Архив категорий Разное

Книга учета хозяйственных операций: Регистр Книга хозяйственных операций — Энциклопедия по экономике

Книги учета текущих хозяйственных операций

КНИГИ УЧЕТА ТЕКУЩИХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ  [c.176]

Каждой операции соответствует оригинал документа, детали которого вносятся в книгу первичных записей. Книги учета текущих хозяйственных операций представляют собой книги первичных записей и включают все операции (закупки и продажи), произведенные в кредит. Существуют четыре вида книг учета текущих хозяйственных операций  [c.176]


Каждой операции соответствует оригинал документа, детали которого вносятся в книгу первичных записей. Виды книг учета текущих хозяйственных операций  [c.29]

Затем мемориальные ордера записывают в шахматную контрольную ведомость, представляющую собой Главную книгу, в которой хозяйственные операции систематизируются по синтетическим счетам текущего бухгалтерского учета. Форма шахматной контрольной ведомости приведена в табл. 1.28.  [c.55]

В сфере предприятий малого бизнеса непроизводственной сферы, где количество хозяйственных операций может быть незначительным и отсутствует собственное имущество, контрольное и информационное значение полноты и достоверности записей текущего бухгалтерского учета устанавливается по данным Книги (журнала) учета фактов хозяйственной деятельности.  [c.184]

Здесь каждая запись книги учета хозяйственных операций представляет собой одну проводку, содержащую дату операции, номер документа, комментарий к проводке, коды корреспондирующих счетов и сумму проводки. Внизу экрана приведена дополнительная информация, входящая в структуру выделенной в текущий момент записи книги учета хозяйственных операций.  [c.152]

В результате текущего учета хозяйственные операции оказываются отраженными по большому числу Синтетических и аналитических счетов, которые необходимо обобщить. Это обобщение осуществляют записями в Главной книге.  [c.34]

АЖУР — соответствие данных аналитического и синтетического учета, складского и бухгалтерского учета, остатков и оборотов по счетам синтетического учета, выведенных в Главной книге, балансовым остаткам. В общем виде — полное соответствие данных текущего бухгалтерского учета и отчетности, т.е. состояние бухгалтерского учета, когда все счетные записи делаются в день совершения хозяйственных операций в более широком смысле — когда учетно-вычислительные операции выполняются в установленные сроки.  [c.14]

Счета представляют собой таблицу т-образной формы, левая сторона которой называется дебет и обозначается буквой Д , а правая — кредит и обозначается буквой К -. Счет ведут в особых таблицах (на карточках или в книгах). Записываемые на счете хозяйственные операции вызывают увеличение или уменьшение данной группы средств, для которой открыт счет. Поэтому для удобства записей и подсчетов счет имеет две части или стороны. На одну сторону записывается увеличение, а на другую — уменьшение. Являясь способом непрерывного текущего учета хозяйственных операций, счета накапливают и подготавливают учетные данные для периодического обобщения их в балансе.  [c.28]

Журналы-ордера служат хронологическими регистрами, являются регистрами синтетического учета (хозяйственные операции группируются в них по соответствующим счетам) и сводными (за месяц) мемориальными ордерами. В дополнение к некоторым журналам-ордерам ведут вспомогательные ведомости. Подсчитанные по журналам-ордерам итоги за месяц переносят в Главную книгу. Журналы ордера и Главная книга дополняют друг друга и дают развернутую корреспонденцию счетов как по дебету, так и по кредиту каждого счета. Аналитический учет при этой форме ведется в основном на карточках. Преимущество журнально-ордерной формы учета заключается в устранении такой громоздкой технической работы, как составление множества мемориальных ордеров, их регистрация, ведение оборотной ведомости по синтетическим счетам, обеспечение своевременной записи операций, получение отчетных данных непосредственно из регистров текущего учета без дополнительной работы и т.д.  [c.65]

На счетах Главной книги учитываются только текущие обороты за отчетный период, поэтому по ее данным составляется оборотная ведомость по счетам синтетического учета. При этом проверяется полнота и правильность записей хозяйственных операций итог оборотов по дебету и кредиту счетов сверяется с итогом по регистрационному журналу. В ней определяются и остатки по счетам на конец отчетного периода, по которым составляется новый баланс.  [c.59]

Оперативный (текущий) учет ведется, как правило, непосредственно на месте совершения какого-то хозяйственного события (операции) — в бригаде, в цехе, в отделе, в офисе, на складе. Объект его текущего наблюдения — сам ход осуществления хозяйственных процессов (например, движение деталей на потоке, перемещение полуфабрикатов между производственными участками, цехами, регистрация и контроль выполнения договоров на поступление материалов, сбыт товаров и продукции, размещение товаров на складе, ведение реестров акционеров, книг регистрации векселей, сертификатов, акций и т.п.).  [c.18]

Сводная (общая) группа учитывает и контролирует такие хозяйственные операции, которые не отражаются вышеуказанными группами (учет основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, издержек обращения, фондов, финансовых результатов и некоторых других), ведет сводные учетные регистры (главную книгу, ряд журналов-ордеров и др.), составляет баланс и другие формы отчетности, анализирует показатели текущего учета, отчетности и внеучетные данные, что оформляется обычно в виде объяснительной записки. На практике распределение работ между группами бухгалтерии может быть и иным.  [c.61]

Ежедневное отражение информации о совершенных хозяйственных операциях на счетах бухгалтерского учета — метод ежедневного учета и контроля состояния и текущих изменений состава имущества (средств) предприятия и источников их образования (обязательств предприятия). На предприятии в начале года на каждый вид средств (имущества) и источников (обязательств предприятия) открывают счета в форме книг (например, кассовая книга), карточек (количественно-суммовой, контокоррентной и многоколончатой форм) и отдельных листов (ведомости, журналы-ордера). В них записывают данные об остатках (сальдо) на начало месяца, отражают все изменения (поступление, выбытие, перемещение), которые происходят ежедневно в течение месяца, и выводят остатки на конец месяца.  [c.30]

Книга учета хозяйственных операций

 

Регистрация операций Наличие и движение средств предприятия  
Дата и № документа содержание операции сумма затраты на производство касса расчетный счет реализация расчеты по оплате труда расчеты с пр. дебит. и кредит. расчеты с бюджетом расчеты по страхованию прибыль и ее ис­пользо­вание и др.  
дебет (приход) кредит (расход) дебет (приход) кредит (расход) дебет (приход) кредит (расход) дебет (задолженность) кредит (оплачено) дебет (выдано) кредит (начислено) дебет кредит дебет (перечислено) кредит (задолженность) дебет (перечислено) кредит (задолженность) дебет (использовано) кредит      
 
 
 
 

Типовая форма № В-8

Ведомость учета оплаты труда за200г.

 

№ п/п Ф.И.О.   Должность   Остаток зарплаты на начало месяца (задолженность работникам) Кредит (начислено) счета 70 Дебет (удержано) счета 70 К выдаче Расписка в получении Отчисление на социальное страхование  
в дебет счетов итого по кредиту счета 70 с кредита счетов итого по дебету счета 70  
выдан аванс (счет 50) налоги (счет 68)      
           
 
                                     

Мемориальный ордер № .

первичные документы по бухучету за __ 200г.

по счету № ______________ количество документов __________________

 

№ документа, содержание операции     Корреспондирующие счета Сумма    
Д К
       
       

 



 

Регистрационный журнал

за _____________ 200 __ г.

 

Порядковый № мемориального ордера Дата составления ордера Сумма по мемориальному ордеру
     
     

 

 

Главная книга. Счет___________

 

Дата   № мемори­ального ордера С кредита счетов Итого по дебету Дата № мемориального ордера В дебет счетов Итого по кредиту
               
                           
                           

 

 

Схема мемориально-ордерной формы учета

 

 

 

Оборотная ведомость по синтетическим счетам

 

Наименование (№ счетов) Сальдо на _____________ (начало месяца) Оборот за _____________ (месяц) Сальдо на _____________ (конец месяца)
Д К Д К Д К
             

 

 

Схема журнально-ордерной формы учета

 

    
  
 
 

 

Журнал-ордер № 1

по кредиту счета № 50 «Касса» в дебет счетов

 

Строка № Дата кассового отчета (или за какие числа) и т. д. Итого
               
               
Итого              

 

 

Главная книга. Счет №_____________

 

Месяц Обороты по дебету Оборот по кредиту Сальдо
  с кредита сч. № _______ журнала-ордера № ________   Итого по дебету Д К
             
             

 

 

Автоматизированная форма бухгалтерского учета

    
  
 
 

 

 

 

    
 
 
  

 

 

 

 

 

 

 

 

    
  
 
 

 

=

 


Унифицированная форма № ИНВ-22

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 18. 08.98№ 88

 

 

Форма по ОКУД

по ОКПО

 
 

 

 


Номер документа Дата составления
   

 

 

ПРИКАЗ

(ПОСТАНОВЛЕНИЕ, РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРОВЕДЕНИИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ

 

 

Для проведения инвентаризации_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

назначается рабочая инвентаризационная комиссия в составе:

 

Председатель комиссии________________________________________________________________________

должность фамилия, имя, отчество

 

Члены комиссии:_____________________________________________________________________________

должность фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________________________________­_

должность фамилия, имя, отчество

_____________________________________________________________________________­_

должность фамилия, имя, отчество

 

 

Инвентаризации подлежит_____________________________________________________________________

наименование имущества, обязательства

 

К инвентаризации приступить «____» _______________ ______г.

и окончить «____»_______________ ______г.

 

Причина инвентаризации______________________________________________________________________

контрольная проверка, смена материально

____________________________________________________________________________________________

ответственных лиц, переоценка и т.д.

 

Материалы по инвентаризации сдать в бухгалтерию________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

не позднее «____» _______________ ______г.

 

 

Руководитель________________________________________________________________________

должность подпись расшифровка подписи


Унифицированная форма № ИНВ-23

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 18.08.98 № 88

 

 

Форма по ОКУД

по ОКПО

 

 

 

ЖУРНАЛ УЧЕТА КОНТРОЛЯ


Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском гугл на сайте:

Оформление журнала хозяйственных операций в бухучете организации

Журнал хозяйственных операций — это учетный регистр, который ведется при использовании журнально-ордерной формы бухучета. Каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом, и он должен быть зарегистрирован в специальном регистре бухгалтерского учета. Рассмотрим, как действует эта система, на примерах.

Все бухгалтеры знают о том, что каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом, как это предусмотрено в пункте 1 статьи 9 . Но для составления бухгалтерской отчетности и определения, с каким финансовым результатом «сработала» организация в конкретном периоде, данные, которые содержатся в первичных документах, подлежат своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета.

Что такое регистры бухучета и как с ними работать

Регистры бухгалтерского учета — это не что иное, как таблицы определенной формы, которые утверждаются руководителем организации. Как для организаций государственного сектора, так и для предприятий малого бизнеса, формы регистров бухгалтерского учета устанавливаются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

В ч. 4 ст. 10 закона № 402-ФЗ перечислены обязательные реквизиты регистра бухгалтерского учета:

  • наименование регистра;
  • наименование экономического субъекта, составившего регистр;
  • дата начала и окончания ведения регистра и(или) период, за который составлен регистр;
  • хронологическая и(или) систематическая группировка объектов бухгалтерского учета;
  • величина денежного измерения объектов бухгалтерского учета с указанием единицы измерения;
  • наименования должностей лиц, ответственных за ведение регистра;
  • подписи лиц, ответственных за ведение регистра, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Совокупность применяемых организацией бухгалтерских регистров, а также установленный порядок и способы их заполнения и определяет форму бухгалтерского учета организации. Выбранную форму бухгалтерского учета организация должна закрепить в учетной политике для целей бухгалтерского учета.

В настоящее время наиболее популярной формой бухгалтерского учета является автоматизированная, когда регистрация первичных документов производится с помощью специальной бухгалтерской программы, где учитываются все проводки. В этой статье речь пойдет еще об одной распространенной форме — журнально-ордерная форма бухгалтерского учета.

Хотя она предполагает отражение первичных документов в регистрах бухгалтерского учета «вручную», знание и понимание порядка построения журнально-ордерной формы бухгалтерского учета будет полезно любому бухгалтеру. Именно на ее основе разработаны различные бухгалтерские программы, в которых регистры бухгалтерского учета формируются в электронном виде с возможностью последующей печати на бумаге.

Ведение регистров бухучета

При разработке и утверждении форм регистров бухгалтерского учета организация может руководствоваться Письмами Минфина СССР от 08.03.1960 № 63 «Об инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства» и от 06. 06.1960 № 176 «Об инструкции по применению единой журнально-ордерной формы счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций», а также Письмом Минфина России от 24.07.1992 № 59 «О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях».

В журнально-ордерной форме применяются два вида бухгалтерских регистров: журналы-ордеры и вспомогательные ведомости. Журналы-ордеры являются основными регистрами, а вспомогательные ведомости применяются только в тех случаях, когда данные первичных документов сложно сразу отразить в журналах-ордерах. Тогда данные первичных документов сначала группируются в ведомости, а потом переносятся в журналы-ордеры. Иными словами, журналы-ордеры, например, журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров, ведутся по кредиту счетов в корреспонденции с дебетуемыми счетами. А во вспомогательных ведомостях отражается расшифровка хозяйственных операций по этим дебетуемым счетам.

Каждая организация самостоятельно разрабатывает и утверждает формы регистров бухгалтерского учета. Количество этих регистров зависит от особенностей осуществляемой организацией деятельности и видов хозяйственных операций, подлежащих отражению в учете. Например, если организация все расчеты с поставщиками и покупателями производит в безналичном порядке, заработная плата и подотчетные суммы перечисляются работникам на банковские карты, в таком случае у организации нет кассовых операций и ей нет необходимости вести соответствующий регистр этих операций — журнал-ордер № 1.

Далее приведем примеры порядка ведения и заполнения нескольких основных регистров бухгалтерского учета, которые обязана вести практически каждая организация, осуществляющая хозяйственную деятельность.

Журнал-ордер 2

В этом регистре учитываются операции, отражаемые на счете № 51 «Расчетный счет». Ведомость к счету «Расчетный счет» также имеет № 2.

Записи в журнале-ордере № 2 и ведомости к нему производятся на основании выписок банка по расчетному счету и приложенных к ним документов. При этом остаток средств на расчетном счете в банке приводится в ведомости только на начало и конец месяца. Для получения актуальной информации на протяжении месяца используются данные об остатках средств, показанные в выписках банка.

Журнал-ордер 6

Журнал хозяйственных операций № 6 применяется для учета проводок по счетам с поставщиками и подрядчиками. В Плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. Приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н, для расчетов с поставщиками предназначен счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

При ведении данного регистра следует учитывать следующее:

  • учет расчетов с поставщиками и подрядчиками ведется по каждому отдельному документу (счету-фактуре, расче

Заполняем книгу учета фактов хозяйственной деятельности

Бухгалтерский учет при УСН

Из этой статьи вы узнаете:

  • Какие варианты организации бухгалтерского учета могут использовать плательщики УСН
  • В каких регистрах фиксировать хозяйственные операции
  • Как вести учет без двойной записи и стоит ли это делать

Минфин России представил Рекомендации по применению упрощенных способов ведения бухучета и составления бухотчетности (далее — Рекомендации). Этот документ разработал Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России специально для субъектов малого бизнеса.

Кто относится к малому бизнесу в 2015 году

Нормативным документом Рекомендации не являются. Поэтому вы сами решаете, целесообразно пользоваться ими или нет. В статье мы как раз познакомим вас с основными приемами упрощенного учета, рекомендованными Минфином России. И вы сможете выбрать для себя те рекомендации, которые посчитаете полезными. Сразу скажем, Минфин предлагает три возможных способа организации упрощенного учета:

  • полная форма упрощенного учета;
  • сокращенный вариант;
  • простая система.

Их сравнительную характеристику мы представили в таблице.

Таблица. Сравнительная характеристика упрощенных способов ведения бухучета

СпособведенияХарактеристикаПримечание
Полная формаБухучет ведется методом двойной записи. То есть все операции фиксируются по дебету и кредиту одновременно с использованием регистров:— ведомостей учета основных средств и начисленной амортизации, материально-производственных запасов, денежных средств, расчетов с поставщиками и персоналом и пр. ;— сводной (шахматной) ведомости — она обобщает информацию по вышеперечисленным документам.На основании «шахматки» составляется оборотная ведомость и выводятся остатки на последний день отчетного периода (месяца, квартала, года и пр.)Бланки ведомостей (формы № 1 — 9 МП) приведены в приложениях 2 — 10 к Рекомендациям; образец оборотной ведомости представлен в разделе Рекомендаций «Полная форма ведения бухгалтерского учета»
Сокращенная формаХозяйственные операции фиксируются посредством двойной записи в Книге (журнале) учета фактов хозяйственной жизни. Наряду с Книгой следует применять ведомость учета оплаты труда для расчетов с персоналом по зарплате. Остальные ведомости (формы № 1 — 9 МП) можно использовать по желанию, если перечисленных бланков недостаточноОбразец Книги (журнала) учета фактов хозяйственной жизни (форма № К-1 МП) приведен в приложении 11 к Рекомендациям; форма ведомости учета расчетов с персоналом по оплате труда (форма № 8 МП) — в приложении 9
Простая системаПростой учет ведется без двойной записи, то есть без отражения сумм по дебету и кредиту одновременно. Все операции регистрируются в специальной Книге (журнале) учета фактов хозяйственной жизни по группам статей бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатахОбразец Книги (журнала) учета фактов хозяйственной жизни (форма № К-2 МП) приведен в приложении 12 к Рекомендациям

Полная форма упрощенного учета

Кому подойдет: малым организациям с разнообразными хозяйственными операциями. Полная форма упрощенного бухучета фактически напоминает обычный бухучет.

Поскольку здесь также все хозяйственные операции учитываются методом двойной записи в соответствующих регистрах. Но есть и послабления в сторону упрощенного учета (врезка ниже).

Причем эти послабления характерны для всех способов учета, приведенных в Рекомендациях.

Первое отличие — сокращенный план счетов. То есть вместо универсального плана счетов бухучета, утвержденного приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н, малые предприятия могут разработать свой рабочий план, объединив в нем схожие счета учета. Советы о том, как сократить общий план счетов, приведены в пунктах 3 — 3.2 информации Минфина России № ПЗ-3/2012.Второе отличие

Источник: https://www.26-2.ru/art/178357-red-buhgalterskiy-uchet-pri-usn

Книга учета хозяйственных операций — Энциклопедия по экономике

Книга учета хозяйственных операций

Предприятия, совершающие незначительное количество хозяйственных операций, не имеющих в собственности имущества, организуют ведение бухгалтерского учета по сокращенной форме с использованием Книги учета хозяйственных операций.  [c.

159]
При простой форме бухгалтерского учета все хозяйственные операции отражаются (записываются) на счетах в Книге (журнале) учета хозяйственных операций. Данная книга построена аналогично и ведется также, как и Журнал-Главная при форме учета Журнал-Главная.

Помимо книги учета хозяйственных операций, для учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим опера-  [c.185]

Возможно использование комбинированного варианта в виде шахматной оборотной ведомости (табл. 5.7).

Для ее заполнения также используем содержание хозяйственных операций, приведенных в Книге учета хозяйственных операций.  [c.185]

Простая форма бухгалтерского учета.

Ее сущность заключается в том, что регистрация первичной документации, распределение сумм совершенных операций по счетам, которые являются регистром аналитического и синтетического учета, а также определение себестоимости продукции (работ, услуг) и финансового результата производятся в одном бухгалтерском регистре — Книге учета хозяйственных операций ф. № К-1 (табл. 8.3). Форма книги по объему применяемых счетов не фиксирована, каждое малое предприятие самостоятельно определяет необходимое количество счетов, которые используются в учете и показываются в этой книге. Кроме этого, малое предприятие для учета расчетов  [c.204]

КНИГА УЧЕТА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ  [c.205]

Малое предприятие может вести Книгу учета хозяйственных операций в виде ведомости, открывая ее на месяц (при необходимости используя вкладные листы для учета операций по счетам), или в форме Книги (журнала), в которой учет операций совершается в течение всего отчетного года. В этом случае она должна быть прошнурована и пронумерована.

На последней странице записывается число содержащихся в ней страниц, которое заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера, а также оттиском печати малого предприятия.

Ведение Книги не исключает использования в установленном порядке и других форм учета кассовой книги, журнала регистрации приходных и расходных кассовых документов лицевых счетов по заработной плате и др.  [c.206]

Какую упрощенную форму бухгалтерского учета имущества малого предприятия использует бухгалтерский регистр — Книга учета хозяйственных операций (ф. № К-1).  [c.304]

Предприятия, не имеющие собственного имущества и не производящие продукции, могут вести учет всех операций путем их регистрации в Книге учета хозяйственных операций по форме К-1 (табл. 7.8).  [c.175]

Книга учета хозяйственных операций является регистром синтетического и аналитического учета, на основании которого можно проследить наличие средств и их источников у предприятия на определенную дату и составить бухгалтерскую отчетность.

Рассматриваемая книга является комбинированным регистром, который содержит все применяемые предприятием бухгалтерские счета, что позволяет вести учет хозяйственных операций на каждом из них.

При этом она должна быть достаточно детальной для обоснования содержания соответствующих статей баланса.  [c.175]

Таблица 7.8 КНИГА учета хозяйственных операций

Книга учета хозяйственных операций открывается записями сумм остатков на начало года по каждому счету.  [c.175]

Кроме Книги учета хозяйственных операций для учета расчетов по заработной плате с работниками, а также с бюджетом по налогам предприятие должно вести Ведомость учета заработной платы (форма В-8).  [c.176]

Данные этого массива отражаются в хронологических регистрах — журналах (книгах) учета хозяйственных, операций. В них бухгалтер может просматривать все записи о введенных в систему операциях.  [c.150]

При данном способе представления сведений о хозяйственных операциях каждая строка журнала (книги) учета хозяйственных операций представляет собой проводку и включает все ее реквизиты. Расширенные проводки вводятся непосредственно в журнал.  [c.151]

Здесь каждая запись книги учета хозяйственных операций представляет собой одну проводку, содержащую дату операции, номер документа, комментарий к проводке, коды корреспондирующих счетов и сумму проводки. Внизу экрана приведена дополнительная информация, входящая в структуру выделенной в текущий момент записи книги учета хозяйственных операций.  [c.152]

Книга учета хозяйственных операций  [c.76]

Книга учета хозяйственных операций (типовая форма № К-1) 0720316 6 Ведомость учета реализации (типовая форма № В-6 (отгрузка))  [c.97]

Книгу учета хозяйственных операций заполняют либо непосредственно по данным первичных документов, либо по итоговым данным ведомостей (при значительном количестве хозяйственных операций). Данные указанной книги и ведомостей, если они ведутся, используют для составления баланса и других форм бухгалтерской отчетности.  [c.39]

Если количество совершаемых операций незначительно, то их вначале записывают в книгу учета хозяйственных операций, а уже затем — в соответствующие ведомости.

Например, операция о поступлении денежных средств в кассу с расчетного счета будет отражена в графе Сумма , по дебету счета 50 Касса , кредиту счета 51 Расчетный счет книги учета хозяйственных операций, а затем в ведомостях по учету операции по кассе и расчетному счету  [c.39]

Книга учета хозяйственных операций за 1998 год  [c.39]

Если на предприятии совершается значительное количество хозяйственных операций, то их можно записывать вначале по соответствующим ведомостям, а итоговые данные ведомостей за месяц записывать в книгу учета хозяйственных операций. Для правильного переноса данных из ведомостей в книгу в соответствую-  [c.39]

Можно использовать и кредитовый принцип записи по переносу данных ведомостей в книгу учета хозяйственных операций. В этом случае из каждой ведомости в графе Сумма книги учета хозяйственных операций записывают общую сумму по разделу расхода ведомости, а затем. расшифровывают ее частными суммами по соответствующим счетам книги.  [c.40]

Сущность простой формы учета на малом предприятии состоит в том, что регистрация первичных учетных документов, определение себестоимости продукции и финансового результата производятся в одном бухгалтерском регистре — книге учета хозяйственных операций (форма № К-1).  [c.145]

Книга учета хозяйственных операций является комбинированным учетным регистром, который содержит все применяемые малым предприятием бухгалтерские счета и позволяет вести учет хозяйственных операций на каждом из них. При этом форма должна быть достаточно детальной для обоснования содержания соответствующих статей бухгалтерского баланса.  [c.145]

Книга учета хозяйственных операций открывается записями сумм остатков на начало года или на начало деятельности малого предприятия по каждому виду имеющихся средств и источников.  [c.145]

Объясните порядок записей в книгу учета хозяйственных операций на малом предприятии.  [c.161]

Выбор учетных регистров и последовательность записей в них предполагает, что предприятие может применять одну из форм бухгалтерского учета мемориально-ордерную журнально-ордер-ную автоматизированную сокращенную систему учета на ведомостях (ф. № В-1 — № В-9), в книге учета хозяйственных операций (ф. № К-1), книге учёта доходов и расходов и др. с использованием определенного программного продукта.  [c.241]

Типовая форма № К-1 Книга учета хозяйственных операции  [c.41]

Указанную форму используют малые предприятия с простым процессом производства и работ, и имеющие имущество.

Что касается малых предприятий непроизводственной сферы, совершающих незначительное количество хозяйственных операций, не имеющих в собственности имущества, то им разрешается организация ведения бухгалтерского учета по сокращенной форме с использованием Книги учета хозяйственных операций.  [c.19]

Небольшие предприятия, где совершается незначительное количество хозяйственных операций, процесс производства в которых не связан с большими затратами материальных ресурсов, могут вести учет в Книге учета хозяйственных операций по форме № К-1. Это комбинированный регистр, который содержит все применяемые предприятием бухгалтерские счета. Книга учета хозяйственных операций должна быть оформлена так, как положено оформлять бухгалтерские книги.  [c.49]

На каких предприятиях целесообразно вести учет в книге учета хозяйственных операций, формы № К-1  [c.51]

В большинстве кооперативов по рекомендациям министерств и ведомств введена форма счетоводства Журнал-Главная, называемая также американской. В этой форме журнал и Главная книга соединяются, и разноска документов по счетам производится одновременно с их регистрацией. Журнал — Главная книга в таких кооперативах получила название книги учета хозяйственных операций.  [c.34]

Каждый документ, за исключением кассовых, регистрируется в книге учета хозяйственных операций, затем в различных вспомогательных книгах (ведомостях). Кассовые документы до записи по книге учета должны быть отражены в ведомости учета кассовых операций. Допускается также проведение по книге учета всей ведомости одной статьей без отражения каждого документа в отдельности.  [c. 34]

Проведена по книге учета хозяйственных операций № 57  [c.37]

Все документы подшивают в папки в порядке проведения их по книге учета хозяйственных операций, т. е. по номерам ее статей, указанным на документах. Вместе с документами подшивают и приложения к ним.

Если документы до проведения по книге учета регистрируются в различных ведомостях (например, кассовые документы), то их подшивают в отдельную папку, на которой пишут К ведомости такой-то .

Все кассовые, банковские, расчетные документы должны быть не просто помещены в скоросшиватели, но обязательно переплетены. За сохранность документов до их сдачи в архив отвечает бухгалтер.  [c.38]

Факты хозяйственной деятельности отражаются в бухгалтерском учете путем их группировки на счетах, открываемых в Главной книге или книге учета хозяйственных операций.

Каждый счет разделен на две части—дебет (левая часть) и кредит (правая).

В типовой форме № К-1 дебет и кредит заменены на приход и расход , что теоретически неправильно, хотя это, может быть, и облегчает чтение книги учета.  [c.40]

При ведении упрощенной формы бухгалтерского учета, в рабочем документе аудитора формы РД-3 (ОТ) по реквизиту «Регистр синтетического учета» приводится наименование соответствующего регистра (напримео «Книга учета хозяйственных операций», «ведомость №»).  [c.245]

Соответствие показателей налоговой и бухгалтерской отчетности организации, имеющих значение для правильного исчисления налоговой базы, данным синтетического и аналитического учета.

В этих целях указанные показатели сверяются с остатками и оборотами по счетам бухгалтерского учета Главной книги, с аналогичными показателями регистров синтетического учета (при журнально-ордерной форме счетоводства — журналов-ордеров, ведомостей (карточек) аналитического учета к соответствующему синтетическому счету при использовании вычислительной техники — машинограмм-ведомостей синтетического и аналитического учета при упрощенной форме учета — книг учета хозяйственных операций, оборотных ведомостей аналитического учета к соответствующему синтетическому счету, карточек (журналов, книг) аналитического учета).  [c.194]

На рис. 4.10 приведено представление данных в книге учета хозяйственных операций АРМ главного бухгалтера системы БЭСТ-4 фирмы Интеллект-Сервис .  [c.152]

Рис. 4.10. Книга учета хозяйственных операций в программе БЭСТ-4

Книга учета хозяйственных операций открывается записями сумм остатков на начало года (начало деятельности предатриятия) по каждому вицу имущества, обязательств и иных средств, по которым они имеются.  [c.41]

Статьи баланса арендного предприятия (форма № 1-камп) должны быть обоснованы тщательно проведенной инвентаризацией активов и пассивов.

При этом до представления годового отчета должны быть отрегулированы выявленные в ходе инвентаризации расхождения фактического наличия ценностей против данных бухгалтерского учета.

До составления баланса обязательна сверка оборотов и остатков по аналитическим счетам с оборотами и остатками по счетам главной книги (книги учета хозяйственных операций) на конец отчетного года. Заполнение отдельных граф и статей следующее1  [c.80]

Если документы проводятся по журналу или книге учета хозяйственных операций в день их оформления, то такой порядок ведения книг называется ажуром (от французского d jour — на день). При отсутствии ажура документы предварительно накапливаются, группируются по типам фактов и затем общими итогами проводятся по книге учета.  [c.36]

Источник: http://economy-ru.info/info/157940/

Книга доходов и расходов ИП в 2018 году: как вести учет

Предприниматели, которые применяют УСН, должны вести налоговый учет показателей своей деятельности. Это необходимо для определения суммы налога и остальных платежей. Согласно ст.346.24 НК РФ, налоговый учет ведется в Книге учета доходов и расходов (далее – Книга).

Что из себя представляет

Форма Книги и порядок отражения в ней хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН, приведены в приложениях № 1, 2 к Приказу №135н Минфина РФ №135н от 22. 10.2012 г.

На титульном листе Книги указывают данные о налогоплательщике:

  • фамилия, имя, отчество ИП;
  • ИНН предпринимателя;
  • выбранный объект налогообложения, доходы либо доходы, которые уменьшены на величину расходов;
  • единица измерения;
  • адрес места жительства предпринимателя;
  • номера расчетных и иных счетов;
  • наименование банка.

Регистрация Книги в налоговых органах не предусмотрена.

Перед началом ведения Книга должна быть пронумерована и прошнурована. На последней странице прошнурованной и пронумерованной налогоплательщиком Книги указывается число страниц, которое подтверждается подписью ИП и, при наличии, его печатью.

К содержанию

Как ведется

Учет доходов и расходов индивидуального предпринимателя и хозяйственных операций ведется на основе первичных документов путем фиксирования в Книге операций, принесших доход, и сведений о произведенных расходах в момент их совершения.

Учет ведется только в валюте Российской Федерации – в рублях. Записи по валютным счетам и по операциям в иностранной валюте производятся в рублях в суммах, которые определяются путем пересчета валюты по курсу Центрального банка РФ на дату фактического получения дохода.

Документирование фактов предпринимательской деятельности и ведение Книги осуществляется только на русском языке. Первичные учетные документы, которые составлены на иных языках народов РФ, должны иметь построчный перевод на русский язык. Учет ведется раздельно по каждому из видов осуществляемой деятельности в одной Книге.

К содержанию

Ведение учета в электронном виде

Сегодня налогоплательщикам можно вести Книгу также и в электронном виде. В таком случае по окончании отчетного (налогового) периода документ нужно распечатывать.

Страницы должны быть пронумерованы и прошнурованы, в конце указывается число содержащихся страниц, Книга скрепляется печатью (при наличии) и заверяется подписью индивидуального предпринимателя.

Если в Книге возникли ошибки, они должны быть исправлены и подтверждены подписью предпринимателя с указанием даты исправления.

Разъяснения, как правильно вносить исправления, если применяется УСН, приведены в Письме Минфина РФ от 15.12.2003 года №04-02-05/1/108. Там сказано, что, если ИП ведет учет в электронном виде, то ему, чтобы осуществлять исправления, нужно внести в программу неправильную запись со знаком «минус», а потом правильную операцию.

При ведении Книги в бумажном виде нужно зачеркнуть неправильный показатель и записать правильное значение. Исправление должно быть заверено, и указана его дата.

К содержанию

Основные правила при заполнении

Заполняя Книгу учета доходов и расходов по УСН, необходимо следовать следующим правилам:

  • Нужно вносить только те доходы, которые облагаются налогом при этом налогообложении. К ним относятся суммы за реализованные товары, работы, услуги, а также предоплата, которая получена в счет предстоящих поставок товара. Также к этим доходам относятся и внереализационные доходы, которые перечислены в ст.250 НК РФ.
  • Предпринимателям, выбравшим в качестве объекта налогообложения доходы минус расходы, необходимо учитывать только облагаемые доходы и принимаемые к учету расходы. Перечень расходов при применении УСН перечислен в ст.346.16 НК РФ. (Все о налогах по УСН здесь)
  • Если предприниматель выбрал в качестве объекта налогообложения по УСН доходы, то в Книге отражаются затраты, уменьшающие сумму налога: страховые взносы, выплаченные работникам пособия по временной нетрудоспособности и платежи (взносы) по договорам добровольного личного страхования. Для этого в Книге существует отдельный раздел (IV).
  • Авансы, которые получены от покупателей, включаются в Книгу и облагаются налогом. Если сумма полученного аванса возвращена покупателю, то эту сумму также отражают в записях. Авансы, которые возвращаются покупателям, уменьшают налогооблагаемые доходы. Их учитывают в графе 4 со знаком минус.
  • ИП на УСН сумму уплаченного минимального налога и авансовых платежей по единому налогу не включают в Книгу.
  • Если по итогам прошлого года сумма минимального налога оказалась больше суммы единого налога, разницу включают в расходы текущего года. Этот расход указывается не в разделе №1, а в Приложении к этому разделу.
  • Предприниматели, которые оказывают посреднические и агентские услуги, в доходах отражают не всю сумму, полученную от заказчиков и покупателей, а только сумму посреднического вознаграждения.
  • Чтобы расходы были признаны, у тех, кто применяет УСН доходы-расходы, последние должны быть не только оплачены, но еще и подтверждены поставщиками. То есть, должны быть не только платежные документы, например, БСО, квитанции, платежные поручения, но и документы на приход – накладные, акты выполненных работ и т. д. Если, например, вносится арендная плата авансом за месяц, то необходимо сделать запись на последнее число следующего месяца. Это же касается расходов на мобильную связь, и других затрат, которые принимаются при УСН, оплаченных авансом.
  • ИП, которые находятся на упрощенке, получив от поставщика счет-фактуру с выделенным НДС, могут включать сумму НДС в расходы на момент оплаты поставщику, не дожидаясь момента принятия товара, работы или услуги.

К содержанию

Как заполнить книгу доходов и расходов: Видео

Источник: http://IPinform.ru/otchetnost-i-uchet/buxgalteriya-ip/kniga-doxodov-i-raxodov-ip-individualnogo-predpreinimatelya.html

Регистрация фактов хозяйственной деятельности с помощью документов

 1С:Бухгалтерия 8  Принципы ведения учета

Главным способом ведения учета в «1С:Бухгалтерии 8» является оформление фактов хозяйственной деятельности с помощью документов.

Для повышения удобства работы с документами есть журналы документов по основным разделам учета: документы покупателей, документы поставщиков, складские документы и др. Для быстрого перехода к нужному разделу учета используется Панель функций.

«1С:Бухгалтерия 8» содержит средства, позволяющие ускорить процесс заполнения документов и регистрации хозяйственных операций:

Персональные настройки

В персональных настройках можно задать ряд значений, которые бухгалтер использует чаще всего: организацию, склад, и др.

Эти значения будут автоматически подставляться в документах при их создании или заполнении.

Быстрое заполнение табличной части документа

Для быстрого заполнения новых документов используется механизм ввода на основании. При вводе на основании все возможные реквизиты нового документа будут автоматически заполнены из уже введенного документа.

Табличную часть документа возможно быстро заполнитьподбором значений из справочника. При оформлении реализации бухгалтер может видеть количество и цену выбираемых товарно-материальных ценностей (ТМЦ).

Автоматическая подстановка счетов учета

При создании документов предусмотрено автоматическое заполнение:

  • счетов учета номенклатуры,
  • счетов расчетов с контрагентами.

Благодаря возможностям автоматической подстановки значений в документы, можно разделить работу по учету движения товарно-материальных ценностей и расчетов с контрагентами между бухгалтерами и другими сотрудниками организации.

Бухгалтеры выполняют общий контроль и методическое руководство. Другие сотрудники, например сотрудники отдела материально-технического обеспечения, вводят и заполняют документы.

Проводки и прочие учетные записи делаются автоматически по правилам, заданным бухгалтерами.

Для пользователей «1С:Бухгалтерии 8», которые не являются бухгалтерами, можно отключить показ счетов в формах документах.

Пользователи, которым при оформлении документов неудобно автоматически заполнять счета учета, могут сами выбрать счет учета непосредственно в документе. Например, для выбора счета «41.01» достаточно ввести в поле выбора счета «4101».

Рекомендуем ознакомиться с разделами

Подготовка к работе с 1С Бухгалтерия 
О курсе… Чему посвящен самоучитель 1С:бухгалтерии и как с ним работать. 
Закрытие периода в 1С Бухгалтерия 
Стандартные бухгалтерские отчеты в 1С Бухгалтерия 

Источник: https://www.1sbuhgalteria.ru/index/registracija_faktov_khozjajstvennoj_dejatelnosti_s_pomoshhju_dokumentov/0-14

Книга учета хозяйственных операций

Дата и № документа

содержание операции

сумма

затраты на производство

касса

расчетный счет

реализация

расчеты по оплате труда

расчеты с пр. дебит. и кредит.

расчеты с бюджетом

расчеты по страхованию

прибыль и ее использование

и др.

дебет (приход)

кредит (расход)

дебет (приход)

кредит (расход)

дебет (приход)

кредит (расход)

дебет (задолженность)

кредит (оплачено)

дебет (выдано)

кредит (начислено)

дебет

кредит

дебет (перечислено)

кредит (задолженность)

дебет (перечислено)

кредит (задолженность)

дебет (использовано)

кредит

Глава 2. Простая форма бухгалтерского учета в книге учета хозяйственных операций

2.1. Простая форма бухгалтерского учета на малом предприятии

Если упрощенная форма бухгалтерского учета рекомендуется малым предприятиям, использующим простой технологический процесс производства продукции (выполнения работ, оказания услуг), а также имеющим незначительное количество хозяйственных операций — не более 100 в месяц, то малые предприятия, совершающие не более тридцати хозяйственных операций в месяц и не осуществляющие производства продукции и работ, связанного с большими затратами материальных ресурсов, могут вести учет всех операций путем их регистрации только в Книге (журнале) учета фактов хозяйственной деятельности (в дальнейшем — Книга) по форме № К-1, которая предложена Типовыми рекомендациями.

Наряду с Книгой для учета расчетов по оплате труда с работниками по налогу на доходы с физических лиц с бюджетом малое предприятие должно вести также ведомость учета заработной платы по форме № В-8.

Книга является регистром аналитического и синтетического учета, на основании которого можно определить наличие имущества и денежных средств, а также их источников у малого предприятия на определенную дату и составить бухгалтерскую отчетность.

Книга учета фактов хозяйственной деятельности является комбинированным регистром бухгалтерского учета, который содержит все применяемые малым предприятием бухгалтерские счета и позволяет вести учет хозяйственных операций на каждом из них. При этом она должна быть достаточно детальной для обоснования содержания соответствующих статей бухгалтерского баланса.

Малое предприятие может вести Книгу в виде ведомости, открывая ее на месяц (при необходимости используя вкладные листы для учета операций по счетам), или в форме Книги, в которой учет операций ведется весь отчетный год. В этом случае Книга должна быть прошнурована и пронумерована. На последней странице записывается число содержащихся в ней страниц, которое заверяется подписями руководителя мало- го предприятия и лица, ответственного за ведение бухгалтерского учета на малом предприятии, а также оттиском печати малого предприятия.

Началом записей является регистрация остатков (сальдо) на начало отчетного периода — года (начало деятельности предприятия) по каждому виду имущества, обязательств и иных средств, по которым они имеются. Затем в графе З «Содержание операций» записывается месяц и в хронологической последовательности позиционным способом на основании каждого первичного документа отражаются все хозяйственные операции этого месяца. При этом суммы по каждой операции, зарегистрированной в Книге в графе «Сумма», отражаются методом двойной записи одновременно по графам «Дебет» и «Кредит» счетов учета соответствующих видов имущества и. источников их приобретения. Предварительно документ должен обрабатываться бухгалтером с указанием проводки (корреспонденции счетов). Следует напомнить, что к учету принимаются только правильно оформленные документы.

В течение месяца на счете 20 «Основное производство» в графе «Затраты на производство — дебет» собираются затраты на производство продукции (работ, услуг). По окончании месяца после отражения всех хозяйственных операций выявляется финансовый результат хозяйственной деятельности малого предприятия, для этого по данным дебета счета 20 «Основное производство» подсчитывается итог расходов (дебетовый оборот), направленных на изготовление продукции (работ, услуг), т. е. определяется фактическая себестоимость произведенной продукции. Данные затраты в сумме, приходящейся на реализованную в течение месяца продукцию (работы, услуги), списываются в дебет счета 90 «Продажи» с отражением, соответственно, в графах Книги «Затраты на производство — кредит» и «Реализация — дебет», при этом в графе З Книги «Содержание операции» делается запись «Списаны затраты на производство реализованной продукции». Финансовый результат от реализации продукции (работ, услуг) выявляется как разница между оборотом, показанным по графе «Реализация — кредит», и оборотом по графе «Реализация — дебет».

Выявленный результат отражается в Книге отдельной строкой: в графе З делается запись «Финансовый результат за месяц»; в графах «Сумма», «Реализация — дебет» (если получена прибыль) и «Прибыль и ее использование — кредит» или «Реализация — кредит» (если получен убыток) и «Прибыль и ее использование — дебет» показывается сумма финансового результата за месяц. По окончании месяца в книге подсчитываются итоговые суммы оборотов по дебету и по кредиту всех счетов. Они должны быть равны не только между собой, но и итогу по графе 4 «Сумма».

Заключительный этап работы бухгалтера состоит в выведении сальдо по каждому счету на 1-е число следующего месяца.

Скачайте бесплатные электронные книги для студентов и читайте книги по бизнесу для профессионалов в Интернете

Добро пожаловать в Bookboon

Для предоставления наших услуг мы используем ряд важных файлов cookie для доступа к нашим функциям.
Мы также используем набор сторонних файлов cookie, которые позволяют нам улучшить работу.

Пожалуйста, прочтите наш Страница Политики конфиденциальности , и если вы согласны, нажмите кнопку ниже, чтобы не входить на сайт.

Принять и продолжить

Быстрое обучение навыкам с помощью аудиообучения, электронных книг и онлайн-курсов

В университете

Бесплатные учебники, написанные профессорами ведущих университетов мира, на одной удобной онлайн-платформе для электронных книг.

Самый популярный

Цифровизация и ИТ

Экономика и финансы

Инженерное дело

На работе

Библиотека небольших бизнес-электронных книг по коммуникативным навыкам и личному развитию от ведущих экспертов в рамках одной подписки.

Самый популярный

Личное развитие

Управление

Общение и презентация

Готовы ли вы начать учиться?

Являясь крупнейшим в мире издателем электронных книг, мы демократизируем обучение, предоставляя студентам и бизнес-профессионалам возможность добиться успеха с помощью высококачественных бизнес-электронных книг и бесплатных учебников для студентов от ведущих экспертов и профессоров.

Выучите менее чем за два часа

Повысьте квалификацию всего за один-два часа с помощью нашего практического формата для укуса. Наши электронные книги, написанные для учащихся, испытывающих нехватку времени, позволяют отточить навыки сегодня и применить их завтра.

Электронные книги только самого высокого качества

Воспользуйтесь многолетним практическим опытом.Каждый из наших авторов является проверенным отраслевым экспертом, и наши электронные книги рецензируются коллегами и Калифорнийским государственным университетом.

Ник ван Дам

Партнер McKinsey | Global CLO | Профессор | Основатель фонда электронного обучения для детей.

Прочитайте больше

Шелли Фишел

Владелец и основатель VA завтрашнего дня — обучающего онлайн-портала с курсами в Microsoft Office.

Прочитайте больше

Джейсон Аллан Скотт

Serial Entrepreneur, основной докладчик, автор бестселлеров и подкастер.

Прочитайте больше

Шерил Т. Смикл

Профессор образования, лайф-коуч и разработчик электронного обучения.

Прочитайте больше

Где угодно и когда угодно.

Загружайте электронные книги через невероятно простую в использовании онлайн-платформу, оптимизированную для настольных компьютеров, планшетов и мобильных устройств. Как и в случае с популярными сервисами потокового видео, продолжайте читать с того места, где остановились.

Тарифы на нашу электронную книгу

Наша миссия — сделать обучение максимально доступным для всех, от студентов в университете до профессионалов на работе. Наши тарифные планы структурированы в соответствии с типом контента, к которому у вас будет доступ, с целью поддерживать демократичный уровень затрат для всех.

студента


  • Скачать 1 000 электронных книг в формате PDF
  • Авторы ведущих профессоров университетов
  • Легкая и доступная читалка
  • Инструменты для создания закладок и заметок
  • Установка не требуется, доступ через облако
  • объявлений (менее 15% каждой книги)
  • Бесплатные электронные книги и учебники навсегда
Подпишитесь на бесплатные электронные книги

бизнес


  • 1700+ электронных книг для бизнеса
  • Написано ведущими экспертами отрасли
  • Легкая и доступная читалка
  • Инструменты для создания закладок и заметок
  • Установка не требуется, доступ через облако
  • Без рекламы
Попробуйте нашу 30-дневную бесплатную пробную версию

Корпоративная электронная библиотека


  • 1700+ электронных книг для бизнеса
  • Написано ведущими экспертами отрасли
  • Рекордные показатели использования
  • Индивидуальный брендинг
  • LMS или интеграция с интранет
  • Установка за считанные минуты
Связаться с отделом продаж

Надежный и безопасный денежный перевод с нашим партнером

Вдохновение гарантировано, каждую неделю

Повысьте свою профессиональную эффективность и продуктивность с помощью наших многочисленных электронных книг по мягким навыкам и личностному развитию, которые добавляются каждую неделю.

Нам доверяют ведущие бренды

компаний по всему миру используют Bookboon, чтобы помочь своим сотрудникам улучшить навыки общения и повысить личную эффективность.

Внедрение eLibrary заняло очень короткое время, что было фантастически. Он прост в использовании и прекрасно реализован в нашей LMS. Мы получили хорошую обратную связь: контент смешанный и ценный для наших пользователей.

SAP UK Поль Магуайр

Есть много разных книг, каждый найдет что-то для себя. Продукт также очень прост в использовании. Книги легко скачать, и вы можете взять их домой и прочитать в удобное для вас время.

shl.nl Нидерланды Эстер Лаурейс

Мы очень довольны электронной библиотекой Bookboon. Его внедрили быстро, и наши сотрудники получили отличные отзывы.

SimCorp Клаус Хёвельт

The Personal MBA Рекомендуемый список литературы

Личный MBA

Овладейте искусством бизнеса

Джоша Кауфмана, автора бестселлеров № 1

Бизнес-образование мирового уровня в одном томе.Изучите универсальные принципы, лежащие в основе каждого успешного бизнеса, а затем используйте эти идеи, чтобы зарабатывать больше денег, делать больше и получать больше удовольствия от жизни и работы.

Купить книгу:


«Вы потратили 150 000 долларов на образование, которое можно было бы получить за пятьдесят долларов в связи с поздней оплатой в публичной библиотеке».

Уилл Хантинг (играет Мэтт Дэймон), Гуд Уилл Хантинг
Программы

MBA не имеют монополии на передовые бизнес-знания: вы можете научить себя всему, что вам нужно знать, чтобы добиться успеха в жизни и на работе.Персональный MBA включает в себя самые лучшие доступные книги по бизнесу, основанные на более чем десяти годах и тысячах часов исследований. Так что пропустите бизнес-школу и ссуду в размере 150 000 долларов: вы можете получить бизнес-образование мирового уровня самостоятельно по очень низкой цене, прочитав лучшие книги по бизнесу.

На этой странице перечислены все Personal MBA рекомендуемые книги и ресурсы для простая печать, создание закладок и справочная информация. Для получения дополнительной информации о Персональный MBA и критерии отбора книг читайте в манифесте.


Вот 99 книг по бизнесу The Personal MBA официально рекомендует… нажмите на название каждой книги, чтобы прочитать подробное описание каждой книги и почему это важно, или кнопки справа для дополнительных обзоров.

Книги, приобретенные через этот веб-сайт, поддерживают текущие исследования Personal MBA.


Прочтите это в первую очередь для достижения наилучших результатов …

The Personal MBA: Master the Art of Business — это исчерпывающий обзор всего, что вы узнаете, читая книги из этого списка.В книге собраны самые важные идеи в области бизнеса, психологии и теории систем в одном томе.

Я настоятельно рекомендую сначала прочитать эту книгу — вы получите много больше из книг в этом списке, если вы узнаете самые важные концепции в первую очередь.

Купить книгу:



Создание бизнеса

Создание ценности и тестирование

Маркетинг

Продажа

Стоимость доставки

в Бизнесбуке.com — παγγελματικός οδηγός Ελλάδος

Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα για να σας καλέσουμε άμεσσα προκειμένου να καταχωρηθείτε στον επαγγελματικό μας οδηγό

α στοιχεία που θα συμπληρώσετε δέν είναι απαραίτητο να είναι αυτά που θελετε να εμφανίζονται στόν! Α εκπρόσωπος μας θα σας καλέσει ώστε να γίνει η επαλήθευση των στοιχείων σας!

1Βασικές πληροφορίες

  • πωνυμία επιχείρησης *
  • Όνομα * Επώνυμο *
  • ΦΜ επιχείρησης *
  • ηλέφωνο επικοινωνίας *
  • Электронная почта επικοινωνίας
  • 2 ресторана (ов)

  • Διεύθυνση *
  • Νομός * Επιλέξτε νομό ——————— ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣΑΡΓΟΛΙΔΑΣΑΡΚΑΔΙΑΣΑΡΤΑΣΑΤΤΙΚΗΣΑΧΑΪΑΣΒΟΙΩΤΙΑΣΓΡΕΒΕΝΩΝΔΡΑΜΑΣΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥΕΒΡΟΥΕΥΒΟΙΑΣΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣΖΑΚΥΝΘΟΥΗΛΕΙΑΣΗΜΑΘΙΑΣΗΡΑΚΛΕΙΟΥΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣΙΩΑΝΝΙΝΩΝΚΑΒΑΛΑΣΚΑΡΔΙΤΣΑΣΚΑΣΤΟΡΙΑΣΚΕΡΚΥΡΑΣΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣΚΙΛΚΙΣΚΟΖΑΝΗΣΚΟΡΙΝΘΙΑΣΚΥΚΛΑΔΩΝΛΑΚΩΝΙΑΣΛΑΡΙΣΑΣΛΑΣΙΘΙΟΥΛΕΣΒΟΥΛΕΥΚΑΔΑΣΜΑΓΝΗΣΙΑΣΜΕΣΣΗΝΙΑΣΞΑΝΘΗΣΠΑΦΟΥΠΕΛΛΑΣΠΙΕΡΙΑΣΠΡΕΒΕΖΑΣΡΕΘΥΜΝΗΣΡΟΔΟΠΗΣΣΑΜΟΥΣΕΡΡΩΝΤΡΙΚΑΛΩΝΦΘΙΩΤΙΔΑΣΦΛΩΡΙΝΑΣΦΩΚΙΔΑΣΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣΧΑΝΙΩΝΧΙΟΥ
  • Πόλη ** Επιλέξτε Πόλη
  • Τ.Κ. *
  • ** ν δεν υπάρχει η πόλη ή το χωριό τότε συμπληρώστε το στο τέλος του πεδίου Διεύθυνση (πλ.χ. Αναπανση)

    3 номера λογαριασμού

  • Κατηγορία * Επιλέξτε κατηγορία ——————— ΑΓΡΟΤΙΚΑΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ — ΜΗΧΑΝΕΣ — ΣΚΑΦΗΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ — ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ — ΤΕΧΝΕΣΔΙΑΦΗΜΙΣΗ — ΜΜΕΕΚΚΛΗΣΙΕΣ — ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ — ΣΧΟΛΕΣΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ — ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ — ΤΟΥΡΙΣΜΟΣΟΜΟΡΦΙΑΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝΤΕΧΝΙΚΑ — ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΑΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΥΓΕΙΑ — ΙΑΤΡΟΙΦΑΓΗΤΟ
  • Υποκατηγορία * Επιλέξτε υποκατηγορία
  • Όνομα χρήστη *
  • Κωδικός πρόσβασης *
  • Captcha *
  • 4Πληρωμή με

  • Αντικαταβολή
  • Αίτηση για εγγραφή
  • Деловых книг — Профессиональная печать, Корпоративные книги на заказ


    Печать и публикация деловых книг профессионального качества

    • Параметры печати

      Печатайте по одной деловой книге за раз или печатайте в большом количестве со смещением для более значительных скидок и гораздо более низких удельных затрат.
    • Творческий контроль

      Выведите свою книгу на рынок за несколько недель. Кроме того, вы владеете всеми правами на свою книгу; опубликуйте его здесь и отправляйтесь куда угодно.

    • Продайте свою книгу

      Продвигайте себя и свой бизнес, продавая книгу через Blurb, Amazon и не только.

    Книжный магазин качественной деловой книги

    Выбирайте из целого ряда форматов профессионального качества для любого проекта.

    • Печатайте журналы, стандартные твердые и мягкие обложки, а также большие и жирные книги с льняными тканями и великолепными вариантами бумаги могавк
    • Лучшая в отрасли печать HP® Indigo, переплет PUR и превосходное воспроизведение изображений

    При заказе от 300 и более мы предлагаем печать книг на заказ, которая может включать тиснение фольгой, тиснение, повязки на голову, ленты и торцевые листы на заказ.

    Изучите книги о бизнесе от других букмекеров

    Заказать оптом

    При заказе от 100 единиц мы выясним, что лучше всего подходит для вашего проекта — цифровая HP или офсетная печать — и предоставим вам индивидуальное предложение, чтобы сэкономить вам как можно больше денег.

    Истории успеха Business Book

    • Развитие бизнеса

      • FUEL Creative Group

        Чем FUEL выделялся из толпы рекламных агентств? Они сделали действительно отличную книгу Blurb, чтобы продемонстрировать свой талант. Это сработало — и продолжает работать — чтобы принести им отличный бизнес.Срок годности книги — конкурентное преимущество FUEL.

        Подробнее

      • CATT Architects

        CATT пользуется преимуществами оптовых скидок Blurb и печатает несколько копий каждого издания портфолио. Они выставляют копии в офисе, раздают копии консультантам и клиентам, а директора фирм приносят книгу — печатную или электронную — на все встречи с потенциальными клиентами.

        Подробнее

      • Оттенки зеленого

        Айв Хогеланд, директор компании Shades of Green Landscape Architecture, искал решение для портфолио. Книга позволяет Хогеланду обсуждать идеи с клиентами в контексте и быстрее принимать решения. Книга даже принесла фирме много новых проектов.

        Подробнее

      «Это отличный способ передать нашу работу буквально в руки клиента и позволить им изучить.«

      — Стив Уорт, FUEL Creative Group

    • Реклама и продвижение

      • Гудификация

        Додеро и его партнеры чувствовали, что они хотят действовать по-другому, но в то же время они очень экономно относились к затратам.Формат журнала Blurb был идеальным решением. Это краеугольный камень их всесторонней рекламы и продвижения, и он получает восторженные отзывы от потенциальных клиентов.

        Подробнее

      • Фотограф Рой Ричи

        Для фотографа из Детройта это было задание мечты: печатать и транслировать кампанию GMC о связи между грузовиком и водителем.Он сделал фотокнигу Blurb в рекламных целях и электронную книгу с работами, чтобы носить ее с собой куда угодно.

        Подробнее

      «Возможность создавать, изменять и загружать книги и электронные книги в кратчайшие сроки… огромна. Это позволяет мне заботиться о других элементах моего бизнеса».

      — Рой Ричи, Фотография Роя Ричи

    • Сбор средств

      • Проект «Удивительные девушки масаи»

        Первоначальной целью их книги Blurb было создание воспоминаний о гонке 2011 года для участников.Но книга взлетела. Гонщики и волонтеры купили книгу для себя, своих семей и друзей на 10 долларов с каждой продажи книги, поступающей в стипендиальный фонд.

        Подробнее

      • Лапы на благотворительность

        Сто процентов маркетинга книги было сделано в социальных сетях с использованием бесплатных инструментов цифрового продвижения Blurb. Инструмент предварительного просмотра книг Blurb позволял покупателям оценить качество книги, что является ключевым фактором увеличения продаж.

        Подробнее

      «Blurb позволяет нам предлагать книгу в различных форматах, в том числе в виде электронной книги. Из 20 четырехлетних стипендий, которые мы предоставили девушкам масаи после гонки 2011 года, одна была почти полностью профинансирована за счет доходов от нашей первой книги Blurb».

      — Пол Арк, Проект удивительных масаи

    • Поддержка продаж

      • Bella Notte

        Книга является прекрасным дополнением насыщенных цветов и манящих фактур Bella Notte.Качество книги — важный фактор в представлении бренда Bella Notte. Маккой также берет с собой электронную книгу на своем iPad на торговые выставки. Отклик был настолько велик, что Маккой теперь делает книгу после каждой фотосессии.

        Подробнее

      • Deus Ex-Machina

        Возможность рассказать историю Deus ex Machina в редакционном контексте является ключевым отличием на переполненном рынке брендов одежды, ориентированных на стиль жизни.Недавно компания Nordstrom стала продавцом линии одежды Deus для серфинга и скейтбординга. Книги Blurb — ключевая часть стратегии обеспечения международного распространения.

        Подробнее

      «Наши агенты по продажам берут наши печатные книги с собой по телефонным звонкам. Возможность представить переплетенное издание вашей работы и бренда имеет бесспорную добавочную стоимость.В нашей отрасли жизнь лучше с книгой в твердом переплете ».

      — Карби Таквелл, Deus Ex-Machina

    • Корпоративные подарки

      • Эмирейтс

        Чтобы упростить производство, команда пошла с ежегодником — большим с фотографиями и коротким текстом.Помесячная компиляция контента помогала избежать спешки в конце года. Команда сделала книгу в мягком переплете в качестве корректуры, откорректировала несколько разворотов, а затем создала книгу в твердом переплете, чтобы раздать ее спонсорам. Результаты были звездными.

        Подробнее

      «Веб-сайт недолговечен и скоро забывается, но хорошо подготовленная книга — это нечто другое. Она ценится, уникальна и относительно недорога, но очень ценится… книга соответствовала всем нашим критериям: цене, качеству печати и общему ощущению.«

      — Крис Кэмерон, Emirates Team New Zealand 2011


    «Книга, безусловно, помогает нам обеспечить работу. Приятно видеть чье-то лицо, когда вы передаете ему книгу в конце интервью».

    — Эндрю Талл


    Как указано в

    Готовы превратить свой бизнес в книгу?

    электронных книг по управлению бизнесом — Бесплатная онлайн-библиотека

    Наши бесплатные электронные книги по менеджменту охватывают все, от принципов бухгалтерского учета до бизнес-стратегии.Каждый из них был написан, чтобы дать вам практические навыки, необходимые для достижения успеха в качестве профессионала в области управления.

    Почему бы не скачать его сейчас для своего ПК, Mac, ноутбука, планшета, Kindle, устройства чтения электронных книг или смартфона.

    Как занятый менеджер, вам нужно выжать максимум из рабочего дня. Наши электронные книги по навыкам продуктивности помогут вам максимально эффективно использовать свое время, а также убедиться, что вы извлекаете максимум из своей команды.

    Эта электронная книга объясняет, как использовать теорию постановки целей для постановки практических целей для вас и членов вашей команды.
    ISBN 978-1-62620-980-0 (32 страницы) PDF

    Просмотрите наш обширный список бесплатных ресурсов по управлению временем.
    Электронные книги, журналы, официальные документы и подкасты

    Эта электронная книга объясняет десять правил успешного делегирования, которые будут мотивировать и расширять возможности вашей команды.
    ISBN 978-1-62620-982-4 (31 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как защитить себя от перебоев и при этом сохранить хорошие отношения с коллегами.
    ISBN 978-1-62620-983-1 (38 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как преодолевать препятствия, мешающие вам начать сложные высокоприоритетные задачи.
    ISBN 978-1-62620-984-8 (38 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как довести рабочую нагрузку до приемлемого уровня и не попасть в снегопад.
    ISBN 978-1-62620-981-7 (25 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как выбрать лучшие инструменты для повышения производительности, и описывает, как их использовать для выполнения большего количества работы.
    ISBN 978-1-62620-985-5 (42 страницы) PDF

    Успешное руководство на работе — это успех команды, которую вам дали. Наши электронные книги о лидерских качествах помогут вам понять динамику команды, выбрать лучший стиль руководства и исправить проблемы с производительностью команды.

    Эта электронная книга представляет собой практическое руководство по пониманию командного развития, которое поможет вам в повседневной жизни команды.
    ISBN 978-1-62620-986-2 (25 страниц) PDF

    Просмотрите наш обширный список бесплатных ресурсов для руководства командой.
    Электронные книги, журналы, официальные документы и подкасты

    В этой электронной книге объясняются основные принципы построения команды, которые помогут вам извлечь максимальную пользу из любой команды, которой вы управляете.
    ISBN 978-1-62620-987-9 (38 страниц) PDF

    В этой электронной книге используются три реальных примера, чтобы проиллюстрировать, как разные стили лидерства могут применяться к разным типам команд.
    ISBN 978-1-62620-988-6 (38 страниц) PDF

    Эта электронная книга описывает пять самых популярных современных теорий мотивации команды.
    ISBN 921-4-86397-922-3 (36 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, почему команды работают недостаточно эффективно, и даются практические советы по выявлению и устранению проблем с производительностью.
    ISBN 978-1-62620-989-3 (31 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет академические теории, лежащие в основе современного лидерства.
    ISBN 978-1-62620-778-4 (48 страниц) PDF

    Эта электронная книга описывает десять самых популярных современных моделей лидерства.
    ISBN 978-1-62620-779-3 (49 страниц) PDF

    Эти бесплатные электронные книги содержат практические советы по сбору и оценке данных о производительности, проведению встреч по оценке, заполнению заключительных отчетов об оценке и развитию компетенций.

    Эта электронная книга объясняет принципы управления эффективностью и описывает каждый этап процесса оценки.
    ISBN 978-1-62620-990-9 (31 страниц) PDF

    В этой электронной книге описывается, как собирать, оценивать и записывать исчерпывающие высококачественные данные о производительности в течение цикла оценки.
    ISBN 978-1-62620-991-6 (35 страниц) PDF

    Эта электронная книга дает вам практические советы о том, как подготовиться и провести продуктивную и свободную от стресса оценочную встречу.
    ISBN 978-1-62620-992-3 (33 страницы) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как развить компетенции члена вашей команды и повысить ценность всей организации.
    ISBN 978-1-62620-993-0 (29 страниц) PDF

    Наши электронные книги по коммуникативным навыкам помогут вам улучшить коммуникацию на рабочем месте и донести свое сообщение, чтобы добиться максимального воздействия и желаемых результатов.

    Эта электронная книга объясняет основные принципы общения, чтобы вы могли создать открытую и честную коммуникационную среду в любой ситуации.
    ISBN 978-1-62620-962-6 (45 страниц) PDF

    Эта электронная книга описывает, что такое активное слушание и как оно может сделать вас более эффективным менеджером.
    ISBN 978-1-62620-963-3 (30 страниц) PDF

    В этой электронной книге описан простой четырехэтапный процесс, который можно использовать для создания плана презентации.
    ISBN 978-1-62620-964-0 (41 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как создать полную презентацию на основе вашей цели, аудитории, ключевого заявления и ключевых моментов, которые вы определили.
    ISBN 978-1-62620-965-7 (47 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как представить вашу презентацию таким образом, чтобы заинтересовать аудиторию от начала до окончательного заключения.
    ISBN 978-1-62620-966-4 (46 страниц) PDF

    Наши электронные книги по навыкам проведения встреч, от разработки повестки дня до записи протоколов, могут помочь вам и вашей команде добиться максимальной эффективности на заметном форуме деловой встречи.

    Эта электронная книга объясняет, как делать заметки во время встречи и как превратить их в профессионально оформленные протоколы.
    ISBN 978-1-62620-994-7 (29 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как хорошо составленная повестка дня будет держать вашу встречу в нужном русле и обеспечивать надлежащую подготовку участников.
    ISBN 978-1-62620-995-4 (22 страницы) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как председательствовать на каждом этапе собрания, чтобы ваши собрания были продуктивными и популярными.
    ISBN 978-1-62620-996-1 (27 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как преодолеть проблемы, связанные с конференц-связью, одной из наиболее часто цитируемых домашних ненавистников сотрудников.
    ISBN 978-1-62620-997-8 (34 страницы) PDF

    Успешное управление проектами означает выполнение ваших проектов в срок и в рамках бюджета. Наши электронные книги, шаблоны и контрольные списки помогут вам точно знать, что делать на каждом этапе, чтобы ваш проект был успешным.

    Эта электронная книга поможет вам понять принципы управления проектами.
    ISBN 978-1-62620-958-9 (42 страницы)

    Эта электронная книга поможет вам определить подходящий процесс управления проектами, который можно применить на любом этапе вашего собственного проекта.
    ISBN 978-1-62620-959-6 (49 страниц)

    Эта электронная книга объясняет, что отличает управление людьми в проектной среде от управления ими в отделе.
    ISBN 978-1-62620-984-2 (62 страницы)

    Эта бесплатная электронная книга объясняет, как решить, что входит, а что не входит в объем проекта.
    ISBN 978-1-62620-980-7 (48 страниц)

    В этой электронной книге объясняется, как определять действия, последовательность их и оценивать время и ресурсы, необходимые для их выполнения.
    ISBN 978-1-62620-981-3 (54 страницы)

    В этой электронной книге объясняется, как установить бюджет на основе оценки затрат, а затем управлять расходами так, чтобы они оставались в пределах установленного бюджета.
    ISBN 978-1-62620-982-9 (57 страниц)

    Эта электронная книга объясняет, как определить политику качества, цели и обязанности, чтобы проект удовлетворял потребности, ради которых он был предпринят.
    ISBN 978-1-62620-983-5 (52 страницы)

    В этой электронной книге объясняются ключевые концепции, задействованные в управлении рисками, обеспечивая комплексный подход, применимый ко всем размерам проектов.
    ISBN 978-1-62620-986-4 (39 страниц)

    Способность разбираться в финансах имеет решающее значение для любого менеджера, который хочет сделать карьеру. Наши электронные книги по финансовым навыкам помогут вам разобраться в финансовых отчетах, чтобы вы могли принимать обоснованные и разумные решения.

    Эта электронная книга объясняет все основные концепции бухгалтерского учета и терминологию, которые вам понадобятся для понимания финансовой отчетности.
    ISBN 978-1-62620-953-4 (32 страницы) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как читать балансовый отчет и какую роль он играет в представлении картины финансового состояния компании.
    ISBN 978-1-62620-954-1 (35 страниц) PDF

    Эта электронная книга даст вам полное представление о отчете о прибылях и убытках, это мощный инструмент для принятия решений.
    ISBN 978-1-62620-955-8 (38 страниц) PDF

    Эта электронная книга поможет вам понять, как генерируются денежные потоки и как это может помочь вам принимать правильные финансовые решения.
    ISBN 978-1-62620-956-5 (38 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как использовать ключевые финансовые коэффициенты, чтобы помочь вам принимать обоснованные управленческие решения о финансовом состоянии других организаций.
    ISBN 978-1-62620-957-2 (40 страниц) PDF

    Эти электронные книги дадут вам хорошее представление о методах бизнес-анализа и терминологии, которые помогут вам внести свой вклад в процесс принятия стратегических решений.

    В этой электронной книге описаны пять основных инструментов бизнес-стратегии, которые помогут вам в принятии решений и навыках бизнес-стратегии.
    ISBN 978-1-62620-977-6 (38 страниц) PDF

    В этой электронной книге описаны пять инструментов, доступных менеджерам, которые помогают им получить конкурентное преимущество в своем секторе рынка.
    ISBN 978-1-62828-933-6 (40 страниц) PDF

    В этой электронной книге описаны пять основных инструментов разработки бизнес-стратегии, которые помогут вам разработать стратегию для вашего бизнес-подразделения или организации.
    ISBN 978-1-88821-734-9 (44 страницы) PDF

    В этой электронной книге описывается анализ PESTLE, метод, который вы можете использовать для определения внешних факторов, влияющих на организацию.
    ISBN 978-1-62620-998-5 (26 страниц) PDF

    Эта электронная книга описывает SWOT-анализ, метод, который вы можете использовать при выборе наилучшей стратегии для достижения будущего роста.
    ISBN 978-1-62620-951-0 (33 страницы) PDF

    В этой электронной книге описывается этот инструмент стратегического планирования, который помогает менеджерам разрабатывать стратегии роста продукта и рынка.
    ISBN 978-1-62620-950-3 (28 страниц) PDF

    В этой электронной книге описывается Бостонская матрица, подход к планированию портфеля продуктов, основанный на относительной доле и росте рынка.
    ISBN 978-1-62620-952-7 (30 страниц) PDF

    В этой электронной книге описывается концепция пяти сил Портера, которая предоставляет модель для отраслевого анализа и разработки стратегии.
    ISBN 978-1-62620-999-2 (33 страницы) PDF

    Эти электронные книги помогут вам развить свои коучинговые навыки, поскольку они дадут вам понимание принципов коучинга, а также популярных моделей, которые вы можете использовать.

    Эта электронная книга даст вам понимание принципов успешной коучинговой программы.
    ISBN 978-1-62620-960-2 (35 страниц) PDF

    В этой электронной книге описаны семь ключевых навыков, необходимых для успешного коучинга. В нем также объясняются популярные модели коучинга, включая коучинг, основанный на росте и ориентированный на решения.
    ISBN 978-1-62620-961-9 (48 страниц) PDF

    Эти электронные книги помогут вам развить навыки, необходимые для построения профессиональных отношений, которые лежат в основе как индивидуального успеха, так и производительности команды.

    В этой электронной книге рассказывается об эмоционально-интеллектуальном лидерстве — идее, которая сейчас регулярно используется почти во всех предприятиях и программах профессионального обучения.
    ISBN 978-1-62620-967-1 (50 страниц) PDF

    Эта электронная книга поможет вам развить собственные навыки совместной работы и навыки совместной работы вашей команды.
    ISBN 978-1-62620-969-5 (57 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как можно измерить эмоциональный интеллект, что может помочь вам решить, какие его аспекты предлагают больше всего возможностей для улучшения.
    ISBN 978-1-62620-968-8 (26 страниц) PDF

    Эти электронные книги по навыкам мышления помогут вам решать проблемы, принимать решения и оценивать идеи для продуктов и услуг, независимо от того, работаете ли вы в одиночку или в составе команды.

    Эта бесплатная электронная книга описывает пять самых популярных методов мозгового штурма.
    ISBN 966-1-52521-928-3 (38 страниц) PDF

    В этой бесплатной электронной книге описаны пять инструментов для решения проблем, каждый из которых может использоваться для взгляда на конкретную проблему с другой точки зрения.
    ISBN 923-6-818140-317-9 (40 страниц) PDF

    Эта бесплатная электронная книга описывает шесть ключевых методов принятия решений, которые структурируют процесс принятия решений.
    ISBN 978-1-65522-277-8 (43 страниц) PDF

    Эта бесплатная электронная книга описывает некоторые популярные методы творческого мышления, способствующие инновациям.
    ISBN 965-1-63324-741-3 (37 страниц) PDF

    Эта бесплатная электронная книга описывает семь популярных техник для принятия эффективных групповых решений.
    ISBN 981-1-63622-829-1 (52 страницы) PDF

    Эта бесплатная электронная книга описывает шесть ключевых принципов решения проблем, которые должны знать все успешные менеджеры.
    ISBN 981-1-29632-487-2 (42 страницы) PDF

    Эти электронные книги по навыкам собеседования помогут вам добиться успеха в выбранной вами карьере. Ищете ли вы новую работу, собираетесь на собеседование или пытаетесь вернуть свою карьеру в нужное русло, здесь вам есть чем помочь.

    Эта электронная книга объясняет, чего вы можете ожидать от посещения центра управленческой оценки.
    ISBN 978-1-62620-783-9 (32 страницы) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как подготовиться к собеседованию на уровне руководства.
    ISBN 978-1-62620-784-8 (34 страниц) PDF

    В этой электронной книге описаны различные типы вопросов на собеседовании, которые вы можете ожидать, и даны подробные инструкции по ответам на них.
    ISBN 978-1-62620-786-6 (31 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как отвечать на вопросы собеседования, основанные на компетенциях.
    ISBN 978-1-62620-785-7 (26 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как добиться успеха в упражнениях на управленческое собеседование, включая: входящие сообщения, презентации, групповые обсуждения, ролевые игры и интервью для СМИ.
    ISBN 978-1-62620-780-2 (38 страниц) PDF

    В этой электронной книге объясняется, как добиться успеха в тестах на управленческие способности, которые часто являются частью процесса выбора работы.
    ISBN 978-1-62620-781-1 (39 страниц) PDF

    Эта электронная книга объясняет, как добиться успеха в личностных тестах, которые используются в процессе найма руководителей.

    Врио расшифровка: Как правильно писать врио в документах: большими или маленькими буквами

    как правильно писать в документах

    При заполнении документации необходимо следовать нормам правописания: ошибки формируют негативное впечатление об отправителе и подчеркивают его некомпетентность в рабочих вопросах. Одним из сложных случаев правописания является акроним «врио»: как пишется это сочетание букв в официальных документах, чем его можно заменить при необходимости?

    Расшифровка и правильный способ написания

    Этот акроним расшифровывается как «временно исполняющий обязанности» и используется в том случае, если документы приходится подписывать не руководителю, а заменяющему его должностному лицу. Это разновидность аббревиатуры, которая уже давно превратилась в самостоятельное слово, в словаре оно признается существительным, которое может проявлять себя в мужском и женском роде в зависимости от контекста.

    Рассмотрим подробнее, как правильно писать «врио» в деловых письмах и других документах. Одним из вариантов указать, что документ подписывается лицом, исполняющим обязанности, является буквенное сокращение «и. о.». Оно признается допустимой нормой и активно используется в деловой переписке. Такое сокращение признается несклоняемой единицей, проявляющей себя в мужском и женском роде.

    Если возник вопрос, как написать «временно исполняющий обязанности» сокращенно, необходимо следовать правилам русского языка:

    • Сокращение и. о. пишется строчными буквами, если оно не находится в начале предложения. В этом случае первая буква сокращения будет прописной, а вторая – строчной, например: «И. о. директора убыл в командировку».
    • Сокращение «врио начальника» пишется маленькими (строчными) буквами. Это слово не является обычной аббревиатурой, поэтому его нельзя писать как ВРИО или тем боле ВРиО. Такие ошибочные написания производят негативное впечатление на получателя документа и снижают имидж компании в глазах контрагентов.

    Однако появляется вопрос, как пишется «временно исполняющий обязанности» сокращенно, если этот оборот стоит в начале предложения? В этом случае большой будет только первая буква акронима, поэтому написание выглядит так «Врио начальника прибыл на мероприятие». В этом случае на сокращение распространяются те же правила, что и на обычные слова русского языка.

    Обязательны ли сокращения в документах?

    Разобравшись, как писать «временно исполняющий обязанности», нужно определить, в каком контексте обязательно использование этого буквенного сокращения. По действующим правилам единственный случай, когда буквенные сокращения обязательны к употреблению – издание приказа о назначении определенного лица временно назначающим обязанности руководителя. То есть формулировка «назначить Иванова А. А. врио директора ООО «Вектор» является правильной и обязательной, а в остальных случаях без сокращения допустимо обойтись.

    Однако появляется другой вопрос. А как писать временно исполняющий обязанности сокращенно: и. о. или врио? Законодательно норма между этими сочетаниями не разграничена, однако они имеют разное лексическое значение, поэтому должны употребляться только в определенных контекстах.

    Как определить, как пишется «временно исполняющий обязанности»: в 2 буквы или в 4? Вопрос решается следующим образом:

    • Сокращение «врио» используется, если сотрудник временно замещает руководителя или иное должностное лицо. К примеру, руководитель организации уходит в отпуск или на больничный, и оставляет на этот период главным своего заместителя. Если возникают трудности с тем, как писать «врио» в документах, необходимо уточнить конкретные случаи в словаре. В трудовую книжку не вносится запись о том, что сотрудник временно исполнял чужие обязанности.
    • Сокращение «и. о.» используется, если должность освободилась по штатному расписанию. Если на нее пока не удалось найти нового сотрудника, к работнику, замещающему вакантную должность, применяются буквы и. о. в документообороте. Если же он получает это место, перевод должен быть утвержден приказом, после которого сокращения в новых документах уже не ставятся.

    Уточним, как правильно писать «временно исполняющий обязанности», если прежний руководитель остается в организации, но переводится на другую должность. В этом случае выполнение обязанностей переходит к его заместителю, и до утверждения перевода приказом перед фамилией заместителя в бумагах ставятся буквы и. о. Например, и. о. начальника отдела Иванов А. А. подписал соглашение.

    Что лучше: полное или сокращенное написание?

    Иногда сложно решить, как правильно написать «временно исполняющий обязанности» – в виде акронима или полностью. Оформление и тон деловой бумаги во многом определяют восприятие получателем и влияют на ответ. Если речь идет о временном замещении должности, можно не вписывать в документы аббревиатуру, а писать настоящую должность, например, первый заместитель руководителя Сидоров В. В.

    Уточнить, как писать «временно исполняющий обязанности директора» в сложных ситуациях, можно на специальных сайтах, где проводятся консультации по трудным случаям русского языка.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Google+

    Врио — это временно исполняющий обязанности

    Уже долгое время не утихают споры вокруг двух понятий: «и. о.» и «врио». Как правильно писать и оформлять документы? Что это за понятия, что они обозначают? Чем отличается врио директора от ИО директора? На эти и другие вопросы будут даны ответы в статье.

    Что такое врио?

    Довольно часто бывают ситуации, когда начальник организации уходит в отпуск и свои обязанности передает кому-то из сотрудников. Возникает вопрос: как верно и правильно все оформить? Дело в том, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит четких формулировок о временном замещении исполняющего обязанности. Для начала стоит разобраться, что же такое врио.

    Врио — это аббревиатура; расшифровывается она как «временно исполняющий обязанности». Врио представляет собой дополнительную работу, которую будет выполнять сотрудник организации с его официального согласия. Как правило, это согласие представляет собой приказ, где сотрудник оставляет свою подпись. Стоит также отметить, что дополнительные обязанности, возложенные на работника, не должны выходить за пределы рабочего дня. Это также регламентируется Трудовым кодексом РФ. При этом сотрудник врио получает заработную плату — свою основную и за фактически занимаемую должность.

    Что такое и. о.?

    И. о. — это исполняющее обязанности лицо. Им может быть любой сотрудник организации. Назначается он в соответствии с соглашением. Как правило, должность и. о. занимают люди, способные оптимально и эффективно исполнять обязанности начальства. И. о. становятся такие лица, как заместитель, старший помощник и др.

    Оформлять должность и. о. можно несколькими способами. Вот два основных варианта:

    • Приказ по предприятию, когда, как правило, не открывается свободная вакансия. По сути, начальство само назначает себя и. о.
    • Приказ после собрания директоров или общего собрания. Такая ситуация возможна, когда есть вакантная должность. При этом решение о назначении кандидатуры на пост директора должно быть принято ровно за месяц.

    Врио и и. о.: основные отличия

    Наконец, стоит рассмотреть один из самых важных вопросов: чем отличается врио от ИО? Дифференциация этих двух понятий прописана в статьях 151 и 74 Трудового кодекса РФ. Правда, положения этих двух статей не совсем хорошо отточены на практике, из-за чего зачастую и возникают проблемы.

    Как уже было сказано выше, основным отличием между двумя рассматриваемыми понятиями является способ выполнения обязанностей. Так, если врио — это лицо, замещающее начальника, то и. о. — это человек, полностью выполняющий все возложенные на него руководящие функции до определенного момента. При этом и. о. вполне может занять место начальника в дальнейшем. Врио же такой возможности не имеет.

    Конечно, существует и множество других моментов, которые указывают на различия между понятиями. Регламентирует их, конечно же, Трудовой кодекс РФ. Что это за моменты? Об этом и будет рассказано далее.

    Дополнительные отличия между и. о. и врио

    Зачастую два рассматриваемых понятия позиционируются как синонимы. Это, конечно же, в корне неверно. Наверное, стоит более подробно рассмотреть отличия врио от ИО. В чем разница между этими двумя терминами?

    • Обязанности. И. о. – лицо, которое, по сути, переводится на совершенно новую работу. Тем временем человек, временно исполняющий обязанности (врио), может и совмещать свои начальствующие функции с основной должностью.
    • Временные рамки. Врио — это лицо, исполняющее обязанности ровно до того момента, как руководитель организации вернется. Лицо и. о. обязано занимать должность руководителя ровно до тех пор, пока не будет найден человек, который окончательно займет место начальника. Зачастую и. о. сам становится руководителем по истечении некоторого времени.
    • Вакантное место. Врио — это временное назначение при отсутствии начальника, и. о. — когда руководителя нет вовсе.

    Таким образом, разница между и. о. и врио не так уж и велика. Все дело, скорее, в формальностях для правильного заполнения документов.

    Когда нужно использовать врио и и. о.

    Рассматриваемые должности применяются далеко не всегда. Существуют определенные требования, согласно которым назначаются лица врио и и. о. Стоит подробнее разобрать, когда именно необходимо использовать данные термины.

    Временное исполнение обязанностей применяется, когда начальник:

    • болеет;
    • ушел в отпуск;
    • временно неспособен осуществлять свои должностные обязанности.

    Исполнение обязанностей применяется, когда:

    • должность руководителя свободна и идет поиск лица на это место;
    • должность руководителя является выборной и какое-то время определенному лицу необходимо поработать в качестве и. о.

    Наверное, могут быть и другие ситуации, в соответствии с которыми происходит назначение тех или иных лиц на должность и. о. или врио. Тем не менее все вышеперечисленные моменты прописаны в ТК РФ, из-за чего именно их и стоило указать.

    Правильное оформление врио и и. о.

    Проблемы с рассматриваемыми понятиями зачастую случаются из-за неверного их оформления. Сотрудники различных организаций не до конца разбираются в том, как именно нужно заполнять формы и. о. и врио. Как правильно писать и оформлять документы на исполнение обязанностей? Ответ на этот вопрос будет приведен далее.

    На самом деле все довольно просто. В первую очередь все завит от того, кто именно является лицом, обязанности которого необходимо исполнять. Если это, например, генеральный директор, то так и пишется: «Врио генерального директора (далее ставится подпись) И. И. Иванов». То же самое, но с соответствующим оформлением, в случае если замещаются должности начальника, ректора и т. д.

    Пример можно видеть на фото ниже.

    Если же документ будет адресован иностранному лицу, то «врио» и «и. о.» нужно заменить на соответствующие обозначения. На английском это будет выглядеть следующим образом:

    • врио — Interim Director General;
    • и. о. — Acting Director General.

    Таким образом, вопрос о том, как писать врио и и. о., оказывается довольно простым.

    Проблема с оформлением врио

    Далее будут разобрана основная конфузная ситуация, которая чаще всего случается при оформлении врио.

    Начальник уходит в отпуск, назначается врио. Но вдруг руководитель внезапно возвращается. Казалось бы, ничего страшного не происходит. Деятельность предприятия не парализуется, трудовой договор с директором не расторгается. Но внезапно оказывается, что, хоть врио и был назначен директором, сам директор целиком зависим от общего собрания. Что делать с лицом врио? Как правильно поступить? Ведь происходит корпоративный конфликт. Исправить подобную ситуацию можно только в рамках самого предприятия. Однако стоит учитывать один важный момент: в Уставе организации обязательно нужно прописывать, что врио должен назначаться с согласия всего общего собрания, а не только директора.

    В остальном же проблем возникнуть не должно. Стоит отметить, что конфузы с врио случаются гораздо реже, чем с и. о. В основном это связано с тем, что временное исполнение обязанностей какого-либо лица вовсе не означает прекращение деятельности самого руководителя.

    Проблемы с оформлением и. о.

    Зачастую происходит следующая ситуация: директор уволен или снят с должности, назначается лицо и. о. Через некоторое время оказывается, что директор восстановлен в должности, либо и вовсе никогда уволен не был. Что же делать в сложившейся ситуации? В этом случае придется повторить все процедуру заново. Нужно взять форму (P14001) и отправиться с ней в нотариат. После этого нужно зарегистрировать все произошедшие изменения в банке и налоговой инспекции. Получается, что ничего особенно страшного как будто бы и не происходит. Но помучиться некоторое время с документами, конечно же, придется.

    Следующая конфузная ситуация, которая может возникнуть, — это окончание сроков и. о., когда человек на место начальника еще не найден. В принципе, ничего страшного в подобном происшествии нет. Как банки, так и налоговые инспекции спокойно идут на компромисс с организацией, соглашаясь продлить все необходимые сроки. Однако стоит всегда назначать человека на должность руководителя своевременно.

    Назначение и оформление временно исполняющего обязанности (ВРИО) директора

    Статус руководителя юрлица четко прописан в законодательстве, чего нельзя сказать о ВРИО руководителя. Это вызывает путаницу и ошибки при назначении лица на должность, наделении его полномочиями и увольнении ВРИО гендиректора. Допущенные ошибки могут повлечь за собой признание действий и решений назначенного лица незаконными.

    Когда назначается ВРИО гендиректора?

    Основная причина назначения ВРИО гендиректора – длительное отсутствие руководителя. Например, по причине болезни, отъезда в командировку, ухода в отпуск, расторжения договора с прежним гендиректором и по другим причинам.

    ВРИО гендиректора – это лицо, временно его замещающее. Оно наделяется полномочиями по заключению сделок, подписанию документов, принятию решений, связанных с управлением. Временное замещение гендиректора регламентируется ст.60.2 ТК РФ. Эта статья действует в отношении всех сотрудников.


    Основные положения ст.60.2 ТК РФ:

    • Если гендиректор временно отсутствует, то его работу можно получить ВРИО или ИО директора.

    • Работа за руководителя является дополнительной, которая может оформляться как работа по совместительству или как расширение сферы должностных обязанностей сотрудника.

    • Для назначения ВРИО и ИО директора нужно письменное согласие кандидата.

    Исполнение обязанностей ВРИО или ИО руководителя можно досрочно отменить по инициативе самого должностного лица или его работодателя.

    Чем отличается ВРИО от ИО гендиректора?

    ВРИО – это временное исполнение обязанностей. То есть замещающее должностное лицо назначается на конкретный срок. Просто исполнение обязанностей предполагает замещение руководителя на неопределенный период.

    Процедура назначения

    Официальное назначение зависит от того, уволен ли официально предыдущий руководитель.

    Сначала в штат принимается новый сотрудник. Его кандидатура утверждается в качестве временно исполняющего обязанности лица на конкретную должность и как ВРИО гендиректора по совместительству. Также можно оформить перевод действующего сотрудника на должность ВРИО гендиректора или назначить действующего сотрудника ВРИО по ст.60.2 ТК РФ, т.е. оформить как дополнительные должностные обязанности.

    Нужно ли регистрировать ВРИО в ИФНС?

    При запуске процедуры смены гендиректора требуется регистрация. Это нужно сделать в течение 3 дней с момента принятия решения о смене. Заявление в налоговый орган может подать новый руководитель, являющийся ВРИО.

    Также регистрация требуется, если временное исполнение обязанностей включает в себя полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО). Если таких полномочий нет, то регистрировать ВРИО в ИФНС не требуется.

    Для уведомления ИФНС заполняется форма Р14001. Заявление нужно удостоверить у нотариуса.

    Полномочия

    Полномочия ВРИО гендиректора определяются уставной документацией и другими внутренними актами организации при наличии в них соответствующих положений, решением общего собрания или другого органа управления, приказом руководителя о назначении ВРИО гендиректора (если руководитель имеет право на определение конкретных полномочий временно замещающего его лица). Важно отличать полномочия ВРИО гендиректора как органа управления от трудовых функций руководителя.

    Увольнение

    Уволить ВРИО гендиректора можно только в случае, если лицо было принято на работу именно на данную должность. То есть была открыта соответствующая вакансия, или заключен трудовой договор на определенный срок. Во всех других случаях прекращение полномочий происходит из-за завершения срока их действия, или досрочно – по инициативе одной или обеих сторон.

    Завершение срока полномочий ВРИО руководителя не всегда предполагает увольнение сотрудника. Если обязанности ВРИО были дополнительной работой, то она прекращается, и сотрудник продолжает исполнять свои прежние функции.

    Смена генерального директора

    расшифровка сокращения, различные варианты, примеры использования

    При временном отсутствии в организациях какого-то сотрудника его должностные обязанности поручаются другому работнику. Если для рядовых должностей подобное совмещение является типичным и не представляет особого интереса, то передача обязанностей начальника или директора влечёт некоторые особенности. Например, как правильно называть этого сотрудника и как такая временная должность оформляется в документах.

    Как писать врио в документах

    Действующее законодательство не описывает чётко, как называется человек, подменяющий на должности руководителя: временно исполняющий обязанности или исполняющий обязанности. Закон не устанавливает и то, как правильно упоминать его в документах.

    Что касается различия терминов исполняющего обязанности и временно исполняющего обязанности, сложилась следующая практика. Исполняющим обязанности считается человек, назначенный на должность, по которой открыта вакансия, так как прежний руководитель выбыл по любой причине. Врио заменяет имеющегося начальника, который отсутствует, но вернётся к работе. Например, в случае болезни, отпуска или командировки.

    Вопрос о том, как правильно написать это слово, имеет отношение не только к грамматике языка, но и к делопроизводству. Здесь могут содержаться и правовые аспекты, ведь корректно написанное название должности ответственного лица есть один из обязательных атрибутов признания юридической силы документа. Даже имидж компании в глазах контрагента может пострадать, если в деловой переписке реквизит подписи начальника окажется указан неграмотно.

    Слово «врио» по сложившейся практике относят не к аббревиатурам, а к акронимам. Отличие в том, что акроним применяется в языке как единое слово и произносится целиком, а не по буквам, как обычные сокращения. Например, сокращения: МГУ (произносится «эм-гэ-у»), ФСБ (произносится «эф-эс-бэ»).

    Акронимы (произносятся слитно):

    • вуз;
    • комсомол;
    • сельпо;
    • физтех.

    Поэтому «врио» правильно писать как обычное слово, то есть строчными буквами без точек и кавычек. Первая буква может стать заглавной по общим правилам орфографии, когда слово находится в начале предложения.

    Слово относят к существительным общего рода. То есть оно одинаково согласуется с другими частями речи и женского, и мужского рода.

    Примеры написания сокращения

    Правильно написать название должности начальника бывает важно не только в делопроизводстве, но и в обычной жизни.

    Вот примеры из публикаций в СМИ:

    • Врио губернатора посетил школу и встретился с учителями младших классов.
    • По словам врио главного врача областной больницы Смирнова И. И., существует проблема с кадрами.
    • Врио директора завода Иванов Н. Н. доложил ситуацию на производстве фанерных плит.

    Ошибочным будет написание этого слова в таких встречающихся иногда формах, как: вр. и. о., Вр. и. о., ВРИО и других подобных.

    Если должность руководителя на время его отсутствия передаётся заместителю, допускается указывать одновременно оба названия: «Врио генерального директора, заместитель директора Попов А. С.».

    Другие похожие варианты акронимов

    Кроме врио, существуют менее известные акронимы, означающие человека, занимающего некий пост на временной основе.

    К примеру, термин «врип». Его расшифровка — временно исполняющий полномочия.

    Используется во фразах типа: «врип главы администрации городского поселения НН».

    Другое похожее слово: вриод. Сокращённо это временно исполняющий обязанности по должности. Именно такое название прижилось в военизированных и силовых структурах.

    Примеры: «вриод командира подразделения майор Смирнов издал приказ», «вриод начальника ГОВД провёл встречу».

    Как правильно писать врио в документах (врио и ио)

    Главное лицо организации, подписывающее документы – это руководитель. Но иногда он отсутствует и его заменяет другой сотрудник, который является исполняющим его обязанности. В этом случае перед наименованием должности указывается аббревиатура «врио» или «ио». Как правильно писать врио в документах и в каких случаях следует писать ио – рассмотрим далее в статье.

    Расшифровка

    Использование аббревиатуры в делопроизводстве довольно распространенная практика. Так, такой набор букв, как ио или врио обозначает «исполняющий обязанности» или «временно исполняющий обязанности». При этом означает это, что какое-либо лицо исполняет обязанности руководителя компании.

    В нормативно-правовых актах такого понятия, как врио или ио нет, то есть законодательством не установлено данное определения. Однако, если обратиться к инструкции по делопроизводству, то можно заметить, что их принято использовать. Данное правило регламентирует Приложения приказа Росархива №76 от 2009 года. Рассматриваемые понятия также можно встретить в орфографическом словаре русского языка, в котором «ио» и «врио» представлены, как несклоняемое существительное женского, либо мужского рода.

    Как правильно писать врио в документах

    Столкнувшись с необходимостью вписать в документы вместо руководителя, временно исполняющего обязанности, довольно часто возникает вопрос о том, как правильно это сделать и как правильно указать – «ио» или «врио»? Если обратиться к законодательным нормам, то четкого разграничения двух таких понятий нет. Существуют только правила делового этикета, придавшие каждому из сокращений свою характеристику.

    Важно! Использовать можно как просто «ио», так и «врио». И в первом и во втором случае это будет правильно. Однако, необходимо иметь ввиду определенные тонкости, зная которые можно будет все сделать грамотно.

    Следует знать, что понятия «ио» и «врио» синонимами не являются. Это не идентичные или равнозначные и взаимозаменяемые значения. Они представляют собой существительные, каждое из которых имеет свое значение и свой смысл. Использование данных значений будет зависеть от кадровой ситуации, сложившейся в организации. Если они неправильно использованы, то могут ввести контрагента в заблуждение, а саму компанию выставить в неприглядном свете. Если обратиться к практике англоязычных стран, то исполняющий обязанности определяется как «Acting Director—General», а сотрудник, исполняющий обязанности временно за руководителя «Interim Director General».Такие слова в этих словосочетаниях, как «Acting» и «Interim» обозначают, соответственно «действующий» и «промежуточный».

    Таким образом, «ио» представляет собой действующего руководителя, если рассматривать это понятие с точки зрения правил замещения должностей. «врио» обозначает того, кто подписывает документы на период отсутствия руководителя. То есть, как первое, так и второе понятие являются правильными и их можно использовать, но только следует понимать какое именно и когда.

    Когда употребляются ио и врио

    Довольно часто, кадровые сотрудники, столкнувшись с необходимостью составить документ, подписывать который должно лицо, замещающее руководителя, то возникает следующий вопрос: что написать «ио» или «врио»? И часто они делают только по интуиции. Но так делать нельзя, так как данное поведение часто приводит к грубым ошибкам. Например, употребление «исполняющий обязанности» требуется в следующих случаях:

    • если руководящая должность является вакантной, а работник выполняет обязанности руководителя только до того момента, как появится подходящий кандидат;
    • если лицо, которое претендует на вакантную должность уже трудится в компании, но для его утверждения необходимо провести собрание, либо получить разрешение от лица, занимающего вышестоящую должность.

    То есть, главная отличительная особенность «ио» – это выполнение обязанностей другим лицом, а сама должность при этом является вакантной. Может быть и так, что ио – это лицо, претендующее на эту должность, а руководитель просто хочет посмотреть, как претендент проявит себя на деле. Каких либо временных ограничений ио не имеет.

    Использование словосочетания «временно исполняющий обязанности» и «врио» возможно в следующих случаях:

    • на период отпуска руководителя;
    • если руководитель компании отсутствует по причине командировки;
    • если руководитель находится на больничном, на лечении и др.

    Данный перечень может быть значительно расширен, так как в течение деятельности компании может возникать множество причин, по которым начальство временно отсутствует на работе. Причем особое внимание в этом случае следует обратить на слово временно. Отличительной особенностью «врио» является то, что должность не вакантна и руководитель продолжает возглавлять компанию, просто отсутствует временно и через некоторый промежуток времени вернется к свои делам.

    Важно! В крупных компаниях обычно у руководителей есть заместители, которые в случае отсутствия руководства, берут на себя его полномочия. Временно исполняющий обязанности руководитель – это своего рода заместитель, но эту должность он занимает определенный промежуток времени.

    К еще одному отличию можно отнести то, что «врио» назначается руководителем компании, а «ио» – выбирает лицо, принимающее решение о назначении руководителя. Основанием для применения «ио» и «врио» является приказ. Согласно ТК РФ, работники могут совмещать свои обязанности в пределах своего трудового времени. Таким образом они могут выполнять не только свои основные функции, но и дополнительные и все это в пределах одного трудового дня. Данные обязанности не закрепляются трудовым договором и не указываются в трудовой книжке. Назначить в качестве ио можно стороннее лицо, при этом все необходимые сведения в документы нужно будет внести. Но, как правило, такая практика используется крайне редко.

    Основные отличия врио от ио

    ВРИОИО
    Исполняет обязанности по должности, временно занимаемой им

    Исполняет обязанности до выхода основного работника

    Назначается, если основной сотрудник временно не может исполнять свои обязанности

    Лицо переводится на новую работу

    Совмещает обязанности со свое основной должности

    Исполняет обязанности до назначения на должность нового лица

    Назначается, если эта должность является вакантной

    Совмещает свои основные обязанности с временной должностью

    Пример записи врио в документах

    К правилам написания «ио» и «врио» относят следующие:

    1. Аббревиатура ставится перед указанием должности руководителя (например: врио руководителя И.И. Иванов).
    2. Своя должность не указывается, указывается только фамилия и инициалы.
    3. Если аббревиатура ставится в начале строчки, то пишется с большой буквы (например, «И.о. начальника отдела выполнил поручение» или «Первое слово было сказано и.о. руководителя»).
    4. Аббревиатура «исполняющий обязанности» разделяется точками, а «временно исполняющий обязанности» указывается одним словом (например, «И.о.» и «Врио»).

    Ошибки

    Наиболее частые ошибки можно встретить при написании «врио». К самым распространенным ошибкам относят следующие: «ВРиО», «ВРИО», «ВрИО», «вр.и.о». Каждый из указанных способов является неверным. Единственным верным способом написания «временно исполняющий обязанности» является «врио». Правилами делопроизводства также не запрещено указывать словосочетание полностью, все будет зависеть от решения секретаря.

    Нужно ли указывать врио

    Довольно часто возникают вопросы относительно того, нужно ли вообще указывать «врио». Если обратиться к действующему законодательству, то можно заметить, что специальные рекомендации по этому вопросу отсутствуют, то есть обязанности указывать «врио» нет. Поэтому и наказание за отсутствие «врио» в документах нет.Многие кадровики даже ссылаются на то, что достаточным будет указание в документах реальной должности сотрудника. Однако, другие считают, что это нарушение правил. Указание аббревиатуры «врио» требуется в работе с государственными организациями. Это связано с тем, что в государственных организациях наиболее серьезный подход к делопроизводству. А что касается иных компаний, то решение о том, писать или нет «врио» принимает ответственное лицо. Однако, следует помнить, что подобное уточнение позволит в случае возникновения разных вопросов избежать недопонимания.

    Промежуточные стенограммы — Студенческий Интранет Ройал Холлоуэй

    Что такое промежуточная стенограмма результатов?

    Промежуточная стенограмма результатов — это официальное заявление о ваших академических достижениях по текущей программе. Документ включает логотип колледжа, печать и подтверждает:

    • Ваша запись на курсы на текущий учебный год
    • Общий балл в процентах, полученный по каждому модулю за любые учебные годы, которые вы уже закончили в рамках текущей программы.
    • Дата начала и ожидаемая дата окончания текущей программы

    Как загрузить вашу промежуточную стенограмму

    Если вы уже являетесь студентом и хотите получить официальную копию своих результатов, вы можете загрузить промежуточную стенограмму на вкладке «Мои исследования» в своей учетной записи Campus Connect. Это так просто!

    Для просмотра и печати этого документа:

    1. Войти в Campus Connect
    2. Наведите указатель мыши на вкладку «Мои исследования»
    3. Нажмите «Промежуточная стенограмма»
    4. Нажмите «скачать»
    5. Если вам нужно распечатать документ, убедитесь, что вы используете цветной принтер.

    Часто задаваемые вопросы

    Право на участие

    Если вы текущий студент, который полностью зачислен, вы сможете получить копию своей промежуточной транскрипта. Сюда входят студенты, которые прервали обучение, находятся на курсе за границей или в течение года в промышленности.

    Если вы не полностью зачислены, вы не имеете права на получение этого документа. Это означает, что вы не сможете загрузить промежуточную стенограмму из Campus Connect, и мы не сможем предоставить вам промежуточную стенограмму, пока не будут выполнены все незавершенные этапы регистрации.

    Промежуточная стенограмма доступна для нынешних студентов Royal Holloway, а это означает, что если вы бывший студент или студент, который достиг ожидаемой даты окончания своего курса, вы не имеете права на получение этого документа. Ожидаемая дата окончания вашей программы обучения указана на лицевой стороне вашей карты колледжа.

    Если вы аспирант, у которого нет преподаваемых элементов для вашей степени, вы также не сможете получить доступ к этому документу.

    Доступ к промежуточной стенограмме через Campus Connect

    Чтобы скачать документ, вы должны быть полностью зачислены на этот учебный год.Это включает в себя оплату обучения и заполнение онлайн-регистрации. Если вы новый студент, вам также необходимо пройти проверку личности. Посетите наши страницы регистрации для получения дополнительной информации.

    Если вы являетесь студентом последнего курса и достигли ожидаемой даты окончания, вы больше не сможете загрузить или запросить промежуточную стенограмму. Дополнительную информацию о документах, доступных студентам последнего курса, см. В нашем руководстве по документам.

    Если вы не можете загрузить промежуточную стенограмму и выполнили все этапы процесса регистрации, пожалуйста, свяжитесь с Центром обслуживания студентов для получения промежуточной стенограммы.

    В некоторые моменты в течение года вы увидите сообщение о том, что «услуга в настоящее время недоступна». В течение этого времени вы временно не сможете загрузить промежуточную стенограмму, поскольку результаты за текущий учебный год подведены.

    Если вы продолжаете обучение (возвращаясь в следующем учебном году по той же программе), вы снова сможете получить к нему доступ, как только будут опубликованы ваши результаты за текущий год.

    Если вы студент последнего года обучения и достигли ожидаемой даты окончания, вы больше не сможете получить доступ или запросить промежуточную стенограмму.

    Дополнительную информацию о документах, доступных вам в настоящее время, см. В нашем руководстве по документам.

    Некоторые студенты не имеют права просматривать промежуточную стенограмму. Это может быть применимо, если в вашей программе обучения нет преподаваемых модулей. Сюда могут входить программы последипломного образования, CAPITAL и inSTIL, некоторые программы социальной работы, а также определенные программы информационной безопасности и курсы Каплана.

    Если вы студент последнего курса и получили подтверждение окончательных результатов, вы больше не сможете загрузить этот документ.Ознакомьтесь с нашим руководством по документам, чтобы узнать, какие документы в настоящее время доступны вам.

    Если вы считаете, что можете загрузить документ, но не видите его на Campus Connect, обратитесь в Центр обслуживания студентов.

    Если вы в настоящее время находитесь в периоде перерыва, на годичном обучении за границей или на годичной работе в отрасли, вы не сможете загрузить промежуточную стенограмму из Campus Connect.

    Если вам требуется промежуточная стенограмма, обратитесь в Центр обслуживания студентов, и мы можем вручную подготовить и отправить вам промежуточную стенограмму.

    О временной стенограмме

    Любые оценки, результаты или оценки, полученные вами за индивидуальную курсовую работу, задания, викторины или экзамены до конца учебного года, являются неофициальными и не будут отображаться в вашей Промежуточной стенограмме, пока они не будут ратифицированы и подтверждены экзаменационной комиссией официально выпущен через Campus Connect летом.

    Если вы продолжаете обучение, вы сможете увидеть обновленную версию своей промежуточной транскрипции со всеми вашими оценками, как только ваши результаты будут опубликованы.

    Если вы учитесь на последнем курсе, вы потеряете доступ к этому документу по достижении ожидаемой даты окончания, а это означает, что вы не сможете получить Промежуточную стенограмму, содержащую ваши оценки за последний год. Дополнительную информацию о документах, доступных вам как студенту последнего курса, см. В нашем руководстве по документам.

    оценок за текущий учебный год не будут отображаться до тех пор, пока они не будут официально утверждены экзаменационной комиссией в конце учебного года, и будут отображаться как «в процессе» рядом с каждым курсом в этом учебном году.

    Если вы студент последнего курса и хотите подать заявку на дальнейшее обучение, будьте уверены, что этот документ принят другими учреждениями. После того, как вы достигли ожидаемой даты окончания и до публикации результатов, вы можете запросить письмо об ожидающих результатах, если вам требуется дополнительная документация для предоставления третьей стороне.

    Если ошибка связана с вашей личной информацией, например, с вашим именем или датой рождения, обратитесь в Центр обслуживания студентов, чтобы мы могли проконсультировать вас.

    Если ошибка связана с вашей академической информацией, например курсами, оценками или результатами, в первую очередь обратитесь в службу поддержки вашей школы. Контактную информацию школьных служб поддержки можно найти здесь.

    Нет, мы не можем удалять отметки, оценки, результаты или другую личную или академическую информацию, поскольку ваша промежуточная стенограмма должна содержать полную и точную запись ваших результатов на сегодняшний день. Сюда входит информация о курсах, которые вы, возможно, не прошли, о любых курсах, которые вы повторили или перешли, а также о любых курсах, которые вы, возможно, прошли до изменения программы получения степени или пути.

    Нет, промежуточная справка доступна только для вашей текущей программы обучения. Если вы ранее учились в Royal Holloway и вам требуется справка о вашей предыдущей степени, посетите нашу страницу подтверждения награды и результатов.

    Дополнительные услуги

    Мы не можем редактировать Промежуточную стенограмму для добавления адреса. Если вам необходимо выдать вашу промежуточную стенограмму определенному лицу или организации, вы можете предоставить им свой документ, и они смогут следить за процессом проверки внизу документа, сканировать нам предоставленный вами документ, и мы подтвердим его подлинность.

    Мы можем предоставить эту услугу при условии, что вы отправите подтверждение требования оригинала подписи / печати. На создание документа уйдет до 5 рабочих дней, после чего мы назначим вам встречу для получения документа в Центре обслуживания студентов.

    Мы можем предоставить эту услугу при условии, что вы отправите доказательство того, что мы обязаны отправить вашу промежуточную стенограмму в подписанном и запечатанном конверте. Пожалуйста, подождите 5 рабочих дней, чтобы мы представили ваш документ.

    Нет, мы не можем добавить имя и должность лица, подписывающего документ. Если третье лицо желает проверить подлинность документа, оно может сделать это, отправив копию в Центр обслуживания студентов.

    Ваш Промежуточный транскрипт будет иметь дополнительную страницу, которая содержит объяснение британских кредитов, Европейской системы переноса и накопления кредитов, критериев проходных баллов для программ бакалавриата и магистратуры, а также ключ, объясняющий, что означают результаты.

    Уровень изучения специальной информации

    Если вы студент первого курса, вы получите доступ к промежуточной справке после того, как пройдете все этапы зачисления и подтвердите свою регистрацию на учебный год.

    В первый год обучения в промежуточной транскрипте будут отображаться только ваши курсы, и у вас не будет никаких оценок до тех пор, пока летом не будут опубликованы результаты.

    После того, как результаты будут опубликованы в конце третьего семестра, ваша промежуточная стенограмма будет обновлена, чтобы отразить оценки, полученные вами за каждый курс, который вы изучали за последний год.

    В начале каждого нового учебного года вам необходимо завершить регистрацию в колледже, чтобы иметь доступ к документу на новый учебный год.

    Как студент последнего курса, ваша промежуточная стенограмма показывает оценки, полученные вами в предыдущие годы обучения, а также текущую регистрацию на курс в текущем учебном году. В промежуточной транскрипте не будут отображаться оценки за ваш текущий учебный год, и весь курс будет отображаться как «в процессе».

    В Промежуточной стенограмме никогда не будут отображаться результаты за последний год, так как вы потеряете доступ к этому документу, как только вы достигнете ожидаемой даты окончания, то есть до того, как будут опубликованы ваши результаты.

    Дополнительную информацию о документах, доступных вам как студенту последнего курса, см. В нашем руководстве по документам.

    .

    Отправка документов | Прием в бакалавриат и программы

    Нарушения процесса COVID-19

    Мы продолжаем получать почту и курьерские посылки через наши почтовые службы. Однако для обеспечения здоровья и безопасности наших сотрудников были предусмотрены задержки обработки. Обработка бумажных документов может занять 7–14 рабочих дней.

    Если вы можете получить цифровую копию необходимого документа в требуемом учреждении, вы можете попросить его отправить его по электронной почте для принятия[email protected]. Если учреждение не может отправить его по электронной почте непосредственно в «Мемориал», вы можете отправить его на тот же адрес электронной почты. Если учреждение не может предоставить вам документ, отправьте самую последнюю копию документа, который у вас есть, по адресу [email protected], и мы свяжемся с вами, если потребуется дополнительная информация. Не забудьте предоставить документы в формате pdf и, если возможно, указать свой номер студента Мемориала.

    Мы можем использовать неофициальные документы для оценки заявки на предварительное / условное принятие.Однако для принятия окончательного решения о приеме нам потребуются официальные стенограммы из образовательных организаций, которые могут быть предоставлены с подтвержденного адреса электронной почты организации, по почте / курьером или через онлайн-проверку, если таковая имеется.

    Неофициальные документы

    Неофициальные подтверждающие документы, в том числе промежуточные табели о высшем образовании и формы отчета о тестировании IELTS, можно отправить по адресу [email protected].
    Включите свой студенческий билет в тему вашего электронного письма.

    Выписки из средней школы / университета и выпускные экзамены средней школы отправлены для зачисления[email protected] от заявителя считаются неофициальными и не будут использоваться для зачисления или перевода кредита.

    На адрес [email protected] следует отправлять только документы. Никаких ответов отправлено не будет.

    Официальные документы

    Официальные подтверждающие документы следует отправлять по адресу:

    По почте / почте:
    Офис регистратора
    Мемориальный университет
    P.O. Box 4200
    St. John’s NL A1C 5S7
    Canada

    Курьер:
    Офис регистратора
    Мемориальный университет
    Комната A2000
    Здание управления и искусств
    230 Elizabeth Ave.
    St. John’s NL A1C 5S7
    Canada

    Убедитесь, что вы подали документы до истечения срока подачи документов. По возможности, укажите свой студенческий номер или дату рождения вместе с документами. По мере получения ваших документов они сопоставляются с вашим заявлением. Если мы не получили ваши документы в течение трех недель после подтверждения вашей заявки, мы напомним вам по электронной почте обо всех неоплаченных подтверждающих документах.

    Цифровые документы по возможности следует подавать в формате pdf.Наша система в настоящее время не поддерживает форматы jpeg или gif.

    После подачи документов в Мемориальный университет они становятся собственностью Мемориального университета. Эти документы обрабатываются и проставляются штампами учреждения при их получении. Документы возврату не подлежат. Если вы не хотите отказываться от своих документов, рекомендуется предоставить нотариально заверенные официальные копии (см. Ниже).

    Определения стенограммы

    Неофициальная стенограмма

    Неофициальная стенограмма — это стенограмма, которая либо помечена как неофициальная органом, выдающим ее, либо отправляется студентом непосредственно в офис Регистратора.

    Официальная стенограмма

    Официальная стенограмма — это такая стенограмма, которая отправляется непосредственно выпускающим учреждением или органом с использованием функций безопасности отправляющего учебного заведения (например, защищенная бумага или печать учебного заведения) и не обрабатывается студентом каким-либо образом.

    Иногда нотариально заверенные копии стенограмм могут быть приняты вместо оригинальных официальных копий или в дополнение к ним (например, если требуется перевод).

    Нотариально заверенные копии следующих принимаются в качестве официальных копий:

    • Сертификаты о высшем / старшем среднем образовании
    • Кембриджские, Excel, Pearson или другие сертификаты GCE с британским образцом

    Нотариально заверенные копии следующих являются не принимаются в качестве официальных копий:

    • Протоколы тестов на знание английского языка (TOEFL, IELTS, CAEL и т. д.)
    • Сертификаты WAEC или NECO
    • Выписки из университета
    Промежуточные стенограммы

    Промежуточные стенограммы — это те, которые представляются в Офис Регистратора во время или незадолго до подачи заявления и отражают текущие регистрации в отправляющем учреждении.

    Подтверждение регистрации на текущий курс часто включается в промежуточный транскрипт, если он выдается во время прохождения курсов. Если текущие курсы не отражены в промежуточной стенограмме, подтверждение регистрации на курсы, по запросу, может быть представлено в форме письма или отдельного документа, выданного соответствующим органом.

    Итоговая стенограмма

    Итоговая стенограмма — это стенограмма, отражающая окончательные результаты всех курсов, завершенных без оставшихся промежуточных регистраций. Обычно окончательная официальная стенограмма требуется для того, чтобы принять окончательное решение относительно допуска или, для переводных студентов, для оценки переводных кредитов.

    Орган, выдающий

    Все официальные стенограммы, необходимые для оценки зачисления или перевода, должны быть отправлены непосредственно в Мемориал органом, выдающим, а не студентом.Стенограммы, составленные не на английском языке, должны быть переведены сертифицированным переводчиком и сопровождаться нотариально заверенной копией документа на языке оригинала.

    Орган, выдающий стенограммы и другие подтверждения, может меняться от юрисдикции к юрисдикции. Выписки из университета или колледжа обычно выдаются Регистрационной службой / Отделом документации. Официальные стенограммы об обучении в средней школе могут быть выданы государственным учреждением, ответственным за образование, школьным округом, экзаменационным агентством или самой школой.Консультанты или директора школ могут подтвердить это, если учащийся не уверен в органах, выдавших документы о своей средней школе.

    .

    официальных стенограмм: стенограммы и услуги для выпускников: студенческие системы и записи офиса: университет Сассекса

    ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ДЕЛАЙТЕ ПЛАТЕЖЕЙ

    Официальная стенограмма — это официальная запись результатов всех оценок, проведенных во время программы на получение степени. Официальную транскрипцию иногда называют приложением к европейскому диплому, это те же документы.

    Чтобы запросить расшифровку стенограммы, сначала прочтите руководство ниже:

    В настоящее время университет не использует Digitary® или Gradintel для отправки официальных стенограмм.

    Запрос выписки
    Стенограммы

    могут быть запрошены бывшими студентами бакалавриата и магистратуры (только с преподаванием), которым нужны доказательства прошлых результатов, полученных в Университете Сассекса.

    Мы не сможем выпустить окончательную стенограмму, пока ваша степень не будет присуждена.

    Обратите внимание, что для курсов, которые были завершены в 1990 г. или ранее, мы можем предоставить только официальное письмо, подтверждающее даты вашего обучения и общую награду.

    Запросы обычно обрабатываются от 5 до 10 рабочих дней, однако это может занять больше времени в периоды занятости или для более старых записей. Если у вас есть крайний срок, пожалуйста, убедитесь, что вы запросили стенограмму заблаговременно.

    Запросите расшифровку стенограммы здесь.

    (Это платная услуга, см. Ниже руководство по оплате)

    Последние финалисты

    Все финалисты, получившие степень, получат одну копию их стенограммы с их сертификатом степени.

    После подтверждения вашего вознаграждения вы можете запросить дополнительные копии, заполнив форму запроса стенограммы.

    Мы не сможем выпустить окончательную стенограмму, пока ваша степень не будет присуждена.

    Текущие студенты

    Мы печатаем только промежуточные стенограммы для текущих студентов бакалавриата, копии которых требуются для заявлений / официальных целей. Они будут выставлять только оценок за завершенные академические годы и не запечатываются, не отправляются или не отправляются напрямую третьей стороне, они не доступны в электронном формате.

    Промежуточные стенограммы необходимо будет получить в офисе студенческих систем и документации, который мы отправим на домашний адрес только в том случае, если вы прерываете учебу или находитесь на год за границей.

    Промежуточные стенограммы предоставляются бесплатно.

    Если вам требуется неофициальная запись ваших оценок, пожалуйста, войдите в свой Sussex Direct, затем перейдите в «Результаты модуля», и вы сможете распечатать свои результаты.

    Текущие аспиранты см. На сайте www.sussex.ac.uk/ssro/enquiries для получения дополнительной информации.

    Выписки из партнерских организаций / исследовательских групп / программ посещения и обмена

    Если вы посещали партнерское учреждение, пожалуйста, напишите в Партнерский офис по адресу [email protected], чтобы получить дополнительную информацию о том, как запросить стенограмму.

    Если вы посещали исследовательскую группу, напишите в ISC по адресу [email protected], чтобы запросить расшифровку стенограммы.

    Если вы закончили программу посещения и обмена / международной летней школы, запросите стенограмму на сайте www.sussex.ac.uk/ssro/transcripts/transcripts.

    Справочник по расходам
    • 1 Транскрипт / Приложение к европейскому диплому £ 15
    • 2 Транскрипты / Европейские приложения к диплому £ 17
    • 3 Транскрипты / Европейские приложения к диплому £ 19
    • 4 транскрипта / европейского приложения к диплому £ 21
    • 5 транскриптов / европейских приложений к диплому £ 23
    • 6 транскриптов / европейских приложений к диплому £ 25
    • 7 транскриптов / европейских приложений к диплому £ 27
    • 8 Транскрипты / Европейские приложения к диплому £ 29
    • 10 транскриптов / европейских приложений к диплому £ 30
    • 15 Транскрипты / Европейские приложения к диплому £ 35

    Если вам требуется отсканированная копия, она все равно будет стоить 15 фунтов стерлингов, если вы заказываете ее отдельно.

    Способы оплаты

    Платеж не может быть произведен до тех пор, пока ваш запрос не будет отправлен и вы не получите ответ по электронной почте от члена группы расшифровки стенограмм, сообщающий вам наши платежные реквизиты.

    Все документы отправляются Королевской почтой 2-го класса или стандартной авиапочтой и могут быть отправлены в подписанных и запечатанных конвертах по запросу. Доставка авиапочтой может занять от 7 до 21 дня, поэтому, если вам требуется, чтобы ваши документы были отправлены курьером, укажите это в поле для комментариев в форме запроса — мы можем отправить документы курьером только на один адрес.

    За отправку документов курьером взимается дополнительная плата в размере 35 фунтов стерлингов.

    Если у вас есть бланк / сопроводительный лист, который необходимо отправить вместе с расшифровкой стенограммы, укажите это в поле для комментариев в бланке запроса, и затем мы отправим инструкции по электронной почте, чтобы подтвердить, что делать дальше.

    PDF-сканирование вашей стенограммы может быть предоставлено, если вы запросите это в своем заказе, но мы должны предоставить физический документ для его создания.Поэтому PDF-файлы производятся в те же сроки.

    .

    Выписки — Центральная студенческая администрация

    Закрытие интернет-магазина

    Из-за пандемии COVID-19 сотрудники Кентского университета теперь работают удаленно. Поэтому мы не можем делать распечатки стенограмм. Поэтому интернет-магазин в настоящее время закрыт.

    студентов, окончивших обучение в 2014 г. —
    г. Аспиранты (обучаемые), окончившие обучение в 2016 г. —
    г. (Только для студентов Кентского университета)

    Отчет о ваших достижениях в высшем образовании (HEAR), выпущенный по окончании учебы, доступен в Интернете.Его можно бесплатно скачать, следуя инструкциям внизу нашей страницы СЛУШАТЬ.
    HEAR разделен на разделы, в которых содержится информация о вас, полученной вами квалификации, ваших академических результатах (как и транскрипт), дополнительных действиях, которыми вы занимались, и информации о системе высшего образования Великобритании.

    Все остальные студенты-выпускники

    Кентский университет может предоставить вам электронную копию стенограммы, которая подтверждает имя во время обучения, название квалификации, даты регистрации, место обучения, язык обучения, названия модулей, разбивку оценок и окончательный вариант классификация.
    Электронные стенограммы будут на фирменном бланке, подписанном академическим регистратором. Обратите внимание, на них НЕ ставится печать.
    Эта услуга является бесплатной, а время обработки запросов составляет 15 рабочих дней .
    Электронные стенограммы будут отправлены в виде приложения к электронному письму с адреса [email protected] и могут быть отправлены третьей стороне по вашему выбору.В нашем электронном письме будут объяснены причины, по которым распечатанные стенограммы не могут быть обработаны в настоящее время.
    Если вам потребуется эта услуга, отправьте электронное письмо [email protected] со следующей информацией:

    • Название
    • Фамилия, инициалы
    • Полное имя на время исследования
    • Дата рождения
    • Дата начала (прибл.)
    • Аспирантура или бакалавриат
    • Название степени
    • Дата завершения (приблизительно)
    • Электронный адрес (а) для отправки документа на
    • Пожалуйста, укажите любые ссылочные номера, которые могут потребоваться третьим лицам.
    • Дополнительные инструкции / примечания

    В качестве альтернативы, если вам раньше требуется подтверждение вашей квалификации (которое не включает ваши модули и оценки), пожалуйста, посетите нашу страницу электронного письма о статусе.Срок обработки 10 рабочих дней

    .

    Договор цессии заполненный образец: Договор об уступке права требования

    Договор об уступке права требования

    Тип документа: Договор уступки права требования

    Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

    Размер файла документа: 11,4 кб

    В шапке договора указывается наименование сторон, кто является Цедентом, а кто Цессионарием. Существует общее правило, по которому для уступки права требования не требуется согласие должника. Но в договоре можно указать причины, по которым может быть ограничена возможность уступки. Договор об уступке права требования (цессии) имеет целью передачу права от Цедента к Цессионарию.

    Уступка требований

    В основном разделе необходимо подробно описать уступаемое право требования и основание, по которому оно возникло. Также в договоре учитывается и такой специфический момент, как уступка будущего права требования, которое на момент заключения договора может и не существовать.

    Если предусмотрено, что право требования выражается в денежном обязательстве, то стороны обязаны четко прописать в договоре, частично или полно уступается право. Также необходимо указать, определен ли на момент заключения договора размер денежного требования или нет. Как прецедент для возникновения права требования может выступать договор, причем не важно, уже заключенный или тот, который будет заключен в будущем:

    • о причинении вреда,
    • о необоснованном обогащении
    • или об удовлетворении требований контрагента о возврате, полученном по недействительному договору.

    Бланк договора об уступке права требования

    Посмотреть
    все страницы
    в галерее

    Образец договора об уступке права требования (заполненный бланк)

    Посмотреть
    все страницы
    в галерее

    Скачать Договор об уступке права требования

    Скачать в .doc/.pdf

    Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Договор об уступке права требования №

    г.

    «» г.

    в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Цедент», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Цессионарий», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
    1. Цедент в счет погашения своей задолженности перед Цессионарием по договору поставки от «» года уступает последнему право требования услуг по договору от «» года, заключенному между Цедентом и , именуемым в дальнейшем «Должник», в объемах и на условиях, установленных договором между Цедентом и Должником.
    2. Договоры, указанные в п.1 настоящего договора, являются приложением к данному договору и составляют его неотъемлемую часть.
    3. Цедент обязан передать Цессионарию документы, удостоверяющие право требования услуг, указанных в п.1 настоящего договора.
    4. Цедент должен уведомить Должника о переходе прав Цедента к Цессионарию и оформить надлежащим образом все связанные с этим документы в течение дней с момента подписания настоящего договора.
    5. В течение дней после выполнения обязанностей, предусмотренных в п.4 договора Цедент сообщает об этом Цессионарию.
    6. Цедент обязан уведомить Цессионария о всех возражениях Должника против требований Цедента.
    7. Цедент несет ответственность перед Цессионарием за недействительность переданного требования, указанного в п.1 настоящего договора.
    8. В случае невыполнения Цедентом обязанности, предусмотренной п.4 договора, все неблагоприятные последствия такого неуведомления несет Цедент.
    9. Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переговоров, обмена письмами, уточнением условий договора, составлением необходимых протоколов, дополнений и изменений, обмена телеграммами, факсами и др. При этом каждая из сторон вправе претендовать на наличие у нее в письменном виде результатов разрешения возникших вопросов.
    10. При недостижении взаимоприемлемого решения стороны вправе передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о порядке разрешения споров между сторонами-участниками коммерческих, финансовых и иных отношений делового оборота.
    11. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в тексте и условиях настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему, затрагивающих имущественные интересы и деловую репутацию сторон договора, имея в виду необходимость защиты их охраняемых законом прав и интересов, стороны настоящего договора будут руководствоваться нормами и положениями действующего законодательства Российской Федерации.
    12. В настоящий договор сторонами могут быть внесены изменения и дополнения, которые вступают в силу с момента их подписания сторонами и являются неотъемлемой частью данного договора.
    13. Последствия изменения и/или дополнения настоящего договора определяются взаимным соглашением сторон или судом по требованию любой из сторон договора.
    14. Любые соглашения сторон по изменению и/или дополнению условий настоящего договора имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде, подписаны сторонами договора и скреплены печатями сторон.
    15. Изменение условий или прекращение действия одного или нескольких пунктов настоящего договора не прекращает действия договора в целом.
    16. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон или судом по требованию одной из сторон только при существенном нарушении условий договора одной из сторон, или в иных случаях, предусмотренных настоящим договором или действующим законодательством Российской Федерации. Последствия расторжения настоящего договора определяются взаимным соглашением сторон его или судом по требованию любой из сторон договора.
    17. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.
    18. Настоящий договор действует в течение месяцев и прекращает свое действие «» года.
    19. Прекращение (окончание) срока действия настоящего договора влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, но не освобождает стороны договора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий настоящего договора.
    20. В случае изменения юридического адреса или обслуживающего банка стороны договора обязаны в -дневный срок уведомить об этом друг друга.
    ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
    Цедент
    • Юридический адрес:
    • Почтовый адрес:
    • Телефон/факс:
    • ИНН/КПП:
    • Расчетный счет:
    • Банк:
    • Корреспондентский счет:
    • БИК:
    • Подпись:
    Цессионарий
    • Юридический адрес:
    • Почтовый адрес:
    • Телефон/факс:
    • ИНН/КПП:
    • Расчетный счет:
    • Банк:
    • Корреспондентский счет:
    • БИК:
    • Подпись:
    Скачать в .doc/.pdf

    Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

    Вы нашли то что искали?

    * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

    Смежные документы

    Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

    Договор цессии между ИП | DOGOVOR.RU

    ДОГОВОР ЦЕССИИ   

    Место заключения                                                                                    Дата заключения

    Индивидуальный предприниматель указать ФИО, (ОГРНИП: указать ОГРНИП), действующий на основании Свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя , именуемый в дальнейшем «Цедент», с одной стороны, и

    Индивидуальный предприниматель указать ФИО, (ОГРНИП: указать ОГРНИП), именуемый в дальнейшем «Цессионарий», действующий на основании Свидетельства, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

    1.1. В соответствии со ст. 382, 384 Гражданского кодекса Российской Федерации Цедент с момента подписания настоящего Договора уступает Цессионарию в полном объеме свои права кредитора (включая право требования суммы основного долга, пени, договорной неустойки, процентов за несвоевременное исполнение денежного обязательства и всех иных штрафных санкций и госпошлин, вытекающих из условий указанного Договора) по Договору наименование договора №номер договора от дата договора, заключенному между ИП указать ФИО (ОГРНИП: указать ОГРНИП) и ООО «указать наименование ООО» (ОГРН: указать ОГРН), согласно которому ИП указать ФИО (Перевозчик) по заявке ООО «Наименование ООО» (Экспедитор) осуществил перевозку груза (стройматериалы) из адреса загрузки: указать адрес загрузки в адрес разгрузки: указать адрес разгрузки.

    1.2. Основная задолженность ООО «указать наименование ООО» по вышеуказанному договору перед Цедентом на дату заключения настоящего Договора составляет Сумма долга (Сумма прописью) без учёта штрафных санкций.

    1.3. За приобретаемое по настоящему Договору право требования на получение денежных средств (включая штрафные санкции указанные в п. 1.1. условий настоящего Договора) по Договору наименование договора №номер от дата договора , заключенному между ИП указать ФИО и ООО «указать наименование ООО» Цессионарий обязуется уплатить Цеденту Сумма оплаты цеденту (Сумма прописью), на момент составления договора, данная сумма выплачена Цессионарием Цеденту.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Цедент обязуется:
    — одновременно с подписанием условий настоящего Договора передать Цессионарию все документы, подтверждающие долговые обязательства;

    — в течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания Договора письменно уведомить должника — ООО «указать наименование ООО» о переходе в полном объеме всех прав требования по Договору, указанному в пункте 1.1. условий настоящего договора, к Цессионарию;

    — при отказе Должника ООО «указать наименование ООО» добровольно удовлетворить требования Цессионария, вытекающие из Договора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, оказать Цессионарию любое необходимое содействие при взыскании долга в принудительном порядке, в том числе выделить своего представителя для участия в судебных заседаниях на всех стадиях судебного разбирательства.

    2.2. Цессионарий обязуется:

    — произвести расчёты с Цедентом по условиям переуступки прав требования согласно п.1.4 Договора;

    — при смене своего места нахождения и банковских реквизитов, заблаговременно оповестить об этом Цедента.

    3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО ДОГОВОРУ

    3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

    3.2. В случае просрочки выплаты договорной суммы, указанной в п. 3.2. настоящего договора, Цессионарий уплачивает Цеденту пеню за каждый день просрочки в размере 0,01 % суммы долга.

    3.3. Цедент отвечает перед Цессионарием за недействительность переданного Цессионарию требования по указанному Договору цессии. 

    4. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

    4.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего Договора, разрешаются путем переговоров.

    4.2. При не достижении договоренности спор передается на рассмотрение в суд по месту нахождения Ответчика.

    5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания указанными Сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

    5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными лицами сторон.

    5.3. Настоящий Договор составлен в трех идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из указанных сторон, третий экземпляр передается ООО «указать наименование должника» (ОГРН: указать ОГРН).

    6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

    ЦЕДЕНТ:

    ИП указать ФИО

    Юридическийй адрес: указать адрес

    р/с: указать р/с 

    указать наименование банка

    к/c: указать к/с

    БИК: указать БИК

    ________________________ фамилия и инициалы

    ЦЕССИОНАРИЙ:

    ИП указать ФИО

    Юридическийй адрес: указать адрес

    р/с: указать р/с 

    указать наименование банка

    к/c: указать к/с

    БИК: указать БИК

    ________________________ фамилия и инициалы

    Заключение договора цессии между юридическими лицами — образец заполнения 2017 года

    На чтение 6 мин. Просмотров 305 Опубликовано

    Жизнь в долг — это реалии современного мира. Особенно если у человека есть бизнес, ему приходится влезать в долги, кому-то одалживать. Бывают ситуации, когда должник не возвращает сумму долга. В этом случае можно перепродать долг другому лицу.

    На просторах Интернета и просто на уличных досках объявлений появляются предложения о выкупе долга. Некоторые считают это мошенничеством, но в законе это называется договором цессии.

    Договор цессии ГК РФ

    Положения о заключении и условиях договора закреплены в Гражданском кодексе Р. Ф. Если внимательно прочитать ч.1 ст. 382 ГК РФ, то можно сделать вывод о договоре перехода права требования.

    Договор цессии — это соглашение между первоначальным кредитором (цедентом) и новым кредитором (цессионарием) о переходе долга к цессионарию. Он может быть как возмездным, так и безвозмездным. Такой документ может быть подписан как юридическими лицами, так и физическими. Составляется в двухстороннем или трёхстороннем формате.

    Субъектами цессии могут быть:

    • Цедент — это первоначальный кредитор, который желает уступить право на возмещение долга.
    • Цессионарий — это будущий кредитор, которому передается право требовать исполнения обязательств от должника.
    • Должник — это лицо, которое имеет долговые обязательства.

    Необходимо отметить: право на смену сторон в долговых отношениях имеют и кредитор, и должник.

    Нельзя изменить лиц в цессии, если право долга связано с личностью кредитора: алиментные обязательства и возмещение вреда, связанного с жизнью и здоровьем. Стороны могут ограничить право перехода долга к третьему лицу при помощи соглашения:

    • указать ограничения перехода права на возмещение долга по денежному обязательству к третьему лицу.
    • указать ограничение права перехода к третьему лицу неденежного обязательства.

    Заключённый договор об ограничении или запрете перехода права требования к третьему лицу не может лишить силы такую уступку, но и не может служить основанием для расторжения первоначального соглашения между сторонами. При этом кредитор несёт ответственность перед должником за нарушение условий соглашения.

    Кредитор имеет право перепродать долг, не спрашивая разрешения у должника. При этом должник должен быть уведомлен в письменной форме об этой сделке. Уведомлять должника может как цедент, так и цессионарий. Есть случаи, когда необходимо получить разрешение от должника. Они прописаны в законах:

    • Кодекс торгового мореплавания — ст. 121;
    • Гражданский кодекс — ч. 2 ст. 382;
    • ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» — ч.2 ст. 21;
    • ФЗ «О концессионных соглашениях» — ст. 5.

    Договор цессии — заключение двухстороннего соглашения

    По соглашению перехода долга можно совершить уступку:

    • Настоящего требования.
    • Будущего требования.
    • Спорного требования.
    • Требования штрафных санкций.
    • Требования на регресс.

    Солидарный кредитор имеет право продать долг третьему лицу, но только с согласия других кредиторов. При этом солидарные кредиторы могут заключить соглашение об уступке требований, в котором будут предусмотрены правила уступки.

    После уступки требования цессионарий получает все права, включая право на исполнение основного обязательства.

    Цессия оформляется в письменной форме. Форма уступки требований не должна отличаться от основного договора. Он заключается в письменной форме. Значит, и договор цессии также заключается в простой письменной форме. Если основной документ был нотариально заверен, то и договор переуступки права требования должен пройти такую процедуру.

    Аналогичное правило применяется и для регистрации цессии. Если основное соглашение проходило регистрацию в Росреестре, то и документ об уступке долга должен пройти ту же процедуру.

    В качестве примеров уступки права могут быть: договор аренды, ипотеки или долевого участия в строительстве.

    Договор цессии между юридическими лицами

    Чаще всего такое соглашение составляется кредитными организациями по безнадёжным долгам. При этом новым кредитором может выступать не только финансовая организация.

    Особенности при заключении соглашения между юридическими лицами:

    • После уступки права требования цедент оставляет за собой право на поручительство. То есть цедент может стать поручителем должника перед цессионарием. Это условие должно быть прописано в документе или оформлено отдельным соглашением.
    • Аффилированность сторон соглашения переуступки долга не может быть основанием для признания сделки недействительной.
    • Уплата налогов и отражение сделки в бухгалтерских документах. В этом случае особое внимание уделяется цене договора. Если налоговый орган сочтёт цену заниженный, он имеет право самостоятельно доначислять НДС.

    В двухстороннем соглашении о переуступке долга должны быть следующие пункты:

    • Преамбула.
    • Предмет.
    • Права и обязанности сторон.
    • Сумма.
    • Ответственность сторон.
    • Заключительные положения.
    • Юридические адреса и подписи сторон.

    Договор переуступки долга между юридическими лицами образец скачать

    Договор цессии трёхсторонний — образец заполнения

    Такая форма соглашения переуступки долга на практике применяется редко. Помимо цедента и цессионария, в соглашение включается должник. Если в двухстороннем соглашении участвуют две стороны (цедент и цессионарий) и разрешение на сделку от должника не требуется, то в трёхстороннем договоре соглашение должника необходимо. Заключение трёхстороннего соглашения выгодно цессионарию, так как у него появляется намного больше шансов получить переданный долг.

    В трёхстороннее соглашение должны быть включены следующие пункты:

    • Преамбула. Указывается полное наименование юридических лиц, которые участвуют в договоре. Если есть представители сторон (их в договоре три), то указывают и их данные.
    • Предмет. Указывается уступка права на требование долговых обязательств. В этом пункте необходимо уточнить сумму долговых обязательств и как они возникли.
    • Права и обязанности сторон. Главной обязанностью должника является возврат долга. Именно это должно быть прописано в цессии в обязательном порядке. Все остальное — на усмотрение сторон.
    • Ответственность сторон. Необходимо указать, какое наказание ожидает должника, если он не выполнит своих обязательств.
    • Порядок и условия разрешения споров. Указываются способы разрешения споров и конфликтов, возможность внесения дополнений или изменений в договор.
    • Подписи и реквизиты сторон. Документ подписывается тремя сторонами. Указываются реквизиты каждой стороны.

    Трехстороннее соглашение должно содержать точный срок действия. За этот период должник обязан погасить долг перед цессионарием.

    Соглашение об уступке права требования по исполнительному листу

    Отличием такого соглашения является то, что право на возмещение долга переходит к цессионарию по исполнительному листу, то есть после решения суда. В этом случае именно суд выносит решение по замене лиц в договоре. Как правило, у приставов уже имеется исполнительный лист, по которому должник обязан исполнить обязательства.

    Должнику присутствовать в судебном заседании по замене кредитора необязательно. После вынесения решения составляется исполнительный лист, права требования по нему переходят к новому кредитору. После этого приставы уведомляют должника о замене кредитора.

    Своё слово по этому поводу может сказать и должник. Он может также обратиться в суд, если не согласен с условиями перехода долга. Необходимо отметить, что в этом случае также необходимо составлять договор цессии.

    Соглашение о бесплатном разделении (увольнении) работы — PDF | Слово

    Соглашение о прекращении трудовых отношений , также известное как «соглашение об увольнении сотрудников», является взаимовыгодным юридическим документом, заключающим бизнес физического лица с работодателем. Соглашение освобождает друг друга от ответственности за любые действия, которые могли иметь место в течение периода найма, а также увольнения сотрудника. Если увольнение не имеет причины, сотруднику может быть выплачено увольнение или иное денежное вознаграждение за его немедленное увольнение.В зависимости от условий может потребоваться, чтобы обе стороны сохраняли конфиденциальность деталей соглашения.

    Контрольный список для увольнения — Убедитесь, что сотрудник должным образом освобожден в соответствии с протоколами компании.

    Письмо сотрудника об увольнении — часто отправляется до утверждения соглашения о увольнении, чтобы первоначально проинформировать сотрудника о том, что его услуги больше не нужны.

    Основная цель соглашения — возместить работодателю и работнику ущерб от любых проступков в течение периода приема на работу.С обеих сторон есть шанс, что любую из сторон можно обвинить в любом проступке, независимо от того, обоснован он или нет.

    Каждая сторона должна быть начеку в отношении общей ответственности, которая присутствует в общей атмосфере на рабочем месте:

    Ответственность работодателя

    • Дискриминация
    • Преследование
    • Несчастные случаи на производстве
    • Компенсация рабочим

    Ответственность работника

    • Халатность
    • Преследование
    • Ходатайство
    • Отсутствие конкуренции и неразглашения информации

    Когда приходит время уволить сотрудника, это никогда не бывает легкой задачей.Это означает противостояние человеку лично или посредством другого общения и информирование его о том, что его услуги больше не нужны. Хотя это то, с чем должен столкнуться каждый успешный бизнес.

    Шаг 1. Выявление проступков сотрудника

    Честность — всегда лучшая политика. Соберите информацию о происшествиях или свидетельствах своих коллег и опишите их недостатки и объясните, почему они больше не подходят для компании или организации. Чтобы помочь человеку, работодатель обязан помочь уволенному человеку помочь себе.

    Шаг 2. Спланируйте время и место

    Планируйте время, чтобы поговорить с человеком. Если сотрудник не работает за границей, всем сторонам рекомендуется уйти в хороших отношениях, обратившись к ним и проинформировав их лично. Кроме того, лучше всего делать это один на один. Люди склонны по-разному реагировать на других людей, и у обеих сторон будет больше шансов на честную беседу, если нет аудитории.

    Шаг 3 — Решите свой последний день

    Вопреки распространенному мнению, НЕ лучше всего отпускать кого-то в пятницу или, что еще хуже, перед праздничными выходными.Если не будет выходного пособия, лучше всего начать процесс увольнения в начале или в середине недели, чтобы дать им больше шансов найти новую работу.

    Шаг 4 — Запрос соглашения о раздельном проживании

    Для того, чтобы освободить обе стороны от ответственности, стороны должны санкционировать соглашение о раздельном проживании, в котором говорится, что ни одна из сторон не виновна в каких-либо правонарушениях и что увольнение сотрудника было обусловлено исключительно их действиями. Кроме того, в случае увольнения, причитающегося работнику, выплаты и суммы должны быть указаны в этом соглашении.

    Шаг 5 — Предложение о помощи в переходный период

    Последним оставшимся препятствием для уволенного человека будет окончательное устранение и переход к следующей главе своей жизни. Лучший способ помочь работодателю — это написать рекомендательное письмо. Кроме того, следует отметить, что при обращении к работодателю любой запрос на информацию о бывшем сотруднике будет положительно одобрен.

    Поскольку каждая трудовая ситуация уникальна, а личные отношения могут развиваться на протяжении всей карьеры, лучше всего по возможности оказывать любую эмоциональную поддержку.Проведение «прощальной вечеринки» или другого мероприятия, которое поможет в переходный период, поможет человеку обрести душевное равновесие, необходимое для того, чтобы уйти в хороших отношениях.

    В соответствии с Законом о возрастной дискриминации в области занятости , в частности 29 CFR 1625.22, работодатель должен предоставить «период отзыва» после подписания соглашения об урегулировании, увольнении или увольнении, которое позволяет работнику аннулировать соглашение о прекращении службы. Сроки отзыва следующие:

    • Семь (7) дней для лиц моложе сорока (40) лет; и
    • Двадцать один (21) день для всех лиц старше сорока (40) лет.

    Сотрудник должен будет вернуть все без исключения возмещения или платежи, которые были внесены в рамках соглашения, чтобы его можно было отозвать.

    В обмен на выполнение работником соглашения о прекращении службы работодатель должен выплатить некоторую компенсацию в размере . Возмещение — это сумма, которая может быть законно передана в качестве платежа физическому или юридическому лицу за выполнение обязательства. Чтобы его можно было считать законным, он должен иметь смысл в контексте того, о чем спрашивают.Например, выплата сотруднику 100 долларов за список требований, серьезно ограничивающих его способность найти новую работу, может показаться несправедливым в глазах любого суда.

    Рекомендуемое выходное пособие — Рекомендуется предоставить любому бывшему сотруднику двухнедельное (2) выходное пособие после увольнения, если он или она подпишет соглашение о прекращении службы.

    В большинстве соглашений существует два (2) типа дискриминационных законов, от которых работодатель хочет быть освобожден: Федеральный и Государственный законы о дискриминации, которые охватывают:

    • Инвалидность;
    • Race;
    • Creed;
    • Цвет;
    • Пол;
    • Сексуальная ориентация;
    • Религия;
    • Возраст;
    • Национальное происхождение; или
    • Родословная.

    Дискриминация в сфере занятости — Федеральные законы

    Дискриминация при найме на работу — законы штата

    сеансов сообщений служебной шины Azure — служебная шина Azure

    • 7 минут на чтение

    В этой статье

    Сеансы служебной шины Microsoft Azure обеспечивают совместную и упорядоченную обработку неограниченных последовательностей связанных сообщений.Сеансы могут использоваться в шаблонах «первым пришел — первым вышел» (FIFO) и запрос-ответ . В этой статье показано, как использовать сеансы для реализации этих шаблонов при использовании служебной шины.

    Примечание

    Базовый уровень служебной шины не поддерживает сеансы. Сеансы поддержки уровней Standard и Premium. Чтобы узнать о различиях между этими уровнями, см. Цены на служебную шину.

    Схема «первым пришел — первым вышел» (FIFO)

    Чтобы реализовать гарантию FIFO в служебной шине, используйте сеансы.Служебная шина не содержит предписаний о характере связи между сообщениями, а также не определяет конкретную модель для определения того, где начинается или заканчивается последовательность сообщений.

    Любой отправитель может создать сеанс при отправке сообщений в тему или очередь, установив для свойства SessionId некоторый определяемый приложением идентификатор, уникальный для сеанса. На уровне протокола AMQP 1.0 это значение отображается на свойство group-id .

    В очередях или подписках с поддержкой сеанса сеансы возникают, когда есть хотя бы одно сообщение с SessionId сеанса.После того, как сеанс существует, нет определенного времени или API для того, когда сеанс истекает или исчезает. Теоретически сообщение может быть получено для сеанса сегодня, следующего сообщения через год, и если SessionId совпадает, сеанс будет таким же с точки зрения служебной шины.

    Как правило, однако, приложение имеет четкое представление о том, где начинается и заканчивается набор связанных сообщений. Служебная шина не устанавливает каких-либо конкретных правил.

    Примером того, как очертить последовательность передачи файла, является установка свойства Label для первого сообщения на start , для промежуточных сообщений на content , а для последнего сообщения на end .Относительное положение сообщений содержимого может быть вычислено как дельта текущего сообщения SequenceNumber от start сообщения SequenceNumber .

    Функция сеанса в служебной шине включает определенную операцию приема в форме MessageSession в API C # и Java. Вы включаете эту функцию, задав свойство requiresSession в очереди или подписке через Azure Resource Manager или установив флаг на портале. Это необходимо, прежде чем вы попытаетесь использовать связанные операции API.

    На портале установите флажок со следующим флажком:

    Примечание

    Когда сеансы включены в очереди или подписке, клиентские приложения больше не могут отправлять / получать обычные сообщения. Все сообщения должны быть отправлены как часть сеанса (путем установки идентификатора сеанса) и получены путем получения сеанса.

    API-интерфейсы для сеансов существуют в клиентах очереди и подписки. Существует императивная модель, которая контролирует получение сеансов и сообщений, и модель на основе обработчика, аналогичная OnMessage , которая скрывает сложность управления циклом приема.

    Особенности сеанса

    Сеансы

    обеспечивают одновременное демультиплексирование чередующихся потоков сообщений, сохраняя и гарантируя упорядоченную доставку.

    Получатель MessageSession создается клиентом, принимающим сеанс. Клиент вызывает QueueClient.AcceptMessageSession или QueueClient.AcceptMessageSessionAsync в C #. В модели реактивного обратного вызова он регистрирует обработчик сеанса.

    Когда объект MessageSession принят и пока он удерживается клиентом, этот клиент удерживает исключительную блокировку всех сообщений с SessionId этого сеанса, которые существуют в очереди или подписке, а также всех сообщений с этим SessionId , которые все еще приходят, пока сессия проводится.

    Блокировка снимается при вызове Close или CloseAsync или по истечении срока действия блокировки в случаях, когда приложение не может выполнить операцию закрытия. Блокировку сеанса следует рассматривать как исключительную блокировку файла, что означает, что приложение должно закрыть сеанс, как только оно ему больше не нужно и / или не ожидает дальнейших сообщений.

    Когда несколько одновременных получателей выбирают из очереди, сообщения, принадлежащие определенному сеансу, отправляются конкретному получателю, который в настоящее время удерживает блокировку для этого сеанса.С помощью этой операции поток чередующихся сообщений в одной очереди или подписке чисто демультиплексируется для разных получателей, и эти получатели также могут находиться на разных клиентских машинах, поскольку управление блокировкой происходит на стороне службы внутри служебной шины.

    На предыдущем рисунке показаны три одновременных получателя сеанса. Один сеанс с SessionId = 4 не имеет активного клиента-владельца, что означает, что сообщения из этого конкретного сеанса не доставляются. Сеанс во многом похож на под-очередь.

    Блокировка сеанса, удерживаемая получателем сеанса, является зонтиком для блокировок сообщений, используемых в режиме расчета peek-lock . Только один получатель может заблокировать сеанс. У получателя может быть много сообщений в полете, но сообщения будут приниматься по порядку. Отказ от сообщения приводит к тому, что то же сообщение будет снова обслужено при следующей операции приема.

    Сообщение о состоянии сеанса

    Когда рабочие процессы обрабатываются в крупномасштабных облачных системах с высокой доступностью, обработчик рабочего процесса, связанный с конкретным сеансом, должен иметь возможность восстановления после неожиданных сбоев и может возобновлять частично завершенную работу в другом процессе или на другом компьютере, с которого работа началась.

    Средство состояния сеанса включает определяемую приложением аннотацию сеанса сообщений внутри брокера, так что записанное состояние обработки относительно этого сеанса становится мгновенно доступным, когда сеанс захвачен новым процессором.

    С точки зрения служебной шины состояние сеанса сообщений — это непрозрачный двоичный объект, который может содержать данные размером с одно сообщение, которое составляет 256 КБ для стандартной служебной шины и 1 МБ для служебной шины Premium. Состояние обработки относительно сеанса может удерживаться внутри состояния сеанса, или состояние сеанса может указывать на какое-то место хранения или запись базы данных, которая содержит такую ​​информацию.

    API-интерфейсы для управления состоянием сеанса, SetState и GetState, можно найти в объекте MessageSession как в C #, так и в Java API. Сеанс, для которого ранее не было задано состояние сеанса, возвращает ссылку null для GetState . Очистка ранее установленного состояния сеанса выполняется с помощью SetState (null).

    Состояние сеанса остается до тех пор, пока оно не очищено (возвращается null ), даже если все сообщения в сеансе используются.

    Все существующие сеансы в очереди или подписке можно перечислить с помощью метода SessionBrowser в API Java и с помощью GetMessageSessions в QueueClient и SubscriptionClient в.Клиент .NET Framework.

    Состояние сеанса, сохраненное в очереди или в подписке, засчитывается в квоту хранилища этого объекта. Поэтому, когда приложение завершает сеанс, ему рекомендуется очистить свое сохраненное состояние, чтобы избежать затрат на внешнее управление.

    Влияние количества поставок

    Определение количества доставок для одного сообщения в контексте сеансов немного отличается от определения в отсутствие сеансов. Вот таблица, в которой суммируется, когда увеличивается счетчик доставки.

    Сценарий Увеличивается ли счетчик доставки сообщения?
    Сеанс принят, но срок блокировки сеанса истек (из-за тайм-аута) Есть
    Сеанс принят, сообщения в сеансе не завершены (даже если они заблокированы), и сеанс закрыт
    Сеанс принят, сообщения завершены, а затем сеанс явно закрывается N / A (Это стандартный поток.Здесь сообщения удаляются из сеанса)

    Шаблон запроса-ответа

    Шаблон «запрос-ответ» — это хорошо зарекомендовавший себя шаблон интеграции, который позволяет приложению-отправителю отправлять запрос и дает возможность получателю правильно отправить ответ обратно приложению-отправителю. Для этого шаблона обычно требуется недолговечная очередь или тема, на которую приложение будет отправлять ответы. В этом сценарии сеансы предоставляют простое альтернативное решение с сопоставимой семантикой.

    Несколько приложений могут отправлять свои запросы в одну очередь запросов с определенным параметром заголовка, установленным для уникальной идентификации приложения-отправителя. Приложение-получатель может обрабатывать запросы, поступающие в очередь, и отправлять ответы в очереди с включенным сеансом, задав для идентификатора сеанса уникальный идентификатор, который отправитель отправил в сообщении с запросом. Приложение, отправившее запрос, может затем получать сообщения с указанным идентификатором сеанса и правильно обрабатывать ответы.

    Примечание

    Приложение, которое отправляет начальные запросы, должно знать идентификатор сеанса и использовать SessionClient.AcceptMessageSession (SessionID) для блокировки сеанса, на котором оно ожидает ответа. Рекомендуется использовать GUID, который однозначно идентифицирует экземпляр приложения как идентификатор сеанса. В очереди не должно быть обработчика сеанса или AcceptMessageSession (тайм-аут) , чтобы гарантировать, что ответы доступны для блокировки и обработки конкретными получателями.

    Следующие шаги

    Дополнительные сведения об обмене сообщениями служебной шины см. В следующих разделах:

    Адвокатская служба налогоплательщиков — Соглашения о рассрочке

    Прежде чем рассматривать договор о рассрочке

    Проверьте налоговую задолженность, чтобы убедиться, что вы ее задолжали

    Если вы не считаете, что должны уплатить налог, сейчас самое время поговорить об этом с IRS. Если вы получили уведомление IRS, сначала позвоните по номеру, указанному в уведомлении, и обсудите сумму вашей задолженности.

    Подготовить договор

    Перед тем, как запросить рассрочку, вам необходимо:

    1) Подайте все необходимые налоговые декларации (даже если вы не можете заплатить)

    • IRS согласится на рассрочку только в том случае, если вы подадите все свои декларации.
    • После того, как вы заключите соглашение, вы должны будете своевременно уплатить все будущие налоги, иначе ваше соглашение может быть нарушено.

    2) Просмотрите свои счета, чтобы выяснить, сколько вы можете позволить себе платить IRS каждый месяц.

    Рассмотрим другие ресурсы

    Можете ли вы занять у финансового учреждения или у члена семьи, чтобы оплатить остаток? Если так, это, вероятно, будет стоить вам меньше денег, поскольку IRS взимает с вас проценты, даже если вы используете план платежей. Вы также можете избежать некоторых штрафов и связанных с ними процентов, заплатив IRS раньше. Сравните затраты для вашей ситуации.

    Типы договоров рассрочки (IA)

    Соглашения о гарантированной рассрочке

    Вы имеете право заключить договор без предоставления финансового отчета, если:

    • Сумма вашего долга (без учета пени и штрафов) составляет менее 10 000 долларов.
    • Вы (и ваш супруг, если вы подали совместную налоговую декларацию) подали и уплатили все налоги, причитающиеся за последние пять лет.
    • Ни у вас (ни у вашего супруга, если вы подали совместную заявку) не было соглашения о рассрочке платежа с IRS в предыдущие пять лет.
    • Вы можете выплатить всю свою задолженность в течение трех лет.
    • Вы соглашаетесь оплатить обязательство до истечения срока взимания налога.
    • Вы соблюдаете налоговое законодательство во время соглашения.
    Оптимизированные соглашения об оплате

    Существует два типа упрощенных соглашений о рассрочке платежа, в зависимости от того, сколько и какого типа вы должны платить налоги. Для обоих типов вы должны полностью выплатить долг в течение 72 месяцев (шести лет) и в течение срока, установленного IRS для сбора налога, но вам не нужно подавать финансовый отчет.

    Обязательство по начисленному налогу на сумму менее 25 000 долларов (включая все начисленные налоги, штрафы и проценты при расчете сальдо).

    Это доступно для:

    • Физические лица;
    • Предприятия, которые все еще работают и должны платить только налог на прибыль в форме 1120 или штраф в форме 1065 за просрочку подачи документов; и
    • Обанкротившиеся предприятия, подлежащие уплате любого вида налогов.

    Налоговое обязательство от 25 001 до 50 000 долларов (включая все начисленные налоги, штрафы и проценты при расчете сальдо).

    Это доступно для:

    • Физические лица; и
    • Индивидуальные предприниматели, не занимающиеся коммерческой деятельностью.

    Примечание. Чтобы получить этот тип соглашения, вы должны заплатить через соглашение о прямом дебете или вычет из заработной платы .

    Вы можете подать заявку на упрощенное соглашение онлайн или по почте.

    Соглашения о частичной оплате

    В этой ситуации вы должны иметь некоторую возможность платить налоги, но не можете заплатить полностью в течение оставшегося времени, которое IRS должно собрать. IRS может разрешить вам производить платежи до истечения этого периода сбора.

    Свяжитесь с IRS по телефону 800-829-1040 (TTY / TDD 800-829-4059) или по номеру, указанному в уведомлении, чтобы обсудить этот вариант.Если вы находитесь в такой ситуации, вы также можете рассмотреть возможность подачи Компромиссного предложения для уплаты налогов вместо соглашения о рассрочке.

    Вы можете подать заявку на соглашение о частичной оплате через Интернет или по почте.

    Экспресс-соглашение о корпоративном трастовом фонде

    Экспресс-соглашение In-Business Trust Fund может быть доступно для предприятий, имеющих задолженность до 25 000 долларов. Вы должны полностью выплатить задолженность в течение 24 месяцев или до истечения срока взыскания, в зависимости от того, что наступит раньше.Вы также можете погасить обязательство до 25 000 долларов или меньше и затем подать заявку.

    Вы можете подать заявку на это соглашение онлайн или по почте.

    Обычные соглашения об оплате

    Если вы не соответствуете критериям для гарантированных, упрощенных или внутрикорпоративных соглашений о срочной рассрочке целевого фонда, вы все равно можете запросить соглашение о выплате в IRS.

    Вы можете запросить обычную рассрочку соглашения по почте, но не через Интернет.

    Документация: IRS может запросить у вас подтверждающие документы для ваших доходов, расходов и других сумм, которые вы должны (например: платежи по жилищному и автокредиту, другие обязательства.) IRS публикует и использует национальные и местные стандарты для определения допустимых ежемесячных расходов и получения соответствующего ежемесячного платежа. Если вы считаете, что вам должна быть разрешена сумма, превышающая стандартную, укажите аргументы в своем заявлении.

    Правило шести лет: Как правило, если вы должны платить только индивидуальный подоходный налог, вы можете претендовать на правило шести (6) лет. Вам потребуется предоставить финансовую информацию, но не доказательство разумных расходов. Вы должны быть в курсе всех требований к подаче документов и платежей, включая прогнозируемые штрафы и проценты по налоговой задолженности, и полностью оплатить взнос в течение шести лет (72 месяцев) и в рамках закона о взыскании — времени, в течение которого IRS должно взыскать сумму, которую вы должны .

    Правило одного года: Если вы не можете полностью выплатить свой долг в течение шести лет, вам может быть предоставлено до одного года для изменения или устранения чрезмерно необходимых расходов. Изменив или исключив эти расходы, вы сможете оплатить обязательство, а также начисленные проценты и штрафы в течение шестилетнего срока.

    Если ни один из этих вариантов не подходит для ваших обстоятельств, вы можете позвонить в IRS и обсудить вашу ситуацию.

    Сборы

    Первоначальная плата за заключение соглашения о рассрочке зависит от выбранного вами способа оплаты.Эти сборы могут быть изменены и перечислены на странице онлайн-соглашения о рассрочке платежа.

    Как поступать

    Онлайн

    Самый простой способ получить соглашение о выплате в рассрочку — использовать программу онлайн-платежей IRS, если вы соответствуете критериям. Следуйте инструкциям, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям. Система даст вам немедленный ответ. Если вы не соответствуете требованиям программы онлайн-платежей, следуйте инструкциям, чтобы узнать о доступных альтернативах.

    По почте

    Если вы не можете или решили не использовать онлайн-систему, вы можете заполнить бумажную форму IRS 9465 «Запрос на рассрочку» и отправить ее со всеми необходимыми документами по адресу, указанному в инструкциях.

    Для соглашения о регулярной рассрочке вам также необходимо отправить другую форму:

    • Физические лица: Форма 433-F IRS, Заявление о сборе информации
    • Business: Форма 433-B IRS, Заявление о сборе информации для предприятий
    Что делать, если IRS отклонит мой запрос на рассрочку?

    IRS иногда отклоняет планы платежей — если это произойдет с вами, вы имеете право подать апелляцию.

    Как правильно регистрировать входящую корреспонденцию: Входящие и исходящие документы: регистрируем правильно

    Регистрация входящих документов | Делопроизводство

    Сегодня каждая действующая организация в процессе своей деятельности получает массу документов. Поэтому требуется знать и уметь оптимально организовать работу с ними в соответствии с правилами делопроизводства. Первый важный этап – регистрация входящих документов.

    Зарегистрировать поступивший документ – значит подтвердить факт его получения организацией, для чего каждому полученному документу присваивают свой номер и вносят основные данные о нем в специальную форму (например, в журнал регистрации или регистрационные карточки).

    Прежде чем приступить к регистрации документов

    Регистрации входящих документов предшествует прием и их первичная обработка. Проверяют правильность доставки почты, после вскрытия конверта необходимо убедиться в наличии полного пакета документов – всех страниц письма и приложений при их наличии. Считается, что с пометкой «Лично» конверт передают адресату, не вскрывая.

    Если имеется  значительное повреждение упаковки или выявлено отсутствие важных документов, то в произвольной форме составляют акт (экземпляр направляют отправителю, другой присоединяется к полученным документам). Или на документе проставляется отметка о получении без приложений, затем дополнительно запрашивают недостающие документы у отправителя.

    Конверты обычно не сохраняют. Исключения:

    • адрес имеется только на конверте, в документе нет или не читается,
    • не проставлена дата в полученном документе или она сильно расходится с датой получения, в том числе просрочен срок исполнения,
    • если дата на конверте представляет интерес с точки зрения доказательства времени получения документов.

    В зависимости от установленного распределения обязанностей в организации во время предварительного рассмотрения документов распределяют поступившие документы для дальнейшего их направления руководителю, его заместителям или сразу в подразделения. Необходимо соблюдать баланс: знакомить руководство с важными документами и избавить от потока второстепенных, имеющих оперативное значение.

    Как зарегистрировать входящие документы

    • Регистрируют входящие документы в день их поступления (только иногда на следующий), для чего проставляют отметку на первом листе в правом нижнем углу и заносят краткие сведения о документе в принятые в организации формы регистрации (примерный образец далее будет приведен). Отметку можно делать ручкой, но гораздо удобнее с помощью штампа. Отметка содержит порядковый номер и дату и очень часто включает название организации.

    ОАО «Кучка»

    Вх. №  0118

    22.08.2014

     

    • Обычно входящие документы регистрируют централизованно в службе делопроизводства. При большом объеме документооборота допускается децентрализованный способ при условии обеспечения поступления документов (возможно отдельной категории) напрямую в соответствующее подразделение.
    • Соблюдают однократность регистрации – например, для оперативности направлено факсом, затем пришел оригинал письма или произошла передача одного и того же письма из одного подразделения в другое. Во всех перечисленных и иных случаях на документе от одного и того же корреспондента с одинаковым исходящим номером и датой должен быть один и тот же входящий номер организации.
    • Присваивают уникальный номер каждому документу – достигается путем добавления принятого в организации префикса для каждой категории документов (например, для приказов по личному составу добавляют к номеру «-л/с», к входящему номеру писем из филиалов дописывают «-ф» и т.д.).
    • Регистрировать необходимо все поступившие документы вне зависимости от способа их получения (электронная почта, обычный конверт и т.д.). Иногда исполнители получают документы напрямую, постарайтесь убедить их в необходимости передавать такие документы в службу делопроизводства на регистрацию.

     

     
    Исключение из этого правила делают для входящих в список нерегистрируемых, который целесообразно в зависимости от анализа обычно поступающей почты создать. Примерный перечень такой:

    • печатные издания (журналы, газеты, брошюры),
    • копии информационных документов и рекламные материалы,
    • поздравительные письма,
    • приглашения,
    • прейскуранты,
    • добавьте что-то еще (если требуется).

    Весь свой творческий подход к процессу регистрации входящих документов (потому что нормативными актами четко не определен этот процесс, много зависит от индивидуальных предпочтений и организация фактически сама определяет для себя порядок действий) следует закрепить в инструкции по делопроизводству. Если по каким-либо причинам в организации отсутствует инструкция по делопроизводству (по идее такого быть не должно), тогда приказами следует утвердить наиболее значимые вопросы по порядку регистрации документов.

    Далее прочитайте прочитайте о применяющихся на сегодняшний день формах регистрации – журналы регистрации документов (по данной ссылке продолжение темы о регистрации входящих документов, без прочтения которой вопрос не будет полностью раскрыт), регистрационные карточки, о набирающей популярность регистрации в системе электронного документооборота (СЭД).

    Евгения Полоса

    Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

    Еще интересное по теме:

    К записи 206 комментариев

    Регистрация входящих документов | Делопроизводство

    Сегодня каждая действующая организация в процессе своей деятельности получает массу документов. Поэтому требуется знать и уметь оптимально организовать работу с ними в соответствии с правилами делопроизводства. Первый важный этап – регистрация входящих документов.

    Зарегистрировать поступивший документ – значит подтвердить факт его получения организацией, для чего каждому полученному документу присваивают свой номер и вносят основные данные о нем в специальную форму (например, в журнал регистрации или регистрационные карточки).

    Прежде чем приступить к регистрации документов

    Регистрации входящих документов предшествует прием и их первичная обработка. Проверяют правильность доставки почты, после вскрытия конверта необходимо убедиться в наличии полного пакета документов – всех страниц письма и приложений при их наличии. Считается, что с пометкой «Лично» конверт передают адресату, не вскрывая.

    Если имеется  значительное повреждение упаковки или выявлено отсутствие важных документов, то в произвольной форме составляют акт (экземпляр направляют отправителю, другой присоединяется к полученным документам). Или на документе проставляется отметка о получении без приложений, затем дополнительно запрашивают недостающие документы у отправителя.

    Конверты обычно не сохраняют. Исключения:

    • адрес имеется только на конверте, в документе нет или не читается,
    • не проставлена дата в полученном документе или она сильно расходится с датой получения, в том числе просрочен срок исполнения,
    • если дата на конверте представляет интерес с точки зрения доказательства времени получения документов.

    В зависимости от установленного распределения обязанностей в организации во время предварительного рассмотрения документов распределяют поступившие документы для дальнейшего их направления руководителю, его заместителям или сразу в подразделения. Необходимо соблюдать баланс: знакомить руководство с важными документами и избавить от потока второстепенных, имеющих оперативное значение.

    Как зарегистрировать входящие документы

    • Регистрируют входящие документы в день их поступления (только иногда на следующий), для чего проставляют отметку на первом листе в правом нижнем углу и заносят краткие сведения о документе в принятые в организации формы регистрации (примерный образец далее будет приведен). Отметку можно делать ручкой, но гораздо удобнее с помощью штампа. Отметка содержит порядковый номер и дату и очень часто включает название организации.

    ОАО «Кучка»

    Вх. №  0118

    22.08.2014

     

    • Обычно входящие документы регистрируют централизованно в службе делопроизводства. При большом объеме документооборота допускается децентрализованный способ при условии обеспечения поступления документов (возможно отдельной категории) напрямую в соответствующее подразделение.
    • Соблюдают однократность регистрации – например, для оперативности направлено факсом, затем пришел оригинал письма или произошла передача одного и того же письма из одного подразделения в другое. Во всех перечисленных и иных случаях на документе от одного и того же корреспондента с одинаковым исходящим номером и датой должен быть один и тот же входящий номер организации.
    • Присваивают уникальный номер каждому документу – достигается путем добавления принятого в организации префикса для каждой категории документов (например, для приказов по личному составу добавляют к номеру «-л/с», к входящему номеру писем из филиалов дописывают «-ф» и т.д.).
    • Регистрировать необходимо все поступившие документы вне зависимости от способа их получения (электронная почта, обычный конверт и т.д.). Иногда исполнители получают документы напрямую, постарайтесь убедить их в необходимости передавать такие документы в службу делопроизводства на регистрацию.

     

     
    Исключение из этого правила делают для входящих в список нерегистрируемых, который целесообразно в зависимости от анализа обычно поступающей почты создать. Примерный перечень такой:

    • печатные издания (журналы, газеты, брошюры),
    • копии информационных документов и рекламные материалы,
    • поздравительные письма,
    • приглашения,
    • прейскуранты,
    • добавьте что-то еще (если требуется).

    Весь свой творческий подход к процессу регистрации входящих документов (потому что нормативными актами четко не определен этот процесс, много зависит от индивидуальных предпочтений и организация фактически сама определяет для себя порядок действий) следует закрепить в инструкции по делопроизводству. Если по каким-либо причинам в организации отсутствует инструкция по делопроизводству (по идее такого быть не должно), тогда приказами следует утвердить наиболее значимые вопросы по порядку регистрации документов.

    Далее прочитайте прочитайте о применяющихся на сегодняшний день формах регистрации – журналы регистрации документов (по данной ссылке продолжение темы о регистрации входящих документов, без прочтения которой вопрос не будет полностью раскрыт), регистрационные карточки, о набирающей популярность регистрации в системе электронного документооборота (СЭД).

    Евгения Полоса

    Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

    Еще интересное по теме:

    К записи 206 комментариев

    Журнал регистрации входящих документов | Делопроизводство

    О существующих в делопроизводстве правилах регистрации входящих документов уже рассмотрено ранее. уже начато рассмотрение в предыдущей статье. Для полноты понимания вопроса стоит вернуться и прочитать, если вы начали знакомство с темой именно с этой статьи. Так же вам может оказаться полезной информация о регистрации и согласовании приказов по основной деятельности.

    Что касается входящих документов, то на сегодняшний день их допускается регистрировать в журнальной форме и на карточках (на бумажных носителях или в электронном виде в СЭД). Давайте рассмотрим преимущества и недостатки каждого способа, чтобы осознанно сделать выбор подходящей формы регистрации.

    Бумажный журнал регистрации входящих документов

    Изначально для этого использовался обычный бумажный журнал регистрации входящих документов. Его форма не установлена ни в одном нормативно-правовом акте. Значит, предоставлена полная свобода действий, и каждая организация определяет самостоятельно форму этого журнала. Сама организация также предусматривает какие категории документов будут регистрироваться отдельными массивами в разных журналах.

    Исходят обычно из следующих соображений:

    • в отдельные группы регистрации попадают исходящие, входящие и внутренние документы,
    • обычно отдельные виды документов не смешивают при регистрации – например, деловые письма, приказы (при этом по личному составу всегда отдельно от приказов по основной деятельности), акты, протоколы, договоры, служебные записки и др.,
    • регистрация проводится в одном месте,
    • допускается отдельные большие группы разбивать еще на несколько групп – например, можно выделить в отдельный поток регистрации входящие письма из филиалов или по какому-то определенному вопросу.

    Образец журнала регистрации входящих документов с примером его заполнения (допускается удалить, добавить или изменить наименование графы):

    НомерДатаОт кого получен (корреспондент)Исходящий номерИсходящая датаКраткое содержаниеРоспись в получении
    23624.04.2014ООО «Клин»04-12/10223.04.2014о заключении договора

    Часто еще предпочитают добавлять графы о количестве листов документа и приложения, а также о содержании поручения с указанием срока исполнения.

    Справочную работу с помощью бумажного журнала проводить неэффективно. Чтобы получить информацию о нужном документе (например, узнать, кому отдан документ на исполнение или поступал ли вообще какой-то документ в организацию) надо последовательно изучить каждую страницу.

    Поэтому ведение регистрации входящих документов в бумажном журнале рекомендовано, только если:

    • документооборот достаточно небольшой (несколько сотен входящих документов в год, т.е. легко просмотреть данные),
    • регистрация какой-либо категории документов четко установлена нормативным актом,
    • для обеспечения надежности хранения базы регистрации особо ценных документов (как правило, с очень длительными сроками хранения).

    Электронный журнал регистрации входящих документов

    Гораздо более продуктивный подход – использовать электронный журнал регистрации входящих документов, заполнение формы – аналогично бумажному аналогу. Надо создать отдельный файл на каждый отдельный регистрируемый массив документов.

    Даже если регистрация входящих документов будет проводиться в обычном файле формата doc или xls, то гораздо удобнее и быстрее станет возможным получать информацию об интересующем документе (группе документов) по заданному параметру (например, номеру, автору, содержанию и т.д.), используя функции «Найти» и «Фильтр».

    Распечатывать журнал необходимо, только если вы хотите получить подпись исполнителя для доказательства направления ему на исполнение конкретного документа. В общем же случае электронный журнал не распечатывается и объективно просто не существует никакой иной необходимости его дублирования на бумаге.

    Регистрационные карточки в СЭД

    Самый современный подход – это регистрация документов в системе электронного документооборота (СЭД), но для этого СЭД должна быть внедрена и использоваться в вашей организации. В СЭД создается регистрационная карточка (РК) документа и в готовой форме необходимо только заполнить нужные поля. Внешний вид этой карточки разнится в зависимости от применяемой системы электронного документооборота и предъявляемых требований организацией к ее форме.

    О преимуществах использования электронного документооборота в организации и выборе СЭД уже было подробно изложено, прочитайте кому это интересно. Если кратко, то это суперудобный поиск, одновременная регистрация несколькими исполнителями в одной базе, проверка на однократность регистрации каждого документа, возможность контроля работы с любым документом на всех этапах, автоматизированное формирование различных полезных отчетов и многое другое.
     

     
    Если СЭД не внедрена в организации и журнальная форма не подходит, то допускается вести регистрацию на бумажных карточках, затем помещать их в картотеки по различным категориям (не только по порядку номеров и виду документов, а также дополнительно один и тот же документ можно систематизировать в зависимости от исполнителя, автора, рассматриваемого вопроса в документе и др.).

    В дальнейшем справочная работа ведется вручную, внимательно вчитываясь и перебирая вручную карточки. Сами понимаете, получается это непродуктивно – долго и неудобно, особенно если далеко немаленький объем документооборота. Поэтому сегодня использование бумажных карточек для регистрации входящих документов не рекомендуется.

    Подводя итог всему вышесказанному, рекомендация по выбору способа регистрации такая: вести журнал регистрации входящих документов в электронном виде – образец приведен (Word, Excel). Если организация пришла к пониманию необходимости ведения электронного документооборота, и позволяют денежные средства, то, разумеется, внедрять подходящую систему электронного документооборота.

    Евгения Полоса

    Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

    Еще интересное по теме:

    К записи 152 комментария

    Делопроизводство от А до Я. Работа с исходящей корреспонденцией — Статьи об архивном деле, документообороте, делопроизводстве

    Для организации рационального документооборота компании необходимо упорядочить работу с исходящим документопотоком от момента создания документа до его отправки за пределы компании.

    Для организации рационального документооборота компании необходимо упорядочить работу с исходящим документопотоком от момента создания документа до его отправки за пределы компании.

    Организация документооборота в создаваемой компании


    Исходящие документы, инициативные либо ответные на поступившие запросы, готовятся специалистами в структурных подразделениях. Далее они проходят все необходимые этапы согласований, визирования и утверждения или подписания. Последними этапами в технологии работы с исходящими документами являются их регистрация и отправка.

    Регистрация и учет отправляемых (исходящих) документов


    Отметим основные моменты, на которые необходимо обратить внимание сотрудник службы ДОУ при регистрации отправляемых (исходящих) документов.

    Регистрация отправляемых документов осуществляется в компании централизованно в службе ДОУ в день их утверждения или подписания.

    Сотрудник службы ДОУ просматривает поступивший документ для отправления на предмет грамотности составления и правильности оформления. Документы, составленные и оформленные с нарушением установленных правил, некомплектные документы возвращаются исполнителю на доработку.

    Регистрационный номер отправляемого (исходящего) документа должен состоять из индекса дела по номенклатуре дел (включающего в себя код структурного подразделения) и разделенного косой чертой порядкового номера документа в пределах календарного года. Например: исх. № 25-03/198, где:

    исх. – указывается, что документ является исходящим;

    25-03 – индекс дела по номенклатуре дел структурного подразделения, в которое поступает на хранение копия отправляемого документа;

    198 – порядковый номер документа в пределах календарного года. С начала каждого календарного года регистрационный номер исходящего документа начинается с цифры 1.

    Регистрационный номер может дополняться кодами: должностного лица, подписавшего документ; вопроса по предметно-тематическому классификатору или другими кодами. При необходимости такие классификаторы или справочники кодов разрабатываются и утверждаются в компании.

    Регистрационный номер документа и дата регистрации проставляются на подлиннике документа в реквизитах бланка и на копии, которая подшивается в дело структурного подразделения компании. Сведения об отправляемом (исходящем) документе вносятся в регистрационно-контрольные формы (РКФ).

    Отметим, когда дата подписания или утверждения документа и дата его регистрации отличаются (по каким-либо причинам документ был передан в службу ДОУ позже даты подписания или утверждения), в этом случае сотрудникам службы ДОУ необходимо сделать отметку в РКФ об этом.

    При ведении РКК на бумажном носителе для регистрации инициативных документов заводится новая РКК. Регистрационные данные ответного документа вносятся в РКК поступившего (входящего) документа.

    Примерная форма журнала и комментарии по правилам его заполнения приведены в NAAR.ru в разделе бланки «Журнал регистрации исходящей (отправляемой) корреспонденции».

    После присвоения отправляемому документу регистрационного номера первый экземпляр поступает на отправку, а его копия с визами и приложениями (если таковые имеются) подшивается в дело в соответствии с номенклатурой дел.

    Телеграммы, которые требуется отправить, принимаются сотрудниками службы ДОУ завизированными, подписанными, датированными с отметкой о категории и виде отправления. Отправка телеграмм осуществляется в соответствии с Правилами предоставления услуг телеграфной связи.

    Текст телефонограммы, подлежащий передаче, печатается на бланке, подписывается, регистрируется с проставлением даты. После передачи телефонограммы по телефону делается отметка о передаче с указанием даты, времени, фамилии лица принявшего телефонограмму.

    Отправка документов должна осуществляться в компании только централизованно сотрудниками службы ДОУ.

    Важно знать. Отправке подлежат документы, полностью оформленные, подписанные и зарегистрированные.

    По факсу или по электронной почте информационные сообщения оперативного характера могут передаваться непосредственно работниками из структурных подразделений.

    Отправляемая по почте документация упаковывается с указанием адресатов (получателя и отправителя) и направляется в местное отделение связи.

    Важно помнить. Сотрудники службы ДОУ перед упаковкой проверяют правильность оформления документа, наличие приложений, соответствие количества экземпляров количеству адресатов.

    Документы, направленные разными подразделениями в один адрес могут вкладываться в одну упаковку. Письма, рассылаемые большому количеству адресатов (более 4-х), передаются в службу ДОУ со списком на рассылку, составляемым исполнителем.

    Документы, подлежащие отправке, обрабатываются и отправляются в день их подписания и регистрации или не позднее следующего рабочего дня.

    Если есть необходимость в срочности доставки адресатам, документация может отправляться спецсвязью или экспресс-доставкой (DHL, Pony Express и т.д.).

    В данной статье были освещены некоторые основные моменты, на которые необходимо обратить внимание при организации делопроизводства в создаваемой компании при регистрации, учете отправляемых (исходящих) документов.

    Т.В. Войцехович,
    эксперт НААР

    Журнал регистрации исходящей (отправляемой) корреспонденции — Нормативные акты о делопроизводстве и законы об архивном деле

    Журнал регистрации исходящей (отправляемой) корреспонденции – это журнал, в котором указываются все реквизиты и сведения об исходящих документах, отправляемых корреспондентам из организации.

    Правила заполнения журнала регистрации исходящей (отправляемой) корреспонденции


    Прежде чем зарегистрировать документ в журнале, нужно предварительно его просмотреть на предмет правильности исполнения (оформления).

    Наименование организации на бланке документов должно соответствовать наименованию, закрепленному в учредительных документах. Под полным наименованием организации (в скобках) указывается сокращенное наименование, если оно закреплено в учредительных документах организации.

    Датой отправляемого документа является дата его подписания или утверждения руководителем или уполномоченным лицом. Дата проставляется в графе 1 (см. Приложение). Дата документа оформляется арабскими цифрами в последовательности: день, месяц, год (09.02.2012).

    Регистрационный номер – цифровое или буквенное обозначение, присвоенное документу при его регистрации. Регистрация документа производится после его подписания или утверждения. Регистрационный номер документа – это порядковый номер документа в пределах календарного года и заносится в графу 2 (см. Приложение). Например, исх. №165.

    Регистрационный номер и дата регистрации документа проставляются на подлиннике документа от руки в реквизитах бланка и на копии с визами, которая остается в организации и подшивается в дело, в соответствии с номенклатурой дел. Первый экземпляр отправляется адресату. Регистрация документа осуществляется в день его подписания или утверждения.

    Отправке подлежат документы, полностью оформленные, подписанные и зарегистрированные. Неправильно оформленные документы возвращаются исполнителю на доработку.

    Ссылка на номер и дату поступившего документа используется преимущественно при оформлении писем-ответов и документов – отчетов, справок о выполнении поступивших поручений.

    Наименование вида документа указывается на всех документах, кроме писем. Наименование вида и разновидность конкретного документа определяется его содержанием и назначением, например, справка, запрос, заявка, акт сверки взаиморасчетов, телеграмма и пр. Вид документа отмечается в журнале в графе 3 (см. Приложение).

    Адресат отмечается в журнале в графе 4: пишется кому и куда направляется документ. Это Ф.И.О. (если это имеется на документе) и организация. Наименование организации адресата пишется полностью или допускается сокращенно (если сокращение общеизвестное, чтобы можно было в дальнейшем понять, куда был направлен документ в случае, если возникнет необходимость в поиске документа по названию организации).

    Заголовок документа – краткое содержание документа, который указывается вначале текса исходящего документа. К текстам писем небольшого объема (4-5 строк) заголовок можно не составлять. Заголовок или краткое содержание пишется в журнале в графе 5 (см. Приложение). Необходимо быстро оценить содержание документа или спросить у исполнителя, о чем документ.

    В графе 6 указывается количество листов в документе. Если к документу имеется приложение, то количество листов в приложении проставляется через дробь. Например, 2/15. Листы документа и приложения должны быть полистно просчитаны и только после этого занесены в журнал. На документе с приложением в конце текста письма делается запись следующим образом: Приложение: на 15 л. в 1 экз. только в адрес. Если не хватает в документе или в приложении какого- либо листа, уточняется у исполнителя и возвращается на доработку.

    В графе 7 проставляется количество экземпляров. В письмах, рассылаемых большому количеству адресов, исх. № документа будет один и тот же на всех экземплярах. В адресате перечисляются все адресаты и номера экземпляров. Например:
    Директору ООО «Ромашка» И.И.Иванову – 1 экз.
    Директору ЗАО «Ритм» И.А.Петрову – 2 экз.
    Заместителю директора ОАО НПО «КАМАЗ» – 3 экз.
    На каждом документе ставится исходящий номер документа и соответствующий экземпляр.

    В графе 8 заносится Ф.И.О. и указывается структурное подразделение исполнителя документа.

    В графе журнала 9 примечание можно указать, например, каким образом направлен документ (Почтой России, срочной экспресс-почтой, курьером или нарочным и т.п.). Можно отметить, если письмо направлялось заказным с уведомлением о вручении, когда было получено уведомление и число вручения корреспонденту. Полученное уведомление о вручении письма адресату, необходимо отдать исполнителю документа, чтобы тот подшил его в дело к копии отправленного письма.

    Документы, предназначенные для пересылки по почте, вкладываются в конверт. Перед упаковкой проверяется правильность оформления документа, наличие приложений, соответствие количества экземпляров количеству адресатов. Документы, направленные разными структурными подразделениями в один адрес, допускается вкладывать в один конверт.

    Регистрация входящей и исходящей корреспонденции

    Одной из функциональных задач секретаря руководителя является регистрация и контроль входящей корреспонденции и исходящей. У секретарей, особенно без опыта работы, часто возникают вопросы о необходимости ведения учета входящей и исходящей корреспонденции или сокращении предусмотренных граф. Во избежание конфликтных ситуаций, а тем более решения спорных вопросов в суде, руководителям, любых форм собственности, рекомендуется организовать четкую систему документооборота.

    Существует несколько типов входящей корреспонденции и исходящей, как внутренней, так и внешней. Основные типы:

    • Письмо
    • Факс
    • Электронная почта
    • Телефонограмма
    • Докладная или служебная записка
    • Объяснительная
    • Заявление
    • Жалоба

    В зависимости от объема входящей или исходящей корреспонденции, документооборот в организации осуществляется в электронном или бумажном виде. Существуют многочисленные компьютерные программы по делопроизводству, которые помогают не только систематизировать документы в организации, но и разослать корреспонденцию конкретному адресату, с последующим контролем исполнения. Как входящая, так и исходящая корреспонденция регистрируется в специальных журналах, которые содержат следующие графы:

    • Номер(№) документа
    • Дата (ч.м.г.) регистрации
    • Кому направлен документ (от кого поступил)
    • Тип регистрируемого документа
    • Описание

    На исходящих документах, слева в верхнем углу, ставится номер регистрации и дата. На входящих документах, справа в нижнем углу, ставится номер регистрации, дата и подпись, принявшего документ. Как входящие, так и исходящие документы могут носить информационный характер или определены руководителем для исполнения.

    Две программы для успешной авоматизации документооборота

    Документы, предназначенные для исполнения, ставятся на контроль и регистрируются в журнале контроля, который содержит следующие графы:

    • Номер(№) документа
    • Дата (ч.м.г.) регистрации
    • Тип регистрируемого документа
    • Исполнитель
    • Срок исполнения
    • Отметка об исполнении

    Пример:
    1. 22.01.10 Письмо Кравцов 28.01.10 27.01.10

    Порядок обработки входящей корреспонденции для целей хранения и архивирования

    Виды корреспонденции

    Персонал отдела документации

    должен быстро и точно обрабатывать различные виды корреспонденции. Входящая корреспонденция будет поступать в архив несколькими способами. Некоторые из них будут доставлены по обычной почте, некоторые вручную, а некоторые по телексу, факсу или электронной почте. Также будут различия в способах адресации пунктов.Некоторые из них будут адресованы министерству, ведомству или агентству, а некоторые — частным лицам по имени или по должности. Другие вопросы могут быть адресованы неадекватно или неразборчиво. Меньшее количество отправлений будет иметь маркировку безопасности или конфиденциальности, такую ​​как «конфиденциально» или «личное». Некоторая почта может содержать чеки, деньги или другие ценности, которые необходимо будет тщательно регистрировать и учитывать в Отделе документации.

    Открытие почты

    Почта то есть:

    • Помечено как личное или конфиденциальное или адресованное должностному лицу министерства / департамента по личному имени, а не по званию или должности, следует оставить закрытыми и немедленно передать адресату.

    Почта то есть:

    • Очевидный счет, квитанция, выписка или счет-фактура
    • Возврат отправителю с пометкой в ​​случаях, когда имя отправителя четко идентифицируется
    • Предназначен для неадминистративного отдела

    остается неоткрытым и помещается в соответствующий поддон / поддон для дальнейшей сортировки и доставки. Во всех офисах должен быть по крайней мере один ящик / лоток для входящей почты, в который помещается неоткрытая обычная внешняя почта.

    Необходимо всегда соблюдать правила обращения с «конфиденциальными» и «личными» письмами и секретными документами. (См. Также: Работа с секретными документами и файлами). Все остальные письма должны открываться и проставляться с датой, как только они будут получены в Офисе документации. Во время этого процесса письма должны храниться в ящике или другом подходящем контейнере.

    Разрежьте открытые конверты сверху. Необходимо следить за тем, чтобы содержимое писем не было повреждено при разрезании конвертов.Многие приложения принимаются отдельно или отдельно от сопроводительных документов. Прикрепите такие приложения к соответствующим документам, стараясь не повредить чеки, сертификаты или аналогичные предметы. Все приложения должны быть указаны в сопроводительных документах. Это особенно важно, когда вложения представляют собой ценные бумаги или личные документы.

    Сертификаты, акты и другие юридические документы требуют особого внимания. Поместите такие документы в отдельные конверты, отметив на внешней стороне содержание и ссылочный номер файла.Запишите их в регистр или книгу ценностей и храните в надежном месте. Перекрестная ссылка на файл.

    Заказная почта

    • Входящая заказная почта забирается из почтового отделения курьером в заданное время. Мессенджер должен подписывать заказное письмо.
    • После этого заказная почта доставляется вместе с обычной входящей почтой в почтовый стол в офисе документации. Процедура отправки заказной почты аналогична описанной выше обычной почте.
    • После того, как заказное письмо или незарегистрированное письмо с наличными деньгами было обработано, оно вручную доставляется адресату служащим почтовой службы, который обеспечивает, чтобы адресат поставил свою подпись в Книге ценностей в качестве доказательства того, что почта была получена.
    • После получения всех подписей Журнал ценностей возвращается кассиру Казначейства, который сверяет подписи с полученными деньгами.

    Регистр внутренней корреспонденции и почтовая папка

    После вскрытия почты и учета всех вложений каждое письмо или меморандум должно быть зарегистрировано назначенным должностным лицом в Реестре внутренней корреспонденции.Все графы Реестра должны быть заполнены. Первоначально необходимо ввести следующие данные:

    1. Серийный номер (следующий номер по порядку)
    2. Дата письма
    3. Дата получения письма
    4. От кого пришло письмо
    5. Ссылка автора письма
    6. Тема письма

    Начальник отдела документации или назначенный сотрудник решает, как обращаться с предметами.Например: —

    1. Пометьте обычные документы инструкциями по подаче и передайте ответственному за подачу офицеру.
    2. Помещать письма, которые не являются обычным делом, в почтовые папки для распространения. Список будет отличаться от агентства к агентству, но важно, чтобы он был как можно короче, чтобы почтовая папка была быстро возвращена в архив.

    Должностные лица, включенные в список рассылки, должны незамедлительно обратиться к документам в почтовой папке.Они должны отметить те письма, с которыми они хотели бы иметь дело лично или которые они хотели бы передать своим сотрудникам, указав, кому они должны быть отправлены. Все такие указания должны быть подписаны и датированы должностным лицом, делающим их. Письма нельзя удалять из почтовой папки. Все должны быть возвращены в архив для хранения.

    Если существует более одного тиража почты каждый день, корреспонденция, доставленная после отправки тиража, должна быть отложена и включена в последующую партию, за исключением тех, которые имеют пометку «срочно», которая должна быть доставлена ​​немедленно.Офисы документации, получающие почту только один раз в день, могут счесть необходимым иметь второй тираж для работы с почтой, доставленной вручную.

    Когда почтовая папка возвращается в архив, документы должны быть немедленно помещены в соответствующие файлы. Прежде чем файлы будут переданы назначенным ответственным за действия сотрудникам, сотрудники отдела документации должны отметить в соответствующем листе передачи файлов имя или должность сотрудника, ответственного за действия, и дату передачи (см. — Раздел 7). В регистре внутренней корреспонденции должна быть зафиксирована следующая информация:

    1. Имя или должность ответственного за действия, которому было передано дело, и дата подачи письма
    2. Номер файла, на котором было размещено письмо

    Дело должно быть доставлено соответствующим офицерам незамедлительно.

    Почта с ценностями

    Почтовые отправления, содержащие чеки, банковские тратты, денежные переводы или другие ценные предметы или которые могут их содержать, должны тщательно охраняться с момента получения.

    Должен быть подготовлен письменный отчет обо всех почтовых переводах, полученных каждый день (в дополнение к Регистру входящей корреспонденции), который подписан лицом, открывающим почту. Для этого используется книга ценностей или реестр денежных переводов.Сотрудники отдела документации должны внести следующую информацию в регистр денежных переводов:

    1. Серийный номер
    2. Дата получения
    3. Имя отправителя денежного перевода
    4. Сумма
    5. Реквизиты перевода
    6. Номер чека / Код сортировки банка (только чеки)
    7. Имя и подпись должностного лица при открытии перевода

    Каждый лист реестра должен иметь порядковый номер. Полученные денежные средства должны быть подсчитаны и отмечены в регистре, а также в сопроводительном документе пост-открывателем.В реестре нельзя делать стирания и карандашные записи. Неправильная запись может быть отменена только путем исключения ее и исправления новой записью, при которой исходная запись остается разборчивой. Все такие изменения должны быть подписаны совместно ответственным за вскрытие документов и надзорным должностным лицом.

    Проверьте все подлежащие оплате инструменты (чеки, денежные переводы, почтовые переводы, банковские переводы и т. Д.), Чтобы убедиться, что: —

    • Сумма соответствует сумме, указанной в квитанции о переводе или другом сопроводительном документе
    • суммы прописью и цифрами согласны
    • дата и данные получателя заполнены правильно
    • переводы подписаны (за исключением почтовых и платежных поручений)

    Если цель, с которой был отправлен денежный перевод, не может быть определена, включите его в ежедневный банковский перевод и примите меры для получения необходимой информации как можно быстрее.

    В случаях, когда деньги явно пропущены или отличаются по сумме от суммы, указанной в документах, полученных по почте, на документе должна быть сделана отметка совместно с сотрудником, открывающим почту, и надзорным сотрудником. Лицо, отправившее перевод, сразу же извещается об ошибке. Тем временем чек можно сдать в банк.

    Телеграммы и факсы

    • Поместите телеграмму в папки с пометкой «СРОЧНО» сразу после их регистрации.Затем эти папки необходимо без промедления передать старшему офицеру для получения указаний о том, как с ними обращаться.
    • По факсу поступает все больше писем. Поскольку по факсу иногда отправляется «нежелательная» почта, убедитесь, что полученные факсы касаются подлинного офисного бизнеса. Следует избегать ненужного использования факса, и следует внимательно подходить к решению, следует ли рассматривать факсы как срочно. Обычная несрочная корреспонденция не должна отправляться по факсу. В случае сомнений начальник отдела документации должен проконсультироваться с соответствующим ответственным лицом.
    • Отправленный по факсу материал имеет тенденцию выцветать при печати на термобумаге. После того, как будет установлено, что факс относится к служебным делам, необходимо сделать копию факсимильного сообщения и поместить копию в почтовую папку или в соответствующий файл, если необходимо. Полученный факс следует поместить в файл для исходных факсов.
    • Все входящие факсы в файле факсов должны быть уничтожены через шесть месяцев в обычном порядке. Если оригинал документа, отправленного по факсу, будет получен позднее в Офисе документации, он также должен быть помещен в соответствующий файл.И фотокопия факса, и оригинал документа должны быть сохранены в файле, поскольку к фотокопии могли быть добавлены комментарии, написанные сотрудниками оперативных служб.

    Электронная почта

    • Все больше сообщений поступает по электронной почте на настольные компьютеры оперативников. Однако многие сообщения электронной почты являются обычными или не связаны с официальными делами, и их не нужно будет сохранять после прочтения.
    • Должностные лица, отправляющие или получающие электронную почту, должны решить, относится ли каждое полученное или отправленное электронное письмо к служебным делам и должно ли быть распечатано, чтобы копия помещалась в файл.
    • Во всех случаях, когда входящая электронная почта распечатывается для хранения, любой исходящий ответ также должен быть распечатан и приложен к входящему сообщению, где это возможно.
    • Сообщения электронной почты должны относиться к одной теме только для облегчения хранения. Если сообщение электронной почты касается нескольких тем, необходимо будет сделать копии и поместить их в соответствующие файлы.((Правила хранения и хранения электронной почты постоянно пересматриваются и развиваются)

    Секретные документы и файлы

    Распространение «секретных» документов должно быть строго ограничено теми офицерами, которым они нужны для эффективного выполнения своих обязанностей. У них должны быть соответствующие зазоры.

    MOBILITY ONLINE РУКОВОДСТВО КАК РЕГИСТРАЦИЯ В КАЧЕСТВЕ ПРИБЫТИЯ НА CUAS

    Онлайн-приложение через C @ MPUS

    Магистерская программа по контролю качества воздуха, твердым отходам и технологическим процессам сточных вод (ОТХОДЫ) Онлайн-заявка через C @ MPUS Winter Semester 2016/17 Версия No.: Дата финальной версии: 07.12.2015

    Дополнительная информация

    Программа непрерывного обучения (LLP)

    Программа непрерывного обучения (LLP) 2014 2015 1 1. Поиск возможности обмена Свяжитесь с ответственным координатором

    Дополнительная информация

    ПОШАГОВЫЕ РУКОВОДСТВА

    ПРОЦЕСС ОН-ЛАЙН-ЗАЯВКИ ДЛЯ ЕВРОПЕЙСКИХ СОВМЕСТНЫХ МАСТЕРОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ И ИНЖЕНЕРИИ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЭНЕРГЕТИКИ (ME3) https: // me32014-2016.mines-nantes.fr/ ПОШАГОВЫЕ РУКОВОДСТВА Последнее обновление:

    ноября Дополнительная информация

    Как подать заявку на получение докторской степени онлайн

    Процесс подачи заявки на получение более высокой степени путем исследования в Интернете Этот документ предназначен в качестве руководства для соискателей, которые подают заявку на получение более высокой степени путем исследования. Кандидатам рекомендуется прочитать

    Дополнительная информация

    Указания на странице мероприятий учителя

    Указания на странице «Действия учителя» Страница «Действия учителя» предоставляет учителям доступ к данным учащихся, которые защищены федеральным законом о правах семьи на образование и неприкосновенность частной жизни (FERPA).Учителя

    Дополнительная информация

    Как поступить на ФИЗИКУ

    Как подать заявку на зимний семестр 2016/17 PHYSICS Прием заявок открыт: 15 ноября 2015 г. Прием заявок закрыт: 29 февраля 2016 г. Прямые запросы: Миа Кумрич: [email protected] Введение

    Дополнительная информация

    Часто задаваемые вопросы

    Часто задаваемые вопросы Что такое Xythos? Xythos — это безопасная веб-система хранения файлов, которая позволяет размещать файлы в центральном месте, чтобы к ним можно было получить доступ через Интернет.Вы можете загрузить,

    Дополнительная информация

    СИСТЕМА ПРЯМОГО ПРИЕМА

    24.01.2013 СИСТЕМА ПРЯМОГО ПРИЕМА УНИВЕРСИТЕТА GLASGOW Руководство пользователя приложения для аспирантов Руководство по онлайн-приложению Содержание Введение … 1 Техническая поддержка … 1 1. Создание

    Дополнительная информация

    Единый вход: Руководство пользователя для волонтеров

    Единый вход: Руководство пользователя для волонтеров, версия 3.0 Владелец документа: Проект Pathways Дата выпуска: 11 июня 15 Цель документа Руководство пользователя системы единого входа (SSO) было разработано для предоставления пользователям инструкций

    Дополнительная информация

    Руководство пользователя базы данных волонтеров

    Руководство пользователя базы данных добровольцев v1.1 10/2014 Содержание Стр. 1. Содержание 2. Введение 3. Подготовка к использованию базы данных волонтеров 4. Регистрация учетной записи ECAS 8. Вход в систему Volunteering

    Дополнительная информация

    Руководство пользователя ireceivables

    Руководство пользователя ireceivables Содержание Обработка счетов-фактур в дебиторской задолженности… 2 Создание новой учетной записи кредитной карты … 7 Частичная оплата по счету … 12 Многократная оплата по счету … 14 Изменение паролей в дебиторской задолженности …

    Дополнительная информация

    РУКОВОДСТВО ПО ОНЛАЙН-ПРИМЕНЕНИЮ

    Содержание Начало работы … 2 Раздел 1 — Детали учетной записи … 4 Раздел 2 — Ваше заявление … 5 Раздел 3 — Ваши данные … 7 Раздел 4 Ваша квалификация … 8 Раздел 4: Для университетов в Пакистане,

    Дополнительная информация

    Библиотека фотографий.Справочное руководство

    Справочное руководство библиотеки фотографий РЕЗЮМЕ 1. Интранет библиотеки фотографий ВОЗ: вход 1 2. Поиск 2 1 / Быстрый поиск 2 2 / Расширенный поиск 2 3 / Основные моменты 2 3. Советы для исследования 3 4. Отображение результатов 4 1 / Режимы отображения

    Дополнительная информация

    Подача заявки

    Подача заявки Процедура 1. Если вы хотите подать заявку через портал DAAD, начните с выбора выбранной программы в нашей базе данных для стипендиатов или академического

    . Дополнительная информация

    FirstClass для мобильных устройств — электронная почта

    FirstClass для мобильных устройств — электронная почта Существует приложение FirstClass для iphone, ipad и ipod Touch.Для использования приложения FirstClass требуется подключение к сети Wi-Fi или 3G. ПРИМЕЧАНИЕ: адрес электронной почты FirstClass отличается от

    . Дополнительная информация

    Быстрое начало работы с Store & Share

    Store & Share Краткое руководство Что такое Store & Share? Store & Share — это сервис, который позволяет загружать весь ваш контент (документы, музыку, видео, исполняемые файлы) в централизованное облачное хранилище. Вы

    Дополнительная информация

    Справка для пользователей службы безопасного обмена сообщениями WebSense

    Справка для пользователей по защищенным сообщениям Websense Добро пожаловать в Websense Secure Messaging, инструмент, обеспечивающий безопасный портал для передачи и просмотра конфиденциальных личных данных по электронной почте.Используйте портал для просмотра

    Дополнительная информация

    Часто задаваемые вопросы

    Часто задаваемые вопросы Разработка и обслуживание веб-портала и MIS для мониторинга и оценки проекта повышения профессионального образования Версия 1.0 Служба поддержки: [email protected] 0120

    Дополнительная информация

    ЗАЯВКА НА РАЗМЕЩЕНИЕ

    ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ПРОЖИВАНИЕ ПОШАГОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОНЛАЙН-РАЗМЕЩЕНИЯ Версия: 9.1 Дата: 12 февраля 2015 г. Регистрация Посетите onlineapps.accom.gla.ac.uk: нажмите РЕГИСТРАЦИЯ и введите

    Дополнительная информация

    Инструкции по выписке налоговой декларации

    Инструкции по выписке налоговой декларации Служба финансовой помощи Телефон: (860) 297-2046 300 Summit Street Факс: (860) 987-6296 Hartford, CT 06106 Электронная почта: [email protected] Полезные советы перед началом работы:

    Дополнительная информация

    — правильно ли вы прописали компонент ошибка

    • Поиск

      • MDB Vue Pro
      • Продукты Vue
      • Начало работы
        • О MDB Vue
        • Скачать
        • Быстрый старт
        • Полный учебник
        • Дорожная карта
        • MDB CLI
        • MDB jQuery
        • MDB Угловой
        • MDB React
        • Домашняя страница
        • Настройка стилей
      • Макет
        • Обзор компоновки
        • Использование сети
        • Примеры сетки
        • Кладка
        • Медиа-объект
        • Медиа-запросы
        • Утилиты для макета
      • Коммунальные услуги
        • Границы
        • Clearfix
        • Значок закрытия
        • Дисплей
        • Встроить
        • Flexbox
        • Поплавок
        • Замена изображения
        • Перелив
        • Позиция
        • Программы для чтения с экрана
        • Калибр
        • Шаг
        • Растянутое звено
        • Текст
        • Вертикальное выравнивание
        • Видимость
      • Содержание
        • Код
        • Фигуры
        • Список значков
        • Использование иконок
        • Изображения
        • Типографика
      • CSS
        • Демо
        • Анимации
        • Фоновое изображение
        • Цвета
        • Цветовые комбинации
        • Градиент
        • Эффекты наведения
        • Маски
        • Параллакс
        • Тени
        • Скины
      • Компоненты
        • Демо
        • Оповещения
        • Пуговицы
        • Группа кнопок
        • Кнопки социальных сетей
        • Карты
        • Выпадающее меню
        • Заголовок края
        • Джамботрон
        • Группа списка
        • Погрузчик / спиннер
        • Пагинация
        • Панели
        • Таблетки
        • Прогресс-бара
        • Вкладки
        • Теги, этикетки и значки
        • Шаговый
      • Продвинутый
        • Демо
        • Аккордеон
        • Карусель
        • Графики
        • Свернуть
        • Галерея
        • Карты Google
        • лайтбокс
        • Мобильный
        • Уведомления
        • Поповеры
        • Полоса прокрутки и плавная прокрутка
        • Подсказки
        • Волновой эффект
      • Навигация
        • Панировочные сухари
        • Композиции
        • Нижний колонтитул
        • Гамбургерное меню
        • Мега Меню
        • Navbar
        • Навс
        • SideNav
      • Формы
        • Базовые примеры
        • Автозаполнение
        • Флажок
        • Контактная форма

    Реестр проблем :: PRINCE2® wiki

    Реестр проблем фиксирует и отслеживает все формальные проблемы.Он регулярно контролируется менеджером проекта на протяжении всего проекта. Представьте себе электронную таблицу, в которой каждая строка представляет собой проблему, и есть столбцы для идентификатора проблемы, типа проблемы, даты возникновения, отправления, описания, текущего состояния и даты закрытия. Итак, мы можем сказать, что цель реестра проблем — фиксировать и поддерживать информацию по всем формальным вопросам. Неофициальные вопросы обычно помещаются в Ежедневный журнал менеджером проекта, так как он может легко решить их, и им не нужна помощь других; е.g., Конференц-зал недоступен, или принтеру проекта нужны новые чернила.

    Как отчет о проблеме соотносится с реестром проблем?

    An Отчет о проблеме представляет собой описание одной или нескольких проблем из реестра проблем. Таким образом, проблемы сначала вводятся в реестр проблем, а затем создается отчет о проблемах, чтобы добавить более подробную информацию, поскольку вы не можете отправить человеку ряд данных из электронной таблицы. См. Отчет о проблеме для получения дополнительной информации.

    Хронология Реестр проблем

    • Реестр проблем сначала создается на этапе инициации после официального запуска проекта.
    • Затем он используется менеджером проекта во время остальной части проекта.
    • В конце проекта Реестр проблем передается (следуйте рекомендациям по действию) людям, которые будут поддерживать поставленные продукты после закрытия проекта.

    Образец реестра проблем

    • Каждая строка содержит новую проблему. Некоторые проблемы могут быть связаны.
    • PRINCE2 имеет три типа проблем, и здесь показаны два типа.
    • Даты возникновения и закрытия добавлены.
    • Столбец приоритета и столбцы серьезности важны для заполнения, поскольку это позволяет сравнивать проблемы друг с другом.
    • Примечание: Мы добавляем гораздо больше информации в Отчет о проблеме

    Исходные данные для реестра проблем

    • Формат реестра проблем будет определен в Подход к управлению изменениями а также шкалы, которые будут использоваться для столбца приоритета и важности
    • Заинтересованные стороны обычно предупреждают менеджера проекта о новых проблемах, а затем они добавляются в Реестр проблем
    • Реестр проблем постоянно обновляется в ходе проекта, и это может быть ежедневная задача для менеджера проекта
    • После того, как проблема будет решена.Статус изменится на «Закрыто», и будет добавлена ​​дата закрытия.

    Формат реестра проблем

    • Регистр проблем может быть документом, электронной таблицей или базой данных (обычно электронной таблицей)
    • В некоторых более крупных проектных средах используется инструмент управления проектами, который обеспечивает поддержку для проблем, рисков и связанных отчетов.

    Критерии качества для реестра проблем

    • Статус показывает, были ли предприняты действия в отношении проблемы.
    • Проблемы должны иметь уникальный номер, который упрощает их отслеживание
    • Менеджер проекта должен следовать процессу управления проблемами .
    • Доступ к реестру выпусков контролируется, и реестр хранится в надежном месте.

    Несколько советов от Фрэнка

    • Используйте общую электронную таблицу на общем диске для реестра проблем, так как это упрощает совместное использование, обсуждение и привязку отчетов о проблемах к конкретному риску.
    • Менеджер проекта должен дать себе время, чтобы рассмотреть проблемы, поскольку это действие, которое игнорируется, если менеджеры проекта заняты.
    • Не скрывайте основные проблемы от Совета проекта и помните, что ответственность за проект несет руководитель.
    • Понимание взаимосвязи между проблемами и рисками

    Ошибки CORS — веб-технологии для разработчиков

    Cross-Origin Resource Sharing (CORS) — это стандарт, который позволяет серверу ослабить политику одного источника. Это используется, чтобы явно разрешить одни запросы из разных источников и отклонить другие. Например, если сайт предлагает встраиваемую услугу, может потребоваться ослабить определенные ограничения. Настроить такую ​​конфигурацию CORS не обязательно просто и могут возникнуть некоторые проблемы.На этих страницах мы рассмотрим некоторые распространенные сообщения об ошибках CORS и способы их устранения.

    Если конфигурация CORS настроена неправильно, в консоли браузера будет отображаться ошибка типа «Запрос на перекрестное происхождение заблокирован: та же политика происхождения запрещает чтение удаленного ресурса в $ somesite». указывает на то, что запрос был заблокирован из-за нарушения правила безопасности CORS. Однако это не обязательно может быть ошибкой настройки. Возможно, запрос на самом деле намеренно запрещен веб-приложением пользователя и удаленной внешней службой.Однако, если конечная точка должна быть доступна, для успешного выполнения потребуется некоторая отладка.

    Выявление проблемы

    Чтобы понять основную проблему конфигурации CORS, вам необходимо выяснить, какой запрос является ошибочным и почему. В этом вам могут помочь следующие шаги:

    1. Перейдите на нужный веб-сайт или веб-приложение и откройте Инструменты разработчика.
    2. Теперь попробуйте воспроизвести неудачную транзакцию и проверьте консоль, если вы видите сообщение об ошибке нарушения CORS.Вероятно, это будет выглядеть так:

    Текст сообщения об ошибке будет примерно таким:

     Запрос на другое происхождение заблокирован: та же политика происхождения запрещает
    чтение удаленного ресурса по адресу  https: // some-url-here . ( Причина:
    дополнительная информация здесь ). 

    Примечание: По соображениям безопасности подробности о том, что пошло не так с запросом CORS , недоступны для кода JavaScript .Код знает, что произошла ошибка. Единственный способ определить, что именно пошло не так, — посмотреть подробности в консоли браузера.

    Сообщения об ошибках CORS

    Консоль Firefox отображает сообщения в своей консоли, когда запросы не выполняются из-за CORS. Часть текста ошибки — это сообщение «причина», которое дает дополнительную информацию о том, что пошло не так. Сообщения о причинах перечислены ниже; щелкните сообщение, чтобы открыть статью, в которой более подробно объясняется ошибка и предлагаются возможные решения.

    См. Также

    Заочный курс — определение заочного курса The Free Dictionary

    Он вышел из своего укрытия и последовал за ним незаметно, или так же незаметно, насколько позволял тот факт, что он даже не прошел заочный курс по ползанию. Он прошел заочные курсы по почвам и удобрениям, животноводству и всем связанным предметам; продолжал непрерывный поток писем в Вашингтон и Государственный сельскохозяйственный колледж и обратно. Агравейн был гораздо лучше, чем его современники, был вооружен серым веществом, но его рост в носках был всего пять футов четыре дюйма; а его мускулы, хотя он прошел три заочных курса физической культуры, оставались удручающе вялыми.По его завершении я намереваюсь пройти заочное обучение в моей стране. «Я пыталась пройти заочный курс, но у меня ничего не вышло», — сказала она. Компания Career Step была основана в 1992 году, когда начала предлагать сингл заочный курс медицинской транскрипции. Что касается «степени» Портсмутского университета, Мартин утверждает, что его обманул мошенник, которому он заплатил за прохождение заочного курса. Его заочный курс идеально подходит для тех студентов, которые прошли 12-й стандарт или эквивалент конечно или занимаюсь этим.«Она не может дождаться, чтобы перейти на заочный курс. 70% опрошенных подразделений имели назначенных офицеров по безопасности, которые не посещали курс офицеров по безопасности подводных лодок, или, тем временем, прошли заочный курс инспектора безопасности (NAVEDTRA 14167F). Я буду В заключение приведу цитату одного из наших самых выдающихся выпускников, покойного адмирала флота Честера Нимица, который однажды сказал о заочном курсе военно-морского колледжа: «Я считал этот курс одним из самых ценных опытов, которые у меня были», и что » это послужило отличным поводом для людей в офисе начальника военно-морского персонала, когда они искали кого-нибудь для работы, посмотреть список людей, прошедших заочный курс военно-морского училища, и сказать: , вот парень, который выдержит это.«Я благодарю всех наших иногородних студентов за их готовность« придерживаться этого », даже когда требования их постоянной работы и их семейные обязательства требуют их времени и внимания. Там он получил свой FSMC заочно и в 1949 году открыл его основная практика в Кармартене и филиал в Cross Hands.

    Увольнение при переезде в другой город: без отработки, ТК РФ, заявление

    без отработки, ТК РФ, заявление

    Последнее изменение: Октябрь 2020

    Трудовая миграция в другой регион в поисках лучшей жизни, брак с иногородним гражданином, перевод мужа-военнослужащего на новое место дислокации – все это поводы для смены места жительства. В этих случаях происходит переезд в другой город и продолжать работу в прежней организации уже невозможно. Сотруднику приходится писать заявление на увольнение в связи с переездом с минимальной продолжительностью отработки или без нее.

    Чем регулируется порядок увольнения в связи с переездом?

    Уход с текущего места работы в связи с переездом на новое место жительства является вариантом увольнения по собственному желанию. Однако факт смены территории проживания может стать уважительным обстоятельством, сокращающим время, которое придется отработать до дня расторжения трудового договора. Более того, работодатель может принять решение расстаться с сотрудником одним днем.

    Хотя прямого указания на увольнение без отработки для подобных ситуаций нет, в ч. 3 ст. 80 ТК РФ приведены условия, при которых нанимателю нужно прекратить трудовые отношения в указанный в заявлении сотрудника срок. К таким обстоятельствам относятся:

    • Поступление в учебное заведение;
    • Наступление возраста для назначения пенсии;
    • Нарушение работодателем норм трудового законодательства.

    В этом случае работодатель должен уволить сотрудника без отработки. Также не требует двухнедельного ожидания увольнение в связи с переводом супруга работницы, являющегося военнослужащим в другой регион.

    Переезд самого сотрудника или перевод его супруга в другой регион, хотя и будет причиной уважительного характера, но не является безусловным основанием для отмены отработки.

    Для того чтобы проще договориться с работодателем о сокращении установленного ТК РФ двухнедельного периода, нужно обязательно указать в заявлении на увольнение на имеющиеся особые условия.

    Как происходит увольнение по причине переезда?

    Поскольку выше уже указывалось, что уход с работы в связи со сменой места проживания относится к категории увольнения по собственной воле, каких-то особых действий работнику совершать не нужно. В общем виде весь процесс можно разбить на следующие этапы:

    1. Написать заявления на увольнение с указанием желаемой последней рабочей даты и передача его работодателю;
    2. Получить согласие на ускоренное расторжение договора или отказа в этом;
    3. Оформить обходной лист;
    4. Отработать период предупреждения об увольнения (2 недели), если договориться о досрочном прекращении отношений не удалось;
    5. Передать дела и ознакомиться с изданным приказом об увольнении;
    6. Получить документы и всю задолженность по зарплате в последний день работы.

    Достигнутое соглашение о досрочном прекращении работы лучше закрепить письменно, в форме резолюции руководителя на заявлении.

    Перемещение компании в другой город, не рассматривается, как случай допустимый для увольнения в связи с отъездом работника в другой регион. В этом случае сотруднику предлагается работа в другом городе или иные вакансии, оставшиеся по старому адресу фирмы. В случае отказа сотрудника происходит увольнение связи с невозможностью переезда на новое место работы. Однако это уже совсем другая статья для увольнения.

    Как написать заявление в связи с переездом?

    Как правило, в компаниях уже есть заготовленные шаблоны для большинства заявлений, которые выдаются работнику для заполнения, с целью минимизации ошибок и неточностей. Несмотря на это можно констатировать отсутствие законодательно закрепленного бланка заявления на увольнение в связи со сменой места жительства. В связи с этим оно может быть составлено произвольно, но с обязательным соблюдением следующих правил:

    • В верхней правой части листа указываются идентификационные данные организации и сотрудника;
    • В содержательной части указывается уважительная причина для сокращения срока отработки и нужная дата увольнения;
    • Внизу обязательно слева ставится дата написания, а справа роспись сотрудника.

    Важно указывать конкретный день увольнения без приставки «с», допускающей двоякую трактовку. Так удастся избежать возможного недопонимания с работодателем.

    Заявление передается лично, через секретаря руководителя или заказным письмом с уведомлением. К нему можно приложить (но законодательство формально этого не требует) копии документов, подтверждающих вынужденный характер разрыва трудовых отношений. Допустимо, чтобы это были:

    • Копия паспорта с новой пропиской;
    • Билеты на проезд;
    • Приказ о переводе супруга на новое рабочее место;
    • Направление близкого родственника на длительное лечение в другое место.

    Супруги военнослужащих, которые переводятся на другое место вместе с заявлением предоставляют справку об изменении дислокации мужа.

    Как оформляется приказ на увольнение и трудовая книжка?

    Если в заявлении указываются все подробности ухода сотрудника из компании, включая причину отъезда, то в приказе и трудовой книжке эта информация не указывается. В этих документах делается запись об увольнении по собственному желанию, но со ссылкой на особые обстоятельства.

    Пример. Сотрудница решила покинуть фирму в связи с переводом супруга в другую местность, тогда запись в трудовой книжке будет выглядеть так:

    «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»

    Аналогичным образом следует заполнить и приказ об увольнении, образец заполнения которого можно скачать по этой ссылке. После оформления приказа и трудовой книжки, соответствующие отметки вносятся в личную карточку работника. В последний день работы сотруднику полагается выдать:

    • Трудовую книжку;
    • Справку о заработке сотрудника за последние 2 года;
    • Выписку СЗВ-СТАЖ и информацию из формы СЗВ-М;
    • Справку расчет по страховым взносам.

    По желанию сотрудника, по его письменному заявлению выдаются и иные документы, связанные с работой в течение 3 дней с даты получения запроса.

    Какие выплаты положены при увольнении в связи с переездом?

    Законодательство предписывает осуществить полный расчет по полагающимся работнику суммам в день его увольнения. Работнику должны быть выплачены:

    • Суммы за отработанные им в месяце увольнения часы;
    • Премии, бонусы, доплаты и иные стимулирующие выплаты предусмотрены локальными актами;
    • Компенсации, установленные коллективным и трудовым договором, включая суммы за неиспользованный отпуск;
    • Оплата больничного в случае, если нетрудоспособность возникает в течение месяца со дня ухода из компании.

    Для случаев увольнения по причине перевода супруга в военную часть другого регион, его жене положена также выплата на основании Приказа Министерства обороны от 11.07.2002 №265. Однако она производится из средств бюджета и требует от компании только выдать супруге справку о среднем заработке.

    Как уволится в связи с переездом без отработки?

    Выше указывалось, что даже наличие объективно уважительной причины для переезда, например такого, как получение мужем работы по месту проживания, отличного от текущего, не освобождает сотрудника от обязанности отработать положенный срок предупреждения об увольнении. Можно ли как-то законно не отрабатывать это время? Путей решения этой проблемы несколько:

    • Обоюдная договоренность сторон трудовых отношений;
    • Оформление отпуска с последующим увольнением;
    • Оформление больничного листа на время отработки.

    Кроме того, не запрещено применять для подобных случаев увольнение по соглашению сторон. В этом случае может быть отдельно оговорена не только конкретная дата прекращения работы, но и полагающиеся дополнительные выплаты. Результатом таких переговоров и может стать увольнение одним днем.

    На практике большинство работодателей идут навстречу сотруднику, действительно переезжающему в другие районы страны, и не требуют двухнедельной отработки. Тем более если это связано с переездом супруга, тяжелой болезнью членов семьи или необходимостью обучения в иногороднем учебном заведении. Однако в любом случае, для благоприятного для работника решения необходимо первоначальное обсуждение всех условий с работодателем.

    Увольнение в связи с переездом в другой город — нюансы оформления

    Увольнение в связи с переездом регулируется ст. 80 ТК РФ и относится к увольнению по инициативе работника. Двухнедельная отработка в этом случае обязательна, за исключением случаев, когда продолжение трудовой деятельности невозможно по ряду причин, как то перевод супруга на службу в другую местность.

    Жизнь — штука непредсказуемая и очередным её сюрпризом может стать необходимость переезда в другой город. Такой поступок подразумевает определённые хлопоты, связанные не только с подготовкой к переезду, но и с увольнением с нынешнего места работы. Как правильно уволиться при переезде? И можно ли сделать это без отработки на законных основаниях?

    СодержаниеПоказать

    Законодательство

    Правовые отношения работника и работодателя регулируются Трудовым кодексом РФ. Увольнение по причине переезда относится к увольнению по собственному желанию и регулируется 80 ст. ТК РФ.

    Эта статья гласит, что любой сотрудник может разорвать трудовой договор по своей инициативе, известив об этом руководителя за две недели. Если за этот период сотрудник вдруг передумает и решит сохранить за собой текущее место работы, он вправе забрать заявление и продолжить трудовую деятельность. Кроме того, если по некоторым причинам по истечении двухнедельного срока трудовой договор не был законным образом расторгнут, то он считается действительным.

    Помимо этого, возможны ситуации, когда переезжает не отдельный работник, а вся организация. Тогда сотрудник, не согласный на переезд в другой город, может быть уволен по собственной инициативе(ст. 77 ТК РФ).

    При увольнении с работы жены военнослужащего, работодатель обязан предоставить ей денежную компенсацию, равную её среднемесячной заработной плате в двукратном размере (Постановление Правительства №585).

    Процедура увольнения

    Процедура увольнения в связи со сменой места жительства практически идентична увольнению по собственному желанию.

    Единственное различие между ними — по желанию работодателя срок между подачей заявления об увольнении до расторжения трудового договора может быть значительно сокращён.

    Однако, если работодатель против досрочного расторжения трудовых отношений, увольнение произойдёт по истечении 14 дней со дня подачи заявления.

    Итак, действия сотрудника, желающего уволиться в связи с переездом, таковы:

    1. Подача заявления об увольнении в кадровую службу на имя руководителя организации. Если у работника имеются сомнения в том, что кадровый работник примет и зарезервирует его заявление, его можно отправить заказным письмом с отметкой об уведомлении отправителя о его вручении адресату;
    2. Отработка положенных двух недель, если обоюдное согласие о сокращении срока отработки не достигнуто;
    3. Заполнение обходного листа, если это требуют внутренние правила организации;
    4. Передача текущих дел и средств;
    5. Получение заверенной копии приказа об увольнении и трудовой книжки. На этом этапе важно удостовериться, что в приказе указана верная причина увольнения, которая соответствует действительности и устраивает работника;
    6. Окончательный расчёт: заработная плата за определённый период и все положенные компенсации (например, за неиспользованные дни отпуска и т. д.).

    Эти документы впоследствии могут значительно упростить жизнь при устройстве на новую работу.

    Кроме этого, по желанию сотрудника он может отправиться в отпуск перед увольнением. При этом все организационные моменты и формальности должны быть решены перед его уходом на отдых.

    Как правильно оформить заявление?

    Заявление об увольнении по причине переезда в другой город может быть написано в свободной форме, но с учётом некоторых требований:

    1. в правом верхнем углу листа название организации, занимаемая должность и ФИО её руководителя и работника, желающего разорвать трудовой договор;
    2. с новой строки пишется непосредственно просьба об увольнении. Её содержание обычно согласовывается с отделом кадров или, если его сотрудники отказывают в помощи, пишется по желанию работника. Здесь также необходимо указать все денежные и иные компенсации, которые должны быть выплачены, по мнению увольняющегося;
    3. правый нижний угол — место для проставления даты и личной подписи сотрудника.
    Образе заявления об увольнении по собственному желанию можно скачать здесь.

    Подобное заявление может быть напечатано на компьютере или написано от руки, подано лично или отправлено заказным письмом.

    Стоит быть особенно внимательным при указании причины увольнения — она напрямую влияет на продолжительность трудового стажа.

    Согласно ТК РФ трудовой стаж считается непрерывным, если работник не трудоустроен в течение 30 дней при увольнении по уважительной причине, коей и является переезд в другой город.

    Запись в трудовой книжке

    Оформление трудовой книжки — процесс, регламентируемый на законодательном уровне. Поэтому отметка об увольнении делается на основании заявления и представляет собой стандартную формулировку.

    Увольнение в связи со сменой адреса не подразумевает никаких выплат и не имеет юридических последствий, поэтому в трудовой книжке ставится отметка без указания причины.

    Увольнение в связи с переводом мужа на службу в другую местность влияет на компенсационные выплаты и определённые льготы, поэтому в трудовой книжке эта причина указывается обязательно.

    Можно ли уволиться без отработки?

    Увольнение регламентируется ст. 80 ТК РФ и подразумевает извещение об этом работодателя не позднее чем за 14 дней до предполагаемого дня увольнения.

    Однако, в законе нет обязательного требования работнику продолжать трудовую деятельность в эти дни. Именно этой лазейкой пользуется большинство работодателей, не желая расторгать договор раньше срока.

    Увольнение может пройти без отработки в следующих случаях:

    • добровольное соглашение работодателя и сотрудника о срочном расторжении трудового договора;
    • отпуск продолжительностью более двух недель непосредственно перед увольнением. В этом случае трудовые отношения должны быть прекращены в последний рабочий день увольняемого;
    • больничный лист сроком до конца отработки;
    • несоблюдение трудового законодательства работодателем.

    Увольнение по причине смены места жительства без отработки практикуется в случаях, когда продолжение трудовой деятельности невозможно по ряду уважительных причин. Проблема в том, что список этих самых причин не приводится.

    Cрок выплаты декретных — знания, которые никогда не помешают и точно будут вам полезны.

    Как оплачивается больничный сотруднику, который находится в отпуске? По ссылке есть нужная информация.

    Как государство может помочь в получении достойной пенсии, вы прочтете в нашем материале.

    Особенности увольнения по месту службы мужа

    Данная причина увольнения не подразумевает обязательной двухнедельной отработки.

    В этом случае необходимо предоставить в отдел кадров заявление об увольнении и справку о переводе мужа в другую местность. Именно этот документ обеспечивает супругам военнослужащих досрочное увольнение. Указание в заявлении причины увольнения необходимо только в том случае, если работник может рассчитывать на получение определённых льгот.

    Если отъезд состоится в течение 14 дней со дня подачи заявления, прекращение действия трудового договора может быть произведено непосредственно в день обращения.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

    Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей

    Заявление на увольнение в связи с переездом в другой город: образец 2020

    Иногда обстоятельства складываются так, что человеку приходится переезжать в другой город и, соответственно, менять адрес проживания. Смена места жительства часто сопровождается прекращением трудовых отношений и поиском новой работы.

    Чтобы расторгнуть договор с работодателем по причине переезда в другой город, сотрудник, который сменил место жительства, должен следовать конкретному порядку увольнения, подавать своевременно заявление.

    Необходимо выяснить, как подается надлежащее заявление, а также уточнить, вправе ли работник, сменивший адрес фактического проживания, прекратить трудовые отношения без полагающейся двухнедельной отработки.

    Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки при переезде в другой город?

    Если наемный сотрудник переезжает в другой город для смены места жительства, он вправе уволиться с работы по личной инициативе (по собственному желанию). В этом случае будет применяться типичная процедура увольнения, мотивированного собственным желанием трудящегося гражданина. Она регламентируется положениями статьи 80 Трудового кодекса РФ.

    Так, частью 1 статьи 80 ТК предусмотрено, что работник, который хочет уволиться по личной инициативе, письменно предупреждает работодателя о своем предстоящем увольнении за 2 недели до даты запланированного ухода (но не позже).

    При этом речь вовсе не идет о том, что этот двухнедельный период увольняющийся гражданин должен обязательно отработать на данного работодателя.

    Если сотрудник увольняется из-за своего переезда, он вправе прекратить трудовые отношения без двухнедельной отработки в следующих ситуациях:

    1. Достигнута соответствующая договоренность с работодателем.
    2. Невозможность продолжения трудовой деятельности обусловлена призывом на армейскую службу или его зачислением в ВУЗ.
    3. Супруг увольняющегося работника переведен по службе.
    4. Сотрудник увольняется в связи с уходом на пенсионное обеспечение.

    Если физлицо меняет место проживания с переездом в другую местность по одному из оснований, перечисленных выше, работодатель будет вынужден уволить его без какой-либо отработки.

    При таких обстоятельствах увольнение должно произойти в срок, указанный сотрудником, выбывающим по своей личной инициативе. Ему необходимо только корректно обозначить причину такого выбытия в своем заявлении, адресованном руководству компании-работодателя.

    За сколько нужно предупредить об увольнении?

    Как уже говорилось ранее, если работник расторгает трудовые отношения из-за своего переезда в другой город на постоянное место жительства, его увольнение выполняется по процедуре, оговоренной содержанием статьи 80 ТК РФ.

    Речь идет о том, что работник, который уходит по собственному желанию, должен оповестить об этом своего работодателя за 2 недели до дня предстоящего увольнения. Оповещение выполняется в форме письменного заявления, адресованного директору компании.

    Двухнедельный срок отработки начинает отсчитываться со дня, непосредственно следующего за днем передачи данного заявления.

    Двухнедельный срок предупреждения обусловлен тем, что работодатель за это время должен найти подходящую замену выбывающему сотруднику. Сам увольняющийся работник может за этот период завершить и передать все свои трудовые дела.

    Как вариант, конечно, гражданин, переезжающий в другой город, может договорить со своим работодателем о досрочном (быстром) увольнении.

    Кроме того, работодатель не вправе задерживать сотрудника, если тот увольняется по собственному желанию из-за перевода его супруга по госслужбе, зачисления в ВУЗ, призыва в армию, ухода на пенсию.

    Как написать заявление?

    Сотрудник, желающий уволиться из-за переезда в другую местность, составляет надлежащее заявление.

    Данное заявление имеет типовую структуру. В нем указываются сведения о директоре-адресате и работнике-заявителе, а также сама просьба об увольнении по личной инициативе. При этом нужно четко обозначить причину ухода – переезд, обусловленный сменой места проживания, – а также желательную дату предстоящего выбытия.

    Если такой переезд мотивирован веским основанием, его также нужно указать. Если необходимость смены места жительства подкреплена соответствующим документальным подтверждением, об этом также следует упомянуть. Например, можно представить надлежащую справку, оформленную ВУЗом (военкоматом), или бумагу, официально подтверждающую перевод супруга-госслужащего.

    Заявление составляется на имя директора организации и передается надлежащим образом – либо самому адресату лично, либо его секретарю, либо в кадровый отдел. Так или иначе, такой документ рекомендуется оформить в двух экземплярах. На экземпляре заявителя должна стоять отметка о принятии.

    Получив такое заявление, работодатель должен его согласовать. Если имеется уважительное основание для досрочного увольнения (без отработки 2 недель), на бумаге проставляется надлежащая пометка, а заявитель уходит в тот срок, который указан в поданном заявлении. Если веские причины отсутствуют, сотрудник прописывает в своем заявлении ту дату выбытия, которая учитывает двухнедельный период отработки.

    Если руководитель согласовал поданное заявление, физлицо отрабатывает нужный период времени (как правило, 2 недели). Однако в этом интервале работник может взять отпуск (если работодатель отпустит) или оформить больничный (при временной нетрудоспособности).

    Отпуск или больничный не приводит к продлению срока отработки.

    Увольняющийся сотрудник собирает подписи по надлежащему обходному листу. При этом отсутствие таких подписей не может считаться основанием для отказа в увольнении. Без этих подписей работник также сможет получить расчет и трудовую книжку.

    Когда наступит оговоренный день увольнения, работодатель издает приказ о выбытии физлица-заявителя (как вариант, за день до его увольнения). Выбывающий сотрудник должен ознакомиться с этим приказом, подтвердив ознакомление своей подписью.

    Непосредственно в день ухода работник получает трудовую книжку, полагающиеся выплаты, а также иную документацию о работе.

    Скачать образец

    Выводы

    Юридическая процедура увольнения гражданина по причине переезда в другую местность аналогична тому алгоритму, который применяется обычно при выбытии сотрудника по личной инициативе. Однако расторжение работником трудовых отношений в связи со сменой города (региона) проживания имеет некоторую специфику. Её нужно учесть при составлении надлежащего заявления.

    Планируя дату ухода, работник может сослаться на сопутствующие уважительные основания. Если есть веские причины, можно избежать двухнедельной отработки.

    как оформить в 2020 году

    Автор статьи: Юлия Кайсина