Архив категорий Разное

Можно ли не работать: Как прожить и не работать, примеры и способы жить без работы

Как прожить и не работать, примеры и способы жить без работы

Елена Тимофеева

Автор статей

Поделиться

Бывает, что работать не хочется — причем совсем, а не только по понедельникам и после отпуска. Расскажем о способах жить в свое удовольствие без необходимости рано вставать, терпеть неприятных коллег и выполнять унылые задачи ради денег.

Кем работать, чтобы уйти на пенсию пораньше

Пенсия

Представьте… Вы встаете тогда, когда хотите. Весь день делаете то, что хотите: дача, прогулки в ближайшем парке со скандинавскими палками, вязание свитеров родственникам и просмотр сериалов каждый вечер. А как же деньги? Они приходят на карту «Мир» ежемесячно — очень небольшие, зато гарантированные.

В чем подвох? До пенсии надо дожить, ведь по закону на нее выходят в весьма зрелом возрасте. Если даже выберете работу с ранней пенсией, то придется пахать — причем за двоих или с риском для здоровья. Да и жизнь на эти деньги без сбережений больше похожа на выживание: уровень дохода далек от комфортного.

Пособия

Представьте… Вы не должны ходить на работу, а возраста 60–65 лет для этого дожидаться не нужно. В свободное от «неработы» время пишете детективный роман, обсуждаете на форумах свежие фильмы, делитесь советами на сервисах типа Quora, «Яндекс Кью» или «Ответы». Деньги? Они приходят на карту «Мир» — спасибо государству.

В чем подвох? Пособия просто так не раздают, у них обычное есть основание: грустное — инвалидность, потеря родителей или других кормильцев, утрата трудоспособности или веское — беременность и роды, уход за ребенком, многодетность, усыновление. Грустные не позволяют не только работать, но и наслаждаться безработицей. А рождение и воспитание детей, по мнению некоторых чайлдфри и опытных родителей, — самая настоящая работа, причем полная стрессов и с ненормированным графиком.

Выгодный брак

Представьте… Вы в счастливом браке с человеком, который умеет делать деньги за пятерых, да еще и удовольствие от этого получает. Однажды он или она сказали: «Незачем тебе работать — просто будь рядом». И вот вы ходите по модным бутикам, салонам красоты или барбершопам, готовите лазанью и печете домашние пироги, смотрите научпоп-блоги, излучаете позитив и просто живете для себя. Точнее, для партнера, который оказался таким великодушным. Ну а деньги приходят на карточку: либо еженедельно, либо по первой вашей просьбе.

В чем подвох? Состоятельного супруга или партнера еще надо найти. Потом привлечь. Потом удержать. Потом не злить без необходимости. Не у всех для этого хватает внешних данных, обаяния и удачи. А спустя время — терпения, чтобы мириться с капризами «спонсора», его неизбежными упреками, контролем и высокими ожиданиями.

Успешные дети

Представьте… Вам повезло иметь сына, дочь или троих детей, которые однажды выросли и стали зарабатывать больше, чем им нужно для жизни. Теперь они регулярно перечисляют вам деньги на карту, дарят заграничные поездки и фитнес-абонементы.

В чем подвох? Дети, у которых хорошо сложилась карьера, с редкой высокооплачиваемой профессией или сильной предпринимательской жилкой — предмет заслуженной гордости любого родителя. Вот только таких еще надо воспитать и на ноги поставить: дать хорошее образование или первичный капитал на запуск бизнеса, дождаться, пока всё получится. А еще дети могут обзавестись семьей, на которую будут уходить все «ваши» деньги…

Как дети помогают вам прокачать навыки руководителя

Почему, воспитывая детей, вы одновременно прокачиваете свою карьеру

Сдача жилья в аренду

Представьте… У вас даже не одна, а две или три квартиры и десятки желающих эти квартиры круглый год снимать. На карту прилетают оплаты то от одного съемщика, то от другого, а ваша задача — не дать деньгам пропасть. И вы путешествуете, меняете дорогие автомобили, питаетесь в ресторанах, гуляете по пустым торговым центрам в будни — пока другие работают.

В чем подвох? С дохода от сдачи одной квартиры в большом городе жить комфортно получится только в глубокой провинции. А вам от квартир далеко уезжать нельзя: съемщики попадаются разные — одни погромы вечеринки устраивают, другие воду в ванной выключить забывают и соседей затапливают. К тому же квартиры еще должны откуда-то взяться: не у каждого есть щедрая троюродная тетя, которая накупила кучу недвижимости и решила их в наследство единственному племяннику оставить.

Огородное самообеспечение

Представьте… Живете в деревне с личным огородом: экологически чистая пища, много времени на свежем воздухе. Продаете излишки: молоко, яйца, овощи — и на вырученные деньги покупаете всё необходимое, от зимней куртки до айфона. Радушно встречаете гостей, друзей и родственников, ведете с ними задушевные беседы возле горячего самовара. Время есть: ведь на работу не надо.

В чем подвох? Чтобы с продажи овощей хватило на айфон, нужен не огород, а ферма в несколько гектаров. И пахать там (в том числе буквально) придется с пяти утра до 10 вечера без выходных, так что задушевные разговоры получится вести лишь за (сельхоз-)работой.

Инвестирование и торговля на фондовом рынке

Представьте… Пока вы спите — ваши деньги работают. И пока путешествуете, работаете волонтером в приюте для собак или читаете интересную книгу в парке. Раз в день вы изучаете биржевую аналитику, присматриваетесь к растущим акциям и перспективным компаниям — будущим Apple, Tesla и «Газпромам». Нажимаете пару кнопок в приложении — и вновь наслаждаетесь жизнью. А можно ведь и вовсе на дивиденды по акциям жить!

В чем подвох? Высокие (или хотя бы приличные) доходы получаются с большого капитала. Чтобы дивидендов хватало на жизнь в городе и прогулки по магазинам, вложить в акции нужно миллионы. Если же мечтаете получать доход от торговли на фондовом рынке, то почитайте личные блоги брокеров и профессиональных инвесторов: каждая удачная сделка — это часы анализа и месяцы, даже годы предварительной учебы. Еще случаются обвалы фондовых рынков, ведь жизнь регулярно подкидывает то пандемию, то неурожай кофе в Африке, то дефолт какого-нибудь крупного американского банка.

Профессиональная безработица

Представьте… Вы регулярно ходите на биржу труда, получаете скучные направления к работодателям, «сливаете» собеседования — чтобы затем спокойно получать пособие по безработице. Когда устроиться на работу всё же придется, вы терпите две-три недели и вновь увольняетесь.

В чем подвох? Сумму с пятью цифрами вы будете получать только в первые три месяца после увольнения: затем пособие становится настолько символическим, что не хватит даже на регулярный проезд на транспорте до службы занятости.

Я живу на пособие по безработице

Три человека рассказывают, почему перестали искать официальную работу и живут на пособие

Игра в покер

Представьте… Вы настолько хороши в покере, что участвуете в турнирах и постоянно побеждаете. А призовые там приятные! Если еще и в спорте разбираетесь, то можно ставки делать. Играете в карты как профи — выигрываете в казино. Родились под счастливой звездой — срываете джекпоты в лотереях и игровых автоматах. Кто умело рискует — пьет шампанское и живет припеваючи, каждое утро сочувствуя трудоголикам.

В чем подвох? В покере действительно можно зарабатывать, но играть нужно лучше сотен, даже тысяч других игроков. А в азартных играх и лотереях в плюсе остаются только букмекеры и организаторы.

Творческое хобби

Представьте… Вы придумываете песни и поете. Или сочиняете фэнтези, от которого не оторваться. Или устраиваете социально-эротические перфомансы, снимая их на видео и выкладывая на ютубе. Или лепите скульптуры из пластилина и спичек. Поклонников вашего творчества столько, что выплат с какого-нибудь патреона хватает на комфортную жизнь. Зачем тут работать?

В чем подвох? Творчество нуждается в пиаре — а это уже работа. Чтобы вас заметили, придется создавать сайт или блог, пилить рилсы и тиктоки, обмениваться рекламными постами с другими «творцами» и просто блогерами, организовывать концерты или выставки. И даже в этом случае может не найтись достаточно поклонников, чтобы оплатить вам хлеб с маслом и аренду квартиры.

Байки от редакторов, истории, которые нас зацепили, полезные и бесполезные сообщения-«молнии» — всё в телеграм-канале «Просто работы». Не хватает только вас.

Почитать

В интернете способы, перечисленные ниже, обзывают «неработой», но на деле это работа за двоих:

• частный извоз,
• выполнение школьных и студенческих работ,
• создание видеоконтента,
• партнерские и реферальные программы,
• ведение блога,
• профессиональный гейминг.

Перечислим также способы, которые могут приносить деньги — но настолько небольшие, что совсем не работать у вас не получится:

• торговля фотографиями на стоках;
• прохождение оплачиваемых опросов;
• выгул домашних животных;
• сдача в аренду вещей — техники, транспорта, инструментов, вечерних платьев.

Заработок на своем теле (донорство, клинические испытания, суррогатное материнство) и стримы для взрослых (вебкам) даже не предлагаем: вы бы не читали этот блог, если бы были готовы рисковать здоровьем или раздеваться на камеру за деньги.

Так реально ли жить и не работать?

Это как посмотреть. Реально, но некомфортно.

Лучше вспомните фразу, которую приписывают Конфуцию: «Найди себе работу по душе — и ты не будешь работать ни дня». Хотя и в ней лукавство: даже на любимой работе бывают плохие дни и неприятные задачи. А порой платят так мало или нерегулярно, что приходится искать вторую, нелюбимую.

Пожалуй, работать всё же придется. Особенно если у вас есть дети, пожилые родители, мечты и автомобиль, взятый в кредит. Но найдите себе дело по душе — и будете сами к нему тянуться, летя на работу с охапками идей и живя в свое удовольствие. Так тоже бывает.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Иллюстрация: akrp / IStock}

На что можно жить, если не работать?

01 августа 2022, 09:33

#1

Ещё немного зч торгую на Авито, ну может тысяч 200 сделал за полгода.

01 августа 2022, 09:47

#3

Мне вон недавно тут сказали, что есть работа на дому в интернет-магазине работать.

01 августа 2022, 09:53

#4

01 августа 2022, 09:54

#5

01 августа 2022, 09:56

#6

Гость

Мы кормим своего 36 летнего балбеса,платим за квартиру ,покупаем одежду, (не часто) и выделяем около 10 тыс — (не сразу), а частями ,ничего, с голоду не пухнет. Как вариант. Просить родителей.

01 августа 2022, 09:56

#7

Гость

Мы кормим своего 36 летнего балбеса,платим за квартиру ,покупаем одежду, (не часто) и выделяем около 10 тыс — (не сразу), а частями ,ничего, с голоду не пухнет. Как вариант. Просить родителей.

01 августа 2022, 09:57

#8

Гость

Нет, это последнее дело. Они ещё попрекать потом будут, кто угодно только не у них брать деньги. Надоели жизни учить, не хочу вообще от них зависеть…

01 августа 2022, 09:58

#9

01 августа 2022, 09:58

#10

Гость

Повезло ему с родителями 😁
Даже завидно немного.

01 августа 2022, 10:00

#11

Гость

Ну это уже финиш, ТЕМ БОЛЕЕ мужик. Ладно бабы лентяйки, ещё простительно…

01 августа 2022, 10:01

#12

Гость

Автор, а если вам нормального мужика найти, которого терпеть не надо будет?
По идее это самый адекватный вариант для девушки.
В остальном везде надо пахать и терпеть.

01 августа 2022, 10:06

#13

01 августа 2022, 10:06

#14

Гость

Я махровый интроверт. Люблю уединение, тишину и покой. Общаюсь с кем-то только по делу, а там надо коммуницировать сутками. Я уже не говорю, если жить вместе. Да и в принципе с мужлом неинтересно мне)
И да, секс не люблю😊 вернее он мне нафиг не всрался)
Такие дела) отношения для меня как вторая работа, а мужик обуза.

01 августа 2022, 10:07

#15

Гость

А звезда что, заросла? Такие вопросы задаешь, отвечать неудобно прям…😁

01 августа 2022, 10:12

#16

01 августа 2022, 10:13

#17

Гость

Тогда может программирование вам освоить?
Тут постоянно пишут, что программисты на дому кучу денег зарабатывают и ни с кем не общаются.

01 августа 2022, 10:14

#18

01 августа 2022, 10:15

#19

Гость

Куда мне😂 я ж лентяйка))

01 августа 2022, 10:16

#20

Гость

Или фриланс, или проценты по вкладам.
Я тоже не хочу работать. Вообще. Сейчас лето, обидно терять каждый солнечный день.

01 августа 2022, 10:16

#21

01 августа 2022, 10:16

#22

Гость

Вот именно НЕ ГОВОРИТЕ!!! Страшно обидно, я бы уволилась вообще на лето. Было бы хотя бы 30 тысяч на карте😭😭😭
Обидно, гулять не могу идти по будням, ведь завтра рано вставать!!!

01 августа 2022, 10:18

#23

Гость

А в выходные гулять?

Эксперты Woman. ru

• Мария Синяпкина

  Психолог-Сексолог

  77 ответов

• Дворцов Кирилл Олегович

  Гинеколог- репродуктолог

  11 ответов

• Максим Сорокин

  Практикующий психолог

  936 ответов

• Владимир Титаренко

  Фитнес-нутрициолог

  61 ответ

• Осипова Ксения Андреевна

  Психолог

  38 ответов

• Кременецкая Мария

  Логопед — дефектолог

  24 ответа

• Елена Герба

  семейный психолог

  64 ответа

• Галимов Ильдар

  Психолог по семейным. ..

  279 ответов

• Иванова Светлана

  Коуч

  63 ответа

• Анна Антончик

  Женский психолог

  122 ответа

01 августа 2022, 10:23

#24

Гость

Это же очень мало! Один день остаётся суббота! В пятницу я опять же уставшая…
Капец в общем (
Я ведь и много не прошу , пофиг за 20 тысяч жила бы в месяц, лишь бы не работать

01 августа 2022, 10:32

#25

Гость

Нет, это последнее дело. Они ещё попрекать потом будут, кто угодно только не у них брать деньги. Надоели жизни учить, не хочу вообще от них зависеть…

01 августа 2022, 10:34

#26

Гость

Вот вам, как вариант в деревне жить хозяйство держать. Или на даче жить.

Есть 3 способа добычи денег
1. жить со своих рук
2. жить с капитала (недвижимость, вклады, инвестиции)
3. иждивение (мужчины, родители, государство)

Вариант 3 — не хочет, 2 — нету. Выходит что работа неизбежна, может найти какую необременительную — считать Black Jack в казино, развить YouTube канал, разводить собак

01 августа 2022, 10:34

#27

Попробуй кражи из супермаркетов). Стыбзила печеньки — поела. Тебе ж всё равно много не надо)).

А когда тебя поймают, то посадят в тюрьму. Там вообще полный пансион + компания интересная 👍🏻

Непридуманные истории

• Меня бесит муж со своими детьми и внуками.

  ..

  1 034 ответа

• Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей

  840 ответов

• Такая зарплата — не хочу работать

  569 ответов

• Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?

  868 ответов

• Ушел муж, 2 месяца депрессия… Как справится, если ты осталась совсем одна?

  186 ответов

01 августа 2022, 10:35

#28

Гость

Я знаю женщину, она правда на пенсии уже, у нее есть дача, так она там все выращивает и продает потом на улице, говорит по 150-200 тысяч за лето зарабатывает.

01 августа 2022, 10:37

#29

Гость

Это же очень мало! Один день остаётся суббота! В пятницу я опять же уставшая…
Капец в общем (
Я ведь и много не прошу , пофиг за 20 тысяч жила бы в месяц, лишь бы не работать

Возле церкви ещё можно стоять с протянутой рукой или в переходе с балалайкой. Люди добрые накидают монеток. Тебе хватит).

01 августа 2022, 10:38

#30

Гость

Хозяйство — это тоже работа, притом достаточно тяжелая

Есть 3 способа добычи денег
1. жить со своих рук
2. жить с капитала (недвижимость, вклады, инвестиции)
3. иждивение (мужчины, родители, государство)

Вариант 3 — не хочет, 2 — нету. Выходит что работа неизбежна, может найти какую необременительную — считать Black Jack в казино, развить YouTube канал, разводить собак

01 августа 2022, 10:39

#31

Гость

Ну вот у меня счет есть в банке, живу на проценты.

01 августа 2022, 10:41

#32

Гость

Она коноплю что ли выращивает? Нет таких доходов с огорода за лето😏

01 августа 2022, 10:42

#33

Гость

Вот именно НЕ ГОВОРИТЕ!!! Страшно обидно, я бы уволилась вообще на лето. Было бы хотя бы 30 тысяч на карте😭😭😭
Обидно, гулять не могу идти по будням, ведь завтра рано вставать!!!

01 августа 2022, 10:45

#34

01 августа 2022, 10:47

#35

Гость

Зачем вы ей Ютуб советуете???
Там монетизацию отключили в марте.
Лишь бы ляпнуть🙎‍♀️

01 августа 2022, 10:49

#36

Гость

Она клубнику продает, огурцы, яблоки, груши и т.д.
Например в магазине огурцы стоят 50р, а она по 180р продает.
Сейчас многие же хотят есть с огорода своего, а если нет огорода, то вот у таких моих знакомых покупают. Так что вполне может столько зарабатывать.

01 августа 2022, 10:54

#37

Гость

Тогда есть вариант, купите дом в деревне, они не дорогие сейчас, там разведете хозяйство, огород.
Все будете выращивать, продавать, вот и деньги будут, и вас никто беспокоить не будет, раз вы интроверт.

Новые темы

• Пособие до 1,5

  1 ответ

• Покупки в ламбардах

  6 ответов

• Как поделить ипотечную квартиру ?

  6 ответов

• Зачем женщины тратят 80% зарплаты на ерунду?

  16 ответов

• Сколько зарабатывают ваши мужья?

  9 ответов

01 августа 2022, 10:56

#38

Гость

А на какую сумму живете?
Тут ветка была, девка живет на 15000 рэ, это конечно ниже грани.
Я тут подумала, что 60 в месяц на меня одну было бы норм.

01 августа 2022, 11:02

#39

Гость

У меня работа не бей лежачего, и вот тут выпали аж 4 дня вых, боже какой кайф, каждый день встречи с подружками в рестиках, потом километры по центру города мотали, приходишь домой довольная и уставшая, душ а потом в ютубе любимый канал включаешь, кааааайф

01 августа 2022, 11:03

#40

Гость

Она клубнику продает, огурцы, яблоки, груши и т. д.
Например в магазине огурцы стоят 50р, а она по 180р продает.
Сейчас многие же хотят есть с огорода своего, а если нет огорода, то вот у таких моих знакомых покупают. Так что вполне может столько зарабатывать.

01 августа 2022, 11:04

#41

01 августа 2022, 11:07

#42

Гость

Это только для русских. Что мешает аккаунт открыть где-то еще?

01 августа 2022, 11:08

#43

Гость

В смысле 15000 за гранью? У инвалидов пенсии такого размера ! И куча трудовых пенсионеров получают пенсии ещё меньше ! Живут люди на это как то..

01 августа 2022, 11:09

#44

01 августа 2022, 11:12

#45

Лаванда

Квартиру сдавай! Или замуж иди!

01 августа 2022, 11:13

#46

Гость

Ну это уже финиш, ТЕМ БОЛЕЕ мужик. Ладно бабы лентяйки, ещё простительно…

01 августа 2022, 11:35

#47

Дмитрий Анатольевич

С каких пор бабы лентяйки простительнее мужиков? Я что то пропустил?

01 августа 2022, 12:18

#48

01 августа 2022, 13:06

#49

Гость

Я знаю женщину, она правда на пенсии уже, у нее есть дача, так она там все выращивает и продает потом на улице, говорит по 150-200 тысяч за лето зарабатывает.

01 августа 2022, 13:12

#50

Гость

Ну смотрите сами : у неё дача,видимо,стандартный участок,там много не посадишь. Фрукты плодоносят через год,а не каждый год одинаково! Плюс есть траты на сам огород , оплатить мотоблок , например,чтоб земля после орки была пушинкой и легче копать. Отдельно семена,удобрения,полив ..Как она привозит товар на рынок? Это ещё одна трата на логистику + налог за место на рынке. Или сама стоит с ведром яблок у перехода? В любом случае ,если вычесть расходы и умножить на время и труд знакомой,то никак 150 тысяч за сезон ей без конопли не заработать😉

Законно ли работать в нерабочее время?

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA), да, для большинства сотрудников работа вне рабочего времени является незаконной. Существуют законы, защищающие почасовых работников от эксплуатации и от работы без оплаты. Даже час или два в неделю могут составить до тысячи долларов потерянной заработной платы за всю трудовую карьеру человека. Некоторые сотрудники могут опасаться потери работы, если они откажутся работать в нерабочее время, а некоторые сотрудники могут не осознавать, что все задачи, которые они выполняют в свободное время, должны оплачиваться.

Если вы являетесь почасовым работником, не освобожденным от уплаты налогов, для вас никогда не будет нормальным работать сверхурочно. Если ваш работодатель заставляет вас работать вне рабочего времени и отказывается выплачивать вам компенсацию, вам следует немедленно обратиться к адвокату. Вы заслуживаете оплаты за свою работу. Компания Morgan & Morgan уже несколько десятилетий работает с такими претензиями, и мы будем рады помочь вам. Свяжитесь с нами сегодня для бесплатной и конфиденциальной оценки дела 

Закон о справедливых трудовых стандартах

FLSA устанавливает требования к минимальной заработной плате, сверхурочной работе и другим формам защиты сотрудников. Он применяется к большинству работников, но включает несколько исключений. Руководящие, профессиональные и административные сотрудники, а также те, кто работает за комиссионные, часто освобождаются от требований FLSA. Эти типы рабочих мест часто являются оплачиваемыми должностями, что означает, что работнику платят установленную сумму независимо от количества часов, которые он отработал. Есть также определенные отрасли, которые освобождены от налога, например, сельскохозяйственные рабочие и водители такси.

FLSA требует, чтобы любой работник, не освобожденный от налога, получал оплату за все отработанные часы. Предварительная подготовка, организация работы, рабочее время и задачи после работы включаются в «отработанное время». Работникам должна выплачиваться по крайней мере минимальная заработная плата за часы, отработанные до 40 часов в неделю. После 40 часов сверхурочные рабочие должны оплачиваться в полуторакратном размере их обычной почасовой оплаты.

Законно ли работать в нерабочее время?

Выполнение каких-либо обязанностей для работодателя без оплаты является работой вне рабочего времени. Работодатели должны платить работникам, когда они «разрешают или разрешают им работать». Это означает, что работодатели должны платить работникам за работу, которую они позволили этим работникам выполнять. Работодатели также должны платить работникам за «пострадавшую работу». Это означает, что когда сотрудник остался, чтобы закончить работу или помочь коллегам, что не было поручено работодателем, но было разрешено работодателем, ему все равно нужно платить.

Типичные примеры работы вне часов

Это может показаться очевидным, но иногда даже сотрудники не понимают, что то, что они делают, считается работой вне часов. Для всех не освобожденных сотрудников любые задачи, связанные с работой, должны считаться рабочим временем и должны оплачиваться. Если вам интересно, «законно ли работать вне рабочего времени и при каких обстоятельствах», мы можем дать некоторые рекомендации. Некоторые из наиболее распространенных примеров работы в нерабочее время включают:

• Подготовка к работе  – прогрев или загрузка грузовика, подготовка рабочего места к рабочему дню, подготовка к открытию в ресторане или розничном магазине, перенос оборудования на рабочее место, включение компьютеров и другого оборудования
• Послесменная работа – уборка после рабочего дня, выполнение задач, которые должны были быть выполнены в течение рабочего дня, перемещение оборудования или транспортных средств на отдельную площадку, составление отчетов или других документов на конец рабочего дня
• Неоплачиваемая доработка   – переделка проекта или задачи, которые были завершены в рабочее время, но должны быть пересмотрены и выполняются в нерабочее время.
•  – помощь коллегам. помощь
• Неоплачиваемые административные задачи  – прохождение обучения, чтение электронной почты, ответы на телефонные звонки, встречи с руководством, заполнение документов, просмотр карт пациентов
• Ожидание дополнительной работы   – ожидание поступления работы, ожидание прихода клиентов, ожидание прибытия грузовиков или грузов
• Работа во время неоплачиваемых перерывов   – выполнение рабочих задач во время неоплачиваемого перерыва, например, обеденного перерыва, НЕ оплачивается компанией
• Несколько рабочих мест – время в пути между несколькими рабочими местами в один день
• Защитное снаряжение – надевание и снятие необходимых средств защиты до и после смены

Почему вам не следует работать в нерабочее время

Работа в нерабочее время является незаконной. Это основная причина не делать этого. Но есть еще несколько причин, по которым вам не следует работать внеурочно. В конце концов, это действительно никому не помогает. Это усложнит условия работы и ожидания на выходе. Это также создаст более напряженную рабочую среду для вас, а также для ваших коллег и руководителя.

• Вы заслуживаете оплаты за свою работу . Большинству работающих людей нужна зарплата. Вы заслуживаете оплаты за потраченное время и усердную работу. Помните, что вы являетесь ценной частью компании, и эта ценность должна быть вознаграждена. Вы согласились обменять свою работу на определенную сумму компенсации. Вы не должны давать своему работодателю больше времени, чем вам платят.
• Создается ложное впечатление о том, сколько работы можно выполнить . Если вы работаете не по часам, чтобы закончить проекты и задания, это создает иллюзию, что объем работы, которую вы производите, может быть выполнен в течение часов, о которых вы сообщаете. Ваш руководитель должен знать, чего можно добиться за 40-часовую рабочую неделю. Если вам дается слишком много задач или рабочая нагрузка становится слишком большой для одного человека, следует предпринять соответствующие действия, чтобы уменьшить рабочую нагрузку или разделить ее между большим количеством людей. Если вся работа выполняется, компания с меньшей вероятностью наймет дополнительный персонал, потому что кажется, что дополнительная помощь не нужна.
• Это негативно повлияет на ваших коллег . Если ваши коллеги соблюдают закон и политику компании, они, скорее всего, не будут иметь такой же уровень производительности, как кто-то, работающий без выходных. Даже если это всего несколько дополнительных часов в неделю, ваш руководитель заметит, что вы делаете больше работы, чем ваши коллеги. Это может создать много проблем как для вас, так и для ваших коллег. Ваш начальник будет ожидать, что вы будете поддерживать этот темп, а также будет оказывать давление на ваших коллег, чтобы они выполняли тот же объем работы за то же количество времени. Если они не будут работать круглосуточно, как вы, они никогда не смогут достичь такого же уровня производительности.

6 причин, по которым американцы не возвращаются на работу

Вывеска «Принимаются на работу» возле магазина 16 августа 2021 года в Арлингтоне, штат Вирджиния.

ОЛИВЬЕ ДУЛЬЕРИ | АФП | Getty Images

На первый взгляд может показаться, что условия для бума на рынке труда США созрели.

Рабочих мест по-прежнему на 5 миллионов меньше, чем до пандемии, но количество вакансий приближается к рекордно высокому уровню. А почасовая оплата выросла в некоторых секторах более чем на 10% в год.

Между тем, в День труда (или раньше) закончились повышенные федеральные пособия по безработице, и дети в основном вернулись в класс. Считалось, что как повышение заработной платы по безработице, так и дистанционное обучение были препятствиями, не позволяющими людям вернуться на работу.

Однако в последние месяцы этот бум не материализовался — по крайней мере, не такими темпами, как многие ожидали. Рост числа рабочих мест в сентябре замедлился после всплеска весной и в начале лета, а рабочая сила сократилась.

«Если бы вы когда-нибудь сказали мне, что миллионы рабочих останутся без работы, а зарплаты будут расти, потому что люди не могут найти рабочих, вы бы сбили меня с ног», — сказала Дайан Суонк, главный экономист бухгалтерская и консультационная фирма Грант Торнтон.

Первые данные свидетельствуют о том, что увеличенные пособия по безработице сыграли в лучшем случае небольшую роль в удержании людей от работы. Так почему же люди не спешат вернуться на работу?

Причин и сложных нюансов, по мнению экономистов, много. Вот некоторые из основных драйверов.

Covid

По мнению экономистов, риски для здоровья, связанные с продолжающейся пандемией Covid, явно сыграли свою роль в последние месяцы.

Рост числа рабочих мест замедлился в августе и сентябре, когда количество обращений резко увеличилось из-за дельта-варианта. (В эти месяцы было добавлено 366 000 и 194 000 новых сотрудников соответственно по сравнению с 1,1 миллиона в июле и 962 000 в июне. )  

«Отчет о вакансиях за сентябрь — это напоминание о том, что пандемия по-прежнему определяет наше восстановление», — сказал Дэниел Чжао, старший экономист компании Glassdoor. «Пандемия по-прежнему не позволяет работникам выйти на рынок труда».

Еще из раздела «Личные финансы»:
3 вещи, о которых нужно подумать перед покупкой биткойнов
Как сэкономить на заправке, когда цены достигли семилетнего максимума свои рабочие места в августе. Суонк сказал, что самые высокие показатели увольняются передовые работники в таких секторах, как рестораны, бары и розничная торговля, что подтверждает идею о том, что страх заражения и опасности личной работы играют роль.

По словам Чжао, рост числа рабочих мест должен снова ускориться по мере снижения числа случаев Covid. (По состоянию на 18 октября в среднем ежедневно регистрировалось около 76 000 новых случаев заражения, что составляет менее половины их недавнего пика, зарегистрированного 1 сентября. )

Пожилые люди подвергаются более высокому риску тяжелого заболевания и смерти от Covid. По словам экономистов, они, возможно, решили начать получать социальное обеспечение и жить за счет своих сбережений, вместо того, чтобы рисковать на работе. Бабушки и дедушки, возможно, также предлагали присмотреть за своими внуками и облегчить обязанности по уходу за детьми для работающих родителей.

«Все эти вещи будут особенно сильно подталкивать людей в возрасте 60 лет к выходу из состава рабочей силы», — сказал Аарон Соджорнер, экономист по вопросам труда и доцент Миннесотского университета.

По сравнению с тем, что было два года назад, в сентябре на 3,6 миллиона человек выбыло из состава рабочей силы, которые заявили, что не хотят работать прямо сейчас, сказал Соджорнер со ссылкой на данные Бюро трудовой статистики США. Люди в возрасте 55 лет и старше составляют 89% прироста.

«Я думаю, мы не должны предполагать, что они никогда не вернутся», — сказал Соджорнер. «Но пока они не вернулись».

Обязанности по уходу

Обязанности по уходу затруднили некоторым работникам — особенно тем, кто не может работать из дома — уйти с работы.

Например, многие школы вновь открылись для очного обучения в новом учебном году, что помогло родителям облегчить уход за детьми. Но вспышки Covid привели к спорадическим периодам карантина, которые могут поставить под угрозу способность родителей удерживать постоянную работу или заниматься ею.

«Эта неопределенность создаст трудности для рабочих, особенно на передовой», — сказал Чжао.

смотреть сейчас

Кроме того, в сентябре было еще 1,8 миллиона человек, не работающих из-за ухода за больным Covid, по сравнению с годом ранее, согласно Соджорнеру, который проанализировал данные исследования пульса домохозяйств Бюро переписи населения США.

Кроме того, еще 336 000 человек заявили, что в основном не работают из-за ухода за пожилым человеком, сказал Соджорнер.

Сбережения

Домохозяйства по шкале доходов смогли накопить более высокие сбережения по сравнению с допандемическим уровнем.

По данным Института JPMorgan Chase, в июле 2021 года остатки наличных денег у типичного домохозяйства выросли на 50% по сравнению с двумя годами ранее.

«Людям может показаться, что с небольшим запасом буфера у них есть немного больше времени для ожидания», — сказала Фиона Грейг, сопрезидент института. «В данный момент им не нужно искать работу».

Федеральное правительство направило семьям большие суммы наличных для борьбы с вызванным Covid спадом, включая стимулирующие чеки, увеличенные пособия по безработице и увеличенные пособия на продовольственные талоны. Законодатели также предложили временную помощь арендаторам, домовладельцам и заемщикам по студенческим кредитам.

Вернуть людей на работу — это не то, что можно сделать по щелчку пальцев.

Даниэль Чжао

старший экономист Glassdoor

Семьи, возможно, также потратили меньше денег на некоторые развлечения и другие места, закрытые во время кризиса.

Баланс семей с низким доходом вырос на 70%, а семей с более высоким доходом — на 35% за два года, согласно данным института.

Но этих дополнительных денег может хватить ненадолго, возможно, они заставят рабочих, которые истощают сбережения, вернуться к работе. По данным института, у домохозяйств с более высоким доходом больше всего сбережений в долларовом выражении (более 4000 долларов) по сравнению с более низкими доходами (у которых есть 1000 долларов на расчетном счете).

Заработная плата

Может быть почти рекордное количество вакансий, но это не обязательно означает, что предприятия платят заработную плату, приемлемую для рабочих.

По данным Бюро трудовой статистики, за последний год заработная плата выросла более чем на 1 доллар в час, или на 4,5%, на всех рабочих местах в частном секторе. Некоторые сектора выросли больше — например, оплата отдыха и гостеприимства выросла на 11%, до 18,95 долларов в час. Бюро связывает повышательное давление на доходы с растущим спросом на рабочую силу.

Но этой более высокой оплаты может быть недостаточно для привлечения рабочих со стороны, сказал Соджорнер. По его словам, это более вероятно, если качество работы ухудшилось — будь то из-за риска для здоровья, увеличения рабочего времени или других неудобств, таких как общение с непослушными клиентами, которые выступают против требований ношения масок. Также может быть конкурирующий приоритет, такой как стоимость ухода за ребенком.

Прибыли и производительность корпораций за последние два года выросли больше, чем средняя заработная плата, поэтому у многих работодателей, вероятно, есть возможности для дальнейшего повышения заработной платы, сказал Соджорнер.

«Большой вопрос, почему компании не повышают заработную плату и условия труда достаточно быстро, чтобы отвлечь людей от работы?» — сказал Соджорнер.

Потребуется время, чтобы устранить некоторые трения, которые накопились на рынке труда за последние полтора года, говорят экономисты.

Разведение норок как бизнес: Бизнес-план. Разведение норок. Расчеты. Доходность

Норка. Разновидности, содержание, уход и выращивание норок

10.07.2017

Норка является одним из наиболее ценных пушных зверьков. Благодаря высокому качеству её меха, наши милые модницы имеют возможность кутаться в натуральные, изысканные шубы с теплыми и мягкими воротниками.

Поскольку спрос на меховые изделия постоянно растет, во многих странах норку попытались приручать и разводить искусственно. К счастью, оказалось, что зверек замечательно приживается в неволе, и его выращивание может приносить даже неопытным разводчикам неплохой и стабильный доход.

Описание и некоторые характеристики норок

Норка европейская (лат. Mustela lutreola) и норка американская (лат. Neovison vison) – это хищные млекопитающие семейства куньих, чей образ жизни тесно связан с водой, поэтому обитает животное в небольших ручьях и речушках с заросшими берегами, а также в дельтах рек, плавнях, старицах и болотах.

Норка имеет узкую мордочку, маленькие закрытые ушки и ярко выраженные перепонки между пальцами лап, что указывает на то, что она является прекрасным пловцом и отличным ныряльщиком. Питается зверек самой различной живностью, которая обитает у воды, и с удовольствием поедает водяных крыс, лягушек, раков, рыбу, моллюсков, головастиков и прочих мелких животных.

Тело у норки некрупное, вытянутое, гибкое и в длину достигает сорока трех сантиметров (без учета хвоста). Вес составляет около восьмисот граммов. Хвост не длинный (до двадцати сантиметров) и не пушистый.

Мех у животного густой, гладкий, блестящий, с плотным подшерстком, который практически не пропускает воду. Основной природный цвет – это насыщенный буро-коричневый, но встречаются и другие разновидности окраса. Всего их в мире насчитывается более трехсот различных цветовых оттенков, но наиболее ценным считается мех черного, серебристо-голубоватого и сапфирового цвета. На груди (или под нижней губой) норка может иметь светлое (белое) пятно.

Обитает млекопитающее в норах, которые обустраивает непосредственно у воды, строя их самостоятельно, либо используя готовые подземные ходы водяных крыс. Норы у хитрого зверька, как правило, неглубокие и имеют два выхода: один ведет к водоему, а второй (запасной) проходит вдоль берега и, как правило, уходит в густые заросли.

Норка предпочитает вести активный ночной образ жизни, но может охотиться  и днем, иногда в поисках пропитания достаточно далеко отдаляясь от своего убежища (до двух километров).

Спаривание взрослых особей происходит с февраля по апрель, а период беременности у самок длится до семидесяти дней. В помете, как правило, находятся до семи детенышей (чаще четыре-пять).

Европейская норка относится к редкому, исчезающему виду, поэтому она занесена в Красную книгу. Наибольшее распространение получила американская норка, поскольку она отлично подходит для разведения.

Наиболее популярные окрасы меха

·   Буро-коричневый (самый распространенный).

·  Черная норка или норка породы джет. Была произведена в Канаде в шестидесятых годах прошлого века. Средняя плодовитость: четыре, пять детенышей. Цвет меха – смоляной.

·   Серебристо-голубоватый цвет норки – один из наиболее популярных и ценимых оттенков, поэтому такие норки разводятся искусственно чаще прочих.

·  Сапфировая норка была получена путем скрещивания серебристо-голубоватой и алеутской породы. В итоге была получена разновидность с голубовато-дымчатой окраской меха. Порода имеет хорошую жизнестойкость и среднюю плодовитость.

Примечательно, что изделия из шкурки самок ценятся намного выше, чем изделия из самцов. По этой причине именно мех женских особей идет на изготовление меховой одежды наиболее признанных в мире моды брендов.

Содержание и уход за норками

Выращивать единичные экземпляры зверушек нерентабельно. Для того, чтобы получать доход от этого направления деятельности, придется оборудовать небольшую ферму. Для этого понадобится:

· Небольшой участок земли, желательно с помещением (при выборе помещения необходимо заранее позаботиться о том, как норки будут кормиться, и как будут утилизироваться отходы их жизнедеятельности).

Участок должен быть ровным, сухим и размещённым в защищённом от господствующих ветров месте. Что касается помещения, то наиболее приемлемым является стандартный звероводческий шед. Это сгруппированные в два параллельных ряда клетки на стеллажах, расположенные под общей двускатной крышей. В нём животные защищены от прямых солнечных лучей и осадков, но при этом живут в соответствии с сезонными климатическими изменениями и при естественной продолжительности светового дня, что положительно сказывается на качестве меха и репродуктивных способностях поголовья зверофермы.

·   Специальные просторные металлические клетки

·    Поилки и емкости с водой (для принятия водных процедур); наиболее удобны поилки с закреплённой на внешней стороне клетки ёмкостью.

·    Кормушки 

Кормушки, специально предназначенные для норок, используются не всегда, поскольку корм в виде густого фарша можно класть на верхнюю сетчатую поверхность клетки и прикрывать металлическими крышками, а животные съедают его, протягивая сквозь ячейки сетки.

Во время первых подкормок детёнышей твердые корма раздают на кормовых дощечках в клетках. На дно клеток нужно положить более мелкую и густую сетку, чтобы щенки могли по ней ходить.

Все вышеперечисленные элементы должны быть хорошо закреплены в клетках, иначе шустрые животные все перевернут вверх дном.

Клетки необходимо обустраивать достаточно свободные, поскольку норки очень активны, подвижны и любят свободно перемещаться. Норок содержат в индивидуальных оцинкованных стальных клетках высотой 40–45 см, шириной 30–35 см, длиной 80 см, с размером ячейки 20×40 мм.

Норка – животное-одиночка, и размещать их в клетках следует только по одной, так как при групповом содержании конфликтов между ними не избежать, а полученные во время конфликтов травмы существенно портят качество шкурок, снижая их будущую стоимость.

К каждой клетке нужно прикрепить специальный домик, который будет служить укрытием и местом для устройства самкой гнезда. Размеры домика: 300×300×350 мм. С клеткой он соединяется через круглое отверстие диаметром 90–110 мм. Домик нужен и для того, чтобы зверька при необходимости зверька можно было поймать. Норку загоняют в домик, перекрывают отверстие и, открыв крышу, проводят осмотр, лечение или фиксацию.

Зимой клетки можно не утеплять, потому, как зверькам помогает противостоять даже сильным морозам их чудесный теплый мех. А вот жару норки переносят крайне плохо, поэтом заниматься их разведением в районах, где летняя температура поднимается выше тридцати градусов тепла нецелесообразно, разве что в помещении, где будут содержаться животные, заранее предусмотреть принудительное охлаждение воздуха. При высокой температуре мех норки теряет свое знаменитое качество.

Поскольку норки являются хищниками, то основу их рациона должно составлять мясо. Обычно его дают в виде густого фарша. В мясной фарш добавляют измельчённые овощи, жир, различные добавки для повышения качества меха и профилактические препараты. В рационе норки должно быть около 50% белка животного происхождения, около 25% жира животного происхождения, до 20% углеводов, 5% клетчатки. Кормление самок и самцов родительского стада отличается. Кроме этого, кормления племенного и товарного поголовья в разные периода года также неодинаково.

Кормить норку отходами нежелательно, поскольку это может повлиять на цвет и качество ее меха.

Норки имеют хороший иммунитет, поэтому при хорошем кормлении и приемлемых условиях содержания практически не болеют.

Рекомендации по разведению и размножению норки

Для начала необходимо знать, что норка – это хищный и достаточно агрессивный зверь, которого довольно сложно приручить. Единственная возможность «одомашнить» это животное – с самого момента рождения ухаживать за малышом, чтобы он привык к хозяину. Если норку нужно поймать в клетке, то её загоняют в домик и забирают из него. Если домика нет, то ловить удобно специальными звероводческими клещами. Случайно выскочивших из клетки зверей ловят специальным сачком на длинной ручке. Все манипуляции нужно производить в специальных толстых кожаных рукавицах, которые животные не смогут прокусить.

Норки достигают половой зрелости к десяти месяцам. Весной (обычно в марте, когда у самок созревает максимальное число яйцеклеток) у взрослых особей начинается гон, а уже где-то в мае появляется потомство.

Родятся детеныши в домиках, поэтому жилище для подрастающего поколения следует подготовить заранее, очистив его от грязи и подложив на дно чистую подстилку (сено, солому).

Детеныши норки абсолютно беспомощны, поскольку рождаются слепыми и глухими. Первые две недели они находятся в гнезде и питаются исключительно материнским молоком. На третий-четвертый день малыши покрываются волосяным покровом, на шестнадцатый у них прорезаются зубы.  В возрасте трех недель, молодняк начинает питаться самостоятельно и в возрасте сорока дней их необходимо отсаживать от матери. 

Молодняк после отъема кормят два раза в день. Норки растут очень быстро и уже к пятимесячному возрасту достигают размеров взрослых зверей.

Самки после окончания лактации часто бывают сильно истощены (особенно если выводок был большим), поэтому им в первое время необходимо обеспечить более качественный рацион питания.

Осенью (с октября по декабрь) зверьки имеют наиболее ценное качество меха, поэтому взрослые особи поголовья, за исключением тех, что выбраны для последующего разведения, отправляются на убой. Необходимо помнить, что задержка забоя может привести к ухудшению качества меха.

Начать процесс разведения норок можно с малого, закупив для начала небольшое поголовье, а далее постепенно все более и более наращивая объемы производства.

Со старта, для выращивания, скажем, ста двадцати взрослых особей, необходимо иметь около двадцати самок и четыре мужских особи. Для получения примерно полторы тысячи шкурок, придется развести уже триста зверьков женского рода. При этом разводчику необходимо помнить, что любое изменение в содержании, уходе и кормлении (например, перемена места или трансформация модели питания), могут отрицательно сказываться на поведении и состоянии здоровья животных.

Поделиться в соцсетях:

План содержания норок в домашних условиях

Содержание статьи:

1. Разведение норки бизнес план
2. Содержание животных
3. Кормление
4. Сбыт продукции
5. Варианты реализации норки:
6. Выводы

Людям, которые желают организовать свой бизнес в животноводческом хозяйстве, я рекомендую приглядеться к идее разведения норки в домашних условиях или бизнесу на соболе.

Разведение норки как бизнес – это выгодное занятие, которое при правильной организации, непременно принесет вам стабильный и большой доход.

Норка – животное, которое очень славится своим красивым мехом. Каждая женщина мечтает о шикарной норковой шубе. Изделия из меха данного зверька достаточно дорогие, такие шубы и жилетки носят только богатые люди. Норковая шуба не только очень тепла и красивая, но и носиться много лет не теряя товарного вида.

Из меха норки шьют не только шубы, но и шапки, рукавицы, воротники и шарфы. Спрос на мех достаточно большой, поэтому стоимость его немалая.

От этого, многие предприниматели задумываются об организации фермы по разведению норок.

Разведение норки бизнес план

Успешные предприниматели всегда, прежде чем приступать к реализации идеи, составляют четкий бизнес план действий. Это нужно для того, чтобы вычислить рентабельность идеи на конкретной территории, уровень спроса и конкуренцию, а также обозначить приблизительную сумму затрат и примерные сроки окупаемости бизнеса. В качестве примера, советуем посмотреть подробный бизнес план по разведению кроликов.

Разведение норки в домашних условиях

Норка – это небольшое хищное животное семейства куньих. Зверек небольшого размера до 50 см. Норка бывает самых разнообразных раскрасок от коричневого, черного, до серебристо-голубого. Что интересно, для производства элитных шуб мировых брендов используются шкурки лишь самок, качество их меха намного выше, нежели у самцов.

Содержание животных

Для содержания этих пушистых зверьков нужно оборудовать клетки и помещение. Клетки можно смастерить самостоятельно или сделать на заказ. Важно чтобы норке было достаточно свободного места, позаботьтесь об удобстве зверьков. Выращивание этих диких животных требует наличия свободного помещения, поэтому данный вид заработка подойдет людям проживающим в сельской местности. Если же вы житель города, то рекомендуем заняться разведением собак как бизнесом в домашних условиях.

В клетке должен быть обустроен домик, где зверек сможет прятаться от посторонних глаз. Также поставьте специальную кормушку для еды, поилку и емкость с водой, эти хищники обожают водные процедуры.

Норки – агрессивные зверьки, поэтому их нужно содержать в отдельных клетках. Длина данного сооружения должна быть не менее 60 сантиметров, можно и больше, все зависит от ваших предпочтений. Но и на такой площади хищники будут чувствовать себя комфортно.

Кормление

Норки – хищники по своей природе. На свободе они питаются в основном мелкими грызунами, рыбой и птицами. Если вы решили заняться разведением норки в домашних условиях, то должны обеспечить зверкам полноценный, сбалансированный рацион питания. В основном он должен состоять из свежего мяса, рыбы, растительной пищи и молочных продуктов.

Не стоит, кормить норку некачественными мастными отходами. Лучше всего для этих целей разводить грызунов, обеспечив этим хищным зверькам полноценное, здоровое питание.

Также можно кормить норок недорогой рыбой, которую можно покупать оптом. Но не забывайте, что эти пушистые зверьки склонны к различным заболеваниям, а это риск для вашего бизнеса. Поэтому позаботьтесь о постоянном наблюдении норок у ветеринара, также для профилактики добавляйте в пищу витамины. Это существенно повысит шансы выживания потомства.

Регистрация бизнеса

Прежде чем начать свой бизнес, вы должны зарегистрироваться как частный предприниматель или ООО. Для разведения норок вам нужно получить лицензию, а также документы, подтверждающие происхождение и оценку племенных и продуктивных качеств животных.

Если вы планируете осуществлять свою детальность в качестве индивидуального предпринимателя, то должны иметь соответствующее образование (зоотехник или зооинженер). Если образования нет, то нужно регистрироваться как ООО и принять на работу, на должность своего заместителя, человека с соответствующим образованием.

Кроме этого, содержания норок на вашей ферме будет проверять санитарно-эпидемиологическая служба, которая должна выдать заключение о том придерживаетесь ли вы норм и правил.
После сбора и подачи документов на протяжении 60 дней лицензирующий орган принимает решение о выдаче или отказе в лицензии, которая выдается на 5 лет.

Сбыт продукции

Данный бизнес не требует больших первостепенных вложений. Можно начать с малого, закупить небольшое поголовье и оставить молодых самок для развода. Естественно, в этом случае срок окупаемости бизнеса будет больше, но при недостатке средств это хороший выход из ситуации.

Видео по теме

Варианты реализации норки:

1. Продажа живых норок в качестве домашних питомцев или для развода. Дополнительно вы можете заработать деньги, продавая норок для разведения. Также сегодня в моду вошло содержание этих зверьков в домашних условиях в качестве домашних питомцев. Но здесь стоит не забывать что норка – это хищный и достаточно агрессивный зверек, которого сложно приручить. Единенная возможность одомашнить норку это ухаживать за детенышем с момента рождения. Взрослого зверька приручить практически нереально.
2. Продажа шкурок. Основной доход вы получите, конечно же, реализовав этот ценный мех. Вашими клиентами могут стать меховые фабрики и магазины. Цены на шкурки норки достаточно большие, все будет зависеть от качества и удачно налаженного канала сбыта. Поэтому позаботьтесь об этом еще на начальном этапе реализации своей идеи;
3. Пошив меховой продукции. Если вы владеете собственной фермой по разведению норки, то вполне можете открыть фабрику по пошиву меховых изделий. Таким образом, вы сможете успешно инвестировать свои деньги и существенно увеличить прибыль.

Выводы

Прежде всего, хочу отметить, что данный бизнес – рентабелен и достаточно перспективен, ведь цены на мех с каждым годом лишь растут.

Важным условием успеха в бизнесе является грамотное вложение средств, также важно придерживаться технологии разведения, ухода и содержания пушистых зверьков. Без должного ухода норки могут заболеть, и вы потеряете все поголовье и обречете свое дело на провал.
Очень важный момент – грамотный рынок сбыта. Важно заранее найти покупателей и по возможности заключить с ними контракт на поставку продукции.

Я желаю вам успеха!

Этот фермер из Юты хочет создать наследие. Но выживет ли его промышленность?

Первый предупреждающий знак мог быть небольшим: чихание норки в клетке или, возможно, кашель. Но в 2020 году пандемия коронавируса охватила фермы Юты с такой силой, которая в конечном итоге убила не менее 12 000 норок на 12 фермах.

Норка на ферме Энтони Нельсона в округе Морган не заболела. Но он все еще беспокоился, что бизнес, который он начал в 2015 году, может потерпеть неудачу, поскольку фермы по всему штату были закрыты на карантин, а аукционные дома закрыты, что затрудняет поиск покупателей.

Чтобы поддержать отрасль, миллионы федеральных и государственных фондов помощи были направлены на норковые фермы здесь и по всей стране, что стало спасательным кругом для фермеров, которые уже столкнулись с глобальным снижением спроса на мех и столкнулись с призывами активистов закрыться из-за опасений по поводу благополучия животных.

31-летний Нельсон теперь видит светлое будущее в Юте, где находится второе по величине производство норки в стране после Висконсина.

(Leah Hogsten | The Salt Lake Tribune) Энтони Нельсон на своей норковой ферме в округе Морган, 29 января., 2022. Нельсон выращивает в основном коричневую и черную норку, которые стоят больше всего денег, помимо серебристо-голубой и хедлундской белых пород.

«У нас всегда были враги, и у нас сильное сообщество», — сказал он. «Я думаю, что по большей части жители Юты полностью поддерживают разведение норок, и, может быть, это скорее внешние голоса, которым это не нравится».

Но Джереми Бекхэм, член правления Коалиции за права животных штата Юта, критикует усилия штата, направленные на то, чтобы, по его мнению, «поддержать» сектор, который боролся с трудностями в течение многих лет. Он рассматривает платежи как «довольно наглядный пример того, как деньги налогоплательщиков идут на действительно нишевые особые интересы».

Звероводство, предсказывает он, «уходит в прошлое. Я не думаю, что государство должно таким образом искусственно вмешиваться в рынок, особенно когда эта отрасль представляет довольно серьезную угрозу для здоровья населения».

Вспышки коронавируса по всему миру еще больше усугубили существующее давление на фермеров, выращивающих норок. Вирус привел к полному прекращению разведения норок в нескольких странах, что, по мнению некоторых фермеров, создаст возможность для роста промышленности Юты.

Но в Соединенных Штатах сейчас рассматривается вопрос о запрете местных и федеральных норковых ферм. Ранее в этом месяце Палата представителей США одобрила положение о запрете разведения норок в рамках Закона о конкуренции Америки, который направлен на повышение конкурентоспособности Америки по сравнению с Китаем.

«Я думаю, что это начало конца», — сказал Бекхэм. «Но будет ли это более одного года или даже более десяти лет, я не знаю».

«Общество эволюционировало»

(Leah Hogsten | The Salt Lake Tribune) Белая норка Hedlund в загонах на ферме Энтони Нельсона, 29 января. , 2022 г. Самцы обычно весят около 8 фунтов и имеют длину 22 дюйма.

Когда Скотт Бекстед был ребенком и рос в сельской местности Франклина, штат Айдахо, он проводил праздники и выходные на норковой ферме своего деда, помогая кормить и ухаживать за хорькоподобными животными.

Бекстед сказал, что его дед искренне «любил и привязывался» к норкам и хорошо к ним относился. Но даже в этом случае Бекстед сказал, что с юных лет чувствовал, что плотоядные животные, которые обычно живут в одиночестве и проводят большую часть своего времени в воде, похоже, страдают в неволе.

«Они по-прежнему вели себя как дикие животные, — вспоминал он. «Как человек, который изучал и узнавал о животных с тех пор, как я был подростком, было ясно, что это все еще очень дикие животные, и что в процессе разведения не предпринималось никаких усилий для исправления их поведения».

Во время получения степени бакалавра в Университете штата Юта Бекстед начал узнавать о движении за права животных, что побудило его более критически относиться к своим убеждениям и ценностям, а также к культуре, в которой он вырос.

«Это действительно заставило меня задуматься о том, чтобы встать на путь защиты животных как образа жизни», — сказал он — то, что он сейчас делает в качестве директора кампаний для Animal Wellness Action, группы, которая выступает за, среди прочего, конец звероводства.

«Я своего рода живой пример того, как развивалось наше общество», — сказал он.

Хотя опыт Бекстеда, пожалуй, уникален, данные показывают, что он не единственный, кто в последние годы переосмыслил свое отношение к меху.

Шубы из норки считались воплощением стиля и класса несколько десятилетий назад, как отмечает The New York Times. Но сегодня роскошные бренды, такие как Chanel, Ralph Lauren и Versace, запретили использование модных изделий из меха, и потребительский спрос на норку снижается уже много лет.

Пик цен пришелся примерно на 2011 год, чему способствовал всплеск спроса на китайских рынках. В то время норковая промышленность США стоила около 291 миллиона долларов, а американские фермеры получали в среднем 9 долларов. 4,30 на 3 миллиона шкур, которые они произвели, согласно данным Министерства сельского хозяйства США.

К 2019 году — до того, как коронавирус подорвал продажи — стоимость сектора упала почти на 80%, до 58 миллионов долларов. Количество производимых шкур также сократилось, а цена за мех упала до 21,30 доллара.

Сеть защиты от пандемии

(Leah Hogsten | The Salt Lake Tribune) Энтони Нельсон на своем тракторе Minkomatic кормит норок на своей ферме, 29 января 2022 г. Норки питаются специальной смесью белков, жиров и побочных продуктов. продукты.

Экономическая картина еще больше ухудшилась в 2020 году, когда коронавирус закрыл фермы и аукционные дома, которые обычно считаются важными для покупателей, которые хотят посмотреть и пощупать мех перед покупкой. С 2019 по 2020 год производство шкурок сократилось на 49%, хотя цены несколько выросли до 33,70 доллара за шкуру.

«У нас бывают взлеты и падения, — сказал Нельсон, зверовод округа Морган. «У нас всегда есть. Но мы имели тенденцию к снижению до того, как появился COVID. И поэтому, как только разразился COVID, он действительно еще больше подтолкнул цены. Были шкурки от людей, которые чувствовали финансовое давление еще до COVID», которые убили всех своих животных и продали свои шкуры.

Чтобы пережить этот период и не разориться, многие фермеры Юты обратились к грантам штата и федеральным займам.

Норковые фермы в штате получили около 1,5 миллиона долларов финансирования от федерального правительства в 2020 и 2021 годах, согласно анализу Salt Lake Tribune финансирования Закона CARES, отслеживаемому ProPublica. Все кредиты были предложены для оплаты расходов на заработную плату, и с тех пор большинство из них было прощено.

Примерно в это же время штат Юта также распределил средства в размере 1,3 миллиона долларов среди фермеров, выращивающих норок, посредством 44 отдельных транзакций, которые должны были «компенсировать производителям потери на рынке из-за COVID-19».», согласно Департаменту сельского хозяйства и продовольствия штата Юта.

Кроме того, штат выделил около 500 000 долларов фермерам штата Юта в качестве компенсации за норок, погибших на их фермах во время пандемии, из расчета 20 долларов за щенков, 35 долларов за племенных самок и 50 долларов за племенных самцов. Эти цифры были основаны на средних продажах на аукционах, согласно квитанциям о продажах, предоставленным меховой промышленностью, сообщил в электронном письме государственный ветеринар Дин Тейлор.

«Заплаченные цены не полностью компенсировали производителям, так как большинство потерянных норок были племенными, которые продают гораздо дороже, чем шкуры», — сказал он. «К сожалению, большинство производителей сделали племенные покупки несколькими годами ранее и предоставили товарные чеки на сумму более 100 долларов, но они не считались текущей рыночной стоимостью и не использовались».

По запросу Salt Lake Tribune был получен список отдельных транзакций, совершенных в рамках этой программы, который включал названия норковых ферм и фермеров, получивших деньги за смерть. Штат ранее отказывался раскрывать названия ферм, на которых произошли вспышки.

По данным Департамента сельского хозяйства штата, чтобы быстрее получить средства для фермеров, штат полагался на собственные отчеты об убытках. Хотя гранты подлежат будущим проверкам со стороны Законодательного собрания и государственного аудитора, департамент заявил, что по состоянию на начало января не было предпринято никаких усилий для этого.

Майкл Уилан, бывший исполнительный директор Меховой комиссии США, сказал, что эти деньги обеспечили столь необходимую «страховочную сетку» для фермеров, которые, возможно, изо всех сил пытались кормить норок и поддерживать свой бизнес в то время, когда они не могли продать свою продукцию. продукты.

«Власть правительства»

В первые дни пандемии стало ясно, что норки более восприимчивы к коронавирусу, чем другие животные. и, в конечном итоге, распространение новых вариантов обратно на людей.

Исследователи смогли найти доказательства передачи инфекции от норок человеку в Нидерландах с помощью секвенирования генома вспышек на 16 норковых фермах, согласно исследованию, опубликованному в ноябре 2020 года в журнале Science.

Это исследование побудило Нидерланды, которые уже планировали положить конец пушному звероводству к 2024 году, активизировать свои усилия по ликвидации индустрии стоимостью 50 миллионов долларов. Согласно отчету Министерства сельского хозяйства США за сентябрь 2020 года, более трети всех голландских ферм пострадали от пандемии на момент объявления страны. И NPR сообщило, что опасения по поводу передачи норок человеку были частью стимула для выбраковки, которая фактически закрыла фермы к концу марта прошлого года.

В Дании вспышки и страхи перед передачей инфекции от человека привели к тому, что страна, которая была одним из крупнейших производителей меха класса люкс в мире, выбраковала всех своих 17 миллионов норок, здоровых или больных, и запретила новые фермы до 2023 года, The New Об этом сообщили York Times и Reuters.

(Leah Hogsten | The Salt Lake Tribune) Две самки черной норки выглядывают из своих индивидуальных загонов, 29 января 2022 г. Около 1200 самок норки на норковой ферме Энтони Нельсона начнут процесс размножения в марте и дадут средний помет. из четырех комплектов в апреле. Нельсон надеется произвести в этом году около 12 000 норковых шкурок.

У правительства, по-видимому, не было законных полномочий требовать умерщвления здоровых норок, и это решение привело к политическим потрясениям и отставке министра сельского хозяйства страны. Тем не менее, этот шаг оставил неопределенным будущее бизнеса в стране.

Прошлым летом Ирландия ввела запрет на звероводство. По данным The Guardian, в ноябре этому примеру последовала Франция, а в декабре — Италия.

Когда пандемия коронавируса охватила норковые фермы Юты, Коалиция по защите прав животных штата Юта обратилась к тогдашнему губернатору. Гэри Герберту в октябре 2020 года принять более строгие меры по контролю за распространением вируса. Группа хотела, чтобы государство приостановило все операции по разведению норок на норковых фермах и ввело мандат на COVID-19.протоколы испытаний как для животных, так и для рабочих.

В то время как Министерство сельского хозяйства и продовольствия штата Юта призвало фермы принять более строгие меры биобезопасности и, в конечном итоге, вакцинировать своих норок, не было предпринято никаких усилий для принятия законодательства или принятия исполнительных мер, устанавливающих мандаты на зверофермах.

До пандемии в штате Юта было мало правил, регулирующих звероводство, и это продолжается по сей день.

«Это не находится на нашем радаре, как и во многих других местах», — сказал Бекхэм, который хочет, чтобы государство выкупило норковые фермы, чтобы положить конец этой практике. «Наши лидеры здесь не упоминают об этом и не говорят об этом, и средства массовой информации здесь на самом деле не упоминают и не говорят об этом».

В ходе очередной законодательной сессии 2021 года штат Вашингтон рассмотрел законопроект, который в большинстве случаев запрещал бы звероводство. Он не попал на пол, но был повторно представлен в январе. Орегон также рассматривал законодательство, которое налагало бы более строгие правила на разведение и транспортировку норок во время пандемии коронавируса.

Этот законопроект, который не прошел через комитет Сената, встретил сопротивление со стороны промышленных групп и фермеров, а также сенатора от штата Юта Норма Терстона, выросшего на норковых фермах в округе Морган.

В письме сенаторам штата Орегон Терстон заявил, что законопроект представляет собой «ошибочную попытку использовать кризис для уничтожения всей законной отрасли», и заявил, что, если он будет принят, это станет «энергичным толчком к тому, чтобы избавиться от всех фермерских хозяйств». -выращенных животных, в том числе кур, индеек, свиней и крупного рогатого скота, среди многих других».

«Любая попытка штата Орегон запретить разведение норки окажет пагубное влияние на норковую промышленность здесь, в Юте, и я настоятельно рекомендую вам не использовать власть правительства для закрытия целой отрасли, основанной не более чем на одной- идеология точки зрения», — заключил он.

Терстон сказал в интервью, что он не знал о каких-либо попытках ограничить разведение норок в Юте с начала пандемии коронавируса, хотя в прошлом предлагалось принять закон, который затронет фермеров.

Законодатели Юты, как правило, «дружелюбно» относятся к сельскому хозяйству, сказал он, и он не видит, что это изменится.

«Я большой сторонник сельского хозяйства и понимаю, что это сложно», — сказал он. «Многие фермеры, выращивающие норок, являются семейными фермами. Там много корпоративного сельского хозяйства, но это не индустрия норки».

Но на федеральном уровне зоозащитники выступают за запрет в Законе о КОНКУРЕНТАХ в Америке и закрытие, предложенное в Законе о суперраспространителях норок в узком пространстве (MINKS), который был принят в июле 2021 года.

В поддержку Закон MINKS, Animal Wellness Action указывает на пандемию и утверждает, что США «принимают на себя повышенные внутренние риски, чтобы поставлять в Китай предметы роскоши». Законопроект был внесен в Палату представителей прошлым летом, но с тех пор не продвигался.

Бекстед, выступающий за законопроект на федеральном уровне, отмечает, что его поддерживают обе партии, и указывает на влиятельную позицию одного из его спонсоров в отношении ассигнований.

Члены Конгресса осведомлены о проблемах защиты животных, связанных с звероводством, сказал он. «Но реальная актуальность — это угроза общественному здоровью. И я думаю, что у всех этих членов Конгресса есть очень реальное и искреннее желание не допустить, чтобы эти операции поставили под угрозу наши усилия по сдерживанию коронавируса».

Нельсон говорит, что индустрия звероводства внимательно следит за этим законопроектом и другими местными законами и работает над противодействием сообщениям от зоозащитников.

«Нам не нравится тенденция, которую установили Дания и некоторые из этих других стран, когда они просто полностью объявили это вне закона», — сказал он. «Очевидно, что мы очень усердно работаем с местным законодательством и с такими местами, как Нью-Йорк, Вашингтон, Калифорния и Орегон. Мы очень внимательно следим за ними и очень активно стараемся, чтобы наш голос был услышан».

Взгляд в будущее

(Leah Hogsten | The Salt Lake Tribune) Два черных самца норки на норковой ферме округа Морган Энтони Нельсона, 29 января 2022 года. не сможет работать два года подряд, не получая довольно существенный денежный поток от продажи» норки. «Мы беспокоились о том, как мы будем продавать норку, если у покупателей будет достаточно уверенности, чтобы покупать норку онлайн, — сказал он. Его ферма получила от государства грант в размере почти 55 000 долларов, чтобы помочь ей продолжить работу. И теперь, по словам Нельсона, он наконец чувствует себя «оптимистично».

Многие другие фермеры из Юты также пережили худшие периоды пандемии с помощью правительства, а некоторые из них продолжают работать с новыми мерами биобезопасности, призванными уменьшить распространение вируса.

По данным Министерства сельского хозяйства, в течение нескольких месяцев в совхозах не было новых вспышек COVID-19. И Комиссия по меху говорит, что усилия по вакцинации норки увенчались успехом, хотя научный журналист Соня Шах недавно сообщила в The New York Times, что по крайней мере один из фермеров, с которыми она разговаривала во время поездки по штату, не был вакцинирован и не собирался делать прививки. его норка.

Некоторые аукционные дома открылись, чтобы позволить покупателям лично осматривать шкуры, что способствовало продажам. И индустрия, которая до сих пор проводит онлайн-аукционы, стала более удобной для перехода на онлайн-рынок.

Также возможно, что закрытие столь многих европейских рынков норки могло бы, а не означать конец ферм, в конечном счете, было бы положительным для оставшихся предприятий.

Китай, где потребители по-прежнему питают аппетит к роскошному меху и куда сегодня идет большая часть изделий из норки, уже сообщил о своих планах нарастить производство, чтобы заполнить дыру, оставленную европейскими странами. И Чаллис Хоббс, исполнительный директор Fur Commission USA, считает, что фермеры Юты отреагируют аналогичным образом.

«Дания была одним из крупнейших конкурентов с точки зрения качества, поэтому я действительно думаю, что в этом смысле у этих фермеров из Юты есть огромные возможности из-за сокращения предложения», — сказал он. «Для удовлетворения этой потребности будет большой дефицит, и я думаю, что фермеры Юты этим пользуются».

«Я не думаю, что когда-либо в истории торговли пушниной было время, когда были бы такие большие возможности, как сейчас», — добавил он, отметив, что видел, как молодые фермеры, такие как Нельсон, начинали свою профессию в Последние несколько лет.

Нельсон занялся разведением норки через семью своей жены и управляет фермой по соседству со своим шурином. По его словам, одна из вещей, которые привлекли его в этой профессии, — это идея, что он может построить «что-то, что живет вне меня».

И, несмотря на трудности, это все еще кажется ему возможным.

«У меня есть сын, которому четыре с половиной года, и он ходит со мной на ферму с тех пор, как ему исполнился год, — сказал Нельсон. «Он любит просто запрыгивать на кормушку для норки, а мы кормим норку и идем ее поить. И для него это не работа и не рутинная работа, это просто время с папой. «Честно говоря, самое главное — это иметь возможность построить что-то, что будет длиться долго».

Проект по разведению европейской норки в неволе для реинтродукции в естественную среду | АКЦИОНА

49

разведение в период с 2015 по 2019 год

Проект по разведению европейской норки в неволе для реинтродукции в естественную среду

SocialSpain

Активное сотрудничество с окружающей средой исчезающее млекопитающее, популяция которого резко сократилась в последние годы, отчасти в результате нашествия американской норки.

Одна из трех оставшихся в Европе популяций европейской норки находится в Испании, простирающейся через часть Страны Басков, Наварру, Ла-Риоху, север Сории и северо-восток Бургоса, где их популяция продолжает сокращаться.

 

С 2013 г. ACCIONA активно сотрудничает с Фондом исследований в области этологии и биоразнообразия (FIEB) в рамках проекта по разведению в неволе европейской норки (Mustela lutreola)

 

ACCIONA ha colaborado en la ampliación y mejora de las instalaciones , que ha dotado al centro de Investigación de una mayor capacidad para el almacenamiento, estudio y monitorización 901.

 

Компания ACCIONA сотрудничала в расширении и улучшении объектов , значительно увеличив размер объекта на человека, а также бассейн с водой, который есть у каждого человека, а также камеры и датчики замкнутого цикла, которые позволяют контролировать людей 24 часа.

Как в банкомате получить реквизиты карты сбербанка: Как узнать свои банковские реквизиты в Сбербанке

Как Взять Талон в Сбербанке Для Реквизитов Карты – Для кредитной карты

Читайте про карты Альфа банка в других разделах сайта:
для кредитной карты 🖱 дополнительные способы 🖱 информация в договоре 🖱 через отделение сб рф 🖱 через терминал

Когда требуется знать

Требование предоставить реквизиты карты обосновано. Ведь пластик выпускается на короткий 2-3-летний срок, и при перевыпуске номер меняется. Чтобы перечисления доходили до карточки, они привязываются к счету, который всегда остается неизменным.

Отличить аппараты несложно: новые терминалы не встроены в стену банка, их цвет — зеленый или темно-зеленый. Кроме того, они тоньше и не такие массивные.

Кроме того, в старых устройствах чаще используется кнопочный набор. В новых банкоматах в основном сенсорное управление. Встречаются также терминалы смешанного типа, в которых можно набирать и на экране, и с помощью кнопок.

Но есть случаи, когда терминалы, внешне напоминающие старые устройства, поддерживают новое программное обеспечение. Поэтому при попытке получить услугу в банкомате нужно обращать внимание именно на информацию на экране, а не внешний вид.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

В том случае, если у вас не подключена услуга «Мобильный банк» или нет доступа к интернету, то это не повод подвергаться унынию. Эта проблема легко решается с помощью обращения в сервис поддержки клиентов. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Способы получения реквизитов карты Сбера через банкомат

1. Изучив договор, оформленный в банке при получении карты. Все нужные сведения, в том числе и реквизиты, указываются там при составлении документа.
2. Посетив офис Сбербанка. Чтобы уточнить нужную информацию, стоит обратиться к служащему. От клиента понадобится банковская карточка и паспорт.
3. Обратившись в колл-центр, обратившись по круглосуточному номеру службы техподдержки (8-800-555-5550). Прежде чем получить ответы на интересующие вопросы, клиенты придется пройти процедуру идентификации. То есть, ответить на вопросы, связанные с личной информацией и сведениями по карточке. А также дать ответ на секретный вопрос (этот код клиент создает самостоятельно при оформлении карты).
4. Использовав услуги многофункционального интернет-сервиса Сбербанк-Онлайн.

Для тех, кому неудобно пользоваться компьютерной версией сбербанк онлайн, было разработано специализированное приложение, которое можно скачать в AppStore или Google Play .

Другие способы получить реквизиты карточного счета

Получить данные по своему счету можно и другими способами. Особенно это актуально, если на документе должна стоять «мокрая» печать отделения банка или необходимо предоставлять реквизиты в виде отдельного документа.

Оформление банковской карты обязательно закрепляется соответствующим договором обслуживания. Один его экземпляр выдается клиенту на руки. Если вы ответственный человек и храните все деловые бумаги, то найти договор не составит труда.

А какой банк Вы считаете надежным?

АльфаСбер

В конце документа, возле подписей сторон, можно увидеть все необходимые данные: БИК, ИНН и другие банковские реквизиты. Номер карточного счета прописан на конверте от PIN-кода.

Узнать платежные реквизиты своей карты можно и у бухгалтера предприятия, которое выплачивает вам зарплату. Это не конфиденциальные данные и у вас есть полное право попросить распечатать их даже в нескольких экземплярах.

Как взять реквизиты карты Сбербанка через банкомат

Требование предоставить реквизиты карты обосновано. Ведь пластик выпускается на короткий 2-3-летний срок, и при перевыпуске номер меняется. Чтобы перечисления доходили до карточки, они привязываются к счету, который всегда остается неизменным.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Полученная в терминале самообслуживания распечатка очень удобна для того, чтобы передать ее в бухгалтерию предприятия, выплачивающего вам зарплату. Также её можно сфотографировать и отослать по нужному адресу с помощью мессенджеров. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

5 способа узнать реквизиты карты Сбербанка

Для получения всех данных, владелец карточки может обратиться в отделение банка, прочитать договор или использовать устройство самообслуживания.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Выписка с реквизитами содержит подробную информацию о карте, счете, а также некоторые данные о владельце — клиенте Сбербанка России. В документе отражается следующая информация: А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Как в Сбербанк онлайн узнать реквизиты карты: легко и быстро

1. При наличии у вас с собой паспорта и карты Сбербанка, узнать реквизиты можно в отделении финансовой организации, обратившись к сотруднику через электронную очередь. Вы можете попросить оператора распечатать для вас несколько экземпляров реквизитов Сбербанка. Печатью этот документ не заверяется.
2. Если паспорта с собой не оказалось, а карта в наличии имеется, то найдите ближайший терминал самообслуживания (банкомат) Сбербанка, вставьте ту кредитку, реквизиты которой вы хотите узнать, и после введения ПИН-кода, пройдите цепочку разделов:

• Меню
• Мои платежи
• Реквизиты счета

Также в выписке есть данные для совершения валютных переводов: SWIFT-код и информация по банку корреспонденту Deutsche Bank AG. Подлинность документа подтверждается подписью ответственного сотрудника и печатью Сбербанка.

Получение реквизитов карты Сбербанка посредством банкомата

После получение необходимых данных, необходимо завершить работу с карточкой. Для этого потребуется выбрать действие «Завершить обслуживание» и забрать карточку.

Процесс получения требуемой информации очень схож с тем, как происходит получение данных посредством банкомата. Между тем имеются отдельные нюансы.

1. Карточку вставляем в специальное отверстие терминала.
2. Система запрашивает ПИН-код, состоящий из 4 цифр.
3. Вводим код и подтверждаем свое действие.
4. Установленная программа, предлагает выбрать одно из окон. Вам потребуются «Региональные платежи».
5. Далее переходим в раздел «Поиск услуг и организаций».
6. После этого вам будет предложено распечатать документ. Необходимо дать свое согласие на выполнение данного действия.
7. Забираем распечатанный текст с необходимой информацией.
8. Завершаем работу с картой и забираем ее из терминала самообслуживания.

Можно прибегнуть и к иному виду сохранения данных. Делаем фотокопию с полученного документа посредством своего мобильного устройства и именно в нем храним сведения.

При этом важно, чтобы доступ ко всей информации, которая имеется в телефоне, был надежно закрыт. Например, можно в качестве формы доступа использовать собственные отпечатки пальцев. Если такой возможности нет, то следует создать надежный пароль.

В том случае, если при использовании банкомата (терминала) для получения требуемой информации возникают какие-либо трудности, клиент может обратиться отделение Сбербанка, где менеджер поможет справиться с возникшей проблемой.

Мнение эксперта

Николаева Лилия Васильевна, эксперт по банковским продуктам

Задать вопрос эксперту

Разглашать его, а также срок действия карты и CVC-код, указанный на обратной стороне, нельзя ни на работе, ни кому-либо другому в целях безопасности. Эти данные могут быть использованы в мошеннических целях. А если у вас еще есть вопросы, задавайте их мне!

Как взять в банкомате реквизиты карты Сбербанка — пошаговая инструкция 2023 года

• для того, чтобы осуществить перевод с одного расчетного счета на другой;
• для перевода денежных средств на счета разных государственных организаций: налоговой инспекции, ПФР, Фонда социального страхования и иных;
• для расчета с поставщиками за те или иные товары;
• для перевода средств организациям за оказанные услуги;
• пополнение депозита;
• для получения денег как от организаций, так и от частных лиц;
• для получения пособий, зарплат, выплат (реквизиты в этих случаях предоставляют организациям, которые производят эти выплаты).

Помимо вышеописанных способов, можно не только взять реквизиты карты Сбербанка через банкомат, но и воспользоваться другими вариантами.

Https www admitad com: Адмитад Россия

Admitad ищет моушн-дизайнера

Офис, полный день, Москва, метро Дмитровская

Admitad — это сервисы для продаж и заработка в интернете. Наши офисы расположены в Германии, России, ОАЭ, Индии, Бразилии, Украине и Белоруссии. Компании уже более 10 лет. За это время в России мы стали номером один, и активно расширяемся по всему миру.

В группу компаний Admitad входят партнерская сеть, маркетплейс для рекламодателей, корпоративная стартап-студия Admitad Projects, сервис GetUniq и кэшбэк-провайдер LetyShops. Также мы разрабатываем сервисы для роста продаж и заработка в интернете, такие как Admitad Cashback, ConvertSearch, ConvertLink, ConvertSocial и Admitad Vendor Network.

В данный момент мы ищем Моушен дизайнера в getUNIQ.

Пул задач:

• Разрабатывать анимированную моушн-графику в фирменном стиле для социальных сетей: посты, stories, обложки для блогов.
• Анимировать фирменных персонажей для рекламы, рисовать видео-инфографику и презентационные ролики, опираясь на брендбук.
• Разрабатывать рекламные креативы (динамические баннеры, short-видео) для таргетированной рекламы.
• Работать в связке с маркетологом и арт-директором: штормить вместе с командой в разработке креативных концепций, подбирать референсы, накидывать раскадровки.
• Находить подходящие и креативные визуальные решения для задач

Что мы ждем от тебя:

• Качественное портфолио с рекламными роликами и анимацией
• Опыт работы в моушн-дизайне и создании роликов для рекламы более 2-x лет
• Опыт работы с анимацией персонажей (огромный плюс)
• Понимание тонкостей анимации персонажей, знание эстетических и технологических трендов в моушн-дизайне

Какие скиллы нужны:

• Мастерское владение: After Effects, Adobe Premier, Photoshop, Illustrator
• Знание скриптов и плагинов для After Effects: Trapcode, Magic Bullet Element, Particular и др.
• Опыт работы с хромакеем (Keylite)
• Хороший уровень работы с типографикой, знание принципов анимации и монтажа
• Понимание требований и технических особенностей всех этапов видеопроизводства

Условия:

• Белая зарплата и полное соблюдение ТК РФ;
• Гибкий график работы, удаленно или офис;
• Крутой офис в стиле фьюжн, в котором можно поиграть в VR, настольный теннис, видеоигры и даже поспать!
• Находится рядом со ст. м. Дмитровская, около «Флакона» и «Хлебозавода»;
• Бесплатный фитнес с бассейном;
• Бесплатные завтраки в офисе, любые напитки и фрукты круглый год;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Возможность быстрого профессионального роста, адекватное руководство и молодой коллектив специалистов высокого уровня!
• В первую очередь мы обратим внимание на портфолио и тестовое задание.

Даже если у кандидата небольшой опыт, но тестовое сделано блестяще – мы с радостью возьмем тебя в команду и дадим время подтянуть необходимые навыки.

З/П от 80К — 120К

Важно: pедакция designer.ru не несет ответственности за любую информацию в этой публикации, в т. ч. текстовое описание и графические изображения, предоставленные нам авторами вакансии и другими пользователями интернета. Если Вы нашли ошибку, то, пожалуйста, сообщите нам об этом.

Конференции и мероприятия Admitad

Добавить мероприятиеСервисы

Инфопартнерам

Контакты:

https://www.admitad.com

Софтлайн (Softline)

07. 02.2023 | Онлайн

1С любой сложности в Softline Cloud

Вебинар Автоматизация (бизнес-приложения), Облака, ИТ в бизнесе

Ближайшие мероприятия Admitad

Прошедшие мероприятия Admitad

28.07.2022 | Москва

BBQ Summer Party Admitad Affiliate

Неформальная встреча Маркетинг, Интернет-маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech), Социальные сети

21.09.2021 | Москва

ПОТОК 2021

Конференция Маркетинг, Управление бизнесом, HR (кадры), Интернет-маркетинг, ИТ в HR

17. 09.2021 | Москва

Admitad Expert 2021

Конференция Маркетинг, Интернет-маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech), Социальные сети

20.04.2021 | Москва

MarTech Spring Party 2021

Форум Маркетинг, Tелемаркетинг, Интернет-маркетинг, CRM, Digital-маркетинг (MarTech)

25. 11.2020 | Онлайн

IT-культура 2020: Как стать IT-работодателем мечты? Мотивация, вовлечение, удержание

Форум HR (кадры), ИТ в HR

25.09.2020 | Минск

E-commerce Day 2020 (новая дата)

Конференция Маркетинг, Электронная коммерция (e-commerce), Интернет-маркетинг

20.03.2020 | Москва

Admitad Lounge 2020

Мероприятие Интернет-маркетинг, SMM, Digital-маркетинг (MarTech), Мессенджеры

12. 12.2019 | Москва

Russian Internet Week (RIW 2019)

Конференция Телеком, Медиа, Веб/Онлайн, Интернет, Регулирование в сфере ИТ и телекома, Big Data, Электронная коммерция (e-commerce), Искусственный интеллект (ИИ), Интернет-маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech)

06.12.2019 | Москва

Митап для веб-мастеров от Admitad и Яндекс. Маркета

Митап ИТ в бизнесе, Интернет-маркетинг, Управление проектами (Project Management)

20.09.2019 | Москва

Admitad Expert 2019

Конференция Маркетинг, Электронная коммерция (e-commerce), Интернет-маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech)

22.05.2019 | Москва

ECOM Expo 2019

Выставка Телеком, Контакт-центры (колл-центры), Электронная коммерция (e-commerce), ИТ в ритейле

17. 04.2019 | Москва

РИФ+КИБ 2019 (Российский интернет форум)

Фестиваль Телеком, Интернет, Рынок ИТ (Тенденции ИТ), Интернет-маркетинг, Цифровая экономика

29.03.2019 | Москва

Admitad Lounge 2019

Встреча Маркетинг, Управление бизнесом, Электронная коммерция (e-commerce), Интернет-маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech)

28. 09.2018 | Москва

Admitad Expert 2018

Конференция Маркетинг, Digital-маркетинг (MarTech)

18.04.2018 | Москва

РИФ 2018

Конференция Телеком, Интернет, Рынок ИТ (Тенденции ИТ), Цифровая экономика

21.03.2018 | Москва

Автоматизация маркетинга (КАМ 2018)

Конференция Автоматизация (бизнес-приложения), Маркетинг, Искусственный интеллект (ИИ), Интернет-маркетинг, CRM

02. 03.2018 | Санкт-Петербург

MDAY Маркетинг приложений

Конференция Маркетинг, Мобильные приложения

Адмитад | mThink

Данные компании

Статистика компании

ТРИ ЛУЧШИХ ВЕРТИКАЛА:	Финансовые услуги Одежда для электронной коммерции Электроника электронной коммерции	ТРИ ЛУЧШИХ КАНАЛА:	СЭМ Платная социальная Электронная почта
КОЛИЧЕСТВО РЕКЛАМОДАТЕЛЕЙ В СЕТИ:	1600	ОСНОВНЫЕ РЕКЛАМОДАТЕЛИ:	Lamoda, KupiVip, AliExpress, Booking. com, GearBest, Qatar Airways, ASOS, YOOX, SHOPBOP, Papa John’s, AGODA, TVCMall, Л’Этуаль, МТС, Delivery Club
№ ПРЕДЛОЖЕНИЙ В СЕТИ:	1680	КОЛИЧЕСТВО ИЗДАТЕЛЕЙ В СЕТИ:	770000
ОСНОВНЫЕ ИЗДАТЕЛИ:	Сайты прямой доставки международные обозреватели YouTube посланники контент-проекты инфлюенсеры сайты купонов и скидок кэшбэк сервисы антивирусное программное обеспечение браузеры НПО, некоммерческие организации и фонды (кэшбэк-проекты) программы лояльности группы в социальных сетях рынки	ПЛАТФОРМА СЛЕЖЕНИЯ:
ПОКАЗОВ/МЕСЯЧ:		ГЕОГРАФИЧЕСКАЯ ДОСТУПНОСТЬ:	Северная Америка Центральная и Южная Америка Европа Африка Средний Восток Азия англоязычных стран испаноязычных стран Китай Индия Бразилия

Краткое описание компании

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ:	Ведущая европейская сеть Admitad — действительно международная сеть с широким охватом. Admitad сообщает: «Admitad GmbH — это международная партнерская рекламная сеть CPA, насчитывающая более 80 000 активных и проверенных издателей и 1600 рекламодателей. Штаб-квартира компании, основанная в 2010 году, находится в Хайльбронне, Германия, с 7 офисами по всему миру и продажами в более чем 80 странах. Мы обеспечиваем управляемое продвижение по модели CPA/Rev-Share в нашей глобальной партнерской сети из 15 различных категорий трафика на 15 разных языках».
ОПИСАНИЕ СРЕДСТВА:
ПОЛНОЕ ОПИСАНИЕ:	Компания Admitad была основана 1 октября 2009 года. На разработку первой версии ушло 7 месяцев, а официальный запуск системы состоялся 1 марта 2010 года. С тех пор мы накопили большой опыт работы на мировом рынке. Мы сотрудничаем с более чем 1 600 рекламодателями по всему миру, продвигаем более 700 000 веб-мастеров, с общей посещаемостью 15 000 000 целевых посетителей в день. Ежемесячный рост нашего оборота составляет около 15-20%. Мы знаем сегмент партнерских программ вдоль и поперек и рады поделиться последними инсайтами по ключевым аспектам CPA-маркетинга.

Физические лица Witin Company

Партнерская программа Admitad — Post Affiliate Pro

Добро пожаловать в обзор партнерской программы Admitad. Мы собрали всю информацию, которую вам нужно знать, прежде чем присоединиться к партнерской программе Admitad.

Перейти на https://www.admitad.com/en/

Обзор партнерской программы Admitad

Admitad — немецкая ИТ-компания со штаб-квартирой в Хайльбронне, которая разрабатывает и инвестирует в услуги по покупке медиа, увеличению продаж и привлечению клиентов с помощью онлайн-рекламы, монетизации трафика и контента и заработка с помощью единой платформы. Таким образом, если вы заинтересованы в получении дополнительного дохода от средств массовой информации и маркетинга, ознакомьтесь с их партнерской программой CPL ниже.

Промышленность

СМИ и маркетинг

Тип продукта

Цифровые сервисы

Тип партнерской программы

CPL — Стоимость лида

Кампании партнерской программы Admitad

Каждая партнерская программа имеет свои собственные правила кампании, и каждое из них важно учитывать при принятии решения о том, является ли партнерская программа Admitad правильным выбором. для вашего продвижения. Первый шаг — проверить страны, допущенные к партнерской программе Admitad, поскольку у каждой компании разные рыночные предпочтения. Вторая информация, на которую следует обратить внимание, — это источник трафика, который принимает Admitad, что объясняет, какие платформы вы можете использовать для продвижения своего бизнеса. Следующим шагом является проверка продолжительности действия файла cookie Admitad, которая показывает, как долго сохраняется файл cookie с момента последнего клика. И последнее, но не менее важное: обязательно ознакомьтесь с политикой Admitad в отношении откровенного, религиозного и политического контента.

Promotional materials

Influencer

Image banners

Text link banners

Affiliate cookie duration

N/A

Accepted traffic source

Link and banner advertisements

Social media advertisements

Accepted countries

Worldwide

Откровенный контент

Нет

Религиозный или политический контент

Да

Admitad Комиссии и выплаты

Выплаты являются одним из наиболее важных факторов, которые следует учитывать при выборе партнерской программы. Партнерская программа Admitad предлагает одноуровневую комиссию, что означает, что партнеры получают комиссионные только за продажи, которые они производят. Кроме того, партнерская программа предлагает фиксированную комиссию с минимальной выплатой в размере 20 долларов США. Если вы хотите узнать более подробную информацию о выплатах Admitad, например о том, какие способы выплат они принимают, ознакомьтесь с конкретной информацией ниже или обратитесь к контактному лицу Admitad Affiliates.

Аутплейсмент что это: так ли идеально «мягкое увольнение»? — СберКорус на vc.ru

так ли идеально «мягкое увольнение»? — СберКорус на vc.ru

Аутплейсмент персонала — это комплекс мер поддержки работников, которых компания планирует уволить. В пакет помощи увольняемому входит содействие в дальнейшем трудоустройстве и построении карьеры.

1126 просмотров

Детали аутплейсмента зависят от бюджета организации, но структура такого «пакета заботы» всегда одинакова.

• Психологическая поддержка. Сначала минимизируют стресс работника, вызванный новостью о грядущем увольнении. Этот этап можно запустить силами штатного hr-специалиста, но можно подключить коуча или психолога. Цель этапа — нивелировать стресс от внезапной новости и подсказать, что делать в этой, не самой приятной, ситуации.
• Юридическая помощь. Увольняемого консультируют о правах, которые у него появляются в ключе сложившейся ситуации. Работник должен четко понимать, как пользоваться ими.
• Помощь с трудоустройством. На этом этапе происходит тестирование реальных возможностей сотрудника, проверка его текущих знаний и навыков. Затем обновляется резюме. После этого данные увольняемого вносят в базы рекрутинговых агентств. Идеальное завершение этого этапа — трудоустройство человека на новое место.

Опытные hr-специалисты могут сформировать продуктивный нетворкинг между разными организациями, и тогда наступит идеальный расклад — работника уволят переводом (п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).

В чем плюсы аутплейсмента?

• Формирует имидж социально-ответственной организации. Репутация любой компании на 70 процентов зависит от того, как она расстается с работниками. Аутплейсмент — это забота о кадрах в непростые времена.
• Всегда выгоднее говорить не «прощайте», а «до новых встреч». Если штат будет расширяться, хорошие отношения с ранее уволенными квалифицированными кадрами позволят привлечь их вновь или в других условиях сделать своими партнерами, клиентами.
• Экономия в случае сокращения. Конечно, аутплейсмент не отменяет обязанности выплатить компенсацию уволенному работнику при сокращении (ст. 178 Трудового кодекса РФ), но увеличивает шанс расставания по-доброму.

Минус, о котором задумываются не все

Одно из существенных слабых мест аутплейсмента — личная реакция сотрудника. Человеческий фактор предугадать и отменить невозможно. Уволенный сотрудник может отказаться от комплекса поддержки и все равно уйти с обидами на компанию. Кроме того, из-за ряда обстоятельств (обстановка на рынке, завышенные ожидания самого сотрудника) до дальнейшего трудоустройства в принципе может и не дойти.

Выводы

• Аутплейсмент — экологичный инструмент, который позволяет сохранить этику отношений и минимизировать риски для репутации компании.
• На аутплейсмент нужен отдельный бюджет, но он компенсируется отсутствием расходов, связанных с потерей компанией репутации и юридическими вопросами, особенно в долгосрочной перспективе.
• Никто не может гарантировать, что расставание с работником будет быстрым и безболезненным, — нельзя исключать ситуации, когда не все пойдет, как планировалось.
• Перед тем как внедрить в компании данную практику, проанализируйте возможные нюансы и сформируйте план по сведению издержек к минимуму.

Сократить кадровые затраты можно и без радикальных решений. Оптимизировать их поможет перевод сотрудников на дистанционный режим работы, сокращение офисных помещений, перевод в цифру кадровых документов. Современные цифровые сервисы для внедрения кадрового ЭДО — это экономия на расходных материалах для организации документооборота и услугах курьерских служб.

Аутплейсмент персонала — что это простыми словами, цель, программа

1. Клининг помещений Узнать больше
2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Оглавление:

Когда нужен аутплейсмент

Суть аутплейсмента

Каким бывает аутплейсмент

Как проводится аутплейсмент

Аутплейсмент — процедура освобождения работника от должности. Это не простое увольнение, а процесс, в результате которых негативные последствия минимизируются для работника и для работодателя.

Когда нужен аутплейсмент

Наступает момент, когда работа в организации для сотрудника становится нежелательной, неэффективной или даже опасной. По некоторым причинам уволить человека или сократить должность, на которой он работает, нельзя. Сам сотрудник в этом случае может прекрасно понимать, что его видеть в компании больше не хотят, но на увольнение добровольно не соглашается. Подозревая о грядущем увольнении, такой работник может намеренно плохо исполнять трудовые обязанности или даже сознательно приносить ущерб. В подобной ситуации выходом становится аутплейсмент. Такую услугу предоставляют кадровые агентства, которые занимаются аутсорсингом персонала.

Суть аутплейсмента

Аутплейсмент простыми словами — это увольнение работника с предоставлением ему нового места работы. Это не сокращение, при котором работник получает материальные выплаты, но искать новую работу ему приходится самостоятельно. Это не увольнение в никуда.

При применении программы аутплейсмента работник получает:

• информационную поддержку о возможностях трудоустройства;
• консультации по вопросам прав и обязанностей;
• психологическую поддержку;
• помощь в подготовке резюме;
• определение уровня образования, навыков, качеств для оптимального применения ресурсов;
• услуги кадрового агентства, помощь в прохождении процесса трудоустройства.

Для работодателя программа тоже несет ряд выгод:

• компания сохраняет деловую репутацию;
• избегает появления негативных отзывов от бывших сотрудников;
• отношения с уволенным остаются положительными или нейтральными, при необходимости или изменении ситуации в организации можно предложить сотруднику возобновить сотрудничество;
• при сохранении нормальных взаимоотношений увеличивается вероятность, что коммерческая тайна не будет раскрыта;
• при нормальном последующем трудоустройстве бывший работник не будет предъявлять претензии, отстаивать свои интересы в суде.

Таким образом, высвобождение персонала путем аутплейсмента выгодно обеим сторонам.

Каким бывает аутплейсмент

Процесс бывает открытым или закрытым. При открытом никто не скрывает, что планируется увольнение, о мероприятиях, связанных с последующим устройством, говорят открыто. Закрытый проводят, когда нужно уволить топ-менеджера, специалиста на высокой позиции. Все процедуры проводятся в тайне от него, чтобы не допустить конфликт, утечку информации. Этот процесс доверяют аутсорсинговой компании так как помимо формальных процедур нужно вести осторожную работу по поиску нового места для увольняемого, учитывать интересы конкурентов.

Чаще проводится индивидуальный аутплейсмент — в отношении одного конкретного человека или должности. Но также процесс бывает массовым — когда закрывается филиал или подразделение, прекращается деятельность компании определенного вида и т. д. Приходится увольнять и трудоустраивать десятки или даже сотни работников. Массовый аутплейсмент в России проводят только большие организации при помощи профильных кадровых компаний. Он требует ощутимых финансовых потоков, занимает много времени — до года. Но даже с учетом этого аутплейсмент обходится дешевле, чем обычное увольнение, после которого бывшие работники могут потребовать денежных компенсаций.

Как проводится аутплейсмент

Аутплейсмент персонала — это длительная и сложная процедура. Процесс состоит из таких стадий:

1. Подготовка. В это время специалисты изучают и анализируют деятельность и состояние организации, необходимость оптимизации кадрового состава, тех или иных должностей. Составляется рейтинг специалистов, выявляются наименее перспективные. Определяется выгода, которую может получить компания при увольнении этих сотрудников. Подготовка может занимать несколько месяцев. Это зависит от масштаба заказчика и количества работающих, которых нужно высвободить.
2. Увольнение. Ему предшествует собрание руководящего состава с кадровой службой, на котором принимается окончательное решение о необходимости увольнения каждого сотрудника. Одновременно с этим проводится психологическая и информационная работа с кадрами. Людям необходимо разъяснить, как будет происходить процесс, какие перспективы перед ними открываются. Всё это можно сделать за неделю. Обязательно соблюдаются принятые в организации нормы и правила освобождения от должности. Специалист получает все причитающиеся ему выплаты.
3. Поиск нового места и трудоустройство. Уволенным специалистам дают возможность найти новое место, определяют оптимальные для него варианты занятости, предлагают позиции в других компаниях. Уволенный не оказывается брошенным на произвол судьбы, а становится соискателем места, которое может стать для него более подходящим и выгодным. При этом ему оказывается всесторонняя поддержка, ведь цель аутплейсмента — найти решение, удобное для всех.

Когда аутплейсмент проводится силами сторонней организации, например, ауторсинговой, то исключает личную неприязнь, которая может повредить бизнесу. К тому же, у таких кадровых компаний гораздо шире возможности для нового трудоустройства уволенных сотрудников.

Смотрите также

• 26/12/2019 Текущая уборка в номере
• 20/12/2019 Уход за твердыми полами
• 5/12/2019 Как отмыть пол после ремонта

Что такое аутплейсмент? | INTOO

Если вы новичок в аутплейсменте, у вас наверняка возникнет много вопросов по этому поводу. Что такое аутплейсмент? Кто это для? Как это может помочь моей компании? Читайте ответы на эти и другие часто задаваемые вопросы.

В эпоху социальных сетей и сайтов отзывов о работодателях отношения между работником и работодателем сильно изменились. Прошли те времена, когда сотрудники десятилетиями оставались с работодателем, строя свою карьеру в рамках одной компании. Сегодня люди часто меняют работу и публично делятся своим мнением о своих работодателях в Glassdoor, Facebook и Twitter, особенно при уходе из компании.

Это сделало изменения в компании, такие как увольнения и другие вынужденные увольнения сотрудников, критическими моментами для компаний, заботящихся о защите бренда.

Чтобы предотвратить негативные оценки и отзывы, дальновидные компании стремятся создать положительный опыт увольнения для пострадавших сотрудников, чтобы они уходили со здоровым отношением к компании. Аутплейсмент может сыграть ключевую роль в этих усилиях.

Узнайте больше о нашем решении по аутплейсменту.

Посмотреть характеристики

Аутплейсмент — это вознаграждение, предоставляемое компанией недавно уволенным работникам. Услуга включает в себя работодателей, помогающих своим уходящим сотрудникам найти новую работу и плавно вернуться в рабочую силу.

Как правило, компания прибегает к помощи поставщика услуг по трудоустройству для предоставления таких нишевых услуг, включая, помимо прочего, профессиональный коучинг, консультации и поддержку для затронутых сотрудников.

Хотя аутплейсмент всегда использовался как стратегия поддержки сотрудников, способ предоставления этой услуги в последние годы значительно изменился, чтобы удовлетворить меняющиеся потребности компаний.

Когда аутплейсмент впервые появился в 1960-х годах, компании обычно предлагали помощь в карьере в первую очередь руководителям и сотрудникам высшего звена, предоставляя им дополнительный офис, телефон и помощника для помощи в поиске работы. Сегодня компании стремятся предложить аутплейсмент не только избранным, но и всем заинтересованным сотрудникам на всех уровнях организации. Цель состоит в том, чтобы лучше защитить репутацию бренда и поддержать сотрудников, которые исторически не получали должного обслуживания в переходный период.

Кроме того, в сегодняшнюю цифровую эпоху сотрудники ожидают удобства от любой услуги, которой они пользуются, и аутплейсмент ничем не отличается. Современные службы аутплейсмента могут предложить коучинг и ресурсы, которые легко доступны и доступны по запросу одним нажатием кнопки.

Услугами аутплейсмента могут воспользоваться компании, которые хотят сократить штат, думают о реструктуризации или увольняют по финансовым причинам.

Сводка: 

• Аутплейсмент для уволенных сотрудников
• Эта служба может помочь им найти другую работу
• Она может защитить репутацию вашего бренда в трудные времена, например, во время увольнений
• Она предназначена для всех сотрудников на всех уровнях бизнеса

Консультации по аутплейсменту помогают сотрудникам оценить их навыки и выявить их сильные стороны, а также обучить их продавать себя будущим работодателям. Иногда его называют карьерным коучингом, и он может помочь вашим сотрудникам быстрее найти новую работу. Это лишь часть общего процесса аутплейсмента.

Помощь в трудоустройстве заключается в том, чтобы убедиться, что ваши сотрудники максимально подготовлены к следующему поиску работы. Это включает в себя подготовку их к собеседованиям, улучшение или написание их резюме, помощь в налаживании контактов с соответствующими людьми и навигацию по доскам объявлений, чтобы как можно быстрее найти свою следующую роль.

Услуги по трудоустройству относятся к широкому спектру ресурсов, которые вы можете предоставить своим сотрудникам в случае увольнения или сокращения штата. В более широком смысле слова «аутплейсмент» вы можете предложить своим сотрудникам следующие возможности:

• Карьерный коучинг один на один
• Сопроводительное письмо и инструменты для составления резюме
• Обзор, редактирование и написание резюме
• Практика собеседования при приеме на работу и коучинг
• Карьерные интересы и оценка навыков
• Составление и оптимизация профиля в социальных сетях
• Руководства по темам, связанным с поиском работы, таким как создание сетей и создание личного бренда
• Доступ к информации о целевых компаниях для поддержки исследований

Различные программы аутплейсмента предлагают разные услуги, и качество программ может сильно различаться. Выбирая программу аутплейсмента, вы должны убедиться, что она принадлежит надежной и уважаемой компании и что программа включает в себя все, что вам нужно. Например, программа аутплейсмента, которая предлагает индивидуальный коучинг с опытным специалистом по развитию карьеры и практическое рассмотрение резюме профессиональным редактором, вероятно, будет гораздо более эффективной для соискателя, чем программа, которая предлагает только групповой коучинг с общие рекомендации по поиску работы.

Аутплейсмент INTOO помогает соискателям получить новые должности в среднем за 10 недель, предоставляя ключевые услуги, такие как неограниченный карьерный коучинг по налаживанию связей, подготовка к собеседованию и многое другое даже в выходные дни. Мы поддерживаем HR-лидеров, предоставляя специального менеджера по работе с клиентами, который будет следить за вашей учетной записью и поддерживать вас и вашу команду.

Если бы вы предложили аутплейсмент в своем бизнесе, как бы это работало?

Услуги по трудоустройству являются ключевой частью создания поддерживающего выходного пособия. В дополнение к денежным и льготным компонентам услуги по аутплейсменту помогают вашим пострадавшим сотрудникам перейти к следующей возможности. Аутплейсмент предоставляется вами как работодателем, и это не то, что ваши сотрудники должны искать самостоятельно.

После того, как вы нашли аутплейсмент-провайдера, вы можете ожидать, что сможете развернуть программу в течение нескольких дней, если в этом возникнет необходимость. Вам будет назначен менеджер по работе с клиентами, который будет тесно сотрудничать с вами и вашими руководящими командами, чтобы эффективно и с сочувствием предоставлять услуги вашим пострадавшим сотрудникам.

Сотрудники должны иметь возможность сразу же обратиться к карьерным консультантам с первого дня, чтобы ускорить поиск работы. Карьерные коучи будут подбираться к каждому отдельному соискателю для разработки индивидуального плана поиска работы и руководства. Традиционно аутплейсмент предлагался лично. Но сегодня важно найти поставщиков аутплейсмента, которые являются экспертами в области виртуального аутплейсмента для коучинга и ресурсов для поиска работы.

Поставщик услуг по трудоустройству также должен предоставлять отчеты, которые помогут вам понять рентабельность инвестиций в программу.

Теперь, когда вы понимаете, что такое аутплейсмент, вам может быть интересно, почему он важен и какие преимущества он может принести вашей компании.

Есть четыре основных преимущества аутплейсмента; это может укрепить репутацию бренда, особенно в трудные времена, снизить издержки бизнеса и помочь создать позитивную корпоративную культуру. Вот некоторые из положительных эффектов, которые он может оказать на ваш бизнес. Самое главное, однако, что он обеспечивает поддержку карьерного перехода для увольняющихся сотрудников в то время, когда они больше всего в этом нуждаются.

Увеличьте вероятность перезагрузки после увольнения работников

Защитите бренд и репутацию работодателя

Смягчить риск
судебных разбирательств

Однако, как показало наше недавнее обследование по делу о выходе было

 желание поступать правильно.

Увольнения — уязвимое время для бренда. Увольняющиеся сотрудники, если они чувствуют, что с ними плохо обращаются, могут публично поделиться своим мнением о вашей компании на Glassdoor и в социальных сетях. На самом деле, исследование бренда работодателя INTOO показало, что 66% людей предпочитают делиться с другими своим неудачным опытом увольнения.

Предложение аутплейсмента увольняющимся сотрудникам и поддержка их в трудный период их карьеры может помочь предотвратить негативную реакцию в Интернете. Если уволенные работники останутся с ощущением, что ваша компания сделала все возможное, чтобы помочь им, вы сможете лучше смягчить долгосрочный ущерб, нанесенный репутации вашей компании.

Репутация бренда оказывает сильное влияние на вашу прибыль. Во-первых, положительная репутация бренда привлекает и удерживает клиентов, а отрицательная отталкивает их. Наше исследование брендинга работодателя показало, что 64% ​​потребителей перестали покупать у бренда после того, как услышали новости о плохом отношении к сотрудникам этой компании. Защита репутации вашего бренда с помощью аутплейсмента поможет вам поддерживать и расширять клиентскую базу.

Репутация бренда также поможет вам сэкономить деньги при найме сотрудников. Harvard Business Review сообщает, что, когда у компании плохая репутация, стоимость найма на 4723 доллара выше. Более того, поскольку аутплейсмент позволяет вам поддерживать лучшие отношения с увольняющимися сотрудниками, ваша компания будет в лучшем положении для привлечения сотрудников-«бумерангов» — тех, кто вернется к работе в вашей компании.

Во время и после сокращения штата очень важно, чтобы предприятия поддерживали позитивную корпоративную культуру, чтобы поощрять продуктивность и лояльность оставшихся сотрудников. Это еще одна причина, по которой жизненно важно предлагать аутплейсмент существующим сотрудникам, которых оставшиеся сотрудники считают друзьями и коллегами. Если увольняющиеся сотрудники сообщают, что чувствуют поддержку со стороны компании и могут найти новые рабочие места благодаря эффективной программе аутплейсмента, оставшиеся сотрудники, скорее всего, решат, что они работают в ответственной и добросовестной компании, которая действительно заботится о долгосрочном благополучии своих сотрудников. .

Аутплейсмент предлагает ключевые преимущества, которые имеют первостепенное значение для любой коммерческой организации. На самом деле, поскольку ценность аутплейсмента для работодателя настолько очевидна, многие компании сегодня предлагают решения по аутплейсменту для увольняющихся сотрудников на всех уровнях организации в качестве обычной практики.

Но каковы преимущества аутплейсмента для работника?

Они изучают основные навыки поиска работы

Служба трудоустройства может научить ваших сотрудников новым навыкам, которые они могут использовать при подаче заявления на любую новую работу. Эти навыки включают составление резюме, подготовку к собеседованию и многое другое.

Они могут быстрее найти новую работу.

Если ваша компания предлагает эффективную программу аутплейсмента, она может значительно повысить процент трудоустройства соискателей, помогая им находить и успешно реализовывать новые карьерные возможности, соответствующие их интересам и навыкам.

Они получат индивидуальную консультацию по вопросам карьеры

Одним из важных преимуществ является индивидуальная консультация по вопросам карьеры, которая помогает соискателям найти работу с профессиональными консультантами по вопросам карьеры. Эти тренеры могут дать совет по всем вопросам, от проведения эффективного поиска работы до переговоров о конкурентоспособной заработной плате. Кроме того, многие соискатели извлекают выгоду из практических обзоров резюме и коучинга на собеседованиях у специалистов по развитию карьеры.

Они узнают больше о себе и о том, что они хотят от своей следующей работы

Надежная программа аутплейсмента предоставляет соискателям набор функций, включая оценку и личностные тесты, онлайн-сопроводительные письма и резюме, инструменты поиска работы и уведомления, доступ к углубленным исследованиям компании, руководствам по работе в социальных сетях и многому другому, чтобы помочь им найти достойную работу.

Чтобы выбрать наиболее эффективную программу аутплейсмента для вашей компании, примите во внимание потребности вашей рабочей силы, а также уровень успеха фирмы по аутплейсменту, которая будет предоставлять услуги. Вы должны выбрать фирму, которая имеет подтвержденный опыт помощи пользователям ее программы в быстром поиске новой работы и, следовательно, может похвастаться высоким рейтингом удовлетворенности пользователей.

Когда в 1960-х годах возник аутплейсмент, компании обычно предлагали помощь в карьере в первую очередь руководителям и сотрудникам высшего звена, предоставляя им атрибуты знакомой рабочей среды — спутниковый офис, телефон и помощник — для помощи в поиске работы. . В 1990-х штатные консультанты стали обычной дополнительной услугой.

Эти два предложения — предоставление дополнительного офиса «из кирпича и раствора» и индивидуальное или групповое обучение — продолжают использоваться аутплейсментом сегодня и определяют объем услуг на протяжении последних пяти десятилетий. Но времена изменились; организации сталкиваются с новыми вызовами, но также извлекают выгоду из новых преимуществ современного рынка труда. Функции аутплейсмент-услуги должны соответствовать потребностям современных соискателей благодаря карьерному коучингу на ходу и инновационным технологиям поиска работы.

Несмотря на то, что выгоды от аутплейсмента ценны, некоторые компании могут сомневаться в инвестировании в эту услугу из-за стоимости и желания сэкономить на дополнительных расходах во время организационных изменений. В этих случаях полезно помнить о многих способах, которыми программы аутплейсмента могут сэкономить деньги вашей компании. Сокращая судебные разбирательства, снижая стоимость найма и улучшая удержание клиентов и сотрудников среди оставшихся сотрудников, программа аутплейсмента часто обеспечивает высокую отдачу от инвестиций.

Кроме того, сегодня компании могут выбирать программы виртуального аутплейсмента, которые, как правило, более доступны для работодателей. Например, конкурентоспособная по стоимости программа INTOO по трудоустройству предлагает персонализированные услуги по переходу на другую работу, такие как неограниченный индивидуальный коучинг по вопросам карьеры, практический обзор резюме и инновационные инструменты и ресурсы для поиска работы, помогая людям находить работу в два с половиной раза быстрее. чем в среднем по стране.*

* На основе средней продолжительности безработицы по стране в январе 2021 года. Источник: Бюро трудовой статистики.

Не все фирмы по трудоустройству одинаковы. Прежде чем выбрать один из них, обязательно оцените программу аутплейсмента в соответствии с конкретными требованиями вашей компании. Конечно, важно учитывать стоимость обслуживания, но инвестиции в дешевую программу, которая не отвечает потребностям вашей рабочей силы, все равно будут потрачены неэффективно. Вот основные вопросы, которые следует задать при выборе программы аутплейсмента.

Являются ли услуги по смене карьеры, предлагаемые этой программой аутплейсмента, полезными для вашей рабочей силы? Предлагает ли программа индивидуальные услуги, такие как индивидуальный коучинг по вопросам карьеры и обзор резюме, или она использует универсальный подход, предлагая только доску объявлений о вакансиях и общие советы по карьере? Могут ли услуги быть адаптированы для различных типов сотрудников, таких как почасовые рабочие или руководители?

Какова продолжительность программы аутплейсмента, учитывая тот факт, что многим людям требуется много времени, чтобы найти работу, которая наилучшим образом соответствует их способностям? Можно ли продлить срок службы за разумную плату для старших и руководящих сотрудников, которым часто требуется больше времени, чтобы найти должности, соответствующие их навыкам и интересам?

Имеет ли фирма по трудоустройству успешный опыт? Есть ли у нее опыт предоставления аутплейсмента руководителей, а также консультирования по аутплейсменту для сотрудников начального, среднего и старшего звена? Кто некоторые бывшие и существующие клиенты, и в каких отраслях они работают? Какова процентная ставка для пользователей этой программы аутплейсмента? Какова квалификация карьерных коучей программы?

Могут ли пользователи получать доступ к услугам в удобное для них время через виртуальную платформу или им нужно идти в офис, чтобы получить помощь? Предлагают ли виртуальные услуги персонализированные премиальные преимущества, такие как индивидуальный коучинг с профессиональным экспертом по развитию карьеры или практическое рассмотрение и редактирование резюме? Предлагает ли виртуальная программа большую ценность на каждый потраченный доллар, чем традиционная программа аутплейсмента?

В конечном счете, ваш выбор компании по трудоустройству должен учитывать как финансовые ресурсы вашей компании, так и потребности вашей рабочей силы. Экономия на услугах по аутплейсменту может привести к низкой процентной ставке для ваших увольняющихся сотрудников, что приведет к низкой или отрицательной отдаче от ваших инвестиций.

С другой стороны, инвестирование в дорогостоящую традиционную программу, которая требует, чтобы сотрудники добирались до офиса, чтобы получить доступ к услугам и ресурсам аутплейсмента, например встреча с консультантом по вопросам карьеры, может означать оплату высоких цен за услуги, которые ваши сотрудники могут решить не использовать из-за к отсутствию удобства и доступности. Технически подкованное решение, такое как INTOO, может решить обе проблемы, позволяя вам предлагать премиальные, легкодоступные услуги своим сотрудникам по конкурентоспособным ценам для компании.

Поскольку компании сегодня осознают важность защиты имиджа бренда, аутплейсмент становится более стандартной льготой для увольняющихся сотрудников. В ряде различных секторов бизнеса аутплейсмент уже является обычной практикой; По данным Recruiter. com, в частности, технологические компании быстро освоили виртуальный аутплейсмент. И эти компании с большей вероятностью распространят программы аутплейсмента не только на руководителей и сотрудников высшего звена, но и на всех сотрудников, как сообщает TLNT.

В этом руководстве содержится много актуальной информации о том, что такое аутплейсмент, какие услуги он включает, какую пользу он может принести вам и вашей компании, какую пользу он может принести вашим сотрудникам и многое другое. Ниже приведены основные выводы, которые следует запомнить:

01

Аутплейсмент выгоден как работникам, так и работодателям.

02

Предлагая аутплейсмент, работодатели могут сократить расходы, связанные с пособиями по безработице, судебными исками о незаконном увольнении, удержанием и наймом сотрудников, удержанием клиентов и управлением брендом.

03

Фирмы по трудоустройству должны быть тщательно оценены, чтобы предоставить вашей рабочей силе необходимую поддержку при карьерном переходе, а вашей компании — защиту бренда, к которой она стремится.

04

Популярность виртуального аутплейсмента возросла благодаря его удобству, эффективности и доступности.

Еще не готовы к демонстрации? Нажмите здесь для получения дополнительной информации о нашей платформе.

Расписание демонстрации

Преимущества аутплейсмента: почему это важно?

Эту историю слишком хорошо знают многие руководители. Некоторые сотрудники работают неэффективно, и фирме грозит сокращение бюджета — вы решаете сократить свои убытки и уволить некоторых работников. Но сокращение рабочей силы никогда не было легким. И уходящие сотрудники, и менеджеры неизбежно будут испытывать эмоциональные потрясения, готовясь к этому новому переходу. Чтобы упростить этот процесс, компания может принять решение о поиске поставщика услуг по аутплейсменту. Но почему так важна программа аутплейсмента? И какие основные преимущества он дает?

Прежде чем мы начнем, обязательно загрузите информацию о ценах на наши программы аутплейсмента:

Итак, почему так важно консультирование по аутплейсменту? Сообщается, что четыре из пяти работодателей предоставляют услуги по трудоустройству уволенных работников, начиная от помощи в составлении резюме и коучинга по управлению карьерой и заканчивая поиском потенциальных клиентов, что доказывает, что многие считают, что это влияет на их прибыль и корпоративный бренд, но есть и много других причин.

Мы знаем, что аутплейсмент является самым важным выходным пособием как для переходных сотрудников, так и для компании. Для работодателей решения по аутплейсменту предоставляют преимущества, которые могут сэкономить ресурсы, которые могут быть израсходованы на организационные и юридические расходы, которые могут возникнуть при прекращении работы. Для увольняющихся сотрудников эта услуга позволяет им выжить в финансовом отношении во время перехода и сделать это быстро и успешно.

Давайте подробно рассмотрим все преимущества и причины:

Во-первых, что такое аутплейсмент?

Аутплейсмент — это служба поддержки, предоставляемая ответственными организациями для оказания помощи уволенным работникам при переходе на новую работу и помощи им в переориентации на рынке труда.

Как правило, лучшие поставщики аутплейсмента предлагают уволенным сотрудникам современный процесс обучения аутплейсмента, а также первоклассные консультации по поиску работы и карьерный коучинг, чтобы гарантировать, что они будут трудоустроены на свою идеальную работу в кратчайшие сроки. возможное. Консультации по поиску работы обычно включают в себя составление резюме, подготовку к собеседованию и оценку объявлений о вакансиях.

В некоторых отчетах утверждается, что реконструкция является основной причиной, по которой компании обращаются за услугами по аутплейсменту, но каковы другие объяснения? Работодателям может понадобиться услуга аутплейсмента, если их компании:

• Сокращаются
• Реконструкция
• Плохо работает
• Есть плохо работающие люди
• Слияния и поглощения
• Снижение эксплуатационных расходов
• Столкнувшись с неопределенностью экономического климата
• Изменение стратегического направления
• Поддержка своих сотрудников при смене карьеры

Важность услуг по аутплейсменту для сотрудников

Теперь, когда вы понимаете причины, по которым компании может потребоваться внешняя поддержка по аутплейсменту, давайте рассмотрим, почему эта услуга стала популярной и почему она важна:

1. Аутплейсмент улучшает удержание и Производительность

Сокращения, временные увольнения и другие виды увольнений сотрудников обычно отрицательно сказываются на моральном духе и производительности нынешних сотрудников. Но при правильном подходе весь процесс может повысить самоотверженность и мотивацию оставшихся сотрудников.

Предложение услуг по трудоустройству уволенных сотрудников — это один из способов показать оставшимся сотрудникам, что они ценятся и что у работодателей есть «совесть», что может оказать положительное влияние на их моральный дух, приверженность, удержание и производительность.

2. Аутплейсмент снижает риск судебных исков

Защита от незаконного увольнения стоит дорого, отнимает много времени, снижает моральный дух оставшихся сотрудников и может нанести ущерб репутации и восприятию компании. Поиск услуг по трудоустройству может помочь бизнесу принять соответствующие меры при увольнении некоторых сотрудников. Предложение пакета льгот при увольнении в рамках соглашения об увольнении может уменьшить беспокойство уволенных сотрудников, сохранить здоровые отношения в офисе и, следовательно, риск судебных исков о неправомерном увольнении.

3. Аутплейсмент защищает бренд вашего бизнеса

В наши дни бренд и имидж компании решают все. Аутплейсмент укрепляет положительное отношение к фирме со стороны персонала и сообщества. Фирмы по трудоустройству руководителей способствуют отличной репутации компании, демонстрируют корпоративную ответственность вашей компании перед нынешним и бывшим персоналом и демонстрируют способность фирмы продвигать решения, которые нужны современным профессионалам, такие как доступ к вариантам перевода, сетевые связи и доски объявлений.

Кроме того, поддержание отличных отношений с пострадавшими сотрудниками не только сохраняет имидж компании, но и обеспечивает положительное отношение к ним в будущем.

4. Аутплейсмент может быть договорным выходным пособием

Сегодня большинство фирм используют аутплейсмент в качестве «разменной монеты» во время переговоров об индивидуальной компенсации. Пакеты аутплейсмента предлагают уволенным сотрудникам некоторые ощутимые пособия по безработице по сравнению с другими вариантами выходного пособия, большинство из которых являются дорогостоящими.

5. Аутплейсмент поддерживает корпоративные ценности

У большинства компаний есть основные ценности, подчеркивающие ценность их сотрудников. Имеются существенные данные, подтверждающие связь между организациями, ориентированными на создание ценности, и долгосрочной производительностью. Предоставление сотрудникам пакетов аутплейсмента демонстрирует, что основные ценности компании — не банальности.

Почему аутплейсмент важен для сотрудников?

Посмотрим правде в глаза, даже работников лучших компаний увольняют. Но когда компания ставит пакеты аутплейсмента в основу своих преимуществ, она создает привлекательную культуру, ориентированную на сотрудников, которая заставляет сотрудников чувствовать себя защищенными, мотивированными и преданными своему делу.

Но когда происходит увольнение, первое и самое важное в услугах аутплейсмента заключается в том, что они быстрее возвращают уволенных сотрудников к работе. Без таких услуг, поддерживающих смену карьеры, обычному сотруднику может потребоваться больше года, чтобы найти новую работу, но с услугами аутплейсмента они могут найти новые вакансии за значительно более короткий период.

Какие услуги обычно предлагают фирмы по трудоустройству?

Лучшие фирмы по трудоустройству предлагают услуги и программы для удовлетворения потребностей как сотрудников, так и компании. Большинство этих программ делятся на два типа: групповые программы и индивидуальные программы.

Групповые программы, как правило, не являются исключением и предназначены для более масштабного сокращения персонала. С другой стороны, отдельные программы предназначены для профессиональных освобожденных сотрудников и исполнительного руководства. Несмотря на это, правильно подобранные услуги по аутплейсменту предлагают следующие ключевые преимущества:

• Помощь соискателям в планировании поиска работы
• Предоставление предпринимательских консультаций и советов по созданию сетей
• Предложите помощь с исследовательскими материалами
• Предоставление информации об онлайн-сервисах, ярмарках вакансий и рекрутинговых фирмах
• Предоставлять финансовые консультации
• Помощь с видеоинтервью
• Предоставлять индивидуальные оценки карьеры
• Обеспечить административную поддержку
• Консультирование сотрудников по интересующим их профессиональным темам
• Предоставить профессиональную помощь с резюме и сопроводительными письмами

Преимущества аутплейсмента: последнее слово

Преимущества аутплейсмента намного перевешивают затраты на реализацию программы качества.

Основатель paypal: Основатель PayPal скопил $5 млрд на необлагаемом налогами пенсионном счете

Основатель PayPal скопил $5 млрд на необлагаемом налогами пенсионном счете

25 июня 2021 г.

• Миллиардеры

• Сергей Мингазов Редакция Forbes

Основатель PayPal и один из первых инвесторов Facebook Питер Тиль держит на своем индивидуальном пенсионном счете, который не облагается налогами, $5 млрд, выяснили расследователи ProPublica

Миллиардер Питер Тиль, сооснователь PayPal и один из противников «конфискационных» налогов для богатых, накопил за 20 лет $5 млрд на индивидуальном пенсионном счете (Roth IRA), который не облагается налогами, выяснили в ProPublica. Изучив налоговые данные, расследователи пришли к выводу, что техномагнат использовал свой Roth для выгодных инвестиций в PayPal, Facebook и Palantir Technologies.

Индивидуальные пенсионные счета (Roth IRA) были созданы в 1997 году, чтобы мотивировать американцев из среднего класса создавать пенсионные накопления. Эти средства не облагаются налогом, если не будут сняты до достижения владельцем счета возраста 59 с половиной лет. По данным за 2018 год, в среднем на безналоговых пенсионных счетах держали чуть более $39 000.

Тилю — 53 года. Из данных налоговых записей, которые получили расследователи, следует, что он в 1999 году разместил на своем Roth IRA 1,7 млн акций тогда еще частной компании PayPal. В то время ежегодные взносы на счет пенсионных накоплений были ограничены $2000. Акции оценивались всего в $0,001 за бумагу. В течение года стоимость его размещения в Roth выросла с $1664 до $3,8 млн. Затем Тиль использовал свой счет для очень прибыльных инвестиций в Facebook и Palantir Technologies. По данным расследования, к 2019 году на накопительном счету Тиля находилось $5 млрд, «распределенных по 96 субсчетам».

Гендиректор на замену: как преемником Баффета оказался человек, в 200 раз беднее «оракула из Омахи»

Либертарианец, в прошлом финансировавший строительство на самоуправляемом частном острове, пишет The Guardian, — не единственный из американских богатейших инвесторов, которые накопили большие суммы на своих Roth. Так, по данным на конец 2018 года, Уоррен Баффет, который в отличие от Тиля выступает за увеличение налогов для богатых, держал на своем пенсионном безналоговом счете $20,2 млн. Инвестиционный менеджер Berkshire Hathaway Баффета Тед Вешлер имел на своем Roth в 2018 году $264,4 млн, а управляющий хедж-фондом Рэндалл Смит из Alden Global Capital — $252,6 млн. Роберт Мерсер, бывший менеджер хедж-фонда Renaissance Technologies и один из самых богатых спонсоров Дональда Трампа, держал на счету $31,5 млн.

Администрация Байдена расследует утечку данных о налогах богатейших американцев

Самые богатые миллиардеры США отдают государству в виде налогов лишь малую долю своих растущих состояний. К такому выводу пришли журналисты ProPublica, в распоряжение которых, по их словам, попали налоговые декларации нескольких тысяч богатейших бизнесменов.

Журналисты-расследователи сравнили данные в налоговой отчетности с оценками Forbes о том, насколько капитал миллиардеров вырос за тот или иной год, и подсчитали «реальную налоговую ставку» для каждого из них. Для некоторых миллиардеров она, по данным журналистов, оказалась ниже 1%, а несколько из них и вовсе не платили подоходный налог.

Так, реальная налоговая ставка Джеффа Безоса с 2014 по 2018 год, составила 0,98%. В 2007 году Безос «не заплатил ни цента федерального подоходного налога», а в 2011 году даже получил от государства субсидию на $4000, утверждают журналисты. Глава инвестфонда Berkshire Hathaway Уоррен Баффет за тот же период заплатил налогов по реальной налоговой ставке всего в 0,1%, утверждает ProPublica. Реальная ставка для главы Tesla составила 3,27%. В 2018 году Илон Маск, подобно Безосу, вовсе не платил налогов, говорят журналисты.

Фото REUTERS / Carlo Allegri

Кто из миллиардеров хочет платить больше налогов

11 фото

от идеи до лидера рынка — Финансы на vc.ru

1140 просмотров

PayPal – одна из самых популярных международных систем платежей и переводов, которая позволяет заниматься глобальной торговлей на различных платформах и открывает все больше новых возможностей как для покупателей, так и для предприятий.

Компания позволяет частным лицам и продавцам получать прием платежей из-за границы в более чем 25 валютах в 200 странах мира, а также предлагает широкий выбор услуг и продуктов для упрощения процесса осуществления платежей, таких как выставление счетов в режиме онлайн, прием банковских карт, опции «купи сейчас – заплати потом» и др.

В то же время PayPal постоянно смотрит в будущее, разрабатывая новые технологии, чтобы улучшить свои услуги и всегда оставаться на шаг впереди конкурентов. Среди последних инноваций PayPal – инвестирование в криптовалюту, разделение счетов и применение инструментов бюджетирования.

В этой статье мы расскажем о том, как развивалась одна из самых популярных платежных систем в мире.

Как зародилась компания Paypal

PayPal создавалась еще в те времена, когда перспективы использования интернета для коммерции и отправки международных банковских платежей были далеко не очевидны. Тем не менее бизнес-идея платежной системы оказалась настолько хорошо реализована, что ее создатели стали одними из богатейших людей на планете.

Все началось со слияния двух компаний – Xcom, во главе которой стоял Илон Маск, и Confinity, тандемом из Макса Левчина и Питера Тиля, которые на тот момент уже занимались первой разработкой системы PayPal. Илону Маску же для осуществления своей идеи по созданию платежной системы, которая работала бы через электронную почту, не хватало специалистов по шифрованию данных. Хотя основатели компаний конкурировали за одинаковые сферы разработок, со временем они поняли, что совместно достигнут лучших результатов.

Даже несмотря на то, что рынок электронных платежей тогда был слабо развит, у PayPal все же находились конкуренты. Справиться с ними им помогли такие важные преимущества как низкий процент комиссии, увеличение которого планировалось только после выхода на глобальный рынок, и полная безопасность, поэтому такие возможные проблемы, как взлом счетов и кража средств им не грозила.

После слияния основным фокусом компании стало обслуживание аукционов на eBay, которые были направлены на продажу товаров за границу (а также в рамках США), где на PayPal в скором времени стали обращать внимание другие крупные компании.

Развитие платежной системы Paypal в начале 2000-х

Все же, несмотря на развитую корпоративную культуру, основатели не могли примириться касательно некоторых аспектов: незначительных, типа названия компании (Илон Маск настаивал на том, чтобы оставить X.com, тогда как остальным больше нравился PayPal) или более весомых, таких как техническая инфраструктура (здесь Левчин выступал за открытую архитектуру Linux, в то время как Маск отдавал предпочтение Microsoft).

Кончилось все заговором – пока Маск был в отъезде, его сместили с должности, и вместо него СЕО стал Тиль. В целом, это не помешало дальнейшим отношениям сотрудников в компании, где все знали друг друга лично, тем более что Маск был самым крупным инвестором компании. Компания была переименована в PayPal в июне 2001 года.

Также в 2002 году компании нужно было привлечь инвестиции для того, чтобы развиваться дальше, и ее выставили на торги. Рыночная капитализация составила около $1 млрд. В октябре того же года PayPal за $1,5 млрд продали eBay, которая была больше всех заинтересована в приобретении компании. К сожалению, многие талантливые сотрудники покинули компанию из-за огромного количества бюрократических трудностей, так как eBay оказался слишком неповоротливым для уже сложившегося нетворкинга.

Увеличение влияния PayPal на рынке электронных платежей

На протяжении следующих лет PayPal обслуживала миллионы платежей с Ebay и росла, основываясь на полученном опыте и знаниях, чем не могли похвастаться их конкуренты. Спустя всего лишь пару лет, сервис стал самым узнаваемым в зоне доллара. Закономерным шагом стало развитие работы с валютами других стран, сервис был переведен на множество языков и распространился по всему миру.

Фактически, своим продуктом и гибким подходом PayPal изменил всю отрасль. Экспертиза и опыт помогают ему продолжать создавать компании и инвестировать в быстро развивающиеся стартапы. Одним из таких проектов стал YouTube, аналогов которому в то время не было – платформа позволила смотреть в сети контент, защищенный авторскими правами, совершенно бесплатно. Когда в ноябре 2006 года компанию купил Google, сумма сделки составила $1,65 млрд в виде акций, а в 2020 году YouTube оценивали в более чем $200 млрд.

Сейчас платежный сервис все больше и больше работает над запуском криптовалютных продуктов, чтобы у его американских клиентов была возможность покупать и продавать криптовалюту, а также приобретать товары с ее использованием. Так, например, PayPal стал партнером Paxos, технологической компании из Нью-Йорка, специализирующейся на блокчейне. Также PayPal довольно часто анонсирует покупку многообещающих стартапов, связанных с интересной компании деятельностью, например, в прошлом году она купила стартап Curv, занимающийся безопасностью хранения криптоактивов.

PayPal сообщает о том, что намерена запустить возможность работы с криптовалютными продуктами не только в США, но и в других странах, а также в Venmo, своем приложении потребительских финансовых технологий.

Особенности PayPal

Конечно же, самая популярная платежная система не была бы такой популярной если бы не обладала рядом преимуществ, например, простым процессом оформления заказа и способности принимать платежи из любой точки мира. Также не стоит забывать о том, что сервис занимает второе место по безопасности платежей после кредитных карт, так что доверие клиентов к нему просто не может быть низким. Однако среди предпринимателей из России, Украины, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ PayPal пользуется плохой репутацией, связанной с такими частыми проблемами как блокировка аккаунта и заморозка средств без особых на это причин.

С данной проблемой также сталкиваются предприниматели из тех стран, с которыми Пэйпал сотрудничает на протяжении многих лет (отзывы о платежной системе можно почитать на Trustpilot). Совсем недавно по многим новостным порталам распространилась информация о подаче группового иска против Paypal.

О недостатках использования платежноой системы Paypal мы рассказывали в отдельной статье.

Paypal – лидер на рынке электронных платежей?

В качестве подведения итога, можем отметить, что PayPal является самой популярной платежной системой, которой пользуются как продавцы, так и покупатели по всему миру, однако несмотря на свою популярность за границей, она имеет плохую репутацию среди предпринимателей по всему миру. Поэтому если вы решили продавать за рубеж, то лучше использовать другую платежную систему.

Мы рекомендуем вам не менее популярный сервис Stripe, который отличается стабильной работой, удобным интерфейсом, простой интеграцией и отлично подойдёт как на начальном этапе развития бизнеса, так и крупным компаниям с уже стабильными оборотами. Stripe пока еще недоступен для России, Украины, Беларуси и множества других стран СНГ, но, несмотря на это, есть надежные способы его регистрации и подключения.

Для обсуждения любых вопросов по работе сервиса пишите в наш Телеграм (@epaysup)

Если вам понравилась наша статья…

Наша команда действительно старается публиковать самые интересные и актуальные материалы, которые помогут вам быть в курсе текущих трендов и новостей в сфере приема электронных платежей. Также мы будем очень рады, если вы поддержите наш канал подпиской)

PayPal | История, описание и факты

• Развлечения и поп-культура
• География и путешествия
• Здоровье и медицина
• Образ жизни и социальные вопросы
• Литература
• Философия и религия
• Политика, право и правительство
• Наука
• Спорт и отдых
• Технология
• Изобразительное искусство
• Всемирная история

• Этот день в истории
• Викторины
• Подкасты
• Словарь
• Биографии
• Резюме
• Популярные вопросы
• Обзор недели
• Инфографика
• Демистификация
• Списки
• #WTFact
• Товарищи
• Галереи изображений
• Прожектор
• Форум
• Один хороший факт

• Развлечения и поп-культура
• География и путешествия
• Здоровье и медицина
• Образ жизни и социальные вопросы
• Литература
• Философия и религия
• Политика, право и правительство
• Наука
• Спорт и отдых
• Технология
• Изобразительное искусство
• Всемирная история

• Britannica объясняет
  В этих видеороликах Britannica объясняет различные темы и отвечает на часто задаваемые вопросы.
• Britannica Classics
  Посмотрите эти ретро-видео из архивов Encyclopedia Britannica.
• #WTFact Видео
  В #WTFact Britannica делится некоторыми из самых странных фактов, которые мы можем найти.
• На этот раз в истории
  В этих видеороликах узнайте, что произошло в этом месяце (или любом другом месяце!) в истории.
• Demystified Videos
  В Demystified у Britannica есть все ответы на ваши животрепещущие вопросы.

• Студенческий портал
  Britannica — это главный ресурс для учащихся по ключевым школьным предметам, таким как история, государственное управление, литература и т. д.
• Портал COVID-19
  Хотя этот глобальный кризис в области здравоохранения продолжает развиваться, может быть полезно обратиться к прошлым пандемиям, чтобы лучше понять, как реагировать сегодня.
• 100 женщин
  Britannica празднует столетие Девятнадцатой поправки, выделяя суфражисток и политиков, творящих историю.
• Britannica Beyond
  Мы создали новое место, где вопросы находятся в центре обучения. Вперед, продолжать. Просить. Мы не будем возражать.
• Спасение Земли
  Британника представляет список дел Земли на 21 век. Узнайте об основных экологических проблемах, стоящих перед нашей планетой, и о том, что с ними можно сделать!
• SpaceNext50
  Britannica представляет SpaceNext50. От полёта на Луну до управления космосом — мы исследуем широкий спектр тем, которые подпитывают наше любопытство к космосу!

Содержание

• Введение

Краткие факты

• Факты и сопутствующий контент

Читать далее

• Что такое безналичное общество и как оно работает?

История PayPal: Основание, Хронология и Вехи

История компании PayPal Хронология

1998

1, 1998: Крупнейшая в мире нефтяная компания ExxonMobil была создана после того, как Exxon купила Mobil за 73,7 миллиарда долларов.

1999

12 декабря 1999 года родился шестой миллиардный человек в мире.

Первая версия системы электронных платежей PayPal была запущена в 1999 году.

2000

Всего за восемь месяцев, с января по август 2000 года, количество счетов PayPal увеличилось с 12 000 до 2,7 миллиона.

PayPal, американская компания электронной коммерции, основанная в марте 2000 года и специализирующаяся на денежных переводах через Интернет.

PayPal была разработана после того, как компания X.com, предоставляющая финансовые услуги в Интернете, приобрела Confinity в марте 2000 года. компания в мае 2000 года.

В июне 2000 года PayPal представила новый тип счета для бизнеса.

Western Union запустила MoneyZap осенью 2000 года со структурой комиссий, аналогичной системе PayPal.

2001

X.com сменила название на PayPal в июне 2001 года.

К концу 2001 года более одной пятой из 12,8 миллионов учетных записей PayPal были бизнес-счетами.

Осенью 2001 года PayPal также представила свою первую потребительскую гарантию: потребители, не получившие товары, купленные у проверенных продавцов PayPal, будут полностью возмещены компанией.

В 2001 году PayPal продолжала активно развиваться.

Благодаря значительным вливаниям венчурного капитала в начале 2001 года у PayPal было достаточно операционных средств еще на два года.

Тем не менее, когда-то компания считала азартные игры в Интернете достаточно важным источником дохода, чтобы в 2001 году потратить 80 000 долларов на лоббирование Конгресса с целью одобрения азартных игр в Интернете.

Затем компания X.com была переименована в PayPal и быстро расширилась в 2001 году, главным образом в результате ее использования на eBay.

2002

Первоначально IPO планировалось провести в конце января 2002 г., но события привели к задержке размещения акций.

21 июля 2002 г .: WorldCom, телекоммуникационный гигант, подал заявление о защите от банкротства согласно главе 11.

15, 2002, PayPal присоединился к миру публичных компаний.

2003

В августе 2003 года PayPal согласилась урегулировать иск, в котором утверждалось, что она нарушила законы об оффшорных онлайн-играх, на сумму 10 миллионов долларов.

2004

В 2004 году Тиль стал соучредителем Palantir Technologies, фирмы по анализу данных.

2005

В 2005 году Тиль основал Founders Fund, фирму венчурного капитала.

В 2005 году PayPal приобрела платежное решение VeriSign для обеспечения дополнительной поддержки безопасности.

2007

В 2007 году личная жизнь Тиля привлекла внимание, когда в техническом блоге Gawker появилась статья, в которой утверждалось, что он гомосексуал.

В 2007 году PayPal объявила о партнерстве с MasterCard, что привело к разработке и запуску службы PayPal Secure Card, программного обеспечения, которое позволяет клиентам совершать платежи на веб-сайтах, которые не принимают PayPal напрямую.

К концу 2007 года выручка компании составила 1,8 миллиарда долларов.

2008

В январе 2008 года PayPal приобрела Fraud Sciences, частный израильский стартап, разработавший онлайн-инструменты управления рисками, за 169 миллионов долларов.

2010

Устройства слежения за автомобилем Кредитная карта Банковские кредитные карты Калькулятор автоплатежей Страховая компания Раздача автомобилей 2010 Фонды корпоративных облигаций Приобретено Дополнительно

К 2010 году у PayPal было более 100 миллионов активных учетных записей пользователей в 19 странах.0 рынков через 25 различных валют.

2011

В 2011 году PayPal объявила, что начнет переводить свой бизнес в автономный режим, чтобы покупатели могли совершать платежи через PayPal в магазинах.

2012

В августе 2012 года компания объявила о своем партнерстве с Discover Card, чтобы разрешить платежи PayPal в любом из 7 миллионов магазинов сети Discover Card.

Чон, К., Стратегии роста гостиничных сетей: передовой опыт ведения бизнеса ведущими компаниями, Лондон, Великобритания, Routledge, 2012.

К концу 2012 года общий объем обработанных платежей PayPal составил 145 000 000 000 долларов США.

2013

В 2013 году PayPal приобрела IronPearl, стартап в Пало-Альто, предлагающий программное обеспечение для взаимодействия, и Braintree, чикагский платежный шлюз. для дальнейшего развития продуктов и мобильных услуг.

2014

19, 2014: iPhone 6 и iPhone 6 Plus были официально выпущены для широкой публики.

2015

Эта дата, конечно же, 20 июля 2015 года: когда PayPal официально отделится от eBay и снова начнет торговать как PYPL.

1 июля 2015 года PayPal объявила о приобретении компании Xoom Corporation, занимающейся цифровыми денежными переводами.

По состоянию на сентябрь 2015 года у PayPal было 170 миллионов пользователей, и основное внимание PayPal.Me уделялось созданию мобильного пользовательского опыта, который обеспечивает более быстрый обмен платежами, чем традиционные инструменты PayPal.

1 сентября 2015 г. PayPal запустила свою платформу одноранговых платежей «PayPal.Me», услугу, которая позволяет пользователям отправлять настраиваемую ссылку для запроса средств с помощью текстовых сообщений, электронной почты или других платформ обмена сообщениями.

Кумар А., Короткие продажи: поиск необычных коротких идей, Нью-Йорк, издательство Колумбийского университета, 2015. Shaped Our World, New York, NY, Columbia University Press, 2016.

Тиль также привлек внимание в 2016 году, когда он стал ярым сторонником кандидата в президенты от республиканцев — и в конечном итоге победителя выборов — Дональда Трампа, пожертвовав деньги и выступив на съезд партии.

2018

17 мая 2018 года PayPal согласился приобрести шведскую платежную систему iZettle за 2,2 миллиарда долларов.

PayPal прогнозирует, что его партнерство с Synchrony Bank будет завершено в третьем квартале 2018 года. .

В июне 2019 года PayPal сообщила, что главный операционный директор Билл Рэди покинет компанию в конце года.

В декабре 2019 года Google объявил, что Рэди станет новым директором по коммерции.

2020

6 января 2020 года PayPal приобрела Honey более чем за 4 миллиарда долларов.

2021

В январе 2021 года PayPal стал первым иностранным оператором, полностью контролирующим платежную платформу в Китае, заняв передовые позиции на местном рынке онлайн-платежей.

В международном опросе, проведенном в марте 2021 года компанией Morning Consult, PayPal был признан вторым самым надежным брендом в мире.

20 октября 2021 года Bloomberg сообщил, что PayPal заинтересован в приобретении Pinterest с потенциальной ценой около 70 долларов за акцию, нет уверенности, что переговоры приведут к соглашению.

2022

StudyCorgi. (2022, 5 марта). Компания PayPal: описание бизнеса и история. https://studycorgi.com/paypal-company-business-description-and-history/

Работаете в PayPal?

Поделитесь своим опытом

Дата основания

1998

Штаб-квартира

Сан-Хосе, Калифорния

Основатели

Peter Thiel, Luke Nosek, Max Levchin, Elon Musk, Ken Howery, Yu Pan

Получайте обновления о вакансиях и новостях

PayPal Похожие компании

Поиск вакансий28 от похожих компаний 127

Персонализируйте поиск работы. Где бы вы хотели работать?

Часто задаваемые вопросы по истории PayPal

Сколько лет Paypal?

PayPal 25 лет.

Кто основатель Paypal?

Люк Носек, Макс Р. Левчин, Питер Тиль, Кен Ховери, Илон Маск и Ю Пан основали PayPal.

Обновлено 9 сентября 2022 г.

Zippia предоставляет подробную информацию о PayPal, включая зарплаты, политические взгляды, данные о сотрудниках и многое другое, чтобы информировать соискателей о PayPal. Данные о сотрудниках основаны на информации от людей, которые самостоятельно сообщили о своей прошлой или текущей работе в PayPal. Данные на этой странице также основаны на источниках данных, собранных из общедоступных и открытых источников данных в Интернете и других местах, а также на частных данных, которые мы получили по лицензии от других компаний. Источники данных могут включать, помимо прочего, BLS, документы компаний, оценки, основанные на этих документах, документы H2B и другие общедоступные и частные наборы данных.

Доверенность налоговая образец: Доверенность в налоговую на представление интересов юридического лица

Как подавать заявление об отзыве доверенности

Как подавать заявление об отзыве доверенности — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

• Новости
• Статьи
• Вопросы и ответы
• Видео
• Форум

24.01.2022

---

ФНС разработала и ввела рекомендуемый формат заявления об отзыве доверенности, подтверждающей полномочия представителя налогоплательщика (плательщика сбора, плательщика страховых взносов, налогового агента).

Напомним, с 1 июля 2021 года вступила в силу новая редакция пункта 5 статьи 80 НК РФ. Она устанавливает, что если достоверность и полноту сведений, указанных в налоговой декларации, подтверждает уполномоченный представитель налогоплательщика, то к декларации нужно приложить либо копию этой доверенности в бумажном виде, либо электронную доверенность, подписанную усиленной квалифицированной электронной подписью доверителя.

Электронный формат доверенности и порядок ее направления утверждены приказом ФНС от 30.04.2021 № ЕД-7-26/445@.

Теперь ФНС в своем письме от 20.01.2022 № ЕА-4-26/534@ ввела электронный формат заявления для отзыва доверенности, представленной в электронной форме. Указанное заявление об отзыве доверенности представляется в тот налоговый орган, в который ранее была представлена доверенность в форме электронного документа.

Данное заявление представляется по единым правилам обмена электронными документами с налогоплательщиками, утвержденным приказом ФНС от 16.07.2020 № ЕД-7-2/448@.

В программах системы «1С:Предприятие 8» рекомендованный ФНС формат заявления об отзыве доверенности поддерживается с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».

Темы: доверенность, форма заявления, представление документов, уполномоченный представитель, отзыв доверенности

Рубрика: Документальное оформление , Налоговая отчетность

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Проверки бизнеса в период моратория, требования к архивам бухгалтерских документов и визиты трудовой инспекции без предупреждения: самые плохие новости недели Как отразить суммы НДФЛ в декларации 3-НДФЛ за 2022 год ФНС изменила формы документов для уточнения сведений в ЕГРЮЛ ФНС привела алгоритмы, как заполнить декларацию по УСН после перехода на повышенную налоговую ставку С 1 марта изменятся правила заполнения деклараций по акцизам и косвенным налогам

 

Опросы

Проверки в 2022 году

---

Приходили ли в вашу организацию контролирующие органы с проверкой или профилактическим визитом в 2022 году?

Да, приходили несколько раз, причем из различных инстанций.

Да, были один раз.

Нет, но вызывали руководство для дачи пояснений.

Нет, нашу организацию в 2022 году проверяющие не беспокоили.

Мероприятия

22 марта 2023 года — Конференция «Решения 1С для цифровизации бизнеса»

1C:Лекторий: 14 февраля 2022 года (вторник, начало в 12:00) — Новое в «1С:Бухгалтерии 8» — обзор актуальных обновлений 1C:Лекторий: 16 февраля 2023 года (четверг, начало в 10:00) — Онлайн-ККТ. Проверки, практика применения и контроль, ответы на часто задаваемые вопросы

Все мероприятия

Доверенность на представление интересов во взаимоотношениях с налоговыми органами в ходе налоговой проверки (образец заполнения)

• Указатель
  И поиск
• Новые формы (Учет|Налоги|КНД
  ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры)
• Нотариусы
  Москвы
• Новости
• Статьи
• Регионы
  Города
• ГОСТы
  И СНиПы
• О проекте

• Друзья и партнеры
• Наш поиск
• Яндекс поиск
• Гугл поиск
• Гороскоп
• Игра для умников

Хорошие продукты и сервисы

Наш Поиск (введите запрос без опечаток)

Бизнес гороскоп на текущую неделю c 06. 02.2023 по 12.02.2023

Открыть гороскоп на неделю

Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Открыть игру, играйте в нерабочее время :)

Доверенность в налоговую — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы

Доверенности — разделы в которые входит документ, все разделы документов

Доверенность на представление интересов во взаимоотношениях с налоговыми органами в ходе налоговой проверки (образец заполнения)

---

Скачать в MS Word docx

Редактировать документ

Подписывайтесь на наш Youtube канал!

Подписывайтесь на наш Telegram канал!

Гороскоп (бизнес/феншуй) Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#пособие#социальноевидео#жалобанаштрафнакарантине

Категории документа

49 документовДоверенность в налоговую88 документовДоверенность на представление интересов147 документовДоверенность на представление (интересов, чего-либо)156 документовНалоговая проверка594 документовДоверенность2302 документовПроверка2560 документовНалог5672 документовОбразец заполнения20000 документовПриказ (распоряжении) о направлении работника в командировку

Рекомендуем документы

Доверенность на представление интересов в уфмс по вопросу оформления разрешения на работу иностранным гражданам (образец заполнения)Доверенность на представление интересов взыскателя на совершение действий по возбуждению судебным приставом-исполнителем исполнительного производства на основании исполнительного документаДоверенность на представление интересов взыскателя по направлению в банк (или: иную кредитную организацию/организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи) исполнительных документов о взыскании денежных средств (или: об их аресте/о взыскании периодических платежей)Доверенность на представление интересов владельца транспортного средства при проведении техническогоДоверенность на представление интересов владельца транспортного средства при проведении технического осмотра транспортного средстваДоверенность на представление интересов во взаимоотношениях с налоговыми органами в ходе налоговой проверки (образец заполнения)Доверенность на представление интересов войсковой части в гарнизонном военном суде и в московском окружном военном суде при судебном рассмотрении материалов о грубом дисциплинарном проступке, военнослужащим войсковой части (пример)Доверенность на представление интересов гражданина в суде и на участие в исполнительном производствеДоверенность на представление интересов департамента имущества города москвы в департаменте земельных ресурсов города москвыДоверенность на представление интересов департамента имущества города москвы в управлении федеральной регистрационной службы по москвеДоверенность на представление интересов доверителя в рамках договора об оказании информационных услуг (предоставлении кредитных отчетов). форма № 2-п
(приложение к договору об оказании информационных (сопутствующих) услуг)

Все разделы документов

Акты Банкротство физлиц Библиотека Ведомости Врачи и пациенты ГИБДД, жалобы ГОСТы и СНиПы Доверенности Договоры Договоры аренды Договоры залога Договоры купли-продажи Договоры по алфавиту Жалобы ЖКХ Журналы Заключения Запросы Защита бизнеса Защита прав потребителя Заявки Заявления Инвестиции Иски, претензии к договорам Исковые заявления ИТ. Интернет Карточки КБК 2023 Контроль, проверки и экспертизы Листы Миграционное право Недвижимость Органы государственной власти Отчеты Охота, рыболовство и спорт Положения Пособия и пенсии Постановления Претензии Приказы Протоколы Профессиональные стандарты Расторжение договора Расчеты Решения (не судебные) Сведения Сельское хозяйство Семейное право. Алименты, наследство, дарение Соглашения Справки Страхование Строительство Таможня Транспорт Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров Трудовые договоры и должностные инструкции ТЭК Уведомления и Извещения Унифицированные формы Формы Формы банковских документов Формы бухгалтерской отчетности Формы налоговой отчетности Формы открытия/изменения бизнеса, ИП/ООО, типовые уставы ООО (36 штук) Формы первичных учетных документов Ходатайства Юристам

Алфавитный указатель

Алфавитный указатель

Д — группы документов на букву ‘Д’П — группы документов на букву ‘П’И — группы документов на букву ‘И’В — группы документов на букву ‘В’

Ячейка бибилиотеки документов

0426 — ячейка

<перейти в начало документа>

<скачать бесплатно документ 2023>

Microsoft Word — 8011BF3.

doc

%PDF-1.6 % 72 0 объект > эндообъект 69 0 объект >поток Acrobat Distiller 6.0 (Windows)PScript5.dll версии 5.22009-10-27T14:31:12-04:002005-05-18T14:20:22-04:002009-10-27T14:31:12-04:00uuid:1059d2e8- f325-4f31-93a5-6a8054d54edcuuid:152c3627-28ad-44d9-ae3f-c6bc1f37c122application/pdf

Microsoft Word — 8011BF3.doc

ДПДАД

конечный поток эндообъект 73 0 объект >/Кодировка>>>/SigFlags 0>> эндообъект 68 0 объект > эндообъект 66 0 объект > эндообъект 67 0 объект > эндообъект 74 0 объект >/Шрифт>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState>>>/Тип/Страница>> эндообъект 1 0 объект >/Шрифт>/ProcSet[/PDF/Text]/ExtGState>>>/Тип/Страница>> эндообъект 229*\8-f M,s. oYDSlV2GN1D0;@qwK88$,1GV9~o֛A8″mz5Q&՞eLʮծ’hErWz[T$f-f0K:mSjC;{[c l =#9*ZSc-ZA-TpPlV k׭}1mn e\il|N.fa

Можете ли вы использовать долгосрочную доверенность в IRS?

Можете ли вы использовать эту долгосрочную доверенность в IRS? — Джонсон Даффи

• ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС
• Свяжитесь с нами

Можете ли вы использовать эту долгосрочную доверенность перед IRS? Форма 2848 против долгосрочной доверенности

Многие налогоплательщики оформляют долгосрочные доверенности для имущественного планирования или других целей. Долгосрочные доверенности обычно используются для наделения полномочиями принимать медицинские и финансовые решения за «принципала» (9).0025 т. е. , лицо, дающее полномочия). Что больше всего отличает постоянную доверенность от других типов доверенностей, так это то, что она остается в силе и действует или становится действительной, когда доверитель становится недееспособным или недееспособным действовать от своего имени. Все 50 штатов, округ Колумбия, Пуэрто-Рико, Гуам и Виргинские острова США признают и имеют законы, касающиеся доверенностей с длительным сроком действия.

Налоговые специалисты, регулярно представляющие налогоплательщиков в Налоговом управлении США, как правило, хорошо знакомы с формой 2848, доверенностью и декларацией представителя, ее использованием, требованиями к действующей форме 2848 и регистрацией разрешения в централизованном досье Налогового управления США ( КАФ). В зависимости от характера своей практики, практикующие адвокаты часто могут подготавливать или иметь возможность подготавливать общие или постоянные доверенности для своих клиентов. Хотя у адвокатов, бухгалтеров и других специалистов-практиков могут быть клиенты или потенциальные клиенты, у которых есть действующие доверенности на длительный срок, влияние этих доверенностей на вопросы федерального налогообложения, однако, может быть не совсем понятно налогоплательщикам (9).0025, т. е. , руководители), агент или поверенный (которым обычно является супруг или другой член семьи) или налоговые специалисты, нанятые для представления интересов налогоплательщиков. Проблема обычно возникает, когда налогоплательщик, подписавший долгосрочную доверенность, позже становится физически или умственно недееспособным, так что налогоплательщик не может подписать форму 2848 в случае возникновения налогового спора с IRS.

. Может ли IRS принять долгосрочную доверенность вместо формы 2848, в каждом случае зависит от того, соблюдены ли следующие требования. В качестве очень общей отправной точки IRS примет долгосрочную доверенность вместо формы 2848, если долгосрочная доверенность включает в себя все элементы, указанные в процедурных правилах IRS в разделах 26 CFR 601.501 — 601.509.(перепечатано как Публикация IRS 216, Требования к конференциям и практике). См. 26 CFR § 601.503(b)(4) (обсуждаемые доверенности с длительным сроком действия). В частности, постоянная доверенность должна включать все элементы раздела 601.503(a):

.

• Имя и почтовый адрес налогоплательщика
• ИНН налогоплательщика ( т.е. ., SSN, EIN и т.д.)
• Номер плана сотрудника, если применимо
• Имя и почтовый адрес назначенного(ых) представителя(ей)
• Описание вопроса или вопросов, по которым уполномочено представительство, которое должно включать, если применимо,—
  • Вид налога;
  • Номер федеральной налоговой формы;
  • Конкретный(ые) год(а) или негодовой(ые) период(ы); и
  • Дата смерти наследодателя в наследственных делах.
• «Четкое выражение намерения налогоплательщика в отношении объема полномочий, предоставленных…представителю(ям)».

Действительная долговременная доверенность, включающая необходимые элементы, будет зарегистрирована в CAF только в том случае, если заполненная форма 2848 также представлена ​​вместе с Частью II формы, Декларация представителя, заполненная и подписанная назначенным представителем(ями). ).

По своему характеру долговременная доверенность, как правило, не будет содержать необходимых элементов, в том числе упомянутых выше налоговых вопросов, требуемых правилами. Тем не менее, эта проблема может быть излечена в ограниченных обстоятельствах. IRS примет форму 2848 в сочетании с доверенностью на длительный срок при двух условиях:

.

1. «Фактический поверенный» — физическое лицо, уполномоченное на основании долгосрочной доверенности действовать от имени «доверителя» ( e. , налогоплательщик) — заполняет форму 2848 от имени налогоплательщика, включающую отсутствующие информация, такая как тип(ы) налога, номера налоговых форм и налоговые периоды, применимые к ситуации, в отношении которой требуется представление в IRS; и
2. Долгосрочная доверенность уполномочивает доверенного лица заниматься вопросами федерального налогообложения или включает в себя эти полномочия» ( g . , все действия [для некомпетентного лица])». 26 CFR § 601.503(b)(3)(i).

Кроме того, поверенный должен приложить к форме 2848 письменное заявление, подписанное под страхом наказания за лжесвидетельство, в котором говорится, что бессрочная доверенность действительна в соответствии с законами штата или другой юрисдикции, в которой действует бессрочная доверенность. доверенность была подписана. 26 CFR § 601.503(b)(3)(ii).

Перечисленные выше требования к приемлемой доверенности, включая доверенность на длительный срок, обычно упоминаются в Инструкции к форме 2848 в разделе «Замещающая форма 2848» (см. стр. 5, где говорится, что «Налоговое управление США примет доверенность, отличная от формы 2848, при условии, что документ удовлетворяет требованиям для доверенности (см. публикацию 216, Требования к конференции и практике, и 26 CFR 601.503(a)»)

Если действующая доверенность каким-либо образом не уполномочивает доверенного лица заниматься вопросами федерального налогообложения, то лучшим или, возможно, единственным вариантом является назначение опекуна, опекуна или аналогичного доверенного лица в соответствии с законодательством штата.

Пенсионный фонд заявление на электронный документооборот: Порядок подключения к системе электронного документооборота ПФР — Контур.Экстерн

Как отправить заявление о назначении и доставке пенсии

Для запуска мастера добавления отчета нажмите в главном окне программы кнопку .

Шаг 1. Выбор типа документооборота и загрузка отчета.

Выберите направление документооборота из выпадающего списка — Пенсионный фонд.

Выберите тип документооборота — Заявление о назначении и поставке пенсии.

Для перехода к следующему шагу нажмите кнопку .

Шаг 2. Просмотр и редактирование содержания.

Заполните данные:

• СНИЛС — введите СНИЛС застрахованного лица.
• Стаж — выберите из выпадающего списка значение Общий стаж или Льготный стаж.
• Код УПФ по месту назначения пенсии — выберите код УПФР, по месту проживания застрахованного лица, за которого высылается макет выплатного электронного дела.
• Дата выхода на пенсию — для выбора даты воспользуйтесь календарем.

В поле Содержание введите текст при необходимости.

Прикрепите сканы документов с помощью кнопки Добавить файлы. Добавленные файлы отображаются в поле ниже.

Прим.: При добавлении файлов необходимо учитывать:

Проверьте все введенный данные и для перехода к следующему шагу нажмите кнопку .

Шаг 3. Выбор получателя.

Внимание: Страхователь направляет заявление в свой УПФР по месту регистрации или на сервер макетов дел/заявлений. Направление заявления в УПФР по месту проживания застрахованного лица некорректно.

В поле Получатель сообщения укажите управление, в которое нужно отправить данное сообщение.

Для перехода к следующему шагу нажмите .

Шаг 4. Подпись отчета.

Отметьте чьими ключами будет подписано сообщение (по умолчанию обращение подписывается набором подписей, заданных в настройках программы).

Для отправки, созданного сообщения, сразу на почтовый сервер нажмите кнопку .

Если нужно отправить сообщение на почтовый сервер позже нажмите Сохранить без отправки. В этом случае, созданное сообщение, отобразится на вкладке «Пенсионный фонд — Заявления» с иконкой-статусом и на вкладке «Почта — Исходящие». Для отправки сообщения нажмите на кнопку в главном окне программы.

Кнопка Сохранить в каталог используется для выгрузки подписанного и шифрованного сообщения в указанный каталог ввиде архива.

Отправка сообщения.

В процессе отправки почты происходит синхронизация сертификатов с сервером. По запросу программы подключайте ключевые носители в считывающее устройство (дисковод) для шифрования и подписания сообщения.

В случае успешной отправки сообщения отчет отобразится на вкладке «Пенсионный фонд — Заявления» с иконкой-статусом .

Внимание: Через некоторое время после отправки сообщения получите почту.

Сайт Управления Пенсионного фонда России в г. Ижевске

ИНФОРМАЦИЯ ОБ УПФР ГРАЖДАНАМ СТРАХОВАТЕЛЯМ САМОЗАНЯТОМУ НАСЕЛЕНИЮ УСЛУГИ

ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНОСТИ C 19.06.2020 вступило в силу постановление Правления ПФР от 11.03.2020 № 178п «Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом РФ при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета» . Обращаем внимание, что для регистрации в системе электронного документооборота ПФР (далее — СЭД ПФР) страхователь направляет заявление на подключение к СЭД ПФР (далее — Заявление на подключение/ЗПЭД), при этом заключение Соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи не требуется. ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ РАБОТНИКОВ МЕНЕЕ 25 БЛАНКИ (ОБРАЗЦЫ) Заявление на подключение к ЭДО ПФР Уведомление о предоставлении полномочий Скачать Соглашение об информационном взаимодействии между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и Работодателем (.doc) Электронный документооборот осуществляется в соответствии с распоряжением Правления ПФР от 11. 03.2020 №178п «Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом РФ при представлении сведений для индивидуального (персонифицированного) учета» ► См. также Карта местонахождения Удостоверяющих центров и Уполномоченных представителей ► См. также ЭДО по представлению документов для установления трудовой пенсии Прием страхователей по вопросам, связанным с электронным документооборотом по представлению отчетности осуществляется по адресу: . гор. Ижевск, ул. Ухтомского, 24, кабинет 107 Тел. : 606-182

ЛИЧНЫЕ КАБИНЕТЫ ПРЕСС-ЦЕНТР АРХИВ ЗАПИСЕЙ ФОРМА ВХОДА СТАТИСТИКА Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0

Компания пенсионного фонда

сокращает свои расходы на управление документами на 41% и открывает новый поток доходов — VeriTrust

Введение

Фирма частного пенсионного фонда, расположенная в Хьюстоне, штат Техас, с 1956 года обратилась к местным компаниям по управлению документами с просьбой предоставить решение для их бумажных деловых записей. Компании нужно было максимально увеличить офисное пространство, занимаемое записями, относящимися к периоду ее основания. Их план состоял из услуг ECM (сканирование всех записей для загрузки в управляемое приложение). После того, как эти записи были оцифрованы, следующим шагом в рамках плана была аренда офисных помещений, ранее использовавшихся для хранения документации.

Фон

Фирма пенсионного фонда направила официальный запрос предложений нескольким компаниям по управлению записями в Юго-Восточном и Северном Техасе. При осмотре и оценке места стало очевидно, что у компании был значительный объем записей. Они были разбросаны по нескольким этажам и хранились в различных форматах: от картотечных шкафов до банковских ящиков и открытых стеллажей. Папки состояли из бумаги стандартного размера, а также исторических учетных карточек, которые содержали важную для членов информацию, начиная с 19-го века.50-х до начала 1990-х годов.

После дальнейших консультаций и обсуждений со своими партнерами VeriTrust обнаружил, что коллекция может быть разделена на две категории; а) информацию об активном плане; б) и историческую информацию о компании. Кроме того, информация в категории компаний нуждалась в обновлении из-за нормативных требований, но фирма редко обращалась к ней.

Решение VeriTrust

Решение VeriTrust включает четыре различных предложения услуг.

1. Для записей, попадающих в категорию информации об активном плане, VeriTrust выполняла сканирование документов вне офиса. К ним относятся сканирование с автоматическим определением цвета, полнотекстовое распознавание символов и индексирование документов.
2. VeriTrust развернула приложение для управления электронными документами на серверах клиента и настроила его для приема массового сканирования от VeriTrust наряду с ежедневным сканированием сотрудниками клиента.
3. Бумажные записи в исторической категории были упакованы, проиндексированы и перевезены в защищенный центр документации VeriTrust в Хьюстоне, штат Техас, для хранения за пределами офиса.
4. Клиенту доступны службы сканирования по запросу. Всякий раз, когда происходит извлечение записи из сохраненных ящиков, она сканируется и в электронном виде передается клиенту для загрузки в его приложение для электронного управления документами.

Результаты

Интегрированное решение VeriTrust (сканирование документов и удаленное хранение записей) снизило общую стоимость решения для фирмы пенсионного фонда на 41% по сравнению с традиционным полным решением для обратного сканирования. Офисные помещения, ранее использовавшиеся для архивирования документов, были сданы в аренду, и организация регулярно получает доход от высвобожденных офисных помещений. Записи фирмы остались актуальными благодаря использованию услуг сканирования по требованию. Если они сталкиваются с увеличением входящих объемов, например, ежегодных циклов регистрации, VeriTrust предоставляет поддержку сканирования переполнения через наш удаленный центр сканирования.

SDS Group — Бюро промышленного сканирования и поставщик решений для управления документами на заказ

Где мудрость, которую мы потеряли в знаниях? Где знания, которые мы потеряли в информации? Т.С. Эллиот

• Эксперты по Управление архивами
• Корпоративный Документ и Управление записями Поставщики решений
• Управление «Информационными активами» Великобритании
• Заказ под ключ Цифровое агентство
• Промышленный Сканирующий Бюро

ПРАЗДНОВАНИЕ 25-ЛЕТИЯ – РЕШЕНИЯ ДЛЯ СКАНИРОВАНИЯ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИТ-ДОКУМЕНТАМИ С 1994 ГОДА

Наши

Специальности

Не существует универсального программного решения для управления цифровыми документами (DMS). Вот почему SDS Group включает в себя ряд специализированных компаний, каждая из которых занимается поставкой решений для сканирования и DMS, адаптированных для удовлетворения требований конкретных отраслей…

Посмотреть все

Эксплуатация и техническое обслуживание

Полное руководство по эксплуатации и техническому обслуживанию (ЭиТО) для строительной отрасли

Подробнее

Наследие

Архивирование хрупких книг, карт, рукописей, фотографий, журналов и других исторических и ценных артефакты

Подробнее

Управление объектами

Повысьте производительность, снизьте стоимость недвижимости и улучшите непрерывность бизнеса в случае аварии с полностью оцифрованной строительной документацией

Подробнее

Школа Документы

Эксперты по безопасному цифровому архивированию архивов школьного наследия и бизнес-документов администрации целых школ

Подробнее

Персонал и

Персонал —

Экономичный метод хранения файлов для обеспечения безопасного и мгновенного доступа к громоздким записям

Подробнее

Финансы и

Бухгалтерия

Системы электронного документооборота и решения для сканирования для финансовых и бухгалтерских отделов

Подробнее

Legal Systems

Управление документооборотом и услуги высокоскоростного сканирования для юридических отделов, юридических фирм и местных органов власти

Подробнее

Посмотреть все

Наши

Компании aDS4

специалист бюро сканирования документов, предлагающее комплексные услуги по сканированию (как массовому, так и специализированному) и заказное программное обеспечение для управления документами.

Файл обменник: WDfiles — файлообменник бесплатный — загрузить файл

Популярный во всем мире файлообменник внезапно закрывается. Все пользовательские файлы будут утрачены

Интернет Веб-сервисы Техника Облака

30 Ноября 2022 14:3030 Ноя 2022 14:30 |

Поделиться

Популярный сервис для обмена файлами Uploaded предупредил о скором прекращении своей работы. На спасение загруженной в облако информации пользователям площадки было отведено около суток. Что именно послужило причиной для закрытия сайта, ее администрация не уточняет. Однако известно, что Uploaded снискала репутацию одного из главных пособников нарушителей авторского права в мире. Вероятно, чтобы окончательно не погрязнуть в череде бесчисленных судебных тяжб, материнская компания Uploaded – Cyando – приняла решение выйти из бизнеса.

Прощай, Uploaded!

Популярный сервис для обмена файлами Uploaded.net (Uploaded) закроется в связи с огромным количеством претензий со стороны правообладателей, озабоченных распространением пиратского контента при помощи площадки.

Как сообщает портал TorrentFreak, сервис уведомил пользователей о своем закрытии по электронной почте и предложил в срочном порядке перенести на другую площадку файлы, ранее загруженные ими в облако. В противном случае они могут быть навсегда утрачены. На миграцию данных администрация Uploaded выделила менее двух дней: рассылка писем была осуществлена 29 ноября 2022 г., а закрытие площадки намечено на 30 ноября.

При этом, как отмечает источник, косвенные признаки того, что сервис в ближайшее время прекратит свою работу, появились несколько раньше. Так, примерно за неделю до анонса на Uploaded перестала работать регистрация новых пользователей, а действующие –потеряли возможность купить или продлить подписку. Кроме того, возникли проблемы с SSL-сертификатом безопасности сайта, срок действия которого истекает в январе 2023 г.

Uploaded прекращает свою работу

На момент публикации данного материала сайт Uploaded и вовсе недоступен. Сервис Cloudflare, обеспечивающий защиту ресурса, констатирует отсутствие отклика со стороны сервера площадки.

Что такое Uploaded

Файлообменник Uploaded был создан в 2005 г., а в 2012 г. приобретен швейцарской компанией Cyando AG.

Сервис Uploaded позволяет загружать файлы в облачное хранилище и делиться ими с другими пользователями.

Площадка зарабатывает на рекламе и продажах премиумного статуса пользовательского аккаунта. Этот статус дает купившему его клиенту определенные преимущества на время своего действия. К ним, в частности, относятся неограниченные скорость скачивания и максимальный срок хранения загруженных в облако файлов, возможность одновременного скачивания нескольких файлов без каких-либо ограничений, отсутствие рекламы и ожидания перед началом скачивания.

Проблемы с законом

Конфликты с правообладателями у Uploaded начались не позднее восьми лет назад. В 2014 г. Гамбургский суд возложил на владельца площадки ответственность за несвоевременное удаление защищенных копирайтом материалов.

В 2013 г. на Cyando подал в суд нидерландский издательский дом Elsevir за распространение через Uploaded пиратских копий книг, права на которые принадлежали издательству.

В 2015 г. Американская ассоциация звукозаписывающих компаний (RIAA) окрестила Uploaded «третьим крупнейшим нарушителем авторского права» в мире. Выводы организации, представляющей интересы звукозаписывающей индустрии США, основывались на данных Google и системе вознаграждения пользователей, предусмотренной площадкой. На тот момент аудитория Uploaded насчитывала 100 млн человек.

Также претензии к Uploaded возникали у Франка Петерсона (Frank Peterson), немецкого музыканта и продюсера, известного, в том числе благодаря сотрудничество с популярной нью-эйдж группой Enigma. Он обвинил платформу в размещении созданных им музыкальных композиций без согласия автора. Поданный продюсером иск рассматривал Федеральный верховный суд Германии. Разбирательство впоследствии продолжилось в Европейском суде – суде высшей инстанции Евросоюза.

В 2021 г. Европейский суд вынес вердикт, который гласил, что онлайн-сервисы не несут прямую ответственность за нарушения авторских прав, совершенные их пользователями.

Пан или пропал: как коммуникации с сотрудниками спасают бизнес в условиях нехватки кадров

Цифровизация

Однако интернет-площадка все же может быть привлечена к ответственности, если оказывается неспособной оперативно отреагировать на жалобы правообладателей и удалить пиратский контент. Суд также возложил на файлообменики и другие платформы обязанность принять «соответствующие меры технического характера», которые бы позволили смягчить последствия появление такого контента на площадке.

Отвечать перед законом, согласно решению суда, должны сервисы, которые «предоставляют инструменты, специально предназначенные для незаконного обмена контента, или сознательно поощряют операции подобного рода». То же самое касается и сервисов, бизнес-модель которых побуждает пользователей делиться контентом, нарушающим авторские права.

Как отмечает TorrentFreak, с учетом выводов Европейского суда, принятых во внимание Федеральным верховным судом Германии, перспективы Uploaded представлялись незавидными. Сервису в дальнейшем было бы сложно продолжать свою работу в прежнем ключе и при этом оставаться в правовом поле.

Разбирательства по новым судебным искам, которым правообладатели завалили Cyando, далеко не всегда складывались в пользу ответчика. В ряде случаев суд в Германии приходил к выводу о том, что платформа делает недостаточно для того, чтобы защитить авторов и их представителей от посягательств пиратов. У служителей Фемиды появились основания считать, что бизнес-модель Uploaded во многом полагается на обмен пиратским контентом и стимулирует пользователей к его распространению посредством площадки.

Швейцария умывает руки

Примечательно то, что, по информации TorrentFreak, материнская компания Uploaded – Cyando – более не связана со Швейцарией. Это якобы показало расследование, проведенное швейцарскими властями в 2019 г. Согласно его выводам, компания ведет бизнес с территории некоего другого, соседствующего со Швейцарией, государства, входящего в Европейский союз.

Антон Менчиц, «Комплаинс Софт»: Мы разработали собственную концепцию и назвали ее «эффективная ИБ»

Безопасность

Швейцария, напомним, граничит с Германией, Францией, Лихтенштейном и Италией. Все они, за исключением Лихтенштейна, являются членами ЕС.

Таким образом, власти Швейцарии сняли с себя всякую ответственность за деятельность Cyando и принадлежащей ей Uploaded, по поводу которой до этого получали упреки, в частности, со стороны Торгового представительства США (United States Trade Representative, USTR), подчиняющегося Исполнительному офису президента США.

Печальная судьба популярных файлообменников

В январе 2012 г. закрылся сервис Megaupload – один из самых посещаемых интернет-ресурсов своего времени. Несколько высокопоставленных руководителей управляющей им компании было арестовано подозрению в пиратстве.

В их числе был и основатель Megaupload – Ким Дотком (Kim Dotcom). В годовщину закрытия сервиса была запущена площадка для обмена файлами под названием Mega, предоставляющая пользователям функции шифрования.

В марте 2015 г. прекратил свою работу RapidShare – один из старейших файлообменников. В отличие от Megaupload сервис стремился работать в соответствии с действующим законодательством. В марте 2012 г. после длительной тяжбы суд в Германии отказался признать RapidShare ответственным за распространение пиратского контента. Тем не менее фалообменнику не удалось своевременно трансформировать бизнес и выдержать конкуренцию с новыми игроками на рынке облачных хранилищ, таких как Google Drive, Dropbox или Microsoft OneDrive.

• Экспертный онлайн-вебинар: «Цифровые технологии — экономический эффект и перспективы применения MDM, EMM, UEM-систем в России и мире». 5 декабря 2022 года. 11:00-15:00. Организатор: Фонд развития интернет-инициатив, J’son & Partners Consulting

Дмитрий Степанов




Бесплатные, анонимные, быстрые и удобные файлообменники

Файлообменник — облачный архив для хранения файлов. Нет, есть конечно файлообменники и в локальных сетях и сетях предприятий. Однако обывателя они вряд ли заинтересуют. Гораздо интереснее иметь облачное хранилище, с помощью которого можно делиться информацией с родственниками, коллегами. Или с будущим «самим собой». Сразу отметим неприятные моменты. Первое. Редко кто оказывает услуги бесплатно. Те, кто оказывает бесплатно, возмещает свои трудозатраты каким-то другим путем. Скажем, вам покажут рекламу, или срок жизни файла будет составлять всего пару дней. Второй вопрос — безопасность. Размещая информацию в облачном хранилище вы делитесь ею с владельцами архива. Если компания добропорядочная, то недобропорядочными могут оказаться хакеры, которые могут получить доступ к вашей информации. Поэтому мы настоятельно рекомендуем всегда самостоятельно шифровать все файлы перед отправкой. Например, архивировать (сжимать) пересылаемый файл встроенными в операционную систему приложениями с обязательной установкой пароля на архив.   Pixeldrain Pixeldrain (https://pixeldrain.com/) — условно-бесплатный (donationware) сервис с закрытым кодом. Доступный объем данных — 10 Гб, при этом пользователь не имеет возможности удалить закачанные файлы. Однако, если никто не просмотрел файл в течение 30 дней, он будет удален автоматически. После закачки файлов сервис выдает уникальную ссылку для доступа к ним с любого устройства. Эту ссылку можно переслать любым способом вашему контрагенту. Компания утверждает, что файлы и папки не индексируются поисковиками. Регистрация не обязательна, однако позволяет хранить историю загрузок и дублировать ссылки разным лицам. Комментарий: Проект авторский, так что без надлежащей поддержки может закрыться в любой момент, хотя существует уже более 4 лет.    WeTransfer  WeTransfer (https://wetransfer.com/) — условно-бесплатный (freemium) сервис. В бесплатной версии можно только пересылать не более 2 Гб данных. Платная версия (€12 в месяц или €120 в год) дает доступ к хранилищу объемом 1 Тб и позволяет пересылать до 20Гб данных, защищать их паролем, устанавливать срок действия загрузки и дает еще ряд преимуществ. Для пересылки необходимо указать адрес электронной почты контрагента. В этом случае, указав также свой адрес, вы получите уведомление о том, что информация скачана. Кроме того, можно сгенерировать ссылку для скачивания. В бесплатной версии регистрация не обязательна, в платной — необходимо создать аккаунт, привязанный к почте. Комментарий: Проект существует с 2009 года, скорость отличная; только английский, но самый элементарный интерфейс.     Anonfiles    Anonfiles (https://anonfiles.com/) — бесплатный сервис. Допускается пересылка файлов до 20 Гб за один раз, до 50 Гб в час, и не более 100 Гб в день. Файл будет храниться постоянно при регулярном скачивании, либо будет удален через 3 месяца простоя. Регистрация не требует указывать email и не обязательна, но даёт контроль над предыдущими загрузками. Есть частично русифицированный интерфейс. Администрация заявляет, что не ведет учет загрузок, однако оставляет за собой право «навсегда забанить содержимое файла, если посчитает его недопустимым». Комментарий: Лучшие условия из всех представленных сервисов.  Однако нужно иметь в виду, что некоторые провайдеры(не все) России препятствуют захождению на данный сайт. Если человек, которому адресован ваш файл, не обладает знаниями, необходимыми для обхода блокировок — то имейте в виду — файл может оказаться недоступным.     Поделиться:     Оставьте свой комментарий! Комментарий в ВКонтакте Tags: бесплатно файл Добавить комментарий < Предыдущая   Следующая >

Обмен файлами — MATLAB Central

Самый последний

Ryze Tello Matlab Control

Визуализация и сбор данных о переменных состояния ryze Tello, таких как высота над уровнем моря и управляющий ввод. Все переменные состояния могут быть собраны.

Формат передачи GL для MATLAB

Экспорт 3D-графиков и другого контента в формат передачи GL (glTF).

matlab_model_fitting

Способ динамического задания параметров и констант посадки в посадках

Космический корабль-Траектория-Дизайн-использование-Космический-Коллектор-Динамика

Низкоэнергетические траектории

Кластерный энергетический модальный критерий уверенности (CEMAC)

Внедрение модального критерия уверенности на основе кластерной энергии (CEMAC) на основе журнальной статьи Brehm et al. (2010)

эбертолацци/клотоиды

Фитинги G1 и G2 с клотоидами, кругом и двудугой

Сглаживание одномерных данных путем перемещения различных форм фильтра

Сглаживание одномерной кривой взвешенным скользящим средним. Усреднение выполняется путем свертки с различными типами фильтров. Также с автоматическим режимом.

Датчик Bosch BME688 I2C Показания

Данные датчика BME688, считанные с помощью пакета поддержки MATLAB для оборудования Arduino

Пересечение ребер 2D-полигона

Найдите точки пересечения ребер двух 2D-полигонов.

Реализация захвата робота в многотельном симскейпе

Реализация захвата сплошной кромки в многотельной среде simscape

Улучшенная STA

Это улучшенный алгоритм перехода между состояниями (STA). Предложена стратегия выбора оптимальных параметров для ускорения процесса его поиска.

Алгоритм перехода состояния

Это набор инструментов Matlab для алгоритма перехода состояний (STA)

Наборы инструментов сообщества

Показать все 1 682

PIVlab — инструмент измерения скорости изображения частиц (PIV) с графическим интерфейсом

Простой в использовании инструмент с графическим интерфейсом для анализа, проверки, постобработки, визуализации и моделирования (микро) данных PIV. Дополнительные параллельные вычисления.

Панель инструментов макета графического интерфейса

Диспетчер макетов для графических пользовательских интерфейсов MATLAB

Численные вычисления с MATLAB

Набор инструментов, содержащий файлы и приложение от Numerical Computing with MATLAB

ФСДА

Надежная регрессия, надежный многомерный анализ, надежная классификация и многое другое. ..

CFDTool — MATLAB CFD Simulation GUI & Toolbox

CFDTool — простой в использовании набор инструментов для вычислительной гидродинамики (CFD)

FEATool Multiphysics — MATLAB FEA Physics Simulation Toolbox

FEATool Multiphysics — легкое моделирование физики

полифитн

Полиномиальное моделирование в 1 или n измерениях

Набор инструментов FOMCON для MATLAB

Набор инструментов FOMCON для MATLAB предназначен для моделирования и управления динамическими системами дробного порядка.

Simulink Onramp

Изучите основы создания, редактирования и моделирования моделей Simulink с помощью интерактивного учебного пособия.

Arduino_Engineering_Kit_Project_Files_Rev_2

Файлы MATLAB и Simulink для программирования чертежного робота, вездехода, управляемого веб-камерой, и самобалансирующегося мотоцикла из AEK Rev 2.

Оптимизатор серого волка (GWO)

GWO — новый метаэвристический алгоритм глобальной оптимизации

Площадка для робототехники

Этот набор инструментов представляет собой набор виртуальных сред Simulink, предназначенных для помощи в обучении основным понятиям мобильной робототехники

Приложения сообщества

Показать все 533

Симулятор ПИД-регулятора

Симулятор ПИД-регулятора в системе LTI с входными задержками или без них

Интуитивный дизайн самолета (AID)

Академический инструмент, предназначенный для помощи в развитии интуитивного понимания конструкции самолета.

Трансферное обучение

Перенос обучения предварительно обученной нейронной сети или импортированной модели классификации ONNX в GUI

Плоттер фазового портрета

Построить фазовый портрет для введенной системы дифференциальных уравнений

Диаграмма V-n

Схема V-n для самолетов с неподвижным крылом

Cleve_Lab

Математический исследовательский центр

BCCS

Инструмент Brayton Cycle Compare & Solve

Обозреватель Avnet RFSoC

Подключение к преобразователям данных AMD UltraScale+ RFSoC gigasample. Выполните анализ в MATLAB и Simulink. Развертывайте алгоритмы с помощью HDL Coder.

Набор инструментов QuickerSim CFD

QuickerSim CFD Toolbox позволяет выполнять моделирование течения жидкости и теплообмена на основе метода конечных элементов

Круг Мора

Приложение, которое строит круги Мора (2D и 3D) в зависимости от стрессового состояния.

Диспетчер аппаратных ресурсов Raspberry Pi

Мониторинг состояния различных аппаратных ресурсов на Raspberry Pi

Автоматизированный создатель модели Simulink из обыкновенного дифференциального уравнения

Это приложение автоматически создает модель Simulink из ODE

Сообщество Simulink Models

Показать все 3 233

Микросетевая гибридная система управления фотоэлектрическими/ветровыми/аккумуляторными батареями

Интеллектуальная микросеть — www. pirc.co.in

Подключенный к сети фотоэлектрический массив

Две демонстрации подключенного к сети фотоэлектрического массива с использованием SimPowerSystems.

MATLAB и Simulink Racing Lounge: моделирование транспортных средств

Модели Simulink и Powertrain Blockset для серии Vehicle Modeling

Алгоритм возмущения и наблюдения (P&O) для PV MPPT

Алгоритм отслеживания точки максимальной мощности реализован для фотоэлектрической системы

Система управления питанием микросетей на основе возобновляемых источников энергии

Система управления питанием микросетей на основе возобновляемых источников энергии и экономическая единица Обязательства через интеллектуальный контроллер ANFIS — www.pirc.co.in

Модель контроллера солнечной зарядки MPPT

Эта модель контроллера заряда выполняет отслеживание точки максимальной мощности солнечной фотоэлектрической системы для зарядки свинцово-кислотного аккумулятора

Контроллер зарядки/разрядки аккумулятора

Зарядка/разрядка батареи Управление, реализованное на примере шины постоянного тока, батареи, общей нагрузки и двунаправленного преобразователя постоянного тока в постоянный.

Шинная система IEEE 14 Модель Simulink

Шинная система IEEE 14 в соответствии с рекомендациями IEEE.

Модель микросети постоянного тока

PV, ветряная электростанция с генератором PMSG и аккумуляторной батареей DC Microgrid модель

Проектирование контроллера MPC с помощью Simulink

Модель Simulink, используемая в «Понимании прогнозирующего управления моделями, часть 6» MATLAB Tech Talk

Проект ПИД-регулятора для двигателя постоянного тока

Этот файл показывает настройку ПИД-регулятора в MATLAB и Simullink для управления двигателем постоянного тока.

Нечеткий ПИД-регулятор

Проектирование и реализация нечеткого планирования усиления для ПИД-регуляторов в Simulink

Пакеты поддержки оборудования

Показать все 264

Пакет поддержки MATLAB для оборудования Arduino

Получение входных данных и отправка выходных данных на платы Arduino

Пакет поддержки Simulink для оборудования Arduino

Запуск моделей на платах Arduino.

Пакет поддержки MATLAB для веб-камер USB

Получение изображений и видео с веб-камер, совместимых с UVC.

Пакет поддержки встроенного кодера для процессоров Texas Instruments C2000

Сгенерировать код, оптимизированный для MCU C2000.

Пакет поддержки Communications Toolbox для радио RTL-SDR

Получение радиочастотных данных с помощью RTL-SDR.

Пакет поддержки Image Acquisition Toolbox для универсального видеоинтерфейса ОС

Получение видео и изображений с обычных устройств видеозахвата.

Пакет поддержки MATLAB для оборудования Raspberry Pi

Получите данные сенсора и изображения с вашего Raspberry Pi.

Пакет поддержки встроенного кодера для процессоров STMicroelectronics STM32

Создание кода, оптимизированного для плат на базе процессора STMicroelectronics STM32

Пакет поддержки Data Acquisition Toolbox для устройств National Instruments NI-DAQmx

Сбор и анализ данных с устройств NI-DAQmx.

Пакет поддержки Simulink для оборудования Raspberry Pi

Запуск моделей на Raspberry Pi.

Пакет поддержки Communications Toolbox для USRP Radio

Разработка систем SDR с использованием USRP(R) Radio.

Пакет поддержки Communications Toolbox для аналоговых устройств ADALM-Pluto Radio

Прототип и тестирование систем программно-определяемой радиосвязи (SDR) с использованием ADALM-PLUTO с MATLAB и Simulink

Дополнительные функции MathWorks

Показать все 97

Соединитель привода MATLAB

Включает MATLAB Drive на вашем компьютере и обеспечивает интегрированную работу с MATLAB

Поддержка MATLAB для компилятора MinGW-w64 C/C++

Установите компилятор MinGW-w64 C/C++ для Windows

Модель набора инструментов глубокого обучения для сети AlexNet

Предварительно обученная модель сети AlexNet для классификации изображений

Модель Deep Learning Toolbox для сети ResNet-50

Предварительно обученная модель сети Resnet-50 для классификации изображений

Модель набора инструментов глубокого обучения для сети GoogLeNet

Предварительно обученная модель сети GoogLeNet для классификации изображений

Пакет поддержки Simulink Real-Time Target

Инструменты для компиляции приложения реального времени, работающего на целевом компьютере Speedgoat

Image Processing Toolbox Библиотека гиперспектральных изображений

Импорт, экспорт, обработка и визуализация гиперспектральных данных

Модель Deep Learning Toolbox для сети VGG-16

Предобученная модель сети VGG-16 для классификации изображений

РУКОВОДСТВО по инструменту миграции App Designer для MATLAB

Используйте инструмент миграции с GUIDE на App Designer, чтобы перенести приложения GUIDE на App Designer.

Модель Deep Learning Toolbox для сети ResNet-18

Модель Neural Network Toolbox для сети ResNet-18

Модель набора инструментов глубокого обучения для сети VGG-19

Предварительно обученная сетевая модель VGG-19 для классификации изображений

Конвертер Deep Learning Toolbox для моделей TensorFlow

Импорт и экспорт моделей TensorFlow в MATLAB

Функции сообщества

Показать все 19 926

ГРАБИТ

Извлечение (выбор) точек данных из файлов изображений.

Pсамолет

Обновленная версия Pplane, работающая на Matlab R2018b

плотно_подзаголовок (Nh, Nw, разрыв, marg_h, marg_w)

Заполняет фигуру подграфиками осей с легко регулируемыми полями и промежутками между осями.

Set_Shaping_Theory_Huffman_Analysis_coding_scheme

Теория формирования набора

ViewSolid

— версия процедуры для MATLAB на стр. 161

Тест-SST-кодирование Хаффмана

Тест SST Код Хаффмана

увеличить

Превращает мышь во всплывающее увеличительное стекло для просмотра деталей 2D-графиков.

Сюжет для скрипки

Скрипичный график на основе оценки плотности ядра с использованием ksdensity по умолчанию

Пересечения кривых

Быстрое вычисление пересечений и самопересечений кривых с помощью векторизации.

Критерий устойчивости Рауса-Гурвица

Критерий Гурвица в основном говорит нам, сколько полюсов расположено в левой плоскости, в правой плоскости P

стрелка

Нарисуйте линию со стрелкой.

stlwrite — запись файлов ASCII или двоичных файлов STL.

Экспорт различных входных данных (патч, поверхность) в треугольную сетку STL

Коллекции сообщества

Показать все 18 594

export_fig

Экспорт фигур и осей Matlab с качеством публикации в различные векторные и растровые форматы

MATLAB Schemer

С легкостью применяйте и сохраняйте цветовые схемы в MATLAB.

Устаревшая поддержка MATLAB и Simulink для Arduino

Класс MATLAB и блоки Simulink для связи с платой микроконтроллера Arduino

Моделирование батареи

Характеристика ионно-литиевых батарей, оценка состояния, балансировка элементов и управление температурным режимом

ЭГЛАБ

Набор инструментов для обработки электрофизиологических данных

X Пар, Термодинамические свойства воды и пара.



Свойства воды Полный стандарт IAPWS IF-97.

Сортировка имен файлов в естественном порядке

Буквенно-цифровой вид имен файлов или путей к файлам с настраиваемым числовым форматом.

Набор инструментов для моделирования мобильной робототехники

Утилиты MATLAB и Simulink для кинематики транспортных средств, визуализации и моделирования датчиков.

Разработка и тестирование алгоритмов управления литий-ионными батареями

Этот пример проекта можно использовать в качестве эталонного проекта для начала проектирования системы управления батареями с помощью MATLAB и Simulink.

Инструменты для NIfTI и ANALYZE image

Загружать, сохранять, создавать, повторно нарезать, просматривать (и редактировать) данные NIfTI и ANALYZE на любой платформе

матлаб2тикз/matlab2tikz

Скрипт для преобразования MATLAB/Octave в рисунки TikZ для простого и последовательного включения в LaTeX.

Учебное пособие по сегментации изображений

Учебное пособие по обработке изображений для демонстрации основных концепций начинающим пользователям.

Сканирование, хранение и совместное использование файлов | Информационные и технологические услуги

Вы находитесь здесь

Финансы и управление » Бизнес-услуги » Информационные и технологические услуги » Сканирование файлов, хранение и совместное использование

You are here

Финансы и управление » Бизнес-услуги » Информационные и технологические услуги » Сканирование, хранение и обмен файлами

Сканирование, хранение и общий доступ к файлам

Общие ресурсы отдела/проекта

Обзор

Общий ресурс отдела/проекта (или общий сетевой ресурс) – это централизованно совместно используемое пространство, используемое несколькими людьми для хранения, обмена и редактировать документы. Некоторые из преимуществ использования общего сетевого ресурса для ваших документов заключаются в том, что содержимое общего ресурса резервируется несколько раз в день и поэтому может быть восстановлено и восстановлено в случае делегирования или повреждения данных.

Ваши данные также хранятся на наших серверах, каждому общему ресурсу отдела/проекта назначено два распорядителя данных. Эти распорядители данных — это привратники, которые контролируют все запросы на доступ к этому конкретному общему ресурсу.

Продолжить

Хранилища сканирования

Обзор

Репозиторий сканирования — это особый тип общего ресурса, предназначенный для использования с многофункциональными принтерами и сканерами. Это позволяет устройству сканировать напрямую в специальную общую папку, из которой вы затем можете получить файлы. Затем доступ к этому общему ресурсу можно контролировать. Как правило, это предназначено для устройств с большим объемом, где «Сканирование в электронную почту» может быть запретительным или неоптимальным.

Эти общие ресурсы отличаются от обычных общих ресурсов отдела. Они предназначены для временного хранения для файлов, которые должны быть подготовлены перед перемещением в общую папку отдела или в другое место. Таким образом, они имеют следующие ограничения:

• Все файлы старше 30 дней будут автоматически удалены из общей папки
• Вы можете удалять файлы только из общей папки
• Содержимое этих общих ресурсов не резервируется

Продолжить

Рабочие папки/Перенаправление папок

Обзор

ПРИМЕЧАНИЕ. В настоящее время эта услуга находится на стадии пилотного тестирования, и мы планируем предложить ее в будущем. Он пока недоступен для тех, кто не участвует в пилотной версии.

Рабочие папки — это технология Майкрософт, которая предоставляет пользователям согласованный способ доступа к своим рабочим файлам со своих компьютеров и устройств. В сочетании с перенаправлением папок папки вашего профиля («Рабочий стол», «Документы», «Избранное» и «Контакты») будут перенаправлены в папку «Рабочие папки», а затем синхронизированы с сервером рабочих папок. При входе на новый или другой компьютер ваши данные станут доступными для вас и будут загружаться по запросу/по мере необходимости.

Голден майнс гномы: Golden Mines — экономическая игра с выводом денег 2023

Golden-Mines — Золотые рудники. Заработок на гномах от Duane Mahler

Главная » Обзоры игр с выводом

Обзоры игр с выводом

Автор MonGame На чтение 2 мин Просмотров 19.4к. Обновлено 17.03.2022

В игре Golden-Mines с выводом денег заработок приносят гномы трудясь на золотых рудниках. Там они добывают драгоценную руду, которую затем нужно переработать и обменять на реальные деньги. Все представленные гномы обладают индивидуальным характером и добывают разное количество руды. Чем дороже гном, тем трудолюбивее. Они не устают и трудятся 24 часа в сутки!

Руда накапливается в автоматическом режиме. Собирайте добытую руду в любое удобное для Вас время. Хоть раз в час, хоть раз в день, хоть раз в месяц. Руда не пропадет и будет храниться в вагонетках до тех пор, пока Вы не перенесете ее на склад.

Хорошо отлаженное производство Голден Майнс позволяет мгновенно перерабатывать руду со склада и получать золото для выплаты. При переработке руды золото распределяется между двумя счетами (см. ниже маркетинг).

Маркетинг «Golden-Mines»: покупка гномов

Особенности проекта «Голден Майнс»:

• Гномы не имеют сроков жизни;
• Найм в любом количестве;
• Распределение дохода — 70% на выплату и 30% на покупки;
• Для выплат применяется система платежных баллов (см. Правила на сайте проекта).

Golden Mines

Другие проекты админа «Golden-Mines»:

Golden-Tea

Robot-Cash

Golden-Birds

Похожие на «Golden-Mines» проекты:

7 Gnomes (баллы)

Gnomez (баллы)

Golden-Mine (баллы)

( 12 оценок, среднее 3.58 из 5 )

Поделиться с друзьями:

Шахта гномов – Западная история добычи полезных ископаемых

Шахта гномов – это золотой рудник, расположенный в округе Айдахо, штат Айдахо, на высоте 4501 фут.

О данных MRDS:

Все местоположения рудников были получены из системы данных о минеральных ресурсах Геологической службы США. Точность местоположения и другой информации в этой базе данных не проверялась. Следует исходить из того, что все шахты находятся в частной собственности.

Информация о шахте

Имя:  Шахта гномов  

Состояние: Айдахо

Район: Айдахо

Высота над уровнем моря: 4501 фут (1372 метра)

Первичный минерал: Золото

Широта, Долгота: 45.7405, -115.51950

Карта: Посмотреть на Google Maps

Вид со спутника

Расположение мин MRDS часто является очень общим, а в некоторых случаях неверным. Некоторые остатки шахт были закрыты или удалены в результате современной промышленной деятельности или строительства таких вещей, как жилье. Изображение со спутника позволяет быстро понять, соответствует ли местоположение MRDS видимым остаткам мины.

Gnome Mine Детали MRDS

Имя сайта

Первичный: Шахта гномов
Вторичный: Международный

Товар

Основной: Золото
Третичный: Серебро
Третичный: Свинец
Третичный: Медь

Местоположение

Штат: Айдахо
Округ: Айдахо
Район: Орогранде Дистрикт

Статус земли

Право собственности на землю: Частная
Примечание. Поле собственности на землю указывает только на то, находится ли область, в которой находится шахта, в основном на государственных землях, таких как земли Лесной службы или земли BLM, или же она находится в области, которая обычно находится в частной собственности. Он не определяет окончательно статус собственности, а также не указывает статус заявки или открыта ли территория для разведки. Всегда уважайте частную собственность.
Административная организация: Национальный лес Нез-Персе

Холдинги

Нет в наличии

Выработки

Тип: Наземный/Подземный

Собственность

Имя владельца: Gnome Gold Mining Co

Производство

Нет в наличии

Депозит

Тип записи: Участок
Категория операции: Прошлый производитель
Тип месторождения: Жила
Тип операции: Подземный
Год первой добычи: 1932
Годы производства:
Организация:
Значимость: N
Размер депозита: S

Физиография

Общий физико-географический район: Система Скалистых гор
Физико-географическая провинция: Северные Скалистые горы
Физиографическая деталь: Клируотер-Маунтинс

Месторождение полезных ископаемых Модель

Нет в наличии

Рудное тело

Форма: ОБЪЕКТИВ

Структура

Тип: L
Описание: Горизонтальные бороздки на гладких стенах

Изменения

Тип изменения: L
Текст изменения: Выемка, Оксидация

Камни

Имя: Гранит
Роль: Связанный
Тип возраста: Вмещающая порода
Возраст Молодой: Неопротерозой

Название: Гранит
Роль: Связанный
Тип возраста: Вмещающая порода
Возраст Молодой: Неопротерозой

Имя: Гранит
Роль: Связанный
Тип возраста: Связанный Камень
Возраст Молодой: Поздний мел

Аналитические данные

Аналитические данные: РУДА В ТОННЕЛЕ СОСТАВЛЯЕТ СРЕДНЮЮ СТОИМОСТЬ 25 ДОЛЛАРОВ США ЗА ТОННУ AU.

Материалы

Руда: Галенит
Руда: Ковеллит
Руда: Халькопирит
Пустая порода: Кварц
Пустая порода: Пирит

Комментарии

Комментарий (Местоположение): На Кривой реке, сторона E

Комментарий (Производство): Значение Элемент 8 $26000

Комментарий (Разработка): 25 — Тонный цианидный завод

Комментарий (геология): Кварцит простирается от 70 градусов северной широты до северной широты, падает от 10 до 20 градусов южной широты.

Каталожные номера

Ссылка (депозит): Shenon, P.J., And Reed, J.C., 1934, Геология и рудные месторождения Элк-Сити, Орогранде, Баффало-Хамп и округа Тенмайл, округ Айдахо, штат Айдахо: USGS Circ. 9, 89 стр.

Ссылка (депозит): Лорейн С.Х., 1938 г., Gold Mining And Milling In Idaho USBM Inf. Цирк. 7039, 90 стр.

Ссылка (депозит): Кошманн, А. Х., и Бергендаль, М. Х., 1968, Основные золотодобывающие районы США: USGS Prof. Paper 610, стр. 120–141.

Ссылка (производство): Кошманн, А. Х., и Бергендаль, М. Х., 1968, USGS Prof. Paper 610; Пункт 8, Шенон, П.Дж. , и Рид, Дж.К., 1934, USGS Circ 9.

«Где найти золото в Айдахо» рассматривает плотность современных заявлений о добыче россыпей, а также исторические места добычи золота и описания горнодобывающих районов, чтобы определить области с высоким потенциалом обнаружения золота в Айдахо. Подробнее читайте в статье «Где найти золото в Айдахо».

Решено: Гора Крутая — Руководство гнома!

Всем привет,

ПРИМЕЧАНИЕ : На момент написания этой статьи нельзя было собрать Золотого гнома, расположенного в Большой дрели на Крутой горе, из-за сбоя/ошибки, означающей, что кнопка гнома не может быть активирована. . Это не зависит от того, на какой платформе вы играете, каким персонажем вы являетесь, какие улучшения или способности вы используете или какую учетную запись вы используете (общая проблема). Это должно быть исправлено в патче (надеюсь, скоро), это может быть исправлено в патче в конце этого месяца (июль). Мое предложение на данный момент (если вы еще не собрали этого гнома) состоит в том, чтобы собрать всех других золотых гномов и выполнить как можно больше других действий гномов, а затем вернуться и собрать его, когда этот сбой будет исправлен, и вы сможете собирать опять гном.

В этой теме я расскажу, как выполнить большинство действий гномов в Mount Steep. Другими словами, я собираюсь охватить все действия гномов, если я ничего не забуду. Поскольку в Mount Steep есть много действий гномов, которые нужно выполнить, я не буду освещать все доступные действия гномов, когда, где это необходимо, я буду прикреплять ссылки на видео, где вы можете узнать, как собирать предметы коллекционирования. Для боев с боссом-гномом я также приложу некоторые из своих личных советов, чтобы упростить выполнение этих боев.

Я расскажу о действиях гномов на Крутой горе, включая:

• Золотых гномов.
• Алмазные гномы.
• Таинственный телефон.
• Храм гномов.
• Сундуки гномов.
• Сэр Бофф Бой с боссом.
• Награды.

Давайте начнем сейчас, не так ли?

Золотые гномы

По всей Крутой горе нужно собрать 24 Золотых гнома. Некоторых из этих Золотых гномов действительно легко собрать, другие требуют особых усилий, чтобы достать их, или просто очень сложны. Некоторые из них можно собрать сразу, в то время как другие могут потребовать, чтобы вы сначала выполнили задание. Например, «Поймай этого гнома», «Активность гномолита» или «Гномолитовая головоломка». Некоторые из них могут быть не обнаружены явно, и вам может потребоваться найти кнопку гнома, которая либо показывает Золотого гнома, либо вы можете запустить следующее действие.

Чтобы узнать, как собрать всех Золотых гномов, посмотрите это видео: https://www.youtube.com/watch?v=iHKqpRykNCg

Когда вы соберете всех 24 Золотых гномов, вы сможете чтобы открыть оба сундука гномов, расположенных внутри храма гномов.

Алмазные гномы

По всей Крутой горе нужно собрать 3 алмазных гномов. Они требуют от вас выполнения различных действий, прежде чем можно будет собрать Алмазного гнома, одно из которых — испытание паркура, другое — головоломка, а последнее — битва с боссом гномолита.

Чтобы узнать, как собрать всех алмазных гномов, посмотрите это видео:  https://www.youtube.com/watch?v=-HZathLMHko

Когда вы соберете всех трех алмазных гномов, вы сможете чтобы открыть Таинственную Дверь в Храме Гномов, которая дает вам доступ к Сражению с Боссом Гнома Сэра Боффа.

Алмазные гномы находятся здесь:

Головоломка:

Гномолит:

Паркур3

002

Алмазный гном Советы гномолита — Мимик Гнайт!

Что касается активности гномолита, необходимой для получения Алмазного гнома, вот мои советы, которые облегчат вам задачу:

• У вас есть ограничение по времени. Чем больше у вас урона и ДПС, тем легче вам будет победить. Вы должны платить 50 значков шерифа каждый раз, когда пытаетесь это сделать, поэтому сделайте все возможное, чтобы выиграть с первой попытки!
• Вы должны победить 3 рыцарей-мимиков — это трюк этой битвы! После того, как вы победили одного из них, вы должны найти появившуюся гномскую бомбу, найти ее не должно быть сложно, а затем поместить ее в светящийся синий круг посередине. Когда вы это сделаете, появится еще один Mimic Gnight. Запас здоровья в верхней части экрана — это здоровье всех 3-х мимиков-рыцарей. Просто обратите внимание, пока у вас есть бомба гнома, ваши способности сводятся на нет. Такие персонажи, как Оук, могут быть здесь полезны, так как у него много здоровья, и в любом случае он обычно медленный.
• Использование атак и способностей, которые наносят урон по области, имеют область действия или являются взрывоопасными, полезны в бою. Это полезно для борьбы с полчищами других гномов, которые собираются и преследуют вас. Затем сосредоточьте свой огонь на Mimic Gnight после того, как уничтожите некоторых гномов, используя действительно наносящие урон атаки и способности, такие как Husk Hop и Pea Gatling!
• Используйте укрытие, если вам нужно, и продолжайте двигаться, чтобы уйти от преследующих вас гномов. Если вы двигаетесь назад, вы медленнее, но можете открыть ответный огонь по гномам.
• Подумайте о своем характере и улучшениях, которые вы используете, прежде чем пытаться пройти гномолит.

Таинственный телефон

Находится на Олд Таун Роуд. Вы используете Таинственный Телефон, чтобы связаться с «таинственным» гномом. Как только вы соберете всех 3 алмазных гномов, телефон зазвонит. Направляйтесь к Таинственному телефону и взаимодействуйте с ним. Таинственный гном по телефону хочет, чтобы вы победили сэра Боффа. Если вы это сделаете, вы получите награду от таинственного гнома.

Святилище Гномов

Внутри Святилища Гномов находится Святилище Гномов. Он расположен глубоко внутри Крутой шахты. Пройдите мимо Малыша Джилли (Ночной колпак), где находится дрель, затем продолжайте двигаться вниз по туннелю прямо мимо них, в отверстие с кучей врагов и сыром (где находится Охота за головами Нимджимпа). Затем идите прямо в конец комнаты и прыгайте на платформы (не поднимайтесь по пандусу — там нет святилища гномов), используйте платформы, чтобы добраться до святилища гномов, и оно должно быть расположено прямо впереди. Здесь находятся Таинственная дверь и Сундуки гномов. Просто будьте осторожны, приземляясь на сыр, потому что вы не хотите быть побежденными на пути к святилищу гномов.

Сундуки гномов

На Крутой горе есть 2 сундука гномов. Они расположены внутри Святилища Гномов, по обе стороны от Таинственной Двери (также расположенной внутри Святилища Гномов). Когда вы соберете 12 золотых гномов, вы получите доступ к одному из сундуков гномов. Когда вы соберете все 24 Золотых гнома, вы получите доступ к обоим сундукам.

Бой с гномом-боссом сэра Боффа

Собрав всех алмазных гномов, вы сможете сразиться с последним боссом гномов в регионе: сэром Боффом. Победив его, вы получите кучу наград. Имейте в виду, что у него куча здоровья. Будет несколько фаз, когда он станет непобедимым, и вам нужно будет решить головоломку, чтобы снова нанести ему урон. Чтобы посмотреть битву с боссом в действии и узнать, как решить головоломку, перейдите сюда: https://www.youtube.com/watch?v=uXB2BoQICd4. Как примечание: после того, как вы победите его, вернитесь к Таинственному телефону и взаимодействуйте с ним — вас будут ждать награды! Мои советы, как немного облегчить бой с боссом, следующие:

• Держитесь подальше от края арены. Это полно сыра. Вы будете побеждены, если приземлитесь на сыр или, как минимум, получите много урона.
• Высокое здоровье, щиты и лечебные способности очень полезны в бою благодаря повышенной выживаемости.
• Атакующие персонажи также очень полезны, поскольку они могут быстро победить некоторых миньонов-гномов и нанести большой урон боссу. Рассмотрите возможность использования улучшений, таких как Vampiric или Low Life, чтобы сохранить свое здоровье на высоком уровне или восстановить здоровье, когда ваше здоровье становится низким.
• По возможности двигайтесь, чтобы держаться подальше от гномов. Большинство гномов, за исключением стреляющих гномов, имеют очень ограниченные атаки дальнего боя, поэтому держитесь на расстоянии, чтобы избежать постоянных повреждений и неспособности регенерировать.
• Если и когда много гномов начинают окружать вас, используйте взрывную огневую мощь, урон по области или атаки по площади и способности для контроля толпы, постарайтесь не дать им окружить вас. Поднимитесь и используйте высоту колонн в своих интересах, потому что вы можете гораздо безопаснее атаковать гномов вместе с сэром Боффом.
• Попытайтесь спрятаться вокруг арены, если ваше здоровье становится низким, но продолжайте двигаться, если это возможно, чтобы гномы не начали атаковать вас. Когда сэр Бофф непобедим, не торопите головоломку, если вам это не нужно, ограничения по времени нет, и вы можете использовать укрытие, если вас окружают другие гномы. Когда сэр Бофф непобедим, вы также можете использовать это как возможность найти укрытие и вылечиться, если ваше здоровье становится низким, прежде чем вы начнете головоломку.
• Прежде чем пройти через Таинственную дверь, подумайте, какого персонажа вы используете и какие улучшения у вас есть.

Награды

Победив сэра Боффа, вы получите перечисленные ниже награды. Вы также получите некоторые награды по пути. Награды следующие:

• «Вспыльчивость» — медаль, которую вы получаете за победу над сэром Боффом.
• 10 000 монет.
• 50 000 монет (взаимодействие с Таинственным телефоном после победы над сэром Боффом).
• Reign of Gnomus и Tra-Clickety-La! — плита победы и перфораторы соответственно (Сундуки гномов).