Архив категорий Разное

Расчет прибыли: Как посчитать прибыль | Современный предприниматель

Расчет суммы налога с доходов в виде прибыли контролируемой иностранной компании, определенной в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 309.1 Налогового кодекса Российской Федерации (Раздел Б2) (РасчНал2.1.309.1) (Таблица 4.92)

Изменения, внесенные Приказом ФНС России от 17.08.2022 N СД-7-3/753@, применяются начиная с представления налоговой декларации за налоговый период 2022 года.

Таблица 4.92

Расчет суммы налога с доходов в виде прибыли контролируемой

иностранной компании, определенной в соответствии

с подпунктом 2 пункта 1 статьи 309.1 Налогового кодекса

Российской Федерации (Раздел Б2) (РасчНал2.1.309.1)

механизм формирования прибыли, расчет, динамика, планирование — Контур.Бухгалтерия

Механизм формирования прибыли

Прибыль — это главная цель предпринимательской деятельности. И речь идет не только о дивидендах для владельца бизнеса: за счет прибыли предприятие может развиваться, увеличивать фонд оплаты труда сотрудников, заниматься социально значимыми проектами. Прибыль показывает эффективность работы организации, а анализ прибыли помогает понять, стоит ли вести и развивать бизнес дальше. Поэтому важно ее правильно рассчитывать и планировать.

Как рассчитать прибыль?

Прибыль — это положительная разница между доходами и затратами предприятия, отрицательную разницу называют убытком. Существуют разные формы прибыли: валовая, финансовая, операционная, чистая — они описывают разные формулы расчета прибыли. Для анализа эффективности бизнеса важны несколько форм прибыли, которые рассчитываются последовательно и вытекают одна из другой.

Чтобы выяснить размер чистой прибыли, которая остается на руках у предпринимателя и больше всего его интересует, проведем ряд вычислений.

Прежде всего нам нужно знать сумму общей выручки за товары или услуги предприятия, а также размер НДС, акцизов и других обязательных платежей, которые могут входить в сумму общей выручки. Так мы узнаем размер выручки-нетто:

Выручка-нетто = общая выручка от продаж — обязательные платежи

Теперь рассчитаем валовую прибыль, т.е. разницу между выручкой-нетто от основного вида деятельности и себестоимостью реализованной продукции или услуги. В производстве, торговле и сфере услуг себестоимость может рассчитываться по-разному. Производитель может включать в себестоимость амортизацию станков, электроэнергию и зарплату сотрудников, если их заработок зависит от произведенных единиц товара. Сервисы, которые продают услуги с почасовой оплатой, тоже могут включать зарплату в себестоимость услуги. Предпринимателю для собственного управленческого анализа важно соблюдать правильный и понятный ему порядок расчетов и решить, какие показатели он включает в себестоимость и как он их детализирует в своем управленческом анализе:

Валовая прибыль = выручка-нетто — себестоимость

Валовая прибыль — важный показатель. Это тот объем денег, который должен профинансировать весь бизнес: все налоги, текущие издержки, зарплату персоналу, коммунальные расходы, арендную плату — все постоянные платежи, которые есть у предприятия из месяца в месяц. Если мы видим, что валовой прибыли хватает на то, чтобы обеспечить эти регулярные платежи, значит предприятие прошло точку безубыточности. Если валовой прибыли на это не хватает, значит точка безубыточности еще не пройдена.

Далее мы учитываем операционные расходы. Это расходы на содержание отдела кадров и юридического отдела, на обслуживание помещений непроизводственного назначения, командировки и связь, затраты на хранение продукции и рекламу, проценты по кредитам — все расходы, которые не входят в себестоимость товаров или услуг. Сюда можно отнести и затраты на поиск партнеров, заключение сделок, расходы на обучение сотрудников, форс-мажорные траты. Так мы находим сумму прибыли от продаж:

Прибыль от продаж = валовая прибыль — операционные расходы

Теперь мы должны учесть прочие доходы и расходы, которые не связаны с предметом деятельности организации. Это побочные и даже “случайные” средства: от продажи или сдачи в аренду активов компании, прибыль от совместной деятельности с другой организацией, проценты, полученные за пользование средствами компании, штрафы, пени, неустойки. Зная все эти суммы за период времени, мы рассчитываем сальдо — то есть разницу непрямых доходов и расходов. Она может быть положительной или отрицательной. И теперь мы можем вычислить балансовую прибыль — т.е., прибыль до налогообложения:

Балансовая прибыль = прибыль от продаж + сальдо прочих доходов-расходов

И, наконец, нам нужно выяснить, как на прибыль влияют налоги. Прибавляем налоговые активы и вычетаем налоговые обязательства, получаем чистую прибыль: 

Чистая прибыль = балансовая прибыль — налоги

Чистая прибыль — это итоговый и самый важный показатель, он демонстрирует конечный результат деятельности фирмы и показывает, насколько выгодно ведение данного бизнеса. Масштаб наших планов и широта наших действий зависят от чистой прибыли. Предприятие может использовать ее для формирования различных фондов и резервов, реинвестиций в производство и увеличения оборотных средств. Если компания является акционерным обществом, то дивиденды держателям акций рассчитываются как раз исходя из размеров чистой прибыли.

Динамика прибыли

При анализе и планировании важно наблюдать все формы прибыли в динамике. Для хорошего и стабильного роста бизнеса нужна правильная динамика между выручкой, валовой прибылью, прибылью от продаж и чистой прибылью. При благоприятном для бизнеса раскладе быстрее и интенсивнее всего растет чистая прибыль. На втором месте по темпам роста должна быть прибыль от продаж, на третьем — валовая, на четвертом — выручка. Если эта последовательность не соблюдается, то по мере роста бизнеса чистая прибыль может сокращаться. Чтобы поймать эту “поломку” и, более того, чтобы ее не допустить, предприниматель должен рассматривать такой показатель, как рентабельность предприятия.  

Рентабельность

Рентабельность — это относительный показатель эффективности предприятия. Относительным он называется, потому что мы вычисляем отношение прибыли к другой величине. Существует несколько формул расчета рентабельности, и каждый вид рентабельности описывает отдельные специфические процессы. 

Одна из самых “говорящих” формул — рентабельность в отношении тех затрат, которые несет предприятие. Здесь мы рассматриваем прибыль от продаж и те совокупные затраты, которые с этими продажами связаны:

Рентабельность затрат = прибыль / затраты

Так мы видим, сколько копеек прибыли содержится в одном рубле затрат. При  благоприятном развитии бизнеса этот показатель не должен падать. И именно за этим следит управленец. Рентабельность затрат тоже нужно рассматривать в динамике и сравнивать с теми показателями, которые были у бизнеса прежде. Также рентабельность можно сравнивать с показателями конкурентов в той же отрасли. Когда мы сравниваем показатели и анализируем ситуацию, мы начинаем понимать, в каком направлении следует двигаться и что менять в бизнесе, чтобы рентабельность росла.  

За счет чего можно повысить рентабельность?

Если мы видим отрицательную динамику рентабельности, то необходимо принимать меры, чтобы не допустить убытка или выйти из него. 

Есть два ключевых показателя, которые определяют рентабельность. Это уровень наценки и интенсивность оборачиваемости активов предприятия. К сожалению, не существует универсального рецепта прибыльного бизнеса: невозможно сделать ставку ни на высокую наценку, ни на высокую оборачиваемость. Каждый из этих показателей может “подвести” и лишить ожидаемой прибыли. Предпринимателю приходится анализировать ситуацию собственного бизнеса и вырабатывать управленческую стратегию. Он может увеличить наценку при сохранении оборачиваемости, либо понизить наценку, но при этом повысить оборачиваемость и получить больше прибыли. Еще один вариант — разделить бизнес на несколько сегментов и в одном сегменте делать ставку на наценку, а в другом — на оборачиваемость. Так мы стараемся повысить число копеек прибыли в одном рубле продаж.  

Еще один способ влиять на прибыль — сокращение и планирование расходов. Уменьшая расходы в основной деятельности, мы уменьшаем себестоимость и снижаем нагрузку на валовую прибыль. Сокращая операционные расходы, мы увеличиваем прибыль от продаж.

Планирование прибыли

Планирование прибыли — процесс, с которого начинается любая предпринимательская деятельность. Финансовое планирование прибыли подразумевает главным образом расчет основных видов доходов и затрат, которые предстоят предприятию в определенном периоде. Расчеты строятся на основаннии анализа рынка и прогнозов, в работу берутся примеры предприятий в интересующей нас отрасли. Планируя прибыль, управленец старается добиться финансирования всех затрат предприятия, предотвратить проблемы с отчислениями в бюджет и внебюджетные фонды и обеспечить постоянный приток чистой прибыли и “живых” денег. 

Для этого с помощью различных инструментов ведется работа главным образом с тремя основными факторами, которые влияют на прибыль предприятия и о которых мы уже говорили:

• величина установленной цены (или наценка),
• объем продаж (или оборачиваемость активов), 
• уровень затрат на изготовление товара.  

Важно понимать, можем ли мы увеличивать цену и влиять на объемы продаж. Для этого проводится изучение спроса на рынке и поиск новых клиентов, уточняются задачи рекламного отдела. Также важна работа по уменьшению издержек на производство товаров или услуг: программы по рациональному использованию сырья и рабочего времени, закуп новой выгодной техники и технологий, стимуляция сотрудников, поиск новых поставщиков. Для страхования собственной деятельности организация может создавать различные фонды, предназначенные для помощи в непредвиденных ситуациях. Тогда формирование прибыли включает формирование резерва, которым можно воспользоваться в критической ситуации. 

Если анализ и планирование показывают, что вместо ожидаемого дохода получается дефицит денежных средств, то можно ставить вопрос о закрытии неподъемных кредитов, о реорганизации предприятия и, вообще, о целесообразности его работы. Планирование позволяет рассмотреть эти вопросы вовремя, пока убыток еще не стал значительным.

Таким образом, расчет прибыли и рентабельности, а также планирование прибыли позволяют спрогнозировать деятельность предприятия и его эффективность, вовремя скорректировать деятельность (работая с ценой, объемом продаж и расходами) и предотвратить фатальную финансовую просадку бизнеса.

Автор: Елена Космакова

Ведите бизнес и бухучет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для совместной работы бухгалтера и директора компаний малого бизнеса. Сервис легок для понимания, бесплатно обновляется и содержит подсказки для корректного ведения учета. Целый месяц сервис можно тестировать бесплатно!

Попробовать бесплатно

Формула прибыли — Формула расчета процента прибыли и примеры

Прибыль определяется как сумма, полученная от продажи продукта, превышающая себестоимость продукта. Это сумма, полученная от любого вида коммерческой деятельности. Таким образом, если цена продажи (SP) продукта превышает себестоимость (CP), это считается прибылью или прибылью. Он объясняет финансовую выгоду, получаемую, когда доход от коммерческой деятельности превышает налоги, затраты и т. д., связанные с содержанием фирмы.

Формула прибыли

Прибыль лучше описывать в терминах себестоимости и продажной цены. Себестоимость продукта или товара — это его реальная цена, тогда как продажная цена — это сумма, по которой объект продается. Итак, если цена продажи продукта превышает себестоимость, то фирма получила прибыль.

В результате формула расчета прибыли выглядит следующим образом:

Прибыль = S.P. – C.P.

где,

С.П. себестоимость товара
S.P. – цена продажи товаров

Формулы для расчета прибыли

Различные формулы для расчета прибыли Формулы:

• Формула для расчета прибыли в процентах зависит от прибыли и C.P.

Формула процента прибыли = (Прибыль × 100)/ C.P.

• Формула валовой прибыли – это прибыль от общего объема продаж товаров

Валовая прибыль = общий доход – общая стоимость проданных товаров

• Чистая прибыль – это прибыль, полученная после исключения всех расходов и прочих затрат.

Чистая прибыль = Валовая прибыль – Расходы

Процент прибыли (%) представляет собой сумму прибыли, представленную в процентах от общей суммы. Потому что эта прибыль зависит от себестоимости.

Процент прибыли = (Прибыль / Себестоимость) × 100

Решенные примеры по формуле прибыли

Пример 1. Продавец покупает ручки оптом за рупий. 20 каждый. Он продает каждую из них за рупий. 45. Какова будет прибыль и процент прибыли?

Решение:  

Дано: Цена продажи ручки (S.P) = рупий. 45

Себестоимость ручки (C.P) = Rs. 20

Теперь, согласно формуле прибыли,

Прибыль = Цена продажи – Себестоимость

Таким образом, прибыль = 45 – 20 

Прибыль = рупий. 25

Теперь, используя формулу процента прибыли,

Прибыль % = (Прибыль / Себестоимость) × 100

Таким образом, процент прибыли = (25 / 20) × 100

= 1,25 × 100

Процент прибыли = 125%.

Пример 2: Если владелец магазина продает фрукты по 250 рупий за кг, себестоимость которых составляет 150 рупий за кг. Какую прибыль получит владелец магазина?

Решение: 

Дано, Себестоимость = 150 рупий/-

Цена продажи = 250 рупий/-

Из формулы прибыли мы знаем, что

Прибыль = Цена продажи – Себестоимость

Прибыль = 250 – 150

Прибыль = 100

Следовательно, владелец магазина получает прибыль рупий 100/- .

Пример 3. Найдите процент прибыли, если прибыль составляет 100 рупий, а себестоимость 150 рупий. 2 Формула процента прибыли: 

Процент прибыли = (Прибыль / Себестоимость) × 100

Так как прибыль = 100 рупий, а себестоимость = 150 рупий

Следовательно, прибыль % = (100/150) × 100

Прибыль % = 10000/150 90 003

= 66,66

Следовательно, процент прироста равен 66,66%.

Пример 4: Санджу продал цифровые часы за рупий. 6000, на которых он получает 25%. Какова себестоимость цифровых часов?

Решение:  

Для цифровых часов Коэффициент усиления = 25%.

Пусть себестоимость часов (CP) = 100 рупий.

Таким образом, цена продажи (S.P.) цифровых часов = (100 + 25) = 125

Если цена продажи (S.P.) составляет 125 рупий, себестоимость (C.P.) составляет 100 рупий.

Следовательно, при цене продажи (S.P.) 6000 рупий,

Себестоимость (C.P.) = {100 / (100 + прибыль)} × 6000

= 100/125 × 6000 

= (100 × 60 00) /125

= 600000/125 

= 4800

Таким образом, себестоимость (CP) цифровых часов = рупий. 4800.

Пример 5: Себестоимость сумки составляет рупий. 350 и цена продажи рупий. 400. Найдите процент прибыли, который он заработал.

Решение:

Себестоимость = 350 рупий

Цена продажи = 400 рупий

Прибыль = SP – CP

= 400 – 3 50 

= 50.

Прирост% = (Прибыль / Себестоимость ) x 100

= (50/350) × 100

= 14,28 %

Пример 6. Какова будет продажная цена, если прибыль составит 100 рупий, а себестоимость 350 рупий?

Решение:  

Пусть цена продажи = x 

Данная себестоимость = 350 рупий

И прибыль = 100 рупий

Прибыль = цена продажи (S.P. )  – Себестоимость (ЦП)

100 = x – 350

или x = 100 + 350

x = 450

Таким образом, цена продажи составляет 450 рупий. считать прибыль?

Ответ:

Формула для расчета прибыли: Прибыль = Цена продажи – Себестоимость.

Вопрос 2: По какой формуле рассчитать убытки?

Ответ:

Формула для расчета убытка: Убыток = Себестоимость – Цена продажи.

Вопрос 3: Что такое формула процента прибыли?

Ответ:

Формула для расчета процента прибыли дается Процент прибыли = (Прибыль / CP) × 100

Вопрос 4: Что такое формула прибыли?

Ответ:

Если продукт продается по более высокой цене, чем его себестоимость, получается прибыль. Полученная прибыль рассчитывается по формуле прибыли. Формула прибыли представлена ​​следующим образом: Прибыль = S.P. – C.P.

Вопрос 5: Какова формула расчета процента прибыли с использованием цены продажи?

Ответ:

Шаги для определения процента прибыли, если заданы S.P. и Profit:

Шаг 1: Рассчитать C.P. по формуле С.П. = S.P. – Прибыль

Шаг 2: Использование C.P. и Прибыль рассчитать процент прибыли по формуле

Процент прибыли = (Прибыль / C.P.) × 100

Таким образом, процент прибыли рассчитывается.

Связанные ресурсы

• Формула продажной цены
• Формула процентного уменьшения
• Формула процентного увеличения

Валовая прибыль | Формула + Калькулятор

Что такое валовая прибыль?

Валовая прибыль представляет собой прибыль, оставшуюся после вычета прямых затрат компании, т. е. себестоимости проданных товаров (COGS), из выручки.

В частности, показатель валовой прибыли представляет собой доход, остающийся после вычитания из дохода всех прямых расходов, связанных с производством товара или оказанием услуги для увеличения продаж.

Как рассчитать валовую прибыль (шаг за шагом)

В отчете о прибылях и убытках строка валовой прибыли отображается под строкой себестоимости товаров (COGS), которая идет сразу после выручки (т. е. «верхняя строка»).

• Выручка → Общая денежная стоимость товаров и/или услуг, проданных компанией за определенный период, признанная в соответствии со стандартами учета по методу начисления.
• Себестоимость проданных товаров → Себестоимость — это прямые затраты, связанные с производством товара или предоставлением услуги.

Косвенные расходы, такие как операционные расходы и неосновные расходы, не влияют на валовую прибыль.

• Прямые затраты →  напр. Прямые материалы, накладные расходы, прямой труд
• Косвенные затраты → напр. Продажи, общие и административные (SG&A), исследования и разработки (R&D

Концептуально показатель валового дохода, таким образом, отражает прибыль, доступную для покрытия постоянных затрат и других внереализационных расходов.

Компании могут увеличить свою валовую прибыль, используя четыре основных метода:

1. Увеличить среднюю стоимость заказа (AOV) → Требуется способность ценообразования, возможности дополнительных или перекрестных продаж, объединение продуктов
2. Снижение цен на закупку запасов → Требуется покупательная способность и рычаги влияния на переговорах с поставщиками и поставщиками (например, большой объем заказов, частые заказы, оптовые закупки, брендинг)
3. Интеграция продуктов/услуг с более высокой маржой → Интеграция продуктов/услуг с более высокой маржой прибыли в существующие предложения может улучшить ценообразование (т. е. возможности программного обеспечения)
4. Экономия за счет масштаба → Большее количество проданных единиц (более высокая производительность) может привести к дополнительным затратам, понесенным на единицу, для снижения из-за увеличения масштаба операций компании

Формула валовой прибыли

Формула расчета валовой прибыли выглядит следующим образом.

Валовая прибыль = Чистая выручка – Себестоимость проданных товаров (COGS)

Как самостоятельный показатель валовой доход не имеет большого значения, поэтому его необходимо стандартизировать путем преобразования в процентную форму.

Формула валовой прибыли представляет собой валовую прибыль компании, деленную на выручку за соответствующий период.

Валовая прибыль (%) = Валовая прибыль ÷ Выручка

Валовая маржа — это процент дохода компании, остающийся после вычета себестоимости (например, прямые материалы, прямой труд).

Кроме того, валовая маржа облегчает сравнение между отраслевыми аналогами и сопоставимыми компаниями, а также для проведения анализа в годовом исчислении (г/г).

Интерпретация валовой прибыли: маржа в процентах (%)

Классификация валовой прибыли компании как «хорошей» или «плохой» полностью зависит от отрасли, в которой работает компания, и связанных с ней контекстных деталей.

Вообще говоря, более высокая валовая прибыль чаще всего воспринимается положительно, поскольку в таких случаях повышается потенциал более высокой операционной маржи (EBIT) и чистой прибыли.

Но повторюсь, сравнение валовой прибыли компании должно производиться только среди сопоставимых компаний (т. е. быть «яблоками к яблокам»).

Пример валовой прибыли: Apple (NASDAQ: AAPL)

В качестве примера из реальной жизни валовая прибыль Apple (NASDAQ: AAPL), которая относится к сумме в долларах, с 2019 по 2021 финансовый год выглядит следующим образом.

• GP 2019 → 260 174 млн долларов – 161 782 млн долларов = 98 392 млн долларов
• GP 2020 → 274 515 миллионов долларов – 169 559 миллионов долларов = 104 956 миллионов долларов
• GP 2021 → 365 817 миллионов долларов – 212 981 миллион долларов = 152 836 миллионов долларов

^{Валовая прибыль Apple (Источник: AAPL 10-K)}

В последние годы Apple переключила свое внимание с продажи аппаратного обеспечения на продажу программного обеспечения, особенно с учетом того, что Apple становится все труднее предоставлять клиентам достаточный стимул для перехода на более новые модели аппаратного обеспечения (например, телефона или ноутбука).

В отличие от программного обеспечения и сопутствующих услуг, которые представляют собой источники регулярного дохода, аппаратные продукты приобретаются разово.

Таким образом, принимая во внимание более крупный общий адресный рынок (TAM) для программного обеспечения, причины, по которым Apple делает шаг в сторону укрепления своих предложений онлайн-сервисов и интеграции экосистемы Apple (например, iOS App Store, iCloud, iTunes, Apple Music, Mac), неудивительны.

Валовая прибыль и чистая прибыль: в чем разница?

Показатель валовой прибыли учитывает только прямые затраты (т. е. себестоимость), как упоминалось ранее.

С другой стороны, чистая прибыль — т. е. «результат» отчета о прибылях и убытках — представляет собой показатель прибыли, учитывающий все расходы, включая операционные расходы, такие как себестоимость и коммерческие и административные расходы, а также внеоперационные расходы, такие как проценты и налоги.

В то время как показатель валового дохода учитывает только себестоимость производства, чистый доход является показателем с использованием заемных средств (т. е. после вычета долга), поскольку на него влияют процентные расходы, и он относится только к акционерам, владеющим пакетами акций компании.

Одним из основных недостатков показателя чистой прибыли (кроме того факта, что это показатель прибыли после выплаты долга) является то, что чистая прибыль также может быть искажена внереализационной прибылью/(расходами), такими как процентный доход, процентный расход, прибыль. или убытков от продажи активов, а также списания товарно-материальных запасов или основных средств.

Напротив, из валовой прибыли компании вычитается только один отток денежных средств — прямые затраты, связанные с получением основного дохода.

Таким образом, показатель валового дохода гораздо лучше подходит для одноранговых сравнений, поскольку на него практически не влияют решения о финансировании или дискреционная учетная политика (например, допущения о сроке полезного использования основных средств, которые определяют ежегодные расходы на амортизацию, зависящие от юрисдикции различия в налоговая ставка, NOL).

Прогнозирование валовой прибыли: допущение в процентах (%)

Чтобы спрогнозировать валовую прибыль компании, наиболее распространенным подходом является предположение относительно процента валовой прибыли (GM) компании на основе исторических данных и отраслевых сопоставимых данных.

Затем допущение о валовой марже умножается на допущение о выручке в соответствующем периоде.

Прогнозируемый GP = Валовая прибыль % Допущение × Выручка

Поскольку это оставляет строку себестоимости проданных товаров (COGS) пустой, следующим шагом будет вычитание прогнозируемого валового дохода из выручки, что должно привести к COGS

Альтернативный подход состоит в том, чтобы вычесть валовую маржу из единицы, чтобы получить маржу себестоимости, т. е. себестоимость в процентах от выручки.

Затем маржа себестоимости умножается на соответствующую сумму дохода.

Прогнозируемый GP = ( 1 – Валовая прибыль, % допущения ) × Выручка

Сертификатная программа Wharton Online

и Wall Street Prep Private Equity

Повышайте свою карьеру с самой известной в мире программой прямых инвестиций. Запись открыта для группы с 1 мая по 25 июня.

Зарегистрируйтесь сегодня

Калькулятор валовой прибыли — шаблон Excel

Теперь мы перейдем к упражнению по моделированию, доступ к которому вы можете получить, заполнив форму ниже.

Шаг 1. Apple (AAPL) Исторические данные отчета о прибылях и убытках

Предположим, нам нужно рассчитать валовую прибыль и валовую прибыль Apple (AAPL) за последние три финансовых года.

Исторические данные о чистых продажах и себестоимости последней модели Apple 10-K представлены в таблице ниже.

Apple (AAPL) Исторические данные
(в миллионах долларов)	2019А	2020А	2021А
Чистый объем продаж:
Продукты	213 883 долл. США	220 747 долларов	297 392 долл. США
Услуги	46 291	53 768	68 425
Общий объем продаж	260 174 $	274 515 долл. США	365 817 $
Себестоимость продаж:
Продукты	(144 996 долларов США)	(151 286 долларов США)	(192 266 долларов США)
Услуги	(16 786)	(18 273)	(20 715)
Общая себестоимость продаж	(161 782 долл. США)	(169 559 долларов США)	(212 981 долл. США)

Шаг 2. Расчет валовой прибыли по сегментам

В нашей модели мы будем рассчитывать показатели валовой прибыли и валовой прибыли отдельно для подразделения продуктов и услуг.

Продукция Валовая прибыль

• GP, 2019A = 68 887 миллионов долларов (32,2% валовой прибыли)
• GP, 2020A = 69 461 млн долларов (31,5% валовой прибыли)
• GP, 2021A = 105 126 миллионов долларов (35,3% валовой прибыли)

Услуги Валовая прибыль

• GP, 2019A = 29 505 миллионов долларов (63,7% валовой прибыли)
• GP , 2020A = 35 495 миллионов долларов (валовая прибыль 66,0%)
• GP, 2021A = 47 710 миллионов долларов (69,7% валовой прибыли)

Разница в валовой прибыли между продуктами и услугами составляет 32%, 35% и 34% за трехлетний период, что отражает то, что услуги намного более прибыльны, чем физические продукты.

Шаг 3. Расчет общей валовой прибыли и валовой прибыли

В заключительной части нашего упражнения по моделированию мы рассчитаем общую валовую прибыль и валовую прибыль Apple, которые объединяют прибыль (и маржу) подразделений продуктов и услуг.

Выход из товарищества на вере: ГК РФ Статья 86. Ликвидация товарищества на вере \ КонсультантПлюс

Ст. 86 ГК РФ. Ликвидация товарищества на вере

1. Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества (статья 81). Однако товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик.

2. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

3.1. Крестьянское (фермерское) хозяйство

См. все связанные документы >>>

< Статья 85. Права и обязанности вкладчика товарищества на вере

Статья 86.1. Крестьянское (фермерское) хозяйство >

1. Товарищество на вере может быть ликвидировано по общим основаниям ликвидации юридических лиц, предусмотренным п. 2 ст. 61 ГК, а также по основаниям, предусмотренным для ликвидации полных товариществ (ст. 81 ГК).

Для сохранения товарищества на вере в случае выбытия одного или нескольких участников требуется, чтобы возможность продолжения деятельности в подобных случаях была предусмотрена учредительным договором.

Товарищество на вере может продолжать свою деятельность, если в нем остался один полный товарищ и один вкладчик. Однако при этом возникает вопрос о действии учредительного договора, ведь в нем должно участвовать не менее двух лиц. Вкладчик в учредительном договоре не участвует. Поэтому представляется, что и в ситуации, когда в товариществе остается один полный товарищ и один вкладчик, оно может продолжить деятельность, преобразовавшись в полное товарищество (при условии, что вкладчик станет полным товарищем) либо в хозяйственное общество.

2. Выбытие всех вкладчиков из товарищества на вере не превращает его автоматически в полное товарищество: если участники не произведут соответствующее преобразование, товарищество на вере подлежит ликвидации. Гражданский кодекс не устанавливает сроков проведения такого преобразования, следовательно, оно должно быть произведено в разумный срок после выбытия из товарищества на вере последнего вкладчика.

3. Вкладчики пользуются преимущественным перед полными товарищами правом на получение вклада при ликвидации товарищества на вере. Такая привилегия вытекает из ограниченного характера участия. Положение вкладчиков в этом отношении близко к положению привилегированных акционеров, которые также по общему правилу не участвуют в управлении организацией, но имеют преимущественное право на получение ликвидационной квоты.

Задайте вопрос юристу:

+7 (499) 703-46-71 — для жителей Москвы и Московской области
+7 (812) 309-95-68 — для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Ст.

1. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе.

Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине.

2. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно.

1. Лично-доверительный характер отношений в полном товариществе предопределяет специфику изменения состава его участников. При этом законодательством, а также учредительным договором, иными сделками не может быть ограничен выход участника из товарищества, независимо от того, создано ли юридическое лицо на определенный срок или без указания срока, в течение какого периода лицо было участником полного товарищества, от наличия согласия других товарищей и т. д. Условия договоров или иных сделок об отказе от права выхода из товарищества являются ничтожными. Однако основанием для выхода из состава участников полного товарищества, учрежденного на определенный срок, должны быть уважительные причины, перечень которых может быть определен в учредительном договоре, но не может носить исчерпывающего характера. Для физических лиц это могут быть, например, болезнь, тяжелое состояние, существенное изменение имущественного положения. Для юридических лиц основанием для выхода из товарищества также могут быть уважительные причины, например недобросовестное ведение дел другими участниками.

Бесплатная юридическая консультация по телефонам:

8 (499) 938-53-89 (Москва и МО)
8 (812) 467-95-35 (Санкт-Петербург и ЛО)
8 (800) 302-76-91 (Регионы РФ)

В соответствии с действовавшим до революции 1917 г. законодательством участник мог выйти из состава полного товарищества, если на это были согласны другие товарищи, а при их несогласии — по решению суда, признававшего основательность намерения выйти и безвредность таких действий.

В том случае если полное товарищество учреждено на определенный срок и юридическое лицо откажет участнику в признании причины выхода уважительной, а следовательно, в выплате причитающейся ему доли и во внесении изменений в учредительный договор, то данный спор может быть рассмотрен в суде.

2. Заявление о выходе из состава участников должно быть совершено в письменной форме. С момента подачи заявления исчисляется шестимесячный срок, необходимый для выхода из полного товарищества, учрежденного без указания срока. Поскольку выход участника в силу положений ст. 81 ГК РФ влечет за собой ликвидацию товарищества, предусмотренный комментируемой статьей шестимесячный срок направлен на защиту кредиторов и отводится для того, чтобы за период с момента извещения до выхода участника товарищи успели осуществить действия по ликвидации товарищества.

Согласно п. 2 ст. 81 ГК РФ полное товарищество ликвидируется также в случаях, указанных в п. 1 ст. 76 Кодекса, если учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность.

Соблюдение шестимесячного срока необходимо для защиты права товарищества, имущественное положение которого может пострадать в результате непредвиденного выбытия активов.

При досрочном выходе из полного товарищества, учрежденного с указанием срока, истечения шести месяцев с момента подачи заявления не требуется.

Выход из состава участников порождает последствия, предусмотренные ст. 78 ГК РФ (см. комментарий к этой статье). В том случае, если после выхода остается один участник, полное товарищество подлежит ликвидации.

Нормы комментируемой статьи распространяются и на выход полных товарищей в товариществе на вере.

Высший Арбитражный Суд РФ, рассматривая спор относительно выхода полного товарища из товарищества на вере, возникший в связи с несоблюдением, по мнению заявителя, сроков выделения имущества, признал правомерным такой выход и выплату причитающихся ему денежных средств, поскольку фактический выход участника имел место в рамках установленного законом срока, так как обращение с заявлением о выходе из товарищества имело место 5 мая 2004 г. , а выход, связанный с выдачей имущества, произошел в ноябре того же года (Определение ВАС РФ от 4 августа 2008 г. N 10042/08 по делу N А14-14744/2006-475/9). Таким образом, выплата стоимости части имущества, соответствующей доле в складочном капитале и причитающейся участнику полного товарищества, может быть произведена до истечения предусмотренного комментируемой статьей шестимесячного срока.

Выход из товарищества с ограниченной ответственностью

Выход из товарищества с ограниченной ответственностью требует определенных шагов, чтобы убедиться, что процесс осуществляется на законных основаниях, что поможет вам избежать судебных исков и других юридических проблем.3 min read

Выход из товарищества с ограниченной ответственностью требует завершения определенные шаги, чтобы убедиться, что процесс осуществляется на законных основаниях, что поможет вам избежать судебных исков и других юридических проблем.

Как выйти из товарищества

Товарищество — это тип юридического лица, в котором как минимум два человека вносят вклад в компанию и разделяют ее собственность. Если один из партнеров желает выйти из бизнеса, первым шагом является подготовка к выходу. Часть подготовки должна включать поиск и проверку соглашения о партнерстве, которое было подписано при создании бизнеса. В этом соглашении излагаются обязанности и полномочия каждого партнера, а также то, как партнеры могут выйти из бизнеса.

При просмотре партнерского соглашения найдите пункт, в котором говорится о купле-продаже. Обычно это включает положения о выходе одного из партнеров из партнерства. В этой части соглашения вы можете найти цену, которую товарищество готово заплатить, чтобы выкупить акции, принадлежащие выходящему партнеру, а также то, кому разрешено покупать эти акции. В этом разделе также может быть рассказано об утвержденных ситуациях, которые запускают процесс выкупа.

Если вы не можете найти свою копию соглашения, обязательно запросите копию у хранителя документации партнерства. Следующим шагом является оценка текущего состояния бизнеса. Вы должны сделать этот шаг, прежде чем обсуждать свой план выхода с другими партнерами. Важно знать, за что вы несете ответственность, например:

• Залоговые обязательства
• Контракты
• Ипотека
• Другие личные или профессиональные соглашения

Следующим шагом будет удаление вашего имени из любых деловых документов, включая те, которые обязывают вас выполнять определенные задачи. Вы должны убедиться, что ваше имя больше не указано ни в каких документах или контрактах, возлагающих на вас личную ответственность за все, что связано с партнерством. Если вы не сделаете этот важный шаг, вы все равно можете быть привлечены к личной ответственности за деловые долги или другие обязательства, даже после того, как вы вышли из партнерства.

Если другие партнеры не хотят, чтобы вы удалили свое имя из этих документов и сняли личную ответственность, вы можете нанять опытного адвоката, который может помочь в переговорах между вами и другими партнерами. Адвокат по бизнес-праву будет иметь четкое представление об ограничениях вашего соглашения о партнерстве, а также о законах штата о выходе из партнерства. Эти знания помогут вам убраться из бизнеса как можно чище.

Если ваше товарищество наняло или наняло адвоката, лучше не использовать этого человека. Когда партнерство нанимает адвоката, его обязанность лояльности будет относиться к бизнесу, а не к вам как индивидуальному партнеру. Кроме того, если во время процедуры выхода между вами и другими партнерами возникнут какие-либо проблемы или конфликты, вам потребуется собственный юрисконсульт, который поддержит вас и урегулирует любые юридические вопросы.

Соглашение о раздельном проживании

После того, как вы согласовали определенные условия с другими партнерами в отношении выхода из бизнеса, вам необходимо изложить эти условия в письменной форме, что называется соглашением о раздельном проживании. Убедитесь, что ваше соглашение включает несколько важных компонентов:

• Как активы будут разделены и реализованы
• Право проверять финансовые отчеты товарищества, что особенно важно, если ваши условия выхода предусматривают оплату в течение определенного периода времени
• Способ оплаты и цена вашей доли в бизнесе
• План убрать ваше имя из любых деловых обязательств
• Пункт A о нарушении материалов
• Интерес в безопасности для покрытия любых обязательств или долгов, из которых ваше имя не может быть удалено
• Возмещение убытков за любые судебные иски, предпринятые против бизнеса в будущем

Ценность партнерства

Когда вы планируете уйти, важно знать ценность партнерства. Если другой партнер (партнеры) решит прекратить бизнес после вашего выхода, они получат свои доли обязательств и активов, принадлежащих партнерству. Доли будут разделены в зависимости от доли участия каждого партнера в бизнесе.

Может быть полезно нанять стороннюю службу оценки бизнеса для оценки партнерства. Однако, если другие партнеры участвуют в процессе оценки, они могут знать, что вы рассматриваете возможность выхода из бизнеса. Лучше не сообщать партнерам о вашем плане, пока ваше решение не станет твердым.

Если вам нужна помощь при выходе из товарищества с ограниченной ответственностью, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы на UpCounsel приходят из юридических школ, таких как Гарвардский юридический и Йельский юридический, и в среднем имеют 14-летний юридический опыт, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Как партнер с ограниченной ответственностью может выйти из товарищества с ограниченной ответственностью | Малый бизнес

Август Джексон Дж. Д.

Единый закон о партнерстве определяет партнерство как объединение двух или более компетентных лиц, действующих в качестве совладельцев бизнеса с целью получения прибыли. Товарищество с ограниченной ответственностью состоит как минимум из одного коммандитного товарища и одного генерального товарищества. Партнер с ограниченной ответственностью не участвует в управлении товариществом. То, как партнер с ограниченной ответственностью может выйти из товарищества с ограниченной ответственностью, зависит от законов, в соответствии с которыми создано товарищество с ограниченной ответственностью.

Создание товарищества с ограниченной ответственностью

1. Два или более человека могут создать товарищество с ограниченной ответственностью, подав сертификат товарищества с ограниченной ответственностью в офис государственного секретаря в штате, в котором они создают товарищество. В этом сертификате указывается название товарищества; имя и адрес агента, который может получить обслуживание процесса; имена и адреса всех генеральных партнеров; и последняя дата, когда ограниченное товарищество может быть распущено. Все полные партнеры должны подписать сертификат товарищества с ограниченной ответственностью. Товарищество с ограниченной ответственностью также должно иметь офис, где хранятся записи, такие как сертификат товарищества с ограниченной ответственностью и соглашение о партнерстве.

Договор о товариществе

1. Договор о товариществе представляет собой договор между собственниками полного товарищества. Он устанавливает правила того, как партнеры будут вести бизнес. Соглашение может включать детали событий, которые могут привести к роспуску товарищества с ограниченной ответственностью; сумма и описание вклада каждого участника в коммандитное товарищество; любые специальные права на распространение среди партнеров; а также время и события, которые вызывают дополнительные взносы от партнеров.

Выход из товарищества

1. Коммандитист имеет право выйти из коммандитного товарищества в порядке, предусмотренном договором товарищества. Если соглашение о партнерстве не касается выхода партнеров с ограниченной ответственностью, применяется закон штата о партнерстве с ограниченной ответственностью. В штате, который следует пересмотренному Единому закону о товариществах с ограниченной ответственностью (RULPA), партнер с ограниченной ответственностью имеет право выйти из товарищества с ограниченной ответственностью только после письменного уведомления за шесть месяцев до всех генеральных партнеров.

Выход из партнерства

1. Если товарищество с ограниченной ответственностью существует в штате, который следует Единому закону о товариществе с ограниченной ответственностью (ULPA), закон отличается. Вместо выхода из товарищества с ограниченной ответственностью в соответствии с ULPA партнер с ограниченной ответственностью выходит из товарищества с ограниченной ответственностью.

Как обновить dns на компьютере: Служба поддержки Blizzard — Сброс и обновление IP и DNS

Служба поддержки Blizzard — Сброс и обновление IP и DNS

Обновлен: 2 года назад

Номер статьи (ID) 82450

В данной статье вы найдете инструкции для обновления IP адреса и DNS. Эта процедура помогает решить распространенные затруднения соединения. 

• Выберите операционную систему

Windows® 10 и Windows® 8

1. Находясь на Рабочем столе, нажмите клавишу Windows Key и введите CMD.
2. Нажмите на Командную строку правой кнопкой мыши и выберите Запуск от имени администратора.
3. Введите команду ipconfig /release в командной строке.
4. Дождитесь сообщения о том, что IP адрес был сброшен.
5. Введите команду ipconfig /renew в командной строке.
6. Дождитесь сообщения о том, что IP адрес был восстановлен.
7. Введите команду ipconfig /flushdns в командной строке.
8. Закройте командную строку и попробуйте подключиться снова.

Windows® 7

1. Нажмите Пуск.
2. Выберите опцию (Все) Программы.
3. Выберите раздел Стандартные и найдите ярлык командной строки.
4. Нажмите правой кнопкой мыши по ярлыку Командная строка и выберите опцию «Запуск от имени администратора» в появившемся меню.
5. Введите команду ipconfig /release в командной строке.
6. Дождитесь сообщения о том, что IP адрес был сброшен.
7. Введите команду ipconfig /renew в командной строке.
8. Дождитесь сообщения о том, что IP адрес был восстановлен.
9. Введите команду ipconfig /flushdns в командной строке.
10. Закройте командную строку и попробуйте подключиться снова.

В данной статье вы найдете инструкции для обновления IP адреса и DNS. Эта процедура помогает решить распространенные затруднения соединения.

1. Откройте меню Сеть: меню Apple > Системные настройки > Сеть.
2. Выберите активное подключение  в меню Сеть и нажмите кнопку Дополнительно.
3. Нажмите TCP/IP, далее нажмите Запросить адрес DHCP. Данная процедура может занять несколько минут.
4. Закройте окно Сеть.

Чтобы сбросить кэш DNS:

1. Откройте Терминал: Переход > Утилиты > Терминал.
2. В зависимости от версии macOS воспользуйтесь одной из приведенных ниже команд, чтобы сбросить DNS:
   • macOS High Sierra (10.13), macOS Sierra (10.12) и OS X El Capitan (10.11): sudo dscacheutil -flushcache
   • macOS Yosemite (10.10.4+): sudo killall -HUP mDNSResponder
   • macOS Yosemite (10.10 вплоть до 10.10.3): sudo discoveryutil mdnsflushcache
3. Повторите попытку подключения.
   Примечание: Терминал не выдаст никакого сообщения, если процедура прошла успешно.

Ничего не помогло?

Если вы попробовали все шаги, но неполадка не была устранена, вы можете обсудить решение затруднения на форуме технической поддержки (World of Warcraft) (StarCraft II) (Diablo III) (Hearthstone) (Heroes of the Storm) (Overwatch) или связаться с нами.

Чтобы оставить отзыв, авторизуйтесь.

Вам помогла эта статья?

Хорошо! Вы можете помочь нам стать еще лучше. Оцените следующие пункты по шкале от 1 до 5:

• Эту статью легко найти.
• Эта статья изложена доступным языком.
• В этой статье содержится вся нужная мне информация.

Нам жаль, что так получилось! Расскажите, что пошло не так. Отметьте все подходящие варианты:

• Эта информация не относится к моей проблеме.
• Информация в статье мне непонятна или изложена плохим языком.
• Следование предлагаемым шагам не привело к нужному результату.
• Меня раздражает политика Blizzard или текущий процесс.

Спасибо за отзыв!

Click to watch this video in a web browser.

Обновление DNS-записей для сохранения веб-сайта у текущего поставщика услуг размещения веб-сайтов — Microsoft 365 admin

Twitter LinkedIn Facebook Адрес электронной почты

• Статья
• 03/17/2023

Ознакомьтесь со всеми нашими материалами по малому бизнесу, помогая & учиться.

Если вы управляете записями Майкрософт домена у поставщика услуг размещения DNS, вам не нужно беспокоиться о действиях, описанных в этом разделе. Ваш веб-сайт останется там же, где и прежде, и будет доступен пользователям.

Если корпорация Майкрософт управляет записями DNS, чтобы направить трафик на существующий общедоступный веб-сайт, размещенный за пределами корпорации Майкрософт, после добавления домена в корпорацию Майкрософт выполните следующие действия.

1. В Центре администрирования перейдите на страницу Параметры Домены>.

2. На странице Домены выберите домен, а затем выберите Записи DNS.

3. Выберите + Добавить запись и введите следующее:

   • Для типа введите: A (Address)

   • В поле Имя узла или псевдоним введите @.

   • В поле IP-адрес введите текущий IP-адрес веб-сайта, например 172. 16.140.1.

   Это должен быть статический IP-адрес веб-сайта, а не динамический IP-адрес. Уточнить возможность получения статического IP-адреса можно у поставщика услуг размещения, у которого находится ваш общедоступный веб-сайт.

4. Нажмите кнопку Сохранить.

Кроме того, можно создать запись CNAME, чтобы упростить поиск веб-сайта.

1. Выберите + Добавить запись и введите следующее:

   • Для типа введите : CNAME (псевдоним)

   • В поле Имя узла или псевдоним введите www.

   • В качестве значения Адрес «указывает на» введите полное доменное имя (FQDN) своего веб-сайта, например contoso.com.

2. Нажмите кнопку Сохранить.

Напоследок выполните следующее:

Обновите записи NS вашего домена , чтобы они указывали на Майкрософт.

Когда записи NS были обновлены, чтобы они указывали на Майкрософт, ваш домен будет настроен. Email будет перенаправлена в корпорацию Майкрософт, а трафик по адресу вашего веб-сайта будет по-прежнему направляться на текущий узел веб-сайта.

Как изменить свой DNS-сервер на Windows 10 и Mac : HelloTech How

Содержание

Изменение настроек DNS по умолчанию на вашем компьютере может улучшить вашу конфиденциальность, безопасность и скорость просмотра в Интернете. Если вы являетесь родителем, смена DNS-сервера также может заблокировать для ваших детей доступ к неприемлемому контенту. Кроме того, смена DNS позволит вам получить доступ к контенту, заблокированному в вашей стране. Вот как изменить DNS-сервер на компьютере с Windows 10 или Mac и какие DNS-адреса следует использовать.

Что такое DNS?

DNS ( Система доменных имен ) похож на телефонную книгу Интернета. Если вы хотите посетить веб-сайт, вы обычно вводите доменное имя, например google.com. DNS преобразует это в IP-адрес, который может понять ваш веб-браузер.

IP-адрес представляет собой строку символов, разделенных точками и запятыми. Например, один IP-адрес для Google.com — http://173.194.203.106/. Однако в наши дни DNS-адрес — это только одна часть уравнения. Таким образом, вы больше не всегда сможете получить доступ к веб-сайту, используя его IP-адрес.

Ваш интернет-провайдер (например, Comcast, Verizon и Spectrum) назначит вам DNS по умолчанию. Однако вы всегда можете изменить настройки DNS на Mac или ПК с Windows 10.

 Как изменить DNS-сервер на компьютере с Windows 10

Чтобы изменить DNS-сервер на компьютере с Windows 10, перейдите в раздел Настройки > Сеть и Интернет > Изменить настройки адаптера. Затем щелкните правой кнопкой мыши соединение и выберите Свойства > IPv4 > Свойства. Наконец, выберите Использовать следующий адрес DNS-сервера.

1. Откройте меню «Пуск» Windows. Вы можете сделать это, нажав кнопку с логотипом Windows в нижнем левом углу экрана.
2. Затем нажмите Настройки . Это значок в виде шестеренки над кнопкой питания.
3. Далее выберите Сеть и Интернет .
4. Затем нажмите Изменить параметры адаптера . Вы увидите это в разделе Расширенные сетевые настройки .

   Примечание. Если вы не видите этот параметр, нажмите «Статус» на левой боковой панели. Если вы не видите Статус на левой боковой панели, разверните окно «Настройки» или сделайте его полноэкранным.

5. Щелкните правой кнопкой мыши соединение, DNS-сервер которого вы хотите изменить на . Если вы подключены через WiFi, выберите его. Если вы подключены через Ethernet, выберите его. Вы будете знать, какие соединения вы используете в данный момент, потому что они будут отмечены зелеными полосами, а неиспользуемые соединения будут отмечены красным крестиком.
6. Затем выберите Свойства . Это будет последняя опция во всплывающем меню.
7. Затем выберите Интернет-протокол версии 4 (TCP/IPv4). Если вы не видите эту опцию, используйте мышь для прокрутки вверх и вниз по выбору.
8. Затем нажмите Свойства .
9. Затем щелкните радиус рядом с Используйте следующие адреса DNS-серверов . Вы увидите это в нижней половине окна.
10. Затем введите новый адрес DNS . Вы также захотите добавить дополнительный адрес DNS-сервера в следующей строке.

    Примечание. Если вы не знаете, что добавить, см. ниже раздел о том, какие адреса DNS-серверов следует использовать.

11. Наконец, нажмите OK . Вы увидите это внизу окна. Ваши изменения не вступят в силу, пока вы не нажмете OK .

Как изменить DNS-сервер на Mac

Чтобы изменить DNS-сервер на Mac, перейдите к Системные настройки > Сеть . Затем выберите подключение и нажмите Advanced . Далее выберите вкладку DNS и нажмите плюсик. Наконец, введите DNS-адрес и нажмите OK > Применить .

1. Щелкните значок Apple в верхнем левом углу экрана Mac .
2. Затем выберите Системные настройки .
3. Далее выберите Сеть .
4. Затем выберите подключение, которое вы хотите изменить DNS-сервер на . Вы увидите все свои различные сетевые подключения на левой боковой панели. Вы будете знать, какие соединения вы используете в настоящее время, потому что они будут отмечены зеленым кругом, а соединения, которые вы не используете, будут отмечены красным кружком.
5. Затем нажмите Advanced . Вы увидите это в правом нижнем углу окна.
6. Далее нажмите на DNS вкладка . Вы увидите это в верхней части окна.
7. Затем нажмите на значок плюса (+). Вы увидите это внизу панели DNS-серверов .

   Примечание. Если вы видите какие-либо выделенные серым цветом записи, уже введенные в поле DNS-серверы, они назначены другому устройству, например вашему маршрутизатору. Вы не можете удалить выделенные серым цветом записи, но при добавлении новых записей выделенные серым цветом будут заменены.

8. Затем введите новые адреса DNS. Вам потребуется ввести первичный и вторичный DNS-адреса. Когда URL-адрес необходимо разрешить, ваш Mac запросит первую запись в вашем списке DNS-серверов. Если ответ не получен, он переходит к следующей записи. Это будет продолжаться до тех пор, пока не будет получен ответ или пока не будут опрошены все серверы.

   Примечание. Вы также можете изменить порядок своих DNS-адресов, перетащив их или нажав кнопку «минус» в нижней части поля «DNS-серверы», чтобы удалить все записи.

9. Далее нажмите OK . Окно Advanced закроется, и вы вернетесь в окно «Сеть».
10. Наконец, нажмите Применить . Ваши изменения не вступят в силу, пока вы не нажмете Применить в окне Сеть.

Теперь, когда вы знаете, как изменить свой DNS-адрес на компьютере с Windows 10 и Mac, вот лучшие сторонние DNS-адреса, которые вы можете использовать.

Какой сторонний DNS-сервер следует использовать?

Если вы хотите использовать сторонний DNS-сервер, лучшими вариантами являются Google Public DNS, Cloudflare и OpenDNS. У каждого из этих провайдеров есть первичный и вторичный DNS-адреса, которые вы можете использовать.

• Google Public DNS : 8.8.8.8 и 8.8.4.4
• Cloudflare : 1.1.1.1 и 1.0.0.1
• OpenDNS
  6 и 1.20084. 208.67.220.123

  Общедоступный DNS Google из самых популярных адресов, потому что его так легко запомнить. Однако важно отметить, что Google ведет журнал IP-адресов, которые используют его серверы, в течение одного-двух дней, чтобы помочь в диагностике и устранении неполадок. Также могут быть какие-то длительные журналы, но Google утверждает, что не хранит никакой личной информации. Итак, если вы заботитесь о конфиденциальности, вы можете использовать другой DNS-адрес.

  Cloudflare также является популярным выбором из-за скорости и конфиденциальности, которые он предлагает. Cloudflare обещает, что не будет использовать ваши данные или регистрировать ваш IP-адрес. Существует также 24-часовая система удаления, в которой данные удаляются ежедневно. Cloudflare также имеет активный форум сообщества, на который вы можете положиться в любое время, когда у вас возникнут вопросы о его услугах.

  OpenDNS — прекрасный выбор, если вам нужен опытный провайдер DNS. По умолчанию он блокирует фишинговые сайты, и вы можете бесплатно настроить родительский контроль, посетив его веб-сайт. OpenDNS также предлагает коммерческие планы, которые включают в себя множество других замечательных преимуществ, таких как доступ к истории вашей интернет-активности за один год.

  Поскольку все эти DNS-серверы находятся в США, все они позволяют получить доступ к содержимому, которое может быть заблокировано в другой стране. Если вам нужен более надежный способ доступа к заблокированному контенту и защиты вашей конфиденциальности в Интернете, ознакомьтесь с нашим списком лучших VPN-сервисов.

  Наверх

  Обновлено 25 января 2023 г.

  С тегами: DNS-адрес

  Была ли эта статья полезной?

  Да Нет

  Статьи по теме

  Как изменить настройки DNS на ПК под управлением Windows 10

  Когда вы покупаете по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Вот как это работает.

  Windows 10 меняет DNS-адреса (Изображение предоставлено Windows Central)

  В рамках вашей подписки на доступ в Интернет поставщик интернет-услуг (ISP) также предоставляет локальную сеть с необходимыми настройками, включая адреса системы доменных имен (DNS), обеспечивая доступ к вашим любимым веб-сайтам и онлайн-сервисам и загрузку файлов.

  Единственная оговорка заключается в том, что DNS-серверы провайдера обычно не очень приватны, медленнее, чем другие службы, а иногда и ненадежны. Однако вы всегда можете использовать различные преобразователи от сторонних компаний, чтобы улучшить работу в Интернете в Windows 10.

  Связано: Как настроить службу DNS Cloudflare 1.1.1.1 на Windows 10 или маршрутизаторе

  Что такое DNS?

  Система доменных имен — это интернет-услуга (обычно бесплатная для вас), которая позволяет вам ввести понятное доменное имя в веб-браузере для загрузки веб-сайта. А без него серфинг в сети был бы кошмаром.

  Проблема в том, что каждому устройству требуется IP-адрес (например, 104.18.189.55) для связи с другими устройствами. Однако людям нелегко запомнить эти адреса, и именно DNS-серверы обеспечивают механизм преобразования понятных доменных имен (например, WindowsCentral.com) в IP-адрес, понятный компьютерам.

  Хотя вы можете ввести https://windowscentral.com, чтобы попасть на наш веб-сайт, в фоновом режиме браузер сначала отправляет запрос на DNS-серверы для преобразования имени веб-сайта в IP-адрес. Когда адрес найден, он возвращается, а затем браузер подключается к сайту и загружает содержимое страницы.

  Как правило, вы не заметите этот процесс, потому что все происходит за миллисекунды. Однако, если ваши преобразователи ненадежны, замедляют работу Интернета или вы хотите использовать более быстрые и частные серверы, Windows 10 позволяет изменить эти параметры с помощью панели управления, командной строки и приложения «Параметры».

  В этом руководстве по Windows 10 мы расскажем вам, как изменить настройки DNS на вашем ноутбуке или настольном компьютере.

  • Как изменить настройки DNS с помощью панели управления в Windows 10
  • Как изменить настройки DNS с помощью настроек в Windows 10
  • Как изменить настройки DNS с помощью командной строки в Windows 10

  Как изменить настройки DNS с помощью панели управления в Windows 11

  Чтобы изменить настройки DNS с помощью панели управления, выполните следующие действия:

  1. Открыть Панель управления .
  2. Нажмите Сеть и Интернет .
  3. Нажмите Центр управления сетями и общим доступом .
  4. Щелкните параметр Изменить настройки адаптера на левой панели.
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  5. Щелкните правой кнопкой мыши активный сетевой интерфейс и выберите параметр Properties . Подсказка: Вы узнаете, какой адаптер подключен к сети, поскольку на нем не будет меток «Отключено» или «Сетевой кабель отключен».
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  6. Выберите и установите флажок Интернет-протокол версии 4 (TCP/IPv4) .
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  7. Нажмите кнопку Свойства .
  8. Выберите параметр Использовать следующие адреса DNS-серверов . Краткое примечание: При выборе варианта указания параметров DNS вручную компьютер продолжит получать TCP/IP-адрес от DHCP-сервера (маршрутизатора).
  9. В разделе «Предпочитаемый DNS-сервер» подтвердите основной DNS-адрес. Если вы хотите использовать Cloudflare, Google Public DNS или Cisco OpenDNS, вы можете использовать следующие настройки:
     • Cloudflare: 1.1.1.1
     • Google Public DNS: 8.8.8.8
     • OpenDNS: 208.67.222.222
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  10. В разделе «Альтернативный DNS» подтвердите вторичный сервер DNS-адрес, который система будет использовать, если основной недоступен. Вы можете использовать один из дополнительных адресов следующих компаний:
      • Cloudflare: 1.0.0.1
      • Google Public DNS: 8.8.4.4
      • OpenDNS: 208. 67.220.220
      • (необязательно)
      • Кнопка Дополнительно .
      • Перейдите на вкладку DNS .
      • Нажмите кнопку Добавить .
      • Укажите дополнительные альтернативные адреса DNS-серверов.
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  15. Нажмите Добавить кнопку . Подсказка: Помимо добавления дополнительных адресов, вы также можете редактировать и удалять преобразователи, и у вас есть возможность сбоку изменить их приоритет.
  16. Нажмите кнопку OK .
  17. Нажмите кнопку Закрыть .

  После выполнения этих шагов компьютер немедленно начнет использовать указанные настройки DNS.

  Как изменить настройки DNS с помощью настроек в Windows 10

  Чтобы изменить адреса DNS через приложение «Настройки», выполните следующие действия:

  1. Открыть Настройки .
  2. Нажмите Сеть и Интернет .
  3. Нажмите Ethernet или Wi-Fi .
  4. Выберите соединение, которое соединяет Windows 10 с сетью.
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  5. В разделе «Настройки IP» нажмите кнопку Изменить .
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  6. Используйте раскрывающееся меню «Редактировать настройки IP» и выберите параметр Вручную .
  7. Включите тумблер IPv4 .
  8. В разделе «Предпочитаемый DNS-сервер» подтвердите основной DNS-адрес. Чтобы использовать Cloudflare, Google Public DNS или Cisco OpenDNS, используйте следующие настройки:
     • Cloudflare: 1.1.1.1
     • Google Public DNS: 8.8.8.8
     • OpenDNS: 208. 67.222.222
  Источник: Windows Central (Изображение предоставлено: Источник: Windows Central)
  9. В разделе «Альтернативный DNS-сервер» подтвердите вторичный DNS-адрес. Вы можете использовать один из вторичных адресов этих компаний:
     • Cloudflare: 1.0.0.1
     • Google Public DNS: 8.8.4.4
     • OpenDNS: 208.67.220.220
  10. Нажмите кнопку Сохранить .
  11. Перезагрузите устройство.

  После выполнения этих шагов вы сможете подключиться к Интернету с помощью новых преобразователей. Перезапуск может потребоваться для восстановления конфигурации IP-адреса устройства.

  Хотя приложение «Настройки» должно быть рекомендуемым вариантом для изменения настроек DNS на вашем компьютере, мы не указываем этот параметр первым, потому что это может сбить с толку некоторых людей.

  Как изменить настройки DNS с помощью командной строки в Windows 10

  Кроме того, также можно изменить конфигурацию DNS с помощью командной строки в Windows 10.

  Чтобы использовать командную строку для изменения настроек DNS компьютера, выполните следующие действия:

  1. Открыть Старт .
  2. Найдите Командная строка , щелкните правой кнопкой мыши верхний результат и выберите параметр Запуск от имени администратора .
  3. Введите следующую команду, чтобы запустить инструмент для изменения сетевых настроек, и нажмите Введите : netsh
  4. Введите следующую команду, чтобы определить имена сетевых адаптеров, и нажмите Введите : interface show interface
  5. Введите следующую команду, чтобы установить основной IP-адрес DNS, и нажмите 9.0003 Введите : interface ip set dns name="ADAPTER-NAME" source="static" address="X.X.X.X" В команде измените «ADAPTER-NAME» на имя сетевого адаптера, которое вы указали на шаг 4 и измените «X. X.X.X» на IP-адрес, который вы хотите использовать. 0.1
  6. Общедоступный DNS Google: 8.8.8.8 и 8.8.4.4
  7. OpenDNS: 208.67.222.222 и 208.67.220.220

6. Введите следующую команду, чтобы добавить альтернативный IP-адрес DNS, и нажмите . Введите : interface ip add dns name="ADAPTER-NAME" addr= "X.X.X.X" index=2 В команде изменить «ADAPTER-NAME» с именем вашего сетевого адаптера, который вы запросили на шаге 4 , и измените «X.X.X.X» на дополнительный адрес. В этом примере дополнительный DNS-адрес устанавливается на 1.0.0.1: интерфейс ip add dns name="Ethernet1" addr="1. 0.0.1" index=2 Совет: При необходимости можно повторить описанные выше шаги, чтобы добавить дополнительные адреса. Однако в команде необходимо увеличить номер параметра индекса на 1 . Например, интерфейс ip add dns name="Ethernet1" addr="8.8.8.8" index=3

После выполнения этих шагов Windows 10 начнет использовать новые адреса DNS-серверов для преобразования доменных имен в числовые адреса, которые может использовать ваше устройство. понимать.

Дополнительные ресурсы Windows

Для получения дополнительных полезных статей, обзоров и ответов на распространенные вопросы о Windows 10 и Windows 11 посетите следующие ресурсы:

• Windows 11 в Windows Central — все, что вам нужно знать
• Справка, советы и рекомендации по Windows 11
• Windows 10 в Windows Central — все, что вам нужно знать

Все последние новости, обзоры и руководства для фанатов Windows и Xbox.

Определение внд: Особенности ВНД человека — что это, определение и ответ

Особенности ВНД человека — что это, определение и ответ

Деятельность ЦНС у человека и животных чрезвычайно схожа, однако мы без труда по умственным способностям отличим даже самую умную собаку от человека с невысоким уровнем интеллекта. В работах И.П.Павлова и И.М.Сеченова это объясняется особенностью мышления человека: нам доступны сигналы не только от органов чувств, но и информация, скрытая в символах, звуках, абстрактных объектов — все это так или иначе связано с деятельностью второй сигнальной системы.

У животных существует только одна первая сигнальная система, принципы работы которой сводятся к анализу зрительных, слуховых, обонятельных, вкусовых, тактильных сигналов и формировании на их основе условных рефлексов, а также осуществление безусловных.

Вторая сигнальная система есть только у человека. К ней И.П.Павлов отнёс те речевые временные связи, которые формируются при многократном совпадении слов с действием существующих раздражителей.

Можем представить себе следующий пример: рождаясь, ребёнок не имеет представления о языке, на котором ему предстоит говорить. Первые годы жизни он воспринимает раздражители и слышит определенные слова, например, видит яблоко или пробует на вкус и слышит от взрослых соответствующее слово. Спустя какое-то количество повторений в его мозге формируется временная связь между словом «яблоко» и его образом. Временная она, потому что человек может забыть язык, на котором не говорит многие годы.

Одна из важнейших функций головного мозга — развитие и обеспечение работы двух сигнальных систем.

Сигнальная система — совокупность рефлексов, обеспечивающих формирование необходимых реакций на определенные раздражители.

Слово — для человека такой же реальный раздражитель, как и информация от рецепторов. Оно заменяет реальные объекты на их образы, зашифрованные в символах, выполняя функцию «сигнала сигналов» — поэтому процессы, связанные с его осознанием и воспроизведением названы второй сигнальной системой.

Вторая сигнальная система охватывает все функции, связанные с речью: письменную речь, устную, язык жестов у глухонемых.

В коре больших полушарий есть зоны, связанные с речью:

• центр Брока — зона, отвечающая за воспроизведение устной речи, расположена в лобной доле

• центр Вернике — зона, обеспечивающая понимание устной речи, расположена в височной доле

• центр распознавания письменных знаков (центр чтения) находится в затылочной доле

• центр воспроизведения письменных знаков (центр письма) находится в лобной доле

Речь даёт человеку возможность не только обмениваться информацией, но и рассуждать, формулировать выводы. Развитие речи привело к появлению абстрактного мышления.

Абстрактное мышление — способность с помощью слов создавать реальные или воображаемые образы и явления, проводить мысленные опыты, предугадывая результат.

Благодаря мышлению человек способен обучаться и запоминать абстрактные образы.

Память — сохранение в сознании опыта, способность воспроизвести его с помощью речи и повторно использовать.

В зависимости от типа сигнала, который мы воспринимаем наиболее активно для запоминания, можно выделить 3 типа памяти:

• зрительная

• слуховая

• моторная

По времени фиксации в сознании заученного факта выделяют

• краткосрочную память (оперативную)

• долговременную память

Типы высшей нервной деятельности человека

Тип ВНД определяется соотношением трёх свойств: силы, уравновешенности и подвижности.

Сила нервной системы — способность без торможения реагировать на крайне интенсивные раздражители.

Уравновешенность — согласованность и гармония в процессах возбуждения и торможения.

Подвижность — скорость перехода от торможения к возбуждению и наоборот.

По соотношению этих трёх характеристик можно определить тип ВНД человека.

Тип высшей нервной деятельности лежит в основе темперамента — совокупности индивидуальных психо-физиологических особенностей человека.

Существует 4 основных типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Холерик — сильный, но неуравновешенный тип. У таких людей процесс возбуждения сильно преобладает над торможением: они быстро увлекаются чем-то, активны, н* эмоциональны и раздражительны.

Сангвиник — сильный, уравновешенный и подвижный тип. Это активные люди, способные быстро подстраиваться под ситуацию.

Флегматик — сильный, уравновешенный, но инертный тип. От сангвиников их отличает более спокойная деятельность нервной системы.

Меланхолик — слабый тип. Характеризуются быстрой утомляемостью нервной системы. Они пассивны и нерешительны.

Высшая нервная деятельность — что это, определение и ответ

Высшая нервная деятельность (ВНД) — совокупность процессов, происходящих в мозге, влияющих на поведение животных и человека.

Различают три уровня ВНД:

• безусловные рефлексы и инстинкты

• условные рефлексы, появляющиеся в ходе жизни

• словесная сигнализация

Последний уровень свойственен лишь человеку, он получил название второй сигнальной системы. Опираясь на это, можно сделать вывод о том, что ВНД человека включает в себя два элемента:

• первая сигнальная система — основа для образования условных рефлексов. Включает в себя сенсорные системы для восприятия раздражителей и соответствующие им зоны в коре больших полушарий.

• вторая сигнальная система — особенность ВНД человека. Обеспечивает восприятие словесной информации через звуки и символы. Формируется на основе первой сигнальной системы, так как неразрывно связана с сенсорами. Функционирование второй сигнальной системы даёт возможность для появления абстрактного мышления у человека.

Рассматривая ВНД как человека, так и животных, следует подробнее рассмотреть рефлексы.

Функциональной единицей нервной системы является рефлекторная дуга.

Рефлекторная дуга — цепочка нейронов, по которой передаётся возбуждение.

Рефлекторная дуга включает в себя следующие элементы:

• Рецептор — окончание дендрита чувствительного нейрона, здесь начинается путь нервного импульса.

• Тело чувствительного нейрона — место дальнейшего прохождения импульса. Оно находится в спинномозговом ганглии задних корешков спинного мозга.

• Вставочный нейрон — следующее звено рефлекторной дуги. Синапс аксона чувствительного нейрона с дендритом вставочного находится в боковых рогах серого вещества спинного мозга.

• Тело двигательного нейрона — расположено в передних рогах серого вещества спинного мозга.

• Аксон двигательного нейрона — расположен в передних корешках спинного мозга.

• Эффекторный орган

При осуществлении рефлекторной деятельности именно такой путь проходит нервный импульс.

Рассмотрим подробнее элементы рефлекторной дуги:

Чувствительный нейрон — нейрон, преобразующий сигнал от рецептора в нервный импульс и передающий его в ЦНС. Дендрит чувствительного нейрона оканчивается на периферии рецептором — структурой, способной воспринимать раздражители.

Двигательный нейрон — нейрон, аксон которого направляется к рабочему органу.

Рефлекторная дуга может состоять из двух вышеназванных нейронов, она называется двухнейронная, однако чаще встречаются трехнейронные рефлекторные дуги. В их состав входят дополнительные элементы — вставочные нейроны.

Вставочный нейрон — промежуточное звено в передаче нервного импульса от чувствительного нейрона к двигательному.

Так происходит, например, отдёргивание руки от горячего чайника. Вы прикасаетесь к нему, рецептор посылает информацию в спинной мозг о том, что чайник горячий, через вставочные нейроны импульс переходит на двигательные, которые приводят мышцы в движение.

Помимо количества нейронов в составе рефлекторной дуги существует множество критериев для ее классификации. Рефлекторная дуга может принадлежать соматической (отвечающей за осознанные движения скелетной мускулатуры) или вегетативной нервной системе (регулирующей работу внутренних органов).

И соматическая и вегетативная рефлекторные дуги состоят чаще из 3х элементов: чувствительного нейрона, вставочного и двигательного. Тело двигательного нейрона вегетативной рефлекторной дуги находится за пределами ЦНС — в нервных сплетениях около позвоночника или вблизи внутренних органов; для соматической рефлекторной дуги характерно их расположение в сером веществе спинного мозга или в двигательных ядрах черепных нервов.

Выделяют два вида рефлексов:

• Безусловные: врожденные, сохраняются в течение всей жизни, обладают видовой специфичностью (т.е. характерны для всех особей вида), замыкаются на уровне спинного, продолговатого, среднего мозга. Необходимы для выживания в стабильных, не меняющихся условиях среды.

• Условные: формируются в течение жизни, индивидуальны, замыкаются на уровне коры больших полушарий, непостоянны. Необходимы для адаптации к меняющимся условиям среды.

По роли рефлексы можно разделить на:

• ориентировочные

• защитные

• половые

• пищевые

Условные рефлексы обретаются в течении жизни, но могут и исчезать под влиянием внешнего или внутреннего торможения.

Внешнее торможение

Возникает из-за наличия более сильного раздражителя, чем тот, который вызывает рефлекс. К примеру, выделение пищеварительных соков от вида еды прекратится от сильной боли или испуга.

Биологическое значение внешнего торможения заключается в осуществлении реакции на основной раздражитель.

Внутреннее торможение

Возникает, если условный раздражитель не подкрепляется безусловным.

К примеру, при дрессировке собак реакция на команды появляется при наличии позитивного подкрепления (вознаграждения в виде еды). Если собаку, знающую команду, не поощрять за ее выполнение, со временем она перестанет на неё реагировать.

Огромный вклад в изучение рефлексов, рефлекторной дуги и ВНД в целом внёс выдающийся физиолог И.П. Павлов, работы которого неразрывно связаны с трудами И.М. Сеченова.

Определение валового национального дохода (ВНД) на реальном примере

Что такое валовой национальный доход (ВНД)?

Валовой национальный доход (ВНД) — это общая сумма денег, заработанная людьми и предприятиями страны. Он используется для измерения и отслеживания национального богатства из года в год. Это число включает валовой внутренний продукт (ВВП) страны плюс доход, который она получает из зарубежных источников.

Более широко известный термин ВВП — это оценка общей стоимости всех товаров и услуг, произведенных в стране за определенный период, обычно за год. ВНД является альтернативой валовому внутреннему продукту (ВВП) в качестве средства измерения и отслеживания национального богатства и считается более точным показателем для некоторых стран. Бюро по экономическим вопросам США (BEA) из года в год отслеживает ВВП, чтобы измерять состояние экономики США. Эти два числа существенно не отличаются. Наконец, есть валовой национальный продукт (ВНП), который является широким показателем всей экономической деятельности.

Ключевые выводы

• Валовой национальный доход (ВНД) — это общий доход, полученный населением и предприятиями страны, независимо от того, где он был получен.
• ВНД является альтернативой валовому внутреннему продукту (ВВП) в качестве меры благосостояния. Он рассчитывает доход, а не выпуск.
• ВНД можно рассчитать путем прибавления дохода из иностранных источников к валовому внутреннему продукту страны.
• Для многих стран разница между ВНД и ВВП незначительна.
• Страны со значительными прямыми иностранными инвестициями, иностранным корпоративным присутствием или иностранной помощью будут демонстрировать значительную разницу между ВНД и ВВП.

Валовой национальный доход (ВНД)

Понимание валового национального дохода (ВНД)

ВНД рассчитывает общий доход, полученный населением и предприятиями страны, включая доход от инвестиций, независимо от того, где он был получен. Он также охватывает деньги, полученные из-за границы, такие как иностранные инвестиции и помощь экономическому развитию.

Место жительства, а не гражданство, является критерием для определения гражданства при расчете ВНД, если резиденты тратят свой доход внутри страны. Такие организации, как Всемирный банк, стали предпочитать ВНД ВВП. Он также используется Европейским союзом для расчета взносов стран-членов.

Чтобы рассчитать ВНД, компенсация, выплачиваемая иностранным фирмам работникам-резидентам, и доход от зарубежной собственности, принадлежащей резидентам, добавляются к ВВП, а компенсация, выплачиваемая фирмами-резидентами иностранным работникам, и доход, полученный иностранными владельцами отечественной собственности, вычитается. Налоги на товары и импорт, которые еще не учтены в ВВП, также добавляются к ВНД, а субсидии вычитаются.

Чтобы преобразовать ВВП страны в ВНД, к первому необходимо добавить три члена:

1. Иностранный доход, выплаченный работникам-резидентам
2. Иностранный доход, выплаченный владельцам жилой недвижимости и инвесторам
3. Чистые налоги за вычетом субсидий к получению от производства и импорта

Реальные примеры ВНД

Для многих стран разница между ВВП и ВНД незначительна, поскольку разница между доходом, полученным страной, и выплатами остальному миру, как правило, незначительна. Например, ВНД США на 2021 год составил около 23,6 триллиона долларов. ВВП в том же году составил 23,3 триллиона долларов.

Однако для некоторых стран разница существенна. ВНД может быть намного выше ВВП, если страна получает большой объем иностранной помощи или иностранных инвестиций. Так обстоит дело с Бангладеш, где в 2021 году ВНД составил 438 миллиардов долларов по сравнению с ВВП в 416 миллиардов долларов. Но она может быть намного ниже, если иностранцы контролируют большую часть производства в стране, как в случае с Ирландией, юрисдикцией с низкими налогами, где номинально находятся европейские и американские дочерние компании ряда многонациональных компаний. Ирландия зафиксировала ВНД в 2021 году чуть более 382 миллиардов долларов, в то время как их ВВП за тот же период составил 504 миллиарда долларов.

ВВП по сравнению с ВНД по сравнению с ВНП

Из трех показателей ВНП используется реже всего, возможно, потому, что он может быть обманчивым. Например, если самые богатые граждане страны регулярно переводят свои деньги в офшоры, подсчет этих денег приведет к завышению кажущегося богатства страны.

На самом деле ВНД теперь может быть наиболее точным отражением национального богатства, учитывая сегодняшнее мобильное население и глобальную торговлю.

• ВВП – это общая рыночная стоимость всех готовых товаров и услуг, произведенных в стране за определенный период времени.
• ВНД — это общий доход, полученный страной от ее резидентов и предприятий, независимо от того, находятся ли они в стране или за рубежом.
• ВНП включает доходы всех жителей и предприятий страны, независимо от того, возвращаются ли они в страну или тратятся за границей. Сюда также добавляются субсидии и налоги из иностранных источников.

Чем ВНД отличается от ВВП и ВНП?

Валовой национальный доход (ВНД) рассчитывает общий доход, полученный населением и предприятиями страны, включая доход от инвестиций, независимо от того, где он был получен. Он также охватывает деньги, полученные из-за границы, такие как иностранные инвестиции и помощь экономическому развитию.

ВВП – это общая рыночная стоимость всех готовых товаров и услуг, произведенных в стране за определенный период времени. ВНП включает в себя доход всех жителей и предприятий страны, независимо от того, возвращается ли он в страну или тратится за границей. Сюда также добавляются субсидии и налоги из иностранных источников.

Как рассчитывается ВНД?

Для расчета ВНД вознаграждение, выплачиваемое иностранным работникам иностранными фирмами, и доход от зарубежной собственности, принадлежащей резидентам, прибавляется к ВВП, а вознаграждение, выплачиваемое фирмами-резидентами иностранным работникам, и доход, полученный иностранными владельцами отечественной собственности, вычитается. Налоги на товары и импорт, которые еще не учтены в ВВП, также добавляются к ВНД, а субсидии вычитаются.

Когда полезен ВНД?

Для таких стран, как США, разница между ВВП и ВНД незначительна. Разница между полученным доходом и выплатами остальному миру, как правило, незначительна. Однако для некоторых стран разница существенна. ВНД может быть намного выше ВВП, если страна получает большой объем иностранной помощи, как в случае с Восточным Тимором. И наоборот, она может быть намного ниже, если иностранцы контролируют большую часть производства страны, как в случае с Ирландией, юрисдикцией с низкими налогами, где номинально находятся европейские и американские дочерние компании ряда многонациональных компаний.

Итог

Валовой национальный доход (ВНД) — это общий доход, полученный населением и предприятиями страны, даже если он был получен за пределами страны. Это мера национального богатства, которую можно использовать в качестве альтернативы валовому внутреннему продукту (ВВП). Чтобы рассчитать ВНД, добавьте доход из иностранных источников к ВВП страны.

Для многих стран нет большой разницы между ВНД и ВВП. Однако, если страна получает значительные иностранные инвестиции или иностранную помощь, ВНД может быть намного выше, чем ВВП.

Национальный доход — Валовой национальный доход

Валовой национальный доход (ВНД) определяется как валовой внутренний продукт плюс чистые поступления из-за границы в виде оплаты труда, доходов от собственности и чистых налогов за вычетом субсидий на производство. Компенсация работникам, полученная из-за границы, — это заработок резидентов, которые в основном проживают на экономической территории, но работают за границей (это происходит в приграничных районах на регулярной основе), или для людей, которые живут и работают за границей в течение короткого периода времени (сезонные работники). и чей центр экономических интересов остается в их родной стране. Доходы от собственности, получаемые из/подлежащие выплате за границей, включают проценты, дивиденды и всю (или часть) нераспределенную прибыль иностранных предприятий, полностью (или частично) принадлежащих предприятиям-резидентам (и наоборот). Этот показатель основан на ВНД в текущих ценах и доступен в различных единицах измерения: в долларах США и в долларах США на душу населения (оба в текущих ППС). Все страны ОЭСР составляют свои данные в соответствии с Системой национальных счетов (СНС) 2008 года. Этот показатель менее подходит для сравнения во времени, поскольку изменения вызваны не только реальным ростом, но и изменениями цен и ППС.

Последняя публикация

Публикация национальных счетов стран ОЭСР (2023 г.)

Индикаторы

• Добавленная стоимость по видам деятельности
• Валовой национальный доход
• Чистый национальный доход
• Чистое кредитование/заимствование по секторам
• Скорость сохранения

Показывать:

• Диаграмма
• карта
• Стол

• полноэкранный режим
• доля

• скачать

  • Только выбранные данные (.csv)
  • Полные данные индикатора (.csv)

• Моя доска объявлений

  • Добавить это представление
  • Перейти к пинборду

Определение

w3.org/1999/xhtml»> Валовой национальный доход (ВНД) определяется как валовой внутренний продукт плюс чистые поступления из-за границы в виде оплаты труда, доходов от собственности и чистых налогов за вычетом субсидий на производство. Компенсация работникам, полученная из-за границы, — это заработок резидентов, которые в основном проживают на экономической территории, но работают за границей (это происходит в приграничных районах на регулярной основе), или для людей, которые живут и работают за границей в течение короткого периода времени (сезонные работники). и чей центр экономических интересов остается в их родной стране. Доходы от собственности, получаемые из/подлежащие выплате за границей, включают проценты, дивиденды и всю (или часть) нераспределенную прибыль иностранных предприятий, полностью (или частично) принадлежащих предприятиям-резидентам (и наоборот). Этот показатель основан на ВНД в текущих ценах и доступен в различных единицах измерения: в долларах США и в долларах США на душу населения (оба в текущих ППС).

Окуд и окпо как узнать: Как узнать ОКУД | Современный предприниматель

Как узнать ОКУД | Современный предприниматель

Организации применяют в управленческой и отчетной документации в большинстве своем стандартизированные документы. Эти бланки содержат информационное поле «Код ОКУД», которое есть практически во всех унифицированных (типовых) формах, и в обязательном порядке должно быть заполнено при формировании документа или отчета. В чем заключается назначение этого кода и для чего он необходим, как узнать ОКУД организации по ИНН и возможно ли это, расскажем в нашем обзоре.

ОКУД: что нужно знать о классификаторе

ОКУД ОК 011-93 – Общероссийский классификатор управленческой документации, разработанный в 1993 г. и введенный в обращение на территории РФ Постановлением Госстандарта № 299. Данный вариант классификатора стал оптимизированным аналогом действовавшего до июля 1994 г. ОКУД 1 89 012.

Классификатор идентифицируется как часть обобщающей системы ЕСКК (Единая система классификации и кодирования РФ) и содержит утвержденные к применению на территории России унифицированные бланки и формы документов.

Форма документа по ОКУД – это унифицированная форма, которой по регламенту классификатора (в соответствии с госстандартами) присвоен оригинальный код. Как выделенная часть обобщающей системы, классификатор решает ряд организационных задач, в числе которых:

• регистрация стандартизированных форм и бланков документов, используемых в официальном документообороте;

• систематизация и учет зарегистрированных унифицированных бланков и форм;

• контроль за содержанием и структурой регистрируемых форм и бланков, допускаемых к обращению.

Введение в действие классификатора ОКУД явилось крайне необходимой мерой оптимизации, и позволило:

• значительно сократить количество применяемых в документообороте форм и бланков и исключить из обращения формы, не прошедшие стандартизацию;

• исключить дублирование информационных составляющих в формах различного назначения, применяемых в документообороте;

• создать и оптимизировать документооборот между госаппаратом, госслужбами и хозяйствующими субъектами;

• организовать оптимальную систему контроля по использованию унифицированных бланков и форм.

Как узнать ОКУД организации по ИНН

Как правило, коды ОКУД с учетом вида деятельности по умолчанию прописаны в бланке (форме) документа, если таковая выполнена по унифицированному стандарту. Однако нередко возникают ситуации, когда стандартизированной формы под руками нет, а необходимо узнать код ОКУД. Можно ли код ОКУД узнать по ИНН?

Поскольку коды ОКУД являются определяющим статистическим элементом документа, и в системе ЕСКК не взаимосвязаны с основными регистрационными данными конкретного субъекта хозяйствования, узнать ОКУД по ИНН компании или ИП нельзя.

Посредством стандартных процедур выяснить необходимую информацию о коде ОКУД по ИНН (узнать онлайн или иным способом) через общедоступные сервисы не представляется возможным. ОКУД не присваивается организациям – это код для форм документов.

ОКУД ИП по ИНН узнать нельзя по той же причине – предпринимателям (как и организациям) ОКУД не присваивается.

Как выяснить код формы по ОКУД.

Не имеет смысла обращаться в органы статистики в поисках кода документа: в унифицированных бланках всегда указывается их восьмизначный код – таким образом и можно узнать ОКУД.

По ИНН бесплатно Росстат предоставляет информацию по всем остальным статистическим кодам, присвоенным субъекту, а не бланку (ОКПО, ОКАТО, ОКОГУ, ОКВЭД и др.). Письменный запрос отправляется в орган госстатистики по месту нахождения организации (месту жительства ИП).

Найти статкоды можно и в онлайн-режиме (за исключением кода ОКУД). По ИНН узнать онлайн Росстат-коды можно с помощью специального сервиса.

Подробнее о том, как узнать присвоенные коды Росстата мы рассказывали в нашей статье.

При обстоятельствах, когда нет возможности самостоятельно подать запрос в отдел статистики по месту фактической регистрации объекта, можно прибегнуть к помощи третьих лиц – организаций, специализирующихся на оказании услуг подобного рода, делегировав посреднику определенные полномочия.

Специализация: Гражданское право — работа с недвижимостью. договорная работа, наследственное право, банкротство.

Окончила в 2005 г. Тверской государственный университет, юридический факультет, специальность-юриспруденция.

Юрист в сфере недвижимости:составление договоров, регистрация в Росреестре прав и сделок,оформление наследственных прав,
сопровождение сделок с недвижимым имуществом,судебный опыт по делам,связанным с признанием прав на недвижимость.
Имеется опыт работы помощником арбитражного управляющего.

Код формы по окуд как узнать

Статьи › Код

Как выяснить код формы по ОКУД.
Письменный запрос отправляется в орган госстатистики по месту нахождения организации (месту жительства ИП). Найти статкоды можно и в онлайн-режиме (за исключением кода ОКУД). По ИНН узнать онлайн Росстат-коды можно с помощью специального сервиса.

1. Где взять код по Окуд
2. Что представляет собой код формы документа
3. Как расшифровать аббревиатуру Окуд
4. Где взять Окуд ИП
5. Как узнать код по Окдп по ИНН
6. Что такое Окпо и Окуд
7. Для чего нужен код формы документа
8. В каком документе содержатся коды унифицированных форм документов
9. Для чего нужен Окуд
10. Что такое код по Окдп
11. Что такое код формы по Окпо
12. Как узнать код типа организации
13. Как узнать код Окогу по ИНН онлайн
14. Как узнать код по ОКПО
15. Что такое Окпо и где его взять
16. Как классифицируются документы управленческой деятельности
17. Что означает аббревиатура Окпо
18. Где взять код по Окпо

Где взять код по Окуд

Где взять код ОКУД:

• Сделать запрос в орган государственной статистики по месту регистрации компании.
• Обратиться в посредническую юридическую компанию.
• Самостоятельно найти нужную информацию в интернете на сайте Госкомстата РФ. Для этого вам нужно знать, где была зарегистрирована компания.

Что представляет собой код формы документа

Код формы документа проставляется на унифицированных формах документов в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации (ОКУД) или локальным классификатором, располагается в правом верхнем углу рабочего поля документа, состоит из слов «Форма по» (наименование классификатора) и цифрового

Как расшифровать аббревиатуру Окуд

Введение Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и охватывает унифицированные системы документации и формы документов, разрешенных к применению в народном хозяйстве.

Где взять Окуд ИП

ИП и организации найдут код ОКПО в информационном письме Росстата. Если письмо не приходило, можно обратиться в Росстат или воспользоваться различными онлайн-сервисами.

Как узнать код по Окдп по ИНН

Чтобы узнать ОКВЭД, достаточно знать ИНН компании или ИП и зайти на сайт ФНС:

• Кликните на раздел «Сервисы и госуслуги».
• В разделе «Сведения из реестров» выберите пункт «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде».
• Введите ИНН организации или ИП и кликните «Найти», а затем «Получить выписку».

Что такое Окпо и Окуд

Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО) — это главный государственный классификатор хозяйствующих субъектов страны. А код ОКПО — это восьми- или десятизначный номер в классификаторе, который орган статистики назначает организации или ИП.

Для чего нужен код формы документа

Код формы документа служит для ускорения передачи документированной информации по каналам электронной связи и сокращения количества возможных ошибок и является элементом идентификации документа, а также одним из средств достижения информационной совместимости документационных систем.

В каком документе содержатся коды унифицированных форм документов

В ОКУД приведены наименования и кодовые обозначения унифицированных форм документов, входящих в унифицированные системы документации. Код унифицированной формы документа (код) состоит из семи цифровых десятичных знаков и контрольного числа (КЧ). В ОКУД принята иерархическая классификация с тремя ступенями.

Для чего нужен Окуд

Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) является составной частью Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации и охватывает унифицированные системы документации и формы документов, разрешенных к применению в народном хозяйстве.

Что такое код по Окдп

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП) входит в состав Единой системы классификации и кодирования технико — экономической и социальной информации (ЕСКК) Российской Федерации. При разработке ОКДП были учтены рекомендации Статистической комиссии ООН.

Что такое код формы по Окпо

Для идентификации организаций есть множество кодов. Один из них ОКПО — общероссийский классификатор предприятий и организаций. Состоит он из 8 или 10 цифр. Каждой фирме Росстат присваивает уникальный ОКПО, его обязана иметь любая организация.

Как узнать код типа организации

Вы можете не знать свой код, но это не наказуемо. Чтобы узнать код ОКОПФ, вы можете подать письменный запрос в отделение статистики. Это можно сделать лично или направить заявление по почте. В течение 5 рабочих дней вы получите ответ.

Как узнать код Окогу по ИНН онлайн

Получить код ОКОГУ по ИНН можно на официальном сайте Росстата по следующему адресу http://statreg.gks.ru/. Для получения информации нужно ввести один из известных реквизитов: ИНН, ОГРН или ОКПО — и ввести контрольный код.

Как узнать код по ОКПО

Узнать ОКПО можно через налоговую в выписке ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Но для этого обратитесь в ФНС, заплатите пошлину, и через 5 дней налоговики выдадут вам выписку из реестра. Можно обратиться в Росстат. Нужно будет заполнить форму, вписать паспортные данные, свидетельство о регистрации предприятия и ИНН компании.

Что такое Окпо и где его взять

ОКПО — это общероссийский классификатор предприятий и организаций. Его ведет Росстат. Для учета и статистики всем компаниям и ИП после регистрации присваивают уникальный цифровой шифр — это и есть код ОКПО.

Как классифицируются документы управленческой деятельности

По месту составления документы подразделяют на: — внутренние — составляемые на конкретном предприятии и используемые внутри него; — внешние — поступившие на предприятие (входящие) или направляемые предприятием другим юридическим либо физическим лицам (исходящие).

Что означает аббревиатура Окпо

Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО) — это главный государственный классификатор хозяйствующих субъектов страны. Код ОКПО — это номер из 8 или 10 цифр в классификаторе. У каждой организации или ИП должен быть такой номер.

Где взять код по Окпо

Узнать ОКПО можно через налоговую в выписке ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Но для этого обратитесь в ФНС, заплатите пошлину, и через 5 дней налоговики выдадут вам выписку из реестра. Можно обратиться в Росстат. Нужно будет заполнить форму, вписать паспортные данные, свидетельство о регистрации предприятия и ИНН компании.

• Как узнать код по Окдп по ИНН

J_5KMH_TMZ5_F — Форма одиночных данных для ТМЗ-5

1. Дом
2. Ресурсы
3. Таблицы SAP
4. J_5KMH_TMZ5_F — Форма одиночных данных для TMZ-5

J_5KMH_TMZ5_F (Единые данные формы для TMZ-5) — это стандартная таблица в системах SAP R\3 ERP. Ниже вы можете найти технические детали полей, которые составляют эту таблицу. Ключевые поля отмечены синим цветом.

Кроме того, мы предоставляем обзор отношений внешнего ключа, если таковые имеются, которые связывают J_5KMH_TMZ5_F с другими таблицами SAP.

J_5KMH_TMZ5_F поля таблицы

Юридическая и платежная информация — KAMSS LTD

org/BreadcrumbList»>
• Основной
• Компания
• Юридическая и платежная информация

Ниже вы найдете наши юридические и платежные реквизиты. Если вам нужны какие-либо дополнительные документы, такие как наше свидетельство о государственной регистрации или идентификационный номер налогоплательщика, пожалуйста, свяжитесь с нашей бухгалтерией.

ООО «КАМСС»

Название компании:	Общество с ограниченной ответственностью «КАМСС»
Юридический адрес: (Покупатель):	ПИОНЕЕРСКАЯ УЛИЦА, 14, КИРОВСКИЙ РАЙОН, КИРОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, 187342, Ленинградская область, КИРОВСК, ОФИС 4
Фактический адрес (грузополучатель):	ПИОНЕЕРСКАЯ УЛИЦА, 14, КИРОВСКИЙ РАЙОН, КИРОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, 187342, Ленинградская область, КИРОВСК, ОФИС 4
Почтовый адрес:	ПИОНЕЕРСКАЯ УЛИЦА, 14, КИРОВСКИЙ РАЙОН, КИРОВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ, 187342, Ленинградская область, КИРОВСК, ОФИС 4
ИНН:	4238021798
КПП:	470601001
ОГРН	1074238001771
ОКВЭД	50. 30.1
ОКПО	82745014
ОКАТО	95235820000
Банк:	АО «АЛЬФА-БАНК» НОВОСИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ
Расчетный счет:	407 028 102 230 700 020 48
Корреспондентский счет:	30101810600000000774
БИК:	045004774
Генеральный директор:	Хомяков Сергей, действующий на основании Устава
Рабочий телефон:	8 (3843), 993-555 (приемная), 99-34-04 (бухгалтерия)
Главный бухгалтер:	Татьяна Луценко

ООО «КАМСС-Сервис»

Название компании:

Общество с ограниченной ответственностью «КАМСС-Сервис»

Юридический адрес:

195273, Санкт-Петербург, Россия, Пискарёвский проспект, д. Работа на дому без образования: Удалённая работа, работа на дому в Москве Работа на дому, без высшего образования, вакансии в Москве на SuperJob Сегодня в 16:00 Кредитный менеджер по развитию малого бизнеса от 70 000 ₽/месяц Добавить в избранное Тинькофф 7.3 Москва Отклик без резюме Удаленная работа Доступно для соискателей с ограниченными возможностями Развивать действующую базу клиентов – привлекать юридические лица на кредитование в Банк. Работать с клиентами малого бизнеса Опыт работы с клиентами в финансовой сфере от 1 года. Среднее специальное или высшее образование. Опыт проведения переговоров… Смотрят 30   человек Скрыть Сегодня в 15:53 Менеджер по продажам складских услуг от 90 000 ₽/месяц Добавить в избранное Кадровое агентство уникальных специалистов Москва Удаленная работа Поиск и привлечение клиентов, кому интересны услуги по ответственному хранению груза товара. Увеличение продаж. Активный… Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, самоорганизав… Смотрят 24   человека Скрыть Сегодня в 15:11 Оператор колл центра удаленно Входящие звонки от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное СК ДОНСТРОЙ Москва Опыт не нужен Удаленная работа Входящая консультационная линия Технические требования к ПК. Оперативная память: от 4 ГБ. Скорость интернета: от 10 мбит/сек, стабильный Скрыть Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии Сегодня в 14:55 Агент МАФИИ По договорённости Добавить в избранное ГК FAVORIT MOTORS Москва Опыт не нужен Удаленная работа Вносить в Telegram-бот (Фаворит Мафия) контакты друзей/знакомых/соседей/товарищей/ родственников (близких и не очень), рекомендуя… Хороший слух и зрение, чтобы молниеносно распознать потенциального автовладельца Смотрят 3   человека Скрыть Сегодня в 14:43 Инженер-технолог По договорённости Добавить в избранное НПО Машиностроения «Сварог» Москва Удаленная работа Разработка технологических карт на изготовление деталей, сборочных единиц, изделий Высшее профессиональное образование (техническое). Знание процессов механической обработки металла, сварки. Опыт работы инженером… Скрыть Сегодня в 14:37 Диспетчер контакт-центра на дому 35 000 — 45 000 ₽/месяц Добавить в избранное INSOFT 6.5 Москва Отклик без резюме Опыт не нужен Удаленная работа Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного тобой проекта. Всему научим. Консультировать… Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения… В компании есть ещё 1 похожая вакансия Смотрят 1   человек Скрыть Сегодня в 14:33 Менеджер по продажам и споровождению клиентов до 70 000 ₽/месяц Добавить в избранное ПРО авито (ИП Балабанова) Москва Удаленная работа Холодные звонки. Переписки и консультации действующих клиентов. Консультации по рекламе на Авито. Ведение СРМ системы. Общение… Опыт работы в продажах от 1 года. Навык холодных звонков. Умение говорить. Знание СРМ. Компьютер / Гарнитура / Телефон / Интернет Смотрят 23   человека Скрыть Сегодня в 13:15 Инженер АСУТП от 120 000 ₽/месяц Добавить в избранное Латам Инжиниринг Москва Павелецкая Удаленная работа Разработка щитов управления для технически сложных установок (AI:30 AO:30 DI:200 DO:200). Разработка документации по разделу… Высшее образование в области радиотехники или электроники. Знание цифровой и аналоговой схемотехники, современной компонентной… Скрыть Сегодня в 12:40 Региональный представитель от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное АСТАЛ-АГРО Москва Удаленная работа Выполнение плана по объему продаж — канал продаж розница — зоомагазины. Ежедневные визиты в торговые точки с целью продвижения… Опыт работы не принципиален. Главное, это твое желание учиться , развиваться и достигать результатов вместе с нами. Если… Скрыть Сегодня в 11:55 Криэйтор от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное Русевропринт Москва Удаленная работа Опыт, портфолио. Два основных качества создаваемых продуктов: высокая продаваемость, популярность и определенная новизна,… Смотрят 1   человек Скрыть Сегодня в 10:18 Мебельщик По договорённости Добавить в избранное Coleman Group Москва Удаленная работа Проверка комплектности деталей заготовки изделия. Подготовка и осмотр комплектующих деталей на предмет отсутствия пильных… Умение работать на мебельных станках. Знание конструкции основных видов корпусной мебели. Знание технологии и приемы сборки мебели Скрыть Сегодня в 9:12 Менеджер по продажам (разовый заказ) По договорённости Добавить в избранное Семаргл Москва Опыт не нужен Будьте первым Удаленная работа Пищевая добавка Семаргл СС разработана для продуктов, полуфабрикатов с целью связывания свободной влаги, увеличения вязкости… Смотрят 9   человек Скрыть Сегодня в 4:56 30 000 — 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное Obmen77 — онлайн обмен и переводы валют Москва Удаленная работа Ведение и администрирование сообществ, групп в соц.сетях (ВКонтакте) и бизнес страниц на тематических сайтах, форумах. Ежедневная… Релевантный опыт работы на позициии администратора соц.сетей/контент-менеджера от 1 года. Опыт ведения и развития социальных… Скрыть Менеджер по продажам / Продавец от 25 000 ₽/месяц Добавить в избранное АредовТревел Москва Удаленная работа Активная работа с интересом клиента в социальных сетях. Звонки теплой и повторной базе клиентов, ведение клиента до брони Имеет опыт работы в туристической сфере от года (Туроператор, агество). Знает технику продаж. Умеет подстроить технику продаж… Смотрят 22   человека Скрыть Рекрутер на проект (удаленка) от 20 000 ₽/месяц Добавить в избранное Работа для всех Москва Удаленная работа Подбор персонала (менеджеры по продажам, операторы). Размещение объявлений на доступных ресурсах по поиску персонала. Холодный… Опыт работы: обязателен. Ответственное отношение к работе. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость Скрыть Программист 1С По договорённости Добавить в избранное Москва Удаленная работа Доработка конфигураций 1С (УТ 10.3, УНФ). Обновление конфигураций 1С (БП 3.0, ЗУП 3.1). Разработка отчетов. Интеграции с… Опыт разработки под обычные и управляемые формы. Знание СКД. Понимание принципов работы распределенных баз данных приветствуется Смотрят 1   человек Скрыть Программист 1С от 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное Москва Удаленная работа Сопровождение баз данных 1С 8.3 (Управление Торговлей 10.3, Бухгалтерия 3.0, ЗУП). Конвертация данных между конфигурациями… Знание типовых конфигураций 1С 8.3. Опыт разработки в среде 1С от 3 лет. Желательно наличие сертификатов 1С: Профессионал… Смотрят 4   человека Скрыть РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА АУДИТА от 150 000 ₽/месяц Добавить в избранное ДОКАР-КОНСАЛТИНГ Москва Удаленная работа Организовывать и реализовывать проведение аудиторских проверок. Контролировать наличие всех необходимых документов по процедуре… Навык делового общения с клиентами разного уровня: от бухгалтера до владельца. Высокие коммуникативные навыки. Действующий… Смотрят 9   человек Скрыть Эксперт По договорённости Добавить в избранное НОРНИКЕЛЬ 8.3 Москва Удаленная работа Полная поддержка ведения проектов Департамента казначейства (в т.ч. и методологическая). Ведение проектной документации (… Высшее экономическое, финансовое или техническое образование. Знание процессов корпоративных учетных ERP-систем (SAP, 1С) Смотрят 4   человека Скрыть Менеджер по аренде коммерческой недвижимости 115 000 — 125 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЗАМОСКВОРЕЧЬЕ Москва Октябрьская  и ещё 9 станций Удаленная работа Переговоры с клиентами. Показы объектов недвижимости. Заключение договоров Энергичность, целеустремлённость, общительность, стрессоустойчивость, желание работать и развиваться в данном направлении В компании есть ещё 1 похожая вакансия Смотрят 21   человек Скрыть Middle ASO-специалист/ АНАЛИТИК данных в сфере ASO По договорённости Добавить в избранное NewGenApps Москва Удаленная работа Построение моделей налива мотивированным трафиком (имитирующего реальных пользователей) исходя из частотности трафика в конкретном… Опыт в ASO маркетинге от 1 года. Уверенный навык работы в Excel. Знание логики работы алгоритмов поиска сторов, ранжирования… Скрыть Менеджер по продажам оборудования для складов от 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное Москва 10 минутВыставочная Опыт не нужен Удаленная работа Доступно студентам Наша вакансия подразумевает в целом стандартный функционал менеджера по продажам, где совершение звонков не самоцель, а это… Высшее техническое образование или получаете высшеее техническое образование. Готовность к командировкам. Готовность работать… Смотрят 12   человек Скрыть 14 апреля Инженер-конструктор По договорённости Добавить в избранное Москва Удаленная работа Разработка 3D моделей узлов различной сложности. Конструирование нестандартных узлов автоматизированных линий. Проектирование… Опыт работы в 3D-моделировании Solidworks (Компас, AutoCAD). Умение оформлять документацию по ЕСКД. Навыки работы с кинематическими… Смотрят 1   человек Скрыть Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии 14 апреля Менеджер онлайн поддержки клиентов 100 000 — 110 000 ₽/месяц Добавить в избранное Москва Удаленная работа Информирование клиентов в онлайн чате. Решение технических вопросов клиентов Высокая скорость печати. Стрессоустойчивость. Свободно говорить и грамотно писать на русском языке. Владение английским на… Смотрят 26   человек Скрыть 14 апреля Менеджер по развитию клиентов на собственном автомобиле от 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЭЛТОРГ Москва Братиславская Удаленная работа Поиск новых клиентов: обзвон, самостоятельный поиск в интернете, соц. сетях, поездки на встречи и общение с клиентами (маршрут… Соискатели с имеющейся клиентской базой рассматриваются в приоритете и на индивидуальных условиях. Наличие собственного автомобиля… Смотрят 32   человека Скрыть 14 апреля Менеджер по продажам 60 000 — 80 000 ₽/месяц Добавить в избранное Москва Новогиреево  и ещё 2 станции Будьте первым Удаленная работа Активный поиск новых клиентов Москва, Московская область (кафе, столовые, дома отдыха) — звонки, выезды на переговоры. Заключение… Желателен опыт работы с продуктами питания. Навыки ведения переговоров. Умение убеждать. Готовность работать на результат Смотрят 39   человек Скрыть 14 апреля Консультант call-центра от 30 000 ₽/месяц Добавить в избранное Wilstream Москва 9 минутПолежаевская Опыт не нужен Удаленная работа Прием и обработка входящих звонков. Консультирование и информирование. Внесение информацию в ПО. Аудит по качеству, информирование… Дружелюбие и общительность, умение слушать. Базовый уровень владения ПК (Word, Excel). Работа в команде. Обучаемость Смотрят 4   человека Скрыть 14 апреля Логопед-дефектолог 360 — 480 ₽/час Добавить в избранное Тутгуд Москва Удаленная работа На вашу почту придет письмо со ссылкой в наш чат-бот Опыт преподавания/репетиторства более 6 месяцев. Наличие персонального компьютера или ноутбука, с видеокамерой и микрофоном… Смотрят 4   человека Скрыть 14 апреля Ведущий программист-разработчик 1С от 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное Атоматикс Москва Удаленная работа Работа в 1С: франчайзи. Внедрение, сопровождение 1С8, 1С:УТ11, 1С:УПП, 1С:БП3.0, ЗУП 3.1 с доработками под требования бизнес… Опыт работы программистом 1С не менее 3 лет. Профессиональные навыки: программирование 1С. Знание MS SQL, языков программирования… Скрыть 14 апреля Инженер-проектировщик НВК от 120 000 ₽/месяц Добавить в избранное ТС-ГРУПП Москва Удаленная работа Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации наружных сетей (водопровод, канализация). Выполнение необходимых… Высшее профильное образование. Базовое владение компьютерных программ, AutoCad. Опыт работы от 3-х лет Смотрят 3   человека Скрыть 14 апреля Конструктор по закройке на мягкую мебель По договорённости Добавить в избранное Mebelnavsesto.ru Москва Будьте первым Удаленная работа Участие в разработке диванов по индивидуальным заказам. Создание закроечных карт на основании столярных чертежей Опыт работы в разработке закроечных карт обязателен. Опыт работы с моделями по индивидуальным заказам Скрыть 14 апреля Диспетчер-логист (менеджер по логистике) от 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное Москва Удаленная работа Загрузка собственного транспорта компании (две сцепки), поиск грузов. Удаленное ведение груза на всех этапах перевозки, взаимодействие… Опыт работы в грузоперевозках не менее года (плюсом будет опыт работы в большой транспортной компании). Опытный пользователь ATI Смотрят 13   человек Скрыть 14 апреля Product manager (HR автоматизация) По договорённости Добавить в избранное Москва Удаленная работа Основным фокусом на ближайший год будет создание нового корпоративного портала на Битрикс 24, автоматизация воронки найма… Ты будешь. Работал продакт-менеджером не менее 2-х лет. Работал в компаниях от 500 человек в штате. Никто не контролирует… Смотрят 2   человека Скрыть 14 апреля Программист 1С от 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное Маркет Москва Митино  и ещё 3 станции Удаленная работа Работа с Маркетплейсами. Поддержка обменов. Оперативная помощь пользователям с проблемами по 1С. Консультирование пользователей… Отличное знание типовой УТ 8.3 и понимание ее возможностей. Навыки работы с расширением конфигурации, внешними отчетами/… Смотрят 3   человека Скрыть 14 апреля Инженер-конструктор (насосы и гидродинамическое оборудование) от 150 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЭНЕРГОСБЕРСЕРВИС Москва Удаленная работа Сопровождение производства любого уровня сложности; Подготовка эскизной документации. Разработка проектной, рабочей и сопроводительной… Высшее техническое образование с опытом работы в области: машиностроения, проектирование деталей и узлов механизмов (насосы… Скрыть 14 апреля Продавец интернет-магазина автозапчастей 65 000 — 80 000 ₽/месяц Добавить в избранное КОДБОКС Москва Удаленная работа Доступно для соискателей с ограниченными возможностями Подбор запчастей легковые автомобили. Работа с электронными каталогами (мультибренд). Соблюдение стандартов обслуживания… ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт работы от 3-х лет Смотрят 41   человек Скрыть 14 апреля Technical Consultant Telecommunication Product and Project Management 240 000 — 280 000 ₽/месяц Добавить в избранное Hiredchina Москва Удаленная работа Primarily focus on the UICC profile validation and homologation with MNOs. Collect & evaluate customer requirements and prepare… Скрыть 14 апреля Дизайнер-консультант мебели от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное ПолимерСтройИнжиниринг Москва Удаленная работа Доступно студентам Обработка входящих лидов (заявок) от частных клиентов со средним чеком 120 тыс. р. Обработка входящих запросов от дизайнеров… Знание программ Sketch-up, PRO100, или Базис-Шкаф ОБЯЗАТЕЛЬНО. Умение устанавливать контакт с клиентами (Выявление нужд,… Смотрят 2   человека Скрыть 13 апреля Кассир от 44 000 ₽/месяц Добавить в избранное Азбука вкуса 7.2 Москва Опыт не нужен Будьте первым Удаленная работа Работать на кассе. Вести кассовую отчетность. Выкладывать товары в прикассовой зоне, контролировать сроки годности и наличие… Заинтересован в развитии в ретейле. Умеет и готов работать с людьми Смотрят 1   человек Скрыть 13 апреля Менеджер по продаже онлайн-курсов от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное Черноног Станислав Владимирович Москва Удаленная работа Звонить клиентам, зарегистрированным на наши онлайн-мероприятия. Грамотно консультировать, вести переговоры и приводить клиентов… Вы имеете опыт в продажах. Готовы постоянно развиваться и обучаться. Вы активны, ответственны, позитивны и настойчивы. У… Смотрят 10   человек Скрыть 12345…8Дальше Работа на дому, без высшего образования, вакансии в Санкт-Петербурге на SuperJob Сегодня в 16:55 Менеджер по продаже потребительских кредитов от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное Тинькофф 7.3 Санкт-Петербург Отклик без резюме Опыт не нужен Удаленная работа Совершать исходящие звонки потенциальным клиентам и предлагать им оформить заявку на потребительский кредит. Вносить предоставленные… Понимание принципов качественного клиентского сервиса. Готовность работать на результат, а не на процесс: интересы клиента… Смотрят 1   человек Скрыть Сегодня в 16:32 Бухгалтер по заработной плате 45 000 — 55 000 ₽/месяц Добавить в избранное Принтбургер Санкт-Петербург Удаленная работа Обработка и оформление первичной документации. Составление авансовых отчетов. Сверки взаиморасчетов с контрагентами. Учет… Желание развиваться в сфере бухгалтерского учета. Опыт от 1 года. Профильный техникум или высшее образование в сфере бухгалтерского… Смотрят 2   человека Скрыть Сегодня в 14:37 Диспетчер контакт-центра на дому 35 000 — 45 000 ₽/месяц Добавить в избранное INSOFT 6.5 Санкт-Петербург Отклик без резюме Опыт не нужен Удаленная работа Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного тобой проекта. Всему научим. Консультировать… Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения… В компании есть ещё 1 похожая вакансия Смотрят 1   человек Скрыть Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии Сегодня в 10:55 Менеджер по работе с клиентами на входящих заявках (удаленно) 53 400 — 71 500 ₽/месяц Добавить в избранное АвтоМасло Оптом Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Обрабатывать теплые заявки. Совершать исходящие звонки (НЕ холодные). Работать в CRM. Выполнять регламенты компании. Мы будем… Для этой работы мы ищем. Энергичного. Опыт работы не важен. Иметь активную жизненную позицию. Уметь эффективно использовать… Смотрят 22   человека Скрыть Сегодня в 10:15 Водитель-экспедитор категории В от 70 000 ₽/месяц Добавить в избранное АПХ Мираторг Санкт-Петербург Удаленная работа Доставка продукции по торговым точкам г. Санкт-Петербург. Ведение товарно-сопроводительной документации. Соблюдение правил… Опыт водителем-экспедитором, водителем-курьером, водителем грузового авто — будет Вашим преимуществом. Наличие действующей… В компании есть ещё 1 похожая вакансия Смотрят 10   человек Скрыть Сегодня в 9:12 Менеджер по продажам (разовый заказ) По договорённости Добавить в избранное Семаргл Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Пищевая добавка Семаргл СС разработана для продуктов, полуфабрикатов с целью связывания свободной влаги, увеличения вязкости… Смотрят 3   человека Скрыть Сегодня в 4:56 30 000 — 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное Obmen77 — онлайн обмен и переводы валют Санкт-Петербург Будьте первым Удаленная работа Ведение и администрирование сообществ, групп в соц. сетях (ВКонтакте) и бизнес страниц на тематических сайтах, форумах. Ежедневная… Релевантный опыт работы на позициии администратора соц.сетей/контент-менеджера от 1 года. Опыт ведения и развития социальных… Скрыть Менеджер по продажам / Продавец от 25 000 ₽/месяц Добавить в избранное АредовТревел Санкт-Петербург Удаленная работа Активная работа с интересом клиента в социальных сетях. Звонки теплой и повторной базе клиентов, ведение клиента до брони Имеет опыт работы в туристической сфере от года (Туроператор, агество). Знает технику продаж. Умеет подстроить технику продаж… Смотрят 24   человека Скрыть 14 апреля Инженер-конструктор По договорённости Добавить в избранное Санкт-Петербург Удаленная работа Разработка 3D моделей узлов различной сложности. Конструирование нестандартных узлов автоматизированных линий. Проектирование… Опыт работы в 3D-моделировании Solidworks (Компас, AutoCAD). Умение оформлять документацию по ЕСКД. Навыки работы с кинематическими… Смотрят 3   человека Скрыть 14 апреля Криэйтор от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное Русевропринт Санкт-Петербург Удаленная работа Опыт, портфолио Смотрят 1   человек Скрыть 14 апреля Менеджер по работе с партнерами от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное Деревлев Н. Ф. Санкт-Петербург 2 минутыЛадожская Удаленная работа Поиск новых партнеров и выход на сотрудничество. Работа с уже имеющейся базой партнеров. Проведение тестирования с партнерами У вас есть опыт общения с поставщиками и/или клиентами. Вы обладаете навыком деловой переписки. Вы свободно владеете своим… Смотрят 48   человек Скрыть 14 апреля Логопед-дефектолог 360 — 480 ₽/час Добавить в избранное Тутгуд Санкт-Петербург Удаленная работа На вашу почту придет письмо со ссылкой в наш чат-бот Опыт преподавания/репетиторства более 6 месяцев. Наличие персонального компьютера или ноутбука, с видеокамерой и микрофоном… Смотрят 2   человека Скрыть 14 апреля до 65 000 ₽/месяц Добавить в избранное Наша забота Санкт-Петербург Лесная Площадь Мужества Опыт не нужен Удаленная работа Оказывать помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводить несложные медицинские манипуляции. Обеспечивать… Знание правил асептики, гигиены, ухода за больными. Приветствуется опыт работы в неврологии, хосписе, психоневрологическ… Смотрят 1   человек Скрыть 14 апреля Программист 1С По договорённости Добавить в избранное Партнер-С Санкт-Петербург 10 минутГорьковская  и ещё 2 станции Удаленная работа Внедрение программных продуктов на платформе «1С: Предприятие 8»: выявление потребностей Заказчиков, проектирование и конфигурирование… Опыт программирования на платформе «1С: Предприятие 8». Наличие сертификатов 1С: Специалист, Специалист-консультант будет… Скрыть 14 апреля Конструктор по закройке на мягкую мебель По договорённости Добавить в избранное Mebelnavsesto. ru Санкт-Петербург Будьте первым Удаленная работа Участие в разработке диванов по индивидуальным заказам. Создание закроечных карт на основании столярных чертежей Опыт работы в разработке закроечных карт обязателен. Опыт работы с моделями по индивидуальным заказам Смотрят 1   человек Скрыть 14 апреля Инженер-программист АСУ ТП 80 000 — 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное Санкт-Петербург Удаленная работа Техническое проектирование АСУ ТП. Разработка структурных схем систем управления. Разработка алгоритмов управления техническими… Высшее техническое образование. Опыт работы по созданию SCADA-систем не менее 2-х лет. Навык разработки ПО для ПЛК (как минимум… Скрыть 14 апреля Менеджер по продажам (Удалённо, входящие заявки) от 55 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЛОГОМАШИНА Санкт-Петербург Удаленная работа Своевременно реагировать на новые заявки и консультировать клиентов по телефону и в социальных сетях, мессенджерах и онлайн-чатах В начале 2022 мы запустили курс по дизайну и уже получили положительный отклик от аудитории. Сейчас мы в поисках Менеджера… Смотрят 25   человек Скрыть 14 апреля Сиделка до 30 240 ₽/месяц Добавить в избранное КАМЕННЫЙ ОСТРОВ Санкт-Петербург Удаленная работа Полный гигиенический уход за пожилыми людьми на дому. Приготовление еды и помощь в приеме пищи. Выполнение предписаний врача Желание работать с людьми старшего возраста. Милосердие, терпимость, доброта, открытость, желание помогать, проявление уважения… Смотрят 2   человека Скрыть 14 апреля Программист 1С По договорённости Добавить в избранное УК ГСР ЭНЕРГО Санкт-Петербург Удаленная работа Функции программиста и разработчика 1C в стадии внедрения и дальнейшего сопровождения. Обеспечение бесперебойной работы программного… Опыт разработки 1С от двух лет. Базовые знания РСБУ и МСФО. Опыт работы с конфигурациями 1С.УПП, 1С.Бухгалтерия предприятия… Скрыть 14 апреля Инженер-конструктор (насосы и гидродинамическое оборудование) от 150 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЭНЕРГОСБЕРСЕРВИС Санкт-Петербург Удаленная работа Сопровождение производства любого уровня сложности; Подготовка эскизной документации. Разработка проектной, рабочей и сопроводительной… Высшее техническое образование с опытом работы в области: машиностроения, проектирование деталей и узлов механизмов (насосы… Смотрят 3   человека Скрыть 14 апреля Программист 1С 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное ПКФ Мнев и К Санкт-Петербург 14 минутРыбацкое Удаленная работа Внедрение программных продуктов на платформе «1С: УПП 8». Проектирование. Программирование и конфигурирование системы. Обучение… Хороший опыт программирования на платформе «1С: УПП 8». Опыт самостоятельной работы. Наличие сертификатов 1С: специалист,… Скрыть 14 апреля Дизайнер-консультант мебели от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное ПолимерСтройИнжиниринг Санкт-Петербург Удаленная работа Доступно студентам Обработка входящих лидов (заявок) от частных клиентов со средним чеком 120 тыс. р. Обработка входящих запросов от дизайнеров… Знание программ Sketch-up, PRO100, или Базис-Шкаф ОБЯЗАТЕЛЬНО. Умение устанавливать контакт с клиентами (Выявление нужд,… Скрыть 13 апреля Интернет-маркетолог / Digital-маркетолог (удаленно) 110 000 — 150 000 ₽/месяц Добавить в избранное «СОФТЭФФЕКТ» Ergostol Санкт-Петербург Удаленная работа Составление маркетинговой стратегии компании. Увеличение лидогенераций посредством тестирования новых гипотез. Вести аналитику… Опыт работы в маркетинге от 3 лет с подтвержденным опытом успеха продуктов/проектов. Умение работать в Директ Коммандер,… Смотрят 4   человека Скрыть Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии 13 апреля Инженер-конструктор в строительной области 65 000 — 90 000 ₽/месяц Добавить в избранное РАСКОН Санкт-Петербург Удаленная работа Проектирование стальных и алюминиевых тентовых конструкций. Статические расчеты (снеговые, ветровые нагрузки). Работа в AutoCAD Высшее техническое образование. Владение AutoCAD. Ответственность, внимательность, организованность Смотрят 4   человека Скрыть 13 апреля Страховой агент от 30 000 ₽/месяц Добавить в избранное СПАО Ингосстрах Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Активный поиск и привлечение клиентов. Формирование собственной клиентской базы. Обработка входящих обращений клиентов (при… Образование не ниже полного среднего. Желание работать «на себя». Стремление освоить новую профессию. Активность и коммуникабельность… Скрыть 13 апреля Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами от 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЗЕЛЕНАЯ МАШИНА Санкт-Петербург Удаленная работа Поддержание и развитие устойчивых отношений с ключевыми дистрибьюторами. Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных… Смотрят 4   человека Скрыть 13 апреля Специалист технической поддержки первой линии (входящая линия) 33 000 — 41 000 ₽/месяц Добавить в избранное Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Консультирование клиентов электронной торговой площадки по телефону (входящая линия). Взаимодействие со смежными подразделениями… Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК. Личные качества: грамотная речь, пунктуальность,… Скрыть 13 апреля Менеджер по продажам B2B удаленно от 80 000 ₽/месяц Добавить в избранное Topcareer Санкт-Петербург Удаленная работа Проведение телефонных переговоров с представителями компаний со всех уголков России (количество результативных звонков от… Опыт работы в продажах образовательных продуктов или услуг в секторе B2B от 1 года. Опыт активных телефонных продаж. Грамотная… Смотрят 16   человек Скрыть 13 апреля Менеджер по работе с маркетплейсами 55 000 — 80 000 ₽/месяц Добавить в избранное Оконный завод ОК ЛЭНД Санкт-Петербург Удаленная работа Регистрация компании/продавца на маркетплейсе. Формирование стратегии и развитие направления электронной коммерции компании Опыт работы на маркетплейсе Ozon от 1 года. Аналитическое мышление, умение работать с сервисами аналитики. Ориентируется… Смотрят 16   человек Скрыть 13 апреля Менеджер по продажам электронных компонентов от 20 000 ₽/месяц Добавить в избранное ВЕРНОЕ РЕШЕНИЕ Санкт-Петербург 9 минутДунайская Удаленная работа Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции… Высшее техническое образование. Опыт активных продаж. Опыт работы в области электронных компонентов (продажи, продвижение… Смотрят 6   человек Скрыть 13 апреля Сметчик (Гранд-смета) от 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное Санкт-Петербург Удаленная работа Расчёт стоимости перевозки грузов по Методике 2020 утвержденная приказом Минстроя России 557/пр от 7 июля 2022 года в программе… Знание правовой и нормативной документации в области строительства. Знание строительных процессов и технологий. Умение читать… Смотрят 3   человека Скрыть 13 апреля Менеджер по работе с клиентами 30 000 — 50 000 ₽/месяц Добавить в избранное РОБОТ КАРЛ Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Консультировать и мотивировать клиента на получение услуги Грамотная речь. Интернет проводной или wi-fi. Наличие гарнитуры с микрофоном и ПК / ноутбук. Знание компьютера на уровне… Смотрят 24   человека Скрыть 13 апреля Специалист по привлечению клиентов от 43 000 ₽/месяц Добавить в избранное ANCOR 8.1 Санкт-Петербург Опыт не нужен Удаленная работа Привлекать корпоративных клиентов. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Активно продвигать продукты и услуги компании Твой руководитель и бизнес-тренер помогут прокачать навыки и вырасти в профессии. Тебе к нам, если есть. Желание и умение… Смотрят 1   человек Скрыть 12 апреля Конструктор-проектировщик мебели и столярных изделий от 120 000 ₽/месяц Добавить в избранное Строительный Дом Рикос Санкт-Петербург Удаленная работа Разработка чертежей мебели из массива, дверей, кабинетов, лестниц. Выезд на замер к заказчику. Создание спецификаций на изделия Опыт работы от 3 лет. Знание основ конструирования и опыт работы по конструированию мебели. Опытный пользователь ПК, знание… Скрыть 12 апреля Портной-универсал от 65 000 ₽/месяц Добавить в избранное Сеть Ателье Санкт-Петербург Новочеркасская  и ещё 2 станции Удаленная работа Качественное и своевременное исполнение изделий. Большое количество пошивов и перекроев (кожа, мех, ткани) Профильное образование желательно. Ответственность, аккуратность, пунктуальность. Грамотная речь, общительность, доброжелательность… Смотрят 3   человека Скрыть 12 апреля Специалист по охране труда от 30 000 ₽/месяц Добавить в избранное Санкт-Петербург Удаленная работа Подготовка к проведению специальной оценки условий труда. Организации и проведении оценки профессиональных рисков. Расследовании… Высшее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка или дополнительное профессиональное образование в области… Скрыть 12 апреля Разработчик эксплуатационной документации от 60 000 ₽/месяц Добавить в избранное ЦНИИ робототехники и технической кибернетики Санкт-Петербург Удаленная работа Разработка документации в соответствии с требованиями национальных стандартов (эксплуатационной, проектной). Обеспечение… Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в данной должности от 2 лет. Опыт в разработке и оформлении… Смотрят 2   человека Скрыть 12 апреля Рекрутер массового подбора (удаленно) от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное ВОРКЕРМЕН Санкт-Петербург Удаленная работа Массовый подбор персонала для работы на объектах компании в Москве, МО по всей России ( производство, транспорт и логистика… Умение самостоятельно расставлять приоритеты в своей работе. Готовность к работе на результат. Наличие активной базы приветствуется… Скрыть 11 апреля Инженер АСУТП 73 000 — 100 000 ₽/месяц Добавить в избранное НПК СФЕРА Санкт-Петербург Удаленная работа Подготовка данных для разработки АСУТП на основании документации. Выезды на обследование объектов. Подбор оборудования для… Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Опыт внедрений на объектах. Умение глубоко разбираться… Смотрят 3   человека Скрыть 11 апреля Менеджер по продажам удаленно от 40 000 ₽/месяц Добавить в избранное Фабрика турсайтов Санкт-Петербург Удаленная работа Продажа it услуг в сфере туризма. Прием и Обработка заявок. Осуществление исходящих звонков (по готовой целевой базе). Ведение… Активность, нацеленность на результат. Высокие коммуникационные навыки. Опыт продаж, знание методик продаж. Хорошие знание… Смотрят 16   человек Скрыть 123456Дальше 20 удаленных вакансий, для которых высшее образование не является обязательным требованием Чтобы помочь соискателям без степени бакалавра найти профессиональные должности, мы определили 20 удаленных вакансий, для которых не всегда требуется степень. Бри Вейлер Рейнольдс Вам не всегда нужна степень бакалавра, чтобы найти отличную карьеру, к тому же гибкую. Все большее число компаний принимают навыки и практический опыт вместо традиционной степени для различных должностей во многих карьерных категориях. Чтобы помочь соискателям без степени бакалавра найти профессиональные должности, мы определили 20 удаленных вакансий, для которых обычно не требуется четырехлетняя степень. (Также обязательно просмотрите наши списки удаленных вакансий начального уровня, а также списки вакансий без указания степени). Эти удаленные должности охватывают ряд отраслей и могут быть контрактными или рабочими ролями, для которых требуется не более диплома об окончании средней школы или эквивалентного количества лет опыта . Ознакомьтесь с приведенными ниже удаленными вакансиями, которые часто не требуют наличия степени! Примечание:   FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы ! 20 удаленных вакансий, не требующих наличия высшего образования 1. Бухгалтер Обычно требуется не менее года опыта работы бухгалтером, который будет обрабатывать кредиторскую и дебиторскую задолженность, составлять отчеты и сверять банковские депозиты. Те, кто преуспевает в этой роли, обычно обладают отличными навыками обслуживания клиентов и ориентированы на детали. Работодатели обычно требуют диплом средней школы или GED, а некоторые могут предпочесть предыдущий опыт работы. 2. Помощник руководителя Помощники по административным вопросам необходимы в большинстве отраслей, и их навыки часто могут передаваться. Обязанности могут включать в себя управление графиками руководителей, организацию поездок, работу с социальными сетями, управление мероприятиями и работу с клиентами и заказчиками от имени работодателя. Большинство должностей требуют относительно высоких технических и компьютерных навыков, а также отличных организационных, многозадачных, коммуникативных и коммуникативных навыков. 3. Бухгалтер Бухгалтеры управляют главной бухгалтерской книгой организации, записывая транзакции, составляя финансовые отчеты и проверяя точность финансовых записей. Работодатели часто хотят, чтобы бухгалтеры имели высшее образование, но также проводят обучение на рабочем месте. Кроме того, бухгалтеры могут пройти профессиональную сертификацию в различных организациях. 4. Служба поддержки клиентов Должности по обслуживанию клиентов сочетают в себе навыки управления продажами и обслуживания клиентов. В задачи входит помощь клиентам в решении сложных вопросов и выявление других возможностей для сохранения их бизнеса. Быть специалистом по обслуживанию клиентов означает быть связующим звеном между компанией и клиентом, чтобы гарантировать, что проекты выполняются гладко и в соответствии с графиком. 5. Служба поддержки клиентов Многие компании нанимают работников службы поддержки клиентов, которые служат непосредственным контактным лицом для клиентов, предоставляя им надлежащий уровень обслуживания или помогая с их вопросами или проблемами. Представители службы поддержки клиентов взаимодействуют с клиентами для предоставления информации и поддержки в ответ на запросы о продуктах или услугах, а также для обработки и разрешения жалоб. Они могут общаться с клиентами по телефону, электронной почте, в чате или по почте. 6. Ввод данных Специалисты по вводу данных вводят данные в компьютерную систему или в какую-либо защищенную файловую систему и могут выполнять другие виды канцелярской деятельности. Работники по вводу данных, как правило, должны уметь читать и быстро печатать. Задания по вводу данных очень удобны для удаленного доступа, поскольку их часто можно выполнять с домашнего компьютера. 7. Графический дизайнер Графические дизайнеры создают визуальные решения для коммуникационных потребностей своих клиентов, используя различные творческие навыки. Графические дизайнеры — это творческие люди, у которых есть чутье на то, что нравится потребителям, они знают о будущих тенденциях и могут преобразовывать свои идеи в визуально приятные изображения. Обычно требуется опыт работы с программным обеспечением для графического дизайна, таким как Photoshop или InDesign. 8. Координатор ИТ-проекта Координаторы ИТ-проектов отслеживают ход проекта, предоставляют техническую поддержку и сотрудничают с техническими группами. Они также помогают внедрять новые продукты и функции, а также отслеживать ошибки. Координатор технологического проекта должен иметь некоторую техническую подготовку, чтобы помочь ему понять, как новые продукты и функции сочетаются с существующей технологией.  9. Ипотечный андеррайтер В условиях бума на рынке жилья андеррайтеры пользуются большим спросом. Андеррайтеры обычно анализируют и оценивают все аспекты кредитоспособности заемщика, гарантируют ипотечные кредиты и обрабатывают информацию о клиентах. 10. Онлайн-репетитор Репетиторы оказывают индивидуальную поддержку в обучении учащимся всех возрастов, от K-12 до обучения взрослых. Репетиторы помогают закрепить предметный материал, который ученик может не понять. Как правило, эксперты в одной или нескольких предметных областях, преподаватели могут поделиться своим пониманием и различными взглядами на предмет, чтобы помочь учащимся учиться более эффективно. 11. Руководитель проекта Руководители проектов разрабатывают требования, бюджеты и графики для проектов компании. Они координируют такие проекты от разработки до реализации, работая с внутренними и внешними клиентами, поставщиками, консультантами и компьютерными специалистами. 12. Специалист по имущественным спорам Страховые компании и связанные с ними организации нанимают специалистов по урегулированию убытков для оценки страховых требований, включая выездную и виртуальную проверку убытков и документацию требований. Диплом и опыт могут претендовать на эту роль, а большинство крупных страховых компаний также предлагают обширное обучение на постоянной основе. 13. Внутренний торговый представитель Внутренние торговые представители работают над созданием нового бизнеса путем холодных звонков и обработки входящих запросов. Они также тратят время на общение с существующими клиентами, чтобы обеспечить их удовлетворение и познакомить их с дополнительными интересующими их продуктами и услугами. Эта роль требует сильных навыков межличностного общения и убеждения, чтобы предлагать товары и услуги потенциальным клиентам. 14. Координатор социальных сетей Оплата: 39 601 доллар в год Координаторы социальных сетей используют веб-сайты и сообщества социальных сетей для представления тем или продвижения продуктов и идей в Интернете. Они вовлекают людей в оживленную беседу и предоставляют интересные ссылки на статьи, видео и другие материалы, чтобы привлечь посетителей веб-сайта на свою домашнюю страницу или в компанию. 15. Специалист технической поддержки Способность к работе с компьютерами и сетями — важные навыки для работы в службе технической поддержки. Специалисты службы технической поддержки консультируются с другими сотрудниками, чтобы выявить проблемы и предложить или совместно работать над решениями. В обязанности часто входит устранение неполадок, создание рабочих заданий и обновление компьютеров. 16. Транскрипционист Transcriptionists являются частью растущей потребности в специалистах по обработке информации, поскольку организациям необходимо обрабатывать большие объемы информации. Преобразовывая аудиофайлы, созданные профессионалами в области бизнеса и медицины, в письменный текст для использования в защищенных файлах и записях, эти работники помогают организациям идти в ногу с быстрыми изменениями в сегодняшнюю информационную эпоху. 17. Переводчик Двуязычные или многоязычные переводчики переводят информацию с одного языка на другой. Для этих должностей часто требуются навыки быстрого набора текста и навыки редактирования. 18. Туристическое агентство Удаленные туристические агенты работают из дома, взаимодействуя с клиентами, чтобы планировать маршруты и бронировать авиабилеты, отели, круизы и другие туристические пакеты. 19. Писатель Писатели производят широкий спектр письменных материалов, доставляемых аудитории различными способами. Авторы разрабатывают контент, используя несколько мультимедийных форматов для читателей, слушателей или зрителей. Большинство писателей имеют хотя бы базовое знакомство с технологиями, такими как персональные компьютеры и Интернет. 20. Виртуальный помощник Виртуальные администраторы оказывают административную поддержку компаниям, агентствам и даже отдельным лицам либо на основе внештатных контрактов, либо в качестве удаленных сотрудников. Виртуальные администраторы могут выполнять многие традиционные административные роли в бэк-офисе, которые могут выполнять офис-менеджеры, менеджеры по обслуживанию клиентов или сотрудники службы поддержки продаж. компаний, предлагающих удаленную работу начального уровня Принципы бухгалтерского учета American Specialty Health – ASH Университет Чемберлена Эд-пазл Инстакарт Келли Решения LangageLine Картофель запуска Теорема.co Тиффани и Ко UnitedHealth Group Университетские репетиторы Воя Финансовый Welocalize Зиллоу Как подать заявку на удаленную работу без степени В должностных инструкциях может быть указано, что кандидаты должны иметь определенную степень, что может разочаровать соискателей, которые знают, что у них есть навыки и опыт для выполнения этой работы. Команда карьерного коучинга FlexJobs предлагает несколько советов по подаче заявления на удаленную работу без образования: Если в описании работы упоминается общая «степень бакалавра» или «степень колледжа», подайте заявку , если у вас есть соответствующий опыт . Затем в разделе «Образование» вашего резюме добавьте строку, указывающую что-то вроде «5+ лет опыта вместо степени бакалавра». Это гарантирует, что ключевое слово «степень бакалавра» будет видно системам отслеживания абитуриентов. В сопроводительном письме подробно объясните, как вы выполняете многие другие требования . Опыт имеет значение К счастью, отсутствие четырехлетней степени больше не является препятствием для успешной, полноценной и полезной профессиональной карьеры. Обладая соответствующим опытом и набором навыков, которые нужны работодателям, вы уже на пути к успеху в поиске работы. Готовы начать поиск удаленной работы? Участники FlexJobs имеют доступ к гибкой профессиональной работе в более чем 50 категориях карьеры и на всех уровнях карьеры. Примите участие в туре и узнайте, как членство может помочь вам найти работу, о которой вы всегда мечтали! Узнайте о преимуществах FlexJobs Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями! Связанные статьи 30 компаний, нанимающих на неполный рабочий день, удаленную работу и работу на дому Лучшие штаты с наибольшим количеством удаленных рабочих мест: все 50 штатов в рейтинге 30 полностью удаленных компаний, нанимающих прямо сейчас 5 3 3 Компании, нанимающие удаленную работу на дому прямо сейчас Родственные категории Консалтинг Вакансии Задания с гибким расписанием Вакансии фрилансера Полная занятость Неполный рабочий день Удаленная работа 33 лучших удаленных работы без образования или опыта в 2023 году 41 акции Несмотря на то, что удаленная работа была возможной на протяжении многих лет, только недавно — в ответ на пандемию коронавируса — компании начали ее полностью принимать. К середине 2021 года 16% компаний по всему миру нанимали только удаленных сотрудников. В то же время многие предприятия пересматривают требования к получению степени в пользу продемонстрированных навыков . Ознакомьтесь также: — Лучшие сайты удаленной работы для поиска возможностей удаленной работы — 15 лучших удаленных вакансий начального уровня 2023 Лучшие удаленные вакансии без диплома 2023 Копирайтинг Людям не нужно высшее образование, чтобы получить высокооплачиваемую работу копирайтера. Тысячи компаний по всему миру платят этим удаленным сотрудникам за создание высококачественного письменного контента, который впоследствии авторы могут использовать для создания своих портфолио и рекламы своих услуг. Копирайтеры отвечают за создание убедительного, развлекательного, информативного и привлекательного контента для различных каналов, включая веб-сайты, печатную рекламу и информационные бюллетени. Эти рабочие могут выбирать из множества различных текстовых форматов. К ним относятся статьи, записи в блогах, описания продуктов, целевые страницы, сообщения в социальных сетях, электронные письма и многое другое. Они должны быть готовы изменить свою формулировку, чтобы сохранить постоянный тон для клиента и канала. Помимо написания творческого контента, они также несут ответственность за исследование ключевых слов и проверку своей работы на точность и качество. Совет: Отличные платформы для того, чтобы начать заниматься копирайтингом в качестве фрилансера: —writeraccess.com — verblio.com Участие в онлайн-опросах Зарабатывать. Для этого достаточно зарегистрироваться, создать профиль и оставить отзыв о рекламе, статьях или услугах. Одной из лучших платформ для заработка на опросах является Surveyjunkie.com (только США, КАНАДА, Австралия). Аналитики рынка используют онлайн-опросы, чтобы узнать общественное мнение по конкретным вопросам или темам. Фирмы, занимающиеся исследованиями рынка, нанимаются бренд-компаниями для проведения этих опросов от их имени. Вы можете зарегистрироваться на этих сайтах исследования рынка, участвовать в опросах и получать оплату за свое время. Вы заполняете анкеты и предоставляете честные отзывы исследовательским компаниям. Ваши отзывы помогают компаниям и брендам разрабатывать более качественные новые продукты и услуги. Люди, у которых есть адрес электронной почты, компьютер и подключение к Интернету, могут удаленно заполнять опросы. Опросы могут принимать различные формы, но часто состоят из множества страниц вопросов о ваших привычках и интересах. Преподаватели английского языка Студенты со всего мира изучают английский язык с онлайн-преподавателями английского языка. В основном основное внимание уделяется разговорному английскому, а это означает, что здесь не так много планирования, поскольку учителя разговаривают с носителями языка в непринужденной обстановке. Одна из лучших платформ для начала работы учителем языка — Preply — Вы можете зарабатывать до 550 долларов в неделю! Самое приятное то, что эти инструкторы обычно не учат сложным правилам грамматики и могут использовать различные каналы для продвижения своих услуг. Хотя не всем преподавателям английского языка необходимо иметь высшее образование, большинство из этих специалистов искренне увлечены обучением других. Вообще, преподавание языка — определенно одна из самых простых удаленных работ без степени, и вы можете начать с нулевого опыта, так как всегда есть спрос на уроки разговорной речи. Все, что вам нужно, это быть носителем и свободно говорить на некоторых распространенных языках, таких как английский, испанский или немецкий. Перевод Перевод текста или речи на другой язык жизненно важен, когда экономики многих стран настолько взаимозависимы. Хотя программное обеспечение для перевода полезно, оно оставляет компании открытыми для озадачивающих или смущающих ошибок — человеческий фактор необходим, чтобы убедиться, что конечный продукт имеет смысл. Чтобы преуспеть в этой области, сотрудники должны говорить более чем на одном языке и иметь отличные навыки письма. Веб-сайты для поиска концертов: Fiverr.com, upwork.com Виртуальная помощь Виртуальные помощники помогают компаниям или людям с административными задачами. Назначение встреч, ответы на электронные письма и решение проблем с оплатой — это всего лишь три вещи, которые может делать виртуальный помощник. Чтобы преуспеть на этой работе, рабочий должен быть сообразительным и уметь переключаться между разными задачами. Надежность также имеет решающее значение для виртуальных помощников. Художники за кадром Художники за кадром снимаются в радиорекламе, озвучивают аудиокниги, читают сценарии шоу и выполняют другие задачи по озвучиванию. Точно произнося слова и определяя время ответов, они используют свой голос, чтобы передать эмоции и настроение задания. Актеры озвучивания могут изменять свои голоса, чтобы имитировать звуки различных персонажей, или просто использовать свои собственные голоса. С правильными звуковыми инструментами и приличным звуком актеры озвучивания могут работать удаленно. Это включает в себя программное обеспечение для редактирования звука, наушники, хороший микрофон, звукоизоляцию и компьютер для ведения записи. Чтобы преуспеть в этой области, вам, вероятно, нужно разработать барабан и узнать о его специализациях. Voice123.com — одна из лучших платформ для поиска Техническая поддержка Специалисты по технической поддержке помогают предприятиям, помогая в любых технических проблемах, с которыми сталкиваются сотрудники или клиенты. Уверенное знание компьютеров является обязательным, но для некоторых должностей и более низких уровней поддержки вы можете легко обучиться и начать работу без предварительного опыта! В зависимости от рассматриваемого бизнеса специалист службы технической поддержки может помочь коллегам или клиентам устранить технические проблемы. Эта область также включает в себя обслуживание компьютерных систем. Ознакомьтесь с некоторыми вакансиями службы технической поддержки с частичной или полной занятостью здесь. Ввод данных Работники по вводу данных управляют электронными данными, вводя и обновляя информацию в компьютерных системах. Для выполнения этой работы требуется умение использовать программное обеспечение по назначению. Быть быстрой машинисткой также является плюсом. Для людей, которые хотят начать удаленную работу как можно скорее, но чувствуют, что им не хватает специальных навыков, ввод данных является отличным выбором. Служба поддержки клиентов Работники службы поддержки клиентов помогают предприятиям создавать хорошие условия для клиентов. Эта работа включает в себя ответы на вопросы, решение проблем клиентов и знание того, когда направить клиента к тому, кто лучше подходит для помощи. Специалисты по обслуживанию клиентов должны обладать отличными навыками работы с людьми. Дружелюбие и терпение являются ключевыми факторами, особенно когда клиенты расстроены. Взаимодействие с клиентами может осуществляться в нескольких формах, но наиболее популярными методами удаленной связи являются телефон, чат и электронная почта. Программирование  Программисты создают компьютерные программы и мобильные приложения путем написания кода. Они также помогают управлять, устранять неполадки и отлаживать системы и программное обеспечение, чтобы убедиться, что все работает правильно. Многие технологические дисциплины требуют навыков программирования, но особенно востребованы карьеры в области программного обеспечения и веб-разработки. По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что количество профессий, связанных с веб-разработкой, увеличится на 15% в период с 2016 по 2026 год, что создаст 24 400 новых рабочих мест. Самое лучшее в программировании — это то, что вы можете научиться этому самостоятельно. Вы можете начать программировать прямо сейчас, купив несколько хороших книг или онлайн-курс. Преподаватели танцев  Преподаватели танцев учат и обучают студентов танцам, сочетая элементы техники, исполнения и хореографии в своих методах обучения. Некоторые преподаватели специализируются на одном стиле, в то время как другие преподают балет, джаз, модерн, чечетку, бальные танцы, свинг, сальсу, хип-хоп, народные и традиционные танцевальные формы со всего мира. Инструкторы по танцам работают в самых разных местах, от школ и частных студий до общественных центров, онлайн или в спортивных залах, а также с большой группой учеников, от маленьких детей до взрослых. Редактирование видео Видеоконтент необходим для достижения корпоративных целей и целей в социальных сетях, таких как узнаваемость бренда, вовлечение аудитории и привлечение потенциальных клиентов, и это лишь некоторые из них. Видеоредакторы отвечают за сбор и редактирование исходного материала и превращение его в конечный продукт, придерживаясь общей стратегии обмена сообщениями видео бренда. Обычный контент для редактирования включает кадры с камеры, диалоги, звуковые эффекты, графику и специальные эффекты. Инфлюенсеры, компании и рекламодатели входят в число тысяч людей, которым требуются видеоредакторы. Большинство ноутбуков Mac поставляются с iMovie, которую можно использовать для редактирования видео. Существует также множество бесплатных онлайн-инструментов для редактирования видео, которые можно использовать для создания портфолио. Бесчисленные учебные пособия на YouTube учат, как их использовать. Управление подкастами Несмотря на то, что подкасты доступны уже несколько десятилетий, за последние несколько лет их популярность резко возросла. Управление подкастами — это потрясающая онлайн-работа, которая включает в себя редактирование аудио, управление гостями, копирайтинг или любую их комбинацию. Самое приятное в этом то, что те, кто заинтересован в этой роли, могут научиться делать это самостоятельно. Менеджеры подкастов несут ответственность за редактирование необработанного аудио перед его загрузкой и распространением. Но это не так просто, как кажется. Процесс редактирования включает в себя регулировку громкости, удаление тишины, исправление лингвистических ошибок и минимизацию фонового шума. Люди в этом секторе собирают как можно больше информации и применяют ее для улучшения своих навыков. Большинство из них используют такие инструменты, как GarageBand, читают блоги о редактировании аудио и практикуются в загрузке подкастов. Для тех, кто хочет углубиться в необходимые навыки и попрактиковаться, 90 Day VA только что запустила новый модуль по управлению подкастами. Внутренний торговый представитель Внутренний торговый представитель имеет решающее значение для достижения целей по привлечению клиентов и росту доходов. Обычно это люди, которым удобно делать десятки звонков в день, сотрудничать с торговыми партнерами, привлекать потенциальных клиентов и квалифицировать потенциальных клиентов. Этим специалистам не требуется ученая степень, но им необходимы отличные устные и письменные коммуникативные навыки, поскольку они должны отвечать на большинство запросов потребителей и предоставлять дополнительную информацию по электронной почте. Они также тратят время на общение с существующими клиентами, чтобы убедиться, что они удовлетворены, и представить им новые продукты и услуги, которые могут их заинтересовать. Эта должность требует отличных организаторских способностей, а также способности работать в режиме многозадачности. Писатели Писатели, скорее всего, были пионерами удаленной работы. Писатели создают широкий спектр письменных материалов, которые распространяются среди аудитории различными способами. Писатели предоставляют материалы для читателей, слушателей и зрителей по различным мультимедийным каналам. В зависимости от области, в которой они работают, большинство писателей имеют хотя бы элементарное представление о технологиях, таких как персональные компьютеры и Интернет. В их обязанности входит исследование своей темы, корректура черновиков и обновление письменного проекта на основе отзывов клиентов или редакторов. Онлайн-тренер по фитнесу Онлайн-инструкторы по фитнесу размещают видео и обучающие статьи, в которых показано, как выполнять различные упражнения и упражнения для улучшения физической формы клиента. Они проводят интерактивные онлайн-классы, демонстрируя правильный способ выполнения упражнения, а также предлагают индивидуальные занятия, где дают индивидуальные советы и инструкции. Люди, увлекающиеся фитнесом, могут подать заявку на участие в онлайн-тренировках по фитнесу или снять собственное видео, чтобы продвигать персональные тренировки для своих клиентов в качестве независимых подрядчиков. Устный перевод Во-первых, переводчики не являются письменными переводчиками . В большинстве случаев переводчикам требуются годы академической подготовки, чтобы правильно переводить книги, СМИ и другие источники. Переводчики слушают разговоры, речи и другие высказывания и переводят эти устные сообщения с одного языка на другой. Они действуют как среда, когда существуют языковые барьеры. Большое количество переводчиков участвуют в видеоконференциях с врачами, чтобы «перевести» то, что говорят пациенты. Переводчики определяют основное значение того, что говорит одна сторона, и пытаются выразить это значение кратко и точно, чтобы другие могли его понять. Переводчики работают в сфере образования, здравоохранения, страхования, права и других отраслях. Менеджер по работе с клиентами Менеджер по работе с клиентами оказывает высокоуровневую помощь клиентам и представителям службы поддержки начального уровня. Менеджеры по обслуживанию клиентов создают политики обслуживания клиентов и передовые методы решения проблем. Они обучают сотрудников службы поддержки клиентов, обрабатывают эскалированные заявки и оценивают удовлетворенность клиентов, чтобы помочь определить стратегию компании. Вы можете претендовать на многие должности менеджеров по обслуживанию клиентов без формального образования, если у вас есть опыт удаленной поддержки клиентов. Опыт работы с программным обеспечением для управления клиентами может помочь вам выделиться в качестве кандидата. Специалисты по маркетингу по электронной почте помогают компаниям заключать сделки, создавая привлекательные кампании по электронной почте, в основном направленные на привлечение потенциальных клиентов или удержание существующих клиентов с помощью новых услуг и продуктов. Разработка инфографики и определение того, какие изображения, текст и пути ссылок приносят наилучшие результаты для компании, — все это часть творческой стороны электронного маркетинга. Специалистам по почтовому маркетингу обычно требуются некоторые технические знания, чтобы точно оценивать взаимодействие с читателем электронной почты и корректировать будущие электронные письма на основе анализа данных. Тем не менее, тем, кто имеет некоторый опыт в написании или управлении цифровым контентом, не потребуется степень для этой должности. Они также могут увеличить свои шансы на получение высокооплачиваемой удаленной должности, изучив инструменты электронного маркетинга и создав портфолио своих предыдущих цифровых задач. Андеррайтер по ипотеке С бумом на рынке недвижимости существует большой спрос на андеррайтеров. Андеррайтеры обычно анализируют и оценивают все аспекты кредитоспособности заемщика, гарантируют ипотечные кредиты и обрабатывают информацию о клиентах. Роль андеррайтера ипотечного кредита заключается в оценке риска дефолта, то есть общего риска того, что вы не сможете погасить ипотечный кредит. С этой целью андеррайтер оценивает факторы, которые помогают кредитору понять ваше финансовое положение, в том числе ваш кредитный рейтинг. Виртуальный бухгалтер Виртуальный бухгалтер удаленно управляет книгами своих клиентов; они могут даже не находиться в том же часовом поясе, что и вы. Все сообщения и хранение финансовых документов обрабатываются бухгалтерским программным обеспечением. Программа помогает вам управлять записями ваших клиентов. Вы классифицируете транзакции клиента и проверяете, соответствуют ли остатки на счетах квитанциям, заказам на покупку и счетам. Виртуальные бухгалтеры имеют удаленный доступ к бизнес-записям, логически и безопасно сортируют их, создают отчеты о транзакциях и устраняют несоответствия. В то время как традиционные дипломы не требуются для виртуальных бухгалтеров, некоторые работодатели настаивают на бухгалтерском сертификате. Опыт администрирования и выставления счетов легко переносится на виртуальную бухгалтерию. Управление контентом Эта удаленная должность включает в себя надзор за маркетинговыми инициативами, направленными на привлечение клиентов и создание у них благоприятного мнения о компании, ее продуктах или услугах. Контент-менеджер помогает компаниям разработать единый фирменный стиль и поддерживать надежное присутствие в Интернете. Работники на этой должности также помогают веб-сайтам определять, какие типы текстов, видео и других материалов создавать и продвигать. Они ищут эффективные ключевые слова, на которых можно сосредоточиться, обсуждают новые идеи контента и планируют, как их эффективно продвигать. Управляя большими объемами информации от клиентов, эффективные контент-менеджеры используют инструменты аналитики для разработки персонализированного контента для своих целевых рынков. Изучения основ инструментов аналитики и контент-маркетинга в Интернете достаточно, чтобы начать искать работу внештатного контент-менеджера. Транскрипция Транскрипция — одна из самых распространенных удаленных работ без образования, так как вы только слушаете аудиофайлы и записываете то, что слышите. Скрытые титры, стенограммы судебных заседаний и многое другое создаются людьми, работающими в этой области. Составление транскрипционных документов требует определенных навыков. Помимо отличного знания пунктуации и грамматики, транскрипционисту также требуется хороший слух и много терпения. Также необходима способность быстро печатать. Отличный веб-сайт для начала: Rev.com Продажи Успешные продавцы обладают отличными навыками общения. Они понимают желания и потребности потенциальных клиентов — и прекрасно объясняют, как их компания может удовлетворить эти потребности. Хотя некоторые из них связаны с взаимодействием с существующими клиентами, большинство возможностей удаленных продаж для начинающих сосредоточены на холодных звонках. Потенциальные сотрудники должны рассмотреть структуру оплаты труда в отделе продаж, прежде чем приступить к работе: оплата может быть в виде оклада, оклада плюс комиссионные или просто комиссионные. Координатор социальных сетей занимается деятельностью компании в социальных сетях. Некоторые даже совместно с компаниями разрабатывают целые кампании в социальных сетях. Они могут нести ответственность за размещение сообщений в учетных записях своих работодателей, обмен интересной информацией и привлечение потенциальных клиентов. Это может включать размещение ссылок, видео, фотографий, статей или даже остроумных шуток. Чтобы преуспеть в этой сфере деятельности, координатор социальных сетей должен понимать предпочтительный тон и основной посыл своего работодателя. Координатор также должен понимать, какой контент связан с клиентской базой бизнеса. Графические дизайнеры используют технологии для создания визуальных концепций — другими словами, для создания полезных произведений искусства для компаний. Их навыки необходимы для разработки всего, от логотипов до рекламы. Специалисты в этой области должны четко понимать, как потребители воспринимают визуальные элементы. Какие цвета вызывают доверие? Что означают символы в разных культурах? Какие художественные стили подходят для разных типов товаров и услуг? Это все вопросы, на которые может ответить хороший графический дизайнер. Чтобы преуспеть в этой области, дизайнер должен уметь пользоваться определенным программным обеспечением. Photoshop, InDesign и Canva — три популярных варианта. Онлайн-репетиторство Репетиторы — это индивидуальные преподаватели. Однако, в отличие от того, чтобы стать учителем, для того, чтобы стать онлайн-репетитором, не всегда требуется степень. Наличие степени может помочь, если кто-то хочет заниматься репетиторством в таких высокотехнологичных областях, как линейная алгебра или астрофизика, но не все репетиторство требует углубленного образования. Например, любой, кто свободно говорит и пишет на каком-либо языке, может обучать других этому языку. Репетиторство может охватывать почти любую тему для любого уровня. Хочет ли кто-то обучать аспирантов или первоклассников, есть студенты, которым нужны их услуги. Туристический агент Удаленные туристические агенты работают из любой точки мира, помогая клиентам в бронировании различных аспектов их отдыха или деловых поездок, включая бронирование отелей, авиарейсы, круизы, туристические пакеты, услуги по аренде автомобилей и многое другое. Понимая свои предпочтения и бюджет, турагенты могут помочь своим клиентам предвидеть их собственные потребности и возможности в поездках. Для этого эти специалисты должны обладать необходимыми навыками для сбора платежей, определения наиболее подходящей туристической страховки, координации транспорта, устранения неудобств во время путешествия, таких как отмена и возврат средств, а также консультирования клиентов по вопросам направлений, культур, обычаев, погоды и местных условий. деятельность. Учитывая огромное количество контента, связанного с путешествиями, доступного в Интернете, знающий турагент должен быть в курсе тенденций в области путешествий, мероприятий и лучших предложений в направлениях, чтобы обеспечить дополнительную ценность для своих клиентов. Степень не обязательна, но требуется способность вести точный учет заказов, платежей, транзакций, телефонных звонков и встреч. (Источник: Flexjobs) Телемаркетинг Телемаркетеры — это люди, которые звонят потенциальным клиентам и продают товары или просят пожертвования. В их обязанности входит ведение списков контактов клиентов, информирование о преимуществах их услуг и получение платежной информации при необходимости. Они могут работать из дома, связываясь с потенциальными клиентами, информируя клиентов о преимуществах своей продукции и отвечая на вопросы или опасения. Некоторые телемаркетологи также тратят время на поиск номеров телефонов потенциальных покупателей, которые могут быть заинтересованы в их услугах. Работа в сфере телемаркетинга идеально подходит для представительных, вежливых и вежливых людей, поскольку они легко общаются с клиентами. Специалист по урегулированию претензий Специалисты по урегулированию претензий работают в страховых компаниях, удаленно анализируя страховые случаи в своем регионе. Они исследуют имущество людей, которые подали страховые претензии, чтобы определить, имеют ли они право на возмещение от страховщика. Специалисты по урегулированию претензий записывают отчеты, анализируют полицейские записи и интерпретируют политику покрытия для каждой претензии. В качестве специалиста по урегулированию убытков вы проведете некоторое время в полевых условиях, собирая доказательства для иска, и некоторое время в своем домашнем офисе, проводя исследования и готовя отчеты. По каждому иску вы удаленно отправляете свои выводы в страховую компанию. Страховой агент Страховые агенты связываются с клиентами по телефону или электронной почте, чтобы продать им жилье, автомобиль, страхование жизни или общее страхование. Чтобы обсудить условия, которые они могут предложить, они встречаются с людьми, которым нужна страховка, и собирают информацию о них. В зависимости от обстоятельств своих клиентов страховые агенты договариваются о суммах платежей, франшизах, премиях и дополнительных услугах. Для того, чтобы стать страховым агентом, не требуется наличие диплома или предыдущего опыта. Вы можете начать работать со страховой компанией, чтобы представлять ее услуги удаленно, как только вы подготовитесь к требуемому государством экзамену на получение лицензии. Проверить позиции удаленных страховых агентов. Помощник руководителя Помощник руководителя оказывает бизнес-менеджерам вдумчивую помощь. Чтобы управлять своим расписанием, проверять входящие звонки, проводить презентации, заказывать расходные материалы и выполнять все другие административные задачи, они тесно сотрудничают с одним руководителем . Помощники руководителя посещают встречи с другими руководителями и уделяют время тому, чтобы убедиться, что они всегда организованы. Многие помощники руководителей работают из дома, особенно руководители, которые делают это сами. Они выполняют канцелярские обязанности руководителя из дома, используя онлайн-технологии на рабочем месте. Удаленный мерчендайзер Одной из хорошо оплачиваемых должностей с небольшим опытом работы или без него является мерчендайзер. Вы можете подать заявку на эту работу, если у вас есть диплом средней школы или GED. Зарплата колеблется от 17 до 35 долларов в час и может быть выше. В качестве мерчендайзера вы будете нести ответственность за демонстрацию товаров на месте или в Интернете и можете делать все, от управления запасами до создания привлекательных витрин для продажи определенных товаров. Работая полный рабочий день в авторитетной компании, вы будете иметь право на множество льгот, которые увеличат ваш доход, включая страхование здоровья, жизни и инвалидности. Вы также имеете право на оплату сверхурочной работы; именно так зарабатывают на жизнь большинство торговцев, получающих низкую почасовую оплату. Часто задаваемые вопросы по удаленной работе Как я могу работать удаленно без опыта? Чтобы работать удаленно без опыта, вы можете начать с поиска возможностей удаленной работы начального уровня, таких как обслуживание клиентов или роли ввода данных. Вы также можете попробовать себя в качестве фрилансера или начать собственный удаленный бизнес, например, предлагая виртуальную помощь или услуги репетитора. Сеофаст ру: Fast.ru — отзывы экспертов и пользователей SEO-FAST.RU General information Domain Name: seo-fast.ru Registration Date: Expiration Date: Registrar URL: Registrar Contact: Hosted In: Safety: Safe Domain Extension: .ru IP address: 193.233.15.41 Meta Data Analysis Website Name: SEO-FAST.RU Website Description: Сервис активной рекламы и реального заработка. Лидер на рынке в своей сфере! Многолетний опыт! Широкий спектр услуг по рекламе и заработку в интернете! Лучший букс для заработка в сети без вложений. Заработок на выполнении заданий, тестов, сёрфинга, просмотров видео YouTube, заработок ВКонтакте. Услуги по раскрутке сайта. Раскрутка Ютуб, ВКонтакте, Инстаграм, Телеграм. Покупка подписчиков, накрутка лайков и просмотров, продвижение каналов и страниц социальных сетей. Широкий спектр всевозможной рекламы. Website Keywords: раскрутка канала ютуб, заработок в сети без вложений, лучший букс, раскрутка сайта, раскрутка ютуб, реклама ютуб, реклама youtube, накрутка лайков, раскрутка вконтакте инстаграм телеграм, сёрфинг, задания, купить подписчиков, накрутка, сервис активной рекламы Rankings Alexa Rank: 0 OverAll Traffic Chart Search-Engine Traffic Chart Security & Safety Google Safe Browsing: Safe WOT Trustworthiness: # Siteadvisor Rating: # Geographics City: Country Name: Latitude: Longitude: DNS Analysis Host Type Class TTL Target seo-fast. ru HINFO IN 3788 SEO Analysis Site Status Congratulations! Your site is alive. Title Tag The meta title of your page has a length of 11 characters. Most search engines will truncate meta titles to 70 characters. -> SEO-FAST.RU Meta Description The meta description of your page has a length of 922 characters. Most search engines will truncate meta descriptions to 160 characters. -> Сервис активной рекламы и реального заработка. Лидер на рынке в своей сфере! Многолетний опыт! Широкий спектр услуг по рекламе и заработку в интернете! Лучший букс для заработка в сети без вложений. Заработок на выполнении заданий, тестов, сёрфинга, просмотров видео YouTube, заработок ВКонтакте. Услуги по раскрутке сайта. Раскрутка Ютуб, ВКонтакте, Инстаграм, Телеграм. Покупка подписчиков, накрутка лайков и просмотров, продвижение каналов и страниц социальных сетей. Широкий спектр всевозможной рекламы. Google Search Results Preview SEO-FAST.RU https://seo-fast.ru Сервис активной рекламы и реального заработка. Лидер на рынке в своей сфере! Многолетний опыт! Широкий спектр услуг по рекламе и заработку в интернете! Лучший букс для заработка в сети без вложений. Заработок на выполнении заданий, тестов, сёрфинга, просмотров видео YouTube, заработок ВКонтакте. Услуги по раскрутке сайта. Раскрутка Ютуб, ВКонтакте, Инстаграм, Телеграм. Покупка подписчиков, накрутка лайков и просмотров, продвижение каналов и страниц социальных сетей. Широкий спектр всевозможной рекламы. Most Common Keywords Test There is likely no optimal keyword density (search engine algorithms have evolved beyond keyword density metrics as a significant ranking factor). It can be useful, however, to note which keywords appear most often on your page and if they reflect the intended topic of your page. More importantly, the keywords on your page should appear within natural sounding and grammatically correct copy. -> youtube — 3 -> seo-fastru — 2 -> — — 2 -> iframe — 1 -> x — 1 Keyword Usage Your page have common keywords from meta tags. -> youtube h2 Headings Status Your page doesn’t have h2 tags. h3 Headings Status Your pages having these h3 headigs. -> Наша статистика -> Статистика по заработку за сегодня / вчера -> Статистика движений средств -> Особенности проекта -> Платёжные системы Robots.txt Test Your page doesn’t have «robots. txt» file Sitemap Test Your page doesn’t have «sitemap.xml» file. Broken Links Test Congratulations! Your page doesn’t have any broken links. Image Alt Test 53 images found in your page and 41 images are without «ALT» text. Google Analytics Your page not submitted to Google Analytics Favicon Test Congratulations! Your website appears to have a favicon. Site Loading Speed Test Your site loading time is around 0.47537994384766 seconds and the average loading speed of any website which is 5 seconds required. Flash Test Congratulations! Your website does not include flash objects (an outdated technology that was sometimes used to deliver rich multimedia content). Flash content does not work well on mobile devices, and is difficult for crawlers to interpret. Frame Test Congratulations! Your webpage does not use frames. CSS Minification Your page having 5 external css files and no file is minified. Following files are not minified : /css/head.css?v332 /board_bulletin/css/main.css?v332 /css/selectbox.css /plugins/air_datepicker/css/datepicker.css?r=1 /css/time_year/time_year_l.css?v332 JS Minification Your page having 21 external js files and out of them 2 js files are minified. Following files are not minified : site_forum/js/forum_js.js?v332 site_tasks/js/ajax_js.js?v332 /js/highcharts.js js/head.js?v332 js/pages_ajax.js?v332 js/pages_ajax_new_deb.js?812 js/online.js?v332 js/order.js?v332 /board_bulletin/js/js_bb. js?v332 https://www.google.com/recaptcha/api.js https://cdn.unblockia.com/h.js https://yastatic.net/pcode/adfox/loader.js js/formstyler.js /plugins/air_datepicker/js/datepicker.js https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js https://kit.fontawesome.com/3b8a007074.js js/adv.js?r=657 https://translate.google.com/translate_a/element.js?cb=googleTranslateElementInit2 //yastatic.net/share2/share.js SEO-FAST.RU — заработок без вложений SEO-FAST.RU — заработок без вложений — Extension download Popular tools Chrome extension statistics Top extension Manifest V3 tracker Advanced search Raw data download Premium tools Extension stats Publisher stats Pricing ModHeader ChatGPT PromptsZone Chrome theme maker Edge add-on stats Firefox add-on stats Popular tools Chrome extension statistics Top extension Manifest V3 tracker Advanced search Raw data download Premium tools Extension stats Publisher stats Pricing ModHeader ChatGPT PromptsZone Chrome theme maker Edge add-on stats Firefox add-on stats Overview Download Source Reviews Trends Toggle Dropdown SEO-FAST. RU — заработок без вложений is available to install from Chrome Web Store and for download from this page. It has 37 weekly active users The latest version is 1.0.5, and it was published 2 months ago. View source code Total download count: 0 (Only count downloads from ChromeStats) Install SEO-FAST.RU — заработок без вложений from Chrome Web Store You can find the current and older versions of SEO-FAST.RU — заработок без вложений here. You can download the archived versions or inspect their source codes. As a free user, you can access up to 5 versions. Subscribe to the paid version of ChromeStats to access more available versions. Version Download Size Download count Timestamp 1.0.5 Sign in to download 112. 37K 0 2023-02-20 1.0.4 Upgrade subscription to download older files 107.81K 0 2023-02-16 Download the SEO-FAST.RU — заработок без вложений CRX file . NOTE: Sometimes the browser may block downloading / installing CRX file from outside the Chrome Web Store. If so, you may need to download the ZIP file instead. In the URL bar, go to chrome://extensions Enable Developer mode Drag and drop the downloaded SEO-FAST.RU — заработок без вложений CRX file into the Extensions page When prompted, click Add extension to install SEO-FAST.RU — заработок без вложений. Download and unpack the SEO-FAST. RU — заработок без вложений ZIP file to a directory of your choice. In Chrome browser, go to chrome://extensions Enable Developer mode. Click on the Load Unpacked button. Select the directory of with the unpacked SEO-FAST.RU — заработок без вложений ZIP file from step 1. SEO-FAST.RU — заработок без вложений is now installed on your browser. Here are some Chrome extensions that are similar to SEO-FAST.RU — заработок без вложений: AddonMoney Publisher: http://addon.money User count: 50,512 Rating: 1,433 Website: https://addon.money Расширение зарабатывает деньги за счет сёрфинга сайтов, вывод от 1 рубля на Qiwi, счет мобильного или Яндекс. Деньги. View details Compare AdvProfit Publisher: advprofit.ru User count: 27,572 Rating: 264 Расширение ловит и заменяет рекламу. За просмотр новой рекламы Вы получаете прибыль. View details Compare BuxMoney Publisher: g.buxmoney User count: 27,137 Rating: 564 Website: https://bux.money/ Заработок на просмотре рекламных баннеров и автоматическом сёрфинге в отдельном окне. Вывод от 10 RUB на Qiwi, Payeer, ЮMoney, TRX. View details Compare Contact us Pricing Terms of Use Privacy Notice Add extension Add keyword Become an affiliate Resources About us Documentations Raw data download Advanced search Chrome theme maker API access Seo-fast. ru законно или мошенничество? Проверить, является ли Seo-fast.ru законным или мошенническим. Последний раз отчет обновлялся 8 месяцев назад | Обновить сейчас Вот почему мы сделали эту классификацию: Реклама Рейтинг доверия WOT Проверить рейтинг доверия Seo-fast.ru в базе данных WOT: Неизвестно: Еще не оценено WOT — надстройка для браузера, используемая миллионами пользователей для оценки веб-сайтов и интернет-магазинов. Если у сайта плохой рейтинг доверия WOT, значит, у кого-то был плохой опыт. Если у вашего сайта плохой рейтинг, попросите WOT проверить ваш сайт. Проверить отчет по системе показателей WOT Как запросить проверку сайта? Черный список сайтов Seo-fast.ru заблокирован? Ознакомьтесь с отчетом о безопасности ниже. Мы сканируем веб-сайт с несколькими черными списками доменов, чтобы лучше определить, не является ли он вредоносным. Заблокированный веб-сайт может быть причастен к вредоносному ПО или спаму. Engine Result Details Avira OK More Information Badbitcoin OK More Information BitDefender OK Дополнительная информация Разрушитель поддельных веб-сайтов OK More Information Spam404 OK More Information SpamhausDBL OK More Information SURBL OK More Information ThreatLog OK Дополнительная информация URLVir OK Дополнительная информация Реклама Дата создания домена Проверить, когда был создан домен Seo-fast. ru: Невозможно получить дату создания доменного имени. Торговый сайт, созданный менее 4 месяцев назад, является слишком новым и потенциально подозрительным. Если доменное имя слишком «молодое», у нас может быть недостаточно деталей, чтобы судить о нем. Я бы не стал покупать товары в интернет-магазине, созданном несколько месяцев назад. Посмотреть дополнительные данные WHOIS HTTPS-соединение Проверить, использует ли Seo-fast.ru HTTPS: Сайт использует действующее HTTPS-соединение (SSL). Онлайн-бизнес, обрабатывающий платежи и конфиденциальную информацию о пользователях, должен использовать HTTPS. Соединение HTTPS гарантирует, что весь трафик между вами и веб-сайтом зашифрован. Личные веб-сайты (например, блоги, портфолио и т. д.) не требуют HTTPS-соединения. Я бы не стал покупать товары в интернет-магазине, который не имеет HTTPS-соединения. Популярность сайта Проверить популярность Seo-fast.ru: Сайт должен иметь очень хорошую посещаемость. Этот веб-сайт занимает #20 847 место среди миллионов других веб-сайтов в соответствии с рейтингом трафика Alexa. Alexa — самая популярная служба, используемая для ранжирования веб-сайтов на основе их трафика и просмотров страниц. При ранге менее 500К сайт имеет большую посещаемость, менее 5М — трафик есть, более 15М — мало. Если рейтинг равен 0, это означает, что сайт не имеет трафика по данным Alexa. Проверка безопасности APIVoid Проверить, обнаруживается ли Seo-fast.ru сервисом APIVoid Сайт не определяется APIVoid. APIVoid — это служба безопасности, которая может идентифицировать поддельные интернет-магазины. Лично я бы не стал покупать товары на сайте, обнаруженном APIVoid. Конечно могут быть ложные срабатывания, но их мало. Место в опасной стране Проверить, находится ли Seo-fast.ru в странах с высоким уровнем риска Возможно, сайт находится в стране с низким уровнем риска. Эта опция проверяет, может ли оператор интернет-магазина находиться в Китае. Нет ничего плохого в том, что веб-сайт из Китая, но там размещено много поддельных магазинов. Мы добавили эту дополнительную информацию только для того, чтобы вы знали об этом. Адрес электронной почты домена Проверить, настроен ли Seo-fast.ru адрес электронной почты Веб-сайт не может получать электронные письма на своем собственном почтовом домене. Интернет-магазин должен иметь собственный адрес электронной почты в домене. Например, на сайте website.com должна быть настроена собственная электронная почта, например, [email protected] Это не является большой проблемой, поскольку веб-сайты могут использовать адреса электронной почты других доменов. Но все же это важный фактор, который вы должны знать. Реклама Вот что вы должны проверить: Ознакомьтесь с отзывами о сайте TrustPilot Проверка того, является ли веб-сайт сертифицированным McAfee SECURE Запросите базу данных WHOIS, чтобы найти владельца домена Поиск обсуждений на сайте Reddit Проверить, есть ли на сайте действующий телефон и адрес электронной почты Перед покупкой свяжитесь с сайтом по электронной почте Я бы избегал делать покупки на веб-сайтах, использующих бесплатную электронную почту (например, горячую почту) Пара очков RayBan не может стоить 15 долларов, понимаете? Инвестиционные сайты не должны запрашивать деньги для вывода средств Не доверяйте брокерам, которые связываются с вами через мессенджеры или чаты Убедитесь, что веб-сайт магазина использует HTTPS-соединение Проверить, есть ли у веб-сайта профиль в Facebook или социальной сети Пишите полезные комментарии, включая доказательства и подробную информацию. Мы можем удалять комментарии, не содержащие доказательств. Включите JavaScript для просмотра комментариев с помощью Disqus. Обзор seo-fast.ru — Детектор мошенничества Рейтинг интересующего вас сайта: 61,7 Известно. Стандарт. Активный. Ранг основывается на шкале от 1 до 100, где 100 означает наивысшую репутацию. Веб-сайт seo-fast.ru Является ли seo-fast. ru законным? Предполагая, что вы не ошиблись в написании доменного имени, когда искали его, этот бизнес имеет средний рейтинг доверия. Тем не менее, вы должны учитывать некоторые другие детали. Давайте посмотрим, какие факторы определили, является ли этот сайт мошенничеством или нет. Алгоритм Детектора Мошенничества дает этому бизнесу следующий ранг: 61.7/100 Вот что вам нужно знать о seo-fast.ru ниже. Если вы не согласны с отзывом, оставьте комментарий внизу.   Индекс доверия — Детали Дата создания домена Понедельник, 13 февраля 2012 г., 00:00 Популярность сайта 0 (Плохо) Статус черного списка доменов Не обнаружено ни одним механизмом черных списков HTTPS-соединение Найдено действительный HTTPS Близость к подозрительным веб-сайтам 19/100 seo-fast. ru: Поскольку seo-fast.ru принадлежит к какой-то популярной нише, мы попытались щелкнуть короткую фразу с их сайта, чтобы увидеть, что они характеристика о себе: Этот модный веб-сайт имеет либо расширения на многих языках, либо учетные данные для входа на главной странице. В результате, скорее всего, вы уже знакомы с ним, поэтому можете безопасно продолжать его использовать. Хотя приведенное выше предложение может показать, чем занимается этот веб-сайт, есть шанс, что его полномочия могут выйти за рамки этого. Вот обзор seo-fast.ru, ниже. Обзор seo-fast.ru Алгоритм Детектора мошенничества находит seo-fast.ru со средне-авторитетным рейтингом 61,7. Этот рейтинг означает, что бизнес может быть классифицирован как известный. Стандарт. Актив.. Наш валидатор присвоил рейтинг на основе 50 соответствующих факторов. К ним относятся, помимо прочего, ряд элементов, от качества обслуживания клиентов до небольших красных флажков или действий третьих лиц, влияющих на веб-сайт (даже если владельцы не знают об этом). В данном случае ниша не имеет значения, так как вредоносные атаки происходят легче, когда безопасность веб-сайта слаба. Другими факторами, на которые мы обычно обращаем внимание, являются IP-адрес, современная/старая технология, используемая для создания веб-сайта, SSL-сертификат и, что наиболее важно, присутствие в каталогах доменов, занесенных в черный список. Вы можете увидеть больше технических деталей, относящихся к seo-fast.ru, в поле выше. Это включает его рейтинг Alexa, оценки фишинга, спама и вредоносных программ, а также относительность/связь seo-fast.ru с подозрительными сайтами. Дополнительная информация Всегда рекомендуется помнить, что даже у крупных компаний есть жалобы или недовольные клиенты — подумайте о людях, которые ставят большие пальцы вниз невероятным видео на YouTube. То же самое происходит со всем, что касается этого бизнеса и его отрасли. Тем не менее, мы призываем вас быть по-прежнему осторожными при ведении бизнеса с seo-fast. ru. Этот обзор и рейтинг веб-сайта созданы с уверенностью на основе мощных факторов, которые у нас есть, но требуется внимание к деталям и здравый смысл. Для получения дополнительной информации вы можете проверить, как оставаться в безопасности в Интернете. Является ли seo-fast.ru мошенничеством? Каково твое мнение? Как вы попали на этот сайт? Реклама в Instagram или Facebook? Взрыв электронной почты? Является ли seo-fast.ru мошенничеством? Мы хотим услышать вас, чтобы мы могли даже улучшить этот рейтинг и помочь большему количеству людей на этом пути. Поделитесь своим опытом работы с seo-fast.ru, используя поле ниже, или оставьте отзыв/комментарий в разделе внизу этой статьи. Если вы являетесь владельцем этого сайта, не бойтесь обращаться к нам.    Как удалить личную информацию из Интернета Теперь, когда мы закончили с обзором seo-fast.ru, вы должны очень внимательно прочитать этот абзац. В Интернете есть множество компаний, которые продают вашу информацию. Брокеры данных создают на вас теневые профили, которые содержат пугающее количество личных данных. Эти реквизиты продаются третьим лицам и затем используются мошенниками. Хуже того, страховые компании, банки, предприятия и даже правительство могут иметь к этому доступ.     Хорошая новость заключается в том, что теперь вы можете удалить свои личные данные из коммерческих баз данных. Если вы хотите сделать это, подпишитесь на Incogni прямо сейчас. Это помогает, выводя ваши данные из рынка. Наша команда проверила их услуги, и они являются законными. Incognito стоит каждой копейки — всего 6,49 долларов в месяц. Только для жителей США, Великобритании, ЕС, Швейцарии и Канады. См. ниже. Как сообщить о мошеннике Если вам интересно, как сообщить о мошеннике, независимо от того, находится ли он в той же нише, что и seo-fast.ru, или нет, у нас есть ответ. Вы можете официально сделать это, обратившись в Федеральную торговую комиссию и подав отчет. Вы также можете указать названия подозрительных предприятий в разделе комментариев ниже.       5 лучших способов обнаружить мошеннический веб-сайт [БОНУС] Интернет переполнен веб-сайтами. Будь то электронная коммерция, работа на дому, криптовалюта или новости, посмотрите видео ниже, чтобы увидеть 5 способов, которыми вы можете обнаружить мошеннический веб-сайт в 2022 году: У нас есть еще два мощных инструмента предотвращения мошенничества, о которых вы должны знать. Нас снова и снова спрашивали, каковы наиболее эффективные способы обеспечения безопасности в Интернете. Протестировав несколько онлайн-продуктов для предотвращения мошенничества, мы с уверенностью можем сказать, что победителем стало расширение для браузера Guardio. Он автоматически блокирует в 100 раз больше вредоносных веб-сайтов, чем конкуренты, и в 10 раз больше вредоносных загрузок, чем любой другой инструмент безопасности. Это было опробовано нашей командой. Все подозрительные сайты, которые Guardio блокирует, ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ которые вы‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ они‌‌‌‌, как‌‌‌‌‌ с которыми вы сталкиваетесь‌ при нажатии‌ на‌ неизвестные ссылки в‌электронных письмах‌‌‌социальных‌‌‌медиа‌‌мошеннических‌ всплывающих‌ и рекламных объявлениях. Guardio имеет более 1 миллиона пользователей и является доступным (всего несколько долларов в месяц), он охватывает до 5 членов семьи или 5 различных адресов электронной почты, с которыми у вас есть учетные записи. Для читателей Scam Detector Guardio предлагает скидку 20% — получите ее ЗДЕСЬ или нажав на кнопку ниже: НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ: как запретить третьим сторонам отслеживать ваши устройства И последнее, но не менее важное: у нас есть еще один мощный инструмент предотвращения мошенничества, о котором вы должны знать и без сомнений получить: Surfshark. Вот почему вы должны установить его сейчас: У них есть удостоенный наград сервис VPN, защищающий вашу конфиденциальность, защищающий вашу личность и предотвращающий отслеживание вашего устройства третьими лицами. Они уведомят вас об утечке вашей личной информации в Интернете, чтобы вы могли немедленно удалить свои личные данные из Интернета. Surfshark имеет сверхмощную антивирусную программу. Он предлагает вам эффективную защиту от вирусов и угроз нулевого дня, легкое, чистое и простое в использовании приложение, а также 30-дневную гарантию возврата денег. Проверьте это: они скрывают ваш онлайн-поиск, а это значит, что вы будете получать только обычные результаты поиска, без отслеживания и последующей рекламы. Вы знаете, когда вы ищете, например, рейс, а в следующий раз, когда вы смотрите на тот же поиск, цены выше? С Surfshark этого не происходит. Потрясающе, правда? И последнее, но не менее важное: Surfshark предлагает читателям Scam Detector скидку 76% + два месяца бесплатно. Получить предложение можно ЗДЕСЬ или нажав на кнопку ниже: Статьи, связанные с мошенничеством Не стесняйтесь ознакомиться с 5 образовательными статьями ниже: NHS SCAM Shein Scam: 10 вещей, которые вы должны знать, прежде чем заказать Romance Scams: Полный список Free PS5 . Заставка для ютуб: Бесплатный редактор заставок для YouTube Бесплатный редактор заставок для YouTube Дайте своим видеороликам отличную путевку в жизнь! Clipchamp поможет создать профессиональные заставки для YouTube и применить их ко всему контенту канала. Создать заставку для YouTube Заставки в два счета Ваш фирменный стиль Постоянство — залог успешного канала на YouTube. Создавайте заставки для видео со всеми атрибутами своего бренда! У нас вы найдете шрифты, цвета и эффекты, которые гармонично впишутся в ваш стиль. Можно добавить даже собственный логотип. Без водяных знаков Вам не привиделось: мы действительно дарим вам бесплатный редактор заставок без водяных знаков! Знакомьтесь с нашим набором функций, инструментов и спецэффектов, создавайте профессиональные заставки для YouTube и забудьте про водяные знаки. Бесплатный редактор видео Профессиональные заставки без «профессиональных» цен! Наш онлайн-редактор работает совершенно бесплатно и позволяет создавать и экспортировать видео на YouTube за считанные секунды. Мало стандартного пакета? К вашим услугам премиум-тарифы! ШАГ 1 Загрузите собственные медиафайлы или загляните в нашу библиотеку Откройте наш веб-редактор, выберите соотношение сторон 16:9 (идеальный вариант для YouTube) и загрузите материал. Если у вас нет собственного видео или вы ищете что-то новенькое, непременно загляните в нашу стоковую библиотеку. Там вы найдете более 800 000 видео- и аудиороликов по лицензии «роялти-фри». Начать ШАГ 2 Проявите свои творческие способности, воспользовавшись специальными эффектами и наложением текста Познакомьтесь с нашим веб-редактором и широким спектром его возможностей. Добавьте название канала, а также текст или логотип, чтобы повысить узнаваемость. Приправьте видео художественными фильтрами, зрелищными переходами и другими эффектами, чтобы поднять качество материала на новый уровень. ШАГ 3 Экспортируйте заставку и разместите ее на YouTube Довольны проделанной работой? Пора экспортировать свою заставку и показать ее зрителям! Выберите разрешение 1080p (оптимальное качество для YouTube) и нажмите кнопку «Экспорт». Полученное видео можно загрузить на YouTube или сохранить и поместить в начало других роликов. Начать Коллекция готовых заставок для YouTube Мы собрали целую библиотеку гибких шаблонов с правильным соотношениям сторон для заставок YouTube. ЧИТАЙТЕ НАШ БЛОГ Нужна помощь по созданию заставок для YouTube? Не знаете, с чего начать? Пройдите наш пошаговый урок, чтобы освоить азы работы в редакторе. Прочтите статью о том, как эффектная заставка может задать настроение для всего канала. Всё это и многое другое вы найдете в нашем блоге. Перейти к руководству Готовы создать свою заставку? Чтобы начать знакомство с Clipchamp, достаточно зарегистрироваться Создать заставку для YouTube It looks like your preferred language is English EnglishDeutschEspañolFrançaisBahasa IndonesiaPortuguês日本語Italianoрусский한국어中文NederlandsSvenskaNorskSuomiDanskJęzyk PolskiελληνικάҚазақшаBahasa MelayuRomânăภาษาไทยTürkçeУкраїнськаTiếng Việt Создание начальных заставок для видео YouTube С помощью Animaker уже больше 18 миллионов человек смогли самостоятельно создать потрясающие видео! Нам доверяют ведущие мировые бренды. Воспользуйтесь бесплатными шаблонами Выберите шаблон или начните с нуля Хотите опубликовать свое первое видео на YouTube? Хорошее вступление не помешает! Выберите шаблон начальной заставки в огромной библиотеке Animaker или дайте волю творчеству и создайте ее с нуля. Настройте шаблон, как вам нравится! Чтобы настроить шаблон, замените элементы ресурсами из библиотеки Animaker или добавьте свои собственные ресурсы, например логотип или эмблему. Добавьте музыку в начальную заставку для YouTube Дополните заставку музыкой: выберите самый подходящий музыкальный трек из коллекции бесплатных песен и композиций в библиотеке Animaker или загрузите собственный. Добавьте заставку к видео на YouTube или скачайте ее на компьтютер. Когда ваша начальная заставка будет готова, скачайте ее на компьютер или добавьте прямо на канал YouTube. Выберите шаблон или начните с нуля Хотите опубликовать свое первое видео на YouTube? Хорошее вступление не помешает! Выберите шаблон начальной заставки в огромной библиотеке Animaker или дайте волю творчеству и создайте ее с нуля. Настройте шаблон, как вам нравится! Чтобы настроить шаблон, замените элементы ресурсами из библиотеки Animaker или добавьте свои собственные ресурсы, например логотип или эмблему. Добавьте музыку в начальную заставку для YouTube Дополните заставку музыкой: выберите самый подходящий музыкальный трек из коллекции бесплатных песен и композиций в библиотеке Animaker или загрузите собственный. Добавьте заставку к видео на YouTube или скачайте ее на компьтютер. Когда ваша начальная заставка будет готова, скачайте ее на компьютер или добавьте прямо на канал YouTube. 18 000 000+ пользователей по всему миру 20 000 000+ созданных видео на данный момент 100 000 000+ ресурсов в библиотеке $0 нужно для начала работы Бесплатно. Банковская карта не требуется. Создавайте собственных персонажей Добавьте в заставку для YouTube нескольких персонажей, настроив их мельчайшие детали: черты лица, выражения, анимацию и не только. Создавать сложные анимации совсем не сложно С легкостью анимируйте персонажей и разные свойства, используя такие функции, как Smart Move и Action Plus. Технология преобразования текста в речь и синхронизация движения губ Благодаря программе преобразования текста в речь, основанной на технологиях ИИ, ваши персонажи могут заговорить, а движения их губ можно идеально синхронизировать с речью. Более 30 000 анимированных ресурсов Усовершенствуйте начальную заставку для YouTube — используйте яркий анимированный текст, классные свойства, забавные гифки, стикеры и не только! Исследуйте необъятную библиотеку ресурсов Библиотека Animaker постоянно пополняется новыми стоковыми ресурсами и уже насчитывает более 100 миллионов объектов. Выбирайте любые и создавайте красочные, привлекательные начальные заставки для YouTube на любую тему! Экспорт в качестве до 4K Не идите на уступки в вопросах качества и качайте начальные заставки для YouTube в 4K не выходя из браузера. Создавайте собственных персонажей Добавьте в заставку для YouTube нескольких персонажей, настроив их мельчайшие детали: черты лица, выражения, анимацию и не только. Создавать сложные анимации совсем не сложно С легкостью анимируйте персонажей и разные свойства, используя такие функции, как Smart Move и Action Plus. Технология преобразования текста в речь и синхронизация движения губ Благодаря программе преобразования текста в речь, основанной на технологиях ИИ, ваши персонажи могут заговорить, а движения их губ можно идеально синхронизировать с речью. Более 30 000 анимированных ресурсов Усовершенствуйте начальную заставку для YouTube — используйте яркий анимированный текст, классные свойства, забавные гифки, стикеры и не только! Исследуйте необъятную библиотеку ресурсов Библиотека Animaker постоянно пополняется новыми стоковыми ресурсами и уже насчитывает более 100 миллионов объектов. Выбирайте любые и создавайте красочные, привлекательные начальные заставки для YouTube на любую тему! Экспорт в качестве до 4K Не идите на уступки в вопросах качества и качайте начальные заставки для YouTube в 4K не выходя из браузера. А вот что говорят наши замечательные пользователи! Доступны тысячи шаблонов, значков, персонажей и графических элементов для создания видео, которые идеально подойдут для ваших маркетинговых целей — Нил Пател С начала использования Animaker у нас появилось в 4 раза больше новых клиентов. Почти все клиенты, для которых мы делали видео с помощью Animaker, возвращались с повторными заказами. — Дания Виллегас Что мне понравилось в Animaker, так это гибкость и большое разнообразие доступных ресурсов (персонажей, свойств и много чего еще) под рукой. — Дамит Менака Нас любят 18 000 000 создателей видео. Знаете, почему? Создайте видео прямо сейчас. Это БЕСПЛАТНО! Бесплатно. Банковская карта не требуется. Какие начальные заставки для YouTube можно создать в Animaker? В Animaker можно создавать высококачественные начальные заставки для YouTube, в том числе анимированные и созданные на основе снятых видео. Будет ли водяной знак в моих видео? Если вы пользуетесь бесплатной подпиской, то будет. А если вы перейдете на любую из платных подписок, вы сможете скачивать видео без водяного знака. Музыкальные треки и звуковые эффекты в библиотеке Animaker точно бесплатные? За их использование не нужно платить? Нет, не нужно. Треки и звуковые эффекты в нашей библиотеке предоставляются безвозмездно. Могу ли я редактировать свои видео для YouTube в Animaker? Да! В области редактирования видео возможности Animaker безграничны, и вы можете загружать и редактировать собственные клипы прямо в браузере. Готовы поднять свой YouTube-канал на новый уровень? Создавайте великолепные начальные заставки! Создайте начальную заставку прямо сейчас. Создание пользовательских заставок с видео: передовой опыт Первое впечатление — это то, что имеет значение, когда речь идет о любом аспекте онлайн-маркетинга. Если вы не привлекли внимание пользователя в первую секунду, когда он наткнулся на ваш пост, то все. У тебя не будет второго шанса. Вот почему так важно сделать ваш контент визуально привлекательным — будь то запись в блоге, подкаст (да, даже подкаст) или видео. Видео очень специфичны, поскольку они уже являются типом визуального контента, но если вы не размещаете рекламу на телевидении или на Youtube, первое, что люди увидят, когда наткнутся на ваше видео, — это изображение, которое представляет о чем будет видео, также известное как заставка. Существует множество типов заставок, которые вы можете выбрать для своего видео, в зависимости от темы. Но самое главное — не пускать все на самотек и просто использовать автоматически сгенерированную заставку. Facebook, Youtube и Vimeo предлагают автоматически генерируемые экраны-заставки. Это нормально, если вы спешите опубликовать свое видео, и сгенерированные изображения действительно выглядят хорошо. Но это также означает, что вы часто будете сталкиваться с видеотурами по недвижимости с изображением туалета в качестве заставки. Так как люди судят о статьях и видео по изображениям, которые они впервые видят, и если им не нравится ваша заставка, они не будут воспроизводить ваше видео. Так что всегда нужно подгонять и подбирать что-то легко узнаваемое. Я выбрал несколько видеоблогеров/видеомейкеров, которые, по-моему, являются хорошими примерами того, как можно использовать собственные заставки в своих интересах. Видеоблог Если вы видеоблогер, люди, вероятно, привыкли видеть ваше лицо в видео, поэтому не забудьте включить его в заставку. В качестве примера возьмем Меган Эллаби, фэшн-блогер/влогер из Манчестера. Ее миниатюры видео очень легко узнаваемы, и это потому, что она последовательна. На изображении вы всегда видите Меган, и она использует один и тот же забавный желтый шрифт как часть своего бренда. Когда дело доходит до любого вида онлайн-контента или онлайн-продвижения, последовательность является ключом, если вы хотите добиться успеха. Видеоуроки  Если вы публикуете какие-либо онлайн-видеоуроки, вы также можете добавить текст на заставки. Если вас увидели на видео, обязательно сделайте скриншот и потом добавьте текст. Хорошим примером может служить Рэнд Фишкин и видеоролики Whiteboard Fridays, которые он делал в Moz. Он ушел из Moz пару месяцев назад, чтобы создать свой собственный стартап под названием SparkToro, но они продолжают публиковать статьи и видео в Whiteboard Friday таким же образом. На заставках Фишкина всегда изображена белая доска, и в большинстве из них он стоит перед белой доской, что делает его и Whiteboard Fridays легко узнаваемыми с первого взгляда. Видео о путешествиях и природе в высоком разрешении Каждую неделю мы выбираем видео для размещения в нашем блоге. Мы фокусируемся на изысканной кинематографии, увлекательных историях или изображениях. Чтобы найти видео, нам нужно просмотреть количество фильмов, будь то на Vimeo или Youtube. Если наша тема на неделю — таймлапсы или какие-то фильмы о природе, я с большей вероятностью воспроизведу видео, если оно имеет 4K на миниатюре или в названии. Это также относится к видео, в которых награды перечислены на заставке. Это делает их более интересными и отделяет от остальных видео в результатах поиска. Однако это не означает, что вы не должны также выбирать очаровательное изображение для своего текста. Видео с низким разрешением Если у вас есть видео с низким разрешением, снятое на фронтальную камеру телефона, вам не стоит пытаться создать красивое изображение HD-заставки. Не пытайтесь обмануть людей. Вы можете подумать, что это привлечет больше людей к просмотру, и, вероятно, так оно и будет, но в то же время, как только люди на самом деле воспроизведут ваше видео, большая разница в качестве заставит их мгновенно уйти. Вместо этого найдите хороший, интересный или забавный кадр из видео, сделайте скриншот и используйте его в качестве заставки. Например, Ева Крамерова, также известная как Эвелин, словацкий комик, которая публикует забавные видеоролики, в которых она играет Гитку, «типичную» женщину из Восточной Словакии, оказавшуюся в ряде странных ситуаций, которые она затем описывает своей подруге. на телефоне. Видео снимается на фронтальную камеру телефона, и Эвелин не особо беспокоится о заставках. В ее случае ее поклонники точно знают, чего ожидать от этих видео, и они являются частью ее бренда, поэтому автоматические заставки, созданные Youtube, — хороший выбор. Однако, если вы серьезно относитесь к видео и не являетесь комиком, как Эвелин, вам следует стремиться улучшить их качество. У нас есть технология, поэтому не поленитесь и просто научитесь использовать ее в своих интересах. Отличные инструменты для создания высококачественных заставок После того, как вы решили, какой вид заставки вам нужен, вам понадобятся некоторые инструменты для ее подготовки. Вот те, которые я использую. iMovie Если вам нужен скриншот вашего видео, вы должны экспортировать нужное изображение прямо из используемого вами программного обеспечения для редактирования видео. Я обычно использую iMovie, потому что занимаюсь очень простым редактированием видео, но очень легко экспортировать хорошие изображения для ваших видео, а качество намного лучше, чем просто делать скриншоты видео. После того, как вы выбрали рамку, которую хотите использовать в качестве изображения заставки, нажмите «Экспортировать как изображение» и вуаля, вы получили заставку — будь то просто изображение, на которое вы добавите текст, или финальное изображение. Я давно не работал с Windows, но Movavi выглядит хорошей альтернативой iMovie. Если у кого-то из вас, пользователей Windows, есть предложение, сообщите нам об этом в комментариях! Canva Существует множество инструментов, которые можно использовать для редактирования изображения и добавления текста. Я рекомендую использовать Канву. Их бесплатная версия действительно мощная, и я пока не нашел повода даже подумать об обновлении. Начните с создания нового дизайна и выберите правильные размеры в зависимости от вашего видео. Затем просто добавьте скриншот видео и текст к нему. Просто убедитесь, что шрифт легко читается, и используйте один и тот же шрифт для каждого экрана-заставки. Советы по созданию собственного заставки: Сделайте его узнаваемым Не усложняй Текст должен легко читаться Подберите правильный размер — стандарт 1280px720 или 19.20×1080 Убедитесь, что ваша обложка хорошо выглядит в уменьшенном размере, поэтому уменьшите масштаб, чтобы проверить ее во время работы над изображением. Как добавить пользовательскую заставку, если вы используете FV Player на своем сайте WordPress FV Player дает вам возможность установить заставку по умолчанию или загрузить собственные видеообложки для выбранного видео. Если ваши видео размещены на Vimeo или Youtube, FV Player автоматически извлечет заставку, используемую на платформах, но вы, конечно же, снова можете заменить их своими собственными изображениями. SK00SK Телевизионное приложение YouTube только что получило новый экран-заставку Нечасто компания публикует в блоге полный пост, рекламирующий новый экран-заставку для своего приложения. YouTube, однако, чувствовал, что ему нужно сделать все возможное. Телевизионное приложение YouTube только что получило новую заставку, и компания очень рада сообщить вам об этом. Это, конечно же, приложение YouTube для телевизионных интерфейсов. Это не приложение YouTube TV. Всякий раз, когда вы открываете приложение YouTube для телевидения, вас приветствует короткая анимация. Это дает вам что-то, на что можно посмотреть во время загрузки интерфейса. Новая телевизионная заставка YouTube со звуком В обширном сообщении в блоге YouTube демонстрирует анимацию вместе с разбивкой на визуальные и звуковые эффекты. Во-первых, сама анимация начинается с небольшого индикатора выполнения с кнопкой воспроизведения. Затем кнопка воспроизведения приближается вправо и превращается в полноценный значок кнопки воспроизведения YouTube. Вскоре появится текст YouTube. YouTube потратил кучу времени на обсуждение звукового эффекта, сопровождающего анимацию. Он сотрудничал с экспертами по звуку в AntFood, одной из ведущих студий звукового брендинга. Если вы увлекаетесь звуком, то, возможно, вам стоит ознакомиться с записью в блоге. Короче говоря, YouTube стремился создать звук, который был бы человечным, связным, выразительным и основанным на сюжете. Согласны ли вы с этим или нет, это все еще интересная концепция. Из других новостей YouTube: YouTube добавляет партнерскую программу к шортам Долгое время создатели YouTube Shorts не могли монетизировать свои творения. Приказ о введении штатного расписания образец: Образец приказа об утверждении штатного расписания на 2023 в 2022 году Образец приказа об утверждении штатного расписания на 2023 в 2022 году Мотрой Алена Журналист 1 ноября 2022 39339 Распечатать Поделиться Размер шрифта: Приказ об утверждении структуры и штатной численности составляют каждый год. Поскольку он относится к распорядительной документации, составлять его необходимо по определенным правилам. Содержание Когда нужен приказ об утверждении штатного расписания (ШР) и кто его составляет Список должностей и окладов — один из главных документов работодателя, где отражена вся структура организации, численность сотрудников, ежемесячный фонд заработной платы. При внесении любого изменения (в структуру, наименование должностей, размер заработной платы) понадобится обновить ШР, а чтобы новшества заработали — принять документ об их введении. Он же понадобится, если работодатель принял решение полностью изменить ШР. Составляют распоряжение обычно секретари, работники бухгалтерии или кадровой службы. Такую функцию допустимо возложить и на руководителя, если организация небольшая. Законодательно сроки, когда утверждается штатное расписание на следующий год, не утверждены, работодатель вправе самостоятельно регулировать этот вопрос. Новое ШР утверждают при организационных изменениях, изменении фонда оплаты труда и пр. Вам пригодится: Правила составления штатного расписания. Образец штатного расписания. Структура документа Закон не содержит требований, как правильно организовать утверждение нового штатного расписания взамен устаревшего, применяют единые правила документооборота и учетной политики организации. Вся новая и измененная документация предприятий утверждается распоряжением руководителя. В учетной политике предприятия допустимо закрепить, как утвердить штатное расписание на следующий год, если в организации произошли кадровые изменения. Новшества в кадровой структуре удобнее утверждать с началом года, чтобы наладить документооборот по всем отчетным периодам. Если в учетной политике правил о введении нового ШР нет, составьте новый документ и утвердите его распоряжением директора. Распоряжение о введении ШР не имеет строгой формы. Закон не содержит единых требований, как правильно оформить приказ на утверждение штатного расписания, нормативно закреплены правила оформления ШР. Приказ оформляют на бланке предприятия в свободной форме с соблюдением основных требований к созданию распорядительной документации: обязательно указывают общие сведения о работодателе, дату выпуска и порядковый номер распоряжения, наименование документа. Основная часть состоит из двух разделов. В первом уточняют причины принятия нового решения — реорганизация компании, совершенствование организационной структуры, расширение производства, мотивация сотрудников, другие основания. Второй раздел — вводная часть — содержит следующие данные: количество работников по новому (измененному) ШР; размер фонда оплаты труда; дату, с которой изменения вступают в силу; лица, ответственные за исполнение распоряжения. Здесь же допустимы дополнительные указания. Например, в случае сокращения штата допустимо дать распоряжение о подготовке и рассылке уведомлений о предстоящем изменении и подготовке соглашений об увольнении. Если принято решение повысить оклады, надо распорядиться о подготовке дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками. В приложения к документу включают само ШР. В тексте распоряжения уточняют его номер и дату принятия. Подписывает распоряжение о введении ШР руководитель компании. Также в нем должны стоять подписи лиц, ответственных за кадровые изменения. Знакомить с текстом всех работников предприятия не требуется. Эксперты КонсультантПлюс разобрали, должно ли быть в организации штатное расписание. Используйте эти инструкции бесплатно. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс (бесплатно на 2 дня) Дополнительно: сколько и где хранить штатное расписание Образцы Новый приказ об утверждении штатного расписания в ДОУ на 2023 год, равно как и в любой другой организации, отличается от распоряжения о внесении изменений в старое ШР только формулировками. Если вводится новая «штатка», то следует уточнить, что старая утрачивает силу с определенной даты. Если меняются только некоторые части ШР, указывают, что изменится, затем вносят новые сведения о структуре, штате работников, их заработной плате. Подготовили несколько примеров, как выглядят приказы об утверждении ШР и внесении изменений в него. Пример распоряжения об утверждении нового ШР. Вариант распоряжения при введении новой должности: Пример при изменении окладов: Дополнительно: как понять, что написано в расчетном листке Вам в помощь образцы, бланки для скачивания Скачать образец приказа об утверждении штатного расписания в школе на 2023 год Скачать образец приказа о введении штатного расписания на 2023 год Скачать образец приказа о вводе штатного расписания после внесения изменений ‘;} Распечатать Поделиться Мотрой Алена Журналист В 2004 г. окончила факультет журналистики МолдГУ по специальности «Журналистика и наука общения». В 2003-2011 работала в известных молдавских социально-политических изданиях. После переезда в РФ, с 2014 г. сотрудничаю с российской онлайн-прессой Все статьи автора Вам может быть интересно: Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях Подписаться Штатное расписание. Штатное расписание — это один из важнейших локальных нормативных правовых актов в кадровом документообороте, который содержит сгруппированный в определенном порядке перечень структурных подразделений организации, должностей  и профессий  с указанием количества единиц по каждому их наименованию, тарифных разрядов, категорий,классов, размеров должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат. При регистрации компании или изменении структуры, заработной платы отдельных должностей, следует не забывать об изменении в таком случае штатного расписания.   Новое штатное расписание или старое, изменения в нем должны быть отражены. У штатного расписания имеется также и своя форма. Но в данном случае у нас речь идет о приказах. Примерный образец приказа. Утверждение штатного расписания. Наименование организации ПРИКАЗ ________________ №_______________ Место издания Об утверждении штатного расписания В связи с необходимостью документального оформления структуры и штата организации ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить штатное расписание со штатом в количестве ________ штатных единиц и месячным фондом заработной платы в размере ___________ (сумма прописью) с ___.__.____г. согласно приложению к приказу. Наименование должности руководителя организации                         Подпись                       Расшифровка подписи Дата                          __. __.________г. Примерный образец приказа. Изменение и дополнение штатного расписания. Наименование организации ПРИКАЗ ________________ №_______________ Место издания О внесении изменения и дополнения в штатное расписание В связи с изменением  структуры и штата (численности) организации ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Внести в штатное расписание, утвержденное приказом от __.__._____г. №, следующие изменения и дополнения: — исключить должность ___________ в количестве 1 единица, тарифный разряд ___, тарифный коэффициент ___, оклад ____________; — ввести должность _____________ в количестве 1 единица, тарифный разряд ___, тарифный коэффициент ___, оклад  ____________. 2. Утвердить изменение и дополнение в штатное расписание (приложение к приказу). 3. Установить срок вступления в силу изменения и дополнения в штатное расписание — __.__.____г. Наименование должности руководителя организации                         Подпись                       Расшифровка подписи Дата                          __.__.________г. Не следует забывать про данные изменения и своевременно вносить их в случае необходимости. Написание кадрового агентства Введение Электронное письмо клиенту 6 декабря 2021 г. Как и в любом бизнесе, знание того, как найти новых клиентов и привлечь их, станет ключом к успеху вашего кадрового агентства. Но когда вы имеете дело с глобально взаимосвязанным рынком и огромной конкуренцией, это всегда легче сказать, чем сделать. На самом деле, выделиться из толпы стало сложнее, чем когда-либо. Честно говоря, уже недостаточно предоставлять качественные услуги и иметь опыт работы в своей нише, так как это стало стандартной отправной точкой. Старые, более грубые маркетинговые тактики, такие как холодные звонки, в наши дни также не могут добиться большого успеха. Чтобы выделиться на современном рынке, требуется более персонализированный маркетинговый подход, основанный на отношениях. В этой статье мы расскажем вам, как именно это можно сделать. 1. Знайте свою нишу Ваша ниша, выбранная вами область специализации уже должны были быть определены, когда вы создавали свое кадровое агентство. Какую бы нишу вы ни выбрали, будь то финансы, бухгалтерский учет, производство или здравоохранение, убедитесь, что на нее есть местный спрос и достижима достойная норма прибыли. Но спросите себя, насколько хорошо вы действительно знаете выбранную вами нишу? Следите ли вы за текущими разработками в этой области? Есть ли у вас прогнозы того, как потребности ваших потенциальных клиентов могут измениться в следующем году? Существуют ли какие-либо новые технологии, проникающие в отрасль и вызывающие большие изменения? Эффективный маркетинг и охват продаж зависят от того, как вы зарекомендовали себя как эксперт в своей нише; кто-то, кто говорит на том же языке, что и потенциальные клиенты, и внутренне понимает их желания, потребности и болевые точки. Поэтому убедитесь, что вы регулярно уделяете время и ресурсы, чтобы оставаться в курсе текущих тенденций в выбранной вами отрасли. 2. Определите своих идеальных клиентов Прежде чем начать презентацию, определите, кто ваш «идеальный» клиент. Очевидно, что они должны быть в выбранной вами нише, но что еще вы ищете? Являются ли они малым и средним бизнесом или крупной корпорацией? Где они должны быть расположены? Сколько временных сотрудников им нужно и как часто? Создание профиля вашего идеального клиента может иметь большое значение для сужения вашего поиска. Это также расскажет вам немного о них еще до того, как вы с ними связались, поскольку вы можете сделать некоторые безопасные предположения об их потребностях и текущих проблемах. Как только у вас появится четкое представление о том, кто является вашим идеальным клиентом, начните поиск компаний, наиболее точно соответствующих этому описанию. Создайте электронную таблицу, которую можно будет заполнять с течением времени, чтобы вы могли создать более подробный профиль для каждого потенциального клиента. 3. Определите правильных лиц, принимающих решения в вашей целевой компании Успешная презентация клиента зависит от открытого общения с нужными людьми. Кто подписывает новых сотрудников? Есть ли рекрутер или представитель отдела кадров, с которым вы можете поговорить напрямую? Необходимо ли участие высшего руководства? Каждая компания может быть разной, поэтому проведите исследование, чтобы понять, как работает их организация и кто должен участвовать в принятии решений о найме и переговорах об оплате. Правильно определите людей с наибольшим влиянием, на которых вы можете сосредоточиться. Есть ли у них профиль LinkedIn или биография компании? Сделайте как можно больше исследований о том, кто они и что они могут искать в кадровом агентстве. Чем больше вы о них знаете, тем более персонализированным вы сможете сделать свою презентацию. Кроме того, попробуйте получить адрес электронной почты их компании, чтобы вы могли напрямую связаться с ними. 4. Начните общение и наладьте отношения Ни для кого не секрет, что бизнес зависит от хороших отношений. Достичь этого означает произвести отличное первое впечатление с помощью хорошо написанного вступительного письма кадровому агентству-клиенту. У вас будет только один шанс произвести хорошее первое впечатление, поэтому используйте все, что вы узнали о клиенте, чтобы сделать свое вступительное письмо как можно более персонализированным. Говорите кратко и по существу, если вы отправите им стену текста с изложением всего списка ваших услуг, они не станут читать дальше первого предложения. Вот шаблон рекомендательного электронного письма кадрового агентства для клиентов, которое вы можете использовать практически в любой ситуации: Hi XXXX Найти подходящих сотрудников сейчас сложнее, чем когда-либо. И многие кадровые агентства обещают мир, но в конечном итоге размещают не тех сотрудников на должности, что только доставляет вам больше головной боли. В [название агентства] мы вложили всю свою энергию в процесс оценки и проверки талантов, чтобы гарантировать, что все наши клиенты получают подходящего найма на подходящую работу. Среди наших довольных клиентов [имя клиента 1, имя клиента 2 и т. д.]. И вы можете прочитать, что они говорят о нас здесь [ссылка на страницу с отзывами] Как специализированное кадровое агентство в отрасли [XXXX], я хотел связаться с вами, чтобы узнать о потребностях вашей компании в подборе персонала и персонале. . Я знаю, что многим компаниям в вашей нише было трудно найти квалифицированных сотрудников на текущем рынке. Вот почему мы вложили значительные средства в наш кадровый резерв, и в настоящее время более [XXX] проверенных и проверенных [XXXX] профессионалов отрасли числятся в наших списках, готовых приступить к выполнению заданий на этой неделе. Если вы хотите больше поговорить об этом, просто дайте мне знать. С наилучшими пожеланиями XXXX Помните, что ваше вводное электронное письмо должно быть более персонализированным. Включите одну или две строки, относящиеся к тому, что вы узнали о компании или человеке, с которым вы связываетесь. Например, текущую отраслевую проблему, с которой они могут иметь дело, или статью в обзоре, которая была недавно опубликована и привлекла их внимание. Главное не сразу переходить к деловому предложению. Упомяните, что вы заинтересованы в одном, чтобы они знали, почему вы связываетесь с ними, но не вдавайтесь в подробности этого, пока вы не установите с ними приятные отношения. Ваши потенциальные клиенты захотят знать, что вы понимаете их конкретные потребности и проблемы. Им нужно знать, что они могут доверять вам, прежде чем вы сможете сделать деловое предложение. Будьте терпеливы, такие вещи не происходят в одночасье. 5. Выделите время и ресурсы для удержания клиентов Процесс поиска и привлечения новых клиентов может занять много времени и средств. Вы захотите максимально ограничить частоту, с которой вам нужно это делать, сосредоточив время и усилия на удержании клиентов. Самые успешные кадровые агентства знают, что получение единственной сделки по найму не является основной целью. Вместо этого речь идет о развитии долгосрочных отношений, которые обеспечивают постоянный поток повторных сделок. Заключительные мысли Рынок найма персонала сейчас очень переполнен. Маркетинговая тактика грубой силы больше не поможет. Чтобы опередить конкурентов, вам нужно думать о своих маркетинговых усилиях как о построении отношений, а не о заключении контрактов. Клиенты предпочитают иметь дело с агентствами, которых они знают и которым доверяют. Если вы сможете завоевать доверие, то в результате естественным образом последуют контракты о найме. Образец шаблона справочника для сотрудников [Полное руководство] Что такое справочник для сотрудников? Справочник сотрудника — это документ, в котором излагаются миссия, политика и ожидания вашей компании. Работодатели дают это сотрудникам, чтобы разъяснить их права и обязанности, пока они работают в компании. Чтобы помочь вам создать лучший справочник для сотрудников, мы разработали шаблон, который поможет вам в создании собственного документа. Загрузите полный шаблон Справочника сотрудника в формате .doc и pdf, перейдя по ссылкам внизу этой страницы. Слова в скобках являются заполнителями — замените их конкретными рекомендациями вашей компании. Кроме того, не стесняйтесь изменять язык этого шаблона, чтобы он соответствовал культуре вашей компании. Вот что должно быть включено в справочник сотрудника; наш шаблон охватывает все важные правила руководства для сотрудников: Основы трудоустройства Политика на рабочем месте Кодекс поведения Компенсация и развитие Преимущества и привилегии Рабочее время, отгулы и отпуск Увольнение и увольнение сотрудника Если вам нужно работать только с определенными разделами справочника, щелкните каждый из следующих разделов, чтобы загрузить их по отдельности. Связав эти разделы вместе, вы можете составить полное руководство для сотрудников компании. Полный шаблон включает эти разделы, а также введение, чтобы вы могли поприветствовать новых сотрудников в своей компании. Чтобы еще больше поддержать ваши усилия, вот наше руководство о том, что влечет за собой каждый раздел, и советы по конкретизации вашего собственного руководства для сотрудников в соответствии с требованиями вашей компании: Имейте в виду, что наши примеры справочников для сотрудников и соответствующие рекомендации не являются юридическими документами и могут не учитывать все соответствующие местные или национальные законы. Ни автор, ни Workable не несут никакой юридической ответственности, которая может возникнуть в результате использования этих шаблонов. Пожалуйста, попросите вашего адвоката просмотреть ваши окончательные документы политики или Справочник. Основы трудоустройства Этот раздел в основном информативен и помогает вам установить основные определения, связанные с трудоустройством. Это даст вашим сотрудникам представление об условиях их контракта и классификации должностей. Они могут использовать этот раздел в качестве ресурса, к которому можно обращаться всякий раз, когда у них возникают основные вопросы. Кроме того, здесь удобно изложить правила посещения. Вы также можете объяснить свой процесс найма, чтобы подготовить будущих менеджеров по найму в вашей компании. Вот содержание нашего шаблона Основы трудоустройства: Типы трудовых договоров . Определите сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, а также стажеров, учеников и других работников, которых вы нанимаете. Равные возможности трудоустройства . Это необходимое заявление не только в юридических целях, но и для продвижения культуры меритократии и уважения на вашем рабочем месте. Процесс найма и отбора . Здесь опишите обычные этапы процесса найма. Кроме того, если вы часто проводите проверки перед приемом на работу, определите этапы, на которых менеджеры по найму могут заказать эти проверки, и даже способы их обработки. Аналогичным образом, если у вас есть постоянная реферальная программа или если вы часто выдаете реферальные вознаграждения, это хорошее место для описания процедуры и соответствующих рекомендаций. Посещаемость . Государственные правила в отношении посещаемости: например, что должны делать сотрудники, когда они не могут прийти на работу, или в каких случаях вы можете извинить незаявленное отсутствие. Правила рабочего места В этом разделе описывается, каким должно быть ваше рабочее место. Речь идет об условиях, в которых работают ваши сотрудники. Включите такие политики, как борьба с домогательствами и охрана здоровья и безопасность, в руководство для сотрудников, чтобы создать законное и приятное рабочее место, где ваши сотрудники могут процветать. Мы создали шаблон, который поможет вам создать раздел политик Workplace. Вот политики, включенные с советами о том, как настроить их для вашего собственного рабочего места: Конфиденциальность и защита данных . В нашем шаблоне изложены основные правила защиты информации, но вам необходимо изменить его, чтобы учесть любые конкретные законы, применимые к вашей компании. Упомяните об этих законах и о том, как вы обеспечиваете их соблюдение, а также о том, что вы ожидаете от сотрудников. Преследование и насилие . Уважение к коллегам и со стороны коллег является важной частью гармоничной трудовой жизни. В этом разделе вы можете твердо заявить о своей приверженности искоренению домогательств и насилия на рабочем месте. Вы также определите, что считается домогательством, а также наметите возможные последствия. Безопасность и гигиена труда . В этом разделе представлены рекомендации, которым должны следовать сотрудники, чтобы обеспечить здоровую и безопасную рабочую среду. Вы можете добавить действия, предпринятые вашей компанией для соблюдения законов о гигиене труда и технике безопасности, а также для защиты сотрудников на опасных работах или в чрезвычайных ситуациях. В наш шаблон специально включены разделы о профилактических действиях, действиях в чрезвычайных ситуациях, курении и работе без наркотиков. Вы также можете добавить политику в отношении психического здоровья, если в вашей компании есть соответствующие положения. Кодекс поведения Ваш Кодекс поведения обеспечивает основу для поведения сотрудников. Вы объясните, как вы ожидаете, что сотрудники будут относиться к другим, будь то коллеги, партнеры, клиенты или внешние заинтересованные стороны. Речь идет об этике и доверии, а также о создании безопасного и профессионального пространства для всех. Чтобы разработать собственный Кодекс поведения, используйте наш полный шаблон, который включает следующие разделы: Дресс-код . Здесь вы можете указать дресс-код вашей компании — даже если у вас его нет. Сотрудники должны знать, что они могут или не могут носить. Максимально подробно опишите требования; например, что означает «официальная одежда» для вашей компании? Кибербезопасность и цифровые устройства . Обратите внимание на использование Интернета, корпоративных мобильных телефонов, корпоративной электронной почты и социальных сетей (как корпоративных, так и личных). Изложите руководящие принципы, не будучи чрезмерно ограничивающими по отношению к сотрудникам; большинство людей рассчитывают на определенную свободу в этих вопросах, если они соблюдают правила безопасности и защиты данных. Конфликт интересов . Здесь вы можете описать, что представляет собой конфликт интересов, что сотрудники могут сделать, столкнувшись с ним, и каковы последствия умышленного нарушения соответствующих законов или правил компании. Отношения между работниками и дружеские отношения . Хотя многие компании проявляют гибкость, когда дело доходит до того, что сотрудники становятся друзьями или встречаются, необходимы некоторые правила, чтобы избежать сплетен или непрофессиональных сцен. Трудоустройство родственников . Этот раздел важен, чтобы избежать обвинений в кумовстве и фаворитизме. Дайте конкретные указания относительно рабочих отношений, разрешенных между родственниками в вашей компании. Посетители рабочих мест . Это вопрос безопасности, а также защиты данных и собственности компании. Опишите процесс привлечения посетителей на территорию компании, чтобы сотрудники всегда были бдительны и ответственны. Вымогательство и распространение . В этом разделе вы можете рассказать о попытках посторонних лиц или сотрудников запрашивать или распространять листовки, продукты или услуги, а также о том, как сотрудники могут действовать в таких случаях. Вознаграждение и развитие В этой части объясняется, как вы платите и вознаграждаете сотрудников за их работу и помогаете им развиваться. С помощью этих политик вы показываете, что цените сотрудников и мотивируете их продолжать работать с вами. Чтобы работать над этим, см. наш шаблон компенсации и развития, включая следующие разделы: Статус компенсации и начисление заработной платы . Эта часть в основном важна для США, где действуют законы об освобожденных и не освобожденных сотрудниках. Вы можете объяснить правовую базу и разъяснить правила сверхурочной работы. Вы также можете указать, в какие дни сотрудники получают свою зарплату или заработную плату. Управление эффективностью . Этот раздел помогает сотрудникам понять, как будет оцениваться их эффективность, а также готовит менеджеров к управленческим обязанностям. Вы можете упомянуть цели аттестации и то, как вы ожидаете, что менеджеры будут руководить своей командой. Обучение и развитие сотрудников . Это ваш шанс подчеркнуть большую часть вашей стратегии удержания сотрудников — сделать так, чтобы сотрудники росли как в личном, так и в профессиональном плане. Вы можете упомянуть возможности обучения и бюджеты на образование, если таковые имеются. Привилегии и привилегии Случалось ли вам когда-нибудь, чтобы сотрудник говорил что-то вроде: «Ну и ладно, я не знал, что у нас есть скидка на посещение тренажерного зала»? Вполне вероятно: часто сотрудники не знают обо всех преимуществах и привилегиях, которые предлагает ваша компания. Этот раздел поможет вам информировать сотрудников по этому вопросу. Наш шаблон преимуществ и привилегий включает следующие разделы (но вы можете добавить свои собственные уникальные преимущества и привилегии): Здоровье сотрудников . Это может быть что угодно: от частной медицинской страховки до членства в спортзале и программ оздоровления. Кроме того, вставьте пояснения соответствующих законов, таких как FMLA и COBRA. Компенсация работникам . Обрисуйте процесс, которому должны следовать сотрудники, если они получили травму на работе, и какие льготы вы им предложите. Измените наш шаблон в соответствии с применимыми законами в вашем регионе. Работа на дому . Возможность работать из дома является преимуществом с растущей популярностью. Укажите, как сотрудники могут запросить удаленную работу и какие правила они должны соблюдать (например, кибербезопасность дома). Кроме того, наметьте правила для постоянно удаленных сотрудников. Расходы на оплату труда . Укажите, какие расходы, связанные с работой, вы покроете и каков процесс получения возмещения. Служебный автомобиль . Если вы предлагаете служебные автомобили в качестве льготы, обязательно сообщите сотрудникам, как вы ожидаете, что они будут вести себя при использовании автомобиля, и какие расходы вы компенсируете (например, бензин и дорожные сборы) 9.0102 Парковка . Как и в случае с служебным автомобилем, если вы предлагаете бесплатную парковку в офисе, сообщите сотрудникам, как распоряжаться выделенным им пространством. Если у вас есть ограниченное количество парковочных мест, которые вы хотите выделить, укажите критерии, по которым вы распределяете эти места. Оборудование, выданное компанией . Если вы передаете оборудование сотрудникам (например, телефоны, ноутбуки и т. д.), сообщите им, как они должны за ним ухаживать. Также упомяните, что происходит, когда это оборудование украдено или повреждено. Связано: Вознаграждения для сотрудников: руководство по общим и лучшим льготам Рабочее время, отгулы и отпуск Это один из разделов, о котором сотрудники будут заботиться больше всего. Приходя в вашу компанию, они хотят узнать, как они могут распределять свое время между работой и отдыхом или внерабочими обязанностями. Составьте свои собственные соответствующие политики, используя наш простой в изменении шаблон, содержащий следующие разделы: Рабочее время и оплачиваемый отпуск (PTO) . Укажите рабочее время вашей компании и любые исключения. Затем укажите количество оплачиваемых выходных дней, которые вы предоставляете сотрудникам, и объясните процесс запроса отгулов. Праздники . Перечислите все праздники, которые соблюдает ваша компания, и объясните, как вы будете компенсировать их, если сотрудникам придется работать в эти дни. Больничный . Обрисуйте в общих чертах, что закон обязывает вас предлагать сотрудникам, и добавьте любые дополнительные пособия по болезни, которые вы решили предложить. Вы можете включить как определения краткосрочной, так и долгосрочной болезни. Отпуск в связи с утратой близких . Дайте несколько дней отпуска в связи с тяжелой утратой сотрудникам, которые потеряли близкого человека — это сострадательная льгота, которая может помочь вам установить доверительные отношения с сотрудниками. Работа присяжных и голосование . Опишите закон, касающийся отпуска для выполнения этих гражданских обязанностей, и какие документы могут потребоваться сотрудникам. Отпуск по уходу за ребенком . Это может включать отцовский и декретный отпуск, предусмотренный законом или спонсируемый компанией для сотрудников, которые имеют или усыновляют ребенка. Вы также можете включить льготы в отношении родительских пособий, например, несколько часов свободного времени для посещения школьных собраний. Увольнение и увольнение сотрудников Если что-то не получается, сотрудники должны иметь представление о том, чем закончатся их трудовые отношения с вашей компанией. Особенно, если есть дисциплинарное взыскание. Мы создали шаблон «Уход из нашей компании» для решения актуальных вопросов. Вот краткое содержание: Прогрессивная дисциплина . Пройдитесь по этапам вашего прогрессивного дисциплинарного процесса и определите, как вы ожидаете, что менеджеры справятся с ним. Увольнение . В случаях, когда сотрудник уходит в отставку, ему необходимо знать, каков должен быть период его уведомления, а также процесс увольнения. Это также хорошая возможность решить такие вопросы, как возмещение расходов на обучение или переезд, а также прямо запретить принудительный уход в отставку. Прекращение . Укажите применимые законы и собственный внутренний процесс увольнения сотрудников. Какие специальности будут востребованы: Пять профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем Востребованные профессии — топ 10 в России Какие будут востребованы через 5-7 лет? Как показывает практика, спрогнозировать десять или двадцать востребованных профессий даже не в самом далеком будущем достаточно сложно. Так, по прогнозам аналитиков, сделанных в 2005 году, в 2015 топовыми профессиями должны были стать нанотехнологи, космические рабочие и маркетологи, но на сегодняшний день эти специальности не являются востребованными. Тем не менее происходящие перевороты в науке подтверждают: глобальная технологизация, робототехника и IT затронут все стороны нашей жизни. Биопринтеры, беспилотные автомобили, интернет-банкинг – все эти открытия оказывают кардинальное влияние на рынок труда. Так какими же будут самые востребованные профессии через пять-семь лет? ТОП-10 востребованных профессий в недалеком будущем Коучи и учителя Учебные заведения еще долго будут нуждаться в педагогах-новаторах, способных открывать таланты и находить подходу к каждому ученику. Медики Из-за низких зарплат дать стать врачом всё меньше желающих, некоторые востребованные узкие специальности находятся под угрозой исчезновения, потому подготовка высококвалифицированного медицинского персонала – одна из важнейших задач в стране. Инженеры Специалисты, способные управлять сложными механизмами, будут как никогда в топе из-за мощного развития технологий. IT-специалисты В России практически не занимаются подготовкой специалистов IT-сферы, а все представители этой профессии – самоучки, которые не сталкиваются с высокой конкурентной средой. Тем не менее, это профессия будущего, которая будет востребована еще в ближайшие полвека. Робототехники и нанотехнологи Это одна из самых перспективных и высокооплачиваемых сфер, что частично вызывается нехваткой грамотных специалистов, отсутствием учебной базы и активным развитием нанотехнологий и робототехники. Работники сферы услуг и онлайн-консультанты Активное развитие сферы сервиса и услуг приводит к высокой востребованности консультантов, менеджеров по продажам, логистов, сервисных служащих. Специалисты в области PR и рекламы Востребованность этой профессии также связана с высоким развитием потребительской сферы и конкуренции. Компаниям требуются талантливые рекламщики и пиарщики, и эта тенденция будет только возрастать. Психологи Сегодня это не самая востребованная профессия в России, но по прогнозам аналитиков ситуация будет меняться. Архитекторы в сфере эко-проектирования Архитекторы – это еще одна «вечная» профессия: по данным аналитиков, будут особенно востребованы архитекторы, использующие энергосберегающие материалы. Виртуальные профессии На рынке появится много новых профессий, связанных с ростом рынка VR-устройств: дизайнеры виртуальной реальности, экскурсоводы, digital-комментаторы, биохакеры и т. д. Тенденции на рынке труда: о чем говорят аналитики и что прогнозируют ученые О переизбытке и дефиците специалистов в 2019 году На самых популярных порталах по поиску работы самое большое число вакансий связано с маркетингом, аналитикой, программированием и PR. Сегодня в России наблюдается переизбыток специалистов из сферы юриспруденции, дизайна и психологии, а в дефиците оказались профессии инженера, агронома и медика. О гуманитариях 86% выпускников гуманитарных вузов не могут или не хотят устраиваться на работу по профессии. Вытеснение человека роботами – какие профессии останутся «человеческими»? Нобелевский лауреат Кристофер Писсаридес предвидит, что в будущем останется не так много профессий, которые не будут вытеснены роботами. Не потеряют своей актуальности специальности из области образования, здравоохранения, гостеприимства, недвижимости, персональных услуг и домохозяйства. Хорошие новости Замена человеческого труда роботами часто представлена в негативном свете, однако новые технологии позволят убрать изнурительную механическую работу во многих профессиях. Например, работа учителей и медиков кардинально изменится: программы будут выполнять всю механическую работу, а у специалистов будет больше времени для саморазвития, творчества и качественного выполнения своих задач. Знания английского языка перестанут быть конкурентным преимуществом Знание английского станет первой необходимостью для осуществления своей деятельности. ТОП-20 новых профессий, которые появятся к 2030 году ИТ-медик Биоэтик Генетический консультант Экоаналитик в строительстве Архитектор энергонулевых домов Проектировщик дирижаблей Тренер творческих состояний Архитектор территорий Игропрактик Урбанист-эколог Строитель «умных» дорог Специалист навигации в условиях Арктики Проектировщик жизненного цикла космических сооружений Космогеолог Инженер роботизированных систем Проектировщик детских и медицинских роботов Специалист по переработке одежды Разработчик моделей Big Data Цифровой лингвист Оценщик интеллектуальной собственности. Где получать актуальное образование школьникам? Сегодня вопрос о выборе профессии становится острее обычного, ведь мы делаем шаг в новое будущее, полное новых технологий и кардинальных изменений — потому решение, принятое за ребёнка, может оказаться ошибкой. Молодое поколение — более гибкое и приспособленное к постоянно меняющемуся миру, даже интуитивное решение может оказаться более подходящим для подростка. Но одной интуицией ограничиваться не стоит: сделать правильное решение подростку позволяет здоровая среда и грамотная система обучения. В передовых школах дети получают не только академическую подготовку: они учатся осознанности, много времени проводят в изучении вопросов профориентации и выявлении своих способностей и талантов. Подростки проходят широкий перечень дисциплин, пробуя себя в многочисленных областях, а в школах Европы и Америки с детьми работают карьерные консультанты, которые рассказывают о профессиях и помогают составить карьерные ориентиры. По данным рейтингов лучшие средние школы для иностранцев расположились в развитых европейских странах – Великобритании, Швейцарии, Испании, Германии, Франции. Отличные школы находятся в США и Канаде, а согласно рейтингу, составленному Independent, страны с лучшими системами школьного обучения следующие: Швейцария Финляндия Бельгия Сингапур Нидерланды Катар Эстония Новая Зеландия Барбадос Япония Инновационное обучение в зарубежных вузах Престижные университеты Европы и США стремятся разрабатывать актуальные программы обучения, которые учитывают тенденции на рынке труда, потому во многих вузах Европы вы сможете найти узкопрофильные дисциплины или специальности, которые только набирают популярность в России. Выбор перспективной профессии обеспечит вас востребованностью на долгие годы и позволит стать новатором в еще только зарождающихся областях. Информационные технологии Согласно мировым рейтингам данные области лучше всего изучать в США, Канаде, Сингапуре и Малайзии. Сингапур и Малайзия считают своими приоритетными направлениями развитие инноваций — в этих странах размещаются офисы крупнейших корпораций, таких как IBM, Microsoft, HP. Инженерия Особой славой пользуются университеты Голландии с собственными исследовательскими центрами и мощной научной базой. Гостеприимство В туризме, ресторанном деле и гостиничном бизнесе Швейцарии нет равных. Медицина Лидирующие вузы по подготовке медиков расположились в Британии, Австралии и США. Дизайн и мода Франция и Италия. Профессии будущего – топ 10 самых востребованных профессий ᐈ World Study Для каждого выпускника вопрос, какую профессию выбрать – один из самых сложных. Единицы с детства мечтают стать врачом или космонавтом. А вот большинство выбирают учебное заведение в последний момент. Перед тем как определиться с направлением в университете, нужно проанализировать, какие профессии будут востребованы в ближайшие 10-15 лет. От этого зависит трудоустройство, перспективы карьерного роста, доход и успешность в целом. Рынок труда постоянно меняется, на него влияют различные тенденции и факторы. Если посмотреть, какие были самые востребованные профессии, скажем, 5 лет назад, то можно заметить, что многие из них сегодня утратили актуальность или стали малооплачиваемыми. Вряд ли в будущем сохранятся все современные профессии. К примеру, вакансий медсестер или бухгалтеров может не остаться вообще. Уже сейчас в больницах используются роботизированные помощники, а вычислительные операции и составление отчетов поручают ИИ. По данным таких популярных сервисов по поиску работы рынок труда сейчас перенасыщен такими специалистами: юристами; психологами; экономистами; дизайнерами. Цифровой лингвист, биоэтик, IT-врач, игропрактик – такие профессии будущего сегодня кажутся чем-то фантастическим. При этом не все учебные заведения готовы кардинально менять свои направления и обучающие программы. Но то, что сегодня мир находится на грани грандиозных изменений и трансформаций, не подлежит сомнению. Ситуация на рынке труда, тенденции в последнее время Последние 2 года были непростыми для многих отраслей. Ситуация с пандемией Covid-19 внесла свои коррективы в список востребованных профессий в Украине. Из-за карантинных ограничений пострадали следующие сферы: туризм; гостиничный бизнес; сфера авиаперелетов; фитнес- и развлекательная индустрия. При этом активно развились онлайн-направления. Согласно исследованиям портала по трудоустройству Rabota.ua, меньше всего ковидные ограничения ударили по сфере информационных технологий, финансовому сектору, аграрному комплексу. Кризис почти не задел фармацевтику, торговлю, промышленность. Сейчас наблюдается всеобщая диджитализация. В различные области проникает автоматизация процессов. Искусственный интеллект активно внедряется в работу предприятий и учреждений, принципиально меняя используемые методы и подходы. Самые прибыльные профессии в Украине сегодня так или иначе связаны с IT. Эксперты Всемирного экономического форума уверены, что автоматизация может «съесть» до 85 млн рабочих мест. То есть можно смело утверждать, что в обозримом будущем исчезнет каждая пятая специальность, а на их месте возникнут новые перспективные профессии. Подобное мнение и у нобелевского лауреата по экономике Кристофера Писсаридеса. Он говорит, что очень скоро роботизированные технологии вытеснят труд человека. Уже сегодня биопринтеры печатают живые ткани для трансплантологии, интернет-банкинг стал повседневным делом, активно внедряются беспилотные летательные аппараты. При этом не стоит думать, что пока будут трудиться роботы, люди могут отдыхать в сторонке. Заменить человека не удастся в искусстве и творчестве, исследовательских проектах, в тактиках ведения бизнеса. Топ 10 профессий будущего Если посмотреть на прогнозы и различные топы, в которых изучаются вопросы, какие профессии востребованы будут в будущем, то можно заметить следующие тенденции. Прослеживается спрос на специальности, которые находятся на стыке дисциплин. Приветствуются такие навыки, как системное мышление, умение работать в условиях неопределенности, мультикультурность, клиенториентированность. Инженер IT Мир компьютерных технологий развивается семимильными шагами. Растет спрос на специалистов по разработке программ и приложений. Сегодня и в обозримом будущем это самая прибыльная работа в Украине.  Аналитики прогнозируют, что в скором времени программные коды будут писать машины, при этом IT-специалисты будут лишь корректировать программы. Компьютеризация активно проникает во все сферы, поэтому в каждой компании скоро будет свой штат программистов. Специалист по информационной безопасности В метавселенную переходят банки, магазины, инвестиционные проекты, госучреждения. Все это повышает риски по утечке важной информации. Для защиты персональных данных клиентов, а также других массивов данных компании нанимают экспертов по кибербезопасности. Такие специалисты отслеживают потенциальные риски, отражают хакерские атаки, разрабатывают планы действий на случай непредвиденных обстоятельств. Можно без преувеличения сказать, что это самая высокооплачиваемая работа в мире. Digital-маркетолог В список престижных профессий в Украине попала и эта специальность. Digital-маркетолог – относительно новая профессия, но она активно развивается. Электронная коммерция переживает сегодня настоящий бум, поэтому специалисты по цифровому маркетингу востребованы везде. Логист Сфера логистики была востребована и раньше. В эпоху цифровизации службы доставки переживают новый виток развития. Рост онлайн-покупок открывает перспективы для таких специалистов, как менеджер по сбыту, разработчик транспортных маршрутов, водитель, курьер. Специалисты по альтернативной энергетике Необходимость отказа от нефтепродуктов сегодня уже никто не берется оспаривать. Сфера разработки экологически чистых энергоносителей – перспективное направление, которое активно развивается. Таких специалистов готовят во многих учебных заведениях. В частности, на технологических факультетах американских вузов. Врач Медицина была актуальна во все времена. Сегодня наблюдается острая нехватка врачей разных направлений, диагностов, фармацевтов. Цифровизация проникает и в медицину, поэтому современный медик должен владеть навыками обращения с высокотехнологичным оборудованием. SMM-специалист SMM-направление – новое. С переходом сфер в цифровое пространство многие компании начали нанимать специалистов для продвижения своих товаров и услуг в интернете. HR-менеджер Новые подходы к ведению бизнеса породили необходимость в таких специалистах, как HR-менеджеры. Задачи менеджера по персоналу – отбор кадров, составление программ персонального развития, мотивация сотрудников и прочие. Архитектор Еще недавно такие специальности были мало востребованы, но сегодня ситуация изменилась. Эксперты утверждают, что в скором будущем это будет одна из элитных специальностей. Проектировщики небоскребов, торговых центров, объектов инфраструктуры будут наиболее востребованными в строительной сфере. Фермеры и агрономы Несмотря на победоносное шествие информационных технологий, руководить процессами в сфере сельского хозяйства будет человек.  В будущем будут цениться агрономы-генетики, биохакеры, агрокибернетики. Рейтинг средних зарплат Портал work.ua проанализировал статистику средних зарплат в Украине. Картина следующая: самые высокооплачиваемые профессии касаются сферы IT-технологий. Инженер IT 18 500-27 000 грн. Специалист по информационной безопасности Около 30 000 грн. Digital-маркетолог 22 500-28 000 грн. Логист 20 000-25 000 грн. Специалисты по альтернативной энергетике 18 000-25 000 грн. Врач 9 000-21 500 грн. SMM-специалист Около 16 000 грн. HR-менеджер 15 000-16 500 грн. Архитектор 17 500-20 000 грн. Фермеры и агрономы 17 000-19 000 грн. Чтобы получить хорошо оплачиваемую профессию в Украине, нужно приложить немало усилий. Необходимо развиваться в своей специальности, повышать уровень квалификации, интересоваться смежными направлениями, знать иностранный язык. Надеемся, что наша статья помогла разобраться с вопросом, какие специальности востребованы в Украине. Если вы определились с направлением обучения, будем рады вам помочь с поступлением в выбранный вуз. Нехватка врачей увеличивает спрос на несколько специальностей Перейти к содержимому Посмотреть увеличенное изображение Материалы о карьерных ресурсах, размещенные в NEJM CareerCenter, создаются внештатными авторами в области здравоохранения в качестве рекламной службы NEJM Group, подразделения Массачусетского медицинского общества, и не должны рассматриваться как исходящие или представляющие взгляды Медицинский журнал Новой Англии , NEJM Group или Массачусетское медицинское общество Автор Бонни Дарвс Врачи, завершающие свое обучение, могут немного беспокоиться о том, получат ли они должность, но в наши дни почти по всем специальностям, это просто неправильная забота. Нехватка врачей в США — постоянная, хотя и уменьшающаяся в первичной медико-санитарной помощи и обостряющаяся с каждым годом в ряде специальностей — в значительной степени гарантирует, что у большинства выпускников будут широкие возможности для практики. Нехватка врачей связана не только с пересечением спроса и предложения, но и с меняющимися демографическими показателями, особенно со старением населения. С точки зрения прогнозируемой потребности в медицинских услугах, именно этот драйвер спроса уже не так шутливо называют «серебряным цунами». По иронии судьбы, ситуация с поставками будет усугубляться старением врачебной рабочей силы: в 2015 году 43,2% действующих врачей в США были в возрасте 55 лет и старше. Кроме того, количество мест для обучения, финансируемых программой Medicare, было эффективно заморожено на два десятилетия, что привело к сокращению конвейера. Вот как выглядит общая нехватка, основанная на недавно обновленных прогнозах Ассоциации американских медицинских колледжей: к 2025 году в стране будет нехватка от 61 700 до 94 700 врачей. Диапазон нехватки, прогнозируемый AAMC, составляет от 14 900 до 35 600 человек в сфере первичной медико-санитарной помощи и от 37 400 до 60 300 человек по специальностям, не связанным с первичной медико-санитарной помощью. Эта последняя категория беспокоит многих людей в академической медицине, организациях по оказанию медицинской помощи и в секторе политики здравоохранения. Дженис Орловски, доктор медицинских наук, MACP, главный специалист по здравоохранению AAMC, сказала, что, хотя первичная помощь и психиатрия являются двумя секторами, обозначенными Управлением ресурсов и услуг здравоохранения США (HRSA) как федеральные области нехватки медицинских работников, нехватка многих специальностей растет. особенно хирургические, которые хуже отслеживаются. Психиатрия по-прежнему остается дефицитной специальностью, как показывают исследования, и не видно решения, особенно в детской и подростковой психиатрии. Недавнее исследование, проведенное для Министерства здравоохранения и социальных служб, показало, что персоналу этой специальности, который в настоящее время насчитывает около 45 580 человек, потребуется еще 2800 психиатров только для удовлетворения текущих потребностей в медицинской помощи. Кроме того, в больших районах страны нет психиатров. Нехватка почти ощутима для резидентов психиатрии, даже в начале их обучения. Рашад Хардуэй, доктор медицинских наук, закончивший стажировку в Детской больнице Сиэтла в июне 2017 года, вспоминает, как его «случайно завербовали» до того, как он завершил свой первый год ординатуры. «Это началось, как только я начал свое обучение», — сказал доктор Хардуэй, лечащий врач больницы Цукер Хиллсайд в Глен-Оукс, штат Нью-Йорк, и практикующий в партнерской программе Northwell Behavioral Health College. «Члены моей семьи знали людей, работающих в общественных медицинских центрах, и они говорили: «Пусть Рашад сообщит мне, когда он будет готов закончить обучение, потому что у нас есть для него работа». что везде такая потребность — что вы не сможете обслужить это население». Кали Сайрус, доктор медицинских наук, доцент кафедры психиатрии Йельского университета, практикующая в Коннектикутском центре психического здоровья в Нью-Хейвене, начала получать устойчивый поток запросов по электронной почте о наборе персонала еще до ее выпускного года, а затем он заметно усилился. «Тогда все действительно обострилось. Я старался не отписываться, потому что приятно знать, что там есть, хотя планировал остаться на Востоке. Это было немного ошеломляюще», — сказал д-р Сайрус, который недавно прошел стажировку в области общественной психиатрии и теперь также возглавляет разработку учебного плана Йельского университета по вопросам социальной справедливости и справедливости в отношении здоровья. Предложение хирургических специальностей под угрозой В отчете AAMC за 2016 год о спросе и предложении врачей было выявлено несколько непервичных специальностей, дефицит которых становится острой. «Мы много слышим о растущем дефиците хирургических специальностей, особенно сосудистой хирургии и нейрохирургии, а также общей хирургии, урологии и офтальмологии. И эта нехватка остра в некоторых сельских районах», — сказал д-р Орловски. В отчете AAMC указывается, что даже при консервативных сценариях нехватка хирургических специальностей к 2025 г. достигнет не менее 25 200, но может достичь 33 200. Хотя этот прогноз вызывает достаточное беспокойство, неравномерное распределение врачей — более высокая концентрация в городах и относительная нехватка в сельской местности — делает нехватку врачей по некоторым специальностям особенно острой. В недавно опубликованном отчете HRSA, разработанном фирмой IHS, которая проводит исследования в области врачебных кадров, к 2025 году прогнозируется дефицит урологии на 41%. В отчете также прогнозируется дефицит в 2,9 процента.70 общих хирургов, 6 180 офтальмологов и 5 050 хирургов-ортопедов к 2025 году. Согласно исследованию IHS, наибольшая нехватка хирургов будет наблюдаться на юге, где дефицит составит 10 210 ЭПЗ. Существуют неотъемлемые проблемы в прогнозировании последствий нехватки хирургических специальностей, указывает Патрик В. Бейли, доктор медицинских наук, медицинский директор по защите интересов Американского колледжа хирургов. «В отличие от первичной медико-санитарной помощи, HRSA не дало объективного определения того, что представляет собой хирургическую нехватку для общих хирургов», — сказал он. Это означает, что при составлении прогнозов базовый уровень первичной медико-санитарной помощи находится в диапазоне дефицита, пояснил д-р Бейли, в то время как «базовый уровень для хирургии предполагается равным нулю, поскольку объективно не установлено никакого определения. Это несправедливо ставит хирургию в невыгодное положение, несмотря на ее важность как необходимого компонента системы здравоохранения на уровне сообщества». Нейрохирургия, звуковая сигнализация сосудистой хирургии Наихудший сценарий в прогнозах нехватки хирургов AAMC является главным в сосудистой хирургии. Мишель Макарун, доктор медицинских наук, избранный президент Общества сосудистой хирургии и заведующий отделением сосудистой хирургии Питтсбургского университета, излагает ситуацию простыми словами. «Каждый год мы привлекаем 150 новых сосудистых хирургов, но нам действительно нужно около 200, чтобы удовлетворить будущий спрос на услуги, — сказал д-р Макарун, — потому что у нас один из самых высоких средних возрастов среди хирургических специальностей. Вероятно, треть практикующих сосудистых хирургов сегодня старше 55 лет». Отчет об исследовании, опубликованный в журнале Health Affairs в ноябре 2013 г. (Dall, T. et al.), подтверждает точку зрения доктора Макаруна, предсказывающего рост спроса на 31% к 2025 г. — самый высокий показатель для любой специальности. Это удручающая цифра для небольшой специальности, в которой насчитывается всего около 3800 сертифицированных врачей. Нехватка сосудистой хирургии приводит к более чем широким возможностям практики для выпускников. «Наши стажеры получают много предложений о работе — и, по оценкам, на каждого выпускника сосудистого хирурга приходится две или три работы», — сказал доктор Макарун. «А поисковые фирмы говорят нам, что одна из самых больших потребностей в местоблюстителе — это сосудистая хирургия. Некоторые из наших членов используют свой отпуск, чтобы удовлетворить эту потребность». Нитен Сингх, доктор медицины, FACS, который руководит программой обучения сосудистой хирургии в Вашингтонском университете, повторил наблюдения доктора Макаруна о рынке труда для выпускников. «Я думаю, что поначалу наши стажеры нервничают, что не найдут работу. Но мы заверяем их, что у них есть много вариантов — что сейчас прекрасное время для сосудистой хирургии», — сказал доктор Сингх. По его словам, он и другие преподаватели призывают жителей заранее принимать некоторые решения о том, «что они ищут и где их семья будет счастливее всего», чтобы помочь им выбрать правильную работу. Доктор Сингх приводит один недавний случай со стажером, который в течение нескольких недель после начала поиска записался на семь собеседований в поисках очень желанных возможностей. «Я также напоминаю нашим жителям, что в этой стране есть много прекрасных мест для практики, где есть необходимость», — сказал доктор Сингх. «Но если они хотят жить в Нью-Йорке, им, очевидно, придется конкурировать с количеством тамошних хирургов». Нейрохирургия — еще одна небольшая специальность — в США насчитывается всего около 3800 сертифицированных нейрохирургов, — которая изо всех сил пытается справиться не только с текущим дефицитом, но и с ожидаемым ухудшением дефицита по мере старения населения. Сегодня на каждые 60 000 американцев приходится только один практикующий нейрохирург, но это число учитывает стажеров, по словам Роберта Харбо, доктора медицинских наук, директора Института неврологии и заведующего кафедрой нейрохирургии Пенсильванского государственного университета в Государственном колледже. «Дефицит действительно есть, и он будет только ухудшаться по многим причинам», — сказал доктор Харбо, бывший президент Американской ассоциации неврологических хирургов. Он заметил, что многие из обычных проблем, с которыми имеют дело нейрохирурги, — например, позвоночник, инсульт и опухоль — происходят гораздо чаще, по мере старения населения. Как и сосудистая хирургия, нейрохирургия также является «стареющей» специальностью; 45% всех практикующих нейрохирургов, включая стажеров, старше 55 лет. Кроме того, количество мест для обучения практически не меняется уже более десяти лет, увеличившись лишь на 1%, и всего 200 врачей проходят обучение по нейрохирургии каждый год. «По сути, это просто уровень замещения», — отмечает доктор Харбо. «Еще одна причина нехватки — это то, что мы сейчас делаем гораздо больше в нейрохирургии. Использование глубокой стимуляции мозга при болезни Паркинсона или треморе сегодня является обычным явлением, чего не было даже около 15 лет назад», — сказал доктор Харбо. В результате, добавил он, все практикующие нейрохирурги «чрезвычайно заняты. В то же время пациентам сложно найти нейрохирурга за пределами города. Люди говорят о нехватке врачей первичной медико-санитарной помощи, но нехватка нейрохирургов ничуть не менее остра», — сказал он, учитывая решающую роль этой специальности в травматологической и инсультной помощи. Тревожные новости для специальности в целом являются своего рода благом для новых выпускников нейрохирургии. Все резиденты получают множество предложений о работе, сообщают руководители учебных программ. «Сейчас вакансий гораздо больше, чем желающих их заполнить, и с нейрохирургами связываются по поводу вакансий задолго до того, как они начинают свой первый год», — сказал доктор Харбо. Эмили Зиг, доктор медицины, магистр медицины, нейрохирург из Пенсильвании, которая проходит стажировку в области интенсивной терапии в Пенсильванском университете, знает, что ее двойное обучение — относительно новый подход к оказанию услуг в нейрореанимации — делает ее особенно востребованной. «Везде, где я брала интервью или смотрела, люди очень заинтересованы и взволнованы по поводу привлечения нейрохирурга на факультет интенсивной терапии», — сказала она. «Это [сочетание] открывает для меня много дверей — это то, чего нет во многих больницах, но они заинтересованы в том, чтобы их предложить». Кстати, нехватка специалистов в области неврологии создает проблемы для специализированных нейробиологических программ и систем здравоохранения, а также для рекрутеров. Согласно отчету HRSA за 2016 год, предложение неврологов вырастет на 11% с настоящего момента до 2025 года, а спрос, по прогнозам, вырастет на 16%. «Неврология — большая область, где у меня возникают проблемы с заполнением вакансий, и многие из нас, рекрутеров, борются с этим уже довольно давно», — сказала Ванда Паркер, президент Национальной ассоциации рекрутеров врачей (NAPR) и главный врач. с Healthfield Alliance в Данбери, Коннектикут. «Я думаю, что в сфере первичной медико-санитарной помощи практики могут частично справиться с нехваткой, привлекая помощников врачей и практикующих медсестер, но вы действительно не можете сделать это в таких специальностях, как неврология». Другие специальности испытывают трудности В некоторых других непервичных специальностях нехватка трудно поддается количественной оценке, но легко заметна тем, кто работает в этой области, и рекрутерам, которые изо всех сил пытаются помочь организациям заполнить вакансии. Патрис Штрейхер, заместитель директора поискового отдела Vista Staffing Solutions, называет пять основных проблем, связанных с рекрутингом, вызванных нехваткой кадров: психиатрия, неотложная медицина, госпитальная медицина, эндокринология и ревматология. «В глобальном масштабе как внутренние, так и агентства по подбору персонала борются с этими специальностями», — сказала г-жа Штрейхер, член правления NAPR. Мисс Штрайхер указала на другую специальность, относительно новую, где растущий спрос затмевает предложение: неотложная помощь. «Мы так много слышим о нехватке первичной медицинской помощи, но мы также наблюдаем ухудшение нехватки неотложной помощи, возможно, из-за потребительских тенденций», — сказала она. «Люди хотят иметь возможность обратиться к врачу, когда это удобно, даже если это субботний день, по медицинским вопросам, которые не требуют обращения в отделение неотложной помощи». Кардиология, как и нейрохирургия и сосудистая хирургия, является специальностью, которая уже справляется с растущим притоком пациентов поколения бэби-бумеров и увеличением частоты сердечно-сосудистых заболеваний, одновременно имея дело со стареющей рабочей силой (более 40% кардиологов общей практики были старше 55 лет в 2013). Дефицит сохраняется, несмотря на бойкий набор на обучающие программы — их было 2,59.8 стипендиатов общей кардиологии в 2014 г., что на 20% больше, чем в 2005 г. ; а заявки на участие в программах обучения интервенционной кардиологии увеличились более чем на 30% с 2011 по 2015 год, согласно отчету, опубликованному в октябре 2016 года в Американском журнале кардиологии (Narang, A. et al.). По словам Джорджа Роджерса, доктора медицинских наук, доцента Техасского университета в Остине, другими важными причинами нехватки кардиологии — в вышеупомянутом отчете по вопросам здравоохранения прогнозируется 20-процентное увеличение спроса на услуги к 2025 году — являются старение рабочей силы и неравномерное распределение. , возглавивший знаковый 2009 г.Отчет о рабочей силе Американского колледжа кардиологов. «Да, есть ощущение, что у нас нехватка кардиологов, потому что с 2009 года количество новых кардиологов практически не изменилось. Но наша самая большая проблема — это неравномерное распределение», — сказал доктор Роджерс. «У нас высокая концентрация в городских районах и низкая концентрация в сельской местности — и это по всей территории Соединенных Штатов». Д-р Роджерс отметила, что многие медицинские учреждения, которые изо всех сил пытались нанять кардиологов, внедрили группы по уходу, включающие клиницистов передовой практики, таких как практикующие медсестры, но это не решение проблемы неизбежного всплеска спроса, учитывая, что ожидается более 40% населения. иметь сердечно-сосудистые заболевания к 2030 г. На данный момент, как заметил д-р Роджерс, неравномерная картина спроса и предложения «означает, что 100% врачей, получивших стажировку в области кардиологии, получают работу, но многие районы нашей страны останутся недостаточно обслуживаемыми», — сказал он. «У меня нет проблем с привлечением кардиологов в Остин, но если бы я был в Макаллене, штат Техас, это было бы намного сложнее». Поиск путей решения проблемы нехватки врачей Споры о серьезности нехватки врачей продолжаются, но все согласны с тем, что решение этой нехватки потребует многогранного подхода. Также общепризнано, что простого создания командных моделей ухода с привлечением неврачебных поставщиков недостаточно. Точно так же ускоренные пути обучения, такие как интегрированная ординатура по некоторым хирургическим и непервичным специальностям, помогут уменьшить нехватку, но не в ближайшее время. «Мы пытаемся решить проблему нехватки, но цифры будут впечатляющими, поэтому мы должны продолжать работать над этим», — сказал доктор Сингх. Подход, обладающий наибольшим потенциалом для сокращения нехватки, по утверждению многих медицинских организаций, руководителей программ обучения и политиков, заключается в увеличении количества учебных мест в финансируемых государством программах последипломного медицинского образования (GME), чтобы лучше отражать рост и старение населения США. Недавно принятый закон, Закон о сокращении нехватки врачей-резидентов от 2017 года, предусматривает создание дополнительных 15 000 мест в резидентуре, поддерживаемых Medicare, в течение следующих пяти лет. «Согласно всем возможным прогнозам, будет ощущаться значительная нехватка рабочей силы, и наиболее эффективным решением будет обучение большего числа врачей», — сказал доктор Орловски. Американская медицинская ассоциация, давний сторонник увеличения количества мест в ординатуре, активизирует свои усилия. Кампания AMA SaveGME, инициатива, призывающая Конгресс защитить федеральное финансирование GME, призывает жителей принять участие, написав своим избранным должностным лицам и разъяснив пациентам роль, которую стажеры играют в доступе к медицинской помощи. AMA также недавно призвала Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) изменить требования, чтобы новые программы резидентуры соответствовали строгим критериям в течение пяти лет, чтобы продолжать соответствовать требованиям для соответствующего уровня финансирования GME, чтобы разрешить программы в недостаточно обслуживаемых или экономически депрессивных районах. пора обустраиваться. Омар Мания, доктор медицинских наук, магистр делового администрирования, член правления АМА и резидент службы неотложной помощи в Нью-Йорке, сказал, что пятилетний период в некоторых случаях нереалистичен. «Текущий пятилетний срок для разработки новых программ резидентства в недостаточно обслуживаемых районах, прежде чем будет установлен предел суммы финансирования Medicare, которую они могут получить, неэффективен», — сказал он. «Мы будем призывать CMS предоставить учреждениям время, необходимое им для определения квалифицированных, желающих обучать партнеров для создания программ резидентуры… для удовлетворения потребностей пациентов в недостаточно обслуживаемых районах». Поиск: Темы Карьерные справочники (34) карьерных путей (43) Компенсация (13) Контракты (15) Резюме и сопроводительные письма (6) Цифровой век (5) Госпиталисты (4) Местоблюститель (4) Медицинский долг (3) Платный контент (1) Последние сообщения Руководство по карьере: Tailor Made 2023 Обновление для госпиталистов: для врачей больничной медицины открываются многочисленные новые возможности в клинической и операционной областях Шесть причин, по которым резиденты и стипендиаты должны рассматривать местоблюстителя Когда пора менять работу? Почему выбор людей, с которыми вы работаете, имеет значение Ссылка для загрузки страницы Перейти к началу Самые опасные врачебные специальности | Med School Insiders Частью привлекательности профессии врача является гарантия занятости — по крайней мере, так все говорят, верно? «Пациентов, которым нужны врачи, всегда будет больше, чем врачей», — говорят они. Ну, это может быть не так для некоторых специальностей. По оценкам AAMC, к 2034 году мы будем испытывать нехватку от 38 000 до 124 000 врачей; однако эта нехватка не одинакова для всех специальностей. Хотя такие области, как первичная медико-санитарная помощь, скорее всего, будут по-прежнему пользоваться большим спросом в обозримом будущем, будущее не так однозначно для других. Из-за таких проблем, как перенасыщение, вторжение среднего уровня и достижения в области искусственного интеллекта, средства к существованию некоторых специальностей не так безопасны, как вы думаете. Вот докторские специальности, которые наиболее подвержены риску.   1 | Перенасыщение Первая проблема — перенасыщение. Из-за опасений по поводу нехватки врачей в будущем за последние пару десятилетий количество вакансий для первокурсников в медицинских школах значительно увеличилось. С 2002 года количество зачисленных на первый курс аллопатической медицинской школы увеличилось примерно с 16 000 мест до более чем 22 000 мест, т.е. почти на 30%. Новые остеопатические колледжи и расширение существующих школ также увеличили количество первокурсников ДО с примерно 5000 в 2002 году до более чем 8000 в настоящее время. Это увеличение возможностей медицинских школ сопровождалось также расширением многих программ резидентуры, хотя и в гораздо меньшей степени. Хотя это хорошая новость для решения проблемы нехватки врачей в некоторых областях, это также создает проблемы в других. Сейчас есть некоторые специальности, по которым готовят слишком много врачей, и в результате врачам этих специальностей становится все труднее найти работу. Радиационная онкология Например, в области радиационной онкологии количество вакансий, предлагаемых ежегодно в рамках сопоставления, увеличилось на 227% в период с 2001 по 2019 год.. Кроме того, достижения в области технологий и наше понимание биологии рака позволили онкологам-радиологам предлагать более эффективные методы лечения при меньшем количестве процедур, чем раньше. В результате количество онкологов-радиологов, выходящих на поле, в настоящее время превышает спрос, и многие выпускники сообщают о трудностях с поиском работы после ординатуры. Один онколог-радиолог сообщил, что подал заявку на более чем 50 вакансий по всей стране и смог пройти собеседование только на трех – все в нежелательных местах. Новым выпускникам будет только труднее найти желаемую работу вне ординатуры, поскольку им придется конкурировать не только со своими сверстниками, но и с более опытными онкологами-радиологами. Если несоответствие между спросом и предложением сохранится, радиационные онкологи столкнутся с дальнейшим сокращением рабочих мест и снижением заработной платы. Пластическая хирургия Пластическая хирургия — еще одна специальность, которая подвержена риску перенасыщения, особенно в области эстетики. Хотя спрос на косметические процедуры в целом растет из года в год, пластические хирурги начинают сталкиваться с растущей конкуренцией со стороны непластических хирургов. Есть много непластических хирургов и врачей среднего звена, которые хотят принять участие в акции и посетить семинары по выходным, чтобы научиться делать ботокс, филлеры, липосакцию и даже некоторые хирургические процедуры. Это то, что приводит к опасным и изменяющим жизнь осложнениям, например, когда акушер-гинеколог делает подтяжку живота, и у пациента развивается некротизирующий фасциит, также известный как плотоядные бактерии, или когда лицевой пластический хирург, обученный ЛОР, делает подтяжку бедер с аналогичными разрушительные осложнения. Жадность заставляет многих неквалифицированных практиков хотеть кусок эстетического пирога, и это является серьезной проблемой безопасности пациентов. После неудачной работы пациент приходит к сертифицированному пластическому хирургу, чтобы исправить повреждение, но многие из этих осложнений приводят к пожизненным проблемам, которые невозможно полностью исправить. Я слышал слишком много таких историй от моих друзей и коллег-пластических хирургов, что теперь я потерял счет. Есть причина, по которой пластические хирурги тратят 6 и более лет на обучение, чтобы усовершенствовать нюансы этих хирургических и нехирургических процедур. Они гораздо более квалифицированы и выполняют различные процедуры более эффективно и безопасно. Однако все сводится к маркетинговому вопросу. Пациенты должны искать должным образом подготовленных пластических хирургов, сертифицированных Американским советом пластической хирургии, который является членом Американского совета медицинских специальностей. Есть несколько других подобных организаций, не признанных Американским советом по медицинским специальностям, которые обманывают неосведомленных пациентов. В настоящее время рынок эстетической медицины становится перенасыщенным, и только благодаря согласованным усилиям по просвещению общественности пластические хирурги смогут эффективно выступать за безопасность пациентов и восстановление объема. Неотложная медицинская помощь Пожалуй, самой неожиданной специальностью, подверженной риску перенасыщения, является неотложная медицинская помощь. Хотя врачи неотложной помощи были неотъемлемой частью во время пандемии, многие новые врачи неотложной помощи сообщают о трудностях с поиском работы. Количество аккредитованных программ неотложной медицинской помощи почти удвоилось за последние 15 лет: со 133 в 2005 г. до 265 в 2019 г. В результате спрос на врачей неотложной помощи растет недостаточно быстро, чтобы успевать за количеством новых врачи выходят на поле. Удивительно, но пандемия коронавируса только усугубила эту проблему. Во многих районах страны в отделениях неотложной помощи во время пандемии значительно сократилось количество пациентов. Многие люди избегали больниц, опасаясь заразиться COVID-19. Переход на дистанционное обучение и работу из дома также означал, что меньше людей покидают дом, что приводит к меньшему количеству несчастных случаев. Многие отделения неотложной помощи были даже вынуждены закрыть свои двери из-за нехватки стационарных коек на переполненных этажах больниц. Некоторые отделения неотложной помощи сообщили о снижении количества пациентов на 40% в начале пандемии, а некоторые продолжают снижаться на целых 20% по сравнению с допандемическим объемом пациентов. Это большая проблема, поскольку количество пациентов имеет гораздо большее значение в неотложной медицине, чем в других специальностях. В неотложной медицине не так много дорогостоящих процедур, поэтому врачи неотложной помощи полагаются на прием большого количества пациентов, а не на несколько сложных. Также очень дорого держать отделение неотложной помощи открытым весь день, каждый день и иметь необходимый персонал и ресурсы. Поскольку врачи являются самыми высокооплачиваемыми членами медицинской бригады, больницы заинтересованы в том, чтобы максимально увеличить нагрузку на каждого врача.   2 | Вторжение среднего уровня Это подводит меня к следующей категории риска. Рост числа поставщиков среднего звена, таких как практикующие медсестры, фельдшеры и CRNA, резко увеличился по сравнению с врачами, и многие специальности в настоящее время находятся под угрозой вторжения среднего звена. Только в период с 2016 по 2019 год количество работающих медсестер увеличилось на 34%. При таких темпах студенты, поступающие в медицинский институт в этом году, могут ожидать, что к моменту их окончания будет работать еще более четверти миллиона практикующих медсестер. Кроме того, многие работники среднего звена лоббируют независимую практику, чтобы они могли практиковать без надзора врача. По состоянию на август 2021 года 24 штата предоставили независимую практику практикующим медсестрам, и это число, вероятно, продолжит расти в ближайшие годы. Многие врачи категорически против этого из-за разницы в обучении и опыте между врачами среднего звена и врачами. Например, врач, только что закончивший ординатуру, имеет более 15 000–20 000 часов клинической подготовки. На момент сертификации новая практикующая медсестра имеет менее одной десятой от этого показателя при клинической подготовке от 500 до 1500 часов. Хотя такого уровня подготовки может быть достаточно, чтобы справиться с большинством простых случаев хлеба с маслом, все может быстро стать опасным без большого опыта наблюдающего врача. В то время как средние уровни являются отличными помощниками врачей при работе в команде, они, безусловно, не заменяют врачей, и обращение с ними как таковое является вопросом безопасности пациента. Неотложная медицинская помощь Неотложная медицинская помощь является одной из специальностей с повышенным риском посягательства среднего уровня. Средние уровни часто используются для снижения затрат за счет расширения каждого врача. Теперь вместо четырех врачей для приема ста пациентов у них может быть 2 врача и 2-3 специалиста среднего уровня. Мы уже начинаем видеть последствия этого с увеличением числа поставщиков услуг среднего уровня в ED. В период с 2012 по 2018 год общий рост и использование практикующих медсестер и фельдшеров в отделениях неотложной помощи увеличились на 66%, и эта тенденция, вероятно, сохранится. Анестезиология Вторжение среднего уровня в область анестезиологии также вызывает растущую озабоченность. Многие больницы в настоящее время внедряют модель бригады анестезиологической помощи, в соответствии с которой анестезиолог-медик одновременно контролирует несколько CRNA — каждый в отдельной операционной. Это вызвало обеспокоенность по поводу сокращения возможностей трудоустройства для анестезиологов, поскольку каждый анестезиолог еще более напряжен, наблюдая за несколькими поставщиками среднего звена. Пластическая хирургия и дерматология Точно так же пластическая хирургия и дерматология имеют умеренный риск посягательств среднего уровня, особенно в области эстетики. Поскольку все больше штатов разрешают независимую практику для среднего уровня, многие открывают свои собственные медицинские спа-салоны и проводят небольшие косметические процедуры. Несмотря на то, что дерматологи и пластические хирурги лучше подготовлены и квалифицированы для выполнения этих процедур, и проницательные пациенты это поймут, врачи среднего уровня часто могут брать за свои услуги меньшую плату. В ближайшие годы, без согласованных усилий по информированию пациентов о безопасности, мы, вероятно, увидим дальнейшее посягательство на средний уровень. Какие специальности защищены от посягательств? При этом есть много специальностей, относительно устойчивых к посягательствам среднего уровня. Например, хирургические специальности, как правило, находятся на более безопасной стороне спектра, поскольку средние уровни обычно ограничиваются первой помощью в операционной. В то время как некоторые средние уровни могут испытывать сильный эффект Даннинга-Крюгера в отношении анестезии, неотложной медицины или в других клинических условиях, вам будет трудно найти того, кто попытается убедить вас, что они квалифицированы для проведения операции. Специальности, требующие глубоких знаний, также защищены от посягательств среднего уровня, поскольку специализированные знания действуют как своего рода ров. Такие специальности, как патология и радиология, попадают в эту категорию, учитывая глубину знаний и важность точного диагноза. Хотя радиология и патология могут быть достаточно устойчивы к вторжению среднего уровня, они могут быть не застрахованы от следующего пункта в нашем списке: искусственного интеллекта.   3 | Достижения в области искусственного интеллекта За последнее десятилетие в области искусственного интеллекта были достигнуты значительные успехи. Это заставляет некоторых задуматься, не сделает ли ИИ вскоре некоторые специальности устаревшими, а именно радиологию, патологию и дерматологию. Несколько новых исследований показали, что компьютеры могут превзойти врачей в скрининге рака и диагностике заболеваний. В одном исследовании алгоритм, разработанный для диагностики рака кожи в Стэнфордском университете, показал почти такой же успех, как у 21 сертифицированного дерматолога. Другой алгоритм, разработанный Google с использованием 42 000 сканов пациентов из клинических испытаний NIH, смог обнаружить на 5% больше раковых заболеваний, чем его человеческие аналоги, и уменьшил количество ложных срабатываний на 11%. Это особенно интересно, поскольку ложноположительные результаты являются большой проблемой при раке легких, что еще более тревожит тот факт, что рак легких является основной причиной смерти от рака в Соединенных Штатах. С такими положительными предварительными результатами некоторые люди шутят, что мы должны прекратить обучение рентгенологов и патологоанатомов сейчас, поскольку ИИ скоро заменит их; однако я не верю, что это так. Хотя эти исследования многообещающие, ИИ не лишен недостатков. Независимо от того, насколько продвинулась технология, она все еще далека от того, на что она должна быть, прежде чем ее можно будет использовать без надзора врача. Возьмем, к примеру, ЭКГ. Хотя компьютер выводит свой анализ ЭКГ, его интерпретация далека от совершенства, а величина риска ошибиться очень высока. Вот почему нам нужны врачи и кардиологи для их рассмотрения. Они понимают нюансы и принимают во внимание состояние пациента и другие клинические факторы. В нынешнем виде ИИ просто не в состоянии воспроизвести такой уровень внимания к деталям. Даже если алгоритм имеет точность 98 % и может сделать это за долю стоимости врача при нулевой стоимости воспроизведения, последствия ошибки даже в 2 % времени могут быть разрушительными для лечения пациентов. Интерпретации, сделанные радиологами и патологоанатомами, составляют основу значительной части плана ухода за пациентом, поэтому точность чрезвычайно важна. Неправильная интерпретация КТ или образца биопсии может быть разницей между ранним обнаружением рака у пациента и отсутствием его и позволением ему расти и метастазировать. Вам всегда понадобится человек со специальными знаниями, чтобы уметь распознавать нюансы. Что меня действительно беспокоит, так это то, может ли искусственный интеллект значительно повысить эффективность работы рентгенологов и патологоанатомов. « Предыдущая 1 … 69 70 71 72 73 … 3 117 Следующая » Рубрики Вложен Вложения Заработ Заработок Начать Новичк Новичкам Разное С чего начать Совет Советы Фриланс © 2019 ICQ Information Center