Архив за год 2020

Характеристика родителя для награждения: Характеристика родителя для награждения

Характеристика на многодетную мать — для награждения, образец, пример, ко дню матери, орденом

Описание страницы: характеристика на многодетную мать — для награждения, образец, пример, ко дню матери, орденом от профессионалов для людей.

Правда, в трудные 90-е года, работать по специальности удавалось далеко не всем, поэтому значительную часть его карьеры заняла работа на мебельной фабрике в должности начальника капитального строительства. Хранительница семейного очага Морозова Елена Михайловна родилась 20 марта 1976 года в городе Канибадам республики Таджикистан. Елена Михайловна имеет среднее специальное профессиональное образование по специальности она портная верхней женской одежды. Вся её жизнь так или иначе связана с созданием и пошивом одежды для прекрасных дам. Свою карьеру Елена Михайловна начала в городе Душанбе на текстильной фабрики. Начиная с ученицы швеи, Елена Михайловна смогла стать хозяйкой своего собственного швейного цеха. Но этой замечательной женщине не только удалось реализовать себя в выбранной профессии, она также является хозяйкой большого дома, который эта семья построила самостоятельно.

Как составляется характеристика на многодетную мать

Эти дни любимы всеми и посвящены совместным походам, рыбалке, поездкам по городам и интересным историческим местам. Каждый вечер эта дружная семья собирается за большим столом и делится впечатлениями. Эти вечерние беседы наряду с вкусной едой стали одной из главных семейных традиций Морозовых..

Нет видео.

Каждый день Морозовых ждут дома их верные питомцы: кот Черныш и собака Альма. Преданность и верность — это не только черты домашних любимцев, но и практически девиз самой семьи. По полному праву можно сказать, что семья Морозовых — это образец для подражания и яркий пример любви, трудолюбия, семейного счастья и профессионального успеха.

И. о. начальника Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Сенгилеевскому району Е. В.

Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать. Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом.
Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
2. Ф.И.О.

Деревянченко Александра, 2005 г. р. – 3 класс, Деревянченко Лена, 2007 г.р. – 1 класс), один ребёнок учится в МБОУ СОШ № 35 г. Владивостока (Деревянченко Кирилл, 2004 г.р. – 4 класс) и младший ребёнок (Деревянченко Роман, 2010 г.р.) посещает детский сад № 20. Семья проживает в благоустроенной двухкомнатной квартире, в которой недавно сделан косметический ремонт, царит уют и порядок.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с. Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

При вручении ордена или медали выплачивается разовое денежное поощрение. К награждению могут быть представлены только те женщины, которые:

• на высоком уровне выполняли свои родительские обязанности;
• заботились о нравственном и физическом развитии детей, получении ими качественного образования и укреплении их здоровья;
• прививали детям трудолюбие, уважение к окружающим людям, обществу и государству;
• приобщали детей к спорту и искусству;
• на своем примере показывали детям ценность семейных отношений.

Поэтому в число документов, направляемых в органы власти для награждения, обязательно входит характеристика на многодетную мать. Этот документ позволяет определить, действительно ли женщина достойна получения награды за воспитание детей.

Характеристику составляет организация, инициирующая награждение (например, местная администрация).
Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.
В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Купив здание и отремонтировав его, в 2007 году они закупили швейное оборудование и заключили договора по пошиву одежды. Сейчас они смогли обеспечить рабочими местами 10 жителей Сенгилеевского района. Несмотря на большую занятость на работе родители находят время для семейного отдыха и общения.

Одной из таких семей является семья Морозовых, в которой воспитываются трое прекрасных мальчишек. Стоит познакомится с этой семьей поближе.

Глава семьи — Морозов Сергей Аркадьевичч, родился 4 октября 1972 года в городе Аркалык республики Казахстан. Сергей Аркадьевич имеет высшее образование, по специальности он инженер-строитель. Правда, в трудные 90-е года, работать по специальности удавалось далеко не всем, поэтому значительную часть его карьеры заняла работа на мебельной фабрике в должности начальника капитального строительства.

Хранительница семейного очага Морозова Елена Михайловна родилась 20 марта 1976 года в городе Канибадам республики Таджикистан. Елена Михайловна имеет среднее специальное профессиональное образование по специальности она портная верхней женской одежды. Вся её жизнь так или иначе связана с созданием и пошивом одежды для прекрасных дам. Свою карьеру Елена Михайловна начала в городе Душанбе на текстильной фабрики. Начиная с ученицы швеи, Елена Михайловна смогла стать хозяйкой своего собственного швейного цеха. Но этой замечательной женщине не только удалось реализовать себя в выбранной профессии, она также является хозяйкой большого дома, который эта семья построила самостоятельно. Помимо ведения дома на её плечи легла забота о подсобном хозяйстве. Правда, эти трудности с ней наравне делят и другие члены семьи.

Сергей Аркадьевич и Елена Михайловна познакомились в 1993 году в городе Душанбе. Мало кто верит в любовь с первого взгляда, но по их словам они испытали именно это чувство. Уже в ноябре 1994 года они сыграли свадьбу.

Первенец у этой замечательной пары появился 23 марта 1995 года в городе Душанбе. Сына назвали в честь папы Сергеем, так в семье появился Морозов Сергей Сергеевич. В 1996 году семья Морозовых с маленьким Сережей покинули страну, которая находилась в состоянии войны и приехали в Россию. Было очень тяжело: без дома, без родных, пришлось начинать жизнь практически с чистого листа, поддерживала только одна мысль: так будет лучше для ребенка. Конечно, сейчас это успешная семья, имеющая свой дом, свой бизнес, но иногда то прошлое вспоминается со страхом. Мало у кого найдется сил и смелости так в корне изменить свою жизнь.

Сейчас тот маленький Сережа — это взрослый красивый парень, который учится в одиннадцатом классе в МОУ СОШ № 2 города Сенгилея. Сережа старается ответственно относится к изучению всех предметов по школьной программе, учится на «хорошо» и «отлично». С первых дней обучения в школе Сергей является лидером во всех делах и душой коллектива.

В 11 классе его избрали Президентом школьного правительства. Юноша принимает активное участие в различных видах деятельности: учебной, трудовой, эстетической, спортивной. С 5 класса он начал увлекаться хоккеем, это увлечение он не забросил и по настоящее время. Сергей вместе с командой неоднократно занимал призовые места на областных и районных состязаниях. Основными чертами характера Сергея являются активность, общительность, доброта, вежливость, аккуратность.

в 2012 году после окончания школы Сережа намерен поступать в Ульяновский государственный технический университет на факультет по энергетике. С малых лет Сережа всячески помогает родителям,и если раньше это была работа по дому, то сейчас родители приобщают сына к семейному бизнесу.

Сергей является ярким примером для своих младших братьев Степана и Савелия. Морозов Степан родился 4 мая 2002 года. Сейчас он учится в 4 классе МОУ СОШ № 2 города Сенгилея, учится только на «хорошо» и «отлично». Мальчик активно участвует во всех общественных делах: трудовых десантах, спортивных конкурсах «Весёлые старты» «Малая зарничка». У Степана много друзей в классе, всех ребят в нём привлекают доброта и искренность. Как и старший брат, Степан увлекается хоккеем, где также добился хороших результатов.

Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич показали себя замечательными родителями, они всегда интересуются успехами сыновей в школе, постоянно посещают родительские собрания, являются членами родительского комитета, помогают школе материально.

1 марта 2010 года в семье Морозовых родился сын Савелий. Пока ещё рано говорить о достижениях малыша, но уже сейчас можно предположить, что с такими заботливыми родителями и талантливыми братьями. Савелий сможет многого достигнуть св своей жизни.

Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич начали свой бизнес в 2006 году. Купив здание и отремонтировав его, в 2007 году они закупили швейное оборудование и заключили договора по пошиву одежды. Сейчас они смогли обеспечить рабочими местами 10 жителей Сенгилеевского района. Несмотря на большую занятость на работе родители находят время для семейного отдыха и общения. Эти дни любимы всеми и посвящены совместным походам, рыбалке, поездкам по городам и интересным историческим местам.

Каждый вечер эта дружная семья собирается за большим столом и делится впечатлениями. Эти вечерние беседы наряду с вкусной едой стали одной из главных семейных традиций Морозовых.. Каждый день Морозовых ждут дома их верные питомцы: кот Черныш и собака Альма. Преданность и верность — это не только черты домашних любимцев, но и практически девиз самой семьи.

По полному праву можно сказать, что семья Морозовых — это образец для подражания и яркий пример любви, трудолюбия, семейного счастья и профессионального успеха.

И. о. начальника Управления Министерства

труда и социального развития Ульяновской

области по Сенгилеевскому району Е. В. Блохина
скачать

Характеристика многодетной мамы для награждения образец

Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич показали себя замечательными родителями, они всегда интересуются успехами сыновей в школе, постоянно посещают родительские собрания, являются членами родительского комитета, помогают школе материально. 1 марта 2010 года в семье Морозовых родился сын Савелий. Пока ещё рано говорить о достижениях малыша, но уже сейчас можно предположить, что с такими заботливыми родителями и талантливыми братьями. Савелий сможет многого достигнуть св своей жизни. Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич начали свой бизнес в 2006 году. Купив здание и отремонтировав его, в 2007 году они закупили швейное оборудование и заключили договора по пошиву одежды. Сейчас они смогли обеспечить рабочими местами 10 жителей Сенгилеевского района. Несмотря на большую занятость на работе родители находят время для семейного отдыха и общения.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с. Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный.

Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Как составляется характеристика на многодетную мать

Характеристика Деревянченко Оксаны Юрьевны, многодетной матери, воспитывающей 5 детей, проживающей по адресу: ул.1-ая Рабочая, д. 39 кв.47. Деревянченко Оксана Юрьевна является многодетной матерью. Она одна воспитывает пятерых несовершеннолетних детей, трое из которых обучаются в МБОУ СОШ № 35 Артёмовского городского округа (Васина Юля, 2000 г.

Эти дни любимы всеми и посвящены совместным походам, рыбалке, поездкам по городам и интересным историческим местам. Каждый вечер эта дружная семья собирается за большим столом и делится впечатлениями. Эти вечерние беседы наряду с вкусной едой стали одной из главных семейных традиций Морозовых..
Каждый день Морозовых ждут дома их верные питомцы: кот Черныш и собака Альма. Преданность и верность — это не только черты домашних любимцев, но и практически девиз самой семьи. По полному праву можно сказать, что семья Морозовых — это образец для подражания и яркий пример любви, трудолюбия, семейного счастья и профессионального успеха.

Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с. Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный.
Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава». Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ.

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.
Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

Какие сведения отражаются в характеристике многодетной матери для награждения? Бывает, что нормативный акт субъекта РФ, регламентирующий условия и порядок вручения медали многодетным родителям, устанавливает шаблон анкеты или характеристики для лиц, претендующих на награду. Если такой шаблон не утвержден, характеристика составляется в свободной форме. Однако и в том и в другом случае в характеристике должна быть отражена следующая информация:

1. Фамилия, имя, отчество, год рождения каждого ребенка.
2. Описание того, как проходил процесс воспитания детей (и проходит сейчас, если среди них есть несовершеннолетние). В частности, можно указать, что помимо общеобразовательной, ребята обучались в художественной, музыкальной или спортивной школе. Стоит написать и о том, что по выходным семья посещала выставки, музеи, кинотеатры, зоопарк, выезжала на природу и т. п.

Образец характеристики многодетной семьи для награждения

Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование. Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр.

Характеристика многодетной мамы для награждения образец

Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать. Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
2. Ф.И.О.

Образец характеристика на многодетную мать для награждения ко дню матери

Какие сведения отражаются в характеристике многодетной матери для награждения? Бывает, что нормативный акт субъекта РФ, регламентирующий условия и порядок вручения медали многодетным родителям, устанавливает шаблон анкеты или характеристики для лиц, претендующих на награду. Если такой шаблон не утвержден, характеристика составляется в свободной форме. Однако и в том и в другом случае в характеристике должна быть отражена следующая информация:

1. Фамилия, имя, отчество, год рождения каждого ребенка.
2. Описание того, как проходил процесс воспитания детей (и проходит сейчас, если среди них есть несовершеннолетние). В частности, можно указать, что помимо общеобразовательной, ребята обучались в художественной, музыкальной или спортивной школе. Стоит написать и о том, что по выходным семья посещала выставки, музеи, кинотеатры, зоопарк, выезжала на природу и т. п.

Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи. В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения.

Как составляется характеристика на многодетную мать

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят.

Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива. Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших.

Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с.

Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава». Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ.

В образовательные учреждения дети приходят ухоженными, опрятными. Все имеют необходимые школьные принадлежности, учебные печатные пособия.

Оксана Юрьевна постоянно контролирует школьные успехи своих дочерей и сына, посещает родительские собрания, провожает ребят в школу и встречает после учёбы. Она постоянно занимается воспитанием своих детей, поэтому нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге становятся главным жизненным ориентиром для всех её ребят.

Взаимоотношения между детьми и мамой доброжелательные, доверительные. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают её. Оксана Юрьевна является для своих детей образцом для подражания.

С 5 класса он начал увлекаться хоккеем, это увлечение он не забросил и по настоящее время. Сергей вместе с командой неоднократно занимал призовые места на областных и районных состязаниях.

Основными чертами характера Сергея являются активность, общительность, доброта, вежливость, аккуратность.

Характеристика родителя для награждения

Маркова Рамиля Ризановна, 1975 года рождения, проживающая по адресу: Хабаровский край Хабаровский район, с.Вятское ДОС 3 кв.29

Маркова Рамиля Ризановна воспитывает 4 детей, из них 3 учащиеся МКОУ СОШ с.Вятское, зарекомендовала себя ответственной, исполнительной мамой, способной качественно и в установленные сроки выполнять порученные задания. Обладает навыками общения, ведения переговоров, умением работать в команде. Является членом родительского комитета, членов управляющего совета школы. Помогает в организации школьных мероприятий. Принимала участие в школьных праздниках, ярмарках. Внесла свой вклад при подготовки к мероприятию по безопасности дорожного движения «Внимание – дети!», помогла провести классный час по теми « За здоровый способ жизни. Мы против наркотиков». Помогает организовывать экскурсии и сопровождает детей.

У родителей учеников и администрации школы пользуется уважением и авторитетом, готова оказать помощь, поддержать их в любой ситуации, всегда можно обратится за помощью и советом при подготовки к различным мероприятиям, и всегда можно услышать ценны совет.

Маркова Рамиля Ризановна является ответственной мамой. В учебно-воспитательном процессе принимает активное участие . Каждый день по утрам провожает детей до школы и детского сада. Регулярно посещает школу, интересуется жизнью детей.

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

многодетной матери, Славянцевой Марины Анатольевны, 23 марта 1975 года рождения, образование высшее, воспитывающей 6 детей, проживающей по адресу: Томская область, Егорьевский район, с. Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года)

Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных:

1. Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,
2. Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,
3. Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,
4. Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,
5. Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),
6. Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр. Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива.

Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Старший ребенок, Славянцева Виктория, является выпускницей МБОУ СОШ № 1 с. Новоегорьевка (медаль с отличием), в настоящее время зачислена на 1-й курс МГУ по специальности «Журналистика». Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу. Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях.

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения администрации

с. Новоегорьевское К.С. Семенов

Что такое характеристика на женщину, многодетную мать

Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.

Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать

Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
3. Условия проживания семьи, методы воспитания
4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
5. Нравственные принципы воспитания
6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью. Разумеется, для награждения не будут рассматриваться документы таких многодетных матерей, которые лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, состоят на учете в связи с алкоголизмом, наркоманией, судимые за совершение преступлений. Главное в награждении многодетных матерей не сам факт рождения детей, а достойное их воспитание и уход за ними.

Подписывается характеристика на женщину, многодетную мать обычно руководителем того органа, который инициировал награждение.

Для чего требуется характеристика на многодетную мать и как ее правильно составить?

Характеристика на многодетную мать – это официальный документ, в котором описывается вклад матери в воспитание детей. Она может иметь как произвольную форму, так и составляться по установленному шаблону.

Общие сведения на характеристику многодетной матери

Официальное законодательство по вопросам материнства и детства не содержит указания на обязательное оформление характеристики многодетной матери. Тем не менее, в некоторых случаях запрашивается такой документ.

Основной причиной, по которой может потребоваться составить характеристику на многодетную мать, является награждение матери. В России предусмотрен широкий спектр наград для поощрения материнства как на федеральном, так и региональном уровне. Наличие такой награды приравнивает женщину к ветерану труда, что дает ей право на дополнительные льготы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Практически во всех российских регионах предусмотрена награда «Материнская слава» для семей, в которых воспитывается более 5 детей. Медаль «Родительская слава» выдается при воспитании не менее 4 детей.

Регионы вправе самостоятельно назначать алгоритм награждения многодетных матерей и определять перечень необходимых документов. Поэтому характеристика на многодетную мать не является обязательной и может запрашиваться в Соцзащите не всегда.

Характеристика многодетной матери может потребоваться и при судебных разбирательствах, при определении места проживания детей и пр.

Во многих регионах действует утвержденная форма характеристики на многодетную мать, которой стоит придерживаться. Если же она отсутствует, то можно составить документ в произвольном формате. Для уточнения рекомендованной формы и содержания характеристики стоит обратиться в местное отделение Соцзащиты.

Обычно характеристика готовится на компьютере и имеет стандартный формат А4. В ней необходимо прописать такие сведения:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Характеристика подписывается составителем, ставится печать организации, в которой он трудится и дата составления.

В процессе составления характеристики могут применяться различные методы: наблюдение за семьей, интервью с членами семьи, коллегами, учителями, визиты для осмотра условий проживания детей.

Таким образом, характеристика на многодетную мать обычно требуется в процессе представления ее к награде. На основании нее определяются самые достойные кандидаты для получения награды.

Для чего требуется характеристика на многодетную мать и как ее правильно составить?

Характеристика на многодетную мать – это официальный документ, в котором описывается вклад матери в воспитание детей. Она может иметь как произвольную форму, так и составляться по установленному шаблону.

Общие сведения на характеристику многодетной матери

Официальное законодательство по вопросам материнства и детства не содержит указания на обязательное оформление характеристики многодетной матери. Тем не менее, в некоторых случаях запрашивается такой документ.

Основной причиной, по которой может потребоваться составить характеристику на многодетную мать, является награждение матери. В России предусмотрен широкий спектр наград для поощрения материнства как на федеральном, так и региональном уровне. Наличие такой награды приравнивает женщину к ветерану труда, что дает ей право на дополнительные льготы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Практически во всех российских регионах предусмотрена награда «Материнская слава» для семей, в которых воспитывается более 5 детей. Медаль «Родительская слава» выдается при воспитании не менее 4 детей.

Регионы вправе самостоятельно назначать алгоритм награждения многодетных матерей и определять перечень необходимых документов. Поэтому характеристика на многодетную мать не является обязательной и может запрашиваться в Соцзащите не всегда.

Характеристика многодетной матери может потребоваться и при судебных разбирательствах, при определении места проживания детей и пр.

Во многих регионах действует утвержденная форма характеристики на многодетную мать, которой стоит придерживаться. Если же она отсутствует, то можно составить документ в произвольном формате. Для уточнения рекомендованной формы и содержания характеристики стоит обратиться в местное отделение Соцзащиты.

Обычно характеристика готовится на компьютере и имеет стандартный формат А4. В ней необходимо прописать такие сведения:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Характеристика подписывается составителем, ставится печать организации, в которой он трудится и дата составления.

В процессе составления характеристики могут применяться различные методы: наблюдение за семьей, интервью с членами семьи, коллегами, учителями, визиты для осмотра условий проживания детей.

Таким образом, характеристика на многодетную мать обычно требуется в процессе представления ее к награде. На основании нее определяются самые достойные кандидаты для получения награды.

Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Характеристика на женщину мать образец. Характеристика семьи для награждения

В каких случаях нужна хорошая характеристика на многодетную маму?

За рождение и воспитание нескольких детей родители могут получить государственные награды. На федеральном уровне это орден «Родительская слава», которым награждаются семьи, воспитывающие (воспитавшие) 7 детей. Во многих регионах нашей страны также предусмотрено награждение медалью «Материнская слава». Этой награды могут быть удостоены многодетные матери, имеющие, как правило, не менее 5 детей (в каждом субъекте РФ свои требования к количеству). При вручении ордена или медали выплачивается разовое денежное поощрение.

К награждению могут быть представлены только те женщины, которые:

• на высоком уровне выполняли свои родительские обязанности;
• заботились о нравственном и физическом развитии детей, получении ими качественного образования и укреплении их здоровья;
• прививали детям трудолюбие, уважение к окружающим людям, обществу и государству;
• приобщали детей к спорту и искусству;
• на своем примере показывали детям ценность семейных отношений.

Поэтому в число документов, направляемых в органы власти для награждения, обязательно входит характеристика на многодетную мать . Этот документ позволяет определить, действительно ли женщина достойна получения награды за воспитание детей. Характеристику составляет организация, инициирующая награждение (например, местная администрация).

Какие сведения отражаются в характеристике многодетной матери для награждения?

Бывает, что нормативный акт субъекта РФ, регламентирующий условия и порядок вручения медали многодетным родителям, устанавливает шаблон анкеты или характеристики для лиц, претендующих на награду. Если такой шаблон не утвержден, характеристика составляется в свободной форме.

Однако и в том и в другом случае в характеристике должна быть отражена следующая информация:

1. Фамилия, имя, отчество, год рождения каждого ребенка.
2. Описание того, как проходил процесс воспитания детей (и проходит сейчас, если среди них есть несовершеннолетние). В частности, можно указать, что помимо общеобразовательной, ребята обучались в художественной, музыкальной или спортивной школе. Стоит написать и о том, что по выходным семья посещала выставки, музеи, кинотеатры, зоопарк, выезжала на природу и т. п. Рассказать, как дети приобщались к семейному труду, помогая маме по дому и на садовом участке. Нужно написать и о том, каким образом родители развивали в детях нравственные качества (уважение к старшим, патриотизм, ответственность и др.).
3. Не менее важен раздел характеристики, показывающий, кем выросли дети в результате полученного воспитания. Относительно взрослых (работающих) детей нужно указать, какую специальность они получили, где и кем работают в настоящее время, насколько значима для общества их трудовая деятельность. Если они получали по месту работы грамоты, благодарственные письма, это также отражается в характеристике. Если взрослые дети состоят в зарегистрированном браке и имеют своих детей, то и об этом нужно обязательно написать. Если кто-то из детей помимо работы занимается общественно-полезной деятельностью (благотворительностью, помощью бездомным животным и т. п.), эти факты также можно указать в характеристике на многодетную мать .
4. При наличии детей школьного возраста, а также студентов очной формы следует написать об их участии в творческой и спортивной жизни учебного заведения, о полученных наградах. Если дети учатся на «хорошо» и «отлично», сведения об этом тоже не помешает отразить в характеристике.

Главное, чтобы все сведения, отражаемые в документе, соответствовали действительности.

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Пример характеристики на женщину, многодетную мать

Характеристика

многодетной матери, Славянцевой Марины Анатольевны, 23 марта 1975 года рождения, образование высшее, воспитывающей 6 детей, проживающей по адресу: Томская область, Егорьевский район, с. Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года)

Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных:

1. Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,
2. Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,
3. Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,
4. Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,
5. Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),
6. Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр. Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива.

Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Старший ребенок, Славянцева Виктория, является выпускницей МБОУ СОШ № 1 с. Новоегорьевка (медаль с отличием), в настоящее время зачислена на 1-й курс МГУ по специальности «Журналистика». Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу. Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях.

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения администрации

с. Новоегорьевское К.С. Семенов

Что такое характеристика на женщину, многодетную мать

Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.

Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать

Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
3. Условия проживания семьи, методы воспитания
4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
5. Нравственные принципы воспитания
6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью. Разумеется, для награждения не будут рассматриваться документы таких многодетных матерей, которые лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, состоят на учете в связи с алкоголизмом, наркоманией, судимые за совершение преступлений. Главное в награждении многодетных матерей не сам факт рождения детей, а достойное их воспитание и уход за ними.

Подписывается характеристика на женщину, многодетную мать обычно руководителем того органа, который инициировал награждение.

татьяна морозова
Характеристика на родителя (отца) к конкурсу «Отцовство — долг и дар»

Иногда такие документы приходится писать.

Характеристика

участника конкурса «Отцовство – долг и дар » Фатеева Владимира Алексеевича.

Фатеев Владимир Алексеевич – отец Фатеева Никиты, воспитанника старшей группы детского сада.

Никита пришел в детский сад во вторую младшую группу. Мальчик открытый, веселый, дружелюбный, со всеми детьми находит контакт, любит общаться со взрослыми. Родители Никиты – хорошие люди. Мама Никиты, Светлана Николаевна, — веселая, добрая женщина, работает частным предпринимателем. Папа Никиты – сотрудник ЧОПа, а до выхода на пенсию служил в Плавском РОВД, мужчина с военной выправкой, с решительным характером . Старший сын, Артем, – продолжатель дела своего отца , выбрал профессию следователя. Парень оказывает положительное влияние на младшего брата, тот во всем хочет быть на него похожим.

Владимир Алексеевич — во всем пример для своих детей. Опрятен, подтянут, трудолюбив, доброжелателен, ведет здоровый образ жизни и детей приобщает к этому : обоих сыновей научил кататься на коньках, плавать. Старший сын Артем — участник соревнований по плаванию, легкой атлетике. Владимир Алексеевич в юности увлекался хоккеем, да и сейчас играет в любительских соревнованиях; занимался тяжелой атлетикой. А как он приучает сына Никиту к порядку? Ни у каждой хозяйки такой порядок, как у Никиты в шкафчике в детском саду! Все вещи на своих местах. Если папа что-либо мастерит, сын Никита рядом помогает.

В общении с сыном Владимир Алексеевич внимателен, тактичен, всегда выслушает сына, ответит на его вопросы; — выступает как равный собеседник. Сын делится своими успехами и неудачами с отцом . Видно, что ребенок во всем доверяет отцу, между ними полное понимание. С другими детьми папа Никиты приветлив, доброжелателен.

Владимир Алексеевич – наш помощник во всех делах : сделал для оформления группы стенды, для театрализованного уголка вырезал из фанеры головы персонажей потешки (коровку, телят, козлят, прикрепил на палки – получились игрушки-каталки; для игры на участке построил лодку с рулем.

На наших праздниках и развлечениях папа Никиты – частый гость.

«Что посеешь, то и пожнешь» — эта пословица, как нельзя кстати, отражает нашу историю про отцов и детей . Ведь каким ты воспитаешь ребенка, зависит только от родителей ! Отцовство – великая миссия для родителя !

Публикации по теме:

«Как научиться писать стихи (из личного опыта)» Уважаемые коллеги! «Талант дается Богом даром, и потому зовется даром». Я преклоняюсь перед педагогами, обладающими даром стихосложения.

На фонограмму песни «День Победы» муз. Д. Тухманова в зал входят дети старшей и подготовительной к школе групп, выполняют праздничное.

Непосредственно образовательная деятельность с детьми подготовительной группы «Такие разные и такие похожие» Образовательная область «Социализация» Программное содержание: воспитывать доброжелательное отношение, терпимость, интерес и уважение к.

Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность дошкольной образовательной организации 1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного.

Нормативно-правовые документы, регламентирующие требования к профессиональной компетентности педагогов В последнее время общество предъявляет высокие требования к качеству образования и профессиональному уровню педагогических работников. Особое.

Нормативные и организационно-методические документы в деятельности инструктора по физической культуре. «Нормативные и организационно-методические документы в деятельности инструктора по физической культуре». В нормативно-правовых основах физического.

Семья Петровых состоит из четырёх человек:

• Отец, ФИО, образование высшее, место работы, должность.
• Мать, ФИО, образование высшее, место работы, должность.
• Дочь, ФИО, ученица школы номер, класс.
• Сын, ФИО, школы номер, класс.

Семью Петровых можно охарактеризовать как благополучную семью, занимающуюся воспитанием своих детей. Главной целью в семье является ребенок.

В семье господствует демократический стиль воспитания. Требования к детям предъявляются согласованные, особых разночтений в привитии ценностей или передачи опыта нет.

Учебная деятельность контролируется в семье очень хорошо. Дочь Дарья учится на «5» и «4». Родители помогают ей выполнять домашнее задание, регулярно посещают родительские собрания.

Особое внимание уделяют родители укреплению здоровья своих детей. Вместе с детьми часто посещают каток и бассейн ФОКа «Лидер. В выходные дни зимой вся семья отправляется на лыжную прогулку в лес.

Дочь Дарья занимается в танцевальном кружке, посещает секцию по лёгкой атлетике и по плаванию.

Большое внимание уделяют родители воспитанию у детей уважения к истории своего рода. Дочь Дарья вместе с родителями составила генеалогическое древо своего рода до 6 колена (прапрапрабабушка и прапрапрадедушка). Со своими работами по изучению истории своей семьи Дарья принимала участие в различных конкурсах:

• районный этап областного исторического исследовательского конкурса «Моя семья в истории страны» 1место (2011 г)
• районный конкурс исследовательских и творческих работ «Я познаю мир» 3 место (2011 г)
• межрайонная научно — практическая конференция «Первые шаги в науку» — участие (2012 г)
• Ярмарка «Наши истоки» номинация «Мои семейные истоки — участие (2011)
• районный конкурс творческих работ «Веков Связующая нить» — участие (2011 г)
• районный конкурс презентаций «Семейная династия» 1место (2015 г)

Семья Петровых принимает участие в областных и районных семейных творческих конкурсах:

• областной конкурс фотографий «Разговор о правильном питании» — благодарность за участие (2014 г)
• районный конкурс фотографий «Делу время — потехе час» 3 место (2015 г)
• районный этап конкурса детского и юношеского дизайнерского искусства «Арт-деко» — 2 место (2011 г)
• районный конкурс фотографий «Вместе с мамой» — участие (2012 г)
• районный конкурс «Лучшая Сергачская семья» — (2012 г)
• районный конкурс фотографий «Разговор о правильном питании» — 3 место (2015 г)

Также дочь Дарья принимает активное участие в Конкурсах различного уровня:

• всемирный конкурс «Дети рисуют свой русский мир: мир русского слова» — участие (2012 г)
• областной конкурс рисунков и фотографий « Вода. Сбереги!» — участие
• районная викторина «О птицах» — 1 место (2012 г)
• районный этап областного конкурса «Юный исследователь» — 3 место (2011 г)
• районный конкурс «Арт-деко» — участие (2014 г)
• районная конференция «Шаг в науку» — участие (2014 г)

За успехи в воспитании детей семья Петровых была награждена Благодарственным письмом Управления соцзашиты и Управления образованием Сергачского муниципального района, Благодарственным письмом Администрации и Земского собрания Сергачского муниципального района, Почётной грамотой.

Возможно, будет полезно почитать:

Характеристика семьи

Характеристика семьи В. Маши

и С. Вовы, учеников 2г класса

МОУ «Лахденпохская средняя

общеобразовательная школа»,

проживающих п. Ихала, улица П. д.2

Семья В. — многодетная семья. Михаил Иванович и Валентина Леонидовна воспитывают 6 детей. В семье воспитывается 4 родных детей Владислав, Слава, Маша, Лиза и 2 опекаемых ребёнка: брат с сестрой Вова и Соня.

Папа Михаил Иванович служит в ФСБ в/ч 21.21., контролёр 2 категории. Мама Валентина Леонидовна индивидуальный предприниматель, швея.

Стиль отношения к детям: уважение их интересов, склонностей, творческих попыток, участие в свободных занятиях детей, развитие их общественной активности.

Родители предъявляют единые требования ко всем детям.

В 2008 году семья стала Лауреатом премии Главы Республики Карелии. Премия вручена за укрепление семейных отношений, здоровый образ жизни, достойное воспитание детей.

В семье царит взаимоуважение, доверительное общение, сочувствие, сопереживание, поддержка, чувство ответственности, долга. Все члены семьи проявляют взаимное уважение, заботятся друг о друге, помогают друг другу. Дети чувствуют уют и тепло домашнего очага.

В семье воспитывается трудолюбие, уважительное отношение к труду взрослых. Дети включены в трудовую деятельность семьи.

Воспитывается ответственное и добросовестное отношение к учёбе. В семье строго соблюдается режим, способствующий успешной учебе детей. Осуществляется постоянный контроль за учёбой детей.

Родители учат соотносить духовные и материальные ценности в семье, учат умению соразмерять свои потребности с возможностями.

Детей приобщают к культурным ценностям семьи. Семье В. присущи традиции в праздновании дней рождения взрослых и детей, воспитывается уважения к женщине-матери, людям старшего поколения. Детям прививаются навыки гостеприимства.

Родители являются достойным примером для подражания своим детям. Семья ведёт здоровый образ жизни. В этом году семья Ващенковых принимала участие в спортивных соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья» и заняла почётное 3 место.

Михаил Иванович и Валентина Леонидовна имеют ряд благодарностей за активную позицию в деле обучения и воспитания своих детей, ряд грамот за участие в конкурсах, фестивалях разного уровня.

Михаил Иванович и Валентина Леонидовна находятся в тесном контакте с классным руководителем и администрацией школы. Мама — член родительского комитета класса. Принимает активное участие в походах, экскурсиях, классных вечерах. Помогает в организации ремонтов и трудовых акциях. Проводит работу с трудными детьми и их родителями. Общительная, дружелюбная, жизнерадостная. Пользуется авторитетом среди родителей класса.

Дочка Маша – талантливая личность с богатым потенциалом и разносторонними интересами: увлекается игрой на фортепиано, занимается вокалом, бальными танцами. Маша является Дипломантом III Районного конкурса юных исполнителей эстрадной песни «Маленькие звёздочки» — 2011, VIII Республиканского конкурса юных исполнителей эстрадной песни «Маленькие звёздочки» — 2011, 4 районного фестиваля «Творим моду» — 2010.

Маша за достигнутые успехи помещена на Международную детскую Доску почёта, cайт NUMI.RU 2011 http://glory.znv.ru/list.php

Опекаемый сын Вова пользуется авторитетом среди одноклассников. Добрый, справедливый, отзывчивый. Он часто является инициатором и организатором интересных дел. Вова также принимает участие в конкурсах школьного, районного уровня.

Семья В. является примером для подражания.
 

26.04.2011 Директор школы И. И. Н.

Классный руководитель Степаненко В. И.

Характеристика на воспитателя Иванову Ольгу Владимировну.

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ 1. Возрастные категории детей, на которых ориентирована Программа Программа состоит из трех основных разделов (целевого, содержательного, организационного) и дополнительного

Абон сайт свежие: Неявка с повинной | Abon News

Неявка с повинной | Abon News

Первое слушание по делу о защите чести, достоинства и деловой репутации главы Северной Осетии Вячеслава Битарова перенесено на завтра. Вопреки ожиданиям ответчик – журналист Мадина Сагеева – не спешит явиться в зал заседаний и в судебном порядке доказать состоятельность своих доводов и фактов. Редакция «Абон» побеседовала с адвокатом главы республики Джабраилом Габачиевым о внесенных изменениях в иск.

— На какой стадии сегодня находится судебный процесс?

— Завершена стадия подготовки к судебному разбирательству, сегодня было открыто судебное заседание, разъяснены права сторон. Явился представитель Мадины Сагеевой, представитель же газеты «Свободный взгляд» не явился, о причинах неявки не сообщил. Сторона истца присутствовала. Отмечу, что это было уже третье заседание. Ни Мадина Сагеева, ни представители «Свободного взгляда» до сих пор не появились в зале заседаний ни разу, на два заседание приходил только адвокат Сагеевой.

— Уточните, а почему у редактора газеты и у самой газеты разные представители в суде?

— Потому что по ряду публикаций в сети Интернет под авторством Мадины Сагеевой ответчиком выступает персонально она – как частное лицо. «Свободный взгляд» к этим публикациям отношения не имеет. А вот по тем ее статьям, которые вышли в газете «Свободный взгляд», иск предъявлен уже к ней самой как автору, и к газете.

— Есть ли еще какие-то изменения в ходе дела?

— Сугубо формальные. По закону моральный вред можно взыскивать только в пользу непосредственных участников дела, но упомянутый ранее в иске детский дом «Хуры Тын» таковым не является. Тем не менее, в первоначальном варианте иска мы намеренно указали его в качестве лица, в пользу которого будет взыскана компенсация. Сделали это с целью избежать кривотолков и спекуляций на тему того, что истец преследует какую-то личную выгоду. Поэтому теперь мы вносим необходимые уточнения в заявленные нами требования, указывая, что сумма ущерба будет взыскана в пользу истца. Однако фактически она, разумеется, все равно будет направлена на благотворительность, то есть по-прежнему — в пользу «Хуры Тын».

ОсТелега. Первый взгляд | Abon News

В это невозможно было поверить, но это случилось. Телеграм захватил прогрессивные умы Осетии и практически вытеснил Фейсбук.

Наш регион и так лидер по количеству телеграм-каналов, но к этому регулярно появляются еще и новые. Кого-то привлекает возможность оставаться анонимным, кого-то отсутствие комментариев. Те же, кого отсутствие возможности комментирования не устраивает, заводят собственные каналы и начинают перепалку с выяснением отношений, доходящим до банальных оскорблений и брани.

Мы подготовили обзор самых интересных и резонансных тем, которые обсуждались в ОсТелеге в минувшую неделю.

Бибилов и ввоз

Неделя началась с новости об обращении Президента Южной Осетии Анатолия Бибилова к сенаторам Российской Федерации с просьбой посодействовать в решении проблемы с оформлением ввоза автомобилей на территорию России для граждан Южной Осетии, постоянно проживающих в Северной Осетии (https://t.me/iron_bonvarnon/554)

На следующий день, во вторник, в здании АМС Владикавказа Анатолий Бибилов встретился с гражданами РЮО, которые столкнулись с проблемой. Видео со встречи опубликовал канал Rajdian (автор блогер Алик Пухаев). К сожалению, это всего лишь 7-минутный отрывок, на котором господин Бибилов заверяет, что проблема рано или поздно будет решена. Это первая подобная встреча и первое официальное выступление Президента по этому вопросу (https://t.me/rajdian/598)

Один несостоявшийся митинг

Крупнейший агрегатор Осетия (более 6 тысяч подписчиков) не только собирает самое интересное (на взгляд админов) из ОсТелеги, но и часто публикует собственную информацию. В понедельник канал объявил о согласовании администрацией города митинга «За соблюдение конституционных прав граждан», в повестку которого был включен вопрос о прямых выборах главы республики. Заявку на митинг подали «Коммунисты России» (https://t.me/ossetiaFB/11906 ).

На следующий день другой агрегатор Осетинский пирог под хештегом #нампишут опубликовал, что «Коммунистам России» в проведении митинга отказано, так как ранее заявку на митинг с этой же тематикой и теми же вопросами подал руководитель местного отделения партии «Яблоко» Бадри Газзати. Ему проведение митинга согласовали на весь день – с 10 утра до 7 вечера (https://t.me/alliryston/3426 ).

Однако уже в пятницу стало известно, что «Яблоко» отозвало заявку в связи «с выполнением заявленных требований и с переносом на неопределенное время». Произошедшее вызвало бурную волну негодования, телеграмеры высказали Бадри Газзати свое «фи» и дружно объявили нерукопожатным (редакция не прикрепляет скрин-шоты из эстетических соображений – комментарии содержат грубую лексику). Нераскрытым остался лишь вопрос, в какую сумму Бадри Газзати оценил оказанную властям города услугу.

Слишком много Дидарова

На прошедшей неделе в ОсТелеге было особенно много Сослана Дидарова – свежеиспеченного депутата Собрания представителей Владикавказа, ранее помощника сенатора Арсена Фадзаева, члена фракции «Патриоты России». Сам Дидаров ведет канал Wælaxiz.

Неделя депутата не задалась с самого понедельника. Канал «Падение марионеток» (авторство приписывается руководителю пресс-службы главы и правительства Фатиме Сабановой, но это не точно) обвинил в пиаре на строительстве новой спортивной арены Арсена Фадзаева. Дескать, глава вопрос решил, а сенатор ходит, щёки раздувает. Легкий шлепок достался и Дидарову (https://t.me/estetik01/30 ).

Возможно, тон сообщения выше и сложно назвать уважительным, но Сослан Дидаров то ли не разобрал, кто стоит за каналом (или наоборот разобрал?), то ли забыл, что сам анонимом не является, но записал ответ в еще более оскорбительном духе (https://t.me/waelaxiz/122 ).

Однако депутата поддержал канал ZRFV (автор журналист Заур Фарниев). (https://t.me/abonnews/1872 )

ОсРезидент next (авторство приписывается одному из сотрудников администрации главы и правительства республики) попросил Сослана Дидарова назвать имена чиновников, по вине которых строительство спортивной арены не началось в срок (https://t.me/osresident/361 )

Осетинские мюсли не удержались и сотворили жабу на депутата (https://t.me/osmusli/108 )

Кавказский заповедник также не смог удержаться от иронии (https://t.me/kavzap/594 )

На этом, казалось бы, можно было закончить, но в конце недели ОсТелегу облетела печальная новость – после болезни скончался уличный музыкант Аслан Уртаев. Сообщил об этом канал Новости Владикавказа, который проиллюстрировал новость фотографией с вышеназванным депутатом (https://t.me/newsvladikavkaz/4346 )

И понеслась. Дюдя обвинил в хайпе и пиаре. (Канал Дюдя как домовёнок Кузя – своевольный, иногда назойливый, иногда затаившийся хранитель Ос-Телеги. Или как соль – без него было бы невкусно) (https://t.me/lebovskybig/480 )

Ossetia News сообщила об инициативе установить памятник уличному музыканту на том месте, где он играл на балалайке – на углу Проспекта Мира и Горького (https://t.me/ossnews/697 )

Молодой, но амбициозный канал Немного в теме возмутился таким запоздалым желанием сделать что-то для этого человека (https://t.me/vtemerso/23 )

Тем временем депутат Сослан Дидаров озвучил эту идею с трибуны на заседании Собрания представителей Владикавказа, объявил сбор подписей и стал более сдержанно реагировать на сообщения в свой адрес.

Независимый агрегатор Alania Daily под хештегом #нампишут опубликовал забавное замечание (https://t.me/AlaniaDaily/4792 )

На что отреагировал вездесущий IRON SYFFYTT, который задал провокационный вопрос: «Если не Дидаров, то кто?» (https://t.me/SYFFYTT/3189 )

Эту эпопею можно было бы и продолжить, но мы в редакции порядком подустали от этого молодого человека. Проявленный же интерес обусловлен скорее необычностью происходящего. Ведь случаи, когда скандальные блогеры попадали во власть, бывали и раньше. Но чтобы человек, попавший во власть, стал скандальным блогером – такое на нашей памяти происходит впервые.

Отставка Битарова

Близкую отставку главы республики не обсуждали в соцсетях давно, но на минувшей неделе канал После Битарова устранил эту недоработку (https://t.me/poslebitarova/73 )

Через некоторое время информацию подтвердил ZRFV

Канал Irbis написал о том, как вообще появляются сенсационные сообщения об отставках (https://t.me/irbisir/499 )

nARTHORIUS адаптировал к ситуации приписываемую Салтыкову-Щедрину фразу (https://t.me/narthorius/1613 )

После обеда стало известно, что глава находится в Северной Осетии и работает в штатном режиме.

Икаев и общественники

На минувшей неделе прошло первое заседание Общественного совета Владикавказа. Новый мэр города увеличил число его членов до 138. Возглавил Совет Михаил Шаталов.

Канал Абон 2.0 original выразил мнение, что новоиспеченный орган может стать хорошим подспорьем в работе. (https://t.me/abon_original/540 )

Ирон скептик, как ему и положено, выразил скепсис в отношении этого Совета (https://t.me/ossetica/733 )

Опять про деньги

Но случается, что ОсТелега помогает получить ответ на претензию.

Осетия опубликовала анонимное сообщение от работников культуры.

Канал Серый дом оперативно отрапортовал (https://t.me/thehouseofgrey/16 )

Дебют недели

В ОсТелеге обзавелась собственным каналом бывший депутат парламента, преподаватель, экономист Маргарита Кулова. Канал так и называется Маргарита Кулова, что уже само по себе необычно (https://t.me/margaritakulova/14 )

В добрый путь!

Полезный канал

Рекомендуем канал «5 слов на осетинском» (https://t.me/osetinski/69 )

Выбор редакции

Канал Весёлая Осетия появился также на прошлой неделе. Авторы успели продемонстрировать неплохое чувство юмора. Картинка для иллюстрации этого материала принадлежит также этому каналу (https://t.me/vosetia/6 )

На этом наш первый обзор завершен. Чтобы присоединиться к дружной ОсТелеги всего лишь необходимо скачать на смартфон мессенджер Telegram, а дальше ссылочки на понравившиеся каналы в помощь.

Ничего личного | Abon News

Глава республики Вячеслав Битаров, наконец, посетил Осетинский театр. Поводом стало чествование бизнесменов в честь Дня предпринимателя в минувшую пятницу. Событие это, может, и возмутило бы меня своей неуместностью в этом здании, но не вызвало гнева, если бы в этот день не был отменен спектакль.

Как сообщает пресс-служба главы и правительства, в день российского предпринимателя Вячеслав Битаров, премьер-министр Таймураз Тускаев и первый вице-премьер Ахсарбек Сабаткоев «выразили признательность представителям деловых кругов за их вклад в развитие республики и вручили им награды». Так, например, победителем ежегодного республиканского конкурса «Лучший налогоплательщик 2016 года» стало ОАО «Электроцинк», награду получил исполняющий обязанности генерального директора, главный инженер Дмитрий Биндер.

Когда я еще не была в черных списках и посещала заседания парламента, помнится молодой депутат Заур Битаров каждое заседание задавал один и тот же вопрос: «Какую сумму налоговых отчислений «Электроцинк» перечислил в бюджет республики?», — а затем демонстрировал ответ на свой депутатский запрос и торжественно объявлял: «Ноль!». Хочется верить, что ситуация преломилась и это предприятие действительно платит налоги в нашу казну. И уж совсем не хочется верить, что награду вручили за финансирование многострадального национального телевидения.

Среди награжденных также «Ракурс», «Винтрест-7», «РОРО», «Салют», «Радуга» и другие. Ничего не имея против всех этих почтенных людей, хочу напомнить, что действие происходило в Ирон театре. В храме Мельпомены, как любят говорить журналисты наших госсми. Почему мероприятие не провели в любом концертном зале республики – не понимаю. Да тот же Дворец Металлургов – где, как не здесь, награждать «Электроцинк»? Все лучше, чем здание, в котором выходили на сцену наши великие актеры, принесшую мировую славу этому театру и достигшие небывалых высот в искусстве. То, что глава республики пришел в пятницу не на спектакль, а на чествование бизнесменов, четко отражает приоритеты нашего руководства. Об этом можно было судить и раньше, например, в День театра. В этот день ни один из театров такой представительной делегацией посещен не был.

Но справедливости ради отмечу, не всегда было так. Примерно год назад Вячеслав Битаров пришел в Осетинский театр. Купил в кассе 2 билета и прошел в зал. Тогда об этом написали даже в газетах, а уж соцсети тем более не промолчали. Одна актриса даже написала, что такого не было со времен Билара Кабалоева, чтобы вот так, без пафоса, глава пришел посмотреть спектакль. Какое оживленье тогда было среди деятелей культуры! Дескать, вот и обратили на нас внимание. Но случай этот был первый и последний. Не знаю, что изменилось с тех пор и что помешало главе посетить, например, долгожданную премьеру «Фатиму». Разве что приставка «врио» отвалилась и главе больше не нужна красивая пиар-акция.

Но я повторюсь – этого текста не было бы, если бы в театре не отменили спектакль из-за Дня предпринимателя. Вообще проблема с тем, что в театре регулярно проводятся «посторонние» мероприятия, есть. С одной стороны зал арендуют под концерты, с другой стороны его занимают наши чиновники, которым он больно нравится. То МВД свою красавицу здесь выбирает, то награждения проводят.

Мне больно и обидно. Напоследок приведу цитату Федерико Гарсиа Лорки. Если не верите мне, может, поверите ему.

«Театр, может быть, самое могучее и верное средство возрождения страны; как барометр, театр указывает на подъем или упадок нации. Чуткий, прозорливый театр (я говорю обо всех жанрах — от трагедии до водевиля) способен в считанные годы переменить образ чувств целого народа, и, точно так же, увечный театр, отрастивший копыта вместо крыльев, способен растлить и усыпить нацию.

…Если народ не протянул руку помощи своему театру, он либо мертв, либо при смерти».

Элина Сугарова

Мы его не знаем | Abon News

Молодежные лидеры Северной Осетии прокомментировали «Абону» назначение на пост Комитета по делам молодежи Бориса Цаликова. Пожалуй, самое ожидаемое назначение оказалось и самым неожиданным. Не сбылся ни один прогноз из тех, которые давали даже буквально за день до подписания указа.

Так, замруководителя Центра политической учебы ЦК КПРФ Марат Музаев заявил «Абону», что «наверняка это очень хороший человек, но я его не знаю».  «К большому сожалению, принцип кадровой политики в Северной Осетии остался прежним: «Мæнæ дзæбæх лæппу у æмæ кусæд». По моей информации этот молодой человек руководил «Печатным двором» и я опасаюсь того, что новое руководство республики не сможет выстроить грамотную работу, привлекая к органам власти исключительно реализовавших себя в бизнесе людей». Помимо этого, коммунист Музаев считает, что «само формирование Комитета было рассчитано на то, чтобы на профессиональном уровне заниматься молодежной политикой, человек должен быть компетентен в этой сфере и способен выстроить эффективную работу со всеми молодежными лидерами. Но в моем окружении его никто не знает».

Такого же мнения придерживается и руководитель регионального отделения «Молодой гвардии» Батраз Гудиев. «Назначение неожиданное, человек не работает в молодежной сфере и, если честно, я думал, будет кто-то ближе к данной работе. Я с ним не знаком. Насколько я знаю никто из общественников с ним не знаком»,- сказал он.

Председатель комитета молодежного парламента по защите прав молодежи, правовым вопросам и законодательству Руслан Джиоев считает сегодняшнее назначение Бориса Цаликова на должность председателя КДМ неожиданным. «Это связано с тем, что господин Цаликов не известен широкому кругу молодежи. В данный момент нашей талантливой молодежи нужна поддержка, нужен человек который с понимаем, со знанием дела отнесется к чаяниям и проблемам молодежи, станет их другом, будет разговаривать с ними на одном языке», сказал он и пожелал Борису Цаликову «терпения и успехов в работе».

Спикер молодежного парламента Тимур Сагеев также не стал оригинальным. «Я не знаю этого человека, чем он занимается. Более того я не знаю человека, который знал бы его. Поздравляю с назначением. Направление сложное, пусть старается. Молодежь у нас хорошая», — заявил господин Сагеев.

«а давайте…» | Abon News

С самой ранней юности я с большой настороженностью отношусь к людям, начинающим свои предложения словами «а давайте …».

А давайте, к примеру, пойдем туда-то и сделаем то-то. Означало это, как правило, вот что: делать это приходилось тебе, нести ответственность за выполнение тоже. А все лавры доставались кому? Правильно. Человеку, первым крикнувшим «а давайте …».  Такой человек мог подбить поработать в дни школьных каникул на стройках народного хозяйства, а потом благородно предложить перечислить кровно заработанные в фонд помощи движению какого-нибудь сопротивления. И плевать, что ты хотел велик или новые ботинки. Твой поступок преследовал, по их мнению, куда более достойные цели. Меркантильности и частнособственническим интересам не было места в рядах активной молодежи, во главе которой стояли все те же выкрикивавшие сакраментальную фразу люди. Карьерный рост, конечно же, не заставлял себя долго ждать.

Твои друзья,  еще вчера обрывавшие с тобой абрикосы в соседских садах и курившие «беломор» за гаражами, становились молодежными лидерами с горящими глазами. С большим рвением они тут же брались клеймить позором и обвинять в предательстве всех тех, кто не желал поступать так, как им рекомендуют. Партия, стоявшая у руля страны, быстро замечала растущую смену и давала порулить. На первых порах  молодежью, а со временем и всем остальным хозяйством. Ну а уж куда они привели страну люди моего поколения прекрасно помнят. Люди также не дадут солгать, когда я скажу, что значительная часть бывших молодежных лидеров той поры до сих пор у руля, несмотря на то, что подавляли, лгали и помыкали. А может благодаря этому. И хотя они еще полны сил (ну а где бы им силы-то терять, не в шахте же работали в самом деле), думать о смене, которая поведет тем же курсом, приходится всегда. А то придут, не дай боже, другие и спросят, чем занимался все это время на ответственном посту? Хорошо если они подумают, что ничем не занимался, хуже, если узнают, чем занимался на самом деле.

Смена естественно готовится из представителей наиболее «активной» части молодежи под тем же лозунгом «а давайте …». Тут же появляются неокомсомольцы, создающие свои инициативные группы активной и необычайно ответственной молодежи.  Они-то уж точно знают в отличие от основной несознательной части «иждивенцев, не готовых отвечать за свою жизнь и свое будущее», как надо действовать.  Они знают точно, что нормально работать властям, дабы развивать экономический и культурный потенциал республики, мешают некоторые вещи. В частности женщины с пониженной социальной ответственностью или же кальяны. Борьбу с этими явлениями нужно вести непримиримую. Опять же  необходимо с законодательной инициативой выступить о запрете фильма, к примеру.  А что до того, что существуют законы и законодательные процедуры, регулирующие такого рода ситуации, то от них можно отмахнуться, размахивая в нужный момент флагом национальных традиций.

Даже в советские времена с их жесточайшей цензурой создавались комиссии, в которые входили режиссеры, культурные деятели, врачи, в конце концов. Они-то и выносили решение о сомнительности киноленты. Сомневаюсь, что среди «законотворцев» этой инициативы нашелся хоть один режиссер. А попробуй выразить сомнение, и тебя снова (по старым лекалам) объявят предателем и будут клеймить позором. Все попытки донести, что ты, как бы не против, но все же хочешь разъяснений, останутся гласом вопиющего в пустыне. Ибо их цель не разъяснять и не содействовать  вам, их цель всячески поддерживать все предложения и начинания старшего товарища, под крылом которого они находятся. А старший товарищ в свою очередь долго и пространно, наполняя свою речь россыпью чиновничьих терминов, доводит до нас, как нам необходим вместе с основным парламентом еще и молодежный. Разъясняет нам несознательным, что эта кузница кадров, которая со временем должна взять бразды правления в свои руки. Так и подмывает сказать, что это нам ясно и без ваших разъяснений. Сомнения у нас в том, что что-то изменится в лучшую сторону с такой вот сменой.

Старшему товарищу, конечно, не мешало бы озаботиться хотя бы элементарной грамотностью представителей молпарламента.  То, что читаешь в интервью ответственного представителя этой организации, удручает.

«Мы будем больше работать с активной и одаренной молодежью и даже подготовить республиканскую программу ее поддержки. Совместно с Фондом содействия инновациям уже была проведена работа по выявлению подходящих «кадров». В первую очередь это касается представителей научно-технической области: физика, математика, информатика, биология, химия. Будем продвигать новые методы образования: кейсовые методики, проектный менеджмент, проектное мышление, курсы проектирования. Также в республике пройдет фестиваль активной молодежи», — рассказал (фамилию убрал сознательно), добавив, что основной деятельностью молпарламентариев все же остается законотворческая».

Если это действительно не придуманное интервью, то возникает вопрос, о каком законотворчестве может идти речь, если молодые люди не могут внятно сформулировать свою мысль. Мне лично из вышесказанного ничего не понятно.  Хотелось бы посоветовать молпарламентариям, как они себя называют, заняться самообразованием и борьбой с невежеством, а также безграмотностью своих сверстников. Это вместо непонятных заявлений, бесконечных заседаний и встреч, отчет о важности которых отражен на вашей странице. Кузница кадров должна соответствовать старшим товарищам не только быстротой выполнения решений, спущенных свыше, но и умением правильно выражать свои мысли.

Хотя может это и не важно. Важно, чтобы огонь в глазах и умение в нужный момент произнести «а давайте…». В таком случае что-то мне подсказывает, что следующее, с чем придется столкнуться активистам, — это длина юбок и высота каблучков наших девушек. А как же иначе, ведь именно борьба с атрибутами женских нарядов может повлиять на экономический потенциал республики. Ну или хотя бы на время, может, отвлечь от его бедственного состояния. Что тоже  неплохо.

Тамерлан Тегаев

Перезагрузка | Abon News

Три года – переломный момент для любого явления или процесса. Момент, когда появляется необходимость изменить подход, откорректировать планы и сделать выводы. Информационному порталу «Абон» исполнилось три года и все вышеперечисленное в полной мере относится к нам.

Мне не по душе то, что происходит сейчас в информационном поле Северной Осетии. Я долго ничего не писала, во многом по причинам личного характера, но не только. Просто вдруг стало невмоготу и дальше принимать участие в происходящем.

В частности, не разделяю методы работы «оппозиции». Эти методы непригодны, даже учитывая, что имеет место личная неприязнь к руководству республики, месть и старые счёты. В последнее время манипулирование читателями стало чересчур откровенным. Возможно, для меня это заметнее, так как достаточно долго работаю «по эту сторону баррикад» и знаю, каким образом достигается этот эффект. Читателю вместе с правдой «скармливают» выгодную автору ложь, что делает ее – ложь – правдоподобной. С невероятной силой играют на эмоциях – практически все волны протеста в сетях были эмоциональными. Причем доводилось все до такой степени истерии, что комментаторы доходили до проклятий в адрес всех и вся, при этом плохо вообще понимая в чем собственно проблема.

Нет, я не защищаю власть. Косяки были и именно эти косяки довели информационное поле до такой степени запущенности. Мне не по душе не только работа «оппозиции», но и работа пресс-службы. Пресс-релизы с неизменным «глава обсудил», «глава потребовал», «глава поздравил» набили оскомину всем и выглядят даже менее привлекательно, чем откровенно желтушный юмор самого крупного телеграм-канала.

И вот в один прекрасный день я сказала себе: «Стоп». Потому что так продолжаться не может. Уверена, все читатели заметили исчезновение с сайта Заура Фарниева. После долгих обсуждений дальнейшей редакционной политики ресурса, мы решили разделить площадки. Теперь телеграм-канал Abon Next полностью самостоятелен и контролируется только Зауром Фарниевым. Портал «Абон» остался под моим руководством и все, чего я хочу, — вернуть в информационное поле республики нормальные новости, написанные хорошим русским языком, максимально объективно и непредвзято.

Если подумать, то это нужно всем. В том числе и руководству республики. Поэтому прошу администрацию главы республики рассмотреть возможность предоставления «Абону» аккредитации на все паркетные мероприятия. Со своей стороны можем обещать честность и объективность, готовность ответить за каждое опубликованное нами слово. Мне кажется пришло время вспомнить, что даже плохой мир лучше, чем хорошая война, и попытаться найти конструктив.

Независимо от ответа, который получим, рада сообщить читателям, что готовим нечто интересное и так или иначе постараемся генерировать качественный контент.

Оставайтесь с «Абон». Мы готовы измениться, чтобы радовать вас.

Элина Сугарова

12 успешных сайтов с подпиской и то, что они делают правильно

Альфа сейф: Накопительный счет «Мой сейф» — «Альфа-Банк»

Альфа-Банк Мой Сейф условия — что это такое, проценты, как снять деньги, целевой, подключить

Отличительной особенностью Альфа –Банка можно назвать регулярное расширение спектра банковских услуг с модернизацией уже имеющихся банковских продуктов. Примером может служить уже хорошо известная и востребованная накопительная система Альфа-Банк мой сейф. Условия ее предоставления просты и прозрачны, а с появлением дополнительной услуги Копилка (в двух вариантах) эта программа работает еще эффективнее.

Мой Сейф в Альфа-Банк

Многие клиенты знают о системе накопления денежных средств Альфа-Банк Мой Сейф. Что это такое и как она работает, рассмотрим более подробно.

Условия программы

Услуга Мой Сейф — это доступный способ накопить денежные средства на расчетном счету Альфа–Банка, ее могут использовать клиенты и физические лица, которые пока таковыми не являются.

Удобство заключается в доступности денежных средств в любое время действия услуги. В отличие от обычного депозитного вклада, владелец может выводить деньги и пополнять счет в любое удобное для него время без потери процентов. Они будут продолжать начисляться на минимальный остаток за расчетный период.

Подключите услугу сберегательный счет Мой Сейф в Альфа-Банк и получайте дополнительную прибыль с денежных средств, хранящихся на карте

Расчетный период начинается с первого дня активации услуги и составляет месяц. Это означает, что день открытия накопительного счета фиксируется системой, и следующий расчетный период для начисления процентов наступает в то же число следующего месяца.

Эксперты в области эффективного управления финансами рекомендуют пополнить р/с в первый день открытия, а в дальнейшем вносить суммы не позднее последнего дня текущего расчетного периода. Действуя таким образом можно получать большую прибыль.

Проценты по вкладу

Существуют определяющие факторы для получения дополнительной прибыли при использовании накопительного счета Альфа-Банк Мой Сейф.

Проценты напрямую зависят от:

• Валюты, в которой открыт счет;
• Количества денег на нем;
• Использования пакета дополнительных услуг.

Проценты, которые каждый месяц будут начисляться на остаток денежных средств на карте, при подключении услуги Мой Сейф, зависит от выбранного вами пакета условий

Мой Сейф с определенным пакетом условий может быть открыт в любой валюте: рублях, долларах или евро. Один владелец может открыть одновременно все 3 варианта, чтобы получать максимальную прибыль по процентам во время колебания курса валют.

Поскольку начисляемый банковский процент на счет, открытый в национальной валюте (рублях) выше, чем в иностранной, при стабильном курсе выгодней пополнять Мой Сейф рублевый. При дестабилизации и активном росте курса доллара и евро можно пополнять валютные накопительные счета, чтобы в период этого процесса получить большую прибыль.

При использовании накопительного счета Альфа-Банк Мой Сейф проценты будут напрямую зависеть от суммы, хранящейся на нем. Повышение банковского процента происходит по мере увеличения суммы вклада.

Управление накопительным счетом

Для удобства в управлении накопительным счетом Мой Сейф можно подключить одну из дополнительных услуг. Клиентам предлагаются на выбор следующие пакеты:

• Эконом,
• Максимум+,
• Комфорт,
• Оптимум,
• Корпоративный.

Все они содержат определенное количество услуг, предоставляемых банком, и влияют на размер начисляемого банковского процента. Это не обязательное условие, и клиент может не использовать дополнительные услуги вообще, тогда банковский процент будет начисляться по тарифу Мой Сейф НТ.

Подключите дополнительный пакет условий в Альфа-Банк для управления услугой Мой Сейф

Подробная информация о размере банковского процента по всем пакетам условий использования услуги Мой Сейф с учетом всех определяющих факторов есть на официальном сайте Альфа–Банк. Ее вам могут предоставить сотрудники отделений или специалисты «горячей линии».

Снять деньги со счета

Банковская карточка с определенным пакетом условий, «привязанная» к р/с Мой Сейф, не используется напрямую для снятия денег в банкоматах, отделениях банка или оплаты товаров и услуг. Она служит для контроля и управления накопительным счетом Альфа-Банк Мой Сейф. Как снять деньги в таком случае? Это делается посредством перевода любым удобным для владельца способом:

• По телефону. Достаточно позвонить на «горячую линию» или воспользоваться Альфа–Мобайл, чтобы нужная сумма мгновенно была переведена на основную или зарплатную карту.
• В банкомате с соответствующей функцией. После ввода пин-кода накопительной карты Мой Сейф Вы выбираете сумму и указываете на какой р/с следует ее перевести. После этого можно вывести деньги с другой карты.
• Интернет–банкинг. Осуществите вход в систему (укажите логин и пароль), и вы сможете самостоятельно совершить мгновенную операцию перевода денег.

Снять деньги с накопительного счета Мой Сейф целевой без потери процентов вы можете разными способами

Это система безопасности, разработанная для услуги Альфа-Банк Мой Сейф. Как снять деньги будете знать только вы. Злоумышленник не сможет воспользоваться вашей картой и обналичить ее или расплатиться за товар с помощью накопительной карты. Система персональной идентификации не позволит это сделать, в его руках карта просто не будет функционировать.

Мой Сейф целевой

К основному накопительному счету Мой Сейф можно добавить дополнительные услуги, которые помогут в эффективном управлении. К ним относятся:

• Альфа-Банк Мой Сейф целевой. Можно активировать эту услугу, чтобы точно рассчитать размер ежемесячного взноса для достижения определенной цели. Вы указываете сумму и дату, к которой она должна быть накоплена. После этого система автоматически рассчитывает размер ежемесячного взноса с учетом всех факторов влияния.
• Копилка. Альфа–Банк разработал 2 системы автоматического накопления средств: Копилка для зарплаты и Копилка для сдачи. В первом случае установленный владельцем процент (от 1 до 30%) или фиксированная сумма будет автоматически переводиться с зарплатной карты владельца на счет Мой Сейф при каждом поступлении денежных средств (аванса, з/п, отпускных, премий). Во втором источником денег станет основная карта Альфа–Банк, которую используют для оплаты товаров и услуг. Размер процента отчислений от суммы покупки устанавливает сам владелец.

Подключить в Альфа-Банк

Для того, чтобы накопительный счет Альфа-Банк Мой Сейф подключить физическому лицу, не являющемуся клиентом банка, достаточно прийти в любое отделение с паспортом, и оформить заявку. Клиенты Альфа–Банка активацию услуги Мой Сейф могут осуществить дистанционно:

• В телефонном режиме: звонок на «горячую линию» или через Альфа– Мобайл;
• Онлайн: через интернет – банкинг.

Подключите Мой Сейф целевой в любом отделении Альфа-Банк

Пройдя процедуру идентификации, клиент активирует накопительный счет, после чего он может внести деньги (переводом или через банкомат). В дальнейшем, в удобное для него время можно посетить отделение банка, чтобы забрать накопительную карточку, управляющую услугой Мой Сейф.

Заключение

Как видите, очень легко и удобно использовать накопительный счет Альфа-Банк Мой Сейф. Условия подключения и управления просты и прозрачны. Система безопасности денежных средств продумана, доступ к расчетному счету не ограничен. Вместо хранения финансов дома, их можно использовать для получения дополнительной прибыли в виде банковских процентов, что, несомненно, ускорит процесс накопления.

Сейфы, металлические шкафы, банковское оборудование, системы хранения | Сейфы

Альфа Security — Продажа сейфов

 

 Имущество имеет одну характеристику, с которой достаточно сложно бороться, — это способность незаконно переходить в имение другого человека. Этого «другого человека», можно назвать и проще, а именно, — вором. Компания Альфа Security поможет сохранить имущество в целости и сохранности, лишив его владельца переживаний по поводу сохранности своего достояния. Каким образом это возможно? Интернет магазин сейфов – это кладезь вариантов для защиты любой собственности. Вы хотите защитить деловые, запретные для посторонних глаз, бумаги? У нас Вы найдёте надёжные современные сейфы для офиса. Семейные сбережения нуждаются в действительно безопасном месте хранения? Сейфы для дома созданы для того, чтобы Вы были полностью уверенными в финансовом благополучии завтрашнего дня!

 

 В наше время сложно заставить себя доверять учреждениям, обещающим «уберечь» нажитый капитал. Зачем же принуждать себя? Купить сейф в Москве – лучшая альтернатива для сбережения имущества! При выборе сейфа Вы столкнётесь с рядом вопросов. Например, какие камеры хранения лучше: огнестойкие сейфы или же взломостойкие сейфы? Сотрудники компании Альфа секьюрити всегда рады помочь своим клиентам с выбором подходящей продукции, ориентируясь на индивидуальный подход к каждому покупателю. Зная, что продажа сейфов в Москве не всегда богата на широкий ассортимент, мы – предлагаем огромный спектр выбора специальных видов помещений для хранения имущества. У нас Вы отыщите высококачественные отельные сейфы, а также другие виды камер хранений и надежнейшее банковское оборудование!

 

Вся наша продукция сертифицирована. Мы работаем только с всемирноизвестными производителями сейфов и металлической мебели, такими как Arfe, Burg-Wachter, Fichet-Bauche, Format, ISS, Metalk, Stark, Valberg, Wertheim, Сomsafe, Granite Security, Тechnomax, Chubb, Safetronics, Eagle, Topaz, Aiko, BTV, Juwel, Pregex, Secure Line, Onix. Не экономьте на безопасности сегодня — обеспечьте себе уверенность в завтрашнем дне с продукцией компании «Альфа Секьюрити»!

 

Нажитые сбережения нуждаются в надёжной защите, и мы готовы её предоставить!

 

Банк — аренда сейфовой ячейки: цена и тарифы за хранение

Аренда ячейки в Альфа-Банке пригодится тем, кто не желает старым методом хранить ценные вещи под матрасом или в сейфе за картиной. Арендовать ее можно на любой срок от 1 дня. Если вы уезжайте из дома и не хотите оставлять драгоценности или произведения искусства без присмотра, то отнесите их в ячейку. Альфа-Банк гарантирует ответственное хранение любых ценностей вне зависимости от их стоимости и размера. Аренда ячеек предназначена для физических лиц, юридические лица могут воспользоваться ею в личных целях, а не целях фирмы. Вы вправе хранить в банке документы, драгоценности, экспонаты, никто не будет знать о содержимом арендованного сейфа.

Что такое банковская ячейка и для чего она нужна?

Банковская ячейка – это специальное хранилище, которое находится под круглосуточной защитой банка. Ячейка – это сейф, доступ к которому имеет только владелец. Ее можно использовать для хранения личных вещей, ценных или просто дорогих вам. Сейфы от Альфа-Банка популярны благодаря высокому уровню защищенности, безопасности и конфиденциальности. Никто кроме вас не сможет открыть ячейку и просмотреть ее содержимое пока вы платите за аренду. Все останется в тайне, ведь банк уважает права клиентов.

Если срок действия аренды истекает, заемщик не продлевает его и не забирает содержимое, Альфа-Банк вправе открыть ячейку. Все вещи передадут клиенту.

Арендовать банковскую ячейку целесообразно и при заключении сделки купли-продажи. Ее можно использовать для хранения документов и безопасного, надежного расчета с продавцом.

Как арендовать банковскую ячейку в Альфа-Банке?

Для аренды вам потребуется взять паспорт и прийти в ближайшее отделение. Все действия по оформлению сделки и аренде займут около 20 минут, если следовать алгоритму:

1. Скажите банковскому работнику о своем желании арендовать сейфовую ячейку.
2. Предъявите паспорт.
3. Уточните размер.
4. Согласуйте условия хранения и посещения, кому будет открыт доступ, сроки действия договора.
5. Узнайте стоимость услуги.
6. Подпишите договор, гарантирующий сохранность и конфиденциальность оставленных вещей.
7. Внесите плату за аренду.
8. Если сотрудник потребует, оплатите гарантийный взнос, после завершения действия договора эти деньги вернут.
9. Получите механический и электронный ключи.

Тарифы: https://alfabank.ru/f/3/make-money/safe/tariffs-light-ibs-2019.pdf

Теперь вы можете пользоваться сейфом в любое рабочее время Альфа-Банка. Стоимость предоставления услуги хранения не велика, зато за свои деньги вы получаете надежную защиту.

Как поместить ценность в ячейку или изъять ее?

Поместить любой предмет или забрать его из банковского сейфа можно по следующему алгоритму:

1. Придите в Альфа-Банк с паспортом и пройдите идентификацию.
2. Проследуйте за сотрудником в депозитарий, где расположена ваша ячейка.
3. Прослушайте информацию о правилах использования сейфа.
4. Сотрудник покинет комнату, и вы можете открыть ячейку имеющимися ключами.
5. Поместите в сейф дорогую вещь или заберите ее.

Поместить ценность в ячейку вы вправе сразу в момент заключению договора, или после в любой день.

При посещении банка и сейфа вы вносите лично подпись в журнал, указывая дату и время визита. Обязательно подтверждаете отсутствие претензий к условиям хранения вещей и состоянию сейфа. В случае нарушения условий договора банком подайте письменную жалобу. Хотя о том, что пропали деньги из ячейки или другие ценные вещи сообщается крайне редко.

Стоимость аренды банковской ячейки

Сколько стоит удовольствие сохранить в банковских руках ценную вещь? Тарифы Альфа-Банк установил для Москвы, Санкт-Петербурга и прочих областей индивидуально. Все цены представлены на официальном сайте, и на стоимость аренды сейфа влияет:

• Размер.
• Срок хранения (оплачивается ячейка еженедельно, но разные условия при сроке от и до 3 недель).
• Дополнительные услуги, в которых нуждается клиент.

Для жителей Москвы стоимость аренды банковской ячейки представлена в таблице.

Размер сейфа (в дм3 )	Пакет услуг клиента
	При наличии карты универсальной линейки	«Максимум», «Максимум+», «А-Клуб»	«Комфорт», «Комфорт!»	«Эконом», «Он-Лайф», «Корпоративный», «Класс!», «Доходная карта!», «Оптимум», «Оптимум!»,
Цена при сроке до 3 недель (в рублях за одну неделю использования ячейки)
До 7	360	360	360	380
7-12	570	540	570	600
12-17	740	700	740	780
17-23	830	790	830	880
23-32	960	900	960	1010
32-50	1080	1010	1080	1130
50-65	1160	1090	1160	1230
65-79	1180	1130	1180	1250
Свыше 79	1200	1140	1200	1270
Цена при сроке от 3 недель (в рублях за один месяц использования ячейки)
До 7	1190	1120	1190	1260
7-12	2140	2020	2140	2260
12-17	2680	2520	2680	2820
17-23	3010	2840	3010	3170
23-32	3450	3260	3450	3640
32-50	3575	3370	3575	3760
50-65	3800	3590	3800	4000
65-79	3820	3610	3820	4040
Свыше 79	3850	3650	3850	4070

Дополнительные услуги

Альфа-Банк предлагает клиентам, участвующим в ипотечном кредитовании, дополнительные слуги.

Название услуги	Стоимость (рубли)
При взятии ипотеки в Альфа-Банке
Проверка банком индивидуальных условий допуска к сейфу, указанных в договоре	1500
Внесение согласованных с банком изменений в форму типового договора	3000
Без ипотеки Альфа-Банка
Проверка банком индивидуальных условий допуска к сейфу, указанных в договоре о предоставлении в пользование сейфа, заключенном для оформления сделки купли-продажи недвижимости, в Москве и Московской области	4000
Вышеописанная услуга, но для жителей иных регионов, кроме Москвы и области	2000

Что нельзя хранить в ячейке?

Альфа-Банк запрещает клиентам оставлять для хранения в сейфе:

• Огнестрельное оружие.
• Вещества, которые быстро и легко воспламеняются.
• Наркотические препараты.
• Психотропные вещества.
• Еду.
• Радиоактивные, взрывчатые, огнеопасные вещества.

Если у вас есть сомнения, то перед открытием ячейки попросите сотрудника озвучить список всех запрещенных предметов.

Если банк из-за несоответствия действий клиента условиям договора вскроет ячейку и обнаружит запрещенные вещи, то заемщика ждут разбирательства.

Преимущества индивидуальных банковских сейфов в Альфа Банке

При аренде сейфа в Альфа-Банке вы получаете бронированную ячейку, полностью защищенную от внешних воздействий и сторонних лиц. В депозитарии дополнительно установлены камеры наблюдения и сигнализация. Доступ имеете только вы, ключи на руках лишь в одном экземпляре. Сотрудники банка не знают о содержимом ячейки, и не присутствуют при открытии или закрытии вами сейфа.

Размер ячеек различен, вы подбираете вариант лично по необходимости. Сроки также устанавливаете вы, и вправе досрочно прекратить договор аренды. При досрочном закрытии внесенные средства не возвращаются.

Как обеспечивается безопасность и конфиденциальность?

Конфиденциальность клиента и его вещей обеспечивается тем, что в момент открытия ячейки и изъятия или вложения предметов никого кроме клиента в комнате нет. Предварительно сотрудник расскажет или напомнит правила использования сейфа, но после обязательно покинет депозитарий. Безопасность Альфа-Банк обеспечивает новейшей системой сигнализации, круглосуточной охраной и камерами видеонаблюдения.

Что можно и нельзя хранить в ячейке Альфа-Банка

Хранить в сейфе Альфа-Банка вы можете любые вещи, представляющие ценность:

• Ювелирные изделия.
• Золотые слитки.
• Произведения искусства.
• Документы.
• Деньги.
• Ценные бумаги.
• Реликвии.

Список не полный, Альфа-Банк не проверяет, что вы положили в ячейку, поэтому храните любую ценную именно для вас вещь. Нельзя хранить опасные предметы и запрещенные законом.

Видео по теме:

что это такое, условия подключения

Специфической чертой Альфа-Банка является постоянное наблюдение за потребностями клиентов и разработка обновленных финансовых программ и услуг упрощающих жизнь пользователей. Один из примеров подобной деятельности получил широкое распространение среди потребителей банковских услуг и называется Мой Сейф. Накопительная услуга проста и понятна, а в дополнении с сервисом Копилка пользование ею становится еще более результативнее. В статье мы расскажем все о ее подключении и особенностях использования.

Программа накоплений Мой Сейф

Большинство клиентов банка уже знакомы сервисом Альфа-Банк Мой Сейф по сбережению финансов. Разберем подробнее особенности предоставления данной услуги.

Описание услуги

Мой сейф – это услуга, которая позволяет легко и быстро отложить деньги на накопительном счету финансового учреждения. Программа доступна всем действующим клиентам банка не зависимо от пакета обслуживания.

Основным весомым преимуществом данной программы является возможность в любое время воспользоваться средствами на счету, предварительно не ставя банк в известность и оформляя дополнительную документацию. В сравнении с депозитами, пользователь может снять деньги когда угодно не теряя начисленных процентов, которые ежемесячно выплачиваются на оставшуюся сумму.

Видео по теме: https://www.youtube.com/embed/3feR-ugc7_QВ первый месяц пользования услугой, дата начала расчетного периода равна дате открытия накопительного счета и перечисления средств. Во второй и последующие периоды, расчетное время начинается в первый календарный день месяца и завершается в последнюю дату месяца в которую осуществляется перечисление процентов.

Для более эффективного использования накопительного счета рекомендуется переводить денежные средства на счет в первый месяц – в день открытия сберегательного счета, в последующие месяцы – не позднее завершающего числа месяца. Это связано с тем что начисление процентов осуществляется на минимальную сумму, зафиксированную во время действия конкретного расчетного периода.

Выплата процентов по вкладу

Имеется несколько основных факторов оказывающих влияние на начисление процентов по сберегательному счету Альфа-Банк Мой Сейф.

Сумма начисленных процентов зависит от таких обстоятельств как:

• валюта накопительного счета;
• суммы финансовых средств на нем;
• подключение дополнительных сервисов.

Сберегательный счет можно открыть в одной или во всех трех валютах: рублях, долларах и евро. Единовременное пользование всеми тремя валютными счетами позволяет пользователю извлечь наибольшую выгоду при колебании валютных курсов.

Начисляемые каждый месяц на остаток денежных средств проценты по услуге Мой Сейф, зависят от пакета условий, который вы выберите.

На накопительный счет, открытый в рублях начисляется наибольший процент, чем на счета, в иных валютах. Именно поэтому финансовые эксперты рекомендуют вкладывать средства в «Мой Сейф» рублевый при устойчивом курсе национальной валюты. При росте стоимости доллара и евро можно переводить средства на данные счета для извлечения максимальной прибыли в конкретный период.

На счет Мой Сейф банковские проценты начисляются исходя из суммы, находящейся на балансе и чем больше сумма на нем, чем выше процент за хранение.

Администрирование счета Мой Сейф

Для комфортного доступа к сберегательному счету Мой Сейф клиентам предоставляется возможность пользования дополнительными услугами при помощи подключения пакетов обслуживания:

• ПУ Комфорт;
• ПУ Оптимум;
• ПУ Эконом;
• ПУ Максимум+;
• ПУ Корпоративный.

Каждый пакет состоит из определенного перечня включенных услуг и оказывает влияние на величину рассчитываемого процента. Данное правило не является обязательным, и пользователь вправе отказаться от применения пакетов услуг, однако процент на накопительный счет будет рассчитываться по сниженной процентной ставке, соответствующей «Мой Сейф НТ».

Управлять услугой Мой Сейф можно при подключении дополнительного пакета условий.

Вся информация о тарифах по процентам с использованием и без пакета услуг расположена на сайте Альфа-Банка. Также с нею можно ознакомиться в офисах банка и позвонив в телефонный центр.

Снятие денег со счета

К сберегательному счету «Мой Сейф» нет возможности привязать полнофункциональную банковскую карту для использования в безналичных расчетах или снятия через банкомат. Клиентам выдается карта с ограниченным функционалом только с возможностью пополнения счета. Тогда у пользователя возникнет вопрос каким образом можно воспользоваться финансовыми средствами?

Чтобы получить средства со сберегательного счета клиенту необходимо осуществить перевод средств одним из способов:

1. С помощью мобильного телефона. Позвонив на линию обслуживания клиентов, либо воспользовавшись сервисом Альфа-Мобайл для моментального перевода денег на действующую карту, привязанную к основному или зарплатному счету.
2. В банкомате с расширенным функционалом. Путем набора пин-кода пластикового носителя счета Мой Сейф выполнив перевод на расчетный счет. После данной процедуры возможен вывод средств с полнофункциональной банковской карты.
3. Через Альфа-Клик. Выполнив вход в личный кабинет с указанием средств доступа, клиент может самостоятельно выполнить моментальный онлайн-перевод.

Существуют разные способы, которые позволяют без потери процентов снять всю сумму с накопительного счета Мой Сейф целевой.

Данные способы получения средств со счета Мой Сейф от Альфа-Банк разработаны исключительно для обеспечения сохранности денежных средств. Информацией о том, как воспользоваться средствами обладает только владелец счета. Мошенники не смогут присвоить деньги заполучив накопительную карту, поскольку, не обладая знаниями о данных клиента, невозможно авторизоваться и получить доступ к финансам.

Мой Сейф целевой

К накопительному счету можно подключить вспомогательные сервисы, позволяющие наиболее эффективно использовать возможности Моего Сейфа.

К числу таких услуг входят:

1. Целевой счет Мой Сейф. Существует возможность подключения этой услуги для расчета суммы ежемесячных пополнений с целью накопления на конкретную цель. Пользователь обозначает окончательную дату и необходимую сумму накопления. Затем происходит автоматический расчет ежемесячных сумм необходимых для вложения на счет.
2. Услуга для накопления Копилка. Имеется две разновидности механических накоплений: Копилка для сдачи и вторая версия Копилка для зарплаты. Первый вариант представляет собой перечисление процента, установленного собственником карты, от всех платежных операций, выполняемых с использованием пластикового носителя на Мой Сейф. Второй вариант подразумевает перечисление выбранного пользователем процента в пределах 1-30% или одинаковой суммы на Мой Сейф от каждой приходной операции будь это заработанная плата и иные выплаты.

Активация Мой Сейф Альфа-Банк

Потенциальные клиенты Альфа-Банка вправе открыть счет Мой Сейф обратившись с документами в офис банка.

Действующие клиенты могут подключить сервис удаленно:

• по телефону, осуществив звонок по номеру линии поддержки клиентов либо через мобильный-банк;
• через интернет, с помощью Альфа-Клика.

Обратившись в любое из отделений Альфа-Банк, вам быстро смогут подключить Мой Сейф целевой.

Авторизовавшись в системе, пользователь открывает накопительный счет и может выполнить перевод, либо внести средства через банкомат по номеру счета. Затем в подходящее время обратиться в офис банка для получения накопительной карты для доступа к счету через банкомат.

Заключение

Комфортное пользование накопительным счетом Мой Сейф Альфа-Банк подходит любому клиенту. Системы подключения, администрирования счета и обеспечения безопасности выстроены с учетом потребностей клиентов. Мой сейф удобен для хранения средств вне дома и получения процентов, что является плюсом и стимулом для форсирования процедуры накоплений.

Мой Сейф от Альфа Банка: накопительный счет, условия, проценты

«Мой сейф» Альфа-банк – это одна из разновидностей вкладов, предлагаемых Альфа-Банком. Особенностью данной услуги является возможность снимать деньги в любое удобное для клиента время. Ограничений никаких не будет, в то время как классические лимиты предусматривают определенные ограничения на пользование денежными средствами.

Проценты будут начисляться на остаток вклада: это означает, что доход будет прирастать уже сразу после внесения наличных на счет. Вкладчик может пользоваться средствами на свое усмотрение, пополнять депозит или снимать с него деньги, закрытие также доступно в любой момент. Для удобства и безопасности банк предлагает несколько способов управления вкладами. Можно контролировать счет дистанционно при помощи мобильного приложения, однако, переводить деньги на сторонние фонды или счета будет в любом случае нельзя, благодаря чему вклад будет находиться в безопасности.

Содержание статьи

Как работает «Мой сейф»

Пользоваться программой «Мой сейф» очень удобно, она вступает в силу уже после того, как деньги попадают на счет. Доход гарантирован сразу, так как проценты будут начисляться на те деньги, которые находятся на счету, при этом можно свободно пользоваться дебетовой картой как обычной зарплатной. Кроме этого, клиент может проводить мониторинг счета, управлять финансами; перевод средств на другие счета в целях безопасности исключен, можно только снять наличные.

Счет «Мой сейф» от Альфа-банка – накопительный. Условия компания предоставляет следующие:

• До 1,8% годовых, остаток считается за месяц, начисляются проценты к минимальной сумме остатка.
• Можно пополнять карточный счет автоматически.
• Деньги всегда доступны, при этом сохраняется доходность счета.
• Управлять счетами можно при помощи мобильного телефона, банкомата или использовать интернет-банк.
• Можно пользоваться не только рублевым, но и валютным счетом.

Как работает «Мой сейф Целевой»

Это другая разновидность вклада, которая поможет собрать нужную сумму на определенную задачу, для этого нужно создать соответствующую цель в Интернет-банке. Программа подскажет, какую сумму лучше оставлять на счету ежемесячно для того, чтобы накопление осуществилось к нужному сроку.

Процент по такому вкладу будет начисляться в конце каждого месяца на фактически остаток, который был на балансе весь месяц. Отсчет начинается со дня открытия счета, именно поэтому вносить средства рекомендуется с первого дня, в остальном условия вклада такие же, как и в предыдущем варианте.

Процентные ставки

Проценты начисляются по-разному в зависимости от следующих условий:

• Сумма остатка в конце месяца и сумма, которая была на счету в течение срока, именно из расчета данных позиций начисляется определенный процент. Чем больше данная цифра, тем выше будет процент.
• Для какой валюты открыт счет. Рублевые вклады имеют более выгодный процент, однако итоговые данные могут сильно отличаться из-за того, что иностранные валюты то поднимаются по курсу, то опускаются.
• Вкладчик может открыть несколько счетов одновременно, но не больше трех. Каждый счет привязывается к определенной валюте, доллару, рублю или евро.
• К карте можно подключить пакет услуг, который даст определенные преимущества и бонусы вне зависимости от того, какой процент будет начислен согласно тарифу «Мой сейф».
• Чем больше средств находится на счету, тем выше будет процент. Кроме этого, на данный показатель влияет и то, в какой валюте сделан вклад.

По состоянию на 2017 год Альфа-Банк предлагал следующие процентные ставки:

• 1,0 – 1,8% в год для вкладов в рублях.
• 0,1 – 0,15% в год для долларов.
• 0,01% в год для евро.

Процент начисляется на сумму, которая была на балансе весь месяц и осталась на счету к концу месяца, например, если весь месяц на счету было 100 000, затем было снято 20 000, проценты начислятся только на 80 000.

Как открыть счет и что для этого нужно?

Для того чтобы открыть интересующий счет для хранения, нужно прибыть в отделение Альфа-банка либо использовать уже имеющийся счет и подключить услугу к нему, для этого можно дозвониться в телефонный центр. Понять, как подключить «Мой сейф» от Альфа-банка легко, для того чтобы оформить договор, не потребуется соблюдать какие-либо специальные условия. Из документов на руках должен быть только паспорт. Процедура займет всего несколько минут и не потребует никаких дополнительных справок.

Управление счетом

Если нужно открыть услугу «Мой сейф целевой», потребуется открыть личный кабинет в системе Альфа-клик. После этого там потребуется создать цель, как это сделать, программа расскажет сама. Вы сможете рассчитать при помощи специального калькулятора необходимую сумму, которую нужно внести на счет ежемесячно для того, чтобы добиться желаемого результата.

Счет потребуется периодически пополнять, пока нужный размер суммы не будет достигнут. Сделать это можно как при помощи банкомата, так и обратившись в кассу ближайшего банковского отделения. Кроме этого, можно пользоваться мобильным сервисом Альфа-клик, управлять финансами через телефонный центр. Стоит учитывать, что за это будет снята комиссия, актуальная на момент осуществления перевода. Для того чтобы узнать баланс денежных средств на счету, можно воспользоваться удобным мобильным сервером или позвонить по телефону в колл-центр. О процентной ставке вам расскажут в отделении банка, кроме этого, можно опять же позвонить по горячей линии.

Обратите внимание на то, что к накопительному счету не будет выпущена пластиковая карта, управлять счетом можно при помощи локальной экспресс-карты, она может вставляться в банкомат и использоваться как привычный пластик. Локальной картой можно пользоваться только в банкомате, при попытке оплатить на терминале торговой точки деньги сниматься не будут. Для перевода с локального счета на текущий нужно дозвониться в Телефонный Центр, после чего у вас попросят назвать кодовое слово. Если используется банкомат, то потребуется знать пин-код карты. Чтобы воспользоваться онлайн-сервисом, нужно использовать логин и пароль.

Для оформления накопительного счета нужно подключить услугу «Копилка для сдачи», она будет перечислять процент от суммы покупок в определенных магазинах на вас счет.

Снятие денег

Иногда при использовании накопительного счета возникает необходимость его обналичить. Сделать это можно, соблюдая определенные условия: для этого нужно перевести финансы на другой счет Альфа-банка, открытый на ваше имя, например, сделать это можно на зарплатную карту.

Для этого удобнее всего обратиться в отделение банка. Если такой возможности нет, можно сделать это дистанционно при помощи приложения «Альфа-Мобайл», использовать горячую линию или Интернет-банк. Обратите внимание, что при помощи карты, привязанной к счету, его можно только пополнять, расплатиться такой картой в магазине или снять наличные в банкомате вы не сможете, как и воспользоваться картой без кодового слова, которое вы должны назвать по телефону горячей линии. Не стоит переживать за безопасность счета: даже если картой попробует воспользоваться злоумышленник, в банкомате деньги обналичить будет нельзя.

Преимущества счета

«Мой сейф» – это удобный вклад, позволяющий получать прибыль с первых дней использования. Он имеет ряд преимуществ, к которым относятся:

• Большое количество бонусных услуг, их можно открывать по собственному желанию, всего их 10.
• Возможность рассчитать ежемесячный взнос, если вы хотите накопить конкретную сумму для какой-то покупки.
• Можно привязать к счету дополнительные банковские карты, они применяются для вывода средств, с их помощью можно получать бонусные скидки от различных магазинов.
• Можно использовать услугу «Копилка», которая будет автоматически отчислять часть средств на счет. Максимальное количество отчислений, например, от зарплаты может составлять 30%, это поможет не беспокоиться о счете и знать, что он пополнится автоматически, когда будет такая возможность.
• Альфа-банк предлагает удобную накопительную программу, благодаря которой можно иметь резервные деньги, пользоваться при этом счетом на свое усмотрение, не дожидаясь момента, когда средства станет возможно снять, не потеряв процент.  Деньги можно положить или снять в любое удобное время.
• Предлагается несколько способов управления счетом, выбрать можно наиболее оптимальный для вас.
• Чтобы закрыть вклад, можно воспользоваться онлайн-инструментами или посетить отделение банка.

Предложение «Мой сейф» от Альфа-банка – весьма выгодный и хорошо защищенный вклад, который позволит не просто сохранить средства, но и увеличить их количество.

Оцените статью:

Накопительный счет «Мой сейф» от Альфа-Банка

4.3 (86.67%) голосов: 3

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Вам также может быть интересно

Многие люди, имея стабильный доход, стремятся его всячески приумножить. Они открывают вклады, инвестируют в различные…

Современное предпринимательство уже давно не мучается дилеммой – пользоваться банковскими услугами или нет. На повестке…

Альфа-Бизнес Онлайн — востребованный и популярный интернет-банк, позволяющий проводить расчеты по бизнесу в удобном месте,…

Обслуживание в крупной кредитной организации, способной подготовить для клиентов разнообразные банковские продукты, программы и бонусы,…

Альфа-Банк Мой сейф: условия, проценты, как снять деньги

Накопительные счета Альфа-Банка позволяют вкладчикам сохранять денежные средства для солидных покупок и получать прибыль по депозитам вне зависимости от величины остатка вклада. Безопасность и сохранность вкладов гарантирует программа Альфа Банка «Мой сейф».

О программе

Зачем нужен счет в «Мой сейф» Альфа Банка и что эта услуга предоставляет своим клиентам? Во-первых, она выгодно отличается от обычных вкладов. Владельцы вклада могут без ограничений снимать деньги со счета, а у классических депозитов имеются определенные лимиты на расходование денежных сбережений.

Как только подписан договор по депозиту и переведены денежные средства, они сразу начинают приносить прибыль через начисление процентов на остаток вклада. Вкладчику предоставлено право самому распоряжаться своими деньгами. Кроме того, клиент может в произвольном порядке увеличивать депозит либо расходовать средства.

В целях повышения степени безопасности и неприкосновенности вкладов Альфа-Банк представляет несколько схем по управлению депозитами, включая дистанционные. Гарантированная безопасность вклада обеспечивается исключением возможности перевода денежных средств на другие счета или фонды. Злоумышленники, получившие доступ к сбережениям, практически не смогут осуществить перевод денег с вашего счета.

У «Мой сейф» Альфа Банка условия располагают рядом преимуществ:

• один человек может иметь три счета в рублях, долларах и евро соответственно;
• На остаток вклада каждый месяц начисляются проценты;
• Владелец располагает правом самостоятельно увеличивать или расходовать денежные средства, с сохранением прибыльности;
• есть возможность дистанционного контроля счетами.

Модификация этого депозита — тарифный план «Мой сейф Целевой». Эта программа предусмотрена для тех клиентов, кто желает накопить большую сумму к определенному событию (свадьба, день рождения, Новый год, отпуск и так далее). Он предполагает открытие счета до окончания срока, который определяет вкладчик. В течение установленного периода денежные средства растут и помогают клиентам достигать своих целей.

Проценты

Прибыльность зависит от рода валюты и величины вложенных денежных средств. У «Мой сейф» Альфа Банка по условиям 2017 года применяются следующие ставки:

• для рублевых вкладов — от 1,0 – 1,8% в год;
• для долларовых вкладов — от 0,1 – 0,15% в год;
• для вкладов в евро – 0,01% в год.

Подключение услуги

Потенциальным клиентам надо посетить ближайшее подразделение Альфа-Банка. Для размещения вклада потребуется только паспорт.

Действующие клиенты имеют несколько вариантов открытия депозита:

• через интернет посредством «Альфа-Клика»;
• воспользоваться мобильным банком «Альфа-Мобайл»;
• при помощи звонка на горячую линию (бесплатную по России).

Также на сайте финансовой организации предоставляется возможность заполнить заявление для размещения депозита.

Управление

Увеличить баланс депозита можно:

• “наличкой”, посредством пополнения через кассу филиалов организации или в банкоматах банка;
• безналичным переводом с помощью «Альфа-Клик», «Альфа-Мобайл» или телефонного звонка.

Как снять денежные средства?

Снять денежные средства можно только переводом денег с накопительного счета на текущий. Это производится в офисе компании, в банкоматах или через «Альфа-Клик».

Вопросы по вкладу

Зачем нужен такой счет?

Накопительный счет «Мой сейф» Альфа банка — выгодный вариант сбережения и увеличения денежных средств без лимитов по пополнению депозита и снятию денег в любое время, с гарантированным сохранением процентного начисления.

Каким образом начисляются проценты?

Прибыль по процентам начисляется на тот остаток, который постоянно оставался на счету в исчисляемый период времени.

Пример: величина депозита 1000 у.е. С вклада сняли 500 у.е., остаток составил также 500 у.е. Затем к вкладу добавили 1000 у.е., остаток вырос до 1500 у.е. и не изменился до конца месяца. И хотя вклад увеличился до 1500 у.е., проценты будут начислены только на 500 у.е., так как только эта сумма постоянно находилась на счету.

Можно ли заказать выпуск карты, прикрепленной к счету?

Нельзя. Наличие карточки существенно понизит уровень безопасности накопительного счета, что несовместимо с требованиями услуги «Мой Сейф» Альфа Банка.

Есть ли какие-либо ограничения по счету?

Вкладчик не может: иметь карточку к накопительному счету и производить с него перевод напрямую на чужие счета. Это осуществляется в два этапа: сначала средства переводятся с накопительного счета на текущий, и только затем клиент расходует их по своему усмотрению.

У программы «Мой сейф» Альфа Банка отзывы в целом положительные. Клиентам особенно нравится тот факт, что в любой момент можно снять деньги, не потеряв доход с процентов. Кроме того, привлекает возможность увеличения вклада в любое время. Если клиент располагает большой суммой и хочет открыть вклад, но при этом желает сохранить право снимать деньги в неограниченном количестве, то «Мой сейф» — хороший выбор.

Альфа-Банк Мой сейф и его особенности (видео)

условия, проценты, пополнение, снятие средств

На чтение 4 мин. Просмотров 286 Опубликовано 22.03.2020

Накопительные счета предоставляют возможность клиентам хранить деньги и получать доход независимо от суммы остатка накоплений. Безопасность и сохранность баланса обеспечивает программа «Мой сейф» Альфа-Банка, условия которой имеют ряд преимуществ.

Что такое «Мой сейф»?

Это услуга, позволяющая достаточно быстро собрать финансы на банковском счету. Программа предоставляется всем активным пользователям учреждения независимо от тарифного пакета обслуживания.

Главное преимущество –  использовать деньги, находящиеся на сбережении, можно в любое время, не предупреждая Альфа-Банк. Оформление дополнительных документов не требуется. Опция по снятию доступна без начисления комиссионного сбора.

Открытие текущего счета «Мой сейф» означает оформление депозита при удобных условиях. Система накоплений отличается открытостью и доступностью без сгорания процентов.

Принцип работы

Первоначально расчетный период исчисляется с момента открытия счета и перечисления средств. Далее срок начинается в первый день календарного месяца и оканчивается моментом перечисления процентов.

После подключения программы, выпуска дебетовой карточки и внесения первого вклада начинается процентные расчеты и начисления.

К компетенции владельца относятся:

• внесение средств;
• снятие;
• самостоятельное управление финансовой составляющей;
• постоянный мониторинг.

«Сейф» всегда находится в распоряжении вкладчика.

Условия системы

Накопительный счет предполагает безлимитное использование средств в границах баланса. Получение дохода начинается с момента внесения первого взноса.

Условия банковского продукта заключаются в следующем:

1. Выбор одной из трех валют (евро, доллары и российские рубли).
2. Ежемесячное получение процентов на остаток.
3. Постоянный доступ к пополнению баланса и снятия без комиссии.
4. Дистанционное управления и контроль.

С целью сохранности денег на счету «Мой сейф» предусмотрена невозможность перевода третьим лицам. В случае взлома системы злоумышленник не сможет получить наличность.

Условия подключения

Получить выгоду с накопительного счета не составляет труда. Факторы для этого созданы наиболее благоприятные. Наличие видов программы обеспечивает право выбора клиента. Подключение услуги не предполагает значительных временных затрат. Активизация доступна двумя способами: лично или дистанционно.

Оформление

Оформить договорные отношения можно одним из указанных вариантов:

1. Обращение в офис отделения Альфа-Банка. Если лицо не является клиентом финансового учреждения, то данное условие обязательно к выполнению.
2. Оформление интернет-заявки на онлайн сервисах: официальном сайте или банкинге.
3. Звонок по телефону службы «горячей линии»;
4. Подача заявки через мобильное приложение «Альфа-Мобайл».

С подробной информацией о возможностях подключения можно ознакомиться на официальном портале Альфа-Банка либо в телефонном режиме – 88002000000.

Получение

В случае личного посещения для открытия счета необходимо предоставить паспорт и заполнить анкету. Дистанционный способ предполагает предварительную подачу заявки, а забрать выпущенную дебетовую карточку можно в любой момент.

Начало функционирования

Началом работы является момент оформления договорных отношений с Альфа-Банком. Для запуска программы начисления процентов следует сразу внести первые средства на Мой сейф». Расчет осуществляется не по календарным месяцам, а индивидуально – в зависимости от времени открытия.

Процентные ставки

Ставки по проценту зависят от следующих параметров:

• величина остаточного баланса;
• денежная единица – валюта;
• тарифный план.

Валюта	Пакет услуг	Процентная ставка (%)
Российские рубли	Максимум	1,2-1,8
	Комфорт	1,1-1,7
	Оптимум	1-1,5
	Эконом	1
Доллары	—	0,1-0,15
Евро	—	0,01

Пополнение счета

Способы пополнения баланса
Использование наличных средств	Безналичный расчет
внесение денежных средств через кассу в офисе Альфа-Банка; технические устройства самообслуживания — банкомат.	телефонный звонок по номеру — 88002000000; банкомат; отделение финансового учреждения; официальный портал банка; интернет-банкинг; мобильное приложение.

Как снять наличку?

Вывод наличных средств с депозита «Мой сейф» предполагает три способа:

1. Перевод на другой личный счет (с картой) с использованием:
   • Альфа-Мобайл;
   • банкинг;
   • службы «горячей линии».
2. Банкомат с соответствующей опцией.
3. Посещение Альфа-Банка.

Ограничением при обналичивании является запрет на перевод денег физическим или юридическим лицам. Это обстоятельство установлено системой безопасности банка. Мошенник при доступе к балансу счета не сможет произвести кражу в силу отсутствия такой функции. Плата за товар в магазинах также недоступна.

Дополнительные возможности

У банковского продукта «Мой сейф» есть другие преимущества:

• бонусы (до 10). Программа предлагает установить «Мой сейф целевой» для сбора средств на конкретную дату. Осуществляется расчет ежемесячных платежей для удобства пользователя;
• выпуск пластика, привязанного к счету. С его помощью можно обналичивать «Сейф» и получать акционные предложения от партнерских организаций;
• «Копилка». Обеспечивает автоматическое внесение платежей на накопительный счет.

Существуют и другие вспомогательные сервисы, обеспечивающие эффективное использование банковского продукта.

Плюсы

Накопительная программа получает множество положительных отзывов по следующим причинам:

• возможность создания «резервного» бюджета для непредвиденных ситуаций и запланированных решений;
• легкое управление и контроль;
• получение прибыли в виде процентов;
• круглосуточный доступ к услугам программы.

Все условия функционирования программы оговорены договором на обслуживание.

Заключение

Использование накопительного счета «Мой сейф» осуществляется на выгодных условиях с учетом требований большинства клиентов Альфа-Банка. В условиях постоянного доступа к счету система безопасности гарантирует сохранность средств.

Оцените статью!

Помогла ли вам статья?

ДаНет

Автор статьи

Эксперт по электронным платежам в интернете.

Написано статей

Alpha — Сейфы | Решения безопасности

Биометрический сейф (новый)

Биометрические 001

90,700 рупий + НДС

BS 135

2 ключа и комбинация клавиш

рупий.210 800 + НДС

BS125

Замки с 2 ключами и комбинация

1,89,600 рупий + НДС

Кассовый ящик

Стандартный

4600 рупий + НДС

Кассовый ящик

Малый

рупий.3700 + НДС

Цифровой сейф — большой

01

Цифровой сейф — средний

01

Цифровой сейф — малый

01

Гостиничный сейф

ШС 10 кг

рупий.16 100 + НДС

Домашний сейф HS2000

1 замок с ключом и комбинация

44900 рупий + НДС

Сейф NDS

NDS99

43900 рупий + НДС

Сейф для падения M90

2 ключевых замка

рупий.78 800 + НДС

Сейф кассира

2 ключевых замка

76 300 рупий + НДС

Сейф для данных M 108

1 замок с ключом и комбинация

рупий.158 300 + НДС

Сейф для данных M 105

1 замок с ключом и комбинация

83000 рупий + НДС

Настенный сейф — Delux

1 замок с ключом и комбинация

рупий.24 800 + НДС

Настенный сейф

Стандартный

11000 рупий + НДС

Гостиничный сейф

13 кг

16 800 рупий + НДС

Ночной сейф

1 замок с ключом и комбинация

рупий.84 800 + НДС

Сейф руководителя 105

Замки с 2 ключами и комбинация

60 400 рупий + НДС

JS125

Замки с 2 ключами и комбинация

рупий.159 400 + НДС

BS108

1 замок с ключом и комбинация

149 800 + НДС

.

Alpha Feel Safe — σφαλιστικό πρόγραμμα

ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ	ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ	ΚΑΛΥΨΗ
αράνομη χρήση πιστωτικής / ρεωστικής κάρτας	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για οικονομική ζημία που τυχόν προκύψει από παράνομη χρήση της κάρτας μετά την κλοπή ή απώλεια της και μέχρι την απενεργοποίησή της	νώτατο ριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά: υρώ 2.000 για όλες τις κάρτες υρώ 4.000 για τις χρυσές κάρτες
πώλεια εγγράφων	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για το κόστος που θα προκύψει από την αντικατάσταση των εγγράφων, υπό τη ρητή προϋπόθεση της ταυτόχρονης απώλειας ή κλοπής της κάρτας	Ανώτατο όριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά, υρ 200
πώλεια κλειδιών	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για το κόστος που θα προκύψει από την αντικατάσταση των κλειδιών (συμπεριλαμβανομένων των κλειδαριών), υπό τ η ρητή προϋπόθεση της ταυτόχρονης απώλειας ή κλοπής της κάρτας	νώτατο όριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά, υρ 200
αράνομη χρήση κινητού	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για το κόστος των επικοινωνιών, εφόσον γίνει παράνομη χρήση του κινητού μετά την απώλεια ή κλοπή του, υπό τη ρητή προϋπόθεση της ταυτόχρονης απώλειας ή κλοπής της κάρτας	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για το κόστος των επικοινωνιών, εφόσον γίνει παράνομη χρήση του κινητού μετά την απώλεια ή κλοπή του, υπό την ρητή προϋπόθεση της ταυτόχρονης απώλειας ή κλοπής της κάρτας.Το ανώτατο όριο κάλυψης, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά, είναι Ευρώ 200.
φαίρεση χρημάτων κατά την ανάληψη από ΑΤΜ με χρήση βίας	ελάτης θα αποζημιωθεί, για το χρηματικό ποσό, εφόσον η αφαίρεση γινε κάτω από συγκεκρινε κε, μνες, μνες, μνες, μνες, μνες, μνες	νώτατο ριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά: υρώ 400 για λες τις κάρτες υρώ 500 για τις χρυσές κάρτες
λοπή τσάντας και πορτοφολιού	Ο Πελάτης θα αποζημιωθεί για την αντικατάσταση της τσάντας ή / και του πορτοφολιού, υπό τη ρητή προϋπόθεση της ταυτόχρονης απώλειας ή κλοπής της κάρτας	νώτατο όριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά, υρ 200
λοπή κινητού τηλεφώνου και таблетка	ελάτης θα αποζημιωθεί για την αντικατάσταση του κινητού ή / και του таблетка, υπό τηρητή προυϋπόόθεσητκηχ προυπόθεσητκηχ προυπόθεσητκηχ 900 προυόπόθεσητκ 900	νώτατο όριο, ανά ασφαλιστική περίοδο σωρευτικά, υρ 250

.

AlphaESS

Решения для хранения энергии

Для будущего на чистой и надежной энергии

Leading Technology

Усовершенствованные системы хранения литиевых батарей под ключ, управляемые EMS и Alpha Cloud с передовым алгоритмом для увеличения срока службы и эффективности батарей.

•••

Подробнее О нас

Безопасный и надежный

Сертифицированные международными органами, продукты AlphaESS хорошо известны своей выдающейся безопасностью и надежностью. Alpha Cloud обеспечивает интеллектуальное управление парком и круглосуточно отслеживает производительность каждой системы.

•••

Подробнее Продукция

Различные решения

AlphaESS предлагает индивидуальные решения по хранению энергии для сетевых, автономных и микросетевых приложений как на бытовом, так и на промышленном и коммерческом уровнях, что помогает клиентам достичь энергетической независимости и экологической ответственности.

•••

Узнайте о наших решениях

Глобальный поставщик энергетических услуг

Alpha ESS помогает продвигать революцию в области чистой энергии более чем в 50 странах и регионах. Сделать чистую энергию максимально выгодной для всех в мире.

•••

Узнайте больше в AlphaESS News

.

Что значит коммерческий директор: обязанности и функции. Кто такой коммерческий директор :: BusinessMan.ru

обязанности и функции. Функциональные обязанности коммерческого директора торговой компании :: BusinessMan.ru

Коммерческий директор – это человек, который своими действиями мобилизует, контролирует и нацеливает персонал компании на получение максимальной прибыли. В зависимости от направления деятельности производственной или торговой организации, требования к качествам и способностям кандидата на эту должность и функциональные обязанности коммерческого директора предприятия могут незначительно отличаться.

Роль и основные задачи коммерческого директора

Несмотря на значимость данной фигуры в системе управления предприятия, не всегда понятны его обязанности и функции. Чаще всего на данную должность претендуют выходцы из отдела закупок. Кто, как не менеджер по продажам, знает специфику общения с клиентами, имеет опыт заключения договоров, понимает особенности своей организации.

В общих чертах обязанности коммерческого директора ООО сводятся к следующему:

• долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли;
• эффективное управление и контроль за выполнением текущих задач отделом продаж;
• обеспечение информацией;
• постановка задач всем отделам предприятия;
• контроль директоров подразделений;
• определение маркетинговой политики организации;
• общение с ключевыми клиентами;
• взаимодействие с акционерами и партнерами;
• контроль за исполнением обязательств и договоров своего предприятия, связанных с предпринимательской деятельностью;
• координация работы подразделений.

В зависимости от направления деятельности конкретного предприятия, приведенный выше список может дополняться или сокращаться. В любом случае претенденту на данную позицию необходимо обладать определенным набором качеств.

Характерные качества кандидата

Обязанности и особенность занимаемого в организации места требуют от специалиста не только умения ориентироваться на результат. Способностью к принятию решений в сложной ситуации, навыком управления конфликтами, стрессоустойчивостью и лояльностью, ответственностью и честностью, креативностью и умением отстаивать собственное мнение необходимо обладать профессиональному руководителю подразделения. Особенно эти навыки нужны топ-менеджерам торговых компаний.

Одним из важных качеств является наличие харизмы, лидерских способностей. Коммерческий директор, обязанности которого конкретно прописаны в договоре найма, должен уметь увлечь команду сотрудников, стимулировать людей к активной работе. Опытные кадровики рекомендуют принимать на данную позицию профессионально зрелого человека, возрастом от 30 лет. Такой специалист, принимая взвешенные решения, сможет направлять и обучать своих подчиненных и сотрудников смежных отделов, вести их в нужном для компании направлении.

Кандидат на эту вакансию должен иметь и понимать собственные цели и задачи предприятия, среди которых главная – регулярное получение прибыли. Человек обязан обладать высоким уровнем ответственности и широтой мышления, ведь его должность связана с координацией работы всех ведущих отделов, с контролем движения денежных поступлений.

И, конечно, этому специалисту просто нельзя быть не инициативным, не коммуникабельным, безответственным и не целеустремленным.

Ответственность за финансы и экономику торговой компании

Во многих организациях обязанности коммерческого директора предприятия перекликаются с функциями финансового директора. Оба этих специалиста планируют, направляют и инспектируют закупочную, маркетинговую и финансовую деятельность компании. Любые решения и действия коммерческого директора должны иметь экономическую обоснованность, быть направлены на получение прибыли как на данный момент, так и в перспективе.

Являясь фактически первым заместителем главного лица организации буквально его «правой рукой, глазами и ушами», руководитель отдела закупок должен работать в тесном взаимодействии с руководством. Коммерческий директор, обязанности которого могут незначительно отличаться в разных компаниях, непосредственно подчиняется владельцу бизнеса или генеральному руководителю. Позиция этого топ-менеджера актуальна для компаний, в больших объемах производящих, и продающих какие-либо товары.

На предприятиях крупного масштаба коммерческому директору доверяется решать глобальные вопросы, связанные с постоянным увеличением и улучшением финансовых показателей, с разработкой, направленных на это, мероприятий.

Коммерческий директор: обязанности и функции в торговой компании

Основным делом данного сотрудника в данном случае является продвижение бренда и товаров предприятия на рынке с целью получения прибыли. Для достижения этих целей, работа организуется в нескольких направлениях:

• определение и построение маркетинговой политики;
• контроль за дебиторскими задолженностями;
• формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением;
• подбор и обучение торговой команды;
• создание системы мотивации и аттестация менеджеров;
• инспекция процесса продаж;
• наблюдение за запросами клиентов.

В обязанности коммерческого директора торговой компании дополнительно входит планирование и управление ассортиментной политикой, знание логистики и основ товародвижения, взаимодействие с ключевыми, важными для предприятия, клиентами, участие в ответственных для организации переговорах.

Анализ продаж по всей ассортиментной линейке, прибыль и оборот по каждой позиции, сезонность и стабильность дохода, функции ведущего товароведа – всем этим ведает коммерческий директор. Должностные обязанности могут незначительно отличаться, в зависимости от конкретного профиля компании, но основная деятельность направлена на закрепление позиций предприятия на рынке и увеличение доходов.

Кто находится в подчинении?

Реализуя генеральную стратегию своего предприятия, коммерческий директор, обязанности которого оговорены в контракте по найму, координирует и направляет работу нескольких подразделений. Среди них:

• собственно, коммерческий отдел;
• маркетологи;
• менеджеры по продажам;
• отдел снабжения;
• логисты.

Коммерческий директор, должностные обязанности которого предписывают контролировать и направлять деятельность данных подразделений, обеспечивает их соответствующей информацией для продуктивной работы. А также данный топ-менеджер является своеобразным наставником для новых работников.

Права коммерческого директора

Преимуществом заместителя первого руководителя является его право представлять интересы компании на встречах с клиентами, вести переговоры. Топ-менеджер этой позиции вправе требовать и получать от рядовых работников, руководителей смежных подразделений информацию и документы, относящиеся к коммерческой деятельности фирмы. Коммерческий директор имеет привилегию принимать участие в подготовке и составлении инструкций и приказов, договоров и смет, направленных на получение дохода предприятием. Издавая распоряжения, коммерческий директор компетентен визировать и подписывать документы компании, связанные с вопросами торговли.

Проверяя деятельность собственного отдела, он, как руководитель, имеет возможность стимулировать и наказывать своих подчиненных с целью повышения эффективности их деятельности, разрабатывая и применяя различные системы мотивации.

Человек, находящийся на данной должности, вправе вносить генеральному директору предложения по привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности руководителей и сотрудников смежных отделов (по результатам проверок).

Задачи первостепенной важности

Необходимой частью работы коммерческого директора является совершенствование кадрового состава посредством обучения сотрудников. Он организует и иногда сам проводит лекции, тренинговые мероприятия, объясняет стратегию и миссию предприятия.

В компании, специализирующейся на торговле, он ведет переговоры с партнерами, поставляющими продукцию.

Так как без рекламы «делать деньги может только монетный двор», коммерческому директору необходимо организовать правильную маркетинговую политику, уделяя этому направлению достаточное количество времени.

Одной из первостепенных задач коммерческого директора является проведение мероприятий по снижению издержек предприятия. Эта необходимость появляется после достижения компанией высокого уровня показателей прибыли.

Каким компаниям не нужна должность коммерческого директора?

Крупные предприятия, являющиеся практически монополистами в своей области, вполне могут обойтись без данной кадровой позиции. Их услуги или товары не нуждаются ни в рекламе, ни в продвижении в силу своей специфики. Коммерческий директор, обязанности которого – глобально продвигать бренд компании в условиях конкурентного рынка, в этом случае является совершенно лишним.

Маленькому же предприятию вполне может хватить обычных менеджеров по продажам. Это касается как производств, так и компаний, занимающихся исключительно торговыми операциями.

Где найти эффективного и результативного сотрудника?

К большому сожалению, руководителей коммерческого блока не готовят в учебных заведениях. Больше того, образование не является главным фактором и показателем высокого профессионализма. Главное, не наличие диплома, а обладание необходимыми качествами, навыками и компетенций. Кроме профессионального владения компьютерными программами, претендент на должность обязан иметь опыт продвижения различных товаров, знать психологию покупателей, понимать устройство и специфику механизма продаж.

Иногда специалист, вышедший из рядов простых менеджеров, может принести компании больше пользы, чем сотрудник, нанятый со стороны. Главное, чтобы кандидат владел управленческими навыками и показывал результаты по увеличению прибыли. Ведь коммерческий директор – не исполнитель, а организатор и руководитель.

Коммерческий директор: обязанности и функции

В средних и крупных компаниях активно работают отделы продаж, логистики, маркетинга, закупок. Кто должен объединять их усилия и направлять в одно русло? Владельцы компаний и генеральные директора определяют общую стратегию развития. Финансовые директора и руководители производства заняты в узкой сфере деятельности. Задачи исполнительного директора заключаются в энергичном решении конкретных проблем. Кто же объединит руководство деятельностью, которая разрозненно решает самую главную проблему коммерческого предприятия – получение прибыли? Коммерческий директор!

Зачем нужен коммерческий директор 

Создателям и руководителям компаний не нужно объяснять, что бизнес – это среда с высокой конкуренцией. Справиться с задачами по занятию лидирующих позиций может только команда, в которой каждый должен знать свои функции, обязанности, цели. Человек, который способен сформировать бизнес-команду, должен обладать знаниями и навыками экономиста, маркетолога, психолога. Не лишними будут способность подбирать персонал, умение управлять десятками людей и параллельно разрабатывать стратегию деятельности на долгосрочный период.

Лидер-одиночка никогда не станет универсалом, в компании обязательно нужен топ-менеджер, который будет выполнять связующую роль, работать локомотивом бизнеса, не чураться черновой работы и одновременно быть стратегом. Именно коммерческий директор должен объединять усилия всех основных отделов, включая логистику и производство. Этот менеджер заставит работать предприятие, как единый механизм.

Что должен уметь коммерческий директор 

Может сложиться мнение, что коммерческий директор – волшебник, способный вывести компанию на новый, почти космический, уровень. Да, в этом есть сермяжная правда, владельцы бизнеса на эту должность ищут именно кудесников-всезнаек. Не удивительно, что открытые вакансии долго остаются открытыми, несмотря на привлекательный социальный пакет и безупречную финансовую мотивацию.

Перед тем, как начать подбор кандидата на должность коммерческого директора, руководитель компании должен разобраться в том, что должен уметь его топ-менеджер, который будет правой рукой в океане бизнеса. Среди его навыков:

• составление и обсуждение бюджета компании;
• умение формировать каналы по продвижению продукции на рынке;
• способность мотивировать сотрудников;
• умение разбираться в кадровой политике;
• контроль над составленными планами продаж;
• умение вести переговоры с поставщиками, покупателями, партнерами;
• знание юридической специфики заключаемых договоров.

Коммерческий директор должен уметь разрабатывать ценовую политику компании, разбираться в рекламной стратегии.  

Как и любой топ-менеджер, коммерческий директор должен иметь управленческий опыт. Лучше всего, если он будет из сферы продаж, маркетинга или логистики. Компании, работающие с западными партнерами, должны искать специалиста, не просто владеющего языками, но и имеющего опыт коммерческого общения с представителями иностранных компаний.

Личностные качества коммерческого директора 

Каким должен быть человек, который объединит разрозненные отделы и поведет компанию по утвержденному курсу? На первый план выходят лидерские качества и коммуникабельность. Человек должен уметь взаимодействовать не только в топ-менеджерами компании и руководителями подразделений, но и с рядовым персоналом. Коммерческий директор лидер, который умело делегирует свои полномочия подчиненным, не боится этого и эффективно контролирует исполнение поставленных задач. 

Руководитель всеми направлениями деятельности компании должен обладать хорошей памятью, уметь концентрироваться на сложных проблемах. Коммерческий директор работает с большим массивом информации, имеет аналитическое мышление. Рассеянный человек не способен планировать, анализировать и расставлять приоритеты. Витание в облаках и пространные рассуждения – это не про коммерческого директора. 

Компании постоянно сталкиваются с новыми вызовами, изменением обстоятельств деятельности. По этой причине одним из главных качеств кандидата на должность коммерческого директора является быстрая обучаемость. Это не только поможет быстро войти в курс дела на новом месте работы, но и предложить стратегию развития в быстро меняющемся мире. 

Коммерческий директор постоянно ведет переговоры. Владельцу компании при выборе топ-менеджера необходимо обратить внимание на кругозор кандидата, поставленную речь умение убеждать и настаивать на своем мнении. Не лишними качествами будут гибкость мышления и умение предлагать нестандартные решения.

У коммерческого директора должна быть развитая интуиция, задатки психолога, ведь ему придется общаться с самыми разными людьми. Высокая нагрузка предъявляет особые требования к стрессоустойчивости кандидата на должность. Будущий руководитель должен быть целеустремленным человеком с хорошим образованием. Все это поможет справиться с возлагаемыми обязанностями.

Функциональные обязанности коммерческого директора 

Требования к навыкам, умениям, опыту и личностным качествам коммерческого директора высокие и разнообразные. Это не удивительно, ведь на него возлагаются следующие функциональные обязанности:

• разработка и реализация стратегии предприятия – формирование планов в ближайшей и долгосрочной перспективе, предложение путей их реализации;
• позиционирование компании на рынке с учетом конкурентной среды и выбором своего сегмента деятельности;
• организация взаимодействия между всеми отделами компаний – прибыль должен приносить каждый сотрудник. Продажники должны работать в максимально комфортных условиях, а у покупателей и партнеров не должно быть чувства дискомфорта. Работать на это должен каждый – от уборщицы до IT-менеджера, контролирующего работу локальной компьютерной сети. Менеджер по продажам должен точно знать, что товар доставят в определенный срок и логист должен делать все, чтобы усилия на привлечения клиентов не пропали даром;
• диверсификация каналов продаж – развитие основных направлений сбыта продукции и поиск новых, вспомогательных путей реализации товаров помогут обеспечить стабильную прибыль;
• контроль менеджеров по продажам – создание сплоченной команды, в которой каждый не будет перетягивать одеяло на себя. Строгий контроль инструкций, разработанных для каждого менеджера с учетом способностей специалистов и поставленных задач;
• работа с ключевыми клиентами – внимание к основным покупателям поднимает их статус, помогает сохранить расположение к компании и получить больше прибыль;
• организация повышения квалификации менеджеров – динамическое развитие предприятие невозможно без обучения новым технологиям продаж, расширения знаний о товарах, конкурентах, условий на рынке. Коммерческий директор должен не только организовать обучение, но и принимать в этом активное участие;
• контроль закупок – в торгующей организации коммерческий директор непосредственно занимается выбором поставщиков, заключением договоров. В производственной компании осуществляется контроль над деятельностью отдела закупок;
• контроль ценовой политики – разработка стратегии продаж, определение сроков акций, процента скидок и анализ потерь прибыли по причине вынужденного снижения цен позволит получить с каждого клиента максимальную доходность;
• разработка маркетинговой стратегии компании, продвижение брендов, товаров, продукции;
• участие и контроль в рекламной компании – определение эффективных направлений вложения средств в рекламу, участие в разработке медиапланов, анализ стоимости рекламных услуг и отдачи на каждый вложенный рубль;
• анализ издержек – работа по снижению затрат компании поможет увеличить прибыль. Сокращение издержек должно протекать без ущерба основной деятельности;
• разработка системы мотивации персонала;
• анализ рынка – своевременные реакции на появление новых конкурентов или изменения стратегии существующих соперников по бизнесу помогут компании занять лидирующие позиции;
• контроль работы логистического отдела.

Список функций и обязанностей у коммерческого директора впечатляющий, но он полностью соответствует статусу, оплате труда и амбициям потенциальных кандидатов на должность.

Как найти кандидата на должность коммерческого директора 

Генеральный директор или учредитель компании передает коммерческому директору большой круг собственных полномочий. Советуем перед поиском кандидата определиться, какие ему будут доступны ресурсы, насколько он будет свободен в принятии решений. Важно сформулировать требования, при этом нельзя завышать собственные ожидания, ведь на работу нанимается профессионал, но не волшебник. 

Потенциальному кандидату необходимо предложить хорошие финансовые условия. Кроме социального пакета и стабильной высокой зарплаты должна быть мотивационная часть. При этом не стоит ошибаться в ее размерах. Если пообещать высокий процент за недостижимые, с точки зрения владельца компании, результаты, то можно ошибиться – мотивированный топ-менеджер достигнет поставленных целей и преодолеет рубежи: готовы ли вы безболезненно расстаться с крупной суммой премиальных? 

Коммерческий директор – мобильный управленец, который проводит много времени в дороге и в переговорах по телефону. Приглашая квалифицированного специалиста нужно не забыть ему предложить служебный транспорт или компенсацию за использование собственного автомобиля, оплату трафика мобильного телефона. Эти мелочи могут стать камнем преткновения даже при хорошей зарплате. 

Найти подходящего кандидата поможет анализ резюме и изучение рекомендаций, продолжительная личная беседа руководителя с будущим топ-менеджером. Проверить способности коммерческого директора можно только в ходе совместной работы непосредственно на предприятии. Новому руководителю потребуется время, чтобы вникнуть в курс дела работы нескольких важных отделов и на базе полученной информации сформулировать стратегию. Рекомендуется назначить коммерческому директору испытательный срок не менее шесть месяцев. 

Мы рассмотрели функции и обязанности для коммерческого директора, который приведет компанию к новым успехам. Эта информация поможет определиться с задачами перед потенциальным кандидатом и найти достойного управленца.

Обязанности коммерческого директора | 10 мощных функциий

Коммерческий директор может быть сколь угодно искушен в вопросах менеджмента. Однако если он не учитывает психологическую сторону планирования, то красивые планы так и останутся на бумаге. Поэтому можете взять на вооружение этот алгоритм.

1. Займитесь цифрами

Действительно, с самого начала вам нужно распланировать деятельность сотрудников таким образом, чтобы понимать, какие действия и в каком количестве должен совершать каждый сотрудник ежедневно, чтобы достичь ежемесячной финансовой цели по прибыли. Рассчитать эти показатели можно методом декомпозиции планируемой прибыли.

Сначала устанавливаете прогнозируемую цифру прибыли, исходя из внутренних и внешних факторов. Затем находите выручку по проценту прибыли в ней. После этого через средний чек можно легко рассчитать количество сделок, которые необходимо закрыть в планируемый период. По общей конверсии определяется количество лидов, которые необходимо обработать, чтобы выйти на запланированное число сделок. После этого промежуточная конверсия между этапами позволит найти ежедневное количество действий, которые должны производить менеджеры на каждом из них.

2. Займитесь менеджерами

Корректный расчет методом декомпозиции совершенно не означает, что даже при достаточном количестве продавцов план будет выполнен. Поэтому вам необходимо разобраться с психологическим настроем персонала и очень может быть скорректировать его.

Люди склонны витать в облаках. А это именно то, что способно нарушить любые планы. Поэтому следует поговорить с каждым сотрудником и уяснить не попал ли он в одну из двух наиболее распространенных ловушек: «жизнь в прошлом» или «жизнь в будущем». И то, и другое пагубно отразится на продажах. Диагностировать состояние подчиненного можно по следующим маркерам.

1. Маркеры «жизни в прошлом»

• «Люди больше не так заинтересованы в услуге/товаре»
• «Раньше мои доходы были выше»
• «Сейчас уже не так легко продать»

2. Маркеры «жизни в будущем»

• «Вот закончится несезон…»
• «Вот установят нам CRM…»
• «Вот дадут мне помощника…»

3. Займитесь целями сотрудников

Перед сотрудниками должна замаячить вполне осязаемая личная цель. Ваше дело – выявить ее и показать, как ее можно достичь, просто делая свою работу.

► 1. Выявляем цель. Обычно в перечень житейских «стандартов» входят: купить квартиру, побывать на Мальдивах / Багамах / Сейшелах (нужное подчеркнуть), купить автомобиль, скопить на учебу детей, отдать долги и т.д. Если при всех усилиях, вы продолжаете наблюдать у продавца потухший взгляд и определенную вялость, то его лучше вовсе заменить.

► 2. Делаем цель достижимой. На данном этапе хорошо помогает такой инструмент конкретизации и оценки целей как SMART. Он пропускает цель через фильтры критериев, которые не дадут сбиться с намеченного пути:

• Specific (конкретизация цели),
• Measurable (показатели, по которым будет понятно, что человек движется в нужном направлении),
• Achievable (достижимость в результате предпринятых действий),
• Relevant (актуальность цели),
• Timebound (срок, к которому цель будет достигнута).

► 3. После того, как какая-то конкретная цель задана, следует повысить общий уровень проактивности продавца, поговорив с ним о том, чего бы он хотел достичь через 3, 5, 10 лет.

► 4. И, наконец, «не отпускайте» сотрудника не на день. Постоянно напоминайте ему о том, что он хочет получить. Для этого очень хорошо подходит применения «новых» фраз-маркеров. Фраза-маркер — это ключевые слова из сформулированной менеджером цели: «квартира», «Мальдивы», «машина» и т. д.

Коммерческий директор: обязанности, права, ответственность

Стоит упомянуть, что в различных компаниях обязанности данного руководителя предполагают руководство над такими составляющими деятельности как продажи, маркетинг, реклама, закупки. Поэтому стоит сказать, что и наименование должности может звучать по-иному, например, директор по продажам или директор по маркетингу.

Должностные обязанности коммерческого директора

Должность коммерческого директора практически не имеет граней, поэтому круг его задач и функций может быть достаточно широким. Он может действовать в следующих направлениях:

• Разработка планов деятельности предприятия или организации совместно с руководством, то есть генеральным директором и обществом акционеров.
  
• Поиск новых путей и возможностей, необходимых для того, чтобы фирма успешно развивалась и заняла свою нишу на рынке.
  
• Решение задач в области развития персонала, например, продавцов и менеджеров.
  
• Анализ рынка.
  
• Руководство подразделением, занимающимся продажами, подбор и отбор каналов сбыта.
  
• Разработка политики цен и ассортимента продукции или оказываемых фирмой услуг, программ, позволяющих увеличить продажи.
  
• Помимо разработки и внедрения данных программ, такой руководитель должен следить за тем, чтобы они функционировали положительным образом и были реализованы.
  
• Осуществление контроля в сфере логистики.
  
• Составление планов и прогнозов о будущих потребностях и затратах фирмы.
  

Помимо вышеперечисленных обязанностей человек, занимающий эту должность, может также отвечать за своевременное и надежное сотрудничество с поставщиками (сырья, продуктов, услуг и т. п.), решать вопросы всех поставок, выбирать поставщиков, участвовать в планировании бюджета компании на определенный промежуток времени.

Должностная инструкция

В каждой компании и организации должностная инструкции человека, занимающего данную должность, составляется с учетом всех особенностей деятельности, которой фирма занимается. Поэтому должностная инструкция, например, коммерческого директора нефтеперерабатывающего предприятия и должностная инструкция человека, работающего на аналогичной должности в компании, которая осуществляет продажи бытовой техники, будут достаточно сильно отличаться.

Но, тем не менее, в них будет также иметься и общий перечень задач и направлений, в которых должен уметь разбираться и работать данный руководитель.

55 Kb

пример должностной инструкции для коммерческого директора в формате .doc (Word)

Важно понимать, что человек, занимающий должность коммерческого директора, обязательно должен обладать соответствующим уровнем знаний и умений, а также опытом работы на руководящих должностях.

Какую роль играет коммерческий директор?

Так как данный руководитель обладает широким спектром обязанностей и задач, то вполне можно предположить, что в компании он играет одну из ведущих и значимых ролей.

Без его участия не обходится ни одно важное совещание акционеров компании, не обсуждаются планы и перспективы развития организации, не формируется бюджет на финансовый год, только с его одобрения заключаются договора с поставщиками и фирмами, оказывающими услуги.

В связи с тем, что коммерческий директор является человеком, обладающим определенными полномочиями, важно при приеме на работу обращать внимание на его личностные характеристики, чтобы далее не пришлось бороться с его использованием служебного положения в личных целях.

Права и ответственность коммерческого директора

Данный сотрудник имеет следующие права:

• Представлять интересы компании по вопросам своей деятельности государственным органам, другим организациям, предприятиям и учреждениям.
  
• Делать информационные запросы от подразделений и филиалов компании, которые необходимы для осуществления его деятельности.
  
• Вносить на рассмотрение акционеров и генерального директора предложения, касающиеся развития и совершенствования компании.
  
• Заниматься разработкой обязанностей для своих подчиненных.
  
• Участвовать в подготовке, разработке документации, касающейся его деятельности.
  
• Ставить подпись и визу на документации, которая непосредственно связана с его деятельностью.
  
• Требовать от руководства фирмы или предприятия, чтобы все организационно-технические условия для осуществления трудовой деятельности были соблюдены.
  
• Осуществлять взаимодействие по вопросам, касающихся его деятельности с руководителями других структурных подразделений.
  

К вышеперечисленному перечню данных прав любая организация, если посчитает необходимым, имеет право добавить свои.

В большинстве компаний ответственность этого сотрудника сводится к следующим пунктам:

• За правонарушения, которые совершаются в процессе деятельности в соответствии с УК РФ, ГК РФ.
  
• За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, прописанных в должностной инструкции в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  
• За причинение материального ущерба компании в соответствии с УК РФ, ГК РФ.
  

Руководство организации также имеет право включить в документ, регламентирующий деятельность сотрудника (должностную инструкцию), дополнительные пункты о его ответственности.

Обязанности коммерческого директора ООО

Обязанности коммерческого директора ООО, то есть частной фирмы, во многом определяются тем, какова специфика ее деятельности. В большинстве фирм, неважно какой формы (ООО, ОАО или АО), коммерческий директор выполняет такие задачи:

• занимается определением стратегии и политики фирмы;
  
• составляет характеристики реализуемой продукции;
  
• осуществляет внутрикорпоративную и межкорпоративную коммуникацию по вопросам, которые непосредственно касаются продаж производимой продукции;
  
• оптимизирует механизмы и способы продаж.
  

Также данный руководитель в ООО может заниматься составлением отчетности по вопросам своей деятельности, организацией обучения сотрудников, решением некоторых кадровых вопросов и задач.

Обязанности коммерческого директора торговой и строительной фирмы

Для большей наглядности обязанности коммерческого директора можно рассмотреть на примере торговой и строительной фирмы. Обязанности человека, занимающего эту должность в крупной строительной компании, заключаются, как правило, в следующем:

• он осуществляет поиск новых заказчиков, нуждающихся в строительных услугах;
  
• занимается развитием таких сфер фирмы, как строительная, проектная;
  
• ведет переговоры с поставщиками и заказчиками;
  
• анализирует конкурирующие организации;
  
• подготавливает документацию, коммерческие предложения, касающиеся оказания строительных услуг;
  
• подготавливает документы для участия в тендерах;
  
• контролирует качество и сроки оказываемых фирмой строительных услуг.
  

Основные задачи коммерческого директора в торговой компании несколько иные, так как вся его деятельность направлена на сбыт и продвижение реализуемого товара на рынке с целью того, чтобы увеличить продажи и прибыль. Данный руководитель занимается тем, что формирует планы закупок и продаж, осуществляет подбор и обучение менеджеров по продажам, разрабатывает маркетинговую политику организации, составляет системы по мотивации и адаптации персонала.

В какой бы сфере не трудился данный руководитель, очень важно, чтобы его личностные характеристики соответствовали уровню занимаемой должности. Успешными в данной должности будут те люди, которые коммуникабельны, стрессоустойчивы, мобильны, способны стратегически мыслить, имеют задатки лидера, ответственны и могут анализировать.

Коммерческий директор — это… Кто такой коммерческий директор: основные обязанности

Добавлено в закладки: 0

Кто такой  коммерческий директор? Описание и определение термина

Коммерческий директор  – это одна из главных и центральных  должностей, которая входит в руководящий состав предприятия.

Обязанности   коммерческого  директора широки и многогранны –  он одновременно может возглавлять отделы продаж, закупок, логистики, маркетинга и сервисного обслуживания потребителей. Также коммерческий директор отвечает за слаженную работу всех подразделений, которые входят в структуру коммерческого отдела, за формирование ценовой политики предприятия, за ассортимент товаров и услуг,  за формирование и развитие сбытовой сети.

В любом случае, первоочередной задачей коммерческого директора всегда является работа с клиентами и увеличение прибыли компании.

Рассмотрим более детально, что значит термин коммерческий директор.

Коммерческий директор (или его еще можно назвать директор по маркетингу) – это руководитель, который относится к категории топ-менеджмента и высшего руководства предприятия. Ответственен за определение  маркетинговой стратегии предприятия, лично принимает решения на высшем уровне, а также руководит работой маркетинговой службы предприятия.

Коммерческий директор – это высокопоставленное должностное лицо, и он является одним из первых заместителей генерального директора.

Коммерческий директор – это «рот, уши, руки и ноги генерального директора» или же по крайней мере его«правая рука». На практике данная должность коммерческого директора имеет условное значение и выполняемые им функции и зоны ответственности раз на раз не приходятся, так как обязанности могут расширятся.

Важные особенности коммерческого директора

 Коммерческий директор разрабатывает стратегию предприятия, намечает цели, планы и возможные шаги по осуществлению планов продаж. Также в его руках обеспечение взаимодействия всех отделов предприятия. В руках коммерческого директора могут быть данные о себестоимости продукции. Без его одобрения никто не имеет права что-то закупить или выставить цену клиенту. Коммерческий директор должен уметь определять наиболее перспективные каналы продаж, может  запрашивать данные у начальников других подразделений, у бухгалтерии, сверять их с собственным анализом, и в виде статистического отчёта передавать учредителю или генеральному директору. Он может быть штатным внутренним аудитором. Коммерческий директор может быть наблюдателем и доверенным лицом собственника предприятия и его роль заключается в проверке на достоверность отчётов всех руководителей подразделений, а также в жестком контроле менеджеров по продажам и оценке эффективности их работы. В ряде предприятий, коммерческий директор концентрирует на себе функции финансиста. Занимается анализом финансовых показателей, разрабатывает и самолично реализовывает мероприятия по оптимизации налогообложения, принимает решения о поисках инвесторов, работает с поставщиками, формирует ценовую политику и систему скидок, координирует маркетинговую активность и ответственен за снижение затрат предприятия. Как видно, функциональные обязанности директора по коммерческим вопросам очень многогранны.Можно сказать, что это ключевая должность на любом предприятии. Поэтому у директора коммерческого должны быть высокие лидерские качества.

Мы коротко рассмотрели термин  коммерческий директор, постарались  раскрыть его важные особенности и  суть.

Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

 

Чем занимается коммерческий директор

Должностные обязанности коммерческого директора

Вероятно, вам приходилось слышать о такой должности, как коммерческий директор, но не все могут определить ту сферу деятельности, в которой он занимается и какие услуги предоставляет.

Так что, прежде всего, следует понимать, что таким образом именуют топ-менеджера, который занимается руководством в сфере комплексных продаж, совершает необходимые закупки, занимается также в сфере маркетинга и логистики для той компании, на которую он, непосредственно, работает.

Коммерческий директор также может заниматься подбором персонала для своей фирмы, а затем еще и его обучением. Если рассматривать саму профессию коммерческого директора, то необходимо сказать, что она довольно-таки отличается своей многогранностью и разносторонностью.

Поскольку представитель данной должности должен совмещать в себе сразу несколько профессий, быть грамотным в различных сферах жизнедеятельности, а также осознавать, что на него будет возлагаться огромное количество различных функций.

Здесь даже невозможно выделить одно направление, согласно которому организовывает свою рабочую деятельность коммерческий директор. В его обязанности, как правило, входит умение решать многие вопросы. Причем, данные вопросы будут касаться не только одной сферы бизнеса, а многих областей, например, учитывая вопросы об экономике, кадровой политике, технологического плана, политической составляющей и прочее.

Такого эксперта можно по праву назвать правой рукой генерального директора компании или его владельца. Поскольку именно от помощи коммерческого директора, его исполнительности, организованности, опыте и грамотности в принятии решений зависит продвижении компании, ее статус и респектабельность.

То есть, владелец компании должен подобрать такого специалиста на должность коммерческого директора, которому он может полностью довериться и на которого полагает существование своей компании.

Так что неудивительно, что те, кто занимают такие должности, как правило, уже состоявшиеся специалисты в сфере бизнеса, которые развиты не только в своем узком профессиональном роде деятельности, а и оказывать помощь в решении разнообразных вопросов и ситуаций, которые будут разноплановыми.

Должность коммерческого директора предусматривается практически во всех, как среднестатистических, так и крупных компаниях и предприятиях. А, в особенности в тех, для которых важно, чтобы в компании была заинтересована сильная профессиональная команда, которая может ней руководить.

А не тот вариант, при котором предусмотрен единственный лидер, которому часто не под силу в одиночку справляться с возникающими трудностями и брать только на себя ответственность за все принятые решения.

Сферу, в которой занят коммерческий директор, называют топ-менеджментом. Кроме него, также может предполагаться наличие таких должностей, как генеральный и финансовый директор. Также возможна должность исполнительного и производственного директора, который предусматривается в коллективе, как правило, на заводах либо же фабриках.

В современном бизнесе всё популярнее становится и должность, которую называют арт-директор. Она предусмотрена, в основном, для руководителя над творческими работниками и в творческой сфере деятельности. Кстати, если говорить об обязанностях, которые должен исполнять коммерческий директор, то они зависят напрямую от той фирмы, где он оказывает свои услуги.

Поэтому, в зависимости от места работы, функции, которые исполняет представитель данной профессии, могут различаться. Это объясняется тем, что каждое предприятие, фирма либо компания имеет свое собственное виденье управления, а также свои методы и способы контроля, которые предусмотрены для осуществления рабочих процессов.

Тем не менее, можно выделить основные обязанности, за исполнение которых напрямую отвечает коммерческий директор. Это, прежде всего, правильная разработка и формирование стратегии, а также выработка плана, который предназначен для стабильного развития организации либо предприятия.

Здесь же следует добавить, что коммерческий директор анализирует современный рынок, его тенденции, проводит аналитические функции насчет конкурентов своего предприятия, разрабатывает правильный маркетинг и прочее.

Также коммерческий директор, так или иначе, занимается управлением своих сотрудников. То есть, он подбирает персонал, если возникает потребность, обучает его и проводит мотивационную работу. Также в его обязанности входит разработка ценовой политики компании и маркетинговой деятельности.

Менеджер и управленческие навыки.

Вместо термина «менеджер» часто используется ряд различных терминов, включая «директор», «администратор» и «президент». Термин «менеджер» используется в коммерческих организациях, в то время как другие используются в государственных и некоммерческих организациях, таких как университеты, больницы и агентства социальной работы.

Итак, кого мы называем менеджером?

В широком смысле термин менеджеры применяется к людям, которые ответственны за принятие и выполнение решений в рамках определенной системы.Менеджер по персоналу напрямую контролирует людей в организации. Финансовый менеджер — это человек, отвечающий за финансы. Менеджер по продажам отвечает за продажу товаров.

Практически все, что делает менеджер, связано с принятием решений. Когда существует проблема, менеджер должен принять решение. В принятии решений всегда присутствует некоторая неопределенность и риск.

Менеджмент — это множество конкретных видов деятельности. Управление — это функция планирования, организации, координации, руководства и контроля.Любая система управления характеризуется этими общими функциями.

Управление — ответственная и тяжелая работа. Предстоит сделать много, а времени на это относительно мало. Во всех типах организаций управленческая эффективность зависит от прямых личных взаимоотношений менеджеров, напряженной работы над различными видами деятельности и предпочтения активных задач.

Характеристики менеджмента часто различаются в зависимости от национальной культуры, которая может определять, как менеджеры обучаются, как они руководят людьми и как они подходят к своей работе.

Размер ответственности любого человека в компании зависит от позиции, которую он или она занимает в ее иерархии. Например, менеджеры несут ответственность за руководство людьми, находящимися в непосредственном подчинении, которых называют подчиненными. Чтобы сделать это успешно, они должны использовать свой авторитет, то есть право принимать решения и отдавать приказы. Менеджеры часто делегируют полномочия. Это означает, что сотрудники на более низких уровнях иерархии компании могут использовать свою инициативу, то есть принимать решения, не спрашивая своего руководителя.

ЗАДАНИЯ

Ответьте на следующие вопросы:

1. Какова роль менеджера в организации?

2. За какие конкретные действия отвечает руководитель производства (финансовый менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по маркетингу)?

3. В чем разница между управлением продажами и управлением маркетингом?

4. Что значит делегировать полномочия?

5.От чего зависит эффективность управления?

6. Можете ли вы сказать, как подход руководителя к своей работе влияет на ее результаты?

7. Зависит ли объем ответственности менеджера от его положения в иерархии компании?

8. Кто принимает решения в компании: сотрудники или руководители?

9. Как делегирование полномочий сотрудникам влияет на их инициативу?

10. Как свобода действий влияет на творчество сотрудников?

Воспроизведите текст после прочтения и обсуждения.

---

Дата: 12. 01.2015; view: 1319

---

«Отмена» и «Отмена культуры»: что это значит

Отмена получает новое применение. Отмена и отменяют культуру. связаны с прекращением поддержки общественных деятелей в ответ на их нежелательное поведение или мнения. Это может включать бойкот или отказ продвигать их работу.

Вещи отменяются (или отменяются, особенно в британском английском) постоянно по разным причинам. Встреча, на которую вы так и не надеялись попасть, была отменена, потому что люди не могли согласовать свое расписание. Почтовая марка аннулируется с отметкой в ​​почтовом отделении, чтобы показать, что она была использована и больше не должна использоваться. Вы отменяете заказ после того, как передумали и больше не хотите покупать товар.Телешоу отменяют, если оно не получает хороших оценок. Когда что-то отменяется, оно уходит.

Что означает «отмена» сегодня?

Но в последнем употреблении этого слова вы можете исключать людей — в частности, знаменитостей, политиков или любого, кто занимает место в общественном сознании.

Если вы не знаете, есть рассуждения о том, как Карди Би и Ники Минаж должны быть отменены за предыдущие гомофобные и трансфобные комментарии.(Являются ли они на самом деле « аннулированы » — это совсем другой вопрос.)
— Виктория Хоу, The Columbia Daily Spectator , 6 февраля 2019 г.

Даже сейчас у него, похоже, не хватает порядочности уйти в отставку. Он заставит тех самых людей, которых он обидел, выполнить «тяжелую работу»: аннулирует его. Он заставит цветных людей, баллотирующихся на пост президента, прекратить то, что они делают, чтобы завладеть им.
— Эли Мисталь, The Nation , 2 февраля 2019 г.

Уэст может и не обладать большим самоконтролем, но он более самосознателен, чем считают его недоброжелатели. Он определенно знает, что в этом году общественное мнение о нем скверно и что все больше людей каждый день ратуют за то, чтобы « отменили ».
— Брайан Ролли, Forbes.com , 14 декабря 2018 г.

Вот и все, ребята. Слушайте голоса бесправных, когда они обеспокоены, учитесь, признавайте, двигайтесь дальше. Нам не нужно никого отменять . Им не нужно уходить. Нет долгого и извилистого процесса покаяния.
— Зак Джонстон, Uproxx , 18 января.2019

Отменить кого-либо (обычно знаменитость или другую известную фигуру) означает прекратить оказывать поддержку этому человеку. Акт отмены может повлечь за собой бойкот фильмов актера или отказ от чтения и рекламы произведений писателя. Причины отмены могут быть разными, но обычно это происходит из-за того, что данное лицо выразило нежелательное мнение или ведет себя неприемлемо, так что дальнейшее покровительство работе этого человека оставляет горький привкус.

Происхождение культуры отмены

Идея отмены — а некоторые называют ее — отменяет культуру — стала популярной в последние годы из-за разговоров, инициированных #MeToo и другими движениями, которые требуют большей ответственности от общественных деятелей. Этот термин был зачислен чернокожим пользователям Twitter, где он использовался в качестве хэштега. По мере того, как появляется тревожная информация о знаменитостях, которые когда-то были популярны, например, Билл Косби, Майкл Джексон, Розанна Барр и Луи С.К. — так поступают призывы отменить такие цифры. Отмена сродни расторжению контракта, разрыву отношений, которые когда-то связывали исполнителя со своими поклонниками. Как пишет Иона Энгель Бромвич в газете « New York Times », это слово отражает тенденцию к подписке на контент по требованию, от которой пользователь может отказаться так же легко, как и сам.

У отмены есть перформативный аспект, который (можно утверждать) парадоксальным образом усиливает то, что пытается подавить, хотя бы на мгновение.Чтобы отменить кого-либо публично, часто требуется транслировать это действие, что в свою очередь делает отмену объектом внимания. Часто цель отмены заключается в том, чтобы лишить этого внимания, чтобы человек потерял культурную ценность. Бромвич цитирует Лизу Накамуру, профессора факультета американской культуры Мичиганского университета, которая говорит: «Люди говорят об экономии внимания — когда вы лишаете кого-то своего внимания, вы лишаете его средств к существованию».

слов, которые мы наблюдаем говорит о словах, которые мы все чаще используем, но которые еще не соответствуют нашим критериям для входа.

Коммерческий директор

«Коммерческий директор» является персонажем кино в следующих постановках:

Wappo против всего мира (2013)

Актеров: Джесси Боррего (актер), Эрик Боссе (актер), Кенеша Браун (актер), Брант Бамперс (актер), Мелисса Сервантес (актер), Уэсли де ла Роса (актер), Доминик Х. Домингес (актер), Джиа Домингес (актер), Джеймс Р. Домингес (актер), Уго Эспиноза (актер), Аманда Флорес (актер), Энтони Фонтейн (актер), Роберт С. Гарсия (актер), Лорен Гомес (актер), Александр Берковиц (актер),

Жанры: Действие, Комедия Фильм ужасов, Короткий,

Towheads (2013)

Актеров: Уильям Брэй (актер), Коди Сианфранс (актер), Дерек Сианфранс (актер), Уокер Сианфранс (актер), Майкл Сирил Крейтон (актер), Нил Луи Д’Аванзо (актер), Джордан Эссоу (актер), Джозеф Джагде (актер), Майк Массимино (актер), Виктор Пэган (актер), Джейсон Куорлз (актер), Юджин Реслер (актер), Даррен Уитфилд (актер), Лиза Кэссиди (актриса), Инка Адебойку (актер),

Жанры: Комедия Драма Семья,

Цитат:

Друг Лили: Ладно, поехали отсюда.

Человек-кальмар (2012)

Актеров: Роберт Р. Белл (актер), Эрик Брайант (актер), Эрик Шевлен (актер), Чарли Клайн (актер), Джино ДиНардо (актер), Джон Фейсмайр (актер), Гэри Фаррар (актер), Бен Кепнер (актер), Ник Ламантия (актер), Мэтт Лэмб (актер), Брайан Левин (актер), Аманда Луппе (актер), Дэвид Миннифилд (актер), Рик Монтгомери мл.(актер), Пол Адамо (актер),

Сюжет: ‘Я могу стрелять чернилами из пальцев. Вот об этом на самом деле. Иногда, в стрессовых ситуациях, я могу выстрелить им прямо с ног ». Когда Человека-кальмара сокращают из Общества супергероев, он вынужден врезаться в диван своего бывшего приятеля (и единственного друга) Уоррена. Теперь он тратит свое время, выпивая в баре-тупике, вспоминая дни, когда фанаток-героев было в изобилии, и даже такой второсортный игрок, как он, иногда мог спасти вселенную.Но когда репортер хочет включить его в готовящуюся книгу о супергероях, Человек-Кальмар вынужден столкнуться с темными загадками своего прошлого … и еще более тревожной идеей о том, что у него действительно может быть будущее.

Жанры: Комедия Научная фантастика,

Овации стоя (2010)

Актеров: Тейлор Биесиада (актер), Джек Брудерлин (актер), Стив Батлер (актер), Томас Бирн (актер), Энтони Карни (актер), Тино Чангкаглини (актер), Боб Кулон (актер), Мэтт Куран (актер), Декстер Дарден (актер), Декстер Дарден (актер), Рич Декарло (актер), Энтони Дегетано (актер), Том Дельконте (актер), Сэл Дюпри (актер), Билли Олкотт (актер),

Жанры: Музыкальный,
Слоганы: Танцуй — пой — мечтай Самый крутой фильм лета!

Тэпунгтаэян (2005 г. )

Актеров: Чон-Хак Пэк (актер), Чон-Мён Чон (актер), Джин-хо Чой (актер), Кан У Ким (актер), Сан Хёк Ким (актер), Чхон Хи Ли (актер), Джу-Ван Он (актер), И Чжин Джо (актриса), Джэ Ын Чжон (писатель), Чжэ Ын Чон (директор), Мин Кён Шин (редактор),

Жанры: Драма

Пивные мышцы (2004)

Актеров: Джесси Ковбой Остин (актер), Джошуа Бегин (актер), Т. Бомбы (актер), Билл Букер (актер), Тоби Берджесс (актер), Джеймс Каллаган (актер), Боб Честодио (актер), Брэдли Р. Дэвисон (актер), Кори А. Дэвисон (актер), Том Дэвисон (актер), Райан ДеКаролис (актер), Майк Дом Доминик (актер), Джесси Данстан (актер), Рич Феллманн (актер), Адам Бомб Анастасов (актер),

Сюжет: Когда злой винный магнат М.Пино Гриджио, в Барливилле испаряется все пиво, в городе царит хаос. Когда местный бармен Боб Драммонд находит ящик с пивом, которое не испарилось, но придает ему сверхспособности, он решает вернуть пиво. С помощью своих друзей Трента и Дорриса, не говоря уже о ленивом мэре, психотическом шерифе и городе, полном любящих пиво персонажей, Боб отправляется на миссию, которую никто никогда не забудет.

Ключевые слова: агент, b-фильм, барливиль, бармен, пиво, бостон-массачусетс, нарушение правил, чикаго-иллинойс, выпивка, герой
жанры: Комедия Музыка,
Слоган: Осуществите свое право пить

Кейт и Леопольд (2001)

Актеров: Дэвид Аарон Бейкер (актер), Гэри Бек (актер), Мэттью Бейснер (актер), Крейг Бирко (актер), Филип Боско (актер), Генри Бойл (актер), Ли Беркетт (актер), Карл Берроуз (актер), Корнелиус Патрик Бирн (актер), Майкл Кэссиди (актер), Билл Корсар (актер), Кевин Дэниэлс (актер), Рассел Ди Перна (актер), Фрэнсис Дюмурье (актер), Фрэнк Аркури (актер),

Сюжет: Кейт и ее брат-актер проживают в Н.Ю. в 21 веке. Ее бывший парень Стюарт живет над ее квартирой. Стюарт находит место возле Бруклинского моста, где есть разрыв во времени. Он возвращается в 19 век и фотографирует это место. Леопольд — человек, живущий в 1870-х годах — озадаченный крошечной камерой Стюарта, следует за ним через пропасть, и они оба оказались в наших днях. Леопольд ничего не знает о своем новом окружении. Он получает помощь и понимание от Чарли, который думает, что Леопольд — актер, который всегда в характере.Леопольд очень умный человек и изо всех сил старается изучить и даже улучшить современные удобства, с которыми он сталкивается.

Ключевые слова: 1870-е, 19 век, 30-летие, актер, реклама, рекламное агентство, рекламный руководитель, изменение истории, альтернативная история, скорая помощь
Жанры: Комедия Фантастика, Романтика
Taglines: Если бы они жили в одном веке, они бы идеально подходили друг другу.В это Рождество рыцарство возвращается.

Цитат:

Леопольд: Вы предполагаете, мадам, что существует закон, обязывающий джентльмена контролировать испражнения у собак? :: Полицейский: Я предлагаю вам поднять какашку.

Чарли: Тебе не кажется, что пора сказать мне, кто ты? Я имею в виду, не поймите меня неправильно, делать с вами герцог 24/7 — это круто, но на самом деле. Кто ты? :: Леопольд: [после паузы, просто] Я мужчина, который любит твою сестру.

Чарли: У нас в доме Маккей есть поговорка: «Вы встряхните и встряхните бутылку с кетчупом, ничего не выйдет, а потом придет много».

Леопольд: Это чертовски опасно! :: Кейт: Это просто тостер! :: Леопольд: Ну, если положить хлеб в этот так называемый тостер, получается вообще не тост, а только теплый хлеб! Если дважды вставить хлеб, получается древесный уголь. Итак, ясно, что для приготовления настоящих тостов требуется полторы вставки, чего аппарат не позволяет! Можно предположить, что когда General of Electric построил его, он, возможно, попытался использовать его.Можно предположить, что Генерал мог бы гордиться своими творениями вместо того, чтобы просто навязывать их ничего не подозревающей публике. Кейт: Знаешь что? Никому не плевать, что тост нужно вдавить дважды. Ты знаешь почему? Потому что все опускают тосты дважды! :: Леопольд: Не откуда я .:: Кейт: О, верно. Там, откуда вы родом, тосты — это результат размышлений и учебы! :: Леопольд: Ах да, вы издеваетесь надо мной. Но, возможно, однажды, когда вы проснетесь от приятного сна от запаха теплого булочки, задушенного мармеладом и свежим сливочным маслом, вы поймете, что жизнь состоит не только из задач, но и из вкусов.:: Кейт: [загипнотизировано] Скажи это еще раз.

Кейт: Я не хочу, чтобы сегодня было воскресенье. Я хочу еще, еще 1876.

[Кейт находит письмо, которое Дарси написала в ответ на приглашение Леопольда на обед] :: Кейт: Дарси? Что это? :: Дарси: Это ответ на приглашение Леопольда … Вы идете, верно? :: Кейт: Я еще не решила. :: Дарси: О, вы еще не решили, хотите ли вы пообедать на крыше с герцогом? :: Кейт: Кто думает, что он из 1876 года! Нет. И я был бы признателен, если бы … :: Дарси: Да ладно тебе! Я не знаю, что этот парень сделал, чтобы разозлить тебя, но это лучшее письмо с извинениями в истории человечества.Просто подпиши, Кейт! Сейчас четыре тридцать, мы отправим его по факсу. :: [Звонит телефон, и Дарси берет трубку, взволнованная] :: Дарси: Офис Кейт МакКей. :: [Дарси хлопает телефоном и начинает плакать] :: Дарси : Они повесили трубку!

[за ужином Джей Джей процитировал Кейт Богеме. Когда Леопольд уходит, он решает исправить ошибки Джей-Джея] :: Леопольд: Кстати. В Богеме нет «Андре». Это Родольфо. И хотя это происходит во Франции, на французском в него редко играют, так как он написан по-итальянски. Спокойной ночи, Кейт.:: [он уходит. Чарли усмехается Джей-Джею и Кейт, а затем следует]

Кейт: Я не очень хорошо разбираюсь в мужчинах. :: Леопольд: Возможно, вы не нашли подходящего .:: Кейт: Может быть. Или, ммм … может быть, вся эта любовь — просто взрослая версия Санта-Клауса; просто миф, который нас кормил с детства. Итак, мы продолжаем покупать журналы, вступать в клубы, заниматься терапией и смотреть фильмы с популярными поп-песнями, играемыми поверх любовных монтажей, и все это в жалкой попытке объяснить, почему наш любимый Санта продолжает попадать в дымоход.

Кейт: Я потратила на тебя лучшие годы своей жизни. Стюарт: Это были твои лучшие годы?

Стюарт: Может быть, я был твоим парнем по той причине, что я мог помочь тебе найти твоего парня.

Квинт (2000)

Актеров: Тим Бурд (актер), Шон Кэмпбелл (актер), Винс Корацца (актер), Коул Коркоран (актер), Дэн Дюран (актер), Джейк Эпштейн (актер), Джеймс Калл (актер), Дон Ноттс (актер), Б.Дж. Маккуин (актер), Джозеф Мотики (актер), Дэниел Робак (актер), Кимберли Дж. Браун (актриса), Робин Дюк (актриса), Эрика Эллис (актриса), Джесси Рэй Брукс (актер),

Сюжет: Родители Джейми Гровера всегда рядом и не дают ей иметь НИКАКОГО места.Она желает хотя бы пару дней без их постоянного внимания. Она исполняет свое желание. У ее матери пятерки. Будучи первыми в своем штате, они становятся известными. Мать и отец увлекаются славой, и Джейми должен вернуть их к реальности.

Ключевые слова: искусство, ребенок, прорыв четвертой стены, смена подгузников, оригинальный фильм диснеевского канала, отношения отца и дочери, отношения матери и дочери, повествование, название из одного слова, родитель
Жанры: Комедия Драма Семья,
Taglines: Как будто жизнь в 14 лет недостаточно извращена!

Цитат:

Джим Гровер: Это квинт.

Нэнси Гровер: Зоя, ты когда-нибудь меняла подгузник ребенку? :: Зоя: Считается ли кукла? :: Нэнси Гровер: Начнем с девочки .:: Джейми Гровер: Мальчики, как правило, писают на тебя. :: Зои: Фу.

Сепарада (1994)

Актеров: Патрик Гарсия (актер), Ронни Лазаро (актер), Эду Манзано (актер), Вонг Наварро (актер), Мэнди Очоа (актер), Рамон Ректо (актер), Эдди Родригес (актер), Деннис Ролдан (актер), The Streetboys (актер), Ллойд Умали (актер), Гамалиэль Вирай (актер), Эстрелла Антонио (актриса), Эстрелла Антонио (актриса), Шармейн Арнаиз (актриса), Храйс Адалия (актер),

Жанры: Драма

Строкер Эйс (1983)

Актеров: Терри Бивер (актер), Нил Боннетт (актер), Билл Бродрик (актер), Билл Д.Браун (актер), Чарльз Э. Браун (актер), Хантер Брюс (актер), Джон Байнер (актер), Тим Кард (актер), Билл Коннелл (актер), Билл Крэбб (актер), Билл Доллар (актер), Дейл Эрнхардт (актер), Крис Экономаки (актер), Б.Ж. Франс (актер), Нед Битти (актер),

Сюжет: Строкер Эйс, чемпион NASCAR, находится на вершине своей карьеры, но ему надоело делать то, что ему говорят. В перерывах между бунтами против уловок своего спонсора (сети жареных цыплят) (например, заставляя его одеваться в гигантский костюм цыпленка) он проводит остаток фильма, пытаясь уложить в постель пышногруда Пембрука.

Ключевые слова: реклама, по роману, блондинка, блондинка-бомба, автогонка, костюм цыпленка, контракт, договорное обязательство, культовый фильм, смущение
Жанры: Действие, Комедия Романтика Спорт,
Taglines: BURT’S BACK. . . С автокатастрофой и вечеринкой, как измученный красавчик, который водит свою машину вверх ногами, и его женщины за поворотом! [Австралийский театр] Он в восторге от трека… и прочь!

Цитат:

Диктор: Только раз, ТОЛЬКО ОДИН РАЗ, я хочу, чтобы вы, ребята, РАССКАЗЫВАЛИ НАМ РЕАЛЬНУЮ ИСТОРИЮ!

Чарли: Что плохого во втором? :: Строкер Эйс, Лагс Харви: К черту второй!

Строкер Эйс: [спрашивает о столкновении Торкл и Пембрука прошлой ночью] Что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО произошло между вами? :: Пембрук Фини: [Пембрук и Лагс выезжают из-под гоночной машины Строкера на лианах] Он просто рассердил меня, это все, поэтому я ударил его ногой в мошонку.[Пембрук откатывается под машину] :: Строкер-Эйс: Мошонка? :: Лагс Харви: Что такое мошонка? :: Строкер-Эйс: Я не знаю. :: Лагс Харви: Думаю, я узнаю. [Лагс откатывается под машину] Пембрук, что за скр … [звук грохота инструментов]

Строкер Эйс: Что ты сейчас делаешь, папа? :: Папа Сигл: О, я делаю украшения. [Папа показывает Строкеру и Пембруку украшение] :: Строкер Эйс: О, это действительно красиво, не так ли? Из чего вы его делаете? :: Dad Seegle: Органическое вещество? Навоз .::Stroker Ace: Kinda делает вас Картье ca-ca.

Мужчина в баре: Давай, черт возьми, мы хотим услышать * кудахтанье *! :: Строкер Эйс: Кто кудахает?

Строкер Эйс: [Бьет Обри Джеймса] Вот, 12.:: Лагс Харви, Пембрук Фини: 10.:: Строкер Эйс: Неважно.

Строкер Эйс: Сукин сын ударил меня и вытащил меня. Я не могу вспомнить его имя. :: НАСКАР Драйвер: Вы никогда не сможете, не так ли? :: Строкер Эйс: Во всяком случае, он меня вытащил. Как ты думаешь, что мне с ним делать? :: НАСКАР Пилот: Я думаю, тебе стоит засунуть его в забор. Строкер Эйс: Хорошая идея, Нил.:: [Подъезжает Обри] :: Строкер Эйс: Ну, поговорим о дьяволе .:: Обри Джеймс: Мистер Боннетт. Строкер .:: Строкер Эйс: Привет, Одри .:: Обри Джеймс: Обри! :: Строкер Эйс: Неважно .:: Обри Джеймс: У тебя не будет проблем с запоминанием моего имени после завтра .:: Строкер Эйс: Я знаю твое название; Одри Медоус.: Обри Джеймс: Одри ДЖЕЙМС! ОБРИ Джеймс! Шмук! :: [Отъезжает] :: Водитель NASCAR: Воткни его в стену .:: Строкер Эйс: Я собираюсь.

Папа Сигл: [очень сухим тоном] Я НИЧЕГО не знаю, я всего лишь посыльный.

Lugs Harvey: [Торкл берет машину за руку] Не опирайтесь на машину. Никто не трогает машину. Никогда не! [Арнольд смотрит на него] :: Лагс Харви: Кроме тебя! Вы можете прикасаться к нему в любое время!

Водитель NASCAR: [Петти, Радд, Эрнхардт и Джеймс мчатся на тележках для обслуживания номеров в отеле, и Обри падает] В чем, кажется, проблема, Джеймс? :: Обри Джеймс: Ну, это не слишком хорошо управляется в поворотах , Кайл .:: Водитель НАСКАРА: Ты никогда не умеешь водить машину, Джеймс. Это ВСЕГДА оборудование.

Что для вас означает лидерство?

Для меня лидерство означает поиск цели более важной, чем я сам, и взаимодействие с другими людьми на взаимной основе, веря, что все, что у меня есть, — это то, что я отдаю.

Лидерство часто требует иметь дело с неопределенностью и принимать решения в надежде, что другие люди последуют за ним. Успех в лидерстве зависит не от роли и титула, а от ясной цели, страсти и самосознания. Вот трехэтапный подход, который определяет это:

1.Укрепляйте доверие — Доверие сложно построить и легко потерять в эпоху инструментов социальных сетей, когда вы постоянно подвергаетесь опасности. Доверие — это убежденность в том, что лидер имеет в виду то, что говорит. Как сказал Питер Друкер,

Это вера в нечто очень старомодное, называемое целостностью ».

2. Будьте внимательны — Внимательность — это процесс замечать новые вещи, который помещает вас в настоящее, позволяя вам использовать возможности и ситуации, в результате чего люди больше не применяют вчерашние решения к сегодняшним проблемам.

3. Имейте веру — Вера создает место для хороших вещей. Это дает вам силы принимать решения, которые вы считаете правильными. Это помогает вам говорить правду о себе, своей компании, обстоятельствах и воплощает в жизнь ваше видение. Как однажды сказал Авраам Линкольн,

верить в то, что вы видите и трогаете, — это вообще не вера; но верить в невидимое — это триумф и благословение ».

Лидерство — один из наиболее важных выборов, которые можно сделать в жизни, и он требует смелости, осознанности и гибкости, поскольку вы постоянно развиваетесь как личность.Корпоративные результаты и успех будут основаны на способности лидера быть подлинным, действовать честно и реагировать на свои собственные потребности и потребности других с видением, творчеством и чувством единства с людьми, которых он возглавляет.

Что для вас лидерство?

Если вы введете в строку поиска слово «лидерство», в Google будет найдено более 470 000 000 результатов, но все же лидерство — это слово, которое трудно определить. Например, определение лидерства в Оксфордском словаре — это «действие по руководству группой людей или организацией или способность делать это». Означает ли это, что тот, кто руководит другими, является лидером? Пожалуйста, поделитесь своими творческими идеями и опытом по этому поводу.

Пример использования

Чтобы узнать больше обо мне и Thinketh & Co. посетите www.thinkethandco.com

(Чтобы работать со мной или получить дополнительную информацию по темам, имеющим отношение к лидерству, напишите мне по адресу [email protected] или подпишитесь на меня в LinkedIn и Twitter @thinkethandco)

Что такое финансовый директор? | Работа

Автор Ян Линтон Обновлено 5 марта 2019 г.

Финансовые директора являются членами высшего руководящего состава, отвечающими за финансовое состояние своей компании.Они совмещают операционные и стратегические роли, управляют функциями бухгалтерского учета и финансового контроля и разрабатывают финансовую стратегию для прибыльного долгосрочного роста бизнеса. Для выполнения своей роли они должны обладать универсальностью и талантом, чтобы соответствовать постоянно меняющимся обстоятельствам.

Финансовый директор Квалификация

Минимальным требованием для карьеры в финансовой сфере обычно является степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или делового администрирования.Для руководящих должностей, таких как финансовый директор или главный финансовый директор, работодатели могут потребовать степень магистра в области делового администрирования, финансов или экономики. Сертификация от аккредитационной организации, такой как Ассоциация финансовых профессионалов, также может оказаться полезной для карьерного роста.

Навыки и опыт

Квалификация финансового менеджера включает отличные навыки аналитики и финансового управления, а также способность передавать сложную финансовую информацию как финансовым профессионалам, так и неспециалистам.Они должны быть знакомы с технологиями баз данных и программным обеспечением для финансового анализа и отчетности. Чтобы мыслить стратегически и принимать эффективные бизнес-решения, финансовые директора должны иметь отличную репутацию в области финансового управления и большой коммерческий опыт. Они также должны быть хорошими командными игроками и иметь управленческие навыки, чтобы руководить финансовым отделом.

Контроль над финансами

Финансовый контроль является ключевой обязанностью финансовых директоров. Они устанавливают бюджеты и работают в тесном сотрудничестве с руководителями отделов, чтобы гарантировать, что доходы и расходы остаются в пределах запланированных.Они контролируют все финансовые операции и берут на себя ответственность за управление ликвидностью компании, гарантируя, что всегда имеет доступ к наличным деньгам и источникам кредита.

Должность финансового контролера также включает обязанности по соблюдению всеми сотрудниками нормативных требований. Эта роль разрабатывает и применяет политики, минимизирующие риски и гарантирующие, что компания точно сообщает о своем финансовом положении. В зависимости от размера компании они могут нанимать и управлять командой бухгалтеров и финансовых контролеров для решения повседневных задач.Как руководитель финансовой группы, директор следит за тем, чтобы все остальные члены финансовой группы соблюдали юридические и корпоративные требования в отношении точных и соответствующих финансовых данных .

Финансовая отчетность

Финансовые директора готовят квартальные и годовые отчеты, которые представляют позицию компании в соответствии с общепринятыми принципами бухгалтерского учета. Они также могут подготовить годовой отчет для акционеров, содержащий обзор результатов деятельности и финансовых результатов .В рамках своей отчетности финансовые директора встречаются с журналистами, инвесторами, аналитиками и акционерами, чтобы укрепить доверие к компании и сообщить им о финансовых результатах.

Финансовая стратегия

Чтобы планы роста компании отражали разумные финансовые решения, финансовые директора тесно сотрудничают с другими руководителями высшего звена, обеспечивая финансовую и коммерческую перспективу. Они рекомендуют источники финансирования инвестиционных программ и рассчитывают вероятную окупаемость инвестиций.Они также оценивают финансовый потенциал и риски планов слияний и поглощений.

Для точного предоставления рекомендаций по финансовой стратегии компании финансовый менеджер должен взглянуть на рыночные тенденции в отрасли и решить, соответствуют ли эти тенденции потребностям компании. Они составляют финансовые прогнозы и взвешивают финансовые решения компании, руководствуясь своим опытом в области финансов.

Диапазон заработной платы

Финансовые менеджеры всех типов получали среднюю зарплату 125 080 долларов в год по состоянию на май 2017 года.Среднее значение заработной платы представляет собой промежуточную точку: половина финансовых менеджеров зарабатывает меньше, а половина финансовых менеджеров — больше. Менее оплачиваемые финансовые менеджеры из нижних 10 процентов зарабатывают менее 66 480 долларов в год, а верхние 10 процентов зарабатывают более 208 000 долларов в год.

БЛОК 5 РЕКЛАМНЫЕ ФУНКЦИИ Упражнение 1. Какой у вас

• Ресурс исследования
• Исследовать
  • Искусство и гуманитарные науки
  • Бизнес
  • Инженерная технология
  • Иностранный язык
  • История
  • Математика
  • Наука
  • Социальная наука

  Лучшие подкатегории

  • Продвинутая математика
  • Алгебра
  • Основы математики
  • Исчисление
  • Геометрия
  • Линейная алгебра
  • Предалгебра
  • Предварительный расчет
  • Статистика и вероятность
  • Тригонометрия
  • другое →

  Лучшие подкатегории

  • Астрономия
  • Астрофизика
  • Биология
  • Химия
  • Науки о Земле
  • Наука об окружающей среде
  • Здравоохранение
  • Физика
  • другое →

  Лучшие подкатегории

  • Антропология
  • Закон
  • Политология
  • Психология
  • Социология
  • другое →

  Лучшие подкатегории

  • Бухгалтерский учет
  • Экономика
  • Финансы
  • Менеджмент
  • другое →

  Лучшие подкатегории

  • Аэрокосмическая техника
  • Биоинженерия
  • Химическая инженерия
  • Гражданское строительство
  • Компьютерные науки
  • Электротехника
  • Промышленное проектирование
  • Машиностроение
  • Веб-дизайн
  • другое →

  Лучшие подкатегории

  • Архитектура
  • Связь
  • Английский
  • Гендерные исследования
  • Музыка
  • Исполнительское искусство
  • Философия
  • Религиоведение

.

Тех спецификация: Техническая спецификация, понятие, порядок составления, образцы

Техническая спецификация, понятие, порядок составления, образцы

Договорные отношения сторон не заканчиваются составлением и подписанием основного соглашения. В некоторых случаях, полно и объективно, невозможно выразить все тонкости и нюансы предстоящей сделки в одном документе. В таких ситуациях, законы нашей страны позволяют изготавливать дополнительные документы.

Если мы рассматриваем в качестве основного документа договор, то дополнительными документами к нему будут являться приложения, которые являются составной и неотделимой частью документального оформления сделки. Одним из таких приложений может являться разновидность технической документации.

Техническая спецификация — письменное соглашение сторон, которое устанавливает определенные технические требования к изготавливаемым в рамках договора вещам, товарам, а также возможного оказания услуг. Например, в рамках подписанного договора подряда с физическим лицом, могут устанавливаться технические параметры к будущим изделиям. Такой документ, в обязательном порядке должен пройти процедуру утверждения сторонами основного договора и подписан полномочными представителями контрагентов.

Техническая спецификация может изготавливаться в виде

— проектной документации,

— рабочей документации,

— чертежей,

— схем,

— математических вычислений и иной подобной информации.

Перечисленными выше документами могут устанавливаться обязательные требования к результату работы. Отступление от них может привезти к тому, что выполненная работа может быть не принята заказчиком. Технические расхождения конечного результата с информацией изложенной в прилагаемых технических обоснованиях, приведут к тому, что денежное вознаграждение исполнителю не будет выплачено. Более того, в соответствии с условиями ранее подписанного договора, с нерадивого исполнителя могут быть дополнительно взысканы штрафные санкции за неисполнение или некачественное исполнение заказа в срок.

Любое внесения изменений и дополнений в утвержденную сторонами техническую документацию должно быть удостоверено в виде письменного дополнительного соглашения. Такой документ подписывают представители сторон и он становится обязательным для исполнения в рамках основного договора.

Если, по различным причинам, спецификация к договору будет признана недействительной, то это не порождает недействительности всего договора. В тоже время, расторжение основного документа делает недействительным и прилагаемую к нему спецификацию.

В некоторых случаях, прилагаемая техническая документация подлежит обязательному дополнительному утверждению в государственных и негосударственных контролирующих органах надзора (в сфере строительства, архитектуры, экологии и других). Если такой этап обязателен в связи с действующим законодательством, то его несоблюдение сторонами может привезти к незаконности выполнения действий в рамках основного договора.

На нашем сайте Вы можете найти различные образцы спецификаций и скачать их абсолютно бесплатно. Для этого нами создан раздел «Образцы документов». Дополнительная юридическая информация рассматриваемой тематики находится на странице «Вопрос-ответ». При необходимости, мы оказываем помощь в индивидуальном порядке. Желаем вам удачи!

Техническая спецификация Википедия

Сайты для работы в интернете: ТОП-15 лучших работ в интернете без вложений с хорошей оплатой – Рейтинг 2022 года

На каких сайтах искать работу

  Найти работу, не выходя из дома, стало очень удобно благодаря сети Интернет, которая постоянно развивается. Но здесь встречается другая сложность: предложений так много, что глаза разбегаются, да и каким сайтам можно доверять, а каким — нет.

На каких сайтах искать работу — об этом мы поговорим в этой статье.

  Первое, на что я хотела бы обратить внимание, это то, в каком городе Вы живете.

На каких сайтах искать работу

Если Вы живете в маленьком городе

то такие крупные сайты, как HeadHunter,  Rabota.ru Вам не подходят. Они рассчитаны на крупные города. Итак, на что можно Вам обратить внимание:

1. Портал Работа в России Федеральной службы по труду и занятости.

  Здесь Вы можете посмотреть работу в любом городе нашей страны. Хочу сказать, что это надежный сайт, так как он комплектуется из вакансий центров занятости населения каждого города страны. А в центр занятости населения подают заявки на работников реальные работодатели, официально, с предоставлением подтверждающих документов.

Здесь есть разделы «Поиск работы», «Поиск работника», «Трудоустройство инвалидов», «Временное трудоустройство», а также можно посмотреть надомную работу.

2. Официальный сайт центра занятости населения Вашего города.

  В поисковой системе (Google или Яндекс) вводите запрос «Центр занятости населения … (название Вашего города)». В каждом городе есть центр занятости населения, так как это государственная служба. А такое явление, как безработица, наше государство поддерживает.

  Так вот, каждый центр занятости населения имеет официальный сайт, и в Вашем городе тоже. Заходите на сайт, смотрите вакансии, по указанному телефону горячей линии можно позвонить и узнать адрес предприятия. Вам обязательно помогут.

3. Сайт, который подойдет и для маленьких городов — это Avito.ru. Сайт бесплатных объявлений о работе.

  Вот здесь, как и на других сайтах интернета нужно быть осторожным, так как насколько проверены данные и надежны ли организации, которые размещают, неизвестно.

Нужно будет проверять в дальнейшем самим, если Вы пойдете на собеседование.

  Также на этом сайте можно разместить резюме и самому, получать приглашения на работу.

 Если Вы живете в большом городе

то крупные известные сайты по поиску работы Вам будут полезны. Задаем в поисковую систему запрос «Самые популярные сайты по поиску работы» или «Топ сайтов по поиску работы» и получаем кучу ответов.

  По мнению Рамблер ТОП100 и других рейтингов можно выделить следующие сайты:

1. HeadHunter — самый известный сайт по поиску работы. Здесь нужно заполнить предложенный бланк резюме для того, чтобы получать предложения от работодателей.

2. Superjob.ru — здесь можно посмотреть и работу, и разместить резюме. Сайт существует уже более 12 лет. При регистрации можно указать пожелания к работе, опыт, а также свой телефон и получать смс от работодателей. К резюме можно прикрепить примеры работ, фотографии, дающие представление об уровне достижений.

3.

 Rabota.ru — можно внести адрес своей электронной почты и получать интересную информацию, статьи. Вакансии сайта печатаются и в газете «Работа для вас».

4. Jobrapido — очень удобен тем, что собирает нужные вакансии с других сайтов и присылает к Вам на электронную почту. Я сама пользуюсь этим сайтом.

5. Job.ru — занимает третье место в Рамблер ТОП100 после HeadHunter и Superjob.ru. Также популярный сайт.

6. Город работ — один из новых сайтов по поиску работы. Вакансии на любой вкус, можно оставить резюме, а также найти информацию о компании.

Warning!

  Это основные крупные сайты. Список можно продолжить, если Вам интересует фриланс и удаленная работа, посмотрите  Рамблер ТОП100. Здесь есть рейтинги бирж труда, кадровых агентств, работы в Интернете, работы для молодежи.

Посмотрите видео о том, на каких сайтах искать работу

Где еще можно искать работу

вы можете прочитать в статьях:

Где можно найти работу? 

Где лучше найти работу?

Друзья, если Вам есть, чем дополнить материал этой статьи, поделитесь, пожалуйста, в комментариях.

 

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями, нажав на эти кнопки

Лучшие сайты вакансий для поиска работы, обеспечивающие удаленную работу из дома

Есть много причин, по которым вам следует искать удаленная работа Сейчас в сети больше, чем когда-либо.

Может быть, вы занятая домохозяйка и хотите вернуться в мир работы … но вам нужна гибкость, чтобы забирать детей из школы и выполнять несколько задач. Или у вас есть проблема со здоровьем или инвалидность, которая облегчает вам жизнь Работа на дому. Может быть, вы тот, кто хочет путешествовать по миру с возможностью Работайте удаленно из любого места с помощью подключения к Интернету.

Даже если одна из этих причин описывала вашу ситуацию несколько месяцев назад, в 2020 году этот сценарий более вероятен: возможно, как и миллиарды людей по всему миру, вы будете вынуждены Работа на дому بسبب Вспышка пандемии COVID-19.

Возможно, в обозримом будущем вас могут обидеть и заставить бросить курить или уволить, и вы застрянете дома, так что вы можете искать Онлайн работа удаленно по необходимости.

который COVID-19 пандемия Это оказывает значительное влияние на мировую экономику. Если вам грозит сокращение количества должностей в компании, в которой вы работаете, или полное увольнение, или у вас есть аналогичная причина искать Новая работа Эти новые сайты помогают снизить безработицу, пострадавшую от вируса короны.

я должен большие и маленькие компании Обеим сторонам приходится снижать затраты в этой очень сложной экономической обстановке. Но работа из дома, удаленная работа и даже работа с частичной занятостью могут смягчить последствия. Хотя это сложная ситуация, не следует ждать, пока что-то пойдет не так. Будьте активны с сегодняшнего дня.

Эти бесплатные сайты помогут вам справиться с увольнениями и найти доступные в настоящее время доски объявлений о вакансиях. Вы также можете поискать вакансии в Твиттере и узнать, как устроиться на один из этих типов работы.работать онлайн«В более долгосрочной перспективе.

1. Откровенность (Интернет): список временных работ и руководство по временным увольнениям

Прежде чем сделать следующий шаг, проверьте Откровенное руководство Увольнять рабочих из компании. Вы узнаете, на что вы можете рассчитывать, юридические аспекты, как выплачивается ваша последняя зарплата и чек выходного пособия, а также другие детали, которые они могут вам не сообщить. отдел кадров. Все это часть более крупных целей Candor — помочь людям получить свои деньги так, как они должны быть.

Тогда вам необходимо зарегистрироваться в список увольнений. Вам будет предложено указать основные данные, такие как ваше имя, местонахождение, должность, предыдущие компании, краткое резюме и фото. Добавьте свое резюме в виде вложения или ссылку на Ваша страница в LinkedIn. Искренность станет раскадровкой Менеджер по найму который хочет сделать свое домашнее задание, наняв кого-то, кого затронул мировой экономический спад.

Наконец, проверьте Список замораживания занятости в откровенности. Который содержит регулярно обновляемую электронную таблицу компаний с указанием их текущего статуса в зависимости от того, нанимают ли они, замораживают или увольняют сотрудников. Вы также найдете заметки, добавленные пользователями, и ссылку на страницы профилей вакансий.

2. Levels.FYI Still Hiring (Интернет): карта мира с подтвержденным набором компаний.

Механизм сравнения зарплат Уровни. Также выбрав список компаний, которые все еще работают. Обнадеживает то, что ответственная за это команда регулярно проверяет компании, чтобы убедиться, что список периодически обновляется. Устаревшие списки, которые вы найдете в Интернете, — обычная проблема, и этот сайт делает все возможное, чтобы не тратить ваше время зря. Соискатели вакансий.

Достаточно взглянуть на список, чтобы увидеть компанию, должности, на которые они нанимают, и где они расположены. У каждой компании есть отметка времени »Недавно обновленныйИтак, вы знаете, когда прибудет команда, чтобы обновить детали. Вы также найдете прямую ссылку для подачи заявки на вакансию. Вы можете отсортировать список по должностям и ролям или использовать мощную функцию поиска, чтобы найти вакансию по ключевому слову.

Интересно, что в Levels.FYI есть карта мира, на которой показаны эти функции. Хотя сейчас работа из дома является обязательной, но в ближайшем будущем вы сможете вернуться в офис, когда это будет необходимо. Эта карта показывает вам возможности в зависимости от того, где они расположены, как для работы вне офиса, так и для удаленной работы.

3. WFH Pad (Интернет): Работа из дома для новых кандидатов

Трудно найти работу тем, у кого нет опыта, который требуется большинству компаний, особенно тем, которые позволяют работать из дома. Если есть одна положительная черта этой вынужденной изоляции, в которой мы живем, так это то, что люди и компании понимают, что им не нужен физический офис, чтобы продолжать предоставлять свои услуги. вставать колодка WFH Выявление возможностей работы на дому для новых соискателей.

WFH Pad делит свои доски на два типа работ. список»Всегда нанимаю концертовКраткосрочные возможности для бизнеса, которые помогут вам справиться с пандемией или получить дополнительный доход в трудные времена. Краткосрочная работа лучше всего подходит, если вы не живете в США, так как вы найдете множество вакансий «работа отовсюду».

Долгосрочная работаПредназначен для тех, кто хочет полностью переключиться на онлайн или удаленную работу, но еще не знаком с выбранной профессией. Обычно эти вакансии доступны для граждан США или Канады, но всегда бывают исключения.

4. Find Me Gigs (Интернет): автоматический поиск вакансий в Twitter.

Не каждый менеджер по найму или компания размещает в Интернете нужные вакансии. Многие менеджеры смотрят на разворачивающуюся ситуацию и пишут в Твиттере о своих требованиях. Вы, должно быть, встречали сообщения # найм Время от времени берите их напрокат, но вы определенно будете скучать по многим. Найди меня концерты Здесь, чтобы процесс был выполнен точно и быстро.

Это интеллектуальное веб-приложение отправляет вам ежедневный информационный бюллетень с интересующими вас вакансиями. При регистрации вам нужно будет добавить условия поиска для вакансий, которые вы хотите увидеть. Вы можете ограничиться удаленными работами или открывать местные магазины. видеть Советы по поисковым запросам Прежде чем начать добавлять ключевые слова, соответствующие вашим интересам.

Каждый день Find Me Gigs будет присылать вам электронное письмо с твитами о вакансиях, соответствующих вашим критериям. Фрагмент твита есть в электронном письме, но всегда полезно посетить сообщение, чтобы увидеть ответы. Плакаты с вакансиями часто иллюстрируют дополнительные потребности, когда люди взаимодействуют и задают вопросы.

Базовый план бесплатный и дает вам пять рабочих мест в день. Вы можете заплатить, чтобы получать 100 объявлений о работе в день в неограниченном пакете.

5. Форум по основам транскрипции (Интернет): подробные сведения о функциях транскрипции и о том, как это сделать.

Одна из самых популярных домашних работ в Интернете — это транскрипция. Это включает в себя расшифровку аудио и видео, а также работу по переводу для создателей YouTube и других разработчиков контента. Прежде чем приступить к этой работе, зарегистрируйтесь на Форум по основам транскрипции И посмотрите предложенные советы.

Форум содержит ряд практических руководств, рекомендуемых инструментов, советов и приемов, а также сообщений о вакансиях. Независимо от того, начинаете ли вы с веб-сайта групповой транскрипции аудио, например оборот Или ища конкретное место, вы должны знать, во что вы попадаете. Сообщество полезно, но прежде чем задавать новые вопросы, прочтите важные сообщения, которые были прикреплены.

Услуги транскрипции идеально подходят для любого, у кого есть юридический или медицинский опыт. Эти два поля составляют большой процент онлайн-сервисов транскрипции, и вы сможете сделать больше, если будете делать меньше ошибок. Излишне говорить об этом, но вы также должны иметь возможность искать новые термины и корректировать то, что вы пишете.

 Лучшие компании и панели для удаленной работы

Конечно, есть новые веб-сайты, которые помогут вам справиться с нестабильностью рынка труда во время этой глобальной пандемии, но вы также можете рассчитывать на классику. Доски вакансий работают как удаленный. co و Мы работаем удаленно на вставке Возможности работы на дому Уже много лет.

Фактически, многие ведущие компании по всему миру также нанимают удаленных сотрудников. Сюда входят такие громкие имена, как Apple, Wikimedia, GitHub, DuckDuckGo и другие.

Источник

интернет-провайдеров в моем районе

Мы помогли десяткам миллионов человек
найти лучшие интернет-планы

Поиск интернет-провайдеров по вашему адресу

Пожалуйста, выберите адрес

Переезжаете или только что переехали? Да Нет

Найдите именно то, что доступно по вашему адресу

Автор Joe Supan Последнее обновление: 4 ноября 2022 г.

Не каждый поставщик интернет-услуг (ISP) доступен по каждому адресу. Фактически, вы можете иметь доступ к AT&T или Xfinity в своем доме, но дома на другой стороне улицы могут не иметь доступа, потому что все доступные соединения или узлы могут быть использованы. Или кабели были проложены в этом районе до того, как ваш дом был построен. Вот почему поиск точного интернет-провайдера и плана, соответствующего вашим потребностям, начинается с ввода вашего адреса.

Оттуда наша команда интернет-экспертов поделится с вами информацией от ведущих провайдеров в США и обязательно укажет все, что вы хотели бы знать — доступность, цены, предложения, специальные функции и даже мелкий шрифт. Мы предлагаем более 20 лет исследовательского опыта и передовые технологии, чтобы показать вам точные планы и цены от ведущих интернет-провайдеров.

Быстрое сравнение интернет-провайдеров

Сравнение интернет-компаний и услуг, которые они предлагают, является одним из лучших способов избежать переплаты за интернет-услуги или подписки на план, который не соответствует вашим потребностям. Не все провайдеры будут доступны в вашем районе, но вы можете использовать этот список, чтобы сравнить самые крупные из них с теми, что доступны рядом с вами.

7.10043

Provider	Monthly price range*	Download speed range	Upload speed range	Rating
Verizon Fios	$49. 99 – $89.99	300 – 940 Mbps	300 – 880 MBPS	4,31 из 5
XFINITY	$ 24,99 — 299,95 долл.0043 Spectrum	$49.99 – $89.99	300 – 1,000 Mbps**	10 – 35 Mbps	3.57 out of 5
Frontier	$54.99 – $154.99	Varies	Varies	3.57 out of 5
AT&T	$55.00 – $180.00	10 – 4,700 Mbps	10- 4,700 Mbps	3.41 out of 5
Cox	$49.99 – $99.99	100 – 1,000 Mbps	5 – 35 Mbps	3.45 out of 5
CenturyLink	$30.00 – $70.00	100 – 940 Mbps	1 – 940 Mbps	3.24 out of 5
HughesNet	$64.99 – $149.99	Up to 25 Mbps	1- 3 Mbps	2.10 out of 5
Google Fiber	$70. 00 – $100.00	1,000 – 2,000 Mbps	1,000 – 2,000 Mbps	4.50 out of 5
ВАУ!	$24.99 – $94.99	100 – 1,200 Mbps	10 – 50 Mbps	3.94 out of 5
Optimum	$30.00 – $65.00	300 – 940 Mbps	20 – 35 Mbps	3.56 out of 5
Mediacom	$19.99 – $59.99	100 – 1,000 Mbps	5 – 50 Mbps	3.44 out of 5
RCN	$19.99 – $59.99	10 — 1000 Мбит / с	2 — 20 Мбит / с	3,36 из 5
Kinetic от Windstream	$ 19,00 — $ 85,00	15 — 1000 MBPS	1 $	15 — 1000 MBPS	1 $	15 — 1000 MBPS	1 –1	15 — 1000 MBPS	1 –1		15 — 1000 MBPS	1 –1		15 — 1000 MBPS	15 — 1000 MBP.	Starry Internet	$50. 00	200 Mbps	200 Mbps	N/A
Cincinnati Bell	$44.99 – $69.99	250 – 1,000 Mbps	100 – 500 Mbps	N/A
MetroNet	$39.95 – $59.95	100 – 1,000 Mbps	100 – 1,000 Mbps	N/A
Ziply Fiber	$20.00 – $300.00	30 – 4,700 Mbps	50 – 5,000	N/A
VIASAT	$ 64,99 — 169,99 долл. США	12 — 100 Мбит/с	3 Мбит/с	N/A

*

*

*

*20044. Могут применяться дополнительные сборы и условия. Цена зависит от местоположения и доступности. Все цены могут быть изменены в любое время. Может быть или не быть доступным в зависимости от адреса службы. Скорости могут различаться. По состоянию на 21. 10.22.
**Скорость беспроводной связи может варьироваться.

Наш выбор лучших интернет-провайдеров

Лучший в целом – Verizon Fios предлагает 100% оптоволоконную сеть, обеспечивающую высокую скорость, высококачественное видео и превосходную надежность. Многие предложения Verizon включают в себя такие привилегии, как бесплатные подписки на потоковую передачу, скидки на интернет-услуги с тарифным планом мобильного телефона, подарочные карты и устройства для умного дома.

Лучший провайдер кабельного интернета — Xfinity предоставляет услуги почти 20 миллионам человек в 40 штатах. Они также предлагают варианты без контракта, поэтому вам не нужно беспокоиться о долгосрочных обязательствах. Xfinity также предлагает скидки на интернет-услуги для клиентов мобильных телефонов. Соедините эти факты со скоростью Xfinity до 6000 Мбит/с, и Xfinity станет лучшим провайдером кабельного интернета, если его выбирают в вашем регионе.

Высокая скорость и низкая комиссия – Spectrum предлагает три интернет-плана от 49,99 долларов в месяц. до $89,99/мес. со скоростью от 300 до 1000 Мбит/с. (Скорость беспроводной связи может отличаться). Spectrum берет всего 5 долларов в месяц. за аренду роутера — модем бесплатно — тогда как большинство провайдеров берут около 10-15 долларов в месяц.

Лучший вариант без скрытых платежей . Некоторые интернет-провайдеры скрывают плату за аренду и передачу данных, из-за которой ваш счет неожиданно увеличивается. Это не относится к Frontier, где все планы включают аренду оборудования и предлагают неограниченные данные. Frontier также развернула 2-гигабитные скорости и недавно расширила зону обслуживания.

Лучше всего для высоких скоростей — AT&T Fiber предлагает скорости загрузки от 300 до 4700 Мбит/с, одни из самых высоких в стране. Если у вас есть большая семья, состоящая из домашних пользователей и серьезных геймеров, которые работают или учатся, AT&T Fiber может удовлетворить все эти потребности.

Лучшие пакеты ТВ и Интернета . Хотя вы не экономите деньги, объединяя услуги Cox, вы получаете 30-дневную гарантию возврата денег, которая включает стандартную плату за установку, плату за обслуживание за первый месяц и плату за оборудование. . Еще одним преимуществом Cox является то, что установка некоторых пакетов бесплатна.

Лучший из самых доступных планов — Интернет CenturyLink стоит от 50 долларов в месяц. для скорости до 140 Мбит/с. Несмотря на то, что CenturyLink, как правило, предлагает только один тарифный план в своих обслуживаемых областях, этот план обеспечивает высокую скорость и неограниченный объем данных по разумной цене.

Лучший спутниковый провайдер — HughesNet доступен почти везде в США, и его планы включают скорость загрузки 25 Мбит/с, что позволит вам просматривать веб-страницы, смотреть видео и делать большую часть того, что вы любите в Интернете. Планы HughesNet также включают данные «Бонусной зоны», которые представляют собой дополнительные 50 ГБ данных, включенных ежемесячно бесплатно, доступных с 2 до 8 часов утра 9. 0006

Рейтинги основаны на методологии обзора Allconnect и рейтингах удовлетворенности клиентов от Американского индекса удовлетворенности потребителей (ACSI) и J.D. Power.

Где вы можете найти лучших интернет-провайдеров

Место вашего проживания в США также играет важную роль в том, какие интернет-провайдеры и какие интернет-услуги доступны по вашему адресу. В городских районах, таких как Нью-Йорк и Лос-Анджелес, часто будет больше возможностей для быстрого оптоволоконного интернета или соединения 5G, тогда как в небольшом городке в Кентукки в качестве вариантов могут быть только более медленные DSL или спутник.

Доступность и зоны обслуживания для ведущих провайдеров

• Xfinity  – доступно в 40 штатах, с основными зонами интернет-обслуживания, включая Северо-Восток и Средний Запад, с концентрированными очагами обслуживания в центральной Калифорнии и Вашингтоне.

• Verizon  – доступно в восьми штатах. Основные зоны обслуживания Интернета включают Северо-Восток и Среднюю Атлантику.

• Spectrum — Доступно в 41 штате. Основные области интернет-обслуживания включают Северо-Восток, Юг, Средний Запад и Западное побережье.

• AT&T — Доступно в 21 штате. Основные области интернет-обслуживания включают Юг, Средний Запад и части Западного побережья.

• Frontier — Доступно в 25 штатах. Основные области интернет-обслуживания включают Средний Запад, Северо-Восток, части Юга и Техас.

• Cox — Доступно в 19 штатах. Основные области интернет-обслуживания включают юго-запад, центральную часть США и северо-восток.

• CenturyLink  – доступно в 35 штатах. Основные области интернет-обслуживания включают Северо-Запад, Юго-Запад и Средний Запад.

• HughesNet — Доступно во всех 50 штатах. Основными зонами доступа к Интернету являются сельские районы США.

Не видите местного домашнего интернет-провайдера?

Перечисленные выше компании обслуживают большую часть населения США, но существуют сотни более мелких региональных поставщиков. Эти провайдеры расширяют интернет-покрытие в тех областях, куда не доходят крупнейшие провайдеры, или обеспечивают столь необходимую конкуренцию в тех областях, где уже существует крупный интернет-провайдер.

Чтобы помочь ответить на вопрос «какой самый быстрый интернет в моем районе?» ниже мы перечислили некоторых ведущих региональных провайдеров и зоны их обслуживания, но в вашем регионе могут быть и другие варианты подключения к Интернету.

Ведущие региональные интернет-провайдеры и зоны обслуживания

• Атлантический широкополосный доступ — доступен в 10 штатах. Основные районы обслуживания включают восточный Коннектикут, Мэриленд и Вирджинию, центральную Пенсильванию и Нью-Гэмпшир, а также район Айкен, Южная Каролина.
• Cincinnati Bell — доступен в районе Большого Цинциннати и некоторых частях Дейтона, штат Огайо.
• Google Fiber — доступно в Атланте, Джорджия; Остин, Техас; Шарлотта, Северная Каролина; Чикаго, Иллинойс; Денвер, Колорадо; Хантсвилл, Алабама; Канзас-Сити, Канзас/Миссури; Майами, Флорида; Нэшвилл, Теннесси; Окленд, Калифорния; округ Ориндж, Калифорния; Прово, Юта; Долина Соленого озера, Юта; Сан-Антонио, Техас; Сан-Диего, Калифорния; Сан-Франциско, Калифорния; Сиэтл, Вашингтон; Треугольник, Северная Каролина; West Des Moines, IA
• Mediacom — доступно в 22 штатах. Основные районы обслуживания включают Средний Запад, Юг и сообщества вдоль атлантического побережья в Делавэре и Северной Каролине.
• Metronet — доступен в некоторых частях Миннесоты, Мичигана, Иллинойса, Индианы, Айовы и Кентукки
• Optimum — доступен в четырех штатах. Основные районы обслуживания включают Бруклин, штат Нью-Йорк, и район Большого Нью-Йорка.
• RCN — доступен в пяти состояниях. Основные области обслуживания включают Чикаго, Иллинойс; Бостон, Массачусетс; Манхэттен и Квинс, Нью-Йорк; Аллентаун и западная Филадельфия, Пенсильвания и Вашингтон, округ Колумбия
• Sonic — доступно в Калифорнии. Основные районы обслуживания включают большие районы Лос-Анджелеса, Сакраменто, Сан-Франциско, Сан-Хосе и Санта-Роза.
• Звездный Интернет — доступен в четырех состояниях. Основные зоны обслуживания включают Лос-Анджелес, Калифорния; Денвер, Колорадо; Бостон, Массачусетс; Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, и Вашингтон, округ Колумбия,
• Suddenlink — доступно в 14 штатах. Основные зоны обслуживания включают отдельные сельские и пригородные районы Арканзаса, Калифорнии, Луизианы, Миссури, Северной Каролины, Оклахомы, Техаса и Западной Вирджинии.
• Windstream — доступен в 18 состояниях. Основные районы обслуживания включают сельские и пригородные районы востока, среднего запада, юга и юго-запада США 9.0326
• Ziply Fiber — доступен в четырех состояниях. Основные зоны обслуживания включают регионы на северо-западе Тихого океана, ранее обслуживаемые Frontier.

Найдите ближайших к вам интернет-провайдеров

Независимо от того, ищете ли вы дешевый интернет, более быстрый тарифный план или более качественного интернет-провайдера, мы можем помочь вам найти услугу, которая подходит именно вам.

Поиск провайдеров по адресу:

Проверить доступность

или

Найти то, что доступно по штатам:

AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

Tips for choosing the best internet service

How much should I pay for internet? Какая хорошая скорость интернета? После более чем 20 лет помощи людям в поиске лучшего интернет-сервиса для их дома, мы стали экспертами в ответах на такие интернет-вопросы, о которых вы, возможно, не знали.

Пройдите тест скорости

Скорость является одним из наиболее важных соображений при выборе интернет-услуги. В среднем домохозяйство в США имеет скорость загрузки около 200 Мбит/с, но многие люди могут обойтись и меньшим. Узнайте, какие скорости вам нужны, и пройдите наш тест скорости, чтобы увидеть, что вы получаете в настоящее время.

Проверьте свою текущую скорость

Изучите общеупотребительные термины

Не знаете бит от байта? Мы сократили жаргон, чтобы помочь вам понять, какой план вам действительно нужен. Изучите интернет-термины, которые вас всегда интересовали, что считается хорошей скоростью интернета и разницу между скоростью загрузки и скачивания.

Не переплачивайте

Оптимизируйте свои услуги

Типы интернет-технологий

Не все интернет-соединения одинаковы. Узнайте, как различные технологии влияют на качество интернет-услуг

Поиск интернет-провайдеров по штатам

Allconnect упрощает поиск поставщиков, доступных в вашем штате. Вы можете искать по штату, городу или почтовому индексу на наших страницах штатов:

Часто задаваемые вопросы об интернет-провайдере

Является ли Allconnect интернет-провайдером?

Нет. Мы сами не предоставляем интернет-услуги, но мы связываем вас с провайдерами, доступными в вашем регионе.

Почему в моем районе так мало интернет-провайдеров?

Часто в сельской местности меньше вариантов интернет-провайдеров из-за высокой стоимости инфраструктуры. Спутниковые провайдеры HughesNet и Viasat доступны повсюду, но не ожидайте более высоких скоростей, которые вы получите от оптоволоконных или даже DSL-соединений. Тем не менее, Starlink — новейший игрок в этой области со скоростью до 150 Мбит/с и стартовой ценой в 9 долларов.9/мес.

Появятся ли в моем регионе новые возможности доступа в Интернет?

Крупные интернет-провайдеры, такие как Verizon и AT&T, ежегодно расширяют зоны обслуживания, как и передовые интернет-компании, такие как Starlink и Google Fiber. Варианты домашнего интернета 5G также расширяются, и такие компании, как T-Mobile и Verizon, лидируют. Принятие Закона об инвестициях в инфраструктуру и рабочих местах предоставит миллиарды долларов на инфраструктуру для предоставления интернет-услуг сельским и недостаточно обслуживаемым сообществам.

Автор:

Джо Супан

Старший писатель, Broadband Content

Джо Супан — старший писатель Allconnect и MyMove. Он помог создать собственные метрики, используемые на страницах обзора Allconnect, используя тысячи точек данных, чтобы помочь читателям ориентироваться в этих сложных… Подробнее

Отредактировано:

Робин Лейтон

Редактор, Broadband Content

Читать биографию

Мы ценим ваш отзыв

Была ли эта страница полезной?

Нам важно ваше мнение

Мы рады! Расскажите нам, что больше всего помогло на этой странице.

Введите свой ответ здесь

Мы ценим ваше мнение

Была ли эта страница полезной?

На странице не было того, что я искал.

Эта страница неверна или устарела.

Эта страница не помогла мне выбрать товар или услугу.

Другое (укажите):

Введите свой ответ здесь

Спасибо за отзыв!

Ваше понимание помогает, и мы сделаем все возможное, чтобы улучшить ваш опыт.

• Избранное

  Что такое хорошая скорость интернета? Это зависит от ваших потребностей Дэвид Андерс — 7 минут чтения

• Избранное

  Что такое цифровое неравенство? Ари Ховард — 5 минут чтения

• Избранное

  Почему вы не можете подключиться к Wi-Fi дома и что с этим делать Allconnect — чтение за 7 мин. 4 минуты чтения

• Четверг, 3 ноября 2022 г.

  Как работает интернет 5G?

  AJ Dellinger — чтение за 4 минуты

• Четверг, 3 ноября 2022 г.

  Как узнать, не ворует ли кто-то ваш интернет

  Тейлор Фрейтас — 3 минуты чтения

Подпишитесь на наш еженедельный информационный бюллетень с новостями и акциями в Интернете

Подписавшись, вы соглашаетесь получать информационный бюллетень Allconnect и рекламные сообщения по электронной почте. Ваша конфиденциальность важна для нас.

Спасибо за подписку!

Вы первыми будете получать последние новости и акции прямо на свой почтовый ящик.

Поиск всех интернет-провайдеров по почтовому индексу

Поиск по почтовому индексу

Мы создали обширную базу данных всех интернет-провайдеров в Соединенных Штатах.

Просто введите свой почтовый индекс, чтобы найти ближайших к вам лучших интернет-провайдеров.

Мы выбрали для вас всех лучших интернет-провайдеров.

HighSpeedInternet.com упрощает поиск лучшего интернет-провайдера в вашем районе, где бы вы ни жили. Вы можете найти самые доступные цены и самую высокую скорость Wi-Fi для своего адреса — просто введите свой почтовый индекс в наш инструмент поиска, чтобы увидеть, какие интернет-провайдеры доступны.

Оттуда вы можете легко сравнить доступность интернета провайдеров, скорость, функции, отзывы клиентов, оценки экспертов и многое другое. Среди более чем 1600 высокоскоростных интернет-провайдеров вы обязательно найдете лучший вариант интернета в своем районе.

Какие интернет-провайдеры самые лучшие?

Выбор лучшего интернет-провайдера в вашем регионе зависит от того, что доступно в вашем регионе. Мы покажем вам все ваши варианты интернет-услуг и их сравнение, когда вы введете свой почтовый индекс.

У большинства американцев есть ограниченное количество провайдеров, которые предлагают интернет-услуги в пределах их определенного почтового индекса. Эти интернет-провайдеры обычно включают одного надежного интернет-провайдера с высокоскоростным интернетом, нескольких провайдеров с более низкой скоростью загрузки и нескольких спутниковых интернет-провайдеров, чтобы заполнить пробелы в покрытии провайдера.

Лучший способ узнать, что доступно в вашем районе, — ввести свой почтовый индекс выше, чтобы получить персонализированный список. После этого вы можете найти интернет-план с подходящей скоростью и ценой для вас.

Как найти лучшего интернет-провайдера в вашем районе

Введите свой почтовый индекс выше, чтобы увидеть сравнение лучших интернет-провайдеров, доступных рядом с вами. Поставщики оптоволокна обычно являются лучшими интернет-провайдерами, если они доступны в вашем регионе. Итак, как только вы узнаете, какие у вас есть варианты, сначала ищите провайдеров оптоволоконного интернета.

Лучшие провайдеры оптоволоконного интернета

• CenturyLink
• АТ&Т
• Волокно Google
• Веризон Домашний Интернет

Оптоволокно — лучшее подключение к Интернету, предлагающее одинаковую скорость загрузки и выгрузки, что обеспечивает более чем достаточную скорость для всех — фактически до 10 000 Мбит/с. Однако доступность оптоволоконного интернета в настоящее время ограничена городами и более густонаселенными районами.

Если оптоволоконный доступ в Интернет недоступен, лучше всего подойдет кабельный доступ в Интернет.

 Лучшие провайдеры кабельного интернета

• Xfinity
• Спектр
• Коммуникации Кокс
• Оптимальный

Кабельный интернет использует существующие линии кабельного телевидения, поэтому высока вероятность, что он уже доступен в вашем районе. Его максимальная скорость загрузки составляет 1200 Мбит/с, но кабельный интернет не может сравниться с более высокой скоростью загрузки, которую обеспечивает оптоволоконный интернет.

Если в вашем районе нет доступа к оптоволоконному или кабельному Интернету, DSL — ваш следующий лучший вариант для стационарной связи.

Лучшие интернет-провайдеры DSL

• AT&T
• СенчуриЛинк
• Землялинк
• Граница

DSL-интернет — самый медленный тип проводного интернет-соединения. Время от времени он может достигать скорости до 140 Мбит/с, но во многих областях DSL может с трудом достичь широкополосной скорости 25 Мбит/с. Это делает DSL быстрее, чем коммутируемое соединение, и более надежным, чем спутниковый интернет, но намного медленнее, чем большинство кабельных и оптоволоконных интернет-планов. Он обычно доступен в сельской местности, а также в более густонаселенных районах. Есть большая вероятность, что DSL-интернет доступен в вашем районе.

Если в вашем районе нет DSL, кабельного или оптоволоконного интернета, беспроводной интернет, скорее всего, ваш единственный вариант.

Лучшие сельские интернет-провайдеры

• AT&T
• Т-Мобайл
• Веризон Домашний Интернет
• ХьюзНет
• Виасат

Домашний интернет 4G LTE — это альтернатива беспроводному домашнему интернету, если вы живете в зоне действия сотовой связи. Если нет, Viasat и HughesNet предлагают общенациональное интернет-покрытие со спутниковым доступом в Интернет.

Не каждый интернет-провайдер предлагает домашний интернет в вашем районе. Введите свой почтовый индекс ниже, чтобы узнать, какие интернет-провайдеры и интернет-планы вам доступны.

Поиск по почтовому индексу

Краткий обзор лучших интернет-провайдеров

Многие интернет-провайдеры предоставляют качественные услуги по всей стране. Скорее всего, там, где вы живете, доступны только один или два из этих провайдеров, но этот список национальных провайдеров — отличное место для начала поиска.

• Xfinity — высокая скорость и широкая доступность
• EarthLink — максимальная удовлетворенность клиентов
• Frontier — доступные оптические планы
• AT&T — Лучшие предложения
• Verizon Fios — лучшие варианты оптоволокна
• Spectrum — простые пакеты и широкая доступность
• CenturyLink — отличное качество волокна
• Оптимум — высокая надежность
• Cox Communications — отличное обслуживание клиентов
• Viasat — Отличные возможности передачи данных и выгода для спутникового интернета
• HughesNet — доступные планы спутникового интернета
• Starlink — развивающийся спутниковый провайдер
• Astound Broadband — недорогой доступ в Интернет
• Optimum, Xfinity — наиболее часто входящие в комплект планы

У какого интернет-провайдера самый дешевый интернет?

У Xfinity самый дешевый интернет в целом — и это настоящая сделка: самые дешевые тарифные планы стоят от 20 до 25 долларов в месяц в зависимости от того, где вы живете. Suddenlink и Mediacom также хорошо известны своими бюджетными интернет-вариантами.

См. наш путеводитель по дешевому Интернету, чтобы узнать больше о доступном Интернете и Wi-Fi.

• Xfinity — 50 Мбит/с за 19,99 долларов США в месяц. (на первые 12 мес. при годовом соглашении; требуется регистрация в автоматических платежах и безбумажном выставлении счетов.)
• Frontier — оптоволоконный интернет со скоростью 500 Мбит/с за 49,99 долларов США в месяц. с автоматической оплатой и безбумажным счетом (в месяц в течение 12 мес. Применяется соглашение на один год, плата за досрочное расторжение и единовременная плата. Максимальная скорость зависит от проводной связи. Фактическая и средняя скорость Wi-Fi различаются.)
• Cox Communications — 100 Мбит/с за 49,99 долларов в месяц. (на первые 12 мес. при договоре на 1 год)
• ВАУ! — 100 Мбит/с за $19,99/мес. (с AutoPay и безбумажным выставлением счетов. Дополнительное оборудование, налоги и сборы. Скидка 20 долларов США на 12 месяцев при обычной ставке 39,99 долларов США. )
• Verizon Fios — 300 Мбит/с за 49,99 долларов в месяц. (с автоматической оплатой, налогами и сборами за оборудование)
• Xtream Powered by Mediacom — 100 Мбит/с за 19,99 долларов США в месяц. (в течение первых 12 месяцев. Плюс активация, установка и ежемесячная плата за аренду модема.)
• Оптимум — 300 Мбит/с за 30 долларов США в месяц. (с автоматической оплатой и безбумажным счетом плюс налоги с безлимитными мобильными планами. Применяются условия. Доступно не во всех регионах.)
• Spectrum — до 300 Мбит/с (скорости беспроводной связи могут отличаться) за 49,99 долларов США в месяц на 12 месяцев. (предложение ограничено по времени; возможны изменения; действительно для квалифицированных клиентов из числа жилых помещений, которые не подписывались на какие-либо услуги в течение предыдущих 30 дней и не имеют непогашенных обязательств перед Уставом.)
• CenturyLink — до 200 Мбит/с за 30 долларов США в месяц. (Скорость может быть недоступна в вашем регионе. Требуется безбумажный биллинг. Применяются налоги и сборы. Детали предложения. ТОЛЬКО онлайн. Бесплатный модем.)

Предложения и доступность зависят от местоположения и могут быть изменены. Указанные цены являются ознакомительными и могут потребовать заключения договора.

В этом списке представлены некоторые из самых популярных интернет-провайдеров (ISP) по всей стране, но у нас есть информация о более чем 1600. Таким образом, если вы не видите провайдера в списке здесь, это не значит, что вы не найдете его на нашем сайте. Просто введите свой почтовый индекс, чтобы увидеть интернет-провайдеров рядом с вами.

Какой самый быстрый интернет в моем районе?

Самый быстрый доступ в Интернет в вашем районе зависит от того, где вы живете. Оптоволоконный интернет от таких провайдеров, как Google Fiber, CenturyLink, AT&T и Verizon, является самым быстрым и лучшим интернет-соединением, если оно доступно в вашем регионе.

Теперь доступно больше оптических тарифов со скоростью до 10 000 Мбит/с, хотя чаще всего максимальная скорость составляет 1000 Мбит/с, что более чем достаточно для подавляющего большинства домохозяйств. Оптоволоконный интернет также поддерживает симметричную скорость загрузки и выгрузки, что отлично подходит для удаленных работников, которым необходимо загружать большие файлы на корпоративный сервер, для трансляций Twitch или домашних хозяйств, где несколько человек участвуют в видеоконференциях одновременно.

Кабельный интернет от таких провайдеров, как Xfinity, Sparklight и Spectrum, является наиболее распространенным типом быстрого подключения. Планы кабельного интернета достигают 1200 Мбит/с, но в некоторых регионах скорость может быть ограничена только 200–500 Мбит/с. Однако ожидается, что в ближайшие годы скорость кабельного интернета достигнет 10 000 Мбит/с.

DSL — это, по сути, шаг вперед по сравнению с коммутируемым доступом, предлагающий скорость доступа в Интернет до 140 Мбит/с. Это идеальное соединение, если вам нужна только базовая скорость широкополосного доступа (и если цена дешевая) или если оптоволоконный и кабельный интернет недоступен там, где вы живете.

H m фирма: H&M offers fashion and quality at the best price

История бренда H&M | Brand Info — информация о брендах