Архив категорий Разное

Www panel station com: ‎The Panel Station on the App Store

The Panel Station Reviews — 4 отзыва о Thepanelstation.com Отзывы

Как бы вы оценили The Panel Station?

Лучший положительный отзыв

«Лучший сайт онлайн-опросов»

Роберт З.

03.07.22

Лучший сайт для ответов на опросы и получения онлайн-наград. Подлинный сайт онлайн-опросов, на котором можно получить и ответить на широкий спектр опросов

Посмотреть положительные отзывы

Top Critical Review

«Экономные вознаграждения»

Крис С.

18/03/22

награды. У TPS есть несколько хорошо отработанных способов подорвать прогресс до выплаты. Например, позволить комиссиям по опросу очистить результаты и вернуть баллы, которые вы получили, только потому, что ответ не соответствует предвзятости опроса. Экранирование TPS было довольно высоким и часто очень поздним, часто после завершения опроса. Меня не удивит, что затраченные усилия каким-то образом используются для увеличения TPS. Я придерживаюсь такой позиции из-за TOS и заявлений о конфиденциальности, с которыми мы должны согласиться. В основном все, что вы предоставляете, принадлежит им, и TPS не заявляет иначе, что экран или отклонение не сохраняются и не используются снова. Поскольку накопление баллов заняло так много времени, попытки достичь порога выплаты, отговорка от политик блокировки, срок действия некоторых баллов истечет до того, как я смогу их выкупить. Они не говорят вам явно, что баллы были конфискованы, вы должны получать отчеты по истории своей учетной записи. Служба поддержки не видит причин выступать за то, чтобы участники восстанавливали эти баллы. Служба поддержки была очень медленной, и их ответы были тарабарщиной. Это связано с тем, что я забыл текст моего запроса в службу поддержки три месяца или более назад, и служба поддержки не считает необходимым включать исходный текст участников, чтобы обновить или подтвердить проблему.

См. критические обзоры

Отзывы (4)

Сортировать по:РелевантнымСамым новым по старымПолезнымРейтингом

Rating

5 stars 3

4 stars 0

3 stars 0

2 stars 0

1 star 1

Timeframe

All timePast weekPast monthPast 6 monthsPast year

Other

Verified purchase

Verified site опыт

Содержит изображение или видео

Только английский

Оньянго Б.

6 отзывов

2 благодарности

• Следуйте за Оньянго Б.
• Отправить сообщение
• Поделиться отзывом

«Средний бизнес»

Здесь вы проводите опросы и получаете вознаграждение в виде денег, несмотря на то, что большинство опросов вы проваливаете.

Крис С.

30 отзывов

92 благодарности

• Следуйте за Крисом С.
• Отправить сообщение
• Поделиться отзывом

«Экономные награды»

Я отказался от TPS после того, как столкнулся со структурной эрозией вознаграждений. У TPS есть несколько хорошо отработанных способов подорвать прогресс до выплаты. Например, позволить комиссиям по опросу очистить результаты и вернуть баллы, которые вы получили, только потому, что ответ не соответствует предвзятости опроса. Экранирование TPS было довольно высоким и часто очень поздним, часто после завершения опроса. Меня не удивит, что затраченные усилия каким-то образом используются для увеличения TPS. Я придерживаюсь такой позиции из-за TOS и заявлений о конфиденциальности, с которыми мы должны согласиться. В основном все, что вы предоставляете, принадлежит им, и TPS не заявляет иначе, что экран или отклонение не сохраняются и не используются снова. Поскольку накопление баллов заняло так много времени, попытки достичь порога выплаты, отговорка от политик блокировки, срок действия некоторых баллов истечет до того, как я смогу их выкупить. Они не говорят вам явно, что баллы были конфискованы, вы должны получать отчеты по истории своей учетной записи. Служба поддержки не видит причин выступать за то, чтобы участники восстанавливали эти баллы. Служба поддержки была очень медленной, и их ответы были тарабарщиной. Это связано с тем, что я забыл текст моего запроса в службу поддержки три месяца или более назад, и служба поддержки не считает необходимым включать исходный текст участников, чтобы обновить или подтвердить проблему.

Кэндис В.

2 отзыва

2 благодарности

• Следуйте за Кэндис В.
• Отправить сообщение
• Поделиться отзывом

«Панельная станция стала победителем опроса».

Уже шесть недель я ищу способы подзаработать в свободное время. Мягко говоря, это была долгая мучительная задача. Много мошенников, которые хотят ваши деньги и тратят ваше время. Я медленно учусь отделять плохое от хорошего в интернет-опросах. Один из моих новых фаворитов — The Panel Station. Опросы просты для понимания, и вам платят за ваше время. Вы не тратите час, чтобы заработать 50 центов. Вы можете довольно быстро получить свой статус вознаграждения, не испытывая стресса из-за затянувшихся опросов или отказа на полпути, потому что вы «внезапно» не соответствуете требованиям. Если хотите быстро заработать, попробуйте. Я верю, что вы останетесь довольны результатами.

Роберт З.

1 отзыв

0 благодарностей

• Следите за Робертом З.
• Отправить сообщение
• Поделиться отзывом

«Лучший сайт онлайн-опросов»

Лучший сайт для ответов на опросы и получения онлайн-наград. Подлинный сайт онлайн-опросов, на котором можно получить ответы на широкий спектр опросов

О компании

• Посетите веб-сайт
• Обследование
• Изменить информацию о компании

Откуда мне знать, что я могу доверять этим отзывам о Panel Station?

• Единственная миссия Sitejabber — повысить онлайн-прозрачность для потребителей и бизнеса.
• Sitejabber помог более чем 100 миллионам потребителей принять более взвешенное решение о покупках в Интернете.
• Подозрительные отзывы помечаются нашими алгоритмами, модераторами и членами сообщества.

Просматривайте отзывы во время просмотра с нашим расширением для Firefox

4.0

4 отзыва

Добавить внутренний номер

У вас есть вопрос о Panel Station?

Это ваше дело?

Заявите о своем объявлении бесплатно, чтобы отвечать на отзывы, обновлять свой профиль и управлять своим объявлением.

Заявите о своем бизнесе

• Панельная станция
• Обзор
• Отзывы
• Вопросы и ответы

The Ultimate Panel Station Review (узнайте всю правду)

Существует много способов заработать деньги в Интернете, и может быть трудно определить, какие возможности являются мошенничеством, а какие из них на самом деле являются законными и реальными способами заработка. .

Один сайт, к которому вы можете присоединиться бесплатно и предположительно заработать дополнительные деньги, принимая участие в опросах, — это ThePanelStation. com.

Но законна ли Panel Station и действительно ли вам платят за быстрые опросы, как она заявляет? Или это мошенничество, от которого стоит держаться подальше?

Позвольте мне сразу сказать, что это не афера, а Panel Station является законной платформой.

Однако то, что это не мошенничество, не означает, что оно автоматически подходит всем. Этот обзор Panel Station поможет вам понять, подходит он вам или нет.

Содержание

1. Что такое Panel Station и что она предлагает?
   • Вариант 1 – Опросы Panel Station
   • Вариант 2 – Лотерея Panel Station
2. Как вы получаете оплату?
3. Можно ли использовать его на мобильном телефоне?
4. Кто может присоединиться к Panel Station?
5. Что делать, если вам нужна поддержка?
6. Окончательный вердикт
7. Как присоединиться к The Panel Station?

Что такое Panel Station и что она предлагает?

Как и большинство сайтов с обзорами рынка, Panel Station использует информацию, предоставленную нами (его пользователями), чтобы помочь своим клиентам в их исследованиях рынка.

Компании платят Panel Station за сбор информации, необходимой им для исследований, например, для улучшения своих услуг или продуктов. Взамен пользователи (вы) получают оплату за ваше время и усилия.

Таким образом, это может быть отличным способом услышать ваше мнение и одновременно получить за это деньги.

Это сайт исключительно для проведения опросов, а это означает, что более или менее единственный способ заработать там деньги — участвовать в опросах.

Это неплохо, так как сайты, которые предлагают только это, часто очень просты в использовании. Итак, давайте немного подробнее рассмотрим, что вы можете ожидать от опросов, которые вы там получите, и как вы в целом можете зарабатывать в качестве участника.

Я сделал видео, которое позволит вам заглянуть внутрь, чтобы вы могли точно увидеть, как это работает. Вы также можете прочитать все подробности под видео:

Рекомендуем: просмотрите лучшие сайты для проведения опросов в вашей стране

Вариант 1 – Опросы с помощью Panel Station их либо на самом веб-сайте, либо через их мобильное приложение (подробнее о приложении позже).

В отличие от многих других сайтов опросов, обзоры которых я делал здесь, на PaidFromSurveys.com, большинство опросов проводится через приложение (подробнее об этом позже).

Опросы обычно длятся 12-15 минут каждый, поэтому заработать баллы можно быстро и легко. Вместо того, чтобы платить вам доллары за опрос, вы зарабатываете баллы за каждый опрос, которые можно обменять на вознаграждения (подробнее о способах выплаты позже).

Обычно вы зарабатываете от 500 до 5000 баллов за опрос, поэтому некоторые опросы оплачиваются очень хорошо, а другие не так хорошо. Поэтому вам просто нужно выбирать опросы, которые вы заполняете с умом, чтобы они стоили вашего времени.

После того, как вы присоединитесь, вы должны пройти несколько коротких опросов профилировщика, чтобы Panel Station могла сопоставить ваши опросы с нужными опросами. Поэтому важно взять их, чтобы начать получать платные опросы.

Однако, даже если вы заполните профилировщик, часто будут появляться опросы, для участия в которых вы не подходите, как и на большинстве других сайтов опросов.

В среднем вы получаете 1-2 опроса в неделю. Это немного по сравнению с самыми высокооплачиваемыми сайтами опросов , но это нормальная сумма для сайта, который предлагает только опросы. Однако это означает, что вам определенно следует подумать о том, чтобы присоединиться к другим сайтам опросов, поскольку только Panel Station не даст вам много возможностей для заработка.

Если вы в конечном итоге не соответствуете тому, что ищет компания в конкретном опросе, и, таким образом, не подходите для участия в опросе (это происходит со всеми более или менее на всех сайтах опросов), вы все равно получите двадцать баллов за ответ на вопрос. опрос, поэтому убедитесь, что вы отвечаете на каждый опрос, даже если вы не уверены, что вы квалифицированы!

20 баллов, конечно, немного, но я лично ценю, когда сайт хотя бы дает небольшое утешительное вознаграждение, когда вы не соответствуете требованиям, так как в противном случае это может быть довольно неприятно.

Иногда вы можете получать дополнительные опросы в виде текстовых сообщений, открыток или электронной почты, если вы разрешили это.

Когда вы регистрируетесь, вы можете, например, разрешить им отправлять вам опросы через WhatsApp, чего я не видел на других сайтах опросов.

Может быть хорошей идеей разрешить им связываться с вами с этими дополнительными опросами, если вы хотите получить доступ к как можно большему количеству опросов. Но если вы не хотите, чтобы с вами связывались, а просто проходите опросы через приложение или сайт, это тоже возможно.

Вы также можете заработать немного больше, обновляя свой профиль и принимая участие в специальных анкетах.

Заполнив профильные опросы, вы не только заработаете немного дополнительных баллов, но также сможете убедиться, что вы будете сопоставлены с опросами, которые подходят вам лучше всего, и, таким образом, у вас больше шансов пройти квалификацию. для опросов, которые вам предлагаются.

Вот что вы можете ожидать от опросов Panel Station. Как я уже говорил, это основной способ заработка здесь. Однако есть еще один способ заработать, если вы готовы рискнуть своим заработком и почувствовать себя удачливым — это лотереи.

Вариант 2. Розыгрыш лотереи Panel Station

Если вам особенно повезет, вы можете использовать свои баллы для участия в ежемесячном розыгрыше лотереи с отличными призами, такими как подарочные карты Amazon. Это, конечно, имеет значение только в том случае, если вы готовы потенциально потерять свой заработок.

Это лотерея, поэтому велики шансы, что вы не выиграете. Но если вам повезет, это может быть способом выиграть отличные дополнительные призы. Если нет, вам, вероятно, лучше просто получить вознаграждение (подробнее о том, как это сделать позже).

Кроме того, ежеквартально проводится розыгрыш главного приза в размере около 275 долларов или утешительного приза в размере около 100 долларов.

Все, что вам нужно сделать, чтобы принять участие в этих ежеквартальных розыгрышах, это принять участие в опросах, отправленных на ваш почтовый ящик. Даже если вас не выбрали для заполнения полного опроса, каждый ответ принимается за участие в ежеквартальном розыгрыше.

Ежеквартальные лотереи — это увлекательный способ потенциально заработать бонусные деньги сверх того, что вы уже заработали, используя баллы.

Я не видел, чтобы многие веб-сайты предлагали лотереи наличными в дополнение к своей модели вознаграждений бесплатно, так что это забавный бонус, который вы просто можете получить! Конечно, ничего не гарантировано, но попробовать никогда не помешает!

Рекомендуем: Посетите лучшие сайты для проведения опросов в вашей стране

Как вы получаете оплату?

Когда вы наберете 3000 очков, вы сможете обменять их на награды Panel Station.

Стоимость баллов Panel Station такова, что 1000 баллов эквивалентны примерно 1,5 долларам США. Это означает, что вы можете получить выплату, как только вы заработаете около 5 долларов, то есть 9.0276 довольно низкий порог выплат .

Наградами являются, например, ваучеры для различных продавцов, от Amazon до Flipkart и других. Вы также можете получить наличные деньги в некоторых странах.

Однако точные вознаграждения, которые вы можете выбрать, будут различаться в зависимости от страны, в которой вы живете. наличными, вы должны пойти на некоторые из сайты PayPal вместо .

PayPal раньше был опцией, но больше не является. Поэтому, если вы видите какую-либо информацию об этом в другом месте, это потому, что они еще не обновили информацию. Так что просто для ясности, поскольку меня часто спрашивали об этом – нет, Panel Station не платит через PayPal .

Обработка ваучеров занимает 6-8 недель, поэтому вам придется запастись терпением в ожидании выплаты. Ваучеры доставляются на ваш адрес электронной почты с PIN-кодом, который вы можете использовать непосредственно на веб-сайте продавца.

Лично я не очень понимаю, что обработка наград должна занимать так много времени. Я знаю, что это нужно для того, чтобы убедиться, что компания, оплачивающая исследование, одобрила его, но по сравнению с некоторыми из быстро оплачиваемых сайтов-опросников , которые выплачиваются в течение нескольких часов, это кажется очень долгим ожиданием.

Однако, как только вы начнете регулярно проходить опросы на Panel Station, награды будут приходить и вам регулярно из-за низкого порога выплат, и тогда вы не заметите ожидания.

Как и на любом другом сайте исследования рынка, вы определенно не разбогатеете, принимая участие в опросах на Panel Station. Вы можете зарабатывать хорошие дополнительные деньги в качестве участника, но вам не следует этого делать, если вы рассчитываете зарабатывать на жизнь этим.

Помните, что вы можете выйти из панели в любое время, но вы не сможете обналичить очки, которые не полностью погашены.

Если вы решите выйти из программы до того, как сможете обменять свои баллы на ваучер, вы ничего не получите взамен. Поэтому не забудьте запланировать его на ожидание, пока вы не погасите свои очки, если вы решите выйти из панели в какой-то момент.

Можно ли использовать его на мобильном телефоне?

На некоторых сайтах опросов может быть очень сложно пройти опрос по телефону. И это может быть здорово, иметь возможность участвовать в опросах по телефону, так как вы можете заработать несколько дополнительных долларов, присматривая за детьми, ожидая, пока будет готов ужин, ожидая автобус и т. д.

Панельная станция , как уже упоминалось, предназначен для простого использования через их мобильное приложение, так как это основной способ прохождения опросов на этой панели, поэтому, если вам нравится возможность проводить опросы где угодно, это отличный вариант.

Приложение Panel Station можно загрузить бесплатно, и его можно использовать как на Android, так и на Apple. Поскольку это приложение, а не веб-сайт, вам не нужно беспокоиться о том, что веб-сайт не загружается должным образом или не совместим с мобильными устройствами.

Кто может присоединиться к Panel Station?

Может быть довольно сложно выяснить, кто может присоединиться к The Panel Station.

Но мне удалось найти некоторую информацию об этом, и на момент обновления этого обзора вы можете присоединиться к Panel Station, только если вы являетесь законным жителем Индии, Бразилии, России, Китая, Мексики, Аргентины, Южной Африки, Индонезии. , Турция, Филиппины, Польша, Южная Корея, Тайвань, Чили, Нигерия, Новая Зеландия, Колумбия, Австралия, Сингапур, Саудовская Аравия, ОАЭ, США, Великобритания или Таиланд

Однако нет гарантии, что они всегда будут принимать новых членов только потому, что вы живете в одной из этих стран. Иногда вы можете столкнуться с тем, что они закрылись для новых участников в этом месяце или что ваш профиль не соответствует тому, что они ищут, и вы не можете присоединиться к ним.

Так что присоединиться может быть немного сложно по сравнению со многими другими сайтами опросов.

Имейте в виду, что в домохозяйстве может быть только один член . Поэтому, если в вашей семье есть несколько человек, которые любят участвовать в платных опросах, вы должны решить, кто будет подавать в суд на Panel Station.

Если к вам присоединятся несколько человек из одной семьи, вы рискуете, что все счета будут закрыты, и вы потеряете свой заработок, поэтому обязательно согласуйте это.

Однако время от времени вы будете получать опросы, предназначенные для определенных членов домохозяйства, например, для подростка в домохозяйстве, мужчин/женщин в домохозяйстве и т. д. В этих случаях вам рекомендуется иметь соответствующие участник ответит на опрос — деньги будут добавлены на ваш счет.

Если вы не можете присоединиться к Panel Station из-за того, что живете не в той стране или кто-то из членов вашей семьи уже является участником, вы можете проверить лучших сайтов для проведения опросов, доступных в вашей стране .

Что делать, если вам нужна поддержка?

Если у вас возникли проблемы с доступом к учетной записи, доступ к устранению неполадок можно получить прямо через мобильное приложение или раздел часто задаваемых вопросов на веб-сайте.

Если у вас есть дополнительные вопросы или вам нужна дополнительная помощь, вы можете связаться с их службой поддержки по электронной почте.

Точный контактный адрес электронной почты зависит от страны, в которой вы живете, поэтому вам необходимо проверить это для вашей конкретной страны. Вы также можете связаться с компанией через их аккаунты в Twitter и Instagram.

Говорят, что вы можете ожидать ответа в течение 24 часов, но я пытался связаться с ними сам, и, честно говоря, меня это не впечатлило.

В некоторых случаях требуется много дней, чтобы получить ответ, и я также не получил ответа вообще. Так что, по моему опыту, их поддержку определенно можно было бы улучшить.

Окончательный вердикт

Панельная станция может быть интересным способом заработать дополнительные деньги через легальную компанию и в то же время быть услышанным. Но это не правильные варианты обследования для всех.

Итак, давайте закончим этот обзор, суммируя плюсы и минусы, чтобы вы могли получить более полное представление, прежде чем решить, для вас это или нет.

Pros:

• имеет удобное приложение
• . Он доступен в нескольких странах
• .

  Панельная станция определенно является законной исследовательской панелью, и она существует уже много лет. Однако у него есть как плюсы, так и минусы.

  Вам не придется беспокоиться о том, что сайт не работает на вашем телефоне, если вы используете их мобильное приложение для заполнения опросов, а The Panel Station Review доступен во многих странах, что является отличным аспектом.

Топ русского инстаграмма: Топ-5 Instagram-блогеров: какие темы самые популярные

10 популярных тревел-блогеров в Instagram и YouTube — Блог Travelpayouts

Антон Птушкин

Впервые его имя прозвучало в travel-шоу «Орел и Решка. Перезагрузка». Антон вёл программу в течение двух сезонов, после чего открыл личный канал на YouTube. Сейчас у канала Антона уже более 5,3 млн подписчиков и более 483 млн просмотров.

Антон показывает красоту природы и архитектуры, интересуется у местных жителей особенностями страны или города. Качество съёмки, постановка кадров и подбор музыки восхищают и вдохновляют на посещение новых стран. Кстати, Антон сам снимает и монтирует видео. 

Самым популярным (на январь 2022 года) на канале Антона стал сюжет о почти идеальной Швейцарии, набравший более 32 млн просмотров. В этом видео блогер рассказывает про инфраструктуру, законы и зарплаты самой нейтральной страны в мире, демонстрирует образ жизни швейцарцев и встречает утро у подножья горы Маттерхорн.

Кроме канала в YouTube Антон ведёт страницы в Instagram, ВКонтакте, Twitter и Facebook. Так что вы можете следить за его путешествиями в любой удобной вам соцсети. 

Эльнар Мансуров — Mishka.travel

Блог Mishka.travel — справочник самостоятельного путешественника, в котором неопытные покорители мира найдут много полезной информации, например о том, как оформить визу или как правильно искать жилье. Но главное — на сайте Эльнара много информации о правилах безопасности в путешествиях, особенно, когда отправляешься в поездку в одиночку. Недаром лозунг Mishka.travel — «Путешествуй с головой!»

Есть и страничка в Instagram: там меньше текста и много прекрасных фотографий, которые манят отправиться в путешествие. 

Леонид Пашковский — «Хочу домой» 

«Хочу домой» — YouTube-канал про путешествия, в которые вы никогда не поедете. Леонид отправляется в самые опасные, неуютные и совершенно не туристические места на Земле и снимает быт людей без прикрас. За его приключениями следят 931 тысяча подписчиков канала.

Особой популярностью пользуется видео «Русский в Шаолинь», которое набрало более 8 млн просмотров за полгода. Леонид погрузился в жизнь известного буддийского монастыря, пообщался с мастером и учениками, начал осваивать кунг-фу и взял интервью у русского парня Лёши, который уже три года изучает кунг-фу в Шаолине. Это видео до сих пор является самым популярным на канале.

В 2018 году Леонид Пашковский стал лучшим travel-блогером по итогам голосования в National Geographic Traveler Awards 2018, а в 2019 году получил такой же титул от Best Blogger Awards. 

Следить за путешествиями бесстрашного блогера можно также в Instagram, ВКонтакте, Facebook. 

Александр Кондрашов

Александр — инвестор, предприниматель и популярный тревел-блогер. Его YouTube-канал собрал уже более 1,5 млн подписчиков, а Александр стал лучшим тревел-блогером по итогам конкурса National Geographic Traveler Awards 2019.

Александр путешествует только в те места, которые ему интересны и помогают узнавать что-то новое и развиваться. Его видеоблог наполнен интересными открытиями из США, Японии, России, африканских и азиатских стран.

Одним из самых популярных выпусков на его канале стало видео про Токио, набравшее 4,9 млн просмотров. Японский город удивляет с самого начала видео: еда, люди на улицах, специфические атрибуты отдыха и развлечений. 

Подписаться на Александра можно также в Instagram, ВКонтакте или Facebook. А ещё можно почитать его книгу «Жизнь в движении. Как добиться успеха, оставаясь собой», чтобы вдохновиться на перемены в жизни.

Виталик и Лиза — «Своим Ходом»

Лиза и Виталик путешествуют вместе с 2011 года. Они пробуют жить в разных странах, рассказывают о впечатлениях, ценах в туристических районах и быте тех, кто давно переехал жить за границу. На сайте ребят можно купить туры.

YouTube-канал «Своим ходом» подкупает простой подачей информации, а Виталик и Лиза очень открытые и общаются со зрителями, как с давними друзьями. Сейчас на канале 442 тысячи подписчиков. 

Одним из самых популярных стало видео «Русские в США», в котором ребята рассказали о жизни и отдыхе в Майами, Новом Орлеане и Орландо.

Следить за путешествиями Виталика и Лизы можно также в Instagram, ВКонтакте, Facebook и на Одноклассниках. Ребята тепло общаются с подписчиками, отвечают на вопросы и делятся полезной информацией, например, про фото- и видеотехнику, которую используют. 

Ира&Спейс

Блог Ирины Голдман в Instargam не только о путешествиях, но и вообще о жизни. Ирина делится переживаниями, рассказами о друзьях и советами. Её страничка с душевными и атмосферными фотографиями и интересными текстами вдохновляет с первой минуты, и вы наверняка надолго задержитесь в подписчиках. 

И, конечно, очаровывает вторая героиня блога — хаски по кличке Спейс, которая часто появляется на снимках рядом со своей хозяйкой и тоже делится своим мудрым взглядом на этот мир.

Ирина успела поработать редактором в журнале Cosmo и сейчас открыла свою онлайн-школу, в которой учит писать тексты. 

Богдан Булычёв — «Про путешествия»

У этого YouTube-канала нетипичный контент — автор рассказывает про автопутешествия.  

Вместе со своей командой Булычёв участвовал в нескольких экспедициях по русской Арктике, и продемонстрировал, в каких тяжелых условиях живут и работают местные жители на Таймыре, Чукотке и Колыме. Самый популярный на канале выпуск о жизни чукотского оленевода-отшельника в самой восточной точке нашей страны собрал более 4,8 млн просмотров.

«Про путешествия» — канал не только об экспедициях и автомобилях, но и о жизни, мотивации, приключениях и человечности. Подписаться на Богдана Булычёва можно также в Instagram, TikTok, Facebook и ВКонтакте.

Миша Ронкаинен — «Поехавший»

Как говорит сам Миша, у него напрочь отсутствует инстинкт самосохранения, поэтому он частенько выбирает для своих путешествий места поопаснее и показывает жизнь там, как она есть. Он побывал Йемене, КНДР, Афганистане, Донецке, Луганске, Узбекистане, Таджикистане, Сомали, Судане, Ливии, Антарктиде, — всего в списке сейчас 114 стран, и он не думает останавливаться. 

Не всем придутся по душе жизненные видео «Поехавшего», а кому-то, напротив, близок такой немного сумасшедший и реалистичный контент. Самыми популярными к январю 2022 года стали видео про Афганистан, Японию и Иерусалим. 

Что интересно, выпуск про Минск, который вышел в декабре 2019 года Миша снял совместно с Леонидом Пашковским, таким же любителем опасных путешествий, который сейчас живёт в Минске и нежно любит свой город.

Фотографии из путешествий можно посмотреть в Instagram, а на странице «Поехавшего» ВКонтакте — поживиться лайфхаками для путешественников.

Ксения Марченко

Ксения — яркий Instagram-блогер и идейный вдохновитель проекта авторских туров по всему миру Neverbored travel. Профиль @Ksu_hin девушка завела семь лет назад, когда она работала стюардессой и переехала в Дубай. Сначала Инстаграм Ксении наполняли рабочие будни авиакомпании и взгляд на путешествия с другой стороны.

С 2018 года Ксения Марченко и её партнёры создали проект, предоставляющий готовые групповые туры, в основном ориентированные на девушек (мужские и совместные туры также присутствуют).  На сайте Neverbored world можно посмотреть анонсы туров и почитать отчёты по прошедшим мероприятиям.

Посмотреть на мир глазами Ksu_hin можно и в её Telegram-канале, где она делится фотографиями, мыслями и полезными советами. 

Миша Кирсанов — Kung Fu Trip

Молодой, но уже опытный блогер Миша Кирсанов, рассказывает подписчикам про путешествия в «стиле Кунг-Фу»: своими руками он разбивает мифы о сложности и дороговизне поездок по миру. Миша делится секретами экономных, но разумных путешествий в соцсетях и ведёт курсы и вебинары, которые помогают спланировать отпуск и провести его с комфортом и положительными эмоциями.

Самая большая аудитория собралась на странице Kung Fu Trip во Вконтакте. Там можно поживиться выгодными предложениями от транспортных компаний, банков, магазинов, а также следить за анонсами новых роликов. 

У YouTube-канала Михаила пока 28 тысяч подписчиков, хотя полезной информации много: о выгодных ценах, каршеринге, каучсерфинге и так далее. Видео для новичков, о том, как вести себя в аэропорту, набрало более 183 тысяч просмотров. Если вдруг вы никогда не летали, то вам наверняка будет полезно посмотреть о правилах регистрации и посадки на рейс, а также правилах поведения в аэропорту. А самым популярным на к маю 2021 года стало видео о путешествии по Грузии и о том, как получить от поездки все самое лучшее без лишних затрат.

Также на Kung Fu Trip можно подписаться в Telegram и Instagram.

Интересно узнать, на каких блогеров вы подписаны и за чьим контентом следите с особым интересом. Рассказывайте в комментариях!

что происходит с охватами у блогеров и брендов после блокировки

Инстаграм* спустя 8 месяцев после блокировки начал расти? Исследование охватов, активных пользователей и вовлеченности

20 мин на чтение

30.11.2022

Мы посмотрели, как за восемь месяцев после блокировки изменились охваты постов, Stories и активности у блогеров и брендов. Выяснили, что стало с показателями реакций, RR и ERR. Для исследования разбили блогеров и компании на сегменты по числу аудитории на основании 62 тысячи аккаунтов. Также обновили данные за предыдущие месяцы, так как на посты еще «добежали» охваты. Исследование прокомментировали эксперты в SMM — Алексей Ткачук (Dnative) и Андрей Паршенин (Panda Digital).

Блогеры

Бренды

Данные в графиках по охватам постов, Reach Rate, Engagement Rate Reach и количеству реакций еще будут добираться.

Статистика Instagram

Подключить LiveDune

с понятными выводами и советами —— по продвижению аккаунта

в Instagram с понятными выводами и советами —— по продвижению аккаунта

в соцсетях быстро и ничего не забыть можно в LiveDune.

Бесплатный —— экспресс-аудит вашего аккаунта: в Instagram

Более 50 метрик для анализа аккаунта

И это далеко не все

7 дней бесплатно

Экспресс-аудит с понятными выводами и советами по продвижению аккаунта.

Прирост подписчиков за любой период.

Подписки/отписки в динамике.

Статистика постов в вашем аккаунте или у конкурента (топ постов, длина текста, оценки, формат и др.)

Вовлеченность в двух метриках (ER, ERR).

Анализ аудитории: кто ваши текущие подписчики, откуда пришли новые, когда они бывают онлайн и др.

Анализ эффективности хэштегов.

Блогеры

Методология

Динамика охватов Stories у блогеров

Краткие выводы: да, падать было просто и быстро, а восстанавливаться мучительно больно. Буквально за пару недель российский сегмент Инстаграм* остался на 70% от своих январских показателей. Когда все думали, что плато наступило в мае, случился новый виток блокировок сервисов VPN. Поэтому июнь показал небольшой спад охватов, но во всех категориях. Зато июль точно дал понять, кто готов оставаться в запрещенной соцсети. А вот август задал классную тенденцию к росту. Да, понемногу, на 3-5%, да, сначала в маленьких аккаунтах. Но в последующие месяцы эта тенденция только усилилась. К концу октября мы видим постепенный уверенный рост в 80% категорий. Тот факт, что охваты в первую очередь стали возвращаться к маленьким аккаунтам, говорит о том, что Инстаграм* сейчас становится более ламповым, с нанопосиделками в небольших бложиках.

Также мы подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средние охваты для каждой категории и отметить, как они изменились по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Больше всего охваты в stories потеряли крупные аккаунты, у наноблогеров картина выглядит немного поприятнее.

Динамика охватов постов у блогеров

Краткие выводы: с охватами постов чуда не случилось и, скорее всего, не случится. Относительно января, потери почти во всех категориях уже к июлю достигли 50%. От месяца к месяцу мы наблюдали тенденцию к снижению. В августе увидели небольшой рост, а затем снова падение. Прогнозируем, что эта ситуация сохранится и до конца года.

Также мы подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средние охваты для каждой категории и отметить, как они изменились по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Аналогично охватам по Stories, в постах также видна тенденция к снижению охватов постов блогеров. Коснулась она всех без исключения. Если, относительно января к октябрю, большинство категорий просели чуть ли не наполовину, то в соотношении охватов февраля-октября мы видим потери в среднем от 35% до 45%. Это отображено максимально наглядно на детальном графике изменения показателей охватов постов у блогеров. Лучше всех выглядит категория 300000-399999 подписчиков, она потеряла треть своих охватов.

Смотреть охваты в своем аккаунте

Динамика активных пользователей у блогеров

Краткие выводы: мы наблюдали плато среди активных пользователей уже к апрелю: количество активно постящих блогеров устаканилось и оставалось неизменным до начала октября. Однако спустя пять месяцев, количество активных пользователей внезапно начало снижаться. Вероятно, на это могли повлиять события 21 сентября и миграция населения. Релоциловавшиеся россияне могли быть как раз в той категории, кто в России не ленился включать vpn, чтобы заходить в Инстаграм*.

Динамика реакций у блогеров

Это новый показатель, который мы начали анализировать, начиная с этого исследования. Поэтому все данные по месяцам здесь будут опубликованы впервые. Динамика реакций у блогеров показывает, как менялось количество лайков, комментариев и сохранений в Инстаграм* с января по октябрь.

Краткие выводы: этот показатель перекликается с охватами постов. Охваты меньше = реакций тоже меньше. В июле падение замедлилось, а в августе во всех категориях даже наблюдался рост. Интересно, что в сентябре количество реакций снизилось, а в октябре вернулось к своим апрельским показателям. Несмотря на то, что количество активных блогеров в октябре упало, реакции выросли. То есть контента стало чуточку меньше, но реагирующая аудитория никуда не делась — остаются самые преданные фанаты.

Динамика соотношения среднего охвата постов к подписчикам у блогеров (Reach Rate)

Reach Rate (RR) — показывает соотношение среднего охвата постов к подписчикам за выбранный период. Этот показатель помогает понять, до какой части пользователей Инстаграм* удалось достучаться.

Краткие выводы: RR снизился и это было предсказуемо. Охваты постов упали, подписчики в аккаунтах, скорее всего, просто перестали заходить и висят в них мертвыми душами, влияя в целом на статистику. Такую картину мы будем наблюдать еще какое-то время, пока забросившие запрещенную соцсеть, не вернутся в нее, но надежд на это мало.

Чтобы прочувствовать всю боль, мы подготовили графики, на которых можно увидеть средний Reach Rate для каждой категории и где можно рассмотреть более детальное процентное изменение RR в октябре, относительно февраля:

Как мы видим, соотношение среднего охвата постов к подписчикам у блогеров упало как минимум на треть, от февральских значений к октябрю 2022 года. У части категорий показатель RR упал практически наполовину. Лучше всего обстоят дела у категорий в начале и конце графика.

Динамика уровня вовлеченности подписчиков (ERR) у блогеров

ERR — коэффициент вовлеченности по охвату. Эта метрика показывает, сколько людей из тех, что увидели пост, взаимодействовали с ним: комментировали, ставили лайки, делали репосты.

Краткие выводы: самый заметный рост, относительно января, наблюдается в сентябре. Некоторые категории не только не потеряли вовлеченность, но даже приобрели до 20% к январским показателям. Поскольку ERR ― это показатель основанный на охвате, а не на количестве подписчиков, то вывод простой: те, кто остался в Инстаграм*, проявляют бОльшую вовлеченность к контенту блогеров. Они не просто листают ленту, а реагируют на то, что им попадается, особенно на контент небольших аккаунтов.

По этому показателю мы также подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средний ERR для каждой категории и отметить, как он изменился по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Коэффициент вовлеченности по охвату в октябре превысил значения февраля в 27 категориях, самый значительный прирост наблюдаем у макроблогеров. Это означает, что число людей, увидевших пост, куда активнее взаимодействовали с ним, чем раньше. У нескольких категорий ERR снизился, но незначительно.

В целом, группы микроблогеров до 20 тысяч подписчиков преимущественно показали прирост показателя. Что нельзя сказать о микроблогерах, который были фаворитами предыдущие месяцы.

Выводы от Андрея Паршенина

Основатель коммуникационного агентства Panda Digital

“

Как бы не пытались похоронить Instagram — он живее всех живых. И уже очевидно, что в ближайшие годы его не заменит ни один из российских аналогов, которые нам так явно пытаются навязать.

Даже при падении в 50%, которого за 8 месяцев так и не случилось, в Instagram останется порядка 40 млн российских пользователей. Кстати, последние данные по аудитории до блокировки раскрывал глава Instagram.

После сезона отпусков, мы видим местами рост и он был бы сильнее по другим показателям, но мобилизация 21 сентября вернула состояние людей февраля/марта, в этот период людям явно не до брендов и не до контента в целом. Интересно будет увидеть показатели двух последних месяцев, но если ничего не случится, что снова шокирует людей, мы ожидаем увидеть рост большего количества показателей.

Что делать бизнесу со всем этим? Если бренды до сих пор занимают выжидательную позицию, то прошло 8 месяцев и видно, что сейчас с аудиторией. Она есть а значит стоит с ней работать. Это гораздо эффективнее, чем экспериментировать с новыми площадками, которые не набрали и десятой части того, что можно получить в Instagram.

Бренды

Методология

Динамика охватов Stories у брендов

Краткие выводы: после сильных падений охватов в апреле, снижение в остальные месяцы выглядело не таким заметным. Конечно, относительно января, просели бренды из всех категорий, но показатели в июне и июле выглядели практически идентичными, а значит, мы наблюдали тенденцию к стабилизации ситуации. К октябрю большинство категорий улучшили свои показатели по сравнению с летом, вероятно, сказалось возвращение пользователей из отпусков. Однако в октябре ситуация вновь начала ухудшаться.

Также мы подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средние охваты для каждой категории и отметить, как они изменились по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Единственная категория, которая практически удержала охваты Stories с начала года к октябрю — 40000-44999: минус 3%. Все остальные упали от 20% до 45%, сильнее всего несколько категорий: от 45000 подписчиков и середина списка.

Динамика охватов постов у брендов

Краткие выводы: в отличие от постов блогеров, посты компаний набирают еще меньшие охваты. Падение относительно января ― больше 50%. Пока продолжаем наблюдать тенденцию к стабильному снижению во всех категориях.

Также мы подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средние охваты для каждой категории и отметить, как они изменились по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Ситуация с охватами постов к осени стала еще хуже чем у Stories. Падение во всех категориях составило 30-55%.

Посмотреть охваты в своих аккаунтах

Динамика активных пользователей у брендов

Краткие выводы: после объявления о блокировке, аккаунты брендов затаились. В апреле во всех категориях, кроме самых маленьких, количество активных пользователей постепенно снижалось. Однако уже в мае ситуация начала стабилизироваться. К июлю бренды стали возвращаться к постингу. Не все и не сразу, но наметилась тенденция на рост. Но осенью вновь началась просадка и к октябрю она только усилилась. Возможно, активные пользователи ушли в отпуска и так и не вернулись в соцсеть.

Динамика реакций у брендов

Динамика реакций у брендов показывает как менялось количество лайков, комментариев и сохранений в Инстаграм* с января по октябрь.

Краткие выводы: относительно января, к июлю стали меньше лайкать, комментировать и сохранять контент брендов во всех категориях. Потери в среднем составляют 35-40%. Оно и понятно: пользователей в соцсети стало меньше, а те, кто остался, не всегда включают VPN ради того, чтобы полайкать аккаунты компаний. Казалось, что летом показатель достиг дна, но в сентябре снизу постучались и потери стали еще ощутимее до 40-50%. Настоящим чудом будет, если к Новому году число реакций вернется хотя бы к мартовскому значению.

Динамика соотношения среднего охвата постов к подписчикам у брендов (Reach Rate)

Reach Rate (RR) — показывает соотношение среднего охвата постов к подписчикам за выбранный период. Этот показатель помогает понять, до какой части пользователей Инстаграм* удалось достучаться.

Краткие выводы: также как и в аккаунтов блогеров, снижение RR было предсказуемо и углубляется с каждым месяцем. И если в июле за более крупными аккаунтами компаний еще продолжали следить, а блоги с небольшим числом подписчиков были в сильной просадке, то к октябрю ситуация стала меняться с точной наоборот — позиции последних начали укрепляться, а часть категорий «крупняков» показывает худший результат в этом году. Возможно крупные бренды летом смогли переманить часть аудитории у более мелких или ушедших, из запрещенной сети, брендов, но к осени потеряла этот улов.

Также мы подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средний Reach Rate для каждой категории и отметить, как он изменился по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

Все, кроме одной категории показали снижение Reach Rate в среднем на 45% и это ожидаемо, так как часть подписчиков просто перестали заходить в соцсеть. Только категория с 40000-44999 подписчиков упала всего лишь на 18%. В нынешних реалиях – это хвала и уважение.

Динамика уровня вовлеченности подписчиков (ERR) у брендов

ERR — коэффициент вовлеченности по охвату. Данная метрика показывает, сколько людей из тех, что увидели пост, взаимодействовали с ним: комментировали, ставили лайки, делали репосты.

Краткие выводы: относительно января к июлю, у большей части категорий коэффициент вовлеченности вырос. Поскольку ERR ― это показатель основанный на охвате, а не на количестве подписчиков, то вывод здесь такой же, как и у блогеров: те, кто остался в Инстаграм*, проявляют бОльшую вовлеченность к контенту. Они не просто листают ленту, но и реагируют на то, что им попадается, особенно на контент небольших аккаунтов. Осенью эта тенденция проявилась только ярче и категории с небольшим числом подписчиков вызывают куда больший интерес, чем блоги раскрученных брендов.

По этому показателю мы также подготовили дополнительные графики, на которых можно увидеть средний ERR для каждой категории и отметить, как он изменился по сравнению с февралем, когда еще не было объявлено о блокировке Инстаграм*.

В большинстве категорий наблюдается рост, возможно, потому что в соцсети осталась наиболее лояльная аудитория, которая не скупится на реакции. Но у 12 категорий, преимущественно с бОльшим количеством подписчиков, есть и регресс, скорее всего, это связано с тем, что контент не отвечает интересам подписчиков. В этом случае рекомендуется проставить рубрики контента, найти аутсайдеров и искоренить их из контент-плана.

Выводы от Алексея Ткачука

Маркетолог, SMM-стратег и создатель блога про SMM Dnative

“

У меня нет сомнений, что Instagram в России продолжит жить. Ровно как и нет сомнений в том, что ни один из Insta-клонов не сможет его заменить.

Мы уже давно вышли на некое подобие «плато», когда все, кто не хотел заморачиваться с VPN, перестали сюда заходить, а все, кому площадка нужна — продолжили ей пользоваться.

На охваты влияет безумное количество факторов: постоянные эксперименты Instagram с самой лентой, рост конкуренции за внимание, сезонность. Засилье рекомендаций и Reels никак не помогает стабильным охватам постов.

Я помню исследование ещё от 2020 года, когда всего за один месяц количество Stories выросло на 10% на выборке из 8 тысяч аккаунтов, и средний охват упал на 1,5%.

Половина аудитории осталась, немного снизилась активность, что компенсирует охваты тех, кто продолжает публиковать. Бросать аккаунты точно не стоит, только если вам не запрещают вести Instagram юристы. А они запрещают.

Участвовать в исследовании

*Meta и ее продукты Facebook и Instagram, признаны экстремистской организацией в России.

Поделиться исследованием:

Популярные статьи

≈ 13 мин на чтение     Wednesday, March 9

Интернет-маркетинг, smm и блогинг. Что делать прямо сейчас?

Как SMM-специалисты строят работу после блокировки Facebook в России.

≈ 12 мин на чтение    Tuesday, March 15

Статистика сообщества во Вконтакте: где смотреть, как анализировать в 2022

Как посмотреть статистику сообществ во ВКонтакте, какие данные можно подтянуть и что означает каждая метрика.

≈ 9 мин на чтение     Monday, March 21

Легкой прогулки не будет: почему переход из Instagram во ВКонтакте обернется большим разочарованием

ВКонтакте пророчат замену Instagram. Но потянет ли он? Ренат Янбеков, CEO NÉRPA agency, ответил на вопросы LiveDune и честно объяснил, почему нас ждет величайшее разочарование.​

≈ 6 мин на чтение    Thursday, September 1

Какие форматы постов в Инстаграм* работают лучше в 2022

Провели исследование на выборке 5 млн постов, чтобы понять, какие посты работают эффективнее в Инстаграм* в этом году.

Маркетинговые продукты LiveDune — 7 дней бесплатно

Наши продукты помогают оптимизировать работу в соцсетях и улучшать аккаунты с помощью глубокой аналитики

Анализ своих и чужих аккаунтов по 50+ метрикам в 6 соцсетях.

Статистика аккаунтов

Оптимизация обработки сообщений: операторы, статистика, теги и др.

Директ Инстаграм

Автоматические отчеты по 6 соцсетям. Выгрузка в PDF, Excel, Google Slides.

Отчеты

Контроль за прогрессом выполнения KPI для аккаунтов Инстаграм.

Аудит Инстаграм аккаунтов с понятными выводами и советами.

Экспресс-аудит

Поможем отобрать «чистых» блогеров для эффективного сотрудничества.

Проверка блогеров

Топ-1000 лидеров мнений в Instagram в России

Топ-лидеров мнений в Instagram в России

Маркетинг влияния в Instagram постоянно растет на протяжении многих лет благодаря армии создателей, пытающихся создать свой бренд в России и других странах. Но задумывались ли вы когда-нибудь, кто самый влиятельный инстаграммер в России? Давайте посмотрим на аккаунты Instagram с наибольшим количеством подписчиков и самой высокой вовлеченностью.

Мы собрали наш список самых влиятельных лиц в Instagram в России, который содержит профили из разных ниш, таких как архитектура, одежда, юмор, кино, технологии и многое другое.

Познакомьтесь с тремя самыми популярными влиятельными лицами в России

На сегодняшний день самым популярным влиятельным лицом из России является Кайли с 379,8 миллионами подписчиков. У Кайли 12,7 млн ​​подписчиков в России. Вы найдете сообщения, связанные с модой, в профиле @kyliejenner.

Селена Гомес заняла второе место в рейтинге самых популярных инфлюенсеров в Instagram в России. Общая аудитория аккаунта @selenagomez составляет 374,1 млн подписчиков, в том числе 21,6 млн подписчиков из России. Селена Гомес производит контент, связанный с фотографией. @kimkardashian — третья по популярности учетная запись в Instagram. Мировая аудитория Ким Кардашьян насчитывает 345,1 млн подписчиков. В то же время количество подписчиков Ким Кардашьян в России составляет 33,3 миллиона подписчиков.

Найдите другие влиятельные профили Instagram из России в нашей самой популярной таблице лидеров авторов. Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать качественных создателей для своей предстоящей кампании, проверьте наш рейтинг в Instagram по странам и найдите лучших авторитетов в области музыки, животных, дизайна или других ниш. Вы можете выбрать другое место, чтобы увидеть там наиболее влиятельных авторов.

Часто задаваемые вопросы: Рейтинг лучших аккаунтов Instagram в России

Предположим, вы хотите узнать, кто является самым популярным аккаунтом Instagram в Аргентине, и быть в курсе самых популярных аккаунтов в той же области. В этом случае вы можете легко сделать это с помощью нашего инструмента Influencer Discovery — бесплатной базы данных с более чем 50,5 миллионами влиятельных лиц. В настоящее время самым популярным аккаунтом в Instagram в России является @kyliejenner.

Точно так же предположим, что вы хотите узнать, у какого блогера больше всего подписчиков, или найти самого популярного инфлюенсера в Instagram в Аргентине. В этом случае инструмент Influencer Discovery может предоставить вам подробный отчет о каждом влиятельном человеке в Instagram. На данный момент самым популярным инфлюенсером в Instagram в России является @kyliejenner. У него 379,8 млн подписчиков.

Чтобы ответить на этот вопрос, вам следует конкретно указать самых влиятельных лиц и узнать их цены. На доход инфлюенсера влияют различные факторы: количество подписчиков, их местонахождение, их целевая аудитория, дополнительные каналы дохода и т. д.

Однако вы можете использовать наш бесплатный калькулятор денег в Instagram, чтобы понять, сколько вы должны потратить на влиятельного человека. Уже одно это даст вам краткое представление о том, сколько денег зарабатывают влиятельные лица. Как правило, ведущие влиятельные лица Instagram в США, у которых от 1 до 5 миллионов подписчиков, могут начинать цитировать от 10 000 до 500 000 долларов за спонсируемый пост. Однако это лишь грубые оценки. Каждый влиятельный человек должен обрабатываться в индивидуальном порядке.

Есть два подхода к поиску лидеров мнений в Instagram.

Во-первых, вы можете бродить по мобильному или веб-приложению Instagram в поисках подходящего и подходящего лидера мнений в США в течение нескольких часов, связаться с ним и дождаться его ответа.

Или вы можете напрямую просмотреть огромную базу данных создателей контента, узнать, у кого из них самый высокий уровень вовлеченности, узнать информацию об их целевой аудитории и выбрать наиболее подходящего кандидата.

Допустим, второй вариант вам подходит больше. В этом случае мы советуем вам попробовать наш инструмент Influencer Discovery, который может фильтровать миллионы влиятельных лиц по их местонахождению, размеру, возрасту и полу.

Топ-200 влиятельных лиц Instagram в России в феврале 2023 года

24

опекун
мужчина

Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж путешествовать фотография семья Стиль жизни мода игры

7,9К

5,4М

7,88К

0,5%

Бесплатный отчет

43

серовский
мужской

семья Стиль жизни Здоровье, спорт и фитнес

1,7 тыс.

3,4 млн.

1,69К

2,7%

Бесплатный отчет

52

пара
женщина

фотография семья Красота и макияж мода путешествовать Стиль жизни еда Здоровье, спорт и фитнес

5,1К

2,8М

5,07К

1,6%

Бесплатный отчет

79

Шахрам_Гиясов

еда Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография развлечение Ремесло/сделай сам

0,9К

2,1М

0,95К

0,8%

Бесплатный отчет

92

сашазверева
кобель

развлечение Красота и макияж Здоровье, спорт и фитнес

7. 1К

1,9М

7,07К

3,3%

Бесплатный отчет

95

миллиардженщинаофициальная
марка

развлечение еда Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография Ремесло/сделай сам

10,7К

1,8М

10,72К

0,5%

Бесплатный отчет

104

лолаахмедова
женщина

Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография развлечение Ремесло/сделай сам семья

207

1,6М

207

0,1%

Бесплатный отчет

112

jamie_villamor
мужчина

развлечение Здоровье, спорт и фитнес путешествовать фотография семья Стиль жизни Красота и макияж мода

1,4К

1,5М

1,41К

2%

Бесплатный отчет

113

artem_klyushin
мужской

еда Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография игры развлечение

1,8К

1,5М

1,81К

10,5%

Бесплатный отчет

115

наэль_абу_алтин

Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография развлечение Ремесло/сделай сам семья

36,4К

1,5М

36,44К

1%

Бесплатный отчет

122

текириалайф

развлечение Здоровье, спорт и фитнес игры Красота и макияж мода путешествовать фотография Ремесло/сделай сам

576

1,3 млн

576

1,7%

Бесплатный отчет

124

татьяна навка
женщина

Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография развлечение Ремесло/сделай сам семья

2,8К

1,3М

2,77К

1,8%

Бесплатный отчет

140

юсиф_ейвазов_официальный

семья еда Здоровье, спорт и фитнес Красота и макияж мода путешествовать фотография развлечение

1,8К

1,2М

1,80К

1,9%

Бесплатный отчет

151

rena_callist
женщина

путешествовать фотография развлечение семья Стиль жизни технологии

516

1.

Договор подряда на: ГК РФ Статья 702. Договор подряда \ КонсультантПлюс

Договор подряда на выполнение строительных работ – версия от 2022 года

на выполнение строительных работ

г.

«» 2022 г.

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ОПРЕДЕЛЕНИЯ

1.1. Понятия, применяемые в настоящем Договоре, означают следующее:

1.1.1.Стороны– Заказчик и Подрядчик.

1.1.2.Объект– помещение Заказчика.

1.1.3.Договор подряда, именуемый в дальнейшем «Договор»– настоящий документ, включающий все содержащиеся в нем гарантии, приложения, подписанные Заказчиком и Подрядчиком, дополнения и изменения к нему, которые могут быть подписаны Сторонами, в т.ч. в период выполнения работ.

1. 1.4.Строительная площадка– территория или помещение, необходимая для выполнения строительных работ по настоящему Договору, расположенная по адресу: .

1.1.5.Работы– комплекс ремонтных работ, подлежащих выполнению Подрядчиком в соответствии с условиями Договора и сданных по Акту сдачи-приемки выполненных работ по Договору.

1.1.6.Одобрение– подтверждение в письменной форме, сделанное Заказчиком (или Подрядчиком).

1.1.7.Акт сдачи-приемки выполненных работ по Договору– документ, подтверждающий выполнение (сдачу-приемку) Подрядчиком Работ и приемку Объекта (или его части) Заказчиком.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательство выполнить строительные работы на объекте Заказчика в соответствии с разработанной проектно-технической и сметной документацией, утвержденной Заказчиком.

2.2. Конкретные виды и объемы выполняемых работ определяются Приложениями (Сметами) к настоящему Договору.

2.3. Работы должны выполняться в соответствии со строительными нормами и правилами, соблюдением Правил техники безопасности при проведении СМР и требований Арендодателя.

3. СТОИМОСТЬ РАБОТ

3.1.Общая стоимость работ по объекту указывается в Приложениях (Сметах), являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора.

3.2. Общая стоимость работ может быть изменена по согласованию Сторон в следующих случаях:

• при увеличении или уменьшении объемов и видов работ, включенных в Приложения (Сметы) к настоящему Договору;
• при изменении характера, качества или вида указанной работы;
• при изменении порядка налогообложения в РФ после заключения Договора, в частности введения новых налогов и других сборов, их отмены или изменения размеров, действующих на день подписания Договора.

3.3. Если такие изменения повлияют на стоимость или срок завершения работ, то Подрядчик приступает к их выполнению только после подписания Сторонами соответствующего Дополнительного соглашения к настоящему Договору, становящегося с момента подписания неотъемлемой частью настоящего Договора.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПОДРЯДЧИКА

4. 1. Подрядчик обязуется:

4.1.1. Выполнить Работы со сдачей Заказчику в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

4.1.2. Нести ответственность за безопасные условия труда, выполнение противопожарных мероприятий на объекте и способы проведения работ на объекте. За ущерб, причиненный в ходе работ третьим лицам, Подрядчик несет ответственность в случае, если ущерб нанесен по его вине.

4.1.3. Относиться к информации, передаваемой ему Заказчиком, как к конфиденциальной.

4.1.4. Исполнять полученные в ходе выполнения работ указания Заказчика, если они не противоречат условиям Договора.

4.1.5. В течение дней с даты подписания настоящего Договора назначить уполномоченного представителя Подрядчика и в письменной форме сообщить об этом Заказчику, указав полный объем предоставленных ему полномочий.

4.1.6. За свой счет, своими силами и средствами осуществлять приемку, разгрузку, складирование строительной техники, оборудования для производства Подрядчиком работ.

4.1.7. Ежедневно осуществлять в процессе выполнения работ и по окончании работ уборку строительной площадки от строительного мусора.

4.1.8. Перед сдачей объекта под монтаж оборудования вывезти принадлежащие Подрядчику материалы, инструменты и оборудование, убрать строительный мусор.

4.2. Подрядчик имеет право при согласовании с Заказчиком привлекать для выполнения работ по Договору третьих лиц. При этом Подрядчик несет перед Заказчиком всю ответственность за выполнение третьими лицами условий Договора.

4.3. Подрядчик обязан немедленно предупредить Заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении: непригодности или недоброкачественности предоставленных Заказчиком материалов, оборудования или технической документации; иных, не зависящих от Подрядчика обстоятельств, которые грозят годности, прочности, надежности или качеству результатов выполняемой работы, либо создают невозможность ее завершения в срок.

4.4. Подрядчик обязан заключить договор на страхование своей профессиональной ответственности на период производства строительных работ.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

5.1. Заказчик обязуется:

5.1.1. Передать Подрядчику помещение, пригодное для производства строительных работ, по Акту.

5.1.2. Заказчик обязан в случаях, в объеме и в порядке, предусмотренных настоящим Договором, оказывать Подрядчику содействие в выполнении работы.

5.1.3. Осуществлять платежи и приемку выполненных работ в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

5.2. Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество выполняемых Подрядчиком работ, не вмешиваясь при этом в оперативную деятельность. При обнаружении существенных недостатков Заказчик имеет право остановить работу до их устранения. Данный факт фиксируется в журнале работ.

5.3. Заказчик вправе по согласованию с Подрядчиком в счет стоимости работ приобретать необходимое оборудование и материалы. При этом цена работ, подлежащая уплате Подрядчику, уменьшается на предусмотренную Сметой стоимость приобретенного оборудования и материалов.

5.4. Заказчик в период действия настоящего Договора вправе привлекать для выполнения работ, предусмотренных настоящим Договором, иных лиц, кроме Подрядчика, в случае, если Подрядчик выполняет работу с ненадлежащим качеством или задержками, с возложением всех расходов, связанных с привлечением третьих лиц, на Подрядчика.

5.5. В случае, указанном в п.5.4 настоящего Договора, Заказчик в течение рабочих дней с момента заключения Договора с другой подрядной организацией, направляет Подрядчику письменное требование и счет на оплату всех расходов, связанных с привлечением третьих лиц. Счет должен быть оплачен Подрядчиком в -дневный срок с момента его получения.

6. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

6.1. Подрядчик приступает к выполнению работ в течение рабочих дней после перечисления Заказчиком аванса на его расчетный счет.

6.2. Срок выполнения и окончания работ по Приложениям (Сметам) определяется Календарным графиком.

6.3. В случае остановки работ или простоя не по вине Подрядчика составляется двусторонний Акт и сроки производства работ корректируются Сторонами пропорционально времени простоя.

7. УСЛОВИЯ ПЛАТЕЖЕЙ И РАСЧЕТОВ

7.1. Платежи по Приложениям (Сметам) осуществляются в следующем порядке:

7.1.1. Заказчик выплачивает Подрядчику аванс для закупки и завоза материалов в размере % от общей стоимости работ по Приложениям (Сметам) не позднее банковских дней с момента получения выставленного Подрядчиком счета.

7.1.2. Следующие этапы оплаты (в случае выполнения работ свыше одного месяца): производятся согласно актов выполненных работ по Приложениям (Сметам) с зачетом оплаченного % аванса.

7.1.3. Окончательный платеж оставшийся от стоимости работ по Приложениям (Сметам) Заказчик оплачивает в течение банковских дней со дня подписания Сторонами Акта сдачи-приемки помещения в эксплуатацию.

7.2. Обязательства Заказчика по оплате считаются исполненными с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.

7.3. В случае досрочного выполнения Подрядчиком работ Заказчик может досрочно принять и оплатить работы.

8. ПРОИЗВОДСТВО И ПРИЕМКА РАБОТ

8. 1. Подрядчик перед началом работ принимает от Заказчика помещение по Акту с указанием (при наличии) выполненных работ или смонтированного инженерного оборудования другой подрядной организацией.

8.2. Подрядчик совместно с Заказчиком оформляет допуск своего рабочего персонала на объект в соответствии с требованиями Арендодателя и его технических служб.

8.3. Заказчик назначает на объекте своего представителя, который от имени Заказчика совместно с Подрядчиком оформляет Акты на выполненные скрытые работы и решает вопросы, возникающие в ходе производства работ. Уполномоченный Заказчиком представитель имеет право беспрепятственного доступа ко всем видам работ в течение всего периода их выполнения и в любое время их производства.

8.4. Подрядчик самостоятельно организует производство работ на объекте в соответствии со сроками, определенным Календарным планом к Приложениям (Сметам).

8.5. С момента начала работ и до их завершения Подрядчик ведет журнал производства работ, в котором ведется фиксация фактов и обстоятельств, связанных с производством работ и имеющих значение для взаимоотношений Сторон (дата начала и окончания работ, сообщения об осмотре и принятии работ (в т. ч. и скрытых) и согласованиях проектно-технических решений с Заказчиком).Если Заказчик не удовлетворен ходом и качеством работ или записями Подрядчика, то он излагает свое мнение в журнале производства работ. Подрядчик обязуется в трехдневный срок принять меры к устранению недостатков, указанных Заказчиком в журнале работ.

8.6. При производстве и закрытии скрытых работ Подрядчик обязан известить Заказчика и пригласить его представителя на осмотр и приемку. Заказчик производит осмотр и приемку выполненных работ с фиксацией в журнале работ.

8.7. Сдача выполненных работ по Приложениям (Сметам) производится в следующем порядке:

8.7.1. Заказчик производит приемку работ в течение рабочих дней с даты получения от Подрядчика письменного уведомления о завершении работ по Приложениям (Сметам) и готовности помещения к монтажу технологического оборудования.

8.7.2. Вместе с уведомлением о готовности помещения под монтаж технологического оборудования Подрядчик передает Заказчику комплект исполнительной проектно-технической документации.

8.7.3. В указанный срок Заказчик производит приемку помещения и при наличии выявленных недостатков и дефектов фиксирует их в Акте. Копия Акта направляется Подрядчику для принятия мер к устранению выявленных недостатков и дефектов.

8.7.4. После монтажа технологического оборудования Заказчик принимает помещение в эксплуатацию с составлением Акта или направляет Подрядчику мотивированный отказ с указанием причин, препятствующих приемке помещения в эксплуатацию.

8.7.5. Если возникнет необходимость в проведении дополнительных работ и в связи с этим в существенном повышении цены на определенном этапе выполнения работ по Приложениям (Сметам), Подрядчик обязан своевременно предупредить об этом Заказчика.

8.7.6. Дополнительные работы выполняются после подписания Сторонами Дополнительного соглашения и согласования стоимости работ.

9. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием природных явлений, военных действий, запретительных актов органов государственной власти РФ, если эти обстоятельства возникли после подписания Договора и непосредственно повлияли на исполнение настоящего Договора. Срок исполнения обязательств по Приложениям (Сметам) отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства непреодолимой силы, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами.

9.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему Договору в силу обстоятельств непреодолимой силы, обязана незамедлительно с момента их наступления известить в письменной форме другую Сторону о наступлении и прекращении указанных обстоятельств. Несвоевременное извещение об обстоятельствах непреодолимой силы лишает соответствующую Сторону права ссылаться на них в будущем.

9.3. Если обстоятельства непреодолимой силы или их последствия будут длиться более месяца, то Стороны в течение рабочих дней обсудят, какие меры следует принять для продолжения работ по Договору. Если Стороны не смогут договориться в течение месяцев, тогда каждая из Сторон вправе потребовать расторжения Договора.

10. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

10.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

10.2. Заказчик вправе требовать расторжения Договора в следующих случаях:

• нарушения Подрядчиком сроков выполнения работ при условии, если срок их окончания, установленный в Календарном плане, увеличивается более чем на календарных дней;
• нарушения Подрядчиком условий Договора, ведущие к снижению качества работ, предусмотренному проектом, строительными нормами и правилами;
• аннулирования лицензии на строительную деятельность, издание других актов государственными органами в рамках действующего законодательства, лишающих Подрядчика права на производство работ;
• в случае несвоевременного предупреждения Заказчика о необходимости превышения цены работ, указанной в Приложениях (Сметах).

10.3. Подрядчик вправе потребовать расторжения Договора в следующих случаях:

• при остановке Заказчиком выполнения работ по независящим от Подрядчика причинам на срок, превышающий 30 (тридцать) календарных дней;
• при финансовой несостоятельности Заказчика, а также в случае ликвидации.

10.4. При расторжении Договора на объекте с незавершенными работами Сторонами оформляются Акты сдачи-приемки выполненных работ по форме КС-2 и КС-3, на основании которых Заказчик оплачивает Подрядчику стоимость фактически выполненных работ по Приложению (Смете) на момент расторжения Договора.

10.5. Сторона, решившая расторгнуть Договор в соответствии с положениями настоящего Раздела, направляет письменное уведомление другой Стороне не позднее чем за календарных дней до предлагаемой даты расторжения настоящего Договора.

11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

11.1. В случае необоснованной задержки установленных Договором и Календарным планом к Приложениям (Сметам) сроков перечисления оплаты выполненных работ Заказчик выплачивает Подрядчик пеню в размере % от подлежащей оплате суммы за каждый день задержки, но не более % от стоимости работ по Приложению (Смете).

11.2. В случаях не обеспечения установленных Календарным планом сроков окончания работ по вине Подрядчика им уплачивается пеня в размере % от стоимости работ, за каждый день задержки, но не более % от стоимости работ по Приложению (Смете).

11.3. Оплата пени за просрочку или иное ненадлежащее исполнение обязательств по Договору, а также возмещение убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств, не освобождает Стороны от исполнения своих обязательств.

11.4. Оплата штрафных санкций производится в течение банковских дней со дня получения письменного уведомления другой Стороны о взыскании штрафных санкций на расчетный счет Сторон.

11.5. Подрядчик не несет ответственность за повреждение действующих коммуникаций, обнаруженных в результате ведения работ и не указанных в проекте.

12. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

12.1. После подписания настоящего Договора все предыдущие письменные и устные соглашения, переписка, переговоры между Сторонами, относящиеся к данному Договору, теряют силу, если они противоречат настоящему Договору.

12.2. Ущерб, нанесенный третьему лицу в результате проведения работ на объекте по вине Подрядчика, компенсируется Подрядчиком.

12.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору считаются действительными, если они оформлены в письменном виде и подписаны Сторонами.

12.4. Любая договоренность между Сторонами, влекущая за собой новые обязательства, которые не входят в настоящий Договор, должна быть письменно подтверждена Сторонами в форме дополнений и изменений к нему.

12.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, применяется действующее законодательство Российской Федерации.

12.6. Все Приложения (Сметы) и Календарные планы-графики производства работ к Договору являются его неотъемлемой частью.

12.7. Спорные вопросы, возникающие в ходе исполнения настоящего Договора, разрешаются путем переговоров, при не достижении согласия, споры разрешаются Арбитражным судом .

12.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

13. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

13.1. Подрядчик должен при выполнении своих обязательств по настоящему Договору соблюдать высочайшие этические и профессиональные стандарты и обязан подчиняться всем применимым законам и положениям.

13.2. Подрядчик соглашается со следующим:

• Не производить или не предлагать прямо или косвенно платеж или дар какому-либо работнику, должностному лицу или представителю правительства, правительственного учреждения или иного органа или какой-либо политической партии либо ее должностному лицу или какому-либо кандидату на политический пост при обстоятельствах, когда платеж или дар будут составлять незаконный платеж, либо когда платеж или дар был произведен с целью обеспечить неправомерное преимущество или получить какой-либо доход от деятельности;
• Приложить все свои усилия с тем, чтобы поддерживать репутацию и содействовать интересам Заказчика, и не вправе допускать конфликт между своими интересами и обязанностями, которые он имеет перед Заказчиком.

14. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

14.1. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует один календарный год. Если до окончания срока действия Договора ни одна из Сторон не уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить действие Договора, то Договор считается пролонгированным на следующий календарный год на тех же условиях, с сохранением порядка пролонгации на последующие годы.

15. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ЗаказчикЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

ПодрядчикЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:

16. ПОДПИСИ СТОРОН

Договор подряда 2021 образец

Заменять трудовые договоры гражданско-правовым опасно. Если проверяющие придут к выводу, что компания прикрывает договором подряда трудовые отношения, вас могут оштрафовать на 47 230 грн за каждого работника, в отношении которого совершили нарушение. Однако штрафа можно избежать, если воспользуетесь нашими советами.

• Чем грозит признании отношений по договору подряда трудовыми
• Виды договоров подряда
• Как сделать договор подряда без трудовых признаков
• Договор подряда: на что обратить внимание
• Договор подряда ОБРАЗЕЦ

Чем грозит признании отношений по договору подряда трудовыми

Инспекторы Гоструда тщательно проверяют ГПД. Поскольку за ними работодатели часто скрывают трудовые отношения. Заменять трудовые договоры гражданско-правовым опасно. Если проверяющие придут к выводу, что компания прикрывает договору подряда трудовые отношения, вас могут оштрафовать в 2020 году на 47230 грн за каждого работника, допущенного к работе без заключения с ним трудового договора. Такие санкции предусматривает  ст. 265 КЗоТ. Кроме того фактический допуск работника к работе без оформления с ним трудового договора (контракта) грозит штрафом для должностных лиц:

• 8500-17000 грн – перший раз;
• 17000-34000 грн повторно на протяжении року (ст. 41 КУоАП).

⚡️ ДОГОВОР ПОДРЯДА: ЭТИ ЛОВУШКИ ЖДУТ ВАС ⚡️

• ⚠️ Ловушка № 1. Подрядчика назначают на должность
• ⚠️ Ловушка № 2. Подрядчику устанавливают рабочее время
• ⚠️ Ловушка № 3. Оформляют приказ о приеме на работу
• ⚠️ Ловушка № 4. Выдают зарплату два раза в месяц
• ⚠️ Ловушка № 5. Платят отпускные и помощь

Виды договоров подряда

Обратите внимание, что ГПД регулируются отдельными статьями ГКУ, а не КЗоТ. Так, можно выделить два типа договоров подряда:

• договор общего подряда (ст. 837-864 ГКУ) – охватывает большинство гражданско-правовых договоров. По таким договорам предоставляются, например, услуги по ведению бухгалтерского учета, уборка помещений, удовлетворение других потребностей бизнеса заказчика и т. п;
• договор бытового подряда (ст. 865-874 ГКУ) – это договор, который направлен на удовлетворение бытовых и других личных потребностей заказчика, например, пошив одежды, ремонт определенных кожаных изделий. Такие договоры не касаются самого бизнеса заказчика;
• договор строительного подряда (ст. 875 ГКУ) – такие договоры должны соответствовать и особенностям данной отрасли, определять, срок сдачи объекта, который строится, сроки выполнения различных строительных работ, соответствие проектно-сметной документации.

Налоги и зарплата: что изменилось в 2021 году ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО ⚡️

Как сделать договор подряда без трудовых признаков

Рассмотрим на примере, как оформить договор подряда, чтобы у проверяющих не возникли подозрения о скрытых трудовых отношениях.

Договор подряда: на что обратить внимание

1. Вакантная должность. 
   Уберите из штатного расписания должность, предусматривающую выполнение работ, похожих на те, что предоставили подрядчику. Или придется объяснять, почему лицо не взяли в штат.
2. Рабочее место. 
   В договоре подряда не указывайте о рабочем месте, оборудовании для подрядчика. Напишите, что он будет выполнять работы на своем оборудовании и с помощью собственных инструментов.
3. Режим работы. 
   Не указывайте рабочих часов подрядчика и не включайте его до табеля учета рабочего времени.
4. Надбавки и доплаты. 
   Вознаграждение подрядчика не должно включать надбавок, премий, других выплат, предусмотренных трудовым законодательством.
5. Проводки в бухучете. 
   Начисленное вознаграждение отражают на счете 631 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» или 685 «Расчеты с прочими кредиторами».Отражать на счете 66 «Расчеты по выплатам работникам» рискованно. Для контроллеров это может быть подтверждением трудовых отношений.
6. Дата расчетов. 
   Штатным работникам выплачивайте в одни дни, а вознаграждение подрядчикам — в другие. Поскольку на подрядчиков не распространяются правила внутреннего трудового распорядка.
7. Назначение платежа.
   Не называйте вознаграждение подрядчикам в платежных документах зарплатой. Безопасное формулировка — вознаграждение по договору подряда.

Договор подряда: образец

Договор подряда ОБРАЗЕЦ СКАЧАТЬ

Статті за темою

Заполнение и представление отчета об использовании и запасах топлива

Командировка за границу 2022

Отчет по труду 2022 (форма 1-ПВ)

Стаття підготовлена за матеріалами журналу «Головбух»

Контракт Определение и значение — Merriam-Webster

Последние примеры в Интернете

Контракт был в конечном итоге расторгнут, и Идальго постоянно защищала свой офис и помощников в связи с обвинительным заключением. — Кеннеди Сешнс, Хрон , 25 декабря 2022 г. Контракт с ближайшим месяцем на фьючерсы на серебро вырос на 2,6% до 23,764 доллара, что на 12 из последних 16 недель выше. — Хардика Сингх, WSJ , 23 декабря 2022 г. Это будет установлено на уровне более полумиллиона долларов — 540 224 долларов США, точно — контрактов банкнот. — Кортни Таннер, The Salt Lake Tribune , 23 декабря 2022 г. Не было никакого немедленного слова о длине договор или деньги. — Джей Коэн, Chicago Tribune , 22 декабря 2022 г. Прежде чем согласиться на контракт , Родон получил платежи Venmo от фанатов, надеющихся убедить его присоединиться к их любимому клубу, многие из которых были сторонниками янки. — Рональд Блюм, San Francisco Chronicle , 22 декабря 2022 г. Ратификация союза 9Контракт 0005 приходит после многих лет беспорядков в отеле. — Кира Фельдманстафф, писатель, Los Angeles Times , 22 декабря 2022 г. Дистрибьютор утверждает, что Studiocanal ошибочно возмещает расходы на распространение за счет всех форм распространения, а не конкретно за распространение в кинотеатрах, как указано в контракте . — К.Дж. Йоссман, Variety , 21 декабря 2022 г. 9Контракт 0005 требует, чтобы Артур Шмидт, старший специалист по планированию, получал зарплату, не превышающую 30 000 долларов за этот шестимесячный период. — Эд Виттенберг, , Кливленд, , 20 декабря 2022 г.

Многие казино заключают контракт со сторонними автобусными компаниями на эксплуатацию автобусов. — Мэйбл Чан Дженис Чанг, New York Times , 26 декабря 2022 г. Согласно среднему прогнозу экономистов, опрошенных FactSet, экономика еврозоны сократится на 0,4% в этом квартале и еще на 0,3% в следующем, что означает, что блок 19 стран, вероятно, уже находится в неглубокой рецессии. — Джон Синдро, 9 лет0005 WSJ , 16 декабря 2022 г. Дети, которые заразились коронавирусом, могут заболеть COVID-19, заболеванием, вызванным вирусом, которое иногда может потребовать госпитализации, а в более редких случаях может привести к смерти. — Елена Брюсс, Лаура Гарсия, San Antonio Express-News , 3 ноября 2021 г. Кроме того, дети, заразившиеся COVID-19, также подвержены редкому риску развития мультисистемного воспалительного синдрома у детей или MIS-C, который может вызвать воспаление сердца, легких, почек, головного мозга, кожи, глаз и органов желудочно-кишечного тракта. . — Los Angeles Times , 27 октября 2021 г. Лахам отметил, что у большинства детей, заразившихся COVID-19, наблюдаются легкие симптомы, такие как лихорадка, симптомы со стороны верхних дыхательных путей и легкие желудочно-кишечные симптомы, и они никогда не добираются до больницы. — Кэролайн Катерман, orlandosentinel.com , 25 августа 2021 г. Когда это произойдет в масштабе, экономика сократится на раз.0006 , наряду с инфляцией, поскольку потребители сокращают свои расходы. — Джек Келли, Forbes , 19 декабря 2022 г. Некоторые диспансеры медицинской марихуаны также напрямую заключают контракт с BioTrack на систему торговых точек, которая помогает отслеживать их запасы. — Нил Эрли, Arkansas Online , 15 декабря 2022 г. Жителей сейчас контракт индивидуально с компаниями — преимущественно Rumpke или Republic Services — для вывоза мусора с тротуара. — Сью Кизеветтер, The Enquirer , 10 декабря 2022 г.

ФК «Барселона» заключила предварительный контракт с игроком «Севильи» Жюлем Кунде. — Том Сандерсон, 9 лет.0005 Forbes , 24 июля 2022 г. Согласно многочисленным публикациям, Ball Corporation теперь потребует, чтобы клиенты, не входящие в контракт , заказывали не менее пяти грузовиков (примерно один миллион банок) каждого из своих напитков, начиная с 1 января. — The Salt Lake Tribune , 1 декабря 2021 г. Компания почти никогда не проигрывает арбитражные разбирательства на рабочем месте, хотя в мае она получила компенсацию в размере 1 миллиона долларов по делу, возбужденному другим бывшим сотрудником.0005 контракт рабочий, который был похож на контракт Диаса. — Fortune , 5 октября 2021 г. Пареха сказал, что на протяжении всего процесса подготовки контракта до заключения контракта Мюллер сохранял профессиональное отношение и уважение к своему нынешнему клубу. — Джулия По, orlandosentinel.com , 31 июля 2021 г. Согласно сообщению Athletic, Мюллер рассматривал возможность перехода в межсезонье в бельгийскую команду, но в конечном итоге остановился на предварительном трансфере.0005 контракт процесс. — Джулия По, orlandosentinel.com , 21 июля 2021 г. Может показаться, что это слишком много работы для бизнеса, который все еще является потенциальным клиентом, но несколько часов, потраченных на процесс перед заключением контракта , в долгосрочной перспективе избавили бы меня от шести месяцев разочарований. — Кристофер Томпкинс, Forbes , 21 июня 2021 г. Попечители поселка выделили до 155 518 долларов на повышение зарплаты в 2021 году, что составляет около 3,5% от фонда заработной платы в размере 5,4 миллиона долларов для неоплачиваемых работников.0005 контракт сотрудников. — Сью Кизеветтер, The Enquirer , 27 марта 2021 г. Кроме того, тренер «Маверикс» Рик Карлайл сказал, что Кристапс Порзингис по медицинским показаниям допущен к участию в работе 5 на 0 и в обороне в пятницу. — Кэлли Каплан, Dallas News , 18 декабря 2020 г. Узнать больше

Эти примеры предложений автоматически выбираются из различных онлайн-источников новостей, чтобы отразить текущее использование слова «контракт». Мнения, выраженные в примерах, не отражают точку зрения Merriam-Webster или ее редакторов. Отправьте нам отзыв.

Обязательные условия контракта на благоустройство дома

Нанимаете подрядчика для работы по благоустройству дома? Ваш контракт должен содержать определенные пункты.

В соответствии с законом о подрядчиках по благоустройству жилья все контракты на сумму более 1000 долларов (одна тысяча долларов) должны быть заключены в письменной форме. Тем не менее, домовладельцы и подрядчики должны рассмотреть возможность заключения контракта на каждую работу, независимо от цены.

Необходимый язык договора

Следующие пункты должны быть включены в любой контракт между домовладельцем и зарегистрированным подрядчиком по благоустройству дома на работы по благоустройству дома.

1. Полное соглашение между подрядчиком и владельцем и четкое описание любых других документов, являющихся частью соглашения.
2. Полные имена, федеральное удостоверение личности номер (если применимо), адреса (НЕ номера абонентских ящиков) сторон, регистрационный номер подрядчика, имя (имена) вовлеченного продавца (ов), если таковые имеются, и дата подписания контракта сторонами. Регистрационный номер подрядчика должен быть указан на первой странице контракта.
3. Даты начала и завершения проекта.
4. Подробное описание предстоящих работ и используемых материалов.
5. Общая стоимость работ.
6. График платежей с датами и суммами каждого платежа, указанными в долларах, включая любые финансовые расходы. Любой задаток, подлежащий уплате до начала работ, не может превышать одной трети от общей цены контракта или фактической стоимости любого материала или оборудования специального или заказного характера, которые должны быть заказаны до начала работ. начало работы, чтобы гарантировать, что проект будет продолжаться в соответствии с графиком. Окончательный платеж не может быть потребован до тех пор, пока контракт не будет завершен к удовлетворению всех сторон.
7. Подписи всех сторон.
8. Четкое и заметное уведомление, в котором указывается:
   • Все подрядчики и субподрядчики по благоустройству дома должны быть зарегистрированы, а любые запросы о подрядчике или субподрядчике, связанные с регистрацией, следует направлять в Управление по делам потребителей и регулированию бизнеса для подрядчиков по благоустройству жилья с указанием адреса и номера телефона Управления.
   • Уведомление об аннулировании за 3 дня, информирующее вас о вашем праве расторгнуть договор, если вы подписали договор у себя дома или в другом месте, не в офисе или офисе подрядчика;
   • Все гарантии на права владельца;
   • Заявление-предупреждение, напечатанное жирным шрифтом 10 пунктов или больше, непосредственно над местом, отведенным для подписи, следующего содержания:  НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ ДАННЫЙ КОНТРАКТ, ЕСЛИ ЕСТЬ КАКИЕ-ЛИБО ПРОПУСКИ .
   • Имеются ли какие-либо залоговые права или обеспечительные интересы в отношении резиденции в результате договора.
9. Перечень таких других вопросов, по которым владелец и подрядчик могут договориться на законных основаниях.
10. Любые другие положения, требуемые применимым законодательством Содружества.
11. Пункт, информирующий владельца о:
    • любые необходимые разрешения на строительство
    • , что подрядчик должен получить такие разрешения.
    • , что владельцы, которые получают свои собственные разрешения на строительство или имеют дело с незарегистрированными подрядчиками, не будут иметь права доступа к Гарантийному фонду.
12. Ускорение платежа: ни один контракт не может содержать пункт об ускорении, который требует, чтобы какая-либо часть или весь остаток, еще не подлежащий оплате, был объявлен подлежащим оплате, поскольку подрядчик считает себя неуверенным.
13. Предложение, объясняющее, что никакие работы не могут быть начаты до подписания контракта и получения владельцем копии контракта.

 

Глава 142A не требует включения в договор арбитражной оговорки. Однако  если подрядчик желает инициировать арбитраж , это положение должно быть в договоре, четко изложено и подписано отдельно домовладельцем и подрядчиком. Допускается следующий язык:   «Подрядчик и домовладелец настоящим заранее взаимно соглашаются, что в случае возникновения у подрядчика спора относительно этого контракта, подрядчик может передать такой спор в частную арбитражную службу, одобренную Управлением по делам потребителей и бизнеса. Регулирование и потребитель должны представить такой арбитраж.  ПРИМЕЧАНИЕ. Подписи сторон, указанные выше, применяются только к соглашению сторон об альтернативном разрешении спора, инициированном подрядчиком. Владелец может инициировать альтернативное разрешение спора, даже если данный раздел отдельно сторонами не подписывается.

 

Домовладельцы и подрядчики, у которых есть вопросы о программе Home Improvement Contractor, должны обращаться в офис.

Gold mines: Maple Gold Mines — Home

gold mines — Translation into Russian — examples English

Premium History Favourites

Advertising

Download for Windows It’s free

Download our free app

Advertising

Advertising

No ads with Premium

English

Arabic German English Spanish French Hebrew Italian Japanese Dutch Polish Portuguese Romanian Russian Swedish Turkish Ukrainian Chinese

Russian

Synonyms Arabic German English Spanish French Hebrew Italian Japanese Dutch Polish Portuguese Romanian Russian Swedish Turkish Ukrainian Chinese Ukrainian

Suggestions: gold mine

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

золотых рудников золотых приисков золотые рудники золотые прииски золотых приисках золотых рудниках

золотыми рудниками

золотые шахты

золотыми приисками

золотых шахт

золотых месторождений

золотым рудникам

золотоносные рудники

золотых копей

Gold Mines

There are several hundred gold mines operating worldwide ranging in scale from minor to enormous.

Есть несколько сотен золотых рудников, работающих во всем мире, они отличаются по своим масштабам от незначительного до огромного.

Some researchers claimed that in the records of gold mines they saw this place in 1753.

Некие исследователи утверждали, что при описках золотых рудников видели в 1753 году это место.

Several of the richest gold mines, which were at the very beginning of their development, lie abandoned.

Несколько из самых богатых золотых приисков, которые находились в самом начале их развития, оказались заброшенными.

Some of the money the country earned from oil and gold mines has been funnelled into powerful people’s offshore accounts.

Часть поступлений, заработанных страной из нефтяных скважин и золотых приисков, были переведены на оффшорные счета влиятельных людей.

People in the south had gold mines.

Они говорили, что на юге есть золотые рудники.

And Brazil is supposed to have gold mines.

Предположительно, в Бразилии были золотые рудники.

Government databases are gold mines for hackers.

Правительственные базы данных — золотые рудники для хакеров.

The magnificent city was abandoned in 1450 when its gold mines were exhausted.

Великолепный город был заброшен в 1450 году, когда его золотые рудники иссякли.

Today, these are the oldest gold mines in the world, even older than those of Egypt.

Сегодня это древнейшие золотые рудники в мире, даже древнее египетских.

An exhaustion of gold mines obviously operates in exactly the reverse manner.

Истощение золотых рудников действует, очевидно, прямо противоположным образом.

This is a highly toxic metal that fell into the river from illegal gold mines.

Это очень токсичный металл, который попал в реку из незаконных золотых рудников.

This locality is rich in gold mines, which are exploited by the rebels and their allies using non-mechanized methods.

В этой местности расположено много золотых рудников, которые в кустарном порядке эксплуатируются мятежниками и их союзниками.

They are the richest family in the Seven Kingdoms because of the gold mines located in their lands.

Они остаются самой богатой семьёй в Семи Королевствах из-за золотых рудников, расположенных на их землях.

For several years he was a labour agent, recruiting workers for the gold mines of Transvaal and the plantations of Natal.

В течение нескольких лет он был вербовщиком рабочей силы, нанимая рабочих для золотых приисков Трансвааля и плантаций Наталя.

The gold mines of Dacia, for instance, were no longer available for Roman exploitation after the province was surrendered in 271.

Так, золотые рудники Дакии стали не доступными для эксплуатации римлянами после сдачи провинции в 271 году.

Rough terrain, dense forest, abandoned silver and gold mines all over the place.

Отрезанные отовсюду каньонами овраги, непроходимые леса, заброшенные серебряные и золотые рудники повсюду…

Mercury and other heavy metals persist in water supplies near gold mines.

Ртуть и другие тяжелые металлы сохраняются в системах водоснабжения в районе золотых приисков.

Archaeologists in the same place in Africa, discovered gold mines, of which 100 thousand years.

Археологи в том же самом месте в Африке обнаружили золотые рудники, которым 100 тысяч лет.

The Geneva Treaty was violated 15 times by Guyana, which in particular allowed the development of gold mines.

Женевский договор нарушался 15 раз Гайаной, которая в частности разрешила разработку золотых приисков.

In the United States, Nevada also has one of the most famous gold mines — Carlin.

В Соединенных Штатах на территории штата Невада тоже находится один из самых известных золотых рудников — Карлин.

Possibly inappropriate content

Examples are used only to help you translate the word or expression searched in various contexts. They are not selected or validated by us and can contain inappropriate terms or ideas. Please report examples to be edited or not to be displayed. Rude or colloquial translations are usually marked in red or orange.

Register to see more examples It’s simple and it’s free

Register Connect

No results found for this meaning.

More features with our free app

Voice and photo translation, offline features, synonyms, conjugation, learning games

Results: 775. Exact: 775. Elapsed time: 65 ms.

Documents Corporate solutions Conjugation Synonyms Grammar Check Help & about

Word index: 1-300, 301-600, 601-900

Expression index: 1-400, 401-800, 801-1200

Phrase index: 1-400, 401-800, 801-1200

gold mine — Wiktionary

See also: goldmine

Contents

• 1 English
  • 1.1 Alternative forms
  • 1.2 Pronunciation
  • 1.3 Noun
    • 1.3.1 Related terms
    • 1.3.2 Translations
    • 1.3.3 See also
  • 1.4 Anagrams

English[edit]

Alternative forms[edit]

• goldmine

Pronunciation[edit]

• Audio (AU)

  (file)

Noun[edit]

gold mine (plural gold mines)

2. A mine for gold ore or metal.

   South Africa has many goldmines.

3. (idiomatic) A very profitable economic venture.

   This oil deposit is a regular gold mine. We make more and more money every year!

   • 1939 December, John D. Hewitt, “Some Notable British Main Lines: II. Salisbury and Exeter, S.R.”, in Railway Magazine, page 407:

     The possessors of Salisbury & Yeovil Railway shares had ample compensation for the anxiety which the first few years of the company’s existence had given them, for the concern proved a veritable gold mine.

   • 2019, Rana Foroohar, Don’t Be Evil: The Case Against Big Tech‎^[1], Penguin UK, →ISBN:

     [Hal Varian] went to work helping Page, Brin, and Schmidt develop more efficient auction algorithms and build the auction model that became such a gold mine for Google.

4. (idiomatic) A plentiful stockpile of something sought after.

   The Smithsonian Institute is a goldmine of knowledge, but like most mines, you have to dig for the good stuff.

Related terms[edit]

• gold miner

Translations[edit]

mine for gold

Chinese: Mandarin: 金礦 (zh), 金矿 (zh) (jīnkuàng) Danish: guldmine c Dutch: goudmijn (nl) f Finnish: kultakaivos (fi) French: mine d’or (fr) f German: Goldmine (de) f, Goldbergwerk (de) n Greek: χρυσωρυχείο (el) n (chrysorycheío) Hungarian: aranybánya (hu) Indonesian: tambang emas (id) Italian: miniera d’oro f Japanese: 金鉱 (ja) (kinkō), 金山 (kinzan)

Latin: aurifodīna f, aurāria f Norwegian: Bokmål: gullgruve m or f Nynorsk: gullgruve f Old English: gyldenweċġ m Portuguese: mina de ouro f Romanian: mină de aur f Russian: золота́я ша́хта f (zolotája šáxta), золото́й рудни́к m (zolotój rudník) Spanish: mina de oro f Swedish: guldgruva (sv) c Tagalog: pakayan Telugu: బంగారు గని (te) (baṅgāru gani) Volapük: goldinameinäd

very profitable economic venture

Chinese: Mandarin: 搖錢樹 (zh), 摇钱树 (zh) (yáoqiánshù) Danish: please add this translation if you can Dutch: goudmijn (nl) f Finnish: kultakaivos (fi) German: Goldgrube (de) f Greek: χρυσωρυχείο (el) n (chrysorycheío) Italian: miniera d’oro f Norwegian: Bokmål: gullgruve m or f Nynorsk: gullgruve f

Polish: kopalnia złota f, złoty interes m, żyła złota f Portuguese: mina de ouro f Russian: золота́я жи́ла f (zolotája žíla) (gold vein) Spanish: mina de oro f Swedish: guldgruva (sv) c Telugu: బంగారు గని (te) (baṅgāru gani)

reserve of something sought after

Chinese: Mandarin: 寶庫 (zh), 宝库 (zh) (bǎokù) Danish: please add this translation if you can Dutch: goudmijn (nl) f, schatkamer (nl) f Finnish: kultakaivos (fi) German: Fundgrube (de) f

Italian: miniera d’oro f Norwegian: Bokmål: gullgruve m or f Nynorsk: gullgruve f Russian: кла́дезь (ru) m (kládezʹ) Spanish: mina de oro f Ukrainian: клонда́йк m (klondájk)

See also[edit]

• silver mine

Anagrams[edit]

• modeling

Как добывают золото | Процесс добычи золота

Узнайте об основных этапах жизненного цикла шахты ниже.

Разведка золотых приисков: 1–10 лет

Разведка золотых приисков — сложная задача. Это требует значительного времени, финансовых ресурсов и опыта во многих дисциплинах, например. география, геология, химия и техника.

Вероятность открытия, ведущего к разработке рудника, очень мала — менее 0,1% разведанных участков приведут к продуктивному руднику. И только 10% мировых месторождений золота содержат достаточное количество золота, чтобы оправдать дальнейшую разработку.

Как только основные факты о местной геологии и потенциально жизнеспособном месторождении установлены, можно детально смоделировать золоторудное тело и оценить его осуществимость.

Разработка золотого рудника: 1–5 лет

Разработка золотого рудника — это следующий этап процесса добычи золота. Он включает в себя планирование и строительство шахты и сопутствующей инфраструктуры. Горнодобывающие компании должны получить соответствующие разрешения и лицензии, прежде чем они смогут начать строительство. Обычно это занимает несколько лет, хотя это сильно зависит от местоположения.

Строительство не может ограничиваться самой шахтой. В дополнение к потенциальным перерабатывающим мощностям горнодобывающие компании часто строят местную инфраструктуру и удобства для удовлетворения как логистических, так и операционных потребностей, а также благосостояния сотрудников и общества. Это развитие обеспечивает значительную долгосрочную поддержку местных сообществ и является одним из ключевых первоначальных способов, с помощью которого золото поддерживает более широкое социально-экономическое развитие.

Добыча золота: 10–30 лет

Стадия эксплуатации золотодобычи представляет собой продуктивную жизнь золотого рудника, в течение которой руда добывается и перерабатывается в золото. Обработка золота включает преобразование породы и руды в металлический сплав значительной чистоты, известный как сплав Доре, обычно содержащий от 60 до 90% золота.

В течение срока службы ряд факторов, таких как цена на золото или производственные затраты, будут влиять на то, какие области рудного тела считаются выгодными (экономическими) для добычи. Во времена более высоких цен добыча низкосортной руды станет прибыльной, поскольку более высокая цена компенсирует повышенные затраты на добычу и переработку больших объемов. Когда цена ниже или затраты растут, добыча и переработка руды с более высоким содержанием может оказаться выгодной. Планы горных работ регулярно пересматриваются по мере изменения рыночных условий, появления новой технической информации и рассмотрения процессов и технологических усовершенствований.

Технологические достижения все чаще делают процесс добычи золота умнее, чище и эффективнее. В настоящее время шахты проектируются с учетом этих технологий, а электрификация, оцифровка и автоматизация становятся все более распространенными элементами, изменяющими операции и процессы золотодобычи.

Закрытие и вывод из эксплуатации золотого рудника: 1–5 лет

После прекращения эксплуатации рудника, возможно, из-за истощения рудного тела или из-за того, что оставшееся месторождение становится нерентабельным (неэкономичным) для добычи, работа сосредоточивается на его выводе из эксплуатации, демонтаже и восстановлении рудника. земли, на которой он находился.

Закрытие золотого рудника — сложное мероприятие. Горнодобывающая компания также будет обязана следить за рудником в течение долгого времени после закрытия рудника.

Рекультивация золотых рудников и после закрытия

Золотодобывающие компании берут на себя ответственность за управление участком спустя долгое время после закрытия и демонтажа рудника – обычно на период от пяти до десяти лет или более. За это время земля будет реабилитирована – очищена и восстановлена ​​растительность – и горнодобывающая компания будет работать над тем, чтобы мелиорация земель шахты и возвращение к долгосрочной экологической стабильности были успешными.

Крупнейшие в мире золотые прииски: десятка лучших

1. Золотой рудник Южный Дип, Южная Африка

2. Золотой рудник Грасберг, Индонезия

3. Золотой рудник Олимпиада, Россия 0

03 Золотой рудник, Папуа-Новая Гвинея

5. Золотой рудник Norte Abierto, Чили

6. Золотой рудник Carlin Trend, США

7. Золотой рудник Boddington, Западная Австралия

3

8. Золотой рудник Мпоненг, Южная Африка

9. Золотой рудник Пуэбло-Вьехо, Доминиканская Республика

млн унций)

Золотой рудник South Deep является крупнейшим золотым рудником в мире по запасам. Расположенная в 45 км к юго-западу от Йоханнесбурга в бассейне Витватерсранд, Южная Африка, шахта South Deep также является седьмой по глубине шахтой в мире с глубиной шахты до 2,998 м ниже поверхности.

Управляемые запасы полезных ископаемых на South Deep по состоянию на декабрь 2018 г. составляли 32,8 млн унций.

South Deep до 2000 года был известен под названием Western Areas Gold Mine. Добыча полезных ископаемых на этом участке началась в 1961 году. Компания Goldfields стала владельцем и оператором золотого рудника South Deep в 2006 году. системы, известные как комплекс South Shaft и комплекс Twin Shaft.

South Deep произвела 157 100 унций золота в 2018 году по сравнению с 281 300 унциями в 2017 году. Ожидается, что срок службы рудника South Deep будет увеличен до 2092.

2. Золотой рудник Грасберг – 30,2 млн унций

Золотой рудник Грасберг в провинции Папуа в Индонезии был открыт в 1988 году. а именно DOZ, DMLZ, Big Gossan и Grasberg Block Cave (GBC). Он также включает в себя неразработанное рудное тело Kucing Liar.

Рудник находится в ведении Freeport Indonesia (PTFI), дочерней компании Freeport-McMoRan Copper & Gold (FCX). ПТФИ владеет 90,64% добычи полезных ископаемых Грасберга, а остальная часть (9,36%) принадлежит правительству Индонезии.

Открытие карьера началось в 1990 г. и должно было быть завершено к концу 2019 г. Добыча руды на подземном руднике GBC началась в третьем квартале 2019 г. Ожидается, что продолжающееся расширение рудника позволит увеличить добычу до 240 000 т в день к 2022 году.

В 2018 году на руднике было добыто 2,69 млн унций золота, перерабатывая 178 100 т руды в день.

3. Золотой рудник Олимпиада – 26 млн унций

Золотой рудник Олимпиада, расположенный в Красноярском крае Восточной Сибири, Россия, принадлежит и управляется компанией «Полюс Золото»

Доказанные и вероятные запасы рудника оцениваются в 26 млн унций ( 281 млн т с содержанием золота 2,88 г/т) по состоянию на декабрь 2018 г.

Применяется традиционный метод добычи открытым способом с использованием экскаватора и грузовика. Добытая руда перерабатывается на двух близлежащих фабриках общей годовой мощностью 13 млн тонн.

Первая добыча на золотом руднике Олимпиада была произведена в 1996 году. В 2018 году на руднике было добыто 1,3 млн унций золота. В январе 2019 года он был переведен на автономный машинный режим работы. Золотой рудник Лихир, расположенный в 900 км к северо-востоку от Порт-Морсби в провинции Новая Ирландия Папуа-Новой Гвинеи (ПНГ), работает с 1997 года. Он принадлежит и управляется компанией Lihir Gold Limited (LGL), которая была объединена с Newcrest. Добыча полезных ископаемых в августе 2010 года. В настоящее время Newcrest Mining владеет и управляет золотым рудником Лихир.

Рудник Лихир имел запасы золота на месте в 24 млн унций (330 млн тонн с содержанием золота 2,3 г/т) по состоянию на декабрь 2018 г.

Большая часть руды, добываемой на Лихир, перерабатывается путем окисления под давлением и обычного выщелачивания. В финансовом году, закончившемся в июне 2019 года, на руднике было добыто 933 000 унций золота.

Компания Newcrest завершила предварительное технико-экономическое обоснование оптимизации карьера Лихир в феврале 2016 года. Ожидается, что в 2020 году на руднике будет добыто 1 млн унций золота.

5. Norte Abierto золотой рудник – 23,2 млн унций

Золотой рудник Norte Abierto, который еще не начал добычу, расположен в регионе Атакама в Чили. Norte Abierto, совместное предприятие Barrick Gold и Newmont Goldcorp с долевым участием 50:50, разрабатывает рудник открытым способом.

По состоянию на декабрь 2018 года подтвержденные и вероятные запасы золота на руднике оцениваются в 23,2 млн унций. , будут добыты в рамках проекта.

6. Золотой рудник Carlin Trend – 12,46 млн унций

Золотой рудник Carlin Trend, управляемый компанией Newmont в Неваде, США, имел доказанные и вероятные запасы золота в размере 12,46 млн унций, включая открытые и подземные запасы 5,6 млн унций и 4,87 млн ​​унций. млн унций соответственно по состоянию на декабрь 2018 года, в то время как резервы запасов оцениваются в 1,25 млн унций.

Компания Newmont начала добычу открытым способом в Карлине в 1965 году, а подземная добыча началась в 1994 году. Открытые рудники включают карьеры Карлин, Эмигрант, Золотой карьер и Сильверстар. В операцию также входят четыре подземных рудника, а именно Carlin East, Deep Post, Chukar и Leeville.

Горнорудный комплекс Карлин произвел 927 000 унций золота в 2018 году по сравнению с 972 000 унций золота в 2017 году.

7. Золотой рудник Боддингтон – 12,35 млн унций , впервые начала работы открытым способом в 1987 году, добывая неглубокие окисленные руды на глубине до 70 м под поверхностью. В 2001 году он был поставлен на охрану и техническое обслуживание.

Коммерческое производство на золотом руднике Боддингтон было возобновлено в 2009 году., с ожидаемым сроком эксплуатации до 20 лет.

Золотой запас рудника составляет 12,35 млн унций, включая 1,3 млн унций золота, содержащихся в запасах по состоянию на декабрь 2018 г. В 2018 г. на нем было добыто 709 000 унций золота.

Компания Newmont инвестировала около 500 млн долл.

8. Золотой рудник Мпоненг – 11,65 млн унций

Золотой рудник Мпоненг, расположенный недалеко от города Карлтонвилль, Южная Африка, принадлежит и управляется компанией AngloGold Ashanti. Подземный золотой рудник в настоящее время также является самым глубоким рудником в мире с глубиной более 4 км под поверхностью.

По состоянию на декабрь 2018 года запасы золота на руднике составляли 11,65 млн унций (36,47 млн ​​тонн с содержанием золота 9,93 г/т). В 2018 году на руднике было добыто 265 000 унций золота.

На руднике используется метод последовательной сетки. Комплекс золотых заводов и шахты в Мпоненг были введены в эксплуатацию в 1986 году. управляется Pueblo Viejo Dominicana Corporation (PVDC), совместным предприятием Barrick Gold (60%) и Newmont Goldcorp (40%).

Его запасы золота по состоянию на декабрь 2018 г. составляли 10,92 млн унций (127,9 млн т с содержанием золота 2,66/т).

Открытый рудник использует ресурсы золота из двух крупных месторождений оксидов, а именно Монте-Негро и Мур, а также из трех других небольших месторождений.

Пуэбло-Вьехо был введен в коммерческую эксплуатацию в январе 2013 года. В 2018 году на нем было добыто 581 000 унций золота. Срок службы золотого рудника оценивается более чем в 25 лет.

10. Золотой рудник Кортез – 8,7 млн ​​унций

Золотой рудник Кортес, расположенный в 100 км к юго-западу от Элко, в округе Ландер, штат Невада, США, принадлежит и управляется Barrick Gold.

Сайты для устройства на работу: Лучшие сайты для поиска работы. Группы, телеграм-каналы

Лучшие сайты для поиска работы. Группы, телеграм-каналы

30 основных сайтов и сервисов с помощью которых можно действительно найти работу в России, СНГ

В данной подборке представлены популярные сайты, онлайн-сервисы, группы в социальных сетях, Телеграм- каналы, на которых можно найти работу в России и за рубежом.

В обзор вошли как крупнейшие российские онлайн-платформы для поиска работы и сотрудников по всем направлениям и по всем регионам, с огромными базами данных вакансий и резюме, так и не очень известные узкоспециализированные проекты с небольшим количеством качественных и актуальных вакансий и предложений прямых работодателей. 

▨ Дополняющие материалы: — 20 лучших бирж фриланса и сервисов по подбору исполнителей 

Топ-30 сайтов и сервисов для поиска работы.

Россия, СНГ

---

 

N	Название	Адрес сайта	Краткая информация
1	HeadHunter	hh. ru	крупнейший российский сайт для поиска работы и сотрудников
2	Superjob.ru	superjob.ru	портал для поиска работы и сотрудников
3	Rabota.ru	rabota.ru	сервис для поиска работы и подбора персонала
4	Работа России	trudvsem.ru	площадка для поиска работы Федеральной службы по труду и занятости
5	Зарплата.ру	zarplata.ru	сервис для поиска работы и сотрудников
6	Карьерист.ру	careerist.ru	сайт для поиска работы и сотрудников
7	Rabotut.ru	rabotut.ru	мультисервис для комфортного трудоустройства
8	Работа для Вас	rdw. ru	сайт газеты «Работа для вас
9	Буду	budu.jobs	сервис для работодателей и соискателей работы
10	Finder.vc	finder.vc	онлайн-площадка для поиска удалённой работы.
11	Вакансия.ru	vacansia.ru/	портал о рынке труда, поиске работы
12	Домкадров.ру	domkadrov.ru/	сервис для поиска работы
13	Joblab	joblab.ru/	сайт для поиска работы и сотрудников
14	Хабр карьера	career.habr.com	сервис для поиска работы от портала Habr
15	MaritimeZone	maritime-zone. com	вакансии для моряков
16	Geekjob	geekjob.ru	сервис анонимного поиска работы в IT и digital
17	Tploger	tproger.ru/jobs/	вакансии в IT
18	ITmozg	itmozg.ru/	вакансии для программистов
19	GeekJob	geekjob.ru	каналы с вакансиями для IT специалистов
20	Vc.ru	vc.ru/job	раздел «Вакансии» на платформе vc.ru
21	Моя работа	czn.mos.ru/	сайт Центра занятости населения города Москвы
22	MediaJobs	mediajobs.ru	работа в медиа, digital и рекламе
23	Росработа	rosrabota. ru	портал о работе в регионах России
24	Вахта Север	vahtav.ru/	работа вахтой на Севере, вакансии от прямых работодателей
25	Avito	avito.ru/rabota	раздел Работа на Avito
26	Юла	youla.ru/rabota	раздел Работа на Юле
27	Gde.ru	gde.ru/rabota	раздел Работа на доске объявлений Gde.ru
28	HeadHunter	hh.ru/students	раздел для молодых специалистов на HH
29	Changellenge	changellenge.com	проект для начинающих карьеру
30	Grintern	www.grintern. ru	сайт с вакансиями без опыта работы
31	Future Today	http://fut.ru	стажировки и лидерские программы.

 

Обзор крупнейших сайтов для поиска работы и сотрудников

HeadHunter 

hh.ru 

Качественная база резюме и вакансий и современные сервисы для поиска работы и персонала

HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане. Группа компаний HeadHunter работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и проектом Talantix.ru .Сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала в России.  Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. 
Основу соискательской аудитории сайта составляют высококвалифицированные специалисты разного профиля. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной ручной модерации. Неинформативные резюме на сайте не публикуются.

Superjob

.ru

superjob.ru

Портал для поиска работы и сотрудников

Один из главных  лидеров рынка онлайн-рекрутмента России. Основная деятельность Superjob.ru направлена на предоставление информационных услуг соискателям и работодателям: публикация вакансий ведущих компаний, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информация о тенденциях развития рынка труда. Кроме того, на портале представлен список рекрутинговых агентств, тренинговых компаний, кадровой прессы, а также анонсы кадровых мероприятий.

Rabota

.ru 

rabota.ru 

Портал для поиска работы и подбора персонала

Популярный сервис на российском рынке онлайн-рекрутмента. Проект ориентирован на все профессиональные группы соискателей — на сайте представлены массовые позиции, вакансии специалистов и менеджеров среднего звена, а также топ-менеджеров. Прямым работодателям и кадровым агентствам предлагает большой выбор резюме специалистов разного профиля. Есть рубрика «Консультация по трудоустройству», где каждый может задать вопросы о работе и карьере и получить ответ в режиме онлайн. Так же действует проект «Стажировки», где представлены программы крупных компаний.

Работа России

 

trudvsem.ru 

Площадка для поиска работы Федеральной службы по труду и занятости

Портал «Работа России» — федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости.
Проект помогает гражданам найти работу, а работодателям – сотрудников. Все услуги портала предоставляются бесплатно.
Сервис собирает вакансии от центров занятости населения, проверяющих информацию о работодателях, от работодателей, проверенных либо центрами занятости, либо с помощью средств криптографической защиты информации, от крупнейших коммерческих порталов по поиску работы и сотрудников.
База вакансий сайта составляет более миллиона позиций, но львиная их доля приходится на “социальные” рабочие места. На главной странице сайта размещены полезные для соискателя ссылки о профориентации, агентствах занятости и т.д.

Зарплата.ру

zarplata.ru

Сервис для поиска работы и сотрудников

Портал, сотрудничающий со всем известным журналом «Работа и Зарплата в Интернете – один из старейших сервисов такого рода в России . Площадка предлагает: актуальные вакансии в регионах, сортировка по специальности и уровню зарплаты, последние новости сферы трудоустройства, свежие подборки востребованных и высокооплачиваемых профессий, фоторепортажи и статьи специалистов с рекомендациями по подбору работы. Все объявления подвергаются ручному модерированию..

Карьерист.ру

careerist.ru

Сайт для поиска работы и сотрудников

Карьерист.ру — сайт для тех, кто строит свою карьеру. 
На Карьерист.ру вы получите всестороннюю помощь в построении карьеры —предложения от работодателей, информационные и аналитические материалы по развитию карьеры, обучению и трудоустройству. Ресурс предлагает вам не просто искать работу, а планомерно строить свою карьеру.
Портал сотрудничает со многими известными работодателями по всей России. Все компании и вакансии проходят тщательную проверку, прежде чем попасть на сайт.  Для соискателей имеется возможность скрыть свое резюме от определенных работодателей 

Rabotut

.ru

rabotut.ru

Мультисервис для комфортного трудоустройства

Работут — удобный кадровый сервис для соискателей, работников и компаний/ Ежедневно сервис предлагает тысячи вакансий в крупнейших российских и международных, торговых и производственных компаниях на всей территории России. Сервис помогает выбирать вакансии, опираясь на ваш опыт и навыки. Предоставляется доступ к обучающим материалам на время адаптации на новой работе/ Здесь также обучают людей новой профессии, рассказывают об обязанностях и как правильно их выполнять

Работа для Вас

rdw.ru

Сайта газеты «Работа для вас

Издатели газеты «Работа для вас» публикуют на сайте «горячие» вакансии в наиболее востребованных и популярных сферах: производство, торговля, сфера обслуживания. Здесь найдется работа как для опытных сотрудников, так и для тех, кто только начинает свою карьеру. База пополняется как вакансиями из газеты «Работа для вас», так и предложениями о работе из других источников, в частности — кадрового агентства «Работа для вас». На сайте регулярно обновляются статьи о практике трудоустройства, советы соискателям, рекомендации по профориентированию, повышению квалификации.

Буду

budu.jobs

Сервис для работодателей и соискателей работы

Буду — это сервис, позволяющий узнать больше о карьерных возможностях в разных компаниях и областях, откликаться на вакансии, создавать резюме в визуальном редакторе для соискателей. Для работодателей создана платформа для эффективного найма талантов в интеллектуальных сферах. На сайте используются различные полезные инструменты: страницы компаний, продвинутый редактор вакансий, медиа площадка продвижения бренда работодателя.

Finder

.vc

finder.vc

Онлайн-площадка для поиска удалённой работы.  

Finder.vc – популярная в рунете площадка для поиска удалённой работы. Широкий охват вакансий, большое количество вариантов публикуются ежедневно

Вакансия.

ru

vacansia.ru

Портал о рынке труда, поиске работы

Вакансия.ру — один из старейших российских сайтов для поиска работы в Москве и других регионах. Найти работу или сотрудника можно как по базе вакансии, так и по базе резюме. Каталог должностей небольшой, но сайт регулярно публикует актуальные вакансии. В блоге сайта размещены полезные для соискателей статьи.

Домкадров.ру

domkadrov.ru

Сервис для поиска работы

ДомКадров.ру помогает подбирать интересные вакансии, опубликованные работодателями и подавать резюме на конкретные вакансии одним нажатием кнопки; получать информацию о новых вакансиях по электронной почте непосредственно от выбранных работодателей; создавать и бессрочно хранить свое резюме на русском и английском языках в базе данных, управляя доступом к нему работодателей и наблюдая за журналом посещений.
Домкадров.ру работает и как агрегатор вакансий, и как сайт по трудоустройству.

Joblab

joblab.ru

Сайт для поиска работы и сотрудников

Job.ru — специализированный портал по поиску работы, который содержит большую базу вакансий в Москве и Московской области, есть также вакансии и в других регионах.
Имеются вакансии как для профессионалов, так и для специалистов без опыта работы и студентов.
Самые крупные категории – промышленность, рабочие специальности, торговля и сельское хозяйство.
Удобная система поиска вакансий и размещения резюме подскажет как правильно составить резюме, поможет привлечь внимание работодателей и найти работу в своем городе.

Хабр карьера

career.habr.com

Сервис для поиска работы от портала Habr

В базе Хабр Карьеры вы найдете актуальные вакансии по всем ведущим специализациям IT-индустрии. Предложения размещают крупные компании, в том числе Яндекс, Mail.ru Group, Лаборатория Касперского, и другие.  Составляется рейтинг работодателей. Сервис также позволяет узнать текущую зарплату по любой специальности ИТ-отрасли. Ежедневно мы обновляем данные о зарплате 

MaritimeZone

maritime-zone.com

Вакансии для моряков

MaritimeZone — сайт для моряков и крюинговых компаний, который периодически публикует вакансии из морской отрасли. В базе сайта более сотни тысяч моряков и несколько тысяч предложений работы, а также более тысячи компаний-работодателей. В реестре должностей: общественное питание (кок, ассистент кока и т.д.), персонал круизного лайнера (администратор, стюард, гостиничный инженер т.д.), непосредственно моряки (на траулере, яхте и т.д.), инженеры (электрики, механики), охранники и медики, вакансии на берегу (IT-инженер поддержки, портовый инженер, сварщик и т.д.).

Geekjob

geekjob.ru

Сервис анонимного поиска работы в IT и digital

Сервис ежедневно размещает предложения работы на должности разработчиков, менеджеров проектов, аналитиков и т. д.
Geekjob ставит интересы соискателей на первое место, предоставляя возможность бесплатно размещать резюме, искать вакансии и информацию об интересующих компаниях.
Проект дает возможность анонимного и пассивного поиска — когда ищут вас, а не вы, что отражает реалии современного рынка труда, в котором ИТ специалисты нужны, практически, всем.
Здесб можно не заполнять профиль, а загрузить готовое резюме (можно с другого работного сайта) – алгоритмы сервиса сами распознают файл и заполнят все нужные данные.

Tploger

tproger.ru/jobs

Вакансии в IT

Сервис проекта для разработчиков предлагает вакансии в сфере IT. Tproger — издание о разработке и обо всём, что с ней связано. Здесь предлагается работа для программистов, системных администраторов, тестировщиков и других ИТ-специалистов от ведущих IT-компаний. На сайте размещены полезные IT-медиаресурсы, опубликовано много полезных тематических статей.

ITmozg

itmozg.ru

Вакансии для программистов

ITmozg размещает предложения работы для программистов и IT-специалистов. Среди специализаций есть тестирование, IT-менеджмент, банковское ПО, телекоммуникации и множество других направлений.
Работа нацелена только на IT-персонал, большая часть вакансий рассчитана на удаленную работу. На сайте есть отдельный раздел с мероприятиями –лекции, хакатоны, занятия для начинающих программистов и пр.. Сайт публикует полезную литературу, статьи и новости из сферы программирования.

GeekJob

geekjob.ru

Каналы с вакансиями для IT специалистов

Каналы с вакансиями для программистов, продактов, аналитиков, тестировщиков, системных администраторов, девопсов, инженеров Каждая размещаемая вакансия на Geekjob, попадает в один из узкопрофильных SMM каналов проекта, в том числе и в телеграм-каналы (более 25 telegram-каналов)

Vc

.ru

vc.ru/job

Раздел «Вакансии» на платформе Vc.ru

Vc.ru — крупнейшая в рунете платформа для предпринимателей и высококвалифицированных специалистов малых, средних и крупных компаний.
Вакансий на площадке не очень много, но часто появляются интересные актуальные предложения. Есть также полезные статьи о карьере, опыте работы других людей.

Моя работа

czn.mos.ru

Сайт Центра занятости населения города Москвы

Сайт центра занятости помогает соискателям в поиске работы. Сотрудники сайта помогут подобрать подходящую работу, а в дальнейшем трудоустроить соискателя. В банке вакансий размещены актуальные предложения работы. Основные услуги : поиск работы, регистрация в качестве безработного, профессиональная ориентация и профтестирование. профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, содействие самозанятости безработных граждан, карьерное консультирование и психологическая поддержка

MediaJobs

mediajobs.ru

Работа в медиа, digital и рекламе

Mediajobs.ru —крупная специализированная площадка для размещения вакансий и поиска сотрудников в сфере медиа, Digital, рекламы, PR, SMM и маркетинговых коммуникаций, телерадиовещания, Pay TV, производства и дистрибьюции программ и фильмов, Web-контента, а также арт, дизайна и креатива, печатных СМИ и издательств, Интернет и Мультимедиа.
Помимо резюме и вакансий на портале вы найдете интересные материалы о карьере в сферах медиа и digital, которые помогут вам разобраться в том, как компании выбирают сотрудников, а специалисты — проекты для работы.

Росработа

rosrabota.ru

Портал о работе в регионах России

Сайт помогает соискателям найти работу, а работодателям — нужных сотрудников. Все вакансии и резюме проверяются вручную. Это дает возможность соискателям находить вакансии только надёжных и проверенных компаний, а работодателям— резюме с более полной и точной информацией.
Росработа сотрудничает со многими российскими компаниями.

Вахта Север

vahtav.ru

Работа вахтой на Севере, вакансии от прямых работодателей

Вахта Север — свежие вакансии для трудоустройства на работу вахтовым методом.
Сайт специализируется на вахтах, ежедневно выкладывает вакансии нефтяных, нефтегазовых, золотодобывающих компаний. Предлагается работа вахтовым методом на заводах, ГОК, рудниках,
В проверенных списках работодателей указаны контакты отдела кадров и адреса официальных сайтов нефтяных, газовых компаний.

Avito

avito.ru/rabota

Раздел Работа на Avito

Вакансии на крупнейшей доске объявлений России

Юла

youla.ru/rabota

Раздел Работа на Юле

Вакансии на одной их крупнейших досок объявлений России

Gde

.ru

gde.ru/rabota

Раздел Работа на доске объявлений Gde.ru

Доска объявлений регулярно публикует предложения работы. На сайте много вакансий на подработку и частичную занятость, есть варианты для начинающих

 

Ресурсы для начинающих карьеру

---

Вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов

HeadHunter

hh.ru/students

Раздел для молодых специалистов на HH

Работа, подработка, стажировка для студентов и молодых специалистов

Changellenge

changellenge.com

Проект для начинающих карьеру

Changellenge объединяет компании, топовые вузы и амбициозных студентов и выпускников разного профиля — от инженеров до будущих медиков. В проектах ежегодно участвуют более сотни тысяч человек. Есть интересные и полезные предложения для соискателей от партнеров ресурса, в том числе банков, FMCG-компаний, крупных консалтинговых компаний, IT-корпораций. На сайте также есть статьи о карьере, консалтинге, кейс-чемпионатах, а также собственные онлайн-курсы.

Grintern

www.grintern.ru

Сайт с вакансиями без опыта работы

Grintern был создан специально для того, чтобы студенты и выпускники находили интересную стажировку или работу, а компании находили отличных стажеров, ассистентов, помощников и молодых специалистов. Ресурс аккумулирует лучшие стажировки и стартовые вакансии, которые только есть на рынке. На портале можно найти интересную стажировку или стартовую вакансию в любой профессиональной области.

Future

Today

fut.ru

Стажировки и лидерские программы.

На сайте можно найти лидерские программы и стажировки в крупных известных компаниях. Много выпускников пользуются сервисом и получают долгожданный оффер.

 

  

Телеграм-каналы с вакансиями

---

Каналы публикуют вакансии от прямых заказчиков и рекрутинговых агентств. 

Finder.vc

t.me/theyseeku

Удалённая работа для любых специальностей. Сотни свежих вакансий.

Career Space

t.me/careerspace

Интересные вакансии рынка с карьерным ростом.

Норм работа

t.me/s/normrabota

Понятные вакансии в digital.

Distantsiya

t.me/distantsiya

Канал проекта «Дистанция». Актуальные вакансии на удаленке и фриланс-проекты.

Design Hunters

t.me/designhunters

Отборные вакансии для дизайнеров.

Work for writers

t.me/Work4writers

Лучшие вакансии для пишущих людей: копирайтеров, журналистов, редакторов, смм-редакторов и других.

 

 

Группы в Фейсбук с вакансиями 

Есть работа – нужна работа 

facebook.com/groups/job.rabota/

Одна из крупнейших групп с вакансиями в Фейсбук. Только прямые работодатели и соискатели.

Work at home 

facebook.com/groups/workathome111

Публикуются проекты разовой и удаленной работы. 

Sell your head

facebook.com/groups/sellyourhead

Некоммерческая группа для тех, кто ищет работу или сотрудников (преимущественно в Москве). 

Работа для друзей (IT&Startups)

facebook.com/groups/748207021930995

Работа в сфере искусства 

acebook.com/groups/workinart

Группа, где публикуются вакансии в сфере искусства, дизайна, культуры.  

 

Группы ВКонтакте с вакансиями

Вакансии для хороших людей 

vk.com/vdhl_ru 

Одна из крупнейших групп ВКонтакте, где публикуются хорошие вакансии

Клуб фрилансеров

vk. com/kadrof 

В группе публикуются вакансии и проекты для фрилансеров, в том числе — вакансии крупных компаний.

Ваквак 

vk.com/vakvak 

Крупнейшая группа во Вконтакте для поиска переводчиков. 

SMMщики

vk.com/board43503600

Популярная группа во ВКонтакте,  есть темы для вакансий и резюме.

 

Дополнительно

Мой круг

Moikrug.ru 

Работа в IT-индустрии. Вакансии с «Моего круга» транслируются на популярных проектах для IT‑специалистов: Хабр, Geektimes и Тостер.

 

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ

35+ лучших кадровых агентств России

20 лучших бирж фриланса и сервисов по подбору исполнителей

Как быть продуктивным. Инструкция

100 способов мотивации от Стива Чандлера

Принцип 80/20. Как получать удовольствие от работы и добиваться успеха

Как дорого продать себя. 30 секретов создания личного бренда

 

▣ ПОИСК РАБОТЫ. ОНЛАЙН-СЕРВИСЫ И ВАКАНСИИ

---

HH
hh.ru
популярный серви для поиска работы и сотрудников

Superjob
superjob.ru
платформа для подбора персонала и поиска работы

Profi.ru
profi.ru
работа для специалистов различных направлений

Workzilla
work-zilla.com
сервис удаленной работы по различным направлениям.

Rabotut
rabotut.ru
кадровый сервис, вакансии 

Tetrika
tetrika-school.ru
преподаватель в детскую онлайн-школу 

Delivery Club
hh.ru
курьер Delivery Club 

Пятерочка
hh.ru
кладовщик / комплектовщик / оператор склада  

Пятерочка
hh.ru
продавец-кассир 

 

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

---

Читать по теме: Образец резюме на английском языке

---

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

---

Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок

---

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

---

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

---

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

 

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

10 лучших бесплатных сайтов для размещения вакансий (февраль 2023 г.

) — Forbes Advisor

Обновлено: 27 января 2023 г., 7:35 утра Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Сотрудники — ваш главный актив. К счастью, вам не нужно платить огромные деньги, чтобы нанять их. Существует множество бесплатных досок объявлений о вакансиях, которые могут связать вас с талантливыми, увлеченными своим делом сотрудниками, обладающими знаниями, опытом и самоотверженностью, чтобы привести ваш бизнес к успеху. Вот лучшие бесплатные сайты с вакансиями, доступные на сегодняшний день.

Читать далее

Показать сводку

• Лучшие бесплатные сайты с вакансиями
• Действительно
• Лестницы
• Рукопожатие
• Learn4Good
• Просто наняли
• Гуру
• LinkedIn
• список ангелов
• PostJobБесплатно
• Талант Хабстаффа
• Нижняя граница
• Часто задаваемые вопросы (FAQ)
• Далее в бизнесе

Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые консультации, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.

Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.

Была ли эта статья полезна?

Оцените эту статью

★ ★ ★ ★ ★

Пожалуйста, оцените статью

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Комментарии

Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.

Неверный адрес электронной почты

Спасибо за отзыв!

Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Во-первых , мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Во-вторых, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.

Вы уверены, что хотите оставить свой выбор?

Лучшие сайты по поиску работы для быстрого трудоустройства в 2022 году

Работа позволяет нам готовить еду, оплачивать счета и финансировать наши мечты. Это помогает нам развивать навыки и строить отношения с другими профессионалами. Для многих людей их работа также дает чувство гордости, смысла или цели. Так что же происходит, когда обычные циклы работы прерываются, задерживаются или вообще останавливаются? Как миллионы рабочих во всем мире испытали на себе пандемию коронавируса, может произойти много нежелательных вещей.

Но у непенсионеров есть только один способ отреагировать: вернуться к работе как можно скорее — либо преуспеть в той роли, которую вы все еще выполняете, либо найти новую работу, которая соответствует вашим навыкам и личности. Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником, уволенным работником, фрилансером или профессиональным профессионалом, ищущим нового работодателя, наличие желаемой работы поможет вам добиться успеха в новых условиях.

К счастью, интернет-биржи вакансий и веб-сайты о вакансиях облегчают поиск желаемой работы. Кроме того, платформы онлайн-обучения и сертификации навыков могут помочь вам претендовать на конкретные роли, которые вы предпочитаете.

Тем не менее, пока не устраивайте победную вечеринку. Поиск работы по-прежнему сопряжен с множеством проблем и ловушек, особенно вслед за серьезными экономическими и социальными потрясениями, такими как пандемия. Помните: даже при наличии удаленных инструментов и онлайн-ресурсов получение работы вашей мечты по-прежнему требует хорошей стратегии, подготовки и правильного мышления.

Следующий список лучших сайтов по поиску работы, советы и приемы помогут вам найти и получить работу, соответствующую вашим навыкам и способную раскрыть ваши таланты.

---

Получите бесплатную электронную книгу по навыкам общения

Навыки общения имеют большое значение при приеме на работу. Освежите свои навыки межличностного общения с помощью нашей бесплатной электронной книги, чтобы получить преимущество в поиске работы.

Хотите узнать больше?

Поднимите свои навыки межличностного общения на новый уровень с нашей подробной (и бесплатной) электронной книгой!

Введите адрес электронной почты

---

Что нужно помнить

• Как и настоящая охота, выслеживание, прицеливание и выполнение задания требует большого терпения. Хотя большинство работодателей автоматически подтвердят получение вашего заявления, не ждите приглашения на собеседование сразу же. Вам могут потребоваться недели и даже месяцы, чтобы лично пообщаться с менеджером по найму.
• Не кладите все яйца в одну корзину. Повысьте свои шансы на получение работы, отправив заявки на несколько ролей (и работодателей), на которые вы имеете право.
• Другие люди могут претендовать на ту же работу, что и вы. Так сделайте ваши приложения выделяющимися. Вот несколько способов сделать это:
  • Создавайте, поддерживайте и регулярно обновляйте полный профиль LinkedIn. Это служит вашим универсальным резюме, к которому любой — особенно рекрутеры — может получить доступ в любое время.
  • Подготовьте отличное резюме. Вы можете использовать шаблоны резюме, но всегда настраивайте каждое резюме и сопроводительное письмо для каждой роли и работодателя, к которому вы стремитесь. Вы также можете создавать привлекательные резюме и видео-резюме на основе HTML.
  • Если вы студент или только что закончили обучение, найдите подходящие программы стажировки. Стажировка в компании улучшает ваше заявление, особенно когда работодатель хвалит ваш характер, одобряет ваши навыки или рекомендует вас каким-либо другим образом.
• Рынок труда носит другое название: рынок талантов. Это означает, что работодатели будут нанимать только людей с нужным опытом, компетенциями, качествами и сертификатами. Повысьте свою способность к найму, изучив нужные навыки и получив соответствующие аккредитации, которые ищут рекрутеры.
• Всегда поддерживайте чистоту, полезность и привлекательность в социальных сетях. По возможности удаляйте фотографии или посты, которые могут поставить под сомнение ваш характер и трудовую этику. Некоторые рекрутеры используют приложения ИИ для сканирования истории занятости и онлайн-активности кандидатов.
• Постройте долгосрочные отношения с профессионалами и компаниями, с которыми вы хотите работать. Узнайте больше о людях, брендах и тенденциях, имеющих отношение к вашей карьере и отрасли. Искренне помогайте своим профессиональным контактам, когда можете. Благодаря внутренним рекомендациям и рекомендациям такие отношения значительно упрощают и ускоряют включение вашего имени в шорт-лист и участие в этапе собеседования.
• Существуют десятки онлайн-ресурсов по поиску работы. Не все предлагают одинаковые или равные преимущества. Также обратите внимание, что рекрутеры редко используют все доступные доски объявлений. Как правило, отдавайте предпочтение сайтам и ресурсам, которые имеют непосредственное отношение к вашей профессии или желаемой роли.

Читайте дальше, чтобы узнать о лучших порталах по трудоустройству, онлайн-досках по трудоустройству и карьерных сайтах для ваших конкретных потребностей.

Лучшие сайты для поиска работы общего назначения

1. LinkedIn  

Неразумно быть профессионалом 21 века без учетной записи LinkedIn. Помимо прочего, LinkedIn позволяет вам взаимодействовать и строить отношения с брендами, лидерами мнений, потенциальными клиентами, другими профессионалами и потенциальными работодателями. Полный профиль в LinkedIn уже служит постоянно доступным резюме в Интернете. И хотя LinkedIn в первую очередь представляет собой сайт социальной сети, у него также есть доска объявлений с полезными функциями и фильтрами, которые могут помочь вам подать заявку на корпоративные вакансии, контракты на консультационные услуги и другие виды работы. Более того, многие компании, за которыми вы следите в сети, обычно отправляют уведомления всякий раз, когда им нужно нанять профессионалов, что дает вам преимущество в процессе подачи заявления о приеме на работу. Наконец, вы можете выполнить поиск на собственной доске объявлений в сети и легко отправить профиль, который у вас уже есть на сайте, компаниям по найму, которые размещают объявления о вакансиях.

Советы:

• Направления и рекомендации от ваших контактов в сети (особенно от тех, кто работает в компании, к которой вы хотите присоединиться) значительно повысят ваши шансы на получение работы.
• Сайт позволяет вам продемонстрировать свое портфолио работ (опубликованные книги и статьи, цифровые изображения, ссылки на исходные коды и т. д.), чтобы подтвердить свои полномочия.
• Поскольку отделы кадров регулярно ищут в сети лучшие таланты, умные профессионалы используют LinkedIn как инструмент для пассивного поиска работы.

2. Glassdoor  

Glassdoor — отмеченный наградами веб-сайт, известный тем, что размещает отзывы работодателей и публикует отчеты о балансе между работой и личной жизнью и организационной культуре. Этот сайт помогает искателям работы оценить, является ли потенциальный работодатель хорошим, на основе реальных отзывов нынешних и бывших сотрудников. Отчет Glassdoor о лучших местах для работы и другие публикации пользуются большим спросом у отраслевых аналитиков и политиков. Glassdoor также предоставляет надежную систему поиска работы с несколькими фильтрами, включая ключевое слово, связанное с профессией, компанию и местоположение.

Советы: 

• Используйте сайт, чтобы получить представление о том, как работодатель обычно относится к своим работникам и какие карьерные пути предлагают конкретные рекрутеры. Он предлагает отличную (в основном инсайдерскую) информацию о стилях руководства, льготах и ​​заработной плате.
• Glassdoor поддерживает ведущую в отрасли базу данных о заработной плате, которую вы можете использовать для переговоров о трудоустройстве.

3. Действительно

Этот сайт может быть лучшим онлайн-инструментом для поиска работы, предлагающим самый продвинутый набор фильтров в своем классе (ключевое слово работы, предпочтительная заработная плата, предпочтительный тип занятости, местоположение, компания и Уровень опыта). Основанная в США (Остин и Стэмфорд), но работающая в 60 странах и доступная более чем на 20 языках, компания Indeed собирает данные о вакансиях из тысяч источников, включая страницы вакансий компаний, доски объявлений о вакансиях, объявления в газетах и ​​кадровые агентства. На сайте можно найти практически любую работу — от ковбоя до руководителя фармацевтической компании. Пользователи сайта могут создать учетную запись, хранить резюме и напрямую подавать заявки на работу на сайте, не покидая его.

Советы: 

• Компания Indeed предлагает мобильное приложение, позволяющее искать вакансии и подавать заявки на ходу.
• Этот сайт, возможно, имеет самые мощные поисковые фильтры в Интернете, так что поэкспериментируйте и настройте поиск так, как душе угодно.

4. Monster

Monster работает с 1994 года и представляет собой глобальный веб-сайт по трудоустройству, который позволяет рекрутерам размещать объявления о вакансиях, а соискателям — отправлять заявки. Пользователи могут искать работу по местоположению, уровню опыта, отрасли, функции, типу компании, предпочтительному диапазону заработной платы и другим фильтрам. Веб-сайт также предоставляет услуги резюме, советы по карьере и другие ресурсы. Пионер отрасли, Monster привлекает трафик веб-сайта, который конкурирует с сайтом Indeed.com, а в некоторых местах даже превосходит его.

Советы: 

• Воспользуйтесь услугами сайта по анализу резюме и оценке соответствия ролям, чтобы точно настроить свои приложения.

5. CareerBuilder

Как следует из названия, CareerBuilder предлагает гораздо больше, чем просто поисковая система. Он также предоставляет советы по карьере, учебные ресурсы, программное обеспечение для управления талантами, решения для найма, отраслевую информацию и инструмент для составления резюме на основе искусственного интеллекта. CareerBuilder существует уже более двух десятилетий и управляет одной из крупнейших бирж вакансий в Интернете. Функция поиска использует надежный набор фильтров, включая диапазон заработной платы, должность и местоположение.

Советы: 

• Используйте инструмент уведомлений CareerBuilder, чтобы автоматически получать оповещения о понравившихся вакансиях.
• На сайте есть инструмент сравнения заработной платы, который дает вам представление о том, какова ваша зарплата по сравнению с зарплатой ваших коллег в других отраслях, компаниях и местах.
• Поддержите свое приложение с помощью отмеченного наградами AI Resume Builder сайта.

6. SimplyHired

SimplyHired, дочерняя компания Indeed.com, является веб-сайтом по трудоустройству, получившим множество наград и пользующимся большим числом подписчиков среди рекрутеров и соискателей. Его услуги включают в себя списки вакансий от около 700 000 уникальных работодателей, советы по поиску, создание и размещение резюме, а также оценку заработной платы.

Советы: 

• Повысьте свои шансы на получение работы с помощью надежных руководств сайта по резюме, сопроводительным письмам, собеседованиям и карьере.
• Подпишитесь на оповещения по электронной почте, чтобы получать уведомления о конкретных заданиях, за которыми вы следите.
• Познакомьтесь с потенциальными работодателями с помощью надежной библиотеки профилей компаний и отзывов.

7. ZipRecruiter

Компания ZipRecruiter, основанная в 2010 году, позволяет вам создать профиль на месте, который затем сопоставляется с миллионами открытых вакансий, размещенных в настоящее время на его доске объявлений. Начиная с 2019 года, точность алгоритма сопоставления соискателей и вакансий значительно повысилась с открытием в Израиле научно-исследовательского центра, специализирующегося на искусственном интеллекте.

Советы: 

• Будьте в курсе различных аспектов рынка труда с помощью популярных тем на сайте, основанных на искусственном интеллекте.
Доступ к ресурсам
• ZipRecruiter можно получить через веб-сайт, электронную почту и мобильное приложение.

8. Jooble

Jooble — это международный сайт поиска работы, которым ежедневно пользуются миллионы людей в более чем 70 странах. Это второй по величине сайт вакансий в мире. Jooble ищет вакансии из более чем 140 000 ресурсов со всего мира с корпоративных сайтов, социальных сетей, объявлений и проверенных работодателей, так что предложения о работе с нескольких платформ доступны в одном месте.

Советы:

• Оформите подписку, чтобы ежедневно получать предпочтительные вакансии.

9. Robert Half

Эта компания с многолетней историей занимается многими направлениями бизнеса, но в основном работает как консалтинговая фирма по управлению персоналом. Предоставляя консалтинговые и аудиторские услуги в области рисков в 345 точках по всему миру, Роберт Халф является членом S&P 500 и считается пионером и крупнейшим игроком в области бухгалтерского учета и финансового учета. За прошедшие годы его кадровая функция породила надежную систему поиска работы, сравнимую с лучшей в отрасли.

Советы: 

• Будьте в курсе различных аспектов рынка труда с помощью популярных тем на сайте, основанных на искусственном интеллекте.

10. SnagaJob

Snagajob — это кадровая онлайн-платформа, которая каждый час обновляет свои списки вакансий. Созданная в 2010 году для помощи работодателям, SnagaJob также предоставляет ряд услуг для лиц, ищущих работу. Сайт позволяет пользователям легко создавать профили и подавать заявки на открытые вакансии одним нажатием кнопки. Snagajob использует алгоритмы трендов, чтобы информировать посетителей сайта о том, какие вакансии пользуются большим спросом, и позволяет пользователям легко отслеживать свои заявки.

Советы

1. Snagajob регулярно публикует советы о том, как найти работу.
2. Вы можете получать деньги за привлечение друзей и контактов.

11. Google for Jobs

Не знаете, с чего начать? Простой поиск в Google «искать работу», «поиск работы» или «найти работу» даст указание алгоритму поиска Google взять на себя функцию доски объявлений и отобразить доступные вакансии рядом с местоположением пользователя. Это поможет вам найти работу и веб-сайты, которые подходят для вашего региона. На экране отобразится интерфейс, аналогичный обычным сайтам вакансий, где соискатель может использовать фильтры, такие как категория работы, должность, местоположение, дата публикации, тип занятости и имя работодателя. Google использует искусственный интеллект, машинное обучение и API для извлечения объявлений о вакансиях с сайтов Indeed, CareerBuilder и других.

Советы

• Непосредственный поиск конкретной работы (например, «найти работу сантехника») ускорит поиск вакансий.
• Вы можете сохранить/отметить определенные сообщения о вакансиях, которые вы хотите просмотреть позже.
• Вы также можете запросить получение оповещений для определенного типа задания.

Нишевые доски объявлений о вакансиях и специализированные сайты

Некоторые поисковые системы и компании по найму талантов сосредотачиваются на определенных профессиях, отраслях, наборах навыков или категориях соискателей. Используйте эти сайты, если хотите ускорить процесс поиска работы, значительно сузив поле поиска. Вот некоторые из наиболее популярных специализированных досок объявлений о вакансиях, которые вы, возможно, захотите рассмотреть:  

12. Игра в кости

Считающийся лучшим и крупнейшим в своем классе, этот карьерный веб-сайт в первую очередь ориентирован на специалистов в области информационных технологий и инженерного дела. Сообщается, что Dice рекламирует почти сто тысяч позиций в любой день. Его ежегодный отчет о заработной плате пользуется большим спросом в технологическом секторе.

13. USAJobs.gov

Ищете работу в правительстве? Есть один авторитетный сайт, где можно найти карьеру своей мечты в государственном секторе. Запущен в 1996, USAJobs — официальный веб-сайт, на котором перечислены все доступные должности в правительстве.

14. CollegeRecruiter.com

Как следует из названия, этот сайт обслуживает студентов и только что окончивших университет, размещая информацию о стажировках и вакансиях начального уровня в разных местах. Используйте сайт, чтобы получить практический опыт и точку входа на рабочее место.

15. Idealist

Если вам нравятся благотворительные организации, защита интересов и некоммерческие организации, посетите сайт Idealist.org, чтобы найти работу в одной из них. Этот сайт предоставляет исчерпывающий список штатных, стажировок и волонтерской работы в некоммерческих организациях мира. Если вы хотите помочь решить проблемы бедности, мира или окружающей среды, Idealist — отличное место для общения с другими людьми, ориентированными на конкретные дела.

16. Ladders

Профессионалы высшего уровня, эксперты в предметной области и бизнес-лидеры могут ускорить свою карьеру с помощью поиска работы по специальности Ladders. Сайт Ladders, специально разработанный для руководителей высшего звена, предоставляет ежедневный список высокооплачиваемых должностей (обычно от 100 000 долларов США), должностей технических специалистов и должностей для руководителей среднего звена и выше во всех отраслях.

17. eFinanciaLCareers

Этот веб-сайт по поиску работы фокусируется на объявлениях о вакансиях в сфере финансов по всему миру и курирует их. Он также публикует советы по карьере и отраслевые тенденции для бухгалтеров, актуариев, управляющих фондами, бухгалтеров, банкиров и других специалистов в области финансов.

18. HigherEdJobs

Этот ресурс по трудоустройству и карьере предназначен для специалистов, желающих работать полный или неполный рабочий день в сфере высшего образования. На сайте перечислены тысячи вакансий для различных категорий (административные, преподавательские, исполнительные), местоположений и учреждений.

19. AngelList  

AngelList — это рынок талантов для стартапов, стремящихся создать высокоэффективные команды. Используйте сайт, если вы хотите присоединиться к небольшим, но амбициозным брендам и изменить ситуацию в своей любимой нише.

20. GitHub Jobs

GitHub в первую очередь служит безопасным хостингом исходного кода и службой контроля версий для программистов и инженеров. У каждого серьезного программиста, команды разработчиков программного обеспечения и технической компании есть учетная запись на сайте. GitHub создал систему поиска вакансий для сообщества, которую вы можете фильтровать по названию, навыкам / опыту, языку программирования, компаниям, местоположению и даже преимуществам.

Доски удаленных объявлений о работе

Еще до пандемии многие организации уже перевели часть своих команд на удаленную работу. Если вы ищете гибких работодателей и возможности для работы на полный рабочий день вне офиса, то эти веб-сайты являются лучшими сайтами удаленной работы:

21. Мы работаем удаленно

крупнейшее сообщество удаленной работы. С более чем 2,5 миллионами посетителей в месяц и тысячами удаленных вакансий, публикуемых в любой день, это утверждение вполне может быть обоснованным. На сайте представлены практически все навыки (например, компьютерное программирование, дизайн и т. д.) и роли (руководитель группы, старший аналитик и т. д.), которые можно выполнять из любого места.

22. Работающие кочевники

Не ищите дальше, если вы предпочитаете хорошо подобранные доски объявлений о вакансиях. У Working Nomads, возможно, самый дружелюбный пользовательский интерфейс и лучший список удаленных вакансий во всей сети. Просто щелкните категорию работы/навыка, соответствующую вашему запросу, и сайт создаст удаленные вакансии, которые вы ищете.

23. FlexJobs

FlexJobs перечисляет тысячи удаленных вакансий в более чем 50 категориях, охватывающих все должности от начального уровня до руководителя, и предлагает гибкие условия работы от неполного до полного рабочего дня. Компания проверяет каждую публикацию и оставляет за собой только самые заслуживающие доверия возможности.

Профессиональные услуги и сайты фриланса

Многие независимые подрядчики, фрилансеры и небольшие группы консультантов предпочитают связываться с компаниями, которым нужны их услуги, через надежные веб-сайты краудсорсинга. Эти платформы для фриланса облегчают поиск как клиентов, так и талантов, а также предоставляют встроенные функции для тесного общения, совместной работы, отслеживания времени и финансовых транзакций для работы, выполняемой на платформе.

24. Upwork

Upwork перечисляет миллионы договорных работ во всех возможных областях — от виртуальных административных помощников до архитекторов, графических дизайнеров и специалистов по данным. Вы можете получать оплату за работу по фиксированной цене или на почасовой основе.

25. Фрилансер

На этом сайте работает рынок талантов, похожий на Upwork. Компания Freelancer, базирующаяся в Австралии, позволяет потенциальным клиентам (работодателям) размещать объявления о вакансиях, а также брать интервью и вести переговоры с фрилансерами, которые претендуют на эту должность.

26. TopTal

Если вы обладаете сильными техническими навыками и предпочитаете работать на своих условиях (а не в корпоративной среде), то TopTal — это сайт, который вам нужен. Эта платформа талантов проверяет навыки инженеров-программистов и дизайнеров, оставляя в своем списке только 3% лучших. Нахождение в списке означает, что у вас есть возможность работать с лучшими клиентами, такими как Pfizer и JPMorgan Chase, и получать значительно более высокую оплату, чем большинство ваших коллег в других местах.

27. LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder — это торговая площадка для клиентов и профессионалов. Клиенты (как частные лица, так и компании) могут создавать на сайте проекты для найма квалифицированных специалистов. Между тем, профессионалы, проживающие в США, могут использовать свои учетные записи LinkedIn для подачи заявок на проекты и предлагать внештатные/контрактные услуги потенциальным клиентам в своем регионе.

Другие ресурсы

Помимо объявлений о вакансиях и фриланс-платформ, следующие ресурсы также могут повысить ваши шансы найти работу мечты: 

28. Страницы карьеры компании

Если вы заботитесь о брендах, культуре и репутации компании, то посещение страниц карьеры организаций, которыми вы восхищаетесь, будет разумным шагом. Большинство компаний публикуют вакансии на своих страницах карьеры. Вы также можете следить за своими любимыми компаниями в социальных сетях, чтобы получать новости отрасли и уведомления о вакансиях.

29. LinkUp

LinkUp — это веб-сайт, на котором собраны списки вакансий, полученные непосредственно со страниц вакансий компании. Используйте сайт, если вы хотите подать заявку непосредственно на сайтах работодателей, а не на досках объявлений общего назначения.

30. Craigslist

Craigslist покрывает почти все, что люди обменивают на ценность. Хотя это не лучший ресурс для построения карьеры, вы можете использовать его простой интерфейс и фильтры, чтобы найти работу в вашем регионе. Крупные бренды редко используют Craigslist, но местные компании могут.

GoSkills

Для выполнения работы требуются навыки. И если вы заботитесь о совершенстве на работе, вам нужно развить правильные навыки и стать экспертом в том, что вы делаете. GoSkills — это платформа для онлайн-обучения, которая предлагает небольшие курсы по офисной продуктивности, лидерству в бизнесе, дизайну, управлению проектами и другим темам. Получив награды и аккредитации от различных отраслевых органов, GoSkills предлагает сертификаты, которые помогут выделить ваши кандидатуры на работу.

Заключительные выводы

Поиск работы может быть напряженным, но он также дает возможность повеселиться и учиться, особенно когда у вас под рукой есть нужные инструменты для поиска работы. Но помните: простое наличие инструментов не поможет вам в поиске работы.

Бриллиантовая кнопка ютуб фото: Золотая, Бриллиантовая и Серебряная 2023

Какие бывают кнопки ютуба — Все виды по порядку

Успех YouTube заключается в огромном количестве контента, миллиардной аудитории и постоянном появлении и развитии новых авторов. Для поощрения последних существуют специальные виды наград……

В этом обзоре собрана информация про все кнопки ютуба по порядку с названиями, за сколько подписчиков их дают и какие каналы побили все возможные рекорды по наградам.

Содержание

• Как и за что награждают
• От Самой первой до последней
  • Прочие награды
  • Ну Очень Интересные факты
  • Победители в России

Как и за что награждают

Для получения собственной награды от ютуба необходимо выполнить два условия:

• достичь определенного числа подписчиков;
• отправить заявку на получение кнопки в разделе «Творческая студия».

Приз представляет собой реальную награду-сувенир в виде значка «Play», в зависимости от уровня выполняется в разном оформлении. Присылают его по почте. Сможет украсить рабочее место и станет хорошим поводом снять следующее мегопопулярное видео о своем успехе.

Интересно: рассылать популярным авторам сувенирную продукцию впервые придумали в 2012 году. Тогда Тим Шэй, исполнительный директор компании, вручил первые золотые кнопки каналам-миллионникам. На этой же церемонии было объявлено и о введении серебряной награды.  

На данный момент есть только пять официальных наград-кнопок.

Поговорим о них по отдельности: какие бывают кнопки ютуба, фото различных версий, и за сколько подписчиков дают такие поощрения. 

От Самой первой до последней

1—Серебро

Какая кнопка самая первая в списке достижений ютуба? Это серебро, ее дают за 100 тысяч подписчиков, а сколько это – много или мало, сказать непросто.

Если сравнивать со всеми последующими уровнями, такая аудитория кажется совсем незначительной. Но заинтересовать и удержать на своем канале 100 тысяч человек – это большой труд.

Внимание: для получения любой награды необходимо честно набрать настоящих фолловеров. Накрутки и фальсификации быстро выявляют.

На сегодняшний день серебряным призом могут похвастаться достаточно много пользователей по всему миру. 

Приз представляет собой никелированную матовую пластину с зеркальной рельефной кнопкой. Раньше он помещался в рамку. На поверхности нанесена гравировка с названием канала и логотипом видеохостинга.  

2—Золото

Отличительный знак каналов с миллионной аудиторией. Новая версия представляет собой золотистую металлическую доску, оформленную практически так же, как и  серебряная награда, за исключением размеров.

Золотой сувенир практически в полтора раза больше, весит ЦЕЛЫХ около 4 килограмм. Изготовлен из латуни с золотым напылением. 

3—Бриллиант

Таким трофеем могут похвастаться лишь ютуберы, набравшие 10 миллионов подписчиков. Такая аудитория превышает население некоторых стран и определенно вызывает уважение. Бриллиантовая кнопка – это особый знак почета в мире видеоблогов. Ее дизайн совершенно не похож на награды предыдущих уровней.

Это серебряный слиток необычной формы со вставкой из прозрачного кристалла в центре. Имитированный бриллиант выполнен  в виде заветной треугольной кнопки. В отличие от менее престижных наград, дизайн бриллиантового приза не претерпевал каких-либо изменений.

4—Рубин

Это практически недосягаемый уровень мастерства и популярности. Очень редкую рубиновую кнопку имеют лишь блоггеры, собравшие 50 миллионов подписчиков на своем канале.

Утвержденного дизайна награды не существует. Она присуждалась лишь несколько раз, выполняется, как правило, в виде логотипа отличившегося канала. 

Впервые такой приз получил абсолютный рекордсмен ютуба, видео стример PewDiePie. Посылка состояла из главной статуэтки для автора канала, а также нескольких миниатюрных копий, которые он смог вручить своим самым активным подписчикам. 

Где купить рубиновую награду и сколько стоит – Наша статья

5—Красный бриллиант

Самый редкий отличительный знак и самая последняя кнопка ютуба, появившаяся лишь в 2019 году. Вручается за 100 миллионов подписчиков. На сегодняшний день такой аудиторией обладают авторы только двух каналов. Это все тот же PewDiePie из Швеции и индийский канал с музыкальными клипами TSeries.

Шведский блогер опубликовал видео распаковку своей награды: она внешне похожа на бриллиантовую, но прозрачная вставка имеет красный оттенок.  

!!! Награда для комментаторов 🙂 

Единственный случай награждения комментатора видео случился в 2019 году, когда пользователь SethEverman оставил под клипом Билли Айлиш короткую остроумную фразу, созвучную с названием песни. Коммент набрал более миллиона лайков, за что его автор был особо отмечен наградой в виде металлической пластины в рамке. Надпись содержит текст того самого комментария и имя пользователя.

Прочие награды

Призовые знаки выпускались постепенно, поэтому какое-то время существовала некоторая неопределенность, сколько бывает кнопок ютуба, какие еще будут вводить в будущем. Сейчас их только пять.

Если вы услышите о каких-либо еще призах, которые присуждает ютуб, не стоит относиться серьезно к таким утверждениям. В сети ходит немало домыслов о бронзовых и даже деревянных кнопках.

Все это не больше, чем народное творчество и утешительные призы для менее успешных ютуберов. Однако, как и настоящие кнопки от видеохостинга, они не имеют иной роли кроме украшения и стимула к дальнейшим победам и развитию. Награжденный канал не получает каких-либо дополнительных привилегий. 

Цены:

На различных торговых площадках можно встретить предложения о продаже таких сувениров. Цена достаточно демократична, но вот смысла в такой покупке, конечно же, нет. Наличие красивого украшения на стене не сделает канал популярным и интересным. Здесь все решает только зритель.

Ну Очень Интересные факты

Кстати, золотых и серебряных кнопок так много, что для их производства построен целый завод. 

→ Золотые кнопки был присвоены около 5 тысячам каналов в мире !!!

Серебра раздали в несколько раз больше.

Деревянная кнопка появилась как шуточный подарок

Как получить ?

Такой сувенир был заказан одним пользователем для своего друга – начинающего блогера. Но мастерская не смогла выполнить только один экземпляр, в результате чего на свет появилась небольшая партия деревянных кнопочек. Их начали бесплатно раздавать за 10 000 подписчиков. Волна народного творчества подхватила эту идею, и деревянные награды стали делать ради популярных видео.

Победители в России

Самое большое число награжденных – блогеры из Индии, Китая и англоязычные каналы. Это легко объяснимо количеством зрителей. В русскоязычном сегменте нет такой обширной аудитории. Тем не менее, у наших соотечественников есть немало интересных историй успеха на ютубе:

1. Иван Гай из России Самый первый русскоговорящий блогер, который стал обладателем бриллиантового титула. В мире такого уровня достигли свыше 400 человек, оказаться в их числе Ивану удалось за счет бешеной популярности среди подростков и молодежи.

2. Телевизионные каналы. Тенденция замены телевидения интернетом сопровождается массовым переходом телеканалов в ютуб. Сами журналисты признают, что работать в таком формате намного удобнее и эффективнее: по количеству просмотров легко уловить темы, интересные зрителям, всегда есть живая обратная связь и возможность прямого общения с аудиторией.

• Пятый канал получил свою серебряную кнопку в конце 2019 года.
• В начале 2020 года Кубань-24 также был награжден за свои первые 100 тысяч подписчиков.
• Серебро получила команда «Охоты и рыбалки в Якутии». 

3. Детский контент. Пожалуй, самый благодарный сегмент ютуба. Ролики для детей часто не нуждаются в переводе, маленькие зрители готовы пересматривать самые удачные видео по нескольку раз.

1. Самый известный в мире русский производитель детского контента, «Маша и Медведь», на сегодняшний день имеет более 28 млн. подписчиков и бриллиантовую кнопку ютуба.
2. Среди других известных проектов: бриллиантовые Miss Katy и Mister Max, Like Nastya – рубиновый канал.

4. Знаменитости РФ Конечно, российские публичные личности не могут похвастаться такими просмотрами, как западные коллеги. Большинство из них находятся в «золотой группе» блогеров. 

• Более миллиона человек удалось собрать Ольге Бузовой и Ксении Собак.
• Несомненные лидеры – Юрий Дудь (7,04 млн.) и Little Big (5,14 млн.) 

Бесплатная статья как получить просмотры и подписчиков

Кнопки-награды в Ютубе — какие существуют, способы получения

YouTube — одна из наиболее популярных платформ, на которой блогеры могут размещать свой видеоконтент. Успешные получают особые награды от платформы, поощряющие деятельность контентмейкеров. Дается каждый раз, когда количество подписчиков на канале достигает определенной отметки. Основные — это серебряная, золотая и бриллиантовые кнопки.

Критерии для награждения

• Главным параметром для получения, выступает количество подписчиков.

Справка:

Любителям накручивать аудиторию не стоит обольщаться — перед тем, как отправить вам кнопку, команда модераторов тщательно проверит ваш канал, количество подписчиков, их активность и динамику. И если выяснится, что подписчики получены недобросовестным путем, отказ отправки — это наилучший исход. В худшем случае, канал могут заблокировать за нарушение политики сервиса.

• Активность. Канал должен быть живым и на момент получения кнопки, видео должно быть загружено хотя бы в течение последних шести месяцев.
• Не должно быть никаких нарушений политики YouTube и правил сообщества за последние 365 дней. Если у вас были страйки или иные предупреждения в течение текущего года, то награда не будет выдана.
• Выкладываемый материал должен быть уникальным. Будет трудно соблюсти данное условие, если основной темой канала являются, к примеру, обзоры.
• Канал не должен быть заблокирован. Более того, если владелец аккаунта заблокирован, то получение награды так же невозможно.
• Вы не должны быть уличены в мошенничестве.
• Канал не исключен из партнерской программы YouTube.

Если все условия соблюдены, то по достижении определенной отметки по количеству подписчиков, в вашу творческую студию придет уведомление о возможном получении награды.

Официальные кнопки

У всех на слуху три: серебряная, золотая и бриллиантовая кнопки.

Как получить серебряную кнопку?

Почетный знак за достижение сотню тысяч подписчиков выглядит так:

Первый квалификационный «орден» для любого блогера, повышающий его статус как в глазах подписчиков, так и в глазах платформы. Наличие такого отличительного знака является гарантом качества и добросовестной работы, так как перед вручением, канал тщательно проверяется.

Справка:

Это событие следует отметить на канале показательной распаковкой на видео перед своими подписчиками. Так о вашем успехе станет известно аудитории. В дальнейшем, при съемке видео, кнопку ставят на видное место, что привлекает людей.

Обычно, спустя неделю, в творческой студии YouTube приходит уведомление о возможности подачи заявления на получение. Выглядит это так:

На картинке, красной линией закрыт специальный код. Необходимо скопировать его и нажать «получить награду». И в открывшейся странице ввести в одноименной строке.

Но бывает и такое, что уведомление так и не пришло, то стоит написать самому в администрацию YouTube. Делается это следующим образом:

• Переходим в творческую студию YouTube.
• Нажимаем на значок вопроса в правом верхнем углу страницы.
• После этого выпадет боковое меню с правой стороны экрана. В самом низу меню есть кнопка «связаться с нами». В этом разделе, необходимо заявить о достижении необходимого количества подписчиков и потребовать заслуженную награду. И после проверки канала вам будет изготовлена и выслана кнопка.

Справка:

Лучше всего, после достижения заветной сотни тысяч, немного подождать, пока не наберется хотя бы дополнительная тысяча подписчиков. Во время проверки модераторами, может случится так, что количество людей на канале будет меньше из-за того, что во время модерации кто-то отписался.

• Если все прошло успешно и вы получили уведомление, нажимаете «получить награду». Откроется страница, на которой необходимо будет вписать скопированный код, о котором говорилось в начале статьи:

• Здесь происходит оформление. Вписываем в строку название вашего канала.

Важно:

Не пытайтесь здесь «прикалываться» — не пишите нецензурные слова в качестве названия канала. Проверка введенных данных происходит автоматически и вручную. Из-за глупой шутки, есть риск потерять не только награду, но и канал. Проверьте прочие введенные данные. После подтверждения, данные изменить будет невозможно. Кнопка производится вручную и отправляется единовременно.

• Далее, вводим актуальную электронную почту. Ключевое слово — актуальную. На неё будут приходить уведомления о статусе вашей посылки. И только так вы сможете отслеживать местонахождение вашей кнопки.

• После, указываем страну, адрес, почтовый индекс. Если не знаете, какой у вас индекс — отправьте запрос в поисковик. Достаточно будет написать название района и улицы, на которой вы живете и сможете получить корректный индекс.
• Проверьте вашу электронную почту. Скопируйте то, что вы ввели в строку, вставьте в вашем почтовом ящике в качестве адресата и попробуйте что-нибудь отправить.
• На почту придет уведомления о сроках поставки вашей кнопки. Обычно это занимает от одного до трех месяцев.
• После того, как вы подтвердите введенные данные, вы получите ваш номер заказа с подтверждением данных от YouTube. На почту также придут данные для отслеживания вашего заказа.

Важно:

Критически необходимо указать данные вашего реального проживания. Адрес по прописке будет неуместен. Почтовый индекс так же должен быть в соответствии с вашим местом жительства. Наградные кнопки YouTube отправляет с помощью компании UPS — и у неё крайне щепетильный подход к доставке посылок. Еще одна рекомендация — с того момента, как вы указали данные, постарайтесь, чтобы вы были дома, или в шаговой доступности от указанного адреса. Форма отчетности компании UPS подразумевает фото с клиентом, получившим посылку и подъездом. Если укажете неверные данные, можете остаться без награды. А как было указано выше, изменить данные не получится в процессе доставки.

При получении, вам обязательно понадобится паспорт!

Золотая кнопка YouTube

Для неё действуют те же критерии, что и для серебряной кнопки. Отличается лишь необходимое для получения количество подписчиков. Обладать такой наградой могут лишь владельцы каналов, за которым следит миллион подписчиков.

Вот как выглядит золотая кнопка:

Поставляется в специальной коробке, а общий вес посылки составляет около 13 килограммов. Внутри коробки находится кнопка, помещенная в специальную рамку. Внутри имеется подпись, что эта награда присваивается вам за достижение 1 миллион подписчиков. По размеру она значительно больше серебряной.

Кнопка хоть и носит название золотой, но не является таковой. То, что вы видите сверху — это позолота, выполненная с помощью латуни.

Процесс подачи заявления полностью идентичен оной для серебряной кнопки.

Бриллиантовая кнопка

Аналогично своим «братьям меньшим», она не сделана из драгоценных металлов и материалов. Впервые была введена в наградной список видеохостинга в 2015 году. Главное условие получения — наличие на канале 10 миллионов подписчиков. Прочие условия такие же, как и для золотых и серебряных кнопок.

Бриллиантовая кнопка, в отличие от первых двух, не сделана в виде рамки. Это буквально, отлитая кнопка, по цвету похожая на драгоценный камень и выполненная в виде символа YouTube.

Новые награды — рубиновая кнопка и красный бриллиант

У рубиновой кнопки самый запоминающийся и необычный дизайн. Впервые была презентована в 2016 году и выдается, если канал наберет 50 миллионов подписчиков. Её необычный дизайн можете наблюдать ниже. В этой конструкции трудно разглядеть кнопку. Каждая награда делается вручную, индивидуально для каждого блогера, достигшего заданной отметки. Прочие условия, действующие для предыдущих кнопок, применимы и к этой:

Самая почетная награда, которую может получить блогер или команда, развивающая канал — это кнопку «красный бриллиант». Она впервые появилась в 2019 году и выдается владельцам каналов, чья аудитория перевалила за сотню миллионов человек. Стоит подметить, что для одиночного блогера получить такую практически невыполнимая задача. Но все же реальная.

Что примечательно — её дизайн не такой интересный, как у рубиновой кнопки — он повторяет бриллиантовую, за исключением одной детали — символ «пуск» выполнен в виде красного бриллианта.

Условия получения:

100.000.000 подписчиков на канале. Прочие условия и способ получения аналогичен предыдущим кнопкам.

Неофициальные кнопки

О таких шуточных наградах не все слышали. А если и слышали, то это результат вирусного распространения слухов. Одни из наиболее популярных — это фейки о вручении деревянных и бронзовых кнопок.

К примеру, один молодой человек решил порадовать друга и сделать для него деревянный сувенир в стиле кнопки Ютуба. Однако заказать в мастерской только один экземпляр не вышло – пришлось делать сразу несколько.

В результате появилась идея создать такие бронзовые кнопки и раздавать их совершенно бесплатно блогерам, на которых подписано 10 000 человек. Некоторые умельцы самостоятельно сделали себе кнопки и пытаются на этом привлечь к себе внимание.

Награда за самое большое количество лайков на оставленном комментарии

Лишь однажды человек, не являющийся популярным ютубером, получил кнопку видео-хостинга. Это произошло в далеком 2019 году. Пользователь под псевдонимом SethEverman оставил под клипом Билли Айлиш не длинный, но остроумный комментарий, который всего лишь за шесть месяцев набрал один миллионов лайков! За это автора фразы наградили трофеем в форме металлической пластины в рамке. На сувенир нанесена цитата того комментария и имя счастливчика.

У автора могут отобрать его награды?

Да. YouTube правомочна сделать это. Особенно эта мера актуальна для тех, кто передает награды третьим лицам или вообще продает их. Возможные санкции:

• Изъятие награды у автора.
• Лишение возможности получения наград в дальнейшем.
• И блокировка аккаунта и канала — самый худший исход.

Официальное подтверждение:

Как вручают кнопки?

Интровертам беспокоится не стоит. Никого на ковер в главный офис вызывать не будут. Вручение происходит через службы доставки, когда ваш канал набирает определенное количество подписчиков, проходит проверку и модерацию со стороны администрации YouTube.

Все, что нужно будет сделать после получения уведомления — правильно заполнить данные и дождаться, пока курьерская служба привезет вам вашу посылку. А официальное торжество из этого можно сделать уже перед своей аудиторией на видео или на стриме, организовав для подписчиков публичную распаковку, заодно отблагодарив их за поддержку, лайки, комментарии и подписки.

Мировые лидеры YouTube

Дабы поверить в возможность набрать большую аудиторию, рассмотрим несколько мировых лидеров, уже сумевших заработать все знаки почета на YouTube.

Справка:

В списке не будут рассматриваться каналы, которые делаются большими командами, а не конкретными блогерами.

MrBeast — 113 миллионов людей. Действительно — мистер зверь!

Джимми Дональдсона, скрывающегося под псевдонимом MrBeast, можно назвать одним из законодателей моды на дурацкие видео. Успех к тогда еще юному блогеру пришел после ролика, в котором он считал от одного до сотни тысяч. Набрав критическую массу аудитории, MrBeast стал заниматься еще и благотворительностью, жертвуя большие деньги на бездомных, в детские больницы и приюты для животных. Сейчас его канал на пике популярности, там невозможно найти видео меньше чем с 30 млн. просмотров.

PewDiePie — канал, перешагнувший отметку в 111 миллионов!

Канал шведского блогера Феликса Чельберга удерживал лидерство долгих 5 лет. Когда к PewDiePie стал подбираться индийский T-Series, его фанаты даже устраивали флешмоб и призывали людей подписываться, чтобы не дать сбросить блогера с почетного первого места. Этого оказалось недостаточно, хотя Феликсу грех жаловаться: 111 миллионов зрителей все еще при нем — число не наибольшее, но каждое видео шведа все еще набирает кучу просмотров.

Justin Bieber — чуть более 70 миллионов подписчиков!

Путь сладкоголосого мальчика Джастина Бибера, сражающего фанаток наповал своей внешностью и вокальными данными, к звезде с мировым именем начался именно с канала на YouTube. Сегодня Джастину уже под тридцать, он женат, но вести свой блог не забросил. Новая аудитория прибывает туда гораздо медленнее, чем раньше, возможно потому что и сам артист уже давненько отошел на второй план индустрии.

Достойные упоминания

Эти каналы, хоть и не возглавляют мировые чарты, но имеют очень большую популярность на територии России. Тех, кто достиг успеха, надо знать в лицо. Ведь, если смогли наши соотечественники — сможем и мы.

TheBrianMaps — 16,7 миллионов подписчиков

Один из самых стабильных и популярных каналов на платформе. С того момента, как канал начал активно расти, темп практически оставался одним и тем же. Создатель канала, Максим Тарасенко, не стремится за мировыми трендами, а наоборот, высмеивает их. Начинал свой путь от летсплеев. Затем перешел на скетчи, столь интересные и разнообразные, что многие их фрагменты разлетелись на мемы по всему интернету.

Уникальная фишка канала — это запоминающиеся персонажи. Максим умудрился создать три образа, что покорили людей. При этом, всех трех персонажей отыгрывал он сам. В итоге, блогер умудрился снять корометражный фильм. И по многочисленным отзывам фанатов, его качество ничем не хуже тех картин, что снимаются при поддержке российских фондов кино.

SlivkiShow — 20,1 миллионов подписчиков

Канал про то, чем занять свои руки, когда есть много свободного времени и ненужных материалов. Разнообразие создаваемых объектов поражает — это и инструменты для быта и террариумы и рогатки и убийственные рогатки, скворечники, игрушки. Разве что еще не показана краткая инструкция постройки межзвездной ракеты.

У кого есть рубиновая кнопка воспроизведения?

Кнопка воспроизведения Ruby зарабатывается , когда соответствующий канал достигает 50 миллионов подписчиков , и на сегодняшний день выиграли только около 35 каналов. Самая редкая и элитная кнопка воспроизведения на YouTube — Red Diamond Creator Award.

Партнерская программа amazon: Партнерские программы AWS

Партнерские программы AWS

Стать партнером

Обзор Программы обучения для партнеров Партнерские программы Ресурсы

AWS предлагает широкий набор программ, которые помогут внедрить инновации, расширить и выделить ваши предложения вне зависимости от того, начинаете ли вы создавать или расширяете свой бизнес на основе AWS.

Проверив свои предложения с помощью AWS и оплатив годовую стоимость участия в сети APN в размере 2500 USD, вы сможете получить доступ к программам дифференциации, ресурсам для выхода на рынок, преимуществам финансирования и пр., чтобы получить признание среди клиентов и развить свой бизнес.

Послушайте мнения партнеров AWS, использующих партнерские программы

Программы для создания бизнеса на основе AWS

Программа привлечения клиентов APN (ACE) для создания возможностей партнерам

Делитесь возможностями для продаж, чтобы получить поддержку AWS Support.

Программа AWS SaaS Factory

Выполняйте миграцию и оптимизируйте свои решения SaaS на AWS.

Программа преобразования бизнеса партнеров AWS

Ускоряйте готовность облачных решений в ключевых сферах бизнеса.

Программы канала AWS Marketplace

Расширяйте охват аудитории, ускоряйте заключение сделок, оптимизируйте затраты и создавайте дополнительную ценность для клиентов AWS.

Программа квалификации устройств AWS

Квалифицируйте свое устройство для размещения в списке Partner Device Catalog.

Партнерская программа AWS Well‑Architected

Внедряйте рекомендации AWS, исключайте риски и создавайте надежные приложения.

Партнерская программа обучения AWS

Внедряйте рекомендации AWS, исключайте риски и создавайте надежные приложения.

Программа, которая поможет вам продвигать и выделять свои предложения среди конкурентов

Программа AWS Competency

Демонстрируйте и рекламируйте технические навыки работы с AWS и специализацию.

Программа доставки сервисов AWS

Станьте экспертом в доставке клиентам сервисов AWS.

Программа AWS Service Ready Program

Проверяйте и продвигайте свои продукты, работающие с сервисами AWS.

Программа поставщиков управляемых сервисов (MSP) AWS

Разрабатывайте и поставляйте комплексные бизнес‑решения для трансформации бизнеса.

Программа AWS Database Freedom

Модернизируйте программные продукты для использования всех преимуществ облака.

Программа AWS по работе с государственным сектором

Поставляйте решения для государственных, образовательных и некоммерческих организаций.

Программа получения разрешений AWS на ведение деятельности (ATO)

Ускорьте сертификацию и авторизацию по безопасности и соответствию требованиям.

Программа дальнего прицела AWS для малого бизнеса (TBSB)

Получите поддержку для малого бизнеса или предприятий из государственного сектора, владельцами которых являются представители меньшинств.

Программы для содействия в продажах и расширении бизнеса с AWS

Программа ACE для рекомендаций AWS

Выполните требования для получения рекомендаций AWS.

Программа распространения AWS для торговых посредников

Развивайте свой облачный бизнес с дистрибьюторами AWS.

Программа AWS Global Startup (только приглашение)

Обеспечьте работу своего быстро развивающегося технического стартапа корпоративного уровня.

Программа AWS ISV Accelerate

Осуществляйте совместные продажи с AWS.

Программа AWS Solution Provider Program

Перепродавайте и предоставляйте решения непосредственно клиентам.

Программа AWS по миграции рабочих нагрузок ISV

Выполняйте миграцию рабочих нагрузок на AWS и ускоряйте переход в облако.

Партнерская рассылка AWS »

Блог APN »

Вебинары от партнеров »

APN в LinkedIn »

APN в Twitter »

Вход в Консоль

Подробнее об AWS

• Что такое AWS?
• Что такое облачные вычисления?
• Многообразие, равенство и инклюзивность AWS
• Что такое DevOps?
• Что такое контейнер?
• Что такое озеро данных?
• Безопасность облака AWS
• Новые возможности
• Блоги
• Пресс‑релизы

Ресурсы для работы с AWS

• Начало работы
• Обучение и сертификация
• Библиотека решений AWS
• Центр архитектуры
• Вопросы и ответы по продуктам и техническим темам
• Аналитические отчеты
• Партнеры AWS

Разработчики на AWS

• Центр разработчика
• Пакеты SDK и инструментарий
• . NET на AWS
• Python на AWS
• Java на AWS
• PHP на AWS
• JavaScript на AWS

Поддержка

• Свяжитесь с нами
• Обратиться в службу поддержки
• Центр знаний
• AWS re:Post
• Обзор AWS Support
• Юридическая информация
• Работа в AWS

Amazon.com – работодатель равных возможностей. Мы предоставляем равные права представителям меньшинств, женщинам, лицам с ограниченными возможностями, ветеранам боевых действий и представителям любых гендерных групп любой сексуальной ориентации независимо от их возраста.

Поддержка AWS для Internet Explorer заканчивается 07/31/2022. Поддерживаемые браузеры: Chrome, Firefox, Edge и Safari. Подробнее »

Стать партнером AWS | Партнерская сеть AWS

Стать партнером

Обзор Программы обучения для партнеров Партнерские программы Ресурсы

Развивайте свой бизнес с помощью Amazon Web Services

Стать партнером AWS

Заинтересованы в работе с партнером AWS? Связаться с партнером »

Новость

Представляем Платформу прибыльности партнеров AWS для углубления и диверсификации ваших продуктов.  Читать блог »

Партнерская сеть AWS (APN) – это глобальное сообщество партнеров, использующее программы, опыт и ресурсы для создания, вывода на рынок и продажи клиентских предложений.

Эта разнообразная сеть насчитывает 100 000 партнеров в более чем 150 странах. Как у партнера AWS, у вас есть уникальная возможность помочь клиентам эффективно использовать все предложения AWS и ускорить их переход в облако.

Партнеры и AWS могут вместе обеспечивать инновационными решениями, решать технические задачи, заключать сделки и повышать ценность для наших общих клиентов.

Развивайте свой бизнес с помощью AWS

Для чего становиться партнером AWS?

Внедряйте инновации, расширяйте охват клиентов и развивайте свой бизнес с помощью технических, маркетинговых и финансовых ресурсов от AWS.

Инновации

Используйте новейшие технологии AWS для проведения экспериментов, создания и предоставления разнообразных клиентских предложений.

Охват клиентов

Воспользуйтесь преимуществами глобального охвата, масштабируемости, опыта и надежности AWS, чтобы расширить свою клиентскую базу и выявить новые возможности.

Рост

Взаимодействуйте с AWS, чтобы повысить ценность ваших уникальных предложений с помощью ресурсов, программ и преимуществ, которые способствуют увеличению прибыльности.

Развивайте свой бизнес с помощью AWS

Присоединяйтесь к партнерской сети AWS

Присоединяйтесь к APN абсолютно бесплатно и используйте ресурсы для обучения и реализации, инструменты Well-Architected Tool и пр. вне зависимости от того, приступаете ли вы к разработке или стремитесь расширить свой бизнес.

Стать партнером AWS

Выберите программы обучения

Участвуйте в программах обучения для партнеров AWS, которые разработаны специально для поддержки и расширения спектра клиентских предложений в сферах программного и аппаратного обеспечения, сервисов, обучения или распространения.

Изучить программы обучения для партнеров AWS

Получите признание

Переймите опыт AWS, проверьте свои предложения, получите значки партнеров и доступ к финансовым преимуществам с помощью программ и ресурсов, предназначенных для содействия в разработке, выводе на рынок и продаже с помощью AWS.

Изучить партнерские программы

Заинтересованы в работе с партнером?

Внедрить инновации с партнерами AWS »

Истории успеха партнеров

• Spot от NetApp

• Orca Security

• Capgemini

• Eplexity

• Spot от NetApp

• Доход компании Spot. io вырос на 300 % после того, как она начала участвовать в программе AWS Global Startup и 40 % ее клиентов внесли свой вклад в участие. Немного позднее Spot.io была приобретена компанией NetApp и заявила, что программа AWS Global Startup сыграла важнейшую роль в достижении ее успеха. 
  

  Подробнее »

• Orca Security

• Компания Orca Security получила статус единорога, заработала 1,2 миллиарда долларов, а ее финансирование в течение двух лет после присоединения к APN составило 300 миллионов долларов. Orca заявляет, что ее успех был бы невозможен без APN, в том числе без участия в таких программах, как ISV Accelerate и программа доставки сервисов AWS.
  

  Подробнее »

• PEAK

• С момента получения компетенции в рамках программы AWS Retail Competency возможности компании Peak в сфере розничной торговли выросли на 113 процентов. Программа AWS Retail Competency помогла компании Peak привлечь нескольких ценных розничных клиентов, повысив рейтинг, видимость компании и уровень доверия к ней со стороны клиентов.
  

  Подробнее »

• Capgemini

• Компания Capgemini пользовалась технологиями AWS и ресурсами APN с целью создания решения на основе искусственного интеллекта, которое облегчает распознавание хвостов кашалотов, чтобы определить схемы их миграции за определенный период времени. Решение распознает на изображениях хвосты кашалотов с точностью 97,5 % и позволяет исследователям сосредоточиться на таких задачах, как отслеживание миграций и охрана среды обитания, избавляя их от необходимости отмечать изображения вручную.
  

  Подробнее »

• Eplexity

• Участие в партнерской программе AWS Well-Architected дало компании Eplexity доступ к новым клиентам, повысило уровень удовлетворенности клиентов (CSAT) и сократило время устранения проблем у клиентов с нескольких месяцев до нескольких дней. Компания говорит о программе как о «настоящей победе на всех фронтах: для клиента, для AWS и для нас».
  

  Подробнее »

• BMC

• BMC Software Inc. (BMC) использовала программу AWS SaaS Factory, чтобы разрабатывать версию своего флагманского продукта Helix Control-M в виде ПО как услуги (SaaS). Программа SaaS Factory помогла BMC сократить время выхода продукта на рынок, оптимизировать затраты и получить ценную аналитическую информацию об экономических и технических аспектах разработки SaaS. 
  

  Подробнее »

Ресурсы партнеров

Вход в Центр партнеров

Управляйте своим участием в APN и получайте доступ к партнерским преимуществам, программам и ресурсам с помощью Центра партнеров AWS.

Войти »

Обучение и сертификация партнеров

AWS Marketplace

События партнеров

Узнайте больше о событиях партнеров, в том числе о вебинарах, виртуальных семинарах и возможностях для очного обучения.

Изучить события партнеров AWS »

Следить за новостями партнерской сети AWS

Партнерская рассылка AWS »

Блог APN »

Вебинары от партнеров »

APN в LinkedIn »

APN в Twitter »

Вход в Консоль

Подробнее об AWS

• Что такое AWS?
• Что такое облачные вычисления?
• Многообразие, равенство и инклюзивность AWS
• Что такое DevOps?
• Что такое контейнер?
• Что такое озеро данных?
• Безопасность облака AWS
• Новые возможности
• Блоги
• Пресс‑релизы

Ресурсы для работы с AWS

• Начало работы
• Обучение и сертификация
• Библиотека решений AWS
• Центр архитектуры
• Вопросы и ответы по продуктам и техническим темам
• Аналитические отчеты
• Партнеры AWS

Разработчики на AWS

• Центр разработчика
• Пакеты SDK и инструментарий
• . NET на AWS
• Python на AWS
• Java на AWS
• PHP на AWS
• JavaScript на AWS

Поддержка

• Свяжитесь с нами
• Обратиться в службу поддержки
• Центр знаний
• AWS re:Post
• Обзор AWS Support
• Юридическая информация
• Работа в AWS

Amazon.com – работодатель равных возможностей. Мы предоставляем равные права представителям меньшинств, женщинам, лицам с ограниченными возможностями, ветеранам боевых действий и представителям любых гендерных групп любой сексуальной ориентации независимо от их возраста.

Поддержка AWS для Internet Explorer заканчивается 07/31/2022. Поддерживаемые браузеры: Chrome, Firefox, Edge и Safari. Подробнее »

Как присоединиться к партнерской программе Amazon в 2023 году

Еще до пандемии люди искали способы увеличить свой доход. Наличие побочного бизнеса позволяет вам достичь этого, а некоторые побочные бизнесы даже способны приносить пассивный доход, например, партнерский маркетинг. Когда дело доходит до партнерского маркетинга, ничто не сравнится с Amazon Associates.

Выплата по смерти близкого родственника: Для оказания сотруднику материальной помощи в связи со смертью близкого родственника (матери) какие документы нужно фирме для отчетности? Облагается ли эта сумма НДФЛ и взносами?

Начисления и выплата родственникам за умершего работника \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Начисления и выплата родственникам за умершего работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Начисления и выплата родственникам за умершего работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• НДФЛ:
• 1 ндфл
• 1-НДФЛ
• 18210102010011000110
• 18210102010012100110
• 18210102010013000110
• Ещё…

• Погребение:
• Благоустройство кладбищ
• Взыскание расходов на погребение с наследников
• Возмещение расходов на погребение
• Воинские захоронения
• Выдача справки о смерти
• Ещё…

Что такое чистый дисконтированный доход: Как рассчитать чистый дисконтированный доход (формула)

Бизнес-википедия — e-xecutive.ru

Материал из e-xecutive.ru

(перенаправлено с «Заглавная страница»)

Перейти к: навигация, поиск

Cправочный раздел Executive.ru. Словарные вики-статьи, образцы документов. Еще 10 тыс. публикаций по бизнесу – на других страницах портала.

Хорошая статья

Форфейтинг – разновидность кредитных сделок, к которым прибегают во внешнеторговых операциях. Сущность данной финансовой операции заключается в приобретении обязательств, которые возникают в процессе экспортно-импортных контактов. Форфейтинг считается формой своеобразной трансформации коммерческого кредита в банковский кредит.

Читать полностью

Избранный метод

Существует множество методов оценки финансового анализа, однако для получения наиболее полной финансовой картины используется комплексный подход, включающий оценку целого ряда показателей: рентабельности продаж, активов (NPM) и собственного капитала (ROA), оборачиваемости активов (TAT), стоимости компании.

Читать полностью

Избранная статья

Финансовым рычагом принято считать потенциальную возможность управлять прибылью организации, изменяя объем и составные капитала собственного и заёмного. Финансовый рычаг (леверидж) применяется предпринимателями тогда, когда возникает цель увеличить доход предприятия.

Читать полностью

Интересные статьи

• Новая статья: Риск-менеджмент («Проблемами минимизации потерь бизнеса занимается риск-менеджмент, который является частью финансового менеджмента и представляет собой систему управления рисками и финансовыми отношениями, которые возникают в процессе этого управления»).
• Новая статья: Расчетные и кассовые операции организаций («Расчётные операции представляют собой формы безналичных расчетов операции по оплате со счёта на счёт между контрагентами, для выполнения определенных обязательств. Могут выполняться с использованием определенных форм, которые зависят от места и способа платежа, характера документооборота и вида документов»).
• Новая статья: Метод кейсов («Это метод обучения, когда студенты и преподаватели участвуют в непосредственных дискуссиях по проблемам или случаям (cases) бизнеса. Этот неигровой имитационный метод считается одним из самых эффективных способов обучения навыкам решения типичных проблем»).
• Новая статья: Оборачиваемость активов и капитала предприятия («В интересах предприятия организовать работу с оборотными средствами рациональным способом, так как от этого напрямую зависит его финансовое состояние»).
• Новая статья: Маркетинг услуг («Это деятельность по продвижению на рынке продукта компаний, бизнес которых заключается в получении выгоды от предоставления услуг. Существует разница между маркетинговой политикой компаний, которые продают материально-вещественные товары, и сервисными предприятиями»).
• Новая статья: Анализ активов (имущества) («Активы предприятия – это различные ресурсы, имеющие экономическую ценность, которые принадлежат предприятию и используются в процессе хозяйственной деятельности. Анализ имущественных активов предприятия – это процесс изучения конечных показателей формирования ресурсов и их использования в ходе производственной деятельности»).

6.1 Чистый дисконтированный доход — hudenec35rgb

Метод чистой приведенной стоимости — Стратегический финансовый директор®

Метод чистой приведенной стоимости

См. также:
Методы оценки
Метод скорректированной приведенной стоимости
Метод внутренней нормы доходности
Временная стоимость денег
Методы планирования капиталовложений
Правило 72

2 Определение чистой приведенной стоимости

Чистая приведенная стоимость (NPV) определяется как приведенная стоимость будущих чистых денежных потоков от инвестиционного проекта. NPV является одним из основных способов оценки инвестиций. Метод чистой приведенной стоимости является одним из наиболее часто используемых методов; следовательно, это общий термин в уме любого опытного делового человека.

Чтобы повысить ценность вашей компании, определите и найдите решения для тех «разрушителей» ценности. Нажмите кнопку, чтобы бесплатно загрузить «10 лучших разрушителей ценности».

[button link=»https://strategiccfo.com/top-10-destroyers-of-value?utm_source=wiki&utm_medium=button%20cta» bg_color=»#eb6500″]Загрузить 10 лучших разрушителей ценности[ /button]

Объяснение метода чистой приведенной стоимости

Чистая приведенная стоимость может быть объяснена очень просто, хотя процесс применения чистой приведенной стоимости может быть значительно сложнее. Анализ чистой приведенной стоимости устраняет элемент времени при сравнении альтернативных инвестиций. Кроме того, метод NPV обычно обеспечивает лучшие решения, чем другие методы, при осуществлении капитальных вложений. Следовательно, это более популярный метод оценки проектов капитального бюджета.
При выборе между конкурирующими инвестициями с использованием расчета чистой приведенной стоимости следует выбрать ту, которая имеет наибольшую приведенную стоимость.
Если:

NPV > 0, принять инвестиции.
NPV < 0, отклонить инвестиции.
NPV = 0, инвестиции являются маргинальными

Ставка дисконтирования по чистой приведенной стоимости

Наиболее важной переменной при принятии решения при применении метода чистой приведенной стоимости является выбор подходящей ставки дисконтирования. Обычно следует использовать либо средневзвешенную стоимость капитала для компании, либо норму прибыли на альтернативные инвестиции. Как правило, чем выше ставка дисконтирования, тем ниже чистая приведенная стоимость при прочих равных условиях. Кроме того, при установлении ставки дисконтирования следует применять элемент риска. Более рискованные инвестиции должны иметь более высокую ставку дисконтирования, чем безопасные инвестиции. Для долгосрочных инвестиций следует использовать более высокую ставку дисконтирования, чем для краткосрочных проектов. Аналогично ставкам на кривой доходности казначейских векселей.
Другие ставка дисконтирования по чистой приведенной стоимости факторы включают: Должны ли вы использовать ставки дисконтирования до налогообложения или после налогообложения? Как правило, если вы используете чистые денежные потоки до налогообложения, используйте ставки дисконтирования до налогообложения. Чистый денежный поток после налогообложения должен использовать ставку дисконтирования после налогообложения.

Формула чистой текущей стоимости

Формула чистой приведенной стоимости для одной инвестиции: NPV = PV минус I
Где:

PV = Текущая стоимость
I = Инвестиции
NPV = Чистая приведенная стоимость

Формула чистой приведенной стоимости для нескольких инвестиций:
Сумма всех условий:

CF (денежный поток)/ (1 + r) ^t

Где:

CF = единовременный денежный поток
R = Ставка дисконтирования
T = время денежного потока

Чистая приведенная стоимость расчет

для Одиночных инвестиций :

$ 120 000 — 5000 долл.
NPV = 115 000 долларов США

для Несколько инвестиций :

$ 120 000 / (1 + 10%) ¹ = $ 109,091

Где:

CF = $ 120 000
R = 10%
T = Год 1
NPV = 109 000 долл. [важный момент] Когда вы рассчитываете чистую текущую стоимость, убедитесь, что нет никаких других «разрушителей», которые могут снизить стоимость вашей компании. Загрузите бесплатно «Top 10 Destroyers of Value».[/highlight][/box]

Преимущества чистой приведенной стоимости

Преимущества чистой приведенной стоимости включает следующее:

• Использует денежные потоки, а не прибыль
• Устраняет компонент времени
• Приводит к инвестиционным решениям, создающим добавленную стоимость

Ограничения чистой приведенной стоимости

Недостатки чистой приведенной стоимости включают следующее:

• Сложно предсказать денежные потоки
• Предполагается постоянная ставка дисконтирования в течение срока действия инвестиции

Пример чистой приведенной стоимости

Например, Джоди является владельцем фирмы по взысканию долгов под названием Collectco. Джоди работает в своей компании уже несколько лет. По мере того, как годы накапливались у Джоди, возникло и желание уйти на пенсию и жить более простой жизнью. Наконец, достигнув конца своей веревки, Джоди готов двигаться дальше и проводить больше времени со своими детьми. Для этого Джоди должен продать свою компанию. Кроме того, Джоди должен сначала убедиться, что его компания соответствует отраслевым стандартам. Если компания Джоди не работает с той же эффективностью, что и отраслевой стандарт, то он потеряет часть своей ценности в переговорах с покупателем.
Джоди начинает с того, что нанимает опытного консультанта в отрасли для проведения аудита компании. Аудит оказался намного лучше, чем ожидал Джоди. Но, несмотря на это, Джоди должен обновить программное обеспечение своих коллекций, так как оно больше не поддерживается технической помощью создателя. Джоди выполняет расчет чистой приведенной стоимости, чтобы оценить эту инвестицию.

120 000 – 5 000 долл. США = 115 000 долл. США

Где:

PV = годовой доход Collectco = 120 000 долл. США
I = стоимость нового программного обеспечения для сбора данных = 5 000 долл. США
NPV = $115 000

Теперь Джоди может начать процесс поиска покупателя для своей компании. Его консультант, эксперт по деловым отношениям коллекторских фирм, говорит ему, что в его интересах узнать чистую текущую стоимость его компании, прежде чем он начнет переговоры. Итак, Джоди начинает этот процесс, пытаясь найти самый простой способ выполнить это вычисление. Найдя несколько релевантных онлайн-результатов по запросу «калькулятор чистой приведенной стоимости», Джоди находит формулу чистой приведенной стоимости. Затем Джоди выполняет следующий расчет:

120 000 долл. США / (1 + 10%) ¹ = 109 091 долл. США

Где:

CF = Collectco Ежегодный денежный поток = 120 000 долл. США
R = 10%
T = Год 1
NPV = 109,091

с этими инвестициями и информацией. , Джоди может начать добиваться того, о чем он всегда мечтал: комфортной пенсии, которая позволит ему проводить время с людьми, которые ему дороги больше всего. Джоди доволен, потому что все его усилия приводят к жизни, ради которой он работал.
Если вы похожи на Джоди и хотите найти выход, загрузите 10 лучших разрушителей ценности, чтобы максимизировать ценность вашей компании. Не позволяйте разрушителям забрать у вас деньги!

[box] Стратегический CFO Lab Member Extra
Получите доступ к плану выполнения настройки денежного потока в SCFO Lab. Этот инструмент позволяет вам количественно оценить денежные средства, разблокированные в вашей компании.

Нажмите здесь , чтобы получить доступ к Плану выполнения. Не член лаборатории?
Нажмите здесь  , чтобы узнать больше о SCFO Labs[/box]

Шаблон чистой приведенной стоимости

Превосходный шаблон чистой приведенной стоимости можно найти на сайте Microsoft Office по адресу: http://office.microsoft.com /en-us/templates/TC100152681033.aspx

Объяснение чистой приведенной стоимости. Что такое чистая текущая стоимость

Если вы работаете в сфере финансов, вы неизбежно будете тратить время на расчеты и анализ доходности различных инвестиций. Одними из наиболее распространенных методов расчета этих оценок являются чистая приведенная стоимость (NPV) и внутренняя норма прибыли (IRR).

Если вы лучше усвоили видео, посмотрите наше видео с пояснениями NPV здесь:

Направление претензии к подрядчику физ лицу: Претензия по договору подряда с целью устранить недостатки: образец досудебного письма о некачественном выполнении работ или о нарушении сроков, ожидание ответа

Направление претензии по почтовому или юридическому адресу \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Направление претензии по почтовому или юридическому адресу

Подборка наиболее важных документов по запросу Направление претензии по почтовому или юридическому адресу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Претензия:
• Возражение на претензию
• Досудебный порядок ОСАГО
• Досудебный порядок расторжения договора аренды
• Как ответить на претензию
• Направление претензии по юридическому адресу
• Ещё…

Судебная практика: Направление претензии по почтовому или юридическому адресу

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 03. 06.2022 N 11АП-7076/2022 по делу N А49-9540/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору поставки, неустойки по день фактического исполнения обязательства.
Решение: Требование удовлетворено.Как следует из материалов дела, претензия истца от 27.06.2021 N 129 с требованием об оплате задолженности и неустойки по договору 02.08.2021 была направлена истцом в адрес ответчика заказным письмом с почтовым идентификатором 44001158430422 и получена последним 05.08.2021, что подтверждается квитанцией АО «Почта России» от 02.08.2021 (л.д. 14), отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 44001158430422. Направление претензии через почтовое отделение, расположенное в г. Пенза, а не по месту юридического адреса истца, не свидетельствует о несоблюдении претензионного порядка. Такое требование законодательством не предусмотрено. Кроме того, в п. 12.5, 13 в качестве почтового адреса истца указан: 440011, г. Пенза, проспект Победы, д. 33. Указание в отчете об отслеживании отправления наименование отправителя как «Электромонтаж ООО ТД» вместо «ООО «ТД «Электротехмонтаж» не подтверждает довод ответчика о несоблюдении истцом претензионного порядка. В данном случае при значительной схожести наименования доказательства направления указанной корреспонденции находились у истца и представлены им. При этом ответчик, получивший письмо 05.08.2021, не доказал, что в указанном почтовом отправлении находилось иное письмо от иной организации.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Направление претензии по почтовому или юридическому адресу

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положенияСуды установили, что ввиду несвоевременного исполнения предпринимателем обязательств по договору от 25.06.2013 N 07/06 завод реализовал свое право на одностороннее расторжение договора. Направленная заказчиком подрядчику 04.08.2012 претензия и уведомление о расторжении договора возвращены отправителю с отметкой органа почтовой связи об истечении срока хранения, что свидетельствует о принятии заказчиком надлежащих мер для извещения подрядчика о расторжении договора. Предприниматель не обеспечил получение почтовой корреспонденции по своему юридическому адресу 06. 08.2012.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Претензионный порядок разрешения споров
(Малявина Н.Б.)
(«Арбитражный и гражданский процесс», 2018, N 6)Условие об обязательном досудебном порядке урегулирования спора также будет считаться соблюденным, если претензию направили по месту нахождения организации и она вернулась с отметкой почты «адресат по указанному адресу не значится», так как юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (включая претензии), которые доставлены по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, считаются полученными, даже если юридическое лицо не находится по указанному адресу. Такие правила установлены в ч. 3 ст. 54 ГК РФ , а также разъяснены в п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 30 июля 2013 г. N 61 «О некоторых вопросах практики рассмотрения споров, связанных с достоверностью адреса юридического лица» .

Нормативные акты: Направление претензии по почтовому или юридическому адресу

«Обзор практики применения арбитражными судами положений процессуального законодательства об обязательном досудебном порядке урегулирования спора»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020)В соответствии с п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 года N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» с учетом положения п. 2 ст. 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее — индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Базовый стандарт защиты прав и интересов физических и юридических лиц — получателей финансовых услуг, оказываемых членами саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка, объединяющих негосударственные пенсионные фонды»
(утв. Банком России, протокол от 10.06.2021 N КФНП-18)в отношении получателя финансовых услуг, являющегося юридическим лицом, полное наименование и место нахождения, ОГРН, ИНН юридического лица, подпись уполномоченного представителя юридического лица, адрес (почтовый или электронный) для направления ответа на претензию;

в связи с неоплатой, строительного подряда, образец

Договор заключен, все основные моменты учтены, цена работы и сроки согласованы. Только вот вторая сторона не спешит выполнять условия соглашения, либо же выполняет их, но не в оговоренном объеме, не в том виде или не в срок. Претензия по договору подряда с обоснованными требованиями поможет убедить контрагента исправить ситуацию, не доводя дело до суда.

Оглавление

• 1 Бланки и образцы претензий и ответов по договору подряда
• 2 Что такое договор строительного подряда и претензия по договору подряда
• 3 Когда направление претензии по договору подряда является обязательным
• 4 Какие существуют причины для направления претензии контрагенту
  • 4.1 В каких случаях направлять претензию подрядчику
  • 4.2 Какие причины для направления претензии заказчику
• 5 Какие требования можно выдвигать в претензии
  • 5.1 Что требовать от подрядчика
  • 5.2 Что можно предъявить заказчику
  • 5.3 Можно ли требовать выплату неустойки
• 6 Обоснование претензии
• 7 Кто составляет претензию
• 8 Кому предъявлять претензию и куда ее направлять
• 9 Каких правил придерживаться при составлении претензии
• 10 Когда и каким способом направить претензию контрагенту
• 11 Возможен ли отказ от претензии
• 12 Нужно ли отвечать на претензию и как правильно оформить ответ
  • 12. 1 Что должен содержать ответ на претензию
  • 12.2 Какие предусмотрены сроки ответа на претензию по договору подряда
• 13 Запомнить

Бланки и образцы претензий и ответов по договору подряда

Я подготовил для различных ситуаций актуальные в 2020 году бланки и образцы претензий по договору строительного подряда, образцы ответов на претензии. Также привожу правила по оформлению досудебной претензии, порядок и сроки направления требований со ссылками на законодательные нормы, указал сроки на рассмотрение писем-претензий.

Грамотно составить претензию можно и без обращения к юристу. Вам в помощь:

• Бланк претензии.
• Образец претензии к заказчику по оплате.
• Образец претензии о невыполнении работ.
• Образец претензии при нарушении сроков выполнения работ.
• Образец претензии с требованием устранить недостатки работы.
• Образец претензии об устранении недостатков результата работ по договору строительного подряда в течение гарантийного срока.

Чтобы подготовить ответ на претензию по договору подряда вам могут пригодиться:

• Бланк ответа на претензию.
• Образец ответа на претензию о некачественном выполнении работ.
• Образец ответа на претензию по гарантии.
• Образец ответа на претензию о срыве сроков.
• Образец ответа на претензию о нарушении сроков оплаты по договору подряда.

Что такое договор строительного подряда и претензия по договору подряда

Договор строительного подряда — соглашение на строительство, реконструкцию, монтажные, пусконаладочные и другие строительные работы, в т.ч. и предназначенные удовлетворять бытовые или личные потребности заказчика (ст. 740 и ст. 730 ГК РФ). Документ предусматривает обязанность одной стороны выполнить работы, а другой — принять и оплатить их в оговоренном размере и порядке.

В случае нарушений условий договора строительного подряда стороны несут гражданско-правовую ответственность. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой (штрафом, пеней), залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором.

Если контрагент нарушил любой из пунктов договора, вы вправе направить ему претензию, т.е. предъявить обоснованные требования выполнить условия договора в полном объеме либо компенсировать убытки. Это действенный способ без суда урегулировать конфликт и разрешить спор без лишних расходов на оплату госпошлины и со значительной экономией времени.

Составляется претензия в письменной форме. Задача документа — донести до второй стороны информацию, что было сделано не так или вовсе не сделано, и как эту ситуацию можно исправить. Требования должны излагаться грамотно, четко и корректно.

Когда направление претензии по договору подряда является обязательным

Законодательно договоры подряда не относятся к категории соглашений с обязательным соблюдением претензионного (досудебного) порядка рассмотрения споров. Т.е. при недовольстве исполнением другой стороной ее обязанностей по договору, вы вправе обратиться в суд и без составления претензии.

Направление претензии обязательно в следующих случаях:

• Если помимо недовольства контрагентом и требования уладить конфликт вы хотите изменить или расторгнуть договор подряда (ст. 452 ГК РФ).
• Если по договору подряда, заключенного между юридическими лицами, одна сторона требует с другой стороны денежные средства (ст. 4 АПК РФ).
• Если условиями договора предусмотрен досудебный порядок урегулирования споров.

Важно! Юристы рекомендуют направлять претензию контрагенту даже если она не является обязательной — грамотно составленное претензионное письмо станет доказательством вашего стремления решить вопрос мирным путем в случае перехода спора в категорию судебных.

Какие существуют причины для направления претензии контрагенту

Как полное, так и частичное неисполнение условий соглашения одной из сторон, пренебрежительное отношение к ним или исполнение в ненадлежащем качестве и/или с нарушением временных сроков приводит к недовольству противоположной стороны. В договоре строительного подряда недовольным может оказаться как заказчик, так и подрядчик.

Важно! Изложенные в претензии доводы должны касаться только оговоренных в договоре подряда условий.

Чаще всего письма-претензии по договору подряда составляются по следующим причинам.

1. Нарушены сроки исполнения обязательств.
2. Ненадлежащее качество выполненных работ.
3. Несоответствие работ выдвигавшимся заказчиком требованиям.
4. Игнорируются условия оплаты.

В каких случаях направлять претензию подрядчику

Направляйте претензию подрядчику если:

• К исполнению договора подряда был привлечен субподрядчик в нарушение либо требований законодательства, либо условий договора (ст. 706 ГК РФ).
• Нарушен начальный, конечный или промежуточный срок выполнения работы. Также направляйте претензионное письмо при невыполнении в срок работ по устранению выявленных дефектов (ст. 708 ГК РФ).
• К исполнению договора подрядчик не приступает своевременно или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным (п. 2 ст.715 ГК РФ).
• Работа выполняется, но рассчитывать на качественный результат не приходится (п. 3 ст. 715 ГК РФ).
• Из-за действий или бездействия подрядчика сохранность вашего имущества, предоставленных материалов и оборудования находится под угрозой (ст. 714 ГК РФ).
• Работа выполнена с отступлениями от договора подряда, ухудшившими ее результат, или с иными недостатками, которые делают объект не пригодным для предусмотренного в договоре использования (п. 1. ст. 723 ГК РФ).
• Отступления от условий договора подряда или иные недостатки выполненной работы в установленный заказчиком разумный срок не были устранены либо являются существенными и неустранимыми (п. 3. ст. 723 ГК РФ).

Какие причины для направления претензии заказчику

Подрядчику следует составить письмо-претензию к заказчику о выплате денег или нарушении других условий договора если:

• Своевременно не внесен авансовый платеж, а также в связи с неоплатой выполненной по договору работы (ст. 711 ГК РФ).
• Нарушены предусмотренные договором подряда сроки или порядок приема результатов (ст. 720 ГК РФ).
• Выявлены негативно влияющие на качество работы обстоятельства, а заказчик не принимает мер по их устранению, т.е. в разумный срок не проводит замену непригодных или недоброкачественных материалов, оборудования, технической документации, не меняет указания о способе выполнения работ (ст. 716 ГК РФ).
• Не оказывается предусмотренное договором подряда содействие заказчика в выполнении работы (ст. 718 ГК РФ).
• Обязательства в отношении предоставления материалов, оборудования, технической документации не выполняются или заказчик препятствует исполнению договора (ст. 719 ГК РФ).
• Получив сообщение о готовности к сдаче результата выполненных по договору строительного подряда работ либо завершенного этапа работ, заказчик отказывается приступить к приемке (ст. 753 ГК РФ).

Какие требования можно выдвигать в претензии

В претензии можно требовать возмещения расходов, ущерба и упущенной выгоды

Договорные обязательства должны исполняться надлежащим образом (ст. 309 ГК РФ). Стандартная мера ответственности за нарушение условий соглашения — возмещение убытков не выполнившей обязательство стороной (ст. 15 ГК РФ).

Вы можете требовать возмещения:

• Расходов, которые произведены или которые следует произвести для восстановления нарушенных условий договора.
• Реального ущерба, т.е. стоимости утраченного или поврежденного имущества.
• Упущенной выгоды, т.е. неполученных доходов, которые при обычных условиях гражданского оборота были бы получены.

Письмо-претензия станет правовым способом защиты ваших интересов. Именно этот документ способен разрешить многие конфликты с минимальными временными и финансовыми потерями. Для доказательства понесенных расходов к претензии о взыскании задолженности приложите подтверждающие документы (копии договоров, выписок, чеков и т.д.).

Важно! Выдвигаемые в претензии требования зависят от того, какие именно пункты договора были нарушены.

Что требовать от подрядчика

Заказчик вправе требовать от подрядчика:

• Исполнить все невыполненные условия договора в полном объеме.
• Безвозмездно и в разумный срок устранить недостатки работы, в т.ч. выявленные в процессе эксплуатации (по гарантии).
• Вернуть аванс, денежные средства в полном объеме или в размере оплаченной на момент расторжения договора части.
• Проведения экспертизы, указав список возможных экспертных организаций и перечень вопросов, которые необходимо поставить перед экспертами.
• Компенсировать стоимость материалов, расходы на заключения экспертов.
• Оплатить расходы на устранение недостатков силами других лиц/организаций.
• Соразмерно уменьшить установленную за работу цену, если работы выполнены не в полном объеме, некачественно или не в оговоренный срок.
• Возмещения причиненных убытков, включая дополнительные издержки, вызванные простоем, либо перенесения сроков исполнения работы, либо увеличения указанной в договоре цены работы.

Что можно предъявить заказчику

Исполнитель работ (подрядчик) может выставить заказчику следующие требования:

• Выплатить аванс или взыскать задолженность за выполненные работы.
• Возместить понесенные затраты.
• Выплатить сумму обеспечительного платежа.
• Предоставить доступ к объекту для проведения работ.
• Предоставить проектно-сметную документацию, материалы, оборудование и др.

Можно ли требовать выплату неустойки

Помимо вышеизложенного, при нарушении условий договора и заказчик, и подрядчик вправе настаивать на выплате неустойки (штрафа за неисполнение обязательства или за просрочку оплаты) независимо от того, предусмотрена ли она соглашением сторон (ст. 332 ГК РФ):

1. Если сумма неустойки прописана в договоре, то она возвращается в полном объеме.
2. Если обязанность уплаты неустойки соглашением сторон не предусмотрена, то вы вправе требовать уплаты законной неустойки.

На заметку. Если денежные обязательства не были выполнены в срок вы можете потребовать выплаты процентов по ст. 395 ГК РФ.

Обоснование претензии

Все требования в претензии должны быть обоснованы

Любое указанное в претензии требование должно быть обосновано. В качестве обоснований применяются:

• Акты приема-сдачи работ и приемки промежуточных этапов.
• Комиссионные акты.
• Акты дефектовки или обнаружения дефектов.
• Фотографии.
• Экспертные заключения.

Вам также следует обосновать все свои материальные требования и подтвердить каждую указанную сумму, приложив к претензии по оплате задолженности копии:

• Банковских выписок.
• Расходных накладных.
• Актов приема-сдачи.
• Квитанций, чеков.

Важно! Обоснованной претензией признается такая, заявление которой порождает обязанность должника возместить причиненный вред (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа №Ф02-5703/12). В качестве претензионного письма не расценивается переписка сторон, в которой конкретные требования не указаны.

Кто составляет претензию

Претензии могут предъявлять все участники соглашения. Составить письмо может любое лицо (юридическое или физическое), которое считает, что договорные обязательства нарушены либо не исполняются должным образом.

Претензию от физического лица можно составить самостоятельно — воспользуйтесь приведенными в начале статьи образцами заполнения. В небольших организациях претензионные письма пишут сотрудники или руководители структурных подразделений, а в крупных компаниях их составлением занимаются юристы.

Кому предъявлять претензию и куда ее направлять

Претензию следует предъявлять несущему ответственность по обязательствам лицу:

1. Физлицу.
2. Индивидуальному предпринимателю.
3. Организации, если договор заключен с юридическим лицом.

Направлять претензионное письмо следует по юридическому адресу, уточнить который можно запросом в налоговую инспекцию:

• На выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).
• На выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Также претензию следует направить по адресу контрагента, указанному в договоре, если этот адрес отличается от юридического.

Каких правил придерживаться при составлении претензии

Придерживайтесь стандартов делопроизводства при составлении претензии

Законодательно установленных норм по оформлению претензии не существует и составляться она может в произвольной форме. Если форма претензии и порядок ее направления предусмотрены договором, они должны соблюдаться.

По своей структуре и форме этот документ должен соответствовать стандартам делопроизводства, по оформлению — быть без лексических и грамматических ошибок. Стиль изложения — официально-деловой, подача информации — краткая, но с указанием на существенные обстоятельства. Должны присутствовать отсылки на нормы права и условия договора подряда.

Требования следует формулировать четко, необходимо привести их обоснование. Если претензия подлежит денежной оценке — указать сумму претензии и привести обоснованный расчет. Суммы и сроки вписывайте цифрами и прописью. Письмо-претензия составляется в 2 экземплярах, пишется на листе любого формата от руки либо оформляется в печатном виде.

В претензии по договору подряда указываются следующие данные:

1. В «шапке» указывается наименование стороны, к которой документ направляется, и от имени которой составляется (название организации или Ф.И.О., адреса и контактные данные).
2. Название документа по центру листа «Претензия».
3. Описание ситуации, которая привела к конфликту, с указанием даты заключения договора, его номера и предмета договора (вида работ).
4. Суть претензионных требований с указанием нарушенного пункта соглашения и ссылками на нормы законодательства. Желательно указать, какие имели место последствия нарушения.
5. Предложения по урегулированию конфликта с указанием разумного срока для исполнения требований (ст. 314 ГК РФ).
6. Предупреждение о намерении обратиться в суд в случае отказа контрагента от исполнения договорных обязательств.
7. Перечень прилагаемых к письму документов.
8. Дата составления и «живая» подпись заявителя с расшифровкой (Ф.И.О.).

Приведенные в начале статьи бланки и образцы претензии по договору подряда помогут вам быстрее разобраться в правилах оформления.

Когда и каким способом направить претензию контрагенту

Отправляйте претензию Почтой России заказным или ценным письмом

Сроки предъявления претензии о невыполнение условий договора строительного подряда законодательно не установлены. Направить претензионное письмо контрагенту вы можете в любое время:

• При несоблюдении сроков сдачи работ или сроков по оплате — со дня, который следует за указанной в договоре датой.
• При недобросовестном выполнении работ — со дня, когда эти работы должны были приниматься.

Если со дня, когда вы узнали о нарушении своего права, прошло 3 года и более (ст. 196 ГК РФ), срок исковой давности считается истекшим.

Важно! Срок исковой давности для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работ, составляет 1 год (ст. 725 ГК РФ). Предельный срок обнаружения ненадлежащего качества работ — 5 лет (ст. 756 ГК РФ). При выявленных в период гарантийного срока недостатках претензию следует предъявить в течение 2 лет со дня передачи результата работы (ст. 724 ГК РФ).

Направить претензию контрагенту можно следующими способами:

1. Вручить лично или воспользоваться услугой курьерской доставки. На вашем экземпляре контрагент (его уполномоченный представитель) должен поставить подпись с расшифровкой Ф.И.О. и должности, указать дату получения.
2. Отправить Почтой России заказным или ценным письмом с уведомлением о вручении. Сохраните почтовую квитанцию и опись.

Важно! На основании положений ст. 160 и 434 ГК РФ допускается возможность использования полученных посредством электронной связи документов. Даже если условие обмена электронными документами в договоре не согласовано претензия может быть отправлена на личную или служебную почту контрагента (постановление Президиума ВАС РФ № 18002/12).

Возможен ли отказ от претензии

В ситуации, когда после выдвижения требований к контрагенту в письменной форме компромисс был найден — получите от заявителя письменный отказ от претензий. Составляется документ в произвольной форме с обязательной отсылкой на письмо-претензию, указанием даты составления претензии, сути предъявляемых требований и с фразой об отсутствии претензий.

Нужно ли отвечать на претензию и как правильно оформить ответ

Отвечать на претензию необязательно если в соглашении стороны не зафиксировали данный момент и не определили ответственность за невыполнение этого требования. Отсутствие ответа расценивается как несогласие с изложенными требованиями и нежелание их удовлетворять. Контрагент, которому было направлено претензионное письмо, сам решает готовить ответ на него или нет.

Если же требование обосновано частично или не обосновано, наличие и содержание ответа зависит от ситуации:

• Если суд неизбежен, можно не отвечать или ответить кратко, что претензия не подлежит удовлетворению (тем самым приберечь аргументы для суда).
• Если есть шансы на досудебное урегулирование, как правило, получатели претензии пишут развернутый ответ, предлагают варианты решения проблемы.

Если же вы решили ответить на претензию, то следует знать:

• Законодательно установленной формы документ не имеет.
• Составляется в письменной форме по правилам делового оборота.
• Может содержать отказ в удовлетворении требований либо решение о частичном или полном удовлетворении претензии. Причины и ссылки на законодательные нормы, являющиеся основанием для вашего решения, должны быть указаны.

Способ направления ответа на претензию может быть указан в договоре подряда. Если такого пункта в соглашении нет, то как передать ответ контрагенту вы выбираете сами: лично в руки, Почтой России или службой доставки, электронным письмом, факсом или в виде телефонограммы.

Что должен содержать ответ на претензию

Ответ на претензию включает следующие разделы:

1. Информацию об адресате и об отправителе (наименование, адрес, контакты).
2. Дату получения претензии, ее суть, номер и дату подписания договора подряда.
3. Изложение ответа. Руководствуйтесь пунктами соглашения, указывайте ссылки на законодательные нормы. Если претензия состояла из нескольких требований, отвечать нужно на каждое отдельно.
4. Краткое заключение, отражающее отказ выполнить выдвигаемые требования либо готовность их исполнить с указанием способа, срока удовлетворения и размера признаваемой суммы.
5. Дата составления ответа и личная подпись с обязательной ее расшифровкой.

Какие предусмотрены сроки ответа на претензию по договору подряда

Если иное не предусмотрено договором, законное право обращаться с исковым заявлением в суд у контрагента появляется когда на претензию по договору подряда не поступил ответ в течение:

• 10 дней — если одна (права которой нарушены) или обе стороны являются физлицами (ст. 22 ФЗ №2300-1 «О защите прав потребителей»).
• 30 дней — если заказчик и подрядчик являются юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями (ст. 4 АПК РФ).
• 30 дней — если в претензии присутствует требование о расторжении договора подряда (ст. 452 ГК РФ).

Запомнить

1. В случае нарушения условий договора строительного подряда направляйте контрагенту претензию. Обоснованные требования выполнить условия договора в полном объеме либо компенсировать убытки могут убедить другую сторону решить конфликт мирным путем, в досудебном порядке.
2. Претензию по договору подряда может составлять и заказчик, и подрядчик, если они считают, что договорные обязательства нарушены либо не исполняются должным образом.
3. Изложенные в претензии доводы должны касаться только оговоренных в договоре условий, а выдвигаемые требования должны быть четкими и обоснованными.
4. Причинами направления претензии являются нарушение сроков выполнения работ и исполнения обязательств, ненадлежащее качество выполненных работ, их несоответствие выдвигавшимся заказчиком требованиям, игнорирование условий оплаты.
5. Можно требовать в претензии возмещения расходов, реального ущерба, упущенной выгоды и выплаты процентов по ст. 395 ГК РФ. Также можно настаивать на выплате неустойки независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты в договоре.
6. По структуре и форме претензия должна соответствовать стандартам делопроизводства, быть без лексических и грамматических ошибок, информация излагается кратко, есть отсылки на нормы права и условия договора подряда.
7. Составляется в 2 экземплярах, пишется от руки либо в печатном виде.
8. Для предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работ требований срок составляет всего 1 год. При выявленных в период гарантийного срока недостатках направить претензию можно в течение 2 лет со дня передачи результата работы.
9. Претензию контрагенту можно вручить лично в руки, направить курьером, заказным или ценным письмом с уведомлением о вручении.
10. Отсутствие ответа на претензию расценивается как несогласие с изложенными требованиями.

Случались ли у вас ситуации с нарушением условий договора подряда и приходилось ли вам предъявлять претензии контрагенту? В роли заказчика или подрядчика вы выступали? С какими сложностями при составлении претензионного письма вы столкнулись? Удалось ли вам с помощью претензии уладить конфликт в досудебном порядке?

 

См. также:

Услуга абонентское юридическое обслуживание организаций в Санкт-Петербурге адвокатом Сергеем Ершовым

Услуга профессионального представительства интересов в арбитражном суде Санкт-Петербурга адвокатом

Проблемы с подрядчиком

Незарегистрированные подрядчики представляют угрозу как для потребителей, так и для законных подрядчиков. Незарегистрированные подрядчики не имеют залога или страховки для защиты потребителей. Потребители могут столкнуться с серьезными проблемами, если что-то пойдет не так на работе. Кроме того, незарегистрированные подрядчики имеют несправедливое преимущество перед законными подрядчиками при конкуренции за рабочие места, поскольку они не несут расходов на защиту своих клиентов.

• Общие проблемы с подрядчиками
• Некоторые полезные советы
• Дополнительные ресурсы

Распространенные проблемы с подрядчиками

Если у вас возникнут серьезные проблемы с вашим подрядчиком, ремонтником или разнорабочим, следующие ресурсы L&I помогут вам решить, что делать.

Ваш подрядчик ушел и не выполнил вашу работу. Если вы не можете решить серьезные проблемы с подрядчиком, вы можете подать иск против его залога. См. Подача иска против подрядчика (и его связующего агента) или Подача иска против подрядчика по электроснабжению.

Ваша работа не была выполнена в соответствии со спецификациями контракта. Если вы не можете решить серьезные проблемы с подрядчиком, вы можете подать иск против его залога. См. Подача иска против подрядчика (и его связующего агента) или Подача иска против подрядчика по электроснабжению.

Работа вашего подрядчика привела к нанесению ущерба людям и/или имуществу. Если ваш подрядчик нанесет ущерб человеку или имуществу из-за небрежности, ущерб может быть покрыт политикой ответственности вашего подрядчика. Вам необходимо связаться со страховой компанией вашего подрядчика напрямую, чтобы подать иск. Вы можете найти страховой полис вашего зарегистрированного подрядчика, включая сумму его покрытия, на веб-странице «Проверка подрядчика», «Продавца» или «Компания».

Если сотрудники, работающие на вашего подрядчика, получат травмы во время работы над вашим проектом, они будут застрахованы полисом компенсации работникам и промышленным страхованием подрядчика. Вы можете убедиться, что работники вашего подрядчика застрахованы, проверив раздел «Компенсация работникам» в инструменте «Проверить подрядчика», «Продавца» или «Компанию».

Вы получили уведомление о намерении наложить арест. Если вы получили уведомление о залоге, отнеситесь к нему серьезно. Сообщите своему подрядчику, что вы получили уведомление. Узнайте, какие договоренности они сделали, чтобы заплатить отправителю уведомления.

Несколько полезных советов

Если сумма вашего контракта превышает 1000 долларов, получите от своего подрядчика заявление о раскрытии информации. Если сумма вашего контракта превышает 1000 долларов США, законы штата Вашингтон [RCW 18.27.114(1) или (2)] требуют, чтобы подрядчики подписали заявление о раскрытии информации. В заявлении о раскрытии информации содержится информация о ваших правах, обязанностях и способах защиты. Подрядчик должен хранить копию в файле в течение 3 лет, вы также должны запросить копию для своих записей.

Узнайте в своем банке или кредитном союзе, как они обеспечивают оплату счетов подрядчиком. Если вы имеете дело с кредитным учреждением, узнайте у своего кредитного специалиста, какие меры предосторожности принимает кредитное учреждение. В частности, спросите, как учреждение будет проверять, платит ли ваш подрядчик субподрядчикам и поставщикам материалов.

Дополнительные ресурсы

Проверьте, зарегистрирован ли подрядчик онлайн, или позвоните на информационную линию подрядчика по телефону 1-800-647-0982.

Сообщите о мошенничестве или незарегистрированном подрядчике онлайн, или позвоните по линии сообщения о мошенничестве по телефону 1-888-811-5974.

Должен ли я подать на моего подрядчика в суд мелких тяжб?

Взвешивание всех «за» и «против» рассмотрения спора о некачественной работе подрядчика в суде мелких тяжб.

Брайан Фаркас, адвокат

Независимо от того, старый у вас дом или новый, вы, вероятно, в какой-то момент будете делать капитальный ремонт или реконструкцию. Это может включать в себя выплату подрядчику крупной суммы денег авансом, включая оплату расходных материалов, с пониманием того, что вы заплатите любую оставшуюся сумму, когда работа будет завершена.

Но что произойдет, если вы обнаружите, что подрядчик проявил небрежность во многих отношениях? Возможно, плитки не то, что вы хотели; работники непрофессиональны; и/или прогресс был намного медленнее, чем первоначально предполагалось. Должны ли вы подать на подрядчика в суд мелких тяжб, чтобы взыскать сумму, которую вы уже заплатили?

Иногда подрядчик не выполняет данное обещание по не зависящим от него обстоятельствам; например, отсутствие доступных материалов или небрежность субподрядчика, вызвавшего задержки. В других случаях, однако, действительно виноват подрядчик, возможно, из-за того, что он нанял неквалифицированных рабочих или допустил ненужные ошибки при заказе материалов.

Не спешите с судебным иском

Бегство в суд не должно быть вашим первым шагом. Простой, но серьезный разговор может оказаться более продуктивным. Вежливо, но твердо напомните подрядчику, что было обещано. Попросите вашего подрядчика объяснить, с его точки зрения, в чем проблема. Работа дороже или сложнее, чем предполагалось? Это потому, что техника или расходные материалы, которые вы хотите, недоступны? Посмотрите, сможете ли вы решить задержку или проблему.

Выразите свои опасения в письменной форме

В качестве второго шага, если вы не хотите нанимать адвоката, попробуйте написать письмо подрядчику. Четко изложите, что было обещано (со ссылкой на контракт, если он существует в письменной форме) и объясните, что происходит на самом деле. Работа отстает от графика на три месяца? Подрядчик установил бордовую плитку вместо синей?

Иногда письменное заявление с изложением ваших опасений может привлечь больше внимания, чем разговор. Это особенно верно, если вы включаете в конце письма строку о том, что вы оставляете за собой все свои законные права и средства правовой защиты.

Если ничего не помогло, обратитесь в суд мелких тяжб

Если вышеперечисленные способы по-прежнему ни к чему не привели, возможно, вам придется подать в суд на подрядчика, чтобы действительно привлечь к себе внимание. Суд мелких тяжб может быть или не быть подходящим местом. Как правило, они имеют ограниченную юрисдикцию, а это означает, что у судей несколько связаны руки в отношении того, что они могут сделать для вас.

Во-первых, суды мелких тяжб обычно могут присудить только денежную компенсацию. Это означает, что судья не может, например, распорядиться, чтобы ваш подрядчик действительно завершил работы над вашим домом. Для этого типа приказа, который иногда называют «судом по праву справедливости», вам нужно будет подать иск в суд общей первой инстанции.

Более того, суды по мелким искам обычно имеют денежный лимит на возмещение ущерба: например, не более 5000 долларов. Это означает, что вы не можете предъявлять иск на сумму, превышающую лимит, установленный вашим штатом.

Вообще говоря, человек не должен подавать иск в суд мелких тяжб, если это не является абсолютной необходимостью. На практике работа над вашим домом, несомненно, будет остановлена ​​до судебного слушания и принятия решения.

Возможно, было бы более эффективно использовать ваше время и деньги, чтобы посмотреть, сможет ли ваш подрядчик выполнить работу быстро за немного большую компенсацию. Это может показаться несправедливым, поскольку подрядчик, вероятно, с самого начала согласился с бюджетом и графиком, но вы должны сопоставить это с альтернативой затянувшимся судебным разбирательствам.

При этом преимущество суда мелких тяжб заключается в том, что обычно вам не нужно нанимать адвоката. Оформление документов довольно простое и предназначено для непредставленной стороны судебного процесса. Это экономит ваши деньги. И подача иска сама по себе может напугать вашего подрядчика и заставить его соблюдать ваш первоначальный контракт. Таким образом, если ваш подрядчик должен вам меньше, чем юрисдикционный предел для судебного иска по мелким искам, и вы предпочитаете деньги, а не постановление суда, обязывающее подрядчика завершить работу, иск по мелким искам может быть вашим лучшим решением.