Архив категорий Разное

Запись в трудовой при увольнении: Запись об увольнении в трудовой книжке

Как быть, если трудовая книжка закончилась, а запись о работе велась в сведениях о награждении?

  •  21 сентября 2018 г.
Риски: внесение записей о работе в раздел «Сведения о награждении» является нарушением Правил и подлежит исправлению.

Согласно п. п. 38, 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила), в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, то в нее вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью: «Выдан вкладыш» и указываются серия и номер вкладыша.

Внесение записей о работе в раздел «Сведения о награждении» является нарушением Правил и подлежит исправлению.

В соответствии с п. 27 Правил в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждениях, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей (п. 30 Правил).

Таким образом, если при заполнении трудовой книжки записи о работе работника были внесены в раздел «Сведения о награждении», эти записи необходимо признать недействительными и заново внести указанные сведения во вкладыш. При этом допустимо одной строкой признать недействительными сразу несколько записей в трудовой книжке работника.

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником (п. 28 Правил).

Если же организация-работодатель была ликвидирована, то исправить записи, внесенные этой организацией в трудовую книжку, возможно будет только после устройства работника на новое место работы, поскольку в соответствии с п. 28 Правил только на новом месте работы вносятся записи в таких случаях.

Основанием для внесения новым работодателем записи об исправлении могут быть решение суда, архивная справка или надлежащим образом заверенная копия приказа.

На заметку: если записи о работе сделаны в разделе «Сведения о награждениях», Пенсионный фонд РФ может не учесть их при подсчете трудового (страхового) стажа сотрудника (п. 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).

Об исправлении записей в трудовой книжке смотрите выпуск Видеогида по кадрам «Как исправить ошибки в трудовой книжке».

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс

Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс — клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

8 самых важных правил ведения трудовых книжек

Трудовая книжка, несмотря на разговоры о ее отмене в ближайшем будущем, остается одним из самых сложных в оформлении документов, с которым приходится работать работодателю.

В настоящее время на территории нашей страны действуют следующие бланки трудовых книжек:
• трудовые книжки образца 1938 года;
• трудовые книжки колхозников;
• бланки 1974 года и вкладыши в них;
• двуязычные трудовые книжки;
• современные бланки трудовых книжек (форма бланка трудовой книжки, утвержденная в 2003 году, введена в действие с 1 января 2004 года).

Давайте вспомним самые важные правила ведения трудовых книжек, без знания которых нельзя обойтись.

Правило первое. Трудовая книжка установленного образца должна быть на каждого работника. Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

Правило второе. С целью учета трудовых книжек, а также бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, у работодателей должны быть 2 книги:
• приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
• книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

В приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее вносятся сведения обо всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, с указанием серии и номера каждого бланка.

В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них, заведенные работодателем.

При увольнении и получении трудовой книжки на руки работник должен поставить свою подпись и дату в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Правило третье. В организации должно быть назначено приказом работодателя лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Данная обязанность предусмотрена п. 45 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).

Правило четвертое. Все записи, внесенные в трудовую книжку, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения. Это следует из п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». В случае выявления записей, не соответствующих законодательству, данные периоды не включаются в страховой стаж и должны быть подтверждены соответствующими документами.

Правило пятое. В трудовую книжку должны быть внесены сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Правило шестое. При заполнении титульного листа трудовой книжки необходимо учитывать следующее.

Сведения на титульном листе должны соответствовать данным паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника. Фамилия, имя и отчество, а также дата рождения должны совпадать побуквенно, в противном случае работодатель не может принять такую трудовую книжку, так как она не принадлежит принимаемому работнику. Дата заполнения должна быть указана арабскими цифрами, без буквенно-цифрового заполнения, за исключением трудовых книжек образца 1938 г.

Дата рождения записывается полностью: число, месяц, год (кроме образца трудовой книжки 1938 г.). При этом даты во всех разделах трудовых книжек вносятся арабскими цифрами (кроме образца трудовой книжки 1938 г. ).

Дата заполнения трудовой книжки не должна совпадать с датой начала работы, т.к. работодатель обязан оформить трудовую книжку на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней.

На титульном листе трудовой книжки должна быть подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Запись об уровне образования вносится на основании имеющихся у работника документов, подтверждающих факт прохождения государственной (итоговой) аттестации (диплома, аттестата).

Внесенные на титульный лист сведения о работнике заверяются его личной подписью.

При внесении изменений (например, в фамилии, имени, дате рождения) одной чертой зачеркивается фамилия или имя и рядом указывается новая. Ссылки на внесенные изменения и документы-основания к ним прописываются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или кадровой службы.

Правило седьмое. При заполнении раздела трудовой книжки «Сведения о работе» необходимо учитывать следующее.

В данный раздел вносятся периоды работы сотрудника. При внесении записи о приеме на работу сначала в качестве заголовка указывается полное (и сокращенное, при его наличии, – с 30.11.2003) наименование работодателя, при этом запись не нумеруется. Порядковый номер записи в трудовой книжке проставляется именно при внесении записи о приеме на работу, а не перед заголовком — наименованием работодателя. Заменой ручного написания может быть штамп организации, который также проставляется перед начальной записью о приеме на работу и также должен содержать и полное, и сокращенное наименование организации. Обратите внимание, что штамп не должен выходить за поля графы 3.

Число, месяц и год (арабскими цифрами) указываются, когда вносятся сведения о работе. При этом необходимо обратить внимание на то, какого образца трудовая книжка заполняется. В трудовых книжках установленного образца 1938 года дата записывалась следующим образом: «1965.05.01», а в трудовых книжках образца 1974 года и 2003 года: «05. 01.2002».

Сведения о приеме на работу в определенное структурное подразделение (но только при условии, что структурное подразделение было указано в трудовом договоре в качестве его условия) на четко определенную должность (и именно в таком порядке — сначала отдел, потом должность) вносятся в соответствии с точной формулировкой трудового договора и приказа о приеме на работу.

В четвертом разделе записывается, на основании какого документа вносится запись о приеме на работу, с указанием точного наименования документа, его даты и регистрационного номера (сначала указывать дату, потом номер документа-основания). В подавляющем большинстве случаев это приказы по личному составу, но также это могут быть решения общего собрания акционеров, протокол общего собрания учредителей и др.

В период работы сотрудника в трудовую книжку в раздел «Сведения о работе» по такому же принципу вносятся сведения о:
• переводах,
• переименовании организации,
• присвоении разрядов,
• прекращении трудового договора.

При прекращении трудового договора указывается точная ссылка на статью Трудового кодекса РФ или другого федерального закона, часть и пункт статьи и ее точная расшифровка (пункт, подпункт). Такой порядок определен статьей 84.1 Трудового кодекса РФ.

После внесения сведений об увольнении указывается должность, расшифровка подписи и подпись должностного лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Внесенные записи заверяются печатью работодателя (юридического лица) при ее наличии.

Под последней записью расписывается работник, подтверждая тем самым, что он ознакомлен и согласен со всеми записями, внесенными в его трудовую книжку в данной организации.

Правило восьмое. При заполнении раздела трудовой книжки «Сведения о награждении» необходимо учитывать следующее.

В данный раздел вносятся сведения о награждениях работника за период работы у конкретного работодателя.

При внесении записи о награждении сначала в качестве заголовка указывается полное (и сокращенное, при его наличии, — с 30. 11.2003) наименование работодателя, при этом запись не нумеруется, как и при приеме на работу. Далее указывается порядковый номер записи, дата награждения работника, после чего следует информация о награждении за трудовые заслуги: о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений; о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом работодателями; о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.

Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в записи о награждениях не вносятся.

Эти 8 правил помогут не допускать ошибок при заполнении трудовых книжек, снизить риски при инспекционных проверках, а работнику — получить заслуженную пенсию.

Материал подготовлен Марией Финатовой, Институт профессионального кадровика, специально для портала Superjob.

Как долго работодатели хранят записи после увольнения сотрудника? | Малый бизнес

Автор Рут Мэйхью Обновлено 4 февраля 2019 г.

Когда трудовые отношения заканчиваются, работодатели обязаны хранить личные дела сотрудников в безопасном месте. Продолжительность хранения записей о сотрудниках варьируется в зависимости от федеральных законов и законов некоторых штатов, касающихся ведения документации работодателем. Это строгие правила, и работодатели, которые не могут предоставить определенные файлы сотрудников после увольнения, могут быть подвергнуты суровым наказаниям и штрафам, налагаемым государственными органами.

Увольнение сотрудника по собственному желанию

Термин «увольнение сотрудника» охватывает ряд действий по трудоустройству, а не только принудительное увольнение или увольнение сотрудника. Работодатели используют слово «увольнение» для обозначения всех видов увольнения с работы — добровольной отставки, увольнения, выхода на пенсию и увольнения с работы. Для неспециалиста это звучит жестко, но отделы кадров говорят об увольнении просто потому, что это означает, что трудовые отношения закончились, поэтому это применимо всегда, независимо от обстоятельств.

Компоненты трудовой книжки

Трудовая книжка состоит из личных дел сотрудников, платежных ведомостей, форм регистрации пособий и медицинских карт. Связанные с работой материалы — все, кроме медицинской и медицинской информации — обычно хранятся в отделе кадров и могут быть доступны персоналу по мере необходимости. Записи о заработной плате иногда хранятся отдельно, но хранятся для легкого доступа по имени сотрудника или идентификационному номеру, например номеру социального страхования.

Информация о здоровье сотрудников или медицинских льготах и ​​связанные с ними документы доступны только сотруднику отдела кадров или сотруднику уровня менеджера, назначенному ответственным за конфиденциальность, как указано в положениях Закона о переносимости и подотчетности медицинского страхования (HIPAA), которые обеспечивают конфиденциальность определенных записей. поддерживается работодателем.

FLSA Ведение учета сотрудников, не освобожденных от уплаты налогов

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) работодатели обязаны вести учет заработной платы сотрудников, не освобожденных от налогов, в течение трех лет. Записи о заработной плате для сотрудников, не освобожденных от налога, включают копии квитанций работодателя или подтверждение выплаты заработной платы, подтверждение выплаты сверхурочной заработной платы, отработанных часов без перерыва и сверхурочной работы, вычеты из заработной платы и другие материалы, связанные с заработной платой. Требования к ведению учета для наемных освобожденных сотрудников немного отличаются только потому, что освобожденные сотрудники не имеют права на сверхурочную работу, и поэтому у вас не будет доказательств оплаты сверхурочной работы. FLSA требует, чтобы работодатели сохраняли неисключенные записи в течение трех лет с даты увольнения.

Требование FLSA составляет два года для таких записей, как коллективные договоры, служебные аттестации и документы, которые могут удовлетворять требованиям для обоснования шкал заработной платы, ставок заработной платы и уровней окладов.

Законы штатов о ведении документации могут отличаться от федеральных, а в некоторых штатах требования длиннее, чем предписано федеральными нормами. Штат Техас, например, требует, чтобы работодатели хранили определенную информацию о заработной плате и налогах в течение четырех лет. Определенные материалы, связанные с льготами, должны храниться работодателями Техаса в течение шести лет.

EEOC Ведение учета всех трудовых книжек

Комиссия США по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC) требует, чтобы вы хранили все трудовые книжки в течение одного года с даты увольнения сотрудника. Для целей Закона о дискриминации по возрасту при приеме на работу (ADEA) вам необходимо вести учет заработной платы в течение того же периода времени, который требуется в соответствии с FLSA — три года с даты увольнения. Информация о других вознаграждениях работникам должна храниться только в течение одного года.

Специальные правила ведения учета применяются, когда сотрудник предъявляет обвинение в дискриминации в соответствии с любым антидискриминационным законодательством, за соблюдением которого следит EEOC. В вопросах, связанных со спорами между работниками в соответствии с федеральным законодательством о гражданских правах, вы должны хранить файлы сотрудников до тех пор, пока работодатель и федеральное агентство не примут решение или пока КСРТ не примет свое решение. Поскольку файлы должны храниться на протяжении всего процесса разрешения споров, могут пройти годы после увольнения, прежде чем работодатель сможет безопасно удалить файлы сотрудника.

Лучше перестраховаться, чем сожалеть

Поскольку правила ведения учета различаются в зависимости от федеральных требований и требований правительства штата, целесообразно хранить записи о сотрудниках в течение максимального периода времени. Совершенно нормально хранить эти записи в электронном виде, поэтому вам не нужно выделять место и ресурсы для бумажных записей. Было бы разумно хранить все записи о сотрудниках в течение как минимум трех лет — чтобы охватить все основы федеральных правил — и дольше, если необходимо, для соблюдения правил штата.

BOLI : Доступ к записям сотрудников : Для работников : Штат Орегон

Работники имеют право доступа к своим записям.

Работодатели должны предоставить работникам разумную возможность ознакомиться с данными о своем персонале, времени и заработной плате и получить копии этих документов по запросу.

Если вы считаете, что ваш работодатель нарушает этот закон, вы можете жалобу или свяжитесь с нами по адресу [email protected], чтобы получить помощь.

Закон

ORS 652.750

Часто задаваемые вопросы

  • ДЛЯ РАБОЧИХ
  • ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Для работников

К каким записям я могу получить доступ?

Кадровые записи включают все записи, используемые для определения вашей квалификации для трудоустройства, продвижения по службе, дополнительной компенсации, увольнения или других дисциплинарных мер. Работодатели также должны предоставлять отчеты о времени и оплате труда.

Примерный перечень документов, которые считаются кадровыми: 

  • Объявления о вакансиях 
  • Заявления 
  • Резюме 
  • Сведения о продвижении по службе 
  • Документы о повышении заработной платы 
  • Анализы эффективности 
  • Дисциплинарные взыскания руководителя56 900; записи устных и письменных предупреждений 
  • Уведомления об увольнении
Как скоро мой работодатель должен предоставить эти записи?

Записи должны быть предоставлены в течение 45 дней после запроса сотрудника. Большинство работодателей предпочитают и предлагают предоставить копии записей вместо того, чтобы разрешать просмотр оригиналов, однако вам должна быть предоставлена ​​разумная возможность проверить записи на вашем рабочем месте или на рабочем месте, если вы попросите об этом. Работодатели могут взимать разумную плату за возмещение фактической стоимости предоставления документации.

Как долго мой работодатель должен хранить эти записи?

Работодатели должны хранить кадровые записи сотрудников в течение не менее 60 дней после увольнения. Учет рабочего времени должен храниться в течение двух лет, а учет заработной платы — в течение трех лет.

Для работодателей

Какие записи включены?

Кадровые записи включают все записи, используемые для определения квалификации работника для приема на работу, продвижения по службе, дополнительной компенсации, увольнения или других дисциплинарных мер. Работодатели также должны предоставлять отчеты о времени и оплате труда.

Вот примеры списка документов, которые считаются записями персонала:

  • объявления о работе
  • Приложения
  • Резюмы
  • Записи о продвижении
  • Документация по увеличению оплаты
  • ОБЗОРЫ.
  • Дисциплинарные взыскания; записи устных и письменных предупреждений 
  • Уведомления об увольнении
Если я получу запрос от сотрудника на получение копий всех личных дел сотрудника, нужно ли мне предоставить копии всех учетных записей рабочего времени и заработной платы за три года ?

Многие работодатели выражают озабоченность в связи с автоматическим требованием предоставлять ведомости учета рабочего времени и заработной платы за три года, если сотрудник запрашивает доступ к своим личным делам или их копии. Ничто в ORS 652.750 не запрещает работодателю спрашивать, хотят ли сотрудники, запрашивающие документы, получить доступ или копии всех данных о своем рабочем времени и заработной плате или только своих личных данных. Уточнение того, какие записи сотрудник хотел бы проверить или получить, может сократить количество предоставляемых документов. Однако, если работник запрашивает все отчеты о времени и заработной плате, закон требует, чтобы они были предоставлены.

Что не должно быть включено в эти записи?

Не должно быть никаких медицинских записей, налоговых отчетов или иммиграционных документов, прилагаемых в ответ на запрос сотрудника о его кадровых записях. Должны быть включены только те записи, которые использовались для определения квалификации работника для приема на работу, продвижения по службе, дополнительной компенсации, увольнения или других дисциплинарных мер, а также учет рабочего времени и заработной платы (если требуется).

Как скоро мне нужно подготовить эти записи?

ORS 652. 750(2) требует, чтобы записи были предоставлены в течение 45 дней с момента запроса сотрудника. Большинство работодателей предпочитают и предлагают предоставлять копии записей, а не разрешать проверку оригиналов, однако работнику должна быть предоставлена ​​разумная возможность проверить записи на своем рабочем месте или по месту работы, если это требуется. Работодатели могут взимать разумную плату за возмещение фактической стоимости предоставления документации.

Я ознакомился с ORS 652.750(2), и там есть ссылка на предоставление заверенных копий. Что это такое? Нужно ли что-то нотариально заверять?

Формальной процедуры заверения кадрового делопроизводства не существует. Для выполнения этого требования должно быть достаточно сопроводительного письма, подписанного хранителем документации или менеджером по персоналу, удостоверяющего достоверность и правильность копий.

Как долго работодатель должен хранить эти записи?

В соответствии с законом работодатели обязаны хранить личные дела сотрудников в течение как минимум 60 дней после увольнения.

Найти человека на фейсбук без регистрации: Фейсбук – поиск людей без регистрации по городу, имени или возрасту, найти друзей через Facebook search, расширенный поиск человека

Найти человека в Фейсбук без регистрации

Как найти человека в Фейсбук без регистрации? Дадим ответы в этой статье, и поможем вам быстро отыскать нужного юзера. Если вы не пользуетесь ресурсом постоянно и не желаете заводить в нем аккаунт, узнать информацию о том или ином человеке, поможет обычный поисковик Яндекс или Гугл. Зайдите на тот сервис, которым привычно пользоваться:

  1. В строчке поиска вбейте имя и фамилию того, кого ищете.
  2. Укажите пометку «Фейсбук».
  3. Перед вами окажутся все результаты релевантные запросу.

Поисковик отсортирует людей по степени их популярности. На первых местах будут показаны те, у кого больше всего друзей. Перейдите на профиль, и вы увидите основную информацию о человеке – его место проживания, возраст, основные фото. Если у зарегистрированного юзера приватные настройки, без регистрации вы не сможете посмотреть его увлечения, посты и комменты к снимкам. Придется зарегистрироваться. О том, как это сделать, мы описали здесь. Не хотите регистрироваться? Попробуйте поискать страничку юзера в ВК или попросить своего знакомого, у кого есть Фейсбук-аккаунт посмотреть нужный профиль.

Регистрация на площадке не только поможет вам найти человека в Фейсбук по городу, но и даст возможность посмотреть, что находится у него в профиле. Какие посты он выкладывает, какие места посещает. Также вы сможете добавиться в друзья и поставить лайки к фото. Если вы сами хотите получить больше лайков, переходите по этой ссылке. Когда вы знаете, из какого города человек, вам поможет расширенный поиск площадки.

Поле с дополнительными параметрами располагается в синей шапке сайта. Рядом с формой, где написано «Ищете друзей, предметы и места» есть кнопка «Найти друзей». Кликните на нее. Перед вами сразу же окажется список людей из вашего города, или тех, у кого с вами есть общие друзья. Справа от списка вы увидите строки для поиска. Вбейте все данные, которые вам известны. Так Фейсбуке будет проще показать именно того человека, которого вы ищете. Если вы ничего не нашли, попробуйте вбить данные на английском языке. Опять ничего не получилось? Подумайте, с кем общался человек, есть ли у вас общие знакомые. Возможно, личность, которую вы ищете, есть у вашего друга. Чтобы быстро понять это, воспользуйтесь иконкой с изображением двух бюстов, которая находится рядом с кнопкой «Найти друзей».

Как найти человека в Фейсбук

Как найти человека в Фейсбук вы уже знаете. Но мало кто знает, что в отличие от ВК и других сетей в Фейсбуке есть история поиска, в этом сервис похож на Ютуб. Если вы нечаянно сбили параметры, вылетели из сети или закрыли Фейсбук, в истории можно заново посмотреть запрос. Перейдите на главную Фейсбука. В шапке наведите курсор на базовое поле поиска. Кликните по нему один раз. Вы увидите, то, что недавно вбивали. Чтобы посмотреть запрос, который был год и ранее, коснитесь ссылки «Редактировать», которая всплывает при наведении. Здесь по датам будет представлена информация о всех ваших запросах со времен регистрации профиля. Только вы можете просматривать журнал поисковых запросов. Он недоступен ни для ваших друзей, ни для общего просмотра на ресурсе. Любой из запросов можно удалить. Для этого коснитесь иконки запрещающего знака справа от запроса. Внизу появится функция для удаления. А еще в Фейсбуке можно запретить приглашать вас в группы. Об этом читайте по ссылке: https://soclike.ru/news/kak_zapretit_dobavlyat_v_gruppy_v_feysbuk.

Как найти человека по профилю в Facebook (Фейсбуке)

Facebook – это самая большая социальная сеть в мире, где люди могут общаться друг с другом, знакомиться. Здесь реализована функциональная система глобального поиска по зарегистрированным пользователям. При поиске нужного человека в Facebook вы можете использовать несколько параметров, позволяющих сузить круг и отобразить более корректные результаты.

Содержание

  1. Как найти человека в Facebook
  2. Вариант 1: Страница «Найти друзей»
  3. Вариант 2: Поиск по Facebook
  4. Вариант 3: Поиск через мобильное приложение
  5. Поиск людей в Facebook без регистрации

В социальной сети реализовано несколько способов поиска людей. В процессе можно использовать несколько фильтров, а не только искать «на удачу». Дополнительно Facebook даёт определённый список с рекомендациями для каждого пользователя, где тоже можно найти новых и интересных для вас людей.

Стоит понимать, что Фейсбук ставит в приоритет приватность своих пользователей. Если человек при регистрации не указал каких-либо данных, либо в настройках приватности отключил отображение своей страницы в глобальной поисковой выдачи в социальной сети, то найти его никак не получится. Исключение может быть только в том случае, если он есть у вас в друзьях или в друзьях у ваших друзей.

Далее рассмотрим все доступные варианты поиска человека в Facebook.

Вариант 1: Страница «Найти друзей»

Здесь вы можете найти людей по определёнными параметрам, которые будут заданы вами в специальной форме. Рассмотрим всё на примере инструкции ниже:

  1. После авторизации в своём профиле Facebook обратите внимание на верхнее меню. Там нужно нажать на иконку с изображением людей.
  2. Откроется окошко с заголовком «Запросы на добавление в друзья». Здесь кликните по ссылке «Найти друзей».
  3. Перед вами появится страница, на которой присутствуют основные параметры для поиска людей. В этой форме доступно для заполнения несколько пунктов:
    • «Название». Сюда нужно ввести имя интересующего вас человека;
    • «Родной город». Введите город, который предположительно является место рождения искомого человека;
    • «Город проживания». Населённый пункт, в котором предположительно проживает интересующий вас человек;
    • «Средняя школа». Название и/или номер школы, в которой учился/учится человек;
    • «ВУЗ». Заведение, где человек получал высшее образование;
    • «Работодатель». В эту графу можно ввести как наименование компании, на которую трудится интересующий вас человек, так и предположительный адрес организации;
    • «Аспирантура/магистратура». Если у человека есть степень магистра, то напишите ВУЗ, в котором он её получил.
  4. После заполнения анкеты начните поиск. Желательно заполнить её поля максимально подробно.

К сожалению, подробное заполнение полей данной формы не даёт гарантий того, что вы найдёте нужного человека. Всё дело в том, что человек мог не указать на своей странице данные из этих полей.

Facebook имеет раздел «Вы можете их знать» на странице поиска друзей. Здесь будут присутствовать люди, которых социальная сеть рекомендует вам, основываясь на ваших интересах, месте проживания, общих друзьях и других данных, которые у вас с этими людьми могут совпадать. Данный список будет иметь разный размер в зависимости от количества ваших друзей и того, насколько плотно заполнена информация в вашем профиле.
Дополнительно в Facebook вы можете делать импорт своих контактов из электронной почты. Вам нужно будет только ввести адрес своей почты после чего система сама предложит вам людей, которые были сохранены в контактах вашей электронной почты.

Вариант 2: Поиск по Facebook

Данный способ кажется многим пользователям самым простым, правда, он не всегда так точен, как вариант, рассмотренный выше. Суть заключается в следующем:

  1. Обратите внимание на верхний блок социальной сети. Там вам нужно нажать на поле поиска и написать наименование искомого объекта. Здесь необязательно вводить имя нужного человека. Вы можете ввести электронную почту или номер телефона, на которые человек мог привязать свою страницу.
  2. В выпадающем меню поиска вы сможете видеть наиболее подходящих под ваш запрос личностей. Если вам нужно просмотреть больше данных выдачи, то нажмите на иконку лупы.
  3. Вас перенесёт на страницу, где будут представлены все результаты, подходящие под ваш запрос. Для того, чтобы сузить поиск вы можете заполнить форму по аналогии с инструкцией из предыдущего варианта. Она расположена в правой части окна.

Читайте также:
Как добавить друзей в Twitter (Твиттер)
Как пользоваться поиском по картинкам в Google
Как изменить имя пользователя в Facebook (Фейсбук)
Поиск людей в Инстаграм без регистрации

Аналогичным способом вы можете искать людей по интересам. Просто введите в этой строке поиска фразу «Люди, которым нравится страница «Название страницы»». После чего перед вами будет сформирован список людей, которым понравилась указанная страница.

Вариант 3: Поиск через мобильное приложение

Если у вас нет компьютера под рукой, то вы можете найти нужного человека, воспользовавшись мобильным приложением социальной сети:

  1. Выполните авторизацию в социальной сети через мобильное приложение.
  2. Далее нажмите на иконку в виде трёх полос, что расположена в верхней правой части экрана.
  3. Из выдвигающегося меню вам нужно будет выбрать вариант «Найти друзей».
  4. Здесь вам нужно будет заполнить анкету для поиска человека по аналогии с той, которая была представлена в первом варианте.
  5. Также в этом разделе социальной сети вы можете найти блок «Рекомендованных людей». Алгоритм подбора рекомендаций для вас в мобильном приложении не отличается от аналогичного в браузерной версии.

В этом же выдвигающемся меню реализована поисковая строка. Её работа реализована по аналогии со вторым вариантом данной статьи.

Поиск людей в Facebook без регистрации

Вы можете искать интересующего вас человека в Facebook без регистрации в этой социальной сети. Однако в таком случае вы можете столкнуться с некоторыми трудностями. Например, в поисковиках может не отображаться страница нужного пользователя или отображаться на последних позициях, что значительно усложнит поиск.

Чтобы воспользоваться этим вариантом, вам нужно просто ввести имя нужного человека и приписать к нему «Facebook». Пользоваться вы можете любой поисковой системой – Google, Yandex, Yahoo и т.д. В выдаче выбранной системы нажмите на ссылку, которая наиболее подходит по вашему запросу. Таким образом можно просмотреть профиль интересующего человека без необходимости регистрации в Facebook.

С помощью рассмотренных вариантов в статье вы можете найти нужного вам человека в Facebook. Не забывайте, что искомый вами человек мог ограничить некоторые функции в настройках приватности, из-за чего некоторые или все из рассмотренных вариантов могут не срабатывать. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения по поводу данной статьи, то пишите их в комментариях к ней.

4 самых простых способа поиска в Facebook без учетной записи в 2022 году

Facebook — крупнейшая в мире социальная сеть, но это не значит, что все в ней участвуют. После множества скандалов и постоянных обвинений в интеллектуальном анализе данных за последние несколько лет многие либо удалили свои учетные записи Facebook, либо перешли на более новые и более привлекательные платформы, такие как Twitter и TikTok. Так что, если вы один из тех людей, которые не зарегистрированы на Facebook, но хотят найти кого-то на веб-сайте, мы подробно описали лучшие способы поиска в Facebook без учетной записи или входа в систему.

Поиск в Facebook без учетной записи

Еще несколько лет назад вы могли найти почти каждого пользователя на Facebook тем или иным способом. В большинстве случаев вы даже могли видеть все их сообщения, фотографии, видео, комментарии, лайки и многое другое. Однако из-за резкой реакции со стороны своей пользовательской базы и растущего давления со стороны законодателей Facebook несколько ужесточил свою конфиденциальность. Теперь он ограничивает то, что и сколько информации люди могут видеть о других пользователях. Тем не менее, есть еще несколько способов поиска или поиска отдельных пользователей без учетной записи, и здесь мы расскажем вам, как это сделать.

Содержание

Примечание: Описанные здесь методы будут работать, только если целевой пользователь не заблокировал свой профиль FB с самыми высокими настройками конфиденциальности. Для доступных для поиска профилей вы можете увидеть имя, изображения профиля и несколько других лакомых кусочков информации без учетной записи, в зависимости от их настроек безопасности.

1. Поисковые системы

Одним из лучших способов поиска в Facebook без учетной записи является использование таких поисковых систем, как Google, Bing или DuckDuckGo. Чтобы найти чей-то профиль в Facebook, выполните обычный поиск в Интернете, но укажите, что вы хотите видеть результаты только из Facebook .

Например, если вы ищете Лионеля Месси на Facebook, введите запрос «Сайт Лионеля Месси: facebook.com» , чтобы просмотреть профили всех пользователей с именем Лионель Месси. Google покажет результаты только из Facebook, благодаря квалификатору «site:» в конце.

Обратите внимание, что поисковая система будет отображать профили под этим именем только до тех пор, пока эти пользователи не настроят свои личные настройки конфиденциальности для ограничения видимости. Это вариант, который есть у каждого владельца учетной записи Facebook. Они могут либо сделать свой профиль доступным для поиска, либо скрыть его от поисковых систем. Более того, пользователи также могут ограничить видимость для других пользователей Facebook, которых нет в списке их друзей. В отличие от личных аккаунтов, бизнес-аккаунты, как правило, отображаются в общедоступных результатах поиска.

2. Социальные поисковые системы

Социальные поисковые системы используют алгоритмы для специального просеивания огромного массива информации о людях в социальных сетях. Некоторые из самых популярных бесплатных включают Social Searcher (веб-сайт) и snitch.name (веб-сайт), оба из которых помогают вам искать в Facebook без учетной записи. Однако, если вы владелец бизнеса и серьезно относитесь к проведению углубленного исследования перед приемом на работу, вы также можете подписаться на такие сервисы, как Mentionytics (веб-сайт) и Social Mention (веб-сайт). Многие такие службы доступны в Интернете, но опять же, они работают только на основе настроек конфиденциальности пользователя, которого вы пытаетесь найти.

Социальные поисковые системы работают так же, как обычные поисковые системы, но позволяют сузить область поиска с помощью множества фильтров , включая информацию о местоположении. Это сразу сужает область поиска до определенного региона. Поэтому, когда вы ищете Джона Доу, скажем, из Нью-Йорка, вас не засыпает информацией о Джоне Доу из Лондона, Сиднея или Лос-Анджелеса. Некоторые социальные поисковые системы также предлагают возможность возвращать результаты на основе определенных хэштегов и тем.

3. Системы поиска людей

В Интернете также есть десятки так называемых «систем поиска людей», которые помогают людям искать своих давно потерянных друзей или кого-то, кого они встретили на вечеринке или концерте. Есть несколько сервисов по поиску людей, которые позволяют вам искать людей и получать информацию о них. Их результаты не специфичны для Facebook, а представляют собой совокупность всего, что их поисковые роботы могут найти о человеке.

Некоторые из наиболее часто используемых услуг в этом сегменте включают Pipl (веб-сайт) и PeopleFinder (веб-сайт), которые позволяют пользователям находить больше информации о людях на Facebook. Обратите внимание, что Pipl — это премиум-сервис с ежемесячной абонентской платой, который не предназначен для личного использования. Однако, если вы бизнес-пользователь, Pipl — один из лучших вариантов. Вы можете обратитесь к PeopleFinder, если хотите получить базовую информацию бесплатно . В то время как поисковые системы собирают информацию со всего Интернета, результаты Facebook занимают видное место по сравнению с другими веб-сайтами. Однако, опять же, это зависит от настроек конфиденциальности вашей цели.

4. Заручитесь помощью ваших реальных друзей с учетными записями Facebook

Я знаю, что это отговорка, но один из лучших способов найти кого-то на Facebook без учетной записи — заручиться поддержкой помощь владельца аккаунта Facebook. Если подумать, вы, скорее всего, получите наилучшие результаты с помощью этого метода, особенно если человек, помогающий вам, является другом вашей цели на Facebook.

Опять же, объем информации, к которой вы будете иметь доступ, будет зависеть от настроек конфиденциальности. И чаще всего вы увидите больше, чем если бы вы искали снаружи. Как и предыдущие методы, этот тоже не идеален. Но если вы не трусите и не пытаетесь кого-то преследовать, это лучший вариант — просмотреть чей-то профиль в Facebook без учетной записи.

Примечание:  Ранее можно было осуществлять поиск в Facebook без учетной записи, используя официальный каталог пользователей Facebook. Однако этот конкретный метод больше не доступен. Facebook позволяет вам получить доступ к каталогу людей только после входа в свою учетную запись Facebook.

Поиск профилей Facebook без учетной записи или входа в систему для полной анонимности

Когда-то Facebook позволял любому случайному человеку искать информацию обо всех на платформе, но те времена давно прошли. В рамках усиленного стремления к конфиденциальности перед лицом растущего давления со стороны законодателей и пользователей компания теперь позволяет пользователям отключать доступ к сторонним приложениям и удалять действия вне Facebook для дополнительного уровня конфиденциальности. Более того, пользователи могут даже заблокировать свои профили, чтобы никто, кроме их друзей в Facebook, не мог просматривать их личные данные, включая информацию профиля, фотографии и т. д.

Все это серьезно повлияло на то, как вы можете самостоятельно искать информацию о пользователях Facebook с учетной записью или без нее. Даже расширения браузера, которые когда-то позволяли вам искать людей на Facebook, устарели и больше не работают должным образом. Что касается каталога FB, он более запутан и труден для просеивания, чем когда-либо. Вероятно, только вопрос времени, когда поиск людей на Facebook станет практически невозможным без учетной записи. Однако до тех пор попробуйте методы, описанные выше, и сообщите нам, сработали ли они для вас.

ТЕГИ Фейсбук

Как искать в Facebook без учетной записи или входа в систему

Если вы отказываетесь создать учетную запись Facebook или имеете учетную запись, к которой у вас нет доступа в данный момент, может быть трудно найти информацию, размещенную на этой платформе социальных сетей. .

В этой статье рассматриваются способы использования встроенных параметров поиска Facebook без входа в систему. Есть ли способ найти профиль Facebook без учетной записи? Что, если вы хотите найти события или места? Читай дальше что бы узнать.

Каталог Facebook

Лучше всего начать с https://www.facebook.com/directory/people.

Если вы не вошли в систему, вам нужно будет доказать, что вы не робот, прежде чем вы сможете продолжить. После этой быстрой проверки безопасности вы можете просматривать Facebook в трех разных категориях.

Чтобы побудить людей входить в систему, Facebook сделал этот процесс немного неудобным. Каждый раз, когда вы нажимаете на категорию или результат поиска, вам придется ждать проверки безопасности. Это также происходит всякий раз, когда вы используете панель поиска.

Теперь давайте рассмотрим три категории, которые вы можете просматривать:

Люди

Здесь вы можете увидеть список пользователей Facebook, отсортированный по алфавиту.

Используйте строку поиска справа, чтобы ввести имя человека, которого вы ищете. Результаты поиска будут зависеть от настроек конфиденциальности отдельных пользователей.

На Facebook пользователи не могут полностью отказаться от поиска. Однако они могут удалить свое имя из Справочника. Они также могут ограничить объем доступной вам информации.

Страницы

Эта категория охватывает проверенные профили знаменитостей, а также рестораны и другие предприятия. Если вы ищете клуб или неправительственную организацию, это хорошее место для начала. Вы также можете просмотреть бренды, у которых есть профили на Facebook.

Places

Tab

Здесь вы можете найти информацию о мероприятиях и отелях, а также о компаниях. Когда вы вошли в систему, Places показывает, кто из ваших друзей находится поблизости. Но даже без учетной записи поиск на этой вкладке может привести к нужной информации.

Как насчет поиска людей?

Справочник Facebook действует как своего рода телефонная книга, и здесь находится официальная страница поиска Facebook, где вы можете искать человека, которого ищете.

С помощью поиска людей вы можете использовать идентификационные данные для отслеживания человека. Например, вы можете сузить область поиска, используя их местоположение, место работы или школу. Тем не менее, вы должны войти в систему, чтобы использовать поиск людей. Если вы хотите использовать этот метод просмотра, вы можете создать поддельную учетную запись Facebook.

Вы всегда можете попробовать Google

Если каталог Facebook не дал результатов, почему бы просто не поискать его в Google?

Вот что вам нужно сделать:

  1. Откройте Google
  2. Введите site:facebook.com в строку поиска
  3. Добавьте имя человека, группы или события, которое вы ищете

Вы можете использовать те же действия в Bing, DuckDuckGo и других поисковых системах.

Социальные поисковые системы

Вот еще один вариант, который может помочь.

Социальные поисковые системы собирают данные из социальных сетей. Вы можете использовать их для общего исследования пользовательской базы Facebook. Например, это лучший способ узнать, что пользователи Facebook думают о той или иной теме.

Вы можете использовать социальные поисковые системы для просмотра комментариев Facebook по темам. Если у вас есть ключевое слово, вы можете узнать, какие демографические группы чаще всего обсуждают его на Facebook. Вы также будете знать, являются ли обсуждения положительными или отрицательными. Исследование тенденций рынка в социальных сетях было бы невозможно без таких инструментов.

Они также могут помочь вам найти конкретных людей и события. Итак, какие социальные поисковые системы вам подходят?

Talkwalker Социальный поиск

Talkwalker — это продуманная и универсальная система социального поиска. Бесплатная версия позволяет просматривать упоминания за последние семь дней. Это может быть огромным подспорьем, если вы ищете информацию о концерте, конференции или любом другом мероприятии.

Экспертное мнение опросы: Экспертное Мнение — заработок в опроснике и отзывы о нем

Медиасервис | ThinkTanks.BY

Лента новостей

Ректором ЕГУ стал известный польский экономист

03 февраля 2023

Общество

Российская сфера услуг затухает

03 февраля 2023

Региональный контекст

Беларусь в декабре рекордно закупилась за рубежом

03 февраля 2023

Статистика

Налоговая обнаружила почти 7 тысяч человек с лишними доходами

03 февраля 2023

Статистика

Беларусь сменила позицию в индексе демократии

03 февраля 2023

Рейтинги

Персоны исследовательского сообщества

С учетом экспорта в Украину прямые санкционные ограничения затрагивают свыше 35 % экспорта. Это самый главный шок, который генерируется для экономики.

Авторские публикации

Беларусь сменила позицию в индексе демократии

03 февраля 2023

Общество

Беларусь потеряла позиции в Индексе восприятия коррупции

02 февраля 2023

Общество

Статистика

Статистика

Мероприятия

Мероприятия

Рейтинги

Рейтинги

Экспертное мнение

Экспертное мнение

Исследования

Исследования

Кто поглощал белорусские компании в 2022 году

30 января 2023

Экономика

Докторантов в Беларуси становится больше

30 января 2023

Общество

Как в Беларуси рекламируются продукты питания

28 января 2023

Экономика

Население России за год уменьшилось на 555 тысяч человек

02 февраля 2023

Региональный контекст

Украинские беженцы в Беларуси: кто они?

01 февраля 2023

Опросы

Белорусский бизнес установил рекорд по новым регистрациям в Польше

31 января 2023

Региональный контекст

В польских школах выросло число учеников из Беларуси

30 января 2023

Региональный контекст

В массовом сознании россиян исследователи обнаружили искажение

29 января 2023

Региональный контекст

Сворачивание бизнеса в Беларуси и России стоило H&M 176,5 млн долларов

29 января 2023

Региональный контекст

Что будет с российской нефтью после вступления в силу санкций?

27 января 2023

Региональный контекст

Экономисты ООН: 2022 был годом потрясений, которые аукнутся 2023-м

27 января 2023

Региональный контекст

Опрос: Россияне видят в странах Балтии опасность

26 января 2023

Региональный контекст

Исследование: Пожилые поляки стали активно пользоваться интернетом

23 января 2023

Статистика

Европа зависит от импортируемой энергии. Можно ли это изменить?

20 января 2023

Исследования

ЕБРР идет на рекорд по убыткам из-за проектов в Беларуси и России

19 января 2023

Региональный контекст

Крупная часть бизнеса России ориентируется не на развитие, а на выживание

19 января 2023

Региональный контекст

На российском рынке за год появилось лишь 9 новых брендов

18 января 2023

Региональный контекст

В Варшаве собирают подписи за открытие белорусской школы

18 января 2023

Региональный контекст

Советник Зеленского Арестович подал заявление об отставке

17 января 2023

Региональный контекст

В России хотят заблокировать сайт ООН

15 января 2023

Региональный контекст

Белорусский Сбер Банк предложил бизнесу финансирование под 0,0001%

15 января 2023

Региональный контекст

«Чебурашка» стал самым кассовым фильмом в российском кинопрокате

14 января 2023

Региональный контекст

Беларусь вошла в восьмерку стран с экстремально теплым январем

13 января 2023

Рейтинги

Потолок цен на нефть обходится России в 160 млн евро в день

12 января 2023

Региональный контекст

В России сменили командующего объединенной группировкой войск

12 января 2023

Региональный контекст

Поляки против введения евро

11 января 2023

Региональный контекст

Forbes: число российских миллиардеров резко сократилось

10 января 2023

Региональный контекст

В России продажи новых легковых машин упали более чем вдвое

10 января 2023

Региональный контекст

Российский «Дождь» получил лицензию на вещание в Нидерландах

10 января 2023

Региональный контекст

Беларусь среди стран с самым дешевым алкоголем

08 января 2023

Региональный контекст

Доля вакансий в международных компаниях в России сократилась в разы

07 января 2023

Региональный контекст

Как Европа поможет украинскому сельскому хозяйству

06 января 2023

Региональный контекст

В Польше сообщили о суде над белорусом и россиянином, обвиняемым в шпионаже

05 января 2023

Региональный контекст

Какими будут экономические и технологические тренды в 2023 году

05 января 2023

Региональный контекст

Глава ЧВК «Вагнер» Пригожин стал главным персонажем военных действий в Украине, по мнению россиян

30 декабря 2022

Региональный контекст

ПВО Беларуси сообщили, что сбили украинскую ракету. МИД предъявил претензии

30 декабря 2022

Региональный контекст

12345678910

Все новости и статьи по тегу «опросы» на Profi.Travel

Получите +200 баллов в Loyalty за участие в опросе о «Знай Наше. Зима 22/23»

Расскажите, какую пользу вы получили от онлайн-выставки «Знай Наше. Зима 22/23» и заработайте дополнительные баллы в рейтинг Loyalty.

Продавали «Серебряное ожерелье» своим туристам? Опрос и 750 баллов Loyalty

Всего пять минут вашего времени могут сделать туризм по России лучше.

Как развивать туризм в Карелии? Нам важно ваше профессиональное мнение!

Опрос займет не более пяти минут. Всем участникам опроса будут начислены 750 баллов Loyalty.

Опрос для туроператоров: а вы готовы к приему иностранных туристов в России?

Расскажите о своем опыте работы с иностранными туристами.

Нефть или мамонты, что заинтересует туристов в ХМАО? Поделитесь вашим профессиональным мнением о Югре

Примите участие в исследовании Profi.Travel по ХМАО и получите подарок.

Ваш опыт ценен для отрасли! Ответьте на вопросы и расскажите как проходит ваш 2020 год

Итоги опроса подведем во время прямого эфира с участием представителей Ростуризма.

Новый маршрут из Петербурга в Финляндию: поделитесь своим мнением, как его улучшить!

Скоро будет запущен новый маршрут Travel Corridor по России и Финляндии. Многие детали еще дорабатываются, и сейчас создателям проекта важно получить больше информации о предпочтениях туристов. Расскажите, как путешествуют ваши клиенты, приняв участие в онлайн-опросе.

Поделитесь вашим экспертным мнением об Узбекистане

Специальный опрос для профессионалов турбизнеса. И бонус — 750 баллов Loyalty! Это займет у вас не больше пяти минут.

Знатоки туризма по России! Заработайте 750 баллов Loyalty всего за три минуты!

Вы разбираетесь в туристических возможностях регионов России? Получите бонус от Profi. Travel — 750 баллов Loyalty за экспертное мнение об отдыхе и туризме в Тверской области! Опрос займет у вас около трех минут.

Опрос для знатоков туризма по России. Бонус от Profi.Travel — 750 баллов Loyalty

Вы разбираетесь в туристических возможностях регионов России? Поделитесь своим экспертным мнением о Свердловской области, а мы подарим вам 750 баллов Loyalty.

Для тех, кто разбирается во внутреннем туризме. Опрос и бонус от Profi.Travel

Поделитесь вашим экспертным мнением по поводу туристических возможностей Ростовской области и получите дополнительные 750 баллов Loyalty.

Вы знаете авиакомпанию Royal Air Maroc? +500 баллов Loyalty за участие в опросе

И большое спасибо от команды Profi. Travel.

Coral Travel вручил премию Starway-2018 лучшим турагентствам России

Престижная премия Starway, учрежденная компанией Coral Travel вручалась лучшим агентствам в 16-й раз. 570 агентов приехали на деловую часть мероприятия и награждение, которые проходили с 15 по 22 октября в Анталье. В 2018 году за право получить премию Starway боролись тысячи агентств, но только 440 из них были названы лучшими.

На голосовании — будущее турагентств Казахстана

АТАК продолжает общественное обсуждение создания «Каталога добросовестных туристских агентств Казахстана». Проголосовать можно прямо сейчас!

Опрос для агентов: расскажи об отелях Jumeirah и получи 500 баллов!

Jumeirah ― всемирно известная сеть премиальных отелей. А находятся ли у вас туристы, которые могут оценить комфорт и роскошь по-арабски? Пройдите опрос, выскажите свое мнение и получите 500 баллов к своему рейтингу в Loyalty.

Агентская перекличка: как ваша турфирма пережила этот год?

Непростой год, большую часть которого участники рынка ожидали конкретики по вопросам нового турзакона, подходит к концу. Каким же он получился для представителей отрасли?

Шокирующие нововведения «Пегаса» и старт протеста против промо-тарифов

Pegas Touristik рассказывает о возможных схемах работы в 2017 году, «Роспотребнадзор» считает информацию «Турпомощи» недостоверной, а турагенты начинают протестовать против промо-тарифов — все события недели в нашем обзоре.

Протест против промо-тарифов: как к идее отнеслась розница?

Сегодня стартует акция турагентов «Все против промо» — агенты три дня не будут продавать низкие тарифы. Profi.Travel выяснил, как к мероприятию относятся представители отрасли.

Каким вы запомните лето-2016?

По аналогии с жесткой посадкой, уходящий сезон можно назвать жестким: не было Турции и Египта, зато была масса задержанных виз и рейсов.  В последний день лета мы решили узнать, а как этот сезон прошел для вашей компании?

Большой турецкий дайджест: самые «горячие» события недели

В начале июля все новости затмило возвращение турбизнесу крупнейшего направления и возможный запуск чартеров в Анталию. Как шли продажи по Турции, почему не состоялись первые рейсы, и когда ждать разрешения от Минтранса?

А ты вступил в реестр турагентств?

Розница снова озадачена: настойчивые призывы Ростуризма вступать в реестр турагентств не утихают. Более того, теперь к пропаганде инструмента присоединились местные комитеты по туризму.

Ростуризм продолжает «чудить», Тунис продлил режим ЧП, а греки устранили визовые сбои

В начале недели Ростуризм исключил из реестра 119 ТО, как считают эксперты, без оснований. Затем Олег Сафонов поддержал весьма сомнительную идею сетей, заведомо невыгодную операторам. Чем ещё запомнится минувшая неделя?

Визы в Грецию дают вовремя и сразу на 3-5 лет?

Греческие власти заявили, что начали выдавать россиянам трехлетние и пятилетние визы, а также полностью устранили все сбои.

Сложная неделя: авиакатастрофа, задержки виз и серьезные кадровые перестановки

Самой важной новостью последних дней стало падение самолета Egypt Air, летевшего из Франции в Египет. Тем не менее, в туротрасли произошло несколько значимых событий. В TEZ Tour сменился гендиректор, а Турпомощь провела отчетное собрание, которое не обошлось без скандала. Рассказываем обо всех последних новостях в нашем обзоре.

Охота на туриста: какая реклама увеличивает продажи?

В современном мире насчитывается огромное количество видов рекламы, с помощью которых можно привлечь клиента в турфирму. Но как выбрать действительно работающие инструменты, использование которых со временем окупится?

Из крайности в крайность: продажи ходят по острию ножа

Укрепление рубля немного оживило спрос, теракты в Брюсселе и захват египетского самолета вновь заставили туристов притормозить. А все-таки что происходит с продажами сегодня?

Почти каждый второй турагент подумывает об уходе из отрасли

Несмотря на кризис каждая шестая турфирма продолжает работу без сокращений, а некоторые компании даже расширяют штат! При этом у каждого пятого турагентства доход упал более чем в два раза. .. Как изменилась жизнь розницы после всех потрясений — смотрим в инфографиках Profi.Travel.

Есть кто живой: как дела в вашем турагентстве?

Минувший год жестко обошелся с туррынком: многие компании закрылись, кто-то ушел во фриланс, а кто-то сумел сохранить офис, но вынужден был расстаться с сотрудниками. А как у вас? Ваш бизнес еще жив?

Россия летом 2015: чего не хватает российским курортам?

Что нужно российским пляжам, чтобы вы с удовольствием продавали этот продукт?

Опрос Profi.Travel: что мешает турбизнесу в Казахстане?

Почти 20% турпрофи Казахстана считают перспективы выездного туризма в стране — отличными. Вы согласны?

Эксперты и консультанты по бизнесу, финансам и маркетингу

Эксперт по изучению общественного мнения и опросов Свидетелей, которые могут проконсультировать и дать показания, можно найти здесь. Эти эксперты по исследованию общественного мнения и опросам, найденные на этой странице, могут консультировать по вопросам, связанным с интеллектуальной собственностью, нарушением прав на товарные знаки, исследованиями общественного мнения, рекламой и маркетингом. Эти найденные здесь эксперты могут предоставлять отчеты о демографии, опросах, опросах, общественном поведении, диагностических инструментах, кодах расположения, ошибках опросов, опросах, поведении потребителей, рекламе знаменитостей, путанице, вторичном значении, разбавлении, статистике, интервью, телефонных опросах, почтовых опросах. , личные опросы, интернет-опросы, процент ответов, уровень сотрудничества, уровень отказов и уровень контактов. Эксперты здесь могут быть знакомы с вопросами, связанными с программным обеспечением для автоматизированного телефонного опроса (CATI), качеством опроса, методами опроса, опросами по телефону со случайным набором цифр (RDD) и прокси-серверами.

Вы можете ограничить поиск свидетелей-экспертов общественного мнения и исследований определенной областью, выбрав штат из раскрывающегося списка.

Выберите местоположение: All StatesAlaskaAlabamaArkansasArizonaCaliforniaColoradoConnecticutDistrict of ColumbiaDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIowaIdahoIllinoisIndianaKansasKentuckyLouisianaMassachusettsMarylandMaineMichiganMinnesotaMissouriMississippiMontanaNorth CarolinaNorth DakotaNebraskaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNevadaNew YorkOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVirginiaVermontWashingtonWisconsinWest VirginiaWyomingAlbertaBritish ColumbiaManitobaNew BrunswickNewfoundlandNova ScotiaNorthwest TerritoryOntarioPrince Edward IslandQuebecSaskatchewanYukon TerritoryGuamPuerto RicoArmed Forces(AA)Armed Forces(AE)Armed Forces(AP)

Свидетели-эксперты

Перечислите свои квалификации, нажав здесь

Избранные эксперты

Ронда Харпер, MBA (Harper Litigation Consulting and Research)

«Я настоятельно рекомендую Ронду. С ней приятно работать, и результаты ее работы абсолютно первоклассные». Гринберг и Трауриг, ТОО Компании Harper Litigation Consulting and Research, основанной в 2005 году, доверяют сотни юридических фирм. Мисс Ронда Харпер… Узнать больше ›


Майкл А. Каминс (Высшая школа менеджмента Питера Ф. Друкера)

Доктор Каминс — профессор маркетинга и директор по исследованиям. Он также преподавал в Университете Южной Калифорнии в течение 25 лет и в Нью-Йоркском университете. Он специализируется на маркетинговой стратегии, поведении потребителей, опросах и рекламе знаменитостей. Он провел более 100 исследований… Узнать больше ›


Ларри Чиагурис (BrandMarketing Services, Ltd. (по всей стране с офисами в Колорадо, Нью-Йорке, Флориде))

Общенациональные услуги: редкое сочетание эксперта по рекламе и маркетингу, который имеет значительный опыт работы как СТАРШЕГО ДИРЕКТОРА, так и ВЫСШЕГО АКАДЕМИКА. Доктор Ларри Чиагурис был свидетелем-экспертом или консультантом по широкому кругу… Узнать больше ›


Палмер Моррел-Сэмюэлс, MA, M.Phil, PhD, (Психология) Магистр права (EMPA)

Как подробно описано на ExpertWitnessPsychology.com, д-р Моррел-Сэмюэлс получил степень магистра в области методологии исследований Чикагского университета, степень M , Фил. и доктор философии. по экспериментальной социальной психологии Колумбийского университета и степень магистра права Северо-Западного… Узнать больше ›

Консолидейтед Консультанты

Местонахождение: Несколько местоположений

Области специализации: Consolidated Consultants (CCc) продолжает предоставлять высококачественные направления свидетелей-экспертов и свидетелей-медиков по всей стране с 1995 года. CCc — единственная справочная служба, где вы можете просмотреть полный,…

Томас Дж. Мароник (Maronick Associates)

Местонахождение: Мэриленд

Области специализации: Томас Дж. Мароник, DBA, JD, является квалифицированным федеральным судом и судом штата экспертом по вопросам поведения потребителей, маркетинга, рекламы и Закона Лэнхэма. Также эксперт по проведению опросных исследований, в том числе он-лайн опросов…

ForensisGroup, Inc. (Эксперт экспертов)

Местонахождение: Несколько местоположений

Области специализации: На протяжении более 30 лет ForensisGroup предоставляет ведущим юридическим фирмам, предприятиям, страховым компаниям и государственным организациям страны высококвалифицированных свидетелей-экспертов и консультантов. Специалисты, направленные…

Уильям Дж. Эггингтон (Университет Бригама Янга)

Местонахождение: Юта

Области специализации: Профессор Эггингтон был консультантом и свидетелем-экспертом во многих уголовных, гражданских, федеральных и государственных делах, связанных с оценкой владения английским языком, спорами о торговых названиях, грамматикой и…

Брайан Сауэрс (Applied Marketing Science, Inc.)

Местонахождение: Массачусетс

Области специализации: Квалифицированный эксперт по опросам потребителей на федеральном уровне и уровне штата с более чем 25-летним опытом исследования рынка. Директор Applied Marketing Science, фирмы по исследованию рынка и консалтингу с полным спектром услуг.

Дж. Ричард Клейвелл, CPA, ABV, ASA, CBA, ICVS, CVA, MAFF, CFD, ABAR, CVGA, MBV, ICVS-A

Местонахождение: Техас

Области специализации: Подготовка отчетов об оценке с 1985 года для планирования выхода, налога на наследство и дарение, договоров купли-продажи, адекватности страхования жизни, анализа экономических потерь, споров партнеров, несогласных действий акционеров, …

Ларри Стивен Лондре (Londre Marketing Consultants / USC / Pepperdine / CSUN)

Местонахождение: Калифорния

Области специализации: эксперт по маркетингу; Эксперт по бизнесу и рекламе, с 2002 г. Решение проблем. Известный и уважаемый в стране специалист по маркетингу и рекламе как на практике, так и в теории. Бизнес, маркетинг и средства массовой информации…

Эксперт по изучению общественного мнения и опросов Свидетели по штатам

Аляска, Алабама, Арканзас, Аризона, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, Округ Колумбия, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айова, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Канзас, Кентукки, Луизиана, Массачусетс, Мэриленд, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссури, Миссисипи, Монтана, Северная Каролина, Северная Дакота, Небраска, Нью-Гемпшир, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Невада, Нью-Йорк, Огайо, Оклахома, Орегон, Пенсильвания, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Вирджиния, Вермонт, Вашингтон, Висконсин, Западная Вирджиния, Вайоминг

UWE Bristol Research Repository Home



Репозиторий исследований представляет собой онлайн-репозиторий с открытым доступом, обеспечивающий центральную запись результатов исследований Университета, а также немедленный доступ к полному тексту. Он охватывает весь спектр продукции UWE Bristol, включая книги, главы книг, документы конференций, изображения и журнальные статьи.

Свяжитесь с командой для получения дополнительной информации по адресу репозиторий@uwe.ac.uk

Перспективы: Амир Гоар (2017)
Цифровой артефакт
Гоар, А. (2017). Перспективы: Амир Гоар. [Контент сайта (интервью)]

Вопросы и ответы с доктором Амиром Гохаром, посвященные его исследованиям и взглядам на ландшафтную архитектуру.

El mundo es un pañuelo / Мир — платок (2023)
Выставка/перформанс
Бодман, С. El mundo es un pañuelo / Мир — платок. [Текстиль, печать и ручка]. Выставлялся в США. 27 января 2023 г. — 15 февраля 2023 г. (неопубликовано)

Передвижная выставка в музее Корал-Гейблс, США. «Мир — это носовой платок» — это передвижная выставка, основанная на испанской поговорке «el mundo es un pañuelo», которая переводится на английский как «это такой маленький мир». Проект… Подробнее о El mundo es un pañuelo / Мир — носовой платок.

Проведение рефлексивного тематического анализа (2023)
Книга Глава
Браун, В., Кларк, В., Хейфилд, Н., Дэйви, Л. , и Дженкинсон, Э. (2023). Проведение рефлексивного тематического анализа. В С. Багер-Чарлесон и А. Макбит (ред.), Поддержка исследований в области консультирования и психотерапии: исследование качественных, количественных и смешанных методов (19-38). (2-й). Пэлгрейв Макмиллан. https://doi.org/10.1007/978-3-031-13942-0_2

В этой главе представлены основы концептуализации, разработки и проведения рефлексивного тематического анализа (ТА) в консультировании и психотерапии. Авторы контекстуализируют ТА как семейство методов, с некоторыми совершенно разными подходами, начиная… Подробнее о проведении рефлексивного тематического анализа.

Прогресс исследований и применение ветвления растений (2022)
Журнальная статья
Ян, Ю. , Ху, Ю., Ли, П., Т. Хэнкок, Дж., и Ху, X. (2022). Ход исследований и применение ветвления растений. Phyton-Международный журнал экспериментальной ботаники, 92(3), 679-689. https://doi.org/10.32604/phyton.2023.024904

Развитие ветвления растений играет важную роль в морфогенезе растений (надземный тип растений), количество и угол наклона ветвей являются важными агрономическими признаками, определяющими культурный тип растений. Эффективные ветви определяют количество метельчатых… Подробнее о ходе исследований и применении ветвления растений.

Генетические и биохимические механизмы, лежащие в основе покоя семян злаков (2023)
Журнальная статья
Цзин С.

Коды статистики организации: Коды Росстата. Узнать коды статистики по ИНН или ОГРН. Получить коды статистики онлайн и распечатать Уведомление.

Как быстро найти коды статистики для регистрации на Портале поставщиков (zakupki.mos.ru)

При регистрации на Портале поставщиков (на сайте https://zakupki.mos.ru/) нужно заполнить раздел с кодами статистики, которых нет под рукой, как назло.

Поскольку эти коды никто не помнит наизусть, то встает вопрос: «А можно ли быстро найти требуемые коды по своей организации?«. Конечно можно! 

Сейчас поделимся с Вами полезными источниками информации, по которым можно найти все необходимые коды статистики за пару минут.

Что нужно для поиска кодов статистики?

Для поисков кода статистики Вам потребуется:

  • ИНН и ОГРН организации
  • юридический адрес организации

Думаем, что эти данные Вы сможете быстро найти или уточнить.

Ищем код ОКТМО и ОКАТО

ОКТМО — это общероссийский классификатор территорий муниципальных образований.

ОКАТО — классификатор объектов административно-территориального деления Российской Федерации, входит в состав «Единой системы классификации и кодирования технико-экономической и социальной информации Российской Федерации» (ЕСКК). ОКАТО предназначен для обеспечения достоверности, сопоставимости и автоматизированной обработки информации в разрезах административно-территориального деления в таких сферах, как статистика, экономика и другие.

Коды ОКАТО и ОКТМО как Вы поняли из определений привязаны к адресу вашей организации. Поэтому будем искать эти коды именно по адресу.

Есть великолепный справочник по адресам, ведется он ФНС России, называется он ФИАС (Федеральная информационная адресная система) и расположен он по адресу  https://fias.nalog.ru/. Мы рекомендуем использовать сервис DaData, поскольку более простой в обращении и использует ту же базу ФИАС.

Для поиска кодов ОКТМО и ОКАТО переходим по ссылке, вводим свой адрес (юридический) и выбираем его написание из предложенного списка.


После того как выберем адрес из списка предложенных то система отобразит информацию об адресе, в том числе коды ОКТМО и ОКАТО, которые Вы можете использовать.

Обращаем Ваше внимание, что код ОКАТО можем быть 8 или 11 символов. Если в конце кода ОКАТО есть 000 (три нуля), то их можно удалить.

Ищем код ОКВЭД

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (сокращ. ОКВЭД) — документ, входящий в состав общероссийских классификаторов технико-экономической и социальной информации.

Коды ОКВЭД указываются в момент регистрации вашей организации в ФНС, и их можно узнать из выписки из ЕГРЮЛ.

Выписку Вы можете в любой момент и по любой организации получить в специальном сервисе ФНС https://egrul.nalog.ru/, но мы рекомендуем воспользоваться сервисом DaData, поскольку он использует те же данные ФНС, но имеет более удобный и быстрый поиск.

Для поиска основного ОКВЭД вашей организации переходим по ссылке для поиска вашей организации и вводим ИНН или название организации.

После выбора конкретной организации с вашими данными отобразится информация, в которой можно найти тот самый основной ОКВЭД.

Полный список ОКВЭД Вы можете найти в выписке из ЕГРЮЛ по вашей организации, но обычно требуется только основной ОКВЭД.

Ищем код ОКПО и ОКФС

ОКФС — Общероссийский классификатор форм собственности

ОКПО (общественный классификатор предприятий и организаций) — это государственный классификатор хозяйственных субъектов страны.

Коды ОКФС и ОКПО можно с легкостью найти в системе Федеральной службы по статистике. Для этого переходим на их сайт и переходим по ссылке » Получить данные о кодах и формах» в разделе «Респонденты«.

У нас открывается форма, в которой достаточно ввести ИНН или ОГРН. Нажимаем «Получить» и получаем результат почти мгновенно!

Как видим — на сайте Федеральной службы государственной статистике можно получить почти все коды, которые нужны для регистрации на Портале поставщиков.

Если у Вас возникли сложности с регистрацией на Портале поставщиков — можете обратиться в нашу платную техническую поддержку. 

Если помогла статья — скажите Спасибо автору:

Уведомление Федеральной службы государственной статистики (коды статистики)

Главная → Наши документы

Наши документы → Официальные документы

  [ Скачать ]


Документы 2022 год


О проведении социально-психологического тестирования обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных Управлению по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока, направленного на выявление немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ в 2022-2023 учебном году

Комплексный план мероприятий по профилактике безнадзорности, правонарушений, экстремистских проявлений, ВИЧ/СПИД, употребление психоактивных веществ несовершеннолетними, предупреждению жестокого обращения и насилия в отношении детей, профилактике суицидов на 2021 год (с изменениями на 2022 год)

Постановление № 982 от 29. 04.2022 года «О закреплении муниципальных общеобразовательных учреждений города Владивостока за территориями Владивостокского городского округа»

Постановление № 376 от 24.02.2022 года «О закреплении муниципальных общеобразовательных учреждений города Владивостока за территориями Владивостокского городского округа»

Государственная социальная помощь на основании социального контракта

Результаты опроса на тему «Отношение жителей Владивостока к организации школьного образования»



Федеральные документы

  • Конституция Российской Федерации Открыть
  • Федеральный закон об образовании в российской федерации Открыть

Профилактика и противодействие экстремизму

  • Федеральный список экстремистских материалов Открыть
  • Федеральный закон №114 «О противодействии экстремистской деятельности» Открыть
  • Федеральный закон от 05 июля 2002 года № 112-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона „О противодействии экстремистской деятельности“Открыть
  • Указ Президента Российской Федерации от 23 марта 1995 года № 310 (в редакции от 03. 11.2004) «О мерах по обеспечению согласованных действий органов государственной власти в борьбе с проявлениями фашизма и иных форм политического экстремизма в Российской Федерации» Открыть
  • Федеральный закон от 24 июля 2007 года № 211-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия экстремизму» Открыть
  • Постановление Правительства Российской Федерации о 18.01.2003 г. № 27 (в редакции от 24.03.2011) «Об утверждении Положения о порядке определения перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их участии в экстремистской деятельности, и доведения этого перечня до сведения организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом» Открыть
  • Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» Открыть

Антитеррор

  • Электронные ресурсы Национального центра информационного противодействия терроризму и экстремизму в образовательной среде и сети Интернет (нцпти. рф) и портала Науки и образования против террора (scienceport.ru)

Нормативные, правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

  • Федеральный закон от 17 июля 2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» Открыть
  • Федеральный закон от 7 мая 2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (ред. от 22.12.2014) Открыть

Прием в школу

  • Приказ Минобрнауки России от 22.01.2014 N 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования» Открыть
  • Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования Открыть

Информационная безопасность детей

  • Указ Президента РФ от 01. 06.2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» Открыть
  • Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О персональных данных» (27 июля 2006 г.) Открыть
  • Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» Открыть
  • Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» Открыть
  • Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» Открыть

О снижении рисков возникновения чрезвычайных ситуаций в образовательных организациях

  • Федеральный закон от 21.12.1994 N 68-ФЗ (ред. от 23.06.2016) «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» Открыть
  • Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» Открыть
  • Постановление Правительства РФ от 04. 09.2003 N 547 (ред. от 10.09.2016) «О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» Открыть

Научно-образовательный центр «Империя школ»
При поддержке «Образование Приморского края»

Юридический адрес МБОУ СОШ №18:
690078, г.Владивосток, ул.Хабаровская, 24Б
Тел.: (423) 245-26-50

Коды Национальной таксономии освобожденных организаций (NTEE)

Система Национальной таксономии освобожденных организаций (NTEE) используется IRS и NCCS для классификации некоммерческих организаций. Он также используется Центром Фонда для классификации как грантов, так и получателей грантов (как правило, некоммерческих организаций или правительств). NCCS и IRS используют систему NTEE-CC, описанную ниже, в то время как Foundation Center использует несколько иную версию с большим количеством кодов, а также коды «население/бенефициар» для обозначения типа обслуживаемого населения и коды «покровительства» для обозначения религиозной или государственной принадлежности.

История

Первоначальный NTEE был разработан NCCS в 1980-х годах в сотрудничестве с крупными некоммерческими организациями. По словам Расси Д. Сумаривалла, одного из основных разработчиков системы, использование такой системы:

  • облегчает сбор, табулирование, представление и анализ данных по типам организаций и их деятельности
  • способствует единообразию и сопоставимости представления статистических и других данных, собранных различными государственными и частными учреждениями
  • предоставляет более качественную информацию в качестве основы для обсуждения государственной политики и принятия решений для некоммерческого сектора и общества в целом

В середине 1990-х годов IRS решила начать классификацию новых организаций с использованием системы NTEE. «Специалисты по определению Налогового управления США» — лица, которые решают, имеет ли организация право на получение статуса освобождения от уплаты федеральных налогов, — будут классифицировать организации на основе описательных данных в заявлениях организаций о признании статуса освобождения от налогов (формы 1023). и 1024). Прежде чем начать, они запросили упрощенную версию NTEE, чтобы упростить классификацию и обеспечить лучшее соответствие Североамериканской системе отраслевой классификации (NAICS), новой системе экономической классификации федерального правительства, которая заменила коды Стандартной отраслевой классификации (SIC) в 19 годах.99.

Для удовлетворения этой потребности была создана Национальная таксономия объектов, освобожденных от налогообложения — основные коды (NTEE-CC). Разработанный группой экспертов, NTEE-CC включает примерно две трети, или около 400, из 645 категорий исходного NTEE. Хотя большинство различий в NTEE-CC являются результатом свертывания менее используемых кодов, были также включены улучшения. Благодаря простоте использования и последовательной иерархической логике NTEE-CC служит лучшим инструментом для определения статуса освобождения от налогов, привязки NAICS и классификации некоммерческих организаций.

В отличие от системы, использовавшей Foundation Center, система NTEE-CC устранила так называемые Common Codes  , которые позволяли 4-му символу NTEE указывать, выполняет ли организация в основном какую-либо из дюжины или около того функций, кроме прямого обслуживания. . Эти категории включают в себя: альянсы, защиту интересов, управленческую и техническую помощь, исследования, анализ политики, сбор средств и другие виды поддержки других некоммерческих организаций.

В то же время система NTEE-CC добавила 3-символьные категории — все в диапазоне 01-19.диапазон внутри каждой основной группы (например, A01, B01, A19, B19 и т. д.) — для организаций, которые выполняли эти специализированные функции. Руководство NTEE, доступное в разделе Инструменты классификации, объясняет эти изменения более подробно.

 

Структура NTEE-CC

Система классификации NTEE-CC делит совокупность некоммерческих организаций на 26 основных групп в рамках 10 следующих широких категорий:

Основная группа

I. Искусство, культура и гуманитарные науки — A
II. Образование — B
III. Окружающая среда и животные — C, D
IV. Здравоохранение – E, F, G, H
V. Социальные службы – I, J, K, L, M, N, O, P
VI. Международные отношения, иностранные дела — Q
VII. Общественная, социальная польза — R, S, T, U, V, W
VIII. Связанные с религией — X
IX. Взаимное/членское пособие — Y
X. Неизвестно, несекретно — Z

В рамках основных групп организации подразделяются на логические подразделения (коды децильного уровня) и подразделения (коды центильного уровня). Организации, которые существуют во всех или в большинстве из 26 основных групп, рассматриваются отдельно и получают так называемые «общие коды».

Основные группы (1-я цифра) — по алфавиту

Децильные коды (2-я цифра) — числовой

Центильные коды (3-я цифра) — обычно числовые, но используются несколько букв, если количество категорий превышает 10.

Общие коды (2-4 цифры) Числовой

Основные группы.  Основные группы представляют широкие подсектора, такие как здравоохранение, образование и развитие молодежи, во вселенной благотворительных организаций. Описание см. в разделе «Определения».

Децильные коды.  Децильные коды подразделяют организации на основные группы по конкретным областям деятельности, например, высшее образование в основной группе «Образование». Полный список децильных кодов см. в разделе «Определения».

Центильные коды.  Сентильные коды подразделяют организации в децильных кодах на определенные типы организаций. Например, младшие колледжи, колледжи бакалавриата и университеты имеют отдельные центильные коды в рамках высшего образования (B40). Полный список см. в разделе «Определения».

Общие коды.  Общие коды представляют деятельность организаций, такую ​​как исследования, сбор средств и техническую помощь, которые являются общими для всех основных групп. Используются семь общих кодов:

.

01 Альянс/Адвокационные организации
02 Менеджмент и техническая помощь
03 Профессиональные общества/ассоциации
05 Исследовательские институты и/или анализ государственной политики
11 Денежная поддержка – одна организация
12 Денежная поддержка – несколько организаций
19 Неденежная поддержка, не включенная в другие категории (N. E.C.)

Общие коды отличаются от других тем, что доступны четвертая и пятая цифры. Эти необязательные цифры, используемые в рамках общего кода, указывают на тип организации в группе организаций. Например, B114 будет обозначать сбор средств в колледжах и университетах в рамках денежной поддержки B11. «4» была выбрана из децильного уровня B40 высших учебных заведений. И наоборот, бустерные клубы старших классов будут классифицироваться как B112 (B11 Денежная поддержка? Единая организация плюс B20 Начальное, среднее образование, K-12.)

Другим примером кодирования является классификация не облагаемой налогом больницы Св. Кристофера как E22; основная группа — E для здоровья, а децильный и центильный коды (22) обозначают больницу общего профиля. Профессиональному обществу под названием «Ученое общество фотографов-пейзажистов» будет присвоен код NTEE-CC A034; основная группа — A для искусств, общий код 03 обозначает организацию как профессиональное общество, а четвертая цифра (4) означает организации изобразительного искусства.

Организация, которая занимается сбором средств для конкретной организации, такой как отдельная больница («Больница друзей Св. Кристофера»), получает код E112; организация, собирающая средства для нескольких больниц («Больницы друзей Мемфиса»), получает код E122.

Если кодировщик знает соответствующую категорию основной группы для организации, но не уверен в децильном или центильном обозначении, ему следует присвоить децильный и центильный коды 99.

 

Полный список кодов NTEE можно найти здесь.

Список кодов MARC для организаций (Отдел развития сетей и стандартов MARC, Библиотека Конгресса)

» Поиск в базе данных кодов организаций MARC   (Справка) коды для стран, у которых есть собственное агентство по назначению. Другие агентства по назначению:

Код организации Канады Agency ( Библиотека и архивы Канады )

Поиск кодов организаций Канады MARC

Код организации Великобритании Agency ( Британская библиотека )

Поиск кодов организаций United Kingdom MARC2 90 Germany Organization0 90 код агентства ( Staatsbibliothek zu Berlin )

Поиск по немецкому коду организации MARC

Эстонский код организации агентство ( Eesti Rahvusraamatukogu) )

Поиск по коду организации MARC Эстонии


[ Введение и область применения | Коды ИГИЛ | История | Последние события | Структура кода | Помощь в поиске | Запрос новых кодов ]

Введение

Список кодов MARC для организаций содержит короткие буквенные коды, используемые для представления названий библиотек и другие виды организаций, которые должны быть идентифицированы в библиографическая среда. Этот список кодов является важным справочный инструмент для тех, кто имеет дело с записями MARC, для систем составление отчетов о библиотечных фондах для многих систем межбиблиотечного абонемента и для тех, кто может организовывать совместные проекты на региональном, национального или международного масштаба. Есть ряд данных элементы в форматах MARC, которые требуют институционального идентификаторы, главными из которых являются те, которые идентифицируют организация, присвоившая учетный контрольный номер, агентство ответственность за создание или изменение записи, и агентство держит копию предмета. В частности, это ключ к кодам для проведения учреждений, представленных в Библиотеке Конгресса Каталог национального союза (NUC) и другой союз список публикаций, которые содержат авуары для отчетности учреждения.

Этот список кодов для организаций является последним обновлением список, ранее опубликованный под заголовком Список кодов USMARC для организаций (1996 г. ) версия). Он включает новые коды, присвоенные с момента последнего версия. Небольшое количество существующих кодов было изменено или сделан устаревшим. Во всех случаях ранее действительные коды даются как использованная литература. Большое количество новых кодов можно объяснить продолжающееся расширение использования стандартных идентификаторов на национальном уровне школьными библиотеками (особенно для государственных проектов) и на международном уровне, поскольку информация распространяется по всему миру через Интернет.

Scope

Это новое издание содержит более 37 000 кодов, из которых примерно 33 000 являются действительными идентификаторами для общего использования. В список также входят ссылки из недействительных кодов, почти 3000 из которых являются ссылками из коды взяты из других опубликованных списков, которые упоминаются в Раздел «Исторические события» ниже.

Коды, перечисленные в данной публикации, используются для обозначения Соединенные Штаты и, в меньшей степени, неамериканские библиотеки и другие учреждения. Хотя организации могут свободно использовать эти коды в своих целях, преимущественное использование их библиотеками и других организаций по-прежнему для библиографических приложений. Список пополняется за счет заявок на новые коды, а не как результат непрошенного присвоения.

КОДЫ ISIL

Международный стандартный идентификатор для библиотек и родственных организаций (ISIL) , ISO 15511, присваивает уникальные идентификаторы библиотекам и связанным с ними организациям, таким как архивы и музеи. Версия ISIL кодов MARC может использоваться в тех же библиографических полях и полях фондов, которые заполняются кодами организаций MARC. Датское агентство по культуре является регистрационным органом и агентством по сопровождению ISO 15511. Библиотека Конгресса выступает в качестве национального агентства по распределению регистраций ИГИЛ в Соединенных Штатах. Стандарт ISIL указывает, что код страны определяет страну, в которой находится библиотека или связанная с ней организация на момент присвоения ISIL. Таким образом, Библиотека Конгресса присваивает коды ИГИЛ только организациям, расположенным в Соединенных Штатах. Код страны должен состоять из двух прописных букв в соответствии с кодами, указанными в ISO 3166-1. Код ISO 3166-1 для США — 9.0005 США . Коды ISIL, присвоенные Библиотекой Конгресса, имеют следующую структуру, показанную ниже, с префиксом US , добавленным к коду организации MARC ( см. Ниже дополнительную информацию о том, как структурирован код организации MARC ):

Структура кода ISIL для организаций в США:

US- [код организации MARC]

напр. Код ИГИЛ для Библиотеки Конгресса:

US-DLC

Для получения дополнительной информации о кодах ISIL посетите веб-сайт регистрационного органа ISIL.

Назад наверх

История

Список кодов MARC для организаций вырос из потребности в стандарте институциональные коды для обслуживания различных библиографических проектов в начале 20-х гг. век. Первые из них возникли в начале прошлого века. века, когда Чарльз Эванс хотел сообщить, что в одной библиотеке хранится титулов, перечисленных в его Американская библиография (опубликована в 1903-1959 гг.). Он предполагал, что аббревиатура «BPL» будет сразу идентифицирована как представляет Бостонскую публичную библиотеку, или что «HC» может означать только Гарвардский колледж читателю. До того, как Эванс разработал свой список библиотечных кодов, Джозеф Сабин имел использовал свои собственные коды для идентификации библиотек в своем Словаре книг, касающихся в Америку (опубликовано в 1867-1936 гг.). Он использовал «B» и «H» представлять Бостон Публичная библиотека и Гарвардский колледж соответственно. Другие использовали такие коды, как «BoP» и «Har» или «BP» и «Ч». По мере того как библиографии появлялись одна за другой, каждый редактор был обязан включить объяснение кодов используется для идентификации библиотек и других учреждений. С годами, когда один библиотека хотела ссылаться на другие библиотеки, она приняла аббревиатуры, используемые уважаемые справочники, или он изобрел новые собственные сокращения.

В 1916 году было обнаружено, что университеты Иллинойса, Миннесота, Небраска и Висконсин собирались опубликовать списки их серийных владений, независимо друг от друга, породили к кооперативному движению в национальном масштабе, которое в конечном итоге произвел первый Union List of Serials (ULS) (который был первым опубликовано в 1927 г.). Масштабы этого проекта потребовали создание множества новых идентификаторов для библиотек. С момента отчетности институты можно было найти в каждом штате, Фрэнк Петерсон, Университет Небраски разработал мнемоническую систему кодов который идентифицировал местоположение библиотеки по использование географических префиксов. Его географические префиксы предшествовали знакомые аббревиатуры штатов США и канадских провинций, используемые почтовые услуги и во многих других приложениях.

Схема Петерсона представляла особый интерес для Библиотеки Конгресс, который значительно расширил свою Объединенный каталог по «Проекту Б», усилие финансируется за счет гранта Фонда Рокфеллера в 1926 г. К апрелю 1932 г. по завершении проекта Рокфеллера скромная брошюра под названием Ключ к символам в сводных каталогах был опубликовано Библиотекой Конгресса. Эта публикация определила 367 библиотек, представленных в Сводном каталоге на тот момент время и считается первое издание того, что в конечном итоге станет этим списком MARC. Немного дополненное второе издание вышло 19 января.33. А более существенный Расшифровка символов, используемых в Сводном каталоге , содержащее 685 статей, вышло в августе 1936 г. как третье издание журнала. список.

Поскольку дополнительные библиотеки начали отправлять отчеты в Объединенный каталог Библиотеки Конгресса присвоил им уникальные идентификаторы, состоящие из букв алфавит, обычно включающий географический префикс. В конце концов некоторые кодов, присвоенных Union List of Serial начал конфликтовать с необходимые для нового вклада в Объединенный каталог . На протяжении многих лет были попытки гармонизировать коды LC с кодами Единый список серийных номеров или, наоборот, на согласовать формы ULS с формами LC. Ситуация была обострился в 1937 году с появлением Уинифред Грегори. американских газет, 1821-1936, которые присвоенные коды из схемы Петерсона без обеспечения согласия с Объединенный каталог .

Эти проблемы получили новое измерение в октябре 1939 когда Дуглас Макмертри опубликовал Символы расположения библиотек в США Штаты . Его список был подготовлен «для использования… персоналом Американского реестра выходных данных Обзора исторических записей Программа». Он содержал 12 000 идентификаторов, представляющих каждый общественная библиотека, библиотека колледжей и университетов в США. К сожалению, большинство этих библиотек не отчитались перед Объединенный каталог . Спустя годы региональный совместный проект, все добросовестно приняли кодексы Макмертри для собственного использования без согласования с Каталог национального союза , только чтобы узнать, что LC сократил семибуквенный код Макмертри до трех букв в промежуточный.

В 1941 году Макмертри опубликовал Предлагаемый список символов расположения библиотек в Все страны мира, кроме США . В в этом списке он разделил мир по континентам, странам и городам (например, Eu-Fr-P для Парижа, Франция; An-C-T для Торонто, Канада в «Америка, Север»). Хотя это предложение не выдержало массовый пересмотр границ и географических названий в результате Вторая мировая война, некоторые из ее канадских кодов были введены в действие до создания национальной канадской схемы. Что-нибудь из этого коды до сих пор можно найти в канадских справочных источниках.

Символы, используемые в Сводном каталоге Библиотеки Конгресс появился в 1942 году как четвертое издание Конгресса. Ключ к символам . Название немного изменилось с пятым изданием, опубликованным в 1953 г. Его название, Символы, используемые в Национальном объединенном каталоге Библиотека Конгресса , хранилась до девятого издания, опубликовано в 1965 г. Публикация шестого издания в 1954 г. совпало с открытием Новые серийные номера и преобразование Канадские коды от формата Макмертри до новой системы, спонсируемой и поддерживается Национальной библиотекой Канады. Чтобы сохранить размер списка в разумных пределах, организации были исключены более поздние издания, если бы они не сообщили Объединенный каталог , начиная с предыдущего издания. Одно из главных значений списка было сведено на нет этим редакционное решение. Присвоение повторяющихся кодов стало почти неизбежно, если только каждое из предыдущих изданий не было проконсультировался. К счастью, большинство организаций, которые упал, не стал сообщать позже. Некоторые из более сложные проблемы, возникающие при присвоении кодов, возникли из-за того, что отсутствие кумулятивных записей кодов, которые были назначенный.

Поскольку Библиотека Конгресса продолжала выпускать новые издания его кодовый список постепенно стало очевидным, что Каталог национального союза был единым общенациональным проект, переживший публикацию отдельных библиографий или конкретные библиографические проекты. При отсутствии каких-либо других организованные усилия такого масштаба, что они обрушились на Библиотеку Конгрессу присвоить новые коды организациям, даже если они участвовать только в региональных проектах того или иного рода. За это причине, начиная с десятого издания, вышедшего в 1969, г. список институциональных идентификаторов стал известен по названию, Символы американских библиотек , название это несли еще четверть века. Начало в начале 1970-х годов для сотрудничающих учреждений стало обычным делом обеспечивать уникальный идентификатор перед участием в каком-либо библиографическом проекте это требовало одного. Ответственность за присвоение кодов организаций проводилось различными подразделениями Библиотеки им. Конгресс, включая Отдел публикации каталогов, его преемники, Отдел управления каталогами и публикаций, и Отдел расширенной каталогизации. В 1994 Развитие сети и Бюро стандартов MARC (NDMSO) взяло на себя задачу назначения новых коды, ведение списка и обеспечение его доступности. Так как в последние годы коды в списке наиболее активно используются в MARC. записей, именно здесь работают Фрэнк Петерсон, Дуглас Макмертри, составители Union List of Serial и многие другие найденные новый дом.

Издание списка 1996 г. (15-е с момента его составления) было опубликовано под названием Список кодов USMARC для организаций . название списка издания 2000 г. было изменено на Список кодов MARC для организаций в знак признания гармонизация USMARC и CanMARC для формирования нового MARC 21 Семейство форматов и расширенное использование этих кодов в других форматах MARC.

Назад наверх

Последние разработки

С появлением в конце 1960-х годов формата MARC для машиночитаемые данные, используемые помимо идентификации владения институты появились для кодов организаций. в машиночитаемые записи, коды организаций идентифицируют каталогизацию агентства, создатели записей, вводящие учреждения, обновление учреждения, агентства, присваивающие регистрационный контрольный номер, и другие данные, относящиеся к конкретному учреждению, в дополнение к холдингам. в В последнее десятилетие использование институциональных идентификаторов из Список кодов MARC для организаций имеет увеличился на международном уровне, со многими иностранными запросами на коды для национальные библиотеки и крупные университетские библиотеки, участвующие в американских проектах. Сейчас в списке около 6000 коды для неамериканских организаций, почти 19% от общего числа. Появление совместных проектов каталогизации, которые позволяют учреждения для обмена машиночитаемой библиографической информацией, еще больше подчеркнул важность единой системы коды организации. Кроме того, системы межбиблиотечного абонемента используют коды организации обширны. Международный стандарт для коды организаций (ISO 15511— Международный стандартный идентификатор библиотек и родственных организаций (ISIL) ) охватывает многие из особенности кодов в этом списке MARC. ISO 15511 был опубликован в 2011 году. Библиотека Конгресса в настоящее время выполняет функции Национального агентства по распределению регистраций ИГИЛ в США. Для получения дополнительной информации о кодах ISIL см. выше.

Структура кодов MARC

Организационные коды MARC структурированы и используют мнемоники помочь в визуальном расположении и идентификации учреждений представлены. Система ULS мнемонических кодов на основе географическое положение было принято Библиотекой Конгресса за коды многих учреждений, особенно библиотек. В то время как город, государство, национальные и университетские библиотеки не склонны менять местонахождение, коммерческие фирмы время от времени переезжают из города в город и штат заявить. Поэтому идентификаторы, созданные для них в начале годы списка обычно основаны на названии организации отдельно, а не сочетание географического и названия элементы. В последние годы более последовательная политика назначения был реализован, что позволяет всем новым кодам начинаться с географический префикс.

Информацию о коде ISIL см. выше.

Общая структура

При присвоении кода используются следующие общие принципы.

  • Набор символов — Коды состоят из основных Латинские буквы и тире (-). Скобки встречаются в некоторых устаревших кодах, но их избегают в новых присвоенных кодах. Дефисы учитываются при определении максимальной длины кода, но игнорируются при сортировке и определении уникальности.
  • Случай — Коды обычно состоят из сочетание прописных и строчных букв алфавита, хотя они могут состоять из всех заглавных или всех строчных букв. Использование прописные и строчные буквы помогают улучшить читаемость коды. Регистр игнорируется при сортировке и определении уникальности.
  • Длина — Коды могут иметь разную длину, но обычно не должно превышать десяти символов. Дефис (-), который используется в некоторые коды включены в число символов. Начиная с 1989, обнаружены коды, содержащие более десяти символов, либо сокращено или устарело в пользу вновь назначенного (более короткого) код соответствует новой политике, согласованной различными MARC пользователи.

Структура субъединиц

Каждый код состоит из от одной до четырех субъединиц. Первое подразделение обычно представляет собой географическую единицу более высокого уровня. юрисдикция. Последующие субъединицы обычно представляют нижестоящие юрисдикции и/или название организации сам. Начальный символ каждой субъединицы — заглавная буква. письмо, хотя организационная единица, окончательная, может состоять из нескольких заглавных букв.

  • Первая подгруппа — Для учреждений в Соединенные Штаты, первая единица обычно относится к штату или штату. территория. Для неамериканских организаций первая подгруппа указывает страна. Эта географическая единица обычно состоит из одной или двух букв алфавита. символы. Штаты США, которые были наиболее библиографически активны в время разработки системы получили однобуквенное обозначение (например: коды некоторых организаций в штате Нью-Йорк использовать географический префикс «N» в качестве начальной единицы MARC код). Другие юрисдикции в Соединенных Штатах обозначены модифицированная двухбуквенная аббревиатура US Pstal Service, где вторая буква аббревиатуры строчная (например: «Nc» для Северной Каролины). Ранее коды для организаций в юрисдикции за пределами США обычно использовали двухбуквенную прописную букву / префикс нижнего регистра, соответствующий коды в Список кодов MARC для стран (например, «Ag-» для Аргентины). В настоящее время первая подгруппа находится в списке кодов стран ISO 3166-1 (например, «AG-» для Аргентины).
  • Второй подблок — В большинстве случаев подблок за юрисдикцией высшего уровня следует вторая подгруппа представляющий географический объект, такой как город или поселок. Этот Подъединица начинается с заглавной буквы и состоит из одной или больше буквенных символов. Подразделения для городов и поселков обычно один или два символа (например: «TxDa» для Далласа, Техас), хотя другие длиннее (например: «NNopo» для Нортпорт, Нью-Йорк, и «MStoc» для Стокбриджа, Массачусетс). Текущая политика заключается в том, чтобы отдавать предпочтение двухсимвольным префиксам для городов. Это привело к «отставке» примерно трех и четырехзначные географические префиксы для определенных городов и расширение некоторых односимвольных префиксов городов до двух символы.
  • Третья субъединица — Обычно третья субъединица представляет название учреждения. Этот блок также начинается с заглавная буква и состоит из одного или нескольких заглавных или строчные буквы. Буквы взяты из слов в название организации, обычно начальные буквы, но конфликтует с существующие коды могут потребовать другого выбора. Примеры включают: «MSaE» для Института Эссекса в Салеме, Массачусетс, «MSaP» для Пибоди Музей в том же городе, «ППиУСМ» горного управления США в г. Питтсбург, Пенсильвания, «PPiUS» для корпорации U.S. Steel, также в Питтсбург и «FrPURD» для Университета Рене. Декарт в Париже, Франция.
  • Четвертая субъединица (тире) — Иногда к код для идентификации подразделения более крупной организации. Если базовый код если еще нет семи (7) символов, его можно отделить от предыдущего подразделения через тире (-), например, «ICU-L» для Закона Библиотека университета Чикаго; «ДН-Обь» для Военно-морской обсерватории, подразделения Департамент США военно-морского флота в Вашингтоне, округ Колумбия. Четвертая единица также начинается с прописной буквы буква и состоит из одной или нескольких прописных или строчных букв. Письма взяты из слов в названии подразделения. Тире считается как один из символов до максимум восьми символов. Строка кода, без дефиса должен быть уникальным по сравнению с другими допустимыми кодами в списке.

Исключения из стандартной структуры

Суждения и труд многих людей вошли в создание и поддержание институциональных идентификаторов в течение ряда годы. Следующие специальные соглашения использовались в начале присвоение кодов для простоты. Хотя больше не применяется к недавно присвоенные коды, знакомство с этими старыми практиками помогает понять, почему было присвоено то или иное сочетание букв в организацию.

  • Официальные библиотеки штатов США часто идентифицируются только код штата, например, «Mo».
  • государственных университетов США обозначаются прописными буквами буква «U» после кода состояния, например, «TxU», «ИнУ».
  • Исторический город, штат и провинция Канады в США. общества представлены единицей «Привет», добавленной к соответствующему географическая единица, например, «WHi», «MnHi».
  • Небольшое количество библиотек, принявших участие в самые ранние библиографические проекты сохранили коды, назначенные им до того, как была установлена ​​стандартная структура, например, «MH» для Гарварда и «CtY» для Йельского университета (городские подразделения опущены). для обоих).
  • Старые коды, присвоенные публичным библиотекам США и Канадские города и поселки часто состоят из подразделения США. только штат (или канадская провинция) и город. Коды, присвоенные после 1992 г. не следуют этой практике и обычно включают субъединицу представляет название организации, даже если это название просто «публичная библиотека» (обозначается как «PL»).
  • Для коммерческих предприятий старые коды состоят из кода основано только на названии фирмы, например, «BMI» для Bay Microfilms, Inc., «UnM» для университетских микрофильмов и «EpG» для EP Group. компаний. Эти идентификаторы считаются одной субъединицей, что для учреждения, которое для большинства других кодов является третьим Ед. изм. Хотя в некоторых из этих старых кодов отсутствует географический префиксы труднее расшифровать, они сохранились без меняй как можно больше.
  • В большинстве случаев меняется код организации при изменении его местоположения или имени. В нескольких случаях организации предпочитают сохранять старый код, чтобы свести к минимуму путаницу (например: некоторые государственные университеты сохраняют буквы, напоминающие более ранние имена или статус, такие как «T» для «Учителя» или «C» для «Колледжа»).

Руководство по использованию

Коды организаций в этом списке предназначены для использования везде, где нет записи полного наименования организации возможно или желательно. Нет ограничений на их использование вне MARC или библиографической среды. Потому что коды уникальны независимо от заглавных букв и дефисов, они могут быть записаны как все буквы нижнего регистра или все буквы верхнего регистра, с дефисами или без них. Форматы MARC 21 предписывают использование коды из этого списка в ряде элементов данных (например, поле 040 (Источник каталогизации)). Рекомендуется, чтобы заглавные буквы и дефисы, показанные в этом списке, соблюдаются, как насколько это возможно, чтобы облегчить разборчивость и разборчивость из этих кодов.

Хотя использование устаревших кодов разрешено в записях MARC, их использование в новые записи не рекомендуются, так как устаревшие коды часто не уникальны или в некотором роде менее желательно, чем действительные коды для организаций. Ссылки из устаревшего коды действительных кодов организации MARC включены в этот список.

Назад наверх

Коды для организаций за пределами США

Коды для организаций за пределами США обычно структурированы как коды США, за исключением того, что первая субъединица предназначена для страна. Как указывалось ранее, первая субъединица кода из списка кодов стран ISO 3166-1, за которым следует дефис (например, «FR-» для Франции). Вторая субъединица представляет собой локальную юрисдикция, обычно город или город. Последняя единица представляет собой фактическое название организации и может отсутствовать в некоторых случаях, т.к. было описано уже. Для Канады подразделение для за страной следует подразделение, представляющее провинцию, и третья субъединица, которая представляет город или город. Четвертый подразделение представляет собой название организации. Библиотека и Архив Канады в настоящее время присваивает коды канадским организациям.

Названия и адреса

Названия и адреса организаций, указанные в данной публикации, предназначены быть достаточно полным для целей рассылки. Поскольку большинство местных, государственных, колледжей, и университетские библиотеки могут быть расположены без уличного адреса, часто только для этих объектов указаны город, штат, почтовый индекс. Было предпринято усилие сделано для включения уличных адресов, если они были доступны на момент публикации этой публикации был отправлен в печать. Для иностранных организаций указывается название страны во всех случаях.

Помощь при поиске

» Поиск в базе данных кодов организаций MARC

Веб-сайт обеспечивает доступ к коду MARC Список для организаций по коду и названию организации. Адрес базы данных изменилось с 24 апреля 2007.

Обратите внимание: Библиотека Конгресса не предоставляет поиск возможности работы с кодами для стран, в которых есть собственное агентство по присвоению. [Библиотека и архивы Канады; Британская библиотека; Государственная библиотека в Берлине; Ээсти Рахвусрааматукогу].

Поиск по коду

Поиск по коду организации MARC может быть выполнен с использованием как действительных и недействительные коды. Так как нормализованная версия действительного MARC указывается код без дефисов и заглавных букв, это не обязательно ввести правильную комбинацию прописных и строчных букв при поиске. Действительные и недействительные коды четко обозначены на База данных кодов организаций MARC.

Поиск по имени

Также возможен поиск в списке кодов организаций MARC по Название организации. Поддерживается поиск как по ключевым словам, так и по фразам. Не обязательно использовать заглавные буквы или диакритические знаки в идет поиск. Для организаций предусмотрено несколько записей имени. с вариантными названиями или иностранными организациями, названия которых появляются в Другие языки. Во всех случаях имена представляются с помощью Только латинский алфавит. Начиная с издания 2000 г. Список кодов MARC для организаций записи имен для для китайских организаций используется латинизация пиньинь Это усовершенствование совпадает с принятием американской библиотеки, пиньинь как предпочтительную схему латинизации для Китайский язык. Транслитерация имен другими нелатинскими шрифтами обычно следует рекомендациям широко используемых Таблицы романизации ALA-LC .

Запрос новых кодов

Поиск в онлайн-базе данных кодов организаций сначала убедитесь, что код еще не был назначен. Если вы не нашли код для своего организации, нажмите на одну из этих ссылок, чтобы перейти к простой в использовании интерактивной форма запроса на выбранном вами языке. (Адрес базы данных изменился с 24 апреля 2007.)

  • АНГЛИЙСКИЙ
  • ЭСПАНЬОЛ
  • ПОРТУГАЛ

После того, как вы подали заявку на новый код, обычно обработка занимает до 15 рабочих дней. Список кодов MARC для организаций очень динамичный. Новые коды добавляются регулярно. Поскольку информация в запросах должны быть проверены и переданы в организацию MARC База кодов, небольшая задержка между временем запроса и появлением следует ожидать появления нового присвоенного кода в базе данных.

Имена и адреса пересматриваются, когда нам сообщают об изменениях. Вы можете использовать онлайн форма запроса для запроса кода для одной организации.

Есть ли комиссия с втб на сбербанк: Система быстрых платежей (СБП) — переводы без комиссии онлайн в банке ВТБ

Перевод денег с карточки на карточку

Представляем удобный, быстрый и безопасный сервис перевода денежных средств (perevod.vtb.by или online.vtb.by) между карточками ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) на карточки платежной системы «Мир» иных банков.

Отправителю средств потребуется:

1) знать только 16-значный номер карточки получателя денежных средств.

2) ФИО получателя денежных средств (только при отправке на карточку банка-нерезидента).

Получателю средств потребуется:

1) предоставить отправителю 16-значный номер своей карточки для перевода.

2) ФИО (только при отправке на карточку банка-нерезидента).

Условия
перевода

Между карточками банка ВТБ

C карточки банка ВТБ на  карточку платежной системы «Мир» иных банков*** С карточки платежной системы «Мир» иных банков на карточку «Мир» банка ВТБ

Место  совершения перевода

«Интернет-банк» / «М-банкинг»
и банкоматы банка ВТБ

«Интернет-банк»
«М-банкинг»

Устройства банков-нерезидентов

Валюта перевода

BYN
RUB
USD
EUR

BYN Устанавливает владелец устройства/сервиса банка-нерезидента

Максимальная сумма одной  операции *

 

 

 

Нет ограничений

1 000 долл. США

Максимальное количество и сумма операций в  период *

  • В сутки –  5 шт.
  • За 7 дней – 10 шт.
  • За месяц – 15 шт.
  • В сутки — 3 000 долл. США
  • За 7 дней — 6 000 долл. США
  • За месяц — 15 000 долл. США

Комиссия

Бесплатно

 

 

1.5% от суммы операции, минимум 5 BYN 15% от зачисляемой суммы (минимум 15 BYN, экв. 5 USD/EUR, 300 RUB ****

Срок зачисления

Мгновенно**

 

От нескольких секунд до нескольких дней
(зависит от банка-эмитента карточки получателя)

Мгновенно**

* — ограничения действуют как для карточек отправителя, так и для карточек получателя; ограничения по сумме операций рассчитываются по курсу банка ВТБ на день и время совершения операции; ограничения в сутки / за 7 дней — за последние 24/168 часов соответственно, лимит в месяц — за последние 31 день.

** — исключением будут операции перевода на кредитные карточки, выпущенные ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) в рамках продуктов «PLAT/ON», «Портмоне», «Отличник» и «Черепаха», где сумма операции отражается по счету и будет доступна получателю (с учетом погашения его текущей задолженности) на следующий рабочий день после 9:00.

*** — к карточкам платежной системы «Мир» относятся также карточки иных платежных систем с нанесенным на карточку Товарным знаком «Мир».

**** — комиссия не устаналивается и не взимается по продукту «Форсаж 2.0» и по продукту «MORE».

Внимание! 1) Если валюта карточки получателя отлична от валюты перевода, то будет осуществляться валютно-обменная операция (по курсам банка-эмитента карточки получателя). 2) Для операций перевода с карточки на карточку с использованием устройств и сервисов иных банков-эквайеров комиссионные вознаграждения определены в разделе 9 тарифов. Валюта перевода и лимиты на операции зависят от ограничений банка-эквайера, предоставляющего услугу перевода.

Файлы cookie

ЗАО Банк ВТБ (Беларусь) использует на своем сайте анонимные данные, передаваемые с помощью файлов cookie. Для запрета использования файлов cookie воспользуйтесь соответствующими настройками своего браузера.

Я принимаю использование
файлов cookie

Хочу отключить файлы cookie

Проблемы с банком ВТБ — Приёмная на vc.ru

{«id»:13817,»url»:»\/distributions\/13817\/click?bit=1&hash=d3bba32681ab18e84a61d2220dc5a36804e3b1e3ce660823698d62ebdb19cf73″,»title»:»\u0420\u044b\u043d\u043a\u0443 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u043d\u043e\u0439 \u0431\u0435\u0437\u043e\u043f\u0430\u0441\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0433\u0440\u0443\u0441\u0442\u043d\u043e. \u041d\u0430\u043c \u0442\u043e\u0436\u0435″,»buttonText»:»\u0427\u0442\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c?»,»imageUuid»:»b53a29a7-a77e-5a1d-b45e-07d4fbf36096″,»isPaidAndBannersEnabled»:false}

Я всегда поражался по каким критериям набирают людей в техническую поддержку банков. (кол центр)

7062 просмотров

Большую часть жизни мой опыт был ограничен Альфа-банком и Сбербанком. Я всегда считал, что их операторы некомпетентные и очень ограниченные люди. Меня всегда очень сильно бесило, что после любого, даже самого элементарного вопроса, по основным продуктам банка, они произносят фразу «минуточку мне нужно уточнить.» Мне кажется даже если задать им вопрос «Какой сейчас год?» или 2*2″, то ответ будет примерно такой же. НО ! Все познается в сравнении. Теперь я понимаю, что в Альфе и Сбере — сидит вершина эволюционной цепи сотрудников технической поддержки.

ИСТОРИЮ, которая произошла со мной 5 часов назад, из которых 3 часа я потратил на разговоры с техподдержкой банка ВТБ я и хочу поведать в данном повествовании:

Ничего не предвещало беды — знакомая из Украины отправила мне перевод на небольшую сумму (434 гривны) в качестве возврата долга через Приват24 (один из основных банков Украины) и черт меня дернул дать ей карту ВТБ… (никогда особо ей не пользовался, она просто оказалась под рукой в тот момент).

Через минуту мне приходит ПУШ уведомление от приложения ВТБ24 — на ваш счет поступило 434 гривны. Захожу в приложение — всплывающее окно также подтвердило поступление суммы. При этом баланс карты остался без изменений и фактического зачисления не произошло. По-опыту в 100% случаев подобные переводы в Альфу и Сбер зачисляются моментально.

Звоню в техподдержку(зря я это сделал, нужно было просто забить на эти копейки и сжечь карту) и тут начинается откровенный цирк:

1-й звонок в ВТБ — сотрудник уверяет меня, что нужно подождать пару часов и деньги будут зачислены и что в их банке это стандартная практика. ОК.

2-й звонок в ВТБ(спустя 2 часа) — я объяснил ситуацию, меня начали переключать между операторами и минимум 5 раз мне пришлось объяснять ситуацию заново, каждый новый сотрудник, который брал трубку не знал в чем заключается мой вопрос. В конечном итоге 5-й оператор объяснил, что сумму они видят, но проблема в том, что Приват банк не предоставил им подтверждение платежа. (вранье 100% — с Привата получал очень много переводов и все зачисления всегда моментально). ОК.

Связались с Приватом, те подтвердили, что деньги перевели и все что нужно предоставили и вообще были очень удивлены такой формулировкой вопроса и тем, что деньги не были получены спустя столько времени.

3-й звонок в ВТБ — опять бесконечные переключения с одного оператора на другого и бесконечное повторение причины обращения, тут у всех операторов были разные истории… Кто-то из операторов говорил, что проблема в том, что перевод был в другой валюте и поэтому нужно время на автоматическую конвертацию (бред шизофреника), кто-то винил Приват в том, что те не предоставили им какие-то подтверждения(аналогично), повторюсь версий у операторов было очень много. В конечном итоге меня соединили со «старшим специалистом» (тут кавычки нужны обязательно) Розой, общение с которой продолжалось на протяжении 30 минут, вот несколько фраз из общения с данным сотрудником:

«У нас нет регламентированных сроков зачисления платежа, когда именно вы получите деньги неизвестно. «

«Чем могла я вам помогла и других специалистов для решения данного вопроса у нас нет и я не смогу вас не на кого переключить.»

«К сожалению, у нас нет технической возможности помочь вам в решении этого вопроса»

«К сожалению, я не могу соединить вас с отделом контроля качества.»

«Мы видим, что деньги вам на счет поступили, но вы их не видите потому что мы не получили подтверждение данного платежа от Приват и когда это произойдет неизвестно.»

К чему я это все… Да сам не знаю… Накипело за 3 часа телефонного общения с «техподдержкой» ВТБ. Невольно задаюсь вопросами… Зачем нужна такая техподдержка ? За что эти люди получают зарплату ? Почему нельзя прямо отвечать на четко поставленный вопрос по услуге банка ?

Извините за сумбур… Я еще на эмоциях.

Деньги так и не пришли… Да и наплевать на них… Сумма копеечная… Мне жаль, что людям приходится тратить свое время и нервы на общение с такими горе-специалистами.

Ну а я пошел сожгу карту и постараюсь забыть весь этот кошмар. ..

PS: Если кто-то из сотрудников отдела качества ВТБ захочет разобраться в вопросе — звоните +79654062593.

ЕС блокирует доступ 7 российских банков к SWIFT, но не касается энергетических

[1/2]  Логотип Swift изображен с флагами ЕС и России на этом иллюстративном снимке, сделанном 26 февраля 2022 года. REUTERS/Dado Ruvic/Illustration

БРЮССЕЛЬ, 2 марта (Рейтер) — Европейский союз заявил в среду, что он исключил семь российских банков из системы обмена сообщениями SWIFT, но не включил в нее те, которые обрабатывают платежи за электроэнергию, в рамках последних санкций, введенных против России в связи с ее вторжением в Украину.

Второй по величине в России банк ВТБ (VTBR.MM), Банк Открытие, Новикомбанк, Промсвязьбанк (PSKBI.MM), Банк Россия, Совкомбанк и ВЭБ получат по 10 дней на сворачивание SWIFT-операций, говорится в сообщении ЕС. его официальный журнал. читать далее

SWIFT является доминирующей системой обмена сообщениями, поддерживающей глобальные финансовые транзакции, и ЕС, США, Великобритания и Канада в субботу приняли меры, чтобы заблокировать доступ к некоторым российским банкам, но не сказали, какие из них будут затронуты. читать дальше

Соединенные Штаты и Великобритания настаивали на запрете SWIFT, но некоторых в еврозоне уговорили, учитывая зависимость региона от экспорта энергоносителей из России.

SWIFT сообщила в своем заявлении, что 12 марта она отключит семь российских банков от своей сети, как того требуют правила ЕС.

Удаление российских банков из SWIFT, мера, которую еще неделю назад считали радикальной и маловероятной, является одним из самых мощных инструментов, которые западные власти использовали для наказания России за то, что Москва называет «спецоперацией» в Украине.

Высокопоставленный чиновник ЕС сказал, что банки были выбраны на основе их связей с российским государством, а государственные банки уже попали под санкции после аннексии Крыма Россией в 2014 году. все основано на их связи с государством и неявной связи с военными действиями. Мы не пошли на полный запрет во всей банковской системе», — сказал чиновник.

Сбербанк (SBER.MM), крупнейший кредитор России, и Газпромбанк не были включены, поскольку они являются основными каналами платежей за российскую нефть и газ, которые страны ЕС все еще покупают, несмотря на конфликт в Украине.

Представитель ЕС добавил, что к этим двум российским банкам, тем не менее, применяются другие меры.

Чиновники были обеспокоены нарушением потоков энергии в Европу, и чиновник сказал, что невозможно просто разрешить транзакции, связанные с энергией, и исключить другие, поскольку SWIFT не может различать типы платежей.

Премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий назвал неприемлемым решение об исключении Сбербанка и Газпромбанка из-под санкций из-за «сделок, связанных с поставками энергоресурсов в ЕС».

«Как Польша, мы требуем, чтобы все российские организации, благодаря которым Россия финансирует войну в Украине, были эффективно и полностью охвачены санкциями», — написал он в Facebook.

Премьер-министр Литвы Ингрида Шимоните заявила на брифинге, что из SWIFT, которая насчитывает 11 000 членов и не имеет явных глобальных конкурентов, могут быть исключены еще несколько российских банков.

Хотя Китай создал свою собственную систему, она остается небольшой, заявили представители ЕС, и, несмотря на существование российской системы, SWIFT по-прежнему используется для около 70% переводов там.

Банки по-прежнему могли бы осуществлять переводы через обходные пути, такие как факсы или системы двустороннего обмена сообщениями, если бы они существовали.

ВЭБ сказал, что он в основном сосредоточен на внутренних проектах, которые не пострадали. Для зарубежных компаний будет использоваться SPFS, система обмена сообщениями, разработанная центральным банком России.

Совкомбанк заявил, что SWIFT не повлияет на него, поскольку другие санкции уже заблокировали его возможность осуществлять платежи за границу. Промсвязьбанк заявил, что готов к отключению от SWIFT, и это не окажет существенного влияния на деятельность банка.

ВТБ и Открытие сказали, что это не повлияет.

Новикомбанк и Банк Россия не ответили на запросы о комментариях.

(В этом материале указано правильное написание «Банк Открытие» в пункте 2)

Сообщение Филиппа Бленкинсопа; Написание Томми Уилкса; Дополнительный репортаж Анны Копер в Варшаве; Под редакцией Хью Джонса, Александра Смита и Сандры Малер

Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.

SWIFT и украинский конфликт: последние события

26 февраля 2022 года ЕС, Великобритания, Канада и США опубликовали Совместное заявление о дальнейших ограничительных мерах в свете конфликта в Украине. Эти страны обязались исключить отдельные российские банки из системы обмена сообщениями Общества всемирных межбанковских финансовых телекоммуникаций (SWIFT).

Семь российских банков были заблокированы в SWIFT 12 марта 2022 г., а три белорусских предприятия также были заблокированы в системе 20 марта 2022 г. 4 мая 2022 г. Урсула фон дер Ляйен, президент Европейской комиссии, объявила, что запрет будет снят. был расширен еще и за счет исключения из системы SWIFT крупнейшего российского банка Сбербанка, а также Московского кредитного банка и Россельхозбанка.

SWIFT — это базирующаяся в Бельгии кооперативная служба обмена финансовыми сообщениями, поддерживающая 11 000 банковских организаций и организаций, занимающихся ценными бумагами, рыночную инфраструктуру и корпоративных клиентов в более чем 200 странах. В результате запрета эти отдельные российские банки не смогут инициировать платежные инструкции в соответствующих платежных системах или получать входящие платежи в тех же самых системах.

Запрещенные российские банки и белорусские организации могут искать альтернативы SWIFT, такие как маршрутизация платежей через страны, которые не ввели санкции, такие как Китай, у которого есть собственная платежная система под названием Трансграничная межбанковская платежная система (CIPS). В России есть альтернатива SWIFT, известная как Система передачи финансовых сообщений (SPFS), которая также может использоваться в качестве платежных платформ для криптоактивов.

Альтернативы SWIFT имеют критические ограничения по функциональной совместимости, стоимости, безопасности и скорости.

Запрещенные российские банки

2 марта 2022 года ЕС опубликовал Регламент Европейского совета (ЕС) 2022/345 и Решение Европейского совета (CFSP) 2022/346 в официальном журнале Европейского Союза. В этом Регламенте и Решении определены отдельные российские банки, на которые распространяется запрет SWIFT.

Это: Банк ВТБ (второй по величине банк в России), Внешэкономбанк (ВЭБ), Банк Россия, Совкомбанк, Банк Открытие, Новикомбанк и Промсвязьбанк.

Запрет вступил в силу 12 марта 2022 года.

Официальный журнал также применяет меру к «любому юридическому лицу, организации или органу, учрежденным в России, имущественные права которых прямо или косвенно принадлежат более чем на 50%» этим российским банки.

В этот список не входят Сбербанк, крупнейший кредитор России по размеру активов, или Газпромбанк, который активно участвует в энергетическом секторе. Согласно пресс-релизу ЕС, Европейская комиссия «готова добавить [в список] новые российские банки в кратчайшие сроки».

Алексей Кудрин, бывший министр финансов России, предположил, что отключение всех российских финансовых учреждений от SWIFT может привести к сокращению экономики России на 5%.

Запрещенные белорусские организации

12 марта 2022 г. SWIFT опубликовал заявление, в котором отмечалось, что он отключил отдельные российские банки, а также отключит следующие три белорусских организации (и их определенные дочерние предприятия в Беларуси) 20 марта 2022 г. в соответствии с еще один Регламент, являющийся Регламентом Совета (ЕС) 2022/39.8: Белагропромбанк, Банк Дабрабыт и Банк развития Республики Беларусь.

Что такое SWIFT?

SWIFT выступает в качестве перевозчика сообщений, содержащих платежные инструкции, между финансовыми учреждениями, вовлеченными в транзакцию.

Сама организация SWIFT не управляет счетами учреждений, не владеет фондами учреждений и не выполняет клиринговые или расчетные функции. После того, как платеж был инициирован с использованием сообщения SWIFT, он должен быть урегулирован через платежную систему, такую ​​как Трансъевропейская автоматизированная система экспресс-переводов с валовыми расчетами в режиме реального времени (TARGET2).

SWIFT отправляет более 40 миллионов сообщений в день, 1% из которых связаны с российскими платежами.

SWIFT находится в совместной собственности 2000 банков и финансовых учреждений. Совет директоров SWIFT состоит из 25 независимых директоров, назначаемых акционерами. Согласно статье 17 Устава SWIFT, страны с большим количеством учреждений-членов SWIFT имеют дополнительные права назначать директоров.

SWIFT контролируется Национальным банком Бельгии в партнерстве с крупными центральными банками по всему миру, включая Федеральную резервную систему США и Банк Англии.

1 марта 2022 года SWIFT опубликовала пресс-релиз, в котором отмечается Совместное заявление и говорится, что SWIFT взаимодействует с этими органами, чтобы понять, на какие организации будут распространяться эти новые меры. SWIFT заявляет, что отключит их, когда получит юридическое указание сделать это.

Как участники удаляются из SWIFT?

Статья 16(c) Устава SWIFT гласит:

«c. Совет директоров может приостановить или исключить Акционера из Компании, если, по его мнению, он установит, что такой Акционер:

  • не соблюдает Устав Компании и/или Корпоративные правила или какие-либо обязательства по отношению к Компании;
  • договаривается или мирится со своими кредиторами или в отношении них;
  • подпадает под действие правил, влияющих на его долю в Компании;
  • совершает акт небрежности, который может нанести ущерб интересам Компании, при условии, что Совет директоров в письменной форме проинформирует Акционера о причинах, лежащих в основе его решения, и что будут соблюдены соответствующие обязательные положения бельгийского законодательства».

Часть 3 Корпоративных правил SWIFT также предусматривает, что совету директоров должен быть предоставлен письменный отчет от руководства SWIFT о прекращении деятельности существующего акционера. Прекращение (исключение) регулируется разделом 7.3 о разрешении споров в Корпоративных правилах SWIFT.

SWIFT не опубликовал протокол заседания своего совета директоров, на котором было принято решение о запрете отдельных российских банков и белорусских организаций в соответствии с Регламентом (ЕС) 2022/345, Решение советника (CFSP) 2022/ 346 и Регламент Совета (ЕС) 2022/39.8.

Все отношения между SWIFT и каждым членом, а также Устав SWIFT и Корпоративные правила SWIFT регулируются законодательством Бельгии.

14 марта 2022 года Financial Times сообщила, что различные банкиры и финансовые регуляторы (не названные) обеспокоены перспективой кибератаки (или атак) на SWIFT. SWIFT предоставила Financial Times заявление, в котором отметила, что она очень серьезно относится к «безопасности» и имеет «сильную среду контроля для физической и кибербезопасности».

Альтернативы SWIFT

СПФС

В рамках крымских санкций 2014 года России грозило исключение из SWIFT. Западные страны не пошли на это, но это побудило Россию начать разработку собственной системы трансграничных переводов — СПФС.

На конец 2020 года к СПФС подключено 23 иностранных банка из Армении, Беларуси, Германии, Казахстана, Кыргызстана и Швейцарии. Также в планах привязать SPFS к платежным системам Китая, Индии и Ирана. Эти планы могут быть ускорены вплоть до запрета на SWIFT значительному числу российских банков.

СПФС не рассматривается как жизнеспособная альтернатива SWIFT, учитывая, что в настоящее время система работает только на территории России и сопряжена с высокими транзакционными издержками.

Межбанковские связи

Российские банки могут выбрать прямые операции с иностранными банками для обработки платежей с использованием традиционных платежных каналов, таких как факс, электронная почта и любые доступные двусторонние системы обмена сообщениями. Это, вероятно, приведет к задержкам и дополнительным расходам в процессе платежей, которые могут быть переложены на плательщика/получателя.

Это также может привести к переводу платежного бизнеса в несанкционированные российские банки, на которые не распространяется запрет SWIFT.

Трансграничная межбанковская платежная система

CIPS – это платежная система, предлагающая своим участникам клиринговые и расчетные услуги по трансграничным платежам в юанях. Это важная платежная инфраструктура в Китае.

Выступая за то, чтобы Россия не была запрещена в SWIFT, канцлер Австрии Карл Нехаммер заявил, что «приостановка SWIFT повлияет на Российскую Федерацию меньше, чем на Европейский Союз», и утверждал, что Россия может использовать «свою собственную платежную систему, а во-вторых, она немедленно переключится на китайские платежные системы».

Личность участников не является общедоступной. Но, согласно Объявлению участников CIPS № 73, на январь 2022 года CIPS насчитывает 75 прямых участников и 1205 косвенных участников. Российские банки, вероятно, будут как прямыми, так и косвенными участниками CIPS.

Платежные сети с криптоактивами

Запрет российских банков в SWIFT может привести к тому, что российские платежи будут обрабатываться в децентрализованных сетях, таких как биткойн.

По данным Banco Santander, объем импортно-экспортных потоков России составляет около 570 миллиардов долларов США в год, и этот объем может быть размещен в сети биткойнов. Биткойн обрабатывает 20 миллиардов долларов США внутрисетевых транзакций в день или более 7 триллионов долларов США в год.

Влияние запрета

Для контрагентов по договорным отношениям удаление российских и белорусских учреждений и организаций из SWIFT в связи с решениями Европейской комиссии может послужить основанием для расторжения по причине незаконности.

DLA Piper предполагает, что контрагенты могут пытаться ссылаться на незаконные действия, в том числе в случае невыполнения обязательств, в различных коммерческих и финансовых соглашениях.

Остается значительная неопределенность в отношении статуса транзакций в полете в то время, когда доступ к SWIFT запрещен. Эти платежи будут регулироваться механизмами непредвиденных обстоятельств, управления ликвидностью и разрешения соответствующих платежных систем.

Влияние запрета SWIFT на сегодняшний день в значительной степени омрачено санкциями против российских лиц и фирм; и действия некоторых карточных схем и корпораций по прекращению деятельности в России. Российские банки, на которые не распространяется запрет SWIFT, такие как Сбербанк, сталкиваются со значительными проблемами с ликвидностью, поскольку депозиты снимаются, а обязательства сокращаются. Сбербанк закрыл свои европейские юридические лица в соответствии с распоряжением Европейского центрального банка в результате санкций ЕС.

Банк России понизил резервные требования для российских банков и продолжил повышать процентные ставки до более чем 20%, учитывая дефицит ликвидности в российской банковской системе, который, как сообщается, составляет 68 миллиардов долларов США. В день объявления о запрете SWIFT в первых 7 российских банках российские граждане сняли около триллиона рублей, что составляет 6,5% денежной базы.

Запрет SWIFT, а также санкции и другие корпоративные действия могут способствовать неисполнению обязательств России за рубежом. Это может привести к резкому сокращению ликвидности на западных рынках, учитывая, что, по оценкам МВФ, в следующем финансовом году российские предприятия должны заплатить более 100 миллиардов долларов США. Кредитные рейтинговые агентства понизили рейтинги как российских банков, так и инструментов российского правительства.

Несмотря на сохраняющиеся на рынке опасения по поводу того, что правительство России, возможно, не сможет выплатить проценты и основную сумму долга, номинированного в долларах США, ему до сих пор удавалось избегать дефолта и выплачивать просроченную задолженность в долларах США. из тех его долларовых резервов, которые не заморожены в США и других странах. Тем не менее, поскольку санкции продолжают действовать, а российское правительство продолжает причитаться со значительными выплатами по облигациям, как до, так и после выдачи действующей специальной лицензии Управления по контролю за иностранными активами США, которая позволяет «получать проценты, дивиденды или платежи по истечении срока погашения».

Как зарабатывать в 15 лет в интернете: На чем зарабатывать подростку: обзор доступных вариантов заработка

Страница не найдена — Money Prodigy

Мы не нашли сообщения для этого URL.

Latest Posts

Деньги на выпускной — отличный подарок, но он может быть немного «предсказуемым». Сделайте вещи веселыми с этими идеями выпускных денежных карт. Подарить выпускнику средней школы или колледжа…

Подробнее о 9 идеях для получения денежной карты на выпускной (такие привлекательные!)

Развивайте у учащихся навыки денежной жизни, а также работайте над математическими понятиями с реальными задачами на деньги с решениями и ответами. Звонари, математические центры, сбор денег в классе, ежедневные разминки… можно прокрасться…

Подробнее о 16 задачах на деньги с решениями и ответами (по классам)

Темы журнала для старшеклассников, которые помогут подросткам разобраться в чувствах, выразить себя и лучше понять, кто они на самом деле. Вы читаете статью о темах журналов для старшеклассников…

Подробнее о 59 темах журналов для старшеклассников (Хотел бы я иметь их в подростковом возрасте!)

Вашим учащимся средних и старших классов понравятся эти дешевые идеи небольших призов для учащихся. Для использования в классах, для соревнований, в качестве поощрений и т. д. Соревнования, лучший ученик недели, приз средней школы …

Подробнее о 23 крутых идеях небольших призов для учащихся (средняя и старшая школа)

Полезные примеры систем поощрения в классе с использованием привилегий, материальных поощрений и похвалы от настоящих учителей. Итак, вы решили сделать систему поощрений частью вашей школьной культуры. …

Подробнее о 9 примерах систем поощрений в классе (от учителей)

Устали в уме следить за системой содержания и работы вашего ребенка? Ознакомьтесь с этими бесплатными приложениями для отслеживания пособий и работы по дому. Готовы к обновлению с помощью печатных схем работы …

Подробнее о 7 бесплатных приложениях для пособий и домашних дел (удобное отслеживание вашей системы)

Лучшее приложение для отслеживания работы по дому и пособия, независимо от того, платите ли вы за работу по дому или нет. Может быть, вы пробовали составить таблицу домашних дел, но удержаться на вершине просто не получилось…

Подробнее о 9 лучших приложениях для работы по дому и пособий (легкое отслеживание и оплата)

Сохраните воспоминания с этими рождественскими развлечениями для детей дома. Много идей, чем заняться в преддверии праздников. Выполнение рождественских мероприятий для детей дома поможет: …

Узнайте больше о 17 рождественских мероприятиях для детей дома (начните новую традицию!)

Что делать со своими деньгами в подростковом возрасте, чтобы наслаждаться жизнью сейчас и готовиться к следующему большому шагу в жизни. Подросткам не нужно платить по ипотеке. …

Подробнее о том, что делать с деньгами в подростковом возрасте (7 мощных приемов)

Мы с вами используем математику каждый божий день — давайте научим наших учеников делать то же самое с этими бесплатными листами математики для потребителей. Хотите знать, почему я люблю …

Подробнее о 19 бесплатных рабочих листах по математике для потребителей (средняя и старшая школа)

Как заработать деньги в Интернете, будучи старшеклассником 2023

Как заработать деньги в Интернете, будучи старшеклассником 2023 | 15 лучших онлайн-вакансий для подростков на дому 15 вакансий в Интернете для старшеклассников без опыта . Поиск онлайн-работы для старшеклассников — отличный способ заработать немного денег, развивая навыки, которые могут пригодиться вам в будущем. Kamerpower.com

В подростковом возрасте вам могут понадобиться наличные на одежду, счета за мобильный телефон, страховку автомобиля и школьные мероприятия, не говоря уже о будущих средствах на обучение в колледже. Получение работы предлагает далеко идущие преимущества, которых вы, возможно, не ожидаете. Работа для подростков больше не начинается и не заканчивается упаковкой продуктов, стрижкой травы и присмотром за детьми. Зарабатывать деньги в Интернете стало проще, чем когда-либо, не выходя из дома.

Способы заработать деньги в Интернете в качестве студента, не тратя много денег или не находя работу, которая требует лишь небольшого опыта, — еще одна проблема для студентов. Наряду с поддержкой вашего заявления в колледж, работа может помочь вам решить, какой тип карьеры вы хотите выбрать. Приемные комиссии склонны рассматривать студентов, которые работают или, что еще лучше, начинают свой собственный бизнес, как более ответственных, новаторских и опытных.

Список лучших вакансий в Интернете для подростков / старшеклассников
  • Создание и продажа пользовательских продуктов в Интернете.
  • Онлайн-опросы.
  • Игра в видеоигры
  • Внештатный графический дизайнер
  • Художник по озвучиванию.
  • Ввод данных.
  • Онлайн-репетиторство.
  • Создание видео на YouTube.
  • Транскрипция аудио и видеоклипов.
  • Виртуальный помощник.
  • Фотография.
  • Продукты Flip Online/Reselling.
  • Вычитка.
  • Внештатный писатель.
  • Монтаж видео.

Как заработать в Интернете школьнику 2023 | 15 лучших онлайн-вакансий для подростков на дому

Как присоединиться к сети аффилированного маркетинга?

Все, что вам нужно сделать, это выбрать продукт, который вы хотите продавать, и создать бесплатную партнерскую учетную запись. После этого вы получите код аффилиации, которым вы можете поделиться в социальных сетях или вставить, например, в свой блог. После того, как вы закончите свою задачу, вы будете получать оплату за любые продажи, к которым приводят эти связи.

Какая онлайн-работа лучше всего подходит для студента?

Онлайн-работа для студентов, которую вы можете превратить в карьеру или бизнес из дома: внештатный писатель, составитель резюме, переводчик, внештатный веб-дизайнер, онлайн-репетитор. Специалист по оценке поисковых систем, менеджер социальных сетей, микрофриланс в Fiverr, монтаж видео.

Какая работа лучше всего подходит для старшеклассников?

Лучшие рабочие места для старшеклассников: няня или выгульщик собак, няня, водитель службы доставки, кассир или билетер кинотеатра, администратор на стойке регистрации, работник двора, репетитор, продавец продуктового магазина.

Как заработать деньги в средней школе без работы?

Вы можете зарабатывать деньги в старшей школе без работы, начав онлайн-бизнес, который включает в себя ведение блога, прямую поставку, видеоблог, электронную торговлю, фриланс или консультации и т. д. Прочтите эту статью для получения дополнительной информации.

Онлайн-работа для старшеклассников

1. Получайте деньги за фотографии на свой телефон

С Foap вы создаете онлайн-портфолио из лучших сделанных вами фотографий, и когда бренд или агентство использует его ваших изображений, вы будете получать 50% от заработка.

2. Работа онлайн-репетитора

Если вы хорошо изучаете английский язык, естествознание, математику или другой основной предмет, вы можете найти репетиторство, которое оплачивается намного лучше, чем на сайтах опросов, и вы все равно можете работа на дому по собственному графику. Вам больше не нужно встречаться с незнакомцами в библиотеке или кафе, чтобы заниматься репетиторством. Вы можете общаться со своими клиентами по электронной почте или даже в социальных сетях через эту удаленную работу.

3. Вычитка работ других людей

Если вам нравится писать, скорее всего, вам также понравится вычитывать. Это легко, если ваша грамматика великолепна, конечно. Такие компании, как Textmaster или MTurk, входящие в состав Amazon, позволят вам зарабатывать деньги, вычитывая чужую работу (даже в подростковом возрасте). Это идеальная онлайн-работа, если вы надеетесь построить карьеру в области копирайтинга или редактирования. Вы не только получаете деньги за каждую работу, но и постепенно накапливаете опыт работы для своего резюме. Upwork


Ликвидный капитал: $80 000
Что означает ликвидный капитал?
Минимальные инвестиции: 75 000–150 000 долл. США

Финансирование: В наличии
Обучение: В наличии
Скидка для ветеранов: Скидка 10% на первоначальный взнос
Одобрено SBA: Недоступно

Всего единиц: 6000
Домашний офис: Атланта, Джорджия
Год основания: 1925

1субсидии
2возвраты
3стипендии
4льготы
5пенсии
6компенсации
7прочие выплаты