Вы можете воспользоваться любым удобным вам способом оплаты вашей покупки в нашем интернет-магазине:
1. Банковский перевод
Во время оплаты вашей покупки выберите, пожалуйста, опцию «Банковский перевод». Мы принимаем банковские платежи в рублях и в евро. После подтверждения вашего заказа наша система ознакомит вас с информацией о наших банковских реквизитах. Эта информация будет также отправлена вам по электронной почте.
Для тех, кто совершает покупку впервые: как только мы получим ваш банковский перевод на наш счет (обычно перевод занимает 2-3 рабочих дня), мы отправим вам вашу покупку.
Для постоянных покупателей: вы можете прислать нам копию квитанции о переводе денежных средств (квитанция, которая выдается вам в банке при совершении банковского перевода) на наш электронный адрес. Как только мы получим от вас эту квитанцию, мы незамедлительно вышлем вам вашу покупку. Если мы не получим от вас квитанцию, ваш заказ будет выслан вам после того, как ваш перевод поступит на наш счет (обычно деньги поступают в течение 2-3 рабочих дней).
2. Оплата электронными деньгами или кредитной картой:
Мы обрабатываем платежи по кредитной карте и электронными деньгами через систему электронных платежей ASSIST. Мы хотим обеспечить самую высокую безопасность и конфиденциальность для наших клиентов в России и по всему миру. ASSIST гарантирует защиту и безопасность платежей посредством шифрования и защиты от мошенничества через протокол SSL, а также является выбором ведущих банков Российской Федерации. Узнать подробнее о системе ASSIST можно на сайте: www.assist.ru.
Оплата электронными деньгами: : WebMoney, Yandex, e-port, Kredit Pilot
Кредитные карты: Visa, Mastercard, Diners Club International (DCI), JCB
При оплате заказа банковской картой (включая ввод номера карты), обработка платежа происходит на сайте системы электронных платежей ASSIST, которая прошла международную сертификацию. Это значит, что Ваши конфиденциальные данные (реквизиты карты, регистрационные данные и др.
) не поступают в интернет-магазин, их обработка полностью защищена и никто, в том числе Название Вашего магазина, не может получить персональные и банковские данные клиента.
Для защиты информации от несанкционированного доступа на этапе передачи от клиента на сервер системы ASSIST используется протокол SSL 3.0, сертификат сервера (128 bit) выдан компанией Thawte — признанным центром выдачи цифровых сертификатов. Вы можете проверить подлинность сертификата сервера.
Выберите способ оплаты во время совершения покупки и подтвердите свой заказ. Как только вы подтвердили свой заказ, вы будете автоматически перенаправлены на платежный портал ASSIST, где вы сможете ввести данные своей кредитной карты или электронных денег совершенно безопасно. Пожалуйста, следуйте инструкции.
3. Платежная система PayPal или Skrill—Moneybookers
Мы принимаем платежи, совершенные через платежную систему PayPal, по электронному адресу: [email protected], и Skrill-Moneybookers по электронному адресу: moneybookers@delonatelo.
com
Способы оплаты через PayPal:
Visa, Mastercard, банковские переводы, или ваш кошелек PayPal
Способы оплаты через Skrill-Moneybookers:
Visa, Mastercard, Amex, Diners Club, или ваш кошелек Moneybookers.
PayPal и Moneybookers не так давно появился в России, эти системы самых безопасных платежных систем в интернете. PayPal и Moneybookers доверяют более 100 млн человек в 190 странах мира, а также миллионы компаний во всем мире. Эти системы имеет тот же принцип действия, что ЯндексДеньги и Webmoney. Оба PayPal и Moneybookers использует высокую систему безопасности и защиты от мошенничества, при использовании этой системы информация о вашей кредитной карте ни в коем случае не будет доступна другим. Услуга перевода денег по системе PayPal или Moneybookers является бесплатной!
Вы можете зарегистрироваться в системе
PayPal на сайте: www.paypal.com/ru
Skrill-Moneybookers на сайте: www.moneybookers.com/ru
Вся информация доступна также на русском языке.
Вы можете также связаться напрямую с вашим банковским счетом, поскольку это является очень быстрым и безопасным способом пополнения счета и совершения платежей.
4. Оплата наложенным платежом
Мы принимаем оплату наложенным платежом через курьера почты EMS.
Этот способ оплаты доступен покупателям по всей России, однако в том случае, если доставка EMS осуществляется в вашем городе. При заказе товара в интернет-магазине стоимость доставки включает в себя только услуги курьера, полная стоимость будет рассчитана непосредственно при доставке товара клиенту. Сумма доставки будет зависеть от местонахождения клиента и веса товара.
Данная услуга предоставляется при заказе до 5000 т.р.
За услуги почты EMS взимается налог в размере 1-5%. Его необходимо оплатить при доставке товара. Этот налог не включен в сумму налога Delonatelo.
6. Оплата наличными
Если вы находитесь в Санкт-Петербурге и хотели бы сами забрать свою покупку, вы можете оплатить ее наличными у нас в офисе.
Оплата заказа производится в рублях. При себе необходимо иметь копию квитанции или номер подтверждения заказа во избежание возможных недоразумений.
После оплаты заказа вы получите чек. Данная процедура производится в соответствии с Федеральным законом от 22.05.2003 №54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт».
Этот чек следует сохранить на случай, если вы захотите вернуть товар.
PayPal We accept payments by PayPal to our special account: [email protected]. PayPal payment options: Visa, Mastercard, Bank Transfer. PayPal is still quite new to Russia, and we would like to introduce it as a leading secure online payment option. You can register for an account here: www.paypal.com/ru. Russian Language is provided. You can either connect your credit card to your PayPal. Or you can connect to directly to your bank account, as a very fast, and very safe method of uploading funds and making payments. **** PayPal Logo and card details ********* |
Cash on Delivery (COD) This type of payment is available to customers across Russia, however only if EMS delivers to your city. This service is only availabe for orders upto and including 5000 rouble. |
Cash payment If you are in Saint Petersburg, and would like to collect your order in person, you are welcome to pay in cash when you arrive. Payment for the order is to be made in rubles. Please bring a copy of your invoice, or your order confirmation number with you, so as to avoid possible confusion. When paying in cash at Delonatelo, you will receive a receipt when handing over the money. This receipt is worth keeping in case you need to return the item in the future. |
146 episodes
Литературный подкаст Стивен КНИГ — что хотел сказать автор?
Стивен КНИГ — победитель премии Блог-Пост 2021 в номинации «Аудиоподкаст»! Спасибо за вашу поддержку!
56: Амброз Бирс — Случай на мосту через Совиный ручей
56: Амброз Бирс — Случай на мосту через Совиный ручей
Вот и настал Новый год (солнечный или лунный — кому как нравится), и подкаст Стивен Книг возвращается в эфир с обсуждением так полюбившейся нам короткой формы.
В этот раз мы говорим о рассказе Амброза Бирса «Случай на мосту через Совиный ручей» и пытаемся выяснить, насколько неожиданна концовка и можно ли угадать финал рассказа, как обычный плантатор стал героем боевика и в чем гуманистический смысл этой истории, а также всегда ли уместен троп «все это происходило у героя в голове». Стивен расскажет!
Ссылки :
Читать рассказ на русском
https://englishstory.ru/ambroz-birs-sluchay-na-mostu-cherez-sovinyiy-ruchey.html
Читать рассказ в оригинале
https://englishstory.ru/easy-reading-in-english-online.html
Трейлер фильма «Мост через Совиный ручей и другие истории Амброза Бирса о гражданской войне»
https://www.youtube.com/watch?v=TSvkyHmzeEYё
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.to/stephenknig
На Патреоне — https://www.
patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.com/paypalme/stephenknigpodcast
Мини 84: Кто такой ридер?
Мини 84: Кто такой ридер?
Сегодня в гостях у Валентины гостья с интереснейшей книжной профессией — ридер. Это Таня Морозова, которая не только сотрудничает с несколькими издательствами, но и ведет канал Постоянная читательница https://t.me/dochitalatut и входит в число авторов канала Не перевелись еще https://t.me/read_original.
Кто решает, какие иностранные книги мы прочитаем на русском языке? Кто отвечает за книжный кастинг? Легко ли быть ридером? Как начать получать деньги за то, что читаешь книжки? Почему не стоит скептически относиться к рассеянным людям, уткнувшимся в телефон? Стивен расскажет.
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.
com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.to/stephenknig
На Патреоне — https://www.patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.com/paypalme/stephenknigpodcast
Мини 83: Литературная децентрализация в современной России
Мини 83: Литературная децентрализация в современной России
В гостях у Валентины сегодня Надя (телеграм канал Интеллигентка Гадова https://t.me/intelligentka_gadova) и Марина (телеграм канал Королева в восхищении https://t.me/koroleva_v_voshischenii), и они обсуждают животрепещущую тему — репрезентацию регионов в современной российской литературе.
Зачем читать про Дагестан, Якутию и Сахалин? Издают ли современную прозу, которая рассказывает о чем-то кроме Москвы? Кому интересны сюжеты из подчас воображаемых мифологий малых и не очень малых народов? Чем Саратов отличается от Воронежа? Насколько сильно нам надоели рассказы о столичных штучках, шокированных затхлостью провинциальной жизни? Стивен расскажет.
В эпизоде мы говорили о книгах:
Денис Осокин «Овсянки», «Небесные жены луговых мари»
Лора Белоиван «Южнорусское Овчарово»
Роман Сенчин «Елтышевы»
Алексей Винокуров «Люди чёрного дракона»
Шамиль Идиатуллин «Убыр», «Город Брежнев»
Ольга Славникова «2017»
Сборник «Современный якутский рассказ»
Алексей Сальников «Петровы в гриппе и вокруг него», «Опосредованно», «Оккульттрегер»
Екатерина Манойло «Отец смотрит на запад»
Ислам Ханипаев «Типа я», «Холодные глаза»
Вера Богданова «Сезон отравленных плодов»
Катерина Кожевина «Лучшие люди города»
Дмитрий Захаров “Комитет охраны мостов”
Карина Шаинян “С ключом на шее”
Еще один эпизод с Надей:
Мини 77: Ислам Ханипаев, «Холодные глаза» и таинственные пальцы https://oliterature.mave.digital/ep-137
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.
to/stephenknig
На Патреоне — https://www.patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.com/paypalme/stephenknigpodcast
Мини 82: «Лавка древностей» Чарльза Диккенса — вселенная Марвел 19го века
Мини 82: «Лавка древностей» Чарльза Диккенса — вселенная Марвел 19го века
Сегодня Анна и ее гостья Юлия обсуждают бессмертное наследие бессмертного классика Чарльза Диккенса — роман «Лавка древностей».
Что странного в романе? Почему он вызывает так много бурных эмоций — причем, не всегда положительных? Почему читатель может вдруг охладеть к судьбе главной героини? Неужели у Диккенса есть герой-социопат? Стивен расскажет.
Канал Юлии : https://t.me/read_teach_crossstitch
Другие эпизоды при участии Юлии :
Мини-Стивен 8: SHAW MUST GO ON! Бернард Шоу и его «Дом, где разбиваются сердца» https://oliterature.
mave.digital/ep-13
Мини-Стивен 29: Недолюбленный “Маленький друг” и как его долюбить https://oliterature.mave.digital/ep-48
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.to/stephenknig
На Патреоне — https://www.patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.com/paypalme/stephenknigpodcast
Мини 81: Ману, которая живет на крыше. «Прыжок» Симоны Лапперт
Мини 81: Ману, которая живет на крыше. «Прыжок» Симоны Лапперт
Сегодня Валентина и ее гостья Лена Чернышева (канал что читает леночка https://t.me/lenaisreading) обсуждают роман Симоны Лапперт «Прыжок», который в 2022 году вышел на русском языке в издательстве Поляндрия NoAge https://t.
me/polyandria.
Зачем прыгать с крыши? Почему хозяйка кафе курит с закрытыми глазами? Как шляпа может изменить судьбу? Как протянуть руку помощи врагу? Почему опасно иметь дело с мужчинами, в доме которых расклеены постеры с мотивирующими надписями? Стивен расскажет.
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.to/stephenknig
На Патреоне — https://www.patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.com/paypalme/stephenknigpodcast
55: “Мелочи” или “Детали”? Стивену три года!
55: “Мелочи” или “Детали”? Стивену три года!
В сегодняшнем эпизоде мы отмечаем трехлетие нашего подкаста, и в честь этого втроем обсуждаем пьесу, в которой три героини (пусть одна и за кадром).
Пьеса Trifles, написанная Сьюзен Гласпелл, была впоследствии переработана автором в короткий рассказ. Сюжет основан на реальных событиях, а вот интерпретации — на субъективном опыте читателя. Вот как раз об этом Стивен и расскажет!
Прочитать пьесу на английском здесь: https://t.me/stephenknigpodcast/158
Прочитать рассказ в переводе на русский язык здесь: https://xn--80alhdjhdcxhy5hl.xn--p1ai/content/tak-reshili-zhenshchiny
Мини-Стивен 17: Как угадать концовку рассказа https://oliterature.mave.digital/ep-30
Visible Women подкаст https://www.tortoisemedia.com/listen/visible-women/
О нас на сайте https://stephenknig.ru
YouTube https://www.youtube.com/channel/UCH-wR0Cxozs0ksAwYvb_y_A
Телеграм https://t.me/stephenknigpodcast
Поддержать подкаст Стивен Книг и получить доступ к дополнительному контенту:
На Бусти — https://boosty.to/stephenknig
На Патреоне — https://www.patreon.com/podcaststephenknig
На PayPal — https://www.paypal.
com/paypalme/stephenknigpodcast
Кто-то может легко получить контроль над вашей учетной записью PayPal и украсть у вас деньги, если вы не будете осторожны — вот как защититься от простой, но эффективной атаки
Я был очарован думал о возможности взломать банк с тех пор, как моя любовь к фильмам об ограблениях банков началась в 1990-х, и я думаю, что, возможно, наконец-то нашел способ сделать это — ну, вроде того. Безопасность типичных банковских приложений меня очень впечатляет, и с моей шляпой безопасности я еще не придумал способ обойти обычно надежные встроенные меры, предназначенные для защиты денег клиентов банков, что полностью соответствует тому, как это должно быть быть. Однако, если банки настолько безопасны, я подумал, может ли быть способ атаковать одну из самых популярных третьих сторон, которые часто уже имеют полный доступ к средствам людей — PayPal.
Чтобы представить ситуацию в перспективе, за последние 18 месяцев я успешно показал, как легко захватить учетную запись WhatsApp или Snapchat без правильной настройки безопасности для учетных записей. Это заставило меня задуматься, стоит ли мне повышать ставки и пытаться получить контроль над финансовым счетом, используя аналогичную тактику. Оказывается, с помощью простого искусства «серфинга через плечо» ваша учетная запись PayPal действительно может быть скомпрометирована, и вы можете потерять тысячи долларов.
Атаки с использованием социальной инженерии становятся все более распространенными и становятся все более популярными среди преступных группировок. С другой стороны, их сложно правильно поэкспериментировать на ком-то в тестовых условиях просто потому, что «жертвы» знают о предполагаемом векторе атаки и это сразу выбрасывает испытание в окно, не доказав его состоятельности. Тем не менее, я нашел способ стать владельцем чьей-то учетной записи PayPal и доказать это в законном и законном эксперименте; что еще более важно, вы также узнаете, как избежать этой атаки на вашу учетную запись.
Чтобы продемонстрировать это последнее доказательство концепции, я не стал нацеливаться на кого угодно — я хотел полностью проверить свою гипотезу на ком-то, кто, скорее всего, заметит, что происходит, особенно когда речь идет о деньгах. Вот почему я выбрал своего друга (назовем его Дэйв), который работает в сфере безопасности более 20 лет. На самом деле, Дейв — гуру, когда дело доходит до компьютерной безопасности, и очень немногие мошенничества проходят мимо его глаз, и он не понимает, что происходит. Идеальный.
Недавно я договорился о встрече с Дэйвом и ещё несколькими друзьями, которых видел всего несколько раз за последние 18 месяцев. Я спросил Дэйва, не согласится ли он сыграть ключевую роль в небольшой хакерской операции. Во имя осведомленности о кибербезопасности и улучшения предотвращения мошенничества он согласился позволить мне попробовать что-либо в его аккаунте, если я куплю обед — однако он не уточнил, чей банковский счет использовать!
Находясь в ресторане, Дэйв положил свой телефон на стол и болтал с несколькими из нас за столом.
Я взял с собой свой ноутбук, а тем временем я открыл веб-сайт PayPal и попал прямо в любимый раздел хакера: страницу забытого пароля.
Я знаю личный адрес электронной почты Дэйва и думаю, что он также использует его для PayPal. При настоящей атаке хакеру необходимо знать адрес электронной почты цели, но в наши дни адреса электронной почты многих людей можно найти с помощью нескольких поисков. Google, LinkedIn и даже Instagram могут показать ваш адрес электронной почты, и это все, что нужно для начала этой атаки на любого пользователя PayPal.
Затем PayPal запрашивает отправку «быстрой проверки безопасности» различными способами. В моем исследовании это могло быть через текст, электронное письмо, телефонный звонок, приложение для проверки подлинности и даже WhatsApp! У некоторых людей даже есть возможность проверить безопасность с помощью контрольных вопросов, которые, без сомнения, так же стары, как и сама учетная запись. И если, как у меня, они могут содержать ответы, которые чрезвычайно легко узнать.
Я понятия не имел, что они все еще есть в качестве опции, и ни в каких настройках я не мог найти, где убрать некоторые формы проверки безопасности. Вернувшись с Дэйвом, единственная проверка безопасности, которую он предложил, была через текст, который сейчас представляет интерес.
Пока Дэйв все еще разговаривал с коллегами в конференц-зале, я нажал «Далее», после чего на его телефон сразу же был отправлен шестизначный код.
Я наклонился к телефону Дейва и незаметно для него коснулся экрана, чтобы разбудить его. Поскольку он не отключил предварительный просмотр сообщений на экране блокировки своего телефона, я легко просмотрела код и ввела его в поле кода подтверждения на веб-сайте. Это было все, что мне было нужно, и я был теперь в его аккаунте! Затем веб-сайт PayPal попросил меня выбрать новый пароль для его учетной записи, и я изменил его на тот, который только что создал мой генератор паролей.
Итак, я смотрел на панель инструментов PayPal Дейва и все карты, связанные с его счетом.
Я искренне чувствовал, что взломал банк! Я просматривал все варианты и привязанные к нему банковские карты. Я мог бы легко привязать банк или кредитную карту или даже просмотреть его личные данные, такие как его домашний адрес. Я мог бы изменить адрес электронной почты для его учетной записи, его адрес или имя, но, чтобы действительно проверить эту атаку, я нажал «отправить деньги». Хотя я мог отправить до 10 000 фунтов стерлингов (у меня возникло искушение, и я даже ввел это для эффекта), я решил отправить только 10 фунтов стерлингов на свой собственный счет PayPal — помните, что он разрешил это, и я пообещал возместить ему любые деньги. что перенесли!
В тот момент, когда я нажал «отправить деньги сейчас», на телефон Дэйва пришло электронное письмо, подтверждающее, что деньги только что были переведены с его счета, и на этом он остановился, прочитав его на своих Apple Watch. Но я был дома и сух. Я перевел деньги и спросил его, могу ли я угостить его обедом. По его лицу было видно, что он не впечатлен.
Итак, резюмируя, на данный момент я мог бы отправить 10 000 фунтов стерлингов на любой из 300 миллионов счетов PayPal в мире, просто увидев код на чьем-то телефоне. Для меня это не имеет смысла, и люди явно должны знать об этой простой атаке. Планка, которую нужно перепрыгнуть, чтобы скомпрометировать учетную запись таким образом, кажется слишком низкой, особенно если сравнивать безопасность с безопасностью типичного онлайн-банка, однако было показано, что он работает с потенциальным значительным ущербом.
Возможно, вы склонны думать, что Дейву следовало просто отключить предварительный просмотр уведомлений на своем телефоне. Однако, как я показал в своей атаке «Snaphack», такие сообщения все еще можно прочитать, когда жертвы просто используют свои телефоны, например, при обмене сообщениями с людьми. Они часто не знают о методах работы и просто игнорируют эти уведомления/предупреждения. Когда я попробовал эксперимент PayPal на телефоне Android, я обнаружил, что предварительный просмотр текстового сообщения был включен по умолчанию, а выделенная область сообщения выбрала код подтверждения, чтобы я мог просмотреть его еще быстрее.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЧТЕНИЯ: Приложения для мобильных платежей: как обезопасить себя при оплате с помощью телефона
Еще одна находка во взломе аккаунта Дейва стала последней каплей. В прошлом я видел, как Дейв открывал свой iPhone с помощью FaceID, даже в маске. Это была функция Apple Watch, представленная в апреле 2021 года в iOS 14.5 для обхода FaceID, и в то время я быстро нашел обходной путь. Я проверил это на телефоне Дейва, и, как и предполагалось, он легко работал, используя мое собственное лицо и скрытое маской. Несмотря на то, что он получил уведомление на свои Apple Watch о том, что я разблокировал его iPhone, этого было бы достаточно, чтобы разблокировать предварительный просмотр текста. Этого времени наверняка будет достаточно, чтобы прочитать код подтверждения и начать атаку.
Это навело меня на мысль о краже телефонов. Поскольку телефоны оснащены жестким шифрованием, я ранее предполагал, что телефоны не стоят много на черном рынке и относительно бесполезны без последующей социальной инженерии, чтобы получить пароль для сброса Apple или Google.
Однако теперь я думаю, что чей-либо телефон находится в опасности, если злоумышленники узнают ваш адрес электронной почты, например, когда они украдут его в поезде. Простой серфинг через плечо или небольшое исследование в Интернете могут получить эту информацию довольно быстро, а затем в сочетании с тем, что я обнаружил, может произойти серьезный ущерб.
PayPal по-прежнему предлагает контрольные вопросы, и из того, что я обнаружил, я не смог их удалить, только изменил ответы. На странице настроек безопасности PayPal указано, что « Для вашей защиты выберите 2 контрольных вопроса. Таким образом, мы сможем убедиться, что это действительно вы, если возникнут сомнения». Но обойти такие контрольные вопросы часто очень просто в мире социальной инженерии и количестве данных, доступных о многих из нас в социальных сетях, поэтому кажется безумием, что они должны быть доступны для доступа к финансовому приложению.
Банки постоянно усложняют хакерам использование их систем и часто обновляют их без нашего ведома, обеспечивая безопасность наших счетов.
Но если мы используем PayPal в качестве формы оплаты, назначенной таким приложениям, как Uber или eBay, которая постоянно связана с нашими кредитными картами и банковскими счетами, не является ли это самым слабым звеном в цепочке?
Не желая возлагать вину на PayPal, я думаю, что есть много методов предотвращения, которые вы можете применить прямо сейчас из этой истории. Это ни в коем случае не вина PayPal, но это доказывает еще один обходной путь, которым злоумышленники попытаются злоупотребить, и о котором мы всегда должны быть начеку.
Затем используйте «Найти мое устройство» от Apple или «Найти мое устройство» от Google, чтобы найти телефон и перевести его в режим пропажи.Конечно, я попросил PayPal дать ответ, поэтому позвольте мне оставить вас с тем, что сказал их представитель: «Я просмотрел документ, которым вы поделились, с вашей стороны. Однако обратите внимание, что мы научили наших пользователей никому не передавать код безопасности, который они получили от PayPal».
Чтобы покупать приложения в App Store, используйте подписки Apple+, например iCloud и Apple Music или покупать другие медиафайлы у Apple, вам потребуется Apple ID и действительный способ оплаты.
Узнайте, какие формы оплаты принимаются в вашей стране или регионе.
Если вы не можете совершать покупки или обновлять приложения, в том числе бесплатные, вам необходимо обновить способ оплаты или добавить новый. Если вы уже убедились, что способ оплаты доступен в вашей стране или регионе, но у вас по-прежнему возникают проблемы, обратитесь в свое финансовое учреждение.
United States and Canada
Latin America and the Caribbean
Europe, Russia and Central Asia
Africa
Азиатско-Тихоокеанский регион
Ближний Восток и Турция
США
Ангилья
Антигуа и Барбуда
Аргентина
Багамские острова
Барбадос
Белиз
Бермуды
Боливия
Бразилия
Британские Виргинские острова
Каймановы острова
Чили
Колумбия
Коста-Рика
Доминика
Доминиканская Республика
Эквадор
Сальвадор
Гренада
Гватемала
Гайана
Гондурас
Ямайка
Мексика
Монтсеррат
Никарагуа
Панама
Парагвай
Перу
Сент-Китс и Невис
Сент-Люсия
Сент-Винсент и Гренадины
Суринам
Тринидад и Тобаго
Теркс и Кайкос
Уругвай
Венесуэла
Алжир
Ангола
Бенин
Ботсвана
Буркина-Фасо
Камерун
Кабо-Верде
Чад
Конго, Демократическая Республика
Республика Конго
Кот-д’Ивуар
Эсватини
Габон
Гамбия
Гана
Гвинея-Бисау
Кения
Либерия
Мадагаскар
Малави
Мали
Мавритания
Маврикий
Марокко
Мозамбик
Намибия
Нигер
Нигерия
Руанда
Сан-Томе и Принсипи
Сенегал
Сейшельские острова
Сьерра-Леоне
Южная Африка
Танзания
Тунис
Уганда
Замбия
Зимбабве
Австралия
Бутан
Бруней
Камбоджа
Материковый Китай
Фиджи
Гонконг
Индия
Индонезия
Япония
Лаос
Макао
Малайзия
Мальдивы
Микронезия
Монголия
Мьянма
Науру
Непал
Новая Зеландия
Пакистан
Палау
Папуа-Новая Гвинея
Филиппины
Сингапур
Соломоновы Острова
Южная Корея
Шри-Ланка
Тайвань
Таиланд
Тонга
Вануату
Вьетнам
Афганистан
Армения
Азербайджан
Бахрейн
Египет
Ирак
Израиль
Иордания
Кувейт
Ливан
Ливия
Оман
Катар

.png)
А работа самая разнообразная: от написания эксклюзивных статей (копирайтинга) до бизнес-консультаций, бухгалтерии и… заполнения анкет опросных компаний. И если талантливый копирайтер может без проблем заработать реальные деньги, то участник опросов столкнется с огромным количеством трудностей и скорее всего, забросит эту деятельность, вряд ли вернувшись к ней в дальнейшем.
Основным преимуществом работы на дому является наличие свободного графика. Но об этой радости придется забыть, если вы решили поучаствовать в платных опросах.
Однажды я наткнулся на сайт, где увлекательно рассказывали о прелестях данного заработка и обещали месячный доход чуть ли не до 5 тысяч долларов.
Все, что от меня требовалось — это купить инструкцию за 10 у.е., в которой «простым языком» объясняли, как правильно заполнять анкеты и, самое главное, давали ссылки на проверенные сайты российских, украинских и зарубежных опросных компаний. Не желая тратить 10 долларов, я возжелал самостоятельно поискать в Интернете подобные сайты.
Надо сказать, меня удивило их огромное количество, но я не растерялся и выбрал первую пятёрку из списка поисковика. На них-то я и решил зарегистрироваться. Меня огорчило то, что сама регистрация занимает порядка 15 минут, ведь приходится вводить подробную информацию о себе: образование, увлечения, место проживания, какое имущество есть в наличии, что планируется приобрести в ближайшее время, мейл, номер мобильного телефона и электронного кошелька и много чего еще! А некоторые сайты требуют указать еще и точный адрес, что мне совершенно не понравилось.
Не сложно посчитать, сколько в совокупности времени ушло на регистрацию в остальных четырёх опросных системах, если на первую я потратил 15 минут. Изрядно помучавшись, я наконец выполнил эту рутинную процедуру и уже был готов приступить непосредственно к опросам, но в личном кабинете красовалось уведомление: «В данный момент для Вас нет подходящих анкет». Удивившись, как такое может быть, я начал копаться в правилах сайта.
Оказалось, что опросные анкеты подбираются для конкретного пользователя. То есть вот для чего в самом начале подробно расспрашивали о том, кем работаешь или что планируешь купить. Например, сантехника станут опрашивать, какие модели унитазов предпочтительнее, фотографу дадут опрос о фототехнике, принтерах, сканерах и т.
д., ну, а металлург скорее всего долго будет ждать своей анкеты, ведь, скажем, слябы (металлические бруски) не рассчитаны на массового покупателя.
За месяц моего участия в платных опросах на электронную почту пришло всего лишь три анкеты от двух сайтов. Да и то, когда я открыл первую, выяснилось, что она уже закрыта, потому что уже набрано необходимое количество человек. Ответив на остальные и заработав сущие копейки, которые отобразились в моем личном кабинете, я прикинул, что для существенного заработка при таком прогрессе понадобится сутками сидеть за компьютером и обрабатывать сотни анкет. Поэтому ни о каком свободном времени, как говорилось в рекламе, не может быть и речи.
Как бы там ни было, но несмотря на все трудности, с которыми столкнётся пользователь, деньги, хоть и мизерные, он все же заработает.
За каждый пройденный опрос ему начислят определенную копеечную сумму, которая была оговорена в пользовательском соглашении.
Получается, всё вроде бы честно и человек не остаётся обманутым. Ведь ему сразу сказали, чего следует ожидать. Набрав минимальное для вывода количество денег, пользователю не терпится поскорее обналичить их. Но тут возникает еще одна загвоздка.
Большинство опросных систем перечисляют деньги не на банковскую карту, а на электронные кошельки, как правило, WebMoney. И надо сказать, это ужасно, ведь сервис WebMoney является весьма ненадежным. Достаточно того, что де-юре он не зарегистрирован в качестве электронной платёжной системы, как, например, Яндекс.Деньги.
Когда известный российский писатель Алексей Экслер в статье «Webmoney — идите к черту!» разразился лютой критикой, его аккаунт был немедленно заблокирован.
И таких случаев за всю историю WebMoney накопилось большое количество! В некоторых странах, например, в Германии, есть даже государственный запрет на деятельность WebMoney, и я считаю, что неплохо бы использовать такую практику в России и Украине.
Если обычный участник имеет символическую зарплату, которую, ко всему прочему, сложно обналичить, то кто же тогда действительно зарабатывает огромные суммы на этой деятельности? Ответ очевиден: владельцы сайтов платных анкет и крупные коммерческие компании, которые посредством опросов рекламируют свою продукцию.
Мы даже не представляем, какой вклад вносим в их обогащение. Очередной наш клик по ссылке приносит большие деньги, только, увы, не нам! Каждый раз после прочтения восторженного рекламного текста следует хорошенько подумать, прежде чем сломя голову бежать и регистрироваться в опросниках.
Если вы действительно хотите найти достойную работу в Интернете, первоначально следует выучиться на журналиста, программиста, веб-дизайнера и так далее. Только подобным трудом можно получить реальный доход и главное — в свой собственный карман. А те несчастные люди, которые с ночи до утра просиживают перед монитором, кликая по предложенным ответам, только лишь способствуют талантливым бизнесменам прочно «держаться в седле»…
Хочется надеяться, что после прочтения этой статьи доверчивые граждане откроют наконец свои глаза и вспомнят, где обычно находится легкая добыча. А она, как известно, бывает только в ловушках в качестве приманки… Мне лишь осталось сделать одну важную вещь: зайти на электронный ящик и отключить уведомления от всех опросных ресурсов, на которых я был зарегистрирован. Этим я сейчас и займусь, господа фрилансеры!
Теги: заработок в интернете, работа на дому, лохотрон, опрос, фрилансер
Четверо из пяти россиян довольны тем, что можно работать из дома.
Такие выводы можно сделать из данных опроса «ВЦИОМ-Онлайн», проведенного в рамках спецпроекта с ТАСС в мае нынешнего года. Пандемия и связанные с нею ограничения 2020–2021 годов предоставили такую возможность многим россиянам, сделав привычными до тех пор экзотические форматы рабочего процесса.
Хотят ли работники возвращаться в офисы и ждут ли их там работодатели, приходится ли россиянам дома работать больше и какой формат наиболее перспективен сегодня — рассказываем в нашем материале.
Чем больше город — тем чаще удаленка
Главный вывод — несмотря на всероссийские и региональные ограничительные меры в 2020–2021 годах, количество переведенных на удаленку сотрудников осталось достаточно небольшим. В 2021 году 75% граждан трудились в офисе или занимались разъездной работой. А в 2022 году таковых стало 76%. Процент работников, оставленных на удаленной работе, за год немного сократился: с 11% в 2021 до 10% в 2022 году. Заметнее уменьшилось число тех, кто трудится в гибридном формате (ездит в офис несколько раз в неделю, а в остальные дни работает из дома), — с 12 до 9%.
Остальные 5% опрошенных не смогли определиться, в каком же формате они работают.
Больше всего «удаленщиков» оказалось в крупных городах. В Москве и Санкт-Петербурге сейчас удаленно работают порядка 20%, а еще 16% совмещают удаленку с выездами на работу. В городах-миллионниках доля работающих из дома составляет 15% (еще 12% приходится на гибридный формат). В небольших городах (с численностью до 100 тыс.) их доля падает уже до 6%, а в сельской местности — и вовсе до 5% (+6% работают «гибридно»).
Наиболее активными в области отправки сотрудников на удаленку ожидаемо оказались регионы, где самое большое представительство клерков, — Москва и Санкт-Петербург. В двух столицах в 2021–2022 годах 38% опрошенных больше месяца сидели в «домашних офисах».
Вторым по доле «удаленщиков» стал Северо-Кавказский округ (27%). И всего на 1% от него отстали Сибирский и Уральский федеральные округа (26%).
Методика опроса
Инициативный всероссийский интернет-опрос «ВЦИОМ-Онлайн» был проведен 21–22 мая 2022 г.
В опросе приняли участие 1 806 работающих россиян в возрасте от 18 лет. Респонденты, отобранные по стратифицированной случайной выборке из вероятностной панели, заполняли вопросник онлайн. Участники вероятностной панели рекрутируются в ходе ежедневного всероссийского телефонного (CATI) опроса «Спутник», который проводится по случайной выборке мобильных номеров из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ.
Дольше не значит больше
Одним из характерных признаков удаленной работы граждане называют ненормированность их рабочего дня. С этим согласились 62% респондентов. Впрочем, год назад их доля была даже выше — 65%. При этом лишь 35% отметили, что рабочий день стал дольше. В 2021 году такого мнения придерживалось намного больше людей — 43%. Можно сказать, за время пандемии люди научились более равномерно распределять нагрузку в течение дня, чтобы не чувствовать себя уставшими. 57% считают, что их рабочий день не стал более продолжительным.
К основным плюсам удаленной работы россияне относят возможность совмещать рабочие и домашние дела (85%), работать более эффективно (65%) и лучше организовывать рабочий процесс (59%). Кстати, год назад лучше организовывать рабочий процесс удавалось лишь 47%, а почти половина (49%) была не согласна с этим тезисом. «Даже у такого негативного явления, как пандемийные ограничения, есть свои плюсы. За это время многие россияне, как, впрочем, и значительная часть человечества, научились работать в удаленном формате. По крайней мере, разобрались, как можно совмещать работу с личными и семейными делами, находясь не на рабочем месте — но не снижая эффективности!» — отмечает директор по стратегическому развитию ВЦИОМ Степан Львов.
В офис, но не в коллектив
За два года россияне научились ценить плюсы удаленки. В 2021 году на вопрос, удобно ли работать из дома, утвердительно отвечали 64%. А сейчас так считают 82% опрошенных. О том, что в удаленке больше плюсов, граждане стали говорить в 2,5 раза чаще, чем в пандемийные времена (62% против 25%).
По мнению экспертов, это может означать, что в период жестких мер работа из дома была чем-то вынужденным и неожиданным для сотрудников. А сегодня удаленщик — это человек, делающий такой выбор по своей воле. Это подтверждает и опрос: 65% респондентов заявили, что удаленная работа — это их инициатива. И только 24% — что это требование руководства компании.
Больше других удобство удаленной работы ощущают 25–34-летние (90%) и 35–44-летние (78%). Чем старше становится человек, тем меньше он находит удобств в таком формате. Клинический психолог НПЦ «Виртуальная Клиника» (МИП) Ольга Валаева объясняет это тем, что пожилые люди (особенно бэби-бумеры) привыкли много работать и относить работу к высочайшей ценности своей жизни. Поэтому удаленную работу они могут воспринимать как первый звонок к тому, что их скоро уволят. «В то же время именно в этом возрасте социальные контакты особенно необходимы для поддержания психологического благополучия», — говорит она.
Несмотря на утверждение, что человек — существо социальное, наши сограждане вполне спокойно обходятся без коллектива.
Не скучают по коллегам 69% работников. В 2021 году назад эта цифра была пониже, хотя также высокой — 62%. Тем удивительнее, что всего 14% опрошенных предпочли бы и дальше работать удаленно. 49% хотели бы выйти в офис, а еще 33% — делать это время от времени. «Во-первых, социализация – это гораздо больше, чем общение с коллективом. Город представляет собой универсальную форму концентрации различных ресурсов, сокращающих дистанцию между человеком и «цивилизацией», — поясняет Ольга Валаева. По ее словам, множество ресурсов мегаполисов и городов, начиная от общения и сообщений на дорогах и влияния городской среды в целом и заканчивая микрообщением во время рабочих перерывов, являются вполне материальными и невосполнимыми в цифровой среде. По крайней мере, в текущем состоянии ее развития.
Назад в офисы?
О том, какие профессии наименее зависят от офиса, было сказано немало. И результаты опроса это только подтверждают. Наиболее самодостаточными оказались представители ИТ-бизнеса.
36% из них продолжают трудиться удаленно. Совсем чуть-чуть (35%) от них отстали представители СМИ. Третье место (правда, с большим отставанием, всего 23%) заняли представители финансового сектора — банковские клерки, страховщики, брокеры.
Что касается наименее «удаленных» профессий, то к ним относятся в первую очередь представители силовых ведомств (правоохранительные органы, силовые структуры, МЧС, военные). 90% из них на удаленку не уходили и не уходят, что неудивительно — служить в армии, не выходя из дома, довольно затруднительно. Также в офисах работают порядка 88% государственных и муниципальных служащих, а также по 87% медиков и других работников здравоохранения и сотрудников коммунальных организаций.
Тем не менее относительно большинства профессий эксперты приходят к выводу, что основной тренд — в развитии гибридного формата работы.
«С момента, когда появилась возможность выбирать «удаленка/офис», проведен не один десяток исследований на эту тему. Основные выводы: во всех странах порядка 8–12% сотрудников предпочитают 100% удаленную или 100% офисную работу.
Большая часть и сотрудников, и людей, ищущих работу, предпочитает гибридный формат, так как он дает большую гибкость в работе, позволяет снизить проблемы каждого из форматов», — рассказывает директор по персоналу ГК «Велес капитал» Марина Миронова. Она отмечает, что гибридная работа позволяет сохранить команду и личный контакт между сотрудниками, который сильно теряется на дистанционке. «В офисе сотрудник быстрее адаптируется в новом коллективе, к новым задачам, легче проходит освоение новых знаний. Зато, имея возможность работать дома, сотрудники гибче и более эффективно планируют рабочий день, меньше отвлекаются на коммуникации внутри офиса, если необходимо сосредоточиться на аналитической работе», — считает эксперт.
В свою очередь, Глеб Ермаков, председатель комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров, старший вице-президент банка ВТБ, отмечает, что выбор оптимального формата работы сотрудников компании определяется прежде всего спецификой конкретного бизнеса и целевой аудиторией сотрудников и соискателей компании.
«В этом вопросе нет и не может быть универсальных рецептов. В целом чем больше онлайн-технологий может быть использовано в клиентских и иных бизнес-процессах компании, тем больше может применяться удаленный формат работы», — говорит банкир.
«Все зависит от бизнеса конкретной компании. Согласитесь, что управление автобусом и разработка ИТ-решения — задачи разные, и очень хорошо, что у работодателя теперь есть вариативность для организации работы сотрудников», — добавляет первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев. «Бизнес выигрывает тогда, когда сотрудник наиболее эффективен, — соглашается Марина Лобынцева, административный директор HeadHunter. — Безусловно, это индивидуально и часто зависит как от человека в целом, где ему удобнее, так и от стоящих перед ним задач. Важный фактор, который нужно учитывать, — это удобство в офисе и создание различных зон для работы и для переключения». По ее словам, важно соблюдать баланс и давать сотрудникам больше свободы выбора.
«На мой взгляд, гибридный формат (посещение офиса 2-3 раза в неделю) — наиболее удобный для большинства. Он дает возможность сконцентрироваться дома, выполнить качественно задачи и прийти в офис, встретиться с коллегами и провести офлайн-встречи, вместе отдохнуть, в общем, зарядиться энергией», — считает эксперт.
«Плюсов удаленной работы для работодателя достаточно — экономия на офисе и различных офисных сервисах, отсутствие необходимости релокации нужного специалиста, да и в целом возможность создания глобальных команд. Минусы тоже есть. Прежде всего, это безопасность. Домашние компьютеры и сети априори более уязвимы для взлома. Вообще работа на удаленке требует особого навыка и особой культуры. Сотрудник может легко «выгореть», — говорит Вадим Ковалев. «Офис как офис уже мало кого интересует и привлекает, — рассуждает Марина Лобынцева. — Создание офисов не только для сотрудника, а в целом площадки для его семьи может быть новым трендом нового времени. Важно, на мой взгляд, именно сейчас создавать офисы, в которых будет сотрудник не просто работать, а еще и отдыхать, развиваться, получать то, что именно ему необходимо для закрытия большинства его потребностей».
О том, что наиболее перспективный формат будущего — это гибридный, говорит и Степан Львов из ВЦИОМ: «Главный урок из этого опыта — это запрос на гибкий режим, прежде всего со стороны молодежи. Рынок труда в скором времени пополнится молодыми сотрудниками, для которых возможность выбора соотношения офисного и «домашнего» режима будет определять их приоритеты при выборе места работы».
Теги:
Опросы общественного мнения
Одной из самых больших проблем при поиске подработки является развитие навыков или опыта, необходимых для начала работы. Например, вы не сможете зарабатывать деньги как графический дизайнер, если ничего не знаете о графическом дизайне. Так что, если вы ищете работу на дому без опыта, ваши возможности могут быть ограничены.
К счастью, в Branded Surveys мы предлагаем возможность каждому заработать дополнительные деньги, не требуя никаких дополнительных навыков или опыта.
Узнайте больше о нашей онлайн-вакансии ниже.
Если вы ищете работу в Интернете, не имея опыта работы, зарегистрируйтесь на сайте Branded Surveys, чтобы заработать дополнительные деньги, принимая участие в онлайн-опросах. Хотя это не обычная работа с девяти до пяти, она дает вам возможность зарабатывать деньги, не заполняя строгую заявку и не тратя время на собеседования. Наше единственное требование — вам должно быть не менее 18 лет, а если вам от 13 до 17 лет, — согласие родителей на участие.
После того, как вы создадите профиль, указав свой адрес электронной почты, имя и день рождения, мы будем задавать вам связанные с профилем вопросы о вашем статусе отношений, домохозяйстве, здоровье, автомобиле, занятости и так далее. Чем больше вопросов вы ответите, тем больше возможностей для проведения опросов мы сможем подобрать для вас.
Наша система сопоставления опросов использует ваши ответы для поиска опросов, на которые вы имеете право.
Эти опросы появятся в вашей панели инструментов, чтобы вы могли их пройти. Прежде чем вы нажмете на опрос, он покажет вам, сколько баллов он стоит. После того, как вы закончите опрос и клиент одобрит ваши ответы, мы начислим вам эти баллы. После того, как вы заработаете не менее 500 баллов, вы сможете обменять их на денежное вознаграждение или подарочную карту! В течение одного-трех рабочих дней вы получите свою награду.
Пока вы соответствуете минимальным требованиям в 500 баллов, вы можете получать зарплату так часто, как захотите.
Ваш прошлый опыт работы будет иметь значение только в том случае, если будет проводиться опрос, в котором требуются респонденты с определенным опытом или образованием. Кроме того, участие в онлайн-опросах является одной из лучших онлайн-работ для студентов без опыта или для тех, кто ищет способ заработать дополнительный доход.
Достаточно сложно найти работу, которая позволяет вам устанавливать свои собственные часы работы, не говоря уже об онлайн-вакансиях без опыта работы.
Онлайн-опросы — лучшее из обоих миров. Мало того, что опыт не требуется, вы можете работать когда угодно и где угодно! Все, что вам нужно, это подключение к Интернету и мобильное устройство или компьютер.
Существует также неограниченный потенциал заработка. Вы можете принять участие в таком количестве опросов, какое вам подберет наш механизм сопоставления опросов, и вы можете зарабатывать баллы другими способами, например, приглашая друзей, продвигаясь по программе лояльности, выполняя ежедневные задания или пользуясь предложениями услуг. Удобство онлайн-опросов делает их привлекательной онлайн-подработкой для занятых студентов колледжей, родителей-домохозяек или тех, у кого много свободного времени на работе.
Если вы ищете работу в Интернете, не имея опыта работы, рассмотрите возможность участия в онлайн-опросах на сайте Branded Surveys. Вы можете зарабатывать деньги или подарочные карты в свои любимые магазины или рестораны. Пропустите длинные заявки и ужасный процесс собеседования и начните зарабатывать, принимая участие в онлайн-опросах.
Зарегистрироваться Сегодня!
Написано Мэттом Альгреном, исследовано командой WSR
в Best Side Hustles
Платные онлайн-опросы могут стать отличным способом начать зарабатывать деньги. Если у вас есть время и самоотверженность, это то, что люди делают через приложения или веб-сайты, получая за это деньги. Есть также более интерактивные опросы, такие как личные и видеоконференции через Zoom / Teams, которые платят еще больше, поэтому всегда стоит следить за ними.
Данные как никогда важны для бизнеса, поэтому они всегда стремятся заполучить их.
Они используют эти данные для таргетинга продуктов и рекламы, которые охватывают только наиболее заинтересованных людей, что означает, что вы можете заработать дополнительные деньги, предоставляя ценную информацию о самых разных вещах, таких как демографические данные или желания, даже не осознавая этого.
Сегодня, когда все становится цифровым, никогда еще не было так легко сделать это, так что не упустите эту возможность!

Фокус-группы — отличный способ заработать больше денег в свободное время. С ними вы можете зарабатывать около 500-800 долларов в год только этим методом! Если вы приложите дополнительные усилия и примете участие в фокус-группах, вы можете рассчитывать на 1000 долларов или больше в год, так что это определенно стоит проверить.
+7 (473) 2-390-790
отдел поставки ПО
+7 (960) 117-51-85
Вопрос:
Можно ли установить оклад ниже МРОТ?
Ответ:
Размер оклада может быть меньше МРОТ, но только в том случае, если размер заработной платы с учетом оклада и всех полагающихся работнику надбавок и премий превышает МРОТ. Величина МРОТ устанавливается Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
Обоснование. Статья 129 ТК РФ четко разграничивает такие понятия, как заработная плата и оклад (должностной оклад).
Заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой им работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и другие поощрительные выплаты).
Оклад (должностной оклад) представляет собой фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Часть 3 ст. 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ. Это связано с тем, что она является вознаграждением за труд и содержит компенсационные и стимулирующие выплаты, в то время как оклад является фиксированным размером оплаты труда без учета компенсационных и стимулирующих выплат.
Судебная практика. Верховный суд в Определении от 30.08.2013 N 93-КГПР13-2 указал, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере менее МРОТ.
В.В. Данилова,
эксперт журнала «Оплата труда:
бухгалтерский учет и налогообложение»
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.
Позвоните или оставьте заявку на подключение и менеджеры подберут для вас индивидуальный комплект под ваши потребности.
Бесплатный доступ на 3 дня!
Автор Петр Кузнецов На чтение 17 мин Опубликовано Обновлено
Содержание
12.05.2022 | Адвокатская газета | Марина Нагорная
В Госдуму внесен законопроект №119419-8, которым предлагается установить, что зарплата не может быть ниже МРОТ, однако в него не должны входить компенсационные выплаты.
Стоит отметить, что проект аналогичного закона вносился в Госдуму в 2019 году, но его отклонили из-за того, что предлагаемые поправки в ст. 133 и ст. 133.1 ТК об исключении из состава месячной зарплаты работника компенсационных выплат не были согласованы с нормами ст. 129 ТК. Теперь же ч. 1 ст. 129 Кодекса предлагается дополнить указанием о том, что без учета компенсационных выплат зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В пояснительной записке указывается: из ст. 129 ТК следует, что для выполнения требований ст.
133 ТК об установлении минимального размера оплаты труда необходимо сравнивать с МРОТ всю совокупность элементов, образующих зарплату, включая компенсационные выплаты.
Так, в Постановлении Конституционного Суда от 7 декабря 2017 г. №38-П указывается на недопустимость включения в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях. А в Постановлении Конституционного Суда от 11 апреля 2019 г. №17-П аналогичный вывод был сделан в отношении доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.
В комментарии «АГ» адвокат АП Санкт-Петербурга, старший юрист АБ «Качкин и партнеры» Ольга Дученко заметила, что инициатива законодателя соответствует разъяснениям КС о недопустимости включения в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях, доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.
«Если поправки будут приняты, то в ТК РФ скорректируют правила установления МРОТ. Часть 1 ст. 129 ТК РФ, содержащую определение понятия заработной платы, дополнят положением, согласно которому без учета компенсационных выплат месячная зарплата не может быть ниже МРОТ. Подобное изменение статьи представляется избыточным и не совсем корректным, поскольку не содержит указание, что речь идет о месячной заработной плате работника, полностью отработавшего указанный период рабочего времени и выполнившего нормы труда, – отметила Ольга Дученко. – Кроме того, указание на то, что зарплата не должна быть ниже МРОТ без учета компенсационных выплат, дополнительно планируют включить в ст. 133 ТК об установлении МРОТ и ст. 133.1 ТК об установлении МРОТ в субъекте РФ, т.е. получится, что в ст. 129 ТК будут дублироваться иные положения ТК РФ».
Ст. 129 ТК РФ очевидно сформулирована неудачно: в число компенсационных выплат (одну из трех составных частей зарплаты) включены «доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работа в особых климатических условиях».
Партнер и руководитель практики «Трудовое право» юридической фирмы INTELLECT Анна Устюшенко считает, что ст. 129 ТК РФ очевидно сформулирована неудачно: в число компенсационных выплат (одну из трех составных частей зарплаты) включены «доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работа в особых климатических условиях»: «Вот и получается, что если толковать ст. 129 ТК формально, то доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также районные коэффициенты следует включать в состав заработной платы, а далее всю совокупность начисленного сравнивать с МРОТ».
Анна Устюшенко указала, что при таком подходе работники оказываются в разном положении, нарушается установленный ст. 132 ТК принцип оплаты по труду. Особенно ярко это демонстрирует районный коэффициент. Так, отработавший норму рабочего времени сторож на Урале должен получить зарплату на 15% (размер уральского коэффициента) выше, чем сторож в центральных районах России, поскольку первый работает в неблагоприятных климатических условиях.
«Однако, следуя логике сегодняшней редакции ТК, если зарплата сторожей равна МРОТ, то оба получат равную сумму. А районный коэффициент как институт не обеспечит установленные законом гарантии», – пояснила эксперт.
Она обратила внимание на то, что в законопроекте 2019 года отсутствовало предложение изменить ст. 129 ТК, а в новом – предлагается ч. 1 нормы дополнить фразой: «Без учета компенсационных выплат месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда». По ее мнению, сделано это было для наглядности: вот, мол, из чего состоит зарплата, но сравнивать с МРОТ мы будем не всё – компенсации учитывать не будем. «Я не поддерживаю включение этой фразы. Во-первых, происходит дублирование положения ст. 133 ТК РФ (в редакции того же законопроекта), во-вторых, ломается логика Трудового кодекса: его ст. 129 – общая, в ней перечисляются все составные части заработной платы любого работника с любым размером заработной платы. А ст. 133 ТК как раз посвящена гарантиям – в ней логично закрепить положение о том, какие именно составные части зарплаты должны приниматься за базу для сравнения с МРОТ», – указала эксперт.
Анна Устюшенко заметила, что в пояснительной записке к законопроекту содержится фраза: «Кроме того, необходимо отметить, что на сегодняшний день на практике во многих организациях реального сектора экономики, бюджетной сферы, на государственной службе для значительной части работников установлены оклады ниже МРОТ, что является недопустимым и требует соответствующей корректировки». «Уважаемые депутаты в законопроекте написали одно, а в записке – другое. Если суть законопроекта – очистить базу для сравнения с МРОТ от компенсационных выплат, то приведенный пункт записки указывает на необходимость увеличить до МРОТ плату за труд (первую составную часть заработной платы). При этом не учтен факт существования разных систем оплаты труда. Например, окладно-премиальная, при которой заработная плата – это итог сложения платы за труд (оклада) и премии. Именно этот итог надлежит сравнивать с МРОТ, а не голый оклад. В этой связи некорректно писать о недопустимости определения окладов, размер которых ниже МРОТ», – заключила она.
В комментарии «АГ» один из экспертов отметил, что следует полностью, а не частично вернуться к ранее действовавшему регулированию и исключить из МРОТ компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Второй полагает, что интерес к данной категории дел обусловлен тем, что суды, несмотря на очевидную логику законодателя, требующую «очистить» зарплату от районного коэффициента и других доплат за работу в особых условиях, выносили обратные решения.
25 июля в Госдуму внесен проект поправок в ТК РФ (№ 762526-7), предусматривающих, что в зарплату, при сравнении ее размера с МРОТ, не должны включаться компенсационные выплаты.
Как отмечается в пояснительной записке, согласно ч. 3 ст. 133 ТК месячная зарплата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.
При этом в состав зарплаты в соответствии со ст. 129 ТК включаются: вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; компенсационные выплаты (доплаты и надбавки, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и т.
д.) и стимулирующие выплаты.
Следовательно, для выполнения требований ст. 133 ТК необходимо сравнивать с МРОТ всю совокупность элементов, образующих зарплату, включая компенсационные выплаты.
«Однако очевидная несправедливость такого буквального толкования долгое время приводила к спорам среди правоприменителей по вопросу о том, допустимо ли учитывать компенсационные выплаты в составе заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ», – сообщается в документе.
Опубликовано постановление Конституционного Суда РФ по делу о проверке конституционности положений ТК РФ, в котором разъяснено, что установление размера МРОТ не затрагивает других гарантий, предусмотренных законодательством
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П, о котором ранее писала «АГ», было указано на недопустимость включения в состав заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях, а в Постановлении КС от 11 апреля 2019 г. № 17-П, о котором также рассказывала «АГ», аналогичный вывод был сделан в отношении доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.
Так, в ст. 133 ТК предлагается закрепить, что в зарплату не входят компенсационные выплаты. Кроме того, в ст. 133.1 ТК предлагается установить, что месячная зарплата работника, работающего в субъекте РФ и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной зарплате действует в соответствии с ч. 3 и 4 ст. 48 ТК или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном ч. 6–8 данной статьи, не может быть ниже размера минимальной зарплаты в этом субъекте РФ при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности) без учета компенсационных выплат.
Авторы законопроекта отметили, что при принятии указанных решений КС исходил из того, что вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом МРОТ гарантируется каждому. Следовательно, определение его величины должно основываться на характеристиках труда, свойственных любой трудовой деятельности, без учета особых условий ее осуществления.
Это согласуется с социально-экономической природой МРОТ, предполагающей обеспечение нормального воспроизводства рабочей силы при выполнении простых неквалифицированных работ в нормальных условиях труда с нормальной интенсивностью и при соблюдении нормы рабочего времени.
Положения трудового законодательства, указано в документе, предусматривают наряду с соблюдением гарантии об установлении зарплаты не ниже МРОТ определение справедливой зарплаты для каждого работника – в зависимости от его квалификации, сложности работы, количества и качества труда, а также повышенную оплату в условиях, отклоняющихся от нормальных. «Соответственно, каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы), так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. В противном случае месячная зарплата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях», – отмечал КС в Постановлении № 17-П.
Суд обосновал, почему работа сверхурочно, в ночное время, выходные и праздники подлежит оплате сверх минимально установленного размера зарплаты
«Как видно, хотя итоговые выводы Суда касались конкретных категорий компенсационных выплат, логика, по которой Суд пришел к таким выводам, вполне применима и ко всем иным видам компенсационных выплат за особые условия труда», – указано в пояснительной записке к законопроекту.
В комментарии «АГ» партнер и руководитель практики трудового права юридической фирмы INTELLECT Анна Устюшенко отметила, что в настоящее время в практике трудовых споров имеются дела, предметом рассмотрения которых является включение в зарплату компенсационных выплат при ее сравнении с МРОТ (или минимальной заработной платой). «Не могу сказать, что дела такой категории многочисленны, однако периодически вопросы о включении тех или иных доплат или компенсационных выплат в состав заработной платы возникали», – отметила она.
В то же время, добавила эксперт, интерес к данной категории дел был обусловлен не их количеством, а результатом рассмотрения.
«Несмотря на очевидную логику законодателя, требующую “очистить” зарплату от районного коэффициента и других доплат за работу в особых условиях, суды выносили обратные решения», – пояснила она.
По мнению юриста, проблему порождала формулировка ст. 129 ТК, формальное толкование которой влекло выводы, которые довольно часто делают суды. Так, в соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК в число компенсационных выплат (одну из трех составных частей зарплаты) включены «доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных». Отсюда следует, что буквальное толкование данной нормы требует включать доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в состав зарплаты и сравнивать всю совокупность начисленного с МРОТ, установленным ст. 133–133.1 ТК.
«Можно ли оценить предлагаемые поправки как необходимые и правильные? Безусловно, – подчеркнула эксперт. – Еще ранее, комментируя Постановление № 17-П, которым, по сути, был решен вопрос об изменении вектора правоприменительной практики в отношении ст.
133, 133.1 ТК, я отмечала необходимость изменить ТК в этой части, чтобы поставить точку в решении проблемы на законодательном уровне», – отметила она. При этом Анна Устюшенко добавила, что данное пожелание реализовано в проекте.
По ее мнению, предложенные поправки не повлекут революционного изменения практики – это, скорее, подчистка «хвостов» и согласование между собой законодательства и практики. Юрист выразила надежду, что несмотря на то, что правительство не поддержало законопроект, он все же будет принят.
Адвокат ПА Нижегородской области, к.ю.н. Василий Шавин напомнил, что до 1 января 2007 г. в силу ч. 2 ст. 129 ТК в величину МРОТ не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. В связи с этим размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) – прежде всего, работников бюджетной сферы – не могли быть ниже и не были ниже МРОТ. «Однако после указанной даты в МРОТ стали включать все выплаты работникам, в результате чего оклад бюджетника мог быть установлен ниже МРОТ, что не укладывается в рамки здравого смысла.
Кроме того, появились странные формы оплаты – в виде, например, доплат до МРОТ. Очевидно, что такая ситуация в нормативном регулировании стала возможной из-за экономической ситуации в стране», – полагает он.
Василий Шавин также отметил, что спустя 10 лет КС начал «поворачивать время вспять», истолковав понятие МРОТ таким образом, что в него не могут включаться районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
«Считаю, что нужно полностью, а не частично вернуться к ранее действовавшему регулированию и исключить из МРОТ компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, – подытожил адвокат. – Конечно, нужно принять во внимание отзыв правительства, в котором справедливо указано, что проект потребует финансовых затрат из бюджета».
Одна из экспертов «АГ» отметила, что инициатива законодателя соответствует разъяснениям Конституционного Суда, однако некоторые поправки излишни. Другая добавила, что некоторые формулировки предложенных изменений фактически ломают логику Трудового кодекса как такового.
В Госдуму внесен законопроект № 119419-8, которым предлагается установить, что зарплата не может быть ниже МРОТ, однако в него не должны входить компенсационные выплаты.
В Госдуму внесен проект поправок в ТК, предусматривающий, что данные выплаты не должны учитываться при сравнении зарплаты с ее минимальным уровнем в субъекте Федерации
Стоит отметить, что проект аналогичного закона вносился в Госдуму в 2019 г., но его отклонили из-за того, что предлагаемые поправки в ст. 133 и ст. 133.1 ТК об исключении из состава месячной зарплаты работника компенсационных выплат не были согласованы с нормами ст. 129 ТК. Теперь же ч. 1 ст. 129 Кодекса предлагается дополнить указанием о том, что без учета компенсационных выплат зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В пояснительной записке указывается: из ст. 129 ТК следует, что для выполнения требований ст. 133 ТК об установлении минимального размера оплаты труда необходимо сравнивать с МРОТ всю совокупность элементов, образующих зарплату, включая компенсационные выплаты.
Опубликовано постановление Конституционного Суда РФ по делу о проверке конституционности положений ТК РФ, в котором разъяснено, что установление размера МРОТ не затрагивает других гарантий, предусмотренных законодательством
Так, в Постановлении Конституционного Суда от 7 декабря 2017 г. № 38-П указывается на недопустимость включения в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях. А в Постановлении Конституционного Суда от 11 апреля 2019 г. № 17-П аналогичный вывод был сделан в отношении доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.
В комментарии «АГ» адвокат АП Санкт-Петербурга, старший юрист АБ «Качкин и партнеры» Ольга Дученко заметила, что инициатива законодателя соответствует разъяснениям КС о недопустимости включения в состав зарплаты для целей ее сравнения с МРОТ доплат за работу в особых климатических условиях, доплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу и за работу в ночное время.
Суд обосновал, почему работа сверхурочно, в ночное время, выходные и праздники подлежит оплате сверх минимально установленного размера зарплаты
«Если поправки будут приняты, то в ТК РФ скорректируют правила установления МРОТ. Часть 1 ст. 129 ТК РФ, содержащую определение понятия заработной платы, дополнят положением, согласно которому без учета компенсационных выплат месячная зарплата не может быть ниже МРОТ. Подобное изменение статьи представляется избыточным и не совсем корректным, поскольку не содержит указание, что речь идет о месячной заработной плате работника, полностью отработавшего указанный период рабочего времени и выполнившего нормы труда, – отметила Ольга Дученко. – Кроме того, указание на то, что зарплата не должна быть ниже МРОТ без учета компенсационных выплат, дополнительно планируют включить в ст. 133 ТК об установлении МРОТ и ст. 133.1 ТК об установлении МРОТ в субъекте РФ, т.е. получится, что в ст. 129 ТК будут дублироваться иные положения ТК РФ».
Партнер и руководитель практики «Трудовое право» фирмы INTELLECT Анна Устюшенко считает, что ст.
129 ТК РФ очевидно сформулирована неудачно: в число компенсационных выплат (одну из трех составных частей зарплаты) включены «доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работа в особых климатических условиях»: «Вот и получается, что если толковать ст. 129 ТК формально, то доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а также районные коэффициенты следует включать в состав заработной платы, а далее всю совокупность начисленного сравнивать с МРОТ».
Анна Устюшенко указала, что при таком подходе работники оказываются в разном положении, нарушается установленный ст. 132 ТК принцип оплаты по труду. Особенно ярко это демонстрирует районный коэффициент. Так, отработавший норму рабочего времени сторож на Урале должен получить зарплату на 15% (размер уральского коэффициента) выше, чем сторож в центральных районах России, поскольку первый работает в неблагоприятных климатических условиях. «Однако, следуя логике сегодняшней редакции ТК, если зарплата сторожей равна МРОТ, то оба получат равную сумму.
А районный коэффициент как институт не обеспечит установленные законом гарантии», – пояснила эксперт.
Она обратила внимание на то, что в законопроекте 2019 г. отсутствовало предложение изменить ст. 129 ТК, а в новом – предлагается ч. 1 нормы дополнить фразой: «Без учета компенсационных выплат месячная заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда». По ее мнению, сделано это было для наглядности: вот, мол, из чего состоит зарплата, но сравнивать с МРОТ мы будем не всё – компенсации учитывать не будем. «Я не поддерживаю включение этой фразы. Во-первых, происходит дублирование положения ст. 133 ТК РФ (в редакции того же законопроекта), во-вторых, ломается логика Трудового кодекса: его ст. 129 – общая, в ней перечисляются все составные части заработной платы любого работника с любым размером заработной платы. А ст. 133 ТК как раз посвящена гарантиям – в ней логично закрепить положение о том, какие именно составные части зарплаты должны приниматься за базу для сравнения с МРОТ», – указала эксперт.
Анна Устюшенко заметила, что в пояснительной записке к законопроекту содержится фраза: «Кроме того, необходимо отметить, что на сегодняшний день на практике во многих организациях реального сектора экономики, бюджетной сферы, на государственной службе для значительной части работников установлены оклады ниже МРОТ, что является недопустимым и требует соответствующей корректировки». «Уважаемые депутаты в законопроекте написали одно, а в записке – другое. Если суть законопроекта – очистить базу для сравнения с МРОТ от компенсационных выплат, то приведенный пункт записки указывает на необходимость увеличить до МРОТ плату за труд (первую составную часть заработной платы). При этом не учтен факт существования разных систем оплаты труда. Например, окладно-премиальная, при которой заработная плата – это итог сложения платы за труд (оклада) и премии. Именно этот итог надлежит сравнивать с МРОТ, а не голый оклад. В этой связи некорректно писать о недопустимости определения окладов, размер которых ниже МРОТ», – заключила она.
Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
Минимальная заработная плата — это наименьшая почасовая оплата, которую работник может получать в соответствии с федеральным законом. Это установленный законом минимальный уровень почасовой оплаты труда, ниже которого работникам, не освобожденным от налога, не могут предложить работу или согласиться работать.
Законы о минимальной заработной плате были впервые приняты в Австралии и Новой Зеландии в попытке повысить доход неквалифицированных рабочих.
Большинство современных развитых стран, а также многие развивающиеся страны применяют национальную минимальную заработную плату. Исключения составляют Италия, Швеция, Норвегия и Сингапур.
Первый закон о минимальной заработной плате в Соединенных Штатах появился в 1912 году, когда в штате Массачусетс была установлена минимальная почасовая ставка для женщин и детей в возрасте до 18 лет.
В 1938 году федеральное правительство установило минимальную заработную плату в размере 0,25 доллара в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA). С поправкой на инфляцию сегодня эта заработная плата составляет 4,94 доллара.
По состоянию на 2022 год федеральная минимальная ставка заработной платы в Соединенных Штатах составляет 7,25 доллара в час, если только работник не попадает в категорию, специально освобожденную от FLSA.
Правительство периодически оценивает федеральный уровень минимальной заработной платы с учетом изменений инфляции или стоимости жизни, и эта ставка не повышалась с июля 2009 года.
Закон о справедливой минимальной заработной плате 2007 года предписал повысить минимальную заработную плату с 5,15 долларов США в три этапа до 5,85 доллара, 6,55 доллара и, наконец, 7,25 доллара.
Президент Джо Байден провел кампанию за повышение федеральной минимальной заработной платы. С 3 февраля 2022 года минимальная заработная плата государственных служащих, за исключением сотрудников Почтовой службы США и Комиссии по почтовому регулированию, увеличилась до 15 долларов в час.
Несмотря на то, что в Соединенных Штатах действует федеральная минимальная заработная плата, отдельные штаты, города и населенные пункты могут вводить различные требования к минимальной заработной плате, если установленная почасовая оплата не ниже федеральной минимальной заработной платы. Работодатель, на которого распространяются федеральные и государственные требования к минимальной заработной плате, должен платить более высокую из двух.
Государства обычно устанавливают минимальную заработную плату, которая отражает стоимость жизни в регионе. Например, в штате Массачусетс минимальная заработная плата составляет 14,25 доллара в час, а в 2023 году она увеличится до 15 долларов, а в Монтане минимальная ставка заработной платы составляет 9 долларов..20.
По состоянию на 2022 год минимальные ставки заработной платы превышали федеральные ставки в 30 из 50 штатов. В округе Колумбия самая высокая минимальная заработная плата составляет 15,20 доллара в час. Второй по величине — 15 долларов, выплачиваемый в некоторых частях Нью-Йорка и работодателями с более чем 25 сотрудниками в Калифорнии; третья по величине — 14,49 долларов, минимальная заработная плата в штате Вашингтон.
По состоянию на 1 января 2022 года только пять штатов не приняли минимальную заработную плату штата: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси.
На карте ниже показана минимальная заработная плата, установленная на уровне каждого штата.
В некоторых штатах минимальная заработная плата установлена выше, чем федеральная минимальная заработная плата, другие соответствуют федеральной ставке, а в некоторых избранных требованиях к минимальной заработной плате нет. В последнем случае будет применяться федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара США.
В некоторых штатах есть особые исключения из правил минимальной заработной платы:
С 1 июля 2024 года минимальная заработная плата в размере 12 долларов для всех сотрудников заменит нынешнюю двухуровневую систему при условии, что 8 ноября 2022 года будут приняты бюллетени для голосования. Мера в настоящее время проходит с 83% голосов.В ноябре 2020 г. жители Флориды проголосовали за постепенное повышение минимальной заработной платы в штате, начиная с 10 долларов в час 30 сентября 2021 г. и заканчивая 15 долл. в час в сентябре 2026 г.
Аналогичным образом, в ноябре 2022 г. жители Небраска приняла закон о повышении минимальной заработной платы в этом штате до 15 долларов в час в 2026 году, что на 6 долларов больше текущей минимальной заработной платы в 9 долларов..
В некоторых случаях города и муниципалитеты в пределах штата могут устанавливать более высокую минимальную заработную плату для жителей, проживающих в районах с более высокой стоимостью жизни.
В штате Иллинойс, где минимальная заработная плата составляет 12 долларов США, в городе Чикаго установлена минимальная заработная плата в размере 14–15 долларов США для определенных отраслей, принятая в январе 2022 года.
Определенные категории работников часто не подпадали под действие законов о минимальной заработной плате.
Низкооплачиваемые рабочие в Соединенных Штатах могут быть освобождены от минимальной заработной платы, если значительная часть их дохода получена из чаевых. Более низкая минимальная заработная плата в размере 2,13 доллара в час может применяться к сотрудникам, получающим чаевые, которые регулярно получают чаевые на сумму более 30 долларов в месяц, или если общая сумма чаевых, сохраняемых в дополнение к почасовой ставке, равна или превышает федеральную минимальную заработную плату. Если общая сумма чаевых и почасовая ставка работника опускаются ниже минимальной заработной платы, ожидается, что работодатель компенсирует работнику недостающую сумму.
Студент дневного отделения, работающий в университете, розничном магазине или в сфере услуг, не может получать менее 85% минимальной заработной платы. Хотя учащиеся могут работать до восьми часов в день, они не могут работать более 20 часов в неделю во время школьных занятий. Учащиеся технических или профессиональных программ не могут получать менее 75% от минимальной заработной платы на протяжении всего времени их активного участия в программе.
В соответствии с федеральным законом работники моложе 20 лет могут получать 4,25 доллара в час до тех пор, пока они не пройдут трехмесячный испытательный срок. После этого работодатель должен преобразовать свою структуру оплаты труда в федеральную минимальную ставку заработной платы.
Согласно FLSA, работникам с физическими или умственными недостатками можно платить меньше, чем федеральная минимальная заработная плата.
Инвалидность, которая может повлиять на производственную мощность, включает слепоту, церебральный паралич, алкогольную и наркотическую зависимость, психические заболевания и отклонения в развитии.
Законы о минимальной заработной плате были разработаны, чтобы положить конец эксплуатации рабочей силы и обеспечить, чтобы работающее население страны не опускалось за черту бедности. Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает минимальную заработную плату для работников, работающих полный и неполный рабочий день в частном секторе, а также в федеральных, государственных и местных органах власти.
В 2022 году ведутся дебаты вокруг установления минимальной заработной платы в размере 15 долларов. Американский план спасения президента Джо Байдена попытался поднять его. Однако администрации Байдена удалось поднять минимальную почасовую оплату государственных служащих только до 15 долларов.
Сторонники утверждают, что увеличение минимальной заработной платы помогает достичь цели прожиточного минимума, когда работники получают достаточный доход для удовлетворительного уровня жизни.
Они также утверждают, что повышение повышает производительность труда, уменьшает неравенство в доходах, стимулирует экономический рост и улучшает удержание сотрудников.
Многие компании, в том числе Amazon, Target, Aldi, Chipotle и CVS, увеличили свою почасовую ставку до 15 долларов в час, независимо от обязательного повышения минимальной заработной платы на федеральном уровне.
Критики утверждают, что компании, а не правительство, должны решать, сколько должны платить работникам, и что минимальная заработная плата не всегда повышает покупательную способность населения, а вместо этого может привести к росту безработицы. По их словам, небольшое изменение цены на низкооплачиваемый труд может оказать большое влияние на спрос работодателей, что приведет к росту безработицы среди низкооплачиваемых работников. Критики отмечают, что законы о минимальной заработной плате также могут привести к аутсорсингу рабочих мест, когда компании могут решить перенести свои предприятия в страны, где стоимость рабочей силы ниже.
Эффективная заработная плата — это уровень заработной платы, выплачиваемой работникам выше минимальной зарплаты с целью сохранения квалифицированной и эффективной рабочей силы. Теория эффективной заработной платы утверждает, что работодатель должен платить своим работникам достаточно высоко, чтобы рабочие были заинтересованы в производительности и чтобы высококвалифицированные работники не увольнялись.
В Джорджии и Вайоминге минимальная заработная плата составляет всего 5,15 доллара. Однако работодатели в этих штатах, на которых распространяется Закон о справедливых трудовых стандартах, должны платить своим работникам федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара. Те же правила применяются к пяти штатам, в которых нет минимальной заработной платы: Алабаме, Луизиане, Миссисипи, Южной Каролине и Теннесси.
Прожиточный минимум — это минимальный доход, необходимый работнику для удовлетворения своих основных потребностей.
В 2021 году уровень бедности в США для семьи из четырех человек составлял 26 500 долларов, что соответствует 13,25 доллара в час — выше текущей минимальной заработной платы. Критики утверждают, что федеральная минимальная заработная плата, которая не соответствовала прожиточному минимуму с конца 1960-х годов, не соответствует этому критерию и не соответствует стандарту прожиточного минимума.
Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это федеральный закон, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара в час в 2022 году. Правительство периодически оценивает федеральный уровень минимальной заработной платы. Однако ставка не повышалась с июля 2009 года. В отдельных штатах, городах и населенных пунктах могут устанавливаться различные требования к минимальной заработной плате, если ставка выше федеральной минимальной ставки заработной платы.
Эта статья предназначена для образовательных целей и не является юридической, финансовой или налоговой консультацией.
Для получения конкретных рекомендаций, применимых к вашему бизнесу, обратитесь к профессионалу.
Федеральная минимальная заработная плата — это правило, установленное Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA), которое сообщает работодателям самую низкую почасовую оплату, которую они могут платить своим работникам. Текущая федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США и не менялась с 2009 года.
До этого в истории федеральной минимальной заработной платы было мало колебаний: с 1938 года она поднималась менее чем на 50 центов до 1 доллара в год.
Да, отдельные штаты могут применять свои собственные законы о минимальной заработной плате, то есть минимальная заработная плата в разных штатах различается. Когда минимальная заработная плата в штате не соответствует федеральному стандарту в 7,25 доллара в час, почасовым работникам должна выплачиваться большая из двух сумм.
Города или округа также могут устанавливать минимальную заработную плату. В этом случае работодатель должен платить самую высокую применимую минимальную заработную плату.
Итак, если ваш бизнес расположен в Сан-Франциско, штат Калифорния, вы будете платить сотрудникам минимальную заработную плату в размере 16,99 долларов в час, что является минимальной заработной платой в городе и самой высокой применимой заработной платой. Это выше минимальной заработной платы в Калифорнии в размере 15 долларов в час и федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 долларов в час.
Расчет заработной платы, которому доверяют тысячи.
Приступайте к работе
Тридцать штатов и округ Колумбия имеют минимальную заработную плату выше федеральной минимальной заработной платы. Они различаются в зависимости от штата, и во многих штатах заработная плата будет постепенно увеличиваться в течение следующих нескольких лет.
В пяти штатах, где нет закона о минимальной заработной плате, применяется федеральная минимальная заработная плата. Вы можете скачать плакат о федеральной минимальной заработной плате на английском (и девяти других языках) вместе с плакатами о минимальной заработной плате для любого рассматриваемого штата. Для получения дополнительной информации о планах минимальной заработной платы для каждого штата см. список ниже.
Как правило, работникам, не освобожденным от налога, гарантируется заработок не ниже федеральной минимальной заработной платы. Работники, которые получают почасовую оплату, обычно не считаются освобожденными, независимо от их почасовой ставки.
Работники, обычно классифицируемые как не освобожденные от налогов, включают, но не ограничиваются, следующими типами работников:
Узнайте больше о разнице между освобожденными и не освобожденными сотрудниками.
Как правило, работники, получающие чаевые, считаются теми, кто регулярно приносит домой более 30 долларов в месяц в виде чаевых. В некоторых штатах им могут платить меньше стандартного минимума почасовой оплаты, если чаевые доводят их оплату как минимум до применимой минимальной заработной платы.
Взгляните на этот информационный бюллетень Министерства труда, чтобы узнать, кто считается работником, получающим чаевые, но обязательно ознакомьтесь также с местными требованиями.
В настоящее время планов повышения федеральной минимальной заработной платы нет.
Идея повышения минимальной заработной платы популярна среди профсоюзов и групп по борьбе с бедностью, которые выдвигают 15 долларов в час в качестве нового стандарта. Сторонники Закона о повышении заработной платы, законопроекта, который был внесен в Конгресс с 2017 года, выступают за постепенное повышение федеральной ставки заработной платы, чтобы к 2025 году она достигла 15 долларов в час9.
0005
Опрос американских избирателей, проведенный исследовательским центром Pew Research Center в 2021 году, показал, что минимальную заработную плату в размере 15 долларов поддерживают 62%, при этом 40% решительно поддерживают.
(61,8%), но почасовая оплата с тех пор почти не увеличилась (всего 17,5% с поправкой на инфляцию). Это означает, что производительность труда выросла в 3,5 раза по сравнению с заработной платой сотрудников. Некоторые штаты объявили о планах по достижению минимальной заработной платы в размере 15 долларов в ближайшие годы, но многие еще этого не сделали.
Лучший способ быть в курсе изменений минимальной заработной платы в вашем штате — добавить в закладки ресурсы, подобные перечисленным ниже, в дополнение к веб-сайту вашего государственного бюро по трудоустройству.
Узнайте, каковы планы минимальной заработной платы в вашем штате, перейдя к нашим учебникам по штатам ниже:
Если у вас есть сотрудники в разных штатах, важно использовать службу расчета заработной платы, которая поможет вам платить и рассчитывать налоги соответствующим образом.
В студенческие годы нехватка денег ощущается особенно сильно, так как хочется не только учиться, но и весело проводить свободное время, хорошо одеваться и питаться. Обычной стипендии и денежной помощи от родителей хватает далеко не всегда (и не у всех она есть). В таких случаях резонно будет найти работу на период учебы. В этой статье мы рассмотрим ключевые нюансы работы в студенческие годы, а также оптимальные варианты заработка.
Содержание
Очевидное и ключевое преимущество работы в период учебы – возможность получать дополнительные средства на личные нужды.
Но кроме него можно выделить еще несколько плюсов:
Среди минусов:
Перед тем, как приступать к поиску работы, следует проанализировать свои потребности и возможности – может быть целесообразным полное погружение в учебу, которое откроет большие перспективы.
Для заинтересованных в заработке студентов существует множество интересных вакансий, позволяющих вполне эффективно сочетать учебную и трудовую деятельность.
Их условно можно разделить на 2 категории – онлайн и оффлайн.
Первая подразумевает работу в интернете, для которой требуется наличие компьютера или ноутбука (иногда нужно дополнительное оборудование – микрофон, веб-камера и т.д.). Ко второй категории относятся более привычные методы заработка, подразумевающие выполнение различных задач в реальном мире.
У каждого из этих подходов есть определенные преимущества и недостатки. Онлайн-заработок хорош тем, что получать доход можно прямо дома или в общежитии, не нужно тратить время на поездки, работа ведется в комфортных условиях и зачастую без ограничений по объему уделяемого времени.
Однако есть и минусы – необходимо наличие соответствующего оборудования, тишина и спокойствие в комнате, а также умение эффективно работать с информацией. Найти хорошую работу в интернете может быть затруднительно ввиду высокого уровня конкуренции.
Оффлайн-заработок хорош тем, что работу вполне может найти человек без какого-либо опыта и специальных навыков, либо же обладающий узконаправленными знаниями в своей учебной области.
Зачастую таким образом можно зарабатывать больше благодаря постоянству (не нужно будет тратить время на поиск заказов).
Недостатками являются более сложные условия труда и крупные затраты времени, связанные с необходимостью добираться с/на работу. Однако в некоторых случаях эти минусы практически не ощущаются.
В интернете можно найти множество разнообразных вакансий, не требующих специальной подготовки. Наиболее оптимальной из таких является оператор call-центра.
Для работы потребуется только приобрести гарнитуру, а также обеспечить тишину на фоне. Зачастую необходимо лишь обзванивать клиентов, либо принимать входящие звонки. Общаться нужно будет по заранее предоставленному работодателем сценарию. Зарплата зачастую начисляется по ставке + процент от продаж (условия обговариваются индивидуально с работодателем). В некоторых случаях работать необходимо по строгому графику (предусмотрены вечерние смены для студентов).
Еще один относительно простой вариант заработка – создать крупное сообщество в одной из популярных социальных сетей.
Необходимо лишь выбрать интересную широким массам тему и создавать качественный тематический контент. Для быстрого набора аудитории могут потребоваться денежные вложения. Однако в будущем они быстро окупятся, так как по достижении крупного числа подписчиков вы сможете продавать рекламу в своем сообществе.
Умеющие писать грамотные тексты студенты могут попробовать себя в копирайтинге. Подразумевается написание статей на различные темы с нуля, либо же переписывание уже готовых материалов другими словами для повышения уникальности (рерайтинг).
Среди обязательных требований – высокий уровень грамотности, а также умение понятно формулировать свои мысли. Размер дохода определяется объемом выполненной работы, а также качеством готового материала. Для поиска работы можно использовать многочисленные биржи копирайтинга, где публикуется большое количество заказов для новичков и профессионалов.
Хороший вариант – создание собственного блога. Он может относиться к определенной тематике, либо включать интересные эпизоды из вашей жизни.
В любом случае необходимо интересно подавать контент и быть харизматичной личностью с запоминающимся стилем общения.
Содержание вашего блога должно быть интересным потенциальной аудитории (можно брать «вечные» темы по типу одежды или автомобилей, либо же создавать юмористический/остросоциальный контент). Для популяризации блога могут потребоваться первоначальные вложения, которые окупятся в дальнейшем.
Более сложное и перспективное направление – программирование. Создание различных программ крайне востребованная услуга, на которой можно много зарабатывать даже с базовыми навыками. Если же углубиться в изучение профессии, научившись создавать сайты, можно выйти на стабильно высокий доход (однако для этого потребуется потратить некоторое время).
В «оффлайне» разнообразие профессий значительно шире, благодаря чему найти работу может быть легче. Первый вариант, который приходит в голову большинству людей – промоутер. В его обязанности входит расклейка объявлений или раздача рекламных материалов прохожим.
Это довольно простая работа (нужно будет только много времени проводить «на ногах»). Устраиваться можно неофициально (поспрашивайте в недавно открывшихся заведениях, нужен ли им промоутер).
Все более востребованной становится профессия курьера, на которую охотно берут студентов. Для работы необходимо хорошее знание своего города, а также неплохая выносливость, так как придется много передвигаться, иногда с грузами. Учитывайте, что курьерам часто необходимо вести строгую отчетность и соблюдать сроки доставки, чтобы не быть оштрафованными.
Стереотипный, но весьма неплохой вариант – кассир в общепите. Многие крупные сети предлагают специальные вакансии для студентов, имеющие гибкий график и перспективы карьерного роста. Вместе с этим предусмотрены и штрафы за опоздания или неподобающее поведение с клиентами. Важные качества для такой работы – стрессоустойчивость и сдержанность.
Хорошая подработка в вечернее время – диспетчер в службе такси. Работа очень простая, необходимо просто принимать заказы.
Предусмотрена возможность работать в ночные смены, однако следует учитывать свои физические возможности. В дневное время можно работать продавцом-консультантом – подобные вакансии предлагаются множеством различных магазинов. Парням стоит присмотреться к салонам связи и бытовой техники, для девушек весьма перспективным направлением будут магазины одежды и украшений. Там хорошо платят, особенно если вы коммуникабельный и усердный человек, однако не стоит забывать об учебе.
Если вы отличаетесь хорошей успеваемостью в учебе, можете монетизировать свои знания. Хороший вариант – репетиторство, однако в таком случае потребуется не только отличное знание своего предмета, но и умение грамотно преподносить знания, чтобы ученики хорошо их усваивали. Хорошо зарабатывать можно посредством написания рефератов, курсовых, дипломных и т.п. работ, однако это сезонный вид работы с высокой конкуренцией.
Студенты крупных ВУЗов могут устроиться лаборантом на свою кафедру. Зарабатывать много таким образом вряд ли получится, однако вы будете получать ценный опыт, а также преференсы в учебе (в первую очередь – более лояльное отношение преподавателей).
Работа ведется прямо в ВУЗе, что позволяет экономить время, деньги и силы на поездках.
Для разовой небольшой подработки можно присмотреться к маркетинговым исследованиям, которые подразумевают периодическое посещение разных магазинов для изучения предлагаемых ими цен.
Оптимальный вариант – не лезть в незнакомые вам сферы, а также направления, которые имеют сомнительную репутацию. Среди таковых можно выделить финансовые пирамиды, казино, примитивную работу в интернете (рассылка спама, чтение писем), а также сетевой маркетинг. Онлайн-заработок можно обезопасить посредством использования крупных бирж, которые предлагают безопасные сделки.
Накопить крупную сумму средств смогут ответственные и строгие к себе люди, однако это не все необходимые качества. На большие покупки требуются большие деньги, зарабатывать которые получится только если вы будете постоянно совершенствоваться и учиться новому.
Стоит уделить время освоению онлайн-профессий, так как на них можно очень хорошо зарабатывать в перспективе.
Студенты без труда могут как быстро зарабатывать деньги на сиюминутные нужды, так и продвигаться по карьерной лестнице уже во время учебы, чтобы по окончании ВУЗа уже быть востребованным специалистом. В каком направлении идти – выбирать уже вам
В социальных сетях горячо обсуждается новый прецендент в российском образовании – плагиат, составленный искусственным интеллектом
Сюжет
Искусственный интеллект
В одном из ведущих вузов страны — РГГУ хотят ограничить доступ к чат-боту ChatGPT из-за того, что один из выпускников университета написал диплом с помощью нейросети. Этот прецедент грозит вскоре стать в российских вузах самым обычным делом. И вот почему.
«Если держать себя в руках, то и на «отлично» можно сдать!»
Александр Жадан
Вот, как описал этот процесс в своем блоге сам виновник события Александр Жадан:
«Защитил диплом, написанный ChatGPT.
Поделюсь, как организовал процесс, что услышал от людей о получившемся тексте и почему должен чизкейк. Вышло ненапряжно и прикольно!
Чтобы убрать повторы в тексте и лишний раз не акцентировать, отмечу:
Когда нужно начать диплом, я не хотел писать его, а платить было влом. Возникла идея совместить приятное с неприятным — протестировать ChatGPT на написание работы. Так выйдет обучиться составлять запросы нейронке, а еще понять, насколько она прикольная. Спойлер — великолепная!
Для начала требуется составить план по теме диплома «анализ и совершенствование управления игровой компании». Формирую запрос ChatGPT как «напиши план для диплома по теме…». Машина предлагает вариант, скидываю научнице (научной руководительнице, прим.ред). В предложенном плане ничего не меняю.
В ответ узнаю про методичку, справочный материал про написание и оформление диплома. Основное:
Далее следует подробное описание нюансов работы над дипломом с учетом пожеланий научной руководительницы. А потом пришел день защиты:
«Захожу обратно в аудиторию, наступает моя очередь. Спокойно защищаю диплом, отвечаю на вопросы. Комиссия засчитывает выступление, но ее смущает, что я засмеялся до защиты и охарактеризовали представленную организацию в дипломе как «нетрадиционную» (так и не понял, что это).
Мне снизили оценку за рассказ о европейской компании и смех. Получил удовлетворительно. Остался целым и спешу готовить чизкейк.
Короче говоря, писать диплом с ChatGPT круто. Определенно нужно редактировать самому, но большинство машина выдает все сама.
Если еще держать себя в руках, то и оценку можно хорошую получить…»
Отклики на этот пост были двоякими:
— Можно ли таким образом подготовить диссертацию?
— На месте его инспектора, я бы лишился его диплома, отчислил ы за нарушения и со справкой отправил бы в военкомат.
Нужно не запрещать, а думатьСам же Жадан дал интервью каналу Ксении Собчак «Осторожно, новости», рассказав о реакции вуза, судьбе своего диплома и проблемах в системе образования.
22-летний Александр Жадан работает бренд-менеджером в геймдев студии и с нейросетью познакомился еще до написания диплома. Александр подчеркивает, что не попросил чат-бот GPT написать диплом за него, а создал алгоритм, который способен помочь в создании академической работы. При этом придал свою историю огласке он осознанно — чтобы подсветить незарегулированность нейросетей в академической среде.
В итоге после треда в соцсети руководство вуза вызвало студента для беседы.
С представителями РГГУ поговорил юрист Александра, и стороны остались без претензий друг к другу. “Ни у меня, ни у вуза нет намерений навредить. Здесь больше вопрос к системе образования — нужно продумывать алгоритм того, как относиться к нейросетям”, — рассказывает выпускник. Сам диплом он должен забрать через пару недель, аннулировать его не будут.
«То, что происходит сейчас, могло быть в начале нулевых, когда кто-то начал использовать интернет. а не литературу для написания дипломов, и был придуман Антиплагиат. Запретили интернет? Нет. Нужно не запрещать, а думать, как с этим работать”, — говорит Александр. Свои слова о том, что “диплом — переоценённая хрень” Александр называет “хот-тейком”. Он поясняет, что речь идет исключительно о его опыте, а сам процесс обучения для него важен и ценен, хотя российские вузы и могли бы давать студентам больше практики и идти в ногу со временем.
Виноваты преподаватели!Со своей стороны, декан факультета экономических наук НИУ ВШЭ Сергей Пекарский, заявил «Радиоточке НСН», что не нужно отказываться от написания дипломных работ в вузах из-за появления новых технологий и нейросети:
«Человека можно обмануть всегда, но это зависит от квалификации того, кого пытаются обмануть, и от его усердия.
Сегодня и без нейросетей можно найти текст в интернете. Здесь вопрос именно к преподавателям, к их отношению к своей работе и к их степени толерантности к такого рода нарушениям этики. Хорошая работа предполагает работу студента на протяжении достаточно длительного периода под научным руководством, а недобросовестного студента легко вычислить».
И это правильно, запрет — странная идея. Запретить технологии – крайне недальновидная идея. Допустим, власти запретят доступ к ним, ну тогда те, кому нужно войдут через VPN, или сделают новые разработки. Наоборот, нужно создать альтернативы и заинтересовывать студентов в вопросах создания научных разработок. Почему студенты РГГУ подделывают работы? Значит, им просто неинтересно учиться, — сходятся эксперты во мнении, комментируя этот случай.
Так, аналитик Илья Матвеев пишет:
«В комментариях лютейшая ненависть к российскому образованию в целом и написанию диплома в частности — вплоть до историй «зачем chatGPT, я просто все скопипастил и сработало», на что люди пишут «молодец, с этой системой — только так».
И вот я думаю. Написать диплом в принципе нетривиальная задача, в некоторых образовательных системах это вообще опционально. Еще хуже, когда цель процесса и его ход тебе внятно не разъясняют, методологически не помогают, зато цепляются к формальным вещам. Все это поверх общей демотивации после четырех лет плохого образования. Догадываюсь, что в большинстве российских вузов ситуация именно такая. Высокая планка, например, в ВШЭ и на моем бывшем факультете, — исключение. Отсюда, видимо, все эти эмоции.
Окей. Но! Отсутствие высокой планки означает, что и особых трудностей с написанием диплома нет — ну прочитай что-то, перескажи. В чем проблема это сделать (за целый год!) и откуда такая боль и желание обманывать/»нагибать систему»? Система ведь в том числе академически нечестными студентами и создается, они — часть проблемы. Как, например, сам этот парень из РГГУ. Вуз-то и факультет, может, не самые лучшие, но и далеко не самые худшие. Что за проблема написать по-человечески диплом в РГГУ? Там-то зачем с системой (т.
е. с собственным образованием) бороться?
В общем, реформировать все и реформировать. Но, видимо, когда-нибудь потом, вместе с остальными вещами в прекрасной России будущего. А пока живем в «плохом равновесии», где образование мало что дает студентам, а они в ответ ломают свое и чужое образование.
Сам случай, кстати, не особо примечательный. ChatGPT там реально треть текста, несколько раз переписанная после попыток научницы остановить поток бреда, остальное тупо плагиат с рандомными цифрами в чужих таблицах, прямо как у чиновников из базы «Диссернета». Все это защищено с трудом и на 3, после долгих измывательств над научницей и всем педколлективом. Если абстрактно еще можно поставить вопрос «курица или яйцо», «вуз или студент», то тут все однозначно — дело в студенте, который дальше будет всю жизнь ходить с клеймом шибко умного плагиатора…»
#Россияне#Вуз#Вузы#Вузы Москвы#Плагиат#Нейросеть#Искусственный интеллект#РГГУ#Образование#Общество#Россия#Аналитика
Подпишитесь
Вопрос дня: насколько реальна сегодня опасность «эпидемии землетрясений»?
Вчера, 08:27
Спасатели завершили разбор завалов взорвавшегося дома в Новосибирске
Сегодня, 04:19
Словакия пообещала Украине истребители МиГ-29
Сегодня, 04:24
Аналитики предрекли, что к концу 2023 года число самозанятых превысит 10 млн человек
Сегодня, 04:46
В Турции спасли мальчика, пролежавшего под завалами 70 часов
Вчера, 06:17
Аренда квартир в России за год подорожала на 25%
Вчера, 06:37
Подработки в Интернете не только помогают учащимся создавать новые сети, но и обеспечивают дополнительный источник дохода.
Имея множество онлайн-работ с частичной занятостью без вложений, вы можете устроиться на другую работу, которая вам подходит. Это также помогает определить, сможете ли вы в будущем сделать полноценную карьеру. А также поможет вам составить сильное резюме и портфолио работ.
С развитием технологий у студентов появляется прекрасная возможность работать в дополнение к учебе. Даже опрос показывает, что более 62% молодежи имеют подработку. А что может быть лучше, чем иметь подработку в Интернете, чтобы дать вам отличный старт?
Здесь мы составили список лучших онлайн-подработок для студентов, которые вы можете начать сегодня.
Нелегко проходить стажировку или работать полный рабочий день одновременно с учебой. Таким образом, традиционная работа в офисе, как правило, гораздо более беспокойная, чем работа в Интернете. Вот почему подработка в Интернете для студентов — это правильный вариант, который поможет им заработать немного денег, не отрываясь от учебы.
Итак, вот лучшие подработки для студентов.
Если писательство приносит вам удовлетворение, вам следует подумать о том, чтобы устроиться на работу по написанию контента. Авторы контента — это профессиональные писатели, которые создают контент в виде статей, блогов, подкастов, электронных книг, подписей, разработки веб-контента и т. д. Работа требует свободного владения английским языком на уровне , уверенного письма и навыков исследования . Кроме того, вам может понадобиться хорошее знание Ms-Word и Excel.
Вы можете зарабатывать в среднем 40 000 индийских рупий в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 2-5 часов в день
Связанные: Руководство по написанию контента на фрилансе
Графический дизайнерВ настоящее время почти каждая вторая компания нуждается в графике и нанимает его художника для продвижения своего бренда. Графический дизайнер создает и передает визуальные эффекты с помощью типографики, изображений и цвета. Вы также должны быть знакомы с дизайнерское программное обеспечение и методы , такие как Photoshop, Adobe и т. д. Как графический дизайнер вы будете создавать плакаты, веб-дизайн, логотипы, макеты, фотографии или уникальные визуальные эффекты.
Вы можете зарабатывать в среднем 20 000 индийских рупий в месяц.
Затрачиваемое время 4-7 часов в день
Агенты ввода данных необходимы для обновления данных из других источников на серверах компании.
Вы несете ответственность за поддержание данных в актуальном состоянии и обеспечение их доступности для всех. Если у вас есть высшее образование по английскому языку, базовые навыки набора текста и общения, а также практические знания Microsoft Office, вы легко сможете претендовать на эту работу. Это одна из самых простых онлайн-работ с частичной занятостью для студентов.
Вы можете зарабатывать в среднем 11 000 индийских рупий в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 2-4 часа в день
Связанные: Работа по вводу данных в Интернете
Если у вас есть опыт работы в области цифрового SEO, SEM и маркетинга , вы можете работать SEO-маркетологом.
В их задачи входит проведение Исследование ключевых слов и веб-анализ для оптимизации стратегий SEO для веб-страницы бренда. Они также анализируют и сообщают о веб-трафике, используя различные стратегии SEO. SEO-маркетологи должны знать Google Analytics и другие инструменты SEO.
Вы можете зарабатывать в среднем 15 000 индийских рупий в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 3-6 часов в день
Маркетинг в социальных сетях – это примерно расширение аудитории бренда с использованием нескольких платформ социальных сетей , таких как Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Snapchat, LinkedIn, и т. д. А также придумывать стратегии для рекламы вашего бренда и создавать контент, ориентированный на конкретную аудиторию.
Кроме того, мониторинг присутствия бренда в социальных сетях.
Вы можете зарабатывать в среднем 40 000 индийских рупий в месяц.
Затрачиваемое время 4-7 часов в день
Переводчик переводит информацию с одного языка на другой. Компания нанимает профессионалов, которые могут переводить и хранить идеи с одного языка на другой . Вы должны свободно говорить и писать на любых двух или более языках. Если у вас есть ученая степень в одном из востребованных языков, таких как немецкий, французский или испанский, вы можете легко претендовать на эту работу. Это может оказаться отличной подработкой в Интернете для студентов.
Вы можете зарабатывать в среднем 10 000 индийских рупий в месяц.
Затрачиваемое время 3-5 часов в день
Как веб-разработчик, вы должны хорошо разбираться в основах программирования и языков разметки . Вы должны хорошо знать концепция HTML и CSS . Как веб-разработчик, вы будете нести ответственность за дизайн, разработку и обслуживание веб-сайтов компании. Вы также используете комбинацию языков программирования и инструментов веб-разработки для создания структуры, дизайна и функциональности веб-сайтов.
Вы можете зарабатывать в среднем 30 000 индийских рупий в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 4-7 часов в день
Онлайн-репетиторство — одна из лучших подработок для студентов в Интернете.
Если вы хорошо разбираетесь в одном или нескольких предметах, вы можете использовать свои знания и опыт для онлайн-обучения. В качестве онлайн-репетитора вы можете обучать студентов из любой точки мира и взимать плату за свои услуги репетитора.
Вы также можете стать экспертом Chegg Q/A, где вам не нужно присматривать за студентами. Вместо этого вы можете выбрать, какой предмет вы хотите преподавать, и какие ответы вы хотите решить, и самое главное, что вы можете работать по гибкому графику.
Вы можете зарабатывать в среднем 16 000 индийских рупий в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 2-4 часа в день
Телемаркетинг с частичной занятостью для студентов на дому — еще один хороший вариант работы и заработка на дому для студентов.
Как телемаркетолог, ваша роль будет до поговорите с потенциальными клиентами. И информировать о преимуществах и использовании продукта или услуг, которые продает ваша компания. В ваши обязанности будут входить холодные звонки клиентам с использованием предоставленного каталога, достижение ежедневных целей продаж и помощь клиентам, когда это необходимо.
Вы можете заработать в среднем 19 INR,000 в месяц.
Время, которое необходимо инвестировать 2-5 часов в день
Если у вас есть хорошая привычка к чтению, то работа рецензентом является одной из лучших подработок. рабочие места для студентов. Каждому автору, издательству и платформе электронных книг нужны рецензенты для их книг. Как рецензент, вам нужно , чтобы писать рецензии на книги после их прочтения.
Вы должны давать беспристрастные, подробные и информативные отзывы о книгах, романах, иллюстрированных книгах и т. д.
Вы можете зарабатывать в среднем 27 000 индийских рупий в месяц.
Затраченное время 2-5 часов в день
Вы можете работать онлайн в качестве кинокритика. Это отличный вариант подработки в Интернете для студентов, которые хотят получать деньги за развлечения. Как кинокритик, это будет вашей обязанностью смотреть фильмы, делать заметки и анализировать их сюжет, актерскую игру, музыку, операторскую работу, режиссуру, написание диалогов и т. д. Затем напишите обзор, который поможет зрителям узнать, стоит ли им идти и смотреть этот фильм или нет.
Вы можете зарабатывать в среднем 17 000 индийских рупий в месяц.
Инвестируемое время 2-4 часа в день
Источник зарплаты: Ambition Box
Статьи по теме:
Побег из 9-5 Grind: уникальные онлайн-работы на неполный рабочий день без инвестиций
Работа в Интернете с частичной занятостью для студентов помогает им повышать квалификацию и получать доход. Кроме того, это также позволяет им добавить опыт в свое резюме и открывает больше возможностей для карьерного роста после завершения учебы.
Вот еще несколько причин, почему подработка в Интернете для студентов полезна:
Финансовая независимость | Работа на неполный рабочий день может предоставить учащимся средства, необходимые им для оплаты расходов на проживание, таких как аренда, питание и транспорт. |
Опыт работы | Работа в колледже может дать студентам возможность получить ценный опыт работы в своей области обучения, что может помочь им получить работу после окончания учебы. |
Тайм-менеджмент | Работа на условиях неполного рабочего дня может помочь учащимся развить хорошие навыки управления временем, которые могут быть полезны, когда речь идет о балансировании курсовой работы, работы и личных обязанностей на будущей работе. |
Изучение новых навыков | Работа на неполный рабочий день для студентов в Интернете дает студентам возможность освоить новые навыки, такие как работа в команде, общение, решение проблем и т. д. |
Построение сети | Наличие работы позволяет студенту создать сеть профессиональных контактов, которые могут быть полезны при поиске будущей работы или стажировки. |
Обучение бюджетированию | Работа на неполный рабочий день в Интернете также учит студентов тщательно управлять своими расходами. |
Читайте также: 12-шаговая формула достижения финансовой свободы домашняя страница:
Если вы хорошо осведомлены о месте работы и о том, сколько времени вы должны посвятить работе помимо учебы, то подработка в Интернете подойдет вам лучше всего.
Нет ограничений на варианты работы, так как вы можете выбирать из сотен вакансий в соответствии с вашими интересами и навыками. Даже если вы хотите изучить различные варианты карьеры, онлайн-работа с частичной занятостью для студентов поможет вам в этом.
Вы также можете приобрести новые навыки, записавшись на бесплатные онлайн-курсы и откликнувшись на интересующие вас вакансии. Подработка на территории кампуса позволяет получить опыт и неплохо заработать на карманные расходы. Это сделает вас независимым, а также создаст сильное портфолио вашей работы.
Важно помнить, что работа на неполный рабочий день во время учебы может быть сложной задачей, поэтому важно соблюдать баланс и планировать максимально использовать это.
Ознакомьтесь с нашим руководством, чтобы узнать все о онлайн-работах, подходящих для любого образа жизни.
Как студенту зарабатывать в Интернете?
Вот некоторые из способов, с помощью которых студенты могут зарабатывать деньги в Интернете:
1.
Преподавание: это очень разнообразная область, которая охватывает обучение различным предметам, таким как языки, навыки, лайф-коучинг, кулинария и т. д.
2. Транскрипция: преобразуйте транскрипцию аудио и видео в письменный формат.
3. Отзывы. Некоторые веб-сайты платят вам за использование их услуг и оставляют отзывы.
4. Управление социальными сетями: это включает в себя цифровой маркетинг, создание рекламных видеороликов и сотрудничество с брендами.
Какая онлайн-работа с частичной занятостью лучше всего подходит для студентов?
Есть несколько онлайн-подработок для студентов, где они могут хорошо зарабатывать, просто посвятив немного времени. Одной из лучших подработок для студентов является оплачиваемая стажировка и внештатная работа. Студенты могут работать в любой области, в которой у них есть интерес и соответствующие навыки. Некоторые из подработок в Интернете включают написание контента, веб-разработку, графический дизайн, цифровой маркетинг и т.
д.
Можем ли мы работать неполный рабочий день во время учебы в Делийском университете?
Да, студенты могут работать неполный рабочий день во время учебы в Делийском университете. Они могут выполнять онлайн-работу, которой они должны посвящать всего 4-5 часов в день. Онлайн-работа с частичной занятостью имеет много преимуществ, поскольку студентам не нужно путешествовать, и они могут работать из любого места, не отрываясь от учебы.
Насколько важны для студентов подработки?
Есть много преимуществ работы в Интернете с частичной занятостью для студентов. Некоторые из них:
1. Нет необходимости в частых разъездах, студенты могут работать из любого места, не мешая учебе.
2. Студенты могут получить новые навыки и опыт во время учебы.
3. Они также могут зарабатывать карманные деньги.
4. У них есть обширное портфолио работ, которое можно использовать в будущем.
5. Получите доступ к различным карьерным возможностям.
Есть ли работа на неполный рабочий день для студентов в кампусе?
Да, в кампусе для студентов есть много онлайн-работ с частичной занятостью. Работа в кампусе позволяет вам работать со своими сверстниками и строить с ними профессиональные отношения, а также налаживать связи для продвижения по карьерной лестнице. Вы можете выбрать работу в Интернете и работать из любого места. Многие платформы предлагают онлайн-работу с частичной занятостью для студентов. В нее входят Intershala, LinkedIn, Guru, Fiverr и др.
596 акции
Если вы ищете лучшую онлайн-работу для студентов, то сегодняшний пост для вас.
Колледж означает учиться, развлекаться, заводить друзей и с нетерпением ждать будущей карьеры.
Но это также означает МНОГО финансового бремени.
Я знаю, потому что я подрабатывал, когда был студентом университета, и это оплачивало многие мои счета. Независимо от того, что вы изучаете или в какой стране вы находитесь, гибкая работа с частичной занятостью может стать отличным подспорьем для погашения вашего студенческого долга или просто для оплаты ваших расходов на проживание. 9.
Сегодня я перечисляю несколько очень законных онлайн/оффлайн вакансий и гибких подработок, которыми вы можете заниматься в свободное время. В общем, это одни из лучших вакансий для студентов.
Некоторые из них платят только дополнительный доход , а некоторые платят исключительно хорошо. Некоторые платят еженедельно и другие выплачиваются каждый месяц. Итак, выбирайте их в соответствии с вашими потребностями.
Лучшие варианты работы в Интернете для студентов колледжей
Виртуальный помощник — самая гибкая и высокооплачиваемая дополнительная работа для студентов, где вы можете предоставлять более 275 онлайн-услуг.
Survey Junkie – Легкий дополнительный заработок за быстрые деньги.
Онлайн-репетитор . Обучайте студентов K-8 онлайн и зарабатывайте деньги по собственному расписанию.
Фрилансер . Начните свою высокооплачиваемую карьеру фрилансера еще со времен учебы в колледже.
Работа в Интернете, приносящая быстрый дополнительный доход
Нужны быстрые деньги, чтобы оплатить счета студентов? Существуют сотни способов быстро заработать доллара в кратчайшие сроки. Вы можете делать эти небольшие дополнительные заработки вместе с вашими онлайн-вакансиями , и они могут значительно увеличить ваши сбережения на обучение.
Postmates
Postmates — компания, очень популярная среди фрилансеров, и она хорошо платит. После регистрации онлайн и прохождения проверки биографических данных вы можете начать доставлять еду в выбранный вами район.
Оплата до $ 25 в час в соответствии с сайтом .
Uber Eats
Знаете ли вы, что большинство студентов выбирают доставку еды концерта? Это связано с тем, что он гибкий и требует минимального взаимодействия с клиентом.
С Uber Eats вы зарабатываете за доставку, поэтому чем больше доставок вы делаете, тем больше вы зарабатываете. Для доставки можно использовать автомобиль, велосипед или скутер. После регистрации проводится проверка данных.
Опросы
Опросы весьма популярны среди студентов. Я всегда полагаюсь на них, чтобы получить быстрые деньги, и те, которые я настоятельно рекомендую, это
Swagbucks — есть много способов заработать деньги (даже пассивно) и дает вам бонус за регистрацию в размере 5 долларов бесплатно .
Survey Junkie — легко зарабатывать баллы и конвертировать их в наличные.
Порог выплаты составляет 10 долларов, поэтому вы можете легко обналичить деньги.
Ipsos i-Say — простая регистрация и оплата подарочными картами и наличными. Лучшая часть — это программа лояльности, которая представляет собой способ пассивного заработка. Узнайте больше об этой панели опроса здесь .
Maru Springboard America . Короткий процесс регистрации и высокооплачиваемые опросы с хорошим доходом от рефералов являются плюсами этой панели опросов.
MyPoints — заработайте 10 долларов бесплатно, просто делая покупки в Интернете с помощью этой панели опроса. У вас есть много простых способов заработать баллы, например просмотр видео, игра в игры и участие в опросах.
Подпишитесь на все из них, будьте честны в своих ответах и выполняйте опросы сразу же после их получения. Это не онлайн-работа как таковая, но они наверняка могут оплатить некоторые ваши счета. Прочитайте наш подробный обзор Swagbucks здесь .
Лифт
Если вам нравится водить машину, зарегистрируйтесь в программе Lyft в качестве водителя райдшеринга. Даже если вы ездите только по выходным и по вечерам, вы можете заработать достаточно денег, чтобы оплачивать счета.
И в течение ограниченного времени, заработайте дополнительно 1000 долларов , когда вы совершите свои первые 125 поездок в качестве водителя Lyft . Это хороший бонус для начала!
MTurk
Amazon Mechanical Turk — это платформа, на которой вы можете выполнять множество задач, таких как небольшие письменные задания, транскрипционные проекты, набор текста, опросы и т. д.
Эта законная онлайн-работа стоит вашего времени, если вы выберете задачи с более высокой оплатой.
Clickworker
С помощью Clickworker вы можете работать над аннотированием данных, тегами и задачами перевода.
Вам нужно сначала зарегистрироваться , и вы будете получать уведомления о проектах по электронной почте.
Связанные:
24 Законные рабочие места в Интернете с частичной занятостью в 2021 году
9 Вакансии в Интернете с оплатой до 15 долларов в час
56 простых способов заработать дополнительные деньги в этом году (обновление 2021 г.)
Wonder
Если вам нравится искать ответы в Интернете, подайте заявку на участие в программе Wonder Researcher. Вы получаете около 8 долларов в час, и вы можете удобно войти в систему и работать в удобное для вас время. Вы можете работать откуда угодно в качестве исследователя чудес.
Humanatic
Если вы когда-либо звонили в какую-либо компанию и сталкивались с сообщением «этот звонок записывается», это то, над чем вы будете работать в качестве рецензента звонков с Гуманатик .
Вы будете прослушивать звонки и классифицировать их с помощью тегов. Это одна из онлайн-работ , которая довольно гибкая и увлекательная . Он открыт для заявителей со всего мира.
Тайный покупатель
Тайный покупатель может быть очень приятной и законной онлайн-работой для студентов, но имейте в виду, что существует множество мошеннических схем.
Всегда исследуйте компанию, в которую вы подписываетесь, и проверяйте, зарегистрирована ли она в MSPA . Есть несколько законных компаний тайных покупателей, таких как BestMark и Perception Strategies .
Тестирование веб-сайтов
Тестирование веб-сайтов не требует особых технических знаний, поэтому это может быть простой способ заработать дополнительные деньги. Вам нужно будет перемещаться по сайту и проверять его функциональность.
Типичная оплата за эту работу составляет около 10 долларов за тест, и вы получаете приглашения на тесты по электронной почте. Некоторые из компаний, которые нанимают тестировщиков веб-сайтов,
Whatusersdo – Открыто для международных тестировщиков. Выплата за тест составляет 8 долларов.
TryMyUI — Вы можете тестировать приложения вместе с веб-сайтами, и выплата составляет 10 долларов США за тест.
Зарегистрируйтесь — протестируйте на любом устройстве, например, на телефоне или планшете. Вы также можете выполнять некоторые мини-задачи помимо тестирования веб-сайта.
Slicethepie
Уверен, вы любите слушать музыку. Если вы это сделаете, то превратите это хобби в дополнительные деньги, подписавшись на Нарезка пирога . Ваша работа — слушать музыку будущих исполнителей и писать обзоры.
Имейте в виду, что это всего лишь дополнительный заработок, и на него нельзя рассчитывать для получения постоянного дохода.
Вы можете зарегистрироваться из любой точки мира на Slicethepie.
Ровер
Если вы любите домашних животных, то нет лучшего способа заработать дополнительные деньги, чем выгуливать собак. Просто зарегистрируйтесь на Rover и отправляйтесь на прогулку с любимыми пушистыми животными.
Согласно веб-сайту, средняя заработная плата составляет до 1000 долларов в месяц при частичной занятости. Rover доступен для жителей США, Великобритании и Канады.
Sittercity
В этой компании вы можете работать няней на неполный или полный рабочий день. Работа очень гибкая, и вы можете выбрать свой график. Sittercity — очень законная и популярная компания, нанимающая студентов для ухода. Если у вас есть свободное время после школы, загляните сюда.
Работа в Интернете для студентов со стабильным доходом
Это работы в Интернете , которые вы можете выполнять, не выходя из дома или общежития.
Они довольно гибкие, и многие из них можно выполнять даже в выходные дни. Большинство из этих рабочих мест, работающих на дому, оплачиваются раз в час. Некоторые из них связаны с телефоном, а некоторые не связаны с телефоном. Это может быть очень удобно, когда вам нужна работа во время учебы.
Qkids
Вам понравится обучение онлайн с этой компанией. Почему? Потому что, помимо обладателей степени бакалавра, он также принимает репетиторов, которые работают над получением степени. Это значит ТЫ! Он нанимает сотрудников из США и Канады, а оплата составляет от 16 до 20 долларов в час . Вы можете зарегистрироваться онлайн и записаться на видеоинтервью.
Liveops
Liveops — это компания, которая нанимает агентов по продажам для работы с очень гибким графиком. Вы можете выбрать свой график, и это может быть сделано исключительно в выходные дни.
Плата зависит от клиента, но обычно это ставка за время разговора или базовая оплата плюс комиссионные.
Timeetc
С Timeetc вы будете работать как виртуальный помощник . График довольно гибкий, и вы будете работать над различными задачами, такими как административная работа, управление электронной почтой, планирование встреч и т. д.
Эта компания нанимает сотрудников в США. Это может быть хорошая онлайн-работа с частичной занятостью , подходящая для студентов колледжа.
Rev
Вы можете стать расшифровщиком или переводчиком с Версия . Он также предлагает работы с субтитрами . Вы должны уметь быстро печатать и пройти обучение, прежде чем вас наймут. Работа гибкая, и вы можете сделать это в свободное время.
ModSquad
ModSquad нанимает модераторов для работы на форумах, в чатах и в социальных сетях.
Он принимает глобальных заявителей. Это может быть идеальной работой для тех, кто любит общаться в социальных сетях или на форумах. Идеальная подработка для студентов!
Lionbridge
Я работаю в этой компании и могу точно сказать, что она идеально подходит для студентов. Вы можете работать в любое время, если вы выполняете требования по количеству рабочих часов в неделю.
Зарплата в каждой стране разная, и компания нанимает сотрудников более чем в 30 странах мира. На мой взгляд, это одна из самых гибких онлайн-работ. Это идеальная онлайн-работа для не очень социальных типов!
Аксион Данные
Если вы быстро печатаете, вы можете подать заявку на работу по вводу данных с помощью Axion Data . У вас должен быть некоторый предыдущий опыт набора текста, и перед тем, как вам будут назначены проекты, проводится проверка данных.
Appen
Appen — это краудсорсинговая и переводческая компания, которая занимается множеством небольших проектов, связанных с маркировкой данных, оценкой социальных сетей, переводом и т.
д., которые можно выполнить онлайн . Он нанимает по всему миру, и оплата различается в зависимости от страны. Узнайте больше об этой компании в нашем Обзор Аппена Батлера Хилла.
HAWO
Если вы, будучи студентом, ищете способ заработать деньги в Интернете, то обучение английскому языку по программе HAWO — отличный выбор. Эта компания принимает студентов, которые зачислены в университет по специальности английский язык и имеют некоторый опыт преподавания.
Если у вас есть дополнительные сертификаты преподавателя, это может помочь. Зарплата составляет $18 в час с бонусами и поощрениями.
Apple
С этим гигантом вы можете работать как Apple At-Home Advisor . Он нанимает во многих городах США, и вы можете работать во время праздников. Это одна из самых популярных вакансий на дому для студентов колледжей.
U-Haul
Вы можете работать агентом по бронированию/представителем по обслуживанию клиентов с U-Haul , а график работы гибкий. Минимальная оплата составляет около 8 долларов в час.
Tutor.com
Вы можете обучать студентов онлайн с помощью Tutor.com , преподавая множество предметов. Вам нужно будет пройти предметный экзамен, пробный тест и проверку биографических данных, прежде чем вас примут на работу.
VIPKid
Если вы учитесь в магистратуре или продолжаете обучение и имеете неформальный опыт преподавания, то вы можете обучать китайских студентов разговорному английскому онлайн. Вы можете заработать $15–$22 в час . Самое приятное то, что вам не нужно готовить уроки, а расписание очень гибкое.
Tigerfish
Tigerfish — компания, которая нанимает расшифровщиков в США.
Вы должны быть быстрой машинисткой с высокоскоростным интернетом. Вам необходимо загрузить его программное обеспечение для транскрипции и пройти тест, прежде чем вас примут на работу. Вам нужен предыдущий опыт в транскрипции.
Voices.com
Вы можете использовать свой голос, чтобы зарабатывать деньги через Voices.com . Вам нужно зарегистрироваться с его бесплатными или премиальными учетными записями и записать демо своего голоса. Оплата зависит от клиента и проекта. Узнайте больше о вакансиях по озвучке в в этом посте .
Вот некоторые действительно высокооплачиваемые варианты работы в Интернете, которыми вы можете удобно заниматься во время учебы в колледже. Многие из этих суеты имеют высокий потенциал, чтобы стать будущим выбором карьеры.
Ведение блога
Если вы ищете подработку, которая может принести вам хороший доход, станьте блоггером.
Я веду блог неполный рабочий день и до сих пор получаю дохода на полную ставку из дома.
Ведение блога очень гибкое, и вы можете делать это из любой точки мира. Самое классное в ведении блога — вам не нужно никаких знаний , чтобы стать блоггером.
Вычитка
Вычитка может стать отличной дополнительной работой и хорошей бизнес-моделью, если вы хотите зарабатывать деньги во время учебы. Это гибкая дополнительная работа, которая может дать вам хороший доход, и самое приятное то, что вы можете начать самостоятельно с хорошей подготовкой. копаться в этот вебинар чтобы узнать, подходит ли вам эта работа.
Бухгалтерия
Если вы очень хорошо разбираетесь в цифрах, попробуйте вести бухгалтерию. Это одна из высокооплачиваемых онлайн-работ для студентов. Вам не нужно никакого опыта или знаний, чтобы стать бухгалтером, и это очень гибко. Хотите узнать больше об этой работе? Посмотрите этот информационный вебинар от Бена Робинсона.
Бен является сертифицированным бухгалтером и имеет более чем 16-летний опыт работы в сфере бухгалтерского учета.
Перелистывание
Будучи студентом, у вас должно быть свободное время по выходным. Почему бы не использовать это, посещая блошиные рынки, заключая сделки и переворачивая предметы для получения прибыли? Да, это реальная вещь. Вы можете получать хороший доход; на самом деле, вы можете зарабатывать более $40 000 в год, как это делала Мелисса, просто переворачивая предметы на блошином рынке неполный рабочий день. Просто возьмите этот БЕСПЛАТНЫЙ семинар , чтобы узнать все о флиппинге.
Внештатное письмо
Внештатное письмо является одним из наиболее популярных подработок среди студентов для заработка в Интернете . Есть много способов начать зарабатывать деньги с написания внештатных статей в таких местах, как HubPages и Dotdash (ранее About.
com) , или путем поиска внештатных писательских концертов на ProBlogger или Contena .
Консультант по SEO
Если вы технарь, подработайте консультантом по SEO и зарабатывать 75 долларов в час . Это отличная подработка для тех, кто интересуется техническими вещами. Индустрия SEO сейчас находится на подъеме, и эта работа потенциально может подтолкнуть вас к будущей карьере.
Графический дизайн
Вы изучаете творческое образование, такое как графический дизайн , иллюстрация или анимация? Вы можете найти онлайн-вакансии графического дизайна в таких местах, как Authentic Jobs , Dribbble , Smashing Magazine, и т. д. Вот вдохновляющая статья о том, как найти стажировку по графическому дизайну . Это суета, которую вы полюбите!
Amazon FBA
Как и в случае с флиппингом, если у вас есть свободное время на выходных или после окончания колледжа, вы можете зарабатывать деньги на Amazon FBA .
Вы можете работать в свободное время, а потенциал заработка на этой дополнительной работе просто невероятен.
Туристический гид
Если вы любите свой город и часто гуляете по выходным, то спешите как гид . Это веселая и приятная подработка , которой вы можете заняться, если у вас есть тяга к путешествиям. Это может идеально вписаться в ваш образ жизни в колледже и очень полезно.
Студенты колледжей могут найти множество вакансий в Интернете. Это может оставить большую брешь в ваших финансах, если вы не будете искать способы заработать деньги.
К счастью, есть много законных и гибких способов заработать деньги во время учебы. Это зависит от вашего графика и решимости найти подходящую работу, чтобы начать зарабатывать.
Начните экономить и зарабатывать прямо со времен учебы в колледже!
.»> SIDE HUSTLE TO SUCCESS — БЕСПЛАТНЫЙ КУРС
Хотите найти прибыльную подработку, не тратя часы в Интернете? Этот БЕСПЛАТНЫЙ курс покажет вам, как найти подработку и заработать на этом деньги. Присоединяйтесь к курсу и подпишитесь на нашу БЕСПЛАТНУЮ рассылку!
Вы можете отказаться от подписки в любое время!
Привет, я Сириша, и спасибо, что заглянули, чтобы узнать меня. Я работаю дома, работаю на дому, подрабатываю и твердо верю в то, что «работа на дому» будет успешной для всех. Я работал удаленно более 11 лет и перепробовал множество подработок. Я фигурировал на многих популярных веб-сайтах, таких как Forbes, Business Insider, American Express, QuickBooks, The Muse, Moneyish, Virtual Vocations, Spark Hire, Bustle, Fairygodboss, Side Hustle School, Payoneer, Jobbatical, Skillcrush.
%PDF-1.6 % 1 0 obj > endobj 5 0 obj >> endobj 2 0 obj > /Font > >> /Fields [] >> endobj 3 0 obj > stream 2020-03-27T14:41:55+03:002020-03-27T14:41:21+03:002020-03-27T14:41:55+03:00PScript5.dll Version 5.2application/pdf
Тарифные разряды медработников, утвержденные приказом № 308/519, до сих пор актуальны.
Посмотрите и скачайте схемы тарифных разрядов, по которым медицинские работники получают заработную плату
Условия и размеры оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, определяет КМУ, за исключением отдельных категорий работников.
Как оплачивать работу медперсонала в 2022 году
После преобразования медицинского учреждения в КНП оплата труда работников переходит в сферу договорного регулирования. КНП самостоятельно определяет, на какую заработную плату заслуживают его работники, и устанавливает формы и системы оплаты труда, нормы труда в коллективном договоре.
Системами оплаты труда являются тарифная и другие системы, которые формируют на оценках сложности выполняемых работ и квалификации работников (ст. 96 КЗоТ).
КНП может продолжать использовать уже привычную тарифную систему, которая содержит:
Тарифная система — основа для формирования и дифференциации размеров заработной платы.
Тарифную сетку (схему должностных окладов) создают на основе тарифной ставки работника 1-го разряда и квалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).
✍ ВИДЕО
Тарифные разряды медицинских работников определены приказом Минтруда и Минздрава «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» от 05.10.2005 № 308/519.
NB! Согласно постановлению КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» от 20 января 2021 г. № 29 должностные оклады (тарифные ставки) с 1 декабря 2021 года рассчитывают, учитывая размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда — 2893 грн.
По рекомендациям Минздрава, на сегодняшний день медицинское учреждение может делать только то, что прямо разрешено ему законодательством.
А став предприятием, медицинское учреждение сможет делать все, что не запрещено. Прежде всего отказаться от тарифной сетки и начать увеличивать зарплаты врачам.
Тарифный разряд | Тарифный коэфициент |
Должностной оклад/тарифная ставка, | |||
с 01.01.2021 | с 01.12.2021 | с 01.01.2022 | с 01.10.2022 | ||
1 | 1,00 | 2670 | 2893 | 2893 | 2982 |
2 | 1,09 | 2910 | 3153 | 3153 | 3250 |
3 | 1,18 | 3151 | 3414 | 3414 | 3519 |
4 | 1,27 | 3391 | 3674 | 3674 | 3787 |
5 | 1,36 | 3631 | 3934 | 3934 | 4056 |
6 | 1,45 | 3872 | 4195 | 4195 | 4324 |
7 | 1,54 | 4112 | 4455 | 4455 | 4592 |
8 | 1,64 | 4379 | 4745 | 4745 | 4890 |
9 | 1,73 | 4619 | 5005 | 5005 | 5159 |
10 | 1,82 | 4859 | 5265 | 5265 | 5427 |
11 | 1,97 | 5260 | 5699 | 5699 | 5875 |
12 | 2,12 | 5660 | 6133 | 6133 | 6322 |
13 | 2,27 | 6061 | 6567 | 6567 | 6769 |
14 | 2,42 | 6461 | 7001 | 7001 | 7216 |
15 | 2,58 | 6889 | 7464 | 7464 | 7694 |
16 | 2,79 | 7449 | 8071 | 8071 | 8320 |
17 | 3,00 | 8010 | 8679 | 8679 | 8946 |
18 | 3,21 | 8571 | 9287 | 9287 | 9572 |
19 | 3,42 | 9131 | 9894 | 9894 | 10198 |
20 | 3,64 | 9719 | 10 531 | 10 531 | 10854 |
21 | 3,85 | 10 280 | 11 138 | 11 138 | 11481 |
22 | 4,06 | 10 840 | 11 746 | 11 746 | 12107 |
23 | 4,27 | 11 401 | 12 353 | 12 353 | 12733 |
24 | 4,36 | 11 641 | 12 613 | 12 613 | 13002 |
25 | 4,51 | 12 042 | 13 047 | 13 047 | 13449 |
✅✅✅ Зарплата руководителя медучреждения-КНП
Тарифные разряды | Тарифные коэффициенты |
1 | 1,00 |
2 | 1,09 |
3 | 1,18 |
4 | 1,27 |
5 | 1,36 |
6 | 1,45 |
7 | 1,54 |
8 | 1,64 |
9 | 1,73 |
10 | 1,82 |
11 | 1,97 |
12 | 2,12 |
13 | 2,27 |
14 | 2,42 |
15 | 2,58 |
16 | 2,79 |
17 | 3,00 |
18 | 3,21 |
19 | 3,42 |
20 | 3,64 |
21 | 3,85 |
22 | 4,06 |
23 | 4,27 |
24 | 4,36 |
25 | 4,51 |
Скачать
Как оформить изменение размеров должностных окладов, доплат и надбавок
Скачать
Скачать
Как смоделировать систему оплаты труда в КНП.
Перезаключать ли колдоговор после преобразования в КНП и должен ли руководитель перезаключать контракт по новому порядку
Активировать бесплатный доступ ►
Скачать
✅✅✅ Как сформировать систему оплаты труда в медучреждении
Скачать
Еще летом Президент Украины, а затем и министр здравоохранения заверили, что с 2022 года минимальная зарплата врача составит 20 000 грн, среднего медперсонала — 13 500 грн. Средства на такое повышение заложили в Госбюджет
Каков механизм установки заработных плат
Если вы строите онлайн-бизнес электронной коммерции, вполне вероятно, что однажды вам может понадобиться импортировать товары в Соединенные Штаты.
Импорт товаров в Соединенные Штаты и последующая работа с таможней США часто могут показаться невероятно сложными и даже нервными.
Таможня США требует от предприятий декларировать товары, которые они ввозят в страну, используя важный идентификатор, известный как код HTS.
Понимание того, как импортировать ваши товары через таможню, включая правильное использование кодов HTS, поможет вам избежать головной боли на границе и обеспечит отсутствие задержек или задержек при отправке и, в конечном итоге, попадании товаров в руки вашего клиенты.
Впереди узнайте, как работают коды HTS, как определить коды HTS для ваших продуктов и узнайте о последствиях ненадлежащего использования, включая сборы, неожиданные проверки, конфискации и штрафы, взимаемые таможней США.
Содержание
Код HTS — это уникальный 10-значный номер, определяющий тарифный налог или пошлину, взимаемую с товаров, ввозимых в США из других стран.
HTS расшифровывается как «Гармонизированная тарифная сетка». Коды HTS поддерживаются Комиссией по международной торговле США, но обеспечиваются таможней и пограничной службой (CBP) Министерства внутренней безопасности. По сути, если вы планируете импортировать товары, вам нужно знать, что это за код.
Мир международной электронной торговли и импорта может показаться сложным, в немалой степени из-за множества терминов и сокращений, которые еще больше усложняют понимание процессов. Вот некоторые руководящие органы и термины, с которыми вы столкнетесь, путешествуя по миру международного импорта:
Основанная в 1952 году как Совет таможенного кооператива, Всемирная таможенная организация является независимой межправительственный орган, представляющий 183 таможенных администратора по всему миру, отвечающий примерно за 98% международной торговли. Он работает над созданием единообразия, гармонии и эффективности таможенных правил в разных странах.
Всемирная таможенная организация создала и поддерживает Гармонизированную систему описания и кодирования товаров, обычно называемую Гармонизированной системой или ГС.
Гармонизированная система (ГС), официально известная как Гармонизированная система описания и кодирования товаров, является универсальным языком для идентификации и кодирования товаров, находящихся в международной торговле. Другими словами, это номенклатура перевозимых грузов. Почти все страны используют эту систему для своих таможенных тарифов и торговой статистики. Последняя версия была представлена в 2022 году.
Шестизначный код, который классифицирует каждый импортируемый товар. Первые две цифры обозначают главу, две средние цифры обозначают заголовок внутри главы, а последние две цифры обозначают подзаголовок внутри заголовка.
Введенная в действие в 1989 году, HTS представляет собой иерархическую числовую структуру для описания товаров для пошлин, квот и статистических целей в Соединенных Штатах.
Система основана на ГС. Имейте в виду, что HTS иногда называют Гармонизированной тарифной сеткой США (HTSUS).
10-значный код, который классифицирует каждый импортируемый товар. Первые шесть цифр являются кодом HS. Следующие две цифры идентифицируют подзаголовок США в коде ГС для определения ставки пошлины, а последние две цифры являются статистическим суффиксом.
Комиссия США по международной торговле, созданная в 1916 году, отвечает за выполнение торговых поручений. Он поддерживает Гармонизированную тарифную сетку (HTS).
Учрежденная в июле 1789 г. и преобразованная в нынешнюю форму в марте 2003 г. Таможенно-пограничная служба США отвечает за поддержание целостности границ страны и портов въезда. . Он обеспечивает HTS.
Приложение B представляет собой статистическую классификацию товаров, экспортируемых из Соединенных Штатов.
Он поддерживается и публикуется Бюро переписи населения США и основан на ГС.
10-значный международный код, который классифицирует каждый экспортируемый товар.
В то время как почти все страны используют HS для определения тарифов и классификации импортных товаров, США используют HTS. HTS был принят Конгрессом и вступил в силу 1 января 1989 года. Система основана на HS, в отличие от предыдущих тарифных списков Соединенных Штатов, которые она заменила.
В то время как USITC поддерживает и публикует HTS, CBP отвечает за интерпретацию и обеспечение соблюдения HTS.
HTS используется для классификации импортируемых товаров на основе ряда характеристик, таких как состав, название продукта и функция. Наиболее актуальную версию HTS можно найти на правительственном веб-сайте USITC. Она состоит из 22 разделов и 99 глав, классифицирующих различные товары. Каждый раздел имеет примечания в начале, как и каждая глава.
Три главы HTS служат иным целям, чем остальные: глава 77 зарезервирована для использования в будущем, а главы 98 и 99 зарезервированы для национального использования, и их также следует учитывать при классификации товаров.
HTS включает Общие примечания, Общие правила интерпретации (GRI), Общие статистические примечания и другие рекомендации с дополнительными описаниями и пояснениями, на которые следует ссылаться при классификации товаров и понимании тарифных ставок.
HTS разделен на главы, заголовки и подзаголовки, которые определяют код HTS для каждого товара. HTS состоит из более чем 10 000 отдельных кодов, принадлежащих конкретным товарам.
Например, Раздел II, Глава 9 классифицирует «Кофе, чай, мате и специи» и будет актуален, если вы импортируете корицу в США. В этой главе вы найдете коды HTS, описания и ставки пошлин для таких товаров, как вышеупомянутая корица, а также зеленый чай, шафран и другие.
Все коды HTS состоят из 10 цифр и разбиты на пять различных частей.
Кроме того, как упоминалось ранее, первые шесть цифр являются номером HS в соответствии с международным HS.
Вот расшифровка кода HTS:
Теперь взгляните на пример HTS в действии и посмотрите, как бы вы классифицировали HTS «сертифицированного органического зеленого чая (ароматизированного)»:
Вот разбивка кода HTS: 0902.
10.90.15 .
Кроме того, номер HS сертифицированного органического зеленого чая (ароматизированного) 09.02.10 .
Коды HTS можно найти в отдельных PDF-файлах HTS каждой главы, которые можно загрузить с веб-сайта HTS, или их можно найти в базе данных поиска HTS. Вам нужно будет отключить все блокировщики рекламы, чтобы получить полную функциональность.
Например, в том же примере для импорта корицы код HTS может быть расположен в главе 9:
Каждой главе HTS присвоен двузначный номер. В случае с главой 9 все товары, классифицированные в этой группе, начинаются с одних и тех же двух цифр (например, 09).). В этой главе есть четырехзначные заголовки, перечисленные в столбце «Заголовок/Подзаголовок». В примере «Корица и цветы коричного дерева» соответствующим заголовком является 0906. Дальнейшие описания приведены в столбце «Описание статьи».
По мере продвижения вниз более конкретные классификации корицы имеют разные 10-значные коды HTS, которые объединяют заголовок/подзаголовок и статистический суффикс:
11.00.00HTS-код товара сообщает вам пошлину (или тариф) на импортируемый товар в столбце «Ставки пошлины» на основе количества в столбце «Единица количества». Ставки пошлин разделены на три разных подколонки:
Существует три типа ставок пошлин, которые вы увидите в HTS:

Теперь вернемся к примеру с корицей. Вот что можно определить по номеру HTS (0906.20.00.00) дробленой или молотой корицы:
Будучи предпринимателем, знание кода HTS продукта не только обеспечивает налоговую ставку при его импорте в США, но также может дать представление о наилучшем месте для получения ваших продуктов наиболее рентабельным способом для увеличения плюс вашего бизнеса.
Список B — это статистическая классификация товаров, экспортируемых из США. Он поддерживается и публикуется Бюро переписи населения США и основан на ГС. Коды Списка B используются правительством США для контроля за экспортом США
Хотя код Списка B и код HTS для товара могут быть одинаковыми, График B и HTS — это разные системы, которые служат разным целям. Как владелец бизнеса, вы должны использовать коды HTS при импорте и коды Графика B при экспорте.
Вот сходство между кодами HTS и кодами Графика B:
Вот различия между HTS и Графиком B:

Знание того, как читать HTS, и понимание того, что означает каждый код HTS, поможет вам избежать проблем, которые могут возникнуть на таможне. Вот несколько вещей, о которых следует помнить владельцу бизнеса, импортирующему товары в Соединенные Штаты:
Как правило, используйте код, который описывает ваши товары в их состоянии как импортированные, так как таможенный агент увидит их в порту въезда. Кроме того, вы можете обратиться к Общим правилам толкования, шести принципам, общим для HTS, для получения дополнительных рекомендаций по классификации товаров. Если вы не уверены, обратитесь за помощью напрямую в USITC. К сожалению, неправильное использование кодов ТН ВЭД на ваших продуктах может иметь последствия, такие как задержки, усиленные проверки, сборы, штрафы и конфискации, которые влияют на ваш бизнес и препятствуют поступлению ваших товаров в Соединенные Штаты и к вашим клиентам.
Информированная публикация о соответствии, опубликованная Таможенной и пограничной службой США в 2004 году и обновленная в 2020 году, описывает последствия неосторожности при окончательной классификации и стоимости товаров:
«Классификация и оценка товаров являются важной частью процесса ввоза и ввоза. Как минимум, неправильная классификация или оценка могут привести к задержкам и увеличению пошлин (плюс проценты). Неспособность проявить разумную осмотрительность в любой ситуации может также привести к задержанию или конфискации товара и наложению гражданских или уголовных наказаний».
Как продавец, вы считаетесь зарегистрированным импортером и несете полную ответственность за правильную классификацию ваших товаров. Правильное получение кодов ГС предотвратит наложение этих последствий на таможню США.
Хотя Shopify в настоящее время не поддерживает добавление кодов HTS к продуктам, первые шесть цифр кода HTS эквивалентны коду HS и могут быть введены.
Хотя коды ТН ВЭД важны для продавца при импорте товаров, они также актуальны для товаров, которые вы отправляете международным клиентам.
Если вы являетесь продавцом, использующим Shopify для продажи своих товаров в Интернете, платформа поддерживает добавление кодов ТН ВЭД к товарам, которые вы планируете отправлять по всему миру, чтобы показать международным покупателям смету пошлин при оформлении заказа. Пошлины рассчитываются на основе нескольких факторов, включая заявленную стоимость продукта и стоимость доставки, категорию продукта, определенную кодом ГС, страну или регион происхождения, тарифные ставки страны назначения и применимые торговые соглашения.
Вот как добавить код HS к вашим товарам в админке Shopify:

Примечание : вы также можете добавить информацию о коде HS через массовый редактор или импортировать ее с помощью файла Inventory CSV.
Некоторые магазины с планами Advanced Shopify или Shopify Plus могут иметь доступ к бета-функции, которая позволяет им взимать пошлины и налоги на импорт при оформлении заказа.
Если у вас нет доступа к этой функции, вы можете загрузить стороннее приложение из магазина приложений Shopify, чтобы показать расчетную стоимость пошлин и налогов на импорт для заказа своим клиентам при оформлении заказа.
Сторонние приложения могут взимать с вас дополнительные регулярные или транзакционные сборы.
Посетите Справочный центр Shopify, чтобы узнать больше о добавлении кодов ТН ВЭД к товарам и пошлинам:
Для получения дополнительной информации о том, как продавать товары по всему миру с помощью Shopify, прочитайте о Shopify Markets — коммерческом решении, которое помогает вам легко продавать кому угодно в Интернете из одного магазина.
Понимание ГС и знание того, как классифицировать свои товары с помощью кода ГС, поможет вам избежать головной боли, когда дело доходит до перевозки ваших товаров через границу, и позволит вам беспрепятственно расширять свой магазин в нескольких странах.
Помимо соблюдения нормативных требований и избежания штрафов за несоблюдение, понимание HTS и кодов HTS также может положительно повлиять на ваш бизнес и способствовать принятию решений, информируя, откуда вы импортируете, а где избегаете.
Зная, как ориентироваться в системе и узнавая о некоторых наиболее распространенных ошибках кода ГС, вы избежите ошибок и сбоев при международном импорте. Вместо этого вы можете сосредоточиться на доставке своих товаров в Соединенные Штаты, упаковке и отправке их клиентам, а также на построении своего бизнеса по одной отгрузке за раз.
Если вы занимаетесь импортом товаров в США, вам необходимо будет соблюдать HTS, чтобы не нарушать закон.
Вы можете найти номер HTS для вашего товара в определенной главе текущего HTS онлайн. Вы также можете найти его с помощью официального инструмента поиска HTS, хотя важно прочитать заявление об отказе от ответственности. Если вы изо всех сил пытаетесь найти правильный код HTS, попробуйте использовать Google. Тем не менее, всегда сверяйтесь с официальным HTS, который следует считать правильной ссылкой.
На веб-сайте USITC размещена подробная информация о HTS, включая страницу «О программе», ответы на часто задаваемые вопросы, справочную и контактную информацию. Помните, что Таможенно-пограничная служба США (CBP) издает юридически обязательные постановления и другие юридические решения в связи с ввозом товаров в Соединенные Штаты, поэтому важно, чтобы вы были в курсе последних событий.
Вы не можете ввести 10-значный код HTS в Shopify. Однако вы можете ввести шестизначный код HS (первые шесть цифр кода HTS).
Коды ГС (коды Гармонизированной системы) представляют собой набор числовых кодов, которые используются для классификации товаров, продаваемых во всем мире. Коды HTS (коды Гармонизированной тарифной сетки) используются Таможенной и пограничной службой США для определения применимых таможенных пошлин, налогов и тарифов на импорт.
Отказ от ответственности: Этот контент содержит общую информацию для продавцов, которые импортируют товары через таможню США, и предназначен только для информационных целей. Системы классификации экспорта меняются часто и без предварительного уведомления. Вы несете ответственность за надлежащее рассмотрение и использование этой информации. Этот контент не содержит и не предназначен для предоставления юридических консультаций. Вам следует проконсультироваться со своим собственным юрисконсультом, чтобы определить, как законы вашего региона и региона, в который вы импортируете товары, могут повлиять на ваш бизнес. Чтобы продавать продукты с помощью платформы Shopify, вы должны соблюдать законы юрисдикции вашего бизнеса и ваших клиентов, Условия обслуживания Shopify, Политику допустимого использования Shopify и любые другие применимые политики.
Версия: 2023 HTSA Редакция 1
Перейти в архив
Полный документ
Эта страница содержит поглавный список Гармонизированных
Тарифная сетка и общие примечания.
Заработать, и заработать хорошо, желают все пользователи сети, даже те, кто утверждает: «Я здесь не ради этого». И главное, что все знают о перспективности заработка на рекламе – это самый надёжный и бесперебойный источник для получения дохода, как для самих сайтов, так и для занятых трудовой деятельностью на них. Но здесь не всё так просто, зарабатывает хорошо только посредник, принимающий заказы от рекламодателей, и отдающий их на выполнение исполнителям. А часто подобным слоганом просто пользуются для обмана.
Что предлагает Wellclix.net
Этот сервис активной рекламы, или проще говоря, букс, работающий ещё с 2016 года, ничем не выделяющийся среди сотен остальных, находящихся на дне, на фоне других ресурсов для заработка, без лишней скромности называет себя лучшим. Но, а что же он предлагает в доказательство настолько громогласных заявлений? Ничего, из того, что могло бы кого-то удивить или хотя бы по-настоящему заинтересовать.
Поэтому сервис «нового поколения», существует только в воображении организаторов.
Для пущей убедительности в состоятельности проекта, и его платёжеспособности, на Wellclix.net даже ввели бонус за регистрацию – целых 25 копеек, поступающий на основной счёт после подтверждения адреса электронной почты. Я просто поражён такой щедростью, и только ради этого регистрировался на сайте! А вот предложения по заработку, не отличаются ни многообразием, ни оригинальностью. Среди них, привычные для всех буксов: автосёрфинг, просмотр ссылок, баннеров, видео, и выполнение заданий.
Объёмы работы и уровень заработка
«Сервис с самым высоким заработком на рекламе», на проверку оказался просто голословным нищебродом, с бюджетом 3 копейки. Судите сами, по тому, как и за какие деньги можно «зарабатывать» на Wellclix.net:
1. Просмотр ссылок – заданий 0, уровень оплаты неизвестен. По всей видимости, подобных заказов никогда не бывает, потому что отзывы пользователей никогда о них даже не упоминают.
2. Просмотр баннеров – заданий 0, уровень оплаты неизвестен. Здесь полностью идентичная ситуация – всегда пустующий раздел, который бы стоило уже давно удалить за ненадобностью.
3. Просмотр видео – заданий 19, оплата 0,02₽ за 30 секунд нахождения на сайте. Вот уж действительно впечатляет – общий объём предложений на 38 копеек, если не будет конкурентов.
4. Автосёрфинг – заданий 4, уровень оплаты 0,0025₽ за один переход. Тоже неплохо, особенно для настолько прибыльного рекламного сервиса, целую копейку можно заработать.
5. Действия в ВК – заданий 5 (подписки и репосты), уровень оплаты 0,125₽ за одно выполнение. На фоне всех остальных, выглядит даже как-то солидно и привлекательно.
Списки обновляются каждые 12 часов, поэтому ждать, что может быть появится что-то ещё, бесполезно. Кроме заданий, есть ещё 3-уровневая реферальная программа, с отчислениями 10% с каждого.
Выводы
Что касается этого, думаю, это один из немногих сайтов заработка, где какие-либо выводы не нужны, всё и так понятно.
Не знаю, за счёт чего Wellclix.net присвоил себе настолько звучный эпитет, но ежедневный доход в размере 1 рубля, это явно не уровень сервиса, с самым высоким заработком. До этого буксу, как до Китая пешком в комнатных тапочках.
Wellclix.net traffic volume is 2,029 unique daily visitors and their 24,345 pageviews. The web value rate of wellclix.net is 431,167 USD. Each visitor makes around 12.84 page views on average.
By Alexa’s traffic estimates wellclix.net placed at 3,326 position over the world, while the largest amount of its visitors comes from Cuba, where it takes 168 place.
Wellclix.net is hosted by BIZLAND-SD — The Endurance International Group, Inc., US in Russian Federation; however, we recommend migrating the server to Cuba, as it
will speed up wellclix.
net page load time for the majority of users.
See the list of other web pages hosted by BIZLAND-SD — The Endurance International Group, Inc., US.
Wellclix.net registered under .NET top-level domain. Check other websites in .NET zone.
The last verification results, performed on (October 03, 2019) wellclix.net show that wellclix.net has an expired SSL certificate (expired on November 27, 2019). Click “Refresh” button for SSL Information at the Safety Information section.
In accordance with Google Safe Browsing, Google Safe Search, Symantec and Web of Trust wellclix.net is pretty a safe domain.
Relying Google MobileFriendly test wellclix.net is well optimized for mobile and tablet devices.
Global Rank
26,005
Average Load Time
1.05sec
Links In Count
211
Website Value
$402,960
Audience Geography.
Where are wellclix.net visitors located?
| Country | Visitors |
|---|---|
| Cuba CU | 23.3% |
| Venezuela VE | 23% |
| Mexico MX | 8.6% |
| Russian Federation RU | 8.5% |
| Dominican Republic DO | 7.1% |
| Syrian Arab Republic SY | 4.2% |
| Egypt EG | 4.1% |
| Algeria DZ | 2.8% |
| Colombia CO | 2.7% |
| Other | 15.9% |
| Country | Pageviews |
|---|---|
| Venezuela VE | 26.8% |
| Cuba CU | 19.4% |
| Mexico MX | 10.8% |
| Russian Federation RU | 7.5% |
| Dominican Republic DO | 6.9% |
| Egypt EG | 4.3% |
| Algeria DZ | 2. 6% |
| Bolivia BO | 2.4% |
| Syrian Arab Republic SY | 2.4% |
| Other | 16.9% |
| Country | Rank |
|---|---|
| Cuba CU | 168 |
| Venezuela VE | 852 |
| Dominican Republic DO | 957 |
| Bolivia BO | 1043 |
| Syrian Arab Republic SY | 1272 |
| Algeria DZ | 6009 |
| Mexico MX | 6658 |
| Ukraine UA | 6939 |
| Colombia CO | 8042 |
| Egypt EG | 8437 |
| Russian Federation RU | 13001 |
| Iran IR | 46684 |
Where do visitors go on wellclix.net?
| Subdomain | Pageviews |
|---|---|
wellclix. net | 52.24% |
| view.wellclix.net | 47.77% |
| Subdomain | Pageviews per User |
|---|---|
| view.wellclix.net | 5.5 |
| wellclix.net | 5.3 |
| Subdomain | Reach |
|---|---|
| wellclix.net | 99.99% |
| view.wellclix.net | 87.27% |
How popular is wellclix.net?
| Period | Global Rank | Global Rank Delta |
|---|---|---|
| past 3 months | 26005 | -16736 |
| past month | 33716 | 13314 |
| past week | 36912 | -28458 |
| yesterday | 91056 | -89928 |
| Days | Pageviews Rank | Pageviews Rank Delta | Pageviews per Million | Pageviews per Million Delta | Pageviews per User | Pageviews per User Delta |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90 | 10459 | -6539 | 601 | 54% | 12 | -2. 94% |
| 30 | 14861 | 7173 | 43 | -48.91% | 10 | -20.94% |
| 7 | 18485 | -13774 | 36 | 66% | 9.1 | -13.42% |
| 1 | 48653 | -52628 | 2 | 100% | 9 | 8% |
| Days | Reach Rank | Reach Rank Delta | Reach per Million | Reach per Million Delta |
|---|---|---|---|---|
| 90 | 38035 | -23727 | 19 | 59% |
| 30 | 46592 | 16636 | 15 | -35.39% |
| 7 | 50724 | -42969 | 14 | 90% |
| 1 | 127445 | -99068 | 6 | 100% |
Overview
Last Updated: 01/10/2023
Overall result — wellclix.net is safe.

Norton Connect Safe
Last Updated: 03/22/2022
wellclix.net is safe.
Google Safe Search
Last Updated: 10/29/2016
wellclix.net is safe.
Google Safe Browsing
Last Updated: 01/09/2019
wellclix.net is safe.
Malware: not found.
Phishing: not detected.
Unwanted software: not found.
Harmfull applications: not found.
Site Advisor
Last Updated: 02/24/2021
wellclix.
net is safe.
Web of Trust
Last Updated: 01/10/2019
wellclix.net child safety is good.
Server Location
Geolocation Tool
WHOIS Lookup Tool
Domain Name: WELLCLIX.NET
Registry Domain ID: 2028611929_DOMAIN_NET-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.annulet.com
Registrar URL: http://www.annulet.com
Updated Date: 2021-07-26T06:03:47Z
Creation Date: 2016-05-16T09:29:33Z
Registry Expiry Date: 2023-05-16T09:29:33Z
Registrar: Annulet LLC
Registrar IANA ID: 607
Registrar Abuse Contact Email:
Registrar Abuse Contact Phone:
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.
org/epp#clientTransferProhibited
Name Server: NS.BUYDOMAINS.COM
Name Server: THIS-DOMAIN-FOR-SALE.COM
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN Whois Inaccuracy Complaint Form: https://www.icann.org/wicf/
>>> Last update of whois database: 2022-08-01T17:45:00Z
DNS Records
DNS Lookup Tool
HTML Validation Tool
Errors
Warnings
Last tested: 08/19/2019
Desktop
Desktop Speed
53%
Desktop Resource Breakdown
| Total Resources | 77 |
| Number of Hosts | 19 |
| Static Resources | 35 |
| JavaScript Resources | 26 |
| CSS Resources | 9 |
Last tested: 08/11/2018
Mobile
Mobile Usability
76%
Mobile Speed
71%
Mobile Resource Breakdown
| Total Resources | 86 |
| Number of Hosts | 17 |
| Static Resources | 43 |
| JavaScript Resources | 25 |
| CSS Resources | 6 |
www.
wellclix.com
www.wellclix.net
www.wellclix.org
www.wellclix.info
www.wellclix.biz
www.wellclix.us
www.wellclix.mobi
www.ellclix.net
www.wellclix.net
www.qellclix.net
www.wqellclix.net
www.qwellclix.net
www.aellclix.net
www.waellclix.net
www.awellclix.net
www.sellclix.net
www.wsellclix.net
www.swellclix.net
www.eellclix.net
www.weellclix.net
www.ewellclix.net
www.wllclix.net
www.wwllclix.net
www.wewllclix.net
www.wwellclix.net
www.wsllclix.net
www.wesllclix.net
www.wdllclix.net
www.wedllclix.net
www.wdellclix.net
www.wrllclix.net
www.werllclix.net
www.wrellclix.net
www.welclix.net
www.weplclix.net
www.welplclix.net
www.wepllclix.net
www.weolclix.net
www.welolclix.net
www.weollclix.net
www.weklclix.net
www.welklclix.net
www.wekllclix.net
www.welpclix.net
www.wellpclix.net
www.weloclix.net
www.welloclix.net
www.
welkclix.net
www.wellkclix.net
www.welllix.net
www.wellxlix.net
www.wellcxlix.net
www.wellxclix.net
www.welldlix.net
www.wellcdlix.net
www.welldclix.net
www.wellflix.net
www.wellcflix.net
www.wellfclix.net
www.wellvlix.net
www.wellcvlix.net
www.wellvclix.net
www.wellcix.net
www.wellcpix.net
www.wellclpix.net
www.wellcplix.net
www.wellcoix.net
www.wellcloix.net
www.wellcolix.net
www.wellckix.net
www.wellclkix.net
www.wellcklix.net
www.wellclx.net
www.wellclux.net
www.wellcliux.net
www.wellcluix.net
www.wellcljx.net
www.wellclijx.net
www.wellcljix.net
www.wellclkx.net
www.wellclikx.net
www.wellclox.net
www.wellcliox.net
www.wellcli.net
www.wellcliz.net
www.wellclixz.net
www.wellclizx.net
www.wellclis.net
www.wellclixs.net
www.wellclisx.net
www.wellclid.net
www.wellclixd.net
www.wellclidx.net
www.wellclic.net
www.
wellclixc.net
www.wellclicx.net
Основная информация
| Создано | 2016-05-16 |
| Обновлено | 17.05.2021 |
| Истекает | 16.05.2022 |
| Владелец | Константин |
| Регистратор | PDR Ltd. d/b/a PublicDomainRegistry.com |
| Alexa Rank | 282919 |
| Backlinks | 9273 |
| Domain Authority | 32/100 |
| Pageviews | 3.89K/ Day |
| Worth | 8.51K |
Информация о веб-сайте
09KbHTTP/1.1 200 ОК Дата: 02 июня 2021 г., 16:09:10 по Гринвичу Сервер: Апач Set-Cookie: vsid=917vr3701957503825817; expires=Пн, 01 июня 2026 г., 16:09:10 по Гринвичу; Максимальный возраст=157680000; путь=/; домен=wellclix.net; HttpOnly X-Adblock-Key: MFwwDQYJKoZIhvcNAQEBBQADSwAwSAJBAKX74ixpzVyXbJprcLfbh5psP4+L2entqri0lzh6pkAaXLPIcclv6DQBeJJjGFWrBIF6QMyFwXT5CCRyjS2penECAwEAAQ==_lp90MCpLPqlX/lo6o6MO/Bmf83Wr9h/hHuO+3AMlHDwgFhMoV5Emex46aEDe/hj8l0Syax/KBiGQXfi+epgZfg== Длина контента: 2143 Тип содержимого: текст/html; кодировка = UTF-8
Semrush Metrics
No Data available
DNS Report
| Host | Type | Class | TTL | Extra | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
wellclix. net | A | В | 600 | IP: 209.99.40.222 | ||||||||||||||
| Wellclix.net | SOA | в | 600 | Mname: | Mname: | Mname: | Mname: | MNAME: | 0162 NS1.Verification-hold.suspended-domain.com RNAME: Admin.suspended-domain.com 20120122012 : 7200 : 7200 . минимальный ttl: 7200 |
Информация об IP-адресе
com99999999 Видел 12 раз между
10 января 2023 г.
и
10 января 2023 г.
| Гео | США (США) — |
| Создано | 16 мая 2016 г. |
| КАК | AS29873 — BIZLAND-SD, США Примечание. IP-адрес может быть объявлен несколькими AS. Это не показано. |
| Регистратор | АРИН |
| Маршрут | 207.148.248.0/24 (маршрут ASN) |
| IPv4 | 207.148.248.143 |
Внимание : Это снимок этого веб-сайта в реальном времени, мы не размещаем и не контролируем его!
| URL-адрес | Возраст | Размер | IP-адресов | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
www. wellclix.net | 2 года | 813 КБ | 77 | 18 | 4 | ||
| wellclix.net | 4 года | 1 МБ | 69 | 10 | 5 | ||
| wellclix.net | 4 года | 994 КБ | 70 | 10 | 5 |
| URL-адрес | Возраст | Размер | IP-адресов | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
www. buydomains.com/lander/wellclix.net?domain=wellclix.net&utm_source=wellcli… | 8 месяцев | 2 МБ | 43 | 16 | 2 | ||
| zarabotok-webmoney.ru | год | 2 МБ | 77 | 19 | 5 | ||
| zarabotok-webmoney.ru | 2 года | 1 МБ | 51 | 17 | 7 | ||
www. activity-bonus.urano.in/v1/en/?cur=usd | 3 года | 559 КБ | 35 | 15 | 3 | ||
| myinvestblog.ru | 3 года | 3 МБ | 82 | 26 | 9 |
net» | А | 207.148.248.143
(ТТЛ: 3600) |
| Создано | 16 мая 2016 г. |
| Обновлено | 9 января 2023 г. |
| Регистратор | АННУЛЕТ, ИНК |
Доменное имя: WELLCLIX.NET Идентификатор домена реестра: Регистратор WHOIS-сервер: whois.annulet.com URL-адрес регистратора: http://www.ANNULET.com Дата обновления: 2023-01-09T16:11:03.00Z Дата создания: 2016-05-16T04:00:00.00Z Дата окончания регистрации регистратора: 2023-05-16T04:00:00.00Z Регистратор: АННУЛЕТ, ИНК. Идентификатор IANA регистратора: 607 Контактный адрес электронной почты регистратора злоупотреблений: [email protected] Контактный телефон регистратора злоупотреблений: +1-781-373-6840 Статус домена: clientTransferProhibited http://www.icann.org/epp#clientTransferProhibited Идентификатор регистранта в реестре: Имя регистранта: Этот домен продается по всему миру 3392225132 Регистрант организации: BuyDomains.com Регистрант-стрит: 5335 Gate Parkway. Город регистрации: Джексонвилл Штат/провинция регистрации: FL Почтовый индекс регистранта: 32256 Страна регистрации: США Телефон регистранта: +1-3392225132 Добавочный номер телефона регистратора: Факс регистранта: +1-7818392801 Номер факса регистранта: Электронная почта регистранта: brokerage@buydomains.
com Идентификатор администратора реестра: Имя администратора: Этот домен для продажи по всему миру 3392225132 Административная организация: BuyDomains.com Административная улица: 5335 Gate Parkway. Административный город: Джексонвилл Административный штат/провинция: FL Почтовый индекс администратора: 32256 Страна администратора: США Телефон администратора: +1-3392225132 Добавочный телефон администратора: Факс администратора: +1-7818392801 Административный номер факса: Электронная почта администратора: [email protected] Технический идентификатор реестра: Техническое имя: Этот домен для продажи по всему миру 3392225132 Техническая организация: BuyDomains.com Техническая улица: 5335 Gate Parkway. Город технологий: Джексонвилл Технический штат/провинция: FL Технический почтовый индекс: 32256 Технологическая страна: США Технический телефон: +1-3392225132 Технический телефон добавочный: Технический факс: +1-7818392801 Технический факс: Техническая электронная почта: brokerage@buydomains.
com Сервер имен: ns.buydomains.com Сервер имен: этот-домен-для-продажи.com DNSSEC: без подписи URL системы сообщения ICANN о проблемах с данными WHOIS: http://wdprs.internic.net >>>Последнее обновление базы данных WHOIS: 09 января 2023 г.Т16:11:03.00З<<< Для получения дополнительной информации о кодах состояния Whois посетите страницу https://www.icann.org/resources/pages/epp-status-codes-2014-06-16-en. Эта база данных WHOIS предоставляется «как есть» без каких-либо гарантий или гарантии относительно его точности. Данная информация предоставлена для изучения и просмотр информации о регистрационных записях доменных имен. Любое другое использование использование этих данных для любых других целей категорически запрещено без предварительного письменное разрешение регистратора. Отправляя запрос, вы соглашаетесь к этим условиям использования и ограничениям гарантии. В частности, вы соглашаетесь не использовать эти данные, чтобы разрешать, включать или иным образом делать возможным, распространение или сбор этих данных, частично или полностью, для любого цели, такой как передача нежелательной рекламы и предложений любого рода, включая спам.
Если в вашей стране или регионе требуется вычислять и сообщать налог на добавленную стоимость (НДС) по сделкам купли-продажи, вы можете настроить Business Central для расчета НДС. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость.
Однако некоторые задачи, связанные с НДС, можно выполнить вручную. Например, может потребоваться исправить разнесенную сумму, если вы обнаружите, что поставщик использует другой метод округления.
Совет
Вы можете разрешить Business Central проверять регистрационные номера плательщика НДС и другую информацию о компании при создании или обновлении документов.
Дополнительные сведения см. в разделе Проверка регистрационных номеров плательщика НДС.
Когда вы выбираете номер позиции в поле № в документе продажи или покупки, Business Central заполняет поля Цена за единицу и Сумма строки . Цена за единицу берется либо из карточки Товар , либо из цен товара, разрешенных для товара и покупателя. Business Central вычисляет сумму строки, когда вы вводите количество для строки.
Если вы хотите, чтобы цены за единицу и суммы строк включали НДС, например, если вы продаете розничным потребителям, выберите Цены с НДС Флажок в документе. Дополнительные сведения см. в разделе Включение или исключение НДС в ценах и суммах строк.
Вы можете по-разному рассчитывать и отображать суммы НДС в документах купли-продажи в зависимости от типа клиента или поставщика, с которым вы имеете дело.
Вы также можете изменить рассчитанную сумму НДС вручную, например, чтобы она соответствовала сумме НДС, рассчитанной вашим поставщиком по данной транзакции.
Если установить флажок Цены с учетом НДС в торговом документе, поля Цена за единицу и Сумма строки будут включать НДС. По умолчанию значения в этих полях не включают НДС. Названия полей отражают, включают ли цены НДС.
Можно настроить значение по умолчанию Цены с учетом НДС для всех торговых документов клиента в поле Цены с учетом НДС в карточке Клиент . Вы также можете настроить цены на товары так, чтобы они включали или не включали НДС. Как правило, цены в карточке товара не включают НДС.
В следующей таблице представлен обзор того, как приложение вычисляет суммы цены за единицу для документа продажи, если вы не настроили цены на странице Цены продажи :
| Цена включает поле НДС в карточке товара | Цены с учетом НДС | Действие выполнено |
|---|---|---|
| Не включено | Не включено | Цена за единицу в карточке товара копируется в Цена за единицу без учета. Поле НДС в строках продажи. |
| Не включено | Включено | Приложение рассчитывает сумму НДС за единицу и добавляет к Цена за единицу в карточке товара. Эта общая цена за единицу затем вводится в поле Цена за единицу вкл. Поле НДС в строках продаж. |
| Включено | Не включено | Приложение рассчитывает сумму НДС, включенную в Цена за единицу в карточке товара с использованием процента НДС, связанного с автобусом НДС. Проводка гр. (Цена) и НДС Товар. Комбинация групп постинга. Цена за единицу в карточке товара, уменьшенная на сумму НДС, затем вводится в Цена за единицу без учета. Поле НДС в строках продажи. Дополнительные сведения см. в разделе Использование бизнес-групп учета НДС и ценовых групп клиентов. |
| Включено | Включено | Цена за единицу в карточке товара копируется в Цена за единицу вкл. Поле НДС в строках продажи. |
Если вы хотите, чтобы цены включали НДС, вы можете использовать бизнес-группы учета НДС для расчета суммы на основе настройки учета НДС для группы. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка групп бизнес-разноски НДС.
В зависимости от того, что вы хотите сделать, вы можете назначить бизнес-группу учета НДС клиентам или торговым документам следующими способами:
0025 Ценовая группа клиента стр. Например, это полезно, когда вы хотите, чтобы цена применялась ко всем клиентам в определенном географическом регионе или в определенной отрасли.Примечание
Если вы не укажете группу в поле Учетная группа НДС (Цена) , НДС не будет включен в цены.
Такие факторы, как страна или регион, в котором вы продаете, или тип отрасли, в которой вы продаете, могут повлиять на сумму НДС, которую вы должны учитывать. Например, ресторан может взимать 6% НДС за блюда, которые едят на месте, и 17% за еду на вынос. Для этого вы создаете группу учета НДС (цена) для собственного производства и группу учета на вынос.
При создании новых документов продажи или покупки Дата НДС будет основываться на настройке в поле Дата НДС по умолчанию на странице Настройка Главной книги .
Это значение по умолчанию может быть таким же, как Дата проводки или Дата документа . Если вам нужна другая дата НДС, вы можете вручную изменить значение в поле Дата НДС . При проводке документа Дата НДС будет показана в документе проводки, а также в записях НДС и ГК.
В некоторых случаях необходимо изменить дату НДС, даже если документ был проведен, и это можно сделать в Business Central. Чтобы изменить Дата НДС для разнесенных документов, выполните следующие действия:

Вы можете внести исправления в учтенные записи НДС, чтобы можно было изменить общие суммы НДС продаж или покупок без изменения базы НДС. Например, если вы получили счет-фактуру от поставщика с неправильной суммой НДС.
Несмотря на то, что вы можете настроить одну или несколько комбинаций для обработки импортного НДС, вы должны настроить по крайней мере одну группу учета товаров с НДС. Например, вы можете назвать его ПРАВИЛЬНО для целей исправления, если только вы не можете использовать тот же счет главной книги в поле Счет НДС покупки в строке настройки проводки НДС. Дополнительные сведения см. в разделе Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость.
Если скидка по оплате была рассчитана на основе суммы счета-фактуры, включающей НДС, вы возвращаете часть скидки по оплате из суммы НДС при предоставлении скидки по оплате. Обратите внимание, что вы должны активировать Adjust for Payments Disc.
как в настройке главной книги в целом, так и в настройке учета НДС для конкретных комбинаций группы учета бизнеса НДС и группы учета продукта НДС.
Ниже описано, как разрешить ручное изменение НДС в торговых документах. Действия аналогичны шагам на странице «Настройка покупок и кредиторской задолженности» .

Примечание
В строках отображается общая сумма НДС по накладной, сгруппированная по идентификатору НДС. Вы можете вручную настроить сумму в поле Сумма НДС в строках для каждого идентификатора НДС. При изменении поля Сумма НДС приложение проверяет, не изменился ли НДС больше, чем на сумму, указанную в качестве максимально допустимой разницы. Если сумма выходит за пределы диапазона Макс. Разрешенная разница по НДС , появится предупреждение с указанием максимально допустимой разницы. Вы не сможете продолжить, пока сумма не будет приведена в допустимые параметры. Щелкните OK и введите другое значение Сумма НДС , которое находится в допустимом диапазоне. Если разница по НДС равна или ниже максимально допустимого значения, НДС будет пропорционально разделен между строками документа, имеющими одинаковый идентификатор НДС.
Вы также можете скорректировать суммы НДС в общих журналах, журналах продаж и покупок. Например, вам может понадобиться сделать это, когда вы вводите счет поставщика в свой журнал, и есть разница между суммой НДС, рассчитанной Business Central, и суммой НДС в счете поставщика.
Прежде чем вручную вводить НДС в общий журнал, необходимо выполнить следующие шаги.
Прежде чем вручную вводить НДС в журнал продаж или покупок, необходимо выполнить следующие шаги.
Примечание
Если разница больше, появится предупреждение с указанием максимально допустимой разницы. Чтобы продолжить, вы должны настроить сумму. Выберите OK , а затем введите сумму в пределах допустимого диапазона. Если разница по НДС равна или ниже максимально допустимого значения, Business Central отобразит разницу в поле Разница по НДС .
Вместо использования журналов для разноски счета НДС на импорт можно использовать счет покупки.
Поле группы учета .
Когда вы продаете товары покупателю в другой стране/регионе ЕС, вы должны отправить покупателю сертификат поставки, который клиент должен подписать и вернуть вам. Следующие процедуры предназначены для обработки сертификатов поставки для отгрузок для продажи, но те же шаги применяются для отгрузок товаров для обслуживания и возвратных отгрузок поставщикам.
Вы можете обновить поле, чтобы указать, вернул ли клиент сертификат.Примечание
Если в настройке группы учета НДС не установлен флажок Требуется сертификат поставки , то создается запись, а в поле Статус устанавливается значение Неприменимо . Вы можете обновить поле, чтобы отображать правильную информацию о состоянии. Вы можете вручную изменить статус с Неприменимо на Требуется и от Требуется до Неприменимо по мере необходимости.
При обновлении поля Состояние на Требуется , Получено или Не получено , создается сертификат.
Подсказка
Вы можете использовать страницу Сертификаты поставки , чтобы просмотреть статус всех отправленных отправлений, для которых был создан сертификат поставки.

Примечание
Документ можно просмотреть или распечатать. При выборе Print Certificate of Supply и печати документа автоматически устанавливается флажок Printed . Кроме того, если он еще не указан, статус сертификата обновляется до Required . При необходимости вы включаете распечатанный сертификат в посылку.
Примечание
В качестве альтернативы можно распечатать сертификат со страницы Сертификат поставки .

Примечание
Поле Статус сертификата поставки и поле Печатный обновлены для отгрузки на странице Сертификаты поставки .

Выберите значок, введите Учтенные отгрузки для продажи , а затем выберите соответствующую ссылку.
Выберите соответствующую партию товара клиенту в другой стране/регионе ЕС.
В поле Статус выберите соответствующий вариант.
Если клиент вернул подписанный сертификат поставки, выберите Получено . Поле Дата поступления обновлено. По умолчанию в качестве даты поступления устанавливается текущая рабочая дата.
Вы можете изменить дату, чтобы отразить дату получения подписанного клиентом сертификата поставки. Вы также можете добавить ссылку на подписанный сертификат, используя стандартную ссылку Business Central.
Если клиент не возвращает подписанный сертификат поставки, выберите Not Received . Затем вы должны отправить клиенту новый счет-фактуру с учетом НДС, поскольку исходный счет-фактура не будет принят налоговым органом.
Чтобы просмотреть группу сертификатов, вы начинаете со страницы Сертификаты поставки , а затем обновляете информацию о состоянии невыполненных сертификатов по мере их получения от ваших клиентов. Это может быть полезно, когда вы хотите найти все сертификаты, имеющие определенный статус, например, Required , для которых вы хотите обновить их статус на Not Received .
Выберите значок, введите Сертификаты поставки и выберите соответствующую ссылку.
Отфильтруйте поле Статус по нужному значению, чтобы создать список сертификатов, которыми вы хотите управлять.
Чтобы обновить информацию о состоянии, выберите Изменить список .
В поле Статус выберите соответствующий вариант.
Если клиент вернул подписанный акт поставки, выберите Получено .
Поле Дата поступления обновлено. По умолчанию в качестве даты поступления устанавливается текущая рабочая дата.
Вы можете изменить дату, чтобы она отражала дату получения вами подписанного сертификата поставки. Вы также можете добавить ссылку на подписанный сертификат, используя стандартную ссылку на документ Business Central.
Примечание
Вы не можете создать новый сертификат поставки на странице Сертификат поставки при переходе к ней с помощью этой процедуры. Чтобы создать сертификат для отгрузки, которая не была настроена так, чтобы он требовался, откройте учтенную отгрузку и используйте одну из двух процедур, описанных выше:
Настройка методов расчета и учета налога на добавленную стоимость
Отчет об НДС в налоговый орган
Подтверждение регистрационного номера плательщика НДС
Бесплатные модули электронного обучения для Business Central можно найти здесь стандартный налог на добавленную стоимость применяется ко всем сделкам по продаже товаров или услуг, которые не относятся к другим категориям.
Чтобы рассчитать ставку НДС, которую вы бы сохранили как бизнес, добро пожаловать на наш сайт. Этот калькулятор НДС может рассчитывать как включая, так и исключая НДС. Мы создали этот сайт в связи с недавними изменениями ставок НДС.
Мы не смогли найти аналогичный сайт, который позволял бы пользователям изменять сумму НДС, поэтому создали его, чтобы бизнес-пользователи и частные лица имели доступ к калькулятору, где ставка НДС может быть изменена, а НДС можно добавить к чистой сумме или вычесть от валовой суммы в легкой форме. Введите общую сумму, и мы автоматически удалим НДС по стандартной ставке 20%. Calcul Conversion не несет ответственности за проблемы, связанные с использованием данных или калькуляторов, представленных на этом веб-сайте. НДС, или налог на добавленную стоимость, представляет собой систему налогообложения продаж, широко используемую во всем мире. НДС увеличился с 17,5% до 20% 4 января 2011 года. Он также определяет чистую цену и НДС, если известна валовая сумма товаров и услуг с НДС.
Используйте наш онлайн-калькулятор НДС, чтобы правильно рассчитать сумму НДС в любой цифре, а также он может изменить/вычесть НДС из цифры и скорректировать сумму НДС, рассчитанную на популярные проценты 20%, 17,5%, 15% и 5 %
Обратный калькулятор НДС Великобритании или Как рассчитать НДС Великобритании назад, вперед или назад. Если вы управляете интернет-магазином, вам часто придется вводить цены без НДС в административной области вашего веб-сайта. В интерфейсе вашего веб-сайта вы можете указать «чистую цену» или «округленную цену» для ваших клиентов для просмотра (например, сниженный налог НДС применяется к определенным продуктам и услугам, таким как детские автокресла, материалы для энергосбережения и энергии, используемой в доме, а также продукты для отказа от курения и многое другое. Многие продукты и услуги освобождены от налогов такие как публикации (книги, журналы и т. д.), финансовые услуги, некоторые продукты и услуги в области здравоохранения и т. д. Как рассчитать обратный НДС Строка «Сумма НДС удалена» показывает, сколько НДС было удалено из валовой Сумма.
Чистая сумма представляет собой валовую сумму за вычетом удаленной суммы НДС. ставка онлайн-калькулятора НДС установлена для Великобритании Расчет НДС. Реверсирование или отмена НДС немного отличается от добавления НДС. £ 20,00). Калькулятор НДС позволяет вам добавить чистую округленную цифру, а затем рассчитать часть НДС для вас. Затем вы можете добавить цену в свой магазин, зная, что цифра, отображаемая на передней панели, будет красивым и чистым «чаном». «включительно». Это дает вашему клиенту чистую цену в интерфейсе вашего веб-сайта с включенным НДС. Добавить 20% НДС к цене легко (просто умножьте на 1,2). не так просто, как взять 20% от 120,00 фунтов стерлингов (что оставляет 9 фунтов стерлингов).6.00). Расчет НДС «в обратном направлении» или расчет НДС «в обратном порядке» иногда может быть сложным, так как вы не можете просто вычесть 20% из цены, включенной в НДС, для расчета части НДС. Чтобы помочь вам, мы разработали этот удобный небольшой Калькулятор НДС, который рассчитывает НДС «в обратном направлении», «вперед» или «в обратном направлении», если хотите.
Просто введите сумму, с которой вы хотите работать, выберите, включает ли эта сумма уже НДС или нет, и вуаля!
Если у вас интернет-магазин, вам часто придется вводить цены без НДС в админке вашего сайта. Обратный калькулятор НДС в Великобритании 20%, 5% или 0% бесплатный обратный калькулятор НДС в Великобритании в 2020 году Использование калькулятора НДС: Просто введите сумму брутто, выберите операцию расчета НДС (включить или исключить), процент налога и нажмите « Рассчитать» или нажмите кнопку для расчета суммы НДС. 20 фунтов стерлингов). Весь контент на этом сайте является исключительной интеллектуальной собственностью Calculation Conversion. Продолжая навигацию по Calculation Conversion или нажав кнопку закрытия, вы узнаете, как рассчитать НДС. В интерфейсе вашего веб-сайта вы можете захотеть, чтобы это была «чистая цена» или «округленная цена» для просмотра вашими клиентами (например, БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-калькулятор НДС в Великобритании, который может реверсировать, удалять, включать и добавлять НДС.
Цена: 4,99 PLN
In cart
| Availability: | Доступный |
| Delivery cost: | from 9,99 PLN — view all |
Top Choice — Картофель фри с киви и ананасом, 4 шт.
| Детские разноцветные резинки для волос с фруктовым мотивом. |
| Краткое описание: | Top Choice — Картофель фри с киви и ананасом, 4 шт. |
| Время выполнения: | 24h |
| Модель продукта: | TC-22968 |
| ян: | 5905710022968 |
Only people who bought a given product can add reviews.
| Shipping methods | Цена |
|---|---|
| DHL Parcel — Odbiór Żabka i inne punkty | 9,99 PLN |
| Kurier DPD | 12,90 PLN |
| DPD Pickup — Odbiór w punkcie | 9,99 PLN |
| DHL 24 | 16,90 PLN |
| Paczkomaty — Inpost | 11,50 PLN |
| Odbiór Osobisty | 0,00 PLN |
| Poczta Polska | 16,00 PLN |
| 16,00 PLN | |
| 169,00 PLN |
Картофель Фри
Картофель фри, соль.![]()
Картофель фри, соль.
150 гр
160₽
5 100
Основа крем-супа, куриная грудка, сливки, свежая зелень.
Суп -крем с курицей
350 гр
160₽
5 100
Основа крем-супа, куриная грудка, сливки, свежая зелень.
Микс-салат, куриная грудка, гренки, помидоры черри, сыр пармезан, соус цезарь.
Салат Цезарь с курицей
230 гр
470₽
5 100
Микс-салат, куриная грудка, гренки, помидоры черри, сыр пармезан, соус цезарь.
Ореховый соус
40 гр
90₽
5 100
Тонкацу соус
40 гр
60₽
5 100
Сладкий Чили
40 мл
60₽
5 100
ОСТРОЕ
Китайский соус
40 мл
60₽
5 100
Основа крем-супа, куриная грудка, сливки, свежая зелень.
Суп -крем с курицей
350 гр
240₽
5 100
Основа крем-супа, куриная грудка, сливки, свежая зелень.
Сливки, сыр, молоко сгущенное, ореховая паста, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
Чизкейк ореховый
180 гр
250₽
5 100
Сливки, сыр, молоко сгущенное, ореховая паста, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
ХИТ
Сливки, сыр, молоко сгущенное, мед, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
Чизкейк классический
170 гр
250₽
5 100
Сливки, сыр, молоко сгущенное, мед, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
ХИТ
Сливки, сыр, молоко сгущенное, мед, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
Чизкейк фруктовый
170 гр
250₽
5 100
Сливки, сыр, молоко сгущенное, мед, коктейльная вишня.
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви, карамель.
ХИТ
Лаки блины, ананас консервированный, банан, киви, сублаки смесь (в составе арахис).
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви.
Лаки ролл
170 гр
200₽
5 100
Лаки блины, ананас консервированный, банан, киви, сублаки смесь (в составе арахис).
Топпинг на выбор: шоколад, клубника, киви.
Спайси соус
40 гр
60₽
5 100
ОСТРОЕ
Соус «Черный перец»
40 гр
60₽
5 100
ОСТРОЕ
Лаки блины, смесь творожная, арахис, миндаль, банан, мед, ананас консервированный, топинг: фруктовый, карамельный.
Сладкий ролл
220 гр
360₽
5 100
Лаки блины, смесь творожная, арахис, миндаль, банан, мед, ананас консервированный, топинг: фруктовый, карамельный.![]()
НОВИНКА
Лаки блины, творожная смесь, банан, ананас консервированный, топинг Шоколад, арахис, киви.
Минари ролл
220 гр
350₽
5 100
Лаки блины, творожная смесь, банан, ананас консервированный, топинг Шоколад, арахис, киви.
НОВИНКА
Рис, семга, бобы эдамаме, огурец, авокадо половинки, ананас консервированный, чука, помидоры черри, ореховый соус, нори, кунжут белый, фирменный соус для поке.
Поке с лососем
350 гр
595₽
5 100
Рис, семга, бобы эдамаме, огурец, авокадо половинки, ананас консервированный, чука, помидоры черри, ореховый соус, нори, кунжут белый, фирменный соус для поке.
НОВИНКА
Креветки тигровые, огурец, фунчоза, соус сладкий чили, соус манго, чеснок, лист салата (соевый соус 50 мл в комплекте). 2 шт.
Спринг ролл с креветкой
270 гр
490₽
5 100
Креветки тигровые, огурец, фунчоза, соус сладкий чили, соус манго, чеснок, лист салата (соевый соус 50 мл в комплекте).
2 шт.
Тигровые креветки, панировка, спайси соус
Креветки в кляре
170 гр
450₽
5 100
Тигровые креветки, панировка, спайси соус
Мидии в панцире, специи, чеснок, лук репчатый, сыр Пармезан, соус на основе сливок от Шефа.
Мидии в панцире в сливочном соусе
400 гр
630₽
5 100
Мидии в панцире, специи, чеснок, лук репчатый, сыр Пармезан, соус на основе сливок от Шефа.
Мидии в панцире, специи, зелень, чеснок, лук репчатый, соус на основе томатов от Шефа.
Мидии в панцире в томатном соусе
400 гр
630₽
5 100
Мидии в панцире, специи, зелень, чеснок, лук репчатый, соус на основе томатов от Шефа.
Тесто дрожжевое, говядина, лук, чеснок, лапша хрустальная, огурцы соленые, соус соевый, заправка со специями, кунжут белый, масло кунжутное
Булочка Бань Бао (на пару)
150 гр
200₽
5 100
Тесто дрожжевое, говядина, лук, чеснок, лапша хрустальная, огурцы соленые, соус соевый, заправка со специями, кунжут белый, масло кунжутное
Тортилья сырная, сок лимона, куриная грудка, зелень, лук красный, огурец, картофель обжаренный, соус Терияки, морковь по-корейски, помидор.
Тортилья с курицей
300 гр
300₽
5 100
Тортилья сырная, сок лимона, куриная грудка, зелень, лук красный, огурец, картофель обжаренный, соус Терияки, морковь по-корейски, помидор.
Куриные крылышки, медово-соевый маринад, специи, зеленый лук, кунжут
Крылышки медовые
400 гр
520₽
5 100
Куриные крылышки, медово-соевый маринад, специи, зеленый лук, кунжут
Куриное филе, панировка
Нагетсы
6 шт, 140 гр
260₽
5 100
Куриное филе, панировка
Кальмар, панировка, сладкий соус чили.
Кольца кальмара
180 гр
485₽
5 100
Кальмар, панировка, сладкий соус чили.
Мидии киви гигант, соус спайси, зеленый лук, унаги соус
Игай Яки
140 гр
495₽
5 100
Мидии киви гигант, соус спайси, зеленый лук, унаги соус
Твердый сыр, панировка
Сырные кнели
270 гр
350₽
5 100
Твердый сыр, панировка
Картофельные дольки, соль.
Картофельные дольки
150 гр
160₽
5 100
Картофельные дольки, соль.
Чипсы с киви для аэрофритюрницы — Чипсы с киви для аэрофритюрницы — полезная альтернатива обычному картофелю фри. Их можно есть как закуску или в качестве легкого перекуса, а приготовить их очень просто!
Фритюрница с киви Чипсы действительно превосходны. Они были у меня недавно в доме одного из моих друзей, и они хранители! Если вы никогда не пробовали чипсы с киви, они действительно ароматны и на вкус почти как сладкое лакомство.
Чипсы с киви во фритюрнице отлично подходят для всех, кто придерживается диеты Whole30, AIP или следит за своим весом. Киви очень питательны и богаты клетчаткой, что делает их отличным продуктом для похудения.
В то время как большинство из нас обычно чистит киви и нарезает его для быстрого перекуса. Сегодня я решил использовать свою мандолину и приготовить сладкую закуску для своих детей.
Фритюрница kiwi чипсы по вкусу почти как CANDY. Конфетка, что может быть лучше?
Если вы ищете другие замечательные и простые рецепты фруктов во фритюрнице , некоторые из моих фаворитов: ГРЕЙПФРУТ С КОРИЧНЕВЫМ САХАРОМ, ЖАРЕННЫЙ В ВОЗДУХОФРИТЮРЕ, ЛЕГКИЙ КОББЛЕР С ЧЕРНИЦЕЙ, ФРИТЮРНИЦА С ЯБЛОКАМИ И ЖАРЕНЫЕ БАНАНЫ.
Чтобы их приготовить, вам нужен только один ингредиент: киви.
Это помогло бы, если бы у вас не было ничего другого. Вам даже не нужна соль, потому что они идеально приправлены, так как жарятся на воздухе. Никакой нефти, так как она им тоже не нужна. Из них получается отличный и полезный перекус.
Как приготовить чипсы с киви во фритюрницеВымойте и высушите киви. Если у вас есть палка, удалите и ее. Используя слайсер Mandoline, нарежьте киви тонкими ломтиками.
Поместите их в один слой в корзину аэрогриля.
Установите температуру на 330 градусов по Фаренгейту, настройку фритюрницы на 5-7 минут.
Хотя этот рецепт не предназначен для их обезвоживания, единственная разница заключается в том, что их нужно продолжать готовить, пока они не высохнут.
Используйте ту же температуру приготовления, 330 градусов по Фаренгейту, но вам, вероятно, придется продолжать жарить их на воздухе в течение примерно 20-30 минут.
Важно помнить, что нужно продолжать трясти корзину, чтобы она не сгорела.
Какие на вкус чипсы с киви во фритюрнице?Они сладкие, но имеют прекрасный вкус. Если вам нравится вкус киви, то и эти вам понравятся.
Вы можете добавить различные специи, если хотите поэкспериментировать. Некоторые из моих любимых — морская соль, молотый мускатный орех и молотая корица.
Хотя чипсы с киви абсолютно ничего не требуют, на мой взгляд, если вы хотите что-то изменить, добавьте немного специй.
Нет, абсолютно нет, это отличный вкус, когда вы превращаете его в чипсы, и это придает чипсам отличный хруст.
Если вы хотите, чтобы чипсы с киви были более хрустящимиПримечание: Если вы хотите, чтобы чипсы были более твердыми, добавьте пару минут, как традиционные чипсы для чайника. Мне нравится мой, почти хрустящий. Так как я кормлю ими детей, добавьте больше времени, если хотите, чтобы они были более хрустящими. Но не забывайте встряхивать корзину во время приготовления. В противном случае они в конечном итоге сгорят.
Другие вкусные фруктовые рецепты во фритюрнице Яблочные чипсы с корицей: идеальная закуска для всей семьи.
Обычно я готовлю порцию на вечер кино, это здоровая альтернатива чипсам.
Фритюрница с воздушным охлаждением Картофель фри: еще одна отличная альтернатива фруктовым закускам. Мои дети любят это. Окуните их в домашний карамельный соус для фантастического десерта или закуски.
Печеные яблоки во фритюрнице: это сладкая закуска с начинкой из смородины и грецкого ореха. Получается вкусное лакомство для всей семьи.
5 от 3 голосов
Печать
10 минут
7 минут
17 минут
Они были у меня недавно в доме одного из моих друзей, и они хранители! Если вы никогда не пробовали чипсы с киви, они действительно ароматны и на вкус почти как сладкое лакомство.
Курс: Закуска
Кухня: Американский
Ключевое слово: Фритюрница с чипсами Kiwi
Количество порций: 8 порций
Калорийность: 20 ккал
Автор: ForkToSpoon.com
Вымойте и высушите киви.
Если у вас есть палка, удалите и ее.
С помощью слайсера Mandoline тонко нарежьте киви.
Поместите их в один слой в корзину аэрофритюрницы.
Установите температуру на 330 градусов по Фаренгейту, настройку фритюрницы на 5-7 минут.
Перед извлечением дайте немного остыть.
Тарелка, подавайте и наслаждайтесь!
Пищевая ценность
Чипсы с киви во фритюрнице
Количество на порцию (1 г)
Калории 20 Калории из жира 9
% Daily Value*
Fat 1g 2%
Saturated Fat 1g 6%
Polyunsaturated Fat 1g
Monounsaturated Fat 1g
Sodium 2mg 0%
Калий 68 мг 2%
углеводы 5G 2%
Клетчатка 1G 4%
Сахар 3G 3%
Protein 1G 2%
Protein 1G 2%
.
0004
Vitamin A 30IU 1%
Vitamin C 25mg 30%
Calcium 12mg 1%
Iron 1mg 6%
* Percent Daily Values are на основе диеты на 2000 калорий.
Не забудьте закрепитьПопробуйте другие рецепты
Этот пост может содержать партнерские ссылки. Пожалуйста, ознакомьтесь с моей политикой раскрытия информации.
Если вы никогда не пробовали обезвоженные чипсы из киви , вам стоит попробовать . Эти ярко окрашенные маленькие диски по вкусу напоминают кисло-сладкие конфеты и являются чрезвычайно полезным перекусом. Они соответствуют требованиям Paleo, Whole30 и AIP.
Обезвоженный киви — полезная закуска!Давайте сначала поговорим о здоровье…
В них больше витамина С, чем в апельсине, больше калия, чем в банане, а в 2 этих маленьких фруктах содержится больше клетчатки, чем в миске хлопьев с отрубями.
Скажи ЭТО своим друзьям/врачам-скептикам в следующий раз, когда они скажут, что палеодиета не содержит клетчатки!
У них также низкий гликемический индекс, поэтому они не повышают уровень сахара в крови, как некоторые другие фрукты.
Узнайте больше о киви на странице Калифорнийской комиссии по киви
Каков вкус сушеного киви?Переходим к вкусу…
Впервые я услышала о чипсах с киви от Кары из Health, Home & Happiness, и она назвала их «кисло-сладкими конфетами природы».
Думаю, это правильная оценка.
Сладкий, но в то же время терпкий, рот немного скривится – так вкусно!
Мои дети поглощают их так, будто это особое запрещенное лакомство, а я только тайно улыбаюсь, радуясь, что они не едят Skittles, как я в детстве, съедающими их фунтами.
Какова текстура этих сушеных чипсов из киви? Сушеные чипсы из киви получаются слегка жевательными, если только вы не оставите их на очень долгое время.
Тогда они могут быть хрустящими.
Я являюсь участником партнерской программы Amazon Services LLC, партнерской рекламной программы, предназначенной для предоставления нам средств для получения комиссионных за размещение ссылок на Amazon.com и аффилированные сайты.
Как приготовить обезвоженные чипсы с кивиСами по себе чипсы с киви очень легко приготовить.
Нужен ли мне дегидратор?Нет — хотя дегидратор, безусловно, делает процесс менее хлопотным, вы можете использовать для этого либо духовку, либо дегидратор.
Я использую 9-лотковый дегидратор Excalibur, но мы также сушим много еды для пеших прогулок и походов.
Процесс сушкиПо сути, все, что вам нужно сделать, это либо очистить киви – ИЛИ НЕ ДЕЛАТЬ (см. ниже) – и нарезать тонкими кружочками.
Затем поместите на противень или противень дегидратора и либо сушите при 135 F в течение 6–12 часов, либо выпекайте при самой низкой температуре в духовке в течение примерно 4–6 часов.
На самом деле нет.
Некоторых людей немного отталкивает коричневый пух снаружи, но кожура съедобна, и вы не чувствуете ее вкуса.
В последнее время я даже не удосужился почистить свой, и ни у кого из нас не было проблем с тем, чтобы есть его таким образом.
Так что, чтобы сэкономить ЕЩЁ БОЛЬШЕ времени, просто нарежьте этих парней и включите режим обезвоживания!
Хранение сушеных кивиВысушенные чипсы из киви можно просто хранить в герметичном контейнере при комнатной температуре до 6 месяцев.
Если вы найдете этот рецепт полезным, вам могут очень понравиться ресурсы в моей бесплатной библиотеке по палео и AIP! Есть план питания для морозильной камеры, список начинок для завтрака, соответствующих требованиям AIP, и многое другое. Кроме того, вы будете получать еще больше идей на свой почтовый ящик! Получите пароль здесь.
Если вы приготовите эти обезвоженные чипсы из киви, мне бы очень хотелось узнать, что из этого получилось! Либо оставьте комментарий ниже, либо поделитесь фотографией в Instagram и отметьте меня @thrivingonpaleo!
Автор: Мишель Спринг
Количество порций: 5-6 кусочков киви
Эти обезвоженные чипсы с киви — кисло-сладкие конфеты природы! Легко приготовить (с инструкциями как для дегидратора, так и для духовки). Они соответствуют требованиям Paleo, Whole30 и AIP.
5 от 1 голос
Распечатать рецепт Рецепт булавкиВремя подготовки 15 минут
Время приготовления 12 часов
Общее время 12 часов 15 минут
Очистите киви. Я использую ложку, которую ввожу прямо под кожу, а затем переворачиваю киви, удерживая ложку по направлению к поверхности кожи (см. видео для демонстрации). В качестве альтернативы вы можете использовать нож для очистки овощей, чтобы срезать кожуру, или овощечистку.
Благодарим команду «Ашманов и партнеры» и менеджера Александра Терехова за высокий уровень компетенций, внимание к деталям и умение находить решение проблемы клиента даже в сложных условиях.
Открыть оригинал
Сергей Зуйков
Управляющий партнер «Зуйков и партнеры»
Благодарим агентство «Ашманов и партнеры» и менеджера проекта Александра Терехова за умение решать любые, даже сложные и нестандартные, задачи!
Открыть оригинал
Копалейшвили Артём Георгиевич
Руководитель направления электронной коммерции «Союзспецодежда»
Благодаря сотрудничеству с «Ашманов и партнеры» нам удалось повысить качество рекламного трафика и увеличить количество заказов интернет-магазина.
Команда Аип помогает нам улучшить дизайн и сделать сайт удобнее для наших клиентов.
Открыть оригинал
Кулагина Анжелика Сергеевна
Президент компании
Благодарим агентство «Ашманов и партнеры» и менеджера проекта Александра Терехова за профессионализм и глубокое погружение в задачи клиента!
Открыть оригинал
Эльвира Нечаева
Директор по маркетингу ГК «Порядок»
Благодарим команду «Ашманов и партнеры» и менеджера Анну Марию Саранцеву за внимание к деталям и клиентоориентированность!
Открыть оригинал
Светлана Долотова
Начальник службы интернет-проектов
Ценим коллег за экспертизу, качественную коммуникацию и глубокое погружение в специфику нашей индустрии.
Открыть оригинал
Мирослав Зубачевский
Директор по электронной коммерции
Компания ООО «Антэк» благодарит агентство «Ашманов и партнеры» за профессионализм и ответственный подход к решению поставленных задач.
Открыть оригинал
Завражин Денис Викторович
Генеральный директор
Сеть клиник лазерной косметологии и пластической хирургии Линлайн выражает признательность рекламному агентству «Ашманов и партнеры» за успешную работу по увеличению числа лидов с контекстной рекламы во всех регионах присутствия.
Открыть оригинал
Трошкин Александр Георгиевич
Генеральный директор АО «Линлайн»
Компания Love-Piano выражает признательность рекламному агентству «Ашманов и партнеры» и благодарит за профессиональный подход к реализации запланированной стратегии продвижения.
Открыть оригинал
Тимофеев Игорь Михайлович
Основатель компании Love-Piano
ООО «МК «Семейный доктор» выражает благодарность компании «Ашманов и партнеры» за плодотворное сотрудничество, целью которого является продвижение нашего сайта.
Открыть оригинал
Шлычков А.В.
Генеральный директор
ООО «Лечебно-диагностический центр на Вернадского» в лице генерального директора Казакова Ильи Владимировича выражает признательность компании «Ашманов и партнеры» за профессиональный подход к реализации стратегии продвижения.
Открыть оригинал
Казаков Илья Владимирович
Генеральный директор
Компания ООО «УК МОСЦВЕТТОРГ» выражает признательность компании «Ашманов и партнеры» за плодотворное сотрудничество в рамках контракта по ведению контекстной рекламы.
Открыть оригинал
Ториков Андрей Александрович
Генеральный директор
Компания «Дёке Экстружн» плодотворно сотрудничает с компанией «Ашманов и партнеры» с 2009 года. Благодарим специалистов компании за качественную работу, оперативное решение всех возникающих вопросов.
Открыть оригинал
Чернова Елена Павловна
Генеральный директор
Компания «ООО Ив Роше Восток» в лице генерального директора Маттье Гомара выражает признательность компании «Ашманов и партнеры» за успешное продвижение в поисковых системах и ведение контекстной рекламной кампании.
Открыть оригинал
Рыжкова Любовь
Директор по электронной коммерции и развитию цифровых технологий
ООО «Алькор и Ко» (Л’Этуаль) в лице Зайцевой Екатерины Валерьевны выражает признательность ООО «Ашманов и партнеры» за успешную работу по ведению контекстных рекламных кампаний.
Открыть оригинал
Зайцева Екатерина Валерьевна
Менеджер по онлайн-маркетингу
Рекламные форматы
Июль 26, 2019 / Автор: Алена Рудаковская
Социальные медиа – это мощный рекламный инструмент, объединяющий функциональные платформы для создания уникального контента.
YouTube – одна из самых популярных платформ, которая является неотъемлемой частью любой рекламной кампании в социальных сетях. На сегодняшний день платформа имеет более 1 миллиарда пользователей и занимает второе место в рейтинге поисковых систем. Для создания успешной рекламной кампании на YouTube важно правильно выбрать тип рекламного размещения. Используя правильный формат рекламного объявления, вы сможете четко сформулировать свое послание для конкретной целевой аудитории.
Основная цель видеорекламы на YouTube – повышение узнаваемости бренда. Этот ресурс подходит для эффективного продвижения и для закрепления результата предыдущих успешных рекламных кампаний. Запуск рекламной кампании на YouTube обеспечивает привлечение дополнительного трафика на сайт.
Эти графические или текстовые объявления представляют собой полупрозрачные баннеры, которые занимают 20% нижней части окна просмотра.
Это по большей части статичные картинки типа PNG, JPG, GiF 480×70 pix. Оверлеи являются наиболее бюджетным форматом рекламного объявления на YouTube. Вы можете накладывать подобные рекламные баннеры на собственные видео либо на видео партнеров.
Кликабельный баннер со ссылкой на видео появляется в поиске, списке рекомендованных видео и на главной странице YouTube.
Размещаются рядом с окном проигрывателя в правом верхнем углу экрана. Это могут быть как статичные картинки, так и анимационные. Длина анимационного рекламного ролика составляет максимум 30 секунд. Допустимые форматы файла — GIF, PNG, JPG, размером 300х250, 300×60 pix.
Эти короткие рекламные ролики транслируются перед основным видео, в середине или в конце. При желании его можно пропустить через 5 секунд после начала воспроизведения. Сам ролик длится до 30 секунд и отображается на видеопроигрывателе YouTube.
Это короткие ролики длиной 6 секунд, которые невозможно пропустить. Очень важно сделать рекламный ролик наиболее концептуальным, чтобы за короткие 6 секунд повлиять на целевую аудиторию.
Дополнения стандартных форматов динамическими продуктовыми карточками, которые показываются в баннере-компаньоне и внутри ролика в мобильном приложении. Использование данного формата позволяет автоматически показывать персонализированные предложения для каждого пользователя.
Формат позволяет продвигать мобильные приложения на YouTube и других площадках Google.

Более 90% пользователей смотрят видео, чтобы больше узнать о продукте, и больше 70% пользователей просматривают видеоинтрукции.Если вы хотите повысить узнаваемость бренда и охватить свой бизнес с помощью онлайн-рекламы, нет лучшей платформы, чем вторая по величине поисковая система в Интернете. Владелец Google, вы будете работать с сетью Google Ads для создания своих объявлений на YouTube.
Возможно, вы уже знакомы с рекламой на YouTube, просматривая ее самостоятельно. Это видеообъявления, которые появляются рядом с вашими видео или на партнерских сайтах.
Это один из самых известных способов максимизировать охват в сети — и за ее пределами.
Но если вы новичок в этом процессе, это руководство поможет определить лучшие типы рекламы для вашего канала YouTube и как сделать их максимально эффективными в зависимости от ваших целей.
Начнем!
Существует шесть основных типов рекламы на YouTube, которые ваш бренд может рассмотреть для размещения на видеоплатформе.
Объявления In-Stream с возможностью пропуска — это более длинные объявления, которые пользователи могут пропустить после просмотра первых пяти секунд. Многие из этих объявлений длятся до целой минуты и являются отличным способом познакомить новую аудиторию с вашим бизнесом. Это означает, что вы действительно захотите привлечь зрителя в течение этих первых пяти секунд, чтобы заставить его посмотреть оставшуюся часть вашего объявления, прежде чем перейти к его фактическому видео.
Когда использовать: Этот тип рекламы может использоваться для увеличения продаж, потенциальных клиентов, трафика веб-сайта, узнаваемости бренда или рассмотрения продукта
Когда использовать: Эти типы рекламы на YouTube лучше всего использовать для кампаний по повышению узнаваемости бренда.
Видеореклама в ленте появляется в верхней части результатов поиска YouTube, а также рядом с похожими видео YouTube. Эти объявления появляются, когда зрители выполняют поиск по релевантным ключевым словам на YouTube, позволяя новой аудитории, уже заинтересованной в их продуктах или услугах, узнать об их бизнесе.
Когда использовать: Используйте это объявление для кампаний, посвященных продуктам или брендам.
Объявления-заставки похожи на рекламу In-Stream без возможности пропуска, но намного короче. Объявление-заставка продолжительностью 6 секунд или меньше — отличный способ для бренда быстро передать сообщение потенциальным новым клиентам.
Когда использовать: Используйте этот тип рекламы для кампаний по повышению узнаваемости бренда.
Объявления Outstream появляются в Интернете на мобильных устройствах и размещаются на веб-сайтах и в приложениях, работающих на видеопартнерах Google. Они начинаются без звука, хотя зрители могут включить видео, если реклама достаточно хорошо привлекает их внимание. Это означает, что вам нужно создать привлекательную рекламу, в которой не требуется объем, либо добавив подписи, либо используя визуальные эффекты, чтобы привлечь внимание зрителя.
Когда использовать: Используйте этот тип рекламы, когда работаете над расширением мобильного охвата. Это отлично подходит для увеличения продаж, потенциальных клиентов, посещаемости веб-сайта и узнаваемости бренда.
Объявление-заголовок появляется в верхней части главной страницы YouTube как на рабочем столе, так и в приложении. Он воспроизводится беззвучно в течение 30 секунд на настольных компьютерах и в течение всего времени на мобильных устройствах, после чего по умолчанию отображается миниатюра. Объявления Masthead также содержат информационную панель с правой стороны (только для настольных компьютеров), предоставляя зрителям более подробную информацию и направляя их на ваш канал. Этот тип рекламы доступен только по предварительному заказу при работе с торговым представителем Google.
Когда использовать: Поскольку вам нужно работать с рекламной командой Google, чтобы зарезервировать свое место, сохраните этот тип объявлений для крупных кампаний, запуска продуктов и увеличения продаж.
Теперь вы знаете основные типы рекламы и когда их использовать. Но как вам создать собственную рекламу на YouTube?
Прежде чем вы сможете настроить видеообъявление, вам необходимо создать само видео! Во-первых, определите цель или задачу вашего объявления. Вы хотите:
Тип видеообъявления, которое вы создаете, будет основываться на общей цели. Для видеоролика, посвященного узнаваемости бренда, вам нужно создать базовое объясняющее видео, в котором будет делиться информацией о вашем продукте. Чтобы увеличить продажи, вам нужно продемонстрировать, как ваш продукт может решить проблему.
Если у вас есть собственная команда видеопроизводителей, пригласите их помочь создать потрясающую видеорекламу.
Если нет, вы можете воспользоваться онлайн-производителями видео, такими как Biteable, InVideo или Visme.
Войдите на свой бизнес-канал YouTube и загрузите только что созданную видеорекламу.
Загрузив видео, оптимизируйте его для обычного поиска на YouTube. Таким образом, вы получите больше отдачи от вложенных средств — люди увидят вашу рекламу после того, как вы запустите кампанию, но они также смогут найти ее с помощью поиска.
Сюда входит оптимизация названия видео, описания, тегов и даже добавление хэштегов.
Поскольку YouTube принадлежит Google, вы будете создавать свои объявления с помощью существующей панели инструментов Google Ads. Это похоже на Facebook и Instagram, где вам нужно использовать Facebook Ads Manager для создания рекламы в Instagram.
Если вы никогда раньше не запускали рекламу в Google или YouTube, вам необходимо создать учетную запись Google Ads.
Это легко сделать с адресом электронной почты Gmail Workspace. Просто перейдите на страницу Google Реклама и нажмите кнопку Начать сейчас .
При создании новой учетной записи Google Ads вам будет предложено немедленно создать новую кампанию. Начните с выбора Получите больше просмотров и вовлеченности на YouTube .
В противном случае вы перейдете в существующую учетную запись Google Ads и щелкните синий значок плюса под вкладкой Все кампании , чтобы создать новую.
Далее вам нужно оптимизировать свою кампанию на YouTube. Начните с выбора цели. Вы можете установить цель по продажам, лидам, посещаемости веб-сайта, интересу к продукту и бренду, узнаваемости и охвату бренда, продвижению приложений или посещению местных магазинов.
Затем вам нужно выбрать тип вашей кампании. Поскольку мы создаем рекламу для YouTube, вы выберете Video .
Затем в подтипе кампании у вас есть несколько вариантов:
Выбрав подтип, нажмите Продолжить , чтобы начать работу с бюджетом.
Во-первых, вам нужно решить, какой тип торгов вы хотите использовать для ценообразования. Ваши варианты:
Тогда пришло время поговорить о затратах. Сколько вы планируете потратить на рекламу? Вы можете установить бюджет кампании, чтобы ваша реклама показывалась до тех пор, пока ваш бюджет не будет израсходован, или вы можете решить, сколько вы хотите тратить на рекламу каждый день, и показывать ее непрерывно.
Следующим шагом является настройка таргетинга. Кому вы хотите показывать свою рекламу? Вы настроите это, выбрав:
После того, как вы настроите цель, вы можете создать группы объявлений (если применимо), которые позволят вам еще глубже изучить таргетинг, выбрав демографические данные и интересы аудитории.
Наконец, пришло время запуска! Однако это не последний ваш шаг. Важно ежедневно заходить в свою учетную запись Google Ads, чтобы убедиться, что вы не тратите слишком много и что ваша реклама показывается релевантной аудитории.
Четыре ключевых показателя, на которые следует обратить внимание:
Стоимость вашей рекламы на YouTube зависит от выбранной вами стратегии назначения ставок. Однако анализ Influencer Marketing Hub показывает, что в среднем ставки CPV стоят около 1-3 центов за просмотр. Они также сообщают, что бренды могут рассчитывать заплатить около 2000 долларов за охват 100 000 человек.
Начните расширять свое присутствие на YouTube, создавая и запуская собственную рекламу.
Используйте их для повышения узнаваемости бренда, рассмотрения продукта, генерации потенциальных клиентов 90 213 и 90 214 конверсий. Узнайте, как получить еще больше от маркетинга на YouTube, из нашего руководства.
Видеоконтент мощен.
Только у YouTube более 2 миллиардов пользователей, и каждый день эти пользователи смотрят миллиард часов видео, получая миллиарды просмотров.
Это очень много «миллиардов».
Более того, YouTube на мобильных устройствах охватывает больше людей в возрасте от 18 до 49 лет, чем любая кабельная сеть в США.
Так что неудивительно что видеомаркетинг находится на подъеме.
Если вам не терпится узнать, как использовать удивительную силу видеомаркетинга, эта статья для вас. Во-первых, вы узнаете, что такое реклама на YouTube и какие типы рекламы на YouTube доступны в 2021 году. Затем я покажу вам, как настроить и настроить вашу первую рекламную кампанию на YouTube.
Наконец, мы обсудим некоторые приемы YouTube, которые могут помочь вам изменить ситуацию с рекламой на YouTube.
Давайте сразу.
Содержание сообщения
Настройте свою кампаниюНачните продавать онлайн прямо сейчас с Shopify
Начните бесплатный пробный период
Реклама на YouTube, осуществляемая через Google Ads, — это способ рекламы вашего видеоконтента на YouTube или в результатах поиска, позволяющий максимально увеличить охват пользователей. Это может быть ваше видео, воспроизводимое до того, как пользователь просматривает чужое видео, или показ в результатах поиска YouTube, чтобы люди могли посмотреть его полностью.
Существует шесть типов рекламы на YouTube:
Прежде чем приступить к созданию своей первой кампании, важно разобраться в каждом типе рекламы на YouTube. Таким образом, вы можете адаптировать свое объявление к формату, который вы планируете использовать.
Давайте познакомимся с каждым из них.
Это основной формат рекламы на YouTube, поэтому мы рассмотрим этот тип более подробно, чем другие.
Объявления TrueView дают зрителям максимальный контроль над рекламой, которую они видят. Из-за этого Google сообщает, что восемь из десяти зрителей предпочитают TrueView другим форматам видеорекламы в потоке.
Но реклама TrueView отлично подходит и для бизнеса.
Рекламодатели платят за рекламу TrueView только в том случае, если пользователи просматривают ее не менее 30 секунд, просматривают короткое видео целиком или каким-либо образом взаимодействуют с рекламой, например, нажимают на призыв к действию.
А поскольку зрители могут выбирать рекламу, которую они хотят смотреть, и пропускать рекламу, которую они не хотят, рекламодатели экономят деньги, а также охватывают более заинтересованную аудиторию.
YouTube заявляет, что максимальная длина видеообъявления TrueView может составлять 6 минут, а минимальная — 12 секунд.
Сейчас существует два основных типа рекламы TrueView: реклама In-Stream и реклама Discovery. Давайте подробнее рассмотрим каждый из них.
Реклама TrueView In-Stream воспроизводится перед выбранным зрителем видео.
На изображении ниже показана реклама TrueView In-Stream от Unbounce:
В рекламе In-Stream также есть небольшой таймер обратного отсчета и ссылка на рекламируемый сайт в левом нижнем углу экрана.
Более того, у объявлений TrueView In-Stream есть сопутствующий баннер, который отображается на правой боковой панели над списком предлагаемых видео.
На изображении ниже показано сопутствующее объявление для объявления Unbounce выше:
Маркетологи могут настраивать рекламу TrueView In-Stream с призывами к действию и текстовыми оверлеями.
Следующий?
Объявления TrueView Discovery появляются в результатах поиска Youtube и на правой боковой панели страниц просмотра над списком предлагаемых видео.
Объявления состоят из миниатюры изображения и до трех строк текста.
На изображении ниже показано объявление TrueView Discovery для трейлера фильма, которое отображается над обычными результатами поиска YouTube:
При нажатии на рекламу Discovery пользователи переходят на страницу просмотра YouTube или страницу соответствующего канала для просмотра видео.
Объявления TrueView — отличный способ охватить целевой рынок.
Во-первых, они мало опасны.
Помните, что с вас взимается плата только в том случае, если зрители решат просмотреть всю вашу рекламу, просмотреть ее не менее 30 секунд или каким-либо образом взаимодействовать с рекламой.
Это потрясающе.
Потому что хотя 76% потребителей рефлекторно пропускают эту рекламу, вы, по крайней мере, можете быть уверены, что ваш бюджет расходуется на заинтересованных зрителей.
Во-вторых, поскольку реклама TrueView доступна по подписке, вы не ограничены по времени.
Это означает, что вы можете экспериментировать с различными творческими форматами, такими как демонстрации продуктов, отзывы или обучающие видеоролики.
Например, Grammarly успешно использует отзывы и демонстрации продуктов в своих объявлениях TrueView. Фактически, 54,4% их трафика в социальных сетях приходится на сайт.
Более того, по данным Google, когда бренды используют TrueView, они могут увеличить количество просмотров существующего контента на 500%.
Теперь давайте рассмотрим другие формы рекламы на YouTube.
Объявления In-Stream без возможности пропуска по сути такие же, как объявления TrueView In-Stream, за исключением того, что — как вы уже догадались, — зрители не могут их пропустить. Поскольку зрители имеют меньший контроль над этими объявлениями, они не считаются «TrueView».
Общеизвестно, что реклама без возможности пропуска непопулярна.
В прошлом году YouTube отказался от 30-секундного рекламного формата, который нельзя было пропустить. Сегодня реклама без возможности пропуска должна длиться от 15 до 20 секунд.
На изображении ниже показана реклама YouTube от Apple без возможности пропуска:
Объявления In-Stream без возможности пропуска не просто воспроизводятся перед видео.
Существуют также объявления YouTube без возможности пропуска, которые частично воспроизводятся в видеороликах продолжительностью 10 минут и более — они также известны как объявления YouTube без возможности пропуска в середине ролика.
В отличие от рекламы TrueView, рекламодатели платят за рекламу YouTube без возможности пропуска на основе цены за тысячу показов. «CPM» означает «цена за тысячу показов», что означает, что рекламодатели платят за каждую тысячу просмотров.
Поэтому особенно важно отточить таргетинг рекламы, чтобы не тратить рекламный бюджет впустую на плохих потенциальных клиентов.
Также важно помнить о функции рекламы CPM.
В то время как реклама с оплатой за клик (PPC) идеальна для превращения потенциальных клиентов в потенциальных клиентов, реклама с оплатой за тысячу показов (CPM) больше подходит для брендинговых кампаний, направленных на достижение массового охвата, таких как пример Apple выше.
Объявления-заставки на YouTube — это третий тип видеорекламы на YouTube, доступный маркетологам.
Эти видеообъявления без возможности пропуска воспроизводятся перед выбранным зрителем видео и должны длиться менее 6 секунд.
Как и в случае с рекламой на YouTube без возможности пропуска, рекламодатели платят за рекламу-заставку на основе цены за тысячу показов.
Многие бренды используют их как часть более крупной рекламной кампании на YouTube с использованием других форматов рекламы.
На изображении ниже изображена реклама-заставка от HostGator:
Очевидно, что реклама-заставка — не идеальный формат для историй, отзывов или демонстраций продуктов. Но ограничение в 6 секунд может стать прекрасным катализатором творчества.
Например, взгляните на эту рекламу-заставку от Mercedes:
Чтобы получить больше вдохновения, ознакомьтесь с таблицей лидеров рекламы YouTube: Bumper ads edition, в которой представлены 20 лучших рекламных заставок со всего мира.
Подсказки, спонсируемые YouTube, появляются в видеороликах в виде небольших всплывающих окон с призывом к действию (CTA).
Спонсорские карточки — очень ненавязчивая форма рекламы на YouTube. Маленький символ «i» появляется в правом верхнем углу видео, и когда зритель нажимает на него, карточка расширяется.
На изображении ниже вы можете видеть текст, который появляется, когда я навожу указатель мыши на значок.
На изображении ниже показаны спонсируемые карты после того, как я щелкнул значок:
Спонсируемые карты YouTube могут демонстрировать другие видео YouTube и продукты через Google Покупки.
У Google есть удобное руководство, которое поможет вам создать торговую кампанию с использованием карточек.
Оверлейная реклама, пожалуй, самая простая форма рекламы на YouTube. Это рекламные баннеры, которые появляются внизу видео.
В приведенном ниже примере показан рекламный баннер от Hawkers:
Накладываемые объявления также могут быть текстовыми, как в примере ниже:
Для получения дополнительной информации о наложенных объявлениях YouTube ознакомьтесь с полезным руководством Google.
Медийная реклама — еще один простой формат рекламы на YouTube. Эти объявления существуют уже некоторое время и отображаются на правой боковой панели над списком предлагаемых видео.
На изображении ниже показано медийное объявление YouTube от Deeply:
Эти объявления также могут отображаться в разных размерах, как реклама от MAPFRE, показанная ниже:
Теперь, когда вы понимаете различные форматы рекламы на YouTube, давайте рассмотрим, как настроить вашу первую кампанию.
В зависимости от ваших ожиданий способ рекламы на YouTube будет отличаться. Рекламу на YouTube можно использовать для повышения узнаваемости бренда, влияния на решение о покупке, увеличения продаж или повышения лояльности к бренду. Видеореклама на YouTube может использоваться для достижения этих целей следующими способами:
Представьте свой продукт людям, которые еще мало что о нем знают.
Ориентируйтесь на людей, которые интересуются схожими с вами продуктами и областями, чтобы вы знали, что есть что-то общее.
Видео, которые объясняют, почему ваш продукт является лучшим вариантом для вашего клиента, включая веские доказательства, подтверждающие это, преобразуйте лучшее, чтобы извлечь из этого выгоду.
Расширяйтесь до похожих аудиторий, на которые вы никогда раньше не ориентировались, и тестируйте новые тактики. Найдите способы связать свой продукт с другими и начните увеличивать продажи.
Пригласите своих клиентов рассказать о вашем продукте в своих видеороликах и покажите потенциальным клиентам, что вы предоставляете лучшие продукты и услуги в бизнесе.
Если вы еще этого не сделали, вам потребуется создать видео или изображение и соответствующий рекламный текст.
Для вдохновения при создании мощной видеорекламы на YouTube ознакомьтесь с таблицей лидеров рекламы на YouTube. Каждый месяц YouTube выпускает сводку лучших рекламных роликов YouTube со всего мира.
Хорошо, давайте углубимся.
Прежде чем приступить к настройке рекламной кампании, лучше всего загрузить маркетинговое видео в свою учетную запись YouTube.
Вы можете сделать это, войдя в свою учетную запись YouTube и щелкнув маленький значок видеокамеры в правом верхнем углу YouTube. Затем просто нажмите «Загрузить видео».
Вы попадете в окно загрузки, где сможете выбрать файл, который хотите загрузить.
Обязательно заполните всю необходимую информацию, такую как заголовок, описание и теги.
После того, как вы загрузили свое видео, вы готовы настроить свою рекламную кампанию на YouTube.
Сначала зайдите в свой аккаунт Google Ads.
(Если у вас еще нет учетной записи Google Ads, ознакомьтесь с этим руководством о том, как зарегистрировать учетную запись.)
После входа в свою учетную запись нажмите «Все кампании» слева. боковая панель. Затем нажмите большой синий значок «+», чтобы создать новую кампанию.
Это приведет вас к окну, где вам нужно будет выбрать тип кампании. В настоящее время Google предоставляет пять вариантов:
После того, как вы нажали «Видео», вам нужно выбрать одну цель, которая соответствует главной цели вашей кампании для вашего бизнеса.
Например, если вы хотите использовать рекламу на YouTube для увеличения числа посетителей вашего веб-сайта, выберите цель «Трафик веб-сайта». Затем, когда вы продолжите настройку своей кампании, вы увидите рекомендуемые функции и настройки, которые могут помочь вам увеличить количество посещений вашего веб-сайта.
Чтобы узнать больше о цели, просто наведите на нее указатель мыши.
В приведенной ниже таблице показаны дополнительные сведения о целях и подтипах видеокампаний.
Вы можете добавить или удалить цель в любое время. При желании вы можете создать свою кампанию, не видя рекомендации цели.
Теперь давайте настроим вашу кампанию.
Выберите имя
Это только для вашего внутреннего использования, поэтому выберите имя, которое четко описывает вашу кампанию.
Это поможет вам легко идентифицировать кампанию, когда вы запускаете несколько кампаний в Google Ads.
Установите свой бюджет
Начните с установки средней суммы, которую вы готовы тратить каждый день.
Сначала лучше начать с малого. Таким образом, вы можете тестировать и улучшать свою рекламную кампанию, чтобы гарантировать максимально возможную отдачу от инвестиций.
Вы также можете выбрать стандартный или ускоренный способ доставки.
Стандартный режим будет распределять ваш бюджет в течение дня, тогда как ускоренный показ объявлений будет показываться при каждой доступной возможности, и ваш бюджет будет исчерпан быстрее.
Для начала выберите ускоренную доставку. Таким образом, вы сможете быстро собирать данные, которые можно использовать для оптимизации своей кампании.
Выберите даты начала и окончания
Просто введите дату начала и выберите дату окончания (если хотите).
Выберите свои сети
В этом разделе вы можете выбрать, где вы хотите показывать свои объявления.
Поскольку мы создаем видеорекламу, доступны три варианта:

В этом примере мы собираемся оставить выделение как есть.
Выберите язык и местоположение
Убедитесь, что вы выбрали страну и язык, в которых хотите показывать свое объявление.
Выберите стратегию назначения ставок
Теперь вам нужно выбрать способ оплаты своей кампании. Google Ads предлагает четыре варианта:
Например, если пользователь заходит на страницу и сразу же уходит, с вас не будет взиматься плата.В этом примере цель нашей кампании — увеличить количество людей, посещающих наш сайт, поэтому мы выберем «Целевая цена за конверсию».
Это означает, что мы будем платить только за тех зрителей, которые совершили конверсию.
Выберите тип инвентаря
В этом разделе вы можете показывать рекламу только на том контенте, который соответствует вашему бренду.
Например, если вы занимаетесь прямой поставкой детских игрушек, вы не хотите, чтобы ваши объявления отображались рядом с контентом, содержащим сцены насилия или сексуального характера.
Стоит прочитать каждый вариант, чтобы убедиться, что ваша реклама не показывается на неприемлемом контенте.
Исключение контента
Этот раздел немного глубже и позволяет вам отказаться от отдельных категорий деликатного контента, таких как «Трагедии и конфликты» и «Деликатные социальные вопросы».
Еще раз: не пропускайте этот шаг — это может привести к катастрофе с брендингом!
Прежде чем приступить к выбору аудитории, обязательно дайте группе объявлений описательное имя. Таким образом, вы сможете использовать тот же выбор аудитории для будущих рекламных кампаний.
Выберите свою демографическую группу
Это первый этап определения вашей целевой аудитории.
Объявления позволяют вам определить, кого вы хотите охватить, с помощью таких параметров, как их пол, возраст, родительский статус и т. д.
Отточите свою целевую аудиторию
В этом разделе Google Реклама предлагает множество вариантов для поиска идеального целевого рынка.
Стоит изучить их и быть как можно более конкретным.
Далее вы можете выбрать конкретный тип контента, на котором вы хотите показывать свои объявления.
Введите целевые ключевые слова
Введите или вставьте целевые ключевые слова в поле, используя одно слово или фразу в строке.
Вы также можете использовать инструмент «Получить варианты ключевых слов», чтобы найти связанные ключевые слова для таргетинга.
Выберите темы
Просто выберите любые релевантные темы, чтобы показывать свою рекламу в контенте на определенные темы.
Выберите места размещения вашей рекламы
Итак, теперь вы можете выбрать определенные места, где вы хотите показывать свою рекламу.
Если вы оставите этот раздел пустым, ваше объявление будет показываться на любых местах размещения на YouTube или в контекстно-медийной сети, соответствующих другим параметрам таргетинга.
Затем используйте строку поиска, чтобы найти свое маркетинговое видео. Или, если вы еще не загрузили свое видео, щелкните ссылку, чтобы загрузить его на YouTube.
Когда ваше видео появится, выберите его, нажав на него.
Наконец, вам нужно выбрать формат видео.
Объявления покажут вам, какие варианты доступны на основе выбранных вами кампаний.
Затем обязательно добавьте свои URL-адреса, призыв к действию и заголовок.
В этом примере мы выбираем формат рекламы In-Stream. Помните, что у видеообъявлений In-Stream есть сопутствующий отображаемый баннер. Таким образом, в этом случае вы можете загрузить изображение или позволить рекламе автоматически создать его, используя видео с вашего канала YouTube.
Чтобы закончить, просто нажмите «Сохранить и продолжить», а затем нажмите «Продолжить кампанию».
Поздравляем, вы только что настроили свою первую рекламную кампанию на YouTube!
Стоимость рекламы на YouTube может быть неприятной для небольших компаний, особенно если ваш основной бизнес — прямые поставки. Это может быть связано с тем, что у вас нет большого капитала для инвестирования, или, может быть, вы не видите дохода от рекламы, которого ожидали от других рекламных платформ, таких как реклама в социальных сетях.
Но реклама на YouTube ориентирована на другой формат контента, с совершенно другим способом взаимодействия с людьми. Если ваша аудитория взаимодействует с видеоконтентом лучше, чем другие, тогда реклама на YouTube — лучшая платформа для получения дохода от рекламы.
1. Охват
Поскольку YouTube насчитывает более 1 миллиарда пользователей на платформе и более 1 миллиарда уникальных посещений каждый месяц, реклама на YouTube может охватить большой процент населения, когда они активно вовлечены.
2. Таргетинг
YouTube, как часть империи Google, обладает обширными знаниями, с которыми может соперничать только Facebook. Это знание индивидуальных предпочтений и интересов может помочь вам ориентировать свою рекламу на YouTube на нужных людей. Будьте осторожны, чтобы не переоптимизировать таргетинг и не ограничить охват.
3. Данные
Отчеты, которые вы получаете во время своих рекламных кампаний, являются подробными и предоставляют информацию не только о ваших объявлениях, но и о тех, кто взаимодействовал с ними. Познакомьтесь с аудиторией, которая взаимодействовала с вашим контентом. Какой контент им понравился, прежде чем они купили что-то в вашем магазине? Свяжите свои аккаунты Google Ads и Analytics вместе, чтобы получить больше информации.
4. Пользователи
После того, как человек посетил ваш сайт и проявил интерес к вашему бизнесу, не ждите, пока он вернется снова – стройте с ним отношения. Как часть пакета Google, ремаркетинг может помочь вам нацелить людей с помощью рекламы, если они посетили ваш сайт, а это означает, что вы можете вернуть их на свой сайт, завоевать их доверие и, надеюсь, совершить продажу в будущем.
5. Гибкость
Реклама на YouTube не статична; она постоянно меняется, как и ваша реклама. Вы можете изменить таргетинг, расписание размещения объявлений, текст объявления и т. д. в режиме реального времени, чтобы получить максимальную отдачу от своего рекламного бюджета на YouTube. Адаптируйте свою рекламу с течением времени, чтобы она развивалась вместе с вашей аудиторией.
С таким количеством различных вариантов рекламы и множеством способов общения с потенциальными клиентами может быть трудно удержать голову над водой на такой огромной платформе, как YouTube. Вот несколько советов и приемов, которые помогут вам добиться максимального успеха в вашем бизнесе прямой поставки.
Не довольствуйтесь показом рекламы людям только через таргетинг на YouTube. Маркетинг для людей, которые уже посещали ваш сайт (ремаркетинг), гораздо более прибыльный, поскольку они знают ваш продукт лучше, чем новички.
Еще одним советом YouTube будет добавление интерактивных элементов, таких как призыв к действию, в вашу рекламу. Это дает зрителям возможность выполнить действие, чтобы они не путались в намерениях. Будь то подписка на ваш канал, регистрация на вебинар или посещение вашего веб-сайта, чтобы что-то купить у вас, всегда полезно дать людям направление и цель в вашей рекламе.
Перед запуском кампании и даже перед созданием видео или копии вам необходимо решить, чего вы хотите добиться с помощью этой кампании и как будет выглядеть успех. Если вы потратите 500 долларов на кампанию, сколько единиц вам нужно будет продать, чтобы окупить эти инвестиции и при этом получить прибыль? Сколько будет стоить ваша реклама на YouTube, прежде чем вы увидите успех кампании? Целями могут быть продажи, просмотры веб-сайтов, подписки на электронные журналы, подписчики на каналы и т. д.
, поэтому успех может принимать разные формы.
Рекламный трюк на YouTube, о котором многие забывают, — ограничение частоты показов. В зависимости от размера вашей аудитории ограничение частоты показов может быть важной частью вашей кампании или просто полезным элементом. Эта функция позволяет вам установить ограничение на количество показов вашего объявления одному конкретному человеку. Используйте эту функцию, чтобы убедиться, что вы не раздражаете пользователей и не вызываете негативных чувств по отношению к вашему бренду.
Реклама стала частью повседневной жизни, но только выделяющаяся реклама привлекает внимание. Создавайте увлекательные и персонализированные объявления на YouTube, чтобы помочь им ассоциироваться с вашим брендом. Лояльность к бренду легче привить, если человек может идентифицировать себя с ним на раннем этапе обучения.
Люди испытывают сильные чувства к разным вещам. С брендами, которые разделяют эти чувства, легче общаться. Фанаты американского футбола каждый год живут в США ради Суперкубка, как и бренды, которые тратят тысячи долларов на рекламу во время мероприятия на телевидении, рекламных щитах и в Интернете. Эти бренды так заботятся об этом времени года, потому что они точно знают, где будет находиться их аудитория в этот день — перед каким-то цифровым устройством, слушая, наблюдая и участвуя в этом событии. Показывая своей аудитории, что у вас те же интересы, что и у них, вы помогаете стать частью их жизни.
Наш последний трюк на YouTube — это сегментация. Кампании иногда могут быть слишком общими, чтобы говорить с кем-либо. Если ваш контент слишком расплывчатый, может быть трудно вдохновить людей предпринять какие-либо действия или запомнить ваш бренд. Подумайте об аудитории рекламы и проанализируйте поток пользователей, чтобы определить, можете ли вы сегментировать аудиторию и рекламировать больше, чтобы сделать ее релевантной и нишевой.
Вы можете создать рекламную кампанию на YouTube в три этапа. Сначала вы загружаете свое видеообъявление на YouTube. Затем вы выбираете свою аудиторию на основе местоположения, возраста, интересов и других факторов. Наконец, вы устанавливаете свой бюджет для своих объявлений, который может иметь дневной и месячный лимит.
YouTube — вторая по популярности поисковая система в мире, поэтому охват — это большое преимущество, а также таргетинг на аудиторию, анализ данных, широкая пользовательская база и гибкость.
Поначалу реклама на YouTube может показаться подавляющей.
Но разнообразные рекламные форматы YouTube предоставляют маркетологам мощный набор инструментов для охвата целевого рынка.
Более того, поскольку ожидается, что к 2022 году на видеоконтент будет приходиться 82% всего веб-трафика, этот маркетинговый канал стоит того, чтобы освоить его.
Размер:
AAA
Цвет:
CCC
Обычная версия сайта
Главная
Новости
Выплаты
Перечисление денежных средств в декабре 2022 года
Перечисление денежных средств в ноябре 2022 года
Перечисление денежных средств в октябре 2022 года
Перечисление денежных средств в сентябре 2022 года
Перечисление денежных средств в августе 2022 года
00000010800″>04.07.2022 Перечисление денежных средств в июле 2022 года
Перечисление денежных средств в июне 2022 года
Перечисление денежных средств в мае 2022 года
Перечисление денежных средств в апреле 2022 года
Перечисление денежных средств в марте 2022 года
Перечисление денежных средств в феврале 2022 года
Перечисление денежных средств в январе 2022 года
00000010800″>01.12.2021 Перечисление денежных средств в декабре 2021 года
Перечисление денежных средств в ноябре 2021 года
Перечисление денежных средств в октябре 2021 года
Перечисление денежных средств в сентябре 2021 года
Перечисление денежных средств в августе 2021 года
Перечисление денежных средств в июле 2021 года
Перечисление денежных средств в июне 2021 года
00000010800″>05.05.2021 Перечисление денежных средств в мае 2021 года
О порядке выплаты «детских» пособий, если работница не оформила карту «МИР»
Текст
Поделиться
Прокуратура г.
Североморска разъясняет, что департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу осуществления выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с использованием национальных платежных инструментов и в своем письме от 05.07.2019 N 02-08-01/16-05-6557л уточнил, что некоторые социальные выплаты за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ обязаны зачисляться на банковские счета клиентов — физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карты «МИР» (часть 5.5 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе», Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466).
С 1 мая 2019 года на карту «МИР» должны перечисляться такие виды социальных выплат, как пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др.
При этом установлено, что в отношении физлиц, получающих выплаты на банковские счета, операции по которым осуществляются с использованием иных платежных карт, не являющихся картами «МИР», данное постановление подлежит применению по истечении срока действия указанных платежных карт, но не позднее 01.
07.2020.
В этой связи ФСС РФ разъясняет, что в случае, если работодатель начал перечислять «детские» пособия до 1 мая 2019 года, то он может и далее переводить пособия на иные платежные карты, но с учетом установленного выше ограничения.
Если работница впервые обратилась за «детскими» пособиями после 1 мая 2019 года, то такие выплаты при отсутствии оформленной карты «МИР» могут перечисляться: на счета без использования каких-либо карт; посредством наличных расчетов; через организации почтовой связи.
Прокуратура г. Североморска разъясняет, что департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу осуществления выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с использованием национальных платежных инструментов и в своем письме от 05.07.2019 N 02-08-01/16-05-6557л уточнил, что некоторые социальные выплаты за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ обязаны зачисляться на банковские счета клиентов — физических лиц, операции по которым осуществляются с использованием карты «МИР» (часть 5.
5 статьи 30.5 Федерального закона «О национальной платежной системе», Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 № 1466).
С 1 мая 2019 года на карту «МИР» должны перечисляться такие виды социальных выплат, как пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др.
При этом установлено, что в отношении физлиц, получающих выплаты на банковские счета, операции по которым осуществляются с использованием иных платежных карт, не являющихся картами «МИР», данное постановление подлежит применению по истечении срока действия указанных платежных карт, но не позднее 01.07.2020.
В этой связи ФСС РФ разъясняет, что в случае, если работодатель начал перечислять «детские» пособия до 1 мая 2019 года, то он может и далее переводить пособия на иные платежные карты, но с учетом установленного выше ограничения.
Если работница впервые обратилась за «детскими» пособиями после 1 мая 2019 года, то такие выплаты при отсутствии оформленной карты «МИР» могут перечисляться: на счета без использования каких-либо карт; посредством наличных расчетов; через организации почтовой связи.
В соответствии с соглашением между организацией Child Care Providers United (CCPU) и штатом дополнительные выплаты для лицензированных семейных детских домов и освобожденных от лицензии поставщиков услуг (семьи, друзей и соседей), которые обслуживают детей получающие субсидии выдаются в соответствии с методологией, установленной CCPU. Фонд муниципальных колледжей Калифорнии (FCCC) является организацией, выбранной для осуществления этих платежей поставщикам.
Единовременные выплаты правомочным воспитателям семейных детских садов были выплачены весной и летом 2022 г. В дополнение к единовременным выплатам соответствующие воспитатели также будут получать ежемесячные выплаты в течение 2022–23 финансового года (с 1 июля 2022 г.
по 30 июня). , 2023).
Суммы платежей
Начиная с конца августа ежемесячные выплаты за июль 2022 — декабрь 2022 года выдавались в следующих размерах:
Начиная с января ежемесячные платежи за январь 2023 — июнь 2023 года будут выдаваться в следующих размерах:
Право на оплату
по август 2022 г. Лицензированные поставщики услуг должны иметь действующую лицензию.Инструкции по получению ежемесячного платежа

Срок оплаты
Нужна помощь?
Посетите веб-страницу Foundation for California Community Colleges для получения дополнительной информации.
Опрос об Американском плане спасения (ARPA)
Эти платежи частично финансируются из федеральных стабилизационных фондов ARPA.
Штат обязан собирать данные от поставщиков о том, как эти средства были использованы, чтобы соответствовать федеральным требованиям к отчетности. Посетите веб-страницу опроса CDSS ARPA, чтобы заполнить и отправить опрос. Если у вас есть какие-либо вопросы об опросе, свяжитесь с CDSS по адресу [email protected].
Есть вопросы?
Что такое дополнительный тариф?
В соответствии с соглашением между штатом Калифорния и профсоюзом Child Care Providers United (CCPU) и Законом о Ассамблее (AB) 131 (раздел 264), финансирование в размере 289 000 000 долларов США до июня 2023 года доступно в виде надбавок к ставкам возмещения для поддержки соответствующей семьи. поставщиков услуг по уходу за детьми в решении проблемы справедливости в оплате труда поставщиков услуг по уходу за детьми и повышении ставок возмещения расходов.
Эта дополнительная оплата была распределена в виде единовременного платежа правомочным поставщикам в 22-23 финансовом году (ФГ), после чего в следующем финансовом году последовали ежемесячные выплаты правомочным поставщикам.
Я получил электронное письмо о доплате. Как я получу свой платеж?
Следуйте инструкциям в электронном письме, чтобы подтвердить свою контактную информацию и предпочтительный способ оплаты (чек или прямой депозит), а также предоставить форму W-9. Для получения платежа необходимо предоставить полную информацию. Если вы уже заполнили форму W-9 для получения единовременного платежа, выпущенного весной/летом 2022 года, или предыдущих ежемесячных платежей, нет необходимости заполнять еще одну форму для получения ежемесячных платежей, если только вы не хотите обновить способ оплаты.
Кто имеет право на получение выплаты?
по август 2022 г. Лицензированные воспитатели должны иметь действующую лицензию. Как узнать, ухаживал ли я за ребенком, получающим субсидируемые государством услуги по уходу за детьми?
Если вы ухаживали за ребенком, получающим субсидии по одной из следующих программ, осуществляемых Департаментом социальных служб штата Калифорния (CDSS) или Департаментом образования штата Калифорния (CDE), вы ухаживали за ребенком, получающим субсидируемый государством уход за детьми:
Если вы не уверены, какие услуги получают дети, находящиеся на вашем попечении, обратитесь в агентство, выдающее вам возмещение.
Обратите внимание, что федеральные программы, не находящиеся в ведении CDSS или CDE, такие как Head Start, Migrant Seasonal Head Start или военные программы по уходу за детьми, не дают права на эти выплаты.
Если я имею право, когда я получу платеж?
Следующий раунд ежемесячных платежей начнется 24 января 2023 года.
Как узнать, имею ли я право на получение выплаты?
Если вы по-прежнему соответствуете требованиям и уже завершили W9,
вам не нужно ничего делать. Если вы недавно получили право на участие в следующем раунде
ежемесячных платежей (январь 2023 г. — июль 2023 г.), вы получите электронное письмо с
персонализированная ссылка для завершения их W9. Если вы не получили электронное письмо, но
считают, что вы соответствуете требованиям приемлемости, они должны будут связаться с вами
в Фонд муниципальных колледжей Калифорнии, чтобы представить доказательства
право. Вы можете связаться с ними в 916-980-8998 или по электронной почте childcareproviderpay@foundationccc.
org
Сколько я получу?
Ежемесячные платежи будут производиться в следующих размерах до июля 2023 года:
Кто является Фондом муниципальных колледжей штата Калифорния и почему я получаю от них оплату?
Фонд муниципальных колледжей Калифорнии является официальным некоммерческим вспомогательным партнером муниципальных колледжей Калифорнии. Работа организации приносит пользу колледжам, студентам и сообществам и направлена на обеспечение более справедливых результатов для всех калифорнийцев. Признавая охват Фонда в масштабах штата, Департамент социальных служб штата Калифорния (CDSS) заключил с ним контракт на выпуск и распределение дополнительных выплат.
Облагается ли платеж налогом?
Если общая сумма платежей, полученных вами в течение налогового года, превышает 600 долларов США, она подлежит налогообложению.
Поставщики услуг по уходу за детьми, имеющие право на оплату, будут перенаправлены на портал для заполнения налоговой информации для получения платежа.
Я не получил уведомление о платеже, но считаю, что имею право на участие. Кто может изучить это для меня?
Если вы считаете, что имеете право на получение ежемесячного платежа на основании описания соответствия требованиям, но не получили электронное письмо с персонализированной ссылкой, возможно, вы не имеете права , или в файле Foundation CCC может отсутствовать действительный адрес электронной почты. Пожалуйста, свяжитесь с Фондом, чтобы узнать о вашем праве на участие.
Я получил электронное письмо с персонализированной ссылкой, в которой говорилось, что я имею право на участие, но мне нужна помощь с формой или мне нужно запросить изменение моего имени.
Пожалуйста, позвоните в справочную службу Child Care Providers United Supplemental Pay по номеру (916) 980-8998.
Представители доступны с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. ТИХООКЕАНСКОЕ СТАНДАРТНОЕ ВРЕМЯ. Обратите внимание, что время ожидания на линии поддержки превышает среднее значение.
Я являюсь подходящим поставщиком услуг и в прошлом году подал информацию по форме W-9 в Foundation CCC. Нужно ли мне повторно предоставлять информацию о форме W-9?
Все поставщики услуг, имеющие право на дополнительные платежи, должны предоставить свою информацию W-9, заполнив форму по уникальной отправленной ссылке. Если вы заполнили форму W-9 для единовременного дополнительного платежа, выпущенного весной/летом 2022 года, или предыдущего ежемесячного платежа, вам не нужно заполнять новую форму для получения ежемесячных платежей. Если вы заполнили форму W-9форму для стипендий, вам нужно будет заполнить новую форму, чтобы получать ежемесячные дополнительные платежи. Заполнив форму по уникальной ссылке, отправленной по электронной почте, ваш W-9 будет автоматически сгенерирован для вас.

Подайте заявку онлайн через портал для клиентов One DHS, нажав здесь.
Или заполните форму ниже, а затем отправьте ее по факсу, почте или принесите в местный офис TDHS.
Если у вас есть вопросы о помощи по оплате ухода за детьми, персонал по уходу за детьми находится в этих офисах TDHS, чтобы помочь вам.
Заявление на помощь по оплате ухода за детьми/Smart Steps (HS-3408) – Инструкции
Заявление на помощь по оплате ухода за детьми/Smart Steps (испанский) (HS-3408sp) – Инструкции
Заявление на помощь по оплате ухода за детьми/Smart Steps (арабский ) (HS-3408a) – Инструкции
. Заявление на получение помощи по уходу за ребенком/Smart Steps (сомали) (HS-3408s) – Инструкции
**Убедитесь, что вы предоставили все необходимые подтверждающие документы вместе с заявлением.
Необходимые документы перечислены на первой странице заявления выше**
Если вы подаете заявление на получение помощника по оплате ухода за ребенком через Families First, вы будете , а не , использовать указанное выше заявление, но будете подавать заявление через Families Первая ссылка в верхней части этой страницы.
Если у вас возникнут какие-либо вопросы, вы можете обратиться в группу реагирования службы поддержки клиентов по телефону 1-833-740-1440.
Нажмите здесь для поиска по округу. Поставщики, которые принимают помощь в оплате услуг по уходу за детьми, отмечены как «Да» в столбце «Помощь в уходе за детьми».
Таблица доплат оценивает вашу выплату на основе вашего дохода и количества детей, которых вы будете обслуживать.