Архив категорий Разное

  • Главная   /  
  • Archive by category "Разное"
    • ( Страница2996 )

Коммерческие организации это: ГК РФ Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации / КонсультантПлюс

Коммерческие организации это

Читать PDF
0.00 байт

Факторы взаимного доверия сотрудников коммерческих организаций

Каратаева Е.И.

В статье предпринята попытка рассмотрения основных направлений изучения феномена доверия в коммерческой организации, проанализированы зарубежные и отечественные исследования в данной сфере. Описаны факторы формирования доверия.

Читать PDF
0.00 байт

Обучение персонала коммерческих организаций: проблемы и решения

Закаблуцкая Елена Анатольевна

В статье рассматриваются типичные проблемы, возникающие в коммерческих организациях в процессе становления системы обучения сотрудников; проводится сравнение «докризисной» и «посткризисной» моделей обучения; анализируются пути реш

Читать PDF
0. 00 байт

Опыт изучения лояльности сотрудников в коммерческой организации

Карымова Оксана Сергеевна

В данной статье приводится опыт изучения лояльности сотрудников в коммерческой организации. В работе приводятся результаты эмпирического исследования, а так же программа направленная на повышение лояльности.

Читать PDF
0.00 байт

Развитие маркетинга медицинских услуг в коммерческих организациях

Поляков И. В., Зеленская Т. М., Чернов А. Е.

Реальное применение концепции маркетинга в здравоохранении затрудняется из-за ряда обстоятельств. Характеризуя специфику маркетинга услуг (в т. ч.

Читать PDF
0.00 байт

Факторы, влияющие на лояльность персонала коммерческой организации

Демушина Ольга Николаевна

Автор исследует лояльность персонала коммерческих организаций и факторы, влияющие на её повышение. Выявлена недостаточная изученность способов оценки и возможностей повышения уровня лояльности персонала в организации.

Читать PDF
0.00 байт

Развитие лидерских способностей сотрудников коммерческих организаций

Рогова Евгения Евгеньевна, Науменко Марина Владимировна

В статье рассматривается феномен лидерства, раскрываются различные подходы к трактовке данного понятия, производится небольшой экскурс в историю развития представлений о лидерстве.

Читать PDF
0.00 байт

Социальные технологии управления персоналом коммерческой организации

Бондаренко В.Ф.

в статье рассматриваются вопросы технологизации управления персоналом коммерческой организации посредством внедрения в работу управленческих органов и кадровых служб социологических методов изучения и анализа персонала.

Читать PDF
0.00 байт

Роль руководителя в предупреждении конфликтов в коммерческой организации

Прокудина Ольга Олеговна

В условиях рыночной экономики все большее значение приобретают исследования повышения эффективности работы коммерческих организаций.

Читать PDF
0.00 байт

Причины феномена формирования спонтанного имиджа коммерческой организации

Бизюков Владислав

В качестве одной из основных причин формирования имиджа выступает такая потребность человека, как безопасность.

Читать PDF
0.00 байт

Внутренний аудит эффективности деятельности коммерческих медицинских организаций

Наумова Н. А.

В статье представлена модель внутреннего аудита эффективности деятельности коммерческих медицинских организаций: объекты, цели, задачи, процедуры проверки.

Читать PDF
0.00 байт

Организация учебного процесса в коммерческих училищах Восточной Сибири начала ХХ в

Шилов Александр Иванович, Филиппова Полина Сергеевна

В статье дан анализ организации учебного процесса в коммерческих училищах Восточной Сибири начала ХХ в.

Читать PDF
0.00 байт

Ценностная сфера работников коммерческих организаций на этапе стабильности бизнеса

Прохорова М.В., Колосова В.В.

В ходе проведённого исследования авторы раскрыли структуру терминальных ценностей и выявили предпочитаемые жизненные сферы работников организаций, находящихся на этапе стабильности бизнеса.

Читать PDF
0.00 байт

Личностные отношения сотрудников к имиджевым изменениям в коммерческих организациях

Елисеева Жанна Михайловна.

В статье анализируются личностные отношения сотрудников к имиджевым изменениям в коммерческих организациях.

Читать PDF
0.00 байт

Внедрение коммерческого подхода к организации культурно-досуговых программ для детей

Олешкевич Кирилл Игоревич

В современных условиях взаимоотношения между учреждениями культуры и населением всё чаще строятся на коммерческой основе, когда специалист учреждения культуры становится профессиональным организатором, который не только формирует

Читать PDF
0. 00 байт

О специфике изменения культуры государственных организаций и коммерческих предприятий

Субочев Николай Сергеевич, Бабанов Александр Альбертович

Анализируется такой неотъемлемый компонент реформирования государственной службы и развития коммерческих предприятий, как изменение сложившейся в них организационной культуры.

Статья 50. Коммерческие и некоммерческие организации. 1. Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

2. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
3. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
4. Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.
Комментарий к статье 50
1. Согласно п. 1 комментируемой статьи и коммерческие, и некоммерческие организации могут осуществлять деятельность, направленную на извлечение прибыли. Пункт 3 специально разрешает некоммерческим организациям осуществлять предпринимательскую деятельность, которая согласно определению, данному в ст. 2 ГК, есть деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Но некоммерческим организациям запрещено распределять полученную прибыль между своими участниками, а для коммерческих — такого запрета нет.
Когда извлечение прибыли является основной целью организации, а когда — побочной, в реальной жизни определить бывает довольно трудно; одна цель может специально прикрывать другую, поэтому данный признак остается малопригодным для отграничения некоммерческих организаций от коммерческих. С другой стороны, неясно, что может означать разрешение «осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям» (абз. 2 п. 3). Речь здесь, по-видимому, должна идти просто об ограничении свободы распоряжаться полученной прибылью и праве использовать ее только в соответствии с уставными целями некоммерческой организации. Таким образом, признаком, отличающим коммерческие организации от некоммерческих, по ГК практически остается право первых распределять полученную прибыль между своими участниками и отсутствие такого права у вторых.
2. Лишь в одном случае некоммерческой организации фактически запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Согласно п. 1 ст. 121 ГК ассоциации коммерческих организаций сами являются организациями некоммерческими, и если по решению участников ассоциации на нее возлагается ведение предпринимательской деятельности, она подлежит преобразованию в хозяйственное общество или товарищество, т.е. превращается в коммерческую организацию, но тогда уже приобретает и право делить прибыль между участниками.
К ассоциациям некоммерческих организаций требование преобразования не относится, и, следовательно, ведение предпринимательской деятельности им не запрещено.
3. Согласно комментируемой статье юридические лица могут создаваться только в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных Законом. Этот неизвестный нашему законодательству до Основ ГЗ принцип замкнутого круга организационно-правовых форм юридических лиц, прямо противоположный принципу отсутствия замкнутого круга договоров и сделок вообще, является необходимым условием устойчивости оборота.
Для коммерческих организаций такой исчерпывающий перечень дал сам ГК в п. 2 комментируемой статьи. Что касается некоммерческих организаций, то они согласно п. 3 этой статьи могут создаваться в организационно-правовых формах, предусмотренных как самим ГК, так и другими законами.
В соответствии с этой нормой Законом о некоммерческих организациях предусмотрены новые, в ГК отсутствующие, организационно-правовые формы некоммерческих организаций — некоммерческое партнерство, автономная некоммерческая организация, государственная некоммерческая корпорация. Особенность последней состоит в том, что она создается специальным федеральным законом, который заменяет для нее учредительные документы, предусмотренные ст. 52 ГК. Автономная некоммерческая организация идентична предусмотренному ст. 118 ГК фонду, и необходимость введения этой формы не вполне ясна. Относительно некоммерческого партнерства необходимо отметить, что Закон о некоммерческих организациях содержит правила, позволяющие обойти некоммерческий характер такого партнерства, поскольку оно вправе предусмотреть в своих учредительных документах, что в случае ликвидации (решение о которой может быть принято им самим — п. 3 ст. 29) все нажитое некоммерческим партнерством имущество распределяется между его членами (п. 3 ст. 8 и п. 2 ст. 20). Этот Закон содержит нормы о запрете выплаты вознаграждения участникам высшего органа управления автономной некоммерческой организации, о лимите участия в этом органе наемных работников, а также правила о т.н. конфликте интересов, по существу, относящиеся к любому юридическому лицу (ср. ст. 81 — 84 Закона об акционерных обществах). Он содержит также статью об экономической поддержке некоммерческих организаций органами государственной власти и местного самоуправления и о контроле со стороны этих органов.
В качестве примера установленных отдельными законами специальных организационно-правовых форм некоммерческих юридических лиц могут быть названы товарищество собственников жилья (Закон о товариществах собственников жилья), Торгово-промышленная палата (Закон РФ от 07.07.93 N 5340-1 «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации» — Ведомости РФ, 1993, N 33, ст. 1309), некоммерческое товарищество в качестве формы садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (Закон о садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан).
4. Пункт 4 комментируемой статьи допускает образование объединений как коммерческими, так и некоммерческими организациями — юридическими лицами и не исключает образования объединений, в которые входили бы и те и другие организации. Однако ст. 121 ГК заставляет решить этот вопрос иначе. Она говорит об объединениях коммерческих (п. 1) и некоммерческих (п. 2) организаций по отдельности и смешанных объединений, по-видимому, не допускает. Предпочтительным представляется решение, допускающее создание ассоциаций, включающих как коммерческие, так и некоммерческие организации, с тем, однако, что такие ассоциации (объединения) предпринимательской деятельностью заниматься не будут.

Коммерческие организации как организационно-правовая форма хозяйственной деятельности предприятий

Коммерческие организации

Российская Федерация осуществляет экономическое и общественное функционирование посредством различных видов коммерческих и некоммерческих организаций. В I части Гражданского кодекса Российской Федерации находятся их организационные и правовые формы, которые содержат в себе: хозяйственные товарищества и организации. Также они представлены такими формами, как производственными кооперативами, предприятиями государственного и муниципального типа, потребительскими кооперативами, фондами, учреждениями, что отражено на рисунке 1.

Хозяйственные товарищества и общества

Определение 1

Хозяйственные товариществаиобщества – это организации коммерческого типа с разделенным на части, вклады учредителей уставным капиталом.

Рисунок 1.Организационно-правовые формы предприятий

Замечание 1

Важно отметить, что имущество, которое было создано за счет вкладов учредителей, то есть иными словами участников, а также изготовленное и приобретенное товариществом либо обществом хозяйственного типа в процессе его деятельности, всегда принадлежит ему как право собственности.

Вклад в имущественный фонд товарищества или организации хозяйственного типа может быть представлен денежными средствами, ценными бумагами, иными вещами или имущественными правами или другими правами, которые обладают денежной оценкой.

Хозяйственные товарищества

Товарищества хозяйственного типа могут быть сформированы как форма полного товарищества или же, как товарищество на вере, которое по-другому именуется как коммандитное товарищество.

Определение 2

Полное товарищество –это товарищество, полные товарищи которого являются его участниками и согласно заключенному между ними договору ведут предпринимательскую деятельность от имени товарищества и обладают ответственностью по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Основой для формирования и функционирования полного товарищества служит учредительный договор, который должен быть подписан всеми участниками в этом товариществе. Общее согласие всех участников подобного товарищества осуществляет управление функционированием.

Благодаря учредительному договору есть возможность предусмотрения случаев и ситуаций, когда решение принимают большим количеством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества обладает правом действия от имени товарищества, если учредительный договор не установил правило, которое говорит о том, что всеми его участниками ведутся дела совместным образом, либо ведение дел поручено отдельным участникам.

Замечание 2

Если ведение дел товарищества осуществляется совместным образом, то его участники, чтобы совершить каждую сделку, должны получить согласие всех участников данного товарищества.

Нужна помощь преподавателя?

Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Описать задание

В полное товарищество входят участники, которые обязаны осуществлять взнос размером не меньше половины собственного вклада в капитальный склад товарищества на момент, когда он регистрируется. В полном товариществе все прибыльные и убыточные денежные средства делятся между его участниками соразмерно их долям в капитальном складе.

Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности предприятий приведены на рисунке 1 и представлены:

  • коммерческими объединениями;
  • товариществами и организациями хозяйственного типа;
  • организациями некоммерческого типа;
  • кооперативами (артелями) производственного типа;
  • предприятиями на государственном и муниципальном уровне;
  • товариществами по хозяйству;
  • обществами по хозяйству;
  • товариществами по хозяйству на вере;
  • организациями акционерного типа;
  • организациями с ограниченной ответственностью хозяйственного типа;
  • организациями с дополнительной ответственностью хозяйственного типа;
  • правом ведения по хозяйству;
  • правом управления оперативного типа;
  • кооперативами потребительского характера;
  • объединениями общественного и религиозного типа;
  • фондами;
  • учреждениями;
  • объединениями юридических лиц.

Хозяйственное товарищество на вере или другими словами – коммандитное – это товарищество, в котором вместе с участниками, которые занимаются осуществлением от имени товарищества предпринимательской деятельностью и отзывающимися по обязательствам товарищества своим имуществом (то есть полными товарищами), встречается один либо некоторое количество участников – вкладчиков. Подобные участники-вкладчики именуются еще как коммандитисты. Они, в свою очередь, обладают рисков убытком, которые тесно связаны с функционированием и работой товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Помимо этого, такими участниками-вкладчиками не принимаются усилия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Именно полные товарищи занимаются осуществлением управления функционирования товарищества на вере.

Замечание 3

Важно отметить тот факт, что вкладчики не обладают правом участия в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступления от его имени иначе, как по доверенности. Они также не обладают правом оспаривания действий полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик товарищества на вере обладает обязанность внесения вклада в складочный капитал. Внесение вклада может быть удостоверено благодаря свидетельству об участии, которое выдается вкладчику товариществом.

Вкладчик товарищества на праве обладает правом:

  • получения части прибыли товарищества, причитающейся на его долю в складочном капитале. Эти действия осуществляются в строгой последовательности, которую предусматривает учредительный договор;
  • знакомством с годовыми отчетами и балансами товарищества;
  • выходом по окончании финансового года из товарищества и получением своего вклада в строгой последовательности, которую предусматривает учредительный договор;
  • передачей своей доли в складочном капитале или ее части оставшемуся вкладчику или третьему лицу.

«Как отличить коммерческие организации от некоммерческих?» – Яндекс.Кью

По организационно правовой форме, указанной в наименовании.

Отличия между такими организациями, связаны с источником финансирования деятельности.

Коммерческие организации существуют за счет своей прибыли (есть прибыль — работают, нет прибыли — закрываются). В названии Вы увидите форму предприятия: ООО, АО, ПАО, ИП (Общество с ограниченной ответственностью, Акционерное общество, Публичное акционерное общество, Индивидуальный предприниматель). И потом само наименование. Например: ООО «Ромашка».

Для некоммерческих организаций прибыль не является источником их деятельности (существования). В названии будет присутствовать форма: Фонд, АНО (Автономная некоммерческая организация), разные варианты ГУ (Государственного Учреждения), такие как ГБУЗ (Государственное бюджетное учреждение здравоохранения) или ГБОУ (Государственное бюджетное образовательное учреждение).

Весь бизнес — это коммерческие компании. Производство товаров и предоставление услуг. От парикмахерских, ларьков шаурмы, кафе, ресторанов, служб такси до крупных машиностроительных заводов, металлургических комбинатов и так далее. Поэтому коммерческие организации должны быть:

  1. Полезны обществу. Предоставлять полезные товары или услуги, за которые люди готовы заплатить деньги;
  2. Быть эффективными. Получить прибыль. Для этого доходы должны превышать расходы.

Некоммерческие организации работают в сферах, где извлечение прибыли абсурдно или недопустимо.

Например воинская часть, пожарная охрана или отделение полиции. Они финансируется за счет гос. бюджета. Абсурдно будет выглядеть ситуация из анекдота из 90-х, когда сотрудник перешел из ЧОПа в полицию, а за зарплатой не приходит несколько месяцев. Его бухгалтер спрашивает, почему он ее не получает. Сотрудник отвечает: «А я думал, пистолет выдали, вот и крутись как умеешь!» Абсурдна также ситуация, когда перед тушением пожара сначала с Вас потребуют оплату по прейскуранту.

Некоммерческими также являются все бюджетные учреждения: поликлиники, больницы, институты, училища, школы, детсады, центры социального обслуживания, детско-юношеские спортивные школы и так далее. Хотя эти организации и финансируются за счет бюджетных средств, они законодательно могут оказывать определенные платные услуги населению, но тратить эти доходы только на основной вид деятельности.

Или фонд защиты диких животных, фонд помощи детям с тяжелыми заболеваниями и другие фонды. Они финансируется в основном за счет добровольных пожертвований, дотаций и других некоммерческих источников.

Вывод. Чтобы понять коммерческая или некоммерческая перед Вами организация, посмотрите в полное наименование компании. В нем, перед самим наименованием, указана организационно-правовая форма. Если она Вам навскидку не знакома, то можно в интернете уточнить, к какому типу организаций она относится.

Регистрация корпорации всего за 3 дня

Решили зарегистрировать корпорацию (ООО, АО, ПАО)?

Требуется налоговая и юридическая консультация по организации бизнеса?

Зарегистрируйте ООО всего за 5900 ₽!

Регистрация АО — 7500 ₽!

Узнайте как сэкономить на этапе оформления компании!

Звоните прямо сейчас: (495) 507-49-56

Корпоративные организации – это юридические лица, в отношении которых их участники имеют корпоративные права, то есть обладают правом участия в них и формируют их высший орган.

Корпоративные юридические лица (корпорации) – это хозяйственные товарищества и общества (общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества), крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства и прочие.

Унитарные юридические лица (фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации и прочие) – это противоположность корпоративным организациям, учредители которых не приобретают прав членства.

Публичные и непубличные общества. Изменения в законодательстве об учреждении юридических лиц.

Наиболее интересными для нас являются коммерческие корпоративные организации, являющиеся хозяйственными обществами, которые делятся на публичные и непубличные общества. Публичное общество – это акционерное общество, акции которого размещаются путем открытой подписки (публично) или публично обращаются. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытое акционерное общество (ЗАО) являются непубличными обществами.

Регистрация корпорации в форме ООО или АО – от 5 900 ₽!

В 2021 году можно использовать типовые уставы. Типовых уставов для ООО 36 видов. Выбрать типовой устав поможет наша подсказка.

Если раньше было понятие «наименование» и «место нахождения юридического лица», то по новому законодательству появляется «наименование», «место нахождения» и «адрес юридического лица». Место нахождения юридического лица указывается в учредительном документе (Уставе), но теперь место нахождения – это только наименование населенного пункта (муниципального образования), в котором произведена государственная регистрация организации. А сам адрес юридического лица указывается в ЕГРЮЛ. Причем теперь чтобы выбрать юридический адрес для регистрации ООО необходимо учитывать определенные требования: юридическое лицо несет риск неполучения юридически значимых документов по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, а все сообщения считаются доставленными по указанному адресу, даже если компания там не находится. Все коммерческие организации должны иметь фирменное наименование.

Общество с ограниченной ответственностью может состоять из одного лица. Требование о том, что ООО не может иметь в качестве единственного участника другое общество, состоящее из одного лица перешло в статью 66 ГК РФ (статья о хозяйственных обществах), поэтому исключение условия из статьи 88 ГК РФ, которая посвящена ООО, ничего не меняет. Таким образом, единственным участником ООО не может быть юридическое лицо, состоящее из одного участника.

В Гражданском кодексе появилась новая статья 53.1, которая вводит ответственность уполномоченного выступать от имени организации, членов коллегиальных органов и лиц, определяющих действия компании. Такое лицо обязано возместить убытки, причиненные по его вине юридическому лицу, если будет доказано, что оно действовало недобросовестно или неразумно. Ответственность несут члены коллегиальных органов, (кроме голосовавших против, или добросовестно не принимавших участия в голосовании), а также лица, определяющие действия юридического лица. Причем, соглашение об устранении или ограничении ответственности таких лиц, ничтожно.

Обращаем Ваше внимание, что в связи с существенными изменениями в гражданском законодательстве с 1 сентября 2014 года, некоторые пункты Уставов ООО и ЗАО будут не соответствовать нормам действующего законодательства. В первую очередь, это касается фирменных наименований юридических лиц, которые должны соответствовать Гражданскому Кодексу РФ (раздел 7). Кроме того, изменяется порядок принятия решений участниками общества. Например, принятие решения участниками ООО и состав участников, присутствующих на голосовании, подтверждается путем нотариального удостоверения (если иной способ не предусмотрен Уставом) либо решением, принятым всеми участниками единогласно. Для ЗАО (непубличного акционерного общества) – принятие решений и подтверждение состава участников осуществляется путем нотариального удостоверения или удостоверения лицом, ведущим реестр акционеров и выполняющим функции счетной комиссии.

Уважаемые клиенты, если Вам требуется зарегистрировать ООО, внести изменения в учредительные документы или в ЕГРЮЛ, привести Уставы юридических лиц в соответствие с действующим законодательством, приглашаем Вас в нашу компанию!

Заказать услугу можно по телефону 8 (495) 507-49-56, либо на сайте в разделе: «Перерегистрация ООО онлайн».

Некоммерческая организация определение цели — Энциклопедия по экономике

Стандарты могут использовать и некоммерческие организации, основной целью деятельности которых не является извлечение прибыли и которые не распределяют полученную прибыль между участниками. Однако этой категории организаций может потребоваться определенная адаптация каких-то положений стандартов или предоставление дополнительной информации. В частности, это касается некоторой терминологии, описаний отдельных статей отчетности.  [c.12]

Из приведенного выше определения следует, что к доходам от т.н. активной экономической деятельности некоммерческих организаций в целях налогообложения обычно не относятся  [c.15]

На этой стадии могут возникнуть затруднения, поскольку невозможно сравнивать вещи, если они не однотипны — яблоки бессмысленно напрямую сравнивать с апельсинами. Все решения следует выражать в определенных формах. Желательно, чтобы это была форма, в которой выражена цель. В бизнесе прибыль — неизменная потребность и высший приоритет, поэтому решения можно представить в денежном выражении и в виде оценки их воздействия на прибыль. В некоммерческой организации главной целью, как правило, является предоставление наилучших услуг при наименьших затратах. Поэтому денежное выражение можно использовать для сравнения последствий решений в сходных организациях.  [c.229]

Рассматривая миссию фирмы с точки зрения определения основных потребностей потребителей и их эффективного удовлетворения, руководство фактически создает клиентов для поддержки организации в будущем. Как сказал Питер Ф. Друкер Существует только одно обоснованное определение цели предпринимательства — создание клиента 9. Если предпринимательство берет на себя миссию создания клиентов, оно также получит прибыль, необходимую для своего выживания, если исключить плохое управление при осуществлении этой миссии. Аналогичным образом, если некоммерческая или общественная организация последовательно работает над удовлетворением потребностей своих клиентов , она обязательно должна получить поддержку, которая ей необходима для продолжения своей деятельности.  [c.264]

По статье Целевые финансирование и поступления отражается движение средств, полученных некоммерческой организацией из соответствующих источников на цели своей деятельности (с соответствующей расшифровкой источников поступлений). Данные по указанной статье учитываются при определении итогов по разделу Капитал отчета об изменении капитала.  [c.367]

Некоммерческие организации — это организации, не имеющие в качестве основной цели извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками финансово-хозяйственной деятельности . Данное определение приведено в статье 50 Гражданского кодекса РФ. Для некоммерческих организаций в связи с их особым правовым статусом, правами и обязанностями установлен особый порядок налогообложения прибыли по результатам коммерческой деятельности. Специальных законов о налогообложении некоммерческих организаций нет. Порядок исчисления налогов (с коммерческой прибыли, с имущества и других), их уплата регламентируются законодательными актами, принятыми Парламентом РФ по каждому из  [c.230]

Под конечным потреблением понимается использование товаров и услуг для удовлетворения индивидуальных потребностей населения и коллективных потребностей общества в целом. Доходы одних институциональных единиц могут использоваться для финансирования расходов на потребительские товары и услуги, потребляемые другими институциональными единицами. Например, нерыночные услуги в области здравоохранения, образования, культуры и искусства используются домашними хозяйствами для удовлетворения своих индивидуальных потребностей, а соответствующие расходы несет государство. Некоммерческие организации (благотворительные фонды, общества и др.) могут за счет своих доходов приобретать товары и услуги и передавать их для конечного потребления определенным группам населения. В связи с этим в СНС проводится различие между двумя понятиями — расходами на конечное потребление и фактическим конечным потреблением, что позволяет проводить анализ в двух направлениях кто финансирует расходы на потребление и кто получит от этого выгоды.  [c.213]

В деятельности инфраструктуры поддержки малого предпринимательства невозможно переоценить вклад общественных организаций предпринимательства, деятельность которых направлена на соединение интересов представляемых ими социальных групп и государственными институтами. Объединяя представителей определенных групп населения, общественные организации позволяют использовать их мнение при разработке нормативных правовых актов, мероприятий по реализации целевых программ. Основными представителями интересов предпринимательства являются Союзы предпринимателей, функционирующие в районах и городах республики. С мая 2000 г. в республике действует Ассоциация организаций предпринимательства. Ассоциация является некоммерческой организацией — объединением юридических лиц — некоммерческих организаций, действующих в сфере поддержки и развития предпринимательства. Ее учредителями являются Фонд развития и поддержки малого предпринимательства Республики Башкортостан, Уфимский городской Фонд развития и поддержки малого предпринимательства, Союз студентов Башкортостана, Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и другие общественные организации. Основными целями создания Ассоциации являются  [c.271]

Затем определяются каналы передачи средств на благотворительные цели. Коммерческое предприятие может самостоятельно реализовывать определенные благотворительные программы, сотрудничать с государственными структурами или некоммерческими организациями.  [c.188]

Все не так просто в некоммерческих организациях, например, местных и государственных органах власти, здравоохранении и т. д. Такими организациями движет не прибыль, поэтому их часто уличают в неэффективности зачастую они являются монополиями, которые по определению не подвержены конкуренции, в результате чего они порождают бюрократию и индифферентны к потребностям покупателей. Мнение о них обычно формируется исходя из политических целей, а факты об эффективности их работы обычно недоступны. Тем не менее концепции эффективности и рациональности применимы и здесь. Так, повышение эффективности некоммерческих организаций предполагает, что ограниченные ресурсы не будут тратиться на недопустимую деятельность, а повышение рациональности ведет к минимизации ресурсов, требуемых для выполнения конкретных действий.  [c.14]

Фондовая биржа — это финансовое посредническое учреждение, где осуществляются операции с ценными бумагами. Биржа является некоммерческой организацией и не преследует цели получения собственной прибыли. Биржа предоставляет помещение участникам рынка ценных бумаг для операций с ценными бумагами, оказывает расчетные и информационные услуги, получая за это комиссионное вознаграждение. Ее работа основана на принципах самоокупаемости, причем члены биржи не получают доходов от ее деятельности. Предметом деятельности биржи являются обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночной цены и надлежащее распространение информации о них. Фондовая биржа не вправе заниматься деятельностью в качестве инвестиционного института, а также выпускать ценные бумаги, за исключением собственных акций.  [c.122]

Управление затратами должно рассматриваться в качестве основополагающего принципа менеджмента. Возьмем, к примеру, коммерческую организацию. Поскольку цель ее заключается в достижении определенного размера прибыли, то управление затратами должно осуществляться таким образом, чтобы общий объем расходов не превышал общего объема дохода. Если процесс протекает согласно плану, то поступающие сверх этого порога суммы и являются прибылью, на что вы и рассчитывали.3 Если мы проанализируем действия некоммерческой организации, то обнаружим, что и здесь требуется произвести продукт или предоставить услугу с более низким уровнем затрат, чем это заложено в бюджете или подразумевается контрольными цифрами. Если вы закладываете даже незначительную разницу в соотношение расходы/доходы, этот  [c.112]

В то же время преуспевающие коммерческие компании конкретизируют обобщенные задачи в измеримые цели, до чего доходят руки очень немногих некоммерческих организаций. Вы легко посчитаете число посетителей церкви, в отличие от количества спасенных душ устранение голода и нищеты неосязаемо, но что может быть конкретнее обеспечения питанием 1 млн голодающих или постройки 100 больниц. Аллокация ресурсов и повышение результативности деятельности коммерческой компании возможны только после определения измеряемых показателей. В противоположность этому многие некоммерческие организации оценивают результативность деятельности с точки зрения вводимых факторов — получаемых денег или собственных размеров, что способствует скорее усилению бюрократии, чем повышению эффективности организации.  [c.450]

После определения типа структуры необходимо внедрить в нее системы, которые позволили бы руководству организации перейти от административной работы к управлению. Администраторы занимаются внутренними процедурами и операциями (вводимыми ресурсами), а менеджеры несут ответственность за конечные результаты деятельности организации. Целью любой некоммерческой или общественной организации является удовлетворение нужд и потребностей клиентов. К первостепенным задачам руководства этих организаций относится определение целей и приоритетов, планирование мотивации персонала и определение критериев результативности деятельности.  [c.458]

Значительную долю сферы услуг составляют государственные и частные некоммерческие организации. Необходимость их существования не подвергается сомнению, хотя деятельность большинства этих организаций подвергается жестокой критике за низкую эффективность и игнорирование нужд и потребностей потребителей, что связано с отсутствием конкуренции. Деятельность некоммерческих организаций может быть эффективной, но во главе их должны стоять не администраторы, а менеджеры. Задача руководства подобных организаций состоит в выработке согласованных целей, задач и стратегий, определении критериев результативности деятельности, основанных на удовлетворении клиентов услугами и показателях производительности труда.  [c.459]

В учредительных документах юридического лица должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.  [c.278]

Целью составления финансовых планов некоммерческими организациями является определение объема финансовых ресурсов, необходимого им для выполнения уставных целей и задач, т.е. предоставления услуг социально-культурного, научно-технического и иного некоммерческого характера.  [c.111]

Отношения некоммерческих организаций иных организационно-правовых форм (кроме бюджетных учреждений) с бюджетами также могут быть двусторонними или односторонними. Для некоторых организаций (общественных, религиозных организаций, фондов) предусмотрена как возможность получения бюджетных средств на определенные цели, предусмотренные законодательством о некоммерческих организациях, так и необходимость уплаты налогов. Отношения остальных некоммерческих организаций с бюджетами ограничиваются только уплатой налогов в соответствии с действующим законодательством.  [c.223]

Перед всеми коммерческими и многими некоммерческими организациями в качестве одной из основных встает проблема определения цены на свои товары и услуги. В условиях рынка ценообразование представляет весьма многогранным процесс, подверженный воздействию множества факторов. Выбор общего направления в ценообразовании, главных подходов к определению цен на новые и уже выпускаемые изделия, оказываемые услуги с целью увеличения объемов реализации, товарооборота, повышения производства и укрепления рыночных позиций предприятия обеспечивается на основе маркетинга. Цены и ценовая политика выступают одной из главных составляющих маркетинга фирмы. Цены находятся в тесной зависимости от других сторон деятельности компании, от уровня цен во многом зависят достигаемые коммерческие результаты. Неверная или правильная ценовая политика оказывает многоплановое воздействие на все функционирование фирмы. Суть целенаправленной ценовой политики заключается в том, чтобы устанавливать на товары такие цены, так варьировать ими в зависимости от ситуации на рынке, чтобы овладеть его максимально возможной долей, добиться запланированного объема прибыли и успешно решать все стратегические и тактические задачи. В рамках ценовой политики частные решения (взаимосвязь цен на товары в пределах ассортимента, использование скидок, варьирование ценами, обеспечение оптимального соотношения своих цен и цен конкурентов, формирование цен на новые товары и т.д.) увязываются в единую интегрированную систему.  [c.388]

Конкретной целью любого коммерческого предприятия является получение прибыли, например, при изготовлении товаров, проведении работ и оказании услуг. Но способы ее достижения могут быть разными. Им соответствуют и разные формы организации экономической деятельности. Это могут быть хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Кроме того, некоторые виды предпринимательской деятельности возможны и в некоммерческих организациях, например, в потребительских кооперативах. Там эта деятельности в соответствии с Гражданским Кодексом РФ имеет определенные рамки.  [c.15]

Учитывая вышеизложенное, бюджетные и некоммерческие организации, предоставляющие в аренду имущество, находящееся в государственной и муниципальной собственности, которым разрешено не перечислять вырученные средства собственнику этого имущества, а оставлять у себя на определенные цели, не облагаются налогом в части указанной деятельности при условии целевого использования указанных средств.  [c.13]

Перед всеми коммерческими и многими некоммерческими организациями в качестве одной из основных встает проблема определения цены на свои товары и услуги. В условиях рынка ценообразование представляет весьма сложный процесс, подвержено воздействию множества факторов. Выбор общего направления в ценообразовании, главных подходов к определению цен на новые и уже выпускаемые изделия, оказываемые услуги с целью увеличения объемов реализации, товарооборота, повышения производства и укрепления рыночных позиций  [c.3]

Во-вторых, организация должна ставить цели в области инноваций, позволяющих предоставить клиентам новые услуги или значительно повысить качество уже существующих. В-третьих, необходимо определить цели, связанные с ресурсами. Для благотворительной организации такими целями является размер пожертвований, необходимых для выполнения миссии. Целями в данной сфере могут быть также привлечение профессионалов с определенными навыками и специализированного оборудования, позволяющего повысить качество услуг. В-четвертых, организация должна определить цели в области производительности, позволяющие обеспечить достижение планируемых результатов деятельности. И наконец, некоммерческим организациям необходимо достигнуть определенных специфических целей, которые ставят перед ними правительственные или регулирующие органы.  [c.465]

К филантропическим целям отдельных влиятельных работников фирмы относятся поддержка всевозможных некоммерческих организаций образовательных, медицинских, научных учреждений общественных благотворительных фондов религиозных конфессий. Так как по определению данные устремления не связаны напрямую с получением выгоды, они воздействуют на поведение компании через распределение оставшихся ресурсов, которое производится вне зависимости от того, существует ли потребность в этих же ресурсах в целях роста и расширения или нет. В отличие от предыдущей ситуации, которая постоянно находится под контролем, выполнение некоторых филантропических обязательств становится обяза-тельным.Отказ от их выполнения может стоить очень дорого с точки зрения отношения общественности к фирме.  [c.109]

Закон регулирует отношения, связанные с государственными гарантиями прав иностранных инвесторов при осуществлении ими инвестиций на территории РФ. Закон не распространяется 1) на отношения, связанные с вложениями иностранного капитала в банки и иные кредитные организации, а также в страховые организации, которые регулируются соответственно законодательством РФ о банках и банковской деятельности и законодательством РФ о страховании 2) на отношения, связанные с вложением иностранного капитала в некоммерческие организации для достижения определенной общественно полезной цели, в том числе образовательной, благотворительной, научной или религиозной, которые регулируются законодательством РФ о некоммерческих организациях (ст. 1 Закона № 160-ФЗ).  [c.215]

Во многих странах традиционно не считаются доходами от активной экономической деятельности и одновременно не облагаются налогами (налогом на прибыль, НДС) плата за обучение в определенных учебных заведениях, входная плата за посещение театров и музеев, плата за определенные виды лечения и целый ряд других доходов подобного рода. Это объясняется тем, что подобная платная деятельность является для некоммерческих организаций, ее осуществляющих, основной их деятельностью, несущей значительную социальную функцию, и в значительной степени заменяющей и дополняющей собой функции государства в данной области.  [c.15]

По тем же причинам (в результате дефицита энергоресурсов) производители энергии и энергоемкой продукции стали применять маркетинговые и рекламные приемы, призванные снизить спрос на их продукцию, что привело к появлению нового направления в тактике организации сбыта, получившее название демаркетинг. В этот период тактика демаркетинга была взята на вооружение рядом некоммерческих организаций для пропаганды определенных идей (см. рис. 1-20), а также некоторых финансовых организаций, применявших ее в целях сегментации потенциальной клиентуры. Путем активного противодействия подключению определенного рода нежелательных клиентов банки получали возможность сосредоточить свою деятельность на той клиентуре, которую они оценивали как наиболее доходную. А  [c.20]

Краткий анализ представленных управленческих проблем показывает, что требования, которые послужили причиной разработки сбалансированной системы показателей в сфере частного бизнеса, весьма актуальны и для сферы общественного управления. Это означает, что инструменты, используемые для решения проблем частного бизнеса, скорее всего будут применимы и для решения проблем общественного управления. В этой сфере финансовые цели не рассматриваются как первичные, а значит, сбалансированный подход к управлению организацией (положенный в основу BS ) имеет большие шансы быть реализованным на практике. Мы уверены, что с учетом определенной специфики и адаптации базовой модели BS станет важным инструментом, способствующим модернизации общественной сферы и повышению эффективности деятельности некоммерческих организаций. Например, при помощи сбалансированной системы показателей можно объединить два важных и часто используемых понятия сферы общественного управления — миссия организации и продукты. Это позволяет устранить недостатки, связанные с реализацией миссии и содержанием продуктов.  [c.413]

Экономической причиной появления этого проекта послужила налогово-бюджетная реформа, в частности, реформа межбюджетных отношений. Эта реформа является ключевым элементом экономической политики, направленная на обеспечение устойчиво высоких темпов экономического роста, который должен привести к удвоению ВВП к 2010 году. Будут приняты меры для широкого распространения механизма государственного социального заказа в целях обеспечения конкуренции за бюджетные средства при предоставлении государственных и муниципальных услуг в сфере образования, социальной защиты, здравоохранения и культуры с учетом особенностей функционирования данных отраслей. Одним из важнейших направлений является реформирование системы государственных и муниципальных унитарных, казенных предприятий и бюджетных учреждений. Сокращение государственного сектора должно происходить за счет поэтапного перехода части бюджетных юридических лиц в частный сектор на добровольной основе в условиях постепенного сокращения гарантированной бюджетной составляющей их финансирования. В случае, если их передача в частный сектор нецелесообразна, необходимо предусмотреть более гибкую организационно-правовую форму для бюджетных организаций, осуществляющих переход на нормативно-подушевое финансирование. Такой формой может стать специализированная государственная (муниципальная) некоммерческая организация. Она должна получить широкое распространение в отраслях социальной сферы, в особенности, здравоохранении и образовании. Такие организации смогут выступать в качестве получателей бюджетных средств, распределяемых по принципу оплаты за фактически оказанные услуги (нормативно-целевое финансирование, государственный социальный заказ) и будут нести полную ответственность по своим обязательствам. С целью установления объективных ориентиров для определения бюджетных ассигнований будет осуществлен переход к нормативам минимально необходимого финансирования предоставления государственных и муниципальных услуг от нормативов содержания сети учреждений социальной сферы, а в дальнейшем — и по иным видам бюджетных расходов [4].  [c.265]

Помимо государственного регулирования, координация действий профессиональных участников рынка ценных бумаг может осуществляться и саморегулируемыми организациями. В России такой организацией признается добровольное объединение профессиональных участников рынка ценных бумаг, действующих в соответствии с федеральным законом на принципах некоммерческой организации с целью регулирования определенных аспектов рынка на основе государственных гарантий поддержки, выражающихся в присвоении им государственного статуса саморегулируемой организации. Саморегулируемая организация должна быть учреждена не менее чем десятью членами и получить разрешение ФКЦБ. Такая организация устанавливает обязательные для своих членов правила профессиональной деятельности, стандарты проведения операций с ценными бумагами и осуществляет контроль за их соблюдением. В настоящее время в России действуют две такие организации. Это Национальная ассоциация участников фондового рынка (НАУФОР), контролирующая осуществление участниками брокерской и дилерской деятельности, и Профессиональная ассоциация регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев (ПАРТАД), участвующая в лицензировании регистраторов и контроле за их деятельностью.  [c.461]

РАЗНООБРАЗЯ Е ЦЕЛЕЙ. У организации могут бить разнообразные цели, особенно это касается организаций различных тиясв. Орглчнз ции, которые занимаются бизнесом, сосредоточены, главным образом, на созданли определенных товаров или услуг в рамках специфических ограничений — гю затратам и получаемой прибыли. Эта кх задача отражена в таких целях, как рентабельность (прибыльность) и производительность. Государственные органы, учебные институты и некоммерческие больницы не стремятся получать прибыль. Но их волнуют затраты. И это находит отражение в наборе целей, сформулированных как предоставление конкретных услуг в рамках определенных бюджетных ограничений. Однако лежащие в их основе этические понятия в сочетании с острым чувством социальной ответственности зачастую являются скорее философией конкретных организаций, чем следствием их природы как коммерческих или некоммерческих организаций.  [c.89]

Политические, социальные и правовые аспекты. Структуры, действующие в общественном секторе, подвержены политическим влияниям гораздо сильнее, чем коммерческие организации. Например, местные власти обязаны проводить политику, определенную правительством, однако обычно они формируют и свою собственную политику (часто не соответствующую указаниям центральных властей). В силу своей природы общественные и некоммерческие организации могут испытывать повышенный интерес к своей деятельности со стороны общественности и должны отвечать более жестким требованиям, нежели их коммерческие партнеры. Так, например, закрытие больницы в целях сокращения затрат может вызвать гораздо большее недовольство и даже бурную реакцию жителей города или поселка, чем закрытие местного завода по тем же причинам. Деятельность организаций общественного сектора подлежит более детальному юриди-  [c.754]

Как мы уже обсуждали, для некоммерческих организаций удобно подразделять свою публику на две основные группы жертвователей и клиентов (т.е. непосредственно потребителей). В каждой из этих групп следует выделить подгруппы физических (отдельные люди) и юридических (организации) лиц. Эти подгруппы и должны стать объектами убеждения и дальнейшего развития принципов обслуживания. Необходимо как можно точнее оценить потребности каждой группы. Так, например, жертвователи при определении размеров дотаций могут руководствоваться репутацией некоммерческой организации, степенью своей уверенности в том, что средства не будут потрачены на раздутый штат, а также результатами оценки мотивов для выделения денег. Таким образом, благотворительным организациям необходимо не только рекламировать саму организацию, но и обеспечивать широкую известность своих целей, ведь суммы пожертвований могут зависеть от обоих этих факторов. Очень важное значение имеет и использование марочных названий благотворительных обществ. Так, например, название организации Oxfam включает элемент слова «famine» (в переводе с английского — «голод как стихийное бедствие»), чем уже определяется его основная цель — избавление человечества от голода — и обеспечивается моментальная узнаваемость организации. Характер деятельности такой организации, как Distress (беда, несчастье), также легко определить по самому названию.  [c.608]

КОМПАНИЯ ( ompany) — различные формы хозяйственных обществ — товарищества, акционерные общества (в США — корпорации), государственные акционерные предприятия в западных странах, которые создаются несколькими учредителями путем заключения договора, отражающего их решение объединиться для осуществления определенной деятельности и в большинстве случаев объединить в разных формах их капиталы, вклады. Юридическое лицо К., как правило, отличается от юридического лица ее членов. Большинство К. создаются для коммерческих целей, т.е. для получения прибыли. Однако в соответствии с законодательством ряда стран существуют некоммерческие К. (например, некоторые виды кооперативов, гражданские К. недвижимости объединяющие своих членов для строительства жилых зданий, профессиональная К. нотариусов, адвокатов, врачей, архитекторов и др.). В Гражданском кодексе РФ говорится о некоммерческих организациях (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды и др.). Коммерческие К. создаются в двух основ-  [c.158]

Дать определение деятельности этих организаций непросто, так как многие из них занимаются розничной торговлей или торговлей по каталогам (т. е. ориентированы на получение прибыли). Разница между этими организациями и коммерческими компаниями как раз и состоит в том, что прибыль, получение которой не является их основной целью, направляется на конкретные дела на борьбу с бедностью, защиту интересов членов организаций или на любое другое стоящее дело. Хорошее определение организаций данного типа дает К. Блуа К некоммерческим организациям относятся компании, преследующие неэкономические цели. Тем не менее для их достижения они могут заниматься коммерческой деятельностью .11  [c.448]

ФОНД (fund) — 1) в соответствии с российским законодательством под Ф. понимается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное Ф. его учредителями, является собственностью Ф. Учредители не отвечают по обязательствам Ф., а Ф. не отвечает по обязательствам своих учредителей. Ф. вправе заниматься предпринимательской деятельностью для достижения тех целей, ради которых он создан 2) запас, накопление, капитал 3) денежные или материальные средства, предназначенные для определенных целей, имеющие определенное назначение 4) организации, учреждения для оказания материальной помощи творческим деятелям, напр, художественный Ф.  [c.264]

В Положении о выпуске и обращении ценных бумаг и фондовых биржах в РСФСР (Ш91 г.) фондовая биржа получила статус организации, предметом деятельности которой является обеспечение необходимых условий нормального обращения ценных бумаг, определение их рыночных цен и надлежащее распространение информации о них, поддержание высокого уровня профессионализма участников рынка ценных бумаг. Фондовые бирйси в России — некоммерческие организации, они не преследуют цели получения собственной прибыли, их деятельность основана на самоокупаемости, они не выплачивают по акциям доходов от своей деятельности.  [c.129]

Неправительственные организации (non-governmental organizations — NGO) — это учреждаемые физическими или юридическими лицами из разных государств объединения для осуществления международной деятельности некоммерческого характера в целях достижения определенных общих для объединения целей и интересов. Международные неправительственные (иначе негосударственные). организации, обычно по месту их нахождения, имеют статус юридического лица, но не обладают международной правосубъектностью.  [c.68]

ФОНД (от uxr.fondus — основание ) — 1) это финансовые ресурсы, денежный капитал 2) совокупность материальных и денежных средств, используемая для определенных целей (например фонд заработной платы, инвестиционный фонд) 3) ценные бумаги, приносящие твердый доход 4) форма инвестиционной компании 5) некоммерческая организация, не имеющая членства, которая была учреждена физическими и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов. Данная организация преследует общественно полезные цели благотворительные, образовательные социальные, культурные и. т. п.  [c.714]

Что такое некоммерческая организация, и как она устроена

Материал обновлен в августе 2021 года. Некоммерческий сектор часто называют третьим сектором; другие два сектора — это государство и бизнес. В связи с этим под гражданским обществом подразумеваются неправительственные, некоммерческие объединения граждан.

Согласно российскому законодательству, некоммерческая организация (НКО) — это организация, у которой извлечение прибыли и распределение ее между участниками не является основной целью деятельности.

Под такое определение НКО подпадают совершенно различные типы организаций — наряду с общественными организациями, это и госкорпорации, бюджетные и муниципальные учреждения, институты развития, политические партии, ТСЖ и садовые общества, адвокатские палаты и прочие (всего около 20 организационно-правовых форм НКО).

«Все эти образования, в том числе какой-нибудь безвестный клуб любителей бабочек, являются формой социальной самоорганизации, основой гражданского общества», – отмечает директор по развитию Центра развития некоммерческих организаций Анна Клецина.

Все НКО – это организации гражданского общества?

Не совсем так. С одной стороны, выделить среди НКО именно неправительственные организации (у которых среди учредителей нет государственных структур) не представляется возможным. С другой стороны, деятельность НКО зачастую слабо отличается от коммерческих организаций.

Официальная классификация российских НКО, которая используется государством, и то, чем являются НКО на самом деле, — две разные вещи. К такому выводу пришел директор АНО «Инфокультура» Иван Бегтин, проанализировав устройство некоммерческого сектора в России (подробнее см. первую и вторую части исследования).

Большинство НКО, которые составляют основу гражданского общества, занимаются помощью людям (сиротам, малоимущим, людям с особыми потребностями, бездомным, тяжелобольным, заключенным и пр.), заботой о животных и экологии, оказанием социальных услуг, привлекают внимание к вопросам, которые затрагивают все общество.

Ближе всего к этому типу организаций гражданского общества относятся социально ориентированные НКО (СОНКО). Социально ориентированные некоммерческие организации (СОНКО) — некоммерческие организации, осуществляющие деятельность, направленную на решение социальных проблем, развитие гражданского общества и т.д. Всего установлено 18 видов деятельности, по которым НКО можно отнести к СОНКО (статья 31.1 Федерального закона № 7-ФЗ). В 2018 году в России было зарегистрировано 140 247 СОНКО.

Все НКО – это благотворительные организации?

Нет, благотворительные организации — это один из статусов, который может быть у НКО. Согласно закону, такие НКО обязательно должны иметь в своем названии слово «благотворительный» и могут быть созданы только в форме фондов, общественных организаций или учреждений (только если оно само учреждено благотворительной организацией).

Благотворительные организации не могут быть созданы государством или его субъектами.

При этом НКО могут заниматься благотворительной деятельностью, не будучи благотворительными организациями. Всего, согласно исследованию Фонда «Нужна помощь», в 2018 году в России действовало порядка 11 тысяч таких организаций.

Большинство благотворительных организаций занимаются фандрайзингом — собирают средства на свою деятельность от людей, компаний. Отдельного учета таких организаций в России не ведется. Чтобы хоть как-то разобраться с тем, кто работает в этом поле, сколько средств и на что собирает, Русфонд ежегодно проводит исследование и представляет базу фандрайзинговых организаций.

Фандрайзинговые платформы осуществляют сбор средств в пользу «проверенных», «честных» организаций, прошедших строгую верификацию. Например, Нужна помощь, Добро.Mail.ru, Blago.ru, Сбербанк Вместе. На этих платформах представлены не только НКО со статусом благотворительных организаций; часто это НКО, которые занимаются благотворительной деятельностью.

Все НКО должны быть зарегистрированы как юрлица?

Нет. НКО может действовать и без регистрации юрлица. Регистрацией НКО в качестве юрлиц занимается Министерство юстиции РФ.

В 2019 году Минюст разработал поправки к закону «Об общественных объединениях», которые обяжут регистрировать все НКО. Пока что эти поправки не приняты.

Где можно найти список всех НКО?

Информацию о зарегистрированных НКО можно посмотреть на сайте Минюста; здесь же можно ознакомиться с отчетами, которые все НКО обязаны ежегодно предоставлять.

Гораздо удобнее получить информацию о российских НКО на портале Открытые НКО, который ведет АНО «Инфокультура». Здесь представлены более подробные сведения, включая отчеты, данные об учредителях, опыт получения госсредств и пр.

Каталог НКО социальной направленности ведет БФ «Нужна помощь». По состоянию на июнь 2020, в каталоге 22 393 НКО, включая 9860 благотворительных организаций. В отличие от многих других каталогов НКО, здесь возможна фильтрация организаций по тому, какой проблемой она занимается.

В 2020 году Министерство экономического развития РФ подготовило реестр СО НКО, которым в связи с пандемией будут предоставлены дополнительные меры поддержки. По состоянию на 19.06.2020, в реестр вошло 22485 СОНКО.

На какие средства живут НКО?

У НКО могут быть различные источники финансирования: пожертвования частных лиц, компаний или других НКО, членские взносы, государственные гранты (например, Фонда президентских грантов), субсидии, контракты и пр.

НКО, которые получают средства из иностранных источников, рискуют получить статус «иностранных агентов», если занимаются также «политической деятельностью», суть которой сформулирована очень широко. Реестр НКО, выполняющих функции «иностранного агента», ведет Министерство юстиции РФ.

Могут ли НКО заниматься коммерческой деятельностью?

Нет. НКО могут заниматься только предпринимательской деятельностью (услуги и работы, реализация товаров), могут получать доход от инвестиций, целевых капиталов и пр. Однако вся прибыль должна идти на цели деятельности организации (прописаны в уставе), а не распределяться между участниками.

Платят ли НКО налоги?

Да, как и все юридические лица. Некоторые виды НКО (например, благотворительные фонды) имеют послабления.

В связи с пандемией коронавируса, для СОНКО, включенных в специальный реестр, предусмотрено освобождение от налогов, авансовых платежей по налогам (за исключением НДС), страховых взносов в государственные внебюджетные фонды за 2 квартал 2020 года.

Есть ли налоговые льготы для коммерческих компаний, участвующих в деятельности НКО?

С 2020 года юридические лица, оказывающие благотворительную помощь НКО, могут получить налоговые льготы (в соответствии с Федеральным законом от 8 июня 2020 г. № 172-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации»).

Чем регулируется деятельность НКО?

Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», федеральным законом «О некоммерческих организациях», законом «Об общественных объединениях», Законом о благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве) и другими законодательными актами.

Законодательство в сфере некоммерческого сектора чрезвычайно запутано. По интересующим вас вопросам обращайтесь к профессионалам. Например, в Ассоциацию «Юристы за гражданское общество».

Подробнее про то, как зарегистрировать НКО — в материалах курса «Как открыть НКО: от идеи до регистрации». На нем эксперты подробно рассказали, как выбрать правовую форму, пройти регистрацию и избежать ошибок.

Примечание: статья дополнена 17.08.2021.

Еще по теме

Два основных типа организаций: коммерческие (коммерческие) и некоммерческие

© Авторские права Картер Макнамара, MBA, PhD, Authenticity Consulting, LLC.
Адаптировано с мест Руководство по консалтингу и организационному развитию и Поле Руководство по консультированию и организационному развитию с некоммерческими организациями.

Разделы этой темы включают

Коммерческие организации
Некоммерческие организации
Дополнительные перспективы для некоммерческих организаций Организации

Узнайте больше в блогах библиотеки, относящихся к типам организаций

В дополнение к статьям на этой странице, посетите следующие блоги, которые есть сообщения, связанные с типами организаций.Просмотрите страницу блога, чтобы увидеть различные посты. Также см. Раздел «Последние сообщения в блоге» на боковой панели блог или нажмите «Далее» в нижней части сообщения в блоге.

Консультации библиотеки и блог по организационному развитию Блог руководства
библиотеки Библиотеки Блог некоммерческой организации по наращиванию потенциала

Также рассмотрите
Бесплатная библиотека управления
Материалы Подать заявку на участие в некоммерческих и коммерческих
Темы из связанной библиотеки

ПРИМЕЧАНИЕ. Многие люди утверждают, что некоммерческая организация также является бизнесом. организации, если они считают, что бизнес — это организация, которая обеспечивает ценность для потребителей и получает взамен подходящую ценность.

Коммерческие (коммерческие) организации

Коммерческая организация существует в первую очередь для создания прибыль, то есть получить больше денег, чем тратит. Владельцы могут решить оставить себе всю прибыль или потратить часть или все это связано с самим бизнесом. Или они могут решить поделиться некоторыми из них с сотрудниками с помощью различных типы компенсационных планов, например, участие сотрудников в прибыли.

(О юридических формах коммерческой деятельности, включая индивидуальные предприниматели, товарищества и корпорации.Более подробная информация доступна обратно в основной категории Понимание организаций.

Некоммерческая организация Организации

(В следующая информация, по большей части, была разработана Putnam Барбер, президент Общества вечнозеленых растений в Сиэтле, Вашингтон)
Некоммерческая организация существует для оказания определенной услуги сообществу. Слово «некоммерческая» относится к типу бизнеса — тот, который организован по правилам, запрещающим распределение прибыли между собственниками.«Прибыль» в этом контекст — относительно технический термин бухгалтерского учета, связанный с но не идентично понятию избытка доходов сверх Расходы.

Большинство некоммерческих предприятий организовано в корпорации. Большинство корпораций формируются при корпорациях. законы конкретного государства. В каждом штате есть условия для формирования некоммерческие корпорации; некоторые разрешают другие формы, например некорпоративные ассоциации, трасты и т. д., которые могут действовать как некоммерческие предприятия на несколько (но иногда важно) иных условиях.

Налоговая служба (IRS) участвует, потому что корпорации, как правило, обязаны платить федеральный налог на прибыль корпораций со своей чистой прибыли (еще один технический термин, указывающий на несколько иной путь к идее превышения выручки над расходами).

Раздел 501 Налогового управления Кодекс перечисляет несколько обстоятельств, при которых корпорации освобождены от этих налогов. Раздел 501 (c) (3) — знаменитый — описывает корпорации (1), служащие благотворительным, религиозным, научным или в образовательных целях (2) никакая часть дохода от которых «не используется» в пользу «кого угодно».

Некоммерческие организации, освобожденные от налогов может и действует во всех других деталях, как и любой другой бизнеса. У них есть банковские счета; собственные производственные фонды Все виды; получать доход от продаж и других видов деятельности, включая пожертвования и гранты, если им удастся найти такая поддержка; делать и удерживать пассивные инвестиции; нанять сотрудники; заключать всевозможные контракты; и т.п.

Есть некоторые специальные налоговые правила и методы бухгалтерского учета, применимые к некоммерческим корпорациям.Если они определенного размера, они обязаны раскрывать многие подробности их деятельности для широкой публики и для заявлений регулирующие и контролирующие органы, использующие форму IRS 990. Эта форма показывает любые зарплаты, выплаченные должностным лицам или директорам, а также пяти наиболее высокооплачиваемые сотрудники и контракты, если таковые имеются, получают более 50 000 долларов США в налоговом году (на момент написания статьи в 1998 году). Форма также требует, чтобы организация делила свои расходы на «функциональные» категории »- программа, администрирование и сбор средств — и сообщать итоги по каждому из них вместе с потраченными суммами по каждой программной деятельности.

Чтобы узнать больше о некоммерческих организациях, видеть Практическое руководство по консультированию и организационному развитию с некоммерческими организациями (для консультантов и внутренних руководителей в США и Канаде)

Дополнительно Перспективы некоммерческих организаций

В чем разница между некоммерческими и коммерческими компаниями?
10 отличных ресурсов для некоммерческих исследований
Что такое частная выгода? Некоммерческим организациям необходимо знать
Национальная таксономия освобожденных от налогообложения организаций
Что такое некоммерческая тематика?
«Лучшее из лучших» — Книга желаний для некоммерческих организаций

также см. «Информация Специфический в некоммерческие организации — Об уникальной природе и истории »

По категории «Организационное развитие»:

Чтобы расширить свои знания по этой теме библиотеки, вы можете просмотреть некоторые связанные темы, доступные по ссылке ниже.Каждая из связанных тем включает бесплатные онлайн-ресурсы.

Также отсканируйте рекомендованные книги, перечисленные ниже. Они были выбраны из-за их актуальности и практического характера.

Связанные темы библиотеки

Рекомендуемые книги


Типы коммерческих организаций


Этот ресурс объясняет различные типы коммерческих организаций.

Рост промышленной и коммерческой деятельности привел к появлению различных типов коммерческих коммерческих организаций.К таким организациям относятся: —

Формы коммерческих организаций:

Существуют две формы коммерческих организаций. Это: —
(1) Частный сектор
(2) Государственный сектор

1. Частный сектор:

Частный сектор принадлежит, управляется и контролируется частными лицами индивидуально или коллективно. Ниже приведены формы частного сектора: —
(i) Концерн единственной торговли: Организация, которой владеет, управляет, контролирует и контролирует одно лицо, известна как Концерн единственной торговли.Эта организация стара как человеческая цивилизация. Это простой тип организации, в которой один человек вносит свой капитал, контролирует бизнес и несет все риски. Прибылью и убытками также пользуется только одно лицо. Создание единого торгового предприятия очень просто, то есть его можно начать в любое время и в любом месте, для любого бизнеса, разрешенного в соответствии с земельным законодательством, и регистрация также не требуется. Это шоу-бизнес одного человека, владелец этой организации известен как Индивидуальный предприниматель, и ответственность индивидуального предпринимателя не ограничена.Эта организация не контролируется и не регулируется законом / законом.

(ii) Объединенный бизнес индуистской семьи: Коммерческая организация этого типа существует только в Индии. Это результат системы индуистской неразделенной семьи (HUF), которой следуют в Индии. Он возникает благодаря действию индуистского закона. Неразделенная индуистская семья ведет свой семейный бизнес. Глава семьи известен как «Карта», и он является менеджером компании. Другие члены семьи известны как «партнеры». Они владельцы бизнеса.Посторонние не допускаются к этому виду бизнеса. Эта организация регулируется индуистским законодательством (Закон о наследовании индуистов, 1956 г.). Ответственность Партнеров ограничена, а ответственность Karta не ограничена.

(iii) Партнерская фирма: Организация, которая принадлежит, управляется, контролируется и контролируется двумя или более лицами, известна как «Партнерская фирма». Каждый собственник в отдельности известен как партнер, а все партнеры вместе известны как Фирма. Партнерство обычно идентифицируется по названию фирмы.Прибыль и убытки распределяются между партнерами по соглашению. Ответственность партнеров неограниченна, солидарна. Деятельность фирмы регулируется Законом о партнерстве Индии 1932 года.

(iv) Акционерное общество: Акционерное общество как форма организации возникло и развилось после промышленной революции. Акционерное общество как форма коммерческой организации подходит для ведения крупного бизнеса. Регистрация компании обязательна, после этого она становится юридическим лицом.Имеет обычное уплотнение и долгий стабильный срок службы. Большое количество людей вносят вклад в капитал и становятся акционерами. Компания принадлежит акционерам, но управляется директором, который является избранными представителями акционеров. Эта организация регулируется Законом об индийских компаниях 1956 года.

(v) Кооперативное общество: Как правило, эта организация создается представителями среднего и бедного класса. Члены общества совместно управляют делами на кооперативной основе.Он возник во второй половине девятнадцатого века. Основной принцип сотрудничества — «каждый за всех и все за каждого». Правительство приложило значительные усилия для популяризации кооперативных магазинов, жилищных кооперативов, сахарных заводов и т. Д. Членство в этой организации является добровольным. Эта организация контролируется и регулируется Законом об индийских кооперативных обществах 1912 года и Законом Махараштры о кооперативных обществах 1960 года.

2. Государственный сектор:

Государственный сектор принадлежит, управляется и контролируется государством.Он также известен как государственное предприятие. Он существовал из-за некоторых ограничений частного сектора. У него свои правила и нормы. Практически в каждой области мы находим государственные предприятия, предоставляющие различные услуги всей стране, а также поддерживающие отношения со всем миром. Ниже приведены формы государственного сектора: —

(i) Ведомственные предприятия: Они находятся в ведении государственных ведомств. Соответствующий министр является главой каждого департамента, такого как Индийская железная дорога, Департамент почты и телеграфа, Всеиндийское радио и т. Д.Такое понимание ведомства обеспечивает доход правительству. Эти предприятия предоставляют населению различные услуги, но, как правило, управляются неэффективно. Неэффективность приводит к потерям.

(ii) Государственная корпорация: Это автономные (самоконтролируемые) органы, созданные в соответствии с особыми законодательными актами, например: — Резервный банк Индии, Корпорация по страхованию жизни Индии, подразделение Trust of India, Продовольственная корпорация Индии и т. Д. Эти корпорации создаются для оказания услуг населению и эффективно управляются советом директоров, назначаемым правительством.

(iii) Государственные компании: Государственная компания — это компания, в которой не менее 51% оплаченного капитала принадлежит либо правительству штата, либо центральному правительству, либо государству и центральному правительству, например: — Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL), Государственная торговая корпорация (STC) и др.


Объединенные предприятия — Супер Бизнес Менеджер

Деловые организации в частном секторе отличаются друг от друга с точки зрения структуры собственности и контроля, цели существования, способов привлечения финансирования, способов управления и того, кто ими управляет, их размера и того, как распределяется прибыль или покрываются убытки.

Предприятия в частном секторе делятся на три основных типа в зависимости от ориентации на прибыль:

1. Коммерческие коммерческие организации

а. Некорпоративные предприятия: ИП , Товарищество

г. Зарегистрированные предприятия: Частная компания с ограниченной ответственностью , Открытая компания с ограниченной ответственностью , Холдинговая компания

2. Общественные некоммерческие организации

а. Кооператив

г. Провайдер микрофинансирования

3. Некоммерческие общественные организации

а. Неправительственная организация (НПО)

г. Charit y

Коммерческие организации с целью получения прибыли — это предприятия, работающие в частном секторе с целью получения и максимизации прибыли. Деловые организации могут выжить в долгосрочной перспективе, только если они приносят прибыль.

Основными видами коммерческих коммерческих организаций являются индивидуальные предприниматели, товарищества, компании с ограниченной ответственностью (частные компании с ограниченной ответственностью и публичные компании с ограниченной ответственностью) и холдинговые компании.

Коммерческие организации в целях получения прибыли делятся на некорпоративные и акционерные. Некорпоративные предприятия включают индивидуальных предпринимателей и товарищества, в то время как зарегистрированные предприятия включают частные компании с ограниченной ответственностью, публичные компании с ограниченной ответственностью и холдинговые компании.

г. Зарегистрированные предприятия

Другой формой организации бизнеса является компания с ограниченной ответственностью — частная компания с ограниченной ответственностью и открытая компания с ограниченной ответственностью. В мире есть множество примеров компаний с ограниченной ответственностью, от семейных компаний с несколькими владельцами до крупных авиакомпаний с тысячами владельцев.

Компании с ограниченной ответственностью — это предприятия, принадлежащие их акционерам, которые являются инвесторами. Инвесторы вкладывают деньги в компанию, чтобы обеспечить необходимый капитал для управления и развития компании в обмен на владение частью бизнеса — акциями.

Акция — это сертификат, подтверждающий частичное владение компанией и дающий акционеру (владельцу) право на получение дивидендов и определенных прав акционеров (например, голосование при выборе директоров).

Те акционеры, у которых есть больше акций, будут иметь больший контроль и могут получать больше прибыли.Акционер — это лицо или другое учреждение, владеющее акциями компании с ограниченной ответственностью. Юридические компании также могут быть акционерами.

Компании с ограниченной ответственностью — это зарегистрированные коммерческие организации. Зарегистрированный бизнес — это бизнес-организация, юридическая принадлежность которой отделена от ее владельцев — существует юридическая разница между владельцами компании (акционерами) и самим бизнесом. Это означает, что собственники — это не то же юридическое лицо, что и бизнес. Поскольку компания рассматривается как отдельная организация, именно компания имеет свои собственные законные права и обязанности.Компания может заключать контракты, нанимать людей, предъявлять иски и предъявлять иски от собственного имени и т. Д.

Владельцы зарегистрированных предприятий несут ограниченную ответственность по коммерческим долгам. Они не несут ответственности за какие-либо долги компании, поэтому не рискуют потерять все свое личное состояние или имущество для оплаты этих долгов компании, если компания должна деньги. Долги бизнеса, как и все активы, принадлежат только бизнесу. Например, компания, а не владельцы, привлечет к суду тех, кто нарушает товарные знаки, патенты или авторские права.

Максимум, что могут потерять акционеры, — это стоимость их инвестиций в компанию. Это нужно для защиты инвесторов. Обычное физическое лицо в качестве акционера было бы немыслимо разделить долги крупной транснациональной компании.

Безусловно, люди, владеющие бизнесом с ограниченной ответственностью (акционеры), и люди, ведущие бизнес (директора и менеджеры), не несут ответственности по долгам бизнеса.

Директора назначаются акционерами и должны управлять компанией в соответствии с желанием акционеров.Директора образуют Совет директоров (СД), который возглавляет председатель (председатель или председатель). Поскольку директора несут ответственность перед акционерами, если результаты деятельности компании не соответствуют ожиданиям акционера, директора могут быть «исключены», и больше отстранены от управления компанией.

Это называется «разрыв между собственностью и контролем» и может привести к конфликтам, поскольку цели, поставленные директорами и менеджерами, должны быть приняты бизнесом (например,грамм. долгосрочный рост) может отличаться от того, что могли бы предпочесть акционеры (например, получение краткосрочной прибыли в виде дивидендов).

Частные компании с ограниченной ответственностью — это один из видов компаний с ограниченной ответственностью.

Владельцы малого бизнеса могут получить защиту своего личного состояния, учредив частную компанию с ограниченной ответственностью. И эта защита, которая исходит от создания компании, прекрасна и стоит усилий. Однако для этого при открытии такого бизнеса необходимо соблюдать определенные юридические формальности, которые усложняют управление компанией с ограниченной ответственностью, чем деятельность в качестве индивидуального предпринимателя или партнерства.

Частная компания с ограниченной ответственностью обычно имеет слово «Limited» или сокращение «Ltd.» после названия, которое говорит нам о том, что бизнес имеет юридическую форму. Частные компании с ограниченной ответственностью различаются по размеру от малого бизнеса до среднего бизнеса и даже до крупной транснациональной корпорации (хороший пример — IKEA).

Частные компании с ограниченной ответственностью принадлежат акционерам, которые часто являются членами одной семьи или близкими друзьями. Поэтому многие частные компании с ограниченной ответственностью работают как семейные предприятия.Частная компания с ограниченной ответственностью не может привлекать акционерный капитал от широкой публики (новые выпуски акций не могут быть проданы на открытом рынке или даже объявлены для широкой продажи). Таким образом, инвесторы в частную компанию с ограниченной ответственностью ограничены членами семьи, друзьями, родственниками и сотрудниками.

Первоначальный владелец (часто бывший индивидуальный предприниматель) обычно имеет контрольный пакет акций. Поскольку акции не могут быть проданы без предварительного согласия Совета директоров (СД), существующие акционеры могут продавать свои акции только с согласия других акционеров.Директора этих фирм, как правило, являются основными акционерами и участвуют в управлении бизнесом.

Подводя итог, документы, необходимые для создания частной компании с ограниченной ответственностью, включают в себя учредительный договор и устав. Расторгнуть несложно — нужно выплатить все долги, продать все активы, снять наличные с банковского счета и заплатить НАЛОГИ в государство. У частной компании с ограниченной ответственностью есть бессрочная жизнь. Передать право собственности легко — просто продайте акции другим членам семьи или друзьям (если в уставе не указано иное).Финансовые ресурсы поступают только за счет собственного капитала и банковских ссуд, поскольку выпуск государственных акций не допускается. Личный риск убытков отсутствует, так как владельцы (акционеры) несут ограниченную ответственность. Компания платит НАЛОГ на корпоративный доход плюс меньший НАЛОГ на личный доход на дивиденды. Владельцы обычно управляют всеми сферами бизнеса, когда частная компания с ограниченной ответственностью мала, или нанимают профессиональных менеджеров, когда частная компания с ограниченной ответственностью большая.

Открытые компании с ограниченной ответственностью — это еще один тип компаний с ограниченной ответственностью.Название компании обычно заканчивается на «plc» . ПЛК находятся в частном секторе, несмотря на свое название. Они являются «публичными» только потому, что любое частное физическое лицо (член общества) может купить в них акции.

Немногие, но только около 1% всех компаний в любой стране являются публичными компаниями с ограниченной ответственностью. Однако они вносят гораздо больший вклад в национальную продукцию, имеют более высокую узнаваемость бренда и нанимают больше сотрудников, чем частные компании с ограниченной ответственностью. Многие частные компании с ограниченной ответственностью переходят в статус ПЛК.

Публичная компания с ограниченной ответственностью имеет преимущества статуса частной компании с ограниченной ответственностью, такие как ограниченная ответственность, плюс право рекламировать и продавать акции широкой публике на фондовой бирже.

Открытая компания с ограниченной ответственностью в таком случае является компанией с ограниченной ответственностью с крупными масштабами операций, обычно это многонациональный бизнес или компания среднего размера, которая планирует стать многонациональной компанией, поскольку такая бизнес-организация имеет доступ к очень значительным средствам для расширения. .Google, Apple, Amazon и Facebook являются примерами публичных компаний с ограниченной ответственностью, которые также являются крупнейшими компаниями в мире.

Открытая компания с ограниченной ответственностью может рекламировать и продавать свои акции широкой публике через фондовую биржу, практически любому, в любое время и в любой точке мира. Процесс выпуска акций ( «публичное размещение» ) называется размещением или первичным публичным размещением (IPO). Флотация происходит, когда бизнес впервые продает акции внешним инвесторам. Цены на акции котируются в режиме реального времени и меняются каждую минуту.Одно из крупнейших в мире IPO включает в себя IPO Сельскохозяйственного банка Китая (ABC) или Alibaba.

Открытые компании с ограниченной ответственностью могут получать очень большие суммы от публичных выпусков акций, а существующие акционеры также могут быстро продать свои акции позже, если они захотят это сделать. Такая гибкость покупки и продажи акций побуждает население в первую очередь покупать акции и, таким образом, инвестировать в бизнес. Позднее акции продаются с целью прироста капитала.

Из-за огромного объема выпущенных акций и количества людей и организаций, являющихся инвесторами, первоначальные владельцы не могут больше осуществлять управленческий контроль.Акционеры, владеющие компанией, назначают на годовом общем собрании Совет директоров (СД), который контролирует управление бизнесом и принятие решений. Основная ответственность совета директоров заключается в максимальном повышении эффективности бизнеса и выплате дивидендов акционерам.

Директора или первоначальные владельцы по-прежнему могут преобразовать его обратно из публичной компании с ограниченной ответственностью в статус частной компании с ограниченной ответственностью, но это сложно и требует много времени.

Подводя итог, документы, необходимые для создания публичной компании с ограниченной ответственностью, включают в себя учредительный договор и устав. Прекратить это очень сложно и дорого. Публичная компания с ограниченной ответственностью имеет бессрочный срок действия. Передать право собственности очень легко — просто продайте акции кому-нибудь на фондовом рынке. Финансовые ресурсы поступают от выпуска акций и облигаций, поскольку компания может выпустить столько акций и облигаций, сколько рынок поглотит. Личный риск убытков отсутствует, так как владельцы (акционеры) несут ограниченную ответственность.Компания платит НАЛОГ на корпоративный доход плюс меньший НАЛОГ на личный доход на дивиденды. Владельцы обычно не управляют всеми сферами бизнеса самостоятельно, но профессиональные директора и менеджеры управляют бизнесом. Управление отделено от собственности.

Холдинговые компании не являются иной правовой формой организации бизнеса. Некоторые публичные компании с ограниченной ответственностью действуют как холдинговые компании, например Berkshire Hathaway Уоррена Баффета.

Это становится все более распространенным способом владения бизнесом, когда компания этого типа хочет иметь под одной крышей широкий спектр бизнес-операций.

Холдинговая компания — это юридическая бизнес-организация, которая владеет и контролирует несколько отдельных предприятий (часто на совершенно разных рынках), но не объединяет их в одну единую компанию.

С одной стороны, холдинговая компания хочет иметь диверсифицированные интересы для распределения риска в случае сбоя одного рынка, использования рыночных возможностей в различных отраслях или сохранения независимости отдельных предприятий друг от друга для принятия важных решений или изменений политики.

С другой стороны, холдинговая компания хочет обеспечить централизованный контроль со стороны директоров холдинговой компании над действительно важными вопросами в этих отдельных предприятиях, такими как крупные новые инвестиции.

Для коммерческих и некоммерческих организаций | Малый бизнес

Кимберли Леонард Обновлено 6 февраля 2019 г.

Коммерческие и некоммерческие организации имеют много общих качеств, но также имеют некоторые явные различия. По номинальной стоимости термин «коммерческий» предполагает компанию, стремящуюся зарабатывать деньги (и обычно как можно больше), в то время как термин «некоммерческая» предполагает компанию, которая не зарабатывает деньги.Фактически, некоммерческие организации стремятся получать доходы для выполнения определенной миссии организации, переводя большую часть прибыли на определенные усилия сообщества.

Примерами некоммерческих организаций могут быть благотворительные организации, клубы или общественные организации. Коммерческие организации — это повседневный бизнес.

Создание юридического лица

Независимо от того, является ли оно коммерческим или некоммерческим, ранние этапы организации одинаковы. Ранние этапы начинаются с подачи заявки на юридическое лицо в том штате, в котором организация открывает свою деятельность.Типы хозяйствующих субъектов включают: корпорации, компании с ограниченной ответственностью, товарищества или индивидуальные предприниматели.

Юридические лица первоначально подаются государственному секретарю. Для этих организаций существуют разные налоговые льготы, которые подходят разным владельцам коммерческих компаний. Большинство некоммерческих организаций начинаются как корпорации.

Подача заявления на получение идентификационного номера работодателя

После того, как коммерческое предприятие сформировано, оно подает заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) в налоговую службу (IRS).Это официальный налоговый номер, который необходим любому бизнес-субъекту для открытия банковских счетов, подачи заявления на получение ссуды и подачи налоговых деклараций. После получения EIN некоммерческая организация должна подать заявление на получение «статуса освобождения от уплаты налогов» в IRS, используя форму 1024 для получения статуса освобождения от уплаты налогов в соответствии с кодом IRS 501 (c).

Статус освобождения от налогов

После того, как организация получает статус освобожденной от налогов, она считается некоммерческой или благотворительной. Несмотря на то, что эти организации освобождены от налогов, они по-прежнему подают ежегодные налоговые декларации, как коммерческие компании.Организации, освобожденные от налогов, должны соблюдать требования к публичному раскрытию информации и должны сделать общедоступными протоколы собраний и финансовые документы за предыдущие три года по запросу любого лица. Проверка статуса освобожденной от налогов организации IRS — это база данных, которая поддерживает текущий статус освобожденной от уплаты налогов для всех освобожденных от налогов организаций.

Методы получения доходов

Существенное различие между коммерческими и некоммерческими организациями заключается в том, как каждый тип организации генерирует выручку.Коммерческие компании обычно продают продукт или предоставляют услугу. Некоммерческая организация обычно занимается сбором средств с помощью пожертвований, мероприятий и корпоративных спонсоров. Некоммерческие организации по-прежнему могут продавать товары. Cookie-файлы Girl Scout являются ярким примером продукта, который производится и продается некоммерческой организацией, приносящей доход для поддержки миссии организации.

Организационный контроль и управление

Как коммерческие организации, как коммерческие, так и некоммерческие организации разделяют активы и обязательства между сотрудниками и руководителями.Обе организации должны голосовать за годовой совет директоров, который проводит регулярные собрания для обзора прогресса и направления деятельности компании.

Некоммерческие организации обычно имеют более крупные советы директоров, которые могут быть членами на добровольных началах, которые вносят ресурсы, чтобы помочь расширить деятельность организации по охвату сообщества и сбору средств. Волонтерская рабочая сила отличается от некоммерческой организации, в то время как у коммерческих организаций есть оплачиваемые сотрудники и подрядчики, которые выполняют свои обязанности. В крупных некоммерческих организациях, в том числе в некоторых местных агентствах, есть оплачиваемые сотрудники, управляющие организацией.

Некоммерческие организации — Обзор, типы, с чего начать

Что такое некоммерческие организации?

Некоммерческая организация — это организация, которая сосредоточена на определенной социальной цели, и все заработанные или пожертвованные деньги используются для достижения ее целей и покрытия операционных расходов. Фиксированные и переменные затраты. по своей природе. Один из самых популярных методов — это классификация по. В отличие от коммерческих корпораций, некоммерческие организации не распределяют свои сверхдоходы между собственниками.Вместо этого они используют средства, чтобы преследовать конкретное социальное дело или отстаивать общую точку зрения.

Некоммерческие организации действуют как благотворительные, и они освобождены от уплаты налогов на деньги, которые они зарабатывают или пожертвованы им доброжелателями. Большинство некоммерческих организаций занимаются социальными проблемами в области религии, науки, исследований и образования.

Резюме
  • Некоммерческая организация — это тип организации, которая использует свои доходы и пожертвования для достижения определенной социальной цели.
  • В отличие от коммерческих организаций, доходы, полученные от некоммерческой организации, не распределяются между членами.
  • Некоммерческие организации освобождены от уплаты налогов.

Типы некоммерческих организаций

Ниже перечислены основные типы некоммерческих организаций:

1. Организации социальной защиты

Организации социальной защиты создаются с целью: продвижение или лоббирование определенного социального дела или политического усилия.Они могут организовать сбор средств и другие усилия, чтобы проинформировать общественность о деле, которое они продвигают, и побудить общественность поддержать их дело.

Такие организации собирают средства за счет членских взносов и пожертвований членов общественных и корпоративных организаций, которые поддерживают их дело. Они классифицируются в соответствии с 501 (c) (4) Налоговой службы США для целей налогообложения.

2. Торговые организации

Торговые организации создаются с целью улучшения условий ведения бизнеса для своих членов.Такие организации получают средства через членские взносы, а также взимают плату с членов, которые участвуют в их образовательных программах. Некоторые распространенные типы торговых организаций включают торговые палаты, советы по недвижимости и организации медицинских работников.

3. Фонды

Фонды обычно создаются богатыми людьми или корпорациями с целью финансирования некоммерческих организаций и мероприятий, направленных на поддержку определенных социальных целей. Они обязаны жертвовать определенную часть своего дохода, чтобы сохранить свой статус.В Соединенных Штатах фондам запрещается поддерживать политическую деятельность, даже если они могут делать пожертвования организациям, занимающимся политическим лоббированием.

Фонды подразделяются на частных или государственных фондов. Частный фонд создается физическим лицом, семьей или корпорацией. Корпорация — это юридическое лицо, созданное физическими лицами, акционерами или акционерами с целью получения прибыли. Корпорациям разрешается заключать контракты, предъявлять иски и предъявлять иски, владеть активами, перечислять федеральные налоги и налоги штата, а также занимать деньги в финансовых учреждениях.. Фонды обязаны выполнять требования по выплатам, и они должны перечислять все гранты, выплачиваемые ежегодно.

С другой стороны, общественные фонды — это благотворительные организации, которые получают деньги из различных источников, таких как частные лица, корпорации или другие фонды. Они участвуют в каких-то прямых инициативах, таких как приюты для бездомных, и используют запрошенные средства для поддержки своей собственной деятельности.

Как создать некоммерческую организацию?

Нет ограничений на то, кто может создавать некоммерческую организацию.Любой, кто видит потребность в сообществе в области религии, науки или образования, может создать некоммерческую организацию. Определив потребность в сообществе, подробно изучите проблему, чтобы получить дополнительную информацию о проблеме и способах ее решения. Затем создайте бизнес-план с указанием проблемы, целей и возможных способов, которые вы будете использовать для достижения целей.

После утверждения идеи создайте совет директоров и волонтеров, которые будут отвечать за повседневную работу бизнеса.Следующим шагом является определение осуществимости идеи и разработка подробного бизнес-плана, включающего заявление о миссии Заявление о миссии Заявление о миссии определяет, в каком направлении бизнеса находится компания, и почему она существует или какой цели она служит., Организационный план, бюджет оценки, а также разработка финансовых ресурсов.

Начните процесс регистрации по месту жительства, заполнив формы государственной регистрации для некоммерческих организаций. Вам также следует подать в IRS статус освобождения от налогов 501 (c) (4), а также обратиться за признанием освобождения от налогов на уровне штата и на местном уровне.

Коммерческие и некоммерческие организации

Коммерческие и некоммерческие организации различаются по способам обработки прибыли, полученной организацией. Коммерческие организации могут участвовать в различных видах коммерческой деятельности, которые приносят прибыль, и полученная прибыль распределяется между акционерами в соответствии с их долей владения. Кроме того, поскольку коммерческие организации занимаются прибыльной коммерческой деятельностью, они генерируют достаточно доходов для выплаты заработной платы штатным сотрудникам, менеджерам и директорам.

Некоммерческие организации должны действовать исключительно как благотворительные организации, занимающиеся определенным социальным делом в религиозной, научной, образовательной или общественной безопасности. Все доходы, полученные или пожертвованные некоммерческим организациям, не распределяются между членами, а вместо этого используются для продвижения социального дела. Кроме того, большинство некоммерческих организаций полагаются на добровольцев для достижения своих целей, поскольку им не хватает средств для найма штатных сотрудников.

Некоммерческая организация vs.Некоммерческие организации

Некоммерческие и некоммерческие организации — это термины, которые обычно используются как синонимы, но они не означают одно и то же. Хотя оба типа организаций не распределяют свою прибыль между членами, они различаются по способу использования своих средств, размеру и цели.

Некоммерческие организации сосредотачиваются на более крупной, более организованной деятельности в социальном, политическом, экологическом или экономическом спектре. Организации также могут создаваться для достижения религиозных, культурных или образовательных целей.Примеры таких организаций включают ЮНИСЕФ и Американский Красный Крест.

С другой стороны, некоммерческие организации сосредотачиваются на деятельности небольших групп внутри общества или сообщества, и они сосредотачиваются на таких областях, как религия, образование, наука и общественная безопасность. К таким организациям могут относиться клубы, торговые организации, религиозные группы, общества благосостояния и т. Д.

Дополнительные ресурсы

CFI предлагает страницу программы коммерческого банка и кредитного аналитика (CBCA) ™ — CBCAGet Сертификация CFI CBCA ™ и получение статуса коммерческого банка & Кредитный аналитик.Зарегистрируйтесь и продвигайтесь по карьерной лестнице с помощью наших программ и курсов сертификации. программа сертификации для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы CFI:

  • Корпоративная социальная ответственность (CSR) Корпоративная социальная ответственность (CSR) Корпоративная социальная ответственность (CSR) — это стратегии, которые компании реализуют в рамках корпоративного управления.
  • Бизнес-план для некоммерческих организаций Бизнес-план для некоммерческих организаций Бизнес-план для некоммерческих организаций — это просто дорожная карта некоммерческой организации, в которой излагаются ее цели и задачи, а также способы достижения заявленной цели
  • Модель прибыли Модель прибылиA прибыль Модель относится к плану компании, который направлен на то, чтобы сделать бизнес прибыльным и жизнеспособным.В нем излагается, что компания планирует производить, как это сделать.

Местные постановления о правах лесбиянок / геев в США с 1972 по 2008 год, JSTOR

Абстрактный

Опираясь на теории общественных движений и организаций, авторы исследуют, как расширяющееся присутствие коммерческих организаций и растущее разнообразие их форм способствуют изменению политики, обеспечивающей права группы претендентов.В частности, они предполагают, что эти организации могут действовать как мосты и сигнализировать о легитимности группы в сообществе. Эмпирическим путем они анализируют организации, связанные с лесбиянками / геями и обнародованием местных постановлений, запрещающих дискриминацию, используя набор данных, охватывающий американские округа с 1972 по 2008 год. Используя модели рисков, они обнаруживают, что скорость принятия политических решений увеличивается (1) с более широким присутствием коммерческих организаций лесбиянок / геев, особенно тех, которые связаны с более широким сообществом, и (2) с большим разнообразием их организационных форм.Наконец, они находят доказательства того, что коммерческие и политические организации связаны сложным образом.

Информация о журнале

Текущие выпуски теперь размещены на веб-сайте Chicago Journals. Прочтите последний выпуск. Основанный в 1895 году как первый в США научный журнал в этой области, American Journal of Социология (AJS) представляет собой новаторскую работу из всех областей социологии с упором на построение теории и инновационные методы. AJS стремится обращаться к широкому кругу читателей-социологов и открыт для вкладов представителей различных социальных наук — политологии, экономики, истории, антропологии и статистики в дополнение к социологии, — которые серьезно привлекают социологическую литературу к созданию новых способов понимания социальной сферы. .AJS предлагает обширный раздел рецензий на книги, который определяет наиболее выдающиеся работы как начинающих, так и устойчивых ученых в области социальных наук. Время от времени появляются заказные обзорные эссе, предлагающие читателям сравнительное углубленное изучение известных названий.

Информация об издателе

С момента своего основания в 1890 году в качестве одного из трех основных подразделений Чикагского университета, University of Chicago Press взяла на себя обязательство распространять стипендии высочайшего стандарта и публиковать серьезные работы, способствующие образованию и укреплению общественного понимания. , и обогатить культурную жизнь.Сегодня Отдел журналов издает более 70 журналов и сериалов в твердом переплете по широкому кругу академических дисциплин, включая социальные науки, гуманитарные науки, образование, биологические и медицинские науки, а также физические науки.

Объяснение некоммерческих, некоммерческих и коммерческих организаций

Между этими тремя коммерческими структурами существует несколько ключевых различий: от прибыли, получаемой от добрых дел в обществе, до зарплаты, получаемой от сбора средств. — Getty Images / SDI Productions

Когда вы начинаете бизнес, скорее всего, вы услышите фразы «некоммерческий» и «некоммерческий». Также легко предположить, что эти два термина означают одно и то же. Однако некоммерческие и некоммерческие организации — это бизнес-структуры с разными налоговыми последствиями, управлением и функциями. Обе эти организации контрастируют с коммерческими организациями. Вот подробности того, что означают все эти термины, чтобы вы могли понять, какая структура подходит для вашего нового предприятия.

[Подробнее: Готовитесь к запуску? Как правильно выбрать бизнес-структуру]

Что такое некоммерческая организация?

Некоммерческая организация — это организация, которая имеет право на освобождение от налогов со стороны IRS, поскольку ее миссия и цель заключаются в содействии общественному делу и обеспечении общественной пользы. Некоммерческие организации включают больницы, университеты, национальные благотворительные организации и фонды.

[Подробнее: Образование, партнерство и сообщество необходимы для успеха некоммерческой организации]

Чтобы считаться некоммерческой, ваш бизнес должен каким-то образом служить общественному благу.Некоммерческие организации не распределяют прибыль ни на что иное, кроме содействия развитию организации. Таким образом, вы должны будете сделать свою финансовую и операционную информацию общедоступной, чтобы доноры могли видеть, как используются их взносы. Физическое или юридическое лицо, которое делает пожертвование в пользу некоммерческой организации, может вычесть свое пожертвование из своей налоговой декларации. Некоммерческая организация также не платит налоги на деньги, полученные в результате сбора средств.

Что такое некоммерческая организация?

Подобно некоммерческой организации, некоммерческая организация (NFPO) — это организация, которая не получает прибыли для своих владельцев.Все деньги, заработанные в результате коммерческой деятельности или пожертвований, идут обратно на управление организацией.

Однако некоммерческие организации не обязаны действовать на благо общества. Некоммерческая организация может просто служить целям своих членов. Хороший пример — спортивный клуб; цель клуба — существовать для удовольствия своих членов. Эти организации должны подать заявление на освобождение от налогов в IRS, включая освобождение от налога с продаж и налога на имущество.Это также означает, что деньги, пожертвованные физическим лицом в пользу NFPO, не могут быть вычтены из налоговой декларации этого лица.

Некоммерческие и некоммерческие организации

Между некоммерческими и некоммерческими организациями есть четыре основных различия:

  • Некоммерческие организации создаются специально для общественного блага; некоммерческие организации существуют для выполнения организационных целей собственника.
  • Некоммерческие организации могут иметь отдельное юридическое лицо; у некоммерческих организаций не может быть отдельного юридического лица.
  • Некоммерческие организации работают как бизнес и пытаются получить прибыль, которая не поддерживает ни одного члена; некоммерческие организации считаются «развлекательными организациями», деятельность которых не преследует цель получения дохода.
  • В некоммерческих организациях могут быть сотрудники, которым платят, но их зарплаты не получают за счет сбора средств; некоммерческими организациями руководят добровольцы.

Некоммерческие организации получили статус 501 (c) (3) от IRS. NFPO также регулируются разделом 501 (c) налогового кодекса IRS, но в зависимости от их цели они могут подпадать под другой раздел, например раздел 501 (c) (7).

Что такое коммерческая организация?

Коммерческая организация — это организация, цель которой — зарабатывать деньги. Большинство предприятий являются коммерческими, которые обслуживают своих клиентов, продавая продукт или услугу. Владелец бизнеса получает доход от коммерческой деятельности, а также может платить акционерам и инвесторам из прибыли.

Независимо от того, решили ли вы создать коммерческую, некоммерческую или некоммерческую организацию, первые шаги к созданию вашей организации одинаковы. Начните с подачи заявки на юридическое лицо в штате, в котором вы хотите вести свою деятельность.Ваша коммерческая организация может быть корпорацией, LLC, индивидуальным предпринимателем или партнерством. Все эти организации могут действовать как коммерческие, некоммерческие или некоммерческие организации.

После того, как юридическое лицо будет создано, вы подадите заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) в IRS. Именно на этом этапе вы выберете свой освобожденный от уплаты налогов статус с помощью формы 1024, если хотите вести деятельность в качестве некоммерческой организации.

Некоторые предприятия начинаются как юридическое лицо одного типа, а затем решают преобразоваться в другой.

Можете ли вы поменять юридическое лицо?

Некоторые предприятия начинаются как юридическое лицо одного типа, а затем решают преобразоваться в другой. Это возможно, но это немного сложно в зависимости от типов задействованных объектов.

От некоммерческой организации к коммерческой

Есть несколько причин, по которым вы можете захотеть перейти из некоммерческой организации в коммерческую. Может быть, вы считаете, что сможете получить более широкий доступ к кредитам или другому финансированию, став коммерческим предприятием.Или, может быть, вы предпочитаете работать без правил, регулирующих деятельность некоммерческих организаций.

В любом случае, если вы внимательно рассмотрели этот вариант и все акционеры пришли к соглашению, вам нужно будет уведомить IRS, написав «заявление о конверсии некоммерческой организации». Это заявление будет включать:

  • Причину прекращения некоммерческой деятельности;
  • Заверенная копия плана ликвидации;
  • Справедливая рыночная стоимость организации;
  • Список всех получателей активов, если активы будут распределены.

Вам также необходимо будет связаться с представителями вашего штата и местными властями, чтобы заполнить любые формы, требуемые в вашей конкретной юрисдикции.

Из коммерческих в некоммерческие

Преобразовать коммерческую организацию в некоммерческую немного сложнее, поскольку IRS хочет отговорить предприятия от этого шага, чтобы избежать уплаты налогов. Однако это можно сделать с помощью процесса, который ничем не отличается от создания некоммерческой организации с нуля.

«Хотя вы можете сохранить название коммерческой организации для использования вашей некоммерческой организацией, некоммерческая организация требует, чтобы вы использовали собранные вами деньги для других целей, кроме распределения среди акционеров или владельцев бизнеса, и это необходимо для выполнения миссия и цели некоммерческой организации », — пояснил Small Business Chronicle.«Переход в некоммерческую организацию требует от вас некоторого планирования до регистрации некоммерческой организации в штате, в котором она работает».

Этот переход включает, среди прочего, написание заявления о миссии, установление устава и регистрацию учредительного договора вашему государственному секретарю. На этапе регистрации вам нужно будет сообщить государственному секретарю, что вы сохраняете то же имя, что и существующая коммерческая организация.

Какое юридическое лицо лучше?

В конечном итоге выбор юридического лица, подходящего для вашего бизнеса, зависит от ваших целей.Как рассказала одна предпринимательница Джейн Чен в Harvard Business Review, у каждой организации есть свои плюсы и минусы.

«Коммерческая организация может привлекать деньги от частных инвесторов, для чего она должна предоставить акционерам акционерный капитал или дивиденды; в конечном итоге ожидается возврат инвестиций », — написала она. «С другой стороны, некоммерческая организация может искать пожертвования от частных лиц, фондов и корпораций. Такие заинтересованные стороны обычно ожидают «социальной отдачи» от капитала ».

Когда дело доходит до создания юридического лица для вашего бизнеса, не существует универсального решения.И хорошая новость в том, что вы всегда можете изменить свою организацию по мере роста вашего бизнеса. Поговорите со специалистом, который поможет вам выбрать организацию, которая оптимизирует ваши налоговые отчисления и при этом будет служить вашей общей цели.

CO— призван вдохновить вас ведущими уважаемыми экспертами. Однако, прежде чем принимать какое-либо деловое решение, вам следует проконсультироваться со специалистом, который может проконсультировать вас в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

Подпишитесь на нас в Instagram , чтобы получить больше советов экспертов и историй владельцев бизнеса.

Сообщение от

Вас приглашают присоединиться к частной сети руководителей.

Узнайте, как 45 000 руководителей развивают свой бизнес. Подключайтесь к проверенным компаниям в защищенной частной сети, чтобы находить новых клиентов, зарабатывать деньги и находить надежные решения для любых бизнес-приоритетов.

Укажите максимальный срок действия соглашения: ТК РФ Статья 48. Действие соглашения / КонсультантПлюс

ТК РФ Статья 48. Действие соглашения / КонсультантПлюс

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

 

Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;

(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 358-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей — государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 настоящего Кодекса).(часть четвертая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи.

В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников.

Соглашением может быть предусмотрено, что в случае невозможности реализации по причинам экономического, технологического, организационного характера отдельных положений соглашения работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представитель (представительный орган), избранный работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, вправе обратиться в письменной форме к сторонам соглашения с мотивированным предложением о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя. Стороны рассматривают это предложение и могут принять соответствующее решение о временном приостановлении действия отдельных положений соглашения в отношении данного работодателя.(часть седьмая введена Федеральным законом от 24.11.2014 N 358-ФЗ)

По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и порядок опубликования предложения о присоединении к соглашению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок опубликования иных соглашений определяется их сторонами.

Открыть полный текст документа

Трудовой кодекс РФ. Глава 7. Коллективные договоры и соглашения

Статья 40. Коллективный договор

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.

Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.

Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая — пятая статьи 37 настоящего Кодекса).

(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

формы, системы и размеры оплаты труда;

выплата пособий, компенсаций;

механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;

экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

оздоровление и отдых работников и членов их семей;

частичная или полная оплата питания работников;

контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;

отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

другие вопросы, определенные сторонами.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Часть четвертая утратила силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 43. Действие коллективного договора

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, — на всех работников соответствующего подразделения.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 45. Соглашение. Виды соглашений

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.

Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.

Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.

Иные соглашения — соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Статья 46. Содержание и структура соглашения

В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:

оплата труда;

условия и охрана труда;

режимы труда и отдыха;

развитие социального партнерства;

иные вопросы, определенные сторонами.

(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения.

Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Региональные и территориальные соглашения должны заключаться по общему правилу до внесения проектов соответствующих бюджетов в представительные органы субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Порядок, сроки разработки проекта соглашения и заключения соглашения определяются комиссией. Комиссия имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта соглашения и заключению соглашения, о начале коллективных переговоров, а также предложить им формы возможного участия в коллективных переговорах. Работодатели, получившие указанное уведомление, обязаны проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Соглашение подписывается представителями сторон.

Статья 48. Действие соглашения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.

Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;

работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения;

органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

В отношении работодателей — федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, соглашение действует также в случае, когда оно заключено от их имени соответствующим органом государственной власти или органом местного самоуправления (статья 34 настоящего Кодекса).

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи.

В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников.

По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и порядок опубликования предложения о присоединении к соглашению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок опубликования иных соглашений определяется их сторонами.

Статья 49. Изменение и дополнение соглашения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации.

При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения соответствующий орган по труду выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в соответствующую государственную инспекцию труда. Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Укажите максимальный срок действия коллективного соглашения — LawsExp.com

Содержание статьи

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Заключается коллективный договор между работниками и работодателями в лице их представителей. По своей правовой природе коллективный договор является локальным нормативным актом.
Однако коллективный договор не относится к обязательным локальным нормативным актам. Коллективный договор разрабатывается и принимается в том случае, если работники в лице своих представителей либо работодатель проявили инициативу по проведению коллективных переговоров (ст. 36 ТК РФ).
Для придания динамизма процессу коллективных переговоров и обеспечения их результативности Трудовой Кодекс РФ установил трехмесячный срок для их проведения. При не достижении согласия между сторонами в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (ст. 40 ТК РФ).
На практике часто возникает вопрос, связанный со сроками действия коллективного договора и порядком продления срока.
В ст. 43 ТК РФ записано, что коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания, либо со дня, установленного коллективным договором.
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Юридически значимыми обстоятельствами здесь является следующее:
1. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет, т.е. стороны могут заключить договор на меньший срок.
2. Продлевать действие коллективного договора стороны имеют право на срок не более трех лет, т.е. при окончании срока действия заключенного коллективного договора, срок можно увеличить (продлить) до трех лет.
Поскольку в правовой норме нет запрета на неоднократное продление срока действия коллективного договора (в отличие от нормы в ст. 48 ТК РФ, касающейся срока действия соглашения), то продлевать действие коллективного договора можно многократно.
При этом, по моему мнению, продление действия коллективного договора на дополнительный срок не может происходить автоматически. Этот вопрос, к сожалению, не урегулирован трудовым законодательством. Однако, исходя из того, что в ст. 42 ТК РФ порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, представляется возможным порядок продления разрабатывать и устанавливать в самом коллективном договоре. Если такой порядок не установлен, то возможно использование процедуры, предусмотренной ст. 44 ТК РФ, когда изменения коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения (ст. 37 ТК РФ).
Установление определенного порядка продления срока действия коллективного договора или применение ст. 44 ТК РФ преследует главную цель социального партнерства: обеспечение согласования интересов работников и работодателей, а также контроль за выполнением условий принятых коллективных договоров.
Установив указанные правила для действия коллективного договора, законодатель обеспечит преемственность коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации.

Копьева Т.В. – госинспектор труда
ГИТ в Омской области

Коллективный договор — это документ, относящийся к правовым актам.

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей.

Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

Коллективный договор не должен содержать условия, которые ограничивают права работников или уменьшают уровень гарантий работников.

Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ).

Коллективный договор не является обязательным документом для организации и заключается в добровольном порядке.

Таким образом, наличие коллективного договора у работодателя не обязательно.

Согласно ст. 27 ТК РФ заключение такого договора является одной из форм социального партнерства, которое подразумевает добровольность принятия сторонами на себя обязательств (ст. 24 ТК РФ).

Поэтому никакая третья сторона не может обязать работников и работодателей заключить коллективный договор, а также привлечь к ответственности за его отсутствие.

Действие коллективного договора

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, в том числе и на работников, которые начинают работать после заключения коллективного договора.

Коллективный договор начинает действовать с момента даты его подписания либо с даты, указанной в договоре.

Обращаем Ваше внимание, законодательством предусмотрена ответственность работодателя за неисполнение обязательств, установленных коллективным договором.

Так, за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору работодателю может быть вынесено предупреждение либо на него может быть наложен штраф.

На какой срок заключается коллективный договор

Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет.

По истечении срока действия коллективного договора стороны вправе либо продлить срок его действия еще на три года либо заключить новый договор.

Сколько раз осуществляется такое продление — законодательством не регламентировано. Поэтому делать это можно неоднократно.

Стороны обязаны исполнять условия коллективного договора с момента его вступления в силу.

Эти условия являются обязательными как в течение всего срока действия договора, так и в случае его продления.

Содержание коллективного договора

Содержание коллективного договора определяется сторонами коллективных переговоров.

Статья 41 Трудового кодекса РФ указывает на то, какие положения могут содержаться в коллективном договоре, а также устанавливает его структуру.

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами при его заключении.

Стандартный коллективный договор может включать в себя обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

— системы, формы и размеров оплаты труда;

— выплаты различных пособий, компенсаций;

— оплаты труда с учетом инфляции, выполнения определенных коллективным договором показателей;

— дополнительного переобучения работников;

— рабочего времени и времени отдыха, включая порядок предоставления отпусков;

— улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

— гарантий и льгот сотрудникам, которые совмещают работу с обучением;

— отдыха работников и членов их семей;

— частичной или полной оплаты питания работников;

— контроля за надлежащим выполнением коллективного договора, порядка внесения изменений и дополнений в коллективный договор;

— других вопросов, подлежащих обсуждению.

Все условия коллективного договора можно разбить по трем видам:

— нормативные условия. Это условия о предоставлении дополнительных льгот или установлении видов и размеров оплаты труда. Нормативные условия действуют в течение всего времени существования коллективного договора;

— обязательные условия. Это условия о предоставлении конкретных обязательств сторон с указанием срока их выполнения и исполнителей, отвечающих за их выполнение;

— организационные условия. Это условия о сроках действия договора, контроля за его выполнением, о порядке изменения и пересмотра, а также об ответственности за нарушение условий коллективного договора.

Работодатель обязан обеспечить профсоюзам возможность доведения разработанных ими проектов коллективного договора до каждого работника, предоставлять имеющиеся у него средства внутренней связи и информации, помещения для собраний, конференций.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического состояния работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными Трудовым кодексом РФ и иными законами.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Коллективный договор

Похожие публикации

Вопрос о том, на какой срок заключается коллективный договор, важен как для работодателя, так и для работника. Ведь от правильности оформления кадрового документооборота зависит законность регулирования труда персонала в организации. Рассмотрим, как может меняться срок действия колдоговора с учетом особенностей трудового законодательства РФ.

Срок действия коллективного договора по ТК РФ

В соответствии со стат. 43 ТК коллективный договор можно заключить на срок не больше трех лет. Минимальный срок не установлен. При этом вступление документа в силу происходит со дня, определенного условиями договора или по умолчанию, то есть с момента подписания участниками. Соблюдение контракта обязательно для всего персонала предприятия/ИП или же его обособленного подразделения в случае самостоятельного найма сотрудников.

Обратите внимание! Коллективный договор продолжает действовать при реорганизации компании способом преобразования, при изменениях в наименовании, а также при смене руководства. Если же меняется правовой статус фирмы-работодателя, срок действия коллективного договора сохраняется в течение еще 3 мес. со дня соответствующих юридических нововведений.

Срок коллективного договора – возможна ли пролонгация?

Из норм трудового законодательства РФ ясно, что коллективный договор заключается на срок не более 3 лет. Но как быть, когда требуется продлить трудовые взаимоотношения с персоналом? В этом случае понадобится пролонгация контракта – максимум на ближайшие три года. Если же сторонам необходимо изменить условия, можно подписать новый договор. Количество возможных пролонгаций законодательно никак не ограничено. Порядок продления утверждается работодателем самостоятельно с учетом требований ТК (стат. 42). Если кадровый регламент предприятием не предусмотрен, можно руководствоваться общепринятыми правилами.

ООО «Гарантия» заключило коллективный договор с сотрудниками 14.07.14 г. на общий срок в 3 года, т.е. по 13.07.17 г. включительно. После проведения коллективного собрания было решено продлить действие контракта еще на 3 г. Для этого администрация компании совместно с кадровой службой на основании локального документа от 10.04.17 г. (не позже 3 мес. до завершения действия старого договора) обсудила возможность пролонгации трудовых взаимоотношений.

Никакие изменения или дополнения в основные условия не вносятся. А 03.07.17 г. (не позднее 7 дн. до окончания действия старого договора) работодатель направил уведомления персоналу о предстоящем продлении контракта. Соответственно, новый колдоговор был заключен 14.07.17 г. вплоть до 13.07.20 г.

adminlawsexp

голоса

Рейтинг статьи

Укажите максимальный срок действия коллективного соглашения

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Заключается коллективный договор между работниками и работодателями в лице их представителей. По своей правовой природе коллективный договор является локальным нормативным актом.
Однако коллективный договор не относится к обязательным локальным нормативным актам. Коллективный договор разрабатывается и принимается в том случае, если работники в лице своих представителей либо работодатель проявили инициативу по проведению коллективных переговоров (ст. 36 ТК РФ).
Для придания динамизма процессу коллективных переговоров и обеспечения их результативности Трудовой Кодекс РФ установил трехмесячный срок для их проведения. При не достижении согласия между сторонами в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (ст. 40 ТК РФ).
На практике часто возникает вопрос, связанный со сроками действия коллективного договора и порядком продления срока.
В ст. 43 ТК РФ записано, что коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания, либо со дня, установленного коллективным договором.
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет. Юридически значимыми обстоятельствами здесь является следующее:
1. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет, т.е. стороны могут заключить договор на меньший срок.
2. Продлевать действие коллективного договора стороны имеют право на срок не более трех лет, т.е. при окончании срока действия заключенного коллективного договора, срок можно увеличить (продлить) до трех лет.
Поскольку в правовой норме нет запрета на неоднократное продление срока действия коллективного договора (в отличие от нормы в ст. 48 ТК РФ, касающейся срока действия соглашения), то продлевать действие коллективного договора можно многократно.
При этом, по моему мнению, продление действия коллективного договора на дополнительный срок не может происходить автоматически. Этот вопрос, к сожалению, не урегулирован трудовым законодательством. Однако, исходя из того, что в ст. 42 ТК РФ порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется сторонами в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами, представляется возможным порядок продления разрабатывать и устанавливать в самом коллективном договоре. Если такой порядок не установлен, то возможно использование процедуры, предусмотренной ст. 44 ТК РФ, когда изменения коллективного договора производятся в порядке, установленном ТК РФ для его заключения (ст. 37 ТК РФ).
Установление определенного порядка продления срока действия коллективного договора или применение ст. 44 ТК РФ преследует главную цель социального партнерства: обеспечение согласования интересов работников и работодателей, а также контроль за выполнением условий принятых коллективных договоров.
Установив указанные правила для действия коллективного договора, законодатель обеспечит преемственность коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации.

Копьева Т.В. – госинспектор труда
ГИТ в Омской области

Коллективный договор – это документ, относящийся к правовым актам.

Коллективный договор регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между работниками и работодателем в организации и заключается в письменной форме между работодателем и работниками в лице их представителей.

Коллективный договор отражает интересы работников и работодателя в конкретной организации.

Коллективный договор не должен содержать условия, которые ограничивают права работников или уменьшают уровень гарантий работников.

Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению (ч. 2 ст. 9 ТК РФ).

Коллективный договор не является обязательным документом для организации и заключается в добровольном порядке.

Таким образом, наличие коллективного договора у работодателя не обязательно.

Согласно ст. 27 ТК РФ заключение такого договора является одной из форм социального партнерства, которое подразумевает добровольность принятия сторонами на себя обязательств (ст. 24 ТК РФ).

Поэтому никакая третья сторона не может обязать работников и работодателей заключить коллективный договор, а также привлечь к ответственности за его отсутствие.

Действие коллективного договора

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, в том числе и на работников, которые начинают работать после заключения коллективного договора.

Коллективный договор начинает действовать с момента даты его подписания либо с даты, указанной в договоре.

Обращаем Ваше внимание, законодательством предусмотрена ответственность работодателя за неисполнение обязательств, установленных коллективным договором.

Так, за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору работодателю может быть вынесено предупреждение либо на него может быть наложен штраф.

На какой срок заключается коллективный договор

Коллективный договор может заключаться на срок до трех лет.

По истечении срока действия коллективного договора стороны вправе либо продлить срок его действия еще на три года либо заключить новый договор.

Сколько раз осуществляется такое продление – законодательством не регламентировано. Поэтому делать это можно неоднократно.

Стороны обязаны исполнять условия коллективного договора с момента его вступления в силу.

Эти условия являются обязательными как в течение всего срока действия договора, так и в случае его продления.

Содержание коллективного договора

Содержание коллективного договора определяется сторонами коллективных переговоров.

Статья 41 Трудового кодекса РФ указывает на то, какие положения могут содержаться в коллективном договоре, а также устанавливает его структуру.

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами при его заключении.

Стандартный коллективный договор может включать в себя обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

– системы, формы и размеров оплаты труда;

– выплаты различных пособий, компенсаций;

– оплаты труда с учетом инфляции, выполнения определенных коллективным договором показателей;

– дополнительного переобучения работников;

– рабочего времени и времени отдыха, включая порядок предоставления отпусков;

– улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;

– гарантий и льгот сотрудникам, которые совмещают работу с обучением;

– отдыха работников и членов их семей;

– частичной или полной оплаты питания работников;

– контроля за надлежащим выполнением коллективного договора, порядка внесения изменений и дополнений в коллективный договор;

– других вопросов, подлежащих обсуждению.

Все условия коллективного договора можно разбить по трем видам:

– нормативные условия. Это условия о предоставлении дополнительных льгот или установлении видов и размеров оплаты труда. Нормативные условия действуют в течение всего времени существования коллективного договора;

– обязательные условия. Это условия о предоставлении конкретных обязательств сторон с указанием срока их выполнения и исполнителей, отвечающих за их выполнение;

– организационные условия. Это условия о сроках действия договора, контроля за его выполнением, о порядке изменения и пересмотра, а также об ответственности за нарушение условий коллективного договора.

Работодатель обязан обеспечить профсоюзам возможность доведения разработанных ими проектов коллективного договора до каждого работника, предоставлять имеющиеся у него средства внутренней связи и информации, помещения для собраний, конференций.

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического состояния работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными Трудовым кодексом РФ и иными законами.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Коллективный договор

Похожие публикации

Вопрос о том, на какой срок заключается коллективный договор, важен как для работодателя, так и для работника. Ведь от правильности оформления кадрового документооборота зависит законность регулирования труда персонала в организации. Рассмотрим, как может меняться срок действия колдоговора с учетом особенностей трудового законодательства РФ.

Срок действия коллективного договора по ТК РФ

В соответствии со стат. 43 ТК коллективный договор можно заключить на срок не больше трех лет. Минимальный срок не установлен. При этом вступление документа в силу происходит со дня, определенного условиями договора или по умолчанию, то есть с момента подписания участниками. Соблюдение контракта обязательно для всего персонала предприятия/ИП или же его обособленного подразделения в случае самостоятельного найма сотрудников.

Обратите внимание! Коллективный договор продолжает действовать при реорганизации компании способом преобразования, при изменениях в наименовании, а также при смене руководства. Если же меняется правовой статус фирмы-работодателя, срок действия коллективного договора сохраняется в течение еще 3 мес. со дня соответствующих юридических нововведений.

Срок коллективного договора – возможна ли пролонгация?

Из норм трудового законодательства РФ ясно, что коллективный договор заключается на срок не более 3 лет. Но как быть, когда требуется продлить трудовые взаимоотношения с персоналом? В этом случае понадобится пролонгация контракта – максимум на ближайшие три года. Если же сторонам необходимо изменить условия, можно подписать новый договор. Количество возможных пролонгаций законодательно никак не ограничено. Порядок продления утверждается работодателем самостоятельно с учетом требований ТК (стат. 42). Если кадровый регламент предприятием не предусмотрен, можно руководствоваться общепринятыми правилами.

ООО «Гарантия» заключило коллективный договор с сотрудниками 14.07.14 г. на общий срок в 3 года, т.е. по 13.07.17 г. включительно. После проведения коллективного собрания было решено продлить действие контракта еще на 3 г. Для этого администрация компании совместно с кадровой службой на основании локального документа от 10.04.17 г. (не позже 3 мес. до завершения действия старого договора) обсудила возможность пролонгации трудовых взаимоотношений.

Никакие изменения или дополнения в основные условия не вносятся. А 03.07.17 г. (не позднее 7 дн. до окончания действия старого договора) работодатель направил уведомления персоналу о предстоящем продлении контракта. Соответственно, новый колдоговор был заключен 14.07.17 г. вплоть до 13.07.20 г.

ТК РФ Статья 43. Действие коллективного договора / КонсультантПлюс

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 43 ТК РФ

— Действие коллективного договора

 

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, — на всех работников соответствующего подразделения.

(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до трех лет.

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации.

Открыть полный текст документа

Исправление даты покупки или даты окончания срока действия вашего соглашения AppleCare

Зная ограничения системы прав на сервисное обслуживание Apple (в дальнейшем — Системы), вы сможете избежать различных проблем. Информация, содержащаяся в Системе, призвана помочь клиентам определить, подлежат ли их продукты обслуживанию в рамках условий ограниченной гарантии Apple или расширенного контракта на обслуживание Apple, например программ поддержки AppleCare Protection Plan и AppleCare+.

Для клиентов, на продукты которых распространяется действие законов или правил о защите прав потребителей тех стран, регионов или штатов, в которых была осуществлена покупка, право на сервисное обслуживание, описанное в Системе, может не отражать все права и компенсации, которые возможны в рамках такой защиты. К этой категории могут относиться права клиентов из штата Калифорния и других регионов, в которых срок гарантии увеличивается на время в сутках, в течение которого продукт находился в гарантийном ремонте. Для расчета количества суток, на которое продлевается срок гарантии, компания Apple может потребовать от клиента предоставить исходный чек на продукт и документы по ремонту. Кроме того, информация, содержащаяся в Системе, не отражает дополнительных программ, которые могут расширять право на обслуживание Apple, включая программы, описанные на странице Расширенные программы замены и ремонта.

Информация о праве на сервисное обслуживание, описанная в Системе, действует относительно даты приобретения, которая определяется по сведениям, имеющимся в компании Apple. Точность этих сведений зависит от того, был ли продукт зарегистрирован и когда это произошло, а также был ли он приобретен у авторизованного дилера компании Apple или в магазине Apple Store. Если вы считаете, что эти сведения неточны, обновите их, обратившись в Apple по соответствующей ссылке на данной странице. Сведения о продукте и праве на его сервисное обслуживание по гарантии, которые поступили недавно, могут быть не отражены в реестре Системы. Клиенты не имеют права использовать Систему для совершения противоправных действий или подстрекательств к любой незаконной деятельности или иной деятельности, которая нарушает права компании Apple или других лиц.

Соглашение об онлайн-подписке | Microsoft Azure

Соглашение о подписке Microsoft Online

Настоящее Соглашение о подписке Microsoft Online заключается между юридическим лицом, которое вы представляете, или если вы не назначили юридическое лицо в связи с приобретением или возобновлением действия Подписки, лично вами (далее — «вы» или «ваше») и Microsoft Ireland Operations Limited (далее — «Microsoft», «мы» или «наше»). Оно состоит из условий, изложенных ниже, а также Условий использования Веб-служб, Соглашений об уровне обслуживания (SLA) и Сведений о предложении касательно вашей Подписки или возобновления ее действия (далее вместе — «соглашение»). Настоящее соглашение вступает в силу в день предоставления вам подтверждения Подписки или в день обновления вашей Подписки, в зависимости от обстоятельств. Основные термины определены в Разделе 8.

1.Использование Веб-служб.

a. Право на использование. Мы предоставляем вам право на доступ к Веб-службам и их использование, а также на установку и использование Программного обеспечения, включенного в вашу Подписку, как описано далее в настоящем соглашении. Мы оставляем за собой все остальные права.

b. Допустимое использование. Вы имеете право использовать Продукт только в соответствии с настоящим соглашением. Вы не имеете права изучать технологию, декомпилировать, деассемблировать или обходить технические ограничения Продукта, за исключением случаев, когда такие действия разрешены применимым правом, несмотря на данное ограничение. Вы не имеете права отключать, искажать или другим способом пытаться обойти любой механизм выставления счетов, который учитывает использование вами Веб-служб. Вы не имеете права сдавать в прокат, аренду или временное пользование, перепродавать, передавать Продукт или какую-либо его часть либо предоставлять удаленный доступ к ним третьим лицам, за исключением случаев, явно разрешенных в этом соглашении или Условиях использования Веб-служб.

c. Пользователи. Вы управляете доступом Пользователей и несете ответственность за использование ими Продукта в соответствии с настоящим соглашением. Например, вы должны обеспечить соблюдение Пользователями Правил допустимого использования.

d. Данные клиента. Вы единолично несете ответственность за содержимое всех Данных клиента. Вы обязуетесь получить и сохранять все права, связанные с Данными клиента, которые необходимы нам для предоставления вам Веб-служб, без нарушения прав третьих лиц и без наложения на Microsoft каких-либо других обязательств по отношению к вам или третьим лицам. Microsoft не имеет и не будет принимать на себя какие бы то ни было обязательства, которые могут касаться Данных клиента или использования вами Продукта, за исключением случаев, явным образом определенных в настоящем соглашении или в соответствии с применимым правом.

e. Ответственность за учетные записи. Вы также несете ответственность за обеспечение конфиденциальности любых закрытых учетных данных для проверки подлинности, связанных с использованием вами Веб-служб. Вы должны незамедлительно уведомить нашу группу поддержки клиентов о возможном незаконном использовании ваших учетных записей или учетных данных для проверки подлинности, а также о любом нарушении безопасности, связанном с Веб-службами.

f. Предварительные выпуски. Мы можем предоставлять доступ к Предварительным выпускам. Предварительные выпуски предоставляются «как есть», «со всеми ошибками» и «по мере доступности», и на них не распространяются Соглашения об уровне обслуживания и ограниченные гарантии, обусловленные в настоящем соглашении. Предварительные выпуски могут не обеспечиваться поддержкой клиентов. Мы вправе изменять Предварительные выпуски или прекращать их предоставление в любое время без уведомления. Мы также можем принять решение о том, чтобы не делать Предварительный выпуск общедоступным.

g. Управляемые услуги для Microsoft Azure. Вы можете использовать Службы Microsoft Azure, чтобы предоставлять Решение «Управляемая услуга», при условии, что (1) у вас есть единоличная возможность получать доступ к Службам Microsoft Azure, настраивать и администрировать их, (2) у вас есть административный доступ к виртуальным операционным средам, если они имеются, в Решении «Управляемая услуга», и (3) третье лицо имеет административный доступ только к своим приложениям и виртуальным операционным средам. Вы несете ответственность за использование третьим лицом Служб Microsoft Azure в соответствии с условиями этого соглашения. На предоставление Управляемых услуг распространяются следующие ограничения (и любые другие ограничения, изложенные в Условиях использования Веб-служб):

(i) вы не можете перепродавать или вторично распространять Службы Microsoft Azure.

(ii) вы не можете разрешать нескольким пользователям прямо или косвенно использовать доступ к каким-либо функциям Служб Microsoft Azure, предоставляемым «на пользователя».

h. Принятие контроля Администратором. Если вы используете адрес электронной почты, предоставленный организацией, с которой вы аффилированы (например, работодателем или школой) для заказа Веб-служб лично, вы тем самым подтверждаете, что вы имеете полномочия на использование домена данной организации для заказа Подписки, при этом вы действуете в качестве члена данной организации. Эта организация, как владелец домена, связанного с вашим адресом электронной почты, может взять на себя контроль над ним и управлять использованием вами Веб-служб. В таком случае назначенный вашей организацией администратор (ваш «Администратор») может (i) контролировать вашу учетную запись и администрировать ее, в том числе изменять права вашего доступа и прекращать ваш доступ, и (ii) осуществлять доступ к вашим данным и обрабатывать их, включая содержимое вашей переписки и файлов. Microsoft может сообщить вам, что ваша организация приняла на себя контроль Веб-службами, на которые распространяется ваша Подписка, но Microsoft не обязуется предоставлять такое уведомление. Если ваша организация администрирует использование вами Веб-служб или управляет клиентом, связанным с вашей Подпиской, направляйте свои запросы субъекта данных и запросы относительно конфиденциальности вашему администратору. Если ваша организация не администрирует использование вами Веб-служб и не управляет таким клиентом, направляйте свои запросы субъекта данных и запросы относительно конфиденциальности в Microsoft.

i. Данные общего каталога. Когда вы заказываете Веб-службу с использованием адреса электронной почты в домене, предоставленном организацией, с которой вы аффилированы (например, работодателем или школой), Веб-служба добавляет вас в каталог пользователей, которые совместно используют тот же домен электронной почты. Ваши данные в каталоге (имя, дата регистрации и адрес электронной почты) могут быть видны другим пользователям Веб-служб из домена электронной почты вашей организации.

j. Дополнительное Программное обеспечение для использования с Веб-службами. Для обеспечения оптимального доступа к определенным Веб-службам и их использования вам может потребоваться установить и использовать определенное Программное обеспечение, связанное с использованием Веб-служб, согласно описанию в Условиях использования Веб-служб. Мы предоставляем вам Программное обеспечение по лицензии, а не продаем его. Подтверждением предоставления лицензии на Программное обеспечение является (1) настоящее соглашение, (2) какое-либо подтверждение заказа и (3) подтверждение платежа. Ваши права доступа к Программному обеспечению на любом устройстве не предоставляют вам права на реализацию патентов или другой интеллектуальной собственности Microsoft в программном обеспечении и устройствах, имеющих доступ к такому устройству.

2.Приобретение услуг.

a. Доступные предложения по Подпискам. На Портале содержатся Сведения о предложениях доступных вариантов Подписок для каждого Продукта, которые можно разделить на следующие общие категории (или их сочетание).

(i) Предложение с обязательствами. Вы заранее обязуетесь приобрести определенное количество Веб-служб с целью их использования в течение Срока действия и совершить в их отношении предоплату или осуществлять периодические авансовые платежи в течение Срока действия. Что касается Служб Microsoft Azure, дополнительное или другое использование (например, использование вне рамок заказанного вами объема) может быть обработано как Предложение с оплатой фактического использования. Срок действия выделенного количества копий, которые не использовались в течение Срока, истекает в конце Срока.

(ii) Предложение с оплатой фактического использования (также называемое «Оплата по факту использования»). Вы оплачиваете фактическое использование за предыдущий месяц без предварительных обязательств и предоплаты. Платеж за истекший период совершается периодически.

(iii) Предложение с ограничениями. Вы получаете ограниченное количество Веб-служб на ограниченный срок без оплаты (например, как пробную Подписку или в виде бесплатной учетной записи) или в составе другого предложения Microsoft (например, подписки MSDN). Положения настоящего соглашения в отношении цен, платы за прекращение, платежей и хранения данных могут не применяться.

b. Оформление заказов.

(i) При размещении заказа на Подписку или возобновлении ее действия вы соглашаетесь со Сведениями о предложении для этой Подписки. Если в этих Сведениях о предложении не указано иное, Веб-службы предоставляются «по мере доступности». Вы можете размещать заказы за своих Аффилированных лиц в рамках настоящего соглашения и предоставлять им административные права на управление Подпиской, но Аффилированные лица не могут размещать заказы по этому соглашению. Вы также можете передать права, предоставленные в соответствии с Разделом 1.a., третьему лицу для их использования таким третьим лицом в рамках внутренней деятельности вашей организации. Если вы предоставите какие-либо права Аффилированным или третьим лицам в отношении Программного обеспечения или вашей Подписки, эти Аффилированные или третьи лица также будут обязаны соблюдать требования настоящего соглашения; вы также соглашаетесь нести солидарную ответственность за какие-либо действия этих Аффилированных или третьих лиц, связанные с использованием ими Продуктов.

(ii) В соответствии с условиями некоторых предложений вы можете иметь право изменять количество Веб-служб, заказанных в течение Срока действия Подписки. Срок действия дополнительного количества Веб-служб, включенных в Подписку, прекращается вместе с окончанием Срока действия этой Подписки. Если в течение Срока действия вы сокращаете число лицензий, мы можем взыскать с вас плату за отмену при снижении их числа, как описано ниже в Разделе 3.b.

c. Цены и оплата. Платежи должны быть произведены в соответствии со Сведениями о предложении для вашей Подписки.

(i) Для Предложений с обязательствами ценовой уровень может зависеть от количества заказанных Веб-служб. В некоторых предложениях вам может быть предоставлена возможность изменения количества Веб-служб, заказанных в течение Срока действия, и ваш ценовой уровень может быть пересмотрен в соответствии с новым объемом, но изменения ценового уровня не будут иметь обратной силы. В течение Срока действия вашей Подписки цены на Веб-службы не будут повышаться для вашей Подписки по сравнению с указанными на Портале в момент вступления в силу или возобновления действия Подписки, за исключением случаев, когда цены указаны как временные в Сведениях о предложении, или в случае Предварительных выпусков либо Продуктов, производимых не Microsoft. Все цены могут изменяться в начале каждого Возобновления действия подписки.

(ii) Для Предложений с оплатой фактического использования цены могут быть изменены в любой момент с предварительным уведомлением.

d. Возобновление действия.

(i) После возобновления действия вашей Подписки данное соглашение прекратит действие, и в дальнейшем ваша Подписка будет регулироваться условиями, указанными на Портале в день возобновления Подписки («Условия возобновления»). Если вы не согласны с любым из Условий возобновления, возобновление Подписки может быть отменено вами.

(ii) Для Предложений с обязательствами вы можете выбрать автоматическое возобновление действия Подписки или ее прекращение по окончании Срока действия. Автоматическое продление выбрано по умолчанию. Выбранный вариант можно изменить в любой момент в течение Срока действия. Если текущий Срок действия больше одного календарного месяца, мы направим вам уведомление об автоматическом возобновлении действия Подписки до окончания Срока действия.

(iii) В случае Предложений с оплатой фактического использования Подписка автоматически возобновляется на дополнительные одномесячные сроки, пока вы не прекратите действие этой Подписки.

(iv) Для Предложений с ограничениями возобновление может быть запрещено.

e. Доступность версий Academic, Government и Nonprofit. Вы соглашаетесь с тем, что если вы приобретаете продукт для образовательных учреждений, для государственных организаций или для некоммерческого использования, вы соответствуете применимым требованиям, указанным на следующих веб-сайтах.

(i) В случае продуктов для образовательных учреждений требования для таких организаций (в том числе административных офисов или советов по образованию, публичных библиотек или музеев) находятся по адресу: https://www.microsoftvolumelicensing.com/DocumentSearch.aspx?Mode=3&DocumentTypeId=7;

(ii) В случае продуктов для государственных органов требования приведены по адресам: https://www.microsoftvolumelicensing.com/DocumentSearch.aspx?Mode=3&DocumentTypeId=6;

(iii) В случае продуктов для некоммерческого использования требования приведены по адресу: https://www.microsoftvolumelicensing.com/DocumentSearch.aspx?Mode=3&DocumentTypeId=19.

Корпорация Microsoft оставляет за собой право на проверку вашего права на эти версии в любое время и приостановку предоставления Веб-служб, если вы не соответствуете применимым требованиям.

f. Налоги. В ценах не учитываются налоги, если в счете не указано обратное. Вы должны оплачивать все применимые налоги на добавленную стоимость, налоги на товары и услуги, от продажи, валового дохода и другие налоги с оборота, взносы, счета, доплаты или любые возмещения по нормативным издержкам либо подобные начисления, которые подлежат уплате в рамках данного соглашения и которые мы можем взимать с вас согласно применимому праву. Вы несете ответственность за уплату всех применимых гербовых сборов и других налогов, которые вы должны уплачивать по закону, включая все налоги, обязанность по уплате которых возникает в связи с распространением или предоставлением Продуктов вашим Аффилированным лицам. Мы несем ответственность за уплату всех налогов, которыми облагается наш чистый доход, налогов на валовую выручку, предусмотренных вместо налогов на доходы или прибыль, либо налогов на нашу личную собственность.

Если по закону подлежат удержанию какие-либо налоги на ваши платежи в нашу пользу, то вы можете вычесть такие налоги из суммы, причитающейся нам, и уплатить их соответствующему налоговому органу; при этом вы должны незамедлительно отправить нам официальную квитанцию об этих удерживаемых суммах и другие документы, которые мы обоснованно запрашиваем, чтобы иметь право на иностранный налоговый кредит или возмещение налога. Вы должны принимать меры для уменьшения всех удерживаемых налогов в максимально допустимой степени в соответствии с применимым правом.

3.Срок действия, прекращение и приостановка.

a. Срок действия соглашения и прекращение действия. Настоящее соглашение действует до окончания срока действия, прекращения или возобновления действия вашей Подписки, в зависимости от того, какое из этих событий наступит раньше.

b. Прекращение действия Подписки Вы можете прекратить действие Подписки в любой момент во время Срока ее действия, но вы должны выплатить всю задолженность до прекращения ее действия.

(i) Месячная подписка. Действие Подписки с одномесячным Сроком действия может быть прекращено в любое время без какой-либо платы за прекращение.

(ii) Подписки со сроком действия более одного месяца. Если вы прекращаете действие Подписки на Службы Microsoft Azure в течение 30 дней с даты начала (или возобновления) ее действия, возмещение не предоставляется, и вы должны оплатить первые 30 дней Подписки, но за оставшееся время действия прекращенной Подписки плата не взимается. Если вы прекращаете действие Подписки на Службы Microsoft Azure в любое другое время в течение срока действия, вы должны оплатить остающееся время Срока действия, и возмещение не предоставляется.

(iii) Предложения с ограничениями. Microsoft может в любое время, без предупреждения прекратить вашу Подписку на Предложение с ограничениями в течение Срока действия.

(iv) Другие Подписки. Касательно всех прочих Подписок, если вы прекращаете действие Подписки до окончания Срока действия, вы должны уплатить сумму, равную плате за один месяц Подписки, а также вы получите возмещение любой части платы за Подписку, которую вы внесли за остающуюся часть Срока действия, с той оговоркой, что за частично неиспользованные месяцы возмещение не предоставляется.

c. Приостановка. Microsoft может приостановить ваше использование Веб-служб в следующих случаях. (1) Это обоснованно требуется для предотвращения несанкционированного доступа к Данным клиента; (2) вы не отвечаете на требование о предполагаемом нарушении прав согласно разделу 5 в разумные сроки; (3) вы не оплачиваете необходимые взносы по настоящему соглашению; (4) вы не соблюдаете Правила допустимого использования или нарушаете другие условия настоящего соглашения; или (5) для Предложений с ограничениями Подписка становится неактивной вследствие того, что вы не осуществляете доступ к Веб-службам так, как это описано в Сведениях о предложении. При выполнении одного или более этих условий:

(i) В случае Предложений с ограничениями мы можем приостановить использование вами Веб-служб, действие вашей Подписки и вашей учетной записи немедленно и без уведомления.

(ii) В случае всех остальных Подписок действие соглашения приостанавливается по отношению к минимально необходимой части Веб-служб; приостановка прекращает действовать сразу же после исчезновения условия или необходимости. Microsoft уведомит вас перед приостановкой, если ситуация, по нашему мнению, не будет требовать незамедлительной приостановки действия соглашения. Microsoft предоставит уведомление о приостановке за неуплату как минимум за 30 дней до приостановки. Если вы не устраните причины приостановки полностью в течение 60 дней после приостановки, Microsoft может прекратить действие вашей Подписки и удалить ваши Данные клиента без какого-либо периода хранения. Мы также имеем право прекратить действие вашей Подписки, если использование вами Веб-служб приостанавливается более чем два раза за любой 12-месячный период.

4.Гарантии

a. Ограниченная гарантия.

(i) Веб-службы. Microsoft гарантирует, что Веб-службы будут соответствовать положениям Соглашения об уровне обслуживания в течение Срока действия соглашения. Все возможные компенсации за нарушение этой гарантии описаны только в Соглашении об уровне обслуживания.

(ii) Программное обеспечение. Microsoft гарантирует, что в течение одного года после первого использования Программного обеспечения оно в целом будет работать, как описано в применимой документации для пользователей. Если Программное обеспечение не будет соответствовать этой гарантии, мы по своему выбору и в качестве вашего исключительного средства защиты прав предоставляем (1) возмещение уплаченной суммы за Программное обеспечение или (2) осуществляем ремонт либо замену Программного обеспечения.

b. Исключения в отношении ограниченной гарантии. К данной ограниченной гарантии применяются следующие ограничения:

(i) все подразумеваемые гарантии, условия или обязательства, отказ от которых невозможен в силу действующего законодательства, действуют в течение одного года с даты начала действия ограниченной гарантии;

(ii) данная ограниченная гарантия не распространяется на проблемы, вызванные несчастными случаями, применением не по назначению или использованием Продуктов каким-либо образом, противоречащим настоящему соглашению, опубликованной документации или руководствам, либо возникшие в результате событий, которые находятся за пределами нашего разумного контроля;

(iii) данная ограниченная гарантия не применяется при возникновении проблем, вызванных несоблюдением минимальных системных требований;

(iv) данная ограниченная гарантия не распространяется на Предварительные выпуски или Предложения с ограничениями.

c. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Кроме настоящей гарантии, Microsoft не предоставляет других явных, подразумеваемых или предусмотренных законом (или иным образом) гарантий, включая гарантии товарной пригодности или пригодности для определенной цели. Эти положения об отказе от предоставления гарантий применяются, если только такой отказ не запрещается применимым правом.

5.Организация защиты в связи с исками о нарушении прав.

a. Защита.

(i) Мы будем защищать вас от любых требований, предъявленных неаффилированным третьим лицом в связи с тем, что Продукт нарушает патентные, авторские права или права на товарные знаки этого третьего лица или ведет к незаконному использованию его коммерческой тайны.

(ii) Вы обязуетесь защищать нас от любых требований, предъявленных неаффилированным третьим лицом в связи с тем, что (1) какие-либо Данные клиента, Решение для клиента или Продукты либо услуги, производимые не Microsoft, которые вы предоставляете напрямую или косвенно при использовании Продукта, нарушают патентные, авторские права или права на товарные знаки третьего лица или ведут к незаконному использованию его коммерческой тайны; (2) нарушаются Правила допустимого использования.

b. Ограничения. Наши обязательства в Разделе 5.a. не будут иметь силы в том случае, если основанием для предъявления требования или вынесения судебного решения является следующее: (i) какое-либо Решение для клиента, Данные клиента, Продукты, производимые не Microsoft, изменения, которые вы вносите в Продукт, а также услуги и материалы, которые вы предоставляете в рамках использования Продукта; (ii) объединение вами Продукта с Данными клиента или продуктом, производимым не Microsoft, данными или бизнес-процессом или ущерб, основанный на их стоимости; (iii) использование вами товарного знака Microsoft без нашего прямого письменного согласия или использование вами Продукта после получения уведомления о необходимости остановить применение Продукта по требованию третьего лица; (iv) передача вами Продукта какому-либо неаффилированному третьему лицу или использование Продукта для выгоды такого лица; (v) Продукты, предоставляемые бесплатно.

c. Средства защиты прав. Если мы обоснованно считаем, что иск по Разделу 5.a.(i) может запретить вам использовать Продукт, мы будем изыскивать возможности для выполнения следующих действий: (i) получения права на использование Продукта для вас; (ii) изменения или замены Продукта на функционально эквивалентный ему и уведомления вас о необходимости прекратить использовать предыдущую версию Продукта. Если эти варианты не являются коммерчески обоснованными, мы можем прекратить действие ваших прав на использование Продукта и компенсировать все авансовые платежи за неиспользованные права на Подписку.

d. Обязательства. Каждая из сторон должна уведомить другую сторону об иске согласно этому Разделу. Сторона, ищущая защиты, должна (i) предоставить другой стороне возможность самостоятельно осуществлять действия по защите прав или заключению мирового соглашения; и (ii) оказывать разумное содействие при ведении защиты в связи с предъявленным иском. (ii) Сторона, обеспечивающая защиту, (1) возместит другой стороне обоснованные фактические расходы, понесенные ею при оказании такого содействия, и (2) уплатит сумму любого неблагоприятного судебного решения или мирового соглашения. Соответствующие права сторон на защиту и оплату судебных решений (или сумм, подлежащих уплате по мировому соглашению, с которым согласна другая сторона) в соответствии с этим разделом 5 действуют вместо любых прав на возмещение по общему праву или закону, и каждая сторона отказывается от таких прав, основанных на общем праве или законе.

6.Ограничение ответственности.

a. Ограничения. Совокупная ответственность каждой из сторон, возникающая в связи с любыми требованиями по настоящему соглашению, ограничивается возмещением прямых убытков в размере, не превышающем сумму, уплаченную в соответствии с настоящим соглашением за Веб-службу в течение 12 месяцев перед возникновением основания для иска, при условии, что совокупная ответственность для любой Веб-службы не может превышать сумму, уплаченную за эту Веб-службу в течение срока Подписки. Для Продуктов, предоставляемых бесплатно, ответственность Microsoft ограничивается суммой прямых убытков в размере, не превышающем 5000 долларов США.

b. ИСКЛЮЧЕНИЯ. Ни одна из сторон не несет ответственность за какие-либо штрафные, косвенные, специальные, случайные или опосредованные убытки, а также за убытки в виде упущенной выгоды и упущенной выручки, убытки вследствие прерывания коммерческой деятельности или утраты коммерческой информации, даже если сторона знала о том, что они являются возможными или обоснованно предсказуемыми.

c. Исключения из ограничений. Ограничения ответственности в данном Разделе применяются в максимальной степени, допустимой законодательством, но не применяются к: (1) обязательствам сторон по Разделу 5; (2) нарушению одной из сторон прав на интеллектуальную собственность другой стороны.

7.Прочее.

a. Уведомления. Уведомления направляются в письменном виде и считаются доставленными в день доставки по адресу, в день, указанный на квитанции о получении, в день передачи сообщения электронной почты, в день, указанный в подтверждении о получении факса или в подтверждении о доставке, предоставляемом курьером. Уведомления для Microsoft следует направлять по следующему адресу:

Microsoft Ireland Operations Limited

One Microsoft Place

South County Business Park

Leopardstown

Dublin 18,

D18 P521

Уведомления для вас будут направляться по адресу, который вы укажете в своей учетной записи в качестве адреса для уведомлений. Microsoft может направлять вам уведомления и другие сведения с помощью электронной почты или других форм электронной связи.

b. Передача лицензий, прав и обязанностей. Вы не можете полностью или частично передавать права и обязанности по настоящему соглашению либо передавать лицензии без согласия Microsoft.

c. Согласие на выплату партнерских вознаграждений. При размещении заказа вам может быть предоставлена возможность указать «Зарегистрированного партнера», связанного с вашими Подписками. Указывая Зарегистрированного партнера напрямую или путем предоставления разрешения третьему лицу на такое действие, вы соглашаетесь с установленными нами вознаграждениями, которые нужно выплачивать Зарегистрированному партнеру. Вознаграждение выплачивается за оказание предпродажной поддержки и также может включать оказание послепродажной поддержки. Размер вознаграждения зависит от объема вашего заказа; при увеличении объема заказа также увеличивается и размер вознаграждения. Наши цены на Веб-службы остаются прежними, независимо от того, указываете ли вы Зарегистрированного партнера.

d. Независимость положений. Если какая-либо часть настоящего соглашения признана недействительной, остальные положения в полной мере сохранят юридическую силу.

e. Отказ от прав. Неосуществление любого из положений настоящего соглашения не должно считаться отказом от их реализации.

f. Отсутствие посредничества. Настоящее соглашение не подразумевает создание агентства, партнерства или совместного предприятия.

g. Отсутствие бенефициаров из числа третьих лиц. Какие-либо сторонние бенефициары по настоящему соглашению отсутствуют.

h. Применимое право и место рассмотрения споров. Настоящее соглашение регулируется в соответствии с законодательством Ирландии. В случае возбуждения нами иска с целью принудительного исполнения условий настоящего соглашения такой иск будет возбужден нами в той стране, в которой расположен ваш главный офис. Если вы возбуждаете иск с целью принудительного исполнения настоящего соглашения, такой иск должен быть возбужден в Ирландии. Данный выбор юрисдикции не лишает ни одну из сторон права добиваться судебного запрета в связи с нарушением прав на интеллектуальную собственность в любой соответствующей юрисдикции.

i. Полный договор. Настоящее соглашение является полным относительно предмета соглашения и замещает любые прежние или одновременно действующие договоренности. При наличии противоречий между какими-либо из указанных в данном соглашении документов, которые не будут прямо урегулированы в этих документах, их условия будут иметь следующий порядок приоритетности: (1) настоящее Соглашение о подписке Microsoft Online, (2) Условия использования Веб-служб, (3) применимые Сведения о предложении и (4) какие-либо другие документы в настоящем соглашении.

j. Сохранение юридической силы. Условия Разделов 1, 2.c, 2.e, 4, 5, 6, 7 и 8 сохраняют юридическую силу после прекращения или окончания срока действия настоящего соглашения.

k. Экспортная юрисдикция США. В отношении Продуктов действует экспортное законодательство США. Вы обязуетесь соблюдать все нормы применимого права, включая Правила управления экспортом США (U.S. Export Administration Regulations), Международные правила торговли оружием, а также ограничения по конечным пользователям, способам и регионам использования продукта, существующие в США и других странах.

l. Обстоятельства непреодолимой силы. Ни одна из сторон не будет ответственной за любое неисполнение, которое имело место по причинам, выходящим за пределы разумного контроля стороны (например, пожары, взрывы, аварии энергосистем с отключением электричества, землетрясения, наводнения, ураганы, забастовки, эмбарго, трудовые споры, акты гражданских или военных властей, войны, случаи терроризма (включая кибертерроризм), стихийные бедствия, случаи действия или бездействия операторов связи, предоставляющих линии для интернет-трафика, действия или бездействие регулирующих или правительственных органов (включая принятие законов и постановлений, а также других актов государственной власти, которые затрагивают предоставление Веб-служб)). Данный раздел, тем не менее, не применяется к вашим платежным обязательствам в рамках настоящего соглашения.

m. Полномочия на заключение контракта. Если вы являетесь физическим лицом и принимаете данные условия от имени юридического лица, вы заявляете, что обладаете юридическими полномочиями заключить настоящее соглашение от имени этого юридического лица. Если вы укажете субъект или воспользуетесь адресом электронной почты, предоставленным субъектом, с которым вы аффилированы (например, работодателем), в связи с приобретением или возобновлением действия Подписки, этот субъект будет считаться в контексте настоящего соглашения владельцем Подписки.

n. Представители государственных организаций, выступающие в роли клиентов. Представители государственных организаций, выступающие в роли клиентов, должны обратиться за консультацией в Microsoft до заключения соглашения. Принимая данное соглашение, вы подтверждаете, что соблюдаете и продолжите соблюдать в дальнейшем все требования применимого законодательства и требования к закупкам, осуществляемым государственными организациями.

8.Определения.

Любое упоминание слова «день» в рамках данного соглашения относится к календарному дню.

«Правила допустимого использования» изложены в Условиях использования Веб-служб.

«Аффилированное лицо» — любое юридическое лицо, которым сторона владеет на праве собственности, которое владеет стороной на праве собственности или которое находится совместно с нею во владении на праве собственности. «Владение на праве собственности» в целях данного определения означает контроль над более чем 50%-ной долей участия в уставном (складочном) капитале юридического лица.

«Предложение с оплатой фактического использования», «Предложение с обязательствами» и «Предложение с ограничениями» представляют категории предложений Подписки и описываются в Разделе 2.

Термин «Данные клиента» определен в Условиях использования Веб-служб.

Термин «Решение для клиента» определен в Условиях использования Веб-служб.

«Пользователь» — любое лицо, которому вы разрешаете получить доступ к Данным клиента, размещенным в Веб-службах, или использовать Веб-службы иным образом, либо какой-либо пользователь Решения для клиента.

«Решение «Управляемая услуга» — это управляемая ИТ-услуга, предоставляемая вами третьему лицу и заключающаяся в администрировании и поддержке Служб Microsoft Azure.

Термин «Службы Microsoft Azure» определен в Условиях использования Веб-служб.

Термин «Продукт, производимый не Microsoft» определен в Условиях использования Веб-служб.

«Сведения о предложении» означает цены и связанные с ними условия, применимые к предложению Подписки, как указано на Портале.

«Веб-службы» означают любую службу, размещенную на мощностях Microsoft, на которую вы оформляете подписку по настоящему соглашению.

«Условия использования Веб-служб»— это условия, которые регулируют использование вами Продуктов, доступные на веб-странице https://www.microsoft.com/en-us/Licensing/product-licensing/products.aspx. Условия использования Веб-служб включают условия, регулирующие использование вами Продуктов в дополнение к условиям, указанным в данном соглашении.

«Предварительные выпуски» — предварительные выпуски, бета-версии или другие предварительные версии либо функции Веб-служб или Программного обеспечения, предлагаемые Microsoft в целях получения отзывов клиентов.

«Портал» — соответствующие веб-сайты Веб-служб, находящиеся по адресу:https://products.office.com/en-us/home, https://azure.microsoft.com/en-us/pricing/ или на другом указанном нами веб-сайте.

«Продукт» означает любую Веб-службу (включая любое Программное обеспечение).

«Соглашения об уровне обслуживания (SLA)» — обязательства, касающиеся предоставления и (или) производительности Веб-службы, которые опубликованы по адресу:https://aka.ms/csla, https://azure.microsoft.com/en-us/support/legal/sla/ или на другом указанном нами веб-сайте.

«Программное обеспечение» — программное обеспечение Microsoft, которое мы предоставляем для установки на вашем устройстве в рамках вашей Подписки или использования совместно с Веб-службой с целью обеспечения определенной функциональности.

«Подписка» — соглашение о регистрации в Веб-службах на определенный Срок действия, как указано на Портале. Вы можете приобрести несколько Подписок, которые могут управляться раздельно и которые регулируются условиями отдельного Соглашения о подписке Microsoft Online.

«Срок действия» — продолжительность Подписки (например, 30 дней или 12 месяцев).

Трудовые договоры: фиксированный или максимальный срок

Если вы хотите нанять сотрудника на короткий или определенный срок, вам необходимо знать, какой вид трудового договора использовать. В сегодняшнем бюллетене Workplace Bulletin мы объясняем разницу между срочными и максимальными контрактами, чтобы помочь вам понять, какой из них лучше всего использовать для вашего сотрудника.

В чем разница между срочными контрактами и максимальными сроками?

Что такое срочный контракт?

Срочный контракт — это контракт, по которому обе стороны соглашаются, что занятость будет на определенный период времени.

Срочный контракт может предусматривать квалифицированное право на увольнение по определенным основаниям. Например, «Если вы не устраните неудовлетворительную работу в течение одного месяца с момента получения уведомления о плохой работе, Компания может немедленно расторгнуть договор».

Однако существенной особенностью срочного контракта является то, что обе стороны отказались от договорного права на прекращение трудовых отношений без причины или причины. Стороны предполагают, что при отсутствии определенных событий или оснований для досрочного прекращения трудовые отношения будут продолжаться в течение периода или срока, указанного в контракте.

Что такое максимальный срок контракта?

Максимальный срок контракта определяет дату, когда обе стороны соглашаются, что трудовые отношения будут прекращены.

Тем не менее, в соответствии с контрактом на максимальный срок обе стороны сохранили за собой право прекратить трудовые отношения без причины или причины, направив уведомление. Стороны не ожидают (по крайней мере, в соответствии с условиями контракта) трудоустройства на максимальный период или срок, предусмотренный в контракте.

Прекращение приема на работу сотрудников по срочным или максимальным контрактам

Сотрудники, нанятые по срочным контрактам или контрактам, по которым они «работают на определенный период времени», освобождены от прав NES на уведомление и выплату при увольнении в соответствии с Законом о справедливой работе 2009 (Cth) (Закон FW).

Если вы хотите уволить сотрудника, работающего на определенный период времени, до истечения этого периода, вы можете нарушить трудовой договор, если расторжение не соответствует сроку, допускающему досрочное увольнение.

Если бы работник иным образом мог получить доступ к законам о несправедливом увольнении в соответствии с Законом о справедливой работе, увольнение работника, нанятого на определенный период времени до истечения этого срока, также могло бы быть оспорено как несправедливое увольнение.

Если стороны трудового договора соглашаются, что занятость закончится в указанную дату или наступит конкретное событие (что имеет место как для срочных, так и для максимальных срочных контрактов), прекращение занятости в дату или событие не произойдет в инициатива работодателя. Это означает, что при увольнении не будут возникать права NES, права на уведомление и оплату за избыточность. Он также не подлежит оспариванию в соответствии с положениями Закона о несправедливом увольнении FW.

Используйте эту таблицу, чтобы понять это больше:

Событие прекращения Несправедливое увольнение в соответствии с Законом о FW Применение уведомлений NES и обязательств по выплате пособий по сокращению штата
Истекает срок действия максимального или срочного контракта Нет (s 386 (2 ) (a) Закон FW предусматривает, что это не увольнение) Нет, потому что работодатель не инициирует расторжение
Досрочное расторжение максимального срока контракта в соответствии с неограниченным правом на расторжение Да Да
Досрочно расторжение срочного контракта в соответствии с особым правом на досрочное прекращение контракта Да (за исключением минимального периода занятости) Нет, потому что работник исключен согласно s 123 (1) Закона о FW

Исключения:

· Если у работника есть разумные основания полагать, что срочный контракт будет продлен или продлен (например,грамм. поскольку он несколько раз продлевался в прошлом или нет никакого операционного обоснования для срочного соглашения), ваш отказ от продления контракта может привести к тому, что вы инициируете увольнение.

· Если серьезной причиной для вашего найма сотрудника по срочному контракту было уклонение от применения уведомления и выплаты пособия по сокращению штата NES, то освобождение не применяется (статья 123 (2) Закона о справедливой работе).

SEC.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов.Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Укажите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, включив в него информацию о компании.

Чтобы узнать о передовых методах эффективной загрузки информации с SEC.gov, в том числе о последних документах EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, в том числе о передовых методах, которые делают загрузку данных более эффективной, и о SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Код ссылки: 0.67fd733e.1629812157.737ce65c

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности.В целях безопасности и для обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

Внешние ограничения на максимальный срок трудовых договоров в будущем после решения Navitas — Трудоустройство и HR

Чтобы распечатать эту статью, вам нужно только зарегистрироваться или войти на сайт Mondaq.com.

ВВЕДЕНИЕ

Решение Полного состава Комиссии по справедливой работе 8 Декабрь 2017 г., дело Саид Хайям против Navitas English Pty Ltd t / a Navitas English [2017] FWCFB 5162 ( Navitas ) сузил возможности для работодателей полагаться на внешние ограничения или максимальные сроки контрактов в качестве защита по иску о несправедливом увольнении.

« внешний предел » или « максимум термин «договор является договором на» указанный период », который может быть прекращен до окончания этого периода при подаче уведомления.

Предложение серии «срочных» контрактов сотрудников (часто с использованием « внешний предел » или « максимальный срок контрактов»), рассматривается как привлекательная стратегия для найма людей, а затем их увольнение без привлечения несправедливого увольнения положения законодательства о производственных отношениях (как прекращение обычно считается, что не произошло « инициатива работодателя »).

Критерии определения эффективности таких мероприятий в контексте несправедливого увольнения закон до недавнего времени считается решенным решением полной судебной коллегии Австралийская комиссия по трудовым отношениям в 2006 г. дело Министерство юстиции против Ланна (C2006 / 2686) ( Лунн ).

Однако в Navitas решение полной скамьи 2/1 создало у сотрудников больше возможностей утверждать, что действия работодателя следует допросить, чтобы определить, причастны ли они к прекращение трудовых отношений, если они прекращаются по истечении срока трудового договора на «указанный период».

В этой статье рассматривается последнее решение Full Bench Комиссии справедливого труда в Navitas.

РЕШЕНИЕ ПОЛНОЙ СКАМЬИ В НАВИТАСЕ — РЕШЕНИЕ МЕНЬШИНСТВА

В компании Navitas заявитель г-н Хайям работал на серия « максимальных срочных контрактов » в период с апреля 2012 г. и май 2016 г. По истечении последнего контракта его работодатель решил не предлагать ему дальнейший контракт из-за опасения по поводу его производительности.

В первой инстанции комиссар Хант отклонил ходатайство заявителя об увольнении, находящее в соответствии с с принципами Лунна, что работа была прекращена истечения времени и в соответствии с согласованными условиями сторон и, следовательно, иначе, чем по инициативе работодатель. Следовательно, иск о несправедливом увольнении не может быть развлекали.

Затем дело было обжаловано в полную коллегию справедливой работы. Комиссия, которая решила предоставить г-ну Хайяму разрешение на подачу апелляции против решения комиссара Ханта.Разрешение было предоставлено по разным причинам, включая то, что решение в Ланне было на основании более раннего законодательства, и что Комиссия еще не определить вопрос договоров на «определенный срок» времени в контексте Закона о справедливой работе (с. 386) ( Закон ).

После этого решения дело было передано в в ином составе Полный состав Комиссии по справедливому труду.

Решение меньшинства заместителя президента Колмана, признавшего работодатель и отклонил апелляцию, является полезным стартовым точка.

По сути, было два подраздела s. 386, возникшие для рассмотрение в апелляционной жалобе. Первый, связанный с s. 386 (1) и были ли уволены «трудовые отношения» « по инициативе работодателя ».

Раздел 386 (1) Закона гласит, что лицо должно быть « уволено », если их «занятость» прекращено по инициативе работодателя. Другими словами, если увольнение произошло не на по инициативе работодателей иск о несправедливом увольнении не будет доступный.

Колман Д.П. рассмотрел интерпретацию полной скамьи в Lunn, выражения « увольнение в инициатива работодателя »(в ранее действовавшем законодательстве) ограничивается расторжением договора занятость быть ошибочной. Колман Д.П. посчитал, что прекращение работы означало прекращение трудовые отношения не просто занятость договор. В практическом смысле, определение того, будет ли прекращение трудовые отношения возникли по инициативе работодатель потребует гораздо большего уровня расследования, чем если бы просто определить, закончилась ли работа в связи с истечением срока трудовой договор.

Колман Д.П. отметил, что утверждение в настоящей апелляции было следующим: следует:

«[119] Утверждение в Лунне и в настоящей апелляции дело не в том, что трудовые отношения пережили прекращение действия внешнего лимитного контракта: и г-жа Ланн, и г-н Хайям им перед расторжением контрактов сказали, что они не будет предложен следующий контракт, и он был признан что договор и трудовые отношения закончились одним и тем же день.Скорее, утверждалось, что в то время как контракт внешнего лимита прекращено в соответствии с соглашением сторон, трудовые отношения закончились одновременно, но инициатива работодателя . »(выделено мной)

Колман Д.П. считал, что подход, который следует применять к интерпретация s. 386 (1) должен быть подход, который преобладал при более раннее законодательство или по его словам:

«[128] Правильный подход к интерпретации s 386 (1) — сродни тому, что преобладало в соответствии с Законом WR.При применении s 386 (1) к делу, связанному с контрактами внешнего лимита, все обстоятельства должны быть рассмотрены, чтобы определить, работодатель прекратил трудовые отношения. Необходимо рассмотреть внешний лимитный контракт (в том числе, является ли он действительным или могли быть каким-то образом искажены), возможная актуальность статутные и промышленные инструменты, а также обещания или заявления которые могли быть переданы работнику работодателем во время занятость.Короче говоря, в трудоустройстве может быть что-то большее. отношения, чем контракт внешнего лимита. Однако в отсутствие других важных факторов, занятость станет закончиться истечением времени в соответствии с соглашением стороны. Замечание Высокого суда по делу Victoria v Содружество будет уместным, даже если оно не является обязательным. формулировка закона в отношении толкования статьи 386 (1): ‘говоря обычным языком, работодатель не уволить сотрудника, когда его или ее срок срок работы истекает.'»

Колман Д.П. затем перешел к рассмотрению истории занятости отношения между г-ном Хайямом и Навитасом и считал, что единственное четкое заявление, сделанное Navitas г-ну Хайям относительно будущего трудовых отношений был что он закончится по истечении срока действия внешнего лимитного контракта. Он посчитал, что доказательства не подтверждают, что Навитас прекратил отношения, но решил не вступать в новый.Поэтому то, что принесло отношения к концу было истечение времени, которое было согласовано стороны. Следовательно, только на этом основании прекращение не было по инициативе работодателя, и нельзя было сказать, что г-н Хайям были уволены. Следовательно, апелляция была отклонена.

Хотя он не считал строго необходимым определять с учетом других аргументов, учитывая этот основной вывод, Колман Д.П. продолжил рассмотреть применение s. 386 (2) (а).

S. 386 (2) (a), соответственно, предусматривает, что лицо не было уволены, если они работают по трудовому договору на « установленный период времени … и занятость прекращено в конце периода «.

Он посчитал, что обстоятельства, описанные в с. 386 (2) (а) предполагать, что работа будет прекращена в конце период, потому что конечная дата была достигнута и другой причины для увольнения нет.

Он продолжил рассмотрение отношения между s. 386 (1) и с. 386 (2) (а). Он считал, что последний не был исключение из первого, скорее это подтвердило, что s. 386 (1) не применяется при определенных обстоятельствах. По его словам:

«[141] В обычном случае, когда контракт на указанный срок (или задача, или сезон) заканчивается, и больше ничего нет к отношениям, совершенно очевидно, что не будет «увольнение» в соответствии с разделом 386 (1).Функция s 386 (2) заключается в Подтвердите, что это так. Это не делает s 386 (2) ненужным. Было бы излишним, если бы это было исключением, потому что исключение не требуется. Скорее, s 386 (2) служит полезная функция, привлекая внимание к способам взаимодействия, которые очень распространены в экономике Австралии и не вызывают сомнений что эти обстоятельства (сами по себе и не более) не влекут за собой увольнение ».

Колман Д.П. затем обратился к, пожалуй, самому сложному аргументу в обращение.Этот аргумент касается интерпретации s. 386 (2) (а).

Выражение « указанный период времени » (который появляется в S386 (2) (a)) приобрел устоявшееся значение по решениям, относящимся к толкованию предыдущих законодательство о производственных отношениях. Это означало, что контракт будет ли , а не , для «указанного периода», если разрешено прекращение действия в течение срока, кроме нарушения контракта или неправомерного поведения.То есть, если договор содержат период уведомления, допускающий прекращение, то такой контракт не будет на определенный срок.
Колман Д.П. считал, что введение в с. 386 (2) (а) из Закон о справедливой работе слов « и трудоустройство прекращено в конце периода «дал слова « трудового договора на указанный период «другой контекст по сравнению с тем, что существовало согласно предыдущему законодательству.

То есть акцент под s. 386 (2) (а) ярмарки Закон о трудоустройстве был теперь на одновременном истечении срока действия договор и трудоустройство . Следовательно, не было причин интерпретировать « указано » так, как это было ранее интерпретировались в более узком смысле «исправлено», поскольку в словах «» указано период «теперь согласованы с окончанием трудоустройство.
В заключение по этому поводу, по его словам:

«147 Сотрудник, отбывший срок контракт на «определенный период», не содержащий общих положение о расторжении, и чья занятость закончилась в последний день того периода, и поскольку период закончился, не был уволен согласно разделу 386 (1).Это также ситуация, отвечающая описанию с 386 (2) (а). Если сценарий изменен только включением общее положение о прекращении действия в соответствующем договоре — тот, который явно никогда не использовался — результат — это тот же . На мой взгляд, обстоятельства настоящего дела подпадают под s 386 (2) (a). «(выделено мной)

Colman DP обнаружил, что внешние ограничения или максимальные сроки контрактов (например, трудовые договоры на «определенный период», которые содержат положение об уведомлении), которые прекращаются из-за истечения со временем следует обращаться так же (в соответствии со статьей 386), что и с контрактами на «указанный срок» без периода уведомления.Такой внешние ограничения или максимальные сроки контрактов поэтому подпадают под описание в с. 386 (2) (а).

Он считал, что комиссар Хант достиг правильного заключение и установив, что г-н Хайям не был уволен за в целях статей 385 (а) и 386 (1) (а) Закона отклонил обращаться.

ПОЛНОЕ РЕШЕНИЕ СКАМЬИ В НАВИТАСЕ — РЕШЕНИЕ БОЛЬШИНСТВА

Большинство состоит из вице-президента Хэтчера и комиссара Сондерс удовлетворил апелляцию и вернул дело в Комиссара Ханта для переопределения и, в частности, определить, был ли г-н Хайям уволен Navitas в значении статьи 386 (1) (а) Закона.

Рассмотрев официальные органы и эволюцию более ранних законодательство, содержащее аналогичные положения, они сочли, что 386 (1) (а) Закона следует толковать и применять как следует:

  1. Любой анализ того, было ли увольнение « инициатива работодателя » должна быть проведена со ссылкой на прекращение трудовых отношений отношения без ссылки на прекращение трудового договора действующего непосредственно перед прекращением работы.Такой анализ может, в зависимости от фактов, потребовать рассмотрения обстоятельства всех трудовых отношений, а не только условия окончательного контракта).
  2. В центре расследования находится ли действие со стороны работодатель был основным фактором в прекращение.
  3. Если есть контракт с ограниченным сроком действия, но стороны не договорились о прекращении отношений, это не исключить возможность увольнения по инициативе работодателя — то есть в результате решения или действия работодатель.
  4. Если контракт с ограниченным сроком действия отражает подлинный соглашение о том, что трудовые отношения не будут продолжаться после в указанную дату, и трудовые отношения прекращаются эта дата, а затем отсутствие порчи или другого фактора типа о чем будет сказано ниже, трудовые отношения будут иметь прекращено по соглашению сторон. То есть сказать, что у работодателя не будет увольнения инициатива.Однако, если ограниченный по времени контракт на самом деле не представляют собой соглашение о прекращении трудовых отношений конкретное время, любое решение не предлагать следующий контракт будет одним из фактических вопросов, которые необходимо учитывать при определении было ли действие со стороны работодателя принципалом фактор , который приводит к прекращению действия трудоустройство.
  5. Факторы, которые могут нарушить или повлиять на работу времени ограниченный контракт включён:
    • Введение в заблуждение или вводящее в заблуждение поведение работодателя
    • Сотрудник, заключивший договор в результате серьезного ошибка
    • Недобросовестное поведение, связанное с совершением контракт
    • Принуждение или принуждение
    • Недееспособность работника контракт
    • Контракт является фиктивным и не предназначен сторонами для придать юридическую силу его очевидным условиям
  1. Включены другие факторы:
    • Контракт с ограниченным сроком действия может быть незаконным, поскольку противоречит публичному политика
    • Было ли уместно использование ограниченных по времени контрактов в соответствующая сфера занятости
    • Контракт может быть изменен, заменен или расторгнут отдельное соглашение
    • Трудовой договор не может быть ограничен условиями письменный документ и может быть одним из ряда стандартных форм контракты, используемые для административного удобства, которые не представляют реальность или всю занятость отношения
    • Во время трудовых отношений работодатель мог заявления о том, что работа будет продолжаться после договорный срок
    • Условия ограниченного по времени контракта могут быть несовместимы с условиями награды или соглашения о предприятии, которые могут запрещение или регулирование срочной занятости

Перечислив эти факторы, большинство пришло к выводу, что Комиссар Хант не принял во внимание все соответствующие обстоятельства (ошибка, подлежащая обжалованию).Необходимо отметить, что подход, который она предпринял, был проинформирован ее мнением, что она связаны решением в Lunn.

Тогда большинство приняло во внимание ст. 386 (2) (а) Закона, который соответственно предусмотрено, что « человек не уволено если человек работал по трудовому договору на указанное время … и работа прекращена в конце период ».

Речь идет о внешнем лимите или максимальном сроке контракта. (являясь контрактом на определенный срок, но содержащим безусловное право прекращения до истечения срока) выпало в пределах исключения в с. 386 (2) (а).Большинство считало, что исторический смысл, приданный выражению договор трудоустройство на указанный срок , подано заявление, а именно что такое выражение не включает максимум или трудовой договор с ограниченным сроком действия. Однако он посчитал, что такое выражение не обязательно исключает контракты, в которых может быть ограниченная возможность прекратить действие за нарушение.

Большинство отклонило аргумент о том, что добавление слова «, и , работа прекращена. на конец периода «» составляет переработку все положение так, что более раннее судебное толкование выражение « трудовой договор на указанный период» времени «можно было проигнорировать.

Большинство считает, что окончательный трудовой договор между г-ном Хайямом и Navitas, который предусматривал неквалифицированный право расторжения с уведомлением за 4 недели означало, что договор не было контракта на «определенный срок». Следовательно Исключение в § 386 (2) (а) не применяется.

Он передал дело комиссару Ханту, чтобы она повторно определить, был ли г-н Хайям уволен » на инициатива работодателя «по смыслу п. 386 (1) (а).

СВОДКА

В отношении статьи 386 (1) (а) Закона, Полная соглашение о том, что ссылка на занятость лица прекращено по инициативе работодателя было ссылка на прекращение трудовых отношений как в отличие от трудового договора , являющегося прекращено.

В решениях меньшинства и большинства перечислены обстоятельства что следует учитывать при оценке того, отношения были прекращены по инициативе работодатель.

Колман Д.П. решил, что апелляция должна быть отклонена, поскольку он был удовлетворен тем, что на основании свидетельских показаний комиссара Ханта трудовые отношения не были прекращены по инициативе работодателя.

Hatcher VP и Saunders C сочли, что этот вопрос должен быть повторно передана Комиссару Ханту для повторного определения, как она не учтены все соответствующие обстоятельства.

Если решения меньшинства и большинства разошлись по закону, был в отношении толкования s.386 (2) (а). Хэтчер ВП и Сондерс С. постановили, что внешние ограничения или максимальные сроки контрактов являются не подпадают под исключение в с. 386 (2) (а). Напротив, это кажется, что Colman DP обнаружил, что внешний предел или максимальный срок контракты, которые прекращаются из-за истечения времени, должны быть рассматривается согласно s386 (2) (a) так же, как контракты на «установленный срок» без периода уведомления.

УРОКИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Решение большинства в Navitas означает, что работодатели не могут себе позволить успокаиваться на внешнем пределе или максимальном сроке контракты как средство избежать несправедливых исков об увольнении, когда договор не продлевается.

Очевидно, что Комиссия может провести детальный анализ все обстоятельства трудовых отношений в чтобы прийти к мнению о том, отношения закончились по инициативе работодателя. Факторы вид, обозначенный полной скамьей, будет полезным руководством по работодатели при рассмотрении вопроса о том, могут ли трудовые отношения можно сказать, что они закончились по их инициативе.

Хотя это никоим образом не является окончательным, разработка внешнего предела или контракты на максимальный срок, которые содержат положение, в котором четко что трудовые отношения прекратятся в конце в указанный период без каких-либо действий со стороны работодатель для того, чтобы это произошло, может помочь в аргументе, что отношения прекращаются по истечении времени.

Некоторые комментаторы уже сомневались в том, что решение в Navitas может иметь значение для других областей ярмарки Закон о труде № , в котором выражение «занятость » прекращено по инициативе работодателя. Указывается . Для Например, положения Закона о выплате пособий по сокращению штатов.

За дополнительной информацией обращайтесь:

Ричард Оттли, партнер
Телефон: +61 2 9233 5544
Электронная почта: RBO @ SWAAB.COM.AU

Данная статья предназначена для ознакомления с общими сведениями. руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту. о ваших конкретных обстоятельствах.

Все, что вам нужно знать

Срок действия контракта, также известный как время контракта, — это количество дней между определенной датой начала и определенной датой окончания, как указано в контракте. 3 мин читать

1. Продление контрактов
2. О контрактах Evergreen
3.Дополнительное продление
4. Соглашения об автоматическом продлении

Обновлено 4 ноября 2020 г .:

Период контракта, также известный как время контракта, — это количество дней между определенной датой начала и определенной датой окончания, как указано в контракте.

Продление контрактов

Поскольку многие контракты возобновляются, когда заканчивается срок, дата окончания не всегда является датой окончания. Обновления бывают разных видов.

Контракты с автоматическим продлением могут продлеваться только на определенный период.Продление может происходить автоматически на более чем один период.

Почему бы сторонам контракта просто не использовать дату окончания периода автоматического продления как конец всего контракта? Наиболее частая причина заключается в том, что на автообновлениях часто появляются морщины.

О контрактах Evergreen

Кажется, некоторым контрактам не суждено закончиться. Вместо этого они написаны так, чтобы продолжаться как можно дольше. В вечнозеленых контрактах продление продолжается автоматически без предварительного уведомления.Соглашение может продолжаться до тех пор, пока одна из сторон не решит его расторгнуть.

Многие предприятия и юристы стараются избегать бессрочных контрактов. Однако вечнозеленые статьи по-прежнему часто остаются в силе в следующих случаях:

  • Аренда
  • Договоры купли-продажи
  • Договоры на обслуживание

Контракты Evergreen создают значительные долгосрочные возможности и риски. Это не то же самое, что долгосрочные контракты. Например, 100-летняя аренда может звучать как вечнозеленое соглашение, поскольку дата окончания еще очень далека, но у этой долгосрочной аренды все еще есть дата окончания.Это контракт на определенный срок.

Имея это определение, вы можете видеть, что вечнозеленый контракт — это не то же самое, что соглашение с автоматическим продлением. Контракты с автоматическим продлением продлеваются автоматически, но только определенное количество раз. Например, автоматически продлеваемый четырехлетний договор аренды может включать в себя положение о продлении на один год.

Продление по желанию

Контракты часто дают одной стороне право продлевать контракт или нет.

Рассмотрим следующий пример: Стороны A и B заключают соглашение, которое предоставляет стороне A право продления на двухлетний период.Сторона А решает воспользоваться этим правом в течение четырех лет, а затем останавливается.

В формулировке контракта может быть указано что-то вроде следующего: «Сторона А имеет исключительное право выбрать продление настоящего соглашения на последующие двухлетние периоды. Она должна воспользоваться своим правом за 30 дней до окончания текущего периода».

В соглашении вы также можете найти определенное количество вариантов продления, на которые сторона имеет право. Например, Сторона А может продлить максимум на четыре (4) дополнительных условия.

Соглашения об автоматическом продлении

В приведенном выше примере необязательного продления Сторона A заявляет, что она использует свое право на продление контракта.

Контракты также могут автоматически продлеваться на последующие периоды без явной возможности исполнения. В этих случаях в контракте обычно указывается, что он продлевается на определенный период времени определенное количество раз.

Это может быть примерно следующее: «Соглашение будет продлеваться на один (1) год по окончании текущего срока. Оно будет продлеваться максимум на четыре (4) срока подряд».

Почему бы сторонам просто не указать дату окончания на четыре года вперед? Причина в том, что соглашения об автоматическом продлении часто дают любой из сторон право прекратить продление до начала продления.У сторон есть возможность заключить долгосрочную сделку без твердых долгосрочных обязательств.

Они могут включать такие формулировки, как: «Настоящее соглашение будет продлено на один (1) год после прекращения текущего срока, при условии, что ни одна из сторон не уведомит о расторжении по крайней мере за 30 дней до окончания текущего срока. Это соглашение будет продлить максимум на четыре (4) срока подряд ».

В общем, менеджеры по контрактам и юристы не заботятся об автоматическом продлении контрактов, потому что эти типы соглашений можно зарегистрировать и легко забыть.Когда это происходит, контракт возобновляется до того, как кто-либо из участников сможет его просмотреть. Таким образом, стороны оказываются заблокированными в соглашении на любой период времени, в течение которого он продлится. Чтобы избежать этой проблемы, некоторые стороны предпочитают использовать программное обеспечение для управления контрактами.

Многие люди не хотят быть привязанными к автоматическому продлению. Слишком легко занять себя и забыть просмотреть контракт. Программа для уведомлений может помочь в этом, но не все ею воспользуются. Обычно лучше по возможности избегать таких контрактов.По возможности ищите соглашения, у которых есть определенное начало и конец.

Если вам нужна помощь с периодом действия контракта, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Каков максимальный срок NDA, если он не упоминается в контракте?

При подписании соглашения о неразглашении преимущества включения условия (т.д., окончание договорных обязательств) зависит от того, есть ли у вас больше шансов раскрыть или получить конфиденциальную информацию. Если вы являетесь стороной , раскрывающей информацию, , вы хотите убедиться, что ваша конфиденциальная информация остается конфиденциальной и не существует потенциальных несанкционированных разглашений. Это означает, что вы хотите как можно дольше защищать конфиденциальность этой информации. Если вы являетесь принимающей стороной , вы хотите ограничить свои обязательства в соглашении, которое включает в себя, какую информацию вы должны сохранять конфиденциальной и как долго вы должны сохранять ее конфиденциальность.

Срок действия соглашения о конфиденциальности

Если пункт условия не включен в NDA, стороны могут подразумевать, что NDA будет действовать бессрочно . NDA без оговорки о сроках чаще встречается в соглашении, в котором существуют постоянные отношения. Если предположить, что NDA содержит пункт о прекращении действия контракта, после того, как сторона уведомит о расторжении контракта, все обязательства по контракту будут прекращены в дату расторжения, если NDA не включает пункт о сохранении действия .Однако обстоятельства могут варьироваться в зависимости от того, считается ли информация коммерческой тайной, где Апелляционный суд Онтарио постановил, что разглашение коммерческой тайны компании может рассматриваться как ограничение торговли. Обратите внимание, что после даты расторжения принимающая сторона больше не будет нести обязательство о конфиденциальности информации, полученной после даты расторжения. Это будет верно независимо от того, продолжает ли условие о конфиденциальности применяться к конфиденциальной информации, полученной до даты прекращения действия.

Вы можете просмотреть и настроить Соглашение о конфиденциальности на Clausehound здесь!

Оговорка о выживании

Исключением из всех обязательств, прекращаемых в дату прекращения, является положение о продолжительности действия. Оговорка о сохранении права прямо указывает, что обязательства « переживут » в течение срока действия соглашения. Положения, которые остаются в силе соглашения, обычно включают положение о конфиденциальности. Хотя положение о конфиденциальности может «пережить» срок действия соглашения, стандартный срок действия положения о конфиденциальности обычно составляет от двух до четырех лет, после даты расторжения.Компании, получающие конфиденциальную информацию, будут неохотно соглашаться на неограниченный срок для статьи о конфиденциальности.

Чтобы увидеть пример контракта с оговоркой о выживании, нажмите здесь!

Чтобы увидеть стандартное соглашение о неразглашении информации, щелкните здесь или посетите нашу юридическую библиотеку для малого бизнеса!

Общие положения и условия | Adjust

Общие положения и условия для Adjust GmbH

1. Сфера применения

1.1 Следующие Общие положения и условия, включая Приложения («Соглашение»), применяются ко всем контрактам и услугам, предоставляемым между и / или компанией Adjust GmbH («Adjust») и ее клиентами («Клиент») в отношении использования продуктов Adjust. и Настроить услуги (далее совместно именуемые «Услуги»). Настоящее Соглашение составляет существенную часть каждого соглашения, если иное не согласовано в письменной форме.

1.2 Настоящее Соглашение и Условия применяются к любой будущей бизнес-операции между Adjust и Клиентом, даже без прямой ссылки на них.

1.3. Любые отклонения от условий и положений Клиента, а также любые отклонения и / или поправки к настоящему Соглашению становятся частью настоящего Соглашения только в том случае, если они были прямо подтверждены Adjust в письменной форме (достаточно электронной почты). Настоящее Соглашение также применяется исключительно в том случае, если Adjust явно не возражает против каких-либо иных положений и условий.

1.4 Adjust оставляет за собой право в любое время изменить это Соглашение, вступив в силу в будущем. В этом случае Adjust уведомит Заказчика об этих изменениях.Изменения считаются принятыми, если Заказчик не возражает в течение трех недель после получения уведомления об изменении. Adjust проинформирует Клиента в своем уведомлении об изменении о праве Клиента на возражение и о последствиях отсутствия возражения. Если Клиент отклоняет изменения, Adjust имеет право расторгнуть настоящее Соглашение.

2. Оферта и заключение договора

2.1 Предложения Adjust могут быть изменены. Предметом настоящего Соглашения являются Услуги, предлагаемые в текущем описании услуг на момент подписания настоящего Соглашения.Adjust оставляет за собой право вносить технические изменения и улучшения в Услуги в разумных пределах.

2.2. Настоящее Соглашение между Adjust и Клиентом заключается либо после подписания отдельного заказа («Форма заказа») Adjust и Клиентом, либо, если применимо, онлайн через портал самообслуживания Adjust.

a) Бланк заказа Чтобы заключить соглашение с помощью Бланка заказа, Клиент должен отправить подписанный бланк заказа для корректировки по почте или по электронной почте («Принятие»).В дополнение к любым положениям, содержащимся в Бланке заказа, применяется настоящее Соглашение, а в случае противоречия между Бланком заказа и настоящим Соглашением, условия Бланка заказа имеют преимущественную силу.

b) Самообслуживание (если применимо) Чтобы заключить соглашение онлайн через портал самообслуживания Adjust, Клиент должен зарегистрироваться онлайн в Adjust. Регистрация должна быть подтверждена Adjust, отправив электронное письмо с подтверждением на адрес электронной почты, указанный Заказчиком.Право требовать регистрации не существует; Adjust оставляет за собой право отклонить регистрацию без объяснения причин. Учетная запись пользователя Adjust будет активирована пользователем, перейдя по ссылке активации. Учетная запись пользователя не подлежит передаче. Заказчик должен хранить пароль в секрете и защищать его от неправомерного использования третьими лицами.

Заказчик может заказать Услуги через свою учетную запись. Adjust предлагает различные пакеты для своих Услуг.Подробную информацию обо всех доступных пакетах можно найти в личном кабинете Заказчика.

Платные пакеты: Чтобы заказать платный пакет, Клиент должен выбрать пакет и нажать кнопку «Купить», чтобы сделать обязательное предложение для заказа пакета Adjust. Adjust подтвердит получение такого заказа по электронной почте. Однако такое подтверждение не означает акцепта оферты. Соглашение между Клиентом и Adjust будет оформлено путем принятия компанией Adjust предложения Клиента в письменной форме, по электронной почте или путем предоставления доступа к программному обеспечению Adjust.Adjust не обязана принимать предложение Заказчика.

Обновление выбранного пакета ведет к новому началу текущего Срока. Переход на более раннюю версию возможен только с начала следующего Срока.

2.3 Заказчик заявляет и гарантирует, что вся личная информация, а также другие соответствующие договорные данные, предоставленные Заказчиком при заключении настоящего Соглашения, являются полными и правильными. Клиент обязан незамедлительно информировать Adjust о любых изменениях этих данных и / или обновлять измененные данные в своей учетной записи.В случае виновного нарушения этого обязательства Adjust имеет право приостановить предоставление Услуг после предварительного уведомления.

2.4. Заказчик осведомлен о том, что договорные декларации (например, электронные письма с подтверждением, поправки к настоящему Соглашению, а также другие уведомления) могут быть отправлены по электронной почте. Они считаются полученными, когда их можно получить в почтовом ящике электронной почты, который был указан пользователем во время регистрации при нормальных обстоятельствах.

2.5 Если Клиент выбрал фиксированный / неограниченный пакет, ему запрещается добавлять какие-либо из его дочерних, зависимых компаний, компаний группы, других приобретенных компаний и т. Д.(вместе именуемые «Аффилированные лица») на свой фиксированный счет. Если Партнер хочет использовать Услуги в соответствии с настоящим Соглашением, Партнер должен будет заполнить отдельную Форму заказа с Adjust.

3. Услуги

3.1 В рамках своих Услуг Adjust предлагает Заказчику программное обеспечение, которое помогает в анализе и оптимизации мобильных рекламных кампаний и действий пользователей в Интернете.

3.2 Adjust будет оказывать услуги по контракту в соответствии с описанием соответствующих услуг, действующим на момент заключения настоящего Соглашения.Если иное прямо не указано в соответствующем описании услуги, Adjust обеспечивает предоставление Услуг в обычном для отрасли режиме.

3.3 В случае непредвиденных событий Adjust имеет право приостановить предоставление Услуг для целей технического обслуживания или ремонта, если это необходимо для обеспечения надлежащей работы Услуг.

3.4 Adjust имеет право использовать помощь третьих лиц для выполнения своих договорных обязательств.

4.Права и обязанности Заказчика

4.1. Заказчик имеет право использовать Услуги и программное обеспечение, предоставляемые Adjust, только для анализа и оптимизации мобильных рекламных кампаний и действий пользователей в Интернете. Если Клиенту предоставляются персональные данные во время использования Услуг, Клиент может обрабатывать и использовать эти данные только в той мере, в какой это разрешено законом. Клиент также гарантирует, что передача персональных данных от Adjust Клиенту является допустимой законом в согласованных пределах.

4.2 Заказчик должен выбрать правильные настройки для использования Услуг и программного обеспечения, если его услуги предназначены для детей.

4.3 Заказчик соглашается сохранять конфиденциальность паролей и данных для входа, предоставленных Adjust для доступа к Услугам, и незамедлительно информировать Adjust, как только Заказчик узнает о неавторизованных третьих лицах, получающих доступ к этим паролям. Если по вине Заказчика неавторизованные третьи лица используют какие-либо Услуги, предоставляемые Adjust, с использованием паролей, Заказчик обязан компенсировать плату за использование и возмещение ущерба.Клиент также должен получить любое необходимое разрешение, чтобы предоставить Adjust данные для входа, содержащие личные данные, относящиеся к его сотрудникам.

4.4. Заказчик не должен предоставлять Услуги, предоставляемые Adjust, третьим лицам. Кроме того, Заказчик не должен

  • изменять, переводить, реконструировать, декомпилировать, дизассемблировать или иным образом создавать производные работы из программного обеспечения Adjust или документации, Сервисов или двоичного кода части Сервиса или иным образом пытаться обнаружить его базовый код, структуру, реализацию или алгоритмы .Информация в соответствии с разделом 69e Закона Германии об авторском праве («UrhG»), которая требуется для обеспечения взаимодействия с другими программами, созданными независимо, может быть приобретена у Adjust за плату, основанную на текущем прайс-листе, по запросу;
  • передавать, одалживать, сдавать в аренду, сдавать в аренду, распространять программное обеспечение, предоставляемое Adjust или Услугами, или использовать их для предоставления услуг третьей стороне, или предоставлять какие-либо права на программное обеспечение или документацию Adjust третьей стороне в любой форме, без явного предварительного письменного заявления Adjust и до тех пор, пока не будут уплачены все соответствующие сборы и не выполнены все другие условия Adjust; или
  • удалить, изменить или сделать неразборчивыми этикетки, маркеры или обозначения, касающиеся авторских прав и других прав интеллектуальной собственности на программное обеспечение Adjust, документацию или Услуги.

4.5 Заказчик не имеет права выполнять или пытаться выполнить любое из следующего в связи с Услугами:
• Нарушение безопасности Услуг, выявление, зондирование или сканирование любых уязвимостей безопасности в Услугах,
• Доступ к данным, не предназначенным для Клиента ;
• Вмешательство, обход, манипулирование, перегрузка, нарушение или нарушение работы или функциональности Сервисов;
• Работа с техническими ограничениями Сервиса;
• Использование любого инструмента для включения функций или функций, которые иным образом отключены, недоступны или недокументированы в Сервисе

4.6 Заказчик осознает, что продукт Audience Builder не во всех случаях генерирует полностью безошибочные сегменты. Если Клиент передает сформированный таким образом сегмент выбранному рекламному партнеру, Клиент несет риск того, что этот сегмент в отношении содержания соответствует ожиданиям Клиента. Adjust не несет ответственности за какие-либо дефектные сегменты, независимо от того, находится ли ошибка в ответственности Adjust или нет.

4.7 Заказчик обязан использовать HTML, JavaScript или другой программный код, предоставленный Adjust, без каких-либо модификаций для использования по назначению.

4.8. Если Adjust защитил свои Услуги техническими средствами (например, кодами безопасности, брандмауэрами и т. Д.), Заказчику не разрешается обходить или удалять такие меры безопасности.

4.9 Заказчик обязан защищать свои данные, принимая соответствующие меры и регулярно делая резервные копии своих данных.

4.10. Заказчик должен следовать инструкциям Adjust, а также протоколам и спецификациям, запрошенным Adjust в отношении телекоммуникаций / передачи данных.

4.11 Во время использования Услуг Клиенту запрещается настраивать обратные передачи Клиента любой третьей стороне (включая, помимо прочего, сети), за исключением обратных передач Клиента самому Клиенту. Клиент несет полную ответственность за любые претензии, возникающие в результате нарушения вышеизложенного.

5. Комиссии, оплата

5.1 Плата за Услуги, которые использует Заказчик, указана в применимой Форме заказа и / или в текущем действующем прейскуранте Adjust.Если явно не указано иное, все сборы указаны без учета установленного законом налога на добавленную стоимость (НДС), применимого в то время. Если Клиент размещает заказ через свою учетную запись на портале самообслуживания, Adjust принимает способы оплаты, указанные в учетной записи клиента (например, оплата кредитной картой). При оплате кредитной картой с кредитной карты будет снята сумма, указанная в согласованном порядке.

5.2 Клиенты, выбирающие пакеты Business, Business Pro, Enterprise или Flat, оплачивают сбор за весь Срок действия (как определено в Разделе 8.1) заблаговременно в течение 30 дней с момента получения счета (предоплаты). Если Клиент переходит на новый пакет в течение Срока, Клиент должен будет оплатить разницу между предоплатой текущего пакета и предоплатой обновленного пакета в течение 30 дней с момента получения соответствующего счета. Счет за дополнительные ссылки будет выставлен отдельно.
Если Клиент производит оплату кредитной картой, комиссия будет списана при выставлении счета.

5.3 Клиенты, выбирающие базовые пакеты, могут альтернативно проводить ежемесячные платежи с помощью кредитной карты.

5.4 Годовая плата может увеличиваться на 5% с каждым Сроком продления.

5.5 Счета будут отправлены Заказчику по почте или в электронной форме, если явно не оговорено иное.

5.6. Клиент несет ответственность за оплату всех сборов, применимых к подписке на Сервисы, независимо от того, активно ли Клиент использовал, получал доступ или иным образом извлекал выгоду из Сервиса. В случае невыполнения платежа Клиентом Adjust имеет право взимать плату за просрочку платежа в размере до 5,00 евро или 5,00 долларов США, а также пеню в соответствии с законодательными положениями.Adjust оставляет за собой право доказать и заявить о более значительных убытках из-за невыполнения обязательств. Если платежи Клиента значительно задерживаются, Adjust оставляет за собой право приостановить предоставление любых дальнейших Услуг, в частности, доступ Клиента к Услугам, за счет Клиента до тех пор, пока не будут произведены все причитающиеся платежи. В случае приостановки Услуг Заказчик, тем не менее, обязан уплатить согласованные сборы до момента приостановки. В случае приостановки Услуг Срок, указанный в Разделе 8 настоящего Соглашения или в Форме заказа, будет продлен на соответствующее время приостановки.Установив для Клиента разумный срок и истечения этого срока, Adjust имеет право немедленно расторгнуть настоящее Соглашение. В случае возврата прямого дебетования или неоплаченных чеков, Клиент должен возместить Корректировку понесенных расходов в той мере, в какой Клиент несет ответственность за событие, повлекшее за собой эти расходы. Дальнейшие претензии и права, на которые может иметь право корректировка в этом отношении, остаются неизменными.

5.7 Любые жалобы, связанные со счетом, должны подаваться в Adjust в письменной форме или по электронной почте invoice @ adjust.com в течение четырех недель после получения счета. Если такая жалоба не поступила в течение четырех недель после получения счета-фактуры, счет считается принятым. Adjust проинформирует Клиента в счете-фактуре о последствиях несвоевременной подачи жалобы.

6. Предоставление прав, собственности и прав третьих лиц

6.1 После подписания настоящего Соглашения Adjust предоставляет Клиенту неисключительное, непередаваемое и не подлежащее сублицензированию право на использование Сервисов в течение срока действия настоящего Соглашения, если это необходимо для использования Сервисов согласно соответствующему Заказу. Форма или, если применимо, соответствующий заказ, размещенный через портал самообслуживания.Право на использование истекает после того, как Клиент не выполнит свои платежи.

6.2 Adjust сохраняет за собой все права на интеллектуальную собственность, а также любые другие права собственности в отношении программного обеспечения, Услуг, а также других услуг, предоставляемых в соответствии с настоящим Соглашением, включая патенты, товарные знаки, исходные коды, базы данных, оборудование и / или или любой другой материал (например, документация, разработки, функции, шаблоны отчетов, подготовительные материалы и т. д.).

6.3 Клиент обязуется не нарушать какие-либо применимые законы, в частности права третьих лиц (например,грамм. авторских прав, прав личности, прав интеллектуальной собственности) или условий настоящего Соглашения при использовании Сервисов. В той мере, в какой Клиент должен возместить и обезопасить Adjust от любых претензий третьих лиц (включая, помимо прочего, все расходы и издержки, включая разумные гонорары адвоката), которые предъявляются к Adjust по первому запросу.

6.4 Если Стороны не договорились об ином, Adjust имеет право ссылаться на сотрудничество с Клиентом и контрактный продукт, а также на изображение логотипа Клиента в целях саморекламы.

7. Ответственность

7.1 Adjust несет ответственность за соответствие Услуг их предполагаемому использованию. Adjust не несет ответственности за любой ущерб, возникший в результате использования не по назначению. То же самое относится к любым повреждениям, возникшим в результате использования, не соответствующего инструкциям и рекомендациям Adjust, или любого другого несанкционированного использования.

7.2 Если у Заказчика возникли нарушения или отключение Службы, Заказчик должен незамедлительно уведомить Adjust, предоставив всю необходимую информацию, которая может помочь Adjust в восстановлении Службы.

7.3 Adjust не несет никакой ответственности за какие-либо нарушения, ограничения, перебои или перебои в предоставлении Услуг, вызванные обстоятельствами, выходящими за пределы зоны ответственности Adjust.

7.4 Никакие положения Соглашения не ограничивают и не исключают ответственность любой из сторон (1) за договорные гарантии и графики обслуживания, или (2) за телесные повреждения или смерть, или (3) за ущерб, возникший в результате умысла или грубой небрежности, или (4 ) за ущерб в соответствии с Законом Германии об ответственности за продукцию («Produkthaftungsgesetz») или (5), за исключением случаев, предусмотренных в Разделе 7.5, для договорных обязательств, защищающих материальные интересы другой стороны по Соглашению («Кардинальные обязательства»), то есть обязательств, которые характеризуют Соглашение и на которые другая сторона может полагаться.

7.5 Ответственность любой из сторон за нарушение Основных обязательств ограничивается типичными убытками, которые можно было предвидеть на момент заключения Соглашения, и теряет силу в течение одного года с момента возникновения ущерба. Такая ответственность ограничивается суммой, подлежащей выплате Клиентом в течение 12 месяцев, предшествующих событию, которое привело к возникновению ответственности, или 200 000 евро.Сумма 00, в зависимости от того, что больше.

7.6 Вышеупомянутые положения применяются соответственно к сотрудникам и агентам сторон.

7.7 Клиент должен освободить Adjust от любых претензий третьих лиц, возникших в результате незаконного использования Клиентом Услуги, предоставляемой Adjust. Кроме того, Клиент должен освободить Adjust от любых претензий третьих лиц, возникающих в результате нарушения Клиентом обязательств, изложенных в п. 10.3.

7.8 Систем регулировки должно быть не менее 99.8% от среднегодовой. Adjust указывает, что предоставление услуг может быть прервано или прервано из-за обстоятельств, выходящих за пределы сферы ответственности Adjust, включая, помимо прочего, действия третьих лиц, которые не действуют от имени Adjust, технические условия Интернета, на которые Adjust не может повлиять, или форс-мажорные обстоятельства. Если такие обстоятельства влияют на доступность или функциональность Услуг, предоставляемых Adjust, это не влияет на договорное соответствие Услуг, предоставляемых Adjust.

7.9 После предоставления Услуг Adjust предоставит или сделает доступными Клиенту «Выходные данные», которые означают различные отчеты, аналитику и другие типы информации и данных, которые может генерировать Услуга.
Adjust не несет ответственности или обязательств в отношении использования Клиентом Выходных данных, действий или бездействия Клиента в связи с Выходными данными или любых последствий, вытекающих из этого.
Заказчик принимает на себя единоличную и исключительную ответственность за выполнение действий, которые он сочтет необходимыми на основании Выходных данных.

7.10 В отношении продукта Fraud Prevention Suite Adjust не принимает на себя никаких гарантий и не принимает на себя никакой ответственности (ни явной, ни подразумеваемой) за успех Fraud Prevention Suite в отношении предотвращения незаконных установок и покупок.

8. Срок действия, прекращение действия

8.1 Срок действия настоящего Соглашения определяется в заказах на размещение или, если применимо, в форме заказа на портале самообслуживания.

8.2 В случае, если Заказчик выбрал платный пакет в соответствии с Разделом 2.2 b) ii) выше, срок действия настоящего Соглашения заключается на двенадцать (12) последовательных месяцев и продлевается на (двенадцать 12) месяцев на скользящей основе (каждые двенадцать месяцев далее именуются «Срок»). Каждая Сторона имеет право прекратить Срок действия, уведомив об этом не менее чем за 90 дней до окончания каждого Срока. Прекращение действия должно быть оформлено в письменной форме и отправлено по почте или электронной почте ([email protected]).

Право на немедленное прекращение по причине остается в силе. В частности, Adjust имеет право немедленно прекратить действие настоящего Соглашения.

  • , если Клиент нарушает свои обязательства в соответствии с Разделом 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 4.7, 4.8, 6.3 или 9 настоящих Условий,
  • , если Клиент просрочил платеж и не погасит оставшуюся сумму после получения письма с предупреждением с указанием крайнего срока платежа и истечения этого срока безрезультатно,
  • , если Клиент публикует расистский, порнографический, аморальный или незаконный контент на своем веб-сайте и / или контент, прославляющий или упрощающий насилие,
  • , если Клиент является неплатежеспособным, в отношении которого возбуждено производство по делу о несостоятельности, было начато производство по делу о несостоятельности или производство по делу о несостоятельности прекращено из-за отсутствия активов,
  • , если Клиент нарушает положения настоящего Соглашения и не может устранить это нарушение после получения письменного запроса с надлежащим сроком.В таком запросе нет необходимости, если он не имеет шансов на успех или если нарушение настолько серьезное, что нельзя разумно ожидать корректировки в соответствии с настоящим Соглашением. Нарушение также считается серьезным, если Заказчик несколько раз получал уведомления о предупреждениях из-за аналогичных нарушений.

8.3 После расторжения настоящего Соглашения Клиент обязан удалить все копии кодов, которые были предоставлены Adjust.

8.4 Уведомление о расторжении не допускается до окончания Срока действия.Если Клиент расторгает настоящее Соглашение, игнорируя такое исключение, то на него будет наложен договорный штраф в размере невыплаченных платежей.

9. Конфиденциальность

9.1 Стороны должны хранить все документы, информацию и данные, которые были раскрыты в ходе сотрудничества, в строгой конфиденциальности в течение срока действия настоящего Соглашения и в течение 3 лет после этого. Стороны обязуются проявлять такую ​​же осторожность при защите документов, информации и данных другой стороны, которая используется для ее собственной конфиденциальной информации, но, по крайней мере, с должной заботой разумного делового человека.Все такие документы, информация и данные должны использоваться исключительно для выполнения договорных услуг.

9.2 Эти обязательства конфиденциальности также применяются к документам, информации и данным, которые относятся к компаниям, связанным с сторонами, другим партнерам по сотрудничеству или подрядчикам, а также к документам, информации и данным о клиентах и ​​торговых представителях сторон.

9.3 Эти обязательства по соблюдению конфиденциальности не применяются к документам, информации и данным, которые находятся в общественном достоянии или позже становятся частью общественного достояния без нарушения договора какой-либо стороной, должны быть раскрыты в силу закона, суда или административных органов. заказ или который впоследствии был освобожден от этого обязательства конфиденциальности по письменному соглашению, по факсу или по электронной почте.

10. Защита данных

10.1 Клиент обязан соблюдать применимые законы о защите данных при использовании Сервисов и программного обеспечения, а также любые требования, предоставляемые Apple App Store и / или Google Play Store.

10.2 В соответствии со ст. 28 Европейского общего регламента по защите данных («GDPR») обработка персональных данных компанией Adjust от имени Клиента требует письменного соглашения («Соглашение об обработке данных»). Заказчик поручает Adjust обрабатывать персональные данные от своего имени путем заключения отдельного соглашения в соответствии с объемом и условиями приложения «Условия договора на обработку данных».

10.3 Заказчик несет ответственность за получение и поддержание действительных разрешений от всех своих конечных пользователей, что может быть необходимо в соответствии с применимым законодательством (включая законы и правила о защите данных или обработке данных) для обработки его личных данных установленными способами и для целей. далее в настоящем Соглашении. Согласие всех конечных пользователей Заказчика требуется, если Заказчик использует продукт Audience Builder.

10.4 Заказчик должен выбрать правильные настройки для использования Услуг и программного обеспечения, если его услуги предназначены для детей.В частности, Клиент должен ограничить сбор и обработку персональных данных о детях и получить любое необходимое согласие, если это требуется по закону, включая ст. 8 GDPR и Закон США о защите конфиденциальности детей в Интернете (COPPA).

11. Экспортный контроль

11.1 Для целей данного раздела применяются следующие определения:
«Закон о контроле за экспортом» означает все применимые законы, постановления, приказы или решения любого государственного органа или суда по контролю за экспортом, таких как национальный, международный, ЕС и США.S. Законы об экспортном контроле, эмбарго, санкции или другие ограничения, влияющие на любой бизнес или транзакцию, такие как экспорт, импорт, поставка, продажа или покупка, предоставление или получение услуг или технической поддержки, инвестиций или платежей между Adjust и Заказчиком или любая третья сторона. Закон об экспортном контроле применяется только в той мере, в какой соблюдение этого закона не приводит к нарушению раздела 7 Постановления о внешней торговле Германии (Aussenwirtschaftsverordnung), Постановления Совета ЕС (ЕС) № 2271/96 от 22 ноября 1996 г. или любого другого Закон Германии или ЕС о запрете бойкота.
«Уполномоченное лицо» означает любое физическое или юридическое лицо, организацию или организацию, с которыми ведение деловых операций или операций ограничено или запрещено Законом об экспортном контроле.
«Необходимая лицензия» означает любую лицензию или разрешение, требуемые Законом об экспортном контроле для оказания услуг или любых других действий.
11.2 Заказчик гарантирует соблюдение Закона об экспортном контроле во всех отношениях в отношении выполнения настоящего Соглашения. Если Закон об экспортном контроле требует, чтобы Заказчик подал заявку на получение необходимых лицензий, Заказчик гарантирует получение всех необходимых лицензий, связанных с выполнением настоящего Соглашения.
11.3. Клиент подтверждает, что Услуги и программное обеспечение, предоставляемые Adjust, и любые связанные технологии не будут использоваться прямо или косвенно для каких-либо целей или каким-либо образом, противоречащим Закону об экспортном контроле.
11.4 Клиент подтверждает, что он не является Уполномоченным лицом. Клиент немедленно сообщает Adjust, если он становится Уполномоченным лицом. Клиент гарантирует, что Adjust никогда не будет напрямую или косвенно контактировать с Уполномоченным лицом.
11.5 Adjust имеет право расторгнуть Соглашение в любое время, если Закон об экспортном контроле препятствует выполнению Соглашения, в частности, если Необходимая лицензия не предоставлена ​​или к исполнению Соглашения привлечены Уполномоченные лица.
11.6 Если Клиент нарушает вышеуказанные обязательства, он должен — без ущерба для других положений — нести все убытки, расходы и другие убытки, понесенные Adjust в результате этого. Это не применяется, если Клиент не несет ответственности за нарушение своих обязательств.

12. Заключительные положения

12.1 Местом исполнения и исключительным местом юрисдикции для всех споров между сторонами является Берлин, если Заказчик является коммерсантом, юридическим лицом публичного права или специальным фондом публичного права.Берлин также является исключительным местом юрисдикции, если у Заказчика нет общего места юрисдикции в Германии, если Заказчик после заключения договора переезжает из Германии или место жительства неизвестно на момент подачи иска. подано.

12.2. Если какое-либо положение настоящего Соглашения или его части является недействительным или становится недействительным в более позднее время, действительность остальных положений остается неизменной. Соответствующее положение должно быть заменено положением, которое как можно точнее отражает экономическую цель недействительного положения.Вышеизложенное применяется аналогично, если какое-либо положение было непреднамеренно пропущено.

12.3 Если прямо не согласовано иное, правовые отношения между Adjust и Клиентом регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Германии.

12.4 Adjust имеет право в рамках договорных целей обрабатывать предоставленные данные в соответствии с действующим законодательством о защите данных или поручать третьим лицам.

12.5 В случае слияния или поглощения Заказчик, тем не менее, обязан выполнить все свои обязательства по настоящему Соглашению.Прекращение действия возможно только в соответствии с разделом 8 настоящего Соглашения.

Приложение «Общие условия обработки данных»

1. Сфера применения

Условия договора на обработку данных («Условия договора») содержат обязательства Сторон в отношении защиты данных, которые возникают в связи с комиссией Adjust GmbH (далее «Обработчик») контрагентом (далее «Контроллер»). в соответствии со статьей 28 Регламента (ЕС) 679/2016 («GDPR»).Объем охватывает все задачи в соответствии с описанием услуги в настоящих Условиях контракта, во время которых сотрудники Обработчика или третьи лица, уполномоченные Контролером, вступают в контакт или могут контактировать с личными данными.

2. Описание услуги

2.1. Процессор обрабатывает данные от имени Контроллера. Обработка данных — это сбор, использование, хранение, изменение, передача, блокировка или удаление персональных данных Оператором от имени Контроллера.С этой целью данные устройства и подключения считываются при посещении веб-сайта и при взаимодействии с онлайн-рекламой и сохраняются для распознавания пользователя, а также для отслеживания его поведения при использовании.

2.2. Целью сбора этих данных является обработка данных для анализа пользовательской активности конечных пользователей и, таким образом, оптимизации рекламных кампаний Контролера. Обработка данных включает в себя следующие данные:

  • IP-адресов
  • MAC-адресов
  • идентификаторов устройств, включая все рекламные идентификаторы
  • HTTP-заголовок, включая версию SDK процессора и пользовательский агент (страна, язык, местные настройки, (версия) операционной системы), а также версию приложения
  • Информация об устройстве пользователя и веб-активности
  • Жетон приложения и события.

Контроллер может отправлять в Процессор дополнительные данные о своих клиентах и ​​пользователях. Если применимо, данные также будут переданы третьим лицам, если Контроллер проинструктирует Процессор сделать это.

2.3 Если применимо, для Unbotify Product (Unbotify in-app обнаружение ботов) и / или функции Fraud Prevention Suite, в дополнение к данным, упомянутым в разделе 2.2, будут обрабатываться следующие данные:

  • сенсорные данные,
  • событий программной клавиатуры,
  • другие данные, предоставленные Контролером.
    Целью сбора этих данных является обработка данных для предоставления платформы для обнаружения мошеннических действий, совершаемых пользователями службы Контроллера, включая ее обслуживание, поддержку, улучшение и развертывание.

2.4 Если применимо, для продукта Automate Enterprise (ранее известного как Acquired.io) будут обрабатываться следующие данные:
Данные пользователя

  • IP-адрес, Страна, Регион пользователей продукции клиентов
  • Спецификация устройства пользователя
  • Идентификатор устройства (Google Advertising ID (GAID) на устройствах Android и Identity for Advertisers (IDFA) для iOS), Advertising Id

Данные клиента

  • Полное имя и зарегистрированный адрес электронной почты, номер телефона
  • Информация об учетной записи для сторонних сервисов (включая, помимо прочего, любые рекламные каналы), включая логин и пароль
  • Расходы и доходы Клиента, полученные от сторонних услуг (включая, помимо прочего, любые рекламные каналы)
  • Объявления (файлы изображений и видео)

Данные, собранные из учетных записей в сторонних сервисах (включая, помимо прочего, любые рекламные каналы), которые включают следующее:

  • Поведенческие данные: время и количество связанных с рекламой и внутриигровых событий; сумма расходов пользователя.
  • Персональные данные: IP-адрес, страна, регион пользователей продуктов клиентов; спецификация устройства пользователя; Рекламный идентификатор Google, идентификатор iOS для рекламодателей (IDFA)

3. Затронутые лица (субъекты данных), ответственность

3.1. Группа субъектов данных, на которую влияет обработка их данных в рамках этой комиссии, включает, в частности, пользователей, которые посещают приложение / веб-сайт Контроллера, следовательно, клиентов и потенциальных клиентов, а для продукта Automate Enterprise — сотрудников Контроллера, которые используют Услуги, указанные в Соглашении об оказании услуг.

3.2. Контроллер несет исключительную ответственность за соблюдение применимых законов о защите данных, в частности, в отношении передачи данных Обработчику и обработки данных. В связи с этой ответственностью Контролер имеет право потребовать удаления или возврата данных в течение и после срока действия соглашения.

4. Права и обязанности контролера

4.1. Контроллер и Обработчик несут ответственность за соблюдение применимых законов о защите данных в отношении данных, которые будут обрабатываться.

4.2. Контроллер должен незамедлительно проинформировать Обработчика, если он обнаружит какие-либо ошибки и / или нарушения в отношении применимых законов о защите данных во время своего контроля результатов такой обработки данных.

4.3. Контроллер проверил надлежащую обработку своих данных, а также технические и организационные меры, принятые Оператором на месте, и должен продолжать проверять соблюдение таких мер и документировать результаты таких аудитов в письменной форме в течение срока действия соглашения. .Доказательство таких мер, которые касаются не только конкретного контракта, может быть предоставлено сертификатами, отчетами или выдержками из отчетов независимых экземпляров (например, аудитора, редакции, сотрудника по защите данных, отдела ИТ-безопасности, аудиторов защиты данных, аудиторов качества) или подходящая сертификация ИТ-безопасностью или аудитом защиты данных.

4.4. Контроллер обязан подробно проинформировать своих клиентов о характере и объеме обработки данных, содержании и сроке действия файлов cookie, а также обо всех правах, связанных с ними, в своей политике конфиденциальности.

4.5. По истечении срока действия соглашения Контролер должен решить, должны ли данные быть возвращены или удалены в течение разумного периода времени, установленного Оператором.

4.6. Контроллер обязан вести учет операций по обработке в соответствии со ст. 30 GDPR с указанием Процессора в качестве получателя данных, указанных в пп. 2.2, 2.3. и / или 2.4.

4.7. Если Контроллер использует продукт «Удалить / переустановить», он обязан проинформировать своих пользователей о продолжении хранения пользовательских данных после удаления приложения.Максимальный срок, установленный для продукта «Удалить / переустановить», не должен превышать 28 дней. Контроллер несет исключительную ответственность по любым претензиям третьих лиц, которые возникают в результате или в связи с использованием Контроллером продукта для удаления / повторной установки продукта не в соответствии с условиями, изложенными в настоящих Условиях контракта.

5. Обязанности обработчика

5.1. Оператор обрабатывает данные только в рамках инструкций Контролера, согласованных в контракте (ст.28 п. 3 GDPR). Инструкция означает письменное указание, выданное Контролером Обработчику, которое предписывает Обработчику выполнить определенное действие в отношении персональных данных. Такие инструкции указаны в рамках настоящих Условий контракта и могут быть впоследствии изменены, дополнены или заменены Контролером отдельными письменными инструкциями («Индивидуальные инструкции»). Устные инструкции немедленно подтверждаются Контролером (хотя бы в текстовой форме).

5.2. Если субъект данных напрямую обращается к Обработчику, Обработчик немедленно направляет этот запрос Контролеру. В той мере, в какой это входит в объем услуг, политика удаления, «право на забвение», исправление, переносимость данных и доступ должны быть обеспечены Оператором в соответствии с задокументированными инструкциями от Контроллера без неоправданной задержки.

5.3. Обработчик должен незамедлительно проинформировать Контролера в соответствии со ст. 28 п. 3 подпункт 2 GDPR, если он считает, что инструкция нарушает закон о защите данных.

5.4. Обработчик должен разработать свою внутреннюю корпоративную организацию таким образом, чтобы обеспечить соблюдение конкретных требований защиты данных в пределах зоны ответственности Обработчика и защиты прав затронутых субъектов данных. В частности, Обработчик данных должен реализовать технические и организационные меры, указанные в Разделе 6 настоящего документа, для надлежащей защиты данных от неправомерного использования и потери в соответствии со ст. 28 п. 3, арт. 32 GDPR.

5.5. Обработчик данных письменно выбрал сотрудника по защите данных, который осуществляет свою деятельность в соответствии со ст. 38 и 39 GDPR. Профессор д-р Кристоф Бауэр, Große Bleichen 21, 20354 Hamburg, +49 40 609451 810, [email protected] назначен ответственным за защиту внешних данных. Об изменении ответственного за защиту данных необходимо незамедлительно сообщить Контролеру.

5.6. Обработчик поручает обработку данных, указанную в этом контракте, только тем сотрудникам, которые были обязаны соблюдать конфиденциальность и ранее были ознакомлены с положениями о защите данных, относящимися к их работе.Обработчик и любое лицо, действующее от его полномочий и имеющее доступ к персональным данным, не должны обрабатывать эти данные, если только по указанию Контроллера, который включает полномочия, предоставленные в этом контракте, если это не требуется по закону

.

5.7. Оператор должен незамедлительно информировать Контролера в случае серьезного нарушения рабочего графика, подозрений на нарушение защиты данных или любого другого нарушения, связанного с обработкой данных Контроллера.

5.8. Обработчик и Контроллер должны сотрудничать с надзорным органом по запросу при выполнении своих задач. Поскольку Контролер подлежит проверке со стороны надзорного органа, административному правонарушению, правонарушению в порядке упрощенного производства или уголовной процедуре, иску об ответственности со стороны субъекта данных или третьей стороны или любому другому иску в связи с обработкой данных по заказу или контракту со стороны Процессор, Процессор должен прилагать все усилия для поддержки Контроллера.

5.9. Все носители данных, предоставленные Обработчику, а также их копии остаются собственностью Контролера.Обработчик данных должен тщательно хранить такие носители данных и защищать их от несанкционированного доступа третьих лиц. Оператор обязан в любое время проинформировать Контролера о своих данных и записях.

5.10. Обработчик данных обязан удалить любые тестовые и утильные материалы в соответствии с применимыми законами о защите данных в соответствии с инструкциями, издаваемыми Контроллером в каждом конкретном случае. В особых случаях Обработчик должен передать такие материалы Контролеру или хранить от имени Контроллера по запросу Контроллера.

5.11. По истечении срока действия настоящего соглашения Обработчик обязан передать Контролеру все личные данные, которые были предоставлены в отношении комиссии, которая еще не была обработана или удалена, или предоставить доказательства их надлежащего удаления.

5.12. Обработчик данных должен помогать Контролеру в соблюдении обязательств, касающихся безопасности личных данных, требований к отчетности о нарушениях данных, оценки воздействия на защиту данных и предварительных консультаций, упомянутых в статьях 32–36 GDPR.К ним относятся обеспечение надлежащего уровня защиты с помощью технических и организационных мер, которые учитывают обстоятельства и цели обработки, а также прогнозируемую вероятность и серьезность возможного нарушения закона в результате уязвимостей системы безопасности и которые позволяют немедленно обнаружение соответствующих событий нарушения прав, обязательство немедленно сообщать о нарушении личных данных Контролеру, обязанность помогать Контролеру в отношении обязательства Контроллера по предоставлению информации соответствующему Субъекту данных и немедленному предоставлению Контролеру всей соответствующей информации в в этом отношении поддержка Контролера в оценке воздействия на защиту данных, поддержка Контролера в отношении предварительной консультации с надзорным органом.

5.13. Обработчик может потребовать компенсацию за услуги поддержки, которые не включены в описание услуг и которые не связаны с сбоями со стороны Обработчика.

6. Технические и организационные меры

6.1. Перед началом обработки Оператор должен задокументировать выполнение необходимых технических и организационных мер, изложенных до выдачи заказа или контракта, особенно в отношении подробного выполнения контракта, и должен представить эти задокументированные меры. Контролеру для проверки.После принятия Контролером задокументированные меры становятся основой контракта. Если проверка / аудит Контролера показывает необходимость внесения поправок, такие поправки вносятся по взаимному согласию.

6.2. Обработчик устанавливает безопасность в соответствии со ст. 28 п. 3 п. С, и ст. 32 GDPR, в частности, в сочетании со ст. 5 п. 1, 2 GDPR. Необходимые меры — это меры безопасности данных и меры, гарантирующие уровень защиты, соответствующий риску, касающемуся конфиденциальности, целостности, доступности и отказоустойчивости систем.Состояние дел, затраты на реализацию, характер, объем и цели обработки, а также вероятность возникновения и серьезность риска для прав и свобод физических лиц по смыслу ст. 32 п. 1 GDPR необходимо учитывать.

6.3. Технические и организационные меры подлежат техническому прогрессу и дальнейшему развитию. В этом отношении Обработчик может принять альтернативные адекватные меры. При этом уровень безопасности определенных мер не должен снижаться.Существенные изменения должны быть задокументированы. Технические и организационные меры для адекватной защиты данных Контролера включают:

a) Конфиденциальность (статья 32, абзац 1, пункт b GDPR)

· Контроль физического доступа: предотвращение несанкционированного доступа к системам обработки персональных данных. Эти меры включают в себя электронную систему контроля доступа с протоколами, документированное распределение ключей между сотрудниками и заказчиками колокации для стоек колокации, видеонаблюдение за входами и выходами и круглосуточное использование компьютерного центра на территории субподрядчика (LeaseWeb).Кроме того, существуют инструкции о том, как сопровождать и идентифицировать гостей в здании.

· Логический контроль доступа: меры, предотвращающие несанкционированное использование систем обработки данных. Используется защищенный паролем доступ, который может использовать только уполномоченный персонал.

· Контроль доступа к данным: меры, которые гарантируют, что люди, имеющие право на использование систем обработки данных, могут получить доступ только к данным, к которым они имеют право доступа в соответствии с их правами доступа, и которые во время обработки, использования и после хранения, личные данные не могут быть прочитаны, скопированы, изменены или удалены без разрешения.Для уполномоченных сотрудников внедрены процедуры проверки и обязательной авторизации.

· Контроль разделения: меры, обеспечивающие раздельную обработку данных, собранных для различных целей. Данные физически или логически хранятся отдельно от других данных, а резервные копии данных создаются в системах, которые логически и / или физически отделены.

· Псевдонимизация (статья 32, параграф 1, пункт 1 GDPR; статья 25, параграф 1 GDPR) Обработка персональных данных таким способом / способом, что данные не могут быть связаны с конкретным субъектом данных без помощи дополнительных Информация при условии, что эта дополнительная информация хранится отдельно и подлежит соответствующим техническим и организационным мерам.

b) Добросовестность (статья 32, абзац 1, пункт b GDPR)

· Контроль передачи данных: меры, гарантирующие, что во время электронной передачи, транспортировки или хранения на носителях данных личные данные не могут быть прочитаны, скопированы, изменены или удалены без разрешения, и что можно установить и проверить, каким организациям осуществляется передача личных данных. с помощью средств передачи данных. Все сотрудники обязались соблюдать принцип секретности данных, и есть возможности для передачи зашифрованных данных.Кроме того, данные удаляются в соответствии с законами о защите данных после завершения комиссии.

· Контроль входа: меры, обеспечивающие создание контрольного следа для документирования того, были ли и кем личные данные введены, изменены или удалены из систем обработки данных.

c) Доступность и устойчивость (статья 32, абзац 1, пункт b Общего регламента по защите данных)

· Контроль доступности: меры, обеспечивающие защиту личных данных от случайного уничтожения или потери.Реализованы процедуры резервного копирования и восстановления с ежедневным зеркалированием данных. Техническая доступность обеспечивается зеркалированием жесткого диска. Кроме того, есть источник бесперебойного питания и система межсетевого экрана, а также действуют правила порта.

· Rapid Recovery (статья 32, параграф 1, пункт c GDPR) Процессор создает непрерывные резервные копии, которые также непрерывно передаются на удаленный сайт. С помощью этой резервной копии процессор может восстанавливать данные. Существует регулярная проверка, работает ли восстановление таким образом.

d) Процедуры регулярного тестирования, оценки и оценки (статья 32, параграф 1, пункт d GDPR; статья 25, параграф 1 GDPR)

· Управление защитой данных: все сотрудники явно привержены принципам секретности данных и проходят обучение не реже одного раза в год. Обработчик и Leaseweb назначили сотрудника по защите данных.
Для обработчика — профессор д-р Кристоф Бауэр.
Для Leaseweb — Кристиан Мэй. Пожалуйста, свяжитесь с [email protected].

· Управление реагированием на инциденты: в случае потери данных уведомление в соответствующий орган по защите данных будет произведено немедленно.Кроме того, немедленно информируются руководство, технический директор и сотрудник по защите данных. Пользователи и другие лица могут сообщать о любой потере данных по адресу [email protected].

· Защита данных по умолчанию и по умолчанию (ст. 25, параграф 2 GDPR): Обработчик собирает только те данные, которые являются обязательными для продвижения своего продукта.

· Контроль инструкций: меры, обеспечивающие обработку персональных данных, обрабатываемых от имени Контроллера, исключительно в соответствии с инструкциями Контроллера.Сотрудники регулярно проходят инструктаж по соответствующему закону о защите данных, и они знакомы с процедурными требованиями и руководящими принципами для пользователей по обработке данных. Однозначная формулировка контракта гарантирует, что данные могут обрабатываться только в соответствии с инструкциями, выданными Контролером.

7. Исправление, блокировка и удаление данных

7.1. Копии или дубликаты данных никогда не должны создаваться без ведома Контроллера, за исключением резервных копий, если они необходимы для обеспечения упорядоченной обработки данных, а также данных, необходимых для соблюдения нормативных требований для хранения данных.

7.2. После завершения работы по контракту или раньше, по запросу Контроллера, самое позднее после прекращения действия настоящего соглашения Обработчик должен передать Контролеру или — при условии предварительного согласия — уничтожить все документы, результаты обработки и использования, а также данные. наборы, связанные с контрактом, которые поступили в его владение, с соблюдением требований защиты данных.

7.3. Если субъект данных обращается к Обработчику напрямую с просьбой об исправлении или удалении его данных, Обработчик незамедлительно направляет этот запрос Контролеру.Если в соответствии с положениями закона о защите данных Контроллер обязан предоставить физическому лицу информацию о сборе, обработке или использовании персональных данных, Обработчик должен помочь ему в предоставлении этой информации при условии, что Контроллер запросил Обработчик должен сделать это в письменной форме и возместить Обработчику понесенные расходы.

7.4. Документация, которая используется для демонстрации упорядоченной обработки данных в соответствии с заказом или контрактом, должна храниться Обработчиком сверх срока действия контракта в соответствии с соответствующими периодами хранения.Он может передать такую ​​документацию Контролеру в конце срока действия контракта, чтобы освободить Обработчик данных от этого договорного обязательства.

8. Право инспектора на проверку

8.1. После предварительного своевременного уведомления Контролер имеет право убедиться в адекватности технических и организационных мер, принятых Оператором на территории Оператора в обычные рабочие часы и без прерывания деловых операций.

8.2. Обработчик данных должен гарантировать, что Контроллер может проверить соблюдение Обработчиком обязательств в соответствии со ст. 28 GDPR. Обработчик обязуется предоставить заказчику необходимую информацию по запросу и, в частности, продемонстрировать выполнение технических и организационных мер. Обработчик имеет право потребовать компенсацию за возможность проверок Контролером.

9. Субподрядчики

9.1. Субподряд в целях настоящего соглашения следует понимать как означающий услуги, которые напрямую связаны с предоставлением основной услуги.Сюда не входят вспомогательные услуги, такие как услуги электросвязи, почтовые / транспортные услуги, услуги по техническому обслуживанию и поддержке пользователей или утилизация носителей данных, а также другие меры по обеспечению конфиденциальности, доступности, целостности и отказоустойчивости аппаратного и программного обеспечения оборудование для обработки данных. Однако Оператор должен заключить соответствующие и юридически обязательные договорные отношения и принять соответствующие меры проверки для обеспечения защиты данных и безопасности данных Контроллера, даже в случае вспомогательных услуг, переданных на аутсорсинг.

9.2. Обработчик имеет право передать обязательства Обработчика третьим лицам на субподряд. Обработчик должен информировать Контроллера перед каждым развертыванием субподрядчика и о любых предполагаемых изменениях в отношении привлечения или замены любых субподрядчиков. Затем Контролер имеет право возразить против использования таких субподрядчиков в течение трех недель. Обработчик может выполнить свое обязательство по информированию Контролера, обновив список субподрядчиков в этом разделе.Обработчик первоначально будет использовать следующих субподрядчиков:

• Leaseweb Germany GmbH, Kleyerstrasse 79, 60326 Франкфурт-на-Майне, Германия

• Leaseweb Netherlands B.V. Luttenbergweg 8, 1101 EC Амстердам, Нидерланды

• Leaseweb USA, Inc., 9301 Innovation Drive, Suite 100, Manassas, VA 20110, USA

9.3. Если Обработчик привлекает субподрядчиков, Обработчик обязан передать этим субподрядчикам договорные обязательства по настоящему Соглашению. В частности, контракт с субподрядчиком должен включать права на аудит и инспекцию для Контролера в соответствии с условиями этого соглашения.По письменному запросу Контролера он также имеет право получать информацию об основных условиях контракта и выполнении обязательств по защите данных субподрядчиком, например просмотрев соответствующее соглашение.

9.4. Передача персональных данных Контроллера субподрядчику и его первоначальные действия разрешены только в том случае, если соблюдены все предпосылки для заключения субподряда. Срок действия этого соглашения, а также право на расторжение определяются соглашением между сторонами в соответствии с изменениями Общих положений и условий и соответствующего предложения и / или уступки Обработчика.

10. Срок

Срок действия настоящего соглашения, а также право на расторжение определяются соглашением между сторонами в соответствии с изменениями Общих положений и условий и соответствующего предложения и / или уступки Обработчика.

11. Компенсация

Компенсация за все услуги, которые должны быть оказаны в соответствии с настоящими Условиями контракта, включена в компенсацию, согласованную между сторонами в рамках предложения и / или уступки. Стороны соглашаются, что положения об ограничении ответственности, включенные в Общие положения и условия Adjust, применяются аналогичным образом.

12. Разное

12.1. В случае, если данные Контроллера находятся под угрозой из-за исполнительного производства или конфискации, производства по делу о несостоятельности или любых других событий и / или мер третьей стороны, Оператор должен незамедлительно уведомить Контролера. Зал диспетчеров незамедлительно уведомляет всех лиц, ответственных в этом контексте, о том, что диспетчер сохранил право собственности на эти данные.

12.2. Если какое-либо положение настоящих Условий договора является недействительным, действительность остальных положений остается неизменной.

12.3. Правовые отношения между Контролером и Обработчиком регулируются и толкуются в соответствии с законодательством Германии. Исключительным местом юрисдикции является местонахождение Обработчика в пределах, разрешенных законом.

Шаткая почва для контрактов на «максимальный срок»? Full Bench открывает путь к несправедливым искам об увольнении — HR eSource

Ключ на вынос

Недавнее решение полного состава Комиссии по справедливому труду открыло доступ к несправедливым законам об увольнении для работников, работающих по последовательным контрактам на максимальный срок.Контракты на максимальный срок или «внешние ограничения» — это контракты на определенный период времени, которые также могут быть расторгнуты до конца этого периода путем направления уведомления.

Полная скамья в деле Хайям против Навитас [2017] FWCFB 5162 ( Navitas ) определила, что в контексте увольнения Комиссия по справедливому труду (FWC) не должна просто смотреть на истечение срока недавний контракт, но с учетом трудовых отношений в целом. Если, например, сотрудник был нанят по ряду контрактов, и ему не предложили новый контракт из-за проблем с производительностью, теперь можно рассматривать прекращение найма как доступ к несправедливому режиму увольнения.

Тем не менее, что важно для работодателей, где условия максимального срока контракта (письменного или иного) отражают подлинное соглашение о заключении трудовых отношений по истечении срока, работник по-прежнему будет лишен доступа к юрисдикции несправедливого увольнения.

До

Navitas Пейзаж

Максимальный срок контрактов до сих пор не позволял сотрудникам пользоваться средствами защиты от несправедливого увольнения. Это произошло потому, что увольнение по истечении срока действия такого контракта не рассматривалось как увольнение по инициативе работодателя , а скорее как увольнение в связи с достижением согласованного срока истечения контракта.Эта форма найма и увольнения была узаконена в таких делах, как Министерство юстиции против Ланна (2006) 158 IR 410) ( Лунн ).

Номер

Lunn касался сотрудницы Управления генерального прокурора, которая в период с 1998 по 2005 год работала по пяти последовательным контрактам на максимальный срок. Сотруднице сказали, что ее окончательный контракт не будет продлен или продлен. Полная коллегия решила, что прекращение трудовых отношений следует рассматривать только в контексте последнего максимального срока контракта.Полная коллегия тогда постановила, что занятость просто прекратилась из-за истечения последнего контракта, и это лишило работника доступа к несправедливому режиму увольнения.

Это дело узаконило право работодателей не продолжать работу (путем продления или возобновления контракта), даже если вопросы производительности играли роль в принятии такого решения. Важно отметить, что решение Lunn было основано на несправедливых положениях об увольнении старого Закона о трудовых отношениях 1996 года, хотя FWC неоднократно выполнял его в соответствии с новым законодательством.

Решение

Navitas

Дело Navitas касалось работника образовательной организации, заключившего последовательные контракты на максимальный срок в период с апреля 2012 года по май 2016 года. При заключении последнего трудового договора работодатель решил не предоставлять этому работнику дальнейшую работу по причине проблемы с производительностью. Сотрудник оспорил это решение, но FWC постановил, что увольнение не было несправедливым. Сотрудник подал апелляцию.

При рассмотрении апелляции Полная коллегия рассмотрела ряд недавних дел, в которых критиковалась подход, применявшийся в Lunn , и определила, что принципы Lunn неверны и не применимы к Закону о справедливой работе .

Вместо того, чтобы просто рассматривать последний максимальный срок трудового договора в отдельности, Полная коллегия постановила, что правильным подходом было рассмотрение увольнения в свете всех трудовых отношений . То есть с момента начала периода работы в организации.

Основное внимание FWC теперь будет уделяться тому, было ли действие или действие со стороны работодателя, которые были основным фактором, способствовавшим прекращению трудовых отношений.

Full Bench ссылается на ситуации, в которых сотруднику предоставляются последовательные контракты на максимальный срок и между работодателем и сотрудником возникает понимание, что новый контракт будет заключен, если не возникнет проблем с производительностью или другими проблемами. Такой пример может привести к несправедливому увольнению, если работнику не предложат новый контракт.

Максимальный срок контрактов должен отражать подлинное соглашение о заключении трудового договора и трудовые отношения, если работодатель желает избежать несправедливого иска об увольнении.

Умышленное нарушение положений о несправедливом увольнении

Полная скамья также рассмотрела действие раздела 386 (3) Закона о справедливой работе .

Как зарабатывать вк: 18 способов заработать деньги Вконтакте в 2021г.

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Genesis G90 следующего поколения: новые изображения Корейская компания продолжает дорожные..

Новости авто

ACM City One: дешёвый электромобиль из Германии со сменными батареями Мюнхенский стартап Adaptive..

Новости авто

Седан Volkswagen Jetta: рестайлинг в Америке и отставка в России «Четырехдверке» немецкой марки..

Новости авто

Кроссовер Chevrolet Trailblazer добрался до России: один мотор, есть полный привод На российском..

Новости авто

Снова в бой: экс-глава АВТОВАЗа Бу Андерссон назначен гендиректором UzAuto Шведский топ-менеджер..

Новости авто

Компанию NEVS, владеющую активами обанкротившегося Saab, готовят к продаже Китайский девелоперский..

Новости авто

Кроссовер Geely Atlas Pro: версия с «иксом» на родине и более доступная комплектация в РФ На. .

Новости авто

В пожарном порядке: GM отзывает все выпущенные Chevrolet Bolt и останавливает их продажи После..

Новости авто

4 ЭТАП СМП РСКГ: ПЕРЕЛОМНЫЙ МОМЕНТ. Московский этап Российской серии кольцевых гонок оказался богат..

Новости авто

Серийный бюджетный кросс Tata: это Punch, и он попробует переманить покупателей у Suzuki Ignis На..

Новости авто

Land Rover Defender 130: новые изображения На этой неделе в Сети были опубликованы первые шпионские..

Новости авто

Ford дополнил линейку Explorer ST заднеприводной версией и представил вариант ST-Line Кроссовер..

Новости авто

Рамный внедорожник Tank 600 на официальных фото: не такой злой, как «трёхсотый» Новый оффроудный..

Новости авто

По следам Bronco Sport: у Ford Edge будет только полный привод Автомобиль американского бренда в..

Новости авто

Компания Lordstown Motors жива: пикап Endurance выйдет на рынок в следующем году Американский. .

Новости авто

Знакомьтесь, Tesla Bot — человекоподобный робот на компонентах электромобиля Илон Маск в рамках..

Новости авто

Вперёд по бездорожью: Subaru дразнит новым тизером Forester Wilderness Новая версия кроссовера..

Новости авто

С 23 по 26 августа в ЦВК «Экспоцентр» пройдёт MIMS Automechanika Moscow 2021 С 23 по 26 августа в..

Новости авто

Семиместный кроссовер на базе Hyundai Santa Cruz: каким он может быть Одна из самых интересных..

Новости авто

Ещё один «зелёный» пикап: Alpha Wolf покажут на следующей неделе Премьера прототипа калифорнийского..

Новости авто

Обновлённый рамный внедорожник Nissan Terra: главное отличие от X-Terra – под капотом Дебютировал..

Как заработать в ВК на группе

Социальные сети настолько разрослись, что сейчас только Вконтакте насчитывает постоянную аудиторию, которую можно сравнить с количеством людей, населяющих нашу страну. Как вы понимаете, это очень много. И довольно глупо было бы останавливаться только на том, чтобы взаимодействовать со всеми этими людьми, ставя им лайки (см. как накрутить лайки в группу) и комментируя их фотографии (см. накрутка комментариев в вк). Наиболее предприимчивые пользователи уже давно зарабатывают в ВК напрямую, или используют соц сеть в качестве еще одного инструмента для продвижения своего бизнеса.

Я думаю, что основная аудитория моего сайта, это все-таки не крупные бизнесмены. Хотя и они наверняка заглядывают. Поэтому я решил немного поговорить о том, как заработать небольшие деньги в ВК. Сделать это сможет любой желающий. И сейчас вы узнаете почему.

Оглавление:

  1. На чем мы будем зарабатывать
  2. Какой должна быть группа для заработка
  3. Как начать зарабатывать на своей группе Вконтакте
  4. Заключение

На чем мы будем зарабатывать

Без вложений вы можете создать группу вконтакте. Если у вас хватит сил и времени наполнять ее интересными материалами, то со временем у вас наберется постоянная аудитория (см. как сделать меню в группе вконтакте).

Когда у вас в распоряжении будет популярный паблик — вы сможете начать зарабатывать. Тут есть много направлений, но о них мы поговорим ниже.

Как создать группу

Идем в раздел «Мои группы», и щелкаем кнопку «Создать сообщество».

На следующем шаге нужно ввести название для сообщества, и выбрать тип «Группа» или «Публичная страница» (см. чем различаются типы страниц в вк).

Для завершения нажмите кнопку «Создать сообщество». Возможно потребуется подтвердить действие через СМС. После этого группа будет создана, и вы сможете начать работать с ней.

Какой должна быть группа для заработка

Есть три условия:

  • Тематика группы должна быть интересна пользователям, и целесообразна с точки зрения рекламы. Второй пункт нужно разобрать подробнее. Забегу вперед — основной заработок на группе будет с размещения платных постов (см. что такое пост вконтакте). А кто их может заказывать? Люди, которые хотят что-то продать. Им нужна заинтересованная и платежеспособная аудитория. Отсюда интерес от размещения в группе посвященной юмору, будет куда ниже, чем в той, где пишут про бизнес. Думаю вы поняли, о чем идет речь.
  • В группе постоянно должны публиковаться интересные материалы
  • Обязательно иметь свою постоянную аудиторию (подписчиков). Если вы выполняете предыдущий пункт, со временем их число будет расти (см. накрутка подписчиков в группу вк).

По сути, вы можете сразу пробовать размещать у себя платные посты. С другой стороны, мало кто захочет размещать их в непопулярной группе.

А вот когда у вас наберется несколько десятков тысяч подписчиков, вы смело можете начинать зарабатывать. В ВК это можно сделать несколькими способами.

Как начать зарабатывать на своей группе Вконтакте

Я рекомендую начать со сбора групп и пабликов, схожей по тематике с вашей. После этого вы можете начать писать их администраторам, с предложением разместить у себя их рекламу. Если они согласятся, то предоставят вам текст поста. Вам останется только разместить его, и получить оплату. Как правило, стоимость таких сообщений в группе, с 50-ю тысячами подписчиков, может достигать 500р. Тут все сильно будет зависеть от тематики.

Можно пойти другим путем, и начать работать со специализированными биржами. Они объединяют рекламодателей и владельцев площадок, предоставляя им удобный интерфейс для работы. Разумеется за небольшой процент от ваших сделок. Давайте рассмотрим принцип работы, на примере биржи WebArtex. У меня там как раз добавлена одна группа.

Перейдите по ссылке, и пройдите простую процедуру регистрации.

https://webartex.ru

После этого войдите в систему как вебмастер, и добавьте свою группу в систему.

Вам нужно будет выбрать для работы социальную сеть Вконтакте, пройти авторизацию, и затем выбрать группу из списка. Для этого напротив площадки будет кнопка «Добавить».

После того, как ваша группа будет добавлена, вам нужно будет дождаться, пока кто-нибудь захочет заказать у вас рекламу. Если такие люди появятся, вам на почту придет вот такое сообщение.

Нажмите на ссылку «Перейти к размещению статьи». Разместите материал и дождитесь одобрения заказчика.

После этого вам будут зачислено вознаграждение.

Заключение

Читайте также:

На что стоит обратить внимание, если вы решили зарабатывать на группах в ВК. Это не быстрый процесс. Вам нужно будет некоторое время раскручивать группу перед тем, как она станет интересна для рекламодателей (см. раскрутить группу в вк бесплатно). Несколько раз в день размещать интересные материалы, которые нужно предварительно найти и обработать. Работать с аудиторией и заниматься раскруткой группы.

Если вас не пугает несколько месяцев заниматься подобными делами, то после этого вы сможете получать неплохие деньги, публикуя рекламные посты. Хороший заработок.

Вопросы?

Вам помогла эта информация? Удалось решить возникший вопрос?

Понравилась статья? Пожалуйста, подпишитесь на нас Вконтакте!

Facebook

Twitter

Мой мир

Одноклассники

Google+

Загрузка…

VK Pay – как работает сервис, регистрация и настройка

У большинства пользователей новой системы платежей возникает вопрос о VK Pay как работает данный сервис, какие функции доступны в нем, как подключить и пользоваться этим инструментом, как подтвердить личность участника, создать кошелек и пр. Стоит сразу отметить, что такая служба оплаты товаров и услуг является неплохой альтернативой банковским картам, хотя  требует от пользователя привязки карточки к учетной записи. Для успешной авторизации участнику социальной сети потребуются:

  1. Логин и пароль для входа в VK;
  2. Короткий ПИН-код для авторизации в VK Pay.

Для того чтобы ответить на вопрос, как создать кошелек, потребуется выполнить несколько шагов для создания и активации учетной записи. Электронный кошелек VK Пэй будет создан автоматически после завершения процедуры. Затем можно будет выбрать тип аккаунта с разным доступным функционалом. Обзор рассмотрит все вышеупомянутые вопросы, а также выяснит, как можно привязать ВК Пэй к группе ВКонтакте и зарабатывать деньги с помощью платежного сервиса.

Как подключить ВК Пэй

В основе работы ВК Пэй, как и любой платежной системы, лежит технология перевода, отправки, приема денежных средств по MCC-кодам между виртуальным счетом системы и банковскими реквизитами держателя карты, которая привязывается к аккаунту VK Pay. Для всех операций здесь предусматривается единственный MCC-код 6540, который расшифровывается как «Транзакции по финансированию POI (за исключением MoneySend)». Данный код определяется операцию, по которой владельцу банковской карты могут предоставляться следующие услуги.

  • Предоставление денежных средств для пользования стороннему лицу (не владельцу данной карты).
  • Пополнение счета средствами, которые не будут использованы для продаж по определенным кодам MCC.
  • Перевод денег на карту предоплаты или на хранимую стоимость.

Функции и возможности

Функционал нового дополнения от разработчиков ВКонтакте достаточно большой. По крайней мере, в нем есть все основные функции для осуществления переводов. ВК Пей предоставляет авторизованному пользователю нижеуказанные возможности.

  1. Отслеживание текущего остатка на счете.
  2. Пополнение, вывод денежных средств, денежные переводы по банковским реквизитам в пользу другого лица – участника системы.
  3. Привязка нескольких банковских карт (до 3 шт.).
  4. История запросов и совершенных операций.
  5. Отправка платежей по QR-коду и номеру телефона.
  6. Несколько видов аккаунта.
  7. Изменение ПИН-кода и персональных данных.
  8. Возможность оплачивать покупки и услуги в популярных магазинах и сервисах – партнерах социальной сети (полный список доступен в приложении).
  9. Получение кешбэка, скидок, участия в различных акциях от партнеров.
  10. Быстрая оплата интернета, штрафов ГИБДД, мобильной связи, цифрового телевидения, покупка голосов ВКонтакте и других услуг.

Карты и платежные системы

Сервис отправки платежей работает со следующими картами, выпущенными в разных странах мира в зависимости от используемой международной платежной системы.

Отправка денегПолучение денег
Платежная системаСтрана, где выпущена картаПлатежная системаСтрана, где выпущена карта
МИРРоссияМИРРоссия
VISA, MasterCard, MaestroРоссия, КазахстанVISA, MasterCard, MaestroРоссия, Казахстан
MasterCard, MaestroАрмения, Азербайджан, Беларусь, Израиль, Италия, Германия, Грузия, Латвия, Молдавия, Литва, Румыния, Украина, Узбекистане, Чехия, Франция, Эстония

При этом работа VK Пэй в определенной стране зависит от достижения договоренности между платежной системой и банком, осуществляющим переводы. В ближайшее время планируется полноценное внедрение этого платежного инструмента в Беларуси. Социальная сеть ведет работу по предоставлению сервиса в других государствах.

Как создать аккаунт

Вопрос, как подключить VK Pay, актуален для тех, кто еще не знаком с этим средством. Здесь приведена инструкция по созданию учетной записи пользователя. Для этого потребуется выполнить нижеприведенные действия.

  • Зайти в аккаунт социальной сети «ВКонтакте».
  • Найти приложение «VK Pay» в главном меню слева на странице пользователя VK и нажать по этой ссылке.

  • Просмотреть три приветственных слайда от приложения, ознакомившись с условиями оферты. Перемещаться по слайдам нажатием кнопки «Продолжить».
  • Придумать и ввести ПИН-код из четырех цифр для защиты учетных данных. На следующем шаге повторить введенный пароль.

  • Откроется главная страница профиля участника.

  • Далее для завершения регистрации и получения полного функционала потребуется заполнить анкету, подтвердив свои данные. Для этого нажать по кнопке «Заполнить».

  • Проверка учетных данных занимает не более 8-ми часов.

  • Статус аккаунта после успешного выполнения проверки должен будет измениться с базового на расширенный.

  • О завершении процедуры идентификации сообщит соответствующее уведомление от VK com Pay.

  • После этого держателю учетной записи станут доступными все функции приложения.

Для владельцев своего интернет-магазина – сообщества ВКонтакте, данный платежный сервис также предоставляет свои услуги. Чтобы подключить VK Pay к группе, потребуется выполнить следующие шаги.

  • Открыть страницу своего сообщества в ВКонтакте.
  • Выбрать пункт меню «Действия» – «Управление Сообществом».

  • Затем нажать по кнопке «Настройки» и перейти в раздел «Товары». Открыть ссылку «Показать настройки».

  • Задать все необходимые настройки. В разделе описание магазина обязательно поставить галочку Приложение «Магазин» для включения опции.

  • Далее понадобится активировать функцию приема платежей для магазина.

  • И заполнить типовую форму для заказа товара.

  • После выполнения необходимых операций откроется страница самого магазина. Нажать на крайнюю правую кнопку «Настройки».

  • Пролистать страницу вниз, найти раздел «Платежи». Здесь и устанавливается тип оплаты через VK Pay, размер скидки и прочие опции.

  • Подключение платежного сервиса VK Pay к сообществу ВКонтакте на этом завершено.

Как пользоваться

Здесь рассмотрим, как пользоваться VK Pay для совершения платежей, покупок, переводов и прочих операций. Чтобы пополнить счет необходимо.

  • Открыть главную страницу кошелька и нажать кнопку «Пополнить».

  • Указать данные платежной карты, вписать сумму платежа. Подтвердить операцию кодом из SMS-сообщения для зачисления средств на счет.

Для вывода денег из аккаунта на карту необходимо.

  • Нажать кнопку «Вывести» с рабочей страницы учетной записи.

  • Указать сумму вывода, выбрать нужную карту.

  • Нажать по кнопке «Вывести» для списания средств с баланса.

Когда требуется перевести деньги на другую карточку, недоступную в списке основных карт, понадобится выбрать пункт «Новая карта», ввести новые реквизиты — номер, срок окончания и код CVV2.

ВК Пэй предоставляет возможность оплачивать различные товары/ услуги у партнеров, интернет, телевидение и прочие сервисы. Сам процесс не отличается от традиционного способа оплаты через интернет-банкинг или электронные кошельки. Для покупки потребуется открыть сообщество или любое приложение и оформить обычный заказ. На этапе выбора метода оплаты будет автоматически указано VK Pay. Если необходимо, вводится рабочий адрес электронной почты.

Операция оплаты подтверждается кнопкой «Оплатить».

Перевести деньги через VK Pay можно по телефонному номеру или имени учетной записи получателя средств. Кроме того, можно воспользоваться QR-кодом запроса перевода. Чтобы послать деньги понадобится.

  • На главной странице в основном меню нажать кнопку «Перевести».

  • Выбрать аккаунт получателя перевода.
  • Указать сумму и при необходимости написать комментарий.
  • Нажать по кнопке перевода.

Примечание. Пользователь, которому направляется перевод, должен иметь идентифицированный аккаунт.

В разделе «Карты» участнику доступна привязка максимум 3-х действующих карт. При этом карта, с которой было первое пополнение кошелька будет автоматически привязана к странице. Для привязки карты выполняются указанные ниже действия.

  • Перейти к нужному разделу.
  • Выбрать пункт «Добавить карту».

  • Ввести платежные данные привязываемой карточки, нажать кнопку добавления карты.

Внимание. При привязке к кошельку кредитной карты следует проявлять повышенное внимание. Банк может расценить эту операцию как перевод денег и списать комиссию за него.

Настройка VK Pay

Для того чтобы понять, как настроить ВК Пэй со страницы профиля, удобнее всего выполнить шаги, руководствуясь приведенной ниже инструкцией.

  • Перейти в приложение VK Pay.
  • Открыть раздел «Настройки», нажав крайнюю правую кнопку верхнего меню.

  • Здесь пользователю доступны такие функции:
    • смена ПИН-кода;
    • изменение персональных данных;
    • условия Оферты;
    • информация о действующих тарифах;
    • Условия опции Кешбэк от VK Pay;
    • смена типа аккаунта.

Также всегда можно обратиться в техническую поддержку приложения для решения возникших вопросов.

Как зарабатывать в VK Пэй

Существует несколько способов заработка в социальной сети VK вообще и в VK Pay в частности. Здесь приводятся наиболее распространенные и проверенные способы заработка для участника «ВКонтакте».

  • Создание, раскрутка собственной группы и размещение рекламы для заработка.
  • Написание рекламных сообщений в группах.
  • Продажа товаров и услуг через паблик.
  • Монетизация при помощи партнерских программ.
  • Дизайн сообществ.
  • Работа администратором группы ВКонтакте.
  • Лайки, репосты, клики, комментарии за деньги.
  • Создание и продвижение аккаунтов и групп.
  • Прочие методы заработка.

Говоря о заработке через систему VK Pay, можно также выделить несколько способов получения денежных средств на свой кошелек.

  • Рекламные и другие услуги за деньги на лицевой счет VK Pay.
  • Покупка товаров у партнеров VK с кешбэком до 20 %.
  • Просьба о материальной помощи через функцию «Собрать».
  • Участие в акциях и приобретение товаров со скидкой.

В целом вопрос, как заработать через социальную сеть не выглядит новым. Многие пользователи сегодня обучились такому методу заработка и успешно продают свои идеи, услуги или другие проекты. Найти подработку или начать зарабатывать по-крупному в популярной социальной сети не составит проблем для тех, кто всерьез решил заняться получением дохода в VK Pay.

Платежная платформа ВК Pay сегодня – это простое средство перевести деньги, оплатить покупки, купить билеты, заплатить штраф, оплачивать услуги и производить другие операции в несколько кликов. Она подойдет многим пользователям, которые привыкли пользоваться электронными платежами. ВК Пэй можно поставить в один ряд с такими крупными игроками как «Яндекс.Деньги» или QIWI-кошелек. Разработчики продукта стараются постоянно повышать качество предоставления своих услуг пользователям, предоставляя им все более широкие возможности.

Как зарегистрироваться ВК без телефона?

До сих пор многие интернет-пользователи задаются вопросом, как зарегистрировать ВК без телефона . Долгое время в этой социальной сети для регистрации требовался номер телефона. А год назад администрация даже ужесточила условия для создания новых аккаунтов. Теперь для получения профиля необходимо в обязательном порядке пройти активацию по SMS.

Итак, что делать, если вы хотите остаться анонимным или просто создать дополнительную учетную запись? На зарегистрировать ВК без телефонного номера в 2021 году можно, но в таком случае профиль будет иметь определенные ограничения, и никто не сможет в полной мере пользоваться всеми предлагаемыми функциями.

Как зарегистрироваться в ВК без номера телефона?

Несмотря на то, что администрация источника ужесточила правила, все же есть возможность зарегистрировать ВК без телефона . Однако из пяти популярных способов обойти ограничения осталось только два:

  • через Facebook;
  • через виртуальный номер.

Если профиль не подтвержден, система наложит ограничения на количество сообщений, которые можно отправить.Также у такого пользователя не будет возможности отправлять текстовые сообщения со смартфона. Кроме того, от него будут регулярно требовать вводить капчи. Тем не менее, есть еще несколько эффективных решений.

Метод № 1

Регистрация в ВК без входа через Facebook

Если у вас есть действующая учетная запись Facebook, вы можете использовать ее для присоединения к VK. Сам процесс очень простой:

  1. Откройте сайт Вконтакте и нажмите «Войти через Facebook».

2. Введите свое имя пользователя и пароль Facebook и нажмите кнопку «Войти».

3. Разрешить использование ваших личных данных социальной сетью Вконтакте.

4. Регистрация аккаунта завершена, теперь можно смотреть ВК без логина .

Но у этого способа регистрации есть определенные недостатки. Во-первых, вас часто будут просить ввести капчи. Во-вторых, есть риск, что система все равно потребует от вас подтверждения номера телефона через какое-то время.

Метод № 2

Покупка виртуального номера для регистрации ВК без телефона

Самый простой и надежный способ создать учетную запись в этой популярной социальной сети, не сообщая свои личные контактные данные, — это зарегистрировать ВКонтакте без номера телефона через службы активации по SMS.

Самый лучший и удобный вариант — использовать платные источники для получения СМС. Один из таких сервисов — sms-man.com. Здесь вы можете купить виртуальный номер для активации по SMS во Вконтакте за 0.05 $.

Исходник очень прост в использовании, весь процесс займет не более 2 минут. И вы также можете использовать его для регистрации в Одноклассниках, Facebook, Instagram и других социальных сетях.

Итак, как зарегистрироваться ВК без телефона с помощью этого метода?

  1. Зайдите на sms-man.com и зарегистрируйтесь.

2. Откройте пункт меню «Оплата».

3. Пополните свой счет одним из предложенных вариантов.

4.Перейдите на главную страницу и введите «ВКонтакте» в строке поиска, как показано на картинке.

5. Выберите виртуальный номер и нажмите «Получить».

6. Скопируйте купленный вами номер во вкладке «История».

7. Зайдите на vk.com, заполните необходимые регистрационные строки и нажмите «Продолжить регистрацию».

8. Вставьте скопированный номер в соответствующую строку и нажмите «Получить код».

9. Вернитесь на сайт sms-man.com, откройте подраздел «История» и нажмите «Получить SMS».

10. Напишите полученный код на сайте социальной сети и подтвердите вход. Персональная страница готова к использованию.

Как видите, такое присоединение к социальной сети занимает не более нескольких минут. И вам нужно будет потратить всего 0,05 доллара. Используя этот метод, вы можете создать множество учетных записей, купив для каждой из них разный виртуальный номер.

5

Смс-ман.com

Sms-man.com

Виртуальный номер для проверки смс

Виртуальный номер для ВК

Цена

USD 0,10

В наличии

В наличии

Как создать аккаунт в ВК — легко и быстро

Сегодня мы поговорим о набирающей популярность социальной сети. Имеется в виду Вконтакте. Мы расскажем вам все, что вам нужно знать о ней и о том, как легко и быстро создать аккаунт в ВК.

Как мы упоминали ранее, это социальная сеть, которую можно использовать как со своего веб-сайта, так и из приложений для iOS и мобильных версий Android .Вы можете скачать его из официального Apple Store и Play Store соответственно совершенно бесплатно.

Вконтакте выглядит очень похоже на Facebook, на самом деле он брендирован как русский Facebook. Не только за цвета и дизайн, но и за доступные функции (например, вы можете привязать учетную запись ВКонтакте к Free Fire).

Что я могу делать с Vkontakte

Что касается его функций, с помощью VK вы можете делиться публикациями или делиться и отправлять изображения со страницы точно так же, как с Facebook.Вы можете делиться различным контентом , будь то изображения или файлы.

Он имеет разные категории, такие как друзья, сообщества, раздел личных сообщений, фотографии, видео, музыка и игры.

Что выделяется больше всего, так это то, что в отличие от других приложений вы можете не только делиться своими фотографиями и видео, но и с ним, вы можете делиться музыкой и видео от третьих лиц (процесс похож на тот, который позволяет вам делиться и отправлять песни или полную музыку на Facebook).

С этим мы можем сказать, что это слияние Facebook, Spotify и Netflix , поскольку его основное внимание уделяется открытому обмену файлами и видео, оставляя в фоновом режиме добавление друзей в ваш профиль.

Vkontakte — это социальная сеть, отличающаяся простым и интуитивно понятным интерфейсом, поскольку ее разработчик выбрал простой и легкий в использовании дизайн, не добавляя слишком много сложных функций.

ВК очень популярен в европейских странах, , хотя в настоящее время у него есть пользователи по всему миру, и количество людей, создающих профиль, постоянно увеличивается, мы считаем, что это связано с простотой его использования.

Как быстро и просто создать учетную запись в ВКонтакте

Вы можете создать учетную запись в ВК, используя свой адрес электронной почты, номер телефона, учетную запись Google или Facebook.Войдите на платформу с сайта или из приложения для мобильных устройств.

Нажать зеленую кнопку Подключиться к ВКонтакте. В новом интерфейсе выберите любую из опций для входа в систему. Затем вы должны заполнить следующие поля:

Когда вы заполнили их своими данными, нажмите «Продолжить». Вы должны добавить номер телефона. Не забудьте добавить код зоны без 0 (ноль) и номер сотового телефона без 15 (пятнадцать).

Затем вы получите звонок для проверки вашей учетной записи. Щелкните reCAPTCHA и нажмите «Ограничить».

Заполните поля и запишите последние четыре цифры вашей строки. Когда вы закончите, нажмите Sign , чтобы продолжить. Следующим шагом будет создание пароля для входа в ваш профиль. Нажмите Продолжить.

Вы уже успешно зарегистрировались. Вам просто нужно завершить ввод некоторых дополнительных данных, таких как Страна / регион и город . Вы можете сделать это сейчас или уточнить позже.

Щелкните еще раз на Продолжить. Таким образом, у вас уже будет учетная запись в VK . Вам нужно будет только заполнить некоторую информацию в своем профиле и добавить фотографию, чтобы другие пользователи могли вас узнать.

Как видите, очень просто создать аккаунт в ВК или Вконтакте. Если у вас есть какие-либо вопросы по этому руководству, вы можете оставить их в комментариях, чтобы мы могли вам помочь.

Помните, что по адресу Bullfrag.com мы периодически делимся новым контентом, чтобы упростить вам использование приложений и помочь вам решить некоторые проблемы с устройствами, социальными сетями и всем, что связано с технологиями.

Приглашаем вас совершить экскурсию по нашему сайту, чтобы вы могли с ним познакомиться.

Как сделать аккаунт ВКонтакте приватным

В последнее время многие пользователи выражают желание сделать свои профили во Вконтакте приватными, особенно в свете недавних событий и освещения в СМИ уголовных дел по репостам здесь, в России. Хотите скрыть свою страницу и сделать личный аккаунт ВКонтакте? В конце концов, это не значит, что вы что-то скрываете или репостите что-то нелегальное. Просто иногда хочется скрыть или закрыть свою страницу ВКонтакте от всех, кроме друзей.Итак, покажу, , как сделать личный аккаунт ВКонтакте !

Как сделать личный аккаунт ВК

Частная учетная запись ВКонтакте позволяет скрыть все данные профиля от каждого пользователя (и даже от ваших подписчиков), кроме ваших друзей. Я покажу вам, как сделать личный аккаунт ВКонтакте как на ПК, так и на смартфоне. Во-первых, давайте посмотрим, как сделать личный профиль Вконтакте на компьютере:

Шаг 1

Вам необходимо авторизоваться, нажать на стрелку рядом с ником и выбрать «Настройки»;

Шаг 2

На следующей странице откройте вкладку «Конфиденциальность», прокрутите страницу вниз и измените тип профиля с «Общедоступный» на «Частный»;

Шаг 3

Наконец, нажмите «Подтвердить», и ваш профиль станет личным.

Как сделать личный аккаунт Вконтакте на мобильном телефоне

Для того, чтобы сделать личный аккаунт Вконтакте на смартфоне, необходимо:

  1. Откройте мобильное приложение ВКонтакте или мобильную версию сайта (m.vk.com) и нажмите «Настройки» в нижней части левого меню;
  2. На следующем экране нажмите вкладку «Конфиденциальность»;
  3. Сдвиньте следующий экран вниз и активируйте «Личный профиль». Затем вам нужно нажать «Продолжить» для подтверждения. И это все! Ваш профиль станет личным.

Следуя описанным выше шагам, вы можете легко включить «личный аккаунт» в ВК и скрыть данные своего профиля от всех, кроме друзей.

Эй, братан! Фактически, в настройках конфиденциальности ВКонтакте вы можете выбрать, кто может видеть ваши фото и видео, скрывать ваших друзей и сообщества от определенных пользователей и так далее. И вам даже не нужно делать свой профиль приватным.

Как создать страницу ВКонтакте (VK.com)

Руководство по созданию страницы во ВКонтакте i.е., фан-страница на VK.com .

ВКонтакте часто называют русской версией Facebook . Так же, как Facebook Fan Page, Google+ plus вам может быть интересно создать страницу VKontakte. Когда дело доходит до продвижения в социальных сетях, очень важно поддерживать свое присутствие везде. Да, VK.com (ВКонтакте) может быть еще одним источником посетителей вашего сайта. Вы можете поделиться своими статьями, фотографиями и видео на YouTube / Vimeo, чтобы привлечь посетителей.

Если вы впервые во ВКонтакте.com, вам понадобится руководство по созданию страницы сообщества и шаги по ее монетизации. Ваша страница ВКонтакте позволит вам продвигать свои статьи и достигать аудитории в России.

В этом руководстве мы покажем вам, как это сделать.

Создать страницу сообщества в ВК

Вот как вы можете начать работу с ВКонтакте, также известной как VK.com Страница сообщества —

  • Откройте страницу сообщества ВКонтакте.
  • Укажите имя страницы, тип страницы и примите условия.Когда закончите, нажмите Create Page .
  • Для создания страницы необходимо предоставить дополнительную информацию. Эта деталь включает имя, ссылку на сообщество, категорию, веб-сайт, описание, дату основания и экспорт в Настройки Twitter .
  • Убедитесь, что ссылку на Сообщество можно изменить в любое время (она должна быть доступна). Как только подробности будут предоставлены, нажмите Сохранить .
  • Как только это будет сделано, ваша страница сообщества будет создана, и она будет выглядеть так:
  • Готово!

Теперь вы можете перемещаться, чтобы загружать фото, делиться ими с друзьями, добавлять события, обновлять новости и полностью управлять страницей.Создав свой бизнес ВКонтакте, блог или страницу веб-сайта, вы обнаружите, что процессор очень похож на страницу Facebook. Разница лишь в том, что страница в ВК привязана к аккаунту человека.

Также читайте — Лучшие бесплатные приложения для Windows 8

Владельцам веб-сайтов мы советуем разместить свою страницу на VK.com. Пожалуйста, поделитесь этим со своими друзьями.

Этот пост последний раз был изменен 30 мая 2018 г. 10:58

Подписка на обновления Отказаться от обновлений

Создание ВК.com Приложение — Документация WPWeb

«Интеграция социальных сетей» Документация от «WPWeb»

Чтобы создать приложение VK.com, перейдите на страницу https://vk.com/apps?act=manage

.

Примечание: Ваша учетная запись должна быть подтвержденной учетной записью VK.com. Если ваша учетная запись еще не подтверждена, вы получите текстовое сообщение от VK.com для подтверждения вашей учетной записи. Поэтому убедитесь, что в вашем аккаунте установлен номер мобильного телефона, иначе вы не сможете создать приложение.На странице приложений VK.com нажмите кнопку «Создать приложение» в правом верхнем углу. Откроется новая страница (см. Изображение ниже). Введите заголовок для своего нового приложения, выберите категорию приложения как «Веб-сайт», введите адрес сайта и базовый домен и нажмите «Подключить сайт».

Примечание: Когда вы вводите URL-адрес своего веб-сайта в поле «Адрес сайта», убедитесь, что он на 100% соответствует URL-адресу вашего веб-сайта. Это означает, что если вы перейдете на свой веб-сайт, а затем проверите URL-адрес в браузере, URL-адрес будет выглядеть как http: // www.domain.com, то вам нужно ввести точно такой же URL. Если URL-адрес вашего веб-сайта http://domain.com, вам нужно ввести его таким образом, без использования www перед именем.

После добавления приложения вы будете перенаправлены на страницу редактирования приложения. нажмите на вкладку «Настройки», и вы увидите страницу, как показано на изображении ниже:

Примечание: Когда вы вводите URL-адрес своего веб-сайта в поле «URI авторизованного перенаправления», убедитесь, что он соответствует URL-адресу вашего веб-сайта на 100%.Это означает, что если вы переходите на свой веб-сайт, а затем проверяете URL-адрес в браузере, а URL-адрес действительно выглядит как http://www.domain.com, вам необходимо ввести точно такой же URL-адрес. Если URL-адрес вашего веб-сайта http://domain.com, вам нужно ввести его таким образом, без использования www перед именем.

Скопируйте Application ID и Secure key в настройки приложения VK.com на странице настроек плагина. Смотрите изображение ниже:

Важно: Когда вы копируете и вставляете все необходимые идентификаторы и ключи, убедитесь, что у вас нет пустых мест ни в начале, ни в конце этих записей.Если у вас есть пустые места, приложение не будет работать и покажет сообщение об ошибке при попытке подключиться к приложению.

После ввода идентификатора приложения и ключа безопасности нажмите кнопку «Сохранить изменения» на странице настроек плагина.

Аккаунт ВКонтакте Регистрация | ВКонтакте

ВКонтакте Регистрация | VK Зарегистрироваться | www.VK.com Войти

VK.com — популярная социальная сеть в Интернете, хорошо известная и используемая в Европе.Одни пользователи знают его как ВК, другие еще называют «ВКонтакте». Оба являются правильным произношением, более того, официальный сайт остается www.VK.com. Доступ к учетной записи ВКонтакте Регистрация обычно бесплатна.

VKontakte ( VK.com ) имеет лучшие функции, которые привлекают всех, кто использует его, так как это позволяет вам наслаждаться временем, проведенным в сети, потому что приложение социальной сети VK.com и учетная запись помогают соединить вас с друзьями и семьями по всему миру. Мир. Все, что вам нужно сделать, это посетить официальный сайт (www.VK.com) и зарегистрируйтесь под новым идентификатором учетной записи, но если у вас уже есть учетная запись — то авторизуйтесь и наслаждайтесь.

Наша основная цель — рассказать вам о , как создать новую учетную запись VK.com , как войти в систему и скачать приложение ВКонтакте.

Щелкните здесь, чтобы получить доступ к своей почте сегодня:
СОЗДАТЬ БЕСПЛАТНУЮ УЧЕТНУЮ ЗАПИСЬ YAHOO — Регистрация Yahoo, Регистрация Yahoo Mail

Регистрация учетной записи ВКонтакте — Как зарегистрироваться в ВК.com Учетная запись

Как я уже говорил, процесс регистрации учетной записи VKontakte бесплатный и супер простой все, что я ожидал от вас, это выполнить следующие шаги, чтобы создать новую учетную запись VK с помощью мобильного телефона или ПК

  1. Щелкните в своем браузере и перейдите на сайт www.VK.com
  2. Как и на facebook.com, когда вы входите в ВК по ссылке выше — открывается страница для входа и регистрации, поэтому страница регистрации ВКонтакте находится здесь для ты.
  3. Теперь вам нужно заполнить часть, в которой написано; »
  4. Затем нажмите кнопку« Зарегистрироваться »после заполнения и проверки правильности представления вашей информации.

ДА! Вы только что создали новую учетную запись ВКонтакте, так что пришло время изучить возможности и получить удовольствие. Теперь вы можете добавить изображение профиля, добавить друзей — Настройте свой аккаунт ВКонтакте на свой вкус, нажав кнопку «Настройки».

www.VK.com Войти — Как войти в аккаунт ВКонтакте

Как я уже говорил ранее, ВКонтакте (VK.com) — это универсальная страница для регистрации и подписки, поэтому все, что вам нужно сделать, это посетить официальный веб-сайт, указанный выше, а затем либо свой адрес электронной почты, либо номер телефона и пароль для доступа к своей учетной записи.

Скачать приложение VK.com для мобильных телефонов

Приложение VK для социальных сетей доступно для всех Android и iPhone. Однако вы всегда можете получить приложение в магазине приложений для телефона или использовать ссылку ниже, чтобы загрузить приложение, которое лучше всего подходит для вашего телефона.

После того, как вы загрузили приложение, вы также можете создать новую учетную запись и не переходить на www.VK.com.

Как удалить аккаунт ВКонтакте

Что такое ВКонтакте?

ВКонтакте (ВКонтакте) — широко известная социальная сеть в России. Это как российский Facebook. Однако люди, живущие за пределами России, возможно, почти не слышали о ВКонтакте. Если вы хотели опробовать ВКонтакте и создали аккаунт из любопытства, возможно, вы обнаружили, что другие люди, в основном ваши друзья и родственники, почти не пользуются им.При этом вы можете удалить свою учетную запись ВКонтакте и навсегда остаться в Facebook и Instagram. Здесь мы поможем вам закрыть учетную запись ВКонтакте.

Почему стоит подумать об удалении аккаунта ВКонтакте?

VK — одна из крупнейших социальных сетей в русскоязычном мире, вокруг которой ведется много споров. С более чем 500 миллионами пользователей у него обязательно возникнут проблемы. Раньше у VK были проблемы с пользователями, размещающими защищенный авторским правом контент на платформе без согласия правообладателей.После судебных слушаний было заявлено, что ВК не проявляет достаточной активности в отношении материалов, защищенных авторским правом, поэтому сайт был вынужден выплатить штрафы после решения российского суда. ВК пытался контролировать этот вид пиратства, но проблема все еще сохраняется.

Поскольку количество активных пользователей ВКонтакте было огромным, его посещения использовались для проведения DDoS-атак на небольшие сайты и сбоя их серверов. VK проводил DDOS-атаки на некоторые сайты, заставляя браузеры пользователей отправлять несколько запросов на целевой сайт без их согласия.Это было достигнуто путем вставки вредоносного фрагмента кода JavaScript, который отправлял незапрошенные запросы другим сайтам, что приводило к сбою их сайтов.

Самое тревожное событие произошло, когда генеральный директор компании Павел Дуров был уволен со своей должности в 2014 году. И якобы ходили слухи о причастности российского правительства, которое вынудило его уйти и фактически захватило компанию. Считалось, что это было сделано, потому что ВК отказался передать личные данные пользователей Федеральной службе безопасности России и их отказ закрыть группу ВКонтакте, посвященную антикоррупционному активисту Алексею Навальному.

VK также подвергся цензуре, поскольку он был запрещен в таких странах, как Италия, Китай и Украина. Он был запрещен в Италии из-за законов о нарушении авторских прав, в Китае из-за обвинений в том, что он использовался для манипулирования контентом в Интернете, и в Украине из-за причастности компании к правительству России и введения санкций в отношении России из-за ее незаконной аннексии. Крыма.

И из-за скрытых противоречий и опасений по поводу конфиденциальности пользователи могут не чувствовать себя в полной безопасности из-за того, что на сайте есть их личные данные, и не хотят связываться с таким сайтом.Так что подумайте и решите, хотите ли вы по-прежнему оставаться в ВК или отказаться от него навсегда.

Примечание : После удаления вашей учетной записи ВКонтакте она останется деактивированной в течение 210 дней, а затем будет окончательно закрыта.

Как навсегда удалить свою учетную запись ВКонтакте на рабочем столе

  1. Зайдите на vk.com и войдите в свою учетную запись.

  2. Щелкните свой профиль в правом верхнем углу.

  3. В раскрывающемся меню выберите Настройки .

  4. Прокрутите вниз и нажмите на ссылку « здесь» рядом с « Вы можете удалить свою учетную запись»

  5. Выберите причину выхода из ВК и нажмите Удалить аккаунт.

  6. Не входите в свою учетную запись в течение следующих 210 дней, и она будет удалена без возможности восстановления.

Как удалить аккаунт ВКонтакте с Android, iPhone или iPad

  1. Откройте веб-браузер и зайдите в vk.com.
  2. Войдите в свою учетную запись.

  3. Нажмите значок ≡ в правом нижнем углу экрана.

  4. Нажмите значок ⚙️ (настройки) в правом верхнем углу.

  5. На странице настроек выберите Учетная запись .

  6. Прокрутите вниз и нажмите ссылку «здесь» . Это рядом с . Вы можете удалить свой аккаунт.

  7. Выберите причину и нажмите кнопку Удалить профиль для подтверждения.

Если вы хотите повторно активировать свою учетную запись ВКонтакте, просто войдите в свою учетную запись до 210 дней после закрытия учетной записи.

Что происходит при удалении аккаунта ВК

  1. Ваши данные не будут удалены в течение как минимум шести месяцев после закрытия вашего аккаунта в соответствии с правилами ВКонтакте.
  2. Ваше имя по-прежнему будет отображаться в списках участников сообщества и друзей.
  3. Ваши комментарии и отметки «Нравится» не будут удалены.

Альтернативы ВК?

VK был связан с проблемами конфиденциальности и спорами в течение долгого времени, поэтому, если вы хотите переключиться на другую платформу, которая может быть лучше с точки зрения конфиденциальности и функций, вы можете проверить эти альтернативы.Надеюсь, вы найдете для себя лучшую платформу. Позвольте нам проверить некоторые из них и дать вам представление о том, о чем они:

1. Discord

Discord — это платформа, используемая для общения, обмена текстовыми сообщениями и видеочата с людьми. У него есть разные каналы, к которым вы можете присоединиться, выбрав тему, объединяющую людей со схожими интересами. У него есть большое количество пользователей с разными интересами, охватывающими все мыслимые темы. Он особенно нацелен на геймеров, но сообщество Discord за последние годы расширилось, и вы можете просто хорошо ему подойти.

2. Сигнал

Сигнал представляет собой платформу обмена сообщениями с современными стандартами шифрования. Он использует сквозное шифрование, что делает ваши разговоры невероятно безопасными и конфиденциальными. Он использует стандартные номера сотовых телефонов в качестве идентификаторов для связи с другими пользователями. Вы можете отправлять текст, изображения, видео, а также вести голосовые и видео-разговоры при полной безопасности. Поскольку Signal является полностью бесплатной платформой с открытым исходным кодом, вам не нужно беспокоиться о неправомерном использовании ваших личных данных.

3. Telegram

Telegram — еще одна платформа безопасного обмена сообщениями, похожая на Signal. Он позволяет отправлять сообщения, изображения, видео, файлы и позволяет вести голосовые и видеосвязи с использованием стандарта безопасности с сквозным шифрованием. Он также использует современные меры безопасности и конфиденциальности, чтобы сделать общение безопасным и надежным.

4. Mewe

Mewe — это социальная платформа, разработанная с учетом требований конфиденциальности. Он гордится созданием революционной платформы, которая защищает конфиденциальность и совместное использование в социальных сетях, где люди могут быть самими собой без какого-либо страха.В нем нет рекламы, шпионского ПО и не поддерживаются никакие политические программы. Пользователи также имеют полный контроль и право собственности на свой контент и не беспокоятся о том, что компания продаст его другим компаниям.

5. Диаспора

Diaspora — это децентрализованная платформа социальных сетей. Диаспора построена на трех эгалитарных философиях: децентрализации, свободе и конфиденциальности. Платформа Diaspora состоит из множества различных сетей, называемых модулями, которые могут быть полностью настроены пользователями и даже могут быть размещены пользователями самостоятельно.Пользователи имеют полный контроль над своими данными, и они не хранятся в централизованной системе с какими-либо уязвимостями.

Часто задаваемые вопросы об удалении аккаунта ВК

Q: Смогу ли я восстановить удаленную учетную запись ВКонтакте?

A: Вы сможете восстановить свой аккаунт в течение 7 месяцев (210 дней). Вся информация и контент на вашей странице снова будут доступны. По истечении 7 месяцев ваша учетная запись будет удалена без возможности восстановления.

В: Как удалить учетную запись, к которой у меня больше нет доступа?

A: Если у вас нет доступа к своей учетной записи, вы можете обратиться в службу поддержки ВКонтакте, которая заблокирует вашу учетную запись после того, как вы предоставите документы, такие как паспорт, водительские права или свидетельство о рождении, подтверждающие вашу личность.

Q: Как мне восстановить доступ к взломанной учетной записи ВКонтакте?

A: Попробуйте восстановить свою учетную запись на https://vk.com/restore. Если это не сработает, обратитесь в службу поддержки со ссылкой на свой аккаунт

.

В: Могу ли я получить копию своих данных перед удалением учетной записи?

A: Да, вы можете запросить копию своих данных и загрузить ее. Он включает в себя все, что есть в вашем аккаунте со дня создания.

В: Что мне делать, если моя учетная запись заблокирована?

A: Войдите в свою учетную запись, чтобы узнать причину и продолжительность вашего бана, и следуйте инструкциям, чтобы восстановить доступ к своей странице.Внимательно прочтите инструкции по безопасности, чтобы вас снова не забанили.

В. Как удалить ВКонтакте с помощью мобильного приложения?

A. К сожалению, удалить или деактивировать свой аккаунт ВКонтакте с помощью мобильного приложения нельзя. Вы должны использовать мобильный браузер, чтобы удалить свою учетную запись. Это относится как к iPhone, iPad, так и к приложению для Android.

Шаблон шапки ютуб: Шаблон шапки для YouTube. » Pechenek.NET

Шаблон шапки для YouTube. » Pechenek.NET

Всем привет. В данной статье расскажу о том как изменить шапку канала на youtube, о её размерах и приведу примеры шаблона.

Как Вы знаете у каждого есть возможность создать свой канал на YouTube, размещать там свои ролики и собирать подписчиков, которым интересно Ваше творчество. И всегда хочется создавать что-то уникальное, не только в видео роликах, но и в оформлении самого канала. И у нас есть такая возможность. Каждый пользователь может создать уникальную шапку для своего канала, в которой можно разместить всё что Вам необходимо.

Максимальный размер шапки будет 2560 x 1440 пикселей. Такой размер выбран из-за того что наша шапка будет отображаться по разному на разных устройствах. Для того чтобы наш канал выглядел красиво и привлекательно, необходимо корректное отображение на всех устройствах.

Рекомендации от YouTube:

Кроме того, рекомендуем соблюдать следующие параметры изображения:

  • Минимальный размер изображения: 2560 x 1440 пикселей.
  • Минимальный размер “безопасной зоны”: 1235 x 338 пикселей. Это та часть изображения, которая видна на всех устройствах.
  • Максимальная ширина: 2560 x 423 пикселей. Если загрузить такое изображение, то “безопасная зона” будет отображаться полностью, а остальные части картинки – в зависимости от окна браузера.
  • Размер файла: не более 4 МБ.

Вот как выглядит шаблон (скачать можно ТУТ):

Думаю всё понятно, по центру у нас “Безопасная зона”, будет видна на всех устройствах. Чуть шире уже планшеты, компьютеры. Ну а самое большое, это фон, для тв. Можно конечно же обойтись и безопасной зоной, и везде будет одно и то же. Примеры того как будет отображаться шапка на разных устройствах:Суть я думаю понятна. Теперь берём шаблон для шапки и на основе его рисуем свой. Добавляем фон, текст и всё что необходимо. Я сделал такую шапку:

Шапка для youtube

Дальше нам необходимо наш рисунок добавить в шапку на канал YouTube. Наводим мышку на нашу шапку, и в правом углу нажимаем на иконку “Карандаша” и выбираем опцию “Изменить оформление канала”. Загружаем наш рисунок и выбираем его.

Меняем шапку на канале YouTube

В итоге на канале она выглядит так:

Конечная шапка для канала на youtube

Так же прилагаю мой шаблон в формате фотошопа – Шапка для канала на youtube_pechenek.net

На этом пожалуй всё. Не забывайте пользоваться кнопками «Поделиться в соц. сетях», так же подписываться на наш Канал и группы в ВК, Twitter, Facebook.

Всем удачи и море печенек!

Шапка YouTube-канала: размер, как создать, шаблоны и примеры

Шапка YouTube-канала (обложка, фон) — это его «лицо». По обложке можно понять, о чем канал. Некоторые авторы меняют обложки под конкретные события, например, перед запуском вебинара. Зрители могут видеть шапку при переходе на канал из поиска YouTube, из видео или через ссылки, ведущие на главную страницу канала.

В статье расскажем, как быстро и бесплатно сделать шапку для YouTube-канала без помощи дизайнеров.

Получайте до 18% от расходов на контекстную и таргетированную рекламу!

Рекомендуем: Click.ru – маркетплейс рекламных платформ:

  • Более 2000 рекламных агентств и фрилансеров уже работают с сервисом.
  • Подключиться можно самому за 1 день.
  • Зарабатывайте с первого потраченного рубля, без начальных ограничений, без входного барьера.
  • Выплаты на WebMoney, на карту физическому лицу, реинвестирование в рекламу.
  • У вас остаются прямые доступы в рекламные кабинеты, рай для бухгалтерии по документообороту и оплатам.
Начать зарабатывать >> Реклама

Читайте также: Как сделать презентацию онлайн

Размеры шапки для Ютуб, формат, разрешение и вес картинки

Перед тем как делать обложку, продумайте концепцию — какие там будут надписи, цвета, картинки, нужен ли логотип. Если совсем нет идей — посмотрите у конкурентов и сделайте в похожем стиле (но только не 1 в 1).

А также запишите размеры шапки, формат и вес картинки:

  • общий размер — 2560 x 1440 px, но не менее 2048 x 1152 px;
  • формат — jpg, png;
  • вес файла — до 6 МБ.

Общий размер — вся обложка, которая отображается на ТВ. Но на ПК, планшете и телефоне видна только часть картинки, поэтому самые важные детали должны быть размещены по центру.

— для ПК размер безопасной зоны — 2560 х 423 рх;

— для планшета — 1855 х 423 рх;

— для телефона — 1546 х 423 рх;

Обложка должна органично смотреться на всех устройствах.

Как сделать обложку для Ютуб-канала

Проще всего сделать обложку через онлайн-сервис Canva — не придется разбираться в сложных программах, нанимать дизайнеров или покупать дорогие шаблоны. Сервис позволяет создавать графику с нуля без дизайнерских навыков.

Только есть один нюанс — в Canva нет линейки, позволяющей определить безопасную зону в пикселях. И не все шаблоны сервиса составлены с учетом этой зоны. Поэтому стоит заранее скачать шаблон в виде картинки размером 2560 x 1440 px, например такой:

*можно найти в гугл картинках по запросу «шаблон для обложки ютуб-канала».

Теперь идем в сервис и делаем обложку.

Шаг 1. Заходим на сайт Canva.com и активируем 30 дневный бесплатный период. Позже от него можно отказаться и пользоваться сервисом бесплатно!

Кликаем на кнопку «Настраиваемый размер», устанавливаем размер полотна 2560 x 1440 px (откроется пустой лист). Либо открываем категорию шаблонов под названием «Оформление канала YouTube».

Шаг 2. Загружаем скачанный шаблон с размерами в канву через кнопку «Загрузки».

Шаг 3. Если используем готовый шаблон Canva, то нужно убедиться, что главные элементы (например, текст), находятся по центру. Для этого открываем выбранный шаблон, а поверх него ставим скачанную картинку с размерами.

Переносим картинку на задний план (меню картинки вызывается кликом правой кнопкой мыши).

Теперь делаем фон основного шаблона более прозрачным, чтобы увидеть, как текст расположен относительно безопасной зоны.

Если картинка после перемещения назад все равно закрывает собой фон (как в данном примере), и располагается за главными элементами, то прозрачность менять не надо — итак все видно.

Если элементы шаблона выходят за границы безопасной зоны — поправляем их (сдвигаем). Когда все перемещено и настроено, просто удаляем нашу картинку-шаблон и сохраняем обложку в JPG или PNG формате.

Шаг 4. Если создаём шапку Ютуб-канала с нуля, принцип похожий, только сначала ставим картинку с размерами, а потом добавляем элементы.

Можно сделать картинку более прозрачной, чтобы не мешала. Нажимаем на 3 точки, кликаем на значок прозрачности и устанавливаем комфортный уровень.

Шаг 5. Теперь добавляем поверх картинки важные элементы — текст, фигуры, картинку или лого.

Инструмент добавления текста находится в соответствующем разделе, фото в «Фото» (либо загружаем с ПК через кнопку загрузки), линии или фигуры — в разделе «Элементы».

В данном примере добавили название, поясняющий текст про новые серии (мотивирует пользователей возвращаться на канал), цветные плашки (чтобы текст контрастировал с фоном) и графический элемент.

Шаг 6. Когда все главные элементы добавлены, и остается только фон, удаляем картинку-шаблон с размерами.

Добавляем фон обложки. Если это должно быть фото — идем в раздел «Фото» или загружаем с ПК через раздел загрузок. Если однотонный фон или паттерн — идем в раздел «Фон».

Паттерны легче искать, если написать слово «Pattern» в поиске. Можно менять цвет большинства паттернов, как обычный цветной фон.

Скачиваем готовую картинку.

Как поставить обложку на Ютуб-канале: пошаговая инструкция

Шаг 1. Заходим на главную страницу YouTube (нужно авторизоваться), в правом верхнем углу жмем на свою аватарку. Во всплывающем окне жмем «Мой канал».

Шаг 2. Чтобы установить обложку первый раз, кликаем на синюю кнопку «Настроить вид канала».

В настройках жмем на раздел «Брендинг».

Шаг 3. Немного прокручиваем вниз, находим «Изображение баннера» и нажимаем «Загрузить».

Загружаем картинку с компьютера. Если ее размер меньше 2048 x 1152 px, картинка не загрузится, и выскочит предупреждение, что нужен другой размер. Если с размером все в порядке, YouTube покажет на картинке схематично, где будет видимая зона в зависимости от устройства. Показано 3 зоны — зона, которую видно на ТВ, зона, которую видно на компьютерах и зона, которую видно на всех устройствах (самая маленькая). Если все устраивает — жмем «Готово».

Чтобы поменять обложку на другую, снова идем в раздел «Брендинг», прокручиваем до «Изображение баннера» и жмем «Изменить». Можно также полностью удалить обложку.

Альтернативный способ — открыть раздел «Мой канал» с главной YouTube и в правом верхнем углу обложки найти значок фотоаппарата. Кликнув по нему мы попадаем в тот же раздел, что показан на скрине выше.

Где искать вдохновение — примеры удачных обложек

Пограничник — канал блогера, который в своих роликах разоблачает инфоцыган. На обложке канала по центру название, чуть ниже — ник, по которому можно найти автора во всех соцсетях. Эта часть отображается на всех устройствах. Также на обложке есть его фотография, но эта часть не видна на мобильных — только на ПК и Smart TV.

Совет: если вы — блогер или эксперт, разместите свое фото на обложке канала. Это поможет продвинуть личный бренд. 

Бизнес-Молодость — проводят тренинги для желающих запустить свой бизнес и мастер-классы на тему психологии. На скрине ниже пример ситуативного баннера, созданного под конкретный тренинг. В данном случае обложка выступает рекламой тренинга. Идея подойдет для создателей экспертного контента, организаторов мероприятий, творческих людей.

Dream Team House — канал российского дома блогеров. Ребята регулярно снимают совместные видео для Тик-Ток, и параллельно каждый продвигает свои каналы и соцсети. Идея шапки подходит для творческих коллективов.

Дима Масленников — ведет канал сразу на несколько тематик: паранормальные явления, челленджи, лайфхаки. Обложка канала в стиле horror явно посвящена плейлисту с роликами о паранормальных явлениях. Такой стиль подходит игровым и развлекательным каналам.

Мастерская Синдиката — канал на автомобильную тематику. На обложке 2 главных ведущих. Стиль баннера отражает содержание канала. Единственное, за что можно поставить минус — не совсем удачный шрифт на обложке, особенно это заметно на слове «Мастерская». Да и лого с кучей мелких деталей. Лучше использовать более «читабельный» шрифт и лаконичный логотип.

вДудь — канал, на котором журналист Юрий Дудь выкладывает свои интервью с известными людьми. На обложке ничего лишнего — название и фото. Хороший вариант для серьезных каналов.

МАРМАЖ — автор канала выкладывает мультики, в которых иронично рассказывает о своей жизни. На обложке он сам, вернее его нарисованный персонаж. Но даже если вы не снимаете мультики и вообще не имеете никакого отношения к иллюстрациям, можете использовать эту идею. Для серьезного канала с экспертным контентом не подойдет, а вот для канала блогера в самый раз. Найдите иллюстратора, пришлите ему свое фото и закажите обложку, где будете нарисованный вы.

Вы наверняка видели каналы с большим количеством просмотров и подписчиков, но никакущей обложкой, например, на каналах Пушка и Ивангай.

Что же — все рекомендации напрасны? Нет! Дело в том, что эти каналы берут своим контентом, а Ивангай к тому же успешно раскрутил личный бренд. Их видео часто попадают в тренды, и подписчикам, в общем-то, все равно, что там на обложке. Но мы не советуем так делать. Во-первых, начинающим каналам надо сначала раскрутиться, и грамотное оформление YouTube-канала может в этом помочь. Во-вторых, на обложку обращают внимание новые посетители канала, которые еще не «распробовали» контент, и даже такая мелочь может повлиять на решение подписаться.

Заключение

В Canva можно создать шапку для Ютуб-канала за несколько минут. При этом она может выглядеть не хуже дизайнерских обложек, созданных специалистами за деньги.

Полезные ссылки:

Размер шапки для YouTube | Разрешение обложки для канала

С чего начинать работу над YouTube-каналом начинающему видеоблогеру, который грезит миллионами просмотров, славой и серьезными доходами со своего канала? Разумеется, всё это невозможно без уникального и захватывающего контента, который найдет путь к своей аудитории. Однако первым шагом к успеху видеоблогера является оригинальное оформление канала, ведь именно оно сигнализирует потенциальной аудитории: «Эй, вот тут тебя, именно тебя, ждет кое-что интересное!».

Поэтому сегодня поговорим о грамотном оформлении своего видеоканала – каким должен быть размер шапки для «Ютуба», какое оптимальное соотношение сторон и разрешение обложки для канала, как будет меняться изображение шапки при просмотре с разных устройств, как сделать шапку самостоятельно и какие еще визуальные элементы нужно подготовить для оформления своего видеоблога на YouTube.

В конце статьи мы ответим на распространенные вопросы начинающих видеоблогеров.

Разрешение шапки на «Ютубе»

Обложку канала называют также фоном, шапкой и баннером. Из-за этого может возникать путаница, так что просто запомните: всё это – разные названия одного и того же изображения, которое презентует ваш видеоблог на YouTube. Итак, обложка – это изображение в верхней части канала и первое, что видит пользователь, когда приходит на канал. Попасть туда пользователь может по прямой ссылке, если вы занимаетесь продвижением своего YouTube-блога, или после просмотра видео, которое рекомендует видеохостинг (если видео заинтересует зрителя, и он перейдет на канал).

Вот почему обложка – такой важный элемент оформления. Она сама по себе – сигнал для пользователя: «Тут показывают что-то интересное», а вдобавок еще и рекламный инструмент, и способ повысить узнаваемость канала. Поэтому на обложке могут быть и картинки, и логотипы, и значки, и призывы к действию, и анонсы, и многое другое.

При этом важно, чтобы изображение соответствовало размерам, которые рекомендует видеохостинг. Слишком маленькую картинку YouTube растянет – и выглядеть это будет, мягко говоря, неэстетично. Слишком «тяжелое» изображение сервис безжалостно ужмет, и качество у итоговой картинки получится так себе. Ну а шапку слишком большого разрешения сервис обрежет так, как захочется ему, – и зачем, спрашивается, вы работали над концепцией обложки, которую YouTube просто пустил под нож?

Элементы шапки

Минимальное разрешение для шапки канала на «Ютубе» – 2048 × 1152 пикселей. Рекомендованный (оптимальный) размер картинки для обложки – 2560 × 1440 пикселей, «вес» – до 6 мегабайт. Оптимальный размер одновременно является и максимально допустимым для шапки канала.

И как это будет выглядеть на разных устройствах?

Понятно, что изображения масштабируются по-разному в зависимости от размера, соотношения сторон и разрешения экрана устройства, с которого пользователь заходит на сайт. Так, например, на смартфонах шапка канала выглядит как узкий баннер, а с широкоформатного телевизора пользователь увидит фоновое изображение на весь экран. На смартфонах и ПК отображается изображение одинаковой высоты, а вот ширина картинки при просмотре с компьютера оказывается намного больше.

Поэтому при создании изображения нужно учитывать, что шапка не будет одинаково отображаться на устройствах разного типа – на ПК, ноутбуках, планшетах, смартфонах, телевизорах. Можно, конечно, загрузить обложку поменьше, например, 1400 × 1400, но YouTube советует сделать иначе: поставить обложку 2560 × 1440 и запомнить еще одно разрешение – 1546 × 423 пикселей. Это так называемая безопасная зона на обложке, ее центральная часть, которая гарантировано избежит обрезки. В этой зоне можно размещать важные тексты, лого, девиз канала и другие узнаваемые элементы.

Итак, вот все параметры шапки YouTube-канала, о которых вам нужно помнить:

  • Минимальное разрешение – 2048 × 1152 пикселей, меньше загрузить технически невозможно.
  • Максимальное разрешение обложки, оно же оптимальное, – 2560 × 1440 пикселей.
  • «Безопасная» центральная зона для шапки любого размера – 1546 × 423 пикселей.
  • Максимальный «вес» шапки канала – 6 Мб.
  • Формат изображения – JPG или PNG.

Вы можете использовать изображения других размеров и разрешений. Главное, чтобы размер шапки для канала попадал в диапазон, которые рекомендует YouTube.

Теперь давайте погружаться в тонкости работы над шапкой YouTube-канала.

Какие элементы должна содержать шапка канала на YouTube?

Никаких обязательных элементов нет, всё зависит от задач канала и видов вашей активности. Строго говоря, вся суть шапки – именно в «безопасной» центральной области. Остальное вообще можно заполнить однотонным фоном. Некоторые блогеры дополняют шапку нейтральной картинкой.

Вот общие советы по подготовке обложки:

  • До того, как играться со шрифтами, сформулируйте, чем уникален ваш канал, для кого он предназначен, кого заинтересует. Это нужно, чтобы на обложке четко и лаконично сформулировать тематику, дать описание канала или просто удачно подобрать «говорящее» фоновое изображение.
  • Ориентируясь на область просмотра, расположите ключевые элементы в «безопасной зоне».
  • Обложку можно использовать как афишу. Например, давать там расписание выхода видео, анонсировать мероприятия и т.д. Вы можете использовать рамки и указатели, чтобы привлечь внимание зрителей к ключевой информации.
  • Обложка может быть минималистичной (только лого, название и, быть может, ссылка на сайт) или содержать короткие описания. Можно добавлять тематические картинки или использовать фото автора, если вы делаете ставку на личный бренд.
  • Можно подготовить не одно фоновое изображение, а небольшую коллекцию в одном стиле и менять фоны раз в сезон или перед важными событиями. Это уже вопрос ваших целей, способов коммуникации с аудиторией и желания экспериментировать.

Начинающим блогерам можно посоветовать сначала создать максимально простую, информативную и оригинальную обложку, а по мере развития канала работать над ее дополнением и улучшением.

Как сделать шапку для YouTube-канала?

У YouTube есть галерея готовых обложек, и начинающие видеоблогеры нередко просто выбирают самый красивый с их точки зрения вариант. Однако тем, кто хочет всерьез заниматься развитием канала, желательно создать нечто оригинальное.

Есть два варианта создания шапки для канала:

1. В графических редакторах.

Это хороший вариант, если у вас есть навыки или вы готовы заплатить человеку, который умеет работать с графикой. Изучать возможности редактора, попутно создавая обложку для канала, – не очень удачная идея, если вы делаете серьезную ставку на видеоблогинг.

Вообще, создание обложки с нуля хорошо тем, что не ограничивает вас выбором из готовых шаблонов по определенной тематике, как это происходит в онлайн-сервисах. Для некоторых сфер такие сервисы предлагают хороший выбор обложек. Скажем, владелец канала о путешествиях, искусстве или lifestyle легко найдет здесь десятки подходящих изображений. А вот на игровой канал будет не так просто найти в онлайн-сервисах готовые картинки, которые еще не использовали другие блогеры. Скорее всего, вам просто предложат уже готовые обои из какой-нибудь популярной игры – «Майнкрафт», Cyberpunk 2077, DoTA и др.

2. В онлайн-сервисах, у которых есть функция создания обложек для YouTube.

Раз нужна обложка, которая одинаково хорошо будет отображаться на разных устройствах и при разном соотношении сторон, имеет смысл воспользоваться шаблонами. Сервисы имеют не такой обширный функционал, как полноценный графический редактор, зато у них минимальный порог вхождения – не нужно обладать специальными навыками, чтобы сделать достойную обложку по шаблону.

Canva

Пожалуй, наиболее известный онлайн-сервис для работы с графикой. Здесь вам предложат и готовые шаблоны для оформления канала, и редактор. В редакторе вы сможете откорректировать шаблон по своему усмотрению, заменить и масштабировать любые элементы, добавить новые, использовать картинки и графику из коллекций сервиса или загружать собственные. Готовый баннер сможете скачать, выбрав желаемый формат файла. Поскольку Canva сохраняет проекты, в будущем вы сможете внести любые изменения или дополнения в обложку.

Достоинства

  • Обилие шаблонов для создания обложек YouTube.
  • Простор для кастомизации.
  • Большой выбор инструментов даже в бесплатной версии.

Недостатки

  • Небогатый выбор шрифтов.
  • Баннеры с некоторыми фоновыми изображениями нельзя скачать в бесплатной версии.
  • Нужно проверять, не выходит ли текст за видимую область шаблона, – может оказаться, что обложка не оптимизирована для всех устройств.

Snappa

Тут можно использовать шаблон или создать баннер с нуля, ориентируясь на сетку готового макета как на чистый холст, куда можно добавлять что угодно. Сам процесс работы продуман до мелочей. Например, при выборе фона сервис подсвечивает разметку и «безопасную зону», так что вы сразу видите не просто картинку, а частично собранный макет шапки.

Достоинства

  • Множество бесплатных шаблонов.
  • Шаблоны и макеты оптимизированы под все устройства.

Недостатки

  • Сервис не русифицирован.
  • Нет кириллических шрифтов, поэтому сервис подходит лишь для создания канала для англоязычных зрителей. Как вариант, можно платно загрузить шрифты, включая кириллицу.

Fotor

Очень похож по сути и набору инструментов на Canva, но больше заточен под TV.

Достоинства

  • Обширный функционал.
  • Огромные возможности для кастомизации.

Недостатки

  • Сервис больше рассчитан на опытных пользователей, чем на новичков.

Часто задаваемые вопросы

Помимо размера обложки, нужно запомнить, какой размер у аватара профиля – 800 × 800 пикселей. Если вы собираетесь добавлять изображения поверх видео, то их нужно делать в размере 1280 × 720. Кстати, при создании аватарки учтите, что вы будете загружать квадратное изображение, но сервис обрежет края и сделает круг. Так что все важные элементы размещайте поближе к центру аватарки, а лучше вообще не помещайте там ничего важного – мелкие детали всё равно не будут видны.

Нужно нажать кнопку Мой канал –> Добавить оформление –> и загрузить картинку с компьютера. Появится окно предварительного просмотра, где можно увидеть, как картинка отобразится при просмотре со смартфона, компьютера и экрана телевизора. Чтобы увидеть, какая часть будет отображаться в превью, нажмите кнопку Кадрировать.

Как и в случае с шапкой канала, аватарку могут называть по-разному: иконкой, изображением профиля и даже логотипом. Последнее определение уж точно некорректное, хотя, конечно, на аватарку можно поставить и лого. Аватар – небольшая картинка, которая будет отображаться под каждым вашим видео и у строки названия канала. Поэтому желательно сделать обложку и аватарку в одном стиле и цветовой гамме. И еще учитывайте, что аватарка будет отображаться в других сервисах Google за пределами видеохостинга.

Вы можете сделать картинку для альбома того же размера, что и у обложки для канала YouTube – 2560 × 1440 пикселей, именно это рекомендует YouTube. Учитывайте, что эта картинка тоже будет выглядеть по-разному, если смотреть на страницу с планшета или со смартфона. Размер 2560 × 1440 явно слишком велик для мобильных устройств. Но тут тоже работает правило «безопасной зоны», которая находится в центре и гарантировано не попадет под обрезку, а размер ее – такой же, как размер «безопасной зоны» в шапке канала. На всякий случай добавим, что максимально допустимый размер обложки альбома – 4098 × 4098 пикселей.

Есть два пути: либо «скрутить» качество изображения, либо уменьшить разрешение. Второй путь обычно предпочтительнее.

Что ж, это вся информация, которая требуется начинающему блогеру для оформления своего канала на YouTube. Если же вы ищете инструмент для редактирования ваших видео, мы рекомендуем воспользоваться программой Movavi Video Suite. При помощи этой программы вы сможете не только редактировать ваши ролики, но и записывать экран и конвертировать файлы. В редакторе видео доступны фильтры, спецэффекты и инструменты редактирования для создания собственного видеоблога. Желаем вам удачи, терпения и неиссякаемого вдохновения!

30 бесплатных шаблонов для YouTube: дизайн шапок и обложек видео от Русабилити

YouTube – король видео в интернете. Каждый день в соцсеть заходит почти 2 миллиарда человек, причем 90% посетителей открывают здесь для себя новые бренды и продукты. Если хотите расширить охват и покорить видеотренд на пике его популярности, ваша компания должна иметь присутствие на YouTube. Красивое и профессиональное. С этим поможет 30 эксклюзивных бесплатных шаблонов шапок и обложек от Русабилити.

Создание любого канала на YouTube начинается с оформления. Здесь брендировать можно фото профиля, шапку (баннер) и обложки для видео. Идеально, если все эти элементы будут дополнять единую картину.

Мы захотели упростить вам задачу и вместе с профессиональным дизайнером подготовили пакеты шаблонов для YouTube. Все они выполнены в разных стилях, поэтому подойдут каналу любой тематики. К тому же вы без труда сможете изменить все элементы, загрузить свой логотип и отредактировать текст. Дизайн доступен в двух форматах:

  • PSD для Photoshop. Вариант подойдет всем, у кого установлен этот графический редактор.
  • Canva. Чтобы использовать шаблоны этого формата, вам не нужны специальные программы и навыки работы с ними. Внести нужные изменения можно онлайн через удобный и понятный инструмент. Просто перейдите по ссылке в описании шаблона, выберите “Использовать шаблон” и начните редактировать. Свои изображения загрузите в облако программы и перетащите в нужное место на макете, текст отредактируйте нажатием по блоку (его можно и удалить, тогда шаблон будет без текста). Если возникнут сложности, воспользуйтесь помощью сервиса – блок внизу справа.

Для каждого дизайна мы подготовили три файла: 

  • Шаблон шапки для YouTube размером 2560 х 1440 пикселей.
  • Обложка для видео с фигурой размером 1280 х 720 пикселей.
  • Обложка для видео с фоновым изображением 1280 х 720 пикселей.

Файлы распространяются бесплатно. Продажа запрещена. Если вы хотите поделиться нашими шаблонами на своем сайте, в социальных сетях, видео или в подкасте, обязательно добавьте активную ссылку на эту статью с упоминанием Русабилити. Спасибо, что не нарушаете наши авторские права.     

Шаблон 1: Мрамор

Canva | PSD 

Светлый и профессиональный шаблон. Отлично подойдет для рассказа о компании, канала о бизнесе или личного блога специалиста. Основные цвета: черный и белый. В шапку можно добавить фото профиля, название и описание канала, а также три ссылки на другие соцсети. 

Шаблон 2: Золото

Canva | PSD

Утонченный дизайн с золотыми акцентами станет идеальным решением для каналов о психологии и эзотерике, блогов о красоте и стиле жизни. Темный фон ассоциируется с бескрайним космосом, а тонкие линии подчеркивают отменный вкус автора. Шапку удобно дополнить названием канала, картинкой профиля, ссылками на другие соцсети и списком ваших преимуществ. 

Шаблон 3: Розы

Canva | PSD    

Этот набор шаблонов для YouTube – воплощение женственности. Приятные пастельные оттенки, блестки и нежные розы делают его отличным выбором для любого женского блога или компании, чьей целевой аудиторией являются преимущественно женщины. В шапке есть место для логотипа,  названия канала, краткого описания и трех ссылок на другие соцсети.

Шаблон 4: Серебро

Canva | PSD 

Дизайн привлекает внимание темным фактурным фоном и серебряными фигурами. Выглядят шаблоны стильно и современно: украсят канал о технологиях, интернете и моде, а также присутствие любой компании. На обложку можно добавить логотип, название, описание и ссылки на соцсети.

Шаблон 5: Ультрафиолет

Canva | PSD 

Динамичный и современный сет в фиолетовых оттенках. Отличное решение для оформления канала компании, а также блога о бизнесе, маркетинге и технологиях. В шапке можно указать название бренда, добавить описание и девиз.

Шаблон 6: Высота

Canva | PSD

Этот шаблон рассказывает о единстве противоположностей и покорении новых вершин. Если ваша задача – мотивировать или обучить зрителей, он вам придется по вкусу. Столкновение темного и светлого фона, горы и белые акценты также делают этот шаблон отличным выбором для блога о путешествиях или спорте. В шапку можно добавить фото, название канала, девиз, ссылки на сайт и соцсети.

Шаблон 7: Градиент

Canva | PSD

Градиенты удерживают топовые позиции в списках трендов дизайна вот уже третий год. Яркое сочетание цветов и необычные формы особенно понравятся зрителям каналов о технологиях, играх и современной культуре. В шапке есть место для фото, названия бренда, девиза и трех ссылок на соцсети.

Шаблон 8: Органик

Canva | PSD

Этот пакет шаблонов посвящен всем любителям природы, эко-компаниям и сторонникам здорового образа жизни. Традиционный для тематики зеленый здесь сочетается с белым и серым. Шапку можно дополнить фотографией, названием канала, описанием и ссылками на другие соцсети.

Шаблон 9: Краска

Canva | PSD

Динамичные, приковывающие к себе внимание шаблоны. Светлый фон и яркие красные акценты делают их интересным решением почти для любого канала: о жизни, бизнесе, маркетинге, увлечениях. В шапке можно указать название компании и девиз, добавить фото и три ссылки на соцсети.

Шаблон 10: Нежность

Canva | PSD

Самый нежный и загадочный набор шаблонов для ваших проектов. Основной цвет – сиреневый. Здесь тоже присутствует градиент, но куда более утонченный, чем в седьмом дизайне. Отличное решение для личного блога, продвижения услуг или компании. В шапку можно добавить картинку профиля, название канала, ссылки на соцсети и список ваших преимуществ.   

Наши бесплатные шаблоны для YouTube – только основа для творчества. Смело меняйте цвета на фирменные, переставляйте местами элементы, подбирайте шрифты. Результат ограничен только вашей фантазией.

Напишите в комментариях, какие еще шаблоны для вас подготовить. Если дизайны понравились, поставьте лайк этому посту. Так мы поймем, что старались не зря. Спасибо ?

Шаблон для шапки YouTube

В статье мы разберёмся зачем нужна шапка для YouTube и каков должен быть шаблон изображения к ней. Какой смысл несет изображение на ней и как оно помогает продвигать свой канал. Шапка является одной из главных деталей оформления канала. С ее помощью канал становится более качественным и привлекающим внимание зрителей (особенно новых, способных пополнить ряды подписчиков). Улучшается его внешний вид, и сам канал выглядит как полноценный проект, которым автор постоянно занимается.

Какая информация должна быть на шапке

Шапка (баннер, фон) дает пользователю дополнительную информацию о канале и служит визуальным определением тематики выкладываемых видеороликов. Если автор Ютуб канала увлекается компьютерными играми или автомобилями, то баннер должен это отражать конкретными изображениями и названиями. Если автор ведет канал о косметике, то шапка должна содержать наименование фирмы и соответствующие картинки.

В шапке личного канала эффективнее всего будет поместить свою фотографию, служащую брендом, благодаря которой зрители быстро запоминают автора и в дальнейшем его узнают. Если у канала нет определенного автора, и он выступает как проект для целевой аудитории, то в шапке можно красиво оформить название или логотип так, чтобы они были яркими и запоминающимися. Это будет соответствовать шаблону шапки для оформление Ютуб профиля.

Автору YouTube канала следует начать с создания шапки, и время от времени изменять ее, обновлять и улучшать. Обновленная шапка привлечет повышенное внимание подписчиков, которые сразу заметят изменения в привычном оформлении, что в результате повысит количество просмотров.

Следует избегать излишеств и не делать шапку слишком необычной – достаточно создать лаконичный, яркий баннер, точно передающий тематику канала по шаблону.

При создании фона нужно соблюдать несколько простых требований:

  • Минимум деталей и хорошо читаемый текст. У пользователей не должно рябить в глазах от множества мелочей.
  • Изображение должно быть в меру ярким. Кричащие цвета раздражают.
  • Лаконичный текст и краткое название. Этого достаточно для того, чтобы отразить суть проекта, не перегружая пользователей лишней информацией.

Зная эти нехитрые правила, вполне возможно самостоятельно создать уникальную и интересный шаблон шапки для YouTube.

Читайте также: Как стримить на Ютубе.

Какой размер должен быть у шапки по шаблону Ютуба

Кроме эстетических деталей, при создании шапки необходимо знать и некоторые технические тонкости шаблона. Для нормального просмотра баннера с любых устройств YouTube рекомендует загружать изображения размером 2560*1440 пикселей и не более 4 Мб.

В этом случае шапка смотрится красиво, не имеет обрезанных фрагментов и привлекает внимание пользователей. Такие большие размеры нужны для того, чтобы фон правильно отображался на современных ТВ с высоким разрешением, ведь многие пользователи сейчас заходят в интернет с телевизора. Маленькие изображения загрузить не получится, так как минимальный размер должен составлять 2048*1152 пикселей.

Как загрузить шаблонное изображение в шапку канала

  1. Для того чтобы создать шапку, нужно сначала зайти на свой канал на YouTube.
  2. На верху страницы будет баннер с изображением аккаунта и фразой «Добавить оформление канала».

    Добавьте изображение в шапку Youtube

  3. При нажатии на эту кнопку появится всплывающее окно редактирования.
  4. На данном шаге можно загрузить фото с компьютера либо выбрать из изображений, сохраненных в аккаунте Google, или размещенных в стандартной галерее.
  5. Далее система покажет, как шапка будет выглядеть на разных устройствах: на ПК, ТВ и телефоне.
  6. Нажав на кнопку «Кадрировать», вы сможете обрезать изображение так, как вам нужно.
  7. Выделив нужную область отображения, и нажав на кнопку «Выбрать», вы увидите готовую шапку своего канала.

Нужно изменить изображение на баннере? Нажмите на значок карандашика, появляющийся при наведении на шапку, и выполните выше изложенные действия заново. Если вы немного промахнулись, и изображение выглядит не так, как вы хотите его видеть, можете снова зайти в меню редактирования и более точно выделить область отображения.

Как сделать шаблон шапки 2560×1440

В любом графическом редакторе, например, Photoshop, создайте файл, имеющий в ширину 2560, а в высоту 1440 пикселей. Перед вами откроется чистая белая страница. Зная о «зоне видимости» на разных устройствах, нужно найти тот участок, который будет виден со всех гаджетов. Это зона размером 1546*423 пикселя по центру экрана. Именно здесь следует расположить текстовую информацию, чтобы ее было видно со всех устройств. Также можно загрузить картинку такого размера в Интернете.

После того, как завершится скачивание файла:

  • откройте его в Photoshop;
  • поместите поверх своей чистой белой страницы;
  • установите уровень прозрачности в пределах 40-50%.

В центре вы увидите ту самую зону, в которой оформляется шапка. После завершения всех действий удалите шаблон, чтобы баннер выглядел красиво.

О том, как сделать красивую шапку, можно посмотреть видеоролик на YouTube:

Где взять картинки для шапки

На Яндекс Диске можно скачать подборку готовых образцов для шапки на сервисе YouTube, сделав репост статьи при помощи одного из своих аккаунтов в соцсетях. Также можно самостоятельно поискать информацию среди тематических блогов. Например, на сайте stasbykov.ru доступен к  скачиванию сборник клипартов для оформления шапки в оригинальномстиле. При создании шаблона используйте различные эффекты, текстуры, фоны и блики, чтобы ваш баннер заметило как можно большее количество пользователей и посетило канал.

Для скачивания картинок воспользуйтесь возможностями поисковых систем. Только при работе с Google или Yandex не забывайте указывать в настройках искомый размер 2560*1440, чтобы сразу получить картинки в высоком разрешении. Если вы скачаете фотографии низкого качества и затем будете их растягивать, изображение на баннере станет размытым. Кроме этого, множество фотостоков, таких, как bigfoto.com, stockphotos.io, imcreator.com и других, предлагают пользователям свои банки фотографий.

Конечно, для создания шаблона шапки можно обратиться за платной помощью к специалистам, но при некоторых временных затратах оформить оригинальный фон Ютуб канала вполне по силам каждому владельцу канала.

Готовый шаблон для аватарки Ютуб

Начинающим блогерам, ютуберам сложно и генерировать идеи контента, и снимать видео или стримы, и оформлять социальные сети. Для экономии времени отличный вариант — использовать шаблон для баннера (или «шапки») и аватарки Ютуб канала.

Чаще всего пользователь переходит на страницу канала, если ему понравилось видео. И тут важно зацепить его внимание оформлением баннера, логотип и заставок. Баннер с призывом к действию задержит человека в блоге. Уникальная, выделяющаяся аватарка поможет вашим видео запомниться.

Аватарку можно использовать не только в кружочке рядом с названием видео, но и размещать:

— В заставках, конкурсах, при взаимном пиаре с другими блогерми

— В правом нижнем углу ютуб-ролика как водяной знак

— Вместо фотографии в социальных сетях

— В мессенджерах вместо фото

— В качестве логотипа на сайте или сервисе мультиссылок, например конструкторе мини-лендингов Hipolink

Так визуал канала повышает узнаваемость блогера, работает как рекламный инструмент.

Простой способ оформления Ютуб канала

Новички ошибочно считают, что наверное лучшее оформление YouTube канала может сделать только профессиональный дизайнер. Но это не так. Крутое оформление каналов Ютуб можно делать и самостоятельно.

В 2021 году не нужно быть профессиональным дизайнером, чтобы сделать аватарку и баннер для Ютуб. Просто используйте онлайн сервисы шаблонов готовой графики.

Наиболее популярные сайты для создания аватарки:

— Canva (в конструкторе можно сделать и шапку)

— Crello

— Logomaster

Как сделать уникальное лого

Несмотря на то, что глубоких знаний программы не понадобится, основы работы в графическом редакторе Adobe Photoshop все же придется освоить, чтобы отредактировать скачанный шаблон в свой уникальный дизайн.

Используйте готовую картинку для youtube аватарки и готовые шаблоны шапки. Просто введите в Google «готовые шаблоны шапки», «free shablons» или другой подобный запрос. Поисковик выдаст сайты, где есть бесплатные исходники в psd формате (для Фотошоп).

Люди, которые любят создавать в Фотошопе клипарты и баннеры выкладывают такие сборки файлов в открытый доступ.

Большая папка или подборка шаблонов шапок и аватарок называется пак. В паках обычно есть psd-файл, соответствующий всем параметрам. Вам нужно будет только отредактировать его: вписать свое имя или ник, заменить фото и пр.

В итоге получите:

— готовый лого

— нужного размера,

— в формате jpg или png,

— в формате psd,

— в хорошем качестве.

В Ютубе много видео-уроков по созданию аватара и баннеров. Есть мастер-классы как отредактировать шаблон, поменять значок, сделать надпись нужными шрифтами, поменять готовый вариант фона.

Как соединить социальные сети

Храните все ссылки, подборки файлов и способы связи в одном месте. Начинающие Ютуб блогеры не могут позволить себе сайт.

Попробуйте сервис мультиссылок Hipolink. Здесь можно сделать красивые кнопки на свои мессенджеры, канал, соц.сети. Можно вставить кнопку для донатов и многое другое.

PSD-шаблоны и изображения шапок для Youtube

Шапки для Youtube являются, пожалуй, самыми востребованными и самыми сложными в создании. От того, какая картинка у канала, отчасти зависит и то, как этот канал будут воспринимать пользователи. К тому же не все владельцы каналов имеют идеи, какой бы создать эту самую шапку.

Мы подобрали для вас несколько вариантов в формате PSD и готовых изображений.

О том, как воспользоваться psd-шаблонами и как редактировать смарт-слои в Photoshop, мы рассказали в Инструкции «Как использовать PSD-шаблоны в Photoshop».

Channel Banner travels

Макет шапки для канала о путешествиях. Благодаря наличию смарт-слоев можно изменять название, цвета, изображения и многое другое.

Формат: .psd

Количество: 1

Размер файла: 14 МБ 

Скачать

Black Red

Вариант футуристической шапки без надписей в черно-красном исполнении. Может использоваться для разных тематик канала, а благодаря смарт-слоям можно и цвета изменить и надписи добавить.

Формат: .psd

Количество: 1

Размер файла: 3 МБ

Скачать

Crash

Шапка на тему игры Crash с характерным текстом и рисунком. PSD-шаблон имеет смарт-слои, поэтому настроить и разнообразить данный макет новыми элементами не составит труда.

Формат: .psd

Количество: 1

Размер файла: 10 МБ

Скачать

Your Name

Простенький вариант шапки для тех, кто хочет иметь нейтральную шапку у своего канала. Необходимо только ввести свое имя и адреса соцсетей.

Формат: .psd

Количество: 1

Размер файла: 2 МБ

Скачать

Black

Сплошной черный с сероватыми оттенками – это шаблон с полосой камня или асфальта. Большое разрешение позволяет использовать изображение как есть или дополнительно редактировать, добавив текст, элементы.

Формат: .jpg

Количество: 1

Размер файла: 479 КБ

Скачать

Neon grid

Футуристический неоновый вариант на тему 3Dмакетирования объектов, в данном случае гор или волн. Заходящее красное солнце, звездное небо позволяют использовать шапку для каналов, связанных с похожими тематиками. Высокое разрешение изображения дает возможность всестороннего редактирования.

Формат: .jpg

Количество: 1

Размер файла: 367 КБ

Скачать

Disco

Яркая, веселая и зажигательная шапочка для ютубканала представляет собой разбросанные геометрические фигуры в неоновом освещении. Благодаря смарт-слоям изображение можно редактировать на свой вкус.

Формат: .psd

Количество: 1

Размер файла: 7 МБ

Скачать

 

Если вы нашли ошибку/опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

PSD шаблон баннера YouTube (СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО)

Загрузите бесплатный шаблон баннера YouTube и сделайте свой канал более профессиональным, создав идеальный баннер. Кроме того, мы постараемся помочь вам понять, как легко редактировать или использовать этот PSD-шаблон баннера YouTube.

Мы создали шаблон оформления канала YouTube в соответствии с инструкциями. Вы можете узнать больше о размере баннера YouTube и создать баннер своего канала, который будет идеально смотреться на любом экране.

Скачать шаблон баннера Youtube PSD бесплатно

Подробная информация о файле:

  • Формат файла: Adobe Photoshop (PSD)
  • YouTube Banner PSD Разрешение: 2560 x 1440 пикселей
  • YouTube Banner PSD Размер файла: 112KB
  • Лицензия: Бесплатно для личного / коммерческого использования

СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО PSD

Какой размер шаблона баннера YouTube

Узнайте больше о баннере YouTube, прежде чем создавать его для своего канала.

  • Рекомендуемый размер изображения баннера YouTube: 2560 x 1440 пикселей
  • Минимальный размер для загрузки: 2048 x 1152 пикселей
  • Безопасная область для текста и логотипа: 1546 x 423 пикселей
  • Максимальная ширина для рабочего стола : 2560 x 423 px
  • Максимальный размер файла для загрузки: 6 МБ

Как редактировать файл Photoshop (PSD)?

Есть два лучших способа отредактировать этот шаблон PSD баннера и изменить фон баннера YouTube, графику, шрифты и название канала.Во-первых, вы можете использовать программное обеспечение Adobe Photoshop (доступна только платная версия) или, во-вторых, попробовать онлайн-инструменты для редактирования фотографий. Теперь вам решать, какой из них вам подходит.

Как сделать баннер YouTube бесплатно?

Если у вас есть навыки графического дизайна, вы можете сделать свой баннер YouTube самостоятельно с помощью Adobe Photoshop или любого другого программного обеспечения для редактирования фотографий. Вот варианты создания профессионального баннера YouTube для вашего канала.

Adobe Photoshop

Как сказано выше, шаблон баннера доступен в формате Photoshop (PSD), поэтому для редактирования файла PSD у вас должно быть программное обеспечение Adobe Photoshop на вашем ПК или Mac.

Теперь сначала вам нужно изучить основы использования Adobe Photoshop для редактирования файлов PSD.

Adobe Photoshop — это обширное программное обеспечение, в котором есть множество опций, с которыми можно поэкспериментировать, вам придется их хорошо контролировать. Для этого вы можете поискать в Интернете различные руководства, которые наилучшим образом объясняют каждую концепцию и методику.

Лучший ресурс, на который можно положиться для получения ценной информации, — это веб-сайт Adobe, на котором представлены подробные сведения обо всем, чтобы вы могли понять все концепции.

После завершения процесса обучения все, что вам нужно сделать, это попрактиковаться в различных методах работы с файлом PSD и внести в него необходимые правки без каких-либо проблем.

Photopea — Расширенный онлайн-редактор


Photopea — один из лучших бесплатных онлайн-редакторов изображений. Photopea похож на Photoshop и имеет похожие инструменты. Это бесплатный онлайн-редактор, который поддерживает форматы PSD, XCF, Sketch, XD и CDR (Adobe Photoshop, GIMP, Sketch App, Adobe XD и CorelDRAW).

С помощью бесплатного шаблона баннера YouTube PSD или более поздних инструментов графического дизайна вы можете создать идеальный дизайн баннера для своего канала.Если у вас все еще есть сомнения, поищите идеи для баннеров на YouTube и найдите вдохновение для своего дизайна. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим подробным руководством о том, как сделать баннер YouTube?

Если вы не можете использовать Adobe Photoshop на своем ПК или Mac, вы можете бесплатно воспользоваться онлайн-создателем каналов YouTube. У этих производителей есть несколько готовых шаблонов баннеров YouTube, и вам просто нужно добавить свой логотип, текст или фотографии по вашему выбору.

Snappa — онлайн-графический редактор

Snappa — это простой инструмент для создания графики.Есть много легко настраиваемых шаблонов, фотографий с высоким разрешением, фона, графики, форм для создания баннера YouTube. Snappa позволяет использовать более 6000 шаблонов, 3 миллиона HD-фотографий и три бесплатных загрузки в месяц.

Мы также рекомендуем вам проверить Placeit и Canva. В сети доступно более 17 производителей баннеров YouTube. Все они хороши, потому что у всех есть разные красивые элементы дизайна, графика, шрифты и десятки бесплатных ресурсов для создания баннера YouTube.

Заключительные слова

Если у вас возникнут проблемы с нашим PSD-шаблоном баннера YouTube, свяжитесь с нами.

Ура!

Более 20 шаблонов баннеров YouTube и советы по брендингу YouTube

Вспомните свои любимые каналы на YouTube. Что у них общего?

(ну не считая тонны подписчиков.)

Я дам вам подсказку: вероятно, у всех в профилях есть персонализированный, хорошо оформленный баннер YouTube. Один взгляд, и вы понимаете, что их каналы предложат вам. Не говоря уже о том, что это придает их профилям профессиональный вид.

Последовательный и узнаваемый визуальный брендинг важен для увеличения количества подписчиков на YouTube. Это важный первый шаг в продвижении вашего канала YouTube. И это один из способов привлечь больше внимания к своим видео, например, к популярному шаблону баннера Venngage для аниме на YouTube.


ПРОСМОТРЕТЬ ШАБЛОНЫ НАШИХ БАННЕРОВ YOUTUBE

Как создать баннер YouTube с Venngage

Если у вас нет большого опыта в дизайне, идея создать собственный баннер YouTube с нуля может показаться немного сложной.

Вот почему, прежде чем мы погрузимся в советы по созданию собственного креативного баннера YouTube, я хочу предложить ярлык:

Избавьтесь от стресса, используя шаблон баннера YouTube от Venngage в качестве основы для вашего дизайна.

Шаблон будет направлять ваш дизайн, а также обеспечит правильные размеры вашего баннера. Рекомендуемый размер баннера YouTube — 2560 x 1440 пикселей. Значит, нужно с умом использовать свое пространство.

Будьте в курсе требований к размерам изображений в социальных сетях, которых следует придерживаться, если вы хотите максимально использовать возможности своего баннера.

Не знаете, с чего начать? Не волнуйся.

Это руководство предложит вам несколько полезных советов по созданию собственного баннера YouTube, начиная с шаблона баннера YouTube, как в примере ниже.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА ИГРОВОГО КАНАЛА

Вот наши главные советы по дизайну баннеров YouTube:
  1. Выберите макет баннера YouTube, который соответствует вашему видению
  2. Предложите окно в то, что зрители могут ожидать от вашего канала
  3. Добавьте слоган или слоган вашего бренда
  4. Сделайте дизайн баннера YouTube простым
  5. Используйте шрифт, отражающий настроение вашего канала.
  6. Если вы используете фотографию, убедитесь, что она качественная.
  7. Включите призыв к действию в свой баннер на Youtube
  8. Согласуйте свой баннер YouTube со значком канала
  9. Будьте внимательны к тенденциям дизайна в своей нише
  10. Создайте свой собственный шаблон баннера YouTube, который можно изменить.
  11. Добавьте тонкую рамку вокруг вашего баннера YouTube
  12. Используйте фоновое изображение баннера, которое отражает тему вашего канала
  13. Разместите название вашего канала в углу баннера YouTube.
  14. Добавьте персональный призыв к действию
  15. Используйте простые значки и иллюстрации
  16. Добавьте цветной фильтр к изображению баннера YouTube
  17. Создать коллаж из изображений
  18. Используйте тени, чтобы придать дизайну баннера глубину
  19. Используйте крупный, легко читаемый шрифт
  20. Включите краткое описание канала в свой баннер на YouTube

Итак, давайте начнем с наших советов по баннерам YouTube!

1.Выберите макет баннера YouTube, который соответствует вашему видению

Когда дело доходит до выбора шаблона баннера YouTube, ищите макет, который подходит именно вам. Подумайте о том, где вы хотите, чтобы ваш баннер был в центре внимания, и о том, какой эффект вы хотите получить.

Есть несколько базовых макетов баннеров YouTube, с которых вы можете начать.

Расположение заголовка по центру

Размещение заголовка в центре баннера YouTube делает акцент на шрифте. Симметричный макет сделает ваш заголовок смелым и сфокусированным, привлекая внимание аудитории к вашему центральному сообщению.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН баннера канала

Асимметричная

компоновка

Асимметричная планировка может выглядеть более непринужденно и игриво. Обычно вы размещаете заголовок на одной стороне баннера и уравновешиваете его изображением на другой стороне, как в этом шаблоне запекаемого баннера YouTube.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН YouTube-баннера

Секционный план

Если вы хотите включить несколько изображений в свой баннер, вы можете сделать это, разделив свой баннер на разделы.Чтобы баннер не выглядел загроможденным, убедитесь, что секции одинаковой ширины. Помните идеальный размер баннера YouTube для шаблонов для этого макета.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН баннера канала

Вернуться к содержанию

2. Предложите зрителям увидеть, что зрители могут ожидать от вашего канала.

Скорее всего, кто-то попал на ваш канал одним из двух способов: либо он посмотрел ваше видео и захотел еще, либо кто-то связал его с вашим каналом.

Ваш баннер может указывать посетителям, будет ли ваш канал предлагать им больше того, что им интересно. Это означает, что стиль, слоган и изображения, которые вы включаете, должны дать людям краткое представление о том, о чем ваш канал. .

Например, вы ведете видеоблогер о путешествиях. Ваш баннер YouTube должен указывать посетителям, что они могут ожидать от вас больше приключений, как в этом шаблоне:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН YouTube-баннера

Вернуться к содержанию

3.Включите слоган или слоган вашего бренда в баннер YouTube

Какая у вашего канала презентация? Какое ваше ценностное предложение? Включите свой броский слоган в свой баннер YouTube.

Обычно пользователи YouTube размещают свой слоган вверху или внизу своих баннеров. Например, этот шаблон баннера YouTube для игрового канала включает их слоганы слева от баннера, прямо над изображением профиля:


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН баннера канала

Чтобы не загромождать дизайн баннера, сводите слоган к одному предложению.

Другой вариант — просто включить URL вашего веб-сайта в баннер. Это также поможет повысить осведомленность о вашем бренде.

Если вы не знаете, что такое слоган вашего бренда, стоит потратить некоторое время на развитие бренда YouTube. Определите, что такое ваш бренд и как вы хотите, чтобы вас воспринимали.

В этом видео есть дополнительная информация о том, как развивать бренд:

В нашем блоге также есть подробные руководства по брендингу!

Связано: Как выбрать фирменных цветов

Вернуться к содержанию

4.Сохраняйте простой дизайн баннера YouTube

Недостаточно места для размещения слишком большого количества элементов дизайна в вашем баннере YouTube. Вот почему рекомендуется делать дизайн баннера YouTube простым.

Например, просто используйте фотографию в качестве фона вашего баннера YouTube, с вашим заголовком и ничего больше. Как в этом простом, но эффективном шаблоне баннера YouTube:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН баннера YouTube

Вы можете выделить текст из фона, создав прозрачное наложение.Поместите текст поверх квадратного значка, а затем отрегулируйте прозрачность значка, чтобы фоновое изображение было видно сквозь него.

Теперь вы можете читать текст, не закрывая фоновое изображение, как в баннере YouTube ниже!

При желании вы можете еще больше сфокусироваться на заголовке в дизайне вашего баннера YouTube. Например, посмотрите, как популярный туристический канал High On Life использует простое фоновое изображение, выделяя большой жирный шрифт:

Связано: Как выбрать фирменных шрифтов

Вернуться к содержанию

5.Используйте шрифт, который отражает настроение вашего канала

Шрифты, которые вы используете, могут передать тон, стиль и даже тему вашего канала. Это потому, что люди склонны ассоциировать разные личности с разными шрифтами.

Например, какой шрифт вам больше нравится?

Наверное, прыгучий второй шрифт, не так ли?

Мы ассоциируем разные шрифты с разными отраслями. Например, шрифты с засечками типичны для более традиционных отраслей, таких как издательское дело и страхование.Между тем, шрифты без засечек чаще встречаются в брендинге технологических компаний.

В то время как одни шрифты выглядят более надежными и традиционными, другие шрифты выглядят более случайными и игривыми. Например, взгляните на шрифт, который комедийный дуэт Good Mythical Morning использует в баннере YouTube для своего канала:

Шрифт немного необычный и не слишком серьезный.

Или возьмите этот шаблон баннера YouTube, в котором используется декоративный шрифт, чтобы придать ему творческий вид:


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

А теперь посмотрите на более серьезные и уважаемые шрифты с засечками, используемые в баннере Veritasium на YouTube.В их видео преподаются научные и инженерные концепции, и они выбрали внешний вид, соответствующий более традиционному брендингу в сфере образования:

Посмотрите, как шрифты влияют на общий тон канала?

Прочтите наше исследование Netflix по психологии шрифтов, чтобы узнать больше о типах шрифтов.

Вернуться к содержанию

6. Если вы используете фотографию, убедитесь, что она качественная.

Размытое изображение может испортить отличный дизайн.Изображения, которые вы используете в своем баннере, должны иметь минимальное разрешение 100–150 точек на дюйм, чтобы соответствовать размеру баннера YouTube для шаблонов, оставаясь при этом четкими и видимыми.

Большинство стоковых фото сайтов, таких как Unsplash или Pexels, предоставляют изображения в высоком качестве. (Venngage также имеет библиотеку стоковых фото с высококачественными фотографиями!)

Но если вы используете свои собственные оригинальные изображения, убедитесь, что они имеют высокое разрешение, когда вы загружаете их для использования в баннере YouTube.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Если вы ищете вдохновение для своего баннера YouTube и хотите узнать, как можно использовать фотографию, ознакомьтесь с нашими шаблонами баннеров YouTube, где вы найдете несколько примеров классных баннеров Twitch и YouTube.

Те же принципы дизайна баннеров применимы и к вашим баннерам Twitch, если вы стример. Убедитесь, что в офлайн-баннере используются высококачественные стоковые фотографии. Использование отличных стоковых фотографий помогает вашему стриму казаться более профессиональным.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН TWITCH BANNER

Вернуться к содержанию

7. Добавьте призыв к действию в свой баннер YouTube

Ваш баннер — это главное место в вашем профиле YouTube.Если вы хотите, чтобы посетители совершили какое-то действие (например, нажав кнопку подписки), почему бы не включить его в свой баннер?

Призыв к действию (или CTA) — это фраза или кнопка, которая просит читателей сделать определенное действие, например, подписаться на вас в Twitter или подписаться на вашу рассылку новостей. (Psst — у нас также есть шаблоны информационных бюллетеней).

Гуру контент-маркетинга Нил Патель никогда не боится бросить вам призыв к действию, так зачем вам это делать?

Если вы продаете товары или рекламируете предстоящее мероприятие, о котором должна знать ваша аудитория, ваш баннер на YouTube также станет отличным местом для упоминания о нем.

Вы даже можете добавить ссылку на свой интернет-магазин прямо в свой баннер на Youtube. По словам Селлфи, это лишь один из немногих способов эффективно продавать на YouTube.

На самом деле, если вы YouTube, который снимает видео, а также продает цифровой продукт, вы можете заработать в 4 раза больше, чем просто доход от рекламы на YouTube.

В этот баннер канала фотографии YouTube, создатель включил дескрипторы своих других социальных аккаунтов, чтобы их подписчики знали, где можно увидеть больше их работ.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА КАНАЛА

Вернуться к содержанию

8. Согласуйте свой баннер YouTube со значком канала

Если вы хотите, чтобы страница вашего профиля на YouTube выглядела профессионально, все элементы дизайна должны гармонично сочетаться друг с другом.

Первое, на что зрители, вероятно, будут смотреть, когда попадают в ваш профиль, — это ваш баннер. Вторым, вероятно, будет значок вашего канала.

Приведенный ниже шаблон идеально соответствует размеру баннера YouTube и контрастирует с ярким градиентом фона, чтобы выделить изображение YouTube.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА Youtube

Также может быть хорошей идеей использовать одинаковую цветовую схему и визуальный стиль в обоих изображениях. Как правило, следует использовать цвета своего бренда.

Например, посмотрите, насколько хорошо сочетаются баннер POPSUGAR Fitness на YouTube и значок канала:

My Brand Kit

Venngage позволяет легко добавлять цветовые палитры вашего бренда в заголовок YouTube одним щелчком мыши. Узнайте больше о My Brand Kit.

Если вы стример, офлайн-баннер Twitch может стать отличным местом для демонстрации вашего логотипа. Баннер Twitch намного больше, чем баннер YouTube, поэтому у вас есть больше возможностей для творчества с текстом, фотографиями, значками и вашим логотипом.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН TWITCH BANNER

Связано: Как создать логотип

Вернуться к содержанию

9. Помните о тенденциях дизайна в своей нише

Взгляните на этот шаблон баннера YouTube канала красоты.Изображение, шрифты и комбинация цветов фона служат одной цели: отражать индустрию красоты.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН YouTube-баннера

Пастельная цветовая гамма, индивидуальный стиль шрифта и причудливое изображение — вот что зрители ожидают от канала о красоте. Создание баннера YouTube, который обращается к аудитории, имеет решающее значение в таких популярных отраслях, как красота, игры и выпечка.

Например, популярная выпечка YouTuber CupcakeJemma использует шрифт сценария и фон с разбрызгиванием для своего баннера YouTube, который обращается к ее нише и аудитории:

Также обратите внимание, как она умело использовала размер баннера YouTube в своем шаблоне в своих интересах.Она расположила название канала и слоган по центру, чтобы привлечь внимание аудитории к ключевой информации.

Если вы хотите быть в курсе последних тенденций дизайна, у нас есть видео, в котором рассказывается все, что вам нужно знать:

Вернуться к содержанию

10. Создайте свой собственный шаблон баннера YouTube, который можно изменить.

После того, как вы создали баннер YouTube, который хотите использовать, почему бы не превратить его в шаблон, который можно использовать снова и снова?

Пользовательский шаблон баннера YouTube пригодится, если вы хотите периодически менять дизайн баннера.Например, вы можете просто заменить фоновое изображение в зависимости от того, что вы сейчас продвигаете на своем канале.

Вот баннер YouTube с фоновым изображением и фиолетовыми оттенками, который больше напоминает модную атмосферу:


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН баннера канала

Используя тот же шаблон, вы можете сохранить свежий дизайн своего канала, сохранив при этом узнаваемый визуальный брендинг. Вы можете использовать один и тот же шаблон снова и снова, чтобы создать целую кучу крутых баннеров YouTube.Вот тот же баннер, но теперь с живой музыкой.

Вы также можете использовать стандартный шаблон баннера Twitch, чтобы обновить внешний вид офлайн. Используя простой градиент, как в примере ниже, вы можете периодически менять цвета, чтобы поддерживать интерес аудитории, даже если вы не ведете потоковую передачу.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН TWITCH BANNER

Связанный: Как использовать «My Brand Kit» в дизайне Venngage

Вернуться к содержанию

11.Обведите свой баннер YouTube тонкой рамкой

Минималистичные дизайнерские проекты очень популярны в последнее время, потому что они кажутся такими простыми и легкими. Дизайнеры используют именно то, что им нужно, чтобы эффективно донести свое сообщение. Ни больше, ни меньше.

Простая рамка придаст вашему минималистичному баннеру YouTube заметный край и направит взгляд зрителя в центр вашего баннера.

Этот подход также можно использовать, чтобы подтолкнуть людей к призыву к действию, как в шаблоне баннера канала YouTube ниже, или в других учетных записях социальных сетей.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

12. Используйте фоновое изображение баннера, которое отражает тему вашего канала

Существуют буквально миллионы стоковых фотографий, которые вы можете использовать. Проблема в том, что эти изображения имеют тенденцию быть расплывчатыми.

Это нормально для некоторых проектов, но не для вашего баннера YouTube.

На самом деле расплывчатое изображение может отпугнуть потенциальных зрителей.Вы хотите заинтересовать их своим баннером на YouTube, а не утомлять их.

Случайный закат или пейзаж не заставят кого-то посмотреть ваши видео.

В этом примере фоновое изображение идеально подобрано для этого канала. Достаточно интересно, чтобы привлечь ваше внимание и рассказать зрителю о канале. Но это не отвлекает от слогана канала. Контент также соответствует ограничениям на размер баннера YouTube для шаблонов.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

13.Разместите название вашего канала в углу баннера YouTube

Как вы, наверное, заметили в этой статье, многие баннеры YouTube центрируют свой текст.

Но если вы хотите использовать немного более нестандартный макет, попробуйте разместить текст заголовка в одном из углов баннера.

Возьмите пример баннера Youtube ниже. Дизайнеры использовали привлекательное изображение, которое трудно не заметить. Изображение притягивает взгляд, а затем вы видите текст заголовка. Это один из способов выделиться в многолюдном пространстве, таком как YouTube.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

14. Добавьте персональный призыв к действию

Людям нравится YouTube, потому что он позволяет им общаться с их любимыми влиятельными лицами.

Эти создатели также заставляют зрителей чувствовать себя связанными, создавая сообщество единомышленников. Поэтому, если у вас есть название для вашего сообщества или термин, относящийся к конкретному каналу, включите его в свой баннер с призывом к действию.

Например, в этом шаблоне баннера YouTube зрители называются «командой». Это звучит намного более инклюзивно и индивидуально, чем просто называть их подписчиками.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE У стримеров

Twitch есть возможность использовать офлайн-баннеры своих стримеров для рекламы дескрипторов в социальных сетях, а также времени следующего стрима. Четкое указание этой информации на вашем офлайн-баннере Twitch — отличный способ убедиться, что ваши поклонники никогда не пропустят трансляцию.


ИСПОЛЬЗУЙТЕ ДАННЫЙ TWITCH БАННЕР

Вернуться к содержанию

15. Используйте простые значки и иллюстрации

Не можете найти хорошую идею для своего баннера YouTube? Попробуйте использовать значки или иллюстрации, относящиеся к вашей теме!

Создатели изображения канала YouTube ниже использовали значки, чтобы быстро рассказать зрителям, о чем идет речь.

Даже если бы на этом баннере YouTube не было текста, вы, вероятно, догадались бы о теме.Поскольку люди обрабатывают изображения намного быстрее, чем текст, вы можете использовать значки YouTube, чтобы быстро донести свое сообщение.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

16. Добавьте цветной фильтр к изображению баннера YouTube

Вы когда-нибудь находили изображение с идеальным предметом для вашего дизайна, но цветовая схема не соответствовала вашей теме или бренду компании?

Быстрый и простой способ решить эту проблему — использовать цветной фильтр, как в примере баннера YouTube ниже.Это позволяет персонализировать изображение в соответствии с настроением вашего канала или в соответствии с цветами вашего бренда.

Цветовой фильтр также может помочь вашему тексту выделяться из фона, как в этом шаблоне баннера YouTube.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

17. Создайте коллаж из изображений

Подобно тому, как вы можете создать дизайн баннера с помощью значков, вы также можете создать коллаж из изображений, которые предлагают предварительный просмотр того, чего ожидать от вашего канала.Самый простой способ сделать это — использовать кадры из ваших видео.

Чтобы ваш дизайн был целостным, убедитесь, что изображения имеют одинаковый стиль, цветовую схему и тон. Это сделает ваш баннер YouTube более профессиональным, а также усилит бренд вашего канала, как в этом шаблоне баннера канала.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА КАНАЛА

Вернуться к содержанию

18. Используйте тени, чтобы придать дизайну баннера YouTube глубину

«Тень» — это термин в дизайне, используемый для описания эффекта придания объектам в дизайне теней.Создается впечатление, что объекты приподняты над фоном.

Я знаю, что создание тени может показаться новым дизайнером немного сложной задачей. Но не волнуйтесь, с Venngage это на самом деле очень просто.

Все, что вам действительно нужно сделать, это продублировать форму, выбрать более темный цвет и затем поместить его за исходным. И этот эффект может придать дизайну вашего баннера YouTube тонну глубины.


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

19.Используйте крупный, легко читаемый шрифт

Важно помнить, что значительная часть зрителей YouTube пользуется мобильными устройствами. Это означает, что мелкий текст будет почти невозможно прочитать.

Вот почему я бы порекомендовал использовать крупный или полужирный шрифт на вашем баннере YouTube. Это гарантирует, что ваши зрители увидят название вашего канала или призыв к действию на любом экране.

Крупные жирные шрифты — одна из тенденций графического дизайна этого года!


ИСПОЛЬЗОВАТЬ ШАБЛОН БАННЕРА YOUTUBE

Вернуться к содержанию

20.Включите краткое описание канала в свой баннер YouTube

Посмотрим правде в глаза, мы все ленивы в социальных сетях. Мы почти не читаем, прежде чем двигаться дальше.

Вы можете упростить просмотр для новых зрителей, предложив краткое описание вашего канала, как в шаблоне баннера YouTube ниже.

Простой слоган из одного предложения работает. Постарайтесь сделать его максимально прямым и убедительным, чтобы побудить их хотеть большего, как в этом примере баннера YouTube.

ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ШАБЛОН БАННЕРА канала YOUTUBE

У вас есть баннер YouTube, но не хватает всего остального? К вашим услугам наш графический инструмент для социальных сетей.

Получите эти подводные лодки!

С качественным баннером YouTube вы на один шаг ближе к расширению своей аудитории. Помните, что создание сильного бренда требует многогранного подхода, помимо видео, которое вы публикуете. Теперь, если вы хотите развивать свой канал еще быстрее, ознакомьтесь с этим руководством для начинающих по рекламе на YouTube!

Ищете другие советы по дизайну? Посетите канал Venngage на YouTube, где вы найдете множество полезных руководств по дизайну.

Готовы начать?


СОЗДАЙТЕ СВОЙ СОБСТВЕННЫЙ БАННЕР YOUTUBE СЕГОДНЯ

Вернуться к содержанию

Баннеры YouTube FAQ

Каков правильный размер баннера YouTube?

Рекомендуемый размер баннера YouTube для шаблонов — 2560 x 1440 пикселей.

Как сделать баннер для моего канала YouTube?

Вы можете создать баннер для своего канала YouTube на Venngage. Venngage — это инструмент онлайн-дизайна с множеством профессионально разработанных шаблонов для баннеров YouTube. Вы можете легко добавить свой текст, значки, фотографии или фирменные цвета к своему баннеру YouTube.

Как сделать баннер YouTube без фотошопа?

Вы можете легко создать баннер YouTube, используя шаблоны Venngage. Создайте учетную запись, выполнив несколько простых шагов, выберите шаблон баннера YouTube и начните проектировать бесплатно.

Вы можете добавлять изображения из нашей фотогалереи, выбирать из более чем 40 000+ значков, включая значки различных людей, загружать собственные изображения, изменять цвета и стили шрифтов. Добавьте свой брендинг к дизайну с помощью функции Venngage My Brand Kit, чтобы создать сплоченное присутствие бренда в Интернете.

Для чего используется баннер Youtube?

Баннер YouTube — это первое, что видит ваша аудитория, заходя на ваш канал YouTube. Это изображение должно включать ваш логотип, название канала, слоган и значки социальных сетей.Баннер YouTube также должен отражать ваш бренд и индивидуальность, чтобы побудить зрителей подписаться.

Как сделать баннер для моего канала Twitch?

Если вы стример и хотите создать баннер для своего канала Twitch, применимы те же принципы дизайна баннеров YouTube. Сделайте свой баннер привлекательным, используйте готовый шаблон баннера Twitch, используйте свой личный брендинг, чтобы выделить свой баннер.


ПРОСМОТРЕТЬ ШАБЛОНЫ НАШИХ БАННЕРОВ YOUTUBE

Возможно вам понравится:

Увеличьте свое присутствие в обычном поиске с помощью миниатюр

Что такое маркетинговый план и как его составить

7 самых крутых баннеров YouTube, которые мы когда-либо видели

Когда кто-то присылает мне действительно отличное видео YouTube, я всегда хочу знать, кто за ним стоит.Было ли это рекламное агентство? Малый или средний бизнес? Технологическая компания B2B? Независимо от того, кто это был, если я впечатлен, я хочу видеть больше от создателя контента.

Итак, как только видео готово, я нажимаю ссылку, чтобы посетить их профили.

И оттуда, если бренд действительно на высоте, я увижу оформление его канала — горизонтальный баннер, отображаемый в верхней части канала YouTube пользователя, который, надеюсь, демонстрирует сочетание хорошего дизайна и присутствия бренда. .

Но как они это делают?

Мы все видели дизайнерские работы, которые нас вдохновляют, но у нас может быть дурная привычка не заходить дальше этого.Что делает такие сильные баннеры YouTube такими замечательными? И как вы можете создать свои собственные великолепные произведения искусства? Чтобы ответить на эти вопросы, мы нашли три отличных ресурса для шаблонов баннеров YouTube, а также семь креативных баннеров каналов — как старых, так и новых — которые вдохновляют нас как маркетологов.

Что делает хороший баннер на YouTube?

Ответные размеры

Баннер канала YouTube может принимать разные размеры в зависимости от того, на какой платформе он отображается.Например, баннер может иметь разные размеры при просмотре на телевизоре, настольном компьютере или мобильном устройстве.

Google предлагает размеры баннера YouTube:

  • Рекомендуемый: 2560 x 1440 пикселей
  • Минимум для загрузки: 2048 x 1152 пикселей
  • Минимальная «безопасная область», где гарантируется, что текст и логотипы не будут обрезаны: 1546 x 423 пикселей
  • Максимальная ширина: 2560 x 423 пикселей
  • Размер файла: 4 МБ или меньше

Рекомендуемое разрешение кажется чрезмерно большим размером файла.Но подумайте о том, как баннеры YouTube будут отображаться на 30-дюймовом телевизоре Smart TV или выше. С ростом числа возможностей для просмотра видео YouTube таким образом вы захотите убедиться, что изображение вашего канала достаточно велико для отображения с качеством на более крупном экраны.

Вот полезное визуальное представление этих размеров:

Источник: Google

Сбалансированный дизайн

Обратите внимание на «безопасную зону», о которой мы говорили в первом разделе. Ваш баннер — это, по сути, самая большая возможность для брендинга, когда люди заходят на ваш канал, поэтому вам нужно убедиться, что ваш логотип и вспомогательный текст хорошо представлены в оформлении канала.Вот почему, возможно, лучше всего разместить название вашей компании и логотип в этом центральном пространстве — это предотвратит путаницу у зрителей, если название компании, стоящей за учетной записью YouTube, случайно будет вырезано.

Если вы не знаете, как полностью заполнить кадр 2560 x 1440, компания по производству видео MiniMatters предлагает «строить изображение от середины до середины», помещая наиболее важные ресурсы в центр и переходить от там.

Наконец, что касается того, что разместить на вашем баннере, мы следуем нескольким основным правилам:

  • Используйте изображение с высоким разрешением.Пиксельный или размытый баннер не означает, что вам нужно следить за высококачественным видео.
  • Держите его под маркой. Хотя оформление вашего канала не обязательно должно быть точной копией вашего логотипа или слогана, оно должно включать визуальные элементы, которые вы хотите связать с вашим брендом, например определенные цвета, шрифты или ключевые слова.
  • Ваш баннер должен отражать то, что ваша компания делает своевременно. Например, если вы управляете пекарней и готовитесь к лету, привлекательный баннер может представлять собой фотографию в высоком разрешении яркой рабочей поверхности, покрытой мукой и скалкой, а также сопроводительный текст, например, «Апрельские дожди приносят майскую муку.»

Как сделать баннер YouTube

«Это просто здорово, Аманда», — возможно, вы подумали об этих советах. «Но где, черт возьми, мне взять эти прекрасные дизайнерские материалы?»

Вам повезло — есть десятки бесплатных ресурсов для создания отличного баннера YouTube. Вот несколько наших любимых:

  • Google : Почему бы не начать с самой хостинговой платформы? У Google есть собственные шаблоны оформления каналов, которые помогут вам приступить к созданию баннера.(Примечание: щелчок по этой ссылке приведет к автоматической загрузке zip-файла, содержащего эти шаблоны.)
  • Canva : одно из самых популярных мест для самостоятельного проектирования. Canva предлагает несколько бесплатных шаблонов изображений для каналов YouTube, которые позволяют использовать собственные изображения или библиотеку стоковых фотографий.
  • Fotor : Подобно Canva, Fotor также предлагает выбор бесплатных шаблонов баннеров YouTube, которые позволяют использовать как свои собственные визуальные ресурсы, так и собственную библиотеку изображений.
Загрузить сейчас: бесплатные шаблоны баннеров YouTube

Загрузить шаблоны

8 интересных примеров оформления каналов YouTube

1. Компания Death Wish Coffee Company

В 2016 году Death Wish Coffee был назван победителем маркетингового конкурса для малого бизнеса, проводимого компанией-разработчиком программного обеспечения Intuit. Награда? бесплатно 30-секундный рекламный ролик во время Суперкубка 50. С тех пор самопровозглашенный производитель «самого крепкого кофе в мире» извлек выгоду из этого импульса, следя за тем, чтобы его бренд оставался столь же устойчивым.

Его бывший баннер на YouTube — не исключение. Это просто, но в то же время смело. Логотип компании отображается в виде значка канала, а также мозаичного водяного знака, который не мешает отображению текста. И это сообщение не оставляет никаких сомнений в том, чем занимается бренд. «Самый крепкий кофе в мире?» Хорошо, я смотрю.

2. Adobe Creative Cloud

Бирюза — мой любимый цвет на все времена, поэтому в нашем выборе баннера YouTube Adobe Creative Cloud может быть немного эстетической предвзятости.Но цвет может иметь большое влияние на маркетинг — например, было обнаружено, что оттенки синего вызывают чувство доверия.

Однако в этом баннере не только хорошо используется цвет. В одной фотографии он олицетворяет творческий подход и визуальное качество — две вещи, которые Adobe Creative Cloud обещает в своих пакетных продуктах. Изображенный человек, кажется, создает что-то замечательное — океан внутри воздушного шара — с сопроводительным текстом, подтверждающим это: «Сделай ничего себе». Кроме того, чтобы узнать больше, кнопки социальных сетей находятся прямо на изображении.

3. Приятного аппетита

Кто-нибудь еще голоден? Это только кажется правильным, что оформление канала для журнала о еде, такого как Bon Appétit , должно быть, ну, аппетитным. А фраза, которая используется так же часто, как «приятного аппетита» — перед едой или в качестве названия популярной песни, — очень важно, чтобы люди, попадающие на этот канал YouTube, знали, во что они ввязываются.

Это то, что делает этот баннер таким замечательным. Брендинг четкий, от значка логотипа до текстового заголовка в центре изображения.Кроме того, сама фотография сигнализирует о типе контента, который посетители могут ожидать от просмотра — это не каламбур — когда они начинают смотреть видео на канале: все, что угодно, еда.

4. TauliaInc

Одна замечательная вещь в баннерах YouTube заключается в том, что их можно менять местами или изменять в любое время, если позволяет время. Это делает их особенно подходящими для временных рекламных акций или кампаний. Именно это сделала технологическая компания Taulia для P2P Superheroes: кампания, показывающая, как ее программное обеспечение может устранять сложные, отнимающие много времени задачи, помогая обычным профессионалам сосредоточиться на работе, которая имеет значение, и превратить их в супергероев.

Баннер сообщает о двух вещах: 1. То, что Taulia занимается P2P («закупай, чтобы заплатить»), и 2. Бренд действительно чествует специалистов по закупкам. И, используя оригинальное мультипликационное искусство, Таулия превращает то, что могло быть сухой темой, во что-то веселое и увлекательное.

5. НПЗ 29

Мы большие поклонники демонстрации людей, которые делают ваш бренд выдающимся. Это то, что Refinery29 делает хорошо, часто показывая своих писателей, редакторов и продюсеров контента в своих видео.Оказывается, все они стали довольно популярными личностями, поэтому бренд поставил их на первое место в своем канале.

Создание баннера такого рода состоит из двух частей. Во-первых, вы должны найти способ включить таланты вашей компании в видеоконтент таким образом, чтобы это привлекало и привлекало вашу целевую аудиторию. Здесь, в HubSpot, наши авторы блогов, например, пересчитывают важную информацию из сообщений блога в видео и аудио резюме. Затем, когда вы последовательно создадите достаточное количество этих СМИ и если они привлекут к себе должное внимание, вы сможете использовать этих личностей для продвижения своих каналов.

6. TripAdvisor B2B

TripAdvisor — это ресурс, используемый миллионами путешественников для поиска и оценки жилья, ресторанов и получения дополнительной информации о бесконечных направлениях. Но знаете ли вы, что он также предлагает услуги B2B для владельцев отелей и другой собственности, чтобы максимально использовать свое присутствие на сайте?

Нам нравится думать об этом как о B2B-гибридном сайте обзора Yelp и сайта аренды на время отпуска Airbnb. С одной стороны, TripAdvisor B2B помогает владельцам бизнеса создать профиль с фотографиями, описаниями и другой информацией, которая будет полезна путешественникам.Но, как и Yelp, он также позволяет им отслеживать отзывы, которые получают их компании, и отвечать на них.

Это представлено на баннере YouTube в виде изображения того, чем посвящен сайт — путешествий, — но также и действий посетителей, дающих отзывы о своем опыте с помощью рейтинговых символов.

7. Nuvolari Lenard

В этом баннере больше всего выделяется его простота. Он представляет итальянскую дизайнерскую компанию Nuvolari Lenard, которая известна своей работой, имитирующей роскошь и шик.И хотя само оформление канала не изображает ничего конкретно морского, использование заглавных букв и многоуровневого монохромного действительно означает бренд, который является элитным.

Такая цифровая эстетика создает то, что часто называют амбициозным маркетингом, который символизирует то, что для большинства недостижимо, но по-прежнему имеет множество поклонников из людей, «жаждущих внешнего вида бренда», как выражается Mediaboom. Могу ли я позволить себе яхту? Конечно, нет. Но, видя что-то подобное, я все равно хочу этого и хочу потреблять относящийся к нему видеоконтент.

Раскройте свой творческий потенциал

Важно отметить, что действительно крутое оформление канала YouTube — это лишь часть комплексной стратегии в отношении видеоконтента. Неважно, насколько красив ваш баннер, например, если на вашем канале не хватает качественного видео или не было добавлено ничего нового за несколько недель.

Итак, наряду с прекрасным дизайном должна идти последовательность. И когда вы начнете создавать и то, и другое, вы можете обратиться к этим примерам за вдохновением.

Какие ваши любимые баннеры YouTube? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Лучший размер баннера YouTube в 2021 году + Рекомендации по оформлению канала

В идеальном мире вы могли бы создать один баннер для своего бизнеса и использовать его во всех своих маркетинговых каналах. Этот один баннер легко поместится на вашем веб-сайте и во всех ваших каналах в социальных сетях, и он будет оставаться эффективным из года в год. Вам не нужно будет искать лучший размер баннера YouTube для использования в 2020 году.

К сожалению, в реальном мире все немного сложнее.Вы можете использовать одни и те же фирменные цвета, шрифты и даже большую часть одной и той же графики для всех ваших маркетинговых каналов, но каждая социальная сеть имеет свой идеальный размер баннера.

Лучший размер баннера YouTube для использования в 2021 году

Минимальный размер изображения для баннера YouTube составляет 2048 пикселей в ширину и 1152 пикселей в высоту. Вы получите сообщение об ошибке, если попытаетесь загрузить изображение меньшего размера.

Согласно YouTube, лучший размер баннера YouTube — 2560 пикселей в ширину и 1440 пикселей в высоту .Однако важно помнить, что оформление канала YouTube на компьютере отображается иначе, чем на мобильном устройстве. Когда вы делитесь каналом в других социальных сетях, способ отображения баннера будет зависеть от канала социальной сети, в котором вы делитесь.

Это означает, что вы хотите, чтобы ваш логотип и любой текст, который вы используете, не превышали минимальную зону безопасности YouTube, которая составляет 1560 пикселей в ширину и 423 пикселей в высоту. Если ваш текст или логотип выходят за пределы этих областей, они будут частично или полностью обрезаны, когда зрители увидят изображение на мобильных устройствах или в других социальных сетях.

Вот упрощенный шаблон, чтобы показать вам, как фон YouTube отображается в различных сценариях (в зависимости от используемого устройства и размера экрана):

(Если вы собираетесь работать над своим фоном YouTube вручную, например, в Photoshop или другом инструменте, то не стесняйтесь загружать это изображение и использовать его в качестве шаблона. Он точно такого размера, который принимает YouTube.)

Рекомендации по созданию баннера YouTube

Использование лучшего размера баннера YouTube — это только начало.Если вы хотите привлечь людей на свой канал с помощью своего баннера, вам также необходимо следовать некоторым рекомендациям:

1. Сначала подумайте о размере

Причина, по которой мы начали эту статью с оптимального размера баннера YouTube: если ваше изображение слишком велико, его части будут обрезаны. Если изображение слишком маленькое, вы вообще не сможете загрузить его на YouTube. А если ваш текст или логотип выходит за пределы минимальной зоны безопасности, рекомендованной YouTube, важные части изображений будут потеряны при просмотре вашего канала на мобильном устройстве.

Некоторые инструменты графического дизайна, такие как Snappa, имеют встроенные функции, которые упрощают вам оптимизацию размещения вашего логотипа и любого текста на вашем изображении.

2. Сверните текст

Основная причина сворачивания текста заключается в том, чтобы он умещался в зоне безопасности, но YouTube также является визуальной платформой. Пользователи не хотят видеть много текста.

Многие успешные каналы YouTube включают в баннер только название своего канала, например канал слепой ютубера Молли Берк:

Вы также можете включить короткий слоган бренда или слоган, объясняющий, чем вы занимаетесь, например, заявление «Активист, создатель и общественный спикер» на баннере канала YouTube преподавателя Рикки Пойнтера:

Слоган вашего бренда должен состоять не более чем из трех слов, чтобы соответствовать области безопасности.

3. Сосредоточьтесь на цветах вашего бренда

Выделение фирменных цветов в руководстве по фирменному стилю поможет зрителям идентифицировать канал как принадлежащий вашей компании. Есть несколько способов сделать это:

  • Используйте один из цветов вашего бренда, чтобы создать однотонный фон для вашего баннера
  • Выберите фоновое изображение, которое включает один или несколько цветов вашего бренда.
  • Добавьте текст в один или несколько цветов вашего бренда
  • Используйте цветную версию вашего логотипа

Вы также можете использовать эти методы при создании эскизов, чтобы создать более целостную эстетику для вашего канала.

4. Передайте стиль видео, представленных на вашем канале

Ваши видео анимированные? Живое действие? Они полностью сосредоточены на вас или в кадре есть другие люди? Выберите изображение, которое даст зрителям представление о том, как на самом деле будут выглядеть ваши видео.

Например, если вы запускаете канал с анимированными видео, вы можете использовать что-то вроде баннера Overly Sarcastic Productions:

С другой стороны, если в большинстве ваших видео вы глубоко погружаетесь в различные темы, связанные с вашим бизнесом, вы можете включить фотографию в свой баннер, как в этом примере от Кевина Дэвида:

5.Рассмотрим призыв к действию

Каждое взаимодействие кого-либо с вашим брендом должно побуждать их к еще одному взаимодействию с вашим брендом, будь то просмотр другого видео, подписка на ваш канал или покупка одного из ваших продуктов. Вы можете сделать это с помощью ярких изображений, которые показывают, о чем ваш канал, или включить прямой призыв к действию.

Ваш призыв к действию должен основываться на ваших текущих целях для вашего канала YouTube. Например, если вы запускаете канал с обучающими материалами по WordPress и ваша текущая цель — привлечь больше подписчиков, вы можете попросить зрителей «подписаться на обучающие программы».

YouTube Studio также позволяет размещать панель со ссылками на другие профили социальных сетей, страницы продуктов или ваш веб-сайт поверх вашего баннера. Если ваша цель — заставить подписчиков YouTube оценить ваши продукты или услуги, вы можете использовать призыв к действию, чтобы побудить людей перейти по этим ссылкам.

Какой бы призыв к действию вы ни выбрали, убедитесь, что он умещается в зоне безопасности вашего баннера. Вы же не хотите, чтобы текст неловко обрывался, когда люди просматривают ваш канал на своих телефонах.

Если у вас еще нет предпочитаемой программы графического дизайна, рассмотрите возможность использования одного из следующих вариантов:

1. Snappa

Snappa — это инструмент графического дизайна, специально созданный с учетом веб-графики. У них есть предустановленные размеры изображений, которые помогут вам оптимизировать изображения для различных каналов социальных сетей. Если вы выберете опцию «Обложка канала YouTube», их шаблон покажет вам, где именно находится минимальная безопасная зона, чтобы вы могли соответствующим образом спланировать свое изображение:

Snappa также предлагает обширную библиотеку стоковых фотографий и готовых шаблонов для всех видов изображений в социальных сетях, которые только можно вообразить.Их бесплатный план позволяет ограниченный доступ к этим библиотекам и пять загрузок в месяц. Если вы хотите чаще заниматься графическим дизайном, рассмотрите один из их премиальных планов.

2. Canva

Canva — это основной инструмент, который мы используем для графического дизайна социальных сетей в Revive.Social. Они предлагают шаблоны почти для всех типов графики, которые только можно вообразить, включая инфографику, обложки книг и даже резюме. Их шаблон «Обложка канала YouTube» имеет правильный размер, но не показывает, где находится зона безопасности:

Однако Canva предлагает пользователям бесплатный доступ к гораздо большему выбору бесплатных стоковых фотографий и других элементов дизайна.Бесплатный план также включает неограниченное количество загрузок.

3. Visme

Visme — это инструмент графического дизайна на основе браузера с множеством бесплатных шаблонов для изображений в социальных сетях. Они также предлагают огромную библиотеку бесплатных картинок и других визуальных элементов, которые вы можете использовать для создания отличной графики.

4. PicMonkey

PicMonkey — еще один инструмент графического дизайна на основе браузера, предназначенный для владельцев бизнеса, которые хотят создавать свою собственную графику.

Что отличает PicMonkey от остальных, так это то, что он также служит редактором фотографий с опциями для настройки цветов, линий, кривых и многого другого. Есть также инструменты для небольших подкрашиваний и использования визуальных эффектов. И все эти функции включены в бесплатную версию!

Однако, как и Canva, PicMonkey не покажет вам, где именно находится зона безопасности для важных элементов вашего баннера YouTube. Их шаблон только гарантирует, что вы используете лучший размер баннера YouTube.

Заключительные мысли

Использование баннера YouTube оптимального размера очень важно, но это только первый шаг к созданию успешного оформления канала.Чтобы сделать баннер, который привлекает зрителей глубже на ваш канал YouTube, запомните следующие правила:

  • Храните важные элементы вашего дизайна в пределах зоны безопасности
  • Используйте цвета вашего бренда
  • Свернуть текст
  • Выберите изображение в том же стиле, что и ваши видео
  • Подумайте о том, чтобы включить призыв к действию
  • Используйте высококачественный инструмент графического дизайна для достижения успеха

Если вы впервые создаете канал бренда на YouTube, возможно, вы захотите ознакомиться с нашими руководствами по организации вашего канала и по продвижению канала для новой аудитории.


Автор Дайанна Ганн

Дайанна Ганн (Dianna Gunn) — стратег по поисковой оптимизации и писатель-фрилансер, которая предоставляет контент-решения для предприятий всех форм и размеров по адресу http://www.thedabbler.ca

Как создать отличное оформление канала YouTube [с бесплатными шаблонами!]

Хотите, чтобы баннер YouTube привлекал людей на ваш канал?

Когда кто-то заходит на ваш канал YouTube, первое, что они видят, — это оформление вашего канала. Так что это должно хорошо выглядеть!

Это большой баннер в верхней части экрана на компьютере или мобильном устройстве, похожий на фотографию на обложке в Facebook.

За исключением того, что когда люди смотрят YouTube на своем телевизоре, обложка канала покрывает весь экран! Это немного усложняет правильную настройку.

Вы можете загрузить только одно изображение, которое должно работать на любом устройстве, которое зрители используют для просмотра видео на YouTube:

  • Веб-браузер
  • Мобильный телефон
  • Планшет
  • Телевизор

Куда бы они ни смотрели, это искусство производит огромное впечатление на людях, поэтому это важная часть настройки вашего присутствия на YouTube.

Один из самых простых способов добиться этого — использовать шаблон оформления канала YouTube.

Давайте посмотрим, что должен содержать ваш баннер YouTube, как его создать и где вы можете получить эти шаблоны — бесплатно!

Раскрытие информации: Некоторые ссылки ниже могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я могу бесплатно выплачивать вам реферальный сбор, если вы совершите покупку.

Что ютуберы используют для оформления канала?

Есть много разных идей о том, какое оформление канала вы можете использовать.

Общая цель — привлечь чье-то внимание. То, как вы это делаете, может отличаться в зависимости от вашей ниши.

Потому что вы хотите привлечь нужных людей , которым будет интересно ваше содержание !

Например, видеоблоги о моде и образе жизни часто предпочитают рассказывать о товарах, о которых они говорят, например о женской одежде, средствах для макияжа или декоре комнаты.

Каналы, которые рассказывают, объясняют или рассматривают продукты, могут содержать общее изображение используемого типа продукта.

Это может быть кто-то, занимающийся поднятием тяжестей в фитнес-бизнесе. Или носить гарнитуру VR для технических обзоров.

Некоторые люди используют более простой подход с их логотипом или заголовком на красочном фоне.

Еще один популярный вид — включить фотографию себя, когда вы — ваш бренд. Это помогает создать важную человеческую связь.

Наконец, вы можете выделить особое событие, рекламную акцию или даже бесплатный подарок по электронной почте в своем баннере.

Здесь шаблоны оформления каналов еще более полезны, потому что их можно часто менять.

Какой размер баннера на YouTube?

В настольном браузере баннер представляет собой узкое горизонтальное изображение с соотношением сторон примерно 6: 1. На мобильном устройстве это больше похоже на 3,65: 1.

Но для тех, кто смотрит по телевизору, это полноэкранное фоновое изображение с соотношением сторон 16: 9!

Вы можете загрузить только одно изображение, так как же сделать так, чтобы оно работало для всех зрителей?

Использование шаблона для баннера вашего канала — один из способов упростить весь процесс.Но некоторые из вас, творческие люди, возможно, захотят начать с нуля!

В настоящее время лучший общий размер изображения баннера — 2560 x 1440 пикселей.

YouTube также рекомендует:

  • Минимальные размеры: 2048 x 1152 пикселей.
  • При минимальных размерах безопасная область для текста и логотипов составляет 1235 x 338 пикселей.
  • Если вы используете рекомендуемый размер изображения баннера 2560 x 1440 пикселей, то 1546 x 423 пикселей — это «безопасное пространство», которое отображается на всех устройствах.
  • Максимальный размер файла: 6 МБ.

Звучит запутанно, но вот что происходит:

Поэтому важно поместить любой заголовок, слова или сфокусировать изображение в эту «безопасную» область. Таким образом, он будет отображаться независимо от того, на каком устройстве кто-то его просматривает.

А остальную часть области можно использовать для изображения или фона, которые видны по телевизору.

Минимальный размер обложки канала YouTube

Минимальные размеры: 2048 пикселей в ширину и 1152 пикселей в высоту.

Если вы попытаетесь загрузить изображение меньшего размера, вы получите сообщение об ошибке.

Это вообще-то хорошо! Это предотвращает загрузку изображений с низким разрешением, которые выглядели бы очень непрофессионально при просмотре на большом экране телевизора.

У вас уже есть фотографии, загруженные на вкладку «Ваши фотографии»? Если они меньше минимального размера, вы не сможете выбрать их в качестве оформления канала, потому что они будут выделены серым цветом.

Максимальный размер обложки канала YouTube

Вы знаете, я фанат создания файлов высочайшего качества и максимального размера.

Поскольку многие люди теперь просматривают видео YouTube на своих Smart TV, качественное изображение с высоким разрешением более важно для оформления вашего канала, чем что-либо еще!

Вы ограничены не размерами в пикселях, а максимальным размером файла , равным 6 МБ.

Если у вас есть огромная фотография, которую вы хотите загрузить, размер которой превышает 6 МБ, вы можете уменьшить разрешение до тех пор, пока она не станет меньше максимального размера файла. Вы не ограничены 2560 пикселей в ширину и 1440 пикселей в высоту, если вы не превышаете размер файла.

Как сделать баннер YouTube в Photoshop?

Если вы пользуетесь Adobe Photoshop, взять шаблон и использовать его для оформления канала очень просто.

В конце статьи вы можете скачать бесплатный шаблон!

Вот как им пользоваться:

1 | Откройте шаблон в фотошопе. Рекомендуемый размер для него уже настроен, так что не беспокойтесь, но вы можете настроить размер изображения на больший размер, если хотите. Только не забудьте ограничить пропорции, чтобы изображение не растянулось за пределы правильного соотношения сторон.

2 | Добавьте направляющие в соответствии с шаблоном или используйте шаблон в качестве полупрозрачного слоя для руководства, установив для него непрозрачность примерно 10%.

3 | Перед созданием изображения измените Image> Mode на RGB (шаблон — это индексированный цвет PNG).

4 | Добавьте фоновое изображение или цвет на другой слой, а затем добавьте любой текст или логотипы, которые хотите. При разработке держите важные детали в «безопасной зоне» шаблона, которая отображается на всех устройствах. В моем шаблоне это фиолетовый прямоугольник в центре.

5 | Удалите или скройте слой шаблона из файла изображения, когда ваш дизайн будет готов.

6 | Сохраните многослойный файл в формате PSD или TIF ​​для будущего редактирования и сохраните плоский файл JPG или PNG для своего канала размером не более 6 МБ.

Тогда вы готовы к загрузке на свой канал.

Как сделать баннер YouTube без Photoshop?

Если вы не пользуетесь Photoshop, есть несколько простых инструментов дизайна, которые предоставляют шаблоны для бесплатного создания вашего баннера YouTube.

Они делают это еще проще, предоставляя несколько базовых дизайнов, из которых вы можете выбирать, а затем редактировать, чтобы создать свой собственный. Вы можете загружать изображения с бесплатных фото-сайтов и использовать свои деловые цвета для создания своего бренда.

Я рекомендую два инструмента: Canva и Snappa.

В качестве бонуса они также делают отличные эскизы YouTube для ваших видео!

Как использовать шаблоны оформления канала в Canva

На главной странице введите YouTube, и вверху появится параметр оформления канала.Выберите это.

Вы также можете навести курсор на вкладку «Шаблоны» и увидеть оформление канала YouTube в разделе «Социальные сети».

Теперь вы увидите все шаблоны, которые предлагает Canva.

Если вы не подписаны на Canva Pro и хотите создать бесплатный баннер YouTube , обязательно установите раскрывающийся список, чтобы отображались только бесплатные шаблоны.

Вы можете видеть, что вся текстовая информация находится по центру, поэтому замените что-либо в шаблоне своими собственными данными.

Вы можете отключить фоновую фотографию, загрузив свою собственную или найдя бесплатную в Canva.

Когда все будет готово, нажмите «Загрузить» в правом верхнем углу экрана. Затем вы можете скачать готовое изображение в формате PNG для загрузки на YouTube.

Убедитесь, что размер файла не превышает 6 МБ. Если это не так, попробуйте JPG.

Оцените Canva здесь.

Как использовать шаблоны оформления канала в Snappa

На сайте Snappa.com выберите оформление канала YouTube в разделе «Заголовки, баннеры и страницы профиля».

Создайте с нуля или выберите шаблон, чтобы начать работу.

Текст на всех их рисунках уже грамотно помещен в Безопасную зону! Таким образом, вы можете просто отредактировать формулировку, чтобы сказать то, что вы хотите, но не перемещайте ее за пределы зоны 😉

После выбора шаблона дизайна вы увидите, что обрезки на различных устройствах четко обозначены. Поэтому, если вы решите использовать фоновое изображение с лицами, например, вы можете убедиться, что вы получили нужные части в безопасной зоне.

Для этой демонстрации я сохранил красивый цветной фон, но вы можете использовать одну из множества бесплатных фотографий, доступных прямо в этом браузере!

Чтобы изменить текст, просто щелкните текстовое поле.Выделите появившийся текст и введите то, что хотите.

Выберите шрифт из раскрывающегося списка и при желании измените цвет. Я переоделся в белое Raleway.

У этого дизайна было белое поле позади текста, которое я решил удалить. Затем я отрегулировал размер текстового поля, потянув за боковые ручки, чтобы сделать его шире, чтобы мой текст поместился на одной строке.

Я щелкнул вкладку «Графика», чтобы загрузить свое фото для узнаваемости бренда.

В качестве последнего шага я проверил свое творение с переключением безопасной зоны на «Выкл.», А затем загрузил свое творение.

Для достижения наилучших результатов вы можете загрузить файл Retina JPG с 2-кратным размером. Файлы PNG превышают максимальный размер файла YouTube, равный 6 МБ, но вы можете попробовать это со своим дизайном и убедиться в этом.

Сделано за 5 минут!

Попробуйте Snappa здесь.

Можно ли анимировать баннеры YouTube?

Вы нашли старые видео 2014 года о том, как сделать анимированный баннер на YouTube?

Не теряйте время зря.

Анимированные баннеры YouTube — это так 2014!

Теперь на YouTube можно загружать только статичное изображение.Вы не можете использовать в качестве баннера фактический видеоконтент или анимированный GIF.

В некоторых учетных записях, похоже, есть тестовая опция для загрузки GIF или анимированного изображения, но она больше не доступна.

Как загрузить или изменить оформление канала YouTube

После того, как вы создали оформление канала, перейдите на свой канал YouTube и перейдите в раздел «Настройка».

Щелкните среднюю вкладку для «Брендинг». Изображение баннера — это второй вариант ниже.

Нажмите «Загрузить», если вы никогда не добавляли оформление канала.В противном случае нажмите «Изменить» или «Удалить».

Выберите подходящий вариант и загрузите новое изображение. Затем убедитесь, что все на месте. YouTube предоставляет удобный предварительный просмотр.

Когда вы будете довольны результатом, нажмите «Готово», и изображение будет установлено в качестве баннера вашего канала.

Не забудьте нажать «Опубликовать» в правом верхнем углу, чтобы загрузить видео на свой канал. Если вы не видите, как простой красный баннер меняет свое изображение, значит, он не в прямом эфире.

Как получить шаблон баннера YouTube?

Вы можете найти множество бесплатных шаблонов внутри Canva для использования, выполнив поиск, как описано выше.

Snappa предлагает более 100 шаблонов баннеров, которые вы можете использовать, а также множество стоковых фотографий, если вы хотите создать там стиль оформления канала.

Помните, что они заранее разработаны, поэтому вы можете просто отредактировать текст в шаблоне и быть готовым к работе! Если вы хотите настроить больше, вы также можете изменить шрифты, фотографии, цвета и добавить свой логотип.

Или возьмите мой шаблон здесь и используйте его, чтобы создать свой баннер с любым графическим приложением, которое вы предпочитаете! Просто щелкните правой кнопкой мыши, чтобы загрузить.

Инструкции по использованию находятся выше, в разделе Photoshop.

Дополнительные бесплатные шаблоны изображений для социальных сетей можно найти в зоне бесплатного доступа .

Настройка вашего канала YouTube

Создание баннера для вашего канала YouTube — важный шаг в его настройке и создании собственного.

Использование шаблона означает, что вы не тратите часы на поиски нужного размера или макета, поэтому вы не будете страдать от того, что на компьютере или мобильном устройстве будут вырезаны странные вещи.

Каким должен быть внешний вид вашего канала YouTube? Попробуйте один из этих бесплатных шаблонов баннеров, и он будет отлично смотреться!

Как создать лучшее оформление канала YouTube (+5 бесплатных шаблонов)

Обложка вашего канала YouTube — одна из самых важных частей вашего канала YouTube, помимо вашего реального видеоконтента, конечно.

По сути, это гигантский рекламный щит вашего бренда в верхней части вашего профиля на YouTube.

Это первое, что видят люди, посещающие ваш канал, и связывает потенциальных подписчиков с другими вашими социальными каналами.

Но вам не нужно быть профессиональным дизайнером, чтобы оформление вашего канала YouTube выглядело профессионально. В эту статью мы включили пять настраиваемых шаблонов, которые любой — дизайнер или нет — может использовать для создания собственного баннера YouTube.

И мы разбили этот процесс на восемь простых шагов. Читайте дальше, чтобы начать создавать собственное дизайнерское оформление канала YouTube.

Бонус: Привлекайте больше просмотров и подписчиков за считанные минуты с помощью одного из наших 5 бесплатных настраиваемых шаблонов оформления каналов YouTube. Загрузите их сейчас.

5 элементов привлекательного оформления канала YouTube

1. Ваш логотип в нужном месте

Обо всем по порядку. Кто ты? Убедитесь, что это ясно с самого начала. Новые посетители вашей страницы захотят знать.

Разместите свой логотип на очевидном, видимом месте на фоне яркого цвета. Также убедитесь, что он находится в «безопасной зоне» (подробнее об этом ниже).

Не знаете, где разместить свой логотип? Наши шаблоны предлагают предложения.

2. Простое изображение с четким фокусом

Как и на любом рекламном щите, чем проще сообщение, тем легче его принять. Не пытайтесь слишком много делать с оформлением своего канала YouTube.

Вместо этого используйте это небольшое пространство с умом, чтобы донести до зрителей то, на чем вы хотите, чтобы зрители обратили внимание на ваш бренд. Придерживайтесь одного изображения и логотипа на простом фоне.

Или, может быть, это просто ваш логотип на фоне, который проясняет суть вашего бренда, как это делает Epicurious.

Если вы действительно известный бренд с лучшими талантами на YouTube, вы можете даже пропустить логотип и просто показать звезд своего канала. Вроде работает на Bon Appetit.

Какое бы направление вы ни выбрали, помните: на остальной части вашей страницы YouTube уже много чего происходит. Если вы хотите, чтобы люди совершили действие — подписались, подписались на вас в другом социальном канале или посмотрели одно из ваших видео — не позволяйте своему баннеру перегружать их.

3.Оптимизация как для настольных компьютеров, так и для мобильных устройств

Семьдесят процентов просмотров на YouTube приходят с мобильных устройств. Это означает, что хотя размер вашего баннера YouTube технически составляет 2560 x 1440 пикселей, большинство людей увидят область гораздо меньшую, чем эта.

Не забудьте включить наиболее важную информацию (например, ваш логотип) в «безопасную зону» вашего баннера YouTube, то есть в области 1546 x 423 пикселей. Наши шаблоны очень четко выделяют эту область, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, чтобы пропустить что-нибудь важное.

4. Однородные фирменные цвета

Это почти само собой разумеющееся, но убедитесь, что ваш баннер на YouTube соответствует тому, как вы представляете свой бренд в других местах в Интернете. Иначе зрители запутаются.

Это правило остается в силе, даже если ваше присутствие на YouTube более расслабленное или странное, чем другие ваши социальные каналы. Вы не хотите дезориентировать зрителей, которые с большей вероятностью нажмут кнопку подписки, если они знают, что у них есть «правильная» версия вас на YouTube.

Совет от профессионала: Не забудьте обновить оформление канала при обновлении бренда или при запуске специальной кампании.Журнал WIRED обновляет оформление своего канала на YouTube при каждом выпуске нового выпуска.

5. Ссылки на социальные сети и веб-сайты

Ваш баннер YouTube содержит ссылку на другие социальные платформы и веб-сайт. Отлично! Поскольку есть вероятность, что кто-то нашел время, чтобы посетить вашу страницу YouTube, они также заинтересованы в остальной части вашего присутствия в Интернете.

Очень важно, чтобы в оформлении вашего канала YouTube не было ничего важного в правом углу, кроме цвета фона, который помогает вашим значкам выделяться.

Размер оформления канала YouTube

Обложка вашего канала YouTube будет отображаться на настольных компьютерах, мобильных устройствах и даже на телевизионных экранах. Это означает, что изображения большего размера могут быть обрезаны.

Не забудьте включить все наиболее важные визуальные элементы в «безопасную область» вашего изображения (размеры указаны ниже).

Используйте следующие размеры обложки канала YouTube, чтобы ваше изображение отображалось правильно:

  • Для достижения наилучших результатов на всех устройствах: 2560 x 1440 пикселей
  • Минимальный размер для загрузки: 2048 x 1152 пикселей
  • Минимальная безопасная область для текста и логотипов: 1546 x 423 пикселей
  • Максимальная ширина: 2560 x 423 пикселей
  • Размер файла: 6 МБ или меньше

Если вы не уверены в ширине и высоте изображения, не беспокойтесь.Вы всегда можете начать с настройки одного из наших шаблонов оформления каналов YouTube, которые предварительно содержат нужные размеры.

Как оформить канал YouTube

Использование профессионально разработанного шаблона упрощает создание собственного оформления канала YouTube. Вот как настроить наши шаблоны для вашего бренда. Для начала вам понадобится Adobe Photoshop.

Бонус: Привлекайте больше просмотров и подписчиков за считанные минуты с помощью одного из наших 5 бесплатных настраиваемых шаблонов оформления каналов YouTube. Загрузите их сейчас.

1. После того, как вы скачали шаблоны оформления каналов YouTube, вы заметите, что файлы шрифтов и изображений разделены. Дважды щелкните файл шрифта выбранной темы, чтобы загрузить шрифт на свой компьютер. Нажмите установить шрифт .

2. Дважды щелкните файл изображения, чтобы открыть его в Photoshop.

3. Выберите шаблон оформления канала YouTube, с которым вы хотите работать в первую очередь.

4. Для редактирования текста: дважды щелкните текст, который хотите отредактировать.Вы можете изменить шрифты и цвета в меню слева.

5. Для редактирования цветового блока или фона: дважды щелкните цветной блок, который вы хотите отредактировать. Измените размер или воспользуйтесь меню слева, чтобы изменить цвет.

6. Для редактирования фотографии или изображения: дважды щелкните фотографию, которую вы хотите отредактировать, и нажмите «Вставить новое изображение». При необходимости измените размер изображения.

7. Чтобы сохранить шаблон: Выберите шаблон, который вы хотите использовать, и перейдите в Сохранить> Экспортировать как> Монтажную область в файлы .Обязательно сохраните в формате .jpg или .png.

8. Загрузите оформление своего канала YouTube, выполнив следующие действия.

Как загрузить или изменить оформление канала YouTube

  1. Войдите в YouTube со своего рабочего стола.
  2. Выберите Мой канал в правом верхнем меню.
  3. Щелкните Добавить обложку канала . (Если вы просто редактируете существующее оформление канала, наведите курсор на существующий баннер и нажмите Изменить ).
  4. Загрузите изображение или фотографию со своего компьютера или щелкните вкладку Галерея , чтобы выбрать изображение из библиотеки фотографий YouTube.
  5. Отсюда вы можете предварительно просмотреть, как изображение будет выглядеть на разных устройствах. Чтобы внести изменения, нажмите Настроить кадрирование .
  6. Щелкните Выберите .

Вот и все. Теперь у вас есть красивая графика с фирменной символикой, которая заметно отображается на вашем канале. Следующий шаг — убедиться, что ваш контент не менее привлекателен. Ознакомьтесь с нашим полным руководством по созданию успешной стратегии YouTube, чтобы узнать больше.

Идеальный размер и шаблон баннера YouTube (+ идеи оформления канала)

Вы помните дни до появления YouTube?

Поцарапайте это.Вы помните дни, прежде чем вы знали, что вообще означает «YouTube»? Это почти похоже на другую жизнь. В каком-то смысле это было так.

Теперь брендам нужен не только аккаунт на YouTube, но и впечатляющее оформление канала. И это начинается с создания идеального баннера YouTube на 2019 год.

Размер баннера YouTube: 2560 x 1140 пикселей

  • Рекомендуемый размер изображения баннера Youtube: 2560 x 1140 пикселей
  • Минимальные размеры для загрузки: 2048 x 1152 пикселей
  • Безопасная область для текста и логотипов: 1546 x 423 пикселей
  • Максимальная ширина: 2560 x 423 пикселей
  • Размер файла: максимум 6 МБ

Теперь, когда у вас есть размеры баннера YouTube, продолжайте читать или переходите к любой из следующих глав:

  1. Размер баннера YouTube (с шаблоном)
  2. Советы и рекомендации по оформлению каналов YouTube
  3. Создание баннера YouTube
  4. Как добавить обложку канала YouTube
  5. Бесплатные шаблоны баннеров YouTube
    (Загрузить в файлах PNG, PSD и AI — форма или адрес электронной почты не требуются!)

Благодаря такому большому количеству бесплатных инструментов для редактирования видео, каждый может иметь канал на YouTube.Но чтобы увеличить количество просмотров и подписчиков, очень важно иметь эффектный баннер. Эта статья объяснит почему, а затем покажет, как это сделать!

Помимо создания успешного бренда YouTube, создание профиля также дает вам право на получение пользовательского URL-адреса YouTube.

Если вы не готовы к инструкциям по использованию баннеров и лучшим практикам для оформления вашего канала, давайте начнем с первого шага: что на самом деле означают эти размеры в пикселях при создании вашего баннера YouTube!

Изобразить эти размеры 2560 x 1440 пикселей может быть сложно; особенно если учесть максимальную ширину и минимальный размер загрузки.

Если вы визуальный человек (как и я!), Вам поможет этот образ:

Что означает баннер YouTube «безопасная зона»?

Обратите внимание, что размеры «безопасной зоны» выделены оранжевым цветом.

Почему размеры баннера YouTube имеют безопасную зону? Дело в том, что ваш баннер (также известный как оформление канала) будет выглядеть по-разному на разных устройствах, например на телевизоре, телефоне, планшете или компьютере.

В темно-синем поле, которое составляет вашу безопасную зону, вы должны поместить любые логотипы или текст.Это часть оформления вашего канала, которая будет видна на всех устройствах; гарантируя, что никакая важная информация не будет отключена.

Чтобы понять, как изображения баннеров меняются на разных устройствах, взгляните на это изображение. Вот оригинальное изображение, загруженное на мой канал на YouTube. Обложка:

.

Изображение предоставлено: Eaters Collective на Unsplash

После загрузки изображения на YouTube вы увидите предварительный просмотр того, как оно выглядит на различных устройствах:

Вы можете понять, почему так важно сохранять основные размеры в пределах 1546 x 243 пикселей.

Версия для ПК и мобильная версия полностью отличаются от оригинальной. Обратите внимание, что изображения рабочего стола и телефона имеют одинаковую высоту, но изображение компьютера намного шире.

Зная размеры YouTube, убедитесь, что вы снимаете видео с правильным размером YouTube. А теперь давайте посмотрим на идеи и передовые методы создания художественного оформления канала.

Оформление канала YouTube: советы и рекомендации

Наличие визуально привлекательного баннера YouTube — важный шаг при изучении создания канала YouTube.И даже если у вас есть канал в течение многих лет, важно обновить свой баннер, чтобы обеспечить успех вашего канала.

Почему, спросите вы? Что ж, посмотрим на факты.

Зачем мне делать баннер YouTube?

По состоянию на январь 2018 года более 30 миллионов человек ежедневно активно использовали YouTube. Это равняется 210 миллионам активных пользователей в неделю, или почти всему населению Флориды.

Кроме того, в 2017 году YouTube занимал второе место по количеству вошедших в систему пользователей — 1.5 миллиардов, при этом Facebook — единственная социальная сеть, которая имеет больше.

Источник изображения: Tech Crunch

Как видите, присутствие на YouTube очень важно. К счастью, с развитием технологий создание видеоконтента стало намного удобнее!

Наличие на YouTube означает наличие динамического баннера YouTube. Ваш баннер — это первое, что видят люди, посещающие ваш канал YouTube. Это отражение вашего бренда.

Качественное оформление канала олицетворяет качество вашего бренда. Для некоторых пользователей ваш канал YouTube может стать первой точкой соприкосновения с вашей компанией.

Независимо от того, сколько времени вы тратите на создание и публикацию видео на YouTube, если ваш канал не выглядит профессиональным, то же самое и ваша компания.

Что я должен разместить на баннере моего канала YouTube?

Обложка вашего канала YouTube должна отражать ваш бренд.

Бренды — это чувства.Используйте изображение, которое соответствует тому, как вы хотите, чтобы люди думали о вашем бренде. Рассмотрим маркетинговую цитату влиятельного лица в сфере бизнеса и маркетинга Сета Година: «Люди не покупают товары и услуги. Они покупают отношения, истории и волшебство ».

Какую историю расскажет о вас ваш баннер на YouTube?

Кроме того, подумайте о содержании вашего канала YouTube. Как вы можете использовать свой баннер, чтобы продемонстрировать свой контент и повысить доверие к себе?

Давайте посмотрим на несколько примеров эффективных баннеров YouTube и выясним, что заставляет их работать.

Идеи и примеры баннеров YouTube

Для некоторых идей о том, что разместить на вашем баннере YouTube, взгляните на следующие примеры из пяти успешных каналов YouTube.

1.) Идеальный чувак

Dude Perfect — чрезвычайно популярный канал на YouTube, у которого 31 миллион подписчиков. (Да, миллионов !) Если вы нажмете «о себе» на их канале, Dude Perfect опишет свой канал как: «5 лучших друзей и панда. Если тебе нравится спорт + комедия, присоединяйся к команде Dude Perfect! »

Это изображение не только включает название и логотип, но и полностью соответствует описанию.У него есть пять друзей, которые делают канал, множество видов спорта, и этот парящий в воздухе слэм-данк «Я верю, что умею летать» демонстрирует комедию. (Ладно, признаю, панды не вижу. Но все равно работает!)


2.) Buzzfeed

Этот пример из Buzzfeed показывает, как продвигать конкретную цель или кампанию. Баннер посвящен новому шоу, которое Buzzfeed производит в партнерстве с NBCUniversal. Оформление канала связано не со всем брендом или контентом канала, а с определенной целью.

Дизайн баннера включает в себя выноску к названию шоу и отображает тот факт, что шоу выполнено с помощью NBCUniversal, что повышает доверие к ним. Это также дает время для новых эпизодов.

3.) Inc.
Баннер

Inc. на YouTube показывает, как использовать ваш баннер для отображения того, что зрители могут ожидать от вашего канала.

Каждый день недели появляется новое видео на определенную тему. Включение каждой из этих пяти тем отображает ценностное предложение канала таким образом, чтобы привлечь внимание зрителей.В нем объясняется, какой контент и канал, и Inc. предоставляют своей аудитории.

Регулярное расписание также дает читателям повод следить за новостями каждую неделю.

4.) Expoza Travel

Expoza Travel демонстрирует, что простота работает. Вы можете использовать простой текст без опытного дизайнера.

Фон — сплошной цвет, который будет работать на любом устройстве. Текст белого цвета, что делает его контрастным, и включает ценностное предложение: с их каналом вы откроете для себя мир.И, как и баннер Inc., Expoza Travel информирует зрителей о новых загрузках каждую неделю, давая повод подписаться на их канал.

5.) Революция в дрессировке собак Зака ​​Джорджа

«Революция в дрессировке собак Зака ​​Джорджа» показывает, как использовать изображение баннера YouTube без текста.

Хотя слов нет, это все же динамическое изображение. (Имея 1,3 миллиона подписчиков, можно без преувеличения сказать, что Зак знает, как добиться успеха на YouTube!)

Не только показывает собак (о чем идет речь), но и качественно.Собаки выглядят счастливыми, укрепляя ваше доверие к нему и вызывая положительные эмоции, связанные с его каналом.

Когда у вас есть мощное изображение, буквально не требуются навыки графического дизайна!

Советы по дизайну баннера YouTube

Рассматривая эти примеры, примите во внимание следующие выводы и примените их к своему собственному дизайну баннера YouTube. Эти простые советы, как и ваши миниатюрные изображения на YouTube, обеспечат максимальное впечатление от вашего баннера.

Сделайте свой баннер YouTube простым

Простота оказывает значительное влияние.Вы не хотите, чтобы ваш баннер выглядел переполненным, особенно на небольших устройствах.

Чем больше текста или изображений вы включите, тем больше вам потребуется работать с опытным дизайнером. Графический дизайнер знает, как привлечь внимание зрителя к нужному месту, чтобы ваш дизайн не выглядел загроможденным и непрофессиональным.

Помните свои маркетинговые цели

Какие действия вы хотите, чтобы они предприняли, когда кто-то просматривает ваш канал на YouTube? Что вы хотите, чтобы они узнали о вас? Возможно, вы хотите, чтобы они подписались на ваш канал.Или вы можете захотеть, чтобы они зашли на ваш сайт и узнали больше о вашей компании.

Определите цель вашего канала YouTube в соответствии с целями вашей команды, а затем соответствующим образом разработайте свой баннер. Четкий призыв к действию (CTA) — отличный способ сделать это.

Баннер YouTube без текста — это нормально

Пока вы находитесь в «безопасном месте» (как показано на синем квадрате в шаблоне баннера YouTube), текст может быть разрешен.

Однако, если вы не разбираетесь в дизайне, вполне нормально иметь баннер без текста.Как показано на баннере Зака ​​Джорджа «Революция в дрессировке собак», если у вас есть высококачественное изображение, оно работает!

На самом деле может быть даже лучше. Если макет вашего текста не выглядит профессиональным, зрители могут продолжить поиск на YouTube еще до того, как прокрутят вниз, чтобы увидеть ваши видео.

Создание баннера YouTube

Теперь, когда у вас есть несколько идей для оформления вашего канала YouTube, давайте посмотрим, как на самом деле можно создать это изображение.

Где я могу найти фоновое изображение баннера YouTube?

Чтобы найти картинку для начала, существует ряд веб-сайтов, которые предоставляют изображения, которые вы можете использовать бесплатно.Один из моих любимых — Unsplash; здесь я нашел изображение миндального печенья, использованное в приведенном выше примере.

Unsplash бесплатен и полон красивых изображений, которые легко найти. Вы также можете использовать изображения в коммерческих целях. Кредитование не требуется, но приветствуется.

Pikwizard — это новый веб-сайт, предлагающий бесплатные изображения, который был запущен только в конце 2017 года. У них уже есть более 100 000 высококачественных изображений, 20 000 из которых являются эксклюзивными для Pikwizard. Новые изображения добавляются каждый день, и авторство не требуется.

Pexels — еще один сайт, полный динамических изображений. Они также позволяют вам бесплатно использовать фотографии в любых законных целях, включая коммерческое использование.

Есть много других сайтов с бесплатными изображениями. Что бы вы ни использовали, проверьте сведения о лицензии, чтобы убедиться, что вы можете использовать изображения в деловых целях.

Если вы открываете свой первый канал на YouTube, изображения, которые вы найдете на этих сайтах, могут вас вдохновить. Введите в строку поиска слова, относящиеся к вашей компании, продукту и бренду, а затем посмотрите, что находит отклик у вас и вашего творчества.

Как мне создать изображение с правильными размерами баннера YouTube?

Допустим, вы нашли на Unsplash понравившееся изображение, но хотите изменить его размер или добавить текст. Или, возможно, вы хотите создать свой собственный канал YouTube с нуля.

Загрузите бесплатный шаблон баннера G2 Crowd YouTube в формате PSD, AI или PNG в качестве основы для создания вашего дизайна. Не забывайте сосредотачиваться на безопасной зоне! Дополнительная информация о каждом типе файлов приведена ниже.

Если вы не разбираетесь в дизайне и хотите вернуться на шаг впереди, вам по-прежнему доступно множество вариантов с бесплатными или недорогими онлайн-платформами.Они разработаны, чтобы быть удобными для начинающих.

Примеры включают Canva и PicMonkey, два самых популярных поставщика программного обеспечения для дизайна на G2 Crowd. Canva бесплатна с возможностью обновления подписки, а Picmonkey предлагает бесплатную пробную версию.

Выбрав платформу для дизайна, создайте новый дизайн с нестандартными размерами, рекомендованными YouTube: 2560 x 1140 пикселей. Затем загрузите желаемое изображение и, при желании, добавьте текст. У многих из этих поставщиков также есть образцы дизайна, которые вы можете настроить для своего бренда.

Теперь, когда вы ознакомились с основами баннера YouTube и создали свое изображение, давайте посмотрим, как вы добавляете его на свой канал YouTube.

Как добавить обложку канала YouTube

Добавить обложку канала — простой процесс. Здесь мы шаг за шагом рассмотрим процесс.

Шаг первый

Зайдите в свой профиль YouTube и найдите свой значок в правом верхнем углу. Вашим значком будет изображение, которое вы выбрали для своей учетной записи Google.

Щелкните значок.Появится раскрывающееся меню; выберите «мой канал».

Шаг второй

Нажмите синюю кнопку с надписью «настроить канал».

Шаг третий

Нажмите синюю кнопку с надписью «добавить обложку канала».

Шаг четвертый

Загрузите изображение баннера YouTube.

Либо щелкните и перетащите файл в прямоугольник с пунктирной линией, либо щелкните «выберите фотографию со своего компьютера» и найдите нужный файл для загрузки.

Как упоминалось ранее, убедитесь, что изображение вашего баннера достаточно большое. Если вы попытаетесь использовать изображение размером меньше 2048 x 1152 пикселей, YouTube предложит вам выбрать другую фотографию.

Шаг пятый

После загрузки изображения просмотрите превью на настольном компьютере, телевизоре и мобильных устройствах.

Если вы хотите сместить обрезанное изображение (безопасная область для мобильных устройств), нажмите «Отрегулировать кадрирование».

Щелкните и перетащите выделенное поле.«Безопасная зона» отобразится в окне, где цвета будут ярче. Как показано на этом гифке, вы также можете изменить размер выделенного поля.

Выбрав область для баннера YouTube, нажмите «Предварительный просмотр на устройствах».

Шаг шестой

Когда вы будете довольны урожаем, нажмите кнопку «Выбрать».

Поздравляем — вы загрузили свой баннер на YouTube!

Ваш новый баннер YouTube уже доступен.

Как изменить свой баннер на YouTube

Если вы хотите использовать другое изображение для оформления своего канала, просто перейдите на свой канал YouTube и наведите указатель мыши на правый верхний угол.

Появится маленький карандаш. Нажмите на карандаш и выберите «изменить оформление канала».

После этого вы вернетесь в то же место, где вы были на шаге № 4. Вы можете загрузить и обрезать новое изображение.

Бесплатные шаблоны баннеров YouTube

Теперь, когда вы знаете, как создавать и загружать оформление своего канала YouTube, пора приступить к созданию вашего баннера. Для начала загрузите бесплатные шаблоны баннеров YouTube.

Шаблон баннера YouTube — формат PSD

Шаблон баннера YouTube в формате PSD разработан для использования в Adobe Photoshop.

После загрузки бесплатного шаблона вы заметите, что каждый набор размеров баннера (например, безопасная область) представляет собой отдельный слой в Photoshop.

Используйте эти слои как основу вашего дизайна. Вы можете работать над оформлением канала по одному слою за раз или экспортировать отдельные слои.

В шаблон включены направляющие, которые помогут вам разрабатывать дизайн для просмотра на нескольких устройствах. Используйте руководства, чтобы спланировать масштабирование и обеспечить единообразие дизайна для всех фирменных материалов.

Из этого PSD-файла вы можете сохранить шаблоны, чтобы поделиться с вашей командой внутри компании.

Используйте этот шаблон PSD, чтобы повысить эффективность вашего дизайна.

Шаблон баннера YouTube — формат AI

Шаблон AI-баннера YouTube разработан для использования в Adobe Illustrator.

AI-файл предлагает те же преимущества, что и шаблон PSD, включая слои, направляющие и возможность создавать внутренние шаблоны.

Изображения, созданные в Illustrator, являются векторными изображениями.Это означает, что изображение не пикселизировано; Вы можете продолжать увеличивать размер до бесконечности, и он не будет выглядеть зернистым.

Шаблон баннера YouTube — формат PNG

Просмотрите шаблон PNG на любом портативном или настольном компьютере. Вам не нужно специальное программное обеспечение, как для файлов PSD и AI.

Используйте этот шаблон в качестве визуального ориентира для размеров вашего баннера YouTube.

Ночное рабочее время по тк рф: — Управление персоналом

Статья 154 ТК РФ 2016-2019. Оплата труда в ночное время. ЮрИнспекция

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 28 октября 2009 г. N 3201-6-1 В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее. Согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 «О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств», применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу. Таким образом, названные в письме акты Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР могут применяться в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В порядке реализации указанной нормы принято Постановление Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554, в соответствии с которым минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором (часть 3 статьи 154 Кодекса) . Учитывая изложенное, в настоящее время установлены только минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время. Применение повышенных размеров оплаты труда за работу в ночное время, установленных в свое время актами Совмина СССР и Совмина РСФСР, полагаем, в настоящее время может учитываться при определении конкретных размеров оплаты за работу в ночное время, устанавливаемых коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя. Обращаем внимание, что подпункт «а» пункта 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства», устанавливающий повышенный размер оплаты труда за работу в ночную смену, был предметом рассмотрения Верховного Суда Российской Федерации. В Определении Верховного Суда Российской Федерации от 12 ноября 2008 г. N ГКПИ08-2113 содержится вывод о том, что в настоящее время положения подпункта «а» пункта 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 не действуют.

Ст 96 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год

1. Статья 96 ТК РФ определяет период времени, которое считается ночным (с 22 часов до 6 часов), устанавливает правила сокращения продолжительности работы и порядок привлечения к работе в ночное время отдельных категорий работников.

2. Ночной считается смена, в которой более половины ее продолжительности приходится на ночное время (подп. «а» п. 9 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» // СП СССР. 1987. N 14. Ст. 55).

Часть 2 комментируемой статьи предусматривает, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

В соответствии с ч. 3 ст. 96 ТК РФ указанное правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (см. ст. 92 ТК РФ и комментарий к ней). Не сокращается продолжительность работы и тогда, когда лицо принято специально для выполнения работы только в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем. Перечень указанных работ может закрепляться коллективным договором, приказом руководителя организации или иным локальным нормативным актом.

3. Согласно ч. 5 комментируемой статьи к работе в ночное время не допускаются беременные женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и другие категории работников в соответствии с комментируемым Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, могут допускаться к таким работам, но только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Приведенные условия необходимо соблюдать и в отношении других категорий работников, указанных в ч. 5 статьи 96 ТК РФ, когда решается вопрос о комплектовании ночных смен в организациях.

Поскольку закон не связывает запрет ночного труда для указанных выше категорий работников с работой в течение всей смены, можно сделать вывод, что эти работники не должны привлекаться к работе в ночное время и в тех случаях, когда на ночные часы приходится менее половины смены.

4. Требования к организации работы в ночное время, включая установленные для отдельных категорий работников ограничения применения ночного труда, распространяются также на творческих работников и профессиональных спортсменов.

Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться лишь порядок работы в ночное время для творческих работников и профессиональных спортсменов, занятых деятельностью в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с момента введения в действие указанных перечней.

5. Как следует из содержания ч. 5 ст. 96 ТК РФ, категорическое запрещение ночного труда распространяется только на беременных женщин, работников моложе 18 лет (за исключением некоторых лиц). Однако до принятия нового ТК к работе в ночное время не привлекались также работники, больные туберкулезом (п. 3 Инструкции о трудовом устройстве рабочих и служащих, имеющих заболевания туберкулезом, утв. Постановлением СНК СССР от 5 января 1943 г., в соответствии с которым заболевшие туберкулезом работники по заключению ВКК туберкулезного диспансера должны освобождаться от работы в ночных сменах и переводиться в дневную, а где это возможно — в утреннюю смену (Сборник нормативных актов о труде. Ч. 1. М., 1984. С. 268)). Такая практика соответствует политике государства в области профилактики туберкулеза (Закон о предупреждении распространения туберкулеза), и ее целесообразно использовать при заключении коллективных договоров и соглашений.

На локальном уровне можно также иметь в виду, что Рекомендацией МОТ N 178 «О ночном труде» (1990) предлагается освобождать от ночных смен работников пожилого возраста, лиц, проходящих профессиональную подготовку, и др.

6. Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере (см. ст. 154 и коммент. к ней).

Условия труда для инвалидов | Министерство социальных отношений Челябинской области

Необходимые требования санитарно-эпидемиологической безопасности и сохранения здоровья на рабочем месте инвалидов с учетом степени риска причинения вреда установлены СП 2.2.9.2510-09 (Утверждены Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 N 30), в соответствии с которыми проектирование и оснащение специальных рабочих мест для инвалидов должны осуществляться с учетом характера выполняемых работ, профессии, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса. Специальное рабочее место инвалида должно обеспечивать безопасность труда, работу с незначительными или умеренными физическими, динамическими и статическими, интеллектуальными, сенсорными, эмоциональными нагрузками; исключать возможность ухудшения здоровья или травмирования инвалида.

На основании статьи 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатели должны создавать необходимые условия труда в соответствии с программой реабилитации инвалида. В этих же целях статья 224 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ (далее ТК РФ) устанавливает, что работодатель обязан:

— соблюдать предписанные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работ в ночное время, а также к сверхурочным работам;

— осуществлять перевод лиц, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу согласно медицинскому заключению, выданному в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, с соответствующей оплатой;

— устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время;

— создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации;

— проводить другие мероприятия.

Инвалидам требуются немного иные условия труда, чем обычным работникам. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Рабочее время

Рабочее время — это время, в течение которого работник по правилам внутреннего трудового распорядка и условиям трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ, ст. 23 Закона о защите инвалидов). При этом продолжительность ежедневной работы (смены) определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94 ТК РФ). Если продолжительность работы ограничена медицинским заключением, ее необходимо зафиксировать в трудовом договоре, так как она будет отличаться от общих правил, действующих у конкретного работодателя. Этого требует ст. 57 ТК РФ.

Работа ночью, сверхурочно и в выходные (праздничные) дни

В соответствии со ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22.00 до 6.00. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается работа (смена) в ночное время для сотрудников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для принятых специально для работы в ночное время. Отметим, что Трудовой кодекс не запрещает привлекать инвалидов к работе ночью, но только при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. Для этого необходимо соблюдение нескольких условий. Так, нужно письменное согласие работника с ограниченными возможностями и он должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от работы в ночное время.

Примечание. Сверхурочная работа — работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ст. 99 ТК РФ).

Аналогичное правило установлено для привлечения инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходной или праздничный день. Работодателю необходимо (ст. 113 ТК РФ):

— получить письменное согласие такого работника;

— убедиться в отсутствии медицинских противопоказаний;

— ознакомить под роспись с правом отказаться от выполнения таких работ.

Время отдыха

Статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работникам с ограниченными возможностями продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска увеличена по сравнению с общим правилом (28 календарных дней) и составляет 30 календарных дней. Также ст. 128 ТК РФ гарантировано предоставление работающим инвалидам неоплачиваемого отпуска. Его максимальная продолжительность составляет 60 календарных дней в году, причем в каждом конкретном случае продолжительность данного отпуска согласовывается с работодателем.

Условия работы в ночное время

Самым распространенным расписанием труда является нормированное – восьмичасовой рабочий день с часовым перерывом на обед и двумя выходными в неделю. Но законодательство разрешает и другие графики, применяемые в зависимости от особенностей предприятия (ненормированный, гибкий, сменный, скользящий). В рамках сменного графика существует понятие ночного труда. Условия работы в ночное время не совпадают с дневными. Трудовой кодекс предусматривает другую продолжительность трудовой смены, а также указывает, каких граждан можно привлекать к ночной работе, а каких – нет. Кроме того, за работу в ночное время действуют другие правила оплаты.

Какую работу корректно считать ночной

Многосменный график может включать до четырех смен в сутки (утренняя, дневная, вечерняя и ночная). Ст. 96 ТК РФ определяет, с какого часа считается ночное время работы: в период с 22:00 до 0:00 часов.

Продолжительность работы в ночное время руководитель должен устанавливать в рамках закона.

В обычном порядке длительность ночной работы равняется 7 часам (с часовым перерывом). Однако для тех сотрудников, которых принимали изначально на работу только в ночные смены или для которых принята укороченная трудовая неделя, работа в ночь может продолжаться стандартные 8 часов (ст. 96 ТК РФ).

Ограничения в привлечении сотрудников к работе в ночное время

Трудовой кодекс определяет запреты на участие некоторых категорий граждан в ночном труде. Настоящий запрет касается:

  • Беременных женщин.
  • Граждан, не достигших 18-летия (кроме спортсменов в период подготовки или прохождения спортивных мероприятий, согласно ст. 348.8 ТК РФ).

Не допускаются к работе в ночном графике без личного на то согласия, оформленного в письменного форме:

  • Матери детей до 3 лет.
  • Инвалиды.
  • Родители детей-инвалидов.
  • Родители (или опекуны) малолетних детей (до 5 лет), имеющие статус матери/отца-одиночки.
  • Сотрудники, ухаживающие за больным членом семьи.

Эти люди могут отказаться от работы в ночное время.

Как правильно организовать работу

Порядок привлечения сотрудников в ночное время следующий:

  1. Для сотрудников, трудящихся посменно, составляется график рабочих смен. Согласно ст. 103 ТК РФ работника необходимо ознакомить с рабочим графиком не менее чем за месяц до его внедрения. Запрещается ставить сотруднику 2 рабочие смены подряд.
  2. Необходимо ознакомить работника с его правами. Сотрудник должен знать, может или не может он отказаться от такого графика, требуется ли его письменное согласие и какие доплаты предусмотрены за такой труд. Уведомить сотрудника можно письмом на его имя с подписью руководителя организации.
  3. Затем работник должен дать письменное согласие в свободной форме, если он принадлежит к одной из категорий граждан, упомянутых в ст. 96 ТК РФ, имеющих право отказаться от ночной работы и обязанных письменно подтвердить свое согласие. Обязательно в данном согласии надо указать, что сотрудник ознакомлен со своими правами, в т.ч. правом на отказ, и что у него отсутствуют медицинские или другие противопоказания к работе в таком графике.
  4. Издается приказ о привлечении к работе в ночное время с указанием причины, по которой возникла такая необходимость, и размером доплаты к основному окладу за ночные смены.

Законодательством не установлена унифицированная форма графика сменности, поэтому он составляется сотрудниками отдела кадров на усмотрение организации. Целесообразно взять за основу табель учета рабочего времени и добавить недостающие графы. Предлагаем образец двухсменного графика работы. Можно непосредственно в график добавить столбцы «С графиком ознакомлен», в котором сотрудники будут ставить отметку о том, что в положенный срок ознакомились с графиком, и «Подпись» для личной подписи каждого сотрудника.

Оплата работы охранника в ночное время

Введение суммированного учета

Согласно части первой ст. 104 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) введение суммированного учета рабочего времени допускается, когда по условиям производства в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка (часть третья ст. 104). Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения профсоюза и, как правило, являются приложением к коллективному договору (ст. 190 ТК РФ).

Следовательно, в правилах внутреннего трудового распорядка должно быть определено, в каком порядке вводится суммированный учет рабочего времени. Например, он может быть введен приказом руководителя организации. Если на сегодняшний день такой порядок в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует, следует внести соответствующие изменения, определив такой порядок. При этом работодатель обязан ознакомить работников под роспись как изменениями в правила внутреннего трудового распорядка, так и с приказом о введении суммированного учета рабочего времени.

Оплата труда в ночное время

Согласно ст. 96 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.

В силу части первой ст. 154 каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Работникам военизированной, профессиональной пожарной и сторожевой охраны доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за работу в ночное время установлена постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06. 08.1990 N 313/14-9 «Об оплате труда работников охраны в ночное время». В связи с отсутствием акта законодательства России, устанавливающего размер повышенной оплаты за работу в ночное время для охранников, в силу ст. 423 этот нормативный акт бывшего СССР подлежит применению в настоящее время.

Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» принято во исполнение части второй ст. 154 и устанавливает лишь минимальный размер повышения оплаты за работу в ночное время на случаи, когда в соответствии с частью первой этой статьи размер такой оплаты не установлен законодательством.

Таким образом, охранникам за работу в ночное время производится доплата в размере не ниже 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада).

Законодатель, устанавливая статьей 154 ТК РФ обязанность работодателя оплачивать работу в ночное время в повышенном размере, не указал каких-либо исключений, в том числе и для работников, в силу характера работы специально принимаемых для работы в ночное время.

Заранее включить сумму доплаты за работу в ночное время в размер оклада не представляется возможным ввиду следующего. Часть третья ст. 154 требует установить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время в коллективном договоре, локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников, трудовом договоре.

А если сумма повышенной оплаты будет изначально заложена в размер оклада, практически невозможно будет определить, какой конкретно размер повышения оплаты за работу в ночное время установлен.

Более того, раз оплате в повышенном размере подлежит каждый час ночной работы, а в каждом месяце количество отработанного ночного времени будет разным, то и размер доплаты в каждом месяце должен быть различным. А оклад устанавливается в твердой сумме, и, соответственно, не сможет учесть количество ночного времени работы разных месяцах в полном объеме.

Поэтому в порядке, предусмотренном частью третьей ст. 154 ТК РФ, следует установить конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время.

Оплата сверхурочной работы

Согласно части первой ст. 99 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Порядок и случаи привлечения к сверхурочной работе, а также ее максимальная продолжительность предусмотрены ст. 99. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Таким образом, первые два часа, отработанные сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (в вашем случае — за месяц), оплачиваются не менее чем в полуторном размере, остальные часы сверх нормы — не менее чем в двойном размере.

Оплата работы в ночное время праздничного дня

Согласно ст. 153 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) работникам, получающим оклад, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Если часы работы приходятся на ночное время праздничного для, то работодатель обязан предоставить за работу в такие часы оба вида гарантий. Допустим, графиком предусмотрена (а значит, укладывается в пределы месячной нормы рабочего времени) рабочая смена с 8 утра 4-го ноября до 8 утра 5-го ноября. В такой ситуации помимо основной ставки должна быть произведена доплата в размере не менее одинарной часовой ставки сверх оклада за каждый рабочий час, приходящийся на праздничный день (с 8 часов до 24 часов 4-го ноября). Кроме того, за каждый час ночной работы (с 22 часов 4-го до 6 часов 5-го ноября) необходимо доплатить как минимум 35% часовой ставки.

Оплата работы в нерабочее время — 2018, выходные, праздники

Корректная оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, невозможна без правильного оформления привлечения к такой работе. Если неправильно оформить или проигнорировать нужные документы, то у контролирующих органов могут возникнуть серьезные вопросы к правомерности повышенной оплаты за соответствующие периоды.


Сверхурочная работа

Сверхурочная работа — это любая работа, которая выполняется по просьбе руководства компании сверх установленной нормы — сорокачасовой рабочей недели (ч. 2 ст. 91 ТК РФ).

Оформление работы в сверхурочное время

Согласно ч.4 ст.99 ТК РФ работника можно привлечь к сверхурочной работе только с его письменного согласия и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Без письменного согласия можно привлекать только в исключительных случаях, к которым относятся:

  • предотвращение производственных аварий, катастроф, стихийных бедствий и т.п.;
  • необходимость проведения общественных работ при нарушении нормального функционирования освещения, водоснабжения, транспорта, связи и т.д.
  • чрезвычайное или военное положение.

Даже при наличии письменного согласия к работе сверхурочно нельзя привлекать (ч. 5 ст. 99, ч. 3 ст. 203, ч. 1 ст. 259, ст. 268 ТК РФ):

  • беременных женщин;
  • работников в возрасте до 18 лет;
  • работников в период действия ученического договора.

Помимо получения письменного согласия работника на работу сверхурочно, работодателю необходимо издать приказ (распоряжение) о сверхурочной работе и ознакомить с ним работника под роспись, это и будет являться основанием для привлечения к сверхурочной работе. При этом, если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что было устное распоряжение кого-либо из руководителей, работу также следует считать сверхурочной (Письмо Минтруда России от 14.11.2013 N 14-2-195).

Если работник по своей инициативе остается после работы, то такая работа, выполняемая по инициативе самого работника и сверхурочной не признается (Письмо Роструда от 02.12.2009 N 3567-6-1).

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника (ч. 7 ст. 99 ТК РФ), поэтому для оплаты сверхурочной работы, в табеле необходимо проставлять и количество фактически отработанных часов.

Продолжительность сверхурочной работы для работника ограничивается. Она не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Оплата работы в сверхурочное время: общий порядок

Оплата часов сверхурочной работы установлен ст. 152 ТК РФ:

  • за первые 2 часа работы — не менее чем в полуторном размере;
  • за последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Стоимость часа при сверхурочной работе

Оплата сверхурочной работы производится за фактически отработанные часы. Для этого работодателю необходимо определить стоимость часа, то есть часовую тарифную ставку. Порядок определения часовой тарифной ставки законодательством не установлен. Чиновники Роструда в письме от 28.09.2011 N 2822-6-1 разъяснили, что часовая тарифная ставка рассчитывается путем деления месячной тарифной ставки на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.

Например:
Если работнику установлена 40 часовая рабочая неделя, то в 2018 году среднемесячное количество часов в месяце равно 164, 17 часов (1970 часов (годовая норма времени) : 12 мес. ).

При таком подходе обеспечиваются равные условия оплаты работы сверхурочно не зависимо от календарного месяца, в котором эта работа была осуществлена.

Минздрав РФ в Письме от 02.07.2014 N 16-4/2059436 привел похожие рекомендации: часовую тарифную ставку целесообразно рассчитывать путем деления установленного работнику оклада на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.

При оплате работы сверхурочно возникает вопрос: какое вознаграждение брать в расчет: только тарифную ставку (должностной оклад) или нужно учесть доплаты и надбавки установленные работнику? На это вопрос чиновники в Письме Роструда от 28.09.2011 N 2822-6-1 ответили, что доплаты и надбавки не включаются при определении стоимости часа.

Такое же мнение высказал ВС РФ в Определении от 21.11.2016 N 56-КГ16-22, работа в выходной или праздник оплачивается не менее чем в двойном размере исходя из фиксированного размера оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за календарный месяц. Поэтому иные выплаты (компенсационные, стимулирующие и социальные) при расчете платы за сверхурочную работу не учитываются.

Получается, что работник соглашаясь работать сверхурочно заведомо соглашается на меньшую оплату по сравнению с работой в нормальных условиях труда, однако работает он в тех же условиях труда, со своей квалификацией и т.д.

Работники могут неохотно соглашаться на сверхурочную работу в такой ситуации. Но возможность их простимулировать есть. Статьями 152 и 153 ТК РФ установлен лишь минимальный размер оплаты за такую работу. Конкретные размеры оплаты за работу сверхурочно, в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Таким образом, в коллективном договоре или в локальном нормативном акте организации работодателем может быть установлено, что при определении размера оплаты труда за работу сверхурочно будет учитываться не только оклад работника, но и установленные ему доплаты и надбавки.

Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени

Из буквального прочтения норм ТК РФ и разъяснений чиновников при суммированном учете рабочего времени подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода (ст. 152 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 31.08.2009 N 22-2-3363). То есть, если учетный период равен календарному году, то сверхурочные часы определяются на конец года и 2 часа из них оплачивается не менее, чем в полуторном размере, а остальные в двойном.

То есть работникам работающие по такому графику почти все часы будут оплачены в двойном размере, что отличается от оплаты сверхурочных часов при ежедневном определении часов работы сверхурочно, где ежедневно работа сверхурочно за первые два часа оплата не менее, чем в полуторном размере, за последующие в двойном.

Для равной оплаты работы сверхурочно, не зависимо от режима рабочего времени, при расчете порядка оплаты часов сверхурочной работы при работе в сменном режиме с суммированным учетом рабочего времени можно воспользоваться Рекомендациями, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.05.1985 N 162/12-55. В п. 5.5 сверхурочными считаются только часы, переработанные сверх установленной для этого периода нормы рабочего времени.

Их оплата производится в соответствии с действующим законодательством — в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода, в двойном — за остальные часы сверхурочной работы.

Например:
Работнику установлен режим рабочего времени, при котором предусмотрен суммированный учет (учетный период — 1 месяц). В июне 2018 года за 21 рабочий день он отработал сверхурочно 49 часов.

В соответствии с п. 5.5 Рекомендаций 42 часа должны быть оплачены работнику не менее чем в полуторном размере (21 раб. дн. x 2 ч), а 7 часов — не менее чем в двойном

В связи с отсутствием нормативного регулирования правил по вопросу об оплате часов сверхурочной работы при работе в сменном режиме с суммированным учетом рабочего времени, рекомендуем работодателям закрепить порядок оплаты в локальных актах организации в соответствии со ст. 22 ТК РФ.

Работа в выходные и праздничные дни

Оформление работы в выходные и праздничные дни

По общему правилу, установленному ст. 113 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещается. Исключением является:

  • письменное согласие работника поработать в выходной(праздничный) день;
  • необходимость предотвращения катастрофы, аварии или в связи с несчастным случаем;
  • введение в стране чрезвычайного или военного положения.

Не допускается работа в выходные и праздничные дни даже с согласия работников, точно тех же категорий, как и к работе сверхурочно.

Помимо получения согласия работника на работу в выходной(праздничный) день основанием для привлечения к работе является приказ (распоряжение) руководителя (ч. 8 ст. 113 ТК РФ). В табеле учета рабочего времени часы работы в выходные и праздничные дни отмечаются под определенным кодом.

При работе по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени получение согласия от работника на работу в выходной/праздничный день, по общему правилу, не нужно. Работник знакомится с графиком сменности, это и будет считаться согласием работать в выходной/праздничный день. Для таких работников нужно письменное согласие только, если они привлекаются в свой (по графику) выходной день.

Оплата работы в выходной день и в праздник

В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ оплата труда в выходные и праздничные дни — не менее чем в двойном размере:

  • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  • работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
  • работникам, получающим оклад — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада, если работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).

Данная норма некоторыми работодателями трактуется неправильно. Они буквально ее понимают и получается, что день отдыха не оплачивается вовсе.

Чиновники в своих разъяснениях («Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней», протокол N 1, от 02.06.2014; Письмами Минтруда России от 11 марта 2013 г. N 14-2/3019144-1157 и Роструда от 18 февраля 2013 г. N ПГ/992-6-1) указывают, что в том месяце, когда работник использует день отдыха его заработная плата не уменьшается. То есть за меньшее количество рабочих дней он получает полную тарифную ставку (должностной оклад).

Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ уточнен порядок оплаты труда в праздничные дни и сверхурочно: работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы.

Стоимость часа в выходной/праздничный день определяется также, как и стоимость часа при сверхурочной работе.

Оплата праздничных дней при сдельной оплате, если к работе не привлекали

Работникам, получающим должностной оклад, независимо от количества рабочих дней в месяце заработная плата не уменьшается (ч.4 ст.112 ТК РФ). То есть в месяцах где много праздничных дней (январь, май) такие работники будут получать полную заработную плату.

С работниками, получающих заработную плату за фактически отработанные часы или сдельно не все так просто. Иногда работодатели в случае не привлечения к работе в праздничные дни таких работников уменьшают им заработную плату в месяцах, где много праздничных дней. Это противоречит нормам трудового законодательства, в частности ч.3 ст.112 ТК РФ.

В данной статье четко прописано, что таким работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости, протокол N 1, от 02.06.2014).

Получается, что ТК РФ не устанавливает конкретный размер дополнительного вознаграждения.

Это значит, что размер такого вознаграждения необходимо прописать в локальном нормативном акте организации, коллективном и (или) трудовом договорах.

Например:
Размер дополнительного вознаграждения работодатель может определять исходя: из норм выработки, установленных работнику; из среднего дневного заработка работника-сдельщика; из стоимости часа или в твердой сумме.

Обратите внимание, доплачивать за нерабочие праздничные дни этим сотрудникам нужно, даже если такие дни попадают на период ежегодного оплачиваемого отпуска, так как праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются (ст.120 ТК РФ).

Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Работа в ночное время

Режим рабочего времени — это обязательное условие трудового договора (ст.57 ТК РФ), поэтому условие для привлечения к работе ночью должно быть в трудовом договоре. Так как трудовой договор составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами никакого дополнительного согласия от работника работать в ночное время брать не нужно.

В табеле учета рабочего времени количество часов работы ночью выделяют отдельным кодом.

Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Величина такой оплаты не может быть ниже установленной трудовым законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). В трудовом кодексе не указана конкретная величина доплаты за работу ночью.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер доплаты за работу в ночное время, а именно 20-процентная доплата за каждый час работы.

При определении размера доплаты за работу в ночное время нужно учитывать и ведомственные нормативные акты.

Например:
Должны учитываться положения нормативных актов, устанавливающих размер доплаты работников отдельных отраслей: Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 установлена доплата в размере 35% для организаций торговли и общепита; Распоряжение Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 985-Р доплата в размере 35% сотрудникам автотранспортных фирм; Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 при многосменном режиме работы доплата в размере 40% и т.д.

Конкретный размер доплаты за работу в ночное время определяет работодатель по согласованию с профсоюзом (Письмо Роструда от 28.10.2009 N 3201-6-1).

Режим рабочего времени — это обязательное условие трудового договора (ст.57 ТК РФ), поэтому условие для привлечения к работе ночью должно быть в трудовом договоре. Так как трудовой договор составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами никакого дополнительного согласия от работника работать в ночное время брать не нужно.

В табеле учета рабочего времени количество часов работы ночью выделяют отдельным кодом.

Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Величина такой оплаты не может быть ниже установленной трудовым законодательством (ч. 1 ст. 154 ТК РФ). В трудовом кодексе не указана конкретная величина доплаты за работу ночью.

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер доплаты за работу в ночное время, а именно 20-процентная доплата за каждый час работы.

При определении размера доплаты за работу в ночное время нужно учитывать и ведомственные нормативные акты.

Например:
Должны учитываться положения нормативных актов, устанавливающих размер доплаты работников отдельных отраслей: Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 установлена доплата в размере 35% для организаций торговли и общепита; Распоряжение Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 985-Р доплата в размере 35% сотрудникам автотранспортных фирм; Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 при многосменном режиме работы доплата в размере 40% и т.д.

Конкретный размер доплаты за работу в ночное время определяет работодатель по согласованию с профсоюзом (Письмо Роструда от 28.10.2009 N 3201-6-1).

Ночная работа

Введение

Людям, отнесенным к категории ночных работников, предоставляется дополнительная правовая защита. В режим работы ночных работников регулируется Организацией Закона о рабочем времени 1997 года.

Определение «ночной работы»

Ночная работа означает работу, выполняемую с полуночи до 7 утра.

Вы работаете в ночное время, если:

  • Обычно вы работаете не менее 3 часов с полуночи до 7 утра
  • По крайней мере, половина вашего рабочего времени в году приходится на ночное время.

Время работы ночных рабочих

В целом максимальная средняя рабочая неделя 48 часов.Работая в ночное время, вы не должны работать больше, чем в среднем 8 часов в сутки.

Среднее значение рассчитывается либо по:

  • 2 месяца, или
  • Более длительный срок, если он является частью коллективного договора

Если ваша ночная работа связана с опасностями или физическим или умственным перенапряжением, вас нельзя заставить работать более 8 часов в сутки. Ваш работодатель должен выявлять любые особые опасности или физическое или умственное напряжение в вашей работе, оценить, насколько они могут быть вредными, и предпринять шаги для снижения любых рисков.

Молодежь

Как правило, молодым людям не разрешается делать ночную работу. Если вам меньше 18 лет, вы классифицируетесь как молодой работник.

Подробнее о годовом отпуск и минимум ставки оплаты труда.

Ваши права на здоровье и безопасность

Работодатель должен предпринять следующие шаги для защиты здоровья и безопасности ночных работников.

Оценка состояния здоровья

Поскольку работа в ночное время связана с риском для здоровья, ваш работодатель должен предлагать Вам бесплатная оценка здоровья.Они должны предложить вам оценку здоровья перед вы начинаете работать ночью и через регулярные промежутки времени, пока вы ночь рабочий.

Что делать, если я заболею от работы по ночам?

Если вы заболели в результате ночной работы, ваш работодатель должен предоставить подходящей работы, не связанной с ночными работами (где это возможно).

Что делать, если я беременна и работаю по ночам?

Если вы беременны и четверть вашего рабочего времени приходится на ночную работу, вы может быть освобожден от работы в ночное время.Вам понадобится ваш врач для сертификации эта ночная работа может повлиять на ваше здоровье и безопасность, а также на здоровье вашего ребенка. Если нет подходящей альтернативной работы вам могут дать здоровье и отпуск по соображениям безопасности. Это также относится к сроку до 14 недель после рождения ребенка. ваш ребенок.

Закон об охране труда

Вышеуказанные меры изложены в Части 6 Правил безопасности, здоровья и Положения о социальном обеспечении (общего применения) 2007 г.

Дополнительную информацию о ночной работе и ваших трудовых правах можно получить по адресу Информация Комиссии по трудовым отношениям и Служба поддержки клиентов — см. ниже.

Куда пожаловаться

Комиссия по трудовым отношениям — информация и обслуживание клиентов

O’Brien Road
Carlow
R93 E920

Часы работы: Пн. до пт. С 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел .: (059) 917 8990

Местный телефон: 1890 80 80 90

График работы

— Репродуктивное здоровье | NIOSH

График работы (посменная работа и продолжительный рабочий день)

Работа в ночное время и сверхурочная работа связаны с нарушениями менструального цикла, выкидышами и преждевременными родами.Здесь вы можете узнать больше о графике работы и сменной работе, а также о том, что вы можете сделать со своим рабочим графиком для более здоровой беременности.

Какие проблемы с графиком работы?

  • Работа в ночное время или работа в обычное время сна
  • Сменная работа включает ночную работу или смену дневной, вечерней и / или ночной смены
  • Нерегулярные смены и смены часовых поясов
  • Долгосрочная работа

Почему я должен беспокоиться о своем рабочем графике?

  • Работа в ночное время, когда вы обычно спите, может изменить ваш циркадный ритм — внешний значок, который регулирует ваш менструальный цикл и уровень гормонов беременности.
  • Посменная работа и продолжительный рабочий день связаны с нарушениями менструального цикла, выкидышами и преждевременными родами.
  • Женщины, работающие в ночное время или работающие сверхурочно, часто не высыпаются.

Кто работает сверхурочно, вахтовую или ночную смену?

  • Американцы работают в неделю по количеству часов больше, чем в Японии и большинстве стран Западной Европы.
  • 15 миллионов американцев работают полный рабочий день в вечернюю смену, ночную смену, вахтовую смену или другие нерегулярные графики.
  • 30% американских рабочих в среднем спят менее шести часов в сутки.
  • Медицинские работники, бортпроводники и пилоты, сотрудники правоохранительных органов и работники сферы услуг обычно работают сверхурочно, по очереди или в ночную смену.

Что неизвестно?

  • Мы не знаем, что вызывает большинство случаев нарушения менструального цикла, выкидышей или преждевременных родов. Если вы работаете посменно или много часов и у вас нарушение менструального цикла, выкидыш или преждевременные роды, мы часто не можем сказать, было ли это вызвано вашим рабочим графиком или чем-то другим.
  • Мы не знаем, какое количество ночных смен и сколько часов в неделю безопаснее всего работать во время беременности.

Что я могу сделать, чтобы улучшить свой рабочий график?

  • По возможности избегайте работы во время обычного сна во время беременности.
  • Хорошая гигиена сна (практика и привычки сна) всегда важна, особенно для сменных рабочих. Ознакомьтесь с общими рекомендациями по гигиене сна на внешнем значке.
  • Прочтите советы по гигиене сна для сменных рабочих (внешний значок).
  • Последствия для здоровья длительного или ненормированного рабочего графика могут быть частично вызваны стрессом. Попытки уменьшить стресс и улучшить свою способность справляться со стрессом (устойчивость) могут помочь. Некоторые способы улучшить вашу сопротивляемость включают расслабление, упражнения и соблюдение здоровой диеты.

Где я могу получить дополнительную информацию?

Узнайте больше о руководстве NIOSH по графику работы и продолжительности рабочего дня.

Узнайте об общих рекомендациях по гигиене сна. Внешний значок.

Узнайте о советах по гигиене сна для сменных рабочих. Внешний значок.

Расстройство сна при сменной работе (SWSD): симптомы и лечение

Обзор

Что такое нарушение сна при сменной работе (SWSD)?

Расстройство сна при сменной работе (SWSD) — это расстройство сна, которое обычно поражает тех, кто работает нестандартно, вне типичного рабочего времени с 9:00 до 17:00. рабочий день. График сменной работы идет вразрез с внутренними часами организма или циркадными ритмами большинства людей.SWSD вызывает трудности с адаптацией к другому графику сна / бодрствования, что приводит к серьезным проблемам с засыпанием, сном и сном, когда это необходимо. Около 20% сотрудников, занятых полный рабочий день в США, заняты в той или иной форме посменной работы.

Симптомы и причины

Каковы симптомы нарушения сна при сменной работе?

Наиболее частыми симптомами SWSD являются проблемы со сном и чрезмерная сонливость. Другие симптомы, связанные с SWSD, могут включать трудности с концентрацией внимания, головные боли или недостаток энергии.

Не каждый сменный рабочий страдает ДЗБО. По оценкам, от 10% до 40% сменных рабочих страдают SWSD. Если вы сменный работник испытываете какие-либо из этих симптомов, поговорите со своим врачом.

Каковы последствия нарушения сна при сменной работе?

Повышенная вероятность:

  • Несчастные случаи и производственные ошибки.
  • Раздражительность или проблемы с настроением.
  • Плохие навыки совладания и нарушение социального функционирования.
  • Жалобы, связанные со здоровьем, включая желудочно-кишечные, сердечно-сосудистые и метаболические проблемы.
  • Наркотическая и алкогольная зависимость.

Ведение и лечение

Как мне справиться с нарушением сна при сменной работе?

Большинство сменных рабочих спят на один-четыре часа меньше, чем несменные рабочие. Важно спать не менее семи-девяти часов каждый день.

Посменные рабочие должны быть готовы сделать сон своим приоритетом. Люди, которые работают посменно не с 9 утра до 5 вечера. рутина, возможно, придется подготовить ко сну, даже если на улице может быть светло.Это можно сделать следующими способами:

  • Сведите к минимуму воздействие света по дороге домой с работы в ночную смену, чтобы утренний солнечный свет не активировал внутренние «дневные часы».
  • Соблюдайте ритуалы перед сном и старайтесь соблюдать регулярный режим сна, даже в выходные и выходные на работе.
  • Дома попросите семью и друзей помочь создать тихую, темную и умиротворенную обстановку во время сна.
  • Попросите членов семьи надеть наушники, чтобы слушать музыку или смотреть телевизор.
  • Призывайте членов семьи избегать пылесоса, мытья посуды и других шумных действий во время сна.
  • Повесьте табличку «Не беспокоить» на входной двери, чтобы доставщики и друзья не стучали и не звонили в дверь.

Что я могу сделать, чтобы уменьшить эффекты SWSD?

  • Ведите дневник сна, чтобы определять проблему и отслеживать ее прогрессирование с течением времени.
  • Уменьшить количество ночных смен подряд.Сменным работникам, работающим в ночную смену, следует ограничить количество ночных смен до пяти или меньше с выходными днями между ними. Сменным работникам, работающим по 12-часовой смене, следует ограничить работу четырьмя сменами подряд.
  • После череды ночных смен по возможности возьмите перерыв более 48 часов.
  • Избегайте продолжительного рабочего дня. Избегайте работы в течение продолжительных смен и чрезмерной сверхурочной работы. Убедитесь, что у вас есть время поспать и принять участие в семейных и общественных мероприятиях.
  • Избегайте длительных поездок на работу, так как это может отнимать время от сна.
  • Избегайте частой смены смен. Работать с чередующимися сменами труднее, чем работать в одну смену в течение более длительного периода времени.
  • Высыпайтесь по выходным. Соблюдайте гигиену сна, планируя и составляя график сна и избегая кофеина, алкоголя и никотина. Не начинайте ночную смену с недосыпания.
  • Спланируйте сон до или во время ночной смены. Сон может улучшить бдительность у работников ночной смены.
  • Избегайте вождения в сонном состоянии.Если вы слишком сонны, чтобы ехать домой со смены, сначала вздремните или найдите альтернативный способ добраться до дома.
  • Кофеин и отпускаемые по рецепту препараты, способствующие бодрствованию, такие как модафинил (Provigil®) или армодафинил (Nuvigil®), играют определенную роль в улучшении бодрствования в рабочее время. Но лучшая стратегия — это выспаться.
  • Иногда могут быть прописаны снотворные, если проблемы со сном не исчезают, несмотря на соблюдение вышеуказанных мер.
  • Соответствующее освещение в начале смены может улучшить бдительность во время смены.

###

Как справиться со сменной работой — Центр расстройств сна Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе

Не у всех есть рабочий график, напоминающий традиционный график работы с девяти до пяти дней. Фактически, более 22 миллионов американцев работают по вечерам, по очереди или по вызову. Вы сталкиваетесь со многими проблемами при работе в нетрадиционное время. Иногда бывает трудно не отставать от семьи и друзей. Вы можете чувствовать себя оторванным от людей, которые вам небезразличны. У вас могут возникнуть проблемы с организацией вашего времени и занятий.Вы можете быть разочарованы, осознав, что большинство вещей планируется в соответствии с графиком обычного рабочего. Может показаться, что никто не думает о ваших потребностях.

Ваше физическое здоровье может также пострадать от сменной работы. Может быть очень трудно выспаться, чтобы оставаться хорошо отдохнувшим. Это может повысить вероятность заболевания. Это также мешает вам сохранять бдительность на работе. Хотя это может повредить вашей производительности, это также может подвергнуть вас опасности. Усталость увеличивает вероятность получения производственной травмы.Даже по дороге домой с работы есть риск, когда вы хотите спать.

Исследования показывают, что сонливость может отрицательно влиять на любой из следующих :

  • Внимание
  • Концентрация
  • Время реакции
  • Память
  • Настроение

Ниже приведены все примеры серьезных несчастных случаев, связанных с человеческими ошибками. которые хотя бы частично были обвинены в сонливости:

  • Авария на атомной электростанции Три-Майл-Айленд в Пенсильвании в 1979 году
  • Авария на Чернобыльской атомной электростанции в бывшем СССР в 1986 году
  • Разлив нефти Exxon Valdez у побережья Аляски в 1989 году

Проблемы со сном, возникающие в результате сменной работы, могут создавать напряжение во всех сферах вашей жизни.Но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы улучшить свой сон. Следование им поможет сдвинуть ваш сон в правильном направлении.

Спать на время

Основная проблема сменной работы заключается в том, что она заставляет вас спать на время. В вашем мозгу есть внутренние биологические часы, которые вырабатывают циркадные ритмы. Слово «циркадный» означает цикл продолжительностью около 24 часов. Эти ритмы действуют как «сообщения», регулирующие различные функции организма. Они влияют на следующие факторы:

  • Температура тела
  • Бдительность
  • Сонливость
  • Голод
  • Уровни гормонов

Эти биологические часы используют эти ритмы, чтобы сигнализировать вам, когда пора ложиться спать или просыпаться. вверх.Обычно это происходит каждый день в определенное время. Среди других факторов, ваши часы «настроены» на ваше пребывание на солнечном свете. Это позволяет синхронизировать часы с дневным и ночным циклом. У большинства взрослых циркадные ритмы вызывают пик сонливости примерно с полуночи до 7 часов утра. Они также могут вызвать у вас легкую сонливость в середине дня с 13 до 16 часов. Если вы работаете по ночам, вы должны бороться с естественными ритмами своего тела, чтобы не заснуть. Затем вам нужно попытаться заснуть днем, когда ваше тело ожидает бодрствования.

В целом, сменные рабочие часто недосыпают. Работникам ночной смены очень тяжело высыпаться днем. В среднем они спят на два-четыре часа меньше, чем обычно. Им трудно заставить свое тело заснуть днем. Со временем это может перерасти в бессонницу. Кроме того, они гораздо чаще просыпаются от шума или людей. В результате их сон очень легкий. Они с меньшей вероятностью почувствуют себя отдохнувшими после пробуждения.

Другие факторы могут усугубить проблему необычного режима сна. Люди, которые работают очень долгие смены, могут иметь еще более серьезную потерю сна. Сюда входят такие люди, как врачи, медсестры, солдаты, пожарные и полицейские. У вас также может быть график, который не позволяет вам высыпаться каждый день. Возможно, вы работаете на двух работах: днем ​​и ночью. Может быть, вы ходите в школу днем ​​и работаете ночью. В любом случае бывает трудно найти время, чтобы поспать.Расстройство сна также может усугубить ваши проблемы со сном. Два примера — это апноэ во сне и нарколепсия. Они могут мешать вам спать спокойно и чувствовать себя бодрым. Вам следует обратиться к специалисту по сну, если вы подозреваете, что у вас нарушение сна.

Некоторые исследователи считают, что на то, чтобы приспособиться к сменному графику работы, может уйти до трех лет. Другие считают, что вы никогда полностью не приспособитесь к необычному режиму сна / бодрствования. Даже если это так, вы можете извлечь максимальную пользу из плохой ситуации, чтобы лучше спать.

Стратегии улучшения сна

Есть множество способов справиться с проблемами сна, вызванными сменой рабочих смен и постоянной работой в ночное время. Подход, который поможет вам в наибольшей степени, зависит от следующих трех факторов:

  • Ваши индивидуальные потребности
  • Требования вашей работы
  • Окружающая среда дома

Некоторые методы применимы к вашей ситуации в большей степени, чем другие. Например, для работы вахтовым методом в больнице может потребоваться другой подход, чем для работы в ночную смену на сборочном конвейере.Кроме того, некоторые люди лучше реагируют на сменную работу, чем другие. В целом пожилым людям труднее работать по ночам или менять смену. Ваша личность также может лучше подходить вам для одного вида смены. Некоторые люди относятся к «вечерним типам». Они любят поздно ложиться и поздно ложиться спать. По вечерам они чувствуют себя наиболее бодрыми и бодрыми. Они могут приспособиться к ночной смене лучше, чем «утренние типы». Утренние люди просыпаются рано и лучше всего работают утром. Они устают и рано вечером ложатся спать.

Из представленных ниже вариантов выберите то, что лучше всего подойдет вам в вашей ситуации. Самое важное, что вы можете сделать вначале, — это сделать сон главным приоритетом в своей жизни.

График работы

Работодатели могут планировать смены так, чтобы это помогло своим работникам. График, вращающийся по часовой стрелке, можно легко настроить. Это более естественное изменение для вашего тела. Этот график соответствует следующей схеме:

Дневная смена? Вечерняя смена? Ночная смена? Утренняя смена? Дневная смена

График, который гораздо сложнее настроить, вращается против часовой стрелки.Это трудное изменение для вашего тела. Этот график работает по следующей схеме:

Дневная смена? Утренняя смена? Ночная смена? Вечерняя смена? Дневная смена

Смены, которые сменяются случайным образом, также очень тяжело сказываются на вашем теле. Ротация смены каждые два или три дня также лучше, чем смена каждые пять-семь дней. Исследования показывают, что работники более довольны, когда смены чередуются надлежащим образом. Они также более продуктивны и имеют меньше несчастных случаев.Поговорите со своим менеджером о том, насколько правильный график лучше для всех участников.

Дремота

Непосредственно перед тем, как идти на ночную смену, неплохо вздремнуть. Это делает вас более внимательными к работе. Лучше всего поспать около 90 минут. Сон в рабочее время также может помочь вам бодрствовать и бодрствовать. Вы также можете захотеть вздремнуть во время «обеденного перерыва» в ночную смену. Это может сделать вас более продуктивным и более удовлетворенным. Но это не лучший вариант для всех типов работ.Это может не сработать при работе с высоким давлением, требующей мгновенной реакции. Вам понадобится немного времени, чтобы избавиться от сонного ощущения, которое может возникнуть сразу после сна. Около 15-20 минут должно быть достаточно, чтобы вы снова полностью сконцентрировались. Посмотрите, разрешит ли вам ваш работодатель вздремнуть в ночную смену. Это может сделать вас более внимательными и повысить эффективность вашей работы.

Ехать домой с ночной смены может быть опасно. В дороге может быть очень сложно оставаться бдительным.Сонливое вождение является причиной не менее 100 000 автомобильных аварий ежегодно. Вы можете вздремнуть на 20-45 минут перед тем, как начать. Это сделает вас более внимательными к дороге домой. Вы также можете создать автомобильный пул с другими работниками. Самый бдительный работник в конце смены может проехать большую часть расстояния.

Хорошее питание

Проблемы с желудком часто встречаются у вахтовиков. Многие сменные работники едят плохо и в неурочное время. Старайтесь регулярно есть три раза в день, равномерно распределив их в течение дня.Регулярное время приема пищи важно для вашего тела. Они служат ориентирами для ваших биологических часов. Эти сигналы помогают вашему телу понять, когда вам нужно спать. Возможно, вы захотите перекусить во время работы. Не ешьте самую большую порцию дня за три часа до сна. Вам также следует избегать употребления алкоголя в течение трех часов перед сном. Поначалу алкоголь может помочь вам быстрее заснуть. Но со временем это может ухудшить ваш сон. Это заставляет вас чаще просыпаться во время сна.Избегайте употребления большого количества закусок и фаст-фудов. Придерживайтесь сбалансированной диеты с низким содержанием жиров с большим количеством фруктов, овощей и злаков. Это помогает предотвратить проблемы с желудком у вахтовых рабочих.

Режимы сна

Работники ночной смены должны стараться придерживаться одного и того же режима сна каждый день недели. Это означает, что вы не меняете время сна в выходные. Регулярный график поможет согласовать биологические часы с режимом сна. Это улучшит качество вашего сна.Сон ночью в выходные дни нарушает ваши биологические часы. Это затруднит сон в течение дня, когда вы вернетесь на работу.

Рабочие, работающие вахтовым методом, не могут регулярно спать. Вместо этого им следует начать корректировать время сна до изменения расписания. Например, вы можете работать в вечернюю смену. Скоро вы перейдете на ночную смену. В последние несколько дней вечерней смены отложите время, когда вы ложитесь спать и просыпаетесь, на один-два часа каждый день.Тогда, когда вы начнете ночную смену, ваше тело уже будет готовиться к новому графику. См. Пример в таблице ниже. Такой постепенный план дает вашему телу больше времени для адаптации. Вы избегаете резких сбоев из-за внезапной смены расписания. Это позволит вам лучше спать во время смены.

Пример: корректировка графика сна для подготовки к переходу с вечерней смены на ночную.

Нормальное время сна для смены:
Время сна — Ночь 1 перехода:
Время сна — Ночь 2 перехода:
Время сна — Ночь 3 перехода:
Время сна — Ночь 1 новой смены

Вечер Смена (17:00 — 01:00)
3:00 — 11:00
5:00 — 13:00
7:00 — 15:00
8:00 — 16:00

Ночная смена (23:00 — 7:00)
9:00 — 17:00

9:00 — 17:00

Помощники по сну

Сменные работники часто полагаются на снотворное, чтобы уснуть в течение дня.Эти таблетки также известны как снотворные или седативные средства. Эти препараты могут помочь некоторым людям лучше спать. Но таблетки не следует рассматривать как долгосрочное решение для улучшения сна. Врачи редко назначают их на срок более трех-четырех недель. Они становятся менее эффективными при длительном использовании. Также могут быть задействованы отрицательные побочные эффекты. Вы не хотите попадать в зависимость от наркотиков, чтобы уснуть. Они также дадут вам лишь небольшой прирост бдительности и производительности на работе.Снотворное может дать временное облегчение. Но они не устраняют основную причину ваших проблем со сном; снотворное не может сбросить ваши биологические часы. Поговорите со своим врачом, если считаете, что снотворное время от времени может вам помочь.

Полки магазинов забиты предметами, которые, как утверждается, помогают вам лучше спать. Антигистаминные препараты являются наиболее распространенным ингредиентом этих снотворных. Они могут помочь вам лучше спать. Но побочный эффект сонливости может быть очень серьезным. Они могут вызвать сонливость во время работы или вождения.Эти предметы следует использовать с особой осторожностью. Существует очень мало доказательств того, что использование других трав или витаминов поможет вам лучше спать.

Стимуляторы

Исследования показывают, что употребление стимуляторов может уменьшить сонливость и повысить бдительность в ночную смену. Самый распространенный стимулятор — кофеин. Но вам следует избегать употребления кофеина в течение четырех часов после желаемого отхода ко сну. В противном случае это может помешать вам заснуть после того, как вы вернетесь домой.

Мелатонин

Мелатонин — это гормон, который выделяется мозгом в ночное время.Похоже, он имеет прочную связь с циклом сна / бодрствования. Его высвобождение регулируется областью мозга, которая служит вашими биологическими часами. Было обнаружено, что прием мелатонина наиболее эффективен при смене часовых поясов. На других людей это может иметь мягкий эффект, если вообще имеет место. Исследования показали, что мелатонин довольно безопасен для здоровых взрослых. Похоже, что серьезных побочных эффектов нет, но необходимо провести дополнительные тесты. Тот факт, что он широко доступен в магазинах, не гарантирует его безопасности.Долгосрочные эффекты от его приема остаются неизвестными.

Световая терапия

Исследования показывают, что временное воздействие яркого света можно использовать для корректировки цикла сна вашего тела. Искусственный яркий свет может влиять на биологические часы так же, как солнечный свет. Световая терапия используется для воздействия на глаза интенсивного, но безопасного количества света. Это делается в течение определенного и регулярного периода времени. В общем, световые процедуры вечером должны помочь тем, кто регулярно работает по ночам.В этом случае вам также следует избегать дневного света, когда вы выходите с работы и ложитесь спать. Могут помочь темные солнцезащитные очки или специальные защитные очки.

Световые короба можно приобрести различных марок и моделей. В коробке находится несколько трубок, излучающих очень яркий свет. Он устанавливается на столе или письменном столе и вставляется в стену. Сеансы могут длиться от 15 до 30 минут. Каждый день может потребоваться более одного сеанса. Это зависит от вашего тела, ваших потребностей и силы используемого света.Главное — использовать свет в нужное время дня и в нужное время. Специалист по сну может помочь вам разработать план световой терапии, который будет одновременно полезным и безопасным.

Условия на рабочем месте

Ваш работодатель должен стремиться создать рабочую среду, которая будет способствовать безопасности. Это особенно важно для тех, кто работает в ночную смену. Рабочее место должно быть ярким и прохладным. Это поможет работникам быть более внимательными к работе. Обсудите со своим работодателем любые изменения, которые необходимо внести в ваше рабочее пространство.Безопасность можно повысить без потери производительности.

Дом

Ваша семья и ваши близкие играют жизненно важную роль в том, чтобы помочь вам лучше спать. Им нужно понимать как ваш уникальный график, так и вашу потребность во сне. Разместите сменный рабочий календарь, чтобы помочь им следить за вашим графиком. Включите часы работы и время сна. Расскажите им о биологических часах и их влиянии на сон. Приобретите их, чтобы снизить уровень шума и света в доме во время сна.Как можно лучше затемните и сделайте звукоизоляцию своей комнаты. Используйте «белый шум» (помехи по радио или телевизору), чтобы заглушить мешающие звуки. Попросите других помочь с дневным уходом за детьми и домашними делами. Запланируйте ремонт дома и доставку в нерабочее время.

Гигиена сна

Часто вы можете лучше спать, просто следуя правилам хорошей гигиены сна. Гигиена сна состоит из основных привычек и советов, которые помогут вам выработать режим здорового сна. Следование этим советам даст вам фору на пути к лучшему сну.

наверх

Ночная смена убивает вас — вот что вы можете сделать

Неудивительно, что это называется кладбищенской сменой.

Растущее количество исследований предупреждает, что работа в ночное время разрушает ваше здоровье. Университет Колорадо в Боулдере только что сообщил, что прием пищи ночью и сон днем ​​- как и должны поступать работники ночной смены — изменяют более 100 ключевых белков в крови, включая те, которые влияют на уровень сахара в крови, энергетический обмен и иммунную функцию.Это могло бы объяснить, почему ночные работники более склонны к таким проблемам, как диабет, ожирение и некоторые виды рака, и почему работники ночной смены, такие как Паоло Гимарайнш, часто чувствуют себя просто ужасно.

«Я был более раздражительным и у меня был повышенный аппетит», — сказал 44-летний Гимарайнс, специалист по оказанию непосредственной поддержки лицам с ограниченными возможностями развития, в обязанности которого входит раздача лекарств, приготовление пищи, легкая работа по дому и обеспечение транспорта для двух групповых домов во Флориде. Он начал работать в ночную смену в 2016 году, потому что за час работы в ней платят на 3 доллара больше, чем при дневной.Он начинает в 23:00. четыре ночи в неделю и работает с 7 утра до 10 утра, в зависимости от дня.

Гимарайнш также страдает апноэ во сне, из-за чего шесть часов сна, которые он получает — и без того меньше рекомендованных семи-девяти часов, — еще менее успокаивают. «Я могу немного поспать и проснуться все еще уставшим, — сказал он, добавив, — хотя это было тяжело, я счастлив. Мне нравится работа, и люди, с которыми я работаю ».

Мелисса Кальво, 43 года, мать троих детей на Лонг-Айленде, работала от 7 р.м. до 7:30 утра три дня в неделю в качестве медсестры при родах в течение 11 лет. «Но никто по-настоящему не привык работать в ночную смену и спать днем», — сказала она Moneyish. «Увеличение веса было большой проблемой для ночных девочек, потому что вы спите половину дня, когда вам нужно есть, а затем едите, когда ваше тело должно спать. И, не видя солнца, ты все время чувствуешь себя таким усталым и усталым, и ты капризничаешь «.

У нее не было выбора, когда ей впервые назначили ночи в возрасте 26 лет, так как дневные смены перешли к ветеранам медсестер, но сказала, что график действительно работает для ее семьи, потому что она могла прийти домой вовремя, чтобы уложить детей. школьный автобус утром, дремлет, а потом заниматься домашними делами и забирать их из школы днем, пока ее муж работал.«Я не выспалась, потому что мне было трудно спать днем», — сказала она. «Я закончил стиркой или ужином вместе. Я была «классной мамой» и ходила на экскурсии ».

Около 15 миллионов американцев работают полный рабочий день в вечерние смены (до 23:00 или около того), ночную смену (часто с 23:00 до 7:00), вахтовую смену (по очереди, охватывая непрерывные 24-часовые смены, как в больницах, работая по две или три смены в день) или другие нерегулярные графики. Большинство из них — рабочие, такие как полицейские и пожарные, медсестры, бармены и официанты, работники производственных предприятий и транспортные рабочие.И ночная работа сказывается на них.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Недосыпание — как Гейл Кинг — ухудшает работу.

«При работе в ночную смену возникают всевозможные физические и психические проблемы, которые отражают то, что мы наблюдаем у короткоспящих в целом», — сказал Moneyish Крис Брантнер, сертифицированный тренер по сну и основатель SleepZoo.com.

Всемирная организация здравоохранения классифицировала работу в ночную смену как вероятный канцероген в 2007 году, поскольку она нарушает циркадный ритм организма, который сигнализирует нашим клеткам о выработке определенных гормонов в определенное время на основе 24-часового цикла день-ночь. вызывать рак.

Недавно это было поставлено под сомнение в ходе исследования, проведенного в Оксфорде в 2016 году, но исследование, проведенное в 2012 году с участием 18 500 датских женщин в период с 1964 по 1999 год, показало, что у тех, кто работал по ночам, риск развития рака груди был на 40% выше. В 2015 году международная группа исследователей изучила женщин, работающих в ночную смену в течение пяти и более лет, и обнаружила, что у них на 11% выше риск смерти от всех причин и на 19% выше риск смерти от сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ). У женщин, работающих в ночную смену в течение 15 и более лет, вероятность смерти от сердечно-сосудистых заболеваний на 23% выше, а от рака легких — на 25%.

Кроме того, образ жизни в ночную смену связан с поведением, повышающим риск рака, таким как недосыпание, курение, употребление нездоровой пищи и недосыпание. Работа в ночную смену также связана с более высоким уровнем депрессии, беспокойства и стресса. А еще есть простая усталость, которая может привести к автомобильным авариям, неправильному принятию решений и ухудшению настроения.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: женщины, которые делают это всю ночь, больше всего страдают на работе на следующий день

Частично проблема заключается в том, что нарушение естественного цикла день-ночь было подхвачено многими рабочими и студентами только в последнее время. 100 лет или около того.«Наши тела привязаны к этому естественному циркадному ритму, когда солнце садится, и наше тело начинает замедляться; и когда восходит солнце, наши тела хотят проснуться », — сказал Брантнер. «Итак, если вы вращаете это вокруг, вы в основном пытаетесь перепрограммировать свое тело … и наша эволюция еще не выяснила, как с этим бороться».

Это также может повлиять на отношения, как показывают исследования, поскольку многие работники ночной смены начинают чувствовать себя изолированными от друзей и семьи, потому что трудно просыпаться на барбекю или вечеринке по случаю дня рождения, когда вы чувствуете себя уставшим после смены часовых поясов.Истощение и раздражительность не являются афродизиаками для вашей сексуальной жизни, поскольку в редких случаях ваши часы пересекаются с партнером, работающим по более традиционному графику.

Однако не каждый может изменить свое рабочее время или устроиться на другую работу. Кроме того, многие люди, такие как Гимарайнш, любят свои концерты, ненормированные часы и все такое. Итак, вот несколько способов, которыми работники «совы» могут позаботиться о себе:

Придерживайтесь графика. Наше тело процветает благодаря рутине. Приходите с работы домой и спите в одно и то же время каждое утро и просыпайтесь в одно и то же время каждый день.И придерживайтесь этого графика — даже в выходные дни. Возможно, вы захотите перевернуть его, чтобы увидеться с семьей и друзьями, но «лучшее, что вы можете сделать, — это соблюдать свои обычные часы работы», — сказал Брантнер. «Спите днем ​​и не ложитесь спать ночью, чтобы не нарушать привычный распорядок дня».

Носите темные очки. Многим ночным работникам трудно спать по утрам. «Устали вы или нет, но солнечный свет попадает вам в лицо, и это не поможет вашему мозгу подумать:« Хорошо, пора ложиться спать », — сказал Брантнер.«Когда вы выходите из смены, надевайте темные или синие очки, блокирующие свет, чтобы обмануть ваш мозг, заставив его думать, что пора заканчивать».

Затемните спальню. По возвращении домой вам нужно выспаться «ночью», поэтому сделайте свою комнату максимально похожей на ночную. Повесьте плотные шторы, чтобы не пропускать солнце. Включите приложение белого шума, чтобы блокировать дневные шумы. Не снимайте экраны телефона, ноутбука, планшета и телевизора. И попробуйте ароматерапию, например, лавандой или ромашкой. «Сделайте свою спальню местом для отдыха и не допускайте попадания света», — сказал Брантнер.А составление списка дел за пять минут перед тем, как лечь, поможет вам потерять сознание на 10 минут быстрее.

Пейте кофе только в начале смены. « Многие люди пьют кофе, чтобы не уснуть, но этот кофеин останется в вашем организме около шести часов», — предупредил Брантнер. «Даже если вы можете заснуть … вы не получите того глубокого сна, который вам нужен». Просыпайтесь на работе, прогуливаясь, выпивая воду, играя веселую музыку или понижая температуру.

ТАКЖЕ ПРОЧИТАЙТЕ: «Розовый шум» — это секрет хорошего ночного сна?

И не употребляйте алкоголь, когда выходите. Выпить «ночной колпак», чтобы расслабиться, когда вы вернетесь домой на следующее утро, — занятие для Zs. «Даже один или два напитка могут повлиять на вторую половину вашего сна, потому что ваше тело начинает обрабатывать его как стимулятор», — объяснил Брантнер. «Вот почему, если вы когда-нибудь выпили слишком много, вы просыпаетесь в четыре утра, глядя в потолок. Он также подавляет необходимый вам быстрый сон.”

Ешьте здоровую пищу. «Ваши гормоны голода не работают из-за недостатка сна, и мы знаем, что люди, которые спят шесть часов или меньше за ночь, в среднем потребляют около 300 дополнительных калорий на следующий день», — сказал Брантнер. Так что соберите свои собственные полезные закуски, такие как миндаль, яблоко и немного сыра, и пейте много воды, вместо того, чтобы покупать конфеты и газировку в торговых автоматах. Сладкие вещи ненадолго взбодрят вас, но в конечном итоге приведут к краху.

Упражнение. Тренировки могут противодействовать ряду побочных эффектов в ночную смену: они помогают поддерживать вес и лучше спать, а также улучшают настроение. Но когда ехать? Гимарайнш предпочитает заниматься днем ​​перед работой. «Я иду после того, как немного поспал, поэтому чувствую себя немного подзаряженным», — сказал он. Брантнер также рекомендует это. «Есть некоторые опасения, что тренировки перед сном (утром для работников ночной смены) могут повысить вашу внутреннюю температуру, что затруднит засыпание», — сказал он.

Ночная разница в оплате труда | Министерство торговли США

Применимость


Сотрудники с общим расписанием (GS) и иностранный персонал (FP) имеют право.

сотрудников Федеральной системы оплаты труда подпадают под действие отдельного органа по дифференцированию в ночную смену (5 USC 5343) и рассматриваются в политике оплаты труда под названием «Сотрудники федеральной системы оплаты труда».

Старшие сотрудники исполнительной службы, старшие сотрудники дипломатической службы и сотрудники дипломатической службы не имеют права.

Определение и варианты

Ночные работы (для сотрудников GS и FP) — это регулярные плановые работы с 18:00 до 18:00. и 6 часов утра по местному времени, включая регулярные сверхурочные. «Регулярно по расписанию» означает, что работа или сверхурочная работа запланирована до административной рабочей недели, в которой она выполняется (5 Свод федеральных правил, § 550.121 (a)).


Глава операционного подразделения или назначенное лицо может назначить время после 18:00. и до 6 а.м. как начало и конец работы в ночное время с целью выплаты разницы в оплате труда в ночное время на почте за пределами Соединенных Штатов, где обычные часы работы переходят в часы работы в ночное время. Время, обозначенное как начало или конец работы в ночное время, должно в разумной степени соответствовать началу и окончанию обычных часов работы в данной местности (5 CFR.121 (b)).


Сотрудник не имеет права на разницу в оплате за ночь во время обучения, за исключением случаев, предусмотренных в 5 CFR 410.402 (5 CFR.121 (b)).


Ставка за ночную работу


Сотрудник, выполняющий ночную работу, имеет право оплачивать эту работу по ставке базовой заработной платы плюс разница в оплате за ночь в размере 10 процентов от их ставки базовой заработной платы (5 CFR 550.121 (a)). Ставка базовой заработной платы для этой цели включает любую применимую специальную корректировку заработной платы для сотрудников правоохранительных органов в соответствии с разделом 302 или 404 Закона о сопоставимости заработной платы федеральных служащих от 1990 года или сопоставимую оплату в зависимости от местности в соответствии с 5 U.S.C.5304, до вычетов и без дополнительных выплат любого вида.


Количество часов записи, за которые выплачивается разница в оплате труда в ночное время


Разница в оплате труда в ночное время начисляется с шагом 15 минут с округлением до ближайшего полного часа; 8 или более минут необходимо округлить до следующей четверти часа, и менее 8 минут будут считаться частью предыдущей четверти часа.


Права

Сотрудники, работающие полный / неполный рабочий день. Работник, занятый полный или неполный рабочий день, имеет право на разницу в оплате труда в ночное время, если он обычно работает в ночное время.


Временная работа. Сотрудник имеет право на разницу в оплате труда в ночное время, если он временно назначен в течение административной рабочей недели для выполнения дневных дежурств, которые включают в себя ночную работу. Это временное изменение ежедневного дежурства в рамках регулярно запланированной административной рабочей недели сотрудника отличается от периода нерегулярной или периодической сверхурочной работы в дополнение к регулярно запланированной административной рабочей неделе сотрудника (5 CFR 550.122 (г)).


Временные сотрудники. Сотрудник, работающий с перерывами, не имеет права на разницу в оплате за ночь, если он не заменяет сотрудника, который должен был работать по ночам.


Гибкие графики работы. Если гибкий график работы включает 8 или более часов, доступных для работы с 6:00 до 18:00, работник не имеет права на ночную оплату за добровольную работу по гибкому графику с 18:00. и 6 утра, в том числе во время заработка кредитных часов.Сотрудник имеет право на ночную оплату за те часы, которые должны быть отработаны с 18:00. и 6 часов утра, чтобы завершить 8-часовой ежедневный дежурный. Сотрудник имеет право на ночную оплату за любую несверхурочную работу, выполненную с 18:00. и 6 часов утра в установленные основные часы.


Первые 40-часовые сотрудники. Первые 40-часовые сотрудники имеют право на разницу в оплате труда за ночь. Работа в ночное время считается регулярной запланированной работой и, следовательно, правомочна для сотрудников, основная рабочая неделя которых состоит из первых 40 часов работы в течение 6 из 7 дней административной рабочей недели, если работа в ночное время выполняется в один из 6 дней.


Примечание: когда невозможно установить регулярный график определенных часов дежурства для каждого рабочего дня регулярной административной рабочей недели, руководитель агентства может установить первые 40 часов дежурства в течение не более 6 часов. дней административной рабочей недели как основной рабочей недели. Первая 40-часовая командировка — это базовая рабочая неделя без указания конкретных дней и часов в рамках административной рабочей недели. Вся работа, выполняемая сотрудником в течение первых 40 часов, считается регулярной плановой работой с надбавкой к заработной плате и с учетом продолжительности рабочего времени.Любые дополнительные часы официально заказанной или утвержденной работы в рамках административной рабочей недели считаются сверхурочной работой (5 CFR 610.111).


Эксперт / консультант. Эксперт / консультант не имеет права на разницу в оплате за ночь, если это не предусмотрено контрактом.


Отсутствие и отпуск


Отсутствие извинений и статус поездки. Сотрудник имеет право на разницу в оплате труда в ночное время за ночные часы своего командировки, когда он находится в официальном командировке, независимо от того, выполняет он свои обязанности или нет (5 CFR 550.122 (а)).


Эффект отсутствия и отпуска. Сотрудник имеет право на разницу в оплате труда в ночное время за период оплачиваемого отпуска только в том случае, если общая сумма этого отпуска в течение двухнедельного периода оплаты труда, включая как ночные, так и дневные часы, составляет менее 8 часов (5 CFR 550.122 (b )).


Разница в оплате труда в ночное время сохраняется, когда сотрудник отсутствует на службе присяжных, в течение периода продолжения выплаты заработной платы после производственной травмы или в течение периода утвержденного отпуска из военной службы.


Отношение к прочей заработной плате и компенсационному времени

Оплата регулярных сверхурочных, воскресных и праздничных дней. Разница в оплате за ночь добавляется к сверхурочной, воскресной или праздничной оплате и не включается в ставку базовой оплаты, используемой для расчета сверхурочной, воскресной или праздничной оплаты (5 CFR.122 (c)).


Работник имеет право на разницу в оплате труда в ночное время за период, когда он освобождается от работы в ночное время в праздничный или другой нерабочий день (5 CFR 550.122 (а)).


Отношение к компенсационному времени. За исключением сотрудников, работающих по гибкому альтернативному графику работы, компенсационное время с разницей в оплате труда в ночное время может быть запрещено, поскольку отгулы используются вместо оплаты нерегулярной сверхурочной работы, а разница в оплате труда в ночное время является надбавкой за регулярные часы работы.

Проверено УЛР, август 2020 г.

Ссылки: 5 CFR 550.121-122; Информационный бюллетень OPM, «Ночная оплата для штатных сотрудников»

Сменная работа: ночные смены связаны с ранней смертью

Сон — это не просто время, чтобы отдохнуть и дать отдохнуть своему телу и мозгу.Это важная биологическая функция, которая восстанавливает и пополняет важные системы организма. Еще одно исследование сменных рабочих показывает, что их необычные часы могут сокращать их жизнь — и это особенно верно для тех, у кого ночные смены по очереди, а не постоянные кладбищенские дежурства.

В исследовании, опубликованном в American Journal of Preventive Medicine , ученые во главе с доктором Евой Шернхаммер, эпидемиологом из больницы Бригама и женщин, изучили 74 862 медсестры, включенных в исследование здоровья медсестер с 1976 года.Медсестры были идеальной группой для изучения воздействия смены ночной смены на организм, поскольку у медсестер обычно меняются обязанности в ночную смену в течение среднего месяца, а не устанавливают графики.

БОЛЬШЕ: Сила сна

Спустя 22 года исследователи обнаружили, что женщины, которые работали в ночные смены более пяти лет, на 11% чаще умирали раньше, чем те, кто никогда не работал в эти смены. .Фактически, у тех, кто работает более 15 лет в ночные смены, риск смерти от сердечных заболеваний на 38% выше, чем у медсестер, которые работали только в течение дня. Удивительно, но чередование ночных смен также было связано с повышением риска смерти от рака легких на 25% и риска смерти от рака толстой кишки на 33%. По словам Шернхаммера, повышенный риск рака легких можно объяснить более частым курением среди рабочих в ночную смену.

Медсестры с наибольшей продолжительностью смены в ночное время также имеют общие факторы риска, угрожающие их здоровью: в среднем они тяжелее, чем их коллеги, работающие днем, с большей вероятностью курят и имеют высокое кровяное давление, а также с большей вероятностью страдают диабетом и повышенный холестерин.Но связь между более частой сменой часов в ночную смену и более высоким уровнем смертности осталась сильной после того, как ученые скорректировали ее.

БОЛЬШЕ: Почему не следует читать планшет перед сном

Данные подтверждают идею о том, что изменение естественных ритмов организма, когда он активен ночью и спит днем, может иметь вредные последствия, особенно если вы измените этот ритм. непоследовательно. «Это похоже на перелет между Лондоном и Нью-Йорком каждые три дня — постоянное нарушение биоритмов», — говорит Шернхаммер.«Однако, если вы летите из Лондона в Нью-Йорк и остаетесь в Нью-Йорке, то смену часовых поясов утихнет через несколько дней, и мы предполагаем, что именно это и происходит с постоянными ночными работниками».

Почему организм реагирует на изменение циклов сна? Предыдущие исследования показали, что недосыпание или его нарушение может повлиять на уровень мелатонина, так что организм никогда не перестанет отключаться и не перейдет в восстановительный режим, когда в клетках и тканях производится столь необходимый ремонт, а запасы питательных веществ пополняются. тело.Без этого периода отдыха важные процессы, такие как воспаление, метаболизм жиров и сахаров, а также иммунные функции выходят из равновесия, создавая благодатную почву для сердечных заболеваний или рака. Растущее количество исследований, связывающих посменную работу с вредными для здоровья последствиями, привело к тому, что Всемирная организация здравоохранения в 2007 году классифицировала посменную работу как вероятный канцероген.

БОЛЬШЕ: Эти 6 вещей принесут вам отличный ночной сон

Шернхаммер и ее коллеги показывают, что категоризация может иметь свои достоинства, но не каждый может избежать работы в ночную смену.Исследователи изучают, как эти люди могут противодействовать некоторым последствиям своего необычного рабочего времени, но ни одна из этих стратегий, включая световые лампы и вспомогательные средства для сна, пока не доказала свою эффективность. Между тем, она говорит, что сменные рабочие, обеспокоенные своим риском, должны делать все возможное, чтобы снизить риск сердечных заболеваний и рака другими способами — путем отказа от курения, физических упражнений, здорового питания и регулярных обследований на рак. «Надеюсь, что в ближайшем будущем мы также сможем порекомендовать дополнительные меры, которые уменьшат нагрузку, которую ночная работа накладывает на циркадную систему», — говорит она, — «путем согласования их графиков смен, насколько это возможно, с присущими им предпочтениями сна — независимо от того, насколько это возможно. они полуночники или утренники.”

Получите наш информационный бюллетень о здоровье. Подпишитесь, чтобы получать последние новости здравоохранения и науки, а также ответы на вопросы о здоровье и советы экспертов.

Спасибо!

В целях вашей безопасности мы отправили письмо с подтверждением на указанный вами адрес.Щелкните ссылку, чтобы подтвердить подписку и начать получать наши информационные бюллетени. Если вы не получите подтверждение в течение 10 минут, проверьте папку со спамом.

Свяжитесь с нами по адресу letter@time.

Полезные сайты для студентов: Топ-10 полезных сайтов для студентов

20 самых полезных сайтов для студентов

Во время учебы за рубежом у каждого студента возникает масса вопросов.

От того, в каком фитнес-центре можно получить скидку или как вылечить головную боль до того, как приготовить классные блюда для вечеринки и не разориться — вопросов очень много, а быстро найти на них ответы бывает непросто.

Мы в Hotcourses.ru подумали о том, какие вопросы чаще все возникают у студентов и составили список из 20 сайтов, которые пригодятся каждому, кто уже учится или только собирается учиться за границей!

EdX.org – одна из ведущих платформ с бесплатными качественными онлайн-курсами MOOC от лучших вузов для студентов, которые хотят углубить свои знания по любому предмету

Coursera.org – еще один сайт с курсами и дополнительными учебными материалами в самых разных областях, от ИТ до классической литературы

TheBookPond.com – сайт позволяет продать свои старые учебники и купить подержанные книги по доступной цене у других студентов

Craigslist.com – на этом портале вы можете выбрать свое местонахождение и просмотреть актуальные списки самых разных предложений, включая вакансии, объявления о сдаче и продаже недвижимости, товарах и услугах

UniDays.com – популярный сайт с тысячами скидок и выгодных предложений для студентов по всему миру

WiseBread.com – этот сайт с полезными статьями, приложениями и советами научит любого желающего тому, как прожить на ограниченный студенческий бюджет

StudentRecipes.com – портал с классными, дешевыми и очень простыми рецептами, который поможет выжить студенту, впервые столкнувшемуся с необходимостью самостоятельной готовки

Budgetbytes.com – еще один набирающий популярность ресурс с вкусными и, главное, недорогими рецептами и классным современным дизайном

Mint – онлайн-ресурс помогает с легкостью планировать свой бюджет, рассчитывать доходы и расходы

Whatuni.com – на этом сайте учащиеся могут ознакомиться с отзывами других студентов об университетах и профессорах, чтобы не ошибиться с выбором учебного заведения

Chegg.com – удобный сайт, на котором студенты могут дешево взять в аренду или купить обычные или электронные учебники, в течение 21 дня учебники можно поменять или вернуть с полным возвратом денег

MentalFloss.com – если в перерывах между учебой вы любите бесцельно «пробродить» в интернете, этот сайт станет прекрасной альтернативой социальным сетям и даже позволит не напрягая мозг узнать пару занимательных фактов о чем-нибудь интересном

Thebalancecareers.com – это отличный ресурс с массой полезной информации и эффективными советами для тех студентов, которые готовятся к подработке или постоянному трудоустройству за рубежом

Healthline.com – во время учебы студенту очень важно поддерживать свое здоровье, на этом сайте студенты могут найти самую разную информацию и советы, касающиеся всевозможных болезней и недомоганий

Lifehacker.com – на этом популярном среди студентов (и не только!) сайте можно получить советы обо всем на свете, включая вопросы денег, здоровья, путешествий, кулинарии, досуга и много другого

MyModernMet.com – вдохновляющий сайт с новостями искусства и культуры, в курсе которых должен быть любой уважающий себя современный студент

HousingAnywhere.com – лучший сайт для поиска постоянного или временного жилья для студентов в любой точке мира с широким выбором комнат и отдельных квартир

ISIC.org – будучи студентом, за рубежом вы сможете получить студенческую карточку ISIC и присоединиться к международной ассоциации ISIC, чтобы получать множество скидок и выгодных предложений по всему миру и буквально на все, от покупки пиццы и услуг прачечной до бронирования отелей и авиабилетов

Сайт вашего университета – да, вы не ослышались, именно сайт зарубежного университета в период учебы становится для его студентов главным источником всей основной информации и новостей об университетской жизни, учебе и досуге

Hotcourses.ru – наш сайт поможет вам выбрать подходящую страну и вуз для учебы за рубежом, найти стипендию и скачать брошюры университетов, а также узнать самое интересное об учебе и жизни за границей!

Как правильно спланировать студенческий бюджет

YouTube-каналы экспатов и вся правда о жизни за рубежом

полезные ресурсы, нужные сайты для студентов в помощь

Современным студентам и школьникам никак не обойтись без такого великого изобретения человечества, как интернет. Но как сориентироваться в мировой паутине, не потеряться среди миллионов сайтов для студентов и найти действительно полезные образовательные ресурсы?

Чтобы нашим студентам легче жилось и их не посещали мысли об одиночестве, мы решили сделать подборку бесплатных и полезных сайтов для студентов. Они помогут современной молодежи существенно облегчить учебный процесс и не останавливаться на достигнутом.

Все нужные сайты для студентов: заходи и учись!

gramota.ru

 

Говорим по-русски правильно

 

Нет на свете человека, который с уверенностью смог бы заявить, что постиг грамматику русского языка. Этого не может ни преподаватель русского языка, ни профессор в университете.

Что уж говорить о студентах и школьниках, которым постоянно приходится выполнять огромное количество проверочных работ по русскому языку. Так вот, этот сервис поможет вам писать с соблюдением самых важных правил: грамматики и орфографии.

alleng.ru

 

Всем, кто учится

 

Настоящая находка для тех, кто учится! Здесь можно найти огромную коллекцию:

  • книг различных жанров,
  • учебных и методических пособий,
  • учебников по предметам,
  • подборок интернет-сервисов по любым тематикам.

alleng.ru пригодится тем, кому нужно написать курсовую или дипломную работу или реферат. Коллекция учебного материала постоянно пополняется, так что можно не бояться за актуальность и свежесть предоставленной информации.

teachvideo.ru

 

Посмотри, как знания меняют мир

 

Бесплатный сайт для студентов, который предоставляет огромное количество обучающих видеокурсов и уроков. С их помощью можно не только приятно и с пользой провести свободное время, но и получить своего рода дополнение к собственной специальности.

Если у вас есть тяга к самообразованию и доступ к интернету, то вам совершенно не обязательно платить бешеные деньги за обучение в колледже и получать второе высшее образование. Ведь тут можно достойно пополнить багаж знаний на любую тематику.

englishbaby.com

 

Learn English. Find friends. It’s cool!

 

Для студентов, изучающих английский (или любой другой иностранный) язык, этот сайт станет одним из самых полезных ресурсов. Здесь можно найти друзей по интересам со всех уголков земли, поучаствовать в беседах, получить консультации специалистов по грамматике и орфографии, а также решить другие проблемы, возникающие в ежедневной языковой практике.

habrahabr.ru

 

Компьютерные технологии на блюдечке

 

Этот образовательный ресурс является ведущим IT-блогом Рунета, раскрывает тайны и секреты современного компьютерного мира, знакомит с его особенностями, тонкостями и прочей информацией (новинки «железа», программирование, новые технологии, советы и уроки начинающим программистам).

TopTalent.ru, fut.ru, superjob.ru, career.ru, professionali.ru

 

Найди работу мечты!

 

Эти ресурсы помогают студентам найти работу своей мечты. Если хотите работать в лучших компаниях мира, проходить стажировку только у избранных работодателей, зарабатывать в разы больше сокурсников, получать удовольствие от работы, а также успешно совмещать ее с учебой, настоятельно рекомендуем познакомиться с этими сайтами.

Кроме того, здесь постоянно обновляется информация о тенденциях рынка труда, описываются технологии построения карьеры не только офисного работника, но и фрилансера, а также прочие интересные и полезные для карьеры статьи.

driver.ru

 

За прошивками и драйверами сюда

 

Невозможно представить современного студента без электронных устройств и девайсов. При этом лишь избранные действительно понимают в технике, разбираются в тонкостях ее программного обеспечения. На этом сайте собраны наиболее популярные, известные и необходимые драйвера. Достаточно удобно, когда любой пакет программ можно найти на одном ресурсе, не правда ли?

mistudenti.ru

 

Тонкости студенческой жизни

Ну а здесь студент просто сможет расслабиться, почитать интересные и актуальные для учащихся новости, получить совет или просто развлечься. Советы для комфортной жизни в общежитии, обучение за рубежом, заметки абитуриента – все это и многое другое призвано информировать, развлекать и рекомендовать. А если от обучения и развлечения отвлекает учеба, давно пора поручить ее сервису помощи студентам.

полезные ресурсы, нужные сайты для студентов в помощь

Современным студентам и школьникам никак не обойтись без такого великого изобретения человечества, как интернет. Но как сориентироваться в мировой паутине, не потеряться среди миллионов сайтов для студентов и найти действительно полезные образовательные ресурсы?

Чтобы нашим студентам легче жилось и их не посещали мысли об одиночестве, мы решили сделать подборку бесплатных и полезных сайтов для студентов. Они помогут современной молодежи существенно облегчить учебный процесс и не останавливаться на достигнутом.

Все нужные сайты для студентов: заходи и учись!

gramota.ru

 

Говорим по-русски правильно

 

Нет на свете человека, который с уверенностью смог бы заявить, что постиг грамматику русского языка. Этого не может ни преподаватель русского языка, ни профессор в университете.

Что уж говорить о студентах и школьниках, которым постоянно приходится выполнять огромное количество проверочных работ по русскому языку. Так вот, этот сервис поможет вам писать с соблюдением самых важных правил: грамматики и орфографии.

alleng.ru

 

Всем, кто учится

 

Настоящая находка для тех, кто учится! Здесь можно найти огромную коллекцию:

  • книг различных жанров,
  • учебных и методических пособий,
  • учебников по предметам,
  • подборок интернет-сервисов по любым тематикам.

alleng.ru пригодится тем, кому нужно написать курсовую или дипломную работу или реферат. Коллекция учебного материала постоянно пополняется, так что можно не бояться за актуальность и свежесть предоставленной информации.

teachvideo.ru

 

Посмотри, как знания меняют мир

 

Бесплатный сайт для студентов, который предоставляет огромное количество обучающих видеокурсов и уроков. С их помощью можно не только приятно и с пользой провести свободное время, но и получить своего рода дополнение к собственной специальности.

Если у вас есть тяга к самообразованию и доступ к интернету, то вам совершенно не обязательно платить бешеные деньги за обучение в колледже и получать второе высшее образование. Ведь тут можно достойно пополнить багаж знаний на любую тематику.

englishbaby.com

 

Learn English. Find friends. It’s cool!

 

Для студентов, изучающих английский (или любой другой иностранный) язык, этот сайт станет одним из самых полезных ресурсов. Здесь можно найти друзей по интересам со всех уголков земли, поучаствовать в беседах, получить консультации специалистов по грамматике и орфографии, а также решить другие проблемы, возникающие в ежедневной языковой практике.

habrahabr.ru

 

Компьютерные технологии на блюдечке

 

Этот образовательный ресурс является ведущим IT-блогом Рунета, раскрывает тайны и секреты современного компьютерного мира, знакомит с его особенностями, тонкостями и прочей информацией (новинки «железа», программирование, новые технологии, советы и уроки начинающим программистам).

TopTalent.ru, fut.ru, superjob.ru, career.ru, professionali.ru

 

Найди работу мечты!

 

Эти ресурсы помогают студентам найти работу своей мечты. Если хотите работать в лучших компаниях мира, проходить стажировку только у избранных работодателей, зарабатывать в разы больше сокурсников, получать удовольствие от работы, а также успешно совмещать ее с учебой, настоятельно рекомендуем познакомиться с этими сайтами.

Кроме того, здесь постоянно обновляется информация о тенденциях рынка труда, описываются технологии построения карьеры не только офисного работника, но и фрилансера, а также прочие интересные и полезные для карьеры статьи.

driver.ru

 

За прошивками и драйверами сюда

 

Невозможно представить современного студента без электронных устройств и девайсов. При этом лишь избранные действительно понимают в технике, разбираются в тонкостях ее программного обеспечения. На этом сайте собраны наиболее популярные, известные и необходимые драйвера. Достаточно удобно, когда любой пакет программ можно найти на одном ресурсе, не правда ли?

mistudenti.ru

 

Тонкости студенческой жизни

Ну а здесь студент просто сможет расслабиться, почитать интересные и актуальные для учащихся новости, получить совет или просто развлечься. Советы для комфортной жизни в общежитии, обучение за рубежом, заметки абитуриента – все это и многое другое призвано информировать, развлекать и рекомендовать. А если от обучения и развлечения отвлекает учеба, давно пора поручить ее сервису помощи студентам.

полезные ресурсы, нужные сайты для студентов в помощь

Современным студентам и школьникам никак не обойтись без такого великого изобретения человечества, как интернет. Но как сориентироваться в мировой паутине, не потеряться среди миллионов сайтов для студентов и найти действительно полезные образовательные ресурсы?

Чтобы нашим студентам легче жилось и их не посещали мысли об одиночестве, мы решили сделать подборку бесплатных и полезных сайтов для студентов. Они помогут современной молодежи существенно облегчить учебный процесс и не останавливаться на достигнутом.

Все нужные сайты для студентов: заходи и учись!

gramota.ru

 

Говорим по-русски правильно

 

Нет на свете человека, который с уверенностью смог бы заявить, что постиг грамматику русского языка. Этого не может ни преподаватель русского языка, ни профессор в университете.

Что уж говорить о студентах и школьниках, которым постоянно приходится выполнять огромное количество проверочных работ по русскому языку. Так вот, этот сервис поможет вам писать с соблюдением самых важных правил: грамматики и орфографии.

alleng.ru

 

Всем, кто учится

 

Настоящая находка для тех, кто учится! Здесь можно найти огромную коллекцию:

  • книг различных жанров,
  • учебных и методических пособий,
  • учебников по предметам,
  • подборок интернет-сервисов по любым тематикам.

alleng.ru пригодится тем, кому нужно написать курсовую или дипломную работу или реферат. Коллекция учебного материала постоянно пополняется, так что можно не бояться за актуальность и свежесть предоставленной информации.

teachvideo.ru

 

Посмотри, как знания меняют мир

 

Бесплатный сайт для студентов, который предоставляет огромное количество обучающих видеокурсов и уроков. С их помощью можно не только приятно и с пользой провести свободное время, но и получить своего рода дополнение к собственной специальности.

Если у вас есть тяга к самообразованию и доступ к интернету, то вам совершенно не обязательно платить бешеные деньги за обучение в колледже и получать второе высшее образование. Ведь тут можно достойно пополнить багаж знаний на любую тематику.

englishbaby.com

 

Learn English. Find friends. It’s cool!

 

Для студентов, изучающих английский (или любой другой иностранный) язык, этот сайт станет одним из самых полезных ресурсов. Здесь можно найти друзей по интересам со всех уголков земли, поучаствовать в беседах, получить консультации специалистов по грамматике и орфографии, а также решить другие проблемы, возникающие в ежедневной языковой практике.

habrahabr.ru

 

Компьютерные технологии на блюдечке

 

Этот образовательный ресурс является ведущим IT-блогом Рунета, раскрывает тайны и секреты современного компьютерного мира, знакомит с его особенностями, тонкостями и прочей информацией (новинки «железа», программирование, новые технологии, советы и уроки начинающим программистам).

TopTalent.ru, fut.ru, superjob.ru, career.ru, professionali.ru

 

Найди работу мечты!

 

Эти ресурсы помогают студентам найти работу своей мечты. Если хотите работать в лучших компаниях мира, проходить стажировку только у избранных работодателей, зарабатывать в разы больше сокурсников, получать удовольствие от работы, а также успешно совмещать ее с учебой, настоятельно рекомендуем познакомиться с этими сайтами.

Кроме того, здесь постоянно обновляется информация о тенденциях рынка труда, описываются технологии построения карьеры не только офисного работника, но и фрилансера, а также прочие интересные и полезные для карьеры статьи.

driver.ru

 

За прошивками и драйверами сюда

 

Невозможно представить современного студента без электронных устройств и девайсов. При этом лишь избранные действительно понимают в технике, разбираются в тонкостях ее программного обеспечения. На этом сайте собраны наиболее популярные, известные и необходимые драйвера. Достаточно удобно, когда любой пакет программ можно найти на одном ресурсе, не правда ли?

mistudenti.ru

 

Тонкости студенческой жизни

Ну а здесь студент просто сможет расслабиться, почитать интересные и актуальные для учащихся новости, получить совет или просто развлечься. Советы для комфортной жизни в общежитии, обучение за рубежом, заметки абитуриента – все это и многое другое призвано информировать, развлекать и рекомендовать. А если от обучения и развлечения отвлекает учеба, давно пора поручить ее сервису помощи студентам.

Топ 14 сайтов для студентов

В Microsoft любят молодых, активных и находчивых. Чем шире круг знаний таких людей, тем большую пользу они могут принести – это в компании понимают очень хорошо. Настанет день, когда сегодняшнее студенчество изменит мир, но ему в этом следует помочь. Microsoft делает это по-разному – предоставляет возможность приобретать компьютеры со скидками, организует различные льготные программы для начинающих программистов, разрешает пользоваться бесплатным софтом, финансирует всевозможные молодежные конкурсы мирового уровня, помогает с нужной информацией, давая возможность пользоваться бесплатными книгами. К тому же, существуют программы, специально разработанные для студентов математических специальностей, такие как Microsoft Student Graphing Calculator, программа для школьников и студентов Microsoft Student with Encarta Premium 2009 XiSO и многое другое. Благодаря специальным образовательным программам, таким, как  Microsoft IT Academy, студенты всего мира, включая российскую молодежь, получают международные сертификаты  IT-специалистов. При этом лучший персонал компании, гуру в своих областях всегда доступны для студентов, они дают советы, предоставляют необходимую информацию, общаются на специализированных веб-сайтах с теми, кто жаждет знаний.

Один из таких ресурсов — Microsoft at home, созданный для удобства конечных пользователей. Через сайт распространяются сведения о последних и новейших продуктах Microsoft, рассказывается о работе с ними и даются полезнейшие советы о том, как сделать свою работу максимально простой, безопасной и эффективной. Недавно на сайте  Microsoft at home появилась весьма полезная статья, в которой приводится Топ 14 сайтов, необходимых тем, кто всерьез намерен стать отличным специалистом в своей области.

Список очень пригодится тем, кто хорошо знает английский или умеет пользоваться автоматическим переводчиком. На первый взгляд понятно, что Марк Зальцман, а именно он и составил Топ 14, потрудился на славу. Весь список разделен на три категории:

1 – сайты, помогающие овладеть навыками эффективной работы с сетью:

•    Information Literacy (Информационная грамотность) – сайт, на котором вы научитесь анализировать и классифицировать всю найденную информацию, выбирать тему для исследования, определять ключевые слова и понятия темы, строить эффективные поисковые запросы, понимать, как работают электронные библиотеки и как с ними правильно работать, чтобы найти что-нибудь полезное, быстро оценивать полезность найденного источника, научитесь избегать плагиата при создании собственного научного текста.

•    ipl2 – сайт, являющийся всеобъемлющим источником информации, которой можно доверять. Это огромная библиотека , помогающая в поиске авторитетных, а главное – бесплатных источников по конкретным темам.
•    Refdesk.com – на первый взгляд этот ресурс кажется какой-то мешаниной сведений, здесь есть все обо всем, но если хорошенько присмотреться, то студенты найдут много интересного. Чего только стоит внушительный список ссылок на знаменитые словари и энциклопедии, популярнейшие газеты и последние мировые новости. В общем, каждый найдет здесь что-то лично для себя.
•    Fact Monster – детский вариант предыдущего сайта. Все очень компактно и понятно даже младшему школьнику, привлекательный дизайн, хорошее наполнение. Вашим любознательным отпрыскам понравится буквально все – от увлекательных фактов о странах мира до архива ужасающих мировых катастроф.

•    Microsoft Download Center – естественно, без этого ресурса обойтись было невозможно: все обновленные и новые продукты компании в одном флаконе.
•    Microsoft Student Experience – сайт для тех студентов, которые хотят стать лидерами в области технологий будущего. Конкурсы, стипендии, скидки на ПО, мероприятия, наилучшие ресурсы для студентов, игры, работа, карьера – все, что может заинтересовать человека, решившего достойно прожить эту жизнь.

2 – сайты, посвященные английскому языку и истории:

•    FreeTranslation – удобный переводчик, позволяет вводить в окно перевода до 10.000 символов, а также переводить целые веб-странички. Правда, здесь множество платных услуг, а студенты не из тех, кто готов их потреблять.

•    Project Gutenberg – сайт, на котором можно скачать более 30.000 бесплатных электронных книг для чтения, правда, слово «бесплатные» не совсем соответствует истине. Если почитать внимательно, то окажется, что вместо оплаты или регистрации от вас требуется внести небольшое пожертвование, которое, как утверждают авторы, пойдет на оцифровку книг.
•    Internet History Sourcebook Project – на сайте можно найти огромную коллекцию исторических и образовательных текстов по древней, средневековой и современной истории.
•    Novelguide.com – отменный сайт для будущих филологов. На сайте размещен материал, который поможет студенту лучше понять классику и современную литературу, сотни учебных пособий для драматургов, романистов, эссеистов, книги по литературному анализу, отчеты и очерки, рецензии на книги – все то, чего иногда так не хватает студентам.
•    Shakespeare Online – название говорит само за себя. Все, чего вы не знали о Шекспире – вы найдете здесь. Как анализировать его сонет, как понять монолог Гамлета или Макбета, как изучать его произведения, факты его биографии, известные цитаты, как он умер и даже что пил великий англичанин. Пригодится не только студентам, но и школьникам, которые захотят поразить своими знаниями своих учителей.

3 – ресурсы, посвященные математике и естественнонаучным дисциплинам:

•    Math.com – на сайте размещены сведения по основам математики, алгебры, геометрии, тригонометрии, статистики, а также практические задания по темам и другие полезные и сложные вещи, которые пригодятся студентам и школьникам. Все упражнения автоматически дифференцированы по сложности, на сайте есть бесплатный глоссарий, калькуляторы, домашние задания, советы, математические игры и планы уроков для учителей.
•    Science Made Simple – огромное количество интереснейших научных проектов для детей. Научные статьи и журналы, помогающие ребенку погрузиться в мир любимой науки.

•    HowStuffWorks – почему произошло землетрясение? Из чего сделано солнце? Как работают CD-проигрыватели? Ответы на эти и многие другие вопросы, связанные с компьютерами, электроникой, автомобилями, развлечениями, людьми можно найти на HowStuffWorks. Игры, викторины, фото-головоломки, познавательное и просто забавное видео, интересные вопросы, несомненно, будут весьма интересны школьникам всего мира.

10 сайтов в помощь школьникам и студентам

Тяжело в учении, но легко в бою. Знакомая пословица? Она как раз характеризует происходящее в учебных заведениях. Для учеников и студентов грызть гранит науки зачастую оказывается не так легко, как того хотелось бы. Но на дворе 21 век, в компьютерах / планшетах / телефонах реализован доступ к интернету, где и кроется море полезной информации. В данной статье мы собрали 10 полезных сайтов, которые помогут в учебе.

1. Parta.ua

Своего рода универсальный всеукраинский образовательный портал, на котором можно найти огромное количество информации. Имеется удобный поиск ВУЗов по всей Украине с фильтрами по направлению и указанием уровня аккредитации. Для тех, кто желает найти дополнительные курсы также имеется широкий список последних по всем направлениям. Стоит отметить разделы по поиску работы для студенов, автошкол, репетиторов, рефератов и образования за рубежом.

2. Osvita.ua

Ещё один образовательный украинский портал с постоянно обновляемой базой новостей. Сайт позволяет узнать рейтинг школ и ВУЗов Украины, подробную информацию о ЗНО, записаться на курсы (в том числе и бесплатные) и т. д. Можно поставить свой вопрос на счет образования, на который с удовольствием ответят.

3. Prometheus

Этот образовательный проект поставил перед собой амбициозную цель, сделать хорошее образование в Украине бесплатным для каждого. На манер Coursera, Prometheus собирает лекции и задания от украинских университетов на самые разные предметы. Кроме этого, на сайте есть набор курсов, которые позволяют школьникам подготовиться к внешнему независимому тестированию.

4. Научпок

Канал на YouTube, где раскрываются всевозможные аспекты нашей жизни. Возможны ли путешествия во времени? Сколько человек может прожить без еды? Опасны ли микроволновые печи? Если вас интересуют подобные вопросы, то обязательно подпишитесь, повествование идет в рисованном от руки стиле с приятной дикцией, смотрятся ролики на одном дыхании.

5. Twirpx

Некое подобие файлообменника, только исключительно по всевозможным материалам, которые связаны с обучением. На портал выкладывают свои работы ученики, преподаватели, студенты, аспиранты совершенно бесплатно, для помощи в учебе. Здесь можно найти научные статьи, справочники, каталоги, энциклопедии, программное обеспечение, лекции, рефераты и т. д.

6. Gdzshka

Сайт для особо ленивых школьников, которые предпочитают списывать, а не решать самостоятельно. Доступны все готовые домашние задания по книгам с 1 по 12 классы. Навигация выполнена удобно ‒ выбираете класс, предмет, автора и получаете решение. Вот так просто, но мы не советуем.

7. InternetUrok

Отличный ресурс, который представляет из себя уроки по школьной программе в видео, конспектах, тестах и тренажерах. Но больше всего заслуживают похвалы именно видеоуроки, в которых преподаватели очень четко, лаконично и понятно объясняют то, что на уроках в школе вы пропустили. Да и взрослым иногда будет полезно подтянуть знание в той или иной области.

8. Puzzle English

Сайт посвященный целиком изучению английского, главной фишкой которого является складывание пазлов из слов по только что услышанной записи. Базовые тренировки бесплатны, а для открытия дополнительных уроков, например, при просмотре сериалов, нужно платить. Также имеется канал на YouTube, с большим количество видеоуроков.

9. Nigma

Необычный поисковик, который умеет решать уравнения по математике вводя их прямо в строку поиска. На сайте расписано как пользоваться данной системой и при сноровке можно решать даже самые тяжелые задания прямо в вашем браузере.

10. Тесты

 «Зовнiшнього незалежного оцiнювання» от «Яндекса»

Компания «Яндекс» создала сервис с тестами «Зовнiшнього незалежного оцiнювання», который позволяет школьникам проверить свои знания еще до начала реального тестирования.

Обзор 5 полезных сайтов для учёбы

Доброго времени суток, уважаемый читатель! Сегодня твоему вниманию предлагается подборка из 5 полезных сайтов для учёбы, которые позволят тебе, как расширить свой кругозор, так и облегчить свое обучение в школе или университете.

Для чего я предлагаю вам ознакомиться с данной подборкой? В интернете существует бесчисленное количество сайтов, порталов, блогов и т.п. Каждый день миллионы людей ищут информацию по самым разным вопросам. Не исключением являются и школьники со студентами, для которых интернет является спасительной палочкой-выручалочкой.

При этом, что касается информации, связанной с вашей учёбой, то здесь, в принципе, ситуации практически всегда однотипные, независимо от вашей специальности или класса в школе. Какие задания чаще всего задают школьникам и студентам? Как правило, это либо, написание реферата, либо доклада, либо курсовой работы или проекта. Могут быть и иные виды заданий, однако принцип их написания практически всегда одинаков.

Какой бы доклад/реферат/курсовую работу вам не задали, вам всегда будет нужна информация, которая даётся профессионалами своего дела. А где можно найти такую информацию? Вариантов здесь может быть несколько, однако самый простой из них – это учебник  по дисциплине, связанной с темой вашего доклада/реферата/курсовой работы.

Советуем почитать: Чем отличается реферат от курсовой работы?

Советуем почитать: Заключение курсовой работы: что там писать?

В связи с этим я посчитал, что в данный обзор лучше всего включить сайты, где вы можете найти учебники по самым разным темам. Причём не просто учебники, написанные 20-30 лет назад, а именно новые издания, отвечающие современным реалиям.

Вы можете сказать, что учебников полно и в библиотеке. Однако, как показывает практика, из-за нехватки времени многие студенты просто физически не могут посещать библиотеку. Как результат – полностью скаченная работа из интернета, т.е. чистой воды плагиат.

Однако если вы всё-таки хотите написать хорошую работу и при этом пользоваться проверенными источниками, то учебники в электронном виде – это лучшее решение для занятых людей.

Правда, одно но. Практически все учебники, которые вы встретите на сайтах, которые далее будут описаны в этом обзоре, переведены в электронный вид с нарушением авторских прав. По сути, когда вы будете пользоваться данными учебниками, то вы будете как бы «недодавать» деньги авторам данных трудов.

Так что сами смотрите, если вас не будет мучать совесть, тогда пользуйтесь электронными учебниками себе на здоровье, однако если же вы честный человек, который не привык воровать у чужого корку хлеба, тогда вы можете поступить 2 способами: или вы полностью отказываетесь от использования подобных пиратских электронных учебников, или вы пользуетесь ими и при этом каким-либо образом благодарите автора за его труд.

Практически в каждом учебнике вы можете найти координаты автора и затем уже договоритесь с ним о том, как вы можете отблагодарить создателя учебника, которым вы пользовались в ходе написания вашей академической работы.

Помимо сайтов, где можно найти хорошую подборку учебников, в обзор полезных сайтов для учёбы также включены и сайты, которые будут способствовать расширению вашего кругозора и компетентности. Всегда полезно знать больше, чем среднестатистический человек. Поэтому я посчитал, что обзор подобных сайтов, направленных на ваше саморазвитие, будет интересен читателям.

Советуем почитать: 2 главных секрета отличной учёбы в ВУЗе

Итак, с вводной частью мы, наконец, закончили. Настало переходить к делу, а именно – к обзору полезных сайтов для учёбы.

Обзор полезных сайтов для учёбы

1. alleng.ru – Всем, кто учится

Этот сайт является настоящим кладезем книг. Здесь вы найдёте огромнейшею коллекцию учебников, учебных пособий, различных методичек, а также хорошую подборку сайтов по интересующей вас тематике. Короче говоря, если вам нужно писать курсовую работу или реферат, то можете начинать поиск информации именно отсюда. Скорее всего, здесь вы найдёте всё, что вам нужно и даже больше.

Помимо того, что на этом сайте собрана большая коллекция учебников по самым разным темам, ко всему прочему, эта коллекция постоянно пополняется новыми изданиями. Поэтому, если вдруг от вас требуют, чтобы вы использовали в своей работе только современную литературу (за последние 5 лет), тогда можете не беспокоиться на alleng.ru вы найдёте самые свежие учебники.

Также на этом сайте имеются методички по иностранным языкам. В них раскрыты основные моменты грамматики, пунктуации и т.д. Неплохое дополнение и так к более, чем полезной информации, которая есть на сайте.

Если вы только недавно стали пользоваться интернетом и ещё не слишком хорошо осведомлены о хороших и качественных ресурсах сети, где можно найти полезную литературу, тогда рекомендуем вам именно сайт alleng.ru.

2. aup.ru —  Бизнес-портал AUP.Ru: менеджмент и маркетинг в бизнесе.

Если вам трудно выделять и копировать текст из книг в формате .pdf или .djvu в свои работы, или вы просто не умеете этого делать, тогда сайт aup.ru сделает вашу жизнь проще.

Каким образом? Всё дело в том, что здесь все книги представлены в виде обыкновенных статей, состоящих из простого текста, который легко скопировать и вставить в свою работу (вы можете также сделать и на нашем сайте советстуденту.рф).Согласитесь, это куда проще, чем мучиться с выделением текста в электронных книгах, где не всегда его и выделить можно.

На портале aup.ru, также как и на сайте alleng.ru, собрана большая коллекция книг, правда, только экономического толка. Здесь вы найдёте книги по финансам, менеджменту, маркетингу и другим бизнес-дисциплинам. С одной стороны, это ограничивает интерес к сайту со стороны потенциальных пользователей.

Однако если смотреть с другой стороны, то можно обнаружить, что на данном сайте представлена более обширная коллекция книг и различных трудов на экономическую тему. Данный сайт, своего рода, «мекка» для любителей экономики. Если вы к таким людям относитесь, тогда сайт aup.ru создан специально для вас.

3. membrana.ru — MEMBRANA: Люди. Идеи. Технологии.

Если вы интересуетесь наукой, если вам интересно узнавать новое и неизвестное большинству жителей планеты Земля, то тогда я вам советую посетить сайт membrana.ru. Здесь вы найдёте много научно-популярных статей на самые разные темы. Кстати, их также можно включать в свои курсовые работы, что, безусловно, повысит качество вашей работы, т.к. вы будете ссылаться на передовой опыт ведущих учёных мира.

Между прочим, сайт membrana.ru – это один из самых популярных сайтов, связанных с наукой в русскоязычном интернете. Это говорит о том, что здесь уже собраны и постоянно публикуются полезные статьи научной тематики, которые интересны читателям.

В общем, если вы хотите связать свою жизнь с научной деятельности или вам просто интересно узнавать про всякие новые штуки, тогда сайт membrana.ru создан специально для вас.

4. gramota.ru — ГРАМОТА.РУ – справочно-информационный интернет-портал «Русский язык».

Практически все люди неидеальны в плане русского языка. Кто-то пишет с ошибками, у кого-то проблемы с пунктуацией, кто-то неправильно ставит ударение в словах. Даже учителя русского языка с многолетним стажем работы, порой затрудняются в некоторых сложных языковых моментах. Что же говорить о школьнике или студенте, для которого русский язык – это просто один из предметов, который стоит в расписании…

И я, автор всех статей сайта, на котором вы сейчас находитесь, иногда допускаю ошибки. Признаюсь честно, порой ошибки происходят из-за банального невнимания к набору текста на компьютере. Всё-таки, помимо того, что я пишу статьи, я также отвечают и всё остальное, включая программирования и дизайн данного сайта. Вы уж извините меня за мои оплошности

Дак вот. К чему это я? Я это всё написал к тому, чтобы вы поняли, что никто из нас не идеален. В данном примере, практически никто не идеален в русском языке. Поэтому тут не грех обратиться к профессиональным источникам, которые помогут вам в решении ваших языковых проблем. Одним из таких виртуальных помощников является сайта gramota.ru

Чем полезен данный сайт для вас? Во-первых, здесь вы можете найти всё, что нужно о значении слова, его правописании, произношении и т.п. Во-вторых, здесь существует огромная база из словарей различного характера, которые помогут вам подобрать, например, синоним или антоним к слову. Также на данном сайте представлены различного рода учебники.

В общем, сайт gramota.ru – это источник знаний о русском языке и всём, что с ним связано. Повышайте свою грамотность, ведь как писал Л.Н.Толстой: «Нравственность человека видна в его отношении к слову». Хорошие слова.

5. teachvideo.ru — Компьютерные видеокурсы | Обучающие видео и видеоуроки | TeachVideo.

Если вы хотите получать полезную информацию в видеоформате, тогда сайт teachvideo.ru поможет вам уверенно владеть компьютером, изучить разные программы, стать более компетентным человеком в самых разных областях знаний.

На данном сайте уже собрана большая коллекция из видеоматериалов самой разнообразной тематики. Короче говоря, если вы плохо владеете какой-нибудь программой или что-то плохо знаете, и у вас есть желание изучить непонятные для вас вещи, тогда ищите ответы на свои вопросы на этом сайте. Скорее всего, вы сумеете найти для себя именно тот материал, который вам нужно для решения вашей проблемы.

К тому же подобное времяпрепровождение (просмотр видеоуроков) – это хорошая возможность для самообразования на дому. Если говорить прямо, то сегодня можно дома получить первоклассное образование, не прибегая к услугам вуза или колледжа. Всё, что от вас требуется – это доступ к интернету, умение хоть немного думать и желание учиться. Да, при подобном способе обучения вам не выдадут диплом. Однако, это ли сейчас главное? Главное, чтобы вы стали компетентным специалистом в выбранной вами области, а всё остальное – вторично.

Поэтому запомните, что на сайте teachvideo.ru вы всегда сможете пополнить свой багаж знаний удобным способом (посредством просмотра видеоуроков различной тематики).

Вывод: В рамках данной статьи я рассмотрел 5 полезных сайтов для обучения, которые могут оказать помочь школьникам и студентам, да и всем людям, которым нравится учиться. Помимо этих сайтов, безусловно, существует и большое количество других проектов, которые в данный обзор не попали.

Если вам интересно узнать о других интересных сайтах, то напишите в комментариях о той тематике, которая вас интересует, а я подберу соответствующей материал и сделаю подборку из сайтов на интересующую вас тему. Всё в ваших руках

И, конечно, не забывайте, что также есть такой скромный сайт, как советстуденту.рф, где вы всегда можете почитать полезные материалы на студенческую тему.

Теперь вы знаете о 5 полезных сайтах для школьников и студентов.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

P.S. Напоследок — интересное видео об искуственном интеллекте.

ВНИМАНИЕ! Новинка 2019 года. Видеокурс, которому нет аналогов.

15 самых полезных веб-сайтов для студентов

Это хороший возраст, чтобы учиться в колледже. В то время как менее двух десятилетий назад студентам приходилось ходить в библиотеку, чтобы исследовать энциклопедии каждый раз, когда у них было задание, сегодня студентам даже не нужно посещать обычные колледжи, если они не хотят. Интернет предоставляет студентам огромное количество ресурсов, с помощью которых они могут ориентироваться в своем высшем образовании. Эти веб-сайты помогают студентам узнать больше о программах получения степени, узнать о своих будущих профессиях, подготовиться к тестам, выбрать профессора для занятий и многое другое.Вот наш список из 15 самых полезных веб-сайтов для студентов:

1. Quizlet

Прошли те времена, когда можно часами писать карточки для заметок и при этом испытывать затруднения в руках. Quizlet поможет вам подготовиться буквально к любому предмету, который вы посещаете, предлагая простые бесплатные обучающие инструменты, такие как карточки, игры и многое другое.

2. Грамматика

Ваши профессора ПОЛЮБЯТ вас за то, что вы используете его. Grammarly — это доступный для загрузки виджет, который исправляет орфографию и грамматику везде, где вы печатаете в веб-браузере, и он намного более продвинут, чем обычная проверка орфографии Word.Он даже предложит более подходящие слова и имеет под рукой тезаурус.

3. Вольфрам Альфа

Как и поисковая система по стероидам, Wolfram Alpha — это сайт, который позволяет выполнять всевозможные вычисления, включая математику, естественные науки, питание, инженерию и многое другое. В Wolfram Alpha, казалось бы, есть бесконечный источник фактов, данных и информации, которые помогут вам справиться с заданиями в классе.

4. Коферс

Если вы когда-нибудь хотели получить доступ к старым экзаменам, чтобы помочь вам в учебе, Koofers здесь, чтобы помочь.На этом сайте есть невероятная бесплатная тестовая группа, полная прошлых экзаменов ваших школ и профессоров. Вы также можете найти обзоры курсов, распределения оценок и другие учебные ресурсы, которые помогут вам успешно пройти следующий тест.

5. wikiHow

Колледж — это время, когда вам нужно научиться многое делать самостоятельно, а не только делать домашние задания и учебу. wikiHow — это замечательный ресурс для студентов колледжей, которые посещают и не посещают занятия, позволяя вам узнать все, от стирки до управления бюджетом.Учебники легко усваиваются и содержат полезные изображения.

6. theSkimm

Студенты колледжа легко увлекаются всем, что связано со школой, но, будучи взрослыми голосующими, важно быть в курсе текущих событий. theSkimm — это ежедневный информационный бюллетень по электронной почте, на который вы можете подписаться, чтобы читать новости было легко, увлекательно и даже весело.

7. eFollett

Если вы тратите руки и ноги на покупку учебников каждый год, прекратите! Такие сайты, как eFollet, позволяют легко покупать или брать напрокат необходимые книги для ваших занятий без каких-либо проблем (или шокировать ценой).

8. Habitica

Жизнь в колледже и за его пределами становится намного проще благодаря формированию хороших привычек. К счастью, в современном мире есть приложение, которое поможет вам в этом. Habitica «оживляет вашу жизнь», помогая вам в увлекательной игровой форме достигать целей. Приложение отслеживает ваш прогресс и награждает за продуктивность.

Материалы по теме : попробуйте эти 7 онлайн-ресурсов для написания следующей исследовательской работы

9. StudyBlue

Насколько нам известно, у вас никогда не может быть слишком много полезных учебных материалов.Как и Quizlet, StudyBlue помогает подготовиться к тестам с помощью удобных онлайн-карточек, отличных ресурсов для систематизации заметок в классе и многого другого. Вы даже можете поделиться учебными материалами с другими студентами по всему миру.

10. Википедия

Хотя Википедия должна иметь оговорку, мы все же считаем, что ее, безусловно, стоит упомянуть в этом списке. Как, вероятно, уже сказали вам ваши профессора, важно опасаться неточностей в Википедии. Но сайт по-прежнему является отличным ресурсом для ознакомления с основными фактами по любой теме.И если вы проверите ресурсы, перечисленные внизу, на предмет достоверности и достоверности, нет причин, по которым вы не можете использовать их в своей предстоящей курсовой работе.

11. Сова

Запоминание форматирования APA и MLA может показаться почти невыполнимой задачей. К счастью, благодаря таким веб-сайтам, как The Owl, вам не нужно втиснуть всю информацию в свой мозг. Этот сайт был создан Лабораторией письма в Интернете Университета Пердью и поможет вам разобраться в форматировании любых статей, которые вам придется писать во время учебы в колледже.На сайте есть обширная информация об исследованиях и цитировании.

12. Действительно

Достаточно скоро вы будете на охоте за карьерой в своей области обучения, и Indeed — отличный способ добиться этого. Этот общенациональный сайт поможет вам найти работу в любой отрасли. Он более надежен, чем Craigslist, и позволяет загружать свое резюме, может предлагать похожие вакансии и отправлять вам оповещения о новых вакансиях.

13. Google Диск

Нельзя не упомянуть самый простой в мире облачный сервис хранения данных.Если у вас есть Gmail, вы, вероятно, уже используете его. Но для тех, кто не знаком: Google Диск — это бесплатная служба, которая позволяет создавать, хранить и получать доступ к файлам из любой точки мира, где у вас есть подключение к Интернету. Вам никогда не придется беспокоиться о сохранении бумаги на компьютере и о потере данных. Вы также можете создавать файлы, которые могут редактировать несколько человек, поэтому это необходимо для групповых проектов.

14. TED Talks

Будучи интересными и вдохновляющими, но и информативными, выступления TED Talks — отличный способ узнать об окружающем мире, узнать об отраслях и предложить новые идеи для классных проектов.

15. RealCalc

В современном мире нет необходимости тратить деньги на дорогой калькулятор. RealCalc — это научный калькулятор, который вы можете загрузить на свой телефон или компьютер и использовать для выполнения практически любых математических заданий, которые могут у вас возникнуть. Ищете дипломную программу или пытаетесь ее закончить? Университет Независимости предлагает отличные возможности для студентов, желающих улучшить свою карьеру и улучшить свою жизнь. Узнайте больше о наших программах на получение степени.

33 Полезные веб-сайты для студентов

Как новому студенту, вам нужно будет довольно быстро изучить много новой информации, иначе вы рискуете оказаться невежественным, без гроша в кармане и более чем немного запутаться в независимой студенческой жизни.

Именно здесь вступает в действие Интернет, царство студенческих ресурсов с обильным количеством информации обо всем, где вы можете узнать то, чему ваши родители никогда вас не учили (или чему вы не были заинтересованы в то время), например, как научиться составьте бюджет, как оформить овердрафт в банке и как погладить одежду, не оставляя узор в форме железа. Короче говоря, все студенческие ресурсы, которые могут вам когда-либо понадобиться, доступны в Интернете.

Ниже приведен список полезных студенческих веб-сайтов и онлайн-ресурсов, которые помогут облегчить студенческую жизнь с первого дня.

Общие сайты для студентов

1. LifeHacker.co.uk

LifeHacker стремится помочь своим пользователям жить в современном мире. Популярные теги включают «Производительность», «Деньги» и «Сделай сам».

2. MentalFloss.com

Хотя по сути это один из многих студенческих веб-сайтов, которые тратят впустую время, MentalFloss хорош для изучения интересных фактов со всего мира, охватывающих такие темы, как еда, культура и наука. По общему признанию, его основная функция может заключаться в помощи при прокрастинации, но вы все равно должны чему-то научиться.

3. UnplugTheTV.com

Этот студенческий ресурс предлагает альтернативу телевидению (и, к сожалению, учебе), размещая рандомизированные видеоролики на интересные научные темы.

4. Sleepyti.me

Этот сайт сообщает вам, когда лучше всего ложиться спать, если вам нужно встать в определенный час — очень полезный инструмент в студенческой жизни. Принимая во внимание регулярный цикл сна, Sleepyti.me может помочь, если вы страдаете от сонливости по утрам.

5. KeepMeOut.com

Если вам сложно держаться подальше от социальных сетей, когда вам нужно учиться, используйте KeepMeOut, чтобы заблокировать определенные отвлекающие веб-сайты.

Образовательные сайты для студентов

6. EdX.org

Edx — одна из ведущих мировых платформ MOOC. МООК (массовые открытые онлайн-курсы) предлагаются бесплатно всем, кто хочет учиться. Среди других крупных провайдеров МООК — Udacity.com, AcademicEarth.org и …

7. Coursera.org

Coursera охватывает широкий спектр академических дисциплин, что позволяет вам дополнить учебу некоторыми дополнительными знаниями.

Кулинарные сайты для студентов

В точности то, что написано на упаковке, на сайте StudentRecipes.com есть рецепты для 4000 быстрых и простых блюд для студентов.

9. Recipepuppy.com

RecipePuppy позволяет вам искать рецепты на основе ингредиентов, которые у вас уже есть дома.Ленивые ученики, радуйтесь.

10. Instructables.com

Это один из самых полезных онлайн-ресурсов для студентов, если вам нравится делать и ремонтировать вещи самостоятельно. Вы можете узнать все, от того, как приготовить спагетти-мороженое, до того, как починить сломанную полку.

Сайты здоровья для студентов

11. Полное руководство по здоровому питанию

Это руководство поможет вам на протяжении всей студенческой жизни, когда вы чувствуете себя измотанным, нервным или больным.Какими бы ни были ваши заболевания, посетите этот ресурс, чтобы узнать, какие продукты есть, чтобы укрепить свой иммунитет и восстановить жизненные силы.

12. WebMD.com

WebMD позволяет проверить текущее состояние здоровья с помощью средства проверки симптомов. Хотя этот ресурс отлично подходит для ипохондриков, он не заменяет знания настоящего врача — отключитесь от сети и посетите поликлинику своего университета, если вы действительно обеспокоены.

13. NHS.uk

На веб-сайте Национальной службы здравоохранения Великобритании представлена ​​информация обо всех видах болезней, состояниях, заболеваниях и методах лечения.На сайте также представлена ​​исчерпывающая информация о сексуальном здоровье.

14. DontPassItOn.co.uk

DontPassItOn предоставляет бесплатные наборы для тестирования на хламидиоз и гонорею гражданам Великобритании в возрасте от 16 до 24 лет по почте.

15. ASHASexualHealth.org

Консультации и ресурсы по сексуальному здоровью для жителей США.

Сайты покупок и продаж для студентов

16. Ebay.com

Хорошо зарекомендовавший себя сайт Ebay позволяет вам покупать, продавать или продавать с аукциона практически все, включая одежду, электронные устройства и антиквариат.Это может пригодиться, если ваш студенческий бюджет нуждается в увеличении или если вы хотите найти выгодные предложения.

17. TheBookPond.com

Книжный пруд позволяет продавать свои старые учебники или покупать нужные у других студентов, готовых передать их другим.

18. Amazon.com

Amazon продает все, что угодно, включая книги, электронные книги и учебники, которые могут вам понадобиться для вашей программы. Однако его критики говорят, что это наносит ущерб независимым книжным магазинам, поэтому вы можете рассмотреть возможность использования местного магазина вместо того, чтобы всегда делать покупки в Интернете.

19. Gumtree.com

Gumtree рекламирует вакансии, подержанные товары, недвижимость и услуги для людей по всей Великобритании. Если вы студент в Великобритании, это может быть хорошее место для поиска работы на неполный рабочий день, жилья, продажи вещей, которые вам больше не нужны, или даже обмена товарами или навыками.

20. Craigslist.com

Глобальная версия Gumtree, Craigslist широко распространена в США и имеет множество подразделений по городам и регионам, так что вы можете найти списки рядом с вами.

21. Freecycle.org

Эта онлайн-платформа позволяет вам отдавать ненужные вещи или получать то, что отдают другие люди. Подходит для мебели и безделушек.

Денежные сайты для студентов

22. Groupon.com

Groupon предлагает ежедневные предложения на такие вещи, как спа-дни, модные рестораны и городские каникулы. Это не совсем то место, куда можно отправиться за предметами первой необходимости в студенческой жизни, но, возможно, это хороший способ побаловать себя в конце напряженного экзаменационного периода.

23. MoneySavingExpert.com

MoneySavingExpert может посоветовать вам все, от дешевых авиабилетов до лучших банковских процентных ставок, что поможет вашему студенческому бюджету еще больше.

24. Mint.com

Бесплатное использование Mint может помочь вам организовать свои финансы и отслеживать ваши расходы.

25. MyVoucherCodes.co.uk

MyVoucherCodes предлагает ваучеры и скидки в огромном количестве розничных магазинов и ресторанов в Великобритании.Если вы находитесь в США, вам стоит посетить RetailMeNot.

26. UniDays.com

UniDays — один из многих студенческих веб-сайтов, предлагающих скидки. Здесь перечислены тысячи студенческих скидок и предложений по всему миру. Присоединиться можно бесплатно, а также доступно в виде приложения.

27. WiseBread.com

WiseBread ориентирован на то, чтобы жить хорошо с ограниченным бюджетом — независимо от того, являетесь ли вы студентом или просто пытаетесь получить больше за свои деньги. Он предлагает советы по всему, от управления долгом до выращивания собственных фруктов и овощей.

Другие полезные ресурсы для студентов

28. Поэзия Genius.com

Ответвление Rap Genius, Lit Genius — это место, где ученые сформировали сообщество, чтобы комментировать поэзию и литературу, как классическую, так и недавнюю. Это чрезвычайно полезный ресурс, в частности, для студентов, изучающих английский язык.

29. TED.com

TED проводит наводящие на размышления лекции на мероприятиях по всему миру на основные темы технологий, развлечений и дизайна, но на самом деле они охватывают практически все аспекты человеческого опыта.На сайте TED вы можете найти все видео с этих выступлений. Это еще один хороший способ откладывать дела на потом, но вы также можете найти вдохновение для своего следующего эссе.

30. Wikipedia.org

Хотя ваши преподаватели посоветуют вам никогда не ссылаться на Википедию в заданиях, проект энциклопедии, редактируемый совместно, может быть очень полезным инструментом для раннего исследования вашего задания или проекта.

31. Bartleby.com

Bartleby бесплатно издает классическую литературу, стихи, научно-популярную литературу и справочные тексты.

32. Gutenberg.org

Точно так же Project Gutenberg предоставляет бесплатный онлайн-доступ к текстам, авторские права которых истекли; на сегодняшний день оцифровано более 56 000 текстов.

33. TopUniversities.com

Наконец, не забудьте проверить все студенческие ресурсы, которые у нас есть прямо здесь, по адресу TopUniversities.com , включая сообщество блоггеров, студенческие форумы, рейтинги университетов, справочники по странам, руководства по курсам и советы по всем аспектам студенческой жизни. — от стипендий и заявок до обучения за рубежом и планирования карьеры.

Вы можете зарегистрироваться бесплатно , чтобы получать регулярные обновления, свой личный канал контента и доступ к нашим подробным руководствам для студентов.

Какие еще студенческие веб-сайты вы нашли полезными? Поделитесь своими рекомендациями в комментариях ниже.

Этот пост в блоге был первоначально опубликован в июле 2014 года. Он был обновлен в апреле 2018 года.

[ОБНОВЛЕНО] Самые популярные образовательные сайты, которые ваши ученики посещают на самом деле

Вот и все, лучших образовательных сайтов, которые посещают студенты с 2018 года (Янв.С 1 по 4 апреля 2018 г.). Вот как Каджит собирает эти статистические данные каждый год.

Учащиеся, имеющие доступ к беспроводному Интернету через решения Kajeet SmartSpot® (точка доступа Wi-Fi) или Kajeet SmartBus ™ (Wi-Fi в школьном автобусе), могут получить доступ только к образовательному контенту. И это благодаря нашей инновационной облачной платформе Kajeet Sentinel®, которая ежедневно анализирует и классифицирует миллионы URL-адресов, чтобы определить, к каким сайтам учащиеся могут или не могут получить доступ.

Поскольку эти решения выпускаются школами, преподавателям важно видеть, как их используют ученики.Панель отчетов в Sentinel показывает преподавателям сайты, которые посещают студенты, и сайты, которые они пытаются посетить, но заблокированы из-за фильтрации, соответствующей требованиям CIPA.

Вышеупомянутое видео состоит из данных за этот год, чтобы показать самые популярные сайты, которые посещают студенты при подключении через Kajeet. Посмотрите, как топ-сайты менялись из года в год, с помощью постов ниже.

Последний раз эти данные обновлялись в апреле 2016 года.

Что, если бы вы знали, какие веб-сайты посещают ваши ученики?

Учительница 7-го класса из Мичигана хочет привлечь своих учеников с начала нового учебного года.Вместо того чтобы делать предположения о веб-сайтах, которые, по ее мнению, им нравится посещать, она может просмотреть прошлогодние данные, показывающие веб-сайты, которые они посещали вне класса на выданных школами устройствах. Она открыла для себя Kidzworld как фаворит в классе и решила включить его в свои планы уроков.

За пределами Атланты учитель математики 5-го класса хочет включить математические веб-сайты — забавные — в свои планы уроков на год. Директор по учебным технологиям своего округа смогла рассказать, где учащиеся проводят время на веб-сайтах по математике вне класса — Coolmath и Hoodamath.

Если бы это было так просто.

Домашнее задание онлайн = подключение дома

Сегодня, по данным FCC, примерно 7 из 10 учителей назначают домашние задания, требующие доступа к широкополосной связи. К сожалению, каждое третье домашнее хозяйство не подписывается на услуги широкополосной связи на любой скорости, в результате чего около 5 миллионов домашних хозяйств с детьми школьного возраста остаются без Интернета дома. Домохозяйства с низкими доходами составляют непропорционально большую долю из этих 5 миллионов, что только приводит к увеличению растущего цифрового разрыва.

Для округов важно устранить этот растущий разрыв в успеваемости и найти решения, которые позволили бы не только связать своих учеников из неблагополучных семей, но и подключиться к решению, которое позволяет преподавателям и администраторам видеть, как школьные устройства используются за пределами классной комнаты.

Как преподавателю, технологу или руководителю учебной программы полезно знать, какие веб-сайты посещают ваши ученики дома с помощью выданных школой устройств, особенно если ваш округ предоставляет для этого широкополосную связь.Это может помочь вам установить корреляцию между онлайн-активностью за пределами класса и успеваемостью учеников, мгновенно собрать отзывы о том, какие сайты привлекают учеников, или отслеживать, действительно ли ученики посещают рекомендуемые сайты.

10 лучших образовательных сайтов, посещаемых студентами

Обновлена ​​активность веб-сайтов. Теперь данные за период с 1 августа 2015 г. по 13 марта 2016 г.

С появлением все большего количества веб-сайтов, продвигающих образовательный контент, помогающих учителям дополнять планы уроков и поощряющих онлайн-обучение, какие из них были учтены в 2014-2015 учебном году ? Вот 10 лучших образовательных веб-сайтов за 2015-2016 учебный год, которые посещали учащиеся с помощью устройств Kajeet SmartSpot®:

1.Education 2020

Education 2020, часть Edgenuity, предлагает привлекательные решения для онлайн-обучения и смешанного обучения, которые способствуют успеху каждого учащегося.

2. PBS Kids

Найдите веселые онлайн-игры для детей с персонажами PBS KIDS. Студенты могут найти распечатки, раскраски, онлайн-игры и многое другое.

3. Coolmath.com

Этот сайт начал делать математику интересной для людей, которые думали, что это не может быть весело. Он предлагает математику для детей в возрасте от 13 до 100 лет с понятными объяснениями по таким темам, как алгебра, предварительное вычисление и другие.

4. «Одиссея обучения»

«Одиссея обучения», часть программы Compass Learning, включает уроки и задания, основанные на текущих проверенных исследованиях способов обучения учащихся.

5. Achieve 3000

Achieve3000 — единственное запатентованное облачное решение, которое предоставляет ежедневные дифференцированные инструкции по чтению и письму, точно адаптированные к уровню чтения каждого учащегося.

6. Speech Stream

Speechstream — это очень гибкая облачная панель инструментов для поддержки языков и грамотности, которую издатели и поставщики платформ могут встраивать в свой онлайн-контент.

7. Apex Learning

Apex Learning обеспечивает активное обучение, которое вовлекает всех студентов в тщательную курсовую работу, чтобы подготовить их к колледжу и работе.

8. ABCya

ABCya — лидер в сфере бесплатных обучающих компьютерных игр и мобильных приложений для детей.

9. MobyMax

Адаптивная учебная программа Moby создает уникальный индивидуальный учебный план для каждого ученика, позволяя одаренным ученикам развиваться так быстро, как они хотят, и одновременно гарантируя, что корректирующие ученики получают дополнительное обучение, в котором они нуждаются.

10. Hoodamath

HoodaMath.com — это сайт бесплатных онлайн-игр по математике, основанный учителем математики в средней школе. Hooda Math предлагает более 700 математических игр.

Другие популярные веб-сайты:

11. Blackboard

12. PrimaryGames.com

13. Schoology

14. Acellus

15. MIT

16. Открытое исследование

17. Brain Honey

18. Розеттский камень

Чтобы добиться успеха сегодня, студентам необходим доступ к огромному образовательному средству — Интернету.Это область, которая позволяет студентам управлять своим обучением и приобретать навыки, необходимые для соревнований », — сказал генеральный директор и основатель Kajeet Дэниел Нил. «По мере изменения парадигмы классной комнаты сохранение связи с ресурсами и людьми за пределами класса становится критически важным, и преподавателям важно понимать, как учащиеся используют Интернет и инструменты, которые он поддерживает, для школьных целей.

Kajeet SmartSpot: понимание активности веб-сайтов учащихся

Одним из ключевых преимуществ решения Kajeet SmartSpot является то, что оно позволяет округам и школам полностью настраивать и фильтровать веб-сайты, которые учащиеся могут посещать, а также время днем или ночью они считают подходящим для использования студентами.Учителя и администраторы могут управлять часами доступа и отфильтровывать необразовательный контент, тем самым удерживая учащихся при выполнении задач и контролируя расходы. В рамках решения Kajeet учителя и администраторы получают отчеты с аналитикой обучения, чтобы помочь улучшить успеваемость учащихся.

Kajeet разработал Sentinel®, чтобы позволить школам управлять широкополосным доступом учащихся и контролировать его через простую веб-консоль. Sentinel позволяет управлять доступом Kajeet SmartSpot к контенту и веб-сайтам.

{{cta (‘6f6ee850-a150-41db-ab0e-3aaa0069102d’)}}

50 Безумно полезных веб-сайтов Студенты колледжа должны знать

Хотите ли вы поступить в колледж? нужна помощь — разными способами. Нет причин стыдиться… жизнь в колледже тяжелая! Ваши первые несколько шагов к независимой жизни, новая ответственность, которая бьет вас по лицу, и постоянно бросаются к вашим ногам устрашающие решения — да, это не совсем прогулка по парку.К счастью, существует множество приложений и веб-сайтов для студентов, которые значительно упрощают этот процесс. И угадайте, что … мы еще больше упростили ситуацию, объединив 50 лучших веб-сайтов студентов колледжей в один гигантский список, к которому вы можете получить доступ в любое время и в любом месте. Другими словами, вот лучшие сайты для студентов.

popkey.co

PS — ДА, я знаю, что некоторые из этих приложений являются приложениями, а не веб-сайтами для студентов колледжей — они по-прежнему полезны и заслуживают места в этом списке (я имею в виду, что приложение в основном похоже на постоянный сайт на телефоне, правда?).

Веселые и полезные веб-сайты для студентов колледжей

GrubHub

Grubhub — это порождение вашей тяги к еде, особенно когда еда в школьной столовой худшая. Если вы заинтересованы в доставке еды на вынос прямо к вашему порогу, вам необходимо скачать GrubHub. Если вы настроены на тако, суши или пиццу … GrubHub поможет вам. Загрузите приложение Gubhub и получите скидку 10 долларов на первый заказ с промокодом GHS192018.

Stubhub

Stubhub — это идеальный веб-сайт, который поможет вам найти интересные события вокруг вас! Идеально подходит для посещения концерта, фестиваля или футбольного матча с друзьями из колледжа. Вы можете покупать и продавать десятки тысяч билетов, когда захотите, через компьютер или мобильное устройство. И никакого риска мошенничества, поскольку на каждый заказ полностью распространяется наша гарантия FanProtect ™.

становятся мошенниками, поскольку на каждый заказ полностью распространяется гарантия FanProtect ™.

Instructables

Тонны и тонны… и тонны руководств по проектам «сделай сам», включая забавные идеи для комнат в общежитии.

YourMechanic

Когда ваших родителей нет рядом и что-то происходит с вашей машиной, позвоните в YourMechanic. Они могут прийти к вам и позаботиться обо всем, от установки запасного колеса до регулярного технического обслуживания и замены аккумулятора. Если вы используете код STUDENTPERK, вы даже получите скидку 20 долларов на первую услугу!

UnplugTheTV.com

Нужна альтернатива ТВ? Попробуйте учиться. Но если вы не можете заставить себя это сделать, загляните на этот сайт, где представлены случайные видеоролики на интересные темы — по крайней мере, вы получите образование.

theSkimm

Ненавижу рассказывать вам об этом, но, будучи студентом колледжа, вы в основном взрослый человек. Что это значит? Вероятно, вы должны иметь общее представление о том, что происходит в мире. Если вы не можете набраться сил, чтобы смотреть новости каждый день, подпишитесь на The Skimm и получайте ежедневные электронные письма, в которых резюмируются все главные новости (в терминах, которые мы действительно можем понять).

Академические веб-сайты для студентов колледжей

Веб-сайты, которые студенты должны знать для обучения

eFollett

Ищете веб-сайт, на котором вы можете выбрать школу и курс и автоматически найти книгу для вас необходимость? Познакомьтесь с eFollett, самым простым веб-сайтом, на котором можно без проблем покупать или брать напрокат книги для колледжа.

EdX

Пройдите бесплатные онлайн-курсы в некоторых из лучших университетов мира… все в своем собственном темпе.

Wolfram | Alpha

Вы когда-нибудь мечтали, чтобы кто-нибудь другой делал за вас домашнее задание? Встречайте Wolfram | Alpha. Благодаря сумасшедшим вычислениям (которые я не мог вам объяснить) этот сайт помогает решить любые домашние вопросы, которые вы задаете себе.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам колледжей для изучения

Quizlet

Создавайте свои собственные карточки и другие обучающие игры (или, если вам лень, выбирайте те, которые уже созданы другими пользователями) по множеству предметов.

XMind

Некоторые люди используют ментальные карты, и если это вы, вероятно, захотите заглянуть на этот сайт. Программное обеспечение помогает упростить и прояснить сложную информацию — отлично подходит для любых курсов, которые наверху вам над головой.

StudyBlue

Другой сайт, предлагающий полезные обучающие инструменты (карточки, заметки, учебные пособия и т. Д.).

Audible

Чтение учебников может быть скучным AF… но необходимо для прохождения курса.Вместо того, чтобы пытаться бодрствовать, читая главу за главой, просто слушайте аудиоверсию книги, когда вы идете в класс или бегаете на беговой дорожке.

InstaGrok

Опять же, с концептуальным картированием (ребята, этот метод исследования может кое-что сказать) — этот веб-сайт делает обучение более визуально привлекательным … и эффективным.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам для написания статей

Bibme

Этот сайт не только создает библиографии и цитаты, но и автоматически заполняет их; быстро распознавая искомый источник и применяя для него правильную цитату… автоматически .

TalkTyper

Эссе через несколько часов? Что ж, почти нет шансов, что вы сможете собрать работу сверхвысокого качества (извините, просто если честно). Но с этим сайтом вы, по крайней мере, сможете довольно быстро набрать его — просто произнесите слова в микрофон и смотрите, как они появляются на экране.

Pocket

Отличный способ сохранить любые полезные статьи, на которые вы наткнетесь, для дальнейшего использования.

PlagTracker

Воспользуйтесь этим сайтом, чтобы быстро определить, была ли какая-либо часть вашего эссе плагиатом — определенно стоит проверить.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам, чтобы принять правильное решение.

Оцените моих профессоров

. Если вы не слышали об этом сайте, значит, вы жили под камнем. Ознакомьтесь с отзывами и мнениями профессоров вашей школы, просмотрите этот сайт и позвольте им помочь вам решить, какие классы выбрать (и определенно выбрать , а не ) в следующем семестре.

Unigo

Этот сайт отлично подходит для помощи начинающим первокурсникам в поиске идеальной пары для колледжа.Это также отличная платформа для поиска подходящих для вас стипендий.

Koofers

Подобно «Оценить моего профессора», это еще один из тех веб-сайтов для студентов, которые, ну, именно этим и занимаются. Помимо рейтингов профессоров, этот сайт также оценивает сам курс, помогая вам составить идеальное расписание занятий (если такое вообще существует).

Связанные с производительностью веб-сайты для студентов колледжей

Веб-сайты, которые необходимо знать учащимся колледжей для организации

Habitica

Виртуальная игра, которая поможет вам улучшить * хорошие * привычки? Запишите меня! Относясь к своей жизни как к видеоигре — с наградами и наказаниями — вы на удивление более мотивированы для достижения своих целей.

Todoist

Управляйте всеми своими задачами на всех платформах, чтобы оптимизировать производительность. О, и это выглядит действительно красиво.

LastPass

Если вы похожи на меня, у вас около 43789 разных паролей, и вы можете запомнить только два из них. Вместо того, чтобы постоянно нажимать кнопку «Сбросить мой пароль» — используйте один мастер-пароль через LastPast, который автоматически подставит все ваши правильные пароли. Все они.

Веб-сайты, которые необходимо знать учащимся колледжей для консолидации

Onedrive

Если вы являетесь пользователем Microsoft, этот сайт объединяет все ваши файлы Word, Excel, PowerPoint и OneNote на всех ваших устройствах.

GeniusScan

Портативный сканер — нужно ли говорить больше?

Приложения для мороженого

Хорошо, этот веб-сайт на самом деле ссылается на 6 различных приложений — все стоит загрузить… немедленно. PDF-конвертер, средство записи экрана, средство чтения электронных книг, разделение и объединение PDF-файлов, средство для создания слайд-шоу и средство для изменения размера изображений; БУМ.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам для общения

Slack

Если вы ищете простой способ поддерживать общение во время болезненного группового проекта — подумайте о Slack.Он интегрируется с DropBox, что упрощает обмен файлами.

GroupMe

Я думаю, что каждый студент колледжа знает борьбу групповых текстов. Это приложение позволяет избавиться от сумасшествия этих групповых текстовых сообщений и вместо этого создавать частные чаты — поверьте мне, так лучше.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам, чтобы не отвлекаться.

TomatoTimer

Следуя методу продуктивности «Pomodoro», этот веб-сайт устанавливает таймер на 25 минут с последующим 5-минутным перерывом.Идея, лежащая в основе этой стратегии, заключается в том, что вы будете заставлять себя работать усерднее в течение этих 25 минут, зная, что после этого у вас есть несколько минут, чтобы расслабиться.

KeepMeOut

Не можете устоять перед этими проклятыми социальными сетями? Используйте этот сайт, чтобы заблокировать указанные сайты во время учебы.

SelfControl

Как и приложение KeepMeOut, этот сайт позволяет вам указать, какие сайты вы хотите занести в черный список. После того, как вы нажмете на таймер запуска, у вас будет абсолютно НЕТ доступа к этому сайту в течение указанного периода времени (да, даже если вы удалите приложение или перезагрузите компьютер).

См. Также

Связанные с бюджетом Веб-сайты для студентов колледжей

Веб-сайты, которые студенты должны знать для экономии денег

StudentRate

Все студенческие предложения и скидки на одежду, учебники, электронику, путешествия и т. Д. вы могли бы попросить; объединены в один веб-сайт.

Amazon Student

Бесплатная 6-месячная пробная версия, которая включает бесплатную 2-дневную доставку, эксклюзивные предложения и скидки, а также право на участие в некоторых сладких розыгрышах, розыгрышах и конкурсах — если вам это нравится.

Freecycle

По сути, это платформа, которая связывает людей, раздающих вещи бесплатно, с людьми, которые хотят вещи бесплатно. (Это может очень пригодиться, когда вы пытаетесь обставить свою квартиру в колледже.)

Приложение Nightlife

Для людей старше 21 года это приложение связывает вас со всеми счастливыми часами, специальными напитками, концертами и мероприятиями, которые проходят вокруг вашего кампуса.

Веб-сайты, которые студенты должны знать для управления финансами

Mint

Мой любимый веб-сайт финансового управления — этот сайт объединяет все ваши финансовые счета в одном месте, отслеживает все ваши расходы и управляет вашим бюджетом.

Digit

Отличный способ начать экономить деньги… даже не осознавая этого — это приложение снимает несколько долларов с вашего текущего счета (если у вас достаточно денег для этого), чтобы спрятать их в сбережения. Серьезно, это может быть один из самых важных веб-сайтов для студентов (важно планировать свое будущее) !!

Веб-сайты, которые студенты должны знать для получения советов по обучению

MoneySavingExpert

Для получения надежных советов по всему, что связано с бюджетом (от ссуд до налогов и всего, что между ними — о чем я до сих пор ничего не знаю), это то место, где вы хотите идти.

WiseBread

Благодаря статьям, ориентированным на людей с ограниченным бюджетом (он же каждый студент колледжа), вы можете найти массу советов по всем своим финансовым вопросам и проблемам.

Связанные со здоровьем веб-сайты для студентов колледжей

Веб-сайты * студентки * колледжа должны знать

Приложение Eve

Посмотрим правде в глаза; секс — обычное дело в колледже. Как женщина, если вы планируете присоединиться к веселью, вы можете быть в безопасности.Это приложение — отличный способ для женщин следить за своим… женским здоровьем.

Веб-сайты, которые нужно знать студентам колледжей, чтобы спать

Sleepyti.me

Это гениальное приложение подскажет вам, в какое время вам лучше всего работать (в зависимости от того, в какое время вам нужно просыпаться), чтобы избавиться от сонливости. Сейчас самое сложное — это заставить себя уснуть в это время…

Сигнал тревоги

Самый раздражающий сигнал тревоги в истории сигналов тревоги. Но это работает.

Веб-сайты, которые нужно знать студентам, чтобы правильно питаться

Hooked

Почетное приложение №1 для колледжей по еде и напиткам — Hooked находит в реальном времени предложения в ресторанах поблизости от вас и вашего кампуса.

MyFridgeFood

Если у вас есть кухня в общежитии колледжа, это отличный ресурс для приготовления пищи… особенно если вы не самый творческий человек, когда дело касается придумывания рецептов. MyFridgeFood создает для вас рецепты, используя ингредиенты, которые у вас уже есть под рукой.

The Ultimate Health Food Guide

Практически невозможно не пережить стресс и, в конечном итоге, немного расслабиться в колледже. Используйте это руководство, чтобы определить, какие продукты вам следует употреблять, чтобы укрепить свою иммунную систему и преодолеть этот спад.

Веб-сайты, которые необходимо знать студентам колледжей для фитнеса

My Fitness Pal

Я решительно поддерживаю My Fitness Pal и рекомендую его всем, кто обеспокоен или заинтересован в отслеживании своего питания.Легко регистрируйте ежедневное потребление пищи и тренировки в приложении и отслеживайте свои цели в области фитнеса и здоровья. Это отличный способ не сбиться с пути!

SWORKIT

Для тех студентов, которые не решаются ходить в спортзал колледжа — радуйтесь! В этом приложении есть множество тренировок, которые можно выполнять, не выходя из комнаты в общежитии.

Какие еще полезные веб-сайты для студентов колледжей вы бы добавили в список? ПОДЕЛИТЬСЯ в комментариях!

Источник избранного изображения: favim.com и picjumbo.com

14 самых полезных веб-сайтов, о которых должен знать каждый учащийся

Честно говоря, я всегда любил любые полезные сайты в Интернете, которые могут помочь мне делать что-то быстрее и эффективнее. Поэтому я трачу слишком много времени на поиск чего-то нового. В результате мне постоянно попадаются полезные сайты, которые часто вызывают изменения. Иногда изменение может быть небольшим, а иногда — большим. Таким образом, я полагаю, что у меня есть огромный список полезных веб-сайтов, которые помогут вам по-разному с академическими трудностями, с которыми вы сталкиваетесь ежедневно.

Утром вы часто просыпаетесь с большим усилием начать свой день. И в течение дня вы обнаруживаете, что боретесь со списком задач, которые вам нужно выполнить к концу дня, но вы редко их делаете.

И давайте будем честными, ваш телефон, инструмент, который должен помогать вам в позитивном плане, — это самое большое, что вас отвлекает. Итак, вы продолжаете тратить свое бесценное время на просмотр Netflix, YouTube, общение с друзьями или использование социальных сетей. Тогда в итоге вы пожалеете.

По этой причине мы подумали, почему бы не поделиться некоторыми из лучших, чтобы помочь вам. Но, как я уже упоминал, существует множество веб-сайтов. Поэтому я сделаю все возможное, чтобы дать вам 14 лучших полезных веб-сайтов, о которых должен знать каждый студент.

Топ-14 полезных веб-сайтов, о которых должен знать каждый студент

Общие веб-сайты

В следующей категории представлены два лучших веб-сайта, которые вы можете использовать, чтобы узнать больше о любой проблемной теме, например, Quora.Или создайте эффективный график сна с Sleepyti.me.

1. Quora

Это очень простая в использовании платформа вопросов и ответов, где люди задают, отвечают, редактируют и предлагают широкий спектр тем. Когда вы задаете вопрос, ваши вопросы публикуются непосредственно среди большой группы пользователей, чтобы они могли поделиться своими взглядами или информацией. Он действительно отличается от Google Search или Google Now Query. Так что вы можете думать об этом как о форуме Yahoo Answer. Но в Quora на вопросы в значительной степени отвечают профессионалы и эксперты.

Кроме того, когда дело доходит до внешнего вида, он, несомненно, впечатляет. Цветовая гамма красивая. И вы можете упорядочить контент по самым популярным или последним историям на главном экране. Поэтому Quora имеет привлекательный интерфейс и впечатляющий функционал.

Посетите Quora

2. Sleepyti.me

Лучший способ проснуться отдохнувшим и бодрым — это лечь спать в правильное время. Sleepyti.me — это сайт, основанный на наших циклах сна, который рассчитывает, когда вам следует заснуть.

Все, что вам нужно сделать, это указать время, когда вам нужно проснуться, и вы получите четыре лучших времени, чтобы заснуть. Однако бывает не время, когда вам следует ложиться спать, а время, когда вам следует заснуть. Следовательно, вам следует добавить дополнительное время, необходимое для того, чтобы заснуть. Например, среднестатистическому человеку требуется около четырнадцати минут, чтобы заснуть.

Посетите Sleepyti.me

Образовательные сайты

Среди всех 14 веб-сайтов в этом списке эти образовательные веб-сайты являются одними из лучших веб-сайтов для изучения любого нового навыка или любого сложного предмета, такого как математический анализ и / или программирование.

3. Edx

Это открытая платформа онлайн-обучения, основанная Гарвардом и Массачусетским технологическим институтом в 2012 году. Миссия EDX — предоставлять высококачественное образование для всех во всем мире с помощью курсов лучших университетов мира. Кроме того, они работают над повышением качества преподавания и обучения в кампусе и в Интернете.

EDX — единственный провайдер MOOC, имеющий более 130 партнеров, не только с открытым исходным кодом, но и некоммерческий. Чтобы начать обучение с EDX, все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться и просмотреть курсы, которые вы хотите изучить.Затем вы также можете получить платный сертификат, который стоит от 20 до 100 долларов.

Посетите Edx

4. Академия Хана

Khan Academy, цель которой — предоставить бесплатное образование мирового уровня для всех и в любом месте, представляет собой персонализированный учебный ресурс для всех возрастов. Они предлагают практически все, чтобы сделать обучение интересным и легким. Они установили партнерские отношения с НАСА, Массачусетским технологическим институтом и Музеем современного искусства, чтобы дать учащимся возможность учиться в своем темпе в классе и за его пределами.

Короче говоря, они предлагают персонализированную обучающую панель, видео, практические упражнения и многое другое по таким предметам, как математика, естественные науки, компьютерное программирование, история, история искусства, экономика и многое другое для учащихся всех классов, даже детских садов.

Посетите Академию Хана

5. Coursera

Как и любой другой веб-сайт в этом списке, Coursera представляет собой мир, в котором каждый из любой точки мира может изменить свою жизнь, получив доступ к лучшему в мире опыту обучения. Таким образом, вы можете присоединиться к 33 миллионам учеников, которые пройдут 2700+ курсов, 250+ специализаций и 4+ степени, которые будут преподавать ведущие преподаватели из лучших университетов и учебных заведений мира.

Их курсы включают видеолекции, автоматически оцениваемые и рецензируемые задания, а также форумы сообщества.Кроме того, по окончании любого курса вы получите электронный сертификат курса, которым можно поделиться.

Посетите Coursera

6. Udacity

С Udacity теперь вы можете легко развить навыки для сегодняшнего, завтрашнего и не только будущего. Потому что вы можете начать обучение с экспертами из Google, IBM, Standford, MIT и других.

Кроме того, рецензенты, наставники и однокурсники могут помочь вам добиться успеха в успешной карьере. Чтобы обеспечить новаторский опыт обучения, они сотрудничают с отраслью во всем, чтобы обеспечить лучшее обучение.

Посетите Udacity

7. Линда

Теперь легко получить доступ к увлеченным экспертам, которые научат вас чему угодно из любого места. И все, что вам нужно, это ноутбук и подключение к Wi-Fi. И с тех пор это была миссия Линды. С Линдой вы можете изучать бизнес, программное обеспечение, технологии, творческие навыки и многое другое. Более 20 лет они помогают студентам, профессионалам, профессионалам в области информационных технологий и дизайна, лидерам и всем остальным с помощью широкого спектра курсов.

Посетите Линду

Учебники Ресурсы

Получая степень в колледже, мы учимся тратить огромные деньги на то, чего мы не хотим. Учебники — одно из них. Потому что они дорогие. Следующие три веб-сайта помогут вам приобрести учебники по более низкой цене.

8. Chegg Books

Новый семестр никогда не должен означать банкротство. Таким образом, теперь легко сэкономить на учебниках до 90%. Кроме того, если вам случится бросить или поменять уроки, и вы беспокоитесь о деньгах, которые вы потратили на учебники и учебные материалы.Тебе не о чем беспокоиться. Потому что вы можете вернуть книги, полученные от Chegg Books, в течение первых 21 дня.

Кроме того, вы можете повысить свои оценки с помощью пошаговых учебников и ответов на вопросы экспертов с более чем 6 миллионами решенных вопросов. Или вы также можете задать свои вопросы, сфотографировав свое домашнее задание.

Посетите Chegg Books

9. Учебники Amazon

На Amazon Textbooks вы можете арендовать, продавать и покупать учебники. Но если вам не понравились книги, вы можете вернуть их в течение 30 дней и вернуть деньги.Вы также можете обменять использованные учебники на подарочную карту Amazon.

Кроме того, делая покупки на Amazon Textbooks, вы можете получить бесплатную двухдневную доставку для миллионов товаров, включая дешевые учебники для колледжей, когда вы присоединитесь к Prime Student.

Посетите учебники Amazon

10. СтудентыОценка

StudentsRate — это малый бизнес, призванный помочь студентам тратить деньги с умом. Они предлагают учебники, косметические товары, компьютер, гаджеты и многое другое. Фактически, это поисковая система, которая позволяет сравнивать цены на различных сайтах.

Посетите студентыОценка

Сайты для повышения производительности

В мире, где мы полностью окружены технологиями, трудно быть продуктивным. Однако вы также можете использовать такие инструменты, как смартфон, чтобы управлять своей жизнью и работать продуктивно.

11. Habitica

С Habitica и 30 миллионами жителей Habitic теперь весело оставаться продуктивным, играя в свою жизнь. По сути, это бесплатный инструмент для выработки привычек и повышения продуктивности, который рассматривает ваши задачи и жизнь как игру, позволяя вам получать удовольствие и получать удовольствие от выполнения дел.

Есть награды и наказания, а также очень сильная социальная сеть, которая будет вас мотивировать. Вы повышаете уровень своего аватара и разблокируете его в игре каждый раз, когда отмечаете задачи. Кроме того, вы можете сражаться с другими жителями Habiticans и получать удовольствие.

Посетите Habitica

Заявление об ограничении ответственности: Чтобы получить дополнительные инструменты для повышения производительности, ознакомьтесь с нашими 10 лучшими приложениями для повышения производительности для повышения производительности в 2018 году, которые содержат ссылки на их приложения и сайты.

Полезные ресурсы

Несмотря на все академические трудности, оставаться мотивированным на протяжении всей своей образовательной карьеры сложно.Потому что эти длинные эссе и сложные задания усложняют постоянную мотивацию. Однако с помощью следующих веб-сайтов вы можете легко преодолеть эти проблемы и получить отличные оценки.

12. Википедия

Среди всех полезных веб-сайтов Википедия — удивительный многоязычный веб-сайт для всех, так как на более чем 301 языке доступно более 48 000 000 статей. Статьи пишут добровольцы, которые не получают никакой оплаты. Это потрясающая энциклопедия.

Википедия — это открытая сеть для всех, включая тех, кто хочет внести изменения, чтобы помочь людям получить достоверную информацию с помощью нескольких щелчков мышью.

Посетите Википедию

13. TEDx

TEDx с их миссией «идеи, достойные распространения» вдохновили многих людей и изменили многие жизни. Существует бесчисленное количество видеороликов TEDx на разные темы, и за последнее время они собрали 1 миллиард просмотров на TEDx.

С начала TEDx в 2009 году было проведено более 15 000 мероприятий во всех уголках мира.И вот теперь наступил новый рубеж TEDx: один миллиард просмотров TEDx Talks. Кроме того, вы можете посетить ближайшее к вам мероприятие TEDx, на котором выступят несколько спикеров, или посмотреть их онлайн.

Посетите TEDx

14. TED-ED

Это расширение TEDx, предназначенное для обмена уроками, которыми стоит поделиться. Молодежная и образовательная инициатива TED, миссия которой — вдохновлять и пропагандировать идеи учителей и студентов по всему миру. Короче говоря, 250 000 учителей поддерживают обучение — от создания растущей библиотеки оригинальных анимационных видеороликов до предоставления учителям международной платформы для создания собственных интерактивных уроков.

Посетите TED-ED

Связанный:

Итог

Я надеюсь, что эти 14 лучших полезных веб-сайтов, о которых должен знать каждый студент, оказались полезными для вас в некоторой степени. Итак, вы можете сообщить нам в комментарии ниже, как они помогли вам стать лучше в учебе и жизни. Или вы можете добавить еще несколько полезных веб-сайтов, если у вас есть какие-либо предложения.

Список образовательных веб-сайтов для студентов (50+ полезных веб-сайтов)

Образовательные веб-сайты — отличный способ предоставить студентам полезную информацию.Обучение онлайн — это весело и интереснее по сравнению со скучной традиционной системой обучения в классе. Многие веб-сайты и мобильные приложения предоставляют интерактивные уроки обучения, не выходя из дома. Удобный и гибкий онлайн-способ обучения помогает студентам снизить плату за обучение.

Вот самый полезный Список образовательных сайтов для студентов.

Список образовательных веб-сайтов для онлайн-курсов

Онлайн-курсы полностью стоят затраченных усилий.Хотя у этого есть свои ограничения, преимущества онлайн-курсов преодолевают их. Широкая доступность курсов, меньшая плата по сравнению с традиционным обучением, продолжительность курсов и, конечно же, их гибкость и удобство делают этот способ обучения, безусловно, наиболее предпочтительным.

Список образовательных веб-сайтов с видеоуроками

Видео — очень эффективный способ обучения. Обучение с помощью наглядных пособий помогает учащимся легче усвоить, понять и запомнить предмет.Вот несколько веб-сайтов, на которых можно найти полезные видеоуроки.

Список образовательных веб-сайтов для обучения программированию

Если вы хотите изучить компьютерное программирование самостоятельно, вот лучшие ресурсы, которые вы можете использовать для овладения компьютерным программированием

Список веб-сайтов для изучения языка

Изучение языка через онлайн-сайты кажется новым для многих. но это один из самых эффективных способов изучения языков. многие веб-сайты, посвященные языковым тренингам, предлагают интерактивные уроки с носителями языка.Это помогает легко и эффективно изучать язык. Вот веб-сайты, которые вы можете использовать для изучения языка.

Сайты онлайн-книг

Электронные книги — популярный способ обучения. Найдите электронные книги на указанных ниже веб-сайтах.

DIYs / How to Websites

Узнайте, как сделать что угодно в мире, используя DIY / How to Website. Эти веб-сайты предоставляют потрясающие учебные пособия по творчеству мастеров своими руками.

Случайные знания

Другие информативные веб-сайты

Надеюсь, список был вам полезен.Хорошего дня!

4.68 / 5 (19)

10 лучших образовательных сайтов, которые обучат вас бесплатно

Каждый человек хочет получить лучшее образование, чтобы осуществить свои мечты. Однако чем выше качество заведения, тем выше плата за него. Студенты, как правило, оставляют свое образование незаконченным и выполняют свою базовую работу «синими воротничками». Более того, эти студенты собирают деньги, чтобы завершить свою магистерскую карьеру. Помимо тех, кто может позволить себе дорогое высшее образование, стипендии получают небольшая группа студентов.

В эпоху Интернета и МООК нам действительно нужно тратить огромные деньги на получение степени? Точно так же можно утолить свой третий уровень знаний, присоединившись к онлайн-урокам. Онлайн-классы не только дешевы, но и удобны для работающих. Что еще может понадобиться студенту, если он получит бесплатные уроки в Интернете. Существуют веб-сайты, предлагающие бесплатные онлайн-курсы или полезные материалы для студентов. Эти веб-сайты украшены информативными подкастами, видео и заметками, а также время от времени проходят оценочные тесты.Действительно, должен быть свободный поток знаний, и это выгодно как для учеников, так и для учителей.

Сказать, что онлайн-образование будет напрасным, это миф, поскольку рынок труда больше основан на наших навыках, чем на наших степенях. То, что вы знаете, имеет большее значение, чем то, откуда вы узнали. В настоящее время агентства нанимают студентов на основе их знаний и способности решать проблемы, не учитывая их оценки или степени.

Вот десять самых популярных веб-сайтов, предоставляющих бесплатное образование для студентов:

1.EdX: edx.org

Студенты больше всего предпочитают этот веб-сайт, поскольку он был основан Гарвардским университетом и Массачусетским технологическим институтом в 2012 году. EdX — это центр онлайн-обучения и провайдер MOOC, предлагающий высококачественные курсы из лучших в мире. университеты и институты для учащихся во всем мире. Он включает в себя ведущие мировые рейтинги из 90 университетов.

2. Academic Earth: academicearth.org

Веб-сайт предоставляет студентам широкий спектр академических возможностей, от традиционных до современных.Они предоставляют онлайн-курсы на получение степени от бухгалтерского учета и экономики до инженерии, а также предоставляют материалы по нишевым предметам, таким как поведенческая психология. Более того, он сотрудничает с рядом известных колледжей, таких как Оксфордский университет, Массачусетский технологический институт, Стэнфордский университет и многие другие. Учитывая уровень интереса студентов, на портале есть видео и подкасты по всем предметам.

3. Интернет-архив: archive.org

Интернет-архив — это настоящий веб-сайт, на котором хранятся оригиналы с различных крупных веб-сайтов.Например, в американских библиотеках есть коллекция бесплатных книг, непосредственно прикрепленная к веб-сайтам библиотек колледжей. Это один из лучших сайтов, распространяющих бесплатные и доступные знания. Однако он не дает допуска или сертификатов для обучения.

4. Big Think: bigthink.com

Big Think насчитывает более 2000 человек, получивших большую известность в своей сильной стороне. Эти эксперты пишут статьи и записывают учебные материалы для студентов, позже содержание сайта дорабатывается редакционной группой веб-сайта, предоставляя учащимся аутентичный материал.Студенты могут эффективно использовать этот веб-сайт, создав свою собственную идеологию, поскольку на нем представлены различные мнения по одному предмету. Более того, студенты также могут получить мнения экспертов.

5. Coursera: Courser.org

В тот момент, когда студент откроет этот веб-сайт, он обязательно попадет в число курсов, доступных по его интересующей теме. Это удобный веб-сайт. Студенты могут найти крупные университеты и общий электронный сертификат о прохождении курса. «Курсы включают записанные видеолекции, автоматически оцениваемые и рецензируемые задания, а также форумы сообщества.По окончании курса вы получите общий электронный сертификат курса «, — заверяет веб-сайт.

6. Brightstorm: brightstorm.com

Ученики средней школы могут использовать этот сайт для справки, а не интерактивный справочный веб-сайт. которые облегчат их учебные проблемы. Конечно, ученику непросто понять сложную техническую терминологию, поэтому веб-сайт упрощает учебники для учащихся. Они предоставляют помощь по всем предметам, от математики до естественных наук, истории и других предметов .Вступительные экзамены, как правило, довольно изнурительны для студентов, и этот веб-сайт может решить эту проблему. Они расположили темы симметрично, облегчая атмосферу и структуру конкурсных экзаменов.

7. CosmoLearning: cosmolearning.com

В отличие от других веб-сайтов, этот портал предоставляет учащимся как академическое, так и основанное на навыках обучение. Студенты могут либо обратиться к предоставленным материалам, либо записаться на любой из 58 курсов. Веб-сайт состоит из трех основных вариантов, включая учебные материалы, курсы и документальные фильмы.Предметы разделены на две части: внеклассные и академические предметы.

8. Futures Channel: thefutureschannel.com

Это не просто онлайн-портал, а образовательный канал для учащихся. В отличие от других веб-сайтов, на нем представлены только важные данные, касающиеся проблем, с которыми сталкиваются студенты. Например, студенты обычно сталкиваются с проблемами по алгебре, поэтому они создали для них специальный раздел.

9. Howcast: Howcast.com

Это универсальный веб-сайт для всех предметов, ни один из вышеперечисленных порталов не имеет такого количества арен. Сохраняя сущность любознательности, портал работает на общих ключевых словах, включая слово «как».

10. Академия Хана: khanacademy.org

Академия Хана — это онлайн-сайт для коучинга. Студенты, которые не могут позволить себе обучение, могут обратиться на этот сайт. Это дает учащимся беспроигрышную ситуацию, давая им возможность учиться в своем темпе, поскольку у него есть персонализированная панель инструментов для измерения отчета об успеваемости.В нем есть все традиционные школьные предметы, включая математику, естественные науки, компьютерное программирование, историю, историю искусств, экономику и многое другое. Более того, здесь есть уроки от детского сада до математического анализа — все в одном месте. Чтобы улучшить контент для студентов, он сотрудничал с НАСА, Музеем современного искусства, Калифорнийской академией наук и Массачусетским технологическим институтом. Также контент доступен на 36 языках.

Прочтите: 25 образовательных инициатив с 2016 г .: Стипендии, бесплатные книги, бесплатное образование и многое другое

Прочтите: 14 образовательных политик с 2016 г., которые изменили ситуацию в сфере образования в Индии

Чтобы узнать больше, следите за India Today Education или напишите нам по телефону education.

Расчетный лист по зарплате: Расчетный листок по заработной плате. Образец 2021 года

Расчетный листок по заработной плате. Образец 2021 года

Формирование расчетного листка происходит всегда перед выдачей заработной платы. Этот документ является обязательным и выдается на руки сотруднику вместе с заработанными деньгами.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк расчётного листка .docСкачать образец расчётного листка .doc

Что такое расчетный листок

Расчетный листок – это документ, в который вносится подробная информация обо всех начислениях, причитающихся работнику. Сюда включаются все составляющие зарплаты:

  • оклад,
  • проценты,
  • премии,
  • бонусы,
  • компенсации и т.п. выплаты,
  • также сведения об отчислениях во внебюджетные фонды.

Таким образом, расчетный листок предоставляет работнику полную картину о его заработной плате.

Роль документа

Ценность расчетного листка переоценить невозможно – он позволяет работнику предприятия точно понять, из чего формируется его заработная плата, а также, в некоторых случаях вовремя увидеть нестыковки начисления зарплаты с условиями конкретного трудового договора или требованиями законодательства. При выявлении таких фактов сотрудник может обратиться за прояснением спорных или неясных моментов в бухгалтерию предприятия, а если дело дойдет до конфликта, то пойти за восстановлением справедливости в инспекцию по труду или суд.

Обязанность или право

Некоторые работодатели пренебрегают формированием расчетных листков, будучи уверенными в том, что они имеют право обходиться без них. Это в корне неверно – законодательство Российской Федерации обязывает каждого работодателя извещать подчиненных о составляющих их заработной платы.

Для кого необходимо делать расчетный лист

Расчетный лист нужно делать для всех работников без исключения – тех, кто работает в штате, совместителей, временных сотрудников, сезонников и т.д.

Когда следует формировать документ

Расчетный листок нужно делать за несколько дней до зарплатных выплат, выдавать же его можно также заранее или в день выдачи заработной платы. При этом, следует помнить о том, что обычно выдача зарплаты делится на два этапа, в разницей в две недели — так вот расчетный листок должен предоставляться сотрудникам в день получения ими «окончаловки», когда все необходимые суммы уже подсчитаны.

Надо сказать, что расчетный лист касается только заработной платы, поэтому формировать его для выдачи, например, отпускных не нужно.

При увольнении расчетный листок делать следует обязательно (он передается увольняющемуся в его последний рабочий день вместе с заработной платой).

Нужно ли делать расчетные листки, если зарплата перечисляется на карту

Расчетный лист должен составляться вне зависимости от того, каким именно образом происходит выдача заработанных денег – наличкой в кассе организации или на карту. То же самое касается и выдачи зарплаты доверенному лицу работника – если представитель предоставляет нотариально заверенную доверенность, работодатель обязан отдать ему и расчетный лист и все причитающиеся доверителю деньги.

Кто составляет расчетный лист

Расчетный лист составляет специалист отдела бухгалтерии, т.е. сотрудник, который имеет полные данные обо всех полагающихся тому или иному работнику выплатах. Что характерно, заверять лист подписью руководителя компании или хотя бы даже самого бухгалтера необязательно, как и проставлять на нем печать.

Связано это с тем, что лист носит сугубо информационный характер, иными словами, он никак не подтверждает факт получения именно той суммы заработной платы, которая в нем была обозначена к выплате.

А вот что касается работника организации, то он в получении расчетного листка расписаться должен. Для этого бухгалтер или кассир может предоставить ему специальный бланк под названием «лист выдачи расчетных листков».

Образец расчётного листка

С 2013 года стандартные унифицированные формы большинства первичных бухгалтерских документов отменены, как и обязанность по их использованию. Теперь представители предприятий и организаций имеют право разрабатывать собственные бланки документов, утверждаемые в их учетной политике, или использовать ранее общеупотребимые шаблоны.

Вне зависимости от того, какой именно вариант будет выбран работодателем, документ по своей структуре должен соответствовать нормам делопроизводства, а по тексту – правилам русского языка.

Порядок оформления

  1. Вначале листка записывают:
    • название предприятия,
    • должность,
    • ФИО работника,
    • период, за который составляется документ (обычно это один месяц),
    • подразделение, в котором трудится работник,
    • его табельный номер.
  2. Далее идет основная часть, которая выглядит в виде таблицы из нескольких разделов.
    • В первый вносятся все виды начислений за период (оклад, премия, компенсации, проценты и т.д.). Все данные сюда вписываются с указанием количества дней и часов, подлежащих к оплате по тому или иному виду начислений.
    • Во второй раздел включается все, что касается налоговых удержаний.
    • В третий – информация о взносах во внебюджетные фонды.
  3. Далее указывается сумма выданного аванса и сведения о дополнительных страховых взносах.
  4. После всех подсчетов, в завершении документа пишется общий размер удержаний и зарплата, подлежащая к выплате. Если у предприятия перед работником есть долг или наоборот — работник должен работодателю, сведения об этом также нужно внести в расчетный листок.

При необходимости бланк можно дополнить и другой информацией, например, сведениями о ведомости, по которой будет производиться выплата, дате выдачи заработной платы и т. п.

Правила формирования расчётного листка

Как к содержанию расчетного листка, так и к его оформлению, законодательство не предъявляет ровно никаких требований: его можно писать на обычном листе или на фирменном бланке организации. Расчетные листки допускается оформлять от руки или печатать на компьютере – конечно, на сегодняшний день распространен именно второй способ. Документ пишут в единственном экземпляре.

Как передать работнику расчётный лист

Расчетный лист можно передать работнику лично из рук в руки в бухгалтерии или кассе организации непосредственно при получении денег или через средства электронной связи или доверенное лицо.

Расшифровка расчетного листка по заработной плате 2021

Расшифровка расчетного листка по заработной плате — это самостоятельная проверка начисленных и удержанных сумм, которые указаны в выдаваемых работодателем в день зарплаты расчетках. Знание правил расчетов поможет любому работнику проверить цифры, указанные в нем. Разберемся, из чего складывается та сумма, которую работнику выдадут в кассе организации либо перечислят на банковскую зарплатную карту.

По Трудовому кодексу, работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему оплаты труда и их размерах, о видах и суммах удержаний, о денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листа

Бланк листа по зарплате выдается каждому сотруднику индивидуально ответственным лицом: обычно бухгалтером. Не допускается передача листка через другого человека, поскольку уровень зарплаты является коммерческой тайной и не подлежит разглашению.

Рис. 1. Расшифровка расчетного листка по зарплате (образец).

Форма бланка может варьироваться, поскольку она никак не установлена законодательно, но в ней необходимо предусмотреть следующие разделы:

  • начислено;
  • удержано;
  • выплачено;
  • к выплате (либо задолженность работодателя или работника).

Некоторые компании (особенно это актуально для крупных компаний) в бланке указывают коды выплат и удержаний. Получив такой закодированный документ, работник не понимает, как расшифровать расчетный лист заработной платы. Важно знать, что использование таких кодов не установлено законодательно, и работодателю необходимо либо привести вместе с кодами в листке наименование начисления или удержания, либо ознакомить сотрудника с расшифровкой кодов, применяемых в организации.

Расшифровка квитка о зарплате

В разделе «Начислено» отражаются суммы начисленного заработка в соответствии с трудовым договором: оклад, надбавки, премии. Также в этом разделе отражаются оплата за отпуск, оплата больничного листа, материальная помощь и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством или приказами работодателя.

Рис. 2. Раздел «Начислено».

Как показывает практика, у работников часто возникают вопросы по поводу начисления отпускных и оплаты больничного листа. Довольно часто сумма начисления оказывается меньше, чем ожидал сотрудник. Сегодня отпускные начисляются исходя из доходов за 12 месяцев, предшествующих начислению отпуска. Оплата больничного листа — исходя из доходов за два предшествующих года. Следовательно, если доходы в предыдущие периоды работы были меньше тех, которые вы получаете в настоящее время, то и начисленные суммы оплаты отпуска и больничного листа будут меньше.

Рис. 3. Раздел «Удержано».

В разделе «Удержано» работодатель указывает суммы, подлежащие удержанию с доходов работника.

По закону

Например, в расчетном листке всегда присутствует информация об удержании налога на доходы физических лиц. Он составляет 13% от начисленной заработной платы и удерживается практически со всех доходов, выплачиваемых работодателем своим работникам. В нашем примере он рассчитывается так:

По исполнительным листам

Такие удержания производятся после удержания из зарплаты налога на доходы физических лиц. В нашем примере менеджер Васечкин Петр Иванович выплачивает алименты на одного ребенка в размере 25% от заработной платы:

К этой же категории относятся неоплаченные и взысканные через суд штрафы, налоги на имущество, кредиты и тому подобное.

На основании приказов работодателя или заявлений работника

Ущерб, нанесенный материально ответственным лицом работодателю, членские взносы в профсоюз.

Рис. 4. Раздел «Выплачено».

По трудовому законодательству, заработная плата работникам должна выплачиваться не менее двух раз в месяц. Таким образом, в разделе «Выплачено» должна быть как минимум одна строка о выплате аванса. Также в ней отражаются прочие выплаты, произведенные в течение месяца до срока выплаты заработной платы, например отпускные.

Основная сумма, отражающая величину заработной платы, которую работник получит на руки, за вычетом всех удержаний и ранее произведенных выплат отражается в строке «К выплате». В нашем примере она сложилась следующим образом:

Расчетный листок | СБИС Помощь

Проверить расчетный листок

В СБИС проверить расчеты по сотруднику и скорректировать их можно в расчетном листке.

  • Бухгалтер и руководитель могут посмотреть листок в разделе «Сотрудники/Зарплата» на вкладке «По сотрудникам», нажав строку с именем сотрудника.
  • Сотрудник, бухгалтер и руководитель также могут увидеть листок в карточке сотрудника на вкладке «Зарплата».
  • Сотрудник — в разделе «Моя страница/Мотивация» на вкладке «Зарплата».

Чтобы сотрудники могли в любой момент ознакомиться с расчетным листком, предоставьте доступ в СБИС.

Посмотреть листок

Внести изменения

На вкладке «Зарплата» информация о заработке сотрудника поделена на блоки.

  • Начисления — основные по трудовому договору (оклад, премия), а также дополнительные.
  • Удержания — НДФЛ с начисленного дохода, удержания за обеды и страховку, по исполнительным листам.
  • Выдано — аванс, зарплата, отпускные и другие средства. Также будет указана задолженность за организацией или сотрудником, если она есть.
  • Страховые взносы — в блоке «Базы» содержатся начисления, которые облагаются страховыми взносами или освобождены от них, а также корректировки баз.
  • Данные для НДФЛ — сумма дохода, который облагается налогом, а также предоставленные вычеты.
  • Прочее — суммы, которые повлияют на начисления или налоги. Например, суммы начислений для расчета среднего для больничных и отпусков.
  • Пилотный проект — сумма, которую перечислит ФСС по больничным и пособиям.

Если вы настраивали показатели KPI, в листке будет вкладка «Показатели» с их расшифровкой и список первичных документов, на основании которых рассчитаны показатели.

Если зарплата еще не рассчитана, будет предупреждение, что сумма может измениться. После окончательного расчета в документе появится значок .

Посмотреть итоговую сумму

По умолчанию итоговая сумма показана за вычетом НДФЛ и удержаний. Нажмите «Итого на руки», чтобы увидеть зарплату только без НДФЛ или всю сумму начислений. Если сотрудник устроен в нескольких ваших организациях, выберите место работы «Наша компания», чтобы посмотреть общий заработок.

Сформировать листок за период

Нажмите дату и выберите период. Например, квартал или год.

Проверить расчеты с помощью калькулятора

Чтобы проверить расчеты, используйте встроенный калькулятор. Кликните сумму в расчетном листке, чтобы она попала в окно подсчета.

Распечатать листок

Вы можете выдать бумажные расчетные листки сотрудникам, которым не предоставлен доступ в СБИС. Нажмите в листе. Если требуется распечатать

листки нескольким работникам, воспользуйтесь панелью массовых операции в разделе «Сотрудники/Зарплата» на вкладке «По сотрудникам».

В расчетном листке сотрудника можно скорректировать суммы начислений и удержаний, если месяц еще не закрыт. Намите значение и внесите изменения. НДФЛ и страховые взносы пересчитаются автоматически.

Чтобы скорректировать базы страховых взносов и НДФЛ, требуется создать отдельный документ. Количество отработанных дней редактируйте в табеле сотрудника.

Создать начисление или удержание

Нажмите и выберите операцию. Заполните поля в зависимости от вида начисления или удержания.

Если изменили начисления или удержания, обновите расчет — нажмите .

Лицензия

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

Порядок выдачи расчетного листка по заработной плате

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

где найти и как сформировать

По трудовому кодексу работодатель должен уведомлять сотрудников о зарплате в письменной форме. Такая информация хранится в расчетном листке. Рассмотрим, где найти и как сформировать расчетный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия.

Где найти расчетный лист

Зайдем в меню “Зарплата и кадры — Зарплата — Отчеты по зарплате”.

Перейдем по ссылке “Расчетный листок”.

Наша команда предоставляет услуги по консультированию, настройке и внедрению 1С.
Связаться с нами можно по телефону +7 499 350 29 00.
Услуги и цены можно увидеть по ссылке.
Будем рады помочь Вам!

Другой вариант формирования отчета — открыть документы по начислению зарплаты, выделить нужный документ и нажать кнопку “Печать — Расчетные листки”.

Как сформировать расчетный лист

Перед формированием расчетного листа зададим настройки.

  • Период отчета, как правило, месяц.
  • Организация.
  • Группировка информации в отчете: По организациям, По организациям и подразделениям или По сотрудникам и организациям.
  • При необходимости можно выбрать отдельного сотрудника.

После определения настроек нажимаем “Сформировать”.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

В отчете выводится информация о начисленной зарплате, удержаниях, сумме к выплате.

Дополнительные настройки отчета

В расчетном листке можно задать дополнительные настройки по кнопке “Настройки”.

Например, вывести информацию о начисленных взносах в ПФР.

Печать расчетного листа

Для печати расчетного листка нажмем кнопку “Печать”, либо “Предварительный просмотр”.

Если требуется, в настройках устанавливается печать расчетников на отдельных листах.

Как отправить расчетный лист на почту

Расчетные листы можно отправить на почту сотрудника. Для этого нажмем кнопку “Отправить отчет по электронной почте” и выберем пункт “Отправить сейчас”.

Либо по кнопке “Создать рассылку отчетов” настраивается расписание отправки.

Почта для сотрудника указывается в справочнике “Физические лица”.

Расчетный листок по заработной плате

Законодательство обязало работодателей обо всех денежных выплатах информировать работников. Для этого применяются так называемые расчетные листки по зарплате. Этот механизм определён Трудовым кодексом в самых общих чертах. К сожалению не все работодатели об этом заботятся – кто по не знанию, кто просто игнорирует это… А работники и понятия не имеют, что должны получать расчетный листок по заработной плате.
Вообще, расчетный листок – это выписка, которая должна выдаваться любому работнику только на руки при получении зарплаты. Это направлено на защиту прав работника по получению своевременной и полной заработной платы. Расчетный листок, образец, по которому обязательно его нужно заполнять – не имеет. Поэтому, обычно, работодатель сам утверждает его форму. При этом решении должны учитываться и мнения работников. Но чаще всего, работодателем используется форма, приведенная в автоматизированных бухгалтерских программах. Но, несмотря на это, её всё равно придётся утверждать. Если этого не сделать, то работодатель при различных проверках может быть представлен к административной ответственности. В нём обязательно должны быть указаны: табельный номер, период начисления, отработанное время, состав заработной платы, основания и размеры удержаний, ну и, конечно де, сумма к выплате. В перечисление удержаний могут быть указаны НДФЛ, несвоевременно возвращённый или израсходованный аванс, взыскания с должника с учётом исполнительных документов, страховые взносы на трудовую пенсию, дни отпуска, которые не были отработаны и тому подобное. Сроки выдачи расчетных листков ограничивается тем днём и конкретным временем, когда работник получает зарплату. Они должны выдаваться одновременно.
По итогам каждого отработанного месяца, обязательно необходимо определять разницу между суммой начисленных доходов и совокупность выплаченных и удержанных сумм. Это поможет определить существует ли какая-либо задолженность в отношения между работником и работодателем. Если задолженность найдена, то о ней нужно написать в конце расчетного листка. Также, её не помешает указать и в листке последующего после этого месяца. Поэтому при разработке расчетного листка надо учитывать эти строчки. И вообще, в этом листке должны быть отображены все суммы за месяц. Это очень хорошо помогает в случае, если выдаётся расчетный листок при увольнении. Это помогает избежать множества проблем и недопониманий. Но кроме этого случая, расчетный листок будет полезен и в ряде других, не менее важных спорных ситуациях. Поэтому всегда проверяйте правильность его заполнения, а также настаиваете на его получение, если Ваш работодатель работает без расчетного листка. Но не надо сразу идти со скандалом… Помните, что работодатель просто может не знать о наличии такой выписки, и для чего она нужна… Просто объясните ему, насколько это упростит решение не только проблем с работников, но и его самого.

Расчетный листок по заработной плате: что должен знать и сделать наниматель?

Выдача расчетного листка

Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате (часть первая ст. 80 ТК).

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Нарушение: как видим из норм действующего законодательства, жалоба работников является обоснованной и наниматель, действительно, нарушает сроки выдачи расчетных листков, выдавая их работникам спустя неделю после выплаты зарплаты. Расчетный листок должен выдаваться работникам при фактической выплате зарплаты.

Порядок утверждения формы расчетного листка

Форму расчетного листка утверждает наниматель (часть вторая ст. 80 ТК).

Нарушение: применение в организации не утвержденной нанимателем формы расчетного листка является нарушением трудового законодательства.

Как устранить данные нарушения?

1. Утвердите форму расчетного листка.

2. Обеспечьте выдачу расчетных листков работникам в день выплаты зарплаты.

В настоящее время в каждом учреждении начисление зарплаты сотрудникам, как правило, производится с помощью программного продукта (1С: Предприятие, Галактика и др. ). Поэтому целесообразно утвердить ту форму расчетного листка, которую выводит на печать ваша бухгалтерская программа.

По мнению автора, утвердить форму расчетного листка, которая действует в учреждении, и сроки его выдачи можно приказом руководителя, например, по следующему образцу:

Образец приказа об утверждении формы расчетного листка

 

Организация «ХХХХХ»

 

ПРИКАЗ

 

дата № ХХХ

 

г. Минск

 

Об утверждении формы расчетного

листка и сроках его выдачи

 

     В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Республики Беларусь

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Утвердить форму расчетного листка, содержащуюся в приложении к приказу.

2. Применять утвержденную форму расчетного листка с даты.

3. Назначить ответственным за выдачу расчетных листков работникам бухгалтера по заработной плате Ф.И.О., а в случае его отсутствия (болезнь, трудовой отпуск и другие причины) – главного бухгалтера Ф.И.О.

4. Ответственным за выдачу расчетных листков лицам обеспечить их выдачу в день выплаты заработной платы.

 

 

Руководитель                                                 Подпись                                      Ф. И. О.

 

 

С приказом ознакомлены:                            Подпись                                      Ф. И. О.

                                                                                                                              дата

                                                                        Подпись                                       Ф. И. О.

                                                                                                                              дата

Скачать образец приказа об утверждении формы расчетного листка можно здесь.

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

 

 

 

Екатерина Пилькевич, бухгалтер-ревизор

Заработная плата | Программное обеспечение для расчета заработной платы

Преимущества Изменения

Когда кто-то из вашей команды меняет свои льготы — от выбора нового пакета до включения 401 (k) — наша система начисления заработной платы обновляется без какого-либо вмешательства человека.

Изменения в заработной плате

Когда сотрудник или подрядчик получает повышение заработной платы, это изменение автоматически синхронизируется с платежной ведомостью, никаких усилий не требуется.

Часы отслеживания

Благодаря синхронизации с нашими инструментами «Время и планирование» система расчета заработной платы Zenefits автоматически рассчитывает надлежащую сумму для почасовой оплаты труда сотрудников.

Прием на работу

Как только сотрудник принимается на работу, его данные синхронизируются с платежной ведомостью, что позволяет делать правильные вычеты без промедления.

Запрос времени выключения

Больше не нужно рассчитывать ВОМ вручную. Зарплатная ведомость Zenefits знает вашу политику в отношении отпускных дней и вносит соответствующие корректировки при следующем расчете заработной платы.

Заработная плата | Университет Витербо

Правила оплаты — без дополнительных услуг

Сотрудники на 12 месяцев
Сотрудники будут получать 24 полумесячных платежа, начиная с первой заработной платы после завершения первого периода расчета заработной платы.

Сотрудники на 9, 10 и 11 месяцев
Университет Витербо требует, чтобы всем сотрудникам 9, 10 и 11 месяцев выплачивалась годовая заработная плата в течение 12-месячного периода оплаты, независимо от того, что эти сотрудники фактически будут работать в течение более короткий период времени. В частности, сотрудники будут получать 24 равных полугодовых платежа, начиная с первой заработной платы после завершения первого периода заработной платы.

Сотрудникам, у которых прекращается работа до окончания годового периода занятости, будет выплачиваться последняя единовременная выплата из первой заработной платы после прекращения службы, а окончательная единовременная выплата будет включать все причитающиеся суммы. работнику в качестве компенсации, полученной с начала 12-месячного периода выплаты до даты прекращения службы, но которая не была выплачена, а также любых накопленных отпускных остатков, причитающихся работнику.

Сотрудникам, увольняющимся со службы по окончании годового периода занятости, будет по-прежнему выплачиваться заработанная компенсация в течение оставшегося периода запланированных полумесячных выплат, если только они не решат получить окончательную единовременную выплату при увольнении со службы.

Платежная политика — Дополнения

Все выплаты стипендий будут обрабатываться равными платежами на протяжении всего курса через систему заработной платы Университета Витербо и подлежат удержанию федеральных налогов и налогов штата. Требуется контракт, который должен быть представлен Кэролайн Ханоски в офисе академического вице-президента вместе со всеми необходимыми документами по заработной плате. Выплаты по заработной плате производятся 10 и 25 числа каждого месяца (если день выплаты жалованья выпадает на выходные или праздничные дни, прямой депозит будет обработан в ближайший рабочий день). Чтобы получить оплату с определенной заработной платой, утвержденный запрос на платеж должен быть одобрен координатором программы для выпускников и получен в бизнес-офисе Ла-Кросс, штат Висконсин к установленному сроку обработки платежной ведомости, и у инструктора должны быть все необходимые документы по заработной плате в файле в бизнес-офис в этот день.Срок обработки платежной ведомости — день до срока платежа по картам. Контракты и запросы на проверку, полученные после установленного срока, будут оплачены при следующей платежной ведомости.

Возмещение командировочных и других расходов по счетам к оплате с еженедельной обработкой чеков. Чековые запросы на возмещение командировочных расходов необходимо подавать в бизнес-офис не позднее полудня вторника, чтобы они были включены в расчетный чек по средам.

Заработная плата | Хартвик Колледж

Необходимые документы

Со всеми новыми преподавателями и штатными сотрудниками свяжутся сотрудники отдела кадров, которые объяснят необходимые документы о трудоустройстве и заработной плате.Необходимые формы приведены ниже.

Сотрудники-студенты также должны заполнить документы и формы, перечисленные ниже.

  • W-4 (Федеральная форма удержания налогов)
  • IT-2104 (Форма удержания налогов штата Нью-Йорк)
  • IT-2104E (Форма удержания налогов города Нью-Йорка)
  • I-9 (Федеральная форма права на трудоустройство)
    Требуется идентификация (например: паспорт США или две другие формы удостоверения личности, такие как водительские права или удостоверение личности, выданное штатом И картой социального обеспечения США).
  • Форма разрешения студенческого факультета

Веб-консультант

Этот защищенный сайт колледжа позволяет преподавателям и штатным сотрудникам просматривать информацию о зарплате, льготах, планах отпусков и должности.

WebAdvisor

Как и когда вам будут платить

График заработной платы

— Сотрудникам выплачивается заработная плата по двухнедельному графику, при этом платежная ведомость выдается по пятницам. Оплата будет производиться чеком или прямым залогом.

Прямой депозит — Hartwick College предлагает прямой вклад в любое финансовое учреждение. Вам просто нужно заполнить форму авторизации прямого депозита и принести ее в расчетную кассу. Для создания прямого депозита требуется один платежный период. После получения вашей информации она отправляется в банк для предварительного уведомления о следующем платежном периоде. Если вся информация верна, ваш депозит начнется со следующей платежной ведомости. Вы будете получать прямое уведомление о депозите в каждую дату платежа на бумажном носителе или в электронном виде через веб-консультанта.

Форма прямого депозита

Проверки заработной платы — Если вы не подпишетесь на получение полного прямого депозита, вам будет выдаваться чек заработной платы каждый платежный период.

Таблицы учета рабочего времени — ежечасно работники, не освобожденные от уплаты налогов, должны заполнить учетную карточку, которая должна быть сдана в расчетную кассу к полудню понедельника каждой расчетной недели.

Студенческая и летняя зарплата

  • Всем студентам, имеющим право на работу и учебу, Служба финансовой помощи будет выдавать форму разрешения на работу каждый год.Эта форма должна быть заполнена вами и вашим руководителем и возвращена в отдел финансовой помощи.
  • Студенты, не имеющие права на учебу на рабочем месте, могут иметь право на работу в отделении. Форму авторизации можно получить в Управлении по заработной плате студентов. Заполненные ведомственные формы должны быть возвращены в Управление по заработной плате студентов.
  • Студенты могут работать более чем на одном отделении в течение учебного года. Форма разрешения на работу должна быть заполнена для каждой учебы или работы в отделе.
  • Студенты не должны превышать количество часов в неделю, указанное в форме разрешения на работу.

Студенты, впервые работающие в Hartwick College, должны заполнить следующие формы , прежде чем приступят к работе. Ссылки на все формы можно найти выше.

  • W-4 Форма федерального удержания
  • IT — 2104 Форма удержания налога штата Нью-Йорк или Форма IT-2104E штата Нью-Йорк, освобожденная от удержания. Это необходимо заполнить независимо от того, проживаете вы в штате Нью-Йорк или нет.
  • I-9 Федеральная форма определения права на трудоустройство. Требуется удостоверение личности (например: паспорт США или две формы удостоверения личности, такие как водительские права или удостоверение личности, выданное штатом, И карта социального обеспечения США. Используемое удостоверение личности должно быть оригиналом документа. Копии фотографий не принимаются.

СТУДЕНТЫ НЕ МОГУТ РАБОТАТЬ ДО ПОЛУЧЕНИЯ КУПИТЕЛЯ КОПИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ, УТВЕРЖДЕННОГО И ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩЬЮ, И ЗАРПЛАТНОЙ ДОЛЖНОСТЬЮ.

Учебные карточки учащихся

Если все необходимые формы были заполнены в отделе финансовой помощи и ведомстве по заработной плате студентов, будет сгенерирована заранее распечатанная карточка учета рабочего времени и отправлена ​​руководителю.Если руководитель не получил заранее распечатанную табель рабочего времени для студента-работника, немедленно позвоните в Управление по расчету заработной платы студентов по добавочному номеру 4308.

  1. Учащийся обязан указать свое рабочее время и подписать табель учета рабочего времени. Ответственность за проверку, подпись и сдачу карточек в Расчетную ведомость студентов лежит на супервайзере до полудня в срок, указанный в графике учета рабочего времени (если иное не указано в графике).
  2. Супервизор должен инициализировать все часы, отработанные в праздничные дни или во время перерывов, до того, как табель будет обработана.Супервайзер должен инициализировать любые изменения, внесенные в табель учета рабочего времени.
  3. Неполные табели учета рабочего времени не обрабатываются. Не сдавайте неподписанные табели учета рабочего времени, они будут возвращены руководителю.
  4. Поздние карты не будут обрабатываться до следующего платежного периода. Все тайм-карты необходимо сдавать в каждый платежный период. Тайм-карты не накапливаются.


Как и когда вам будут платить

  • График заработной платы — Студенты получают зарплату раз в две недели, платежная ведомость выдается по пятницам.Оплата будет производиться прямым залогом или чеком.
  • Прямой депозит — Hartwick College предлагает прямой вклад в любое финансовое учреждение. Вам просто нужно будет заполнить форму авторизации прямого депозита и принести ее в отдел расчета заработной платы. Для создания прямого депозита требуется один платежный период. После получения информации она отправляется в банк для предварительного авизо на следующий платежный период. Если вся информация верна, ваш депозит начнется со следующей платежной ведомости. Вы будете получать прямое уведомление о депозите в каждую дату платежа.Чтобы отказаться от прямого депозита или внести изменения в свой банковский счет, вы должны письменно уведомить отдел заработной платы. Формы прямого депозита не нужно заполнять каждый год, они переносятся.
  • Чеки заработной платы — Если вы не подписались на прямой депозит, вам будет выдаваться чек заработной платы каждый платежный период.
  • Чеки о заработной плате студентов доставляются в почтовый ящик студенческого городка (если иное не указано в расписании учета рабочего времени).
  • Если вы не хотите, чтобы ваш чек или уведомление о прямом депозите отправлялось по почте на ваш домашний адрес в течение периодов оплаты, указанных в расписании, вам следует встретиться с кем-нибудь в офисе по работе с клиентами, чтобы сообщить им, как вы хотите, чтобы ваша форма чека / депозита обрабатывалась.
  • На каждого сотрудника будет выплачиваться одна выплата. Если вы занимаетесь несколькими позициями, заработки будут объединены, и будет произведен один платеж.

Автоматическое удержание из платежной ведомости студентов для оплаты обучения

Студенты, работающие в кампусе, могут потребовать, чтобы их заработок полностью или частично перечислялся непосредственно на их счет за обучение. Чтобы запросить вычет, студент должен заполнить форму авторизации удержания из заработной платы в Управлении счетов студентов. Формы вычета за обучение необходимо заполнять ежегодно.Они переносят , а не .

Комиссия за замену чека

Взамен утерянного чека заработной платы взимается сбор в размере 35 долларов США. За замену просроченного чека (чек аннулируется через 90 дней) или поврежденного чека взимается плата в размере 10,00 долларов США. Вам следует встретиться с кем-нибудь в отделе заработной платы, чтобы вам выписали новый чек.

Временные летние работники

Hartwick College предлагает несколько летних вакансий для лиц в возрасте 16 лет и старше.Вакансии публикуются на странице «Летняя занятость» на сайте отдела кадров. Формы заявлений можно скачать и отнести в отдел, предлагающий вакансию. Если вас наняли на должность, вам следует пойти в Расчетную кассу, чтобы заполнить соответствующие документы.

Если вы впервые работаете в Hartwick College, вам нужно будет заполнить федеральную налоговую форму и налоговую форму штата и форму I-9 Federal Employment Eligibility до того, как вы начнете работу . Идентификатором, используемым для формы I-9, должны быть оригинальные документы .Фотокопии не принимаются.

Летние временные сотрудники используют табели учета рабочего времени. Каждому руководителю будут отправлены табели учета рабочего времени и расписание.

Как и когда вам будут платить

График заработной платы

— Временные летние сотрудники получают заработную плату каждые две недели вместе с платежной ведомостью преподавателей / персонала по пятницам. Оплата будет производиться прямым залогом или чеком. Летние чеки в кампусе не обналичиваются.

Инструкции по прямому депозиту показаны выше.

Чеки заработной платы и извещения о прямом депозите для временных летних сотрудников будут отправлены вместе с чеками заработной платы преподавателей / сотрудников для каждого отдела (если иное не указано в графике учета рабочего времени). Если вы не хотите, чтобы ваш чек или уведомление о прямом депозите отправлялось по почте на ваш домашний адрес в течение периодов оплаты, указанных в графике, вам следует уведомить отдел расчета заработной платы.

Часы работы

Понедельник — пятница с 9:00 до 17:00.
Зал Брезе, 3-й этаж

Контакты

Кристин Аттер , директор по платежным ведомостям
utterc @ hartwick.edu
607-431-4316

Заработная плата — BFAS — Сиракузский университет

О нас Ссылка

Расчет заработной платы — это отдел, отвечающий за:

  • Оказание помощи всем сотрудникам Университета по их конкретным вопросам заработной платы
  • Выдача чеков и прямое уведомление о депозите сотрудникам с оплатой на еженедельной или полумесячной основе
  • Обработка утвержденной заработной платы и других компенсационных выплат работникам
  • Надлежащее удержание и перевод налогов и удержаний из заработной платы и других компенсационных выплат
  • Предоставление руководителям отделов рекомендаций в отношении конкретных потребностей в заработной плате

Ссылка на новость

2 февраля 2021 г.

Сообщение от контролера относительно бумажных чеков

Все бумажные чеки датированы средой, февраль.10 февраля 2021 года и до дальнейшего уведомления будут доставлены по почте в отдел каждого сотрудника.

Напоминаем, что любой, у кого есть NetID и пароль, может настроить прямой депозит на MySlice. Служба расчета заработной платы предоставляет пошаговые инструкции по регистрации на прямой депозит на своем веб-сайте.

С любыми вопросами обращайтесь по электронному адресу [email protected] или 315.443.4042, вариант 2.

14 сентября 2020

Сиракузский университет не будет вводить отсрочку по налогу на заработную плату в 2020 году

В пятницу, 28 августа, Налоговая служба (IRS) и Казначейство выпустили руководство относительно отсрочки налога на заработную плату для потенциальных сотрудников в соответствии с президентским меморандумом, опубликованным 8 августа 2020 года. Отсрочка предоставила работодателям возможность отложить удержание части налога на социальное обеспечение с работника с 1 сентября по 31 декабря 2020 г., при этом отложенные налоги подлежат выплате с 1 января по 30 апреля 2021 г. Отсрочка применяется только к работникам, чья заработная плата менее 2000 долларов за еженедельный период оплаты труда и наемным работникам, зарабатывающим менее 104000 долларов в год.

После консультации с налоговыми, юридическими и компенсационными экспертами Университет решил не участвовать в необязательной отсрочке.Поскольку эта программа только откладывает налоговые платежи, Университет выбрал этот вариант, чтобы защитить наших сотрудников от более высоких налогов с января 2021 года.

Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с центром обслуживания заработной платы по телефону 315-443-4042 или [email protected].

Важное обновление, сделанное IRS для версии 2020 года формы W-4, Свидетельства об удержании удержания сотрудника

В связи с изменениями в федеральном налоговом законодательстве, произошедшими в 2018 году, IRS обновило форму W-4 версии 2020 года. Форма W-4 заполняется каждым сотрудником Университета, чтобы определить размер федерального подоходного налога, удерживаемого с каждой зарплаты.

IRS не требует, чтобы все сотрудники заполняли обновленную форму. Он будет использоваться сотрудниками, нанятыми после 2019 года, и может использоваться сотрудниками, которые хотят внести изменения в удержание после 2019 года.

IRS рекомендует сотрудникам рассматривать возможность заполнения новой формы каждый год или при изменении их личного или финансового положения. Чтобы помочь сотрудникам внести корректировки в свои удержания, на веб-сайте IRS доступна Оценщик налоговых удержаний.IRS также опубликовало часто задаваемые вопросы, которые могут быть полезны при заполнении обновленной формы.

Форму W-4 можно заполнить на MySlice или лично в Центре расчета заработной платы в офисном здании Skytop.

Ссылки Ссылка

Вход в систему Time Clock

Связаться с отделом заработной платы

Операции учета рабочего времени PeopleSoft для сотрудников, руководителей и администраторов отделов Ссылка

Вопросы и ответы: технологические изменения для учета рабочего времени и основных кадровых операций

Для сотрудников с почасовой оплатой, имеющих право на получение пособия

Для почасовых сотрудников (без освобождения)

Для сотрудников, имеющих право на получение заработной платы (освобождено)

Для руководителей

Для руководителей отделов

Установка / поиск и устранение неисправностей линии связи с таймером

Установка часов POE

Установка беспроводных часов

Устранение неполадок с таймером

Отчеты для руководителей отделов

См. Список отчетов о заработной плате и PeopleSoft Time and Labor, которые полезны для ресурсов отдела.

Пожалуйста, свяжитесь с центром обслуживания заработной платы по телефону 315-443-4042 или [email protected], если после просмотра этих отчетов потребуется дополнительная помощь.

Заработная плата / отчеты отдела рабочего времени и труда

Заработная плата | Университет Тейлора

Департамент расчета заработной платы Тейлора обеспечивает точную и своевременную выплату компенсаций, налогов и удержаний преподавателям, сотрудникам и студентам.

Сроки расчета зарплаты
Расписания должны быть представлены и утверждены до 10:00 a.м. в понедельник, следующий за окончанием платежного периода в субботу. Ознакомьтесь с календарем заработной платы для получения дополнительной информации.

Прямой депозит

Все сотрудники Taylor получают зарплату посредством прямого депозита — процесса внесения вашей зарплаты непосредственно на ваш текущий или сберегательный счет. Использование прямого депозита дает несколько преимуществ:

  • Прямой депозит — это сейф , потому что ваша зарплата автоматически зачисляется на ваш счет в день выплаты зарплаты — не беспокойтесь об утерянных или украденных чеках.
  • Direct Deposit — это fast , потому что ваш чек мгновенно зачисляется на ваш счет и доступен в день выплаты — вам не нужно стоять в длинных очередях в банке или ждать, пока ваш чек погаснет.
  • Прямой депозит — это простой , потому что ваша зарплата зачисляется на ваш текущий или сберегательный счет вовремя, правильно и конфиденциально.

Регистрация / изменение прямого депозита
Вы можете зарегистрироваться или внести изменения в свой прямой депозит одним из следующих способов.Убедитесь, что у вас есть номер (а) вашего банковского счета и соответствующий маршрутный номер (а).

  • Зайдите в отдел расчета заработной платы и заполните форму прямого депозита.
  • Войдите на портал myTaylor> Вкладка «Сотрудник»> «Сведения о трудоустройстве»> ссылка «Прямой депозит»> «Обновить распределение прямого депозита»> Заполните форму> «Сохранить».

Работа студентов на кампусе

Ежегодно в кампусе работают около 900 студентов. Наем на осенний семестр начинается предыдущей весной, так что отделы готовы к работе, когда семестр начнется.Осенью все еще есть вакансии, поэтому для новых студентов очень важно начать поиск работы немедленно, когда они приедут осенью, чтобы получить работу. Супервайзерам поручено нанимать студентов, имеющих право на прохождение федерального рабочего обучения, на первые две недели, после чего вакансии открываются для всех студентов. Есть еще много доступных студенческих должностей, но они не могут быть предпочтительными для студентов.

шагов для подключения к работе студентов на кампусе

Управление людских ресурсов публикует информацию о занятости студентов.Студенту необходимо будет войти в систему myTaylor, чтобы получить доступ к этой информации, используя свое имя пользователя и пароль TU.

На myTaylor будет ссылка на веб-сайт по трудоустройству студентов. На этом веб-сайте вы найдете: 1) список большинства вакансий в кампусе и 2) краткий список имеющихся в настоящее время вакансий.

шагов, которые нужно предпринять этой осенью, когда вы прибудете в кампус

В каждом отделе могут быть разные способы подачи заявления о приеме на работу. Контактная информация указана на веб-сайте по трудоустройству студентов.Убедитесь, что вы внимательно следуете инструкциям по подаче заявки на каждую работу, так как это может повлиять на вашу способность быть принятым на работу в университетском городке.

Помните, когда вы запрашиваете или подаете заявление о приеме на работу, укажите свое полное имя, должность, на которую вы претендуете, и любые другие документы, запрашиваемые отделом.

Некоторые примеры потенциальной занятости включают: библиотечный работник, работник стойки регистрации, наставник, наблюдатель лаборатории / здания, работа в Центре студенческой деятельности Кеслера, безопасность кампуса и т. Д.

Формы приемлемости для работы
Все сотрудники учащихся должны посетить отдел кадров в течение 3 дней после получения работы, чтобы выполнить следующее:

  • W-4 (Свидетельство о удержании удерживаемого пособия сотрудникам)
  • WH-4 (Свидетельство об удержании и освобождении штата Индиана)
  • I-9 (Свидетельство о трудоустройстве)
  • Разрешение на прямой депозит
  • Взаимная налоговая форма штата Индиана (жители Кентукки, Мичиган, Огайо, Пенсильвания, Висконсин)

Заработная плата | Выплаты сотрудникам

Ежемесячный график удержаний из заработной платы

Все взносы по плану выплат вычитаются один раз в месяц из ежемесячной зарплаты.Страховые взносы предназначены для покрытия предстоящего месяца.

Начиная с июля 2021 года, сотрудника, получающих ежемесячную заработную плату, переведены на двухнедельный график расчета заработной платы, при этом большинство вычетов по пособиям распределяются поровну в течение первых двух расчетов по зарплате. См. Раздел «График выплаты заработной платы каждые две недели» ниже для получения подробной информации о том, когда производятся удержания пособий.

Для получения дополнительной информации просмотрите График выплат на 2021 год.

График вычетов из заработной платы каждые две недели

Большинство вычетов из пособий делятся поровну на первые две двухнедельные выплаты зарплаты в месяц.

  • Медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения и большинство страховок жизни вычитаются из первых двух двухнедельных зарплатных чеков месяца. Покрытие на следующий месяц.
  • Взносы по счету гибких расходов (FSA) и счету медицинских сбережений (HSA) вычитаются из первых двух двухнедельных зарплатных чеков месяца.
  • Следующие взносы в пенсионный план вычитаются из каждой зарплаты:
    • Взносы в пенсионную систему штата Висконсин (WRS)
    • UW 403 (b) Взносы по дополнительной пенсионной программе (SRP)
    • Отложенная компенсация (WDC) штата Висконсин 457 Взносы в программу

Для получения дополнительной информации просмотрите График выплат на 2021 год.

До 22 апреля 2021 года отчисления для выплаты заработной платы каждые две недели были следующими:

  • Большинство взносов по плану выплат (страхование здоровья, стоматологии, зрения, жизни) вычиталось из первой двухнедельной выплаты зарплаты в месяц. Покрытие было на следующий месяц.
  • Взносы по государственному групповому страхованию жизни были вычтены из второй двухнедельной выплаты зарплаты в месяц.
  • Взносы на счет гибких расходов (FSA) и сберегательный счет для здравоохранения (HSA) были вычтены из первых двух двухнедельных зарплатных чеков месяца.
  • Следующие взносы в пенсионный план вычитались из каждой зарплаты:
    • Взносы в пенсионную систему штата Висконсин (WRS)
    • UW 403 (b) Взносы по дополнительной пенсионной программе (SRP)
    • Отложенная компенсация (WDC) штата Висконсин 457 Взносы в программу

Для получения дополнительной информации просмотрите График выплат на 2021 год.

Определение заработной платы Merriam-Webster

платить · рулон | \ Pā-rōl \

1 : список плательщика или работодателя, в котором указаны лица, имеющие право на выплату, и суммы, причитающиеся каждому.

2 : сумма, необходимая для распределения среди получающих заработную плату. также : деньги, подлежащие распределению

.

Кто платит в инстаграме за подписчиков: «Сколько платит Инстаграм за подписчиков?» – Яндекс.Кью

Как зарабатывают блоггеры в Instagram (Инстаграм)

16 июн. ・ 642 просмотра ・ 0 комментариев

Инстаграм — безусловно, феномен XXI века. Когда-то он задумывался как площадка с классными фильтрами для фотографов-любителей, затем в игру вошли селебрити, позже появилось понятие «инста-блогер». К 2021 соцсеть заметно выросла и стала местом, куда приходят зарабатывать. Там свою звездочку ищут миллионы видеомейкеров, дизайнеров, таргетологов, маркетологов, контент-менеджеров, AR разработчиков и, конечно же, блогеров.

Можно часами занимательно рассказывать о подробностях каждой профессии, но мы же собрались здесь не для этого. Переведите внимание в режим “вкл”, будем раскрывать секреты монетизации аккаунта инста-блогера. Погнали!


На чем зарабатывают блогеры в Инстаграм в 2021

Инстаграм — место работы для смелых и креативных. Именно поэтому тут напридумывали уже ого-сколько способов заработать. Вот на чем делают деньги в инсте сегодня:

  • марафоны, тренинги, курсы, вебинары, консультации, закрытые клубы… в общем, все, что помогает подписчикам прокачивать скилы;

Способ особенно актуален среди блогеров-экспертов: тренеров, диетологов, психологов, преподавателей иностранных языков, фотографов, поваров и т. д. Действие может происходить разным образом. Массовые активности можно проводить как в закрытом аккаунте в Инстаграм, так и на отдельной платформе. Для получения доступа необходимо заплатить определенную сумму, размер которой зависит от степени раскрученности блогера и полезности контента. Основной аккаунт в таком случае служит мостиком для построения доверия и ареной для демонстрации профессионализма.

Таким образом можно поднять нехилые деньги в комфортном для себя рабочем ритме, но сначала придется поработать локтями. Конкуренция в этой нише в Инстаграм запредельная. Какой-нибудь курс или гайд пишут однажды, а доступ к нему продают много-много раз. Благодаря такой доходности инвестиций времени и сил инфобизнес на коне. А это значит, что желающих заработать таким образом в инсту уже набилось как шпрот в банку.

Еще пару лет назад они были хитом. Фотографы и блогеры в Инстаграм с удовольствием продавали свои готовые шаблоны обработки и такие штуки разлетались как горячие пирожки. Сейчас, кажется, эра пресетов ушла и энтузиазм поутих. Но, во-первых, в мире все циклично, а, во-вторых, любую идею можно апгрейднуть и получить новую идею. Берите на карандаш.

  • собственный бренд или мерч;

Сразу небольшая ремарочка: в основном такой формат заработка выбирают блогеры, чьи никнеймы на слуху у доброй половины активных пользователей Инстаграм. Шанс солидного профита немал и пример зарубежных блогеров это подтверждает: чего стоят только Chiara Ferragni Collection и Jeffree Star Cosmetics! Их российские коллеги не уступают. В сети довольно популярны линия одежды из «Стирки» Тани Стариковой, косметика Don’t Touch My Face Адэль Мифтаховой, My Special Planner Марианны Давтян и так далее.

Вариант попроще — мерч. К примеру, Мари Новосад продает одежду и чашки с принтами, Лена Шейдлина — открытки и наклейки, а Юрий Дудь и Влад А4 отдают предпочтение одежде и аксессуарам со своими коронными фразочками.

“Подпишись на 30 спонсоров, получи айфон” — очень популярная модель продвижения в Инстаграм сегодня. И блогеры с большой аудиторией могут зарабатывать на именных гивах красивые суммы. Инфлюенсер организовывает такой розыгрыш самостоятельно или выступает главным донором подписчиков в гиве другого организатора. В первом случае придется запариться с организационными моментами типа набора блогеров-спонсоров и покупки призов. Во втором нужно просто несколько раз прорекламировать мероприятие за дорого. Бюджет гивов идет на миллионы, поэтому и размер доходов ключевых участников соответствующий.

  • амбассодорство и реклама.

Мы добрались до, пожалуй, самого очевидного варианта заработка. Начнем с амбассадорства. Амбассадор представляет собой лицо определенного бренда, вызывает у подписчика ассоциации с ним, формирует положительный имидж компании, с которой сотрудничает. Блогер-амбассадор делает бренд частью своего образа и повседневной жизни, время от времени упоминая продукцию в блоге и даже публично используя ее офлайн.

Однако самый простой и популярный способ зарабатывать среди блогеров — сотрудничество с брендами с целью рекламы. Заказчиков, готовых платить за интеграцию, сейчас чуть ли не столько же, сколько самих блогеров в Инстаграм. Неудивительно, что на этой почве рынок оброс мифами и легендами. О том, как именно устроена система, от чего зависит доход блогера и где найти рекламодателей знает абсолютное меньшинство. Нас это решительно не устраивает. Закатываем рукава и беремся развеять все популярные мифы рынка influence-маркетинга!

МИФ № 1: Заработать в Instagram могут только блогеры с многотысячной аудиторией

Как бы сказал один небезызвестный персонаж: «Я готов ткнуть в имена и называть пальцы». Есть куча кейсов и примеров, когда блогеры с малочисленной, но живой, активной аудиторией продали куда лучше и заработали куда больше, чем их популярные коллеги. Дело в том, что к рекомендациям микроинфлюенсеров прислушиваются примерно так же, как к советам друзей, а к миллионникам на подсознательном уровне относятся с толикой скептицизма. Вот бренды и устали сливать бюджет на покупку рекламы у селебрити и при этом получать пыль в глаза.

МИФ №2: Блогеры сами решают, сколько стоит их реклама в Инстаграм

Да, такое тоже бывает и бывает довольно часто. Инфлюенсеры долго и упорно настаивают на фиксе или бартере. Однако рекламодателей, соглашающихся на подобные условия, уже смело можно назвать вымирающим видом. Бартер, а тем более фикс — большой риск для рекламной кампании. Предугадать реакцию подписчиков практически нереально, а ценники на рекламу часто кусаются и вызывают вопросы. Из этого следует, что возможность неокупаемости вложений крайне высока.

На любой спрос рано или поздно находится предложение и в этом случае тоже нашлось. На арену вышли такие модели оплаты как CPA (cost per action) и СPC (cost per click). Все просто: в первом случае заработок инста-блогеров формируется за счет совершения целевых действий на сайте или в магазинах рекламодателя; во втором — за счет перехода по активной ссылке. Рекламодатели ликуют и голосуют за новые модели сотрудничества деньгами, а значит дело будет только набирать обороты. Музыку то на этой дискотеке крутят все таки они.

Понятно, что с такими радикальными моделями недобросовестный блогер не совладает. Здесь нужны доверительные отношения с аудиторией и понимание ее интересов. Но есть и хорошие новости: если с этим все ок, честно заработанные можно будет считать шестизначными числами. Доход не ограничен.

МИФ №3: «Топовость» и заработок блогера зависит от количества лайков и комментариев

Не все так просто. Не верьте!

Сегодня в расчет берется размер еще и динамика профиля, география и процент рекламы в блоге, степень доверия аудитории, а не вот это вот все. Важно, чтобы блог предоставлял эксклюзивный контент, раз увидишь — не забудешь. Тогда возрастет естественный прирост живых фолловеров, а значит и конкурентоспособность блогера на рынке.

МИФ №4: Бренды сами связываются с блогером для рекламной интеграции

Бывает так, а еще бывает наоборот. Однако все чаще рекламодатели начинают обращаться к агентствам, биржам и платформам, предоставляющим гарантию безопасности и окупаемости вложенных средств. И это замечательно! Такие посредники помогают блогерам рекламировать бренды, которые на слуху, и не связываться с сомнительными предложениями. А еще предоставляют кучу плюшек от креативщиков, дизайнеров и личных менеджеров в помощь.

Если вы еще не пробовали искать выгоды на биржах заданий, самое время затестить. Тут важно позаботиться о безопасности сделки и выбирать посредников, которые уже заработали себе доброе имя на рынке. Отлично подойдет платформа Perfluence, например. На сервисе собрано более 130 самых разных предложений сотрудничества от топовых брендов. При этом платформа открыта к сотрудничеству даже с совсем небольшими блогерами. Если в вашей инсте есть хотя бы 3 тысячи подписчиков — это уже входной билетик на многие проекты.

Офферы Perfluence отличаются тематикой и форматом работы. Есть предложения как с фиксом и/или бартером, так и с оплатой за действие. Во втором случае доход блогера не ограничен от слова совсем. Практика показывает, что, при правильном подходе, именно этот вариант приносит деньги живее. Важно выбирать предложения интересные для вашей аудитории + уметь красиво раскачать народ на покупку, регистрацию и т.д. Вместо плюшки получите секретный промокод или специальную выгоду для подписчиков.

Все помнят вот это: “Я договорилась с запредельно крутым брендом о специальной скидке для вас…”? Так вот никакой магии переговоров, только сухой расчет и желание получить деньги. Мотивация блогера в этом случае привязана к эффективности рекламы. А с помощью промокода/ссылки эту эффективность можно отследить. И все остаются в плюсе: подписчики — с пользой, бренд — с продажами, блогер — с приятной суммой на счету.

Теперь вы знаете как происходит покупка рекламы у блогеров в Инстаграм, кто и каким образом готов за это платить. А еще знаете как предприимчивые инфлюенсеры находят 1000 и 1 способ сделать деньги на своем аккаунте. Инстаграм в этом плане предоставляет миллионы возможностей — стоит только захотеть!

Как монетизировать Instagram, чтобы заработать состояние в 2021 году (обновлено в мае)

Опубликовано: 2021-06-26

По состоянию на июнь 2018 года у Instagram более 1 миллиарда пользователей и 500 миллионов активных пользователей в день. Это гигантский канал социальных сетей, который продолжает расти беспрецедентными темпами. Но какое это имеет отношение к вам?

Что ж, если вы когда-нибудь хотели монетизировать Instagram, то сейчас самое время сделать это. Учитывая огромный размер глобальной аудитории, справедливо предположить, что для вас есть нишевый рынок. Независимо от того, какой контент вы создаете, для вас найдется аудитория. Тот, который, по всей вероятности, можно использовать, чтобы заработать состояние.

Хотя это платформа, предназначенная для обмена фотографиями и видео, при правильном подходе вы можете монетизировать Instagram. Но прежде чем мы поговорим о различных способах монетизации Instagram, давайте посмотрим, что вам нужно для этого.

Раскрытие информации: этот контент имеет несколько партнерских ссылок, что означает, что если вы нажмете на них, я получу комиссию (без каких-либо дополнительных затрат для вас).

  • Предпосылки для монетизации Instagram
    • 1. Поклонники и влияние
    • 2. Преданные и заинтересованные последователи
  • Что вам нужно сделать
    • 1. Используйте правильные хэштеги
    • 2. Сделайте краткую биографию
    • 3. Будьте регулярными
    • 4. Повысьте качество своего контента.
    • 5. Налаживайте отношения с другими создателями контента.
  • Способы монетизации Instagram
    • 1. Партнерский маркетинг
    • 2. Рекламные сообщения и приветственные сообщения
    • 3. Рекламируйте свои продукты
    • 4. Учите тому, что знаете
    • 5. Видео о размещении продуктов
  • FAQs
  • Готовы монетизировать Instagram и зарабатывать деньги?
  • Инфографика

Предпосылки для монетизации Instagram

Это никогда не будет простой задачей. Чтобы заработать на платформе, нужно больше, чем просто запоминающееся имя в Instagram, причудливое описание и публикация фотографий. Это может сработать, чтобы произвести впечатление на ваш личный круг, но для монетизации вашей учетной записи Instagram требуется много тяжелой работы и терпения.

Вот что вам понадобится, чтобы получить желаемую денежную прибыль:

1. Поклонники и влияние

Вопрос, который вам нужно задать себе, заключается в том, почему компании готовы платить деньги таким пользователям Instagram, как вы? Они будут делать это, чтобы получить доступ к вашей аудитории и получить доступ к ней в надежде продать им свою продукцию.

Вначале размер вашей аудитории невелик и вряд ли сможет стимулировать продажи вашей собственной продукции или продукции бренда. Вам нужно органически расширить охват, по крайней мере, до нескольких тысяч, чтобы иметь возможность оказывать влияние.

Вы должны измерить эффективность своей учетной записи Instagram с помощью HashtagsForLikes. Их функция аналитики, основанная на открытых данных и технологиях искусственного интеллекта, может помочь вам определить, что работает лучше всего. Вы можете легко определить наиболее эффективный контент и хэштеги в своей нише и использовать их для увеличения числа подписчиков и охвата.

Но одного охвата недостаточно. Для увеличения продаж вам необходимо уметь создавать привлекательный контент (ProWritingAid) и делиться им. Ваши подписчики должны действовать в соответствии с вашими рекомендациями по продукту.

Таким образом, критически важно иметь охват и влиять на покупательную способность ваших фанатов. Вот как выглядит воронка продаж в Instagram.

Изображение с помощью Social Media Examiner

2. Преданные и заинтересованные последователи

С математической точки зрения наличие значительного количества фанатов увеличивает ваши шансы появиться в лентах большего числа пользователей. Но какой в ​​этом смысл, если люди не взаимодействуют с вами или вашим контентом? Уловка для увеличения вовлеченности заключается в создании контента, который удовлетворяет определенные потребности вашей аудитории.


И как это измерить? Не по количеству ваших подписчиков, а по количеству людей, которые лайкают, комментируют и делятся вашими постами. Если у вас есть «заинтересованное» сообщество, бренды с большей охотой будут инвестировать в вас, чтобы увеличить свою прибыль.

Вы только посмотрите на Дженну Фармер. У нее относительно небольшая аудитория — около 4900 подписчиков. Тем не менее, ей все же удалось собрать 151 лайк и 15 комментариев к этому посту, рекламирующему Tyne Cheese. Это очень приличный показатель вовлеченности — 4,2% (приблизительно).

Изображение через Instagram

Что вам нужно сделать

Теперь мы рассмотрели самые основные требования, которым вы должны соответствовать, чтобы монетизировать Instagram. Но что вы можете сделать, чтобы на самом деле достичь этого социального охвата, заработать это влияние и добиться высокой вовлеченности?

1. Используйте правильные хэштеги

Хэштеги — отличный способ улучшить обнаруживаемость и охват вашего контента. Хотя Instagram позволяет использовать максимум 30 хэштегов, я лично рекомендую 10-15 для максимального эффекта.

Однако очень важно правильно настроить хэштеги, чтобы обеспечить максимальный эффект.

Но как найти правильные хэштеги?

Есть несколько инструментов для генерации хэштегов, которые могут сделать за вас основу. В зависимости от вашей ниши они могут отправить вам список самых популярных хэштегов в вашей нише.

Проблема в том, что существует множество инструментов для генерации хэштегов. И не все они настоящие. Если вы новичок в поле, вам может быть сложно отфильтровать пшеницу из плевел.

Чтобы сэкономить ваше время, у меня есть для вас рекомендация:

Используйте HashtagsForLikes.

Этот инструмент для исследования хэштегов на базе ИИ может помочь вам получить подробное представление о каждом хэштеге, чтобы вы могли понять, стоит ли его использовать. Все, что вам нужно сделать, это ввести хэштег, и инструмент сделает всю работу за вас.

Но это не все.

Инструмент также может найти подходящие хэштеги для вашего профиля. Просто введите свой дескриптор в Instagram, и инструмент найдет для вас лучшие хэштеги.

Однако помните, что вы не должны использовать случайные хэштеги. Попробуйте использовать те, которые имеют отношение к вашим сообщениям и помогут вам охватить более широкую аудиторию. Не стесняйтесь проявлять изобретательность и остроумие со своими хэштегами. Братья Буй точно знают, как это сделать.

Изображение через Instagram

2. Сделайте краткую биографию

Независимо от того, являетесь ли вы бизнесом или частным лицом, пытающимся монетизировать Instagram, вам нужно публиковать сообщения с умом. Биография вашего профиля — это ценная недвижимость, которую вы можете использовать, чтобы привлечь новых посетителей.

Я бы посоветовал вам составить простую, четкую и, возможно, необычную биографию. Продемонстрируйте свое творчество и то, какую ценность вы можете им добавить.

Давайте посмотрим на Luvvie для вдохновения. Ее биография броская, визуально привлекательная и укрепляет доверие к ее бренду.

Изображение через Instagram

3.

Будьте регулярными

Чтобы поддерживать отношения, вам нужно регулярно общаться друг с другом. Тот же принцип распространяется и на ваше присутствие в Instagram.

Вам необходимо регулярно публиковать контент и привлекать своих подписчиков. Это помогает установить фиксированный график публикации. Тот, который соответствует времени, когда ваша аудитория, скорее всего, будет использовать инструмент.

Согласно Tailwind, существует положительная корреляция между частотой публикаций и показателями вовлеченности. Мало того, чем больше вы публикуете в Instagram, тем быстрее будет расти ваша аудитория.

Поднимите это на совершенно новый уровень, регулярно взаимодействуя со своими подписчиками в разделе комментариев каждого сообщения. Это поможет показать вашим подписчикам, что вы искренне заботитесь о них и цените их.

Дженн является прекрасным примером этого.

Изображение через Instagram

Совет профессионала: используйте инструменты аналитики Instagram, чтобы отслеживать рост числа подписчиков и уровень вовлеченности.

4. Повысьте качество своего контента.

Одна из самых важных вещей, которые вам нужно сделать для монетизации Instagram, — это улучшить качество вашего контента. Есть множество создателей контента, которые борются за внимание вашей целевой аудитории. Таким образом, выделиться в этом море — это больше, чем задача.

Всегда используйте высококачественные изображения и никогда не повторяйте презентации своего продукта. Создавайте подписи на собственном опыте использования брендовых продуктов, чтобы они выглядели как подлинные и более привлекательные.

Кроме того, вам следует настоятельно рассмотреть возможность использования видеоконтента в форме историй или даже на IGTV, чтобы выделиться.

Возьмите страницу из сборника пьес Колина Маккарти и участвуйте в этих мероприятиях, используя видеоконтент.

Изображение через Instagram

5. Налаживайте отношения с другими создателями контента.

Как пользователь, который только начинает монетизировать Instagram, качественный контент и убедительные подписи помогут вам только в этом. Важным элементом расширения вашего охвата и влияния является налаживание отношений с другими создателями контента из вашей ниши.

Вы всегда можете связаться с ними и попросить рассказать об одном из их постов. Или вы можете активно взаимодействовать с ними и их подписчиками в их сообщениях. А еще лучше, вы можете сотрудничать с ними, чтобы вместе создавать контент.

Humble The Poet и Лилли Сингх (@iisuperwomanii) известны своим совместным контентом.

Изображение через Instagram

В дополнение к этому вы также можете проводить розыгрыши и конкурсы с влиятельными лицами, чтобы повысить свою видимость.

Хотите отличные идеи для бесплатных подарков в Instagram?

Вот несколько идей, с которыми вы можете поэкспериментировать:

  • Попросите своих подписчиков отметить своих друзей в разделе комментариев.
  • Поощряйте своих подписчиков ставить лайки и делиться вашими постами
  • Попросите подписчиков загрузить фото с вашими товарами.

Способы монетизации Instagram

Мы рассмотрели то, что вам нужно, и несколько советов, которые помогут вам монетизировать свою учетную запись Instagram. Наконец, давайте поговорим о некоторых различных методах, которые вы можете использовать для этого.

1. Партнерский маркетинг

Один из самых простых способов монетизировать Instagram — стать партнером по маркетингу на платформе. По сути, вы работаете в качестве представителя бренда для определенных продуктов, которые вы используете и в которые верите.

Ваша аудитория может найти полезным, если вы поделитесь с ними ссылкой или кодом скидки для продуктов, которые вы продвигаете на своей странице. Каждый раз, когда кто-то покупает продукт по вашей настраиваемой ссылке, вы получаете определенный процент от полученного дохода.

Но как создать партнерскую маркетинговую кампанию?

Чтобы создать партнерскую маркетинговую кампанию с нуля, я рекомендую использовать ShareASale. Этот комплексный инструмент упрощает весь процесс партнерского маркетинга.

Вы можете создавать кампании для социальных сетей, приложений и веб-сайтов с помощью этого инструмента, и начать их можно всего несколькими щелчками мыши. Лучшее в этой платформе — это то, что она помогает вам также отслеживать прогресс вашей кампании, чтобы вы могли понять, как она работает.

Вот хороший пример того, как это выглядит.

Кэсси Андью сочетает высококачественное изображение с убедительной копией. Обратите внимание, как она стимулирует людей покупать, используя специальный код скидки.

Изображение через Instagram

2. Рекламные сообщения и приветственные сообщения

Как только вы достигнете статуса «влиятельного лица», будь то микро- или макро-влиятельный человек, вы сможете использовать свое влияние для продвижения брендов. После того, как вы утвердили свое идейное лидерство в своей нише, вы можете монетизировать Instagram для получения прибыли.

Часто бренды сотрудничают с влиятельными лицами для создания спонсируемых постов, которые помогают распространять информацию о своих предложениях. Обычно такие посты вращаются вокруг самого продукта с небольшим обзором от вас самих. Важно, чтобы такие спонсируемые сообщения гармонировали с другим вашим контентом, чтобы не казаться чрезмерно рекламными.

Например, если вы являетесь влиятельным лицом в одежде больших размеров, вам нужно работать с брендами, которые продвигают позитивный настрой. Вот почему здесь Габи часто сотрудничает с такими брендами, как Premme, потому что они соответствуют ее личным ценностям.

Изображение через Instagram

3. Рекламируйте свои продукты

Исходя из вышеизложенного, вы всегда можете сделать для себя то, что в противном случае сделали бы для брендов. Смущенный? Если у вас сильный личный бренд и вы не слишком заинтересованы в продвижении других компаний на своей странице, вы всегда можете продавать свои собственные продукты.

Ведущая компания по недвижимости VIP Realty продвигает свои объявления о недвижимости в социальных сетях. Они делятся сообщениями с виртуальными домашними турами, чтобы соблазнить потенциальных покупателей дома. Таким образом, они могут генерировать надежных потенциальных клиентов из социальных сетей и монетизировать свои аккаунты.


Изображение через Facebook

Пока у вас есть горячие поклонники, вы можете легко монетизировать Instagram таким образом. Создавайте и продавайте свои собственные товары, такие как одежда, книги, товары, косметика и т. Д. Пока товары относятся к вашей нише и находят отклик у вашей аудитории, вы можете использовать Instagram для их продажи.

Карикатурист Некома хорошо себя зарекомендовала, открыв собственный магазин, а затем используя Instagram для его продвижения. Она продвигает свое искусство, комиксы и плюшевые игрушки, делясь соответствующим контентом на платформе.

Изображение через Instagram

4. Учите тому, что знаете

Люди не зря подписываются на вас в Instagram. Им нравится ваш контент, и они хотят учиться у вас. Так почему бы не научить их быть похожими на вас?

Создание информационных продуктов для продажи в Instagram приносит огромную выгоду.

Зак Рошело, например, использует платформу, чтобы научить своих последователей, как приготовить более здоровую версию своей любимой нездоровой пищи.

Изображение через Instagram

Кроме того, вы можете стать гуру маркетинга в Instagram и помочь начинающим создателям контента или брендам улучшить свои возможности. В конце концов, если вы в чем-то хороши, вы никогда не должны делать это бесплатно. Возьмите свои знания и станьте консультантом по маркетингу в социальных сетях, пишите и продавайте электронные книги на том же, чтобы монетизировать Instagrams.

5. Видео о размещении продуктов

Размещение продуктов существует с момента появления видеорекламы. И нет причин, по которым вы не можете сделать то же самое для монетизации Instagram.

По сути, вы создаете видео, в котором рассказывается об использовании продукта, а затем зарабатываете деньги на его рекламе.

Разъясняющие видео, поделки, отзывы или даже необычные короткометражки — хороший способ создать такие видео. Теперь вы можете сделать это с помощью обычных видео или историй из Instagram, но если вы хотите выделиться, я бы рекомендовал попробовать IGTV. Многие бренды стремятся сотрудничать с создателями контента на IGTV, и вы должны максимально использовать эту возможность.

FAQs

Q1. Как монетизировать Instagram?

A. Существует множество способов монетизации Instagram. Вот лучшие из них:

  • Рекламные сообщения или крики
  • Партнерский маркетинг
  • Реклама продукта
  • Видео о размещении продуктов
  • Интегрируйте магазин Instagram в свой интернет-магазин
  • Зарабатывайте с рекламой IGTV
  • Зарабатывайте чаевые с помощью Live Badges в Instagram
  • Продавайте в Instagram Live Shopping

Q2. Сколько времени нужно, чтобы монетизировать аккаунт в Instagram?

A. Нет четкого ответа на вопрос, сколько времени может потребоваться для монетизации учетной записи Instagram. Тем не менее, вам определенно понадобится несколько месяцев, чтобы завоевать лояльность поклонников на платформе. Вам также придется постоянно публиковать контент в течение этого периода, чтобы подписчики тоже взаимодействовали с вашими сообщениями.

Q3. Как работает монетизация в Instagram?

A. Монетизация работает в Instagram по-разному. Ты можешь:

  • Получайте деньги за продвижение товаров или услуг
  • Продвигайте свои продукты и услуги для увеличения продаж

Обе эти вещи можно сделать с помощью сообщений, историй, роликов, видеороликов IGTV и т. Д.

Q4. Что такое монетизация Instagram?

A. Монетизация Instagram — это процесс, с помощью которого вы можете зарабатывать деньги на своей учетной записи Instagram. Вы можете использовать своих подписчиков для продвижения брендов за определенную плату. С его помощью также можно увеличить продажи ваших собственных продуктов и услуг.

Q5. Сколько денег зарабатывают 100 тысяч подписчиков в Instagram?

A. В среднем влиятельные лица в Instagram со 100 тысячами подписчиков обычно берут около 250-500 долларов за спонсируемый пост. Тем не менее, множество факторов, таких как уровень вовлеченности и ниша, также могут играть роль в определении цены.

Q6. Получают ли пользователи Instagram деньги?

A. Хотя Instagram сам ничего не платит своим пользователям, те, у кого много подписчиков, могут заставить бренды платить им. Если вы создали специальную базу подписчиков на платформе в определенной нише, бренды могут связываться с вами, чтобы продвигать свои продукты или услуги. Вы можете взимать с них плату за то же самое.

Q7. Сможете ли вы заработать в Instagram с 1000 подписчиков?

A. Да, очень возможно монетизировать Instagram с 1000 подписчиков. Вы можете стать нано-влиятельным лицом в своей нише и привлечь к сотрудничеству несколько брендов, если ваши подписчики будут очень заинтересованы. Однако большинство брендов могут работать с вами, предлагая бесплатные продукты или услуги вместо денег.

Q8. Сколько подписчиков вам нужно, чтобы заработать в Instagram или монетизировать аккаунт в Instagram?

A. Вы можете зарабатывать деньги в Instagram, имея минимум 1000 подписчиков. Затем вы можете стать нано-влиятельным лицом и привлечь внимание брендов. Однако, возможно, вы не сможете требовать больших сборов. Когда у вас будет около 10 тысяч подписчиков, у вас будет больше возможностей для монетизации Instagram. Ключевым моментом здесь является высокий уровень вовлеченности.

Q9. Сколько нужно подписчиков в Instagram, чтобы получить синюю галочку?

A. Чтобы получить синюю галочку и стать подтвержденной учетной записью в Instagram, вам понадобится минимум 10 000 подписчиков. Однако одно это не гарантирует синюю галочку. Instagram очень разборчив и только кому-то ставит синюю галочку.

Q10. Как монетизировать видео в Instagram?

A. Вы можете монетизировать видео:

  • Упоминание брендов в ваших видео
  • Обзор продуктов или услуг в видеороликах
  • Создание обучающих видеороликов о продуктах или услугах
  • Запуск видеорекламы для привлечения трафика на ваш сайт и увеличения продаж

Q11. Платит ли Instagram своим создателям?

А. Да. В 2020 году Instagram объявил, что они начнут делиться доходами с создателями рекламы IGTV.

Однако раньше создатели могли получать деньги только от брендов, с которыми они сотрудничали, или зарабатывать деньги на продаже своей продукции.

Q12. Когда мне следует монетизировать свой Instagram?

A. Лучше всего монетизировать Instagram, когда ваш уровень вовлеченности и количество подписчиков соответствуют вашим постам и качеству ниши.

В наши дни бренды заботятся о том, насколько заинтересована ваша аудитория и насколько вы влияете на их решения о покупке. Они хотят знать, что вы можете помочь им повысить узнаваемость бренда и повысить конверсию.

Вы также должны быть экспертом в своей нише или в том, что касается того, что предлагает бренд.

Q13. Кто самый высокооплачиваемый инстаграммер?

А. Дуэйн Джонсон. Согласно недавнему исследованию, он зарабатывает 1015000 долларов за публикацию в Instagram.

В14. Сколько Instagram платит вам за 1 миллион подписчиков?

A. Instagram не платит вам. Но вы можете получать деньги от брендов, с которыми вы работаете, или делиться доходами с Instagram в рекламе IGTV.

Оплата от этих брендов также зависит от вашего уровня вовлеченности, типа публикаций, усилий, необходимых для создания контента, типа партнерства и т. Д.

Q15. Может ли кто-нибудь монетизировать посты в Instagram?

А. Да, можно. Бренды могут платить вам за размещение спонсируемого контента от их имени.

Вы также можете стать партнером, и с каждой продажи, которую вы помогаете увеличить, вы будете получать комиссию или процент.

Вы также можете открыть магазин Instagram или продавать свои цифровые и физические продукты из своей учетной записи Instagram.

Готовы монетизировать Instagram и зарабатывать деньги?

Если вы начинающий создатель контента и хотите заработать состояние, Instagram определенно станет той платформой, на которой стоит работать. Инстаграм не только легко монетизировать, но и предоставляет вам широкие возможности сделать то же самое.

Что вы думаете по этому поводу? Мы хотели бы услышать ваше мнение в разделе комментариев.

Инфографика

Инфографический дизайн Easelly

Раскрытие информации: этот контент имеет несколько партнерских ссылок, что означает, что если вы нажмете на них, я получу комиссию (без каких-либо дополнительных затрат для вас).

от чего зависит цена и как оптимизировать стоимость лида в Instagram

Любой рекламодатель стремится потратить на рекламу меньше, а получить больше лидов. Но реально ли в современных реалиях даже при небольшом рекламном бюджете вести эффективные рекламные кампании, привлекать клиентов и увеличивать продажи? В целом да, но с некоторыми нюансами.

Сегодня мы расскажем, сколько стоит реклама в «Инстаграм», почему это действительно отличная площадка для продвижения и как рационально использовать свой рекламный бюджет. Надеемся, информация будет для вас не только интересной, но и полезной.

Что из себя представляет реклама в «Инстаграме»

Для начала стоит рассмотреть, какой бывает реклама в Instagram. По сути существует два формата:

1) Таргетированная реклама.

Такую рекламу вы настраиваете и запускаете самостоятельно — непосредственно в приложении «Инстаграм» или через Facebook Ads Manager. Преимущество этого формата не только в гибких настройках целевой аудитории, которая увидит ваши рекламные публикации, но и в возможности устанавливать бюджеты на рекламу в Instagram. Принцип прост — чем больше вкладываете, тем большим будет охват за короткое время. Если планируете запускать таргетированную рекламу самостоятельно, советуем изучить нашу статью по этой теме: Реклама в Instagram: как настроить и запустить рекламу в «Инстаграм».

2) Реклама у блогеров, инфлюенсеров или в других раскрученных аккаунтах.

Преимущество такой рекламы — в возможности быстро охватить большую и, как правило, лояльную аудиторию. Личное мнение популярного блогера нередко оказывается более значимым для ваших потенциальных клиентов, чем самая масштабная рекламная кампания. Главное — хорошо изучить свою целевую аудиторию и найти блогеров, читатели которых максимально подпадают под нее. Но учитывайте, что стоимость рекламы в «Инстаграм» в данном случае может оказаться несоизмеримо выше.

От чего зависит цена рекламы в «Инстаграм»

Если говорить об официальной рекламе, то ее стоимость вы устанавливаете самостоятельно. Достаточно указать срок проведения рекламной кампании и суточный бюджет. Минимум — $1 в сутки.

В некоторых случаях такая маленькая стоимость рекламы в Instagram оказывается недостаточной. Соцсеть во время настройки сообщит об этом сообщением: «Слишком низкий бюджет. Вы можете не получить результаты». Достаточно увеличить цену, и уведомление исчезнет.

Обратите внимание: чем больше бюджет для запуска рекламной кампании в «Инстаграм» в сутки, тем выше прогнозируемое количество охватов. Instagram сам рассчитывает приблизительный охват, но диапазон обычно слишком большой, чтобы ориентироваться на него.

Чтобы самостоятельно узнать стоимость рекламы в Instagram, достаточно перевести свой профиль в бизнес-аккаунт (если вы этого еще не сделали), нажать под любым постом кнопку «Продвигать», настроить ЦА и перейти к пункту «Бюджет и продолжительность рекламной кампании». Указывая суточный бюджет и срок действия рекламной кампании, вы увидите, каким будет охват и в какую сумму обойдется реклама. Здесь же доступна краткая справка.

При сотрудничестве с блогерами цена рекламы в «Инстаграм» зависит от ряда факторов:

  1. Аудитория блогера: ее количество и «качество».
  2. Способ подачи рекламы: интеграция, отзыв, обзор и т. д.
  3. Вид рекламы: пост в ленте, историях, видео в IGTV.
  4. Особенности вашего товара или услуги.

Основным фактором формирования стоимости рекламы в Instagram все же остается количество подписчиков. Но мы бы не советовали ориентироваться только на него. Иначе есть риск «не попасть» в свою ЦА и прорекламировать свой продукт миллионам людей, которым ваше предложение совершенно не интересно.

Сколько стоит реклама в «Инстаграм»

Если с официальной ценой рекламы в Instagram все в целом понятно, то с продвижением через блогеров и популярные аккаунты все не так однозначно. Здесь бюджет может быть самым разным. Владельцы одних страниц готовы на бесплатный взаимный пиар. С другими можно договориться о рекламе по бартеру. А третьим придется заплатить реально большие деньги за пост в «Инстаграме» или публикацию в Stories.

Рассчитать стоимость рекламы в Инстаграм

Давайте рассмотрим цены на рекламу в «Инстаграм» в зависимости от того, где и как вы планируете ее размещать.

Таргетированная реклама

Как и было сказано выше, стоимость таргетированной рекламы в Instagram — от $1 в сутки. Но работать с такими маленькими бюджетами — решение сомнительное. Охват будет минимальным. Начинайте хотя бы с $2—3 в сутки.

Стоит ли направлять большой бюджет для запуска рекламной кампании в «Инстаграм» в самом начале продвижения бизнеса? Это спорный вопрос. С одной стороны, это позволит охватить действительно огромную аудиторию — сотни тысяч людей. Но с другой, ответьте себе на вопрос: а готовы ли вы к стремительному росту заявок? Иногда маленькая компания вкладывает приличную сумму в таргетированную рекламу, а затем просто не справляется с заказами. Это тоже не очень хорошо.

Кстати, максимальная на данный момент суточная сумма на рекламу в «Инстаграме» — $1000. С таким бюджетом вполне реально получить охват в несколько сотен тысяч пользователей. Но здесь все очень сильно зависит от ваших настроек таргетинга.

Реклама у блогеров

Продвижение через блогеров может оказаться очень удачным вложением рекламного бюджета. Главное — найти страницы с подходящей аудиторией и договориться о цене. Единой формулы формирования цены на рекламу в «Инстаграм» у блогеров не существует. Вы можете отталкиваться от соотношения $10 за каждые 10 000 подписчиков. Но это слишком грубый расчет.

То, сколько стоит реклама у блогеров в «Инстаграме», напрямую зависит от их числа подписчиков:

  • наноблогеры — до 10 тысяч подписчиков. Нередко работают за символическую плату, по бартеру или за взаимную рекламу. Несмотря на сравнительно маленькую аудиторию наноблогеров, реклама у них может оказаться весьма эффективной. Читатели у них, как правило, более лояльные и сильнее доверяют их мнению;
  • микроблогеры — до 100 тысяч подписчиков. Здесь уже бартер или взаимопиар работают не так часто. Обычно за рекламу все же приходится платить. Но цена сравнительно небольшая — $50—100. Редко — больше;
  • мидлблогеры — до 500 тысяч подписчиков. Стоимость рекламы у них обычно стартует от $100 и во многом зависит от выбранного формата, специфики вашего предложения и других параметров;
  • макроблогеры — от 500 000 подписчиков. Их ценник ощутимо выше. За пост в ленте придется заплатить от $350 и больше, а за публикацию в Stories — от $200;
  • блогеры-миллионники — от миллиона подписчиков и более. Стоимость рекламы обычно стартует от $1000, а верхнего потолка нет. В некоторых случаях цена на рекламу в «Инстаграм» у популярного блогера измеряется десятками тысяч долларов.

Немного в стороне находятся различные медийные личности. У них стоимость рекламного размещения часто зависит не от количества подписчиков, а от уровня медийности. Поэтому у двух людей с одинаковым числом фолловеров прайс может быть кардинально разным.

Реклама в пабликах

Продвижение в популярных пабликах — хорошая альтернатива рекламе у блогеров. При том же численном охвате аудитории стоимость рекламы в «Инстаграм», как правило, ощутимо ниже. Такой способ продвижения имеет свои преимущества и недостатки:

  • преимущество — более доступная цена продвижения и в некоторых случаях возможность охватить максимально подходящую вам аудиторию. Например, заказав рекламу в популярном паблике вашего города, вы охватите пользователей по нужной вам геолокации. Отличный вариант для продвижения заведений общественного питания, различных салонов красоты, услуг и т. д.;
  • недостаток — не такая высокая эффективность и ниже уровень доверия аудитории. Если реклама у блогера воспринимается скорее как личное мнение и какой-никакой опыт использования, то рекламная публикация в обычном паблике — это именно реклама в самом типичном ее проявлении.

Но в целом, если вам нужна эффективная реклама в Instagram, цена которой не будет заоблачной, продвижение в популярных пабликах мы все же советуем рассмотреть.

Как оптимизировать стоимость лида

Не существует «золотого правила», как эффективно оптимизировать стоимость лида и снизить при этом стоимость рекламы в Instagram. Но все же некоторые советы мы можем вам дать:

  1. Уделите больше внимания настройке таргетинга, пробуйте разные настройки, сравнивайте и подбирайте оптимальные настройки. Не доверяйте автонастройке, которую вам предлагает сам «Инстаграм».
  2. Используйте ретаргетинг как напоминание пользователю о вашем предложении. Это не только стимулирует потенциального клиента совершить целевое действие, но и повышает узнаваемость бренда.
  3. Используйте похожие аудитории — look-alike. Иногда это дает очень хорошие результаты (в зависимости от ниши).
  4. Обязательно настраивайте исключения, чтобы не показывать рекламу аудитории, которой ваше предложение точно не подойдет. Потому что даже за нерелевантные показы придется платить.

  5. Экспериментируйте с форматами — фото, видео, кольцевая галерея и т. д.

  6. Создавайте эффектные креативы. Если ваши креативы невыразительные и скучные, то даже самый большой бюджет для запуска рекламной кампании в «Инстаграм» окажется неэффективным.
  7. Не старайтесь вкладывать в рекламу максимум средств. Экспериментируйте с форматами и настройками таргетинга. И только когда выведете свою наиболее успешную формулу, можно увеличивать рекламный бюджет.

Есть и другой вариант для тех, кто не хочет экспериментировать, тратить собственное время на настройку и запуск рекламы в «Инстаграме». Вы можете заказать SMM-продвижение в веб-студии Elit-Web, и мы сами все сделаем — от анализа вашей ЦА до настройки и запуска рекламной кампании и подготовки исчерпывающей статистики по ней.

Наш опыт в настройке «Инстаграм» рекламы

SMM-продвижение — одно из приоритетных направлений работы Elit-Web. Многолетний опыт и применение оптимальных рекламных инструментов для каждого отдельного проекта позволяют нам достигать действительно показательных результатов продвижения:

  • рост продаж до 40%;
  • увеличение охвата до 600%;
  • рост вовлеченности до 300%;
  • прирост до 1000 новых подписчиков в месяц.

При всем этом стоимость рекламы в Instagram для клиентов Elit-Web остается демократичной. А результат, который вы получаете, несоизмеримо выше расходов на продвижение.

Рекомендации по формированию рекламного бюджета от Elit Web

Бюджет для запуска рекламной кампании в «Инстаграм» — это не просто сумма, которую вы готовы выделить на рекламу. Очень важно понять, какая сумма реально будет оптимальной для эффективного продвижения. И поверьте, больше — не всегда значит лучше.

Чтобы рассчитать и сформировать бюджет на продвижение в Instagram, мы проводим целый комплекс работ:

  1. Анализируем и сегментируем целевую аудиторию клиента по разным параметрам — от пола и возраста до интересов и сферы деятельности.
  2. Изучаем конкурентов, находим их главные сильные и слабые стороны.
  3. Разрабатываем первичную стратегию продвижения, подготавливаем контент-план с учетом бизнес-целей проекта.
  4. Настраиваем и запускаем рекламные кампании, проводим обязательное А/Б-тестирование. Таким образом нередко достигаем снижения цены рекламы в Instagram до 25%.
  5. Регулярно отслеживаем аналитику и при необходимости корректируем продвижение для достижения лучших результатов.

Все это вы можете делать самостоятельно. Вопрос лишь в том, сколько времени, сил и средств вам потребуется, чтобы достичь желаемых результатов. Мы же предлагаем комплексную услугу SMM-продвижения без лишних расходов и в кратчайшие сроки.

Резюме/выводы

Instagram — отличная рекламная площадка, которая уже сейчас предоставляет все необходимые инструменты для продвижения товаров, услуг и брендов. А многомиллионная аудитория этой соцсети делает ее очень привлекательной для рекламодателей и представителей самых разных сфер бизнеса.

Стоимость рекламы в «Инстаграм» при всей его популярности остается достаточно демократичной. Это намного дешевле, чем, к примеру, SEO-продвижение сайта. Даже с бюджетом несколько долларов в день можно получать стабильный приток клиентов, если грамотно настроить таргетинг. Или обратиться к популярным блогерам и заказать рекламу напрямую у них.

Какой бы формат вы ни выбрали, у него будут как свои преимущества, так и недостатки. Одно можно сказать точно. «Инстаграм» — одна из наиболее универсальных платформ, где можно эффективно рекламировать и продавать практически что угодно. Главное — правильный подход и понимание принципов Instagram-продвижения.

FAQ

Сколько стоит реклама в «Инстаграме»?

Стоимость таргетинговой рекламы в «Инстаграм» — от $1 до $1000 в сутки. Цену вы устанавливаете самостоятельно. Чем она выше, тем больше будет охват.

Сколько стоит реклама у блогеров в «Инстаграме»?

Единой формулы формирования стоимости рекламы у блогеров не существует. Но вы можете отталкиваться от суммы $10 за каждые 10 тысяч подписчиков. Так можно хотя бы приблизительно понять, во сколько обойдется рекламная публикация у выбранного блогера.

Как создать эффективный рекламный бюджет?

Для создания эффективного рекламного бюджета в «Инстаграме» вам потребуется проанализировать и сегментировать целевую аудиторию, изучить конкурентов, выявить их сильные и слабые стороны, разработать стратегию продвижения и подготовить бизнес-план, настроить рекламную кампанию (а лучше сразу несколько) и провести А/Б тестирование. И только так можно реально оптимизировать бюджет на рекламу в Instagram.

Какая цена рекламы в «Инстаграм» от Elit Web?

Мы предлагаем несколько тарифных планов SMM-продвижения. Базовый тариф «Лайт» — 20 000 гривен, включая стоимость услуги и бюджет на рекламу. Тариф «Оптимальный» — 27 000 гривен, а «Премиум» — 45 000 гривен.

роль подписчиков и отличия от Инстаграм

Всё, он здесь. ТикТок пришел в нашу жизнь внезапно, и на сегодня уже всем ясно что это не просто вялая попытка китайцев придумать собственный Инстаграм, а полноценная соц сеть мирового масштаба, с которой нам придётся считаться.

Ну что ж, тогда давайте разбираться. В этой статье я познакомлю вас с основными способами монетизации ТикТок канала, расскажу как набрать подписчиков, какие видео для TikTok и в каком формате контента делать. Всё это поможет вам понять свою нишу и в конечном итоге зарабатывать на ТикТоке  не меньше чем на других сетях или сайтах.

Что такое ТикТок?

Я не буду изобретать велосипед и рассказывать кто придумал ТикТок и кто поставил его на коммерческие рельсы. Я лучше опишу то, что не совсем очевидно, и что требуется понимать в первую очередь.

В тикток возможно заработать аудиторию, публикуя только вирусные видео. Видео, которые вовлекают зрителя в процесс или демонтируют то от чего сложно оторвать глаз.

Если вы хотите стать популярным автором в тиктоке, всегда держите в голове понятие «вирусное видео». Пусть для вас TikTok станет «соц сетью с вирусными видео».

Подписчики в ТикТок и Инстаграм

Другой важный момент, касающийся позиционирования себя и своего видеоматериала в Тиктоке. Тикток — это не инстаграм, и даже не что-то близко похожее. В Тиктоке не работают те вещи, что работают в Инстаграме, и наоборот. Например, в Tiktok бесполезно заниматься накруткой подписчиков или лайков, невозможно провести розыгрыши и другие уже ставшие привычные для инстаграма вещи.

Тут совершенно не важно, сколько у тебя подписчиков, ведь любое видео показывается не только им, но и огромному количеству других людей. Так, женщина из столовой, которая просто красиво режет лук и рассказывает как это делать, сходу набрала 30 миллионов просмотров и +50 тыс подписчиков. Инстаграму такие охваты и не снились.

С другой стороны блогер, с 100 тыс подписчиков в ТикТоке, в отличии от инстаграма, не может гарантировать что хотя бы десятая часть его аудитории увидит эту рекламу. Как же тогда зарабатывают в Тикток?

Как зарабатывать в Тиктоке?

Давайте будем профессионалами, и сразу уясним что на серьёзном языке заработок в Тикток, или на какой-либо другой медийной площадке называется «монетизацией».

Монетизация контента в соц сети бывает прямой и косвенной. Например, в Youtube монетизация  трафика просмотров видео — прямая. То есть вы получаете деньги (грубо говоря) за то что ваши видео смотрят. Разумеется, есть много нюансов, но в общем это так.

Косвенная монетизация — это как раз случай Тиктока и Инстаграма. А это означает что ваш заработок в ТикТок складывается из косвенных факторов, и очень сильно зависит от ваших талантов предпринимателя и умений договорится с рекламодателями. Однако на сегодня я могу выделить 4 основных способа заработка.

Первый способ заработка в Тикток — универсальный

В моём блоге я всегда рассказываю сначала о самом простом и легком. Самый простой заработок в тикток, и он же самый распространенный, это раскачка других соцсетей через свой аккаунт в Тиктоке. Например, с продвижением инстаграма в Тиктоке вообще проще некуда — в профиле Тикток у вас есть даже отдельная кнопка для инстаграма, и что важно, она доступна сразу после создания аккаунта. Удобно? Ещё бы!

Просто добавляйте в каждом видео информацию о своей инсте, и просите людей чтобы они перешли по кнопке в профиле.

Через какое-то время ТикТок убедится, что с вами приятно иметь дело и разрешит вам также поставить ссылку на сайт, также прямо в профиле.

Кстати, таким способом устанавливать ссылку можно не только на свой сайт. Тикток никак не проверяет принадлежность. А это значит что никто не мешает вам зарабатывать и на партнерских программах (например таких), просто размещая реферальные ссылки рекламодателей.

Второй способ заработка на Тикток — обособленный

А что если другие соцсети у вас не раскачены, или вы продвигаете именно свой канал в Тикток? Окей, давайте смоделируем ситуацию. Предположим, вы — психолог, фитнес-тренер, или коуч.

У вас есть ценные знания, которые вы можете дать людям. Что вам следует делать?

Во-первых, заработать в тик-ток просто размещая посты со знакомством и рассказом о своих достижениях не поможет, от слова абсолютно. Помните, то, что я говорил в  начале — ТикТок это соцсеть с вирусными видео. Ваше видео должно цеплять, а не просто повествовать о вас и вашем деле.

Во-вторых, помимо ценных знаний по вашему предмету вам необходимо серьёзно подходить к сценарию ролика и наличию юмора и/или других триггеров: темы отношений полов, заработка, воспитания детей. Всё зависит от того на какую целевую аудиторию ориентирован ваш продукт.

Например, если вы психолог, расскажите как помощь психолога помогает людям раскрыться и больше зарабатывать. Тик-ток любит тему денег. Или расскажите слезливую историю как вы помогли помирить родственников, бывших в ссоре больше 20 лет.

Если делать всё качественно, а ещё и упоминать о возможности консультаций, люди сами будут интересоваться вашими услугами, писать и искать с вами контактов.

Третий способ заработка в ТикТок. Рекламные интеграции

Ещё один способ заработка в ТикТок, и я могу отнести его к списку традиционных — подобным же образом монетизируют каналы в Youtube и странички в инстаграм.

Рекламные интеграции подразумевают что вы предлагаете товар непосредственно внутри контента, это интегрировано в суть ролика и легко считывается целевой аудиторией.

Плюс такого заработка — все рекламодатели любят рекламные интеграции. Минус — в тиктоке с этим нужно быть очень осторожным. Товар должен быть максимально релевантен вашему каналу, страничке, и интересам ваших подписчиков. В противном случае показы будут настолько низкими, что не один заказчик больше не захочет с вами работать.

Четвертый способ заработка на тикток. Без комплексов

Я правда хотел бы не упоминать о таком способе набора популярности в ТикТок, но увы, он настолько распространён, что придется рассматривать и его.

Помните девушек, которые пару лет назад набирали популярность в инстаграм выкладывая аппетитные части своего тела на всеобщее обозрение. Вот. В тиктоке такой способ раскрутки работает ещё лучше. Причем (спасибо феминизму) на сегодня это не только фитоняшки, но и анимешнецы всех сортов, винишко-тян барышни, и даже леди за сорок.

Я не против не тех, и не этих, но нужно понимать какую аудиторию подписчиков вы тем самым формируете. И что разнообразие способов заработка на такой Тикток аудитории не такое большое. Как правило это перенаправление на небезызвестный «О-фэнс», или даже чего покрепче, навроде сайтов с веб-моделями.

Вы не продадите гаечные ключи или кока-коллу этой аудитории. Хотя, строго говоря, если подписчиков в Тикток всё-таки очень много, то и такое возможно.

Что в итоге?

Заработать не ТикТок можно, и нужно делать это уже сейчас. Разберитесь в этой теме подробнее, ведь тикток, без шуток, это будущая альтернатива Youtube и Instagram.

И если вы придёте на площадку сегодня, это будет то же самое, что зайти на Youtube 10 лет назад, т.е. сильно проще чем в условиях конкуренции 2021 года.

Не получается понять ТикТок самостоятельно? Почитайте другие мои статьи про ТикТок, например, про мой рейтинг удобных и простых видеоредакторов для Тиктока. Поищите специалиста или консультанта, или спрашивайте меня, главное — не бросайте эту тему. Да, давайте не откладывать — прямо сейчас напишите в комментарии ниже свою нишу, сферу бизнеса, или увлечения — то, чем вы занимаетесь, а я обещаю сразу же, и бесплатно всем ответить: как именно вы можете заработать в ТикТок, и какими средствами это лучше делать.

Сколько платят за миллион подписчиков в Инстаграме? Как набрать миллион подписчиков в Инстаграме?. Миллион подписчиков в Инстаграме | Instagram: сколько можно заработать? Как набрать 1000000 подписчиков в Инстаграме

В данной статье мы расскажем о том, сколько можно зарабатывать в социальной сети Instagram, а также, как набрать популярность и подписчиков на свой профиль Instagram.

Наверняка вы знаете, или слышали истории пользователей Instagram, которые зарабатывают на своих фотографиях, путем монетизации и партнерства с другими брендами и компаниями. Стоит заметить, что и вы можете монетизировать свои публикации, если конечно же у вас уже имеется достаточное количество подписчиков. Ну а если подписчиков пока что нет, то нет необходимости огорчаться, так как сегодня мы расскажем, как набрать популярность и подписчиков на свой профиль.

Огромное количество блоггеров, ютуберов, и любой, кто собрал аудиторию вокруг своего контента, в любом случае уже монетизирует своих пользователей Instagram. Если вы обладаете многомиллионной аудиторией, то это фактор славы и влияния, а следовательно и возможности заработать на этом. Хотелось бы заметить, что ничто так не ценится в Instagram, как влияние и деньги.

Поэтому вместе эти две вещи дают возможность для создателей Instagram изучить несколько потоков потенциальной прибыли, хотят ли они этого или нет. Но все же это огромная перспектива для роста Instagram, которая позволит построить целую империю, а создателям в разы увеличить прибыль.

Сколько подписчиков необходимо для заработка в Instagram?

Если вам интересно сколько подписчиков необходимо для того, чтобы зарабатывать в Instagram, то мы хотели бы сразу вас удивить в том, что это не те цифры, о которых вы думаете или подозреваете. Многие думают, что зарабатывать можно только при наличии 100000 подписчиков, но это не правда.

Заработок на странице Instagram зависит от следующих факторов:

  • Какую нишу вы занимаете, и как легко вы можете напрямую привязать аккаунт к категории товара (мода, еда, красота и фитнес — это самые популярные ниши, в основе популярности которых лежат хэштеги).
  • Насколько активны ваши подписчики, и как часто они посещают Instagram (1000000 накрученных подписчиков не дадут вам никакой прибыли, и толку от таких подписчиков нет).
  • Какие каналы дохода вы используете, и насколько широко они применяются.

Естественно, чем больше подписчиков на вашем профиле Instagram, тем лучше.

Как заработать на странице в Instagram?

В зависимости от вашего уникального бренда и контента на странице Instagram, ваша аудитория, и ваш уровень приверженности, вы можете заработать на Instagram следующими способами:

  • Публиковать рекламные посты для брендов, которые хотят получить часть внимания вашей аудитории.
  • Стать партнером и зарабатывать комиссионные, продавая продукцию других производителей, брендов и компаний.
  • Создавать и продавать физический или цифровой продукт, либо предлагать платную услугу. Не стоит забывать о способе заработка на коучингах, вебинарах и проведении мастер-классов.
  • Продавать уникальные фотографии, либо зарабатывать на продаже собственных фотографий.
  • Если вы девушка с достаточно привлекательной внешностью, то заработок здесь заключается в том, чтобы создать еще один поток дохода, при этом не исключая вышеназванные.

Итак, давайте начнем с наиболее общего подхода к монетизации Instagram: сотрудничество с брендами в качестве воздействующего фактора.

Работа с брендами на рекламные посты

Стоит заметить, что термин “Влияние” играет огромную роль в социальной сети Instagram.

Лидеры — это в основном лица, которые построили себе репутацию в социальной сети, путем ежедневных публикаций своих фотографий и интересных жизненных моментов. Для аудитории, и для подписчиков очень важно, насколько уважают их вкусы на моду или еду. Поэтому с ними очень важно считаться, и если вы будете это делать, то несомненно придете к успеху.

Многие бренды не могут конкурировать в данной ситуации, и поэтому они составляют партнерство с влиятельными лицами Instagram вместо того, чтобы делать рекламные посты, которые дадут производителям понять, насколько необходима их продукция.

Но все же, большинство брендов предлагают рекламировать не совсем хорошие и действенные товары, к примеру это касается БАД продукции, которую производитель иной раз переоценивает. Вам же в свою очередь не стоит заключать партнерство с таким спонсором, так как публикации такого рода очень сильно подорвут доверие и отношение ваших подписчиков к вам.

Поэтому, если вы хотите быть добросовестным и оставаться творцом для своих подписчиков, то вам необходимо тщательно отбирать то, что вы рекламируете у себя на странице, а также, что именно предлагает тот или иной бренд. Если же вы будете публиковать что попало, то аудитория потеряет интерес к вам, а это крайне отрицательно скажется на вашем заработке.

Как заключать партнерство с компаниями и брендами?

Как правило, заключение партнерства с другими партнерами состоит в том, чтобы привлекать аудиторию и создавать контент на своей странице Instagram. К примеру, это может быть обычный пост или видео публикация, но при этом разрешение на публикации с использованием бренда или какой-либо марки должно подкрепляться разрешением от производителя этой марки и бренда.

Имейте в виду то, что при заключении партнерства вам нужно будет рассказать заказчику рекламы о том, насколько большая аудитория у вашего профиля Instagram, а также каков средний охват рекламного поста.

Был проведен опрос, в котором участвовали 5000 влиятельных лиц в социальной сети Instagram, примерно 42% рассказали о том, что за один рекламный пост они взимают от $200 до $400. Цифры мы привели не просто так, а для того, чтобы дать вам представление о том, сколько можно заработать опубликовав один рекламный пост на своей странице. Теперь вы наверняка поняли, что некоторые бренды готовы платить немалые деньги за рекламу своей продукции.

Как найти бренды для заключения партнерства?

Если вы обладаете достаточно большой аудиторией в Instagram, то у вас имеется огромное количество возможностей, и выбора того или иного заключения партнерства.

Стоит заметить, что вы также можете искать бренды в качестве партнерства, которые находятся на одинаковом уровне с точки зрения вашей личности и ценностей, которые вы предпочитаете. Таким образом ваша аудитория не будет чувствовать, что вы “продались”.

С любым заказчиком вы можете связаться напрямую, чтобы попытаться заключить сделку. Но вы также можете зарекомендовать себя на одной из рекламных площадок, либо найти своего рекламодателя и спонсора.

Учтите, что правила меняются, когда речь заходит о содержании спонсорского контента. Но если вы любите и уважаете свою аудиторию, и хотите сохранить доверие вашей аудитории к вам, то вы можете добавить к спонсорскому посту #хэштег, тем самым помечая рекламный пост.

Если вы не знаете, как оформить рекламный пост, то вы можете найти массу примеров в профилях звезд шоу-бизнеса и других знаменитостей Instagram.

Станьте affilate-партнером

В отличие от обычного спонсорства или партнерства с компанией, affilate партнерство куда более лучше.

  • Во-первых вы сами выбираете, что рекламировать, какой товар выбрать, и как преподнести его вашей аудитории.
  • Во-вторых, заработок на affilate партнерстве куда больше, чем заработок на обычном партнерстве с компанией, так как здесь заработок зависит от вас, и от того, насколько эффективно вы продвигаете свой рекламируемый товар.

Стоит заметить, что реклама товара должна происходить по вашей реферальной ссылке или по уникальному промокоду, иначе вы не получите комиссионных с продаж.

Поскольку Instagram не позволяет использовать ссылки в каждой публикации, то вам необходимо выбрать один товар и продвигать его. При этом очень важно указать ссылку на товар в описании своего профиля «О себе».

Вы также вы можете обратиться к одному из многих интернет-магазинов, которые предлагают партнерские программы, в которых вы можете принять участие, либо вы можете посетить популярные интернет-магазины, как:

  • Clickbank — партнерская платформа, которая насчитывает более 100 товаров. Clickbank открыт для всех пользователей интернета, поэтому и вы можете принять участие в ней.
  • RewardStyle — партнерская платформа, которая насчитывает более 250 товаров на тематику: мода и стиль жизни. За каждый проданный товар, партнерская платформа предлагает 20% комиссионных от стоимости товара.
  • Партнерская программа от Amazon: самая популярная платформа, которая выплачивает 10% комиссионных от стоимости товара.

Не забывайте о том, что партнерский маркетинг — это тоже искусство, и вы будете иметь больше шансов на успех, если у вас уже имеется план по продвижению того или иного товара в сети.

СОВЕТ!: Партнерские ссылки можно сократить при помощи самого удобного сервиса для сокращения: bit.ly.

Ну что же, сегодня мы рассмотрели то, как набрать миллион подписчиков в Instagram, а также, как заработать в Инстаграм.

Видео: Как заработать в Инстаграм?

 

Правда о покупке подписчиков в Instagram

Вы можете знать, что ваш контент в Instagram хорош, но представьте, насколько лучше он будет казаться, если похоже, что 10 000 человек согласятся.

Пытаетесь ли вы стать знаменитостью в социальных сетях или просто хотите повысить узнаваемость бренда в Instagram, может возникнуть соблазн использовать ярлыки везде, где только возможно, чтобы расширить свою аудиторию, в том числе «купить» подписчиков в Instagram.

Здесь мы подробно рассмотрели все вопросы, которые могут у вас возникнуть при покупке подписчиков в Instagram, чтобы вы лучше понимали, как это работает. Мы также изучили плюсы и минусы, чтобы вы могли сами решить, подходит ли это для вашего бренда.

Можно ли купить подписчиков в Instagram?

Да, вы можете купить подписчиков в Instagram. Доступно множество дешевых сервисов, которые позволяют купить 1000 подписчиков всего за 10 долларов США. Но вы платите только за число. Многие из этих подписчиков являются ботами или неактивными аккаунтами, а это значит, что они никогда не будут взаимодействовать с вашими сообщениями.

1000 подписчиков — это неплохая сделка по цене небольшого латте Starbucks. Но, конечно, если бы это действительно было так дешево и просто, все бы этим занимались. Так в чем же загвоздка? Закупка подписчиков в Instagram законна и безопасна для вашего бизнеса? Стоит ли это вложение?

Основная причина, по которой покупка подписчиков в Instagram может оказаться потраченной впустую инвестицией, заключается в том, что аккаунты, на которые вы подписаны, часто ненастоящие.

Как купить подписчиков в Instagram

Подавляющее большинство покупаемых подписчиков — это либо боты, либо неактивные учетные записи.Вот как это работает:

Поддельные поставщики последователей

Купить фальшивых подписчиков в Instagram сейчас намного сложнее, чем несколько лет назад. Почему? Instagram принимает жесткие меры в отношении учетных записей, которые нарушают их условия обслуживания. То, что раньше считалось откровенным, теперь остается загадкой. Чтобы купить подписчиков в Instagram в наши дни, вам нужно знать кого-то, кто может связать вас с продавцом, который на самом деле доставит ботов — я имею в виду подписчиков — они говорят, что они будут (вы также захотите выбрать кого-то, кто вы доверяете данные своей кредитной карты).

Но что произойдет, когда вы заплатите за своих подписчиков? Предполагая, что поставщик является законным (настолько легитимным, насколько это возможно для этого типа услуг), вы будете ждать от нескольких минут до нескольких дней, пока ваши подписчики не появятся. Продавцы со временем раскручивают ваших подписчиков, чтобы не предупреждать Instagram, что происходит что-то подозрительное. Когда у вас появятся новые автоматические подписчики, не ждите многого. Эти подписчики мало повлияют на ваши показатели вовлеченности.

Когда вы покупаете подписчиков в Instagram, вы платите только за число.Вовлеченность не гарантирована и даже не вероятна.

Когда вы покупаете подписчиков в Instagram, вы платите только за число. Вовлеченность не гарантирована и даже не вероятна.

Инстаграм-боты

ботов Instagram повсюду — вы, вероятно, встретили несколько из них только сегодня. Есть компании, которые настолько хорошо автоматизировали процесс создания ботов, что могут затем продавать этих ботов в качестве подписчиков. В некоторых случаях боты могут даже выдавать себя за реального человека, используя украденные изображения и имена.

В зависимости от службы эти фиктивные учетные записи могут даже казаться органическими, запущенными автоматически, чтобы делиться контентом и лайкать его. Некоторые даже могут быть запрограммированы на создание контента. Однако, поскольку они не настоящие люди, у них не будет органично выглядящего соотношения подписчиков и подписчиков. В результате вовлеченность, которую они действительно производят, окажет небольшое влияние.

Без реальных подписчиков, которые могли бы взаимодействовать с вашим контентом, ваши сообщения по существу скрыты от всех, кроме вашей недостоверной аудитории.Кроме того, ваши последователи-боты не будут обсуждать ваш бренд в реальной жизни с друзьями или семьей, потому что, ну … их не существует в реальной жизни (без обид, боты).

Неактивные счета

Однако не все фальшивые подписчики являются ботами. Есть компании, которые продают подписчиков, которые являются настоящими аккаунтами.

В этой ситуации учетные записи создаются либо потому, что ими управляют пользователи, единственная цель которых — получить взамен, либо по единственной причине предложить эту услугу.И хотя эти подписчики могут проявить раннее участие, они в конечном итоге станут истощением показателей эффективности вашей учетной записи Instagram, когда их учетные записи будут бездействовать.

В конце концов, если их учетная запись была создана с единственной целью выполнения запросов на спонсорство, реальное лицо, стоящее за учетной записью, не имеет особых причин задерживаться на ленте новостей, взаимодействовать с контентом или покупать рекламируемые товары и услуги.

Без этого взаимодействия количество ваших подписчиков не будет увеличено до такой степени, как обычные подписчики.

Помимо прямой покупки подписчиков, вы также можете оплачивать услуги по стратегическому отслеживанию других учетных записей от вашего имени в зависимости от ваших предпочтений (местоположение, использование хэштега, тип учетной записи и пол). В идеале те аккаунты, на которые вы подписаны, будут подписываться на вас в ответ.

С этой опцией ваши подписчики, скорее всего, будут реальными людьми, но взаимодействие по-прежнему маловероятно. Поскольку вы даже не можете гарантировать, что эти аккаунты будут подписываться на вас, это рискованное вложение. Большинство аккаунтов не будут подписываться на вас в ответ, и даже если они это сделают, они, вероятно, не станут постоянными, лояльными или активными подписчиками.

Стоит ли покупать подписчиков в Instagram?

Покупать подписчиков в Instagram — не лучшая идея. Купленные подписчики, скорее всего, являются ботами или неактивными аккаунтами, поэтому они не будут взаимодействовать с вашими публикациями. Это означает, что ваши сообщения не будут отображаться на страницах исследования или в лентах новостей вашей реальной аудитории. Это также затруднит измерение показателей.

Вы получите раннее вовлечение, которое со временем ослабеет.

приобретенных подписчиков в Instagram также не имеют долгосрочной ценности для содержания вашего профиля.Подписчики, которых вы покупаете, могут дать вам просмотры, лайки и комментарии на раннем этапе приобретения их в качестве подписчика, но внимание, которое они бросают вам сейчас, не будет там позже — когда вы начнете сообщать о том, как работает ваша учетная запись Instagram.

И насколько на самом деле полезны 10 000 подписчиков, которые не взаимодействуют с вами? Вовлеченность — это ключ к тому, как алгоритм Instagram отображает сообщения пользователям. Без лайков или комментариев ваш пост, вероятно, не будет отображаться в новостных лентах вашей аудитории, а также не будет отображаться ни на каких страницах исследования.

Вы можете подорвать доверие к себе.

Наличие большого количества подписчиков может убедить пользователей следовать за вами органически, но это не гарантия.

Помните о рисках: эти подписчики, вероятно, никогда не лайкнут или не прокомментируют пост, а если вас поймают с множеством поддельных подписчиков, вы можете подорвать доверие к себе со стороны реальной аудитории.

Пользователи могут заметить, что ваши сообщения не слишком интересны, что может помешать им подписаться на вас. Если у вас 10 000 подписчиков, но только четыре лайка на пост, людям не понадобится много времени, чтобы понять, что что-то не так.

Подумайте об этом так: продолжили бы вы следить за учетной записью, если бы увидели, что большая часть их «лояльной аудитории» была неактивными учетными записями или ботами? Полагаю, что нет. Это может показаться обманчивым и заставить вас поверить в то, что бренд не может получить настоящих подписчиков только с помощью хорошего контента.

Купленных подписчиков в Instagram могут исказить ваши показатели эффективности.

Практически невозможно измерить, насколько хорошо ваша целевая аудитория связана с вашим брендом, если высокий процент этой аудитории нереален.Как вы будете оценивать сообщения, которые нравятся вашей реальной аудитории, если эти боты и неактивные учетные записи искажают соотношение?

Если вы не знаете, насколько хороши ваши посты или что думает ваша настоящая аудитория, вы никогда не превратите своих подписчиков в Instagram в реальных клиентов. И разве не в этом дело?

В конечном счете, если вы платите за подписчиков в Instagram, вы не платите за качественных, реальных подписчиков. Вы платите за пустой номер. А поскольку алгоритм Instagram в значительной степени привязан к вовлечению, а не к подписчикам, покупка подписчиков не является долгосрочным решением.Фактически, это вообще не решение.

Найдите время, энергию и деньги, которые вы бы посвятили покупке подписчиков, и вместо этого сосредоточьтесь на построении настоящих отношений с реальной аудиторией. Если ваш контент интересен и аутентичен, ваши лояльные подписчики будут распространять информацию и взаимодействовать с вашим брендом без каких-либо взяток.

Instagram выявляет и удаляет поддельных подписчиков.

Недавно Instagram обновил условия использования, чтобы выявлять и удалять неаутентичные учетные записи со своей платформы.Instagram удаляет любые лайки, подписки или комментарии из сторонних приложений, которые предназначены для искусственного увеличения аудитории аккаунтов. Покупая подписчиков, вы нарушаете принципы сообщества Instagram, и это может вызвать реакцию модераторов Instagram.

Instagram стремится поддерживать подлинное взаимодействие на своем сайте, защищая реальные учетные записи и опыт. Поддельная или купленная деятельность нарушает эту миссию и может привести к последствиям, поэтому лучше наращивать аудиторию органически.

Альтернативы покупке подписчиков в Instagram

Новый алгоритм

Instagram вознаграждает за взаимодействие больше, чем за количество подписчиков, отображая контент, аналогичный сообщениям, с которыми пользователи взаимодействовали в прошлом. Чтобы привлечь внимание, вы можете попробовать на платформе множество различных действий, чтобы предстать перед своей идеальной аудиторией.

Используя передовые методы маркетинга в Instagram — независимо от того, создаете ли вы свой личный бренд или корпоративную учетную запись — вы можете лучше охватить почти 800 миллионов пользователей Instagram в месяц и создать настоящую аудиторию.

1. Сделайте вашу учетную запись общедоступной.

Во-первых, сделайте свою учетную запись общедоступной, чтобы пользователи могли видеть ваш профиль и контент. Таким образом, вы можете органично расширить свою аудиторию, когда ваш контент будет появляться на исследуемых страницах пользователей, привлекая и восхищая вашу целевую аудиторию.

2. Дайте пользователям повод подписаться на вас, публикуя качественный контент.

Затем опубликуйте различные сообщения в своей ленте: вы можете размещать изображения, GIF-файлы, видео, бумеранги, викторины по своей истории, инструкции, контент, созданный пользователями, и многое другое.Создавайте доверие и воодушевление среди своих подписчиков, используя высококачественные фотографии, создавая броские подписи, регулярно публикуя сообщения и сохраняя уникальный стиль в целом, чтобы отличаться от других учетных записей. Изучите, какие хэштеги вызывают много шума и какие соответствуют вашему бренду — хэштеги могут стать отличным способом привлечь новую аудиторию, если все сделано правильно.

В зависимости от индивидуальности вашего бренда, ваш контент может быть забавным или остроумным. Четкое понимание того, как воспринимается ваш бренд и тенденций в Instagram, поможет вам при выборе контента для публикации и о том, как взаимодействовать с вашим сообществом Instagram.

3. Используйте Instagram на полную мощность.

Наконец, используйте множество различных каналов на платформе, таких как Instagram Live, IGTV, Instagram Stories или Покупки в Instagram. Существует так много разных способов связи с пользователями, и, стимулируя взаимодействие с помощью этих функций, вы можете органично и достоверно стимулировать взаимодействие и трафик.

4. Используйте хэштеги

Хэштеги — это золотые прииски для поиска новой аудитории. Пользователи следят за хэштегами для получения обновлений по конкретным темам, которые их интересуют.Если вы намеренно используете их в своих подписях, у вас есть отличные шансы появиться в новостных лентах людей, которые никогда раньше не видели ваш контент.

Но не начинайте добавлять случайные хэштеги ко всему своему контенту. Вам понадобится стратегия хэштегов, чтобы быть уверенным, что вы нацеливаетесь на нужных людей. Более того, лучшее место для хэштегов в Instagram — 30. Это может показаться много, но если у вас есть стратегия их использования, вы, вероятно, найдете более 30, которые вам подойдут. Ключ к хэштегам — это использовать их намеренно.Награда будет стоить затраченных усилий.

5. Взаимодействуйте с другими пользователями Instagram

Хорошее практическое правило в Instagram — взаимодействовать с другими пользователями. Нравится ли вам, комментируете, сохраняете или делитесь их сообщениями, каждое взаимодействие имеет значение для вас и для них. Алгоритм Instagram способствует вовлечению, а это означает, что чем больше вы взаимодействуете (и чем больше людей взаимодействует с вами), тем больше вероятность того, что ваш контент будет появляться во все большем количестве новостных лент. Это означает большую заметность и рост вашей страницы.

Прежде чем переборщить, помните, что у Instagram есть ограничение на это «правило». Были случаи, когда платформа социальных сетей блокировала пользователям доступ к контенту, если им нравилось и комментировалось более нескольких сотен сообщений в час.

6. Используйте истории из Instagram

500 миллионов ежедневных активных пользователей Instagram использовали истории из Instagram в 2019 году. Само собой разумеется, что аудитория этой функции просто ждет и смотрит, когда на их экранах появится следующее вирусное видео или мем.Что делает истории, возможно, даже лучше для роста, чем традиционный канал Instagram, так это способность пользователей взаимодействовать с контентом в истории. Опросы, викторины и вопросы — это магниты для вовлечения: чем больше людей взаимодействуют с этими элементами, тем больше людей Instagram поделится вашей историей.

В Instagram есть лучший способ расти

Instagram был одной из самых быстрорастущих платформ социальных сетей в течение нескольких лет, и в ближайшее время не будет никаких признаков замедления темпов роста.Стремление идти в ногу с ростом может сделать покупку подписчиков соблазнительной, но не поддавайтесь этому давлению. Учитывая негативные последствия самой платформы, более низкие показатели вовлеченности и риск рассылки спама благонамеренным пользователям комментариями ботов, покупка подписчиков в Instagram просто не стоит проблем. Альтернативы, описанные в этой статье, могут помочь вам найти путь к органическому росту подписчиков, который будет стоить больше, чем когда-либо могли бы быть 10 000 фальшивых подписчиков.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в марте 2020 года и был обновлен для полноты.


Грязный бизнес по покупке подписчиков в Instagram

Каждый блоггер хочет стать следующим Man Repeller или Susie Bubble — но вы бы купили свой путь, чтобы достичь этого?

Плата за подписчиков уже несколько лет является относительно тихой частью разговоров в социальных сетях. Такие бренды, как Pepsi и Mercedes-Benz, были обвинены в неорганическом увеличении своей численности, равно как и такие общественные деятели, как бывший кандидат в президенты Ньют Гингрич и хип-хоп магнат Шон Комбс.В последнее время покупка подписчиков стала настолько обычным явлением в мире блогов, что те, кто находится внутри, начали кричать своим товарищам о сомнительной практике.

За последние несколько месяцев известные блогеры с впечатляющей аудиторией, такие как Джессика Куирк из What I Wore, Кимберли Пеш из Eat Sleep Wear и Эйми Песня из Song of Style, были вызваны на сайтах и ​​форумах за покупку подписчиков в социальных сетях. Сердитые фанаты указывают на предполагаемые доказательства, такие как всплески подписок, и комментируют статистику, которая не соответствует общему количеству подписчиков блоггеров.(И Квирк, и Сонг опровергли эти обвинения в адрес Racked.) В одном недавнем инциденте Рэйчел Парселл из Pink Peonies за несколько часов набрала несколько тысяч подписчиков в Instagram, и одержимое блоггерами сообщество Get Off My Internets быстро набросилось на нее.

«Это как-то удручает. Вы думаете, что эти блоггеры знамениты, потому что они работают на это, пока вы не поймете, что все это куплено», — сказала Racked Силь Девос, европейский блоггер о стиле жизни. В прошлом месяце Девос написала гневный пост, в котором выразила свое разочарование неискренним поведением индустрии и назвала нескольких блоггеров, которых, по ее мнению, покупают подписчики.»Через некоторое время вы начинаете понимать, что все это фальшивка. В центре внимания не мода, а то, как они могут стать больше, богаче и известнее. Для блоггера не имеет значения, правда ли это. последние несколько лет все решает внешний вид ».

Но есть ли оправдание оклеветанной, но широко распространенной практике? Помогает ли это даже блогерам?

Зачем покупать подписчиков?

В то время как блоггеры покупали подписчиков в Twitter в течение многих лет, оплата подписок в Instagram достигла апогея, поскольку «Instagram — это огромная часть того, насколько популярным считается модный блогер», — пояснила Элис Райт, основательница форума для блоггеров. ГОМИ.

При таком насыщенном рынке блоггерам с небольшой или даже средней аудиторией трудно быть замеченными: многие потенциальные интернет-звезды моды могут потратить месяцы на создание нового контента, не набирая критической массы подписчиков. На оригинальность больше не обращают внимание блоггеров — это делают цифры.

Дейл Джейни, блоггер из Лос-Анджелеса, признала, что она и ее сверстники испытывают огромное давление, чтобы их подписчики были такими же большими, как и у мегаблогеров, которые зарабатывают миллионы долларов каждый год на своих сайтах и ​​поддержке.

«Я могла понять искушение купить подписчиков, особенно для начинающих блоггеров. Все в тот или иной момент думали об этом», — сказала Джейни. «Существует огромное давление, чтобы получить как можно больше подписчиков, чтобы ваши фотографии выглядели безупречно. Думаю, я ходил туда и сюда, пока не посмотрел на оригинальных блоггеров, которые делали это годами, например, Cupcakes and Cashmere или Atlantic Pacific, и вы знаете, что они честны и законны. К этому приходит уважение, позволяя вашему блогу расти сам по себе, органичным путем.Если люди когда-нибудь узнают, вы потеряете всякое доверие, а это того не стоит ».

Blogger Rachel Parcels of Pink Peonies обвиняется в покупке подписчиков в Instagram.

Но для менее принципиальных соблазн становится еще сильнее, если учесть, насколько легко купить подписчиков (всего за несколько кликов!) И как мало это стоит (в основном копейки!). Такой сайт, как Buzzoid, взимает всего 3 доллара за каждые 100 подписчиков, а Hypez — 30 долларов за 2500. Эти сайты обычно предлагают подписчиков-ботов, которым не хватает вовлеченности — чего избегают большинство блоггеров.

Вместо этого многие обращаются к более продвинутым сервисам, таким как Buy Instagram Followers, которая управляет активными учетными записями Instagram, которые взаимодействуют со своими платными клиентами. Его пакеты варьируются от 90 долларов за 1000 подписчиков до 1350 долларов за 15000 подписчиков — небольшая цена за то, что, по мнению блоггеров, он может сделать для них. Компания, базирующаяся в США и Индии, в течение последних двух лет поддерживает поддельные, но активные учетные записи в Instagram, получая около 10 новых клиентов в неделю, сообщил Racked по электронной почте один сотрудник.

«Многие из моих клиентов покупают последователей для славы, конкуренции и развития своего бизнеса», — сказал сотрудник компании по маркетингу. «Они возвращают клиентов, то есть покупают подписчиков на регулярной основе, так что это, очевидно, работает. Чем больше у вас активных подписчиков, тем больше внимания вы получите».

В редком обсуждении практики секретности голландский блогер Кирстен Яссис открыто написала о своем опыте покупки подписчиков, объяснив, что ей было любопытно посмотреть, каковы будут последствия.

«Покупка подписчиков немного повлияла на мой имидж», — объяснила она. «Я счастлив? Да. Могу ли я порекомендовать эту стратегию? Нет, но я бы не стал лгать, что она может сработать для вашего имиджа».

Деньги и мрачная этика

Этические последствия покупки подписчиков выдвигаются на первый план, когда на карту поставлено крупное партнерство. Обманывать последователей — это одно; крупные бренды, желающие инвестировать в влиятельных блогеров, — другое. Ребекка Минкофф регулярно работает с блоггерами, и хотя генеральный директор Ури Минкофф сказал Racked, что компания анализирует эстетику блоггеров, он признал, что цифры, безусловно, подлежат тщательной проверке.Когда его спросили, перестанет ли бренд работать с кем-то, если они узнают, что подписчиков купили, Минкофф не был уверен и сказал, что «это будет зависеть от ситуации».

Джейни, которая также является владельцем малого бизнеса, сказала, что понимает, почему бренды полагаются на цифры, когда дело доходит до решения, с какими блоггерами работать, и отметила, что не так-то просто определить, кто настоящий.

«Я видел обе стороны этого, как блоггер и как владелец компании. Когда я обращаюсь к блоггерам, я, конечно, собираюсь посмотреть на цифры в социальных сетях.Да, вы скептически относитесь к фейкам, но это не у вас на уме, — сказала она. — Это похоже на плагиат, но в другой форме. Бренды платят блогерам, и это денежное партнерство основывается исключительно на лайках и последующих выступлениях. Это совершенно неэтично ».

Сервисы

, такие как Buy Instagram Followers, помогают блоггерам в этом.

«Эти фальшивые числа используются блоггерами, чтобы зарабатывать реальные деньги, которых они не заслуживают, — доход, основанный на том, что составляет фальсифицированные данные», — согласился Райт из GOMI.»Компании платят блоггерам, исходя из их ощущения влияния. Когда компания дает блогеру 50 000 долларов, чтобы он мог выступить в качестве представителя бренда или разместить продакт-плейсмент под впечатлением, что они достигают 250 000 поклонников, их обманывают, если 50% этих фанатов этого не делают. существует. Если бы такая практика обнаружилась в реальном мире, людей, вероятно, подали бы в суд, но, поскольку это блог, им, кажется, все сходит с рук «.

Но другие в космосе говорят, что этика не так уж и черно-белая.Один блоггер из Лос-Анджелеса, попросивший не разглашать ее имя, сказал Racked, что покупка подписчиков в Instagram помогла ей встать на ноги. Два года назад она купила 5000 штук, и эта шишка привлекла внимание местных бутиков, ищущих влиятельных людей. Блогер утверждала, что этот шаг не был обманчивым, потому что ее настоящая фан-база в Instagram, которая сейчас насчитывает более 40000 человек, является подлинной и действительно имеет значение для ее партнерских брендов.

«Я не думаю, что в начале было что-то плохое в том, чтобы получить небольшую помощь», — сказала она.«Для блоггеров странно покупать всех своих подписчиков, потому что в этом смысл? Но иногда эти первые несколько тысяч — это то, что помогает начать вашу карьеру».

Помимо цифр

Помимо этики, покупка подписчиков в социальных сетях возвращает нас к вопросу, который волнует каждого пользователя Instagram: действительно ли цифры имеют значение? По словам консультанта по социальным сетям Аниты Хови, ответ, к сожалению, положительный.

«Многие люди до сих пор так думают», — сказал Хови. «Мы все пытались изменить это, чтобы сказать, что качество важнее количества, но все еще есть так много клиентов, которые думают исключительно о цифрах.Люди видят свой охват как конкретное число и основывают свои суждения на этом ».

Но другие становятся более сообразительными, обращая внимание на вовлеченность подписчиков и частоту комментариев. Некоторые компании, оценивающие блогеров, даже создали алгоритмы, определяющие влияние блоггера. Outrigger Media, которая составляет рейтинг самых эффективных влогеров о красоте на YouTube, использует тот, который учитывает последовательность, влияние и динамику.

Фото: Getty Images

«Прямые просмотры и количество подписчиков довольно ненадежны с точки зрения качества», — пояснил генеральный директор Outrigger Media Майк Генри.»Коэффициент вовлеченности зависит от сочетания зрителей, подписчиков, избранных и общих показателей. Мы не будем оценивать звезду YouTube на основе просмотров, потому что это будет постоянно терпеть неудачу. Если бы канал имел 100 миллионов просмотров, но 95 миллионов приходили на одного вирусное видео, не имеющее ничего общего с интересом к этому каналу «.

Джеймс Норд, соучредитель Fohr Card, сервиса, который связывает модных блогеров с такими брендами, как Chanel, Louis Vuitton и Jaguar, признал, что покупка подписчиков становится все более популярной практикой среди блоггеров.Но, как и Генри, он концентрируется на других элементах, чтобы отсеять клиентов, которые не заслуживают доверия: «Если бы блогер покупал подписчиков, то уровень взаимодействия, который мы ищем с нашей стороны, не был бы там».

В конечном счете, сказал Норд, покупка подписчиков поначалу может показаться хорошей идеей, но в долгосрочной перспективе этот шаг навредит блоггерам.

«Мы отслеживаем рост числа подписчиков», — пояснил он. «Если бы мы узнали, что какой-то член сообщества занимается чем-то вроде покупки подписчиков, мы заставили бы их покинуть службу.«

Истории, подобные истории блоггера из Лос-Анджелеса, чьи купленные подписчики начали ее карьеру, кажутся редкими, поскольку фанаты и бренды медленно осознают реальность покупаемой популярности. Как повторил Хови: «В этом нет реальной пользы, кроме поверхностности».

Гламурная жизнь инстаграм-собаки

Сервисы

, такие как Buy Instagram Followers, помогают блоггерам в этом.

Как купить подписчиков в Instagram

Мы рассмотрим лучшие сайты для покупки подписчиков в Instagram в 2021 году.

Ведение бизнеса в условиях современной экономики означает необходимость использовать социальные сети для привлечения клиентов, и независимо от вашей отрасли вы захотите иметь много подписчиков в Instagram.

Чтобы создать подписчиков, всегда есть возможность часами каждый день работать со своей учетной записью Instagram. Но хотя у влиятельного лица может быть время и навыки, чтобы добиться этого, вы можете не знать, как ухаживать за новыми подписчиками.

Покупка подписчиков в Instagram — простой способ добиться заметности, необходимой вашему бизнесу.Теперь у вас может быть очень много подписчиков в вашей учетной записи Instagram.

Ниже приведены 4 безопасных веб-сайта, которые вы можете использовать для покупки подписчиков в Instagram, а также несколько советов, как максимально использовать вашу покупку.

4 лучших сайта для покупки подписчиков в Instagram

1. Twicsy

Twicsy — это топовая платформа для инвестирования в большое количество премиум-подписчиков для вашей учетной записи Instagram. Если вы хотите убедиться, что ваша учетная запись избегает фальшивых подписчиков, которые могут предупредить алгоритм Instagram, вам понравится Twicsy.Компания продает только качественных подписчиков, которые при желании могут быть даже из вашей целевой аудитории.

Компании, которые хотят поднять свои позиции в Instagram, теперь могут сделать это с помощью службы поддержки Twicsy. Поговорите с ними о своих целях на платформе, покажите им некоторые из своих сообщений и упомяните хэштеги, которые вы используете чаще всего. Они смогут привлечь вас в качестве подписчиков к высококачественным пользователям Instagram, а не к ботам или поддельным подписчикам Instagram.

Вы можете платить на платформе Twicsy с помощью кредитной или дебетовой карты, при этом также возможны онлайн-платежные платформы, такие как PayPal.Twicsy также предлагает возможность покупать лайки и просмотры в Instagram (с быстрой доставкой).

Используемый известными авторитетами в Instagram со всего мира, Twicsy — это сервис №1 для роста в Instagram на 2021 год.

Купить подписчиков в Instagram от Twicsy

2. Buzzoid

Если вы хотите купить подписчиков в Instagram, Buzzoid — один из самых популярных сервисов, которые вы найдете. Команда поддержки клиентов Buzzoid не имеет себе равных, когда дело доходит до помощи вам в достижении целей вашей кампании в социальных сетях.Если вы хотите повысить уровень вовлеченности своего профиля в Instagram, вы можете сделать это с помощью подписчиков Buzzoid в Instagram или пакетов лайков.

Компания продает пакеты органических подписчиков, которые вы можете приобрести для своей учетной записи Instagram. Имейте в виду, что вы платите реальным людям, подписывающимся на вашу учетную запись, а не ботам, которые отпишутся от вашей учетной записи в течение нескольких недель.

Если вы ищете много обычных подписчиков и хотите получить социальное доказательство наличия огромного количества подписчиков на всех платформах социальных сетей, тогда Buzzoid — это то место, которое стоит посетить.Команда также может помочь вам настроить пакет повторяющихся лайков в Instagram для всех ваших постов, а также столько реальных подписчиков, сколько вам нужно.

Купить подписчиков в Instagram из Buzzoid

3. iDigic

Платформа iDigic.net не имеет себе равных, когда дело доходит до покупки большого количества подписчиков для вашей страницы в Instagram. Все, что вам нужно сделать, это убедиться, что вы делаете достаточно сообщений в Instagram, используя хорошие хэштеги, а iDigic будет регулярно увеличивать количество ваших подписчиков, чтобы вы не делали ничего подозрительного в отношении алгоритма Instagram.

Когда вы покупаете подписчиков и лайков на таком сайте, вы получаете настоящее присутствие в СМИ. iDigic — один из сайтов, на котором продаются подписчики в Instagram самого высокого качества, а это значит, что вы можете достичь своих показателей с их помощью. Дополнительным преимуществом является их очень справедливая цена и несколько вариантов оплаты.

4. Rushmax

Одна из причин, по которой RushMax — такой отличный веб-сайт для покупки активных подписчиков в Instagram, заключается в их ценах.Вам будет сложно найти сайт с лучшими показателями по пакетам подписчиков в Instagram.

RushMax также является лучшим сайтом, если вы хотите, чтобы для вашего бизнес-аккаунта было всего несколько подписчиков, и вам не нужно покупать огромное количество подписчиков. Их команда по обслуживанию клиентов может помочь вам найти лучший способ достижения ваших целей в социальных сетях и даже посоветовать способы улучшения вашей страницы исследования и публикаций.

Если вы хотите избежать фальшивых аккаунтов и подписчиков в Instagram, то вы попали в нужное место.RushMax — один из сайтов, где вы можете чувствовать себя в безопасности, покупая подписчиков Insta, поскольку каждый подписчик является законным. Теперь вы можете легко добиться успеха в своей маркетинговой кампании в Instagram.

Купить подписчиков в Instagram (настоящая, активная и мгновенная доставка)

Все перечисленные выше сервисы с самым высоким рейтингом обеспечивают реальных, активных и дешевых подписчиков в Instagram с быстрой доставкой.

Считайте покупку настоящих подписчиков в Instagram (у реальных людей и реальных аккаунтов) частью процесса для вашего малого бизнеса.Кампания в социальных сетях направлена ​​не только на покупку подписчиков, но и на привлечение более активных пользователей к вашим органическим подпискам.

Если вы хотите добиться успеха в социальных сетях, таких как Instagram, вы должны публиковать сообщения регулярно и по расписанию. Вы можете настроить еженедельные публикации с помощью программы, которая позволяет вам рассчитывать время для этих сообщений в течение недели. Такая автоматизация улучшит вашу маркетинговую стратегию в Instagram.

Еще один способ привлечь больше подписчиков в IG — сделать видео для IGTV или раздела историй в Instagram.Когда вы создаете такой качественный и релевантный контент, вы обязательно привлечете больше людей, которые проверят вашу учетную запись.

Те, кто способен не только создавать высококачественный контент, но и покупать лайки и подписчиков в Instagram, обязательно добьются успеха в своих маркетинговых целях в социальных сетях. У вас будут не только десятки тысяч подписчиков в Instagram, но и реальные люди будут посещать ваш сайт и покупать ваши продукты или услуги.

Увеличение вашего присутствия в Instagram дает вам социальное влияние, но, что наиболее важно, вы получаете реальный рост доходов и узнаваемости бренда для своего бизнеса.

Готовы начать покупать подписчиков в Instagram?

Рост Instagram не должен быть сложным. Люди могут подумать, что вы зря тратите деньги, покупая подписчиков в Instagram. Правда в том, что наличие большого количества подписчиков в социальных сетях помогает компаниям во всех отраслях, поэтому покупка подписчиков в Instagram стоит своих затрат.

Потратив немного денег на подписчиков, вы получите количество подписчиков, которое сможет соперничать с большинством влиятельных лиц в вашем регионе. Тогда у вас будет аккаунт в Instagram, который будет привлекательным для других людей, когда они увидят ваши сообщения.

Инвестируйте в свою учетную запись Instagram, поскольку эти новые подписчики, которые вы покупаете, гарантируют, что другие люди найдут вашу учетную запись Instagram привлекательной, что еще больше увеличит количество ваших подписчиков.

Как купить подписчиков в Instagram

Прежде чем покупать подписчиков в Instagram, прочтите это…

Я уверен, что вы слышали все факты и цифры.

Instagram убивает его на многих уровнях, когда дело касается взаимодействия с пользователем и рентабельности инвестиций бренда.

Это также излюбленная платформа для влиятельных лиц: уровень вовлеченности значительно выше, чем у других социальных платформ.

Итак, уже поздно делать фурор в Instagram? Как вас заметят и стоит ли покупать подписчиков в Instagram, чтобы ускорить ваш рост?

Давайте ответим на некоторые из наиболее распространенных вопросов о покупке подписчиков в Instagram, чтобы вести вас в правильном направлении.

Бесплатная загрузка

Полное руководство по маркетингу в социальных сетях для бизнеса

Содержание

Безопасно ли покупать подписчиков в Instagram?

На каком сайте лучше покупать подписчиков в Instagram?

Как купить настоящих подписчиков в Instagram?

Сколько стоит покупать подписчиков в Instagram?

Безопасно ли покупать подписчиков в Instagram?

С технической точки зрения покупать подписчиков в Instagram небезопасно, но есть один нюанс.

Да, вы подвергаете свою учетную запись риску, нарушая условия обслуживания Instagram и обыгрывая систему. Не говоря уже о том, что большинство ваших новых подписчиков будут ботами или поддельными учетными записями, которые могут отписаться от вас через несколько недель.

Однако у покупки подписчиков в Instagram есть и более яркая сторона.

Это дает толчок росту ваших подписчиков. Если вы новичок в Instagram, сложно вызвать доверие, если у вас нет подписчиков. Покупая подписчиков, даже если они являются ботами, вы получаете Klout с другими потенциальными учетными записями, что также увеличит вероятность того, что реальные люди будут следовать за вами.

Ключ — не сходить с ума и покупать слишком много подписчиков. Если у вас всего несколько постов и сотни тысяч подписчиков, это вызовет тревогу как для Instagram, так и для других потенциальных подписчиков. Ваша учетная запись будет выглядеть недостоверной.

С другой стороны, если вы снова и снова будете покупать подписчиков в Instagram меньшими порциями, рост ваших подписчиков будет выглядеть органично — просто он будет намного быстрее!

На каком сайте лучше покупать подписчиков в Instagram?

Если вы, как и многие пользователи Instagram, влиятельные лица и знаменитости, готовы покупать подписчиков в Instagram, чтобы начать свой рост, всегда следуйте этим рекомендациям:

  • У него безопасный веб-сайт с сертификатом SSL и надежными способами оплаты.
  • Он подпитывает подписчиков в Instagram, чтобы они выглядели органично.
  • Он имеет реальные отзывы клиентов и характеристики.
  • У него есть гарантия подписчиков, поэтому вы не потеряете подписчиков со временем.
  • Команда поддержки отзывчива, хорошо осведомлена и готова помочь.

Исходя из этих критериев, вот десять лучших сайтов для покупки подписчиков в Instagram:

# 1. Likes.io

Likes.io позволяет покупать подписчиков в Instagram пакетами по 100, 500, 1000 или по индивидуальной цене.Причина, по которой мне нравится эта услуга, заключается в том, что вы можете начать с малого, купив несколько сотен подписчиков, и со временем увеличить скорость роста. Благодаря этому все выглядит более органично.

Купить подписчиков в Instagram на Likes.io очень просто. Все, что вам нужно сделать, это выбрать пакет, ввести имя учетной записи Instagram и выбрать способ оплаты.

Купите подписчиков Instagram на Likes.io здесь.

№2. Social-Viral

Social-Viral — это сервис, похожий на Likes.io.Вы можете купить настоящих подписчиков в Instagram в различных пакетах от 50 до 5000. Им не нужен пароль от вашего аккаунта, они могут быстро привлекать подписчиков и имеют круглосуточную службу поддержки.

Если вы не уверены в Social-Viral, вы можете проверить отзывы их клиентов или связаться с их командой, чтобы ответить на любые ваши вопросы.

Купите подписчиков Instagram в социальных сетях здесь.

№ 3. Stormlikes

Stormlikes — еще один авторитетный сервис для покупки подписчиков в Instagram.

Он обеспечивает мгновенную доставку, реальных людей, поддержку 24/7 и ряд вариантов оплаты в соответствии с вашими предпочтениями.

Купите подписчиков Instagram с Stormlikes здесь.

№ 4. Kicksta

Хотя Kicksta технически не является платформой для покупки подписчиков в Instagram, она поможет вам быстро увеличить количество подписчиков с помощью обычных методов, таких как лайки и комментарии.

Методы выращивания Kicksta просты и органичны. Все, что вам нужно сделать, это описать своего идеального подписчика, и Kicksta найдет и взаимодействует с пользователями, которые соответствуют вашим требованиям.

Попробуйте Kicksta здесь.

№ 5. Ektora

Ektora — это услуга, аналогичная Kicksta. Вы не можете «купить» подписчиков в Instagram здесь, но они увеличат количество ваших подписчиков с помощью автоматической активности в аккаунте.

Он имеет 14-дневную гарантию возврата денег и строго следует правилам и нормам Instagram в отношении деятельности. Вы также получите расширенный таргетинг, отчетность и оперативную поддержку.

Попробуйте Эктора здесь.

№ 6. Hashtagsforlikes

Наряду с покупкой подписчиков в Instagram, лайками и комментированием постов для увеличения вашего охвата на этой социальной платформе, использование трендовых хэштегов также может стимулировать быстрый рост.

Hashtagsforlikes определяет трендовые хэштеги на основе поиска по вашему выбору и рекомендует хэштеги, а также предоставляет аналитику и данные.

Попробуйте хештеги для лайков здесь.

№ 7. Insta

Mr. Insta — еще один сервис, более похожий на Likes.io, где вы можете сразу купить подписчиков в Instagram. Крутая вещь в этой платформе заключается в том, что она предлагает бесплатных подписчиков и любит новых пользователей, чтобы показать, как работает сервис. Они также предоставляют услуги платной подписки, которые работают на ежемесячной основе — вы можете получить от 15-60 новых подписчиков в день.

Попробуйте Mr. Insta здесь.

№ 8. Trollishly

Trollishly предоставляет пять различных пакетов для мгновенной покупки подписчиков в Instagram. В зависимости от ваших потребностей, вы можете получить от 100 до 10 000+ подписчиков за считанные секунды. Этот сервис также предлагает ряд других пакетов для Facebook, Twitter, YouTube, TikTok и даже несколько бесплатных пакетов, которые помогут вам начать работу.

Попробуйте Trollishly здесь.

№ 9. YouMeViral

Я бы не рекомендовал проверять YouMeViral, если у вас уже нет значительного числа подписчиков и вы просто не хотите перейти на следующий уровень.Они продают пакеты до 100000 подписчиков в Instagram. Очевидно, что если вы только начинаете, было бы безумием пытаться купить такое количество подписчиков. Их обслуживание также довольно дешевое, что создает впечатление, что качество подписчиков может быть довольно низким.

Попробуйте YouMeViral здесь.

Как купить настоящих подписчиков в Instagram?

Если вы хотите купить настоящих (настоящих) подписчиков в Instagram, вам нужно убедиться, что услуга, у которой вы покупаете, соответствует лучшим практикам, о которых я говорил ранее.Вот напоминание об этих советах:

  • Защищенный веб-сайт с помощью SSL
  • Drip-feeds подписчиков
  • Реальные отзывы клиентов
  • Гарантия подписчиков
  • Оперативная группа поддержки

Вы также должны стремиться запустить активную учетную запись Instagram, которая производит качественный разнообразный контент, постоянно публикует сообщения и взаимодействует с подписчиками и уделяет особое внимание созданию бренда.

В сочетании с покупкой подписчиков в Instagram у такого сервиса, как Likes.io и органическое развитие вашего аккаунта с помощью передового маркетинга даст оптимальные результаты.

Сколько стоит покупать подписчиков в Instagram?

В наши дни покупка подписчиков в Instagram довольно дешевая, цены варьируются от всего лишь 2 доллара за 100 подписчиков до 950 долларов за 100000 подписчиков, или за полностью управляемую услугу, такую ​​как Kicksta, ежемесячная плата за которую начинается от 49 долларов.

Если вы действительно серьезно относитесь к развитию устойчивого бренда в Instagram, я бы порекомендовал следующее:

Этот подход поможет вам добиться значительного влияния за короткий период времени.

Покупайте подписчиков в Instagram, чтобы ускорить рост

Да, вам следует задать вопрос вроде; безопасно ли покупать подписчиков в Instagram?

Если бы вы этого не сделали, то я уверен, что ваша учетная запись будет в опасности.

Однако, если вы осторожны в своем подходе, покупая небольшое количество подписчиков, а также ведете себя как настоящий человек на платформе — лайкаете, делитесь, комментируете и публикуете отличный контент. Тогда покупка подписчиков в Instagram может стать отличным способом ускорить ваш путь к подлинному влиянию.

В конце концов, это то, что вам нужно, верно?

Начните с нашей ТОП-ВЫБОР для покупки подписчиков в Instagram Likes.io.

Компромиссы при покупке подписчиков в Instagram

Как и любой ярлык, покупка подписчиков в Instagram может быть очень заманчивой.

А почему бы и нет? Вы только посмотрите эти объявления:

«Получите 100% настоящих подписчиков в Instagram за 10 минут!»

«Платите всего 5 долларов за 500 подписчиков».

«Увеличьте количество подписчиков в Instagram на 25% по невероятно низким ценам!»

Видите? Заманчиво.

Но предупреждаем — не сдаются в .

Эти ярлыки никогда не стоят того. Более того, потому что алгоритм Instagram регулярно обновляется, чтобы отсеивать некачественные и поддельные учетные записи и взаимодействия.

Плюс к этому результаты бессмысленны, мошеннически и… до смерти очевидны.

В этом руководстве мы рассмотрим все моменты, чтобы дать вам лучшее представление о том, как работает покупка подписчиков в Instagram или, скорее, как это не работает, а также о действенных способах увеличения количества подписчиков органическим способом.

Итак, приступим!

Как люди «думают», что им поможет покупка подписчиков в Instagram?

Покупка подписчиков в Instagram обычно осуществляется двумя способами, каждый из которых дает разные результаты:

Больше (поддельных) подписчиков

Вы действительно можете очень легко и экономично получить больше подписчиков, потратив деньги.

Но Instagram может отследить ваших фальшивых подписчиков , которые на самом деле являются учетными записями оболочки, и заблокировать их.Более того, вы не получите никакого дохода или вовлеченности в свой бизнес.

Автоматическое отслеживание и прекращение подписки, с большим количеством лайков

Этот метод основан на общепринятом этикете Instagram — #FollowForFollow .

Вы подписаны на учетную запись, и эта учетная запись следует за вами в ответ. Уловка здесь в том, что другая учетная запись автоматически отменяется через несколько дней .

У вас есть возможность выбрать, как быстро вы хотите, чтобы бот работал, где вы будете подписываться на других пользователей Instagram, которые затем проверят вашу учетную запись и дадут вам подписчиков.

Мы знаем, что этот метод звучит лучше, чем первый, но все же он не является естественным способом увеличения числа настоящих поклонников. Вот почему это не работает:

  • Люди могут сказать, что вы купили подписчиков

Бот может лайкать несколько изображений в быстрой последовательности, предупреждая пользователей Instagram, что вы на самом деле с ними не взаимодействуете. Еще одним показателем является высокое соотношение количества подписчиков к числу подписчиков.

  • Не определяет аккаунты, которые будут следовать за вами в ответ

Бот не может идентифицировать аккаунты, которые являются ботами, посланниками бренда или неактивными аккаунтами.Поэтому, даже если вы подпишетесь на них, эти аккаунты не последуют на вас в ответ.

  • Неточный таргетинг на клиентов

Если вы хотите повысить свою вовлеченность в долгосрочной перспективе, необходимо иметь постоянных преданных поклонников. Бот часто портит таргетинг и добавляет аккаунты, которые не интересуются вашим брендом.

Не все регулярно проверяют свой Instagram. Таким образом, они могут пропустить, как бот следит за ними и отписывается от них, что опять же ничего не делает для вашей учетной записи. #MoneyWasted

По сути, у вас не будет устойчивых результатов в долгосрочной перспективе .

Как покупка подписчиков в Instagram негативно влияет на ваш бренд?

Прежде чем говорить о том, почему вам не следует покупать учетные записи Instagram, давайте обсудим, почему вы решили управлять учетной записью Instagram.

  • Вы хотите общаться с друзьями и семьей, давая им возможность заглянуть в вашу повседневную жизнь. Если это вы, зачем вам покупать подписчиков, чтобы иметь большую сеть? Вы их не знаете, и они определенно не будут интересоваться сообщениями, которыми вы делитесь.
  • Вы хотите воспользоваться преимуществами 1 миллиарда пользователей Instagram и продать свой продукт или услугу. Если вы представляете компанию или бренд, фальшивые подписчики вам не нужны, поскольку они не собираются ничего у вас покупать.
  • Вы хотите влиять на своих подписчиков и, возможно, заключать выгодные сделки от брендов, чтобы продемонстрировать их предложения. Если вы влиятельный человек, какой смысл иметь фальшивых подписчиков, если вы не можете на них повлиять? Это только заставит вас выглядеть ненадежным и фальшивым.

Другими словами, покупка подписчиков в Instagram — не что иное, как #Fail.

Тем не менее, давайте обсудим причины, по которым вы не должны покупать подписчиков в Instagram более подробно:

Абсолютное отсутствие подлинной помолвки

Одна из основных причин, по которой люди покупают подписчиков, — это повышение их вовлеченности. Ну сразу после увеличения количества подписчиков.

Однако реальность не может быть дальше от истины.

Так как вы просто платите за поддельные учетные записи ботов, лучшее, на что вы можете надеяться, — это общий комментарий «хороший пост».

Если вы влиятельный человек, ваша основная задача — влиять на поведение своих подписчиков и, возможно, направлять их к покупке продуктов у брендов, с которыми вы разделяете партнерские отношения.

Но если они не взаимодействуют с вами, вы вообще не влияете на них.

Именно поэтому бренды проверяют действительность «влиятельного лица» , прежде чем сделать решительный шаг и работать с ними.

Ваши конкуренты и Instagram знают, что вы купили подписчиков

Есть несколько мертвых раздач, которые кричат, что вы купили своих подписчиков и лайков в Instagram, делая вашу глупость до неприличия очевидной.

  • У вас неестественно высокое соотношение лайков к подписчикам или лайков и комментариев.
  • В вашем аккаунте есть сервисы лайков.
  • Учетные записи, которым нравится ваша публикация или которые следят за вашей учетной записью, практически не имеют активности в виде публикаций, небольшого количества подписчиков, отсутствующих фотографий профиля и т. Д.

Доверьтесь нам, люди будут знать .

У вас будет несоответствующая помолвка

Человеческое поведение предсказуемо, поэтому у вас, скорее всего, будет типичный образец взаимодействия , если у вас есть настоящие последователи.

Маркерли проанализировал аккаунты в Instagram 2 миллионов влиятельных лиц и обнаружил следующие закономерности:

  • Менее 1000 подписчиков в среднем около 8% вовлеченности
  • 1000-10 000 подписчиков в среднем 4% вовлеченности
  • 10 000-100 000 подписчиков в среднем 2,4% вовлеченности
  • 100 000 подписчиков — 1 миллион подписчиков в среднем вовлеченность 1,8%
  • Более 1 миллиона подписчиков в среднем 1,7% вовлеченности

Это не означает, что ваши показатели вовлеченности должны точно соответствовать этим числам — в конце концов, это просто средние значения.Но заметная разница будет означать, что определенно происходит что-то подозрительное.

Instagram накажет или даже заблокирует аккаунт

Instagram безжалостен, когда дело доходит до наказания аккаунтов с фальшивыми подписчиками.

Платформа недавно обновила свои условия использования для выявления и удаления поддельных учетных записей, а также удаляет любые лайки, подписки или комментарии, поступающие из сторонних приложений, созданных для искусственного увеличения аудитории.

Вы также нарушите принципы сообщества Instagram, если купите подписчиков, что может вызвать реакцию модераторов.

Поддельные аккаунты постоянно удаляются, поэтому ваши подписчики могут исчезнуть в любой момент. Существует также риск , что Instagram полностью заблокирует вашу учетную запись из-за этих неэтичных действий.

Повышенная уязвимость к СПАМу

Большинство ваших подписчиков будут поддельными, но может быть несколько учетных записей, которые приносят с собой СПАМ.

Когда вы предоставляете свой адрес электронной почты для приобретения подписчиков, вы в основном предоставляете возможности для спама .Эти спамеры будут иметь доступ к вашим подписчикам и также доставить туда СПАМ.

Некоторые из ваших настоящих подписчиков могут в конечном итоге подписаться на эти учетные записи только потому, что они видят, что вы это делаете, и когда они обнаруживают качество этих учетных записей, они могут в конечном итоге отписаться от вас.

Нет дохода для вас

Ваши фальшивых подписчиков не будут тратить деньги на ваши товары и не будут направлять к вам людей.

Так какой смысл тратить деньги на покупку подписчиков, когда нет никакой выгоды?

Как упоминалось ранее, бренды больше не выбирают лидеров мнений только по количеству подписчиков.Они используют множество инструментов, чтобы получить точную картину, чтобы избежать работы с недостойными аккаунтами.

Когда они обнаруживают, что вы купили своих подписчиков, что они и сделают, они явно не будут работать на вас.

Следовательно, вы не получите никакого дохода, несмотря на то, что потратили серьезные деньги на увеличение списка фальшивых подписчиков.

Вы попадете в черный список

Не говоря уже о доходе, брендов внесут вас в черный список , если сочтут, что к вам недостает доверия.

Маркетинг влиятельных лиц основан на доверии, поэтому брендов хотят сотрудничать с подлинными влиятельными лицами , которые органически построили своих подписчиков. А когда они обнаруживают, что вы пошли нечестным путем, они начинают сомневаться в ценности вашего бизнеса.

Вместо этого вы можете подумать о покупке рекламы в Instagram. Это не только поможет вам увеличить охват, но и привлечет настоящих подписчиков.

Плюс, если у вас есть бюджет, чтобы «покупать» подписчиков, почему бы вместо этого не потратить его на платную рекламу?

Действующие способы увеличить количество подписчиков в Instagram аутентично

Теперь мы можем согласиться с тем, что покупка поддельных подписчиков не принесет вам успеха в Instagram, а только отрицательно скажется на вашем потенциале.

Итак, вопрос в том, как получить больше подписчиков в Instagram.

Ниже приведены некоторые из лучших практик для увеличения числа подписчиков в Instagram:

Создание полезного и релевантного контента

Лучший способ заставить людей перестать прокручивать свой канал Instagram и ставить лайки вашим постам или подписываться на вашу учетную запись — это создавать контент, который действительно их интересует .

Подумайте о своей целевой аудитории и проясните ценность своего сообщения, привязывая его к определенной цели.

Кем вы хотите быть? Информационный, образовательный или развлекательный?

Вот несколько советов, которые помогут вам в создании контента:

Информационный контент, информирующий вашу аудиторию

  • Интересные статьи, рассказы и другой соответствующий контент со всего мира.
  • Исследования и анализ, посвященные определенному предмету или области.
  • Последние местные, национальные и международные новости в вашей нише.

Образовательный контент, который учит вашу аудиторию

  • Пошаговые инструкции, которые показывают пользователю, как чего-то добиться.
  • Учебники в виде фотографий или обучающих видео.
  • Видеообзоры товаров или услуг, помогающие пользователям принять решение о покупке.

Развлекательный контент, который поможет вашей аудитории скоротать время

  • Сплетни, истории и фотографии о знаменитостях.
  • Викторины, головоломки, мелочи и другие умственные тесты.
  • Юмористический контент, разрушающий повседневную монотонность жизни.

Вдохновляющий контент, поднимающий настроение вашей аудитории

  • Вдохновляющие фото и видео, связанные с модой, домом, едой, садом и путешествиями.
  • Заставляющие задуматься точки зрения или твердые мнения по критическим темам.
  • Личные анекдоты или истории, вызывающие сочувствие.

Вы можете выбрать любой тип контента в соответствии с вашей целевой аудиторией и личными предпочтениями — просто убедитесь, что это целенаправленно. Ваша аудитория должна чувствовать, что они что-то извлекают из ваших сообщений.

Если вы по-прежнему сталкиваетесь с трудностями в понимании того, какой контент публикуете, вы можете нанять маркетинговое агентство в социальных сетях или консультанта, который сделает эту работу за вас.

В нашей команде Neil Patel Digital есть команда экспертов, обладающих высокой квалификацией в создании постов в Instagram, которые увеличивают посещаемость и вовлеченность.

Стратегическое использование инструментов роста

Хэштеги — отличный способ расширить свой Instagram и заработать настоящих подписчиков.

Эффективные инструменты роста, такие как HashtagsForLife, позволят вам увидеть, как конкретный хэштег работает в вашей области контента, и предоставить вам идеи и аналитику.Вы также можете увидеть его охват, среднее количество лайков и уникальные сообщения, сделанные с использованием этого хэштега.

Вот некоторые из лучших хэштегов Instagram:

  • #love (1,271,692,015)
  • #instagood (742,795,562)
  • #photooftheday (507,358,504)
  • #fashion (487,010,088)
  • # beautifulbeautiful (463,668,566)
    • (4406)
  • # like4like (417,887,839)
  • #tbt (413,049,020)
  • #followme (392,011,012)

Продвигайте свой Instagram на других платформах социальных сетей

Это нормально, что люди, которые находятся в Instagram, также присутствуют на других платформах социальных сетей, таких как Facebook и Twitter.

Таким образом, когда вы продвигаете свой Instagram в других сетях, ваши подписчики будут знать, что у вас также есть учетная запись в Instagram, что, в свою очередь, может направлять трафик на последнюю платформу и одновременно увеличивать количество ваших подписчиков.

Убедитесь, что ваш бизнес-аккаунт в Instagram привязан к Facebook. Это позволит вам поделиться своим постом в Instagram на своей странице в Facebook, давая вашим друзьям и подписчикам в Facebook возможность ознакомиться с тем, что вы можете предложить в Instagram.

Попробуйте рекламу в Instagram

Если вы планируете покупать подписчиков, вам следует попробовать маркетинг с рекламой в Instagram .

Выберите подходящую цель рекламной кампании, например, повышение узнаваемости вашего бренда или расширение охвата.

Это не только поможет вам увеличить количество подписчиков, но и привлечет внимание людей, которые никогда не слышали о вашем бренде и продуктах, но хотят знать.

Оптимизируйте свой аккаунт в Instagram

Оптимизация вашей учетной записи Instagram может быть отличным способом получить обычных подписчиков.

Ваша биография в Instagram похожа на домашнюю страницу вашей учетной записи, которая является вашим брендом.

Придумайте творческую биографию, добавьте креативные подписи к изображениям, выберите хорошее изображение профиля и имя пользователя и наблюдайте, как разворачивается волшебство.

Это поможет вам создать свой бренд, а также привлечь на ваш сайт трафик из Instagram. Вы также можете добавить в свою биографию ссылки, которые направляют посетителей на ваш сайт.

Главный совет: Сделайте свой Instagram максимально удобным для поиска. Если он слишком длинный, попробуйте его сократить. Также избегайте добавления цифр или специальных символов.

Следуйте календарю согласованного содержания

Регулярная публикация в Instagram — не такой уж секретный секрет, чтобы привлечь больше подписчиков.

Если у вас появляются подписчики, вы не хотите, чтобы они забыли, что они подписались на вас в первую очередь, поэтому необходимо поддерживать регулярный график публикаций.

Не следует публиковать сообщения чаще двух раз в день, чтобы избежать спама — важна последовательность.

Около 200 миллионов пользователей Instagram ежедневно используют свои аккаунты, поэтому даже если вы разместите несколько сообщений, этого будет достаточно, чтобы у вас появились подписчики.

Просто взгляните на приведенный выше график, чтобы узнать, когда лучше публиковать сообщения в Instagram.

Правило «Следуй за подпиской + лайк + комментарий» (FLC)

Возможно, вы уже слышали об этом правиле, и оно настолько простое, насколько кажется.

Вам следует общаться напрямую со своими подписчиками , подписываться на разные аккаунты, ставить лайки и комментировать их фотографии. Попробуйте делать это несколько раз, пока не увидите ответ.

Фактически, когда вы FLC с индивидуальным подходом , у вас может быть треть из сотни контактов, с которыми вы взаимодействуете, подписываются на вас в ответ.

Раздача подарков хозяевам

Всем нравятся бесплатные вещи, так почему бы не привлечь внимание других пользователей, устроив раздачу своих продуктов, услуг или товаров?

Вы увидите, что многие компании проводят раздачи, когда они просят пользователей отметить от 3 до 5 друзей и сделать репост. Это может быть отличным способом повысить узнаваемость вашего бренда и быстро привлечь много последователей.

Вы не можете заставить ботов вести вас к успеху в Instagram

Фальшивых подписчиков на начальном этапе может повысить вовлеченность, но в долгосрочной перспективе это действительно бесполезно — как с точки зрения доверия, так и с точки зрения финансовой выгоды.

Вместо того, чтобы пытаться внести свой вклад в популярность Instagram, следуйте нашим высокоэффективным советам, чтобы медленно, но законно увеличивать количество подписчиков.

Может показаться сложным создание плана по увеличению количества подписчиков, но с эффективным стратегическим планом ваши подписчики будут расти быстрее, чем когда-либо мог бы бот.

Не знаете, с чего начать? Свяжитесь с нами здесь, и позвольте нам помочь изменить вашу отрасль.

Узнайте, как мое агентство может привлечь огромное количество трафика на ваш веб-сайт

  • SEO — разблокируйте огромное количество SEO-трафика.Смотрите реальные результаты.
  • Контент-маркетинг — наша команда создает эпический контент, которым будут делиться, получать ссылки и привлекать трафик.
  • Paid Media — эффективные платные стратегии с четкой рентабельностью инвестиций.

Заказать звонок

8 причин, по которым вы не должны покупать подписчиков в Instagram [Fake Follower Checker]

Вы, наверное, все видели эти типы рекламы: «От 4 долларов за 500 подписчиков | 100% настоящие подписчики в Instagram »или« Купить подписчиков в Instagram | Подлинные последователи быстро.«Если ваша компания пытается завоевать популярность в Интернете, или кто-то хочет быстро стать влиятельным лицом, эта реклама может выглядеть так заманчиво. Но не сдавайтесь. Есть веские причины, по которым вам не стоит покупать подписчиков в Instagram.

Точно так же не поддавайтесь соблазну рекламы, предлагающей продать вам лайки в Instagram. Они также не принесут вам долгосрочной выгоды и могут навредить репутации вашего аккаунта.

Когда дело доходит до этого, есть три основные причины, по которым вы бы выбрали учетную запись Instagram:

  1. Вы хотите общаться с друзьями и / или семьей, показывать им, что вы делаете, и видеть, что происходит в их жизни — если это вы, нет причин покупать подписчиков, чтобы у вас было больше контактов.Вы их не знаете, поэтому у вас нет цели общаться с ними. Они определенно не будут интересоваться сообщениями, которыми вы делитесь.
  2. Вы — бренд / компания, которая хочет что-то продавать — вы определенно не собираетесь ничего продавать поддельному подписчику
  3. Вы влиятельный человек — вы не можете повлиять на фальшивого подписчика — все это лишь заставляет вас выглядеть фальшивым.

Нет никакого логического смысла покупать поддельных подписчиков. Кто угодно может обнаружить фальшивых подписчиков. Чего можно добиться от практики?

Есть несколько очевидных причин, по которым покупка поддельных подписчиков и / или лайков может нанести вред вашей учетной записи Instagram.

Почему не стоит покупать подписчиков в Instagram:

1. Поддельные подписчики в Instagram не взаимодействуют с вашим аккаунтом

Ни на секунду не верьте, что вы получите искреннее участие от своих подписчиков в Instagram. Иногда это вовсе не настоящие люди, а просто поддельные аккаунты ботов.

Лучшее взаимодействие, на которое вы можете надеяться от этих аккаунтов, — это автоматический комментарий типа «хороший пост».

Это особенно важно для всех, кто считает себя влиятельным лицом.Любой бренд, который решит работать с влиятельными лицами, проверит действительность «влиятельных лиц», прежде чем решит работать с ними.

Очевидно, что если вы хотите, чтобы вас считали инфлюенсером, вы должны влиять на поведение своих подписчиков. Если ваши подписчики не взаимодействуют с вами, значит, вы никоим образом не влияете на них.

Точно так же, если вы управляете учетной записью бренда, у вас будет мало пользы от подписчиков, которые никогда не будут взаимодействовать с вашими публикациями. По крайней мере, вы хотите, чтобы ваши подписчики смотрели ваши сообщения, даже если они им не нравятся или не делятся ими.Купленные подписчики никогда не увидят ничего из того, что вы публикуете.

Некоторые из типичных признаков фальшивого подписчика включают в себя пустые профили без изображения профиля, мало изображений, если они вообще есть, и общее отсутствие интеллектуального взаимодействия. Многие из этих фальшивых аккаунтов будут подписываться на значительно большее количество людей, чем у них тоже есть подписчики.

Конечно, не всегда все так просто. Люди, управляющие фальшивыми аккаунтами, часто полагаются на закон взаимности. Большинство людей автоматически последуют за кем-то, кто следует за ними.Фальшивые аккаунты обычно подписываются на тысячи аккаунтов, получают почти столько же подписчиков, а затем через несколько дней отписываются от людей (которые не замечают, что на них отписались). Это делает их соотношение более приемлемым, чтобы они могли снова пройти этот процесс с еще одной ничего не подозревающей группой инстаграммеров.

2. У вас несоответствие взаимодействия с подлинными учетными записями

Нетрудно определить учетные записи, которые имеют меньшую вовлеченность, чем обычные учетные записи.

Подлинные учетные записи Instagram, как правило, следуют относительно схожим шаблонам взаимодействия. Маркерли проанализировал аккаунты 2 миллионов влиятельных лиц и обнаружил, что инфлюенсеры Instagram с:

  • <1000 подписчиков в среднем около 8% вовлеченности
  • 1000–10 000 подписчиков в среднем 4% вовлеченности
  • 10 000–100 000 подписчиков в среднем 2,4% вовлеченности
  • 100000 — 1 миллион подписчиков в среднем 1,8% вовлеченности
  • > 1 миллион подписчиков в среднем 1.7% вовлеченность

Хотя эти цифры являются лишь средними, вам следует с подозрением смотреть на любые учетные записи, уровень вовлеченности которых значительно отличается от этих средних.

Сюда входят случаи, когда вовлеченность оказывается слишком высокой. Некоторые инстаграммеры и блогеры присоединились к кругам, где они комментируют и делятся материалами друг друга. Хотя они не так плохи, как фальшивые учетные записи, созданные ботами, они по-прежнему не представляют большой ценности для бренда, желающего наладить отношения с настоящими влиятельными лицами.

Точно так же, если вы покупаете лайки, это может вывести вашу статистику взаимодействия за пределы допустимого диапазона и сделать вашу учетную запись сомнительной.

Еще один способ обнаружить ложное вовлечение — это сравнить соотношение лайков и комментариев к фотографиям, которыми кто-то делится. Хотя здесь нет «жестких» соотношений, если вы видите много лайков, но мало комментариев к серии постов, то вполне вероятно, что инстаграммер купил лайки.

3. Вы можете получить неприемлемые комментарии бота к сообщениям

Иногда вы получаете комментарии от фальшивых подписчиков — но они на совершенно другом языке, чем ваш собственный.Вы не будете знать, что они говорят (если только вы не используете что-то вроде Google Translate). Вы можете обнаружить, что эти комментарии на самом деле являются рекламой секс-игрушек или экстремистских политических групп.

Одна из распространенных тактик с учетными записями ботов — делать общие комментарии к сообщениям. Иногда вы не можете узнать, является ли комментарий подлинным. Иногда вы можете столкнуться с проблемой, когда эти общие комментарии совершенно не подходят для конкретной публикации. Например, вы можете опубликовать сообщение о смерти члена семьи или домашнего животного.«Хороший пост» или «хороший» комментарий фальшивого подписчика не очень понравится другим людям, просматривающим ваш аккаунт.

Проанализируйте любую учетную запись Instagram на предмет поддельных подписчиков и лайков

Ты робот? Установите флажок, если нет.

Пауло Дибала

@paulodybala

3,34% Хорошее

Уровень вовлеченности

0,8 Среднее значение

Соотношение лайков и комментариев

Расчет показателя качества аудитории

Произошла неизвестная ошибка, повторите попытку позже

Расчетный показатель качества аудитории

Хорошо

Средняя активность, никаких подозрительных лайков и комментариев.

AQS — это показатель от 1 до 100, который объединяет качество подписчиков (не количество), уровень вовлеченности и его подлинность в одну метрику.
AQS в этом виджете является приблизительным, точное значение см. В полном отчете.

Просмотреть отчет о качестве аудитории Проверить другой профиль Питаться от

4. Купленные подписчики приносят с ними спам

В то время как многие из ваших приобретенных подписчиков полностью поддельные, другие служат фронтом для спама.Покупая этих фальшивых подписчиков, вы открываете свою учетную запись для спама. Это может быть не только в вашей учетной записи Instagram. Если вы указали свой адрес электронной почты при покупке учетных записей (или даже указали его в своем профиле в Instagram), вы предоставляете этим людям еще одну возможность для распространения своего спама.

Эти спамеры теперь имеют доступ к вашим подписчикам, чтобы доставить и ваш спам. Некоторые из ваших подписчиков будут следовать за ними (просто потому, что они видят, что вы это сделали), и когда они обнаружат качество этих учетных записей, ваши настоящие подписчики могут отписаться от вас.

5. Instagram распознает и удаляет поддельных подписчиков

Instagram хочет, чтобы его участники получали удовольствие от работы с сайтом. Поэтому он прилагает определенные усилия для поиска и искоренения фальшивых аккаунтов. Instagram проводит регулярные чистки в поисках фейковых аккаунтов. Они имеют значительный опыт поиска поддельных аккаунтов и знают все признаки, на которые следует обращать внимание.

Вы можете не думать, что заплатили много за своих подписчиков, но это все равно будет слишком много, если эти подписчики исчезнут вскоре после того, как вы их купите.

6. Покупка поддельных подписчиков противоречит условиям использования Instagram

Instagram активно отговаривает людей покупать подписчиков. Они не только удалят фальшивых подписчиков, но и оставляют за собой право приостановить действие учетных записей, которые участвуют в этой практике. Если вас заблокируют за изворотливые действия, это определенно будет плохо для доверия к вашей учетной записи.

Instagram может предупредить вас при первом подозрении в нечестных действиях, но не во второй раз.

7. Наличие поддельных подписчиков разрушает вашу репутацию влиятельного лица

Если вам приходится прибегать к покупке подписчиков, сомнительно, что вы действительно являетесь влиятельным лицом. Это, безусловно, то, как любой бренд, который потенциально мог бы нанять вас, будет смотреть на вещи.

Истинные влиятельные лица органично создают своих подписчиков. Конечно, на это потребуется время. Но есть реальная опасность, что вы потеряете всякое доверие, если попытаетесь сократить путь.

Как я уже упоминал выше, для настоящих учетных записей существуют четкие пути взаимодействия. Если ваш уровень вовлеченности выше или ниже этих путей, люди будут сомневаться в вашей ценности как влиятельного лица.

Действительно, это также может вызвать проблемы для брендов, использующих учетные записи Instagram. Если люди заметят, что ваша учетная запись выглядит необычно, они начнут сомневаться в вашей ценности как компании. Они задумаются, не поступаете ли вы нечестно и в других сферах своей деловой практики.

Вам нужно работать над созданием органического фолловера.Делитесь качественными публикациями. Постарайтесь получить (искренние) отзывы от людей в Instagram, и некоторые из их подписчиков придут и посмотрят, что вы предлагаете.

Вы можете даже подумать о покупке рекламы в Instagram, которая увеличит ваш охват и, надеюсь, привлечет настоящих подписчиков. Если у вас есть бюджет на «покупку» подписчиков, лучше потратить эти деньги на рекламу и расширить охват ваших постов на людей, которым действительно будет интересно то, чем вы делитесь.

8. Вы не заработаете деньги, используя поддельных подписчиков

В конечном итоге вам нужно спросить себя, зачем вам покупать подписчиков. Эти люди, будь то настоящие или полностью поддельные аккаунты, не будут тратить деньги на ваши продукты. Они не будут направлять к вам людей.

Если вы надеетесь стать влиятельным лицом, бренды предпочтут не сотрудничать с вами, если вы купите подписчиков (поскольку их так легко обнаружить). Бренды не выбирают своих влиятельных лиц только на основе количества подписчиков.В настоящее время доступно множество инструментов для помощи брендам. Платформы и агентства избирательно выбирают, кому они берут свои книги. Они не хотят быть уязвленными, работая с недостойными аккаунтами.

Если вы бренд, нет смысла ложно увеличивать количество счетов вашей компании. Никто из этих людей не зайдет на ваш сайт и не купит ваш продукт.

Если Instagram постоянно очищает фальшивые аккаунты, которые вы покупаете, вы быстро заметите, что деньги, которые вы тратите, исчезнут.

Hootsuite провели эксперимент, в котором они создали учетную запись в Instagram и приобрели для нее подписчиков.Они обнаружили, что купленные подписчики не привлекали их. «Даже спустя месяцы ни один подписчик не дал нам двойного касания». Они обнаружили, что подписчиков, которых они купили, были «причудливой смесью подростков, публикующих селфи без рубашки, аккаунтов без каких-либо публикаций и нескольких ботов, торгующих порно с веб-камерой». Соответственно, Hootsuite назвала свой экспериментальный аккаунт @ fruitless.strategy, и он соответствовал своему названию.

Вы никогда не будете зарабатывать деньги на подписчиках в Instagram, которых вы покупаете.

Проверяйте доверие своих подписчиков с помощью нашего инструмента аналитики ботов Instagram [Проверка достоверности аудитории]

The Influencer Marketing Hub разработал инструмент, который избавит вас от беспокойства о доверии к потенциальным влиятельным лицам. Вы можете ввести дескриптор Instagram любого влиятельного лица в нашу программу проверки достоверности аудитории [BOT], и она предоставит вам отличное руководство относительно подлинности учетной записи.

Почему покупка подписчиков в Instagram — действительно плохая идея

Сколько раз вы видели, как кто-то подталкивает вас покупать подписчиков в Instagram дешево? Для кого-то, кто надеется стать влиятельным лицом, это должно быть заманчиво; простой способ повысить свое влияние в Instagram, не работая над этим.Но, как и в большинстве случаев в жизни, здесь есть одна загвоздка. Купленные подписчики в Instagram — это не то же самое, что подписчики, которых вы действительно зарабатываете благодаря качеству своих публикаций. Действительно, покупка подписчиков в Instagram может привести к ряду проблем и в то же время подорвать вашу репутацию в Интернете.

Почему покупать подписчиков в Instagram — действительно плохо:

Почему покупать подписчиков в Instagram — это действительно плохо

1. Поддельные подписчики в Instagram не участвуют

Существует два основных типа фальшивых подписчиков в Instagram.Первый — это подписчик, который согласился взять небольшую сумму денег за то, что войдет в список поддельных подписчиков. Они позволяют кому-то добавить их в качестве подписчиков к тысячам людей, которых они не знают и не интересуют. Они с радостью откладывают в карман все, что могут, но определенно не будут интересоваться аккаунтами, на которые они «подписаны». Они никогда не будут смотреть на ваши сообщения и никоим образом не взаимодействовать с вами.

Второй тип фальшивых подписчиков — не настоящий человек. «Он» — бот — всего лишь фрагмент кода, маскирующийся под подписчика в Instagram.Теоретически некоторые боты действительно участвуют — они делают автоматические, часто бессмысленные комментарии к некоторым вашим сообщениям. Но это ничего не значит. Эти последователи определенно не интересуются никакими мыслями — они могут быть своего рода искусственным интеллектом, но для этого не требуется глубокого обучения. Маловероятно, что они будут запрограммированы на изучение вашего контента. И даже если да, разве в этом суть социальной активности?

Какой смысл в подписчике в Instagram или любой другой социальной сети, если он / она не взаимодействует? Вся причина того, что эти онлайн-центры называются социальными сетями , заключается в том, что они являются платформами для общения людей.

2. Несоответствие вашего обязательства

Люди — относительно предсказуемые существа. Независимо от того, насколько вы важны, ваши настоящие последователи-люди, скорее всего, будут следовать относительно типичному образцу взаимодействия. По общему признанию, более крупные учетные записи получают меньшее участие, чем более мелкие, но все же существует общая закономерность:

  • <1000 подписчиков в среднем около 8% вовлеченности
  • 1000–10 000 подписчиков в среднем 4% вовлеченности
  • 10 000–100 000 подписчиков в среднем 2.4% вовлеченность
  • 100000 — 1 миллион подписчиков в среднем 1,8% вовлеченности
  • > 1 миллион подписчиков в среднем 1,7% вовлеченности

Ваши показатели вовлеченности не будут в точности совпадать с этими числами — это просто средние значения, но они должны быть примерно в пределах этих процентов.

Однако, если у вас есть поддельные подписчики, ваша вовлеченность будет заметно отличаться от этих средних. Ваши фальшивые подписчики, как правило, никоим образом не будут привлекать вас — и это снизит ваш уровень вовлеченности.

Одна вещь, которую вы должны проверить, — это любой тип взаимодействия с «бесполезными комментариями». Люди, которые продают фальшивых подписчиков, осознали эту проблему с вовлечением, и у некоторых из них теперь есть боты, делающие фальшивые, но бесполезные комментарии, чтобы повысить уровень вовлеченности. Если вы видите, что кто-то просто комментирует «красивую картинку», вы можете с уверенностью предположить, что это фальшивый подписчик в Instagram.

3. Купленные подписчики приносят спам

Если вы покупаете подписчиков, вам, как правило, в какой-то момент придется указать свой адрес электронной почты.Поступая так, вы открываете себя для огромного количества спама. Действительно, многие люди, продающие подписчиков, делают это с единственной целью — получить доступ к вашему адресу электронной почты для рассылки спама.

Как только вы принимаете их в качестве последователей, вы также предоставляете им доступ к другим вашим подписчикам. Некоторые из ваших подписчиков примут спамеров как своих подписчиков только потому, что видят, что они подписаны на вас. Как только они обнаружат, что вы им отправили, вы можете обнаружить, что ваши настоящие подписчики очищают вас одновременно с удалением поддельных подписчиков.

4. Вы получаете неуместные и бесполезные комментарии

Еще один способ, которым люди, торгующие фальшивыми подписчиками, могут повысить свою вовлеченность, — это делать неуместные или нерелевантные комментарии. Это хуже, чем комментарии с «красивой картинкой», которые, хотя и имеют небольшую ценность, по крайней мере, вероятно, являются правдой. В этом случае ваши «подписчики» оставляют комментарии, которые совершенно не имеют отношения к содержанию вашего сообщения.

Например, вы можете обнаружить, что подписчик оставил комментарий к вашему изображению красивого заката, рекламируя секс-игрушку или какого-то политика из страны, в которой вы никогда не были.

Часто эти подписчики просто используют ваши сообщения как бесплатное средство рекламы. На самом деле это никого не представляет. Вы вряд ли купите рассматриваемый продукт, равно как и ваши настоящие подписчики. Действительно, трудно представить, чтобы кто-то покупал продвигаемый продукт, похищающий чей-то пост в Instagram.

5. Поддельные подписчики никогда не купят ваш продукт или услугу

Фальшивые подписчики, очевидно, не собираются тратить на вас деньги.Не имеет значения, являются ли они ботами (которые не могут ни с кем тратить деньги) или реальными людьми, просто играющими в игру на деньги. Они не заинтересованы в вас и не собираются тратить деньги на ваш продукт или услугу.

6. Аккаунты с ненадежными фальшивыми подписчиками

Несложно обнаружить аккаунт с большим количеством фальшивых подписчиков. Это особенно легко сделать людям и брендам, которые используют платформы или агентства, чтобы помочь в выборе влиятельных лиц.

Это означает, что тот, кто намеренно покупает подписчиков, вряд ли надолго останется влиятельным лицом. Занимаясь практикой, вы рискуете подорвать доверие к себе.

Даже если компании не выбирают платформу или агентство, если они используют какое-либо программное обеспечение, которое мы выделяем ниже, они быстро обнаружат, купили ли вы поддельных подписчиков.

В конечном итоге люди, которые заметят, что вы используете фальшивых подписчиков, начнут сомневаться в вашем авторитете как влиятельному лицу или бизнесу.Они будут сомневаться в том, насколько этичными могут быть ваши отношения.

7. Instagram удаляет поддельных подписчиков

Со временем Instagram научился обнаруживать фальшивых подписчиков. Они не хотят, чтобы у их подписчиков был плохой пользовательский опыт.

Это означает, что деньги, которые вы тратите на поддельных подписчиков, могут быстро потратиться впустую, поскольку ваши поддельные подписчики удаляются из Instagram один за другим.

8. Покупка поддельных подписчиков нарушает условия использования Instagram

Instagram очень ясно дал понять, что они не одобряют людей, покупающих поддельных подписчиков.С их точки зрения покупатель (вы) так же виноват, как и продавец (фальшивые подписчики). Instagram оставляет за собой право блокировать как покупателей, так и продавцов.

Если вы покупаете поддельных подписчиков в Instagram, Instagram может заблокировать вашу учетную запись за поощрение нечестных действий.

Конечно, у каждой учетной записи есть поддельные подписчики. Но если вы купите поддельных подписчиков, у вас будет выше, чем обычно, процент поддельных подписчиков, и Instagram быстро это заметит.

Инструменты, которые помогут вам найти поддельных подписчиков в Instagram

Существует ряд бесплатных и платных инструментов, которые вы можете использовать, чтобы узнать, какие из ваших подписчиков являются поддельными, или страдает ли конкретная учетная запись от чрезмерного количества поддельных подписчиков.

До недавнего времени одним из наиболее всеобъемлющих инструментов, которые вы могли использовать, был Deep Social. К сожалению, Deep Social в настоящее время окончательно прекращает свою работу и начинает процесс сворачивания своей компании. Побочным эффектом недавних изменений в Facebook и Instagram, связанных с конфиденциальностью, является то, что теперь получить доступ к информации об учетных записях стало сложнее.

1. Инструмент аудита Instagram центра маркетинга влияния [Поддельный подписчик и проверка достоверности аудитории]

Проанализируйте любую учетную запись Instagram на предмет поддельных подписчиков и лайков

Ты робот? Установите флажок, если нет.

Пауло Дибала

@paulodybala

3,34% Хорошее

Уровень вовлеченности

0,8 Среднее значение

Соотношение лайков и комментариев

Расчет показателя качества аудитории

Произошла неизвестная ошибка, повторите попытку позже

Расчетный показатель качества аудитории

Хорошо

Средняя активность, никаких подозрительных лайков и комментариев.

AQS — это показатель от 1 до 100, который объединяет качество подписчиков (не количество), уровень вовлеченности и его подлинность в одну метрику.
AQS в этом виджете является приблизительным, точное значение см. В полном отчете.

Просмотреть отчет о качестве аудитории Проверить другой профиль Питаться от

Избавьтесь от беспокойства о доверии к потенциальным влиятельным лицам. Вы можете ввести дескриптор Instagram любого влиятельного лица в наш бесплатный инструмент Instagram Bot Analytics [Instagram Audit — Fake Follower & Audience Credibility Checker], и он даст вам отличное руководство по подлинности учетной записи.

Инструмент учитывает такие факторы, как аватар учетной записи, количество отслеживаемых учетных записей исоотношение подписок, подписок, поддельные подписчики, количество постов, количество полученных лайков и соотношение количества лайков в попытке установить оценку качества аудитории аккаунта Instagram.

Любые настоящие влиятельные лица, которые работают над тем, чтобы их аудитория была подлинной, должны набрать 80 или больше баллов.

2. Fakecheck

FakeCheck позволяет определить, есть ли у вашей учетной записи Instagram поддельные подписчики, с помощью проверки взаимодействия с социальными сетями.

Он собирает данные об уровне вовлеченности подписчиков аккаунта.

Это платная услуга. Когда вы ищете учетную запись, вы можете разблокировать ее отчет, используя кредиты. Вы покупаете кредиты — чем больше кредитов вы покупаете, тем меньше стоимость кредита.

3. HypeAuditor

HypeAuditor — это мощный инструмент, который позволяет анализировать любую учетную запись Instagram на предмет поддельных подписчиков и лайков. Он [предоставляет каждой учетной записи показатель качества аудитории (AQS) для Instagram.Это позволяет рекламодателям проверять влиятельных лиц, прежде чем они начнут работать вместе.

Показатель качества аудитории — это оценка из 100 возможных. Он анализирует уровень вовлеченности аккаунта, подлинное вовлечение и доступность подписчиков. Он использует ИИ для обнаружения мошенничества и спорадических подписчиков, которые никогда не принесут прибыли вашему бренду.

Вы платите за отчет Instagram токенами — 1 токен = 1 отчет Instagram за 1 месяц. Чем больше токенов вы покупаете, тем дешевле каждый токен. Если вы просто хотите проверить одну учетную запись, один токен будет стоить вам 1 доллар.99.

4. Социальный аудит Pro

Social Audit Pro — это платное приложение, которое позволяет исследовать подписчиков любого профиля и определять, являются ли они законными / активными пользователями Instagram. Цены варьируются от 5 долларов за разовый аудит 5000 подписчиков до 20 долларов за 20000 подписчиков. Пакеты большего размера доступны, если у вас более высокие требования, чем стандартные пакеты.

После аудита своей учетной записи вы можете при желании удалить тех подписчиков, которые были помечены Social Audit Pro как поддельные или неактивные, прямо из приложения.

5.

Питомник как бизнес: Бизнес-схемы для мини-питомников

А. Седов «Как создать частный питомник?»

23 Августа 2012 г.

          А.Е. Седов, директор ООО «Садовая компания «Садко»

Определение питомниководства. Питомником можно считать предприятие, независимо от форм собственности, размеров и специализации, производящее растения (саженцы для дальнейшего их использования в качестве посадочного материала), либо улучшающее качество таких растений.

Практически питомниководство , как и садоводство является одной из самых древних профессий. С тех пор, как наши предки выбросили возле своей пещеры остатки плодов вместе с семенами и те взошли и дали ростки – именно это событие и можно считать рождением питомниководства.

           Некоторые зарубежные экономисты ставят питомниководство на четвёртое место по прибыльности после торговли оружием, наркотиками и проституцией.

           Однако есть и другая точка зрения – если хочешь разориться надёжно – займись сельским хозяйством (питомниководством).

           Одно можно сказать определённо – из всех отраслей сельского хозяйства питомниководство является наиболее капиталоёмкой, материалоёмкой, наукоёмкой, требующей наиболее квалифицированных кадров. Пример: лаборатория микроклонального размножения с использованием высокотехнологичного оборудования, небольших площадей культивационных сооружений позволяет производить миллионы растений высших категорий качества вне зависимости от времени года, погодных условий и т.д.

Потребность в продукции питомниководства. Как следует из доклада акад. И.М. Куликова в настоящее время по разным статистическим данным в России насчитывается от 200 до 300 питомников, производящих плодовые и ягодные культуры всех форм собственности. Все они производят от 4 до 10 млн. шт. саженцев плодовых культур, 4 млн.шт. ягодных и около 15 млн рассады земляники. Отмечается низкое качество выпускаемого посадочного материала. Для сравнения только питомники одного из центральных районов дореволюционной России выпускали большее количество саженцев, имели общий печатный каталог выпускаемой продукции. Не лучшим образом обстоит дело и с декоративными растениями. Рост городов, ухудшающаяся экологическая обстановка, возрастающие психо-эмоциональные нагрузки требуют увеличения площади зелёных насаждений на каждого городского жителя. В городах Европы этот показатель равняется приблизительно 40 кв.м и является одним из основных критериев оценки качества жизни.

            Голландия с её небольшой территорией имеет около 1500 питомниководческих хозяйств, ( не считая мелких с размером питомника менее 0,5 га)

            Все питомники можно подразделить : на
   1.промышленные, с производством товарной продукции для продажи, независимо от форм собственности)

   2 Вспомогательные (при ботанических садах, городских или ведомственных зонах отдыха, коллекционных насаждений, исторических объектах и т.д.)

 

          В зависимости от форм собственности и ведомственной принадлежности : личные, частные, государственные (МСХ), железных дорог, коммунальных служб, лесные и т. д.

 

 Специализация питомниководства

 По культурам или группам культур:

— плодовые, ягодные

-декоративные ( хвойные, лиственные деревья и кустарники, травянистые однолетники, травянистые многолетники, растения для альпинариев и каменистых садов, вересковые и рододендроны, лианы и т.д.).

 По способам размножения

-семенные

—          вегетативное ( укоренённые зелёные и одревесневшие черенки, привитой посадочный материал, от водки, деление кустов и т.д., лаборатории микроклонального размножения).

—          питомники, выпускающие исключительно материал с закрытой корневой системой или использующие выращивание в почве открытого или защищённого грунта, либо сочетающие в технологической цепочке обе этих технологии.

—          по возрастным категориям:

1-3-летний посадочный материал

-3-7-летний

-4-12-15 и более лет (формованные саженцы, подвергшиеся подрезке корней и нескольким перевалкам.

  

Основные организационные моменты, которые необходимо учитывать при планировании выпуска саженцев:

  1. Анализ рынка сбыта, планирование основных затрат и доходов, изучение потребительского спроса, наличия аналогичной продукции на рынке и т.д.
  2. Организация территории и выбор участка:

 — расположение земельного участка (непригодны понижения, котловины, крутые склоны любых экспозиций, тяжёлые, заплывающие почвы, загрязнённые почвы, почвы с присутствием карантинных болезней и вредителей, участки с отсутствием источников воды для полива, защищённость от ветров и т.д.

— выбор конкретной технологии размножения.

— подбор квалифицированных кадров, агрономическая служба, анализ источников рабочей силы, ведение питомниководческой документации ( книга питомника, схема маточников, апробация маточных растений и растений в питомнике)

-Возможности механизации технологических процессов.

-доведение саженцев до потребителя ( упаковка, этикетировка, выпуск растений с ЗКС, площадка для реализации;

— взаимодействие с Государственными структурами (фискальные органы, россельхознадзор, станции защиты растений, госсеминспекция.)

Вопросы стандартизации продукции, её сертификации, получение свидетельства и заключения о б отсутствии карантинных объектов на территории питомника, получение разрешительной документации для пересылки в другую область ( межобластной карантинный сертификат), Государственный реестр селекционных достижений, лицензирование ( приобретение неисключительных или исключительных лицензий на право размножения и реализации запатентованного посадочного материала) в соответствии законом РФ об охране авторских прав и селекционных достижений.

        Принципиально возможны 2 пути развития питомников : длительное постепенное наращивание объёмов производства. Как правило, такие питомниководческие хозяйства возникают на основе семейных фермерских хозяйств, десятилетиями завоёвывая себе имя и клиентов на рынке. ;

— вложение крупных денежных средств, приобретение земли, техники, освоение тенологий, наём квалифицированных специалистов.- пример питомниководческого хозяйства Савватеевых, питомники Гавриша. – более редкий случай, т.к. это длинные деньги и окупаемость вложений начинается через несколько лет; однако есть возможность учесть мировой и отечественный опыт и организовать производство на самом высоком техническом и технологическом уровне.

-наконец питомники исторически сложившиеся (бывшая госсобственность) – питомники Мосгорзеленхоза, Минсельхоза – крупные базовые хозяйства, лесные питомники – переживают далеко не лучшие времена в связи с переделом собственности.

      На данном этапе развития питомниководства нет и не может быть речи о какой либо конкуренции между отечественными производителями.

          Пример Пушкинского района Московской области – питомник ООО «СК Садко», Ивантеевсктй лесопитомник, питомник «Назарово», питомник водных растений А. Марченко, частный питомник рододендронов Бобкова, питомник коммунального хозяйства г. Пушкино, остатки питомниководческого х-ва в виде тепличного комб-та Хортус Племсадпитомника, опытно-селекционный питомник М.В. Качалкина, множество мелких частных питомников. Все эти хозяйства не только мирно сосуществуют на территории одного района, но и помогают друг другу, поэтому вопрос о конкуренции считаю преждевременным.

          Вне зависимости от размеров, специализации (или отсутствия таковой), ведомственной принадлежности все питомниководческие хозяйства сталкиваются с одним и тем же кругом проблем. Необходимость решения одних и тех же вопросов привела к мысли о необходимости объединения питомниководческих хозяйств в ассоциацию. Такая ассоциация была образована по решению конференции питомниководческих хозяйств, состоявшейся в марте месяце 2008г. В настоящее время в неё входит 29 питомниководческих хозяйств. В ближайших планах ассоциации – тесный контакт с руководством Минсельхоза по вопросам сертификации продукции, получения карантинных сертификатов, стандартизации продукции питомниководства, сотрудничество в вопросах совместного снабжения хозяйств расходными материалами, исходными растениями, обмен информационными данными, совместное участие в выставках, выездных семинарах, днях открытых дверей, налаживание горизонтальных связей между питомниками с целью более глубокой кооперации и превращения отечественного питомниководства в конкурентноспособную отрасль сельского хозяйства.  

 

Как открыть питомник растений: бизнес-план

Как отрыть питомник растений – вопрос, волнующий не только ученых агрономов, но и любителей-цветоводов, овощеводов, растениеводов, мечтающих превратить свое хобби в серьезный и постоянный источник дохода.

Особенности проекта: питомник растений как бизнес


Питомник растений как бизнес – одно из прибыльных направлений в современном растениеводстве. Чтобы оценить собственные возможности, вам нужно знать важные особенности данного предприятия:

• Сезонность. То есть основная рабочая и финансовая нагрузка будет распределяться неравномерно. Активизируются работы ранней весной, а заканчиваются осенью. Остальное время у вас будет возможность подготовиться к следующему сезону, найти выгодных контрагентов и заняться рекламой.
• Ассортимент. Чтобы охватить как можно большую аудиторию покупателей, следует предложить им выбор, то есть широкий ассортимент растений в разной ценовой категории.
• Трудозатраты. Ухода в таком предприятии требуют не только сами растения, но и земля, строения, транспорт и т.д.

С чего начинать разработку бизнес-плана питомника


Прежде чем выбирать и составлять бизнес-план по открытию питомника, необходимо решить, чего вы хотите добиться в результате своей деятельности, на каких клиентов и масштаб рассчитываете. Стоит выделить 3 основных направления будущей деятельности предприятия:

• Садоводы и огородники. В данном случае ассортимент растений должен состоять из плодовых и ягодных кустарников, рассады, в том числе цветочной.
• Ландшафтные дизайнеры. Вы должны хорошо разбираться в сортах и изучать новинки, последние тенденции в современном дизайнерском искусстве. Соответственно, в список выращиваемых растений должны быть включены как традиционные для данного региона, так и довольно редкие, но устойчивые к местным климатическим условиям сорта декоративных и цветущих культур.
• Владельцы парков, скверов, санаториев, то есть крупные заказчики. Основное преимущество получения заказа от данной категории потребителей – крупные объемы. Однако угадать, что конкретно покупателям понадобится в следующем сезоне сложно.

Лучше начинать с первой категории, а по мере разрастания бизнеса вводить в перечень продукции новые культуры. Кроме того, вы можете попутно заняться реализацией удобрений: органических или минеральных:
водорастворимых, порошковых, концентратов или любых других, которые подходят для эффективного выращивания растений, культивируемых в вашем хозяйстве.

Выбор ассортимента для питомника растений


Успех любого бизнеса в первую очередь зависит от ассортимента предлагаемых товаров, а также их качества. Чтобы составить перечень продукции, которую вы собираетесь выращивать, необходимо:

• изучить местность: климатические условия, критические показатели температуры, влажности, направление и силу господствующих ветров;
• проанализировать потребность населения в данном сегменте, то есть покупательский спрос и предложения в соседних питомниках;
• вычленение оптимальных во всех отношений сортов растений с учетом перечисленных факторов.

Вам нужно позаботиться о сотрудничестве с надежными поставщиками семенного материала, оборудования, удобрений. В последнем случае обратите внимание на инновационные, высокоэффективные и универсальные препараты. Если вы собираетесь специализироваться на рассаде овощных, выбирайте Пуршат-М, который подойдет одновременно для подавляющего большинства культур: моркови, редиса, свеклы, томатов, огурцов и т.д. Знания об этом препарате вы можете обернуть в финансовую выгоду. Компания-производитель «Пуршат»
предлагает всем желающим стать официальным дилером https://purshat.com/for-dealer/. При этом гарантируются низкие цены на всю без исключения продукцию. То есть, можно использовать препараты в собственном питомнике и реализовывать их среди своих клиентов с наценкой до 150%.

О том, как организовать питомник растений: краткий бизнес-план 

Где организовать питомник растений решать вам, а как – поговорим дальше. Расчет стоимости запуска проекта состоит из следующих пунктов:

• подготовка самого участка;
• возведение теплиц, оборудованного охладителями хранилища, административного и хозяйственного блоков;
• приобретение семенного или посадочного материала;
• покупка хозяйственного инвентаря;
• закупка оборудования для оснащения теплиц теплом, водой, светом;
• регистрационные расходы на оформление документов;
• резерв – на непредвиденные траты.

Также вы должны запланировать перечень растений, которые предполагаете выращивать в теплицах с учетом следующих факторов:

• совместимости культур;
• площади, отведенной под каждую;
• индивидуальных характеристик: размера корневой системы, кроны, необходимого пространства вокруг;
• возможности обработки аналогичными препаратами от болезней и подкормками.

Очень важно найти поставщика качественного посадочного материала, чтобы знать, что в дальнейшем у вас не возникнет проблем со всхожестью растений. Исследуя цены на сбыт растений в соседних хозяйствах, выведите свою формулу отпускной стоимости каждого куста или деревца. Так вы сможете быстро высчитать ориентировочный доход и планируемую чистую прибыль.


Бизнес план питомника по разведению собак. Сколько можно заработать на щенках?

Собака – это друг человека. И на самом деле это так, таких животных содержат в качестве домашних любимцев или же охранников, как в частном секторе, так и в городских квартирах. В это статье мы поговорим о разведении породистых собак в качестве дополнительного заработка и определим выгодно или нет, этим заниматься.

Этот бизнес совсем непростой, и связано это не так с продажей щенков, как с постоянным уходом за животными, их лечением, кормежкой и прочими факторами, которые ложатся на плечи предпринимателя. Не каждый готов брать на себя такую ответственность, но есть категория людей, которым это в кайф, и именно они достигают успеха в этой сфере деятельности.

Рассчитывать на сверхприбыль в этом сегменте рынка не стоит, но дополнительный доход для семьи вполне можно обеспечить.

Особенности данного бизнеса

Содержание статьи

Ряд факторов, которые стоит учитывать пере стартом своего дела.

  1. Разведение собак, как и любой бизнес, строиться на построении репутации вашего питомника. Она вырабатывается годами, путем хорошего ухода, родословных животных, посещением выставок и соревнований и прочим. Все это формирует позитивный имидж питомника и может положительно влиять и на рост цены на ваших щенков.
  2. Второе – это содержание сразу 8 – 12 собак. Имея одну собаку много не заработаешь, а затраты на ее содержание будут нивелировать заработок от продажи щенков. Содержа большее количество самок, вы сможете получать постоянный приплод молодняка и получать прибыль.
  3. Выбирая породу собак, ориентируйтесь не на моду на сегодняшний день, которая может пройти очень быстро, а на постоянный спрос на протяжении многих лет, к примеру: немецкая овчарка, лабрадор такса и прочие.
  4. Учитывайте особенность породы, ведь количество приведенных щенков у всех пород отличается и это стоит отмечать при составлении бизнес плана. Средний показатель для собак – это три помета каждые два года.
  5. Хорошо если вы будете иметь базовые знания в ветеринарии, а также уметь стричь и мыть собак. Это базовые вещи по уходу за этими животными.

Далее давайте более детально поговорим обо всех моментах организации бизнеса на питомнике по разведению собак и приведем расчеты.

Альтернативный вариант бизнеса — разведение кошек. Породы, условия содержания, реклама и доходность.

Оформление документов

Если ваше дело дошло до продажи щенков, то вам нужно будет оформить документы официально разрешающие вести эту деятельность.

  • отрыть ИП.
  • указать ОКВЭД на деятельность. Для России это — 46. Для Украины – 01.49.
  • если будете арендовать землю и помещение, тога потребуется подписать договор аренды.

Все эти документы вы сможете зарегистрировать сами, без привлечения юристов.

Выбор места и помещения для питомника

Заработок на щенках имеет свои особенности по выбору локации для ведения бизнеса. Вы должны понимать, что собаки будут создавать много шума и это может повлечь жалобы от соседей, а в итоге постоянные ссоры и головная боль. Выбирайте место для собачьего питомника, где то либо на окраине города, либо в ближайшей деревне, где нет соседей поблизости. Также немаловажный фактор – это запах, который также может раздражать людей живущих по соседству. В селах можно выбрать дома на отшибе, и это наиболее комфортное решение.

Какие рабочие зоны должны быть на базе питомника?

  • кухня с электрической или газовой плитой, для приготовления пищи. Водопровод может быть и с колодца, этого вполне достаточно.
  • зона вольеров. Обычно их выполняют из металлических конструкций с расчетом около 6 – 8 кв.м. на одну особь. На территории вольера устанавливают, буду для собаки, внутри стен ее утепляют пенопластом, либо ватой, а крышу делают съемной и также утепленной. Отличным решением будет делать разборные вольеры, это в случае форс-мажора позволит оперативно перевезти их на другое место. Площадь вольера будет зависеть от породы собак, для мелких питомцев можно делать вольеры поменьше, либо селить по несколько собак в один.
  • зона выгула. Огражденный участок на территории, где собаки могут поиграть, а также, где с ними будут заниматься кинологи при необходимости.

Если будете разводить щенков мелких гладкошерстных собак, то нужно будет теплое отапливаемое помещение с вентиляцией на зимний период.

Оборудование

Теперь разберем список необходимого оборудования.

  • газовая или электрическая плита.
  • холодильные камеры для хранения костей и мясных изделий.
  • стеллажи для хранения каши.
  • умывальник и разделочный стол.
  • кухонные принадлежности: ножи, ложки, топор и прочее.
  • насос в колодец и шланг, для мойки собак и вольеров.
  • приспособления для уборки: веники, совки, лопаты.

Из расходных материалов можно выделить:

  • продукты питания: каши, овощи, мясо и кости, и прочее.
  • витамины.
  • сено для зимнего подстила в буде.
  • лекарства и уколы.

Все это вам потребуется для ухода и полноценного содержания собак.

Выбор породы

Выбор породы собак, которую вы будете разводить нужно, производить, ориентируясь в первую очередь на целевую аудиторию покупателей. Если это крупный город, то можно смотреть на мелкие породы и желательно гладкошерстные, так как такие собаки наиболее оптимально содержать в квартирах. Если же вы работаете с расчетом на частный сектор, то лучшим решением будут сторожевые крупные собаки в комплексе с услугами дрессировки кинологами. Отдельный сегмент рынка – это охотничьи породы.

Список наиболее покупаемых собак на рынке.

  • немецкие овчарки. Разумный и верный сторожевой пес.
  • среднеазиатские овчарки. Хороший охранник.
  • йоркширские терьеры. Идеальный вариант для разведения в крупных городах: они достаточно популярны, невелики по размерам, требуют меньше времени для выгула.
  • чихуахуа. Еще одна популярная порода городской декоративной собаки «карманного» размера.
  • хаски – зарубежный аналог отечественной лайки. Крупные голубоглазые собаки с уравновешенным характером.
  • такса.
  • Джек Рассел терьер.
  • мопс.
  • ротвейлер.
  • пекинес и прочие.

Потомство собак разделяют на три основных класса:

  • пэт-класс. Это слабые или отбракованные щенки, которые имеют визуальные отличия от стандартов породы: вес, окрас и прочее.
  • брид-класс. Это рабочий сегмент рынка, с которым и работают многие питомники. Собаки полностью отвечают требованиям породы и пригодны для дальнейшего разведения.
  • шоу-класс. Это уникальные и красивейшие представители своего класса. Помимо идеальных параметров они имеют длинную родословную и участвуют в конкурсах и выставках.

Обратите внимание, что период вынашивания щенков у собак всех пород не превышает 2-2,5 месяца.

Заработайте на производстве одежды для собак. Ассортимент, персонал, каналы продаж и рентабельность.

Сколько нужно денег для старта?

Составляя бизнес план питомника по разведению собак важно учесть все расходы на ведения своего дела.

Стартовые вложения.

  • оборудование вольеров, территории для выгула и рабочей зоны – от $1500
  • оборудование, связанное с питанием и уходом – $600 — $800
  • оформление документов – $100
  • рекламные материалы (визитки и сайт с фото вашего питомника) – $200
  • покупка собак – от $450 – $500 за одну суку. Столько же будет стоить племенной кабель.

Ежемесячные платежи.

  • коммунальные услуги.
  • налоги – $150
  • реклама – $20
  • продукты для кормежки собак – $180 — $230

Дополнительные финансовые траты:

  • витамины, аксессуары (ошейники, игрушки), медикаменты.
  • консультации ветеринара.
  • занятия с кинологом.
  • оплата выставок.

Сократить расходы можно путем выполнения львиной доли работ самостоятельно. Корма можно закупать оптом, а вольеры и можно сварить из металла своими руками. Да, это займет больше времени, но вы сэкономите стартовый бюджет.

Сколько можно заработать?

Стоимость щенков различных пород будет отличаться, в том числе в расчет берется родословная и внешние параметры собаки.

  • Немецкая овчарка – $250 — $600.
  • Среднеазиатские овчарки – $350 — $650
  • Йоркширские терьеры – $190 — $310
  • Чихуахуа – $250 — $800
  • Хаски – $115 — $230
  • Такса – $190 — $570
  • Джек Рассел терьер – $130 — $500
  • Мопс – $130 — $190
  • Ротвейлер – $190 — $300
  • Пекинес – $80 — $120

Цены приведены для того чтобы вы могли ориентироваться в суммах заработка на той или иной породе.

Выводы. Разведение собак, как бизнес – это не очень рентабельное дело, но в перспективе может приносить неплохой дополнительный доход. Чтобы работать в этом сегменте рынка нужно любить собак и быть готовым ухаживать за ними.

питомник деревьев и кустарников из Казани — Реальное время

Спецпроект «Реального времени» о предпринимательских инициативах татарстанцев и рекомендациях SMM-специалистов. Часть 64

Весна — время обустройства садово-дачных участков. Какие цветы, кустарники или плодовые деревья посадить на своих шести сотках? Тут на помощь садоводам приходят питомники, специализирующиеся на выращивании растений и деревьев, приспособленных к российскому климату. Три года назад в Казани был создан питомник «Royal garden». Профиль этой торговой площадки в сети «Инстаграм» стал очередным участником спецпроекта «Реального времени», который реализуется совместно с экспертами ведущих SММ-агентств Поволжья.

Создать сад мечты

Все, что нужно для создания уютного и зеленого пространства на даче или в загородном доме, пожалуй, можно найти в казанском питомнике «Royal garden». Это одна из крупных торговых площадок, куда доставляются всевозможные растения из 20 с лишним российских питомников. В ассортименте десятки различных сортов хвойных, лиственных, плодовых деревьев и кустарников, цветы и ягодные культуры. Как создать сад мечты — дадут советы или составят проекты ландшафтные дизайнеры. Также сотрудники питомника не только помогут с выбором растений и деревьев, но и сами высадят их на участке, расскажут, как ухаживать за растениями.

Сегодня профиль зеленого питомника из Казани анализирует и дает советы по развитию специалист по коммуникациям и связям с общественностью, эксперт по продвижению в сети «Инстаграм» Анна Акинина.

Хайлайтсы — важный инструмент и навигация

Если в описании или названии фигурирует значение «премиум», то оно сразу же обязывает. Даже если речь о хвойных и лиственных.

БИО. Поисковая строка вполне может обойтись без эмоджи «корона», а вот обозначить город будет очень кстати. Например, питомник «Royal Garden» | Казань. Шапка профиля должна быть лаконичной, отражать важное и УТП — уникальное торговое предложение.

Хайлайтсы. Актуальные истории — это важный инструмент и навигация. Имеет смысл все упорядочить, дать название или удалить. Оставить ключевое: отзывы, возможно, уникальное с точки зрения продаж, интересное и нужное на ваш взгляд.

Больше «залипательного» видео с цветами или зеленью

Контент. Природа — это всегда инстаграмно. Остается только следить за качеством фото и видео. Обязательно снимайте «залипательные» видео с цветами или зеленью — они набирают хорошие просмотры, что гарантирует и органический прирост подписчиков.

Разделите контент на условно продающий и полезный. Делайте интересные и информативные подборки-советы, отвечайте на вопросы. Обязательно следите за сезоном. Советы, которые кстати, — это опять же органический охват и прирост.

Не перегружайте текст хештегами, даже если вы в них верите. Можно вынести пул # в комментарии.

Продвижение. «Инстаграм» — это не панацея и не главный канал продаж. Лучше помнить и о других ресурсах. Если есть возможность и желание, заведите блог на ютуб или в IGTV. Не забывайте про сайт, который тоже нуждается в продвижении и часто дает большой результат.

Ангелина Панченко

Бизнес Татарстан

Собственный питомник: с чего начать.

Собственный питомник: с чего начать. Даже в очень сложных современных экономических условиях, в разгар мирового финансового кризиса, при круглогодичном изобилии на прилавках всевозможной импортной сельскохозяйственной продукции, тем не менее существует особая сфера растениеводства, в которой спрос еще долгое время будет намного превышать предложение. Это — производство высококачественного посадочного материала, специально адаптированного к российским условиям. На первый взгляд — проблем с посадочным материалом вроде бы и нет, в продаже достаточно богатый выбор самых разных растений, в том числе редких и экзотических. Но это преимущественно импортный товар — из Голландии, Германии, Польши. Или из южных регионов России. Значительная часть всего этого великолепия неизбежно вымерзает в первую же зиму даже в сравнительно мягком климате Подмосковья, не говоря уже о северных и восточных регионах России. Покупатели уже на собственном опыте убедились, что надежнее приобретать посадочный материал из питомников своего региона. А вот здесь и начинаются проблемы. Старые государственные питомники советских времен в большинстве своем прекратили свое существование из-за отсутствия финансирования, да и ассортимент выращиваемых в них растений всегда был очень мал. Частных же питомников пока единицы. Между тем платежеспособное население массово перебирается из квартир в коттеджи, да и владельцы дачных участков сейчас все больше интересуются цветами, а не выращиванием картошки. Цветоводство нынче в моде, и на этом можно хорошо заработать. Создание собственного питомника: Шаг 1. Получение информации об агроклиматических условиях своего участка. Шаг 2. Подбор растений, которые будут хорошо расти в этих условиях. Оба этих пункта (шаги 1 и 2) далее будут рассмотрены во всех деталях. Шаг 3. Изучение спроса на растения. Здесь трудно давать долгосрочные прогнозы (на выращивание посадочного материала уходит не один год, а то и не два). Супермодная новинка из последнего номера журнала вызывает поначалу ажиотажный спрос, который, как правило, быстро проходит. Так что важно соблюдать золотое правило бизнеса «не класть все яйца в одну корзину». Кроме того, большой ассортимент придает фирме солидности и привлекает покупателей. Но не забывайте, чтобы продать — надо сначала вырастить. Так что не стоит основной акцент делать на капризную экзотику, какой бы модной и дорогой она не была. К тому же гибель растений у покупателя (даже по его вине) неминуемо портит репутацию продавца. Жаловаться наш народ любит, а слухами земля полнится. Существует достаточное количество очень декоративных и при этом довольно неприхотливых растений, на которые можно ориентироваться. Это спиреи, барбарисы, чубушники, сирени, пузыреплодники, зимостойкие парковые розы, курильский чай (лапчатка кустарниковая), сорбария (рябинник), декоративные жимолости, зимостойкие виды деренов и кизильников. Из травянистых многолетников — лилейники, ирисы, пионы, различные луковичные. Разумеется, превосходный спрос будет на по-настоящему зимостойкие виды и сорта клематисов, рододендронов и хвойных — однако размножение этих растений является достаточно сложной задачей. Шаг 4. Планирование сбыта и рекламы. Лучший способ угробить растение — отправить его по почте. Медлительность и непредсказуемость нашей почты общеизвестна. Продажа на рынке — хороша, если сумеете найти хорошего продавца, действительно разбирающегося в таком специфическом товаре. Многие солидные питомники предпочитают торговать на своей территории, и это оправдывается. Реклама будет уместна в специализированных изданиях — как центральных, так и местных. В посадочный сезон имеет смысл дать объявление в самой популярной из местных газет. Ну и само собой разумеется — необходима реклама в интернете. Размещение рекламного объявления на нескольких популярных садоводческих сайтах даст лучший эффект (и потребует намного меньших затрат), чем создание и раскрутка собственного сайта «с нуля». Шаг 5. Приобретение и посадка маточных растений. Когда все продумано и распланировано — пришло время выбора поставщика посадочного материала для закупки маточных растений. Не гонитесь за дешевизной — выбирайте качество. Заблаговременно сравните цены разных фирм, обратите внимание на оптовые скидки и другие льготы. Многие фирмы практикуют систему предварительного заказа. По возможности, получите информацию о фирме из независимых источников. Избегайте перекупщиков. Начинайте поиски с питомников своего региона, не найдете — смотрите по соседним регионам, желательно с чуть более суровым климатом. Успехов Вам в Вашем нелегком, но благородном деле!

Бизнес на выращивании растений в питомнике

В настоящий момент на территории России находится около 200 действующих питомников по выращиванию различных растений. Это очень малое количество для такой обширной территории. Поэтому эта ниша бизнеса может стать для удачливого предпринимателя очень выгодной. Так как конкуренция в этой сфере небольшая, а спрос на рассаду растительных культур присутствует всегда.

С чего начать? Прежде чем приступать к строительству питомника, необходимо разработать четкий и ясный бизнес-план, определить объем начального капитала. Это очень важный момент, так как основная прибыль с питомника растений появится не менее чем через пару лет. Поэтому необходимо решить заранее, сколько денег предприниматель сразу «безболезненно» может вложить в это дело.

Регистрация

Началом бизнеса послужит регистрация в соответствующих государственных органах. Можно выбрать форму индивидуального предпринимательства либо же учредить общество с ограниченной ответственностью.

Выбор участка

Залогом успеха питомника растений будет правильный подбор участка, на котором он будет располагаться. Землю можно приобрести, а можно арендовать. Однако второй способ несет в себе потенциальные трудности. Так как удобрение и облагораживание земли – это процесс, рассчитанный на многие годы вперед, здесь необходима гарантия того, что владелец участка не разорвет контракт об аренде земли.

Выбранный участок должен располагаться в сельской местности, вдали от крупных дорог. Крайне желательно наличие подведенных коммуникаций. Это значительно облегчит старт  бизнеса. При выборе участка важно подобрать землю с плодородной почвой. Избегать болотистых местностей, глинистых почв, отличающихся малой плодородностью, заросших сорняками. Нужна земля с достаточным содержанием гумуса, рыхлая.

Еще одним плюсом данного предприятия является то, что вначале не требуется огромной территориальной площади, если денежные средства ограничены, то вполне реально организовать небольшой питомник растений на 5-10 гектарах земли, которые вполне можно обрабатывать силами собственной семьи. При этом набираться опыта и находить пути сбыта растений.

Помещения

После выбора участка и приобретения его в собственность либо заключения договора об аренде, необходимо установить тепличные конструкции. Окупаемость предприятия с теплицами гораздо выше. В настоящее время существует возможность установить легко сборные теплицы, возводимые в короткие сроки. Но вполне реально сделать «теплый огород» своими силами. Необходимо продумать обогрев теплиц. Он осуществляется следующими способами:

  • парниковый. При использовании пленки в качестве укрытий за счет парникового эффекта происходит поддержание температуры на комфортном для растений уровне. Но этот способ не подходит для зимнего периода;
  • технический. Использование технических приборов для отопления теплиц. Этот способ весьма затратный, так как потребляется большой объем электроэнергии;
  • естественный. Отопление происходит благодаря выделению тепла из биологических веществ при их разложении.

Ассортимент питомника

Очень важным моментом будет планирование ассортимента саженцев, посаженных в рассаднике. Это могут быть овощи, зелень, саженцы декоративных растений, фруктовые деревья. Огромной популярностью пользуется разведение роз и рассады земляники, виктории. Эти направления очень хорошо окупаются при небольшой себестоимости.

При выборе растений для питомника необходимо помнить, что обязательно нужно учитывать следующее:

  • климат, характерный для данной местности;
  • регион и его особенности;
  • спрос на выбранную вами группу растений.

Персонал

Для правильной организации работы питомника необходимо иметь опыт в растениеводстве. Если же предприниматель такового не имеет, то нужно нанять работников, обладающих таким опытом. Минимальный коллектив для работы в питомнике растений состоит из технолога, управляющего и нескольких человек рабочих.

Реализация

На этапе создания бизнес-плана питомника необходимо решить, как будет происходить реализация растений. Клиентами могут быть частные фермеры, приобретающие растения для себя, либо же оптовая перепродажа более крупным питомникам.

Рентабельность

Как и в любом бизнесе, в разведении растений могут возникать проблемы. Питомник растений – это сезонная прибыль, так как саженцы покупаются только весной-осенью. Все остальное время, когда он не приносит дохода, питомник требует денежных вложений.

Сложность очень часто возникает при поиске путей сбыта саженцев. Так как для сотрудничества с крупными организациями чаще всего выбирают уже проверенные питомники. Основную прибыль на начальном этапе бизнеса принесут мелкие оптовые перекупщики.

Питомник как успешный бизнес — Новости — Полезная информация

11-13 февраля в подмосковном Новогорске прошла VIII конференция Ассоциации производителей посадочного материала. В первый день традиционно проходит встреча членов АППМ, на которой они решают свои внутренние вопросы, дают оценку деятельности Ассоциации за прошедший год, определяют стратегию развития. На второй и третий день приглашаются все желающие. В этом году приехало около 600 человек.

Тема конференции в этом году была обозначена так: «ПИТОМНИК КАК УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС». В этом году ситуация в экономике непростая. Рост курса евро и подорожание ряда необходимых для питомниководства товаров вынуждают наши питомники поднимать цены на свою продукцию. Об этом нежелательном факторе говорят уже несколько месяцев, обсуждают между производителями, советуются с садовыми центрами и ландшафтными компаниями. Есть питомники, которые не планируют поднимать цены. другие говорят, что подорожание будет на 10-20%. Третьи вообще не составляли прайсы на 2015 год, ждали конференции АППМ, чтобы обсудить тенденции и действовать в общей струе рынка посадочного материала.

В целом можно отметить, что настроение наших питомниководов боевое. Кризиса они не страшатся, а, напротив, готовы использовать ценовое преимущество перед европейскими питомниками. Хотя, западные производители готовы идти нам на встречу, давать дополнительные скидки, но все равно увеличение цены немецких, польских, голландских растений ожидается до 100%. Эту ситуацию российские питомниководы должны использовать для того, чтобы потеснить иностранцев на нашем зеленом рынке. Члены АППМ планируют закладывать новые площади под посадки растений, развивать сотрудничество с потребителями и, конечно, продолжать совершенствовать технологии производства и качество посадочного материала.

   
В связи с тем, что импортные растения теперь будут вдвое дороже, многие ландшафтники, привыкшие закупаться только в Европе, призадумались… Меня удивляет, что некоторые вообще не имели до сих пор внятного представления о российских питомниках. Они просто привыкли заказывать растения где-нибудь в Германии, и это было удобно. Теперь же такие озеленители обратили внимание на АППМ. Честно говоря, очень приятно видеть их удивление. Они и не подозревали, что у нас есть хорошие растения. Еще один приятный разговор у меня состоялся с менеджером немецкого питомника. Уже несколько лет он сетовал на то, что мы перестали покупать их растения, а создаем свои сады исключительно из российского материала. Я ему советовала вернуться обратно в Россию и заниматься продажей растений здесь. Он, мне кажется, даже не воспринимал мои слова всерьез. А в этот раз сказал, что подумывает об этом и даже получил предложение о работе.     

Вот так, коллеги и друзья! Нас ждет непростой год. Но есть уверенность, что мы справимся. Мы будем вместе с нашими питомниками, будем поддерживать друг друга.   

Программа конференции

  • Генеральный спонсор: НПО «Сады России»
  • Официальный спонсор: «Компания Виском Трейдинг» 

I блок. Питомники и садовые центры

«Этапы становления питомника». Степанов Владимир Васильевич, генеральный директор НПО «Сады России», Челябинская обл.

«Особенности работы с крупными оптовыми компаниями». Максимов Сергей Васильевич, к. с.-х. н., генеральный директор ООО «Центр-Огородник», Московская обл.

«Садовый центр при питомнике: уроки взаимодействия». Веселова Наталья Николаевна, зам. главы КФХ «Никитенко С.С.», Московская обл.

«Питомник и садовый центр: как наладить сотрудничество». Любченко Ирина Алексеевна, руководитель оптовых продаж садового центра «Империал Гарден», Московская обл.

«Стратегия развития оптового питомника». Качалкин Михаил Витальевич, к.с.-х.н., директор «Опытно-селекционного питомника», Тульская обл.

«Особенности продаж в региональных садовых центрах». Степанов Алексей Александрович, директор садовой фирмы «Виктория», Магнитогорск.

 

II блок. Экономический и юридический

«Питомники России – стратегия поведения на рынке. Новые экономические реалии». Цивына Сергей Владимирович, генеральный директор питомника растений «Сезоны», Московская обл. — Воронежская обл.

«Организация системы продаж на зеленом рынке через логистического оператора». Разумовский Владимир Николаевич, учредитель «Ботаник Маркет», Киев, Украина.

«Проверки в питомнике. Изменения в законодательстве о карантине растений и законе о семеноводстве». Резвый Геннадий Иванович, юрист, Москва.

«Составляющие экономической эффективности в питомниках США». Скибин Алексей Юрьевич, директор «СпецПаркДизайн+», Санкт-Петербург.

«Стратегия выживания или стратегия развития? Как побеждать в конкурентной борьбе на американском рынке». Тим Вуд, директор по развитию питомника Spring Meadow, США, Мичиган. Переводчик Скибин Алексей Юрьевич.

 

III блок. 17.00-18.30. Круглый стол «Питомники и садовые центры»

Обсуждаемые вопросы:

1. Цены на продукцию питомников.

2. Условия работы питомников с садовыми центрами.

3. Качество и ассортимент растений, произведенных российскими питомниками.

4. Предъявление рекламаций.

5. Презентация книги «Садовый центр — от рождения до успеха. Опыт практиков». Дмитриева Лилиана Вячеславовна, директор питомника ягодных культур «Брусвяна», Украина.

 

IV блок. Ассортимент посадочного материала

«Отдаленная гибридизация в решении проблемы адаптивности сортов вишни». Кулемеков Сергей Николаевич, начальник производства НПЦ «Фитогенетика», г. Тула.

«Культура абрикоса в средней полосе России — перспективы и возможности». Крамаренко Лариса Андреевна, к.б.н., ст. науч. сотр., Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина РАН, Москва.

«Наследие отечественной селекции: сирень — настоящее и будущее». Окунева Ирина Борисовна, к.б.н., ст. науч. сотр., Главный ботанический сад им. Н.В. Цицина РАН, Москва.

«Адаптивные ограничения при использовании посадочного материала на примере островных территорий г. Владивостока». Безделев Аркадий Борисович, начальник отдела обслуживания территории Океанариума ДВО РАН, г. Владивосток.

«Возможности расширения ассортимента древесных растений для озеленения Северо-Запада РФ». Баташев Денис Рафаилович, к.б.н., генеральный директор ландшафтной студии «Ботаник», Санкт-Петербург.

«Достижения американской селекции, сорта для 2-5 зоны USDA». Тим Вуд, директор по развитию питомника Spring Meadow, США, Мичиган. Переводчик Скибин Алексей Юрьевич.

«Использование новой серии роз в озеленении». Филипп Манги, Meilland International, Франция.

 

V блок. Технологии

13.10-13.30. «Семейный питомник «ЯГОДКА». Опыт работы». Костюков Андрей Александрович, глава КФХ «Ягодка», Беларусь. 

«Новые разработки и подходы в системах полива для питомников». Субботина Надежда Вячеславовна, руководитель отдела полива ТД «ПОЛИМЕТ», Воронеж.

«Интернет-торговля «зелеными» товарами. Особенности и перспективы». Олейников Сергей Сергеевич, зам. руководителя интернет-магазина ССК Поиск, Московская обл.

 

VI блок. Реклама и продвижение

«Миссия питомниководов, или идеология продвижения «зеленой» отрасли». Савватеева Ирина Алексеевна, генеральный директор «Питомника  Савватеевых».

«Различные виды и формы упаковки саженцев, как товара, этикетирование саженцев согласно ГОСТам и закону о защите прав потребителей». Боровков Вадим Валентинович, к.б.н., зам. директора «Садового питомника Кутепово», Тульская обл.

«Продвижение предприятия «зеленой» отрасли на примере частного парка». Толоконников Александр Александрович, владелец ландшафтной мастерской Александра Толоконникова, Ростовская обл., г. Новочеркасск.

«Этика электронного общения». Цивына Сергей Владимирович, директор питомника «Сезоны», Московская обл. — Воронежская обл.

«Ошибки в рекламных кампаниях и ошибки сайтов, влияющие на продажи и конверсию». Краснобородько Александр Владиславович, к. т. н., зам. генерального директора КЦ «Зеленая линия», Москва.

«SEO продвижение — выбор подрядчика, оценка результата, подводные камни». Тушканов Алексей Владимирович, руководитель интернет-проектов, владелец форума «BestFlowers.ru», Москва.

Начало питомника — Ферма Twisted Tree

Кому вы можете продать

Есть много разных типов людей, которые будут покупать растительный материал (включая семена, черенки, фрагменты корней, луковицы и настоящие растения). Есть охотники на оленей, которые хотят посадить фруктовые и ореховые деревья, поселенцы, выживальщики, садовники, фермеры, садовые центры, фермерские хозяйства, садоводы, государственные агентства, природоохранные агентства, проекты восстановления и другие питомники. Другие питомники, кстати, представляют собой огромный рынок.

Вы можете продавать растительный материал физическим лицам или продавать им оптом. Я делаю и то, и другое.

Когда я только начинал, я проводил мозговой штурм и составлял списки того, кто мог бы купить мои растения. Я придумал так много идей, что 8 лет спустя я до сих пор не добрался до большинства из них. Если у вас есть что-то, что вы считаете ценным, то и другие тоже это видят.

Молва

Ваша репутация — это все. Он либо сделает вас, либо сломает, настолько он силен.Один человек, который вдохновлен или впечатлен, поговорит с другим, и так начинается цепочка. У него нет конца. Если они злятся на вас, то это ужасная цепочка. Делайте все, что вам нужно, чтобы дарить людям здоровые растения по доступным ценам. Будьте честны и искренни. Там будет сильное эхо, поэтому убедитесь, что вы кричите то, что хотите повторить. Каждая сделка похожа на падение камня в пруд, там будет рябь.

Когда кто-то приходит в детскую и 30 минут говорит мне на ухо и тратит 5 долларов или вообще не тратит их, это легко раздражать.Но я много раз видел, как эти люди рассказывали другим о моем питомнике. Некоторые из лучших клиентов пришли из самых неожиданных источников.

Молва будет самой мощной силой, заставляющей людей приходить или уходить от вашего бизнеса. Отнеситесь к этому серьезно, никогда не стоит идти на компромисс из-за нескольких долларов или некоторого раздражения.

Тяжелые времена

Иногда вы ничего не продаете. У вас будут все эти удивительные растения, которым не будет дома, и вы знаете, что они не могут длиться долго.Сейчас они выглядят идеально, но не станут такими через месяц. Может быть, они собираются выйти из состояния покоя и у них голые корни, или, может быть, они в горшке и расцветают без повреждений насекомыми. Вы просто хотите, чтобы кто-нибудь их купил. Вы много работали, а денег нет. Давно у вас не было распродаж, что вы делаете?

Лучше заняться делом. Создавайте новые объявления в Craigslist, делайте больше снимков, напишите статью, разводите больше растений и источайте изобилие. Кто-то заметит, может быть, они ничего не купят, но если вы достаточно вдохновляете, они скажут кому-то, кто купит.Вот как может работать бизнес. Вам не нужно обманывать людей, вам просто нужно их вдохновлять. Покажите им что-нибудь красивое и сделайте это доступным по цене.

Иногда что-то пойдет не так, как надо. Однажды я получил контракт на выращивание хурмы на несколько тысяч долларов. Это был хороший контракт с большим питомником, который хотел, чтобы я вырастил для них множество сортов на долгие годы. Это был первый год. Я вырастил подвои хурмы, на которые собирался прививать.Я купил привойный лес на несколько сотен долларов и весной был готов приступить к прививке. Я вытащил из зимних хранилищ подвои хурмы, которые выращивал в течение года, и увидел, что корни покрыты плесенью. Все они были мертвы. Мне не на что было прививаться, не на что им расти. Этот питомник предлагал мне возможность выращивать и продавать столько растений, сколько я хотел, и мне нечего было им показать.

Придет стресс. Вопрос в том, как вы отреагируете. Клиенты будут звонить с жалобами.Весна будет потрясающей. Морозы наступят в самое неподходящее время. Придут беспрецедентно жестокие засухи. Растения погибнут. Придут баги. Радуйтесь, смерчи, даже огонь. Рано или поздно придет плохое дерьмо, и оно будет хуже, чем вы могли себе представить. Что ты будешь делать? Как ты с этим справишься? Вы будете волноваться? Если вы не хотите справляться со стрессом, сделайте свой детский бизнес небольшим второстепенным проектом для развлечения и карманных денег. Если вы сделаете питомник полноценным бизнесом, вам придется столкнуться с большим стрессом.Я это гарантирую. Если вы никогда не вели бизнес, спросите любого, кто им занимается. Это совсем не похоже на работу на других людей. Уровень ответственности огромен. Вам платят не за ваше время, а только за то, что вы продаете.

Пережить стрессовые времена и не потерять их непросто, и это не для всех. Жизнь коротка. Ваши амбиции могут уничтожить вас, если вы не будете осторожны. Обратите внимание на то, как идут дела и как вы себя чувствуете. Помните, детская — это ваше творение.Подберите его под свою индивидуальность. Вы не столько приносите доход, сколько создаете образ жизни. Работа в домашнем питомнике будет утомительной. Это повлияет на вашу семью. Если вы действительно увлечены своими растениями, вы можете пережить многое, но вам все равно нужно следить за происходящим. Спросите себя, какого размера вы хотите стать. Насколько вы хотите управлять? Ты доволен?

Для меня это удивительно, но после всего пережитого стресса я люблю свою детскую. Я никогда не смогу вернуться к работе.Я растениевод. Это связано с затратами, которые я готов заплатить. Это не для всех.

Как открыть питомник саженцев

Создание питомника растений — это огромная задача, требующая самоотверженности, долгих часов и тяжелой работы изо дня в день. Недостаточно знать о выращивании растений; Владельцы успешных питомников также должны иметь практические знания в области сантехники, электричества, оборудования, типов почвы, управления трудовыми ресурсами, упаковки, транспортировки и многого другого.

Давайте узнаем больше об основных бизнес-требованиях питомника.

Как открыть питомник растений

Владельцы питомников сталкиваются с серьезными проблемами и рисками, включая, помимо прочего, наводнения, заморозки, снег, засуху, болезни растений, насекомых, типы почв, рост расходов и непредсказуемую экономику. Излишне говорить, что при открытии бизнеса по выращиванию растений нужно учитывать множество факторов. Вот лишь несколько основных моментов:

  • Типы питомников растений: Рассмотрим различные типы предприятий по выращиванию растений.Например, детские сады розничной торговли, как правило, представляют собой небольшие предприятия, которые продают в основном домовладельцам. Оптовые питомники обычно представляют собой более крупные предприятия, которые продают растения ландшафтным подрядчикам, розничным торговым точкам, производителям, дистрибьюторам и муниципалитетам. Некоторые предприятия по выращиванию растений могут специализироваться на определенных типах растений, таких как декоративные растения, местные растения или кустарники и деревья, в то время как другие могут заниматься исключительно почтовым переводом.
  • Проведите исследование: Изучите, прежде чем тратить много денег.Инвестируйте в книги и журналы. Посетите другие места, чтобы посмотреть, как устроен их питомник. Присоединяйтесь к профессиональным группам или организациям. Обратитесь в Центр малого бизнеса в вашем районе, чтобы узнать о методах найма и других особенностях ведения малого бизнеса. Посещайте семинары, посещайте занятия и узнавайте все, что можно, об искусстве и науке растениеводства.
  • Основы создания питомника растений: Где будет находиться ваш питомник? Успешные ясли обычно расположены в удобных местах, где люди могут остановиться по дороге с работы домой, часто недалеко от городских районов.Убедитесь, что есть достаточно места, надежный источник воды, доступный источник рабочей силы и доступ к транспорту. Учтите возможную конкуренцию со стороны ближайших питомников.
  • Требования к питомнику : Изучите требования, предъявляемые к созданию питомника, такие как государственные или местные разрешения, лицензии или сертификаты. Поговорите с юристом и налоговым бухгалтером. Учитывайте зонирование, трудовые отношения, экологические проблемы, проверки и налоги. Продумайте свои цели, миссию и задачи.Бизнес-план почти всегда требуется кредиторам.
  • Деньги : Открытие питомника обычно требует значительных капитальных вложений. У вас есть деньги, чтобы начать бизнес, или вам понадобятся кредиты? Вы покупаете уже существующий бизнес или начинаете с нуля? Вам нужно будет построить здания, теплицы или ирригационные системы? Будет ли у вас денежный поток, чтобы поддерживать вас, пока бизнес не начнет приносить прибыль?

Как открыть питомник растений

Создайте питомник растений, выполнив следующие 10 шагов:

Вы нашли идеальную бизнес-идею и теперь готовы сделать следующий шаг.Создание бизнеса — это нечто большее, чем просто его регистрация в государстве. Мы составили это простое руководство по запуску вашего питомника растений. Эти шаги гарантируют, что ваш новый бизнес будет хорошо спланирован, правильно зарегистрирован и соответствует законам.

Ознакомьтесь с нашей страницей «Как начать бизнес».

ШАГ 1. Спланируйте свой бизнес

Четкий план важен для успеха предпринимателя. Это поможет вам наметить специфику вашего бизнеса и обнаружить некоторые неизвестные.Следует рассмотреть несколько важных тем:

К счастью, мы провели для вас много исследований.

Какие затраты связаны с открытием питомника растений?

Местоположение значительно повлияет на ваши начальные затраты, так как вам потребуется приличное количество земли, а стоимость городского участка будет значительно выше, чем стоимость существующей сельской фермы. Теплицы могут стоить от 30 000 до 100 000 долларов в зависимости от размера, отапливаются они или нет, от них требуется электричество и от того, как они подключены.Для вашей розничной витрины потребуется еще минимум 50 000 долларов инвестиций, а ваши новые заводы, почва и расходные материалы обойдутся вам еще от 10 000 до 50 000 долларов. Это трудоемкий старт, и расчет заработной платы должен быть частью вашего первоначального бизнес-плана.

Какие текущие расходы на питомник растений?

Заработная плата, вода, химикаты и инвентарь — ваши самые большие расходы. При разведке местоположений вы можете исследовать использование частных колодцев по сравнению с городским водоснабжением, чтобы снизить эксплуатационные расходы.

Кто целевой рынок?

В зависимости от вашего региона, вы можете захотеть привлечь внимание ландшафтных дизайнеров, которые поддерживают элитную недвижимость в помещении и на открытом воздухе для богатого домовладельца. Муниципалитеты будут ежегодно закупать большое количество деревьев и растений. Если вы находитесь в пригороде с высокой проходимостью, вы можете больше удовлетворить потребности домовладельца, который хочет создать свой собственный огород или цветущий ландшафт.

Как питомник растений зарабатывает деньги?

В то время как специализированные растения, такие как орхидеи или редкие деревья и кустарники, могут продаваться по гораздо более высокой цене, чем квартира с томатами, прибыльный питомник зарабатывает на продаже больших партий знакомых, выносливых и простых в выращивании растений.Многолетние растения, обычные деревья, такие как клен и сосна, и живые изгороди не требуют особого внимания для выращивания. Это означает, что они не потребуют большого количества ваших ресурсов для ухода и, скорее всего, будут приобретены вашими клиентами. Наличие достаточного количества продукта и удовлетворительное обслуживание клиентов побудят ваших клиентов вернуться.

Сколько вы можете взимать с клиентов?

Растения продаются от 1 доллара за горшок до нескольких сотен долларов за уникальные и экзотические экземпляры деревьев.Цены могут быть увеличены в более богатых районах.

Какую прибыль может принести питомник растений?

Ваша прибыль будет зависеть от масштаба и местоположения. Успешные питомники могут видеть годовой денежный поток от 40 000 до 625 000 долларов США.

Как сделать бизнес более прибыльным?

Определите, какие заводы пользуются наибольшим спросом, и сосредоточьтесь на том, чтобы их было достаточно, чтобы удовлетворить потребности ваших клиентов. Затем представьте виды, которые имеют низкую оптовую закупочную цену и требуют наименьшего внимания для достижения своего розничного размера, чтобы максимизировать отдачу от ваших инвестиций.

Как вы назовете свой бизнес?

Выбрать правильное имя — это важно и сложно. Если вы еще не придумали имя, посетите наше руководство «Как назвать бизнес» или получите помощь в поиске имени с помощью генератора имен для питомников

.

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, вы можете захотеть работать под другим названием, чем ваше собственное имя. Посетите наше руководство для администраторов баз данных, чтобы узнать больше.

При регистрации названия компании мы рекомендуем изучить название вашей компании, отметив:

Очень важно защитить свое доменное имя до того, как это сделает кто-то другой.

ШАГ 2: Создайте юридическое лицо

Наиболее распространенными типами бизнес-структур являются индивидуальное предпринимательство, товарищество, общество с ограниченной ответственностью (ООО) и корпорация.

Создание юридического лица, такого как LLC или corporation , защищает вас от привлечения к личной ответственности в случае судебного преследования вашего питомника растений.

Прочтите наше руководство по созданию собственного ООО

Выберите Ваш StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict Of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

ИЩИ СЕЙЧАС

Получите форму профессионального обслуживания в ООО для вас

Два таких надежных сервиса:

Вы можете создать ООО самостоятельно и оплатить только минимальные расходы штата на ООО или нанять одну из лучших услуг ООО за небольшую дополнительную плату.

Рекомендовано: Вам необходимо выбрать зарегистрированного агента для вашего ООО. Пакеты регистрации ООО обычно включают бесплатный год услуг зарегистрированного агента. Вы можете нанять зарегистрированного агента или действовать как собственный.

ШАГ 3: Зарегистрируйтесь в налоговой

Вам необходимо зарегистрироваться для уплаты различных государственных и федеральных налогов, прежде чем вы сможете начать бизнес.

Чтобы зарегистрироваться для уплаты налогов, вам необходимо подать заявление на получение EIN.Это действительно просто и бесплатно!

Вы можете получить свой EIN бесплатно через веб-сайт IRS, по факсу или по почте. Если вы хотите узнать больше об EIN и о том, как они могут принести пользу вашему LLC, прочитайте нашу статью Что такое EIN ?.

Узнайте, как получить EIN, в нашем руководстве «Что такое EIN» или найдите свой существующий EIN с помощью нашего руководства по поиску EIN.

Налоги на малый бизнес

В зависимости от того, какую бизнес-структуру вы выберете, у вас могут быть разные варианты налогообложения вашего бизнеса. Например, некоторые LLC могут получить выгоду от налогообложения как S-корпорация (S corp).

Вы можете узнать больше о налогах на малый бизнес в этих руководствах:

Существуют особые государственные налоги, которые могут применяться к вашему бизнесу. Узнайте больше о государственном налоге с продаж и налогах на франшизу в наших руководствах по налогам с продаж штата.

ШАГ 4. Откройте коммерческий банковский счет и кредитную карту

Использование специализированных банковских и кредитных счетов для бизнеса имеет важное значение для защиты личных активов.

Когда ваши личные и бизнес-счета смешаны, ваши личные активы (дом, автомобиль и другие ценности) подвергаются риску в случае предъявления иска к вашему бизнесу. В коммерческом праве это называется прорывом корпоративной завесы.

Кроме того, изучение того, как создать бизнес-кредит, может помочь вам получить кредитные карты и другое финансирование на имя вашего бизнеса (вместо вашего), более высокие процентные ставки, более высокие кредитные линии и многое другое.

Открыть коммерческий банковский счет
  • Это отделяет ваши личные активы от активов вашей компании, что необходимо для защиты личных активов.
  • Он также упрощает ведение бухгалтерского учета и налоговой отчетности.

Рекомендовано: Прочтите наш обзор лучших банков для малого бизнеса, чтобы найти лучший национальный банк, кредитный союз, удобные для бизнес-кредитования банки, один со множеством обычных офисов и многое другое.

Открыть счета net-30

Когда дело доходит до получения кредита вашему бизнесу, лучше всего подходят поставщики net-30. Термин «нетто-30», который популярен среди продавцов, относится к соглашению о коммерческом кредитовании, при котором компания платит продавцу в течение 30 дней с момента получения товаров или услуг.

Условия кредита

Net-30 часто используются для предприятий, которым необходимо быстро получить товарные запасы, но у которых нет наличных денег.

Помимо установления деловых отношений с поставщиками, о кредитных счетах net-30 сообщается в основные кредитные бюро (Dun & Bradstreet, Experian Business и Equifax Business Credit). Таким образом компании создают бизнес-кредиты, чтобы иметь право на получение кредитных карт и других кредитных линий.

Получите бизнес-кредитную карту
  • Это поможет вам разделить личные и деловые расходы, объединив все бизнес-расходы в одном месте.
  • Он также создает кредитную историю вашей компании, которая может быть полезна для сбора денег и инвестиций в дальнейшем.

Рекомендовано: Прочтите наше руководство, чтобы найти лучшие кредитные карты для малого бизнеса.

ШАГ 5. Настройка бухгалтерского учета

Запись различных расходов и источников дохода имеет решающее значение для понимания финансовых показателей вашего бизнеса.Ведение точной и подробной отчетности также значительно упрощает вашу ежегодную налоговую декларацию.

ШАГ 6: Получение необходимых разрешений и лицензий

Неполучение необходимых разрешений и лицензий может привести к крупным штрафам или даже к закрытию вашего бизнеса.

Требования к лицензированию местного и государственного бизнеса

Для работы питомника растений могут потребоваться определенные государственные разрешения и лицензии. Узнайте больше о лицензионных требованиях в вашем штате, посетив ссылку SBA на государственные лицензии и разрешения.

Большинство предприятий обязаны взимать налог с продаж на товары или услуги, которые они предоставляют. Чтобы узнать больше о том, как налог с продаж повлияет на ваш бизнес, прочитайте нашу статью «Налог с продаж для малого бизнеса».

Кроме того, могут применяться определенные местные лицензионные или нормативные требования.

Для получения дополнительной информации о местных лицензиях и разрешениях:

Требования безопасности труда

Важно соблюдать все требования Администрации по охране труда.

Свидетельство о занятости

Компаниям, работающим вне физического местоположения, обычно требуется Сертификат занятости (CO). СО подтверждает, что соблюдаются все строительные нормы и правила, законы о зонировании и постановления правительства.

  • Если вы планируете сдавать помещение в аренду :
    • Как правило, арендодатель несет ответственность за получение CO.
    • Перед сдачей в аренду подтвердите, что у вашего арендодателя есть или он может получить действующий СО, применимый к бизнесу по выращиванию растений.
    • После капитального ремонта часто требуется оформить новый СО. Если ваше предприятие будет отремонтировано перед открытием, рекомендуется включить в договор аренды формулировку о том, что арендные платежи не начнутся до тех пор, пока не будет выдан действующий СО.
  • Если вы планируете купить или построить участок :
    • Вы будете ответственны за получение действительного СО от местного органа власти.
    • Изучите все строительные нормы и правила и требования к зонированию для местоположения вашего бизнеса, чтобы убедиться, что ваш бизнес по выращиванию растений будет соответствовать требованиям и сможет получить СО.

ШАГ 7. Получите страхование бизнеса

Как и в случае с лицензиями и разрешениями, вашему бизнесу необходима страховка, чтобы вести безопасную и законную деятельность. Business Insurance защищает финансовое благополучие вашей компании в случае страхового убытка.

Существует несколько видов страховых полисов, созданных для разных видов бизнеса с разными рисками. Если вы не уверены в типах рисков, с которыми может столкнуться ваш бизнес, начните с страхования общей ответственности .Это наиболее распространенное покрытие, в котором нуждаются малые предприятия, поэтому это отличное место для начала вашего бизнеса.

Узнайте больше о страховании гражданской ответственности.

Еще один важный страховой полис, в котором нуждаются многие предприятия, — это страхование компенсации работникам. Если в вашем бизнесе будут сотрудники, велика вероятность, что ваш штат потребует от вас страховки компенсации работникам.

ШАГ 8: Определите свой бренд

Ваш бренд — это то, что олицетворяет ваша компания, а также то, как ваш бизнес воспринимается публикой.Сильный бренд поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов.

Если вы не уверены в разработке логотипа своего малого бизнеса, ознакомьтесь с нашими Руководствами по дизайну для начинающих, мы дадим вам полезные советы и рекомендации по созданию лучшего уникального логотипа для вашего бизнеса.
Как продвигать и продавать питомник растений

Посетите свой регион на выставки цветов и садов.Создайте потрясающее зрелище и поработайте толпу на выходные. В случае обычного маркетинга рекламные листовки, рекламирующие растения, доступные в следующем сезоне, служат отличным напоминанием. Чтобы установить новые отношения с коммерческим ландшафтным дизайнером, вы можете предложить образцы, чтобы можно было оценить качество вашего растения в реальных условиях.

Как удержать клиентов возвращаться

Маркетинговые кампании должны соответствовать сезонам. Хотя отпуск отлично подходит для продажи розового куста, ваши крупные клиенты планируют свои покупки за месяц до того, как посадят новый сад.Личный контакт с вашими более крупными компаниями помогает держать ваш номер телефона в верхней части их списка контактов. Домовладельцы ищут специальные предложения ранней весной и осенью. Наличие на складе цветов, почвы и кондиционеров, которые они ищут, поможет наладить повторный бизнес, поскольку они могут положиться на вас.

Все еще не уверены, какой бизнес вы хотите начать? Ознакомьтесь с последними тенденциями развития малого бизнеса, которые вдохновят вас.

ШАГ 9. Создайте свой бизнес-сайт

После определения вашего бренда и создания логотипа следующим шагом будет создание веб-сайта для вашего бизнеса.

Хотя создание веб-сайта — важный шаг, некоторые могут опасаться, что он окажется вне их досягаемости, поскольку у них нет опыта создания веб-сайтов. Хотя в 2015 году это могло быть разумным опасением, за последние несколько лет в веб-технологиях произошли огромные успехи, которые значительно упростили жизнь владельцев малого бизнеса.

Вот основные причины, по которым не следует откладывать создание сайта:

  • У всех законных предприятий есть веб-сайты — точка. Размер или отрасль вашего бизнеса не имеет значения, когда дело доходит до вывода вашего бизнеса в Интернет.
  • Учетные записи в социальных сетях, такие как страницы Facebook или бизнес-профили LinkedIn, не заменяют бизнес-сайт , которым вы владеете.
  • Инструменты для создания веб-сайтов, такие как GoDaddy Website Builder, сделали создание базового веб-сайта чрезвычайно простым. Вам не нужно нанимать веб-разработчика или дизайнера, чтобы создать веб-сайт, которым вы можете гордиться.

Используя наши руководства по созданию веб-сайтов, процесс будет простым и безболезненным и займет у вас не более 2–3 часов.

Другие популярные конструкторы веб-сайтов: WordPress, WIX, Weebly, Squarespace и Shopify.

ШАГ 10. Настройте корпоративную телефонную систему

Настройка телефона для бизнеса — один из лучших способов отделить личную и деловую жизнь от дел и уединиться. Это не единственное преимущество; это также помогает сделать ваш бизнес более автоматизированным, делает его легитимным и упрощает потенциальным клиентам возможность найти вас и связаться с вами.

Предпринимателям, желающим установить систему служебной телефонной связи, доступно множество услуг.Мы изучили лучшие компании и оценили их по цене, характеристикам и простоте использования.

Прыжок веры — Управление питомником

Уэйн и Аманда Стэхели со своими детьми, пятилетним Люком, двухлетней Эммой и 11-месячным Грантом, а также золотистым ретривером Максом.

Jake Gravbrot Photography

Определенно было неподходящее время для покупки детской. Но как часто случается ваш большой прорыв, когда вы к нему готовы? Уэйн и Аманда Стэхели основали питомник Columbia Nursery из мечты, и когда собственность Уэйна стала доступной, они не могли упустить ее.

Уэйн рано укусил растение. Он вырос на молочной ферме в Канби, штат Орегон, но ему нравилось расти. Друг его отца, Стив Герман, управлял оптовым питомником в Канби, и частые визиты помогли Уэйну познакомиться с этим бизнесом.

«Когда я был маленьким, я всегда приходил туда, смотрел на его операцию и думал:« Ух ты, когда-нибудь это было бы весело », — говорит Уэйн.

Он работал в розничных садовых центрах в старшей школе, и у него было много друзей в детском саду, в том числе его сосед по комнате в колледже, чей отец владел детским садом.Он перешел в Государственный университет Портленда, чтобы быть ближе к своей девушке Аманде, и начал снимать участок площадью пять акров в Уилсонвилле, штат Орегон, чтобы «намочить ноги».

Вначале Уэйн думал, что он будет пропагандистом, потому что его заинтриговало искусство прививки. Он ходил в другие детские сады, узнавал, что мог, и работал бесплатно.

«Я ходил в другие детские сады и тусовался», — говорит он. «Вы задаете много вопросов, а люди учат вас чему-то. А потом, по прошествии первых двух лет, я занимался прививкой самостоятельно, и мне приходили звонить из других питомников, и я отправлялся выполнять сдельную работу для них или для друзей, которые отставали от определенного сорта, который было пора прививать.

Уэйн днем ​​делал прививки для других питомников, а ночью делал прививки самостоятельно. Он пришел к пониманию торговых и бартерных аспектов питомниководства.

«Отросток трудно достать даже в хорошие времена, особенно когда вы только начинаете», — говорит он. «Если вы выращиваете хвойные деревья, у вас должно быть их значительное количество, чтобы вырастить значительное количество деревьев. С одного дерева можно получить два или три приличных куска дерева. И если вы пытаетесь заниматься производством в питомнике, вы действительно зависите от других людей, которые выращивают тот же продукт, чтобы помочь вам.

Уэйн по-прежнему заезжал в питомник Стива Германии, где он в конечном итоге работал сначала по выходным, а затем в качестве менеджера. Уэйн потратил много времени, собирая мозг хозяина. Он многому научился у Стива и его связей, включая Джона Митча — пионера карликовых хвойных деревьев и владельца питомника Митч.

«Как только вы проявите небольшой интерес, [Стив] сказал:« Ну, пойдите, поговорите с этим парнем. Я знаю его уже 20 лет ». Вот как я получил гораздо больше контактов в отрасли, задавал правильные вопросы и узнал, как много чего делать.

Уэйну Стэхели теперь принадлежит детская, которую он посещал в детстве и которой восхищался.
Воспользуйтесь возможностями

К 2007 году пара была помолвлена, закончила школу и переросла свой собственный участок площадью пять акров. По счастливой случайности соседи Уэйна, которые жили по соседству с молочной фермой его семьи, связались с ним и отправили ему сообщение.

«Они сказали:« Эй, мы собираемся продать, мы знаем, что вам нужна недвижимость, чтобы открыть детский сад, вам будет интересно? »Мы сказали, что заинтересованы, и хотя я только заканчивал школу и был помолвлен, мы сделали большой шаг веры и купили эту недвижимость в Канби », — вспоминает Уэйн.

Молодая пара отремонтировала дом и прибралась в нем. Детская была следующим шагом на их пути, но, как оказалось, Великая рецессия не за горами.

«Это было сложно, когда мы начинали, — говорит Аманда, — потому что в отрасли все было очень медленно, и я думаю, что люди действительно беспокоились о том, чтобы рискнуть из-за молодых людей».

Не то чтобы она обязательно их винила, но это действительно усложняло развитие молодого бизнеса.

Columbia Nursery специализируется на выращивании японских кленов и хвойных деревьев, выращиваемых в полевых условиях и в контейнерах.

«Это не был установленный питомник; они не знали, как долго мы будем здесь », — говорит она. «Это достаточно сложно в обычной экономике. Все нервничали, чтобы рискнуть, и не хотели, чтобы их подводили ».

Аманда также выросла в сфере питомниководства, и у нее даже более тесные связи, чем у ее мужа. Ее родителям принадлежит Simnitt Nursery, оптовый питомник в Канби, специализирующийся на рододендронах и Pieris. Она является офис-менеджером в Columbia Nursery, является членом совета директоров Ассоциации питомников штата Орегон с 2009 года и занимала пост президента отделения Clackamas.

Уэйн предпочитает выращивать другой растительный материал, отличный от того, на котором выросла Аманда. В питомнике выращиваются японские клены, выращиваемые в полевых условиях и в контейнерах, а также редкие хвойные породы. Решение сосредоточить внимание на более мелких лиственных деревьях было принято с учетом текущих тенденций в жилищном строительстве — дворы не становятся больше. Поэтому Уэйн решил создать красочные деревья, которые не станут властными.

«Когда я был новичком в отрасли, я ходил вокруг и просто видел некоторые определенные сорта или определенные вещи, которые хорошо себя зарекомендовали, а некоторые выглядели великолепно, но они просто не собирались быть великим производителем», — Уэйн говорит.

Этого было достаточно, чтобы он решил не выращивать тот или иной продукт. Если он знает, что в производственной среде у него не будет успеха, он не станет его развивать, потому что не хочет дисциплинировать клиента.

Сорт легко переутомиться. Особенно, если вы можете заглянуть в книгу Хвойного общества или энциклопедию хвойных пород и найти более 15 разновидностей медленнорастущей голубой ели. Уэйн предлагает сократить это число, а затем проделать то же самое для плакучей или столбчатой ​​разновидности.

«Я стараюсь, увидев все эти различные сорта, выделить сорт, который будет лучшим», — говорит Уэйн. «Тогда я просто сохраняю верность названию и сохраняю единообразие формы для клиентов, чтобы у них был постоянный продукт из года в год. Не стоит выращивать слишком много одного сорта. Просто сосредоточьтесь на лучшем, что вы видели. И иногда это меняется. По мере развития отрасли вы всегда пробуете что-то новое для своих клиентов, но в то же время вам нужно быть последовательным.”

Уэйн решает прививать свои молодые растения частично по необходимости, а частично по собственному желанию. Некоторые из более древесных материалов можно было бы размножить через культуру тканей, но это не стоило бы потраченного на это времени. Для более деревянных изделий не всегда возможна обрезка; они растут медленнее и хуже на собственном подвое.

Иногда он покупает лайнеры, чтобы получить новый запас или новые сорта. Но вам не гарантируется получение того, что вы заказываете, в размере, который вы заказали.Например, если он ищет определенную голубую ель, прививка дает больше уверенности.

«Вы знаете, какой у вас привой. Если я закажу «Толстый Альберт» в питомнике, их могли спутать с «Бакери» или «Хупси», и вам не придется иметь дело с неправильным названием разновидностей. А когда вы делаете прививку, это действительно зависит от вас. Но я делаю прививки потому, что мне это нравится. Это своего рода ниша ».

Когда он занимается прививкой, он может диктовать свои цифры и создавать более выносливое растение для своих клиентов.

«Прививка — это не просто срезание растения и сбор правильного побега», — говорит Уэйн. «Это тоже реабилитация. Есть намного больше, чем вы думаете. На этот день это не просто игра в числа. Вы ничего не получите, если не войдете в это с аспектом «Это живое существо». Мне нужно ухаживать за ним и по-настоящему ухаживать за ним, пока он не приживется ».

Большинство сортов, выращиваемых в питомнике, являются привитыми, что, по мнению Уэйна, дает лучшую корневую систему.
Еще один смелый шаг

По мере того, как Staehelys сумели удержать свой бизнес на плаву во время рецессии и развиваться как семья, появилась еще одна возможность. Это был 2013 год, и Стив Герман, наставник Уэйна, хотел уйти на пенсию. У него не было детей, и он хотел продать свой бизнес.

Это было огромным расширением для Columbia Nursery, но произошло это, пожалуй, за самые безумные шесть недель в жизни Стахели.

Они заканчивали капитальный ремонт своего дома, инфраструктура существующей детской только начала собираться воедино, и, в довершение всего, у них только что родился первый ребенок.

«Это действительно была его мечта», — говорит Аманда. «Мол, он вырос с этим парнем. Он был тем, кто дал ему свое первое растение. Если честно, это было своего рода мечтой Уэйна. И это было то, от чего мы не могли отказаться. Он подошел к нам, и мы тогда должны были это сделать и сделать большой выбор. Но мы сделали это, и именно поэтому мы это сделали ».

Это могло быть мечтой Уэйна, но не всегда Аманды.

«У моих родителей был детский сад, поэтому в детстве я клялась, что никогда не сделаю этого со своими детьми», — говорит она.»Весенний перерыв? Мы всегда собираемся в отпуск. Это то, о чем я думал. Я не мог поверить, что каждый весенний перерыв я застревал дома, пока папа привозил растения. О чудо, я полагаю, что так не вышло ».

Уэйну и Аманде нравится, когда их дети растут на открытом воздухе, в детской.

Семья Стахели живет беспокойной жизнью молодых родителей, но с дополнительными трудностями, связанными с предпринимательской деятельностью. И Уэйн, и Аманда работают не только на детской.Аманда руководит студией пилатеса и балетной частью танцевальной студии в Канби.

У пары трое детей: пятилетний Люк, двухлетняя Эмма и 11-месячный Грант. Конечно, наличие детей усложняет ведение бизнеса, но также делает его увлекательным. Им нравится пачкать руки, и они участвовали практически во всех аспектах работы питомника, кроме опрыскивания.

«В случае обрыва магистрали мой пятилетний ребенок помогает нам собрать эту трубу», — говорит Аманда.«Моя дочь играет со мной в офисе, пока мы работаем, а 11-месячный ребенок спит в своей сумке и играет».

На самом деле нет другого выхода. Staehelys получают большую помощь от семьи и друзей — их «армии».

Уэйну и Аманде нравится, что их дети растут на открытом воздухе в индустрии, которая взращивает их природа. Не каждому ребенку удается кататься на тракторе с папой. Они по-прежнему сталкиваются с множеством проблем, как и все садоводы. Проблема №1 — увеличение затрат на рабочую силу.

«Не так много людей, которые хотят заниматься сельским хозяйством, и это абсолютно тяжело», — говорит Аманда. «Мы постоянно ищем новых сотрудников».

В настоящее время в Колумбии работают три сотрудника, занятых полный рабочий день, и три сотрудника, занятых неполный рабочий день. Если бы у них был свой путь, у них было бы больше, чтобы помочь с тяжелой работой. Некоторые из их образцов хвойных пород достигают 16 футов в высоту и 1000 фунтов.

«Нельзя просто загрузить грузовик с одним или двумя людьми», — говорит Уэйн. «Вам нужны хорошие цифры во время сезона доставки.Обычно это бывает тогда, когда людей труднее всего найти ».

Трудовые отношения и законодательство идут рука об руку, и нынешнее законодательное собрание штата Орегон усложнило жизнь таким предприятиям, как Columbia Nursery, — говорит Аманда. Вот почему она стала более вовлеченной в OAN.

«OAN так много занимается лоббированием определенных вещей, и нам это нужно», — говорит она. «В этом году были некоторые законопроекты, которые действительно могли бы искалечить нас и потенциально закрыть нас, если бы они были приняты.”

Большая часть растительного сырья Columbia Nursery отправляется на восток или в Канаду. Основными клиентами питомника являются оптовики и независимые садовые центры. После расширения в 2013 году у Колумбии появилось 120 акров земли. Обычно они производят около 80 акров земли.

«Люди с каждым годом все больше воодушевляются растительным материалом, — говорит Уэйн. «Когда строительство хорошее, экономия хорошая. Все взволнованы, и поэтому вы волнуетесь еще больше, потому что видите, что растения уходят чаще.”

Для получения дополнительной информации: www.columbia-nursery.com

Начать бизнес по выращиванию растений на заднем дворе, Часть 1: Выбор того, что выращивать и уникальные растения

Много лет назад, хотя мне кажется, что это было вчера, мой муж, Дэн, и мне подарили два маленьких кактуса. Мы просто путешествовали по Европе и решили поселиться в австралийском Квинсленде, поэтому у нас никогда раньше не было сада. Кактусы принадлежали деду Дэна и были метко названы «Челюстями».

Эти маленькие кактусы что-то зажгли, пламя страсти к растущим вещам.Внезапно мы заметили вокруг себя другие суккуленты и кактусы, и мы посетили шоу кактусов в ботаническом саду Маунт-Куты. Мы пришли домой с еще примерно 15 кактусами. У этих растений были маленькие подвесы, крошечные отростки, которые, как мы узнали, можно было пересаживать, и они могли расти.

У меня всегда был предпринимательский склад ума. По какой-то причине у меня не может быть хобби, чтобы оно не превратилось в бизнес-предприятие той или иной формы. Моя мама рассказывала вам историю о том, как я в 7 лет давала уроки верховой езды на пони соседским детям за 10 центов за поездку!

Это привело меня к тому, что я начал продавать кактусы на eBay, и это было началом питомника, который прослужил нам более 10 лет.

Есть много способов открыть питомник растений. Моя история — всего лишь один из способов вникнуть в нее, но это отличный способ начать без каких-либо накладных расходов и авансовых затрат. Да, я думаю, что на выставку кактусов мы потратили около 30 долларов, но я не говорю об огромных банковских кредитах. Мы строили его по ходу дела. Мы начали не с теневых домиков, ирригационных систем, горшечных горшков, больших и больших установок, содержание которых стоило целое состояние. Мы нашли людей, продающих подержанные горшки для арахиса, и использовали старую насадку для душа в качестве лейки.

Как выбрать, что выращивать для детской комнаты на заднем дворе

Самый большой совет, который я читал до сих пор, — «выращивайте то, что любите». В некоторой степени я согласен с этим, но вы не можете продать то, что не можете найти. Это означает, что вам нужно не только , как растений, которые вы собираетесь выращивать, но и возможность получить семян или растений для этого сорта. Нет смысла сосредотачиваться на разнообразии, которое настолько непонятно, что становится невозможным овладеть им.

Тем не менее, если вам удастся найти источник этого невероятно редкого растения, и рынок его ищет, вы получите победителя. С кактусами у нас все было хорошо, но довольно рано мы поняли, что на самом деле нам не очень нравятся колючие растения. Я начал интересоваться съедобными растениями и наткнулся на кокосы. Большинство кокосов вырастают более 30 метров в высоту, но я обнаружил, что есть такая вещь, как карликовый кокос, который больше подходит для домашних гроверов.

Я упорно исследовал, пытаясь найти поставщика, и, хотя это было сложно, нашел производителя (который, по общему признанию, мало занимался онлайн-маркетингом, что делало его очень трудным найти!) И заключил с ним сделку.Мы встретили его грузовик где-то на шоссе, и теперь мы были счастливыми обладателями 100 карликовых кокосов.

Они продавались как горячий хлеб. Мы были не только одними из немногих питомников, предлагающих карликовый кокос, но и пользовались огромным спросом на него. Однако имейте в виду, что нам нужно было немного поучиться, как в случае с множеством редких растений. Люди часто не знают этот сорт растений, и вам придется объяснить им, почему это хороший выбор для них и о преимуществах выращивания именно этого сорта.

Это образование само по себе является наукой, но если вы можете с ним справиться, это действительно здорово. Наш поставщик Dwarf Coconuts был невероятно увлечен ими, и работать с ним было очень приятно. Мы вместе работали над сохранением чистоты различных сортов кокосов и сумели рассказать о пользе кокосов. Знаете ли вы, что кокосовая вода используется вместо традиционных капельниц в экстренных ситуациях?

Для нас это был метод проб и ошибок.Я начал исследовать оптовых поставщиков растений и обнаружил, что их очень много, почти все продают одни и те же растения. Это было не то, что мы хотели, я полагаю, мы хотели быть особенными, разными и уникальными — это не весело продавать то, что продают все остальные! Кроме того, если вы — маленькая рыбка в мире питомников, вы не сможете соревноваться с ними, если у вас нет чего-то другого.


Мы также хотели выращивать органические растения, и, кроме некоторых питомников трав, не было никаких оптовых продавцов органических растений.Мы какое-то время баловались местными австралийскими заводами, после того как нашли на eBay кого-то, кто продал их большие партии по хорошей цене. Мы пытались вырастить их, но безуспешно и продолжали искать другие растения.

Вы должны быть гибкими, плыть по течению. Если вы не можете что-то вырастить, не настаивайте на этом. Мы поняли, что нам необходимо изучить наш климат и убедиться, что мы выбрали растения, которые подходят не только нашему стилю выращивания (то есть без большого садоводческого опыта), но также нашему климату и ограниченным условиям.У нас не было ни теплиц для привередливых растений, ни специальных систем орошения с отдельными участками для растений с разной потребностью в воде.

Выберите растения, которым требуется полив примерно одинаково. Становится действительно сложно правильно выращивать кактусы и тропические растения на одном участке. Если вы используете дождеватель, как мы в итоге сделали (просто большой газон типа

в середине участка растений), в результате вы получите переувлажненные гнилые кактусы или недополив поникающие тропические растения.

В конце концов, мы нашли поставщика пальмовых деревьев, который поставлял нам крошечные саженцы пальм, минимум 100 штук за сорт. Это было здорово. Мы бы купили 1000 (10 разных сортов) и разложили их. Сто саженцев будет стоить около 30 долларов, то есть 0,30 доллара за растение. Мы продаем их в 5-дюймовых горшках по цене от 5 до 10 долларов, в зависимости от сорта, что является отличной наценкой.

Мы также начали сажать семена, что было одновременно удивительно (мы чувствовали себя чудотворцами, сажающими семя и взращивающими новую жизнь!) И поразительно разочаровывающими.Есть много тварей, которые любят есть семена. Потом гниль, отшелушивание (грибковое заболевание) и плесень.


Мы продали все наши растения через Интернет, что было необходимо, потому что мы жили в маленьком городке с населением 280 человек, а ближайший крупный город находился в часе езды. В нашем городе действительно было почтовое отделение, поэтому отправка их по почте была для нас подходящим вариантом. Я расскажу об этом, а также о размножении семян, черенков и побегов в одной из следующих статей.

Найдите что-то уникальное для своего домашнего питомника, чтобы специализироваться на

Хотя саженцы пальм прижились нормально, они медленно росли, и мы потеряли очень много из них из-за всевозможных насекомых (и других диких животных, но это касается не только пальм).Также было сложно конкурировать с многочисленными специализированными пальмовыми питомниками вокруг нас. Еще одним недостатком является то, что вам нужно продолжать покупать саженцы, если у вас нет собственной зрелой пальмы и вы не можете размножать семена, которые она дает.

Чтобы зарабатывать приличные деньги в качестве оператора питомника, вам нужны ценные растения. Это мы осознали на раннем этапе. При цене 5 долларов за растение вам нужно продавать 10 000 растений в год, чтобы получить годовой доход в размере 50 000 долларов, и это без учета затрат и налогов. Это МНОГО растений. Теперь, если вы можете вырастить растение стоимостью 25, 50 или даже 100 долларов (да, они у нас были, и нет, они не были 20 футов высотой, они были просто редкостью, и мы были единственным питомником, поставляющим их), вы можете делать гораздо меньше работы за большие деньги.Растения — это труд любви, но, в конце концов, вы также хотите обеспечить свою семью.

Найти уникальное растение с высокой ценностью, по общему признанию, немного похоже на выигрыш в лотерею, но отнюдь не так маловероятно, чтобы выиграть. Ищите растения с потенциалом черенков (вы будете удивлены, сколько растений легко вырастут из черенков) или смещений. Я бы больше не трогал семена. Остерегайтесь продавцов, предлагающих семена «гарантированного» цвета или сорта. Большинство семян возвращается к своим корням, и вы не получите особого пурпурного и розового адениума, равно как и франжипани «Darwin Sunset» из семян.Обрезка и обрезки — единственный способ убедиться, что вы получаете определенный клон этого сорта.

Хорошими местами для поиска уникальных, редких растений являются eBay (мы нашли там несколько красот!), Bunning’s (или Wal-Mart), местные рынки, друзья и семья, клубы садоводов и выставки растений в местных ботанических садах. Выполните поиск в Google по конкретному сорту, например «Купите африканскую гардению онлайн». Если вы не можете найти поставщика или его нет в наличии, возможно, вы окажетесь в выигрыше.Особенно, если есть форумы, где люди обсуждают растение и спрашивают, где его купить.

Хорошая вещь со многими из этих растений заключается в том, что вы можете купить одно или два и продвигаться дальше оттуда. Первоначально это может стоить вам 100 долларов, но как только вы принесете его домой, вы возьмете пять черенков или 5 побегов, и теперь у вас будет шесть растений. Вы сохраняете все это, выращиваете в течение нескольких месяцев и берете еще 10 черенков или побегов. Вы их тоже выращиваете, сажаете в саду вашего материнского стада (который, конечно, обогащен прекрасными органическими веществами, тоннами мульчи и ведрами раствора водорослей, либо вашим собственным жидким усилителем микробов (Дэн сформулировал лучший жидкий микробное удобрение, я поделюсь им с вами в будущем), и теперь у вас есть готовый запас больших растений для размножения и продажи их потомства.

Эти растения недорого стоят, они не требуют много работы после того, как посажены в вашем саду, а растения, которые вы собираетесь продавать, приносят огромную прибыль.

Первые уроки, полученные для предприятий детских садов на дому

Изучите свой климат. Если у вас регулярно бывают заморозки, выбирайте морозостойкие растения, если только не собираетесь строить теплицу.

Подумайте о потребностях в воде. Если вы поливаете из шланга, вы можете посмотреть на каждое растение в отдельности, чтобы понять, нужна ли им вода в этот день, но гораздо проще выбрать растения, у которых одинаковые требования к поливу, так что вы можете полить все растение за один присест.

Найдите уникальные растения , чтобы увеличить свою прибыль и конкурировать с более крупными питомниками. Постарайтесь зарекомендовать себя в качестве специалиста по определенному разнообразию, например, тропическим растениям, морозостойким растениям, съедобным растениям и т. Д. Чем больше вы занимаетесь нишей, тем легче продавать.

Выберите растения, которые вам нравятся. Вы будете смотреть на них каждый день в течение всего дня, и ваш сад будет полон ими (для материнского стада).

Выберите растения, которые вы можете разводить. избавит от необходимости покупать больше поголовья и тем самым снизит накладные расходы.Ищите растения со смещениями (например, имбирь, как и канна) или растения, потенциально способные к черенкованию.

Посетите выставки растений , собрания коллекционеров, местные садовые клубы и да, даже Walmart, чтобы найти уникальные растения.

Фото Дэна и Эль Мигер, «На улице случается»

Эль Мигер — австралийский поселенец и создатель естественных лечебных средств из Долины Пионеров. Она продвигает вегетарианские принципы приусадебного хозяйства на своей 10-акровой ферме, где живут четыре лошади, три собаки, 11 цыплят, крупный рогатый скот, кенгуру, змеи, кукабарры, местные пчелы, восемь столетних деревьев манго, более 40 различных видов фруктовых деревьев, 12 сады и двое детей.Свяжитесь с Elle на Outdoor Happens , на Facebook и Pinterest . Прочтите все сообщения Elle в MOTHER EARTH NEWS здесь.

Все блоггеры сообщества MOTHER EARTH NEWS согласились следовать нашим Правилам ведения блогов и несут ответственность за точность своих сообщений. Чтобы узнать больше об авторе этого сообщения, нажмите на его авторскую ссылку вверху страницы.

Первоначально опубликовано: 11.10.2019 8:46:00

Как открыть питомник на заднем дворе менее чем за 600 долларов

Прибыль питомника деревьев

Один из лучших «скудных стартапов» для тех, кто увлекается садоводством, — это открытие питомника деревьев на заднем дворе или участке земли.На создание питомника деревьев можно вложить всего несколько сотен долларов и несколько предметов первой необходимости. Вот что понадобится:

Возможности для роста . Хотя многие известные питомники занимают площадь более 100 акров, большинство из них начиналось в гораздо меньших масштабах — часто как предприятие на заднем дворе. Если у вас есть свободные площади, это прекрасно, но вы можете начать с малого и расширить.

Два способа выращивать большое количество деревьев на меньшем пространстве, например на заднем дворе, — это выращивать деревья в горшках или выбирать для выращивания компактные разновидности деревьев.Используя стандартные двухгаллонные горшки, скромный задний двор площадью всего 1000 квадратных футов может вместить более тысячи деревьев. Компактные деревья включают бонсай, японские клены и настольные рождественские елки, такие как кедр Элвуд и итальянский кедр.

Ручной инструмент . Вы были бы поражены тем, сколько питомников за миллионы долларов начиналось с тачки и нескольких ручных инструментов. Вначале тачку можно использовать для перемешивания горшечной почвы, перемещения горшечных деревьев и множества других целей.Добавьте прямоугольную и круглую лопату, грабли и секатор, и вы в деле!

Вода. Для выращивания деревьев требуется надежное водоснабжение, которое может поступать из пруда, частного колодца или муниципального водопровода. Чтобы не тратить воду впустую, используйте систему капельного орошения для подачи воды непосредственно к каждому дереву. Системы капельного орошения дешевы, стоят менее пятидесяти центов за дерево и могут окупиться менее чем за год за счет экономии воды, если вы платите. для дозированной воды.

Почва. Почвенная смесь, которая удерживает влагу и обеспечивает хороший дренаж, необходима для получения высококачественных здоровых деревьев. Вы можете смешивать свои собственные смеси гораздо дешевле, чем предварительно расфасованные смеси, используя смесь верхнего слоя почвы, торфа и песка.

Контейнеры. Легкодоступные новые или бывшие в употреблении пластиковые горшки облегчают выращивание деревьев, чем выращивание в земле. Это система, которая имеет большой смысл для небольшого древесного питомника, поскольку требует меньше копки, полива и прополки.

Удобрение. Удобрения с медленным или замедленным высвобождением лучше всего подходят для выращивания здоровых молодых деревьев, поскольку они медленно выделяют питательные вещества в течение определенного периода времени, обычно до года, что означает меньше работы для вас.

Если у вас есть место для выращивания и водоснабжение, остальные предметы первой необходимости можно приобрести в любое время. Вот как работает бизнес по выращиванию деревьев, за четыре простых шага :

  • Шаг первый — покупка семян или саженцев деревьев.Когда вы только начинаете, саженцы деревьев имеют больше смысла, потому что у вас будут продаваемые деревья и прибыль примерно на два года раньше, чем при выращивании из семян. Большинство саженцев деревьев стоят недорого, в среднем около 75 центов за штуку. Поскольку семена дешевы, вы можете сажать их одновременно с рассадой, и через год или два у вас будет столько двухлетних саженцев, сколько захотите, всего лишь по стоимости семян.
  • Шаг второй — размножение деревьев черенками. Некоторые виды деревьев, например ивы, лучше всего выращивать из черенков хвойных пород, взятых со зрелого дерева.Черенки втыкают в смесь песка и торфа, затем опрыскивают до тех пор, пока они не будут готовы к пересадке в горшки. Обрезки с укоренением позволяют создавать столько новых деревьев, сколько вы хотите, и гарантируют, что новые деревья будут точно такими же, как и родительское дерево. Деревья, зародившиеся из семян, как и дети, могут оказаться не совсем такими, как у родителей! Это важно, если ваша цель — создать точное соответствие названных сортов, например, японские клены.
  • Шаг третий — выращивать деревья. В зависимости от типа деревьев, которые вы выращиваете, саженец может быть готов к продаже всего через год.По мере роста деревьев их можно пересаживать в горшки большего размера, чтобы они вырастали больше и становились более ценными. Раз в год добавляйте к каждому дереву столовую ложку удобрения с замедленным высвобождением, чтобы оно оставалось сильным и здоровым.
  • Шаг четвертый — маркетинговые деревья. Когда ваши деревья будут готовы, пора их продавать. Один и два галлона более доступны по цене и понравятся покупателям с ограниченным бюджетом. Ландшафтные дизайнеры обычно предпочитают размеры 3 и 5 галлонов для ландшафтных проектов. Для более крупных проектов, таких как проекты восстановления и смягчения последствий, могут потребоваться сотни деревьев меньшего размера.
  • Популярный способ для небольших производителей деревьев, которые не хотят заниматься розничной торговлей напрямую, — это работа с местными группами, такими как церковные группы, бойскауты или киванисты, для сбора средств. Группа продает в обмен на снижение розничной цены, обычно на 25%, и вы продаете много деревьев за короткое время. Многие производители продают свою годовую продукцию, используя этот беспроигрышный метод.

Выращивание деревьев — отличный способ превратить саженец за 50 центов в продажу за 10–50 долларов за 2–5 лет без особых усилий.Просто продолжайте повторять четыре шага, чтобы получить стабильный «зеленый» доход от питомника на заднем дворе. Вы — босс, работаете по своему собственному графику, и вы сохраняете прибыль. Лучше всего то, что это бизнес, который каждый может начать с нескольких сотен долларов.

Чтобы узнать больше о том, как зарабатывать деньги на выращивании деревьев, прочтите статью Growing Trees For Profit.

12 советов для начала детского бизнеса из дома

Добавить в избранное

Время чтения: 5 минут

Начать питомник из дома, маленький или большой, означает знать, как лучше всего разводить и продавать растения.

Я купил свою усадьбу площадью один акр из-за ее расположения, зрелых деревьев и возможности выращивать ряды и ряды овощей. Дополнительным преимуществом стало то, что я обнаружил, что мои соседи по заднему двору, у которых был 40-летний опыт выращивания съедобных и декоративных растений, так щедро делились знаниями. Они поделились советами от выращивания рассады до улучшения продаж продуктов, растений и яиц.

В течение немногим более десяти лет Demi Stearns продавала два завода в год.Я предложил помочь ей публиковать информацию о своих мероприятиях на Craigslist и Facebook, что помогло ей резко увеличить и без того прибыльные продажи. Начав свой бизнес по выращиванию растений из дома и продавая растения по цене от 0,50 до 4,50 долларов, Стернс смогла заработать более 1000 долларов за выходные благодаря своим маркетинговым навыкам.

Следуя ее примеру, вот ее десяток советов по увеличению продаж вашего завода:

Улучшение № 1: Будьте готовы

Подготовка начинается за несколько месяцев до продажи растений, и это также означает организацию вашего торгового пространства.Вы захотите, чтобы все было готово, чтобы вы могли поговорить со своими клиентами.

Если поставить стол и стулья у входа, покупатели будут зайти внутрь. Ведите общий список (в алфавитном порядке) ваших растений и цен. Вы не запомните всего, особенно если у вас есть несколько десятков видов с уникальными ценами.

Улучшение № 2: Будьте яркими

Цветовая координация вывески о продаже растений для размещения в вашем районе. Стернс использует неоново-розовый и зеленый цвета.Их видно даже в пасмурные дни. Знаки размещены в одном и двух кварталах от места продажи во всех четырех направлениях. Не используйте картон в качестве основы, так как он впитает воду, если на нее попадет дождь. Используйте какой-нибудь пластик, например старые предвыборные знаки. Нарисуйте фон ярко-розовым и буквы как можно больше. Черная акриловая краска и черные маркеры держатся годами.

У себя во дворе используйте много цветных указателей для обозначения групп растений. Прочтите знаки Orange Justicia оранжевым маркером, а Pink Jacobinia — ярко-розовым.Здесь также используйте пластиковую основу. Сделайте хорошую работу с первого раза, и ваши вывески со временем окупятся. Ваши цены могут корректироваться на этих знаках из года в год с учетом инфляции.

Улучшение № 3: Проведите исследование

Изучите растения, которые вы выращиваете в Интернете или посетите свою библиотеку, прежде чем начинать питомник из дома. Попросите принтер сделать цветные копии информации обо всех растениях, которые вы будете продавать. Накройте их пластиковыми листами и скотчем, чтобы внутрь не попала влага.Имея возможность ответить на все вопросы (требования к освещению, пространству, воде), клиенты с большей вероятностью будут покупать растения для определенных мест во дворе.

Улучшение № 4: Маркируйте все свои растения

Используйте ручку Sharpie на палочке для мороженого. В дешевых круглосуточных магазинах упаковки от 100 до 150 стоят примерно за доллар. Да, это может быть утомительно. Включите музыку или сыграйте в бейсбол по радио. Люди будут приносить домой ваши растения и могут быть не знакомы с ними.Они оценят удобство приобретения экземпляра и запомнят его в будущем.

Маркировка каждого растения и предоставление легко читаемых знаков с указанием цены и информации о заводе помогут вашим клиентам чувствовать себя более комфортно при покупке. Фото Кенни Кугана.
Улучшение № 5: Будь страстным

Продавайте растения, которые вам нравятся и которые занимают определенную нишу. Stearns выращивает множество цветущих многолетников. Пентас (красный, розовый и розовый) — фавориты, а также Розовая Якобиния и Триаллис.Людям нравятся как солнечные, так и тенистые растения. Stearns выращивает как нектар, так и растения-хозяева для бабочек. Поскольку она также сажает семена овощей и цветов для своего огорода, она иногда будет продавать любые дополнительные цветочные или овощные растения, такие как помидоры, капуста, капуста и бархатцы.

Улучшение № 6: Начни сам

Грядки для черенков важны для размножения. Грядки Стернс легко доступны, но их все равно нужно оградить от цыплят. Маркируйте черенки и следите за ними.Есть некоторые растения, такие как Thryallis, Bahama Cassia и молочая, которые лучше всего растут из семян. Теплица, какой бы простой она ни была, отлично подходит для проращивания семян в помещении. Ваша прибыль возрастает, когда вы можете самостоятельно разводить растения для создания питомника из дома.

Улучшение № 7: Не возражайте и спрашивайте

В течение 11 лет Stearns продавал два завода в год — выходные в конце мая — начале июня и выходные примерно в начале ноября. Во время распродажи она оставляет табличку у входных ворот, в которой говорится, что она будет признательна за горшки любого размера, которые есть у людей.Люди щедры и оставляют ей большие пластиковые пакеты всех размеров пластиковых горшков, которые она использует для продажи растений. Отсутствие необходимости покупать горшки увеличивает вашу прибыль.

Улучшение № 8: Создание почвы

Мульчирование вашего двора в конечном итоге даст вам лучшую почву для посева. За последние годы у Стернса были обрезки деревьев, которые оставляли много груды сколотых листьев и веток. Она также собирает в округе мешки с обрубленными дубовыми листьями. Все они разлагаются и оставляют красивую темную почву.У нескольких родственников есть коровы, поэтому у нее также есть доступ к коровьему навозу, который можно смешать с землей своего двора. Эта смесь приносит пользу растениям, и процесс снижает ваши накладные расходы.

Улучшение # 9: Think Convenience

Растения в небольших горшках людям легче увидеть на столе. Стернс реинвестировал часть заработка и купил несколько пар козлов, чтобы сделать столы для небольших заводов. Также хорошо оставлять под столом много небольших картонных коробок, чтобы люди могли положить туда свои небольшие растения.Многие покупатели оценят возможность предоставить людям большой горшок с пластиковыми пакетами, в которые они могут положить свои галлоны или растения большего размера.

Растения, которые находятся на земле, труднее увидеть, поэтому убедитесь, что ваши знаки яркие и четкие.
Улучшение № 10: Бесплатная реклама

Craigslist и люди, которые знают, как сохранить семена в вашем районе, могут помочь держать людей в курсе текущих продаж растений. Стернс говорит, что она действительно оценила эту форму бесплатной рекламы, поскольку она адресована действительно заинтересованным людям.

Улучшение № 11: Помощь при найме

Стернс также наняла подростков или детей старшего возраста своей подруги (племянников, внучек и соседей) для более крупной весенней распродажи. Они задействуют свои мускулы и математические навыки, а застенчивые смогут проверить свои навыки публичных выступлений на очень милых «растительных людях».

Улучшение № 12: Наслаждайтесь

«Хорошо провести время» — вот последний совет Стернса. Вы обнаружите, что люди-растения прекрасны.

Есть ли у вас еще какие-нибудь советы по открытию питомника из дома? Дайте нам знать об этом в комментариях.

Кенни Куган, CPBT-KA, обозреватель домашних животных и садов, выращивает в основном съедобные продукты на своей усадьбе площадью один акр благодаря щедрым знаниям, предоставленным его зелеными соседями. Его цель — быть самодостаточным благодаря своему ландшафту пермакультуры. Чтобы узнать больше о садоводстве с детьми, выполните поиск «Critter Companions by Kenny Coogan» на Facebook.

Первоначально опубликовано в Countryside за июль / август 2016 г. и регулярно проверяется на точность.

.

Ао гпб: Акционерное Общество «Газпромбанк — Управление активами». Доверительное управление инвестициями в управляющей компании ПАО ГПБ РФ

«Газпромбанк» (Акционерное общество)

Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Центрально-Черноземный»: 394018, Россия, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Кирова, дом 11, 11.12.2013; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Уральский»: 620075, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Луначарского, дом 134-в, 29.10.2009; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Южный»: 350033, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Дмитриевская Дамба, дом 11, 29.10.2009; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Приволжский»: 603000, Нижегородская область, г. Нижний Новгород, ул. Максима Горького, д.65Б, 22.04.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Западно-Сибирский»: 630105, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Кавалерийская, дом 2, 22.04.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Западно-Уральский»: 614007, Пермский край, г. Пермь, Свердловский район, ул. Максима Горького, дом 77 а, 29.10.2009; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Поволжский»: 443068, Самарская область, г. Самара, Октябрьский район, ул. Ново-Садовая, дом 106 А, строение 1, 22.04.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Северо-Кавказский»: 355029, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Ленина, дом 429Б, 31.01.2013; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Среднерусский»: 300026, Тульская область, г. Тула, проспект Ленина, дом 106, 27.04.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Калининграде: 236039, Россия, Калининградская область, г. Калининград, Ленинский проспект, дом 5, 22.04.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Новом Уренгое: 629300, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул.26 съезда КПСС, дом 4, 27.04.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Сургуте: 628417, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Сургут, бульвар Свободы, дом 12, 21.01.2011; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Томске: 634009, Томская область, г. Томск, переулок 1905 года, дом 7, 27.04.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Уфе: 450022, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Менделеева, дом 138, 27.04.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Кемерово: 650000, Кемеровская область, г. Кемерово, Советский проспект, дом 32, помещение 7, 22.04.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Северо-Западный»: 191124, г. Санкт-Петербург, ул. Лафонская, дом 3, литера А, 26.08.2008; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Центральный», Московская область: 143421, Московская область, Красногорский муниципальный район, 26 км автодороги Балтия, бизнес-центр «Рига-Ленд», строение А, Б2, 27.04.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Восточно-Сибирский»: 660075, Россия, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, дом 10, помещение 4-14, 31.08.2006; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Дальневосточный»: 690001, Россия, Приморский край, г. Владивосток, ул. Светланская, дом 109А, 29.10.2009; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Казани: 420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Пушкина, дом 34А, 21.01.2011; Представительство «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г.Улан-Баторе (Монголия) (Представительство Банка ГПБ (АО) в г. Улан-Баторе (Монголия): 14250, Монголия, г. Улан-Батор, проспект Мира, д. 6 (Вld. 6, Prospect Mira, Ulaanbaatar, Mongolia, 14250), 26.08.2008; Представительство «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Нью-Дели (Индия) (Представительство Банка ГПБ (АО) в Нью-Дели (Индия): 110021, Индия, г. Дели, Нью-Дели, 10/48 Малча Марг, Дипломатик Энклейв, Чинакьяпури (10/48 Malcha Marg, Diplomatic Enclave, Chanakyapuri, New Delhi — 110021, Delhi, India, 21.01.2011; Представительство «Газпромбанк» (Акционерное общество) в Пекине (Представительство Банка ГПБ (АО) в Пекине): 100022, Китай, г. Пекин, район Чаоян, ул. Цзянгомэньвай, д.6А, Центр международной торговли (Чжунхуань), башня С, офис 1205, (Central International trade Center, Suite № 1205 in Tower C, № 6A Jianguomenwai Avenue, Chaoyang District, Beijing, China 100022), 09.07.2013; Представительство «Газпромбанк» (Акционерное общество) в Республике Казахстан (Представительство Банка ГПБ (АО) в Республике Казахстан): Республика Казахстан, 010000, Республика Казахстан, г. Нур-Султан, район «Есиль», проспект Кабанбай Батыра, д.15 А, блок А, БЦ «Q», 6 этаж (Вld. 15 A, block A, Business Center “Q”, 6th floor, Kabanbay Batyr avenue, “Esil” district, Nur-Sultan, The Republic of Kazakhstan, 010000), 22.08.2016; Филиал «Газпромбанк»(Акционерное общество) в г. Астрахань (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Астрахань): 414024, Россия, Астраханская область, г. Астрахань, ул. Наб.Прив.Затона, №5, лит.А, 22.03.1994/30.12.2016; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Иркутске (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Иркутске): 664011, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Свердлова, д.41, 31.07.2006/30.06.2017; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Омске (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Омске): 644088, г. Омск, ул. Магистральная, д.2, 23.09.2002/30.12.2016; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Оренбурге (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Оренбурге): 460000. г. Оренбург, ул. Правды, 18, 13.06.1997/30.06.2017; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Ростов-на-Дону (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Ростов-на-Дону): 344006, Россия, Ростовская область, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д.20/17, 11.01.1996/28.04.2017; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Саратове (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Саратове): 410031, г. Саратов, ул. Валовая, д.2/10, 24.09.1993/31.03.2017; Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Хабаровске (Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Хабаровске): 680000, Россия, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Тургенева, д.46, 28.10.2008/30.12.2016.

лизинг для бизнеса – официальный сайт компании

Компания входит в Группу Газпромбанка, которая объединяет крупные предприятия в финансовой сфере, нефтехимической отрасли, машиностроении и медийном бизнесе и является уполномоченным партнером Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории России (20 филиалов, свыше 350 точек продаж).  

Компания была основана в июле 2003 года и за годы работы накопила огромный опыт решения сложнейших финансовых задач и реализации комплексных проектов в реальном секторе экономики.

В настоящее время Газпромбанк Лизинг осуществляет свою деятельность по следующим основным направлениям: финансирование капитальных вложений (финансовый лизинг), финансирование текущей деятельности (возвратный лизинг), консультирование / сопровождение лизинговых проектов.

Газпромбанк Лизинг уделяет повышенное внимание проектам по модернизации и расширению бизнеса отечественных предприятий, предлагая в лизинг оборудование, строительную и спецтехнику, автотранспорт, подвижной состав, морские и речные суда, недвижимость. 

Компания обслуживает ключевые отрасли российской экономики – газовую, нефтяную, химическую и нефтехимическую, черную и цветную металлургию, электроэнергетику, машиностроение и металлообработку, транспорт, строительство, связь, военно-промышленный комплекс и другие отрасли.

Главными преимуществами компании Газпромбанк Лизинг является возможность реализации крупных и долгосрочных лизинговых проектов, широкая экспертиза в различных отраслях экономики, а также профессионализм и персонализированный подход к решению стоящих перед вами задач.

Обладая возможностью привлечения необходимого финансирования со стороны Газпромбанка, компания Газпромбанк Лизинг предлагает выгодные условия сотрудничества: длительные сроки лизинга, сниженный авансовый платеж, гибкий график платежей.

На сайте нашей компании вы можете ознакомиться с условиями действующих программ лизинга и заполнить заявку на подготовку индивидуального предложения. Дополнительную информацию вы можете получить в центральном офисе Газпромбанк Лизинг в Москве или в одном из региональных филиалов Газпромбанка.

Газпромбанк (АО) Филиал в г. Уфе

Контактная информация

Адрес: ул. Менделеева, д. 138, г. Уфа, Республика Башкортостан, 450022

+7 (347) 256-67-80

+7 (347) 256-67-63

http://gazprombank.ru

«Газпромбанк» (Акционерное общество) — один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских, финансовых, инвестиционных продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Банк входит в тройку крупнейших банков России по всем основным показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.

В России региональная сеть Газпромбанка представлена 27 филиалами, расположенными от Калининграда до Южно-Сахалинска. Общее число офисов, предоставляющих высококачественные банковские услуги, достигает 390.

Филиал Банка ГПБ (АО) в г. Уфе создан 03.02.1999 года.

Богатый опыт Газпромбанка в области осуществления банковских операций и его обширная инфраструктура в совокупности с высоким профессиональным уровнем сотрудников создают реальную основу для успешной деятельности филиала. Клиентская база Газпромбанка диверсифицирована, и в Республике Башкортостан филиал работает со всеми отраслями промышленности, предлагая полный перечень банковских продуктов и услуг наивысшего качества.

Среди клиентов филиала крупнейшие предприятия ВПК, нефтеперерабатывающей, химической, нефтехимической промышленности, машиностроения, транспорта и связи, дорожного строительства и энергетики, металлургической и пищевой промышленности, а также предприятия среднего и малого бизнеса.

На территории Республики Башкортостан функционируют 8 дополнительных офисов в городах Уфа, Салават, Стерлитамак, Нефтекамск, Туймазы:

Адрес местонахождения

Дополнительный офис № 025/1001

г. Салават, ул. Дзержинского, 4/2

Дополнительный офис № 025/1002

г. Стерлитамак, ул. Худайбердина, 87

Дополнительный офис №025/1003

г. Уфа, Пр. Октября, 148

Дополнительный офис №025/1004

г. Уфа, ул. Цюрупы, 40

Дополнительный офис №025/1005

г. Уфа, ул. Космонавтов, 20

Дополнительный офис №025/1006

г. Нефтекамск, ул. Ленина, 19А

Дополнительный офис №025/1007

г. Туймазы, ул. Пугачева, 19Б

Дополнительный офис №025/1008

г.  Уфа, ул. М. Карима, 42

Филиал в Уфе осуществляет комплексное обслуживание как физических, так и юридических лиц, предоставляет широкий спектр банковских продуктов и услуг.

Для юридических лиц:

  • Расчетно-кассовое обслуживание;
  • Размещение денежных средств;
  • Операции на рынке драгоценных металлов;
  • Операции на валютном рынке;
  • Организация финансирования;
  • Корпоративные программы для сотрудников;
  • Депозитарные услуги;
  • Услуги специализированного депозитария;
  • Брокерское обслуживание;
  • Валютный контроль;
  • Документарные операции и торговое финансирование;
  • Доверительное управление;
  • Электронная торговая площадка.

Для физических лиц:

  • Кредиты;
  • Сбережения и инвестиции;
  • Брокерское обслуживание;
  • Банковские карты;
  • Система «Телекард»;
  • Система «Домашний Банк»;
  • Финансовые операции;
  • Газпромбанк Премиум;
  • Private Banking.

Первоклассная клиентская база, современное оборудование и передовые технологии, работоспособный профессиональный коллектив позволяет Филиалу Банка ГПБ (АО) в г. Уфе успешно трудиться на благо республики и клиентов.

Газпромбанк — в масштабах страны, в интересах каждого!

«Газпромбанк» (АО): ИНН 7744001497, ОГРН 1027700167110

Было

Номер: 12673Н, дата начала: 21.01.2013. Вид деятельности: Разработка, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя). Место действия: 117418, Г. МОСКВА, УЛ. НОВОЧЕРЁМУШКИНСКАЯ, Д. 63;, 117630, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 27, КОРП. 2;, 308012, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛ., Г. БЕЛГОРОД, УЛ. КОСТЮКОВА, Д. 36-Г;, 241050, Г. БРЯНСК, ПЛ. ПАРТИЗАН, Д. 4;, 690091, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. УБОРЕВИЧА, Д. 5А;, 620075, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛУНАЧАРСКОГО, Д. 134-В;, 664011, Г. ИРКУТСК, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. 41;, 424000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, Г. ЙОШКАР-ОЛА, УЛ. УСПЕНСКАЯ, Д. 17;, 420111, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЛЕВО-БУЛАЧНАЯ, Д. 32;, 236039, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛ., Г. КАЛИНИНГРАД, ЛЕНИНСКИЙ ПР-Т, Д. 5;, 650004, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛ., Г. КЕМЕРОВО, ЗАВОДСКИЙ РАЙОН, УЛ. СОБОРНАЯ, Д. 3;, 156000, Г. КОСТРОМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 8А;, 350033, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ДМИТРИЕВСКАЯ ДАМБА, Д. 11;, 660041, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМИКА КИРЕНСКОГО, Д. 87 Б;, 398002, Г. ЛИПЕЦК, УЛ. ГАГАРИНА, Д. 49А;, 367025, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г. МАХАЧКАЛА, УЛ. ЕРМОШКИНА, Д. 24;, 183025, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МУРМАНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. 15;, 603005, Г. НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ. ПИСКУНОВА, Д. 3, КОРП. 5;, 630105, Г. НОВОСИБИРСК, УЛ. КАВАЛЕРИЙСКАЯ, Д. 2;, 629306, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, УЛ. ГЕОЛОГОРАЗВЕДЧИКОВ, Д. 18;, 460000, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ПРАВДЫ, Д. 18;, 614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН, УЛ. МАКСИМА ГОРЬКОГО, Д. 77 А;, 344006, РОСТОВСКАЯ ОБЛ., Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПР. ВОРОШИЛОВСКИЙ, Д. 20/17;, 443010, Г. САМАРА, ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. 30;, 191124, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКОЙ ДИКТАТУРЫ, ДОМ. 3, ЛИТ. А;, 300026, Г. ТУЛА, ПР. ЛЕНИНА, Д. 106;, 169400, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г. УХТА, УЛ. 30-ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 25;, 450022, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. МЕНДЕЕВА, Д. 138;, 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. 46;, 428000, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ЧЕБОКСАРЫ, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, Д. 2;, 454091, Г. ЧЕЛЯБИНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. 116;, 141100, МОСКОВСКАЯ ОБЛ., Г. ЩЕЛКОВО, ПРОЛЕТАРСКИЙ ПР-Т, Д. 1-1А;, 628260, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., СОВЕТСКИЙ Р-Н, Г. ЮГОРСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 31;, 693020, САХАЛИНСКАЯ ОБЛ., Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КУРИЛЬСКАЯ, Д. 38;, 677000, РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ), УЛ. АММОСОВА, Д. 17, ДОП. АДРЕС: 1-2 ЭТАЖНомер: 12703Н, дата начала: 11.02.2013. Вид деятельности: Разработка, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя). Место действия: 117418, Г. МОСКВА, УЛ. НОВОЧЕРЁМУШКИНСКАЯ, Д. 63, 117630, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 27, КОРП. 2, 414024, АСТРАХАНСКАЯ ОБЛ., Г. АСТРАХАНЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ ПРИВОЛЖСКОГО ЗАТОНА, Д. 5, ЛИТЕР А, 656049, Г. БАРНАУЛ, УЛ. ПАРТИЗАНСКАЯ, Д. 92, 308012, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛ., Г. БЕЛГОРОД, УЛ. КОСТЮКОВА, Д. 36-Г, 241050, Г. БРЯНСК, ПЛ. ПАРТИЗАН, Д. 4, 690091, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. УБОРЕВИЧА, Д. 5А, 400005, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛ., Г. ВОЛГОГРАД, ПРОСПЕКТ ИМ. В.И. ЛЕНИНА, 56А, 620075, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛУНАЧАРСКОГО, Д. 134-В, 426034, УДМУРТСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ИЖЕВСК, УЛ. УДМУРТСКАЯ, Д. 247Г, 664011, Г. ИРКУТСК, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. 41, 424000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, Г. ЙОШКАР-ОЛА, УЛ. УСПЕНСКАЯ, Д. 17, 420111, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЛЕВО-БУЛАЧНАЯ, Д. 32, 236039, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛ., Г. КАЛИНИНГРАД, ЛЕНИНСКИЙ ПР-Т, Д. 5, 650004, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛ., Г. КЕМЕРОВО, ЗАВОДСКИЙ РАЙОН, УЛ. СОБОРНАЯ, Д. 3, 156000, Г. КОСТРОМА, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 8А, 350033, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ДМИТРИЕВСКАЯ ДАМБА, Д. 11, 660041, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМИКА КИРЕНСКОГО, Д. 87 Б, 398002, Г. ЛИПЕЦК, УЛ. ГАГАРИНА, Д. 49А, 367025, РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН, Г. МАХАЧКАЛА, УЛ. ЕРМОШКИНА, Д. 24, 183025, МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. МУРМАНСК, УЛ. КАРЛА МАРКСА, Д. 15, 603005, Г. НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ. ПИСКУНОВА, Д. 3, КОРП. 5, 630105, Г. НОВОСИБИРСК, УЛ. КАВАЛЕРИЙСКАЯ, Д. 2, 629306, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, УЛ. ГЕОЛОГОРАЗВЕДЧИКОВ, Д. 18, 644088, Г. ОМСК, УЛ. МАГИСТРАЛЬНАЯ, Д. 2, 644053, Г. ОМСК, УЛ. ТАРСКАЯ, Д. 13-Б, 460000, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ПРАВДЫ, Д. 18, 614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН, УЛ. МАКСИМА ГОРЬКОГО, Д. 77 А, 344006, РОСТОВСКАЯ ОБЛ., Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПР. ВОРОШИЛОВСКИЙ, Д. 20/17, 443010, Г. САМАРА, ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. 30, 191124, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКОЙ ДИКТАТУРЫ, ДОМ. 3, ЛИТ. А, 410012, Г. САРАТОВ, УЛ. ВОЛЬСКАЯ, Д. 91, 355029, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ЛЕНИНА, 429Б, 628406, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ — ЮГРА, Г. СУРГУТ, УНИВЕРСИТЕТСКАЯ, Д. 1/1, 634009, Г. ТОМСК, ПЕРЕУЛОК 1905 ГОДА, Д. 7, 300026, Г. ТУЛА, ПР. ЛЕНИНА, Д. 106, 625000, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ТЮМЕНЬ, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 20, 169300, РЕСПУБЛИКА КОМИ, Г. УХТА, УЛ. 30-ЛЕТ ОКТЯБРЯ, Д. 25, 450022, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, Д. 138, 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. 46, 428000, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА, Г. ЧЕБОКСАРЫ, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, Д. 2, 454091, Г. ЧЕЛЯБИНСК, УЛ. КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, Д. 116, 141100, МОСКОВСКАЯ ОБЛ., Г. ЩЕЛКОВО, ПРОЛЕТАРСКИЙ ПР-Т, Д. 1-1А, 628260, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., СОВЕТСКИЙ Р-Н, Г. ЮГОРСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 31, 693020, САХАЛИНСКАЯ ОБЛ., Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КУРИЛЬСКАЯ, Д. 38, 677000, РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ), УЛ. АММОСОВА, Д. 18, ДОП. АДРЕС: 1-2 ЭТАЖНомер: 13954Н, дата начала: 24.11.2014. Вид деятельности: Разработка, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя). Место действия: 117420, Г. МОСКВА, УЛ. НАМЕТКИНА, Д. 16, СТР. 1, 117418, Г. МОСКВА, УЛ. НОВОЧЕРЁМУШКИНСКАЯ, Д. 63, 117630, Г. МОСКВА, УЛ. ОБРУЧЕВА, Д. 27, КОРП. 2, 414024, АСТРАХАНСКАЯ ОБЛ., Г. АСТРАХАНЬ, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ ПРИВОЛЖСКОГО ЗАТОНА, Д. 5, ЛИТЕР А, 308012, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛ., Г. БЕЛГОРОД, УЛ. КОСТЮКОВА, Д. 36-Г, 690091, ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, Г. ВЛАДИВОСТОК, УЛ. УБОРЕВИЧА, Д. 5А, 400005, ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛ., Г. ВОЛГОГРАД, ПРОСПЕКТ ИМ. В.И. ЛЕНИНА, 56А, 620075, Г. ЕКАТЕРИНБУРГ, УЛ. ЛУНАЧАРСКОГО, Д. 134-В, 664011, Г. ИРКУТСК, УЛ. СВЕРДЛОВА, Д. 41, 420111, РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН, Г. КАЗАНЬ, УЛ. ЛЕВО-БУЛАЧНАЯ, Д. 32, 236039, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛ., Г. КАЛИНИНГРАД, ЛЕНИНСКИЙ ПР-Т, Д. 5, 650004, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛ., Г. КЕМЕРОВО, ЗАВОДСКИЙ РАЙОН, УЛ. СОБОРНАЯ, Д. 3, 350033, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ДМИТРИЕВСКАЯ ДАМБА, Д. 11, 660041, Г. КРАСНОЯРСК, УЛ. АКАДЕМИКА КИРЕНСКОГО, Д. 87 Б, 603005, Г. НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ. ПИСКУНОВА, Д. 3, КОРП. 5, 630105, Г. НОВОСИБИРСК, УЛ. КАВАЛЕРИЙСКАЯ, Д. 2, 629306, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ. , Г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ, УЛ. ГЕОЛОГОРАЗВЕДЧИКОВ, Д. 18, 644088, Г. ОМСК, УЛ. МАГИСТРАЛЬНАЯ, Д. 2, 644053, Г. ОМСК, УЛ. ТАРСКАЯ, Д. 13-Б, 460000, Г. ОРЕНБУРГ, УЛ. ПРАВДЫ, Д. 18, 614007, ПЕРМСКИЙ КРАЙ, Г. ПЕРМЬ, СВЕРДЛОВСКИЙ РАЙОН, УЛ. МАКСИМА ГОРЬКОГО, Д. 77 А, 344006, РОСТОВСКАЯ ОБЛ., Г. РОСТОВ-НА-ДОНУ, ПР. ВОРОШИЛОВСКИЙ, Д. 20/17, 443010, Г. САМАРА, ЛЕНИНСКИЙ РАЙОН, УЛ. ЛЬВА ТОЛСТОГО, Д. 30, 191124, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ПРОЛЕТАРСКОЙ ДИКТАТУРЫ, ДОМ. 3, ЛИТ. А, 410012, Г. САРАТОВ, УЛ. ВОЛЬСКАЯ, Д. 91, 355029, СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЙ, ГОРОД СТАВРОПОЛЬ, УЛ. ЛЕНИНА, 429Б, 628406, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ — ЮГРА, Г. СУРГУТ, УНИВЕРСИТЕТСКАЯ, Д. 1/1, 634009, Г. ТОМСК, ПЕРЕУЛОК 1905 ГОДА, Д. 7, 300026, Г. ТУЛА, ПР. ЛЕНИНА, Д. 106, 625000, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ТЮМЕНЬ, Г. ТЮМЕНЬ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. 20, 450022, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, Г. УФА, УЛ. МЕНДЕЛЕЕВА, Д. 138, 680000, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ТУРГЕНЕВА, Д. 46, 628260, ТЮМЕНСКАЯ ОБЛ., СОВЕТСКИЙ Р-Н, Г. ЮГОРСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 31, 693020, САХАЛИНСКАЯ ОБЛ., Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. КУРИЛЬСКАЯ, Д. 38, 677000, РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ), Г.ЯКУТСК, УЛ. АММОСОВА, Д. 18, ДОП. АДРЕС: 1-2 ЭТАЖ, 394018, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ., Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. КИРОВА, Д. 11, 143421, МОСКОВСКАЯ ОБЛ., КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН, 26-Й КМ АВТОДОРОГИ «БАЛТИЯ», БИЗНЕС-ЦЕНТР «РИГА ЛЕНД», СТР.52

Supplier profile Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Восточно-Сибирский»

УЧЕБНО-СПОРТИВНАЯ БАЗА «ДИНАМО» ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОГО ОБЩЕСТВА «ДИНАМО» УКРАИНЫ В Г. ФЕОДОСИИ 7744001497 997950001
ГПБ (ОАО) филиал в г. Санкт-Петербурге 7744001497 783502001
«Газпромбанк» (Открытое акционерное общество), Филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Екатеринбурге 7744001497 775001001
«Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) 7744001497 590402001
«Газпромбанк» (Открытое акционерное общество), Филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Йошкар-Оле 7744001497 121543001
ОАО Газпромбанк 7744001497 440102001
Общество с органиченой ответственностью «Медицинский центр «МаксиМед» 7744001497 550502001
Филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Екатеринбурге 7744001497 667145004
ИРКУТСКОЕ ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЭНЕРГЕТИКИ И ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ 7744001497 380843001
Общество с ограниченной ответственностью «СОФИТ» 7744001497 110202001
Индивидуальный предприниматель Скидан Александр Иванович 7744001497 000000000
«Газпромбанк» (Акционерное общество), Филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г. Екатеринбурге 7744001497 668543001
Общество с ограниченной ответственностью «Био -Диагностика» 7744001497 774401001
Госудственное автономное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №6» города Оренбурга 7744001497 561002001
Государственное унитарное предприятие «Оренбургремдорстрой» 7744001497 561350001
Акционерное общество «Газпромбанк» (сокращенное наименование – 7744001497 645043001
ИП Гаджиева Гаджар Сиражутдиновна 7744001497
Открытое акционерное общество «Уральская геологосъемочная экспедиция» 7744001497 667102001
Филиал «Газпромбанк» ((Акционерное общество) в г. Томске 7744001497 701702001
Акционерный банк газовой промышленности «Газпромбанк» (ЗАО) 7744001497 710402001
«SALETO IMPEX LTD» 7744001497 775087001
Лонгъюганское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Югорск» 7744001497 862202001
Открытое акционерное общество «Алтайэнергосбыт» 7744001497 220250001
Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» г. Йошкар-Олы муниципального образования «Город Йошкар-Ола» 7744001497 526002001
Газпромбанк (акционерное общество) 7744001497 165543001
Филиал «Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) в г.Чебоксары 7744001497 213043001
Филиал «Газпромбанк» (Открытое Акционерное Общество)в г.Краснодаре 7744001497 231043001
«Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) 7744001497 301502001
ООО «Волгоградский кислородный завод» 7744001497 041203709
Чекмарёв Юрий Николаевич 7744001497 323402001
ОАО «Газпромбанк» ГПБ (ОАО) Ф-л ГПБ (ОАО) в г. Калининграде 7744001497 392545001
ООО » Любимое молоко» 7744001497 392201001
ООО ЧОО «Эдельвейс» 7744001497 366401001
акционерное общество «Алтайэнергосбыт» 7744001497 044525823
Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление эксплуатации научного центра Российской академии наук в Черноголовке» 7744001497 505002001
Общество с ограниченной ответственностью «ИНВИТРО-Ростов-на-Дону» 7744001497 616445001
Индивидуальный предприниматель Пилюгина Тамара Ивановна 7744001497 645502001
«Кузбасс-Уголь» 7744001497 701701001
Акционерное общество «Газпромбанк» 7744001497 720243001
«Газпромбанк» (Открытое акционерное общество) 7744001497 720302001
Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск» Лонг-Юганское ЛПУ 7744001497 860243001
«Газпром добыча Надым» фирма «Надымгазсервис» 7744001497 890301001
Открытое акционерное общество «Алтайэнергосбыт» 7744001497 222501001
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ» 7744001497 772801001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Владивостоке 7744001497 253643001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Самаре 7744001497 631602001
Ф-Л Банка ГПБ (АО) в г. Ростов-на-Дону 7744001497 616502001
Общество с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Медведь» 7744001497 890402001
Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Югорск» 7744001497 997250001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) «Центрально-Черноземный» 7744001497 366443001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Новосибирске 7744001497 540243001
«ГАЗПРОМБАНК» (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Санкт-Петербурге 7744001497 784243001
Лонг-Юганское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Югорск» 7744001497 860243300
Общество с ограниченной ответственностью «ЭКОСЕРВИС 7744001497 026401001
ООО Туристическая компания «Мир путешествий» 7744001497 143543001
ОАО «Газпромбанк» 7744001497 1
«Газпромбанк» (ОАО), филиал «Газпромбанк» (ОАО) в г.Красноярске 7744001497 246602001
ЗАО «Локомотивмашсервис» 7744001497 325501001
ООО «Газпром газнадзор» 7744001497 860245001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г.Волгограде 7744001497 344443001
ОАО «Газпромбанк» 7744001497 344402001
АО «Газпромбанк» 7744001497 616343002
«Газпромбанк» (Акционерное общество) 7744001497 027402001
«Газпромбанк» (Акционерное общество) 7744001497 272143001
ООО «Газпром трансгаз Махачкала» 7744001497 263443001
Публичное акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» 7744001497 246343001
«ГАЗПРОМБАНК» (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) 7744001497 774400149
ООО «ГАЗПРОМНЕФТЬ-КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ» 7744001497 720345001
Общество с ограниченной ответственностью «КомусРистар» 7744001497 770101001
Общество с ограниченной ответственностью «Уральская энергосбытовая компания» 7744001497 745301001
ОАО»МРСК Урала» 7744001497 045773808
ОАО «МРСК Урала» 7744001497 997450001
«Газпромбанк»(Акционерное общество) 7744001497 774001001
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГАЗПРОМБАНК» 7744001497 102770016
«Газпромбанк» (Акционерное общество) Филиал «Газпромбанк (Акционерное общество) в г. Белгороде 7744001497 312343300
«Газпромбанк» (Акционерное общество) 7744001497 366446001
Филиал «Газпромбанк» (Акционерное общество) в г. Калининграде 7744001497 390643001
АО Дальэнерготехкомплект 7744001497 254043001
Филиал банка ГПБ (АО) в г Нижнем Новгороде 7744001497 526001001
Омский филиал акцционерного общества «Газпромбанк» 7744001497 550143001
Акционерное общество «Газпромбанк» 7744001497 650143001
Акционерное общество «Газпромбанк» 7744001497 772702001
Общество с ограниченной ответственностью «Соломед» 7744001497 781301001
ф-л Акционерное общество «Газпромбанк» 7744001497 645545001
Акционерное общество «Газпромбанк» 7744001497 997950003
«Газпромбанк» (Акционерное общество) 7744001497 997950000

«Международный банковский бизнес» (в сотрудничестве с Газпромбанком)

Программа магистерской подготовки «Международный банковский бизнес» по направлению «Финансы и кредит» открыта в 2012 году по инициативе и при содействии АО «Газпромбанк». Целью магистерской программы является подготовка высококвалифицированных руководителей и специалистов, способных эффективно решать профессиональные задачи в сфере банковской деятельности на международных финансовых рынках.

Для участия в конкурсном отборе на магистерскую программу необходимо подать предварительную заявку до 31 мая (чтобы получить форму предварительной заявки, Вам необходимо написать на электронный адрес с просьбой направить форму для заполнения «Газпромбанк»). К вступительным испытаниям допускаются лица, успешно прошедшие отбор, проводимый представителями Газпромбанка.

Кого мы готовим
Магистерская программа «Международный банковский бизнес» является практико-ориентированной и направлена на подготовку финансистов-международников в области банковского сектора. К преподавательской деятельности привлечены руководящие сотрудники Газпромбанка — преподаватели Базовой кафедры Банка ГПБ (АО) в МИЭП МГИМО «Экономика и банковский бизнес», специалисты в сфере экономики и банковского бизнеса, руководители ведущих департаментов Банка, а также профессорско-преподавательский состав МГИМО.

Профилирующие дисциплины
Предусмотренные учебным планом авторские специальные курсы носят прикладной характер. Среди спецкурсов программы:

  • Актуальные проблемы мирового экономического развития
  • Слияния и поглощения (M&A)
  • Финансовое обеспечение внешней торговли и международные расчеты
  • Управление рисками в банках
  • Розничный банковский бизнес и др.

Перспективы трудоустройства
Выпускники магистратуры, успешно завершившие обучение по данной программе, обладают значительным числом важных для успешной профессиональной деятельности компетенций, в частности способностью руководить разработкой финансовых аспектов проектных решений и соответствующих нормативных и методических документов для реализации подготовленных проектов, анализировать и использовать различные источники информации для проведения финансово-экономических расчетов, выявлять и анализировать эффективные направления финансового обеспечения инновационного развития на микро-, мезо- и макроуровне, разрабатывать и обосновывать финансово-экономические показатели, характеризующие деятельность коммерческих и некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, включая финансово-кредитные, органов государственной власти и местного самоуправления и методики их расчета.
В течение всего времени обучения по магистерской программе «Международный банковский бизнес» организована стажировка магистрантов в ведущих департаментах Газпромбанка, в рамках которой студенты магистратуры принимают участие в решении актуальных для Банка задач, а также занимаются научными исследованиями по основным направлениям деятельности Банка. Подготовка магистерских диссертаций осуществляется по актуальным для Банка темам. Лучшие выпускники получают приглашение на работу в Газпромбанк. Выпускники, успешно завершившие обучение по магистерской программе «Международный банковский бизнес», в настоящее время трудоустроены в Газпромбанке.

Контакты

Форма обучения: очная.
Срок обучения: 2 года.
Время начала занятий: 14:30.

Информация для абитуриентов, поступающих на магистерскую программу «Международный банковский бизнес».

Для поступления на магистерскую программу «Международный банковский бизнес» кафедры «Экономика и банковский бизнес» Вам необходимо пройти следующие этапы отбора:

  1. Предоставить на Кафедру [email protected] заполненное заявление, анкету и эссе (1-3 страницы А4) на тему по Вашему выбору. Дополнительная информация прилагается.
  2. Пройти собеседование на Кафедре.
  3. Успешно сдать вступительные экзамены в МГИМО МИД России.

Партнером правительства края в реализации государственных и инвестиционных проектов может выступить АО «Газпромбанк» — Новости — События

Расширение сотрудничества обсудили в рамках рабочей встречи первый заместитель председателя правительства края Мария Авилова и вице-президент АО «Газпромбанк» Алексей Вольнов. В состав делегации вошли руководители стратегически важных и перспективных для края направлений деятельности банка. Одной из ключевых тем встречи стала возможность партнерства в реализации государственных и инвестиционных проектов.

Как было отмечено, АО «Газпромбанк» входит в пул банковских организаций, с которыми правительство края тесно сотрудничает. В регионе работает Хабаровская дирекция по развитию бизнеса Филиала Банка ГПБ (АО) «Дальневосточный» и 4 операционных офиса в Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре и Ванино.

Как подчеркнул Алексей Вольнов, сегодня банк переходит от узкопрофильной к широкомасштабной деятельности. Особое внимание уделяется обслуживанию гособоронзаказа, а также банковскому сопровождению крупных инвестпроектов. Примером является участие банка в реализации строительства автодороги «Обход г. Хабаровска».

На встрече стороны обсудили дальнейшие перспективы сотрудничества в рамках реализации инвестиционных проектов с использованием механизмов государственно-частного партнерства. Внимание уделили и актуальным вопросам банковского сопровождения объектов капитального строительства, осуществления закупочных процедур для нужд края с использованием различных электронных площадок и лизинга как инструмента повышения эффективности закупок. Также представители банка презентовали технические возможности комплексной сервисной модели своей электронной торговой площадки, программу обслуживания сотрудников бюджетных учреждений с использованием банковских карт национальной платежной системы «МИР».

– Газпромбанк является одним из ключевых партнеров правительства края в банковской сфере. В новых реалиях возникают новые требования, появляется необходимость в применении современных, эффективных инструментов. Поэтому мы готовы изучить предлагаемые банком возможности, в том числе с учетом поручения врио губернатора Михаила Дегтярева и определить, какой вид обслуживания – казначейское или расширенное банковское сопровождение необходимо для ключевых объектов, реализуемых в крае, – отметила Мария Авилова.

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт www.khabkrai.ru обязательна

Газпром космические системы / основные элементы

Имя

 ОАО «Газпром космические системы»

Юридический адрес

 141112, Российская Федерация, Московская область, г. Щелково, ул. Московская, д. 77B

Почтовый адрес

 141112, Российская Федерация, Московская область, Почтовое отделение Щелково-12, а / я 1860

Телефон, Факс

 7 (495) 504-29-06, 504-29-07 (приемная)
7 (495) 504-29-14 (отдел казначейских операций)
7 (495) 504-29-13 (отдел счетов)
7 ( 495) 504-29-11 (факс)

Банковские реквизиты

 № счета40702810500000000048 (основной вид деятельности)
Счет № 40702810600000010048 (совместная деятельность)
в Банке ГПБ (ОАО), г. Москва,
Корсчет 30101810200000000823,
БИК (Идентификационный код банка) 044525823

Счет № 40702810338000122631 в Сбербанке10600000010048 Корр. ,
BIC (банковский идентификационный код) 044525225

ИНН (ИНН — индивидуальный номер налогоплательщика)

 5018035691

КПП (Код причины постановки на учет)

 775050001

ОКПО

 11737778

ОКОГУ (Общероссийский классификатор органов государственной власти и управления)

 4210014

ОКТМО

 46659101

ОКВЭД

61.30
26.30
30.30.41
33.12
51.22
52.23.21
61.10
61.20
61.90
70.22
71.11
71.12.41
71.20
72.19

ОКФС

 16

ОКОПФ (Общероссийский классификатор правовых структур бизнеса)

 12267

ОГРН

 1025002045177

Последние тендеры акционерного общества HP Bank Gpb Jsc | Найти акционерное общество HP Bank Gpb Jsc Tenders Online

Химачал-Прадеш — это штат природных красот, пышных зеленых лесов, нетронутых долин, очаровательных гор и захватывающих дух рек.Штат Химачал-Прадеш является одним из наименее коррумпированных штатов и получает большую часть доходов от туризма. Чтобы поддерживать флору и фауну Химачал-Прадеша, правительство HP работает не покладая рук. Он также обслуживает частные организации для создания совместных предприятий для совместной работы над улучшением штата Химачал-Прадеш. Тендеры в Химачал-Прадеше известны как тендеры HP или тендеры в Химачал-Прадеше. Всего в Химачал-Прадеше 33 организации, которые проводят электронные тендеры HP по распоряжению правительства штата.Bid Assist собрал для вас четыре уникальные организации, которые время от времени проводят частые торги. Список этих организаций приведен ниже: PWD, Муниципальная корпорация Шимла, Директорат городского развития, HP Irrigation and Public Health.PWD-PWD расшифровывается как «Департамент общественных работ», и этот департамент занимается развитием инфраструктуры государственных учреждений, блочных отделов и многоэтажных зданий. Они также следят за дорожным строительством и строят круги, перекрестки, t-точки и другие короткие и длинные дороги, соединяющие национальные магистрали.Объявлены тендеры на поставку сырья, такого как сталь, гудрон, уголь, цемент, цистерны с водой, песок и т. Д. Также объявлены тендеры на аренду строительного оборудования и найм рабочей силы на контрактной основе. Правительство штата Химачал-Прадеш предоставило более 175 предложений. HP проводит тендеры в рамках этой организации. Муниципальная корпорация муниципальной корпорации Шимла-Шимла является одной из старейших муниципальных корпораций в стране. Она основана с британской эпохи. Муниципальная корпорация Шимлы следит за повседневными делами управления в столичном регионе, готовит полезные уведомления для граждан, строительные и ремонтные работы, общественное здравоохранение, гигиену и санитарию.Объявлены тендеры на выполнение местных работ, таких как освещение уличных фонарей, полив парков, очистка канализации, снос старых и опасных зданий, предоставление рабочей силы для общественных мероприятий и работ по контракту. До сих пор проводится до 30 тендеров HP. выдается правительством штата Химачал-Прадеш. Управление городского развития — Управление городского развития правительства штата Химачал-Прадеш осуществляет управление столицей, осуществляемое муниципальной корпорацией. Объявлены тендеры на работы по соединительным дорогам, значительным транспортным проектам, строительству новых государственных инфраструктур и предложению новых идей и планов по развитию городов.На данный момент правительством штата Химачал-Прадеш было объявлено более 80 электронных тендеров на HP. Ирригация и общественное здравоохранение. Это правительство. В Химачал-Прадеше много нетронутых рек, которые дают огромные возможности для развития ирригации. Для этого департамента проводятся электронные тендеры HP на выполнение работ по строительству и техническому обслуживанию каналов, водоводов, аренде сельскохозяйственных машин, покупке гидрореактивов и гидроэлектростанций. моторы, нанимая рабочую силу для борьбы с наводнениями и мелиоративных работ.В рамках правительства штата Химачал-Прадеш объявлено более 75 тендеров …. Меньше

Подробнее

Компания

ОАО «Интер РАО — Электростанции» управляет российскими генерирующими объектами Группы «Интер РАО», за исключением электростанций в Омской области, Томской области и Башкортостане.

В ОАО «Интер РАО — Электростанции» находится 21 станция с установленной генерирующей мощностью 21,6 ГВт.

Компания проводит политику, направленную на оптимизацию системы управления активами, сокращение административных расходов и реализует инвестиционные проекты в области строительства новой генерации с тщательным контролем инвестиционных затрат.

ОАО «Интер РАО — Электрические станции» создано 15 июня 2011 г. (Свидетельство о регистрации: Серийный номер 77 № 013372333 от 15 июня 2011 г.).

ПАО «Интер РАО» — единственный акционер ОАО «Интер РАО — Электростанции», владеющий 100% его акций.

Регистратор ОАО «Интер РАО — Электрические станции»

Регистратор ОАО «Интер РАО — Электрические станции»:

Акционерное общество ВТБ Регистратор:
Лицензия Банка России на право проведения операций по ведению реестра акционеров №045-13970-000001 выдан 21 февраля 2008 г., без ограничения срока действия (лицензирующий орган — Федеральная служба по финансовым рынкам).

Адрес: Россия, 127015, Москва, ул. Правды, 23,
Почтовый адрес: П.О. 127137, Российская Федерация,
, г. Москва, а / я 54 Телефон / факс: +7 (495) 787-44-83, +7 (499) 787-44-83, доб. 102
E-mail: [email protected]
Сайт: http://vtbreg.ru

Сведения о компании

Полное фирменное наименование — Открытое акционерное общество «Интер РАО — Электрические станции», сокращенное фирменное наименование
— Интер РАО — Электростанции, ОАО.

Основное место деятельности: Российская Федерация, 119435, г. Москва, ул. Большая Пироговская, д. 27, корп. 1.

Телефон / факс: +7 (495) 664-76-80 / +7 (495) 664-76-84

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН): 1117746460358
ИНН: 7704784450
Коды действия записи налогоплательщика (КПП): 770401001/997650001

Банковская информация:

Открытое акционерное общество «Интер РАО — Электростанции»
Расчетный счет 40702810692000024152 в Банке ГПБ (ОАО), Москва
Корсчет 30101810200000000823 в Главном управлении Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу, Москва
БИК 044525823

Список литературы

  • ОМК, ОАО

    Данным письмом АО «ОМК» выражает благодарность АО «Группа SHANECO» за качественно выполненную работу по исследованию и оценке экологических рисков, связанных со сточными водами предприятия ОМК.
    За время выполнения договорных обязательств Группа компаний SHANECO зарекомендовала себя как ответственная профессиональная команда, сотрудники продемонстрировали высокий уровень компетентности и оперативности в решении задач, определенных техническим заданием. Отчетные материалы предоставляются в рамках договорных условий и соответствуют требованиям технического задания.
    ОАО «ОМК» благодарит за сотрудничество и рекомендует ОАО «Группа ШАНЕКО» как надежного партнера при выполнении аналогичных работ.

    Директор по инвестициям и новым проектам Филичев Д.А.

  • ООО «СЗ» ХОРОШЕВСКИЙ «

    ЗАО «SHANECO GROUP» выполняло работы по разработке и согласованию проекта санитарно-защитной зоны производственной площадки ООО «Солид-Кама», расположенной по адресу г. Москва, Хорошевское шоссе, д. 1, корп. 32А.
    По результатам работ принято решение об установлении санитарно-защитной зоны объекта.За время работы ЗАО «SHANECO GROUP» зарекомендовало себя как профессиональная Компания, сотрудники показали высокий уровень качества работы; оперативность в решении проблем на этапе технической поддержки согласования с экспертными организациями.
    ООО «СЗ« ХОРОШЕВСКИЙ »благодарит за сотрудничество и рекомендует ООО« SHANECO GROUP »как надежного партнера при выполнении аналогичных работ

    Руководитель проекта Шевчук О.О.

  • ГПБ Банк, ОАО

    ЗАО «SHANECO GROUP» (далее Компания) оказало консультационные услуги ГПБ Банку (ОАО) в рамках экологической экспертизы проекта создания четырех заводов по термической утилизации (сжиганию) твердых коммунальных отходов в г. Москве. регион (далее — Проект).
    В рамках оказанных услуг специалисты компании продемонстрировали высокий профессиональный уровень. Работа выполнена качественно и в срок.
    Выражаю благодарность коллективу Компании за сотрудничество по Проекту и надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество в будущем.

    Исполнительный вице-президент — руководитель Департамента инфраструктурных проектов и государственно-частного партнерства П. А. Бруссер

  • ГСПИ, ОАО

    С ноября 2020 года по январь 2021 года ЗАО «SHANECO GROUP» проводила лабораторные работы для ОАО «ГСПИ» на объекте: «Атомная электростанция малой мощности с реакторной установкой РИТМ-200 на территории Нязепетровского района г. Челябинска. область».Работы были выполнены в срок. Надеемся на дальнейшее сотрудничество с вашей организацией.

    Руководитель ИЛЭК Ф.П. Зубрилин

    • «Газпром» подписал контракты на проекты по переработке газа в России

    ПАО «Газпром» 4 июня заключило ряд новых соглашений, связанных с продолжающимся развитием газоперерабатывающих проектов в России (OGJ Online, 29 марта 2021 г .; 10 июня 2020 г.).

    «Газпром» и ООО «РусГазДобыча 50-50» СП «РусХимАльянс» заключили договор с консорциумом Linde Engineering Linde PLC и Renaissance Heavy Industries (RHI) Rönesans Holding на оказание услуг по проектированию, снабжению, строительству и вводу в эксплуатацию (EPCC) объектов установки централизованной подготовки и внеплощадочные установки планируемого интегрированного комплекса по переработке и сжижению природного газа (ГКП) «РусГазДобыча».Газпром сообщил, что ГПК будет построен в рамках предлагаемого газоперерабатывающего, сжижающего и химического комплекса по переработке этансодержащего газа (КПЭКГ) на Финском заливе недалеко от морского порта Усть-Луга, Ленинградская область, Россия.

    «Газпром», который в мае объявил о начале строительных работ по более широкому проекту CPECG, включая ГПК «РусГазДобыча», а также запланированный комплекс балтийского химического комплекса (БХК) дочерней компании «РусГазДобыча», — сказал Linde- Консорциум RHI намеревается начать целенаправленные строительные работы на GPC к концу июня (OGJ Online, 24 мая 2021 г.).

    В дополнение к контракту с EPCC, «Газпром» подтвердил, что «РусХимАльянс» заключил меморандум о взаимопонимании с ОАО «СОГАЗ» — крупнейшим страховщиком в России — о стратегическом партнерстве, в рамках которого СОГАЗ подготовит предложения по обеспечению оператором необходимого страхового покрытия и защиты при реализации газа CPECG. проекты химического комплекса (GCC) и GPC.

    Помимо контрактов на проекты CPECG, Газпром также сообщил, что дочернее предприятие ООО «Газпром переработка Благовещенск» (ГПБ) подписало соглашение о сотрудничестве с дочерним предприятием ПАО «Сибур Холдинг» ООО «Амурский ГХК», в котором изложены основные условия, на которых Амурский ГХК может совместно использовать инфраструктуру, связанную с ГПБ42. -млрд кубометров в год (млрд кубометров в год) низового Амурского газоперерабатывающего завода (АГПЗ), который в настоящее время строится в селе Свободный на Дальнем Востоке Амурской области России во время строительства расположенного неподалеку Амурского газохимического комплекса (АГХК) собственного 1.Комплекс по производству полиэтилена и полипропилена производительностью 5 миллионов тонн в год (т / год) (OGJ Online, 5 мая 2020 г.). В рамках соглашения Амурский ГХК будет иметь доступ к пристани ГПБ на реке Зея, подъездным дорогам, автомобильным съездам и железнодорожной инфраструктуре.

    «Газпром» дополнительно подписал предварительный контракт с Caspian Innovation Co. (CIC) на поставку сжиженного газа с Астраханского ГПЗ 12 млрд куб. М дочерней компании ООО «Газпром добыча Астрахань» в Астраханской области на юге России для предлагаемого Астраханского ГХК, разрабатываемого совместно «Газпромом» и CIC.Соглашение устанавливает основные условия механизма ценообразования и объемов СУГ, которые будут поставляться в Астраханский ССЗ в течение 20-летнего периода. «Газпром» заявил, что предварительный контракт следует за заключенным в ноябре 2020 года соглашением с CIC о совместной разработке планируемого GCC, которое включает предварительные условия поставки этана с Астраханского ГПЗ в GCC.

    «Газпром» ранее подписал меморандум о сотрудничестве по развитию Астраханского ГХК в 2017 г., когда компании согласились провести технико-экономическое обоснование предлагаемого нефтехимического комплекса по производству полимерных продуктов из этана, предоставленного Астраханским ГПЗ после реконструкции его. установки низкотемпературной сепарации газа, говорится в сообщении Газпрома от 2 июня 2017 года.Однако дальнейшие подробности относительно Астраханского ССЗ пока не обнародованы.

    Проекты по переработке газа

    Последние контракты являются частью ускоренной программы «Газпрома» по монетизации ресурсов российского природного газа.

    ГПК «РусХимАльянс» ЦПЭКГ, мощность которого по сжижению составляет 13 млн т / год, первоначально будет получать 45 млрд куб. М сырого природного газа с ачимовских и валанжинских месторождений Газпрома в Надым-Пур-Тазовском районе полуострова Ямал.В дальнейшем поставки будут осуществляться по специально выделенным газопроводам с высоким содержанием этана, по которым будет поступать продукция с еще не разрабатываемого Тамбейского месторождения в регионе.

    GPC будет производить около 3,6 миллиона тонн этана в год и 1,7 миллиона тонн сжиженного нефтяного газа, причем этан из комплекса будет использоваться для питания близлежащего проекта крекинга этана стоимостью 13 миллиардов долларов США, который — после запуска — произведет более 3 миллионов тонн полимеров в год. (OGJ Online, 9 ноября 2020 г.). Согласно презентации «Газпрома» 27 мая, около 18 млрд куб. М газа, оставшегося после переработки на GPC, включая добычу этана, СУГ и 13 млн тонн СПГ в год, будут экспортироваться с площадки по газотранспортным магистралям «Газпрома».

    Первые две технологические линии все еще находятся на графике для запуска в конце этого года, AGPP ГПБ является частью реализации Газпромом его Восточной газовой программы (EGP) по интеграции разработки месторождений, трубопроводов и центров добычи природного газа в Восточной Сибири и России. Дальний Восток. АГПЗ, который будет перерабатывать многокомпонентный газ, который он получает от центров газодобычи EGP в Иркутске и Якутии по газопроводу Сила Сибири, в частности, поддержит обязательство Газпрома поставить 38 млрд куб. М российского природного газа в Китай в течение 30 лет (OGJ Online, 29 мая. , 2020).

    Помимо производства около 2,4 млн тонн этана, 1 млн тонн пропана в год, 500000 тонн бутана и 200000 тонн пентан-гексановой фракции, шестиступенчатый AGPP также будет производить до 60 млн кубометров газа в год. гелий, используя сырье Чаяндинского месторождения. Вместе с другими запасами компании в Восточной Сибири, Чаяндинское месторождение является одним из крупнейших резервуаров гелия в мире (OGJ Online, 19 декабря 2012 г.).

    Планируется, что все шесть технологических линий АГПЗ будут полностью введены в эксплуатацию примерно в 2025 году, сообщил «Газпром» в своей майской презентации для инвесторов.

    РЭП Холдинг присоединен к Группе Газпром энергохолдинг

    РЭП Холдинг присоединен к Группе Газпром энергохолдинг

    23 декабря 2019 г. 11:00

    Совершены сделки по приобретению Группой Газпром энергохолдинг 100% уставного капитала ОАО «РЭП Холдинг». Они проводились при участии ГПБ «Развитие активов», входящего в состав «Газпромбанка», и ЗАО «GEH Industrial Assets», которое выступило покупателем RAP Holding, а также ПАО «ОГК-2» и ПАО «Мосэнерго», предоставивших финансирование для реструктуризации. долговая нагрузка ОАО «РЭП Холдинг».

    В спектр приобретенных активов также входят ОАО «Невский завод» (100%) и ОАО «Электропульт-Система» (51%). По соглашению сторон ОАО «Невский завод» не входит в объем сделки и остается под контролем своих бывших акционеров.

    «Реализуя новую Стратегию ПАО« Газпром »в электроэнергетике,« Газпром энергохолдинг »диверсифицирует свою деятельность за счет выхода в новые сегменты и становится крупным игроком на рынке электроэнергетики.На мощностях РЭП Холдинга, надежного многолетнего партнера Газпрома, мы будем осуществлять развитие производства как оборудования газотранспортных систем, так и оборудования, используемого на предприятиях электроэнергетики. Это позволит достичь синергетического эффекта, в том числе за счет повышения эффективности взаимодействия производителя и потребителя, а также за счет мер по дальнейшей локализации производства ». — отметил генеральный директор ООО «Газпром энергохолдинг» Денис Федоров.

    «Сделка стала возможной благодаря профессиональной работе команд Газпромбанка, Газпрома, РЭП Холдинга и ГПБ« Развитие активов »по повышению эффективности работы предприятия, в результате чего удалось существенно улучшить его финансовые показатели и осуществлять мероприятия, направленные на увеличение его мощностей, внедрение передовых конструкторских решений и развитие продуктовой линейки.«В настоящее время РЭП Холдинг успешно реализует ряд значимых общенациональных стратегических проектов, — отметил заместитель Председателя Правления Газпромбанка Тигран Хачатуров.

    Справочная информация

    ООО «Газпром энергохолдинг» — специализированная компания (100% -ное дочернее общество ПАО «Газпром»), управляющая предприятиями Группы Газпром в электроэнергетике. Газпром энергохолдинг — лидер по производству тепловой и электрической энергии тепловыми генерирующими компаниями в России. Заводы «Газпром энергохолдинга» вырабатывают около 1/6 всей электроэнергии Единой энергосистемы России.«Газпром энергохолдинг» занимает лидирующие позиции на рынке теплоснабжения Московской области — крупнейшем в мире рынке тепла. Основными производственными предприятиями Газпром энергохолдинга являются ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», ПАО «ОГК-2», производящие электрическую и тепловую энергию, в основном за счет использования природного газа и угля, а также крупнейшая теплоснабжающая компания Московского региона — ПАО МОЭК.

    GEH Industrial Assets — специализированная компания Группы Газпром энергохолдинг, созданная для консолидации активов в области энергетического машиностроения и производства электротехнического оборудования.

    ОАО «РЭП Холдинг» — разработчик, производитель и поставщик энергетического оборудования нового поколения, в том числе промышленных газовых турбин мощностью от 16 до 32 МВт, паровых турбин, центробежных и осевых компрессоров, газоперекачивающих агрегатов и электрооборудования. Осуществляет проектные разработки, изготовление и комплексные поставки энергетического и электротехнического оборудования для нефтегазовой, металлургической и химической промышленности, энергетики и электросетевого комплекса. Поставляемое оборудование широко применяется для модернизации газотранспортных систем, строительства современных энергоблоков и электростанций, в малой энергетике, на рынке СПГ и ряде других отраслей.

    ООО «ГПБ Девелопмент Активов» образовано в январе 2017 года. ООО «ГПБ Девелопмент Активов» — специализированная компания Газпромбанка (Акционерное общество), созданная для повышения операционной эффективности управления активами, реструктуризации проблемных активов и сопровождения сделок M&A. контролируемых активов.


    Урегулирование существенного факта в отношении информации, которая, по мнению эмитента, существенно влияет на стоимость выпущенных им ценных бумаг


    2.1. Краткое описание события (действия), наступление (совершение) которого, по мнению эмитента, влияет на стоимость его ценных бумаг:
    принятие Эмитентом решения об определении лица, которое будет выступать андеррайтером при размещении Биржевых облигаций, которому покупатели должны подавать заявки на покупку Биржевых облигаций в период размещения Биржевых облигаций.
    2.2. Если соответствующее событие (действие) касается третьей стороны или связано с ней — полное название компании (для некоммерческих организаций — название), местонахождение, ИНН (если применимо), ОГРН (если применимо) или фамилия, имя имя, отчество (при его наличии) такого лица:
    Полное фирменное наименование андеррайтера:
    «Газпромбанк» (ОАО).
    Сокращенное фирменное наименование андеррайтера:
    Банк «ГПБ» (ОАО).
    Место нахождения андеррайтера:
    Москва.
    Адрес для отправки почтовой корреспонденции:
    119049, г. Москва, ул. Коровий Вал, 7,
    ИНН андеррайтера:
    7744001497.
    Андеррайтер ОГРН:
    1027700167110.
    2.3. Если соответствующее событие (действие) связано с решением, принятым уполномоченным органом управления эмитента или третьей стороны, либо связано с таким решением — наименование уполномоченного органа управления, дата принятия и содержание решение, дата составления и протокол собрания (собрания) уполномоченных. Если решение принимается коллегиальным органом управления лица:
    Решение принято единоличным исполнительным органом эмитента — Генеральным директором ПАО «МОЭСК» 16 апреля 2019 г.409 от 16 апреля 2019 г.).
    Содержание решения:
    Назначить «Газпромбанк» (ОАО) лицом, которое будет выполнять функции Андеррайтера при размещении Биржевых облигаций, которому участники торгов ПАО «Московская Биржа» должны будут направлять заявки на покупку Биржевых облигаций в день размещения. Биржевых облигаций.
    Информация об андеррайтере:
    Полное фирменное наименование: « Газпромбанк» (ОАО).
    Сокращенное фирменное наименование:
    Банк «ГПБ» (ОАО).
    ИНН:
    7744001497.
    ОГРН:
    1027700167110.
    Расположение:
    Москва.
    Почтовый адрес:
    117420, г. Москва, ул. Наметкина, 16, корп. 1.
    Брокерская лицензия:
    № 177-04229-100000.
    Дата выпуска:
    27.12.2000.
    Срок действия:
    без срока годности.
    Орган выдачи:
    ФСФР России.
    Реквизиты счета, на который должны быть перечислены денежные средства, полученные в счет оплаты Биржевых облигаций:
    Полное название компании:
    Небанковская кредитная организация Открытое акционерное общество «Национальный расчетный депозитарий».
    Сокращенное фирменное наименование:
    НКО ОАО «НРД».
    Расположение:
    Г. Москва, ул. Спартаковская, 12,
    Адрес для отправки корреспонденции (почтовый адрес):
    105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 12
    БИК:
    044525505.
    С / а:
    30105810345250000505 в Госбанке России по ЦФО.
    Владелец счета:
    «Газпромбанк» (ОАО).
    Сокращенное фирменное наименование:
    Банк «ГПБ» (ОАО).
    ИНН:
    7744001497.
    ОГРН:
    1027700167110.
    Номер счета:
    30411810600000000123.
    2.4. Если соответствующее событие (действие) актуально или может существенно повлиять на стоимость определенных эмиссионных ценных бумаг — тип, категорию (тип) и другие идентификационные признаки таких эмиссионных ценных бумаг:
    Биржевые облигации с документарным процентным неконвертируемым предъявителем с обязательным централизованным хранением серии 001П-01 ПАО «МОЭСК» (далее — Биржевые облигации), размещаемые в рамках Программы Биржевых облигаций с идентификационным номером 4-65116- D -001P-02E от 8 февраля 2017 года (далее — программа обмена облигаций), идентификационный номер выпуска и международный идентификационный номер ценных бумаг (ISIN):
    не назначен на дату раскрытия.
    1 … 2 994 2 995 2 996 2 997 2 998 … 3 117
    © 2019 ICQ Information Center