояснений.

Но вам нужна надстройка стороннего производителя, например, наши «Инструменты профессора Excel». Вы можете скачать и использовать его в течение 7 дней бесплатно.

Эта функция включена в нашу надстройку Excel «Professor Excel Tools»

(Новый) Метод 6: Использование инструментов Get & Transform

Текущая версия Excel 365 предлагает «Get & Transform» »Инструменты для импорта данных.Эти функции очень мощные и призваны заменить старый «Мастер импорта текста». Однако у них есть одна полезная функция: импортировать полную папку с документами.

Требования: книги и рабочие листы, которые вы хотите импортировать, должны быть в одном формате.

Выполните следующие действия для импорта полной папки файлов Excel.

  1. Создайте папку со всеми документами, которые вы хотите импортировать.
  2. Обычно самый быстрый способ — просто скопировать путь к папке прямо из проводника Windows. Тем не менее, у вас все еще есть возможность выбрать папку позже.
  3. В Excel перейдите на ленту «Данные» и нажмите «Получить данные», «Из файла», а затем «Из папки».
  4. Вставьте ранее скопированный путь или выберите его с помощью функции «Обзор». Продолжайте с «ОК».
  5. Если в следующем окне отображаются все файлы, щелкните «Объединить» (а затем «Объединить и загрузить в») или «Изменить». Если вы нажмете «Редактировать», вы все равно сможете фильтровать список и импортировать только выбранные файлы в списке.Рекомендация: с самого начала помещайте в папку импорта только необходимые файлы, чтобы вам не приходилось выполнять сложный процесс редактирования.
  6. Затем Excel показывает пример данных на основе первого файла. Если все в порядке, нажмите ОК. Если в ваших файлах несколько листов, просто выберите тот, который вы хотите импортировать, в этом примере «Sheet1». Щелкните «ОК».
  7. Вот и все, Excel импортирует данные и вставляет новый столбец, содержащий имя файла.

Дополнительные сведения об инструментах «Получить и преобразовать» см. В этой статье.

Также интересно:

Объединение листов из многих книг (Microsoft Excel)

У Дэвида есть несколько рабочих тетрадей, в каждой из которых есть несколько рабочих листов.Он хотел бы объединить определенный рабочий лист (только один) из каждой из этих книг в новую книгу. Он знает, как сделать это вручную, используя перемещение или копирование листа, но ему нужен способ сделать это более автоматически, особенно потому, что может быть много книг, которые ему нужно «объединить» таким образом.

Есть несколько способов решения этой проблемы, и все они включают использование макросов. (Это не должно вызывать удивления — макросы предназначены для быстрой работы с утомительными ручными задачами.)

Следующий макрос прост по конструкции; он просматривает все открытые в данный момент книги и для каждой книги (кроме книги, содержащей макрос) копирует лист с именем «Sheet1» из этой книги в книгу, содержащую код.

Sub CopySheets1 ()
    Dim wkb как рабочая тетрадь
    Dim sWksName As String

    sWksName = "Sheet1"
    Для каждого wkb в книгах
        Если wkb.Name <> ThisWorkbook.Name Тогда
            wkb.Рабочие листы (sWksName) .Copy _
              До: = ThisWorkbook.Sheets (1)
        Конец, если
    Следующий
    Установить wkb = ничего
Конец подписки

Если вы хотите, чтобы макрос захватил рабочий лист, отличный от Sheet1, просто измените значение переменной sWksName, чтобы оно отражало желаемое имя рабочего листа. Если вы не знаете, какое будет имя рабочего листа, но знаете, что копируемый рабочий лист всегда будет вторым рабочим листом в каждой книге, то вы можете использовать этот вариант макроса:

Sub CopySheets2 ()
    Dim wkb как рабочая тетрадь
    Dim sWksName As String

    Для каждого wkb в книгах
        Если файл wkb. Имя <> ThisWorkbook.Name Then
            wkb.Worksheets (2) .Copy _
              До: = ThisWorkbook.Sheets (1)
        Конец, если
    Следующий
    Установить wkb = ничего
Конец подписки

Возможно, самым большим недостатком подходов на данный момент является то, что все книги должны быть открытыми. Это не всегда возможно. Например, у вас может быть сотня разных книг в папке, и вам нужно объединить лист из каждой из них. Хотя открытие сотни рабочих тетрадей технически возможно, для большинства людей это, вероятно, непрактично.В этом случае вам нужно использовать другой подход.

Следующий макрос, CombineSheets, является интерактивным по своей природе. Он запрашивает у вас несколько частей информации, а затем добавляет рабочие листы в книгу на основе ваших ответов. Сначала он запрашивает путь к рабочим листам (не включая косую черту в конце), а затем шаблон для использования в рабочих книгах. Вы можете указать шаблон книги с помощью обычных подстановочных знаков звездочки (*) и вопросительного знака (?). Например, шаблон * будет соответствовать всем книгам, а шаблон Budget20 ?? вернет только книги, в начале которых есть «Budget20» и любые два символа после него.

Sub CombineSheets ()
    Dim sPath As String
    Dim sFname как строка
    Dim wBk As Workbook
    Dim wSht как вариант

    Application.EnableEvents = False
    Application.ScreenUpdating = False
    sPath = InputBox («Введите полный путь к книгам»)
    ChDir sPath
    sFname = InputBox ("Введите шаблон имени файла")
    sFname = Dir (sPath & "\" & sFname & ".xl *", vbNormal)
    wSht = InputBox («Введите имя рабочего листа для копирования»)
    До тех пор, пока sFname = ""
        Установите wBk = Workbooks.Открыть (sFname)
        Windows (sFname). Активировать
        Таблицы (wSht). Копировать до: = ThisWorkbook.Sheets (1)
        wBk.Close Ложь
        sFname = Dir ()
    Петля
    ActiveWorkbook.Save
    Application.EnableEvents = True
    Application.ScreenUpdating = True
Конец подписки

При запуске макроса вас также просят указать имя рабочего листа, который нужно скопировать из каждой совпадающей книги. Введите имя, и если такой лист существует в книге, он копируется в начало текущей книги.

Если вы предпочитаете не создавать свой собственный макрос для объединения листов, вы можете рассмотреть надстройку RDBMerge, созданную MVP Excel Рон де Брюин. Вы можете найти его бесплатно здесь:

http://www.rondebruin.nl/win/addins/rdbmerge.htm

ExcelTips — ваш источник экономичного обучения Microsoft Excel. Этот совет (7425) применим к Microsoft Excel 97, 2000, 2002 и 2003.

Автор Биография

Аллен Вятт

Аллен Вятт — всемирно признанный автор, автор более чем 50 научно-популярных книг и многочисленных журнальных статей.Он является президентом Sharon Parq Associates, компании, предоставляющей компьютерные и издательские услуги. Узнать больше о Allen …

Выбор начальной метки

Если вы используете функцию «Ярлыки» в Word, вы можете указать, какую этикетку использовать в качестве отправной точки при печати. …

Открой для себя больше

Скрытие и отображение рабочих листов

Рабочие листы легко доступны в книге, но вы можете не захотеть, чтобы они были такими открытыми.Вы можете скрыть рабочие листы, чтобы они …

Открой для себя больше

Регистрация бездействия в течение определенного периода времени

Часто, когда вы создаете рабочий лист, вам нужно анализировать даты на этом листе. Один раз такой …

Открой для себя больше

Получить значения из многих книг

Хорошо, друзья, на этой неделе я отвечу на вопрос, который получил об извлечении значений из рабочих тетрадей.Вот основная идея вопроса. У меня есть папка с несколькими сотнями книг, и каждая книга может содержать любое количество рабочих листов. Например, в некоторых книгах есть два листа, в некоторых — три листа, а в некоторых — до тридцати листов. Мне нужно создать единый сводный лист, который извлекает определенные значения ячеек из каждого листа во всех этих книгах. В настоящее время я копирую / вставляю, но хочу автоматизировать этот процесс поиска. Спасибо Регине за вопрос и за то, что вдохновили на этот пост.

Цель

Давайте четко сформулируем нашу цель. Вот установка. У нас есть папка, в которой хранятся сотни файлов Excel. И, чтобы немного усложнить задачу, предположим, что в любой момент в папку можно добавить новые книги или удалить некоторые книги. Другими словами, наше решение должно адаптироваться к изменяющемуся количеству книг и, по сути, получать значения из всех книг в папке, сколько бы их ни было на данный момент.

Кроме того, книги не содержат одинакового количества рабочих листов.Некоторые содержат два, некоторые три, а некоторые до тридцати. Нашему решению необходимо получить значения со всех листов, плюс листы могут быть добавлены или удалены в любое время. И для рабочих листов нет соглашения об именах… они названы без единого шаблона. Итак, наше решение должно адаптироваться к этой безумной и динамичной ситуации.

Кроме того, каждый рабочий лист может содержать одно или несколько значений для извлечения. И значения могут отображаться в любой строке. Таким образом, мы не можем использовать формулу, которая извлекает значение, скажем, из строки 10 … значение может отображаться в любой строке, и на каждом листе может быть более одного значения.Безумие!

Теперь мы наконец-то получили немного хороших новостей. Необходимые нам значения всегда хранятся в столбце C, а столбец B всегда содержит слово Total рядом со значением. Например, вот основная структура каждого рабочего листа.

Но помните, что итог может отображаться в любой строке, и на некоторых листах есть несколько итогов, как этот.

Итак, наша миссия, если мы решим ее принять, состоит в том, чтобы создать единый сводный лист, который извлекает значения из различных строк на любом количестве рабочих листов, в любом количестве рабочих книг в папке.И мы хотим иметь возможность обновлять нашу сводную таблицу в любое время, чтобы фиксировать текущие значения. Кроме того, мы не хотим писать код VBA. И в дальнейшем мы хотим иметь возможность обновлять нашу сводку менее чем за 10 секунд, поскольку мы должны обновлять ее каждый день.

Мы можем это сделать? Ну конечно; естественно. Мы узнаем, как добиться всего этого с помощью одного запроса Get & Transform. Давайте перейдем к делу.

Детали

Мы достигнем нашей цели, выполнив три основных шага:

  • Создать базовый запрос
  • Настроить запрос
  • Вернуть результаты

Будет так весело!

Примечание. Приведенные ниже действия представлены в Excel для Windows 2016.Если вы используете другую версию Excel, обратите внимание, что представленные функции могут быть недоступны или вам может потребоваться загрузить и установить надстройку Power Query.

Создать базовый запрос

Сначала нам нужно создать запрос, который извлекает список всех книг в папке. Это можно сделать, выбрав значок Data> New Query> From File> From Folder . Excel отображает диалоговое окно «Папка» (как показано ниже), и вы можете ввести или «Обзор», чтобы определить папку, содержащую все книги Excel.

При нажатии кнопки «ОК» отобразится диалоговое окно предварительного просмотра, в котором перечислены книги в папке. Нажмите кнопку Edit , чтобы открыть редактор запросов, как показано ниже.

На этом этапе у нас есть запрос, который извлекает содержимое папки и предоставляет список всех книг в папке. Настроив этот базовый запрос, пора его настроить.

Примечание: если папка содержит файлы разных типов, вы можете отфильтровать столбец «Расширение», чтобы сохранить только файлы xlsx.

Настроить запрос

На этом этапе у нас есть запрос, который включает список книг в папке. Теперь нам нужно добавить новый столбец, чтобы включить каждый рабочий лист в каждую книгу. Чтобы сделать это в редакторе запросов, мы выбираем Добавить столбец> Добавить настраиваемый столбец .

В появившемся диалоговом окне мы вводим имя для нашего нового столбца, подойдет что-то вроде Таблиц, а затем формулу:

 = Excel.Workbook (Файл.Содержание ([Путь к папке] и [Имя]))

Это показано ниже:

Щелкните OK, чтобы добавить новый столбец в запрос.

Наш новый столбец «Таблицы» необходимо расширить. Мы можем сделать это, щелкнув маленький значок в заголовке столбца или воспользовавшись командой Transform> Structured Column> Expand . Сейчас мы можем просто развернуть все столбцы.

Редактор запросов теперь включает все листы и все книги, как показано ниже.

Примечание. При необходимости примените фильтры, чтобы удалить ненужные строки.

Затем нам нужно внести в запрос содержимое листа из столбцов B и C. Итак, расширяем столбец Sheets.Data. Мы делаем это, щелкнув маленький значок в заголовке или щелкнув Transform> Structured Column> Expand icon. Поскольку метка Total находится в столбце B, а значение — в столбце C, нам не нужно вводить все столбцы, мы можем просто установить флажки Column2 и Column3.

Теперь наш запрос включает значения из рабочих листов, как показано ниже.

Теперь у нас есть все необходимые данные! Нам просто нужно немного очистить и удалить строки и столбцы, которые нам не нужны.

Единственные строки запроса, которые нам нужно сохранить, — это строки с текстовой строкой Total в Column2. Итак, мы применяем фильтр, используя раскрывающийся список для столбца 2 и выбирая «Итого». В результате остаются только строки, содержащие искомые общие значения.

Затем мы можем удалить все столбцы, которые нам не нужны или которые нам не нужно возвращать в нашу сводную таблицу. Мы можем выбирать столбцы и использовать для этого значок «Удалить столбцы».Здесь я удалил все столбцы, кроме тех, которые содержат имя книги, имя листа и значение. Обновленный запрос показан ниже.

Теперь вся тяжелая работа сделана! И мы можем просто перейти к последнему шагу.

Примечание: спасибо Кен Пульс (гуру Power Query) за ваш пост.

Вернуть результаты

Наконец, мы можем использовать команду «Закрыть и загрузить», чтобы вернуть результаты запроса на нашу сводную таблицу, как показано ниже.

Невероятно… мы сделали это! И, что самое приятное, нам не нужно преодолевать все эти проблемы в следующий раз, когда мы захотим обновить сводку.Мы можем просто щелкнуть правой кнопкой мыши таблицу результатов и выбрать «Обновить». Когда мы это делаем, Excel возвращается в папку и автоматически включает все файлы, которые были добавлены с прошлого раза. Кроме того, он автоматически включает любые новые рабочие листы! И он будет извлекать итоги со всех листов, независимо от того, сколько их на каждом листе или в какой строке они находятся. Вау!

Но Джефф, да ладно, у нас было только 3 файла, я мог бы скопировать / вставить быстрее. Что ж, может быть, но, поскольку это резюме необходимо обновлять каждый день, неделю или месяц, обновление, безусловно, будет быстрее в следующий период. Из любопытства я скопировал эти три файла и вставлял, вставлял, вставлял и вставлял поверх них, пока в папке не оказалось около 420 файлов Excel. Затем нажимаю «Обновить». 6,76 секунды спустя моя сводная таблица включала 1680 строк данных… чертовски круто!

Если у вас есть другие варианты выполнения этой задачи или другие забавные советы по запросу Get & Transform, поделитесь ими, разместив комментарий ниже… спасибо!

Ресурсы

Как мне просмотреть два разных листа Excel рядом?

Просмотр двух листов в одной книге бок о бок в Excel 2007, 2010, 2013 и 2016

  1. На вкладке Просмотр в группе Окно щелкните Новое окно .
  1. На вкладке View в группе Window щелкните View Side by Side .
  2. В окне книги щелкните листы, которые вы хотите сравнить.
  3. Чтобы прокрутить оба листа одновременно, щелкните Синхронная прокрутка в группе Окно на вкладке Просмотр .

Примечание Этот параметр доступен, только если включен параметр Просмотр бок о бок .

Наконечники

  • Если вы измените размер окон книги для оптимального просмотра, вы можете нажать Сбросить положение окна , чтобы вернуться к исходным настройкам.
  • Чтобы восстановить окно книги до полного размера, щелкните Развернуть в правом верхнем углу окна книги.

Просмотр двух листов разных книг бок о бок

  1. Откройте обе книги, содержащие листы, которые вы хотите сравнить.
  2. На вкладке Просмотр в группе Окно щелкните Просмотр бок о бок .

Примечание Если вы оставляете открытыми более двух книг, Excel отображает диалоговое окно Сравнить бок о бок . В этом диалоговом окне в разделе Сравнить бок о бок с щелкните книгу, содержащую лист, который вы хотите сравнить с активным листом, а затем нажмите ОК .

  1. В каждом окне книги щелкните лист, который нужно сравнить.
  2. Чтобы прокрутить оба листа одновременно, щелкните Синхронная прокрутка в группе Окно на вкладке Просмотр .

Примечание Этот параметр доступен, только если включен параметр Просмотр бок о бок .

Наконечники

  • Если вы измените размер окон книги для оптимального просмотра, вы можете нажать Сбросить положение окна , чтобы вернуться к исходным настройкам.
  • Чтобы восстановить окно книги до полного размера, щелкните Развернуть в правом верхнем углу окна книги.

Просмотр нескольких листов одновременно

  1. Откройте книгу или книги, содержащие листы, которые вы хотите просмотреть одновременно.
  2. Выполните одно из следующих действий:
    • Если листы, которые вы хотите просмотреть, находятся в одной книге, сделайте следующее:
      1. Щелкните лист, который хотите просмотреть.

Физические опасные факторы на производстве: Опасные и вредные производственные факторы

Физические опасные и вредные производственные факторы, вопф

Глава 13. Опасные и вредные производственные факторы. Общие понятия

Предыдущая13141516171819202122232425262728Следующая

В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия.

Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами.

Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма – это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными.

К опасным производственным факторам следует отнести, например:

§ электрический ток определенной силы;

§ раскаленные тела;

§ возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов;

§ оборудование, работающее под давлением выше атмосферного, и т.д.

К вредным производственным факторам относятся:

§ неблагоприятные метеорологические условия;

§ запыленность и загазованность воздушной среды;

§ воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации;

§ наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др.

Все опасные и вредные производственные факторы в соответствии с ГОСТ 12.0.003-74 подразделяются на физические, химические, биологические и психофизиологические.

К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Химические факторы представляют собой вредные для организма человека вещества в различных состояниях.

Биологические факторы – это воздействия различных микроорганизмов, а также растений и животных.

Психофизиологические факторы – это физические и эмоциональные перегрузки, умственное перенапряжение, монотонность труда.

Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами часто не существует.

Рассмотрим в качестве примера воздействие на работающего расплавленного металла. Если человек попадает под его непосредственное воздействие (термический ожог), это приводит к тяжелой травме и может закончиться смертью пострадавшего. В этом случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

Если же человек, постоянно работая с расплавленным металлом, находится под действием лучистой теплоты, излучаемой этим источником, то под влиянием облучения в организме происходят биохимические сдвиги, наступает нарушение деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем. Кроме того, длительное воздействие инфракрасных лучей вредно влияет на органы зрения – приводит к помутнению хрусталика. Таким образом, во втором случае воздействие лучистой теплоты от расплавленного металла на организм работающего является вредным производственным фактором.

Состояние условий труда, при котором исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов, называется безопасностью труда. Безопасность жизнедеятельности в условиях производства имеет и другое название – охрана труда. В настоящее время последний термин считается устаревшим, хотя вся специальная отечественная литература, изданная приблизительно до 1990 г., использует именно его.

Охрана труда определялась как система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности в процессе труда.

Будучи комплексной дисциплиной, «Охрана труда» включала следующие разделы: производственная санитария, техника безопасности, пожарная и взрывная безопасность, а также законодательство по охране труда. Кратко охарактеризуем каждый из этих разделов.

Производственная санитария – это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Техника безопасности – система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Пожарная и взрывная безопасность – это система организационных и технических средств, направленных на Профилактику и ликвидацию пожаров и взрывов, ограничение их последствий.

Законодательство по охране труда составляет часть трудового законодательства.

Одна из самых распространенных мер по предупреждению неблагоприятного воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов – использование средств коллективной и индивидуальной защиты. Первые из них предназначены для одновременной защиты двух и более работающих, вторые – для защиты одного работающего. Так, при загрязнении пылью воздушной среды в процессе производства в качестве коллективного средства защиты может быть рекомендована общеобменная приточно-вытяжная вентиляция, а в качестве индивидуального – респиратор.

Введем понятие основных нормативов безопасности труда. Как уже сказано выше, при безопасных условиях труда исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов. Всегда ли в условиях реального производства можно так организовать технологический процесс, чтобы значения воздействующих на работающих опасных и вредных производственных факторов равнялись нулю (чтобы на работающих не действовали опасные и вредные производственные факторы)?

Эта задача в принципе эквивалентна задаче создания безопасной техники, т. е. достижения абсолютной безопасности труда. Однако абсолютная безопасность либо технически недостижима, либо экономически нецелесообразна, так как стоимость разработки безопасной техники обычно превышает эффект от ее применения. Поэтому при разработке современного оборудования стремятся создать максимально безопасные машины, оборудование, установки и приборы, т. е. свести риск1 при работе с ними к минимуму. Однако этот параметр не может быть сведен к нулю.

1 Риск – количественная характеристика действия опасностей, формируемых конкретной деятельностью человека.

Существующие нормативы безопасности делятся на две большие группы: предельно допустимые концентрации (ПДК), характеризующие безопасное содержание вредных веществ химической и биологической природы в воздухе рабочей зоны, а также предельно допустимые уровни (ПДУ) воздействия различных опасных и вредных производственных факторов физической природы (шум, вибрация, ультра- и инфразвук, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и т.д.).

По особому нормируются психофизиологические опасные и вредные производственные факторы. Они могут быть охарактеризованы параметрами трудовых (рабочих) нагрузок и (или) показателями воздействия этих нагрузок для человека.

В практических целях нормативы безопасности применяются следующим образом. Предположим, нужно определить, является ли безопасным для работающих воздух рабочей зоны, в котором содержатся пары бензина. По нормативным документам (ГОСТ 12.1.005-88 «Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования») находят, что величина предельно допустимой (безопасной) концентрации (ПДК) этого вещества составляет 100 мг/м3. Если действительная концентрация бензина в воздухе не превышает этого значения (например, составляет 90 мг/м3), то такой воздух является безопасным для работающих. В противном случае необходимо применить специальные меры для снижения повышенной концентрации паров бензина до безопасного значения (например, используя общеобменную приточно-вытяжную вентиляцию).

Таким же образом для характеристики безопасности при воздействии опасных и вредных производственных факторов физической природы используют понятие предельно допустимого уровня (ПДУ) этого фактора. Если нужно, например, определить безопасные допустимые уровни напряжения и тока, то по справочной литературе2 находят интересующие значения. Так, для переменного тока частотой 50 Гц (промышленная частота) при продолжительности воздействия на организм человека свыше 1 с эти значения составят: напряжение (V) – 36В, ток (I) – 6 мА (1 мА = 10-3A). Действие на организм человека электрического тока с параметрами, превышающими указанные значения, опасно.

2 См.: Метрологическое обеспечение безопасности труда. В 2 т. / Под ред. И.Х. Сологяна. Т. 1. Измеряемые параметры физических опасностей и вредных факторов. – М-: Издательство стандартов, 1988.

Далее рассмотрим влияние основных опасных и вредных факторов, действующих в условиях производства на организм человека.

Контрольные вопросы

55.

Дать определение понятий «опасный производственный фактор» (ОПФ) и «вредный производственный фактор» (ВПФ). Существует ли между ними четкая граница?

56. Как подразделяются опасные и вредные производственные факторы?

57. Дать определение понятий «безопасность труда», «производственная санитария», «техника безопасности», «пожарная и взрывная безопасность».

58. Что такое средства коллективной и индивидуальной защиты?

59. Какие основные нормативы безопасности труда вы знаете?

Предыдущая13141516171819202122232425262728Следующая



Вредные и опасные факторы

Говоря об опасностях жизни и здоровью людей, необходимо ввести два понятия — вредный фактор и опасный фактор.

Вредным фактором называется воздействие на организм человека, которое может вызывать временное или стойкое ухудшение самочувствия, привести к заболеванию, нарушению здоровья потомства.

Опасным считается такой фактор среды, который при однократном кратковременном воздействии может привести к травме или гибели человека.

Вредные и опасные факторы действуют не только на производстве. Их неблагоприятному влиянию в настоящее время подвергается все население независимо от рода занятий. В Российской Федерации ежедневно от различных причин погибает 1000 чел.

По природе происхождения вредные и опасные факторы классифицируют на 5 групп:

1. Физические факторы

Это наиболее многочисленная группа негативных воздействий, широко распространенных в промышленности.

Данная группа включает следующие факторы:
A) Механические, получившие свое название в силу того, что они вызывают у человека возникновение механических травм (ушибов, переломов, порезов и т.д.). Источниками механических воздействий являются движущиеся предметы, механизмы, а также высота. Последняя относится к числу механических факторов потому, что при падении у человека также развивается травма. В нашей стране в дорожно-транспортных происшествиях ежедневно заканчивается жизнь 100 человек. В мире ежегодно на производстве тяжело травмируется 100 млн. человек, из них 250 тыс. погибает.
Б) Термические (повышенная и пониженная температура поверхности, огонь). Источники термических воздействий широко распространены как на производстве, так и в быту. Результатом их воздействия являются ожоги.
B) Аномальный микроклимат. Понятие «микроклимат» включает ряд показателей: температуру, влажность, подвижность воздуха, а также атмосферное давление. При отклонении значений любого из них от оптимальной величины микроклимат считается аномальным, то есть вредным.

Классификация вредных и опасных факторов


Так, при повышении температуры воздуха уменьшается теплоотдача во внешнюю среду, происходит повышение температуры внутренних органов. Исследователями установлено, что при температуре воздуха более 30°С работоспособность человека начинает падать. Длительное воздействие высокой температуры может привести к значительному накоплению теплоты в организме и перегреванию организма. Предельная температура вдыхаемого воздуха, при которой человек в состоянии дышать в течение нескольких минут без специальных средств защиты, составляет около 116°С. Пониженная температура, напротив, может стать причиной охлаждения и даже переохлаждения организма.

Переносимость человеком температуры, как и его теплоощущение, в значительной мере зависит от влажности и скорости окружающего воздуха. Чем больше относительная влажность, тем медленнее испаряется пот в условиях высокой температуры воздуха и тем быстрее наступает перегрев тела. В холодном климате высокая влажность способствует развитию холодовых травм. Недостаточная влажность воздуха также может оказаться неблагоприятной для человека. Она вызывает интенсивное испарение влаги со слизистых оболочек, их пересыхание и растрескивание, а затем и загрязнение болезнетворными микроорганизмами.

Атмосферное давление оказывает существенное влияние на процесс дыхания и самочувствие человека. Действию пониженного атмосферного давления человек подвергается при подъеме в горы. При этом насыщение крови кислородом снижается до такой степени, что вызывает нарушение деятельности сердца и легких, развитие гипоксии и даже смерть.

Повышенное давление действует на человека, например, при производстве работ под водой. Избыточное давление воздуха приводит к повышению парциального давления кислорода в альвеолярном воздухе, к уменьшению объема легких и увеличению силы дыхательной мускулатуры, необходимой для производства вдоха-выдоха. Кроме того, происходит уменьшение частоты дыхания и пульса. Длительное пребывание при избыточном давлении приводит к токсическому действию некоторых газов, входящих в состав вдыхаемого воздуха. Оно проявляется в нарушении координации движений, возбуждении или угнетении, галлюцинациях, ослаблении памяти, расстройстве зрения и слуха.

Г) Акустические воздействия, включающие шум, ультразвук и инфразвук. Шумом называют любой звук в слышимом диапазоне (16-20000 Гц), воспринимаемый человеком как неприятный или болезненный. Вредное воздействие шума проявляется в снижении остроты слуха, нарушении деятельности сердечно-сосудистой и нервной систем.

Инфразвук — это звуковые колебания с частотой менее 16 Гц. Человеческое ухо такие звуки не воспринимает, однако они оказывают воздействие на организм, поскольку внутренние органы человека также колеблются в полостях тела с определенной частотой, иногда совпадающей с частотой внешних инфразвуковых колебаний. В результате этого возникает явление резонанса — увеличение амплитуды (то есть размаха) колебаний внутренних органов, ощущаемое человеком в виде тошноты, боли в груди, головокружения и т.д. Источником инфразвука в городе является автотранспорт.

Ультразвук — акустические волны с частотой выше 20 тыс. Гц. До недавнего времени ультразвук не был распространен. Однако изобретение ультразвуковых стиральных машинок расширило сферу взаимодействия человека с источниками ультразвука, ранее ограниченную производством и медицинскими процедурами. Влияние столь частых звуковых волн подобно действию на организм вибрации.

Д) Вибрация — отклонение центра тяжести предмета или человека от положения равновесия. Она может быть общей или местной. В первом случае колебаниям подвергается все тело в результате нахождения, например, на какой-то колеблющейся поверхности. В случае использования в трудовой деятельности или в быту вибрирующих предметов (отбойного молотка, электродрели, миксера и т.д.) действию местной вибрации подвергается рабочая рука.

Вредное влияние общей вибрации в первую очередь проявляется в возникновении патологии позвоночника, застойных явлений в органах малого таза и гинекологических заболеваний у женщин. При систематическом использовании ручных вибрирующих приборов и инструментов снижается температурная и болевая чувствительность рабочей руки, нарушается подвижность суставов.

Е) Электрические факторы. К их числу относятся электрический ток и статическое электричество. Первые статьи с описанием симптомов электротравм появились в журнале «Электричество» еще в 60-х гг. XIX в. Очень много электротравм возникало в начале XX в., когда началась повсеместная электрификация жилых и производственных помещений. Этому благоприятствовал низкий уровень культуры безопасности людей. Кроме того, патроны лампочек и корпусы выключателей изготавливались из металла, а в качестве изоляции использовался картон, что также способствовало возникновению опасных ситуаций. В настоящее время ежегодно в мире регистрируется около 25 тыс. электротравм.

Электрический ток оказывает на организм разностороннее действие: термическое, биологическое, электролитическое и механическое. Причиной смерти человека, пораженного электротоком, становится нарушение сердечной или дыхательной деятельности.

Статическое электричество, за исключением молний, как правило, непосредственной угрозы для жизни не представляет. Однако разряды статики могут стать причиной пожара, а также травм человека вследствие непроизвольного движения.

Ж) Ионизирующие излучения (ИИ) — потоки частиц и электромагнитных квантов, образующихся при радиоактивном распаде. Ионизирующими их называют потому, что при прохождении через какое-либо вещество или среду они вызывают ионизацию атомов или молекул.

Источники ИИ постоянно действуют на человека в условиях Земли. Это и космические излучения, и радиоактивные вещества, присутствующие во всех средах: земной коре и почве, атмосфере, воде. Однако действие ИИ в различных районах планеты неодинаково. Так, в гористой местности, как правило, уровень радиации выше, чем в равнинной. В городских условиях большую опасность представляет радиоактивный газ — радон, выделяющийся из земной коры, и скапливающийся в плохо проветриваемых помещениях.

Действие ИИ зависит от вида облучения (внешнее, внутреннее), его равномерности и дозы облучения. В целом выделяют три группы эффектов облучения: генетические (врожденные уродства, вызванные мутациями клеток половых желез под действием облучения), эмбриотоксические (пороки развития плода, связанные с облучением беременной женщины) и соматические (то есть изменения в органах и тканях). Последние разделяют на ранние, возникающие в скором времени после облучения (катаракта, лучевая болезнь, стерилизация, эпиляция), и поздние, проявляющиеся в отдаленные сроки жизни (опухоли).

З) Электромагнитные поля и излучения (ЭМИ)

К действию природных электромагнитных полей, в частности, геомагнитному, человек адаптировался в ходе эволюции. Проблема электромагнитного загрязнения планеты искусственными полями и излучениями в последнее время стоит очень остро. Их источниками являются высоковольтные линии электропередач, радио- и телестанции, бытовые и промышленные электрические приборы, мобильные телефоны и т.д.

Негативное воздействие ЭМИ проявляется в нарушении деятельности центральной нервной системы (раздражительность, бессонница, ухудшение памяти и внимания), ухудшении работы сердца и сосудов (аритмия, брадикардия или тахикардия, боли за грудиной, колебания артериального давления), эндокринных нарушениях (особенно щитовидной и половых желез), половых дисфункциях (бесплодие, невынашивание беременности, пороки внутриутробного развития), развитии катаракты.

И) Аномальная освещенность. Вредной считается не только недостаточная, но и избыточная освещенность рабочего места, наличие бликов. Это создает зрительный дискомфорт, а в ряде случаев, например, в заснеженных горах, может привести к развитию ожогов сетчатки.

К) Инфракрасное и ультрафиолетовое излучения (УФ). Инфракрасное излучение испускает любой нагретый предмет или тело человека. Воспринимается оно как тепло, а следствием чрезмерного действия инфракрасного излучения являются ожоги.

Что касается УФ, в данном случае дело обстоит гораздо сложнее. С одной стороны, оно необходимо для нормального формирования и развития костей, положительного эмоционального фона. Недостаток УФ проявляется в виде рахита у детей или так называемой зимней депрессии у взрослых. С другой стороны, избыток УФ приводит к нежелательным явлениям: ожогам кожи, развитию фотоаллергии и опухолей кожи. Как известно, наиболее часто встречающейся опухолью у людей является мела-нома, а чрезмерное действие УФ способствует возникновению этой опасной патологии.

Таким образом, физические вредные и опасные факторы очень широко распространены в повседневной жизни людей и на производстве.

Практическая работа по охране труда «Опасные и вредные производственные факторы»

Практическая работа №1

Тема: Опасные и вредные производственные факторы.

Цель: закрепить знания по выявлению и оценке опасных и вредных производственных факторов; упражнять в умении определять опасные и вредные производственные факторы применительно к профессии.

Нормативно-правовая база:

1. ГОСТ 12.0.003 — 74 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы».

2. ГОСТ 12.1.007-76 «ССБТ. Вредные вещества, классификация и общие требования безопасности».

Ход работы:

  1. Изучить основные теоретические положения по теме, опираясь на ГОСТ 12.0.003-74 и ГОСТ 12.1.007-76: основные термины, классификация опасных и вредных производственных факторов, источники их возникновения.

Выполнить задания и оформить отчет о выполнении практической работы №1

Основные теоретические положения

Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Травма – это повреждение организма внешним воздействием.

Вредный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности.

Заболевание от воздействия вредного фактора – профессиональное заболевание.

Физические факторы — движущиеся машины и механизмы, острые кромки, высокое расположение рабочего места от уровня земли (пола), падающие с высоты или отлетающие предметы, повышенный уровень вредных аэрозолей, газов; ионизирующих и других излучений; напряжения в электрической цепи; напряженности магнитного и электромагнитного полей, статического электричества; шума, вибраций, повышенная или пониженная температура, подвижность, влажность, ионизация воздуха, атмосферное давление, отсутствие или недостаток естественного света, пульсация светового потока, повышенная контрастность, прямая или отраженная блесткость.

Биологические факторы включают различные биологические объекты: патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы), а также макроорганизмы (растения и животные).

Психофизиологические факторы — физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Химические факторы — токсические вещества различного агрегатного состояния: дихлорэтан, ацетон, бензол, ксилол, толуол и другие растворители; метан, углекислый газ, ацетилен, другие газы; лаки, краски, эмали; лекарственные средства; бытовые химикаты и многие другие химические вещества.

Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны — это концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа не могут вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдельные сроки жизни настоящего и последующих поколений (ГОСТ 12.1.005-88).

В соответствии с ГОСТ 12.1.007—76 по степени опасности вредные вещества подразделяют на четыре класса:

1 — чрезвычайно опасные,

2 — высокоопасные;

3 — умеренно опасные;

4 — малоопасные.

В народном хозяйстве РБ в условиях с вредными и опасными производственными факторами занято более 28% от всей численности трудового населения. В промышленности на этих работах занято 33% работающих, а в строительстве — 19%.

Основными неблагоприятными производственными факторами на предприятиях являются: повышенный уровень шума; повышенное нервно-эмоциональное напряжение; вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны, превышающие предельно допустимые концентрации на рабочих местах.

Предельно допустимый уровень (ПДУ) производственного фактора — такой уровень, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколения (ГОСТ 12.0.002-2003).

Четкой границы между опасными и вредными факторами часто не существует. Один и тот же фактор по природе своего действия или уровню может относиться к различным группам и при определенных условиях перейти из разряда вредных в разряд опасных производственных факторов.

hello_html_7f88d2ca.png

Отчет о выполнении практической работы № 1

Задание 1. Записать основные термины.

Задание 2. В соответствии с ГОСТ 12.0.003 — 74 заполнить таблицу 1.

Таблица 1- Классификация опасных и вредных производственных факторов.

Задание 3. Согласно профилю специальности обучающегося из Приложения 1 выбрать произвольно три варианта наименования рабочих мест из предложенных. Используя классификацию (таблица 1) выявить и составить исчерпывающий перечень опасных и вредных производственных факторов по выбранным профессиям. Результаты представить в виде таблицы 2.

Таблица 2 — Перечень опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ВАРИАНТЫ ЗАДАНИЙ

Организации обслуживания и ремонта автомобилей

Профессии

Перечень оборудования

Перечень выполняемых работ

Маляр

Окрасочный пистолет

Покраска автомобилей

Рихтовщик кузовов

Шлифовальная машина

Шлифование зашпаклеванных, загрунтованных поверхностей

Главный механик

Ручной инструмент

Обеспечивает бесперебойную эксплуатацию и надежную работу приборов и оборудования.

Организует межремонтное обслуживание оборудования

Слесарь по топливной аппаратуре

Стенд и комплект инструментов для регулировки и ремонта ТНВД

Ремонт, испытание на стендах и регулировка сложных агрегатов и узлов топливной аппаратуры карбюраторных и дизельных двигателей

Слесарь по ремонту автомобилей

Набор инструментов, съемники, тиски, столы

Ремонтирует и собирает автомобили;

Проводит диагностику и профилактический осмотр автомобилей

Токарь

Токарный станок

Осуществляет токарную обработку и доводку сложных и дорогостоящих деталей и инструмента.

Инженер по наладке и испытаниям

ПЭВМ, набор слесарно-монтажного инструмента, штангенциркуль, микрометр, стойка магнитная.

Организует и выполняет работу по наладке и испытаниям всех видов оборудования

Наладчик автоматических линий и агрегатных станков

Набор слесарно-монтажного инструмента, уровень брусковый/рамный, штангенциркуль, микрометр, стойка магнитная

Наладка и ремонт оборудования

Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики

Приборы для измерения сопротивления, мегаомметры

Ремонт, монтаж, наладка схем промышленной автоматики, связи; наладку автоматики станков с ЧПУ

Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

Сварочный трансформатор, резак, горелки, ручной инструмент, газобалонное оборудование

Ремонт и обслуживание технологического оборудования в корпусах

Слесарь-ремонтник

Ручной инструмент

Дрель

Ремонт механических узлов деталей и механизмов автомобиля

Фрезеровщик

Станок фрезерный

Обработка деталей на фрезерных станках

Комплектовщик

Кран-балка

Складские работы вручную и при помощи штабелеров и других механизмов

Рихтовщик кузовов

Шлифовальная полировальная машина

Шлифование зашпаклеванных, загрунтованных поверхностей2. Удаление с поверхностей пыли.

1.3. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на работника.

На объектах предприятия возможно воздействие на работника физических, химических, биологических и психофизиологических факторов.

Физические факторы.

Движущиеся машины и механизмы; подвижные части оборудования, машин.

Действие фактора: возможно травмирование работника;

Запыленность воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: попадания в легкие, на слизистые оболочки, кожные покровы пыли может вызвать аллергические заболевания органов зрения и дыхания, кожных покровов и другие заболевания.

Повышенная температура поверхностей оборудования.

Действие фактора: контакт с горячей (свыше 45оС) поверхностью может вызвать ожоги незащищенных участков тела.

Повышенная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует нарушению обменных процессов в организме.

Пониженная температура воздуха рабочей зоны.

Действие фактора: способствует возникновению различных острых и хронических простудных заболеваний, обморожений отдельных частей тела.

Повышенный уровень шума на рабочем месте.

Действие фактора: способствует снижению остроты слуха, нарушению функционального состояния сердечно-сосудистой и нервной системы.

Повышенный уровень вибрации.

Действие фактора: при длительном воздействии вибрации на организм возникают изменения, приводящие в ряде случаев к вибрационной болезни.

Повышенная подвижность воздуха.

Действие фактора: вызывает потерю организмом человека тепла и может быть причиной простудных заболеваний.

Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека.

Действие фактора: несоблюдение правил по электробезопасности может вызвать местные поражения организма человека электрическим током или электрический удар.

Недостаточная освещенность рабочей зоны.

Действие фактора: возникает зрительное утомление, боль в глазах, общая вялость, которые приводят к снижению внимания и возможности травмирования работника.

Острые кромки, заусеницы и шероховатость на поверхностях инструмента, оборудования, инвентаря, товаров и тары.

Действие фактора: возможны ранения, мелкие повреждения рук и других незащищенных частей тела.

Химические факторы.

Вредные вещества в воздухе рабочей зоны.

Действие фактора: возможно раздражение верхних дыхательных путей, воспаление слизистых оболочек тела, отравление организма и другие заболевания.

Смазочные масла.

Действие фактора: при частном попадании масел на открытые участки тела, при длительной работе в одежде, пропитанной маслом, могут возникнуть острые и хронические заболевания кожи. Вдыхание масляных паров вызывает отравление.

Кислоты.

Действие фактора: при попадании кислоты на кожу образуются дерматиты и ожоги. Пары серной кислоты разъедают зубы и нарушают физиологические функции пищевода.

Щелочи.

Действие фактора: щелочь действует прижигающим образом. При длительной работе и несоблюдении правил охраны труда могут образоваться дерматиты, размягчение и отторжение рогового слоя, трещины и сухость кожи.

Биологические факторы.

Вирусно-инфекционные заболевания. Носителями этих заболеваний являются насекомые и грызуны. Человек может заразиться от укуса возбудителей вируса или при непосредственном контакте с ними и их выделениями.

Действие фактора: наиболее распространенными является заболевание геморрагической лихорадкой с почечным синдромом.

Психофизиологические факторы

Физические перегрузки (работа «стоя», подъем и переноска тяжестей).

Действие фактора: возможны заболевания опорно-двигательного аппарата, опущение внутренних органов, сосудистые и другие заболевания.

Нервно-психические перегрузки (перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Действие фактора: приводит к повышенной утомляемости, снижению внимания, и, как следствие к возможности травмирования работника, возможны заболевания сердечно-сосудистой системы.

опасностей на рабочем месте | 6 Категории опасностей

Чтобы завершить первый шаг любой оценки рисков на рабочем месте, вы должны определить опасности на своем рабочем месте. На каждом рабочем месте есть опасности, и, хотя для проведения официальной оценки рисков будет назначено лицо, ответственность за то, чтобы помнить об опасностях на рабочем месте и минимизировать риск причинения вреда, по-прежнему лежит на каждом рабочем месте.

Не все опасности очевидны, и они будут уникальными для вашего рабочего места. Это может затруднить немедленную идентификацию ваших сотрудников и защиту от них.Поэтому мы создали это руководство, чтобы помочь вам разобраться в различных категориях опасностей и в том, где они могут присутствовать.

Слова «риск» и «опасность» часто используются как синонимы. Однако, если вы отвечаете за охрану здоровья и безопасность на рабочем месте, важно понимать разницу между ними. Остальная часть статьи посвящена опасностям, в том числе их возможностям на разных рабочих местах. Мы также предоставляем вам ряд дополнительных ресурсов, чтобы максимально упростить процесс оценки рисков.

Вы должны пройти соответствующее обучение, прежде чем проводить оценку рисков на рабочем месте. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашим тренингом по оценке рисков.

Ниже вы найдете неполный список опасностей, которые могут встречаться в различных рабочих средах. Цель этого руководства — помочь вам разобраться в различных категориях опасностей, чтобы вы могли уверенно определять их на рабочем месте.

Биологические опасности drop down menu drop down menu

Биологические опасности включают вирусы, бактерии, насекомых, животных и т. Д., которые могут нанести вред здоровью. Эти воздействия на здоровье могут варьироваться от раздражения кожи и дыхательной системы до передачи инфекций.

Некоторые биологические опасности включают:
Болезни, передаваемые с кровью, включая ВИЧ, гепатиты B и C и малярию

Болезни, передаваемые с кровью, — это вирусы или бактерии, которые могут передаваться при контакте с инфицированной кровью или жидкостями организма. Наибольшему риску заболеваний, передающихся через кровь, подвержены работники сектора здравоохранения, например врачи, медсестры и стоматологи.Однако многие другие профессии могут подвергаться риску, например, уборщики, сборщики мусора, дворники, смотрители парков и художники-татуировщики. Проще говоря, любой, кто может столкнуться с острыми предметами на работе, подвергается риску. Инциденты, создающие риск передачи заболеваний, передающихся через кровь, могут иметь серьезные последствия для здоровья и психологического состояния. Наш шаблон оценки риска, связанного с острыми предметами и иглами, может помочь вам принять меры по снижению риска получения травмы на рабочем месте.

tattoo artist using sharp equipment

tattoo artist using sharp equipment
Бактерии, плесени и грибки

Неправильно управляемая рабочая среда может сделать ваши рабочие помещения идеальной средой для размножения бактерий, плесени и грибков, таких как бактерии Legionella.Воздействие бактерий, плесени и грибов может привести к серьезным последствиям для здоровья, таким как болезнь легионеров и респираторные расстройства, а также обострить аллергию. Рабочие места, подверженные наибольшему риску, включают бассейны спа, текстильную и полиграфическую промышленность, а также производство бумаги, однако любая влажная рабочая среда может быть в опасности.

Мука, ​​сухое молоко или зерновая пыль

Воздействие органической пыли может привести к серьезным последствиям для здоровья, включая раздражение дыхательных путей и профессиональную астму.В группу риска входят люди, работающие на производстве и приготовлении пищи, например в пекарне.

Baker kneading dough

Baker kneading dough
Прочая органическая пыль

Износ строительных материалов, а также строительных, строительных и сельскохозяйственных работ может подвергнуть рабочих воздействию целого ряда органических пыли, плесени и бактерий, включая глиняную и соломенную пыль. Их воздействие может привести к обострению аллергии, раздражению дыхательных путей и кожи, а также к другим последствиям для здоровья.

Воздействие животных и растений

Например, те, кто работает в сельском хозяйстве или садоводстве, люди, работающие в зоопарках или кинологами, подвергаются риску столкнуться с бактериями, грибами, вирусами и клещами у животных и растений, вокруг которых они работают. Если не контролировать должным образом, это воздействие может привести к целому ряду последствий для здоровья, включая аллергические заболевания, такие как легкие фермера.

Химическая опасность drop down menu drop down menu

Химические вещества представляют собой опасные вещества, которые могут причинить вред.Они могут быть очень опасными, но не всегда могут быть немедленно идентифицированы на рабочем месте. Например, при рассмотрении того, кто может подвергаться риску, вы можете не сразу вспомнить парикмахеров, флористов, уборщиков, официантов, барменов или мастеров маникюра.

Примеры веществ, представляющих химическую опасность, включают:
Чистящие химикаты

Чистящие химикаты используются почти на каждом рабочем месте для поддержания высоких стандартов гигиены. Неправильное использование чистящих химикатов может иметь серьезные последствия, включая аллергические реакции, астму и раздражение дыхательных путей, дерматит, ожоги кожи или глаз.

Краска для волос, шампуни, кондиционеры и средства из хны

Это все вещества, которые мы безопасно используем дома, не принимая во внимание риски. Однако краска для волос, шампуни, кондиционеры и продукты из хны, среди других веществ, которые регулярно встречаются в парикмахерских и салонах красоты, могут иметь серьезные последствия для здоровья, если вы не примете надлежащих мер предосторожности. Дополнительную информацию об опасностях в парикмахерской можно найти в нашей статье: Руководство парикмахера по COSHH в салоне.

A hairdresser bleaching hair wearing gloves to protect against bleach

A hairdresser bleaching hair wearing gloves to protect against bleach
Клей для ногтей, жидкость для снятия лака, праймеры, искусственные ногти и т. Д.

Неправильное использование и хранение этих веществ может привести к ряду серьезных рисков для здоровья и безопасности. Например, раздражение кожи и дыхательных путей, головные боли, головокружение, недомогание, профессиональная астма, рак и опасность пожара.

Сварочный дым

Сварочные работы представляют собой множество опасностей, включая воздействие невидимых газообразных паров.Эти пары включают озон, оксиды азота, оксиды хрома и никеля и оксид углерода. Воздействие этих газов может вызвать серьезные последствия для здоровья, в том числе пневмонию, профессиональную астму, рак, лихорадку от дыма металлов и раздражение дыхательных путей. Если не контролировать должным образом, пары могут повлиять на сварщика и всех, кто работает поблизости.

Физические опасности drop down menu drop down menu

Физические опасности — это факторы окружающей среды, которые могут нанести вред сотруднику, даже не касаясь их.

Примеры физических опасностей:
Электроэнергия

Воздействие на детали, находящиеся под напряжением, может привести к серьезным травмам и смертельному исходу, включая поражение электрическим током, ожоги, взрывы и падения с высоты. Риск возрастает во влажных условиях, когда рабочее оборудование и окружающая среда также могут стать живыми.

Пожары

Каждое рабочее место подвержено риску возгорания. Однако некоторые рабочие места подвержены повышенному риску — либо из-за трудовой деятельности, либо из-за типа сотрудников, либо из-за сотрудников / жителей.Например, дома престарелых, школы, гостиницы, организации, выполняющие горячие работы, производители продуктов питания и рестораны. Пожары могут быть разрушительными как для организации, так и для пострадавших людей, они могут привести к серьезным травмам, таким как ожоги, удушье и гибель людей. Оценка риска — важная мера предосторожности в процедурах пожарной безопасности; наш бесплатный шаблон поможет вам создать шаблон для вашего помещения.

fire and electrical kitchen hazards

fire and electrical kitchen hazards
Замкнутые пространства

Работа в замкнутом пространстве представляет серьезную опасность для сотрудников.Они могут быть особенно опасны из-за пониженного уровня кислорода и потенциального скопления газов, что может привести к пожарам, взрывам, удушью и потере сознания. Дополнительные риски включают обрушение и наводнение. Примеры людей, подвергающихся риску, включают всех, кто работает в шахтах, холодильных камерах, туннелях, колодцах, корабельных трюмах, воздуховодах и люках.

A flooded confined space

A flooded confined space
Экстремальные температуры

Заморозки или экстремальные холода могут привести к серьезным последствиям для здоровья, включая переохлаждение, снижение умственной активности, обморожения, траншейную стопу и снижение подвижности.В группу риска входят все, кто вынужден работать на открытом воздухе в холодные месяцы или на холодильных складах, включая строительных рабочих, персонал аварийного реагирования, рыбаков и производителей продуктов питания. И наоборот, воздействие сильной жары может привести к таким последствиям для здоровья, как обезвоживание, тепловое истощение и головокружение. В группу риска входят сотрудники ресторанов, прачечные, плавильщики, сварщики и пекари.

Угрозы безопасности drop down menu drop down menu

Это опасности, которые создают небезопасные условия труда.Например, к угрозам безопасности относятся:

  • Висячие шнуры питания, незакрепленные или потертые ковры и коврики, разливы, лед и т. Д. Все это может вызвать поскользнуться, споткнуться или упасть на рабочем месте, а также привести к физическим и психологическим воздействиям на травмированного сотрудника.
  • Неохраняемая техника. Неохраняемые движущиеся части оборудования представляют угрозу безопасности, так как сотрудники могут получить серьезные травмы или погибнуть, если они случайно коснутся их. Например, одежда, шнурки, волосы или части тела могут запутаться в неохраняемых механизмах и привести к синякам, переломам костей, потере конечностей, травмам головы и смерти.
  • Изношенные и неисправные шнуры, проводка или кабели. Это может привести к поражению электрическим током, ожогам и возгоранию. Воздействие электрического тока также может привести к падению с высоты. Например, если сотрудник получил удар электрическим током при использовании лестницы.

Employee catching their foot on a loose rug

Employee catching their foot on a loose rug

Эргономические опасности drop down menu drop down menu

эргономические опасности являются результатом физических факторов, которые могут привести к травмам опорно-двигательного аппарата. Их можно найти в на каждом рабочем месте , и при неправильном управлении они могут иметь значительное долгосрочное и краткосрочное влияние на здоровье и благополучие ваших сотрудников.Опорно-травмы являются те, которые влияют на костно-мышечную систему, включая повреждение мышц, сухожилий, кости, суставы, связки, нервы и кровеносные сосуды. Типы эргономических опасностей включают:

  • Ручное перемещение. Ручное перемещение происходит каждый раз, когда вы поднимаете, опускаете, толкаете, тянете, переносите или перемещаете груз руками или силой тела. Плохие методы ручного управления могут иметь серьезные последствия, если сотрудники не будут должным образом обучены своим обязанностям. Они включают в себя долгосрочное повреждение опорно-двигательного аппарата человека и его психическое здоровье.
  • Использование экранного оборудования. Большинство рабочих мест в нынешнюю технологическую эпоху потребуют использования некоторого вида экранного оборудования. Длительное использование плохо спроектированных рабочих станций может привести к целому ряду последствий плохого состояния здоровья, в том числе и опорно-двигательного аппарата травмы, постоянного напряжения, усталости и напряжения глаз. Почему бы не попробовать нашу быструю викторину, чтобы проверить свои знания по эргономике офиса? Вы также можете найти здесь наш курс DSE.
  • Вибрация. Длительное использование вибрирующих инструментов может иметь серьезные последствия для здоровья, включая вибрацию белого пальца, повреждение чувствительных нервов, синдром плодолистного канала, а также травмы мышц и суставов. Для получения дополнительной информации о воздействии вибрации ознакомьтесь с нашей статьей: Влияние вибрации на тело: руководство HAVS.

Employee demonstrating manual handling at work

Employee demonstrating manual handling at work

Эргономические опасности могут серьезно повлиять на инвалидность, если с ними не бороться правильно. Поэтому важно, чтобы вы понимали, как определять эргономические опасности на работе, и принимать меры, чтобы ваши сотрудники могли безопасно выполнять свою работу на рабочем месте.

Психосоциальные опасности drop down menu drop down menu

Психосоциальные опасности включают опасности, которые могут отрицательно сказаться на психическом здоровье или благополучии сотрудника, и тесно связаны со всеми другими категориями опасностей. Например:

  • Воздействие на здоровье. Воздействие на здоровье в результате биологических, химических, физических опасностей, а также угроз безопасности и эргономики может иметь значительные последствия для благополучия человека. Например, контакт с передаваемым с кровью вирусом в результате травмы острыми предметами может привести к многомесячным стрессам и тревоге для пострадавшего человека и его семьи.Следовательно, почти все опасности, описанные в этой статье, также могут иметь психосоциальные последствия.
  • Преследование. Домогательство — это результат действий человека, который заставляет вас чувствовать себя запуганным, униженным, оскорбленным или иным образом расстроенным, и может иметь серьезные последствия для здоровья и благополучия человека. Например, издевательства на рабочем месте на удивление распространены и могут представлять серьезную психосоциальную опасность. Запугивание может привести к тому, что человек, подвергшийся издевательствам, испытывает несколько психосоциальных симптомов, включая стресс, беспокойство и недосыпание, потерю аппетита и чувство уязвимости.
  • Агрессия и злоупотребления на рабочем месте. Будь то коллега, клиент или кто-то другой, агрессия и жестокое обращение на рабочем месте могут иметь серьезные последствия для психического и физического здоровья человека, вызывая такие симптомы, как стресс, беспокойство и лишение сна. Менеджеры могут предпринять шаги для уменьшения сексуальных домогательств на рабочем месте и побудить сотрудников высказаться, если они становятся свидетелями или переживают это.

Если вы пренебрегаете своей обязанностью защищать своих сотрудников, вы можете столкнуться с финансовыми штрафами и / или штрафами, связанными с лишением свободы.Поэтому жизненно важно правильно управлять всеми опасностями на рабочем месте. Эта статья должна была помочь вам выявить и рассмотреть более скрытые опасности, но важно, чтобы вы предприняли дальнейшие шаги для защиты своих сотрудников. Например, вы должны:

.

6 типов угроз безопасности на рабочем месте — SafetyLine Lone Worker

При оценке угроз безопасности важно быть максимально тщательным, потому что, в конце концов, вы не можете защитить своих рабочих от опасностей, о которых вы не знаете и к которым не готовы. Избегайте слепых зон в процедурах обеспечения безопасности на рабочем месте, принимая во внимание эти шесть основных категорий опасностей на рабочем месте.

Угрозы безопасности:

Угрозы безопасности — это небезопасные условия труда, которые могут привести к травмам, заболеванию или смерти.Угрозы безопасности — это наиболее распространенные риски на рабочем месте. К ним относятся:

  • Все, что может вызвать разливы или споткнуться, например, шнуры, бегущие по полу или льду

  • Все, что может вызвать падение, например, работа с высоты, включая лестницы, строительные леса, крыши или любые возвышения. рабочая зона.

  • Неохраняемые и движущиеся части оборудования, к которым рабочий может случайно прикоснуться.

  • Опасности поражения электрическим током, такие как изношенные шнуры, отсутствие контактов заземления и неправильная проводка.

  • Замкнутые пространства.

Биологические опасности:

Биологические опасности включают подверженность вреду или болезни от работы с животными, людьми или инфекционными растительными материалами. Рабочие места с такими угрозами безопасности включают, помимо прочего, работу в школах, детских садах, колледжах и университетах, больницах, лабораториях, службах экстренного реагирования, домах престарелых или различных занятиях на открытом воздухе.

Типы вещей, которым вы можете подвергнуться, включают:

Физические опасности:

Физическими опасностями могут быть любые факторы окружающей среды, которые могут нанести вред телу, даже не касаясь его.

К ним относятся:

  • Излучение: включая ионизирующие и неионизирующие (ЭМП, микроволны, радиоволны и т. Д.) Материалы

  • Сильное воздействие солнечного света / ультрафиолетовых лучей

  • Крайние температуры — горячие и холодные

  • Постоянный громкий шум

Эргономические опасности:

Угрозы эргономической безопасности возникают, когда тип работы, положение тела и условия работы создают нагрузку на ваше тело.Их труднее всего обнаружить, так как вы не всегда сразу замечаете напряжение в своем теле или вред, который наносят эти опасности. Кратковременное воздействие может вызвать «боли в мышцах» на следующий день или в дни после напряжения, но длительное воздействие может привести к серьезным долгосрочным проблемам.

Эргономические опасности включают:

  • Неправильно отрегулированные рабочие места и стулья

  • Частое поднятие тяжестей

  • Плохая осанка

  • Неуклюжие движения, особенно если они повторяются

  • Использование слишком большого усилия особенно если вам приходится делать это часто

  • Чрезмерная вибрация

Химические опасности:

Химические опасности присутствуют, когда рабочий подвергается воздействию любых химических препаратов на рабочем месте в любой форме (твердой, жидкой или газовой).Некоторые из них более безопасны, чем другие, но для некоторых рабочих, которые более чувствительны к химическим веществам, даже обычные решения могут вызвать заболевание, раздражение кожи или проблемы с дыханием.

Остерегайтесь:

  • Жидкости, такие как чистящие средства, краски, кислоты, растворители, особенно если химические вещества находятся в немаркированном контейнере

  • Пары и пары, образующиеся при сварке или воздействии растворителей

  • Газы, такие как ацетилен , пропан, окись углерода и гелий

  • Легковоспламеняющиеся материалы, такие как бензин, растворители и взрывоопасные химикаты

  • Пестициды

Опасности организации труда:

Угрозы безопасности или факторы стресса, вызывающие стресс (краткосрочные эффекты) и напряжение (отдаленные эффекты).Это опасности, связанные с проблемами на рабочем месте, такими как рабочая нагрузка, отсутствие контроля и / или уважения и т. Д.

Примеры включают:

  • Требования к рабочей нагрузке

  • Насилие на рабочем месте

  • Высокая интенсивность и / или темп

  • Уважение (или его отсутствие)

  • Гибкость

  • Контролируйте или говорите о вещах

  • Социальная поддержка или отношения

  • Сексуальные домогательства

.

Инструменты обучения: Физические опасности: Введение

Шум Шумные машины Потеря слуха, стресс, раздражение Купить станки тише и оборудование. Стройте ограждения и ограждения, чтобы шум не доходил до людей. Носить защита ушей. Уменьшите время выдержки.
Вибрация кисти / руки Эксплуатация ручного вибрационного оборудования Белый палец, синдром вибрации кисти и руки (HAVS) Выбрать инструменты с антивибрационной опорой.Накройте ручки вибропоглощающий материал. Минимизируйте время использования. Избегайте воздействия холода на руки.
Вибрация всего тела Работа на виброплатформе, автоферма тракторы или другие тяжелые транспортные средства, особенно на пересеченной местности Заболевания спины, широкий спектр заболеваний условия. Сиденья с виброизолятором для операторов транспортных средств. Виброизоляторы на вращающихся машинах.Вибропоглощающее покрытие полов, где люди стоят и долго работают.
Горячие среды Работа у печей. Летние напольные работы Тепловой удар, тепловой обморок (обморок) Оденьтесь в легкую свободную одежду, чтобы не допустить пота испарение. Прежде чем приступить к полноценной работе, акклиматизируйтесь в медленном темпе. Увеличивайте темп своей работы или игры, чтобы не перенапрягаться.Часто пейте много воды даже если вы не хотите пить. Отдохните в прохладном месте или тени, если вам очень жарко. Попросите тренировку распознавать симптомы теплового удара. Немедленно обратитесь за медицинской помощью, если вы заметили, что кто-то может получить тепловой удар.
Холодная среда Работа на открытом воздухе в холодную погоду. Работаем в холодильных камерах. Гипотермия, обморожение, траншея Одевайтесь правильно.Научитесь распознавать симптомы переохлаждения. Обратитесь к врачу помочь, если вы заметили, что у кого-то развивается переохлаждение. Ищите теплое убежище, если вы начинаете сильно дрожать или чувствовать себя сбитым с толку.
Гипербарическая среда (высокое давление) Дайвинг «Изгибы» или декомпрессионная болезнь, боль в суставах, дыхание или расстройства уха. Убедитесь, что у вас есть соответствующая подготовка и оборудование.
Гипобарическая среда (низкое давление) Высотные работы Заболевания легких, Горная болезнь (головные боли, тошнота, рвота) Не перенапрягайтесь. Прекратите подъем, если проблемы с дыханием не исчезнут. Искать первая помощь
Ионизирующее излучение Работает возле рентгеновских аппаратов. Обращение с радиоактивными материалами.Добыча урана. Работает на атомных электростанциях. Работает в ядерных исследовательских лабораториях. Лучевая болезнь в течение часов или дней после воздействия очень высокий уровень радиации. Рак после нескольких лет воздействия низких уровней. Проводите как можно меньше времени возле источника излучения. Оставайся так далеко от источника излучения по возможности. Используйте защитное устройство, такое как свинцовый барьер, чтобы остановить излучение до его появления. доходит до людей.Используйте перчатки, фартуки и т. Д., Чтобы предотвратить загрязнение рук и тела.
Неионизирующее излучение Воздействие электромагнитных волн, света и лазеров. Видеть диаграмму ниже. Не выделяет в организме ионы химические вещества. Достичь, вызывая тепло и другие эффекты Держитесь подальше от источников, используйте рекомендованные средства индивидуальной защиты, обратитесь за первой помощью и медицинское обслуживание.
Ультрафиолет Солнечный свет, дуговая сварка, лампы Blacklight, бактерицидные лампы Рак кожи, повреждение глаз, повреждение сетчатки Избегайте полуденного солнца (с 11:00 до 15:00). На улице ищите тень. Подать заявление солнцезащитный крем для открытых участков кожи. Носите соответствующую одежду, чтобы предотвратить попадание на кожу УФ-излучения. Избегайте смотреть на солнце или яркие источники света.
Свет, лазеры Лазеры сварочные Повреждение сетчатки Никогда и никогда не смотрите в лазерный луч.
СВЧ и радиочастоты Микроволновые печи, радио- и телепередачи, радары, антенны, сотовые телефоны Нагревание тела, воздействие на центральную нервную систему (ЦНС) Держитесь как можно дальше от источника. Используйте соответствующий экран например, убедитесь, что дверца микроволновой печи плотно закрыта, чтобы не было утечки излучения, когда духовка включена. Избегайте ненужного воздействия.
Электромагнитное поле промышленной частоты (ELF) Работает вблизи линий передачи или распределения электроэнергии. Показания к лейкозам у детей. Не работайте и не играйте под линиями электропередач или рядом с распределительными трансформаторами.
Поскользнуться, спотыкаться и падать Скользкие и загроможденные полы и рабочие поверхности. Телесная травма, переломы, постоянная инвалидность При работе на высоте: используйте соответствующие средства защиты; Соблюдайте безопасные методы работы; Следите за тем, чтобы на полу не было беспорядка, мусора и жидкостей; Немедленно убирайте разливы.
Пожары Химические реакции, тепло, воспламенение, короткое замыкание, статическое электричество электричество, трение. Ожоги, вдыхание токсичных паров Соблюдать правила пожарной безопасности. Включите будильник и сразу же выйдите из дома или школы. возможно. Позвоните 911 за помощью.
.

Выявление опасностей на рабочем месте | Подходит для работы

На каждом рабочем месте есть опасности. Как работодатель, вы несете юридическую ответственность за безопасность своих сотрудников и защиту их от опасностей для здоровья и безопасности на работе.

Для обеспечения безопасности и охраны труда на рабочем месте и предотвращения несчастных случаев и отсутствия по болезни важно выявлять, отслеживать и снижать риски, связанные с опасностями на рабочем месте.

Что представляет собой опасность на рабочем месте?

Проще говоря, опасные факторы на рабочем месте — это любой аспект работы, который создает риски для здоровья и безопасности и может нанести вред.

Некоторые опасности с большей вероятностью будут присутствовать на одних рабочих местах, чем на других, и в зависимости от выполняемой вами работы будут возникать опасности, более или менее актуальные для вашего бизнеса.

Каковы наиболее распространенные опасности на рабочем месте?

Существует много типов опасностей на рабочем месте, которые, как правило, делятся на четыре основные категории:

  • физические опасности — наиболее распространенные опасности на рабочем месте, включая вибрацию, шум и скольжение, спотыкание и падения;
  • эргономические опасности — физические факторы, которые вредят костно-мышечной системы, такие как повторяющиеся движения, ручной обработки и плохое положение тела;
  • химическая опасность — любое опасное вещество, которое может причинить вред вашим сотрудникам;
  • биологические опасности — бактерии и вирусы, которые могут оказывать воздействие на здоровье, например гепатит, ВИЧ / СПИД и болезнь легионеров.

Общие риски для здоровья

Некоторые из наиболее распространенных рисков для здоровья, связанных с опасностями на рабочем месте, включают:

  • проблемы с дыханием;
  • раздражение кожи;
  • повреждения мышц, костей и суставов;
  • нарушение слуха;
  • ухудшение самочувствия.

Как предотвратить опасные ситуации на рабочем месте

Лучший способ защитить себя и своих сотрудников от опасностей на рабочем месте — выявлять их и управлять ими, а также принимать разумные меры для предотвращения их потенциального вреда.

Чтобы контролировать опасности на рабочем месте и исключить или снизить риск, вам следует предпринять следующие шаги:

  • определить опасность путем проведения оценки рисков на рабочем месте;
  • определить, как сотрудники могут подвергаться риску;
  • оценивать риски;
  • регистрирует и анализирует опасности не реже одного раза в год или раньше, если что-то меняется.
.

Serfearner ru расширение: SurfEarner — База знаний

Убер-доменов .ru | Домены — GoDaddy Hilfe DE

RU-Центр спонсора и Hexonet, также известный как 1 Api GmbH, является бэкэнд-провайдером для земельного специализированного доменного имени верхнего уровня (ccTLD) .ru-Erweiterung, die for Russland steht.

Можно регистрировать домены .ru?

Wichtiger Hinweis: Ab dem 1. März 2022 unterstützt GoDaddy keine neuen Registrierungen für die .ru-Erweiterungen. Wenn Sie bereits vor dem 1. März 2022 im Besitz einer .ru-Domain bei GoDaddy waren, können Sie Ihre bestehende .ru-Domain weiterhin verlängern.

Registranten haben nicht das Recht, den Domainname an eine beliebige Partei zu verkaufen bzw. zu übertragen, um Gewinn zu machen.

  • .ru: Für gewerbliche Einrichtungen vorgesehen.
  • .com.ru: Für gewerbliche Einrichtungen vorgesehen.
  • .net.ru: Vorgesehen für Netzwerkinfrastrukturen wie beispielsweise Internetserviceprovider.
  • .org.ru: Für nicht-gewerbliche Einrichtungen vorgesehen.

Функционен

  • Registrierungsdauer : Nicht unterstützt
  • Verlängerungsdauer : 1 Jahr
    • Verlängerungen sind jederzeit zwischen dem 61. Tag vor dem Ablaufdatum und dem 3. Tag vor dem Ablaufdatum zulässig. Für Unterstützung .ru außerhalb dieses Zeitrahmens zu erneuern, bitte wenden Sie sich unseren GoDaddy Guides — für Hilfe
  • Vormerkungen : Nicht unterstützt
  • Übertragungen и GoDaddy : Nicht unterstützt
  • Übertragungen von GoDaddy weg : Unterstützt
    • Bitte wenden Sie sich unsere GoDaddy-Guides für Hilfe.
  • Übertragungen an ein anderes GoDaddy-Konto : Nicht unterstützt
  • Grundlegender Datenschutz : Nicht unterstützt
  • Upgrades des Schutzpakets : Nicht unterstützt
  • CashParking : Nicht unterstützt
  • Обновления контактов : Unterstützt
    • Информацию о регистрации для домена . ru — имя, указанное в домене, имейте несколько и другие сведения. GoDaddy Guides — для Hilfe Alle anderen Kontaktdaten über den Domain Manager in Ihrem GoDaddy-Konto geändert werden.

Anforderungen an den Nameserver

  • Muss verwendet werden : 2-13 Nameserver, Maßgeblich
  • Канн Folgendes verwenden : IPv4
  • Nicht verwendbar : IPv6, DNSSEC, несколько разных IP-адресов для сервера имен с указанием

Hinweis: Nameserver-Aktualisierungen können bis zu fünf Tage in Anspruch nehmen.

Erstattungen

Ausführliche Informationen zu Erstattungen finden Sie in unserem Erstattungsrichtlinien . Für die meisten Domains gelten die Стандартный Erstattungsbedingungen . Für manche Domains können jedoch Ausnahmen gelten oder diese erstattet werden. Lesen Sie die Informationen unter Produkte mit besonderen Bedingungen für die Erstattung, dann Domainnamenregistrierungen / -verlängerungen и Nicht erstattungsfähige Produkte .

Kündigungsvoraussetzungen

Um Ihre Домен .ru — Имя, указанное, удаленное Неизвестное Руководство GoDaddy — для Hilfe

  • Sehen Sie sich unsere gängigsten Domain-Artikel an, um mit Ihrer .ru-Domain zu beginnen.

доменных имен .ru | Портал доменов HostArmada

Доменные имена .ru | Портал доменов HostArmada

Услуги по регистрации и передаче доменов, не имеющие аналогов!

Найдите свой замечательный новый домен .ru Имя!

Пожалуйста, введите доменное имя и нажмите на поиск кнопка!

.ру


Регистрация

5,4 $/год

.ru


Трансфер

$ 0/год

Каждый домен имеет определенные детали и характеристики, о которых должен знать каждый владелец домена!

Что означает .

ru?

.RU — национальный домен верхнего уровня (ccTLD) Российской Федерации. Он входит в десятку самых популярных нДВУ в мире. .RU – оптимальный выбор для юридических и физических лиц, базирующихся в России, а также для иностранных компаний и частных лиц, ориентированных на регион. Русские с большей вероятностью будут доверять доменному имени .RU , поэтому, если вы хотите определить сильное местное присутствие и оказать влияние, вам нужно выбрать надежное доменное расширение. Как .RU признан во всем мире, вы будете мгновенно подключены к самой большой стране мира.

Важные периоды жизненного цикла .ru Доменные имена

Регистрация

1 год

Срок действия

30 дней

0 дней

5 дней

Удаление

Период

Регистрация

Льготное продление

Погашение

Ожидание удаления

Доступно

Домен 90 Статус 9019
Период домена Длина периода
Активный Регистрация 1 год
Обновление Грейс 30
Неактивный Милость искупления 0
Ожидание удаления 5 дней
Доступно для регистрации

Жизненный цикл доменного имени состоит из нескольких различных периодов, которые каждый владелец домена должен быть знаком с для лучшего управления доменными именами. Вот типичные периоды большей части домена имена поделиться:

1. ДОСТУПНЫЙ период — Период, в течение которого доменное имя .ru ДОСТУПНО для Регистрация. Требования к регистрации ДОСТУПНОГО доменного имени зависят от расширения домена. Для большего информацию о требованиях для регистрации доменного имени .ru смотрите в следующем разделе.

2. Период регистрации — Один раз в .ru доменное имя зарегистрировано, оно входит в Регистрации период, который может варьироваться в зависимости от продолжительности регистрации домена. Обычно срок регистрации доменного имени .ru находится между 1 и 1 год. В этом период, когда доменное имя . ru может быть продлено в любой момент по истечении первых 45 дней с момента регистрация домена.

3. Льготный период продления — Когда домен .ru доменное имя Срок действия истекает, оно изменяется за несколько периодов до того, как будет полностью удален. Первый из них называется «Льготный период продления», и, как следует из названия, это это изящно предоставленный период для владельца доменного имени для продления домена. Во время этого период домен .ru не пострадает штрафы означают, что то же самое будет полностью функциональным вместе с веб-сайтом, который он отображает. Обычно для домена .ru этот период длится до 30 дней.

4. Льготный период погашения — Для .ru доменное имя не продлевается в рамках отсрочки продления Период, когда он входит в льготный период погашения. В этот период доменное имя .ru и сайт он отображается как неактивный, что означает, что домен будет автоматически отсоединен от любого веб-сайта. хостинг, на который он указывал. В этот период 0 дней доменное имя может быть восстановлен/обновлен, но есть дополнительная плата за восстановление, которая может варьироваться в зависимости от расширение домена.

5. Период ожидания удаления — это последний период, в течение которого может существовать доменное имя .ru. Во время этого срок до 5 дней доменное имя удаляется Регистратором и такое же НЕ МОЖЕТ быть обновлен/восстановлен. По истечении этого периода доменное имя может быть зарегистрировано снова, поскольку оно становится ДОСТУПНЫМ для регистрации.

Требования к регистрации/переносу доменного имени .ru

Требования для регистрации . RU  домен:

  • Длина домена — 2 — 64 символов
  • Требуется идентификация физического лица или компании:
    Резиденты/предприятия России — ИНН (код), Территориальный номер налогоплательщика (КПП), паспортная информация
    Иностранные резиденты/предприятия — Номер паспорта, идентификационный номер, номер водительского удостоверения, компания Регистрационный номер или другой

Требования к передаче .RU  домен:

  • Требуется предоставление документации в Регистратор RU-Center 
  • Блокировка регистратора : Отключено

Создано с заботой, собрано с вниманием к деталям!

Раз в три года

Оплата раз в 3 года — 36 месяцев

Раз в два года

Оплата раз в 2 года — 24 месяца

Ежегодно

Оплата раз в год 9 — 12 месяцев0003

Ежемесячно

Оплата ежемесячно

На Ежемесячный платежный цикл политика возврата денег в течение 45 дней не применяется!

  • Powered by
  • 1 Website
  • 15 GB SSD Storage
  • 2 Cores CPU
  • 2 GB RAM
  • FREE Domain
  • FREE SSL
  • 7 Daily Backups
  • Default Hosting Features
  • Prepare for Launch Features
  • Malware Scan
  • Malware Removal
  • WAF и межсетевой экран IP
  • Работает на
  • Без ограничений Веб-сайты
  • 30 ГБ SSD Storage
  • 4 Cores CPU
  • 4 GB RAM
  • FREE Domain
  • FREE SSL
  • 14 Daily Backups
  • Default Hosting Features
  • Подготовка к запуску Функции
  • Вредоносное ПО Сканирование
  • Вредоносное ПО Removal
  • WAF & IP Firewall
  • Warp Features

BEST COST/FEATURES

  • Powered by
  • Unlimited Websites
  • 40 GB SSD Storage
  • 6 ядер ЦП
  • 6 ГБ ОЗУ
  • БЕСПЛАТНЫЙ домен
  • БЕСПЛАТНЫЙ SSL
  • 21 Daily Backups
  • Default Hosting Features
  • Prepare for Launch Features
  • Malware Scan
  • Malware Removal
  • WAF & Межсетевой экран IP
  • Warp Особенности
  • Speed ​​Reaper Функции
  • Динамический Кэширование

Никаких комиссий за отмену, если вам не нравятся наши услуги

Никаких дополнительных затрат за отмену ваших услуг или обязательных контрактов, требующих неустойки!

Бесплатная служба миграции веб-сайтов

В каждый пакет веб-хостинга мы включили БЕСПЛАТНУЮ однократную услугу переноса вашего веб-сайта!

Гарантия возврата денег в течение 45 дней

Протестируйте наши серверы и влюбитесь в нас, а если решите уйти — получите все свои деньги обратно!

При каждой регистрации домена мы предоставляем набор инструментов и функций, которые помогут вам воспользоваться всеми преимуществами, которые может предложить доменное имя!

Простое и интуитивно понятное управление доменом

Нашим клиентам предоставляется простой в использовании интерфейс управления доменом непосредственно в клиентской зоне HostArmada. Все инструменты интуитивно разработаны для удовлетворения потребностей пользователей всех наших клиентов!

Управление DNS

Наиболее важной частью управления доменным именем является возможность создавать, редактировать и удалять записи DNS. Благодаря предоставляемой нами услуге управления DNS наши клиенты могут получить полный контроль над записями DNS без каких-либо ограничений в отношении типов записей DNS.

Переадресация домена

С легкостью перенаправляйте доменное имя на другой URL-адрес, любую страницу в социальной сети или к любому стороннему поставщику услуг благодаря нашей функции бесплатной переадресации домена. Благодаря этому нашим клиентам не нужно иметь учетную запись веб-хостинга, чтобы иметь возможность перенаправить доменное имя!

Управление субдоменами

Важнейшей частью Полного управления доменными именами является возможность создавать и полностью управлять субдоменами. Благодаря этой полезной функциональности наши клиенты могут создавать поддомены и указывать их либо на IP-адрес, либо сопоставлять их с другими существующими службами.

Как разводить раков в домашних условиях: Разведение раков в домашних условиях при минимальных вложениях

с чего начать + видео

Разведение раков на частном участке — дело несложное и прибыльное. Чтобы вырастить членистоногих в домашней обстановке, нужно обзавестись водоёмом и поддерживать минимально комфортные условия для его обитателей. Специалисты дают рекомендации, с чего начать и как лучше построить процесс выращивания раков. А детальнее разобраться помогут видео советы.

Основы разведения раков. Подготовительные работы

Весь процесс выращивания раков можно наладить с минимальными финансовыми вложениями. А вот терпением запастись придётся. Раки растут на протяжении 2-3 лет. Соответственно, начиная с нуля, до этого времени вы не получите ни деликатесного мяса, ни прибыли. Зато вам потребуется постоянно кормить животных, ухаживать за ними.

На эффективность процесса влияет качество используемых для размножения раков:

  1. Для разведения лучше использовать купленных породистых особей. Раки, выловленные в обычном водоёме, растут медленнее.
  2. Покупать следует взрослых членистоногих. Молодняк вы сможете вырастить своими силами.
  3. Оптимальное соотношение самцов и самок для хорошего потомства — 1:2.
Для разведения лучше использовать породистых раков

Подсчитано: чтобы получить 1 т раков, нужно купить 400 самок. Для начинающего водного хозяйства на первое время хватит и 40 штук. Они продаются в специализированных промысловых компаниях. Это в определённой степени гарантирует достоверность выбранного вами вида.

Совет. Самцов можно не покупать, если у женских особей есть икра на ножках.

Как правильно оборудовать водоём

Вода — естественная среда обитания раков. Для домашнего разведения используют как природные, так и созданные вручную водоёмы. Хорошее жилье для членистоногих обладает такими качествами:

  • площадь — 30-60 кв. м;
  • глубина — 1-3 м;
  • оптимальный прогрев — не ниже +18 °C, иначе раки уйдут в спячку;
  • вода целиком обновляется раз в 2-3 недели.

Внимание! За один раз нельзя обновлять более 30% объёма водоёма. Это приведёт к нарушению микроклимата.

Преимущество естественных водоёмов — наличие глинистого или песчаного дна с иловой подушкой: именно в таких условиях раки роют себе норки и создают комфортный микроклимат. Минусом считается замедленная в 3 раза интенсивность роста раков.

Водоем для выращивания раков

В качестве искусственных мест чаще всего используют аквариумы. Это довольно затратно: ёмкостей, скорее всего, понадобится несколько. Поддерживать правильную температуру в них проще, но дороже. Можно поставить фильтрующие установки на вводе в аквариум и избавить себя от потребности вручную обновлять воду.

Совет. Люди, которые решили заняться разведением раков на продажу, выбирают аквариумы. Все затраты на дополнительное оборудование окупаются за счёт быстрого роста раков.

Лучшие виды раков для разведения в домашних условиях

Оборудовав место для выращивания, переходите к покупке живой основы для размножения. Среди любителей раков популярны такие разновидности:

  • Австралийский. Имеет хорошую мясную прослойку. Выращивается только в зарытых искусственных водоёмах. Комфортный объём на 3-4 особи — 100 л. Внутри следует оборудовать множество норок и убежищ для питания, отдыха, линьки. Едят мёртвую рыбу, хлебные крошки, водоросли, специальный корм.
  • Голубой кубинский. Некрупный вид. Неприхотлив, кроме того, что нуждается в температуре воды около +26 °C. Сама вода должна быть жёсткой. В водоёме также нужно оборудовать множество убежищ. Вид развивается до взрослой особи всего за полгода.
Голубой кубинский рак
  • Мраморный. Крупный и мясистый. Капризен к уходу. Требует прогрева воды до +20…+28 °C, относительно большого количества корма. Комфортный объём водоёма — 100 л на 20 особей. В размножении одна особь выступает и самкой и самцом. Мальков следует отсаживать из-за риска каннибализма.

Внимание! Первичная покупка раков для разведения — не последняя. Чтобы получить полноценное стадо, которое сможет самостоятельно воспроизводить свою численность, понадобятся периодические закупки на протяжении 5 лет.

Уход за раками

Основные особенности ухода за стадом раков помогут вам получить полноценных и здоровых особей:

  1. Отделяйте и пересаживайте в другой пруд каждое новое молодое поколение.
  2. По весне отлавливайте женские особи и пересаживайте их в другую ёмкость. Это поможет предотвратить каннибализм и сохранить численность колонии.
  3. Оптимальная температура для самок — +22 °C или немногим ниже.

Раки – известные падальщики. В их рацион входят остатки рыбы, водоросли. Однако при домашнем разведении животных следует докармливать. Для этого используйте овощи, варёное мясо, планктон, личинки, червей, те же водоросли и рыбу. Можно купить в зоомагазине специальный корм.

Внимание! Нельзя перекармливать раков. Лучше не докормить.

Соотношение 1:2 самцов и самок актуально, исходя из физиологии. Один рак может оплодотворить только двух самок. Если после этого он увидит еще одну, то наверняка решит её съесть. После оплодотворения слой икры находится у женской особи под панцирем. К концу следующей весны он перемещается на задние ножки. Из икры одного членистоногого появляется в среднем около 20 молодых раков, хотя в домашней обстановке опытные разводчики добивают показателя и 60.

Разведение раков на продажу — выгодный бизнес

Важный признак нормального развития поголовья — линька. Рак скидывает панцирь, который стал ему тесен, и обрастает новым. Молодые особи делают это около 8 раз в год. В следующие 365 дней жизни это число сокращается до 5, далее — до 3-4. Нормальный показатель роста рака — масса около 50-60 г и длина тела примерно 10-12 см к концу второго года жизни.

Дополнительное оборудование для разведения раков

Добиться большей эффективности можно, улучшив условия жизни животных. Для этого, например, можно оборудовать водоём воздушным компрессором. Устройство будет препятствовать застою воды в пруду. Хорошую службу сослужит оксидатор. Осенью прибор монтируется на дне естественных водоёмов и зимой насыщает воду кислородом.

Для открытых прудов, ставков и озер в холодное время актуальна установка теплиц. Они сохраняют тепло, поддерживая нормальный уровень температуры для раков. Также фермеры используют различные фильтры, чтобы содержать пруд в чистоте, и полипропиленовые каркасы, чтобы удерживать воду в водоёме.

Добившись хороших результатов в разведении раков, вы вполне сможете организовать небольшой бизнес. Сбывать членистоногих удастся в магазины, рестораны и кафе. Заведения питания охотно берут деликатесное мясо.

Выращивание раков дома: видео

Разведение раков в домашних условиях как бизнес

Выращивание раков в домашних условиях считается одной из актуальных бизнес идей, для тех, кто хочет начать коммерческую деятельность. Но, несмотря на то что разведение раков дело не слишком затратное, необходимо знать некоторые особенности их выращивания.

Способы и источники реализации товара

Такого рода бизнес идея позволяет не вкладывать баснословных средств на разведение раков и может приносить предпринимателю довольно неплохие деньги. Однако стоит учитывать, что такой бизнес является актуальным на протяжении нескольких месяцев, то есть с начальных чисел мая и до октября, что, собственно говоря, и является недостатком.

Прежде чем взяться за данное дело, стоит выяснить, какой спрос на данный момент, на раков и есть ли он в целом. Если спрос на них все-таки имеется, то насколько большой. Естественно, раки довольно вкусные существа, особенно с пивом в жаркую летнюю пору, поэтому их разведение под продажу будет весьма неплохим делом со стабильным заработком именно в этот сезон.

Какой спрос на рынке?

Прежде чем приняться за разведение раков в домашних условиях необходимо предварительно налаживать клиентскую базу для дальнейшего сбыта товара. Для этого можно предложить раков в супермаркеты, рыбные магазины, рестораны, кафе, в пивные бары и т. д. данной продукцией обязательно кто-то заинтересуется, так как на рынке раков не так-то и много в отличие от рыбы, и к тому уже данное лакомство многим придется по вкусу.

Исходя из этого, дальнейшая реализация раков будет завесить исключительно от коммуникабельности человека, который будет заниматься разведением в домашних условиях. Кроме этого, неплохим способом реализации данного деликатеса является так называемое «сарафанное радио», то есть просто попросить, к примеру, своих друзей предложить другим и так по цепи. В крайнем случае будущий фермер может сам начать торговать с тележки.

Разведение раков в домашних условиях

Чтобы данный бизнес не угас еще на ранней стадии, необходимо уяснить некоторые детали:

  • Разведение молодых особей ракообразных считается крайне трудным под открытым небом, если не сказать, что почти не реализуемым.
  • Даже одни их самых крупных пород раков, чтобы выросли до 10-12 сантиметров, должно пройти два года.
  • Искусственный водоём для данных существ пригоден только на короткий промежуток времени, так как по наступлению холодов раки попросту начнут погибать.
  • Утверждения о том, что если начать разведение раков ранней весной, к середине лета они уже будут пригодны на продажу является мифом, так как рак попросту неспособен так быстро расти.

Исходя их этого, для разведения данных существ желательно использовать просторное помещение. Если же человек живет в частном доме, и решительно настроен, выращивать данных существ, то можно отдельно для них соорудить помещение.

Температурные условия

Одним из главных условий для разведения являются температурные условия. Минимальная температура для содержания ракообразных животных не должна быть ниже, чем 1 градус. Однако, самой оптимальной температурой для выращивания ракообразных является 15-16 градусов (в этих температурных рамках рост происходит быстрей, и они не впадают в сон).

Содержание раков

Для содержания данных существ оптимальным вариантом будут аквариумы, которые можно приобрести в специализированном магазине. Если же нет возможности приобрести подобные емкости для раков, то их можно изготовить самостоятельно. Но стоит учитывать, что материал, применяемый для изготовления аквариума не должен быть вредным для ракообразных животных. Для изготовления больше всего подойдет пластмасса или плотное стекло.

Также при постройке аквариумов для ракообразных необходимо принять во внимание дальнейшее обслуживание емкостей (чистка, смена воды, крепление дополнительного оборудования и т.д.).

Для разведения ракообразных необходимо приобрести следующие оборудование:

  • Приборы для пересадки раков.
  • Фильтры для воды.
  • Компрессор.

Что касается нескольких емкостей, то они изначально предназначены не для того, чтобы вырастить как можно больше раков, а для рассортировки. Все дело в том, что раки имеют склонность к поеданию себе подобных, то есть более крупный поедает более мелкого рака.

Исходя из этого, если раки различного размера будут содержаться в одном аквариуме, то каннибализм будет неизбежен, что может подкосить бизнес. Отсюда вывод, чтобы данная проблема не поставила под угрозу данный бизнес, необходимо несколько аквариумов для сортировки особей разного размера.

При рассортировке, мелких раков необходимо оставить в емкости, а более крупных особей можно пересаживать, так как они способны быстро адаптироваться в отличие от молодняка. Рассортировка занимает не так много времени, как это может показаться на первый взгляд, то есть 2 человека примерно за 1 час могут пересадить более 1 тысячи особей.

Кроме того при появлении новых мелких рачков не стоит менять воду, так как их можно просто уничтожить, открыв сливное отверстие. Такой бизнес, как разведение раков в домашних условиях требует не столько вкладывания денежных средств, сколько труда и определенных знаний.

Питание раков

Раки не сильно прихотливы в питании, поэтому для них прекрасно подойдут:

  • Рыбный фарш.
  • Лягушки.
  • Черви.
  • Сырой жир.
  • Кальций (подойдет перетертый мел).
  • Рыба.
  • Каша и т.д.

Стоит знать, что лучше недодать еды, чем раки будут перекормлены.

Приобретение раков

Чтобы запустить бизнес в домашних условиях достаточно будет приобрести 80 особей мужского и женского пола. Самка рака выглядит, как и самец, но за исключением икры, которая находится у нее на лапках.

Также желательно приобретать голубого кубинского рака, так как он вырастает до неплохих размеров примерно за 5-6 месяцев, что довольно делает его самым востребованным видом.  Данный бизнес хорош тем, что раки со временем будут только увеличиваться, что положительно скажется на кармане предпринимателя.

Наладив клиентскую базу и обеспечив комфортные условия для раков можно не только неплохо заработать, но и сделать данный бизнес весьма успешным. Разведение раков дело весьма хлопотное, однако, при грамотном подходе оно будет приносить неплохую прибыль.

Разведение австралийского рака домашних условиях

Поговорим про разведение австралийского рака домашних условиях. Раков в нашей стране любят давно, как в качестве закуски под пиво, так и в виде отдельного блюда. И хотя сегодня раки имеют не слишком низкую стоимость, они по-прежнему пользуются спросом среди огромного количества гурманов. 

Чтобы не тратить слишком много денег на покупку, некоторые решают организовать разведение раков в домашних условиях, что позволяет им не только обеспечивать себя и своих близких членистоногими, но и продавать их в различные торговые точки. Для того, чтобы разведение раков как бизнес в домашних условиях стало по-настоящему прибыльным и выгодным делом, начинающему пользователю необходимо знать основные моменты и некоторые секреты разведения раков. На что необходимо обращать внимание, организовывая данный вид бизнеса? Где можно получить конструктивные и практические советы? 

Разведение раков в домашних условиях на продажу – подготовительные работы

На самом деле разводить раков можно с минимальными финансовыми вложениями. Но что действительно понадобится владельцу раковой фермы, это терпение и выдержка, потому что рост взрослых особей австралийских раков составляет в среднем полгода. Поэтому на протяжении этого времени, начинающий бизнесмен будет просто кормить их и ухаживать за ними, не имея возможности даже попробовать вкусное мясо самому. 

Несколько рекомендаций, которые касаются начальных подготовительных этапов разведения австралийского рака домашних условиях и помогают сориентироваться в алгоритме действий: 

1) Для размножения лучше всего использовать только породистые особи раков (например, австралийских), потому что обычные речные, растут слишком медленно – около 2-3 лет. 
2) Для разведения стоит приобретать не только взрослые особи, но и молодняк. Так будет больше шансов на выживаемость. 
3) Для быстрого старта идеальное соотношение самцов и самок в водоеме обычно составляет 1 к 2, где меньшее количество составляют самцы. 

Оборудование помещения и УЗВ

Для того, чтобы достичь успеха в этом виде бизнеса, важно грамотно оборудовать УЗВ, который является комфортной средой для обитания и размножения раков. Главными критериями правильно оборудованного, являются: 

  • Площадь узв должна варьироваться в пределах 30-60 м2; 
  • Оптимальная глубина должна составлять около 20см; 
  • Идеальная температура, в которой раки будут не просто чувствовать себя комфортно, но и размножаться, должна быть 27 градусов; 
  • Обновление воды. 

Некоторые начинающие бизнесмены, вместо оборудования искусственного водоема, решают использовать большие аквариумы. Хотя такое оборудование является дорогостоящим и требует много вложений, впоследствии оно быстро и полностью себя окупает. 

Есть множество мнений по поводу разведения раков в аквариумах дома. Что об этом думаю лично я – можно посмотреть в моем видео.

Советы по разведению австралийского рака домашних условиях с нуля

Для того, чтобы разведение раков в домашних условиях для начинающих стало по-настоящему прибыльным видом бизнеса, нами был подготовлен специальный видеокурс, содержащий не только детальные рекомендации и советы, но и практические уроки, связанные как с подготовкой, так и с размножением раков. В этом видео курсе были учтены все ошибки по созданию УЗВ и разведению раков. Основными особенностями данного курса являются: 

  • Обсуждение физиологии и содержания членистоногих; 
  • Помещение и температура содержания; 
  • УЗВ; 
  • Фильтрация воды; 
  • Особенности размножения. 

Подробнее про курс можно почитать на странице Полный видео курс по разведению Австралийских раков (АККР)

Общая продолжительность видеокурса составляет 4 часа, а пользователь, который его получает, может в любой момент обращаться к необходимому разделу, в процессе организации своего бизнеса. Советы, представленные в этом курсе, даны теми, кто уже достиг успеха в нише разведения различных особей раков. Поэтому его стоимость является вполне адекватной, обоснованной и доступной. 

Как разбогатеть на разведении раков?

В мире насчитывается около 2 500 тыс. биотехнологических компаний. Однако эта цифра очень занижена, так как компании зачисляют в «биотехнологические» по довольно таки субъективным критериям и статистика ведется только по показателям развитых стран. Разведение раков – одна из сфер деятельности биотехнологических фирм. Так, США — один из лидеров по производству раков согласно данным мировой статистики. В Америке разведение раков приносит миллионные доходы и обеспечивает работой очень большой слой населения. Не последнее место занимает и Турция, куда в свое время раки были завезены с Украины, — поставка товарных раков составляет около 7-9 тыс. тонн. Разведение раков как бизнес не требует огромных вложений и кроме прибыли приносит пользу окружающей среде.

Разведение раков в домашних условиях

Осуществление данного бизнеса возможно двумя способами. Первый – прудовой способ разведения раков, второй – заводской. Более выгодным с экономической точки зрения считается первый способ. Но оба способа могут рассматриваться как разведение раков в домашних условиях.

Для разведения раков подходят естественные пруды, фермерские и специализированные пруды, водоемы на приусадебных и дачных участках.

Успех разведения раков в пруду во многом зависит от характеристик водоема и воды в нем. Так, раки любят глинистые и песчаные грунты с присутствием ила. Для «комфорта» и воспроизведения ракам необходимо «строить» свои жилища. Если дно глинистое, то раки самостоятельно выроют себе нору. В противном случае, позаботьтесь, чтобы на дне были камни, галька, коряги, даже обломки пластиковых труб найдут свое применение на дне рачьего пруда.

Что же касается воды в водоеме, то необходимо постоянно контролировать химический состав воды, количество растворенного кислорода и водорода. Нельзя забывать о температуре воды. Учитывая то, что раком придется зимовать, нельзя допускать замерзания водоема. Оптимальная температура для роста и развития раков составляет 18С. Если добиться такой температуры круглый год (разведение раков в аквариуме, например), можно укорить процесс роста раков, так как они не будут впадать в зимнюю спячку. Еще обязательным условием для разведения раков является водообмен.

Регулярно необходимо производить «пересадку» взрослых особей от молодняка. Наиболее удобным и распространенным способом является отлов раков с помощью невода.

Что  еще необходимо знать, занимаясь разведением раков

Начиная бизнес по разведению раков, необходимо купить «стартовый материал». В дальнейшем разведением материала можно заняться на месте, создав самовоспроизводящее стадо раков, но для этого понадобится около 5 лет. Правда, после достижения такого рачного поголовья вопрос о покупке маточного материала отпадет сам собой. Самое главное, не отлавливать более 20% взрослых особей, дабы не нарушить естественный процесс самопроизводства.

Начинающим же «раководам» необходимо купить раков для разведения в хозяйстве, не имеющем инфекционных заболеваний. Одна самка может дать до 100 штук молодняка. Но необходимо учитывать, что раки приверженцы каннибализма, и он у них проявляется уже после 2й линьки. В среднем же для производства 1 т раков необходимо 500-600 самок с икрой.

Начинающим бизнесменам резонно продавать раков сеголеток, которые также приносят хороший доход. Вообще продажа товарного рака происходит на втором, начале третьего года жизни, когда он достигает 40-70 гр и длины 10-12см. В России самым распространенным считается длиннопалый рак.

Раки всеядны и в большинстве своем не являются конкурентами рыбе. Как известно, раки считаются санитарами пресных водоемов, поедая остатки рыб и водных растений. При разведении раков не оставляйте их кормление без особого внимания. Суточная норма 1 взрослой особи составляет 2-5% от массы тела самого рака. Кормят их зачастую вареным и сырым кормом: кусочки мяса, рыба, отходы с кухни, картофель, комбикорм для карповых рыб. Корм располагают в специальных кормушках-решетках.

Разведение раков: бизнес план дальнейшего развития

Как уже упоминалось, по истечении 4-5 лет после начала бизнеса по разведению раков, можно достичь самовоспроизводящего рачьего стада. Это позволяет выйти на новый уровень производства.
Затраты уменьшаются, объемы продукции возрастают, обороты также растут. При достижении таких результатов можно смело увеличивать количество водоемов, а, следовательно, и количество раков.

Кстати, проверено и доказано, что раки хорошо уживаются со многими травоядными рыбами питаются их продуктами жизнедеятельности. Так что содержание совместно раков и растительноядных рыб дает новое перспективное направление в развитии своего бизнеса.

Относительно сбыта, в принципе, проблем возникнуть недолжно даже с самого начала производства. Раки – товар, который всегда пользуется большим спросом, а конкурентов в данной сфере занятости в России единицы, да и при таком объеме спроса это трудно назвать конкуренцией, скорее сотрудничество. Так что оптовые покупатели появятся сразу. Для дальнейшего развития рынка сбыта и приобретения постоянных клиентов возьмите на вооружение рестораны и кафе — это те клиенты, которые гарантируют стабильный и регулярный доход.

Разведение раков можно отнести к прибыльным видам деятельности, которые не требуют значительных капиталовложений. Однако результата в этом бизнесе придется ожидать несколько лет. Но разведение раков по праву считается многомиллионным делом — доходы от продаж раков умопомрачительны!

Разведение раков для бизнеса или личных нужд

Разведение раков может быть целесообразным как для собственного потребления, так и на продажу. Но если для собственных нужд вам порой будет достаточно небольшого прудика или нескольких аквариумов, то для ведения малого бизнеса нужны различные дополнительные приспособления и оборудование, а также вам понадобится изучить хитрости в разведении раков и уходе за ними.

Виды содержания

Раков разводят в аквариумах или прудах, и тот и другой методы имеют свои плюсы и минусы.

Аквариум

Разведение раков в домашних условиях начинается с приобретения довольно-таки большого аквариума, минимальная емкость рачьего сосуда должна составлять не менее 250 литров. Он может быть изготовлен из стекла или пластика и устанавливается на специальный стол или стеллаж.

В аквариум насыпается чистый промытый песок, камни и различные декоративные глиняные или деревянные элементы, где раки могли бы прятаться. После этого устанавливаем систему фильтрации, чтобы вода постоянно была очищенной.

Добавляем в аквариум несколько водных растений и заливаем воду на 2/3 объема. После того, как вода отстоится запускаем раков и доливаем водой из водоема, где их выловили.

Недостатками аквариумного разведения являются:

  1. При таком способе разведения нужны большие площади в отапливаемых помещениях. Посчитайте сами, сколько аквариумов поместится в вашей квартире при рекомендованном выше объеме.
  2. Большие затраты на электроэнергию для фильтрации воды.
  3. Большие затраты на кормление, чем в пруду.

Зато выгода от домашнего содержания раков при наличии постоянного рынка сбыта перекроет ваши убытки очень быстро. этому способствуют такие факторы:

  1. В квартире всегда тепло, а значит, раки не впадут в зимнюю спячку и будут расти круглогодично.
  2. Специального обогрева для содержания раков не нужно.
  3. Все раки будут у вас на виду, поэтому регуляцию их численности, кормление и другие заботы о них вам будет гораздо легче выполнять, чем в открытом водоеме.

Пруды

Разведение раков в пруду требует однократных затрат для обустройства водоема и минимальных затрат в дальнейшем. Для выращивания членистоногих жителей достаточно иметь пруд площадью от 30 квадратных метров.

Требования к пруду достаточно просты:

  • глубина его должна быть не менее двух метров, чтобы исключить полное промерзание воды зимой;
  • основание желательно каменистое или глинистое, для лучшего передвижения раков;
  • на основание желательно насыпать слой песка для рачьих нор;
  • по берегам водоема и прибрежной зоне должны расти типичные растения для той местности, в которой он находится;
  • желательно иметь водосток, загороженный деревянной решеткой;
  • должно быть поступление свежей воды;
  • в зимний период в воду под лед должен подаваться компрессорами-оксидаторами свежий воздух для улучшения газообмена;
  • реакция рН воды должна быть нейтральной или слабощелочной.

Для того чтобы вода быстрее прогревалась весной и дольше сохраняла температуру выше 15 градусов, над прудом устанавливают теплицу из поликарбоната или стекла.

При снижении температуры воды ниже 15 градусов раки перестают активно питаться и впадают в спячку. Оптимально же для развития животных – 22 градуса по Цельсию.

Приобретение поголовья

Для начала нужно определиться с количеством раков, которые нам будут необходимы для разведения. В аквариуме нужно размещать по 50 штук на стандартные 250 литров, плотность заселения в пруду – 1-5 особей на квадратный метр.

Нужно учитывать и половое различие раков, необходимо на одного самца наличие двух самок, иначе в период размножения самец может нападать на лишнюю, по его мнению, женскую особь. Эту пропорцию легко соблюсти при закупке раков, а как быть при самостоятельном их вылове? Как различить раков по половому признаку?

Есть несколько отличий между раками, нужно только внимательно приглядеться:

  • самец крупнее самки одного с ним возраста;
  • при одинаковом размере у самца шире головогрудь, у самки – хвост;
  • половое отверстие у самца находится на уровне пятой пары ножек, у самки – у третьей пары;
  • после икромета, поздней осенью, под хвостом у самки прилеплена икра.

Кормление

Выращивание раков не обходится без искусственного их подкармливания в естественном в пруду, а уж в домашних условиях нужно реальное кормление. В природе раки неприхотливы и практически всеядны, поэтому скормами обычно трудностей не возникает.

Однако нужно помнить, что у этих животных наблюдается каннибализм в условиях нехватки пищи, поэтому пища должна у них быть регулярно.

Избыток питания тоже к хорошему не приведет, ибо неупотребленная разлагающаяся пища загрязняет воду, что для раков весьма неприятно.

Чтобы успешно разводить этих животных, нужно для кормления использовать:

  • червей;
  • пиявок;
  • свежую рыбную резку;
  • овощи;
  • моллюсков;
  • хлеб;
  • водоросли.

Водоросли кроме питания важны ракам в качестве строительного материала для их хитиновой оболочки, не имея такой пищи в достаточном количестве, порой животные не в состоянии закончить процесс линьки.

Уход

Время от времени нужно регулировать численность животных, вылавливая лишних особей на продажу или для пересадки в другие водоемы. Если разведение раков идет не в разрез с природой, то каждая из самок даст вам от 20 до 30 новых жителей вашего пруда, кстати, в домашнем аквариуме количество мальков может доходить до шестидесяти. Из этого количества и нужно исходить при плановом вылове.

Правильное разведение раков может вам принести рост вылупившегося из икринки животного до 10-12 сантиметров за два года и достижения им веса в 50-60 граммов. После этого молодой рачок становится половозрелым и уже готов принести вам новое потомство.

Необходимо учитывать, что раки становятся половозрелыми только в 2-3 летнем возрасте, поэтому первое поколение нельзя трогать раньше этого срока, а вот молодое поколение лучше постепенно пересаживать в другое место. Примерно через пять лет численность водоемов зарегулируется и можно будет предоставить дело в руки самой природы.

оборудование, в прудах, в бассейнах, на дому

  • Ежемесячная прибыль (от): 350 $
  • Срок окупаемости (от): 24 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 8350 $

Материалы по теме:
Разведение рыбы

Актуальность бизнеса

Разведение раков как бизнес-не всегда широкомасштабное производство. Его можно организовать в домашних условиях.

При правильном содержании и соблюдении норм культивирования раков дело быстро окупится.

Из-за небольших капиталовложений, которые при развитии будут только уменьшаться, товарооборот может увеличиться в несколько раз.

Спустя 5-6 лет возможен выход на новый уровень – самовоспроизводящегося стада раков. В таком случае затраты снизятся, а объемы производства увеличатся.

К тому же,технология разведения раков позволяет содержать их с травоядными рыбами, так как они хорошо уживаются. Это дает новое перспективное направление роста и развития.

Видео по теме:


Б/И: доставка живых раков, с чего начинать.

Выбор вида фермы

Выращивание раков может быть в искусственной среде и водоемах.
Для их жизнедеятельности нет необходимости в проточной воде, главное – насыщать пространство кислородом, следить за чистотой и дать возможность делать норы. Для этого дно должно быть из глиняной насыпи и камней.

Видео по теме:


Разведение раков в Луизиане.

Виды водоемов для разведения раков:

Домашние аквариумы

Простота организации являются большим преимуществами метода. Оборудовать такие аквариумы можно и в подвале частного дома.
Но для существенного оборота вывести большое количество рачков не получится. Промышленное разведение требует других методик.

Видео по теме:


Разведение рыбы в подвале многоэтажного дома

Укрытые бассейны

Дают возможность сформировать комфортные условия содержания.
В бассейнах раки не впадают в спячку и быстро растут.Оборудуя 5-6 бассейнов можно получить около 500 килограммов раков. За первый год рассчитывать на высокую прибыль не стоит, но на втором получится маточное стадо, которое даст возможность получать больше раков.

Пруды

Разведение раков в пруду — трудоемкий процесс.
Непостоянный температурный режим, холодная зима приводит в спячку раков, что останавливает на долгий период их рост. Поэтому в условиях нашей климатической зоны данный метод неактуальный. Методика прудового разведения подходит для южных регионов или районов средней полосы.

Видео по теме:


Прудовое разведение.
Инкубация прудовых раков.

Искусственный водоем

Оборудовать водоем несложно.Необходимо вырыть яму глубиной 1,5-2 метра площадью от 30 м². Дно котлована обложить камнем, массивным гравием и покрыть песком. Для водостока нужно установить водоотвод в виде трубы и сетки на конце, чтобы рачки не убежали.
Окружность будущего водоема нужно засадить растениями для придания естественного вида. Искусственное разведение требует существенных затрат, но они быстро окупаются при грамотной организации бизнеса.

Видео по теме:


Где раки зимуют.

Условия содержания

Качество воды-одно из основных условий. Менять ее нужно не реже одного раза в две недели. Обновление воды должно быть на 30% для обеспечения кислородом. Если превысить подачу новой чистой воды, может измениться микроклимат водоема, что негативно скажется на состоянии раков.

Видео по теме:


Размножение раков.
Экспертиза.

Разведение раков в домашних условиях может составлять трудности из-за каннибализма. Чаще всего это касается самок, которые при вынашивании икры не могут менять положение и добраться до еды. Чтобы не дать взрослым особям поедать молодняк, самку в это время лучше перенести в отдельную емкость и дать шансы маленьким рачкам выжить.

Видео по теме:


Содержание раков в домашних условиях.

Питание

Для разведения раков лучше приобретать специализированный корм для сеголеток.

Ежедневный рацион должен состоять из:

  • клетчатки;
  • сырого жира;
  • рыбной муки;
  • протеинов перевариваемого и сырого;
  • рыбного фарша;
  • кальция (в виде мела).

Также раки потребляют мясо, овощи, комбикорм, хлебные продукты, водоросли, мертвую рыбу.

Корм нужно насыпать в емкости с примерным размером 40х40 сантиметров. Наблюдайте за поведением раков. Если еды недостаточно, самцы могут драться между собой и ломать клешни. Это сделает их вид нетоварным. Но если насыпать больше еды, водоем будет загрязняться. Поэтому за количеством пищи нужно следить.

Видео по теме:


Подкормка в зимне-весенний период.
Чем полезен хитин для раков.

Покупка раков

Для реализации одной тонны раков необходимо приобрести около 400 самцом и 400 самок. На первом этапе можно начать с меньшей цифры.

Для тех, кто задумывается об идеи разведения и желает начать с небольшой партии, можно выловить раков в натуральных водоемах. Выращивая их в небольшом количестве дома можно вывести зародышей и перейти к более масштабному производству.

Для более серьезных проектов покупать раков нужно в промышленных компаниях, специализирующих на выращивании молодняка на продажу.

Видео по теме:


Что нужно знать начинающим раководам.
Покупка раков.

Виды раков для разведения

  • Австралийский рак.

Большой мясистый и быстрорастущий вид,который может проживать только в закрытых водоемах. К еде неприхотлив.Объем водоема должен составлять не меньше 100 литров на четырех особей.

Видео по теме:


Содержание Австралийского рака.
  • Голубой кубинский рак.

Имеет средние размеры. При обильном кормлении вырастает за -7-6 месяцев. Обитает в воде высокой жесткости с температурой не больше 26°С. Питается всем, что находится на дне. Может охотиться за мелкими рыбками.

Видео по теме:


Запуск в аквариум Голубых Кубинских раков.
  • Мраморный рак.

Проживает в теплой воде (от 20 до 28°С), в бассейне на 100 литров допускается до 20 особей. Размножается партеногенезом (один рак выступает в роли самца и самки).

Видео по теме:


Корм для Мраморных раков.
Размножение.
  • Дальневосточные раки.

Водятся в Приамурье и Сахалине.

  • Широкопалый рак.

Один из самых ценных видов в кулинарии. Его мясо получило известное название «раковой шейки». Занесен в Красную книгу.

  • Длиннопалый рак.

Быстро размножается,одна особь способна откладывать до 400 икринок. Так как выживают они не все, за год самка способна дать около 30 раков. Круглый год проявляет активность, даже зимой. Исключением является только сильно холодная зима, когда раки могут впасть в спячку. Поэтому актуальнее разводить этот вид в южных регионах или в районах средней полосы.

Разделяют озерные и речные раки, которые также можно выращивать в домашних условиях. Более того, в неволе они быстрее развиваются и достигают необходимого веса.

Финансовые расчеты

Финансовый бизнес план по разведению раков зависит от масштабности проекта и условий содержания. При разведении раков в открытых водоемах необходимо защитить его от перепадов температуры. Для этого потребуется следующее оборудование для разведения раков:

  • бассейн или аквариум – 1200 дол. /4 шт.;
  • оксигенератор – 800-1000 дол.;
  • аэратор для подачи кислорода – от 500 дол.;
  • инструменты для измерения воды – оксиметр (от 400 дол.), солемер, термометр, кондуктомер – от 100 дол.;
  • научная литература о выращивании раков на ферме в закрытых помещениях;
  • покупка корма на 6 месяцев – 300 дол.
  • закупка молодых раков – 1000 дол.

В результате стартовые вложении составляют около 5 тыс. дол. без учета затрат на содержание (оплата коммунальных платежей, непредвиденные траты). Но на следующий год количество финансовых вложений существенно упадет, а доход – вырастет. Как правило, раковая ферма окупается за 2-4 года при правильной организации бизнеса.

Приведенная в статье информация является лишь кратким введением в суть бизнеса.
Если вы решите перейти к реализации, тогда вам нужно скачать профессиональный бизнес-план рыбного хозяйства с подробными расчетами:
СКАЧАТЬ

Видео по теме:


Перспективы бизнеса по разведению раков.

Коммерческие предложения

Если вы являетесь производителем или поставщиком оборудования, экспертом или предоставляете франшизу в данной сфере, тогда напишите нам через страницу Контактов.
Ниже мы разместим информацию о вашем предложении и ваши контакты.